煤礦年終工作計(jì)劃

煤礦年終工作計(jì)劃。

為了更快的找到工作重點(diǎn)，現(xiàn)在需要我們?nèi)プ珜懝ぷ饔?jì)劃了。我們?cè)谥贫ㄗ约汗ぷ饔?jì)劃的時(shí)候，一定要明確工作目標(biāo)，這樣才能有的放矢，如何制定靠譜的工作計(jì)劃？或許"煤礦年終工作計(jì)劃"是你正在尋找的內(nèi)容，但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

煤礦年終工作計(jì)劃 篇1

煤礦年終工作計(jì)劃：采煤摘要

隨著世界能源需求的不斷增長，煤礦行業(yè)在能源供應(yīng)中的地位變得愈發(fā)重要。為了確保煤礦的正常生產(chǎn)和安全運(yùn)營，年終工作計(jì)劃顯得尤為關(guān)鍵。本文將詳細(xì)介紹一個(gè)煤礦的年終工作計(jì)劃，重點(diǎn)關(guān)注采煤工作的具體安排和實(shí)施細(xì)節(jié)。通過合理的規(guī)劃和執(zhí)行，我們將為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。

1. 工作背景

煤礦作為國家能源支柱行業(yè)，承擔(dān)著滿足我國各個(gè)領(lǐng)域能源需求的重?fù)?dān)。然而，煤礦行業(yè)在過去幾年中受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，煤礦的年終工作計(jì)劃被制定出來。該計(jì)劃旨在改進(jìn)生產(chǎn)效率、提高礦井安全水平，并保持環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

2. 工作目標(biāo)

煤礦年終工作計(jì)劃的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)安全高效的采煤工作。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們將致力于以下幾個(gè)方面的工作：

- 提高礦井的生產(chǎn)效率，保證煤炭供應(yīng)的穩(wěn)定性。

- 強(qiáng)化安全管理，預(yù)防和處理事故，并確保員工的安全和健康。

- 優(yōu)化采煤工藝和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率和礦井的環(huán)保水平。

- 加強(qiáng)員工培訓(xùn)和技能提升，提高員工的綜合素質(zhì)和工作技能。

3. 工作計(jì)劃

為了實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，我們將采取一系列措施來規(guī)劃和管理煤礦的年終工作計(jì)劃。以下是具體的工作安排：

- 制定年度煤礦生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)市場需求和礦井實(shí)際情況，制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃，確保煤礦的生產(chǎn)量和質(zhì)量。

- 優(yōu)化設(shè)備配置：通過調(diào)整和更新現(xiàn)有設(shè)備，提高采煤效率和設(shè)備的可靠性，減少維修時(shí)間。

- 安全培訓(xùn)和意識(shí)提升：以保證員工的生命安全為核心，提供系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

- 強(qiáng)化安全監(jiān)控和管理：加強(qiáng)礦井的安全監(jiān)控措施，確保設(shè)備運(yùn)行的安全性，并及時(shí)處理潛在的安全隱患。

- 加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)：優(yōu)化采煤工藝，減少煤礦對(duì)環(huán)境的不良影響；加強(qiáng)污水處理和廢棄物管理，確保礦井的環(huán)保達(dá)標(biāo)。

4. 工作落實(shí)

為了確保工作計(jì)劃的順利實(shí)施，我們需要嚴(yán)格落實(shí)以下方面的要求：

- 指定專人負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的執(zhí)行，并定期匯報(bào)工作進(jìn)展。

- 建立健全的績效考核機(jī)制，對(duì)工作計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估和獎(jiǎng)懲。

- 提供充足的資金和技術(shù)支持，確保煤礦年終工作計(jì)劃的順利實(shí)施。

- 加強(qiáng)內(nèi)外部的交流與合作，吸取其他煤礦的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，促進(jìn)工作計(jì)劃的改進(jìn)和優(yōu)化。

通過以上工作計(jì)劃的詳細(xì)安排和具體措施的實(shí)施，我們相信煤礦的年終工作計(jì)劃將能夠有效實(shí)現(xiàn)安全與高效的采煤工作。這不僅有助于提高中國煤礦的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，也將為全球能源供應(yīng)做出積極貢獻(xiàn)。讓我們共同努力，為煤礦行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更加美好的明天！

煤礦年終工作計(jì)劃 篇2

煤礦年終工作計(jì)劃——采煤

一、

隨著能源需求的不斷增長，煤礦作為一種重要的能源資源，扮演著不可或缺的角色。為了滿足能源需求，煤礦年終工作計(jì)劃必須明確，具體，并且充滿生動(dòng)力。本文將詳細(xì)探討煤礦的年終工作計(jì)劃中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)——采煤，以期提高礦井生產(chǎn)效率，確保礦工的安全，以及保護(hù)環(huán)境。

二、采煤計(jì)劃的制定

采煤是煤礦生產(chǎn)的核心環(huán)節(jié)，其計(jì)劃的制定需要考慮多個(gè)因素。需要確定年度采煤量，這取決于能源需求和市場供應(yīng)情況。根據(jù)煤層的特征和地質(zhì)條件，制定合理的采煤方案，確保采出的煤炭質(zhì)量和產(chǎn)量均符合要求。還需要考慮礦井設(shè)備的狀況和維護(hù)計(jì)劃，以確保采煤工作的順利進(jìn)行。

三、采煤方法的選擇

采煤方法的選擇是煤礦采煤計(jì)劃中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)煤層的厚度、傾角和硬度等因素，選擇合適的采煤方法，以提高煤炭的采出率和礦井的生產(chǎn)效率。常用的采煤方法包括長壁工作面采煤法、直接煤液化法、短壁采煤法等。在選擇采煤方法時(shí)，還需要考慮礦井的安全因素，采取相應(yīng)的安全措施，確保礦工的安全。

四、礦井設(shè)備的更新和維護(hù)

礦井設(shè)備的更新和維護(hù)是煤礦年終工作計(jì)劃中不可忽視的一部分。及時(shí)更新設(shè)備，提升設(shè)備的性能和效能，可以有效提高采煤效率。同時(shí)，定期維護(hù)設(shè)備，確保其正常運(yùn)行，減少設(shè)備故障的發(fā)生，從而保障采煤工作的順利進(jìn)行。還需要加強(qiáng)設(shè)備的安全管理，制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程，提高工人的安全意識(shí)。

五、環(huán)境保護(hù)措施的落實(shí)

采煤過程中產(chǎn)生的廢水和廢氣對(duì)環(huán)境造成了嚴(yán)重的污染，因此，環(huán)境保護(hù)措施的落實(shí)至關(guān)重要。煤礦年終工作計(jì)劃中需要明確環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)和措施，采取有效的排污和治理措施，減少廢水和廢氣的排放。同時(shí)，還需要加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測，定期檢測水質(zhì)和空氣質(zhì)量，確保環(huán)境污染指標(biāo)不超過國家標(biāo)準(zhǔn)。

六、礦工培訓(xùn)和安全管理Yjs21.Com

為了確保采煤工作的順利進(jìn)行，礦工的培訓(xùn)和安全管理非常重要。煤礦年終工作計(jì)劃中應(yīng)明確礦工培訓(xùn)計(jì)劃，包括安全操作培訓(xùn)、急救培訓(xùn)、職業(yè)健康培訓(xùn)等。同時(shí)，加強(qiáng)礦工的安全意識(shí)，強(qiáng)化安全管理，制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程，確保礦工的安全。

七、總結(jié)

煤礦年終工作計(jì)劃中的采煤工作是實(shí)現(xiàn)煤礦生產(chǎn)目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過制定合理的計(jì)劃，選擇合適的采煤方法，更新和維護(hù)設(shè)備，落實(shí)環(huán)境保護(hù)措施，加強(qiáng)礦工培訓(xùn)和安全管理，可以提高礦井的生產(chǎn)效率，確保礦工的安全，并且保護(hù)環(huán)境。煤礦年終工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行是一個(gè)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，但只有通過全面考慮和科學(xué)規(guī)劃，才能取得良好的效果。

煤礦年終工作計(jì)劃 篇3

隨著現(xiàn)代工業(yè)的不斷發(fā)展與生活水平的提高，對(duì)煤炭資源的需求也越來越大。作為能源的主要來源之一，煤炭行業(yè)扮演著至關(guān)重要的角色。而在這個(gè)行業(yè)中，煤礦年終工作計(jì)劃是一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)，它不僅關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)能力，更重要的是關(guān)系到工人們的生命安全。因此，必須制定一個(gè)詳細(xì)、具體且生動(dòng)的工作計(jì)劃，以確保煤礦的采煤活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。

需要做的是確保工人們的安全。在采煤過程中，工人們常常面臨危險(xiǎn)，例如坍塌、瓦斯爆炸、礦井透水等。因此，必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，提高工人們的安全意識(shí)。同時(shí)，還需要加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，確保作業(yè)區(qū)域的安全狀況。在年終工作計(jì)劃中，將制定安全目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)安全事故進(jìn)行定期分析，以提高礦產(chǎn)企業(yè)整體的生產(chǎn)安全水平。

需要優(yōu)化生產(chǎn)過程，提高采煤效率。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，將采取有效措施來推動(dòng)生產(chǎn)流程的改進(jìn)和優(yōu)化。將引入更先進(jìn)的采煤設(shè)備和技術(shù)，提高煤礦的采礦效率。同時(shí)，還將加強(qiáng)對(duì)煤礦設(shè)備的日常維護(hù)和檢修工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。還將對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高他們的工作效率和專業(yè)水平。

另外，還需要關(guān)注環(huán)境保護(hù)問題。在過去的幾十年中，隨著煤炭行業(yè)的快速發(fā)展，環(huán)境污染問題也日益嚴(yán)重。為了改善這個(gè)問題，將在年終工作計(jì)劃中制定更加嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和措施。將加大礦區(qū)周邊環(huán)境的監(jiān)測工作，并采取措施減少煤礦生產(chǎn)對(duì)環(huán)境的影響。還將推動(dòng)煤炭清潔利用技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，減少煤炭燃燒產(chǎn)生的廢氣和廢水排放，以保護(hù)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

還需要加強(qiáng)與政府監(jiān)管部門的合作。在年終工作計(jì)劃中，將與政府監(jiān)管部門密切合作，及時(shí)匯報(bào)煤礦的生產(chǎn)情況和安全狀況。將積極接受政府部門的監(jiān)管和指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)煤礦行業(yè)的監(jiān)督和管理。同時(shí)，還將積極響應(yīng)政府的政策，推動(dòng)煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

煤礦年終工作計(jì)劃的制定是非常重要的，它關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)能力和工人們的生命安全。通過制定詳細(xì)、具體且生動(dòng)的工作計(jì)劃，將努力確保煤礦的采煤工作能夠順利進(jìn)行，同時(shí)也努力保護(hù)環(huán)境和提高煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。只有這樣，才能為社會(huì)的發(fā)展和煤炭資源的可持續(xù)利用作出更大的貢獻(xiàn)。

煤礦年終工作計(jì)劃 篇4

煤礦行業(yè)年度工作計(jì)劃

20xx年度工作計(jì)劃

一、引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

1. 推進(jìn)煤礦采煤技術(shù)革命，提高煤炭資源利用效率。加大對(duì)煤炭資源的勘探和開發(fā)力度，優(yōu)化采礦技術(shù)，提高礦井回采率和礦石選礦率，降低煤炭資源的浪費(fèi)程度。

2. 推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。加大對(duì)高排放煤礦的淘汰力度，著力推動(dòng)清潔能源的發(fā)展和應(yīng)用，大力發(fā)展煤電聯(lián)產(chǎn)等清潔高效能源產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)煤炭產(chǎn)業(yè)的綠色低碳發(fā)展。

3. 加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作。建立健全煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)煤礦的監(jiān)管力度，提出科學(xué)合理的礦山生產(chǎn)規(guī)劃，確保礦山生產(chǎn)的安全穩(wěn)定。

二、創(chuàng)新科技助推煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展

1. 促進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。推動(dòng)智能煤礦建設(shè)，引進(jìn)先進(jìn)的智能化設(shè)備和系統(tǒng)，提高礦山生產(chǎn)的自動(dòng)化程度，提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

2. 發(fā)展綠色煤炭開發(fā)技術(shù)。加大對(duì)煤炭的潔凈化、轉(zhuǎn)化技術(shù)的研究力度，提出綠色煤炭開發(fā)的創(chuàng)新方案，實(shí)現(xiàn)煤炭開采、轉(zhuǎn)化和利用的環(huán)?？沙掷m(xù)發(fā)展。

3. 提升煤礦安全監(jiān)測能力。加強(qiáng)對(duì)礦山地質(zhì)、氣象、地震等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的監(jiān)測和分析，提前預(yù)警煤礦事故風(fēng)險(xiǎn)，減少安全事故的發(fā)生。

三、推動(dòng)煤炭資源優(yōu)化配置

1. 促進(jìn)煤炭跨區(qū)域流通。積極打造煤炭交易市場，加強(qiáng)對(duì)煤炭市場的監(jiān)管，營造公平競爭的市場環(huán)境，提高煤炭流通的效率和質(zhì)量。

2. 發(fā)展煤炭金融服務(wù)。設(shè)立煤炭產(chǎn)業(yè)基金，支持煤炭企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和資金需求，促進(jìn)煤炭資源的優(yōu)化配置和合理利用。

3. 加強(qiáng)煤炭國際合作。積極參與國際煤炭市場的競爭和合作，推動(dòng)中國煤炭企業(yè)走出去，尋找國際合作機(jī)會(huì)，提高煤炭資源的國際市場競爭力。

四、加強(qiáng)煤礦及從業(yè)人員安全培訓(xùn)

1. 完善煤礦安全培訓(xùn)體系。建立健全煤礦安全培訓(xùn)的機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)礦工的安全教育，提高礦工的安全意識(shí)和技能水平。

2. 加強(qiáng)礦山應(yīng)急救援能力培訓(xùn)。組織開展礦山救援演練，提升煤礦應(yīng)急救援的能力和效率，確保在突發(fā)情況下能夠及時(shí)有效地救援。

3. 推廣先進(jìn)的煤礦安全技術(shù)和設(shè)備。引進(jìn)國際先進(jìn)的煤礦安全技術(shù)和裝備，提高礦山安全生產(chǎn)的水平和科技含量。

五、加強(qiáng)煤炭企業(yè)發(fā)展支持

1. 提供貸款和補(bǔ)貼支持。為煤炭企業(yè)提供貸款和補(bǔ)貼支持，降低企業(yè)的融資成本，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

2. 加大科研項(xiàng)目支持力度。鼓勵(lì)并支持煤炭企業(yè)參與國家科研項(xiàng)目，提高煤炭生產(chǎn)的科技創(chuàng)新能力。

3. 加強(qiáng)煤炭企業(yè)管理和服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)煤炭企業(yè)的管理和監(jiān)督，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范化和信息化，提供高效便捷的服務(wù)支持。

煤礦行業(yè)年度工作計(jì)劃旨在通過推進(jìn)煤礦采煤技術(shù)革命、推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作、創(chuàng)新科技助推煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動(dòng)煤炭資源優(yōu)化配置、加強(qiáng)煤礦及從業(yè)人員安全培訓(xùn)、加強(qiáng)煤炭企業(yè)發(fā)展支持等一系列措施，推動(dòng)煤礦行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，提高煤炭產(chǎn)業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。這將有力促進(jìn)我國能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

煤礦年終工作計(jì)劃 篇5

煤礦行業(yè)年度工作計(jì)劃

近年來，煤礦行業(yè)一直是我國能源產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。為了促進(jìn)煤礦行業(yè)的健康發(fā)展，提高礦山安全生產(chǎn)水平，我國煤礦行業(yè)制定了年度工作計(jì)劃。本文將從四個(gè)方面詳細(xì)介紹2019年煤礦行業(yè)的年度工作計(jì)劃。

煤礦行業(yè)年度工作計(jì)劃重點(diǎn)關(guān)注礦山安全生產(chǎn)。煤礦安全是煤礦行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是保障礦工安全的首要任務(wù)。在2019年度工作計(jì)劃中，煤礦行業(yè)將加大安全生產(chǎn)投入，改善礦山工作條件，提升礦山安全管理水平。通過加強(qiáng)礦山巡查、檢查和安全培訓(xùn)，加強(qiáng)事故隱患排查整治工作，嚴(yán)格落實(shí)安全制度和操作規(guī)程，煤礦行業(yè)將努力降低事故發(fā)生率，確保礦工的生命安全。

煤礦行業(yè)年度工作計(jì)劃注重提高礦山資源利用效率。煤炭資源是我國的重要能源資源，如何合理利用煤炭資源，提高資源利用效率，是煤礦行業(yè)面臨的重要問題。在年度工作計(jì)劃中，煤礦行業(yè)將加快煤礦資源整合并實(shí)施煤炭資源綜合利用工程，通過技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備升級(jí)，提高煤礦開采效率，降低礦井礦石的浪費(fèi)率，實(shí)現(xiàn)礦山資源的可持續(xù)利用。

煤礦行業(yè)年度工作計(jì)劃重視環(huán)境保護(hù)。煤礦開采和利用過程中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣等污染物會(huì)給環(huán)境帶來不可逆轉(zhuǎn)的損害。在年度工作計(jì)劃中，煤礦行業(yè)將加大環(huán)保投入，改善污染治理設(shè)施，推進(jìn)煤礦環(huán)境保護(hù)工作。通過加強(qiáng)廢氣、廢水處理、尾礦庫治理等措施，控制污染物排放，減少礦山環(huán)境污染，并積極開展生態(tài)修復(fù)工作，恢復(fù)和改善礦山生態(tài)環(huán)境。

煤礦行業(yè)年度工作計(jì)劃關(guān)注科技創(chuàng)新?？萍紕?chuàng)新是推動(dòng)煤礦行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要驅(qū)動(dòng)力。在年度工作計(jì)劃中，煤礦行業(yè)將加大科技研發(fā)投入，推動(dòng)煤礦智能化、數(shù)字化和信息化建設(shè)，提高煤礦開采、運(yùn)輸、安全監(jiān)控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的智能化水平。通過推廣應(yīng)用新一代煤礦智能化設(shè)備和技術(shù)，提高煤礦行業(yè)的生產(chǎn)效率和科技創(chuàng)新能力，促進(jìn)煤礦行業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

小編認(rèn)為，煤礦行業(yè)年度工作計(jì)劃涵蓋了礦山安全、資源利用效率、環(huán)境保護(hù)和科技創(chuàng)新等重要內(nèi)容。通過實(shí)施這些計(jì)劃，煤礦行業(yè)將進(jìn)一步提高礦山安全生產(chǎn)水平，加強(qiáng)資源可持續(xù)利用，改善礦山環(huán)境保護(hù)，推動(dòng)煤礦行業(yè)智能化發(fā)展，為我國能源產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

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煤礦工作計(jì)劃

為了不斷進(jìn)步，跟上公司的發(fā)展腳步，我們需要用心制定一份專屬的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃能方便我們著手進(jìn)行接下來的工作。怎樣的工作計(jì)劃才是合理的？為此，小編從網(wǎng)絡(luò)上精心整理了《煤礦工作計(jì)劃》，希望能幫助到你的學(xué)習(xí)和工作！

煤礦工作計(jì)劃 篇1

煤礦人口與計(jì)劃生育工作計(jì)劃

各黨支部：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》和《某某省人口與計(jì)劃生育條例》，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的人口觀，增強(qiáng)人口意識(shí)，緊緊抓住穩(wěn)定低生育水平這個(gè)任務(wù)，變革理念，創(chuàng)新工作，確保人口與計(jì)劃生育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，為企業(yè)新一輪創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境

。根據(jù)市、區(qū)政府和集團(tuán)公司的要求，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定20xx年人口與計(jì)劃生育工作意見如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以全面落實(shí)中央《決定》精神為中心，以貫徹實(shí)施《人口與計(jì)劃生育法》和“某某市實(shí)施《某某省人口與計(jì)劃生育條例》辦法”為重點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳教育，落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，完善基礎(chǔ)措施，堅(jiān)持依法管理，加強(qiáng)綜合治理，實(shí)施工作創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我礦人口與計(jì)劃生育工作的新局面。

二、主要工作目標(biāo)

1、計(jì)劃生育率100；

2、計(jì)劃生育信息準(zhǔn)確率100；計(jì)劃生育知識(shí)普及率80；

3、已婚育齡女職工綜合避孕措施落實(shí)率100、期內(nèi)知情選擇率90％；

4、已婚育齡女職工當(dāng)年婦女病普查率100；流動(dòng)人口綜合服務(wù)全年兩次，優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿意率85；終止合同的育齡女工計(jì)劃生育管理移交率100；

5、避孕節(jié)育隨訪服務(wù)率100；

6、流動(dòng)人口辦證驗(yàn)證率100％。

三、重點(diǎn)工作

1．深化宣傳教育，努力建設(shè)新型生育文化，培育濃厚的人口與計(jì)劃生育工作氛圍。

堅(jiān)持計(jì)劃生育工作以宣傳教育為主的工作方針，各單位要利用周二職工政治學(xué)習(xí)日進(jìn)行廣泛的人口與計(jì)劃生育宣傳教育，今年宣傳教育的重點(diǎn)是《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《某某省人口與計(jì)劃生育條例》和“某某市實(shí)施《某某省人口與計(jì)劃生育條例》辦法”及相關(guān)配套法律法規(guī)。計(jì)生辦將編印人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)學(xué)習(xí)材料，供各單位組織、輔導(dǎo)職工學(xué)習(xí)。要通過多種形式的學(xué)習(xí)宣傳，讓職工知法、懂法、守法，使廣大干部職工依法規(guī)范自己的生育行為；要教育和引導(dǎo)專(兼)職計(jì)生工作人員依法行使職權(quán)，嚴(yán)格依法辦事，文明執(zhí)法，依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。切實(shí)有效推進(jìn)計(jì)劃生育“三大工程”：即避孕節(jié)育知情選擇工程、生殖道感染綜合防治工程和出生缺陷干預(yù)工程。引導(dǎo)職工群眾樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。要積極探索新形勢下提高計(jì)劃生育宣傳教育質(zhì)量、增強(qiáng)宣傳效果的方法和途徑，充分發(fā)揮宣傳輿論載體的作用，采取多種途徑、多種形式，大力宣傳和普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面的科學(xué)知識(shí)，發(fā)展企業(yè)人口文化事業(yè)，傳播新型生育文化。要把人口與計(jì)劃生育工作與文明創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合起來，在全礦區(qū)乃至全社會(huì)營造有利于人口與計(jì)劃生育工作的良好氛圍。

2、堅(jiān)持以人為本，積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)引向縱深。

積極實(shí)施以“三大工程”為重點(diǎn)的生殖健康推進(jìn)計(jì)劃，為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為中心，確立職工群眾在計(jì)劃生育工作中的主人翁地位，把滿足育齡群眾的要求及滿意程度作為評(píng)判計(jì)劃生育服務(wù)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，為職工群眾提供科學(xué)、規(guī)范、滿意的服務(wù)。圍繞職工群眾求知、求富、求樂、求健康的需求，大力開展優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、女性健康、生殖保健等知識(shí)的科普宣傳與服務(wù)，堅(jiān)持對(duì)已婚育齡女工的定期綜合服務(wù)隨訪制度，做好當(dāng)年的婦女病普查普治工作。切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，推行人性化管理。對(duì)育齡女工進(jìn)行面對(duì)面服務(wù)，抓住育齡女工避孕節(jié)育綜合服務(wù)的契機(jī)，向廣大女工普及生殖健康及婦女病防治知識(shí)，積極推行避孕節(jié)育的知情選擇。要關(guān)愛實(shí)行計(jì)劃生育的職工家庭，落實(shí)好獨(dú)生子女待遇，維護(hù)實(shí)行計(jì)劃生育職工的合法權(quán)益，認(rèn)真兌現(xiàn)獨(dú)生子女及其父母獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策。將計(jì)劃生育工作與扶貧幫困有機(jī)結(jié)合，開展救助因獨(dú)生子女傷殘、疾病等導(dǎo)致的困難家庭活動(dòng)，為獨(dú)生子女辦實(shí)事、辦好事。

3、突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，下功夫、花力氣解決好計(jì)劃生育工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。

繼續(xù)推行人口與計(jì)劃生育預(yù)警機(jī)制。有未婚青年的黨支部，每季度要安排專人與未婚青年談一次話，了解未婚青年的真實(shí)思想反映，教育引導(dǎo)他們樹立正確的戀愛婚姻觀，自覺遵守好計(jì)劃生育基本國策。繼續(xù)將特殊人群的綜合服務(wù)作為工作重點(diǎn)：①有再婚重新組合家庭的女工單位，要安排專人每季度與再婚女工談心交流一次。②對(duì)于不能正常出勤上班的各類育齡女工(包括休假、外出等)由其所在單位與其簽訂計(jì)劃生育合同，在某某市六縣(市)及區(qū)范圍內(nèi)的，督促其參加每年兩次的綜合服務(wù)；在某某市六縣(市)及區(qū)以外地區(qū)的，單位必須要求其每季度提交現(xiàn)居住地計(jì)生部門認(rèn)可的孕情檢查證明，每年返礦見面談話一次，離崗、下崗的育齡女工由財(cái)資部、計(jì)生辦負(fù)責(zé)督辦。③終止合同的育齡女工必須先由計(jì)生辦辦理管理移交手續(xù)后，財(cái)資部才能與其結(jié)算。

在加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理上求突破。當(dāng)前，對(duì)流動(dòng)人口和特殊人群的計(jì)劃生育管理仍然是計(jì)生工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》，堅(jiān)持流入地管理為主的原則，體現(xiàn)出“管住現(xiàn)住地，服務(wù)一方人”的特點(diǎn)，按照部門參與、條塊結(jié)合、綜合施治的要求，形成有效的流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。要結(jié)合我礦派遣工、探親家屬多的特點(diǎn)，在人員流入礦區(qū)時(shí)就嚴(yán)格審查其婚育證

明，派遣工納入我礦男工的管理模式。隨著企業(yè)“走出去創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略的實(shí)施，外出創(chuàng)業(yè)人員逐年增多，對(duì)流出的人員各單位要積極主動(dòng)地為他們辦理相關(guān)手續(xù)、出具證明，支持外出創(chuàng)業(yè)。對(duì)整建制外出的單位，要結(jié)合實(shí)際，簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任人，幫助他們制定管理措施并提供服務(wù)，具備條件的，要設(shè)立計(jì)劃生育宣傳員，便于及時(shí)反饋信息，有針對(duì)性地開展服務(wù)。

