村書記黨建工作述職報告

村書記黨建工作述職報告熱門。

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村書記黨建工作述職報告【篇1】

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將x縣2021年黨的建設工作開展情況匯報如下。

一、問題整改情況。

堅持以解決問題促工作提升，xx市委點評提出的x個方面要求和自身查擺的突出問題，發(fā)揮“施工隊長”作用，帶領班子成員深入一線實地調研，對標黨章黨規(guī)黨紀，對表村（社區(qū)）實，解刨麻雀找病灶、尋良方，以問題、任務、責任“三清單”為抓手，細化xx條整改措施打好“陣地戰(zhàn)”，掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號，以實際整改成效，確保各項重點工作落地落實，著力補齊基層黨建工作短板和不足。

二、履職情況。

（一）突出政治建設，夯實思想根基。

持續(xù)鞏固拓展“。

不忘初心。

牢記使命”

主題教育。

成果，扎實開展黨史學習教育，作為班長帶領x名縣級干部發(fā)揮頭雁效應，分層級分領域講黨課、勤宣傳，形成了上下聯(lián)動、點面結合黨史學習教育“一盤棋”。同時，搭建“我為群眾辦實事”實踐載體，累計辦好事實事x件，真正把學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的目標要求落實到位。堅持黨管意識形態(tài)不動搖，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，強陣地管理、重文化引領、潤群眾心田，不斷鑄牢中華民族共同體意識，以完善現(xiàn)代公共文化服務體系為突破口，持續(xù)深化文化潤鄉(xiāng)村行動，廣播和電視綜合人口覆蓋率分別達到x%和x%，真正實現(xiàn)了鄉(xiāng)村留住記憶、留住文化。

（二）聚焦強基固本，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

x名縣級干部聯(lián)鄉(xiāng)包村抓落實推動黨建工作與重點工作同向發(fā)力、同頻共振。堅持以提升組織力為重點突出政治功能研究制定基層組織建設“三年行動計劃”實施牧區(qū)黨建“四類管理服務”體系開展“五邊行動”。抓鄉(xiāng)促村、整鄉(xiāng)推進、整縣提升推動x個“書記項目”取得實效培育城市、農(nóng)村、兩新等各領域基層黨建示范點x個在x家非公有制企業(yè)建立黨組織x個單獨組建x個聯(lián)合組建x個覆蓋率達xx%在剝離城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織x家建立黨組織x個單獨組建x個聯(lián)合組建x個覆蓋社會組織x家黨組織覆蓋率100%。優(yōu)化農(nóng)村牧區(qū)、小區(qū)樓棟黨小組x個實現(xiàn)了黨的組織和工作全領域“有效覆蓋”。落實省委“筑巢引鳳”文件規(guī)范“支部+中心”設置順利完成縣鄉(xiāng)村三級換屆工作x名村級后備力量進入新一屆村“兩委”班子擇優(yōu)選派x名優(yōu)秀國家公職人員到村擔任黨支部書記“一村一名”大學生實現(xiàn)全覆蓋班子結構顯著優(yōu)化整體功能進一步增強。抓實村干部和后備力量培訓累計開辦培訓班x期培訓村干部及后備干部x人。。

堅持數(shù)量和質量“雙提升”，2021年新發(fā)展黨員x名，其中農(nóng)牧民黨員x名。

（三）強化政治引領，抓實重點工作。

堅持聚焦中心、服務大局，把抓重大任務落實作為“試金石”“磨刀石”，把基層黨建互聯(lián)互動、共建共享常態(tài)化機制轉化為聯(lián)防聯(lián)控機制，實行“三網(wǎng)合一”管理模式，優(yōu)化設置網(wǎng)格黨小組x個，x余名黨員干部下沉網(wǎng)格參與急難險重任務，履職盡責、擔當作為，守好堅固防線，構建形成群防群治預警體系，筑牢疫情防控戰(zhàn)斗堡壘。牢固樹立安全生產(chǎn)責任重于泰山的理念，落實落細“預、實、督、保、救”五方面具體措施和“四帶”要求，組建x個安全生產(chǎn)督導組和x個行業(yè)專項督查組，深入重點領域，開展安全生產(chǎn)隱患大排查，累計排查整改各類隱患問題x件。抓實脫貧攻堅成果后評估工作，細化x項評估指標x余項工作內容，確保工作目標重點突出。細化制定x個方面x條農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作任務，組織動員x家單位x余名黨員干部深入x個鄉(xiāng)村振興示范村，抓好“八件大事”，以點帶面，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。

（四）堅持從嚴治黨，狠抓作風建設。

堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作持續(xù)深入，先后召開x次縣委常委會研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取有關案件審查調查和處理情況匯報。堅持正風反腐高壓態(tài)勢，嚴查形式主義和官僚主義、侵害群眾利益等突出問題，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處置能力，加大對脫貧攻堅、民生領域項目、惠民補貼、專項資金等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)腐敗案件的查處力度。截止目前，共處置問題線索x件，立案審查x人，組織處理x人，營造了風清氣正的政治生態(tài)。

三、存在的問題。

一是黨建責任壓得還不夠實，還存在層層遞減、逐級衰弱的現(xiàn)象。二是基層基礎較薄弱，村集體經(jīng)濟來源單一、產(chǎn)業(yè)結構不優(yōu)等現(xiàn)象還較為突出。三是基層治理體系還存在短板，城市基層黨建發(fā)展較慢、黨建引領下的網(wǎng)格化服務管理水平不高等問題還較為突出。四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，部分農(nóng)牧民黨員參與社會事業(yè)、村集體事務、鄉(xiāng)村振興等重點工作任務的主動性和積極性不夠高。

四、下一步打算。

學習。

教育，切實做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局，不斷增強基層黨組織的政治引領力，真正讓黨的聲音、黨的要求直插一線，讓黨的主張、黨的決定一貫到底。二是堅持抓基層、打基礎，落實省委“筑巢引鳳”文件精神，推行發(fā)展主體用人“訂單”管理機制，分類建立農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、項目等x個類別的干部人才庫，緊扣村集體經(jīng)濟等重點，以及農(nóng)房建設、鄉(xiāng)村。

振興。

等重點項目干部需求，實行“1+1+1辦結制”，為發(fā)展一線提供充足動能。三是落實全面從嚴治黨政治責任，持之以恒糾治“四風”，確保黨中央重要決策、省委黨委安排部署和市委。

工作。

要求貫徹好、落實好。。

村書記黨建工作述職報告【篇2】

市教育教學水平的提高做出自己的貢獻”?，F(xiàn)場會的成功也感動了北京來的專家，他們當場表態(tài)捐助新泰市1000萬元的圖書?，F(xiàn)在這批圖書已陸續(xù)發(fā)放全市各校。

（一）加強組織建設，構建強有力的領導集體。

學校支部、行政一班人梳理學校工作整體脈絡，籌建起學校德育、教學、教研、工會團隊工作框架體系，組織黨員干部共同討論學校發(fā)展方向，形成了良好的校風、教風、學風、班風。

1、加強宣傳教育、提升思想境界。在加強黨員干部學習教育的基礎上，加大黨風廉政建設宣傳教育的力度。利用全體黨員會、行政辦公會、民主生活會等，落實“三會一課”制度，學習“黨員干部廉潔自律十不準”，傳達上級文件要求，提高黨員、干部的政治素質，形成了團結向上、廉潔高效的工作氛圍。在暑假中，組織黨員、教職工學習中紀委、中組部發(fā)布的“5.17.5”換屆紀律要求并進行了測試。把“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”知識宣傳到實處。提高了全體教職工、尤其是全體黨員干部的政治覺悟和組織紀律性。

2、規(guī)范辦學行為。組織黨員干部和教職工認真學習《山東省規(guī)范辦學行為四十條》，要求全體教職工按照省規(guī)標準規(guī)范自己的教育教學行為。在規(guī)范學校辦學行為上，一是嚴格執(zhí)行課程計劃，開全課程、開足課時，保證了國家課程、地方課程和校本課程的數(shù)量和質量，二是進一步完善了促進學生全面發(fā)展的評價體系。把學生平時參與的所有活動和成績都記錄下來，期末進行整理歸檔，以此評選學習之星、校園之星、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀少先隊員。借以督促全體學生共同進步、共同提高。

3、抓師德建設，創(chuàng)精神文明。學校黨支部充分發(fā)揮政治核心作用，積極開展師德教育活動，抓好師德建設，立足于德能相濟相融，力爭德優(yōu)業(yè)精，全面提升教職工綜合素質。使教師清楚地認識到，當代教師至少有三種責任：一是崗位責任，就是愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表；二是社會責任，就是讓家長放心滿意；三是國家責任，就是依靠教育將人口負擔，轉化為巨大的人力資源。結合黨員先進性教育活動，我們把申報創(chuàng)建各級文明單位作為整改措施之一，我們積極申報，并及時認真地制定了創(chuàng)建計劃，在創(chuàng)建過程中，我們努力把群體和個體，硬件和軟件都作為著眼點，使其融為一體，形成健康和諧、積極向上的文明風貌。正因為全體教職員工上下一心，團結一致，使我校獲得了新泰市文明單位的榮譽稱號。

4、校務公開，陽光普照。校務公開不僅是教師隊伍形成合力、深化改革的需要，也是廉政建設的需要，更是管理深化的需要及建設新型校園人際關系的需要。學校黨政在大力推進行風建設的同時，堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公正、公開”的原則。學校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項重大舉措都由校務擴大會提出，教職工代表大會討論通過。學校設有校務公開欄，不定期的進行公示，以增強透明度。

（二）構建書香校園，提升教育教學質量。

多年來，我校黨支部一班人一直把“書香校園”建設作為學校工作的總抓手來抓，通過“書香校園”建設，提高改善學校的文化品位和氛圍，進而營造“溫馨家園”，最終把學校建成師生共同成長的“成長樂園”。（即“三園”建設）。

1、給學生提供獲取知識的渠道。為加強“書香校園”建設，給孩子提供讀書的可能。我們實施了圖書室流動式管理，在每個班都建起了流動圖書室，并建起了2個校長薦書臺，以方便學生閱讀。圖書由學校拿一部分，學生交流一部分（用后歸還），先在本班內交流閱讀，再同其他班級以班為單位交換閱讀。這樣就保證了學生有足夠的閱讀選擇面。另外，我們充分利用家長見面會、校園開放周等集體活動，積極向家長推介，引領家長建立家庭圖書角，并通過“與父母同讀一本書”等活動，引導家長積極營造家庭讀書氛圍。目前在我校，有近1/4的家庭都建起了家庭圖書角，學生讀書環(huán)境由學校逐漸延伸到了家庭生活中，擴大了學生閱讀的時間與地點，增加了學生的閱讀量。本學期，我校評選了10個“書香家庭”，10個“書香少年”。給師生創(chuàng)造了良好的文化環(huán)境。

的書畫、手抄報、讀書心得匯集等獨具匠心地裝飾于各室。師生在這些飄溢著濃濃書香的文化環(huán)境中閱讀經(jīng)典，浸潤心靈，提升自我的人文素養(yǎng)。比如我校的春蕾紅領巾廣播站，就分別設臵了校訊快報、美文賞析、音樂欣賞、逗你一笑、學生特長展示等11個板塊，我們盡可能讓盡量多的孩子參與其中，小編輯、小主持、小臺長天天忙得不亦樂乎，既服務了同學，又發(fā)展了自我。

3、給孩子提供展示才華的平臺。學以致用，獲得之后有展示，才能形成良性循環(huán)，進而保持學生的閱讀興趣。我校在書香校園建設活動中，除規(guī)定學生必須寫出相應的讀書筆記之外，為保持孩子讀書的興趣，學校積極給學生提供展示的舞臺：手抄報促使學生不斷擴大閱讀面；國旗下的講話則讓學生學會了專題搜索方法；春蕾校報上發(fā)表的作品，讓學生體會到了豐收的喜悅，紅領巾廣播站上有學生讀書后的心聲；經(jīng)典誦讀會上滔滔不絕的背誦讓家長自豪?？傊?，我們一直信奉一個原則：學生的成長是在讀書的過程中實現(xiàn)的，要讓孩子真正樂于讀書，有可讀之書是必要的，但最重要的還是要有一系列的根據(jù)孩子年齡特點和興趣特點開設的活動，才能讓孩子讀書成為一世的習慣，而不是一時的樂趣。

（三）開展特色活動讓每個孩子在活動中提高自己。

根據(jù)省教育廳的要求，我校大力開展素質教育活動。我們深知：教育的終端服務對象是學生，活動開展的成功與否，最重要的指標是學生素質的提高。因此，學校開展的各項活動，都緊緊抓住提高學生素質這一主旨。大到活動方案的制定，小到一個成績的肯定，都有操作性強的方案與之相適應。讓學生學有目標，能隨時體驗到成功的快樂，主動參與其中。幫助學生在活動中鍛煉，在鍛煉中成長。

學校堅持以學生為本，對每個學生負責，關注每個學生的發(fā)展。打破日常班級建制，根據(jù)學生的興趣愛好重新編班，每天集中一小時讓學生參與特色活動，確保每個學生都有活動參與，都能活動的開心，都能在活動中有收獲。學校根據(jù)對學生的調查，先后開設了春蕾合唱團、舞蹈隊、書畫社等7個學生社團，棋類、球類、竹竿舞、手抄報、手工、詩文吟誦等41項活動，并堅持讓每個活動都有教師參與指導，讓每個教師都有活動指導?；顒拥拈_展有計劃、有檢查、有總結，收到了良好的效果，得到了社會的好評。本周二，學校剛剛接到新泰市教育局通知，繼今年六月全市書香校園現(xiàn)場會在我校召開之后，教育局將于12月初在我校召開全市素質教育活動現(xiàn)場會，一年里在一個鄉(xiāng)村小學召開兩次全市現(xiàn)場會，這在新泰教育史上是絕無僅有的。

活動開展過程中，我們注重抓好每個細節(jié)，堅持所有活動都要有評比，獲獎學生都下發(fā)喜報或證書，獲獎喜報或證書由老師在班里公布后收入自己的成長記錄袋里。這樣就保證了學生參與活動的熱情，讓學生學的高興、玩的持久。我們就是依靠在活動中抓實每個細節(jié)，進而形成“隨風潛入夜，潤物細無聲”的育人局面。

良好的教育環(huán)境和優(yōu)異的教育教學成績，得到了社會各界的肯定。去年以來，泰安日報、新泰電視臺先后四次對我校的教育教學工作做了專題報道。學校實驗課題“充分合作、快樂學習、整體育人”也被泰安市教育局列為重點課題，現(xiàn)正等待結題驗收。我校先后被評為泰安市規(guī)范化學校、泰安市教育示范學校、泰安市學校文化3a級單位、泰安市新道德教育實驗先進單位、泰安市課程改革先進學校、泰安市優(yōu)秀家長學校、泰安市“雙高工程”先進學校、全國科技創(chuàng)新一等獎。

通過廣泛的了解，結合學校黨支部工作的狀況，我們清醒地認識到，工作中還存在不足：

一是部分黨員理論聯(lián)系實際的能力不強，學習不深、不實。撰寫筆記數(shù)量少，學習抓不緊。

二是學校教師隊伍建設有待進一步加強。學校部分年輕教師需進一步提高素質，加強業(yè)務學習，提升教育教學能力。

三是學校的發(fā)展與上級的期望和群眾的要求還存有一定差距，如我們去年泰規(guī)復評驗收成功后，我們就與省規(guī)做了一下比較，結果發(fā)現(xiàn)，我們目前的辦學條件與省規(guī)相比較還有相當大的差距。

（一）與時俱進，探索學習發(fā)展的新思路。

新課程的全面推進，教學改革的深入開展，學校正處在一個機遇和挑戰(zhàn)并存的時代。學校黨支部一班人必須清醒認識到：一個學校要發(fā)展，首先得有思路，只要有思路，才能有出路。今后，我校在做大學校的同時，努力創(chuàng)辦精品學校。力爭用三到五年的時間，把我校打造成泰安市知名小學。

頭，讓廣大教師學有榜樣、趕有目標。

（三）開展校本系列化活動，建設學習型、研究型、創(chuàng)新型教師隊伍。

我校積極實施以師德教育為重點的校本管理。在開展校本培訓中，切實突出一個“實”字。提出教師要過三關：理論關、認識關、教學關。達到四會：會為人師表、會教書育人、會教育科研、會創(chuàng)造性工作。在今后的工作中，我們將繼續(xù)實施青藍工程、家校共建工程、書香浸潤童年工程、感恩工程等等，力爭把我校教師隊伍培養(yǎng)成一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的隊伍。

（四）搞好校園建設，改善辦學條件。

有一流的領導隊伍，有高素質的教師，再配以標準化的學校，必將加快我校發(fā)展的步伐。學校將進一步美化、凈化、亮化校園，增加教學設備，為師生創(chuàng)設標準化的優(yōu)質環(huán)境，為教育教學提供有力保障。

學校黨建工作涉及到學校的方方面面，我們決心在上級黨委的領導下，繼續(xù)發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，以黨建工作為主抓手，以先進基層黨支部的標準規(guī)范學校黨建工作，扎實推進素質教育，切實提高教育教學質量，為我市教育事業(yè)的發(fā)展再立新功。

村書記黨建工作述職報告【篇3】

2020年以來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹中央和省、市委關于基層黨建工作的部署和要求，扎實履行第一責任人職責，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為改革發(fā)展的制度優(yōu)勢和實際成效。

一是把思想政治建設擺在首位，以鞏固深化主題教育成果為契機，教育引導黨員干部守初心、擔使命。堅持以上率下，以學習《習近平談治國理政》第三卷、貫徹黨的十九屆五中全會精神為重點，親自謀篇布局、組織推進，帶頭宣講專題黨課×場、開展明查暗訪x多次，帶動四大班子成員遍訪基層黨組織，上級要求全部落實到位。省委副書記、省長xxx到我縣調研指導時給予高度評價。培樹的典型xxx、xxx被分別授予全市“時代楷模”、全市“爭做人民滿意公務員”十佳個人，市委下發(fā)決定號召學習。

二是把戰(zhàn)疫情、促發(fā)展作為檢驗黨建成效的“試金石”，以彰顯組織力為重點，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。印發(fā)倡議書、公開信，第一時間動員集結全縣基層黨組織和廣大黨員、干部，組建xx個志愿服務隊，xx萬名黨員奮戰(zhàn)在農(nóng)村、社區(qū)抗疫一線，特別是選派xx名機關干部晝夜值守縣城xx個社區(qū)，成功把疫情阻擊在縣域之外，做法得到省委常委、市委書記xxx同志批示肯定。由xx名縣級干部牽頭組建xx個專班，實行科級干部包項目、聯(lián)企業(yè)，以“五一個”機制幫扶xx個重點項目和企業(yè)，如期復工復產(chǎn)。

三是把固本強基作為重點，以質量提升年為抓手，力促基層黨組織規(guī)范達標。制定出臺農(nóng)村、社區(qū)、機關、學校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織6個領域黨組織建設質量提升10條標準，分領域督導推進、整改落實，促進全面規(guī)范達標。整治軟弱渙散基層黨組織xx個，投資xx萬元提標改造村“兩室”xx個，統(tǒng)一硬件設施、上墻展牌，不達標問題得到徹底解決。制定三年規(guī)劃和獎扶政策措施，高標準完成發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟試點任務，得到省委組部充分肯定，在全省推進會上做典型發(fā)言，xx個集體經(jīng)濟空白村全部清零，年收入5萬元以上的村達到xx，占比達到87%，為推進這項工作提供了實踐路徑。

強化黨內組織生活管理手段，在全市率先建成縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級聯(lián)網(wǎng)、實現(xiàn)全面覆蓋的視頻系統(tǒng)，開創(chuàng)智慧黨建新模式。在農(nóng)村、社區(qū)、機關、學校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會組織等6個領域分別培樹2-5個高標準黨建示范點，xx獲評市級黨建示范點，形成了以點帶面、全域推進的生動局面，全市基層黨建工作推進會議與會人員進行了實地觀摩，縣委主要領導在會上作了經(jīng)驗介紹。

存在的主要問題和不足：一是農(nóng)村集體經(jīng)濟實力仍然較為薄弱。雖然2020年實現(xiàn)集體經(jīng)濟空白村“全部清零”，但仍有近24%的村年集體收入低于2萬元，村集體服務群眾資金仍然捉襟見肘，距離省市提出的目標要求還有一定差距，還有很多工作要做。二是社區(qū)黨建工作還有短板。在黨群服務中心建設、人員配備、工作體制機制等方面與市區(qū)相比還存在不小差距，特別是疫情防控暴露出社區(qū)治理體系還不健全、不完善，工作力量與社區(qū)管理要求不相適應。三是基層黨組織書記缺乏后備人才。農(nóng)村干部隊伍年齡老化、文化水平低，有的村選不出合適的帶頭人、領頭雁，以致于出現(xiàn)支部書記輪流坐莊，工作難出成績，群眾認可度不高。

著眼向建黨100周年獻禮，實施樹旗立標工程，通過拉練觀摩、掛牌命名，培樹先進典型，確保2021年基層黨建示范點達到100個。四是在強化責任落實上下功夫。抓好《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》的貫徹落實，大幅提高考核所占權重，評議考核結果作為衡量領導班子和領導干部實績的重要標尺，與干部任用、獎懲直接掛鉤。探索建立基層黨建巡察制度，年內定點解剖2-3個鎮(zhèn)。健全完善組工干部包鎮(zhèn)聯(lián)村抓點制度，督促基層黨組織定期排查并及時解決組織工作存在的突出問題，推動主體責任層層落實落地把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。

一、履行職責情況。

(一)突出問題整改，對標對表落實。針對省委第四巡視組巡視、市委組織部督查調研和基層黨建述職評議反饋問題，切實強化主體責任落實，黨委會議專題研究黨建工作x次，推行重點工作清單制，有序推進黨建任務落實。分領域與各支部簽訂《黨建工作目標責任書》x份，開展黨建工作約談x次、述職評議考核x次，每月組織對各支部黨建工作督查指導x-x次。嚴肅黨內組織生活，召開“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，提高政治站位，落實“兩個堅決維護”。通過開展“大調研、大整改、大提升”行動，舉一反三查改基層黨建問題短板x項。

(二)從嚴教育管理，提升隊伍素質。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務，扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，訂購學習材料xx套，集中宣講十九大精神x場次，舉辦專題培訓班x期，開展專題討論x場次，組織黨員干部參加“學報告、學黨章”知識競賽x期xx人次。強化集中學習教育，開展黨委理論學習中心組學習n次，黨支部開展集中學習n場次。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織制度，規(guī)范開展“4+x”主題黨日活動，教育引導黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在推進脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設中積極發(fā)揮模范作用。

(三)堅持標準創(chuàng)建，建強戰(zhàn)斗堡壘。以提升組織力為重點，認真制定落實“一方案兩清單”，扎實推進黨支部建設標準化工作。及時安排部署，開展專題培訓x次，組織支部書記觀摩學習活動x次、點評督導活動x次，督促對照標準化手冊和自查清單，逐項對標落實。以陣地建設標準化為亮點，維修村級活動場所x處，打造示范點x個，規(guī)范建設黨員活動室，懸掛黨旗，設置標準化版面，營造出濃厚黨建氛圍。深入開展掃黑除惡專項斗爭，對x個村級班子進行了分析研判，落實“4+x”責任機制整頓軟弱渙散村黨支部x個。優(yōu)化基層黨組織設置，建立離退休干部黨支部，x個非公企業(yè)、x個社會組織黨組織實現(xiàn)全覆蓋。

(四)聚焦重點任務，助推脫貧攻堅。深化“三富三思”主題實踐活動，推進抓黨建促脫貧攻堅三年行動。加強第一書記管理，深入開展村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，落實“三個一批”措施，調整補充村黨支部書記x名、副書記x名。發(fā)揮組織優(yōu)勢，設立臨時移民點黨支部x個。通過入股產(chǎn)業(yè)合作社扶持發(fā)展胡蘿卜、中藥材特色產(chǎn)業(yè)，建成大莊村馬鈴薯儲藏窖x處，貧困村集體經(jīng)濟收益村均達xx元以上。推行“支部+n+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”模式，建立黨員志愿服務隊x支，引導黨員參與脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聚力幫扶，全年脫貧退出x戶x人。

二、存在的主要問題及原因。

(一)黨建主體責任落實仍有差距。由于自己平時忙于脫貧攻堅、移民搬遷，在黨建工作上投入精力少，統(tǒng)籌協(xié)調不夠，未能堅持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，被市委組織部督查指出存在研究部署較少、檢查督促不夠的問題。壓力傳導不夠，對各支部黨建工作落實情況沒有做到親自檢查督促，班子成員“一崗雙責”落實不到位，導致村級黨組織黨建資料不規(guī)范、黨支部建設標準化工作嚴重滯后等問題多，未能全面有效抓好落實。

(二)黨員隊伍教育管理監(jiān)督不嚴格。對黨員教育管理監(jiān)督工作抓得不緊，形式單一，與新時代黨建工作要求差距還較大，面對外出流動黨員多的現(xiàn)象，未能有效利用信息化手段加強管理，導致黨員參會率不高，嚴重影響發(fā)展黨員等工作。在教育培訓內容上也比較陳舊，與農(nóng)村實際結合不夠精準，導致難以激發(fā)黨員先鋒引領作用，黨內組織生活不夠經(jīng)常、不夠嚴肅認真。

(三)抓黨建促脫貧攻堅融合度不高。抓基層黨建與抓脫貧攻堅存在“兩張皮”現(xiàn)象，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧，沒有找準找實用力點和落腳點，產(chǎn)業(yè)鏈黨組織引領作用和黨員致富帶頭人示范帶動作用未能有效發(fā)揮，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中只是個別黨員群眾各謀出路，沒有與村集體經(jīng)濟發(fā)展深度結合，在抓黨建促脫貧攻堅工作中思路不寬、辦法不多、能力不足。

究其原因是自己在抓黨建工作方面主業(yè)意識不強，第一責任人責任履行不到位，存在重業(yè)務輕黨建思想，在黨建工作上投入精力少，未能及時督促抓好落實，在推動發(fā)展與加強黨建上未能齊抓共促、均衡用力，導致黨建基礎薄弱，問題短板突出。

三、下一步工作思路。

(一)從嚴抓責任落實。切實強化管黨治黨責任落實，嚴格落實黨委書記親自抓、副書記和組織委員具體抓的工作要求，統(tǒng)籌推進基層黨建工作。結合中央和省、市、區(qū)委安排部署，細化研究黨建重點工作推進措施，按照《黨建工作目標責任書》層層抓好貫徹落實。進一步提升督促檢查效果，每月至少對各黨支部落實基層黨建工作情況檢查指導x次，通過一支部一方案、派駐工作組等措施認真推進后進黨組織“學習、整頓、提高”。

(二)持續(xù)抓教育管理。扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，以落實“三會一課”制度為關鍵，全面加強黨員教育培訓，提升學做實效，引導全體黨員積極投身脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興。組織開展黨支部書記業(yè)務培訓班x場次以上，著力提升黨建標準化水平和抓黨建促脫貧攻堅能力。推行積分制管理，嚴肅黨內組織生活，及時組織開展“4+x”主題黨日活動，切實加強流動黨員管理監(jiān)督，建立在家黨員聯(lián)系外出流動黨員機制，積極動員轉接一批長期外流黨員組織關系，做好發(fā)展黨員工作。

(三)全面抓標準化建設。認真抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》貫徹落實，規(guī)范基層組織建設，努力建強戰(zhàn)斗堡壘。對照“一方案兩清單”，進一步細化工作措施，全面推進標準化創(chuàng)建，推行任務安排提示單、進度質量評估單和突出問題督辦單“三單”制管理，每季度對爭創(chuàng)工作進行x次調度評估，采取專項調研、重點幫扶、落實資金等方式進行集中整改，逐項對賬銷號突出問題，不斷提升組織力。認真落實抓黨建促脫貧攻堅三年行動，從加強帶頭人隊伍建設、落實項目資金等多層面齊抓共促，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地見效。

一、履行職責情況。

(一)以整改問題為著眼點，補齊黨建工作短板。把整改問題放在履職首位，以整改促黨建工作推進。上年度，上級累計反饋問題x項，自查問題x項，全部納入黨建工作計劃，建立整改臺賬，實行銷號管理。特別針對上年度述職評議區(qū)委領導指出的“督查指導不經(jīng)常、抓黨建用力不均”問題，主動安排黨建薄弱村為黨建聯(lián)系點，上黨課x次，組織黨務知識培訓x次，通過傾斜黨建工作力量，聯(lián)系點黨建工作水平明顯提高。針對省紀委監(jiān)委反饋的“組織生活會質量不高”問題，親自組織、親自把關，召開了以“整改落實巡視反饋問題”為主題的專題組織生活會。目前，xx條整改措施已全部落實，x項問題已全部整改銷號。

(二)以提升執(zhí)行力為落腳點，履行黨建工作職責。堅持勤安排，主持黨委會研究黨建工作x次，召開支部書記述職測評會x場，帶隊開展黨建督查x次。堅持做表率，領辦基層黨建項目x個，主持黨委理論學習中心組集中學習n次，組織專題研討x次，完成黨建調研報告x篇。堅持抓管理，督促班子成員嚴格落實抓黨建“一崗雙責”，安排班子成員集中檢查黨建工作x次，聽取班子成員專題匯報抓黨建工作x次;約談黨支部書記x名。堅持抓服務，嚴格落實黨代會年會制，辦理黨代表提案提議x條，邀請黨代表列席重要會議x場，組織黨代表考察觀摩x次;慰問生活困難黨員x人次。

(三)以落實黨建任務為著力點，夯實基層組織基礎。一是提升黨組織的硬實力。培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名;非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率達到x%、x%;分批次完成x個黨支部標準化建設;按照“四個一”幫扶機制，整頓提升軟弱渙散黨支部x個。二是提升黨組織的軟實力。推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持責任到支部、學做抓日常，以“三會一課”和“4+x”主題黨日活動為抓手，推行課堂式、結對式、定點式、網(wǎng)絡式“四式”學習法，組織鎮(zhèn)機關干部集中學習n次，舉辦演講比賽x場，講黨課xx場次，培訓黨員xx人次。三是提升黨組織的向心力。深入開展“作風建設年”活動，查擺整改問題x項;開展警示教育x次，告誡約談x人，誡勉談話x人，紀律處分x人;組織開展了“感黨恩，強黨性”慶七一活動，組織文藝匯演x場，表彰優(yōu)秀黨組織x個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名，黨員隊伍凝聚力不斷增強。

(四)以促進鄉(xiāng)村振興為出發(fā)點，聚焦重點工作發(fā)力。堅持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”思路，把黨建工作深入到幫民致富的產(chǎn)業(yè)活動中，把開展黨建工作的成效體現(xiàn)在落實重點工作上。xx特色旅游村、x田園綜合體、x花園度假村建設有序推進，鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。植樹綠化xx畝;改造提升x沿線村民小組x個;xx什字臟亂差問題整治效果明顯。特別是在南入市口綠地公園建設工作中，面對任務重、時間緊的困難，組建黨員攻堅隊，立下軍令狀，按期完成征地任務x畝，黨員模范帶頭作用充分體現(xiàn)。

二、存在的主要問題及原因。

(一)抓黨建責任傳導上不夠有力。對黨支部書記培訓少、管理松，個別支部書記抓黨建工作不緊不實。對機關黨支部、非公企業(yè)黨支部、社會組織黨支部親自督促少，組織生活會標準不高問題被省紀委監(jiān)委督查時明確指出。究其原因，盡管自己對履行黨建第一責任人責任認識到位、態(tài)度堅決，但在實際工作中，投入的時間和精力還不夠，抓制度執(zhí)行還不嚴格，傳導壓力不夠。

(二)抓黨員教育管理上不夠嚴格。對黨員干部的思想警醒不及時，導致x名黨員干部違紀違法;對農(nóng)民黨員教育管理不夠，部分農(nóng)村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識弱化等問題，外出務工黨員較多的村黨員大會參會率不高。究其原因，是教育黨員的責任落實不夠，對基層黨組織及個別黨員干部教育監(jiān)管針對性不強，黨員管理激勵導向機制作用發(fā)揮不夠。

(三)抓黨建破解難題上不夠到位。按常規(guī)安排部署工作多，對基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不足，老問題解決不透。尤其針對上下片村黨建工作不均衡問題，雖然去年以來通過傾斜黨建工作力量，在上片村集中打造了同心村黨建示范點，但就全鎮(zhèn)來說，上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。究其原因，是缺乏聚精會神抓黨建的持久性和針對性，是對新形勢下基層黨建工作的新領域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃。

三、下一步工作思路。

(一)抓實主責主業(yè)，強化壓力傳導。強化“第一責任人”意識，把抓基層黨建作為履行好黨委書記職責的第一要務，堅持重點工作親自部署，重大問題親自推動，重大任務親自督辦，下年度在上片村新打造區(qū)級黨建示范點x個。建立黨建工作責任清單，細化到人、量化到崗、盯住不放、持續(xù)用力。及時發(fā)現(xiàn)問題并正視問題，抓住關鍵人、關鍵事、關鍵點，把規(guī)定動作制度化，把自選動作常態(tài)化，層層壓緊、倒逼責任、傳導壓力。

(二)抓牢教育管理，激發(fā)干事活力。嚴格落實“三會一課”“4+x”主題黨日“組織生活會”“民主評議黨員”等制度。著力提升農(nóng)民黨員的綜合素質，集中培訓教育農(nóng)村黨員不少于x次，讓農(nóng)村黨員接受嚴格的黨性教育和黨性鍛煉。推行支委委員包片、黨小組長包組、普通黨員包戶的網(wǎng)格化管理機制，通過設崗定責、承諾踐諾等措施，讓普通黨員有崗位、有任務。健全完善村級黨建工作考核辦法，注重通過日常紀實、民主評議等手段加強對普通黨員的監(jiān)管，下年度組織開展日?？己恕M意度測評和現(xiàn)場觀摩x次以上。

(三)抓好融合促進，助推鄉(xiāng)村振興。把黨建工作放到發(fā)展實踐中進行思考、謀劃、推進，不斷創(chuàng)新載體、豐富形式、充實內容、改進措施，做到“抓思想，從業(yè)務出發(fā);抓業(yè)務，從思想入手”，使黨建工作和業(yè)務工作相互促進、互為補充，實現(xiàn)黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”。推廣黨建工作與重點工作高度對接、深度融合成熟經(jīng)驗，堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動力，為鄉(xiāng)村振興提供強力支撐和組織保障。

一、履行職責情況。

(一)抓整改、補短板，提升黨建工作整體水平。堅持問題導向，緊盯上年度黨建述職指出的問題，狠抓整改落實。一是嚴格落實“四個一”工作機制，主持召開社區(qū)黨建工作座談會，明確班子成員聯(lián)系包抓樓院黨支部，加強對社區(qū)黨建工作的督導檢查。二是全面摸排社會組織黨組織黨建工作，梳理問題、逐條整改，重點打造了xx協(xié)會、x醫(yī)院等x個社會組織黨組織。三是配齊配強社區(qū)網(wǎng)格支部，引入“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，加強對鐵路系統(tǒng)退休黨員和流動黨員的教育管理。四是結合開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，靠前主動服務，著力解決群眾反映的供熱、出行等問題x件。

(二)抓載體、強服務，推進基層服務型黨組織建設。一是扎實開展黨支部建設標準化工作，對照各行業(yè)領域標準化創(chuàng)建規(guī)范，創(chuàng)建標準化黨支部x個，創(chuàng)建黨建示范點x個。二是在x村采取“支部+合作社+企業(yè)+農(nóng)戶+日光溫室”的“三變”改革模式，走上了一條農(nóng)民有收益、集體有收入、主體有發(fā)展的“三贏”路子。三是嚴格督促落實《x市村級組織工作規(guī)則》，通過“五議五公開”和“一審兩監(jiān)督”機制解決了x村委會陣地建設，xx、x村土地整理項目等x項村級重大工作。四是按照“三個一批”要求，從強化班子、隊伍、制度建設和解決問題入手，結合掃黑除惡專項行動，調整處理x名村黨支部書記，選派x名科級領導擔任支部書記，完成x等x個軟弱渙散黨支部的整頓提升，全年培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名。

(三)抓學習、嚴管理，督促規(guī)范基層黨組織生活。一是以上率下，抓”不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委理論學習中心組開展集中學習n次、專題討論x場次，黨員領導干部講黨課x場次。二是利用x黨建app開展“考學述學評學”，通過精彩xx微信公眾平臺、手機短信等多種方式推送學習信息xx余條，擴大學習覆蓋面。三是堅持全面從嚴治黨，全鎮(zhèn)共處理違紀違法黨員x人，召開“肅清xx流毒和影響”“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，黨員干部“四個意識”明顯增強。

(四)抓重點、促落實，推進經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。堅持黨建引領，促進經(jīng)濟社會各項工作上臺階。一是大力推進生態(tài)文明建設，全年綠化國土面積xx畝;完成農(nóng)村改廁xx座;清除鐵路沿線、主干道沿線垃圾x.x萬方，完成x個村民小組巷道整治。二是開展美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，推進鎮(zhèn)區(qū)道路建設，改造提升城鎮(zhèn)基礎功能，集中開展背街小巷“三化”改造，美化亮化陽光街。三是推進文化發(fā)展繁榮，滿足群眾精神文化需求，舉辦首屆xx節(jié)、萬人吟誦x詞等x場大型文藝活動、廣場舞展演活動x場次。四是抓非公企業(yè)黨建，激發(fā)非公企業(yè)黨組織和黨員的活力，工業(yè)小區(qū)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值xx億，工業(yè)固定資產(chǎn)投資xx億元，培育x、xx戶規(guī)模企業(yè)。

二、存在的主要問題及原因。

(一)從嚴治黨責任壓力傳導不夠。對黨風廉政建設有關政策規(guī)定傳達學習多、專題研究少，缺乏深入調研;黨政領導班子成員履行“一崗雙責”職責，對分管領域和所包村組的黨員干部壓力傳導不夠，對村級權力運行的監(jiān)督不嚴，責令糾錯不及時，主體責任的落實在村(社區(qū))衰減。導致在區(qū)委巡察中反饋出“村黨支部對黨風廉政建設重視不夠，風險防控不到位，黨務、村務、財務公開不及時、不全面”“村監(jiān)委會監(jiān)督責任缺失，作用發(fā)揮不夠，對損害群眾利益的問題發(fā)現(xiàn)不及時、解決問題能力欠缺。”

(二)具體工作開展抓的不深不細。在推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，督促基層黨支部落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度不嚴格，村黨支部書記對黨建業(yè)務掌握不熟，黨員教育管理不到位。在區(qū)委巡察反饋問題中表現(xiàn)為“村黨支部‘x黨建app’黨員干部學習積分少，答題率低”“黨支部活動開展不經(jīng)常、不全面，黨支部工作手冊填寫不完善、不規(guī)范、不詳細”。

(三)創(chuàng)新性開展黨建工作不夠多。對新形勢下抓好基層黨建工作的辦法不多、措施不力，按常規(guī)部署安排工作多，結合基層實際主動創(chuàng)新較少，沒有徹底擺脫慣性思維，黨建工作與經(jīng)濟社會融合發(fā)展不夠緊密，培樹黨建工作特色亮點力度不大。

產(chǎn)生問題的原因：一是我從嚴治黨上盯的不緊，缺乏持續(xù)用力的釘釘子精神，投入的時間和精力相對不足。二是我抓制度執(zhí)行還不到位，具體執(zhí)行上不夠嚴格，親自過問、親自督促落實偏少，沒有把制度約束的剛性立起來。三是我創(chuàng)新黨建方式，黨建與經(jīng)濟深度融合思考少，黨建引領經(jīng)濟發(fā)展實踐不夠深入。

三、下一步工作思路。

(一)強化責任傳導，嚴格黨員隊伍監(jiān)管。履行從嚴治黨第一責任人職責，持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育。采取約談、問責等方式強化對班子成員、支部書記的責任壓力傳導，督促履職盡責。組織培訓，對x個村的支部書記、監(jiān)委會主任進行一次履職培訓，督促指導各村全面落實“五議五公開”工作法，加強村務監(jiān)督，落實“三務”公開。每季度約談班子成員和支部書記x次，每半年開展x次廉潔教育和警示教育，層層傳導壓力，全面推進黨風廉潔建設責任落實。

(二)打造服務型黨組織，提高為民服務質量。緊緊圍繞打造服務型黨組織的職能定位，加強村級“兩委”班子和黨員隊伍建設，做到班子結構合理，廉潔勤政，奮發(fā)有為。制定培訓計劃，對村級班子成員、致富帶頭人、入黨積極分子分類開展集中培訓，培訓x人次，發(fā)展黨員x名以上。嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，全面實行發(fā)展黨員全程紀實和村組干部績效考核管理辦法，加強考核結果應用。

(三)延伸黨建觸角，增強黨建與經(jīng)濟融合程度。將黨組織觸角延伸到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上，拓寬“黨建+產(chǎn)業(yè)”路子，增強產(chǎn)業(yè)鏈黨組織帶富能力，穩(wěn)步推進“三變”改革。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和服務功能，確保x設施農(nóng)業(yè)及水果胡蘿卜種植加工、xx種植基地、白塔古鎮(zhèn)等項目早日建成運營。加大招商引資力度，支持非公企業(yè)健康發(fā)展，營造“親”“清”政商關系，發(fā)展日光溫室、規(guī)模養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，促進高質量發(fā)展，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。

一、履行職責情況。

(一)堅持學做結合，凝聚工作合力抓落實。主持黨委理論中心組學習n次，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，形成集體謀劃研究、集中分析研判、定期督查考評的工作推進機制。嚴格落實聯(lián)系點領導抓支部、黨建指導員幫支部、村支部書記帶黨員的責任落實機制，利用“三會一課”、主題黨日抓學習，引導廣大黨員形成思想共識，發(fā)揮示范作用，xx名黨員帶頭參與水廁改造、xx名黨員帶頭開展土炕改造，xx名黨員主動參加本組衛(wèi)生保潔，助推“美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設、文明城市創(chuàng)建、全域生態(tài)文明建設等重點工作。

(二)突出問題導向，緊盯黨建責任抓整改。制定整改措施x條，全面整改完成上年度點評查擺出的x個問題和中央、省、市、區(qū)委督查調研反饋問題。針對“黨建履職不到位，學習教育抓得不緊”的問題，主持召開x次黨委會議專題研究黨建工作，督促班子成員嚴格落實黨建工作“一崗雙責”，開展黨建督查x輪次，下發(fā)《督查通報》x期，約談黨支部書記x人次。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，指導各支部開展黨員集中學習n場次、專題研討x場次，開展在線“學報告學黨章”考學活動x輪次。針對“黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合不緊密”的問題，建立黨建工作計劃推進、定期督查、情況通報、專項考核四項機制，結合黨支部建設標準化工作，按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展調整設立x個產(chǎn)業(yè)黨小組，xx座黨員示范棚均增收x.x萬元，xx畝黨員示范林示范落實管護措施，有效促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對“個別村黨組織工作中存在“推”和“拖”的問題，結合“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，落實重點工作限時辦結制，問責鎮(zhèn)村干部x人次，倒逼工作作風轉變、工作責任落實，全面完成“美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設，實現(xiàn)“六有”目標，完成土炕改造xx戶，改造旱廁xx戶，綠化造林xx.x畝。

(三)建設標準支部，提升黨建水平促發(fā)展。一是分領域建立標準化建設任務清單，為黨支部建設標明“基準線”，開展黨務骨干培訓x輪次。二是結合“大調研、大整改、大提升”行動，對標查擺共性問題x個，個性問題x個、制定整改措施x條，全面進行整改。三是定期對標準化建設工作進行分析研判，嚴格考評驗收程序，完成達標創(chuàng)建x個。四是按照“一支部一對策”要求整頓提升軟弱渙散黨支部x個。五是強化黨員教育管理，建立黨員微信群x個，發(fā)展黨員x名，結合掃黑除惡專項斗爭，排查處置違紀違法黨員x名。六是通過“五議五公開”工作法，修建村組道路x.x公里，公共水廁x座。

二、存在的主要問題及原因。

(一)壓力傳導不經(jīng)常。在黨支部建設標準化工作推進過程中，安排部署多，督促指導不經(jīng)常，致使部分村黨支部書記對黨支部建設標準化工作重視程度不高，沒有將抓標準與抓重點工作有效對接，機械化套用標準化手冊，查擺出的問題避重就輕，整改措施不夠具體，建設效果不明顯。究其原因是自己抓黨建的責任落實不到位，對支部書記的培訓缺乏針對性。

