農(nóng)民工勞務(wù)合同

最新農(nóng)民工勞務(wù)合同(經(jīng)典十二篇)。

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農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇1)

甲方（用人單位）名稱____________________

乙方（勞動者）姓名______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間

3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、勞動保護和勞動條件

4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工

6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇

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7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

8、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

10、甲乙雙方依法參加社會保險。

11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；

（三）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

15、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

六、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任

17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

八、勞動爭議處理及其它

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）____________乙方（簽字）____________

簽訂日期：______年____月____日______年____月____日

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇2)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及《××省實施〈全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定〉細則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

本合同期限自年月日起，至年月日止。其中試用期。

年月日至年月日。

根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意甲方安排，從事崗位，為。

工種，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。其中應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)為：

根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護和防護設(shè)施。

（一）甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為。

元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位、技能水平，承擔(dān)的任務(wù)等情況，定為每月。

元。乙方從事的工種為全額計件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法雙方約定為＿＿＿＿。

（二）加班工資為每小時元。法定節(jié)假日每小時元。

（三）乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費。

（四）按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受＿＿＿＿等，每月計元，津貼＿＿＿＿元，獎金＿＿＿＿。

（一）甲方權(quán)利。

１．依據(jù)國家和××省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。

２．根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。

乙方權(quán)利。

１．乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。

２．乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇（入黨、入團、評選先進、模范等）。

３．甲方有違反合同的行為，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁。

（二）甲方義務(wù)。

１．負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)考核與管理。

２．甲方必須保證乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的勞動、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

乙方義務(wù)。

１．自覺遵守各項勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。

２．刻若鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

３．嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項條款。

１．在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的；

３．按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的；

４．甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

２．甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

３．甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策侵害工人合法權(quán)益的；

４．經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。

１．勞動合同期限未滿又不符合第七條（一）款規(guī)定的；

２．合同期內(nèi)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負傷的；

３．患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

４．女工在符合國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的；

５．符合國家其他規(guī)定條件的。

因生產(chǎn)（工作）需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。

試用期內(nèi)解除合同及款中規(guī)定解除勞動合同的除外。

元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。

本合同簽訂后，必須到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的仲裁機構(gòu)進行鑒證。

因本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個月內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人在收到裁決書之日起十五日內(nèi)可向地方人民法院起訴。

（一）本合同一式三份。甲方、乙方、勞動行政仲裁機構(gòu)各一份。未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無效。

（二）本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇3)

甲方：________

乙方：________

雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列形式。

合同期限至于工作（任務(wù)）完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是工程竣工。

新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起10天內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

（一）乙方工種是。

（二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它工種。

三、工作時間

（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。

（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規(guī)定限制：

1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時搶修的；

3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；

4、必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；

5、為完成國防緊急任務(wù)的；

6、為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

甲方（公章）：________

乙方（簽字）：________

______年_____月_____日

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇4)

甲方：

乙方：酉陽縣陽光工程辦公室

根據(jù)中華人民共和國《合同法》和國家勞動部頒布的《農(nóng)村勞動力跨省流動就業(yè)管理暫行規(guī)定》，為保護雙方的合同的合法權(quán)益，甲方乙方本著平等協(xié)商，互惠互利的原則，自愿簽訂此合同。

以下甲、乙雙方單位均簡稱甲方、乙方。

一、用工形式和用工數(shù)量及條件;

1.用工形式：農(nóng)業(yè)季節(jié)拾棉工或農(nóng)業(yè)采摘西紅柿工。

2.用工數(shù)量：乙方根據(jù)甲方的用工需求，向甲方提供1500名農(nóng)民工。

3.用工條件：甲方根據(jù)用工單位的具體要求，向乙方組織勞動人員，年齡在18——45周歲之間，身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良嗜好，能自覺服從管理和安排，其中女性勞務(wù)工占總?cè)藬?shù)80%以上。

二、用工時間：

以用工單位生產(chǎn)季節(jié)時間為準(zhǔn)，大致從20xx年七月一日起至20xx年十二月三十日止，具體時間以甲方通知為準(zhǔn)。(若用工季節(jié)時間順延，以順延時間為準(zhǔn))。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方有權(quán)檢查督促派遣的農(nóng)民工完成生產(chǎn)和工作的任務(wù)對不服從管理，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟損失的農(nóng)民工有權(quán)終止其派遣用工合同。

(2)甲方有權(quán)維護乙方組織的農(nóng)民工的合法權(quán)益，當(dāng)農(nóng)民工的人身安全在用工單位工作地受到不法侵害、農(nóng)民工的工資不能按時兌現(xiàn)時，甲方有權(quán)維護農(nóng)民工的正當(dāng)合法權(quán)益。

(3)甲方負責(zé)農(nóng)民工的的派遣聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。

(4)甲方負責(zé)匯總農(nóng)民工在用工單位工作的總量，出勤率和監(jiān)督工資的核發(fā)工作。

(5)甲方應(yīng)派人協(xié)助乙方從終止站(烏魯木齊或石河子)到用工單位指定的目的地交接工作。

(6)甲方派人協(xié)調(diào)與乙方管理人員的現(xiàn)場調(diào)配和聯(lián)系工作。

(7)甲方發(fā)現(xiàn)乙方組織的農(nóng)民工在日常工作、生活中出現(xiàn)的問題，有義務(wù)協(xié)同用工單位共同解決。

(8)甲方按甲、乙雙方約定的農(nóng)民工工資數(shù)額，協(xié)同用工單位按時足額地發(fā)放，不得無故克扣和拖欠。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)乙方根據(jù)用工需求，向甲方輸送符合用工條件和用工數(shù)量的農(nóng)民工。

(2)乙方負責(zé)農(nóng)民工從初發(fā)地(四川或重慶)到用工目的地的人身安全及管理。

(3)乙方必須派縣、鄉(xiāng)、村等帶隊領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)考核農(nóng)民工的工作量、出勤率和日常管理工作。

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇5)

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)名稱：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 勞動合同期限

本合同期限執(zhí)行下列( )款

一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定： 。

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事 工作，

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下： 。

第四條 社會保險和福利待遇

甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保 險和福利待遇約定如下： 。

第五條 勞動保護和勞動條件

一、 甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi) 生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二、 甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作 業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī) 程，有權(quán)拒絕違章操作，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條 勞動紀(jì)律

一、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二、 甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度 和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

第七條 本合同的解除、變更、終止

一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、 以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終 止。

三、 有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再

續(xù)訂的，勞動合同終止。

第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項： 。

第九條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條 其它事項

一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和 天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本 合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

工程農(nóng)民工勞務(wù)合同范文二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動合同期限采取無固定期限。

二、勞動保護和勞動條件

1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好，如有中途退場甲方應(yīng)扣除乙方勞保費，工作半年者免扣。

3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

三、工資待遇

1、雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

3、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

4、甲乙雙方對工資支付的其他約定：技術(shù)工每天100-140元不等，技術(shù)工經(jīng)甲方試用考核，如發(fā)現(xiàn)技術(shù)水平達不到施工要求工資另定或當(dāng)力工使用。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔(dān)。乙方工作時間休息必須經(jīng)甲方同意或有請假條批準(zhǔn)，注：中途退場或工作時間休息未經(jīng)過甲方同意，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標(biāo)準(zhǔn)。

5、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

1、乙方必須服從甲方的管理，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，做好安全防護工作，如有違反甲方則根據(jù)實際情況給予經(jīng)濟處罰。

2、在施工現(xiàn)場必須配帶相應(yīng)安全防護用品，服從現(xiàn)場安全員及現(xiàn)場工長的管理。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突，從而導(dǎo)致被清場或發(fā)生安全事故，責(zé)任全部由乙方自行承擔(dān)與甲方無關(guān)。乙方在職期間需與工友和睦相處，禁止與任何人發(fā)生任何沖突。如有意見可向現(xiàn)場工長或指定負責(zé)人反應(yīng)，由現(xiàn)場工長或負責(zé)人進行協(xié)調(diào)解決。如不能解決再向甲方的負責(zé)人反映。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(三)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

(二)嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

5、如果甲方工作量不多，可隨時解除合同。

6、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理，甲方擁有對違規(guī)者進行辭退的權(quán)利并以500元處罰，

7、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

五、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任

1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

工程農(nóng)民工勞務(wù)合同范文三

甲方： 身份證號：

乙方： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。

二、甲方招用乙方擔(dān)任項目部零工。

三、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進行安全教育。

四、乙方責(zé)任

1、乙方必須遵守甲方所制定的相關(guān)責(zé)任。

2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。

3、乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機械等。若出現(xiàn)事故責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟損失。

4、乙方在上班時間不準(zhǔn)喝酒、打架、擅自停工，發(fā)現(xiàn)類似情況，罰款500-1000元，并解除合同。

5、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害，甲方有權(quán)扣除一月工資外，并解除合同。

五、甲方責(zé)任

1、甲方提供，食宿。

2、甲方保證乙方工資到位。

六、工資待遇

1、乙方按日工作制計，每天 元。

2甲方每月支付乙方 元生活費，剩余工資在 月 日前付清。

七、乙方上崗前提供身份證復(fù)印件，常用電話號。

八、雙方在執(zhí)行本合同時，若有爭議可通過協(xié)商解決。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。、

甲方：

乙方 ：

年 月 日

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇6)

甲方（用人單位）名稱_________________________

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

乙方（勞動者）姓名_____________性別__________

出生年月_________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間

3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、勞動保護和勞動條件

4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ146—20xx）。

6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇

7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

8、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________

10、甲乙雙方依法參加社會保險。

11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；

（三）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

15、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

六、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任

17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

八、勞動爭議處理及其它

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇7)

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。

1、甲方招用乙方擔(dān)任____________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

3、現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

4、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

1、乙方月工資（或日工資）為_____元。

2、雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞務(wù)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

4、甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。

5、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞務(wù)合同：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（2）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定和勞務(wù)合同約定支付勞務(wù)報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務(wù)合同：

（1）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；

（2）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

（4）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（5）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

5、期滿或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

1、因甲方原因解除勞務(wù)合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、乙方在履行勞務(wù)合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

________________________________________________；

________________________________________________；

________________________________________________。

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

2、甲方的規(guī)章制度作為本勞務(wù)合同的附件，與勞務(wù)合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)___份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇8)

農(nóng)人工勞務(wù) 條約范本

甲方(用人 單元)乙方(職工)

稱號：姓名：

法定代表人( 次要 賣力人)身份證號碼：

戶籍 地點：

經(jīng)濟 范例：

通信 地點： 通信 地點：

聯(lián)絡(luò)人：

德律風(fēng)： 聯(lián)絡(luò) 德律風(fēng)：

甲乙 單方 按照《中華 群眾共和國 休息 條約法》( 如下簡稱《 休息 條約法》)和 國度、省市的 無關(guān) 劃定， 遵照 正當(dāng)、 公允、 對等 志愿， 商議 分歧、 誠篤 信譽 準(zhǔn)繩，訂立本 條約。

1、 條約的 范例和 限期

第一條本 條約的 范例為： . 限期為： .

(一)有 牢固 限期 條約。 限期 年，自 年 月 日至 年 月 日。

(二)無 牢固 限期 條約。自 年 月 日起。

(三)以 實現(xiàn) 必然 事情 使命為 限期的 條約。 詳細為： .

2、試用期

第二條本 條約的試用期自 年 月 日至 年 月 日。

第三條 任命 前提為： .

3、 事情內(nèi)容和 事情 所在

第四條乙方的 事情內(nèi)容為： .

第五條乙方的 事情 所在為： .

4、 事情 工夫和 歇息休假

第六條乙方 地點 崗?fù)?施行 工時制， 詳細為： .

第七條甲方 嚴(yán)厲 施行 國度 無關(guān) 歇息休假的 劃定， 詳細 擺設(shè)為：.

甲方應(yīng) 嚴(yán)厲 服從 國度 無關(guān)加班的 劃定， 的確 因為 消費 運營 需求， 該當(dāng)與乙方 商議 肯定加班 事件。

5、 休息 報答

第八條本 條約的 人為計發(fā) 情勢為： .

(一)計時 情勢。乙方的月 人為為： 元( 此中試用 時期 人為為： 元)

(二)計件 情勢。乙方的 休息定額為： ，計件單價為： .

第九條甲方 每個月 日以 貨泉 情勢足額 付出乙方的 人為。

第十條本 條約 實行 時期，乙方的 人為 調(diào)解 根據(jù)甲方的 人為 分派 軌制 肯定。

第十一條甲方 擺設(shè)乙方 耽誤 事情 工夫 大概在 歇息日、法定休 沐日 事情的，應(yīng)依法 擺設(shè)乙方補休或 付出 響應(yīng) 人為 報答。

6、社會保險

第十二條甲方應(yīng)按 國度和本市社會保險的 無關(guān) 劃定為乙方 參與社會保險。

第十三條乙方 抱病或非因工 掛花，其病假 人為、疾病 布施費和醫(yī)療 報酬等 根據(jù) 國度和本市 無關(guān) 劃定 施行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工 掛花的 人為和工傷保險 報酬按 國度和本市 無關(guān) 劃定 施行。

7、 休息 庇護、 休息 前提和職業(yè) 風(fēng)險防護

第十五條甲方 成立健全 消費工藝流程， 訂定 操縱規(guī)程、 事情 標(biāo)準(zhǔn)和 休息 寧靜衛(wèi)生 軌制及其 尺度。甲方對 能夠 發(fā)生職業(yè)病 風(fēng)險的 崗?fù)ぃ?該當(dāng)向乙方 實行 見告 任務(wù)，并做好 休息 過程當(dāng)中職業(yè) 風(fēng)險的 防備 事情。

第十六條甲方為乙方 供給 須要的 休息 前提 和 寧靜衛(wèi)生的 事情 情況，并 按照企業(yè) 消費 運營 特性及 無關(guān) 劃定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條甲方應(yīng) 按照 本身 特性有 方案地對乙方 停止政治 思惟、職業(yè) 品德、 營業(yè) 手藝、 休息 寧靜衛(wèi)生及 無關(guān)規(guī)章 軌制的 教誨和培訓(xùn)， 進步乙方 思惟 醒悟、職業(yè) 品德水準(zhǔn)和職業(yè) 妙技。

乙方應(yīng) 當(dāng)真 參與甲方 構(gòu)造的各項 須要的 教誨培訓(xùn)。

8、 休息 條約的 實行和 變動

第十八條甲方 該當(dāng) 根據(jù) 商定向乙方 供給 恰當(dāng)?shù)?事情 場合、 休息 前提和 事情 崗?fù)?，?定時向乙方 付出 休息 報答。乙方 該當(dāng) 當(dāng)真 實行 本人的 休息職責(zé)，并 親身 實現(xiàn)本 條約 商定的 事情 使命。

第十九條甲、乙 單方經(jīng) 商議 分歧， 能夠 變動本 條約的內(nèi)容，并以書面 情勢 肯定。

9、 休息 條約的 消除

第二十條經(jīng)甲、乙 單方當(dāng)事人 商議 分歧，本 條約 能夠 消除。

第二十一條乙方 提早三 旬日以書面 情勢 告訴甲方， 能夠 消除本 條約。乙方在試用期內(nèi) 提早三日 告訴甲方， 能夠 消除本 條約。

第二十二條甲方有 以下 情況之一的，乙方 能夠 消除本 條約：

(一)未 根據(jù)本 條約 商定 供給 休息 庇護 大概 休息 前提的;

(二)未 實時足額 付出 休息 報答的;

(三)未依法為乙方 交納社會保險費的;

(四)甲方的規(guī)章 軌制 違背 法令、 法例的 劃定， 損傷乙方 權(quán)利的;

(五)因《 休息 條約法》第二十六條第一款 劃定的 情況 以致本 條約 有效的;

(六) 法令、行政 法例 劃定乙方 能夠 消除本 條約的 其余 情況。

甲方以暴力、 要挾 大概 不法 限定人身 自在的 手腕 自愿乙方 休息的， 大概甲方違章 批示、強令冒險 功課危及乙方人身 寧靜的，乙方 能夠 立刻 消除本 條約，不需 事前 見告甲方。

第二十三條乙方有 以下 情況之一的，甲方 能夠 消除本 條約：

(一)在試用 時期被 證實不 契合 任命 前提的;

(二) 嚴(yán)峻 違背甲方的規(guī)章 軌制的;

(三) 嚴(yán)峻 瀆職， 兩袖清風(fēng)，給甲方 形成 嚴(yán)重 損傷的;

(四)乙方同時與 其余用人 單元 成立 休息 干系，對 實現(xiàn)甲方的 事情 使命 形成 嚴(yán)峻影響， 大概經(jīng)甲方提出，拒不 矯正的;

(五)因《 休息 條約法》第二十六條第一款第一項 劃定的 情況 以致本 條約 有效的;

(六)被依法 追查刑事 義務(wù)的。

第二十四條有 以下 情況之一的，甲方 提早三 旬日以書面 情勢 告訴乙方 大概 分外 付出乙方一個月 人為后， 能夠 消除本 條約：

(一)乙方 抱病 大概非因工 掛花，在 劃定的醫(yī)療期滿后 不克不及 處置原 事情，也 不克不及 處置由甲方另行 擺設(shè)的 事情的;

(二)乙方 不克不及勝任 事情， 顛末培訓(xùn) 大概 調(diào)解 事情 崗?fù)?，?不克不及勝任 事情的;

(三)本 條約訂 馬上所 根據(jù)的 主觀 狀況 發(fā)作 嚴(yán)重 變革， 以致本 條約 沒法 實行，經(jīng)甲、乙 單方方 商議，未能就 變動本 條約內(nèi)容 告竣 和談的。

第二十五條乙方有 以下 情況之一的，甲方不得 根據(jù)第二十四條的 商定 消除本 條約：

(一)乙方如 處置 打仗職業(yè)病 風(fēng)險 功課但未 停止離崗前職業(yè) 安康 查抄， 大概乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷 大概醫(yī)學(xué) 察看 時期的;

(二)在甲方 事情 時期患職業(yè)病 大概因工 掛花并被確認(rèn) 損失 大概 部門 損失 休息 才能的;

(三) 抱病 大概非因工 掛花，在 劃定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在甲方 持續(xù) 事情滿十五年，且距法定退休 年齒 不敷五年的;

(六) 法令、行政 法例 劃定的 其余 情況。

10、 休息 條約的 停止

第二十六條有 以下 情況之一的，本 條約 停止：

(一)本 條約期滿的;

(二)乙方 開端依法 享用 根本養(yǎng)老保險 報酬的;

(三)乙方 滅亡， 大概被 群眾法院 宣布 滅亡 大概 宣布 失落的;

(四)甲方被依法 宣布 停業(yè)的;

(五)甲方被 撤消 停業(yè)執(zhí)照、責(zé)令 封閉、 打消 大概甲方 決議 提早 閉幕的;

(六) 法令、行政 法例 劃定的 其余 情況。

第二十七條本 條約期滿，有第二十五 公約定 情況之一的，本 條約 該當(dāng)續(xù)延至 響應(yīng)的 情況 消逝時 停止。 可是，第二十五條第二項 商定乙方 損失 大概 部門 損失 休息 才能后 停止本 條約的 情況， 根據(jù) 國度 無關(guān)工傷保險的 劃定 施行。

11、經(jīng)濟 抵償

第二十八條有 以下 情況之一的，甲方 該當(dāng)向乙方 付出經(jīng)濟 抵償：

(一)乙方 按照第二十二 公約定 消除本 條約的;

(二)甲方 按照第二十 公約定向乙方提出 消除本 條約并與乙方 商議 分歧 消除本 條約的;

(三)甲方 按照第二十四 公約定 消除本 條約的;

(四)除甲方 保持 大概 進步本 條約 商定 前提續(xù)訂 條約，乙方 差別意續(xù)訂的 情況外， 按照第二十六條第一項 商定 停止本 條約的;

(五) 按照第二十六條第四項、第五項 商定 停止本 條約的;

(六) 法令、行政 法例 劃定的 其余 情況。

第二十九條經(jīng)濟 抵償按乙方在甲方 事情的年限，每滿一年 付出一個月 人為的 尺度向乙方 付出。六個月以上不滿一年的，按一年 計較;不滿六個月的，向乙方 付出半個月 人為的經(jīng)濟 抵償。

如乙方月 人為高于本市上年度職工月 均勻 人為三倍的，向其 付出經(jīng)濟 抵償?shù)?尺度按本市上年度職工月 均勻 人為三倍的數(shù)額 付出，向其 付出經(jīng)濟 抵償?shù)哪晗拮罡卟?超越十二年。

本條所稱月 人為是指乙方在本 條約 消除 大概 停止前十二個月的 均勻 人為。

12、 彌補 條目和 出格 商定

第三十條乙方為甲方的 效勞期自 年 月 日至 年 月 日。

第三十一條乙方的競業(yè) 限定 限期自 年 月 日至 年 月 日。競業(yè) 限定的 范疇為： .在競業(yè) 限定 時期甲方 賜與乙方 必然經(jīng)濟 抵償， 詳細 尺度為： ， 付出 方法為： .

十 3、 違背 條約的 義務(wù)

第三十二條甲方 違背本 條約 商定的 前提 消除、 停止本 條約或 因為甲方 緣故原由訂立的 有效 條約，給乙方 形成 損傷的，應(yīng)按 喪失 水平 負擔(dān) 補償 義務(wù)。

第三十三條乙方 違背本 條約 商定的 前提 消除本 條約或 因為乙方 緣故原由訂立的 有效 條約，給甲方 形成經(jīng)濟 喪失的，應(yīng)按 喪失的 水平 負擔(dān) 補償 義務(wù)。

第三十四條乙方 違背 效勞期 商定的， 答允擔(dān) 守約金為： .

第三十五條乙方 違背競業(yè) 限定 商定的， 答允擔(dān) 守約金為： .

十 4、 其余

第三十六條本 條約未盡 事件， 大概 無關(guān) 休息 尺度的內(nèi)容與 此后 國度、本市 無關(guān) 劃定相悖的，按 無關(guān) 劃定 施行。

第三十七條本 條約一式兩份，甲乙 單方各執(zhí)一份。經(jīng) 單方 具名 蓋印后 見效。

甲方( 蓋印)乙方(簽章)

年 月 日 年 月 日

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇9)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動合同期限采取無固定期限。

二、勞動保護和勞動條件

1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好，如有中途退場甲方應(yīng)扣除乙方勞保費，工作半年者免扣。

3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

三、工資待遇

1、雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

3、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

4、甲乙雙方對工資支付的其他約定：技術(shù)工每天100-140元不等，技術(shù)工經(jīng)甲方試用考核，如發(fā)現(xiàn)技術(shù)水平達不到施工要求工資另定或當(dāng)力工使用。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔(dān)。乙方工作時間休息必須經(jīng)甲方同意或有請假條批準(zhǔn)，注：中途退場或工作時間休息未經(jīng)過甲方同意，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標(biāo)準(zhǔn)。

5、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

1、乙方必須服從甲方的管理，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，做好安全防護工作，如有違反甲方則根據(jù)實際情況給予經(jīng)濟處罰。

2、在施工現(xiàn)場必須配帶相應(yīng)安全防護用品，服從現(xiàn)場安全員及現(xiàn)場工長的管理。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突，從而導(dǎo)致被清場或發(fā)生安全事故，責(zé)任全部由乙方自行承擔(dān)與甲方無關(guān)。乙方在職期間需與工友和睦相處，禁止與任何人發(fā)生任何沖突。如有意見可向現(xiàn)場工長或指定負責(zé)人反應(yīng)，由現(xiàn)場工長或負責(zé)人進行協(xié)調(diào)解決。如不能解決再向甲方的負責(zé)人反映。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(三)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

(二)嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

5、如果甲方工作量不多，可隨時解除合同。

6、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理，甲方擁有對違規(guī)者進行辭退的權(quán)利并以500元處罰，

7、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

五、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任

1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇10)

農(nóng)民工勞務(wù)合同范本（一）

甲方（用人單位）：________________

乙方（姓名）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國》等法律、法律規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同嚴(yán)格履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日終止。其中，試用期______日。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，在____________崗位（工種）工作。

第三條乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的合法要求完成工作任務(wù)。

三、勞動報酬和保險福利待遇

第四條甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。雙方約定支付工資期限低于一個月的，從其約定。

第五條甲方支付乙方工資的支付方法；支付標(biāo)準(zhǔn)；支付期限。

第六條甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。

第七條乙方因工負傷或者患職業(yè)病的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方患病或者非因工負傷醫(yī)療期待遇按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動保護和勞動條件

第八條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定對其實行特殊勞動保護。

第十條乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

五、工作時間和休息休假

第十一條甲乙年雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間規(guī)定，甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，乙方工作時間和休息時間辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除和終止

第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

第十三條本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。

第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的；

4、被依追究刑事責(zé)任的。

第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

1、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達成協(xié)議的。

第十七條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、乙方因工負傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動鑒定委員會人喪失或者部分喪失勞動能力的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

七、雙方認(rèn)為需要約定是其他事項

_______________________________________________________________

八、違約責(zé)任

第二十條本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規(guī)定的義務(wù)。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動合同的，加法哪個應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付報酬和經(jīng)濟補償金，按有關(guān)規(guī)定支付賠償金：

1、以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、未按照合同規(guī)定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

3、克扣或者無故拖欠乙方工資的；

4、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；

5、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；

九、勞動合同鑒定

第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)經(jīng)勞動保障行政部門簽證；變更或繼訂的勞動合同應(yīng)當(dāng)重新履行簽證程序。

十、勞動爭議處理

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商簽證，可以向單位勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁，對仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第二十三條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按照國家和省得法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條本合同一式三份、雙方個一份，簽證機關(guān)一份。

第二十五條本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無效。

甲方（公章）：____________________乙方（公章）：____________________

法定代表人（簽字）：_____________法定代表人（簽字）：______________

______年______月______日，______年______月______日

農(nóng)民工勞務(wù)合同范本（二）

甲方：____________________

性別：____________________

地址：____________________

乙方：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

現(xiàn)住址：__________________

身份證號碼：______________

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為____________，期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。

第二條工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為__________________。

2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動保護和勞動條件

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第四條工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。

3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

第五條勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。

2、甲方支付工資報酬的支付周期為____________，支付時間為____________支付標(biāo)準(zhǔn)為____________。

3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為______。

5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

第六條保險福利

1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，參加______保險，甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。

雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。

第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。

第九條雙方約定的其它事項（不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)）

______________________________________________________

第十條違約責(zé)任

甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費用。

（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；

（2）拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；

（3）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；

（4）解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模?/p>

（5）造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：____________________

法定代表人或委托_______________代理人（簽章）：__________________

鑒證機關(guān)（蓋章）：_____________鑒證人：（簽章）__________________

鑒證時間：______年______月______日，簽訂時間：______年______月______日

農(nóng)民工勞務(wù)合同范本（三）

甲方（用人單位）名稱______________

性質(zhì)________________________________

地址________________________________

乙方（勞動者）姓名________________

性別_______________________________

出生年月___________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地______省______縣（市、區(qū)）______鄉(xiāng)______村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第______種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于______年______月______日生效，于______年______月______日終止。其中試用期自______年______月______日始，至______年______月______日止。

2、無固定期限。其中試用期自______年______月______日始，至______年______月______日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年______月______日；以乙方完成__________________工作（任務(wù)）為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間

甲方招用乙方擔(dān)任____________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為______元，試用期滿后月工資（或日工資）為______元。

2、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

3、甲方應(yīng)在每月______日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

4、甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

5、甲乙雙方對工資支付的其他約定

______________________________________________________

6、甲乙雙方依法參加社會保險。

7、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

（4）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；

（3）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

（5）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（6）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

六、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任

1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

______________________________________________________

八、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2、甲方的規(guī)章制度及____________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）____________________乙方（簽字或蓋章）____________________

鑒證機關(guān)（簽章）_______________法定代表人（簽字或蓋章）______________

______年______月______日，______年______月______日

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇11)

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人（主要負責(zé)人）：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

中華人民共和國人力資源和社會保障部制。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

月日起至年月日止。

第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點為。

乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）。

第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標(biāo)準(zhǔn)為。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為。乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳。

第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。

第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。

第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第九條雙方約定的其它事項：

第十條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）乙方（簽字）。

法定代表人（主要負責(zé)人）。

或者委托代理人簽字。

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

農(nóng)民工勞務(wù)合同(篇12)

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間，以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者有著本質(zhì)的區(qū)別：

1、二者的法律性質(zhì)不同。

勞動合同是確立勞動關(guān)系的依據(jù)，屬于的范疇；勞務(wù)合同是建立民事、經(jīng)濟法律關(guān)系的依據(jù)，屬于民法、經(jīng)濟法的范疇。

2、對合同主體要求不同。

勞動合同的主體一方是勞動者，另一方是用人單位；勞務(wù)合同的主體既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民與法人，勞務(wù)合同對主體沒有特殊要求。

3、合同主體的地位不同。

勞動合同簽訂后，勞動者便成為用人單位的一員，二者的關(guān)系具有從屬性，勞務(wù)合同的主體之間并不存在從屬關(guān)系，雙方始終是相互獨立的平等主體，以自己的名義分別履行合同規(guī)定的義務(wù)。

4、合同的內(nèi)容不同。

勞動合同的一方當(dāng)事人用人單位要為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護用品；勞務(wù)合同無須規(guī)定這方面的內(nèi)容。

5、確定報酬的原則不同。

在勞動合同中，用人單位按照勞動的數(shù)量和質(zhì)量以及國家的有關(guān)規(guī)定給付勞動報酬，勞動福利待遇等，體現(xiàn)按勞分配的原則；勞務(wù)合同中的勞務(wù)價格是按等價有償?shù)脑瓌t支付。

勞務(wù)合同與勞動合同是兩類不同性質(zhì)的合同。簡單來說，通過勞動合同，你與用人單位建立了勞動關(guān)系，這種關(guān)系用勞動法來調(diào)整；而勞務(wù)合同則是民事合同的一種，它屬于，由來調(diào)整，即委托單位將一定的任務(wù)交給被委托方，被委托方（你）在合同規(guī)定的時間完成任務(wù)或者提交結(jié)果，委托方支付給你費用（勞務(wù)費），除此之外，委托方?jīng)]有其他的比如上保險義務(wù)，因為你不是該單位的員工。

由上可知，如果用人單位與某個人簽訂了勞務(wù)合同，這個人就沒有與用人單位建立正式的、法律意義上的勞動關(guān)系，就不屬于該單位的員工，自然就不需要上保險和辦理住房公積金。但是，如果該單位接納了某個人成為該單位的員工，發(fā)生了事實的勞動關(guān)系，而簽的合同屬于勞動合同的性質(zhì)，只是把合同的名字寫“勞務(wù)合同”，該合同仍然按照勞動合同來執(zhí)行，該單位仍然應(yīng)該按照勞動法的規(guī)定給員工上各種保險，辦理住房公積金。另一方面，如果一些單位利用員工法律意識的淡薄，把該員工當(dāng)作正式員工來安排工作，但在簽訂合同時，簽訂了真正意義上的勞務(wù)合同的話，該單位存在著違法的行為，要另當(dāng)別論。最后，如果該單位確實只需要與某個人建立勞務(wù)合同的關(guān)系，該單位也只需要按照勞務(wù)合同來支付勞務(wù)費，不存在其他的費用。

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最新勞務(wù)合同經(jīng)典

幼兒教師教育網(wǎng)小編強烈推薦一篇非常有價值的“勞務(wù)合同”給大家，希望您喜歡這篇文章也請不要忘記分享給您的朋友們哦。隨著群眾的法律意識日益增強，合同在不可逆的參與到我們的方方面面。簽訂合同可以更好的方便雙方協(xié)調(diào)及配合。

勞務(wù)合同 篇1

甲方：

地址：

乙方：身份證號碼： 提供勞務(wù)工種： 國內(nèi)指定聯(lián)系地址： 國內(nèi)指定聯(lián)系人： 國內(nèi)指定聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，并在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上，就甲方居間為乙方與國外雇主建立雇傭關(guān)系所涉相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，于年 月 日在 簽訂本出國勞務(wù)居間合同。

第一條 相關(guān)解釋

本合同所稱國外雇是指：承包國外建筑工程且與甲方有合作關(guān)系的中國公司駐外項目部（子公司、分公司）或國外公司。

本合同所稱的勞務(wù)是指：乙方按照國外雇主的要求并為國外雇主提供的勞動。乙方承諾服從國外雇主對其合同工種以外的工作安排和調(diào)動。

本合同所稱的所在國是指：阿爾及利亞。

第二條 勞務(wù)期限

乙方為國外雇主提供勞務(wù)的工作期限為 個月，自乙方離境之日起算。根據(jù)工程需要，甲方在征得國外雇主的同意后，有權(quán)適當(dāng)延長乙方工作期限，延長期限在6個月以內(nèi)的，甲方可以隨時以書面或口頭形式通知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方安排。

第三條 出國費用

體檢費、培訓(xùn)費、考試費、簽證費、國內(nèi)交通費等均由乙方承擔(dān)。

乙方確認(rèn)，甲方一旦為乙方辦妥上述出國手續(xù)，無論何時或何種原因未能出國或出國后回國，上述費用均由乙方承擔(dān)。

第四條 中介及管理費用

1、乙方向甲方繳納出國勞務(wù)居間費用人民幣主同意聘用乙方，該費用不予退回。

第五條 甲方的主要權(quán)利和義務(wù)

1、甲方為履行本合同的需要，有權(quán)更換國外雇主，乙方必須服從。

2、負責(zé)與國外雇主之間保持合作關(guān)系，并向乙方如實介紹勞務(wù)項目的有關(guān)情況。

外事教育工作。

生活和現(xiàn)場協(xié)調(diào)進行安排，以保障乙方的合法權(quán)益。

5、為方便管理，甲方將根據(jù)實際情況與乙方所轄市/縣人民政府和公安機關(guān)取得聯(lián)系。

第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

高質(zhì)高效完成勞務(wù)工作。

2、乙方應(yīng)全力配合甲方辦理各項出國手續(xù)，并按時提供相關(guān)證件等資料，否則由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

3、本合同簽訂后，乙方應(yīng)服從甲方確定的各項時間安排，保證在辦理完簽證并購買機票后按時成行，否則相應(yīng)發(fā)生的費用和各項損失均由乙方承擔(dān)。

生活、分工及在工程所在國各地各項目間的統(tǒng)一安排，以及返回國內(nèi)時間的統(tǒng)一安排。

有損國外雇主和甲方聲譽的行為。

修補、重做等情形的，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如因乙方原因造成非正常損壞的，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

