述職報告幼兒園

述職報告幼兒園分享12篇。

報告是從實際中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，平常的工作中。都需要寫一份報告，你所見過的報告是哪些方面的呢？小編根據(jù)您的需求為您準備了一份詳細的“述職報告幼兒園”，我們非常期待您在本頁留下寶貴的時間！

述職報告幼兒園 篇1

作為幼兒園園長和黨支部書記，我深感自己肩負的責任，時刻不敢松懈自己的學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)眼間，一年即將結(jié)束，回顧一年來的工作，我率領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子以《綱要》為理論依據(jù)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)，以發(fā)展為主題，立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間，優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源，盡可能人盡其能，物盡其用，財盡其力，增強辦園實力，形成辦園特色?，F(xiàn)總結(jié)如下:

一、努力學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)

在日常工作中，關(guān)心班子成員和全體教師，作風民主，幼兒園的重大事情如財務(wù)、人事、福利等，均廣泛征求班子和教師們的建議，并且幼兒園的重大開支如基本建設(shè)、采購電教用品等均進行政務(wù)公開，粘貼在公開欄內(nèi)，接受群眾監(jiān)督，教師反應(yīng)良好，班子全體成員在教師中享有較高的威信，幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進，起到了良好的社會反響。

我和業(yè)務(wù)主任一起起草幼兒園園本教研一系列規(guī)章制度，并積極創(chuàng)造條件組織教師赴外省市學(xué)習(xí)，不斷開拓視野。調(diào)動了教師參加教科研工作的積極性。我堅持深入教學(xué)第一線，堅持看課、評課、議課，積極參加教學(xué)研討活動。五月份，還應(yīng)市教育局的邀請，赴地區(qū)作園本教研專題報告會，受到一致好評。

二、辦園方向和管理機制

創(chuàng)建 “以美辦園、以美施教、以美育人”的辦園特色，全面實施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展。根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學(xué)期工作計劃，我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī)，堅持保教并重的原則，依法辦園、依法治教，以美育建設(shè)的禮儀教育為抓手，我園進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化管理體制，注重以人為本，剛?cè)岵⒅?，努力?yōu)化幼兒園常規(guī)管理，堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò)。

我們進一步建立健全黨政工團組織，充分發(fā)揮其合力作用，讓其在幼兒園的改革與發(fā)展中，積極出謀劃策，共同開展好園內(nèi)各項工作，并使園內(nèi)占有絕大多數(shù)的黨團員切實發(fā)揮先鋒模范作用和主力軍作用，從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。

三、隊伍建設(shè)與管理

(一)加強班子自身建設(shè)和隊伍建設(shè)，調(diào)動教師積極性。

我園十分重視園風建設(shè)，“提倡人與人的交往中以誠相待，在處理各類問題時以工作為重，以個人感情為次?！痹诠ぷ髦斜M量做到多一點商量，少一些命令，將自己融身與教職工之中，營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。領(lǐng)導(dǎo)要求怎樣對待孩子，領(lǐng)導(dǎo)也必須這樣對待教師，如把愛平均分給每個教師，積極看待教師在原有水平上的進步等等。只有在良好的環(huán)境中，教師才能發(fā)揮工作的積極性、主動性和奮發(fā)進取性，才能逐漸形成人人為本園做貢獻，人人為本園添光彩的優(yōu)良園風。

(二)建立激勵機制，分層培養(yǎng)，促進教師群體成長。

教師是現(xiàn)代教育中最活躍的因素，造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此，我們首先從教師職業(yè)道德入手，狠抓師德教育。

要求教師不斷更新教育觀念，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，加強教育技能改革，積極參加各級各類進修。第三，我們注重進一步優(yōu)化教師群體素質(zhì)，在園內(nèi)定期開展形式多樣的業(yè)務(wù)觀摩、師徒幫教結(jié)對、教育研討等教科研活動。到目前，我幼兒園已基本形成了一支以中青年教師為主體，師德和業(yè)務(wù)水平較高的教師隊伍，這支隊伍團結(jié)向上、互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)正在進一步發(fā)揚。通過努力，教師的教育教學(xué)常規(guī)工作規(guī)范、到位、優(yōu)質(zhì)高效，全體教師以踏實的工作作風，良好的師表形象，在全體幼兒家長和社會各界中享有了很好的口碑。

四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)

辦園至今，我們一直力求給孩子們創(chuàng)設(shè)一種良好的教育環(huán)境。今年，我們根據(jù)幼兒園實際情況，進一步改善辦園條件，在幼兒園經(jīng)費并不寬裕的情況下，我們先后對二樓四個幼兒活動室和幼兒園廚房進行了改造，共耗資情趣化、藝術(shù)化和兒童化，讓幼兒園真正成為孩子心中的樂園。

我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環(huán)境中，積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系，努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、教師與家長關(guān)系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的.第一步。

五、保教工作

切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。

1、家園聯(lián)系

當前，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。

我們倡導(dǎo)教師要建立家園關(guān)系，即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。

2、保健方面

我園成立了由分管的后勤園長主抓、保健醫(yī)生為主的膳食委員會，堅持每周在《一周食譜》上公布幼兒伙食，使家長對幼兒營養(yǎng)的攝入、品種、數(shù)量有所了解，加強了家園聯(lián)系。

我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作，積極把好晨檢及午檢兩大關(guān)，做好每個幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀察工作，并做好記錄。通過櫥窗、黑板報家長園地等方法，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，收到良好效果。

3、教育工作與幼兒發(fā)展

新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向，在組織教師深入學(xué)習(xí)新《綱要》的基礎(chǔ)上，我們將《綱要》精神積極滲透，運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心，進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去實踐，切實提高了多種能力。

4、教科研工作

一直以來，我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓。為了讓教師真正成為一研究型教師，在教育教學(xué)管理上，我園遵循“教研合一，教中有研、研不離教”的原則，不斷提高教師的教育藝術(shù)，積累教育智慧，充分發(fā)揮團隊的互助力量，使工作深入扎實地開展。

總之，在新的一年里，我們面臨的形勢嚴峻、任務(wù)繁重，同時，酒店也是大有希望的。困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!

述職報告幼兒園 篇2

幼兒園沒有小事，一切都是教育人的;老師沒有節(jié)日，節(jié)日是榜樣。作為校長，我一直堅持“一切都可以放下，一切都可以給別人，但責任除外”。正是這個“責任”這個詞激勵了我奉獻和熱愛我的工作，并始終把我的工作放在第一位。

我嚴格要求自己，深入群眾不放松，真誠待人，凝聚人心。微笑放在臉上，感謝掛在嘴邊。老師和家長評價我親和力強。孩子的父母說我有責任感，因為我把他們的利益和需求放在第一位。當孩子們來到公園和離開公園時，我站在門口與父母親切交流，虛心聽取意見，熱情地迎接孩子，縮短了與父母的距離。

在工作中，如果你不明白，你應(yīng)該謙虛地征求意見，不要急于表達自己的立場，一起討論，集體決策。在處理事務(wù)時，大事講原則，小事講風格。注意營造和諧舒適的氛圍。我認為我們幼兒園的所有員工都是一個誠實合作、奉獻和進取的大集體。堅持目標，共同努力 ，全園團結(jié)一致，實現(xiàn)年度目標。重點做好以下工作:

一、重視教育內(nèi)涵發(fā)展 促進教師的專業(yè)成長

1、教師專業(yè)化成長一二三工程

實施教師專業(yè)化成長一二三工程即：每周一個一即一篇教育隨筆(日?；顒又械狞c滴感受)，在我園已堅持了三年多，老師們積累了大量的一手資料，每學(xué)期末裝訂成冊發(fā)給每一位老師;每月兩個一即讀一本幼教雜志和寫一份高質(zhì)量的聽評課記錄;每學(xué)期三個一即上一節(jié)高質(zhì)量的觀摩、優(yōu)質(zhì)、公開課，撰寫一篇優(yōu)秀的教育教學(xué)經(jīng)驗交流

論文和讀一本幼教書籍并寫出讀后感。

2、注重幫扶結(jié)對活動。

為了充分發(fā)揮示范園的輻射作用，今年我們和大屯鄉(xiāng)第三實驗幼兒園結(jié)為對口幫扶對象，為了讓幫扶工作能取得一定的針對性和實效性，根據(jù)對該園的了解，認真分析情況，找出了該園目前存在的急需解決的問題，年初制定了可行的幫扶計劃，一年來認真按計劃落實開展好各項工作。我園園長和骨干教師定期到該園指導(dǎo)，舉行形式多樣的送教活動。我們在園內(nèi)開展各項活動時，讓幫扶園的教師到園里來學(xué)習(xí)并參與各類活動。在開展教師培訓(xùn)、教科研活動、外出考察學(xué)習(xí)時主動聯(lián)系大屯幼兒園，與其同步進行。今年該園申請創(chuàng)建市級示范園，為讓她們順利創(chuàng)建成功，我們多次對他們檔案整理、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、玩教具制作等進行幫扶，并取得了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，創(chuàng)建結(jié)果也很理想。

3、注重教師的培訓(xùn)工作

為能夠達到資源共享的目的，凡是外出學(xué)習(xí)的老師返園以后面向全體教師匯報學(xué)習(xí)內(nèi)容，匯報的形式多種多樣。本學(xué)年共外派學(xué)習(xí)100多人次。今年，我們增加了邀請相關(guān)專業(yè)人士入園培訓(xùn)：4月邀請安陽市實驗幼兒園王美老師的奧爾夫音樂培訓(xùn)，11月邀請市實驗幼兒園的晁昱園長培訓(xùn)區(qū)域活動;其他縣區(qū)兄弟園交流學(xué)習(xí)：4月到范縣實驗幼兒園、5月到安陽市實驗、10月到市實驗、市直、市二幼等學(xué)習(xí)交流;送教下鄉(xiāng)：5月份市二幼為我們送來優(yōu)質(zhì)的課程、10月份我園送課到大屯鄉(xiāng)第三實驗幼兒園;增加園內(nèi)選專業(yè)教師進行培訓(xùn)：音樂組韓慧娟老師梳理樂理知識進行培訓(xùn)，美術(shù)組張淑芳老師對全組培訓(xùn)美術(shù)理論知識，不斷增強教師的專業(yè)素養(yǎng)。

4、注重區(qū)域活動的規(guī)范創(chuàng)新與提升

一年來，我園十分注重各年齡班區(qū)角活動的提升，通過理論學(xué)習(xí)，觀摩實踐，教師研討等多種形式，把區(qū)域活動從材料投放、組織過程都做到了規(guī)范化要求，材料的投放需根據(jù)班內(nèi)孩子的整體水平進行分層次投放，由易到難，在老師的觀察中再做適當?shù)恼{(diào)整，使孩子們的能力也有層次性的提升，經(jīng)驗也有層次性的積累，整個活動還邀請市級幼教專家入園指導(dǎo)，把區(qū)域做本學(xué)期的公開課評選內(nèi)容，真正為了孩子的個性化學(xué)習(xí)搭建了極為豐富的平臺，并于11月底全體園開展各班區(qū)域活動展示，從中評選出兩名教師參加今年秋市級區(qū)域活動優(yōu)質(zhì)課評選，取得了理想的成績。

5、重視新教師的過關(guān)培訓(xùn)及上崗制度

本著“人盡其才、按能入崗”的原則，今年首次我園大批量接收新入職教師。一下子接收了13名教師，為使新教師盡快適應(yīng)崗位需要，我們特制定新教師過關(guān)培訓(xùn)上崗制度與計劃，列出技能過關(guān)方案并一一組織實施。8月份由保教處郭主任、辦公室李主任分別將教育教學(xué)的組織藝術(shù)和一日生活流程標準與藝術(shù)，及考核方案都做了詳細的解讀與說明，使新教師上崗有目標;9月中旬對所有教師進行了技能過關(guān)，每位教師進行了彈唱，演唱，舞蹈，講故事，教學(xué)活動等技能展示，此活動為我們，為新教師融入合適的崗位奠定了基礎(chǔ)。

6、注重教師理論知識的提升

為豐富老師的理論知識以及專業(yè)技能，我園今年購買了一批關(guān)于《區(qū)域活動的組織策略與藝術(shù)》、《生活技能指導(dǎo)》、《給老師的101條建議——美術(shù)教育》、《給老師的101條建議——音樂教育》、《給老師的101條建議——幼兒園課程》、《給老師的101條建議——數(shù)學(xué)教育》、《給老師的101條建議——語言教育》、《捕捉兒童敏感期》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等百十本專業(yè)理論書籍，要求大家閱讀相關(guān)崗位的書籍，大大提高了老師組織保教各類活動的能力。為檢驗教師讀書效果，我們相繼組織“讀書報告會”和“教師讀書知識競賽”。

二、重視教師活動開展 促進教師的全面發(fā)展

1、4月29日晚，清豐縣實驗幼兒園健美操《舞動青春》代表清豐縣區(qū)參加濮陽市總工會舉辦的“勞動最美 唱響濮陽”五一廣場晚會。

2、4月30日下午，在“五一”節(jié)即將到來之即，為豐富教職工課余生活，促進教師的身心健康發(fā)展，加強教職工的凝聚力、向心力及歸屬感，清豐縣實驗幼兒園全體教工在園工會的組織下，舉行了慶“五一”教職工工趣味運動會。教工們在緊張的工作之余，感受到了歡快和愉悅，并帶著這份快樂更加努力地投入下一階段的工作。

3、5月11日清豐實驗幼兒園特邀安陽實驗幼兒園的音樂名師王美為大家講解“奧爾夫音樂”，讓教師們真正領(lǐng)會了奧爾夫音樂教學(xué)法如何運用于教學(xué)之中，讓孩子們快樂地學(xué)習(xí)和生活，并通過多種游戲，讓老師們感受到了奧爾夫音樂的魅力。

4、6月18日下午，清豐縣實驗幼兒園召開了“分享成功 相互提升”班主任工作經(jīng)驗交流會。會上，兩位優(yōu)秀的班主任代表分別介紹自己在從事班主任工作中摸索出的寶貴經(jīng)驗和工作感悟;隨后，各位班主任分別交流了從事班主任工作以來的經(jīng)驗、教訓(xùn)及平時工作中遇到的困惑。

5、秋季開學(xué)初，舉行《3--6歲幼兒發(fā)展指南》知識競賽活動，活動通過以賽促學(xué)，促使幼兒教師們深入學(xué)習(xí)實踐《指南》、了解3-6歲幼兒發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，進一步促進幼兒教師的專業(yè)發(fā)展，探索形成具有特色的學(xué)前教育發(fā)展經(jīng)驗。

6、為進一步弘揚幼兒教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)實教、文明執(zhí)教的高尚師德，全面展現(xiàn)清豐縣實驗幼兒園教師的職業(yè)道德風采，10月31日下午舉行了“愛的力量”師德演講比賽。通過本次比賽，進一步增強老師的責任意識，讓每一位老師正真做到愛崗敬業(yè)、愛生如子、愛園如家，將師德師風進行到底。

三、重視規(guī)范幼兒活動形式，促進活動質(zhì)量的提升。

為使孩子們感受豐富的節(jié)目形式，通過排練提高綜合能力，我們的傳統(tǒng)活動，節(jié)慶活動，主題活動，幼兒園會對相關(guān)活動形式做統(tǒng)一的規(guī)劃，布臵，內(nèi)容則是各班老師留下創(chuàng)新的空間智慧的體現(xiàn)，今年我們的各個活動也比往年上升了一個檔次，整個活動質(zhì)量的提升，得到了家長們的一致認可。

述職報告幼兒園 篇3

幼兒園述職報告總結(jié)

xxx年是特殊的一年，近一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和全體教職員工的共同努力下，我園強化質(zhì)量管理，面對存在的師資老化等問題，堅持不斷地加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，深化教育教學(xué)改革，優(yōu)化教學(xué)手段，樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓進取，取得譙城區(qū)20xx年度教育工作先進單位，亳州市手足口病防治先進單位等較好的成績。當然，我們也看到在工作中還存在許多不足，為了找出不足，以便今后更好的開展工作，現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下：

一、優(yōu)化制度,形成管理體系

1、我園嚴格按照新的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求，堅持保教結(jié)合的原則，經(jīng)過民主討論，制定了幼兒園各項規(guī)章制度，形成了一套行之有效的組織管理體系。

2、根據(jù)上級要求和幼兒園實際情況，今年我園又辭退一批臨時教師，隨著帶課教師的減少，領(lǐng)導(dǎo)班子充實到了教學(xué)線。

二、民主理財，各項信息透明

1、對于幼兒園的收支情況，我園帳目實行一月一公布，使全體教職員工對幼兒園的財務(wù)狀況清楚明了。

2、成立民主理財小組，參與幼兒園的一些財務(wù)管理，讓老師了解幼兒園的財務(wù)收支過程。

3、充分利用政府的信息發(fā)布平臺，及時公開幼兒園的園務(wù)。我園配有專職的信息員，她不僅及時把我園的一些活動上報給區(qū)教育局，還在政府的信息發(fā)布平臺發(fā)布幼兒園的一些信息，讓廣大家長又多了一個渠道了解幼兒園，配合幼兒園的工作。

三、加強學(xué)習(xí)，提高教師素質(zhì)

1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育。每周星期一為幼兒園全體教職工會，會上除了布置一周重點工作以及傳達上級文件外，領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)有關(guān)教師職業(yè)道德的文章，提高了教師對幼兒教育工作的認識。

2、加強了教育理論學(xué)習(xí)，樹立正確的教育觀。每周三為幼兒園業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，老師們在園領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)一些教育理論或者就一些典型課例展開討論，把理論和實踐結(jié)合起來，使老師受益匪淺，理論水平得到提高。

3、采用“走出去，學(xué)進來”的學(xué)習(xí)方法，積極參加教壇新星和公共課的培訓(xùn)，派教師到上海、揚州等外地學(xué)習(xí)，并把學(xué)到的新的教育理念及時傳達給老師們?？傊覀兺ㄟ^多種形式的學(xué)習(xí)提高教師的素質(zhì)。

四、開展教研活動，提高教學(xué)質(zhì)量

1、開展教研活動，形成研討習(xí)慣。根據(jù)幼兒發(fā)展需要，樹立目標意識，選擇教育內(nèi)容，開展了教研活動。教師經(jīng)過本教研組的選拔，在園內(nèi)上公開課，課后認真組織教師反思、研討、評課，促進教師教育教學(xué)水平的提高。

2、改變備課形式，提高備課效率。每周五為集體備課日，園領(lǐng)導(dǎo)加入各個教研組參加集體備課，老師們互相探討、相互指導(dǎo)，教育教學(xué)水平有大幅度提高。

3、及時總結(jié)反思，提高理論水平。我們引導(dǎo)教師及時反思和總結(jié)自己的教學(xué)體驗及得失，寫成教育敘事、教學(xué)案例或論文，對于質(zhì)量較好的推薦參加區(qū)、市、省各級比賽，并取得較好成績。

五、積極配合，搞好各項活動

1、我園積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)搞好各項幼教活動。譙城區(qū)“教學(xué)能手”和市“教壇新星”的評比先后在我園舉行，對于這些活動我園向來給予積極的配合，精心的準備，為活動的順利進行做好細致的后勤保障工作。

2、積極參加“教學(xué)能手”和“教壇新星”評比，有六名教師獲“教學(xué)能手”、三名教師獲市級“教壇新星”稱號。

3、我園教師不僅為我們聯(lián)誼學(xué)?！獜埱f小學(xué)送去了兩節(jié)觀摩課，還不畏寒冷，在元月份參加了市教育局組織的城鄉(xiāng)聯(lián)動，邢貫榮帶去的語言活動《xx》，受到領(lǐng)導(dǎo)和大家的好評。

幼兒園述職報告總結(jié)

時間飛逝轉(zhuǎn)眼一學(xué)期過去了，我班是一個全新的組合體。但是大家都能較快的融入這個新的大家庭，共同商討、一起游戲、互相配合共同完成各項班務(wù)工作。大班的學(xué)習(xí)在幼兒園三年的學(xué)習(xí)中可謂是極其重要的，因為這是幼兒園學(xué)習(xí)的最后一年，是幼兒園與小學(xué)相互銜接的一年，幼兒將來能否較快適應(yīng)小學(xué)生活關(guān)鍵還在于大班的學(xué)習(xí)生活。通過一學(xué)期的幼兒園學(xué)習(xí)生活，每個孩子都有了很大的進步，為了更好的完成以后的工作，提升保教質(zhì)量，將《綱要》精神貫徹到一日活動中，促進幼兒身心活潑、健康成長。現(xiàn)將本學(xué)期幼兒園教師工作總結(jié)如下：

一、不斷學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)

提升自身素質(zhì)只有通過多種渠道不斷的學(xué)習(xí)，才能提升忠誠于教育事業(yè)的責任心，才能提升自身的素質(zhì)和教學(xué)本領(lǐng)。本人在本學(xué)期中，積極參加各項時事、政治學(xué)習(xí)，堅持把理論同實際相結(jié)合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導(dǎo)幼兒，做好保教工作。本學(xué)期中，充分發(fā)揮自身的凝聚力作用，堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇，無論是否當班，都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中，在工作中從不計較個人得失，充分發(fā)揮“你中有我，我中有你”的團隊精神作用，團結(jié)一致地做好班級工作。在狠抓班級常規(guī)中，真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃，教學(xué)工作推陳出新。

教學(xué)工作是幼兒園中的一項重要工作，尤其對于大班來說。家長是非常重視的。這一學(xué)期中，我們認真仔細地備好每一節(jié)教育活動，并在每一節(jié)教育活動的設(shè)計上力求創(chuàng)新，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)。在拼音與數(shù)學(xué)的教學(xué)上，我們多方查閱資料，并與其他教師交流，保證知識的正確性。我們還仔細了解每個孩子的性格特點及學(xué)習(xí)情況，針對他們不會的、掌握不好的，加以輔導(dǎo)與練習(xí)。

二、安全工作不容忽視

生命安全高于一切。為了保證幼兒在園內(nèi)的安全，我們要加強幼兒園的各方面安全工作，對幼兒進行安全教育，提升幼兒的安全意識及自我保護的能力，并深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然。為了進一步提升我園師幼的消防安全意識，熟悉滅火、應(yīng)急疏散安全常識，熟練掌握滅火、疏散的組織程序以及火場逃生和自救互救的基本能力，增強組織實施撲救初期火災(zāi)的能力以及引導(dǎo)人員疏散的技能，建設(shè)“平安校園”構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)造安全的教育環(huán)境，在市消防大隊隊長的親臨指導(dǎo)下，我園于20xx年12月11日下午進行全園300余名幼兒及教職工的消防演習(xí)活動。參加消防演習(xí)的師生們都感到，這樣的演習(xí)，不僅使大家能真學(xué)、真會、真懂、真用，學(xué)到了新知識、新方法，熟練掌握了使用滅火器的要領(lǐng)，增強了消防安全意識，還為保證幼兒園消防安全奠定了堅實的基礎(chǔ)，達到了預(yù)期目的。

三、配合園領(lǐng)導(dǎo)，完成各項任務(wù)

本學(xué)期我園有幾項大的任務(wù)：在九月的兒歌比賽中，我們班的趙乙帆小朋友獲得了“小明星”的光榮稱號，小組和集體的都獲得了不錯的成績，收到了領(lǐng)導(dǎo)和家長的好評;十月的合唱比賽中，由于伴奏帶臨時出問題影響了我們，但是我們還是堅持完成了比賽，不管成績怎樣，我們都非常的高興;十二月是向家長匯報演出，雖然受到“甲流”的影響，家長不能來參加，但是我相信孩子們的精彩表現(xiàn)家長們一定感受的到。這每一項都是展示自己，表現(xiàn)幼兒的機會，我們班的三位教師互相配合，認真的完成好每一項任務(wù)。

四、家長工作必不可少

增進家園互動為了更好的做好家長工作，在每月的家訪活動和“家長接待日”活動中，我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園里的各種表現(xiàn)。對個別幼兒出現(xiàn)特殊情況時，我都要求必須立刻打電話向家長詢問、了解幼兒情況，及早掌握幼兒情況的第一手資料。對教師關(guān)心和愛護幼兒的一些舉措，家長們也表示認可。對于一些幼兒在園內(nèi)有一定進步時，我們馬上與家長取得聯(lián)系，請家長配合，使該幼兒能繼續(xù)進步。

今天的幼兒是國家未來的棟梁之材，是祖國明天的希望。要使之成為有用之材，需要老師和家長精心、科學(xué)、合理而又有針對性的教育。我們要充分利用家長早晚接送幼兒的短暫時間與家長交流、溝通。了解和介紹幼兒家園的表現(xiàn)，提出合理要求，還可根據(jù)不同家長的特點，從實際出發(fā)，采用多種方式，積極而有效地做好家長工作，以取得他們的信任和支持，共同教育好幼兒。

五、存在的不足和今后工作方向

這個學(xué)期中，我班孩子的出勤率較好，口語表達能力有了飛躍性的進展，自理能力在不斷提升。在看到成績的同時，我們也注意到了自身的不足，如：有時會因戶外活動超時回來較晚，給孩子穿衣著急，以至于孩子少穿了一件衣服、穿反了鞋子也沒發(fā)現(xiàn)，幼兒進餐的速度有待進一步的提升。對此我們都進行了認真地總結(jié)，以便于以后更好地開展工作。辭舊迎新，在新的學(xué)期中我們會更加努力，爭取把工作做得更好，取得更大的進步!

幼兒園述職報告總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我熱愛幼教事業(yè)，平時各方面都能嚴格要求自己，認真履行崗位職責。在每個學(xué)期，我都能認真鉆研業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身的水平，虛心求學(xué)、大膽嘗新=在工作中吸取經(jīng)驗發(fā)揮長處，經(jīng)過努力各方面技能都取得了相當大的進步。以下是我自己對這幾年的工作總結(jié)：

一、政治思想方面

這一年內(nèi)我認真學(xué)習(xí)《新綱要》的指導(dǎo)思想，貫徹在教育教學(xué)活動中，不斷提高思想覺悟。我熱愛幼教事業(yè)，嚴于律己，恪守崗位職責。在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成的各項工作。積極要求進步，愛崗敬業(yè)，做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。

二、教育教學(xué)方面

作為新教師，在教育教學(xué)方面比較薄弱，我盡量會考慮本班幼兒的實際情況，結(jié)合園內(nèi)工作計劃，精心安排好每周計劃活動內(nèi)容，認真組織好每個環(huán)節(jié)活動。在教學(xué)活動前，我盡努力做好教學(xué)準備。例如，在每次上語言課，讓幼兒學(xué)習(xí)兒歌時，我都會自制故事圖片，能讓幼兒更直接更生動的學(xué)習(xí)兒歌。在教學(xué)活動中，由于我經(jīng)驗不足，往往會出現(xiàn)種種突發(fā)情況，帶教老師都會幫我提出結(jié)局辦法。在遇到其他不懂的問題時，我也會及時向帶教老師請教。并且在有些空班時，我自己進行了并且看了許多老師的實踐教學(xué)課，在觀看的活動時和課后反思討論時都給我?guī)砹嗽S多啟發(fā)，讓我在設(shè)計和進行教學(xué)活動時都得到了很多進步。

三、常規(guī)管理

今年我?guī)У氖切“?，在第一個月幼兒哭鬧情況比較普遍，我采用了多種方式來幫助幼兒較快的適應(yīng)新的幼兒園生活。比如，在來園時，給他們一些好玩的玩具，分散他們的注意力；每天放學(xué)時給幼兒獎勵五角星，鼓勵他們明天能夠開開心心的上幼兒園。等幼兒適應(yīng)了幼兒園生活后，對幼兒日常生活常規(guī)進行規(guī)范，使幼兒能夠在禮貌上，日常生活上都得到一定的進步。

四、家長交流方面

在平時工作中，我經(jīng)常主動與家長聯(lián)系，每天放學(xué)后，我都及時向家長反映該幼兒當天的各種情況，請家長積極配合我們老師。如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒，我及時打電話與家長聯(lián)系，問候幼兒的身體健康狀況，切實做好家園同步工作。并通過設(shè)置家園之窗，家園聯(lián)系冊，上門家訪等形式，及時地向家長反映幼兒在園的生活學(xué)習(xí)情況。同時，我們在開學(xué)初召開了家長會向家長介紹了本班幼兒構(gòu)成特點、小班幼兒適應(yīng)性等多方面的情況，并針對一些問題開展討論。

以上是我兩年來經(jīng)過自己的努力和拼搏所取得的一點成績，但離上級的要求還很遠呢，在今后的改造中，我一定會不斷努力竭盡所能，把工作做得更好，再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮！

述職報告幼兒園 篇4

千百年來，人們始終不渝地破譯著一個莊嚴和深奧的命題，生命的價值是什么?人生的意義又是什么?我寫下這樣一個答案：生命的價值在于奉獻，人生的意義在于把愛無私地給予幼教事業(yè)。我身為園長積極推動幼教改革，努力提高辦園水平，盡心盡力履行園長職責，貫徹執(zhí)行上級的指示、精神，完成園長管理目標，緊緊依靠全體教職工和團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，充分發(fā)揮黨政工團作用，勤奮努力，我或許缺少智慧，但擁有勤奮。我和我的班子成員及全體教工在上伍學(xué)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠群體智慧，共同協(xié)作，團結(jié)奮進，為幼兒園的發(fā)展不懈努力著。

我覺得：當園長，不能靠發(fā)號施令過日子，要在第一線帶著大家干，工作只能比大家多干，心只能比大家多費，我是這樣說的，也是這樣做的，我每天早早來到幼兒園，又總是最后一個離開。在園長職位上，始終保持著謙虛謹慎、不驕不傲的工作作風，保持著寬宏大量的氣度風范。加班加點，從不計個人得失，在平時工作中能嚴以律己，以身作則，為人正直，踏實工作，廉潔自律，作風民主，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在處理任何一件事情時，都能用一把尺子去衡量，秉公辦事，不講私情，獎罰分明，對事不對人，做教職工的表率。我用發(fā)展的眼光看待每個人，以教育幫助、批評鼓勵為原則，做到平易近人，以誠相待，在執(zhí)行制度上即要嚴格，又要以教育為主，以愛和嚴相結(jié)合，人性化的管理方式，使教職工心服口服。在大事面前，做到顧全大局，委屈求全，經(jīng)常開展批評與自我批評，當教師感嘆職業(yè)生涯的艱難時，做園長的同樣也在感嘆自己的管理難。但我想：只要堅持黨的路線方針政策，在工作中一貫堅持嚴于律己的原則，勤奮加實干，以“三心”標準嚴格要求自己，就能使領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾寬心，自己安心。

(一)以平常、公正之心處事

我心里十分明確，領(lǐng)導(dǎo)與教工的關(guān)系只是分工的不同，在人格和義務(wù)上是平等互助的。對所有的教工，所有的事都以一顆平常心對待，每天早晚用燦爛的微笑迎送孩子、家長和教工。不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，常見縫插針與教工交流思想、促膝談心，引導(dǎo)教工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦，特別是在評優(yōu)、評先進人等重大事項面前，不干預(yù)，不暗示，不導(dǎo)向，完全透明，全面公開，為幼兒園良好風氣的建立樹立榜樣、奠定基礎(chǔ)。

(二)以關(guān)愛之心待人

作為管理者，關(guān)愛教工是激發(fā)工作活力的首要因素，支持與服務(wù)更是教工成長的關(guān)鍵。我始終把自己定位在服務(wù)者、引導(dǎo)者、支持者、協(xié)作者的角色。從內(nèi)心把教工當成自己的家人和朋友，做到思想上引導(dǎo)，業(yè)務(wù)上指導(dǎo)，工作上肯定，生活上關(guān)心。我努力把工作做細，做到位，讓適合的人做適合的事，處處了解教工所需、所想、所思、所為，為她們創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境和心理氛圍。我能夠換位思考問題，

把握教師的脈搏，提供發(fā)展空間，適時賞識、鼓勵和疏導(dǎo)。盡量做到多一點商量、少一點命令，將自己溶身于教工之中，時時刻刻把教工的利益、冷暖放在心上，積極看待閃光點，關(guān)鍵時伸出手來推一把，扶一下，給予一個小小的建議，使之在原有的基礎(chǔ)上向前跨一步，提升到又一個高度，讓每個教工都能在愉悅的環(huán)境中不斷釋放出自己潛在的能量。從而達到依靠教工創(chuàng)出最佳的管理效應(yīng)。

(三)以敬業(yè)之心治園

幼兒園的很多工作都是繁瑣而細小的，但當你憑著一顆敬業(yè)之心去從事它時，你就覺得責任遠大。我對自己提出：文化要向更高層次進修，知識要向更寬領(lǐng)域拓展，業(yè)務(wù)要向更深處延伸。只有注重自身素質(zhì)的提高，只有對新事物有敏感性，重視信息的收集、整理，有明確的辦園目標，有膽量，就能調(diào)動全園教工的聰明才智，就能成為全園教工不斷進取的表率。

一是重視小事。重視小事，能折射出一個人的責任心和敬業(yè)心。我時刻深入第一線，在食堂人手不夠時，去擇菜、炒菜、搟皮、蒸包子......和同班老師們一起抱哭鬧的孩子，孩子生病時發(fā)燒、嘔吐，我和幼兒老師一同送上醫(yī)院看醫(yī)生，當聽到孩子沒事時我的心才放下。和老師們一起掃院子、擦玻璃、打掃教室、看護孩子......不管是在操場上、走廊里、廁所內(nèi)，看到垃圾及時撿起來。細節(jié)決定成敗，我的態(tài)度就是：要么不做，要做就要做好。窗子的明凈程度，環(huán)境細微處的設(shè)計、與家長、教工的對話藝術(shù)，凡事要精，要到位。為各條線的工作，尤其是教師的業(yè)務(wù)、科研出點子、提建議、創(chuàng)機會。日復(fù)一日，就會在整個園內(nèi)形成一種敬業(yè)負責的文化氛圍。

二是以身作則。我始終堅持以一個高的標準來嚴格要求自己，保持清醒的頭腦，時時處處以身作則，做到自重、自省、自警、自勵?！墩撜Z》曰“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”

在招生工作中，我們采用外緊內(nèi)松的招生方法，提升幼兒園的門檻，達到了很好的宣傳作用，慕名而來的孩子越來越多，現(xiàn)在已經(jīng)是超載滿員了;班子在突發(fā)事件面前能頂住壓力，不亂陣腳，科學(xué)決策。如6月初，一名老師被車上掉下木板砸到，我們第一時間趕到現(xiàn)場，第一時間拿出個人的錢墊付住院費，病人得到及時治療，挽救了生命。住院期間，我們多次看望，誠懇的態(tài)度換來了家屬的認可和感激。從園長到教職工，在每周一次的會議上，一起溝通交流、協(xié)調(diào)平衡，探討促進，共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出制度、出方案，出規(guī)范、出點子。我注重拓展她們的智慧風格，努力提升內(nèi)功，養(yǎng)成獨立思考、創(chuàng)造性開展工作的能力，在目標同向的基礎(chǔ)上，力求做到過程創(chuàng)新，殊途同歸。所以，在管理中我實行放手和放權(quán)，各成員各司其職，避免互相扯皮，提高工作效率。從課程管理、教研活動、文化建設(shè)、家長工作到青年教師培養(yǎng)，委任主任進行全面管理，她們有權(quán)利、有責任開展各類創(chuàng)造性的工作。更多人的智慧被激活，智慧碰撞形成合力，推動了幼兒園的發(fā)展。

述職報告幼兒園 篇5

辦好一所好的幼兒園需要硬件作支撐，但更需要軟件為底蘊，也許我們不是做得最好的，但我們可以永無止境地追求最好，我們擁有勤奮，憑著智慧，努力實現(xiàn)教育的夢想……。xxxx年，我和全體老師共同協(xié)作，團結(jié)奮進，依靠群體智慧，為幼兒園發(fā)展而不懈努力。

一、依法辦園，科學(xué)發(fā)展

依法辦園是教育發(fā)展的時代要求，也是幼兒園發(fā)展的需要，因此我能始終樹立依法辦園的思想，不斷提高自身修養(yǎng)，時時以法律意識維護幼兒園的利益，做到心中有法，依法辦事，以德立園是我堅持的信念。作為園長我力求以德服人，時刻規(guī)范自己的言行，多為教職工做實事，處處以幼兒園發(fā)展為中心，平時我經(jīng)常深入一線，為各部門的管理工作提建議作指導(dǎo)，深入班級觀摩教師的教學(xué)活動，并及時作出點評，引領(lǐng)幼兒園的課程發(fā)展和教師專業(yè)化水平的提升，指導(dǎo)課程落實中存在的問題，時刻關(guān)注了解專題研究的動態(tài)，從而有效組織落實課程，提升教師的課程執(zhí)行力。根據(jù)《幼兒園新三年發(fā)展規(guī)劃》，申報并啟動中國學(xué)前教育研究會“十二.五”立項研究課題《“活教育”理論指導(dǎo)下的幼兒禮儀教育實踐研究》，通過課題的實施、課程的建立等一系列舉措，積極謀劃幼兒園發(fā)展新愿景，譜寫幼兒園發(fā)展的新篇章。

二、以人為本，凝心聚力

教師隊伍建設(shè)是關(guān)系促進幼兒園持續(xù)、健康發(fā)展的關(guān)鍵，也是幼兒園管理工作的重要組成部分。因此，我積極為教師的發(fā)展提供平臺和空間，為教師的成長引領(lǐng)方向，為教師鋪路搭橋，傾注全力加強隊伍建設(shè)，注重師德建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位鍛煉，全面提高師資隊伍素質(zhì)。

1、樹立“仁”的思想。通過組織集體學(xué)習(xí)，觀看錄像、交流討論，撰寫心得等途徑提高教師的政治思想覺悟，倡導(dǎo)師德師風，深入解讀組織開展“xx”知識競賽，簽訂“師德承諾書”，深入開展做“最美教師張麗莉”系列活動：通過觀看“最美教師”視頻、“做最美教師、呼喚綠色師愛”愛生故事分享會、“張麗莉式的好教師”評選等活動，人人爭做“最美教師”。認真開展“綠色生命、師愛永恒”師德演播室活動，創(chuàng)新活動形式，完善以往單一以講座、征文、理論學(xué)習(xí)等為主要形式的師德建設(shè)活動，讓教師們在尋找先進、搜集素材、現(xiàn)場演播的過程中直接地參與、對話、互動中真切地感受良好的師德風范。

2、營造“和”的環(huán)境。在管理中我能以“賞識”為主，推行人文關(guān)懷，關(guān)注教師需要，謀求“和諧、自主、有為”的管理氛圍，通過召開教職工代表大會、教師座談會，讓教師積極參與到幼兒園的建設(shè)和管理中來，每月定期召開園務(wù)中心組例會，開展批評與自我反思，聽取各層面人員的意見與建議。通過召開家委會和家長會，聽取家長對幼兒園發(fā)展的諫言獻策，定期走訪社區(qū)，了解社區(qū)對幼兒園的教育服務(wù)需求，根據(jù)不同層面的意見和需求，及時調(diào)整、豐富幼兒園發(fā)展規(guī)劃。積極開展“揚帆服務(wù)，仁和起航”、“心靈驛站，愛在仁和”、“活力休閑，美在仁和”、“開心家園，樂在仁和”等一系列豐富多彩的活動，開拓教師的視野，引導(dǎo)教師放松心情、緩解壓力、修塑形體、調(diào)整身心，呼喚教師的價值觀念，激勵工作熱情，修煉師德規(guī)范，以仁和教師良好的精神面貌和獨特的人文氣質(zhì)，與教師共展風采、共享快樂、共融感情、和諧共進。

3、提升“仁”與“和”的能力。我積極采取“園長引領(lǐng)，共同提高，主體發(fā)展”的方式，努力探索園長與教師、教師與教師、教師與幼兒、教師與家長之間新型的合作模式，舉辦《家園共育謀策略》、《園本文化與環(huán)境的交融推進》等專題講座，努力發(fā)揮教師群體經(jīng)驗分享和園長引領(lǐng)的作用，融教研、科研和園本研訓(xùn)于一體，將禮儀文化融入到師幼合作和團隊精神中，以此增強幼兒園的內(nèi)聚力、向心力和持久力，通過園本培訓(xùn)、特色教育培訓(xùn)、師徒結(jié)對、新教師練兵，外出學(xué)習(xí)、專題討論、姐妹園交流學(xué)習(xí)、課堂實錄、課后反思等活動，支持教師在實踐中開展研究，促進不同層次教師的提高，幫助教師在對話活動中實現(xiàn)研訓(xùn)共同體的診斷教研活動;在即時活動中實現(xiàn)資源共享的網(wǎng)絡(luò)研究活動;在思想碰撞中實現(xiàn)觀點共鳴的沙龍辯論活動;在互幫互助中實現(xiàn)新老共贏的青藍工程活動等，努力引領(lǐng)教師在園本教研過程中獲得提升的快樂，在不斷研究反饋中實現(xiàn)教師的專業(yè)發(fā)展。

4、辛勤耕耘，收獲滿滿。xxxx年是我園在競爭中求得更大發(fā)展的一年。在全園教師的共同努力下我園順利地通過了無錫市綠色學(xué)校的評估驗收工作。上半年我園順利完成了省陳研會的中期匯報，我園的禮儀特色活動、園本課程、禮儀環(huán)境的創(chuàng)建等得到了省專家的一致好評。今年我有論文、教育案例獲獎：教育管理論文《以“仁和”為特色促進幼兒園發(fā)展》獲得省教科所論文評比二等獎;論文《陶行知“六大解放”指導(dǎo)幼兒早期閱讀的實踐體會》獲市陶研會論文評比三等獎;論文《從“趣”入手指導(dǎo)小班幼兒早期閱讀活動的實踐體會》獲市教育學(xué)會優(yōu)秀論文二等獎;論文《良好禮貌行為的養(yǎng)成從小開始》獲江蘇省江蘇省教育廳基教處論文評比二等獎;論文《大班早期閱讀指導(dǎo)“三步曲”》獲省陶研會評比二等獎;論文《讓禮儀教育回歸幼兒生活》獲市教育科研論文三等獎;教育案例《做幸福快樂的自己》獲市教育學(xué)會評選二等獎。認真完成了無錫市中小學(xué)校長遠程培訓(xùn)，并獲得優(yōu)秀。在為期一個月的xxxx年江蘇省幼兒園教師“引智”培訓(xùn)中獲得了優(yōu)異的評價，使我進一步提升了理論水平和實踐能力，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

三、廉潔自律，園務(wù)公開

廉潔自律是一項長效工作，也是幼兒園發(fā)展的根本保證。

我能根據(jù)局黨委的要求嚴格要求自己，自覺接受群眾的監(jiān)督，努力營造良好的廉政環(huán)境，實施黨務(wù)、政務(wù)公開，重大事情教代會通過后執(zhí)行，我能堅持公開教學(xué)經(jīng)費、工會經(jīng)費;公開考核項目與考核結(jié)果;日常教學(xué)設(shè)備添置、設(shè)施維修等項目在中心組會議上商量認可;幼兒園重要活動、獲獎信息均在幼兒園網(wǎng)站上發(fā)布公開，努力做到民主、公正、公開。

四、不足與思考

1.進一步創(chuàng)新管理模式

針對教師的績效考核評價，如何更科學(xué)而有效的實施彈性管理，這是我們今后需要探索和完善的創(chuàng)新管理模式。

2.規(guī)劃仁和嶄新發(fā)展藍圖

人無遠慮，必有近憂，教育更需要前瞻性的思考。幼兒園素質(zhì)教育面臨的新的挑戰(zhàn)，而當前形勢下的幼兒園發(fā)展方向都是仁和下一步要思考和探索的問題。因此我將不斷加強學(xué)習(xí)，不斷充實自我，把握時機，做好園內(nèi)外的交流與合作，進一步彰顯“仁和”特色，加速推動幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。

述職報告幼兒園 篇6

標題：述職報告——幼兒園保潔工作亮點與問題分析

一、

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

我是××幼兒園的保潔員，在過去一年里，我認真履行職責，努力保持幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境?，F(xiàn)在，我將向您匯報我所做的工作，并對工作中存在的問題提出改進方案。

二、工作亮點

1.認真細致的清潔工作：

在幼兒園的日常清潔工作中，我始終保持細致認真的態(tài)度。我認真清掃教室、活動室、衛(wèi)生間等區(qū)域，確保地面干凈整潔。同時，我及時清理垃圾，保持幼兒園的整體衛(wèi)生狀況。在清潔過程中，我經(jīng)常檢查清潔工具的使用情況，并及時更換，確保能夠達到最好的清潔效果。

