財務工作總結及計劃

財務工作總結及計劃必備。

透過閱讀，我們對于“財務工作總結及計劃”的理解更加深入。在不同的職位中，我們需要處理各種文檔來完成任務，而出色的范文往往會被眾多人下載。要想順利提升寫作水平，分析范文的寫作構思顯得尤為重要。那么，為了使你的范文獨具個性，我們要怎樣做呢？

財務工作總結及計劃(篇1)

某會召開以來，在各級領導的關懷支持下，在全院廣大職工的積極協(xié)助下，我們嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務制度，遵循財務工作為醫(yī)療工作服務的原則，統(tǒng)籌兼顧，較好地完成了我院領導及上級主管部門安排的財務工作，促進了我院各項工作的開展?，F將全年的財務工作

情況報告如下：

一、資產狀況

截至20__年12月31日，資產總額為某元，負債某元，凈資產某元。

(一)資產概況

總資產中，貨幣資金某元，占資產總額的4.63;其他應收款某元，占資產總額的7.05;固定資產某元，占資產總額的79.43。

需要說明的是，今年我院購置了某、某、某等大型醫(yī)療設備，共投資某萬元，完成了上年的投資。另外，今年報廢固定資產某元，其中，專用設備某元，一般設備某元，房屋建筑物某元。

(二)負債概況

負債中，主要為購進藥品的應付帳款某元和預收醫(yī)療款某元，分別占負債總額的46.31和45.65，應付社會保障金某元，占負債總額的0.5，其他應付款某元，占負債總額的7.53，主要為大型醫(yī)療設備的押金和質保金。

二、收支情況

20__年全年收入總額為某元，支出為某元，收支結余為某元。

(一)收入概況

全年收入總額為某元，分別由以下收入類別構成：

1.財政補助收入某元(其中財政專項補助某元)

2.醫(yī)療收入某元(其中門診收入某元，住院收入某元)，占總收入的69.71，比去年同期增長了4.42

3.藥品收入某元,占總收入的25.37，比去年同期下降了2.33

4.其他收入某元，占總收入的2.02

由此可見，醫(yī)療收入和藥品收入所占總收入比例更趨合理。全年完成業(yè)務收入某元，比去年同期增長了15.63%，人均完成任務某元，比去年同期減少了0.89%。

(二)支出概況

全年支出總額為某元，分別由以下支出類別構成：

1.醫(yī)療支出某元

(1)其中人員支出某元

包括基本工資某元，津貼某元，獎金某元，社會保障某元，其他支出某元。

(2)公用支出某元

包括辦公費某元，印刷費某元，水電費某元，郵電費某元，交通費某元，旅差費某元，會議費某元，培訓費某元，招待費某元，福利費某元，勞務費某元，物業(yè)管理費某元，維修費某元，租賃費某元，專用材料某元，圖書費某元，燃料費某元，洗滌費某元，工會經費某元，提取壞帳準備某元，其他費用某元。

(3)補助支出某元

包括退休費某元，生活補助某元，住房補助某元，其他支出某元。

2.藥品支出某元

3.其他支出某元

通過以上數據可以看出，所有收入、支出項目基本符合醫(yī)院財務運行規(guī)律。全年職工工資、獎金、福利共計某元，比去年增長了12.32%，人均某元，比去年增長了6.66%。

三、財務預算收支執(zhí)行情況

財政補助收入某元，預算收入某萬元，完成了預算收入的94.3;20__年業(yè)務收入某元，預算收入某萬元，完成了預算收入的112;實際結余某萬元，預算結余某萬元，完成了預算結余的145。

20__年，我們以加強醫(yī)院財務管理水平為中心，各項工作較以往均有較大提高，資金使用更趨合理，財務預算執(zhí)行情況正常，圓滿完成了院領導確定的工作任務。

四、20__年財務工作重點和財務預算

20__年，無論從財務收支還是財務管理方面，都有了長足的進步，但這些成績還是初步的。今后需要深化管理，使財務管理、預算管理真正深入人心，為更迅速地提高我院整體財務管理水平奠定基礎。

1.深入貫徹以財務管理為中心的管理原則，總結上年度經驗教訓，提高管理水平和執(zhí)行能力，逐步完善各項財務管理工作，加強對資金的管理和對項目的財務管理，加強成本控制，真正形成良好的財務管理秩序，以良好的財務管理促進我院的健康發(fā)展。

2.為了醫(yī)院長期發(fā)展打下更好的基礎，在完善財務管理制度建設的基礎上，逐步建立一整套預算、核算、分析、監(jiān)督、數據信息傳遞、財務與其他系統(tǒng)間良好的管控體系。

3.根據今年任務的完成情況，預計20__年業(yè)務收入仍保持某萬元，與20__年持平，并在確保各項工作正常進行的基礎上，合理調度資金，盡可能減少經費支出，力爭使收支結余達到某萬元。

各位代表，20__年是我院發(fā)展過程中承前啟后的關鍵一年，工作任務十分艱巨，但在上級有關部門的大力支持下，院領導的正確領導下，通過全院廣大職工的共同努力，20__年將取得更大的發(fā)展。

財務工作總結及計劃(篇2)

財務工作總結及計劃

一、財務工作總結

過去一年的財務工作中，我們團隊在不斷應對各種挑戰(zhàn)的同時，也取得了許多積極的成果。以下是我們的財務工作

1. 會計準備工作的提升：我們團隊加強了會計準備工作的標準化和系統(tǒng)化程度。通過建立更有效的會計流程和內部控制措施，我們提高了財務數據的準確性和可靠性。財務報表的編制和審核過程也更加順暢，為公司高層提供了及時和準確的財務信息。

2. 資金管理的優(yōu)化：我們致力于提高資金利用效率和風險管理水平。通過與供應商的緊密合作和內部部門的溝通，我們及時優(yōu)化了資金運作，減少了資金閑置的現象。我們還改進了現金流預測和管理機制，幫助公司規(guī)避了潛在的資金風險。

3. 成本控制的加強：我們在過去一年持續(xù)加強了成本管理和控制。通過深入分析成本結構和關鍵經營指標，我們及時識別了潛在的成本風險和浪費行為，并采取相應措施進行糾正。這有助于提高公司的盈利能力和競爭優(yōu)勢。

4. 稅務合規(guī)的加強：稅務合規(guī)一直是我們重視的重點工作。我們密切關注稅法的變化，及時調整財務業(yè)務流程和報稅策略，以確保公司充分遵守稅務政策。通過與稅務部門的良好合作和溝通，我們掌握了最新的稅務信息，并成功完成了各項稅務申報工作。

二、財務工作計劃

在新的一年，我們將繼續(xù)努力改進財務工作，提高團隊的整體績效和效率。以下是我們的財務工作計劃：

1. 強化財務報告的透明度：我們將加強財務報告的透明度和可理解性。通過提高報表的格式和內容規(guī)范性，以及加強與非財務部門的溝通，我們將向公司高層和各部門提供更具領導力的財務數據，幫助他們更好地做出決策。

2. 優(yōu)化財務流程：我們將進一步優(yōu)化財務流程，提高工作效率。通過引入先進的財務管理系統(tǒng)和信息技術工具，我們將自動化和標準化財務流程，降低工作錯誤率和重復性工作量。這將有助于釋放團隊更多的時間和精力，專注于戰(zhàn)略和高價值的財務事務。

3. 健全風險管理機制：我們將進一步健全公司的風險管理機制，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供保障。我們將加強風險評估和防控工作，建立健全的內部控制制度，降低公司面臨的各種風險，并及時應對可能發(fā)生的突發(fā)事件。

4. 繼續(xù)提升團隊素質：我們將繼續(xù)提高團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。通過外部培訓和內部學習交流，我們將不斷更新知識和技能，保證團隊始終與財務領域的最新發(fā)展保持同步。我們也將注重培養(yǎng)團隊成員的團隊合作精神和解決問題的能力，以更好地應對日益復雜的業(yè)務環(huán)境。

在新的一年，我們將緊跟公司發(fā)展戰(zhàn)略的步伐，不斷提升財務工作的質量和效率。我們相信，通過團隊的共同努力，我們能夠為公司創(chuàng)造更大的價值，推動公司實現可持續(xù)發(fā)展的目標。

財務工作總結及計劃(篇3)

一年來，我們財務人員在院黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學習十八大文件精神，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，努力學習業(yè)務知識，團結一致，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務。匯報

一、今年新開展的主要工作

1、我院為加強經濟管理，實行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經營模式，目前，在全國沒有成型的辦法，我們根據有關理論知識及我院實際情況，在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號實施。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現象，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下，但相關成本卻相對降低，例如：其他材料消耗某年為16萬元，某年為12萬元，節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，某年%，某年%，某年比某年降低個百分點;藥品費占藥品收入比%， 某年%，某年比某年降低個百分點。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%,業(yè)務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術協(xié)作費 20萬元，獎金增長65萬元，扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%。

2、為適應社會主義市場經濟的需要，規(guī)范財務行為，提高財務管理水平，經院辦會研究決定，我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科支持幫助下，財務機構、人員進行了調整，全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調動了全科人員的積極性，特別是各組組長認真負責，開拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用。

3、我院目前財力非常困難、資金不足、設備老化，嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展，院領導不等、不靠，積極籌措資金，走負債經營求發(fā)展的路子，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備，貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔保、轉貸等工作，投入了很大精力。

4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則，運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標，環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時，注意了節(jié)約;在考慮經濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務質量;兼顧收入、成本、質量，向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元，比去年同期473萬元增長了%,今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元,比去年同期業(yè)務收入1191萬元,增長了35%。

5、做好ISO9000文件編寫工作，受到領導好評。在醫(yī)院ISO推行辦指導下，我們認真負責，開動腦筋，集思廣益，組織科內人員反復討論，共編寫73個財務作業(yè)指導書，并受到醫(yī)院的通報表揚。

6、年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產臺賬，保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年，為了進一步加強固定資產專項管理，我院在財務集中管理的基礎上，專門成立了財產物資組，目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作，以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展，我們收獲非常大，學到了很多東西，開闊了眼界，拓寬了思路。如：在制定成本核算辦法時，經常到書店查找有關企業(yè)成本核算管理知識，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經營時，我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%，利用好負債，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經濟效益，但是，只要負債，就有財務風險，我們將盡最大努力做好風險預警、控制、管理等工作?？傊?，有付出就有收獲。

二、各項日常工作圓滿完成

1、嚴格遵守財經法律、法規(guī)，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定，并能認真執(zhí)行，層層把關，堅持原則，不徇私情。

2、積極做好經濟管理工作，為領導及時提供經濟信息，今年召開了兩次財務經營分析會議，對我院財務運行情況進行階段性全面分析，看到成績，發(fā)現問題，提出改進措施，保證了我院經濟活動有序順利開展。

3、完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作。搜集了上萬個數據，填制各種表格，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本，寫出了《20XX年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告》。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作，我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費，無亂收現象。根據ISO的要求制定了物價管理規(guī)定、病人投訴制度、價格維護制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費行為，使物價管理上了新水平。

4、讓病人“看放心病、交明白錢”，自我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件，尊重病人的知情權，為不影響工作，住院處利用晚間調整了軟件程序，5月份在實行“日日清”的基礎上，逐步實行“項項清”，此項工作方便了病人，得到了群眾的認可。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”。也促使了醫(yī)院加強管理，規(guī)范醫(yī)務人員的行為，合理檢查，合理用藥，提高了診療質量和水平。

財務工作總結及計劃(篇4)

一、 xx年工作總結

(1) 做好會計核算和會計監(jiān)督

會計核算主要是采取貨幣形式從數量方面綜合反映企業(yè)單位已經發(fā)生或已經完成的各項經濟活動并進行公正報告的工作。財務部每天的資金收付、財務

報賬、財務記賬、財務對賬等都是財務部門最基礎的工作，同時也是最重要最繁重的工作，有了這些核算工作的基礎，才有最終報表數據的體現，最終為企業(yè)管理層提供決策支持。財務人員本著認真、負責的精神做好每一筆資金的收付，我作為財務負責人，嚴格做好財務審核工作，保證了資金使用的安全、準確和有效。

利用會計核算所提供的經濟信息，我們對特定對象經濟業(yè)務的合法性、合理性進行了審查和控制，有效的做好會計監(jiān)督。準確的會計核算為會計監(jiān)督提供了各種信息，使會計監(jiān)督有了真實可靠的依據;會計監(jiān)督為會計核算提供了質量的保障，發(fā)揮了我們會計應有的作用。

(2)對公司實施風險監(jiān)控，指導公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用

加強日常收付款項的審核，使每一筆資金收付都有據可查，款項來源及用途清晰明了。把往來款項管理得井井有條，加強日常往來款項的對賬工作，積極準確回籠資金，催收已開票未回款及已付款未到貨款項，盡可能提高資金的使用效率，并利用公司的閑置資金做理財，xx年共實現理財收益()。

xx現金及現金等價物凈增加額為()，其中經營活動現金流入()，經營活動現金流出()，投資活動現金流出()(投資資產)，籌資活動現金流入()，籌資活動現金流出()。xx年資金總體運營狀況良好。

(3)核對每月銷售及業(yè)務員費用

及時準確核對每月銷售數據及業(yè)務員費用，為業(yè)務部進行數據分析提供準確可靠的依據。在做這項工作的時候不免會出現差錯或核對不準確的時候，于

是我不斷總結經驗，改進工作方法，提高工作效率，使錯誤率不斷降低，使工作更加有條不紊，有效地節(jié)約了人力成本。

(4)合理進行稅收籌劃

認真審核開票申請，合理控制稅負，在發(fā)票緊張的情況下，既保證了經營管理的需要，又保證了稅負的合理性;由于企業(yè)所屬期稅負率和稅局征期稅負率計算口徑的不一致，導致1至10月份稅局征期稅負率偏低，后通過調整經營理財活動，使公司征期稅負率保持在了同行業(yè)的平均水平。

另外，保持與稅務機關優(yōu)良的稅企關系，以便有政策變動時能及時了解到最新的消息，為調整下一步的工作做好準備。

(5)做好財務分析

企業(yè)作為以盈利為目的從事生產經營活動的`經濟組織，其根本目的是盈利，賺取利潤，其經營狀況的好壞直接體現在財務報告里。財務報告主要由財務報表構成，財務報表提供的資料與其他核算資料相比，具有更集中、更概括、更系統(tǒng)和更有條理性的特點。

我們每月定期提供財務分析報告、資產負債表、利潤表、現金流量表、應收賬款余額表、應付賬款余額表、進項發(fā)票登記明細表、銷項發(fā)票登記明細表、發(fā)票未到票明細表、業(yè)務員費用匯總表以及各商業(yè)公司及直銷醫(yī)院明細賬等。

(6)資料歸檔

加強對會計憑證、賬簿、財務會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作。

(7)處理好與各方面的關系

財務除要認真負責地處理公司內部財務關系,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的關系，友好妥善地處理各單位往來款項的收支，與銀行建立優(yōu)良的銀企關系,與稅務機關建立良好的稅企關系。

(8)做好財務隊伍建設

負責公司財務隊伍建設，加強本部門員工的團結協(xié)作。財務人員的能力和素質參差不齊，考慮和看待問題的角度和方法不盡相同，通過輪崗有效地提升了財務人員的整體業(yè)務水平和技能。并根據員工的業(yè)務技能、工作態(tài)度、工作成效對其進行績效考核，盡可能公平、公正的考核每一位財務人員，做到獎懲分明。

二、xx年工作計劃

xx年應該是公司發(fā)展壯大、開拓進取的一年，也是各項工作攻堅的一年，所以各部門仍然需要通力合作，在探索和挫折中前行，當然財務工作也會有條不紊的有計劃來做，xx年工作計劃如下：

(一)抓好資金的管控工作

資金是公司正常運營的經濟命脈，所以有計劃性的管控資金，才能使資金使用效益最大化。

首先，嚴格審核每筆業(yè)務的收支情況，保證資金安全回籠，安全、有效、及時支付;保證每天的出納賬和庫存現金實物一致，不定期進行現金盤點。

再者，嚴格執(zhí)行資金的內部控制制度，不相容職位相互分離，使各崗位都處于相互牽制和制約之中，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務的全過程，空白支票、印章分別由不同的人保管等等;

確保銀行賬戶的開立、審批、使用、核對、清理嚴格有效，現金盤點和銀行對賬單的核對按規(guī)定嚴格執(zhí)行。

(二)加強費用的控制、審核工作

嚴格控制、審核費用，對不合理、不合規(guī)的票據進行把關，對不符合審批制度的票據拒絕付款，盡量要求報賬單據都取得合規(guī)合法的發(fā)票，減少納稅調整項目，規(guī)避稅務風險。

每月做好暫支款及備用金的清理工作，避免公司資金被長期占用出現壞賬的可能性。

對公司各項投資、融資等經營活動提供建議和決策支持，參與內部評估、指導、跟蹤和控制。

(三)創(chuàng)新財務管理

商業(yè)經營成功的三大法寶：1、充足的現金或信用;2、優(yōu)良的會計人員;3、卓越的會計信息系統(tǒng)。

把復雜的經濟活動及競爭的結果，轉換成以貨幣為表達單位的會計數字，這就是所謂的“帕喬利密碼”。這些密碼擁有極強大的壓縮能力，即使再大型的公司(如通用電氣、微軟及聯想)，他們在市場競爭中所創(chuàng)造或虧損的財富，都能壓縮匯總成薄薄的幾張財務報表。

例如，有“經營之神”美譽的臺灣塑料公司董事長王永慶先生認為，企業(yè)經營的兩大支柱是“計算機系統(tǒng)”和“會計制度”，而計算機系統(tǒng)的很大部分是用來支持會計制度的。

企業(yè)管理的目標是生存、發(fā)展和獲利，而相應的財務管理的目標則是“力求保持以收抵支和償還到期債務的能力”、“籌集企業(yè)發(fā)展所需要的資金”和“通過合理、有效的使用資金使企業(yè)獲利”。

因此，我們可以對財務管理做如下詮釋：以公司財和物為管理對象、以預算控制為起點、以資產的使用效率/效益為目標、以控制財務風險為根本。

因此，我們需要做到以下幾點：

1、樹立全新的財務管理目標

市場經濟環(huán)境下現代企業(yè)管理需要先進、有效的經營管理形式，要求企業(yè)管理必須樹立全新的財務管理目標和以財務管理為主導。

財務具有其自身的特殊性，主要體現在：

(1) 企業(yè)各種經濟信息，集中反映在財務;

(2) 企業(yè)是否賺錢，賺了多少錢，最終反映在財務;

(3) 企業(yè)是否能持續(xù)經營的風險，核心反映在財務;

(4) 財務不僅支持價值的創(chuàng)造，保持企業(yè)的價值，自身也可以創(chuàng)造企業(yè)的價值。

現代企業(yè)財務管理的“五大核心命題”均是企業(yè)家關注的核心問題，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基所在。

由“利潤最大化”轉移到“企業(yè)總價值最大化”，即企業(yè)通過合理的經營，采用最優(yōu)的財務政策，在考慮貨幣的時間價值和風險報酬的情況下，不斷增加企業(yè)財富，使企業(yè)總價值達到最大，進而使股東的財富最大化。

2、事先算贏做好財務預算?！邦A則立不預則廢”，在市場經濟條件下，為了及時籌集和有效配置運用各種資金，維護適當的資本結構，保持資金運用的靈活性。財務人員必須獨立編制財務計劃，同時參與制定企業(yè)長期或短期計劃工作。

3、預測現金流量——“現金為王”。

通過創(chuàng)新財務管理，最終使財務的角色由“賬房先生”變成“管理參謀”，由“管好賬”變?yōu)椤肮芎缅X、管好風險”。

(四)正確處理好三種關系

1、正確處理財務人員和領導的關系

單位領導和財務人員的關系是“當家”和“理財”的關系，是“助手參謀”的關系。作為財務人員，要找準自己的定位，處理好按領導意志辦事和嚴格照章辦事的關系。為領導“當家理財”服好務，提供好決策資料和決策咨詢。

2、正確處理財會崗位和其他部門的關系

做好溝通、協(xié)調和協(xié)同!

3、正確處理積累經驗和知識更新的關系

與時消息、與時俱進!——知識不是沒有用，因為你沒用所以沒用;學到的是知識，應用的是智慧!財務人員需要把自己所學準確的應用到實踐中去。

(五)加強財務隊伍建設

財務隊伍素質的高低直接決定著財務工作質量的優(yōu)劣。財務管理工作是經濟管理的主要組成部分，經濟越發(fā)展，企業(yè)對財務工作的要求就越高。簡單的記賬能力已滿足不了新形勢的要求，財務工作者必須加強自身的學習，努力提高自身的綜合素質，把自己鍛煉成知識面廣、技術過硬的復合型人才。

首先，財務隊伍要在精通專業(yè)財務知識的基礎上，加強對稅法、管理、審計等相關知識的學習，努力讓自身對相關財務知識達到融會貫通的境界，適應現代管理工作，高層次、全方位的分析解決工作中的各種問題。

其次，財務隊伍要提高自身駕馭現代高新技術的能力，不斷更新所學專業(yè)知識，熟練掌握各種財務軟件技術，實現在財務工作中靈活運用現代高新技術。

最后，也是最重要的，財務隊伍建設的最終目標是提高創(chuàng)新能力。即處理新問題新事物的能力。

財務工作總結及計劃(篇5)

在濱海教育中心，校領導的正確領導下，在財務室領導的正確指導下，較好的完成了本年的收支工作計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本年的財務室工作總結如下：

一、努力學習，提高財會人員的政治素質

我能自覺的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執(zhí)行財務政策、方針、制度，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行，從而保證財務室順利完成學校下達的各項工作。

二、積極工作，努力完成學校的財務室工作

協(xié)同有關人員做好校舍檢查和維修、管理工作和加強學校財產、物質的管理。根據國家會計制度的規(guī)定妥善保管會計憑證，帳冊、報表等檔案資料，及時按規(guī)范整理、裝訂、保存共裝訂帳冊報表70余本。財務工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務制度和上報審批程序，財會人員能夠做到賬目清楚，下賬要字跡工事下賬時，對學校缺口要做到細致明了，為學校要節(jié)約每一分錢，本年積極配合學校完成了收支計劃，為學校做好強有力的保障。

三、查找差距，努力做好財務工作

20_年本年度雖然完成學校的各項工作，但還存在一定差距，如：上繳財政各項款項后，申請卻很困難，一時半晌申請不回來，耽誤了學校的正常工作，使學校工作受到一定的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動腦筋，做好20_年工作計劃，使工作有條理，要替領導分擔一些困難，把財務工作做好。

_年是_大學的開局之年，也是財務處開拓創(chuàng)新的一年。回首_年，在學校黨委和校長的正確領導下，在全校各部門的大力支持以及財務處全體人員的共同努力下，堅持團結一致，奮力拼搏，較好地完成了各項工作任務，為學校合并初期各項工作的平穩(wěn)過渡作出了應有的貢獻?，F將_年度財務處主要工作總結如下：

一、加強理論與業(yè)務學習，努力提高財會人員的政治素質和業(yè)務水平

1、認真搞好保持共產黨員先進性教育，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

2、完成了會計人員年度繼續(xù)教育工作。

二、建立財務管理新秩序，確保學校財務工作平穩(wěn)過渡

1、實施“統(tǒng)一領導，集中管理”的財務管理體制。

2、合理編制財務預算，科學構建預算管理體系。

3、徹底清理銀行賬戶，實行資金集中、統(tǒng)一管理。

4、加強國有資產管理，認真搞好資產清查。

5、積極籌措與運作資金，努力確保學校教學、科研、基本建設等工作正常運轉。

6、加強學生收費管理，努力實現預算收入。

7、加強票據管理，規(guī)范收費行為。

三、建立健全會計核算體系，努力提高會計信息化水平

1、建立財務專用網，實行會計核算網絡化。

2、建立會計核算賬套，實施三校財務并賬。

3、規(guī)范會計基礎，統(tǒng)一會計核算。

4、加強會計核算與監(jiān)督，規(guī)范校內經濟行為。

5、認真完成財務決算與報表工作，努力提高會計信息的準確性和真實性。

四、加強內部建設，搞好外部服務

1、完善科室職責，理順工作關系。

2、建立財務信息平臺，努力提高服務水平。

在教育局和小學中心校的指導下，我校20_年在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以總結。

一、腳踏實地，做好財務經常性工作

健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。

開學前，提前準備好行政事業(yè)性收費收據，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。

要按時記收入支出流水帳，隨時與中心小學對帳，經費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評，接受教師的監(jiān)督。

積極為學校服務，開學后盡快收齊發(fā)票，盡快報帳，不影響學校的正常教育教學工作。

每月將學校收入支出結存等情況打印公布，便于教師核對。

二、摸清家底，加強固定資產的管理

本年，我們依據財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增強了我校保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正?；芾淼能壍?。

以后再增加的固定資產，隨時登記，并刻了固定資產管理章，讓校長在發(fā)票上簽字，引起重視，增強責任心。

三、量入為出，增強收支按預算管理的意識

根據小學中心校的要求，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業(yè)務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預算執(zhí)行。

四、財務公開，加大對財務的監(jiān)督力度

我校要四上墻，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。

五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務的職能

報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務狀況心中有數。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學校有票就能報銷。

六、自我充電，提高自身業(yè)務素質

經常通過各種形式進行業(yè)務學習，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規(guī)章制度，學習新的農村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現偏差。