8、未經(jīng)國外雇主和甲方許可，乙方不得為任何第三方工作或提供勞務(wù)，不得從事與本合同勞務(wù)無關(guān)的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)事項，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動。

9、乙方自備個人餐具及其他生活用品。

乙方到達項目所在國后，必須將護照和工作準(zhǔn)證交國外雇主統(tǒng)一管理。

第七條 勞務(wù)報酬及支付方法

。休息日和出返國途中不計報酬。

2、乙方在國外遇有工作量不能滿足乙方工作，連續(xù)超過3日后，甲方負責(zé)要求國外雇主每天向乙方支付生活費5美元或安排點工。

3、乙方在國外期間患病，經(jīng)國外雇主或所在國醫(yī)院確認(rèn)不能工作的，甲方負責(zé)要求國外雇主每天向乙方支付生活費5美元。如果乙方超過20天還是不能工作的，甲方有權(quán)遣送工人回國，同時解除勞務(wù)合同。

4、乙方個人原因請假或曠工不得勞務(wù)報酬，也不得生活費。

5、甲方敦促國外雇主與乙方在每月10日前對乙方上一個月應(yīng)得勞務(wù)報酬的數(shù)額進行結(jié)算，雙方對結(jié)算單進行簽字確認(rèn)，采用記帳方式記載于乙方名下。

將款項支付至乙方在國內(nèi)辦理的銀行帳戶。乙方回國后由國外雇主與甲方進行結(jié)算，國外雇主在扣除預(yù)先支付給乙方的勞務(wù)報酬、生活費、借款和其他應(yīng)扣款后將乙方

應(yīng)得勞務(wù)報酬支付給甲方，甲方一次性結(jié)清乙方勞務(wù)報酬（上半年回國的當(dāng)年。

7、為了減少匯率變化可能給乙方造成的損失，在甲方采取將外幣轉(zhuǎn)換為人民幣后支付乙方，雙方商定，美元與人民幣匯率固定為1：7.8，不采取即時匯率計算。

第八章 保險

失業(yè)和醫(yī)療等社會保險，但所需向社保機構(gòu)繳納的由用人單位和個人分別承擔(dān)的費用，均應(yīng)由乙方承擔(dān)。經(jīng)乙方申請，乙方不要求也不委托甲方根據(jù)中華人民共和國法律的規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等社會保險，故甲方同意不從乙方所得的勞務(wù)報酬中扣除社會保險費用。

非因工負傷、因病致殘等保險事故，甲方負責(zé)為乙方辦理保險理賠，但乙方國外雇主、政府機構(gòu)若已經(jīng)承擔(dān)了且不低于中華人民共和國法律規(guī)定的賠償款項，保險理賠所得款項全部歸甲方所有；但乙方國外雇主、政府機構(gòu)若未承擔(dān)賠償款或雖然承擔(dān)但低于中華人民共和國法律規(guī)定的數(shù)額，以保險理賠所得款項補齊差額，剩余部分歸甲方所有。保險理賠款支付乙方后，應(yīng)視為乙方將對國外雇主、政府機構(gòu)的賠償請求權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方確認(rèn)，無論是國外雇主、政府機構(gòu)賠償，還是通過甲方辦理的工傷保險賠償，就同一項目，乙方不能得到雙份賠償。

第九條 合同提前解除的責(zé)任

在國外辦理需要用到的各種證件、手續(xù)的費用以及給國外雇主造成的損失，均由乙方承擔(dān)和賠償，該費用從乙方應(yīng)得的勞務(wù)報酬中抵扣：

國外雇主工作紀(jì)律、施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度和其他要求的；

聚眾鬧事、偷竊、賭博、私自外出、擅自停工、罷工、游行或違反工程所在地法律、法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣等行為的；

3）被發(fā)現(xiàn)在出國勞務(wù)前對甲方隱瞞了個人嚴(yán)重不良記錄的；

領(lǐng)館、所在國有關(guān)部門進行誣告的；

打黑工或成為任何公司的合作伙伴的；

6）參與當(dāng)?shù)匦敖袒驇蜁顒?，或私自向外泄露?nèi)部情況的；

7）被依法追究刑事責(zé)任的；

8）其他嚴(yán)重違反合同的行為的。

2、甲方與國外雇主之間的合作關(guān)系建立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使乙方在國外沒有工作，且甲方也無法為乙方更換新的國外雇主，本合同提前解除，甲方應(yīng)安排乙方回國。此種情形，甲方應(yīng)按照乙方未履行勞務(wù)的期限與合同期限之間的比例賠償乙方負擔(dān)本合同第三條規(guī)定的出國費用，且負責(zé)要求國外雇主比照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償金計算方式向乙方支付補償金。

在國外辦理需要用到的各種證件、手續(xù)的費用以及給國外雇主造成的損

失均由乙方承擔(dān)和賠償，該費用從乙方應(yīng)得的勞務(wù)報酬中抵扣。

4、乙方發(fā)生工傷事故，導(dǎo)致乙方提前回國的，甲方負責(zé)要求國外雇主按照中華人民共和國法律以及本合同第八條第2項規(guī)定支付各項工傷待遇。若國外雇主實際賠償及意外傷害保險賠償款兩項合計仍低于我國法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，不足部分由甲方負責(zé)代為補齊。

第十條 特別約定

負傷或死亡，按航空公司、所在國政府、保險條款和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行處理，甲方不安排且不負責(zé)辦理乙方親屬前往探望及處理善后事宜的相關(guān)手續(xù)。有關(guān)善后賠償事宜，按照本合同第八條第2項規(guī)定辦理。

2、乙方因非工作行為或自傷引起的一切后果由乙方承擔(dān)，乙方及其親屬無權(quán)向甲方或國外雇主提出任何權(quán)利要求。

EMS特快專遞、其他快遞等合法途徑第一次到達該地址時，或直接送達后由指定聯(lián)系人簽收的，均視為有效送達。

如在合同履行過程中指定聯(lián)系地址發(fā)生變化的，雙方均應(yīng)書面告知對方，否則對方按原指定聯(lián)系地址送達仍視為有效送達。

第十一條 不可抗力

如因動亂、戰(zhàn)爭或其它雙方認(rèn)可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時，甲方負責(zé)及時安排乙方返回國內(nèi)，雙方同意互不追究對方的責(zé)任。在回國后甲方應(yīng)與乙方完成最終結(jié)算。

第十二條 合同的份數(shù)

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。乙方簽署的《承諾書》是本合同不可缺少的組成部分。

第十三條 爭議

乙方承諾，在國外期間如因履行本合同出現(xiàn)爭議時，保證首先無條件地服從甲方或國外雇主的安排和處理，待回國后雙方可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向本合同簽訂地人民法院起訴。

第十四條 其它

1、本合同未盡事宜，雙方可在本合同基礎(chǔ)上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。

乙方簽字后生效。

甲方： 乙方：

（蓋章）（本人簽字）

勞務(wù)合同 篇2

甲方：

乙方(單位)：

甲、乙雙方根據(jù)《中國勞動法》和《上海市勞動合同條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。

本協(xié)議期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

在協(xié)議期內(nèi)，甲方與勞務(wù)派遣人員的勞動合同期限以乙方的使用期限為準(zhǔn)。(乙方與勞務(wù)派遣人員終止、解除勞務(wù)關(guān)系的，派遣人員與甲方的勞動合同關(guān)系自行終止、解除。)

第一條根據(jù)乙方要求，乙方所需勞務(wù)派遣人員實行自行招聘和委托甲方代招聘兩種招聘方式，委托甲方定崗招聘的勞務(wù)派遣人員，須嚴(yán)格按乙方招聘的要求給予推薦。

第二條甲、乙雙方間的權(quán)利、義務(wù)須嚴(yán)格按勞動法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行。

甲方勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的勞動紀(jì)律，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，非定崗招聘的人員應(yīng)服從乙方的工作崗位安排。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、根據(jù)乙方的要求，及時提供符合條件的勞務(wù)派遣人員。

地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，及時為勞務(wù)派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項用工手續(xù)。

工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項社會保險金及外來人員綜合保險，并負責(zé)辦理勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間社會保險的繳納、申報、申領(lǐng)或關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，乙方予以配合。

廠規(guī)培訓(xùn)，國家法律、法規(guī)的教育。

終止派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)及時為其辦理勞動關(guān)系中止和社會保險中止等事宜。

6、甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的《勞動合同》原件由甲乙雙方保存。

7、甲方配合乙方處理乙方與勞務(wù)派遣人員因用工關(guān)系所產(chǎn)生的糾紛。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

組織機構(gòu)代碼證、等相關(guān)材料及復(fù)印件。

衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，保證甲方勞務(wù)派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

《上海市勞動合同條例》、《勞動合同》中約定規(guī)定，留用或解除、終止勞務(wù)關(guān)系的派遣人員需提前一個月書面通知甲方和個人。

社會保險遲繳、中斷等，后果均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

甲方(蓋章)：

負責(zé)人(簽字)

乙方(蓋章)：

負責(zé)人(簽字)：

日期：

勞務(wù)合同 篇3

甲方：地址：法定代表人：

乙方：身份證：

經(jīng)甲乙雙方友好磋商，達成協(xié)議如下：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方全權(quán)代理乙方的一切演藝事務(wù)，并為乙方商討及爭取與演藝事務(wù)有關(guān)的最理想條件。

2、甲方指定乙方作為“”實施本合同規(guī)定之權(quán)利和義務(wù)。

演藝事務(wù)工作。

備案。

形體及語言培訓(xùn)，乙方應(yīng)全力配合。

廣告性文章、報道在內(nèi)的一切宣傳媒體及其他宣傳品種使用乙方的姓名、肖像，并有權(quán)為乙方設(shè)計個人形象。

、肖像、個人照片、個人錄像和個人資料用于乙方的各種宣傳、演藝事務(wù)活動中，并不需要再支付報酬。

8、甲方有權(quán)對乙方的公開言行進行指引性輔助，甲方有責(zé)任保護乙方的隱私。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方以“”的個人方式接受甲方為其安排的各類宣傳和演藝事務(wù)，并獲得從事該活動的收入。

2、在合同有效期內(nèi)，乙方必須隨時保持與公司的聯(lián)系。未經(jīng)公司許可乙方不得擅自出國或休假，不得隨意改變形象，否則屬乙方違約。

3、除非甲方書面同意，乙方不得自行安排或參加任何形式的演藝事務(wù)，也不得委托第三方提供本合同所提及的所有演藝事務(wù)服務(wù)。

4、乙方應(yīng)服從和積極配合甲方以及其指定的代表人做出的演藝事務(wù)和宣傳活動安排。

5、乙方如由于個人活動，影響或可能影響本合同項下甲方為其安排的演藝事務(wù)時，應(yīng)事先向甲方報告，在不影響其總體形象和重大活動情況下，甲方將適情安排。

聯(lián)絡(luò)方式在甲方備案，并保證甲方可以隨時聯(lián)絡(luò)到乙方本人，如乙方變更地址、聯(lián)絡(luò)方式，應(yīng)提前通知甲方。

休假、事假、出境、出國等事宜，必須事先向甲方提出書面請假，在得到甲方同意后方可執(zhí)行。

并承擔(dān)違約責(zé)任。

9、甲方主辦的活動，如需乙方無償參加，乙方不得拒絕。

任何情況下本合同的終止，在甲方未允許的情況下，乙方無權(quán)繼續(xù)使用本合同期內(nèi)甲方為乙方制作、提供的服裝、造型、舞蹈、簽名、照片等演藝資源。

乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密及維護甲方的名譽。

三、工資的支付

1、乙方在完成甲方安排規(guī)定的每月基本演出時，甲方支付給乙方的基本工資為人民幣元月。其中首月為試用期，在試用期內(nèi)甲方支付給乙方基本工資為 元。

。

四、 違約及合同的終止和變更

1、在甲方對乙方的經(jīng)營管理過程中，甲方會充分地尊重和考慮乙方的習(xí)慣和建議，但是在演藝事務(wù)活動中，乙方應(yīng)絕對服從甲方的調(diào)配和管理，其本人和任何非甲方指定代表人均無權(quán)干涉甲方的專業(yè)工作。重要原則問題栓放將另做執(zhí)行備案。一旦發(fā)生乙方意見成為甲方工作阻力時，甲方有權(quán)終止本合同并要求乙方賠償甲方所遭受的損失。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，除不可抗力因素外，乙方如發(fā)生違約，應(yīng)視情節(jié)輕重，向甲方支付人民幣兩萬 元的違約金。除此之外，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償其實際損失。

3、在下述情況下，甲方無須事先通知乙方，可以自行終止合同，乙方無需為此向甲方支付違約金及其他賠償：

a）乙方因健康原因不能履行本合同義務(wù)；

b）甲方認(rèn)為乙方不適合繼續(xù)從事本合同規(guī)定之演藝事務(wù)；

c）甲方認(rèn)為乙方演藝事務(wù)達不到預(yù)期效果。

4、在下述情況下，甲方無須事先通知乙方，可以自行終止合同，并有權(quán)要求乙方向甲方支付違約金并賠償甲方產(chǎn)生的實際損失。

a）乙方自行更換公司；

b）乙方無正當(dāng)理由，拒絕或者延遲參加甲方為其安排的演藝事務(wù)，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

c）未經(jīng)甲方同意，乙方在任何場合泄露甲方商業(yè)機密或商業(yè)信息，或者詆毀、貶損甲方名譽的；

d）乙方實施任何刑事犯罪行為或者涉嫌犯罪活動而被司法機關(guān)羈押或處以刑罰的；

e）乙方實施其它嚴(yán)重違約行為，給甲方利益造成嚴(yán)重損害的.；

f）乙方保證，至本合同簽署時，未與任何第三人（包括自然人、法人或其他組織）達成與本合同部分或全部相同，或相似的文字和口頭協(xié)議（“在先協(xié)議”），否則，由于在先協(xié)議而導(dǎo)致本協(xié)議無法完全實行履行的，視為乙方違約，乙方將承擔(dān)全部責(zé)任。

5、在下列情況下，乙方無須事先通知甲方，可以自行終止合同，并有權(quán)要求甲方向乙方支付違約金并賠償乙方發(fā)生的實際損失。

a）甲方在本合同期內(nèi)未能履行本合同規(guī)定之義務(wù)；

b）甲方嚴(yán)重拖欠乙方本合同規(guī)定之利益；

c） 甲方脅迫乙方從事違反國家法律法規(guī)之活動；

d） 甲方實施其它嚴(yán)重違約行為，給乙方利益在造成嚴(yán)重損害的。

6、本合同或其中的任何條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議統(tǒng)一，可以書面予以變更或者解除。

五、 合同效力

1、甲方享有乙方演藝事務(wù)期限為：自年年月。

2、本合同在任何情況下，都不得被視為雙方間依照《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律法規(guī)簽署的勞動合同。

3、甲乙雙方在履行合同中發(fā)生的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)議加以解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)想本合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4、本合同有效期滿一個月前，如公司有意續(xù)約，可以不低于本合同條件，優(yōu)先與乙方續(xù)約，續(xù)約時間不低于________年。

5、本合同一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

6、本合同由雙方或其代表于年簽訂生效。

甲方（章）：地址：代表人簽字（章）：乙 方（簽字）：身份證號碼

勞務(wù)合同 篇4

甲方：__________________

身份證號碼：__________________

乙方：__________________

身份證號碼：__________________

乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下合同：

一、乙方的職責(zé)和義務(wù)

1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運工作，勞動強度大，工作環(huán)境差，常年工人進出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務(wù)工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓(xùn)期為_________個月，培訓(xùn)開始后_________日內(nèi)自行離開者，只發(fā)放生活費每天_________元。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。

，無故曠工_________天扣款_________元，連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。

4、乙方工作時不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元。

5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶?；⊥敌∶?，打架鬧亊或向車船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關(guān)系。

打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任，并作辭退處理。

二、甲方的職責(zé)

算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應(yīng)提前五天向辦公室報告，可以結(jié)清工資。

的福利。

其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔(dān)，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費每天_________元、

三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

勞務(wù)合同 篇5

甲方：

乙方：

按照《中華人民共和國勞務(wù)經(jīng)濟合同法》和《建設(shè)工程承包協(xié)議書》的原則，甲方將_________住宅樓，將內(nèi)外裝飾工程承包給乙方，雙方達成如下協(xié)議：

一、承包內(nèi)容

按照施工圖紙室內(nèi)抹灰、外墻抹灰、樓梯踏步及屋面站板抹灰。（不包括地面、室外散水、屋面找平層、室內(nèi)刮棚、外墻粘笨板）等以外工程。

二、進度要求

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日內(nèi)完工。超期每日扣款_________元，因機械、停電、斷料等工期順延。

三、付款方式及價格

承包價格按圖紙結(jié)構(gòu)建筑面積每平米_________元計算勞務(wù)費。乙方抹完每棟甲方按工程的進度的百分之_________付款，剩余工程款驗收合格后甲方一次性付清。

四、材料使用要求

工具及外加劑的需用量計劃交公司經(jīng)理審批后由材料員進行采購。

2、因乙方管理方面而導(dǎo)致的材料浪費現(xiàn)象，超出材料部分按進場最高價格從承包工程款中扣除。

3、乙方屬清包行為，一切料具有甲方負責(zé)供應(yīng)到工地，但進場時間及數(shù)量由乙方在_________日前提出，甲方料具應(yīng)按時進場不得延誤，如二日后料具供應(yīng)不到，甲方應(yīng)提前通知乙方做出相應(yīng)安排，否則損失由甲方承擔(dān)。

五、施工質(zhì)量要求

1、嚴(yán)格按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定進行施工同時接受現(xiàn)場管理人員的監(jiān)督和檢查.

2、對于不聽從現(xiàn)場管理人員管理出現(xiàn)質(zhì)量缺陷屢教不改的個人或班組，現(xiàn)場管理人員有權(quán)建議項目經(jīng)理予以辭退；

3、乙方按國家規(guī)定的中級抹灰標(biāo)準(zhǔn)和甲方技術(shù)交底的要求施工，乙方每抹完一層或一間屋，經(jīng)自檢合格后，應(yīng)及時報驗甲方檢查驗收，如不合格，乙方無條件返工處理，返工材料費用由乙方負責(zé)。

：_________元；

六、文明施工要求

1、乙方所有進場人員須嚴(yán)格執(zhí)行工地的獎罰制度及規(guī)章制度，杜絕一切不良嗜好，如有發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)將其驅(qū)逐出工地或罰款。

他人宿舍，制止一切偷盜現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)后，根據(jù)情節(jié)輕重進行警告、罰款，直到追究刑事責(zé)任。

3、工地所發(fā)生的計時工，由工長簽字，并在當(dāng)月結(jié)算時，結(jié)清計時工工資。

4、作業(yè)現(xiàn)場做好文明施工，做到工完料凈場地清。

5、料具管理，領(lǐng)取料具由乙方指定人領(lǐng)取，并執(zhí)行工地付料時間，按時領(lǐng)取，乙方所領(lǐng)取料具嚴(yán)格按工地規(guī)定履行手續(xù)，工地按票追繳。

七、安全要求

乙方所有參與施工的人員必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)場各項規(guī)章制度，一切行動聽從指揮，杜絕一切不良現(xiàn)象，違反者按相應(yīng)規(guī)章制度規(guī)定處理，并追究乙方負責(zé)人的責(zé)任，施工人員進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，在施工中如果發(fā)生安全事故，分清責(zé)任，由責(zé)任方負責(zé)。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效

甲方：

乙方：

最新勞務(wù)合同書經(jīng)典

希望"勞務(wù)合同書"這篇文章能夠有效地解決您目前的問題，非常歡迎您來瀏覽本頁面的內(nèi)容。在這個依法治國的時代，合同作為一種民事法律行為，在當(dāng)今社會的作用和意義越來越凸顯。它是當(dāng)事人經(jīng)過協(xié)商一致所達成的文件。

勞務(wù)合同書【篇1】

按照《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國違筑法》，《中華人民共和國勞動法》及其它相關(guān)法律。行政法規(guī)的原則，經(jīng)發(fā)包方(甲方)承包方(乙方)雙方友好協(xié)商。特制定以下條款(雙方共同遵守)：

承包方(乙方)對酈景名都9#樓工程項目主體一次結(jié)構(gòu)勞務(wù)人工費總承包。

三.承包范圍：

1.本工程承包范圍為甲方發(fā)出的施工圖中基礎(chǔ)墊層以上鋼筋工，模板工，混凝土工三大工程所屬的主體一次結(jié)構(gòu)勞務(wù)工作。(不含放線，架子，水電，消防，等工程)

2.甲方委托乙方完成承包范圍以外的工作雙方以現(xiàn)場市場價進行協(xié)商處理。

3.工程在施工過過程中若發(fā)生設(shè)計變更，甲方將變更的勞務(wù)費按實調(diào)增。

在甲方工程技術(shù)人員的安排下，工程質(zhì)量必須達到合格標(biāo)準(zhǔn)。

七.工程款的支付：

1.按月進度付款已完工程量的70%

2.該現(xiàn)場除合同包干外的另外用工，每日平均技工為元。

3.主體一次結(jié)構(gòu)完工后經(jīng)驗收合格30天內(nèi)付清全部勞務(wù)工程款。

八.甲方的職責(zé)：

1、成立與工程相適應(yīng)的項目管理機構(gòu)，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質(zhì)量向勞務(wù)承包人進行技術(shù)交底;

2、除非本合同另有約定，甲方應(yīng)完成施工前期的下列工作并承擔(dān)相應(yīng)費用：

(1)在施工前向勞務(wù)承包人交付具備本合同項下勞務(wù)作業(yè)開工條件的施工場地，具備開工條件的施工場地交付要求;

(2)在施工前完成水、電、通訊等施工管線和施工道路，并滿足完成本合同勞務(wù)作業(yè)所需的能源供應(yīng)、通訊及施工道路暢通的時間和質(zhì)量要求;

3、 解決勞務(wù)承包人使用的生產(chǎn)、生活臨時設(shè)施、工作用水用電、生活用水用電及施工場地;

4、及時提供相應(yīng)的施工圖紙，及時交付應(yīng)供材料、輔材、設(shè)備，所提供的施工機械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、安全設(shè)施保證施工需要;

5、按本合同約定，及時向勞務(wù)承包人支付勞動報酬，按當(dāng)月的工程進度支付勞務(wù)人工工資70%

6、負責(zé)與總包方、監(jiān)理、設(shè)計及有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。

7、如因甲方的材料和其它工種的原因，耽誤工期的進度，所產(chǎn)生的誤工費由甲方負責(zé)，工期相應(yīng)順延。

1.乙方只提供圖紙范圍內(nèi)的鋼筋、模板工(含陽臺欄板)、信號、回填土在80個工以內(nèi)由乙方負責(zé)，超出80個工由甲方負責(zé)，混凝土人工，任何材料，輔料，機具全權(quán)由甲方負責(zé)。

2、嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標(biāo)準(zhǔn);科學(xué)安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力保證工期;加強安全教育，嚴(yán)格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全;嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工;

3、自覺接受甲方及有關(guān)部門的管理、監(jiān)督和檢查;與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合，照顧全局;搞好生活區(qū)的管理，做好自身責(zé)任區(qū)的治安保衛(wèi)工作;

1、本合同乙方不包含施工配合費、稅金、水電費。

2、安全甲方與乙方共同購買意外傷害保險。

3、嚴(yán)禁工地私自開食堂。

4、嚴(yán)禁工地打架鬧事違反罰款5000元。

5、材料節(jié)約、成本控制，浪費材料嚴(yán)重罰款每次100元。

十一.由于甲方原因造成現(xiàn)場停工、待料甲方按現(xiàn)場人員每人每天補貼人民幣50元。

合同雙方在履行合同時發(fā)生爭議，采取以下方式解決：

(1)雙方達成仲裁協(xié)議，向仲裁委員會申請仲裁;

合同訂立地點：

本合同雙方約定 簽字、蓋章 后生效。

勞務(wù)合同書【篇2】

甲方;

乙方;

甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，由乙方提供足額、技術(shù)熟練的建筑工及相的管理班子進入標(biāo)段項目并承攬該項目主體結(jié)構(gòu)鋼筋工程施工任務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議，以便共同遵守。

一、工程概況：

5、 現(xiàn)場采用 從混凝土，現(xiàn)場加工鋼筋，塔吊及組合門垂直和水平運輸。

管理班子及班組長提前進場具體時間由甲方通知，終止日期根據(jù)工程進展，乙方工程質(zhì)量、安全、工期、現(xiàn)場文明施工及綜合管理等情況甲方確定。

三、承包工程范圍、承包方式、工作內(nèi)容：

1、 工程范圍：標(biāo)段內(nèi)的所建筑房屋，設(shè)備基礎(chǔ)鋼筋工程的制作安裝及化糞池鋼筋工程的全部工程內(nèi)容。

2、 承包方式：包工不包料(包部分輔材)按照要求乙方需自備機械設(shè)備部分輔材，具體如下：自備機械設(shè)備及材料：電焊機、斷鐵機、彎鐵機、切割機、碰焊機等機械、扎絲、電焊條、切割片等一切易耗材料及雨具、安全帽等勞保用品均由乙方自理。 四, 工作內(nèi)容：

(1)、準(zhǔn)備工作：熟悉施工圖紙，進行施工放樣，填寫下料表及斷料方案，領(lǐng)退料具，做好施工前的準(zhǔn)備工作，施工下料必須提前7天上報項目工長審核，經(jīng)審核后同意下料方案后才能進行施工下料。本樓內(nèi)外有本工種事宜，必須積極配合，及鋼筋工不存在點工

(2)、所有建筑物內(nèi)鋼筋制作、安裝。

(3)、制作：包括平直、切斷、彎曲、對焊、材料搬運和半成品的取放，分類堆碼掛牌，以及保證鋼筋間距的輔助卡具。

(4)、綁扎：

A、按設(shè)計要求將鋼筋綁扎成型并放入模內(nèi)，清理模板內(nèi)雜物、截斷鐵絲等。

B、搗制構(gòu)件包括安放墊塊、卡具：預(yù)制構(gòu)件包括綁扎成型構(gòu)件的掛牌、墊楞、堆放以及入模和安裝墊塊。

C、按甲方技術(shù)交底要求搭、拆能保證安全及施工需要的所有自用操作腳手架。

D、Φ14及Φ14以上梁、板主筋閃光對焊以電弧焊接長。

(5)、運輸、裝卸：包括場內(nèi)全部水平及垂直運輸，加工場及施工現(xiàn)場運輸裝卸、堆碼整齊，場內(nèi)不在增加任何水平及垂直運輸轉(zhuǎn)運費。

(6)、清理：清理每次綁扎后多余的鋼筋、扎絲及工作區(qū)范圍內(nèi)廢渣等垃圾，鋼筋綁扎完畢后，要卸下所有自用操作架鋼管上的夾具、扣件、所有材料及垃圾均須分

類堆放在甲方指定的地點，剩余半成品鋼筋調(diào)直等。

(7)、其他工作：配合甲方以及其他工種工作及混凝土澆筑過程跟班檢查、護筋。春插、雙搶、照常上班，甲方不給任何補貼。

(8)、要求鋼筋損耗率控制在經(jīng)甲方審核的下料表的0。5%以內(nèi)。

勞務(wù)合同書【篇3】

甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，自行協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向工程所在地法院提起訴訟。

乙方不得將本合同項下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人。否則，乙方將依法承擔(dān)責(zé)任。

本合同正本兩份，具有同等效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;本合同副本___份，甲乙雙方各執(zhí)___份。

本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商。

合同訂立時間：___年___月___日 合同訂立地點：____________

本合同雙方約定______后生效。

附件一：甲方供應(yīng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件計劃 附件二：甲方提供施工機具、設(shè)備一覽表

法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人： 開戶銀行： 開戶銀行： 帳 號： 帳 號： 郵政編碼： 郵政編碼： 電話號碼：

依照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方將承攬 工程 勞務(wù)項目發(fā)包給乙方施工，就具體事宜達成以下條款：

1、 2、本合同價款包含乙方人員工資及社會保險。

甲方在勞務(wù)分包工作開工 天前提供施工圖紙供乙方查閱，乙方應(yīng)妥善保管并不得外傳。

2、乙方應(yīng)制定合理施工計劃保證工期，乙方工程施工過程中不得影響甲方其他工程的進行。

3、因甲方原因及不可抗力造成乙方無法正常施工，經(jīng)乙方申請，甲方審核確認(rèn)辦理相應(yīng)工期順延。

2、乙方必須按照圖紙及變更，依據(jù)國家規(guī)范及甲方技術(shù)交底組織施工，每分項工程必須經(jīng)甲方、監(jiān)理等單位認(rèn)可后，才能進行下一道工序施工。

3、乙方接受甲方及甲方上級單位、現(xiàn)場管理人員、監(jiān)理工程師的管理、監(jiān)督和檢查，乙方必須按甲方的整改要求進行整改、返工。

4、乙方做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，不出現(xiàn)因施工損壞導(dǎo)致的各類責(zé)任糾紛。

5、乙方分項施工完畢，應(yīng)向甲方提交完工報告通知甲方驗收;甲方應(yīng)當(dāng)在收到乙方的上述報告后7天內(nèi)對乙方報告施工成果進行驗收，驗收合格或者甲方在上述期限內(nèi)未組織驗收的，視為乙方已完成約定工作。

1、因變更導(dǎo)致分包價款的增加及造成的乙方損失，由甲方承擔(dān)，延誤的工期相應(yīng)順延，分包工程款相應(yīng)調(diào)整。

2、施工中乙方不得對原工程設(shè)計進行變更。因乙方擅自變更設(shè)計發(fā)生的費用和由此導(dǎo)致甲方的直接損失，由乙方承擔(dān)，延誤的工期不予順延。

3、因乙方自身原因?qū)е碌氖┕ぷ兏曳綗o權(quán)要求延長工期及追加合同價款。

(1)以現(xiàn)金或銀行承兌匯票支付，其中3個月銀行承兌匯票月息 %，6個月月息 %。 (2)經(jīng)雙方協(xié)商約定的其他支付方式： 3、甲方必須憑加蓋乙方財務(wù)專用章的發(fā)票或收據(jù)支付合同價款。

2、乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。

3、乙方應(yīng)對其施工人員進行文明施工教育，杜絕出現(xiàn)擾亂工地現(xiàn)場秩序行為。

4、乙方按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具，按甲方標(biāo)準(zhǔn)化工地要求設(shè)置標(biāo)牌;保持施工現(xiàn)場文明整潔;搞好生活區(qū)的管理，做好自身責(zé)任區(qū)的治安保衛(wèi)工作。

5、乙方施工人員應(yīng)按相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范使用或佩戴安全防護用品。 九、材料、設(shè)備供應(yīng)

1、該分項工程，材料消耗種類及數(shù)量依照本合同約定(見附件)。出現(xiàn)施工變更的，雙方另行協(xié)商增減數(shù)量。

2、乙方在使用前劃要求的質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量和供應(yīng)時間等組織貨源并及時交付;需要乙方運輸、卸車的，乙方必須及時進行，費用另行約定。

3、 乙方應(yīng)妥善保管、合理使用甲方供應(yīng)的材料、設(shè)備。

4、在確保工程質(zhì)量，不出現(xiàn)偷工減料的情況下，出現(xiàn)材料節(jié)余，甲乙雙方依據(jù)市場價按進行分配。

1、甲方提供給乙方勞務(wù)作業(yè)使用的機具、設(shè)備，性能應(yīng)滿足施工的要求，及時運入場地，安裝調(diào)試完畢，運行良好后交付乙方使用。周轉(zhuǎn)材料、低值易耗材料(由甲方依據(jù)本合同委托乙方采購的除外)應(yīng)按時運入現(xiàn)場交付乙方，保證施工需要。如需要乙方運輸、卸車、安拆調(diào)試時，費用另行約定。

2、乙方應(yīng)妥善保管、合理使用相關(guān)機具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施。

1、 甲方不按約定核實乙方完成的工程量或不按約定支付合同價款，應(yīng)按同期銀行貸款利率向乙方支付拖欠合同價款的利息，并按拖欠金額向乙方支付每日

3、乙方施工質(zhì)量達不到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時，乙方應(yīng)向應(yīng)向甲方支付違約金擔(dān)相應(yīng)損失。施工過程中因整改返工發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)，且不進行工期順延。

4、因乙方不按照國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、地方規(guī)定或甲方要求施工導(dǎo)致質(zhì)量或安全事故的，由乙方承擔(dān)造成的相應(yīng)經(jīng)濟及法律責(zé)任，并向甲方支付違約金擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及發(fā)生的費用。

5、乙方所管理人員進場后出現(xiàn)不服從甲方現(xiàn)場各級人員的監(jiān)督管理的，金1000元。

6、因乙方責(zé)任發(fā)生施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線、已完工程成品損壞，乙方自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款，給甲方造成相關(guān)損失的，另行承擔(dān)賠償責(zé)任。

7、不按照甲方要求辦理文明施工事宜，導(dǎo)致在主管部門的文明工地評測中給甲方帶來損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。

8、乙方出現(xiàn)不經(jīng)驗收擅自進入到下一道工序行為的，一次向甲方支付違約金

9、乙方用料超過約定消耗標(biāo)準(zhǔn)，按市場價格及超消耗材料數(shù)量，從承包價款中扣除。

10、乙方在材料使用中出現(xiàn)偷工減料行為的，

11、對甲方提供的材料、設(shè)備、機具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施因乙方使用或保管不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)因此造成的一切經(jīng)濟損失。

12、對甲方提供的材料、設(shè)備、機具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施，在質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量、運轉(zhuǎn)狀況上經(jīng)乙方驗收不符合要求的，乙方有權(quán)拒收，接收后因上述原因發(fā)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。 ‰的違約金。 元。因甲方原因?qū)е碌陌踩鹿?，由甲方承出現(xiàn)一次向甲方支付違約%向甲方支付違約金。每出現(xiàn)一次以合同價款的

13、乙方出現(xiàn)其他違約行為，應(yīng)向甲方支付違約金元，且賠償給甲方造成的經(jīng)濟損失。

14、乙方施工人員出現(xiàn)以下行為時，按下列標(biāo)準(zhǔn)支付違約金：

(1)乙方施工人員出現(xiàn)酒后施工、聚眾鬧事或打架斗毆的，出現(xiàn)一次乙方向甲方支付違約金5000元。

(2)乙方施工人員出現(xiàn)偷盜、賭博現(xiàn)象的，出現(xiàn)一次乙方向甲方支付違約金 元，并承擔(dān)一切法律責(zé)任。

(3)乙方人員施工過程中出現(xiàn)怠工、罷工及圍座(靜座)現(xiàn)象的，出現(xiàn)一次乙方向甲方支付違約金10000—100000元，且乙方承擔(dān)對甲方帶來的所有損失。