2.主動承擔額外工作：

我積極主動承擔幼兒園衛(wèi)生環(huán)境改進的任務(wù)。我參與到幼兒園整修工作中，協(xié)助裝修人員清理灰塵、廢棄物等，保證施工區(qū)域的清潔。我還主動關(guān)注幼兒園植物的養(yǎng)護，經(jīng)常給植物澆水、修剪，保持植物的良好生長狀態(tài)。

3.維護安全衛(wèi)生：

在保潔工作中，我十分重視幼兒園的安全衛(wèi)生。我時刻關(guān)注幼兒園的衛(wèi)生防疫情況，經(jīng)常檢查并消毒衛(wèi)生間、水龍頭、門把手等公共部位。我還密切關(guān)注兒童的飲食衛(wèi)生，及時清洗幼兒用具、消毒食材，確保兒童的健康成長。

三、問題分析

1.人員不足：

目前，由于幼兒園規(guī)模的擴大，保潔工作任務(wù)也逐漸增加。保潔人員的數(shù)量并沒有相應(yīng)增加，導(dǎo)致我在短時間內(nèi)無法完成全部的清潔工作，有時不得不匆匆處理，影響了工作質(zhì)量。

2.清潔設(shè)備老化：

目前我們幼兒園的清潔設(shè)備存在一些老化和損壞的問題，例如拖把、掃把等。這些設(shè)備的質(zhì)量和效率受到了一定的限制，使得清潔工作變得更加困難。

3.維護園區(qū)衛(wèi)生的意識：

幼兒園的幼兒數(shù)量龐大，他們在使用教室和衛(wèi)生間等公共區(qū)域時，難免會有不小心弄臟或破壞的情況。因此，我們需要進一步加強對幼兒園衛(wèi)生的教育宣傳和引導(dǎo)，提高幼兒的保潔意識，減少我們的工作量。

四、改進方案

1.提升保潔人員數(shù)量：

為了更好地保障幼兒園的衛(wèi)生質(zhì)量，建議增加保潔人員的數(shù)量。可以考慮招聘臨時工或者將一部分教職員工兼職擔任保潔工作，以確保每一處都得到充分的清潔。

2.更新清潔設(shè)備：

與學(xué)校相關(guān)部門溝通，爭取資金和資源，及時更新清潔設(shè)備。使用更高效、耐用的設(shè)備，將會極大提高清潔效率，節(jié)省時間和人力。

3.加強幼兒園衛(wèi)生教育：

通過向幼兒普及衛(wèi)生知識、衛(wèi)生教育和養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高孩子們的保潔意識和行為?？梢栽谟變簣@開展衛(wèi)生講座、衛(wèi)生小游戲等活動，讓幼兒從小樹立正確的衛(wèi)生觀念。

五、總結(jié)

在過去一年里，我與園區(qū)的其他工作人員一起努力，維護了整潔、清爽的幼兒園環(huán)境。但也不可否認，在工作中還存在一些問題需要改進。相信在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持下，我們將能夠更好地開展保潔工作，為孩子們提供一個潔凈、安全的成長環(huán)境！

述職報告幼兒園 篇7

我叫xx，現(xiàn)任xxx園長，主管幼兒園一切園務(wù)工作。一年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上級教育行政部門的大力支持下，我以高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真學(xué)習(xí)，踏實工作，與幼兒園全體教職工共同努力，圍繞幼兒園的中心工作，認真履行崗位職責，較為圓滿的完成了各項工作任務(wù)，成功創(chuàng)建了市級文明單位、市級示范幼兒園和花園式學(xué)?！，F(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)

作為一名園長,我深知必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)，我必須有更多的知識和能力，必須把握各方面的信息，使自己保持對新事物的敏銳感覺，必須使自己的思想觀念始終在時代前列。日常工作中，我積極尋求幼兒園穩(wěn)定與發(fā)展的有力措施，我堅持深入教學(xué)第一線，堅持看課、評課、議課，積極參加教學(xué)研討活動，我堅持不懈地吸取幼教管理、文學(xué)藝術(shù)等方面的新知識、新思想、新觀念，不斷充實自己。同時，我充分調(diào)動幼兒園全體教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性，使他們各負其責，各司其職，心往一處想，勁往一處使，形成了巨大的合力，圓滿完成各項工作任務(wù)。

二、安全為前提，各項工作重實效、見成效

幼兒園工作的特殊性，讓我深刻知道安全當是一切工作的前提，一年來，在日常管理工作中，以安全為前提，我和幼兒園全體教職y員工盡職盡責、努力工作，出色地完成了各自的工作任務(wù)。

（一）安全工作：

一是加強安全教育，開展消防知識教育、安全常識教育，使幼兒初步有了應(yīng)變能力，報警能力，逃生等自我保護意識是強化教職工的安全意識，每周例會我都會強調(diào)安全問題。嚴格接送卡制度，家長刷卡進園、離園，進教室接送孩子需先簽到簽退，切實做好幼兒來園離園的接送工作，使每個幼兒高高興興來園，平平安安離園。二是強化安全管理，健全規(guī)章制度，明確工作職責，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。并經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)安全管理、安全上崗方面的知識。定期和不定期檢查各類安全設(shè)施，加強對重點場所及建筑設(shè)備的管理，對戶外大型教玩具要認真保養(yǎng)，避免事故發(fā)生。三是嚴格落實門衛(wèi)職責，加強門衛(wèi)管理，強化門衛(wèi)的安全意識，做好對來訪人員的詢問和登記工作，嚴防幼兒獨自走出園門和陌生人進園現(xiàn)象的發(fā)生，確保幼兒及教職工的安全以及校園財產(chǎn)安全。

（二）保教工作：

始終堅持以素質(zhì)教育為中心，以培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新意識和實踐能力為教育重點，以情感體驗為根本，使幼兒成為“會生活、會學(xué)習(xí)、會做人、會交往、會競爭”的一代新人。

一是加強一日活動各環(huán)節(jié)的管理，認真對照《幼兒園一日活動常規(guī)》的要求，通過對半日活動的跟蹤，以及對各環(huán)節(jié)組織的檢查督促，使得幼兒園一日活動流程更加完善、更加順暢；

二是優(yōu)化校園環(huán)境，創(chuàng)設(shè)孩子的世界。新《綱要》明確指出：“幼兒園應(yīng)該是為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要。”我們創(chuàng)設(shè)了富有教育意義的環(huán)境，園所的走廊、教室里，都有幼兒參與設(shè)計并自制的作品，幼兒在參與過程中獲得身心發(fā)展的體驗，促進了全體幼兒的全面、和諧、主動的發(fā)展；

三是搞好安全衛(wèi)生，保證健康成長分別成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組“每天檢查，每周考核，每月匯總”是我園的安全衛(wèi)生考核辦法。層層簽訂了《安全責任書》，嚴格執(zhí)行各項安全制度和檢查制度，安全教育進課堂，多次邀請臺前縣消防大隊給幼兒講解消防安全等方面的知識，并進行了多次突發(fā)事件的演練，始終把安全工作放在首位，維護了幼兒園的安全穩(wěn)定。四是做好家長工作，達到家園共育，我志在把本園辦成開放式幼兒園，不斷組織家長入園參觀、入園體驗活動。

在中秋節(jié)來臨時，請家長入園和孩子一起做月餅，共同學(xué)習(xí)中華民族傳統(tǒng)文化；在國慶節(jié)來臨時，請家長和孩子一起為祖國媽媽過生日，共同領(lǐng)略今日生活的來之不易。9月份成立了家長安全督查小組，請家長對幼兒園的角角落落進行檢查監(jiān)督，從而達到把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。10月份幼兒園舉行了家長義工活動，請家長來園體驗幼兒的一日活動，全天跟蹤體驗，本園老師以其獨有的專業(yè)性贏得家長朋友的一致好評。

尊敬老人。五加強教師隊伍建設(shè)，為了全面貫徹綱要和指南精神，加強幼兒園教師隊伍建設(shè)，郭會婷老師分別外派周口師范、焦作師范大學(xué)進行為期15天的學(xué)習(xí)。另外，本園郭利紅老師在10月份曾外派南京市白下區(qū)進行為期一周的跟班學(xué)習(xí)，堅持走出去，引進來，堅決杜絕閉門造車。另外，學(xué)期初本園每位老師輪班去市二幼跟班學(xué)習(xí)二周，引進最新的教育教學(xué)理念和方法。

（三）教研工作：

教育教學(xué)質(zhì)量的高低和教師的自身素質(zhì)是決定幼兒園發(fā)展的重要因素。教科研活動是搞好教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)，是提高教師素質(zhì)的重要手段。教研工作，我們是這樣做的：一是繼續(xù)加強了教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。教研室為此想方設(shè)法為教師服務(wù)，廣泛收集資料，提供信息，保證教師的理論學(xué)習(xí)有內(nèi)容可學(xué)，有方法可借鑒。每周進行一次以教研組為單位的集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強備課組、課題組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。此外，還大力提倡教師業(yè)余自學(xué)，養(yǎng)成良好的讀書學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高個人業(yè)務(wù)理論水平。二是開展全園性的教學(xué)觀摩活動，由教研組長牽頭，運用觀摩、評析、反思等形式，針對某一領(lǐng)域或?qū)W科開展教研。教學(xué)方式各方面去積極反思，大家各抒己見，在互相學(xué)習(xí)每個活動中的教學(xué)亮點的同時也提出了需要改進完善的意見，大大提高了教研工作的實效。三是加強幼兒園之間的學(xué)習(xí)和交流，促進保教質(zhì)量提高。12月份，全園幼兒教師開展了公開教學(xué)觀摩活動并邀請縣教研室領(lǐng)導(dǎo)全程參加。本次觀摩活動以教學(xué)活動展示為主，向大家全方位，多角度展示了小班思維課程，中班科學(xué)探索課程，及大班數(shù)學(xué)概念課程和創(chuàng)意美術(shù)課程。本次活動贏得了縣教研室領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，為全園幼兒教師提供了一個互相學(xué)習(xí)，互相交流的平臺，教師新穎的課程設(shè)計和師幼互動的教學(xué)方法得到大家的一致好評。開啟了大家在教學(xué)活動中的新思路。

三、正視問題，改革創(chuàng)新鑄新

回顧xx年以來的工作，盡管取得了一定成績，但也存在著不足及需要改進的地方，主要表現(xiàn)在：

（一）學(xué)習(xí)不夠深入。由于平時工作較忙，自己所學(xué)的東西，也沒有認真去深入消化，吸收。加之學(xué)習(xí)的主動性不強，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，致使學(xué)習(xí)效果不佳。

（二）創(chuàng)新意識不夠強。工作上按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就沒問題了。工作思路有待進一步拓寬，工作還不夠大膽，工作上還缺乏前瞻性、創(chuàng)新性。在今后工作中，我將正視問題，勇于創(chuàng)新，進一步拓寬工作思路，積極主動認真完成各項工作任務(wù)，力爭省級師范幼兒園創(chuàng)建成功，為振興臺前幼教事業(yè)，譜寫臺前教育新篇章努力求索。

述職報告幼兒園 篇8

幼兒園提職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是XX幼兒園的一名普通教師，我想向大家報告一下我于過去一年間的工作情況和心得體會。

我想總結(jié)一下自己在教學(xué)方面所取得的成績。在過去一年中，我堅持以幼兒的發(fā)展需求為中心，積極運用多種教學(xué)方法，力求激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，提高他們的學(xué)習(xí)效果。我認真?zhèn)湔n，根據(jù)教學(xué)大綱和年齡特點，設(shè)計了一系列有趣、富有挑戰(zhàn)性的教學(xué)活動。通過這些活動，幼兒在玩中學(xué)習(xí)，增強了他們的動手實踐能力和自主學(xué)習(xí)能力。同時，在教學(xué)過程中，我注重與家長的溝通，及時反饋幼兒的學(xué)習(xí)情況，協(xié)助家長解決他們在家庭教育中的困惑。

我在幼兒園管理方面也做出了一些努力。作為一名班主任，我盡力營造了一個和諧、積極向上的班級氛圍。我積極參與各項幼兒園活動的策劃和組織工作，引導(dǎo)幼兒們參與其中。我注重班級的紀律與規(guī)范，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和社交技能。我還主動與其他班級的老師和同事進行交流與合作，共同提高幼兒園的整體教育質(zhì)量。

另外，我也積極參與幼兒園的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。過去的一年中，我參加了多個教育培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了最新的教學(xué)理論和教育方法。我也通過閱讀專業(yè)書籍、參加學(xué)術(shù)研討會等方式不斷充實自己的教育知識。這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我在教學(xué)實踐中能夠更好地應(yīng)用專業(yè)知識，給予幼兒更優(yōu)質(zhì)的教育。

我也要反思一下自己在過去一年中存在的不足之處。我在教學(xué)中有時會過于注重幼兒的表現(xiàn)和結(jié)果，忽略他們的個體差異和發(fā)展過程，這導(dǎo)致了一些幼兒在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生了壓力。我在與家長溝通時，有時會過于急躁和激動，沒有給予足夠的耐心和關(guān)懷。我在班級管理上還需要提高，更加注重班級的衛(wèi)生整潔和教學(xué)資源的合理利用。

過去一年中，我在幼兒園的工作中虛心學(xué)習(xí)，努力提高，但也存在一些不足之處。未來，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和改進自己的工作方式，為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。同時，我也期待領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠給予更多的指導(dǎo)和支持，共同打造一個更好的教育環(huán)境。

小編感謝您的閱讀！

述職報告幼兒園 篇9

幼兒園師德述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的家長們：

大家好！我是XX幼兒園的一名幼兒教師，非常榮幸能夠在這里向大家述職?；仡欉^去的這一年，我在教學(xué)中始終秉持著“以愛為本、以德育人”的教育理念，努力為每個孩子提供安全、健康、快樂的成長環(huán)境，并全力培養(yǎng)他們的品德和能力?，F(xiàn)在，我將結(jié)合實際工作體驗，向大家詳細展示一下我的工作情況。

我注重能力的提升。作為一名幼兒園教師，我深知自身的專業(yè)素養(yǎng)對孩子的教育成果有著重要的影響。因此，在過去的一年中，我參加了多次專業(yè)培訓(xùn)和研討會，不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的前沿理論和實踐經(jīng)驗。同時，我也積極參與學(xué)校的教研活動，與同事們共同交流教學(xué)心得和方法，不斷提高自己的教學(xué)水平。通過這些努力，我在幼兒園的教學(xué)效果得到了顯著提升。

我重視師生之間的關(guān)系。作為幼兒教師，我深知孩子們對老師的依賴和需求。因此，我注重與孩子們建立良好的師生關(guān)系，尊重和關(guān)心每一個孩子，給予他們充分的愛和關(guān)懷。我經(jīng)常與他們進行交流，耐心傾聽他們的疑惑、困惑和需求，并給予積極的回應(yīng)和指導(dǎo)。同時，我也會在課堂上尊重每個孩子的個性差異，注重培養(yǎng)孩子們的自主學(xué)習(xí)能力，幫助他們發(fā)揮潛能、實現(xiàn)自我價值。

我把孩子的安全放在首位。幼兒是非常脆弱的群體，他們在學(xué)校期間需要得到特殊的保護。為了確保孩子們的安全，我仔細制定了安全預(yù)案，嚴格執(zhí)行各項安全措施，并保證孩子們在我的監(jiān)管下度過每一個安全的時刻。同時，我也注重培養(yǎng)孩子們的自我保護意識，通過游戲、活動等方式教授一些常識和技巧，讓孩子們能夠在緊急情況下自我保護，預(yù)防意外事件的發(fā)生。

我注重與家長的溝通。家長是孩子成長的重要伙伴，在孩子的教育中起著不可替代的作用。因此，我始終保持與家長的良好溝通和密切合作，及時將孩子在學(xué)校的表現(xiàn)和進展向家長反饋，并聽取家長的建議和意見。同時，我也定期組織家長會和家訪活動，為家長提供教育指導(dǎo)和家庭教育知識，使他們更好地參與到孩子的成長過程中。

通過這一年的工作，我深切感受到作為一名幼兒園教師的責任與挑戰(zhàn)。我將把努力工作作為繼續(xù)前行的動力，繼續(xù)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為孩子們提供更好的教育環(huán)境和教育質(zhì)量。再次感謝大家的支持與信任！

謝謝！

述職報告幼兒園 篇10

幼兒園述職報告冊評語

幼兒園教師的工作是一項極其重要的職責，他們不僅幫助孩子們建立良好的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，還負責培養(yǎng)他們的品德和社交能力。幼兒園述職報告冊是教師們總結(jié)自己工作的重要材料，下面我將詳細介紹評價其中的一份報告冊。

這份述職報告冊由某幼兒園的教師小張撰寫，報告主要分為四個部分：教學(xué)工作總結(jié)、園務(wù)工作總結(jié)、家校溝通情況以及個人成長與反思。小張在教學(xué)工作總結(jié)中詳細描述了自己的教學(xué)目標以及針對每個目標制定的具體措施。她在每個學(xué)期開始時為每個孩子制定了學(xué)習(xí)計劃，并做了詳細的記錄。她還采用了多樣的教學(xué)方法，包括游戲、故事、歌謠等，確保了孩子們在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。小張還談到了她在教學(xué)過程中遇到的困難，并提出了相應(yīng)的解決方案，如與家長積極溝通合作，尋求校長的支持等。

在園務(wù)工作總結(jié)部分，小張列舉了自己參與的各項園務(wù)工作，并總結(jié)了自己在這些活動中取得的成果。她積極參與幼兒園的各項會議，并在會上提出建設(shè)性的意見和建議。在幼兒園的日常管理中，她負責協(xié)助園長安排各項活動，并對幼兒園環(huán)境進行維護和管理。她的工作表現(xiàn)得到了園長和家長的高度贊揚。

家校溝通情況部分，小張詳細記錄了與家長的溝通情況，并列舉了每次溝通的內(nèi)容和成果。她及時向家長反饋了孩子的學(xué)習(xí)情況和進展，并與家長共同討論和制定了教育方案。她還組織了多次家長會議和親子活動，增進了家園之間的互動和交流。小張還強調(diào)與家長的良好溝通關(guān)系對于孩子能否得到全面的成長和發(fā)展至關(guān)重要，并表示將繼續(xù)加強與家長的合作。

個人成長與反思部分，小張詳細評估了自己在教學(xué)工作中的長處和不足，并提出了進一步提升自身職業(yè)素養(yǎng)的計劃。她表示會繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的教學(xué)技能，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，并積極參與教育研討會和交流活動，不斷提高自己的專業(yè)水平。

小編認為，小張的述職報告冊內(nèi)容詳實，思路清晰，展示了她在教學(xué)工作、園務(wù)工作以及家校溝通方面的卓越表現(xiàn)。她對教育事業(yè)的熱愛和責任感也深深地感染著。期待小張在今后的工作中能夠更上一層樓，為孩子們的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

述職報告幼兒園 篇11

一、幼兒園基本情況

xx幼兒園是一所創(chuàng)辦于，年末學(xué)生人數(shù)活動面積800余平方。

二、教育投入情況

20xx年度教育費用總投入結(jié)構(gòu)表單位：元

1、學(xué)校在20xx年底的資產(chǎn)總額達到元，與上期相比增加元，增長率為%。本年度學(xué)校租金和教室整修，總費用累計為萬元，投入占本學(xué)年總投入的%。

打印機、電子琴、、音響、室外兒童玩具等總計元，占本期總投入的%。

三、本期收、支情況

20xx年度總收入結(jié)構(gòu)表單位：元

20xx年度總支出結(jié)構(gòu)表單位：元

由以上兩表可以看出本期毛利潤為元，本期收入主要有兩部分構(gòu)成，即學(xué)生學(xué)保育費和代管費，其中學(xué)雜費收入占到近%。本年度支出總額為元，教職工薪酬支出占總支出的%，其他方面的支出主要在方面。本園辦園伊始就以“為廣大農(nóng)村適齡幼兒提供更好的學(xué)前教育服務(wù)”為宗旨，不計較學(xué)園的利潤多少。本期收入的%以上皆反饋與學(xué)生，充分體現(xiàn)了辦學(xué)的基本理念。

四、總結(jié)

本園辦學(xué)規(guī)模中等，學(xué)雜費征收標準較低。因此形成的資金特點是：收入較少，支出也較少。但支出的質(zhì)量較好，學(xué)校的其他資金收入，如公益捐助、財政專項撥付等收入甚微。由于學(xué)校資金收入形式單一且金額過小，為學(xué)校的后續(xù)發(fā)展設(shè)置了障礙。學(xué)校應(yīng)嚴格按照縣教育局的規(guī)定，制定資金預(yù)算制度，合理高效的利用資金，做到取之于學(xué)生，用之于學(xué)生。在以后的學(xué)期內(nèi)，逐步增加教職員薪酬待遇，繼續(xù)加大學(xué)校在基礎(chǔ)設(shè)施和教學(xué)設(shè)施投入，改善辦學(xué)條件和辦公環(huán)境，提高教學(xué)質(zhì)量。為學(xué)校教學(xué)教育工作更上一層樓提供強有力的保證，為廣大適學(xué)幼兒繼續(xù)提供高標準的求學(xué)服務(wù)。

述職報告幼兒園 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們，大家好!

首先，我想說，我是個幸運的人，有人給我關(guān)懷，有人給我?guī)椭?，有人給我支持，有人送我溫暖，這些人就是你們，我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最真誠的感謝!

20XX月8月對我來說是人生路上的一個轉(zhuǎn)折，我被任命為李市幼兒園副園長，作為園長的助手，我肩挑著后勤的重擔，追尋著“認真做事，勤謹做人”的不變信念，帶著領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的信任與期待，肩負的責任沒有變，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受著默默奉獻的那份美好!為了在前行的路上走得更穩(wěn)、更快，現(xiàn)將我所做的工作總結(jié)匯報如下：

作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅持政治理論學(xué)習(xí)，重視理論聯(lián)系實際，緊跟時代步伐，與時俱進，在思想與行動上努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，抵制各種不良侵蝕，增強抗腐防變能力。在工作中，我以身作則、實事求是，忠于職守，愛崗敬業(yè);在生活中，我與人為善，坦誠相待，以實際行動影響人，感染人，努力營造團結(jié)向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在思想、言論、行為等方面積極為師生起好表率作用。

后勤工作瑣碎而繁雜，沒有甘于奉獻，誠實敬業(yè)的精神，是難以勝任的。因此，我們積極樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，工作中雖然苦了一點，累了一點，但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅是我服務(wù)于師生的承諾，更是一種責任。

作為分管后勤工作的副園長，雖說不上日理萬機，卻也是雜務(wù)纏身，千頭萬緒。總有做不完的工，忙不完的事。但我從未在園長面前討價還價，從未在老師們面前怨天尤人，而是主動為園長排憂解難，為師生營造良好的學(xué)習(xí)生活工作環(huán)境，為學(xué)校發(fā)展保駕護航。

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年中述職報告(分享12篇)

在日常生活和工作中，報告有著舉足輕重的地位，報告包含標題、正文、結(jié)尾等。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)述職報告，歡迎大家分享。

年中述職報告 篇1

在今年來的安全生產(chǎn)工作中，青福鎮(zhèn)銀海社區(qū)按照上級安排部署，結(jié)合社區(qū)的實際情況，今年安全生產(chǎn)做了如下工作：

一、首先完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確工作人員在安全生產(chǎn)方面的職責，制度明確、責任到人，并制定了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃和方案，明確了各自的職責，使單位職責明確，落實到人的完整格局。

二、利用走訪和檢查的形勢，宣傳防火、防盜、用電、用煤的.安全知識，并對居民的房及照明線路及取暖設(shè)施的安全使用進行了重點檢查。通過宣傳檢查和督促，使社區(qū)各住戶能按要求整改，對部分養(yǎng)殖戶能夠構(gòu)成火災(zāi)隱患的飼草和柴草，進行了轉(zhuǎn)移和粉碎入庫，還提醒各居民清理了房前屋后的秋雪。

三、認真抓好安全生產(chǎn)工作月，貫徹“防風險、除隱患、遏事故?！钡墓ぷ髦髦?，認真開展專項整治工作，確保一方平安，在安全生產(chǎn)月活動中，宣傳中懸掛了橫幅，發(fā)放安全知識宣傳單200余份，張貼標語30余份，簽訂使用煤氣承諾書20多份，安全生產(chǎn)責任狀30多份。根據(jù)社區(qū)的實際情況，對查出的各種安全隱患都進行了及時的通知和整改，確保了社區(qū)的安全和穩(wěn)定。

四、今年來，社區(qū)凈宣傳教育和集中檢查相結(jié)合，提高了職工群眾的安全責任意識，定期召開安全生產(chǎn)會議，根據(jù)單位實際存在的安全問題和上級的問罪，安排了當前和今后一段時間的安全生產(chǎn)工作，分析安全生產(chǎn)隱患，做到了防患于未然，堅持定期檢查，定時、定人做到預(yù)防為主，確保生命、財產(chǎn)安全。

通過一年的工作，在安全生產(chǎn)方面，取得了很大的實效，我單位沒有發(fā)生各種安全事故，但還存在一些不足之處，在下今后的工作中，努力改進不足之處，做到以下幾點：

1、加大安全生產(chǎn)的宣傳和教育、檢查的力度。

2、加強重點部位的安全督促檢查力度。

3、加強秋、冬季節(jié)的安全排查，安全生產(chǎn)及各住戶冬季安全取暖、用電的安全督促和檢查。

使廣大職工群眾能形成自身安全意識和安全生產(chǎn)的要求的局面，進一步加大宣傳和教育的務(wù)度，努力開展了安全生產(chǎn)工作。

年中述職報告 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

現(xiàn)在向大家匯報本人任職期間的有關(guān)情況。本人于20xx年10月任現(xiàn)職(質(zhì)監(jiān)站技術(shù)室主任)以來，工作一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，努力將組織所交工作做好，現(xiàn)對過去工作匯報如下：

一、注重質(zhì)量監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)控制

(一)做好樁基、混凝土結(jié)構(gòu)實體等檢測方案把關(guān)工作。

本人負責對站內(nèi)監(jiān)督項目的樁基、混凝土結(jié)構(gòu)實體、室內(nèi)環(huán)境等檢測方案實施的審核把關(guān)工作。在日常工作中嚴格按照國家規(guī)范有關(guān)條文的要求認真對檢測方法和檢測數(shù)量進行審核把關(guān)，平時經(jīng)常與站內(nèi)各監(jiān)督員進行規(guī)范條文討論研究，對新規(guī)范的實施做好學(xué)習(xí)、灌輸工作。

(二)商品混凝土監(jiān)督抽檢工作有實效。

從20xx年5月份開始，對區(qū)內(nèi)已辦理xxx市備案登記的混凝土攪拌站進行每月監(jiān)督檢查，隨機抽查攪拌站質(zhì)量管理體系、實驗室管理、原材料管理、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤和服務(wù)的有關(guān)情況，并對攪拌站五大原材料進行每月監(jiān)督抽檢，其中著重檢查在監(jiān)工程的混凝土按配合比設(shè)計生產(chǎn)控制情況。通過一年多的監(jiān)督檢查，有效地加強了全區(qū)混凝土質(zhì)量的監(jiān)督管理力度，規(guī)范了攪拌站企業(yè)的混凝土生產(chǎn)管理。

20xx年我站對區(qū)內(nèi)20個在建項目、共38個單體工程進行了結(jié)構(gòu)實體進行鉆芯法檢測，檢測的數(shù)量與20xx年度專項檢查大致相當?；炷量箟簭姸群细衤蔬_94.8%，相對20xx年度專項檢查工程檢測的合格率有顯著提高，較好地反映了區(qū)內(nèi)目前工程質(zhì)量的實際情況。

(三)加強對檢測不合格情況的'跟蹤處理。

通過加強對樁基檢測、建筑原材料檢測、實體結(jié)構(gòu)檢測不合格情況的跟蹤處理，有效加強了同xxx區(qū)檢測中心、xxx省檢測總站的協(xié)調(diào)溝通，及時掌握我區(qū)在建工程的不合格檢測情況，將不合格信息反饋給監(jiān)督員進行處理解決，并做好不合格信息的錄入、跟蹤、匯總，實行每周不合格情況匯總制度。使不合格情況得到及時、有效的跟蹤處理。

二、注重各種先進技術(shù)交流

20xx年分別邀請區(qū)內(nèi)主要房地產(chǎn)、施工和監(jiān)理企業(yè)進行了混凝土結(jié)構(gòu)質(zhì)量管理工作座談會，探討如何加強我區(qū)混凝土質(zhì)量的管理工作。組織了站內(nèi)人員進行“3h通用建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理電子政務(wù)系統(tǒng)”的演示，學(xué)習(xí)該系統(tǒng)的功能特點、操作使用；20xx年6月組織各監(jiān)督室主要骨干一起到省檢測中心進行節(jié)能檢測技術(shù)交流活動；20xx年6月份邀請xxx市建科委專家進行座談，對如何加強高大模板施工質(zhì)量安全管理工作；以及組織站內(nèi)主要骨干到西塔項目進行現(xiàn)場技術(shù)交流。

三、注重與各部門通力協(xié)作解決重大技術(shù)問題

在日常監(jiān)督管理工作中，對區(qū)內(nèi)的重點項目、特殊工藝的工程都特別注重與各監(jiān)督室之間的技術(shù)協(xié)作，有效支持各監(jiān)督室的日常工作。

今年在“質(zhì)量月”活動中，在站領(lǐng)導(dǎo)的指點下，完成(建設(shè)工程質(zhì)量通病防治措施)的影像資料(vcd)，并發(fā)放到全區(qū)各個工地，供工地管理人員和一線工人學(xué)習(xí)，使質(zhì)量從細部抓起，落到實處，有效地開展預(yù)防質(zhì)量通病宣傳進工地活動。

四、對今后的工作展望

以后應(yīng)更好地加強我站的信息管理工作，配合搞好樁基檢測、建筑原材料檢測、實體結(jié)構(gòu)檢測不合格情況的跟蹤處理；做好樁基、實體、室內(nèi)環(huán)境檢測方案的登記備案臺帳；加強技術(shù)室分部資料復(fù)查、竣工驗收資料復(fù)查、監(jiān)督報告審核情況的管理、在建工地混凝土供應(yīng)商的動態(tài)管理，在我站原有的基礎(chǔ)上新增、完善相關(guān)信息管理模塊、增加各種信息數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計功能，有效加強我站工程質(zhì)量監(jiān)督信息的管理。

年中述職報告 篇3

今年以來，我車間在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，安全管理部門的正確指導(dǎo)下，以安全生產(chǎn)為中心，貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，因地制宜地開展了一系列查“三違”、查隱患、杜違章、督整改的活動，完善制度、夯實基礎(chǔ)、落實安全責任，車間將安全責任書的內(nèi)容逐一分解落實到各班組、個人，層層簽訂安全責任書，經(jīng)過全車間的共同努力，較好的完成了各項生產(chǎn)工作任務(wù)，未發(fā)生人員傷害事故和較的設(shè)備事故。以下是我的工作總結(jié)：

1、貫徹落實上級精神，增強員工安全責任崗。

及時傳達上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神，認真開展安全生產(chǎn)專項整治，對安全生產(chǎn)工作的嚴峻性和艱巨性有更深的認識，進一步增強安全生產(chǎn)的使命感和緊迫感。車間成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開一次會議，專題研究安全生產(chǎn)的突出問題，對今后的安全生產(chǎn)工作提出明確的要求。車間始終保持安全管理機構(gòu)穩(wěn)定，并使之不斷得到充實加強。在安全生產(chǎn)管理上，車間堅持各級齊抓共管的運行機制，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的`方針，實現(xiàn)目標管理，層層落實責任，要使抓好安全生產(chǎn)成為車間各級工的自覺行動。

2、查隱患、督整改、提建議、堵漏洞。

隱患險于明火，隱患是顆定時炸彈，不排除隱患，就難保證安全生產(chǎn)。因此，我們勤查勤檢，尤其對重點部位更是毫不放松，同時我們要求各班組、員工共同查隱患，通過家努力，1—12月我貌查出隱患74項，均已整改完畢，隱患整改率達到100%，從根本上把隱患消滅在萌芽狀態(tài)有效保證了安全生產(chǎn)，給生產(chǎn)的安全、順暢奠定基礎(chǔ)。

3、貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，加強基礎(chǔ)管理工作。

為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營中安全行為提供了法理依據(jù)。車間在進行量調(diào)研的基礎(chǔ)上，修證完善各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理。正確把握處理“教育與認識、管理與落實、隱患與整改、規(guī)程與習(xí)慣、責任與追究、穩(wěn)定與安全”六個方面的關(guān)系，努力實現(xiàn)“四個強化”，即：“強化領(lǐng)導(dǎo)責任，落實責任追究；強化安全教育，提高全員安全意識，提高安全操作及個人防護技能；強化安全檢查，落實隱患整改，減少習(xí)慣性違章；強化安全獎懲，層層落實?；A(chǔ)管理工作的穩(wěn)步推進、安全管理生產(chǎn)的制度化、標準化、程序化，為各級各類人員落實安全生產(chǎn)責任制、建立安全生產(chǎn)長效機制奠定基礎(chǔ)。

車間明確安全生產(chǎn)“誰主管誰負責、誰檢查誰負責、誰參與誰負責”的原則，認真實施隱患整改制度，對查出隱患記錄在案，限期整改按時驗收，杜絕不檢查、不落實的現(xiàn)象。按照“四不放過”的原則，對發(fā)生的各類事故進行認真分析，嚴肅處理。車間以抓班組建設(shè)為重點，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，規(guī)范班組安全管理。

車間組織各班組每月開展一次安全活動，要求全員參與并記錄在案。組織了全體員工參觀“安全事故圖片展”和學(xué)習(xí)新的《危險化學(xué)樸業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》、《受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》以及《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》。

4、加教育培訓(xùn)力度，不斷提高管理水平和操作技能。

全車間組織開展全員學(xué)規(guī)程、用規(guī)程活動。為檢驗規(guī)程學(xué)用情況，車間組織抽查考試，車間將舉辦安全生產(chǎn)理論與管理知識培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)不斷提高安全管理水平。及時修改、完善安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，促進安全生產(chǎn)。

5、以人為本”，加強安全建設(shè)。

安全工作要“以人為本”，努力創(chuàng)造愛護職工、關(guān)懷職工、體貼職工、尊重職工、激勵職工安全生產(chǎn)自覺性的良好氛圍，促進車間骨干和廣員工的安全意識不斷提高，安全生產(chǎn)科學(xué)管理不斷上臺階。

年中述職報告 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

本學(xué)期，我仍然做學(xué)校的工會主席，除了主管工會工作外，還分管信息工作，做學(xué)校方方面面工作的記錄。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我負責的工作圓滿完成，信息工作取得了可喜成績，現(xiàn)做如下述職：

一、工會工作

1、根據(jù)學(xué)校、教師的具體情況，每周都安排了教師的工會活動時間，教師的身心得到了放松，心情愉悅。

2、關(guān)心特困職工，經(jīng)摸底調(diào)查上報特困職工到局工會3人：xxx、xxx、xxx。及時走訪病、喪、結(jié)婚、生育教師，本學(xué)年走訪7人次。

3、職代會：設(shè)計并印發(fā)職代會教師提案表，搜集并整理教師提案，完成職代會報告單上交教育局。

4、迎檢：在黨建檢查中，我具體負責以下幾方面材料：

（1）工會；

（2）信訪；

（3）計生；

（4）校務(wù)公開。

工會、信訪、計生材料平時注重材料的整理，體現(xiàn)及時性、規(guī)范性，按照上級工作要點及時做好材料的記錄，原始材料的積累，校務(wù)公開工作更要及時關(guān)注學(xué)校的熱點做到及時準確公開，做好校務(wù)公開簡報的存檔。我所負責的材料都能本著檢查不扣分，有自己特色的原則，盡力做得出色。

二、語言文字工作

今年九月份語幼股開展推普周宣傳活動，按照上級活動要求制定推普活動方案、計劃，還進行校內(nèi)的師生推普活動。與教學(xué)部門密切配合，開展師生朗讀比賽、推普知識競賽、學(xué)生的寫字競賽、積累材料以備迎檢時材料充實，有說服力。同時及時做好推普活動的.總結(jié)上交語幼股。

三、信息工作

1、博客管理：經(jīng)常瀏覽檢查監(jiān)督博客信息，刪除不健康信息。

2、上傳稿件：每月督促指導(dǎo)教師寫稿、上傳、校對，保證上傳數(shù)量與質(zhì)量。

3、調(diào)兵山市第二屆博客大賽：按照上級要求，認真落實開展評比工作。

確定教師、學(xué)生個人參賽人選進行集體培訓(xùn)，開會落實。親自幫助教師建立個人博客指導(dǎo)教師寫各類教育博文，督促教師上傳。參加博客比賽的教師達13人。其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)占43%。最不好開展的工作就是參賽學(xué)生的博客培訓(xùn)了，學(xué)校的大投影多媒體教室都沒有上網(wǎng)，培訓(xùn)學(xué)生很不方便，只好在我的辦公室分期分批培訓(xùn)。參賽學(xué)生40人，培訓(xùn)一次要分8期，每期培訓(xùn)5人。每天利用間操時間對參賽學(xué)生進行培訓(xùn)，培訓(xùn)會了學(xué)生，還要督促學(xué)生定期上傳博文。經(jīng)過多方努力，第二屆博客大賽工作喜獲獲豐收。

四、各種記錄工作

1、學(xué)校榮譽記錄：包括學(xué)校集體榮譽、教師個人榮譽、學(xué)生個人榮譽都記錄及時、認真。

2、學(xué)校大事記：關(guān)注學(xué)校各部門開展的活動，及時與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，準確記錄學(xué)習(xí)大事記。本學(xué)期教育局為了完成調(diào)兵山教育志，要求各校也要完成學(xué)校的校志，在學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力配合下我較好地完成了20xx年的校志整理裝訂工作，現(xiàn)已上交到教育局教育志辦公室。

3、記錄升旗、教師大會教師出勤情況認真、準確。

4、發(fā)表文章統(tǒng)計：及時記錄我校教師在各級各類刊物上發(fā)表的文章，每月一次上報教育局辦公室。

5、教師加班統(tǒng)計：準確無誤記錄教師加班情況。

五、常規(guī)工作

1、教育教學(xué)：備課上課按要求做

2、查崗查課：認真對待，公平、公正。

3、市內(nèi)出差外派干事：統(tǒng)籌安排，注重節(jié)約市內(nèi)交通費。

六、取得成績：

1、調(diào)兵山第二屆教育博客大賽包攬所有獎項：學(xué)校獲教育博客大賽組織獎，全局僅有一家。xxx、xxx、xxx、xxx、xxx獲博客之星獎；xxx、xxx、xxx、xxx、xxx獲博客新秀獎；學(xué)生xxx獲博客之星獎；xxx、xxx、xxx、xxx獲博客新秀獎；

2、優(yōu)秀教育博客一等獎。

七、存在問題

1、工作還應(yīng)該注重細節(jié)。

2、工作方法還應(yīng)該靈活。

3、還應(yīng)該多鉆研業(yè)務(wù)。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

年中述職報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

20xx年本人任職學(xué)校工會主席，同時分管英語學(xué)科教學(xué)工作。“踏踏實實，恪盡職守”是我一貫的工作態(tài)度。一年來，我較好地完成了學(xué)校的各項工作任務(wù)，工作中難免會有疑難，但我慶幸得到了大家的理解、支持與配合，對此我心存感激，而工作中收獲的喜悅也會讓我忘記其間付出的辛勞。下面我對自己一年來的工作進行回顧和總結(jié)，希望得到大家的批評與指正。

一、學(xué)習(xí)工作情況

工作中能踐行社會主義核心價值觀，以一名黨員的標準嚴格要求自己，認真履行崗位職責，嚴守師德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同事，為人師表，關(guān)心、熱愛、尊重每一位學(xué)生。平時不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn)，經(jīng)常讀書讀報，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論專著，用理論指導(dǎo)實際，不斷更新自己的教學(xué)理念，改變自己的教學(xué)行為，為自己做好知識的儲備。我還認真參加政治學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、黨員組織生活，在學(xué)習(xí)中堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導(dǎo)和鞭策自己不斷進步。

二、工會工作情況

（一）以師德建設(shè)為重心，加強精神文明建設(shè)

1、開展“文明組室”的創(chuàng)建和評比工作。以“溫馨小家”的主體營建為目的，倡導(dǎo)組室的個性化發(fā)展，各組室以文明組室的創(chuàng)建要求為標準，制訂組室爭創(chuàng)計劃，規(guī)范組室臺帳記錄，以“獎牌”和“積分”為載體，不斷完善組室的激勵機制和評價考核內(nèi)容，加強組室團隊建設(shè)，以校園網(wǎng)為宣傳陣地，積級開展組室建設(shè)網(wǎng)上行，發(fā)布組室信息，了解組室動態(tài)，營造文明和諧的組室氛圍。

2、開展優(yōu)秀教師師德宣傳教育活動，策劃主題為“不忘初心，愛與責任同行”第xx屆教師節(jié)慶祝大會，通過表彰先進，發(fā)揮正能量，以點帶面，使廣大教師愛崗敬業(yè)，率先垂范，在日常教育教學(xué)工作中履行好為人師的職責。

3、認真開展好20xx年無償獻血工作。我校吳怡、張禕兩位老師主動請纓，積極報名參加，以愛心鑄就崇高的師德。

（二）積極參與民主管理，提高工會履職能力

1、發(fā)揚民主管理，落實教代會制度，認真做好學(xué)校熱點、重點、難點問題的意見征詢工作，充分聽取廣大教職工的合理意見和建議，使學(xué)校的重大方案能順利實施，真正讓每一位教職工積極參與到學(xué)校的管理中來，推進學(xué)校各項工作的順利開展。

2、做好年度一次的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。工會根據(jù)上級要求，嚴格程序，規(guī)范實施，教職工從關(guān)心、愛護、幫助的角度，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行實事求是的評議，體現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，促進干群關(guān)系的和諧發(fā)展。

3、推行校務(wù)公開，行使民主管理監(jiān)督權(quán)，在學(xué)校工會的監(jiān)督下進一步健全校務(wù)公開制度，規(guī)范運作，完善公開內(nèi)容，充分保證教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提升教職工主人翁精神，促校務(wù)公開工作健康有序地發(fā)展。

4、緊緊依靠群眾，走程序講民主，學(xué)校每月召開行政擴大會議，年級組長與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面對面地交流溝通，傳達相關(guān)政策信息，反饋組內(nèi)教師對學(xué)校近期工作的意見或建議，對學(xué)校后階段所要開展的重要工作聽取大家的意見，爭取大家的支持的配合，從而使各項工作順利開展。

（三）實施人文關(guān)懷，保障工作落到實處

1、人文關(guān)懷，讓陽光走進每位教職工的心田

每位行政、每位組長深入組室，主動關(guān)心每一位教職工，多方面關(guān)心教職工的工作、生活，了解他們的需要，及時看望慰問生病住院、孕產(chǎn)期教職工，為他們送去學(xué)校大家庭的關(guān)愛。

2、維護教職工的保障工程

（1）醫(yī)療保險工作

在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的積極支持下，工會及時為教職工辦理綜合醫(yī)療保障的續(xù)保，并在投保的同時做好理賠工作，同時在10月份，做好了“教師住院保險”的溝通與辦理，使教職工在患病時能得到更多一重保障。

（2）年度體檢工作

組織好一年一次的體檢工作，落實體檢醫(yī)院，選擇體檢項目，切實用好體檢專項經(jīng)費。督促每一位教職工按時體檢，使老師能夠及時了解自身的身體狀況，以便發(fā)現(xiàn)問題及時復(fù)診。

（3）暑期療休養(yǎng)工作

完成了第三批教職工暑期療休養(yǎng)工作，工會與旅行社聯(lián)系、協(xié)調(diào)，確定療休養(yǎng)線路，安排具體行程，大家在出游的過程中服從安排，互幫互助，最終使本次的療休養(yǎng)工作圓滿結(jié)束。

（4）工會服務(wù)卡工作

做好工會服務(wù)卡的申辦工作，目前申辦率已達到100%，從而使教職工擁有更多的保障服務(wù)功能。

3、開展豐富活動，打造多彩校園

（1）開展了“20xx我們在一起”迎新享樂會，大家自娛自樂，在歡樂祥和的氛圍中提升團隊凝聚力以及歸屬感。

（2）倡導(dǎo)健康的生活觀念，豐富教師的業(yè)余生活，自主開展“麗小教師社團”活動，同時作為教育工會網(wǎng)球沙龍負責學(xué)校，學(xué)校網(wǎng)球沙龍能積極與上級溝通，整體制訂工作計劃，積極與兄弟學(xué)校開展聯(lián)誼活動，集聚更多的網(wǎng)球愛好者，努力發(fā)揮網(wǎng)球沙龍的陣地作用。