一年來，我校財務工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預算的編制、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作。

一年來，在區(qū)教育局和上級財政部門的正確領導下，在全體教職員工的大力支持下，學校財務工作緊緊圍繞為教育教學服務這個中心，進取推進財務改革，不斷更新理財觀念，認真履行《會計法》等法律、法規(guī)，進取組織收入，努力改善辦學條件，為教育教學質量的穩(wěn)步提高供給了有力的資金保障。

一、強化預算，合理安排資金

部門預算是學校完成各項事業(yè)任務，實現年度計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。所以，對做好學校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，年初，依據學校事業(yè)發(fā)展，既要總結、分析上年度預算執(zhí)行情景，排查過去在預算執(zhí)行中的不足、又要客觀分析本年度國家有關財政政策對部門預算的影響、還要廣泛征求各職能部門的意見，并多次向學校領導匯報，在現有政策范圍內，挖掘潛力，多渠道籌措資金，本著“一保吃飯、二保運轉、三視財力求發(fā)展”的原則，堅決杜絕無預算、超預算安排經費，使預算更加切合實際，發(fā)揮其在財務管理中的進取作用。

二、強化日常經費支出管理

支出管理是學校財務管理工作的重中之重，加強支出管理，既是緩解資金供給矛盾，也是開源節(jié)流的重要體現，更是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)的舉措。為了加強這一管理，一方面，建立健全各項財務制度，使財務日常工作有法可依，有章可循;另一方面，對日常開支嚴格按財務制度辦理。經過認真落實執(zhí)行，效果十分顯著，極大地提高資金的使用效益。

三、強化固定資產管理

學校固定資產是開展教育教學工作及其它活動的重要物質條件。過去在管理中，很多人不重視，存在著重錢輕物，重買輕管的思想。為加強固定資產的管理，學校出臺了《x中學固定資產管理辦法》，建立了教育資產監(jiān)管網絡平臺。每學年初與班主任簽訂公物使用管理職責狀，學期結束后進行逐一檢查核對，對使用或保管不善造成公物損壞或丟失的班級和當事人除按價賠償外，還結合班主任考核條例實行細化量分。今年暑期，學?？倓詹块T還對固定資產進行了全面清查復核，盤活了部分閑置資產，提高了固定資產的使用效率，使偌大的學校、眾多的財產、校舍、課桌椅、儀器等分管到人，職責到人，做到大家當家，人人盡心保管。

四、強化年終決算

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作，結清舊賬，年終轉賬、記入新帳和編制財務報告。財務報告是反映一年來學校財務狀況的書面文件，財務報告包括會計報表及其說明，它是財政、主管部門及學校領導了解學校年度預算執(zhí)行情景和資產結存分布情景的重要資料，也是編制下年度部門預算的基礎。同時，還要針對會計報表撰寫出詳細的財務分析報告，總結經驗、揭示問題，以便今后改善財務管理工作，提高管理水平。

總之，2020年，在財務管理上做了很多卓有成效的工作，新的一年，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為提高教育投資的效益以促進學校辦學水平再上新臺階，做出應有的貢獻。

在學校經費管理小組的用心參與下，在區(qū)鎮(zhèn)教育領導的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本學期的財務工作總結如下：

一、努力學習，提高財會人員的政治素質。

財務人員能自覺的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執(zhí)行財務政策，方針、制度，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

二、用心工作，努力完成學校的后勤工作。

后勤工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務制度和上報審批程序，財會人員要做到賬目清楚，下賬要字跡工整，對學校支出要做到細致明了，為學校要節(jié)儉每一分錢。本學期用心配合學校完成了年度收支計劃，為學校做好強有力的保障。

三、查找差距，努力做好工作。

本年度雖然完成學校的各項工作，但還存在必須差距，如：上繳財政各項款項后，申請周期較長，影響了學校的部分工作，使學校工作受到必須的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動腦筋，領導分擔一些困難，把工作做好。

財務工作總結及計劃(篇6)

2025年上半年公司財務工作總結與2025年工作計劃

Introduction:

作為公司財務部的工作人員，我有幸參與并見證了多年來公司財務工作的發(fā)展與成長。在過去的幾年里，我積累了豐富的工作經驗，并積極應用這些經驗來為公司提供專業(yè)的財務服務。在這篇文章中，我將回顧2025年上半年的公司財務工作，并提出2025年的工作計劃。

2025年上半年公司財務工作總結:

在2025年上半年，公司財務部秉承穩(wěn)健、透明、高效的原則，全力以赴完成了各項財務任務。以下是該時期的幾個重要工作亮點：

1.財務報表準確性提高：

通過改進和優(yōu)化內部財務管理流程，成功提高了財務報表的準確性。不斷更新和完善財務系統(tǒng)，加強了財務數據的記錄和分析，確保了所有財務數據的準確性和可靠性。這為公司高層決策提供了客觀、可靠的依據。

2.成本控制和效率提升：

在2025年上半年，將成本控制和效率提升作為重點工作來進行推進。通過優(yōu)化流程、減少資源浪費和提高工作效率，成功地降低了公司的運營成本，并提高了財務部門的整體效能。這使得公司在激烈的市場競爭中保持了穩(wěn)定的競爭優(yōu)勢。

3.合規(guī)性監(jiān)管:

作為一家遵守合規(guī)經營的公司，2025年上半年，在合規(guī)性監(jiān)管方面投入了更多的精力和資源。不斷學習，研究和應用最新的合規(guī)法規(guī)和財務標準，以確保公司在行業(yè)內保持合規(guī)并安全運營。

4.團隊發(fā)展與培訓：

作為一個高效的團隊，深知員工的成長和發(fā)展對于公司的長久穩(wěn)定發(fā)展至關重要。因此，在2025年上半年，致力于提供更多的培訓和發(fā)展機會給財務團隊成員，以提高他們的專業(yè)知識和技能水平。組織了內外部的培訓課程，并鼓勵員工積極參與行業(yè)會議和講座，以不斷提升自己。

2025年公司財務工作計劃:

基于2025年上半年的總結和反思，為2025年的公司財務工作制定了下面的計劃：

1.進一步提升財務報表準確性：

將繼續(xù)改進和優(yōu)化內部財務管理流程，確保財務數據的準確性和可靠性。將持續(xù)更新財務系統(tǒng)，并嚴格按照法規(guī)和標準進行操作，以最大程度地減少錯誤和遺漏。

2.深化成本控制和效率提升：

將繼續(xù)注重成本控制和效率提升，通過優(yōu)化業(yè)務流程和提高自動化水平來減少不必要的開支并提高工作效率。將開展成本分析，并提出適當的降低成本的措施。

3.加強合規(guī)性監(jiān)管：（WWw.676u.cOM 個人總結網）

在2025年，將進一步加強對合規(guī)性的監(jiān)管和管理。將建立更嚴格的合規(guī)性審計制度，并確保財務部門始終能夠遵守相關法規(guī)和標準。將繼續(xù)加強對財務法規(guī)和標準的學習和培訓，以確保公司合規(guī)經營。

4.團隊發(fā)展和培訓：

將繼續(xù)鼓勵團隊成員積極參與培訓和發(fā)展機會，以提高他們的專業(yè)知識和技能水平。將組織內外部的培訓課程，并鼓勵員工參加行業(yè)會議和講座，以保持與行業(yè)最新動態(tài)的同步。

：

通過回顧2025年上半年的公司財務工作總結與2025年的工作計劃，可以看到，公司財務部始終致力于提供高質量的財務服務，并為公司的長期可持續(xù)發(fā)展做出重要貢獻。在未來的工作中，將繼續(xù)全力以赴，不斷提升自己，并為公司的發(fā)展和成功做出更大的貢獻。

Yjs21.Com更多工作總結擴展閱讀

財務崗位工作總結必備

時間的腳步總是走得如此悄然，現階段的工作已經結束，此時我們需要進行這一段時間工作總結了，工作總結的標題由單位名稱、時間、事由、文種等項組合而成?？偨Y主要是寫哪些內容呢？以下是小編為大家收集的“財務崗位工作總結必備”請馬上收藏本頁，以方便再次閱讀！

財務崗位工作總結(篇1)

時光荏苒，歲月如梭轉眼間又到了20xx年，這已是本人在勝源工作的第9個年頭，回顧這一年來的工作，雖然工作還是一如既往的不斷往復，但是對于我來說仍然是一個不斷學習，不斷進取的過程，因為我知道逆水行舟不進則退。

對于財務工作一直以來我們是定崗定責來劃分的，雖然我們分工明確，但是我們各個崗位也是緊密聯系的，因為我們明白上一道工序的工作做不好就會給下面工序的合作伙伴帶來不必要的麻煩。也深知只有大家互相配合好才能把事情做好。所以這一年總公司也出臺一些方法以便我們后續(xù)工作中更好的配合，比如讓我們各個崗位撰寫崗位說明書，我覺得這對于我們來說非常有利，因為對于我們工作大家平時雖然做起來非常上手，但是有時也會遇到沒有遇到的問題，也有許多細節(jié)并未處理好，所以我覺得為了以后工作的互相配合撰寫崗位說明書非常有必要。

現在來簡單介紹一下我們財務的各個崗位，首先是統(tǒng)計崗位，他們的工作我覺得在整個財務工作中是工序是最繁復的，因為他們每天整理的是整個財務的數據源頭，像客戶的資料，報價，送貨款單，每筆訂單的價格都與他們的工作息息相關，以及和客戶對賬還有核算我們整個公司的員工工資都是經過他們的手。他們負責的是整個財務的數據采集工作。下面就是會計，會計是大家耳熟能詳的一個崗位，他們負責審核各個部門提供給他們的數據，其中也包括統(tǒng)計的，審核數據的真實性，有效性，準確性，同時也要負責配合好整個公司貨款的收付工作，發(fā)票的收取與開具，更要確保賬目數據的準確無誤。還有一個就是本人負責的出納崗位，說的簡單點主要就是收款與付款，負責保管公司的財務，確保收入與支出的數據準確。這就是我們財務崗位工作的一個大概。

雖然大家都說財務工作枯燥無味，但是把一件簡單的事重復做，做到極致，并從中找到規(guī)律總結方法，不斷改善自己的工作，越做越快，越做越完美，我覺得這是一件會讓我有成就感的事，新的一年還是要認真做好本職工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。

財務崗位工作總結(篇2)

在xxx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成xxx單位所有財務核算及收支工作，對各部門經營指標進行考核，分析及監(jiān)督xxx單位財務完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務等。財務部基本完成2011年上半年xxx單位財務各項工作，同時很好地配合xxx單位各項工作的開展?，F對2011年上半年工作總結如下：

一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，同時促進了xxx單位財務各崗位的交流、合作與團結。

二、作為非盈利部門，財務部在合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮xxx單位內部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《xxx地方財務管理暫行規(guī)定》，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結算xxx單位的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行xxx單位會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

四、對xxx單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計，分析經營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：09年1月至5月)：

xxx單位完成經營收入426萬元，比去年同期的503萬元減少77萬元，07年經營目標是1400萬，未完成的金額為974萬元，完成率僅為30.4%。各項經營考核指標情況如下，市場部電視收視費收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元，增長22.15%，完成全年經營目標的26.34%；廣告收入160.77萬元，比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元，減幅9.5%，完成全年經營目標的32.15%；外接工程和工料費收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17%，完成全年經營目標的39.05%；文化產業(yè)部(培訓xxx單位和影劇院)收入17.36萬元，比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元，減幅11.92%，完成全年經營目標的21.7%；

下半年，為實現xxx單位各單位的各項經營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

2、做好年終財務總結的各項前期準備工作，做好09年下半年工作計劃，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。

隨著公司“xx”項目進行，工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款，對xxxxx建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款，并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本。

協(xié)調有關部門，制定物料收發(fā)，產成品管理細則，完善儲運部組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成任務，提高部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。

加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。

在審核中發(fā)現一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

財務崗位工作總結(篇3)

時光飛逝，轉眼2020年即將過去。在過去的一年里，我在單位的正確領導下，在同志們的大力支持幫助下，遵守財經紀律，堅持原則，秉公辦事，顧全大局，認真履行會計崗位職責，較好地完成了組織交辦的各項工作任務?，F將2020年個人工作總結如下：

一、認真學習政治理論知識，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平，提升綜合素質

1、始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質的主要途徑，認真學習和領會鄧小平理論、三個代表重要思想及科學發(fā)展觀深刻內涵，全面了解掌握了黨的十九屆四中、五中全會精神及加強黨的執(zhí)政能力建設等方面的重大理論知識，不斷提高自身政策理論水平。

2、愛崗敬業(yè)，堅持原則，客觀公正，樹立良好的職業(yè)道德。

3、參加了局舉辦的職業(yè)道德征文比賽，并獲得了優(yōu)秀獎。

二、勤學本領，不斷提高業(yè)務水平

1、認真學習財經方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、不斷吸取新知識，完善知識結構。努力做到學以致用，理論聯系實際，使自身綜合本事不斷得到提高，工作效率進一步提升。

3、虛心向領導和同事們學習請教，取長補短，提高自我業(yè)務素質。

三、扎實做好本職工作

1、負責財務科的記帳工作。每月及時做好所有費用支出的會計記賬憑證，正確無誤的入對所有會計科目，做到及時對賬。

2、負責本單位的非稅收入收繳相關工作。

3、在保質保量按時完成本職工作的同時，還認真、及時完成了領導交辦的其他臨時性的工作任務，協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。

回顧過去，展望未來。我將進一步加強對業(yè)務知識的學習，使自己更好的適應新工作。使自己強大起來，不辜負領導和同事們的信任，為隊的明天貢獻自己的力量。

財務崗位工作總結(篇4)

20xx年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結如下：

20xx年順利完成的工作：

1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

xxxx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升：

1、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

xxxx年中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

財務崗位工作總結(篇5)

會計崗位個人工作總結2021為范文網的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

20__年，是本人在會計科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在會計崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。

一、參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

20__年，通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好會計工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。

三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和會計工作者的良好形象。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名會計工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與會計工作相結合，把好執(zhí)法和會計關口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和會計工作者的良好形象。

四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。

為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標，2004年，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對會計業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和會計軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

__年的腳步即將結束，這已是本人在會計部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在會計崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績，總結如下：

一、主要工作

1、反映，是會計工作的基本職能之一。

2、核算，這也是會計工作的基本職能。

3、監(jiān)督，是會計工作的另一項基本職能。

4、報表，對不同時期或階段的經營成果及會計狀況進行評價和分析。

5、管理，是會計工作的一項重要職能。

二、其它工作

1、通過__年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過__年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產，對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、會計各人員綜合素質和業(yè)務水平一般;

3、會計部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對會計知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底;

2、會計人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

3、參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發(fā)揮會計部的管理職能;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司會計部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同會計部全體人員與公司共同走向輝煌!

繁忙的__年已經過去，這一年里，在中心領導和計財處領導的帶領下，在各位同事的幫助下，我通過自己不懈的努力和對待工作認真負責的態(tài)度，較圓滿地完成了各項工作，同時自身素質也得到了相應提高。為在__年的工作中更上一個臺階，我將認真地對__年的學習和工作進行總結。

一、學習方面

⒈作為一名入黨積極分子，我始終把政治學習放在第一位，深刻學習領會黨的十_屆_中、_中全會精神和科學發(fā)展觀的內涵，積極參加單位組織的各項學習和活動(特別在慶祝建國__周年文藝活動中貢獻出自己一份力量)，在思想上和政治上始終以黨員的標準嚴格要求自己。

⒉在業(yè)務學習方面，除平時加強財務管理政策法規(guī)學習外，7月2日至7月4日，參加了長江委會計人員繼續(xù)教育培訓學習。主要培訓了《企業(yè)管理有關規(guī)定》、《審計案例分析》和《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》，并參加了《會計科目撲克》訓練，通過這三天的系統(tǒng)學習，我對企業(yè)管理的相關法規(guī)有了進一步的了解;對如何加強企業(yè)內部控制，從而節(jié)約成本、增強效益有了更深入的學習;對內部審計與外部審計的區(qū)別、重點也更加清晰。隨后還積極參加了長江委會計科目撲克大賽，雖然沒取得名次，但在平時的訓練中業(yè)務水平得到了鍛煉。通過這些學習，我不僅擴大了知識面、更新了專業(yè)知識，對自己在今后的財務管理工作中也有很大的幫助。

二、工作方面

__年我主要負責工資管理、會計憑證復核及項目管理數據錄入工作，同時協(xié)助財務科長完成一些專項工作等。

一工資管理

⒈每月根據中心辦公室下達的工資變動通知，及時調整職工和離退休人員的工資，按要求準確及時地發(fā)放到每位職工的帳戶上。

⒉年初依據房改辦《關于報送201_年住房公積金繳存基數有關問題的通知》精神，及時調整每位職工的住房公積金繳存基數。每月按時繳納職工住房公積金、準確計提各部門工資福利費，并填制相關憑證。

二會計憑證復核

每天對前臺填制的記帳憑證進行復核，發(fā)現問題(如部門、項目等選錯)及時通知制單會計更正。當遇到對某項業(yè)務的會計處理有不同見解時，大家會集中探討，找出適當的、統(tǒng)一的處理辦法，通過這樣的探討研究，我從中學到不少專業(yè)知識，并且使理論知識在實際工作中得到了較好的運用。通過復核會計憑證，使我在預算管理和財務決算工作方面到了很大的幫助。

三項目管理工作

今年是中心全面推行項目管理工作的第一年，在這項工作中我主要負責數據錄入，即對各部門發(fā)生的各項費用按照其所屬的項目及開支類別錄入到項目管理系統(tǒng)中。這是一項繁瑣而細致的工作，不僅每天都要錄數據，而且有些部門一筆業(yè)務分幾個項目和類別，錄入時要特別注意，如果錄入錯了，可能會對該部門的產值完成情況有影響，甚至影響到該部門職工的績效獎，因此我每天都認真登記每一筆業(yè)務，對有疑問的項目及時與核算員聯系，做到每一筆數據都如實地反映到對應的項目中。

每月底及時與各部門對賬，保證了每個月各部門績效獎的順利發(fā)放。通過項目管理系統(tǒng)及配套制度一年來的運行，我感到其在財務公開、成本控制等方面取得了一定的成效，進一步規(guī)范了財務管理行為。

四其他專項工作

⒈按時完成機關服務中心201_年度《財政國庫集中支付改革范圍劃分建議表》及《財政國庫集中支付分月用款計劃表》的填制與上報工作。

⒉__年長江委開展了一系列的專項檢查工作，如“會議費使用情況專項檢查”、“‘小金庫’專項治理”、“出國費使用管理情況專項檢查”等。我主要負責“會議費”和“小金庫”兩項檢查的資料歸集、整理、總結報告及上報工作。

在這兩項工作的自查階段，我按照文件要求，認真搜集資料開展自查，并撰寫了自查自糾總結報告。在重點檢查階段，積極配合中介機構，較順利地完成了此次檢查工作。

⒊配合完成了__年預算“二上”的編制與上報工作。這是我第一次參加預算編制，通過參與，我更加了解了預算管理的重要性，對預算上報的程序、預算管理軟件以及項目實施方案的編制要求都有了更進一步的了解，對我今后在財務管理工作方面也有很大幫助。

⒋協(xié)助長江委會計學會完成了機關服務中心__年參加長江委會計人員繼續(xù)教育培訓報名、統(tǒng)計、登記以及核對等工作。

三、存在的不足及今后的打算

回顧過去一年的工作，雖然在各方面都取得了一定的成績，但感到自己的學習主動性還不夠。201_年我將按照中心的總體目標要求，積極主動地加強學習來不斷提高自身素質以適應不斷發(fā)展變化的新形式、新挑戰(zhàn)、新問題。

在政治思想上我將更加深刻地學習黨的十_屆_中全會精神和科學發(fā)展觀，進一步解放思想，牢固樹立發(fā)展意識，時刻向身邊的黨員學習、看齊;同時更要鉆研業(yè)務、提高專業(yè)技能，爭取更好地完成__年的各項工作。

我校會計根據教育局年初工作計劃及本校會計計劃的要求，本著服務特殊教育發(fā)展的宗旨，以規(guī)范、合理、高效使用教育經費、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標，認真細致開展了工作，在“創(chuàng)新”、“落實”上下功夫，扎實做好預算、經費、支出管理、會計監(jiān)督、維修等各項工作，為完成本校20__年工作任務作出了一定努力。

一、會計管理方面

1、積極抓好內部會計管理工作，規(guī)范了單位收入與支出，促進會計管理有序發(fā)展。

2、認真貫徹《義務教育法》，積極落實義務教育界經費管理機制，規(guī)范、合理使用了生均公用經費。

3、認真履行學校預算管理工作，嚴格按照常規(guī)預算要求編制收支預算，并按預算執(zhí)行，全面合理安排各項教育經費，為教育發(fā)展提供財力支撐。

4、配合本校會計收支內部審計工作，對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并及時上報了審計報告。

5、規(guī)范了學校津補貼的發(fā)放。

6、做到了以收定支，不負債消費。

7、認真對待學校的維修工作。

二、固定資產管理方面

根據固定資產管理相關規(guī)定，加強了學校固定資產的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產及時入帳，定期對固定資產進行盤點核查，保證賬表相符，賬物相符。今年對固定資產賬務重新進行了明細錄入，并按國資局的要求，對全校的資產核查，按時完成了國資局組織的三年一次的資產大清理及所有資產卡片錄入、賬務處理工作。

三、加大經費投入力度

為了用足用好各項教育經費投入政策，學校多渠道籌措教育經費，切實為特殊教育發(fā)展提供了財力保障。

1、爭取財政撥款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道，爭取教育經費。

2、積極籌措資金，爭取了社會各界和個人捐資助學，充分發(fā)揮了教職工的力量，廣泛聯系，爭取預外收入。

3、力爭專項資金，加強了與上級部門及外界聯系，爭取專項和補助資金對我校的投入。

四、規(guī)范學校收費行為方面

1、依規(guī)收費。

2、規(guī)范公示。

3、規(guī)范了票據。

五、規(guī)范了學校采購工作

凡學校需采購物品屬于政府集中采購目錄的項目，嚴格按照教育局出臺的政府采購流程進行操作，都按規(guī)定辦理了采購手續(xù)，并委托集中采購代理機構(政府采購中心)采購。

六、其它常規(guī)會計工作

1、凡單位發(fā)生的收支及時入帳，并按月做好了各種帳表，并及時對外報送表報。

2、對教育局及其它上級部門下達的需要填報、統(tǒng)計的各種數據、資料等，如實認真地完成，并按時上交。

3、及時做好了票據的購買、領用和核銷工作。

4、及時完成了上級交辦的其他工作。

此外，不斷加強業(yè)務的學習、認真領會教育文件精神，積極參加教育局及財政局組織的會計培訓，提高了業(yè)務素質和工作能力，出色完成了本年度的會計工作任務。今后將繼續(xù)努力，爭取將工作做得更好。

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也在集團公司的領導與部門領導的正確指導下順利的完成了今年的會計工作。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。

回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門領導的正確指導下，我們的工作著重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的會計制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將20__年個人工作總結如下：

一、費用的規(guī)范管理：

(1)嚴格按照集團內部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用定補到位，差旅費、業(yè)務招待費根據不同的省市進行定額補助，填制費用單據時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做會計預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

二、會計的基礎工作：

(1)規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。

(2)按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的會計報表，以便領導能及時準確的了解公司內部資金、費用、成本、利潤等情況。

(3)每月按時申報各項稅金。在集團公司的年中稅務審查中積極配合領導完成了往年公司的稅務稽查工作。

(4)不斷加強對公司固定資產的管理，每個辦公室添置什么樣的固定資產都按領導簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬，核實到每個部門，每個責任人，登記成冊入檔，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產經過固定資產管理模塊進行報廢處理或者清理處理。

(5)每月按時核算職工的工資及費用，準備無誤的統(tǒng)計集團公司及下屬各公司的貸款情況，為領導提供最新最準的公司資金信息。

三、會計核算與管理工作

(1)按領導要求對堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時進行盤點，核算門市部及餐飲部的收入、成本及費用，以便能夠及時準確的掌握其經營動態(tài)。同時提出了對門市部經營管理的見議，以便日后核算與管理。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

(3)由于公司以往內部往來管理不嚴產生漏洞的缺陷，倒至賬面數額過大，占用了公司的大部分資金流量，在陸續(xù)結算工程欠款的同時，加大了對往來賬務的核對與清查，對年限過長的客戶往來進行了仔細的核對。

(4)10月份根據公司去年的利潤將20__年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時嚴格按照領導交辦的事項，將有欠款的扣回后再予以支付。

(5)積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進行驗收核算。

四、努力完成領導交辦的臨時性工作

作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿意。

五、工作中存在的問題：

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：

1、會計會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質。

2、努力學習盡快把合并報表的編制原理弄懂，并學之以用。

3、工作中有時會馬虎，值得去改進。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學習業(yè)務知識，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。

財務崗位工作總結(篇6)

財務會計個人崗位實訓總結

隨著現代企業(yè)的不斷發(fā)展，財務會計人員在企業(yè)中的角色變得越來越重要。為了提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，我參加了一次財務會計個人崗位實訓。在這次實訓中，我學到了許多寶貴的知識和經驗，并取得了令人滿意的成果。以下是我對這次實訓的詳細總結。