(二)黨員作用發(fā)揮不突出。在激發(fā)黨員內生動力方面創(chuàng)新不夠、辦法不多，致使個別黨員把自己等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮先鋒模范作用的動力，參與水廁改造、全域無垃圾專項行動等重點工作的積極性不高，未起到示范帶頭作用。究其原因是自己思想上重視程度不高，對村級黨員教育管理方面投入的精力少、缺乏創(chuàng)新。

(三)黨建與中心工作融合不夠。在處理黨建工作和中心工作關系上統(tǒng)籌兼顧不到位，沒有把抓黨建工作作為落實重點工作的重要抓手，導致黨建工作亮點不多，與重點工作落實融合不夠。究其原因是“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的意識樹的不牢，在促進黨建工作與中心工作融合方面思考和研究不多，措施不具體。

三、下一步工作思路。

(一)嚴格標準抓提升。一是結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導廣大共產(chǎn)黨員悟初心、守初心、踐初心。二是對標準化建設工作進行“回頭看”，以“嚴”的要求和“實”的作風落實標準化要求，進一步提升黨建工作規(guī)范化水平。三是加強對黨支部標準化建設的分類指導和督促檢查，擴大先進黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進黨支部。

(二)強化教育抓管理。一是嚴格黨員思想政治教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員頭腦，落實組織生活會、黨員積分制管理、先鋒指數(shù)爭創(chuàng)等制度的落實，教育廣大黨員在全域生態(tài)文明建設等重點工作中發(fā)揮先鋒模范作用，示范帶動全鎮(zhèn)重點工作的落實。二是嚴格發(fā)展黨員政治標準，2020年度從退伍軍人、致富帶頭人、高學歷人才中發(fā)展黨員x名，不斷優(yōu)化黨員結構。三是嚴格落實黨員民主評議制度和違紀違法黨員查處力度，引導黨員知規(guī)矩、守紀律、做表率。

(三)統(tǒng)籌兼顧抓融合。一是堅持將黨建工作與中心工作深入融合、協(xié)調推進，充分發(fā)揮黨員在重點工作落實中的帶頭作用，切實把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，以黨建統(tǒng)領發(fā)展、保障發(fā)展。二是強化鎮(zhèn)村干部隊伍管理，扎實開展村級班子分析研判，為村“兩委”換屆打好基礎，真正把敢啃硬骨頭、能打硬仗、作風過硬的優(yōu)秀人才選拔配備到村干部工作崗位上，進一步提升村級組織戰(zhàn)斗力。三是堅持嚴管和厚愛結合、約束和激勵并重，持續(xù)開展作風建設，強力整治不作為、慢作為，不擔當?shù)阮B癥痼疾，以優(yōu)良的工作作風，為各項重點工作的落實提供堅強組織保障。

一、履行職責情況。

(一)突出問題導向，嚴格履職盡責。一是整改落實，針對上年基層黨建述職評議大會評議和自己查擺的問題，制定整改方案，梳理整改任務x項，提出整改措施x條，現(xiàn)已全部整改銷號。二是嚴格履行第一責任人職責，主持召開黨建專題會議x次，確定班子成員黨建聯(lián)系點x個，下派黨建指導員x名，與所屬黨組織書記簽訂責任書x份。堅持黨建工作“周匯報、月通報、季督查、年考核”機制，開展督查x輪次，下發(fā)督查通報x期，約談支部書記x人次。三是提升黨員干部理論素養(yǎng)，嚴格落實意識形態(tài)責任制，主持開展黨委理論中心組學習n場次，各支部開展集中學習n場次，專題研討x場次。利用x黨建app、微信等平臺，開展“學報告學黨章”考學述學評學活動x期xx人次，各黨支部建立黨員學習微信交流群x個，有力推進了“不忘初心、牢記使命”主題教育。

(二)強化政治功能，建強戰(zhàn)斗堡壘。一是扎實推進黨支部建設標準化工作，分領域建立任務清單和問題臺賬，全力對標爭創(chuàng)，建成x、x等“三強”型支部x個;大力儲備村級后備人才，培養(yǎng)村“兩委”正職后備人才x人;采取“4+x”包抓機制，實行掛牌銷號，完成安全村黨支部軟弱渙散整頓提升工作。二是加強黨員教育管理，嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，講授黨課x場次;堅持政治標準，培養(yǎng)入黨積極分子x名，新發(fā)展黨員x名，排查處置違紀違法黨員x名;嚴格落實黨內激勵關懷幫扶制度，慰問生活困難黨員和老黨員x人。三是著力提升農(nóng)村治理能力。結合掃黑除惡專項斗爭，不斷規(guī)范村干部用權行為，制定村干部小微權利清單，嚴格落實“五議五公開”工作法，引導黨支部制定村規(guī)民約，大力開展抵制高價彩禮、文明城市創(chuàng)建等活動，培育文明鄉(xiāng)風和淳樸民風。

(三)提升發(fā)展能力，建設美麗鄉(xiāng)村。以爭創(chuàng)省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為動力，扎實推進生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村建設。一是發(fā)揮黨員示范帶動作用。結合“4+x”主題黨日活動，組織廣大黨員干部群眾，開展植樹造林、環(huán)境衛(wèi)生整治、志愿服務等活動xx場次，栽植各類苗木x萬余株，拆除違章建筑、殘垣斷壁等xx余處，清理陳年垃圾xx余噸。二是實施基礎設施提升行動。按照“四化六有”的要求，編制村鎮(zhèn)規(guī)劃，拓寬非機動車道x.x公里，鋪設人行道x.x公里，新建綠化帶x.x公里，鋪設排水管網(wǎng)x公里，更換新建井蓋xx個，新建污水廠x個，安裝路燈xx盞，改造新建集貿市場x個，新建文化廣場x個、公廁x個、停車場x處、小游園x個。三是挖掘資源優(yōu)勢，全力培育富民產(chǎn)業(yè)。充分利用我鎮(zhèn)乳鴿資源，深入挖掘鴿文化，培育鴿產(chǎn)業(yè)，編制完成x發(fā)展規(guī)劃，通過“支部+合作社”發(fā)展模式，成立x富農(nóng)農(nóng)牧農(nóng)民專業(yè)合作社，引導帶動群眾充分利用低效益日光溫室、養(yǎng)殖暖棚等發(fā)展乳鴿養(yǎng)殖，真正實現(xiàn)生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富。2019年我鎮(zhèn)被省文明委評為省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、存在的主要問題及原因。

(一)考評問責不夠到位。對黨建工作缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責機制不完善，考核結果運用不充分，獎懲措施不夠有力，對不認真履行黨建工作職責的黨支部書記批評教育的多，動真碰硬的少。究其原因是我責任落實不嚴，傳導壓力不夠，制度執(zhí)行不力，工作要求不高，沒有把黨建工作抓嚴抓實抓細抓常。

(二)工作方法創(chuàng)新不夠。對新時期新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展大局中考慮，破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多，效果不好。這主要是自己思想認識上滿足于現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢人為先的精神，缺乏有效的措施，致使黨建工作思路不寬、亮點不多。

(三)指導引領作用不強。對村黨組織和各項工作的領導指導不夠，引領黨支部發(fā)展經(jīng)濟的能力欠缺，特別是主動發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的站位不高、辦法不多，導致村黨組織的領導力弱化，號召力不強，推動發(fā)展的能力不足，主要原因是自己“頭雁”作用發(fā)揮不強，主動學習不夠，對黨支部書記指導引領不夠，對黨支部發(fā)展謀劃不夠。

三、下一步工作思路。

(一)抓書記，嚴問責，落實黨建工作主體責任。堅持“書記抓、抓書記”理念，建立責任細化分解、工作量化考核的機制，加大黨建工作考核權重，切實將黨建工作任務落到實處。建立問責機制，突出抓好黨支部書記履行管黨治黨責任的考核，對黨建工作排名后x位的支部書記進行約談，對嚴重失職的支部書記進行組織處理。

(二)抓載體，強管理，有效推進組織建設。一是實施村干部后備人才培養(yǎng)工程，加大對x名后備人才教育培訓力度，提高政治意識和服務能力，為村“兩委”換屆提供人才保障。二是持續(xù)做好發(fā)展黨員工作，逐步改善黨員隊伍結構，2020年，計劃發(fā)展黨員x名。三是深入推進基層黨支部建設標準化工作，堅持問題導向，嚴格對標達標，推進黨組織建設高質量發(fā)展。

(三)抓難題，補短板，破解黨建工作瓶頸。一是充分利用“三會一課”、“4+x”主題黨日等有效載體，采取“走出去、領進來”的方式，對村黨支部書記開展輪訓，拓寬眼界，提升能力。二是深化拓展“三鏈”建設，深入實施黨員帶富行動，以中山富農(nóng)農(nóng)牧農(nóng)民生態(tài)專業(yè)合作社為主體，采取“支部+合作社”模式，拓寬“xx”銷售渠道，增加群眾收入。三是加大對后進黨支部“學習、整頓、提升”工作。通過完善陣地建設，加強班子建設、提升服務能力，切實將x村黨支部建成“五好一強”黨支部。四是結合農(nóng)村“三變”改革，圍繞發(fā)展牛羊菜林等特色產(chǎn)業(yè)，精心開展“一村一品”、“一村一業(yè)”行動，充分挖掘村級資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、地域優(yōu)勢，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，增強黨組織的領導力凝聚力號召力。

一、履行職責情況。

(一)抓主責主業(yè)，強化責任落實。我自擔任黨委書記以來，迅速轉變角色，嚴格履行黨組織書記第一責任人職責，把抓黨建工作作為第一要務，找準落實基層黨建工作責任的工作坐標，形成簽責任、定任務清單、督導檢查、雙向述職、年終考評的黨建五項閉環(huán)措施。強化各黨支部主體責任、支部書記“第一責任”和領導班子成員“一崗雙責”責任，同x個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，制定基層黨建工作重點任務清單，組織召開黨委會專題研究和安排部署黨建工作x次，深入各黨支部開展黨建督查調研工作x次，由我?guī)ш犻_展專項督查x次，支部書記和包村領導向黨委匯報黨建工作x次，約談支部書記x次，以查帶訓黨務骨干x場次x人次，層層傳導壓力，逐級壓實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的長效機制。

(二)抓學習教育，強化理論武裝。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重點內容。按照學懂、弄通、做實的要求，全年鎮(zhèn)黨委理論中心組累計學習n場次，各黨支部累計學習n場次。開展研討、宣講活動x場次，撰寫學習心得xx篇;組織黨員干部開展黨的十九大報告應知應會知識測試x次，開展x黨建app“學報告學黨章”考學述學活動x期，考學人數(shù)累計達xx人次，述學人數(shù)累計達xx人次。鎮(zhèn)黨委班子成員到基層黨支部講授黨課x場次。

(三)抓標準建設，提升黨建質量。結合基層黨建工作“大調研、大整改、大提升”行動，通過入戶走訪、召開座談會、查看資料等形式，查找突出問題x項，建立問題臺賬x份，撰寫調研報告x份，把準了基層支部存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。對照黨支部建設標準化對標達標清單，以規(guī)范組織生活，提升陣地形象等入手，先行打造劉家溝村、x村黨支部建設標準化示范點x個。對照黨支部問題清單，排查確定后進黨支部x個。積極推進“三鏈”建設，選派x名帶富致富能力強的黨員到x公司擔任支部書記，推動特色戈壁產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶領群眾增收致富。年內整頓提升軟弱渙散黨組織x個，嚴格政治標準，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名。

(四)抓黨建引領，建設美麗鄉(xiāng)村。緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把落實重點工作任務作為提升黨組織能力的具體體現(xiàn)，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在為民服務上。按照書記帶頭，率先垂范;“兩委”主動參與，以身作則;黨員先行，亮出身份的原則，結合無職務黨員設崗定責，成立黨員志愿服務隊引導無職務黨員認領崗位xx個，主動承諾服務事項x項，組建黨員志愿服務隊x個。完成2019年度農(nóng)戶改廁任務xx戶，打造xx畝生態(tài)綠化林網(wǎng)。發(fā)揮黨支部引領作用，發(fā)動群眾種植大棚“茄王”xx座xx畝，農(nóng)戶每座大棚收入達x.x萬元，積極引導廣大黨員群眾帶頭參與環(huán)境衛(wèi)生整治，全鎮(zhèn)基本實現(xiàn)了通村通組路無垃圾，房前屋后無“三堆”，庭院環(huán)境整潔有序。

二、存在的主要問題及原因。

(一)壓力傳導不到位。在日常工作中雖然能夠堅持一手抓黨建，一手抓業(yè)務，但一些黨支部依然存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象，互融互促不夠。存在按部就班、保守滯后的現(xiàn)象，工作缺乏特色和亮點。主要原因是我抓黨建促業(yè)務的路徑還不夠多、方法還不夠活，在如何以黨建促業(yè)務、以業(yè)務強黨建方面，手段還比較單一。

(二)補短板效果不明顯。在利用黨的創(chuàng)新理論成果破解發(fā)展難題、推動改革發(fā)展等方面，調研不夠，思考不深。在村級班子帶領群眾發(fā)展致富上存在思路不開闊，發(fā)展集體經(jīng)濟普遍意識不強，方向不明。x個村缺乏村級集體經(jīng)濟收入來源，對集體經(jīng)濟發(fā)展先行先試的勇氣不足、敢為人先的魄力不夠。主要原因是我對如何培養(yǎng)和宣傳典型、發(fā)揮先進典型的輻射帶動作用、以點促面加強基層黨建工作研究和推進還不夠深入全面。

(三)提升黨組織組織力不到位。在落實重點工作中，因部分村干部年齡較大，有畏難情緒，帶頭落實工作的魄力不大，從農(nóng)村優(yōu)秀青年中選拔儲備村干部的力度不大，一些農(nóng)村黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)推動鄉(xiāng)村振興的積極性、主動性不強，先鋒模范作用發(fā)揮不到位，挖掘培樹典型不到位，示范帶動效應不強。主要原因是我對加強基層黨建工作的及時性、主動性和創(chuàng)造性還不夠。

三、下一步工作思路。

(一)提高站位抓黨建。持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務和政治責任，全面領會精神實質，真正做到學深悟透，努力把理論武裝工作抓深入、抓扎實、抓到位。

(二)夯實基礎抓黨建。結合明年的村“兩委”換屆，從產(chǎn)業(yè)致富帶頭人、退伍軍人、優(yōu)秀年輕村干部中培養(yǎng)儲備一批后備村干部，幫助村“兩委”建立健全各項規(guī)章制度，完善村級活動服務設施和場所，努力實現(xiàn)“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業(yè)績”的目標。

(三)圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建。進一步發(fā)揮基層黨支部在落實具體工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高基層黨建工作規(guī)范化、科學化水平。實施鄉(xiāng)村振興，結合“三變”改革政策盤活村集體資產(chǎn)、創(chuàng)新機制、整合資源、管理增收等措施來加強村集體經(jīng)濟發(fā)展。因村制宜，實施“一村一策”，通過大膽探索，持續(xù)培育壯大“茄王”種植產(chǎn)業(yè)鏈，大力培育發(fā)展大蒜產(chǎn)業(yè)，落實x種植，積極發(fā)展x和x農(nóng)業(yè)。

一、履行職責情況。

(一)聚焦突出問題，狠抓整改落實。針對黨建工作謀劃思考不深入的問題，召開黨委會議研究黨建議題x個，部署黨建工作x次，對x名村支部書記進行約談，實地指導督查x次。針對“兩學一做”學習教育抓得不實不細的問題，組織集中研討x次，組建理論宣講組x個，開展宣講x場次。以x黨建app、x微黨建網(wǎng)絡教育平臺，教育培訓x場xx人次，深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。針對黨員干部日常監(jiān)督管理失之于寬松軟的問題，扎實開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，開展黨風廉政建設及主體責任約談x輪x人，查辦問題線索x件，對x名黨員及干部給予組織處理。

(二)嚴格履職盡責，落實黨建責任。落實黨建目標責任管理，制定年度黨建工作計劃，與x名黨支部書記簽訂了《黨建目標管理責任書》，安排x名黨員領導干部聯(lián)系指導x個黨支部，下派x名黨建指導員，跟蹤嚴督實導黨建工作。深入開展“三富三思”、“三比兩促”主題實踐活動和基層黨建“大調研大整改大提升”行動，梳理解決組織體系、班子隊伍、黨員教育等x個方面x項問題。完善《村干部績效考核獎勵辦法》，把黨建工作年度考核比例由x%提高到至x%，督促各黨支部書記每季度向鎮(zhèn)黨委報告抓黨建工作情況。

(三)建設標準支部，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。召開黨支部建設標準化工作推進會x次，對照黨支部建設標準化工作對標達標清單，創(chuàng)建x村、x公司x個示范點，對表問題排查確定后進黨支部x個。嚴把發(fā)展黨員入口關，舉辦黨員培訓班x期，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名。對推動重點工作不力、信訪矛盾糾紛集中的高樓村黨支部進行整頓轉化，培養(yǎng)儲備后備干部x名，化解矛盾糾紛x件。結合農(nóng)村“三變”改革，消除集體經(jīng)濟“空殼村”，x個村集體經(jīng)營性收益有穩(wěn)定來源。強化村務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用，對土地流轉、低保評審、征地拆遷等x件涉及農(nóng)民群眾切身利益的重大事項實行“一事一監(jiān)督”，做到了讓群眾滿意。

(四)突出先鋒引領，推動鄉(xiāng)村振興。深化“先鋒引領”行動，通過開展黨員領導干部包點包抓蔬菜育苗專業(yè)合作社，示范推廣蔬菜新品種x個，棚均純收入達到x.x萬元以上。召開治理高價彩禮推進移風易俗工作會議，修訂完善x個村村規(guī)民約，邀請市區(qū)黨員道德模范走進x現(xiàn)身說教，培育文明鄉(xiāng)風。組織黨員干部集中精力開展河道“清四亂”冬季攻堅行動，投入資金x多萬元，河道周邊違章建筑x宗x畝全部拆除，拆除其它區(qū)域內違章建筑x宗x畝，整治效果明顯。用活用好農(nóng)村道德講堂，舉辦改廁宣講培訓會x余場，發(fā)揮黨員示范作用，全面完成xx座農(nóng)戶改廁任務。

二、存在的主要問題及原因。

(一)黨建工作推進不夠平衡。對黨建工作統(tǒng)籌兼顧不到位，到村黨支部調研了解情況多，對企事業(yè)黨支部深度調研不夠，特別是在督促檢查、盯辦落實方面抓的不緊，導致衛(wèi)生院黨支部書記抓黨建工作履職不盡責，黨課講稿照搬照抄。根本原因是我對黨建工作壓力傳導不足。深入基層黨支部傳遞責任、傳導壓力做得不夠經(jīng)常，問責問效沒有制度化、經(jīng)?；?guī)范黨建基礎工作要求還不夠嚴、力度還不夠大。

(二)黨員教育管理不夠嚴格。落實全面從嚴治黨要求還有差距，在“兩學一做”學習教育中，開展教育活動形式單一，缺少針對性和實用性，工作中對作風漂浮的黨員，批評教育的多，從嚴處置的少，致使頭溝村等x個村x名黨員發(fā)生違紀違法現(xiàn)象。究其原因是我對黨員教育管理重視不夠，投入時間和精力也不足，把黨員日常教育管理還沒有抓在手上，放寬了管理標準，黨員管理工作還需進一步加強。

(三)黨建引領經(jīng)濟發(fā)展能力還不足。黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合不夠，抓黨建促富民興農(nóng)思路不寬、措施不力，村黨組織引領集體經(jīng)濟發(fā)展力度不大，發(fā)展后勁不足，上壩村等x個村村集體經(jīng)濟收益，距離x萬元的目標還有較大差距。主要原因是我對黨建工作抓具體、抓深入、抓細致用力不夠，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的措施還不夠多、方法還不夠活。

三、下一步工作思路。

(一)進一步壓實黨建工作責任。落實書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作機制，靠實書記第一責任和班子成員“一崗雙責”職責，帶頭領辦基層黨建項目，主動到黨建工作薄弱的企事業(yè)黨支部開展調查研究，解決突出問題。健全黨建責任落實機制，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結合，確保黨支部建設標準化工作各項任務落到實處。

(二)進一步抓好黨員教育管理?？茖W制定黨員發(fā)展計劃，嚴格落實發(fā)展黨員制度，繼續(xù)做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，優(yōu)化黨員隊伍結構，計劃發(fā)展黨員x名。抓好黨員教育培訓工作，創(chuàng)建x個學用示范點，扎實開展農(nóng)村黨員廉政主題教育，定期舉辦黨組織書記培訓班，提升黨員教育培訓實效。做好黨員組織關系管理工作，對黨員組織關系進行x次集中排查，建立《退役軍人黨員組織關系轉接工作臺賬》，從源頭抓好退役軍人黨員組織關系轉接工作。開展黨員信仰宗教問題專項整治，深化黨員理想信念教育，增強黨員信仰共產(chǎn)主義的思想自覺和行動自覺。

(三)進一步提升黨組織組織力。樹立大抓基層的鮮明導向，選優(yōu)配強村黨支部書記，做好換屆準備工作。發(fā)揮黨建引領作用，優(yōu)化蔬菜育苗產(chǎn)業(yè)，建設好x蔬菜種植農(nóng)民專業(yè)合作社智能育苗溫室及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓服務中心。深入推進農(nóng)村“三變”改革，采取“x蔬菜育苗合作社+村委會+農(nóng)戶”經(jīng)營模式，鼓勵引導花寨村xx戶農(nóng)戶將xx座日光溫室流轉至合作社，精細發(fā)展日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)，以村委會為主導，組建勞務服務專業(yè)合作社，拓寬村集體和農(nóng)戶收益獲取渠道。

一、履行職責情況。

(一)抓落實重實效，強化主業(yè)主責意識。一是嚴格落實主體責任，按照黨建工作述職評議會議精神，針對履行黨建職責不到位，抓黨建工作標準不高等x個方面的問題，提出了x條整改措施，建立問題銷號臺賬，細化責任，已全面完成整改。二是自覺履行第一責任人職責，認真組織理論中心組及鎮(zhèn)村干部周一集中學習，每月扎實開展黨建研究，逐級傳導壓力。持續(xù)凈化黨內政治生態(tài)，注重維護班子團結，凡“三重一大”事項均實行民主決策，提高了領導班子的凝聚力和執(zhí)行力。三是督促領導班子成員嚴格履行“一崗雙責”職責，專題聽取黨建工作匯報x次，開展黨建督查x次，集體約談x次x人次，力促黨建工作落實。

(二)抓示范促引領，激發(fā)黨員隊伍活力。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“主題黨日”活動，嚴格落實“三會一課”制度，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”。組織各黨支部集中學習n場次，研討x場次，收看“先鋒講堂”x期xx人次，教育引導黨員帶頭改造廁所xx座，為推進重點工作落實起到了先鋒模范作用。二是深入推進“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，嚴格落實村干部坐班、簽到制度，按照“三個一批”要求，提醒談話x人，警示談話x人，調整村文書x人，村干部服務意識明顯增強。三是破解村級集體經(jīng)濟難題，在清溪村種植草坪、線椒等經(jīng)濟作物xx畝，畝收入可達xx元，為培育壯大村級集體經(jīng)濟進行了探索和實踐，為促進產(chǎn)業(yè)結構調整進行了經(jīng)濟測算。按照農(nóng)村“三鏈”建設要求，以河西甜美農(nóng)業(yè)有限公司黨支部為基礎，擴大日光溫室種苗產(chǎn)業(yè)，新申報市區(qū)級示范性合作社x個。四是推動移風易俗，培育“道德模范”“文明家庭”等x戶，制作核心價值觀等宣傳版面x塊，配備文體設施x套，不斷推進精神文明建設水平。

(三)抓重點補短板，提升標準化建設水平。一是強化基礎保障，按照標準化建設要求，為x個黨支部更新黨建版面，維修村級活動場所x個，村委會全部實現(xiàn)改廁目標。二是嚴格黨員管理，開展集中培訓x次，培養(yǎng)入黨積極分子x名，新發(fā)展黨員x名，對十八大以來涉及“黃賭毒”的x名黨員進行了組織處理或紀律處分，并以案說法對各黨支部黨員進行了警示教育。三是加強組織建設，選派精干力量組成工作組，實行蹲點指導，整頓提升x村軟弱渙散黨支部，村干部凝聚力不斷增強，拆臨拆違x處，清理垃圾xx余方，村容村貌明顯改善。著力推進非公企業(yè)和社會組織“兩個全覆蓋”，嚴格程序儲備村干部后備人才x名。嚴格落實“五議五公開”工作法，充分發(fā)揮村民自治作用，硬化村道x.x公里，修建文化廣場x個，黨群干群關系更加密切。

二、存在的主要問題及原因。

(一)抓黨建的統(tǒng)籌謀劃不夠。在落實工作中對農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作和黨建工作安排部署的多，但督查落實的少;在村黨支部建設方面謀劃的多，在非公企業(yè)黨支部建設方面謀劃少，存在顧此失彼的現(xiàn)象。如x甜美非公企業(yè)黨支部在經(jīng)濟建設方面抓的較好，但在黨的建設方面用力不足。主要原因是我對統(tǒng)籌謀劃不深，對黨建實情掌握不夠，導致非公企業(yè)黨建特色亮點不夠多。

(二)抓黨建的措施方法不多。在落實黨建工作上對存在的老問題、新情況研究不深，時緊時松，沒有全身心的投入，存在“上級部門查那里抓那里”的現(xiàn)象，如楊臺村黨支部書記學習不扎實，x村村干部發(fā)生違法問題。原因是我對“書記抓、抓書記”做的不細、不嚴，對黨支部書記管的不緊，落實工作缺乏針對性，執(zhí)行力度不強，導致個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的帶動作用沒有充分發(fā)揮出來。

(三)抓黨建的創(chuàng)新意識不強。黨支部組織生活缺乏創(chuàng)新，組織生活形式單一，教育內容枯燥，缺乏活力和吸引力，導致黨支部在推進黨建工作上用力不夠，落實“三會一課”上不規(guī)范，黨員參與公益事業(yè)的積極性還不高、帶富能力仍不強、先鋒引領作用發(fā)揮還不充分，如河西村黨支部推進工作滯后，x村全域無垃圾長效機制未形成等。原因是我黨建創(chuàng)新方面研究不夠，抓黨建工作的措施還不到位，對新鮮血液的潛力挖掘不到位，致使工作停留在安排部署上，沒有真正落到實處。

三、下一步工作思路。

(一)不斷強化理論武裝，提升履職能力。一是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以問題為導向，抓好統(tǒng)籌謀劃，用黨的理論成果武裝頭腦，指導工作。二是落實主體責任，強化黨管職責，自覺履行黨建工作“第一責任人”職責，將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、齊推進。三是加大督查力度，采取月推進、季檢查、半年督促考核的方式，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，推進黨建任務落實。

(二)加強班子自身建設，發(fā)揮整體作用。一是強化基礎保障，嚴格落實“三會一課”等制度，嚴格落實“三會一課”等制度，重點在學懂、弄通、做實上狠下功夫，持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。二是加強教育管理，強化班子建設，把抓班子、帶隊伍放在突出位置，加強自身建設，及時研究解決黨支部標準化建設中存在的困難和問題，提升黨建工作整體水平。三是嚴肅正風肅紀，著力整治干部不作為、慢作為等問題，筑牢拒腐防變防線，守好從嚴管黨治黨的“責任田”。

(三)突出重點關鍵環(huán)節(jié)，提升發(fā)展動力。以黨支部標準化建設為目標，以“支部+”模式，以食用菌、花卉等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為基礎，以城鄉(xiāng)融合核心區(qū)區(qū)位優(yōu)勢為依托，以調整產(chǎn)業(yè)結構和大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)為方向，以改變群眾生活方式、生產(chǎn)方式和消費方式為著力點，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，按照黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)民富在產(chǎn)業(yè)鏈的要求，補齊黨的建設、公共服務、基礎設施等方面的短板，逐步取得鄉(xiāng)村振興新進展。

一、履行職責情況。

(一)抓牢主責主業(yè)，從嚴落實黨建主體責任。堅持把整改上年度基層黨建述職評議反饋的x個問題和區(qū)委巡察反饋x個問題作為檢驗對黨忠誠的自覺行動，專題研究制定整改方案，建立問題臺賬，逐一盯辦落實，述職評議提出的x個問題已全部整改。巡察反饋的x個問題已整改x個，正在整改x個。到新華鎮(zhèn)任職以來，先后主持召開黨委會專題研究黨建工作x次，約談班子成員和下級黨組織書記x次，調整建立領導干部黨建聯(lián)系點x個，下派黨建指導員x名，層層建立任務清單、責任清單，齊抓共管黨建工作。

(二)強化思想建設，扎實開展主題教育。堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，鎮(zhèn)黨委組織開展專題宣講x場次，召開黨委理論中心組學習n場次，指導各黨支部開展專題學習研討xx場次，集中學習n場次，鎮(zhèn)領導班子成員和村黨支部書記講黨課x場次，在每個黨支部建立黨員微信群、督促流動黨員安裝使用x黨建app，并向年老體弱黨員開展送學幫學活動，引導廣大黨員干部用新時代新思想武裝頭腦，推動工作。

(三)突出工作重點，著力建設標準支部。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，召開黨支部建設標準化工作部署啟動會，開展專題培訓x場次，組織觀摩學習n場次，規(guī)范建設標準化支部示范點x個，以點帶面推進黨支部建設標準化工作。堅持把整改“三會一課”不到位問題與推行“4+x”主題黨日活動結合起來，累計開展主題黨日活動xx場次。堅持政治標準，培養(yǎng)入黨積極分子x名，納新黨員x名，對x名違紀黨員進行處置，給予誡勉談話x名，切實推動全面從嚴治黨要求延伸到每個支部、每名黨員。

(四)堅持黨建引領，深入推進脫貧攻堅。按照在扶貧路上，不能落下一個貧困家庭，丟下一個貧困群眾的要求，幫助xx戶農(nóng)戶全面入住x村集中收縮安置點，向x搬遷移民xx戶。按照“支部+合作社+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，規(guī)范建設農(nóng)民專業(yè)合作社x個，在農(nóng)民專業(yè)合作社、扶貧互助協(xié)會、建立黨組織x個，引導xx戶貧困戶加入合作社，大力培育發(fā)展以牛、羊養(yǎng)殖，薄皮核桃為主的富民產(chǎn)業(yè)，并通過參股分紅方式使貧困戶在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中穩(wěn)定受益。

(五)高舉先鋒旗幟，全力投身抗洪救災?！皒.x”洪澇災害以來，鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮龍頭作用，以高度的責任擔當，激勵黨組織和組織黨員在關鍵時刻挺身而出，組織xx多名黨員干部第一時間趕赴受災現(xiàn)場，全力搜救被困群眾，及時救治傷員，轉移受災群眾xx余人，搭建救災帳篷x頂。同步開展思想幫扶、生活幫扶和愛心幫扶，引導群眾抗災自救，做到救災現(xiàn)場有黨旗飄揚、災民家中有黨員幫扶、危難時刻有組織引領。

二、存在的主要問題及原因。

(一)落實抓黨建主體責任不到位。對抓基層黨建工作投入精力不足，研究重點、難點問題較少，對班子成員落實基層黨建“一崗雙責”傳導壓力不到位，對各黨支部黨建工作指導不夠，個別村黨支部書記對黨建工作標準不高、要求不嚴。主要原因是我對黨建工作的重要性認識不足，統(tǒng)籌兼顧不到位，親自檢查指導不經(jīng)常，壓力傳導不到位。

(二)村級班子整體合力不足。今年以來，全鎮(zhèn)有x個村黨支部書記先后免職或辭職，x個村委會主任辭職，影響了村班子整體作用的發(fā)揮，還有個別村班子戰(zhàn)斗力不強，村黨支部帶頭人主心骨作用發(fā)揮不到位，打不開工作局面。主要原因是我對管黨治黨的責任意識不強，對黨建工作難點問題思考研究不深、破解難題不主動。

(三)黨員教育管理監(jiān)督不嚴。部分村黨支部推進“兩學一做”學習教育不扎實，部分黨員參與“三會一課”、“4+x”主題黨日活動積極性不高，利用x黨建app開展學習不主動，對黨支部黨員教育培訓抓得不緊，落實組織生活制度不嚴不細。根本原因是我對黨員隊伍教育管理重視不夠，在農(nóng)村黨員教育管理中提出的措施不硬、辦法不活。

村書記黨建工作述職報告【篇4】

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

????2021年，在市委市政府堅強領導下，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話及對廣東工作系列重要指示批示精神，貫徹落實十九屆六中全會精神及省委、市委有關會議精神，堅定理想信念，牢記初心使命，錨定奮進目標，全力推動園區(qū)基層黨建各項工作落到實處、行穩(wěn)致遠，為園區(qū)高質量發(fā)展提供堅強政治保障和組織保障，為全市高質量發(fā)展作出園區(qū)貢獻，彰顯園區(qū)擔當。有關情況如下：

???。

?????今年來，本人嚴格遵循基層黨建工作職責和規(guī)范，緊緊圍繞市委市政府及市直機關工委部署要求，倡導“五個帶頭”、踐行“六個堅守”，全力以赴推動做好基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員先鋒模范作用，營造了盡銳出戰(zhàn)、團結奮斗的工作氛圍，凝聚起“一起拼、一定行”的磅礴力量，以高質量黨建牽引帶動園區(qū)高質量發(fā)展。

???一是扎實落實“第一議題”制度。將黨工委會議、黨政聯(lián)席會議第一議題固定為學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，同時及時學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神，省委、市委有關會議精神，做到的黨的理論創(chuàng)新到哪里，理論學習就跟進到哪里，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保中央、省、市各項決策部署在園區(qū)落地落實。二是全力推進黨史學習教育。學習貫徹落實習近平總書記關于黨史學習教育的有關講話精神，根據(jù)省委工作部署和市委統(tǒng)一安排，以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為遵循，以線上線下各種形式開展黨史學習教育，做足“規(guī)定動作”，做活“自選動作”，確保完成各項既定目標任務，奮力在黨的百年奮斗和歷史經(jīng)驗中汲取砥礪奮進的智慧和力量，全力做到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”。同時根據(jù)安排重點開展“我為群眾辦實事”活動，圍繞群眾和企業(yè)“急難愁盼”問題梳理出18項重點實事，目前已完成11項，剩余7項正穩(wěn)步推進，為屬地群眾及企業(yè)解決了用水、用電、交通出行、農(nóng)田灌溉、污水處理等問題，得到了普遍肯定和點贊。

?????一是深化黨支部標準化規(guī)范化特色化建設。部署實施園區(qū)基層黨建“組織體系建設質量提升年”活動，落實《市委組織部關于全面推行黨支部建設“網(wǎng)格化+清單式”管理模式的通知》要求，著力夯實基層基礎，提升基層黨建工作質量的做法成效。二是嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，指導下屬黨支部建章立制，加強監(jiān)督檢查力度，豐富黨的組織生活。三是加強干部管理與隊伍建設。強化黨員信息化管理，全面做好線上和線下黨支部組織關系轉接工作，建立信息臺賬，嚴格開展黨組織換屆、發(fā)展黨員等工作。2021年度共發(fā)展預備黨員18名，進一步充實園區(qū)黨員干部隊伍。

抓牢抓實紀律教育學習月活動，嚴明黨內紀律、組織紀律和工作紀律，切實轉變工作作風；

認真履行“三聯(lián)系”“雙報到”職責，全年共計19次參與對掛鉤鄉(xiāng)村振興點石城鎮(zhèn)東風村調研走訪工作，開展送課送學活動，為做好鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅工作出謀劃策、提供支撐。

全社會固定資產(chǎn)投資總額6億元，其中工業(yè)項目新增固定資產(chǎn)投資5億元；

全口徑稅收2.3億元，順利完成年度各項目標任務。四是發(fā)展環(huán)境安全穩(wěn)定。持續(xù)打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和安全生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，全面貫徹落實中央、省、市疫情防控和安全生產(chǎn)工作部署，扎實落實上級各項工作舉措，有效維護園區(qū)安全和生產(chǎn)，保障了轄區(qū)群眾生命安全和身體健康。

????一是親自抓黨規(guī)黨紀學習落實。組織園區(qū)全體黨員干部學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨內法規(guī)。二是親自抓黨建提升。印發(fā)《基層組織建設三年行動計劃（2021—2024年）工作方案》，落實園區(qū)機關基層黨組織規(guī)范化標準化建設成果，突出“完善組織體系開啟新征程”主題，圍繞“組織體系建設提升年”目標要求，把基層黨的組織和工作覆蓋到園區(qū)工作各方面和全過程。

?????二、存在問題。

?????（一）理論學習有待強化。一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想的廣度和深度還不夠，偶爾存在“好讀書，不求甚解”的心理，雖然注重及時跟進學習習近平總書記發(fā)表的重要講話精神和黨史學習教育相關內容，但與上級要求還存在一定差距。二是理論聯(lián)系實踐不夠密切，雖然及時學習了習近平總書記《把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局》等重要論述文章，開展了學習研討，但對其中的蘊含的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯的認識和把握還不夠投產(chǎn)，與園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工作實際結合還不夠緊密，需在今后的工作持續(xù)加強。

?????雖然能及時跟進學習新形勢下抓基層黨建工作的新理論、新任務、新要求，但有時還存在工作創(chuàng)新意識和能力不足的問題，應對急難險重問題的新思路、新辦法還不多，創(chuàng)新意識和能力需進一步增強。

???一是對基層黨組織教育培訓力度有待加強。目前針對基層黨支部書記、黨務工作者開展的黨建培訓相對較少，培訓渠道較單一。二是黨建工作隊伍有待充實，尤其是黨支部的黨務工作人員均為兼職人員，在開展業(yè)務工作的同時，又要兼顧黨務工作，很大程度上制約了黨務工作的開展和落實。

???。

切實以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終將學習作為堅定理想新年、砥礪初心使命、打開工作思路、激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情的重要方法，持續(xù)學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神、習近平總書記重要講話和重要指示精神，深入學習《習近平談治國理政》，持續(xù)加強黨史學習，深刻領悟“中國共產(chǎn)黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因為馬克思主義行”，切實以黨的百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗鼓舞斗志、指引方向，以黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作為堅定信仰、凝聚力量，以黨的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)造啟迪智慧、砥礪品格，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，推動中央、省、市各項決策部署在園區(qū)落地生根，結出豐碩成果。

持續(xù)開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，增強黨組服務意識和履職能力，加強與群眾的溝通和聯(lián)系，幫助群眾解決急難愁盼問題。

。

村書記黨建工作述職報告【篇5】

把黨建工作列為縣委常委會常規(guī)議題，及時研究并解決相關問題。在每周召開的常委碰頭會上常態(tài)化研究部署群眾路線三嚴三實活動,縣委常委班子民主生活會和村、社區(qū)黨組織專題組織生活會典型做法在全市推廣。策劃開展“三帶頭三走遍”走訪調研活動，組織開展抓黨建工作鎮(zhèn)黨委書記專項述職考核和村、社區(qū)黨組織書記“雙述雙評”活動，層層傳導壓力，落實工作責任。

分領域推進服務型黨組織建設，在農(nóng)村打造產(chǎn)業(yè)型黨建，爭當“創(chuàng)業(yè)帶富先鋒”；

在機關打造效能型黨建，爭當“敬業(yè)奉獻先鋒”；

在社區(qū)打造服務型黨建，爭當“民情服務先鋒”；

在非公企業(yè)打造活力型黨建，爭當“聚力興企先鋒”；

在窗口單位和服務行業(yè)打造陽光型黨建，爭當“陽光履職先鋒”，帶動全縣創(chuàng)建黨建品牌15個。2014年7月，縣委被授予全省先鋒引領行動“優(yōu)秀組織獎”。

指導建成縣政務服務中心，督促7個鎮(zhèn)、76個村（社區(qū)）全部建起便民服務中心、服務點。利用清理騰退的辦公用房拓展社區(qū)服務陣地，普遍達到900㎡以上。高度重視基層組織帶頭人隊伍建設，與班子成員帶頭授課，抓好村干部教育培訓。指導出臺第7個縣委1號文件，助力實施“創(chuàng)業(yè)富民”工程，支持村干部和黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領創(chuàng)業(yè)。確定縣級領導掛靠幫扶，13個軟弱渙散黨組織全部完成整頓轉化。全面實行“四位一體”管理模式，推廣網(wǎng)上黨支部做法，組織2128名機關在職黨員到社區(qū)開展“領崗履職、志愿服務”活動。

報酬xxx元?？h財政當年累計配套金額達137.2萬元，同比增長132.5%。為459名離任村干部發(fā)放2014年度養(yǎng)老生活補助32.7萬元，為254名在職村干部辦理養(yǎng)老保險。。

一是部分基層黨組織落實從嚴治黨責任不到位，黨建工作進展不平衡。二是一些基層黨組織服務功能不完善，服務能力不強。三是農(nóng)村黨建保障機制與形勢發(fā)展需求還有一定差距，個別黨組織帶頭人工作積極性不高。四是黨建工作改革創(chuàng)新力度不大，存在形式主義現(xiàn)象。反思存在的問題，既有客觀因素，也有主觀原因。一是抓黨建工作投入的精力相對不足。二是對黨建工作落實情況監(jiān)督問責還不夠到位。三是保障投入方面重視程度還有一定差距。

一是抓機制，堅決落實黨建工作責任。

品牌創(chuàng)建，全面提升各領域黨建科學化水平。切實加強黨組織帶頭人隊伍建設，引導提高科學履職、依法辦事、服務群眾、做好群眾。

工作。

的能力。注重研究解決黨建工作熱點難點問題，創(chuàng)新流動黨員管理機制，穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員，持續(xù)抓好三嚴三實活動整改后續(xù)工作。。

三是抓保障，不斷加大基層組織經(jīng)費投入力度。繼續(xù)落實每個村、社區(qū)新建改建服務場所縣財政“以獎代補”資金5萬元，新建1個高標準城區(qū)老年人日間照料中心和12個農(nóng)村互助老人幸福院，累計達到36個，并不斷完善服務設施，提升服務功能。在落實村、社區(qū)辦公經(jīng)費和村社干部報酬正常增長機制的基礎上，今年縣財政專項預算基層黨建經(jīng)費xxx萬元，進一步強化基層組織運轉保障。

郭郭。

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村書記黨建工作述職報告6篇

一篇出色的報告怎樣才能夠得心應手呢？隨著個人素養(yǎng)的增長，寫報告已經(jīng)成為了日常生活中的一種常態(tài)。撰寫出優(yōu)秀的報告有助于個人的職業(yè)發(fā)展和工作進步。針對這一點，經(jīng)過仔細確認，小編決定向大家推薦一篇名為“村書記黨建工作述職報告”的文章。如果你正需要相關方法，請不妨參考以下內容！

村書記黨建工作述職報告(篇1)

按照會議要求，現(xiàn)將本人2020年度抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、履行職責情況

1、強化責任意識，以上率下抓黨建。按照全面從嚴治黨要求，我始終牢記和履行“第一責任人”職責，把抓好黨建作為最大政績，年初與各支部簽訂黨建工作承諾書和責任狀。全年主持召開專題黨建工作會12次，深入基層支部開展調研8次，聽取黨建工作總結2次。明確班子成員黨建聯(lián)系點，班子成員自覺參加聯(lián)系點支部活動，并進行指導。

2、強化黨員教育，提升素質抓黨建。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入開展作風整頓，組織集中學習26次，到支部講黨課18人次。在機關和學校支部開展手抄《準則》《條例》100天活動。集中觀看《榜樣》《孔繁森》教育片和“十九大”開幕式。邀請黨校老師講黨課、開展慶“七一”籃球賽等系列活動，在全面增強黨員的先鋒模范作用，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。強化支部班子建設，結合村黨支部換屆，提高選人用人標準，為支部做好新時期黨建工作奠定了堅實基礎。同時，大力抓好精準扶貧工作，全鎮(zhèn)貧困戶共112戶，234人，按照“一戶一策”的原則全面落實精準扶貧政策。通過實實在在的工作，彰顯了黨建工作力量，樹立了黨在農(nóng)村的良好形象。

二、存在的主要問題及原因

一是黨員隊伍結構不夠合理。全鎮(zhèn)共有黨員524人，初中及以下文化程度者291人，60歲以上215人。部分黨員特別是農(nóng)村黨員的思想觀念陳舊，不能適應新形勢下社會發(fā)展的要求，導致黨員主體作用發(fā)揮不夠明顯。