4、規(guī)范工作程序，健全和完善人口與計(jì)劃生育信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化。

堅(jiān)持非本集團(tuán)公司雙職工男工函調(diào)和獨(dú)生子女函調(diào)制度，獨(dú)生子女當(dāng)年不能函調(diào)的，停止享受獨(dú)生子女待遇。年內(nèi)，將組織一次非本集團(tuán)公司雙職工男工婚育狀況函調(diào)，計(jì)生辦要定期通報(bào)函調(diào)進(jìn)展情況，對(duì)函調(diào)工作進(jìn)展緩慢的單位，要給予通報(bào)批評(píng)。

全面推廣和應(yīng)用人口與計(jì)劃生育信息管理軟件，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育信息動(dòng)態(tài)管理，注意研究人口與計(jì)劃生育工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，積極探索做好新形勢下人口與計(jì)劃生育工作的新方法、新途徑；堅(jiān)持計(jì)劃生育公示制度，實(shí)行計(jì)劃生育政務(wù)公開，將職工群眾關(guān)心的諸如放棄生育二胎的獎(jiǎng)勵(lì)，照顧生育二胎等熱點(diǎn)問題向職工群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督。要認(rèn)真受理計(jì)劃生育來信來訪，加大查處力度，對(duì)違反計(jì)劃生育的事件，依法從嚴(yán)從快查處，決不姑息遷就，堅(jiān)決維護(hù)基本國策的嚴(yán)肅性。

5、堅(jiān)持和完善人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，齊抓共管，綜合施治。

堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的目標(biāo)管理責(zé)任制，進(jìn)一步完善《計(jì)劃生育目標(biāo)管理合同書》，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，嚴(yán)格考核，年底獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，并執(zhí)行“一票否決制”。對(duì)單位和部門的獎(jiǎng)罰，按《某某煤礦二00五年計(jì)劃生育目標(biāo)管理承包合同書》中的獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行（支部合同另簽），全礦杜絕違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象，年終考核達(dá)到85分以上的單位給予全額獎(jiǎng)勵(lì)，低于85分以下的單位不獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)給計(jì)生委成員和計(jì)生專（兼）職工作人員的按有關(guān)文件執(zhí)行。

切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育專（兼）職干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮兼職計(jì)生宣傳員的作用。繼續(xù)執(zhí)行計(jì)生宣傳員每月10元的責(zé)任津貼，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰有據(jù)，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，在全礦形成“縱向到底、橫向到邊”的管理網(wǎng)絡(luò)。

四、幾點(diǎn)要求

1、各單位要高度重視人口與計(jì)劃生育工作，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是人口與計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任者，要親自抓，負(fù)總責(zé)，人口與計(jì)劃生育工作的好壞，納入單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績的考核內(nèi)容。

2、堅(jiān)持人口與計(jì)劃生育“一票否決制”，年內(nèi)有關(guān)部門將根據(jù)礦黨委的統(tǒng)一部署和全年的工作安排不定期進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果計(jì)入年終綜合考核分，凡人口與計(jì)劃生育工作不達(dá)標(biāo)或綜合考核分低于90分的單位，當(dāng)年不能被評(píng)為先進(jìn)黨支部和文明創(chuàng)建先進(jìn)單位，單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)不能被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

煤礦工作計(jì)劃 篇2

保安中隊(duì)今后工作安排

各位同志大家好：

今天把大家召集在這里，是對(duì)剛剛過去的20第一季度**保安中隊(duì)工作情況的一次肯定，同時(shí)也是一次對(duì)今后工作的部署會(huì)。第一季度即將過去，保安中隊(duì)圓滿完成了**煤礦“兩節(jié)、兩會(huì)”期間的各項(xiàng)安保工作。

今天會(huì)議的主要任務(wù)是：統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，認(rèn)清形勢，2013年是充滿挑戰(zhàn)的一年；是**煤礦盡快建成投產(chǎn)關(guān)鍵的一年。2013年第一季度大家的工作責(zé)任心有了一定的提高，精神風(fēng)貌有了很大的改善。以上工作，是李隊(duì)及全體保安隊(duì)員認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)工作、共同努力的結(jié)果。多年來的工作證明，沒有好的`制度、過硬的管理，保安隊(duì)伍就不會(huì)取得健康發(fā)展。**保安隊(duì)要建一支過硬的、高素質(zhì)的隊(duì)伍。雖然過去保安隊(duì)伍取得了一些成績，但不說明保安在工作中不存在問題。根據(jù)我的工作觀察，發(fā)現(xiàn)我們的部分保安員的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)有待提高，具體表現(xiàn)在：（一）個(gè)別保安員的行為舉止、儀容儀表不符合保安員的行為規(guī)范，有個(gè)別頭發(fā)較長的，也存在個(gè)別保安員在工作期間在公共場所打鬧現(xiàn)象；（二）一些保安員對(duì)人員、車輛進(jìn)出礦區(qū)的控制較差，存在不敢管的現(xiàn)象；()（三）個(gè)別保安員在紀(jì)律方面比較松散，積極性不是很高；（四）個(gè)別上夜班的保安員警惕性不高，自身沒有安全隱患意識(shí)，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題；我提出幾點(diǎn)希望和要求，與保安同志們共勉：（一）保安員在工作中必須要愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，愛護(hù)礦區(qū)財(cái)物，關(guān)心礦區(qū)建設(shè)，有良好的責(zé)任感；（所謂講的做人）（二）加強(qiáng)消防工作，執(zhí)行消防安全檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，確保礦區(qū)安全；（三）出臺(tái)細(xì)致的礦區(qū)保安員的崗位職責(zé)及績效考核規(guī)定；（四）保安員在執(zhí)勤期間必須崗姿端正，動(dòng)作規(guī)范，精神飽滿，提升礦區(qū)品位，樹立礦區(qū)形象；（五）全面加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，全面提升服務(wù)質(zhì)量。確保保安員的“第一道防線”作用得到充分發(fā)揮。（六）希望李隊(duì)能夠加強(qiáng)保安員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，熟悉保安崗位的職責(zé)和任務(wù)，熟悉管理區(qū)域的自然情況，熟練把握各重點(diǎn)部位設(shè)備功能，更好地為業(yè)主服務(wù)；（七）保安員在糾正違規(guī)要以理服人，態(tài)度和藹，話語和氣，切忌生硬訓(xùn)斥。（八）安全員對(duì)進(jìn)出礦區(qū)的人員及車輛應(yīng)指揮有序、車輛按位停放；（九）重點(diǎn)部位的保安員，一定要忠于職守，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施并上報(bào)相關(guān)部門，

煤礦工作計(jì)劃 篇3

第一部分20xx年度工會(huì)工作總結(jié)

一、20xx年度開展的重點(diǎn)工作

（一）群眾安全及四型班組建設(shè)

1、20xx年，我礦工會(huì)積極開展群眾安全工作，一是群監(jiān)員在礦工會(huì)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真開展崗位隱患排查工作，積極協(xié)助班組區(qū)隊(duì)解決井下現(xiàn)場存在的隱患和問題，取得了良好的效果，共查出各類隱患8132余條，均已整改到位，礦工會(huì)逐月對(duì)群監(jiān)會(huì)的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查考核；二是發(fā)動(dòng)女工協(xié)管員與安檢科配合，組織開展了“三違”幫教活動(dòng)，通過親情幫扶，讓違章人員深刻認(rèn)識(shí)到安全的重要性；三是開展群監(jiān)員、勞模身邊無“三違”活動(dòng)。通過各類群眾安全活動(dòng)的開展為礦井的安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

2、在班組建設(shè)方面，我礦工會(huì)深入貫徹學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)四型班組建設(shè)的相關(guān)要求，通過各業(yè)務(wù)科室加強(qiáng)對(duì)區(qū)隊(duì)班組的考核，通過考核對(duì)各區(qū)隊(duì)班組進(jìn)行對(duì)標(biāo)排序，激發(fā)了班組自主建設(shè)的積極性。

3、選樹崗位“安全標(biāo)兵”。為樹立安全典型，激發(fā)職工自?；ケＲ庾R(shí)，從20xx年6月份開始，礦井每月開展一次“安全標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，由區(qū)隊(duì)申報(bào)本單位安全標(biāo)兵候選人，礦井評(píng)選考核，同時(shí)對(duì)獲得崗位安全標(biāo)兵的職工表彰獎(jiǎng)勵(lì)，從而提升職工安全素質(zhì)，提高職工主動(dòng)參與安全管理的積極性。

（二）加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工權(quán)益在民主管理方面，我礦深入落實(shí)民主管理相關(guān)要求，積極開展各項(xiàng)工作。

一是召開職代會(huì)，20xx年2月，我礦工會(huì)組織召開了xx煤業(yè)首屆二次職代會(huì)及20xx年工作會(huì)議，傳達(dá)集團(tuán)公司、永煤公司職代會(huì)精神，表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，同時(shí)簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書；

二是加強(qiáng)隊(duì)務(wù)公開的監(jiān)督落實(shí)，結(jié)合經(jīng)管科、培訓(xùn)科，不定期深入?yún)^(qū)隊(duì)檢查工資工分、文件措施、自主培訓(xùn)等是否上墻或貫徹到職工中；

三是結(jié)合安檢科等部門，開展相關(guān)責(zé)任事故的追查落實(shí)、調(diào)查職工反映的工作作風(fēng)、薪酬分配等問題，并做到公正公開，維護(hù)職工權(quán)益。

（三）強(qiáng)化民生管理，服務(wù)職工群眾

1、扎實(shí)開展困難職工幫扶。

今年以來，我礦領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)先后在元旦、春節(jié)、建黨節(jié)等節(jié)日對(duì)困難職工、困難黨員家庭進(jìn)行走訪慰問，掌握困難職工家庭第一手資料，有針對(duì)性地對(duì)困難職工進(jìn)行救助幫扶，分別在年初、年中，通過走訪困難職工家庭，幫扶困難職工33人次，幫扶款物累計(jì)3萬余元；同時(shí)，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工家庭“一對(duì)一”幫扶結(jié)對(duì)子活動(dòng)，共結(jié)成幫扶對(duì)子14對(duì)，有效地拉近了干部與職工的距離，解決了職工家庭的燃眉之急，使職工能夠安心穩(wěn)定地工作，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。

2、認(rèn)真開展“兩送一助”活動(dòng)。

為落實(shí)民生工作要求，今年以來，我礦先后組織開展了元宵節(jié)送元宵、端午節(jié)送粽子、炎夏送西瓜、中秋節(jié)送月餅等送溫暖、送清涼活動(dòng)，受到了職工的歡迎。同時(shí)為解決困難職工子女入學(xué)問題，不讓一名困難職工子女因家庭貧困而輟學(xué)，確保每一個(gè)考上大學(xué)的困難職工子女都能順利完成學(xué)業(yè)，我礦先后對(duì)報(bào)名“金秋助學(xué)”的27戶職工家庭進(jìn)行走訪調(diào)查，了解職工的家庭條件，對(duì)真正有困難的家庭給予幫扶救助，通過調(diào)查核實(shí)，對(duì)18名困難職工給予“金秋助學(xué)”資助，共計(jì)資助金額xx800元。

3、切實(shí)加強(qiáng)“兩堂一舍”管理。

“兩堂一舍”作為后勤保障的重要部門，其條件設(shè)施、服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到職工能否全部身心地投入到工作中。我礦工會(huì)邀請(qǐng)科室、區(qū)隊(duì)干部職工參與到對(duì)“兩堂一舍”的監(jiān)督檢查中，對(duì)檢查的問題建立臺(tái)賬整改落實(shí)。目前，澡堂已改造一新，食堂管理方面組織伙委會(huì)，職工住宿已按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)四人一間，充分改善了職工的后勤服務(wù)條件。

（四）開展文體活動(dòng)，豐富職工生活

為保證文體工作的正常開展，礦工會(huì)成立了籃球協(xié)會(huì)、騎行協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、文藝協(xié)會(huì)等文體協(xié)會(huì)，不定期開展活動(dòng)。

此外，為豐富職工的休閑文化生活，工會(huì)積極組織相關(guān)活動(dòng)，在春節(jié)舉辦文藝晚會(huì)、開展拔河、乒乓球、羽毛球等比賽，婦女節(jié)開展“迎三八”郊游活動(dòng)，在“五一”、“十一”開展籃球、乒乓球、羽毛球等形式豐富的比賽活動(dòng)，同時(shí)還積極參與永煤工會(huì)、xx市工會(huì)組織的籃球、羽毛球比賽，取得了優(yōu)異的成績，在活躍礦區(qū)氣氛的同時(shí)豐富了職工的文體生活。

二、工作亮點(diǎn)

1、開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”征集合理化建議活動(dòng)。

為直面困難，凝聚人心，堅(jiān)定信心，充分發(fā)動(dòng)職工參與企業(yè)建設(shè)的主動(dòng)性和積極性，我礦在全體干部職工中開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”征集合理化建議活動(dòng)，思想?yún)R報(bào)專題共收到建議表一千余份，各類建議六大項(xiàng)31小項(xiàng)，全部建議由礦長牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位進(jìn)行整改，目前職工建議已反饋到相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行整改。

2、開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。

為進(jìn)一步解決我礦困難職工子女入學(xué)問題，不讓一名困難職工子女因家庭貧困而輟學(xué)，確保每一個(gè)考上大學(xué)的困難職工子女都能順利完成學(xué)業(yè)。根據(jù)永煤公司關(guān)于開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)的相關(guān)要求，我礦在全體職工中開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，收到困難職工子女申請(qǐng)27份，通過礦工會(huì)牽頭深入到困難職工家中進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，共資助家庭困難職工子女18人，資助金額xx800元，為困難職工家庭解決了燃眉之急。

第二部分20xx年度工作計(jì)劃

1、積極籌備礦職代會(huì)，落實(shí)職工提案，為20xx年度礦井民主建設(shè)等奠定基礎(chǔ)。

2、開展班組勞動(dòng)競賽，營造創(chuàng)優(yōu)爭先的勞動(dòng)氛圍。

3、完善困難職工幫扶中心建設(shè)，切實(shí)做好困難職工幫扶工作，深入走訪落實(shí)，掌握職工困難第一手資料。

4、做好宣傳工作，及時(shí)將礦井決策動(dòng)態(tài)、工會(huì)政策等宣傳到全礦職工中，發(fā)揮輿論導(dǎo)向，傳播正能量。

煤礦工作計(jì)劃 篇4

一、完善安全監(jiān)管組織、機(jī)制和保障體系

1、我礦將成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領(lǐng)導(dǎo)，研究制定安全監(jiān)管計(jì)劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管和檢查，并實(shí)施安全考核。

2、進(jìn)一步完善煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善考核獎(jiǎng)懲保障措施，煤礦技術(shù)人員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，并進(jìn)一步建立完善周查月檢、安全隱患分級(jí)管理制度和重大隱患排查治理機(jī)制，對(duì)日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進(jìn)行登記建檔，嚴(yán)格按照定人、定措施、定時(shí)間的“三定”原則逐條督促限期整改，實(shí)行隱患整改追蹤、反饋和銷號(hào)制度，確保每個(gè)查及的問題和隱患落實(shí)整改到位。

二、積極推進(jìn)安全機(jī)制、管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步

我礦將根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況，開展煤礦測評(píng)分類并采取相應(yīng)監(jiān)管辦法和措施。實(shí)行重點(diǎn)頭面重點(diǎn)監(jiān)控，對(duì)我礦所有的井下各系統(tǒng)進(jìn)行重新模底、排查，明確災(zāi)害區(qū)域，追蹤督促落實(shí)整改。全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，建立完善礦級(jí)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺(tái)，并引進(jìn)應(yīng)用“煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)(msrms)”，努力提高煤礦風(fēng)險(xiǎn)管理和安全監(jiān)控科技水平。

三、強(qiáng)化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

1、按要求配足專業(yè)技術(shù)人員，完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時(shí)跟班管理制度，并堅(jiān)持做好周檢工作，每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查覆蓋率達(dá)100%，對(duì)查出的隱患進(jìn)行分類定級(jí)管理，及時(shí)抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。

2、加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作，每個(gè)礦井每年及時(shí)由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》，每季度根據(jù)實(shí)際情況的變化及時(shí)修改和補(bǔ)充，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實(shí)際相符的圖紙，用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。

3、強(qiáng)化法人代表和管理人員下井帶班制度，煤礦法定代表人每月下井不少于5天，煤礦主要負(fù)責(zé)人每月下井不少于9天，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于25天。落實(shí)夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級(jí)管理人員帶班下井，深入重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并與工人同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)到區(qū)隊(duì)和班組。

四、繼續(xù)推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

認(rèn)真總結(jié)近年來煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與做法，查找差距和不足，按照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年規(guī)劃和建設(shè)方案，進(jìn)一步完善激勵(lì)和獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，形成一切利好政策向達(dá)標(biāo)礦井傾斜的良好氛圍。繼續(xù)實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度，安排煤礦所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井，實(shí)行分類指導(dǎo)，加強(qiáng)技術(shù)管理和服務(wù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，確保20__年實(shí)現(xiàn)我礦80%的工作面達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。

五、加強(qiáng)煤礦建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管

強(qiáng)化對(duì)我礦資源整合、基建、聯(lián)合改造和改建礦井的監(jiān)管，嚴(yán)格進(jìn)度和責(zé)任考核，促進(jìn)安全有序施工建設(shè)，確保礦井按期完成施工任務(wù)并通過竣工驗(yàn)收。加強(qiáng)并規(guī)范資源整合項(xiàng)目監(jiān)管指導(dǎo)，明確期限，全面推進(jìn)施工建設(shè)進(jìn)度，保證按規(guī)定期限提交竣工驗(yàn)收。

六、加強(qiáng)和改進(jìn)安全技術(shù)管理

嚴(yán)格各礦井專職技術(shù)負(fù)責(zé)人配備制度，建立健全以技術(shù)負(fù)責(zé)人為核心的技術(shù)管理體系。加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作，完善技術(shù)基礎(chǔ)資料、《礦井水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案》和12種反映生產(chǎn)實(shí)際的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個(gè)月實(shí)測填圖一次，并實(shí)行季度交換制度。加強(qiáng)礦井“一通三防”技術(shù)管理，完善優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，積極推進(jìn)煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設(shè)，提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力。嚴(yán)抓巷道封閉管理，強(qiáng)化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作，扎實(shí)開展每月一次由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織的水害調(diào)查核實(shí)和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患，實(shí)行水患調(diào)查核實(shí)報(bào)告和水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案月交換制度。對(duì)改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機(jī)，提高安全保障水平。推動(dòng)采煤方法和支護(hù)改革，淘汰落后采煤方法、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備，積極推廣先進(jìn)適用安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備，提高采掘機(jī)械化程度，提升煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和保障能力。

七、強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)

我礦將緊密結(jié)合“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，充分利用各種載體和宣傳方式，深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)，強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，增強(qiáng)廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識(shí)。扎實(shí)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，努力提高職工整體素質(zhì)。加大煤礦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度，提升煤礦技術(shù)管理水平。

煤礦工作計(jì)劃 篇5

開展法制宣傳教育、綜合治理工作是依法治校的基礎(chǔ)工作，時(shí)積極打造平安校園重要抓手。為進(jìn)一步提高全體師生、家長的法律素質(zhì)，進(jìn)一步打造平安、穩(wěn)定、和諧的校園周邊環(huán)境，我校按照區(qū)教體局有關(guān)文件精神，積極落實(shí)教育系統(tǒng)對(duì)學(xué)校法制教育，綜合治理的總體要求，堅(jiān)持依法治校，始終的法制宣傳教育，綜合治理工作當(dāng)成頭等大事來抓，再維護(hù)穩(wěn)定、化解矛盾、防治防患、創(chuàng)建平安校園等方面做了大量工作。全體師生法律知識(shí)、法律意識(shí)明顯提高，依法施教、守法意識(shí)有較大提升，現(xiàn)就開展的工作總結(jié)如下：

一、學(xué)?；厩闆r

學(xué)校創(chuàng)建于1932年，占地面積6128平方米，建筑面積771平方米。學(xué)年初在冊(cè)教職工13人，其中女9人；學(xué)歷狀況本科9人，大專4人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%；高級(jí)職稱教師6人，助理級(jí)7人；黨員教師2人，教師平均年齡40.8歲。20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期在校學(xué)生合計(jì)80人，其中女32人，學(xué)前幼兒13人，女5人，其中少先隊(duì)員59人，女25人，留守兒童共4人，其中女3人?，F(xiàn)設(shè)置7個(gè)教學(xué)班，期中附設(shè)1個(gè)學(xué)前教育班。

二、主要舉措

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

建立健全綜合治理安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員分工合理，各負(fù)其責(zé)。向全校教職工明確落實(shí)校長為學(xué)校安全的第一責(zé)任人，部門分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人；班主任為班級(jí)安全的第一責(zé)任人，各任課教師為每節(jié)課的直接責(zé)任人；門衛(wèi)和值日領(lǐng)導(dǎo)為校園日常安全的直接責(zé)任人。層層簽定安全責(zé)任書，實(shí)行責(zé)任追究制。提高了全校教職工對(duì)安全工作的高度認(rèn)識(shí)，做到責(zé)任明確、措施落實(shí)。

（二）加強(qiáng)教育，提高意識(shí)。利用教師例會(huì)和政治學(xué)習(xí)時(shí)間向廣大教師宣傳有關(guān)法律法規(guī)，幫助教師提高安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感。利用晨會(huì)、國旗下講話、班隊(duì)會(huì)、家長會(huì)等多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育及自我防護(hù)教育。

（三）制定《學(xué)校安全工作制度》、《學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，加強(qiáng)日常管理，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人員落實(shí)、明確職責(zé)。學(xué)校每天有1位領(lǐng)導(dǎo)值班，值周教師及班主任在學(xué)生集中活動(dòng)地進(jìn)行護(hù)導(dǎo)，及時(shí)勸阻課間危險(xiǎn)游戲，密切關(guān)注學(xué)生的活動(dòng)情況，盡量避免發(fā)生突發(fā)事件，確保課間活動(dòng)學(xué)生安全。加強(qiáng)節(jié)假日值班工作，作到領(lǐng)導(dǎo)帶班、人員落實(shí)、制度上墻。并在“5·12”地震紀(jì)念日前夕開展了安全緊急疏散演練。學(xué)校定期檢查學(xué)校安全設(shè)備設(shè)施，做好自查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，力求做到有安全隱患及時(shí)排除，做到未雨綢繆，防患于未然。

（四）加大校園周邊環(huán)境的整治力度，營造良好的教育教學(xué)環(huán)境。定期對(duì)周邊環(huán)境安全進(jìn)行排查，聘請(qǐng)派出所民警擔(dān)任學(xué)校法制副校長，邀請(qǐng)法制副校長來校進(jìn)行法制安全知識(shí)介紹等。另外，學(xué)校門衛(wèi)制度健全，實(shí)行出入門登記制度，學(xué)校每天有兼職保安1人，每天在崗，確保學(xué)校師生人身和財(cái)產(chǎn)安全，校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查門衛(wèi)工作及記錄。

（五）利用國旗下講話、班隊(duì)會(huì)等時(shí)間，開展系列安全教育專題活動(dòng)。統(tǒng)一并利用廣播、黑板報(bào)等進(jìn)行宣傳，不斷增加師生的安全知識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)。今年上半年，學(xué)校維修坍塌校墻，在施工期間，學(xué)校向每位家長發(fā)放《告家長書》，提醒家長配合學(xué)校做好安全教育。學(xué)生在校期間，所有老師都在課間走出辦公室，保護(hù)學(xué)生安全。本學(xué)期，根據(jù)我校的實(shí)際情況，我們?cè)谌路葜剡M(jìn)行安全宣傳教育活動(dòng)周活動(dòng)，提高學(xué)生的安全意識(shí)及自我保護(hù)意識(shí)。特別是交通安全，嚴(yán)禁學(xué)生騎自行車上、下學(xué)，對(duì)學(xué)前班家長接送的同學(xué)簽訂安全責(zé)任書，召開家長會(huì)傳達(dá)有關(guān)文件精神。

（六）加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會(huì)的三結(jié)合教育工作機(jī)制，充分利用家長學(xué)校，教育家長以身作則，用自身的榜樣來影響子女，不斷提高家長對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)。寒暑假及“五·一”、“十·一”兩個(gè)長假，學(xué)校都要致家長一封信。信中的一個(gè)重要內(nèi)容是提醒家長注意對(duì)子女的安全教育，以保證子女在假期中的安全。

（七）認(rèn)真做好傳染病疾病預(yù)防工作。積極做好衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育。每天做好晨檢、午檢，及時(shí)上報(bào)缺課人數(shù)。利用周會(huì)、廣播向?qū)W生宣傳流行病和傳染病的危害及預(yù)防知識(shí)，對(duì)校園定期進(jìn)行消毒，防止疾病發(fā)生。

加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全教育，尤其是對(duì)學(xué)生營養(yǎng)餐的監(jiān)管工作，努力做好食品的入庫、存放、消毒、烹飪及留樣工作，確保學(xué)生吃到安全、健康、營養(yǎng)搭配合理食品。

（八）開展各種形式的法制教育活動(dòng)，做好綜合治理防范工作。

預(yù)防青少年犯罪是我校開展法制教育的重點(diǎn)。在教育活動(dòng)中，注重加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉促進(jìn)行為養(yǎng)成。為使法制教育深入人心，進(jìn)而轉(zhuǎn)化成師生的自覺行為，我校堅(jiān)持開展法制宣傳教育活動(dòng)，將普法宣傳教育工作納入學(xué)校學(xué)年及學(xué)期工作計(jì)劃，每年邀請(qǐng)鎮(zhèn)綜治辦進(jìn)行一次法制教育專題講座活動(dòng)，每月一次國旗下法制宣傳教育活動(dòng)，堅(jiān)持抓住一切有利時(shí)機(jī)，有針對(duì)性地開展法制教育活動(dòng)，對(duì)違法違紀(jì)問題不回避、不手軟，大處著眼，小處入手，懲前毖后，警鐘長鳴。堅(jiān)持開展6.26禁毒宣傳教育，通過舉辦禁毒知識(shí)講座、觀看禁毒知識(shí)圖片展覽、召開禁毒教育主題班會(huì)、開展禁毒手抄報(bào)繪畫比賽等一系列活動(dòng)，倡導(dǎo)學(xué)生珍愛生命，遠(yuǎn)離毒品，讓學(xué)生徹底從思想上認(rèn)識(shí)到毒品的危害，從行動(dòng)上拒絕并打擊毒品的侵害。