首先，在實訓之前，我通過大量的閱讀和學習，對財務會計的基本理論有了更深入的了解。我了解了會計信息和財務報表的基本原理，掌握了各種會計核算方法和準則，以及常見的會計憑證和賬簿的使用方法。這為我在實訓中的表現打下了堅實的基礎。

實訓開始后，我首先將理論知識與實際工作相結合，通過參與財務會計日常操作來加深對會計工作的理解。我負責處理日常收入的核算和管理，包括對財務流水賬的登記、對賬單的對比和核對、利潤和損益表的編制等。通過這些工作，我進一步熟悉了企業(yè)的財務管理流程，并加深了對會計憑證和賬簿的使用熟練度。

在實訓期間，我還參與了企業(yè)的財務報表的編制工作。我根據企業(yè)的實際情況，按照有關會計準則和規(guī)定，認真填寫了資產負債表、利潤表和現金流量表等財務報表。我學會了如何將海量的財務數據進行分類和整理，然后進行相應的運算和分析，最后編制出符合會計準則的準確報表。這項工作對我的財務會計數據處理能力和分析能力提出了很高的要求，但我通過不斷的努力和嘗試，成功地完成了任務。

在實訓結束后，我深刻地認識到，財務會計不僅僅是繁瑣的數據處理和報表編制工作，更是需要嚴謹的思維和判斷能力。在實訓中，我遇到了一些復雜的財務處理問題，例如對固定資產的折舊計算、對長期借款的計息等。這些問題都需要我根據會計準則和規(guī)定進行仔細的分析和計算，以保證財務數據的準確性和合規(guī)性。通過這些實踐，我不僅提高了自己的數據分析和處理能力，還加深了對財務會計理論的理解和運用。

總的來說，財務會計個人崗位實訓為我提供了一個很好的學習與實踐的機會。通過參與實際工作并與理論知識相結合，我提高了自己的財務會計水平和實踐能力。我不僅學到了具體的會計操作技能，還培養(yǎng)了正確的財務管理意識和態(tài)度。這些都將對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長產生深遠的影響。

通過這次實訓，我也認識到了財務會計工作的重要性和挑戰(zhàn)性。財務會計人員需要具備扎實的理論知識、敏銳的分析能力和嚴謹的工作態(tài)度。只有不斷學習和實踐，才能在財務會計領域獲得更多的成就。因此，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，并積極參與各種財務會計實踐和培訓，以更好地應對未來的職業(yè)挑戰(zhàn)。

財務崗位工作總結(篇7)

會計工作是一項與數字打交道的工作，工作涉及到每一項經濟業(yè)務，牽涉每一個部門和每一個職工，需要會計人員在工作中既要堅持原則，依法辦事，同時還要處理好與各方面的關系。本人從事基層會計工作多年，談不上有什么工作經驗，但是對財務會計工作，有所感，有所悟，與大家共勉。

一、單位領導重視是做好財務會計工作的前提

財務會計工作是單位一項重要的管理工作，只有在單位領導的正確領導下，才能夠充分發(fā)揮其應有的核算和監(jiān)督職能?！吨腥A人共和國會計法》明確規(guī)定的單位負責人對本單位會計工作應當負有的責任，就是對本單位會計資料的真實性、完整性負責。單位負責人要重視財務會計工作，保證會計資料的真實性和完整性。

二、積極參與單位各項管理工作，當好領導

參謀會計工作是單位各項工作的總體反映，同時也是對各項經濟活動的監(jiān)督過程，要充分發(fā)揮自身作用，會計人必須積極參與到單位各項業(yè)務工作中去。只有這樣財務會計人員才能夠根據工作需要合理安排資金，組織材料物資供應，正確進行會計核算。

有的會計人員特別是記賬人員，由于對業(yè)務工作不了解，在同時進行兩個以上項目進行核算時，經常把這個項目的成本記到那個項目賬戶中，而那個項目的費用又記到這個項目的賬戶中。這樣就不能夠準確反映各個項目的真實完整的成本費用，無法為單位領導提供決策依據，會計監(jiān)督職能也不能得到充分發(fā)揮。

三、建立健全內部控制制度，嚴格按制度辦事

制訂具有可操作性的內部控制制度，嚴格按制度辦事，對于做好財務會計工作十分重要。制度是對人及人的行為的約束，對人的控制制度主要解決不相容職權的分離問題，比如出納人員與會計記賬人員分開，材料保管人員與材料采購人員分開，授權批準人員與執(zhí)行人員分開等。對行為的控制主要是授權批準制度及辦事程序。比如購買物品的審批及執(zhí)行過程，一般要由需要部門人員提出申請，經有關領導批準后才能實施，購買后要由有關人員進行驗收。驗收時要核對所購物品的品種、數量、金額是否與所申請的項目一致，有無擅自改變品種、數量及超出審批金額現象。

四、要有吃苦精神，敬業(yè)精神

財務會計工作是一項十分辛苦的工作，需要會計人員有吃苦精神，敬業(yè)精神。財務人員加班加點可以說是家常便飯，工作中別人的不理解等。

財務人員往往承受著多方面的壓力，因此要有吃苦耐勞的思想準備，永無止境的敬業(yè)精神，不是要追求卓越的成績，不是要追求完美的形式，而是要做到嚴守會計人員職業(yè)道德，要愛崗敬業(yè)，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持準則，提高技能，參與管理，強化服務。

五、不斷學習，提高自己充實自己

近幾年財政、會計、稅收等方面相繼出臺了大量的制度、準則及規(guī)定，水利系統(tǒng)管理和養(yǎng)護體制改革不斷得到深化，要求財務會計人員不斷學習，更新知識，轉變觀念，完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產，有時候突然發(fā)現已沒有任何使用價值，必須及時更新。

以會計開拓視野，以會計維護正義，以會計豐富生活，以會計規(guī)范行為，以會計輔助專業(yè)，以會計成就人生。選擇會計，會計就是我工作的全部，融入我的生活。

財務崗位工作總結(篇8)

20x年，學校財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫忙下，根據學校財經理念和現代管理方式的要求，財務工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將學校財務工作總結如下。

一、資金籌措、內外協(xié)調

這方面的反映，是財務工作的基本職能之一財務工作人員務必對學校發(fā)生的每一筆經費透過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄。資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。

在對外聯系的過程中，我們堅持始終把學校的利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，時時不忘宣傳學校，為學校整體發(fā)展盡本部門的最大努力。

二、財務會計監(jiān)督方面

監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是學校每筆經濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點，以保證學校財產不受侵害。

總務處全體人員堅持從細微處入手，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。

財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都務必遵循的一個重要的財務紀律，就是所有的財務收入都務必入學校統(tǒng)一的財務賬務，所有的支出都務必按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支資料的還務必按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常消耗的政府采購。做好學校的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作，總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手，嚴格區(qū)分學校的收支，做到全年財務收支無差錯。

三、經費管理

管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策帶給準確可靠的財務數據，學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求帶給的`數據資料;其次是參與學校管理和決策，對學校存在的不合理現象，財務室已經提出合理化推薦，大部分已被采納。

科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節(jié)約資金，加強資產管理，防止學校資產流失，對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督，用心開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內經費管理和往來款項管理和其他工作。

(一)預算內經費管理工作

預算內經費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務費等開支。主透過以下工作來實現經費管理。

1、及時足額發(fā)放職工工資、離退休費、績效工資等。

2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

3、公開業(yè)務費開支，嚴格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時務必憑原始憑證據實列報，不能以領代報或以借代報，手續(xù)不完善、票據不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。

4、采購、維修大額開支實行群眾研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

(二)往來款管理

往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學生傷亡補助、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款等等，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ茫^不挪作他用。

(三)其他工作

1、按時完成年終績效工資審批、職稱變動晉檔工作。

2、認真進行校產清理上報，防止學校資產流失。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎。

4、高質量、高要求完善預算工作。

四、20x年工作設想及需要改善方面

20x年學校財務工作雖然取得了階段性的工作成績，但不足之處也有很多，現將今年學校財務工作設想如下：

第一、在條件允許的狀況下，增強學校財務計劃執(zhí)行狀況，將學校的財務基礎工作進一步做實。

第二、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行狀況，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策帶給有用的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從學校的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策，保證學校財務工作的真實、完整，維護學校的整體利益。

第四、進一步加強與相關主管部門的溝通、聯系，為學校爭取更多的優(yōu)惠政策，為學校的發(fā)展爭取更多的資金。

第五、堅持“財務收支兩條線”，力爭做到財務票據計算機管理。

第六、進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識，推動學校整體財務工作再上新臺階，為領導分憂、解難。

財務崗位工作總結(篇9)

xx年畢業(yè)之初，在無任何工作經驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了";xx";管理團隊，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法:，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與";專業(yè)人";之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化小、小事化了，協(xié)調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法:積累經驗;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

財務部工作總結(必備10篇)

怎么才能寫好一篇范文呢？從寫文檔的根本下筆是非常重要的，不然就無法寫出一篇好的文檔了。寫文章之前，我們一般會找一些范文參考，這是非常有必要的。閱讀優(yōu)秀范文可以提高我們的寫作素質和質量。幼兒教師教育網特別搜集了一些與這個主題相關的內容：“財務部工作總結”，希望大家能夠好好閱讀并收藏本文！

財務部工作總結【篇1】

一、銀行計劃財務部工作總結

（一）細致研究總行20xx年利潤指標制定思路，科學合理分解落實計劃指標，制定財務維度考核實施細則。

以總行20xx年總體考核思路為出發(fā)點，認真分析研究風險資產增減變化及增量資金折算風險資產對利潤指標的影響，引導支行充分理解并掌握20xx年利潤指標考核思路，引導各機構調整資產、負債、資金結構，發(fā)展成本低、風險小、收益高的資產業(yè)務，突出風險資產的有償使用理念，切實提高資產的存量收益和增量議價能力。

（二）牽頭組織工作調研，化解支行經營工作實際困難，助推經營指標按計劃推進。

自3月份起，在分行領導班子的帶領下，由我部牽頭組織，協(xié)調分行各條線部門，深入各支行開展調研工作。通過調研，第一時間掌握并化解支行在經營工作中急需分行幫助協(xié)調解決的實際問題，助推各支行經營工作順利推進。

（三）協(xié)調各部門，全力做好“財務檢查年”各項工作。

20xx年是財務檢查的豐收年，省審計廳、中磊會計事務所、國地稅稽查局、總行監(jiān)事會、財務部、審計部等內外審部門先后對我行財務工作進行了專項檢查。通過“財務檢查年”整體檢驗，業(yè)務知識點得到全面深入學習，使我部財務管理工作得到了實質性的提高。

（四）實時調度、跟蹤考核各項經營指標進展情況。

制定分行20xx年經營指標統(tǒng)計周報，對各條線責任指標進行跟蹤考核、實時統(tǒng)計測算序時進度，按周向決策層報送指標完成情況統(tǒng)計表，為經營管理層做出決策意見提供參考依據。

（五）優(yōu)化財務資源配置，進一步強化財務管理工作。

制定20xx年支行、部門費用配置管理辦法，將費用配置與經營管理工作相結合，突出重點指標的費用配置比例，通過完善費用配置結構，確保變動費用與經營業(yè)績掛鉤，以財務資源配置為手段，引導資產質量轉化及經營結構調整，促進各項經營指標的推進，實現財務資源高效配置。

（六）積極化解歷史遺留人民銀行再貸款問題。

我行至92年起人民銀行再貸款科目持續(xù)掛帳716萬元，（不含利息 萬元）。當地人行按季對我行下達催繳通知。為盡早解決歷史遺留問題，不影響總行發(fā)行企業(yè)債總體工作計劃，在總行的大力支持下，與人總行及當地人民銀行密切溝通，終于將歷史遺留再貸款問題予以化解。經過積極努力，獲得利息減免 萬元政策，為我行節(jié)約了經濟成本。

（七）加強業(yè)務條線自身隊伍建設，組織開展績效考核分析、強化統(tǒng)計報表制度、提升財務精細化管理等各類實用性培訓，從而促進全員提高執(zhí)行能力，強化內部員工綜合素質。

二、存在的問題

（一）部門員工缺乏管理的前瞻性、規(guī)劃性。

計劃財務部應注重計劃與管理并行，從目前工作狀態(tài)看，全體員工缺乏工作計劃的前瞻性，僅盲從而機械地工作，缺乏分析判斷能力，無指導性思路，管理工作亟待加強提高。

（二）平衡計分卡指標及權重設置考慮因素不周全。

從平衡計分卡考核指標體系上分析，指標項目及權重的設置不盡合理，指標設置尚未體現出各支行差異化特點，不能充分促進支行發(fā)揮所長，調動其能動性。

（三）對總行考核指標設置的管理意向不明確。

20xx年總行充分考慮監(jiān)管指標要求，同時為控制全行風險資產占用，提高風險資產占用綜合回報，制定了風險資產利潤率指標。要想完成該項指標，必須全面了解風險資產如何計量，如何調整資產占用形態(tài)從而達到化降高風險資產占用比例，但從各支行對風險資產的理解上看，我行員工并未充分理解其指標實質內涵，對總行管理引導意向不明確。(版權歸好)

（四）費用投入政策相對寬松，未充分發(fā)揮資源配置的高效性。

20xx年，分行調整費用支出結構，壓縮分行各項固定費用開支，為提高各支行在當地市場競爭力，將節(jié)約費用資源全部投向各支行。導致錯誤引導各支行將發(fā)生的相關業(yè)務宣傳、政府協(xié)調等計劃外支出事項全部交由分行予以費用支持解決。分行給予的費用投入，支行缺乏成本收益意識，費用投入未充分發(fā)揮其高效性。

三、20xx年工作思路

（一）結合各支行經營工作中突出特點，合理確定各機構差異化考核指標。針對各支行不同的工作導向，設定不同考核權重及變動費用調節(jié)系數，引導各支行利用自身業(yè)務優(yōu)勢，做出特色、發(fā)揮所長，切實提高分行資源配置的最高運用效能。

（二）全額資金管理模式的改變，解決了資產負債自求平衡實現利潤增長的固定途徑。圍繞總行公司業(yè)務改革，結合分行業(yè)務開展實際情況，重點突出財務資源配置對各項存款的費用配置比率，明確分行20xx年經營工作重點思路。

（三）細致分析解讀內部資金定價方案，引導各機構牢固樹立FTP轉移價格成本意識，做好業(yè)務投向、算好自家?guī)ぁ?/p>

（四）調整固定費用配置規(guī)則?？偨Y20xx年度支行固定費用配置存在的問題，20xx年將充分考慮各地區(qū)實際經營現狀，全盤核算各經營機構固定費用開支，適當將計劃外支出事項全部予以均衡考慮，有保有壓。超預算支出，嚴格由各支行通過增創(chuàng)變動費用予以自行化解。從而促進支行針對每筆支出全面樹立起成本節(jié)約意識、投入產出意識、財務精細化管理意識。

（五）繼續(xù)強化計財條線隊伍建設，有計劃性的組織開展實用性培訓，夯實財務基礎業(yè)務能力，規(guī)范財務授權審批制度，強化財務預算管理、提高考核分析能力，防控操作風險，全面提升財務精細化管理水平。

20xx年財務工作已圓滿完成，計劃財務部將總結經驗、查找不足，緊跟總行20xx年經營管理思路，協(xié)調經營計劃與財務資源合理配置的關系，全面配合并支持各條線部門及支行各項業(yè)務的持續(xù)開展，為全行經營工作穩(wěn)健運行提供有力保障。

財務部工作總結【篇2】

財務工作研究（一）

目前財務報告受到最多和最猛烈批評之處，是它的相關性?，F行財務報告只關注過去不注意未來，只重視貨幣性信息忽視非貨幣性信息，只反映企業(yè)經濟活動結果不能反映企業(yè)經濟活動對社會的影響等等方面的弊端，正日益深刻地影響著財務報告的相關性。而財務報告存在的基礎之一就是決策有用性，即為與企業(yè)有利害關系的利益集團提供有用的信息。如果財務報告無法為這些信息使用者提供有用的信息，那么，財務報表存在的合理性就必然受到質疑。

根據現行經濟環(huán)境及其未來發(fā)展趨勢，筆者認為目前的財務報告內容主要存在著如下八個方面的問題。

一、應重視對衍生金融工具所產生的收益和風險信息的披露

隨著金融創(chuàng)新，諸如期貨、期權之類沒有實際交易而僅是未來經濟利益的權利或義務的衍生金融工具種類日益繁雜，這類衍生金融工具可能會引起企業(yè)未來財務狀況、盈利能力的劇烈變化。如不對這類衍生金融工具的風險加以披露，極有可能導致財務報告使用者在投資和信貸方面的決策失誤。雖然我國現階段資本市場尚不成熟，衍生金融工具尚不多見，對企業(yè)的影響還不大，但我們也應該及早著手進行這方面的研究，以配合我國資本市場的發(fā)展和完善。

二、應注重對人力資源信息的披露

隨著知識經濟時代的逐步來臨，把信息披露重點放在存貨、機器設備等實物資產上的現行財務報告的局限性已日益顯示出來，這主要表現在實物性資產價值量的大小與企業(yè)創(chuàng)造未來現金流量的能力之間的相關性減弱，甚至與企業(yè)現行市場價值之間的相關性也減少。在現行會計體制下，投資于人力方面的支出，不管金額多大，一律作為當期費用，這就使人力資產被大大低估，而費用則大幅度提高。這也是現行財務報告受到越來越多批評的主要原因之一。解決對人力資源信息的披露，除了需要深入研究人力資源計量的理論和方法，還進一步涉及到人力資本的確認問題，以及由此而產生的利益分配等問題，具有很大的難度，應作為會計學科的一個重要課題來研究。

三、應當披露股東權益稀釋方面的信息

隨著股份公司成為企業(yè)組織形式的主流和證券市場的發(fā)展，特別是由金融創(chuàng)新所引起的權益交換性證券品種的增多及其普及化，使股東經濟利益的來源并不局限于公司利潤，而更多地來自于股份的市價差異。這就使股東十分關心股份的市場價值。由于公司股票的賬面值往往與股票的市場價值存在著較大差異，且多是股票市價高于股票賬面值(這種情況在我國的A股市場上特別明顯)，這就給公司經營者提供了通過權益交換方式來增加利潤的機會。比如公司發(fā)行可轉換債券，可以通過降低轉換價格的方式來降低債券利息，因利息率降低而減少的利息費用就轉化為了企業(yè)利潤，使企業(yè)利潤增加，而因轉換價格低于股票市價的差額則會導致原股東權益稀釋，使原股東蒙受損失。因此，可以說，公司這種利潤增加是建立在原股東權益稀釋基礎上的。這種利潤增加究竟是對公司原股東有利還是無利，在現行財務會計中并沒有反映。它所反映的只是因利息費用減少而增加的利潤，而將原股東權益稀釋的核算排除在外。將這種信息對外披露，必然會誤導投資者對公司發(fā)行可轉換債券的行為加以肯定，從而容易作出有損自身經濟利益的決策。因此，財務報告在這方面也有必要加以改進，提供股東權益的稀釋信息。

四、應重視企業(yè)全面收益信息的披露

現行財務報告中的收益是建立在幣值不變假定基礎之上的，這在經濟活動相對簡單，幣值變化不大的情況下，該收益與全面收益差異不大，財務報告的使用者，用這種收益也可作出較為正確的決策。但隨著經濟活動的復雜化，市值變化頻繁化，這種傳統(tǒng)會計收益與企業(yè)真實的全面收益差異日益擴大。這樣，如用傳統(tǒng)的會計收益作為基礎進行決策，就有可能作出錯誤的決策。

全面收益除了包括在現行損益表中已實現并確認的損益之外，還包括未實現的利得或損失，如未實現的財產重估價盈余，未實現商業(yè)投資利得/損失，凈投資上外幣折算差異。

在我國，企業(yè)披露全面收益，有著重要的現實意義，因為：第一，我國市值變化大，一些企業(yè)，特別是老企業(yè)，持有資產的現實價值與會計賬面資產價值相差甚為懸殊，這種差異必然是一種預期損益，將它揭示出來可以更全面真實地反映企業(yè)的收益狀況，有利于投資者和信貸人的決策。第二，可以有效遏制企業(yè)操縱利潤或粉飾業(yè)績。將未確認的利得或損失通過諸如資產置換等方法轉變?yōu)楸酒趽p益是最常見的操縱利潤的方法，如果采用了全面收益報告，就從根本上杜絕了用這種方法操縱利潤的可能性，從而使會計信息更真實。正因為如此，我國應加緊這方面的研究，及早制訂出全面收益信息披露的規(guī)則。

五、應重視對公司未來價值趨勢預測信息的披露

按一般觀念，財務報告的相關性具有重要意義。傳統(tǒng)財務報告本身的設計也試圖做到這一點。在經濟環(huán)境變化不顯著的情況下，人們可以簡單地用反映企業(yè)過去經營結果以及行為的因果聯系的財務報告去推論企業(yè)的未來，但在經濟環(huán)境劇烈變化的條件下，人們已不可能直接用過去的財務報告去推論企業(yè)未來。這就導致財務報告的相關性降低。解決這一問題的思路是向財務報告的使用者提供企業(yè)未來價值趨勢的預測信息。

如何披露預測信息，目前有不同的認識和做法。從理論上講，最佳的披露形式是完整的預測財務報告，但從實際上來看要編制準確完整的預測財務報告難度很大，可行性差。從實踐上看，世界上許多國家僅要求上市公司提供每股收益的預測數據。筆者認為，編制完整的預測財務報告不但從技術上存在困難，更重要的是沒有使用價值。因為，不同人從自身利益角度去考察一家公司，必然會因其對收益和風險的態(tài)度不同而得出不同的價值。既然如此，企業(yè)也就不必要編制全面的預測財務報告。披露企業(yè)未來價值趨勢信息，應是在表外盡可能詳細地披露與預測企業(yè)未來價值相關的一些信息，諸如企業(yè)投資、產品市場占有率、材料成本升降、新產品開發(fā)等等方面的企業(yè)內部條件和外部環(huán)境的信息，為財務報告使用者預測企業(yè)未來價值趨勢提供有用的信息服務。

六、應編制增值表，反映企業(yè)對社會的貢獻及其貢獻額的分配

現行企業(yè)財務報告的服務主體主要是投資者和債權人，所披露的內容主要是與投資者和債權人的投資和信貸決策相關的盈利能力與財務狀況，在這些報表中不能反映企業(yè)對社會的真實貢獻額，即企業(yè)所提供的增值額或增加值，更不能反映貢獻額的分配狀況。在政治經濟日趨民主化的今天，傳統(tǒng)財務報告在這方面的不足之處，日益凸現。第一，貨幣資本的支配力逐漸減弱，人力、知識資本的貢獻比例卻日趨增長，這就要求財務報告要為這些信息使用者服務；第二，政治經濟民主化的趨勢要求貨幣資本的支配者公布企業(yè)對社會的貢獻額以及貢獻額的分配，以利于社會對企業(yè)的監(jiān)督；第三，公布企業(yè)對社會的真實貢獻額及其分配狀況，有利于協(xié)調勞資雙方、各種資本供應者，以及企業(yè)與社會、國家政府的關系，從而在化解利益分配中的矛盾，增加利益創(chuàng)造中的合力等方面起到積極的作用；

財務部工作總結【篇3】

在過去一年的工作中，我們財務部針對20xx年初制定的工作目標，堅持“以財務管理、成本控制”為重點的工作主線，全體人員兢兢業(yè)業(yè)、團結一致、克服困難，較好地完成了一年工作目標。我們做了大量細致的工作，及時準確地完成了公司下達的各項工作任務，最大限度地節(jié)約各項成本費用，同時在工程結算工作上做出了很大的成績，為領導提供了大量真實可靠用數據信息，為企業(yè)適應新形勢，把握新機遇創(chuàng)造了有利條件，具體體現在以下幾個方面：

一、組織財務人員培訓，同時參加公司組織的各項活動，提高團隊凝聚力。

年初至今，在加強人員自身素質培養(yǎng)上，我們的學習理念是：“在學習中工作、在工作中學習”。加強了財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。同時，積極參加公司組織的各項活動。通過業(yè)務學習與參加公司活動，促進了崗位之間的交流與合作，增強了各崗位會計人員的責任感，為公司的和諧發(fā)展做出自己的貢獻。

二、20xx年各項具體工作。

1、工程施工是一項細致、繁瑣、連續(xù)性強的工作，從工程物資入庫、出庫，到工程施工的設備投資、消耗投資，最終到工程結算工作，每個環(huán)節(jié)都要求絕對的準確，否則會造成工程結算工作無法順利進行。為了確保工程施工數據的準確與真實，每月我們都會按工程項目將明細賬與物資部門核對，發(fā)現問題及時解決，有效地保證了數據的準確性。

2、本年加強了原始憑證的審核工作，原始憑證不僅能記錄經濟業(yè)務發(fā)生或完成情況，還可以明確經濟責任，是進行會計核算工作的原始資料和重要依據，是會計資料中最具有法律效力的一種文件，本年我們針對不真實、不合格、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予受理，予以退回，并要求經辦人員及時更正或補充，最大限度的為公司節(jié)約成本，同時提高了經濟效益。