二是村級集體經(jīng)濟比較薄弱。村“兩委”班子對壯大集體經(jīng)濟工作思路還不夠寬，不能夠積極主動地尋找增收門路和致富項目，村級集體經(jīng)濟發(fā)展后勁明顯不足，導致村黨組織在為群眾辦實事、辦好事上“心有余而力不足”。

三是基層組織活力明顯不足。村級黨組織生活還比較單一，活動效果不夠明顯。農(nóng)村青年黨員大多外出務工或經(jīng)商，黨支部召開會議有時召集不齊，影響了工作成效。個別黨支部的工作還存在隨大流、推著走的現(xiàn)象。

產(chǎn)生上述問題的原因有：一是思想認識還不夠到位。對新形勢下黨建工作的重要性認識不夠深，研究不透徹，把握不夠精準，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊現(xiàn)象。二是制度建設還不夠完善。對推動黨建工作和主體責任的“制度設計”做的還不夠，工作停留在召開會議、下發(fā)文件的表面層次，工作思路謀劃不夠有力，缺乏督導檢查、獎懲激勵等措施。三是克難攻堅勁頭還不夠足。思想深處還滿足于差不多、過得去，親力親為、真抓實干的勁頭還不夠，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的韌勁。

三、下步工作思路和主要措施

一是在履職盡責上做表率。我將牢固樹立抓好黨建是最大政績的政績觀，注重率先垂范、親歷親為，切實履行好黨委書記統(tǒng)帶作用和黨建“第一責任人”責任，把黨建工作真正擺在核心位置去推動落實。

二是在夯實基礎上再創(chuàng)新。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步發(fā)揮“村官承諾”“主題黨日”等系列組織活動以及網(wǎng)絡黨支部的積極作用。按照黨的十九大報告提出的黨的建設總要求，研究具體措施，有序扎實開展，進一步做好貫徹落實，注入新的活力，推動農(nóng)村黨建、經(jīng)濟、社會全面協(xié)調發(fā)展。

三是在強化保障上聚合力。全面落實基層黨建工作經(jīng)費，進一步加大對村級黨建工作資金的傾斜力度，不斷增加村級集體經(jīng)濟積累，保障村級黨組織工作規(guī)范正常運轉起來，讓村級黨組織真正發(fā)揮出的積極作用。

四是在制度建設上尋突破。強化基層黨建組織制度的落實，堅持“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度。落實好支部書記述職、黨建聯(lián)系點制度，采取符合工作要求，切合黨員需要的載體和形式，積極探索黨員服務群眾的長效機制。

村書記黨建工作述職報告(篇2)

20XX年，在X辦事處黨工委的正確領導下，我與X社區(qū)全體人員一起共同努力，認真組織學習黨建工作指示精神，嚴格按照黨工委的要求，堅持“學做結合、特色鮮明、以人為本、服務群眾”的工作原則，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來主要工作，存在的問題及下一步打算匯報如下：

一、主要工作

（一）發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極防控疫情。充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，突出黨建引領，以支部書記、兩委干部為骨干，以社區(qū)年輕黨員、入黨積極分子為中堅力量，成立疫情防控戰(zhàn)時黨支部、黨員突擊隊、黨員志愿者隊伍，建立社區(qū)黨支部、黨員隊伍、黨員聯(lián)系戶三級黨組織疫情防控體系，設置“黨員服務站、黨員示范崗”X多個，X余名“政策宣講員、糾紛調解員、信息聯(lián)絡員”活躍在各個宣傳點、服務站，用使命擔當為人民群眾的健康保駕護航。

（二）創(chuàng)新黨建工作思路，提高黨員意識。X社區(qū)黨委在繼承經(jīng)驗、結合實際、融合創(chuàng)新的基礎上，探索形成了“‘一核引領、多元共治’基層黨建體系；開展教育培訓強化黨性，亮明身份承諾踐諾，主題活動提升意識，黨內關懷凝聚力量四項行動；量化管理示范帶動”為內容的黨員意識提升工程，為黨員意識提升工作找到了抓手、形成了機制。通過基層黨組織的引領作用和黨員的示范作用，堅持以“事項聯(lián)商、活動聯(lián)辦、問題聯(lián)解、人才聯(lián)培、資源聯(lián)享”的“五聯(lián)模式”整合轄區(qū)單位、非公企業(yè)、社會團體等各種資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、抱團發(fā)展，把黨組織建在社會組織中融入服務當中。

（三）多種形式開展活動，強化核心引領。開展黨員政治生日活動，通過建立一封黨員政治生日登記冊、贈送一張黨員政治生日電子賀卡或發(fā)送一條手機問候短信、進行一場主題談心談話、重溫一次入黨誓詞等方式，讓黨員感到組織就在身邊，時刻牢記黨員身份。深入推進慰問老黨員、困難黨員等活動，讓黨員感到組織的溫暖。20XX年社區(qū)黨委共計走訪困難黨員X人，發(fā)放慰問金X元；開展了“七一”參觀紅色教育基地，重溫入黨誓詞；“八一”牢記黨員身份，談話談心；“重陽節(jié)”大手牽小手，革命傳承等各類主題活動，參加活動的黨員共計X人次。

（四）精準化制度化管理，督促發(fā)揮作用。注重激勵保障，實行積分管理，在評價中學，以“分”促做。探索完善黨員考核評價體系，結合實際，創(chuàng)建了“時間銀行”，實施“服務積分卡”制度，將黨員的服務時間記錄在冊，可兌換生活用品、家政服務或者將積分轉贈給結對幫扶對象，有效形成了“奉獻——積分——激勵——奉獻”良好循環(huán)機制。通過踐諾承諾、定期開展“回頭看”，接受組織和群眾監(jiān)督，真正讓黨員合格、讓群眾滿意、讓組織放心

（五）結合社區(qū)工作實際，落實“三會一課”。加強黨員教育管理和學習。一是嚴格“三會一課”制度。社區(qū)黨委按照組織要求，完成自管X個黨支部的“三會一課”記錄，督促X個兩新黨組織按照要求完善“三會一課”，并按照要求上傳到X黨建平臺共計X篇。二是認真組織固定組織生活日活動。20XX年社區(qū)黨委組織黨員集中學習文件X次，組織黨員到紅色教育基地X次，將活動記錄上傳X黨建平臺X篇。進行黨員應知應會考試，通過強化教育，有效提高了社區(qū)黨員的綜合素質，使社區(qū)黨員熱心社區(qū)公益事業(yè)，并涌現(xiàn)出X等多名模范作用發(fā)揮好的先進模范黨員。同時，通過社區(qū)微信公眾號X個，社區(qū)微信群X個、朋友圈、電子郵件、QQ等網(wǎng)絡平臺進行網(wǎng)絡學習。X、

（六）壯大黨員干部力量，強固隊伍。通過一年的培養(yǎng)和考察，使預備黨員X發(fā)展成為正式黨員。在黨員大會上，民主通過了表現(xiàn)突出，思想進步的社區(qū)工作站長X、兩新組織積極分子X為黨員積極分子，并在20XX年X月通過召開黨員大會和黨支部會議，經(jīng)過黨內外群眾評議表決將這X名同志轉為預備黨員。社區(qū)嚴格按照黨員評議處理程序，于X月X日召開黨員大會，對違反黨紀的X三名黨員進行開除黨籍處理，到場X名黨員一致通過同意進行處理。

二、存在的不足和問題

（一）黨建基礎工作存在短板。一是理論水平有待提高。平常在社區(qū)工作中忙于事務性工作比較多，理論知識學習相對較少，內容比較單一。二是對外宣傳不夠?？傄詾楣ぷ髯龊昧?，居民沒意見就行了，疏于宣傳，與其他優(yōu)秀社區(qū)相比，市級以上黨報黨刊宣傳報道相對較少。三是由于社區(qū)場地所限，黨員活動場地少，導致大多數(shù)黨員，只能分期分批不能集中在社區(qū)參加組織活動。致使部分黨員認為，學習無足輕重，長期不愿參加組織活動。

（二）基層黨員管理不夠完善。一是黨員教育不能做到常態(tài)化。由于社區(qū)自管黨員多為退休老黨員、自主擇業(yè)人員，組織黨員學習存在困難，同時黨員學習內容相對單一，導致黨員學習興趣缺乏，黨性得不到加強。二是有個別黨員，對黨費按工資標準繳納有牢騷和怨言，導致黨費拖后或欠繳。特別是X的黨員管理上，對部分黨員只重于收繳黨費而輕于思想上的教育。三是發(fā)展黨員不足，不管是非公企業(yè)還是社區(qū)人員都應努力引導員工向黨組織積極靠攏，多發(fā)展一些有理想有創(chuàng)新意識年輕人，為組織補充新鮮血液，更好地為黨組織服務。四是對黨員關心較少，自管黨員中有部分黨員家庭生活困難沒能長期關注，有些突發(fā)變故的黨員沒能及時幫助。

（三）黨建工作缺乏創(chuàng)新。一是社區(qū)工作中缺乏創(chuàng)新意識，工作中按部就班完成任務，自己獨立思考創(chuàng)新的思路少。二是對兩新組織黨建工作重視不夠，已建非公企業(yè)黨建工作目前只是處于完成上級任務的層面。還有部分企業(yè)領導人黨建工作意識薄弱，導致兩新組織工作滯后。

對以上問題進行反思，究其原因在于：一是自己對工作重視不夠。平時精力投入信訪穩(wěn)定、創(chuàng)建及其他工作相對較多，對黨建工作的投入相對少一些。二是黨建工作積極性不足。內心深處有吃老本情緒，盲目樂觀于工作現(xiàn)狀，認為平時工作做得差不多就行了，缺乏進取心。三是有老好人思想作祟。內部要求不嚴，在黨員的管理上，礙于情面，怕得罪人。四是關心黨員不夠。忙于社區(qū)一般性事務工作，與黨員溝通不夠。五是黨建創(chuàng)新不夠。辦法不多，思路不寬，亮點不亮的問題；對非公企業(yè)的黨建工作抓得不夠牢，達不到每月聯(lián)系一次，管理過于松懈。

三、下步工作思路及措施

（一）完善制度建設，提升自身能力。每月定期召開黨委例會一次，各黨支部書記召集本支委會成員召開例會X次，落實責任，樹立抓不好黨建就是失職的責任意識，認真落實好黨建各項工作。擴寬黨建學習范圍，改變學習方式。改變之前只通過黨建文件學習的老辦法，加入網(wǎng)上學習、微信互動、QQ群組織等新的學習方式，補充自己的理論知識平平，提高自己的業(yè)務能力，彌補自己的工作不足，以后要多寫多練，同時加強外宣。

（二）創(chuàng)新工作方式，提升服務水平。在兩新黨建組織中要從嚴管理。每季度對非公企業(yè)進行黨建政策宣傳X次，督促其深入學習黨建理論知識，每月X次，安排人員每季度到兩新組織中，對黨員進行教育培訓X次，開展黨員活動每年不少于X次。開展特色活動，改進活動環(huán)境。要根據(jù)社區(qū)實情和本社區(qū)資源優(yōu)勢，結合各類假日，努力開展一些黨建工作創(chuàng)新活動，如：到老黨員家中進行上門慰問；帶領青少年、“紅領巾”們參觀革命圣地；“七一”“十一”，春節(jié)、元宵節(jié)等重大節(jié)日期間，組織黨員在樓院，街頭、社區(qū)為群眾服務等活動。同時想方設法進一步改善居民文化活動場所，通過協(xié)調四院單位等增加娛樂場所，增加活動面積，填補社區(qū)空缺。

（三）拓展工作形式，促進能力提升。要把好事辦好，切實為群眾著想。一些關系群眾利益的社會工作，比如X歲以上老人津貼，X歲以上的養(yǎng)老補貼，失獨老人補助，X歲以上的獨生子女戶津貼，殘疾人低保等工作，要認真進行分組分類的服務與管理，對因身體原因，不能親自到社區(qū)辦理事務的居民，一定要入戶上門進行服務。離開辦公室，離開電腦，多到樓院同黨員、群眾近距離接觸，傾聽他們內心的聲音，了解他們的所想，所幫，所急，所困，及時解決困擾他們的實際問題，認真落實黨的惠民政策，把管理融于服務，樹立群眾威信，樹立黨的威信。

村書記黨建工作述職報告(篇3)

市委會：

按照會議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請予評議：

一、認真履行基層黨建工作第一責任人職責

今年以來，我認真履行基層黨建工作責任制，從嚴落實“一把手”崗位職責，以黨的'群眾路線教育實踐活動為重要抓手，以基層服務型黨組織建設為重要載體，堅持“書記抓、抓書記”，著力打造關河黨建長廊升級版，基層黨建科學化水平不斷提高，富民強縣進位爭先的組織保障不斷夯實。

(一)認真履行主體責任，扎實抓好黨建工作任務落實。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。今年以來，縣委會8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委黨建工作情況匯報，組織開展各黨(工)委書記向縣委會或黨建工作領導小組、村(社區(qū))黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會、黨支部書記向村(社區(qū))黨總支委員會黨建工作述職評議，有力推動工作落實。堅持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報，多次主持召開黨建工作領導小組會、組織工作座談會、基層服務型黨組織建設推進會，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個村(社區(qū))、12個機關單位、5個企業(yè)、6個社會組織，調研指導基層黨組織建設，進一步掌握實情，找準工作切入點和突破口，統(tǒng)籌推進各領域黨建工作。

(二)以打造關河黨建長廊升級版為主線，著力抓基層打基礎促黨建升級。堅持用服務型黨組織建設引領和推動基層黨建工作，不斷鞏固提升關河黨建長廊建設成果，推動基層黨組織由管理型向服務型轉變。一是強化組織建設。制定出臺《大關縣基層黨組織建設三年規(guī)劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規(guī)范提升的思路，圍繞“五好五帶頭”目標，依托四級服務中心、站、點，采取“獨立建、掛靠建、聯(lián)合建”等方式，全縣形成以縣為民服務中心黨組織為龍頭，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心黨支部為支撐，83個村(社區(qū))黨組織為核心，849個村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來的16個基層軟弱渙散黨組織，由我?guī)ь^，明確1名縣級領導聯(lián)系指導1個基層軟弱渙散黨組織，實行“一對一”掛點幫扶，調整充實12名村(社區(qū))干部、11名縣直機關黨組織負責人，使16個軟弱渙散基層黨組織實現(xiàn)了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機，選優(yōu)配強795名村“兩委”干部、152名村務監(jiān)督委員會委員，落實了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。堅持“四議兩公開”工作法，在農(nóng)村公益事業(yè)建設、安居房建設指標分配、農(nóng)村低保指標享受等工作中，廣泛采取“一事一議”方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權、參與權。三是強化黨員教育。我始終堅持把思想建黨貫穿于黨員隊伍建設全過程，加大黨員教育培訓力度，每年縣財政安排100萬元黨員教育培訓經(jīng)費，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓力度，帶頭開展“四級書記”講黨課活動，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級組織活動場所、農(nóng)家文化大院、黨員活動室、遠程教育終端站點“一所一院一室一點”的功能作用，經(jīng)常性開展黨員教育，強化黨員黨性意識。四是加強黨員管理。嚴肅黨內政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監(jiān)督。在教育實踐活動中，聚集“四風”，狠剎歪風，廣泛開展民主評議，全縣8106名黨員中，評定為“好”、“一般”、“差”的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺貫徹懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃實施意見，以零容忍態(tài)度反對腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀案件，處理干部29名，形成震懾，促進黨風政風行風和社會風氣明顯好轉。五是密切聯(lián)系服務群眾。帶頭落實“三深入四聯(lián)戶”制度，對黨員干部聯(lián)系服務群眾作出更加明確細致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內容，納入年終考核事項?？h委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于5戶，為掛鉤聯(lián)系點解決實際困難和問題不少于2個，為掛鉤戶辦實事1件以上;每年住村蹲點不少于15天，與群眾同吃同住同勞動不少于3天;參加勞動不少于5次，開展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實事不少于5件。采取“縣委統(tǒng)籌、社區(qū)‘配菜’、支部接單、黨員領責”的方式，帶頭開展機關黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作，全縣82家駐區(qū)單位以“2+1”模式結對幫扶社區(qū)支部，1610名在職黨員“1+1”結對聯(lián)系社區(qū)困難群眾，為群眾服務257次，解決群眾困難201個。以廉政勤政建設為抓手，在全縣30個縣直服務部門開展“四明白四滿意掛牌承諾服務，深得群眾好評。在機關黨組織推行“三亮兩公開”，廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合14個站所建立369為民服務中心，實行“服務中心+代辦點”兩級聯(lián)動一站式服務模式，讓群眾辦事少進一道門、少跑一趟路。

(三)強化工作保障，確保基層黨組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。一是配強隊伍。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊伍，管好用好村(社區(qū))干部、新農(nóng)村建設指導員、大學生村官、常務書記“四支隊伍”，加大培養(yǎng)選拔力度，今年共選派82名新農(nóng)村建設指導員、12名大學生村官、58名常務書記夯實基層力量。二是建強陣地。制定出臺《大關縣村級組織活動場所建設三年規(guī)劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個活動場所的基礎上，今年整合455萬元，新建、修繕23個村級活動場所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國主義教育基地。三是保障經(jīng)費。建立基層黨建工作經(jīng)費長效增長機制，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬元黨建經(jīng)費，每年按上年度年末黨員數(shù)每人100元安排基層黨建工作經(jīng)費，并納入財政預算。今年，在縣財政十分困難的情況下，增加財政預算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費1萬元，使村辦公經(jīng)費達到3萬元，社區(qū)達到6萬元，增加村(居)民小組辦公經(jīng)費1000元。將村干部正職、副職、委員補貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區(qū)正職、副職、委員補貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長、村下設黨支部書記崗位補貼每月80元，一肩挑的達到100元。

二、存在的問題及主要原因

總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個方面的差距和不足：

一是抓責任落實不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責任人職責有差距，我有時把精力更多的投入到抓經(jīng)濟發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效解決。特別是對農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實地指導少、督促落實少、責任追究少，往往滿足于聽匯報、作指導、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責任人，親自督促落實不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經(jīng)濟發(fā)展、機關黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實方面做得不夠，對落實情況督導不嚴，持續(xù)跟蹤問效措施不力、實效不強，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進。一些基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、認識不清、思路不明，黨建工作抓而不實、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實到行動上，存在被動抓黨建的現(xiàn)象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導致全縣黨建工作開展不平衡。

二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊伍建設差距較大。對農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，我重視不夠，抓得不實，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認為隊伍龐大，自己只要抓好方向性、導向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊伍的現(xiàn)狀。主要表現(xiàn)為：基層干部隊伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，?？萍耙陨系?5人，占比僅為9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年齡結構偏大，全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲;個別農(nóng)村黨支部書記年齡達60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務工作者聚集主業(yè)不夠，抓中心工作多，對黨建研究不深入、業(yè)務不精、創(chuàng)新不足，指導村(社區(qū))黨建能力不強。

三是調研深入不夠，抓黨建工作創(chuàng)新不夠。調研有時滿足于聽匯報、看材料，存在被調研情況;深入實地走訪調研還不夠，對面上的、全局性的工作研究得多，對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少，基層黨員隊伍建設等問題尚未從根本上得到解決。對“服務型”黨組織建設的內在要求，我研究把握得不夠充分，對分類推進村(社區(qū))、機關、企業(yè)等領域基層黨建工作機制的指導不到位，推進措施不力，導致一些基層黨組織沒有嚴格按照出臺的制度抓落實，黨內生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質量不高。如有的黨組織“三會一課”等制度落實不到位，黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強，引領作用、帶頭致富和服務群眾的能力差。對這些問題，自己在調研中和相關工作上也作過一些安排，提出一些要求，但創(chuàng)造性的舉措提的還不夠多。

四是督促落實不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。實施“關河黨建長廊”建設為全縣村(社區(qū))活動場所配備的“十七有”等軟硬件設施，管理不規(guī)范，作用發(fā)揮不好。少數(shù)基層黨組織凝聚力下降，說話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級集體經(jīng)濟薄弱，全縣83個村(社區(qū))大多都是“空殼村”;軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作基礎薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進一步增強。對這些問題，自己督促檢查不夠。

五是黨建工作經(jīng)驗總結推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對在服務型黨組織建設中涌現(xiàn)出來的玉碗鎮(zhèn)369為民服務機制等好的經(jīng)驗和做法，自己也沒有及時進行歸納和推廣，導致全縣黨建工作亮點少、特色不鮮明。

三、下步工作打算

在今后工作中，我將認真貫徹落實好此次會議以及市委劉書記重要指示精神，認真履行好抓黨建第一責任，不斷提高黨的建設科學化水平，以黨建引領經(jīng)濟社會發(fā)展，推動大關富民強縣進位爭先。

(一)以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時間和精力，認真落實好黨建目標責任制。堅持好“三會一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會。定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作，及時協(xié)調解決黨建工作中的重點難點問題，推動黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實施意見》，12月底前完成9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個村(社區(qū))黨總支、10個縣直黨工委、26個縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作，同時督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強各級黨組織書記責任意識。二是年內出臺各級黨組織書記黨建主體責任實施意見，把黨建工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，把各級黨組織書記的責任固定下來。對照責任清單，帶頭履行好自己的組織領導、教育引導、決策監(jiān)督、選人用人、正風肅紀5項職責，每年至少召開4次縣委會議或黨建領導小組會議，研究制定全縣黨建工作計劃、目標要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導各級黨組織書記種好“責任田”，確保第一責任落地生根。三是統(tǒng)籌推進各領域黨建工作，20xx年聽取20個黨委(黨組)黨建工作匯報，力爭兩年內實現(xiàn)全覆蓋。

(二)全面推進基層服務型黨組織建設。鎖定“8433”目標，全面推進服務型基層黨組織建設。一是拓寬組織覆蓋。對現(xiàn)有黨組織進行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關系，繼續(xù)推進區(qū)域聯(lián)建、單位合建等方式，打破機關與基層、經(jīng)濟組織與社會組織以及行政區(qū)劃限制，積極創(chuàng)新黨的基層組織設置模式，切實形成服務全覆蓋的黨組織網(wǎng)絡體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點解決好黨組織負責人業(yè)務不強、黨員老齡化現(xiàn)象突出、“三會一課”流于形式、黨內生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務平臺建設為抓手，投入財政資金300萬元，整合縣鄉(xiāng)村組四級為民服務平臺，建設94個基層綜合服務平臺;對社區(qū)內凡是新建(改擴建)有100戶以上的住宅小區(qū)，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區(qū)開展為民服務。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門、服務行業(yè)、執(zhí)法部門堅持好“四明白四滿意”掛牌承諾服務制，在機關黨組織堅持好“三亮兩公開”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務模式，打通服務群眾終端末梢，著力解決好服務群眾“最后一公里”問題。

(三)著力打造關河黨建長廊建設升級版。加快推進村級組織活動場所建設進度，年底前完成7個活動場所建設任務，力爭明年內完成10個活動陣地的新建和改擴建，著力解決基層無場所議事問題。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，全面推廣強基惠農(nóng)合作股份工作，明年爭取投入500萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級集體經(jīng)濟，著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點，加強分類指導，對后進的27個基層黨組織進行整治。以明年社區(qū)換屆為契機，著力選優(yōu)配強社區(qū)干部，統(tǒng)籌推進基層干部隊伍建設，切實解決好無人辦事的問題。規(guī)范管理，提高水平，充分發(fā)揮基層黨組織“十八有”功能作用;發(fā)揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅持每年舉辦兩期基層黨務干部主體培訓班次，著力解決黨建業(yè)務不強問題。

村書記黨建工作述職報告(篇4)

我是村黨總支書記，我將201X年度履行職責，開展基層黨建工作情況，述職如下：

一、做好抓基層、打基礎的工作，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位非常重要。按照中央和各級黨委的要求，近年來我注重履行“第一責任人”職責，爭創(chuàng)“五個好黨支部”，圍繞“基礎設施硬化，道路綠化，農(nóng)村建設新化，集體經(jīng)濟強化，整體工作優(yōu)化”工作目標，嚴格按照“四議兩公開”要求 ，推進基礎建設建設，鋪設石橋沙石路2.5公里、西孫水泥路1.6公里，在鎮(zhèn)黨委的支持下，村黨支部活動場地建設已經(jīng)招標完畢，解決了黨員學習場地不足和部分群眾生產(chǎn)、生活問題，增強了黨組織在群眾的威信。

二、擴大基層黨內民主，扎實推進黨務公開。根據(jù)上級黨委關于加強基層組織建設的部署，在201X年，把換屆選舉工作作為黨員、公民民主生活中的頭等大事來做，精心組織，依法按規(guī)定開展兩委換屆選舉工作，把優(yōu)秀的同志選進班子里，充分發(fā)揚了民主。在黨務工作中，嚴格執(zhí)行黨務公開制度，每季度公開不少于1次。

三、加強服務型，基層黨組織建設，密切聯(lián)系服務群眾。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛征集群眾的意見，開展“一諾雙評”活動，加強干部作風建設，村干部實行“坐班制”，每天堅持到村委會上班，切實解決群眾“辦事難”問題。扎實開展無職黨員設崗定責制度和全程代理制度，定期對黨員承諾進行回頭看，切實做到了密切聯(lián)系群眾。

四、加強黨員的發(fā)展、教育和管理，充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。針對我村黨總支黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學、初中文化的占了一定比例。為了適應社會發(fā)展的需求，我村總支積極搞好組織發(fā)展，加強基層力量。今年我村培養(yǎng)了1名年輕黨員，2名預備黨員，3名建黨積極分子。

我黨總支確定了每月的30號為黨員干部活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，學習《黨章》、十八屆四中全會精神等，討論黨總支的各項工作。

五、存在的問題

隨著時代的發(fā)展，形勢和任務的變化，黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。

一是思想認識不到位。不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。擬定了明確的發(fā)展思路，實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強，雖然也有堅定的信念和信心，但開創(chuàng)精神不夠，有時還停留在口頭上，缺乏從自身做起的具體行動意識。

二是黨建工作機制不完善?？己霜剳娃k法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。有時執(zhí)行相關制度不到位。對規(guī)章制度認識不到位，制度停留在，寫在紙上、難以落實到執(zhí)行上。

三是黨內監(jiān)督不健全。黨內監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通；對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。 群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。不能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識不夠。在工作上能征求黨員和村民組長的意見，但征求普通群眾意見少，聯(lián)系群眾不廣泛、不深入，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

四是集體經(jīng)濟薄弱，集體資源沒有得到有效利用。

六、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我將按照鎮(zhèn)黨委的部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實履行主體責任，以改革創(chuàng)新精神加強和改進基層黨建工作，在抓常抓細上下功夫。

一是認真履行管黨治黨主體責任。堅持把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把黨建工作作為主業(yè)精心研究、細心安排、真心辦理。

二是強化黨員干部隊伍建設。加強黨員干部教育管理，注重發(fā)揮好無職黨員的作用，著力提升黨員干部服務群眾的能力。全面推行“125”工作法，不斷提高為民服務質量。強化流動黨員服務管理，加大對困難黨員的救助幫扶。嚴格把好黨員入口關，不斷輸送正能量。

四是在增加集體經(jīng)濟收入上下功夫。多學習其他地方先進經(jīng)驗，多征求黨員干部建議，充分利用本地地域優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，爭取在集體經(jīng)濟發(fā)展上有明顯進步。

村書記黨建工作述職報告(篇5)

尊敬的各位領導：

大家好，根據(jù)會議要求，現(xiàn)就我村一年來的黨建工作會匯報如下：

新河村下設3個黨支部，共有黨員 75人，其中女黨員10名，35歲以下黨員15名。

一年來在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和關心支持下，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧”的工作思路,組織和帶領全村黨員、干部、群眾貫徹、落實鎮(zhèn)黨委、政府的`各項安排部署。

履職盡責，全面落實黨建責任制 ,認真履行黨建工作“第一責任人”職責,一是結合各種會議及學習要求,自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近1萬字，為全村黨員上黨課3次，二是認真組織黨員和村兩委成員開展各類學習，落實科學發(fā)展觀，提高黨員干部的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。三是加強對“兩委”換屆后干部的培養(yǎng)和監(jiān)督，先后對換屆后的兩委成員、支部書記、村民小組長進行各種培訓3次 。

基層黨建工作穩(wěn)步推進。在全村黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育,認真貫徹落實開展“三會一課”,理清思路，奮力夯實黨建基礎。一是加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，注重實效、抓好遠程教育培訓工作,開展了“亮身份、亮承諾、亮成績”三亮工程等活動，使黨組織作用得以有效發(fā)揮;二是加強作風建設。黨員干部帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制,落實群眾監(jiān)督機制，促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，黨員干部組織紀律觀念有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強,年內我村接受了縣審計局對我三年任期經(jīng)濟責任審計,審計結果客觀公正、實事求是,審計促進了我村全面工作、幫助了我個人茁壯成長;三是加強對后備干部和入黨積極分子的選拔和培養(yǎng),按照發(fā)展黨員“十六字”方針,在七一期間按標準納新黨員2名，按期轉正2名, 四是找準問題，集中整治軟弱渙散黨組織,今年我村被定格為軟弱渙散黨總支,針對我村實際,制定了切實可行的整改方案,找準病因,對存在的問題進行集中會診，建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬,強化提升，強基固本。五是強化各個平臺的管理利用;六是強化黨務村務公開，年內進行黨務村務公開2次，公開內容真實具體,接受群眾監(jiān)督。七是健全黨員信息臺賬、黨員管理臺賬、黨員教育臺賬、流動黨員臺賬、“三會一課”臺賬、黨費收繳臺賬等黨務臺帳。八是抓黨建促脫貧攻堅工作有序開展，年內對全村困難老黨員進行慰問走訪3次，發(fā)放慰問金5280元,扎實開展貧困對象動態(tài)管理工作，通過多次召開會議，逐一張榜公示,最終確定我村納入貧困對象動態(tài)管理26戶88人，了解貧困原因，制定幫扶計劃，確保在2018年內實現(xiàn)基本脫貧。

基礎建設工作大力夯實。為使黨支部作用發(fā)揮更明顯。充分發(fā)揮下設支部的作用，我村建立支部書記責任制，明確支部書記職責，建立健全下設支部的考核制度，強化基層組織保障。

從嚴從實管理黨員,認真開展黨員組織關系集中排查，黨員身份信息核查等工作，按照“不漏一個支部，不漏一名黨員”的工作要求認真開展核查,經(jīng)核查我村長期在外流動黨員6人，短期外出務工10人。

基層基礎得到保障。我村黨建工作人員配備齊全,陣地建設得到加強,年內我村分別在小青樹、者家寨兩個片區(qū)新建黨員活動室兩個, 目前建設已全面結束,在十九大精神傳達期間已正式投入使用,為切實解決群眾出入難、上學就醫(yī)難、交通運輸難,年內分別在大爛壩、三岔河實施道路改擴建沙石路建設5公里,目前路基開挖已全面結束,沙石鋪筑正在進行,田園鎮(zhèn)達仁村至我村委會路面硬化得以實施,現(xiàn)路基開挖已全面結束。

黨建引領一切,優(yōu)化結構推進創(chuàng)新性工作。強化基層黨建建設，帶動我村新形勢下新發(fā)展，充分利用我村古樹茶資源，打造“一村一品”，結合我村實際，充分發(fā)揮我村 專業(yè)合作社的帶動作用，健全合作社相關制度和操作流程，目前已順利通過了市級示范社的申報驗收，有望創(chuàng)出屬于自己的品牌;在掛包單位縣供銷社和黨委政府的關心支持下,新建村集體經(jīng)濟農(nóng)資服務部兩格60平方米,以于6月底正式開業(yè)經(jīng)營,為壯大村集體經(jīng)濟服務三農(nóng)奠定了基礎; 在張家寨支部創(chuàng)建黨員“高優(yōu)茶園”示范點，黨員包片掛戶，帶頭建立黨員示范茶園，比管理、比質量、比經(jīng)濟效益。從而帶動群眾創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

一是組織學習不夠，黨員集中學習時間少；二是黨員分布零散,學習活動困難；三是因我村產(chǎn)業(yè)結構單一，每年外出務工黨員人數(shù)越來越多、時間越來越長，存在著流動黨員去向難掌握、管理難到位、活動難開展、黨費難收繳、作用難發(fā)揮等困難和問題。四是黨內生活制度執(zhí)行不嚴格不規(guī)范,部分支部和黨小組組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，民主集中制、批評與自我批評落實不到位,黨員結構不優(yōu)化，全村呈現(xiàn)出年齡偏大文化偏低的劣勢現(xiàn)象,五是黨建引領亮點不明顯、不突出,全村產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出說啥有啥,要啥沒啥的弱勢現(xiàn)象,六是班子成員思路不清,方向不明,導致全村發(fā)展慢、效益差。

一是抓壓力傳導，健全責任落實體系。認真履行第一責任人的職責，帶頭學習、講黨課，帶頭真管嚴治、真抓實干。二是抓薄弱環(huán)節(jié)，提升黨建工作水平,探索創(chuàng)新服務載體，加強服務型黨組織建設。鞏固和拓展教育實踐活動成果，促進干部思想轉型、作風轉變、能力提升、服務提質，扎實認真開展“三會一課”。三是抓隊伍建設，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。充實加強黨務工作力量,做好黨員發(fā)展工作，加強流動黨員“動態(tài)化”管理。四是抓責任追究，健全責任追究機制,五是創(chuàng)新思路，謀劃發(fā)展，促使全村各項工作健康發(fā)展有序推進。

村書記黨建工作述職報告(篇6)

在今后的工作中，我將致力于踐行第一責任人的責任，充分履行好抓黨建促發(fā)展的職責。切實做好以下工作：

(一)吸收青年壯大黨員隊伍，運用組織生活端正思想。運用黨統(tǒng)網(wǎng)上平臺和黨校分校，建立農(nóng)村優(yōu)秀人才庫、積極分子“幫帶培養(yǎng)”制度、積極分子培訓教育制度。注重從外出返鄉(xiāng)青年、復退軍人、高校畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀青年進行培養(yǎng)，通過列席參加黨員會、組織生活會、安排黨的工作等方式，端正入黨動機，培塑入黨的責任感和榮譽感，保證每個村積極分子不少于_人，其中35歲以內人員不少于_人。

(二)嚴把學風、文風關口，徹底杜絕形式主義傾向。作為__鎮(zhèn)黨建工作第一責任人，從自身做起，改變學風、文風，以文為輔、以實為先，關注實際工作中的問題，多到各村了解具體情況。既建立問題整治機制，還要防止整改臺賬泛濫，對所有問題實行清單管理，跟蹤跟進，督查督辦。建立問題的問責機制，對頂風違紀、我行我素、拒不改正的形式主義、官僚主義問題，堅決執(zhí)紀問責。

(三)發(fā)揮黨委書記表率作用，轉變基層工作者作風。我將在今后的工作中以身作則、率先垂范，把解決群眾問題作為每日工作的首要任務，堅持“第一時間留給群眾”的原則為村民排憂解難，定期到村支部直接為群眾解決問題。整肅大學生村官、黨務工作者隊伍，安排專人管理基層工作人員的考勤、績效工作，確保他們到村值班值守，將工作重心放在鄉(xiāng)村，逐步建立為民服務盡責意識。

村書記抓黨建述職報告

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村書記抓黨建述職報告 篇1

在縣委的正確領導和縣直工委的工作指導下，縣政府辦公室堅決貫徹落實中央、省、市、縣加強基層黨建工作各項決策部署，嚴格按照“黨要管黨、從嚴治黨”要求，認真落實黨建工作責任制，以打造學習型、服務型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機關為目標，著力提升黨員干部服務能力，提高工作效率，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，較好完成了全年黨建工作目標任務，現(xiàn)將抓機關黨建工作情況報告如下：

一、履行職責情況。

黨支部。

書記。

李中瑞同志親自為黨員干部進行廉政黨課教育。三是加強黨員日常教育。嚴格執(zhí)行每周一集中學習、每次學習不少于一小時、每人每天堅持自學不少于一小時的“三個一”學習制度，并利用微信群每天學習一個。

黨建。

知識，不斷提高干部隊伍的綜合素質。大力弘揚雷厲風行、奉獻敬業(yè)、團結和諧、清正廉潔之風，做一名“思想正、作風硬、工作實、群眾贊”的和順干部，樹立辦公室工作人員的良好形象。

（二）夯實基層基礎，加強自身建設。一是機構設置到位。及時調整了機關黨建工作負責人，選調配強工作人員，充實了基層黨建工作力量，確保基層黨建“有人理事”。二是活動陣地到位。加強基礎設施建設，配備了專門活動場地和活動場所，特別是利用山西智慧黨建系統(tǒng)創(chuàng)建政府辦黨支部，及時更新完善機關建設、黨建園地等內容，確?；鶎狱h建“有地議事”。三是加強自身建設。完善黨員信息采集錄入，加強了黨員精準管理，真正把黨員身份亮出來，把黨員責任義務扛起來，把黨員形象樹起來。

處理、應急管理、依法行政、新聞發(fā)言人制度和保密制度等辦公室應知應會和必須遵守的內容，編制了《應知應會讀本》，健全完善了政府辦工作制度，著力解決了辦公室存在的一些突出問題，形成了以制度管人管事、以制度規(guī)范程序的工作機制。二是以民主生活會為平臺，扎實推進以案促改。召開班子民主生活會1次、基層黨支部組織生活會2次，深刻黨性分析，檢視修養(yǎng)差距，防止蜻蜓點水、水潑地皮濕。三是以落實責任為抓手，嚴肅紀律動真格。認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實履行“一崗雙責”，要求每一位班子成員耕好自己的“責任田”，督促各科室明確各自的責任清單和崗位職責，及時糾正思想不重視、責任不落實、制度不執(zhí)行等問題，倒逼責任落到實處。

（四）堅持問題導向，轉變工作作風。一是整改問題筑防線。堅持問題導向，對上年度查擺的突出問題和督查巡查反饋的基層黨建共性問題，分門別類，主動認領，對標對表，及時制定整改措施，一項一項抓整改、一個一個促落實，即知即改、即行即改，黨員干部服務形象、公仆形象得到新的提升。二是強化履職轉作風。當好參謀助手，搞好綜合協(xié)調，強化督促檢查，做好后勤保障。以身作則、率先垂范，樹立忠誠履職敢擔當?shù)淖黠L，比學趕超奪先進，逢旗必扛爭示范，營造了凝心聚力謀發(fā)展、擼起袖子加油干的濃厚氛圍。

二、存在問題及原因分析。

（一）存在問題。

認為抓黨務工作太虛，沒有干業(yè)務工作實在，不容易出成績、出政績，缺乏榮譽感和成就感。沒有正確樹立起圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思想。

問題、觸及靈魂，不敢一語中的、直揭“傷疤”，有批評自己時避實就虛、批評別人時無關痛癢的現(xiàn)象。

在黨內同級監(jiān)督中，雖然距離較近，察看“比較便利”，但“督促”卻顯得疲軟無力。存在“下級監(jiān)督上級太難，同級監(jiān)督同級太軟，組織監(jiān)督時間太短”的現(xiàn)象，以及監(jiān)督只落實在嘴上、紙上和會上的現(xiàn)象。

（二）原因分析。

缺乏相互之間真查真批的意識，批評上級怕穿“鞋子”，批評同級怕傷“面子”，批評自己怕掉“架子”，批評單位怕砸“牌子”，導致問題抓不準、根源挖不深、意見提不誠、措施擺不實。

對存在問題和弊端的危害性認識不足，認為存在一些小毛病、小問題，沒啥大不了，不是“毒瘤”，損害不了黨的肌體，害怕“刀刃向內”，認為“趕考”是一陣子，致使黨內生活不夠嚴肅，黨內監(jiān)督不夠到位。

三、下一步工作打算。

（一）進一步夯實黨建責任。統(tǒng)一思想和認識，凝聚智慧和力量，認真。

學習。

貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，堅決跟著黨中央的“令旗”走。模范遵守執(zhí)行黨的紀律，加強黨員。

教育。

與管理，認真履行“一崗雙責”，全面落實主體責任，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的局面。

（二）進一步加強黨的建設。持續(xù)做好抓基層、打基礎。

工作。

始終把機關黨建工作記在心上、抓在手上、落實在行動上常抓常新增強定力切實做到守土有責、守土盡責將基層黨支部鑄就成堅強戰(zhàn)斗堡壘努力打造辦公室清正廉潔的政治生態(tài)和風清氣正的工作環(huán)境。

（三）進一步推動黨建與業(yè)務工作雙融合。堅持黨建與業(yè)務工作緊密結合、相互促進，不斷增強自身發(fā)展的動力與活力，將黨要管黨、全面從嚴治黨持續(xù)推向深入。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照馬上辦抓落實的要求，勇于擔當，主動擔責，履職盡責，為全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)轉型跨越發(fā)展貢獻自己的全部力量！

村書記抓黨建述職報告 篇2

-->,供大家參考。。

(一)層層落實，切實全面抓好基層黨建工作。一是召開黨工委會議x次，對黨建和社區(qū)重點工作認真研究部署，履行黨建“第一責任人”職責。二是通過領辦項目:“探索發(fā)揮黨代表作用有效途徑”和推廣“十五分鐘生活服務圈”。為居民辦理實事x件，組織開展各類志愿服務x余次、上門服務x余次，直接受益達x人次。三是在x社區(qū)開展了“黨建+七彩服務”系列活動x余次，受到了x電視臺、直播x、x日報等多家媒體的廣泛宣傳報道。四是以社區(qū)黨組織為“核心”,通過區(qū)域化黨建會議和聯(lián)席會議與共駐單位共同協(xié)商解決了x項重大問題:與共建單位聯(lián)合開展包括文明助交通等志愿服務x次，受益群眾x余人。五是***和省委巡視整改反饋意見中關于基層組織建設方面的問題及x年度民主生活會x方面x項問題全部整改完畢。六是全年投入x當前隱藏內容免費查看余萬元用于提升社區(qū)黨組織陣地建設，大力推進基層黨組織作用發(fā)揮和服務質量提升。

多管齊下，不斷強化黨風廉政建設責任制。一是及時召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，與x個社區(qū)、x名中層、x名黨員干部層層簽訂“廉政承諾書”和“黨風廉政建設責任書”，形成各負司其責，齊抓共管的工作局面。二是逐部門、逐社區(qū)、逐崗位、逐個辦事流程進行風險點排查，制定防控措施，x個科級干部、x個中層和x個社區(qū)書記簽訂崗位職責清單承諾書x份和負面清單承諾書x份。三是一方面加強春節(jié)等重要時間節(jié)點的廉潔家風建設，另一方面組織開展“廉政警示夜?！眡次，學習違反***通報x次。四是能夠嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，能夠自覺做到廉潔自律，嚴格執(zhí)行個人事項報告制度，自覺接受組織監(jiān)督，自覺抵制“幫圈文化”。

x余篇。三是豐富宣傳載體，創(chuàng)新宣講形式。街道及社區(qū)全年開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動x余次，受益群眾達x余人:先后投入x萬余元，在街道及各社區(qū)設置固定的工作宣傳欄和內容豐富的宣傳長廊;廣泛利用新聞媒體進行宣傳，在***、省、市、區(qū)報刊及網(wǎng)站刊稿x余篇，x電視臺報道x次。四是建立研判機制，掌握與論動態(tài)。黨工委建立健全了網(wǎng)絡輿情定期研判、預警處置機制，同時配套成立重要事情會商、特殊情況通報、定期督導評估等制度。，只開展x次活動，講習方法不靈活，學習效果不理想。問題產(chǎn)生的原因:一是黨工委抓理論學習和黨性。

教育。

還不夠嚴格到位,少數(shù)黨員沒有主動及時地加強針對性學習,及時彌補自己思想理論上的不足，理論聯(lián)系實際有缺失，理想信念有所淡化。二是由于黨組織與黨員、群眾溝通聯(lián)系不夠緊密，排查力度不夠，沒有深入挖掘轄區(qū)有特長優(yōu)點的黨員群眾，導致轄區(qū)現(xiàn)有資源沒有得到充分利用。。

(二)黨風廉政建設監(jiān)督的方式有待加強和改善。在黨風廉政建設方面的日常性監(jiān)督手段還不多，措施還不夠有效。黨風廉政建設各項制度在不斷完善，但監(jiān)督仍然停留在簡單的工作紀律檢查上,制度落實上的監(jiān)督缺乏科學有效方式。