三、存在的問題

1、學(xué)校校舍屬于危房，存在極大的安全隱患；

2、學(xué)校圍墻、廁所等因多年失修，存在重大安全隱患；

3、學(xué)校西面戲臺(tái)各處有裂縫，存在安全隱患。

四、整改思路

1、加強(qiáng)安全法制教育；

2、學(xué)校積極籌措資金，已維修學(xué)校背面坍塌校墻；

3、每天對(duì)學(xué)校危房及時(shí)進(jìn)行監(jiān)管；

4、對(duì)學(xué)校無法自行維修的教室、圍墻、廁所及戲臺(tái)等設(shè)施積極爭取相關(guān)項(xiàng)目資金，逐步予以改善學(xué)校辦學(xué)條件。

一年來，在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，在我校全體師生的努力下，學(xué)校的綜治安全工作有條不紊地進(jìn)行著，校園沒有出現(xiàn)重大安全事故，在校生無犯罪現(xiàn)象發(fā)生。今后，我們還要進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，將每一項(xiàng)工作進(jìn)一步落到實(shí)處，確保學(xué)校無重大安全事故，切實(shí)保證教育教學(xué)的正常進(jìn)行。堅(jiān)持德育為首，結(jié)合青少年特點(diǎn)，我們把愛國主義教育、理想成才教育、紀(jì)律法規(guī)教育分解到各年級(jí)，建立了分層次教育系列，具體落實(shí)以“愛祖國、愛學(xué)校、學(xué)雷鋒”為中心的各項(xiàng)活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生明辨是非、知法、懂法、守法、護(hù)法，在校做個(gè)好學(xué)生，社會(huì)上是一個(gè)好公民。綜治安全工作是一項(xiàng)長期的艱巨的復(fù)雜的系統(tǒng)工程，只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，我們一定會(huì)繼續(xù)努力，為創(chuàng)建平安校園、打造優(yōu)質(zhì)教育、構(gòu)建和諧校園做出最大的貢獻(xiàn)。

煤礦工作計(jì)劃 篇6

各黨支部：

是某某礦區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作第五個(gè)“三年規(guī)劃”的最后一年，也是我礦繼續(xù)深化改革、精細(xì)管理、加快發(fā)展的重要一年，為切實(shí)搞好社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)建“社會(huì)治安安全單位”工作，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)我礦“三個(gè)文明”建設(shè)健康發(fā)展，特制定20社會(huì)治安綜合治理及創(chuàng)建“社會(huì)治安安全單位”工作意見如下：

年社會(huì)治安綜合治理及創(chuàng)建“社會(huì)治安安全單位”工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指針，以堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“社會(huì)治安安全單位”打造平安礦區(qū)、創(chuàng)建平安區(qū)隊(duì)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮各職能部門作用，全力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，堅(jiān)持打防結(jié)合、預(yù)防為主的方針，切實(shí)搞好社會(huì)治安綜合治理工作，確保企業(yè)政治穩(wěn)定。

1、全礦治安形勢穩(wěn)定，杜絕政治案件、重大刑事案件、治安災(zāi)害事故和火災(zāi)事故的發(fā)生，重點(diǎn)防范部位無盜竊案件的發(fā)生，要害部位無重大責(zé)任事故和破壞性事故發(fā)生。

2、一般案件控制在萬分之十四以下，協(xié)助破案率在70%以上；治安案件發(fā)案率控制在5‰以下，查處率在90%以上；職工犯罪率低于萬分之三。

3、深入開展“社會(huì)治安安全單位”，“打造平安礦區(qū)、創(chuàng)建平安區(qū)隊(duì)”等創(chuàng)建活動(dòng)，組織有序、措施得力、成效顯著，社會(huì)治安安全單位合格率在95%以上。

4、加強(qiáng)政治思想教育工作和法制教育工作，杜絕集訪和進(jìn)京赴省上訪，杜絕游行示威、停課停產(chǎn)事件發(fā)生。

5、加強(qiáng)“三口”管理工作，特別是暫住人口的管理，登記率達(dá)100%，辦證率達(dá)95%以上。

6、加強(qiáng)后進(jìn)幫教轉(zhuǎn)化工作，幫教對(duì)象轉(zhuǎn)好率在95%以上。

7、加強(qiáng)民事糾紛調(diào)解工作，積極化解矛盾，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。

8、認(rèn)真落實(shí)重特大案件查究制和國家、集體財(cái)產(chǎn)被盜責(zé)任賠償制度。

9、完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，依法調(diào)解和處理勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。

10、社會(huì)治安綜合治理及創(chuàng)建工作跨入市先進(jìn)行列。

（一）把維護(hù)穩(wěn)定擺在首位，堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切。

1、廣辟信息渠道，及時(shí)解決問題，積極開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握各類不安定因素，對(duì)反饋的問題進(jìn)行綜合分析，對(duì)有可能發(fā)生影響的問題，積極制定措施妥善解決。

2、正確疏導(dǎo)矛盾，化解各種糾紛。積極疏導(dǎo)各類矛盾，化解消極因素，做到及早發(fā)現(xiàn)，正確疏導(dǎo)，將矛盾控制在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕和防止集訪事件的發(fā)生。

3、做好突發(fā)性事件的預(yù)防和準(zhǔn)備工作，樹立超前意識(shí)，制定可行性預(yù)案，確保各類問題發(fā)現(xiàn)早、控制住、處理好。

堅(jiān)持不懈地開展嚴(yán)打斗爭，對(duì)違法犯罪始終保持高壓態(tài)勢，加大打擊力度，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，強(qiáng)化工作措施，適時(shí)開展專項(xiàng)斗爭和各項(xiàng)治理活動(dòng)，確保治安秩序穩(wěn)定。

完善防范機(jī)制，最大限度地降低可防性案件的發(fā)案率。深入發(fā)動(dòng)群眾，落實(shí)群防群治措施，提高自防自治能力，進(jìn)一步落實(shí)人防、技防、設(shè)施防“三位一體”的防范措施，提高重點(diǎn)防范部位和要害場所的監(jiān)控能力。

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，深入開展形勢、政策、民主法制教育，引導(dǎo)職工增強(qiáng)法制觀念，依法辦事、遵紀(jì)守法，堅(jiān)決同一切違法犯罪行為作斗爭，自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的大好局面。

（三）強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，開展系列創(chuàng)安活動(dòng)，提高綜合防控能力。

1、深入持久地開展以創(chuàng)建“社會(huì)治安安全單位”為重點(diǎn)的系列創(chuàng)安活動(dòng)，把社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施落實(shí)在實(shí)處，消除隱患、堵塞漏洞，不給犯罪分子以可乘之機(jī)。

2、加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，全面落實(shí)責(zé)任。按照規(guī)范管理的`要求，強(qiáng)化管理措施，做好治安保衛(wèi)基礎(chǔ)防范工作。

3、加強(qiáng)暫住人口管理，采取切實(shí)有效的措施，規(guī)范管理，進(jìn)一步提高暫住人口管理水平。

4、強(qiáng)化消防和爆炸物品管理，在消防安全管理上，各部門、各單位要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，主管部門切實(shí)負(fù)責(zé)，相關(guān)部門要形成合力，做到誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰檢查、誰負(fù)責(zé)，誰簽字、誰負(fù)責(zé)，切實(shí)把責(zé)任制落實(shí)好。加強(qiáng)消防工作，首先要開展消防法規(guī)和消防常識(shí)的宣傳普及活動(dòng)，提高廣大職工的消防意識(shí)和防滅火能力。其次要積極開展多種多樣的消防安全檢查活動(dòng)，查找消防管理的薄弱環(huán)節(jié)，查找火險(xiǎn)隱患，及時(shí)整改，確保安全。在爆炸物品管理上，要堅(jiān)持嚴(yán)管、嚴(yán)防、嚴(yán)查、嚴(yán)打的原則，從抓防范、夯基礎(chǔ)、促管理入手，做好爆炸物品的管理工作。

（四）廣泛開展企地共建活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境。

要重視和加強(qiáng)企地共建工作，積極參與和支持所在地的社會(huì)治安綜合治理工作，主動(dòng)加強(qiáng)與周邊地區(qū)的溝通聯(lián)系，積極承擔(dān)起應(yīng)盡的治安責(zé)任，協(xié)助和配合地方做好治安防范和管理工作，共保一方平安。

（五）規(guī)范工作機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)的保衛(wèi)隊(duì)伍。

要規(guī)范企業(yè)治安管理體制，健全保衛(wèi)工作制度，提高保衛(wèi)人員素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)做好企業(yè)保衛(wèi)工作的自覺性和主動(dòng)性，建設(shè)一支精干高效的保衛(wèi)隊(duì)伍，確保礦山治安穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)順利進(jìn)行。

（六）加強(qiáng)文明環(huán)境治理，公共場所禁止吸煙，入礦佩帶胸卡，自行車及其它各種車輛禁止亂停亂放。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理一票否決制，對(duì)存在或發(fā)生比較嚴(yán)重的社會(huì)治安問題尚不夠一票否決的，根據(jù)綜治委4號(hào)文件精神，按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

（八）落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，進(jìn)行目標(biāo)考核。

為促進(jìn)社會(huì)治安綜合治理與創(chuàng)建“社會(huì)治安安全單位”工作的順利開展，礦對(duì)各單位社會(huì)治安綜合治理落實(shí)責(zé)任制，并進(jìn)行嚴(yán)格的目標(biāo)考核，具體要求是：

（1）把穩(wěn)定工作作為一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作，做到信訪、綜合治理、矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持正常的工作制度。

（2）妥善處理各類矛盾糾紛、化解不穩(wěn)定因素，把矛盾糾紛燉化在基層，超前做好信訪和上訪工作，對(duì)重大問題要超前做好預(yù)案，杜絕進(jìn)京赴省上訪。

（3）積極開展系列創(chuàng)安活動(dòng)，搞好學(xué)校的治安工作，加強(qiáng)對(duì)要害部位，易發(fā)案部位的工業(yè)物資和易燃易爆、危險(xiǎn)品的管理，做到制度健全、防范措施落實(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，否則給予經(jīng)濟(jì)處罰。

（4）加強(qiáng)單位內(nèi)部治安管理，杜絕重大惡性案件，多發(fā)性案件得到有效控制，力爭消滅一般案件和政治案件，確保無職工犯罪。

（5）對(duì)職工進(jìn)行思想道德和法制教育，增強(qiáng)法律意識(shí)，用積極健康的思想文化占領(lǐng)職工業(yè)余生活陣地，“黑、邪、黃、賭、毒”等問題得到控制。

（6）建立有效的人口管理制度，暫住流動(dòng)人口管理正?；?、制度化、規(guī)范化。對(duì)刑釋解教人員、輕微違法犯罪人員和后進(jìn)青少年的幫教組織健全、措施落實(shí)。

（7）認(rèn)真落實(shí)重特大案件查糾制度和國家集體財(cái)產(chǎn)被盜責(zé)任賠償制度。

（8）強(qiáng)化消防管理，在消防安全管理上，杜絕隱患，各負(fù)其責(zé)，確保安全無事故。

（9）完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，依法調(diào)解和處理勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。

（10）加強(qiáng)文明環(huán)境創(chuàng)建工作，杜絕亂搭亂建、自行車、機(jī)動(dòng)車亂停亂放，公共場所嚴(yán)禁吸煙，入礦嚴(yán)格執(zhí)行胸卡制度，確保文明創(chuàng)建工作健康發(fā)展。

2、考核辦法。按附表二的內(nèi)容執(zhí)行。

3、獎(jiǎng)罰：年終由綜治委組織考核，得分在90分（含）以上的單位獎(jiǎng)500元；得分在80分（含）～90分的不獎(jiǎng)不罰；得分在80分以下的罰500元。

4、對(duì)在綜合治理與“創(chuàng)安”工作中成績顯著的單位和個(gè)人，以及同違法犯罪作斗爭的有功人員，礦將另行給予表彰和嘉獎(jiǎng)。

5、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，治安混亂，導(dǎo)致國家、集體財(cái)物被盜等各類案件的發(fā)生，除根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以賠償外，還要追究相應(yīng)責(zé)任，對(duì)嚴(yán)重失職造成刑事案件或重大治安災(zāi)害事故者，追究刑事責(zé)任，依法從嚴(yán)處理。

2005年，我礦社會(huì)治安綜合治理及創(chuàng)建“社會(huì)治安安全單位”工作任務(wù)繁重，各部門、各單位要密切聯(lián)系實(shí)際，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，以人保班，班保區(qū)，基層單位保礦，從而將整個(gè)礦區(qū)的社會(huì)治安綜合治理工作再推上一個(gè)新的臺(tái)階。

煤礦工作計(jì)劃 篇7

煤礦精神文明建設(shè)工作規(guī)劃要點(diǎn)

以人為本開拓創(chuàng)新

為創(chuàng)建全面發(fā)展的和諧××××區(qū)而努力奮斗

2005年是××××改革發(fā)展史上極不平凡的一年，全礦各項(xiàng)工作整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破，全面發(fā)展，勢頭很好。各級(jí)黨群組織緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，使黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、宣傳思想穩(wěn)定和群眾工作等都有了新的加強(qiáng)、新的提高，優(yōu)勢和作用得到了新的發(fā)揮，有力地促進(jìn)了礦區(qū)三個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展。2006年是實(shí)施礦區(qū)“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是在實(shí)現(xiàn)××××400萬噸達(dá)產(chǎn)目標(biāo)之后，站在新起點(diǎn)繼續(xù)保持高速發(fā)展、良性運(yùn)行的重要一年，做好礦區(qū)精神文明建設(shè)工作意義重大，至關(guān)重要。

2006年精神文明工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“平安××××、和諧礦區(qū)”這個(gè)中心工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)礦區(qū)精神文明建設(shè)工作全局，與時(shí)俱進(jìn)，奮力創(chuàng)新，以改革的精神和“三貼近”的原則，充分發(fā)揮黨工團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，推動(dòng)精神文明各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為××××實(shí)現(xiàn)新跨越、新發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力、智力支持和輿論氛圍。

2006年精神文明建設(shè)工作總的思路：以推進(jìn)“愛××××、愛××××”雙愛活動(dòng)和“兩項(xiàng)教育”活動(dòng)，拓展井下、地面兩個(gè)環(huán)境治理范圍為總抓手，鞏固“全國文明煤礦”、“全省省管國有企業(yè)文明單位標(biāo)兵”成果。突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)；注重創(chuàng)新抓文化；注重實(shí)效抓推動(dòng)；注重機(jī)制抓考核，實(shí)現(xiàn)向“本質(zhì)安全型礦井、文化管理型礦井、和諧發(fā)展型礦井”這個(gè)基本目標(biāo)邁進(jìn)。

總的要求：堅(jiān)持繼承、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、求效，做到服務(wù)中心、反映民心、凝聚人心。

2006年精神文明建設(shè)的工作重點(diǎn)是：

一、以建立“學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)型員工”為主攻方向，突出重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，建立長效機(jī)制強(qiáng)素質(zhì)，為××××的發(fā)展提供強(qiáng)大智力支持。

黨的十六屆五中全會(huì)全面提出了科學(xué)發(fā)展觀、自主創(chuàng)新、和諧社會(huì)、深化改革開放等許多與企業(yè)改革發(fā)展密切相關(guān)的重大理論問題。學(xué)習(xí)貫徹好黨的十六屆五中全會(huì)精神和胡錦濤在中紀(jì)委第六次全會(huì)上的講話精神，是全礦各級(jí)黨組織的一項(xiàng)頭等重要的政治任務(wù)。要始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，達(dá)到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)發(fā)展的目的。在學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式上，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，黨委理論中心組要圍繞重大理論問題分專題組織學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)對(duì)象上，突出重點(diǎn)、區(qū)分層次，黨委中心組重點(diǎn)抓礦廠級(jí)干部，基層單位重點(diǎn)抓科區(qū)級(jí)以下干部和職工。在學(xué)風(fēng)上，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)五中全會(huì)精神與落實(shí)2006年各項(xiàng)任務(wù)、礦區(qū)“十一五”規(guī)劃結(jié)合起來，加大形勢任務(wù)教育，以增強(qiáng)職工責(zé)任感、自豪感、榮譽(yù)感教育為引導(dǎo)，以“愛××××、愛××××、美家園、做貢獻(xiàn)”活動(dòng)為載體，在全體職工中針對(duì)性地開展“一項(xiàng)培訓(xùn)、兩項(xiàng)教育、一個(gè)提高”活動(dòng)，通過教育活動(dòng)，統(tǒng)一干部職工對(duì)××××區(qū)十五年改革發(fā)展巨大成就的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一對(duì)××××2006年工作思路、工作重點(diǎn)的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一對(duì)礦區(qū)“十一五”期間重要任務(wù)、發(fā)展舉措的認(rèn)識(shí)；達(dá)到礦、區(qū)、隊(duì)各級(jí)班子的團(tuán)結(jié)力、凝聚力、約束力、文化力、創(chuàng)新力明顯增強(qiáng)，干部的管理水平和職工的素質(zhì)迅速提高目的，形成黨政合心、工作合拍、分工合力的良好格局。

二、以建立“文化管理型”礦井為文化建設(shè)目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善文化管理體系，不斷積淀礦區(qū)的文化底蘊(yùn)

縱觀當(dāng)今世界，文化管理已成為時(shí)代潮流。2006年我礦將繼續(xù)按照企業(yè)文化三個(gè)系統(tǒng)建立的要求，全面推行企業(yè)文化。努力建設(shè)具有鮮明時(shí)代特征和具有××××特色的企業(yè)文化。重點(diǎn)以弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、求實(shí)進(jìn)取”的企業(yè)精神，強(qiáng)化我礦“集眾志、重管理、興科技、創(chuàng)第一”的團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，以“一制三工程”建設(shè)為主線，以科技××××、陽光××××、平安××××、青春××××、文化××××、魅力×××ד六個(gè)××××”系統(tǒng)工程建設(shè)為突破口，并著力通過十二種分項(xiàng)企業(yè)文化的建塑，使企業(yè)文化成為企業(yè)管理規(guī)范和職工言行規(guī)范的基本準(zhǔn)則。通過舉辦企業(yè)文化知識(shí)競賽、企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會(huì)、研討會(huì)、培訓(xùn)班，加大企業(yè)文化建設(shè)宣傳力度，推行全員準(zhǔn)軍事化管理，全面推廣地面、井下設(shè)備、責(zé)任人的編碼管理，在一、二線隊(duì)組進(jìn)行崗前禮儀試點(diǎn)等活動(dòng)，運(yùn)用典型力量，抓好示范引導(dǎo)，帶動(dòng)整體推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)單位職工的行為更加規(guī)范，技術(shù)素質(zhì)有新提高，精神面貌有較大變化，管理更加精細(xì)化，管理水平有新提高的目地，實(shí)現(xiàn)全礦企業(yè)理念、標(biāo)識(shí)文化向管理文化的提升，以企業(yè)文化引領(lǐng)以人為本的明細(xì)管理，規(guī)范職工行為，提升管理水平，靠企業(yè)文化的培育和發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，打造符合本企業(yè)實(shí)際的人本精細(xì)化管理平臺(tái)。

三、以建立“和諧發(fā)展型”礦井為發(fā)展目標(biāo)，注重實(shí)效抓推動(dòng)，開展有針對(duì)性宣傳思想政治工作，為提升企業(yè)發(fā)展速度，營造濃厚的宣傳輿論氛圍

2006年圍繞“平安××××、和諧礦區(qū)”這個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，精神文明建設(shè)的重點(diǎn)是建設(shè)礦區(qū)自治型自我管理的和諧；建設(shè)服務(wù)型礦區(qū)，滿足員工需求的和諧；建設(shè)生態(tài)節(jié)約型礦區(qū)，促進(jìn)人與環(huán)境資源的和諧；建設(shè)平安礦區(qū)，促進(jìn)礦井生產(chǎn)和秩序的和諧；建設(shè)文明礦區(qū)，促進(jìn)居民素質(zhì)與時(shí)代要求的和諧；建設(shè)精品礦區(qū)，促進(jìn)企業(yè)管理與發(fā)展的和諧；建設(shè)誠信礦區(qū)，促進(jìn)人際關(guān)系的和諧；建設(shè)“先進(jìn)型”礦區(qū)，促進(jìn)黨群、干群關(guān)系的和諧等8方面創(chuàng)造和諧礦區(qū)。

圍繞構(gòu)建和諧礦區(qū)這8個(gè)方面的內(nèi)容，相關(guān)單位要出臺(tái)《構(gòu)建和諧礦區(qū)方案》，其宗旨是整合物力、人力、財(cái)力，切實(shí)加強(qiáng)礦區(qū)黨的建設(shè)、礦區(qū)生產(chǎn)組織建設(shè)，完善礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)功能，提高礦區(qū)管理水平，優(yōu)化員工生活環(huán)境，把礦區(qū)建設(shè)成民主自治、誠信友愛、安定祥和、充滿活力的和諧礦區(qū)。宣傳思想政治工作一要始終圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益的中心工作，廣泛深入地宣傳我礦在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作中的新思路、新舉措、新突破、新局面，充分把廣大職工認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到礦黨政的主要工作上來，把工作積極性調(diào)動(dòng)起來，展示充滿活力的'和諧礦區(qū)。二要通過建立社會(huì)輿情匯集和分析等各項(xiàng)機(jī)制，暢通社情民意反映渠道，合理解決利益訴求，傾聽礦區(qū)職工呼聲，有關(guān)單位要堅(jiān)持開展以"七必訪、八必談"為主題的暖人心、聚人心、穩(wěn)人心的活動(dòng)，管好用好“六項(xiàng)基金”，關(guān)心弱勢群體的生活，發(fā)揮其幫扶解困的作用，把員工工作做深、做細(xì)、做實(shí)，全力打造民心氣順的和諧礦區(qū)。三要堅(jiān)持建陣地、建隊(duì)伍，按照群眾工作群眾管、群眾工作群眾抓的原則，成立群眾性籃球隊(duì)、軍樂隊(duì)、秧歌隊(duì)、健身隊(duì)、太極劍隊(duì)等協(xié)會(huì)。通過春節(jié)、元旦、元宵節(jié)、“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“七一”節(jié)、“八一”節(jié)、國慶節(jié)、礦慶日等節(jié)日，舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，棋、牌、球類及拔河比賽、演講比賽、慶新春燈展、燈謎晚會(huì)、文藝匯演、送春聯(lián)、給員工編印宣傳材料、辦宣傳欄等活動(dòng)，利用健康向上的文化活動(dòng)，豐富和活躍員工文化生活，把文藝活動(dòng)延伸到樓院，輻射到平時(shí)，滲透到員工工作、生活的方方面面，做到小活動(dòng)月月有，大活動(dòng)季開展，體現(xiàn)人與人之間的和諧。四要突出以“然諾為德”礦訓(xùn)為核心內(nèi)容的誠信教育，要圍繞“爭當(dāng)誠信員工、爭建誠信企業(yè)”主題，利用廣播、黑板報(bào)、櫥窗等礦內(nèi)傳媒和陣地，通過演講、征文、研討、座談等群眾性誠信教育活動(dòng)，選樹宣傳守信典型，多角度、多層次地不斷強(qiáng)化廣大干部職工“講信用、促發(fā)展”、“守信用、樹形象”的作用意識(shí)，建設(shè)誠信、和諧礦區(qū)。五是積極開展以“讀書思廉、家庭助廉、案例警廉、談話促廉、躬行踐廉”為總抓手，以創(chuàng)建家庭廉政文化建設(shè)為核心，以提高家庭成員反腐倡廉意識(shí)和能力為重點(diǎn)，以評(píng)選“廉潔家庭”為載體，以先進(jìn)典型事跡報(bào)告作激勵(lì)教育，以反面典型現(xiàn)身說法作警示教育等多種形式，切實(shí)增強(qiáng)家庭成員拒腐防變的免疫力。保衛(wèi)部門要嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，依法對(duì)各種不良行為給予批評(píng)教育和相應(yīng)處罰。特別要堅(jiān)持群防群治，做好社會(huì)治安綜合治理工作。要在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步嚴(yán)密防范“×××”等邪教組織活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪現(xiàn)象，尤其是要打擊群眾反映強(qiáng)烈的賭博、吸毒、盜竊公共財(cái)物等違法犯罪活動(dòng)，確保一方平安。從而在全礦區(qū)形成一個(gè)扶正驅(qū)邪、揚(yáng)善懲惡、誠實(shí)守信的良好風(fēng)氣，實(shí)現(xiàn)平安××××、和諧礦區(qū)。六是創(chuàng)造適應(yīng)新形勢要求的黨員教育管理新載體，探索開展“我是黨員我光榮”主題實(shí)踐活動(dòng)，把黨員的先進(jìn)性要求崗位化、形象化、成果化，使黨員在思想上達(dá)到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風(fēng)上樹立新形象。組干、工會(huì)、團(tuán)委等部門要在職工中廣泛開展“我愛我家”活動(dòng)，以建“家”為目標(biāo)，營造溫馨氛圍，讓職工“有事在家說、有喜向家報(bào)、有苦向家訴、有困難向家講”，使企業(yè)成為干群關(guān)系的紐帶、信息傳遞的橋梁、化解矛盾的基地，促進(jìn)黨群和干群的和諧。

四、以爭創(chuàng)省文明單位、全國企業(yè)文化示范礦作為階段性目標(biāo)，注重機(jī)制抓考核，加大文明創(chuàng)建制度建設(shè)力度，加大精神文明建設(shè)投入力度，不斷提升礦區(qū)文明程度