（3）在三八節(jié)期間開展了題為“巧手慧心，樂享生活”手工制作活動，整個活動過程充滿著歡樂，老師們親自動手，用巧手慧心來緩解平時的工作壓力，樂享豐富的校園文化，讓生活變得更加多彩幸福。

（4）組織開展松江廣富林遺址公園“上海之根”文化之旅，大家在活動中陶冶情操，享受著民族文化和藝術(shù)審美的熏陶，提高了生活樂趣。

（5）以慶祝改革開放40周年為契機，積極報名參加xx女教工綜藝展演活動，展示麗小巾幗向上的精神風貌和亮麗風采。

（四）關(guān)愛退教工作，不斷加強退管會建設(shè)

學(xué)校退管會認真學(xué)習(xí)和貫徹上級部門有關(guān)老齡工作的指示精神和要求，認真完成上級布置的各項工作任務(wù)，結(jié)合學(xué)校實情開展好退管工作，以關(guān)心和服務(wù)為抓手，努力提高退休教職工的生活質(zhì)量。充分發(fā)揮退休組長的橋梁與紐帶作用，通過溝通思想，聯(lián)絡(luò)感情，強化退管小組的自我管理功能。退管會每學(xué)期制訂計劃和小結(jié)，經(jīng)常與退休組長保持聯(lián)系，認真聽取他們的意見和建議，合理統(tǒng)籌安排好各項活動，做好經(jīng)費年度預(yù)算，并做到合理使用。日常及時了解退休教職工的生活情況及他們的需求，關(guān)心他們的物質(zhì)和精神生活，做好送溫暖工作，不斷提高服務(wù)水平。

（五）夯實日常管理，加強工會自身建設(shè)

1、根據(jù)《中國工會章程》、《工會法》的有關(guān)規(guī)定，通過規(guī)范、民主的'方式，順利完成了新一屆工會的換屆選舉，新一屆工會班子成員將團結(jié)一致，創(chuàng)新工作方法，提高工作質(zhì)效，增強工作能力，更好地為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)，為廣大教職工服務(wù)。

2、重視宣傳工作，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)功能，及時反映工會各項活動開展情況，并及時向教育局工會上傳報道我校工會工作的動態(tài)，努力提高信息質(zhì)量。

3、認真學(xué)習(xí)貫徹落實《中華全國總工會辦公廳印發(fā)的通知》精神，堅持“做好、用好、管好”工會經(jīng)費，定期撥繳，合法使用，依法經(jīng)審。

20xx年工會總收入xx元，其中：會員收入xx元，收入來源為會員交納的會費；撥入經(jīng)費收入xx元，收入來源為行政劃撥xx%工會經(jīng)費；上級補助收入xx元，收入來源為教育工會的補助經(jīng)費；其他收入xx元，收入來源為銀行利息。

截止20xx年10月31日?？傊С鰔x元，其中：職工活動費xx元，用于迎新活動，三八婦女節(jié)，教師節(jié)等活動；工會業(yè)務(wù)費xx元，用于購買銀行憑證和制度外用工保險等；其他支出xx元，用于送溫暖。

四、學(xué)科分管工作

在英語團隊成員互幫互助，協(xié)同合作下，學(xué)科日常工作都能順利地開展。每學(xué)期安排好每次的學(xué)科大組活動，組織教師開展好新基礎(chǔ)教育及學(xué)科教學(xué)基本要求的學(xué)習(xí)，努力在學(xué)習(xí)實踐中提高課堂教學(xué)效果；期初與教研組長一起做好教研活動的安排，落實校本教研及兩輪聽課，督促教師認真完成組內(nèi)互聽課，課后評課研討，反思教學(xué)中的成功之處和不足的地方，提高教學(xué)水平；組織落實第五屆英語節(jié)各項活動。另外我還認真完成一些常規(guī)工作，如五環(huán)節(jié)、作業(yè)及備課檢查，每月課程反饋，學(xué)校質(zhì)量調(diào)研的分析，以及期末學(xué)科資料的收集、整理等。同時關(guān)心組內(nèi)老師的二輪開課情況，但凡遇到學(xué)科老師承擔開課任務(wù)，能全程參與討論與指導(dǎo)。

五、存在問題與不足

1、長期的模式化導(dǎo)致工作的瓶頸區(qū)，習(xí)慣了按部就班，缺少創(chuàng)新思維和成長動力。

2、隨著英語課程改革的不斷深化，意識到自身學(xué)習(xí)的不足，還需要不斷加強理論學(xué)習(xí)，在實踐中反思，提高課程素質(zhì)與指導(dǎo)力。

以上是我的述職報告，衷心希望在今后的工作中能得到廣大教職工的批評、幫助和指點，我想我會一如既往，與各位教職工團結(jié)協(xié)作，不斷改進工作方法，努力把工作做得更好。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

年中述職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這一學(xué)期里，我擔任三年級班主任和語文教學(xué)，我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學(xué)習(xí)、生活等方面都取得較突出的成績?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作述職匯報如下：

一、思想道德工作

加強對學(xué)生的思想道德工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈，努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才。為了配合學(xué)校少先隊大隊部和處的工作，我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動。例如，“積極參與“‘為中華之崛起而讀書’的主題班會”、“美化校園、保護環(huán)境從我做起’的實踐活動”、法制教育主題班會等。同時，我也經(jīng)常利用班會課對學(xué)生進行身心教育，幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認識，及時對學(xué)生進行針對性的教育。

二、班級管理

加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風、班風，深入全面地了解學(xué)生，努力培養(yǎng)“求知、礪志、活潑、團結(jié)”的班集體。在這個學(xué)期里，一方面，我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員。大力表揚班委優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小班委樹立威信；第二在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面；第三培養(yǎng)班委團結(jié)協(xié)作的精神，通過班委這個小集體建立正確、健全的，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。務(wù)必使每個學(xué)生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習(xí)慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。

三、制定目標

根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實際情況，擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學(xué)生明確到我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么，避免了盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活，從而增強了集體的凝聚力和動力。同時積極抓好后進生的.轉(zhuǎn)化工作，盡可能創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅，努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的位置和學(xué)習(xí)方向。

四、開展好文體活動

積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學(xué)生視力，增強學(xué)生的體質(zhì)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。三年級學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重，進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高，而且也有利于學(xué)習(xí)效率的提高，每次活動我都親臨現(xiàn)場與學(xué)生一起活動并適當予以技術(shù)性的指導(dǎo)，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深與學(xué)生感情的交流。

五、紐帶作用

積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學(xué)生，讓學(xué)生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

總之，在這一個學(xué)期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。成績只能說明過去，教無止境、學(xué)無止境，在新的一學(xué)期里，我將不斷地探索教育管理的方法，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，將自己的管理水平推向更高的層次。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

年中述職報告 篇7

自20xx年8月我被公司授予技術(shù)員職稱至現(xiàn)今，已有四年的時間。在這四年中，我一直在運行部工作，憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的提攜，從一名主值班員晉升到了值班長,進而又被提拔到了部門助理一職。在這期間，我對我們公司首站的各系統(tǒng)有了更深入的了解和認知，對一些系統(tǒng)發(fā)生的各類事故有了一定的獨立分析和處理能力，做好了一個技術(shù)員應(yīng)盡的職責?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

我在學(xué)校學(xué)的專業(yè)是熱工及自動化控制專業(yè)，但從事我們的首站運行工作卻最需要的是熱機、電氣等方面的知識。這對我來說就是一個新的挑戰(zhàn)，還需要不斷的學(xué)習(xí)提高，使自己的專業(yè)技能能全面發(fā)展。所以，我就找來一些有關(guān)這些方面的專業(yè)書籍，針對我們的系統(tǒng)進行針對性的學(xué)習(xí)，同時還請教一些老師傅和專業(yè)人員，請他們現(xiàn)身說教。經(jīng)過自己的努力和同事的幫助，總算功夫不負有心人，我的專業(yè)知識和專業(yè)技能都有了很大的提高。

但我對我們系統(tǒng)有關(guān)熱工方面的知識還是特別關(guān)注，并深入去了解和掌握它。同時在自己學(xué)好之余，還承擔向其他運行人員說教的職責。我們公司的熱水網(wǎng)工程是采用計算機監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)熱水網(wǎng)生產(chǎn)運行的數(shù)據(jù)的全面監(jiān)控的。它的主要組件包括控制器、輸入輸出模件和監(jiān)控站。我公司首站共有18套美國霍尼韋爾公司的SCAN3000/S9000集散型控制系統(tǒng)（Distributed Control System,簡稱DCS），它具有熱水網(wǎng)運行回路控制，數(shù)據(jù)采集，數(shù)據(jù)通信，集中化的信息管理和操作顯示功能。它配有2臺S9000控制器，另配置12臺單回路控制器（Honewell UDC3300），作為控制回路的冗余控制器和緊急手操器。UDC作為備用手操器可以在DCS發(fā)生故障時，對調(diào)節(jié)回路進行控制。具有易操作、可編程、穩(wěn)定性高的特點。DCS系統(tǒng)與UDC之間能實現(xiàn)無擾動切換，確保系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性。

S9000控制器通過DVC通訊口的DMC通訊回路與單回路控制器實現(xiàn)通訊；通過MGTSTA通訊口與系統(tǒng)監(jiān)控站的通訊卡相連接。有了這些控制系統(tǒng)，平時各種參數(shù)的調(diào)節(jié)以及人員的勞動就有了事半功倍的效果。這些控制系統(tǒng)是由測量元件（溫度變送器、壓力變送器、差壓變送器）、控制元件（S9000、UDC），執(zhí)行機構(gòu)（調(diào)節(jié)閥等）構(gòu)成?？刂屏鞒淌沁@樣的，現(xiàn)場一次表計采集數(shù)據(jù)，由變送器發(fā)出4—20mA信號給S9000（也就是常說的DCS），1—5V信號給UDC。然后由S9000或UDC發(fā)出4—20mA信號（UDC用串接250Ω電阻，將1—5V信號轉(zhuǎn)為4—20mA信號）給執(zhí)行機構(gòu)進行調(diào)節(jié)。在這過程中，儀表的電源由兩臺西門子24V直流電源提供（此兩臺電源互為備用），電源送至配電器，然后由配電器給一次儀表供電（中間加配電器是為了在儀表維修時，不至于發(fā)生短路，而損壞直流電源）。DCS或UDC接收到信號即在CRT或UDC自帶屏上顯示?？刂茣rDCS或UDC發(fā)出信號給阻抗轉(zhuǎn)換器、配電器，經(jīng)隔離模塊或隔離繼電器傳給執(zhí)行機構(gòu)進行控制。隔離模塊是通模擬量信號的，即連續(xù)控制信號4—20mA，如閥門的開度、液位控制等；而隔離繼電器是將開關(guān)量信號反饋至DCS的，如溫度開關(guān)、壓力開關(guān)及泵的啟、停狀態(tài)等（加隔離模塊、隔離繼電器是為了隔離強電信號，以免把S9000中的回路控制卡燒壞）。

在倒班運行期間，作為一名值班長，我承擔著整個熱水網(wǎng)安全經(jīng)濟運行的重責，上班期間精神高度集中，帶領(lǐng)班組成員一起精心調(diào)節(jié)參數(shù)，認真分析各項數(shù)據(jù)，總結(jié)規(guī)律，及時查找和發(fā)現(xiàn)設(shè)備的'缺陷和隱患，防止擴大事故。不僅確保了熱水網(wǎng)的安全運行，而且還做到了經(jīng)濟運行。在一些參數(shù)及設(shè)備異常時，能做到及時分析、查找原因并匯報，具備了一定的獨立分析能力。平時上班期間，經(jīng)常認真學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識和運行規(guī)程，并且能經(jīng)常在頭腦中做好各種事故預(yù)想。在首站發(fā)生各類事故時，能準確、果斷的進行處理和調(diào)度，迅速恢復(fù)系統(tǒng)的正常運行。在運行部辦公室工作期間，我不但承擔著運行部的日常管理、后勤工作，而且還承擔著輔助運行人員作好各項安全經(jīng)濟運行工作。和部門領(lǐng)導(dǎo)一起作好各項數(shù)據(jù)的經(jīng)濟分析和負荷預(yù)測，參與各項事故的分析處理、系統(tǒng)的技術(shù)改造等工作。如：首站CRT顯示大網(wǎng)回水壓力值白天流量大時經(jīng)常升高，需經(jīng)常放水，經(jīng)過幾天的觀察統(tǒng)計，都有此現(xiàn)象，自查首站無問題，分析可能是有用戶站存在漏點，白天啟動時壓力大于我們管網(wǎng)的壓力而向我們管網(wǎng)漏水。遇到以上類型的問題，我們統(tǒng)計分析好后就聯(lián)系相關(guān)部門去解決，為其他部門更好的處理問題提供了第一手的資料。

有一次，我正在當班，電氣系統(tǒng)賈家線運行，大網(wǎng)流量480噸左右，2臺臨時泵（1#、2#）運行，此時兩臺泵已不能滿足負荷需要，需把1#臨時泵（額定流量為145m3/h）切換到4#臨時泵（額定流量為200m3/h）運行。4#臨時泵絕緣測試合格后，啟動泵，此時首站突然停電，所有設(shè)備都停運，電氣系統(tǒng)自動投入唐門線。此時，作為值班長的我，立即先把蒸汽調(diào)節(jié)閥關(guān)到零（以防無流量引起系統(tǒng)超溫），同時吩咐副值班員到廠房恢復(fù)1#、2#臨時泵運行，主值班員恢復(fù)蒸汽系統(tǒng)和調(diào)節(jié)流量。然后我就到電氣控制室去檢查，先把報警鈴聲解除，接著把各開關(guān)復(fù)位。此時掉牌指示燈還亮著，我就去檢查各繼電器，發(fā)覺是1DL過流繼電器動作，把它復(fù)位后指示燈熄滅。由此可判斷不是賈家線的原因，而是由于4#臨時泵的啟動而造成的。那為什么4#臨時泵一啟動就會發(fā)生此現(xiàn)象呢？

后來，我到現(xiàn)場去檢查，經(jīng)初步分析，得出以下結(jié)論：在故障處有高熱和燒焦的現(xiàn)象，由此可判斷可能是電動機匝間短路引起電動機三相電流不平衡，（當三相電源對稱時，異步電動機在額定電壓下的三相空載電流，任何一相與平均值的偏差不得大于平均值的10%。）使得電動機啟動時的電流值很大，造成過流的現(xiàn)象。我們的冷卻水系統(tǒng)運行時，冷卻水管道經(jīng)常會劇烈振動。經(jīng)過我和部門領(lǐng)導(dǎo)的分析和摸索，終于解決了此問題。冷卻水塔積水池的液位一定要高于冷卻水出水管（此時需通過相應(yīng)調(diào)節(jié)出水管的閥門、冷卻水箱回水閥、冷卻水泵出口閥的開度，找到一個平衡點），避免管子里有空氣進入導(dǎo)致管子振動。此外，我還一起參與了調(diào)節(jié)閥卡澀的處理、自控回路的投入、參數(shù)設(shè)置、大網(wǎng)逐段隔離分析查找泄漏點等工作。特別是獨立的處理了溴化鋰的一些故障。每當出現(xiàn)故障時，我都到現(xiàn)場去獨立進行分析原因并進行處理，大部分的故障都能迅速的得到解決。如：溴化鋰機組發(fā)生故障停機，經(jīng)查是發(fā)生器高壓、高溫而引起的，而發(fā)生器高壓、高溫又由很多因素造成。此時我就檢查機組的相關(guān)系統(tǒng)和查看停機前的運行參數(shù)，查找原因，然后進行針對性的處理。若是因機組密封性不良，有空氣泄入而引起的，我就啟動真空泵，抽除不凝性氣體，排除泄漏點；若是因冷卻水溫度過高或流量太小而導(dǎo)致的，我就檢查冷卻水系統(tǒng)，調(diào)整風機臺數(shù)，調(diào)整冷卻水量，使之符合要求。

總之，在這四年的時間內(nèi)，無論從技術(shù)上，還是從管理上，我都有了很大的提高。今后，我會在此基礎(chǔ)上，刻苦鉆研，再接再厲，做好個人工作計劃，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓，為公司的發(fā)展能盡上一份力。

年中述職報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人自任現(xiàn)職以來，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護黨的各項方針、政策，立志獻身教育事業(yè)。勤勤懇懇，默默奉獻，對工作盡職盡責，認真完成上級交給的各項任務(wù)。對教學(xué)不斷研究，不斷創(chuàng)新，教學(xué)成績顯著?，F(xiàn)述職如下:

一、做一個政治思想覺悟高的教師

熱愛教育事業(yè)，對工作不講任何條件，盡自己最大的能力把工作做好，遵紀守法，有良好的師德師風。認真學(xué)習(xí)黨的理論方針政策，在教育教學(xué)工作中努力踐行，處處做同事們的表率。

二、做一個科研型教師

俗話說：“小學(xué)教師是‘萬金油’”，這就要求小學(xué)老師具有比較全面的知識與能力。平常我非常注重教學(xué)基本功的訓(xùn)練，我認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理念，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參與新課程改革，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，積極參加各級課題研究，滿腔熱情地投入到小學(xué)英語教學(xué)中去。

三、做一個富有愛心的教師

沒有愛就沒有教育。真正的教育其實是愛的教育。任現(xiàn)職以來，我一直擔任英語教學(xué)和教導(dǎo)主任工作。在執(zhí)教中為教好書、育好人，不知花了多少心血，特別是我們地方的留守兒童比較多，而這些孩子在家是爺爺、奶奶的寶貝，孩子養(yǎng)成了一些不良的行為習(xí)慣，自控能力差。

我根據(jù)學(xué)生的個性，采取適當?shù)姆椒ń逃?。平時在教學(xué)中，我不但注重學(xué)生的知識教學(xué)與能力的培養(yǎng)，還特別注重學(xué)生的德育教育。從一開始，就重點培養(yǎng)他們的良好習(xí)慣，包括生活的習(xí)慣、做人的習(xí)慣、學(xué)習(xí)的習(xí)慣、思考的習(xí)慣和健體的習(xí)慣，做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。

課外，我經(jīng)常對學(xué)生進行耐心、細致的輔導(dǎo)工作，開展科學(xué)性、知識性、趣味性的活動，培養(yǎng)能力、開發(fā)智力，同時對學(xué)困生都進行了細心的引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在課堂上，讓學(xué)生成為課堂的主人，關(guān)注學(xué)生的個體差異，采用激勵性的語言進行教學(xué)。我還利用雙休日、傍晚、假日與家長取得密切聯(lián)系，和他們共同教育好其孩子。幾年來，我所擔任的`班級有良好的班風和學(xué)風，經(jīng)常獲得“流動紅旗班”和“先進班級”。

四、做一個理念新的教師

新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)全面推開，我在認真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變教育觀念，并結(jié)合自己所教的學(xué)科，積極探索有效的教學(xué)方法。在英語課上，我刻苦鉆研，勇于探索，把英語知識與學(xué)生的生活結(jié)合起來，把英語教學(xué)和社會實踐結(jié)合起來，努力構(gòu)造開放而有活力的英語課堂，同時注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn)，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會合作交流，提高學(xué)習(xí)能力，做學(xué)生學(xué)習(xí)活動的引導(dǎo)者和組織者，把解決問題的主動權(quán)交給學(xué)生，重視課堂教學(xué)生命的流動與情感的溝通，在平等對話中教學(xué)，珍視學(xué)生情感體驗。

我還把計算機和網(wǎng)絡(luò)當作新的教學(xué)工具，進一步將英語課堂進行延伸到更廣闊的空間去，注重培養(yǎng)學(xué)生搜集信息和處理信息的能力。教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。我的理想是不做教書匠，而要做一個教育家。雖然這不一定能實現(xiàn)，但我相信，在我不斷的探索和實踐中，我會成長起來的。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

年中述職報告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

回顧過去幾年的教學(xué)工作，首先得感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，沒有領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，工作中的疑難問題就難以得到解決；其次感謝各位老師的幫助，沒有各位老師的熱心幫助就難以開展良好的教學(xué)工作。再次衷心的感謝！此次，我從以下幾個方面做報告：

一、努力學(xué)習(xí)，提高師德修養(yǎng)

本學(xué)期，我在思想上嚴以律己，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。工作積極、主動，任勞任怨，從不斤斤計較。教育態(tài)度端正，不斷鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦，使自身業(yè)務(wù)水平有了提高。能夠正確處理好教師之間、師生之間的關(guān)系，特別尊敬老教師，把他們作為自己學(xué)習(xí)的榜樣。工作認真負責，關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，為人師表，有奉獻精神。服從學(xué)校的工作安排，積極參加學(xué)校舉辦的.各項活動。

二、努力鉆研，認真搞好教育教學(xué)工作

為了上好課，我認真鉆研教材，優(yōu)化教學(xué)方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作。課堂創(chuàng)設(shè)情境，誘發(fā)學(xué)生的認知需求和創(chuàng)新欲望，使學(xué)生從情感、思維和行為上主動參與學(xué)習(xí)；以學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)為主線組織課堂教學(xué)活動，鼓勵學(xué)生主動參與、主動思考，并運用多種活動形式組織教學(xué)，在教學(xué)中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展。在培養(yǎng)學(xué)生有序思維的同時，有意識地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。為提高教學(xué)質(zhì)量，我還不斷地鉆研、探索，總結(jié)教學(xué)方法，通過加強學(xué)習(xí)提高工作能力。并不斷積極參與聽課、評課，虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)，博眾采之長，提高自己的教育教學(xué)水平。

三、我深深的認識到師德建設(shè)的重要性

1、愛事業(yè)：忠誠人民的教育事業(yè)，具有奉獻精神。教師只有熱愛教育，才會熱愛學(xué)生，才會獻身于教育。一名教師，如果不熱愛教育事業(yè)，是不能擔當起教書育人的重任的。熱愛教育事業(yè)需要的是我們教師實實在在的付出，而不是事事以錢來衡量自己的工作。因此教師只有職業(yè)心是不夠的，還需要我們把這份對工作的職業(yè)心深化為事業(yè)心，只有擁有了對事業(yè)的一分熱愛，才能腳踏實地、默默奉獻，對學(xué)生負責、對學(xué)校負責。

2、愛學(xué)生：教書育人，誨人不倦。在新課改的沖擊下，在教學(xué)過程中要求我們與學(xué)生共同創(chuàng)造一個民主、平等、和諧的課堂，發(fā)揮學(xué)生的主體性，充分尊重學(xué)生。為此我們更應(yīng)通過愛去尊重我們的學(xué)生。其實，每個學(xué)生都擁有自己的天空，在一些我們認為的"壞孩子"身上也有潛能，我們要善于發(fā)現(xiàn)，這就需要教師對他們同樣傾注一份愛、一份尊重。所以，在新形勢的教學(xué)環(huán)境下，我們教師需要轉(zhuǎn)變原有的質(zhì)量觀、人才觀，用全面的眼光來看我們的學(xué)生，從內(nèi)心來熱愛每一個學(xué)生。

3、愛自己：以身作則，做學(xué)生的榜樣。作為一名合格的教師，除了懂得去愛別人，還要懂得去愛自己。教師的存在就是榜樣，我們的行為本身就是一種無聲的教育，即所謂的“身教重于言傳?！倍韲能嚑柲嵫┓蛩够赋觯骸敖處煱褜W(xué)生造成什么人，自己就應(yīng)是這樣的人。”教師在業(yè)務(wù)知識、能力素質(zhì)方面要成為學(xué)生的榜樣。如果學(xué)生感到老師"才高八斗、學(xué)富五車"，肯定會從內(nèi)心產(chǎn)生佩服感，從而增強了自己對知識的求知欲，來向老師看齊。我在教育教學(xué)過程中，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)。利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

年中述職報告 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

20xx年，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人在黨委委員、工會主席的崗位上，圍繞打造中國幼師一流品牌，實現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展，做了一些具體工作：

一、學(xué)習(xí)

樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，成為“學(xué)習(xí)型”干部，不僅是黨組織對我們的要求，也是我們自我完善、自我成長、自我發(fā)展的需要。

1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。發(fā)展是一個動態(tài)的過程，方向、思路、方法對頭，就有可能又好又快發(fā)展；脫離實際、急于求成，就有可能頭腦發(fā)熱，事倍功半，甚至適得其反。

2、硬發(fā)展沒道理?？茖W(xué)發(fā)展觀是用來指導(dǎo)發(fā)展的，來不得半點虛假和浮躁。要用科學(xué)發(fā)展觀來審視我們學(xué)校發(fā)展中存在的問題，進一步明確學(xué)校的目標和任務(wù)，改進工作方法和思路，使學(xué)校躍上新的臺階。

3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系。在戰(zhàn)略上，改革是第一位的，以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展，以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓，改革不能逆轉(zhuǎn)，改革不能走回頭路；在戰(zhàn)術(shù)上，穩(wěn)定是第一位的，發(fā)展的速度，改革的力度，要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，沒有穩(wěn)定就沒有改革發(fā)展，而沒有改革發(fā)展也不可能有長期持久的穩(wěn)定。

4、要正確處理做大與做強的關(guān)系。既要做大，更要做強，做大不易，做強更難。做強是一個學(xué)校發(fā)展過程中的永恒主題；做大要以本區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要、人民群眾對教育的需求和投資主體的意愿為前提。

5、教學(xué)是學(xué)校的中心工作。這一點是毋庸置疑的，搞好教學(xué)工作必須以教師為本，全心全意依靠教師，按教學(xué)規(guī)律辦事，堅持質(zhì)量第一的原則。

二、正確定位，做好工會工作

我始終認為學(xué)校的工會工作必須圍繞著教育、教學(xué)這個中心，服務(wù)于學(xué)校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局，認真履行《工會法》、《中國工會章程》所賦予的職責，在維護國家、學(xué)校利益的同時切實維護好教職工的權(quán)益。

做好工會工作必須堅持黨委的領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政的.支持，組織群眾積極參與；必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無為、亂作為。

工會的各項工作在一種民主、科學(xué)、和諧、規(guī)范的機制下正常運轉(zhuǎn)。

今年我被評為省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會主席。

三、努力創(chuàng)新，做好督導(dǎo)工作

根據(jù)分工，我還負責學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)工作。為了做好督導(dǎo)工作，我?guī)ьI(lǐng)督導(dǎo)辦的同志從“督、評、導(dǎo)”三方面入手，即對教學(xué)常規(guī)進行嚴格的檢查督促；組織骨干教師對課堂教學(xué)情況進行評估分析；對教師提出指導(dǎo)性的意見和建議，向?qū)W校就教學(xué)工作提出建議。今年，除完成督導(dǎo)常規(guī)工作外，我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學(xué)、語文課教學(xué)、學(xué)生的基本功訓(xùn)練等聽調(diào)研課，與相關(guān)教師進行研討，寫出了調(diào)研報告，向?qū)W校提出建議，發(fā)揮“導(dǎo)”的作用。

四、自省

回顧一年以來的學(xué)習(xí)、工作與生活，自己在思想上、工作上、作風上與黨的要求和教職工的期望有一定差距，今后還要繼續(xù)努力?！拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”雖然時常我也會捫心自問，對所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿？為人、做事是否誠實守信？當老師、搞教育是否在不斷學(xué)習(xí)充電？但沒有能做到每日三省。

對照《廉政準則》的九條規(guī)定，本人在廉政方面符合要求，并能用“八榮八恥”社會主義榮辱觀來規(guī)范自己的行為。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

年中述職報告 篇11

今年以來，在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)的方針，加強安全培訓(xùn)教育，實行群防群治的原則，增強了員工的安全意識和自我防范能力；生產(chǎn)上經(jīng)過齊抓共管，營造了全體員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作局面，切實保障了我公司各項工作順利開展，并向制度化、規(guī)范化、精細化管理建設(shè)邁出了堅實的一步。

具體工作如下：

一、安全生產(chǎn)上下重視，措施有力

20xx年是工程建設(shè)的關(guān)鍵性時期，在公司領(lǐng)導(dǎo)矚目下，公司上下對安全生產(chǎn)的重要性有了更深的認識，今年以來，公司領(lǐng)導(dǎo)對于安全工作常抓不懈，牢固樹立“安全第一、職責重于泰山”的`意識，充分保障公司各項生產(chǎn)活動的安全有序進行，堅持“制度保證、重在預(yù)防”的安全工作思路，立足防范、強化監(jiān)管、突出重點、深化整治。截止長輸管網(wǎng)敷設(shè)工作。由于我們?nèi)w員工在工作中各崗位的盡職盡責，至今我公司未發(fā)生一起人員傷亡、火災(zāi)爆炸及交通、環(huán)境污染等事故，安全生產(chǎn)態(tài)勢堅持平穩(wěn)。

二、加強宣傳力度、開展各項活動、提高安全生產(chǎn)

以安全生產(chǎn)月為契機，以拉橫幅、設(shè)展板、發(fā)傳單的形式大張旗鼓地進行天然氣基礎(chǔ)知識、綠色能源、節(jié)能環(huán)保及安全使用等的宣傳，受到了政府的肯定和市民的好評。在活動中累計發(fā)放安全宣傳單20xx余份展出展板20余塊；并在安全月活動中組織員工觀看事故案例，以各種形式激發(fā)職工自覺參與安全月活動的.熱情，使安全生產(chǎn)真正進入了職工心中，提高了公司各級人員的安全生產(chǎn)水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

為快速、有效的作好安全事故應(yīng)急救援工作，防止安全事故的發(fā)生，最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全和城鎮(zhèn)燃氣正常供應(yīng)，分別于20xx年2月、9月，組織公司全員員進行了兩次現(xiàn)場應(yīng)急演練活動。

為以后可能發(fā)生的突發(fā)事件建立應(yīng)急救援機制，同時清楚了當突發(fā)事件發(fā)生時做到遇事沉著冷靜，按照演練的預(yù)案果斷的行動。經(jīng)過這次應(yīng)急演練，到達演練預(yù)期效果，并要求全員必須加強領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)能力，提高員工在遇到突發(fā)事故時的應(yīng)變能力及熟練掌握消防器材的使用，迅速消除事故隱患。

以今年以來多起事故為教訓(xùn)，深刻討論分析多起事故，反思各自安全生產(chǎn)工作，對我公司在安全生產(chǎn)工作重新認識。以事故為“鏡子”，對我公司安全生產(chǎn)工作作為一種提醒，一種鞭策，一種警示，一種思想意識的凈化。

三、注重安全教育培訓(xùn)、積極獲取相關(guān)證件

我們注重抓教育培訓(xùn)，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、法律法規(guī)普及、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作。截止到月份，為依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理，促進公司經(jīng)營有序穩(wěn)定的發(fā)展，公司現(xiàn)依法取得等相關(guān)證件。

四、加大現(xiàn)場檢查力度、抓好班組日常管理

我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理職責，重點對我公司加氣站、在建工程施工安全進行檢查，尤其是主抓從業(yè)人員《三違》行為的發(fā)生，內(nèi)的壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點檢、嚴格確認。對查出的隱患及時進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。為安全生產(chǎn)供給了強有力的專業(yè)保證。

五、確保安全生產(chǎn)，實現(xiàn)長遠發(fā)展

安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠，我公司雖然在540多天的工作中也取得了一定的成績，但我們依舊會不懈努力，在以后的工作中，我們要緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，結(jié)合公司實際情況：

進一步明確安全生產(chǎn)職責和義務(wù)，簽定安全職責書，交納安全抵押金。加強對施工單位的安全管理，落實安全教育，督促外協(xié)單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。不斷完善各項安全管理制度，建立安全標準化管理體系。

加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力使各類人員的安全素質(zhì)更上一層樓。加強宣傳力度、開展各項活動、提高員工及群眾燃氣安全知識。

緊密落實科學(xué)發(fā)展觀。努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、制度化、精細化管理轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，真正全覆蓋、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn)。為我公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。

年中述職報告 篇12

我叫xx，畢業(yè)于xx電氣工程及自動化專業(yè)，本科學(xué)歷。20xx年7月進入xx廠。自參加工作來一直在xx任電氣維修工。20xx年考取高級維修電工，現(xiàn)在是一名維修電工技師。在多年的維修工作中，我深深愛上了目前的工作崗位。多年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我努力學(xué)習(xí)積極進取，工作能力和實際維修技能得到很大的提高。在多年的維修實踐中，積累了豐富的維修經(jīng)驗。在平凡的工作崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

下面，我把幾年來的工作情況簡要匯報一下：

一、工作勤懇踏實認真，刻苦學(xué)習(xí)，取得了較好的成績。

自從20xx年入廠以來，我一直都在維修電工崗位上，踏踏實實、勤勤懇懇地工作。本著“干一行，愛一行"的精神，在工作崗位上，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，敢于實踐，工作認真負責，任勞任怨，在“攀登者"企業(yè)文化的熏陶和班組建設(shè)的影響下，養(yǎng)成了高度的責任感和團隊精神。在搞好工作的同時，積極參加團部廠部舉行的各種活動，獲得過“工會積極分子"“優(yōu)秀團員及團干"等榮譽。20xx年，在廠部舉行的維修電工技術(shù)比武中獲得“阜陽市技術(shù)能手"的稱號。

二、掌握了扎實的專業(yè)理論知識，并積累了較豐富的維修經(jīng)驗和維修技能。

在校期間，我學(xué)習(xí)的是電氣工程及自動化專業(yè)，主修了自控理論、電子技術(shù)、電力電子、過程控制等課程。工作后，我積極參加了有關(guān)設(shè)備的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，逐漸熟悉并掌握了gdx2，be，passim等機型的工作原理、工藝流程、操作方法以及維修技術(shù)。在做維修工期間，我自己也總結(jié)出不少設(shè)備易出故障的部位以及解決故障的方法。并將所遇到的設(shè)備故障類型加以分類整理和記錄。在多年的維修實踐中，我刻苦專研維修知識，積極向身邊的同事，師傅們學(xué)習(xí)維修經(jīng)驗、故障判斷小竅門等。在不斷地學(xué)習(xí)和維修過程中，鍛煉和提高了自身單獨解決復(fù)雜問題的能力。在過去的幾年里，作為車間電工qc小組的成員，我屢次參加了qc小組活動。20xx年，在針對紅雙喜隱形碼喪失不易發(fā)現(xiàn)，易造成大批量次品進入倉庫的問題，我主持的qc攻關(guān)工程《隱形噴碼檢測系統(tǒng)的設(shè)計》。20xx年，我參加了qc小組工程《降低passim無咀煙支的`漏剔率》的材料整理。這兩個qc工程都獲得了廠年度qc活動二等獎。在今年的質(zhì)量提升攻關(guān)工程中，我承當了《提高小包成像檢測系統(tǒng)的穩(wěn)定性》和《解決隱形噴碼缺陷》兩個攻關(guān)課題，目前均已完成。在tpm活動中，我也積極參加一點課以及改善案例的制作，并獲得相應(yīng)獎勵。

三、積極發(fā)揮維修技師的作用。

協(xié)同車間班組培養(yǎng)新進員工能夠更快的熟悉車間設(shè)備，提高新進人員的技術(shù)水平及獨立操作設(shè)備的能力。同時教育新進人員牢固樹立“平安為天"的意識，堅持“平安第一"，先平安后生產(chǎn)的原則。作為維修電工，在分享個人的維修經(jīng)驗上，我堅持每月把工作上遇到的問題分類整理和總結(jié)一遍。特別是疑難問題，我會把它們以單點課或一點課的形式寫出來，同大家學(xué)習(xí)交流，共同進步。例如：今年前九個月，我制作的單點課有八個之多。其中一點課《ch機不啟動的檢修方法》獲tpm優(yōu)秀獎。四個人工作中存在的問題以及接下來的工作方案。

當然，作為維修電工，我還有許多的缺乏。比方，作為技術(shù)人員，我可能有時會鉆“牛角尖"，而不聽他人的提醒，這可能會影響工作的進程。我以后會克服這些缺乏，爭取在維修的過程中采納多方意見，把工作做得更快更好。假設(shè)此次我能有幸競聘上技師，我想在以后得工作中，我將繼續(xù)努力提高自身素質(zhì)，克服缺乏，提升自己解決疑難問題的能力。爭取每年在技術(shù)革新上有所突破。

最后，不管此次的結(jié)果怎樣，我都一如既往地繼續(xù)努力，爭取工作上更上一層樓。為中煙公司的“三次"創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的奉獻。為阜煙的開展盡一份力，因為我是阜煙的一員。

財務(wù)履職述職報告(分享12篇)

經(jīng)驗告訴我們，成功是留給有準備的人。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。參考相關(guān)資料會讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？下面是小編精心整理的"財務(wù)履職述職報告(分享12篇)",供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

財務(wù)履職述職報告 篇1

回顧20xx年的財務(wù)工作，財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團財資管理處的指導(dǎo)下，認真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，按集團財資管理處要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標的完成，酒店財務(wù)年度工作總結(jié)。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定財務(wù)工作計劃，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團下達的各項計劃、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

1、資產(chǎn)管理：我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。

2、債權(quán)債務(wù)管理：對酒店債權(quán)債務(wù)認真清理，每月及時催促營銷部收回各項應(yīng)收款項。

3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：（1）財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。（2）對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度（菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮），酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應(yīng)商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。（3）加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳。

4、貨幣資金管理：財務(wù)部嚴格遵守集團財務(wù)規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務(wù)制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。

三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

1、對內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支，一、編制費用預(yù)算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支；二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標，及時準確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認真教育，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

2、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。

3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。

4、按時參加集團召開的季度例會，根據(jù)集團財資管理處召開的財務(wù)工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

5、積極配合集團財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。

6、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行登記，并認真復(fù)核管理。

7、參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務(wù)，財務(wù)年度工作總結(jié)《酒店財務(wù)年度工作總結(jié)》。

20xx年是“十二五”的第一年，也是酒店發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合三星標準，圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務(wù)，保證酒店正常運轉(zhuǎn)”的宗旨，齊心協(xié)力，團結(jié)一致，為酒店的美好明天共同努力。在20xx年，財務(wù)部將：

1、20xx年財務(wù)預(yù)算計劃工作。根據(jù)集團公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求，結(jié)合市場情況，在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上，綜合帄衡，統(tǒng)籌兼顧，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則，編制酒店20xx年財務(wù)預(yù)算。并且，根據(jù)集團公司下達的20xx年任務(wù)指標，層層分解落實，下達到各部門。同時，為了保證任務(wù)指標的順利完成，財務(wù)部對各部門的計劃任務(wù)進行逐月檢查和分析，及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務(wù)指標執(zhí)行中存在的問題，為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

2、20xx年財務(wù)決算工作。財務(wù)部將根據(jù)會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協(xié)力，認真保質(zhì)保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫詳細的報表說明，認真完成會計決算工作任務(wù)。

3、做好20xx年收入、費用計劃及經(jīng)營計劃。

4、組織財會人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會計準則，提高財會人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

5、進一步搞好財務(wù)部財會量化工作管理。

財務(wù)履職述職報告 篇2

20__年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，特別是在非典期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、開學(xué)期間日常工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好20__年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

三、在本年度工作中

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

財務(wù)履職述職報告 篇3

在這一年的時間里，本人認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下：

一、主要工作

1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過2021年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過2021年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；

2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般；

3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底；

2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我；

3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能；

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能；

3、團隊協(xié)作精神非常重要；

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌

財務(wù)履職述職報告 篇4

進入單位已經(jīng)兩年了，過去的一年是我成長路上最豐富的一年，來的第一年我經(jīng)歷了實習(xí)，試用等等階段，那幾個階段就像是一級級階梯，將我逐漸引向一個更好的自己。而過去一年的我也相對于走向了正軌，能夠獨立面對工作上的一切，也有了自己獨立的做事風格，身處在財務(wù)這個崗位上，我對自己自然而然也是更加嚴格要求的。所以在這里我想對自己這一年的工作進行一個總結(jié)概括。

一、工作上嚴謹學(xué)習(xí)，懂得取舍

我當初能夠進入我們單位，我花費了很長的時間，花費了很多的精力。對于我來說，能夠在這個崗位上奮斗是一種榮譽，更是對我的一種肯定，所以這份感恩之情也放在了我的心里，更是讓我清楚的知道自己前進的目標和方向。學(xué)習(xí)自然也是工作上的共同主題，但是我也深刻的清楚，在工作上我們要懂得取舍，一個不懂取舍的人，必定是會失去更多的東西的。它就像是生活，會給我們一些選擇，而我們的選擇也將會給我們帶來截然不同的人生。所以往后的工作，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)，保持一個嚴謹?shù)膽B(tài)度工作，希望能夠通過自己的奮斗和努力，為自己帶了一個截然不同的人生。

二、態(tài)度上要求嚴格，盡己所能

在這個位置上，我不得不保證自己對工作超高的嚴格度，因為我知道，這是一個和數(shù)字打交道的工作，也是一個不容許出現(xiàn)一點兒錯誤的工作。所以，我不得不每天都嚴格一點，在工作的細節(jié)方面下一些功夫。這是對我自己的一種勉勵，也希望能夠給自己的工作帶來一些改變和提升。在這個崗位上盡己所能，逐步實現(xiàn)自己價值的最大化，是我一路走來對自己的要求，也是對這份事業(yè)一種最大的回報。

三、略微不足，加以改正

這一年的工作，我見證到了自己成長路上的改變，但這一路上我也有一些不足的地方。比如在處理事情的時候，考慮的不是很全面，有時候會因為自己沒有處理好事情引發(fā)一些潛在的問題。這種情況是最好不要出現(xiàn)的，我也正確的認識了自己的缺點，所以這一路上我也在逐漸的改變自己，改正這些錯誤，盡量讓自己在工作上顯得更加全能一些。保持一個好的工作形象，在這個崗位上繼續(xù)扎守、奮斗！

財務(wù)履職述職報告 篇5

20__年以來，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，較好地完成了各項日常工作及臨時事宜，現(xiàn)將20__年工作情況匯報如下：

一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。

(二)20__年度，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下：

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。

總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，20__年度財務(wù)部工作量越來越大，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

本年度，由于A分部的業(yè)務(wù)量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，A分部的年產(chǎn)值比2017年增長了50%;對B、C和D三個分公司20__年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面，在更及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是20__年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

財務(wù)履職述職報告 篇6

在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我與單位同事的團結(jié)協(xié)作，以求真務(wù)實的工作精神，較好的完成了各項工作任務(wù)，取得了的一定成績，現(xiàn)就本年度個人工作情況總結(jié)如下：

一、認真做好了會計核算工作

(1)完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作，是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。20_年，我嚴格按照年度預(yù)算制度有關(guān)規(guī)定，年初制定了各科室的財務(wù)支出預(yù)算工作按進度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進行對帳，嚴格按照資金支出進度合理使用資金;

(2)本著對單位領(lǐng)導(dǎo)、同事負責的態(tài)度，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20_年全年，及時交納各項保險x萬元，其中：為_名職工辦理退休養(yǎng)老保險_萬元;

(3)20_年，完成了為x名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為x名在職工繳納x萬元;

(4)制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法，加強財務(wù)內(nèi)部管理，對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認真細致，嚴格把關(guān)，并能夠及時與部門預(yù)算對比，對不合理的開支拒絕辦理;

(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理，20_年，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題，我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ);

(6)對會計資料進行了整理，將相關(guān)會計檔案進行了整理入檔，使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步;

(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度按財政局要求所有20_年會計業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務(wù)處理，及時準確進行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報。

二、及時完成了上級有關(guān)部門下達的各項任務(wù)

(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務(wù)調(diào)整及上報工作。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計，現(xiàn)審計工作基本完成;

(2)按財政有關(guān)編制預(yù)算精神，結(jié)合我辦實際支出情況，經(jīng)認真研究測算，按規(guī)定時間完成了20_年預(yù)算上報工作。

三、今后的工作計劃

20_年，我將繼續(xù)在_領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作，具體如下：

1、加強政治、法律知識的學(xué)習(xí)要有針對性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟法律知識的學(xué)習(xí)。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等;

2、做好財務(wù)計劃管理，加強財務(wù)計劃執(zhí)行情況的分析和控制，加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息;

3、加強會計的核算和工作，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，繼續(xù)加強對嚴重超過預(yù)算的各項支出進行嚴格控制做到收入、支出科目細化控制到x級科目，并加以認真進行分析;