問題產(chǎn)生的原因分析:黨工委對黨風廉政建設工作特點研究還不夠到位，沒有根據(jù)黨風廉政建設工作的不斷深化，針對性地制定有效的監(jiān)督措施。

(三)意識形態(tài)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應。表現(xiàn)在:部分黨員觀念更新慢,接受新技術、新事物積極性不高，對新時代的新思想學習不深入，把握不到位。二是輿論引導存在不到位現(xiàn)象。表現(xiàn)在:面對網(wǎng)絡中的負面聲音，沒有及時予以反駁，對周圍群眾出現(xiàn)不當言論，沒有給予及時糾正，缺乏靈活妥善的解決辦法，喜歡用老經(jīng)驗和老辦法處理問題。問題產(chǎn)生的原因:黨工委在意識形態(tài)工作方面的主導作用發(fā)揮還不夠到位，一方面在黨員學習引導教育上抓得還不夠，另一方面在輿論引導過程中政治站位不夠高，政治敏銳性不夠高，創(chuàng)新工作方法方面還存在不足，在輿論引導過程中沒有最大程度地發(fā)揮作用。

思想和黨員評議制度，將在外工作黨員、離退休黨員等納入所在黨支部的管理之中，確保每名黨員能夠學習和掌握黨的新理論、新知識。三是通過加大力度挖掘轄區(qū)資源，不斷壯大“三新”大講堂講師隊伍。創(chuàng)新大講堂講課形式和內容、提升黨員學習的積極性，從而達到統(tǒng)一黨員思想、凝聚黨員共識、激發(fā)黨員力量、錘煉黨員黨性的目的。。

(二)強化日常監(jiān)督手段，有效發(fā)揮紀工委監(jiān)督職能。針對崗位職責清單承諾書和負面清單承諾書，街道紀工委要以電話回訪等形式開展回訪核查工作，每季度對服務窗口隨機抽取部分事項對其工作人員的服務態(tài)度、工作能力、廉政情況等進行回訪核查，并對核查結果在一定范圍內進行通報，切實加強紀工委監(jiān)督責任有效發(fā)揮。

各分管領域出現(xiàn)的輿論問題，商討輿論引導措施，牢牢掌握意識形態(tài)工作的。

領導。

權、主動權、話語權。。

村書記抓黨建述職報告 篇3

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，x街道黨工委深入開展黨史學習教育，貫徹落實“x黨建計劃”全面強化年要求，深入推進“黨建引領、‘三治并進’、服務進社區(qū)”，基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

一年來召開黨工委班子會x次，社區(qū)書記黨建例會x余次，研究部署基層黨建工作任務；先后x次深入社區(qū)及非公黨組織督導調研，筑牢基層黨建第一責任人責任。

把開展黨史學習教育作為重要任務，集中學習x次、交流研討x次，覆蓋黨員x人次；利用主題黨日組織黨員x余人參觀紅色教育基地x次；利用自媒體發(fā)布學習教育信息x篇，點擊量達x次。收集好建議x條，解決難題x個，辦好惠民實事x件，樹立姚銘等好典型x個，形成調研報告x篇；黨組織書記及科級干部講黨課x次。

當前隱藏內容免費查看借力……活動，組織x名黨員走訪群眾x戶，制作發(fā)放問卷、連心卡x份，收集意見建議x條，解決實際問題x個；認真召開研討會，建立問題臺賬x條。聚焦x個專項整治重點，建立“三大行動”臺賬x條，全部整改完畢；組織所屬黨組織答好“民生四問”，召開專題民主（組織）生活會，精確對標對表，深入剖析問題，既有辣味又辣到位。

推進“三創(chuàng)五化”工作，投入x萬元建成“天九里”生態(tài)花園鄰里中心，為居民開展特色課程x節(jié)，探索黨員積分管理機制，受益群眾x人；新成立非公企業(yè)黨支部x個，發(fā)展黨員x人，確定入黨積極分子x人。開展……黨建創(chuàng)新提升活動，組織學習宣講活動x場，開展主題交流討論活動x人次，傳承弘揚好x精神。辦好“基層黨建十件實事”，申報“五星支部”x個，培訓黨務干部x人，外出考察學習創(chuàng)新治理經(jīng)驗x人次，孵化社會組織x個。

召開街道社區(qū)黨建聯(lián)席會議x次，運用“一征三議兩公開”工作法決策事項x條；收集“需求清單”x項，挖掘“資源清單”x項，建立“項目清單”x項，基層治理水平不斷提高。成立社區(qū)調解團隊x個，化解鄰里矛盾x個；開設“以案說法”講座x次，開展“模擬法庭”活動x次，參與群眾x余人。依托“道德銀行”，搭建黨群共享平臺。投入x萬元建成“x空間x驛站”的黨群共享空間運營體系，擁有道德儲戶x個，創(chuàng)建公益集市、道德天使等優(yōu)質服務品牌x個。實現(xiàn)黨員積分管理、志愿服務、公益課程與道德銀行存儲相結合的功能，受益群眾達x余人。

社區(qū)黨組織學習教育抓的實，非公企業(yè)黨組織學習教育抓的松，x個非公黨支部中能夠落實學習教育方案的僅x個；干部黨員檢視問題嚴肅認真，普通黨員檢視問題走形式，轄區(qū)黨員人數(shù)x名，參與率僅x%。

二“自治、法制、德治”結合不緊密，社區(qū)治理人才儲備明顯不足，目前引入社會組織僅x家，專業(yè)志愿者隊伍僅x支，隊伍不健全，缺少專業(yè)的個人或組織；選樹典型力度不夠，選報x名先進典型，僅姚銘x人被選樹，對其他先進典型挖掘宣傳力度太小。

凝神聚力抓黨建力度不夠，存在時緊時松的問題，例如：在環(huán)保攻堅、拆遷改造等工作任務重時，“三會一課”“主題黨日”等落實情況滯后；抓黨員教育管理不嚴格，對經(jīng)常不參加組織活動的黨員缺少有效的管理措施，導致黨員教育覆蓋率僅x%；組織生活形式單一，內容缺少活力，參與黨組織活動的黨員還未達到x%。

究其原因，主要有x個：黨建工作第一責任人意識不夠強烈，“一崗雙責”落實不到位。將黨建工作納入全盤考慮不夠，統(tǒng)籌安排不足，導致在大項任務來臨時存在輕黨建的問題。對黨建工作，會議安排較多，機制創(chuàng)新較少，在激發(fā)基層黨建工作積極性上下功夫不夠。

下一步，x街道黨工委將以黨的*********精神為指導，持續(xù)推進“黨建引領、三治并進、服務進社區(qū)”工作。利用黨群共享空間“道德銀行”平臺、天九幸福里綜合服務體，以善行引導善行，以服務凝聚人心，不斷提升基層黨組織凝聚力和向心力。x年在符合條件的小區(qū)成立小區(qū)黨支部x個，建設“鄰里之家”x個，爭創(chuàng)“五星支部”x個，“四星支部”x個，推動街道黨建再上新臺階。通過開展社區(qū)“兩委”干部輪訓工作，不斷提升黨員干部黨建工作能力、業(yè)務素質能力；通過社區(qū)定向培養(yǎng)、街道統(tǒng)籌招聘等方式，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀社區(qū)后備干部x-x人，形成良好的梯隊建設。在用好“四議兩公開”和“一征三議兩公開”工作法的基礎上，引導每個社區(qū)公開選拔熱心公益、責任心強的居民群眾擔任樓棟長、單元長，激發(fā)居民參與社區(qū)治理的積極性。利用微創(chuàng)投大賽，選出x-x個項目培育落地，激發(fā)社區(qū)群眾參與社區(qū)建設，形成自我良性運轉的自治模式。結合我區(qū)x黨建創(chuàng)新提升活動，引導黨員群眾參與“道德銀行”志愿者服務，共享治理成果，構建基層社會治理新格局。持續(xù)深入黨史學習教育活動。將“下基層、辦實事、解難題、暖民心”活動作為一項重要工作常抓常做，抓出成效，讓群眾滿意。

村書記抓黨建述職報告 篇4

述職報告。

（街道）。

2020年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我嚴格按照“黨要管黨、從嚴治黨”有關要求，全面落實黨建工作主體責任，抓基層、強基礎、激活力，全面加強x黨的建設各項工作。現(xiàn)述職如下，請予評議。

一、主要工作。

（一）抓責任、強擔當，多舉措抓好疫情防控工作。城鄉(xiāng)社區(qū)是疫情防控的第一道防線，防控工作面臨嚴峻考驗，在這關鍵的時刻，黨員干部更加要把責任扛起來，沖在最前線，筑牢疫情群防群治“銅墻鐵壁”，全力阻擋疫情傳播。黨員先鋒突擊隊牢記黨員身份，堅守初心使命，認真履行值班責任，造冊登記每位居民的身份信息及出入境情況，對外來人員耐心勸返或與其簽訂居家隔離承諾書，避免疫情擴散。隊員廣泛派發(fā)宣傳資料、叮囑居民勤通風、勤洗手、常消毒，少出門、不聚會、戴口罩，告知居民一旦出現(xiàn)發(fā)熱癥狀要及早到醫(yī)院確診，提高風險防范意識。

（二）抓班子，帶隊伍，認真落實黨建第一責任人責任。年初與x個社區(qū)、x個企業(yè)黨組織書記簽訂黨建工作目標責任書，年中簽訂黨風廉政主體責任書，年底進行黨建工作考核。全年召開黨建工作專題會議x次，深入社區(qū)、企業(yè)、重點項目及征遷一線開展黨建調研x余次，征求各類意見建議x余條，協(xié)調解決各類問題x余個。

（三）抓學習，提素質，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是學習形式不斷創(chuàng)新。組織開展初心使命學習討論會x次，邀請市委黨校教授為機關黨員干部、社區(qū)兩委干部集中授課x場，組織班子成員下基層講黨課x場。組織開展了“學黨章、談體會”“機關黨員進社區(qū)”等黨員活動。二是學習內容不斷豐富。規(guī)定每周四為集中學習日，先后組織班子成員、機關黨員、社區(qū)兩委干部開展集中學習活動x次。x月x日，帶領機關黨員和社區(qū)兩委干部x余人，到x學習貫徹x精神，進一步增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)。三是黨員素質不斷提升。通過鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全辦黨員干部加深了對黨的認識和理解，提高了干事創(chuàng)業(yè)的積極性，凝聚了共謀發(fā)展的工作合力。

細化社區(qū)整頓臺賬x條，實行“銷號”式管理，確保整頓進度和效果；

推動紀檢部門主動作為，辦理黨員違紀案件x起，其中撤銷黨內職務x起；

開展黨費收繳管理專項檢查，共補繳黨費x元。四是黨建示范創(chuàng)建扎實推進。以實施“x黨建計劃”為引領，確定x、x兩個社區(qū)為黨建示范點，確定x有限公司和x兩個“兩新”黨建示范點。一年來，先后開展黨建示范點調研x次，提出意見建議x余條。

二、存在問題。

（一）投入精力不夠。對黨建工作存在片面認識，沒有樹立做好黨建就是最大政績的理念，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署黨建工作。如經(jīng)常對轄區(qū)內社區(qū)征遷改造和項目建設進行調研、專題討論，但全年僅召開黨建專題會議x次。

（二）日常監(jiān)管不嚴。雖然建立了一系列黨建工作制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏有效的監(jiān)管問責手段。如習慣于用撥發(fā)工作經(jīng)費等形式來推進黨建工作，但對黨員管理不嚴、黨建工作滯后等問題往往缺乏有效的問責處罰措施，全年僅就x社區(qū)書記違反議事規(guī)則問題給予黨內警告處分x次，長效監(jiān)管、主動問責亟待加強。

（三）工作方法不新。對基層黨建工作思考不夠，缺乏創(chuàng)新，存在經(jīng)驗主義。如在鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果中，在加強黨員學習方面，僅限于完成規(guī)定學習內容，學習形式缺乏創(chuàng)新，開展載體活動較少，像帶領黨員到x學習貫徹x精神這種方式較新、效果較好的活動尤為缺乏，導致部分黨員參加學習興趣不高、效果一般。

分析其原因，主要體現(xiàn)在以下三個方面。一是對抓黨建工作的思想認識不夠。對辦事處的項目建設、征遷改造、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展等工作，感覺任務重、責任大，平時關注的多、研究的多，而抓基層黨建工作投入精力相對較少，對抓好黨建是主業(yè)的認識不夠深入，抓黨建的首要責任意識不夠清晰，對安排的各項工作缺乏跟進落實，導致工作成效一般。二是開展黨建工作的措施手段不多。過分強調客觀原因，認為轄區(qū)內的x個社區(qū)都是“村改居”社區(qū)，與城市社區(qū)相比，在基礎設施、干部素質、工作標準上都存在較大差距，想出彩難度大，有一定畏難情緒，主動作為意識不強。在抓黨建工作中習慣用常規(guī)思維，缺乏創(chuàng)新理念和創(chuàng)造性做法，亮點工作不多。在如何突岀基層黨組織和黨員干部作用、夯實基層基礎方面，還缺乏有效抓手。三是對基層黨建工作制度落實不嚴。雖然制定了一系列加強黨的建設工作制度，但在實際工作中，第一書記責任制等部分制度落實的不夠到位，重制度建設、輕制度落實的問題還一定程度存在。黨務公開、民主集中制等基層黨建制度在社區(qū)黨組織中執(zhí)行得不夠嚴格、徹底，黨工委對制度落實效果缺乏有效監(jiān)督、考量。

三、

下步工作思路及措施。

每年拿出不低于x萬元，專項用于后進社區(qū)整頓。

（二）明確重點，確保黨建工作實效。一是鞏固深化主題教育成果。嚴格按照區(qū)委組織部工作部署，認真做好規(guī)定動作。同時落實“四個一”學習制度，即：每周進行一次集中學習，每月播放一場教育影片，每季度撰寫一篇。

心得體會。

感受，每半年進行一次。

總結。

講評，確保學得扎實，學出實效。二是深入推進x社區(qū)后進整頓工作。對照區(qū)委組織部關于后進社區(qū)整頓工作驗收標準，進一步加大對x社區(qū)的整頓力度，在圓滿完成規(guī)定整改內容的基礎上，重點打造x社區(qū)特色亮點，確保后進整頓工作走在全區(qū)前列。三是大力實施社區(qū)示范化工程建設。認真落實社區(qū)黨組織“五化”建設要求，持續(xù)加大x、x兩個社區(qū)黨建示范點和市級“紅旗社區(qū)”建設力度，全面提升x有限公司和x有限公司兩個“兩新”黨建示范點黨建工作水平。

（三）創(chuàng)新思路，打造黨建工作亮點。一是舉辦“社區(qū)明星黨員”評選活動。認真挖掘各社區(qū)黨員先進事跡材料、好人好事，特別是在征遷改造、信訪穩(wěn)定、服務群眾等方面有典型事跡材料的黨員，要給予“社區(qū)明星黨員”稱號，并給予一定物質獎勵，在全辦營造出崇尚先進、表彰先進的濃厚氛圍。二是建立開放型組織生活基地。堅持試點先行，挑選x—x個基礎設施完善、組織工作先進的社區(qū)，率先建立開放型組織生活基地，學習借鑒周邊先進地區(qū)經(jīng)驗，確保通過開放型組織生活基地建設，進一步堅定黨員干部理想信念，提高黨性覺悟，用實際行動爭做合格黨員。

。

村書記抓黨建述職報告 篇5

20xx年，在市委的正確領導下，本人團結帶領工委班子成員，緊緊依靠市直機關全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，扎實做好工委各項工作，有效推動機關黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績。現(xiàn)將本人20xx年度履行職責情況述職如下：

一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養(yǎng)

一年來，我始終注重加強學習。一是加強政治理論學習。結合貫徹落實十七大精神、保持共產(chǎn)黨員先進性教育四個長效機制和市委七屆三次黨代hui黨代表補選等工作，我認真學習了四個長效機制、十七大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，并做了大量的'學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對科學發(fā)展觀的認識理解，樹立正確的人生觀、價值觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，增強了抓好黨建的信心。二是加強業(yè)務知識學習。堅持學習黨建知識、法律法規(guī)、領導科學、市場經(jīng)濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，提高了業(yè)務水平。同時將所學知識應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談交流，學到了不少寶貴的工作經(jīng)驗和科學的方法。

二、盡職盡責，扎實完成各項工作任務

（一）健全體系， 規(guī)范管理，機關黨建工作機制運行有序。一是建立機關黨建工作責任制，市直各單位主要負責人作為機關黨建工作第一責任人，必須履行“一崗雙責”，堅持黨建工作與業(yè)務工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進業(yè)務、轉變作風，提高隊伍素質上發(fā)揮服務和保障作用。二是完善目標管理機制，與市直各機關黨組織簽訂黨建目標責任書，并把黨建工作內容具體分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等六個方面，納入各部門工作目標，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內容，切實把機關黨的建設與各項業(yè)務工作融為一體。三是建全完善黨內工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風廉政建設、民主評議

黨員、黨內監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄簿，統(tǒng)一印制，發(fā)放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（二）積極配合，主動協(xié)調，黨員干部教育培訓方法不斷創(chuàng)新。一是主動配合市委組織部創(chuàng)新培訓方式方法，以創(chuàng)建高等院校干部培訓資源共享機制為切入點，實施黨員干部模塊化教育培訓，劃分為公共管理、財經(jīng)管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作管理四個模塊，合理設定模塊培訓內容。同時不斷改良模塊化培訓方式，讓機關黨員干部根據(jù)工作需要，自主選擇培訓模塊，提高了機關黨員干部教育培訓的專業(yè)性和系統(tǒng)性，加快了專業(yè)技術型和高效務實型的黨員干部隊伍建設。去年以來，共舉辦了20期模塊化培訓班，共有1200多名機關黨員干部參加了培訓，極大地增強了機關黨員干部的綜合素質和執(zhí)政能力，有力地推動我市社會事業(yè)的發(fā)展。二是加強入黨積極分子和黨員的教育培訓，提高政治思想素質。9月份與公安局黨委聯(lián)合舉辦一期入黨積極分子培訓班，市直41名積極分子參加了學習培訓。通過7天的集中學習，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育，進一步明確了黨的指導思想、性質、宗旨、最終目標和現(xiàn)階段的任務，正確認識了黨員的義務和權利，了解入黨條件，端正入黨動機等內容；三是各黨支部通過以會代訓、形勢報告、集中學習、分組討論等形式組織廣大黨員學習，全年學習時間不少于10天。

（三）夯實基礎，健全班子，機關黨建工作整體水平明顯提高。一是抓好基層黨組織班子建設，夯實機關黨建工作的組織基礎。結合市直機關干部調整、機構變動，堅持精干、高效的原則，先后對市直各機關黨組織進行了合理設臵，配齊配強了黨組織成員。到目前止，針對各單位人員調整的現(xiàn)狀，加強對各支部任期屆滿和缺額補選工作進行督促，共協(xié)助18個基層黨支部進行換屆選舉，調整支委33名，增補支委17名，促進了支部的班子建設，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。目前，市直各機關黨組織班子健全、機制健全、工作開展良好，機關黨組織健全率達到95%。二是堅持每年開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，著力構建黨建工作先進群體。08年四月份、“七.一”分別對10個“最佳支部黨員活動室”支部、6個先進黨組織、21名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、6名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰。三是抓基層黨組織隊伍建設，提高機關黨員政治素質。按照新時期黨員發(fā)展的“十六字”方針，對新黨員發(fā)展和預備黨員轉正進行嚴格考察，嚴把關，并認真做好黨的基本知識教育工作，保證了黨員隊伍的純潔性和先進性。08年以來，共發(fā)展黨員18名。討論審批18名預備黨員按期轉正，取消了3名預備黨員資格。確保了黨員發(fā)展質量。同時，還加大黨員培訓教育力度08年舉辦入黨積極分子和黨務工作者培訓班各一各期。通過培訓，全面提高機關黨務工作者的政治理論及業(yè)務水平。四是進一步

深化開展創(chuàng)建“最佳支部黨員活動室”建設活動。為進一步加強機關黨員教育活動陣地建設，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項制度，把黨員活動室作為黨員學習教育活動的陣地。08年上半年，在全市機關支部中開展了關于繼續(xù)加強黨員活動室建設的活動?！痘顒臃桨浮废掳l(fā)后，機關各黨（總）支部積極響應，不斷完善支部黨員活動室的制度和機制，并取得很好的效果。為表彰先進，鞭策后進，通過檢查驗收評比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個支部為“最佳支部黨員活動室”稱號。五是以各項主題教育活動為契機，全面推進機關黨組織建設。把黨員先進性教育、“轉變干部作風、促進工作落實”、“黨員獻愛心”“開展組織生活創(chuàng)新”“最佳支部黨員活動室”等創(chuàng)建活動作為加強機關黨組織的“重中之重”，做到機關各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達98%。活動中，各機關黨組織和黨員共為群眾辦實事、好事300多件，幫扶困難黨員群眾 200多名。

（四）豐富載體，開展活動，機關黨建工作影響力不斷擴大。

在抓黨建工作中，我結合市委中心工作和重大節(jié)日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動，把開展這些活動作為豐富機關黨建內容和形式、增強機關黨建工作影響力的一項重要舉措來抓，在機關各黨組織中努力營造朝氣蓬勃、團結奮進、和諧發(fā)展的良好氛圍。如08年圍繞“講正氣、樹新風”開展主題教育活動，組織人員參加市委舉辦了黨章知識搶答賽，“贊歌獻給黨聽”歌詠比賽、組織市直機關全體黨員和入黨積極分子免費觀看愛國主義影片《夜襲》等活動，增強了廣大黨員宗旨意識。還開展豐富多彩的文體活動，指導各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。開展黨員獻愛心活動，08年年5月12日，四川汶川發(fā)生特大地震，市直機關工委積極響應號召，發(fā)動機關廣大黨員捐款及交納“特殊黨費”共計228461元支援災區(qū)。通過形式多樣活動，豐富了機關黨建工作內容，使機關黨建工作充滿了生機和活力，各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。

（五）以人為本，真情服務，機關黨建工作凝聚力顯著增強。

本著“為基層服務、為黨員服務、為群眾服務”的原則，盡心竭力地做好服務工作。一是在工作中推行“四個一”服務要求，要求工委干部對前來市直工委辦事的同志都必須做到“一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問候”，讓前來辦事的人員感受到黨員之家的溫暖。二是建立了對困難黨員、老黨員慰問制度。每年的“七一”前后和春節(jié)期間，都要組織各級黨組織開展一系列的慰問活動，以體現(xiàn)黨組織的溫暖。08年“七.一”各基層黨支部共慰問困難黨員工208名。三是積極開展贈送書刊活動。08年上半年，根據(jù)市直機關實際，用留存黨費為所轄的每個支部征訂了《20xx黨建文匯》、《十分鐘精選黨課教材》和《新編黨支部

工作問答》等學習資料，還為煤炭公司、食品公司等5個困難黨支部征訂了20xx年全年的《當代廣西》，豐富了這些黨支部的學習資料。

三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性

堅持以共產(chǎn)黨員的標準嚴以律己，不斷加強自我教育，增強自律意識，堅持廉潔從政。一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于負責任，遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機關各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個團結和睦的工作環(huán)境。二是嚴格自律，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義，不利用手中的權利，損公肥私。三是堅持民主集中制，注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量，小事通氣，涉及發(fā)展黨員、處分違紀黨員、定兵等重大問題，堅持做到集體討論決定，決不搞“一言堂”、“一手定”。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧20xx年的工作情況，我認為自己還有一些需要加強和改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調研工作還抓得不夠；二是平時工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統(tǒng)地學習還不夠，特別是對新知識、新業(yè)務的學習不夠深入；三是由于機關工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設工作與具體實際緊密結合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發(fā)展的需要，有待于進一步改進和完善。

針對自身存在的問題，今后一定要加強努力，不斷改進。一是要進一步深入基層，深入黨員干部中，開展調查研究，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設工作；二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業(yè)務的學習，靜下心來全面的學，并把所用于實際工作，切實提高解決問題的能力；三是要進一步增強創(chuàng)新意識，積極開辟機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。

村書記抓黨建述職報告 篇6

一、履行職責情況。

協(xié)調解決具體困難和問題。三是落實第一責任人責任。對全鎮(zhèn)各基層黨組織普遍進行了一次調研在深入調研的基礎上多次主持召開黨委會議專題分析研究黨建工作就基層黨組織隊伍建設與管理、突出問題的排查與解決思路、重要工作與活動、經(jīng)費保障等方面作了安排部署。

(二)以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，強化隊伍建設。堅持黨委示范推動、支部主體引領、黨員全面覆蓋、群眾廣泛知曉，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，及時跟進學習、持續(xù)深入宣傳，促進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策深入人心、落到實處。一是抓機制。嚴格落實支部“三會一課”、固定活動日等要求，完善支部學習計劃、黨委派員督導、活動全程紀實、支部書記講黨課等制度，嚴格按要求組織召開民主生活會、組織生活會，每個支部都有規(guī)范化臺賬，使開展組織生活成為自覺、養(yǎng)成習慣。二是抓載體。充分利用qq、微信群、大喇叭、微信公眾平臺、各村黨員微信群等載體，通過講學、送學、幫學等方式，推動學習宣傳覆蓋到每個支部、每名黨員、每位群眾。三是抓關鍵。突出抓好鎮(zhèn)村兩級黨員干部學習教育，組織到××紅色教育基地開展黨性教育、專題培訓，加強政治理論武裝，發(fā)揮好“明白人”帶頭、帶領、帶動作用。四是抓貫徹。緊密結合脫貧攻堅、重點項目落實等中心工作，積極為黨組織、黨員發(fā)揮作用搭建平臺，打造“黨員先鋒隊”服務品牌，組織開展黨員志愿服務等各類聯(lián)系服務群眾活動，推動主題教育成效轉化為實踐成果。

(三)以落實基層黨建重點任務為抓手，筑牢黨建基礎。緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進黨支部建設標準化工作，堅持開展黨建資料展評，嚴格部署動員、培訓輔導、對標爭創(chuàng)、評估驗收、鞏固提升五步走程序，全鎮(zhèn)各支部共查找問題××個，整改率達到××%。投資××萬元對××村、××村、××村等××個村級活動場所進行改擴建，黨建陣地全部達標。通過制定一對一整改措施，壓實整改責任，后進村黨支部軟弱渙散局面得到整頓轉化。持續(xù)加大正風肅紀力度，處理黨員干部××人(警告××人、嚴重警告××人、開除黨籍××人)，受理轉辦信訪問題××件，約談黨員干部××人次，其中：工作約談××人、提醒約談××人、告誡約談××人，從嚴管黨治黨有新進展。

(四)以堅持黨建工作統(tǒng)攬全局為基調，凝聚發(fā)展合力。把調動黨組織發(fā)揮作用作為重點，圍繞縣委、縣政府工作任務，全鎮(zhèn)廣大黨員在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、信訪維穩(wěn)、脫貧攻堅等重點工作中帶頭作為，尤其是在××等項目清場中，黨員和干部行在前、做在先，為工作開展打下了堅實有力的群眾基礎。深化黨員“××”活動，規(guī)范手冊記錄，實施精準管理，黨支部建設標準化用積分制管理落到了實處?！痢链搴汀痢链濉叭儭备母镌圏c取得明顯成效，村集體積累和群眾收入不斷增加，帶動周邊××多戶群眾創(chuàng)業(yè)致富。堅持黨管意識形態(tài)，在管陣地、把導向、強隊伍方面用力，嚴管“××”手機報和微信平臺，建成“××鎮(zhèn)賢館”，弘揚社會主義核心價值觀，帶動全鎮(zhèn)社會風氣不斷好轉。

二、存在的主要問題及原因。

一是創(chuàng)新意識還不夠強。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，科學的工作方法還有待加強。黨員教育管理的形式、內容和手段不夠豐富，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。二是督導問責還不夠嚴。制度運行存在漏洞，致使個別黨員干部作風不嚴，綜合素質不高，服務群眾欠缺動力。對問題只批評教育，未嚴格追責。三是考核機制還不完善。對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況?？己私Y果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。

產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)為“三個欠缺”：一是思想認識方面的欠缺。主觀上由于忙于具體事務，導致在思想認識上對黨建工作沒有深入細致的研究思考，致使黨建工作效果還不理想。二是活動載體方面的欠缺。在村級黨組織建設中，健全完善機制體制、深化和加強村級黨建的推動力不足，特別是缺乏比較突出的亮點特色和有效載體。三是人員素質方面的欠缺。村級黨務工作者大多兼職村精神文明、群團、宣傳等多項事務工作，人少工作量大，同時對黨務工作者的教育、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督、激勵不夠，工作創(chuàng)新性不強，部分黨員干部從事黨建工作能力不足。

三、下一步工作思路和主要措施。

(一)在加強政治建設上下大力，進一步堅持正確方向。強化理論武裝，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆四中全會精神作為當前重要政治任務，引導黨員干部堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場。堅持以黨章為根本遵循，深入學習各項黨紀黨規(guī)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，教育黨員干部做到思想同心、目標同向、行動同步。

(二)在加強履職盡責上下大力，進一步提升工作質量。以強化基層黨建“兩個責任”和班子成員“一崗雙責”落實為重點，探索建立黨建工作督查及責任追究辦法，層層加力、壓茬落實。嚴格落實支部書記述職評議、黨建指導員適時反饋、黨建辦定期督查等制度，從嚴從細落實基層黨建各項要求。強化《××黨支部建設標準化手冊》指導性地位，確保以標準推動工作，鞏固對標爭創(chuàng)成效。

要求，統(tǒng)籌推進人才培養(yǎng)工作。加強村級黨務工作者隊伍建設，配備村級專職黨務工作者××名。大力實施“書記素質提升工程”，舉辦××期培訓班，將村黨組織書記輪訓一遍。完善村級組織議事決策、村干部輪值帶崗等制度，切實把這支隊伍管住管好，充分調動積極性。進行一次系統(tǒng)梳理，認真抓好。

制度。

修訂和完善。堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重，全面改善干部管理方式，構建科學有效的容錯糾錯機制，合理開展績效評估和責任追究。

村書記抓黨建述職報告 篇7

黨的建設不僅是黨的工作理念，也是黨務工作理念。它是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。黨的建設十分重要，關系全局。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

尊敬的領導：

一年來，省法院機關黨委在院黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導思想，按照“抓黨建帶隊建，以隊建促審判”的工作思路，始終把抓好黨建工作作為發(fā)展審判事業(yè)的重要基石，始終把黨建工作擺在突出位置，全力推進機關黨的建設，確保了黨建工作扎實有效地開展。

切實抓好政治學習。始終把學習黨的十九大精神和中國特色社會主義理論體系作為思想建設的首要政治任務。以黨的十九大精神為主線，加強思想理論武裝，著力提高機關黨員干部的思想政治素質。

發(fā)揮中心組學習帶動作用。按照三級聯(lián)動學習機制，充分發(fā)揮黨組中心組學習示范帶頭作用，共組織4次中心組集中學習。著力抓好處級干部的政治理論學習，確保中央和省委的重大決策得到及時貫徹落實。

切實抓好教育培訓。舉辦為期4天的全省法院黨務干部暨院機關支部書記培訓班，邀請省直工委領導作專題講座，全省法院黨務干部和院機關支部書記130余人參加了培訓，通過學習進一步提高黨務干部的黨務知識和綜合素質。

在組織建設上下功夫。根據(jù)有關規(guī)定,我院第六屆機關黨委任期已經(jīng)屆滿,在省直機關工委的指導和監(jiān)督下，按照換屆工作的相關規(guī)定和程序，選舉產(chǎn)生第七屆機關黨委委員和機關紀律檢查委員會委員，圓滿完成換屆選舉工作。以中層干部競爭上崗為契機，按照便于開展工作，便于組織，便于發(fā)揮作用的原則，對支部改選工作進行統(tǒng)籌安排。院機關26個支部現(xiàn)增加為29個，改選10個支部。既增強黨員的組織歸屬感，又增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

在掌握干警思想動態(tài)上下功夫。在院機關開展為期兩個月的交心談心活動工作，征求廣大干警對黨組及班子成員的意見建議，共梳理出32條意見建議形成書面報告，向黨組會作專題匯報。

在做好黨員發(fā)展工作上下功夫。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,認真抓好機關干警入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察和發(fā)展。嚴格黨員發(fā)展程序，做到成熟一個發(fā)展一個，今年批準4個預備黨員按期轉正，發(fā)展3名同志為預備黨員，同時對近兩年來院機關發(fā)展黨員情況進行總結。

扎實開展基層組織建設年活動。按照省直工委的要求，結合法院實際制定《貴州省高級人民法院機關委員會開展基層組織建設年活動推進發(fā)展型黨組織的建設實施方案》。開展基層黨組織的調查摸底和整改提高。對院黨組、機關各黨支部組織建設、班子建設、制度建設、經(jīng)費場所保障、作用發(fā)揮五個方面進行調查摸底和分類定級，采取“五個一”舉措，扎實推動基層黨組織的整改提高和晉位升級工作。

扎實開展“四幫四促”活動。結合“四幫四促”工作要求，在春節(jié)前夕組織機關廣大干警開展“下基層、送溫暖”慰問活動。重點慰問綏陽縣蒲場鎮(zhèn)幫扶村的困難戶、留守兒童，并發(fā)放了慰問金、贈送了學習和體育用品?！捌咭弧鼻跋?，黨辦組織12個支部的同志到綏陽縣蒲場鎮(zhèn)六個村開展調研活動，民庭的法官就農(nóng)村經(jīng)常涉及的土地糾紛、婚姻家庭矛盾等現(xiàn)場進行專題普法講座。

扎實開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動。按照省直工委的要求積極組織“十佳領導班子、百名優(yōu)秀干部”評選工作、“全省機關黨建工作先進黨組申報和命名”工作，我院2名同志被評為優(yōu)秀干部。組織推薦院機關20xx至20xx年全省及省直機關創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員;認真開展院機關五好基層組織評選工作。

扎實開展黨性教育活動。為更好地貫徹落實黨的十九大精神，在新的起點上全面推進法院工作實現(xiàn)新跨越，12月18日在院機關開展“進入新階段、創(chuàng)造新業(yè)績、實現(xiàn)新跨越”黨性教育實踐活動。

積極開展文體活動。一是積極參加省直工委舉辦的職工運動會;組織全省法院第六屆“天平杯”籃球賽，打造全省法院文體交流平臺,促進全省法院文化建設的發(fā)展。二是多形式、多層次地組織開展豐富多彩的文娛活動，組建法官籃球隊、乒乓球隊、象棋隊等，培養(yǎng)干警的志趣，營造健康活潑的工作環(huán)境和團結合作的團隊精神。三是今年在搬遷新辦公樓之際組織全省法院文化建設“1+7”系列活動。

著力發(fā)揮群團組織優(yōu)勢。以解決干部職工實際困難為著眼點，增強機關的凝聚力。圓滿完成機關工會的換屆選舉工作，選舉了新一屆機關工會委員、婦女委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員。召開三次職工代表大會聽取職工代表對涉及職工權益的相關事宜的意見建議，并將意見建議梳理后形成書面報告向黨組會作專題匯報。一是堅持對每位生病住院的干警及其直系親屬的喪事，機關黨委均要前往醫(yī)院或賓儀館進行慰問;二是盡力解決干警的實際困難，工會對生活上有困難的干警進行補助;三是每兩年組織干警到醫(yī)院進行健康檢查。

一年來，我始終堅持加強黨性鍛煉，努力提高理論素養(yǎng)。堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，嚴格規(guī)范自己的行為，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。始終堅持重大部署、重點工作和重要問題及時向黨組匯報，與其他黨組成員團結協(xié)作，圍繞法院審判執(zhí)行工作，突出重點，結合實際開展黨建工作。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

（一）以政治建設為統(tǒng)領，著力提升領導力。一是政治建設擺首位。將“兩個維護”作為政治紀律和政治規(guī)矩貫穿黨建工作始終，通過開展“強化作風，爭當先鋒”主題黨日和黨組書記黨課教育等活動，增強黨員凝聚力，推動統(tǒng)計事業(yè)上臺階。二是政治責任落實處。每季度向黨組匯報工作，制定落實“三級書記”抓機關黨建責任清單，認真制定機關黨支部“第一書記”、“第一組長”制度和工作責任清單。三是政治生活抓嚴實。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展黨史學習教育，嚴格落實黨員各項活動制度，細化實化中央加強黨的政治建設的要求，貫穿履職盡責全過程。

（二）以思想建設為先導，著力提升凝聚力。一是規(guī)范理論學習制度?？茖W制定學習計劃，按月布置黨支部和黨小組學習活動內容，將“學習強國”學習列入局季度目標考核。二是豐富理論學習形式。購發(fā)書籍、舉辦講座、教育培訓，組織黨員讀原文原著，開展“書香統(tǒng)計”讀書活動及評比，組織黨員到現(xiàn)場教學和紅色培訓，開展討論交流，實現(xiàn)黨員自學互學，從實踐中體會理論精髓。三是注重意識形態(tài)引領。制定意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作納入黨總支工作計劃，制定閉環(huán)機制責任清單，簽訂意識形態(tài)責任書，組織黨員干部開展意識形態(tài)領域學習。

（三）以組織建設為重點，著力提升戰(zhàn)斗力。一是順利完成黨總支換屆。選優(yōu)配強支委人選，落實任前考察，強化黨務干部職責，做好黨務知識培訓工作。重視老干部支部換屆工作，優(yōu)選現(xiàn)職黨員充實支委工作；二是扎實推進規(guī)范化建設。嚴格落實“三會一課”，定期召開總支委、支委會和支部黨員大會，全年共開展xx次主題黨日活動和xx次黨課。改進完善黨員積分管理制度，廣泛開展黨員間談心談話；三是領導干部率先垂范。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加黨員大會和黨小組會，帶頭上黨課、聽報告，帶頭參與各項學習和活動，并引導督促黨建工作。四是積極開展結對共建聯(lián)合黨建。機關黨組織參與基層黨組織項目活動，幫扶困難群眾，服務當?shù)仄髽I(yè)和居民，機關黨支部x個黨小組均簽訂了結對共建協(xié)議。五是激發(fā)群團組織活力。創(chuàng)建“統(tǒng)計青年說”服務品牌，開展志愿者服務活動，舉辦“幸福與安全同行”信息網(wǎng)絡安全主體講座等活動。婦委會組織參加全市抗疫捐款，工會組織開展消防安全主題日活動，組織參加上級舉辦的乒乓球比賽等。六是啟動黨員發(fā)展優(yōu)先程序。對疫情防控中表現(xiàn)突出的青年干部，優(yōu)先進入組織考察程序。

20__2000年，在市委的大力領導下，涼州區(qū)黨委認真貫徹黨管理、嚴格治理黨的方針，嚴格落實黨的建設責任，重視基層建設機制，加強基礎，激活基層黨的建設工作。

一是完善機制，嚴格落實黨建主體責任。建立和實施定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會先后對基層黨建工作進行了四次專題研究。制定實施從嚴治黨方針，加強基層黨組織建設的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通知、報告評估四項制度，并按季度對基層黨建工作進行評估公示。年底，基層黨組織書記向區(qū)委全委報告。評價結果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在績效考核中的權重達到20%。

二是選擇優(yōu)秀、強大的團隊，為基層組織建立堅實的戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村兩個委員會的更換。建立定期篩選整改機制，整改159個弱黨組織。推進雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合，選拔132名政府干部擔任雙聯(lián)村黨支部副書記，選拔27名政府黨員干部和37名大學生村官到貧困村工作。

三是嚴格教育管理，切實加強黨員隊伍建設。重點開展專項整治月活動.8%。發(fā)展黨員396人，培訓黨組織書記8583人(次)，處理不合格黨員31人。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀違法案件71起104人。

四是堅持分類推進，努力加強基層組織建設。推進薄弱領域黨的建設，實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨組織建設，農(nóng)村中小學黨組織建設率達到83.7%。開展基層服務型黨組織專項行動，建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)105個一站式服務大廳。深化民情流水線工程。

第五，創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒主導作用。開展在職黨員進入社區(qū)，為志愿者服務做出貢獻活動。該地區(qū)13977名在職黨員向居住社區(qū)報告，組成1520個幫扶對子，開展312項服務活動。

六是強化財政保障，著力夯實基層黨建基礎。深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經(jīng)費提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費提高到2萬元，累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補助710萬元。

一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。

二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設、忽視黨建工作均衡發(fā)展。

四是基層組織服務能力不足，基層黨組織服務群眾、服務發(fā)展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓經(jīng)費沒有有效保障。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責主業(yè)意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，基層基礎保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經(jīng)費保障等方面問題的決心不夠。

20x年，將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認真履行區(qū)委主體責任和書記第一責任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業(yè)主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區(qū)委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調研5次以上。

二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，分領域制定黨組織規(guī)范化建設標準，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創(chuàng)”活動，大力深化先鋒引領行動。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓一次基層黨組織書記。嚴格落實發(fā)展黨員全程記實制度，切實提高發(fā)展黨員質量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規(guī)范組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。

三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設年活動，學習推廣民勤縣沙灘村黨建引領、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗，建成40個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點，新建8個農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數(shù)字社會服務管理中心，創(chuàng)建10個社區(qū)服務型黨組織示范點。在機關單位開展群眾滿意機關創(chuàng)建年活動，創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設年活動，擴大組織覆蓋，提升服務能力，激發(fā)社會活力，助推企業(yè)發(fā)展。

四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設。堅持正確用人導向，從嚴從優(yōu)建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質和工作業(yè)績的重要標準。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓機制，探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。

五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費全額納入財政預算，村級工作經(jīng)費增加到2萬元，城市社區(qū)工作經(jīng)費增加到10萬元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費增加到7萬元，村干部報酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實施村干部九項激勵機制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設任務。區(qū)財政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項目資金，徹底解決基層組織活動場所不達標問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓專項經(jīng)費，為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經(jīng)費，不斷提升基層組織基礎保障水平。

縣委組織部、直機關工委：

今年年初縣委任命我為縣住建局黨組書記，作為黨建工。

作的第一責任人，我認真深入貫徹全縣黨建工作重大部署，圍繞“支部帶團隊、團隊抓項目、項目促發(fā)展”的思路，以“創(chuàng)紅旗團隊、當團隊標兵、展城建風采”為載體，以增強黨員“四自”能力為抓手，以創(chuàng)建“三型”黨組織為目標，不斷提高黨組織的思想建設、組織建設、文化建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為全面完成各項目標任務，奠定堅實的保障基礎?，F(xiàn)將開展的重點黨建工作專項述職如下：

縣住建局認真結合《沐川縣2013年機關黨建工作要點》、機關黨建工作目標責任書的要求，努力找準黨建工作著力點，明確機關黨建應始終堅持以宣傳貫徹落實黨的十八大精神為主線，抓好領導班子建設、黨員干部隊伍建設和基層黨組織建設，全面實施基層黨建“四色預警”機制，抓住理論武裝、民主集中制建設、能力建設和作風建設這四個重點，結合單位工作實際，爭取在今年將縣住建局積極打造成黨建示范單位。

(一)加強基層組織建設。一是調整人員召開了黨總支委員改選大會，改選后的黨總支委員為紀檢組長王莉萍和辦公室主任劉敏，完成了下設支部的換屆選舉;二是完善分工，因人事變動，黨總支重新對7名黨組成員的分工進行了調整，無論是黨建目標任務還是具體工程建設目標均分解落實到每位黨組成員頭上;三是成立了黨建文化建設團隊，明確了團隊負責人、成員以及團隊工作任務，團隊重點圍繞機關黨的建設、文化建設、作風建設、制度建設開展黨建工作。

(二)完善規(guī)章制度建設。今年以來，縣住建局重點在完善內部規(guī)章制度、辦事流程上狠下功夫，一是完善黨建制度，進一步修改完善《黨組織集中學習制度》、《黨務公開制度》、《黨組織“三會一課”制度》、《民主生活會制度》等制度，努力提高黨內生活的質量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。結合黨建文化團隊的成立，印發(fā)了《紅旗團隊管理考評辦法》。二是完善人事管理制度，編制完成機關管理制度及員工手冊、《合同制聘用人員薪酬管理辦法》、《人才開發(fā)管理辦法》、明確了機關43名一般職工的工作崗位;三是完善工程項目管理，匯總編制《改革開放年項目推進指南》、制定了《建設工程竣工驗收規(guī)劃認可辦法(試行)》、《農(nóng)村住房規(guī)劃建設管理暫行辦法》，建立了工程規(guī)劃建設方案內審機制;四是加強機關廉政風險防控制度建設，與檢察院建立了預防職務犯罪聯(lián)席會議制度，完成廉政風險點清理匯總，找出班子成員及各股室和下屬單位廉政風險點和表現(xiàn)形式，明確了風險等級并制定了防范措施。