科學(xué)、規(guī)范的管理運(yùn)行機(jī)制，是企業(yè)精神文明建設(shè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要保證，按照"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管"的原則，建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部精神文明建設(shè)責(zé)任制。2006年，圍繞“愛××××、愛××××”雙愛和兩項(xiàng)教育活動(dòng)主題，有關(guān)部門一是要按照文明創(chuàng)建工作年初申報(bào)、日常檢查、跟蹤指導(dǎo)、年底評(píng)選的工作機(jī)制，對(duì)文明示范點(diǎn)的創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查。各單位要按照礦年初提出的創(chuàng)建要求，從扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作入手，做到文明示范點(diǎn)創(chuàng)建工作年有創(chuàng)建規(guī)劃、平時(shí)有活動(dòng)措施、日常有檢查指導(dǎo)。定期組織召開文明創(chuàng)建工作會(huì)議，不斷完善文明創(chuàng)建工作有關(guān)考核規(guī)定和管理辦法，使文明創(chuàng)建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。進(jìn)一步加大檢查考核力度，實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)有責(zé)任人、有考勤、有記錄、有檢查、有考核、有成效。各單位每半年要向礦文明委辦公室上報(bào)一次自查情況。二是要進(jìn)一步加大以“十佳百星”為核心內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建系列活動(dòng)力度，包括“文明單位”、“文明區(qū)隊(duì)”、“文明班組”、“青年文明號(hào)”、“文明職工”、“文明窗口”等等文明創(chuàng)建系列品牌活動(dòng)要注入新的內(nèi)容，提出新的要求，增強(qiáng)精神文明創(chuàng)建系列活動(dòng)的時(shí)代特色。三是修訂完善《精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》，使之與企業(yè)文化、礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等內(nèi)容有機(jī)地融合在一起，納入到礦考評(píng)范疇?？己诵问讲扇〉V考核區(qū)（科）、區(qū)（科）考核隊(duì)組、隊(duì)組考核個(gè)人，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的精神文明建設(shè)考核機(jī)制和月檢查評(píng)分、季度考核達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)懲、年終考核評(píng)優(yōu)表彰的工作機(jī)制。在精神文明建設(shè)創(chuàng)建過程中，對(duì)檢查出的問題要落實(shí)責(zé)任，限期整改跟蹤復(fù)查，實(shí)行一票否決制，使"軟任務(wù)"變成"硬指標(biāo)"，形成了精神文明建設(shè)工作規(guī)劃明確、目標(biāo)清晰、制度健全、結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)作規(guī)范、管理科學(xué)、考核嚴(yán)明的工作格局。四是有關(guān)部門要注重示范點(diǎn)創(chuàng)建的選定，設(shè)立包含長遠(yuǎn)規(guī)劃、當(dāng)期計(jì)劃、直接目標(biāo)的全礦文明創(chuàng)建規(guī)劃圖，標(biāo)明已經(jīng)獲得的集團(tuán)公司級(jí)和礦級(jí)文明示范點(diǎn)和將要?jiǎng)?chuàng)建的文明示范點(diǎn)，使全礦創(chuàng)建情況一目了然，促進(jìn)文明示范點(diǎn)創(chuàng)建以點(diǎn)連線、連線成片的進(jìn)展。五是要繼續(xù)完善文明創(chuàng)建活動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制。相關(guān)單位要編制《文明示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)》，完善《文明區(qū)隊(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《文明職工考核標(biāo)準(zhǔn)》、《文明示范點(diǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《文明家庭考核標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)考核辦法，狠抓行為文明，把注重評(píng)比轉(zhuǎn)向注重考核、從靜態(tài)達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)向動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、從形態(tài)文明轉(zhuǎn)向行為文明“三個(gè)轉(zhuǎn)向”的要求落到了實(shí)處。在全礦各崗位實(shí)行星級(jí)考核制，制定相應(yīng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，把職工的星級(jí)服務(wù)水平與其工資掛鉤。日常管理中，工作人員不定期對(duì)文明示范點(diǎn)和星級(jí)崗位進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督考核，確保動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。六是要不斷創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展形式，要本著人性化、人情化的原則，結(jié)合職工工作、生活、和思想實(shí)際，在活動(dòng)形式上精心設(shè)計(jì)、精心策劃、突出活動(dòng)的新穎和多樣性，不斷擴(kuò)大文明創(chuàng)建活動(dòng)的參與面，不斷增強(qiáng)文明創(chuàng)建活動(dòng)的活力和效果。拓寬創(chuàng)建思路，加大精神文明建設(shè)力度。2006年要抓三個(gè)延伸：一是由點(diǎn)連線、連線成片。二是由井上向井下延伸。三是由固定示范點(diǎn)向流動(dòng)示范點(diǎn)延伸。從井上到井下、從輔助到采掘、從生產(chǎn)車間到生活服務(wù)場所、從本部到外部、從點(diǎn)到線、從靜態(tài)到過程，不斷延伸與拓展文明創(chuàng)建工作。全年將確定井下掘進(jìn)、采煤、開拓等井下文明示范點(diǎn)，地面要評(píng)出“十大文明服務(wù)點(diǎn)”、文明樓、文明路等地面文明示范點(diǎn)，制作成牌板在醒目的地方展出。七是堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)鞏固精神文明建設(shè)成果，2006年要重點(diǎn)辦好職工關(guān)心的五件實(shí)事，（具體內(nèi)容待行政工作報(bào)告定稿后確定）為職工群眾提供更加文明、舒適、安全、便利的生活環(huán)境和條件。

2006年，是公司的“質(zhì)量管理年”，圍繞公司、礦改革發(fā)展的大局，全礦各單位一定要從貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度，從全面建設(shè)“小康社會(huì)”、“和諧礦區(qū)”的高度，從爭創(chuàng)全國企業(yè)文化示范礦、山西省文明單位的高度，精心組織開展好精神文明建設(shè)工作，使精神文明創(chuàng)建工作先行一步，發(fā)揮其在鼓舞思想、凝聚力量、振奮精神、團(tuán)結(jié)隊(duì)伍、增強(qiáng)素質(zhì)方面的優(yōu)勢作用，為我礦的快速發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我礦全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

煤礦工作計(jì)劃 篇8

20xx年，是xxx集團(tuán)xx煤業(yè)有限公司保持安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的關(guān)鍵之年。為認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的發(fā)展方針，確保我公司突發(fā)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作高效有序進(jìn)行，最大限度地減輕事故造成的損失，保障人民生命、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，特制訂我公司20xx年度應(yīng)急救援宣傳教育計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，切實(shí)提高應(yīng)對(duì)突發(fā)性安全事故的能力，必須大力開展應(yīng)急宣傳教育活動(dòng)，強(qiáng)化職工的責(zé)任意識(shí)，提升職工的自救、互救意識(shí)，提高職工對(duì)突發(fā)性安全事故的應(yīng)對(duì)能力。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急宣傳教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，健全完善公司、區(qū)（部門）急宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)組。

（一）公司成立應(yīng)急宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)組。

組長：

副組長：

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)部，負(fù)責(zé)應(yīng)急宣傳教育工作的組織牽頭、協(xié)調(diào)管理和檢查考核等工作。

辦公室主任：安監(jiān)部長

（二）為了保證把應(yīng)急宣傳教育工作做好，保證組織領(lǐng)導(dǎo)到位，工作安排到位，責(zé)任落實(shí)到位，活動(dòng)開展到位，各單位要相應(yīng)成立本單位應(yīng)急宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、宣傳教育目的

切實(shí)提高我公司應(yīng)對(duì)突發(fā)性安全事故的應(yīng)對(duì)能力，提高救災(zāi)指揮部及各部室、隊(duì)組的正確處理應(yīng)急救援的應(yīng)急能力。

四、工作任務(wù)

健全完善工作體系，發(fā)揮各級(jí)組織的自身優(yōu)勢，密切分工，協(xié)調(diào)配合，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，提高應(yīng)急救援宣傳教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

1、在全公司范圍內(nèi)宣傳普及預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救、減災(zāi)等應(yīng)急知識(shí)。

2、通過公司內(nèi)廣播、宣傳欄、通訊等有效形式大力宣傳事故應(yīng)急。

3、結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)的展開，進(jìn)一步加大應(yīng)急教育宣傳工作力度。

4、靈活運(yùn)用，形式多樣，采取員工喜聞樂見的方式有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳教育，將宣傳教育工作的觸角延伸到每一個(gè)員工。

5、將日常宣傳與重、特大突發(fā)公共事件發(fā)生后的宣傳教育結(jié)合起來，經(jīng)常性的開展公共安全共和應(yīng)急管理宣傳教育工作。

6、要利用突發(fā)事件在社會(huì)各界廣泛關(guān)注的時(shí)機(jī)，結(jié)合救援和調(diào)查等工作的開展，及時(shí)動(dòng)態(tài)的進(jìn)行宣傳教育，擴(kuò)大宣傳效果。

7、每月要根據(jù)不同的生產(chǎn)實(shí)際有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳教育，特別要注重結(jié)合實(shí)際，開展專題宣傳工作。

8、對(duì)于各類宣傳內(nèi)容要建立完善的基礎(chǔ)資料。

五、工作要求

1、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位各部門要充分認(rèn)識(shí)搞好應(yīng)急救援宣傳教育工作的重要性和必要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善組織機(jī)構(gòu)，構(gòu)建切合實(shí)際、務(wù)實(shí)有效的應(yīng)急救援宣傳教育網(wǎng)絡(luò)體系，全面提升安全宣傳教育水平。

2、狠抓工作責(zé)任落實(shí)。各單位各部門要按照分級(jí)管理、分工負(fù)責(zé)的原則，明確主體，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任。各基層工隊(duì)長要認(rèn)真履行應(yīng)急救援宣傳教育第一責(zé)任人的責(zé)任，全力做好安全生產(chǎn)過程中的思想政治工作，切實(shí)把各種不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到防患于未然。部門和組織要制定符合應(yīng)急救援實(shí)際的宣傳教育目標(biāo)和任務(wù)，各司其責(zé)，齊抓共管，有效地進(jìn)行組織實(shí)施。廣大應(yīng)急救援宣傳教育工作者要深入群眾，面向基層，調(diào)查研究，注重采取職工群眾樂于接受、便于參與的宣傳教育方式，增強(qiáng)應(yīng)急救援宣傳教育工作的親和力與感染力。

3、嚴(yán)格抓好檢查考核。進(jìn)一步健全完善工作制度，細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持形式內(nèi)容與實(shí)際效果的有機(jī)統(tǒng)一，努力實(shí)現(xiàn)由重考核結(jié)果向既重考核結(jié)果又重考核過程的轉(zhuǎn)變，以實(shí)際效果考核為主，保證各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

煤礦安全工作計(jì)劃

為了在工作中展現(xiàn)出自己專業(yè)素養(yǎng)的水平，是時(shí)候提前準(zhǔn)備一份工作計(jì)劃了。很多工作計(jì)劃之所以沒效果，是因?yàn)檫^于注重時(shí)間計(jì)劃，忽略了從結(jié)果出發(fā)，需要解決哪些問題，怎樣才能保證自身的工作計(jì)劃有實(shí)操意義呢？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯在這里為您整理了“煤礦安全工作計(jì)劃”的相關(guān)資訊敬請(qǐng)關(guān)注，本文內(nèi)容愿為您提供一些有益的幫助！

煤礦安全工作計(jì)劃【篇1】

隨著現(xiàn)代化煤礦的不斷發(fā)展，煤礦安全工作顯得尤為重要。為了保障礦工的生命安全，提高煤礦生產(chǎn)效率，我們制定了一份詳細(xì)的季度煤礦安全工作計(jì)劃。本計(jì)劃分為四個(gè)部分：安全培訓(xùn)與教育、安全設(shè)備維護(hù)、應(yīng)急演練和事故分析以及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。下面將詳細(xì)介紹各部分內(nèi)容。

第一部分：安全培訓(xùn)與教育

在本季度，我們將加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)與教育工作。安排專業(yè)人員對(duì)礦工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)程的培訓(xùn)，確保每位員工對(duì)安全規(guī)章制度有清晰的認(rèn)識(shí)。組織模擬事故演練，讓員工熟悉應(yīng)急處理程序，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。同時(shí)，我們還將邀請(qǐng)專家學(xué)者開展安全知識(shí)講座，提升員工的安全意識(shí)和技能水平。

第二部分：安全設(shè)備維護(hù)

煤礦作為一個(gè)特種行業(yè)，安全設(shè)備維護(hù)尤為重要。本季度，我們將加強(qiáng)對(duì)各類安全設(shè)備的定期檢查和維護(hù)。確保通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、通訊設(shè)備等設(shè)備完好無損，并且合格的使用。同時(shí)，制定安全設(shè)備使用手冊(cè)，明確各項(xiàng)設(shè)備的操作規(guī)程和保養(yǎng)方法，并進(jìn)行員工培訓(xùn)，提高設(shè)備維護(hù)水平。

第三部分：應(yīng)急演練和事故分析

本計(jì)劃中，我們將組織定期的應(yīng)急演練和事故分析。通過模擬真實(shí)場景，讓員工了解應(yīng)急預(yù)案和逃生路線，提升員工在危險(xiǎn)情況下臨危不亂的能力。同時(shí)，對(duì)之前發(fā)生的事故進(jìn)行深入分析，查找事故原因和教訓(xùn)，總結(jié)提升措施，確保事故不再發(fā)生。

第四部分：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

我們將嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保煤礦生產(chǎn)過程安全可控。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。建立健全安全生產(chǎn)考核制度，對(duì)違反安全規(guī)定的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。保持煤礦生產(chǎn)環(huán)境的整潔有序，提高工作效率，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

總結(jié)

通過本季度煤礦安全工作計(jì)劃的實(shí)施，我們將全面提升煤礦安全生產(chǎn)水平，保障礦工的生命安全，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。希望所有員工能夠嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，自覺維護(hù)生產(chǎn)秩序，共同創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境。

煤礦安全工作計(jì)劃【篇2】

為了繼續(xù)發(fā)揮工程機(jī)械技術(shù)比武大賽在我礦形成的積極性作用，激勵(lì)新老司機(jī)規(guī)范操作，在五一、五四期間再次舉辦工程機(jī)械技術(shù)比武大賽。

一、活動(dòng)主題：

“崗位練兵、展示技藝、交流經(jīng)驗(yàn)、共同提高”

二、活動(dòng)計(jì)劃

1、比賽時(shí)間：

20xx年5月4日

2、比賽目的：

三、比賽內(nèi)容：

挖掘機(jī)

1）基本操作規(guī)程

2）處理傘檐質(zhì)量

自卸車

1）基本操作規(guī)程

2）規(guī)定范圍內(nèi)倒車裝載機(jī)

1）基本操作規(guī)程

2）鏟指定磚塊

穿孔機(jī)

1）基本操作規(guī)程

2）鉆頭進(jìn)鉆孔

3）規(guī)則：先打一個(gè)眼，在規(guī)定距離行走到位后鉆頭進(jìn)鉆孔

2、參賽人數(shù)：煤礦上報(bào)3名裝載機(jī)司機(jī)只參與裝載機(jī)技術(shù)比武；采剝隊(duì)每項(xiàng)各報(bào)3名參賽隊(duì)員；穿爆隊(duì)鉆機(jī)均可參加比賽。

4、評(píng)選形式：根據(jù)完成時(shí)間計(jì)算，取前三名

5、評(píng)選小組具成員：郭愛兵張強(qiáng)于秀巖

6、成績統(tǒng)計(jì)：趙鵬、方建忠

7、比賽場地：觀禮臺(tái)南外平臺(tái)（裝載機(jī)及自卸車）、1250工作平盤（挖機(jī)）、1270工作平盤（鉆機(jī)）

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：（各取一名）

挖機(jī)：第一名獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金：1000元

第二名獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金：800元

第三名獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金：500元 其它機(jī)械：第一名獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金：800元

第二名獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金：500元

第三名獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金：300元

第三季度舉辦安全生產(chǎn)意見及建議征集活動(dòng)

為了讓全體職工更多的加入到落實(shí)我礦安全生產(chǎn)的行列，使職工能切實(shí)的反應(yīng)一線生產(chǎn)存在的問題，我礦決定第三季度組織安全生產(chǎn)意見及建議征集活動(dòng)。一、活動(dòng)主題：“我為安全獻(xiàn)策，安全為我鋪路”

二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年9月15日

三、活動(dòng)內(nèi)容：

1、9月15日由技術(shù)科組織人員在各項(xiàng)目部班前會(huì)發(fā)放安全生產(chǎn)意見及建議征集表，并說明填表要求。

2、9月16日由各施工隊(duì)技術(shù)員負(fù)責(zé)收集征集表，并統(tǒng)一交到煤礦。

3、煤礦召開安全辦公專題會(huì)議，研究討論征集意見及建議是否采納，評(píng)選出符合實(shí)際且具有推動(dòng)我礦安全生產(chǎn)發(fā)展的征集表。

4、對(duì)于符合實(shí)際且具有推動(dòng)我礦安全生產(chǎn)發(fā)展的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

四、活動(dòng)負(fù)責(zé)人

張強(qiáng)、趙鵬、楊景峰

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

一等獎(jiǎng)：5名，每人獎(jiǎng)勵(lì)200元 優(yōu)秀獎(jiǎng)：若干

煤礦安全工作計(jì)劃【篇3】

Ⅰ、“安全工作計(jì)劃”編制依據(jù)

1、以安全為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)本礦安全生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生。

2、以提高全員安全意識(shí)和工作的標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化為保障，通過制定安全工作計(jì)劃，以此為目標(biāo)，使大家安全意識(shí)越來越強(qiáng)，全員人人把安全放在心中，時(shí)時(shí)想安全、抓安全。推動(dòng)全礦安全生產(chǎn)周期向更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

Ⅱ、“安全工作計(jì)劃”的安全目標(biāo)

1、全礦杜絕8級(jí)以上輕傷及三級(jí)以上非傷亡事故。

2、雙基考核永貴公司排名前三。

3、隱患條數(shù)控制在60條以內(nèi)（以永貴公司檢查為準(zhǔn)），其中重大隱患控制在2條內(nèi)，主要隱患控制在18條內(nèi)。

4、規(guī)范班前會(huì)程序、崗前半小時(shí)全部正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化；手指口述考核合格率達(dá)到90%以上，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查必須人人熟練背誦崗位描述。

5、本礦自查隱患整改率達(dá)到90%以上，上級(jí)隱患整改率達(dá)到100%，安全結(jié)構(gòu)工資考核分平均90分以上。

6、建成一個(gè)亮點(diǎn)工程。

Ⅲ、“安全工作計(jì)劃”資料來源

結(jié)合本礦的實(shí)際情況，根據(jù)各個(gè)部門工作的不足之處、需改進(jìn)的地方，全員的意見及建議和各種文件。

煤礦安全工作計(jì)劃【篇4】

一、環(huán)境背景：

煤礦企業(yè)屬于高危行業(yè)，煤礦的安全生產(chǎn)是企業(yè)的重中之重，安全與生產(chǎn)兩者存在著密切的聯(lián)系，安全是生產(chǎn)的前提，生產(chǎn)是搞好安全的目的，要想搞好生產(chǎn)，必須抓好安全。堅(jiān)持安全生產(chǎn)，有效地控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，消除或避免事故的發(fā)生，才能達(dá)到搞好生產(chǎn)的目的，為職工謀更大的福利。我礦把安全生產(chǎn)作為重中之重，制定了安全工作計(jì)劃，通過執(zhí)行“安全工作計(jì)劃”使全礦工作人員向著同一個(gè)安全目標(biāo)奮斗，給很多盲目的職工指明了方向。

1、在礦上，很多區(qū)隊(duì)、職工對(duì)自己的工作沒有一個(gè)計(jì)劃，沒有一個(gè)明確的目標(biāo)，工作不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)，干的模模糊糊。為此，礦上提出了制定安全工作計(jì)劃這一辦法，“安全工作計(jì)劃”是以安全為首要目標(biāo)制定每一年的安全工作計(jì)劃，安全工作計(jì)劃就像海里的燈塔，為大家指明了一個(gè)明確的安全工作目標(biāo)，大家工作時(shí)不盲目，心中明確，同時(shí)也使職工的工作做正規(guī)、做標(biāo)準(zhǔn)。使大家的力量用到一處，發(fā)揮最大的作用。

2、“安全工作計(jì)劃”能端正職工對(duì)工作的態(tài)度，提高工作積極性，工作落到實(shí)處。加大對(duì)自身隱患的排查，對(duì)查出的隱患要及時(shí)整改且不漏整改。選準(zhǔn)消除不安全因素的時(shí)機(jī)，在安排與布置生產(chǎn)內(nèi)容的時(shí)候，針對(duì)施工生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素，在生產(chǎn)活動(dòng)過程中，檢查并及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，采取措施，明確責(zé)任，盡快的、堅(jiān)決的予以消除，是安全管理應(yīng)有的'鮮明態(tài)度。

二、現(xiàn)狀調(diào)查：

以加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)工作，提高全員工作的積極性為目的，制定安全工作計(jì)劃。本礦還有很多工作做得不夠標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化。各種隱患很多處理得還不夠好，還需要狠抓、實(shí)抓。

三、“安全工作計(jì)劃”的編制過程

Ⅰ、“安全工作計(jì)劃”編制依據(jù)

1、以安全為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)本礦安全生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生。

2、以提高全員安全意識(shí)和工作的標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化為保障，通過制定安全工作計(jì)劃，以此為目標(biāo)，使大家安全意識(shí)越來越強(qiáng)，全員人人把安全放在心中，時(shí)時(shí)想安全、抓安全。推動(dòng)全礦安全生產(chǎn)周期向更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

Ⅱ、“安全工作計(jì)劃”的安全目標(biāo)

1、全礦杜絕8級(jí)以上輕傷及三級(jí)以上非傷亡事故。

2、雙基考核永貴公司排名前三。

3、隱患條數(shù)控制在60條以內(nèi)（以永貴公司檢查為準(zhǔn)），其中重大隱患控制在2條內(nèi)，主要隱患控制在18條內(nèi)。

4、規(guī)范班前會(huì)程序、崗前半小時(shí)全部正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化；手指口述考核合格率達(dá)到90%以上，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查必須人人熟練背誦崗位描述。

5、本礦自查隱患整改率達(dá)到90%以上，上級(jí)隱患整改率達(dá)到100%，安全結(jié)構(gòu)工資考核分平均90分以上。

6、建成一個(gè)亮點(diǎn)工程。

Ⅲ、“安全工作計(jì)劃”資料來源

結(jié)合本礦的實(shí)際情況，根據(jù)各個(gè)部門工作的不足之處、需改進(jìn)的地方，全員的意見及建議和各種文件。

IV、“安全工作計(jì)劃”的考核

安監(jiān)部根據(jù)各單位的安全工作目標(biāo)完成情況嚴(yán)格落實(shí)考核結(jié)果，根據(jù)完成情況的百分比進(jìn)行兌現(xiàn)安全結(jié)構(gòu)工資。

四、取得的效果

自實(shí)行安全工作計(jì)劃以來，本礦已杜絕事故發(fā)生，班前會(huì)、崗前半小時(shí)都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。手指口述、崗位描述更是抓的緊之又緊，隱患方面控制得牢之又牢。為實(shí)現(xiàn)本礦安全生產(chǎn)作出很大貢獻(xiàn)。

五、總結(jié)

通過制定安全工作計(jì)劃，各單位以安全工作計(jì)劃為目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)而加強(qiáng)管理，職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)。端正了職工對(duì)工作的態(tài)度，提高了對(duì)工作積極性，工作落到了實(shí)處。加大對(duì)自身隱患的排查，對(duì)查出的隱患要及時(shí)整改且不漏整改。選準(zhǔn)消除不安全因素的時(shí)機(jī)，在安排與布置生產(chǎn)內(nèi)容的時(shí)候，針對(duì)施工生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素，在生產(chǎn)活動(dòng)過程中，檢查并及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，采取措施，明確責(zé)任，盡快的、堅(jiān)決的予以消除。安全與生產(chǎn)的兩個(gè)方面要進(jìn)一步和諧。沒有安全就沒有效益，抓好安全就是促進(jìn)了生產(chǎn)。要把事故消滅在萌芽狀態(tài)。實(shí)現(xiàn)安全與生產(chǎn)的雙豐收。真正實(shí)現(xiàn)了安全礦井。

煤礦安全工作計(jì)劃【篇5】

一、嚴(yán)格國慶節(jié)后的煤礦復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，嚴(yán)防節(jié)后煤礦事故反彈

(一)煤礦企業(yè)必須制定具體的停產(chǎn)復(fù)工方案。各煤礦企業(yè)要全面進(jìn)行安全隱患排查和整改，認(rèn)真抓好復(fù)產(chǎn)復(fù)工前從業(yè)人員的教育和培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)安全保障措施，特別是送電、供電和專業(yè)隊(duì)伍排放瓦斯等安全技術(shù)措施。只有在各類安全隱患整改到位、各項(xiàng)安全技術(shù)措施全面落實(shí)的條件下，再向地方人民政府及其有關(guān)部門申請(qǐng)復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收。

(二)地方政府及煤礦安全監(jiān)管部門要認(rèn)真抓好對(duì)停產(chǎn)停工煤礦的復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作，指定專人負(fù)責(zé)，制定驗(yàn)收方案、程序和標(biāo)準(zhǔn)，抓好節(jié)后煤礦復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作是確保四季度和全年煤礦安全工作的關(guān)鍵。復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收要堅(jiān)持“誰驗(yàn)收、誰負(fù)責(zé)、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)驗(yàn)收不合格的煤礦、堅(jiān)決不予復(fù)產(chǎn)，做到驗(yàn)收合格一處、恢復(fù)生產(chǎn)一處。對(duì)證照到期礦井、有重大安全生產(chǎn)隱患未消除的礦井、有安全生產(chǎn)條件缺陷的礦井以及已經(jīng)公告關(guān)閉的礦井，一律不得恢復(fù)生產(chǎn)。

(三)各煤監(jiān)分局要督促地方政府及其有關(guān)部門開好復(fù)產(chǎn)片區(qū)的安全生產(chǎn)會(huì)議，要把停工后復(fù)產(chǎn)的礦井作為監(jiān)察重點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)井下作業(yè)現(xiàn)場的檢查，尤其是通風(fēng)系統(tǒng)和瓦斯管理的督查，對(duì)未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的礦井，要立即責(zé)令停工停產(chǎn)，經(jīng)地方政府及有關(guān)部門重新組織驗(yàn)收合格后方可復(fù)產(chǎn)。

(四)組織開展對(duì)節(jié)后煤礦復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作督查。各產(chǎn)煤市(州)要組織對(duì)所轄區(qū)域產(chǎn)煤縣(市、區(qū))復(fù)產(chǎn)工作進(jìn)行督查，省安監(jiān)局(__煤監(jiān)局)組織督查組對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)煤市(州)煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行督查(附督查安排)。