3、為了進一步加強各工程項目物資管理的規(guī)范性、安全性，本年我們將此做為一項重點工作，到各施工現場，指導物資保管員工作，增強物資保管工作的工作職能、明確職責，使物資管理工作切時到位，以提高保管員的物資管理水平、工作效率及工作責任心。嚴格規(guī)范了物資購買、驗收、管理工作流程，對質量不合格的物資不予入庫，做更換或退貨處理；物資出庫嚴格執(zhí)行憑領料單做為出庫依據，填寫不完整，數目有涂改的單據不予出庫。通過強化、規(guī)范物資管理，做到賬、物、卡相符，嚴格控制了物資管理風險。

4、為準確及時的上報大量的各項統(tǒng)計報表及會計報表，本年加強了財務信息管理，各項成本費用、應收、應付賬款及時準確地入賬，同時為公司經營活動中的收付款業(yè)務提供了準確的數據，最大限度的確保了資金安全。

5、本年財務部積極配合各部門，為公司資質升級、絨業(yè)公司報表等出具準確、真實的財務報表，為這些工作的順利進行提供了有利保障。

6、進一步規(guī)范了員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳納工作，按月上繳各項保險，并及時將醫(yī)保信息傳遞給公司員工，使公司員工能按時報銷醫(yī)藥費用。

三、加強財務基礎管理工作，加強財務制度建設，提高財務信息質量。

在年底我們將各項財務成本費用及時入到本期，按照審計事務所要求，積極準備各項審計資料，并在審計期間積極配合，順利地完成了各項審計工作。

在日常工作中加強財務基礎管理工作，針對原有的《公司財務管理制度》的實際執(zhí)行情況，查找不足，發(fā)現問題及時改正，同時為進一步規(guī)范公司的財務工作、提高會計信息的質量，我們比較全面的修定了財務管理制度，包括：崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、預算管理制度。通過對財務管理制度的修訂更加明確的財務人員職責分工，對會計核算的方法及會計報表從報送時間的及時性、數據的準確性、完整性等方面都做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

四、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算。

財務部的主要職責是做好公司成本的財務核算及工程施工的核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

20xx年，財務部將緊緊圍繞公司總體工作主線，充分認識20xx年的機遇和挑戰(zhàn)，在20xx年財務部將貫徹“嚴細實快”的工作作風，即把握制度要嚴、財務管理要細、日常工作要實、執(zhí)行任務要快。要繼續(xù)精細化財務操作，將財務管理工作做細作深。

除日常業(yè)務外，20xx年主要應做好以下幾方面工作：

一、響應公司全面布置降本增效工作

嚴格控制企業(yè)內部各項財務支出，做到節(jié)約挖潛，增收節(jié)支，如在報銷各項費用嚴格把好關，嚴格審查各種票據手續(xù)是否齊全。同時還要深入各工地掌握第一手資料，跟各工地核算員及時溝通業(yè)務知識。

同時定期做好各項財產、物資的清查盤點工作，發(fā)現問題及時處理，確保財產物資和賬面相符，做到賬賬核對，賬實核對，對工具的管理還要加強，規(guī)范化管理。

二、強化財務管理，為公司生產經營服務

財務管理有兩大核心任務：一是把錢管理好，就是規(guī)范運作，確保企業(yè)資金安全。二是把錢用好，就是科學理財，通過預算管理、成本控制。

通過成本分析進一步揭示成本發(fā)生的根源，從而管理、控制導致成本發(fā)生的原因，及時發(fā)現問題，為領導決策提供依據。通過內控制度，強化流程規(guī)范程序等工作流程，使各部門職責明細，應做什么都清清楚楚，能有效防范經營和財務風險。

三、加強理論學習，提高業(yè)務素質。

加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

四、積極響應公司整體經營任務指標。

20xx年，公司面臨的經濟形勢十分嚴峻，面對這些挑戰(zhàn)，在今后的工作中，我們將努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足，為適應不斷發(fā)展的社會要求，財務人員不僅要不斷增加相關的知識和技能，把每項工作都用心做到最好。為保證公司全年收入計劃的目標實現而努力奮斗。

財務部工作總結【篇4】

光陰如箭、歲月如梭，時間的腳步已踏進20xx年，財務部年終工作總結?；仡欉^去的一年，財務部在公司各位的正確指導和各部門主任的通力合作及領導同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項黨務工作的黨務同時，很好很好的配合公司的中心工作，出色的完成了所轄區(qū)片數字電視繳費工作，在年終考核中，續(xù)費率達到xx%，位于全公司第三，被評為先進部室。在這一年中，雖然我們科室面臨業(yè)務量縮減，但人員減緩的情況，但我們憑著責任感和責任心敬業(yè)精神，克服困難，加班加點，及時準確的完成領導的各項工作任務，為公司的發(fā)展保駕護航。

一、作為非盈利部門，合理控制成本，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督中小企業(yè)職能

為了會計加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，我們把財務制度與實際工作聯系在一起，找問題、找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，指為把一些不合理的銀行借款和費用報銷拒之門外。在收款審核環(huán)節(jié)中，我們依據規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把環(huán)境問題帶到下個環(huán)節(jié)。

二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，管理工作干得有聲有色

為了提高員工的榮譽意識，我們制定了內部員工工資考核方案，由部門主任依據員工的考勤和崗位表現作為考核指標，年終按成績發(fā)放獎金?？己酥贫日{遣的實行有效地調動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理借助于了人力資源。

三、稅務工作

通過全唇蘭應積極學習地稅局下發(fā)的'文件以及查閱大量的財務資料，并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并熟練地熟練掌握各項報表的填制工作。

四、團結互助，完成戶管員工作

我們科有三位戶管員，分屬三個不同的區(qū)片。而此外三個人除負責本職工作外，還分管著三個工作站的清票核算任務。工作多、任務重，在相關部門主任的統(tǒng)一協(xié)調部署下，合理安排時間，規(guī)劃路線，在不影響本份的同時，順利完成了轄區(qū)的收視費收繳工作。

通過總結，我們發(fā)現，在工作中要想做出成績，發(fā)揚團隊精神必不可少。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力畢竟非常有限，如果觀眾們心往一處想、勁往一處使，就能做到充份。但這一定要建立在每位員工具備的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德品性這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。其次，要學會與領導、部門之間的溝通。公司的機構就像一張網，每個部門看似獨立，實際上他們之間存在著必然無可避免的連系。就拿財務部門來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽他們的意見和建議，發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督督導管理體制，二來能及時的把信息反饋管理系統(tǒng)到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三，要有一顆勇攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，他不在局限于某個學科，在金融、稅務、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的督促——逆水行舟、不進則退。

在20xx年，我們將一如既往，認真學習專業(yè)知識，嚴格要求自己。用嚴謹的工作態(tài)度，用飽滿的工作熱情投入到新的一年工作中，為公司的發(fā)展添磚加瓦!

財務部工作總結【篇5】

2010年已經過去，在這一年中感覺格外繁忙，在孫總的正確領導下，財務部管理著愛協(xié)林熱處理系統(tǒng)（北京）有限公司、愛協(xié)林工業(yè)爐工程（北京）有限公司的全部財務核算、納稅申報和統(tǒng)計工作，一、財務核算工作：

1、熟悉并熟練掌握用友財務軟件，用友財務軟件是2009年5月開始使用的，在2009年，因是剛開始使用不熟悉，對查賬、匯總等許多功能都不能很好的使用，2010年中，經過參加用友公司的培訓，用友公司的技術人員上門服務，打電話咨詢等方式，財務部人員已能較熟練地掌握用友財務軟件的使用，方便了財務核算工作。

2、愛協(xié)林熱處理系統(tǒng)（北京）有限公司共有客戶427戶，供應商615戶，本年和客戶或供應商對賬86戶次；公司內部和物流部、用戶服務部核對預收、預付賬款兩次，單獨核對預付賬款346戶，處理調整賬務57筆；核對配件預收賬款34戶，調整賬務39筆；和進出口部核對進口賬款，調整賬務多筆，已將2009年以前賬目理清；因許多客戶和供應商和我公司有著多年的合作關系，許多賬是以前連續(xù)滾下來的，有的經手人也已調離，又有愛協(xié)林熱處理系統(tǒng)（北京）有限公司和愛協(xié)林工業(yè)爐工程（北京）有限公司的關系所在，所以每查一筆，都要翻閱以前的多張記賬憑證，耗費大量時間，財務部和物流部、用戶服務部共同配合，已基本理清了往來賬款，并處理了多筆死賬。

3、理順和唐山天捷、亞捷的關系，使每筆付款有合同，有付款手續(xù)，每月核對往來賬款并相符。

4、逐項辦理愛協(xié)林工業(yè)爐工程（北京）有限公司的銷戶工作，核對往來賬款，辦理轉移協(xié)議，爭取在銷戶前盡量清戶，現地稅銷戶已于2010年9月辦理完畢，國稅和出口退稅正在辦理中

5、全年做記賬憑證約3400份，裝訂約284冊，記賬憑證是會計財務核算的基本依據，是對原始憑證的歸集、匯總，對經濟業(yè)務的詳細記錄，每張記賬憑證都要經過對原始憑證的粘貼、審核、錄入、打印，最后裝訂成冊并歸檔，完整的記錄了企業(yè)的經濟業(yè)務。

6、管理全部合同（約400多個）的收款、欠款工作，隨時登記并作出欠款統(tǒng)計報相關人員，全年向客戶發(fā)出催款通知的傳真90多份，并隨時為各催款人員提供付款情況。

7、負責公司的全部收付款工作，僅愛協(xié)林熱處理系統(tǒng)（北京）有限公司對外支付款項外地1346筆，本地1032筆，共計2378筆，每筆都要填寫匯款單，（本地支付即要填寫支票，又要填寫匯款單，是雙份的工作），匯出款后要將匯款單復印并傳真給工廠；收款約1017筆，每筆都要認真登記，并將配件款的收款通知單復印，將設備的首付款和發(fā)貨款寫出書面通知傳給工廠成本管理部，全年流轉金額收、付各達數億元，每天至少去銀行一次，有時要2-3次。

經手銀行承兌匯票437份，每份轉讓或托收都要背書，而且要相當認真，不能填錯，本年沒有發(fā)生過填寫錯誤。

8、為公司做銀行理財7次，取得理財利息181069.87元。

9、到財政局辦理企業(yè)扶持資金、企業(yè)領導班子獎勵資金，和技術中心共同辦理網上申請中小企業(yè)發(fā)展資金，每項都要填報若干頁報表。

10、接待會計師事務所年終預審及終審兩次，愛協(xié)林總公司財務總監(jiān)及奧地利德勤會計師事務所審計兩次，每次都要加班，經常到晚上八、九點，班多夫集團公司負責報表人員協(xié)調報表工作一次，進行2009年技術開發(fā)費及高新技術產品收入審計一次。

11、聘請中澳逸仙國際商務咨詢公司審計和咨詢，協(xié)助完成和奧地利總公司報表的對接。

12、每月完成財務報表并按時報出，向財政局報出企業(yè)稅收完成情況表，非國有企業(yè)主要指標表，每個公司要報財政年報表5張。

13、向奧地利總公司報表月報時6個表，季度時9個表，奧地利的會計制度和中國不一樣，還要重新進行調整后再報，而且時間非常緊張，壓縮了我們按稅務規(guī)定應報報表的時間，每月都要加班向奧地利報表。

13、完成和艾瑪應泰公司的拆分工作。

二、納稅申報工作： 1、2010年5月31日前，完成了2009年的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，報送企業(yè)所得稅匯算清繳申報表共56頁；完成了愛協(xié)林熱處理系統(tǒng)（北京）有限公司企業(yè)所得稅享受高新技術企業(yè)稅收過渡優(yōu)惠政策的備案申報工作，報送備案材料約30頁，并取得批準，取得退稅368.2萬元。

2、全年開普通發(fā)票280份，增值稅專用發(fā)票1140份，且每份銷售設備的增值稅專用發(fā)票都要登記、郵寄并且給客戶打電話詢問是否收到并記錄，實現銷項稅額8122.5萬元，逐份認證增值稅專用發(fā)票全年約4000多份，平均每月近400份左右，認證進項稅額5771.3萬元，實際繳納增值稅2444.39萬元。

3、本年做增值稅專用發(fā)票增量兩次，由原購75份增到160份，基本能夠保證需求，到稅務局購買發(fā)票原來75份時，每月要去三次，增量到125份時，要去五次，再加上納稅申報、分紅完稅等事項，平均每月要到昌平國、地稅務局9次以上，最多的一個月去了14次。

4、每月按時進行納稅申報：納稅申報表共約66張（包括增值稅申報表、出口退稅申報表、重點稅源監(jiān)控表、財務報表等），到公司的分管國稅所進行窗口申報，對地稅進行網上申報，每季度要增加企業(yè)所得稅申報表，每年要報土地稅（土地使用費）房產稅、車船稅、印花稅申報表，企業(yè)所得稅要進行匯算清繳，報送企業(yè)基本財務指標情況表。每次都能按時報出，沒有遲報現象，根據企業(yè)納稅情況和各項納稅申報工作，我公司被連續(xù)幾年評為納稅A級企業(yè)，這和財務部的辦稅工作是分不開的。

5、完成了高新技術企業(yè)享受優(yōu)惠政策的減免稅2010年的備案工作，現在等批復。

6、完成納稅A級企業(yè)的復核工作，填表若干份，填寫幾年的資料。

7、兩個公司都被抽中參加全國企業(yè)稅收調查，填報調查表各兩份，由于愛協(xié)林熱處理系統(tǒng)（北京）有限公司在昌平區(qū)屬于較大企業(yè)，很受關注，許多調查都會被抽到，經常要進行各種調查表的填寫工作。

三、統(tǒng)計工作

1、今年負責統(tǒng)計工作的人員取得了統(tǒng)計人員資格證書。

2、統(tǒng)計報表：每月統(tǒng)計月報表11張，季度報表3張，半年報1張，年報19張，兩個公司都要報統(tǒng)計年報共38張。

3、每月要分別制作、填寫各種報表需要的詳細的統(tǒng)計臺賬。

4、多次參加統(tǒng)計局的臨時調查，填寫臨時調查表多份。

5、接受了國家統(tǒng)計局昌平調查隊的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，檢查了統(tǒng)計年報表和統(tǒng)計臺賬，順利通過檢查。

四、其他

1、完成守信用企業(yè)資格的復核工作，填寫報表若干。

2、人員業(yè)務水平提高，特別是潘雅飛的英語水平有很大提高，由原來說不出來到今年能和總公司來人進行業(yè)務的溝通，經常和總公司保持郵件的往來，保證了和總公司業(yè)務上的聯系。

3、財務部全體同志都在兢兢業(yè)業(yè)的努力、認真工作著，團結、協(xié)作，需要時自覺的加班加點，從沒有影響過各種報表的報送時間，保持著和工廠各部門的良好溝通、協(xié)調，財務部的工作離不開公司各位領導及工廠各部門的支持，表示感謝。

四、2011年的工作改善

1、繼續(xù)做好以上的各項工作，按時、保質完成各項報表。2、2010年雖然過去了，但財務核算還沒有完成，在2011年5月31日前做好2010年的匯算清繳工作。3、2011年高新技術企業(yè)證書到期，高新技術企業(yè)資格要重新復核，財務部要配合技術中心做好高新技術企業(yè)資格的復審工作。

4、進一步細化明細賬摘要，以方便和相關人員對賬，六月和十月各對預收、預付往來賬一次。

5、進一步明確固定資產的采購、入庫手續(xù)，以方便固定資產的卡片懸掛、盤點和管理。

6、對客戶按簽訂的合同額、付款情況分類。

7、按季度進行經濟指標的對比。

財務部2011.1.7

財務部工作總結【篇6】

市城投公司緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局，加強平臺建設，發(fā)揮平臺功能，履行好城市建設投融資職能，取得了明顯成效。現總結如下：

一、 主要實績

1、項目融資：20xx年共策劃、申報2個銀行貸款項目。其中農發(fā)行土地儲備項目，已于10月份簽約;國開行城市棚戶區(qū)改造項目，已通過省開行貸委會評審，正報國開總行備案審查，爭取12月份簽約。

2、項目建設：20xx年，城投公司承擔市政府下達的新、續(xù)建項目23個。

續(xù)建工程12個：7個工程已完工，即江家河及新城收儲間工程、健康大道道排工程、經五路道路排水工程、天仙路卓爾污水管網工程、匯僑大道東延、南洋大道西延、金天路人行道工程。

5個工程正在施工，即市民中心、文化中心、體育中心、義烏路南延、友誼安置房工程。

新建工程11個：2個工程已完工，即隨岳連接線給水工程和面層瀝青加鋪工程。

6個工程正在施工，即岳口污水處理廠、工人文化宮(博物館)、青少年宮(科技館)、三鄉(xiāng)路南延、陸羽大道東延、江家河安置房工程。

3個工程正在開展前期工作，即竟東路南延、北湖大道及城市污水收集管線工程。

3、招商引資：20xx年引進兩個招商項目，一是帝苑酒店升級改造項目，引進君佳集團，受讓、升級改造帝苑酒店為四星級酒店，目前君佳集團已投資8000多萬元;二是唐街項目，11月份已簽訂合作協(xié)議。

一、恪盡職守，經營工作成效明顯

(一)加強平臺建設。20xx年市政府注入國有土地、林木林地、國有養(yǎng)殖場、國有股權等資產;資產負債比率從年初的47.9%降到34.8%，降低13.1個百分點，平臺實力和融資能力得到了大幅提升。

(二)多途徑融通資金。20xx年，公司認真研判形勢，充分利用政策，籌措城市建設資金。一是鞏固銀行融資主渠道。按照“貸得進、用得好、還得起”的原則，緊盯合作銀行信貸投向，策劃、篩選和申報貸款項目，分別以棚戶區(qū)改造項目、土地收儲項目向國開行、農發(fā)行申報項目，超額完成市里年初下達的年度新增目標任務。二是籌備發(fā)行城投債。根據省委、省政府的有關精神，經市政府同意，公司啟動了企業(yè)債券發(fā)行工作，按招投標規(guī)定確立了公司債券發(fā)行主承銷商，目前，正在就發(fā)行方案、募投項目、抵押擔保方式等做前期準備。

(三)強化項目建設管理。一是嚴格執(zhí)行項目決策審批程序，公司承建的重大基礎設施項目都通過了市政府組織的專題調研、專家論證、市政府辦公會討論、市規(guī)委會確定等程序，并采用多種方式進行公示，充分征求社會各界的意見和建議。二是切實保證項目建設質量、工期、成本、安全目標。公司實行領導分工負責制、倒排工期制，充實工程建設管理隊伍，嚴格執(zhí)行項目法人負責制、招標投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制等“四制”規(guī)定，保質保量推進項目建設。

(四)有序實施污水運營。一是進一步完善污水收集管網，實施了東江大道、緯十二路、南洋大道西延、匯僑大道東延、陸羽大道東延等路段污水管網建設，提高城區(qū)生活污水收集能力。二是落實了中層管理機構和隊伍，完善了各項運營管控制度。三是規(guī)范技術操作，確保安全有序生產，20xx年平均日處理3.8萬噸;出水水質符合《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》(GB18918-20xx)國家一級B標準。

二、調整思路，轉型發(fā)展邁開新步。

在當前宏觀政策和金融規(guī)則下，公司市場化轉型已是大勢所趨，迫在眉睫。今年以來，公司把加快轉型發(fā)展、做強經營實體作為工作重點，創(chuàng)新融資方式，推動公司市場化、企業(yè)化運作再上新臺階。

1、加快集團化建設步伐。著手加強項目管理公司、房地產公司等經營性子公司建設，形成了以城投公司為主體，項目管理、房地產污水處理等子公司為支撐的集團化運作和發(fā)展框架。

2、加快市場化經營步伐。一是鞏固和創(chuàng)新銀企合作模式，探索發(fā)行城投債等直接融資新方式，形成多元化融資格局。二是提升子公司市場化運作能力。房地產公司、項目管理公司擬定發(fā)展思路，引進專業(yè)技術人才，開展資質認定，奠定了市場化運作的良好基礎。

3、加快規(guī)范化管控步伐。一是強化績效考核，年初公司與各部室、各子公司簽訂工作責任狀，落實經濟目標和綜合工作目標，制訂考核方式和獎懲標準，年底統(tǒng)一考核。 二是嚴格財務管理。實行母子公司“統(tǒng)分結合”的財務管理體制，嚴格執(zhí)行預、決算制度，規(guī)范財務審批程序，把好資金進出關口，定期開展內部和外部審計，使得公司財務管理更加規(guī)范有序。三是完善決策制度。定期召開有公司領導班子和高管(總經理助理及財務總監(jiān))參加的工作例會，研究安排署各項工作，公司高管層定期向公司黨組提交月度、季度形勢分析報告，為經營決策提供準確依據和可行建議。四是加強機關事務管理。完善和執(zhí)行內部管理規(guī)章制度，規(guī)范機關管理;積極組織開展了城市環(huán)境整治、“四城同創(chuàng)”、陸羽大道示范道路建設;落實專班專人，按照年初責任制要求，搞好信訪、綜合治理、計劃生育等工作，營造安全、和諧發(fā)展環(huán)境。

三、建強組織，團隊執(zhí)行力得到提升

1、加強黨組織建設。按照“五個基本”的要求，強化基層組織建設。一是完善黨建陣地，投入工作經費3萬元，配套完善黨建陣地和設施設備;二是建強組織和隊伍，落實黨建專班，成立了污水處理公司黨支部，完善黨組織錦網絡，發(fā)展了兩名新黨員，增強了組織活力;三是開展黨建活動。定期開展“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員活動、中心組學習、在線學習、定期交心談心，廣泛開展批評和自我批評，提高黨員素質，提升領導班子黨性意識和創(chuàng)新發(fā)展能力。四是完善黨建制度，制訂黨建工作責任制、黨組會制度、民主生活會制度、重大事項決策制度、干部談心談話制度等十一項黨建工作制度，堅持按制度辦事，規(guī)范黨組工作。

2、加強人才隊伍建設。按照天門市20xx年人才工作具體要求，結合城投公司實際，成立了一把手牽頭的人才工作領導小組，制訂工作計劃，落實工作措施，切實抓好人才工作和隊伍建設。一是充實隊伍力量。20xx年，公司與省內高校簽訂了校企人才合作協(xié)議，搭建公司人才隊伍建設平臺，經常性開展雙向人才交流合作，引進專業(yè)技術人才3人。二是提升隊伍能力。公司先后組織開展崗位知識學習培訓、演講比賽等活動，有效提高了團隊人員業(yè)務素質和履職能力。三是優(yōu)化隊伍作風。通過扎實開展了“三萬”、“百日整治”、“ 五個建設”、“黨風廉政宣傳月”、“學習型機關”建設、“結對共建””等主題活動，嚴肅治理庸、懶、散、軟等不正之風，建立和執(zhí)行績效考核制度，增強了團隊凝聚力、執(zhí)行力 。

3、加強黨風廉政建設。重點開展了以下工作：一是完善反腐倡廉體系和工作機制。組建由一把手牽頭的黨風廉政和反腐倡廉工作專班，層層落實工作責任制，查找經營風險點，制訂了風險防范制度性措施，落實工作職責和目標時限，強化執(zhí)行落實。二是嚴格執(zhí)行中央、省、市一列禁令和規(guī)定。通過百日整治、廉政宣教月等活動，加強黨風廉政學習，提高干部員工反腐倡廉意識和執(zhí)行禁令和規(guī)定的自覺性，有效規(guī)范公司車輛使用、公款接待等行為;三是接受公開監(jiān)督。通過網絡、專欄、報紙等方式，公開公司黨務政務;及時向市委、市政府、市人大、市政協(xié)以及公司董事會報告經營工作動態(tài);落實好市紀委“三重一大”事項報告制度，每月5日前向三紀工委上報相關工作信息;認真辦理市委書記屬版和市民網民反映的問題和建議，廣泛接受社會各界監(jiān)督。四是開展重點領域自查。清理自查20xx年以來的重點項目建設情況和20xx年以來的經營性資產運作情況，發(fā)現問題及時整改，完善了規(guī)范化管理臺賬和監(jiān)管制度。五是定期接受審計。在工程管理方面，聘請專業(yè)機構全程跟蹤審計工程項目，確保項目建設程序合規(guī)，質量達標，資金安全;在財務賬務方面，定期接受市財政局、市審計局、合作銀行指定的中介機構的審計和指導，發(fā)現問題，及時規(guī)范和整改。

財務部工作總結【篇7】

20xx年財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，在集團財務部的正確領導和各部門通力配合下，以資金管理和成本管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序完成了各項財務工作，為使財務工作進一步得到提高，現將20xx年度的工作做如下簡要回顧和總結：

一、認真做好常規(guī)性基礎工作

1、財務部年初根據工作崗位需要首先調整了人員分工，進一步明確了會計、出納崗位職責。隨后根據集團本部組織機構的改變新增建立拌和場、集團帳套，使財務核算數據更細化具體。

2、針對集團公司往來賬務歷史遺留問題，今年對各種往來賬目進行認真梳理、清查。從發(fā)生的第一筆業(yè)務開始查起，積極與對方往來單位核對。對部分確實無法收回。確實無法支付的呆賬、死賬，在向集團領導報批后進行財務核銷處理，共計核銷往來30筆，金額4997512.14元。并同時建立了備查賬簿。

3、20xx年上半年財務部歷時二個月時間對固定資產進行了賬面盤點，以每筆資產的入賬原始單據查起，從而盤查實物領用人，隨后在集團公司綜合部的大力配合下認真對集團公司所管理使用的固定資產進行了現場實物盤點，并進行了編號打號工作，對一部分盤虧及無修理價值的資產，在辦理審批后進行了賬務處置，共計賬務處理固定資產原值2613077。00元。