(4)進入施工現(xiàn)場的操作工人不按甲方要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范使用、佩戴安全防護用品的，出現(xiàn)一次乙方向甲方支付違約金50元。

15、乙方施工過程中的所有損失賠償費及違約金，均從乙方當(dāng)月承包款中扣除，不足部分以后期承包款或現(xiàn)金補足。

16、一方違約后，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時，違約方承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。

1、 甲乙任意一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，經(jīng)守約方提出，違約方確認(rèn)后解除。

2、 乙方施工過程中出現(xiàn)人員怠工鬧事等行為嚴(yán)重影響工程施工的，甲方有權(quán)單方解除合同。

3、 因不可抗力、建設(shè)方因素等導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，經(jīng)雙方協(xié)商后，可解除合同。

十三、合同執(zhí)行出現(xiàn)爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由平邑縣人民法院裁決。

十四、本合同一式四份甲乙雙方各執(zhí)兩份，自雙方簽字或蓋章后生效。

勞務(wù)合同書【篇4】

根據(jù)《合同法》及有關(guān)規(guī)定，本著平等、自愿、公平和誠信、互惠的原則,結(jié)合本工程的具體情況，合同雙方就 峨山縣甸中鎮(zhèn)可大公路路面工程的設(shè)備、勞務(wù)服務(wù)承包項目(砼施工部分)，經(jīng)友好協(xié)商達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守。

一、服務(wù)內(nèi)容、時限、方式和要求：

3.屬于乙方包干系數(shù)范圍內(nèi)的勞務(wù)、設(shè)備承包服務(wù)項目及具體內(nèi)容：

(1) 甲方提供的施工設(shè)計圖K0+000～K7+800樁號范圍內(nèi)所規(guī)定的混凝土施工項目(不含施工建筑原材料)。

(2) 甲方施工現(xiàn)場所必須的全部砼澆筑勞務(wù)、設(shè)備方面的工作：

c：路面施工現(xiàn)場所需的模板、機械、電力、油料等設(shè)備，灑水養(yǎng)生及其他全部人力勞務(wù)，及拌和站堆放水泥場地的建設(shè)及水泥的保管。

4.屬于甲方包干系數(shù)范圍內(nèi)的承包服務(wù)項目及具體內(nèi)容:

(2)配套服務(wù)項目：

a ：拌和站內(nèi)所需要的水、電力設(shè)施拉到拌和站現(xiàn)場(包括水、電費用)

(3)不包含：

乙方的食宿生活，食宿生活(吃、住、房租、水電費等)由乙方自行解決。

二、工作條件和協(xié)作事項：

1.甲方應(yīng)為乙方提供：(一、4)款屬于甲方包干系數(shù)范圍內(nèi)的承包服務(wù)項目及具體內(nèi)容以及為保證該工程優(yōu)質(zhì)、快速、高效完成的其它條件:

(1)施工現(xiàn)場的測量控制樁,水準(zhǔn)高程點以及其他相關(guān)施工現(xiàn)場所需資料;

(2)提供為方便開展現(xiàn)場工作所必須的臨時交通便道;

2.乙方應(yīng)為甲方提供如下服務(wù):

(1) 在甲乙雙方議定時限內(nèi)完成專業(yè)技術(shù)人員和勞務(wù)人員及機械設(shè)備的進場任務(wù);

(2) 聽從現(xiàn)場施工技術(shù)人員的安排、指揮。相互協(xié)作，以保證該工程優(yōu)質(zhì)、快速、高效的完成。

三、履行期限、地點和方式：

2.如遇下列情況,則本合同履行期限將不受限制:因遇人力不可抗拒的自然災(zāi)害(如自然原因發(fā)生的火災(zāi)、地震及其它地質(zhì)、水文災(zāi)害等);

四、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)和方式：

1.按國家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)范、業(yè)主及監(jiān)理單位指令執(zhí)行;

2.本合同服務(wù)項目的保證期為 20 天。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量缺陷時，乙方應(yīng)當(dāng)負責(zé)返工或者采取其他補救措施。一切費用由乙方自己負責(zé)，另外甲方將處以乙方該費用 5 %的罰款。

勞務(wù)合同書【篇5】

乙方應(yīng)特別注重安全生產(chǎn)，本著以“安全第一”的宗旨，作好安全生產(chǎn)教育。乙方的所有一切機械設(shè)備、電力、人員發(fā)生安全事故由乙方自行負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和經(jīng)濟費用。另外還處以乙方人民幣：伍仟元整的經(jīng)濟罰款。

六、報酬及其支付方式：

1.本項目報酬(勞務(wù)、設(shè)備服務(wù)承包費)：屬于包干系數(shù)范圍內(nèi)的勞務(wù)、設(shè)備服務(wù)費,按工程總量50.00元/m3的單價計量;如按質(zhì)、按期、按量完成，甲方獎勵貳萬伍仟元整。

2.支付方式：

乙方按合同要求進場完成施工交接工作后,由甲方按乙方的工程進度撥付工程款。

七、違約金或者損失賠償金額：

責(zé)任雙方違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按《合同法實施條例》的相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

1.違反本合同相關(guān)約定,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)方式和違約金額：一次性補償乙方人民幣 50000.00 元整 大寫： 伍萬 元整;

2.違反本合同相關(guān)約定,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)方式和違約金額：一次性補償甲方人民幣 50000.00 元整 大寫： 伍萬 元整;并以乙方現(xiàn)場的機械設(shè)備作為財產(chǎn)抵押。

八、爭議的解決辦法：

在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以請求第三方進行調(diào)解。

九、其他未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商解決。

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，至合同約定承包服務(wù)期滿后自然失效;

本合同正本 2 份，其中分包方執(zhí) 1 份，承包方執(zhí) 1 份;

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

根據(jù)工程施工需要，甲方把本工程的施工勞務(wù)承包給乙方。為明確雙方職責(zé)及義務(wù)、安全、高效、高質(zhì)量的完成本工程施工任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

三、 承包范圍及工作內(nèi)容。

該工程項目的屋面掛貼西式琉璃瓦、瓦側(cè)、水泥砂漿抹面及找平，掛瓦條設(shè)制，表底面清洗、場內(nèi)材料調(diào)制及運輸、等全部過程。

結(jié)算單價為陸拾元整 /㎡(不含稅金)按自然面積(即斜板面積)計算工程量。

質(zhì)量為合格工程，要求表面平整干凈、縱橫順直、掛貼牢固、無滲漏水，工期每幢為十五天，達不到合格要求無條件自行返工至合格為止。

每完成整幢工程，經(jīng)檢查驗收合格后，十五天內(nèi)付款90%，余款作保修押金，保修期為壹年，保修期滿無質(zhì)量問題一次付清。

1、乙方必須遵守公司及項目部的施工管理制度，文明施工、安全生產(chǎn)、高空作業(yè)必須系好安全帶、戴好安全帽、嚴(yán)禁酒后作業(yè)、嚴(yán)禁穿拖鞋作業(yè)、嚴(yán)禁高空拋物及違章作業(yè)。如安全防護不到位不準(zhǔn)作業(yè)，應(yīng)及時上報項目部處理。違規(guī)者視其輕重作罰款處理。

2、若施工中出現(xiàn)意外事故及工傷，在壹萬元以內(nèi)的醫(yī)療費由乙方自理，壹萬元以上的醫(yī)療費由甲方承擔(dān)，工傷事故由造成責(zé)任人和乙方承擔(dān)并及時上報處理方案。

本合同如有未盡事宜雙方另行協(xié)商，本合同一式二份，甲、乙、雙方各執(zhí)一份簽字生效，工程保修期滿并結(jié)付款完成后自行失效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞務(wù)合同書【篇6】

簽約須知

1、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實、有效。

2、有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：

(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿________年的;

(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿________年且距法定退休年齡不足________年的;

(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動民法典》

第三十九條和

第四十條

第一項、

第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。

3、除提供專項培訓(xùn)費用約定服務(wù)期和競業(yè)限制的人員兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。甲方(用人單位)名稱：單位住所：法定代表人(主要負責(zé)人)：聯(lián)系電話：XX編碼：乙方(勞動者)姓 名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：XX編碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立勞動合同。

一、勞動合同期限

第一條 本勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式：

(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日。

(二)無固定期限：自________年____月____日起，到法定的終止條件出現(xiàn)時止，其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至?xí)r止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事 工作，工作地點為 。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作內(nèi)容。

三、工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。

(二)綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

(三)不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第六條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

四、勞動報酬

第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。

第八條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。

(一)計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月(周)，績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。

(二)計件工資。乙方的勞動定額為 ，計件單價為。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。 乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。

第九條 甲方于每月____日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

五、社會保險和福利待遇

第十一條 甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳。

第十二條 乙方在勞動合同期限內(nèi)，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇： 。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動工具及必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。

第十六條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向6乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評，檢舉和控告。

七、勞動合同的履行、變更

第十八條 甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

第十九條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。

第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本勞動合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

八、勞動合同的解除、終止

第二十二條 甲乙雙方解除、終止本勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動民法典》

第三十六條、

第三十七條、

第三十八條、

第三十九條、

第四十條、

第四十一條、

第四十二條、

第四十

三、

第四十四條的規(guī)定進行。

第二十三條 甲乙雙方解除、終止本勞動合同，符合《勞動民法典》

第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。

第二十四條 甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條 解除、終止本勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

九、其他事項

第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

第二十七條 乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條 以下協(xié)議作為本勞動合同的附件：

1、崗位協(xié)議書

2、培訓(xùn)協(xié)議書

3、保密協(xié)議書

4、……

第二十九條 雙方約定的其它事項： 。

第三十條 甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第三十一條 本勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 本勞動合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章) 乙方(簽字)法定代表人(主要負責(zé)人)簽字日期：________年____月____日 簽字日期：________年____月____日

勞務(wù)合同書【篇7】

通訊地址及聯(lián)絡(luò)電話： 。 甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已退休，雙方不屬于勞動法律合同關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為(年)。本協(xié)議于年月日生效，至終止。

3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、。

6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： 。

7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

(1) 本協(xié)議期滿的;(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前15天書面通知另一方即可。

9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的物品、文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。10、特別約定：

(1)乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(報酬)。

(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。

(3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

(4)甲方有權(quán)要求乙方提供衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的，乙方體檢費用由甲方承擔(dān)。

(5) 乙方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、居住條件、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴(yán)重疾病。

11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責(zé)。

13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

勞務(wù)合同書【篇8】

根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》《建筑安裝工程承包合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，結(jié)合本工程實際具體情況、考慮到市場競爭，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致達成如下條款，共同遵守執(zhí)行：

本工程甲方按固定平方米單價方式承包給乙方，總價包死，不作調(diào)整。按建筑面積 元/平方米計算。(包括人工費及施工輔材、中小型機械等)。建筑面積按版《內(nèi)蒙古建筑工程預(yù)算定額》計算規(guī)則計算。

按藍圖設(shè)計的水暖及電氣工程施工圖紙及相應(yīng)圖集、規(guī)范施工，具體施工內(nèi)容如下：

1、強電部分：電氣動力、照明工程、通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)的承包范圍：包括配管穿線，電纜敷設(shè)、配電箱、橋架、開關(guān)及插座面板、燈具、防雷接地系統(tǒng)及配電裝置系統(tǒng)調(diào)試。

2、弱電部分：電視、電話、網(wǎng)絡(luò)、樓宇可視對講、監(jiān)控系統(tǒng)等均按圖紙要求配管穿線，支干線敷設(shè)、弱電箱安裝、橋架及面板安裝等安裝調(diào)試到位。

1、給水部分：給水管道預(yù)留套管、管道安裝、管道沖洗、試壓及嚴(yán)密性試驗等。

2、排水部分：排污管道及雨水管道的預(yù)留套管、管道安裝、管道沖洗、通球試驗。

3、空調(diào)部分：空調(diào)水管及冷凝水管只預(yù)留套管及洞口，空調(diào)風(fēng)井洞口預(yù)留、排煙洞口預(yù)留。

4、采暖部分：采暖預(yù)留套管及洞口、暖氣安裝及管道安裝、管道沖洗、試壓、調(diào)試等。

6、包括給排水工程的衛(wèi)生潔具安裝、閥門安裝、管卡支架安裝。

臨電部分包括施工現(xiàn)場一級箱、二級箱及現(xiàn)場鏑燈照明的臨時用電及日常維護，現(xiàn)場臨時用水主干道及分支管臨時用工。現(xiàn)場安裝材料棚的搭拆。備注(一級箱、二級箱、主電纜、現(xiàn)場鏑燈照明支架及燈管、臨時用水主干道及分支管由甲方購買。乙方負責(zé)安裝用工)。

工程質(zhì)量必須達到驗收規(guī)范及圖紙的要求。

1、乙方必須按甲方現(xiàn)場施工進度要求組織施工作業(yè)，保證階段施工和整體工期符合要求進度計劃安排：

結(jié)構(gòu)施工階段：乙方必須跟隨土建方的結(jié)構(gòu)施工進度將應(yīng)預(yù)埋的管、盒、套管、預(yù)埋件同步安裝到位，洞口預(yù)留到位。

裝修施工階段：乙方應(yīng)將本工程施工順序與土建方的裝修程序密切配合，平面協(xié)調(diào)、立體交叉施工，不拖其他工序后腿，不影響土建方整體施工進度計劃。

2、如乙方原因造成階段施工工期延誤，造成土建方其他后續(xù)工序不能如期完成，拖延項目完工期，甲方除有權(quán)向乙方處以3000元/天的罰款外，造成土建方延誤工期的所有損失均由乙方承擔(dān)。

3、如遇工程暫停后復(fù)工乙方必須按甲方要求保證其勞動力能滿足現(xiàn)場施工需要，否則甲方有權(quán)按工期延誤，對乙方按上述第2條進行罰款。

一、 質(zhì)量要求：

乙方應(yīng)嚴(yán)格按照施工圖紙、施工圖集組織施工，質(zhì)量應(yīng)達到各級部門的施工規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn)。所有水電安裝應(yīng)通過監(jiān)理、甲方、建設(shè)方、質(zhì)檢等部門的驗收，如達不到驗收規(guī)范要求應(yīng)無條件立即組織返工，返工不另計返工費，并且賠償甲方的材料、工期損失。

1、乙方必須認(rèn)真遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法現(xiàn)及建設(shè)部、工程所在當(dāng)?shù)亟ㄎC發(fā)的安全規(guī)定。

2、乙方必須遵守甲方現(xiàn)場安全管理規(guī)定，認(rèn)真做好本專業(yè)工程的現(xiàn)場安全防護設(shè)施搭建和管理、維修等工作，確保施工作業(yè)安全。

3、進場后，甲、乙雙方簽訂《安全協(xié)議書》，此協(xié)議書作為本合同的附件具有同等效力(附件2)

4、乙方選用的各類機械操作手必須保證持證上崗，并按作業(yè)操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)定，做好使用維修記錄，保證機械使用安全。

5、乙方應(yīng)按規(guī)定為員工辦理相應(yīng)保險業(yè)務(wù)，其費用由乙方自行解決。

6、乙方人員發(fā)生傷亡事故時，雙方應(yīng)盡力施救，同時保護好現(xiàn)場，以便有關(guān)部門進行勘察、鑒定。傷亡事故定性后，屬乙方責(zé)任或乙方違章操作發(fā)生的事故，由乙方自行按國家有關(guān)規(guī)定對傷亡職工或家屬進行經(jīng)濟補償和善后處理。屬甲方責(zé)任造成的傷亡事故，處按規(guī)定對責(zé)任者進行處理外，由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定對傷亡職工或家屬進行經(jīng)濟補償，但善后工作由乙方負責(zé)安排和處理，甲方不直接對乙方工人及家屬，因安全事故造成的工期損失，應(yīng)由乙方設(shè)法挽回。

1. 主材由甲方提供，輔材由乙方提供(見附表1)，機具由乙方提供(見附表1)。

2. 對材料造成的浪費和損失由乙方自行承擔(dān)。

3. 材料進場后，乙方應(yīng)對材料進退場及時裝卸、整齊歸堆。

1、提供施工圖紙，制定施工方案、技術(shù)交底、進度計劃。

2、及時提供施工中各種所需主要材料并運抵現(xiàn)場。

3、協(xié)助乙方辦理各種相關(guān)證件(費用由乙方承擔(dān))。

4、監(jiān)督乙方的文明施工、安全生產(chǎn)。

5、按合同規(guī)定，向乙方支付具備付款條件的承包工費。

1、按圖紙、圖集、規(guī)范及按甲方要求、按進度要求進行施工。服從甲方負責(zé)人管理。

2、進場人數(shù)和技術(shù)等級應(yīng)滿足甲方的施工質(zhì)量和進度，應(yīng)自始自終完成本項工程， 如中途退場則工程款按已完成工程量 %給付，余 %做為違約金和下一班組的補償金。

3、本合同簽訂后應(yīng)及時與所屬成員簽訂用工合同和安全責(zé)任書，交甲方備案。

4、嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，文明施工和綜合治理規(guī)定。

5、必須執(zhí)行對所有作業(yè)人員持證上崗的規(guī)定，設(shè)立兼職安全、質(zhì)量，堅持工前交底、工中監(jiān)督和工后驗收。做好當(dāng)日記錄。并在工前對施工現(xiàn)場所有的安全設(shè)施，機具電器進行先查看，后使用，如發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)及時向甲方報告。在安全沒有保障情況下，不準(zhǔn)施工。杜絕違章指揮、違章作業(yè)和機械帶病運轉(zhuǎn)。凡違章、違規(guī)作業(yè)造成的安全事故，均由乙方及肇事者承擔(dān)全部責(zé)任。

6、制止所屬人員亂拉亂接電源在集體宿舍內(nèi)用電炊器具煮飯、燒菜、燒水和取暖， 一 旦發(fā)現(xiàn)，甲方除沒收器具外，另向乙方按項目部規(guī)定處以罰款;同時由乙方承擔(dān)由此引發(fā) 事故的全部責(zé)任和費用。

7、乙方及所屬施工人員必須遵紀(jì)守法，凡發(fā)生聚眾鬧事、行兇斗毆、賭博、偷竊或其它違法亂紀(jì)，擾亂治安的，甲方按有關(guān)規(guī)定進行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的送至公安機關(guān)處理。

8、做好施工現(xiàn)場的工后落手清，及時清理現(xiàn)場、杜絕材料浪費，可利用的下腳料應(yīng)及時回收利用。每天打掃宿舍內(nèi)外環(huán)境，保持現(xiàn)場整潔文明和生活區(qū)干凈衛(wèi)生。

9、乙方及所屬成員不得將非本工地人員帶入甲方施工現(xiàn)場或生活區(qū)域，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方將按有關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰。如由此發(fā)生意外傷害，均由乙方負責(zé)。

10、本工程施工中，乙方提供附表1的機具及輔材。

1、甲乙雙方均應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行施工所在地文明施工和環(huán)保管理的各項規(guī)定，積極組織現(xiàn)場文明施工管理活動，做好現(xiàn)場責(zé)任區(qū)的環(huán)保及衛(wèi)生工作，保證現(xiàn)場責(zé)任區(qū)文明達到文明工地標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方現(xiàn)場文明管理規(guī)定，按文明施工要求做好場地清理、清掃等工作，做到現(xiàn)場整潔有序，材料分類堆放整齊，每天活完料凈腳下清，并將其施工垃圾清運至指定垃圾場。

3、若乙方未能按甲方要求進行現(xiàn)場文明施工作業(yè)，甲方項目部向乙方提出整改意見后仍未見成效時，甲方現(xiàn)場項目部將視情節(jié)輕重對乙方進行罰款處理累計罰款額不超過 元/平米。

第十一條 付款及結(jié)算方式:

1、預(yù)埋按建筑平米 元/㎡結(jié)算，二次配管、配電箱安裝按建筑平米 元/㎡結(jié)算，水暖等管道安裝按建筑平米 元/㎡結(jié)算，橋架、電線、電纜、開關(guān)、面板、燈具安裝按建筑 元/㎡結(jié)算，工程單價合計 元/㎡，工程單價已含乙方工人工資、工人保險、管理費、利潤、稅金、輔材、機具、食宿。

2、其以上承包范圍內(nèi)的用工均包括在平米單價內(nèi)，結(jié)算時不作任何調(diào)整。如發(fā)生洽商變更的，需有甲方駐工地代表、項目經(jīng)理、專業(yè)工長全部簽字的原件方可作為結(jié)算依據(jù)，有工程量的按20版《內(nèi)蒙古建筑工程預(yù)算定額》計算人工費及機具輔料費用。沒有工程量的在洽商中注明金額。

3、每月按實際完成工作量的 %給付。并由甲方負責(zé)人簽字認(rèn)可，上報審核后報甲方。其余款項待工程驗收合格15日內(nèi)，乙方將工程竣工資料和竣工結(jié)算資料交付甲方，甲方在30天內(nèi)支付結(jié)算款的 %，剩余 %工程款作為工程質(zhì)量保證金，在按國家規(guī)定保修二年滿之日起14天內(nèi)甲方付清乙方剩余保修金。

4、每次付款時乙方應(yīng)向甲方提供真實工人考勤表、工人工資表，若有虛假，甲方不 予付款。

5、乙方每月收到月進度工程款必需按時發(fā)放到每個工人。

6、在施工過程中，甲方可根據(jù)業(yè)主方要求和實際情況，有權(quán)適時增減工程量，工程量增加時雙方另行洽商;工程量減少時按雙方簽訂本合同時已確定的價格在結(jié)算時予以扣除。

一、有下列情況之一，均屬乙方違約：

1、乙方承包人常擅離工作崗位，或施工人員嚴(yán)重不足，屢次不能如期完成施工任務(wù) 而影響土建方總體施工進度的;

2、乙方未能在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成整改內(nèi)容，并經(jīng)一再催促無效的;

3、乙方施工質(zhì)量低劣，造成甲方材料浪費、進度滯后和信譽損害的;

4、乙方中途放棄承包或?qū)⒐こ剔D(zhuǎn)包給第三者;

5、乙方聚眾鬧事、哄抬工價、纏索工費，擾亂甲方正常工作秩序的;乙方有違約行為，甲方有權(quán)對乙方進行罰款、賠償損失、中止合同等處罰。

二、發(fā)生下列情況之一，由甲方向乙方補償損失：

1、由于甲方施工指導(dǎo)錯誤或因設(shè)計變更，要求乙方對已完工程進行返工重做的;由 甲方補償乙方因返工而引起的實際損失費用，由甲方原因造成工期停工一星期以上的。

2、甲方無正當(dāng)理由拖欠乙方施工工資時間達一年以上的，由甲方按同期銀行利率向 乙方支付拖欠期工費的利息。

第十三條 本合同未盡事宜、雙方協(xié)調(diào)解決。

第十四條 此合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，合同經(jīng)甲乙雙方負責(zé)人簽字(蓋章) 生效，工程完工結(jié)算付款完畢，合同自動失效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞務(wù)合同書【篇9】

(二)乙方患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私，收受紅包、回扣，否則甲方有權(quán)提前解除勞務(wù)合同。

(2)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按雙方合同約定。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。

(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，可依法向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

甲方因 工程生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方 為韓城市瑞翔建筑勞務(wù)工程有限公司的一名員工。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商共同制定本合同：

一、甲方錄用乙方從事該工程的 資料員 工作(崗位);勞動合同期限為 三年 ，從 年 8月 1 日至 7月 31 日止(即本工程竣工驗收合格為止)。

1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

(二)乙方：

1.勞動合同制工人享有本單位固定員工權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。

三、雙方應(yīng)明確的具體事項：

1.2.勞動保險及福利待遇：

3.根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：

4.其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資。

四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 7 天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負責(zé)賠償所造成的損失。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)合同書【篇10】

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，任何一方均可以按照下列方式之一處理。

(1) 提交XX市仲裁委員會仲裁。

(2) 依法向原告所在地人民法院起訴。

上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

雙方確認(rèn)，乙方在勞務(wù)期間，因履行勞務(wù)事項或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方對上述知識產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計人的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外);并且，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和報酬。

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進行法律追訴。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

因甲方生產(chǎn)工作需要，同意招用乙方為臨時勞務(wù)工，現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同信守所有條款。

3、本合同期限屆滿，或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)合同即終止執(zhí)行。

4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的，乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù)。

1、甲方安排乙方在崗位工作。

2、乙方的工作崗位職責(zé)及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

3、因工作需要，甲方有對乙方的工作崗位進行調(diào)整的權(quán)利。

1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計算勞動報酬，乙方提供正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動報酬作為生活費用，其余部分按月結(jié)算，待春節(jié)前一次性支付。

1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。

2、甲方必須制定勞動安全衛(wèi)生制度，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件何必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育。

3、甲方提供臨時宿舍，并負責(zé)伙食供應(yīng)，確保乙方食宿方便。

甲方依法制定和完善勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿。

1、乙方因工傷殘、患職業(yè)病以及因工死亡按國家《工傷保險條例》規(guī)定待遇作一次性處理;

2、非因工負傷、患病和死亡的享受喪葬費和一次性撫恤費。

3、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中，所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。

4、醫(yī)療費：工傷醫(yī)療費由甲方根據(jù)工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費每工日 元內(nèi)，年終報支。

1、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同中部分內(nèi)容。變更勞動合同必須采用書面形式。

2、甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方具有以下情形之一者，甲方可以單方解除本合同;

(1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;

(3)、嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的;

(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)、患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

(6)、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;

(7)、盜竊工地材料或其他財物的;

(8)、不服從工作安排和調(diào)度的。

4、甲方具有下列情況之一的，乙方可以單方解除勞動合同;

(1)、在試用期內(nèi);

(2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬。

5、乙方?jīng)]有請假私自離開工地二小時以上，視為乙方單方面解除合同。

6、勞動合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

1、任何乙方違反合同的約定條款，給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。

2、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費。

1、乙方如違法亂紀(jì)，被公安部門逮捕、拘留的、甲方有權(quán)隨時與乙方解除勞動合同，并視情節(jié)處以經(jīng)濟罰款1000-3000元。

2、甲方若無故提前與乙方解除勞動合同的，將依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。乙方若無正當(dāng)理由自行離開單位而曠工的，甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同，并且處以上年工資總額的20%的罰款。

3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，甲方對乙方進行經(jīng)濟索賠，索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟損失的30%-50%。

十一、本合同未盡事宜，按國家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

1、因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，也可以申請調(diào)解或仲裁，對仲裁裁決不服的可以提起訴訟。

2、勞動爭議發(fā)生后，應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同不得涂改，不得代簽，涂改和代簽無效。經(jīng)甲、乙雙方蓋章、簽字生效。

十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞務(wù)合同書【篇11】

乙方：

依照《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就煙臺##汽車配件有限公司辦公樓工程施工承包相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致，訂立本合同。

基礎(chǔ)部分至四層泥水、鋼筋、木工的所有工程量。

2.乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調(diào)整的進度計劃)。

所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達到_優(yōu)良_。

1.負責(zé)統(tǒng)一制定各項管理目標(biāo)，物資需用量計劃表，實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、各分項工程的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。

2.負責(zé)與設(shè)計及有關(guān)部門工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。

3.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要。

4.及時提供由甲方供應(yīng)的施工材料。

5.協(xié)助乙方管理現(xiàn)場施工人員。

1.遵守國家政策和法律法規(guī);做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。

2.嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標(biāo)準(zhǔn)，對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責(zé);根據(jù)甲方的計劃要求(包括調(diào)整后的計劃)，合理組織，科學(xué)安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失及各種罰款。

3.服從甲方的監(jiān)督、檢查、管理;接受甲方有關(guān)人員對質(zhì)量、進度、技術(shù)、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護等方面的管理：接受甲方隨時檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況。

4.做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責(zé)任發(fā)生損壞，應(yīng)自行承擔(dān)由此引起的經(jīng)濟損失及各種罰款。

5.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供的材料及其他設(shè)施。

6.按國家政策規(guī)定與每個務(wù)工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務(wù)工人員工資，承擔(dān)因此項工作不到位而引起的糾紛或當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政部門的處罰及責(zé)任后果;

8.為其施工人配備必要的勞動保護用品(手套及其它相關(guān)的防護用品);

9.進場施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康、技術(shù)熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應(yīng)承擔(dān)因使用以上不合格人員而引起的責(zé)任和后果。

10.有權(quán)拒絕甲方不符合安全生產(chǎn)要求的指令，并提出自己的見解，供甲方參考。

11.管理好自己的施工隊伍，若有不服從甲方合理安排和要求，按照1000元/次的標(biāo)準(zhǔn)罰款;不得在工地進行違反犯罪活動，一旦造成犯罪的后果，甲方概不負責(zé)。

1.甲方應(yīng)集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產(chǎn)、文明施工等方面的教育;依據(jù)國家法律法規(guī)，監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關(guān)工作實施情況，使其體系有效運行。

2.乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全施工標(biāo)準(zhǔn)進行施工;加強對現(xiàn)場操作工人的安全教育;認(rèn)真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn);隨時接受安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。合同期內(nèi)發(fā)生的一切意外事故，均由乙方承擔(dān)一切責(zé)任后果和經(jīng)濟費用。

3.乙方就嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工;保證施工現(xiàn)場整潔有序，符合文明施工的有關(guān)規(guī)定和要求，維護甲方良好的企業(yè)形象，并承擔(dān)因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。

1.甲方提供給乙方使用的材料應(yīng)及時、保質(zhì)保量，根據(jù)工程計劃需要向乙方提供。

2.甲方提供的材料負責(zé)到各樓層交乙方保管，乙方就妥善保管、合理使用甲方供應(yīng)的材料 (包括領(lǐng)用、保管、裝卸、退庫、辦理相關(guān)手續(xù)、按甲方指定的場內(nèi)地點歸類堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應(yīng)按領(lǐng)用時的價格賠償。

3.材料按預(yù)算分折量對乙方實行限額領(lǐng)料，乙方應(yīng)合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預(yù)算用量，則超出部分的費用由乙方承擔(dān)。

1.承包方式及單價：本工程以固定單位面積清工造價計價的形式發(fā)包，承包價格按照建筑面積每平米390.00元計算。

土建主材：鋼筋、砼、水泥、砂石、砌體材料、外墻面磚、保溫材料、防水材料等材料;

2.2除甲方提供的材料外，其它本專業(yè)工種承包范圍內(nèi)需用的全部材料、機具、輔材及用品均由乙方自備.