4、繼續(xù)與財政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)20_年財政撥款事宜和_險，以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作;

5、按時提取工會經(jīng)費，職工福利費和個人所得稅工作，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金;

6、在對各項目和專款的使用中，要嚴格按照?？顚Ｓ玫脑瓌t，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作;

7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的各項工作任務(wù)。

總之，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但在財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力方面，距離上級業(yè)務(wù)主管部門、_領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對我的要求還存在一定差距，工作缺乏創(chuàng)新精神，針對這些問題，我會在20_年進一步加以提高和改進。

財務(wù)履職述職報告 篇7

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作及全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，也較好地配合了公司的中心工作，做好資金調(diào)度，及時準確地辦理各種業(yè)務(wù)，使財務(wù)工作無論在廣度還是深度上都有不同程度的提高。現(xiàn)將財務(wù)部這半年來的工作完成情況及不足作以下總結(jié)：

一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

1、財務(wù)核算工作

主要有以下四個方面：

（1）、促進核算工作電算化。

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，對財務(wù)核算工作也提出了更高的要求，以往年度采用的全手工記賬方法，在日益擴大的業(yè)務(wù)量面前，逐漸顯得滯后，為了使各種款項的收付更加清晰明了，向領(lǐng)導(dǎo)提供的財務(wù)數(shù)據(jù)更加及時準確，xxx年上半年著手對財務(wù)工作進行電算化普及，通過培訓(xùn)，使財務(wù)部全體工作人員熟練操作金蝶軟件，使財務(wù)核算工作更上一個新臺階。

（2）、保證核算工作準確性。

本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，審核各項記賬憑證，認真登記各類總賬，保證各項財務(wù)數(shù)據(jù)準確、及時上報各級領(lǐng)導(dǎo)，按時完成各月的財務(wù)結(jié)賬工作，并按規(guī)定編制各類財務(wù)報表。

（3）、編制財務(wù)分析報告

xx年上半年，針對xx年全年財務(wù)工作的進展情況，對xx年財務(wù)數(shù)據(jù)時行復(fù)核，分析，對比，并編制xx年財務(wù)分析報告及xx年財務(wù)預(yù)算報告。

（4）、整理以往年度財務(wù)憑證及賬冊

xx年上半年，財務(wù)部有針對性的對以往年度的憑證及賬冊進行了重新整理，合并及歸檔，財務(wù)部的每位員工，本著以公司大局為重的原則，不計個人得失，不分公私時間，在規(guī)定的時間內(nèi)，加班加點完成高強度的財務(wù)整理工作。

2、財務(wù)管理工作。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功企業(yè)無一例外地都有嚴格的規(guī)章制度，隨著公司的發(fā)展壯大，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。xx年上半年，財務(wù)部在深化資產(chǎn)管理，費用控制，工資發(fā)放等方面的規(guī)章制度基礎(chǔ)上，對原制度加以完善，進一步規(guī)范公司的各項經(jīng)濟活動，使每一經(jīng)濟活動的進行都依法合規(guī)，有理有據(jù)，充分合理。

二、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，尤其重要。公司為配合重點項目的建設(shè)，同時也要保證其他各項工作的正常開展，資金需求日益緊張，公司承受著巨大的資金壓力。財務(wù)部根據(jù)公司發(fā)展要求，為確保各項目的順利推進，與領(lǐng)導(dǎo)一起籌劃，合理安排調(diào)度資金，確保重點項目的順利推進。今年xxx項目的全面啟動，xxx項目的推進建設(shè)，xxx項目的平穩(wěn)發(fā)展，以及xxx項目的全面竣工，對公司的資金運作提出了更高的要求，資金的短缺也與日俱增。在公司主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極擴大融資，動員一切社會資源，保證各項目的開展。

資金調(diào)度工作主要圍繞以下三個方面進行：

1、作為公司xx年乃至未來三年公司的重點項目，xxx項目資金的運作尤為重要，辦理拆遷證所需的xxx萬拆遷保證金及xxx萬的資金證明直接影響著項目運行的進度，xx年上半年通過各種關(guān)系，落實xxx萬資金，如數(shù)交存拆遷辦指定銀行，并千方百計落實xxx萬的資金證明，為xxx項目的下一步運作奠定基礎(chǔ)。

2、xx年是xxxx項目建設(shè)的第三個年頭，做為我公司的第一個項目，該項目在我公司的重要性尤為突出，在保證公司資金運作的前提下，及時與各施工單位溝通協(xié)商，采取分批分時的方法撥付工程款，除確保該項目的順利進行，也在一定程度上緩解了公司的資金用度。

3、xx年上半年，我公司的xxx項目進入各項手續(xù)的集中辦理時期，各項前期費用的按時籌集和及時支付，也成為該項目工作的重點；xxx項目的穩(wěn)步推進，對資金的需求也帶了不大不小的考驗，財務(wù)部揮按規(guī)定的流程在及時，合理，準確的支付各項費用。

信貸工作主要圍繞以下兩個方面：

1、各類銀行信貸關(guān)系的深化。xx年上半年，我集團公司依托xxxx等有利條件，與xxxx建立新的信貸關(guān)系，精確各項財務(wù)數(shù)據(jù)，完善各項貸款手續(xù)，為貸款的順利下放創(chuàng)造條件。

2、投資公司合作方式的細化。xx年上半年，與xxx公司的資金拆借達到最高值，方式也逐漸多樣化，由最初的xxx，到后期的xxx，以及xxx，多樣化的合作方式也意味著我公司在融資關(guān)系的確立上已初具成效。

3、個人融資xx及xx的規(guī)范化，xx年，我公司規(guī)范了個人融資的進賬及出款方式，集中xx，統(tǒng)一時間，提高了工作效率。

三、財務(wù)檢查工作

xx年上半年，財務(wù)部就xxxx有限公司、xxx有限公司，xxx有限公司三家公司的財務(wù)情況，在其他部門人員的配合下，與財務(wù)部的同事一起著手準備相關(guān)財務(wù)資料，完成自集團成立以來首次財務(wù)檢查工作。

四、稅務(wù)申報及稽查工作

首先，納稅申報工作是財務(wù)工作的一部分，準確及時的進行納稅申報是我們企業(yè)的義務(wù)，此項工作要求我們財務(wù)部于每月的15日之前完成，其次，xx年xx月份，我xxx公司正式接受xxxx的稅務(wù)檢查，在將近兩個月的檢查期間，我與財務(wù)部的同事一起想方設(shè)法，多方協(xié)調(diào)，數(shù)次溝通，向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，與相關(guān)人員交換意見，于xx月下旬結(jié)束此次檢查，累計上交稅款xxx余萬元。

五、資產(chǎn)評估工作

xxx年x月x日，因工作需要，需對我集團進行一次整體資產(chǎn)評估，接通知后，我先后考察了xxx，xxx兩家評估事務(wù)所，考慮到我公司財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性及評估工作的重要性，于x月xx日正式委托xxx資產(chǎn)評估事務(wù)所對我集團公司進行整體資產(chǎn)評估，經(jīng)過兩天的資料搜集及數(shù)據(jù)整理，xxxx評估事務(wù)所于xx日正式進入評估程序，由于此次評估時間緊，任務(wù)重，數(shù)據(jù)多，要求財務(wù)部的同事犧牲休息時間來確保評估工作按時完成，經(jīng)過兩天的努力，評估報告書于xx日遞交相關(guān)單位，在這里，做為財務(wù)部的負責人，要感謝財務(wù)部及檔案資料室的各位同事，因為有你們的盡職，盡力，盡心，此次工作才得以圓滿完成。

財務(wù)履職述職報告 篇8

各部門同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務(wù)部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時準確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20XX年度的工作：

一、主要工作

1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。

5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過XX年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過XX年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;

3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底;

2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

財務(wù)履職述職報告 篇9

一、職能發(fā)展

過去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。一是建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

二是對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

三是修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

四是設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

五是配合目標責任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的是要符合財務(wù)管理的要求，滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。

六是對內(nèi)進行一次審計，目的是對經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。

七是對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。

八是會計知識的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會計基礎(chǔ)知識，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西；三是如何看報表，這是會計知識培訓(xùn)的重點。

二、職能管理

（一）核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

（二）審計工作

委托會計師事務(wù)所對賓館報表進行會計審計，要求財務(wù)人員全力以赴做好自查工作，經(jīng)過10天奮戰(zhàn)，完成了自查工作。在自查申報過程中，認真對待稅務(wù)機關(guān)的查詢，在統(tǒng)一部署下順利通過自查申報。能過這次稅務(wù)自查，我們感到會計核算的基礎(chǔ)工作還需要進一步加強，基礎(chǔ)工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計規(guī)范化，特別是對會計制度和稅務(wù)政策有差異的問題

多咨詢研究，盡可能做好會計處理，在對每筆會計核算都要有統(tǒng)盤考慮和長遠的觀念。

（三）財務(wù)分析

財務(wù)分析工作已開展，但仍處在賬面上說明分析，分析深度不夠。為提高財務(wù)分析能力，把財務(wù)分析納入日常工作中去。要求日常做好財務(wù)分析資料的收集，每月有在《會計報表會簽單》對財務(wù)主要情況進行說明；報表按季度對財務(wù)狀況進行簡要分析說明。

為了提高公司的財務(wù)分析能力，較全面地反映一定時期的財務(wù)情況，對財務(wù)分析內(nèi)容作了概要說明，主要內(nèi)容如下：

1、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動的分析，以資產(chǎn)負責表為主，對資產(chǎn)負債的分析、流動性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負債和償還能力的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財務(wù)風險進行評價。

2、損益情況的分析，以損益表為主，對盈利目標是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu)，反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響。

3、收入情況的分析，對銷售收入預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，反映當期銷售與回款情況；簽約情況；分析存量資源的原因、影響回款的因素；其他收入的分析。

4、成本、費用支出的分析，對成本的、費用支出預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，實際支出與預(yù)算異動的原因分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。

5、對外投資變動情況的分析，長、短期投資的收益分析，投資結(jié)構(gòu)的變動原因分析，長期投資與所有者權(quán)益的比例分析。

6、固定資產(chǎn)變動情況的分析，新增、減少、損壞、報廢固定資產(chǎn)情況，固定資產(chǎn)的凈值率，固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)情況，完好情況等。

7、往來情況的分析，關(guān)聯(lián)企業(yè)之間往來、協(xié)作單位之間的往來分析，變現(xiàn)能力與帳齡分析，催收情況。

8、稅賦的分析，稅費計繳情況，稅費對企業(yè)和影響，稅收政策對企業(yè)的影響。

（四）資金管理

認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作，繼續(xù)與銀行密切合作辦理協(xié)定存款業(yè)務(wù)，通過采用“通知存款”和“協(xié)定存款”，提高公司存款資金增值率。

三、職能服務(wù)

財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務(wù)工作，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服務(wù)的同時不失原則，這就是我們工作的要求。

1、在會計審核中，嚴格按規(guī)定辦事，一就是一，對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經(jīng)辦人員說明，并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法。

2、財務(wù)信息的服務(wù)，在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢，需要財務(wù)部提供那些信息，由于各公司均未提出要求，所以信息的提供是按財務(wù)人員的思路歸集的，不一定能滿足事業(yè)公司的需求，新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作，把信息服務(wù)工作做得更到位。

3、咨詢服務(wù)，對前來咨詢財務(wù)、稅務(wù)知識和政策法規(guī)等有關(guān)問題，我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學(xué)習(xí)，如：結(jié)算單的修改出臺、預(yù)算管理表格設(shè)定的出臺，在使用時大家遇到很多問題，為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見，不斷提高認識，做好服務(wù)工的作。

總之，本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。

財務(wù)履職述職報告 篇10

在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我與單位同事的團結(jié)協(xié)作，以求真務(wù)實的工作精神，較好的完成了各項工作任務(wù)，取得了的一定成績，現(xiàn)就本年度個人工作情況總結(jié)如下：

認真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表

1、認真做好了會計核算工作

(1)完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作，是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。X年，我嚴格按照xx年度預(yù)算制度有關(guān)規(guī)定，年初制定了各科室的財務(wù)支出預(yù)算工作按進度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進行對帳，嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

(2)本著對單位領(lǐng)導(dǎo)、同事負責的態(tài)度，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。X年全年，及時交納各項保險xx萬元。其中：為XX名職工辦理退休養(yǎng)老保險XX萬元。

(3)X年，完成了為x名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為x名在職工繳納x萬元。

(4)制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法，加強財務(wù)內(nèi)部管理，對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認真細致，嚴格把關(guān)，并能夠及時與部門預(yù)算對比，對不合理的開支拒絕辦理。

(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理，X年，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整)，我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。

(6)對會計資料進行了整理，將相關(guān)會計檔案進行了整理入檔，使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。

(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度按財政局要求所有20xx年會計業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務(wù)處理，及時準確進行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報。

2、及時完成了上級有關(guān)部門下達的各項任務(wù)

(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務(wù)調(diào)整及上報工作。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計，現(xiàn)審計工作基本完成。

(2)按財政有關(guān)編制預(yù)算精神，結(jié)合我辦實際支出情況，經(jīng)認真研究測算，按規(guī)定時間完成了X年預(yù)算上報工作。

今后的工作計劃

X年，我將繼續(xù)在XX領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作，具體如下：

1、加強政治、法律知識的學(xué)習(xí)要有針對性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟法律知識的學(xué)習(xí)。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等。

2、做好財務(wù)計劃管理，加強財務(wù)計劃執(zhí)行情況的分析和控制，加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

3、加強會計的核算和工作，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，繼續(xù)加強對嚴重超過預(yù)算的各項支出進行嚴格控制做到收入、支出科目細化控制到三級科目，并加以認真進行分析

4、繼續(xù)與財政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)X年財政撥款事宜和社會保險五險，以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。

5、按時提取工會經(jīng)費，職工福利費和個人所得稅工作，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

6、在對各項目和?？畹氖褂弥?，要嚴格按照?？顚Ｓ玫脑瓌t，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的各項工作任務(wù)。

總之，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但在財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力方面，距離上級業(yè)務(wù)主管部門、XXX領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對我的要求還存在一定差距，工作缺乏創(chuàng)新精神，針對這些問題，我會在XX年進一步加以提高和改進。

財務(wù)履職述職報告 篇11

一、開學(xué)期間日常工作：

1、 與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、 清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、 核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、 做好20xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。

二、其他工作

1、 迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。

2、 為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3 、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在本年度工作中

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4、做好出納會計工作計劃，堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

財務(wù)履職述職報告 篇12

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，財務(wù)部緊緊圍繞財務(wù)工作重點，本著增收節(jié)支、創(chuàng)效的原則，踏踏實實地為公司干著實事，通過本部門員工的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，為整個公司的發(fā)展作出了自身應(yīng)有的貢獻。

回顧總結(jié)一年來的工作，我們主要做了以下工作：

一、認真做好財務(wù)審核工作。

要管好公司的資金，做到開支合理、降低成本，就必須把好財務(wù)審核關(guān)，一年來對每張發(fā)票、每項業(yè)務(wù)都作了仔細的審核，嚴把報銷關(guān)，對不合理的費用堅決不予報銷，控制了不合理費用的開支。仔細審核每一筆貨款的支付情況，及時與采購部溝通，防止了貨款支付差漏事件的發(fā)生。

二、配合外部相關(guān)部門的工作：

1、配合會計師事務(wù)所做好機電設(shè)備公司20xx年度的年報審計，并完成財務(wù)調(diào)賬、報表調(diào)整工作。

2、完成機電設(shè)備公司20xx年度企業(yè)所得稅的匯算清繳并報江東國稅。

三、配合內(nèi)部各相關(guān)部門工作：

1、為了確保項目成本核算規(guī)范化的需要，制訂《項目成本核算辦法》。

2、完成20xx年度財產(chǎn)清查工作。

3、配合技術(shù)部門完成20xx年度技術(shù)研發(fā)項目書的編制工作。

20xx年即將過去，財務(wù)工作雖然取得了一定的成績，但仍存在不盡人意之處，20xx年我們將繼續(xù)做好本部門應(yīng)盡的工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

20xx年財務(wù)工作計劃如下：

一、合理安排、有效使用資金，加強對資金的運作：積極參與控股公司資金的互動，當公司發(fā)生技改或其他項目需要資金時，能及時得到控股公司資金的大力支持。

二、繼續(xù)認真做好財務(wù)審核工作，加強款項支付的審核力度。

三、加強流動資產(chǎn)管理，使資產(chǎn)流動性加強。推行各部門的成本費用，加強成本控制，為機電設(shè)備公司真正走向市場打下財務(wù)管理基礎(chǔ)。

四、推進稅務(wù)籌劃及稅收優(yōu)惠政策的利用。

財務(wù)部積極與控股公司科技部聯(lián)系，希望科技部密切關(guān)注適合我公司申報的技改項目，20xx年能否享受優(yōu)惠政策以取得財政補貼。

五、對內(nèi)做好服務(wù)工作，對外做好與相關(guān)部門的溝通工作。

財務(wù)部門不單單是一個會計核算部門，也是一個服務(wù)部門，20xx年財務(wù)部會更好地為內(nèi)部相關(guān)部門做好服務(wù)工作，對外相關(guān)部門做好溝通工作。

六、加強自身隊伍建設(shè)，提升財務(wù)綜合素質(zhì)。財務(wù)部肩負著公司財務(wù)核算重任，對人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)有較高的要求，為適應(yīng)公司對內(nèi)對外業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，我們要求財務(wù)人員管好錢，用好權(quán)，不斷充電，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

七、配合技術(shù)部門完成20xx年度技術(shù)研發(fā)項目書的編制工作。

幼兒園后勤園長述職報告分享

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幼兒園后勤園長述職報告【篇1】

XX后勤園長述職報告

XX后勤園長述職報告

回顧20xx年后勤工作，主要做了以下一些工作：

1、“安全”是幼兒園永恒的主題。

抓安全是幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的頭等大事。園內(nèi)始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，防微杜漸，加大安全管理力度，為完成安全工作任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。我們在安全管理中還突出重點，堅持開展安全教育和培訓(xùn)工作，通過有計劃、有組織的多種形式的安全教育，使全體教職員工認識到“安全”直接關(guān)系到幼兒園的生死存亡，直接關(guān)系到幼兒園在社會中的地位和聲譽;沒有安全保障，就談不上任何工作。從而在思想上、行動上形成共識。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實際演練、操作，使全體教職工在掌握安全知識、提高安全意識的同時增強了全員對安全設(shè)備、設(shè)施的感性認識，強化了安全意識，真正做到了臨場不亂，報警不慌，提高了全員對突發(fā)事故的應(yīng)急能力和幼兒園安全組織的指揮能力及安全救生能力，為幼兒園其它工作的開展提供了安全保證，受到良好效果。

2、堅持定期不定期進行安全排查工作

排查門衛(wèi)，對值班人員和所有教職工的健康情況(精神狀態(tài);有無精神病史等)進行排查;排查園內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備、活動場地、大型玩教具、器械、護欄、門窗、電源、開關(guān)、煤氣灶、庫房等的安全狀態(tài);排查滅火設(shè)施(滅火器是否過期)及報警裝置情況;排查第二應(yīng)急通道是否暢通等，以確保出現(xiàn)緊急情況時，可及時獲得外來援助等，從而確保安全工作順利進行。

3、以防為主，防微杜漸

針對幼兒園和中小學(xué)發(fā)生的安全事件，我園領(lǐng)導(dǎo)對此非常重視，立即組織全園教職工召開緊急會議，及時傳達，并結(jié)合實際工作，制定相應(yīng)措施，對全園進行各環(huán)節(jié)安全自查，特別關(guān)注細節(jié)的檢查，防微杜漸消除隱患。

4、加強食堂安全衛(wèi)生管理

加強幼兒園食品安全衛(wèi)生制度建設(shè)和規(guī)范管理，建立健全幼兒園衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作責任制，將幼兒園衛(wèi)生防疫、食品衛(wèi)生安全工作的責任分解落實到具體負責人，做到職責到崗，責任到人，提示保健員對食堂的食品衛(wèi)生加大監(jiān)管力度，保證食堂各項設(shè)施、設(shè)備、物品和事物的采購符合安全要求，嚴格把食品安全質(zhì)量，嚴防出現(xiàn)幼兒園食物中毒事故發(fā)生，強化廣大教職工的食品衛(wèi)生安全意識和健康知識，自覺抵制不干凈食品，增強防病能力和公共衛(wèi)生責任感，從而，保證廣大教師和幼兒健康和生命安全，并堅持定期不定期進行食品衛(wèi)生檢查，切實有效地加強食品衛(wèi)生安全管理，及時排查食品衛(wèi)生安全隱患，要求庫房嚴把出入庫關(guān)，堅持發(fā)票索要制度，不進過期、腐爛、變質(zhì)食物，做好消毒記錄、物品采購和食品留樣記錄。

5、加強門衛(wèi)管理制度

為加強安全管理，保證幼兒安全，園內(nèi)實行及時開鎖門制度，并設(shè)專人在門口進行監(jiān)護，家長中途有事可打電話或按電鈴，由教師將孩子安全送到家長手中。并規(guī)定凡不認識的人或未成年人來接孩子，一律不準放行孩子，以確保孩子安全。嚴格門衛(wèi)外來人員登記、簽字手續(xù)，禁止外人入內(nèi)。

6、加強與社區(qū)民警的聯(lián)系

社區(qū)民警是我園校外治安輔導(dǎo)員，我園與社區(qū)民警一起，落實公安部關(guān)于《公安機關(guān)維護校園及周邊治安秩序八條措施》，共同做好學(xué)校內(nèi)部安全防范工作。

1、加強園本培訓(xùn)，提升保育理念，規(guī)范三大員操作。

我園十分重視“三大員”的專業(yè)素養(yǎng)的提升，通過定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題講座式、分析提煉式等方式積極開展保育人員的園本自培。如：二周一次定期組織他們進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了解一些通俗易懂的小兒常見病、傳染病的預(yù)防知識、日常幼兒行為安全小常識等等，并邀請班上教師給他們上課，如“如何配合教師的教學(xué)活動”、“配班中應(yīng)注意什么”等。使她們不僅了解衛(wèi)生保健的基本知識，提高保育能力，而且加深了對幼兒園教育工作的認識，提高保育促教的意識;每月一次的幼兒園衛(wèi)生保健、保育工作的專題講座，即由園長、分管老師、保健教師與聘請區(qū)的兒保專家，為保育人員進行“幼兒生理、心理特點”、“幼兒傳染病的預(yù)防”、“新教材生活活動實施要點”等講座，通過理論上的引領(lǐng)，讓保育人員更全面的了解幼兒的生理、心理特點和新課程實施過程中對保育工作的新要求分析提煉式，即將保育人員在工作中的片段拍成錄像、照片進行呈現(xiàn)，對操作環(huán)節(jié)的流程、規(guī)范加以梳理提升，對操作“細節(jié)”進行評析，為保育人員日常的操作提供相關(guān)的經(jīng)驗;互相切磋式，即通過邊操作邊研討的實踐研討方式，形成科學(xué)、有效的操作規(guī)范，切實提升保育質(zhì)量。

我園以三大員教研組為載體，積極地開展形式多樣的保育教研活動，規(guī)范保育人員的實踐操作。比如，在保健研訓(xùn)活動中，我們開展了保健教師互相觀摩評析生活活動、科學(xué)有效的矯治體弱兒方法的研討、以及肥胖幼兒任何有效科學(xué)瘦身等研討活動，使保健教師對幼兒身體、心理等各方面的保護和指導(dǎo)能力得到提高;營養(yǎng)組則開展了幼兒菜點烹飪的色香味、根據(jù)季節(jié)特征配置營養(yǎng)水等研討，使營養(yǎng)員們在菜點的制作過程中更注重從幼兒營養(yǎng)、健康等角度改進烹飪方法。針對保育組的操作要點，開展了保育員幼兒物品消毒流程、幼兒午睡的護理以及戶外運動中的保育等的互相觀摩與研討活動，使保育員對各個保育環(huán)節(jié)中的操作進一步規(guī)范。

2、重視園外進修，豐富專業(yè)知識，促進專業(yè)發(fā)展。

相對教師隊伍來說，保育人員隊伍在年齡特點、文化程度、工作經(jīng)驗等各方面更具有層次性。在我園的“三大員”整體學(xué)歷層次偏底，初中以下學(xué)歷居多，他們再進修的機會很少，且大部分是幼兒園聘用的臨時工。根據(jù)保育員不同的知識、經(jīng)驗水平我們采取了分步驟遞進的培訓(xùn)方法，在聽取保育員的個人意向的基礎(chǔ)上為她們制定了個性化的發(fā)展目標，構(gòu)建了“初級中級高級”保育員的發(fā)展流程，積極鼓勵保育人員參加初級保育員，中級保育員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，凡是獲得中級證書的保育員將受到單位的獎勵。保育人員都非常珍惜外出培訓(xùn)、職業(yè)進修的機會，并能學(xué)以致用，在保育崗位上體現(xiàn)，在保育群體中起模范帶頭作用，使保育員隊伍形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好風氣。保健教師更是積極要求上進，以市一級幼兒園保健員的專業(yè)要求，積極參加各項專業(yè)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)能力。

3、開展崗位練兵，提供展示舞臺，增強業(yè)務(wù)能力。

我園開展了多種形式的保育人員崗位練兵活動。組織保育人員開展形式多樣的崗位技能比賽活動，有保育員的清洗、消毒，鋪床疊被和規(guī)范用語等比賽;營養(yǎng)員的燒菜肴、切菜、自制點心、水果拼盆比賽，保健教師制訂一周菜譜、特殊幼兒矯治的個案記錄評比等，還有保育人員共同參加的幼兒安全知識、幼兒健康保護知識等競賽，在系列競賽、評比中保育人員互相觀摩、切磋技藝，共同提高。每學(xué)期，幼兒園的后勤、保育人員都會根據(jù)各層次幼兒的年齡特點，變廢為寶，自制了大量的體育器械，為幼兒的戶外運動提供了豐富的材料。

1、認真監(jiān)督分部校區(qū)裝潢工作

為了新理想校區(qū)11月8日開學(xué)，暑假在園長帶領(lǐng)下認真監(jiān)督施工單位，以最快速度、最好質(zhì)量在10月中旬完成對分部的裝潢工作。

2、利用暑假對校園進行局部維修和整改

為了解決教室陽臺利用率，暑期把全園6個教室陽臺進行改造，墻面地面貼上瓷磚和地磚，大大提高了陽臺的使用率。

把低樓男廁所改成洗衣房，還增設(shè)了傳染病消毒間，把原來洗衣房該為專用洗消間。

對教室幼兒盥洗室單隔6個獨立拖把池并上鎖。食堂增設(shè)拖把池等。

3、利用假期和雙休日進行維修

后勤部門有計劃的完成了大型器械安全檢查，部分活動器械進行維修和調(diào)整、增添了部分運動器材。

1、繼續(xù)落實好幼兒園保潔人員，落實環(huán)境衛(wèi)生包干區(qū)，責任到人不留死角。

2、加強食品飲食衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生管理，嚴格按照衛(wèi)生部14號文《食品衛(wèi)生法》的要求，做好食堂衛(wèi)生工作，把好食品驗收關(guān)、食品烹飪關(guān)，做好食品從業(yè)人員的體檢及食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)，確保幼兒飲食衛(wèi)生安全，上半年未發(fā)生食物中毒。

3、加強食堂的衛(wèi)生安全管理工作，保健老師和總務(wù)老師每天對食堂衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通和整改，食堂衛(wèi)生有了進一步的改觀，得到認可。

4、加強老師辦公室的衛(wèi)生督促工作，行政值班老師和總務(wù)老師，每天放學(xué)后，檢查辦公室衛(wèi)生，衛(wèi)生狀況得到明顯改善。

5、做好除害防病工作，幼兒園與岳陽街道衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂滅蚊蠅協(xié)議，每月進行噴灑滅蟲藥水一次，我園還積極開展滅鼠、滅蚊蠅工作。

1、嚴格執(zhí)行預(yù)算，盡量做到收支平衡，建立健全單位內(nèi)部控制制度，學(xué)生生均公用經(jīng)費比去年增長。

2、做好資產(chǎn)清查登記工作。根據(jù)教育局計財科工作安排，固定資產(chǎn)實行電腦化管理。根據(jù)我園實際情況，對已經(jīng)陳舊或損壞不能使用的物資，做好固定資產(chǎn)報廢申請手續(xù)進行核銷。做到帳物相等、帳帳相符。今年4月份我們完成了松江區(qū)事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作。

3、20xx年我園按規(guī)范進行收費，堅決執(zhí)行物價局規(guī)定的收費標準收費，不搞亂收費。做好幼兒代辦費的使用、結(jié)算工作。

4、嚴格執(zhí)行政府采購法，把好采購物品的質(zhì)量關(guān)和價格關(guān)，到政府指定的單位，按規(guī)定進行采購。

XX后勤園長述職報告

幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務(wù)性工作，事情雜而散，可謂是"剪不斷，理還亂"。本學(xué)期在園長的支持下，后勤工作繼續(xù)圍繞幼兒園的中心工作，對照南昌市機構(gòu)衛(wèi)生、安全的標準，全體后勤人員以團結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認真完成了各項工作?，F(xiàn)簡單總結(jié)如下：

1、本學(xué)期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。

2.按照綜合治理的工作程序，認真按照要求做好并完成所有的材料。

3、每周一次對戶外一切設(shè)施進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。

4、嚴格接送制度，加強磁卡的使用重要性的教育教導(dǎo)，加大門衛(wèi)的監(jiān)管力度，行政輪流值班，把好大門關(guān)。

5、由于每日下午接人時的擁擠，在胡園長的大力支持下，保育院改變了統(tǒng)一放學(xué)的時間：中、大班4：45分鐘離園，小、托班4：30離園，完全杜絕了因放學(xué)時擁擠而產(chǎn)生的安全隱患。

6、結(jié)合健康活動，各班老師都加強了對幼兒安全知識的教育，提高幼兒的安全意識。在園長的支持下，制作了十塊安全宣傳欄，利用大量的圖片及少量的文字使幼兒逐步建立安全意識，逐步建立自我保護意識。

7、每月都召開一次安全會議，增加全體教職工的安全知識;本學(xué)期在園長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在充分周密的準備中，組織了一次全園師生進行一次消防逃生演習(xí)，非常成功。并聘請相關(guān)消防部門的專職人員來我園利用中午時間用多媒體給全體教師進行流暢的文字深刻的圖片充分學(xué)習(xí)安全、消防的重要性，讓大家從各個方面增加安全防范意識。本學(xué)期在全體教職工的共同努力下，無任何意外傷害事故的發(fā)生。并制定有大型活動應(yīng)急預(yù)案。

8、加強門衛(wèi)安全保衛(wèi)管理制度，做到非保育院人員進入保育院必須出示有效證件，并登記在冊，方可入園。進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我保育院精神文明的窗口，樹立了好我園的良好形象。

9、本學(xué)期在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及園長的精心構(gòu)思下，保育院環(huán)境的裝修工程及消防栓的整改工程都已開始進行，在暑假結(jié)束前完工。

1、嚴格遵守保育院的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務(wù)。

本學(xué)期通過實際工作性質(zhì)，加強了工作管理的細化，從飲食安全、飲食衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、餐具消毒、食品衛(wèi)生檢測等方面進行科學(xué)化管理。在原有的基礎(chǔ)上，又制定了《送飯過程管理制度》，做到及時整改薄弱環(huán)節(jié)，努力做到安全無死角。

2、在園長的重視下，充分發(fā)揮食堂人員的工作積極性，職責分工明確，有分工也有合作。每次對保育院臨時布置的任務(wù)，在班長的帶領(lǐng)下，積極認真的完成。

3、為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，制定好每周食譜，做到配餐營養(yǎng)科學(xué)化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。做到每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，改進不足，發(fā)揚優(yōu)點。

4、嚴格操作規(guī)程，精工細做;確保幼兒每天開水的供應(yīng)。確保幼兒午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

5、搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，堅決避免交叉污染。并制定有食品中毒應(yīng)急預(yù)案。

6、通過崗位練兵活動，接受全體教職工及幼兒家長的評比，虛心學(xué)習(xí)，努力提高烹飪技能。

1、以實施素質(zhì)教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好服務(wù)提供保障為目標，做好服務(wù)育人教育工作，積極有效地配合學(xué)校搞好教學(xué)工作和各項活動。

2、根據(jù)教育、教學(xué)的需求，及時購買教育、教學(xué)用品，確保教學(xué)工作正常進行;

3、后勤人員任何時候都毫無怨言的放下手中工作，主動積極配合各項教學(xué)工作活動，以及臨時的應(yīng)急工;

4、對生活老師進行保育基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)及測評，提高其責任心，加強工作的熟練程度。

5、協(xié)同班級工作人員共同培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣。

1、本學(xué)期，繼續(xù)認真做好每天晨間檢查工作，每日為全園幼兒噴灑“愛偌”噴喉液，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生;并記錄好每日晨檢及每日來保健室對幼兒進行消毒處理的幼兒的情況;

2、配合婦幼保健中心做好新生幼兒入托體檢工作，及時建檔并做了認真記錄、分析和統(tǒng)計。在園幼兒的肝功檢查工作達到百分之百。

3、積極主動配合有關(guān)防疫部門按期、按時做好各種疫苗的接種，使接種率達到了百分之百;

4、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，加強衛(wèi)生管理的力度。堅決把好幼兒安全健康入園的第一關(guān)。本學(xué)期在手足口病流行期間，我園在連休三天(清明節(jié))后來園的幼兒里，發(fā)現(xiàn)一例(經(jīng)兒童醫(yī)院診斷)患兒，在園長的重視下，在對全體教職工進行了手足口病基本知識的學(xué)習(xí)的同時，制定了傳染病應(yīng)急預(yù)案，責任落實到人;各班及戶外加強性消毒工作，做到消毒有記錄;對各班幼兒因病缺勤進行電話詢問和登記。在各大保育院陸續(xù)發(fā)病期間(手足口病)，經(jīng)過江鈴保育院全體員工共同努力，無第二例發(fā)生，把患病率降到了最低水平。

5、積極主動配合保健所進行幼兒體檢，做好評價，對心臟有雜音、身高、體重、血色素、齲齒、體弱等幼兒進行分類統(tǒng)計，通知復(fù)查，聽取反饋等工作;與家長溝通交流，采用科學(xué)的方法，改善幼兒的身體狀況，共同促進幼兒健康成長。在今年五月的幼兒體檢中，我園幼兒各項達標指標百分比在青云譜區(qū)名列前茅;其中二十六名幼兒被青云譜區(qū)保健所評為健美兒童。

6、不斷全面細致的做好保健資料的收集、整理、統(tǒng)計，使工作更加規(guī)范化。

1、在園長的指導(dǎo)下，及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的管理工作，并根據(jù)本園的特點，提前準備好一切教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。做好對新買物品的登記和發(fā)放工作;

2、做到任何物品進出帳目清楚，領(lǐng)用任何物品都有簽字簽名。每學(xué)期末進行匯總。

3、教育職工、幼兒愛護幼兒園的公共財物。各種玩具擺放安全、合理，美觀;隨時改正對幼兒造成安全隱患的物品。

4、堅持勤儉辦園的方針，做好解釋工作。合理利用有限物品，盡量做到廢物利用，物品的重復(fù)使用;為幼兒園辦實事，辦好事。

1、認真做好幼兒園的維修工作;

2、節(jié)約放到工作的首位，修舊利廢，把節(jié)約每一分錢當作大事來做;堅持合理開支的原則;

3、對各班報修登記的物品、場地、設(shè)備，簡單的自己動手解決，太專業(yè)的再請專業(yè)人士修理;在確保幼兒教師的安全前提下，盡量節(jié)約保育院費用。

4、努力號召全園各個部門、班級、個人齊抓共管，愛護公物;節(jié)水節(jié)電，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度。

七、環(huán)境衛(wèi)生

本學(xué)期我們組織老師進行的全園衛(wèi)生檢查活動，共同打分，找出優(yōu)點與不足，與此提高工作質(zhì)量;設(shè)定檢查標準，劃分檢查項目，分工到人，堅持每周一次檢查，并每月評比出先進班級，相互促進，確保了幼兒生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

1、積極認真的完成園長布置的工作;

2、積極主動完成支部、分會臨時布置的工作任務(wù)。

3、積極主動協(xié)助工會搞好教職工活動的準備及后續(xù)工作。

1、加大門衛(wèi)監(jiān)管力度，嚴格認真執(zhí)行保育院規(guī)章制度;

2.幼兒伙食的烹飪質(zhì)量和水平還需進一步的提高;

3.加強環(huán)境衛(wèi)生的檢查力度。

總之，工作在規(guī)范化、標準化、創(chuàng)新性上還存在不足。在此懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見，我將虛心接受，并在今后的學(xué)習(xí)工作中加以改正。

幼兒園后勤園長述職報告【篇2】

幼兒園后勤園長述職報告

尊敬的校長、各位老師和親愛的家長們：

大家好！我是負責后勤管理的幼兒園園長，今天很榮幸能向大家作一次述職報告。

一、工作概況：過去一年，我團隊在校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的支持下，認真履行后勤管理職責，努力為幼兒園營造了一個安全、整潔、溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境。

1.食堂管理：注重食品安全和飲食營養(yǎng)，引入了更多有機食材，并在食品采購、儲存、制作過程中加強了監(jiān)管。定期進行食堂衛(wèi)生檢查和采樣送檢，確保幼兒們進食的安全和健康。

2.保潔管理：注重幼兒園的清潔和衛(wèi)生，通過合理的清潔工作安排，保證了教室、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的整潔。也積極與家長溝通，增強清潔衛(wèi)生的意識，共同參與到幼兒園的清潔工作中。

3.綠化管理：注重幼兒園的綠化美化工作，加強對綠化環(huán)境的管理和維護。鼓勵幼兒主動參與植物的養(yǎng)護，培養(yǎng)他們的環(huán)境保護意識。

4.安全管理：注重幼兒園的安全管理，建立了一套完整的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。加強了教職工的安全教育培訓(xùn)，定期進行消防、防汛、防疫等應(yīng)急演練，確保幼兒園師生的安全。

二、取得的成績：通過園務(wù)工作的不斷努力，取得了一些顯著的成績。

1.食品安全合格率達到100%：經(jīng)過多次抽檢和自查，的食品安全合格率達到100%，為幼兒的身體健康提供了保障。

2.幼兒活動場所的清潔率達到95%以上：通過落實日常保潔和定期深度清潔，幼兒園的教室和公共場所保持著良好的衛(wèi)生狀況，為幼兒提供了一個安全、衛(wèi)生、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3.綠化環(huán)境美化效果顯著：引進了一些觀賞花草，并定期對綠化環(huán)境進行修剪、清理，使幼兒園的綠化效果更加美觀，同時也培養(yǎng)了幼兒的環(huán)保意識。

4.安全事故發(fā)生率降低：通過落實安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，成功防范了多起安全事故，大大降低了安全事故的發(fā)生率。

三、存在的問題和改進計劃：盡管取得了一些成績，但也存在一些問題，我將提出相應(yīng)的改進計劃，以期更好地為幼兒園工作。

1.食品供應(yīng)鏈管理需加強：盡管食品安全合格率達到100%，但仍需加強對供應(yīng)商的把關(guān)和風險控制，進一步提高食品質(zhì)量和安全，確保孩子們的飲食健康。

2.綠化環(huán)境需要進一步改善：將增加園內(nèi)綠植的種植數(shù)量，改善園內(nèi)的綠色空間。同時，也將加強對綠植的維護管理，提高園內(nèi)環(huán)境的整潔度和美觀度。

3.安全意識教育需加強：將進一步提高教職工的安全意識，通過定期安全培訓(xùn)和演練，增強師生的安全意識，以提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

四、工作展望：展望未來，我將繼續(xù)加強對后勤管理的重視，進一步提高園務(wù)工作的質(zhì)量和效益。

1.加強團隊建設(shè)：我將加強團隊建設(shè)，培養(yǎng)后勤管理人員的專業(yè)素質(zhì)，提高他們的工作能力和責任心，為幼兒園的后勤管理提供更好的支持。

2.優(yōu)化工作流程：我將優(yōu)化后勤管理工作流程，提高工作效率和質(zhì)量，同時也會根據(jù)工作實際情況進行不斷的改進和創(chuàng)新。

3.加強與家長溝通：我將加強與家長的溝通和合作，充分聽取家長們的意見和建議，進一步提高園務(wù)工作的滿意度。

過去一年，在幼兒園后勤管理方面取得了一些成績，但也存在一些問題。展望未來，我將繼續(xù)努力，加強團隊建設(shè)，優(yōu)化工作流程，加強與家長溝通，以提供更好的后勤管理服務(wù)。感謝校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師對工作的支持和信任，也感謝家長們的理解和合作！

幼兒園后勤園長述職報告【篇3】

作為幼兒園園長，在忙勞碌碌中走過了一個學(xué)期?；叵脒@一學(xué)期來，我憂心忡忡，最近常追問自己是否能給今后的日子留點激勵與喝彩，還是缺憾與慚愧。以下是我的述職報告。

一、注意學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)

由于自己許多年不在幼兒園工作，因此當我再次來到這個崗位后感覺很生疏，手頭的全部工作對于我來說都是新的，我深感自己在這一領(lǐng)域是如此的貧乏，內(nèi)存不足。于是我把握各方面的信息，不斷更新原有的思想觀念和教化理念，比照自己的工作，找尋差距，努力探究新的教化觀念與教化模式，并在指導(dǎo)過程中得以運用，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。并抓住外出學(xué)習(xí)的機會，傾聽專家的講座，承蒙專家的指導(dǎo)，感受新的教化理念。

二、加強培訓(xùn)，促進老師成長

我園老師專業(yè)水平參差不齊，為提高老師專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力，把對老師的培育列入園本教研的重點工作，加大指導(dǎo)力度。尤其是對今年剛踏上工作崗位的新老師進行隨堂聽課，跟蹤指導(dǎo)，每次聽課后，在確定優(yōu)點的同時，更留意語重心長的.幫助和耐性指導(dǎo)，力求使老師通過課堂實踐提高基本功。加大園本培訓(xùn)力度。以園為本，開展自培活動，充分利用老老師的人才資源，實行新老老師結(jié)對幫扶的形式，形成老帶新，強帶弱的良好氛圍，產(chǎn)生了內(nèi)培效應(yīng)，取得了良好的效果。

三、多種渠道，提高保教質(zhì)量

由于我園辦園時間較短，學(xué)期初我園的保教質(zhì)量還很讓家長不放心，看到此分明感到責任的重大!經(jīng)?？嗨稼は肴绾翁岣弑＝藤|(zhì)量?我們以教研為切入口，以課題探討為突破口，以環(huán)境創(chuàng)設(shè)為關(guān)鍵點，以家園合作為支撐點，以實踐活動為主陣地，扎實提高保教水平。我園還把全園良好環(huán)境創(chuàng)設(shè)作為基礎(chǔ)工作來抓，在寬敞的校內(nèi)內(nèi)細心規(guī)劃，合理布局，努力為幼兒構(gòu)筑一個多姿多彩、和諧寬松的有利幼兒健康人格發(fā)展的育人天地。

忙勞碌碌但很充溢，這是我這一學(xué)期來最大的感受。雖然在工作中已全力以赴，但時有不盡人意的地方，可是我依舊從勞碌的工作中感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的信任，感受到來自老師們的理解與支持，使我在今后的工作中信念滿懷、動力十足。

幼兒園后勤園長述職報告【篇4】

幼兒園園長述職報告

一年的時間轉(zhuǎn)眼已臨近學(xué)期末，以下是我的工作總結(jié)以及從中感受到的深切體會。

一、發(fā)展戰(zhàn)略：以質(zhì)量求進步，以特色謀發(fā)展

今年，我們幼兒園的變化最大。從園舍搬遷到現(xiàn)在一年多了，在這一年里我們上下一心，把一座空蕩蕩的新園舍裝飾得絢麗多彩、富有兒童特色。十三個活動室，配備專用的功能活動室，可接受300名幼兒入園學(xué)習(xí)。園內(nèi)操場鋪設(shè)了安全塑膠地墊，大型的活動器械款式新穎，顏色鮮艷，深得小朋友的喜愛，是小朋友們的樂園?，F(xiàn)在，我們有7個班的小朋友，共210位小朋友。23位教職員工。我們的硬件設(shè)施不斷地提高，接下來的目標是：我們園將要以質(zhì)量求進步，以特色謀發(fā)展，走內(nèi)涵發(fā)展的“強園之路”，要以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，辦出自己的特色，辦成社區(qū)的文化亮點。