(三)做好黨員發(fā)展教育管理。一是加強黨員思想政治教育和廉政警示教育，結合今年廣泛開展的“中國夢”主題教育活動，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨干部和一般職工中深入開展形勢教育、公民道德教育、法制教育和青年干部培訓，組織局黨組成員和機關中層以上干部完成了警示教育心得體會和作風剖析材料的撰寫，目前縣住建局黨組已集中學習8次，上黨課1次，召開黨員大會3次。二是積極發(fā)展黨員，縣住建局黨總支現(xiàn)有黨員43名，其中發(fā)展預備黨員2名，入黨積極分子2名，黨費收繳做到了按時、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。三是組織職工參加各類培訓。今年我局克服任務重、人員少的困難，積極組織職工參加各類型培訓，安排辦公室兩名同志參加第19期中期班培訓，安排業(yè)務股室同志先后參加村鎮(zhèn)建設、規(guī)劃管理、住房保障、園林綠化等業(yè)務培訓，安排四名同志以脫產(chǎn)一個月的形式到市住建局對口科室和市質安站近距離學習培訓;按照市縣統(tǒng)一安排，先后組織三名副科級干部參加紀檢干部培訓和科級干部培訓。

(四)扎實開展黨建活動。今年以來，縣住建局結合“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“七一”建軍節(jié)、“八一”建黨節(jié)等重要節(jié)日，在系統(tǒng)中先后舉辦“巾幗建工，服務基層”婦女聯(lián)歡活動、“青春志、中國夢”青年聯(lián)歡活動、退伍軍人座談會、“我的中國夢主題黨日”等各類活動;發(fā)動機關全體職工為“4·20”蘆山地震捐款9990元;與聯(lián)系鄉(xiāng)幸福鄉(xiāng)松林村黨支部結成結對幫扶村，開展黨員植樹活動1次，全體機關黨員干部與村上貧困戶“一對一”幫扶，送去幫扶資金6000元;邀請檢察院職務犯罪預防局針對預防職務犯罪做了一堂專題講座，邀請縣委黨校老師就《加強黨性修養(yǎng)，實現(xiàn)偉大中國夢》上了一堂的主題黨課;同時，我局還廣泛開展“我愛我家·開門納諫”活動，局黨組成員分別落實了聯(lián)系縣領導、縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過上門走訪，組織召開夜話座談等形式，廣泛收集城市建設的意見和建議，這種主動與社區(qū)群眾面對面聽取意見的舉措，受到群眾一致好評，也幫助我局能夠更快地解決群眾最關心的事情。

(五)大力改進機關作風建設，教育引導黨員干部勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費，嚴格控制公用經(jīng)費支出、節(jié)能降耗、降低行政成本，帶頭改進會風文風，堅持開短會、套會，會議時間一般控制在2小時以內。發(fā)揚“馬上辦”的工作作風，引導干部職工自覺克服慵懶散，振奮精神，真抓實干。截至9月，我局承擔的67200萬元的重點投資建設項目和以新區(qū)建設、棚戶區(qū)改造為主的縣重難點工作，目前完成投資42480萬元，完成任務的63%。

為進一步貫徹落實縣委、縣政府關于基層黨建工作的相關要求和精神，公司領導班子高度重視，積極開展有關黨建工作，我支部精心組織、周密部署，各項工作順利開展，大力推進，現(xiàn)將本人20xx年履行基層黨建工作責任述職如下：

20xx年，我公司黨建工作在縣委、縣府以及開發(fā)區(qū)黨工委的正確領導下，在縣國資辦的指導下，堅持以鄧小平理論、十八屆四中全會精神為指導，以爭創(chuàng)一流班子為目標，全面落實國有企業(yè)黨建工作責任制和一崗雙責制，緊密結合我公司工作實際，扎實推進黨建工作，為順利推動開發(fā)區(qū)各項工作作出了努力。20xx年來，作為公司黨支部書記，帶領公司黨支部班子成員主要做了以下幾項工作。

（一）加強政治理論學習，努力貫徹黨的路線方針政策。

深入學習黨的群眾路線教育實踐精神和黨的十八屆四中全會精神，始終堅持自己帶頭學，擠時間學和向同志們學；每月主持召開一次公司理論學習會集中學；組織公司黨員同志積極參加黨支部活動，學習黨建知識，并對黨員干部進行理想信念、世界觀、人身觀、價值觀等教育；注重引導公司黨員干部、職工學習身邊的先進事跡、先進人物，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的好思想。通過理論武裝和典型示范、統(tǒng)一思想，凝聚人心、堅定信心、充分調動廣大企業(yè)干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司內部形成了干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

（二）完善組織建設，提高組織戰(zhàn)斗力。

二是重視公司黨支部的帶頭作用，強化了支部黨員的表率作用和示范作用；

四是加強制度建設，緊密結合公司工作、黨建工作實際，健全和完善黨支部學習，三會一課學習、組織生活民主評議、黨員發(fā)展、支部建設、工作績效考核等制度。使公司黨建工作做到了有章可循、有條不紊的推進。

（三）強化班子建設，提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是堅持民主集中制原則，堅持集體領導下的個人分工負責制。在抓黨建工作中強化領導責任，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，帶動和督促公司黨支部班子認真履行黨要管黨、從嚴治黨的職責。在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面都堅持集體研究，民主決策。

二是抓班子、帶隊伍，作風正、樹形象。充分認識加強和改進黨的作風建設和黨的形象的重要性和緊迫性，公司領導帶頭，做好表率。

（四）優(yōu)化人事結構，提高整體素質。

通過公開考聘的方式，引進年輕人才加入公司發(fā)展，提高隊伍整體素質，提高辦事效率和執(zhí)行力；積極服務于經(jīng)開區(qū)全局工作，努力造就一支政治素質高，業(yè)務能力強的復合型人才隊伍。

（五）加強黨風廉政建設和反貪工作，增強拒腐防變能力。狠抓黨風廉政建設。

一是公司領導認真履行一崗雙責，樹立黨政主要領導干部廉政建設第一責任人的責任意識。

二是開展崗位警示教育。認真執(zhí)行公司黨政領導上廉政黨課制度，組織黨員領導干部收看廉政教育片，與公司中層干部逐級簽訂《廉政責任書》，切實增強拒腐防變的能力,做到警鐘長鳴。

三是加強廉政監(jiān)督。召開了以踐行群眾路線，切實轉變工作作風，加快推進開發(fā)區(qū)發(fā)展為主題的支部民主生活會，開展批評和自我批評。嚴格車輛使用管理規(guī)定，杜絕公車私駕、公車私用等違反公車管理規(guī)定的行為。規(guī)范公務接待制度，對公務接待的審批、規(guī)格標準等都作了明確的規(guī)定，公務招待費得到了有效控制，全年公務招待費控制在定額范圍內。嚴格遵守財務收支兩條線，按照省、市、縣的要求，扎實開展了收受紅包、亂發(fā)錢物以及庸懶散浮拖等問題專項治理。

二是黨建工作的落實方面，督促檢查的力度還不夠。

今后，公司基層黨建工作要圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。緊緊圍繞縣委、縣府以及開發(fā)區(qū)的中心工作，充分發(fā)揮公司職能作用，為維護社會和諧、保障經(jīng)濟穩(wěn)定，河東的開發(fā)建設做出貢獻。

一是要繼續(xù)在圍繞經(jīng)開區(qū)中心工作任務，力爭在服務于招商企業(yè)、服務于城市建設方面有新的突破。

二是堅持整體推進全面提升戰(zhàn)斗力，帶領公司干部職工迅速適應政治經(jīng)濟新常態(tài)。

三是繼續(xù)強化黨建工作責任制，做細做實。發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，充分調動廣大黨員干部的工作積極性，團結一心，真抓實干、開拓創(chuàng)新，為促進公司又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現(xiàn)已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志愿服務活動4次。二是深入學習改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會結構，規(guī)范了職工身份地的流轉。三是嚴格程序發(fā)展黨員，2021發(fā)展預備黨員1名。

(一）認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。

一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反復宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進連隊各項改革重點工作。

（二）充分發(fā)揮黨支部核心領導作用，履行黨建職責。

一是加強黨的領導。2020年在黨支部領導下圓滿完成了連隊“兩委”補選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔當作為，履職盡責。

（三）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，構建黨建工作新風貌。

一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容，黨員集中學習7次，真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事跡，堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎建設。

（四）認真檢視整改問題，推動連隊發(fā)展。

一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護社會穩(wěn)定、深化連隊改革、引領職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務職工的能力和水平。

一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調不夠，以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導致活動效果不佳；黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是對“從嚴治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業(yè)知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起，導致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。

一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實，真抓實干，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質，更好的服務職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發(fā)黨員活力，引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉做法，幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單，鼓勵引導職工加快發(fā)展合作社，積極落實各項改革措施，引領職工增收致富。

一年來，根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鎮(zhèn)黨委一班人，在各鎮(zhèn)直單位、村支部和全鎮(zhèn)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。下面，我就黨建工作述職如下：

一是強調黨建職責，增強工作合力。目前，中央到地方一直在強調黨建第一責任人職責，作為黨委書記，在這個責任里邊應該首當其沖地抓好黨建工作。另外關于深化改革，下一步也會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出更加清晰的要求，特別是廣大群眾的一些迫切愿望，也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提出了更加嚴峻的形勢。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目前正處在一個政策調整期，處在一個深化改革的發(fā)展機遇期，也處在一個農(nóng)民思想的激蕩期。這個時候，就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更嚴謹、更細致、更嚴肅，需要更講究科學方法，如果方法不對頭，就會帶來更多紀律規(guī)范的壓力。對村級兩委換屆，黨委政府非常重視，目前14個村的支部換屆都已經(jīng)結束，大部分村的選委會都已確定。換屆當中，要經(jīng)常加強培訓，目前已經(jīng)對選舉出的支部書記進行了2次以上的專題培訓，培訓如何當好一名支部書記，如何進行下一步的村委換屆選舉，選舉哪些人進班子。黨委書記、黨支部書記一定要履行好黨建第一責任人的職責。

二是創(chuàng)新工作載體，培育打造亮點。作為黨委書記，要掌握的方面很多，把握方向，協(xié)調各方，統(tǒng)管全局，抓班子帶隊伍。但我覺得第一個還是抓黨建，抓思想，抓意識形態(tài)，意識形態(tài)工作在農(nóng)村非常重要。廣播、會議要經(jīng)常性的成為政府政策的宣傳平臺。鎮(zhèn)今年一直在推行彰樹正能量工作機制，真抓實干功勞薄，凡是有建功的村都載入功勞薄;每周之星光榮榜，每周評選一個先進新星，每人獎200元;懶散落后曝光臺，歪風邪氣黑名單，這兩個目前推行得效果不是太好，需要一個大范圍。關于對干部，特別是對支部書記的要求，會上嚴格要求，會下交好朋友，思想上既有標準，又有情感的溝通交流。

對班子方面，根據(jù)性格特點，我主要抓思想，抓全局，抓對外，鎮(zhèn)長抓重點項目的落實，抓日常工作的推進，對整個班子，實行切口包片，分口管理，五個口片的主要負責人就是書記鎮(zhèn)長，可以在班子會研究討論之后，在日常工作中履行好書記鎮(zhèn)長的要求。五個口片是黨建、經(jīng)濟、城建、計生和社會事務，目前運行情況良好。

一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業(yè)務培養(yǎng)、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學的理論武裝黨員干部，致使少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生扭曲，更有甚者對自身職業(yè)理解存在誤區(qū)。

二是少數(shù)黨組織工作不夠規(guī)范，疏于對黨員的教育和管理，組織生活松懈，致使一些黨員干部理想信念動搖，缺乏應有的政治敏銳性和政治鑒別力。

三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責任感不強，缺乏全局意識，不關心群眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長，不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象，影響了各項工作的順利進行。

存在以上問題的主要原因：

一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，一部分黨員領導干部，對基層黨的建設的重要性缺乏認識，有的認為轄區(qū)治安維護、處理案件等業(yè)務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設擺不到重要議事日程。二是黨務干部兼職過多，職責難以落實。由于業(yè)務工作的影響，沒有充分的時間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監(jiān)督制度，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費短缺。由于財力狀況，黨建經(jīng)費難以保證，如骨干培訓，創(chuàng)先爭優(yōu)，表彰獎勵及信息交流難以落到實處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。

(一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要明確機關黨建工作必須服從服務于發(fā)展經(jīng)濟建設這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部關心的熱點上，放到機關作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好機關黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟，內容較虛，中心、業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強機關黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以機關黨建實效去推動業(yè)務工作的順利完成。

(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是建立機關黨建工作績效考核評價機制。機關基層黨組織的管理及領導體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導機關黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。二是落實黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

(三)立足本職，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，作為加強和改進機關黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要創(chuàng)新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破;要結合機關業(yè)務和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關系，調動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設。

(四)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務干部隊伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務干部隊伍是加強和改進機關黨建工作的基礎，要改變黨務干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務干部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才，增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性，保證機關黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費預算計劃，納入單位開支的預算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。

1.認真履行黨建主體責任。我始終堅持以黨建工作為首責主業(yè)，每月主持召開1次黨組會議，全年主持召開2次黨建專題會議，研究部署黨建工作。帶頭深入基層黨組織調研2次，幫助解決基層黨建工作存在問題1個。嚴格落實民主集中制，重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項交由黨組班子集體研究決定，不搞“一言堂”。帶頭落實雙重組織生活，開展大研討大行動專題調研2次，講黨課2次，推動“兩學一做”常態(tài)化制度化。加強黨風廉政建設，20__年度受黨紀處分8人，廉政談話4次，推動黨建責任有效落實。

2.著力解決黨建工作難題。針對有的黨組成員履行“一崗雙責”不到位的問題，建立黨組成員履行“一崗雙責”定期匯報制度，召開分析匯報會1次，強化督導問責，從嚴落實抓基層黨建工作主體責任。針對有的基層黨組織開展組織生活不正常的問題，成立6個督導組對31個黨支部進行督查，督促黨支部落實“三會一課”制度，逐步規(guī)范黨支部組織生活。針對有的國有企業(yè)黨支部辦公設備不足的問題，投入資金3.17萬元，支持市選鈦廠、市商業(yè)總公司、市水產(chǎn)供銷公司、市百貨公司、市糧油貿易總公司、市二輕總公司等6個國有企業(yè)黨支部配置辦公設備，提高黨支部基礎保障水平。

3.狠抓黨建重點任務落實。一是加強黨支部規(guī)范化建設。嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，接收預備黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子9名。投入資金0.73萬元，解決市二輕工業(yè)總公司黨支部辦公設備不足的問題，力爭將其打造成“五好”黨支部。強化黨費收繳管理工作，共收繳黨費10.95萬元。做好基層黨組織整建制轉接工作，整建制轉出市建筑工程公司黨支部，整建制接收市五金廠、市服裝廠、市通用機械廠等3家集體企業(yè)黨支部和市自來水公司黨支部。二是凝聚力量助推脫貧攻堅。嚴格落實“三聯(lián)三問三解”、星期六扶貧工作日制度，帶領班子成員深入駐點的長豐鎮(zhèn)大洲村、長豐村開展脫貧攻堅工作。選派1名駐村第一書記、3名扶貧專干駐村開展幫扶工作，投入8.5萬元幫扶貧困戶危房改造，助力貧困戶17戶48人順利脫貧。

4.堅持黨建引領財政發(fā)展。一是努力完成財政收支任務。在市委的堅強領導下，20__年全市地方一般公共預算收入16.24億元，比上年增長11.2%,為預算的103.0%。全市地方一般公共預算支出50.63億元，為調整預算的105.9%，增長14.6%。二是強力保障和改善民生。20__年，全市地方一般公共預算民生支出41.6億元，占一般公共預算支出的82.1%，比上年增長14.6%。三是全力保障重點項目建設。在財力緊張的情況下，統(tǒng)籌財政資金，投入8.59億元,支持建設萬洋高速公路、文化體育廣場等政府重點投資項目，不斷改善城鄉(xiāng)公共基礎設施和人居環(huán)境，優(yōu)化投資環(huán)境，有力地支持地方經(jīng)濟發(fā)展。

1.黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責任人職責還不夠到位，雖然定期組織召開了黨建工作專題會議，但與新形勢的任務要求相比，對黨建工作統(tǒng)籌推動的力度仍然不足;層層傳遞黨建責任壓力不夠，有一些部門負責人抓黨建責任意識還不夠強，存在著重業(yè)務、輕黨建的傾向;對機關黨建投入精力多，對國有企業(yè)黨建投入精力少，缺乏對國有企業(yè)黨建工作的統(tǒng)籌謀劃，深入國有企業(yè)黨支部督查調研較少，基層黨組織基礎薄弱問題解決不徹底;在平時工作中重部署，輕落實，跟蹤問效力度不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。

2.黨建制度落實不夠到位。雖然制定了“三會一課”、黨員學習教育培訓等多項黨建制度，但是貫徹執(zhí)行不夠到位，一些基層黨組織存在行政會、業(yè)務會、支部會常常兼顧召開的現(xiàn)象，一些支部開展組織生活會議記錄不完整、不規(guī)范;個別國有企業(yè)支部換屆不及時，班子配備不齊;有的黨務干部理論學習不夠多，業(yè)務水平偏低，黨建工作質量不夠高，基層黨組織規(guī)范化建設水平不高。

3.黨建與業(yè)務融合不夠緊密。在新時期對如何創(chuàng)新工作思路、改進工作方法,發(fā)揮黨建引領作用，把黨建工作更好地融入到財政各項業(yè)務工作中去，建立健全激勵機制，用靈活多樣的形式激發(fā)基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在著黨建工作與業(yè)務工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象。

對于我在抓基層黨建方面存在的不足，主要原因有三個方面：一是主動抓黨建的意識不夠強。我總認為抓業(yè)務工作是“硬指標”，抓黨建工作是“軟任務”，沒能正確處理好抓業(yè)務與抓黨建的關系，經(jīng)常忙于業(yè)務工作，對基層黨建工作的研究部署、貫徹落實力度還不夠，抓基層黨建工作存在被動應付、時緊時松的現(xiàn)象。二是抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足。習慣于按部就班抓基層黨建工作，有時僅僅是滿足于組織幾次理論學習、發(fā)展幾名新黨員和收繳黨費，沒有深刻地認識基層黨建工作重要性，沒能研究把握基層黨建工作的規(guī)律，沒能提出黨建與業(yè)務融合共促的針對性、創(chuàng)新性措施，仍然較多的沿用過去傳統(tǒng)的老辦法、老經(jīng)驗，缺乏解決重點難點問題的有效辦法，導致基層黨建工作缺乏生機和活力。三是監(jiān)督管理不夠到位。平時到基層解決實際問題還不夠多，對基層黨建工作督導檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴，導致個別黨支部的組織生活流于形式，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。

1.轉變思想觀念，強化責任落實。摒棄“重業(yè)務、輕黨建”的片面認識，堅持黨建工作與業(yè)務工作兩手抓、兩手都要硬，每年主持召開黨建專題會議不少于2次，每季主持召開1次黨建工作例會，研究解決黨建工作難題。黨組班子成員按照“一崗雙責”的要求，做好分管領域的黨建工作，各黨支部要自覺開展好黨建日常工作，形成從上到下層層抓黨建的新局面。

2.創(chuàng)新工作方法，增強黨建活力。著力將預算收支、民生發(fā)展、脫貧攻堅、財政改革等重點業(yè)務內容融入到“兩學一做”學習教育中，開展共建交流不少于2次，形成黨建工作與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面。靈活安排黨員學習時間，通過萬寧黨旗紅、黨委黨建工作微信群等微信平臺轉發(fā)黨的十九大、脫貧攻堅、志愿服務等圖文內容，宣傳黨建工作信息，增強學習的趣味性與時效性，進一步激發(fā)基層黨建活力。

3.夯實黨建基礎，提高整體水平。認真落實“三會一課”制度，推行黨支部主題黨日活動，強化黨員日常教育管理，全年組織開展黨員集中學習時間不少于32學時，班子成員集中學習不少于56學時，做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。積極開展“黨員先鋒崗”“書記講黨課”等系列活動不少于3次，深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。積極組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，開展黨員志愿服務不少于2次，引導黨員堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提升服務水平。注重推廣學習先進典型，緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”黨支部標準，20__年至少創(chuàng)建1個“五好”黨支部，以點帶面，充分發(fā)揮黨建示范點的引領作用。

4.加強監(jiān)督檢查，抓好隊伍建設。20__年開展基層黨建督查不少于2次，對各黨支部發(fā)展黨員、黨費收繳、按期換屆、“四項排查”等工作進行專項督查，推動基層黨建突出問題整改和重點任務落地見效。加強黨風廉政建設，圍繞機關作風突出問題開展監(jiān)督檢查不少于2次，著力解決一些黨員干部中存在的精神狀態(tài)不振、工作標準不高、推動落實不力、能力擔當不足等突出問題。注重抓早抓小抓苗頭，組織開展廉潔自律對照檢查不少于2次，強化全系統(tǒng)黨員干部廉潔自律建設，筑牢拒腐防變思想道德防線。探索實施財政系統(tǒng)基層人才培養(yǎng)計劃，做好干部培養(yǎng)、推薦、考察等工作，推進優(yōu)秀干部合理流動，提升干部綜合能力，努力建成一支讓黨放心、讓人民信賴的高素質財政干部隊伍。

按照市委組織部《關于開展2020年度全市黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的實施方案》要求，現(xiàn)將我個人一年來履行黨委書記職責，抓好基層黨建工作情況報告如下。

一是抓責任落實。首先強化自身“一把手”責任，通過組織開展“三嚴三實”專題教育，認真學習習近平總書記系列重要講話，參加市管干部培訓講座，組織黨委中心組學習，為黨員干部上黨課等方式，不斷增強個人抓好基層黨建工作的責任意識和擔當意識。其次是指導全系統(tǒng)深入貫徹中央從嚴治黨責任制《意見》，嚴格落實各級黨組織負責人抓黨建工作的職責，建立了黨組織研究黨建工作例會制度，至少每半年要召開會議，專題研究黨的建設工作。我本人組織起草年度工作報告，主持全系統(tǒng)年度黨建工作會議并部署全年工作，制定下發(fā)了《年度黨建工作要點》、《年度黨建工作重點任務分解表》，全面推行黨組織書記抓基層黨建項目化管理，建立健全雙向述職評議等考評機制、督促檢查機制、追責問責機制;強化責任追究，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。2020年度，包括黨委主要領導在內，共有27名基層黨組織負責人參加了年度“雙向述職”。我本人以書面形式向市委進行了抓基層黨建工作述職，并在全系統(tǒng)黨建工作會上向基層黨員群眾報告了個人抓黨建工作情況。進一步強化了黨委班子成員“一崗雙責”的意識，帶頭開展基層黨組織聯(lián)系點制度，我與黨委班子成員定期到聯(lián)系點企業(yè)了解掌握黨建工作開展情況，幫助解決實際問題，抓好職責范圍內的黨建工作。

二是抓工作規(guī)范。指導市社黨辦加強對基層黨建工作的規(guī)范化建設，結合本系統(tǒng)工作實際，編制下發(fā)了《基層黨組織工作指導手冊》，制定了《黨費收繳使用管理規(guī)定》、《發(fā)展黨員工作程序》，下發(fā)了《發(fā)展黨員工作細則》等黨務工作指導用書，對提升基層黨務干部業(yè)務能力起到了積極作用。今年上半年舉辦了3期黨務干部培訓班，發(fā)放各類學習培訓資料1393冊，開展了基層黨建知識答題活動，逐步提高黨務干部隊伍的整體水平。進一步嚴格了黨員發(fā)展工作，黨辦對基層黨組織發(fā)展黨員的程序、相關材料進行了逐一審核，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，確保了發(fā)展黨員工作的質量。全年共發(fā)展黨員10名，9名預備黨員按期轉正。

三是抓活動載體。一是加強黨員教育，在黨員干部中開展了“三嚴三實”專題教育、“大學習大討論”等活動，通過學習研討、查擺問題、整改落實，提高了黨員干部“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”黨性意識，鞏固了干部作風建設成果。在黨員中開展了“我是共產(chǎn)黨員”黨性黨風主題教育、“在職黨員進社區(qū)”等活動，引導黨員干部亮身份、明宗旨、履職責、做表率。二是深化基層服務型黨組織建設，通過開展“領導干部直接聯(lián)系群眾”、“機關與企業(yè)黨組織結對共建”、“走企業(yè)解難題”、“工作創(chuàng)新年”等活動，提升基層黨組織的服務功能和黨員干部服務群眾的能力水平。三是認真抓好黨風廉政建設工作，通過開展廉潔從政“五項承諾”踐行活動、“不作為、不擔當”問題專項整治活動、參加警示教育基地，抓好反腐倡廉宣傳和干部廉潔自律教育，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

在今后的工作中，我將牢記使命，強化責任。進一步理清思路，創(chuàng)新途徑，集思廣益，努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法和有效載體;進一步加大力度，真抓實干，努力提高基層黨建工作科學化水平，更好地服務全系統(tǒng)經(jīng)濟社會綜合發(fā)展大局。

一要不斷加強學習，以思想自覺引領行動自覺。要深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的基層組織建設的新思想新論斷新要求，充分認識加強黨的基層組織建設的重要意義，全面把握加強黨的基層組織建設的總體要求，牢固樹立政治意識、大局意識、政權意識、陣地意識，把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，夯實推進改革發(fā)展的組織基礎。要加大對基層黨組織工作的督促指導，要在全系統(tǒng)上下形成大抓基層的鮮明導向，扎實推動基層黨建工作各項任務落地生根。

二要夯實黨建基礎，健全建強黨的基層組織體系。要進一步創(chuàng)新完善基層黨組織設置，結合工作需要合理調整基層黨組織。要加強基層黨支部規(guī)范化建設，繼續(xù)開展基層黨建工作目標考核工作，對指標項目再進一步細化，促進基層黨建工作目標量化等考評機制、督促檢查機制、追責問責機制落實。進一步強化直屬企業(yè)黨組織領導核心地位，不斷完善黨建帶群建等制度機制，落實責任，推進黨的基層組織建設全面進步。

三要深入基層調研，突出問題導向。要全面掌握基層黨建工作和經(jīng)營生產(chǎn)情況，注重在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、剖析根源，總結經(jīng)驗、健全制度，針對不同層次、不同對象開展“一對一”式的業(yè)務指導，在幫助基層解決問題中把握規(guī)律，以制度機制創(chuàng)新推動黨的基層組織建設創(chuàng)新發(fā)展。要加強基層服務型黨組織建設，扎實開展“領導干部直接聯(lián)系群眾”、機關轉作風“四服務一提高”、“基層黨組織結對幫扶”和等載體活動，采取多種方式為基層黨組織提供服務，促進全系統(tǒng)基層黨建工作的均衡發(fā)展。

四要提高能力素質，加強基層干部隊伍建設。要把基層黨組織帶頭人隊伍建設作為一項工程來抓，以選優(yōu)、訓強、管好基層黨組織書記為重點，建設一支黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的基層干部隊伍。嚴格落實黨建工作領導責任制，全面加強領導班子建設，真正做到“抓好班子，帶好隊伍”。扎實推進基層干部“素質提升工程”，加大培訓力度和覆蓋面，加強基層黨組織帶頭人和黨務工作者隊伍建設，培養(yǎng)能夠勇挑重擔、敢于擔當、勇于負責的領導班子隊伍。

按照縣委要求，現(xiàn)將2018年度抓基層黨建工作進展情況述職如下。

(一)突出學習意識，進一步提升思想認識。一是扎實開展“兩學一做”及黨的十九大精神等理論知識學習。2018年組織鎮(zhèn)理論中心組學習9次，開展意識形態(tài)學習部署2次，機關干部學習黨的十九大精神3次、撰寫學習心得20余篇;專題學習習近平深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察我省時的重要指示精神，撰寫心得體會40篇。召開專題黨建會議3次，傳達了全省基層黨建工作會議精神、全國和省、市、縣組織工作會議精神和全市農(nóng)村基層黨組織建設質量提升三年行動方案要求，明確要求各黨支部要全面落實上級精神扎實開展好黨組織活動，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實好“兩個堅決維護”。二是外出學習拓思路。積極組織機關干部、第一書記、黨支部書記和駐村工作隊等到佳木斯市***縣悅來鎮(zhèn)蘇蘇村、創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)豐年村和佳佳福米業(yè)學習抓黨建促脫貧、扶貧產(chǎn)業(yè)建設等情況3次，通過外出學習解放了思想，開闊了視野，找到了差距，鼓足了干勁。特別是從思想深處認識到抓黨建要學通弄懂“30個字”“把方向，定原則;扛責任，管發(fā)展;抓落實，保脫貧;守規(guī)矩，樹威信;建環(huán)境，構和協(xié)”。三是強化培訓夯基礎。組織各村黨支部書記、支部委員學習《發(fā)展黨員流程》和《黨員管理制度》，《“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化學習方案》，《關于實行全縣黨員積分制管理的實施方案》和扶貧業(yè)務知識等業(yè)務培訓10次，通過學習使當選的村書記和支部委員進一步熟悉了黨建工作業(yè)務，了解了自己的工作內容和工作職責。

(二)突出主體責任，強化基層黨建工作。一是強化制度落實。按照發(fā)展黨員“十六字”總要求，嚴把發(fā)展黨員入口關。2018年發(fā)展35歲以下黨員7名，農(nóng)村致富帶頭人6人。組織主題黨日活動280余次，各黨支部按照積分制管理對黨員進行積分評定。按期召開民主生活會，特別是針對中央第六巡視組反饋意見，我鎮(zhèn)召開了專題民主生活會，班子成員認真剖析自身存在的問題，制定了整改目標。二是強化作風建設。召開作風整頓專題會議5次，制定了《2018年***鎮(zhèn)深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，整改問題2個。處理違紀黨員干部7人，其中警告4人，嚴重警告2人，開除黨籍1人。針對國有企業(yè)黨建工作的弱化問題進行了整改，現(xiàn)在黨建活動和學習能夠做到活動有照片，會議有記錄。三是強化陣地建設。新建太安村和太洪村村級辦公室150余平方米，改善了辦公環(huán)境。積極開展掃黑除惡專項整治工作，經(jīng)排查我鎮(zhèn)無村干部涉黑涉惡情況。開展“三會一課”234次、民主評議黨員560人和黨支部分類定級會議20多次，對存在組織活動不經(jīng)常，班子不團結等情況的3個軟弱渙散村，根據(jù)存在的實際問題，由鎮(zhèn)黨委書記、副書記進行結對幫扶，制定了整改措施。

(三)突出黨建引領，打造脫貧攻堅“橋頭堡”。一是凝黨心，發(fā)揮支部引領作用。按照“黨支部+合作社”的模式，指導有條件的村成立涉農(nóng)專業(yè)合作社。太合村眾贏農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社和太巖村前度家農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社依托“訂單種植、訂單銷售、統(tǒng)一購種、統(tǒng)一購肥”的種植模式，種植高粱近4000畝，優(yōu)化了種植結構，增加了入社村民的收入。二是聚民心，注重培育致富帶頭人，發(fā)揮黨員致富帶頭帶動作用。建立“黨支部聯(lián)系致富帶頭人、致富帶頭人聯(lián)系貧困群眾”的兩聯(lián)工作模式。組織各村致富能手到周邊市縣學習2次，到佳木斯樺南縣、勃利縣考察秸稈綜合利用技術2次，到寶清縣考察中草藥種植2次。特別是在勃利縣學習后，17個村均訂購了免耕拋撒機，太輝村任洪加和太山村的李井文分別購買了一臺2204拖拉機和一臺鏵式犁，太安村陳昌購買一臺秸稈粉碎還田機，有效緩解了我鎮(zhèn)的秸稈回收問題，為我鎮(zhèn)的秸稈禁燒工作增添了羽翼。三是促發(fā)展，壯大村級集體經(jīng)濟。通過“合作社+農(nóng)戶”模式，使得農(nóng)戶入股，土地統(tǒng)一經(jīng)營，年底收益均分，鞏固脫貧成果。目前我鎮(zhèn)***村、太安村、太玉村已經(jīng)建立起來農(nóng)機服務隊，按照30%收益用于村集體基礎建設使用，70%用于扶貧。***村安裝115盞路燈，修理邊溝2.8公里，美化村內環(huán)境，營造美好的生活環(huán)境。四是促脫貧，發(fā)揮第一書記和駐村工作隊“尖兵”作用。各村第一書記、駐村工作隊和村兩委，定期召開指導貧困村工作會議，通過走訪貧困戶，宣傳脫貧政策，有勞動能力的幫助外出務工、無勞動能力的加入合作社。***村駐村工作隊與幫扶單位縣民政局協(xié)調種植果樹437棵，為脫貧攻堅注入“紅色力量”。太安村駐村工作隊通過到蘇蘇村學習，開辦了全鎮(zhèn)第一家愛心超市，做到了扶貧先扶智。

一是落實責任不扎實。工作比較重部署，輕落實檢查，有時候工作只是安排下去，對如何抓、抓的怎么樣過問比較少;對基層黨支部“三會一課”、主題黨日活動等落實疏于督導。二是隊伍管理不嚴謹。黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，基層黨組織生活簡單化、形式化，學習教育流于形式。在黨員作用發(fā)揮、組織集體學習、黨建工作管理等方面有時存在“睜一只眼，閉一只眼”情況。三是黨員教育不經(jīng)常。學習意識和強度不夠，方式方法單一枯燥，沒有把政治理論學習放在重要位置，在學習上存在片面性和選擇性，缺乏對政治理論學習和黨建政策的深刻理解。四是黨建載體不靈活。黨建活動載體、組織形式方法局限于“兩學一做”、“兩心兩促”和主題黨日活動，探索黨建工作新形式、新途徑、新載體次數(shù)少。

村書記抓黨建述職報告 篇8

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，深入學習十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話，將基層黨建工作與教育實踐活動結合，著力發(fā)揮基層黨組織在服務功能和黨員服務作用上下工夫，扎實推進基層黨建工作，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實的組織保障。

一、基本情況

我鎮(zhèn)轄15個行政村，現(xiàn)有總人口4萬余人。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織38個，其中村級黨委1個，黨總支1個，村(社區(qū))黨支部15個;機關、企、事業(yè)單位黨支部共22個，其中兩新組織黨支部7個;黨員1500多名，其中預備黨員34名，女黨員410名，農(nóng)民黨員1081名。

二、主要做法

(一)帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。

落實“黨委抓、書記抓”的責任，始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，帶動各級加強基層黨建。在黨委領導班子內部明確黨建工作分工，黨委書記負總責親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作;落實各基層組織書記第一責任人，鎮(zhèn)黨委定期召開基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎上，認真研究解決重要問題，形成“黨委統(tǒng)一領導，書記抓黨建，一級抓一級”的黨建工作新格局。在抓具體黨建工作中，鎮(zhèn)黨委書記作為“第一責任人”，結合今年黨建工作重點，切實抓好了村(社區(qū))兩委換屆選舉、鎮(zhèn)黨代表年會制試點、黨的群眾路線教育實踐活動以及貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》做好展黨等工作，嚴格依法、依規(guī)、民主決策。選好配齊了村務監(jiān)督委員會，嚴肅查處黨員違紀現(xiàn)象。各村村務、財務運作及黨務管理，依時在公開欄及黨風廉政信息平臺公開;村帳由鎮(zhèn)代管，操作規(guī)范化;建立了村“三資”交易平臺，使農(nóng)村“三資”管理更公開透明。

(二)加強基層服務型黨組織建設，夯實黨建工作基礎。

一是扎實推進黨代表工作室工作。把黨代表工作室從鎮(zhèn)延伸到村(社區(qū))做到全覆蓋。代表突出知黨情、聽民意、促和諧的主題全參與。定期開展市、區(qū)、鎮(zhèn)黨代表組團到基層黨代表工作室接待黨員群眾活動，促進黨員干部深入基層、貼近群眾、傾聽民意。積極配合做好市黨代表到我鎮(zhèn)黨代表工作室開展的活動，使基層黨員干部與市區(qū)黨代表良好互動，共商基層難點、熱點問題，制定整改措施，加快問題的解決。通知黨代表約訪接待群眾，讓黨員干部與群眾零距離接觸，接地氣、聚人氣。重視辦理黨代表提案和建議，組織黨代表督辦民生實事。

二是抓好基層黨建工作隊伍建設。我鎮(zhèn)切實抓好黨建指導員、各黨支部組織委員和大學生村官這三支基層黨建工作隊伍建設，定期對黨建工作人員進行培訓，不斷改進和完善黨建工作。根據(jù)各基層黨組織不同行業(yè)不同特點，有針對性解決黨建工作中碰到的問題。發(fā)揮好大學生村官在黨團工作中的作用。村(社區(qū))的團支部書記均由大學生村官擔任，黨員的還兼任村支部的黨建聯(lián)絡員。為引導大學生村干部期滿后有序流動，我鎮(zhèn)制定了《__鎮(zhèn)大學生村干部期滿工程工作方案》。為聘滿6年的大學生村官解決工作出路，進一步增強我鎮(zhèn)大學生村官“扎根基層、奉獻農(nóng)村”的使命感和責任感。今年村換屆選舉中，1名大學生村官當選村書記兼主任，1名當選村黨委委員，2名掛任村黨支部副書記，充分發(fā)揮好這支服務基層生力軍的作用。

三是開展務實的黨建服務工作，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗力。推行黨員干部駐村，黨員聯(lián)戶，動員經(jīng)濟能力好的黨員干部結對幫扶困難戶，在職黨員到社區(qū)到村為群眾服務等工作。以優(yōu)勢互補、資源共享為原則推動了___黨建一體化工程，有效化解基層矛盾，推進區(qū)域各項工作開展。

四是認真抓好“兩新”黨組織的黨建工作。我鎮(zhèn)以典型促發(fā)展為發(fā)展思路，加大、加深“兩新”黨組織的發(fā)展力度。今年我鎮(zhèn)__黨支部獲得了廣州市非公有制經(jīng)濟組織先進基層黨組織的稱號，同時在開展黨的群眾路線教育實踐活動中取得的成績，獲得了省委第一督導組的充分肯定。我鎮(zhèn)以__黨支部為旗桿，鼓勵其他“兩新”黨組織向__黨支部學習、交流，結合企業(yè)的自身實際尋找出一條適合自身發(fā)展的道路，以黨建工作為抓手，與企業(yè)文化相結合，爭取獲得企業(yè)投資人的認可、支持，增強員工的凝聚力，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在員工隊伍中的先鋒模范作用，保證和促進企業(yè)持續(xù)、協(xié)調、健康發(fā)展。

(三)嚴格黨員教育管理，正風肅紀，努力建設為民、務實、清廉黨員干部隊伍。

一是以整風精神開展好黨的群眾路線教育實踐活動。我根據(jù)中央、省、市、區(qū)委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，精心組織、周密安排，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅決反對“四風”問題，重點轉變黨員干部作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題，使教育實踐活動取得實效。我擔任鎮(zhèn)教育實踐活動領導小組組長，親自主持部署動員，專題研究重點工作，親自帶頭學習，帶頭深入基層調研征求意見，親自為黨員干部講黨課。在專題民主生活會籌備期間，我親自起草修改鎮(zhèn)領導班子的對照檢查材料和對班子成員的批評意見，先后5次主持黨委會議商議相關工作。

帶頭批評和自我批評，帶頭落實整改，為全鎮(zhèn)開展教育實踐活動掌好舵、領好航。使全鎮(zhèn)黨員干部進行一次全面黨性體檢，讓黨員干部找回群眾觀點，強化宗旨意識，以扎實的整改取信于民。開展活動以來，全鎮(zhèn)共新建農(nóng)田機耕路14公里;創(chuàng)建村級衛(wèi)生站的模式，得到區(qū)政府肯定并在全區(qū)推廣;通過新建和轉制方式，建立4所公辦幼兒園，新增幼兒學位720個;積極開展村居提升工程和美麗鄉(xiāng)村建設，農(nóng)村水網(wǎng)改造工作已鋪開，有6條村已完成管網(wǎng)鋪設;農(nóng)村勞動力培訓、就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)均取得好成績;新增城鄉(xiāng)居民參加社會保險660人，“重大疾病救助互助會”會員增至2.1萬人，全鎮(zhèn)發(fā)放低保、救濟、慈善救助、殘疾補助共311萬元;接待群眾131批次241人次，有效疏導基層矛盾，沒發(fā)生重大刑事案件和非正常上訪案件;把黨員干部改進作風的成效真正落實到基層。

進一步完善黨員組織生活制度，提高制度的執(zhí)行力，通過黨員評議，全鎮(zhèn)共評選出157名優(yōu)秀黨員。黨員先鋒模范作用得到體現(xiàn)，在防控登革熱工作中，各基層黨組織把確保群眾健康作為第一要務，動員廣大黨員干部組成黨員志愿者，走家串戶，開展愛國衛(wèi)生清潔滅蚊行動，短時間內全鎮(zhèn)蚊媒密度大幅下降，有效地將布雷圖指數(shù)及登革熱病例指數(shù)控制在較低水平。

二是落實中央精神做好展黨工作。嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”方針，抓好展黨規(guī)劃，入黨積極分子培訓，展黨公示等工作，至10月份，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員4名，重點發(fā)展培養(yǎng)非黨員的村委為積極分子，鎮(zhèn)黨員隊伍結構更趨合理。

(四)加大基層黨建工作投入，強化基層基礎保障。我十分重視基層黨建工作的保障工作，一是充實基層黨組織工作活動經(jīng)費。今年區(qū)鎮(zhèn)兩級財政共投入145萬元用于村(社區(qū))兩委換屆選舉、黨代會年會制、黨代表工作室、機關事業(yè)單位和“兩新”組織以及新墾社區(qū)黨員補助、大學生村官工作活動經(jīng)費等，切實強化基層黨組織基礎保障。二是積極爭取上級支持，改善村級活動場所。投入共計14.5萬元分別支持__、__、__的黨員活動場所的改建工作。三是落實基層干部報酬待遇。

村書記抓黨建述職報告 篇9

1、全面加強思想政治建設。把黨的政治建設擺在首位，深刻理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，以身作則引導黨員干部將精力集中到學習貫徹黨的十九大精神上來，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以扎實的學風、務實的作風推動各項工作再上新臺階。著力在學懂弄通上下功夫、作示范，以實際行動推進黨的十九大精神落實落地。

2、不斷加強黨員教育管理。嚴格按照十九大報告中提出的黨支部職責任務，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。充分發(fā)揮黨支部作用，加強流動黨員管理，增強黨員隊伍生機活力;堅持把政治標準放在首位，提高發(fā)展黨員質量;以增強黨性、提高素質為重點，扎實開展教育培訓工作，提高黨員隊伍整體素質;健全黨內激勵關懷幫扶機制，增強黨組織親和力凝聚力，努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。

3、持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育。一是以認真開展十九大精神學習研討為契機，繼續(xù)深入推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導黨員用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，把學習成果轉化為政治素養(yǎng)，轉化為工作能力。二是嚴格落實中央“”精神、防止干部不擔當不作為現(xiàn)象發(fā)生，扎實開展黨建領域問題專項整治，認真查缺補漏，確保組織系統(tǒng)專項整治問題整改到位。三是規(guī)范黨內政治生活。精心組織好領導班子民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作。

4、繼續(xù)抓嚴基本制度。督促各基層黨組織抓實抓嚴“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會、民主評議黨員、黨費繳納、發(fā)展黨員、黨員聯(lián)系群眾等制度，確保組織生活經(jīng)?；?guī)范化。從加強教育、強化督查入手，抓好民主集中制這個重要制度保障，用好組織生活這個經(jīng)常性手段，把“兩學一做”納入“三會一課”制度，推動黨的組織生活嚴起來、實起來。

5、擦亮黨的教育進樓院黨建品牌。為搶占意識形態(tài)新高地，傳播黨建文化正能量。我們將以現(xiàn)有的文化廣場和新建文化廣場為陣地，以“紅色記憶之旅”為主線，以弘揚紅色文化為主題，建設紅色主題廣場，著力打造黨建特色品牌。明年要完成河畔佳苑和園林小區(qū)2個紅色主題文化廣場建設，為廣大居民在茶余飯后、休閑健身之余接受紅色文化熏陶搭建平臺，為黨建宣講進樓院創(chuàng)建載體。

6、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。認真履行管黨治黨主體責任，做到真管敢管，保證巡查時發(fā)現(xiàn)的問題得到有效整治，讓紀律規(guī)矩更加嚴明。嚴格履行“一崗雙責”嚴格落實，抓早抓小、防微杜漸。營造干部清正，政府清廉，政治清明的良好氛圍。