即：承包價格包括施工期間乙方的各類風(fēng)險及施工人員工資和調(diào)遣費;施工所用的機具費用;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預(yù)見工日的費用;包括周轉(zhuǎn)材料的領(lǐng)用、裝卸、看護、保管、退庫;文明施工費用(包括上級部門對現(xiàn)場的各類檢查所發(fā)生的臨時用工);承包工程范圍內(nèi)的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設(shè)備維修和安裝拆卸配合用工;清理現(xiàn)場承包工作面各自的施工垃圾在各樓層按甲方指定的場內(nèi)地點歸類堆放的用工;預(yù)防一般性自然災(zāi)害所采取的措施用工費用;

1、工程結(jié)算方式：工程竣工結(jié)算時按甲方提供的設(shè)計圖紙、設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證，按建筑面積390.00元/每平方米(不包含任何稅金)進行結(jié)算。綜合單價不再調(diào)整。

2.甲方不預(yù)付乙方生活費用。

3.付款方式(以人民幣現(xiàn)金或現(xiàn)匯支付)：

3.1過程付款：甲方根據(jù)實際工程進度按下列形式向乙方支付工程款(進度達到并提交完整付款資料后七個工作日內(nèi)支付)：

1、施工設(shè)備進駐施工現(xiàn)場，并著手挖基，支付： 元;

1)當(dāng)主體框架結(jié)構(gòu)施工完成基礎(chǔ)時，支付工程款 ;

2)當(dāng)主體結(jié)構(gòu)驗收完成第一層時，支付工程款 ;

3)當(dāng)主體結(jié)構(gòu)驗收完成第二層時，支付工程款 ;

4)當(dāng)主體結(jié)構(gòu)驗收完成第三層時，支付工程款 ;

6)總工程款的 ，作為工程保證金。

勞務(wù)合同(經(jīng)典十篇)

對于“勞務(wù)合同”大家一定要多了解下面幼兒教師教育網(wǎng)小編為您講解。人們的法律意識正在不斷增強，合同也愈發(fā)變得重要了起來。簽訂合同能幫助公司經(jīng)營管理。建議您將此頁面收藏以便隨時查看！

勞務(wù)合同 篇1

電 工 勞 務(wù) 合 同

甲方：長沙品藝裝飾設(shè)計有限公司 乙方：（施工組長）：____________ 長沙品藝裝飾設(shè)計有限公司（簡稱甲方），工程承包方為施工經(jīng)理（簡稱乙方）就裝修工程合作事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商制定如下協(xié)議： 第一條

甲方責(zé)任

1、甲方負責(zé)向乙方提供裝修工程項目。開工前甲方向乙方提供有效的工程地址、開竣工時間、施工圖紙及報價說明等，并向乙方進行設(shè)計交底。

2、甲方負責(zé)對乙方在施工工程指派工程監(jiān)理及工程巡查。

3、甲方隨時對乙方的工地進行抽查，如果甲方在抽查中，發(fā)現(xiàn)乙方施工質(zhì)量不合格或乙方未按要求對工藝做法、用材、施工程序要求去做，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，視情節(jié)給予處罰。

4、甲方向乙方所提供材料，必須有質(zhì)量保障。乙方自行備料必須按甲方的公司工程統(tǒng)一材料注冊明細指定的品名、規(guī)格、等級購料進貨。

5、甲方工程監(jiān)理或工程巡查有權(quán)對乙方下發(fā)質(zhì)量、工藝、工期整改單，并限定整改日期及整改標(biāo)準(zhǔn)。

6、客戶如需維修，乙方在接到通知后，應(yīng)于24小時內(nèi)前去進行維修。特殊情況需要維修，乙方要及時搶修施工，負責(zé)人要親臨現(xiàn)場。

7、甲方有權(quán)要求乙方對其給客戶名譽及經(jīng)濟上造成的損失進行賠償，施工中三次以上質(zhì)檢不合格，甲方有權(quán)終止合同。所押的質(zhì)保金及維修金在乙方所有工程保修期滿后一次性結(jié)算。

8、甲方不得無故終止合同，否則將對因此而給乙方造成的損失進行賠償。第二條

乙方責(zé)任

1、乙方自組施工隊，乙方必須教育施工人員遵守甲方公司制度的有關(guān)工程項目的各項規(guī)章制度，如因施工人員違反有關(guān)各項規(guī)章制度，造成的損失除本人承擔(dān)損責(zé)任失外，承包施工經(jīng)理也要同時承擔(dān)責(zé)任。

2、乙方施工人員必須維護甲方的公司形象和利益，要服從甲方管理，帶領(lǐng)施工人員按期完成施工任務(wù)。

3、乙方應(yīng)按公司要求施工，如果工程項目有變更事項，乙方必須及時與甲方設(shè)計師聯(lián)系，與設(shè)計師共同填寫“工程變更單”，并要求客戶簽字確認(rèn)，否則由乙方自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及損失。

4、乙方的工程應(yīng)按公司規(guī)定的時間如期完成，乙方無故拖延工期，每拖延一天，將按合同全額的0.5%處以罰款（以此類推），如有增加工程量、停電、停水及不可抗拒的原因延誤工期除外，否則視為乙方無故拖延工期。

5、乙方如對所接工程合同有異議，應(yīng)在施工前向乙方提出意見，開工后提出無效，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

6、如果乙方施工質(zhì)量不合格或未按合同要求、工藝做法、施工程序等要求去做，乙方對由此產(chǎn)生的一切后果自行承擔(dān)責(zé)任。

7、乙方有權(quán)要求甲方提供設(shè)計交底及施工圖紙等一套必備資料。

8、乙方對甲方工程監(jiān)理提出的問題按質(zhì)量、工期整改單要求，在限定的日期內(nèi)完成，否則，甲方工程監(jiān)理有權(quán)按照施工管理規(guī)定對乙方進行處罰，并由乙方承擔(dān)因此給甲方造成的相關(guān)損失。

9、乙方有權(quán)對甲方各級管理人員進行投訴，必須寫明投訴事由，責(zé)任、損失情況及時送至

公司最高領(lǐng)導(dǎo)人或打電話。

10、乙方施工人員必須證件齊全（身份證、暫住證、小區(qū)出入證）因證件不齊，被有關(guān)部門

查處的，責(zé)任由乙方負責(zé)，同時承擔(dān)由此給甲方造成的損失。施工以外時間因私人問題發(fā)生事故與本公司無關(guān)。

11、乙方施工人員和其他人員，在工程工地，必須以甲方員工的身份出現(xiàn)，在與客戶、參觀人員、物業(yè)人員、物業(yè)質(zhì)檢人員以及客戶委托監(jiān)理公司工作人員進行交談問答時，乙方工作人員必須以第一人稱稱呼，比如“我們公司”。言談中不能涉及到工程承包、報價、涉及好壞的問題，也不得向外泄露甲方公司原則性的問題。

12、乙方在施工過程中，嚴(yán)禁私自拆改原建筑結(jié)構(gòu)的各種設(shè)備管線、煤氣設(shè)備、水表前段必須由專業(yè)部門更改。

13、乙方必須遵守物業(yè)部門的管理規(guī)定，做好現(xiàn)場的安全防火、防盜等工作，做好現(xiàn)場衛(wèi)生管理工作，每日兩次清掃現(xiàn)場，材料擺放整齊，做好成品、半成品保護工作。

14、乙方在工程未竣工之前，負責(zé)對施工現(xiàn)場的一切設(shè)施和工程成品進行嚴(yán)格保護，如有損失、丟失、將由乙方負責(zé)賠償。

15、乙方在施工中，要對施工人員進行安全培訓(xùn)和教育，并為其施工人員辦理人身意外保險，在施工過程中，人員傷亡事故，由乙方負責(zé)。

16、乙方不得無故終止合同，否則甲方將沒收乙方所有工程未付款、未結(jié)款及保修款、質(zhì)保金等。情節(jié)嚴(yán)重者甲方還要對乙方因此而給甲方造成的損失進行索賠和追究乙方的法律責(zé)任。

17、乙方在承包甲方工程期間，嚴(yán)禁同時為其他公司共同做私接工程，如甲方不能滿足乙方工作的要求，乙方必須事先聲明，在得到甲方同意，乙方方可承接非甲方的工程（本公司施工過的工地除外），否則，甲方將終止與乙方的合同，對扣除的質(zhì)保金將不予退還。

18、工程保修期，按國家建設(shè)部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，保修期內(nèi)維護費用，由乙方承擔(dān)。19 甲方如需點工應(yīng)急按200元/天計算。

第三條

付款

工程驗收、客戶簽字結(jié)清全部工程款10日內(nèi)，甲方向乙方支付工程款70%，剩余30%作為保證金，下一戶進場完工至毛坯支付完上一戶30%，依次類推。施工過程中該項目完成毛坯后全程只能預(yù)支1000元。80平房以上家裝30平米/元計算，工裝及小戶型按協(xié)議價格結(jié)算。合同期間本公司業(yè)務(wù)提前2天通知乙方，乙方必須配合甲方進場施工，如無特殊情況無理由不進場施工視乙方無故自行終止合同，扣留30%將不予結(jié)算視為違約。

第四條 雙方共同責(zé)任

1、雙方應(yīng)按照國家有關(guān)裝修行業(yè)的管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，組織工人施工，并檢查驗收。

2、雙方均應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，做到守心守則，嚴(yán)格自律，誠信為客戶服務(wù)。

3、工程交工后，甲、乙雙方及客戶要到施工現(xiàn)場進行驗收，并填寫驗收單，由客戶簽字認(rèn)可。

4、關(guān)于售后服務(wù)，需依照合同進行，甲方接到客戶需要維修通知后，及時通知乙方，乙方

在接到通知后，應(yīng)與24小時內(nèi)與客戶聯(lián)系并去維修。如乙方未去維修，甲方將指派其 他施工經(jīng)理維修，所產(chǎn)生的維修費用由乙方全額承擔(dān)，造成其他的經(jīng)濟損失由乙方全額承擔(dān)。

5、如因乙方責(zé)任致使客戶與甲方終止合同的，甲方有權(quán)根據(jù)損失情節(jié)輕重，扣留乙方在甲方提留的質(zhì)保金、工程款等。情節(jié)嚴(yán)重者甲方還要對乙方由此而給甲方造成的損失進行索賠和追究乙方的法律責(zé)任。

第五條

合同的終止

1、有下列的情況之一的雙方合同終止：（1）乙方有重大違法亂紀(jì)行為的；（2）乙方不服從甲方管理的；

（3）乙方施工質(zhì)量不好，三次以上出現(xiàn)質(zhì)量不合格的；

（4）乙方有詆毀公司形象的言行或向外透露公司原則性問題的；（5）乙方在施工中有重大事故的；（6）乙方在施工的工地干私活的；（7）雙方無繼續(xù)合作意向的；

（8）由于不可抗拒的原因必須終止合同的；（9）甲方無力經(jīng)營、宣布破產(chǎn)的。

2、合同終止的辦理：

（1）在第五條第1款中（1）---（6）項的情況下，甲方向乙方提供終止合同書，并通知乙方，乙方在接到通知后3日內(nèi)不到公司領(lǐng)取終止合同書的或接到終止合同書3日內(nèi)未有異議應(yīng)視為同意；

（2）在第五條第1款中（8）---（9）項的情況下，合同自行終止，合同作廢；（3）合同終止后雙方辦理款項結(jié)算手續(xù)，工程維修金在一方所有工程保修期滿無質(zhì)量問題后一次性結(jié)清。

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期一年，如雙方有繼續(xù)合作意向，再續(xù)簽。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，對在合同中未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商解決。

甲方：長沙品藝裝飾設(shè)計有限公司

乙方（施工組長）_____________

負責(zé)人（簽字）：___________________

負責(zé)人（簽字）：___________________

身份證號：_______________________

身份證號：_______________________

電話：___________________________

電話：____________________________

_________年 ________ 月________日

勞務(wù)合同 篇2

清理油池勞務(wù)合同

一、前言

隨著環(huán)境保護意識的增強，各個行業(yè)的環(huán)保、安全和健康等方面的要求日益提高，只有通過制定嚴(yán)格的安全規(guī)范和合同規(guī)定，才能保證清理油池工作的安全和有效進行。本文主要從勞務(wù)合同的制定和實施兩個方面探討清理油池勞務(wù)合同的相關(guān)問題。

二、勞務(wù)合同的制定

1.合同名稱：清理油池勞務(wù)合同。

2.合同雙方：甲方：油池使用單位（以下簡稱“使用單位”）；乙方：油池清理單位（以下簡稱“清理公司”）。

3.合同目的：規(guī)定使用單位與清理公司在油池清理過程中的權(quán)利和義務(wù)，維護雙方合法權(quán)益。

4.合同期限：自合同簽訂之日起至任務(wù)完成之日止。

5.合同內(nèi)容：

（1）清理公司承諾按照使用單位下達的作業(yè)計劃和安全要求，完成油池清理工作，并負責(zé)油池清理過程中的安全和環(huán)保工作。

（2）使用單位應(yīng)按照正常運營計劃提前告知清理公司清理時間和需要清理的油池。

（3）清理公司應(yīng)在油池清理前，對該油池的地理位置、油池深度、油池內(nèi)部結(jié)構(gòu)、有無有害物質(zhì)等進行全面勘察和評估，制定詳細的清理方案，并在清理前報告使用單位并征得其同意。

（4）在清理油池期間，為了保證作業(yè)人員的安全和作業(yè)質(zhì)量，使用單位應(yīng)配備并提供維護好的油池降溫、降噪設(shè)施，并劃定相應(yīng)的安全區(qū)域，禁止閑人和無關(guān)人員進入。

（5）清理公司應(yīng)根據(jù)清理油池的情況，制定相應(yīng)的操作規(guī)程和安全預(yù)案，按照規(guī)程執(zhí)行清理工作，確保清理作業(yè)的安全和有效。

（6）清理公司應(yīng)對清理現(xiàn)場的周邊環(huán)境進行檢測，確保清理過程中產(chǎn)生的油污和廢氣對環(huán)境造成的影響不超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

（7）在清理工作完畢后，清理公司應(yīng)將清理現(xiàn)場進行現(xiàn)場整理及消毒，并出具清理報告，報告內(nèi)容包括清理池油量、廢水處理情況、清理費用等。

（8）在清理作業(yè)完成后，使用單位應(yīng)委派監(jiān)督人員對清理現(xiàn)場、周邊環(huán)境進行檢測，確認(rèn)清理工作符合安全和環(huán)保要求，合格后，給予清理公司相應(yīng)的工作報酬。

6.合同有效性和保密性：本合同的協(xié)議、條件及付款方式系由合同雙方共同協(xié)商確定，并經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。本合同內(nèi)容不得向他人公開或透露，且雙方應(yīng)采取必要的措施確保內(nèi)容的保密性。

三、勞務(wù)合同的實施

1.制定油池清理方案：根據(jù)使用單位提供的清理計劃和要求，清理公司應(yīng)根據(jù)油池的實際情況，制定詳細的油池清理方案，包括清理作業(yè)的流程、作業(yè)人員的安全措施和油污處理等，向使用單位報告方案并征得使用單位的同意。

2.配合使用單位進行安全監(jiān)管：作為環(huán)境保護、安全工作的主體，使用單位應(yīng)在油池清理前給予清理公司認(rèn)真的安全培訓(xùn)，并約定清理作業(yè)時的安全措施和應(yīng)急預(yù)案，清理公司應(yīng)配合使用單位，按照約定的安全措施和應(yīng)急預(yù)案進行安全監(jiān)管和應(yīng)急響應(yīng)。

3.互信合作，高效溝通：本勞務(wù)合同必須建立在雙方的互信基礎(chǔ)上，使用單位應(yīng)按照約定的時間提前告知清理公司油池清理的計劃，并將清理前油池的重要信息告知清理公司，同時清理公司應(yīng)及時和使用單位溝通，針對清理過程中出現(xiàn)的問題協(xié)同解決。

4.嚴(yán)格操作規(guī)程，確保清理安全：清理公司應(yīng)在制定工作方案的同時，制定詳細的操作規(guī)程，確保在清理油池的過程中，工作人員的安全和作業(yè)質(zhì)量，同時避免因清理不當(dāng)導(dǎo)致污染事故的發(fā)生。

5.環(huán)保治理，保障環(huán)境安全：在清理油池后，清理公司應(yīng)對污染物進行分類匯總，并依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，對污染物進行處理，以減小對環(huán)境的影響。

四、總結(jié)

清理油池是一項非常復(fù)雜、危險和需要高度技術(shù)的工作，必須嚴(yán)格按照規(guī)程進行操作，確保作業(yè)人員的安全和清理結(jié)果的有效。因此，使用單位和清理公司應(yīng)按照勞務(wù)合同的約定，共同維護安全環(huán)保，并保證雙方的合法權(quán)益。本文主要探討了清理油池勞務(wù)合同的相關(guān)問題，從合同制定和實施兩個方面進行了詳細闡述，相信能夠給相關(guān)從業(yè)人員提供一定的借鑒和幫助。

勞務(wù)合同 篇3

聘用企業(yè)：_________（以下簡稱甲方）

受聘人：_________（以下簡稱乙方）

依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī)，經(jīng)_________人民政府常務(wù)會研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。

一、基本情況

聘用企業(yè)聘用受聘人員為_________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為___年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、教師待遇

在聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協(xié)議一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

三、教師義務(wù)

聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿，根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。

五、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。

1、不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重損失的；

2、不服從聘用企業(yè)工作部署的；

3、嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的；

4、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會上影響很壞者；

5、年度檢測不通過的；

6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；

7、患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當(dāng)工作的；

8、受聘人連續(xù)曠工___天或一年內(nèi)累計曠工___天以上的；

六、下列情形之一者，受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。

1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議；

2、經(jīng)聘用企業(yè)同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出___縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。

七、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按現(xiàn)實損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償。

八、此協(xié)議一式___份，聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存___份。

九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

甲方：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_______________

職務(wù)：_____________________

乙方：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_______________

職務(wù)：_____________________

依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 合作內(nèi)容

1、甲方聘請乙方公司的模特____________和____________作為甲方__________活動需要的模特。

2、乙方承諾該模特為乙方的模特，并依據(jù)簽約內(nèi)容有權(quán)代理該模特簽訂合同，依法保證甲、乙雙方商定的肖像權(quán)使用；

3、甲方承諾按合同約定支付乙方所得的相關(guān)費用。

第二條 甲方聘用第一條所列模特主要用于____________________。乙方該模特事務(wù)包括：

1、模特所需要的服裝、化妝、道具等由__________方提供或負責(zé)；

2、模特來回交通、飲食、住宿相關(guān)費用由__________方負責(zé)承擔(dān)；

3、甲方承諾該模特形象的使用期限為：從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。（共計__________日）

第三條 酬金及支付方式

1、乙方酬金底薪為每日人民幣__________元。

2、甲方支付酬金方式為自合同簽訂生效日起__________日內(nèi)提前預(yù)付總酬金的____%。拍攝結(jié)束后____日內(nèi)支付其余的____%。

3、支付方式為下列第_______種

（1）現(xiàn)金支付

（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

開戶行：__________________________________

銀行賬號：________________________________

第四條 第三條所說酬金含稅金，模特個人所得稅由乙方代繳。

第五條 甲方承擔(dān)對模特形象進行設(shè)計、化妝、造型、裝飾、拍照、廣告宣傳等，乙方依據(jù)甲方要求進行并以甲方最終認(rèn)可的造型完成甲方要求的形象，并依據(jù)活動宣傳方案執(zhí)行，費用由甲方承擔(dān)。

第六條 甲、乙雙方承諾保護彼此商業(yè)秘密，未盡一方許可另一方不得向任何第三方披露、發(fā)布、復(fù)制和傳播，包括但不限于：

1、甲方所有商業(yè)計劃書、策劃案、廣告宣傳方案；

2、甲、乙雙方的商業(yè)計劃、財務(wù)、人員、資產(chǎn)和管理情況；

3、模特個人隱私和個人相關(guān)信息；

4、其他雙方可能涉及公司名譽、誠信和經(jīng)濟利益的相關(guān)文字、圖片、視聽產(chǎn)品、創(chuàng)意等。

5、___________________

第七條 違約責(zé)任

任何一方違約，受損方有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益，要求過錯方承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。

第八條 特別約定

1、 因不可抗力因素使得甲方無法完成合同約定的活動，乙方應(yīng)返還甲方已支付的酬金；

2、 因甲方單方面原因致使活動無法進行，乙方有權(quán)獲得合約約定的全部酬金作為違約金。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

4、___________________________

5、___________________________

第九條 爭議解決

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交___________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

第十條 合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方（簽章）：___________________ 乙方（簽章）：___________________

法定代理人：______________________ 法定代理人：______________________

聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日

勞務(wù)合同 篇4

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

乙方（實際用工單位）：

乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，為明確雙方的職責(zé)，雙方根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

一、勞務(wù)期限

甲乙雙方協(xié)商確定，本合同的勞務(wù)期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、派遣內(nèi)容

1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

三、勞務(wù)費用與結(jié)算

、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

2、勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

3、結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日支付。

4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

。

生育事宜，由甲方負責(zé)向勞動保障部門申報。

4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂書面《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)等。

，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。

4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)費和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六、違約責(zé)任

在本合同的履行過程中，任何一方嚴(yán)重違反合同的規(guī)定，給對方造成損失的都應(yīng)賠償，賠償數(shù)額按照實際的損失額計算。因違約導(dǎo)致合同履行不能的，雙方均可提前解除合同。

七、勞動爭議處理

因本合同的履行，雙方或者任何一方與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的爭議，雙方均有權(quán)向合同履行地的仲裁機構(gòu)提起仲裁，對仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

八、其他事項

法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時間：_______年_____月_____日

乙方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽約時間：_______年_____月_____日

勞務(wù)合同 篇5

勞務(wù)借工合同是一種常見的勞動合同形式，它在勞動力市場上發(fā)揮著重要的作用。在這篇文章中，我們將詳細、具體且生動地介紹勞務(wù)借工合同的內(nèi)容、特點以及與勞動合同的區(qū)別。

讓我們來了解勞務(wù)借工合同的定義和含義。勞務(wù)借工合同是指勞動者與勞務(wù)派遣單位簽訂的一種勞工合同，其主要內(nèi)容是勞務(wù)派遣單位將勞動者借給用人單位使用，代表用人單位完成一定的工作任務(wù)。這種合同在目前的經(jīng)濟社會發(fā)展中得到廣泛應(yīng)用，尤其是在需求不穩(wěn)定和企業(yè)不愿常年雇傭員工的情況下。

勞務(wù)借工合同與傳統(tǒng)的勞動合同有著一些明顯的區(qū)別。根據(jù)勞動法的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位和用人單位共同承擔(dān)對勞動者權(quán)益的保護責(zé)任。勞務(wù)派遣單位負責(zé)提供合適的工作條件和保險待遇，而用人單位則負責(zé)提供工作任務(wù)和相應(yīng)薪酬。這種共同責(zé)任的特點使勞務(wù)借工成為一種雙向保護勞動者權(quán)益的合同形式。

勞務(wù)借工合同的另一個特點是靈活性。用人單位可以根據(jù)工作量和需求的變化來靈活調(diào)整借用勞動者的數(shù)量和時間，這對于一些季節(jié)性需求或臨時性項目非常有利。同時，勞務(wù)派遣單位也可以根據(jù)工作市場的需求和勞動者的技能來靈活選擇提供勞動者的類型和數(shù)量，使得勞動力資源得到更優(yōu)質(zhì)的配置。

勞務(wù)借工合同還具有一定的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。一個用人單位通過勞務(wù)派遣單位借用勞動者，既可以有效降低用工成本，也可以降低用工風(fēng)險。勞務(wù)派遣單位需要對借出的勞動者進行管理和保護，以免出現(xiàn)安全、勞動權(quán)益等問題。用人單位也需要合理安排和指導(dǎo)借用勞動者的工作，確保工作正常進行。

勞務(wù)借工合同在實施過程中需要注意一些細節(jié)。雙方應(yīng)明確約定借用期限、工作內(nèi)容、工資發(fā)放和福利待遇等關(guān)鍵性條款，以避免日后發(fā)生糾紛。在簽訂合同時，雙方也應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律和勞動法規(guī)進行操作，確保合同的合法性和有效性。

勞務(wù)借工合同是一種在現(xiàn)代勞動力市場中常見的合同形式之一。它具有雙向保護勞動者權(quán)益、靈活性和風(fēng)險管理等特點。在實施過程中，雙方需要遵守法律法規(guī)并明確約定各項關(guān)鍵條款。通過合理的合同管理和合規(guī)操作，勞務(wù)借工合同可以更好地實現(xiàn)雇主和勞動者的互利共贏，為經(jīng)濟社會的發(fā)展和勞動力資源的優(yōu)化配置提供有力支持。

勞務(wù)合同 篇6

清理油池勞務(wù)合同

合同編號：XXXXX

甲方：XXX公司

乙方：XXX清洗有限公司

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法規(guī)及雙方協(xié)商，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達成如下協(xié)議：

一、合同內(nèi)容

1.1 乙方為甲方清理油池提供勞務(wù)服務(wù)，包括油污清理、設(shè)備清洗、維護保養(yǎng)等內(nèi)容。

1.2 服務(wù)地點：甲方位于XXX地區(qū)的油庫。

1.3 服務(wù)時間：自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

1.4 服務(wù)費用：甲方向乙方支付服務(wù)費用為XXX元，按照完成清洗工作的次數(shù)結(jié)算。

二、合同期限

2.1 合同期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

2.2 合同期間如需延長服務(wù)時間，乙方應(yīng)提前5天向甲方提交書面延伸申請，經(jīng)雙方協(xié)商后確定延長時間和費用。

三、工作內(nèi)容和要求

3.1 乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負責(zé)地完成清理工作，保證清理效果和清洗設(shè)備的安全性。

3.2 乙方應(yīng)確保工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全，不得影響甲方的生產(chǎn)經(jīng)營。

3.3 乙方應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點，按時到達工作現(xiàn)場。

3.4 乙方必須具備相應(yīng)的清洗技術(shù)和證書，提供合格的人員和設(shè)備。

四、服務(wù)費用和結(jié)算方式

4.1 甲方向乙方支付的服務(wù)費用為人民幣XXX元。

4.2 因乙方原因，造成清洗工作不能按時完成或質(zhì)量不符合要求的，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.3 服務(wù)費用在甲方確認(rèn)清洗工作已完成后的3個工作日內(nèi)結(jié)算，乙方需向甲方提供合法有效的結(jié)算發(fā)票。

五、解除合同

5.1 本合同在下列情況下可以解除：

① 雙方協(xié)議解除；

② 乙方違反合同約定嚴(yán)重影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營的；

③ 乙方在服務(wù)期限內(nèi)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，無法達到規(guī)定要求的；

④ 其他定性為解除合同的原因。

5.2 單方解除合同應(yīng)提前15天書面通知另一方，協(xié)商解決相應(yīng)問題。

六、爭議解決

本合同履行中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，并遵守仲裁結(jié)果。

七、法律適用

本合同的簽訂、履行及爭議解決，均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。

八、其他

8.1 本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

8.2 本合同項下的一切權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給其它方。

8.3 本合同如涉及到未作約定的問題，應(yīng)在補充協(xié)議上注明，具有同等法律效力。

8.4 本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期滿自動失效。

甲方(蓋章)：XXX公司

法定代表人：

日期：

乙方(蓋章)：XXX清洗有限公司

法定代表人：

日期：

勞務(wù)合同 篇7

家政服務(wù)勞務(wù)合同

家政服務(wù)是一種越來越受歡迎的服務(wù)，它為人們提供了解決家庭事務(wù)的便利方式。而家政服務(wù)勞務(wù)合同在這一過程中扮演了重要角色。本文將從合同的定義、合同主體、合同內(nèi)容和合同執(zhí)行等多個方面詳細介紹家政服務(wù)勞務(wù)合同。

家政服務(wù)勞務(wù)合同是指家政服務(wù)提供者與需求方之間就家政服務(wù)事項達成的合同。合同主體通常包括服務(wù)提供者和需求方兩方。服務(wù)提供者可以是家政服務(wù)機構(gòu)或個人家政服務(wù)員，而需求方通常為家庭或個人。在訂立合同時，雙方需要明確自己的權(quán)利和義務(wù)，并盡量保護自己的權(quán)益。

家政服務(wù)勞務(wù)合同的內(nèi)容一般包括以下幾個方面。首先是服務(wù)內(nèi)容。家政服務(wù)可以包括日常家務(wù)、育兒、陪護等多種服務(wù)項目。在合同中，需要明確具體的服務(wù)項目、服務(wù)時間、服務(wù)地點等信息。其次是服務(wù)費用。家政服務(wù)需要收取一定的費用，合同中應(yīng)明確服務(wù)費用的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)。同時，還應(yīng)規(guī)定服務(wù)提供者在提供服務(wù)期間需要的費用報銷等事項。合同還需明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，如服務(wù)提供者需要提供專業(yè)的技能和服務(wù)；需求方需要提供清潔的工作環(huán)境和合理的工作時間，等等。

家政服務(wù)勞務(wù)合同的執(zhí)行過程也非常重要。雙方在簽訂合同之前需要進行協(xié)商，明確雙方的意愿和要求，以避免合同糾紛。協(xié)商過程中，雙方可以商定服務(wù)細則、價格等事宜。簽訂合同后，服務(wù)提供者需要按照合同規(guī)定的內(nèi)容提供服務(wù)。需求方需要履行支付費用、提供工作環(huán)境等義務(wù)。在服務(wù)過程中，雙方可以根據(jù)實際情況進行協(xié)商和調(diào)整。如果發(fā)生爭議，雙方可以通過協(xié)商、仲裁等方式解決。

需要指出的是，家政服務(wù)勞務(wù)合同在保障雙方權(quán)益的同時，也需要注意一些法律法規(guī)的約束。例如，勞動合同法規(guī)定家政服務(wù)員應(yīng)享受合理的工作時間、休假和社會保險等福利。這些法律法規(guī)對合同的執(zhí)行具有重要的指導(dǎo)作用。

家政服務(wù)勞務(wù)合同是家政服務(wù)領(lǐng)域中不可或缺的一環(huán)。通過明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，可以有效地保護雙方的利益，并提高服務(wù)質(zhì)量和效率。在家庭生活越來越繁忙的今天，家政服務(wù)勞務(wù)合同將為人們提供更加便利的家政服務(wù)。

勞務(wù)合同 篇8

勞務(wù)合同是雇主與勞動者之間最基本的勞動關(guān)系協(xié)議，它規(guī)定了雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。在國內(nèi)，勞務(wù)合同的法律法規(guī)逐漸完善，勞動者的權(quán)益也越來越受到保護，因此"勞務(wù)合同版本"這一話題也越來越受到關(guān)注。

勞務(wù)合同版本指的是雇主和勞動者雙方在簽訂勞務(wù)合同時，參考的一個標(biāo)準(zhǔn)合同范本。這個范本一般包括了勞動關(guān)系的基本條款、勞動者權(quán)益的保障、勞動者的責(zé)任和義務(wù)等內(nèi)容。通過參考這個范本，雇主和勞動者可以更好地了解彼此之間的權(quán)利義務(wù)，有助于平等互利地簽訂勞務(wù)合同。

勞務(wù)合同版本的制定對于維護勞動者權(quán)益、規(guī)范勞動關(guān)系、促進企業(yè)和員工的和諧發(fā)展都有積極意義。勞務(wù)合同版本中一般包括了勞動者的基本權(quán)益保障，比如工資、工作時間、休假等方面的規(guī)定，這有助于防范雇主以虛假承諾或規(guī)避法律責(zé)任的手段侵害勞動者權(quán)益。勞務(wù)合同版本中也會規(guī)定勞動者的責(zé)任和義務(wù)，如保護公司機密、遵守公司規(guī)章制度等，使勞動者清楚了解自己在工作中的職責(zé)，有助于提高員工的工作效率和質(zhì)量。

勞務(wù)合同版本的制定也有利于規(guī)范勞動關(guān)系，加強雇主和勞動者之間的管理和溝通。通過參考統(tǒng)一的合同范本，可以減少因勞動關(guān)系規(guī)定不清晰或不符合法律法規(guī)而引發(fā)的糾紛和爭議，提高勞動關(guān)系的穩(wěn)定性和可預(yù)測性。勞務(wù)合同版本中還可以包括應(yīng)急處理措施、勞動爭議解決機制等內(nèi)容，有助于雙方在發(fā)生糾紛時公平、公正地解決問題，維護勞動關(guān)系的和諧。

對于企業(yè)來說，制定勞務(wù)合同版本也有利于提升雇主品牌，吸引和留住優(yōu)秀員工。一家有規(guī)范、人性化的勞務(wù)合同版本的企業(yè)，會給員工一種尊重和信任的感覺，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力，從而提高員工的工作積極性和忠誠度，促進企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

小編認(rèn)為，勞務(wù)合同版本的制定對于促進勞動關(guān)系的和諧、提高企業(yè)管理效率、保障勞動者權(quán)益等方面都有著積極的作用。但需要注意的是，勞務(wù)合同版本只是一個參考范本，具體的勞務(wù)合同簽訂還需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和條款補充，以確保雙方權(quán)利和義務(wù)的平衡和公平。希望隨著勞動關(guān)系法律法規(guī)的不斷完善和監(jiān)督機制的進一步健全，勞務(wù)合同版本能夠更好地發(fā)揮其作用，為雇主和勞動者搭建一個更加公平、透明的勞動關(guān)系框架。

勞務(wù)合同 篇9

發(fā)包方: （以下簡稱甲方）

承包方: （以下簡稱乙方）

一、工程名稱：鼎盛銘園A區(qū)7#樓

二、工程地點：林州市西環(huán)路白家莊

三、承包方式：勞務(wù)清包（包括小型材料）

四、承包范圍

、現(xiàn)場臨建搭設(shè)（臨建材料由甲方供應(yīng)）。

、堵架眼孔、陽臺欄板。

。

五、工期：隨建設(shè)方給定工期而定。

六、工程面積及單位：

7#，總面積以合同約定計算圖紙面積為準(zhǔn)。

2、每平方工程包價：每平方米125元。不包括各種稅金及費用，人工工資不論市場價格如何波動，承包包干單價均不調(diào)整，包干單價內(nèi)已考慮風(fēng)險系數(shù)。

3、閣樓部分按標(biāo)準(zhǔn)層一層三分之二計算面積，陽臺按面積一半計算，樓梯按垂直投影面積計算，不超過2.2m的樓層不計算建筑面積。

4、其它建筑計算法按現(xiàn)行建筑面積計算規(guī)則執(zhí)行。如建設(shè)方變更通知下來還沒做，無論難易程度應(yīng)無條件執(zhí)行，如已施工需要返工，根據(jù)返工的工程量套用河南20xx土建定額中人工工日含量，給予每工日53元補助。

5、合同承包范圍外的工程結(jié)算：以甲方簽證認(rèn)可單為準(zhǔn)。

七、付款方式：

起止±0.00甲方付乙方已完成工程量總價款的50%，進入標(biāo)準(zhǔn)層一層封頂甲方應(yīng)付±0.00至現(xiàn)完成階段內(nèi)工程量總價款的50%，起止標(biāo)準(zhǔn)層四層甲方應(yīng)付一層至四層階段內(nèi)工程量總價款的70%，主體交工后余款一次性付清。

八、雙方責(zé)任：

1、甲方責(zé)任：

（每個單體工程向乙方提供一套土建完整圖紙，并進行圖紙交流，如有變更應(yīng)在第一時間以書面形式通知乙方，避免造成不必要的損失。

（。

（、用水（每層留一個閥門）及生活用電、用水。

(負責(zé)施工現(xiàn)場的各項管理工作及周邊關(guān)系的處理，給乙方造成一個良好的施工環(huán)境，并對工程質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，對不合格工程勒令期限整改，否則由此造成的一切損失由乙方承擔(dān)。

2、乙方責(zé)任：

（組建一支過硬的施工隊伍，配齊各種技術(shù)人員，配備專職人員負責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，安全文明施工，主要負責(zé)人保證吃住在現(xiàn)場。

（乙方必須服從甲方管理人員指揮，嚴(yán)格遵守工地和小區(qū)內(nèi)的一切規(guī)章制度，不得和主管部門及有關(guān)職能部門發(fā)生頂嘴、沖突；對有關(guān)部門提出的整改通知必須按時完成。

（嚴(yán)格規(guī)范施工，保證每個分項工程符合標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故及現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款。

（在施工過程中若發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即將真實情況上報甲方及監(jiān)理，在分清責(zé)任后乙方自行主動承擔(dān)事故發(fā)生后的費用及損失。

（乙方對甲方提供的主材應(yīng)保管好，注意節(jié)約用料，杜絕浪費，不得超過現(xiàn)行消耗量定額規(guī)定消耗指標(biāo)，超過損耗指標(biāo)，按甲方采購單價乙方全額向甲方賠償，最后完工材料應(yīng)分類堆放整齊。

（乙方提前品種、規(guī)格、型號、數(shù)量和供應(yīng)時間等組織貨源并及時交付。卸車由乙方負責(zé)，不可推拉怠慢。

（每星期監(jiān)理例會乙方負責(zé)人必須參加。工期每月排計劃、每周排計劃，乙方每月向甲方報工資表，一切內(nèi)容均以書面形式上報。

（乙方自備上崗證。

九、施工安全施工生產(chǎn)目標(biāo)承諾：

1、杜絕重大安全事故，死亡事故為零。

火災(zāi)事故。

文明施工隨甲方與建設(shè)合同同步實施。

十、安全合同內(nèi)容：

1、乙方必須嚴(yán)格按照甲方現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和管理方式，并按經(jīng)濟合同有關(guān)條款加強自身管理，履行乙方責(zé)任，若因措施不力而造成事故的責(zé)任和因此而發(fā)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。

2、乙方必須執(zhí)行下列安全管理制度：

（根據(jù)工程內(nèi)容、特點，甲乙雙方應(yīng)做好安全技術(shù)交底，并有交底書面材料，雙方各執(zhí)一份。

（乙方的工長、技術(shù)員、機械操作人員等部門負責(zé)人以及各專業(yè)安全管理人員等部門負責(zé)人必須接受安全技術(shù)培訓(xùn)持證上崗。

（乙方工人入場一律接受安全教育，合格后方準(zhǔn)進入現(xiàn)場施工。

（乙方必須按甲方的要求建立自身的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查制度，并且嚴(yán)格貫徹實施。