二、辦園理念：“傾心于孩子的今天，著眼于孩子的明天”

1、我們幼兒園的辦園理念是：傾心于孩子的今天，著眼于孩子的明天，就是說，做任何事情既要為孩子的今天考慮，又要為孩子明天的成長、甚至他一生的發(fā)展負責任。我們老師經(jīng)過討論把理念分解為：愛中求精、樂中求進。愛中求精 ：愛事業(yè)精益求精，愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ)，愛的基本意思其一是教職工之間互敬互愛，其二是教職工熱愛自己的職業(yè)，把所有的工作當成事業(yè)來做。作為老師，大家把愛融入到工作中，盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件。樂中求進：在快樂中工作、生活，力求不斷進取發(fā)展。社會要求不斷提高，老師們需要不斷的充實自己、完善自己，所以幼兒園的老師們并不輕松。雖然工作很辛苦、很累，但老師們彼此尊重、相互關(guān)心，每個人都能體會到愛和被愛，每個人都在為自己、為同伴營造陽光心態(tài)。在這樣一個寬松和諧的氛圍中，老師們相互幫助，共同提高。

2、理念體現(xiàn)在幼兒園實際工作中。幼兒園所有工作的出發(fā)點和落腳點都應(yīng)該是為了孩子的發(fā)展。這個理念要滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中。在幼兒園的價值體系中最根本最核心的價值就是幼兒至上，也就是“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切的孩子”。我覺得辦園宗旨的提出應(yīng)遵循這樣一個過程：在實踐中進行理性的思考和總結(jié)，提出辦園宗旨后再作用于實踐。這一過程并不是搞一搞活動就能實現(xiàn)的，而是有賴于滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)之中。怎么理解幼兒至上呢？很簡單的一件小事就能體現(xiàn)：幼兒園離園環(huán)節(jié)，教師要求孩子坐在那兒別亂動，否則她還得再重新收拾，地板再擦一遍。那么，這是幼兒至上嗎？幼兒至上是以幼兒合適不合適，舒服不舒服，滿意不滿意為準，一個教師是不能以犧牲孩子的自由為代價去做事。所以幼兒至上就是要尊重和保障幼兒的各項權(quán)益，這一信念，應(yīng)化為每一個教師都認同和追求的。

三、管理理念：以人為本，民主辦園

教師在幼兒園具有主體地位，是推動幼兒園發(fā)展的主力軍，沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍，沒有教師的積極參與，再美好的愿景也不可能實現(xiàn)。所以，作為園長重要的職責是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用。我認為教師是幼兒園的主人，作為園長不光要有這樣的理念，更要將其落實在實際工作中，真正地尊重教師。在教育孩子的過程中，以孩子為主體調(diào)動孩子的主動性、積極性，讓孩子自主學(xué)習(xí)，確立孩子的主體地位。那么反過來，我的考慮是，因為我當過老師，當園長對我進行管理的時候，如果不確定我的主體地位，那我很有可能上行下效，你的觀念再新，你對我的管理再好，其實你根本不尊重我，你不把我當成是一個核心，你讓我怎么去面對孩子？所以我就提出，要確立教職工的主體地位，做一切事情要先想到教職工。因為我要讓教職工快樂地工作，教職工才能讓孩子快樂地成長。讓老師感到工作快樂，就能調(diào)動起她們的積極性。確立教職工的主體地位，就要通過多種渠道，提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能，提高辦園的整體水平。我們通過制訂學(xué)習(xí)制度，加強自身理論學(xué)習(xí)，定期召開教研活動，定期下班觀摩教學(xué)，對不同業(yè)務(wù)水平的教師進行分層指導(dǎo)，培養(yǎng)骨干教師，提高教師的業(yè)務(wù)水平。比如：在組織教研活動時，以往老師都說優(yōu)點，對缺點的認識不深?，F(xiàn)在，每一次活動結(jié)束，我們及時進行交流，互相闡述自己的觀點，探討活動中出現(xiàn)的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足，就可以克服缺點，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

我們還要關(guān)心教職工的身心健康，定期進行身體檢查。有時節(jié)假日還進行聚餐活動、旅游活動，讓大家在輕松愉快的團體活動及共同生活中培養(yǎng)積極樂觀的人生態(tài)度和團隊精神，相互交流，增進情誼，陶冶情操。當教師遇到困難時，主動上門安慰，并盡力幫助解決困難，令教師非常感動。只有園長把教職工的“急、難、苦、需”裝在心里時，教職工才會為幼兒園的“急、難、苦、需”獻計出力，其迸發(fā)出來的創(chuàng)造性無可估量，這當中園長的真誠、信任、尊重溫暖了教職工的心，教職工的熱忱、忠心、努力和創(chuàng)造，又激起了園長的勁。

四、群策群力，求實效

要使每一項工作都取得實效，關(guān)鍵在于注重過程。每學(xué)期的公開活動都得到家長和社會的贊揚和肯定，這些成績的取得關(guān)鍵是發(fā)揮了幼兒園的集體智慧，依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得，而是在我園中形成了同心協(xié)力創(chuàng)新發(fā)展的景象，也是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富，也是最輝煌的成果。

幼兒園后勤園長述職報告【篇5】

一、確立先進的辦園思想和理念

幼兒園全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持依法辦園、以德立園。確立“以孩子發(fā)展為本”的辦園宗旨，以課程教材改革為抓手，向幼兒實施全面的素質(zhì)啟蒙教育，培養(yǎng)“健康活潑、好奇探究、文明樂群、勇敢自信”的孩子。抓住保教中心工作，注重理論聯(lián)系實際，積極開展現(xiàn)代學(xué)前教育的實踐與探索。全園圍繞“幼兒健康體魄培養(yǎng)的實踐研究”和“建構(gòu)體育特色的園本課程的實踐研究”兩大課題，深入開展教育科學(xué)研究；造就了一支高素質(zhì)、研究型的教師隊伍；幼兒園形成了大健康特色園。并以優(yōu)質(zhì)的教育、優(yōu)良的服務(wù)、優(yōu)美的環(huán)境，營造兒童的溫馨樂園。也使北門幼兒園成為了崇明縣乃至上海市有較高知名度、家長滿意的、社會公認的、具有健康特色的上海市一級一類幼兒園。

二、形成以人為本的管理風格

管理的有效性取決于管理理念的創(chuàng)新。在現(xiàn)代管理理論的指導(dǎo)下，通過不斷地學(xué)習(xí)、研究、運用，逐步形成了以人為本的管理風格。注重人力資源的優(yōu)化組合，充分調(diào)動人的積極因素，知人善任，發(fā)現(xiàn)人，用好人、培養(yǎng)人。目前，我園班子成員素質(zhì)精良，組織機構(gòu)設(shè)置合理，規(guī)章制度齊全，確保幼兒園可持續(xù)發(fā)展的近、中、遠期目標明確，層次分明，措施有力、實施到位，各條線職責清楚。園內(nèi)實行了園長負責制、全員合同制、崗位聘任制、結(jié)構(gòu)工資制、考核獎懲制，并且運作正常。在管理過程中，我園還充分發(fā)揮了黨組織、工會、團支部及家委會的作用，實行民主管理、民主監(jiān)督。幼兒園確立為家長服務(wù)、為孩子服務(wù)的觀念，與家長、社區(qū)密切配合，形成了幼兒園、家庭、社區(qū)一體化的大教育格局。此外，我們正在探索現(xiàn)代學(xué)校管理制度，研究如何進一步調(diào)動教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進幼兒園的主動發(fā)展，實現(xiàn)超越規(guī)范的現(xiàn)代化人本管理。

三、圍繞保教管理工作重心

保教工作是幼兒園生存和發(fā)展的關(guān)鍵。因此，身為園長的我，堅持把主要精力放在抓保教工作的管理上。園內(nèi)建立了良好的衛(wèi)生保健制度和安全防范措施，幼兒的身高、體重、血色素歷年來均超過市標準。幼兒的健康出勤率每年均超過90%，事故發(fā)生率低于0.5%。幼兒形成了良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和自理能力，有一定的自我保護意識。

我在處理好行政事務(wù)的同時，堅持深入保教第一線，確保每周進班上課或聽課，親自參加教研活動、保研活動，及時了解保教工作現(xiàn)狀，并對其作指導(dǎo)，每學(xué)期保證有2—3次的主題活動情況分析與點評。在檢查教師的備課筆記、教養(yǎng)筆記及各種計劃、記錄時，對檢查情況作好記錄，并根據(jù)各班的實際情況提出指導(dǎo)性意見。

新《綱要》出臺后，我園即通過多種途徑組織教職工認真學(xué)習(xí)《綱要》精神，結(jié)合本園實際，先后開展了一系列的專題研討，主要內(nèi)容有：

（1）《指南》精神之我見

（2）我眼中的幼兒自發(fā)生成活動

（3）教育資源的整合與利用

（4）怎樣寫教學(xué)案例

（5）學(xué)科教育與主題活動的關(guān)系

（6）主題活動中教師的多種觀察記錄方式等等。通過多項專題的學(xué)習(xí)和研究，從而確保二期課改工作的穩(wěn)步推進。

我園還積極參加市、縣有關(guān)部門組織的各項活動，每年向全縣幼教同行推廣課改工作的階段研究成果，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的一致好評，實現(xiàn)了保教質(zhì)量和辦園聲譽的雙重提高。幾年來，入園率確保在98%以上。

四、建立高素質(zhì)的師資隊伍

為建立一支高素質(zhì)的教師隊伍，我園制定了切實可行的師訓(xùn)計劃，和“六個一”工程計劃，通過自培、委培、學(xué)歷培訓(xùn)等多種形式，來提高教職工的整體素質(zhì)。培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理，有梯隊層次，適應(yīng)幼兒園發(fā)展要求的師資隊伍。目前，我園教職工隊伍素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，全園教職工持證上崗率100%，專任教師45歲以下大專達100%，本科占（包括在讀）52%，骨干教師培養(yǎng)有目標，園內(nèi)有學(xué)科帶頭人1名，縣級骨干3名，園級骨干4名。教職工隊伍的整體水平在縣內(nèi)處于領(lǐng)先地位。

在抓好師資隊伍建設(shè)的工作中，我深刻地體會到：對每一位教職工信任、尊重和寬容，發(fā)揮每一位教職工的主體積極性，創(chuàng)造條件，讓她們有施展才能的機會和舞臺。在不斷的錘煉中，培養(yǎng)出更多的研究型、一專多能、專業(yè)化水平較高的老師，以適應(yīng)教育改革的需要，適應(yīng)孩子發(fā)展的需要。

此外，我園還通過重塑園所文化、培育人文精神，來倡導(dǎo)形成良好的文化氛圍、工作氛圍、人際氛圍。目前，全園教職工積極向上，人際關(guān)系融洽，政令暢通，凝聚力強。

五、注重個人素養(yǎng)的全面提升

作為園長，我在鼓勵支持教師成長的同時，還非常注重自身素質(zhì)的全面提高。從理論水平到實踐能力，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能，從廣博的知識面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，都要不斷地充實和更新，以保持先進的思想和超前的意識。

我是80屆市幼師畢業(yè)生，專業(yè)知識比較扎實。畢業(yè)后不忘學(xué)習(xí)。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，92年參加了園長崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，95年至97年參加了教育管理大專班學(xué)習(xí)，98—20xx年又參加了本科學(xué)習(xí)，期間又參加了園長研修班學(xué)習(xí)，20xx年9月開始參加研究生課程班學(xué)習(xí)。因此，對學(xué)前教育理論、教育管理理論、發(fā)展心理學(xué)等理論比較熟悉，能掌握其基本觀點，指導(dǎo)教育實踐。任職期間，親自設(shè)計、擔任市、縣級課題的研究，并獲得了縣教科研成果一等獎、二等獎，市級家教課題二等獎，參加了全國幼兒家庭教育研討會；多次在市、縣級會議上交流了教育改革和管理方面的研究經(jīng)驗。

在日常工作中，我始終保持著寬宏大量的氣度風范，為人正直、工作踏實、廉潔自律、作風民主，在教職員工中有一定的威信；并具有與時俱進的精神風貌、開拓創(chuàng)新的工作思路，98年獲崇明縣師德風范獎，20xx年被評為城橋鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年獲上海市“三八紅旗手”榮譽稱號。

六、促進辦園效益的不斷提高

近年來，在我的多方協(xié)調(diào)、籌措下，幼兒園的面貌發(fā)生了令人矚目的變化，陳舊園舍得到了全面的改造：擴大建筑面積900多平方米，擴大場地600多平方米，新增了多功能活動室、電腦室、探索室、資料室、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練室、文體室、游戲室等配套用房，環(huán)境面貌煥然一新，設(shè)施裝備堪稱一流。

我園自93年起承擔了新課程的試點工作，現(xiàn)在又是二期課改的基地園，在十多年的改革歷程中，我園教師的教育觀念得到了轉(zhuǎn)變，教育質(zhì)量穩(wěn)步上升，幼兒園從原來的二級園跨入了一級的行列。期間積累了豐富的實踐經(jīng)驗，先后出版了兩期新課程研究專輯，拍攝了兩部專題片“托起明天的太陽”、“邁向新世紀的北門幼兒園”；幼兒園被載入《上海市名園擷英》一書；崇明報、崇明電視臺、《崇明教育》雜志曾先后報道了北門幼兒園的發(fā)展變化。每年都向幼教同行交流展示教育教學(xué)改革的成果，在幼兒園范圍內(nèi)起到了示范輻射的作用。

在大健康教育理念和教育實踐的指導(dǎo)下，北門幼兒園的孩子性格活泛開朗，幼兒喜歡運動，動作發(fā)展良好，交往能力強。喜歡擺弄、觀察、提問、探索，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；學(xué)會了合作與分享、關(guān)愛與寬容。在全面實施素質(zhì)教育中孩子們獲得了良好的發(fā)展，社會信譽好，家長滿意度高。

歷年來，幼兒園先后成為上海市幼兒園二期課改的研究基地，上海市“十五”家庭教育實驗基地，被評為上海市教育科研先進集體、上海市優(yōu)秀家長學(xué)校、上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位，已連續(xù)九年獲得了教育局年終綜合考核一等獎、優(yōu)秀獎。

一份耕耘，一份收獲。在北門幼兒園一天天走向成熟之際，帶給我的是無限的欣慰和無盡的攀登。我將我的全部智慧、所有心血溶進我一生鐘愛的事業(yè)，以滿腔的熱情、執(zhí)著的追求，繼續(xù)引領(lǐng)全體教職員工向著更高的目標邁進！

物價局述職報告(分享12篇)

古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼兒教育工作中，我們都有會準備一寫需要用到資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會更加好！你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？由此，有請你讀一下以下的“物價局述職報告(分享12篇)”，僅供參考，大家一起來看看吧。

物價局述職報告 篇1

時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間又是新的一年，據(jù)市委、市紀委關(guān)于年度考核的部署和要求，市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子對20xx年履行職責和執(zhí)行黨風廉政情況進行了認真的回顧和總結(jié)。下面，我代表局班子作以匯報，請考核組的領(lǐng)導(dǎo)予以審核。

具體地講，主要做了以下四個方面的工作：

一、注重抓班子，求實創(chuàng)新，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策力。

一個班子的整體素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)作風和決策能力決定著一個單位事業(yè)的成敗，因此，我們從一開始就把加強班子自身建設(shè)作為提高領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑，無論在旅游工作中，還是在其它各項工作中，始終堅持抓好班子自身建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)。認真貫徹落實民主集中制原則，黨組成員既明確分工，又加強合作，不搞個人或少數(shù)人說了算。在干部任用、重大項目審批、大額資金使用等事關(guān)全局的重大問題上，堅持集體研究，集體決策，日常工作例會研究部署，做到干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁，抓工作一盤棋，形成了團結(jié)協(xié)作、齊抓共管的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

二、注重抓隊伍，嚴格制度，強化了機關(guān)工作的執(zhí)行力。

以《行政許可法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)為準繩，堅持依法治旅、依法行政，先后建立、完善了局機關(guān)例會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、車輛使用、財務(wù)管理和日常管理等一系列規(guī)章制度，將機關(guān)作風建設(shè)納入制度化、規(guī)范化管理的軌道上來。建立健全主體清晰、責任明確、一級抓一級、層層抓落實的執(zhí)行責任體系，推行“立即就辦，當日事畢”的工作法，促進了機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，推動了工作落實。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，堅持周五學(xué)習(xí)例會制度，有計劃地組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)傳達上級文件精神，定期開展小型比武競賽活動，培養(yǎng)煉就出一批懂業(yè)務(wù)，能干事、干成事的管用人才，在全局營造了比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍，

大力推行黨務(wù)政務(wù)公開，加大服務(wù)“窗口”建設(shè)力度，公共服務(wù)和行政審批的事項全進入窗口辦理，全年共受理星級飯店評定3件、旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證25件、旅游區(qū)(點)經(jīng)營業(yè)務(wù)備案登記1件、導(dǎo)游人員從業(yè)資格核準536件、導(dǎo)游證核準186件，未發(fā)生一起延誤件現(xiàn)象。大力倡導(dǎo)團結(jié)奉獻、艱苦奮斗的`精神，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行，率先垂范，干部職工講團結(jié)比奉獻、講學(xué)習(xí)比素質(zhì)、講責任比實效的氛圍濃厚。

三、注重抓廉潔自律，從嚴要求，提升了班子的整體形象。

局黨組一直高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，認真執(zhí)行和落實黨風廉政建設(shè)責任制和 “一崗雙責”制度，把黨風廉政建設(shè)納入黨組工作重要日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核，對黨風廉政建設(shè)工作的會議和重要活動，主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。在工作生活上，班子成員堅持高標準、嚴要求，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，始終做到自重、自省、自警、自勵。全體工作人員也嚴格按照規(guī)章制度辦事，一年來班子成員及配偶、子女及全局工作人員沒有出格的事。黨組班子的正直、廉潔、民主、團結(jié)、務(wù)實、高效的面貌在干部職工中起到了表率作用。

四、注重抓業(yè)務(wù)，強化職能，開創(chuàng)了旅游工作新局面。

20xx年是全市旅游業(yè)大發(fā)展的一年，市委、市政府的高度重視，市主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與，親力親為，各級政府、部門大干、快干、實干促使了全市大抓旅游、抓大旅游氛圍的形成，鎖定了旅游業(yè)發(fā)展的大格局。

回顧這一年的工作，總的來說。全市旅游行業(yè)整體上了一個新臺階。這些成績的取得是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。在新的一年里，我們將以此次考核評議為新的起點，繼續(xù)圍繞市委、市政府確定的目標任務(wù)，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，突出重圍，攻難克堅，干出旅游業(yè)一片新的天地來

物價局述職報告 篇2

自20xx年調(diào)入市物價局工作以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心幫助下，圍繞中心工作，忠實履行崗位職責，努力做好分管工作，開拓創(chuàng)新，勤廉為公，服務(wù)為民，以身作則，樹好形象?，F(xiàn)將兩年來的工作學(xué)習(xí)和勤政廉政情況報告如下：

根據(jù)局黨組分工，我主要分管收費管理、行政審批、政務(wù)信息及新聞發(fā)言、價格監(jiān)測等工作，協(xié)助分管工、青、婦工作。

為了服務(wù)工業(yè)突破和招商引資工作，始終保持淮海經(jīng)濟區(qū)“收費項目最少、收費標準最低”的收費政策洼地，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)要求，20xx年以來，堅持以業(yè)務(wù)處室為基礎(chǔ)，認真籌劃，周密安排，組織人員分赴山東、河南、安徽等地區(qū)，對當?shù)厣嫫笫召M政策，特別是開發(fā)區(qū)收費優(yōu)惠政策進行調(diào)查了解，逐項逐條進行比對。在全面調(diào)查和充分征求相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，向市政府提交調(diào)研報告，提出收費政策調(diào)整意見。在此基礎(chǔ)上，制訂了《關(guān)于加強經(jīng)營服務(wù)性收費管理的若干意見》，經(jīng)市政府常務(wù)會議討論通過后，由市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行。

20xx年，再次組織開展行政事業(yè)性收費清理，清理歸并市直行政事業(yè)性收費項目162項，其中涉及工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的行政事業(yè)性收費47項，收費標準調(diào)整降低32項，免收11項，經(jīng)市政府常務(wù)會議討論通過，由市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行，每年可減輕企業(yè)負擔4800萬元左右。同時，為提高收費政策透明度，在行政服務(wù)大廳設(shè)立觸摸屏，將所有收費項目按單位進行公開，為客商和群眾查詢提供方便。

為保障對生活困難特殊群體優(yōu)惠政策的貫徹落實，還專題組織對涉及生活困難群體的68項優(yōu)惠政策進行再梳理再公布，其中免收49項，降低標準19項;對符合條件的低收入群體，積極推進醫(yī)療服務(wù)收費減免政策，實行“五免、五減半、兩優(yōu)惠”。

為認真落實繆市長“年審費必須足額收繳”的批示要求，20xx年度的收費年審工作堅持做到“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門密切配合、人員集中安排、年審程序規(guī)范、收費標準嚴格”。共分六個小組對43家市直行政性收費單位的71項收費和115家事業(yè)性收費單位的208項收費進行了年審，年審率達到100%。為確保收費年審工作順利推進，進一步提升年審工作質(zhì)量，重點抓好三個環(huán)節(jié)工作：

一是切實加強培訓(xùn)動員。培訓(xùn)動員會上，明確了收費年審工作的目的意義、主要內(nèi)容、組織方式和紀律要求。具體做到“三個結(jié)合”：一是收費管理與財政管理相結(jié)合。在年審過程不僅對照《收費許可證》所列收費項目和標準進行檢查，看是否存在違規(guī)收費行為，同時還加強對財政支出和管理行為的檢查，看是否存在違規(guī)支出使用的情況。二是整改落實和嚴格政策相結(jié)合。針對繆市長的批示要求，明確要求年審過程中必須整改落實到位，嚴格依據(jù)政策辦事，做到年審規(guī)費應(yīng)收盡收。三是規(guī)范管理和檢查監(jiān)督相結(jié)合。明確提出把規(guī)范收費行為、加強收費管理作為收費年審的目的，在年審中及時發(fā)現(xiàn)問題，深入解剖問題，切實解決問題。對一些涉及面大、問題比較嚴重的收費違規(guī)行為，通過執(zhí)法檢查的渠道，立案查處，強化監(jiān)督，確保各單位合法收費。

二是統(tǒng)一規(guī)范年審程序。具體分為七步：一是提前聯(lián)系，告知收費單位做好必要的準備;二是主動說明，爭取收費單位的支持和配合;三是聽取匯報，全面了解年審單位的收費管理情況;四是查看帳目，對照檢查年審單位的收費項目和標準;五是指導(dǎo)填表，確保收費統(tǒng)計表格填寫全面準確;六是反饋情況，形成對收費單位的年審結(jié)論;七是回收資料，強化依法行政和廉政建設(shè)要求。把依法行政和行風廉政建設(shè)貫穿年審工作全過程，強化局紀檢組對年審工作的全過程監(jiān)察。

三是建立每周督查制度。原則上每周召開一次例會，匯報交流年審工作進展情況以及發(fā)現(xiàn)的問題、存在的困難，并針對匯報交流情況，進一步研究年審工作的措施和解決問題的辦法，確保年審工作按照統(tǒng)一的進度整體推進，按照統(tǒng)一的口徑把握政策，按照統(tǒng)一的方法解決問題。同時，注重加強對縣區(qū)年審工作的電話督查，及時了解進度，針對存在問題，及時提出指導(dǎo)意見，保證了全市范圍內(nèi)年審工作按時完成。

價格監(jiān)測是價格宏觀調(diào)控的前哨和基礎(chǔ)。今年以來，結(jié)合貫徹全省價格監(jiān)測工作會議精神，全市價格監(jiān)測工作突出基礎(chǔ)規(guī)范，強化監(jiān)測預(yù)警，確保服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

一是專題召開會議落實責任。年初，針對20xx年度價格變動較為頻繁，價格上漲幅度較大的價格形勢，以貫徹落實《江蘇省價格監(jiān)測預(yù)警管理辦法》和《中華人民共和國價格法》頒布十周年宣傳為契機，組織召開了由各縣區(qū)物價局長以及分管領(lǐng)導(dǎo)、具體負責人員參加的全市價格監(jiān)測工作會議，共同研究全年價格監(jiān)測工作，進一步明確價格監(jiān)測工作任務(wù)，統(tǒng)一規(guī)范監(jiān)測預(yù)警工作要求，強化各個層次人員的工作責任。

二是及時擴充調(diào)整監(jiān)測網(wǎng)點。針對20xx年下半年價格總水平過快上漲的特殊情況，增加監(jiān)測網(wǎng)點覆蓋，結(jié)合價格臨時干預(yù)措施，將列入調(diào)價備案的企業(yè)，一律確定為臨時價格監(jiān)測點，同時深入基層農(nóng)村、商場、企業(yè)進行價格監(jiān)測點選置。目前已在全市設(shè)立涵蓋糧食、副食品、建材、生豬及液化氣等品種的各類價格監(jiān)測點82個。

三是強化監(jiān)測預(yù)警措施。一方面，針對今年年初的冰雪災(zāi)害天氣，提高監(jiān)測頻次，對影響廣大人民生活的主要生活品種，實行一日一報。另一方面，加強市場價格監(jiān)測分析，及時上報預(yù)警信息，積極提出合理化建議。到目前共編印《宿遷價格監(jiān)測》簡報36期、上報相關(guān)調(diào)研報告10篇，確保政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠及時地發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時采取必要的調(diào)控措施。

作為市物價局新聞發(fā)言人，注意把握價格宣傳工作方向，確保價格宣傳正確引導(dǎo)生產(chǎn)、消費和流通。

一是牽頭制訂了《宿遷市物價局信息宣傳工作考核辦法》，明確了價格宣傳工作的主要內(nèi)容和宣傳方式，進一步提高了全局人員辦信息、搞調(diào)研、對外宣傳的積極性。同時，切實加強對全局信息宣傳稿件的審核把關(guān)，確保宣傳內(nèi)容客觀真實、便于公開。今年以來，全局共報送信息200條，其中被市政府采用41條，被省辦采用5條，被省局以上采用24條，有力地宣傳了價格工作。

二是及時通過新聞媒體組織發(fā)布價費政策。近兩年來，先后組織了三次新聞發(fā)布會，就商品房成本認證、臨時價格干預(yù)措施和《價格違法行為處罰規(guī)定》等價格政策措施和法律法規(guī)進行宣傳。

三是認真接待記者采訪。對媒體記者的'來電來訪，能夠按照新聞宣傳工作要求，做到有禮有據(jù)有節(jié)。對可以公開發(fā)布的內(nèi)容，堅持客觀真實全面的原則，做好相關(guān)協(xié)調(diào)和受訪準備;對不宜公開報道的內(nèi)容，努力做好說明解釋工作。近兩年來，先后就價格法宣傳、高考收費調(diào)整、優(yōu)惠政策發(fā)布、當前價格形勢以及成品石油價格等問題，接受記者采訪近30人次。

四是充分利用新聞發(fā)言人博客平臺，及時宣傳價格工作，發(fā)布價格形勢相關(guān)信息。今年2月份開通博客以來，共寫博客30篇，被訪問量1余人次。對此，江蘇價格報道欄目先后兩次進行采訪報道。

20xx年以來，本人除了按照市委有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的要求，積極參加中心組學(xué)習(xí)，切實抓好菜單式選學(xué)，認真聽取相關(guān)專題報告，切實開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還能夠以“學(xué)先進經(jīng)驗，樹跨越之志，求更大突破”和“解放思想能行成，推動落實好快干”為主題的兩次大討論活動為平臺，認真參加學(xué)習(xí)研討。

在大討論活動期間，先后學(xué)習(xí)了黨的十七大報告，十七屆三中全會以及省市有關(guān)重要會議精神和重要論述。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、征求意見、調(diào)查研究和整改提高，我感到思想政治覺悟有了進一步提高，對科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展有了更為系統(tǒng)的認識，對當前物價工作存在的問題有了更為客觀的評價，對如何服務(wù)發(fā)展、關(guān)注民生、促進社會和諧有了新的思考，對調(diào)控穩(wěn)物價、監(jiān)管惠民生、保穩(wěn)定的重要性有了更加深入的見解，同時對黨員干部應(yīng)有的職責和義務(wù)有了更加深刻的理解。

宿遷的發(fā)展是全市人民的希望，是全市黨員干部共同努力的方向。黨員干部當然應(yīng)是先鋒隊，謀劃在前，吃苦在前，奮斗在前。作為黨員干部，必須不斷加強四個方面的黨性修養(yǎng)：一是提高理論素養(yǎng)，只有以黨的理論來武裝自己，才能真正有效地動員和帶領(lǐng)廣大干部圍繞共同的目標而努力工作，才能真正有效地提高執(zhí)政能力;二是樹立民本理念，想問題辦事情出臺政策法規(guī)，都要充分體現(xiàn)為人民謀利益、維護群眾權(quán)利的宗旨，這才是正確的權(quán)力觀;三是增強宗旨意識，想群眾所想，急群眾所急，全心全意為人民服務(wù);四是推進制度創(chuàng)新，立足實際，勇于創(chuàng)新，與時俱進。作為物價系統(tǒng)的黨員干部，要推動宿遷發(fā)展，首先應(yīng)充分發(fā)揮職能作用，在“調(diào)控保穩(wěn)定、監(jiān)管惠民生、和諧促發(fā)展”等方面做出成績。

按照中央和省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)要求，始終認真學(xué)習(xí)、嚴格自律，自覺接受監(jiān)督，在思想上行動上筑牢反腐倡廉的防線。本人沒有利用職務(wù)之便為別人請托，從中謀取利益則無從談起;沒有在企業(yè)兼職、從事有償中介活動或投資入股企業(yè);沒有參加過賭博活動，也沒有為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護并從中取利;沒有違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證及貴重物品;沒有利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機斂財;沒有在招商引資企業(yè)幫辦服務(wù)，從中領(lǐng)取報酬;沒有利用職權(quán)為親友及身邊人謀私利;沒有參加可能影響公務(wù)執(zhí)行的宴請;沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)工作招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)等市場活動;沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律其它規(guī)定。

同時，能夠按照《20xx年市物價局黨風廉政建設(shè)工作責任分解實施意見》的要求，在積極參加并認真完成全局各項黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)的前提下，重點抓好分管處室的廉政建設(shè)和行風作風建設(shè)。根據(jù)職能分工，我牽頭負責教育亂收費和醫(yī)療服務(wù)中不正之風的整頓治理。一年來，重點抓了以下幾個方面：一是明確將黨風廉政建設(shè)和行風作風建設(shè)貫穿價費核定和收費年審的始終。在價費核定過程中，要求工作人員不得參加所去單位的宴請，不得接受禮品禮金。在收費年審中，要求各個年審組在進駐各個單位前，向相關(guān)年審單位提交《市物價局行風廉政建設(shè)反饋單》，請相關(guān)年單位填寫后回交(寄)局紀檢組備案。二是切實加強教育醫(yī)療收費政策的宣傳和督查。先后通過形勢通報會、在新聞媒體印發(fā)收費項目公示單、專門印發(fā)《關(guān)于進一步重申學(xué)校收費管理有關(guān)問題的通知》、及時在電視新聞上宣傳教育收費政策調(diào)整情況等多種形式宣傳相關(guān)收費政策，并在開學(xué)前加強督查，同時通過加大對價格舉報、網(wǎng)上投訴案件查處力度，努力營造公開透明的收費環(huán)境。三是加強與省物價局、縣區(qū)物價局以及主管部門之間的溝通與聯(lián)系，確保準確把握上級收費政策，切實推進各項收費政策的貫徹執(zhí)行。參與抓好規(guī)范教育收費示范單位創(chuàng)建活動，努力推進各地教育收費行為規(guī)范化、陽光化。積極協(xié)助衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)療收費政策創(chuàng)新，努力降低醫(yī)療收費水平。四是切實規(guī)范定調(diào)價程序。在對學(xué)校住宿費、醫(yī)院床位費的核定過程中，注重抓實材料審理、現(xiàn)場調(diào)查、專家咨詢、行情了解、政策對比、理論分析、集體審議等每一個環(huán)節(jié)工作的規(guī)范，力求所訂價費標準在相對合理的區(qū)間。

從一年來的社會投訴和舉報情況看，取得一定的成效。所分管的處室人員沒有違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定的情況，教育和醫(yī)療收費舉報或投訴經(jīng)查實的案件較往年有所減少。但也存在亂收費行為較為隱蔽性，查實難度加大的情況，需要在今后工作中努力加以克服。

回顧本人近兩年來的工作和學(xué)習(xí)，在全局同志的大力支持和熱情幫助下，取得了一定的成績，但離組織的要求和群眾的期望還有一定的差距，最不滿意的一項工作是作為新聞發(fā)言人的職能作用依然沒有充分發(fā)揮，價格宣傳廣度深度還不夠，社會上還存在對價格工作不了解、不理解和不支持的情況。針對這一問題，我將在今后的工作中進一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新措施，不斷提高價格宣傳工作的水平。

物價局述職報告 篇3

**年我局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新的工作主線，深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)揮部門職能作用，努力提升價格監(jiān)管和服務(wù)水平，保持價格總水平的基本穩(wěn)定，為促進我區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。

一、完善價格調(diào)控機制，穩(wěn)定居民消費預(yù)期

健全價格監(jiān)測預(yù)警機制，加大價格監(jiān)測力度，密切關(guān)注市場價格變化。在城區(qū)3家規(guī)模較大的農(nóng)貿(mào)市場設(shè)立價格采集點，每周開展2次市場采價。采集蔬菜、肉蛋糧等40余種農(nóng)副產(chǎn)品市場零售價格，做好價格信息發(fā)布工作，將采集來的平均價格發(fā)布在**區(qū)平價商店QQ群、**市農(nóng)副產(chǎn)品平價商店電子平臺上，向社會公開。開展專項價格監(jiān)測，針對今年雞蛋、生豬價格起伏頻繁，先后到養(yǎng)雞場、豬場進行現(xiàn)場調(diào)查了解，形成調(diào)查報告，上報市局。完善價格應(yīng)急預(yù)案，確保調(diào)控目標。

二、加強收費管理，貫徹落實清費減負政策

年初，我局按照《收費許可證管理辦法》對全區(qū)行政、事業(yè)性收費單位開展年審。對全區(qū)領(lǐng)證的103個行政事業(yè)性收費單位進行了年度審驗。今年開始年審工作使用全國收費動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)新軟件，采取網(wǎng)上辦理和現(xiàn)場查閱相結(jié)合的方式進行，全面梳理國家、省、市文件涉及的收費政策規(guī)定，及時變更收費許可證的內(nèi)容。根據(jù)上級文件精神共取消收費項目9個，免征收費項目15個，取締收費項目11個，降低收費標準14個，實施優(yōu)惠政策22項，免收行政事業(yè)性收費14項，經(jīng)營服務(wù)性收費8項，為民為企減輕負擔近169萬余元。

三、加強調(diào)定價政策落實，做好價格管理工作

在充分成本監(jiān)審的基礎(chǔ)上，先后核定了居民住宅二次供水設(shè)施建設(shè)費和維護費標準，下調(diào)了非居民用蒸汽銷售價格，批復(fù)了大潤發(fā)超市、**醫(yī)院停車場收費備案的通知，明確了商品房供水、供電、供熱等配套工程價格標準，出臺了《**市**區(qū)液化石油氣價格管理辦法》，規(guī)范了液化氣價格行為。

四、構(gòu)建穩(wěn)定農(nóng)副產(chǎn)品價格長效管理機制

加強平價店日常管理，強化價格信息平臺建設(shè)，督促平價店經(jīng)營者加強產(chǎn)銷銜接和貨源組織，保障平價品種的正常供應(yīng)。健全平價商店管理長效機制，積極落實省、市資金對已建成的平價商店實施考核獎勵，完善平價商店考核、獎懲、監(jiān)管和退出機制，為保證平價商店規(guī)范經(jīng)營，我們每周一次不定期檢查，根據(jù)考核辦法現(xiàn)場評分。今年以來發(fā)放獎勵資金24.75萬元。

五、推進價格公共服務(wù)，樹立勤政為民形象

1、規(guī)范民辦學(xué)校幼兒園辦學(xué)成本及伙食費。年初選擇了部分幼兒園對其學(xué)費和伙食費成本進行了測算，完善民辦幼兒園的收費備案管理制度。要求民辦幼兒園收費標準備案必須提前一個月申報，經(jīng)過批準方可執(zhí)行新收費標準。同時要履行提前告知義務(wù)，禁止突然提價，讓幼兒家長有充分選擇就讀幼兒園的時間。在一定程度上遏制了民辦幼兒園保育費價格的過快上漲。

2、加強價格服務(wù)，疏導(dǎo)價格壓力。我局向省物價局上報了37家符合農(nóng)村自來水用電優(yōu)惠價格條件的自來水廠基本情況，積極為水廠爭取優(yōu)惠電價，平均每個水廠每年節(jié)省3萬余元電費，受到水廠好評。

3、開展農(nóng)本調(diào)查工作，密切關(guān)注農(nóng)村生產(chǎn)。開展了生豬養(yǎng)殖、玉米種植、農(nóng)資購買力等農(nóng)本調(diào)查工作，為上級制定經(jīng)濟宏觀調(diào)控政策提供了可靠的數(shù)據(jù)。按照市局要求，將蔬菜成本調(diào)查點由原來的3個擴大到6個，提高采集品種價格的代表性和可靠性。

4、抓好價格鑒證工作。辦理刑事案件價格鑒證113件，民事案件價格鑒證6件，二手房評估251件，評估總額近5.6億元,為司法機關(guān)正確處理案件提供了有力的價格依據(jù)。圓滿完成區(qū)法院委托**市振達鋼管制造有限公司的整體評估，單件評估金額達1億元。

六、整頓規(guī)范價格秩序，營造良好消費環(huán)境

1、開展了節(jié)假日市場價格巡查工作,元旦、春節(jié)期間,共出動巡查組3個,檢查人員70人次,對我區(qū)淮海北路、北京東路、北京西路、長江路等主要街道加強市場價格巡查，主要檢查區(qū)農(nóng)工商場、商聯(lián)超市、營東菜場、新街菜場、糧油批發(fā)、零售市場所經(jīng)營商品是否執(zhí)行明碼標價規(guī)定、商家有無價格欺詐行為。

2、開展專項檢查。根據(jù)上級布置開展了春運價格、教育、醫(yī)療收費、涉車收費、城區(qū)汽車4S店、涉農(nóng)、涉企等專項檢查。共查處各類價格違法案件11件，收繳入庫1308萬元。暢通群眾訴求渠道，切實維護消費者合法價格權(quán)益。通過12358價格舉報電話搭建為民服務(wù)的平臺，認真受理群眾的每一個舉報案件，提高辦案效率，解決群眾反映的熱點、難點問題。共受理群眾舉報案件53件，交辦件22件，解答群眾咨詢3件，為百姓價格維權(quán)做好鋪墊。

3、大力開展法制宣傳活動。開展3.15消費者權(quán)益日、5.20法制宣傳日活動，在大潤發(fā)超市門前、黃河廣場舉辦法律法規(guī)宣傳，活動中現(xiàn)場接受群眾舉報、投訴和咨詢活動，同時向來往群眾發(fā)放各種價格政策宣傳材料500余份，接受群眾舉報和咨詢18人次，受到廣大群眾好評。

七、加強自身建設(shè)，全面提高部門形象

1、扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，以為民務(wù)實清廉為主題，結(jié)合我局實際，出臺了《區(qū)物價局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》和《區(qū)物價局黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案》，領(lǐng)導(dǎo)班子個人也結(jié)合個人實際，列出了《問題清單》。聚焦四風問題，開展6大類專項整治。為了鞏固四風問題整治效果，建立作風建設(shè)長效機制，廢止制度6項，新建、修改制度19項，教育實踐活動取得了實效。

2、努力改進工作作風。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入貫徹落實規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十二條規(guī)定、區(qū)委要求，全面提升機關(guān)效能建設(shè)水平，出臺《區(qū)物價局五條禁令》，強化廉潔自律，轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格工作紀律。強化便民措施，提升服務(wù)水平，深入推進政務(wù)公開，堅持首問負責制，加快工作節(jié)奏，嚴格限時辦結(jié)，公開文明執(zhí)法。

3、深入開展文明創(chuàng)建工作。連續(xù)第二次獲得江蘇省文明單位稱號。

八、強調(diào)大局意識，突出中心工作

1、做好招商引資工作，成功招引億元項目1個。江蘇晉源包裝有限公司落戶在區(qū)工業(yè)園區(qū)內(nèi)，占地50畝。目前已辦理完成項目注冊手續(xù)，廠房正在建設(shè)當中。

2、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，努力實現(xiàn)富民強村。積極籌集資金，為掛鉤南陳集高成村、梅暢村、學(xué)田村提供幫扶資金8萬元；開展送溫暖、獻愛心、愛心包裹活動，號召全體職工干部結(jié)窮親戚，送溫暖共計3萬余元。

2025年工作打算：

1.開展教育收費專項檢查。在檢查的基礎(chǔ)上，要求各教育收費單位在秋季開學(xué)前進行自查自糾。在國家發(fā)展改革委正式下文開展檢查后，采取重點抽查或全面復(fù)查和跟蹤落實舉報情況相結(jié)合等方式開展教育收費檢查。

2.開展醫(yī)藥價格檢查回頭看工作。把回頭看對象鎖定在問題較多的非贏利性醫(yī)療機構(gòu)，把工作重點放在檢查各醫(yī)院是否已經(jīng)糾正了往年醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)價格檢查中發(fā)現(xiàn)的價格違法問題上。對于未及時整改糾正的，依法予以嚴肅處理和公開曝光。

3．認真查處價格舉報案件。暢通價格維權(quán)渠道，充分發(fā)揮12358價格舉報平臺作用，做好價格投訴、舉報、咨詢等工作；認真查處違反價格政策法規(guī)案件，扎實開展價格糾紛調(diào)解工作，為群眾維權(quán)提供有力支持。

4.積極開創(chuàng)價格誠信建設(shè)。鞏固和完善明碼標價和各項價費公示，努力提高明碼標價的普及率，深入開展價格誠信評選活動。

5.開展農(nóng)村客運票價、住宅小區(qū)物業(yè)及停車收費標準制定。嚴格按照定價程序，以社會平均成本為依據(jù)，兼顧群眾利益，適時出臺農(nóng)要客運票價和物業(yè)收費標準。

6.進一步規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品平價商店價格行為，加強日?？己耍粩嗫偨Y(jié)工作方法，推進平價商店健康有序發(fā)展。

7.加強檢查隊伍建設(shè)。積極組織參加各類培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平，開展價格檢查交流活動，組織物價方面的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身的法律知識，強化計算機應(yīng)用能力的培訓(xùn)，不斷改進檢查方法，提高工作效率。

8、做好區(qū)委區(qū)政府下達的各項中心工作。

物價局述職報告 篇4

20xx年，xx區(qū)物價局繼續(xù)緊緊圍繞“穩(wěn)物價、惠民生、促和諧、樹形象”和區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進價格機制改革的若干意見》為指引，注重立足物價本職工作，積極發(fā)揮價格監(jiān)督管理職能，扎實有序推進各項價格工作?，F(xiàn)將裕安區(qū)物價局20xx年工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)落實涉企收費清單制度

1、全面開展涉企收費專項清理規(guī)范工作。

20xx年6月，我局組織全面開展涉企收費自查自糾，要求各部門務(wù)必認真負責地對本部門以及本部門下屬單位（事業(yè)單位、協(xié)會商會、中介機構(gòu)等，下同）所有涉及企業(yè)的收費事項進行全面自查。通過自查自糾，進一步規(guī)范我區(qū)部門涉企收費行為。

2、組織開展涉企收費清單落實情況專項檢查。

為進一步落實我市涉企收費清單制度，規(guī)范涉企收費行為，促進企業(yè)降本增效，裕安區(qū)物價局于20xx年7月18日開始至8月18日組織開展涉企收費清單制度落實情況專項檢查。從總體情況看，通過多年的涉企收費清理整治，特別是涉企收費清單制度的施行，對于規(guī)范涉企收費行為起到了積極的推動作用，涉企違規(guī)收費問題大為改善。