作為街道黨建工作第一責任人，我將進一步解放思想，勇于擔當，努力開創(chuàng)我街黨建工作的新局面，為建設“智慧文明美麗幸福”新白塔而做出應有的貢獻。

基層黨建述職報告村書記

古人曾說，理論是實踐的眼睛，隨著人們自身素質提升。撰寫報告是極為平常的一件事，報告的格式要規(guī)范、準確，必要時應該借鑒相關資料，你知道報告的寫作格式嗎？作為欄目小編我為大家推薦了一篇名為“基層黨建述職報告村書記”的文章，非常歡迎您來參考并仔細閱讀本文！

基層黨建述職報告村書記 篇1

鄉(xiāng)位于北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1.47萬畝，轄4個行政村，4653口人，鄉(xiāng)黨委書記基層黨建述職報告。全鄉(xiāng)黨員173人，設有7個黨支部，其中農(nóng)村黨支部4個，黨員144人；機關支部1個，黨員12人；中學支部1個，黨員3人，新建企業(yè)支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設“五個好”為目標，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年”活動，加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三帶三`陪”活動，健全規(guī)范黨組織生活，述職報告《鄉(xiāng)黨委書記基層黨建述職報告》。四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉(xiāng)以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

1、加強班子建設，全面提高黨員干部整體素質

鄉(xiāng)黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，采取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設施，達到了標準要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調了兩委班子的關系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學習和思想道德教育，積極開展“學轉辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學習，每位包村領導為學習輔導員，每月至少組織村干部學習一次，領導干部帶頭要有1萬字的學習筆記，有體會文章，黨委成員年內要寫1篇調研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉(xiāng)村干部堅持學習制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學技術等知識，以便指導農(nóng)村工作的開展。

2、實施鄉(xiāng)村干部素質工程。結合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年和創(chuàng)建“學習型”機關活動的開展，在集中學習與自學相結合的基礎上，建立實行了“三定三學”(定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經(jīng)費推動學)的教育培訓機制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學考試學習人數(shù)達到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達到了大專以上學歷，村干部有50%達到了大專學歷。

基層黨建述職報告村書記 篇2

一、履職情況

(一)堅持以強化政治功能為引領，狠抓政治建設，堅決做到“兩個維護”。始終把深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。嚴格落實“第一議題”制度，采取專題黨課引領學、通讀書目系統(tǒng)學、走進黨校深入學、紅色基地體驗學等形式扎實開展黨史學習教育，進一步堅定理想信念，凝聚思想合力。全年共組織召開__次黨組會，__次理論學習中心組學習，__次支部集中學習，__次干部職工集體學習，帶頭講黨課__堂，引導干部職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主動權，全年未發(fā)生意識形態(tài)事故案件。

(二)堅持以提升組織力為重點，狠抓組織建設，不斷夯實基層組織基礎。圍繞組織要建強、活動要有效、作用要發(fā)揮的總體目標，不斷推進支部規(guī)范化建設，建立了以“黨建工作為核心、模范創(chuàng)建為抓手、____工作為落點”的黨建工作模式，推動基層黨建高質量發(fā)展。對黨員分布進行了合理調配，做到“科室有黨員、機關有支部、全辦有黨組”，新發(fā)展了2名黨員發(fā)展對象，確保組織體系建設堅強有力。認真落實“三會一課”、主題黨日、黨費日、政治生日、組織生活會等制度，不斷提高黨內組織生活質量。認真落實黨組書記抓黨建責任，支部書記由我直接擔任，推動班子成員履行“一崗雙責”，先后組織召開__次黨組會專題研究基層黨建工作。將基層黨建經(jīng)費列入預算，為基層黨建提供必要的經(jīng)費保障，對黨員活動室文化墻、設施設備、功能保障進行了更新完善。

(三)堅持以強化正風肅紀為保障，狠抓作風建設，縱深推進全面從嚴治黨。通過逐級簽訂黨風廉政建設責任書，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系。通過制定一個工作計劃和一張任務清單，形成了抓黨風廉政建設“兩個一”的總體部署。通過對__個方面的廉政風險隱患進行梳理排查，逐一制定防控措施，構建廉政風險防范處置機制。通過開展多層次談心談話，對苗頭性問題及時提醒，做到抓早抓小，防微杜漸。通過多維度開展警示教育，形成了“學習黨紀黨規(guī)知底線、通報典型案例談教訓、講授廉政黨課促廉潔、組織實地參觀觸靈魂、踐行廉潔從政見行動”的五位一體黨風廉政警示教育模式，黨員干部拒腐防變能力明顯提升。一年來，干部職工沒有違紀違法行為發(fā)生，營造了風清氣正的政治生態(tài)，樹立了清廉機關的良好形象。

(四)堅持以服務中心工作為根本，狠抓模范機關創(chuàng)建，實現(xiàn)黨建業(yè)務融合發(fā)展。堅持圍繞中心抓黨建，緊扣深化“模范機關”創(chuàng)建和“尋標對標達標創(chuàng)標”行動，著力打造“政治引領好、創(chuàng)新驅動好、高效服務好、安全發(fā)展好”的四好模范機關。結合職能職責將信貸增長、____創(chuàng)新、____風險防控、政銀企交流合作和完善____服務體系等業(yè)務工作融入黨史學習教育、“模范機關”創(chuàng)建、“三亮三比”等黨建工作，系統(tǒng)梳理了__項黨建促業(yè)務的具體工作，制定了“黨建與業(yè)務融合發(fā)展路線圖”，采取掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號的形式，通過開展“認識大深化、銀行大走訪、作風大轉變、____大普及、身份大展示”五大行動，扎實推進機關黨建與中心工作深度融合，工作經(jīng)驗在全市基層黨建工作調度會上作交流發(fā)言。在抓發(fā)展方面。全市存貸款余額___億元，其中：存款余額完成___億元，貸款余額完成____億元。為全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、重點項目建設等提供了強勁的____支撐。在求創(chuàng)新方面。以守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線和緩解中小微企業(yè)融資難題兩個重點為突破口，創(chuàng)新開發(fā)了“政策性防貧保”和“政府性融資擔?；稹保蔀開___助力“脫貧致富示范區(qū)”建設的亮點和品牌。在防風險方面。堅持每季度牽頭召開全市____風險研判會，做到風險線索早研判、早預警、早提示、早處置。以貫徹落實《防范和處置非法集資條例》為抓手，常態(tài)化開展涉非涉穩(wěn)風險隱患排查，今年以來全市新立非法集資案件數(shù)、涉案金額、參與人數(shù)同比下降。

對20__年度基層黨建工作述職評議考核中反饋的2個方面4個具體問題。我組織黨組一班人進行了專題研究，制定了整改方案，扎實抓好問題整改落實。截至目前，所有問題均整改到位并長期堅持。

二、存在問題

(一)抓理論武裝的跟蹤問效機制不夠健全。由于對黨員學習成果和自主學習缺乏跟蹤問效的監(jiān)督機制和監(jiān)督手段，部分黨員沒有真正把理論學習擺在重要位置，學習自主性不強，對黨的基本理論、基本路線、基本方略學習不夠深入，存在理論知識學得多，結合工作思考少，集中組織學習多，個人自主學習少的現(xiàn)象。

(二)抓模范機關創(chuàng)建的品牌效應不夠明顯。今年，我緊緊圍繞中心工作，在模范機關創(chuàng)建上采取了一些創(chuàng)新性做法，取得了一定的成效，但由于挖掘提煉經(jīng)驗不夠，尚未形成富有成效、特色鮮明的黨建品牌。

(三)抓黨建活動載體的創(chuàng)新創(chuàng)造不夠有力。平時注重對基層黨建“必修課”和“規(guī)定動作”的落實，結合單位實際的“選修課”和“自選動作”較少，對基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)造落實不夠，缺乏高質量、上水平的黨建活動載體。

(四)抓黨支部聯(lián)系點的指導幫帶不夠到位。在抓基層黨建過程中，存在對本支部建設與掛聯(lián)支部指導幫帶用力不均的問題。對本支部工作思考籌劃和推動落實多，深入掛聯(lián)支部的指導較少，全年僅到掛聯(lián)支部講了2次黨課，沒有深入開展調查研究，了解支部建設情況，幫助發(fā)現(xiàn)和解決問題?？陀^上由于下半年脫產(chǎn)在外學習，主觀上還是對掛聯(lián)支部建設重視關心不夠。

三、下步打算

(一)注重在機制建設上下功夫。建立健全黨員干部學習檢查監(jiān)督體制機制，力爭形成制度硬化、指標量化的黨員理論武裝的考核評價制度，用制度推動黨員真正用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)注重在品牌引領上下功夫。深入挖掘“政治引領好、創(chuàng)新驅動好、高效服務好、安全發(fā)展好”四好模范機關的內涵和外延，樹立既體現(xiàn)政治機關定位，又彰顯____工作特色的黨建品牌，用品牌引領模范機關創(chuàng)建工作長效開展。

(三)注重在創(chuàng)新創(chuàng)造上下功夫。拓展活動載體，豐富教育內容，創(chuàng)新方式方法，不斷增強黨建活動的吸引力和凝聚力。加強對黨務工作者的業(yè)務指導和培訓培養(yǎng)，提升新形勢、新任務下黨務工作者的創(chuàng)新創(chuàng)造能力。嚴格落實談心談話制度，加強與領導班子成員之間、與普通黨員之間談心交心，真實掌握黨員思想動態(tài)，不斷增強黨員思想教育的針對性和實效性。

(四)注重在統(tǒng)籌結合上下功夫。進一步圍繞“四好”目標將“模范機關”創(chuàng)建與____工作、全國文明城市創(chuàng)建、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興掛包幫扶等工作有機融合、協(xié)調推進。搞好黨建與業(yè)務的融合結合，統(tǒng)籌抓好本支部和掛聯(lián)支部的指導幫帶，以高水平黨建引領____服務高質量發(fā)展，推動中央、省委、市委的各項決策部署在基層貫徹落實。

基層黨建述職報告村書記 篇3

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

本人任xx村黨支部書記一年多以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在xx村兩委會及全體村民的大力支持下，我按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，用心摸索經(jīng)驗，帶領和團結xx村全體村民努力建設社會主義新農(nóng)村，為xx村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績?，F(xiàn)對一年來的工作學習狀況進行回顧反思，總結經(jīng)驗教訓，以利于今后為xx村的新農(nóng)村建設做出更好更大的貢獻。

一、加強黨的建設，提高隊伍素質

今年以來，xx村黨支部始終把持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動和黨員學習培訓結合起來。我們堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環(huán)節(jié)，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，到達了預期目的。透過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業(yè)興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現(xiàn)，在經(jīng)濟發(fā)展，加強農(nóng)村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用，有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設，20我村發(fā)展預備黨員一名，培養(yǎng)后備干部一名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

同時，我們還加強黨員干部隊伍的教育培訓。透過組織集中學習、收看現(xiàn)代遠程教育專題、舉辦輔導講座、開展專題討論、村組會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習黨的十九大精神、農(nóng)業(yè)科技知識等。全年各級各部門共組織集中學習40多場次，其中村上邀請縣、鄉(xiāng)有關單位領導為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導4次，堅持每周兩次的集中學習制度。

二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有條不紊，經(jīng)濟建設有序進行

今年，我村主要圍繞“一村一品”，主抓核桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，目前這項工作已進入實施階段，估計到年底我們在全村載核桃樹將達5000株，同時加強栽培技術的學習，確保成活率，徹底改變過去年年栽樹，年年沒樹的尷尬局面。我們在做好發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)的同時，加強對養(yǎng)殖業(yè)的大力支持，我們先后扶持了一批養(yǎng)豬大戶，利用農(nóng)村信息站給他們帶給飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養(yǎng)的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面，這些措施的實施大大調動了農(nóng)民的生產(chǎn)用心性。由于規(guī)模大、技術精、時間短、效益高我村掀起了養(yǎng)豬高潮，農(nóng)民的收入也翻了幾翻，生活水平有了質的提高。

在搞好家庭經(jīng)濟的同時，我村的勞務輸出也取得了巨大的進展，大部分外出打工的村民都有了一技之長，在祖國各地貢獻著自我的微薄之力，同時也為家庭帶回了可觀的經(jīng)濟效益，村民的生活質量上了一個檔次，不可同日而語。

三、升級晉檔，科學發(fā)展

今年，我村緊密圍繞“升級晉檔，科學發(fā)展”這一主題開展工作。主要從生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、村容整潔、村風禮貌、管理民主這五個方面檢查分析，結合新農(nóng)村建設討論分析，尋求我村科學發(fā)展的思路和方法。由于我們工作扎實到位，認真負責，加之上級領導的格外關心和大力支持，我們村取得了飛躍式的發(fā)展，村民十分滿意并對我們的工作給予了很大的肯定。社會發(fā)展和諧有序，農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，民事糾紛逐步減少，作為新農(nóng)村建設的領導者和決策者，我們時刻持續(xù)清醒的頭腦，不斷加深自身的學習和解決實際問題的潛力。

述職人：xxx

年x月x日

基層黨建述職報告村書記 篇4

2017年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為我村黨建工作第一責任人，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，我村黨支部認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任目標要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指引，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以基層組織建設年為主線，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。。

一、加強和改進黨的建設，狠抓黨員干部教育管理，提高黨支部執(zhí)政能力和黨員干部思想理論水平。

（一）、我村黨支部堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導，在創(chuàng)新、改進中不斷不斷增強黨支部執(zhí)政能力。年初，根據(jù)我村實際制定了村黨支部承諾并進行公開，黨員干部制定個人承諾，接受群眾監(jiān)督落實。與黨員簽訂目標責任書。深入開展黨員評星定格活動，切實加強黨的先進性建設。開展“百姓直評村干部”活動，把村干部履職好壞的評價權利交給黨員群眾，落實群眾的參與權、知情權、民主管理權。通過村干部述職述廉報告，充分認識到自身，促進村干部的作風轉變。結合“黨員干部下基層”活動，加強組織領導，履行責任。在基層組織建設年活動中，積極組織黨員對我村黨支部工作進行分類定級、民主評議，根據(jù)評議結果制定自查報告，限時進行整改落實。深入發(fā)揮農(nóng)村黨組織作用，加強我村流動黨員管理工作，了解黨員流動去向。

（二）支部嚴格按照鎮(zhèn)黨委的部署，組織全體黨員認真開展學習，通過學習，廣大黨員政治思想覺悟普遍提高，工作積極性充分調動，積極參加組織活動和各類學習活動，能積極擁護本村黨政各項工作，堅持每月一次黨員干部學習制度，尤其在黨的十八大勝利召開以后，增加了集體學習時間。黨小組堅持每月一次的分組討論學習，互幫互助，樂于交流，促進黨員黨性觀念增強。努力形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農(nóng)家書屋和農(nóng)村遠程教育，組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的理論知識、科技實用技術等方面的內容，增長知識，另外還組織黨員干部群眾參加上級舉辦十八大精神學習的教育培訓1次，解放思想，開拓了黨員干部視野。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，我村黨支部共有黨員42名。在經(jīng)濟建設和社會活動中充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在群眾中樹立黨組織威望，支部各項工作有序開展并取得較好成績。

（三）黨支部班子成員立足本職，做好工作。村干部明確責任，注重樹立集體威信，講究團隊協(xié)作精神，堅持原則，敬業(yè)自律;能自覺遵守民主集中制下分工原則，圍繞鎮(zhèn)黨委和黨支部領導核心，積極開展工作;能認真分析和研究問題，積極尋找解決問題的方法，服從領導指揮，保持政令暢通。一年來，黨支部領導成員能堅持立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，作風更加樸實，更加深入群眾，牢記黨的本質和宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事實事。 2012年為村民硬化巷道26條，極大了方便了出行。同時積極與保險公司聯(lián)系協(xié)調為溫棚種植戶參加保險，園區(qū)參保率達到100%。同時與銀行部門溝通為有能力的種植戶提供貸款，進一步發(fā)展壯大設施農(nóng)業(yè)。

二、黨風廉政建設不斷加強，勤廉為民呈現(xiàn)良好局面

村黨支部高度重視黨風廉政建設，把抓好黨風廉政建設擺在重要位置，與全村經(jīng)濟工作同部署。組織黨員干部學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，觀看廉政教育警示片，發(fā)放鎮(zhèn)紀委編制的“廉政宣傳冊”和“廉政行為規(guī)范”，使黨員干部在思想上不斷提高廉政意識。在支部發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟工作中，成立了村監(jiān)會，實行了“四權治理”管理模式，確保了各項政策的公正、公開、公平。年初，按照鎮(zhèn)黨委政府的工作安排，我村積極推行三務公開，以黨務公開引領政務公開，以政務公開促進財務公開，制定了各種宣傳公開方式，確保了群眾的知情權、監(jiān)督權、參與權。

通過勤廉為民工程的開展，有力的促進了我村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展，村干部與黨員勤廉為民的意識不斷增強，密切了干群關系，使全村呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展局面，為實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設目標邁出了堅實的一步。

三、認真開展新農(nóng)村建設，加強精神文明建設，不斷提高居民素質

我村以構建和諧社會為目標，積極倡導良好的村風民風，通過開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，提高村民愛護環(huán)境的意識，舉辦遠程教育、發(fā)放資料等，對居民開展精神文明教育。認真開展十星級文明戶的評選活動，組織開展“送溫暖”活動。通過組織村民參加各種不同層次、不同形式的文化活動，極大地豐富了群眾的文化生活，滿足了人民群眾日益增長的文化生活需求，展現(xiàn)了良好的精神文明風貌。

一年來，本人帶領全村黨員干部群眾認真完成了上級交辦的各項工作任務，保證了我村黨建工作及經(jīng)濟社會事業(yè)全面、健康、有序的發(fā)展。但我們也清醒認識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學習，面對新形勢工作經(jīng)驗不足，創(chuàng)新能力有待提高;社會公共事業(yè)建設與群眾要求還有一定差距等。這些問題我們會在以后工作中認真解決克服。

基層黨建述職報告村書記 篇5

書記基層黨建述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是某地某村的黨支部書記，今天很榮幸向大家匯報我們黨支部在過去一年中的工作情況。

一、理論宣講與黨員教育管理

我們一直堅持將黨建工作貫穿于工作的方方面面中，在工作中不斷加強對黨員的理論宣講和教育管理。我們在過去一年中通過開展黨建活動、舉辦主題黨日活動和黨員學習組織等形式，不斷提高黨員的思想政治素質和理論水平，推動黨員向黨組織關心民生、服務群眾的示范引領作用發(fā)揮。

二、經(jīng)濟發(fā)展與脫貧攻堅

在經(jīng)濟發(fā)展與脫貧攻堅方面，我們深入調研，制定了一系列科學的發(fā)展規(guī)劃。在基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、財政扶貧、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、政策扶持等方面，我們不斷創(chuàng)新工作思路，加強對政策的研究和應用，全力推動村莊經(jīng)濟的發(fā)展，為農(nóng)民致富奔小康作出了積極貢獻。

三、環(huán)境保護與鄉(xiāng)村文化建設

為了打造綠色、生態(tài)、宜居的生活環(huán)境，我們著力推進環(huán)境保護和鄉(xiāng)村文化建設。我們開展了多項環(huán)境保護和生態(tài)建設的活動，如植樹造林、推廣清潔能源、加強農(nóng)村垃圾分類管理等，努力營造宜居、宜業(yè)、宜游的良好環(huán)境。同時，我們還加強對鄉(xiāng)村文化的挖掘和保護，舉辦了文化活動、誦讀經(jīng)典、田野調研等，用心傳承和發(fā)揚農(nóng)村文化。

四、黨員隊伍建設與組織建設

在黨員隊伍建設和組織建設方面，我們注重加強自身建設，不斷提高黨員隊伍的素質和凝聚力，并加強支部日常管理工作。同時，我們認真履行黨課和組織生活制度、完善黨員檔案管理，有效提升了黨組織的組織力和凝聚力。

最后，我要向領導和同事們保證，我們一定會繼續(xù)努力，創(chuàng)新工作思路，秉承“為民務實、團結奮進、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的工作理念，不斷提升村莊發(fā)展水平和全體村民的幸福指數(shù)。

謝謝大家！

基層黨建述職報告村書記 篇6

20xx年，在縣委的堅強領導和縣委組織部的關心指導下，我們不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作、改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，述職如下：

一、基層黨建重點任務完成情況

一是責任壓實，演好主責主業(yè)角色。堅持把黨建作為自己的主業(yè)，把黨建工作“第一責任人”細化為“三個第一”：一是從自我做起，帶領各級書記把黨建擺在全盤工作的第一位，主動領辦“集鎮(zhèn)街道綜合整治”項目，各村書記領辦“三三”計劃，為民辦實事350余件，得到全社會的好評。二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級書記上，通過抓書記促使書記抓。各級書記既當“指揮員”又當“戰(zhàn)斗員”，在戰(zhàn)役、戰(zhàn)洪、戰(zhàn)貧中靠前指揮，沖鋒在前，發(fā)揮了“頭雁”效應。三是簽訂黨建目標管理責任書作為第一落腳點，帶頭列出抓黨建責任清單，示范帶動37個村，12家鎮(zhèn)直單位書記做出公開承諾，形成“用責任制管責任人，以責任人帶一班人，以一班人活一盤棋”的黨建工作格局。

二是工作嚴實，彰顯管黨治黨本色。一是抓實思想教育。嚴格落實中心組學習30余次，組織16期年輕干部本領提升班、開展主題黨日“＋”，組織帶動宣講xxx會精神52場次，我們品味了真理的甘甜，汲取了經(jīng)典的力量。我先后組織鎮(zhèn)村干部外出考察學習，對標對表、看齊緊追，感受了思想政治洗禮，增強了行動自覺。二是抓實治理難點。把臨時支部建在各村“道德評議會、紅白理事會、孝善理事會、禁毒禁賭會”等自治組織上，xx村等10個村開展孝善文化節(jié)系列活動，持續(xù)深化“掃黑除惡”專項行動，信訪量大幅減少，和諧度大幅提升，形成了黨建推進“三治”融合局面。三是抓實問題整改。對標對表抓好中央和各級巡視巡察反饋問題整改，堅持一個問題一名班子成員、一個專班、一個方案、一抓到底、逐一銷號，給予黨紀處分6人，組織處理3人。8次到4個軟弱渙散村現(xiàn)場解剖，研究整改方案，實現(xiàn)整頓提升。

三是黨建做實，緊扣中心重心特色。針對新常態(tài)，我心中有一道加法題，黨建＋四大行動（美麗家園、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧提升）=發(fā)展。黨建猶如總引擎，四大行動是四輪驅動。實踐證明，黨建的帶動力越大，發(fā)展就越快越好。集鎮(zhèn)拆違282處，原糧店17戶騰退已簽訂合同，集鎮(zhèn)改造正在建設；以“一眼凈”為目標，“兩拆”為抓手，“三清”為方向的村莊整治，拆除旱廁、牛欄、豬圈、廢棄房屋508處，建設美麗灣落49個，一定程度解決影響但店形象的“視覺貧困”難題。把黨組織建立在項目現(xiàn)場，讓黨員干部沖在項目一線。實行“一名班子成員抓總，一個單位牽頭，一個黨組織負責，一個團隊落實”的責任體制，引進項目6個，總投資5。2億，已建成4個，完成投資2。5億；一年建成30公里村組公路，一個月完成6公里長的夏鋪河至賀坳村土路基工程，一定程度上緩解了但店交通短板問題。不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點，完成各村集體流轉土地100畝，做實產(chǎn)業(yè)13個；能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做大產(chǎn)業(yè)11個，消除了產(chǎn)業(yè)發(fā)展空白村。舉辦兩場消費扶貧促銷會，對86戶貧困戶，30多種產(chǎn)品進行現(xiàn)場促銷，全鎮(zhèn)黨員干部和愛心企業(yè)參與360余人次，銷售額達8。1萬元；引導帶領企業(yè)及時復工復產(chǎn)，優(yōu)先吸納200多名不能外出貧困群眾務工；黨員包戶幫帶，組織貧困群眾6000多人外出務工，最大限度降低疫情影響。

二、存在的突出問題

一是理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉化還不夠明顯。二是壓力傳導還有差距，主體責任、“第一責任”、“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在“上熱下冷”的現(xiàn)象。三是監(jiān)督問責還有差距，做好督查檢查“后半篇”文章，合理運用問責機制推動責任落實還需探索完善。四是工作創(chuàng)新還有差距，對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結合點找的不夠精準，在探索基層治理模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。

三、下一步工作打算

一是強化政治引領。堅持“思想引領，學習在先”機制，嚴肅黨內政治生活，用好“三會一課”及主題黨日等平臺，常態(tài)化開展社會主義核心價值觀教育，以高度的政治站位推動年度工作落實。二是強化主體責任。完善基層黨建工作責任體系，加強各級黨組織書記履行黨建職責的動態(tài)管理監(jiān)督，嚴格落實“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，層層傳導壓力，抓好黨建工作落實。三是強化黨建隊建。推進干部日常管理制度化和規(guī)范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵黨員干部帶頭創(chuàng)新，帶領創(chuàng)業(yè)，探索破解基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等難題。

基層黨建述職報告村書記 篇7

主要做法及成效

夯實三個責任，強化擔當落實。

一是落實政治責任。堅持黨委會議事制度和“三重一大”決策制度，研究大問題，把握大方向。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，牢牢把握黨委對意識形態(tài)工作的主導權，專題研究意識形態(tài)工作2次。二是落實第一責任人責任。通過日常到村走訪、聽取班子成員匯報、約談支部書記等方式，及時掌握黨建工作進展。全年研究安排黨建工作12次，給鎮(zhèn)村干部上黨課3次。三是落實管黨責任。認真執(zhí)行班子成員黨建聯(lián)系點制度、“一崗雙責”工作制度，要求班子成員到村工作時，要問黨建、抓黨建，及時解決黨建難題。

落實三項保障，打牢基層基礎。

一是落實人員保障。采取老中青相結合的原則確定干部駐村方案，指導村級開展工作。運用“三項機制”，推薦一名中層干部到副科級領導崗位，選拔6名年輕干部到鎮(zhèn)中層崗位，將1名干部退回人社局回爐鍛造。在村“兩委”換屆中，推選38名村級能人進“兩委”班子，為村干部隊伍注入新鮮血液。二是落實制度保障。建立了年度目標責任考核、黨建、脫貧攻堅、重點項目工作責任清單、問題清單、督辦清單“三單”工作落實機制，倒逼工作進度，確保完成工作任務。三是落實經(jīng)費保障。采取“自籌一點，項目捆綁一點、部門幫扶一點”措施，累計投入資金350余萬元，新建了4個黨群服務中心，改建了6個，提升了村級辦公條件，更好的為服務群眾。

管好三支隊伍，激發(fā)干事熱情。

一是管好鎮(zhèn)村干部。推行“一三五”干部學習例會制度，常態(tài)化組織集中學習；在機關干部中開展“五比五看”競賽活動，每月評選“好干部”“黃牌干部”。今年以來，評選“好干部”51名，“黃牌干部”13名。班子成員一對一聯(lián)系培養(yǎng)優(yōu)秀鎮(zhèn)村后備干部43名。二是管好駐村工作隊員。整合“四支隊伍”力量，明確各自職責分工，對駐村工作隊員實行駐村考勤、請銷假、外出報備等制度，將日?？记谂c隨機抽查相結合，全力助推完成370戶1051人貧困人口脫貧，1個貧困村退出任務。三是管好黨員隊伍。認真落實“三會一課”、主題黨日、民主評議等制度，教育引導鎮(zhèn)村黨員知責盡責，特別是在急難險重任務中，在脫貧攻堅主戰(zhàn)場，黨員沖鋒在前，發(fā)揮模范帶頭作用。嚴格執(zhí)紀問責，查處違紀違規(guī)案件20件，黨政紀處分20人，提醒談話13人，誡勉談話8人，約談16人。

實現(xiàn)三個提升，凸顯工作成效。

一是提升了引領發(fā)展的能力，2018年我鎮(zhèn)著力推進“產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)帶動、強農(nóng)固本、精準脫貧”工作，經(jīng)濟持續(xù)保持增長。實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2。2億元，農(nóng)村居民人均可支配收入達到11366元。二是提升了破解難題的能力，征地拆遷中基層黨組織主體作用充分發(fā)揮，黨員干部沖鋒在前，工業(yè)園區(qū)、一級水源地住戶拆遷、石寧高速、漢江四橋、陽安鐵路復線、G541、G210改線等重點項目得以順利推進，全年實施重點項目征地857畝，拆遷176戶。三是提升了維護穩(wěn)定的能力，黨員干部開展了橫向到底、縱向到邊的矛盾糾紛和安全隱患排查、化解和整改工作。全年共排查各類矛盾糾紛224件，已調處222件，調處成功率99%，接到網(wǎng)絡信訪案件96件，已調處95件。民情三本帳受理線索80件，辦結80件。全年未出現(xiàn)重大安全事故、未發(fā)生群體性事件，保持了社會大局和諧穩(wěn)定。

上年度反饋問題整改情況

針對20xx年反饋我鎮(zhèn)疏于黨員管理、黨員發(fā)展工作不夠重視、城市黨建思路不清、遠教工作重視不夠等問題，我認真反思，強力整改，把增強班子成員和村（社區(qū)）支部書記抓黨建工作的意識和能力作為首要任務，加強黨員教育管理，注重發(fā)揮黨員“雙帶”作用；嚴把發(fā)展黨員入口關，重點關注了三年未發(fā)展黨員的村，今年發(fā)展預備黨員20名，按期轉正20名；樹立“小社區(qū)、大黨建，聯(lián)合體、區(qū)域化”的理念，把社區(qū)黨建工作的重點定位在“延伸工作觸角，創(chuàng)新社會治理，拓展服務領域”上，每季度召開一次城市黨建工作會議，安排階段重點工作，建立城市社區(qū)資源清單、服務清單、任務清單；全面完成了35個遠教站點提升工作，遠教設備配備到位，并督促定期按要求組織學習。

下一步工作思路和措施

強化主責抓黨建。

認真履行第一責任人職責，強化主責主業(yè)意識，進一步加強對各黨支部書記履行黨建職責的監(jiān)督管理，層層傳導壓力，抓好黨建工作落實。

圍繞重點抓黨建。

以黨建引領推動脫貧攻堅、項目建設、社會安全穩(wěn)定等工作落實。借助“三變”改革，依托區(qū)域和資源優(yōu)勢，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、休閑旅游、勞務輸出等產(chǎn)業(yè)，引導各村探索多種集體經(jīng)濟形式，增加集體收入。

立足服務抓黨建。

依托脫貧攻堅“三問三解”活動，定期組織鎮(zhèn)村黨員干部訪民情、解民憂，努力解決群眾最關心、最期盼的熱點難點問題，認真做好困難黨員、老黨員慰問工作。

緊盯問題抓黨建。

對標全面從嚴治黨各項要求，強化黨員干部隊伍管理，以本次述職評議會為契機，緊盯薄弱問題和關鍵環(huán)節(jié)，限時限期整改落實，做到立知立改、立改立行。

基層黨建述職報告村書記 篇8

尊敬的各位領導，各位同志：

很榮幸能夠在此向大家報告我在基層黨建工作的情況。作為一名基層黨組織書記，我深刻地認識到，基層黨建工作是黨的建設的重要環(huán)節(jié)，也是推動工作、改進工作的有效途徑之一，進而實現(xiàn)我區(qū)域內的跨越式發(fā)展。下面我報告幾個方面的情況：

一、黨員隊伍建設方面

作為一名黨組織的負責人，我時時刻刻都牢記自己的職責，始終都在為黨員的發(fā)展和隊伍的建設而努力。通過建立協(xié)助政府和企事業(yè)單位做好思想政治工作的“聯(lián)系員”常態(tài)化制度，合理分配好黨務工作量，及時解決工作難點和問題，確保上級黨委各項任務的實施。同時，還重視加強新聞宣傳、組織引導、思想指導等各種方式，幫助黨員進一步增強理論素養(yǎng)和政治上的敏感度，增強隊伍精神內核。在此基礎上，我們切實加強黨員隊伍建設，深入推進學習型、服務型和服務型黨組織的創(chuàng)建，將黨員隊伍的質量、數(shù)量都提升到更高的水平。

二、基層組織建設方面

在工作中，我重點加強基層黨組織建設。通過調研、了解各種社會問題，了解市場狀況，推進黨建工作的系統(tǒng)性和連續(xù)性，不斷完善黨員管理制度，規(guī)范選人用人程序。

針對加強基層組織建設，我們推進組織建設規(guī)范化，從組織基礎班培訓、組織關系轉移，組織升級等方面，不斷提高組織基礎班課程的質量。同時，在建設基層組織中，我們注重理解黨務工作的質量和工作是長期進行下去的實際，注重細節(jié)，不斷完善各路黨務工作機制。在此基礎上，進一步促進黨員量的持續(xù)增長，加強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、干部隊伍建設方面

作為基層黨建工作的火車頭，榮格區(qū)拉開了干部隊伍建設的序曲，通過制定明確的黨務工作職責，不斷提高黨員的綜合素質和組織能力，注重學習培訓，提升思想認識，不斷加強綜合能力。例如，在剛剛過去的這一年中，我們開展了干部培訓、組織管理大講堂等各種培訓，并加強專業(yè)培訓，探索發(fā)起職業(yè)培養(yǎng)和發(fā)展計劃，推動干部隊伍建設不斷發(fā)展。

四、群眾工作方面

黨建工作是在服務人民群眾中根植的，所以我們也很注重對群眾工作的探索和實踐。通過加強基層群眾組織建設，完善了基層組織建設，為群眾服務提供了更好的平臺，打造的人民群眾的身邊組織。我們開展各種形式的群眾文化活動，及時解決基層民生問題等方面的工作深受群眾歡迎和信任。

總之，作為一名基層黨組織書記，我時刻把黨的事業(yè)放在第一位，著力做好黨員隊伍建設、基層組織建設、干部隊伍建設和群眾工作，推動著黨建事業(yè)更加健康快速地向前發(fā)展。感謝大家的聽取和支持！

基層黨建述職報告村書記 篇9

一、工作開展情況

一是突出履職擔責，在示范引領上下功夫。主持召開縣委常委會7次、專題調度會5次研究基層黨建，深入后進村、貧困村調研指導50余次，搭建了“八項工程”黨建載體，制定《關于進一步規(guī)范“三會一課”制度》等規(guī)范性文件8個。層層簽訂基層黨建和意識形態(tài)工作責任書，制定工作責任制考核辦法，建立月度動態(tài)考核機制，全面壓實從嚴治黨主體責任，牢牢把握意識形態(tài)主動權。注重發(fā)揮示范引領作用，建成西部環(huán)蟠龍湖生態(tài)旅游黨建示范區(qū)1個，覆蓋5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個示范村。

二是突出中心任務，在重點突破上下功夫。強化黨管換屆，圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”換屆，村書記主任一人兼比例82.44%，被評為全省村（社區(qū)）“兩委”換屆工作先進縣，農(nóng)村干部績效量化評價機制被中組部《組工信息》刊載；持續(xù)深化“脫貧攻堅黨旗紅”活動，新建合作社385個、脫貧產(chǎn)業(yè)示范項目57個，“雙培養(yǎng)雙覆蓋”機制和“點線面結合”經(jīng)驗做法得到省委組織部認可；開展“百企幫百村”行動，78家非公企業(yè)與176個村結成幫扶對子，909戶貧困戶2741人直接受益；開展“清零行動”，成功消滅村集體經(jīng)濟收入空白村，收入5萬元以上村達到36%；著力開展“五查一看”活動，26個后進村如期完成整頓轉化。

三是突出實績實效，在督責問責上下功夫。將基層黨建和意識形態(tài)等工作納入縣委巡察內容，突出政治巡察，發(fā)揮利劍作用，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門巡察兩輪，探索開展了3個村的常規(guī)巡察，整改問題225個，黨紀政務處分人數(shù)同比增長8.3%。其中免職基層黨建不稱職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名，誡勉談話黨委副書記2名，提醒談話鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記5名、副書記4名，召開政治性警示教育大會3次。

二、存在的主要問題

一是跟蹤問效抓落實的力度還需加大。定目標、壓擔子多，盯到底、要結果不夠，致使有的基層黨組織書記工作落實不到位，對黨的理論知識學習掌握不全面，工作思路不寬、方法不多、業(yè)務不精，疲于應付，影響了個別軟弱渙散黨組織整頓效果和基層黨建總體成效。

二是工作統(tǒng)籌性、創(chuàng)新性還需加強。對不同領域的基層黨建工作，常規(guī)推動多，有針對性的創(chuàng)新舉措不夠，導致基層黨建典型培樹不突出，縣直機關黨建工作抓手不多，形式單一，形成工作不平衡。

三是黨員教育管理方法不夠靈活。不想腐的氛圍營造鞏固還不夠，有的村干部規(guī)矩意識、法制觀念不強，村干部違紀違法案件仍然易發(fā)多發(fā)，影響了隊伍整體形象。

三、下步工作思路和主要措施

一是強化黨建主體責任落實。進一步樹牢“黨建是最大的政績”導向，建立健全黨建工作目標清單、定期督導、定期通報等機制，深入推行基層黨建“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度和動態(tài)考核機制，常委會每季度專題研究黨建不少于1次，推動責任落實、工作見效。

二是統(tǒng)籌推動重點任務落地。強化“兩學一做”常態(tài)化制度化具體措施，分級分層分特點規(guī)范黨員教育管理，全面推行村干部“小微權力清單”管理機制和“大培訓”制度；集中開展壯大集體經(jīng)濟“由弱變強”攻堅行動，集中打造2個黨建示范區(qū)；大力實施街道社區(qū)“黨建惠民計劃”和機關黨建規(guī)范提升行動；深化“脫貧攻堅黨旗紅”活動，激發(fā)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，擴大非公企業(yè)“百企幫百村”實效，堅決打贏脫貧攻堅硬仗。

三是夯實基層黨建保障。進一步加大黨建經(jīng)費保障力度，確保組織運轉經(jīng)費村均達到20萬元以上，為每名在職村“兩委”干部足額發(fā)放基礎職務補貼，持續(xù)優(yōu)化村干部績效考評，激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

名詞解釋

1.??八項工程：“政治統(tǒng)領”工程、村（社區(qū)）干部隊伍“結構優(yōu)化”工程、“黨建助推鄉(xiāng)村振興”工程、“黨建雙示范”工程、紅色引領品牌創(chuàng)建工程、社區(qū)工作先進縣創(chuàng)建工程、機關黨建“五星示范雙優(yōu)”工程、黨員教育管理“五亮五深化”工程。

2.“雙培養(yǎng)雙覆蓋”：選育管用抓領富帶富素質培養(yǎng)、幫帶扶促抓自身實力壯大培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)領域全覆蓋、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落全覆蓋。

3.點線面做法：關鍵“點”——創(chuàng)新培養(yǎng)致富帶頭人、服務“線”——優(yōu)化設置產(chǎn)業(yè)黨小組、覆蓋“面”——大力實施百企幫百村。

基層黨建述職報告村書記 篇10

2021年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省委的正確領導下，我與市委一班人精心謀劃推進基層黨建工作， 并取得了一定成效。現(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點

一是堅持以上率下，精心部署推動。把抓好基層黨建工作 作為提高黨的執(zhí)政能力的基礎工程來抓，13次主持召開市委會，研究確定了?以黨建促轉型，抓轉型促黨建?的總體思路和?五抓五著力?的工作定位，及時解決教育實踐活動和基層黨建工作3o多個重大問題。先后5次約談縣區(qū)一把手，直接進村暗訪，走訪農(nóng)戶51戶，逐級傳導壓力，推動52個軟弱渙散村黨組織得到不同程度轉化提升。

二是創(chuàng)新工作載體，培育打造亮點。給組織部門出題目、給縣區(qū)黨委壓任務，深化農(nóng)村基層黨建?三項工程?。提出在全市街道社區(qū)推行?一委一居一中心?領導體制和社區(qū)黨委、網(wǎng)格黨支部、黨員中心戶、志愿服務隊?四位一體?的工作模式以及?四訪三議兩跟蹤?工作法。采取成立個體私營企業(yè)黨委、非公黨建工作站、非公黨建聯(lián)盟等措施，培育樹立了利源精制等一批非公企業(yè)黨建典型。

三是加大投入力度，不斷強化保障。注重牽頭制約基層基礎建設的重點難點問題，使城市社區(qū)工作和服務群眾經(jīng)費平均達到17.7萬元，社區(qū)?兩委?成員養(yǎng)老、醫(yī)保等資金全部納入財政預算。累計投入資金近億元，社區(qū)場所全部達到500平米以上，其中800平米以上的占48.7%。

二、存在的主要問題及原因

一是存在“一手硬一手軟”的問題。對基層黨建工作投入精力不足，調查研究不夠，領導指導不到位，有時忙起來甚至把黨建當成?副業(yè)?，還沒有真正管到位、嚴到份。

二是農(nóng)村黨建保障條件有待改善。黨建保障方面難題的方法不多。目前全市村級組織運轉經(jīng)費年均6.56萬元，扣除村干部工資所剩無幾，很難維持正常運轉。村級集體經(jīng)濟薄弱，年經(jīng)營性收入5萬元以上的村占比不到50%，90%的村有負債。村干部平均報酬偏低，年均只有1.21萬元，影響了工作積極性和崗位吸引力。

三是非公企業(yè)和社會組織“短板”突出。在推進非公企業(yè)黨建全覆蓋方面研究不夠深入，缺少有效方法。全市7人以上非公企業(yè)、社會組織黨組織覆蓋率只有42%，低于全省平均水平。

四是部分基層黨組織軟弱渙散。對基層組織建設的現(xiàn)狀缺乏深入調研，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足，跟進措施不及時、不到位。2013年村?兩委?換屆時，全市45歲以下村黨組織書記和35歲以下村黨組織委員兩項指標沒有達到全省要求，有7.3%的村無合適人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派或跨村任職。目前全市村黨組織書記年齡偏大、后繼乏人問題突出，5o歲以上47.4%。落實?四議兩公開一監(jiān)督?等民主管理制度還有差距，個別村干部作風和形象比較差。去年以來查處村干部違法違紀案件142件。

五是基層黨組織服務群眾能力不強。對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識，聚焦不到位。在職黨員到社區(qū)開展服務的形式比較單一，考評機制和監(jiān)督機制還有待于完善。農(nóng)村基層黨組織帶富致富能力不強，在滿足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。有的村級組織活動場所建設沒有達標，部分村部綜合服務功能不完善，發(fā)揮作用不充分，群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，聯(lián)系服務群眾?最后一公里?還沒有完全打通。

六是部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。對基層黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。一些基層黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用;少數(shù)基層黨組織形象不佳，影響力凝聚力不強，群眾入黨的積極性受到影響，目前全市35歲以下黨員僅占14.6%。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：一是政績觀有偏差。從我內心深處，存在重發(fā)展輕黨建的問題，認為抓經(jīng)濟工作見效快，看得見，抓黨建工作見效慢，沒有擺正?顯績”與?潛績”的關系，對自己作為黨建工作?第一責任人”的角色定位存在模糊認識。二是沒有形成有效的責任落實體系。主要是抓責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，問責不到位，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。三是缺乏以“釘釘子’’精神創(chuàng)新抓好工作落實的韌性。在抓非公企業(yè)和社會組織黨建工作方面，視野還囿于傳統(tǒng)，困難和障礙的招法不多，有時存在畏難情緒;在整頓軟弱渙散基層黨組織方面，雖然也意識到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的帶頭人和強有力的黨組織，但對基層基礎工作投入精力不足，對新形勢下農(nóng)村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，也沒有做到抓常、抓細、抓長。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。由于自己對基層黨建重要性認識不足，在本地區(qū)經(jīng)濟總量小、財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、城市建設和民生保障上，對黨建工作的投入缺少緊迫感。五是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴，導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進性。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將與市委班子同志一道，團結和帶領全市各級黨組織，認真學習貫徹中央和省委要求，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。

一是強化主體責任落實。從我做起，進一步樹立黨委書記作為黨建?第一責任人?的責任意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀。建立定期議黨、專題議黨制度，逐級健全黨建工作責任制和督查機制。改進完善領導班子和領導干部考核評價體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責任的考核。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責，對問題嚴重的及時調整。建立軟弱渙散基層黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機制，強力推動整改提升。

二是加大工作創(chuàng)新力度。創(chuàng)新基層黨組織設臵形式，在抓好非公黨建聯(lián)盟試點基礎上，探索成立跨行業(yè)、跨領域黨建聯(lián)盟，通過資源共享、機制共建，擴大非公企業(yè)和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋。以服務?五個一線?為載體，優(yōu)先選派優(yōu)秀后備干部擔任薄弱村黨組織?第一書記?。實施分級分類訂單式培訓，市級每年對社區(qū)黨組織書記、每兩年對村書記全員輪訓一遍。依托?智慧城市?建設，打造?智慧黨建?，提高黨建工作和服務群眾效率。拓展村部服務功能，有條件的村部開辦?民事村辦?代辦點，將服務群眾?最后一公里?變?yōu)?零距離?。扎實開展在職黨員進社區(qū)活動，實行積分管理、雙向考核機制。加快發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，力爭用2—3年時間，消滅集體經(jīng)濟空白村。 .