二、認(rèn)真開展煤礦瓦斯治理、切實(shí)加強(qiáng)“一通三防”工作

(一)各煤礦企業(yè)要深刻吸取河南平頂山市新華四礦“9.8”特別重大瓦斯爆炸事故和我省今年發(fā)生的多起較大瓦斯事故教訓(xùn)，認(rèn)真按照《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院令446號(hào))和《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法(試行)》規(guī)定，開展一次“一通三防”隱患大排查，重點(diǎn)檢查采掘部署是否合理，通風(fēng)系統(tǒng)是否完善，通風(fēng)瓦斯管理是否到位。對(duì)查出的隱患要制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任、資金、措施、時(shí)限，同時(shí)制定應(yīng)急預(yù)案。整改隱患時(shí)，要制定切實(shí)有效的安全技術(shù)措施，嚴(yán)防事故發(fā)生。

(二)切實(shí)加強(qiáng)煤礦現(xiàn)場管理。礦井通風(fēng)系統(tǒng)不可靠，局部通風(fēng)管理不到位，瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不正常，煤與瓦斯突出礦井和開采突出煤層的礦井未建立固定瓦斯抽采系統(tǒng)和落實(shí)“四位一體”防突措施的一律不得組織生產(chǎn)。對(duì)高瓦斯礦井無專用回風(fēng)井的，各地還應(yīng)立即逐一清理并責(zé)令煤礦企業(yè)限期整改達(dá)到要求，所有高瓦斯礦井在201_年底前，必須具備專用回風(fēng)井系統(tǒng)。

(三)認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院今年9月份在江西南昌召開的全國煤礦瓦斯防治工作會(huì)議精神，切實(shí)抓好煤礦瓦斯抽采利用工作。凡開采突出煤層的礦井，必須按規(guī)定在20__年底之前開展煤與瓦斯突出危險(xiǎn)性鑒定或申請(qǐng)戴帽，逾期未完成的，要責(zé)令煤礦停產(chǎn)整頓。高瓦斯礦井應(yīng)上未上瓦斯抽采系統(tǒng)的，一律不得恢復(fù)生產(chǎn)。

(四)各煤監(jiān)分局要結(jié)合全年的“三項(xiàng)監(jiān)察”計(jì)劃和6月份我省開展的異地集中交叉監(jiān)察、7月份開展的隱患排查治理和督促檢查、9月份開展的“迎國慶、保安全”煤礦安全大檢查活動(dòng)查出的“一通三防”帶傾向性的問題，會(huì)同地方煤礦安全監(jiān)管部門開展一次“一通三防”專項(xiàng)監(jiān)察，對(duì)存在重大安全隱患仍然生產(chǎn)的礦井要予以重處。

(五)切實(shí)抓好煤礦瓦斯治理示范體系“雙百工程”示范建設(shè)。各級(jí)政府和部門要根據(jù)《國務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于加強(qiáng)煤礦瓦斯治理工作體系示范工程建設(shè)的通知》(安委辦[20__]2號(hào))精神，按照《__省人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于瓦斯治理示范工作體系示范建設(shè)的意見》(川安辦[20__]32號(hào))的具體安排，落實(shí)專職機(jī)構(gòu)和人員抓好示范建設(shè)工程。特別是古藺縣、筠連縣、江安縣、滎經(jīng)縣、宣漢縣5個(gè)瓦斯治理示范縣和魯班山北礦等示范礦井必須加快進(jìn)度，確保20__年完成建設(shè)任務(wù)。各有關(guān)產(chǎn)煤市縣要在12月初組織對(duì)今年達(dá)標(biāo)的示范縣和示范礦井的初步驗(yàn)收，并將情況報(bào)省安辦，省安監(jiān)局(__煤監(jiān)局)將于12月下旬組織驗(yàn)收，明年1月迎接國家安監(jiān)總局和國家煤監(jiān)局的驗(yàn)收。

三、加大煤礦整頓關(guān)閉力度，加快資源整合的進(jìn)度

對(duì)今年我省下達(dá)的已經(jīng)公告關(guān)閉的礦井，地方政府及煤礦安全責(zé)任部門要高度重視，必須在年底前按照關(guān)閉標(biāo)準(zhǔn)關(guān)實(shí)、關(guān)死、不留后患，堅(jiān)決防止礦井拖延關(guān)閉和逃避關(guān)閉行為，堅(jiān)決打擊關(guān)閉前的違法突擊生產(chǎn)。要按照“先關(guān)閉、后整合”的原則，規(guī)范進(jìn)入整合程序，嚴(yán)禁借整合之名行生產(chǎn)之實(shí)，嚴(yán)禁邊技改邊生產(chǎn)。對(duì)納入資源整合和改擴(kuò)建礦井，地方政府要派駐礦安監(jiān)員務(wù)必要盯死、盯牢，防止違規(guī)組織生產(chǎn)。要進(jìn)一步健全聯(lián)合執(zhí)法和共同執(zhí)法機(jī)制，落實(shí)責(zé)任和措施，組織開展打擊煤礦非法開采、違法生產(chǎn)的聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，重點(diǎn)打擊假整合真生產(chǎn)、私挖亂采、超層越界、關(guān)閉礦井死灰復(fù)燃等違法行為。

四、各地應(yīng)切實(shí)抓好高全高效礦井的建設(shè)工作

按去年8月內(nèi)江現(xiàn)場會(huì)確定的首批36個(gè)示范礦井及今年省安辦《關(guān)于進(jìn)一步抓好煤礦安全高效礦井建設(shè)工作的通知》(川安辦[20__]43號(hào))確定的201處建設(shè)礦井名單，逐礦落實(shí)建設(shè)方案，強(qiáng)力推進(jìn)安全高效礦井建設(shè)工作。省安辦將于12月對(duì)此項(xiàng)工作組織專項(xiàng)檢查，并將建設(shè)情況進(jìn)行通報(bào)。

五、加大監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處事故，從嚴(yán)查處煤礦違法行為

要嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定》，堅(jiān)持“四不放過”原則，嚴(yán)格煤礦事故查處。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)事故的單位和責(zé)任人員要從嚴(yán)查處，要嚴(yán)格煤礦事故責(zé)任追究。對(duì)四季度內(nèi)發(fā)生一般死亡事故的礦井，除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，并責(zé)令停產(chǎn)整頓1個(gè)月，經(jīng)驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn);對(duì)發(fā)生較大及以上事故的礦井，除按經(jīng)濟(jì)頂格處罰外，還要由有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)經(jīng)過專項(xiàng)評(píng)價(jià)，并責(zé)令煤礦停產(chǎn)整頓3個(gè)月以上，情況嚴(yán)重的，要提請(qǐng)地方人民政府予以關(guān)閉。

對(duì)煤礦存在超通風(fēng)能力、超定員、超強(qiáng)度生產(chǎn)和瓦斯超限作業(yè)的;煤與瓦斯突出礦井，未依照規(guī)定實(shí)施防突措施的;礦井通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不穩(wěn)定、不可靠的;礦井未建立安全監(jiān)控系統(tǒng)或者監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不正常的;高瓦斯礦井未建立瓦斯抽采系統(tǒng)或者抽采系統(tǒng)運(yùn)行不正常的;有嚴(yán)重水患，未采取有效措施的;超層越界開采的;新建、改建、擴(kuò)改以及資源整合礦井安全設(shè)施未經(jīng)過煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)驗(yàn)收擅自生產(chǎn)的，以及違反建設(shè)程序、未經(jīng)核準(zhǔn)(審批)的;礦井安全生產(chǎn)許可證等證照到期未按規(guī)定延續(xù)的;高瓦斯及煤層有自燃發(fā)火傾向性的礦井采用前進(jìn)式采煤方法開采的;未配齊特種作業(yè)人員或未經(jīng)培訓(xùn)合格上崗等重大違法行為，要按照《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院令446號(hào))規(guī)定，從嚴(yán)下達(dá)行政指令、從嚴(yán)實(shí)施行政處罰、從嚴(yán)責(zé)令停產(chǎn)整頓、從嚴(yán)追究有關(guān)人員責(zé)任。

請(qǐng)各產(chǎn)煤市(州)迅速將本通知轉(zhuǎn)發(fā)至轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)煤縣(市、區(qū))人民政府及煤礦企業(yè)。

煤礦安全工作計(jì)劃【篇6】

煤礦企業(yè)屬于高危行業(yè)，煤礦的安全生產(chǎn)是企業(yè)的重中之重，安全與生產(chǎn)兩者存在著密切的聯(lián)系，安全是生產(chǎn)的前提，生產(chǎn)是搞好安全的目的，要想搞好生產(chǎn)，必須抓好安全。堅(jiān)持安全生產(chǎn)，有效地控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，消除或避免事故的發(fā)生，才能達(dá)到搞好生產(chǎn)的目的，為職工謀更大的福利。我礦把安全生產(chǎn)作為重中之重，制定了安全工作計(jì)劃，通過執(zhí)行“安全工作計(jì)劃”使全礦工作人員向著同一個(gè)安全目標(biāo)奮斗，給很多盲目的職工指明了方向。

1、在礦上，很多區(qū)隊(duì)、職工對(duì)自己的工作沒有一個(gè)計(jì)劃，沒有一個(gè)明確的目標(biāo)，工作不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)，干的模模糊糊。為此，礦上提出了制定安全工作計(jì)劃這一辦法，“安全工作計(jì)劃”是以安全為首要目標(biāo)制定每一年的安全工作計(jì)劃，安全工作計(jì)劃就像海里的燈塔，為大家指明了一個(gè)明確的安全工作目標(biāo)，大家工作時(shí)不盲目，心中明確，同時(shí)也使職工的工作做正規(guī)、做標(biāo)準(zhǔn)。使大家的力量用到一處，發(fā)揮最大的作用。

2、“安全工作計(jì)劃”能端正職工對(duì)工作的態(tài)度，提高工作積極性，工作落到實(shí)處。加大對(duì)自身隱患的排查，對(duì)查出的隱患要及時(shí)整改且不漏整改。選準(zhǔn)消除不安全因素的時(shí)機(jī)，在安排與布置生產(chǎn)內(nèi)容的時(shí)候，針對(duì)施工生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素，在生產(chǎn)活動(dòng)過程中，檢查并及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，采取措施，明確責(zé)任，盡快的、堅(jiān)決的予以消除，是安全管理應(yīng)有的鮮明態(tài)度。

煤礦安全工作計(jì)劃【篇7】

為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，實(shí)現(xiàn)20xx年度安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作目標(biāo)及任務(wù)，經(jīng)礦委會(huì)研究，現(xiàn)制定20xx年安全工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神，在公司及礦委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的理念，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)體制、推動(dòng)工作創(chuàng)新，健全安全保障體系、構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，強(qiáng)化兩個(gè)主體、落實(shí)安全責(zé)任，夯實(shí)監(jiān)管基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，深化專項(xiàng)整治，加強(qiáng)自身建設(shè)，有效遏制各類事故發(fā)生，推動(dòng)我礦安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

二、全年安全目標(biāo)

1、全年無輕傷以上事故。

2、輕傷事故控制率在0.01人次/萬噸以下。

3、安全教育培訓(xùn)合格率為100%。

4、隱患整改合格率為100%。

三、隱患排查方面

堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的方針，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化嚴(yán)格把關(guān)，以查“三違”查“隱患”，杜絕各類事故為重點(diǎn)，堅(jiān)持每周二、周五隱患排查，摸清、搞準(zhǔn)我礦在安全生產(chǎn)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)井上、下各作業(yè)地點(diǎn)、井下停掘巷道、運(yùn)輸提升系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)備管理、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、火工品管理與使用、地面土建工程、礦區(qū)內(nèi)交通、水溝清理、防洪、防雷電、所有職工住房、廠棚、庫房等進(jìn)行全面細(xì)致的排查，發(fā)現(xiàn)隱患立即進(jìn)行排除，并堅(jiān)持周三雷打不動(dòng)的安全例會(huì)，向職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，及時(shí)總結(jié)上周安全生產(chǎn)存在問題及下周的安全工作部署。

四、嚴(yán)格值班制度。

礦領(lǐng)導(dǎo)及科室長嚴(yán)格執(zhí)行了入井帶班制度，并實(shí)行現(xiàn)場交接班，認(rèn)真填寫了當(dāng)天和當(dāng)班的安全生產(chǎn)運(yùn)行情況，存在問題，處理結(jié)果，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

五、完善各項(xiàng)規(guī)章制度

制定完善20xx年應(yīng)急救援預(yù)案、災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃。完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范職工的操作行為，同時(shí)強(qiáng)化制度的落實(shí)，利用周三安全例會(huì)、班前會(huì)進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，真正使制度能扎根于每位職工，使執(zhí)行制度成為一種習(xí)慣，從而起到促進(jìn)管理、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的作用。

六、強(qiáng)化安全教育，深入開展安全宣傳和安全文化建設(shè)活動(dòng)

開展形式多樣化的安全宣傳活動(dòng)，定期組織全礦職工觀看安全培訓(xùn)錄相帶，進(jìn)行安全知識(shí)競賽活動(dòng)等，通過這些活動(dòng)在職工中營造了自覺守法、守紀(jì)的良好氛圍，促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

1、認(rèn)真組織開展“六月安全月”活動(dòng)。按上級(jí)部署，結(jié)合我礦實(shí)際，在總結(jié)xx年“六月安全月”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，圍繞活動(dòng)主題，進(jìn)一步加大宣傳力度，營造人人關(guān)注安全、人人重視安全的活動(dòng)氛圍。

2、積極發(fā)揮媒體的輿論宣傳作用，充分利用報(bào)刊、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)等媒體，通過煤礦安全生產(chǎn)政策法規(guī)的宣傳和重特大煤礦事故的典型案例，開展“3.18”警示教育日活動(dòng)，加強(qiáng)全社會(huì)關(guān)注煤礦安全的宣傳教育和正面引導(dǎo)。

3、深入貫徹國家《關(guān)于加強(qiáng)煤礦班組安全生產(chǎn)建設(shè)的指導(dǎo)意見》，繼續(xù)推廣“白國周班組管理法”，培養(yǎng)一支高素質(zhì)班組長隊(duì)伍，組織開展安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動(dòng)，完善班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，建立班組建設(shè)長效機(jī)制；強(qiáng)化警示教育，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，落實(shí)全員安全責(zé)任，全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。

煤礦安全工作計(jì)劃【篇8】

1、認(rèn)清技改擴(kuò)能工程建設(shè)和安全威脅的嚴(yán)峻形勢，切實(shí)體現(xiàn)“關(guān)愛生命，以人為本”的安全理念。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)規(guī)劃技改擴(kuò)能工程建設(shè)。

20xx年技改擴(kuò)能巷道計(jì)劃完成3200m,重點(diǎn)抓好技改擴(kuò)能工程、礦井風(fēng)路整治、象鼻煤礦老窯積水排放的施工管理、防塵系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、人車巷工程施工及安設(shè)、井下中央變電所等,保持礦井健康有序發(fā)展。

2、全年安全工作實(shí)行分階段考核：一是千方百計(jì)的實(shí)現(xiàn)半年安全工作目標(biāo)二是實(shí)現(xiàn)全年安全工作奮斗目標(biāo)。制定切實(shí)可行的階段考核目標(biāo),嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。

3、抓住重點(diǎn)、措施要準(zhǔn)、工作要實(shí)、全面細(xì)化安全管理。

以“一通三防”作為全年日常安全工作的核心,扎實(shí)做好“一通三防”日常監(jiān)督管理工作。要把通風(fēng)系統(tǒng)整治作為促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)的首要任務(wù)來抓。落實(shí)專人負(fù)責(zé)，定期對(duì)治理效果進(jìn)行專題分析，找出差距扭轉(zhuǎn)我礦通風(fēng)較差的被動(dòng)局面。

治理重點(diǎn)為：+175m回風(fēng)巷;+145m上山風(fēng)路;+145m西翼正炭風(fēng)路;+112m水平上山風(fēng)路；+175m回風(fēng)巷到東總回風(fēng)巷段;+112m水平配風(fēng)巷；1121工作面風(fēng)路；1112工作面風(fēng)路。

認(rèn)真落實(shí)瓦斯管理制度，加強(qiáng)局部通風(fēng)管理，杜絕瓦斯超限作業(yè)。強(qiáng)化監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)與管理。

加強(qiáng)臨時(shí)停風(fēng)停電管理，排放瓦斯必須嚴(yán)格按措施執(zhí)行到位。通風(fēng)安全管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)水平。

加快西翼通風(fēng)系統(tǒng)建設(shè)，徹底改變我礦通風(fēng)系統(tǒng)瓶頸現(xiàn)狀。

20xx年完成+145m西翼總回風(fēng)上山風(fēng)路、原象鼻井口風(fēng)機(jī)房建設(shè)。從而做到西翼主扇風(fēng)機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保礦井風(fēng)量充足富余。

以細(xì)化預(yù)防“頂板事故、機(jī)運(yùn)事故”的發(fā)生作為日常安全工作監(jiān)管重點(diǎn)。

技改工程項(xiàng)目嚴(yán)格工程質(zhì)量考核及其規(guī)程措施落實(shí)監(jiān)督，認(rèn)真抓狠抓斜坡提升及其平巷運(yùn)輸操作行為的日常規(guī)范管理，不斷改善機(jī)運(yùn)環(huán)境。

高度重視防洪工作，有計(jì)劃作好+145m水平、原象鼻老窯、+112m水平排水設(shè)備、設(shè)施檢修工作，水倉清理和供電系統(tǒng)維護(hù)，確保不發(fā)生淹井事故。

組建維修隊(duì)，加大對(duì)原象鼻井巷維修、清理力度，加強(qiáng)管理，措施到位，確保象鼻井巷維修安全。

煤礦安全工作計(jì)劃【篇9】

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《省政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的若干規(guī)定的實(shí)施辦法》適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，進(jìn)一步細(xì)化措施，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)20-年度安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作目標(biāo)及任務(wù)，現(xiàn)制定20-年安全工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“三個(gè)突出”(突出預(yù)防為主、突出加強(qiáng)監(jiān)管、突出落實(shí)責(zé)任)、“三個(gè)加強(qiáng)”(加強(qiáng)宣傳教育和隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作、加強(qiáng)組織協(xié)作)，推進(jìn)“三項(xiàng)行動(dòng)”、“三項(xiàng)建設(shè)”，在鞏固20-年專項(xiàng)整治成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，不斷提高安全管理水平，促進(jìn)我礦安全發(fā)展。

二、全年安全目標(biāo)

1、全年無重傷以上事故。

2、輕傷事故控制在0.9人次/千米以下。

3、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到國標(biāo)一級(jí)。

3、安全教育培訓(xùn)合格率為100%。

4、隱患排查整改合格率為100%。

三、隱患排查方面

為了確保安全生產(chǎn)建設(shè)，始終堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的方針，以查“三違”查“隱患”，杜絕各類事故為重點(diǎn)，堅(jiān)持每周二、周五安全隱患排查，對(duì)存在的問題落實(shí)責(zé)任人、整改時(shí)間、整改措施進(jìn)行整改，并安排專人按期回查，未按期完成者嚴(yán)格按制度處罰，堅(jiān)持周三雷打不動(dòng)的安全例會(huì)，并向職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，及時(shí)總結(jié)上周安全工作存在問題及下周的安全工作部署。

四、嚴(yán)格值班制度。

為了充分發(fā)揮礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)建設(shè)過程中的關(guān)鍵作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，在正常生產(chǎn)建設(shè)和整改過程中，每班至少有一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班，并做到與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井，嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度，上一班帶班人員在井下向接班的帶班人員詳細(xì)說明井下安全情況、存在問題及處理結(jié)果，認(rèn)真填寫交接班記錄，每月月底制定下一月礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班計(jì)劃，匯總上一月礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班完成情況，并在公示欄內(nèi)公示，接受職工監(jiān)督，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。

五、完善各項(xiàng)規(guī)章制度

制定20-年應(yīng)急救援預(yù)案、災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃，并組織演練。制定完善安全生產(chǎn)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范職工的操作行為，同時(shí)強(qiáng)化制度的落實(shí)，利用周三安全例會(huì)、班前會(huì)進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，真正使制度能扎根于每位職工，使執(zhí)行制度成為一種習(xí)慣，從而起到促進(jìn)管理、促進(jìn)安全生產(chǎn)建設(shè)的作用。

六、貫徹落實(shí)文件精神，組織開展安全活動(dòng)

根據(jù)上級(jí)文件精神要求和公司的安排部署，認(rèn)真組織開展

3.18警示日、4.24警示日、安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)及安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)年、安全生產(chǎn)月、一通三防大會(huì)戰(zhàn)、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、冬季安全大檢查、后六十天安全無事故及白國周班組管理法等活動(dòng)，在認(rèn)真開展活動(dòng)期間，懸掛張貼安全標(biāo)語，組織安全宣誓、應(yīng)急演練等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全礦干部職工的安全意識(shí)，提高職工遵章守紀(jì)的自覺性，形成人人重視安全、人人關(guān)注安全的良好氛圍。

開展形式多樣化的安全宣傳活動(dòng)，定期組織全礦職工觀看安全教育片，進(jìn)行安全知識(shí)競賽活動(dòng)等，通過這些活動(dòng)在職工中營造自覺守法、守紀(jì)的良好氛圍，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

煤礦個(gè)人工作計(jì)劃

為了更好地協(xié)調(diào)不同的工作任務(wù)，那么也是時(shí)候根據(jù)未完成的任務(wù)去撰寫工作計(jì)劃了。工作計(jì)劃就是個(gè)人對(duì)工作內(nèi)容作出提前安排書面文件。這份特別為您準(zhǔn)備的“煤礦個(gè)人工作計(jì)劃”絕對(duì)是您所需要的，如需更多指導(dǎo)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站！

煤礦個(gè)人工作計(jì)劃【篇1】

煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作計(jì)劃

煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作是煤礦生產(chǎn)中的重要環(huán)節(jié)之一。它是指利用機(jī)電設(shè)備將煤炭從礦井內(nèi)運(yùn)輸至地面，并進(jìn)行分類、儲(chǔ)存及分配等工作。煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作的計(jì)劃編制，是確保礦井生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要工作。本文將詳細(xì)介紹煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作計(jì)劃的內(nèi)容及重要性。

一、機(jī)電運(yùn)輸工作計(jì)劃的目標(biāo)

煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作計(jì)劃的主要目標(biāo)是確保礦井生產(chǎn)過程中，煤炭的高效、安全、穩(wěn)定地從井下運(yùn)輸至地面。具體目標(biāo)包括：

1. 提高煤炭的運(yùn)輸效率：根據(jù)礦井的礦產(chǎn)儲(chǔ)量和生產(chǎn)需求，合理安排機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的使用，提高煤炭的運(yùn)輸效率，降低運(yùn)輸成本；

2. 保障礦井的安全生產(chǎn)：確保機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的正常運(yùn)行，做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，防止設(shè)備故障對(duì)礦井生產(chǎn)的影響；

3. 實(shí)現(xiàn)礦井生產(chǎn)目標(biāo)：根據(jù)煤礦生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的使用，確保煤炭的按時(shí)出產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)。

二、機(jī)電運(yùn)輸工作計(jì)劃的內(nèi)容

1. 設(shè)備調(diào)度計(jì)劃：根據(jù)煤礦生產(chǎn)計(jì)劃，編制機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的調(diào)度計(jì)劃，包括設(shè)備的使用時(shí)間、數(shù)量和地點(diǎn)等信息。同時(shí)還要考慮到設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2. 運(yùn)輸線路規(guī)劃：根據(jù)礦井的地質(zhì)條件和運(yùn)輸距離等因素，合理規(guī)劃煤炭的運(yùn)輸線路，確保運(yùn)輸?shù)陌踩透咝?。同時(shí)，還要根據(jù)礦井的實(shí)際情況，確定井下的停車站點(diǎn)，以方便煤炭的轉(zhuǎn)運(yùn)和分類工作。

3. 人員安排計(jì)劃：根據(jù)礦井的生產(chǎn)需求和機(jī)電設(shè)備的使用情況，合理安排運(yùn)輸人員的工作崗位和輪班制度，確保人員的配備和使用合理。

4. 安全措施計(jì)劃：制定機(jī)電運(yùn)輸工作的安全措施，包括設(shè)備的安全操作規(guī)程、緊急救援預(yù)案、設(shè)備的檢修和保養(yǎng)計(jì)劃等。同時(shí)，還要組織安全培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

三、機(jī)電運(yùn)輸工作計(jì)劃的重要性

1. 提高生產(chǎn)效率：合理調(diào)度機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的使用，能夠提高煤炭的運(yùn)輸效率，縮短運(yùn)輸時(shí)間，降低運(yùn)輸成本，從而提高礦井的生產(chǎn)效率。

2. 保障礦井安全：編制機(jī)電運(yùn)輸工作計(jì)劃能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的故障和隱患，做好設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作，防止設(shè)備故障對(duì)礦井生產(chǎn)的影響，確保礦井的安全生產(chǎn)。

3. 實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)：通過機(jī)電運(yùn)輸工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，可以確保煤炭的按時(shí)出產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)礦井的生產(chǎn)目標(biāo)。

4. 提高員工的安全意識(shí)：制定安全措施計(jì)劃，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，能夠提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力，減少事故的發(fā)生。

總之，煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作計(jì)劃的制定是礦井生產(chǎn)中的重要手段之一。通過合理調(diào)度機(jī)電設(shè)備的使用、制定運(yùn)輸線路規(guī)劃、安排人員輪班等措施，能夠提高運(yùn)輸效率、保障礦井的安全生產(chǎn)，并實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)。此外，還要制定安全措施計(jì)劃，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。通過綜合考慮這些因素，制定出符合實(shí)際情況的機(jī)電運(yùn)輸工作計(jì)劃，才能確保煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作的順利進(jìn)行。