二、加大價格監(jiān)督檢查力度

1、精心組織開展專項檢查。

一是扎實開展了元旦、春節(jié)、五一、十一期間節(jié)日市場及超市價監(jiān)督檢查；二是積極配合市物價部門開展了高、中考期間賓館、餐飲服務(wù)價格檢查；三是按照省、市統(tǒng)一部署安排，做好區(qū)級涉企收費（價格）及醫(yī)藥價格的專項檢查；四是在全區(qū)開展教育收費的檢查和自查；五是根據(jù)區(qū)物價局、民政局的工作部署在全區(qū)開展公墓收費專項檢查工作。

2、扎實做好“12358”價格舉報工作。

“12358”價格舉報電話受理是物價部門直接傾聽群眾呼聲、了解群眾要求、接受群眾價費投訴的重要渠道。今年以來，我局繼續(xù)高度重視，明確專人負責舉報電話的接聽、受理、辦理、回復(fù)工作，對舉報做到有報必查、有查必果。截至目前為止，共受理各類舉報74件，協(xié)調(diào)處理74件，辦結(jié)回復(fù)74件。接受價格咨詢85件，其中涉及物業(yè)收費53件。

三、切實加強價費管理

1、規(guī)范價費核定。

隨著政府簡政放權(quán)，轉(zhuǎn)變職能步伐進一步加快，屬于縣區(qū)級價格部門核定價格、收費標準的項目逐漸減少，其中經(jīng)營性服務(wù)類有：轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村自來水價格、公益性公墓售價、3A以下景區(qū)門票價格核定3項，行政事業(yè)性收費有：轄區(qū)內(nèi)公辦幼兒園、私立學(xué)校收費標準核定2項。為確保以上項目價費核定的科學(xué)合理，我局嚴格實行第三方評估、成本核算、成本監(jiān)審、價格認證、從嚴審批等程序，全年共完成換、辦服務(wù)價格登記證63家，并完成裕安區(qū)自來水定區(qū)價、全區(qū)兩部制水價、固鎮(zhèn)怡園公墓、固鎮(zhèn)污水處理廠定價工作。核定民辦學(xué)校學(xué)費收費標準9家。

2、完成行政事業(yè)性收費統(tǒng)計上報工作。

為全面掌握分析取消收費許可證制度后我區(qū)行政事業(yè)性收費情況，進一步加強行政事業(yè)性收費監(jiān)管，20xx年，我局繼續(xù)做好行政事業(yè)性單位收支狀況及收費統(tǒng)計報告公示工作。經(jīng)統(tǒng)計，全區(qū)20xx年行政事業(yè)性收費總額為7975萬元，收費項目30個。

3、繼續(xù)做好價格備案工作。

區(qū)物價局高度重視商品和服務(wù)價格備案工作，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善備案制度。20xx年，繼續(xù)做好房地產(chǎn)、物業(yè)小區(qū)收費標準、民辦幼兒園收費標準備案工作。全年共完成房地產(chǎn)備案29.9萬平方米，物業(yè)收費標準備案16家，民辦幼兒園收費標準備案25家。

四、扎實做好價格認證工作。

20xx年，我局價格認證工作在省、市、區(qū)價格主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，牢固樹立價格認定服務(wù)理念，以學(xué)習(xí)、落實價格認定新規(guī)定為立足點，以省級規(guī)范化價格論證中心標準為工作抓手，積極拓寬工作領(lǐng)域，整體工作邁上了一個新的臺階。價格認證業(yè)務(wù)水平都有了明顯的提高，受到了政府和社會的一致好評。20xx年，共完成各類案件135件，標的總額約7820萬元，其中價格認定93件（刑事案件89件、民事案件2件、行政案件2件）；價格認證42件。

五、加大價格服務(wù)力度

1、加強農(nóng)本調(diào)查，服務(wù)“三農(nóng)”工作。

我局成本隊負責六安市轄區(qū)(金安、裕安兩個區(qū))農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作，有小麥、油菜籽、早秈稻、中秈稻、粳稻調(diào)查任務(wù)，目前現(xiàn)有農(nóng)調(diào)戶13戶，戶均耕地面積13.15畝，戶均播種面積17.82畝，糧食播種面積戶均16.14畝。20xx年，我局成本隊圍繞服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)，深入開展調(diào)查研究。全年完成種植意向、農(nóng)資購買、存售糧等三個專項調(diào)查任務(wù)和六安市轄區(qū)小麥、油菜籽、早秈稻、粳稻等五個品種的直報任務(wù)，受到了省局的好評。

2、繼續(xù)加強價格監(jiān)測預(yù)警，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。

20xx年，我局完善價格監(jiān)測網(wǎng)點，確保重要商品價格監(jiān)測數(shù)據(jù)及時、有效，價格監(jiān)測月報等制度落實到位，節(jié)假日等節(jié)點敏銳監(jiān)測。與此同時，我們還十分注重加強對城鄉(xiāng)低保生活必需品的價格監(jiān)測，堅持每月一期價格監(jiān)測情況分析報告。

六、積極做好政府交辦中心工作

1、大力開展脫貧攻堅工作。

一是開展走訪慰問送溫暖活動。20xx年，裕安區(qū)物價局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員率全局工作人員多次深入青山鄉(xiāng)戚塘村，進行結(jié)對走訪慰問，同時給每戶發(fā)放慰問金合計約20000余元，并為村里送去了20000元集體經(jīng)濟發(fā)展資金。二是因戶因需施策、精準幫扶脫貧。在精準掌握貧困戶致貧原因、發(fā)展需求的基礎(chǔ)上，因戶施策，積極引導(dǎo)貧困戶繼續(xù)開展種養(yǎng)業(yè)，大力開展打工和自主創(chuàng)業(yè)，想法設(shè)法增加家庭收入，確保貧困戶按期脫貧、脫貧不返貧。三是積極協(xié)助配合，共抓集體經(jīng)濟。通過協(xié)助配合以村集體名義承包戚塘大塘發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖項目，積極協(xié)助并配合盤活村辦窯廠，幫助爭取村級光伏電站項目等，增加扶貧村集體經(jīng)濟收入。

2、大力開展招商引資工作。

近年來，隨著經(jīng)濟壓力進一步加大，招商引資工作難上加難。我局主動作為，知難而進，利用各種機會廣泛開展招商引資工作。對有投資意向的投資者積極聯(lián)系交流，大力宣傳我區(qū)投資環(huán)境、招商政策，先后接待了蘇州、安慶、合肥等地客商并積極跟蹤服務(wù)。對已落戶的投資企業(yè)采取定期聯(lián)系走訪，積極幫助企業(yè)解決生產(chǎn)、生活中存在的問題。

3、積極做好征遷包保工作。

征遷包保工作事關(guān)城市建設(shè)進程，關(guān)乎民生改善提高。作為包保責任單位，我局充分認識征遷包保工作重要意義，正確處理包保工作和機關(guān)正常工作關(guān)系，做到了兩不誤、兩促進。20xx年，我局承擔三里崗菜市場周邊地塊征遷包保任務(wù)及退城進園寶祥禽業(yè)征遷包保任務(wù)。局班子成員及現(xiàn)場包保人員不畏艱難，以實現(xiàn)和諧拆遷作為我局征遷包保工作的出發(fā)點和落腳點，廣泛宣傳，積極開展教育引導(dǎo)，為圓滿完成包保任務(wù)做了艱苦細致的工作。

七、機關(guān)效能建設(shè)常抓不懈

今年以來，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，重點采取以下措施，抓好局機關(guān)效能建設(shè)：一是繼續(xù)強化學(xué)習(xí)教育，進一步增強效能意識。堅持每周一機關(guān)學(xué)習(xí)會，既抓政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更強調(diào)效能建設(shè)，及時傳達市、區(qū)效能通報，指出存在問題；二是進一步完善制度，切實增強效能責任。先后修訂并完善了局機關(guān)效能建設(shè)捆綁連帶等10多項制度，強化每個人的效能責任；三是強化日常檢查日常檢查督查，日常效能考評采取上班按指紋、外出有登記、公差病事假有假條等“三單合一”做法；四是嚴格兌現(xiàn)獎懲。每月效能考評結(jié)果在次月5日前，由局效能領(lǐng)導(dǎo)組，根據(jù)日常效能考核辦法，逐人考評、公布結(jié)果、當月兌現(xiàn)。季度考評根據(jù)出勤情況、工作成效、辦事效率等評出優(yōu)秀，樹立典型，獎勤罰懶。

物價局述職報告 篇5

根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)紀委通知精神，我代表區(qū)物價局黨組、局長室，并結(jié)合個人實際，將一年來的思想學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作情況總結(jié)報告如下：

過去的一年里，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)各有關(guān)部門的大力支持配合下，我與全體干部職工一道，樹立“創(chuàng)一流服務(wù)，干一流實績，建一流隊伍”的目標，圍繞全區(qū)中心工作，認真履行崗位職責，較好地完成了年度各項工作任務(wù)。

1、切實加強行政事業(yè)性收費管理。3月份開始，按照省、市部署，對全區(qū)面向社會收費的各級行政事業(yè)單位、非企業(yè)組織和實行《收費許可證》管理的收費單位，進行文 秘 家 園 了收費年檢工作。經(jīng)審檢換發(fā)《收費許可證》正本117本，副本133本，核銷及合并許可證48個。全區(qū)度行政事業(yè)收費總額6141萬元，總額比20略有增加，上升了307萬元。其中，教育、衛(wèi)生事業(yè)收費總額約68%，仍占很大比例。總量變化的主要因素是環(huán)衛(wèi)體制改革、職能下放到區(qū)以后，增加了700萬元，如剔除該項，實際收費總額下降了400萬元。我區(qū)國家機關(guān)行政性收費總體上逐年下降。對年檢中發(fā)現(xiàn)的問題，我局分別采取當場指正、限期整改、轉(zhuǎn)交檢查機構(gòu)查處等方法予以糾正。

2、全面推行涉農(nóng)價格和收費公示制度。在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持下，今年6月份，我區(qū)在全市率先建立了農(nóng)村價格監(jiān)督站。我局在21個行政村聘請了農(nóng)村義務(wù)價格監(jiān)督員，組織他們進行文 秘 家 園 業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確了工作職責和考核制度，并堅持四個結(jié)合，即：推行涉農(nóng)收費公示與清理整頓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門收費相結(jié)合、與落實農(nóng)村價格監(jiān)督管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合、與政務(wù)、村務(wù)公開相結(jié)合、與查處涉農(nóng)亂收費相結(jié)合，全面推行了涉農(nóng)價格和收費公示制度。全區(qū)公示率達100%，對維護農(nóng)民合法權(quán)益起到了積極的推動作用，在全市涉農(nóng)收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價，受到了農(nóng)民群眾的好評與肯定。

3、認真履行價格管理職責。全年，先后對揚州美林房地產(chǎn)公司、中江房地產(chǎn)公司、金辰房地產(chǎn)公司、新東方房地產(chǎn)公司等商品房價格進行文 秘 家 園 了審核，計4多平方米；加強了藥品價格管理工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)省、市藥品價格管理政策和價格目錄，對外地藥品進入我區(qū)銷售進行文 秘 家 園 了監(jiān)測登記，并對我區(qū)廣陵醫(yī)院、城東醫(yī)院的自制飲片進行文 秘 家 園 了審價；配合市局整頓規(guī)范非機動車停放收費秩序，確定了40個停放點，安置下崗人員、弱勢人員600多人；針對區(qū)劃調(diào)整后出現(xiàn)的.新情況，依據(jù)國家計委《政府價格決策聽證辦法》，首次就社會公用事業(yè)、公益性服務(wù)價格舉辦了聽證會，對近郊灣頭鎮(zhèn)兩家自來水廠要求調(diào)整水價的行為進行文 秘 家 園 了聽證；“非典”防治期間，迅速建立了“非典”藥品價格監(jiān)測點和監(jiān)測員網(wǎng)絡(luò)，全面掌握和了解市場動態(tài)，及時為過氧乙酸消毒液生產(chǎn)廠家提供了成本調(diào)研和核算工作；及時向市局報送揚州新東方學(xué)校審價資料，為招生收費提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)等。

4、加大價格監(jiān)督檢查力度。全年共受理各類價格舉報134件（其中涉及“防非”舉報、咨詢26件），辦結(jié)回復(fù)123件，辦結(jié)率92%，回復(fù)率100%，實施經(jīng)濟制裁近10萬元，其中退還消費者5萬余元，罰沒4萬余元，先后對藥品價格、醫(yī)療服務(wù)價格、教育收費、房地產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件205起，經(jīng)濟制裁42萬余元，其中退款19萬余元，罰沒23萬余元，真正做到了為廣大群眾排憂解難，切實維護了群眾的合法權(quán)益，為規(guī)范市場價格秩序起到了積極的作用。

5、進一步完善明碼標價工作。（1）、配合市檢查分局在文昌路開展“明碼標價示范一條街”活動。向近80家商業(yè)經(jīng)營單位發(fā)放了宣傳材料，集中力量加強日常巡查，不斷鞏固和擴大了明碼標價的示范成果。沿街許多單位被市局評為“明碼標價示范單位”，從而帶動了全區(qū)明碼標價工作再上新臺階；（2）、在區(qū)屬較大醫(yī)院實行住院費用清單制。指導(dǎo)廣陵中醫(yī)院、揚州口腔病醫(yī)院建立了觸摸式電子顯示屏和電子結(jié)算系統(tǒng)，促進了醫(yī)院服務(wù)規(guī)范化、收費透明化；（3）、積極培育和指導(dǎo)學(xué)校收費規(guī)范化。區(qū)物價局成立了創(chuàng)建教育收費規(guī)范化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)過學(xué)校申請、領(lǐng)導(dǎo)小組考核驗收、社會公示等程序，汶河小學(xué)、東關(guān)小學(xué)獲得了區(qū)物價局、教育局授予的“教育收費規(guī)范化學(xué)校”稱號。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及村辦市場。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道農(nóng)村價格監(jiān)督站的人員同檢查、同分析，并進行文 秘 家 園 了價格業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo)。通過實際操作鍛煉，提高了基層價格監(jiān)督站人員的具體從事明碼標價管理監(jiān)督工作的能力。

5、積極拓展價格認證服務(wù)領(lǐng)域。全年完成涉案標的價格鑒定188件，金額294萬元。積極開拓認證服務(wù)業(yè)務(wù)，全年完成價格認證業(yè)務(wù)10件，金額304萬元。

6、全力以赴完成招商引資任務(wù)。積極動員組織干部職工投入招商引資“百日會戰(zhàn)”。至11月底，共引進民資561萬元，超額任務(wù)指標140.25%。

為切實履行好價格職能，確保工作任務(wù)的完成，工作中，我們著重抓了以下幾個方面：

1、加強班子建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力。

物價局述職報告 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好

一、高度重視，把黨建工作擺在重要位置

對20xx年的黨建工作，局黨組高度重視，把黨建成工作納入重要議事日程，進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務(wù)。進一步健全了黨建工作目標責任制、績效考核制。把通過黨建創(chuàng)先活動，調(diào)動和發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作的有效落實，作為出發(fā)點和歸宿，把黨建工作，層層分解，細化量化，責任到人。形成了支部書記親自抓，班子成員協(xié)同抓，全體黨員人人參與黨建創(chuàng)先的工作格局。

二、多措并舉，開展20xx年黨建工作

(一)完善工作制度，提高黨建工作水平

一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。二是貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。加強黨員管理，落實黨的組織生活制度和“三會一課”制度。并修訂完善了后進黨員管理的多項黨建工作制度，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化，提高組織生活質(zhì)量。三是認真落實調(diào)查研究制度。局黨支成員多次深入調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。

(二)加強黨組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、緊緊圍繞中心工作，黨組織服務(wù)大局。黨支部充分發(fā)揮黨員的作用，開拓進取，搶抓機遇，在價格調(diào)控、價格監(jiān)測、價格管理、價格監(jiān)督、價格服務(wù)各項工作中力求實效，使黨員干部在各自的崗位上為物價事業(yè)做出貢獻。

2、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。在活動中學(xué)典型、樹典型，評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、做好黨員發(fā)展和培訓(xùn)工作。加強積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)工作，嚴格執(zhí)行黨員“公示制”。發(fā)展新黨員3人，培養(yǎng)積極分子3人，預(yù)備轉(zhuǎn)正黨員2人。

(三)加強黨員思想建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)

1、堅持理論學(xué)習(xí)。為了提高黨員、干部職工的政治理論素質(zhì)，根據(jù)縣委關(guān)于xxxx年理論學(xué)習(xí)的通知精神，制定了xxxx年理論，深入貫徹市第次黨代會精神，學(xué)習(xí)《******文選》，把理論和實際結(jié)合起來，提高理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性，及時，全面推動學(xué)習(xí)的深入開展。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工的思想素質(zhì)和理論素質(zhì)得到進一步提高，為完成今年各項工作任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

2、抓好教育活動。按照市委、縣委統(tǒng)一部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部開展了“學(xué)樹保促”百日主題教育活動。通過百日主題教育，對黨的方針政策、當前形勢、“樹、講、求”的主旋律的認識程度有了一個新的提高，切實加強了思想政治建設(shè)，提高了政治理論水平，增強了責任感和使命感;以促進干部群眾思想道德素質(zhì)和社會文明程度的提高為出發(fā)點和落腳點，開展了以“八

榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育。通過開展學(xué)習(xí)教育，使全體黨員、干部職工堅定了政治方向、政治立場、政治觀念、政治紀律，增強了政治鑒別力、政治敏銳性和工作責任心，提高了政治素質(zhì)，強化了公仆意識，奉獻意識和依法行政意識，樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，煥發(fā)了與時俱進、銳意創(chuàng)新的工作熱情。

(四)加強作風建設(shè)，提高依法行政的能力

1、開展黨風廉政教育，增強廉潔自律和反****意識。在局機關(guān)開展社會主義榮辱觀和黨紀條規(guī)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動，認真組織全局干部職工學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)法律。增強宗旨觀、權(quán)力觀、科學(xué)發(fā)展觀，在思想上高度重視黨風廉政建設(shè)和反****工作的極端重要性，并自覺地遵守和執(zhí)行，筑牢黨紀國法防線，增強拒腐防變能力。

2、開展民主評議行風活動，規(guī)范工作行為。把行風評議與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，把“提速、提質(zhì)，為人民、促發(fā)展”作為民主評議的主要內(nèi)容，堅持用制度管理人，制定了首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等《十項工作制度》，規(guī)范了行政行為、提高了工作效能;繼續(xù)推進了行政權(quán)力公開透明工作，編制了行政職權(quán)目錄，制作了工作流程圖，上墻公示，接受社會監(jiān)督。通過制度建設(shè)，進一步促進機關(guān)工作的制度化、規(guī)范化，增強黨員干部的服務(wù)理念，切實改進機關(guān)作風，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

(五)加強精神文明建設(shè)，樹立良好形象。

1、發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。黨建工作中，注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與物價工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。在工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象;樹立文明執(zhí)法的形象。樹立熱情服務(wù)、辦事快捷的窗口形象;樹立遵紀守法、紀律嚴明的形象;樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法的形象。

2、開展文明生態(tài)村創(chuàng)建活動。為做好所包村建設(shè)規(guī)劃，優(yōu)化發(fā)展布局，提高農(nóng)民群眾思想道德素質(zhì)、科學(xué)素質(zhì)和健康素質(zhì)，以資金投入為主全力幫建，為平王鄉(xiāng)昝村投入文明生態(tài)村建設(shè)資金20140元。促進了經(jīng)濟與社會、農(nóng)村與城市、人與自然的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、開展扶貧助殘“送溫暖”活動。積極開展扶貧幫困“送溫暖”活動。在國慶、中秋“雙節(jié)”到來之際，與幫扶對象加強聯(lián)系，聽民聲、解民意，了解了幫扶對象在生產(chǎn)、生活方面的實際困難，為幫扶對象送去了大米、食用油等慰問品，為他們提供了力所能及的幫助，切實把黨和政府的關(guān)懷送到了困難群眾家中。

三、取得的成效

1、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。局黨支踐行“三個代表”，牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揮總攬全局，協(xié)調(diào)各方面的作用，始終保持了黨的先進性和純潔性，黨的創(chuàng)造力、和核心領(lǐng)導(dǎo)地位明顯增強.

2、行政執(zhí)法明顯規(guī)范。一年來，我們嚴格執(zhí)行《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《物價人員廉政準則》，貫徹執(zhí)法為民精神，執(zhí)法水平顯著提高，行政執(zhí)法明顯規(guī)范，依法辦事，沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私、違法行政、徇私枉法、違法亂紀問題，切實維護了群眾利益。

謝謝大家

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

物價局述職報告 篇7

xxxx年，我局在縣委、縣政府的指導(dǎo)下，按照省、市及我縣政務(wù)公開有關(guān)要求，認真開展政務(wù)公開工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、健全政務(wù)公開工作機制

我局確定專人負責具體工作落，根據(jù)上級政務(wù)公開部門要求，按照既定方案要求，政務(wù)公開工作人員認真履行職責，盡職盡責，確保政務(wù)公開工作順利落實。在開展政務(wù)公開的過程中，各科室協(xié)同合作，共同推進政務(wù)公開工作的開展。

二、提高工作效率，保證公開質(zhì)量

首先理清思路。根據(jù)上級文件要求，對政務(wù)公開的范圍、政務(wù)公開的內(nèi)容、政務(wù)公開的形式、政務(wù)公開的制度等作了進一步的明確。

其次提高公開效率。根據(jù)政務(wù)公開的時限要求，針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。

最后保證公開質(zhì)量。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的權(quán)、錢、人、事等事項公開作為政務(wù)公開的重點，從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個方面入手，加大推行政務(wù)公開的力度。

三、完善政務(wù)公開工作考核機制

完善政務(wù)公開考核制約機制，建立健全長效管理機制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將政務(wù)公開工作進行檢查、考評，考評結(jié)果納入崗位目標責任制，各科室、人員所涉及工作均納入年終考核。嚴把公開內(nèi)容和項目關(guān)，確保應(yīng)該公開的內(nèi)容及時、真實公開，同時防止不該公開的亂公開，避免泄密。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結(jié)合。鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。

四、xxxx年工作思路與計劃

在xxxx年的工作中，我局認真完成工作，同時仍有進步的空間。在接下來的工作中，我局將繼續(xù)在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，做好政務(wù)公開工作，不斷發(fā)現(xiàn)自身問題，不斷解決自身問題，不斷完善我局的政務(wù)公開工作。

（一）完善政務(wù)公開機制

在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合往年政務(wù)公開工作中遇到的問題和經(jīng)驗，不斷完善本單位政務(wù)公開機制，包括人員管理機制、考核機制、責任追究機制。

（二）保證政務(wù)公開及時性

及時更新政務(wù)公開信息，確保信息的及時性和準確性。在政務(wù)工作及時完成的同時保證信息質(zhì)量。

（三）加大價格監(jiān)測信息公開力度

對城市居民重要消費品和服務(wù)價格進行每周定期準確公開，確保群眾及時了解重要消費品和服務(wù)價格的信息。

（四）完善信息安全保密制度

對于不能公開的信息進行嚴格甄別，對公開的信息逐級審核，并形成長效審核機制，確保信息安全，確保政務(wù)公開工作順利開展。

物價局述職報告 篇8

18號)文件精神，我局在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級計生部門的正確指導(dǎo)下，認真貫徹中央《決定》和《人口與計劃生育法》，堅持計劃生育工作“既要抓緊，又要抓好”的指導(dǎo)方針，進一步轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法，銳意進取，創(chuàng)新工作，使我局分包村的人口與計劃生育工作整體水平有了進一步提高?；具_到了縣委、縣政府的要求。

一、宣傳發(fā)動

首先，我局工作組聯(lián)合計生委和村計生委的同志召開了聯(lián)合工作組會議，根據(jù)個人特長和工作職能進行了合理分工，并制定出了嚴格的工作紀律和攻堅預(yù)案；其次，召開了村兩委和村計生管理員會議，初步了解和掌握了堰口村的基本情況，進而確定了攻堅工作的重點；最后，我們聯(lián)合工作組召開了全體村民會議，給他們宣傳了計劃生育攻堅工作的任務(wù)、必要措施和上級政策。增強了村民們對攻堅工作重要性的認識。

二、摸底調(diào)查

本階段，我們通過入戶調(diào)查、走訪群眾、核對臺帳資料等方式摸清了一些具體情況。經(jīng)過調(diào)查，我們得知，該村班子建設(shè)齊全，但是沒有配備計生管理員，并且村室條件差，根本達不到省標村室的標準，該村對已婚育齡婦女的漏管和健康檢查漏檢情況也非常嚴重。另外，我工作組還對四項手術(shù)對象和出生現(xiàn)孕情況以及流動人口底子進行了摸底調(diào)查，并通過對該村臺帳和證明證件了解和掌握了該村對計劃生育檔案資料的規(guī)范化管理情況和證明證件的完善情況。

三、公示審核

在本階段，我工作組通過政務(wù)公開欄、廣播和張榜公布等多種方式對以下內(nèi)容進行了公示：一是公示健康檢查對象名單和今年7月份健康檢查漏檢對象名單，接納村民們舉報漏管漏檢情況；二是公示了四項手術(shù)遺留名單，接納村民們舉報引產(chǎn)、流產(chǎn)、結(jié)扎、上環(huán)遺留；三是公示出生和現(xiàn)孕情況，接納村民舉報出生漏統(tǒng)情況；四是公示流出已婚育齡婦女寄回合格孕情證明情況和流入人口管理情況，接納村民舉報流動已婚育齡婦女漏管漏檢情況。并且以上情況實行有獎舉報制度，廣泛的接受了群眾的監(jiān)督，充分調(diào)動了群眾實行和參與計劃生育的積極性。

四、整改落實

通過摸底調(diào)查和公示審核，我們深入了解了該村存在的具體問題，并且針對這些問題，我們逐一進行了整改。1、為該村健全了兩委班子和計生管理員，為以后的工作打好了組織建設(shè)底子；2、通過多方籌資，為該村新建了完全達標的省標村室，搞好了該村計劃生育的陣地建設(shè)；3、完善了工作制度和責任制度，做到凡事有章可循；4、規(guī)范并完善了臺帳管理和相關(guān)證明證件，對以前漏記或者漏報的個人進行了補充和完善，做到了有底可查。

通過上述工作的開展，使群眾大大提高了計劃生育的自覺性，使得該村健康檢查參檢率達到100％，避孕措施落實率達到100％以上，出生統(tǒng)計準確率達到100％。

在今后的工作中，我局將繼續(xù)深入細致地做好計生攻堅工作，鞏固成績，彌補缺點，以嚴格控制人口增長，穩(wěn)定低生育水平為中心，全面開展計劃生育優(yōu)質(zhì)活動，以服務(wù)促管理，以服務(wù)樹形象，進一步提高計生工作整體水平。

物價局述職報告 篇9

首先，歡迎解放主席帶隊到我局檢查指導(dǎo)工作。下面，我代表市物價局領(lǐng)導(dǎo)班子做述廉報告，不當之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

今年以來，市物價局黨組在市委、市政府和市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上黨組的重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，形成“一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責”，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作機制。通過開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，進一步深化了全局干部職工對反腐倡廉工作重要性的認識，增強了遵紀守法觀念，促進了我市物價系統(tǒng)兩個文明建設(shè),各項工作都相應(yīng)向前邁了一步，被省物價局評為“抗非典控物價先進單位”、“行風評議先進單位”。現(xiàn)將工作匯報如下：

市物價局黨組十分重視黨風廉政建設(shè)工作，站在講政治的高度，堅持“謀大事、懂全局、管本行”的方針，牢牢把握“發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)”，自覺將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作寓于各項業(yè)務(wù)工作之中，通過認真總結(jié)我局廉政建設(shè)工作實踐，深刻分析市場經(jīng)濟條件下物價工作面臨的形式和任務(wù)，我局黨組明確提出“教育是基礎(chǔ)、制度是保障、監(jiān)督是關(guān)鍵”的工作思路。為了切實加強對黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，重新調(diào)整了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了紀檢組和監(jiān)察室，配備了專職紀檢干部。一年來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)小組定期分析研究部署工作，定時調(diào)度、不斷調(diào)整和改進工作的措施，使反腐倡廉工作扎實有效推進。

認真堅持民主生活會制度，把廉政建設(shè)列入黨組重要議事日程。開好黨組民主生活會，既是上級部門對我們的要求，也是局黨組加強自身建設(shè)的重要措施。為確保生活會質(zhì)量，會前確定主題，認真準備，廣泛征求全局干部職工意見。生活會上黨組成員都能以認真負責的態(tài)度查擺班子和個人存在的問題，相互之間開展批評與自我批評，針對存在問題，制定整改措施，逐條加以落實。通過學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，對黨風廉政建設(shè)有了新的認識：一是反腐倡廉具有長期性，復(fù)雜性和艱巨性，必須堅持“一要堅決，二要持久”的方針；二是要把反腐倡廉工作貫穿物價工作的始終，建立起全方位的防腐防線；三是要加強黨的建設(shè)，切實加大對黨員干部教育、管理、監(jiān)督力度；四是加強制度建設(shè)，不斷完善反腐倡廉工作機制，及時有效防范腐敗行為的發(fā)生，從而把對黨風廉政建設(shè)的認識進一步提高到了立黨為公，執(zhí)政為民的高度。

二、抓教育，警鐘常鳴。

人的行為是由思想、動機決定的。為提高干部隊伍廉潔自律意識，增強防腐能力，我們在全局積極開展了艱苦奮斗、廉潔從政教育，增強黨員干部抵制歪風的自覺性。一是開展了宗旨教育，使廣大黨員干部時刻把群眾利益放在心上，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，自覺同一切歪風邪氣作斗爭?！捌咭弧鼻跋M織全體黨員到“129”師開展了“兩個務(wù)必”再教育；二是教育黨員干部樹立正確的權(quán)力觀，做到清正廉潔，勤政為民。開展了“如何運用手中權(quán)力”的大討論；三是開展黨紀政紀和法律法規(guī)教育，不斷增強黨員干部的紀律意識和法制觀念。建立了嚴格的機關(guān)學(xué)習(xí)制度，每周五下午學(xué)習(xí)日雷打不動；四是開展正面典型教育和反面警示教育。以河北省原國稅局長李真案為鑒，組織收看了專題電教片；五是認真開展了行風評議工作。先后召開了兩次動員大會，頒發(fā)了考核細則，認真進行了整改，取得了與民有利、與己有益、政府滿意的.明顯效果。通過以上活動的開展，使大家增強了反腐倡廉的緊迫感，增強了從嚴治黨、廉潔自律的自覺性，逐步從思想上樹起反腐防線。

通過認真總結(jié)以往的管理經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們對機關(guān)管理方式進行了大的改進，本著“簡明、好記、管用”的原則，進一步健全完善了學(xué)習(xí)、工作、會議等28項制度，并把這些制度貫穿在各項業(yè)務(wù)工作中。如重大事項報告制度、范圍登記制度、局黨組《廉潔自律十不準》、《物價檢查人員八不準》、《收費管理人員六不準》等制度，規(guī)定了物價干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在開展每項業(yè)務(wù)中的行為規(guī)范。我們在全市物價系統(tǒng)明示“100-1=0”的執(zhí)法警戒線，叫響“想事、干事、干成事、不出事”的口號，嚴肅查處濫用職權(quán)、越權(quán)審批、徇私舞弊和敷衍塞責、玩忽職守造成損失的典型案件。制定了《邯鄲市物價局廉潔自律五條禁令》，如嚴禁工作日中午喝酒，晚上酗酒；嚴禁參加各種經(jīng)營場所的不健康活動；嚴禁在被查和定價單位吃、拿、卡、要、報；嚴禁著裝到娛樂場所和酒店娛樂、就餐；嚴禁違犯程序擅自批費定價等。凡違反上述規(guī)定一次者給予戒勉，違反兩次者全局通報，違反三次者給予待崗處分，違反四次者予以辭退或開除。同時，凡本處室人員三次違反上述規(guī)定者，處室長自動辭職。為了保障制度能夠得到有效的落實，領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)察室定期開展監(jiān)督檢查活動，防治制度流于形式。由于工作制度的落實，今年局機關(guān)無一名因違紀受到處分的。

物價部門是政府的價格執(zhí)法機關(guān)，每個干部都擔負著一定的管理職責。只有進一步強化監(jiān)督機制，才能有效防止消極腐敗現(xiàn)象。按照《關(guān)于制定黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和市紀委、市直紀工委的要求，我們逐級簽定了黨風廉政建設(shè)責任書和責任狀。副局長向局長、黨組書記遞交責任書，主管局長與分管處室簽定責任狀。同時對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了目標分解。明確了各項工作由哪位領(lǐng)導(dǎo)主管，哪個處室牽頭，哪些部門協(xié)辦，什么時間完成，達到什么要求，形成了一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管局面，從而解決了任務(wù)目標不清，指標不硬，難以考核的問題。一是各處室簽訂了廉政建設(shè)責任狀。二是為實施有效監(jiān)督、聘了20名人大代表、政協(xié)委員作為我局監(jiān)督員。三是對調(diào)定價單位和被查單位實行回訪制度。通過實施有效的監(jiān)督，使黨員干部時刻自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，使歪風邪氣無隙可乘。

按照市紀委明傳電報規(guī)定的10個方面內(nèi)容，經(jīng)過黨組成員自查自糾，對照檢查，第一，我們沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程、招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)、出讓房地產(chǎn)與經(jīng)營等市場活動為個人和親友謀取私利。第二，沒有借假日婚喪喜慶等事宜收受現(xiàn)金有價證券和支付憑證問題。第三，沒有配偶子女違反從業(yè)規(guī)定問題。第四，沒有違反規(guī)定為個人和親屬大操大辦婚喪事宜問題。第五，沒有弄虛作假虛報浮夸或搞脫離實際沽名釣譽的各種“形象”工程“政績工程”問題。第六，沒有以開會考察培訓(xùn)等名義變相公費旅游或變相出國（境）旅游問題。第七，沒有利用房改之機以權(quán)謀私多占住房問題。第八，沒有以各種名義用公款互相宴請大吃大喝或用公款進行高消費娛樂和健身活動問題。在公務(wù)接待方面，嚴格招待標準，控制會議規(guī)模，接待費用、會費開支逐步下降。但在上級和兄弟單位來人接待上，有好面子思想，惟恐冷落了客人，影響市物價局的聲望和形象，所以有個別高規(guī)格接待問題。第九，沒有開具虛 用公款報銷應(yīng)由本人或配偶子女支付的個人費用問題。第十，沒有用公款為住宅配備電腦和用公款為住宅電腦支付網(wǎng)費用、違反規(guī)定用公款安裝住宅電話和購買移動通訊工具和違規(guī)乘車問題。

今年以來，我們在黨風廉政建設(shè)工作中雖然做了一些工作，也取得了一定成績，但離上級的要求和群眾的期望還存在很大差距。通過這次考核,我們一定查缺補漏，完善制度，糾風整紀，進一步把黨風廉政建設(shè)工作引向深入。

謝謝大家。

物價局述職報告 篇10

打造一流隊伍 爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

——東港市物價局2011年工作總結(jié) 去年下半年以來，全國物價總水平持續(xù)上漲，各類價格矛盾日益突出，給物價部門提出了嚴峻的考驗，國家和省相繼出臺政策，重拳出擊，力控物價。2011年初，在省政府召開的物價工作會議上，副省長邴志剛和省物價局局長趙希偉均作出重要指示，要求全力做好價格監(jiān)管工作，依法保持價格總水平的基本穩(wěn)定。

正是在這一年，東港市物價局在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省、丹東市局的有力指導(dǎo)下，結(jié)合部門“創(chuàng)六爭十”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，變壓力為動力，打出“穩(wěn)物價、保民生、促發(fā)展”的“組合拳”，以勇于“亮劍”的精神，不斷開拓創(chuàng)新，努力以一流隊伍創(chuàng)造一流的業(yè)績，堅決打好“十二五”的開局之戰(zhàn)，為保持全市物價總水平基本穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。

一、以組織建設(shè)為重心，夯實思想理論基礎(chǔ)

一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我局完善了理論中心組學(xué)習(xí)制度，每個月至少集中學(xué)習(xí)一天，每年至少撰寫3篇體會文章和2篇調(diào)研報告，做到“有學(xué)習(xí)、有體會、有成果”。其中，辛運邦局長撰寫的《抓好“12358”工程，開拓創(chuàng)新求發(fā)展》在《中國價格監(jiān)督檢查》雜志上刊登。每年都認真開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會，開誠布公地開展批評與自我批

評。有力地促進了班子團結(jié)，增強了班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能認真部署各項工作，對于上級下達的各項任務(wù)指標均實事求是完成；在月工作調(diào)度會議上，班子成員能率先垂范做好實績總結(jié)；局領(lǐng)導(dǎo)還保證每周至少深入分管科室2次，開展工作調(diào)研，指導(dǎo)全局工作

二是加強黨風廉政建設(shè)。結(jié)合我局實際，將黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行了分解，確定主要工作任務(wù)15項，每一項工作任務(wù)都落實到科室，落實到人。半年聽取一次匯報，年底各責任科室要向局領(lǐng)導(dǎo)小組寫出書面報告。同時開展了全局中層以上干部及全體黨員參加的警示教育黨課活動，并通過廉政督查小組抽查、走訪群眾、接受電話舉報等方式進行督察，到目前為止，機關(guān)干部中沒有出現(xiàn)違法亂紀行為。

三是加強機關(guān)黨建工作。結(jié)合“創(chuàng)六爭十”活動，我們進一步加大對黨員的教育培訓(xùn)。每月至少組織一次黨員學(xué)習(xí)活動，局領(lǐng)導(dǎo)親自參與授課。還倡導(dǎo) “終身學(xué)習(xí)”，要求黨員干部注重自學(xué)，靜下心來多讀書，自覺學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)理論知識。做到定期上交學(xué)習(xí)筆記，定期上交心得體會，達到學(xué)有所獲，學(xué)有所悟。截至目前，全局每名黨員干部都完成了至少5000字的學(xué)習(xí)筆記，每人至少撰寫1篇體會文章。

二、以“12358”工程為核心，打造精銳物價之師 “12358”是全國通用的價格舉報電話，我們把“12358”作為機關(guān)素質(zhì)建設(shè)工程的代碼，從2010年開始，在機關(guān)里開

展了“狠抓一個中心，抓好兩個建設(shè)，樹立三個理念，強化五個意識，做好八件大事”的機關(guān)素質(zhì)建設(shè)工程，進一步加強一個縣級物價部門的自身建設(shè)，主抓“四個創(chuàng)新”，著力打造一支活力、專業(yè)、精干、和諧的物價精銳之師，真正做到了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”。

一是創(chuàng)新選拔機制，打造活力物價隊伍。領(lǐng)導(dǎo)班子著眼于建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍，創(chuàng)新人才機制，不拘一格降人才，努力促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。兩年間，先后調(diào)入8名政治思想過硬、本科學(xué)歷以上的年輕干部。這些年輕干部多為新進公務(wù)員，對工作充滿熱情，能快速學(xué)習(xí)掌握新知識，緊跟新形勢，對全局工作打開新局面，加快全局隊伍的血液流動起到積極作用。

二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)機制，打造專業(yè)物價隊伍。加強干部隊伍建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，是關(guān)鍵。局里把年輕干部分配到各科室，與科室老同志形成“傳、幫、帶”學(xué)習(xí)機制。成立宣傳小組，列席局務(wù)會議，要求年輕干部多鉆研、多思考、多記錄、多動筆，以信息宣傳為平臺，讓年輕干部迅速進入角色。一方面學(xué)習(xí)科室業(yè)務(wù)，了解工作流程，一方面加強年輕干部政治素養(yǎng)提高。同時，專門為全局同志開辦物價政策法規(guī)培訓(xùn)班，請經(jīng)驗豐富的老同志和專家為大家講解《價格法》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)以及檢查案卷的制作方法。

三是創(chuàng)新管理機制，打造精干物價隊伍。要建設(shè)一支能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗的高素質(zhì)干部隊伍，必須強化隊伍管理，向管理要效益，以管理促提高。一是制度管理到位。先后制定和完善了十二項規(guī)章制度，裝訂成冊，發(fā)至人手一份，使我局機關(guān)干部“心中有準星，做事有準則”。二是裝備管理到位。投入近10萬元，實現(xiàn)了全省首個縣級物價部門統(tǒng)一著裝。積極爭取將價格舉報中心、價格認證中心提升至高配副科級，在全國也屈指可數(shù)。同時爭取近40萬元資金更換了兩臺辦公用車，配備了物價檢查專用車輛。精良的裝備、到位的編制，不僅提高了物價隊伍形象，更加體現(xiàn)了東港物價工作者“創(chuàng)先爭優(yōu)”的決心。三是監(jiān)督管理到位。我們始終堅持每周一調(diào)度，每月一總結(jié)，讓每名干部都時刻了解本職工作的重要性和延續(xù)性，增強了全局干部的大局意識，有效地推進了全局工作。還特別注重對年輕干部的教育管理工作，由局長親自負責，定期組織青年干部座談會，聽取青年干部的思想?yún)R報，廣泛開展批評和自我批評，有力地促進了青年干部的成長。

四是創(chuàng)新活動機制，打造和諧物價隊伍。一支和諧團結(jié)的隊伍才能打硬仗、打勝仗。我們時刻關(guān)心全局干部的身心健康，積極組織全體在職、退休干部和家屬進行體檢；適時開展籃球賽等豐富多彩、健康向上的文體運動，促進各項工作有效開展。在市直機關(guān)球比賽中，我局榮獲丙組第二名的好成績，機關(guān)干部的向心力進一步增強；每逢機關(guān)干部生日、建軍節(jié)、重陽節(jié)等，都為機關(guān)干部、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、退休干部送上一封慰問信和禮品，表達全局干部的深深祝福；一如既往地重視老干部工作，春節(jié)、端午、重陽等節(jié)日，局領(lǐng)導(dǎo)能親自走訪慰問老同志，不忘他們對物價事業(yè)的貢獻；率先在全市機關(guān)中發(fā)起戒煙活動，樹立物價干部的良好形象，進一步營造良好的工作環(huán)境等等，我們把每項活動都落實到團結(jié)，落實到每個人的心坎里。積極為同志們提供一個相互交流、相互了解和相互學(xué)習(xí)的平臺，從而凝聚機關(guān)干部的思想，成功打造團結(jié)和諧的物價團隊精神。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為中心，做好兩個服務(wù)

作為一個縣級物價部門，我們始終把“服務(wù)人民、服務(wù)政府”作為我們不懈的追求。我們深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，“問計民生、服務(wù)民生”，做好價費監(jiān)管，依法保持全市物價總水平基本穩(wěn)定，切實維護人民群眾利益。同時，積極向市委、市政府及上級各部門獻言獻策，努力協(xié)助政府部門做好價格調(diào)控工作。

（一）服務(wù)人民，當好人民的公仆

一是發(fā)揮黨員作用，帶頭服務(wù)群眾。我局干部大多數(shù)為黨員，他們工作干好了，全局各項工作也就能順利開展。我們立足“雙崗雙責”活動，切實發(fā)揮黨員干部在工作崗和社會崗上的作用，帶領(lǐng)其他干部在各項工作中“創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”；深入開展“三亮三比兩爭當”活動，充分調(diào)動全局干部爭當先進 的勁頭；我們把所有科室都設(shè)為服務(wù)“窗口”，就是讓機關(guān)干部都以黨員標準衡量自己，不斷優(yōu)化價格服務(wù)環(huán)境，切實當好人民的公仆。到目前為止，全體黨員干部自發(fā)深入所在社區(qū)和所幫扶的農(nóng)村60余人次，2次集中深入社區(qū)提供衛(wèi)生保潔服務(wù)，進行價格政策宣傳100多次，為困難群眾捐款捐物3000余元，為社區(qū)提供幫扶資金近萬元。

二是用好價調(diào)基金，減輕群眾負擔。我們主抓一個“早”字，提早研究，向市政府提出2011年價格調(diào)節(jié)基金征收數(shù)量、辦法意見，主動協(xié)調(diào)有關(guān)代征部門，發(fā)送“委托書”，形成了各負其責、齊心合力的局面，目前共征繳入庫近600萬元，預(yù)計全年可超額完成市政府下達的926萬元征收指標。在價調(diào)基金的使用上更傾向于民生，2010年以來，共動用價調(diào)基金100余萬元，在自來水和污水處理費、低保戶生活補貼、政府投放凍儲肉等方面給予補貼，有效緩解了價費上漲對困難群體的沖擊，體現(xiàn)了政府“親民、愛民、為民”的執(zhí)政理念。