（乙方必須設(shè)立專職安全人員實施日常安全生產(chǎn)檢查制度及工長、班長跟班檢查制度和班組自檢制度。

十一、現(xiàn)場文明施工及其人員行為的管理：

1、乙方必須遵守現(xiàn)場安全文明施工的各項管理規(guī)定，必須符合項目部現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化布置的要求，按公司的規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方應(yīng)采取一切合理的措施，防止其勞務(wù)人員發(fā)生任何違法或妨礙治安的行為，否則由此造成的一切損失和費用由乙方自己負責(zé)。

3、乙方工人和管理人員要舉止文明，行為規(guī)范，遵章守紀(jì)，對人有禮貌，禁止上工時喝酒尋釁鬧事。

十二、 保險：

乙方必須為從事危險作業(yè)的工人辦理意外傷害保險，支付保險費用。如不辦理，甲方有權(quán)代辦，費用從乙方工程款中扣除。

十三、違約責(zé)任：

（乙方違約有甲方使情節(jié)嚴(yán)重酌情處理。

（乙方所有違約金及罰款在每次支付工程款時，甲方有權(quán)全額扣除。 十四、合同有效期：

自 年 月 日簽字蓋章之日生效，在乙方完成合同的工作內(nèi)容及工程款付清后自動廢止，本合同書條款雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如有違反本合同書條款的由責(zé)任方承擔(dān)一切經(jīng)濟損失。

十五、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成，可到當(dāng)?shù)胤ㄔ褐俨谩?十六、本合同一式四份，由甲乙雙方各執(zhí)兩份，本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效：

甲方負責(zé)人：

乙方負責(zé)人：

年 月聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

勞務(wù)合同 篇10

甲方：__________________

乙方：__________________

依照《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達成一致。訂立本合同。

第一條 工程概況

工程名稱：______________

工程地點：______________

第二條 工程承包范圍

工程承包形式為大清包工程。由基礎(chǔ)墊層清理土方開始至工程完工交付使用清理保潔完成，按施工圖紙及圖紙會審、甲方通知(除室外塑鋼門窗制作、安裝，防水施工，有線電視、電話、可視對講安裝、但包括弱電預(yù)埋、屋頂太陽能系統(tǒng)、入戶門安裝的全部人工費，機械費，周轉(zhuǎn)材料費，二次倒運費，材料裝卸費，安全生產(chǎn)、文明施工費用。防盜護欄外加工歸甲方。各種管道進戶散水外1.5米以內(nèi)歸乙方施工。配電總配電箱下口以內(nèi)歸乙方施工。樓梯護欄歸乙方焊制加工。由甲方安排施工的單項工程乙方必須積極配合施工。

第三條 工程工期

1.計劃開工日期：_______年_______月_______日，計劃完工日期：_______年_______月_______日，總?cè)諝v天數(shù)180天;

2.主要節(jié)點工期：主體封頂90天，裝修90天_

3.乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調(diào)整的進度計劃)。

第四條 工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達到優(yōu)良工程

第五條 組成合同文件及解釋順序

組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：

1.本合同;

2.本合同附件;

3.本工程施工圖紙及國家現(xiàn)行或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

注：上述文件應(yīng)互為補充，在合同中出現(xiàn)含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協(xié)商解決。

第六條 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

第七條 甲方責(zé)任和義務(wù)

1.負責(zé)統(tǒng)一制定各項管理目標(biāo)，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。

2.負責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計及有關(guān)部門工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。

3.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要。

4.及時提供由甲方供應(yīng)的沙子、碎石、水泥、鋼材、商品混凝土、混凝土空心條板、室內(nèi)門、室內(nèi)門框、磚、裝修材料、水暖電安裝材料等施工材料，水、電費。

5.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

6.統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決乙方施工人員生活臨時設(shè)施、用水、用電。

7.協(xié)助乙方辦理現(xiàn)場施工人員出入證件，其費用由乙方自理。

8.施工用水甲方部置水管到現(xiàn)場，閥門以下由乙方負責(zé);

9.現(xiàn)場施工工人的工資發(fā)放由乙方造冊、制表，甲方負責(zé)監(jiān)督工人的工資資金使用情況及實際發(fā)放情況，工人簽字后的工資表報甲方一份備案。

10.甲方使用乙方清工按每市場價格實際情況支付，下次甲方撥款時支付。

第八條 乙方責(zé)任和義務(wù)

1.遵守國家政策和法律法規(guī);

2.嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標(biāo)準(zhǔn)，對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責(zé);

3.應(yīng)按要求和承諾的管理人員、安全員(持證)保質(zhì)保量到位。

4.服從甲方和業(yè)主的監(jiān)督、檢查、管理;接受甲方和業(yè)主有關(guān)人員對質(zhì)量、進度、技術(shù)、安全

5.做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。

6.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具;

7.按國家政策規(guī)定與每個務(wù)工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務(wù)工人員工資(務(wù)工人員工資每月造冊備案)，承擔(dān)因此項工作不到位而引起的糾紛或當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政部門的處罰及責(zé)任后果;

8.為其施工人配備必要的勞動保護和安全防護用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關(guān)的防護用品)。

9.進場施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康、技術(shù)熟練等條件;

10.甲方在資金暫時不到位，業(yè)主未能按時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。

11.乙方負責(zé)綁絲、鉛絲、電焊條、拉片，螺栓管，各種氣體等全部低值易耗品采購及費用。

12.乙方提前10天向甲方上報材料計劃，以給甲方采購材料的時間，如提供材料計劃不及時，造成窩工，乙方自負。

13.乙方不得將本工程轉(zhuǎn)包給他人，必須由乙方承包作業(yè)。

14.乙方在簽訂合同時，必須提供企業(yè)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、安全資質(zhì)、管理人員的花名冊，以上證件加蓋乙方公章，甲方存留。

15.勞動保證金由乙方支付，退回后返回乙方。

第九條 環(huán)境保護、安全生產(chǎn)和文明施工

1.甲方應(yīng)集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護以及公司相關(guān)制度等方面的教育;

2.乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全施工標(biāo)準(zhǔn)進行施工;

3.乙方就嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工;

加強現(xiàn)場管理，采取一切適當(dāng)?shù)拇胧?，保護現(xiàn)場內(nèi)外環(huán)境，限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產(chǎn)造成損害和妨礙。

第十條 材料、設(shè)備供應(yīng)與管理

1.甲方提供給乙方使用的材料實行調(diào)拔制，根據(jù)工程計劃需要向乙方提供。

2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應(yīng)的材料(包括領(lǐng)用、保管、裝卸、退庫、辦理相關(guān)手續(xù)、按甲方指定的場內(nèi)地點歸類堆放);

第十一條 承包方式、價格及包含的內(nèi)容

1.承包方式及單價。

2.承包價格所包含的內(nèi)容：

承包價格包括施工期間乙方的各類風(fēng)險及施工人員工資和調(diào)遣費：機具費用;各類材料的場內(nèi)二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預(yù)見工日費用;包括周轉(zhuǎn)材料的領(lǐng)用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設(shè)施的搭拆(安全網(wǎng)、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門對現(xiàn)場的各類檢查所發(fā)生的臨時用工);承包工程范圍內(nèi)的測量放線、材料試驗、電工、機械設(shè)備維修和安裝拆卸配合用工;預(yù)防一般性自然災(zāi)害所采取的措施用工費用;

3.勞務(wù)承包人委派的合同價款收取負責(zé)人為

4.勞務(wù)承包人委派的擔(dān)任住工地履行本合同的負責(zé)人為

5.本合同單價為一次包死價格，在合同實施期間不因其它因素變化而調(diào)整變動。

第十二條 結(jié)算辦法及付款方式

1.每月25日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節(jié)點)結(jié)算勞務(wù)承包費，次月5日按合同價款結(jié)算完畢，交甲方財務(wù)部門作為支付勞務(wù)承包費用的依據(jù)。

2.甲方不預(yù)付乙方生活費用，勞務(wù)承包費用按月支付，工程付款節(jié)點地下室現(xiàn)澆頂混凝土澆筑完，三層現(xiàn)澆頂澆筑完成，主體封頂，外裝修完成，工程全部完工。

第十三條 施工驗收

1.乙方應(yīng)按本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織施工，確保施工質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;

第十四條 工程保修

1.保修范圍、期限：_____2.保修期間，乙方應(yīng)在接到維修通知后按甲方要求內(nèi)容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執(zhí)行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔(dān)。

3.工程質(zhì)量保修金

第十五條 保險

1.乙方負責(zé)人必須為從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險，并為施工場地內(nèi)自有人員生命財產(chǎn)和施工機械設(shè)備辦理保險，支付保險費用。

2.保險事故發(fā)生時，甲、乙雙方有責(zé)任采取必要的措施減少損失。

3.甲、乙簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書。

第十六條 爭議

1.甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行協(xié)商解決;

2.發(fā)生爭議后，除非出現(xiàn)下列情況，雙方都應(yīng)繼續(xù)履行合同，保持工作連續(xù)，保護好已完工作成果;

3.單方違約導(dǎo)致合同確已無法履行，雙方協(xié)議終止合同;

4.調(diào)解要求停止合同工作，且為雙方接受;

5.仲裁機構(gòu)要求停止合同工作;

6.法院要求停止合同工作。

第十七條 合同履約保證金

1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。

2.合同履約保證金所含內(nèi)容應(yīng)包括本合同內(nèi)所定的各項批標(biāo)及投標(biāo)文件內(nèi)的承諾條件，如：工期、質(zhì)量、安全、環(huán)境保護、文明施工、施工高峰期所到位人員數(shù)，農(nóng)忙季節(jié)的人員數(shù)量，支付農(nóng)

3.本工程完工后，乙方按雙方所簽訂合同的內(nèi)容完成，經(jīng)有關(guān)部門驗收符合本合同規(guī)定的要求，則甲方在一月內(nèi)返還乙方的履約保證金(不計利息)。

第十八條 不可抗力

1.不可抗力的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行甲方與業(yè)主簽訂的合同，當(dāng)甲方與業(yè)主簽訂的合同沒有相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)時，執(zhí)行國家或地方政府規(guī)定。

2.不可抗力事件發(fā)生后，乙方應(yīng)立即通知甲方項目經(jīng)理，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡量減少損失，甲方應(yīng)協(xié)助乙方采取措施。

3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。

4.因合同一方遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應(yīng)責(zé)任。

第十九條 合同解除

1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業(yè)主方原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，可以解除合同。

2.因不可抗力或業(yè)主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設(shè)備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;

第二十條 合同終止

雙方履行合同全部義務(wù);勞務(wù)報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業(yè)成果，并經(jīng)竣工驗收合格后;保修期滿未發(fā)生質(zhì)量問題，本合同即告終止。

第二十一條 合同份數(shù)

本合同一式份， 甲方份;乙方份。

第二十二條 補充條款________________________

第二十三條 合同生效

本合同雙方約定_______后生效。

合同簽訂時間：______________

合同簽訂地點：______________

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及其他相關(guān)法律，行政法規(guī)，結(jié)合本工程具體情況，本著遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，簽訂本合同，要求雙方遵照執(zhí)行。

第一條 工程概況

1、工程名稱：紅蓮佳苑A、B棟

2、工程地點：重慶市開縣臨江鎮(zhèn)

3、工程性質(zhì)：整體項目的混凝土澆灌

4、工程范圍±00以上全部混凝土工程

5、工程造價：按地面面積累計計取人工費

第二條 工程款計算及支付

1、不分混凝土部分結(jié)構(gòu)易難(含凸窗板)，均按地面面積計算人工費，即每平方____元。

2、在施工過程中，乙方所有作業(yè)人員的有關(guān)生活，食宿，往返車費及其它雜費開支由乙方承擔(dān)。

3、乙方所需生活費或暫借工資款，甲方可根據(jù)當(dāng)月的已完成量70%付給乙方，剩余工程款待裝飾裝修工程完工后一個月之內(nèi)付清。

4、無論任何原因，乙方中途退場，甲方只結(jié)算已完成工程的60%的工程價款，其余做違約處理。

第三條 工程進度及責(zé)任

1、甲方要求乙方組織足夠的模工作業(yè)人員，按甲方施工進度要求，確保整體工程按期交付。

2、甲方負責(zé)組織乙方作業(yè)人員進行施工質(zhì)量，安全技術(shù)交底，負責(zé)及時組織材料供應(yīng)，平衡施工進度，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，負責(zé)組織建設(shè)單位，監(jiān)理單位，設(shè)計

3、在混凝土澆灌過程中，如因自身原因造成混凝土撒漏的需及時清理使用，如故意浪費的按實際物價賠償，并處200---20_元的罰款。

4、在混凝土澆灌過程中做到不漏震，沒有大的蜂窩，如因震動不到位的分情節(jié)輕重，無條件接受甲方的罰款，如造成重大經(jīng)濟損失的由乙方負責(zé)。

第四條 施工安全

1、乙方必須按安全操作規(guī)范施工，不得給下道工序留下安全隱患，若因人為造成的他人安全事故，其責(zé)任由乙方負責(zé)。

2、不論在施工作業(yè)區(qū)內(nèi)外發(fā)生一切安全事故(包括傷，病，殘，亡)概由乙方負責(zé)，甲方不負責(zé)任何責(zé)任和義務(wù)。

3、在施工作業(yè)區(qū)內(nèi)必須佩戴安全帽，違者每人每次罰款50---100元。

4、嚴(yán)禁穿拖鞋進入施工作業(yè)區(qū)。

第五條 附則

1、乙方應(yīng)組織工人認(rèn)真熟悉規(guī)范，嚴(yán)格按設(shè)計要求進行施工，組織足夠的在崗人員配合單位工程總體施工進度操作，乙方若無法履行合同條款，甲方有權(quán)解除協(xié)議再增補班組，由此造成的一切損失概由乙方負責(zé)。

2、本合同簽訂人員必須在作業(yè)時間內(nèi)不得離開工地，中途有事必須請假。

3、本合同甲、乙雙方簽訂后生效，工程完工，履行完畢合同條款，甲方付清乙方全部工資后失效。

4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

發(fā)包方(甲方)：

勞務(wù)分包方(乙方)：

為了保證完成工程施工，需要乙方勞務(wù)分包作業(yè)，依照國家、省、市政府的有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、公平信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商訂立合同。

一、工程概況：

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、工程造價：總單價

4、施工期限：

5、質(zhì)量要求：合格。

6、安全文明目標(biāo)：杜絕重大傷亡等各種安全事故發(fā)生。

7、建筑面積和工程量：以國家規(guī)定建筑面積計算方法為準(zhǔn)。

二、勞務(wù)承包范圍及工作內(nèi)容：

1、勞務(wù)承包方式：包清工、包輔材、包機械。

2、勞務(wù)承包范圍及工作內(nèi)容：

2.1人工費：

2.1.1結(jié)構(gòu)主體：基礎(chǔ)下人工配合清土、基礎(chǔ)(不包含防水層)、主體框架結(jié)構(gòu)模板、鋼筋、混凝土、土建預(yù)埋制作。

2.1.2砌體：建筑圖中砌體、構(gòu)造柱、圈梁壓頂及其零星部分的土建人工費。

2.1.3粉刷：室內(nèi)抹灰(毛面)、地坪(毛面)、散水、臺階、樓梯、屋面、外墻粉刷。

2.1.4現(xiàn)場安全：按規(guī)范規(guī)定應(yīng)該考慮的施工腳手架、安全圍欄或空間安全防護腳手架、搭拆和維護“三寶”“四口”“五臨邊”安全防護，施工用電按規(guī)范防護和維護。

2.1.5文明施工：施工區(qū)、生活區(qū)的場地硬化、臨時用電、用水的管理及維護保養(yǎng)。

2.2施工機械工具費：

2.2.1主要機械：塔吊、施工電梯、混凝土輸送泵等。

2.2.2輔助機械：砂漿機、鋼筋加工機械、模板加工機械、手持電鋸、電鉆、混凝土振搗機械、照明燈具、斗車等。

2.3材料費

2.3.1周轉(zhuǎn)及消耗材料：模板、方木、鋼筋、扣件、蝴蝶卡、螺絲帽、對拉螺旋制作及加工、圓釘、鐵絲、與塔吊相配套的地腳螺栓、與主體連接螺栓及埋件、平立安全網(wǎng)。

2.3.2小型材料：三級配電用電線、配電盤、照明燈具、電

2.3.3施工用電由甲方提供至一、二級配電柜;

3、承包內(nèi)容不含項目及材料：

3.1不含項目：電費、水費、基礎(chǔ)降水、基坑降水、基坑護坡、安裝工程(水、電、消防、電梯)門窗、防水、機械挖土方、面磚粘貼、內(nèi)外墻涂料、油漆、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、鐵藝、鋁合金、樓梯扶手、陽臺欄桿、制作及安裝。

三、工期、質(zhì)量、安全

1、總工期

2、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格(以質(zhì)量部門評定的工程質(zhì)量為準(zhǔn))。

3、安全：工程建設(shè)大發(fā)展，安全責(zé)任重如山。

四、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1、甲方負責(zé)提供乙方工地、材料堆場及其他設(shè)施，以滿足乙方在施工現(xiàn)場的生產(chǎn)所需場地。

2、甲方負責(zé)主軸線(控制線)、高層點、技術(shù)交底、并向乙方提供所需的施工圖三套和施工方案、施工計劃、設(shè)計變更等。

3、甲方負責(zé)施工現(xiàn)場主要材料供應(yīng)(鋼筋、商品混凝土、砌塊、磚、水泥、砂石、白灰、外加劑等)及構(gòu)件的及時供應(yīng)和調(diào)配。

4、甲方負責(zé)協(xié)商質(zhì)量監(jiān)督站和五大責(zé)任主體關(guān)系，以及施工現(xiàn)場內(nèi)各分包單位之間的關(guān)系。

5、甲方應(yīng)按節(jié)點及時對乙方完成的工程量進行驗收，并結(jié)算勞務(wù)工程款，不得無故延期和克扣。

6、甲方有權(quán)對不符合甲方施工要求的作業(yè)人員予以清退，對施工中由于乙方原因?qū)е碌囊磺忻懿扇∠鄳?yīng)的經(jīng)濟處罰。

五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、乙方施工必須對所屬人員進行施工安全、遵紀(jì)守法、遵守甲方的各種管理制度的教育，簽訂合同時，必須編制施工人員花名冊(一式三份)附后，提供身份證復(fù)印件。

2、乙方單位委派

3、因乙方原因造成的質(zhì)量問題，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，包括業(yè)主及監(jiān)理工程師開具的質(zhì)量處罰單。

4、乙方嚴(yán)格執(zhí)行甲方編制的施工進度計劃，因乙方原因造成的工期拖延，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

5、乙方應(yīng)遵守機械操作規(guī)定，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

6、乙方應(yīng)根據(jù)甲方在工期、質(zhì)量、安全、文明施工的總體要求，組織勞動力。

7、乙方應(yīng)保證工作面落地灰隨清隨用，嚴(yán)格遵守限額領(lǐng)料制度，不得造成浪費。

8、乙方應(yīng)全力配合甲方、業(yè)主、監(jiān)理、監(jiān)督部門的檢查、驗收工作。

9、乙方負責(zé)施工過程中的“三寶”“四口五臨邊”的防護工作和半成品、成品的保護工作。

10、乙方應(yīng)先向甲方交工期、質(zhì)量、安全保證金

11、乙方慶設(shè)有專職安全員，乙方人員進行日常安全教育和檢查，確保安全生產(chǎn)。

12、禁止18歲以下、50歲以上和病殘人員現(xiàn)場務(wù)工，禁止施工人員家屬進住施工現(xiàn)場。

六、結(jié)算與付款

1、結(jié)算

1.1勞務(wù)總單價

1.2設(shè)計變更或甲方原因引起的返工或增減工程量，按照河南省

2、付款：按完成節(jié)點支付已完勞務(wù)工程量

2.1該工程出±0.00付萬元，隨后每二層主體結(jié)付所完成工程量的80%，照此類推，至此結(jié)頂為止。

2.2工程竣工經(jīng)業(yè)主和相關(guān)職能部門驗收合格后，甲方支付至勞務(wù)工程總價款的95%，余下的5%在一年保修期滿后無息一次性付清。

2.3每次結(jié)算付款要在節(jié)點完成十日內(nèi)到位。

2.4因甲方原因或其他配合因素造成的停工，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方人工費、周轉(zhuǎn)材料、機械設(shè)備租賃等損失。

3、勞務(wù)企業(yè)支付勞務(wù)費時，必須編制工資支付表，把工資支付到務(wù)工人員本人。

4、根據(jù)政府規(guī)范，甲方不得無故拖欠勞務(wù)費，否則應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任(包括經(jīng)濟責(zé)任)。

七、文明施工

1、為達到合同安全文明目標(biāo)，乙方人員應(yīng)服從甲方人員的工作安排，嚴(yán)禁赤膊工作，嚴(yán)禁穿拖鞋施工。

2、乙方人員必須遵守法紀(jì)，不打架、不聚賭、不偷盜、不留宿婦女兒童，不在施工現(xiàn)場隨意大、小便。

3、乙方人員應(yīng)遵守宿舍規(guī)章制度，愛護公共財物，搞好食堂及宿舍公共衛(wèi)生，減少疾病，防止中毒事件發(fā)生。

4、工地使用的建筑材料合理利用，周轉(zhuǎn)材料，應(yīng)按規(guī)定碼放整齊，嚴(yán)格實行標(biāo)示制度。

八、事故處理及保險

1、依照國家《建筑法》、《勞動法》規(guī)定，根據(jù)政府和建設(shè)主管部門要求，發(fā)包方工程項目部必須為其勞務(wù)作業(yè)的現(xiàn)場工作人員進行監(jiān)督和管理。

2、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故時，勞務(wù)分包人員立即報告發(fā)包方工程項目部，由工程項目部在規(guī)定的時間內(nèi)報告上級主管部門。

3、勞務(wù)分包方工程承包方對事故責(zé)任有爭議時，按事先約定處理。

4、事故發(fā)生時，雙方有責(zé)任采取必要的措施，防止或減少損失。

九、合同的解除

1、具有下列情況之一的，甲方可解除合同：

1.1乙方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

1.2乙方不服從甲方的管理和安排，不能保證施工質(zhì)量、進度，不能保證安全生產(chǎn)、文明施工的;

1.3乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度勞動紀(jì)律的。

2、具有下列情況之一的，乙方可解除合同：

2.1甲方宣告破產(chǎn)或頻臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間的;

2.2甲方不能履行合同或違反國家法律、法規(guī)，侵犯乙方合同法權(quán)益，無故克扣或嚴(yán)重拖欠勞動工程款的。

3、任何一方解除合同時，必須提前十天通知對方。

十、雙方約定的其他事項

1、施工期間如乙方窩工、停工超過五日，甲方有權(quán)解除合同，乙方三日內(nèi)撤出工地，甲方另行組織施工隊伍，雙方結(jié)算所干工程量，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償甲方損失。

2、因甲方在施工過程中造成工程停工，所有的誤工，機械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料的租賃費用和人工費由甲方承擔(dān)。

十一、本合同簽訂后生效，具有法律效力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方違反本合同規(guī)定，給雙方造成損失的，應(yīng)給與經(jīng)濟賠償。

十二、甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，由雙方本著長期合作的原則協(xié)商解決，協(xié)商不了時，任何一方可向工程所在地人民法院起訴。

十三、本合同未盡事宜另行協(xié)商。

十四、本合同一式四份，甲方二份，乙方二份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方履行完一切合同內(nèi)容，結(jié)算所有手續(xù)后失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

農(nóng)民工勞動合同

人們的法律意識正在不斷增強，合同能保護當(dāng)事人交易的核心利益，你了解合同的具體書寫格式嗎？這是一篇幼兒教師教育網(wǎng)非常喜歡的“農(nóng)民工勞動合同”文章推薦給大家，相信這篇文章會為您提供一些好的建議！

農(nóng)民工勞動合同 篇1

1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。

2.嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標(biāo)準(zhǔn)，對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責(zé);根據(jù)業(yè)主或甲方的計劃要求(包括調(diào)整后的計劃)，合理組織，科學(xué)安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失及各種罰款。

3.應(yīng)按招標(biāo)文件要求和的管理人員、安全員(持證)保質(zhì)保量到位。技術(shù)工人必須按國家規(guī)定持上崗，技工必須有職業(yè)技能操作證，持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業(yè)操作證，持證率達到100%

4.服從甲方和業(yè)主的監(jiān)督、檢查、管理;接受甲方和業(yè)主有關(guān)人員對質(zhì)量、進度、技術(shù)、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護等方面的管理：接受甲方隨時檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;

5.做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責(zé)任發(fā)生損壞，應(yīng)自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款：

6.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施：

7.按國家政策規(guī)定與每個務(wù)工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務(wù)工人員工資(務(wù)工人員工資每月造冊備案)，承擔(dān)因此項工作不到位而引起的糾紛或當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政部門的處罰及責(zé)任后果;

8.為其施工人配備必要的勞動保護和安全防護用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關(guān)的防護用品);

9.進場施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康、技術(shù)熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應(yīng)承擔(dān)因使用以上不合格人員而引起的責(zé)任和后果。

10.甲方在資金暫時不到位，業(yè)主未能按時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。

第九條環(huán)境保護、安全生產(chǎn)和文明施工

1.甲方應(yīng)集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護以及公司相關(guān)制度等方面的教育;依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度、監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關(guān)工作實施情況，使其體系有效運行。

2.乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全施工標(biāo)準(zhǔn)進行施工;加強對現(xiàn)場操作工人的安全教育;認(rèn)真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn);隨時接受安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔(dān)一切責(zé)任后果和經(jīng)濟費用。發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報甲方有關(guān)部門，同時按國家有關(guān)法律規(guī)定對事故進行處理。

3.乙方就嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工;保證施工現(xiàn)場整潔有序，符合文明施工的有關(guān)規(guī)定和要求，維護甲方良好的企業(yè)形象，并承擔(dān)因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。加強現(xiàn)場管理，采取一切適當(dāng)?shù)拇胧?，保護現(xiàn)場內(nèi)外環(huán)境，限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產(chǎn)造成損害和妨礙。

第十條材料、設(shè)備供應(yīng)與管理

1.甲方提供給乙方使用的周轉(zhuǎn)材料實行調(diào)拔制，根據(jù)工程計劃需要向乙方提供。

2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應(yīng)的材料、設(shè)備(包括領(lǐng)用、保管、裝卸、退庫、辦理相關(guān)手續(xù)、按甲方指定的場內(nèi)地點歸類堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應(yīng)按領(lǐng)用時的價格賠償。

3.材料按預(yù)算分折量對乙方實行限額領(lǐng)料，乙方應(yīng)合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預(yù)算用量，則超出部分的費用由乙方承擔(dān);材料節(jié)約部分，由甲乙雙方按_______比例分成。

第十一條承包方式、價格及包含的內(nèi)容

1.承包方式及單價

2.承包價格所包含的內(nèi)容：

承包價格包括施工期間乙方的各類風(fēng)險及施工人員工資和調(diào)遣費：小型機具費用;各類材料的場內(nèi)二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預(yù)見工日費用;包括周轉(zhuǎn)材料的領(lǐng)用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設(shè)施的搭拆(安、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門對現(xiàn)場的各類檢查所發(fā)生的臨時用工);承包工程范圍內(nèi)的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設(shè)備維修和安裝拆卸配合用工;預(yù)防一般性自然災(zāi)害所采取的措施用工費用;

3.本合同單價為一次包死價格，在合同實施期間不因其它因素變化而調(diào)整變動。

農(nóng)民工勞動合同 篇2

2022寧夏回族自治區(qū)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同書樣本是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。寧夏回族自治區(qū)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同書樣本能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進行關(guān)鍵字搜索。

2022寧夏回族自治區(qū)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同書樣本正文內(nèi)容

甲方（建筑施工企業(yè)）：__________

名稱：__________　 法定代表人：__________

地址：__________　 電話：__________

乙方（農(nóng)民工）：__________

姓名：__________　 性別：________年齡：__________　 文化程度：__________

住址：__________　 身份證號：__________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、 合同期限

自________年____月____日起至________年____月____日止或者__________工作（工程）結(jié)束止。

二、 工作內(nèi)容

甲方分配乙方在__________崗位擔(dān)任__________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：

三、 工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、 勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第__________項執(zhí)行：

1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資__________元，每月工資__________元；

2、實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________________________________________________

五、 勞動保護

1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設(shè)施；

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。

六、 其他約定的事項

七、 違約責(zé)任

本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關(guān)損失。

八、 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（章）：

法定代表人（簽章）：

乙方（簽章）：

________年____月____日

鑒證機關(guān)（章）：

鑒證人（簽章）：

________年____月____日

農(nóng)民工勞動合同 篇3

甲方_______________________法定代表人__________

施工工地地址_________________________________

在京住所地通訊地址_____________________________

乙方___________居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_______________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

（ ）1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至____年_____月_____日止。

（ ）2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容

第二條 甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中，擔(dān)任_______________________________________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________。

三、勞動保護和勞動條件

第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的`不得在現(xiàn)場施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第六條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生的要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

四、工資保險待遇

第七條 甲乙雙方約定實行月（日）工資制的，乙方在試用期間的工資為每月（日）_________元，試用期滿后月（日）工資為___________元。

甲乙雙方約定實行計件工資制，計件單價為_________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

甲方應(yīng)在每月_____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________。

第八條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。乙方發(fā)生工傷后，工傷保險待遇按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出檢舉和控告。

第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十二條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十三條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

七、勞動爭議處理及其它

第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十五條 甲方的規(guī)章制度及___________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十六條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

農(nóng)民工勞動合同 篇4

第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款一、有固定期限。本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。

二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。

終止勞動合同條件約定如下：

（一）：_________________________________________________

（二）：_________________________________________________

（三）：_________________________________________________

三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：

_____________________________________________________________________

第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作，

資料共享平臺

第三條 勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

一、 工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：

（一）：_________________________________________________

（二）：_________________________________________________

（三）：_________________________________________________

第四條 社會保險和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù)。按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

其他保險和福利待遇約定如下：。

第五條 勞動保護和勞動條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的'有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗

農(nóng)民工勞動合同 篇5

甲方(用人單位)

企業(yè)名稱：__________________________________

地址：__________________________________

法定代表人(主要負責(zé)人)：___________________聯(lián)系電話：__________________________________

乙方(勞動者)

姓名：__________________________________

戶籍所在地：________________________________聯(lián)系電話：__________身份證號碼：____________

現(xiàn)居住地址：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條合同期限

(一)本合同期限類型為____________(固定期限/無固定期限/以完成一定的工作任務(wù)為期限)，自____年____月____日起至_____年____月_____日止。

(二)試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條工作內(nèi)容和工作時間

(一)甲方安排乙方在__________崗位，從事_____________工作，工作地點為

(二)乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

(三)甲方安排乙方執(zhí)行_____________工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)。

第三條勞動報酬

(一)甲方以法定貨幣形式每月_____日前足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為________。其中，試用期期間工資標(biāo)準(zhǔn)為________。

(二)甲方支付給乙方的工資不低于乙方工作所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(三)甲方安排乙方加班(包括日延長工時、休息日加班不能安排補休、法定節(jié)假日加班)，按國家規(guī)定支付乙方加班工資。

第四條社會保險

甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和青海省有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體項目為________________。乙方負擔(dān)部分由甲方負責(zé)代扣代繳。

第五條勞動保護和勞動條件

甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。

第六條勞動合同的終止和解除

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。

第七條違反勞動合同的責(zé)任

甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第八條其它

(一)甲乙雙方約定的其它事項

(二)甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以依法向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，按規(guī)定向人民法院起訴或申請撤消。

(三)本合同未盡事宜按國家和青海省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)勞動合同一式二份，甲方、乙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農(nóng)民工勞動合同 篇6

農(nóng)民工勞動合同范本一

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為 期限，自 年月 日起，至 止。

第二條工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務(wù)為

2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動保護和勞動條件

1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第四條 工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。

3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

第五條 勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。

2、甲方支付工資報酬的支付周期為 ，支付時間為 支付標(biāo)準(zhǔn)為。

3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為 。

5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

第六條保險福利

1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，參加 保險，甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。

第八條勞動合同的終止與解除

按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。

第九條雙方約定的其它事項

(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

第十條違約責(zé)任

甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費用。

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?

(5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人或委托 簽訂時間：年 月 日

代理人(簽章)

鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人：(簽章)

鑒證時間： 年 月 日

農(nóng)民工勞動合同范本二

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

農(nóng)民工勞動合同范本三

甲方(用人單位)名 稱： 乙方(勞動者) 姓 名： 根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限

/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自 年 月 日起至 止。其中，試用期(有/無)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ，工作地點為 。 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)。

第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標(biāo)準(zhǔn)為 。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為 。乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳。

第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，

應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動民法典》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動民法典》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。

第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第九條 雙方約定的其它事項： _______________________________________ ___________ ____________________________________________ ______ ______________________________________ ____________

第十條 勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人(主要負責(zé)人)

或者委托代理人簽字

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

農(nóng)民工勞動合同 篇7

第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自 年 月 日至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ，工作地點為 。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)，

資料共享平臺

第四條 甲方應(yīng)于每月 日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)為 。

其中，試用期期間的工資為 ，不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點，應(yīng)依法支付乙方加班加點工資。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應(yīng)繳的'部分由甲方負責(zé)代扣代繳。

第六條 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。

第七條 雙方約定的其它事項：

第八條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

農(nóng)民工勞動合同 篇8

甲方

性別

地址

乙方

性別

出生年月;

現(xiàn)住址身份證號碼

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

第一條勞動合同期限本合同期限類型為期限，自年月日起，至止。

第二條工作內(nèi)容 1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務(wù)為2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動保護和勞動條件

1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第四條 工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。

3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

第五條 勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。

2、甲方支付工資報酬的支付周期為，支付時間為支付標(biāo)準(zhǔn)為。

3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為。

5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

第六條保險福利

1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，參加保險，甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。第九條雙方約定的其它事項(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))第十條違約責(zé)任甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費用。

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?