4、針對集團公司與集團內部其他子公司之間往來賬項核對不清，數據不準確，財務部同樣采取從發(fā)生的第一筆業(yè)務查起，認真核對發(fā)生的每一筆業(yè)務，積極與對方溝通，核對。先后完成了與交通工程公司、路太公司、瑞達公司、金歐特公司、試驗檢測公司、大同監(jiān)理公司、立達科技公司的內部往來賬項核對工作及賬面調整工作。

二、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量

1、財務部根據集團原制定的《財務管理制度》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范集團公司的財務工作、提高會計信息的質量，財務部先后制定了《湖南項目財務管理要求》、《外派財務人員崗位職責》、《海南項目財務管理制度》、《集團公司固定資產目錄》、《集團公司新會計科目及編號》等制度和規(guī)范。

2、通過對財務人員的職責分工，對各項目的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

三、積極籌措資金，保證現金流的正常化

1、20xx年集團公司擴大BT工程項目，同時幾個項目前期均需墊付大量資金，造成集團公司現金流緊張。為不影響工程進度，保證項目正常開展。財務部與集團融資部緊密配合，及時提供各種銀行資料，加強與各銀行的協(xié)調與溝通，先后與許昌銀行、交通銀行、農業(yè)銀行、工商銀行、中信銀行、中國銀行建立了銀企合作關系，并取得了流動資金貸款和銀行保函授信額度。并及時歸還了部分銀行的到期貸款。

2、為加強應收賬款回籠，首先財務部安排專人督促集團領導催要往年工程應收賬款。同時與在建工程項目聯系，適時了解工程計量上報進度，并積極與業(yè)主財務聯系，加快工程資金回籠速度。

四、對掛靠單位進行多元化的財務管理

財務部根據施工企業(yè)的特點，對不同的掛靠單位采取了不同的財務管理模式，對部分工程期限短，中標金額較小的工程項目，采取一次收取管理費、稅費后剩余資金由掛靠單位自由支配。對于工程期限較長，中標金額較大的工程項目，采取外派財務人員，開立臨時賬戶，對工地資金進行監(jiān)管，對工地所建賬目進行審查，防上出現工程資金和稅務風險。

財務部一方面做好人員安排，工作安排，另一方面對掛靠項目的稅務手續(xù)，銀行開戶資料，保函辦理資料積極配合，熱情服務，一視同仁，針對他們的財務咨詢，稅務咨詢時，耐心解釋，同時也吸取各方意見，不斷提高認識，做好財務服務工作。

五、加強與稅務部門的溝通

1、在年中接到地稅部門稽查通知后，積極與稅務專管員，稽查人員溝通，做好賬務自查，認真對待稅務人員的詢問，及時補交稅款，順利通過了稽查自檢階段，從而避免了大規(guī)模的稽查工作。

2、財務部在辦理各項稅務證明，稅務資料，外地交納稅款時，受稅務部門的人為因素影響，甚至刁難，財務人員不懈努力，多方尋找突破口，加強溝通，最終得了到他們的理解與支持。

3、為應對在財務工作中，對新稅務政策信息的不了解及部分涉稅業(yè)務的理解不準確，財務部還積極與稅務部門專業(yè)人員溝通，學習，適時讓他們知道我們在工作中遇到的問題，請他們幫我們出主意。從而避免公司在稅務方面出現被動性風險。

六、加強資金管理

1、及時做好借款的清理工作，借款大多是員工的備用金和差旅借支，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，為此我們采取積極措施，加強管理與清算。

2、針對貨幣資金，每月末定期對項目和公司出納的貨幣資金自行自查、盤點，并且每五日上報《資金收支情況表》，保證資金收付安全，準確。

七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力

1、財務部在安排好日常的工作之余，積極組織財務人員參加培訓，學習解決實際工作中存的問題的方法，動態(tài)了解國家最新頒布的財政稅法知識。

2、本年度財務部面臨著多次崗位調整，在調整中，按規(guī)范流程做好工作移交，票據移交，貨幣移交，各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財務部的營運正常。

3、針對新調整崗位財務人員對工作不熟悉的情況，采取老職工一對一幫扶指導，新崗位職工悉心求教。在很短的時間里，使他們迅速地獨立開展了工作。同時也加強團隊凝聚力。

八、全面配合集團財務及其他部門工作

1、針對今年集團預引進風險投資公司這項戰(zhàn)略工作，財務部全面按照集團財務部的統(tǒng)一要求，認真按時完成各項財務資料的提供工作。

2、20xx年4月財務部配合工程技術中心完成了《河南省道路養(yǎng)護科技創(chuàng)新服務平臺》申報工作，并順利取得了中小企業(yè)發(fā)展專項資金900000.00元；8月份完成了《河南省科技創(chuàng)新型企業(yè)》資料提供工作；12月完成了《超耗磨合層專項》驗收工作。今年財務部在集團領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè)，雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。

財務部工作總結【篇8】

(一)建章立制，完善核算管理

一是做好基礎工作，按時上交報表。進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。加大財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程，將內控與內審相結合，每月終結都要進行自查、自檢工作，逐步完善財務部的財務管理體系。

二是組織財務活動，處理財務關系。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作，這是財務部最平常最繁重的工作。及時為各項經濟活動提供了應有的支持，滿足了各部門對財務部的財務要求。公司資金流量一直很大,現金流量巨大而繁瑣，部門人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現差錯。公司的各項經濟活動最終都能準確以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中財務部盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)能力。隨著公司精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。部門以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金管理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面：

1.采取定額報銷的方式，將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費等定額控制，培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。

2.采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現金預算意識。通過預算管理這一有效的管理手段，員工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

全年財務核算工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

(二)統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理

為了規(guī)范財務資金管理，確保財務資金安全，實現資源優(yōu)化配置，提高財務資金使用效益，我財務部嚴格按照公司規(guī)章制度對財務進行管理。

按月及時將各項指標進行審查核對，保障數據的準確性。

對存放的購銷合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。(客戶：你好!由于我實在不清楚您公司性質，并且上段我已闡述大量財務管理。這段您自己可根據工作情況自己做適量添加。)

(三)及時足額，保證稅款繳納

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得支持與指導。

(四)嚴格原則，對員工進行績效考核

近年來，公司以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，切實樹立以人為本，以員工為本的理念，公司得到長足的發(fā)展和進步。績效考核就是使員工崗位報酬與崗位貢獻有機結合起來，形成勞有所得、多勞多得、不勞不得的利益分配格局，最大程度地激發(fā)廣大干部員工的工作熱忱和創(chuàng)造活力。

今年，我公司嚴格以原則辦事，對所有員工進行了績效考核：

一是必須堅持公開、公平、公正的原則，加強考核監(jiān)督進程，實現陽光考核，透明考核，滿意考核。

二是考核必須用事實說話，用數據說話，實事求是，杜絕弄虛作假和行業(yè)潛規(guī)則。

三是必須堅持以人為本，高度認識考核工作的嚴肅性和重要性，提升企業(yè)執(zhí)行效率。

四是領導要有大局意識，團結意識，務實精神，充分發(fā)揮表率作用

五是多管齊下、多措并舉，形成工作合力.

事實勝于雄辯。通過績效考核，用目標和數據說話，誰貢獻大，誰效率高，誰付出多，清晰明了，為員工晉級晉職提供了科學依據，使那些想干事、能干事、干成事，成績突出、業(yè)務精湛、品德高尚的員工脫穎而出，從而為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

(五)價格管控，爭取利潤最大化

由于不同廠商和產品不同，其價格往往差異巨大，性能和價格對產品適用性的影響也比較大，部門在價格管控時考慮廠商的技術和產品同質化問題進行管控，保證了零售價和結算價的雙向跟進，爭取了利潤最大化。

二、工作中的不足

一年來，雖然取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，內部基礎管理有所放松。重點是對部門內部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部分工作運行緩慢。

財務部工作總結【篇9】

一、 20xx年工作總結

1、三月份完成電腦全系統(tǒng)上帳，做到了進銷存財務一體化，完成了財務建帳，財務部上年工作總結及本年規(guī)劃。

2、四月份完成了所有倉庫和賣場建立健全實行實時庫存盤點和對帳模式；使倉庫和賣場的庫存管理做到了系統(tǒng)化。

3、五月份完成了商品分類的毛利分析，對毛利較少的特價機提出了不給提成的建議。

4、六月份建立了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務的管理模式，實現了業(yè)務費用的實時控制。

5、七月份完成建立了各專賣店及賣場的對帳模式。

6、八月份進行了各賣場上報報表格式的統(tǒng)一，對現金銷售及借入借出商品做出了統(tǒng)一規(guī)定。

7、九月份對賣場對帳進行了進一步細化，明確了導購報表與商場結帳一致的重要性。

8、十月份對倉庫管理中存在的問題進行了總結，規(guī)范了倉庫按銷售單發(fā)貨后的票據傳遞程序，保證了庫存與電腦的一致性。

9、十一月重新制作了顧客檔案表，強調了贈品的'贈送流程，加強了對贈品管理的控制。

10、十二月建立了導購上報財務報表的流程及獎懲制度。

二、存在問題

1、現金帳的對帳沒有做到日清，沒有建立手工總帳。

2、存在著沒有打款先開銷售單的現象。

3、業(yè)務費用沒有做到完全控制。

4、倉庫贈品存在入帳價格與實際價格不符的現象。

5、對帳沒有完全細化，存在不及時或不相符的現象。特別是商場或贈品供應商。

三20xx年規(guī)劃

1、現金帳必須建立手工帳，并保證每天帳面現金數與實際庫存相符。收入必須每日全部輸入電腦，并與手工帳輸入總數一致，支出盡量全部輸入電腦如不能輸入應分開填寫。

2、對帳進行細化，按月對帳，對帳后客戶在帳本上簽字，商場對帳必須保證報表與商場結帳的一致性。

3、所有商品進入倉庫，倉庫保管員必須及時開出商品入庫單，廠家?guī)ひ獜S家發(fā)貨單上簽字確認實際到貨數量，傳遞到財務后，財務人員方可開電腦入庫單。

4、如客戶欠款不能開銷售單，開銷售單時必須查看是否有預收款，客戶欠款不能開銷售單，如不經領導允許，客戶欠款開出銷售單造成損失者后果自負。

5、業(yè)務費用不能提前支付，每月月初計算上月應給補貼的費用，不能超支。

財務部工作總結【篇10】

歲月如梭，光陰似箭，已經過去，嶄新的20已經到來，回顧過去，在公司領導無微不至的關懷下、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同完成了本酒店的財務工作。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來！在這里我就20xx年度財務部工作匯報如下：

營業(yè)收入：全年累計實現萬元，其中：中餐廳收入萬元；客房部收入萬元；KTV收入萬元。

1、營業(yè)收入：萬元，營業(yè)成本萬元，營業(yè)費用萬元，管理費用萬元，財務費用萬元，營業(yè)外收入萬元，營業(yè)外支出萬元；凈利潤萬元。

2、全年度向稅務局繳納稅款共計萬元。

3、20年客房共接待人數人（系統(tǒng)上），客房部出租率%（系統(tǒng)上）平均房價為元。中餐廳接待人數人，餐飲毛利率%。平均餐費元。

（三）財務工作20年財務部工作總結1日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現金銀行存款賬目、合同的整理

和及時準確的申報繳納各項稅款工作等。

2月末結賬、上報報表工作。每個月月末完成月底的結賬工作、編制財務報表。每月按時向領導上報酒店財務報表及完成領導交代的其他工作等

3每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結賬工作。

420xx年12月份完成了酒店20年預算工作。由各部門配合完成預算工作（營業(yè)額為萬），按時向公司領導上報酒店財務預算報表。

1對各部門的固定資產下發(fā)了登記表。

2制作了酒店固定資產卡片，要求各部門做好自己部門內資產的管理登記工作。

9月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作，積極參與公司組織的聚會、員工聚會等工作。

在行政部的組織下，配合了中餐廳對酒店20年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。

（一）在今后的工作中，我們會在做好本職工作的同時，還要多學習其他同事的工作，進行多元化的發(fā)展，團結同事，互幫互助。

（二）部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽取其他部門意見和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調和穩(wěn)步發(fā)展。

（三）有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務制度，需要花更多的時間研究和學習并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作討論會，分析工作配合中存在的問題，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現。

1、費用的合理支出起到監(jiān)督把關作用。3加強對應收賬款的催收力度。4繼續(xù)做好年末預算、審計、建賬工作。5嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行。

1建立健全財務制度，制定一套完整的酒店財務制度實行方案，對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改，以及對已經過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查，3對酒店一些重大合同的簽訂

進行審查和復核。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求，嚴格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作5對一些資產管理的重大部門（吧臺、庫房、前臺等）的賬務進行定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查原因，對過期的貨物追查相關責任人的責任。7實行獎罰分明的規(guī)章制度，對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵，對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰，當然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性。

1根據季節(jié)和氣候變化，適時的調節(jié)和修正各種技術參數，在保證滿足客人對空調、熱水需求的基礎上，調整好用水溫度和時間，降低損耗，盡量節(jié)省能源，使成本消耗減至最低程度。

2酒店要重視營銷工作，不斷壯大營銷力量，銷售部要聯合餐飲部、客房部、KTV及廚房做好酒店“團隊會議、零點散客、宴會接待”三大塊的營銷工作，打好酒店的營銷牌，做好酒店的營銷工作。建立健全會員檔案，提高酒店的知名度和美譽度。

3豐富員工文化生活，員工是企業(yè)的寶貴財富，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。重視員工在企業(yè)中的核心作用，創(chuàng)造各種條件改善員工生活、豐富員工文化，提高員工對酒店的歸屬感，對員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決。評選年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工，實行獎罰分明的公司制度。

總之在20年里，我們在做好本職工作同時，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成20年公司戰(zhàn)略目標的各項任務，以最大限度地回報于公司，為我們公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻

財務月工作總結200字必備

時間不等人，紛繁而忙碌的工作快要結束了，我們可以開始寫這一階段的工作總結了。前言是工作總結起始的段落。對此大家該怎么去寫工作總結呢？小編經過搜集和處理，為你提供財務月工作總結200字必備，強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

財務月工作總結200字 篇1

這學期，在領導的信任與關懷下，讓我擔任會計工作，在領導的關心和同事的耐心幫忙下，透過不斷努力學習，我已基本能勝任此項工作。同時我能自覺的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務政策，方針、制度，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。并用心的遞交了入黨申請書，在思想上要求進步，爭取早日成為一名合格的共產黨員，更好地為黨的事業(yè)做出自我最大貢獻。

這學期在處領導的支持和幫忙下，我們財務處人員團結協(xié)作，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了必須成績，憑著職責心和敬業(yè)精神，財務部的各項工作有條不紊，嚴謹規(guī)范取得了一些成績。作為會計人員不僅僅要有專業(yè)的知識，還要有工作的細心，對來報銷的每一筆業(yè)務認真審核，對借款、費用報銷嚴格把關，簽字權限、票據的規(guī)范性等都要仔細審核，同時要合理控制成本費用，充分發(fā)揮財務部的監(jiān)督職能?，F將這學期我的工作向領導做個匯報。

認真做好了會計核算工作

(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項勞務費的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環(huán)節(jié)。嚴格按照財政局“零余額賬戶”有關規(guī)定，按時申報用款計劃指標，及時將銀行代付的電話費、保險費、工會經費、養(yǎng)路費等轉賬業(yè)務“授權支付令”送達銀行，定期與財政、銀行進行對帳，并按資金支出進度合理使用資金，使財政預算資金管理更加科學、規(guī)范。

(2)完成了職工取暖費、物業(yè)費的支出和個人所得稅的代扣代繳、報銷公費醫(yī)療費管理、帳務處理等財務管理工作。

財務處做為窗口行業(yè)，服務也是十分重要的，處領導也一再重申過，在做好財務本職工作的前提下，我在服務方面也十分重視，因為在前臺，我們的一言一行直接代表著財務處整個群眾，雖然財務處的工作比較忙，但我會盡可能地做好服務工作。

總之，在這學年的工作中，財務處人員在處長的帶領下，堅決貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)及財務管理、會計核算的規(guī)章制度，認真完成全校的會計核算工作，實時對成本核算、費用管理、開支范圍和計劃管理等狀況監(jiān)督檢查，對工作中的問題及時研究處理，對重大問題及時向分管領導匯報。

在今后的工作中，我會更加努力，不斷積累工作經驗，有疑必問，有錯誤及時改正，無論是工作上、學習上，都要用心進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在單位管理中的核心作用!

【第5篇】財務工作總結：學校財務工作年終總結報告2023年學校財務工作注重學習和提升財務服務能力，進一步貫徹落實了《教育部、財政部關于“十一五期間進一步加強高等學校財務管理工作的若干意見》精神，積極探索和推進學校財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞學校2023年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業(yè)務流程，強化基礎工作，努力增收節(jié)支，為學校事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。

一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務處通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他市屬市管高校相比，我校財務人員數量少，工作量大，但是處里的每一位同志都能夠做到以學校利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經常加班加點，有力保障了學校財務工作的順利進行

二、進一步貫徹落實了《教育部、財政部關于“十一五”期間進一步加強高等學校財務管理工作的若干意見》精神，在深入研究高等教育辦學規(guī)律和高等學校理財規(guī)律的基礎上，明確了學校財務工作的組織領導責任和經濟責任，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注重貸款風險，提高了學校資金營運能力和抗風險能力。

三、進一步加強了財務管理制度建設，理順業(yè)務流程，為提高財務服務質量提供了制度保障。2023年財務處按照學校事業(yè)發(fā)展需要，進一步完善了服務教育教學、科學研究和管理運行的財務制度體系。制定和完善了《xx大學現金管理辦法》、《xx大學差旅費管理辦法》、《xx大學會議費管理辦法》、《xx大學印刷費管理辦法》，在認真整理現有財務管理制度的基礎上，印發(fā)了學校財務管理制度匯編(2023)和報賬員工作手冊，使各項財務工作做到了有章可循，為提高財務服務質量提供了制度保障。

四、圓滿完成了2023年的財務決算工作，2023年預算執(zhí)行情況較好。財務決算工作既是當年財務收支狀況的綜合反映，同時也是下一年度財力安排的重要依據。為了做好2023年度財務決算工作，財務處在今年初成立了專門的工作組，集中人力盡快解決結賬、對賬中的復雜問題，并在基礎數據生成后以最短的時間形成決算分析報告，出色完成了決算編制工作，被北京市教委評為2023年度財務決算工作先進單位。為了執(zhí)行好2023年預算，學校財務處及時向二級單位下撥經費，并實時指導資金使用，杜絕無預算支出，在2023年預算執(zhí)行情況自查工作中沒有發(fā)現違反預算的支出行為，預算執(zhí)行情況較好。

五、圓滿完成了2023年預算編制的“一上工作”。目前學校的辦學資金主要于財政撥款，預算編制模式是“兩上兩下”。按照北京市教委與財政的統(tǒng)一部署，09年預算的“一上工作”需要在9月底前完成。為了順利完成預算編制工作，在學校領導及相關職能部門的配合下，學校財務克服了預算先于事業(yè)發(fā)展計劃的矛盾，圓滿完成了2023年預算編制的“一上工作”。

六、積極調研論證、多方協(xié)調，做好學校專項資金管理工作。在積極調研論證、多方協(xié)調的基礎上，學校進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金，其主要有市財政局、市教委下達的教育專項資金，財政部下達的中央與地方共建高等學校共建專項資金，其他部委下達的教育專項資金和學校根據發(fā)展需要設立的校內專項資金。為了加強學校項目經費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮效益，根據《北京市市級教育事業(yè)單位項目支出預算管理辦法(試行)》以及《xx大學財務管理辦法》、《xx大學預算管理辦法》，學校修訂了《xx大學項目預算管理辦法》。從執(zhí)行效果看，該辦法較好地推進了學校專項資金管理工作。

七、認真完成了2023年學校黨風廉政建設責任制的工作內容，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費”。伴隨我國高等教育管理體制改革以及財政改革的不斷深化，高校財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，學校確立了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財的核心和精髓，是黨風廉政建設落到實處的重要保證。學校進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照北京市發(fā)展與改革委員會批復的標準由校財務處統(tǒng)一收取、管理和核算，并在學校網站上向社會公示;服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。全力協(xié)助學校紀委監(jiān)察處完成了2023年收費自查工作。

八、進一步推進了學校財務信息化建設工作，學校財務信息化服務體系初步建立。構建學校財務信息化服務體系有助于學校各級領導及時了解、掌握學校財務情況，科學決策、科學管理;有助于師生員工及時獲取個人的財務信息，提高工作效率;有助于推進全員理財、民主理財，提高資金使用效益。面對信息化財務管理環(huán)境，2023年學校財務處在做好會計核算基礎工作的同時，主動適應信息化時代的要求，強化服務觀念，變被動服務為主動服務，從資金、技術、服務內容、業(yè)務流程、服務指南等多方面著手，拓展了財務信息處理中心的功能，為做好財務信息服務工作，提高財務信息的共享程度，向主管部門和校內有關部門提供可靠、相關的優(yōu)質財務信息，增加重要財務信息在學校管理中的作用奠定了較好的基礎。

九、進一步規(guī)范了基本建設財務管理行為，積極配合相關職能部門全力推進良鄉(xiāng)校區(qū)一期工程決算工作。為了更好地貫徹落實《行政事業(yè)單位基本建設財務管理制度》，學校修訂了《xx大學基本建設財務管理制度》，以保證基本建設會計核算正確、賬簿資料完整。同時積極配合相關職能部門做好良鄉(xiāng)校區(qū)一期工程款支付的對賬事宜，全力推進良鄉(xiāng)一期工程決算工作。

十、進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則，明確了學校二級管理單位參與理財的方式、方法，調動了大家參與理財的積極性，同時充分發(fā)揮財務處二級網站的窗口作用和服務功能，大力宣傳國家財經法律和學校財務制度，認真解決全校師生提出的財務需求，并組織校內財務人員和二級管理單位的報賬員進行財經知識專題培訓和研討，不斷提高學校整體財務管理水平和財務服務質量。

在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本學期的財務工作總結如下：

一、努力學習，提高財會人員的政治素質。

財務人員能自學的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務政策，方針、制度，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

二、積極工作，努力完成學校的后勤工作

后勤工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務制度和上報審批程序，財會人員要做到賬目清楚，下賬要字跡工事下賬時，對學校血口要做到細致明了，為學校要節(jié)約每一分錢，本學期積極配合學校完成了年度收支計劃，為學校做好強有力的保障。

三、查找差距，努力做好后勤工作

本年度雖然完成學校的各項工作，但還存在一定差距，如：上繳財政各項款項后，申請卻很困難，一時半晌申請不回來，耽誤了學校的正常工作，使學校工作受到一定的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動腦筋，要替領導分擔一些困難，把后勤工作做好。

去年，學?？倓仗幦w人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下，根據學校財經理念和現代管理方式的要求，財務工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。全體財務人員始終牢記全校工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心，通過群策群力，全體財務人員擰成一股繩，發(fā)揮財務人員的整體力量，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定?，F將學校財務總體工作總結如下，不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。

一、資金籌措、內外協(xié)調方面

反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對學校發(fā)生的每一筆經費通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我校財務室已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。

在對外聯系的過程中，我們堅持始終把學校的利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，時時不忘宣傳學校，為學校整體發(fā)展盡本部門的努力。

二、財務會計核算方面

核算，也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算，隨時都可以查出每各處室每個月實際發(fā)生的費用。

（一）精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息，得到領導的肯定和贊揚

“凡事預則立”，學校全體財務人員在學校領導和有關專家的指導、幫助下，總結以前年度會計核算經驗的基礎上，結合學校的具體情況和年度財務工作目標，通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式，事先根據學校發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現代化的會計核算手段，精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電化手段設置了財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。

（二）堅持會計創(chuàng)新，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況下辦理了大量事項，取得了階段性的工作成績。

由于近年來由于學校擴大辦學規(guī)模，學校財務工作壓力日易顯現。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護學校的整體利益，確保學校的利益化，在進行賬務處理的過程中，一項資產的購置支出不得兩次進入成本?？倓仗幵谙嚓P領導與有關專家的指導、幫助下，按國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定，將原來學校統(tǒng)一按照的核算模式進行分事業(yè)支出和經營支出分別會計制度進行會計核算，即將學校經營支出的資產購置采用經營核算的模式，分次計提折舊的方式進入成本，為學校節(jié)省大量的資金流出，為學校的發(fā)展提供了財務基礎。三、財務會計監(jiān)督方面

監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對學校整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點，以保證學校財產不受侵害。

總務處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現金的支出，對超過現金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用，定期進行資金核對。確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據以確保學校的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。

財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律，就是所有的財務收入都必須入學校統(tǒng)一的財務賬務，所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府采購。做好學校的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作，總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手，嚴格區(qū)分學校的收支，做到全年財務收支無差錯。受到學校領導和有關上級主管部門領導的好評。

四、經費管理

管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求提供的數據資料；其次是參與學校管理和決策，對學校存在的不合理現象，財務室已經提出合理化建議，大部分已被采納。

科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節(jié)約資金，加強資產管理，防止學校資產流失，對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督，積極開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。

??預算內經費管理工作

預算內經費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理。1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等。