三是做好價費監(jiān)管，保障群眾利益。嚴格審核漲價項目，無論調(diào)整液化氣還是自來水價格，均低于周邊縣市。針對樓道燈費上調(diào)和新核定的有線數(shù)字電視費，通過積極爭取，對城市符合條件的低保對象，仍然按照原收費標準予以照顧。編印了《東港市涉企收費目錄》，向各企業(yè)和群眾發(fā)放2000余份，還投入3萬余元，對全市22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)場及下屬的社區(qū)和村委會的249塊收費公示板進行統(tǒng)一更換，進一步加大了價

費公示的透明度。做好全市培訓(xùn)班收費審批工作，對辦班收費進行了嚴格審核，特別嚴格把握涉農(nóng)辦班收費的審批。此外，按要求加強對廢止和降低的部分行政事業(yè)性收費的管理工作，廢止了41項我市的行政事業(yè)性收費，降低了120余項服務(wù)收費的標準。真正做到該取消的取消，該降低的降低，有效遏制了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

四是做好價格檢查，維護市場秩序。與軟環(huán)境辦聯(lián)合，在全市范圍開展為期一年的價格收費大檢查活動，嚴肅處理各類價格違法行為。一方面認真落實國務(wù)院、省市政府穩(wěn)定消費價格總水平保障群眾基本生活的工作部署，不定期開展市場價格檢查和巡查，加大了對市場價格檢查力度。在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等期間，有針對性地開展節(jié)假日市場價格檢查。加大了對應(yīng)急突發(fā)事件的處臵力度，針對“搶鹽”事件，迅即啟動應(yīng)急預(yù)案，在1個小時內(nèi)全局出動，對30余家大小型商店進行了檢查和宣傳并送達《碘鹽市場價格行為提醒告誡書》。接著又對市內(nèi)的食用鹽市場價格進行了全方位的檢查，共查處4家個體商戶哄抬鹽價的行為，罰款數(shù)千元，在最短時間里平定了“搶鹽”事件，穩(wěn)定了食鹽市場的正常秩序。另一方面組織開展涉農(nóng)、涉企、醫(yī)療、教育等價格與收費專項檢查。其中，著重開展醫(yī)療服務(wù)價格檢查工作，涉及全市各社區(qū)門診、個體衛(wèi)生所，覆蓋面達100%。加強對教育收費的專項檢查工作，著重對全市三所高中輔導(dǎo)費和“超三限”收取擇校生進行

了查處。目前共開展各類專項檢查10余次，涉及300余家單位，查處違法金額3800多萬元，收繳罰沒款1300多萬元，收繳力度之大，前所未有。同時進一步加大“12358”價格舉報工作力度，著重解決群眾的信訪舉報案件，確?！?2358”舉報電話24小時有人值守，做到“件件有著落、事事有回音”。目前共受理210余件，其中政策咨詢110余件，價格舉報100余件，辦結(jié)率100%，群眾滿意率100%。

五是創(chuàng)新價格認證，提供準確鑒證。在停止價格認證收費后，很多縣市均放棄了對交通肇事車輛的價格認證工作，但我們卻把此項工作推向縱深，我們克服了人手少、資金缺、案件多的困難，加大人力和財力的投入，通過積極協(xié)調(diào)、理順同司法機關(guān)及保險公司的關(guān)系，主動深入服務(wù)單位進行回訪，征求意見和建議，提高了工作效率與美譽度。價格認證中心全年共鑒定刑事案件200余件，標的額500余萬元，車損案件1300余件，標的額1000余萬元，為辦案機關(guān)提供了科學(xué)、公平的依據(jù)，被省物價局授予“遼寧省認證機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)示范單位”。6月份，國家發(fā)改委及遼寧等八?。▍^(qū)）價格認證中心領(lǐng)導(dǎo)來我市調(diào)研檢查時，各位領(lǐng)導(dǎo)對我市價格認證工作給予了高度的評價。

（二）為政府服務(wù)，當好政府的參謀

一是加強價格監(jiān)測，完善監(jiān)督體系。價格監(jiān)測預(yù)警工作，是政府全面了解掌握市場信息，及時分析物價走勢，準確判斷

經(jīng)濟運行狀況，進行科學(xué)運籌和正確決策的基礎(chǔ)。我們努力建立價格監(jiān)測預(yù)警機制，重點加強了糧、油、肉、菜等生活必需品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的動態(tài)監(jiān)測，由一周2次市場價格監(jiān)測變?yōu)?次到4次，確保第一時間掌握全市主要農(nóng)副產(chǎn)品的價格走勢。全年共上報價格監(jiān)測報表近500份，為上級部門及領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的依據(jù)。同時加大全市價格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，年初組織召開了全市價格監(jiān)督站工作會議，對新形勢下的基層價格管理工作進行了部署，重新對全市38家價格監(jiān)督站人員信息進行重新登記，進一步完善價格監(jiān)督站各項工作制度。通過價格監(jiān)督站對農(nóng)民進行價格法律、法規(guī)和政策的宣傳教育，協(xié)助做好涉農(nóng)收費公示制度的長效管理，進一步向基層延伸，做好價格服務(wù)工作。全年各價格監(jiān)督站共上報各類價格監(jiān)測報表300余份，反映物價動態(tài)60余件，為平穩(wěn)物價、安定人心起到了積極的作用。

二是科學(xué)調(diào)查監(jiān)審，服務(wù)政府決策。我們的成本調(diào)查監(jiān)審工作始終走在全省甚至全國的前列，真正做到了機構(gòu)獨立，編制到位，被國家發(fā)改委授予“全國農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查先進集體”稱號。今年加強了對農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查戶的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，組織開展農(nóng)調(diào)戶記賬培訓(xùn)會議1次，深入走訪指導(dǎo)70余次，提高了農(nóng)調(diào)戶記賬的積極性，增強了農(nóng)調(diào)戶的責任感，為提高今后記賬質(zhì)量奠定了堅實基礎(chǔ)。6月份，國家發(fā)改委、省市物價局成本工作領(lǐng)導(dǎo)來我市調(diào)研檢查時，均對我局農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查工作給予了

很高的評價。此外，按照市政府的工作部署，完成涉及14家單位的8大項成本監(jiān)審工作，全年監(jiān)審成本總額10009萬元，核增成本1660余萬元，核減成本2380余萬元。這些工作的及時完成，為制定收費標準和定價提供了準確依據(jù)，為全局超額完成全年工作任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

三是強化輿論宣傳，營造良好氛圍。我們著力做好宣傳工作，尋求價格服務(wù)工作的突破口。社會上對物價工作的不理解，很大程度源于價格宣傳工作開展不到位，我們緊抓輿論大旗，在輿論宣傳工作上搶占先機，變被動為主動。一是抽調(diào)8名年輕干部成立了信息宣傳工作小組，并將信息工作作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)之一。全年各科室共上報各類信息150余篇，東港市刊發(fā)100余篇，丹東市級以上媒體刊發(fā)50余篇。其中兩篇文章在國家級刊物《中國價格監(jiān)督檢查》雜志上刊發(fā)。共組織撰寫調(diào)研報告10余篇，其中4篇旅游市場調(diào)研報告受到各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。二是編發(fā)了24期《東港物價工作》，發(fā)至各級部門和價格監(jiān)督站，每個季度均編發(fā)《物價工作簡報》，發(fā)至各級領(lǐng)導(dǎo)和人大代表，獲得了社會各界的寶貴意見。三是組織拍攝了物價工作專題片《砥礪新征盡從容》，向各界全面展示了我市物價工作取得的成績和物價干部的良好風貌。編印《東港物價宣傳手冊》，對近年來丹東市級以上媒體發(fā)表的信息和調(diào)研報告進行匯編，進一步提升物價信息工作水平。四是利用“3.15”消費者權(quán)益日、“走進直播間”行風評議、“12358”舉報電話開通十周年、“12.4”法制宣傳日等契機，進行價格政策法規(guī)宣傳，共發(fā)放宣傳單2000余份，解答各類咨詢150余件，受到群眾的好評。

正是有了這樣一支一流的團隊，我們才能不斷開拓新思路，打開新局面，完成新任務(wù)，圓滿完成了市政府下達的1500萬元的招商引資工作任務(wù)。先后被東港市總工會授予“五一勞動獎狀”稱號，被東港市市委、市政府授予“六好機關(guān)”稱號，被丹東市物價局授予“物價工作先進單位”稱號，被省物價局授予“物價工作先進單位”稱號，被國家發(fā)改委授予“全國價格監(jiān)管服務(wù)先進集體”稱號。

東港市物價局2012年工作謀劃

2012年，東港市物價局要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級物價部門的指導(dǎo)下，認真貫徹落實國家、省、丹東市物價工作指導(dǎo)精神，以保持全市物價總水平基本穩(wěn)定為目標，創(chuàng)造性的開展物價工作，積極穩(wěn)妥地推進價格改革，著力解決民生價格問題，清理整頓收費行為，規(guī)范市場價格秩序，做好價格服務(wù)工作，促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展與社會的和諧穩(wěn)定。

我們將繼續(xù)深入推進“12358”素質(zhì)建設(shè)工程，深入開展“創(chuàng)六爭十”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，著重做好以下幾方面工作。

一、進一步加強干部隊伍建設(shè)，打造優(yōu)秀團隊 隊伍建設(shè)是一項長期的工作，必須常抓不懈。抓好隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)建設(shè)就迎刃而解。一是完善考評制度，進一步提高要求，打造“能文能武、步調(diào)一致”的優(yōu)秀團隊。二是繼續(xù)加強對青年干部的嚴格管理。每月至少開展一次形式靈活的政治理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)活動，從而提高物價隊伍的整體素質(zhì)。三是繼續(xù)通過開展各種文體活動，活躍職工的業(yè)余生活，提高單位向心力、凝聚力。在建軍節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、元旦、春節(jié)等均要開展有意義的活動，讓每位機關(guān)干部都參與到集體活動中，展示自己的才華，提高自身素質(zhì)，從而促進工作更好開展。

二、進一步加大宣傳力度，營造良好的工作氛圍 一是認真執(zhí)行信息管理制度。工作重點是提高信息質(zhì)量，爭取在丹東市級、遼寧省級甚至國家級各類媒體上多刊發(fā)文章。每個科室和每個青年干部都至少要完成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，參加省和國家級的評選。二是繼續(xù)利用“法制宣傳日”等時機，加大價格法律法規(guī)宣傳力度。對新出臺的價格政策法規(guī)進行整理，重新印發(fā)宣傳手冊和宣傳單，并擴大發(fā)放面，加大《價格法》等法律法規(guī)的普及程度，營造“人人懂得價格法規(guī)，時時做好價格監(jiān)督”的良好氛圍。

三、進一步加大執(zhí)法力度，嚴懲各種價格違法行為 一是總結(jié)2011年全市收費價格大檢查工作，對全市各類價格違法行為進行歸納、分析，查找違法原因，尋求解決辦法。二是加大懲處力度，堅決打擊各類價格違法案件的再度發(fā)生。同時加大對消費市場的檢查工作力度，包括對商品房市場的檢查，堅決打擊各類價格壟斷行為，切實維護群眾利益。

四、進一步提升價格服務(wù)水平，維護好民生利益 一是深化價格公共服務(wù)工作。健全社會價格監(jiān)督服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，細化服務(wù)內(nèi)容和范圍。2012年要對價格監(jiān)督站工作進行總結(jié)表獎，真正做到點面結(jié)合、以點帶面的把價格工作做到最基層。二是深化成本調(diào)查監(jiān)審工作。進一步拓展農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查領(lǐng)域，建立和完善農(nóng)產(chǎn)品成本核算制度，充分發(fā)揮農(nóng)本調(diào)查資料的作用，為國家制定糧食最低收購價格和農(nóng)業(yè)補貼等有關(guān)涉農(nóng)政策的提供重要依據(jù)。三是深化價格認證服務(wù)工作。要組織專門人員，對價格認證工作現(xiàn)狀進行調(diào)研，結(jié)合東港市和我

局實際，轉(zhuǎn)變工作方法，促進價格認證工作“高效、低耗”的良性發(fā)展，為群眾提供更好的服務(wù)。四是深化價格收費監(jiān)管工作。全面治理和規(guī)范涉企、涉農(nóng)收費，督促落實國家和省各項價費優(yōu)惠政策，為我市經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。嚴抓收費審批，本著“嚴格監(jiān)審、盡量少收”的原則，合理審批各項收費標準，切實服務(wù)民生。

五、進一步加大價調(diào)基金的征收和使用力度

繼續(xù)與各代征部門做好銜接和溝通，全力做好價調(diào)基金的征收工作，保質(zhì)保量完成全年征收任務(wù)。我們將根據(jù)市場價格變化情況，適時建議市政府加大價調(diào)基金的投放力度，以平抑市場物價，減輕困難群眾的生活負擔，體現(xiàn)政府愛民、親民之情。

物價局述職報告 篇11

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一年來，市人防辦黨組在市委、市政府和××軍分區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真落實黨的十六屆六中全會精神和新時期軍事戰(zhàn)略方針，堅持“長期準備、重點建設(shè)、平戰(zhàn)結(jié)合”的方針和人防建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、與城市建設(shè)相結(jié)合的原則，認真貫徹第五次全國人民防空會議精神，堅持以人為本，搶抓機遇，扎實，堅定不移地推進又快又好發(fā)展，較好地完成了預(yù)期任務(wù)目標，各項呈現(xiàn)出了健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展的良好勢頭。

一、干事創(chuàng)業(yè)，我市人防建設(shè)取得了新的進展。

的××市人防，堅持新時期軍事戰(zhàn)略方針，深入貫徹中央、省委、市委的一系列人防指示，解放思想，與時俱進，重點突出，真抓實干，干事創(chuàng)業(yè)，取得了明顯成效，幾項主要都有了新的進展。

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視是搞好人防的保證。領(lǐng)導(dǎo)重視人防為人防建設(shè)的快速發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，是我市人防快速發(fā)展的關(guān)鍵和重要保證。市委、市政府、軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)從實踐“三個代表”重要思想、鞏固國防、保護國家和人民生命財產(chǎn)安全、加強城市建設(shè)的大局出發(fā)，高度重視人防，把人防擺上了重要議事日程，作為一項重要放在心上，抓在手中。市委、市政府、軍分區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常研究人防，視察人防，對人防抓得具體、抓得有力，為人防建設(shè)解決了很多重點、難點問題。

（二）突出抓好人防工程建設(shè)，確保規(guī)劃目標的逐步實現(xiàn)?！痢谅啡朔拦こ倘婵⒐?，該工程決算審計、檔案資料等后期全面完成。在抓好自建工程的同時，動員社會力量結(jié)合民用建筑修建防空地下室，今年批準建設(shè)防空地下室××個，總建筑面積達××××平方米，有望突破××萬平方米，是去年2倍，報建率達到100％，年內(nèi)竣工面積達11448平方米。6月份，組織對全市竣工和在建防空地下室進行了執(zhí)法檢查，基本摸清了全市防空地下室的總量和建設(shè)實際情況。目前，全市已建和在建人防工程××萬平方米，提前完成人防工程規(guī)劃規(guī)定的目標，實現(xiàn)了人防的跨越式發(fā)展。

（三）突出抓好組織指揮建設(shè)，實現(xiàn)人防新的發(fā)展。按照國家、軍區(qū)、省的要求，以市人防戰(zhàn)時指揮所和市委、市政府戰(zhàn)時疏散地域為重點，抓好組織指揮建設(shè)。5月12日，省人防辦在我市召開××市人防戰(zhàn)時指揮所選址論證會，形成了專家評審意見，市委、市政府戰(zhàn)時疏散地域建設(shè)已完成前期論證，省人防辦批復(fù)了指揮所和疏散地域選址意見。

（四）突出抓好通信警報建設(shè)，提高自主發(fā)放能力?！痢粒凇链畏揽站瘓笤國Q成功，警報音響鳴響率達100％，試鳴的同時利用四套電視節(jié)目發(fā)放防空警報，進一步檢驗了我市通信警報水平，鍛煉了通信隊伍。制定出臺了《××市人民防空警報設(shè)備設(shè)施社會化管理實施辦法》，進一步促進了警報社會化管理的落實，充分調(diào)動了警報設(shè)點單位和管理人員的積極性，確保了警報器始終處于良好戰(zhàn)備狀態(tài)。年內(nèi)新增電聲警報器2臺，進一步提高了警報音響覆蓋率。

（五）突出抓好人防宣傳，為人防建設(shè)創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。在做好經(jīng)常性的宣傳報道同時，充分利用警報試鳴和紀念《人民防空法》頒布10周年，采用靈活多樣的形式，重點突出地開展人防宣傳，隆重舉行了紀念《人民防空法》頒布10周年大型文藝晚會和上街集中宣傳活動，收到了較好的社會效果。全年在國家、省、市報刊上發(fā)表稿件100余篇，在《××日報》設(shè)立專欄（版）5期，市級領(lǐng)導(dǎo)署名文章10篇；在電視臺上播出人防新聞6次，播出專題片76次；××人防網(wǎng)站年點擊量突破萬人次，是全省唯一正常運轉(zhuǎn)的人防網(wǎng)站。我市人防宣傳走在了全省人防系統(tǒng)的前列。持續(xù)不斷地抓好人防宣傳，為人防建設(shè)創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。

（六）突出抓好人防知識教育，讓市民了解防護知識。繼續(xù)在駐城8所初中二年級學(xué)生中開設(shè)人防知識教育課程，免費向4000名學(xué)生發(fā)放人防教育課本，組織了全市人防教育優(yōu)秀課件評選。舉辦了全市人防征文和知識競賽活動，收到了社會各界征文近100篇，知識競賽答卷200余份。

（七）突出抓好平戰(zhàn)結(jié)合管理，切實發(fā)揮工程的三個效益。以抓好×東路人防工程和“9××”人防工程的開發(fā)利用為重點，安全、管理、運營人防資產(chǎn)3500萬元，對“9××”人防工程進行了加固改造，定期檢查維護，保證了機器設(shè)備的正常使用和安全運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)連續(xù)保持安全無事故。海曲東路人防工程開發(fā)利用為家居廣場，為全市最大的家居商場，安置下崗職工60余人，實現(xiàn)利稅85.5萬元，比去年增長5.56個百分點。

好推行行政執(zhí)法責任制，為人防建設(shè)提供法制保障。積極適應(yīng)人防行政審批程序納入基本建設(shè)并聯(lián)審批程序的新情況，把執(zhí)法的重點轉(zhuǎn)移到清理歷年欠繳的人防費，執(zhí)法人員克服困難，堅持依法行政，執(zhí)法行為符合法定權(quán)限，適用執(zhí)法依據(jù)正確，執(zhí)法秩序合法，執(zhí)法決定內(nèi)容合法、適當，為人防行政審批營造了良好的'外部環(huán)境。1月份，在市行政服務(wù)中心的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，人防行政審批程序納入了基本建設(shè)并聯(lián)審批程序，在行政服務(wù)大廳建立了“服務(wù)中心牽頭、人防窗口、建設(shè)窗口聯(lián)審，各有關(guān)部門窗口配套聯(lián)動”的人防并聯(lián)審批程序，實行一站式、窗口式辦公，通過一年來的運行，人防行政審批出現(xiàn)了令人可喜的局面，全年辦件達274件，新程序的運轉(zhuǎn)，更加規(guī)范了人防行政審批，人防法律法規(guī)得到更好的落實，有力地推動人防事業(yè)健康快速發(fā)展。市行政服務(wù)中心人防窗口8次獲“優(yōu)秀服務(wù)窗口”稱號，窗口人員6次被表彰“優(yōu)秀服務(wù)標兵”。我市的人防執(zhí)法、行政審批服務(wù)在全省人防系統(tǒng)也是比較規(guī)范的。

三、心系群眾，扎實推進作風建設(shè)。

班子成員能帶頭堅持正確的政績觀，認真落實“為民、務(wù)實、清廉”的要求，始終把為群眾干實事、辦好事放在首位，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，切實解決人防建設(shè)中的難點問題。在人防中，班子成員力戒形式主義、官僚主義，大力倡樹腳踏實地、埋頭苦干的作風，提倡說實話、鼓實勁、求實效，不擺花架子，不做表面文章，做扎扎實實的，追求實實在在的成效；注意方式方法，既重動機，又重效果，既講政策，也講策略，堅持從人防實際出發(fā)，把熱情與科學(xué)態(tài)度相結(jié)合；充分調(diào)動和保護干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，凝聚起了加快人防發(fā)展的強大合力；自覺接受全辦干部職工的監(jiān)督，及時改進作風，做到勤政廉潔，以推動效率和質(zhì)量的不斷提高，進一步強化作風建設(shè)，提高效率，從而樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象；堅持領(lǐng)導(dǎo)分工負責制，一級抓一級，一級管好一級，從而較好地保持了機關(guān)良好的秩序。

四、反腐倡廉，積極落實黨風廉政責任制。

辦黨組在抓好人防發(fā)展的同時，高度重視并認真履行黨風廉政責任制，多次召開會議研究和部署黨風廉政責任制，制定具體落實措施，認真開展了黨風廉政教育活動，根據(jù)實際情況制定了多項規(guī)章制度，以嚴格規(guī)范人、財、物的管理。在中堅持“公開、公平、公正”。班子成員帶頭貫徹執(zhí)行中央、省、市各項廉政制度和規(guī)定，帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴于律己，發(fā)揮了很好的表率作用，以班子的模范形象，推動了黨風、政風的好轉(zhuǎn)。黨組一班人牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，經(jīng)常深入基層，關(guān)心群眾疾苦，熱心為基層服務(wù)，先后多次到幫扶鎮(zhèn)調(diào)研，為幫扶鎮(zhèn)和群眾解難事，辦實事。

五、團結(jié)和諧，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

一年來，班子建設(shè)有了新的特色，戰(zhàn)斗力出現(xiàn)新氣象，扎實肯干，團結(jié)奮進。進一步完善了集體領(lǐng)導(dǎo)，提高了決策的民主化、科學(xué)化水平，確保了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)落到實處,在全辦形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，班子成員一齊抓，一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相尊重，互相支持，事關(guān)人防的重大方針、重要部署和人事等重大問題，充分發(fā)揚民主、集體研究決定，堅持大事講原則，小事講風格，坦誠相見，以誠相待，班子內(nèi)形成了風正、氣順、心齊、團結(jié)、和諧、穩(wěn)定的良好氛圍。

20，經(jīng)過全辦干部職工團結(jié)一致，齊心協(xié)力，使我市人防實現(xiàn)了新的突破，但仍然存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，×××三是班子成員的創(chuàng)新意識不強。對存在的問題和不足，班子成員將在以后的中積極探索更好的辦法和思路去解決。

明年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，貫徹落實第五次全國人民防空會議精神，進一步解放思想，與時俱進，干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高自身素質(zhì)和水平，抓住城市化建設(shè)及建設(shè)半島城市群機遇，推動我市人防事業(yè)跨越發(fā)展，為建設(shè)美麗富強文明開放的新××做出積極貢獻，迎接黨的十七大勝利召開。

《市人防辦述職述廉報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀市人防辦述職述廉報告。STg

好推行行政執(zhí)法責任制，為人防建設(shè)提供法制保障。積極適應(yīng)人防行政審批程序納入基本建設(shè)并聯(lián)審批程序的新情況，把執(zhí)法的重點轉(zhuǎn)移到清理歷年欠繳的人防費，執(zhí)法人員克服困難，堅持依法行政，執(zhí)法行為符合法定權(quán)限，適用執(zhí)法依據(jù)正確，執(zhí)法秩序合法，執(zhí)法決定內(nèi)容合法、適當，為人防行政審批營造了良好的外部環(huán)境。1月份，在市行政服務(wù)中心的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，人防行政審批程序納入了基本建設(shè)并聯(lián)審批程序，在行政服務(wù)大廳建立了“服務(wù)中心牽頭、人防窗口、建設(shè)窗口聯(lián)審，各有關(guān)部門窗口配套聯(lián)動”的人防并聯(lián)審批程序，實行一站式、窗口式辦公，通過一年來的運行，人防行政審批出現(xiàn)了令人可喜的局面，全年辦件達274件，新程序的運轉(zhuǎn)，更加規(guī)范了人防行政審批，人防法律法規(guī)得到更好的落實，有力地推動人防事業(yè)健康快速發(fā)展。市行政服務(wù)中心人防窗口8次獲“優(yōu)秀服務(wù)窗口”稱號，窗口人員6次被表彰“優(yōu)秀服務(wù)標兵”。我市的人防執(zhí)法、行政審批服務(wù)在全省人防系統(tǒng)也是比較規(guī)范的。

三、心系群眾，扎實推進作風建設(shè)。

班子成員能帶頭堅持正確的政績觀，認真落實“為民、務(wù)實、清廉”的要求，始終把為群眾干實事、辦好事放在首位，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，切實解決人防建設(shè)中的難點問題。在人防中，班子成員力戒形式主義、官僚主義，大力倡樹腳踏實地、埋頭苦干的作風，提倡說實話、鼓實勁、求實效，不擺花架子，不做表面文章，做扎扎實實的，追求實實在在的成效；注意方式方法，既重動機，又重效果，既講政策，也講策略，堅持從人防實際出發(fā)，把熱情與科學(xué)態(tài)度相結(jié)合；充分調(diào)動和保護干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，凝聚起了加快人防發(fā)展的強大合力；自覺接受全辦干部職工的監(jiān)督，及時改進作風，做到勤政廉潔，以推動效率和質(zhì)量的不斷提高，進一步強化作風建設(shè)，提高效率，從而樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象；堅持領(lǐng)導(dǎo)分工負責制，一級抓一級，一級管好一級，從而較好地保持了機關(guān)良好的秩序。

四、反腐倡廉，積極落實黨風廉政責任制。

辦黨組在抓好人防發(fā)展的同時，高度重視并認真履行黨風廉政責任制，多次召開會議研究和部署黨風廉政責任制，制定具體落實措施，認真開展了黨風廉政教育活動，根據(jù)實際情況制定了多項規(guī)章制度，以嚴格規(guī)范人、財、物的管理。在中堅持“公開、公平、公正”。班子成員帶頭貫徹執(zhí)行中央、省、市各項廉政制度和規(guī)定，帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴于律己，發(fā)揮了很好的表率作用，以班子的模范形象，推動了黨風、政風的好轉(zhuǎn)。黨組一班人牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，經(jīng)常深入基層，關(guān)心群眾疾苦，熱心為基層服務(wù)，先后多次到幫扶鎮(zhèn)調(diào)研，為幫扶鎮(zhèn)和群眾解難事，辦實事。

五、團結(jié)和諧，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

一年來，班子建設(shè)有了新的特色，戰(zhàn)斗力出現(xiàn)新氣象，扎實肯干，團結(jié)奮進。進一步完善了集體領(lǐng)導(dǎo)，提高了決策的民主化、科學(xué)化水平，確保了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)落到實處,在全辦形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，班子成員一齊抓，一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相尊重，互相支持，事關(guān)人防的重大方針、重要部署和人事等重大問題，充分發(fā)揚民主、集體研究決定，堅持大事講原則，小事講風格，坦誠相見，以誠相待，班子內(nèi)形成了風正、氣順、心齊、團結(jié)、和諧、穩(wěn)定的良好氛圍。

年，經(jīng)過全辦干部職工團結(jié)一致，齊心協(xié)力，使我市人防實現(xiàn)了新的突破，但仍然存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，×××三是班子成員的創(chuàng)新意識不強。對存在的問題和不足，班子成員將在以后的中積極探索更好的辦法和思路去解決。

明年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，貫徹落實第五次全國人民防空會議精神，進一步解放思想，與時俱進，干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高自身素質(zhì)和水平，抓住城市化建設(shè)及建設(shè)半島城市群機遇，推動我市人防事業(yè)跨越發(fā)展，為建設(shè)美麗富強文明開放的新××做出積極貢獻，迎接黨的十七大勝利召開。

《市人防辦述職述廉報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀市人防辦述職述廉報告。STg

物價局述職報告 篇12

市物價局：

****年，我縣按照省、市發(fā)改工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議安排部署，以《中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院關(guān)于推進價格機制改革的若干意見》為指導(dǎo)，認真落實穩(wěn)增長、控物價、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促和諧等價格調(diào)控政策，加快價格改革步伐，提升價格管理水平，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，物價局上半年工作總結(jié)?，F(xiàn)將主要工作報告如下：

一、 落實各項調(diào)控措施，確保物價總水平保持基本穩(wěn)定

一是嚴格落實價格調(diào)控聯(lián)席會議制度。堅持定期召開價格調(diào)控部門聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)督促財政、農(nóng)牧、人社、交通、糧食等各職能部門，認真落實各項綜合調(diào)控措施，確保我縣居民消費價格總水平控制在3.0%以內(nèi)的目標。

二是積極督促落實蔬菜氣調(diào)庫建設(shè)項目。通過我局的協(xié)調(diào)，該項目已經(jīng)縣政府第四次項目管理聯(lián)席會議審查通過，辦理了規(guī)劃選址意見書、用地預(yù)審意見、環(huán)保批復(fù)、社會穩(wěn)定風險分析評估報告、節(jié)能審查意見等項目審批前置性手續(xù)。目前，完成土地征用手續(xù)，開工建設(shè)。

三是繼續(xù)加強農(nóng)副產(chǎn)品直銷店管理。今年以來，我局繼續(xù)加強城區(qū)蔬菜直銷店日常運營監(jiān)管，增加補助經(jīng)費。6月初召開了城區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品直銷店(超市)負責人會議，對半年考核工作進行了通報，對各直銷店存在的問題要求限期整改。各蔬菜直銷店累計向城區(qū)居民銷售蔬菜180噸，減少群眾支出4萬多元。按照省、市關(guān)于停征價格調(diào)節(jié)基金的有關(guān)政策規(guī)定，2月份起停征了價格調(diào)節(jié)基金。

二、規(guī)范價格收費日常管理

一是完成價費管理"三項目錄清單".為深入貫徹落實省、市推進減政放權(quán)，放管結(jié)合，轉(zhuǎn)變政府職能的精神，大力推進價格行政審批改革和三項目錄清單管理。按照省發(fā)改委《甘肅省定價目錄》的定價權(quán)限和價格審批"接、管、放"的要求，結(jié)合年度行政事業(yè)性收費情況報告，編制了《****年度行政事業(yè)性收費目錄》，清理出9項《縣級政府定價目錄清單》和3項《縣級政府定價的涉企經(jīng)營服務(wù)收費目錄清單》。通過集中對200X-****年以來縣級審批的價格收費文件進行清理，清理出與現(xiàn)行法規(guī)政策不相適應(yīng)的價格收費審批文件10份，下發(fā)通知宣布廢止，并在政務(wù)網(wǎng)站進行了公示，接受社會監(jiān)督。

二是強化重點行業(yè)價費監(jiān)管。為進一步全面提升物業(yè)管理水平，了解居民住宅物業(yè)管理服務(wù)與收費情況，我局會同縣公用事業(yè)管理局下發(fā)文件，對全縣有資質(zhì)的6家物業(yè)企業(yè)開展調(diào)查了解。根據(jù)《甘肅省取水許可和水資源費征收管理辦法》(省政府令第110號令)，經(jīng)匯報縣政府同意，對城區(qū)水資源費由0.15元/立方米調(diào)整為0.20元/立方米。

三是切實加強價費公示管理。對城區(qū)文化廣場的大型涉農(nóng)收費公示牌和水洛鎮(zhèn)政府機關(guān)院內(nèi)的收費公示牌重新進行更換和變更，對關(guān)系民生的民政、公安、教育、國土、水務(wù)、電力、建設(shè)、廣電等8個部門36項收費項目標準進行公示。并督促各專業(yè)市場和居民小區(qū)公示相關(guān)的收費項目、標準和依據(jù)，有效地維護了廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、加大價格檢查力度，維護市場價格秩序

一是開展好價格專項檢查。聯(lián)合縣旅游局下發(fā)文件開展景區(qū)門票專項檢查，督促景區(qū)實行票價公示，貫徹落實景區(qū)門票價格減免、優(yōu)惠政策，維護消費者合法權(quán)益，優(yōu)化旅游環(huán)境。按照市局安排，開展了農(nóng)資、電信行業(yè)專項檢查。繼續(xù)開展了教育收費專項檢查，通過檢查，對一種違規(guī)向?qū)W生收取20xx80.00元借讀費和擇校費行為，責令學(xué)校全部退還學(xué)生。近期對藥品經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)的藥品價格專項檢查全面進行了部署安排，目前，此項工作正在有序開展。

二是認真開展節(jié)假日市場專項檢查。在"元旦"、"春節(jié)" "五一"期間，認真安排部署市場專項檢查，加強對超市和農(nóng)貿(mào)市場的巡查，對城區(qū)內(nèi)的萬家和等6家大型超市、蔬菜批發(fā)大市場、汽車東站和南站的價格執(zhí)行情況進行了檢查，發(fā)放各類提醒告誡書，督促經(jīng)營者規(guī)范價格行為，誠信經(jīng)營。

三是認真做好價格舉報工作，工作總結(jié)《物價局上半年工作總結(jié)》。今年以來共受理出租車、物業(yè)等方面價格舉報咨詢案件 15起。成功調(diào)解了xx縣明煌汽修廠多收消費者車輛維修費問題，退還車主20xx元費用，并責令該廠對修理費標準明碼標價，誠信經(jīng)營。

四是積極推進價格誠信建設(shè)。為提高經(jīng)營者的價格誠信意識，維護消費者合法的價格權(quán)益，充分發(fā)揮"價格誠信單位"在社會誠信體系建設(shè)方面的示范引導(dǎo)作用。今年"3.15消費者權(quán)益日",對評選出的****年度價格誠信單位xx縣鴻晟電器銷售有限公司、xx縣紅娟干果店進行了命名表彰。

四、全面做好價格基礎(chǔ)工作，服務(wù)全縣經(jīng)濟發(fā)展

一是積極開展價格認證服務(wù)。我局組織相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)《價格認定行為規(guī)范》，并于7月1日正式啟動新的《價格認定文書格式規(guī)范》。認真貫徹落實《甘肅省涉案財物價格鑒定條例》，注重評估程序和案卷規(guī)范化管理，上半年共受理價格鑒定36 件，鑒定標的額62萬元，有效維護了社會穩(wěn)定，為司法、行政機關(guān)辦案提供了準確的價格依據(jù)。

二是做好農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作。上半年以來，為了保證農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作的質(zhì)量，對12戶調(diào)查戶進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照記帳質(zhì)量兌現(xiàn)補助資金，提高了農(nóng)調(diào)戶的工作積極性。完成了****年農(nóng)民種植意向、農(nóng)民存售糧、農(nóng)民生產(chǎn)資料購買、生豬成本等調(diào)查報告。

三是價格監(jiān)測預(yù)警工作。上半年，根據(jù)價格監(jiān)測工作需要和市局工作要求，拓寬監(jiān)測范圍，將商品房、蘋果和藥品價格納入監(jiān)測范圍，對原有的價格監(jiān)測網(wǎng)點作了進一步調(diào)整。累計完成國家《畜禽產(chǎn)品價格監(jiān)測報表制度》報表24期，《重要涉農(nóng)價格和收費監(jiān)測報告制度》報表24期，《生豬出場價格和玉米批發(fā)價格監(jiān)測報表》24期。加強和改進價格宣傳工作，通過甘價網(wǎng)、縣政府網(wǎng)站和自辦《物價》簡報，發(fā)布信息7期(次)，對生豬、雞蛋等大宗農(nóng)副產(chǎn)品和蔬菜價格的波動進行預(yù)警，收到較好的效果。

五、加強行業(yè)作風建設(shè)

一是深入開展"兩學(xué)一做",抓好干部隊伍建設(shè)。按照 "兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育工作要求，引導(dǎo)全體黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向。要求每個黨員從現(xiàn)在做起，從小事做起，著力打造陽光物價、法治物價、誠信物價、廉潔物價、便民物價、效能物價，達到替民解難、幫民脫困，讓各項工作過得硬。組織干部職工繼續(xù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院關(guān)于推進價格機制改革的若干意見》，明確深化價格改革的新路線圖，為今后做好價格工作明確了方向。

二是繼續(xù)加強行政執(zhí)法能力建設(shè)。加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，積極參加上級價格部門開展的各種業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。開展《甘肅省定價目錄》、《甘肅省價格管理條例》、和《價格違法行為行政程序規(guī)定》等價格法律法規(guī)知識的集中學(xué)習(xí)，提高工作人員政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，進一步增強行政執(zhí)行意識，認真落實行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定。

上半年，雖然我們做了一定工作，但同市局和縣委、縣政府的要求相比，還存在很多不足和距離。下半年，我們按照市上考核辦法要求，重點抓好以下幾個方面的工作：

一是繼續(xù)穩(wěn)妥地做好資源性價格改革工作。全面落實國家、省上價格改革政策。按照改革進度要求，年內(nèi)開征城區(qū)污水處理費，并將現(xiàn)行征收標準調(diào)整至國家規(guī)定的幅度。督促天然氣公司盡快實施居民生活用氣通氣前的各種驗收評估工作，為天然氣階梯氣價制定做好準備工作。適時開展農(nóng)村群眾用水水表改造后"兩部制"水價執(zhí)行情況的調(diào)查，適時調(diào)整水價政策。

二是管好現(xiàn)有政府定價項目，做好收費行為事前事中事后監(jiān)管。要嚴格按照《甘肅省定價目錄》規(guī)定，管好縣級政府定價范圍內(nèi)的價費事項，做到不越位，不缺位。對國家、省上要求放開的，要堅決放開，不擅自設(shè)立《目錄》外的價格收費審批事項。依法建立健全各項價格收費管理制度，加強對放開的價格審批事項的事中事后監(jiān)管。完善收費單位收費公示的常態(tài)機制和收費動態(tài)評價機制，接受社會監(jiān)督，防范亂收費行為反彈。

三是努力適應(yīng)新形勢，強化價格監(jiān)管。進一步轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，運用好價格調(diào)控聯(lián)席會議制度等制度。重點完善"網(wǎng)格化"監(jiān)管措施，突出重點，集中力量查處價格欺詐等不正當價格行為，切實維護公平有序的市場價格秩序。做好重要節(jié)假日和自然災(zāi)害、突發(fā)事件等敏感時段的市場價格監(jiān)管，完善應(yīng)急處置機制，確保生活必需品的價格秩序穩(wěn)定。針對市場上普遍存在的虛構(gòu)原價、虛假打折等價格欺詐行為，分行業(yè)組織開展專項整治。對教育收費、藥品和醫(yī)療服務(wù)價格檢查。對水、電、氣等能源資源以及放開的物業(yè)收費、停車費等收費行為進行監(jiān)管。不斷建立健全"12358"價格舉報電話工作責任制，規(guī)范和優(yōu)化舉報辦理流程，做到專人接聽、有查處記錄、有結(jié)果答復(fù)，查處答復(fù)率要達100%.