煤礦個(gè)人工作計(jì)劃【篇2】

煤礦關(guān)于20工作的安排意見各黨支部：年，我礦改革、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的任務(wù)繁重而艱巨。按照集團(tuán)公司“三年打基礎(chǔ)，五年翻一番，十年達(dá)小康”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合我礦實(shí)際，現(xiàn)就2006年全礦總體工作提出如下意見：一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)和集團(tuán)公司第七次黨代會(huì)精神，以變更理念為重點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)發(fā)展為主線，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，實(shí)行精細(xì)化管理，實(shí)施“異地辦礦”戰(zhàn)略，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。二、奮斗目標(biāo)原煤產(chǎn)量265萬噸，進(jìn)尺確保27626米；從嚴(yán)從細(xì)抓好安全工作，力爭實(shí)現(xiàn)安全年；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級(jí)，力爭3-5個(gè)專業(yè)進(jìn)入集團(tuán)公司前三名；礦井本質(zhì)安全程度評(píng)估確保B級(jí)，力爭A級(jí)；原煤制造成本控制在104.69元/噸以內(nèi)，實(shí)現(xiàn)利潤8374萬元；人員分流確保660人以上，確保實(shí)現(xiàn)外向勞務(wù)輸出創(chuàng)收1800萬元以上；在崗職工人均收入增幅不低于集團(tuán)公司平均增長幅度；確保省級(jí)文明單位，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)國家級(jí)文明單位。三、主要工作 （一）解放思想，更新觀念，打牢創(chuàng)業(yè)發(fā)展的思想基礎(chǔ)解放思想、變更理念是企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，而基礎(chǔ)牢固厚實(shí)的關(guān)鍵是各級(jí)班子成員能否帶頭解放思想，變更自己的理念。班子成員解放思想、變更理念的關(guān)鍵，是各級(jí)黨政主管領(lǐng)導(dǎo)能否率先垂范，帶頭解放思想、更新觀念，這個(gè)關(guān)鍵問題解決好了，其它一切問題都會(huì)迎刃而解。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神和集團(tuán)公司七次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，使全體干部職工自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來，適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，是我礦首要的政治任務(wù)。要充分利用中心組學(xué)習(xí)、黨團(tuán)課、干部學(xué)習(xí)、職工政治學(xué)習(xí)以及辦班培訓(xùn)、專題講座、座談會(huì)、討論會(huì)等形式，組織職工學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，力求學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)，開闊視野，拓展思維，理清思路，自覺變更理念。各單位要分專題，系統(tǒng)地組織干部職工深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨代會(huì)報(bào)告，全面領(lǐng)會(huì)報(bào)告精神，把思想統(tǒng)一到創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作中來。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，注重學(xué)習(xí)效果，從科學(xué)理論中汲取營養(yǎng)，獲得發(fā)展的思路和動(dòng)力。廣泛開展“走出去創(chuàng)業(yè)”主題教育。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)精神教育和宣傳，營造崇尚創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，扭轉(zhuǎn)長期以來在一部分干部職工頭腦中形成的思維定勢。一是要克服“守土戀家、小富即安”的思想，樹立“要想富走出去、走出去海闊天空”的觀念；二是要克服“怕苦怕難、怕?lián)?zé)任”的思想，樹立“業(yè)由人創(chuàng)、事在人為”的觀念；三是要克服“盲目樂觀、按部就班”的思想，樹立“不創(chuàng)業(yè)就無法生存、只有創(chuàng)業(yè)才能發(fā)展”的觀念。教育引導(dǎo)職工擯棄“唯條件論”，實(shí)現(xiàn)由客體思維向主體思維的轉(zhuǎn)變，充分解放思想，變革理念，發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，在全礦上下形成良好的創(chuàng)業(yè)發(fā)展氛圍。（二）積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，全力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程制定出臺(tái)鼓勵(lì)干部職工外出創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策，使外出創(chuàng)業(yè)者有地位、有待遇、得實(shí)惠。要形成正確的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，為推動(dòng)走出去創(chuàng)業(yè)提供良好的人文環(huán)境。大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，廣泛開展創(chuàng)業(yè)競賽、評(píng)選“創(chuàng)業(yè)明星”、“創(chuàng)業(yè)功臣”等活動(dòng)，營造“創(chuàng)業(yè)光榮，守業(yè)可恥”的濃厚氛圍。加強(qiáng)正面引導(dǎo)，通過各種陣地大力宣傳創(chuàng)業(yè)模范、創(chuàng)業(yè)典型，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)業(yè)激情，使想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會(huì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)成為每一名職工的自覺行動(dòng)。更新干部選拔任用觀念，今后幾年要優(yōu)先培養(yǎng)選拔一批經(jīng)過外出創(chuàng)業(yè)磨練、創(chuàng)業(yè)實(shí)績突出的干部，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的要進(jìn)行重獎(jiǎng)，在經(jīng)濟(jì)待遇和政治榮譽(yù)上進(jìn)行傾斜，使勤于創(chuàng)業(yè)、吃苦致富的人在企業(yè)得到尊重、得到待遇，使更多的人把自主創(chuàng)業(yè)作為人生價(jià)值的優(yōu)先選擇。選派優(yōu)秀年輕干部到創(chuàng)業(yè)一線實(shí)踐鍛煉，保證外出創(chuàng)業(yè)的人才需求。及時(shí)調(diào)整既無創(chuàng)業(yè)意識(shí)、又無創(chuàng)業(yè)能力和實(shí)績的平庸干部，真正體現(xiàn)不創(chuàng)業(yè)就失業(yè)、不作為就失位的干部使用導(dǎo)向，激活干部隊(duì)伍中潛在的創(chuàng)業(yè)能量。搞好為外出創(chuàng)業(yè)者服務(wù)的各項(xiàng)工作。今后幾年走出去人數(shù)會(huì)越來越多，要切實(shí)做好對(duì)外出創(chuàng)業(yè)人員的服務(wù)工作，開辟思想政治工作的新領(lǐng)域。廣泛開展“為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)”競賽活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，對(duì)外出人員家庭實(shí)行包保結(jié)對(duì)子，組織志愿者為外出創(chuàng)業(yè)者搞好服務(wù)，做到家屬有病必訪，節(jié)日必訪，有求必應(yīng)，有難必幫，對(duì)家庭確有困難的，組織捐助、救濟(jì)，確保他們的基本生活，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)外出創(chuàng)業(yè)者的關(guān)懷，解除他們的后顧之憂，使他們安心在外創(chuàng)業(yè)，以感召力強(qiáng)的思想政治工作促進(jìn)更多的人員走出去。（三）嚴(yán)抓細(xì)管，大膽創(chuàng)新，提升各項(xiàng)工作平臺(tái)理順生產(chǎn)管理程序，簡化管理環(huán)節(jié)，明確管理職責(zé)，提高管理水平。大力發(fā)展采掘機(jī)械化，提高煤炭生產(chǎn)集約化水平。合理配置勞動(dòng)力、設(shè)備等生產(chǎn)要素，優(yōu)化設(shè)計(jì)布局，簡化系統(tǒng)，降低成本，努力實(shí)現(xiàn)煤炭生產(chǎn)效率、效益最大化。加快老區(qū)收縮，減少生產(chǎn)投入。加快某某井新老系統(tǒng)調(diào)整步伐和新大井井巷工程進(jìn)度，簡化生產(chǎn)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)礦井機(jī)械化轉(zhuǎn)移。加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸管理，有效發(fā)揮提升運(yùn)輸能力、滿足生產(chǎn)需要。強(qiáng)化頂板、瓦斯、水、火等管理控制，杜絕各類事故發(fā)生。以實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理。加大安全宣傳教育力度，積極改進(jìn)安全宣傳教育活動(dòng)的方式、方法，使職工由被動(dòng)接受教育轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)參與活動(dòng)，提高教育效果。切實(shí)搞好安全技術(shù)培訓(xùn)，提倡一人多證，一崗多能，搞好工種儲(chǔ)備。深化教考分離制度，確保培訓(xùn)效果，提高職工技術(shù)安全素質(zhì)。認(rèn)真執(zhí)行各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，層層落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，消除死角漏洞，確保安全生產(chǎn)。加大反“三違”力度，對(duì)“三違”行為嚴(yán)肅查處，形成遵章作業(yè)的良好氛圍。大力加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極開展樣板創(chuàng)建活動(dòng)，提高礦井動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)水平，以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)。強(qiáng)化目標(biāo)成本管理，按照指標(biāo)要素層層分解，切塊承包，扎口管理，落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)車輛、辦公費(fèi)等可控費(fèi)用管理，節(jié)省開支。整合自制加工能力，加大自制加工、修舊利廢力度，降低材料成本。全面運(yùn)行價(jià)格體系，嚴(yán)格按市場關(guān)系搞好與物業(yè)公司、廣龍公司的結(jié)算、考核工作。深化勞動(dòng)用工改革，打破單位和專業(yè)工種界限，采取并區(qū)、合崗、崗位承包等方式，整合勞動(dòng)力資源，最大限度地發(fā)揮勞動(dòng)力效能，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。調(diào)整細(xì)化收入分配制度，將責(zé)任、貢獻(xiàn)、技能等納入分配，提高分配的科學(xué)性，激發(fā)職工積極性。加強(qiáng)煤質(zhì)管理，合理煤系配采，強(qiáng)化采制化等過程控制，提高煤炭質(zhì)量。增加原煤入洗量，加大技改投入，充分利用好東城配煤中心洗煤配煤，最大限度地實(shí)現(xiàn)增收。積極探索企業(yè)管理的新方法，提升管理水平和層次。進(jìn)一步健全完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)制度化建設(shè)，嚴(yán)格按制度辦事，實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。全礦上下都要提高執(zhí)行力，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要親力親為，身體力行，全身心地提高執(zhí)行力，構(gòu)建執(zhí)行力文化，并將企業(yè)打造成一個(gè)執(zhí)行力的`組織；二是要知人善任，啟用能執(zhí)行的人；三是要敢于處理執(zhí)行力弱、績效差的人；四是每一個(gè)管理部門都要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，堅(jiān)持原則，求真務(wù)實(shí)，不斷提高自己的執(zhí)行力。只要我們堅(jiān)持不懈、堅(jiān)定不移地提高執(zhí)行力，企業(yè)的競爭力將會(huì)大大增強(qiáng)，企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。建立科技創(chuàng)新體系，設(shè)立科技基金，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，開展科研攻關(guān)，促進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備研究、開發(fā)和推廣應(yīng)用，進(jìn)一步提高礦井科技含量。繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動(dòng)，把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”推進(jìn)到一個(gè)新的層次和水平，重點(diǎn)在灌輸企業(yè)理念、建立學(xué)習(xí)體系、完善考核制度、強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)上下功夫。實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)和培訓(xùn)力度，造就一支專業(yè)齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、充分滿足創(chuàng)業(yè)發(fā)展需要的人才隊(duì)伍，努力形成各類人才脫穎而出、健康成長、發(fā)揮才干的良好機(jī)制和環(huán)境，做到用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵(lì)人才。堅(jiān)持任人唯賢、唯才是舉，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)人員聘用機(jī)制，出臺(tái)激勵(lì)政策，重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)人才，建立起能夠充分體現(xiàn)人才價(jià)值和貢獻(xiàn)的分配機(jī)制。在感情留人，事業(yè)留人的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高各級(jí)各類人才的待遇，留住人才，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)改革發(fā)展努力工作。（四）多管齊下，營造穩(wěn)定，為企業(yè)改革創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供良好的內(nèi)外環(huán)境隨著外出創(chuàng)業(yè)的力度加大、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革等的不斷深入，勢必要涉及到部分干部職工的切身利益，必須超前做好深入細(xì)致的思想政治工作，使各項(xiàng)改革能夠積極穩(wěn)妥地推進(jìn)。廣泛深入地開展好宣傳教育，充分利用廣播、電視、板報(bào)、牌板等各種宣傳陣地，形成宣傳強(qiáng)勢，把企業(yè)改革改制的目的意義、目標(biāo)方向及有關(guān)政策等向職工講明，使廣大職工在解放思想中統(tǒng)一思想，理解、支持并積極參與企業(yè)改革。認(rèn)真落實(shí)信訪及穩(wěn)定工作責(zé)任制，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理的原則，及時(shí)化解各類矛盾。努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，化解各種新矛盾，調(diào)動(dòng)各方積極性。一是協(xié)調(diào)好與兄弟單位的關(guān)系，在集團(tuán)大目標(biāo)下積極互動(dòng)，增進(jìn)理解，及時(shí)化解、解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，以求礦區(qū)長期穩(wěn)定。二是積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)處理好礦鄉(xiāng)關(guān)系和矛盾，從維護(hù)大局出發(fā)，堅(jiān)持利益共享的原則，積極依靠集團(tuán)公司、地方政府以及自己的主觀努力，妥善處理好各種矛盾，創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)外環(huán)境。三是積極主動(dòng)地做好異地辦礦工作，對(duì)安全生產(chǎn)、利益分配、后勤保障服務(wù)等方面產(chǎn)生的新問題和新矛盾，輿論先行，正確導(dǎo)向，干部率先，政策優(yōu)惠，支持和鼓勵(lì)“走出去”人員創(chuàng)業(yè)致富，率先達(dá)小康。大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，全面提升礦區(qū)文明程度。在職工中廣泛開展法制、道德、紀(jì)律教育，開展“愛崗敬業(yè)”、“企業(yè)利益共同體”教育，使他們知法守法，熱愛集體，關(guān)心企業(yè)，積極投身到企業(yè)改革發(fā)展之中去。繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，按照提高、實(shí)效、簡約的要求，豐富和發(fā)展創(chuàng)建內(nèi)容，改進(jìn)“雙文明”檢查考核辦法，把著力點(diǎn)放在長期保持、軟環(huán)境建設(shè)和職工行為的規(guī)范上，杜絕形式主義，力求創(chuàng)建效果，使文明單位真正體現(xiàn)外在形象與文化內(nèi)涵的統(tǒng)一，讓職工從創(chuàng)建活動(dòng)中受到教育，得到實(shí)惠。繼續(xù)深入開展“三評(píng)選”、“四爭創(chuàng)”活動(dòng)，大力創(chuàng)建“星級(jí)文明單位”，爭當(dāng)“星級(jí)文明職工”，通過選樹典型，交流推廣，以點(diǎn)帶面，樹立企業(yè)良好的人文環(huán)境形象，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的順利進(jìn)行。加強(qiáng)企業(yè)民主和法制建設(shè)。堅(jiān)持完善以職代會(huì)為主要形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督活動(dòng)，讓職工積極參與企業(yè)管理，充分行使民主權(quán)力，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策。深化企務(wù)公開，促進(jìn)企務(wù)公開工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。繼續(xù)開展普法教育，引導(dǎo)職工遵章守法，依法處理各種關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益，提高企業(yè)的法制化程度。（五）改進(jìn)作風(fēng)，提高素質(zhì)，努力造就一支適應(yīng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的干部隊(duì)伍堅(jiān)持民主集中制原則，凡事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重要問題、重大事項(xiàng)、重要人事任免、大額度資金使用等均要充分發(fā)揚(yáng)民主，由班子集體研究決定，確保決策的正確性和科學(xué)性。健全黨內(nèi)民主制度，認(rèn)真召開民主生活會(huì)，積極探索黨委委員、支委、黨代表及黨小組長日常發(fā)揮作用的形式和途徑。建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)干部之間要多談心、多交流、多理解，副職干部充分表達(dá)自己的意見，班子成員都要以大局為重，互諒互讓，換位思考，主動(dòng)消除矛盾。大力開展“好班子、好搭檔、好助手”活動(dòng)，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。創(chuàng)新和改進(jìn)黨建工作機(jī)制，積極探索新形勢下基層黨建工作的方式方法。做好黨支部改選工作，進(jìn)一步整頓組織，健全制度。籌備并召開好礦第六次黨代會(huì)，研究確定我礦今后幾年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展思路。加強(qiáng)基層黨支部工作規(guī)范化、系統(tǒng)化建設(shè)，認(rèn)真貫徹實(shí)施新的《黨支部工作條例》。深入開展黨員目標(biāo)管理、支部達(dá)標(biāo)競賽以及“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動(dòng)。突出抓好黨員先進(jìn)性建設(shè)，保證黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，認(rèn)真落實(shí)黨員談話、黨員工作總結(jié)匯報(bào)、群眾對(duì)黨員形象評(píng)議三項(xiàng)制度，開展“黨員議事”、“黨員先鋒崗”、“黨員創(chuàng)新擂臺(tái)”、“黨員創(chuàng)業(yè)競賽”等活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大黨員在創(chuàng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是做好工作的前提和基礎(chǔ)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要適應(yīng)新的形勢任務(wù)要求，在實(shí)踐中掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)。要通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，具備運(yùn)用新理論、研究新情況、指導(dǎo)新實(shí)踐的思維能力；善于用市場的辦法解決問題、用科學(xué)機(jī)制規(guī)范企業(yè)運(yùn)行的現(xiàn)代管理能力；善于團(tuán)結(jié)同志、凝心聚力的溝通協(xié)調(diào)能力；敢于突破瓶頸、善于攻堅(jiān)克難的開拓創(chuàng)新能力；處變不驚、沉著應(yīng)對(duì)，駕馭復(fù)雜局面的能力。要進(jìn)一步加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，重點(diǎn)是加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)制度和管理知識(shí)培訓(xùn)，不斷提升其綜合素質(zhì)和管理水平。積極探索和改進(jìn)選人用人機(jī)制，提高干部工作的民主化程度，實(shí)行民主推薦、民主測評(píng)、任前公示制度，推行差額考察、干部任免票決制。加大干部公開選拔力度，對(duì)缺崗干部實(shí)行公開招聘，將具有管理才能的優(yōu)秀人才選拔到干部隊(duì)伍中來。全面推行干部任期制以及責(zé)任追究、引咎辭職、末位淘汰等制度，減少干部職數(shù)，精干干部隊(duì)伍，提高干部素質(zhì)，嚴(yán)把入口，疏通出口，建立能上能下、優(yōu)勝劣汰、充滿活力的用人機(jī)制，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展需要。大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部要盡職盡責(zé)，在其位謀其政，按照責(zé)任范圍抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。要從各種繁瑣事務(wù)中解脫出來，集中精力抓大事，謀發(fā)展。要多深入基層、現(xiàn)場，摸實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，自覺做到權(quán)為民用、情為民系、利為民謀，以創(chuàng)新的膽識(shí)、創(chuàng)新的形象、創(chuàng)新的作為帶領(lǐng)職工全力創(chuàng)大業(yè)謀發(fā)展。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展黨紀(jì)條規(guī)教育以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀、苦樂觀、“兩個(gè)務(wù)必”等專題教育，筑牢拒腐防變的思想防線。開展以“艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉從政”為主題的黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)勤儉辦企業(yè)的意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，深化雙目標(biāo)管理。深化“采掘評(píng)輔助、基層評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，實(shí)行重要、敏感崗位易崗交流。深入開展效能監(jiān)察，健全完善管理制度，有效堵塞管理漏洞。加大案件查處力度，對(duì)腐敗分子嚴(yán)懲不貸，維護(hù)企業(yè)形象。2006年，全礦的工作艱巨、任務(wù)繁重，各級(jí)黨組織和廣大干部職工要更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，發(fā)奮圖強(qiáng)，扎實(shí)苦干，為全面開創(chuàng)我礦各項(xiàng)工作新局面，把某某建設(shè)成為大而強(qiáng)、富而美的現(xiàn)代企業(yè)而努力奮斗！

煤礦個(gè)人工作計(jì)劃【篇3】

各縣市區(qū)地方稅務(wù)局黨總支，州局機(jī)關(guān)各支部：

經(jīng)州局機(jī)關(guān)黨委委員會(huì)會(huì)議研究，全系統(tǒng)第二季度黨建工作主要任務(wù)已經(jīng)確定，現(xiàn)明確如下，請(qǐng)認(rèn)真抓好落實(shí)。

一、啟動(dòng)州局局領(lǐng)導(dǎo)基層黨建工作示范聯(lián)系點(diǎn)創(chuàng)建和州局機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)系基層支部工作(簡稱“雙聯(lián)”工作)。

工作任務(wù)：制定“雙聯(lián)”具體工作方案;聯(lián)點(diǎn)局領(lǐng)導(dǎo)、州局機(jī)關(guān)支部要到聯(lián)點(diǎn)基層支部開展一次工作調(diào)研，就基層黨建工作舉行一次座談會(huì)。州局局領(lǐng)導(dǎo)所在的黨支部在抓好自身聯(lián)系點(diǎn)黨建工作的同時(shí)，要負(fù)責(zé)州局局領(lǐng)導(dǎo)基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，支部負(fù)責(zé)人要親自負(fù)責(zé)，做好上下協(xié)調(diào)溝通工作。

二、學(xué)習(xí)《黨章》，開展一次當(dāng)好一名黨員的討論，完成優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及先進(jìn)黨支部評(píng)選表彰工作。

工作任務(wù)：召開支部黨員會(huì)議，學(xué)習(xí)《黨章》，重溫入黨誓詞，開展當(dāng)好一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的討論，組織進(jìn)行黨員民主評(píng)議;開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)黨支部評(píng)選活動(dòng)，州局將在7月1日前表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨支部。

責(zé)任人：州局機(jī)關(guān)黨委，各縣市區(qū)局黨總支，各支部負(fù)責(zé)人。

三、開展“一調(diào)兩轉(zhuǎn)”專題學(xué)習(xí)討論。

工作任務(wù)：舉辦“一調(diào)兩轉(zhuǎn)”專題學(xué)習(xí)講座，以黨支部為單位深入開展“一調(diào)兩轉(zhuǎn)”為內(nèi)容的專題討論，每人撰寫心得體會(huì)一篇。

責(zé)任人：州局機(jī)關(guān)黨委，各縣市區(qū)局黨總支，各支部負(fù)責(zé)人。

四、抓好黨員政治理論學(xué)習(xí)。

工作任務(wù)：堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度，抓好支部每月一次的政治理論集中學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、習(xí)系列重要講話精神;“四個(gè)全面”總方略;

2、省局黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)以及作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

3、“一調(diào)兩轉(zhuǎn)三確?！惫ぷ骰{(diào)和“三個(gè)地稅”目標(biāo)愿景;

4、社會(huì)主義核心價(jià)值觀;

5、《黨章》。

五、建立健全各級(jí)基層黨建組織和建立健全基層黨組織建設(shè)制度。

工作任務(wù)：5月底前各縣市區(qū)局要完成總支的組建(改選)工作以及支部的組建工作，完善基層黨組織建設(shè)制度，制定20組織建設(shè)工作規(guī)劃。

6月底前各縣市區(qū)局總支和機(jī)關(guān)支部要將工作完成情況書面報(bào)告州局，并上報(bào)相關(guān)的工作資料、照片及影像資料。

煤礦個(gè)人工作計(jì)劃【篇4】

煤礦安監(jiān)部工作計(jì)劃

為了確保煤礦安全生產(chǎn)，煤礦安監(jiān)部制定了一份全面而有針對(duì)性的工作計(jì)劃。該計(jì)劃涵蓋了各個(gè)方面的安全監(jiān)管，旨在通過有效的措施提高煤礦安全水平，保障礦工的生命財(cái)產(chǎn)安全。以下將詳細(xì)介紹該計(jì)劃。

第一部分：安全監(jiān)督和管理

1. 加強(qiáng)煤礦安全檢查和督導(dǎo)工作：定期進(jìn)行煤礦安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患，確保礦山地質(zhì)、瓦斯、礦壓等安全因素的控制。

2. 強(qiáng)化安全責(zé)任制：明確礦方和地方政府在煤礦安全管理中的責(zé)任，建立健全安全管理體系，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全意識(shí)和責(zé)任心。

3. 完善事故預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制：建立健全煤礦事故預(yù)警機(jī)制，提前做好各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備工作，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠快速響應(yīng)和處理。

第二部分：技術(shù)改造和裝備升級(jí)

1. 推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)改造：加大對(duì)老礦井的技術(shù)改造力度，提高瓦斯抽采、通風(fēng)排放、防火防爆等設(shè)備的安全性和效能，減少事故發(fā)生的可能性。

2. 強(qiáng)化礦山安全設(shè)備配備：對(duì)煤礦安全設(shè)備進(jìn)行全面檢查，確保各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行正常并能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，包括瓦斯檢測儀器、自救逃生裝備等。

第三部分：安全宣傳和教育

1. 加強(qiáng)安全宣傳：通過媒體、宣傳欄、宣傳畫等形式，向社會(huì)宣傳煤礦安全生產(chǎn)的重要性，提高公眾對(duì)煤礦安全的關(guān)注度。

2. 組織開展煤礦安全培訓(xùn)：定期組織礦工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)和技能，使他們能夠正確應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，并避免煤礦事故的發(fā)生。

第四部分：與相關(guān)部門的合作

1. 加強(qiáng)與地方政府的合作：與地方政府建立密切合作關(guān)系，加強(qiáng)信息共享、監(jiān)管協(xié)調(diào)，形成合力，共同推動(dòng)煤礦安全事業(yè)的發(fā)展。

2. 加強(qiáng)與煤礦企業(yè)的合作：落實(shí)煤礦企業(yè)的安全主體責(zé)任，共同制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)現(xiàn)場管理和職工安全培訓(xùn)。

通過執(zhí)行以上工作計(jì)劃，煤礦安監(jiān)部將達(dá)到以下目標(biāo)：

1. 煤礦事故發(fā)生率和死亡率顯著降低，煤礦安全水平不斷提高。

2. 煤礦設(shè)備和技術(shù)裝備水平明顯提高，煤礦安全裝備不斷更新。

3. 煤礦安全宣傳和教育工作得到普遍重視，公眾對(duì)煤礦安全的關(guān)注度明顯提高。

煤礦安監(jiān)部工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，將為煤礦安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的支持和保障。通過加強(qiáng)安全監(jiān)督和管理、技術(shù)改造和裝備升級(jí)、安全宣傳和教育等多方面的措施，煤礦安全將邁上一個(gè)新的臺(tái)階，為煤礦工人的安全、煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

煤礦個(gè)人工作計(jì)劃【篇5】

(一)加強(qiáng)宣傳動(dòng)員

在示范點(diǎn)組織召開房東及流動(dòng)人口會(huì)議，明確十二戶聯(lián)勤工作機(jī)制的目的和作用，按照公平對(duì)待，全面引導(dǎo)，完善管理，搞好服務(wù)的原則，提高流動(dòng)人口的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)大家積極參于，營造創(chuàng)建活動(dòng)強(qiáng)大的輿論聲勢。

(二)細(xì)化摸底調(diào)查

在城郊社區(qū)北井壩組開展了入戶登記，建立了流入人口的信息檔案，同時(shí)在調(diào)查過程中做到四個(gè)清楚，樓房出售及入住情況清楚，已住戶的家庭結(jié)構(gòu)清楚，已入住戶已婚育齡婦女的基本情況和計(jì)生個(gè)案信息清楚，小區(qū)及街面流動(dòng)人口基本情況清楚。