2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

3、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證據實列報，不能以領代報或以借代報，手續(xù)不完善、票據不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。

4、采購、維修大額開支實行集體研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

??預算外經費管理

預算外經費主要來源于學校對學生的雜費收取，主要用于學校的辦公室費開支。

??往來款管理

往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學生傷亡補助、計算機工程款、住房公積金個人部分、醫(yī)保個人部分、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。

??其他工作

1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔和職稱變動晉檔工作。

2、認真進行校產清理上報，防止學校資產流失。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎。

4、高質量、高要求完善預算工作。

五、2023年工作設想及需要改進方面

去年學?？倓仗幈M管在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定。但不足之處也有很多，現將今年學校總務處工作設想如下：

第一、在條件允許的情況下，增強學校財務計劃執(zhí)行情況的控制分析，進一步加強學校的財務、會計核算工作，將學校的財務基礎工作進一步做實。

第二、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從學校的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策，保證學校財務工作的真實、完整，維護學校的整體利益。

第四、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯系，為學校爭取更多的優(yōu)惠政策，為學校的發(fā)展爭取更多的資金。

第五、堅持“財務收支兩條線”，力爭做到財務票據計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學校有限的資金，使學校的每一分資金都發(fā)揮的財務效益。

第六、進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識，推動學校整體財務工作再上新臺階，為領導分憂、解難。

第七、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作，做好與稅務、財政、物價等有關部門的聯系、溝通工作。

六、幾點感想

1、領導的重視與支持是搞好工作的關鍵。領導的重視程度越高，工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對工作的高度重視和大力支持。校領導對財務工作倍加關注，對重大問題的定性與處理親自過問，對財務報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為財務工作的順利實施提供了有力保證。

2、財務工作要樹立服務意識。財務工作的性質決定了財務工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督于服務之中。

3、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；

4、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；

5、團隊協(xié)作精神非常重要；

總之，經過共同努力，雖然我們財務工作也受到了領導的認可和支持，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步

財務月工作總結200字 篇2

一、工作概況

本超市在過去一個月的財務工作中，記錄了大量的數據，并細心地對每一個數據進行仔細的核算工作。每天都有專人對財務數據進行梳理和整理，確保每筆款項的準確性和規(guī)范性。在月末核對賬單時，無一錯誤。超市的現金收入和開銷均平衡，帳面現金余額正常。

二、收入情況

本超市的主要收入來源為商品銷售和服務費用。在過去一個月中，超市的銷售額保持著穩(wěn)定的增長。經過與往年同期數據對比，我們發(fā)現本月的銷售額環(huán)比上個月有所提升，同比去年同期銷售增長了 30%。

同時，我們也通過多項優(yōu)惠政策、營銷活動和促銷措施，提高了超市的客流量，吸引了更多的顧客前來消費。我們將繼續(xù)加強產品的質量控制和售后服務，提高客戶的消費滿意度，從而保持客戶的忠誠度。

三、支出情況

超市的支出主要分為人員成本、采購成本、租賃成本、物流成本、水電燃氣成本、稅費等。在過去一個月中，我們認真管理每個項目的開支，控制了成本支出，確保了經濟效益的最大化。同時，我們優(yōu)化了流程、切實降低了成本，提高了利潤。

四、問題分析

在本月的財務工作中也存在著一些問題，例如：人員成本方面過高，制約了利潤增長的空間。在管理方面，仍然存在一些漏洞和不足，比如，庫存管理有待加強，并且租賃和物流成本也存在一些不必要的浪費。

五、改善措施

針對存在的問題，我們將采取有效措施加以改善，包括：

1、 優(yōu)化流程，降低人力成本，盡量減少人員流失，提高員工滿意度，提高工作效率；

2、加強庫存管理，實時監(jiān)測庫存狀況，及時調整采購計劃，控制庫存流動性；

3、優(yōu)化租金和物流成本結構，降低不必要的浪費，優(yōu)化物流流程，把握好采購合理量。

六、總結

通過本次財務月工作總結，我們發(fā)現問題，找到了未來的改進方向。我們將本著“穩(wěn)中求進，發(fā)展創(chuàng)新”的態(tài)度，進一步創(chuàng)新服務模式，提高客戶滿意度，同時不斷優(yōu)化成本結構，實現陽光透明經營，為客戶和公司創(chuàng)造最大的價值。

財務月工作總結200字 篇3

一、主要工作

我于20__年5月10日到財務部工作，在此期間，本人將工作重點放在財務規(guī)范上，我感到只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作。

工作方面：認真學習公司各項規(guī)章制度，踏實工作，履行職責，認真執(zhí)行《會計法》，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，更__計科目的設置等。按規(guī)定時間編制各公司的財務報表及其財務分析表，及時提供“創(chuàng)新基金”和“雙軟”認定所需數據資料，同時對20__年1-4月各公司記賬憑證進行復審，發(fā)現問題及時督促修改。

學習方面：繼續(xù)加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，查找不足，尋求良好的工作方式，提高工作效率，嚴格要求。在工作中學習，在總結中提高，做好工作。

思想方面：積極上進，團結協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性，樹立務實的形象。財務人員之間相互學習、相互交流、互幫互助、打造和諧高效工作團隊，達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、理論學習有待進一步加強;

2、前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

3、財務預測水平有待提高，財務信息的判斷能力有待增強;

三、后期工作思路

以后工作中隨之以新的精神面貌和新的干勁，再接再勵，與時俱進，積極主動做好各項財務工作，積極探索解決財務工作面臨的新情況新問題。拓展財務管理與服務職能，切實防范財務風險，促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己，加強學習，以適應企業(yè)的發(fā)展，與公司共同成長。

財務月工作總結200字 篇4

轉眼間一個月的工作時間就這樣過去了，回首過去的一個月，內心不禁感慨萬千，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，也算是經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在一個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。之前，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現金，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習過程中的學習和工作后，我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單。出納工作是財會工作的一個重要組成部分?；仡櫼粋€月來的出納工作，先是失誤、還是失誤……下面，我將出納工作總結如下：

　一、開支票的錯誤

制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。這一個月來我填寫的支票錯了還真是不少，通過師傅在旁邊教，我才終于把支票寫完工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓象都會被銀行退票，耽誤工作。

出納工作看似簡單，做起來難，對出納有那么一點點的認識成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，一個月的崗位實戰(zhàn)練兵，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。

二、今后的工作計劃

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度

2、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

3、出納人員要有較強的安全意識，保管好現金、有價證券、票據。

以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏，做好出納工作。

在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的感謝。

作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.

2、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。

3、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

4、完成領導臨時交辦的其他工作。

總之在下個月，在x姐的帶領下我在出納這一方面做的更好，嚴師出高徒這一句話對我來說很管用，我就需要嚴師這樣才可以讓我的腦袋可以挷的緊一些只有這樣在工作上不會出錯，總之在x月份覺不能像上個月一樣了，隨之隆哥要踏上了他自己新的工作崗位，今晚大家都為他踐行，在出納這一方面就由我來承擔，讓我一個人來獨打一面，同時也很珍惜這個機會可以讓我鍛煉，讓我更成熟一些，不管在生活上還是在工作上或者是與別人交流讓我更上一層樓。

財務月工作總結200字 篇5

11月份，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。

我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。

在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用）卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了優(yōu)范文網作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。

反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。

隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。

反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。

隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

財務月工作總結200字 篇6

以下是本人12月份的工作總結：

一、出具各項財務報表

準時報送各項對外會計報表，準時完成各項統(tǒng)計報表。依據各單位的經濟指標完成狀況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成狀況進行月度與季度分析，協(xié)作績效考核出具精確無誤的財務信息。

二、債權債務的清理

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部發(fā)出了追繳通知，并要求經辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部，否則追究相關責任。

三、成本費用掌握，堵塞漏洞

對xx的財務核算進行了內部稽核，發(fā)覺的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定，沒有經過公司董事長審批，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而xx財務處理都較規(guī)范，臨時沒有發(fā)覺特別問題。加強單據的審核，對于各項費用支出建立支出數據庫，對超出預算的支出準時提示各單位辦理預算調整申請，發(fā)覺不合理的支出則必需經過審計程序，準時糾正不符合財務手續(xù)的事項，規(guī)避財務風險。

四、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃

在集團各單位之間依據配比和權責發(fā)生制合理安排各項發(fā)票，并依據油品德業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù)，根據規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務風險。依據醫(yī)院的減免稅政策，組織預備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;預備x的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料，通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作，對公司的股權架構、資產結構作了初步規(guī)劃。

五、協(xié)作相關部門處理相關的事務

協(xié)作資產部做好每月盤點計劃，支配好財務人員進行實地盤點工作。協(xié)作資金部合理支配各項資金的收付。協(xié)作審計部每月的'審計例行檢查，對于出具的審計報告準時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督集團公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督。

六、培訓提高人員的業(yè)務水平

隨著我公司業(yè)務量的增大，工作的側重點和基本點也在轉變，因此財務工作不能停留在簡潔的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新學問，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，專心總結經驗、查找不足，保證財務基礎工作的精確、準時、完整，為領導準時、精確、完整的供應財務信息。通過學習，職稱考試，進一步了解財務各項管理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性七、以考核為手段，促財務基礎管理水平的提高隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務的管理職能漸漸增加。今年，公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了責任狀考核方法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，專心審核原始票據，細化財務報賬流程。具體制定了《貨幣資金管理方法》等，將內控與內審相結合。在今年的財務管理工作中，最重要的一點就是借助公司的考核體系，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質量。遵紀守法，實事求是的體現財務經營成果，做到誠信納稅。并榮獲Y市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。

財務月工作總結200字 篇7

自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。

一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。

二、加強政治學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

　四、科學調度，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。

總之在九月的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在以后，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

財務月工作總結200字 篇8

時間如梭，轉瞬12月份過去，由于公司場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大，回顧以往雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨練，為了更好的總結上季度工作中的優(yōu)劣，以便在下季度工作的開展中發(fā)揚優(yōu)點，避免缺點并且改正缺點，特寫此總結，望領導賜予批示和指正

一、上個月工作總結

1.依據公司發(fā)展方向，協(xié)助集團公司升級和子公司申請，并提交可用的資料，為公司下一步發(fā)展打好基礎。

2.充分做好財務核算，準時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，賬目清晰。財務內部做好各方面的核算和監(jiān)督。

3.工作中審核一切開支憑證，月末組織好賬目的核對，根據規(guī)定編制憑證、報表，并準時整理、裝訂和保存。

4.監(jiān)督資金往來，工作跟進以及與其他部門的協(xié)作，做好財務工作。在這一季度中雖然總共收到應收款xx萬，與預想的結果存在很大的差異，資金匹配有很大的出入，導致資金緊急，但是通過財務部把關保證了現場施工的備用金發(fā)放和其他急需資金的落實。

二、總結完上季度的工作狀況

依據上季度工作所取得的成效以及工作中的不足，并且依據公司領導指引，我下季度工作計劃如下：

1.學習會計學問，提高工作能力

總公司現在有5家賬目需要獨立核算的'公司，必需學習會計學問、稅務學問，積極參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增加學習意識作為一切工作的基礎;態(tài)度嚴謹、細致、扎實、腳踏實地的做好財會工作。

2.會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部人員要遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度，專心履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳等等，會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，專心執(zhí)行企業(yè)會計制度，保障會計處理的準時、精確。

3.賬款回收

資金是公司的命脈，可以說現在應收款回收是公司最重要也是最困難的問題。在接下來的工作中，公司組織的收款小組，財務部應準時精確的供應信息，參與催款，避免出現爛賬。

4.開支審核

費用報銷審核，依據規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

財務處個人工作總結必備

花費許多時間和精力，欄目小編為您制作了這份“財務處個人工作總結”，如何才能快速寫出一篇模板??？合理運用文檔寫作技巧可以提高我們的學習效率，在撰寫文章之前看一看模板樣式是很有必要的吧。

財務處個人工作總結(篇1)

____年，財務處緊緊圍繞集團、學校的.發(fā)展方向，在各級領導的指導及各部門的積極配合和大力支持下，經過大家的共同努力，各項工作有序開展?，F就一年半來的工作總結如下：

學費是學校事業(yè)收入的重要來源，加強對學費的收繳力度，無疑將對學校各項事業(yè)的發(fā)展提供了及時可靠的保障。收費工作是我們財務處一項經常性的工作，加之很多學生不愿通過銀行轉賬給我們，這樣給財務處的收費工作增加了不少任務和難度，特別是新生報到的那幾天，財務處同事更是全力以赴，齊心協(xié)力，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，吃苦耐勞的精神，較好地完成收費任務。對老生的學費收繳，財務處積極和各系室配合，進行催收，在學生放暑假前，印發(fā)給每位學生繳費通知單，以便開學時繳納學費，經過全處同志的共同努力，此項工作取得了一定的成效。

學校預算是學校完成各項工作任務，實現工作計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我校的收支預算管理具有十分重要的意義。為做好這項工作，我們根據預算項目內容和范圍定期查看、匯總預算執(zhí)行情況。在實際經費使用審核中，嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意調整預算，確因特殊情況，需經校領導審批決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了學校各項工作的順利完成。

認真細致做好教職員工日常報銷、付款、工資發(fā)放，原始憑證、記賬憑證的審核、裝訂及相關票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作。會計核算重復繁瑣枯燥，卻又是我們每天的一項常規(guī)工作，需要我們認真仔細，分工明確又團結合作，還要講究方法效率，并規(guī)范及耐心解釋公司和學校財務要求，宣傳和嚴格執(zhí)行財務制度。嚴格審核原始憑證，做到手續(xù)完備、票據真實合法，遵守制度、堅持原則確保每筆業(yè)務合法真實。根據審核無誤的原始憑證，認真做好會計核算，并及時進行記賬、結賬。平均每月處理上千筆收支業(yè)務。按月度、季度、年度及時編制、報送會計報表，滿足學院內部管理和教委、銀行、稅務等部門的信息需求。

固定資產是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規(guī)格不一。為加強這方面管理，財務處在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并在日常管理中定期與資產處進行溝通，確保資產能夠及時入賬、及時登記管理。

上半年我們針對老校區(qū)置換項目辦理了營業(yè)稅和土地增值稅免稅申請，報送浦東新區(qū)稅務局審批，并已經獲得了批準。

同時還向上海市稅務局，報送了項目企業(yè)所得稅匯算清繳延期備案申請。

下半年11月份我們針對新校區(qū)土地也申請辦理了土地稅免稅事項。

代辦費清退工作十分細致，代扣項目多，涉及學生面廣。因目前還沒有代辦費結算系統(tǒng)，所以多個代扣項目都是手工輸入表格校對、計算。目前上一學年的結余代辦費已清退完畢。

1、____年3月完成了____年度財務報表外部審計工作。

2、____年3月完成____年度民辦高校財務年檢網上申報工作，并按年檢清單準備好各項實地檢查取證資料，5月份到校實地檢查。

3、____年4月完成了企業(yè)所得稅稅務匯算清繳及后續(xù)管理工作。

4、____年6月完成了____―____年國家助學金檢查工作。

5、____年11月接受了上海市教育工會對我校工會賬務的審計工作。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，財務決算報告是反映學校整體經濟情況和運營狀態(tài)的重要報告，也是編制下年度學校財務收支預算的基礎。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是教委和校領導了解學校經營成果、財務狀況和資金流轉等的信息。所以我們非常重視這項工作，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又細分出了各明細表，對一年來的收支活動進行分析和研究，比對預算和決算表，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。

往來款項主要包括單位往來和個人往來兩方面，針對往來單位，我們會不定期拉出預付賬款、應付賬款等明細單，根據合同進行核對，與經辦人會及時溝通；而個人款項主要是教職工日常辦事或特殊情況所借款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算，每學期末都會發(fā)書面確認清單給借款人，督促借款人及時結清。

1、完成____年政府專項資金申報工作，資金于6月30日已全部到賬，經費本已經全部下發(fā)到項目負責人。同時完成了____年專項資金一上申報工作。

2、協(xié)助學生處辦理學生助學貸款、獎助學金發(fā)放。

財務處圍繞卓越建橋計劃的要求，加大推進部門信息化的力度。

1、財務費用報銷系統(tǒng)。

財務費用報銷系統(tǒng)本計劃年初正式對全校教職工開放使用，這個系統(tǒng)日的啟用將給教職員工的費用報銷帶來極大的便利。前期校辦和我們財務處人員在日常工作中已經使用。后來由于開發(fā)團隊的調整，導致無法對系統(tǒng)進行升級修正，下半年11月信息辦整合外部開發(fā)人員重新推出一款網上財務費用支付系統(tǒng)，目前已在試用磨合中，等使用順利后再向大家推出正式使用。

目前教職工工資、超課時費、第十三個月工資和獎金等大部分收入已經納入到新的工資系統(tǒng)中進行核算。教職工可以登陸學校網站個人信息門戶，點擊財務查詢按鈕進行查詢。但其他譬如項目勞務費、講座費、輔導班課時費等均未計入，希望通過這個系統(tǒng)的完善，把所有個人收入都能通過這個平臺查詢和發(fā)放。

搬到新校區(qū)后，財務處分成圖書館核算中心和學生事務中心服務窗口，離職3人，新進2人。針對工作新的變化，做好人員和工作安排，加強公司制度學習、業(yè)務幫帶熟悉和服務意識效率指導。

加強學習，結合工作崗位自學相關的專業(yè)知識，積極參加稅務部門每月舉辦的稅務會計人員例會及一年一度的會計繼續(xù)教育，積極報名參加職稱考試。通過學習，提高了自身的綜合素質和業(yè)務能力。

當然，我們還存在一些地方需進一步提高。

1、人員綜合業(yè)務水平還有待提高。獨立分析、解決問題的能力有待進一步提高。

2、溝通協(xié)調能力和服務水平需進一步改善。

3、信息化建設需進一步加強。

4、公司內部學習不夠積極。

在今后的工作中，我們財務人員會繼續(xù)加強學習，提高財務管理及核算水平，不斷增強大局意識和整體觀念；全心全意為全校師生服務，當好校領導的參謀助手，繼續(xù)服務于全校師生。

財務處個人工作總結(篇2)

委領導：

現將計劃財務處xxxx年工作總結及xxxx年工作思路匯報如下：

xxxx年計劃財務處在委黨組的正確領導下，在委領導的關懷幫助下，在兄弟處室的支持配合下，經過全處同志共同努力，圓滿地完成了全年各項主要工作。總結一年來的工作，主要有以下幾方面特點：

一是通過先進性教育活動，思想政治理論水平提高。今年上半年，按照先進性教育活動安排，支部全體黨員都按要求順利完成了學習、分析評議及整改提高。把先進性教育與工作緊密結合起來，認真落實計財處在保持共產黨員先進性活動中需整改的編制城鄉(xiāng)建設“十一五”規(guī)劃及各專項規(guī)劃、加快推進項目前期工作力度、加強委屬事業(yè)單位財務監(jiān)管等三項任務。做到認識到位、措施到位、落實到位，進一步提高了黨員、干部的理論水平與政治素質，樹立了服務意識，提高了辦事效率，加強了學習型處室建設，永葆先進性。

二是轉變思想觀念，注重調查研究，實現了工作方式的轉變，主要表現在由過去的各單位上報材料到現在主動走出去，深入基層進行調研，由被動落實領導意見轉變?yōu)橹鲃幼龊没A工作。全年對各區(qū)市縣、建設系統(tǒng)各委辦局和城維費列支的各單位進行重大調研3次，涉及部門及單位40多家。這種轉變，極大地加強了與政府各相關部門的聯系，擴大了信息源，優(yōu)化了工作環(huán)境，更加有利于今后工作的平衡發(fā)展和業(yè)務拓展。

三是開拓進取，繼續(xù)加強基礎性工作力度，提高工作效率。繼續(xù)完善了鎮(zhèn)改街、排水設施量的普查工作，實現了城市維護設施量的動態(tài)管理。尤其在對甘井子區(qū)5個鎮(zhèn)改街維護設施量的普查工作中，由于鎮(zhèn)改街涉及范圍大，沒有原始臺帳，道路沒有地名辦統(tǒng)一命名，工作難度較大。我們從基礎工作做起，規(guī)定統(tǒng)一臺帳格式，并要求附圖紙上報。另外將測量結果反饋給各家，通過現場核對等手段，逐條路街落實，終于弄清了鎮(zhèn)改街維護量的現狀，掌握了第一手資料。

四是加強管理，堅持以人為本，創(chuàng)建和諧處室。每周召開一次處務會，總結本周工作，安排下周工作計劃，每項工作落實到人，集思廣益，充分調動全處職工的工作積極性。下半年人員調整后，增加了新鮮血液，增強了力量，全處上下擰成一股繩，團結協(xié)作，互相學習，互相幫助，形成了和諧、向上的處室氛圍。

xxxx年主要完成以下工作：

1、在調研的基礎上，完成了xxxx年城建項目及城維費計劃編制工作，提出了xxxx年城建項目計劃初稿。xxxx年實施城建項目162項，當年完成投資200.6億元，比上年增長42%。

2、會同市發(fā)改委、監(jiān)察局、審計局等相關政府部門，對政府投資項目的資金使用情況、項目進展情況及項目管理等進行了聯合調研、檢查。

3、完成了大連市城鄉(xiāng)建設 “十一五”規(guī)劃（討論稿）的編制工作。組織相關編制部門赴兄弟城市考察，收集學習其他兄弟城市規(guī)劃編制經驗，密切關注國家及我市 “十一五”規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài)，同時多次組織相關部門專家進行討論，聽取專家和領導對于規(guī)劃的意見，經過多次修改，圓滿完成了規(guī)劃編制工作。該規(guī)劃受到了市委和政府相關部門負責人的高度評價，將對今后5年的城鄉(xiāng)建設起前瞻性的指導作用。

4、組織協(xié)調建設系統(tǒng)各部門及相關單位編制建筑業(yè)、勘察設計、燃氣、供熱、建設科技、建筑節(jié)能等22個專項規(guī)劃，定期聽取進展情況，有問題及時溝通解決，目前形成了初稿。

5、組織各區(qū)及城建、規(guī)劃、供熱、交通、水務等部門，完成了“xxxx年城建統(tǒng)計年報”的匯總、上報。完成xxxx年大連市市政公用財務經濟情況調查表年報表。完成了每月大連市城建項目基本情況及工程進展收集、匯總及分析；完成了每月大連市城建固定資產投資的統(tǒng)計、匯總工作，并上報省建設廳和建設部。填報了創(chuàng)建文明城市相關指標。

6、對統(tǒng)計工作進行分類細化，發(fā)揮我處的綜合職能，保持統(tǒng)計數據的一致性。到目前為止，我們已經同40多個部門和單位建立了統(tǒng)計聯系，由于我們的統(tǒng)計內容涉及面較廣，每到月底，統(tǒng)計工作就更加繁忙，為了保證統(tǒng)計數據及時上報，每次我們都要提前進行電話跟蹤，確保統(tǒng)計工作按時完成。今年尤其加強了與統(tǒng)計局溝通，實現了部分城建項目統(tǒng)計信息的共享，保證了xxxx年城建固定資產投資200億元任務的順利實現。

7、組織測量公司完成了甘井子鎮(zhèn)改街基礎設施量及全市排水設施量的普查工作。

8、完成建委機關xxxx年度財務決算及日常財務核算工作。積極采取措施進行債權債務清收工作，對建委歷年形成的債權債務進行了清理。按照政府要求對銀行開戶情況進行了清理。起草并下發(fā)了《大連市城鄉(xiāng)建設委員會清產核資工作實施方案》及《關于加強大連市城鄉(xiāng)建設委員會所屬社會團體財務管理的通知》。

9、完成了建委管理的基本建設工程項目xxxx年度財務決算。督促項目組對竣工項目及時進行工程決算，將紀念碑國旗臺、20xx及20xx年光明工程等工程尾款全部付清。

10、完成了委直事業(yè)單位xxxx年度財務決算匯總工作及日常財務管理、監(jiān)督工作。認真貫徹實施《會計法》，建立并完善各項財務規(guī)章制度，綜合運用內部財務檢查和內部審計等手段，加強委屬各單位財務指導與監(jiān)督，確保了資金安全。完成我委事業(yè)單位xxxx年度財務內部審計工作。對委屬各有關單位xxxx年財務工作進行安排布置，完成委直事業(yè)單位xxxx－20xx三年部門滾動預算編制匯總上報（市財政局）工作。

11、完成委機關及委屬各單位清產核資、津貼補貼清理工作的組織和實施；東北路收費站撤站后資產處置工作的組織實施工作；委機關及事業(yè)單位年終財務決算工作的組織實施工作。

12、共收文件173件，同比增加24件。其中轉發(fā)委屬各單位國家、省、市涉及財務方面相關文件16件，同比增加6件。處內起草并下發(fā)文件7件，同比增加4件。處理各類文件、函件52件，比去年增加14件。

xxxx年的工作盡管圓滿完成了，但感到工作思路還不開闊，計財處的龍頭作用還未充分發(fā)揮出來。因此在新的一年里，我們要開拓進取，注重調查研究，拓寬工作思路，努力使全處思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。

全處同志經過討論，初步形成xxxx年工作思路。主要工作計劃如下：

1、與市發(fā)改委及建設系統(tǒng)各部門及時溝通，完成城建項目計劃的編制工作，敦促各相關單位做好項目的前期工作，保證xxxx年城建項目的順利實施。同時對計劃執(zhí)行情況進行跟蹤統(tǒng)計，同市發(fā)改委和財政協(xié)調，落實項目的市財力投資計劃，保證各項工程順利進行。