(5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

法定代表人或委托 簽訂時間：

代理人(簽章) 年月 日

鑒證機關(guān)(蓋章)

鑒證人：(簽章)

鑒證時間

年 月日

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農(nóng)民工勞動合同 篇9

2022新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)民工勞動合同是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)民工勞動合同能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進行關(guān)鍵字搜索。

2022新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)民工勞動合同正文內(nèi)容

甲方(用人單位)：_________ 乙方(員工)：_________

名稱：_____________________ 姓名：_________________

經(jīng)濟類型：_________________ 性別：_____年齡：______

地址：_____________________ 戶口所在地：___________

聯(lián)系電話：_________________ 居民身份證號碼：_______

法人代表：_________________ 現(xiàn)住址：_______________

聯(lián)系電話：_________________ 聯(lián)系電話：_____________

授權(quán)委托人：_______________

居民身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《新疆維吾爾自治區(qū)勞動合同管理辦法》(新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第111號)及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為__________期限合同。

本合同生效日期________年________月________日，終止日期________年________月________日，其中試用期為______月(天)。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。

第二條 以完成一定工作任務(wù)為期限的，其勞動合同期限為__________年__________月__________日起至工作任務(wù)完成止。

二、工作內(nèi)容

第三條 甲方根據(jù)(生產(chǎn)經(jīng)營)工作需要，安排乙方在__________崗位從事工作。

甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，可對乙方工作崗位進行調(diào)整。調(diào)整崗位為__________崗位。

第四條 乙方應(yīng)按照甲方工作崗位的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動工時

第五條 甲方實行國家規(guī)定的以下第__________種工時制度。

1.標(biāo)準(zhǔn)工時制。每日工作8小時，每周工作不超過40小時。

2.綜合計算工時工作制。平均日、周、季或年工作時間不得超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

3.不定時工作制。工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商確定。

第六條 實行計件工資制的，其勞動工時由甲乙雙方協(xié)商確定。

四、勞動報酬

第七條 甲方實行計時工資制的，乙方在法定工作時間內(nèi)，完成規(guī)定工作任務(wù)的，甲方每__________月__________日以貨幣形式按時足額支付乙方試用期工資__________元;試用期滿后每月支付乙方工資為__________元。甲方支付乙方試用期及試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)，不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 甲方實行計件工資制的，甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點約定合理的定額、單價確定工資支付標(biāo)準(zhǔn)：__________，但甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第九條 甲乙雙方約定的其他工資支付形式：______________________________

五、社會保險和福利待遇

第十條 甲方按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，為乙方參加工傷保險，大病醫(yī)療保險等保險。

第十一條 乙方因工負傷的工傷保險待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________

六、勞動保護和勞動條件

第十三條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具和安全防護用具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第十四條 乙方對甲方管理人員違章指揮強令違章作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出申訴。

七、勞動紀(jì)律

第十五條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方可給予必要的批評、教育或紀(jì)律處分。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的，經(jīng)教育不改的，甲方可以解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以依法變更本合同。

第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法解除本合同。

第十八條 乙方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十五條情形之一的，甲方可以解除本合同，并按規(guī)定可以不支付經(jīng)濟補償金。

第十九條 甲方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十六條、第二十七條情形之一的，甲方可依法解除本合同，并依法支付經(jīng)濟補償金。

第二十條 甲方在試用期內(nèi)，以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;未按約定支付乙方勞動報酬的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

第二十一條 本合同期滿終止或解除的，甲方應(yīng)依法為乙方出具終止或解除本合同證明書。

第二十二條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

九、違反勞動合同的責(zé)任

第二十三條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償金外，還可以按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，向甲方申請賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3.支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。

第二十四條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除本合同的，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。約定賠償金為___元。

十、當(dāng)事人雙方約定的其他內(nèi)容

_________________________________________

十一、勞動爭議處理

第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方申請仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十二、其他

第二十六條 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出人的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) _________ 乙方：(簽字或蓋章)__________

法定代表人：(簽字)____

或授權(quán)委托人：__________

______年_____月_______日 ________年________月________日

續(xù)簽勞動合同

本次續(xù)訂勞動合同類型為_______期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_____年_____月_____日，終止日期為_____年_______月______日。

其他約定條款：__________________________________________________

甲方：(蓋章) _________ 乙方：(簽字或蓋章)__________

法定代表人：(簽字)____

或授權(quán)委托人：__________

______年_____月_______日 ________年________月________日

最新國際勞務(wù)合同十二篇

經(jīng)濟發(fā)展帶來了社會進步，合同對我們有很大的幫助。訂立合同時應(yīng)盡量參照工商行政管理機關(guān)頒布有標(biāo)準(zhǔn)的合同范本，你知道什么樣的合同書格式才具備法律效應(yīng)嗎？你能找到適合自己的好東西。

國際勞務(wù)合同(篇1)

甲方：(正文中簡稱甲方)

注冊地址：

工商登記號碼：郵政編碼：

電子信箱：聯(lián)系電話：

網(wǎng)址：傳真：

乙方：(正文中簡稱乙方)

注冊地址：

工商登記號碼：郵政編碼：

電子信箱：聯(lián)系電話：

網(wǎng)址：傳真：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。

在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要。

第一章總則

第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，雙方?jīng)]有約定的，法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件。

在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責(zé)其旅費。11乙方應(yīng)當(dāng)為其派遣境外、國外工作或培訓(xùn)的中國員工投保境外人身意外險和醫(yī)療保險。未予投保而中國員工致傷(病)、致殘或死亡的。

第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》。

乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責(zé)支付在＿＿＿＿國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責(zé)傷者回＿＿＿＿的旅費和替換者來＿＿＿＿的旅費。同樣，甲方將根據(jù)＿＿＿＿國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。

第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系，雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務(wù)，《聘用約定》副本需送甲方備案。

在＿＿＿＿期間，乙方人員如發(fā)生死亡。

第四條乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜，應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭議，與甲方及本合同無關(guān)，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任。

乙方人員在＿＿＿＿服務(wù)期間，應(yīng)遵守＿＿＿＿國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密。

第五條乙方與中國員工之間因出國、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費用、賠償?shù)仁乱?，?yīng)事前訂立相關(guān)出國培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議，確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭議，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任。

甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由。

第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。

在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在＿＿＿＿的人員，不享受從＿＿＿＿到＿＿＿＿的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時。

第二章甲方的權(quán)利與義務(wù)

第七條甲方享有下列權(quán)利：

7.1、甲方可以根據(jù)中國法律和本合同有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權(quán)對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;

由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后。

7.2、應(yīng)乙方或中國員工的要求，甲方有權(quán)對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進行調(diào)解;

7.3、因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項規(guī)定;

7.4、對乙方違反本合同的行為進行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。

雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同。

第八條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

8.1、甲方應(yīng)教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權(quán)益;

8.2、甲方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國員工繳納社會保險，并承擔(dān)約定的福利待遇費用;

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。

8.3、甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù);

8.4、對乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國員工，進行安全教育和管理;

8.5、甲方按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國員工評定專業(yè)技術(shù)職稱;

8.6、甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。

第三章乙方的權(quán)利與義務(wù)

第九條乙方享有下列權(quán)利：

9.1、乙方有權(quán)對甲方推薦的人選進行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規(guī)定的應(yīng)聘人員，須在中國員工第一個工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);

根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。

9.2、對聘用的中國員工，視聘用期限規(guī)定試用期：

---聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;

---聘用期限在六個月以上不滿三年的，試用期不得超過一個月;

9.3、試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應(yīng)支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉(zhuǎn)為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算;

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責(zé)辦理，并負擔(dān)其費用。

9.4、對嚴(yán)重違反中國法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定)，乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標(biāo)準(zhǔn)提出疑義而產(chǎn)生勞動爭議的。

乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給北京國____公司____賬戶，并按____國____銀行的規(guī)定負擔(dān)其手續(xù)費。同時書面通知中國駐____國大使館經(jīng)濟參贊處。

9.5、因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項規(guī)定;

9.6、對甲方違反本合同的行為進行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。

平時加班為日工資的150%。

第十條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

10.1、乙方應(yīng)尊重中國員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別;

10.2、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律和政府的規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關(guān)費用;

乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工資天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：---×假期工作天數(shù)。甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn)。

10.3、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)規(guī)定，對被聘中國員工進行上崗前培訓(xùn)，并為其提高勞動技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供便利條件;

在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責(zé)其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間。

10.4、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及其政府有關(guān)工作時間的規(guī)定，遵守法定工時制度，乙方安排中國員工加班的，應(yīng)支付加班費;

乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責(zé)支付在____國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責(zé)傷者回____的旅費和替換者來____的旅費。

加班費的計算方法為：

--工作日加班=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×150%;

--休息日、帶薪休假日加班=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×200%;

--法定節(jié)假日加班=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×300%。

10.5、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)休息休假的規(guī)定，保證中國員工法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。為受聘滿一年的中國員工安排每年一次不少于連續(xù)15天或累計15個工作日的帶薪休假。按實際受聘月數(shù)每月一天計算休假天數(shù)。因工作需要無法安排的。

在____期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照____國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

10.6、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定，對因病或非因公負傷的中國員工給予醫(yī)療期;

10.7、乙方應(yīng)執(zhí)行中國法律及政府有關(guān)規(guī)定，不得剝奪符合計劃生育規(guī)定的女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益;

乙方人員在____服務(wù)期間，應(yīng)遵守____國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

10.8、乙方應(yīng)遵守中國法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人，不得克扣或拖欠工資。對受聘滿一年的中國員工年終加付一個月的聘用費。

在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在____的人員，不享受從____到____的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責(zé)其從____至____的旅費。4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

10.9、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，向中國員工提供國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件和健康檢查;

乙方人員抵達____后，____國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明。

10.10、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機動車的中國員工投保人身意外險和第三者責(zé)任險，未予投保而因交通事故造成人員或財產(chǎn)損失的，由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

乙方應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表。

10.11、乙方應(yīng)當(dāng)為其派遣境外、國外工作或培訓(xùn)的中國員工投保境外人身意外險和醫(yī)療保險。未予投保而中國員工致傷(病)、致殘或死亡的。

乙方負責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在____國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。

10.13、乙方應(yīng)當(dāng)為中國員工投保人身意外險和意外醫(yī)療保險。投保額分別不低于人民幣_____萬元和_____萬元。未予投保而中國員工致傷、致殘或死亡的。

如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

10.14、乙方應(yīng)督促中國員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育中國員工遵紀(jì)守法;

10.15、因本合同第四章爭議事宜引起的勞動爭議仲裁或法律訴訟，并使甲方成為爭議當(dāng)事人的，乙方應(yīng)該接受委托，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動;

由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。

10.16、乙方應(yīng)遵守中國法律有關(guān)稅收的規(guī)定，依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。未代扣代繳的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

乙方人員由于家屬不幸等原因，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應(yīng)由乙方負擔(dān)。

10.17、乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前15日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

第四章解除或終止聘用的條件、程序和補償

第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中國員工：

11.1、被聘用的中國員工在試用期內(nèi)被證明不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件的，但乙方應(yīng)于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方;

甲方負擔(dān)乙方人員從________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支。

11.2、中國員工嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

11.3、中國員工嚴(yán)重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的;

11.4、中國員工因賣淫嫖娼被收容教育的;

11.5、中國員工因吸毒被強制戒毒的;

11.6、中國員工被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的。

第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國員工(但符合本合同第十一條情形的除外)：

12.1、中國員工因病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，乙方未另行安排過其他工作的;

12.2、中國員工因病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

12.3、中國員工不能勝任本職工作，乙方未對其進行培訓(xùn)或者調(diào)整過工作崗位的;

12.4、被聘中國女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

12.5、中國員工因公負傷或者患職業(yè)病的。

第十三條乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規(guī)定的中國員工，須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。

乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負擔(dān)。

第十四條除符合本合同上述第十一條、第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國員工，應(yīng)以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方，否則另行支付甲方相當(dāng)于一個月管理費及中國員工一個月工資的補償金，以取代提前通知期。同時支付該員工聘用時間每滿一年，相當(dāng)于一個月工資的補償金，但最多不超過十二個月。聘用時間不滿一年的，醫(yī)療期滿后被解聘，除按上述標(biāo)準(zhǔn)支付補償金外。

派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60；超過90天者則不發(fā)工資。

第十五條凡有下列情形之一的，乙方必須解除聘用中國員工，但甲乙雙方應(yīng)按下列約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

15.1、被聘中國員工在試用期內(nèi)書面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟補償;

15.2、被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟補償;

15.3、被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的補償金以取代提前通知期。

除機票費和準(zhǔn)備費全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按80美元與20的________國貨幣的比例支付。

第十六條中國員工有下列情形之一的，乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國員工：

16.1、中國員工給乙方造成經(jīng)濟損失未處理完畢的;

16.2、中國員工被有關(guān)國家機關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;

16.3、中國員工與乙方就出資培訓(xùn)、分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿的;

16.4、國家或_______市有特別規(guī)定的。

第五章費用及其結(jié)算

第十七條乙方聘用中國員工，應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同第二十九條構(gòu)成的聘用費。

第十八條聘用費經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由《聘用中國員工合約》確定，并以每月三十日前甲方的《付款通知書》為當(dāng)月聘用費的結(jié)算依據(jù)。聘用費可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報價結(jié)算。

乙方負責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到________國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后。

第十九條每年四月一日前，乙方應(yīng)根據(jù)中國員工社會保險繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、上年度社會平均工資增長幅度、物價上漲指數(shù)、聘用員工社會保險基數(shù)的調(diào)整、社會保險福利制度規(guī)定的各種費用調(diào)整幅度。

乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責(zé)送回，機票由乙方負擔(dān)。如需另派人員替代時，則乙方應(yīng)負責(zé)________機場至現(xiàn)場的旅費。

第二十條經(jīng)甲方同意，乙方可以從聘用費中扣除工資部分直接支付給中國員工，具體由《聘用中國員工合約》確定。

乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔(dān)，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實。

第二十一條乙方須于每月月底前向甲方支付并結(jié)清當(dāng)月的聘用費。

第二十二條甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同第三章、第四章約定的有關(guān)費用。

根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在 國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。

第二十三條中國員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時，應(yīng)按國家及當(dāng)?shù)卣块T的有關(guān)規(guī)定處理，甲方為主、乙方協(xié)助，所需費用由乙方承擔(dān)。

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責(zé)辦理，并負擔(dān)其費用，乙方人員出入 國國境的簽證和在 國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責(zé)辦理并負擔(dān)其費用。十條本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期____年。合同期滿前30天內(nèi)。

第六章違約責(zé)任

第二十四條本合同一經(jīng)訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方均應(yīng)自覺履行，但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。

乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國 公司 賬戶。

第二十五條任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的全部經(jīng)濟損失。

第二十六條乙方未按本合同規(guī)定結(jié)清聘用費或補償金、醫(yī)療補助費等費用而延遲付款，并且無甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由的，乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之二向甲方支付滯納金。

甲方負責(zé)乙方人員從 到 的旅費，并負責(zé)將此費用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從 返回，由甲方通過 航空公司向乙方人員提供機票。

第二十七條甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交_______市仲裁委員會仲裁。

乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：

第七章附則

第二十八條本合同所稱“中國員工”，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民;但本合同另有規(guī)定的除外。

根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資。

第二十九條本合同所稱“聘用費”，系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費用的總和，其中包括：

30.1、中國員工的工資;

30.2、為中國員工繳納的社會保險費;

30.3、醫(yī)療與保險等員工的福利費;

30.4、乙方支付給甲方的服務(wù)費。

第三十條本合同所稱“管理費”，系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費用的總和。

在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。

第三十一條本合同所稱“社會保險費”系指乙方因聘用一名中國員工而需根據(jù)中國法律及政府規(guī)定繳納的各類社會保險和福利待遇等費用。

乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責(zé)支付在 國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責(zé)傷者回 的旅費和替換者來 的旅費。

第三十二條本合同所稱“員工福利費”，系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫(yī)療、保險、活動、慰問等事宜的費用。

在____期間，乙方人員如發(fā)生死亡。

第三十三條本合同所稱“服務(wù)費”，系指乙方因聘用一名中國員工需按月支付給甲方的用于為中國員工提供本合同約定的服務(wù)項目而產(chǎn)生的經(jīng)營成本及有關(guān)稅費。

乙方人員在 服務(wù)期間，應(yīng)遵守 國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密。

第三十四條本合同所稱“工資”，系指乙方因?qū)嶋H使用中國員工而根據(jù)中國法律及其政府規(guī)定必須由乙方承擔(dān)的支付給中國員工的勞動報酬總稱。

在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在 的人員，不享受從 到 的機票。

第三十五條本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期____年。合同期滿前30天內(nèi)，如任何一方未以書面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長。

中國愿意為本工程提供勞務(wù);

第三十六條本合同于_____年_____月_____日在_____簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。每份分別以中文和_____文書就，具有同等效力。當(dāng)兩種文本存有不同解釋時，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。

甲方代表簽字(蓋章)乙方代表簽字(蓋章)

國際勞務(wù)合同(篇2)

以 公司，總部設(shè)于 為一方(以下簡稱"雇主")和以中國 公司，總部設(shè)于中華人民共和國 為另一方(以下簡稱"中國")通過友好協(xié)商于 ________年 ________月 ________日在 簽訂本合同。

鑒于雇主希望為其在 (國) (地)(以下簡稱"工地") (項目)(以下簡稱"本工程")提供勞務(wù)，中國愿意為本工程提供勞務(wù);

人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應(yīng)支付全部月工資。甲方支付____%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員。

現(xiàn)雙方同意如下條文：

第一條　總則

一、雇主負責(zé)實施本工程，中國負責(zé)為本工程提供勞務(wù)。

二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)總理處理完畢之日止。

第二條　人員

一、中國應(yīng)按本合同附件一"提供勞務(wù)明細表"和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱"人員")

甲方應(yīng)免費向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人，應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應(yīng)由甲方免費提供，并負責(zé)檢修。

二、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)中國同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔(dān)。

1.人員離開北京之前如需變更時，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前 個月書面通知中國。如雇主變更計劃未能及時通知中國，而中國已按計劃集中人員和訂購機票雇主應(yīng)負擔(dān)由此造成的損失。

人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后。

2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前 個月書面通知中國。

3.人員工作期限如需延長，雇主應(yīng)在期滿之前，提前 個月書面通知中國公

司。

三、中國受權(quán)代表負責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國義務(wù)，并負責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

第三條　簽證和其它證件

一、中國應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用。

二、雇主應(yīng)按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用。

雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國具體明確提出由中國提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國不負責(zé)任。

甲方應(yīng)免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔(dān)。

三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應(yīng)負擔(dān)人員的回程旅費。

由于不可抗力事件，如天災(zāi)、戰(zhàn)爭、內(nèi)亂、封鎖、傳染病、政變等，使本工程無法繼續(xù)進行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應(yīng)負擔(dān)人員的回國旅費。

如中國沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國負擔(dān)。

乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限。

四、中國應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國。

人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔(dān)。

第四條　對中國XX人員的要求

人員應(yīng)：______

符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;

遵守項目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;

尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);

不參與項目所在國的任何政治活動;

遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;

與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條　對雇主的要求

雇主應(yīng)：

對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);

尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣;

不干涉人員在非工作時間的活動自由;

保障人員的安全;

對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。

第六條　工作時間

一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi))，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國受權(quán)代表在工地商定。

由于不可抗力事件，如天災(zāi)、戰(zhàn)爭、內(nèi)亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等，使本工程無法繼續(xù)進行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。

二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計為工作時間，合同工資照付。

三、駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時間應(yīng)計入工作時間。

四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有________天有薪休息。

第七條　合同工資

一、人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付：

1.半熟練工，幫廚，服務(wù)人員

2.熟練技工，廚師

3.工長

4.技術(shù)員，護士，翻譯，會計員

5.駐地經(jīng)理

6.工程師，醫(yī)師，會計師

7.高級工程師，

8.副受權(quán)代表

9.受權(quán)代表

二、如本合同期超過1年，人員應(yīng)自第二年始，每年月合同工資遞增 %。

第八條　夜班及加班

一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國受權(quán)代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過 小時。

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)按( )項仲裁。(1)在中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。

二、夜班時間系指從當(dāng)日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費。

三、人員平日加班(指八小時之外的工作小時，非屬于夜間)，雇主應(yīng)按合同工資150%支付加班費。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時不論是否屬于夜間)，雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費。

四、小時的合同工資，按下式計算：

________月合同工資

25________8

第九條　工資和加班費支付

一、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國 之日起至回到中國 之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

二、中國在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即 ________日后________天內(nèi)即 ________日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。

三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后 天即 ________日內(nèi)將工資和加班費以美元支付給中國。______ %電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國帳號;%支付給中國XX工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)。

F.主要工作地：雇員主要工作地為__.但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在__地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日(起息日)起。

第十條　稅金

中國應(yīng)負責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金;雇主應(yīng)負責(zé)為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

第十一條　節(jié)假日、每周休息日和年度休假

一、按項目所在國的政府規(guī)定，每周的休息日為星期 。

二、人員應(yīng)享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國，國慶節(jié)1天的休假，共 天。

三、人員每工作期滿1年，享受為期________________天的回國年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國 間的返往旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數(shù)按下列公式計算：

H.保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括__地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡。

實際工作月數(shù)________ =休假天數(shù)

12

四、人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。

五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費雇主照付。

K.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）

第十二條　預(yù)付工資

一、雇主在每批人員抵達工地后，即應(yīng)向中國受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________________________美元的預(yù)付工資。

二、中國對上述預(yù)付工資從人員抵達工地后第 個月開始償還，分 個月還清，每月償還幾分之一。

第十三條　動員費

一、雇主應(yīng)向人員每人支付 美元的動員費。

二、上述動員費應(yīng)在每批人員抵達工地后由雇主隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行中國帳號。

第十四條　保險

一、中國為人員自其離開中國 之日起至返抵中國 之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國支付每人每月 美元保險費。

無故：由方當(dāng)事人提前__天以書面通知另一方當(dāng)事人；或2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后。

二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費。

三、人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)雇主要求，中國可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項目所在國重復(fù)投保。

條　除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按照《_____》、《建筑安裝工程承包合同條例》、《建筑工程施工合同》（GF―20XX9―0201）。

第十五條　醫(yī)療和病假

一、雇主應(yīng)為人員在整個合同期間因病或因工傷提供醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥中國可代購，但藥費、包裝費和運費由雇主承擔(dān)。

條　雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同。

主體泥作工程：磚砌體砌筑，砂漿試件制作，地面（包括公共部地磚，二次結(jié)構(gòu)構(gòu)造柱門窗過梁的澆筑）。屋面及散水等所有土建泥作項目（含泥水作業(yè)所有機具。

二、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應(yīng)支付全部月工資。雇主應(yīng)支付 %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費。如雇主要求中國派人替換該傷或病人員。

樓地面工程：陽臺、廚房主、衛(wèi)生間、室內(nèi)及裙房（公用走道、樓梯間等）施工圖包含的所有內(nèi)容：公用部分裝修的封面及地面磚、洞口補洞及抹灰（不包括外墻涂料、裝飾、保溫層），兩棟補貼兩個磨兒機。

三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應(yīng)負責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運回中國的費用。

第十六條　交通、通訊工具和差旅費

一、雇主應(yīng)負擔(dān)人員中國 至工地間的往返旅費及每人往隨身攜帶 公斤超重行李費。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國前 天，將回程旅費及超重行李費支付給中國受權(quán)代表。

該工程中所有承包范圍實行包干制：O（以建筑面積計算?實際完成工程量，由乙方配合甲方結(jié)算，最后以甲、乙雙方的結(jié)算數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，原則上不產(chǎn)生計時工，如因特殊原因經(jīng)甲方提前認(rèn)可。

二、雇主應(yīng)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

三、雇主應(yīng)向中國受權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過 人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機、燃料，應(yīng)由雇主提供，并負責(zé)檢修。

甲方支付乙方每日完成工程量的85%進度款，在每月30日前計量，在次月15日以內(nèi)支付工程量的85%，整體工程初驗合格支付工程款95%，余款二個月內(nèi)付清。

四、中國受權(quán)代表和人員可以使用雇主的通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等。

五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差，其差旅費應(yīng)由雇主負擔(dān)，差旅費的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。

第十七條　生活和膳食設(shè)施

一、雇主應(yīng)為人員提供適宜的住房，工人為 - _____平方米;翻譯、會計、技術(shù)員為 - _____平方米;受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為 - _____平方米;

乙方人員須無條件服從甲方項目經(jīng)理、有關(guān)管理人員管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度，如違規(guī)甲方的各項規(guī)章制度，罰款自行負責(zé)，并進行教育，嚴(yán)重者退出工地。

三、中餐專用的餐、炊具，可由中國在中國代購。所需費用(包括運輸費和包裝費)由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國代購上述物品的帳單后 天內(nèi)以美元電匯至中國帳戶。

乙方必須專人管理安全生產(chǎn)工作，如發(fā)生在乙方承包范圍內(nèi)的安全事故伍仟元以下由乙方負責(zé)，除_____公司賠付以外的正常賠償。

四、中國自費購買人員的主副食。但中國為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時工資。

關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。

現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)工程，嚴(yán)禁出現(xiàn)孔洞現(xiàn)象，出現(xiàn)一次每處罰款200元人民幣，支模過程巾發(fā)生亂鋸材料。

五、人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關(guān)報關(guān)、提貨、運輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助。

第十八條　勞保用品及小工具

一、雇主應(yīng)為人員提供一般勞保用品(詳見本合同附件七)和專用勞保用品(詳見本合同附件八)以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應(yīng)向中國支付每人 美元。如需中國代購。

乙方人員出入_______國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留，勞動許可證等手續(xù)由甲方負責(zé)辦理并負擔(dān)其費用。

二、雇主應(yīng)向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由雇主承擔(dān)。

如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天_______假期工作天數(shù)。

三、本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后，由雇主提供。

第十九條　保密

一、中國及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。

二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的中國提供勞務(wù)的條件和價格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對

乙方負責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到ems國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后。

根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同。

第二十條　涉及第三方的事宜

一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主出面處理并負擔(dān)所發(fā)生的費用。

二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主協(xié)助中國出面處理，所發(fā)生的費用由中國負擔(dān)。

如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責(zé)替換。

第二十一條　不可抗力

由于天災(zāi)，戰(zhàn)爭，內(nèi)亂，封鎖，暴動，傳染病，政變等，使本工程無法繼續(xù)進行時，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應(yīng)負擔(dān)人員的回國旅費。

第二十二條　仲裁

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進行。由中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁。在 (被訴方所在國名稱)。

條由于地震，臺風(fēng)，水災(zāi)，火災(zāi)，戰(zhàn)爭以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。

第二十三條　合同的補充或修改

根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

第二十四條　文字

本合同用中文寫成，中文本具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。

中國 公司代表　 　 公司代表

(簽字) 　 (簽字)

國際勞務(wù)合同(篇3)

以____公司，總部設(shè)于____為一方(以下簡稱"雇主")和以中國____公司，總部設(shè)于中華人民共和國為另一方(以下簡稱"中國")通過友好協(xié)商于____年____月____日在簽訂本合同。

鑒于雇主希望為其在____(國)____(地)(以下簡稱"工地")____(項目)(以下簡稱"本工程")提供勞務(wù)，中國愿意為本工程提供勞務(wù);

中國應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國。

現(xiàn)雙方同意如下條文：

第一條 總則

一、雇主負責(zé)實施本工程，中國負責(zé)為本工程提供勞務(wù)。

二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)總理處理完畢之日止。

第二條 人員

一、中國應(yīng)按本合同附件一"提供勞務(wù)明細表"和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱"人員")

合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同。

人員每周工作天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi))，每天工作白班8小時，夜班7小時。

二、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)中國同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負責(zé)一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。

工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后 天即 ________日內(nèi)將工資和加班費以美元支付給中國。______ %電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國帳號;%支付給中國XX工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)。

1.人員離開北京之前如需變更時，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前×個月書面通知中國。如雇主變更計劃未能及時通知中國，而中國已按計劃集中人員和訂購機票雇主應(yīng)負擔(dān)由此造成的損失。

人員每工作期滿年，享受為期________________天的回國年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國 間的返往旅費。

2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前×個月書面通知中國。

3.人員工作期限如需延長，雇主應(yīng)在期滿之前，提前×個月書面通知中國。

三、中國受權(quán)代表負責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國義務(wù)，并負責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

第三條 簽證和其它證件

一、中國應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用。

二、雇主應(yīng)按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用。

雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國具體明確提出由中國提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國不負責(zé)任。

如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責(zé);如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負，屬第(5)款的情況。

人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應(yīng)支付全部月工資。雇主應(yīng)支付 %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費。如雇主要求中國派人替換該傷或病人員。

三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，而使人員無法進行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應(yīng)負擔(dān)人員的回程旅費。

雇主應(yīng)負擔(dān)人員中國 至工地間的往返旅費及每人往隨身攜帶 公斤超重行李費。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國前 天，將回程旅費及超重行李費支付給中國受權(quán)代表。

如中國沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國負擔(dān)。

合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員。

雇主應(yīng)向中國受權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過 人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機、燃料，應(yīng)由雇主提供，并負責(zé)檢修。

四、中國應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國。

雇主應(yīng)為人員提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為 - _____平方米;翻譯、會計、技術(shù)員為 - _____平方米;受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為 - _____平方米;雇主還應(yīng)提供水、電、臥具、空調(diào)、淋浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件三和四)二、雇主應(yīng)向人員提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料(炊具、餐具，詳見本合同附件五和六)。人員每工作期滿年，享受為期××天的回國年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國__間的返往旅費。人員工作不滿一年。

第四條 對中國XX人員的要求

人員應(yīng)：____

(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;

(2)遵守項目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;

(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);

(4)不參與項目所在國的任何政治活動;

(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;

與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條　對雇主的要求

雇主應(yīng)：

(1)對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);

(2)尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣;

(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;

(4)保障人員的安全;

(5)對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。

第六條 工作時間

一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi))，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國受權(quán)代表在工地商定。

為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱人員)。

中餐專用的餐、炊具，可由中國在中國代購。所需費用(包括運輸費和包裝費)由雇主承擔(dān)。

二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計為工作時間，合同工資照付。

三、駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時間應(yīng)計入工作時間。

四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有×天有薪休息。

第七條 合同工資

一、人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付：

1.半熟練工，幫廚，服務(wù)人員

2.熟練技工，廚師

3.工長

4.技術(shù)員，護士，翻譯，會計員

5.駐地經(jīng)理

6.工程師，醫(yī)師，會計師

7.高級工程師，

8.副受權(quán)代表

9.受權(quán)代表

二、如本合同期超過1年，人員應(yīng)自第二年始，每年月合同工資遞增%。

第八條 夜班及加班

一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國受權(quán)代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過小時。

雇主應(yīng)為人員提供一般勞保用品(詳見本合同附件七)和專用勞保用品(詳見本合同附件八)以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應(yīng)向中國支付每人 美元。如需中國代購。

二、夜班時間系指從當(dāng)日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費。

人員離境之前如需變更時，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司。

雇主應(yīng)向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由雇主承擔(dān)。

三、人員平日加班(指八小時之外的工作小時，非屬于夜間)，雇主應(yīng)按合同 工資150%支付加班費。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時不論 是否屬于夜間)，雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費。

人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜。

四、小時的合同工資，按下式計算：月合同工資-----25×8

第九條 工資和加班費支付

一、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國____之日起至回到中國____之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進行。由中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁。在 (被訴方所在國名稱)。

二、中國在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即____日后×天內(nèi)即____日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。

人員離開北京之前如需變更時，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前____個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司。

三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后×天即____日內(nèi)將工資和加班費以美元支付給中國。%電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國帳號;%支付給中國XX工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)。

雇主應(yīng)按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用。

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日(起息日)起。

第十條 稅金

中國應(yīng)負責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金;雇主應(yīng)負責(zé)為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

第十一條　節(jié)假日、每周休息日和年度休假

一、按項目所在國的政府規(guī)定，每周的休息日為星期____。

二、人員應(yīng)享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國，國慶節(jié)1天的休假，共____天。

三、人員每工作期滿1年，享受為期天的回國年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國__間的返往旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數(shù)按下列公式計算：

如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時。

×實際工作月數(shù)×--=休假天數(shù)

12

四、人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。

五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費雇主照付。

中國公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即______日后____天內(nèi)即________日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。

第十二條　預(yù)付工資

一、雇主在每批人員抵達工地后，即應(yīng)向中國受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于美元的預(yù)付工資。

二、中國對上述預(yù)付工資從人員抵達工地后第×個月開始償還，分×個月還清，每月償還幾分之一。

第十三條　動員費

一、雇主應(yīng)向人員每人支付____美元的動員費。

二、上述動員費應(yīng)在每批人員抵達工地后由雇主隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行中國帳號。

第十四條　保險

一、中國為人員自其離開中國__之日起至返抵中國__之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國支付每人每月美元保險費。

人員每工作期滿年，享受為期____天的回國年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國____間的返往旅費。人員工作不滿一年。

二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費。

負擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自中國到達工作地點的往返旅費(包括交通食宿)，并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)。

乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單。

中國公司為人員自其離開中國____之日起至返抵中國____之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔(dān)。

三、人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)雇主要求，中國可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項目所在國重復(fù)投保。

人員每工作期滿年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。

人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應(yīng)支付全部月工資。雇主應(yīng)支付______％月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員。

第十五條　醫(yī)療和病假

一、雇主應(yīng)為人員在整個合同期間因病或因工傷提供醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥中國可代購，但藥費、包裝費和運費由雇主承擔(dān)。

因工作需要并應(yīng)甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付。

中餐專用的餐、炊具，可由中國公司在中國代購。所需費用（包括運輸費和包裝費）由雇主承擔(dān)。

二、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應(yīng)支付全部月工資。雇主應(yīng)支付%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費。如雇主要求中國派人替換該傷或病人員。

雇主應(yīng)為人員免費提供一般勞保用品（詳見本合同附件七）和專用勞保用品（詳見本合同附件八）以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應(yīng)向中國公司支付每人______美元。專用勞保用品，如需中國公司代購，由雇主據(jù)實支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費及運費。

三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應(yīng)負責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運回中國的費用。

第十六條　交通、通訊工具和差旅費

一、雇主應(yīng)負擔(dān)人員中國__至工地間的往返旅費及每人往隨身攜帶公斤超重行李費。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國前天，將回程旅費及超重行李費支付給中國受權(quán)代表。

雇主應(yīng)免費向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國公司在中國代購，所需費用（包括運輸費、包裝費）由雇主承擔(dān)。

二、雇主應(yīng)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

三、雇主應(yīng)向中國受權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過××人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機、燃料，應(yīng)由雇主提供，并負責(zé)檢修。

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進行。在中國，由中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁。在________（被訴方所在國名稱），由（被訴方所在國的仲裁機構(gòu)的名稱）根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

四、中國受權(quán)代表和人員可以使用雇主的通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等。

五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差，其差旅費應(yīng)由雇主負擔(dān)，差旅費的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。

第十七條　生活和膳食設(shè)施

一、雇主應(yīng)為人員提供適宜的住房，工人為-××平方米;翻譯、會計、技術(shù)員為-××平方米;受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為-××平方米;

工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后×天即____日內(nèi)將工資和加班費以美元支付給中國公司。其中：××%電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳號××××;××%支付給中國公司工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天支付所欠付款總額的‰(千分之幾)以美元向中國公司支付利息。