三是強化基層經(jīng)費保障。推動工作重心和資源向基層下沉，優(yōu)先保障基層黨建資金投入。建立市級財政對縣區(qū)基層黨建經(jīng)費適當補充機制，堅持將村、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費和服務群眾經(jīng)費納入財政預算，并逐年提高標準。力爭明年6月底前，村級組織年運轉經(jīng)費達到10萬元以上，社區(qū)每年工作和服務群眾經(jīng)費達到20萬元以上。

四是鞏固和拓展教育實踐活動成果。堅持思想建黨和制度治黨相結合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實好各級黨組織負責人談心談話制度，促進思想政治工作經(jīng)?；?。著力完善民主集中制，嚴格黨內政治生活，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。落實好加強基層服務型黨組織建設工作規(guī)劃、市委聯(lián)系基層和群眾?六個一?等29項制度，推動服務群眾工作常態(tài)化、長效化。

基層黨建述職報告村書記 篇11

尊敬的各位領導：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人一年來抓黨建工作情況述職如下，不妥之處，請批評指正。

一、履職盡責方面。

(一)切實履行第一責任人職責，全面落實黨建工作責任。本人始終堅持把黨建工作擺在突出位置，帶頭履行黨建第一責任人職責，對基層黨建工作實行目標化管理，與7個所屬黨支部簽訂目標責任書。專題聽取基層黨建工作情況匯報2次，研究解決基層黨建問題和困難7件。帶頭落實基層黨建聯(lián)系點制度，8名班子成員分別與所屬6個**建立了幫扶聯(lián)系點。開展黨建工作調研8次，形成基層黨建調研報告2篇。帶頭執(zhí)行及上級配套規(guī)定，認真落實“兩個責任”，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在工作大局中定位，在機關設置了廉政文化宣傳欄，組織黨員干部觀看警示片時長達6小時，班子成員講廉政黨課9次。對違反規(guī)章的1名黨員和1名職工進行了誡勉談話。嚴格落實**鎮(zhèn)“廉政灶”制度，推進權力公開運行機制，對涉及低保、一事一議、幫扶貧困大學生等服務事項及時公開。進一步完善了學習、培訓、考勤、外出請示報備和車輛管理以及各類財務管理制度。

(二)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照旗委的統(tǒng)一安排部署，阿朝**黨的群眾路線教育實踐活動從3月開始，開展了4次集中學習周活動，共學習85次，各**也相繼組織了2次以上集中學習。組織開展了書記講黨課活動。召開了黨員和干部職工“四風”問題具體表現(xiàn)專題討論會。全力支持下派的12名干部開展“走轉樹”活動，班子成員和下派干部深入基層走訪群眾900余戶，征求意見建議56條。深入開展“大接訪”、談心談話活動，班子成員集中開展談心談話活動25次，我與班子成員談心談話21次，班子成員相互談心談話21次，班子成員與二級單位負責人及黨員談心30次。通過談心談話、大接訪等形式，征求到意見建議47條，已整改落實41條，其余6條納入中長期規(guī)劃，在完成。認真撰寫對照檢查材料，班子成員共查找出各類“四風”問題130條。組織召開了黨委專題民主生活會和各支部專題組織生活會。認真制定“兩方案一計劃”，認真落實整改，完成了為民辦實事25項，修訂完善制度21項。

(三)深入實施**基層黨組織固本工程。一是全面推行“532”工作法。開展“532”工作法專題培訓，制作流程圖，使**“兩委”班子成員熟練掌握并運用“532”工作法。二是加強黨員中心戶建設。從所轄6個**中選出了14名思想政治素質高，有一定協(xié)調能力、熱心黨務工作、有奉獻精神、與農(nóng)牧民之間關系融洽的“黨員中心戶”。三是整頓軟弱渙散基層黨組織。阿拉騰塔拉**三類轉化工作任務全面完成，已達二類標準。對查干通格**“兩委”班子進行了調整，通過“兩推一選”，選舉產(chǎn)生了**“兩委”班子。四是加強黨員干部教育管理。通過業(yè)余黨校、農(nóng)牧民學習小組、黨員現(xiàn)代遠程教育站點等平臺，加強黨員教育培訓。舉辦培訓班8次，培訓黨員300多人次，農(nóng)牧民學習小組學習24次，實現(xiàn)了全體黨員輪訓1遍的目標。嚴把黨員入口關，年內發(fā)展黨員3名。

五是落實黨內激勵關懷幫扶機制。在建黨93周年之際，組織廣大黨員開展了重溫入黨誓詞活動，慰問老黨員和困難戶15名。六是加強陣地建設。投資47萬元對瑙滾布拉格**、那仁布拉格**和查干德日斯**活動場所進行了維修。七是強化制度建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全了“三會一課”、農(nóng)牧區(qū)黨小組學習、群眾大接訪等9項基層黨建工作制度。八是推動基層黨建工作創(chuàng)新。開展了**黨代會年會制試點工作，對**黨代表、人大代表進行了集中培訓。研究制定了《阿朝**“一二三四”矛盾糾紛調處辦法》，努力構建全社會共同參與，一級抓一級、層層抓落實的信訪工作格局。

(四)以服務為落腳點，固本強基力促發(fā)展。以改善民生為重點，切實解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的問題。全面完成了年初承諾的8件為民辦實事項目。不斷拓寬惠民渠道，為11戶農(nóng)牧民爭取創(chuàng)業(yè)貸款77萬元，為52戶低保戶家庭發(fā)放低保金104.8萬元，為留牧區(qū)131戶農(nóng)牧民發(fā)放抗旱資金13萬元，為項目區(qū)享受禁牧待遇的57名超齡人員辦理養(yǎng)老保險，為43名老人發(fā)放高齡津貼5.4萬元，為100名殘疾人提供登記入網(wǎng)服務。5.1萬頭牲畜的免疫率達100%。強化基礎設施建設，完成了草場洼和上沙口17.5公里道路建設工程、呼和烏拉**5公里田間道路的鋪設、呼和烏拉**3000米低壓管道鋪設、上沙口500米農(nóng)田灌溉管道建設工程。投資5萬元在草場洼邊界新建100平米固定板房，投資13.2萬元對6個**的52戶危房進行了改造，對4個**的10戶居邊農(nóng)牧民的生產(chǎn)生活設施進行了改造。通過一系列有效舉措，著力解決了農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活等方面“最后一公里”的實際困難，進一步密切了黨群干群關系。

二、存在的問題及原因。

一是基層干部的思想解放程度不夠。主要是對理論知識及創(chuàng)新型思維方式的學習不夠。二是基層黨建工作創(chuàng)新不夠?；鶎狱h建工作習慣按部就班，缺乏創(chuàng)新意識，開拓性、主動性不足，進取精神不強，存在等、靠、要思想。三是**干部素質普遍偏低。初中及以下學歷居多，真正熟悉法律法規(guī)、精通市場規(guī)則、擅長經(jīng)濟管理的人才和帶頭人十分匱乏。四是后備力量薄弱。缺少熟悉基層和農(nóng)牧區(qū)情況，了解農(nóng)牧林水基礎知識、有實踐能力、敢于擔當勇于奉獻的基層干部。

三、下一步工作重點及打算。

一是全面加強黨建工作，切實履行第一責任人職責。進一步認真貫徹執(zhí)行書記抓黨建工作責任，落實黨建工作任務。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真學習貫徹中央、自治區(qū)、盟、旗總結大會精神，認真抓好中長期整改任務的整改。嚴格黨內政治生活，抓好“三會一課”、民主評議黨員工作，抓實黨務公開、村務公開等工作。繼續(xù)開展**黨代會年會制試點，總結經(jīng)驗，查找不足，推動基層黨內民主建設。加強農(nóng)牧區(qū)黨員帶頭人隊伍建設，引導農(nóng)牧民發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。加強**后備干部隊伍建設，抓好明年的**換屆選舉工作，通過選舉進一步選優(yōu)配強**“兩委”班子。創(chuàng)新黨建活動載體，強化基層組織建設，深入推進“**基層黨組織固本工程”建設。

二是全面加強黨員干部隊伍建設，提高執(zhí)政能力。不斷加強班子自身建設，努力把**黨政班子建設成為政治堅定、團結有力、作風過硬、自律從嚴的堅強集體。加強思想政治建設，在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育，認真學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神。加強黨員隊伍建設，嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，把好黨員“入口關”，進一步優(yōu)化黨員結構，注重在農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)一線和青年中發(fā)展黨員。充分利用黨員現(xiàn)代遠程教育站點、農(nóng)牧民學習小組等平臺，加強**黨組織書記及全體黨員的教育培訓工作。三是全面加強反腐倡廉建設，堅決懲治和預防腐敗。

自覺遵守《廉政準則》，按照關于加強反腐倡廉建設要求，繼續(xù)發(fā)揚黨員干部廉潔、高效的工作作風，不斷改進工作方式方法。堅持不懈的做好黨風廉政建設和“一崗雙責”各項工作。完善工作措施和規(guī)章制度，始終把黨建各項工作放在突出地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。按照“為民、務實、清廉”的要求，為廣大農(nóng)牧民群眾提供優(yōu)質高效的服務，解決和糾正損害農(nóng)牧民切身利益的不正之風。加強制度建設，從源頭上遏制和消除腐敗。創(chuàng)新監(jiān)督方式，強化監(jiān)督約束，規(guī)范廣大黨員干部的從政行為，讓上級黨組織滿意，讓農(nóng)牧民群眾滿意。

村支部書記黨建述職報告

常言道，實踐是智慧的源泉。在我們完成一項工作階段時，報告往往是我們常用的溝通工具。通過報告，上級領導能夠獲取必要的信息，了解工作進展和相關情況。編輯特意為您撰寫了一篇關于“村支部書記黨建述職報告”的文章，希望能夠滿足您的需求。請將此頁面保存好，方便您下次訪問！

村支部書記黨建述職報告(篇1)

尊敬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、村委會委員們：

大家好，我是XX村的村支部書記。黨的十九大以來，我和村委會委員們按照上級黨委的要求，認真貫徹落實國家、省、市、縣的各項決策部署，立足于村情實際，順應群眾期盼，全面加強村級黨建工作，推動村莊各項工作不斷進步?，F(xiàn)在，我將主要從以下幾個方面，向大家匯報我所負責的黨建工作情況。

一、落實走向鄉(xiāng)村振興的要求，推動經(jīng)濟發(fā)展

作為基層黨組織的一員，我們按照中央走向鄉(xiāng)村振興的要求，踐行新時代中國特色社會主義思想，積極推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，做到讓村民過上更好的日子。我們創(chuàng)新思路，制定了科學的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，通過毛入黨、試點農(nóng)業(yè)、購買農(nóng)機等各種形式，不斷擴大經(jīng)濟發(fā)展格局，使全村的經(jīng)濟效益持續(xù)提升。

二、創(chuàng)新載體，給村民提供公共服務

為了方便村民提供各種公共服務，我們成立了群眾服務站，每天都有專人在站點接受群眾來訪，提供各種需要協(xié)助的幫助和建議，同時黨員們還會定期上門走訪各戶，聽取群眾意見，以此推進共建共治共享的“三共”建設。

三、強化組織生活，提升基層黨建質量

我們積極踐行基層減負行動，對村級組織生活開展大刀闊斧的剖析、改進和創(chuàng)新。通過組織意識形態(tài)講座、經(jīng)驗分享等多種形式，提升了村委會委員和黨員干部的工作水平，將學習成果充分的運用到村級實踐當中，使村民對我們黨和政府的工作更為理解和支持。

四、滾動執(zhí)行中央和地方衛(wèi)生若干方案

我們充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，深入貫徹國家、地方的各類衛(wèi)生健康政策，如愛國衛(wèi)生運動，流行病防控，慢性病防治，等，把群眾健康放在心頭，廣泛開展醫(yī)療巡診，為群眾解決了生病的煩惱，為村莊共同建設提供了有力的支持。

總之，我們會秉承“三心二意一切為民”，繼續(xù)深入落實新時代黨的建設總要求，充分運用各種平臺，全力推進村莊的發(fā)展，為建設富強、民主、文明、和諧、美麗的新村貢獻我們的力量！謝謝。

村支部書記黨建述職報告(篇2)

尊敬的領導，各位同事：

大家好！我是某村支部書記，經(jīng)過近一年的辛勤努力，我在黨建工作方面取得了一些成績，現(xiàn)在向領導和大家做一下述職報告。

先說一下我們村的黨員現(xiàn)狀。目前，我村黨員共計60名，覆蓋面積為全村。其中，8名黨員擔任著村委會各部門之職，如組織、宣傳、文化、婦女等，村委會成員共計15人，占到全村的25%。我們村的黨員平均年齡在45歲左右，其中女性黨員有8人，約占總黨員數(shù)的13%。我們村在黨員素質方面還存在一定差距，需要加強學習和教育。

一、黨建思想引領工作

1.組織召開黨員思想教育班，并邀請鄉(xiāng)里高素質人才進行授課，以提升黨員思想教育水平；

2.圍繞“三會一課”、黨員大會等制度，切實加強黨員的組織生活，并借助村委會的組織力量，舉辦多次黨員交流會，增強黨員凝聚力；

3.鼓勵村內黨員每月至少出一篇宣傳文章，加強宣傳教育工作，讓廣大群眾了解村內黨建情況。

二、黨建整頓工作

1.加強選人用人工作，形成選優(yōu)配強的干部隊伍；

2.建立村委領導班子考核和黨員評議制度，督促村委會各成員嚴格遵守工作紀律；

3.在發(fā)現(xiàn)黨員缺乏組織生活、不按時繳納黨費等問題時，及時開展相應工作，對于思想上存在問題的黨員，開展問題解決會和幫扶措施，確保黨員積極投身工作。

三、加強基層組織建設

1.深入了解村民訴求、意見和建議，開展黨員干部走訪活動，及時解決矛盾糾紛，保障村民權益；

2.加強村民自治意識，建立社區(qū)治理鄰里委員會，推進社會治理體系和基層自治；

3.加強新時代村容村貌工作，對村里的衛(wèi)生、交通、環(huán)保等方面進行了整改，大力宣傳生態(tài)文明的重要性，提高村民環(huán)保意識。

總的來說，我們村的黨建工作尚有很多不足和需要完善的地方，但同時也有很多值得肯定和發(fā)揚的地方。在下一步工作中，我將會更加認真聽取組織和領導的意見，及時調整自己的工作方向和重點，圍繞著“服務群眾，推動發(fā)展”這一理念，加上嚴格的制度和規(guī)范約束，為推動村建工作再次取得更為卓著的成績而努力奮斗。謝謝！

村支部書記黨建述職報告(篇3)

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將廟前村2020年基層黨建和意識形態(tài)工作情況向鄉(xiāng)黨委述職如下：

（一）基層黨建

（1）思想方面，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實十九屆五中全會精神和習近平總書記考察湖南汝城重要講話精神，貫徹落實黨支部、基層組織選舉、農(nóng)村、機關組織工作條例，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治上、思想上與上級組織保持一致。

（2）嚴格貫徹省委十一屆十二次全會、市委五屆十次全會精神，服務“三高四新”戰(zhàn)略，落實省委全面加強基層建設“1+5”文件、市委全面加強基層建設20條措施，推進基層公共服務（一門式）全覆蓋，認真抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆及鞏固換屆成果等情況；

（3）作為黨支部書記認真履行支部書記黨建第一責任人職責，研究部署黨建工作，落實黨支部書記抓牢黨建工作主體責任，嚴格落實“三會一課”等制度，“兩學一做”教育常態(tài)化制度化,組織全體黨員集中學習10次，討論6次。堅持支部成員到各黨小組參加每月黨小組會議等制度。發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,在發(fā)展黨員的程序上，廣泛吸收和培養(yǎng)政治素質好，事業(yè)心強的優(yōu)秀青年作為入黨積極分子發(fā)展對象。近年來，按程序發(fā)展黨員4名，轉正3名，發(fā)展積極分子4名。

（4）突出決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、疫情防控、基層治理等中心任務，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況；

（5）抓好上年度問題整改情況。機關要突出加強政治建設、打造模范機關，落實領導干部雙重組織生活制度，做好機構改革中的黨建工作，解決“燈下黑”問題等情況。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織要突出提升“兩個覆蓋”質量，強化政治功能，促進“兩新”組織和“兩新”人士健康發(fā)展等情況。

（二）意識形態(tài)

重點圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，貫徹落實全國、全省宣傳部長會議和全市黨務工作會議精神，鞏固壯大主流思想輿論，加強各類意識形態(tài)陣地建設管理，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，抓好意識形態(tài)工作巡視巡察反饋問題整改，防范化解意識形態(tài)領域風險挑戰(zhàn)”等重點內容，報告黨（總）支部書記作為第一責任人，旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍，帶頭批駁錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，扎實履行意識形態(tài)工作責任情況。

村支部書記黨建述職報告(篇4)

尊敬的各位領導、親愛的同志們：

我是某村的村支部書記，近期內我所負責的黨建工作如下：

一、關愛干部，提高工作效率

過去的一年里，我在黨建工作中主要致力于黨員培養(yǎng)和干部選拔。我支持基層黨員提高自身素質，通過一系列的學習和培訓課程，確保他們能強化黨性意識，并為決策機構提供高效的干部。我也密切留意來自聯(lián)絡點和上級機構的信息，并協(xié)調妥善運用各種資源，提高了村黨建工作的質量和效率。

二、強化黨員教育，維護良好黨風

黨員教育與黨風建設是我們村黨建的重要內容之一。我在一段時間內加強了黨員的培養(yǎng)和教育，構建了一套完整的黨員教育管理體系。我還認真貫徹執(zhí)行了《黨員領導干部述職評議暫行辦法》的相關規(guī)定，加強對黨員干部的監(jiān)管，對違紀違法行為立案查處，力求維護村內良好的黨風紀律。

三、搞好“三會一課”，確保黨組織正常運轉

黨課教育是加強黨員思想政治教育、提高黨員素質的一種重要形式。我于過去一年多次組織“三會一課”。并通過普及黨章和宣傳十九大精神等多種途徑，讓黨員進一步了解黨的最新政策，并踐行其要求。

四、加強宣傳，增強群眾的黨性意識和參與度

我還著力加強了宣傳工作。打造宣傳陣地，配署傳媒設施，全面推廣和營造高品質的黨政宣傳氛圍。我也鼓勵村內各村民小組、企業(yè)、社團、個人等到各大社交媒體平臺和新聞媒體上積極宣傳，確保勝利推進黨的工作抉擇。

以上便是我過去一年來的工作述職報告，希望各位領導和同志們能夠對我的工作提出寶貴的意見和建議，讓我更好地服務基層，發(fā)揮更大的作用。最后，我要重申自己的信仰，維護共產(chǎn)主義，與同志們一起為民族復興而努力！

村支部書記黨建述職報告(篇5)

村支部書記黨建工作述職報告

尊敬的村民們：

大家好！我是XXX村支部書記，今天我在這里向大家匯報一下我們村的黨建工作情況。

一、黨組織建設

我們村的黨組織建設更加健全完善。去年，我們村成立了黨建聯(lián)絡站，為黨員提供更加便捷的服務。此外，我們還開展了“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，促進了黨員們的思想政治教育。同時，我們村還成立了先進基層黨組織——信訪組，為群眾提供各種咨詢及服務。

二、扶貧工作

我們村深入推進脫貧攻堅工作。去年，我們按時完成了脫貧任務，并增加了產(chǎn)業(yè)扶持力度。合作社和村里的春臘養(yǎng)殖場效益不斷提升，為貧困戶帶來了實實在在的收益。同時，我們還積極協(xié)調相關部門為貧困戶申請幫扶政策和項目，贏得了大家的贊譽。

三、基礎設施建設

我們村在基礎設施建設方面也取得了長足的進步。去年，我們完成了全村通水通電的工作，并啟動了村內路燈升級改造工程。此外，我們還成功申請到了2萬元的村莊建設資金，解決了村里臭水溝、垃圾等問題，大大提升了我們村的環(huán)境。

四、民生工作

我們村一直重視民生工作，保障了群眾的基本生活需求。去年，我們成功申請到了100萬元的農(nóng)村衛(wèi)生廁所建設資金，并完成了所有戶的安裝。同時，我們在村里設置了公益性“愛心超市”，為貧困戶提供免費或低價的生活用品和食品。

五、文化建設

我們村注重文化建設，豐富了群眾的業(yè)余生活。去年，我們成功舉辦了迎新年晚會、中秋文藝晚會等多個文化活動，受到了廣大村民的歡迎和支持。此外，我們還積極推進村史文化研究，編纂了數(shù)本村莊史書，為村莊文化傳承起到了積極的作用。

六、結語

總的來說，我們村支部黨建工作穩(wěn)步推進，各項工作都取得了明顯的進步。下一步，我們將更加努力地推進精準扶貧工作、基礎設施建設、文化建設等工作，為全體村民創(chuàng)造更美好的生活。

謝謝大家！

村支部書記黨建述職報告(篇6)

各位領導、各位同志：

今年本人帶領全村黨員干部群眾以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行松煙村黨建工作第一責任人職責情況述職報告如下

　一、積極做好我支部的黨建工作

1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學初中文化的占了絕大多數(shù)。為了適應社會發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。XX年培養(yǎng)了3名預備黨員，吸收了3名入黨積極分子。

2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。

　二、不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力

緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

4、實施“三學三強”黨員素質提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。

5、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

6、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，

　三、抓黨風廉政建設

認真落實村干部廉政制度，在黨員、群眾代表會議作出公開，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村社干部學習教育，實行村干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

　四、下一步黨建工作打算

繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。自己活著，就是為了使別人活得更美好。

村支部書記黨建述職報告(篇7)

尊敬的主席和各位領導：

我是某縣某鎮(zhèn)某村支部書記，我非常榮幸可以在這個重要的會議上向大家匯報我的黨建工作情況。

在過去一年里，我們團結一心，秉承“為民、務實、專業(yè)、創(chuàng)新”的工作方針，堅持以黨的建設為統(tǒng)領，大力推動了農(nóng)村黨建工作的深入發(fā)展。

一、組織建設方面

我們村嚴格貫徹落實中央領導的指示，在建立全體黨員“兩學一做”學習教育常態(tài)化機制方面做了很多工作。我們以黨建工作為重點，積極開展黨員學習教育活動，重點培養(yǎng)和提升黨員的各項能力。同時，我們還開展了黨員示范評選、先進黨支部評選、先進黨員評選和優(yōu)秀組織工作人員評選等一系列活動，大力激勵了廣大黨員的積極性和熱情。

二、工作宣傳方面

我們村在宣傳和工作方面做了很多工作，努力推動了黨建工作的宣傳工作。我們在黨支部會議上積極宣傳中央的政策和工作方案，加強了組織內部的中國特色社會主義和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳。同時，我們還著力加強對村里的信息公開宣傳、社會穩(wěn)定秩序宣傳和法制意識宣傳等方面的工作，促進了農(nóng)村社會主義新農(nóng)村建設的有序發(fā)展。

三、扶貧幫困和民生建設方面

我們也做了很多實實在在的工作，在扶貧幫困和民生建設方面有了明顯的成效。我們按照中央領導的指示，積極開展精準扶貧和精準脫貧工作，通過多途徑的幫扶，使得大量貧困戶的生活質量得到了顯著提高。在民生建設方面，我們獲得了鎮(zhèn)政府的支持和幫助，在教育、醫(yī)療、公共設施等方面都得到了顯著的改善。

四、安全和穩(wěn)定方面

我們也在安全和穩(wěn)定方面做了很多實質性的工作。我們堅持把公共安全作為第一要務，在全力做好維護社會安全的工作的同時，強化基層治理和基層自治，加強對特殊人群的思想教育和心理疏導，讓全體村民共同享受美好的社會生活。

總的來說，我們村在過去一年里取得了相當不錯的成果，但是我們也意識到了自己的不足和需要改進的地方。我們會在日后的工作中不斷推進和完善黨建工作，為鄉(xiāng)村振興做出更大的貢獻和努力，繼續(xù)秉持“為民、務實、專業(yè)、創(chuàng)新”的工作方針，攜手全體黨員、村民共同奮斗，實現(xiàn)村莊的繁榮昌盛。

村支書黨建述職報告

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村支書黨建述職報告(篇1)

根據(jù)安排，現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

（一）突出黨建“主業(yè)”。作為抓基層黨建的第一責任人，我始終將黨建工作作為“主業(yè)”。一是建立黨委會定期研究黨建工作制度，解決黨建投入、機制等問題。鎮(zhèn)本級安排黨建經(jīng)費7萬元、村級財力補助50萬元，為各村支部配齊了電腦，完成了村書記的黨建述職評議。二是建立班子成員包村抓黨建制度，并每村選派1名黨建指導員，每月1個黨建工作日，每季1次黨建工作調度。三是落實組織生活制度，抓好班子帶好隊伍，營造了風清氣正、政通人和的政治生態(tài)。

（二）突出工作重點。一是扎實開展“兩學一做”，落實“三會一課”制度，鼓勵書記上黨課，組織黨員專題學習討論，大張旗鼓評選表彰10名模范黨員之星，帶動了全鎮(zhèn)黨員立足崗位作貢獻。二是按時完成了基層黨建7項重點任務，認真抓好了上年度突出問題的整改和軟弱渙散組織的整頓。三是嚴把黨員發(fā)展關，培訓入黨積極分子22人，發(fā)展黨員11人。四是積極創(chuàng)新舉措，指導各支部建立了黨員微信群，召開了黨建工作現(xiàn)場推進會，全面開展了無職黨員設崗定責，啟動了黨員積分制管理試點，結合崗位積分開展黨員民主評議。

（三）突出從嚴治黨。狠抓黨風廉政建設，把紀律挺在前面，立案查處黨員違紀案件3起，處分3人；對違反機關制度的4名干部通報批評，營造了良好的機關工作作風。黨建強，則人心聚、事業(yè)興。在黨建的引領下，各項工作亮點紛呈，成效顯著。

二、存在的主要問題及原因

（一）思想認識上有偏差。盡管定期專題研究黨建工作，提出思路和目標，但是親力親為推動落實的不夠，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。一些支部黨建工作被動應付，與中心工作“兩張皮”。有的支部怕麻煩，圖省事，甚至隨意簡化黨務工作程序，個別支部存在發(fā)展黨員、評議黨員等工作沒有按規(guī)定執(zhí)行，變形走樣。農(nóng)村黨員年齡老化、素質不高，部分黨員的宗旨意識不強，作用發(fā)揮不好；后備干部隊伍不足，村級干部后繼乏人。

（二）跟蹤問效不及時。對基層黨建工作現(xiàn)場指導不多、跟進措施不力、督查不到位，一些工作沒有達到預期效果。有當甩手掌柜的思想。自認為作為主要領導只要把握住大方向就行，在實際工作中，過多依賴分管領導和下面的同志，自己只聽聽匯報，沒有真正沉進去。一些村以文件會議代替工作開展、以制度上墻體現(xiàn)工作成效。有的支部黨建工作不實，沒有抓好經(jīng)常化和制度化建設，往往在迎檢時突擊補資料。由于黨內政治生活制度落實不到位，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于寬、失之于軟，以致少數(shù)黨員干部群眾觀念淡薄、作風粗暴。

（三）主動謀劃不到位。工作中存在不思進取、安于現(xiàn)狀思想，沒有認真去思考和研究。一是沉心靜氣抓基層打基礎做得不夠。村級支部陣地建設“點好面差”，特別是7個合并村大部分場地狹小，功能落后，不能適應黨建工作的要求。二是創(chuàng)新精神不夠。缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性，開展工作套路陳舊，方法單一，習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念老經(jīng)驗辦事。對非公經(jīng)濟組織黨的建設辦法不多，效果不好。全鎮(zhèn)13個非公黨組織雖然都建立了“三會一課”等制度，但大多數(shù)落實起來流于形式。

三、下一步打算

一是夯實黨建基層基礎。繼續(xù)堅持班子成員包村抓黨建，認真抓實“三會一課”組織生活會等基本制度。鼓勵村級便民服務中心的建設，投入100萬獎補水利建設，支持村級多辦惠民實事。

二是補齊非公組織短板。高度重視非公黨建工作，加強非公經(jīng)濟組織黨支部書記的培訓，發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)黨建工作的全覆蓋，讓黨旗在非公經(jīng)濟領域高高飄揚。

三是推行黨員量化管理。健全完善黨員考核制度，全面落實無職黨員設崗定責，做好黨員的日常量化考評，把黨員考核與民主評議結合起來。嚴格運用考評結果，實施獎優(yōu)罰劣。

四是創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”。積極探索新媒體背景下的黨建工作，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+遠教”“互聯(lián)網(wǎng)+活動”“互聯(lián)網(wǎng)+體驗”，充分利用遠程教育、微信群、QQ群等平臺，切實加強黨員教育工作。

五是加強黨風廉政建設。堅持在黨員干部中深入開展黨風黨紀教育，增強黨員干部的拒腐防變能力。嚴肅黨內政治生活，切實加強黨內監(jiān)督，堅決把全面從嚴治黨落到實處。

村支書黨建述職報告(篇2)

尊敬的村民朋友們：

大家好！我是你們的村支書，今天我要向大家匯報一下我所負責的黨建工作情況。

自我擔任村支書以來，我始終將黨建工作放在首位，以黨在村級組織中的領導地位為指導，扎實推進黨建工作，積極服務群眾，努力實現(xiàn)村里發(fā)展的目標。

一、加強黨員隊伍建設

我們黨是村級組織的核心力量，黨員隊伍的建設關系到黨在農(nóng)村基層組織中發(fā)揮作用的能力。在過去的一年里，我認真組織黨員開展黨性教育，定期組織黨員參加培訓，強化黨員的思想政治教育，提高黨員的素質和素養(yǎng)。同時，定期召開黨員大會，加強黨員之間的聯(lián)系和溝通，確保黨員的積極性和凝聚力。

二、推進黨員先鋒崗建設

黨員先鋒崗是黨建工作的重要組成部分，是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的具體載體。我積極組織黨員參與先鋒崗崗位建設，確保先鋒崗隊伍的規(guī)范運行。與此同時，通過開展模范表彰、先進典型傳播等活動，宣傳黨員先鋒崗在村里的積極作用，激發(fā)廣大黨員的工作熱情和創(chuàng)造動力。

三、加強黨風廉政建設

黨風廉政建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，也是村級組織健康發(fā)展的保障。在過去的一年里，我們加強了對黨員干部的廉政教育和監(jiān)督，加大對違紀問題的查處力度，建立健全了村級組織的監(jiān)督機制。同時，開展清理整頓工作，促進黨員干部的作風轉變，不斷加強廉潔自律意識。

四、加強黨建宣傳工作

黨建宣傳是加強黨員教育和思想引導的重要途徑，也是增強黨員凝聚力和群眾向心力的有效手段。在過去的一年里，我們積極開展各類黨建主題宣傳活動，采取多種方式，如黨建微信公眾號、村級電視臺、黨園宣傳欄等，提高了黨建宣傳的覆蓋面和深度。

五、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有序實施

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的中央決策部署，也是我村發(fā)展的方向。我們充分發(fā)揮黨組織的引領作用和黨員的先鋒模范作用，以推進鄉(xiāng)村振興為己任，加強對村級組織的建設和規(guī)劃，推動經(jīng)濟轉型升級，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。

近年來，我村的黨建工作取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。一是村級組織的運行和管理還不夠完善，需要進一步加強；二是黨員隊伍的教育和培養(yǎng)還存在薄弱環(huán)節(jié)，需要進一步加強；三是黨風廉政建設還需要持續(xù)加大力度，確保不腐不??；四是黨建宣傳工作還需要創(chuàng)新和提升，更好地服務廣大群眾。

未來，我將繼續(xù)發(fā)揚黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力做到“三好”——好的思想作風、好的工作作風、好的服務作風。為農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮發(fā)展，為廣大農(nóng)民群眾的幸福生活，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！

最后，感謝大家對我工作的支持和理解！讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造美好明天！

謝謝大家！

村支書黨建述職報告(篇3)

20xx年，在縣委的堅強領導和縣委組織部的關心指導下，我們不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作、改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，述職如下：

一、基層黨建重點任務完成情況

一是聚焦主責主業(yè)抓黨建。一是高舉“黨建引領”大旗。以落實“兩個全覆蓋”為重點，把黨建引領“一鄉(xiāng)三業(yè)”發(fā)展作為領辦項目，以發(fā)展壯大村級經(jīng)濟為目標，持續(xù)推進“黨建+產(chǎn)業(yè)”文章。帶頭撰寫調研報告，被《xx日報》《xx通訊》和《黨建引領》等報刊雜志刊登。二是緊扣“一鄉(xiāng)三業(yè)”大發(fā)展。圍繞“三萬產(chǎn)業(yè)、三億財富”目標，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為各村支部考核指標。鄉(xiāng)政府每年拿出50萬用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補，各村每年至少投入5萬元用于基地管理。截止目前，已發(fā)展茶葉7000畝，中藥材9000畝，香菇60萬棒。三是開展“三動”大聯(lián)動。鄉(xiāng)黨委大力實施“鄉(xiāng)長、村長和社長工程”，廣泛開展“村級發(fā)展百畝產(chǎn)業(yè)，支部認領百畝基地”活動，努力形成“黨建引領、產(chǎn)業(yè)振興；支部認領、黨員帶頭”的生動局面。

二是落實“從嚴”要求抓黨建。一是強化理論武裝。黨委會專題研究黨建工作6次，開展全鄉(xiāng)黨建督查指導4次，專題培訓支部書記和黨建業(yè)務員4次，帶頭講黨課6次。二是履行主體責任。匯編了《明白冊》，修訂完善鄉(xiāng)黨委集體決策制度，在全鄉(xiāng)范圍內推行黨員干部“三個嚴禁”。三是從嚴管黨治黨。嚴格落實規(guī)定，及時傳達學習上級關于違規(guī)違紀案例的通報，組織開展第二十一個黨風廉政建設宣傳教育月活動，帶頭講廉政黨課2次，進行廉政談話2次。

三是堅持“強基”導向抓黨建。一是優(yōu)化工作隊伍。對能力不勝任、工作不盡職的村書記堅決撤換調整，調整黨委班子成員任派聘書記1人，撤回派聘書記2人，每村推選黨建聯(lián)絡員1人、后備干部2人，專門負責黨建業(yè)務，為行政村布局調整及村“兩委”換屆做好準備。二是規(guī)范支部建設。推進“支部特色品牌”示范點創(chuàng)建，形成富有自身特色的標準化建設經(jīng)驗，打造了“黨建+紅色傳承”、“黨建+綠色產(chǎn)業(yè)”支部示范點建設。三是創(chuàng)新人才管理。新建於楊崗農(nóng)村實用人才培訓站，為1000余名農(nóng)村實用人才進行了技術培訓。大力實施“人才+”工程，為能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)爭取政策，解決子女就學等問題，當好“店小二”。

二、存在的突出問題

過去一年雖然在基層黨建上努力做了一些工作，但與縣委要求還有差距，與“353”黨建要求還有差距。一是黨建工作“一崗雙責”壓實不夠。盡管強調的多，但業(yè)務上還是組織委員指導的較多，其他班子成員結合分管領域主動抓黨建做的不夠，對黨建業(yè)務鉆的少，學的不深，缺乏黨委齊抓共管的大黨建氛圍。究其原因，還是自身帶頭抓黨建不夠，黨建抓主動不夠。二是督查督導落實力度不到位。存在“差不多”思想，對支部書記抓基層黨建，盯得不緊、抓得不細、要求不嚴。特別是對個別年齡偏大、不重視黨建的支部書記，沒有及時調整，有求穩(wěn)怕亂等想法。三是工作創(chuàng)新力度不夠。平時多滿足于完成統(tǒng)一安排的黨建工作任務，常規(guī)工作落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少，在富有實效、特色鮮明的黨建工作載體上，下的功夫不夠深，特色亮點不明顯。比如在推進干部日常記實考核上，沒有持之以恒的抓，存在緊一時松一段，落實黨建責任考核的指揮棒錘的不實，敲的不響。

三、下一步工作打算

作為新任鄉(xiāng)黨委書記，我將在講政治上強忠誠，在講擔當上強本領。一是抓好主責主業(yè)，全面推動黨建工作與業(yè)務工作相融合。突出抓黨建工作的統(tǒng)領地位，認真落實黨委主體責任和書記第一責任，建好黨建小公園，打造紅色智慧小鎮(zhèn)和3-5個紅色特色村。二是壓實第一責任人職責，全力加強隊伍建設。結合合村并村和村“兩委”換屆，選出一批有活力、有能力、有動力的村黨組織帶頭人，配強村級黨建隊伍，夯實基層黨工作基礎。三是持續(xù)推進黨建引領“一鄉(xiāng)三業(yè)”發(fā)展。以奮斗的姿態(tài)、戰(zhàn)斗的狀態(tài)，以實現(xiàn)“三萬產(chǎn)業(yè)”為目標，堅定不移地做好黨建引領“一鄉(xiāng)三業(yè)”發(fā)展這個大課題，為鄉(xiāng)村振興打下堅實基礎。

村支書黨建述職報告(篇4)

一、黨建工作情況

（一）加強基層組織建設。進一步加強和改進基層組織建設，不斷提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮基層組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。一是加強黨員干部教育。為了提高我村黨員干部整體素質，村支部組織黨員不定期觀看遠程教育電教片，舉行學習經(jīng)驗交流座談會等多種方式讓他們及時了解國家的方針、政策、路線以及各項惠民政策；通過學習、經(jīng)驗交流活動多數(shù)黨員群眾掌握了科學的種養(yǎng)技術，并積極向村民推廣新的種養(yǎng)技術，充分體現(xiàn)了“黨員干部受教育，村民群眾得實惠”的教學宗旨。二是繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我村將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了村兩委重要議事日程之中，召開了村兩委班子會議，認真貫徹落實上級黨組織的實施方案和工作部署，研究制定了我村創(chuàng)先爭優(yōu)工作計劃多名黨員干部以身作則，投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。每位黨員和村黨支部分別做出了公開承諾書，并將每一項承諾內容公布于眾，接受村民的監(jiān)督，與此同時，村支部領導定期對黨員和支部的創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況進行集中點評，通過這種方式，充分發(fā)揮每一位黨員的優(yōu)勢，更加積極地參與到村集體的各項事務，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，為群眾興辦好事實事。三是積極開展“雙服務”活動。以轉變黨支部工作職能、改進村干部作風、增加村民收入、提高群眾滿意率、保持社會和諧穩(wěn)定為目標，以健全服務體系、深化服務內容、創(chuàng)新服務方式、提高服務質量為重點，把“雙服務”工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合，進一步提升服務型黨支部建設水平，積極打造職能轉變、服務規(guī)范、公正透明、廉潔高效的服務型黨支部，為推動全村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保證。四是豐富黨員精神生活。為了隆重慶祝建黨100周年，我村黨支部組織黨員積極參與了黨建相關活動，讓他們充分了解歷史，珍惜今天的幸福生活，同時取得了好成績。五是積極發(fā)展黨員，激發(fā)黨建活力。重點培養(yǎng)1名積極分子，讓他們適時加入組織，為組織注入新的活力。把那些積極要求上進，熱愛黨，熱愛集體，團結群眾，熱愛公益事業(yè)，有愛心，有文化的青年農(nóng)民培養(yǎng)為入黨積極分子。

（二）加強經(jīng)濟建設。我村是一個以種植、養(yǎng)殖業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)的集體。大名天下曉，產(chǎn)量不能少，東鄉(xiāng)手抓羊肉的名氣越來越大，如何將資源優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，我村多次組織村干部、養(yǎng)殖戶群眾到就近養(yǎng)殖基地參觀學習，給我村養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)提供了先進的養(yǎng)殖思路。這是我村養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的一次飛躍，不少養(yǎng)殖群眾按學習到的標準改建養(yǎng)殖場，實現(xiàn)養(yǎng)殖技術、市場資源信息共享一體化我村村名養(yǎng)殖的牛羊，到目前人均收入已經(jīng)達到8千元。為全年村集體發(fā)展奠定了經(jīng)濟基礎。此外，村委會還積極為村民聯(lián)系貸款，解決村內不同層次村民的資金需求。

（三）大力開展社會工作。為了積極配合我縣環(huán)境整治工作，我村每月集中清理衛(wèi)生4次，還組織人力對我村轄區(qū)內的公路的路段進行了衛(wèi)生集中清理工作，并且全部達標；村內旱廁改造147戶。另外光伏公益性崗位23名人員對轄區(qū)內的衛(wèi)生進行每天清掃，保證村內環(huán)境整潔干凈；慰問困難群眾40戶，合計2.3萬元，100%完成了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的續(xù)保繳費工作。

（四）加強疫情防控工作。堅持密切聯(lián)系群眾，這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是我們做好思想政治工作的重要保證。疫情時期，我村按上級要求及時成立了疫情防控領導小組，時刻關注村民流動，積極了解外來人員的具體情況，同時做好村民內部人員情緒安撫工作，確保我村轄區(qū)內的安全穩(wěn)定。疫情時期安排了巡邏隊在村內進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知疫情防控值班人員，便于及時上報、處理，保障村民的生命健康安全。

（五）做好群眾工作，維護和諧穩(wěn)定。村黨支部在工作中始終堅持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負責任。配合鎮(zhèn)黨委，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。今年以來，已協(xié)調解決10多起村民糾紛，基本消除了村民集中反映的熱點問題，提高了黨支部在群眾中的地位，使群眾有事能想到黨支部，有矛盾能找黨支部，切實發(fā)揮黨支部在群眾心目中的作用，做好本村和諧穩(wěn)定

二、存在的不足

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與我鎮(zhèn)的要求、發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但是我村黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是我村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村干部經(jīng)驗欠缺，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。我村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。

三、下一步工作思路

2022年，我將認真學習貫徹中央和省、市、縣委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進我村基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)深入創(chuàng)建，謀求發(fā)展合力。

“藍圖繪就，重在添彩”，切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)。作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發(fā)展合力。創(chuàng)先爭優(yōu)樹標桿。通過開展創(chuàng)爭活動，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現(xiàn)承諾，引導村“兩委”干部在開展工作中，堅持高標桿定位，高標準落實。完善和健全了管理制度,規(guī)范開好“三會一課”,制定村級班子議事規(guī)則、決策程序,建立健全村務公開,確立民主決策,加強班子團結,增強組織的戰(zhàn)斗力。培養(yǎng)和發(fā)展3名預備黨員，壯大基層黨組織。深入學習增素質。借助當前開展建設學習型黨組織活動，我堅持與村黨員干部一道學習政策法規(guī)，探討農(nóng)村科技，謀劃發(fā)展出路。還專門組織村干部和種養(yǎng)能手到就近基地等先進村參觀學習，不斷靈活學習方式，增強村干部學習興趣，開闊村“兩委”班子視野。

（二）深入調研，制定發(fā)展規(guī)劃。

初來乍到，人地生疏，面對陌生工作環(huán)境，要想駕馭農(nóng)村工作，成為行家里手，我認為一切得從頭開始，從村情實際出發(fā)，從群眾所需、所盼、所想出發(fā)。要做到盡快轉換角色，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到“三勤”：一是勤于學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊同志學，做到多交流、勤溝通。二是勤于調研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農(nóng)戶、深入群眾展開調研，針對農(nóng)村工作實際，不斷的涉獵和熟悉鄉(xiāng)村工作情況。三是勤于鍛煉，積累經(jīng)驗。為盡快認知、熟悉和掌握農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，我積極參與鄉(xiāng)黨委、政府開展的各項中心工作，主動深入到鄉(xiāng)農(nóng)村改革發(fā)展最前沿村開展工作，主動深入到涉及群眾切實利益、矛盾糾紛較為集中的林權制度改革中去，主動深入到新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作中去……

（三）調整結構、培育支柱產(chǎn)業(yè)。

“農(nóng)村要發(fā)展，產(chǎn)業(yè)支撐是關鍵”。如何培育出支柱產(chǎn)業(yè)來，一直是我思考的問題。根據(jù)村里的實際，一個方面是要走出去，組織群眾通過勞務輸出脫貧致富。組織群眾到縣外勞務培訓中心等地培訓，幫助村民到省內、省外企業(yè)務工，使村外出務工人數(shù)不斷增多。另一個方面是深挖村情，走出一條大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)的道路。首先是圍繞山地資源調整產(chǎn)業(yè)結構。積極引導當?shù)胤N養(yǎng)大戶發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)等。激發(fā)群眾參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的熱情。