2、協(xié)調建設系統(tǒng)各部門及相關單位，上半年完成22個專項規(guī)劃的編制論證工作。

3、建立并完善城市基礎設施項目庫。重點研究如何推進項目前期工作，搜集相關資料調查研究，提出切實可行的方案，對影響我市發(fā)展的重大項目，組織社會各界專家進行論證，為領導決策提供科學依據。

4、加大調查研究的工作力度，借鑒兄弟省市先進經驗，按照國家投融資體制改革方針、政策，結合我市的實際情況，推進投融資體制改革工作。配合發(fā)改委對市財力投資及參與投資的項目實行“代建制”建設。

5、推進市政公用事業(yè)社會化運營改革工作。在全面完成基礎設施量普查的基礎上，逐步改變現有建、管、養(yǎng)一體的管理體制，通過實行招投標機制，把城市維護工作盡快推向市場。xxxx年完成市政公用事業(yè)社會化運營調研報告。

6、結合城市基礎設施維護體制改革的具體情況，編制xxxx年城維費計劃。會同市財政局編制xxxx年城市基礎設施配套費使用計劃。同時監(jiān)督檢查資金使用情況及項目實施情況。

7、繼續(xù)對城市基礎設施量進行普查，xxxx年完成旅順口區(qū)設施量普查工作。

8、加強統(tǒng)計工作。加強對政府投資城建項目的跟蹤管理，掌握項目的進展情況，做好社會化投資項目的統(tǒng)計管理工作；完善統(tǒng)計報表制度和指標體系，注重科學的方法，加強信息化建設，提高分析水平，做好統(tǒng)計分析。

9、加強財務管理，制定內部操作規(guī)程，加大對委屬事業(yè)單位的財務監(jiān)管力度，確保財務安全。xxxx年對委屬社團組織財務納入監(jiān)管范圍。完成集體處的清算工作。

10、發(fā)揮主管部門的管理職能，協(xié)調各單位與財政、審計、監(jiān)察、物價等部門的關系，完成市里統(tǒng)一安排部署的各項自查、匯總、檢查工作。

11、組織相關專業(yè)人員，研究建立城市可持續(xù)發(fā)展基礎設施維護建設各項經濟指標，完善道路、綠化、環(huán)保等城市發(fā)展市政公用事業(yè)指標。

12、協(xié)調建設系統(tǒng)相關部門，探索城市基礎設施社會化運營后，如何加強政府部門的監(jiān)管力度問題，督促相關單位出臺管理辦法。

13、加強制度建設，完成處內規(guī)章制度建設及綜合收發(fā)文工作。

xxxx年是“十一五”規(guī)劃的第一年，我們所面臨的各項任務必將非常繁重，但是我們有決心和信心在委黨組的正確領導下，不斷克服困難，高標準地完成xxxx年全年工作目標。

計劃財務處

xxxx年x月x日

財務處個人工作總結(篇3)

20xx年是集團公司對研究院實行新的撥款機制推行第一年，預算管理、項目管理、財務管理、考核辦法都發(fā)生了根本的變化。

計劃財務處緊緊圍繞研究院整體戰(zhàn)略目標，從我院運營和發(fā)展的需要出發(fā)，將長遠戰(zhàn)略結構調整和近期重點工作相結合，由預算編制的改變開始，從源頭研究，加快構建新的財務管理體系，加快完善相關的業(yè)務流程體系，加快培養(yǎng)財務人員的適應能力，努力提升基礎建設、管理創(chuàng)新、價值創(chuàng)造、風險管控和決策支持五種能力，各項業(yè)務有序推進，有效保障了我院的資金安全和協(xié)調運行，全面完成各項業(yè)績考核指標，安全保密工作實現“四零”目標，財務工作的廣度和深度不斷拓展，職能作用日漸凸顯。

一、20xx年財務重點工作完成情況

（一）大力拓展資金流通渠道，資金保障能力顯著增強。撥款機制的轉變，股份、集團課題經費由原來的單一項目經費的下撥，改變成分類別、多渠道下撥，資金落實工作十分重要。在研究院統(tǒng)一協(xié)調下，在全體財務人員共同努力下，計財處積極有效開展資金渠道通暢、快捷保障工作。既要注重橫向協(xié)調，努力推進項目預算與業(yè)務預算有機融合一體化管理；又要注重縱向協(xié)調，堅持上下結合，明確各項目的直接經費與間接經費的合理分配，發(fā)揮財務工作整體優(yōu)勢；還要注重內外協(xié)調，積極宣貫，營造有利于可持續(xù)發(fā)展的資金流通渠道，實現最大財務協(xié)同效應，各項資金基本落實到位，間接經費分攤比例合理有效，完成全年經費業(yè)績指標。

1．全院經濟活動平穩(wěn)運行，總體質量符合內控要求。

劃未下達的情況下，基本上保證了時間過半任務過半。

物業(yè)部全年考核利潤萬元，實際完成xxx萬元；

離退休全年考核的支出數為萬元，實際支出xxx萬元；

（二）發(fā)揮預算導向作用，精細化管理不斷推進。

①根據預算管理部《關于在勘探院進行經費預算政策調整試點的通知》（油預算20xx181號）中對20xx年預算編制的總體要求，以及院領導的有關指示精神，為積極適應總部對研究院經費撥款方式的改變，以“全面、合理、從緊”為指導的大院一體化管理思路，本著“確保職工薪酬、確保機構運行、確?？蒲羞\維、確保生活條件”為原則，編制了20xx年度實施預算，并分解到位。為積極應對今年資金緊張形勢，計財處協(xié)同各單位，采取有效措施，嚴控超預算支出，減少各項資金占用，進一步優(yōu)化內外業(yè)務結算流程，做到既要滿足我院目前科研生產運行的需要，又要保證預算全面高效執(zhí)行，預算導向作用得到發(fā)揮，并為新的撥款機制下資金的運行積累經驗。

②按照總部統(tǒng)一要求和研究院的工作部署，對資金透支管理的具體實施進行了討論和講解，并與當地工商銀行進行協(xié)商，對“xxxxx”及“xxxxx”開設了收入賬戶，已經總部批復實施。同時，配合法規(guī)處完成“xxxxx”資質的申請和批復，并完成相關稅務登記證的注冊，以及開戶銀行許可證相關信息的變更，為重新梳理院里的業(yè)務范圍提供了依據和保障。

③為保證合署辦公的高效運行，與研究院相關職能部門討論研究，制定了《xxxxx合署辦公運行方案》，并根據合署辦公業(yè)務和內控要求，進行了相關業(yè)務整合、科室調整和崗位輪換，同時對重大專項的相關業(yè)務人員進行了培訓，為下一步礦區(qū)服務業(yè)務的整合打下基礎。

④以強化“三基”工作為契機，以完善的配套政策、環(huán)境為保障，樹立“大財務”觀念，把精細化財務管理滲透到業(yè)務的每個細節(jié)。從外協(xié)項目的統(tǒng)一管理，到會議服務公司準入規(guī)范；從20xx年經濟運行季度分析，到科研項目實時跟蹤，用精細化控制、精細化核算、精細化分析，確保精細化財務管理的落實，初步探索出一條行之有效的途徑，即“模式化管理，規(guī)范化實施”，內控體系建設穩(wěn)步推進，風險管控能力持續(xù)增強。

（三）專項工作有序推進，財務管理向前延伸，切實維護我院整體利益。

①按照xxxxx年安全保密委員會擴大會議精神，落實了計財處的網格化安全監(jiān)督管理責任，確定了定期檢查、不定期抽查的制度，建立了責任人檢查登記簿，確保檢查有跡，責任到位。

②根據集團公司、股份公司及研究院轉發(fā)的（國資委下發(fā)的）《關于加強中央企業(yè)特殊資金（資產）管理的通知》，計財處結合實際，對xx類“特殊資金（資產）”管理工作進行了調查和總結（包括各類保險基金、黨費、工會經費及維修基金），確保了“特殊資金”管理的規(guī)范。

③根據研究院《關于加強發(fā)票真?zhèn)巫R別的通知》要求，廊坊分院也結合實際下發(fā)了《關于加強發(fā)票真?zhèn)巫R別的通知》，進行了普及性講解，明確了核查金額的起點，有效地減少發(fā)票真?zhèn)蔚娘L險。

④按照股份公司、研究院整體部署，完成了我院內控測試及檢查工作，以內控促管理，重新審慎各項工作，明確內控建設不是一勞永逸的，它是一個循環(huán)往復、持續(xù)提升的過程，要對每年的內控測試賦予新的內涵，始終保持內控建設的指引作用和保障作用。⑤在保障各專項工作推進的同時，以專項工作為切入點，組織協(xié)調各業(yè)務流程的整體優(yōu)化，發(fā)揮業(yè)務職能作用，切實解決實際問題，把階段性解決問題與建立規(guī)范、思想匯報專題高效的長效機制結合起來，財務管理向業(yè)務延伸，切實維護了我院整體利益。

（四）國家項目集中管理成效顯著，有效支持項目研究的進程。今年是重大專項合署辦公的第一年，我們統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一政策，整體優(yōu)勢得到發(fā)揮，會計信息質量得到提升，財務數據分析逐步深入，重要財務事項管控、協(xié)同力度明顯加強。

①根據研究院的統(tǒng)一部署，在國家項目中從物資采購、會議等方面進行自查，并上報各項目負責人簽字確認的“無違規(guī)違紀的承諾書”，以此為抓手，進一步明確了重大專項物資采購、會議結算、勞務費支付流程。

②按照國家重大專項推進會的要求，按周通報、按月發(fā)放各項目執(zhí)行情況，并在例會后開展現場集中辦公，集中審核，加大我院承擔的國家重大專項經費使用進度，為研究進度的匹配打下基礎。

③按照研究院統(tǒng)一要求，完成了xxxxxx承擔的五個項目所有級次項目-課題-任務的“十二五”國家重大專項經費20xx年度的決算，并提交xxxxx會計事務所進行了審計，項目全部通過審核，獲得由蔣總批示的“中央部門決算工作獎勵”。

④為方便國家重大專項項目人員辦理中國農業(yè)銀行“金穗借記卡”，計財處集中辦理，為保證及時在研究院責任中心核算提供了便利。

⑤按照20xx年計財處年度培訓安排，協(xié)同各職能部門（科技處、法規(guī)處、人事處、物資裝備處）舉辦了“重大專項流程規(guī)范講解及科研經費預算編制要求”培訓，就重大專項預算編制、執(zhí)行、物資采購、合同管理及勞務費支付進行了重點講解，本次培訓是首次擴大到聯合單位的培訓，填補了對聯合單位管理的空白，成效顯著。

⑥結合xxxxxx實際，以指南卡的形式明確了重大專項xx項明細的支出要求、業(yè)務結算流程、需要使用的表單及資金審核程序，從而使國家重大專項資金的運行操作依據性強，簡便順暢。

⑦我院xxxxx和xxxxx所分別承擔了國家《xxxxxx關鍵技術研究》和《“973項目”xxxxxx基礎研究》，按照要求，積極配合科研所完成了從項目級到課題級的經費預算編制培訓和編制，及時保證了科研單位國家項目的申請，973項目經費預算核減率不到7%，創(chuàng)我院國家項目核減率最低。

⑧按照科技處的通知，配合完成由科技部重大專項辦公室、科技部科技評估中心、中科院等單位評估專家組成的“xxxxxxxxxx”對我院承擔的油氣開發(fā)專項項目xxxxxx的評估檢查，得到一致認同和好評。

（五）積極應對復雜稅收局面，有效溝通協(xié)調，合理規(guī)避了稅收風險。20xx年xxxxxxxxxx作為河北省重點稅源稽查單位，同時，廊坊市萬莊地稅分局被撤銷，所有業(yè)務全部合并到廣陽地稅第二分局，辦理業(yè)務不僅要跑市里，非常不方便，還要適應新的納稅要求，在確?；A工作及時到位的同時，加強了稅務內部監(jiān)管和學習，增強了溝通和協(xié)調。

①按照廊坊市地稅局的通知，以人事處erp薪酬管理信息系統(tǒng)為基礎，準確及時地完成了20xx年xx萬元以上納稅申報工作，做到數據精確，申報無誤，上報及時。

②按照稅務管理要求，我們聘請了廊坊嘉誠稅務師事務所對“xxxxxx”和“xxxxx”進行年度企業(yè)所得稅匯繳清算的審計，取得鑒定報告。

③財政部62號文廢止了《關于企業(yè)技術創(chuàng)新有關企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的通知》，原執(zhí)行的30萬元以下的科研設備一次性計提折舊計入項目成本的稅收優(yōu)惠政策被取消。我們與研究院一起，研究新的業(yè)務處理辦法，最大可能地保證所得稅優(yōu)勢。④認真學習關于研發(fā)支出加計扣除項目的篩選，明確八個方面可加計扣除的研究開發(fā)費的范圍，從項目立項時就其屬性予以確認，加計扣除科學、有據。

⑤隨著稅收改革的深化，越來越多的地區(qū)和行業(yè)納入營業(yè)稅改征增值稅的范圍，而且是大勢所趨。根據河北省地方稅務局下發(fā)的《關于開展交通運輸業(yè)和部分現代服務業(yè)營業(yè)稅改征增值稅調研的通知》，我們在認真研究“營改增”的特點，分析其利弊，以20xx年度所繳納的營業(yè)稅為基礎，測算改增值稅后的納稅情況變化，為下一步納稅籌劃打下基礎。

⑥稅務稽查加強了對重點稅源企業(yè)的稅收征管，頻繁的稅務檢查則加大了納稅風險。因此，開展稅收風險控制與管理已成當務之急。我們加大了稅務知識的學習力度和關注，引入風險管理理念，倡導基于稅收風險控制的納稅籌劃思想，并且加強了與中介組織合作，增加稅收政策與咨詢，使全院的納稅數額與我院成長保持一致，并努力確保納稅的穩(wěn)定性，以樹立良好的企業(yè)形象。

（六）以審計檢查為切入點，徹底堵塞漏洞、修補短板。

①配合xxxxxx，完成對承擔的“十一五”863計劃xxxxxx課題的驗收審計。通過審計，我們加大了對國家項目863、973課題級的管理力度，審核、審批與重大專項課題保持一致，并對863前瞻性項目與973基礎學科項目的特點進行了分析，為我院國家項目的管理積累了經驗。

②按照研究院的要求，配合審計部門完成對xxxxxxxxxx領導離任的經濟責任審計。離任審計已經成為我院加強管理的常態(tài)化手段，它一方面補充了單位階段性經濟運行情況的統(tǒng)計和總結，另一方面為下一階段的工作開展提供了第一手資料，廉潔從政，自我約束得到有效的驗證評價。

③良好的體制機制和相應的制度是開展好各項工作的保證。通過審計，我們不僅是查找目前存在的問題，更重要的是通過這些問題幫助我們提升管理，把問題的整改和管理的提升結合起來，以審計檢查為切入點，徹底堵塞漏洞、修補短板，確保我院體制、機制、制度建設的良性完善。

（七）資金管理平臺有效融合erp、fmis，實現從管理資金向資金管理的根本轉變。通過一年的磨合，資金管理平臺、erp、fmis在xxxxxx得到了有效的融合，實現了財務管理的整體性、獲取信息的時效性及信息服務的規(guī)范性?？蒲心K的上線，填補了xxxxx科研項目經費管理的空缺，邁出了項目管理的第一步。我們積極配合，同步應用，在項目預算控制的基礎上，提出了對項目全方位、全周期、全過程的控制，同時需要科研人員、科研管理部門、財務部門三方聯動的改進設想，進一步輔助和完善科研模塊，從原來依托制度、流程的人為管理資金改變?yōu)橐劳邢到y(tǒng)運行的資金管理，為財務管理提供更廣闊的發(fā)展空間。

（八）完善固定資產過程管理，強化應收賬款的事中控制。

①20xx年，我們在xxxxxx資產系統(tǒng)進一步完善的基礎上，加強了固定資產管理與財務業(yè)務處理的時效性，明確資產的分類，核算渠道及業(yè)務處理方式，資產管理流程更加清晰。

②定期召開資產報廢處置小組會，及時對已經報廢需要處置的資產進行方案討論，特別對煤改氣后無法再使用的剩余煤、鍋爐進行專項處置，并履行了相關手續(xù)；同時，在研究院規(guī)定的處置權限內，明確了xxxxxx處置權限、審批流程和處置辦法，以規(guī)范資產處置程序，提高效率，完善過程控制。

③與研究院協(xié)同，加強了清欠力度，認真分析了應收賬款的負面影響，減少壞賬出現幾率，減少對項目周期的滯后，減少經營收入夸大的水分，減少資金使用效率的降低，增加了應收賬款的事中控制，嚴格執(zhí)行關聯交易規(guī)定，協(xié)調性、規(guī)范性、執(zhí)行力得到加強。

（九）加強財務隊伍管理與職業(yè)道德教育，推進國際化隊伍培訓工程，財務人員綜合素質不斷提升。企業(yè)文化是企業(yè)的一種柔性管理方式，存在于員工的無意識行動中，卻是提升凝聚力、執(zhí)行力、變革力和創(chuàng)新力的源泉，推動企業(yè)快速健康發(fā)展的動力。

①針對近兩年財務人員變動大，新增員工的增加，財務隊伍的管理和職業(yè)道德的教育是迫在眉睫的問題。我們在合理安排科室工作的同時，加大了對新進員工的培養(yǎng)，指定專門的指導老師，定期各崗位學習和考核。

②強化科室建設，完善科室長周日志和月處務會制度，及時溝通各科室業(yè)務意見，解決工作具體問題，培養(yǎng)各科室協(xié)同工作的能力，最大限度地提升計財處基層管理水平。

③努力構建計財處特色的企業(yè)文化，增加溫馨關懷和交流，以奉獻精神和人生價值觀為指引，使其真正能夠“內化于心、固化于制、外化于行”。

④我們在每年一次的核算員培訓中增添了新的元素，宣講新政策的同時，針對項目經費管理中的問題重溫科研項目預算與執(zhí)行辦法，并增加了流程的固化規(guī)范要求，對新的財務系統(tǒng)上線的改變和“營改增”的特點分別進行了講解，隨堂的考試增加了培訓的實用性，使核算員培訓成效凸出。

⑤推進國際化隊伍培訓工程，在加強外文學習的基礎上，增加專業(yè)學習的安排，讓新進員工講解新的政策，解析新辦法，對最新國際財務動向，進行討論和研究，通過探索實踐企業(yè)文化建設，激勵全體財務人員上下思進、人心思干，計財處工作面貌正發(fā)生著深刻的變化，自身建設得到了跨越式發(fā)展。

二、存在的主要問題

在總結成績的同時，也應該清楚地看到，我們的工作還存在一些不足：科研模塊的延伸開發(fā)進度有待提高；國家項目的經費支出進度與研究進度的匹配有待加強；科研項目從預算到執(zhí)行的操作有待完善；“營改增”的研究有待推進；“模式化管理，規(guī)范化實施”有待進一步落實。

三、這一年工作思路

集團公司“十二五”財務工作整體規(guī)劃已很明晰，20xx年各項具體工作任務已很明確。我們將在前期取得的成績和經驗基礎上，按照研究院的整體部署，圍繞我院中心工作，加強總部、研究院與其他院所、油田的協(xié)調配合，優(yōu)化、細化工作流程，不斷提升財務報告質量，為我院科研生產工作保駕護航，繼續(xù)保持對工作細節(jié)的高度重視，努力做好以下幾方面的工作：

（一）按照總部和研究院統(tǒng)一要求，完成大司庫的平穩(wěn)上線和集中報銷信息平臺的應用。大司庫的上線，是對資金的統(tǒng)一規(guī)范管理，是實施全過程的管控，既要保持財務狀況良好和資金渠道的暢通，又要有效防范財務風險，它將會對我們資金流動的有效性、業(yè)務相關性提出更新的要求；同樣，集中報銷信息平臺的應用，更是高度的管控集中、統(tǒng)一的表現，它將實現費用項目、管控流程、費用標準、數據結構四大要求的統(tǒng)一，從資金運行起點到資金結算完成的全過程標準化控制，是對模式化業(yè)務規(guī)范、標準統(tǒng)一的更高要求。

①作為我院管理信息化進程中的重要一項內容，我們在保證平穩(wěn)上線應用的同時，更要關注其為我院財務管理帶來的巨大的管理提升和經濟效益，并要充分認識系統(tǒng)自身的特點所帶來的風險。

②系統(tǒng)環(huán)境下，財務管理正由原封閉型管理向開放型轉變，由原有行政方式的管理向以資金為紐帶的科學管理轉變，由原有靜態(tài)管理向動態(tài)管理轉變。因此構建新的責任會計管理體系，推動管理向縱深化、科學化方向發(fā)展，是當務之急。

（二）為構建先進的財務管理體系，探索“模式化管理、規(guī)范化實施”的財務資金管理運動機制。大司庫、集中報銷平臺的應用，以其現代化的管理思想和管理手段，對我們內部資源和外部資源進行有效整合，為推進財務管理的高效化，我們應建立有利于我院發(fā)展戰(zhàn)略的實施目標和有利于我院風險的防控及運營效率的提高，保證財務職能的有效發(fā)揮的管理模式，實現管理制度化、行為標準化、業(yè)務流程化、記錄表單化、運轉常態(tài)化的規(guī)范實施。

（三）推進“科研模塊”進一步研發(fā)。根據科研單位項目管理的需要，為真正實現對項目經費管理和高效實時分析，需要對“科研模塊”進行深度針對性開發(fā)，主要是解決統(tǒng)馭收入科目，保證撥款憑證直接生成資金到位數，改變目前人工維護的現狀，直接形成項目所需的二維收支余額表，同時完善web查詢分級控制的應用，整合現用的項目管理平臺、項目預算控制、科研經費管理系統(tǒng)，保障科研項目經費全方位、全周期、全過程的可控運行。

（四）加強固定資產的檔案管理，完善過程監(jiān)管。

①定期、不定期對使用部門的資產進行檔案確認，實時掌握資產管理責任和使用現狀、在用價值，對技術含量高、價值較高的資產進行單個固定資產的精細化管理。

②固定資產運作的各個環(huán)節(jié)都要具備嚴謹的科學程序。從購置論證到預算審批；從資產轉移到報廢處置，投入使用的資產要按要求進行全周期監(jiān)管。

③杜絕損害固定資產壽命的行為，科學反映新舊程度、原值及凈值等，使固定資產損耗能得以補償，刷新管理意識和管理觀念，從根本上保證固定資產管理的高效和科學。

（五）健全應收賬款的全周期管理。

①應當建立健全大額應收賬款申報制度，按清欠要求，嚴格控制額度。

②強化應收賬款日常管理，建立客戶信用檔案，明確應收賬款清收責任，規(guī)范合同款和經營操作，注重合同約束。

③加強應收賬款事后控制，提醒付款到期日，催促付款，完善應收賬款跟蹤管理，快速識別應收賬款的逾期風險，選擇有效的追討手段，發(fā)揮內部審計監(jiān)督作用，應收賬款“軟性”管理得到強化。

（六）努力提高各級財務人員整體素質。

有為才有位，促進全體財務人員找準自己的定位，提高財務人員專業(yè)知識和業(yè)務處理能力，熟悉金融、保險、稅務、法律法規(guī)、資本運營、貿易等方面的知識，培養(yǎng)相關業(yè)務處理能力和綜合協(xié)調能力。在工作思路上做到“三個結合”：與我院發(fā)展緊密結合、與工作作風建設緊密結合、與黨建工作緊密結合；在工作環(huán)境上要營造“三個氛圍”：學習氛圍、單位氛圍、輿論氛圍；在工作重點上要做到“三個突出”：突出教育責任、突出工作內容、突出全員參與，各業(yè)務崗位各負其責，本著一級對一級負責的原則，確保各項工作有人管、有人抓、有落實，提高各級財務人員整體素質。

（七）持續(xù)大預算、營改增、項目經費管理的研究。

在總結20xx年工作的同時，針對新撥款機制下分渠道撥款經費到位滯后的問題、針對“營業(yè)稅改增值稅”中抵扣環(huán)節(jié)細則、針對國家、股份、集團不同類型的科研項目，成本構成特點，三個重點業(yè)務進行研究。

①在保障資金渠道暢通的基礎上要加大項目經費及時性和配套性工作；

②在完成“營改增”稅額調研的基礎上，加大科研單位“營改增”抵扣環(huán)節(jié)的學習和應用；

③在統(tǒng)一間接經費比例的基礎上，加大不同類型成本構成分析，探索不同類型科研項目間接費的比例結構合理研究。

④在新的系統(tǒng)保障下，加強執(zhí)行層和操作層的業(yè)務優(yōu)化，使大預算更趨于合理，項目預算更趨于執(zhí)行，營改增更趨于操作，原始數據的多維加工、整理和分析更具有決策參考價值。

目前，xxxxxxxxxx處于重要戰(zhàn)略機遇期，具備加快發(fā)展的有利條件，但也面臨諸多不確定因素和各種風險的挑戰(zhàn)。我們應該深刻認識當前的經濟形勢，掌握工作主動權。要牢固樹立正確的價值導向，提出更加科學的預算目標，強化運營管控，優(yōu)化資產結構，統(tǒng)籌考慮穩(wěn)定、支持、發(fā)展、和諧，平衡好各種利益關系，堅持固本強基，注重科學理財，提升服務質量。財務人員應在各項任務實施過程中，團結拼搏、真抓實干、勇挑重擔、開拓創(chuàng)新，為我院20xx年的中心目標，發(fā)揮優(yōu)質的職能作用和保障能力。