幼兒園教師年度述職報告(分享)

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在幼兒教育工作中，我們都有會準備一寫需要用到資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？小編特別從網(wǎng)絡(luò)上整理了幼兒園教師年度述職報告(分享)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是XX幼兒園的幼兒園教師XX，很榮幸能在年度述職會上與大家分享我的教育經(jīng)驗和成果。過去的一年，我深感教育是一項充滿挑戰(zhàn)但又極為有意義的工作，通過與孩子們的互動，我不斷成長，也收獲了許多快樂與成就感。

一、教育理念及工作目標：

作為一名幼兒園教師，我堅信每個孩子都是獨特的個體，有著自己獨特的發(fā)展?jié)撃?。我的教育理念是關(guān)注每個孩子的全面發(fā)展，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力、社交能力和自我意識，為他們打好人生的基礎(chǔ)。

為了實現(xiàn)這一目標，我努力提高自己的專業(yè)能力，參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷更新教育理論和方法。同時，我也積極與家長合作，在孩子的教育中形成一支有機結(jié)合的團隊。

二、教育實踐及成果：

在過去的一年里，我在教學(xué)實踐中注重培養(yǎng)孩子的自主學(xué)習(xí)能力，并通過豐富多樣的教學(xué)活動激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣。

1.圍繞每個孩子的興趣愛好，設(shè)計了富有趣味性的課程，實施了一系列的創(chuàng)意活動，如繪畫、手工制作、角色扮演等，激發(fā)了孩子們的創(chuàng)造力和主動性。

2.利用多媒體教學(xué)手段，讓孩子們通過音樂、游戲等方式參與到課堂中，提高了他們的聽說能力，并增強了對知識的記憶和理解。

3.在班級管理中，我注重培養(yǎng)孩子的自律能力，通過設(shè)立班級規(guī)則和獎懲制度，引導(dǎo)孩子們自覺遵守規(guī)則，并將其內(nèi)化為自己的習(xí)慣。

三、教育反思與展望：

在過去的一年里，我也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。孩子們的個體差異導(dǎo)致我需要采用不同的教學(xué)方法，有時也需要耐心與他們溝通和交流。但是，這些挑戰(zhàn)也激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和成長的動力。

在未來的工作中，我將繼續(xù)深化自己的教育理念，不斷提升教育能力，并加強與團隊和家長的合作，共同為孩子們的成長創(chuàng)造更好的條件。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，也感謝同事們在教育工作中的合作。我相信，通過我們的共同努力，XX幼兒園將會有更加美好的明天！

謝謝大家！

銀行經(jīng)理述職報告分享12篇

居安思危，思則有備，有備無患。在平時的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報。參考資料可以促進我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？有請閱讀小編為你編輯的銀行經(jīng)理述職報告分享12篇，希望對你的工作和生活有所幫助。

銀行經(jīng)理述職報告 篇1

時光如電，轉(zhuǎn)瞬即逝，彈指一揮間，思想意識方面也取得了不小的進步?，F(xiàn)將20xx年工作狀況述職如下：

一、工作方面

20xx年，在支行行長和各位領(lǐng)導(dǎo)同時的關(guān)心指導(dǎo)下，我用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境，在工作中，認真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī)，用心參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，到了新的工作環(huán)境，工作經(jīng)驗、營銷技能等都存在必須的欠缺，加之支行為新設(shè)外地支行，要開展工作，就務(wù)必先增加客戶群體。

工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客戶對我行業(yè)務(wù)的支持，擴大自身客戶數(shù)量，在較短的時間內(nèi)通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)務(wù)專業(yè)性，搜集信息、尋求支持，成功營銷貴族白酒交易中心、市電力實業(yè)公司、市中小企業(yè)服務(wù)中心等一大批優(yōu)質(zhì)客戶和業(yè)務(wù)，雖然目前賬面貢獻度還不大，但為未來儲存了上億元的存款和貸款。

至12月末，個人累計完成存款x多萬元，完成全年日均x余萬元，代發(fā)工資、PS商戶、通知存款等業(yè)務(wù)都有新的突破。

二、個人體會

擔任客戶經(jīng)理以來，我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命?？蛻艚?jīng)理是我行對公眾服務(wù)的一張名片，是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止，均代表著我行形象。平時不斷學(xué)習(xí)溝通技巧，掌握溝通方法，以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作。

從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶信息，及時掌握客戶動態(tài)，拜訪客戶中間橋梁，下到企業(yè)、機關(guān)，深入客戶，沒有公車時坐公交，天晴下雨一如既往，每一天對不一樣的客戶進行日常維護，哪怕是一條信息祝福與問候，均代表著我行對客戶的一種想念。

熱情、耐心地為客戶答疑解惑，從容地用簡單地姿態(tài)和親切的微笑來應(yīng)對客戶，快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息，與客戶良好的溝通并取得很好的效果，贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業(yè)務(wù)中，認真做好貸前調(diào)查、貸后檢查、跟蹤調(diào)查，資料及時提交審查及歸檔。

20xx年，累計發(fā)放貸款x余萬元，按時清收貸款x萬元，其中無一筆不良貸款和信用不良產(chǎn)生，在優(yōu)質(zhì)獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作，保證了信貸資金的安全。

三、存在的問題

在過去的一年，雖然我在各方面取得了必須的成績，然而，我也清楚地看到了自身存在的不足。

(一)是學(xué)習(xí)不夠，應(yīng)對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟的多樣化，如何掌握最新的財經(jīng)信息和我市發(fā)展動態(tài)，有時跟不上步伐。

(二)是對挖掘現(xiàn)有客戶資源，客戶優(yōu)中選優(yōu)，提高客戶數(shù)量和質(zhì)量，提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。

(三)是進一步客服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，多干少說，在實踐中完善提高自我，以上不足我正在努力改正。

四、今后努力地方向

在新的一年，我將再接再厲，更加注重對新的規(guī)章、新的業(yè)務(wù)、新的知識的學(xué)習(xí)專研，改善工作方式方法，用心努力工作，增強服務(wù)宗旨意識，拿出十分的勇氣，拿出開拓的魄力，夯實自我的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，朝著更高、更遠的方向努力，用“新”的工作實際工作中遇到的種種困難。

銀行經(jīng)理述職報告 篇2

工商銀行營業(yè)經(jīng)理述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是工商銀行XX支行的營業(yè)經(jīng)理，我在此向您述職報告，謹此歸納和總結(jié)過去一年來的工作經(jīng)驗和成果。

一、業(yè)務(wù)開拓：

作為營業(yè)經(jīng)理，開展業(yè)務(wù)是我的首要任務(wù)。去年，我深入挖掘客戶需求，通過電話邀約、上門拜訪、發(fā)短信等方式積極開拓業(yè)務(wù)。在此過程中，我深刻認識到“客戶就是上帝”，只有深度了解并滿足客戶需求，才能取得客戶的信任。

1、積極拓展信貸業(yè)務(wù)。在去年，我通過先進的客戶資源管理系統(tǒng)，成功輔助個人、企業(yè)類客戶完成各式融資，因此在整個銀行支行內(nèi)，排名也相對較靠前，主要表現(xiàn)在：以及客戶主動邀請還清貸款，間接提升客戶粘性。

2、抓住需要升級換證的客戶。通過及時跟進客戶證件有效期，并及時通知關(guān)鍵人員，做到證件全面、無遺漏地更新完整，有效期沒有過期的情況下，更有一定的號召力，該方案較深受客戶歡迎。

3、外服企業(yè)產(chǎn)品推廣。主要針對新入駐的企業(yè)客戶，團隊協(xié)作，給予該企業(yè)客戶提供了極具競爭力的信貸和其他信貸產(chǎn)品，從而達到業(yè)務(wù)推廣和發(fā)展的目的。

二、團隊建設(shè)：

營業(yè)部是一個由一個個員工組成的大家庭，團隊協(xié)作的能力是團隊戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)。在過去一年中，我注重對下屬的管理，注重員工的素質(zhì)提高，加強員工技術(shù)培訓(xùn)，以及技能方面的培養(yǎng)。

我進行了以下幾種措施：

1、舉辦團隊建設(shè)活動。多次舉辦，公司組合服務(wù)進行幫助社區(qū)新農(nóng)歷年，冬季大掃除以及二元冰雕大賽等等，有效的提升了團隊的凝聚力。

2、開展員工培訓(xùn)。針對業(yè)務(wù)開拓、市場營銷、風險管控等方面進行了培訓(xùn)，增強了員工的專業(yè)素養(yǎng)，提高了服務(wù)質(zhì)量。

3、激勵員工。比如設(shè)置員工崗位考核獎金，員工在賺腰包之外，還能慢慢地意識到團隊文化和戰(zhàn)略的重要性。

三、客戶服務(wù)：

在服務(wù)客戶方面，工商銀行一直以來注重提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我也在過去一年中注重客戶服務(wù)的提高，具體實踐即為：建立客戶關(guān)系管理機制，實現(xiàn)客戶反饋及時處理，優(yōu)化客戶服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。

具體體現(xiàn)如下：

1、建立客戶信息庫。通過完整的信息庫，可以在首要的情況下，掌握客戶的聯(lián)系方式和基本情況，做到對客戶了解的全面、精準。

2、客戶商業(yè)制度化程序化服務(wù)，讓客戶真正感受到了銀行服務(wù)的舒適、便捷和貼心。

3、針對客戶需求挑戰(zhàn)，公司針對重大事件組織資深客戶經(jīng)理，對其中的難點和最難點進行解決，使客戶得到最優(yōu)解決方案。（客戶需求和銀行的價格是建立在馬上可執(zhí)行的基礎(chǔ)之上，有效的規(guī)避了我們身邊的業(yè)務(wù)風險）

通過以上三方面的工作，公司員工思想活躍，工作積極主動，業(yè)務(wù)拓展也更為迅猛地發(fā)展。并切實提高了我營業(yè)經(jīng)理的工作能力和團隊的凝聚力。

感謝您一年來對我的信任和幫助，也感謝您在過去一年中的指導(dǎo)和關(guān)心。我將在新的一年中，再接再厲，不斷提升自己的工作能力，為公司贏得更多的業(yè)務(wù)和榮譽。

銀行經(jīng)理述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是某銀行的渠道經(jīng)理，非常榮幸向您呈交我近期的述職報告。

一、工作總體回顧

在過去的一個季度里，我和我的團隊主要完成了以下工作：

1. 組織客戶拓展活動，包括推廣營銷和宣傳推廣，以吸引更多的客戶加入我們的服務(wù)體系；

2. 設(shè)計和實施了一些新的渠道合作方案，以加強我們的渠道資源和服務(wù)范圍，例如和第三方支付服務(wù)公司合作，增加了很多切入點；

3. 參與制定了銀行銷售策略和計劃，并負責跟進和執(zhí)行；

4. 對銀行其它業(yè)務(wù)領(lǐng)域進行市場調(diào)研和分析，以了解市場需求和趨勢，為我們的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展提供建議和方向。

二、工作成果總結(jié)

在這個季度中，我們?nèi)〉昧瞬簧俚臉I(yè)績和成果，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 客戶拓展數(shù)量明顯增加。在我們的推廣和營銷活動中，我們成功吸引了一批新的客戶加入我們的服務(wù)體系，其中客戶總量增長了約20%。

2. 新的合作伙伴關(guān)系建立。我們和第三方支付服務(wù)公司的合作極為成功，我們在相互影響和互相促進下，取得了良好的業(yè)績和成果，提升了我們在市場競爭中的地位。

3. 銷售業(yè)績達成預(yù)期目標。我們制定的銀行銷售戰(zhàn)略和計劃一定程度上提高了銷售業(yè)績，我們的銷售額同比增長了10%以上。

4. 市場調(diào)研和分析報告的撰寫。通過對市場對銀行其它業(yè)務(wù)領(lǐng)域的了解和分析，我們對銀行服務(wù)的優(yōu)化和創(chuàng)新提出了許多建設(shè)性的建議和方向。

三、下一步工作計劃

在接下來的時間里，我和我的團隊將會繼續(xù)研究和進行以下工作：

1. 加強客戶關(guān)系的管理，提高客戶滿意度；

2. 多渠道推廣，提高品牌形象和市場占有率；

3. 與更多的銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域進行合作，增加信用卡、個人貸款、銀行存款等業(yè)務(wù)的切入點，提高我們的業(yè)務(wù)范圍和實力；

4. 優(yōu)化和改進銀行服務(wù)，提高銀行的產(chǎn)品和服務(wù)競爭力。

四、述職總結(jié)和感謝

通過這次的述職報告和總結(jié)，我和我的團隊對過去的工作進行了系統(tǒng)和全面的回顧和總結(jié)，在接下來的時間里，我們將會繼續(xù)努力，為銀行的發(fā)展和創(chuàng)新做出更大的貢獻！

在此，我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我提供這個機會，也感謝你們一直以來對我們的支持和鼓勵！

謝謝！

銀行經(jīng)理述職報告 篇4

新年伊始，萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了，回顧一年來的所有工作令人欣慰。在支行各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和同事們的幫助下，我圓滿順利地完成了本年度的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下，不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

一、加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)

一年來本人通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高；在工作之余狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等，增強了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

二、做到優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，提高窗口服務(wù)質(zhì)量

我知道我所在的崗位是一線服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心，嚴格按規(guī)章制度進行實際操作，同時盡努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。

三、大力宣傳新業(yè)務(wù)品種，積極營銷中間業(yè)務(wù)，做好存款攬收工作，全面完成支行下達的各項業(yè)務(wù)指標

四、增強安全意識，及時杜絕安全隱患，做到全年安全無事故

業(yè)務(wù)要發(fā)展，安全是基礎(chǔ)，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓安全。在抓業(yè)務(wù)的同時，時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班，進出偏后 門做到即開即鎖，隨手關(guān)門。班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務(wù)操作過程中，能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù)，及時做到庫款，帳，證，表，卡的安全，堅持做到一日三碰庫，堅決不辦理自身業(yè)務(wù)，及時避免了業(yè)務(wù)操作風險，我作為atm機的b崗管理員，能夠做到班前，班中，檢查atm機安全，班后營業(yè)終了加鈔，保證了工作質(zhì)量，使業(yè)務(wù)操作安全有效。

五、工作中存在的不足及今后的打算

主要是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，時代在變，環(huán)境在變，銀行的工作時刻在變每天都有新的東西出現(xiàn)，新的情況發(fā)生，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。再加上x行即將股改上市，更是給我們一線員提出了新的更高的要求，因此學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應(yīng)新要求，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的新型人才是我所努力的目標。

總之，一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在新的一年講制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，取長補短，共同進步，為朝陽路支行的明天而盡心盡責。

銀行經(jīng)理述職報告 篇5

二00x年，是總行規(guī)范管理深化年。在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與稽核部一班人一道，緊密圍繞全行工作中心，嚴格按總分行和市行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強內(nèi)部控制的有關(guān)指示精神開展工作，以防范風險、堵塞漏洞、提高管理水平為落腳點，穩(wěn)步開展稽核檢查工作。年度內(nèi)累計完成各項稽核檢查21項，其中常規(guī)稽核8項，內(nèi)控綜合評價7項，離任稽核5項，專項稽核1項；稽核報告累計提出問題和整改要求各111個，針對被檢查單位管理相對薄弱方面提出稽核建議43條；全年完成稽核工作量達267日。

一、不負行領(lǐng)導(dǎo)希望，全身心投入稽核工作

自200x年稽核部成立以來，今年，我行新領(lǐng)導(dǎo)班子對稽核工作給予了超過以往任何一年的高度重視。從行領(lǐng)導(dǎo)組織分工一把手親自主抓稽核工作，增加專職稽核人員配備，到修訂中層干部年終考評辦法，明確稽核部不列入考評范圍，再到委以稽核部以重任，將稽核部作為XX支行規(guī)范管理深化年和窗口單位規(guī)范化服務(wù)達標、XX支行內(nèi)控工作等牽頭單位，并將內(nèi)控委員會辦公室設(shè)于稽核部，多方面給予了稽核人員充分的獨立性，確保稽核人員全身心投入工作并獲取較高工作質(zhì)量。

在今年的稽核檢查過程中，主管行領(lǐng)導(dǎo)多次親臨一線，組織部署稽核工作，參加與被稽核單位意見交流，

組織落實各級稽核整改方案，并將稽核部收集整理的稽核情況和建議列入內(nèi)控工作會議發(fā)言內(nèi)容，作重點強調(diào)等等，主管行領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的高度重視，使我們感到?jīng)]有理由不將全身心投入到工作之中，沒有理由不將工作干好；各營業(yè)單位也普遍提升了對稽核檢查的認識程度，能夠認真對待并積極配合稽核工作，對稽核提出的問題能夠及時整改、落實到位，并普遍表示愿意接受稽核部經(jīng)常性的檢查。

二、認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、提高稽核工作的實效

為貼近全行工作重心，年度內(nèi)每逢總行內(nèi)控管理相關(guān)文件下發(fā)，我都先行一步，認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，并結(jié)合我行實際組織部內(nèi)人員對重點內(nèi)容和網(wǎng)點相對薄弱方面進行學(xué)習(xí)和討論，講解有關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的檢查方法，引導(dǎo)部門其他人員把握重點、明確方向，進而達到提高現(xiàn)場稽核工作效率的效果。如，200x年2月份，總行下發(fā)了《銀行主要風險環(huán)節(jié)及防范措施》后，經(jīng)逐條學(xué)習(xí)、對照和討論，我們在進入現(xiàn)場之前，便有真對性的準備了調(diào)閱資料并擬定了調(diào)閱清單，對營業(yè)網(wǎng)點普遍存在的銀企對帳、系統(tǒng)內(nèi)往來資金對帳、各級行領(lǐng)導(dǎo)授信簽批印模管理等方面存在的問題，及時進行揭示和正確引導(dǎo)，并對其提出明確整改要求，同時引申提出對未達帳項換人勾挑核對、以及按央行新頒布的結(jié)算賬戶管理辦法強化賬戶真實性檢查等稽核建議，為確保銀企資金核算安全作出了我們的努力。

三、努力打造專業(yè)隊伍，營造良好工作氛圍

為提高稽核人員的政策、業(yè)務(wù)水平，我部多次與沈陽市審計局聯(lián)系，使我行專、兼職稽

核員19人全部參加了由沈陽市審計局舉辦的內(nèi)審人員脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)班，對內(nèi)部審計相關(guān)法律法規(guī)，以及內(nèi)部審計實務(wù)標準等內(nèi)容進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并全員通過了考核，獲得了國家內(nèi)部審計協(xié)會頒發(fā)的崗位資格證書，使我行內(nèi)審人員的專業(yè)化水平得到了普遍提高。

隨著部門人員和工作量的雙重增加，在200x年度工作開展過程中，為使大家在一個和諧的工作環(huán)境下充分展示和發(fā)揮個人業(yè)務(wù)專長，在今年的稽核檢查過程中，我們充分利用現(xiàn)場稽核和撰寫稽核報告的時間，有針對性的結(jié)合實際學(xué)習(xí)總行新編制度匯編有關(guān)內(nèi)容，并在內(nèi)部就有關(guān)問題進行討論和意見交流，努力營造內(nèi)部較為濃烈的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研討氛圍，新員工短時間內(nèi)熟悉情況并進入角色，老員工吸取并補充新員工的專業(yè)優(yōu)勢，部門全員相互彌補專業(yè)缺陷，崗位技能得到均衡提升，在內(nèi)部形成了互幫互學(xué)、共同提高、自然和諧的良好局面。

四、探尋新思路，推動三級防線的整體聯(lián)動

今年，我們在做好規(guī)范管理深化年活動牽頭組織工作的同時，根據(jù)總行《銀行主要風險環(huán)節(jié)及防范措施》、《200x年內(nèi)控綜合評價實施辦法》的要求，把信貸業(yè)務(wù)和財會業(yè)務(wù)等方面的各風險環(huán)節(jié)作為切入點，結(jié)合相關(guān)的金融政策、金融法規(guī)、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及各項管理制度，采取抽查方式對各城區(qū)支行和有關(guān)部室進行了常規(guī)稽核和內(nèi)控綜合評價；對部分工作崗位變動人員進行了離任稽核。

鑒于稽核部處于內(nèi)控監(jiān)管第三道防線，而且又主要采取抽查的檢查方式，因此，為確?；斯ぷ魇盏綄嵭В行惺够巳藛T的崗位職責，我們在日常實施的稽核檢查工作中，一方面在年初圍繞上級行的年度稽核工作部署，緊密結(jié)合XX支行的實際情況，周密制定本部的稽核工作實施方案，并于每次進入現(xiàn)場之前，緊緊抓住風險點，有計劃的擬定稽核資料調(diào)閱清單，盡可能的使檢查業(yè)務(wù)覆蓋面更加廣泛，避免留有死角。另一方面，在稽核報告中針對檢查出的問題逐一提出整改要求，并將相關(guān)制度規(guī)定作明確描述，使基層行處能夠更直接的掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)則，更加心悅誠服的接受稽核意見并及時進行整改，這樣，既保證了稽核整改的實際效果，又在推動內(nèi)控監(jiān)管第一道防線發(fā)揮作用方面作出了有益的嘗試。

為進一步擴大稽核工作成果，在日?；藱z查工作中，我們緊緊圍繞規(guī)范管理深化年主題，密切關(guān)注監(jiān)管政策變化，把握行業(yè)動態(tài)，針對各營業(yè)網(wǎng)點管理相對薄弱和容易忽視的風險環(huán)節(jié)提出了稽核建議，并結(jié)合新修訂的制度規(guī)定，對相關(guān)管理工作給予重點強調(diào)和提示，同時研究和探索新的工作思路，通過采取將檢查情況和相關(guān)信息向相關(guān)管理部室反饋，并與之達成一致意見的方式，加強橫向信息交流，進而達到使職能管理部門的業(yè)務(wù)督導(dǎo)更具針對性，填補部分監(jiān)管真空，推動了第二道防線的聯(lián)動。

如，今年在對第一個營業(yè)網(wǎng)點常規(guī)稽核時我們發(fā)現(xiàn)，系統(tǒng)內(nèi)往來業(yè)務(wù)對賬只局限于對余額的核對，對發(fā)生額的核對方面存在疏漏。我們及時提出整改要求，每日除對余額核對外，必須換人逐筆核對發(fā)生額，同時將這方面信息反饋給計財部，計財部對各網(wǎng)點及時做出了相應(yīng)的規(guī)定；之后在其他網(wǎng)點檢查時，又發(fā)現(xiàn)核對清單只保留十天，按照總行會計檔案管理有關(guān)規(guī)定，我們又提出了對核對清單要按檔案管理辦法長期保管，每到一處我們都提出上述要求，建議統(tǒng)一打印并留存312資金往來交易流水（有摘要內(nèi)容）文本，編制余額調(diào)節(jié)表換人核對并簽章證明，這一做法也得到計財部的認可，并且已得以貫徹落實。

又如，檢查中我們發(fā)現(xiàn)有的支行發(fā)生的應(yīng)收未收貸款利息未納入表內(nèi)“14101應(yīng)收貸款利息”和“501利息收入”科目核算，造成會計報表數(shù)據(jù)缺失。經(jīng)了解，系由于200x年8月份信貸系統(tǒng)上線移行時，由于當時14101科目無余額，故未作移行操作處理，致使以后發(fā)生的貸款應(yīng)收未收利息無法自動進入系統(tǒng)核算，會計報表也就不能完整反映該行資產(chǎn)收益情況。我們對被檢單位及時提出盡快與計財部和科技部聯(lián)系，商榷切實可行的辦法，彌補紕漏，得到了相關(guān)部門的配合，使問題得以解決。

檢查營業(yè)網(wǎng)點柜員重要空白憑證的管理時，了解到因手工帳簿取消的調(diào)整，柜員重要空白憑證登記簿已取消，每日營業(yè)終了網(wǎng)點僅憑打印的“表外憑證庫存明細表”換人核對結(jié)存數(shù)量，卻對柜員重要空白憑證的使用情況未作任何檢查核對。我們及時提出建議，提示各網(wǎng)點每日不但打印“表外憑證庫存明細表”，還要打印“重要空白憑證使用報表”，對空白重要憑證的使用與結(jié)存兩方面內(nèi)容全面進行勾挑核對，并做好相關(guān)檢查登記，明確責任人，避免因疏于對重要空白憑證實際使用情況的檢查核對而出現(xiàn)風險。

去年，我部通過檢查提出了各網(wǎng)點會計人員用于核對貸款印鑒真實性的各級行領(lǐng)導(dǎo)授信業(yè)務(wù)簽批印?？杖钡膯栴}，得到了行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，在行領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下問題得到了解決。今年檢查發(fā)現(xiàn)，由于工作變動，有些印模已不再適用并增加了新的簽批印模，而各營業(yè)網(wǎng)點的部分授信簽字印模未按業(yè)務(wù)種類分別詳細登記適用范圍、啟用日期、注銷日期，更新不及時，印模管理混亂，不便于會計人員核對，使貸款和票據(jù)出賬環(huán)節(jié)潛在風險隱患。鑒于此情況，我們建議各營業(yè)網(wǎng)點向計財部反映，與授信管理部協(xié)調(diào)，及時更新各級負責人授信出賬簽字印模，同時也要求會計人員根據(jù)印模的適用范圍嚴格審查，規(guī)避風險。

200x年9月1日開始實施的《人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法》第六十二條規(guī)定，銀行應(yīng)對已開立的單位銀行結(jié)算帳戶實行年檢制，檢查開立的銀行結(jié)算帳戶的合規(guī)性，核實開戶資料的真實性；同時總行在《內(nèi)控綜合評價指標評定標準》中對帳戶管理也有新規(guī)定，要求每季度檢查帳戶的開立、變更和撤銷情況并記錄，對此我部及時進行提示性建議，建議各營業(yè)網(wǎng)點對此項工作應(yīng)引起足夠重視，及時進行跟蹤檢查，確保開戶資料的真實性、完整性和合法性。

五、服務(wù)全局，推進XX支行窗口單位規(guī)范化服務(wù)工作進程，積極配合市行和工會組織各種大型活動

200x年度，我們始終不忘服務(wù)全局的工作宗旨，合理分工，協(xié)調(diào)運作，盡管人員較少，但都力爭安排專門力量協(xié)助工作。

按照行領(lǐng)導(dǎo)工作部署，會同辦公室，對照總行下發(fā)的窗口單位規(guī)范化服務(wù)標準，采取全員出動、逐一巡回走訪、召開專門會議、對照檢查等方式，督促營業(yè)單位落實整改，不留任何死角。扎實而有效的工作換來了可喜的成果，在今年總行飛行檢查組對我行進行的檢查驗收工作中，我們在全員、全程陪同過程中，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)扣分偏差，使我行六家全部被檢標兵單位和達標單位，均順利通過檢查驗收，規(guī)范化服務(wù)工作邁上了新的臺階。

按照部門工作分工，我們從大局出發(fā)，派專人配合全行開展多項較大規(guī)模活動：

一是從年初“優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日大賽”開始，對窗口規(guī)范化服務(wù)進行了連續(xù)深抓落實，制定

活動規(guī)劃、組織對照檢查、及時與上級有關(guān)部門溝通，匯報階段工作進展情況，為年底總行驗收時XX支行全部驗收合格作出了良好的鋪墊。

二是按照銀監(jiān)局統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)組織全行“三法”宣傳活動，制定活動方案、逐一走訪落實、上報活動總結(jié)，為“三法”知識在全行范圍內(nèi)的普及作出了積極的努力。

三是積極參與、策劃、組織行里的重大活動。

銀行經(jīng)理述職報告 篇6

20__年來我能始終如一的嚴格要求自己，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。在我的努力下，__年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。完成了各項工作任務(wù)，業(yè)余攬儲179萬元，營銷基金150萬元，營銷國債110萬元，營銷保險5萬元，營銷外匯理財產(chǎn)品——匯財通22萬元。營銷理財金帳戶25個。在這里我總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。

一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

一年來，我能夠認真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。特別是后來到了個人理財中心做客戶經(jīng)理后,多問、多學(xué)、多練，通過學(xué)習(xí)“優(yōu)質(zhì)客戶識別引導(dǎo)流程”能成功的識別優(yōu)質(zhì)客戶。如：10月21日，王先生來我行取款，在排隊等候和他的閑聊中了解到，他是我行的老客戶，每天都要來銀行辦理業(yè)務(wù)，并誠懇的請他為我行提意見，同時還建議他開理財金帳戶，可以享受工行優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)，他很高興的接受了我的建議，并留下了聯(lián)系電話。我查詢了他的存款在80萬元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。

作為一名客戶經(jīng)理，我認為不但要善于學(xué)習(xí)，還要勤于思考。11月我做為客戶對交通銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、中興實業(yè)銀行等4家商業(yè)銀行進行了走訪，看看他們的金融產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，回來后深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產(chǎn)品的宣傳資料、大堂經(jīng)理和客戶經(jīng)理的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、中興實業(yè)銀行的人民幣理財產(chǎn)品、招商銀行為優(yōu)質(zhì)客戶設(shè)置的綠色通道，我看到了我們行的差距，還看到了我個人知識的欠缺，回來后制訂了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理論知識的計劃，同時提出了建議把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位，既服務(wù)客戶又起到好的營銷效果。

銀行經(jīng)理述職報告 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

回首這一年來的工作，我深感榮幸，自己能夠在這樣的團隊工作，學(xué)習(xí)積累了非常多的經(jīng)驗，對我的職業(yè)生涯畫下了重要的一筆，我當然那也是能夠意識到在這方面，自己所欠缺的還有很多，所以我也是能夠體會到這一點的，在這個過程當中我是可以做的更加細心一點，在這個過程當中，也取得了一定的成績，現(xiàn)在也回顧總結(jié)一下這一年來的工作。

首先每天按時的完成好工作，有什么問題第一時間解決好，做到不拖拉工作，不耽誤工作，不影響工作進度，對自己的工作有一個好的規(guī)劃，在這過去的一年來的工作當中，我還是能夠?qū)ψ约河泻芏嘈判牡?，在部門同事的幫助下，也是完成了多各項目，一年來我清楚的了解到了很多東西，和同事們虛心的請教，自己有不足的地方及時糾正，現(xiàn)在維持了一個端正的態(tài)度，在這個過程當中我現(xiàn)在對此還是有深刻的理解的，只有虛心的落實好這些細節(jié)方面的地方才能夠端正好心態(tài)，我們公司在這一年來所取得的成績也是比較多的，對此我也是很有信心，通過日常的工作和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)更多的工作技巧，提高自身知識量，現(xiàn)在我也是對此深有體會，我也一定會堅持下去做好這些細節(jié)的，和周圍的同事相處好。

只有認真的去做好自己分內(nèi)職責，在這樣的環(huán)境下面，我還是應(yīng)該要有一個好的態(tài)度，我現(xiàn)在還是應(yīng)該要去做好相關(guān)的職責，和周圍的同事虛心的請教，當然也是需要做到自身能力在不斷的進步，這非常的關(guān)鍵，在本年度的工作當中，我還是掌握了非常多的知識的，新的一年需要從自身的缺點發(fā)出，對此我是很有信心的，在這樣的環(huán)境下面我希望讓自己接觸到更多的知識的，當然有些細節(jié)應(yīng)該去有自己的判斷的，這一點也是毋庸置疑的，我一定會堅持做的更好一點，調(diào)整好自己的工作狀態(tài)，這一點非常的關(guān)鍵的，我也會的去端正好自己的態(tài)度，在這方面我還是需要去執(zhí)行好的，這一年來我也是做出了非常多的成績，作為一名銀行經(jīng)理，這也是我的職責所在，我也一定會從這個角度出發(fā)去貫徹落實好本職工作，新的一年到了，我希望取得更好的成績，也會在過去一年來的基礎(chǔ)上，進一步去搞好自己的工作，對自己更加有信心一點的，這也是我應(yīng)該要做出相關(guān)的職責。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年x月x日

銀行經(jīng)理述職報告 篇8

20xx年對農(nóng)信社系統(tǒng)、對xx農(nóng)商行、對我自己都是充滿變化的一年，新一代的領(lǐng)導(dǎo)班子意味著新的領(lǐng)導(dǎo)方法和新的戰(zhàn)略走向，萬變不離其宗的是要緊跟領(lǐng)導(dǎo)的步伐不斷前進，在日常工作中，貫徹“三強一轉(zhuǎn)”實施方案，積極落實省聯(lián)社“一個引導(dǎo)、兩個防控、三個穩(wěn)定、四大戰(zhàn)役”的部署要求，做好自己的本職工作，與xx農(nóng)商行、公司業(yè)務(wù)部共發(fā)展。

第一，抗風險保衛(wèi)戰(zhàn)。作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)理，首要職責就是把好信貸條線的第一道關(guān)，既能做好風險控制，又能為企業(yè)提供融資支持。20xx年，由我主導(dǎo)的新增貸款共4筆，合計6000萬元。

第二，清不良反擊戰(zhàn)。目前我管理的客戶不存在不良貸款的情況，但是我時刻都沒有放松，在發(fā)放貸款后，堅持每月對客戶進行貸后回訪，及時了解客戶生產(chǎn)經(jīng)營情況，按時按規(guī)定做好續(xù)貸工作，保證貸款、利息及時收回，培養(yǎng)客戶按時回款、結(jié)息的良好習(xí)慣，為我行打贏清不良的收官之戰(zhàn)奠定基礎(chǔ)。此外，在全行進行清不良活動中，配合廣場支行進行下戶催收，向不良貸款客戶普及相關(guān)政策法律知識，督促其盡快償還我行貸款。

第三，推改革攻堅戰(zhàn)。在省聯(lián)社推動改革過程中，積極響應(yīng)號召，大力弘揚和傳承“背包精神”、“油燈精神”、“馬背精神”等優(yōu)良傳統(tǒng)和農(nóng)信文化，貫徹實施“三強一轉(zhuǎn)”活動方案，代表公司業(yè)務(wù)板塊參加信貸業(yè)務(wù)知識競賽，在準備學(xué)習(xí)過程中，彌補了業(yè)務(wù)知識短板，提高了自身業(yè)務(wù)水平，為以后履行業(yè)務(wù)經(jīng)理職責打好了堅實的基礎(chǔ)。

第四，增效益持久戰(zhàn)。我在管理好自己貸款客戶同時，積極營銷存款業(yè)務(wù)，截至20xx年底年日均存款3313萬元，較20xx年底年日均677萬元增加2636萬元。

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，羅馬不是一天建成的，新的一年，“四大戰(zhàn)役”仍會繼續(xù)，我依然會為之奮斗。

首先，盡快熟悉二代信貸系統(tǒng)操作，為今年辦理業(yè)務(wù)做好鋪墊。

其次，努力學(xué)習(xí)新的政策法律知識，做好風險防控工作。

最后，加大營銷力度，擴展貸款、存款客戶。

新的一年新的征程，在領(lǐng)帶的指揮下，持續(xù)打好“四大戰(zhàn)役”的同時，努力提升自己，為農(nóng)信社求變化，為農(nóng)商行謀發(fā)展，為我自己圖進步。

銀行經(jīng)理述職報告 篇9

20**年，對于身處改革浪潮中心的銀行員工來說有許多值得回味的東西，尤其是工作在客戶經(jīng)理崗位上的同志，感觸就更大了。年初的競聘上崗，用自我的話說“這是工作多年來，第一次這樣正式的走上講臺，來爭取一份工作”，而且，出乎預(yù)料差點落選。競爭讓我一開始就感到了壓力，也就是從那時候起，我在心里和自我較上了勁，必須要勤奮努力，不辱使命，他是這樣想的，也是這樣做的。一年來，我在工作中緊跟支行領(lǐng)導(dǎo)班子的步伐，圍繞支行工作重點，出色的完成了各項工作任務(wù)，用智慧和汗水，用行動和效果體現(xiàn)出了愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神。

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我對待工作有強烈的事業(yè)心和職責感，任勞任怨、用心工作，從不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都能盡心盡力，按時保質(zhì)的完成。在日常工作中，他始終堅持對自我高標準、嚴要求、顧全大局、不計得失，為了完成各項工作任務(wù)，不惜犧牲業(yè)余時間，放下雙休和假期，利用一切時間和機會為客戶服務(wù)，與客戶交朋友，做客戶愿意交往的朋友，我透過不懈的努力，在20**年的工作中，為自我交了一份滿意的答卷。

銀行經(jīng)理述職報告 篇10

按照部門工作分工，我們從大局出發(fā)，派專人配合全行開展多項較大規(guī)?；顒樱?/p>

一是從年初“優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日大賽”開始，對窗口規(guī)范化服務(wù)進行了連續(xù)深抓落實，制定活動規(guī)劃、組織對照檢查、及時與上級有關(guān)部門溝通，匯報階段工作進展情況，為年底總行驗收時XX支行全部驗收合格作出了良好的鋪墊。

二是按照銀監(jiān)局統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)組織全行“三法”宣傳活動，制定活動方案、逐一走訪落實、上報活動總結(jié)，為“三法”知識在全行范圍內(nèi)的普及作出了積極的努力。

三是積極參與、策劃、組織行里的重大活動：六周年行慶、職工運動會、中層干部拓展訓(xùn)練、金融系統(tǒng)足球比賽、一線員工職稱計算機英語考試、職工攝影展及職工DV作品展等，對圍繞支行業(yè)務(wù)發(fā)展為中心的各項工作開展起到了積極的促進作用，對活躍職工的業(yè)余文化生活、增強團隊精神起到了較好的推進作用。

四是做好多項兼職工作。我部四人中有二人兼職工會工作，部里在較重的檢查任務(wù)壓力下，大力支持其它各項兼職工作，今年建起了工會工作檔案（含、圖片、多媒體檔案），購置了必要的設(shè)備，為明年各種群眾性活動的開展打下了堅實的基礎(chǔ)

五是按行領(lǐng)導(dǎo)工作安排，利用近一個月的時間，完成了XX支行制度匯編工作。

六是牽頭組織全行員工參加分行統(tǒng)一舉辦的內(nèi)控知識測試，并通過舉行行內(nèi)復(fù)賽的方式，選拔成績優(yōu)異者參加分行決賽，選派的三人代表隊獲得了分行個人成績前三名和團體第一名的好成績。

回顧過去的工作歷程，隨著時間的推移，稽核工作得到了更為廣泛的理解和支持，我們部門與全行各部門日益協(xié)調(diào)、相得益彰，這讓我感到欣慰和鼓舞，同時也讓我感到責任的重大。在今后的工作中，我會更加努力，帶好稽核部一班人，顧全整體，盡職盡責，腳踏實地，皆盡全力。

銀行經(jīng)理述職報告 篇11

20xx年因工作需要、受組織重托，我擔任了XX支行信用卡部總經(jīng)理，一年來在市行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以市行整體工作布署為指導(dǎo)思想，在信用卡部日常工作中堅持以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向的運作體系，樹立全新的服務(wù)形象，打造獨特的經(jīng)營理念，各項工作取得長足發(fā)展。截止年末，信用卡部本部門超額3,006張完成市行下達全年發(fā)卡任務(wù)，實現(xiàn)收入955萬元，中間業(yè)務(wù)收入達574萬元。借此機會將一年來的工作做如下述職。

一、 努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)

20xx年對我來說是十分有意義的一年，經(jīng)過多年孜孜不倦的追求，我終于在黨組織的關(guān)懷和老黨員的熏陶下，敲開了黨組織的大門，有幸成為中國共產(chǎn)黨的預(yù)備黨員，開始了自己政治生命的新篇章。特別是年初伊始受分支行領(lǐng)導(dǎo)任命，我走上了XX支行信用卡部總經(jīng)理的工作崗位，全面負責信用卡部的日常管理工作；可以說工作崗位的變動、工作擔子的加重、新政治生命的開始讓我深深感到進一步提高自身素質(zhì)真是刻不容緩。

在工作中，我十分注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。自己除了對《中國信用卡》、《中國金融時報》每期必看、每天必讀，以掌握大量有關(guān)信用卡的國內(nèi)、國外，本行、它行的信息外，更注重學(xué)習(xí)上級行下達的各種文件領(lǐng)會其思想內(nèi)容；注重學(xué)習(xí)經(jīng)常變化的新增的業(yè)務(wù)品種、業(yè)務(wù)內(nèi)容，自己必須做到融會貫通。通過學(xué)習(xí)使得自己能夠更好的勝任本職工作；通過學(xué)習(xí)我個人不論是敬業(yè)精神、思想境界、還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大提高。

二、 加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束

信用卡部在20xx年一直由我一個人主抓全面工作，沒有配備副手。所以在工作協(xié)調(diào)布置上我特別注意加強修養(yǎng)，時刻約束自我并做到三個學(xué)習(xí)：

一是向行領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。學(xué)習(xí)上級行領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風范和工作藝術(shù)，做到謙虛謹慎，尊重服從。

二是向同志學(xué)。在信用卡部內(nèi)部，我信奉“眾人拾柴火焰高”的道理。對重大事宜，工作安排首先與卡部的業(yè)務(wù)經(jīng)理、各組組長共同商議，共同探討每一項工作的重點、難點及注意事項，防患未然，避免“一言堂”所帶來的負面影響。

三是與卡部的每一位同志共勉。領(lǐng)導(dǎo)信任我讓我來負責卡部的全面工作，但這不等于說我就沒有缺點。所以在日常工作中我堅持做到嚴于律已、寬以待人，讓員工們感到卡部大家庭的溫暖，感受到工作著是美麗的。

四是堅持公平原則，在用人方面能夠出已公心，堅持公平、公正、公開的原則，工作能夠充分調(diào)動員工的積極性。

從20xx年年初到現(xiàn)在信用卡部開展了一系列的如“吃就有禮”、“消費積分抵年費”等一系列優(yōu)惠持卡人的宣傳活動，再加上營銷中心不定期的、大都在休息日搞的宣傳活動。我不管怎么累，家里有多少事，我都堅持親臨現(xiàn)場，堅持到各宣傳點尋視。用自己的行為從點滴做起，維護信用卡部的整體形象，維護XX行的社會威信。

三、 勤奮工作，回報大家對我的關(guān)愛

可以說是領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的支持才使我有信心接任卡部總經(jīng)理的工作。在這里我是要特別感謝市行行長及各營業(yè)網(wǎng)點的諸位行長對我工作的理解、支持、幫助；

一年來，我思考最多的就是怎樣才能讓更多的人在短時間內(nèi)認識并接受XX信用卡？怎樣才能讓XX卡走進千家萬戶？為了開展業(yè)務(wù)，我獨辟蹊徑，以客戶的身份親自到中行辦理長城卡、到工行辦理牡丹卡、到建行辦龍卡，仔細研究其他行有關(guān)信用卡的開展情況、服務(wù)及管理情況，做到知已知彼。就是通過這些耐心細致的工作我不僅找到了做好XX信用卡的突破口，而且為XX信用卡的發(fā)行闖下一片天空。僅以沈陽郵政局為例，我在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)郵政局不僅是大的國營，收益性單位，而且收入相對穩(wěn)定。我就以此為切入點，多次登門拜見郵政局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，宣傳XX信用卡特點和優(yōu)勢。在與郵政局領(lǐng)導(dǎo)達到共識的情況下，通過該局下發(fā)紅頭文件和專人負責的形式，與郵政局合作共發(fā)卡達2751 張。

一年來我借助總行與南航航空公司協(xié)作推出“南航明珠信用卡優(yōu)惠活動”的平臺，及時成立了專門項目

組，派專人在沈陽桃仙機場安檢處和候機大廳駐寨，不遺余力向南航員工、候機旅客宣講“南航明珠信用卡”及我行其他品種信用卡的功能、特點、申請手續(xù)進行了全方位介紹和現(xiàn)場辦卡業(yè)務(wù)，共受理南航員工和現(xiàn)場辦理1,386張，取得了良好效果。

截卡20xx年底，信用卡部已實現(xiàn)收入955萬元，完成中間業(yè)務(wù)收入574萬元，超額完成計劃的4%；全年新增發(fā)卡量8,368張,其中信用卡部共辦卡4,556張，比任務(wù)計劃的1,550張多完成3,006張；實際發(fā)展特約商戶達255家，總交易額達7.26億元，較上年同期增長了24%；總收單量達4.37億元；發(fā)展打折商戶82家，卡均收入以達227.68元；新增不良透支率為1.84%，低于總行要求的2.5%的控制指標，累計壞賬率為7.41%，高于總行要求的5%的控制指標(這是我們在20xx年著重解決的問題)。

多年來價值觀念和思維方式的形成使我對人生、對事業(yè)都有了自己的感悟。我沒有什么奢求，努力工作是我的追求，說句實話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我支持的最好方式。

四、 健全制度，完善內(nèi)控降低風險

我們XX支行信用卡部從20xx年第二季度起，采取總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、普通員工共同商議的辦法，建立健全卡部各項規(guī)章制度及風險防范措施。特別對容易出現(xiàn)的配送成品卡交接、會計專業(yè)賬務(wù)處理做了詳明、可行的規(guī)定。在四月份的分行稽核檢查和八月份總行稽核檢查中，我們信用卡部的內(nèi)部控制工作受到了好評。

風險防范是我們信用卡部多年工作的重中之重。20xx年按照總行的考核定率，遵循“規(guī)范管理深化年”所賦于風險防范的新內(nèi)容，我們克服追求發(fā)卡數(shù)量造成不良卡增多的困難，對風險催收工作采取了“新增不良透支率”和“核銷壞賬率”雙考核辦法，規(guī)定兩項指標分別控制在2.5%和5%以內(nèi)，利用委外催收辦法加大催收力度。到20xx年底我們支行新增不良透支率為1.84%，完全控制在總行2.5%指標范圍內(nèi)。

在取得成績的同時，我也清楚的認識到自己工作中的不足，表現(xiàn)在：一是政治理論水平需進一步提高。二是認知水平需進一步加強，特別是對工作中可以出現(xiàn)的問題和困難要有一定的預(yù)見性，時刻保持強烈的憂患意識。

20xx年已經(jīng)過去，20xx年工作也開始走上正軌。對新一年的工作重點，有幾個方面的展望：

一是爭取一季度內(nèi)解決郵政還款通路問題。

二是做好營銷中心的接收、善后處理工作。

三是完成卡部內(nèi)部人員重組。因為20xx年有些業(yè)務(wù)總行已上收，這樣相關(guān)小組的業(yè)務(wù)量、人員配置需做新的調(diào)整，充分調(diào)動各部門、各崗位人員的積極性、創(chuàng)造性，為達到卡部總體效益最大化目標做好鋪墊。

四是開拓本地區(qū)聯(lián)名卡市場，走聯(lián)合發(fā)展之路，增加XX卡的市場占有率。

五是做好優(yōu)質(zhì)客戶的維護工作及今年的市場營銷計劃。

以上是我一年來的工作情況，取得這樣的成績這和卡部全體員工共同努力是分不開的。20xx年，任重而道遠，有機遇更有挑戰(zhàn)，我將帶領(lǐng)卡部同仁，緊緊跟上市行的改革步伐，堅定信心、扎實工作，為實現(xiàn)XX支行各項工作健康有序發(fā)展貢獻出自己的一份力量

銀行經(jīng)理述職報告 篇12

首先在此感謝總部領(lǐng)導(dǎo)，戚總及領(lǐng)導(dǎo)班子近一段時間來對我工作的關(guān)心與指導(dǎo)，并感謝各位與我們并肩工作的員工，感謝你們對我工作的支持與幫助。

在影城即將開業(yè)的前期，我緊密團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)周圍，動員和帶領(lǐng)員工，團結(jié)一心，積極進取，在各位領(lǐng)導(dǎo)，員工同志們的共同努力下，基本完成了員工崗前專業(yè)技能知識培訓(xùn)，取得了預(yù)期的效果，也為影城開業(yè)和今后更好的工作和更周到的服務(wù)，打下了良好的基礎(chǔ)，結(jié)合前期的工作，我從以下幾方面向各位領(lǐng)導(dǎo)述職如下，請審議：

一、工作收獲

1、經(jīng)過前期的工作，我的業(yè)務(wù)水平有了很大程度的提高，更可貴的是，我在平時到同行業(yè)去觀察他們的領(lǐng)導(dǎo)人員，在他們身上讓我學(xué)到了可貴的敬業(yè)精神。我時常告誡自己：珍惜每一個學(xué)習(xí)的機會，人人都是我學(xué)習(xí)的榜樣。在特種部隊服役期間，讓我養(yǎng)成了踏實誠懇，從一點一滴做起，不怕臟，不怕累，早起晚歸，以身做責，個人服從集體，以大局為重的工作態(tài)度，這也讓我更加容易和適應(yīng)當前的工作。

2、前期參與了員工崗前專業(yè)技能知識培訓(xùn)，對培訓(xùn)工作制定了相應(yīng)的計劃，按照計劃有序貫徹培訓(xùn)流程，培訓(xùn)各個崗位工作應(yīng)該注意的細節(jié)問題，通過“問答，互動，實景模擬，影片觀看點評”等一些方式，解決實際工作中出現(xiàn)的問題，進行有針對性的理論和現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)，逐步拓展員工思維方式和服務(wù)技能，為影城經(jīng)后的發(fā)展打下良好堅實的基礎(chǔ)。

二、存在問題和今后努力的`方向回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是：

1、現(xiàn)場設(shè)備工作原理的認識和了解不夠詳細，如售票機。平時多注意保養(yǎng)，如遇到問題可以及時維修，也可為公司減少損失。

2、創(chuàng)新意識不夠，主要原因是工作時間短，缺乏實踐經(jīng)驗，在今后的工作中，我一定要努力做到以下幾點：

1、努力學(xué)習(xí)，勤于實踐。理論結(jié)合實際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作做出自己最大的貢獻。

2、勇于創(chuàng)新，多學(xué)習(xí)，多吸取信息知識，將所學(xué)到的靈活的運用到工作中來。

3、繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗作風，公司員工對我們公司的設(shè)施設(shè)備的保護，愛護公司財產(chǎn)，嚴于律己。并為公司培養(yǎng)多技能，全方位的崗位人才，高質(zhì)量的完成好工作。

三、倡導(dǎo)

作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，自己有責任，也有信心，不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身管理水平，圍繞公司發(fā)展目標，求真務(wù)實，積極工作，全力支持配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一道，正視困難，迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇：我相信有我們這樣的強大的工作團隊，在我們共同努力下，我堅信，我們的天億國際影城將會打造成蘭州市一流的國際影城。以上是我的述職報告，如有不當之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，請審閱。謝謝大家！