二、雇主應(yīng)向人員提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料(炊具、餐具，詳見本合同附件五和六)。

三、中餐專用的餐、炊具，可由中國在中國代購。所需費用(包括運輸費和包裝費)由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國代購上述物品的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國帳戶。

中國公司為人員自其離開中國__之日起至返抵中國__之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔(dān)。

四、中國自費購買人員的主副食。但中國為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時工資。

甲方應(yīng)為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據(jù)實支付貨款。

人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應(yīng)支付全部月工資。雇主應(yīng)支付××%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員。

五、人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關(guān)報關(guān)、提貨、運輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬?yīng)給予協(xié)助

第十八條　勞保用品及小工具

一、雇主應(yīng)為人員提供一般勞保用品(詳見本合同附件七)和專用勞保用品(詳見本合同附件八)以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應(yīng)向中國支付每人美元。如需中國代購。

雇主應(yīng)免費向中國公司受權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過××人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機、燃料，應(yīng)由雇主免費提供，并負責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費使用雇主的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康?，諸如游覽、購物等。

二、雇主應(yīng)向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國代購手工用小工具的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國帳戶。

雇主應(yīng)為人員免費提供適宜的住房，工人為××-××平方米;翻譯、會計、技術(shù)員為××-××平方米;受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為××-××平方米;

三、本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后，由雇主提供。

第十九條　保密

一、中國及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。

二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的中國提供勞務(wù)的條件和價格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。

人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應(yīng)支付全部月工資。甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員。

雇主應(yīng)為人員免費提供一般勞保用品(詳見本合同附件七)和專用勞保用品(詳見本合同附件八)以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應(yīng)向中國公司支付每人××美元。如需中國公司代購。

第二十條　涉及第三方的事宜

一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主出面處理并負擔(dān)所發(fā)生的費用。

二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主協(xié)助中國出面處理，所發(fā)生的費用由中國負擔(dān)。

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)按( )項仲裁。(1)在中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。

根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。

第二十一條　不可抗力

由于天災(zāi)，戰(zhàn)爭，內(nèi)亂，封鎖，暴動，傳染病，政變等，使本工程無法繼續(xù)進行時，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應(yīng)負擔(dān)人員的回國旅費。

第二十二條　仲裁

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進行。由中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁。在____(被訴方所在國名稱)。

甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經(jīng)濟參贊處在____銀行____帳戶。

第二十三條　合同的補充或修改

根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

中國____公司代表____公司代表

(簽字)　(簽字)

國際勞務(wù)合同(篇4)

此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結(jié)。

根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

A.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。

B.期限：本合同有效期為_________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

C.工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。

D.報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：

1.每（小時）_________美元；

2.每加班（小時）_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

3.其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：_____________________

E.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之（_________）稅收和社會_____費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：______________

F.主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

在____期間，乙方人員如發(fā)生死亡。

G.差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。

H._____和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療_____或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。

乙方人員在 服務(wù)期間，應(yīng)遵守 國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密。

I.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______

甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由。

J.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________

1.雇主提供住宿，每月______________美元。

3.雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）

4.每日_________餐，每月______________元。

5.雇員自理伙食。

6.上下班在雇主指定地下車，免收車費。

7.津貼：_________

8.其他：_________

K.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：

1.附加工作規(guī)則

2.膳宿規(guī)則

3.雇員行為規(guī)范。

附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。

L.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人；

2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。

在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在 的人員，不享受從 到 的機票。

3.下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

b）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；

c）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

d）雇員放棄工作職責(zé)；

e）不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；

f）在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；

g）無故拖延支付雇員的工資；

h）違犯本合同任何一項規(guī)定；

i）其他規(guī)定：______________

M.爭議的解決：－怨情和調(diào)解

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。

N.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

雇員（簽名）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

工長（簽名）：_________

________年_____月____日

簽訂地點：_____________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。

公證員：_________（簽名）

經(jīng)___________________批準(zhǔn)

日期：___________________

國際勞務(wù)合同(篇5)

國際勞務(wù)合同的范本

隨著全球化的深入，企業(yè)的國際化運作越來越普遍。在這個過程中，國際勞務(wù)合同成為企業(yè)與外籍員工之間約定關(guān)系的重要文書。本文將以國際勞務(wù)合同的范本為主題，探討其重要性、要素和撰寫注意事項，以期提供給讀者一定的參考價值。

一、國際勞務(wù)合同的重要性

國際勞務(wù)合同是企業(yè)與外籍員工之間相互約定的文件。它規(guī)定了員工提供勞務(wù)的內(nèi)容、地點、期限、報酬、工作時間、休假、社保等方面的事項。在國際化運作中，國際勞務(wù)合同具有以下重要意義。

1.約束員工行為，保障企業(yè)利益

國際勞務(wù)合同是約束外籍員工行為的重要工具。它規(guī)定了員工在勞務(wù)提供期間的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，保障了企業(yè)的利益。例如，該合同規(guī)定員工不能泄露企業(yè)機密或侵犯企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)等，從而避免了企業(yè)商業(yè)機密的泄露和知識產(chǎn)權(quán)的侵害。

2.規(guī)范員工薪酬，維護員工權(quán)益

國際勞務(wù)合同規(guī)范了外籍員工的薪酬、福利、社保等方面的事項，保障了員工權(quán)益。它規(guī)定了員工的報酬、工作時間、休假等方面的事項，從而確保了員工權(quán)益的得到維護。

3.避免勞動糾紛，降低企業(yè)風(fēng)險

國際勞務(wù)合同有助于避免勞動糾紛的發(fā)生，降低企業(yè)風(fēng)險。該合同規(guī)定了員工的權(quán)利和義務(wù)，避免了對工作內(nèi)容、薪酬、福利等方面的糾紛。因此，對于企業(yè)來說，簽訂國際勞務(wù)合同是降低經(jīng)營風(fēng)險的一種重要方式。

二、國際勞務(wù)合同的要素

國際勞務(wù)合同作為一種文書，需要做到規(guī)范、可操作和完備。它應(yīng)包括以下要素：

1.基本信息

國際勞務(wù)合同的基本信息包括雙方的名稱、地址、聯(lián)系人、電話等，以方便雙方進行有效溝通。同時，還需包括該合同簽訂的時間和有效期限等信息。

2.員工提供勞務(wù)的內(nèi)容和規(guī)范

國際勞務(wù)合同應(yīng)明確員工提供勞務(wù)的內(nèi)容和規(guī)范。它應(yīng)包括員工的工作職責(zé)、工作時間、工作場所、工作條件、工作方式等內(nèi)容，以確保員工在提供勞務(wù)的過程中能夠按照約定的方式進行工作。

3.薪酬和福利

國際勞務(wù)合同應(yīng)規(guī)定員工的薪酬和福利。它應(yīng)包括員工的基本工資、加班費、津貼、獎金等項目，以及員工的社保、醫(yī)療、假期等福利項目。

4.保密和知識產(chǎn)權(quán)

國際勞務(wù)合同應(yīng)規(guī)定員工的保密和知識產(chǎn)權(quán)義務(wù)。它應(yīng)明確員工不能泄露公司機密和侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)等規(guī)定，以保障企業(yè)的利益和競爭優(yōu)勢。

5.合同的解除和違約

國際勞務(wù)合同應(yīng)規(guī)定合同的解除和違約情形。它應(yīng)明確雙方在哪些情況下可以解除合同或采取相應(yīng)措施，以保障合同的有效執(zhí)行。

三、國際勞務(wù)合同的撰寫注意事項

國際勞務(wù)合同的撰寫需要注意以下事項：

1.根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進行撰寫

國際勞務(wù)合同的撰寫需要根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進行，以確保合同合法合規(guī)。應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧臃?、海外用工政策和稅收政策等要求進行撰寫，避免因違反規(guī)定而導(dǎo)致糾紛。

2.注重語言表達的準(zhǔn)確性

國際勞務(wù)合同需要注重語言表達的準(zhǔn)確性，避免在文字用詞上出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致合同失去其約束力和可操作性。應(yīng)盡可能使用簡單明了的詞匯和句式，避免過多使用修辭手法和口語化語言。

3.明確使用的語言

國際勞務(wù)合同應(yīng)明確使用的語言。當(dāng)雙方使用的語言不同，需要雙語對照，確保合同中雙方的權(quán)利和義務(wù)得到合理表述。同時，還需要明確哪種語言為正式版本，以避免因版本不一致而導(dǎo)致的糾紛。

4.確保雙方簽字蓋章

國際勞務(wù)合同中雙方需要簽字蓋章確認(rèn)，以確保合同的有效性和可執(zhí)行性。簽字蓋章必須由雙方主管人員確認(rèn)，避免出現(xiàn)蓋章不規(guī)范或沒有簽字等情況。

結(jié)語：

國際勞務(wù)合同在企業(yè)國際化運作中具有重要意義。本文對國際勞務(wù)合同的重要性、要素和撰寫注意事項進行了詳細的闡述，希望對讀者有所幫助。如果能夠依據(jù)本文的范本進行國際勞務(wù)合同的撰寫，將能夠幫助企業(yè)降低經(jīng)營風(fēng)險，保障員工權(quán)益，獲得更加可靠的國際商業(yè)合作。

國際勞務(wù)合同(篇6)

此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結(jié)。

根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

A.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。

B.期限：本合同有效期為_________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

C.工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。

D.報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：

1.每（小時）_________美元；

2.每加班（小時）_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

3.其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：_____________________

E.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之（_________）稅收和社會_____費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：______________

F.主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

G.差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。

H._____和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療_____或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。

在____期間，乙方人員如發(fā)生死亡。

I.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______

乙方人員在 服務(wù)期間，應(yīng)遵守 國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密。

J.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________

1.雇主提供住宿，每月______________美元。

3.雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）

4.每日_________餐，每月______________元。

5.雇員自理伙食。

6.上下班在雇主指定地下車，免收車費。

7.津貼：_________

8.其他：_________

K.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：

1.附加工作規(guī)則

2.膳宿規(guī)則

3.雇員行為規(guī)范。

附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。

L.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人；

2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。

3.下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

b）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；

c）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

d）雇員放棄工作職責(zé)；

e）不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；

f）在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；

g）無故拖延支付雇員的工資；

h）違犯本合同任何一項規(guī)定；

i）其他規(guī)定：______________

M.爭議的解決：－怨情和調(diào)解

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。

N.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

雇主（簽名）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

雇員（簽名）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

工長（簽名）：_________

________年_____月____日

簽訂地點：_____________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。

公證員：_________（簽名）

經(jīng)___________________批準(zhǔn)

日期：___________________

國際勞務(wù)合同(篇7)

根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

A.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。

B.期限：本合同有效期為_________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

C.工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。

D.報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：

1.每（小時）_________美元；

2.每加班（小時）_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

3.其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：_____________________

E.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：______________

F.主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

中國應(yīng)按本合同附件一"提供勞務(wù)明細表"和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表。

H.保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。

附件和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時。

J.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________

1.雇主提供住宿，每月收費_________美元。

2.雇主免費提供住宿。

3.雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）

4.每日_________餐，每月收費_________元。

5.雇員自理伙食。

6.上下班在雇主指定地下車，免收車費。

7.津貼：_________

8.其他：_________

K.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：

1.附加工作規(guī)則

2.膳宿規(guī)則

3.雇員行為規(guī)范。

附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。

L.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人；

2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。

條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請_______仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。

雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國具體明確提出由中國提供的全部必要的證件。

3.下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

b）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；

c）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

d）雇員放棄工作職責(zé)；

e）不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；

f）在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；

g）無故拖延支付雇員的工資；

h）違犯本合同任何一項規(guī)定；

i）其他規(guī)定：______________

M.爭議的解決：－怨情和調(diào)解

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。

由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后。

如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應(yīng)負擔(dān)人員的回程旅費。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。

N.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

O.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

條?除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

如中國沒有按雇主要求提供全部必要的證件。

雇主（簽名）：_________

_________年____月____日

雇員（簽名）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

工長（簽名）：_________

簽訂地點：_____________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

公證員：_________（簽名）

經(jīng)___________________批準(zhǔn)

日期：___________________

國際勞務(wù)合同(篇8)

中外勞務(wù)合同（1） 以________公司，總部設(shè)于________為一方（以下簡稱“雇主”）和以中國________公司，總部設(shè)于中華人民共和國為另一方（以下簡稱“中國”）通過友好協(xié)商于________年____月____日在簽訂本合同。 鑒于雇主希望為其在________（國）________（地）（以下簡稱“工地”）________（項目）（以下簡稱“本工程”）提供勞務(wù)，中國愿意為本工程提供勞務(wù)； 現(xiàn)雙方同意如下條文：

第一條　總則

一、雇主負責(zé)實施本工程，中國負責(zé)為本工程提供勞務(wù)。

二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)總理處理完畢之日止。

第二條　人員

一、中國應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員（以下簡稱“人員”）

人員的月合同工資（包括伙食費）在本合同期第________年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)（美元）支付：1.半熟練工，幫廚，服務(wù)人員 2.熟練技工，護士，翻譯，醫(yī)師，會計師 7.高級工程師，8.副受權(quán)代表 9.受權(quán)代表

二、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)中國同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：1.人員離開北京之前如需變更時，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前215;如雇主變更計劃未能及時通知中國，而中國已按計劃集中人員和訂購機票雇主應(yīng)負擔(dān)由此造成的損失。2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前215;

人員平日加班（指八小時之外的工作小時，非屬于夜間），雇主應(yīng)按合同 工資150％支付加班費。人員在節(jié)假日或每周休息日加班（指所有工作小時不論是否屬于夜間），雇主均應(yīng)按合同工資200％支付加班費。

三、中國受權(quán)代表負責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國義務(wù)，并負責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

第三條　簽證和其它證件

一、中國應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用。

二、雇主應(yīng)按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用。雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國具體明確提出由中國提供的全部必要的證件。

中國在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即____日后215;天內(nèi)即____日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。

三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應(yīng)負擔(dān)人員的回程旅費，個月合同工資的賠償費。如中國沒有按雇主要求提供全部必要的證件。

工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后215;天即____日內(nèi)將工資和加班費以美元支付給中國。其中：％電匯至北京帳號；％支付給中國XX工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天支付所欠付款總額的‰（千分之幾）以美元向中國支付利息。 付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日（起息日）起。 推薦合同樣本183;勞務(wù)分包標(biāo)準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)合同書;勞務(wù)外包標(biāo)準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)合同書;勞務(wù)承包合同

四、中國應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國。

人員每工作期滿年，享受為期天的回國年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國____間的返往旅費。人員工作不滿________年，其實際休假天數(shù)按下列公式計算： 　215; 實際工作月數(shù)215;－－＝休假天數(shù) 　12

第四條　對中國XX人員的要求 人員應(yīng)：（2）遵守項目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；（3）尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)；（4）不參與項目所在國的任何政治活動；（5）遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；

中國為人員自其離開中國____之日起至返抵中國____之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國支付每人每月美元保險費。

第五條　對雇主的要求 雇主應(yīng)：（1）對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；（2）尊重人員的人格，（3）不干涉人員在非工作時間的活動自由；（4）保障人員的安全；（5）對人員的解雇和更換。

人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，雇主應(yīng)支付％月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療，雇主不再支付

第六條　工作時間

一、人員每周工作6天（遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)），每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國受權(quán)代表在工地商定。

雇主應(yīng)負擔(dān)人員中國____至工地間的往返旅費及每人往隨身攜帶公斤超重行李費。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國。

二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計為工作時間，合同工資照付。

三、駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時間應(yīng)計入工作時間。

四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有215;天有薪休息。

第七條　合同工資

一、人員的月合同工資（包括伙食費）在本合同期第________年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)（美元）支付：1.半熟練工，幫廚，服務(wù)人員 2.熟練技工，護士，翻譯，醫(yī)師，會計師 7.高級工程師，8.副受權(quán)代表 9.受權(quán)代表

雇主應(yīng)向中國受權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機、燃料，應(yīng)由雇主提供，并負責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以使用雇主的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康?，諸如游覽、購物等。

二、如本合同期超過1年，人員應(yīng)自第________年始，每年月合同工資遞增％。

第八條　夜班及加班

一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國受權(quán)代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過小時。

雇主應(yīng)為人員提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為－平方米；翻譯、會計、技術(shù)員為－平方米；受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為－平方米；

二、夜班時間系指從當(dāng)日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作（指正常夜班工作）雇主應(yīng)按合同工資150％支付工資；人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資200％支付加班費。

三、人員平日加班（指八小時之外的工作小時，非屬于夜間），雇主應(yīng)按合同 工資150％支付加班費。人員在節(jié)假日或每周休息日加班（指所有工作小時不論是否屬于夜間），雇主均應(yīng)按合同工資200％支付加班費。

雇主應(yīng)為人員提供一般勞保用品（詳見本合同附件七）和專用勞保用品（詳見本合同附件八）以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應(yīng)向中國支付每人美元。如需中國代購。

四、小時的合同工資，按下式計算：____月合同工資 －－－－－ 25215;8

第九條　工資和加班費支付

一、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的125。

雇主應(yīng)向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國在中國代購，所需費用（包括運輸費、包裝費）由雇主承擔(dān)。

二、中國在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即____日后215;天內(nèi)即____日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。

十條　不可抗力 由于天災(zāi)，戰(zhàn)爭，內(nèi)亂，封鎖，暴動，傳染病，政變等，使本工程無法繼續(xù)進行時，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。

三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后215;天即____日內(nèi)將工資和加班費以美元支付給中國。％支付給中國XX工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天支付所欠付款總額的‰（千分之幾）以美元向中國支付利息。付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日（起息日）起。推薦合同樣本183;

十條　仲裁 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進行。在中國，由中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁。在________（被訴方所在國名稱），由（被訴方所在國的仲裁機構(gòu)的名稱）根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

第十條　稅金 中國應(yīng)負責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金；雇主應(yīng)負責(zé)為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

十條　合同的補充或修改 根據(jù)需要，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后。

第十一條　節(jié)假日、每周休息日和年度休假

一、按項目所在國的政府規(guī)定，每周的休息日為星期________。

二、人員應(yīng)享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國，國慶節(jié)1天的休假，共________天。

三、人員每工作期滿1年，享受為期天的回國年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國____間的返往旅費。人員工作不滿________年，其實際休假天數(shù)按下列公式計算：實際工作月數(shù)215;

十條　文字 本合同用中文寫成，中文本具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。 中國________公司代表　 　________公司代表 （簽字）　 （簽字）

四、人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。

五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費雇主照付。

條　根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第十二條　預(yù)付工資

一、雇主在每批人員抵達工地后，即應(yīng)向中國受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于215;美元的預(yù)付工資。

二、中國對上述預(yù)付工資從人員抵達工地后第215;個月開始償還，分215;個月還清，每月償還幾分之一。

(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資。

第十三條　動員費

一、雇主應(yīng)向人員每人支付________美元的動員費。

二、上述動員費應(yīng)在每批人員抵達工地后由雇主隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國帳號。

第十四條　保險

一、中國為人員自其離開中國____之日起至返抵中國____之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國支付每人每月美元保險費。

條　乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密。

二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費。

三、人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)雇主要求，中國可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項目所在國重復(fù)投保。

第十五條　醫(yī)療和病假

一、雇主應(yīng)為人員在整個合同期間因病或因工傷提供醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥中國可代購，但藥費、包裝費和運費由雇主承擔(dān)。

二、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，雇主應(yīng)支付％月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療，雇主不再支付

十條　凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的。

第四個月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費。如雇主要求中國派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工地的旅費亦由雇主承擔(dān)。

三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應(yīng)負責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運回中國的費用。

第十六條　交通、通訊工具和差旅費

一、雇主應(yīng)負擔(dān)人員中國____至工地間的往返旅費及每人往隨身攜帶公斤超重行李費。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國，將回程旅費及超重行李費支付給中國受權(quán)代表。

甲方”)與chc工程公司(其總部設(shè)在，以下稱“乙方”)，經(jīng)過友好協(xié)商，乙方同意為甲方在ems國的zzz項目的施工提供勞務(wù)。

二、雇主應(yīng)向人員提供駐地至工地間（1.5公里以外）的上、下班交通工具。

三、雇主應(yīng)向中國受權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機、燃料，應(yīng)由雇主提供，并負責(zé)檢修。

應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員(詳見附表2)。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及ems國申請入境所需要的資料。

四、中國受權(quán)代表和人員可以使用雇主的通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等。

五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差，其差旅費應(yīng)由雇主負擔(dān)，差旅費的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。

第十七條　生活和膳食設(shè)施

一、雇主應(yīng)為人員提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：翻譯、會計、技術(shù)員為－平方米；受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為－平方米；

乙方負責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在ems國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。

二、雇主應(yīng)向人員提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料（炊具、餐具，詳見本合同附件五和六）。

派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國stu機場之日起到離開ems國____機場之日止。

三、中餐專用的餐、炊具，可由中國在中國代購。所需費用（包括運輸費和包裝費）由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國代購上述物品的帳單后215;天內(nèi)以美元電匯至中國帳戶。

所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應(yīng)享受20天的回國探親假。

四、中國自費購買人員的主副食。但中國為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時工資。

五、人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關(guān)報關(guān)、提貨、運輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬?yīng)給予協(xié)助。

第十八條　勞保用品及小工具

一、雇主應(yīng)為人員提供一般勞保用品（詳見本合同附件七）和專用勞保用品（詳見本合同附件八）以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購，雇主應(yīng)向中國支付每人美元。如需中國代購。

除機票費和準(zhǔn)備費全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%ems國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

二、雇主應(yīng)向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國在中國代購，所需費用（包括運輸費、包裝費）由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國代購手工用小工具的帳單后215;天內(nèi)以美元電匯至中國帳戶。

乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。由甲方電匯____銀行____帳號，銀行匯費由甲方承擔(dān)。

三、本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后，由雇主提供。

第十九條　保密

一、中國及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對

第三者保守秘密。

二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的中國提供勞務(wù)的條件和價格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對

第三者保守秘密。

第二十條　涉及

第三方的事宜

一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何

第三方的事宜，應(yīng)由雇主出面處理并負擔(dān)所發(fā)生的費用。

二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何

第三方的事宜，應(yīng)由雇主協(xié)助中國出面處理，所發(fā)生的費用由中國負擔(dān)。

第二十一條　不可抗力 由于天災(zāi)，戰(zhàn)爭，內(nèi)亂，封鎖，暴動，傳染病，政變等，使本工程無法繼續(xù)進行時，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應(yīng)負擔(dān)人員的回國旅費。

乙方人員必須遵守ems國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，由乙方負責(zé)送回，機票費由乙方負擔(dān)。如需另派人員替代時。

第二十二條　仲裁 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進行。在中國，由中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁。在________（被訴方所在國名稱），由（被訴方所在國的仲裁機構(gòu)的名稱）根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

負擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自中國到達工作地點的往返旅費(包括交通食宿)，并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)。

第二十三條　合同的補充或修改 根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。乙方人員要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的工作時間服務(wù)，如繼續(xù)故犯。

第二十四條　文字 本合同用中文寫成，中文本具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。 中國________公司代表　 　________公司代表 （簽字）　 （簽字）每月日為上月工薪和加班費的結(jié)算日。

返

國際勞務(wù)合同(篇9)

國際勞務(wù)合同的范本

國際勞務(wù)合同是指在境內(nèi)勞動者與外籍雇主或境外勞動者與境內(nèi)雇主之間簽訂的勞務(wù)合同。隨著全球化的深入推進，越來越多的企業(yè)需要進行跨國合作，各國勞務(wù)的交流也愈發(fā)頻繁。因此，國際勞務(wù)合同的簽訂顯得尤為重要，不僅能夠保障雇主和勞動者的合法權(quán)益，還可以促進跨國勞務(wù)交流和經(jīng)濟合作。

國際勞務(wù)合同的范本應(yīng)當(dāng)包括以下幾個方面：

一、合同基本內(nèi)容

國際勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)是一份完整的、雙方受益的合同，包含以下基本內(nèi)容：

1.合同發(fā)起方：合同的雙方，包括雇主和勞動者的姓名、地址、聯(lián)系方式等。

2.勞務(wù)的工作內(nèi)容：詳細描述勞動者從事的工作任務(wù)、職責(zé)和工作地點等信息。

3.薪水待遇：明確勞動者的工資、福利以及其他福利或報酬等待遇。

4.勞動者的工作時間：規(guī)定勞動者的工作時間、休息時間和工作的準(zhǔn)確日期和時間。

5.勞動者的身體狀況：勞動者身體的狀況、病史、過敏，身體單元、缺失部分、儀器設(shè)備、藥物和營養(yǎng)劑，以及生活質(zhì)量等信息。

6.培訓(xùn)教育：單位為員工提供的培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、會議講座等情況。

7.合同期限：合同簽署后，特別是在國際勞務(wù)下，應(yīng)明確時間范圍。

二、國際勞務(wù)合同的注意事項

簽署國際勞務(wù)合同需要特別注意以下幾點：

1.合同語言：為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同應(yīng)使用通用語言，在跨國合同中，除中文外，合同應(yīng)另附英文版，雙方均可簽署。

2.任務(wù)范圍：如合同中沒有詳細規(guī)定工作內(nèi)容，造成爭議時很難調(diào)解。

3.居住和辦理居留證：當(dāng)勞動者跨國工作時，要注意其生活環(huán)境和出入境規(guī)定，以便辦理居留證。

4.勞動者的福利：在確保合法的前提下，要為勞動者提供合理的福利待遇，有助于保障其權(quán)益。

5.勞動保險：在國際勞務(wù)合同中，雇主應(yīng)負責(zé)為勞動者投保失業(yè)險、養(yǎng)老險、醫(yī)療險等，以保障其基本的社會保障權(quán)利。

三、國際勞務(wù)合同的法律權(quán)益

簽署國際勞務(wù)合同不僅有助于保障雙方的權(quán)益，還可以逐漸形成國際就業(yè)習(xí)慣和國際行業(yè)慣例。依據(jù)國際慣例和國家法律法規(guī)，勞務(wù)合同可以提供以下保障：

1.勞動者工資的保障：勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同規(guī)定支付工資，且不得低于最低合理工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.合同期限：國際勞務(wù)合同應(yīng)規(guī)定合同的期限和終止條件，在期限內(nèi)解決合約問題，也要有充分的法律保障。

3.全面福利：根據(jù)同業(yè)行業(yè)和國際慣例，要為勞動者提供全面的福利保障，包括社會保障、教育培訓(xùn)、健康保險等。

4.勞動糾紛處理：簽署國際勞務(wù)合同后，雙方必須了解當(dāng)?shù)匾?guī)定并遵守相關(guān)法律法規(guī)，一旦發(fā)生勞動糾紛，要通過途徑來解決。

總之，在簽訂國際勞務(wù)合同之前，雙方必須了解各自的合法權(quán)益和法律義務(wù)，合同中要明確雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系和合同期限，并在實際工作中加強交流和協(xié)作。通過國際勞務(wù)合作，可以建立新的經(jīng)濟聯(lián)系和習(xí)慣，并促進世界和平和互利共贏。

國際勞務(wù)合同(篇10)

國際勞務(wù)合同的范本

隨著全球化的推進和國際貿(mào)易的日益增加，越來越多的企業(yè)需要向海外拓展業(yè)務(wù)。在這個過程中，國際勞務(wù)合同的重要性愈發(fā)凸顯。本文將以國際勞務(wù)合同的范本為主題，從合同的定義、組成、內(nèi)容和形式等方面進行介紹和分析。

一、國際勞務(wù)合同的定義

國際勞務(wù)合同是指以國家間或跨國公司為主體的勞務(wù)關(guān)系。它的主要特點是：雙方當(dāng)事人分居不同的國家，勞務(wù)者前往外國或外國公司派遣勞動者到本國工作；合同涉及多種文化、法律與語言等因素，需要更為細致地協(xié)商和處理。因此，國際勞務(wù)合同基于國際勞動法和國際商法，并通常由相關(guān)專業(yè)人員擬定和審核。

二、國際勞務(wù)合同的組成

國際勞務(wù)合同由以下要素組成：勞務(wù)合同的標(biāo)識（例如標(biāo)題和編號）、當(dāng)事方的身份、合同條款、協(xié)議附錄、執(zhí)行方式、費用支付、違約責(zé)任和爭議解決等要素。

1、勞務(wù)合同的標(biāo)識

為方便合同管理，首先要在合同上標(biāo)明合同的標(biāo)題和編號。整個國際勞務(wù)合同的編號應(yīng)具有唯一性和可辨識性。

2、當(dāng)事方的身份

在合同的開頭，應(yīng)該清楚地標(biāo)明合同中的雙方當(dāng)事人的身份，包括姓名、地址、電話以及郵編等信息。特別是海外合同，各方身份的準(zhǔn)確標(biāo)識至關(guān)重要，能夠避免國籍混淆等問題，并為日后的合同執(zhí)行和爭議解決提供權(quán)利依據(jù)。

3、合同條款

合同條款是國際勞務(wù)合同的核心內(nèi)容，應(yīng)該包含合同的工作規(guī)范和要求、勞務(wù)者的崗位職責(zé)等內(nèi)容。雙方應(yīng)協(xié)商一些關(guān)鍵條款，例如合同期限、勞務(wù)者的基本權(quán)利和福利、加班費、休假制度、續(xù)簽合同約定等。

4、協(xié)議附錄

協(xié)議附錄是合同的補充性協(xié)議，有助于幫助勞務(wù)者和公司更好地了解或者協(xié)商合同的具體條款內(nèi)容。例如，文化、法律、語言等方面產(chǎn)生的問題，可以在協(xié)議附錄中進一步補充解釋。

5、執(zhí)行方式

執(zhí)行方式是指合同的具體實施方式，應(yīng)該包括推薦人的選用流程，設(shè)備領(lǐng)取方法等內(nèi)容，幫助雙方更順暢地進行合同執(zhí)行。

6、費用支付

費用支付是指合同中支付給勞務(wù)者的各種報酬，如薪水、津貼和補貼等。這些費用根據(jù)不同國家的法律和財務(wù)規(guī)定而定，應(yīng)包括所有相關(guān)合同中的相關(guān)細節(jié)，如薪酬發(fā)放周期、轉(zhuǎn)賬方式等。

7、違約責(zé)任

違約責(zé)任是強化合同執(zhí)行的一個重要內(nèi)容。國際勞務(wù)合同中應(yīng)當(dāng)明確違約處罰和救濟措施。對于不同的違規(guī)事項，應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)膽土P措施，如警告、罰款等。

8、爭議解決

合同爭議解決是指合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)分歧時，應(yīng)當(dāng)如何解決爭議問題。在國際勞務(wù)合同中，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)約定合同糾紛解決途徑，如仲裁、訴訟等方式。一旦出現(xiàn)爭議，將按照約定程序進行處理。

三、國際勞務(wù)合同的內(nèi)容

國際勞務(wù)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具有可讀性、明確性和風(fēng)格規(guī)范化。例如，每一條約定應(yīng)該具備一定的標(biāo)準(zhǔn)格式，包括編號、標(biāo)題、內(nèi)容、行文規(guī)范和主題等要素，并適當(dāng)?shù)丶尤刖唧w案例；合同中的術(shù)語必須精準(zhǔn)，對相關(guān)法律要求也必須遵守；合同應(yīng)盡量減少歧義;合同的語言應(yīng)當(dāng)共識轉(zhuǎn)換為一種具體的語言。方便兩個當(dāng)事人理解。

四、國際勞務(wù)合同的形式

國際勞務(wù)合同的形式應(yīng)該直接表達雙方當(dāng)事人的協(xié)議精神，并確保生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益的最大化，同時也避免糾紛和損失的產(chǎn)生。在形式上，國際勞務(wù)合同關(guān)注以下幾點：

1、具備法律效力

如前面所述，國際勞務(wù)合同是根據(jù)國際勞動法和國際商法等法律規(guī)定撰寫的，因此要具備法律效力。合同應(yīng)當(dāng)保持原件樣式，書寫應(yīng)規(guī)整清晰，如有條件，盡量采用雙語（例如：中英雙語）形式，以便雙方進行溝通和理解。

2、合同簽署

國際勞務(wù)合同需要通過電子簽署或者簽字蓋章等方式正式簽署。合同簽署前，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀合同的內(nèi)容，并在簽署過程中對合同中的各條款進行確認(rèn)。

3、傳遞方式

國際勞務(wù)合同一般通過郵件、專業(yè)交易平臺和企業(yè)內(nèi)部傳遞渠道等方式進行傳遞，以確保相關(guān)方及時收到合同文件。

4、合同更新

國際化合同常常面臨各種挑戰(zhàn)和變化，例如法律、環(huán)境、技術(shù)、經(jīng)濟等各種因素，因此，國際勞務(wù)合同的更新也是必要的。當(dāng)公司需要對合同進行變更時，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商更新并簽署所有必要的文件才能生效。

結(jié)語

國際勞務(wù)合同是一種非常復(fù)雜的合同，需要各方面進行協(xié)商和制定。通過明確合同中相關(guān)條款、優(yōu)化合同內(nèi)容、完善合同形式，提高合同的執(zhí)行效率和合規(guī)效率，使得國際勞務(wù)合同能更好地保護當(dāng)事人的權(quán)益，避免糾紛。在制定國際勞務(wù)合同時，我們充分考慮相關(guān)的國際商法和勞動法等一系列的因素，確保合同的規(guī)范化和規(guī)范性。同時，合同的執(zhí)行方式與執(zhí)行方案也是極其重要的一部分，要保證執(zhí)行方式清晰明確、執(zhí)行方案完善，有助于實現(xiàn)合同目標(biāo)并最大限度地減輕運作成本。只有根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)來制定國際勞務(wù)合同，才能更好地保障企業(yè)及勞動者的合法權(quán)益，促進合同的合法合規(guī)執(zhí)行。

國際勞務(wù)合同(篇11)

以________公司，總部設(shè)于________為一方（以下簡稱“雇主”）和以中國________公司，總部設(shè)于中華人民共和國________為另一方（以下簡稱“中國”）通過友好協(xié)商于________年________月________日在____________簽訂本合同。

鑒于雇主希望為其在________（國）________（地）（以下簡稱“工地”）________（項目）（以下簡稱“本工程”）提供勞務(wù)，中國愿意為本工程提供勞務(wù),現(xiàn)雙方同意如下條文：

第一條?總則

一、雇主負責(zé)實施本工程，中國公司負責(zé)為本工程提供勞務(wù)。

二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務(wù)_____處理完畢之日止。

第二條?人員

一、中國公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員（以下簡稱“人員”）

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方將給予乙方?300―500元/次罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，將呈報公安機關(guān)。

經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分。

二、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)中國公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國公司受權(quán)代表同意。

乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單。

應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員（詳見附表2）。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表。

以下稱“甲方”）與chc工程公司（其總部設(shè)在_________，以下稱“乙方”），經(jīng)過友好協(xié)商，乙方同意為甲方在ems國的zzz項目的施工提供勞務(wù)。

1.人員離開北京之前如需變更時，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前____個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應(yīng)負擔(dān)由此造成的損失。

乙方負責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。

2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前____個月書面通知中國公司。

3.人員工作期限如需延長，雇主應(yīng)在期滿之前，提前____個月書面通知中國公司。

三、中國公司受權(quán)代表負責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

第三條?簽證和其它證件

一、中國公司應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用。

三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時。

如要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔(dān)。

條　根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn)。

甲方應(yīng)免費向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人，應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應(yīng)由甲方免費提供，并負責(zé)檢修。

關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。

派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國stu機場之日起到離開ems國＿＿＿＿機場之日止。

四、中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。

所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應(yīng)享受20天的回國探親假，其esm國＿＿＿＿機場至stu機場的往返機票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。

第四條?對中國公司人員的要求

人員應(yīng)：________

（1）符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；

（2）遵守項目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；

（3）尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)；

（4）不參與項目所在國的任何政治活動；

（5）遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；

（6）與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條?對雇主的要求

雇主應(yīng)：

（1）對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；

（2）尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣；

（3）不干涉人員在非工作時間的活動自由；

（4）保障人員的安全；

（5）對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。

第六條?工作時間

一、人員每周工作6天（遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)），每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權(quán)代表在工地商定。

除機票費和準(zhǔn)備費全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按80％美元與20％EMS國第納爾的比例支付。

乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假。

二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計為工作時間，合同工資照付。

三、駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時間應(yīng)計入工作時間。

四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有____天有薪休息。

第七條?合同工資

一、人員的月合同工資（包括伙食費）在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)（美元）支付：

1.半熟練工，幫廚，服務(wù)人員

2.熟練技工，廚師

3.工長

4.技術(shù)員，護士，翻譯，會計員

5.駐地經(jīng)理

6.工程師，醫(yī)師，會計師

7.高級工程師，

8.副受權(quán)代表

9.受權(quán)代表

二、如本合同期超過1年，人員應(yīng)自第二年始，每年月合同工資遞增____％。

第八條?夜班及加班

一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國公司受權(quán)代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過_________小時。

甲方負擔(dān)乙方人員從stu機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支。

二、夜班時間系指從當(dāng)日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作（指正常夜班工作）雇主應(yīng)按合同工資150％支付工資；人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資200％支付加班費。

乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。由甲方電匯＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號，銀行匯費由甲方承擔(dān)。

派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；

三、人員平日加班（指八小時之外的工作小時，非屬于夜間），雇主應(yīng)按合同工資150％支付加班費。人員在節(jié)假日或每周休息日加班（指所有工作小時不論是否屬于夜間），雇主均應(yīng)按合同工資200％支付加班費。

乙方負責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到EMS國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后。

除機票費和準(zhǔn)備費全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按80％美元與20％ems國第納爾的比例支付。

四、小時的合同工資，按下式計算月合同工資:25_________8

第九條?工資和加班費支付

一、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。由甲方電匯＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號，銀行匯費由甲方承擔(dān)。

二、中國公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即______日后____天內(nèi)即________日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。

乙方負責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到ems國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后。

三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后____天即________日內(nèi)將工資和加班費以美元支付給中國公司。其中：____％電匯至北京XX公司帳號____________；____％支付給中國公司工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天支付所欠付款總額的____‰（千分之幾）以美元向中國公司支付利息。

第十條?稅金

中國公司應(yīng)負責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金；雇主應(yīng)負責(zé)為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金?.