（四）內引外聯(lián)、尋求項目支撐

在村集體無任何收入來源，群眾經(jīng)濟收入較低的情況下，面對我村落后的基礎設施，要想在短短幾年內得以改善并非易事。我將堅持從村的實際情況出發(fā)，針對當前急需改善的基礎設施等項目規(guī)劃。為村民積極爭取土地治理、交通村組公路建設、農(nóng)村安全飲水、種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目。

任職將近半年以來，通過自己堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，但離組織的要求和群眾的期待尚有差距，主要表現(xiàn)在：農(nóng)村基層工作經(jīng)驗不夠豐富，引導農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路還需開拓，跑項爭資力度還要加強，農(nóng)村落后基礎設施亟待解決等。下一步，我將不斷地創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，與村廣大干群一道，以時不我待，只爭朝夕的奮進精神，卓有成效地開展好各項工作，力爭在全縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略建設中有所作為。

村支書黨建述職報告(篇5)

20xx年，在區(qū)委的領導和支持下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委堅持全面從嚴治黨，深入貫徹落實市委“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略體系，堅持黨建統(tǒng)領基層治理，優(yōu)化營商環(huán)境，扎實推進基層黨建工作。作為鄉(xiāng)黨委書記，認真履行“第一責任人”職責，嚴格按照上級決策部署，堅持大黨建統(tǒng)領大聯(lián)動治理，以“三個三”基層黨建工程為抓手，加快推進基層治理、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)房風貌管控、最多跑一次等中心工作重重落地?，F(xiàn)將今年以來抓基層黨建工作情況報告如下：

一、主要成效

（一）全面抓實主體責任，層層抓好黨建主業(yè)

一是落實管黨職責。抓好黨建是最大政績。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。自覺強化管黨意識，認真履行管黨職責，強化鄉(xiāng)黨委主體責任，每月主持召開會議專題研究黨建統(tǒng)領基層治理工作，明確黨建“三張清單”，細化責任分工，分解落實責任，今年鄉(xiāng)黨委書記領銜主抓的村級辦公場所提升和“五小”工程、徐以新黨性教育基地建設黨建項目已完成。全面抓實“三大主體工程”，緊緊聚焦大整風活動主題，認真開展村社組織換屆“回頭看”，落實村干部“紅黃灰”三色管理考評，4名黃色村干部參加了“歇職教育”集中培訓有效轉化并恢復任職。

二是注重兩項工作。把意識形態(tài)和人才工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，今年鄉(xiāng)黨委書記主持鄉(xiāng)黨委會議專題研究意識形態(tài)工作2次，精心研究制定了中心組理論學習計劃，抓全年意識形態(tài)和精神文明建設。同時積極做好人才工作，特別注重與鄉(xiāng)土人才和鄉(xiāng)賢人員的溝通，并做好人才工作的宣傳和推廣，圓滿召開了首屆鄉(xiāng)賢會，努力發(fā)揮各類人才的主觀能動性，助力鄉(xiāng)村振興。深入實施“強鄉(xiāng)壯村”行動，強化與衛(wèi)生醫(yī)療專家對接，近年來，已對接6次，開展醫(yī)務人員素質提升項目。

三是加大考核力度。我們把村級共性工作基本分中基層黨建工作分值提高到了15分。有效運用“三大指數(shù)”，緊密結合基層治理制定村黨組織“堡壘指數(shù)”、黨員“先鋒指數(shù)”考核，印發(fā)“五項量化考核”規(guī)范各村基層黨建抓落實。按要求開展村級黨組織“堡壘指數(shù)”、黨員“先鋒指數(shù)”考評，真考實考，以績效考核促進基層黨建層層抓，考評結果運用到村主職干部的績效考核中。

（二）全面落實“三個全覆蓋”，加強基層組織建設

一是組團聯(lián)村全覆蓋。建立了“1+5+N”聯(lián)村戰(zhàn)團機制，全鄉(xiāng)22名機關干部全部聯(lián)系11個村、20個網(wǎng)格，擔任村和網(wǎng)格的工作指導員。將“周二無會日”活動與組團聯(lián)村服務緊密結合，聯(lián)村成員深入農(nóng)戶、深入田間、深入工作，開展精準服務。二是網(wǎng)格支部全覆蓋。將黨建與全科網(wǎng)格進一步融合，重新調整網(wǎng)格劃分，20個網(wǎng)格全部建立黨小組，配齊一長三員，實行網(wǎng)格黨小組長負責制，將信訪維穩(wěn)、邪教人員管控、社區(qū)矯正等綜治工作及低保戶、低收入農(nóng)戶等涉及民生工作融入網(wǎng)格化管理當中，達到“小事不出網(wǎng)、大事不出團”的目標。三是黨員聯(lián)戶全覆蓋。全面落實黨員聯(lián)戶制度，根據(jù)各村實際，科學安排黨員聯(lián)系4—10戶農(nóng)戶，對于年長多病的老黨員，不予安排聯(lián)戶，由村干部聯(lián)系。通過四項措施切實壓實黨員聯(lián)戶責任，確保黨員和群眾“雙知曉”，即：①由村支委會根據(jù)黨員的便利情況安排聯(lián)系農(nóng)戶，通知到每位黨員；②每戶家門口懸掛黨員聯(lián)戶牌；③黨員電話聯(lián)系或上門走訪；④由駐村干部和鄉(xiāng)組織辦以“電話+實地”抽查。在區(qū)級層面電話抽查中，我鄉(xiāng)黨員聯(lián)戶工作排名前列。

（三）抓工作創(chuàng)新，注入基層黨建新活力

1、高質量推動了“兩全”示范創(chuàng)建。分別謀劃創(chuàng)建了“紅色引嶺”黨建示范帶、“茶香小鎮(zhèn)”黨建示范帶這兩條黨建示范帶以及對11個村下達了創(chuàng)建“雙全”示范達標任務。鄉(xiāng)黨委結合實際分別研究制定了實施方案、創(chuàng)建計劃，建立了創(chuàng)建工作領導小組。重點圍繞以“傳承紅色精神，建設秀美鄉(xiāng)村”和“悠悠茶香，黨建引領；凝心聚力，產(chǎn)業(yè)富民”為創(chuàng)建主題，從人文、生態(tài)、產(chǎn)業(yè)等方面充分挖掘鄉(xiāng)域內的紅色傳承和綠色發(fā)展的獨特優(yōu)勢，創(chuàng)新推進“全領域建強、全區(qū)域提升”示范創(chuàng)建工作。

2、改革創(chuàng)新優(yōu)化了營商環(huán)境。在“一窗受理、集成服務”基礎上，深化“最多跑一次”改革，全面推進政務服務“無差別受理”。升級“網(wǎng)格代辦”，實行“全員代辦”，各村一支“村小二”隊伍，把村書記、村主任、村報賬員、護林員、網(wǎng)格員全員納入“村小二”隊伍，方便百姓辦事，為民服務零距離；推廣浙江政務服務APP。充分利用全科網(wǎng)格員隊伍，對后臺審批人員、村級代辦員開展業(yè)務培訓，升級“網(wǎng)格代辦”為“全員代辦”統(tǒng)一協(xié)調、各方聯(lián)動、統(tǒng)一督辦、評價反饋，集民情，辦民事，努力實現(xiàn)“無窗也辦”。

3、黨建統(tǒng)領全面推進鄉(xiāng)村振興。一是有序推進了農(nóng)房整體風貌。借助全科網(wǎng)格，以“村支部書記、村民主任必先拆，機關黨員干部、財政供養(yǎng)人員及直系親屬帶頭拆，‘兩代表一委員’、村兩委成員及其他村級組織成員主動拆”的自拆模式為切入點，開展全域環(huán)境大整治、“一戶多宅”整治工作，全面實現(xiàn)既定目標。二是火熱開展了廁所革命。針對我鄉(xiāng)簡易廁所多，衛(wèi)生狀況差的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府狠下決心開展廁所革命，上半年全鄉(xiāng)共拆除簡易廁所500余座，徹底告別了露天糞坑和旱廁。并迅速規(guī)劃補缺，設計建設“六美公廁”12座，對不達標的5座公廁進行改造提升。三是全面推行了垃圾分類履約承諾制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)以黨建統(tǒng)領基層治理為抓手，利用網(wǎng)格管理和黨員聯(lián)戶為手段，積極在全市率先推行“三定”模式力促垃圾分類“履約保證金”制度執(zhí)行。通過“三定”模式有效助推垃圾分類工作的常態(tài)化、長效化管理，全面實現(xiàn)了鄉(xiāng)風文明，治理有效的目標。四是積極探索了當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)。鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)先行，借助我鄉(xiāng)傳統(tǒng)茶葉產(chǎn)業(yè)既有優(yōu)勢，以“茶文化+茶產(chǎn)業(yè)+旅游業(yè)”的發(fā)展理念，通過茶園改造、茶文化推廣、品牌提升等項目的實施，成立“茶香鄉(xiāng)鎮(zhèn)，康養(yǎng)福地”項目建設工作專班，成立茶葉協(xié)會，以抱珠龍村為基點，以政府投建和村民自建相結合的方式，做大做強鄉(xiāng)鎮(zhèn)茶產(chǎn)業(yè)。

二、存在問題

1、落實黨建職責還不夠到位。有時側重于具體業(yè)務，雖然制定了責任清單，部署基層黨建工作停留在一般號召和要求上，深入推進力度還不夠。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)位于山區(qū)庫區(qū)，部分村主職干部是住在城里的，兩地走動的流動性就導致他們不能時時在村里，靜心處理村級的事務。雖然今年組團聯(lián)村工作有較大成效，但村主職黨建職責落實層面還存在不夠。

2、開拓創(chuàng)新不夠存在短板。對部分黨建工作習慣于照搬照抄、機械執(zhí)行，黨建工作思路還不夠寬廣，“拳頭產(chǎn)品”還比較少，對基層黨建工作推進中遇到的新問題思考還不夠深刻不夠全面。雖然這兩年經(jīng)過黨建“雙整”“兩全”攻堅、“三個三”基層黨建工程的有力實施，黨建工作有了很大提高，現(xiàn)在各村的黨群服務中心運行都比較規(guī)范有序。但是由于受歷史、村經(jīng)濟實力不平衡等因素，制度執(zhí)行方面、黨員活動開展等存在薄弱環(huán)節(jié)，都亟待下一步健全完善。

3、黨員品牌還不夠響亮。雖然我們近年來黨員教育管理工作積累了一些新經(jīng)驗，對發(fā)揮黨員的先鋒模范作用起到了一定的推動作用。但是，在黨員教育管理上形式單一，主要采取開會教育，活動載體還不夠，從嚴管理的力度還不夠，部分外出黨員的管理還有所欠缺，黨員發(fā)揮模范作用缺乏有效引導，黨員的品牌效應還沒有得到很大發(fā)揮。如外出黨員管理這張金名片沒有真正發(fā)揮作用。

4、黨員聯(lián)戶制度成效運用深度還不夠。黨員聯(lián)戶制度在20xx年貫徹落實達到了一定的成效，每名黨員都能較好地聯(lián)系群眾，日常走訪到位，積極地宣傳黨的方針政策，在全域環(huán)境大整治、治危拆違等重點行動中發(fā)揮了很大的作用。但在提供政策咨詢、市場信息、項目、技術服務等方面的支持，在資金、技術、信息上給群眾提供幫助還不夠多，為群眾辦實事、解難題還要向更深度縱深。在黨員聯(lián)戶制度落實成果運用方面也還有待進一步提升，比如黨支部每半年通報一次聯(lián)系制度的落實情況，并作為年終評議黨員和評優(yōu)評先的依據(jù)之一等。

5、村集體經(jīng)濟還比較薄弱。受交通因素制約，從市區(qū)出發(fā)到集鎮(zhèn)所在地開車要一個半小時，到各村普遍形成要半小時以上，最遠的白巖村距離市區(qū)三小時路程。交通不便造成了“里面出不去，外面進不來”的發(fā)展瓶頸，資源出不去，項目進不來，以及人口老齡化、人才外流、水源保護制約產(chǎn)業(yè)等因素導致各村級集體經(jīng)濟底子薄，發(fā)展村級集體經(jīng)濟的步伐不夠快。如村企結對成效不明顯。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要表現(xiàn)在理論武裝還不夠、抓落實釘釘子的精神不夠嚴格、以及村干部素質有參差工作創(chuàng)新意識不夠等。

三、下步思路

1、強化黨建工作責任制落實。堅持抓黨建的第一主業(yè)，全面從嚴治黨，全面提升黨建水平。我將從自身做起，帶頭履行黨建“第一責任人”職責，及時把思想認識和行動統(tǒng)一到上級黨委重大決策部署上來。定期召開黨建專題會議，嚴格落實“三重一大”民主決策及議事制度。認真履行黨風廉政主體責任和“一崗雙責”職責，狠抓黨員干部廉政警示管理教育。堅持黨建示范。強化督促檢查，對黨建工作落實情況實行定期督查、定期通報。強化抓隊伍，確保黨建工作持續(xù)發(fā)力。

2、推進“兩全”示范帶建設。對“紅色引嶺”黨建示范帶、“茶香小鎮(zhèn)”黨建示范帶的創(chuàng)建工作加大力度，對黨建示范帶上的節(jié)點，力求科學，并督促施工進度。逐村督促加緊對照創(chuàng)建示范要求，逐一對照，逐一整改。組織開展示范創(chuàng)建“互看互學”觀摩活動，形成扎實有效的比學趕超機制，倒逼工作落實。建立鄉(xiāng)紀委定期或不定期督查機制，推進工作進度。在“兩全”示范達標任務創(chuàng)建過程中，除了兩條黨建示范帶上的村外，還要積極謀劃3-5個黨建示范點。嚴格按照“十個一”創(chuàng)建示范標準，到20xx年，爭取1條區(qū)級黨建示范帶。

3、強化黨員“品牌”運用。利用遠程教育平臺、支部主題黨日、黨員冬訓等管理教育制度和平臺，強化黨員教育管理，切實提升黨員隊伍的整體素質，擦亮黨員這張“金名片”。進一步加強致富帶頭能手隊伍和高知隊伍的黨員發(fā)展工作，確保成熟一個發(fā)展一個，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。

4、強化消除薄弱村力度。堅持“黨建+”，推動消除薄弱村。抓住鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略機遇，主動對接，積極爭取上級項目扶持。與xx區(qū)做好對接，充分發(fā)揮綠色生態(tài)優(yōu)勢，深入挖掘高山富氧資源，深耕“茶葉+培育、茶葉+文化、茶葉+旅游”三篇文章，依托“茶香小鎮(zhèn)”黨建示范帶，推進村集體茶園建設，以企業(yè)+村集體+農(nóng)戶模式運作，實現(xiàn)三方共贏。大力發(fā)展光伏扶貧產(chǎn)業(yè)，推進11個村的村級辦公樓屋頂全覆蓋，設置安裝分布式光伏電站，增加村集體綜合收益。依托山海協(xié)作平臺，11個村入股飛地項目，在省、區(qū)兩級資金扶持下，以獲得分紅形式壯大村級集體經(jīng)濟收入。

村支書黨建述職報告(篇6)

村支書黨建述職報告

尊敬的領導、各位評審專家、親愛的同事們：

大家好！我是XXX村的村支書，今天我來向大家匯報下我過去一年的黨建工作。首先，非常感謝大家在百忙之中抽空參加這次述職評審會議，對于我今后的工作能夠提供寶貴的意見和建議，我表示由衷的感謝，同時也感到責任重大。

一、整體工作情況回顧

過去一年，我們黨組織在經(jīng)歷了疫情的影響和社會發(fā)展壓力的背景下，完成了各項工作任務。我們基本完成了上級黨委和政府的任務要求，切實推進了黨建工作，使我們的黨支部的工作煥發(fā)出新的活力和動力。主要工作情況如下：

1、加強黨員教育培訓。我們舉辦了一系列的黨員教育培訓工作，包括政治理論知識、法律法規(guī)知識、崇德向善、廉潔自律、作風紀律等方面的培訓，開展了基層黨員理論學習，同時每月組織一次黨員干部集體學習，推進云黨校建設，黨建水平得到了很大的提高。

2、開展主題黨日活動。我們積極開展了主題黨日活動，推動了黨員和群眾積極參與到社會公益事業(yè)中。針對不同階層的黨員，我們制定了不同的主題黨日活動，如給老人送溫暖和敬老愛幼活動、愛國主義宣傳活動、環(huán)境保護行動、村貌改造行動等，使主題黨日活動真正成為黨員和群眾共建共享發(fā)展的平臺。

3、完善服務設施與文化建設。我們在過去一年中，大大加強了村莊的基礎設施建設，完善了村內的教育、醫(yī)療、交通等公共服務設施，推進了農(nóng)村文化建設。我們建立了鄉(xiāng)風文明、村風建設項目清單制度，對村風村貌進行系統(tǒng)和細致的規(guī)劃和管理。

4、推進農(nóng)村治理現(xiàn)代化。我們加強了對村民信訪、矛盾糾紛調解等農(nóng)村治理工作的引導和推進，建立了健全的村治理法規(guī)、制度和程序體系。同時，加強了村民自治、維護社會穩(wěn)定等工作，有力地維護了農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定和新農(nóng)村的建設。

二、存在的問題與未來發(fā)展方向

總的來說，過去一年我們黨團隊的工作成績是較為顯著的，但同時也存在著一些問題，這些問題需要我們繼續(xù)努力改進：

1、帶頭落實村級“三會一課”制度不到位。村委會主席作為黨支部的書記，需要帶頭落實每月一次村級“三會一課”制度，但實際情況中存在落實不到位的情況，需要我們進一步改進。

2、農(nóng)村文化教育事業(yè)還需加強?，F(xiàn)實情況下，農(nóng)村基層文化教育事業(yè)和農(nóng)村文化建設存在著崇尚西方文化的偏差，需要我們進一步加強農(nóng)村文化教育的思想引導和實際建設。

3、加強黨員隊伍建設。村黨支部的黨員隊伍建設需要加強，我們要從入黨教育、黨性教育、領導干部培訓等不同方面，加強針對性的黨員教育培養(yǎng)，提高黨員隊伍的素質和能力。

未來，我們將依據(jù)黨建工作的要求，繼續(xù)秉承黨的工作方針，立足最基層，創(chuàng)新方式方法，激發(fā)村民的潛力，不斷加強黨的建設，提升黨建質量，為黨的事業(yè)發(fā)展和民族振興做出新的貢獻。

三、總結

“學黨章黨規(guī)、做合格黨員”是我們黨員在建設社會主義新農(nóng)村中應具備的基本素質，也是我們黨委會在事業(yè)發(fā)展中要始終堅持的原則。我們的黨建工作不僅要注重加強自身建設，還要把這種意識傳遞給廣大村民和群眾，引導他們跟著我們一同前行。

黨的十九大報告提出了建設中國特色社會主義新時代的號召，我們村黨支部必須落實這一精神，摸清工作本質，找準發(fā)展方向，推動黨的事業(yè)始終向前發(fā)展。

最后，感謝各位評審專家，感謝大家的聆聽，希望我們在新的一年中，攜手合作，加強合作共建，共同將我們的工作不斷向更高水平推進！

村支書黨建述職報告(篇7)

村支書黨建述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是××村支書××，感謝大家能參加今天的述職報告會議。今天，我將向大家匯報我擔任村支書期間的工作情況，反思不足，總結經(jīng)驗，展望未來。

一、黨的建設

黨的建設是村級工作的基礎和保證。過去一年，我們村黨組織高度重視黨的建設工作，結合村里的實際情況，創(chuàng)新黨建工作模式。

首先，我們深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，確保每月至少一次集中學習。我們組織了一系列學習活動，包括組織黨員觀看黨的宣傳教育片，開展黨章黨規(guī)學習專題講座等，進一步增強黨員的黨性觀念和紀律意識。

其次，我們積極推進黨員干部培訓工作，組織黨員干部參加各類培訓班和學習活動，提高他們的業(yè)務素質和管理能力。同時，定期組織黨員干部開展業(yè)務交流和學習分享，相互學習借鑒，促進工作水平的提升。

另外，我們注重黨員隊伍建設，每年定期開展黨員發(fā)展工作，嚴把黨員標準，發(fā)展了一批優(yōu)秀的黨員，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

二、經(jīng)濟發(fā)展

經(jīng)濟發(fā)展是改善農(nóng)村居民生活質量的關鍵。過去一年，村里積極推動經(jīng)濟發(fā)展，取得了一些成績。

首先，我們大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。在政府的支持下，我們引導農(nóng)民種植經(jīng)濟作物，推動農(nóng)民增收。積極組織培訓班，提高農(nóng)民的種植技術和管理水平。同時，我們積極聯(lián)系農(nóng)產(chǎn)品收購商，推動農(nóng)產(chǎn)品的銷售和出口，努力提高農(nóng)民的收入水平。

其次，我們積極引進外來投資，扶持農(nóng)村的小微企業(yè)和合作社發(fā)展，提供就業(yè)機會。我們注重引導和培育村里的創(chuàng)業(yè)人才，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，鼓勵村民積極創(chuàng)業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。

另外，我們重視農(nóng)村基礎設施建設。通過爭取政府支持和引導農(nóng)民自籌資金，我們修建了一座現(xiàn)代化的水渠，改善了農(nóng)田灌溉條件。同時，我們積極爭取政府資金，改造農(nóng)村道路，提高村民的出行條件。

三、社會民生

社會民生事業(yè)是服務村民、保障村民基本權益的重要內容。過去一年，我們村在社會民生方面做了一些有益的探索和實踐。

首先，我們注重加強村民的健康教育和醫(yī)療保健。通過開展健康知識講座和義診活動，提高村民的健康意識和自我保健能力。同時，我們加大農(nóng)村醫(yī)療保障力度，推動建立縣級醫(yī)療合作社，為村民提供醫(yī)療服務。

其次，我們積極推進文化建設。通過建設文化廣場、圖書室等文化設施，舉辦文藝演出和傳統(tǒng)文化活動，豐富村民的精神文化生活。同時，我們注重培養(yǎng)村民的文化素質，組織各類文化培訓班和藝術團隊，提升村民的文化水平。

另外，我們注重加強社會組織建設和社會治理。組建志愿者服務隊伍，積極參與社區(qū)建設和社會公益活動，為村民提供更好的服務。同時，我們加強社區(qū)監(jiān)督力度，推進社會治理體系建設，維護社會穩(wěn)定。

四、環(huán)境保護

環(huán)境保護是農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展的重要內容。過去一年，我們村在環(huán)境保護方面加大了工作力度，取得了一定的成效。

首先，我們注重農(nóng)田水利和農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境的保護。我們積極推廣農(nóng)田水利綜合治理，加大水質監(jiān)測和農(nóng)藥殘留檢測力度，確保農(nóng)田的質量和安全。同時，我們鼓勵農(nóng)民使用生態(tài)友好型農(nóng)藥和肥料，推廣有機農(nóng)業(yè)模式，減少對環(huán)境的污染。

其次，我們注重農(nóng)村的垃圾處理和廢棄物回收。通過加強宣傳教育，提高村民的環(huán)境意識，形成垃圾分類和回收的良好習慣。積極組織垃圾清理和廢品回收活動，減少環(huán)境污染，提高資源利用效率。

最后，我們加強了農(nóng)村自然資源的保護。制定了農(nóng)村土地利用規(guī)劃，加強對農(nóng)田土壤的保護和管理。同時，組織村民參與植樹造林活動，增加自然植被覆蓋面積，改善生態(tài)環(huán)境。

總結與展望

過去一年，我作為村支書，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想和黨的路線方針政策，團結帶領村民積極實踐，取得了一些成績。但同時也存在一些問題和不足之處，比如黨建工作還需進一步細化，經(jīng)濟發(fā)展還需加大力度，社會民生問題還需更加重視，環(huán)境保護還需進一步加強等。

展望未來，我們將進一步加強黨的建設，不斷提高黨員的政治素質和黨性觀念；深化改革，激發(fā)農(nóng)村發(fā)展?jié)摿Γ患訌娚鐣卫?，提高服務和管理水平；加大環(huán)境保護力度，推動綠色農(nóng)村建設。相信在全村干部的共同努力下，我們一定能夠實現(xiàn)村莊的全面振興和發(fā)展。

最后，我對今后的工作表示堅定的信心和決心，并衷心感謝領導和同事們一直以來對我工作的支持和幫助。謝謝大家！

村支書黨建述職報告(篇8)

村支書黨建述職報告

尊敬的村委會成員：

大家好！我是XX村支書XX，今天我向大家匯報過去一年的黨建工作，同時也總結了存在的問題和下一步的工作打算。請大家聽我仔細匯報。

一、工作回顧

過去一年，在黨委的正確領導下，全村黨員同志高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實黨的各項方針政策，按照鄉(xiāng)村振興的要求，全面推進村級黨建工作，取得了一定的成果。

1. 加強黨員隊伍建設

過去一年，我們加強了黨員隊伍建設，通過各種形式的集中教育、培訓、學習班等，提高了黨員思想覺悟和黨性修養(yǎng)。同時，我們積極推行“一崗雙責”制度，提高了黨員的服務意識和責任感。

2. 深入推進黨風廉政建設

我們堅決貫徹黨中央的黨風廉政建設要求，加強黨內監(jiān)督，推行“三重一大”機制，落實“兩個責任”。通過嚴肅查處涉及黨員干部的違紀違法行為，維護了黨的形象和村民群眾的切身利益。

3. 積極開展村民自治工作

我們充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣泛開展居民自治的宣傳教育和培訓，加強了村民自治的組織化程度。通過建立村民議事會和村級代表大會制度，廣泛聽取村民的意見和建議，提高了民主決策的科學性和公正性。

二、存在問題

1. 黨員干部思想不夠統(tǒng)一，政治上的紀律性和戰(zhàn)斗性不夠強。

2. 黨的群眾工作不到位，村民自治的參與度和積極性有待提高。

3. 黨風廉政建設仍存在一些漏洞，反腐敗斗爭任務艱巨。

三、下一步工作打算

1. 加強黨員隊伍建設，提高黨性修養(yǎng)和理論水平，使每位黨員都能夠成為村民群眾的模范。

2. 不斷完善村民自治的機制和制度，推動民主決策的科學化和制度化。

3. 深入推進黨風廉政建設，繼續(xù)加大反腐敗力度，使每位黨員干部都敢于擔當，勇于負責。

4. 加強黨員干部隊伍的業(yè)務培訓，提高黨員干部的專業(yè)素質，更好地服務于廣大村民群眾。

5. 繼續(xù)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強與村民的聯(lián)系，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

總之，過去一年，我們在黨建工作上取得了一定的成績，但也存在一些問題需要進一步解決。在新的一年中，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照黨中央的要求，全面推進村級黨建工作，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。謝謝大家！

（以上所述僅為虛擬寫作, 與現(xiàn)實情況無關）

村支書黨建述職報告(篇9)

根據(jù)安排，現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

一是聚焦主業(yè)，強化頂層設計，注入源動力。全年我主持召開會議研究黨建工作不少于30次。創(chuàng)新工作機制，成立xx鎮(zhèn)黨校，專門邀請老師來授課，保證了黨建業(yè)務常態(tài)化輪訓。建立月例會制度，向各支部派駐黨建指導員，確保工作推進。今年，我鎮(zhèn)7個村中有4個村分批次接受了xx黨建考核，針對反饋問題，我們舉一反三、自我加壓，工作水平在扎實整改中穩(wěn)步提升。如：非公黨組織組建率、覆蓋率均達到100%；村級賬務實現(xiàn)了零招待、零白條。

二是突出重點，推進學習教育，提升牽引力。以“兩學一做”學習教育為抓手，夯實支部戰(zhàn)斗堡壘，提振黨員精氣神。創(chuàng)新學。開展以“講規(guī)矩有紀律”為主題的演講比賽，xx鎮(zhèn)在全市學習教育知識競賽中獲得xx鄉(xiāng)片第一。示范做。堅持領導干部、支村干部帶頭做，結合黨日活動，全年累計走訪群眾86戶，幫助群眾解決問題59個。扎實改。從嚴從實推動支部、黨員突出問題整改，查擺支部問題16個、黨員問題19個，紀律處分黨員3名。

三是彰顯實效，抓穩(wěn)黨建龍頭，激活戰(zhàn)斗力。圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。做實黨員結對幫扶，全年幫扶困難戶577戶，幫助383名困難群眾擺脫貧困。以黨建為主推手，推進行政村合并工作。并村工作嚴格執(zhí)行村帳公示公開和“四議兩公開”，黨員帶頭做工作、解難題，并村工作平穩(wěn)有序，并村并心并賬并事，建制村合并工作被推薦為xx市先進單位。

二、存在的主要問題及原因

存在問題：（一）黨建引領作用發(fā)揮欠全面。就黨建抓黨建，沒有與日常工作相結合。（二）相關制度落實欠規(guī)范。民主評議黨員制度等存在形式大于內容的問題。（三）黨員日常管理教育跟不上。我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員的素質整體較差，工作能力不強。（四）基礎設施陣地建設不規(guī)范。今年我鎮(zhèn)黨建工作接受了兩次xx市的檢查。黨建工作硬件設施不達標的問題凸顯，大部分村沒有合格的村級服務場所，沒有便民服務站等成為主要扣分點。

原因分析：（一）一開始沒有充分認識到黨建的引擎作用，阻礙了村級黨組織戰(zhàn)斗力的迅速凝結。個別村書記對抓黨建工作認識模糊、職責不清、工作自覺性和主動性差，對黨建工作總有一種抱怨情緒。甚至我本人也對20xx年年初布置的黨建工作整改月活動出現(xiàn)了畏難情緒。但在隨后親自抓黨建的過程中，我充分認識到了黨建工作對于其他工作的引擎作用，比如說，抓村級財務管理實際上就是抓住了村級班子不團結的主要矛盾，就是抓凝聚人心，就是抓黨員思想素質提升，更好的服務各項中心工作。

（二）“三會一課”“四議兩公開”等基本組織生活制度，有時滿足于是否有會議記錄，沒有追問是否真正將有關決策按程序環(huán)環(huán)相扣不掉鏈，制度的嚴肅性沒有充分保證，制度的約束性就沒有很好地發(fā)揮。如果真正落實了這些黨建方面的制度，群眾的認知率、參與度就會極大提高，可以減少很多基層的矛盾。

（三）黨建場所少，活動開展較難，黨員活動形式單一枯燥，對提高黨員整體素質效果不大。加之黨員流動性大，難聯(lián)系難組織，對此，我鎮(zhèn)缺少有效的管理辦法，使得黨員教育管理虛化。

三、下一步打算

一是不找臺階下，迎著困難上。黨建工作關鍵在于書記重視，難點也在于讓書記重視。我們要將黨建工作的重要性逐漸灌輸進村書記的腦中，將黨建工作的壓力逐漸傳導到村書記身上，只有各級重視了，配合支持了，就沒有干不好的工作。對于村部不達標的問題，我們也要積極爭取資金項目，逐步整改。

二是不做花架子，干在扎實處。要把黨建工作進行再提升，不能提留在務虛，更要務實。如抓三資清理和財務公開就是抓村級規(guī)范管理，如加大整頓軟弱渙散村力度就是抓基層領導核心的戰(zhàn)斗力的加強。這些都是實實在在的工作，也是黨建工作的重要內容。

三是不按部就班，走出新路子。在xx鎮(zhèn)黨校懸牌成立的基礎上，邀請專家為xx的普通黨員分批上課，要將xx鎮(zhèn)黨校建成黨的政策精神宣傳的高地，農(nóng)民脫貧致富的陣地。

村支書黨建述職報告(篇10)

根據(jù)安排，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)20xx年度基層黨建工作情況述職如下。

一、基層黨建工作總體情況

1、抓責任落實，以上率下求實效。一是責任到位。堅持做到黨委書記親自抓、親自查，20名支部書記認真做、認真帶，5名縣鎮(zhèn)兩級選派的“第一書記”協(xié)助抓、協(xié)助管，全面落實“三級書記抓黨建、抓好黨建促脫貧”的主體責任。二是措施到位。把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核，給每名班子成員和支部定目標任務。堅持每月2號黨建例會制度，全年研究黨建工作12次以上，下發(fā)督辦通報4次，形成了黨委統(tǒng)一領導，班子成員密切配合，黨支部各司其職，一級抓一級、層層抓落實的工作局面。三是獎懲到位。結合精準扶貧攻堅，4個先進黨組織和16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到表彰。同時，開展扶貧領域執(zhí)紀問責8次，查處扶貧領域違規(guī)案件7件，誡勉談話3件，停職問責1人。

2、抓組織建設，凝心聚力強基礎。一是從嚴整治軟弱渙散基層黨組織。按照優(yōu)化組織設置和強保障、強隊伍、強服務為主要內容的“一優(yōu)三強”要求，整頓軟弱渙散基層黨組織2個。二是不斷強化基層組織建設。20xx年新建村委會3個，改擴建5個，已全面達標投入使用。推薦2批6名村級年輕后備干部參加一村多名大學生村官建設工程，為村干部隊伍培養(yǎng)后備力量。全年組織基層支部書記培訓15人次，新發(fā)展預備黨員、入黨積極分子17名。三是大力發(fā)展集體經(jīng)濟。積極鼓勵村干部及能人志士創(chuàng)辦合作社，“支部+合作社+農(nóng)戶+基地”的發(fā)展模式逐步形成，20xx年xx、xx等村通過發(fā)展大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)，貧困戶一季的收入達萬元以上，村集體年增收2萬余元，現(xiàn)在每個村都有一個以上的主導產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)村村都有集體經(jīng)濟收入。

3、抓制度建設，強化服務增活力。一是抓實民生黨建。落實“一卡雙找三代”便民服務機制，群眾辦事更加方便。全面推進安全飲水、公路硬化、醫(yī)療衛(wèi)生、民生保障等建設，一批群眾關心關注的公共服務問題得到解決。二是抓緊民主自建。堅持“五議五公開”和“三務公開”制度，持續(xù)開展“七五”普法教育，強化村干部法治意識。大力弘揚社會主義核心價值觀，結合“家規(guī)家訓進萬家”活動，開展十大孝星評選表彰，增強群眾自治能力。三是抓好群團共建。全面完成鎮(zhèn)工會聯(lián)合會第一屆委員會和13個村級婦聯(lián)改選換屆工作。

二、基層黨建重點任務落實情況

1、多措并舉，促進黨的xx大精神落地生根。組織全體鎮(zhèn)村干部集中觀看聽取黨的xx大報告，并制定學習宣傳貫徹方案，撰寫學習體會，使xx大精神入腦入心。全鎮(zhèn)懸掛橫幅20余條，制作展板5塊，下發(fā)各類輔導讀本500余冊。各班子成員、聯(lián)系村干部，召開院壩會、道場會20余次，深入村莊院落、田間地頭宣講黨的xx大，實現(xiàn)全覆蓋。

2、真抓實干，促進黨建引領脫貧攻堅邁上新臺階。認真開展“四雙”幫扶活動，在黨員干部的共同努力下，全鎮(zhèn)脫貧攻堅步伐不斷加快。通過產(chǎn)業(yè)帶動，全鎮(zhèn)各類農(nóng)村專業(yè)合作社達65家，帶動貧困戶928戶，覆蓋面達51。24%。20xx年共有1072戶貧困戶享受種養(yǎng)殖業(yè)獎補159。8萬元，戶均1490元。發(fā)放小額貼息貸款3365。7萬元，受益貧困戶635戶。通過安居工程，20xx年啟動安置點建設24個，437戶、1356人實現(xiàn)搬遷。通過政策保障，747人次享受農(nóng)合報銷105。98萬元。328人次享受殘疾人補貼42萬元，965人次享受教育扶貧資金補助51萬元。發(fā)放低保金、五保供養(yǎng)金等各類民政資金300余萬元。通過創(chuàng)業(yè)就業(yè)，開展農(nóng)村實用技能培訓20余場，惠農(nóng)1120人次，完成轉移就業(yè)1500余人。通過實施“十個到村到戶”，20xx年全鎮(zhèn)可實現(xiàn)257戶866人脫貧，xx村實現(xiàn)貧困村出列。

3、整鎮(zhèn)推進，促進支部規(guī)范化建設取得新成效。按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的思路，建成xx、xx、xx三個黨建示范帶，完成6個支部規(guī)范化建設達標驗收。深入開展“支部主題黨日”和“雙十星”爭創(chuàng)活動，搭建“民事小靈通”平臺15個，全鎮(zhèn)300多名黨員通過不同形式參與組織生活，黨員承諾踐諾1500余項，民主議事152次，研究討論民生事項46件，落實“五議五公開”26項。xx村黨支部被評為市級“十星級黨組織”。嚴格執(zhí)行村干部專職化管理制度，制定年度考核細則，實行村主職干部“雙述雙評一掛鉤”制度，33名村干部工資全面落實。

三、基層黨建突出問題及整改情況

在市縣檢查中存在的突出問題。一是村干部待遇保障不到位。二是黨組織工作經(jīng)費偏低。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐工作隊工作保障不到位。四是村干部年齡偏大。五是黨員工作隊員沒有把黨組織關系轉移到村。

針對以上問題，我們高度重視，認真研究，迅速整改。一是根據(jù)全鎮(zhèn)村主職干部年齡、結構、文化程度、任職年限和人口等要素進行綜合分析，優(yōu)化績效工資結構，完善年終考評細則，更大程序激發(fā)村干部干事的活力。二是整合資源，調整轉移支付兌付標準，力爭本年度村級工作經(jīng)費達到2萬元。三是進一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐工作隊的經(jīng)費保障力度。四是加大村級后備干部的培養(yǎng)力度。建立聯(lián)系村干部定向跟蹤培養(yǎng)制度，確保每個村有2名后備干部。目前，全鎮(zhèn)已培養(yǎng)后備干部20名，其中，有6人參加“一村多名大學生”計劃。五是嚴格黨員管理制度，對“四雙”幫扶工作隊隊員的政治面貌進行了統(tǒng)計，已將黨員關系全部轉移到村一級。

四、下一步工作打算

1、認真貫徹落實xx大精神。把學習宣傳貫徹黨的xx大精神作為首要政治任務，以身作則引導黨員干部將精力集中到學習貫徹黨的xx大精神上來，以扎實的學風、務實的作風推動各項工作再上新臺階。

2、不斷抓嚴黨員隊伍教育管理。分層分類有針對性地開展理論政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實用技術等方面教育培訓，增強鎮(zhèn)村兩級干部以黨建促脫貧、帶民致富的本領；建立健全考核體系，從實績考核、專項考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。加大村干部隊伍建設和后備干部培養(yǎng)力度，做好2018年度村“兩委”換屆工作。

3、持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育。繼續(xù)深入推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。按照整縣推進的要求，繼續(xù)做好年度支部達標建設任務。繼續(xù)強化問題導向，扎實開展扶貧領域和黨建領域問題專項整治。

4、繼續(xù)抓實基本制度執(zhí)行落實。抓實抓嚴“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會、民主評議黨員等制度的落實，確保組織生活經(jīng)?；?guī)范化。從加強教育、強化督查入手，抓好民主集中制，推動黨的組織生活嚴起來、實起來。

村支書黨建述職報告(篇11)

尊敬的村黨支部書記：

大家好！今天我報告的主題是村黨支部黨建工作。

一、黨建工作總體情況

經(jīng)過一年來的努力，我村黨支部黨建工作取得了較為顯著的成績。在村委的正確領導下，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的各項方針政策，全面推進全黨的大政方針和重大決策部署。同時，在黨建組織建設、干部能力建設、群眾工作等方面進行了系統(tǒng)的規(guī)劃和有序的推進。

二、黨組織建設

黨組織是黨在基層的組織架構，也是黨員接受黨的教育和服務的重要平臺。我們充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，按照相關要求，進一步加強黨支部的建設。包括：

1.發(fā)展黨員：我們通過生動活潑的黨員發(fā)展活動，吸引了一批積極向上、有能力、有擔當?shù)哪贻p人加入黨員隊伍。同時，我們也加強黨員的培訓和教育，不斷提高黨員的覺悟和自身素質。

2.選派干部：我們注重黨員的干部能力培養(yǎng)，通過選拔、考核等手段，選派了一批德才兼?zhèn)?、履職盡責的黨員干部，有效提高了黨組織的執(zhí)行力和凝聚力。

三、黨員活動開展

開展黨員活動是強化黨員學習教育、增強黨員凝聚力的重要方式。我們注重創(chuàng)新活動形式，增強參與度和群眾性，包括：

1.黨課學習：通過舉辦黨課學習活動，加強黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，提高黨員政治素質和執(zhí)行能力。

2.主題黨日活動：根據(jù)不同時段和工作重點，組織開展一系列主題黨日活動，包括參觀學習、社區(qū)服務等，引導黨員帶頭履行社會責任。

四、群眾工作開展

群眾工作是黨的基層組織工作的重要方面，也是共產(chǎn)黨員的光榮使命。我們堅持以群眾的滿意度為出發(fā)點和落腳點，積極開展群眾工作，包括：

1.民生工作：通過開展義務勞動、為困難群眾提供幫助等形式，解決群眾關心的實際問題，關心群眾的疾苦，樹立了黨員的良好形象。

2.民主評議：我們定期組織黨員民主評議，接受群眾監(jiān)督和評議，在工作中及時改進，努力提升群眾對黨支部工作的滿意度。

以上是我村黨支部一年來黨建工作的主要情況。作為黨建工作的負責人，我虛心接受批評和建議，繼續(xù)加強學習，提高政治站位和組織能力，為村民們提供更好的服務，推動全村經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，展現(xiàn)黨員的先鋒模范作用！

謝謝大家！

村支書黨建述職報告(篇12)

村支書黨建述職報告

尊敬的黨委領導、村委會委員們：

大家好！我是XX村的村支書，今天我給大家做的是黨建述職報告。在過去的一年里，我們村委會一直在緊密圍繞中央關于加強基層黨建的決策部署，認真履行本職工作責任，努力推進村級組織建設和村民自治工作的深入開展，取得了一定的成效。

一、堅持以黨建為先，加強基層黨組織建設

在去年我擔任村支書以來，我和村委會成員們一直把基層黨組織建設作為重中之重。一方面，我們積極落實黨委關于“先建黨、后建村”的要求，完善基層組織建設，確?；鶎狱h組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；另一方面，我們還通過加強村級干部和村民黨員的培養(yǎng)和教育，使黨員在黨建工作中發(fā)揮更加積極的作用。同時，我們還在村委會辦公室開展黨組織建設資料的整理和保管工作，做到有序、清晰、規(guī)范。

二、注重村民自治，推進村民自治工作

今年是全國村民自治法15周年，為深入貫徹落實自治法，我和村委會成員們一直把村民自治工作放在了重心位置，不斷探索新的自治途徑。我們圍繞村民自治的“立、管、財”三大權力，制定了一系列與現(xiàn)實結合緊密的自治措施，如村內公共事務議事規(guī)范、村莊出游活動合規(guī)化方案、村級決策透明度管理制度等等。這些措施得到廣大村民的支持和認可，也為我們今后的村民自治工作提供了寶貴的經(jīng)驗和借鑒。

三、加強村民服務，提高村民生活質量

村民服務是村委會的重要職責，我們一直把村民服務放在心上。我們開展了多種形式的服務活動，如村莊環(huán)境整治、村內文化活動、義務獻血、慰問困難家庭等等。這些活動讓村民感受到了黨和政府的關懷，也讓我們在村民之間樹立了良好的形象，增強了村民的對我們的信任和支持。

四、加強溝通協(xié)調，促進村委和村民的聯(lián)系

“有問題有村委，無問題上大街?！边@句口號在我們村里廣為流傳，也說明了我們村委會注重與村民的溝通聯(lián)系。今年，我們適時召開了聯(lián)合理事會，邀請村民代表參與自治和發(fā)展規(guī)劃的制定以及宣傳活動的開展，使村民在工作中積極參與，共建美好家園的意識得到了進一步的加強。

總結來說，過去的一年里，我們村委會一直秉承“服務村民、發(fā)展經(jīng)濟、促進和諧”為目標，推進了一系列工作，得到了廣大村民的認可和支持。但需要注意的是，我們還存在不足，如基層黨組織建設仍需進一步加強，自治系統(tǒng)建設還有許多不足之處等等。希望在今后的工作中，我們能夠繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，不斷創(chuàng)新工作機制，推進基層黨建和自治建設更上一層樓。

最后，再次感謝黨委領導、村委會委員的支持和配合，也感謝全體村民的信任和理解！