(三)完善“十二戶聯(lián)勤”工作制度

大力推行自我管理，自我約束工作機(jī)制，由相鄰的十二戶組成一個(gè)聯(lián)勤小組，每一個(gè)聯(lián)勤小組推選一名組長，負(fù)責(zé)該小組的日常聯(lián)絡(luò)和監(jiān)督管理，督促每月值班戶履行職責(zé)。同時(shí)要求與十二戶聯(lián)潔，十二戶聯(lián)防相互銜接，搞好環(huán)境衛(wèi)生和秩序管理等相關(guān)工作，進(jìn)行督促檢查落實(shí)。

(四)加強(qiáng)查驗(yàn)辦證、規(guī)范制度上墻

在入戶登記過程中，對(duì)流入人口辦理流動(dòng)人口婚育證明進(jìn)行查驗(yàn)，未辦理者要求15日內(nèi)主動(dòng)到戶籍所在地辦理，同時(shí)與流入地已婚育齡婦女簽訂了服務(wù)協(xié)議。對(duì)每一個(gè)聯(lián)勤小組實(shí)行了名單和制度上墻，確保小組和戶每月能按制度辦事。

煤礦個(gè)人工作計(jì)劃【篇6】

XX鎮(zhèn)近幾年來經(jīng)濟(jì)逐年遞增發(fā)展，外來人員也相應(yīng)的增加，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視外來人員的計(jì)劃生育管理工作。

一明確責(zé)任。

流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作是國策的重要組成部分，外來人員在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，政府有責(zé)任為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括計(jì)劃生育工作方面的服務(wù)。鎮(zhèn)政府每年與各村(居)、兼職責(zé)任單位簽訂《XX鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確各部位和單位在流動(dòng)人口管理工作中的職責(zé)，規(guī)定了流動(dòng)人口與常住人口一樣實(shí)行“同宣傳、同管理、同服務(wù)、同考核”的“四同”管理，加大對(duì)流動(dòng)人口計(jì)生“一票否決權(quán)”執(zhí)行力度。各部門和單位均成立流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專兼職人員負(fù)責(zé)流動(dòng)人口日常管理工作，并根據(jù)自身單位的職能和上級(jí)的有關(guān)指示和要求，制訂本單位的流動(dòng)人口管理實(shí)施細(xì)則，建立各項(xiàng)工作制度，按計(jì)生兼職責(zé)任單位的有關(guān)要求，建立、健全計(jì)劃生育檔案和相關(guān)資料。

二加強(qiáng)協(xié)調(diào)。

對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理上，與各職能部門、有關(guān)單位的工作要求存在著或多或少的矛盾。不論對(duì)這些矛盾的看法是否一致，協(xié)調(diào)的過程、結(jié)果，都有賴于黨委、政府的協(xié)調(diào)工作。鎮(zhèn)人大主任、黨委委員趙潔萍同志就是一個(gè)典型的例子，在她的努力下，派出所、學(xué)校、醫(yī)院等兼職單位，在各自的工作職責(zé)、要求下，對(duì)計(jì)劃生育工作給予了大力的配合支持，使計(jì)劃生育工作重心下移到村居這一措施得到更好的實(shí)施。

三加大投入。

黨委、政府在近幾年，每年都增加計(jì)生經(jīng)費(fèi)，大致是每年遞增20%，至2004年已是150多萬元；同時(shí)進(jìn)一步改善服務(wù)環(huán)境，購置B超機(jī)、婦科治療儀、乳腺檢查儀等醫(yī)療設(shè)備，提高服務(wù)質(zhì)量；在國家實(shí)行免費(fèi)項(xiàng)目前多年，我鎮(zhèn)已對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)實(shí)行免費(fèi)。

煤礦個(gè)人工作計(jì)劃錦集

為了確保工作的流程順暢，我們有必要做好周密的工作規(guī)劃和任務(wù)安排。工作規(guī)劃的內(nèi)容十分龐大，應(yīng)如何編制一份良好的工作規(guī)劃呢？以下是關(guān)于“煤礦個(gè)人工作計(jì)劃”的專門梳理，希望閱讀此文能夠給你帶來一些啟示和幫助！

煤礦個(gè)人工作計(jì)劃【篇1】

Ⅰ、“安全工作計(jì)劃”編制依據(jù)

1、以安全為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)本礦安全生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生。

2、以提高全員安全意識(shí)和工作的標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化為保障，通過制定安全工作計(jì)劃，以此為目標(biāo)，使大家安全意識(shí)越來越強(qiáng)，全員人人把安全放在心中，時(shí)時(shí)想安全、抓安全。推動(dòng)全礦安全生產(chǎn)周期向更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

Ⅱ、“安全工作計(jì)劃”的安全目標(biāo)

1、全礦杜絕8級(jí)以上輕傷及三級(jí)以上非傷亡事故。

2、雙基考核永貴公司排名前三。

3、隱患條數(shù)控制在60條以內(nèi)（以永貴公司檢查為準(zhǔn)），其中重大隱患控制在2條內(nèi)，主要隱患控制在18條內(nèi)。

4、規(guī)范班前會(huì)程序、崗前半小時(shí)全部正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化；手指口述考核合格率達(dá)到90%以上，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查必須人人熟練背誦崗位描述。

5、本礦自查隱患整改率達(dá)到90%以上，上級(jí)隱患整改率達(dá)到100%，安全結(jié)構(gòu)工資考核分平均90分以上。

6、建成一個(gè)亮點(diǎn)工程。

Ⅲ、“安全工作計(jì)劃”資料來源

結(jié)合本礦的實(shí)際情況，根據(jù)各個(gè)部門工作的不足之處、需改進(jìn)的地方，全員的意見及建議和各種文件。

煤礦個(gè)人工作計(jì)劃【篇2】

煤炭工業(yè)是中國重要的能源產(chǎn)業(yè)之一。然而，由于煤礦的特殊性質(zhì)和工作環(huán)境，其領(lǐng)導(dǎo)人必須有相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)才能控制風(fēng)險(xiǎn)和確保安全。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹煤礦領(lǐng)導(dǎo)人的個(gè)人工作計(jì)劃，以提高他們?cè)诠ぷ髦械男屎桶踩浴?/p>

首先，煤礦領(lǐng)導(dǎo)人的個(gè)人工作計(jì)劃應(yīng)包括每天的工作安排。這些安排可能包括檢查礦山的設(shè)備和工具，安排工人的生產(chǎn)任務(wù)，調(diào)度設(shè)備和勞動(dòng)力，協(xié)調(diào)和監(jiān)督煤礦的生產(chǎn)過程，以及與其他相關(guān)人員溝通和協(xié)調(diào)。在這個(gè)計(jì)劃中，煤礦領(lǐng)導(dǎo)必須確保所有的工作按計(jì)劃進(jìn)行，安全生產(chǎn)和質(zhì)量控制得到保障。

其次，個(gè)人工作計(jì)劃應(yīng)注意安全生產(chǎn)。煤礦領(lǐng)導(dǎo)必須確保所有工作環(huán)節(jié)都符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。在生產(chǎn)過程中，領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)仔細(xì)監(jiān)控礦山的工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，確保設(shè)備和工具的正常使用和維護(hù)。針對(duì)安全生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該制定一些預(yù)案，如針對(duì)突發(fā)事故或自然災(zāi)害的緊急應(yīng)對(duì)流程。為了確保這些預(yù)案的有效性，煤礦領(lǐng)導(dǎo)人還需要組織模擬演習(xí)來測試和改進(jìn)預(yù)案。

第三，個(gè)人工作計(jì)劃應(yīng)涉及到煤礦生產(chǎn)的質(zhì)量和成果。領(lǐng)導(dǎo)人需要確保所有生產(chǎn)任務(wù)都在指定的時(shí)間內(nèi)完成，并符合相關(guān)的質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。在這方面，領(lǐng)導(dǎo)人必須確保礦山設(shè)備和工具的有效使用和定期維護(hù)，定期檢查和更新礦山的工作流程和操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)工人的生產(chǎn)技能和方法。

第四，煤礦領(lǐng)導(dǎo)人的個(gè)人工作計(jì)劃還應(yīng)該包括管理和溝通相關(guān)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)人需要與其他相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通和開展合作。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人還需要指定管理規(guī)范和流程、制定工作計(jì)劃和生產(chǎn)目標(biāo)、保持關(guān)鍵業(yè)務(wù)的不斷改進(jìn)等。領(lǐng)導(dǎo)人必須確保在管理方面有專業(yè)知識(shí)和技能。

第五，領(lǐng)導(dǎo)人的個(gè)人工作計(jì)劃還應(yīng)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提高個(gè)人能力。領(lǐng)導(dǎo)人需要不斷地學(xué)習(xí)新的煤炭工業(yè)技術(shù)、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，也需要參加培訓(xùn)課程，加強(qiáng)溝通和領(lǐng)導(dǎo)技能。這些都是領(lǐng)導(dǎo)人在管理和工作中能力提升的重要措施。

總之，一個(gè)成功的煤礦領(lǐng)導(dǎo)人必須制定一個(gè)非常具體、詳細(xì)和生動(dòng)的個(gè)人計(jì)劃，包括每天的工作安排、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)質(zhì)量和成果、管理和溝通等內(nèi)容。這將有助于他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管生產(chǎn)過程中更加高效、安全和質(zhì)量的完成工作。

煤礦個(gè)人工作計(jì)劃【篇3】

煤礦領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作計(jì)劃

作為一家大型的煤礦企業(yè)，增加產(chǎn)值、提高效益、保障安全是一項(xiàng)永恒的任務(wù)和目標(biāo)。煤礦領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，本文將針對(duì)煤礦領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人工作計(jì)劃進(jìn)行一次詳細(xì)的描述。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力

煤礦企業(yè)需要領(lǐng)導(dǎo)者去帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)，其中領(lǐng)導(dǎo)力是一項(xiàng)非常關(guān)鍵的特質(zhì)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，需要不斷地學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自己的管理能力和人際交往能力。另外，領(lǐng)導(dǎo)者要有強(qiáng)大的決策能力和危機(jī)處理能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)靈活應(yīng)對(duì)外部環(huán)境所帶來的挑戰(zhàn)。

二、優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)

對(duì)于一家煤礦企業(yè)，生產(chǎn)是最重要的環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)者需要與生產(chǎn)部門緊密協(xié)作，了解生產(chǎn)情況，對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行不斷的優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)。同時(shí)，要對(duì)礦井進(jìn)行周密的安全檢查和備案，確保全員安全生產(chǎn)。

三、培養(yǎng)高素質(zhì)人才

一個(gè)成功的企業(yè)，最終靠的是人才。領(lǐng)導(dǎo)者需要認(rèn)真貫徹人才戰(zhàn)略，培養(yǎng)出一批獨(dú)具特色的高素質(zhì)人才，在企業(yè)發(fā)展過程中提供最佳的專業(yè)知識(shí)和分析能力，同時(shí)幫助企業(yè)保持業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢。

四、加強(qiáng)創(chuàng)新

作為一家煤礦企業(yè)，要時(shí)刻關(guān)注市場、行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷更新企業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)，在這個(gè)快速變化的時(shí)代中保持敏銳。領(lǐng)導(dǎo)者需要鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，提倡對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行試點(diǎn)，創(chuàng)造出新的市場機(jī)會(huì)。

五、強(qiáng)調(diào)企業(yè)社會(huì)責(zé)任

企業(yè)社會(huì)責(zé)任意味著企業(yè)對(duì)社會(huì)的義務(wù)和責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)者需要推崇企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為員工提供最佳的福利和雇傭條件，同時(shí)也需要積極參與公益活動(dòng)，回饋社會(huì)。

六、保障企業(yè)品牌形象

煤礦企業(yè)在市場上的形象對(duì)企業(yè)發(fā)展有著舉足輕重的作用。領(lǐng)導(dǎo)者需要注重企業(yè)形象建設(shè)，提高企業(yè)的品牌知名度，通過媒體宣傳、社交網(wǎng)絡(luò)等方式傳遞企業(yè)的理念、價(jià)值觀和成果。

綜上所述，作為煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，理順自身的工作計(jì)劃，把握企業(yè)未來的發(fā)展機(jī)遇，推動(dòng)企業(yè)不斷拓展，在市場上占有更大的份額，鑄就煤礦企業(yè)的成功基業(yè)。

煤礦個(gè)人工作計(jì)劃【篇4】

(一)認(rèn)真落實(shí)《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》。對(duì)煤礦礦長嚴(yán)格進(jìn)行《七條規(guī)定》的培訓(xùn)和考核,確保《七條規(guī)定》內(nèi)容入腦入心,并把七條規(guī)定納入煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員日常培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和必考內(nèi)容之一,深入開展“保護(hù)礦工生命,礦長守規(guī)盡責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng),確?！镀邨l規(guī)定》落到實(shí)處。

(二)認(rèn)真開展“打非治違”活動(dòng)。把“打非治違”活動(dòng)與隱患排查緊密結(jié)合、切實(shí)加強(qiáng)“打非治違”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)區(qū)域,開展經(jīng)常性“打非治違”和隱患排查活動(dòng),始終保持高壓態(tài)勢,依法建礦,從嚴(yán)管礦。

(三)深化煤礦瓦斯專項(xiàng)整治。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市瓦斯治理與綜合利用決策部署,夯實(shí)瓦斯防治工作基礎(chǔ),推進(jìn)煤礦瓦斯治理與利用;以強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法為手段,深入開展瓦斯專項(xiàng)整治。嚴(yán)格落實(shí)“先抽后采、以風(fēng)定產(chǎn)、監(jiān)測監(jiān)控”的瓦斯治理方針,確保抽采達(dá)標(biāo)。

(四)提高水災(zāi)、火災(zāi)等重大災(zāi)害防治水平。立足治大隱患、防大事故,組織《煤礦防治水規(guī)定》專題學(xué)習(xí),加強(qiáng)水文地質(zhì)基礎(chǔ)工作,深入開展煤礦水害專項(xiàng)整治工作;淘汰明令淘汰設(shè)備和非阻燃電纜、皮帶、風(fēng)筒,完善機(jī)電設(shè)備的“三大保護(hù)”,杜絕失爆現(xiàn)象,加強(qiáng)防滅火基礎(chǔ)工作。

(五)推進(jìn)“六大系統(tǒng)”健全完善。加強(qiáng)對(duì)煤礦安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”的管理和維護(hù),全面提升煤礦安全保障能力。

(六)嚴(yán)格安全監(jiān)管檢查執(zhí)法。堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移,依法實(shí)施日常監(jiān)管;組織安監(jiān)、公安、國土、水利等部門開展季度安全大檢查和特殊時(shí)期的安全專項(xiàng)大檢查。

(七)加強(qiáng)煤礦基礎(chǔ)管理工作。通過狠抓煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,積極開展“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動(dòng),夯實(shí)煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ),使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。督促煤礦建立健全安全管理機(jī)制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理,配備專職技術(shù)負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理、隱患排查治理,建設(shè)項(xiàng)目安全管理、勞動(dòng)用工安全培訓(xùn)管理。

(八)加強(qiáng)煤礦隱患排查管理。煤礦日常安全管理及隱患排查治理情況要定期向縣局報(bào)告?zhèn)浒?促進(jìn)隱患排查治理工作扎實(shí)開展。

(九)嚴(yán)格證照管理,確保證照合法有效。

(十)煤礦要按時(shí)每月和縣局進(jìn)行圖紙交換(井上下對(duì)照?qǐng)D、采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖)。

煤礦個(gè)人工作計(jì)劃【篇5】

1.根據(jù)所簽物業(yè)管理合同，對(duì)所負(fù)責(zé)的物業(yè)項(xiàng)目制定物業(yè)管理方案，定期向公司匯報(bào)管理情況。

2.監(jiān)督、管理和指導(dǎo)下屬維修隊(duì)、護(hù)管隊(duì)、保潔隊(duì)等隊(duì)室開展工作。

3.根據(jù)公司相關(guān)管理制度和物業(yè)處具體情況，制定本物業(yè)管理細(xì)則。

1.對(duì)所管項(xiàng)目區(qū)內(nèi)車輛依法循章開展管理工作，負(fù)責(zé)指揮區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放，維持交通、停車秩序。

2.機(jī)動(dòng)車輛在區(qū)內(nèi)行駛，時(shí)速不得超過15公里，禁止鳴號(hào)、試車、修車、練車。

3.嚴(yán)密注視車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應(yīng)立即勸阻，并報(bào)告班長及時(shí)處理，避免交通意外事故發(fā)生。

4.車輛出庫時(shí)，仔細(xì)核對(duì)出庫之車和駕駛員(車主)，有疑問時(shí)，應(yīng)立即到車擋面前向司機(jī)敬禮，再有禮貌盤問。

5.指揮車場內(nèi)的車輛整齊停放、存放、監(jiān)護(hù)同時(shí)并在《車輛進(jìn)出登記表》上做好記錄，車輛必須登記備案。

三.報(bào)警：

1.一旦發(fā)現(xiàn)打架斗毆、流氓滋擾、聚眾鬧事等治安事件，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、通知所有護(hù)管員集合并報(bào)警。

2.報(bào)案人要講明發(fā)案地點(diǎn)、人數(shù)、鬧事人員是否攜帶兇器，并報(bào)告自己的姓名。

一、學(xué)校教職工進(jìn)出校門一律憑工作牌，學(xué)生憑校徽進(jìn)校，憑接送證出校;學(xué)生出校，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時(shí)工等一律憑保安部的出入證進(jìn)出校門。

二、保安人員必須堅(jiān)守工作崗位，履行工作職責(zé)，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛(wèi)無關(guān)的事。

三、門衛(wèi)對(duì)外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關(guān)部門聯(lián)系，并填寫會(huì)客單，換發(fā)入校牌。對(duì)有可疑跡象的人要認(rèn)真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理。外單位大小汽車一律停靠在指定地點(diǎn)，貴賓車輛需入校內(nèi)必須經(jīng)校辦允許，方能進(jìn)入，并在指定地點(diǎn)停放，不準(zhǔn)停放過夜，不準(zhǔn)在校內(nèi)鳴喇叭。自行車進(jìn)入校門應(yīng)自動(dòng)下車推行，違者予以批評(píng)教育。

四、認(rèn)真執(zhí)行物品出門制度，對(duì)攜帶大件包裹物品出門時(shí)，應(yīng)出示本人證件，門衛(wèi)有權(quán)檢查并進(jìn)行登記，攜帶公物(材料設(shè)備)要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明，對(duì)無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權(quán)扣留、查詢、登記和報(bào)送有關(guān)部門處理。

五、非學(xué)生探訪日，謝絕家長進(jìn)校探訪學(xué)生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù)。來訪、參觀單位或團(tuán)體須事先與校辦聯(lián)系或經(jīng)校辦允許，并辦理登記手續(xù)，方可進(jìn)校。參觀團(tuán)體由接待部門負(fù)責(zé)接待、講解。

煤礦個(gè)人工作計(jì)劃【篇6】

導(dǎo)語：2008年是我礦全力推進(jìn)礦井基礎(chǔ)建設(shè)的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設(shè)、整頓復(fù)產(chǎn)、安全生產(chǎn)、后勤補(bǔ)欠等，扎實(shí)有效開展黨支部各項(xiàng)工作，推動(dòng)礦井科學(xué)、安全和諧發(fā)展，為建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)發(fā)揮應(yīng)有作用，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，智力支持。

2008年是我礦盡力促成礦井根本構(gòu)筑的起步年、奠定年。我礦黨支部緊緊環(huán)繞礦井構(gòu)筑、料理復(fù)產(chǎn)、安定出產(chǎn)、后勤補(bǔ)欠等，結(jié)壯有效展開黨支部各項(xiàng)工作，鞭策礦井科學(xué)、安定和諧成長，為構(gòu)筑本質(zhì)安定型企業(yè)闡揚(yáng)應(yīng)有效用，供給了剛強(qiáng)的構(gòu)造包管，智力贊成。

1、黨支部根本環(huán)境

xx煤業(yè)公司xx煤礦建立于xxxx年x月xx日，中斷如今，在冊(cè)職工xxx人，干部人員xx名，黨員xx名，此中預(yù)備黨員x名，向黨構(gòu)造遞交入黨申請(qǐng)書人員xx名，肯定入黨自動(dòng)分子x名，礦黨支部屬設(shè)一個(gè)xxx，一個(gè)xx黨支部，三個(gè)基層隊(duì)組設(shè)有x名政工隊(duì)長。

2、黨支部08年工作總結(jié)

我礦建立以來，在兩級(jí)公司黨委的親切關(guān)懷和精確帶領(lǐng)下，礦黨支部面對(duì)新建礦井沉重的籌建任務(wù)，盤根錯(cuò)節(jié)的后勤奮動(dòng)，紛亂的社區(qū)干系，臟亂不坎的礦區(qū)環(huán)境，聯(lián)合思維、進(jìn)步認(rèn)識(shí)、理清思路、凸起重點(diǎn)、總攬全局，竭力變動(dòng)一切自動(dòng)身分，有針對(duì)性地展開黨支部工作，當(dāng)真根據(jù)公司黨支部“一年打根本，二年登臺(tái)階，三年創(chuàng)程度”的工作要求，周全加強(qiáng)我礦黨構(gòu)造構(gòu)筑、黨員步隊(duì)構(gòu)筑、職工步隊(duì)構(gòu)筑、廉政文化構(gòu)筑和安定文化構(gòu)筑，連續(xù)進(jìn)步礦黨支部的凝集力、戰(zhàn)役力和號(hào)召力，有效增進(jìn)了我礦的構(gòu)筑成長；自動(dòng)展開文明和諧單位建立活動(dòng)，結(jié)壯促成社會(huì)治安綜合辦理工作，為礦井構(gòu)筑、和諧成長供給了精良環(huán)境。

（一）、加強(qiáng)帶領(lǐng)班子構(gòu)筑，連續(xù)進(jìn)步帶領(lǐng)程度

一是加強(qiáng)進(jìn)修。礦黨支部建立以來，把礦中間組進(jìn)修作為進(jìn)步礦帶領(lǐng)班子集體本質(zhì)的一項(xiàng)根本性工作來抓，訂定了進(jìn)修軌制，籌劃安排了進(jìn)修內(nèi)容。前后構(gòu)造進(jìn)修了《中國共產(chǎn)黨規(guī)律處罰條例》、中紀(jì)委下發(fā)的懲辦和防備腐敗《籌劃綱領(lǐng)》、黨的十七大報(bào)告部分內(nèi)容、山西焦煤“32255”成長思路和工作安排、集體公司和晉北公司工作會(huì)、職代會(huì)、安定會(huì)有關(guān)文件精神；經(jīng)過議定進(jìn)修加強(qiáng)了各級(jí)帶領(lǐng)干部工作的緊急感、責(zé)任感，加強(qiáng)了工作的自動(dòng)性、自動(dòng)性、創(chuàng)設(shè)性，加強(qiáng)了克服堅(jiān)苦、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)的意識(shí)，為我礦構(gòu)筑成長各項(xiàng)工作順利展開奠定了堅(jiān)固的思維根本。

二是結(jié)壯有效地展開以“料理干部風(fēng)格、料理安定辦理”為主題的安定“雙整”活動(dòng)。訂定下發(fā)了我礦安定“雙整”活動(dòng)的履行方案，召開安定“雙整”活動(dòng)策動(dòng)會(huì)進(jìn)行了工作安排安排，礦帶領(lǐng)班子成員深切查看，自動(dòng)收羅基層隊(duì)組、科室定見和發(fā)起，在收羅定見的根本上，召開了礦帶領(lǐng)班子成員民主糊口生涯會(huì)；會(huì)前班子成員聯(lián)合本身思維風(fēng)格、工作風(fēng)格和安定工作中存在的題目，當(dāng)真查抄，深入分析，會(huì)上自動(dòng)展開責(zé)怪與自我責(zé)怪；經(jīng)過議定民主糊口生涯會(huì)，加強(qiáng)了聯(lián)合，加強(qiáng)了班子的凝集力和戰(zhàn)役力，進(jìn)步了安定出產(chǎn)意識(shí)，變化了工作風(fēng)格，增進(jìn)了安定出產(chǎn)。

（二）、加強(qiáng)干步隊(duì)伍構(gòu)筑，變化風(fēng)格、進(jìn)步辦事意識(shí)

一是高度珍視政治表面和交易知識(shí)進(jìn)修。把政治表面和交易知識(shí)進(jìn)修作為進(jìn)步辦理干部表面程度、交易本領(lǐng)和集體本質(zhì)的一項(xiàng)緊張辦法，一以貫之，長抓不懈。新建礦井很多辦理人員表面程度低、交易本領(lǐng)差，為此礦黨支部對(duì)進(jìn)修進(jìn)行了專題安排，聯(lián)合“大進(jìn)修、大評(píng)論辯論”活動(dòng)，展開了“員工綜合本質(zhì)培訓(xùn)帶領(lǐng)進(jìn)修”，構(gòu)造各單位辦理人員和全部黨員每周四晚集體進(jìn)行政治表面和交易知識(shí)進(jìn)修，嚴(yán)厲考勤，切當(dāng)進(jìn)步了各級(jí)辦理人員的政治表面水溫和工作交易本領(lǐng)，切當(dāng)變化風(fēng)格，切當(dāng)加強(qiáng)了辦事基層意識(shí)。黨支部并根據(jù)工作實(shí)際，展開了料理和加強(qiáng)構(gòu)造工作規(guī)律的活動(dòng)，法則《帶領(lǐng)干部值班報(bào)告請(qǐng)教軌制》和《干部兩下兩抓的考核方法》，經(jīng)過議定嚴(yán)厲落實(shí)，按期查抄；6月份對(duì)工作規(guī)律差、構(gòu)造見解稀薄的綜掘一隊(duì)兩名副隊(duì)長，賜與免除職務(wù)，當(dāng)場當(dāng)工人的懲罰。經(jīng)過議定嚴(yán)厲考核，進(jìn)步了各級(jí)辦理人員的責(zé)盡情識(shí)和工作程度，增進(jìn)各項(xiàng)工作順利展開。