財務處個人工作總結(篇4)

xxxx年是計財處各項工作進展較快的一年，各項制度基本健全，內部管理趨于完善，外部環(huán)境有所改善，對外合作頗具成績。

總體講來，在院黨委、各位領導及各部門的支持下，進行了以下幾項工作：

1、從內部講，建立健全了財務管理制度，加強了職工素質教育，提高了工作績效。比如，針對原來會計核算存在的大量的類似白條的收據的付款，造成的年終結余過多，我們嚴格按財務制度要求，以發(fā)票作為付款憑據；對于應付學生獎學金、應繳財政專戶款、財政專戶款、教材款的核算問題，我們進行了專題討論，使財務數據得精細化、實用化，滿足了學校領導決策的需要。

2、積極進行了籌資工作，除年初從陽泉市商業(yè)銀行貸款2000萬外，爭取市政府支持土地資金1450萬，工程建設資金1500萬，另外，從省財政爭取資金600余萬元，這些工作緩和了學校的內外矛盾，給學校的各項工作提供了支持。直至12月份，我們兩周往財政廳跑了四趟，要回了三百萬。當然，需要給大家說明的是，北歐貸款項目歷經二年多，由于受金融危機及國家宏觀政策的影響，xx年北歐銀行停止了貸款業(yè)務，但xxxx年初，北歐銀行又恢復了此項業(yè)務，所以，財務處的積極努力，加之，我們的財務狀況及發(fā)展情況，使得教育廳和財政廳、發(fā)改委對我們的工作也很支持，所以，在朋友、同學的幫助下，國家財政部、國家發(fā)改委也迅速批復同意我們貸款，這筆資金對于我們學校的債務重組，加快工程建設，使已經開工的工程的盡快完工并投入使用，非常重要，但年利率2．5%的貸款所以不能進行，是因為我們內部的原因。對此，我作解釋并表示遺憾，作為計財處處長，我的工作只能作到這個程度。

3、根據xxxx年財務預算的原則，即保證吃飯、適度發(fā)展、兼顧應急。財務處堅決堅持先內后外的資金使用原則，盡可能滿足學校正常運轉的需要，到目前止，全部按時發(fā)放了xxxx年的職工工資，保證了大家的吃飯錢，糊口錢；足額交繳了職工醫(yī)療保險，保證了退休職工和在職職工的正常醫(yī)療；足額交繳了住房公積金，使我們的職工購房貸款，不再受公積金中心的責難，報銷了xx年以前所有的職工進修學費，支持了教師的培訓工作。如果大家和前些年進行比較的話，我想，應該認可財務處在學校領導的支持下工作還是積極的，有一點成績的。不能說以黨性來要求自己工作的，起碼是對得住良心的。計財處還是以大家的利益為重的，因為我們原來的醫(yī)序保險和住房公積金是欠得很多的，我們采取了當月付清并補交一月的方式用了一年多才還清了這筆錢，如果心中沒有大家，也不會頂著各種壓力，這么花這么多心思去做的。

4、我們加強了和銀行的聯系，和中國農業(yè)銀行泉中支行簽訂了校銀合作協(xié)議，采用了電子銀行、批量代發(fā)代扣的較為先進的學費繳納和獎學金發(fā)放方式，這項工作在宋紅校長的大力支持下，在招就處、學生資助中心的真誠配合下效果非常好，得到了教育廳的領導的贊賞。也有助于學校走向社會，提高學校聲譽。

5、在申本工作上、在防范甲流上，計財處識大體，知輕重，主動給領導提建議，積極安排資金。保障了這些工作的進行，保證了我校的發(fā)展與安全。

總之，我們認為：

落實比承諾更重要，作為比道歉更誠懇。我們知道大家不會因為承諾而歡喜，大家需要的是落實后的實實在在給予廣大老師們的實惠，大家也不會因為道歉而感動，大家需要的是積極的作為給事業(yè)帶來的進步，整個工作環(huán)境、待遇和生活環(huán)境的提高。所以，計財處要如實向大家匯報，不能講謊言，因為，謊言可以蒙蔽一時，但終將像地上的污垢，在陽光下積雪消融，丑惡面目將暴露無遺。

20xx年將是學校更為況困苦的一年，而20xx年單銀行還貸款就達2900+500萬元，而我們所有預算外收入才3100萬元，在新的一年中，如果我們所有的教師不能認識到學校的極為嚴重的債務危機，而積極推動學校民主決策的建設，所有的領導不能身體力行，有所作為，所有的部門不能團結一致，共同奮斗，如果我們沒有很好全局觀念，系統(tǒng)考慮學校的債務與發(fā)展問題，不進行積極的債務優(yōu)化措施，我們的未來將不可言喻。

所以，讓我們團結起來，為保障自己的生存權、提高自己的生活水準，維護學校的正常運轉，同舟共濟，杜絕不理性、不合法、不公正的行為，為保證學校的可持續(xù)發(fā)展而努力吧。

把手掌放在胸口，讓我們祝愿吧！

財務處個人工作總結(篇5)

上半年，學校財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下，根據學校財經理念和現代管理方式的要求，財務工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。全體財務人員始終牢記全校工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心，通過群策群力，全體財務人員擰成一股繩，發(fā)揮財務人員的整體力量，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定?，F將學校財務總體工作總結如下，不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。

一、資金籌措、內外協(xié)調方面

反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對學校發(fā)生的每一筆經費通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我校財務室已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。

在對外聯系的過程中，我們堅持始終把學校的利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，時時不忘宣傳學校，為學校整體發(fā)展盡本部門的努力。

二、財務會計核算方面

核算，也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算，隨時都可以查出每各處室每個月實際發(fā)生的費用。

（一）精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息，得到領導的肯定和贊揚

“凡事預則立”，學校全體財務人員在學校領導和有關專家的指導、幫助下，總結以前年度會計核算經驗的基礎上，結合學校的具體情況和年度財務工作目標，通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式，事先根據學校發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現代化的會計核算手段，精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電化手段設置了財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。

（二）堅持會計創(chuàng)新，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況下辦理了大量事項，取得了階段性的工作成績

由于近年來由于學校擴大辦學規(guī)模，學校財務工作壓力日易顯現。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護學校的整體利益，確保學校的利益化，在進行賬務處理的過程中，一項資產的購置支出不得兩次進入成本。總務處在相關領導與有關專家的指導、幫助下，按國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定，將原來學校統(tǒng)一按照的核算模式進行分事業(yè)支出和經營支出分別會計制度進行會計核算，即將學校經營支出的資產購置采用經營核算的模式，分次計提折舊的方式進入成本，為學校節(jié)省大量的資金流出，為學校的發(fā)展提供了財務基礎。

三、財務會計監(jiān)督方面

監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個處室每筆經濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對學校整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點，以保證學校財產不受侵害。

總務處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，嚴格控制現金的支出，對超過現金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用，定期進行資金核對。確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據以確保學校的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。

財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律，就是所有的財務收入都必須入學校統(tǒng)一的財務賬務，所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府采購。做好學校的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作，總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手，嚴格區(qū)分學校的收支，做到全年財務收支無差錯。受到學校領導和有關上級主管部門領導的好評。

　四、經費管理

管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求提供的數據資料；其次是參與學校管理和決策，對學校存在的不合理現象，財務室已經提出合理化建議，大部分已被采納。

科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源，努力節(jié)約資金，加強資產管理，防止學校資產流失，對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督，積極開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。

財務處個人工作總結(篇6)

為深入貫徹落實國家、省、市關于治理中小學亂收費問題的指示精神，進一步規(guī)范中小學收費行為，加強財務監(jiān)督和管理，嚴肅財經紀律，提高學校資金使用效益，促進我校教育教學事業(yè)健康發(fā)展，對我校財務管理情況自查如下：

一、強化學校收費行為的管理

1、嚴格執(zhí)行“一證、一卡、一單、兩公開、四統(tǒng)一”的收費管理制度。

2、學生家長的監(jiān)督。

3、學生微機上機費、語音上機費能保證上足課時。

4、進校書刊都能按煙臺市教育局審定的用書目錄征訂，學校所定的課本目錄都由上級教育主管部門審批后，在由新華書店征訂，除教材以外的其他書刊，堅持學生自愿的原則，無強制向學生攤派或變相攤派學習輔導資料及其它用品現象。

5、我校認真落實《關于建立健全中小學家庭貧困學生助學金和減免學雜費制度的通知》精神，對家庭經濟困難學生進行摸底排查，使家庭經濟困難學生得到減免雜費、享受助學金補足，并將享受減免學雜費學生名單、減免數額在校內張榜公布，接受社會各界監(jiān)督。

6、學生參加平安保險，堅持自愿的原則，沒有硬性規(guī)定學生必須統(tǒng)一著裝穿校服，沒有強行安排學生統(tǒng)一購買學習生活用品。

二 加強對中小學收費資金的管理，保證學校日常開支順利進行

1、為了加強財務管理，實行財務監(jiān)督，每次收費我校安排兩名收費人員，一人管錢，一人管帳。并請銀行辦事員協(xié)助，組成三人收費小組，及時準確完成收費工作，把所有收費全部上繳教委財務。

2、所收取的費用全部交給區(qū)教委財務，學校、班級、教師無截流、坐支現象。

財務處個人工作總結(篇7)

時間過的很快，轉眼間又將跨入一個嶄新的年度?；仡櫦磳⑦^去的20xx年，財務處在區(qū)域公司領導的關心支持、集團財務部的監(jiān)督指導以及公司同仁的全力支持下，緊跟集團公司各項工作部署，圍繞中天八建年初制定的工作目標開展各項工作，嚴格按照國家財經法規(guī)、集團公司和八建的財務制度辦事。在為公司生產經營提供優(yōu)質后勤服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，強化財務內控制度的建設與執(zhí)行，以成本為中心、資金為抓手，切實防范財務風險。在會計基礎工作、財務管理及風險防范、稅企銀企關系、后勤保障等方面很好地完成了處室本職工作。與此同時，也還存在許多不足之處。現就財務處20xx年度工作做簡要地回顧與總結：

一、會計基礎工作方面

1、針對八建財務人員基本都是中天財務系統(tǒng)里的新人，對中天財務具體的核算模式、管理模式、運作流程不盡熟悉的情況，在財務人員全部到崗后，財務處組織所有財務人員對集團的《會計業(yè)務指導書》、各項財務管理制度及業(yè)務流程進行了集體認真學習。

2、嚴格按公司財務制度辦理各項日常資金收支、內部借款、項目部所需外部財務手續(xù)等業(yè)務，為公司及項目部生產經營提供了優(yōu)質高效的財務后勤服務。

3、根據日常發(fā)生的各項經濟業(yè)務，及時準確地對其進行了會計核算（登記責任帳、編制會計憑證、會計報表，并對其審核準確等等），為日常財務管理、領導決策提供了及時準確的財務信息。

4、為保證公司資產及債權債務情況的客觀真實，定期（半年一次）、不定期地開展了各項財務對賬工作（與甲方核對收款情況、與項目部核對項目資金情況、與集團內部往來單位核對往來帳情況、與項目部大額供應商側面核對項目欠款情況、與銀行及庫存現金核對資金實存情況等等）。

5、為滿足公司內部管理需要，及時準確編制資金周報、管理費用月報、項目綜合情況表（包括產值完成、工程款回收、管理費預收、工程主支出等）等內部管理報表，并對其進行財務分析，為公司內部管理提供了更具實用性的財務數據。

6、根據集團下發(fā)的做好20xx年年終財務結算工作通知的要求，全面真實地統(tǒng)計核算區(qū)域公司20xx年的業(yè)務承接、產值完成、管理費計收上交等生產經營指標的完成情況，并與集團做好年終結算。

二、財務管理及風險防范方面

1、強化財務內控制度的建設與執(zhí)行，在八建區(qū)域公司開始運營伊始，根據集團公司財務管理制度，結合八建具體情況制訂了《中天八建財務管理細則》、《中天八建項目資金管理專項規(guī)定》并積極推進執(zhí)行。

2、明確并制訂了財務處內部工作分工及崗位職責，強化了崗位責任意識、理順了財務處內部工作關系。

3、梳理八建所有項目的總包合同、內部經營目標責任書、項目經理內部借款合同、財務授權委托書等財務檔案及相應手續(xù)辦理情況，建立起了中天八建的基期財務檔案體系。

4、按照集團內部承包經營責任制要求，與各新建項目項目經理分別簽訂了內部承包經營責任書，并上報審批了項目收費率，為各項目實施明確了責權利關系。

5、及時、仔細評審了項目部上報的各項總包、采購、分包等合同，以合同評審為切入點防范財務風險。

6、積極推行項目臺帳制度，建立起了項目部按月定期上報項目資金使用、外欠材料、工資等款項情況的長效機制，使公司對項目部的資金使用及債務情況有了及時概括的掌握。

7、強化資金管理，合理有效地調配使用資金，為保障公司及項目部各項生產經營活動的正常有序進行，切實防范財務風險，財務處嚴把資金支付的計劃及審批關，每筆款項的支付都做到有計劃有審批，大宗材料款嚴格按合同約定的支付條件及結算方式支付，無合同、結算及簽字手續(xù)不全的，堅決不予支付。資金使用的合理安排及嚴格把關，即確保了公司各項生產經營活動的正常、有序進行，又大大降低了其使用成本及財務風險。

8、積極推進項目預算成本管理，以成本控制為主要手段提升風險管理水平，嘉和城項目已上線運行，待運行成熟后推廣至其他項目。

9、10月份財務處專門制訂下發(fā)了《關于進一步加強項目部發(fā)票管理的規(guī)定》，提高了項目部對發(fā)票問題的重視，強化了發(fā)票管理，切實防范了涉稅風險。

10、在年中、年底會同有關處室對區(qū)域公司所屬各在建項目進行了兩次風險排查，對各項目的產值完成、成本發(fā)生、資金收支、債權債務、合同簽訂及履約情況都進行了分析排查，對各項目部的財務狀況和潛在財務風險有了比較實際的掌握和認識，做到了心中有數。

11、為科學合理地計劃安排好項目年關資金，防止討薪和材料商訴訟事件的發(fā)生，確保項目穩(wěn)定順利生產，結合年底對各項目的風險排查工作，深入項目部實地與各項目負責人溝通年關資金收支計劃問題，并專門下發(fā)了《關于做好年關資金計劃工作的通知》。

三、稅企、銀企業(yè)等內外關系方面

八建是今年剛剛新成立的區(qū)域公司，以前與南寧當地的稅務、銀行、業(yè)主財務等主管及合作部門聯系甚少。為營造良好的稅企、銀企等外部財務關系，財務處積極主動地加強與相關主管及合作部門的溝通與聯系。銀行方面，與工商、中信等銀行建立起了良好的合作關系，并與其溝通了區(qū)域公司辦理資金證明、保函、甚至流動資金貸款的操作可行性，希望能為公司項目經營融資拓寬一些渠道。稅務方面，稅務機關是任何開展正常生產經營業(yè)務的企業(yè)都無法回避的部門，與其建立起良好的關系也是公司財務工作的一項重要內容。針對南寧市地稅要求在開票時加征2‰企業(yè)所得稅及我們要求分包工程差額抵稅的問題，財務處與相關稅務機關進行了反復多次的溝通，與其闡述我們公司應該適用的稅收政策，并最終取得了稅務機關的認可，2‰企業(yè)所得稅不再繳納、分包工程差額抵稅可以按規(guī)定進行抵扣。與此同時，通過與相關稅務機關的多次溝通與交流，我們也與其建立起了良好的工作關系。

四、存在問題及不足

1、由于八建財務人員基本都是中天財務系統(tǒng)里的新人，加入公司尤其是參與到實際工作的時間較短，對公司的內部運營機制及一些具體業(yè)務流程理解和掌握的還不夠熟練，工作中對一些復雜問題還不能迅速地進行處理，還需積極加強公司內部業(yè)務流程、制度的學習，尤其是向同事、領導多請教，多學習。

2、與集團財務部的溝通聯系還不夠，需積極加強與集團財務部的溝通與交流，遇事多請教、多匯報。

3、在對各項管理費用支出的控制、嚴格財務報銷制度上執(zhí)行力度還不夠，需加強對日常管理費用開支的控制財務報銷制度的執(zhí)行力度。

五、下年重點工作計劃

1、繼續(xù)制訂和完善區(qū)域公司的相關財務管理制度（尤其是民工工資發(fā)放管理制度），并貫徹落實到實際工作中去，嚴把合同評審、資金支付審核關，切實做好財務風險防范工作。

2、加強成本核算與管理工作，按照財務核算權責發(fā)生制的要求，對項目收入確認、材料物資的收發(fā)存、人工費的結算發(fā)放、分包工程的結算支付等進行及時準確的會計核算，使會計帳能客觀、及實地反映項目的收入、成本、債權債務情況，定期進行成本分析，使財務管理、風險防范工作做到有的放矢、有預判性。

3、對竣工決算項目及時進行內部財務結算，力爭在收到竣工決算書后一個月內辦理好相應項目內部財務結算。

4、籌劃好遠程地區(qū)新承接項目的財務管理和服務工作。

5、加強本處室自身建設，積極組織業(yè)務知識學習，不斷提高財務人員的專業(yè)知識、技能、職業(yè)判斷能力，牢固樹立“管理、服務”意識，加強管理、用心服務，使財務團隊能更好地為公司發(fā)展提供優(yōu)質高效的服務保障。

最后，衷心感謝各位領導及同仁一年來對財務處工作的關心、理解和支持。

財務處個人工作總結(篇8)

時光流逝，不知不覺間，今年已經過去一半，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務部認真完成所有財務核算及收支工作，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。

在編制報表、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的上半年財務工作總結:

1、順利的完成了20xx年年度審計工作，為公司以后的招投標奠定了堅實的基礎

1、堅持學習，不斷提高工作能力。

2、明確分工，落實工作責任制。

1、人員結構:由于某些原因，錢佳佳和陳杰辭職，財務工作進入緊張工作階段(在此特別表揚李丹，積極工作，發(fā)揚了不怕苦的精神)，6月初李琳琳加入財務部，為財務工作的展開提供了馬力。

2、招聘:陸續(xù)在網上發(fā)布招聘信息，面試一些應聘者(發(fā)現問題:網上的簡歷水分太大，說的那些工作經歷，還不如李丹會的多，張嘴就要5000元......)，下一步將繼續(xù)招聘，暫時計劃招聘會計一名，出納五名。

3、財務管理工作:所有，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據。

財務處個人工作總結(篇9)

在學校黨政領導下，上半年，我處緊緊圍繞學校工作要點，扎實高效地開展工作，圓滿完成了各項任務?，F總結如下：

　一、思想政治工作

上半年，我們以創(chuàng)建和諧處室為指導思想，利用業(yè)余時間，開展了一系列活動。如組織全處同志開展乒乓球、羽毛球等集體健身活動，積極營造團結、融洽、活潑、向上的處室氛圍；組織全體黨員和入黨積極分子走進村鎮(zhèn)，切身感受社會主義新農村的偉大變化和人民安居樂業(yè)的美好生活，增強建設中國特色社會主義的信心和力量；組織退休老同志參觀城市發(fā)展面貌，增強凝聚力；組織入黨積極分子慰問孤殘兒童，關心幫助社會弱勢群體，增強建設社會主義和諧社會的責任感。這些活動的開展，較好地調動了全處上下的積極性，營造了良好的氛圍，較好地發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

同時，繼續(xù)堅持把廉政建設、機關作風建設和安全財會室建設作為財會職工教育的老三篇，列入支部和行政工作的重要議事日程。教育廣大職工熱情、務實、高效、廉潔地開展工作，不斷提高工作效率、工作質量和服務態(tài)度，牢記前車之鑒，嚴守崗位職責，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，在確保學校資金安全的前提下，營造良好的服務氛圍和育人環(huán)境，為學校中心工作提供財務保障。

　二、預算工作

本年預算繼續(xù)確立以教學科研為中心的指導思想，按照一保吃飯，二保必辦的原則，繼續(xù)控制機關和學院的行政辦公經費，重點加強對新專業(yè)、師資隊伍、重點學科等建設投入。在去年調整了實習經費、學生獎助學金分配和下達方式的基礎上，今年對實驗材料費分配方式也進行了改革嘗試。同時，強化了預算約束力，進一步增強部門管理專項經費的職能，整肅預算管理秩序。

　三、迎接財政績效評價工作

認真落實省財政廳對我校財政支出的績效評價工作，研究各項指標的填報口徑，積極組織開展師生問卷調查和績效報表填報等項工作，為專家組進駐學校評估做好前期準備。

　四、籌資工作

今年上半年省財政提前下撥預算外資金1.14億元，提前撥付專項經費5600萬元，學校資金壓力有所減輕。為降少利息支出，我們按期歸還了1.6億元貸款，減少利息開支200多萬元，樹立把有限資金用于學校建設發(fā)展關鍵時期的思想。同時繼續(xù)加強與各商業(yè)銀行間的協(xié)作，新辦5000萬元貸款的執(zhí)行利率繼續(xù)在國家基準利率的基礎上下浮10%。同時，充分發(fā)揮校內獨立核算單位的作用，緩解短期內資金供給壓力。

　五、會計工作

進一步完善國庫集中收付的有關程序和方法，及時申報賬戶使用額度，緩解資金壓力，積極向省財政廳反饋系統(tǒng)運行情況，使系統(tǒng)安全性能得到改善，工作效率得到提高。著手升級財務處網站，進一步整合財務信息查詢系統(tǒng)的各項資源，不斷提高財務信息利用效率。

　六、收費工作

由于校領導高度重視、各學院群策群力、各有關部門緊密配合，上半年，學生收費工作成效顯著。止6月底，全校學生總欠費x萬元，比去年同期的x萬元減少了x萬元，其中，20xx年應屇畢業(yè)研究生已經全部繳清費用，應屇本科畢業(yè)生中有x人欠費，欠費金額x萬元，比去年的x萬元減少了x萬元。

　七、制度建設和票據管理工作

上半年，我們加強了對往年管理制度的梳理工作，有計劃地修訂適應時代要求和學校實際的新制度。根據去年暑期專項調研情況和學校有關意見，出臺了《XX大學收費資金收支兩條線管理辦法》，為嚴肅校內經濟秩序提供了依據；根據上級文件精神，修訂了《XX大學差旅費管理辦法》。同時針對票據領用過程中出現的新情況、新問題，積極采取有效措施，加強教育，嚴格管理，使票據監(jiān)管工作有了新起色。

財務處個人工作總結(篇10)

六、加強與稅務部門的溝通。

1、在年初的一次臨時稅務抽查中，及時與稅務專管員進行事前溝通，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務檢查。

2、財務部在辦理各種稅務證明、稅務資料時，由于外地稅務部門出于抓稅源的目的，人為制造很多阻礙、甚至刁難。財務人員不懈努力，多方尋求突破口，加強與本地稅務部門的溝通，最終獲得本地稅務部門的理解和支持，避免公司承擔一些不合理的稅負。

存在的問題是：項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點，沒有取得相應的發(fā)票，致使賬面利潤高達幾百萬。各項目財務人員平時都盡力收集發(fā)票，但杯水車薪。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務、三和公司帳務的稅務檢查，財務部必須采取應對措施，這需要公司領導和項目部的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題，財務部應加強與稅務部門溝通，尋求更好的解決方案。

七、加強資金管理。

1、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。

2、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。

存在的問題是：個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回。針對這個問題財務部明令要求：私人借款必須上報財務部并經總經理批準，發(fā)放工資時應及時扣回。

在加強資金管理的同時，財務部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。

八、認真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司的經營狀況，考核各項目經濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務部同心協(xié)力、加班加點，表現出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，于本月16日順利完成年終決算工作。

本年度的財務報表內容包括公司整體的盈利能力、債權債務;宇洋公司、康鵬公司、科技公司的盈利能力;經營部、各工程項目部的經濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。為本年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據集團領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數據。

1、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批大學應屆畢業(yè)生，實行新生力量的培養(yǎng)。財務部在年初首先完成內部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯關系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。新職員到崗后，在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授，新職員虛心求教。在很短的時間里，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作，并且大部分表現非常優(yōu)秀。

2、本年度財務部內部面臨著多次崗位調整，在調動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財務部的營運正常。

存在的問題：項目財務人員財務知識、稅務知識欠缺，在票據處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強，不能站在公司的立場和利益上。同時還存在服務意識不夠，不服從項目經理的安排，人為制造資金支付障礙，吃拿卡要的不良工作作風。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員挪用現金的事情，由于發(fā)現較早，沒有造成損失。但這件事對我部的工作敲響了警鐘。

為吸取前車之鑒，針對不良工作作風下年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育。技術管理方面：建議實施遠程軟件，加強財務集團化管理，加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把項目部出納的現金及銀行帳務納入目前的財務軟件網絡中，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數據及現金流。最后一方面：財務部真誠歡迎項目經理、項目職員、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。

針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務部將安排專門時間進行內部學習、討論，部門經理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。

通過對這一年來的工作思考，有以下感觸：

其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。

其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質之一。

今年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!