二是根據(jù)兩級(jí)公司展開的“講黨性、重操行、作榜樣”樹干部新形象活動(dòng)安排。聯(lián)合我礦實(shí)際訂定了活動(dòng)方案，在全礦辦理人員中展開了“講黨性、重操行、作榜樣”活動(dòng)，經(jīng)過議定第一階段的集結(jié)進(jìn)修，使各級(jí)辦理人員聯(lián)合了思維，進(jìn)步了認(rèn)識(shí)，副組長以上辦理人員掃數(shù)撰寫了進(jìn)修心得領(lǐng)會(huì)；經(jīng)過議定第二階段的分析查擺題目階段，全礦辦理人員都能從思維深處自查自糾，分析工作中存在的題目、產(chǎn)生的因?yàn)?，并針?duì)性地訂定了整改辦法，各級(jí)辦理干部的領(lǐng)先效用、榜樣效用進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）、加強(qiáng)黨構(gòu)造構(gòu)筑、富裕闡揚(yáng)黨構(gòu)造、黨員在構(gòu)筑成長中的榜樣效用

一是堅(jiān)定貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的目標(biāo)，抓好黨的本身構(gòu)筑，特別是抓好基層構(gòu)造構(gòu)筑和黨員步隊(duì)構(gòu)筑。在基層構(gòu)造構(gòu)筑方面，根據(jù)我礦成長環(huán)境，本年上半年建立了構(gòu)造黨支部，對(duì)綜合幫助隊(duì)、綜掘一隊(duì)、綜掘二隊(duì)建立了政工隊(duì)長，包管了黨務(wù)政工工作的順利展開。在黨員步隊(duì)構(gòu)筑方面，對(duì)調(diào)入我礦工作的黨員及時(shí)進(jìn)行構(gòu)造干系接轉(zhuǎn)，并展開了平常的構(gòu)造糊口生涯；上半年根據(jù)黨員成長標(biāo)準(zhǔn)，成長了2名預(yù)備黨員，包管了黨員成長質(zhì)量，有28名職工向黨構(gòu)造遞交入黨申請(qǐng)書，肯定了5名入黨自動(dòng)分子，黨構(gòu)造構(gòu)筑連續(xù)加強(qiáng)。

二是大力大舉展開了黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。緊緊環(huán)繞“黨支部抓籌劃，部分抓考核，小組抓履行，黨員創(chuàng)事跡”的集體思路，出力典范了構(gòu)造黨支部和政工隊(duì)長的工作軌制和崗?fù)ぢ氊?zé)。從整章建制入手，前后訂定了五項(xiàng)辦理軌制，進(jìn)一步典范了基層黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的展開，富裕闡揚(yáng)黨員在安定出產(chǎn)中的“雙樹范”效用，訂定了“一區(qū)兩無”、“三違幫教”軌制，有效闡揚(yáng)了黨員在安定出產(chǎn)中的樹范效用和前鋒榜樣效用。

（四）、加強(qiáng)企業(yè)文化構(gòu)筑，增進(jìn)職工本質(zhì)周全進(jìn)步

一是以充裕職產(chǎn)業(yè)余文化糊口生涯為重點(diǎn)，建立了黨工團(tuán)活動(dòng)室，配備了乒乓球、臺(tái)球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動(dòng)?xùn)|西；進(jìn)行了慶中秋樂趣比賽；展開了“迎慶典、講文明、樹新風(fēng)、促和諧、獻(xiàn)厚禮”和好活動(dòng)；通度日動(dòng)的展開，企業(yè)的凝集力、戰(zhàn)役力明顯進(jìn)步，“求實(shí)進(jìn)步、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神漸漸加強(qiáng)。以進(jìn)步職工步隊(duì)本質(zhì)為重點(diǎn)，訂定了響應(yīng)的培訓(xùn)教誨籌劃，訂定了礦、科帶領(lǐng)聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)考核方法，幫忙隊(duì)組抓培訓(xùn)教誨、宣揚(yáng)企業(yè)局勢任務(wù)，抓典范辦理進(jìn)步職工本質(zhì)和安定意識(shí)。并針對(duì)綜掘二隊(duì)新組建人員，交易技巧低、安定意識(shí)差的環(huán)境，對(duì)綜掘二隊(duì)48名職工，參加了集體公司職教中間半個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn),職工本質(zhì)有了周全進(jìn)步，安定出產(chǎn)有了根本保險(xiǎn)，職工工作的自動(dòng)性大大進(jìn)步。

二是連續(xù)加強(qiáng)安定文化構(gòu)筑，自動(dòng)展開安定文化宣揚(yáng)教誨，加強(qiáng)職工的安定意識(shí)。3月份創(chuàng)辦了《xx簡報(bào)》，重點(diǎn)宣揚(yáng)上級(jí)精神、國度政策、安定知識(shí)和企業(yè)動(dòng)態(tài)；按期調(diào)換以安定宣揚(yáng)為內(nèi)容的黑板報(bào)；建立了文明煤礦廣播站；在礦區(qū)貴顯位置安置十二塊文化宣揚(yáng)櫥窗；在礦區(qū)緊張場合吊掛了安定標(biāo)語；在職工宿舍、食堂、澡塘掃數(shù)張貼了安定警句提醒；構(gòu)造進(jìn)行了職工安定簽名和安定知識(shí)比賽；構(gòu)成了濃厚安定文化氛圍，闡揚(yáng)了精良的教誨效用，增進(jìn)了安定出產(chǎn)。

三是理清思路、理順干系、明了任務(wù)、凸起重點(diǎn)、急劇入軌、周全展開文明和諧單位建立活動(dòng)。訂定了我礦建立活動(dòng)方案和考核方法，把公司展開的十個(gè)好貫穿于礦井構(gòu)筑、企業(yè)辦理、出產(chǎn)、策劃、安定辦理全進(jìn)程，嚴(yán)厲考核，嚴(yán)厲獎(jiǎng)罰，增進(jìn)了建立活動(dòng)的順利展開，典范了各項(xiàng)辦理，進(jìn)步了工作效果，在公司文明和諧7個(gè)月的查抄中獲得第一名達(dá)3次。在此根本上，以改進(jìn)職工糊口生涯環(huán)境，糊口生涯質(zhì)量為重點(diǎn)，凈化、粉飾、硬化了礦區(qū)緊張門路和辦公樓廣場；臨建宿舍、臨建澡堂、臨建食堂、臨建綜合辦公樓前后投入利用，為職工營建了比較安逸的工作、糊口生涯環(huán)境。

四是加強(qiáng)了工會(huì)、共青團(tuán)等構(gòu)造工作，富裕闡揚(yáng)工會(huì)、共青團(tuán)構(gòu)造在企業(yè)中的脊梁和紐帶效用。礦工會(huì)委員會(huì)根據(jù)實(shí)際環(huán)境，建立基層分工會(huì)構(gòu)造，并對(duì)4個(gè)分工會(huì)主席進(jìn)行了直選；對(duì)團(tuán)員、青年進(jìn)行了周全摸底，為建立團(tuán)構(gòu)造奠定了根本；建立了女工委構(gòu)造，月展開“井口送暖和”活動(dòng)很多于4次；建立了井口安定歡迎站，建立了群監(jiān)網(wǎng)員步隊(duì)，查抄報(bào)告請(qǐng)教工作已平常展開；基層分工會(huì)構(gòu)造的建立，活動(dòng)的平常展開，對(duì)保護(hù)職工權(quán)柄、進(jìn)步職工本質(zhì)，增進(jìn)我礦的構(gòu)筑成長起到自動(dòng)效用。

煤礦個(gè)人工作計(jì)劃【篇7】

輝坡煤業(yè)公司將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，堅(jiān)持安全發(fā)展理念，認(rèn)真貫徹長煤局安發(fā)

煤礦個(gè)人工作計(jì)劃【篇8】

1、認(rèn)清技改擴(kuò)能工程建設(shè)和安全威脅的嚴(yán)峻形勢，切實(shí)體現(xiàn)“關(guān)愛生命，以人為本”的安全理念。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)規(guī)劃技改擴(kuò)能工程建設(shè)。

20xx年技改擴(kuò)能巷道計(jì)劃完成3200m,重點(diǎn)抓好技改擴(kuò)能工程、礦井風(fēng)路整治、象鼻煤礦老窯積水排放的施工管理、防塵系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、人車巷工程施工及安設(shè)、井下中央變電所等,保持礦井健康有序發(fā)展。

2、全年安全工作實(shí)行分階段考核：一是千方百計(jì)的實(shí)現(xiàn)半年安全工作目標(biāo)二是實(shí)現(xiàn)全年安全工作奮斗目標(biāo)。制定切實(shí)可行的階段考核目標(biāo),嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。

3、抓住重點(diǎn)、措施要準(zhǔn)、工作要實(shí)、全面細(xì)化安全管理。

以“一通三防”作為全年日常安全工作的核心,扎實(shí)做好“一通三防”日常監(jiān)督管理工作。要把通風(fēng)系統(tǒng)整治作為促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)的首要任務(wù)來抓。落實(shí)專人負(fù)責(zé)，定期對(duì)治理效果進(jìn)行專題分析，找出差距扭轉(zhuǎn)我礦通風(fēng)較差的被動(dòng)局面。

治理重點(diǎn)為：+175m回風(fēng)巷;+145m上山風(fēng)路;+145m西翼正炭風(fēng)路;+112m水平上山風(fēng)路；+175m回風(fēng)巷到東總回風(fēng)巷段;+112m水平配風(fēng)巷；1121工作面風(fēng)路；1112工作面風(fēng)路。

認(rèn)真落實(shí)瓦斯管理制度，加強(qiáng)局部通風(fēng)管理，杜絕瓦斯超限作業(yè)。強(qiáng)化監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)與管理。

加強(qiáng)臨時(shí)停風(fēng)停電管理，排放瓦斯必須嚴(yán)格按措施執(zhí)行到位。通風(fēng)安全管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)水平。

加快西翼通風(fēng)系統(tǒng)建設(shè)，徹底改變我礦通風(fēng)系統(tǒng)瓶頸現(xiàn)狀。

20xx年完成+145m西翼總回風(fēng)上山風(fēng)路、原象鼻井口風(fēng)機(jī)房建設(shè)。從而做到西翼主扇風(fēng)機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保礦井風(fēng)量充足富余。

以細(xì)化預(yù)防“頂板事故、機(jī)運(yùn)事故”的發(fā)生作為日常安全工作監(jiān)管重點(diǎn)。

技改工程項(xiàng)目嚴(yán)格工程質(zhì)量考核及其規(guī)程措施落實(shí)監(jiān)督，認(rèn)真抓狠抓斜坡提升及其平巷運(yùn)輸操作行為的日常規(guī)范管理，不斷改善機(jī)運(yùn)環(huán)境。

高度重視防洪工作，有計(jì)劃作好+145m水平、原象鼻老窯、+112m水平排水設(shè)備、設(shè)施檢修工作，水倉清理和供電系統(tǒng)維護(hù)，確保不發(fā)生淹井事故。

組建維修隊(duì)，加大對(duì)原象鼻井巷維修、清理力度，加強(qiáng)管理，措施到位，確保象鼻井巷維修安全。

煤礦個(gè)人工作計(jì)劃【篇9】

第一章總則

為貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，保障煤礦職工的生命安全，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和資源不受損失，促進(jìn)煤炭工作的發(fā)展，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第九條“煤礦企業(yè)必須編制年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃”的規(guī)定，特編制我公司20xx年度礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃。

我礦井是低瓦斯礦井，煤塵有爆炸危險(xiǎn)，煤炭自然發(fā)火較嚴(yán)重。為了在發(fā)生事故搶救中減少失誤，掌握主動(dòng)，最大限度的減少事故所造成的損失和不必要的傷亡，我們?cè)诟鶕?jù)以往事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)我公司礦井實(shí)際情況，有可能發(fā)生以下幾種重大事故：

1、瓦斯、煤塵爆炸事故；

2、礦井火災(zāi)事故；

3、冒頂事故；

4、透水事故；

5、運(yùn)輸事故；

6、供用電事故；

7、爆破材料爆炸事故。

對(duì)上述各種事故的預(yù)防和處理，是本計(jì)劃的主要內(nèi)容。

1、在礦井中發(fā)生瓦斯（煤塵）爆炸、透水、火災(zāi)和頂板大面積冒頂?shù)雀鞣N重大災(zāi)害事故預(yù)兆及預(yù)防措施；

2、在礦井一旦發(fā)生事故后，組織災(zāi)區(qū)人員自救和安全撤離災(zāi)區(qū)以及搶救人員的救災(zāi)措施；

3、處理各種事故的指導(dǎo)原則和具體措施，以及為縮小災(zāi)區(qū)范圍迅速而安全地消滅災(zāi)害所必需的器材、工具的數(shù)量，使用地點(diǎn)、使用方法和管理辦法等；

4、處理事故的組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位、部門及其領(lǐng)導(dǎo)人的任務(wù)、職責(zé)、聯(lián)系方法與順序。

由于井下作業(yè)地點(diǎn)分散，所以不能把所有的地點(diǎn)都編入災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃中。因此，要求各單位在各施工地點(diǎn)作業(yè)規(guī)程中，必須制定具體的災(zāi)害預(yù)防和處理措施。

各單位安全第一責(zé)任者，每季度要結(jié)合處理各種事故的有關(guān)技術(shù)資料和預(yù)防各種事故措施中的有關(guān)規(guī)程、文件，對(duì)職工進(jìn)行一次《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》有關(guān)內(nèi)容的教育和學(xué)習(xí)，使之人人明白，做到心中有數(shù)。每半年進(jìn)行一次自救器佩戴使用的教育和訓(xùn)練，達(dá)到人人能熟練佩戴，起到自救防護(hù)作用。在新工人入井前，應(yīng)由各單位安全第一責(zé)任者負(fù)責(zé)組織熟悉所在工作地點(diǎn)的安全出口。

第二章 瓦斯、煤塵爆炸事故

一、預(yù)防

1、通風(fēng)系統(tǒng)要合理，各作業(yè)地點(diǎn)要按規(guī)定配足風(fēng)量，杜絕循環(huán)風(fēng)、微風(fēng)。

2、各施工單位要配備瓦斯檢查員，加強(qiáng)對(duì)各作業(yè)地點(diǎn)瓦斯的檢查，嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)，杜絕瓦斯積聚，及時(shí)處理局部瓦斯積聚。

3、加強(qiáng)巷道貫通及盲巷管理，保證兩端的巷道內(nèi)不積存瓦斯，并做好貫通時(shí)調(diào)整風(fēng)流的`準(zhǔn)備工作。礦井必須從生產(chǎn)技術(shù)管理上避免出現(xiàn)盲巷。

4、加強(qiáng)對(duì)局扇、風(fēng)筒等通風(fēng)設(shè)施的管理，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理。

5、加強(qiáng)對(duì)爆破作業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行好“一炮三檢，三人聯(lián)鎖放炮”制度。

6、加強(qiáng)對(duì)井下電氣設(shè)備防爆性能的管理，建立合理可靠的供電系統(tǒng)，減少或消滅無計(jì)劃停風(fēng)。

7、通風(fēng)機(jī)和巷道內(nèi)電氣設(shè)備要實(shí)行風(fēng)電閉鎖和瓦斯電閉鎖。

8、通風(fēng)機(jī)必須保持經(jīng)常運(yùn)轉(zhuǎn)，并有備用電機(jī)。

9、加強(qiáng)井口檢身，嚴(yán)禁帶煙火下井。嚴(yán)禁穿化纖衣服下井，下井作業(yè)人員都必須攜帶自救器。

二、處理

1、如發(fā)生瓦斯爆炸事故，作業(yè)人員應(yīng)臥倒在水溝一側(cè)，用濕毛巾捂住口鼻待救，或配帶自救器進(jìn)入附近巷內(nèi)安全地點(diǎn)待救，如離進(jìn)風(fēng)巷近，亦可撤到其他巷內(nèi)，轉(zhuǎn)至地面脫險(xiǎn)。

2、如發(fā)生瓦斯爆炸事故，應(yīng)立即向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。接到匯報(bào)后，要立即按重特大安全事故急救預(yù)案程序組織指揮搶救，并通知市救護(hù)隊(duì)救援。

3、了解清楚事故情況后立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、組織搶險(xiǎn)應(yīng)首先檢查、恢復(fù)礦井通風(fēng)系統(tǒng)，確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)市救護(hù)隊(duì)探險(xiǎn)確認(rèn)后，恢復(fù)發(fā)生事故地點(diǎn)的通風(fēng)。

5、組織搶險(xiǎn)過程中要注意防止二次爆炸事故發(fā)生。救援人員的礦燈要保證不失爆。

三、通風(fēng)管理

1、因故主要通風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，工作面無風(fēng)，安全員、瓦檢員、班組長必須組織將工作面所有工作人員撤離到地面，并清點(diǎn)人數(shù)，嚴(yán)禁在井下等候。

2、工作面風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸^1%或二氧化碳濃度超過1.5%時(shí)，必須停止工作，撤出人員，采取措施，進(jìn)行處理。

3、工作面及其他作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1%，必須停止用電鉆打眼；爆破地點(diǎn)20m以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.5%時(shí)，必須停止工作，切斷電源，撤出人員，進(jìn)行處理。

4、工作面風(fēng)流中二氧化碳濃度達(dá)到1.5%，必須停止工作，撤出人員，查明原因，制定措施，進(jìn)行處理。

5、瓦檢員必須隨時(shí)檢查工作面的瓦斯情況，特別是上隅角的瓦斯情況。瓦檢員必須嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”制度，檢查的瓦斯情況必須隨時(shí)告知工作面的工作人員。并填寫好瓦斯牌板，瓦斯數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠。

6、瓦檢員必須隨時(shí)檢查工作面的通風(fēng)、瓦斯情況。如工作面瓦斯達(dá)到1%時(shí)，禁止打眼，禁止裝藥放炮。并撤出工作面所有人員，切斷電源，采取有效措施進(jìn)行處理。及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

7、瓦檢員檢查的瓦斯數(shù)據(jù)必須真實(shí)，牌板、手冊(cè)、報(bào)表的瓦斯數(shù)據(jù)必須一致。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，作好交接班記錄。

8、瓦檢員嚴(yán)禁空班漏檢，嚴(yán)禁脫崗、睡覺。

第三章 煤（巖）塵事故

一、預(yù)防

1、井下掘進(jìn)巷道，各運(yùn)輸轉(zhuǎn)載點(diǎn)，都必須按規(guī)定安裝防塵灑水除塵系統(tǒng)。

2、各施工單位必須負(fù)責(zé)管好用好自己責(zé)任區(qū)域內(nèi)的防塵設(shè)施，抓好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的防塵工作。否則，將按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任者的責(zé)任。

3、掘進(jìn)工作面必須采用濕式打眼，必須按《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定使用水炮泥，放炮前和放炮后都必須對(duì)炮點(diǎn)附近30米范圍內(nèi)進(jìn)行灑水降塵。

4、掘進(jìn)工作面施工完畢后，不得隨意拆卸防塵設(shè)施。若需拆除時(shí)，必須經(jīng)總工程師同意。

5、施工單位必須按要求安裝防塵水幕，并由專人負(fù)責(zé)管理，如有損壞或水壓不夠，追究施工單位的責(zé)任。

6、必須保證防塵用水供應(yīng)量，水質(zhì)必須符合標(biāo)準(zhǔn)，做到清澈、無腐蝕性。

7、必須定期進(jìn)行粉塵濃度的測定和分析，并認(rèn)真作好記錄；并驗(yàn)算井下各風(fēng)流巷道的風(fēng)速，防止風(fēng)速過大而產(chǎn)生粉塵飛揚(yáng)。

8、每一位入井人員都應(yīng)采取具體的個(gè)人防護(hù)措施。

9、每旬安排人員對(duì)礦井主要進(jìn)回風(fēng)巷道進(jìn)行一次除塵。

二、處理

1、如發(fā)生煤（巖）塵爆炸事故，如作業(yè)地點(diǎn)發(fā)生瓦斯事故，作業(yè)人員應(yīng)臥倒在水溝一側(cè)，用濕毛巾捂住口鼻待救，或配帶自救器進(jìn)入附近巷內(nèi)安全地點(diǎn)待救，如離進(jìn)風(fēng)巷近，亦可撤到其他巷內(nèi)，轉(zhuǎn)至地面脫險(xiǎn)。

2、如發(fā)生煤（巖）塵爆炸事故，應(yīng)立即向總經(jīng)理、總工及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?？偨?jīng)理、總工及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接到匯報(bào)后，要立即按重特大安全事故急救預(yù)案程序組織指揮搶救，并安排通知市救護(hù)隊(duì)救援。

3、了解清楚事故情況后立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、組織搶險(xiǎn)應(yīng)首先檢查、恢復(fù)礦井通風(fēng)系統(tǒng)，經(jīng)市救護(hù)隊(duì)探險(xiǎn)確認(rèn)后，恢復(fù)發(fā)生事故地點(diǎn)的通風(fēng)。

三、瓦斯、煤塵爆炸事故時(shí)的撤人路線

幸存人員按避災(zāi)路線撤出到地面

避災(zāi)路線：

工作面→掘進(jìn)巷道→地面

第四章 火災(zāi)事故

一、井下火災(zāi)事故預(yù)防

1、杜絕可燃物質(zhì)在井下長期堆放；

2、檢修機(jī)電設(shè)備留下的廢棄物必需收出地面；

3、合理調(diào)配風(fēng)量，減少漏風(fēng)、微風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)井下可疑地點(diǎn)的檢查；

4、必須使用阻燃電纜和阻燃風(fēng)筒；

5、回采工作面在回風(fēng)側(cè)安設(shè)co監(jiān)測探頭，24小時(shí)監(jiān)測采空區(qū)的自燃發(fā)火預(yù)兆；

6、制定避災(zāi)路線，以備發(fā)生火災(zāi)時(shí)，安全撤出人員；

二、井下火災(zāi)事故處理

1、井下發(fā)生火災(zāi)事故，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)視情況進(jìn)行處理：

（1）、井下火災(zāi)處理要嚴(yán)格執(zhí)行“滅、救、撤、躲、報(bào)”五字方針，火災(zāi)面積不大時(shí)，采用直接滅火的方式將火撲滅；

具體地說可用滅火器、水澆滅火，用衣服或砂土將火蓋住使其缺氧也可將火撲滅。

（2）、火災(zāi)面積大，采用直接滅火的方式已不能將火撲滅，應(yīng)立即將受災(zāi)害波及區(qū)域的人員按避災(zāi)路線撤離到安全地點(diǎn)，并向礦值班室匯報(bào)。

2、值班人員接到匯報(bào)后，立即通知總經(jīng)理、總工及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

總經(jīng)理、總工及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接到匯報(bào)后，要立即按重特大安全事故急救預(yù)案程序組織指揮搶救，并通知市救護(hù)隊(duì)救援。

3、了解清楚事故情況后應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

4、發(fā)火地點(diǎn)在主要進(jìn)風(fēng)巷道時(shí)，應(yīng)考慮采取反風(fēng)措施，是否反風(fēng)由礦長確定。

三、井下火災(zāi)事故時(shí)撤人路線

避災(zāi)路線：

工作面→掘進(jìn)巷道→地面

四、地面火災(zāi)事故的預(yù)防及處理

1、預(yù)防措施

（1）井口附近20米范圍內(nèi)嚴(yán)禁有明火；

（2）井口檢身房取暖只能使用防爆型電熱取暖器；

（3）井口20m范圍嚴(yán)禁大量堆放可燃物資。

（4）主要設(shè)備附近必須有防滅火設(shè)備，并能保證正常使用。

2、處理

（1）井口附近20米范圍內(nèi)發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即將井下人員撤出，停止通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)，防止災(zāi)害蔓延到井下。

（2）積極組織人員滅火。

第五章 頂板事故

一、頂板大面積冒落前期預(yù)兆

掘進(jìn)工作面發(fā)生大冒頂前，會(huì)出現(xiàn)前期預(yù)兆，主要是：

1、工作面壓力增大；

2、頂板掉渣；

3、工作面發(fā)出頂板巖石斷裂聲；

4、工作面大面積片幫。

二、頂板事故的預(yù)防與處理計(jì)劃

（一）頂板災(zāi)害事故的預(yù)防

1、嚴(yán)格執(zhí)行敲邦問頂制度，預(yù)防冒頂和片幫傷人，找頂要設(shè)專人觀山看頂。掘進(jìn)工作面必須使用前探梁。

2、對(duì)破碎或不穩(wěn)定的頂板要用長柄工具及時(shí)找下來，排除險(xiǎn)情后方可作業(yè)。

3、臨時(shí)頂柱要打在實(shí)底上，嚴(yán)禁打在浮煤浮矸上。永久支護(hù)必須嚴(yán)格按設(shè)計(jì)施工，棚距符合《作業(yè)規(guī)程》的要求。

4、井下人員應(yīng)經(jīng)常注意查看巷道幫、頂板，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告管理人員處理，防止片幫、冒頂傷人事故發(fā)生。

5、處理放炮崩倒或歪扭的或斷梁折柱的棚子時(shí)，應(yīng)從外往里逐架進(jìn)行。

6、安檢員、班組長要加強(qiáng)頂板的管理工作。

7、加強(qiáng)巷道貫通管理，接近貫通時(shí)，要加固貫通點(diǎn)附近支護(hù)，防止大面積冒頂事故發(fā)生。

（二）頂板災(zāi)害事故的處理

1、如生產(chǎn)過程中發(fā)生冒頂事故，在找頂后，應(yīng)酌情用長腿支架或棚上垛支護(hù)法處理。大冒頂應(yīng)制定專門措施進(jìn)行處理。

2、如冒頂壓住人員，現(xiàn)場人員要采取措施進(jìn)行搶救，并立即通知總經(jīng)理、總工程師和礦其他管理人員。

3、總經(jīng)理了解清楚事故情況后立即安排向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第六章 地下水害

一、透水預(yù)兆

工作面溫度降低、煤壁掛汗、掛紅（有銹水滲出）、煤壁松軟潮濕，伴隨有其他有害氣體如二氧化碳、硫化氫、二氧化硫等涌出，工作面有臭雞蛋味，現(xiàn)場工作人員流淚、流鼻涕等現(xiàn)象。

二、預(yù)防

1、工作面發(fā)現(xiàn)透水預(yù)兆，要立即停止作業(yè)，并向工程管理部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、懷疑有透水危險(xiǎn)的工作面，必須制定探放水措施。本著“有疑必探，先探后掘”的原則打探放水眼前進(jìn)，邊探邊掘，探到水后要將水排完才能施工。

3、制定避災(zāi)路線，以備發(fā)生透水時(shí)，安全撤出人員。

4、井下水倉和排水設(shè)施要滿足排1 2 3 下一頁 尾頁