乙方人員必須遵守ems國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，由乙方負責(zé)送回，機票費由乙方負擔(dān)。如需另派人員替代時。

第十一條?節(jié)假日、每周休息日和年度休假

一、按項目所在國的政府規(guī)定，每周的休息日為星期________。

二、人員應(yīng)享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國，國慶節(jié)1天的休假，共________天。

三、人員每工作期滿1年，享受為期____天的回國年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國____間的返往旅費。人員工作不滿一年。

乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應(yīng)回其原居住國的，其旅費由甲方負擔(dān)。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國內(nèi)，其旅費應(yīng)由乙方負擔(dān)。

五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費雇主照付。

F.主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責(zé)支付在 國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責(zé)傷者回 的旅費和替換者來 的旅費。

第十二條?預(yù)付工資

一、雇主在每批人員抵達工地后，即應(yīng)向中國公司受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于____________美元的預(yù)付工資。

H._____和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療_____或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費。

第十三條?動員費

一、雇主應(yīng)向人員每人支付________美元的動員費。

第十四條?_____

一、中國公司為人員自其離開中國____之日起至返抵中國____之日止在中國投保人身意外險，_____費由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月____________美元_____費。

二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費.

I.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親。

三、人員在中國投保人身意外險后，如經(jīng)雇主要求，中國公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項目所在國重復(fù)投保。

甲方負擔(dān)乙方人員從stu機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支。

條由于地震，水災(zāi)，火災(zāi)，戰(zhàn)爭以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后。

在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出。

因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。

第十五條?醫(yī)療和病假

二、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應(yīng)支付全部月工資。雇主應(yīng)支付______％月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員。

如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應(yīng)負責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運回中國的費用。

第十六條?交通、通訊工具和差旅費____公斤超重行李費。

一、雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國前____天，將回程旅費及超重行李費支付給中國公司受權(quán)代表。

五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差，其差旅費應(yīng)由雇主負擔(dān)，差旅費的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。

第十七條?生活和膳食設(shè)施

四、中國公司自費購買人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時工資。

乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節(jié)假、公休日需要加班，甲方應(yīng)支付加班費。加班費以小時為單位計算。

根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在________國工作。

_____和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療_____或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按照《_____》、《建筑安裝工程承包合同條例》、《建筑工程施工合同》（GF―20XX9―0201）。

五、人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關(guān)報關(guān)、提貨、運輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助。

負擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自中國到達工作地點的往返旅費(包括交通食宿)，并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)。

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責(zé)辦理，并負擔(dān)其費用。

其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。

主體泥作工程：磚砌體砌筑，砂漿試件制作，地面（包括公共部地磚，二次結(jié)構(gòu)構(gòu)造柱門窗過梁的澆筑）。屋面及散水等所有土建泥作項目（含泥水作業(yè)所有機具。

第十八條?勞保用品及小工具

第十九條?保密

一、中國公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。

二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的中國公司提供勞務(wù)的條件和價格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。

應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員(詳見附表2)。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表。

在________期間，乙方人員如發(fā)生死亡。

派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國STU機場之日起到離開國__________機場之日止。

樓地面工程：陽臺、廚房主、衛(wèi)生間、室內(nèi)及裙房（公用走道、樓梯間等）施工圖包含的所有內(nèi)容：

第二十條?涉及第三方的事宜

一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主出面處理并負擔(dān)所發(fā)生的費用。

乙方負責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。

乙方人員在________服務(wù)期間，應(yīng)遵守________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密。

所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應(yīng)享受20天的回國探親假。

該工程中所有承包范圍實行包干制：O（以建筑面積計算?實際完成工程量，由乙方配合甲方結(jié)算，最后以甲、乙雙方的結(jié)算數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，原則上不產(chǎn)生計時工，如因特殊原因經(jīng)甲方提前認(rèn)可。

二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主協(xié)助中國公司出面處理，所發(fā)生的費用由中國公司負擔(dān)。

派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國STU機場之日起到離開EMS國____機場之日止。

中國愿意為本工程提供勞務(wù);

甲方負擔(dān)乙方人員從STU機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支。

甲方支付乙方每日完成工程量的85%進度款，在每月30日前計量，在次月15日以內(nèi)支付工程量的85%。

第二十一條?不可抗力

由于天災(zāi)，戰(zhàn)爭，內(nèi)亂，封鎖，_____，傳染病，政變等，使本工程無法繼續(xù)進行時，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應(yīng)負擔(dān)人員的回國旅費。

乙方人員須無條件服從甲方項目經(jīng)理、有關(guān)管理人員管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度，如違規(guī)甲方的各項規(guī)章制度。

第二十二條?_____

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交_____。_____在被訴方所在國進行。在中國，由中國國際經(jīng)濟貿(mào)易_____委員會根據(jù)該會_____程序暫行規(guī)則進行_____。在________（被訴方所在國名稱），由（被訴方所在國的_____機構(gòu)的名稱）根據(jù)其_____程序規(guī)則進行_____。_____裁決是終局的，對雙方都有約束力。

第二十三條?合同的補充或修改

人員平日加班(指八小時之外的工作小時，非屬于夜間)，雇主應(yīng)按合同 工資150%支付加班費。

乙方人員必須遵守國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責(zé)送回，機票費由乙方負擔(dān)。

乙方必須專人管理安全生產(chǎn)工作，如發(fā)生在乙方承包范圍內(nèi)的安全事故伍仟元以下由乙方負責(zé)，除_____公司賠付以外的正常賠償。

第二十四條?文字

本合同用中英文寫成，中英文本具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。

中國________公司代表：（簽字）____________

____________公司代表：（簽字）____________

國際勞務(wù)合同(篇12)

根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

1.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責(zé)。

2.期限：本合同有效期為____（年、月），從____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一周共____小時。

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責(zé)辦理，并負擔(dān)其費用。

4.報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：

a.每（小時）____美元；

b.每加班（小時）____美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

c.其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：____________________

5.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之（____）稅收和社會_____費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：?_________________

6.主要工作地：雇員主要工作地為____。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

乙方于每月末將乙方人員該月的工資，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國＿＿＿＿公司＿＿＿＿賬戶。

7.差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。

8._____和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療_____或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。

9.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

甲方負責(zé)乙方人員從＿＿＿＿到＿＿＿＿的旅費，并負責(zé)將此費用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從＿＿＿＿返回＿＿＿＿，由甲方通過＿＿＿＿航空公司向乙方人員提供機票。

______________________________

______________________________

______________________________

10.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

a.（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月_________美元。

（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）

b.每日____餐，每月_________元。

c.（同上）雇員自理伙食。

d.（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。

e.（同上）津貼：_________________

f.（同上）其他：__________________

11.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）

乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：

12.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

a.無故：由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人；或

b.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人。

（a）因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。

根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn)。

（b）下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

雇員____次無故曠工和（或）____次無故上班遲到；

雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；

在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪

c.雇員放棄工作職責(zé)；

d.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；

e.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；

f.無故拖延支付雇員的工資；

g.違犯本合同任何一項規(guī)定；

h.其他規(guī)定：________________

13.爭議的解決

怨情和調(diào)解

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：

a.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在可直接報告雇主；

b.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，

在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。

或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。

d.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有?稅收。

合同雙方特此簽名

雇主?：___________________

（打印的名字、稱號和簽名）

日期：____________________

雇員：____________________

（打印的名字和簽名）

（注：下面是合同上所附的公證書，供公證時填寫）

馬里亞納群島（_____托管）公證書

____________________________

茲證明____和____于____年____月____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。

公證員（簽名）：________

日期：__________________

經(jīng)__________________批準(zhǔn)

工長（簽名）：__________

農(nóng)民工勞動合同書

隨著時代的高速發(fā)展，合同已經(jīng)不知不覺和我們的生活緊密相連。簽訂合同可以讓企業(yè)所有要履行的責(zé)任都清清楚楚的告知合作者，如何寫出一份詳細且合理的合同呢？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為你整理了“農(nóng)民工勞動合同書”的相關(guān)資料供您參考，盼望本文能為您提供些許參考！

農(nóng)民工勞動合同書 篇1

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同，是保障農(nóng)民工權(quán)益和維護勞動關(guān)系穩(wěn)定的重要文件。近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，農(nóng)民工數(shù)量不斷增加，但由于多種原因，農(nóng)民工的權(quán)益無法得到有效保障，存在欠薪、違法用工等問題。因此，制定農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同，覆蓋更多的農(nóng)民工入職，確保農(nóng)民工安全權(quán)益得到保障是當(dāng)前的迫切需求。

一、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的作用

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的作用十分重要。首先，它明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)定了雇用期限、工作內(nèi)容、勞動保護、工資報酬等方面的具體內(nèi)容，避免了雙方的糾紛，為勞資雙方維持了穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

其次，它明確了農(nóng)民工的社會保障權(quán)益，包括社會保險、醫(yī)療保障、工傷保險等。這些均為農(nóng)民工提供了依法依規(guī)享受相應(yīng)權(quán)益的保障，是維護農(nóng)民工勞動權(quán)益最直接的辦法。

然后，它規(guī)定了違約責(zé)任和解決爭議的程序方法。如果雇主不履行勞動合同規(guī)定，農(nóng)民工可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，解決爭議。這為維護農(nóng)民工權(quán)益提供了有效手段。

最后，制定農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同具有意義的，就是將“陽光勞動”的理念普及到更廣泛的勞動領(lǐng)域中來，將雙方的合法權(quán)益及義務(wù)規(guī)范化，實現(xiàn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

二、制定實施標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的必要性

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的制定實施，是履行國家法律法規(guī)對于農(nóng)民工權(quán)益保護的重要舉措。具體原因如下：

1、保障勞動者權(quán)益

制定農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同可確保勞動者權(quán)益受到公平保護。為防止雇傭雙方之間因權(quán)益矛盾引起的紛爭和故障，提高雙方意識，規(guī)范勞動關(guān)系，明確勞動者的權(quán)利和義務(wù)，避免悲慘的勞動糾紛，確保工作的順暢執(zhí)行。

2、規(guī)范用工單位行為

制定農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同不僅可以監(jiān)督、規(guī)范和促進用工單位按照法律法規(guī)進行合規(guī)用工，而且對于“黑工廠”和“黑草場”行為起到了制約作用，加強了職業(yè)犯罪的打擊力度。

3、維護社會穩(wěn)定

規(guī)范的用工市場不僅有序，穩(wěn)定，而且能保證勞動者的基本權(quán)益盡可能得到維護，從而達到改善社會經(jīng)濟不穩(wěn)定的局面，有利于維護社會穩(wěn)定，推進社會和諧發(fā)展。

三、進一步加強農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同

1、強化宣傳，提高意識

制定農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同需要營造公眾環(huán)境，通過公開的宣傳教育活動，指導(dǎo)和引導(dǎo)農(nóng)民工認(rèn)識到簽訂勞動合同的重要性和必要性，增強勞動用工方的法律意識和規(guī)范意識，惠及更多的農(nóng)村勞動者。

2、加強監(jiān)督，立即改正違規(guī)

對違規(guī)行為，必須加大執(zhí)法力度，完善和完善農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同監(jiān)管機制，加大監(jiān)督力度，加強對用人單位的監(jiān)察。同時，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時進行問題的調(diào)查，對涉及違法用工的單位堅決予以查處，讓涉事企業(yè)對違法行為付出沉重的代價。

3、加強培訓(xùn)，提高能力

加強培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的法律意識和職業(yè)技能水平，對勞動力市場上的勞動者和有關(guān)部門開展傳統(tǒng)和邊遠地區(qū)的線下培訓(xùn)，使他們在用工和勞動關(guān)系中有更多的知識、了解更多的法律、掌握更多的技能，進一步促進用工市場的合理合規(guī)。

四、總結(jié)

制定農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同，對于維護和保障農(nóng)民工的合法權(quán)益和促進用工市場的穩(wěn)定和有序發(fā)展，具有重要意義。但是，如何開展行之有效的實施，建立完善的管理制度才是當(dāng)務(wù)之急。有關(guān)部門應(yīng)逐步建立相關(guān)的服務(wù)保障制度，從實際操作中逐步摸索出促進農(nóng)民工簽訂勞動合同的方法和技巧，在用工市場上建立更加合理、更加規(guī)范、更加穩(wěn)定、更加和諧的勞動關(guān)系。

農(nóng)民工勞動合同書 篇2

甲方(用人單位)名稱__________

乙方(勞動者)姓名_________性別_____出生年月_________身份證號碼_________戶口所在地________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_工作(任務(wù))為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間

甲方招用乙方擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_______

三、勞動保護和勞動條件

2、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇

4、甲方安排乙方加班加點，按規(guī)定玖小時算壹個點工;木工按計件工資計算，每平方米按砼接觸面計算。

5、甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

6、乙方因自身患疾病不能繼續(xù)工作，不與甲方相關(guān)，一切責(zé)任由乙方自行負責(zé)。

7，因甲方或政府原因造成的停工或誤工無任何補貼。

五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

8、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

9、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

10、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

(二)嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

11、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前___30_____日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

12、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

六、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任

13、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本合同一式一份，甲方作為憑證。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農(nóng)民工勞動合同書 篇3

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團勞動合同管理辦法(試行)》，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守本勞動合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為 期限勞動合同。本合同期限自 年 月 日至 年 月日，自——— 年 月 日起生效，其中試用期為 個月(試用期包括在勞動合同期限 內(nèi))。

第二條 以完成一定工作任務(wù)為期限的，其勞動合同期限自年 月 日起至工作任務(wù)完成止。

第三條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位(工種)工作。具體崗位職責(zé)和工作要求按崗位協(xié)議書執(zhí)行。

第四條 甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理地制定崗位協(xié)議和勞動定額，乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位協(xié)議書要求，認(rèn)真履行職責(zé)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

第五條 甲方依據(jù)平等自愿、協(xié)商一致原則，根據(jù)工作變化和需要以及考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具和安全防護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、職業(yè)技能、勞動安全、勞動紀(jì)律及甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每日工作時間8小時，每周工作時間40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保證乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

(二)執(zhí)行綜合計算工時制度的，乙方平均日(周、月、季、年)工作時間應(yīng)與國家法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。

(三)執(zhí)行不定時工時制度的，甲方在充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)甲方所屬行業(yè)和乙方崗位特點，保障乙休息休假的權(quán)利。實行計件工資制的，其勞動工時由甲雙方協(xié)商確定。

第九條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，甲方安排乙方在工作日延長工作時間而又不能補休的，應(yīng)支付不低于勞動合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)150%的工資報酬;甲方安排乙方在休息日工作而又不能補休的，應(yīng)支付不低于勞動合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)200%的工資報酬;甲方安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于勞動合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬。執(zhí)行綜合計算工時制度的，如年綜合計算工作時間超過年標(biāo)準(zhǔn)工時的，超過部分的工作時間，仍應(yīng)支付不低于勞動合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)150%的工資報酬。

第十條 甲方依據(jù)勞動法律法規(guī)，結(jié)合甲方依法制定的工資分配制度、績效考核制度、內(nèi)部規(guī)章制度及乙方所從事的崗位要求等確定和調(diào)整乙方工資水平。

第十一條 甲方實行計時工資制的，每月 日前以貨幣形式支付乙方月工資 元或執(zhí)工資分配形式。乙方在試用期間月工資 元。

第十二條 甲方實行計件工資制的，甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點約定合理的定額、單價確定工資支付標(biāo)準(zhǔn)： 。

第十三條 乙方在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時支付，不得克扣或無故拖欠。

第十四條 甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，同時，按國家和兵團規(guī)定的繳費比例，為乙方繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的工傷、保險費，并按規(guī)定代扣代繳應(yīng)由乙方個人承擔(dān)的 保險費。 第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和兵團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。

第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和兵團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進行處理直至解除本合同。

第十八條 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;遵守甲方勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;遵守職業(yè)道德，服從甲方工作安排;積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法變更本合同。

一方要求變更相關(guān)內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式通知對方，被通知方應(yīng)自接到通知之日起15日內(nèi)答復(fù)，逾期不答復(fù)的，視為同意。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十二條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障行政部門報告后，可以裁減人員，與乙方解除本合同。

第二十四條 乙方有下列情形之一的，甲方不能依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條的規(guī)定解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認(rèn)達到傷殘等級的;

(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

第二十五條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

農(nóng)民工勞動合同書 篇4

雇傭合同中，雇員的工作對雇主而言是不可或缺的，是雇主所從事業(yè)務(wù)整體的一部分。下面是農(nóng)民工勞動雇傭合同模板，希望能夠幫到大家！

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。

以完成一定工作為期限。以完成 工作(任務(wù))為合同終止時間。

3、工作時間：根據(jù)本工程施工特點，每天采用 兩 班人員輪班工作制，每班工作時間不超過 11小時。

1、雙方約定的其他勞動報酬方式：

3、甲方應(yīng)在每月 日前發(fā)放乙方上月工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

4、勞動合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。

5、甲乙雙方對工資支付的其它約定：⑴。甲方一時資金不能到位，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資，但推遲時間最長不能超過合同規(guī)定時間后的90天;

1、甲方負責(zé)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的'需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

3、乙方有權(quán)拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)。

4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方和總承包單位的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不得擅自離職;

5、乙方必須嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

1、乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。

2、甲方有下列情形之一時，乙方可隨時解除勞動合同：

⑴。 甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動安全、衛(wèi)生條件;

⑵。 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

⑶。 甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。

3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

⑴。 乙方患病或者非因工負傷，康復(fù)后不能繼續(xù)從事本合同工作;

⑵。勞動者不能勝任本合同工作;

⑶。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動合同無法履行;

⑷。出現(xiàn)法律規(guī)定允許裁減人員的情況。

4、乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除勞動合同：

⑴。 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

⑵。 有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

⑶。 嚴(yán)重失職或假公濟私，對甲方利益造成重大損害的;

⑷。 不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

⑸。 被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

⑹。 嚴(yán)重違反總承包單位或甲方規(guī)章制度和施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

5、合同期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。

1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、乙方在履行勞動合同期間，因擅自離職或個人失職行為給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：⑴。雙方約定以完成某一工作(任務(wù))為合同終止時間的勞動合同，當(dāng)工程后期出現(xiàn)工作量減少客觀上需要裁減人員情況時，甲方提前3日書面通知乙方，可以終止勞動合同;

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

農(nóng)民工勞動合同書 篇5

甲方(用人單位)

企業(yè)名稱：__________________________________

地址：__________________________________

法定代表人(主要負責(zé)人)：___________________聯(lián)系電話：__________________________________

乙方(勞動者)

姓名：__________________________________

戶籍所在地：________________________________聯(lián)系電話：__________身份證號碼：____________

現(xiàn)居住地址：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條合同期限

(一)本合同期限類型為____________(固定期限/無固定期限/以完成一定的工作任務(wù)為期限)，自____年____月____日起至_____年____月_____日止。

(二)試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條工作內(nèi)容和工作時間

(一)甲方安排乙方在__________崗位，從事_____________工作，工作地點為

(二)乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

(三)甲方安排乙方執(zhí)行_____________工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)。

第三條勞動報酬

(一)甲方以法定貨幣形式每月_____日前足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為________。其中，試用期期間工資標(biāo)準(zhǔn)為________。

(二)甲方支付給乙方的工資不低于乙方工作所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(三)甲方安排乙方加班(包括日延長工時、休息日加班不能安排補休、法定節(jié)假日加班)，按國家規(guī)定支付乙方加班工資。

第四條社會保險

甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和青海省有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體項目為________________。乙方負擔(dān)部分由甲方負責(zé)代扣代繳。

第五條勞動保護和勞動條件

甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。

第六條勞動合同的終止和解除

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。

第七條違反勞動合同的責(zé)任

甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第八條其它

(一)甲乙雙方約定的其它事項

(二)甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以依法向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，按規(guī)定向人民法院起訴或申請撤消。

(三)本合同未盡事宜按國家和青海省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)勞動合同一式二份，甲方、乙方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農(nóng)民工勞動合同書 篇6

農(nóng)民工是中國城市化進程中一個不可或缺的群體，他們以勞動（尤其是體力勞動）作為唯一的生存手段，為城市建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大的貢獻。然而，由于缺少相關(guān)法律保障、信息不對稱等問題，農(nóng)民工權(quán)益保障一直是中國社會面臨的嚴(yán)峻問題。為了保障農(nóng)民工的權(quán)益，防止非法用工、拖欠工資、欺詐等問題的發(fā)生，相關(guān)部門出臺了“農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同”（以下簡稱標(biāo)準(zhǔn)合同）。

標(biāo)準(zhǔn)合同是指依照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)制定的用人單位與農(nóng)民工在勞動關(guān)系上達成的合法、合理的權(quán)益保障協(xié)議。該合同內(nèi)容包括勞動條件、勞動時間、工資待遇、社會保險、職業(yè)危害防護、勞動爭議解決等方面，保障了勞動者的基本權(quán)益，降低了用工風(fēng)險。

首先，標(biāo)準(zhǔn)合同的出臺有助于防止非法用工現(xiàn)象。在簽訂標(biāo)準(zhǔn)合同前，員工需要提供相關(guān)的證明材料，用人單位也需要進行證明材料核查，確保員工擁有合法的身份、就業(yè)資格。這樣一來，非法勞動關(guān)系被遏制，社會問題減少。

其次，標(biāo)準(zhǔn)合同規(guī)定了員工的勞動條件、工資待遇等方面，保障了員工的基本權(quán)益。用人單位需在合同中明確員工的工作內(nèi)容、工作時間、薪酬、加班補貼、社會保險等信息。在合同約定的范圍內(nèi)，員工有權(quán)利向用人單位主張其權(quán)益，并依法解決勞動爭議。

再次，標(biāo)準(zhǔn)合同規(guī)定了用人單位和員工的管轄權(quán)和訴訟地點。因為農(nóng)民工多數(shù)是來自農(nóng)村，對于法律知識的掌握不如城市人士，一旦涉及到工作糾紛、勞動權(quán)益保障等問題時，他們可能會遇到許多困難。標(biāo)準(zhǔn)合同中設(shè)置的管轄權(quán)和訴訟地點能為員工提供更好的法律保障，緩解和解決因各種問題造成的爭議，推進員工權(quán)益的保障。

最后，標(biāo)準(zhǔn)合同的推廣執(zhí)行需要進一步加強相關(guān)部門的監(jiān)督力度，以確保它的順利執(zhí)行。這包括加強對用人單位的審查，規(guī)范員工的招聘和用工流程，以及及時、有效的解決勞動爭議等方面。只有保障標(biāo)準(zhǔn)合同順利執(zhí)行，才能真正為農(nóng)民工的權(quán)益保護提供切實可行的保障措施。

總之，標(biāo)準(zhǔn)合同的出臺為農(nóng)民工權(quán)益保護提供了新的思路和途徑，優(yōu)化了勞動力市場的營商環(huán)境，提高了用人單位的管理水平和積極性。未來，有關(guān)部門還需要進一步完善標(biāo)準(zhǔn)合同的相關(guān)制度和規(guī)定，促進農(nóng)民工就業(yè)和社會保障制度的建設(shè)，實現(xiàn)全社會的共同發(fā)展和共同繁榮。

農(nóng)民工勞動合同書 篇7

甲方(用人單位)名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名：家庭住址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動報酬和社會保險

(四)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第種方式：

1.甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為元。試用期的工資為元/月(周、日、小時)

2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為元。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

(六)甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

四、勞動保護和勞動條件

(七)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(八)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。

(九)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

(十)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀(jì)律

(十一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

(十二)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

六、安全生產(chǎn)

(十三)甲方必須認(rèn)真對乙方進行安全生產(chǎn)制度、法規(guī)及安全技術(shù)知識教育培訓(xùn)工作，提高職工的安全意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守安全紀(jì)律，制度和法規(guī)。

(十四)乙方必須服從甲方安全管理人員的監(jiān)督和檢查，若乙方在違反安全操作的情況下發(fā)生工傷等安全事故，醫(yī)療費等治療費用、受傷人員及護理人員的誤工費等由乙方自行承擔(dān)。

七、勞動合同的解除和終止

(十五)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、

第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

(十六)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

(十七)解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

七、勞動爭議處理

(十八)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他約定

(十九)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:。

(二十)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人或者

委托代理人簽字

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

農(nóng)民工勞動合同書 篇8

甲方（用人單位）名稱：_________________

法_定_代_表_人：_________________

地________址：________________

本_市_辦_公_地址：_________________________________

乙方（勞動者）姓名：_____年齡：___

性別：_____民族：___

戶籍所在地：__省___市____縣（區(qū)）

_________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）____村（街）

居民身份證號碼：___________________

現(xiàn)__住__址：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

勞動合同期限

本合同期限執(zhí)行下列（_）款

一、有固定期限勞動合同。本合同期限為___年（月），自___年___月___日起至____年___月___日止。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：____________________________________________。

勞動崗位

甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條_勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

_____________________________

_______________________________

__第四條_社會保險和福利待遇

甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下：________________________

________________________________

第五條_勞動保護和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條_勞動紀(jì)律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項：

____________________________

_____________________________

____________________________

____________________________

第九條_勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條_其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

農(nóng)民工勞動合同書 篇9

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的重要性及對農(nóng)民工權(quán)益的保障

在我國許多地方，農(nóng)民工數(shù)量龐大，這也意味著農(nóng)民工的權(quán)益保障問題十分突出。眾所周知，農(nóng)民工的工作環(huán)境、工作條件、福利待遇等通常都較差，而這正是因為他們所處的勞動市場往往存在一些不合理、不規(guī)范、不公正的經(jīng)營行為，其中包括未有合法有效的勞動合同。為了保障農(nóng)民工的權(quán)益，我國實施了《中國農(nóng)民工合同法》并發(fā)布了農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同。以下便是本文重點探討的話題：農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的重要性及對農(nóng)民工權(quán)益的保障。

一、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的重要性

農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同是農(nóng)民工用工合法性的重要證明，既合法又規(guī)范，是勞動者和用工單位之間交流、溝通的基礎(chǔ)，具有重要的實踐意義。農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 維護農(nóng)民工的權(quán)益。農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同明確了工資、福利、工作時間和待遇等內(nèi)容，保護勞動者的權(quán)益，從而避免用工單位的欺詐行為，確保勞動者的合法權(quán)益。

2. 健全勞動用工機制。通過簽訂農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同，可以合法化、規(guī)范化農(nóng)民工的勞動用工關(guān)系，使用工單位和勞動者的權(quán)利與義務(wù)都有所明確，從而更好地維護權(quán)益平衡。

3. 促進就業(yè)市場的穩(wěn)定和發(fā)展。農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同不僅能夠促進就業(yè)機會的充分利用，而且還能夠避免農(nóng)民工的返鄉(xiāng)和職業(yè)轉(zhuǎn)換，從而安定農(nóng)村勞動力。

二、農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同對農(nóng)民工權(quán)益的保障

簽訂農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同，對于促進和保障農(nóng)民工的合法權(quán)益具有重要意義：

1. 保障工資應(yīng)當(dāng)按時足額支付。農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同中明確規(guī)定了工資的支付方式，用工單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付工資，避免拖欠農(nóng)民工工資，確保其合法權(quán)益。

2. 保障福利待遇應(yīng)符合規(guī)定。農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同中明確規(guī)定了福利待遇，如勞動保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等，避免用工單位不合理地規(guī)避勞動法規(guī)。

3. 保障工作環(huán)境合法安全。農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同對工作環(huán)境的規(guī)定明確全面，用工單位也應(yīng)當(dāng)落實規(guī)定，確保農(nóng)民工的工作環(huán)境合法安全。

4. 保障勞動時間的合理使用。農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同中設(shè)定勞動時間的范圍，用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定嚴(yán)格執(zhí)行，避免加班過度或超時勞動。

綜上所述，農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同是保障農(nóng)民工權(quán)益的重要手段之一，有著十分重要的意義。只有規(guī)范和加強勞動用工管理，才能夠促進社會和諧，實現(xiàn)長久穩(wěn)定的社會發(fā)展。因此，用工企業(yè)需重視農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)勞動合同的簽訂和執(zhí)行，落實好相應(yīng)的法規(guī)使其合規(guī)化發(fā)展，及使用保護勞動者權(quán)益的行為，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量。

農(nóng)民工勞動合同書 篇10

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，依法訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限：年月日至年月日

二、甲方必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

三、勞動報酬：甲方必須按月以貨幣的形式支付乙方工資，甲方支付乙方正常出勤的工資不得低于長壽的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作結(jié)束的，甲方必須在乙方工作結(jié)束后3天內(nèi)支付乙方的全部工資。甲乙每月預(yù)支了乙方生活費，合同期限超過三個月的，甲方必須在3個月內(nèi)支付結(jié)清一次工資，遇春節(jié)時，甲方必須在春季前支付完清乙方的全部工資，甲方每月提前預(yù)支給乙方的生活費不得少于每人每天10元人民幣。

(一)計時工資：日工資(大寫)或月工資(大寫)

(二)計件工資：計件單價

(三)每月工資支付時間

(四)每月提前預(yù)支的生活費元，在每月的日支付。

四、工作內(nèi)容及工作質(zhì)量要求：

五、甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利規(guī)定。

六、勞動保護和勞動條件：甲乙雙方必須執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律，法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進行勞動衛(wèi)生教育、防止事故，減少執(zhí)業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)、有權(quán)拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評和控告。

七、勞動紀(jì)律：甲方必須依法建立和完善規(guī)章制度。甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制度的規(guī)章制度。甲方有權(quán)依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

八、合同的變更、解除、終止：

(一)在合同期限內(nèi)，甲乙雙方可平等協(xié)商一致后，依法變更合同的部分條款或解除合同。

(二)乙方有《勞動法》第二十五的情形之一的，甲方可以解除合同。

(三)出現(xiàn)《勞動法》第二十六條的情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方本人。

(四)乙方出現(xiàn)《勞動法》第二十九條的情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同本條第(三)項解除合同(出乙方本人自愿提出)。

(五)乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前15天以書面形式通知甲方，但符合《勞動法》第三十二條規(guī)定的情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同。

(六)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)的終止勞動合同的條件，合同即行終止。

(七)乙方被解除或終止勞動合同的合法待遇，甲方必須依法支付。

九、違法合同的責(zé)任：甲乙雙方或一方違法勞動合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別承擔(dān)如下責(zé)任：

十、本合同有關(guān)條款的具體內(nèi)容及合同未涉及到的內(nèi)容雙方可平等協(xié)商，另文約定。

甲乙雙方履行合同發(fā)生爭議，可自行協(xié)商處理，也可向江津市勞動爭議仲裁委員會申訴。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，職工檔案存一份，具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農(nóng)民工勞動合同書 篇11

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

本合同期限類型為_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。

1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________________________。

2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。

2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

4.乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5.團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。

3.在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。

1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。

2.甲方支付工資報酬的.支付周期為______________，支付時間為_______支付標(biāo)準(zhǔn)為______________。

3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4.甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為_______。

5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

1.甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，參加_______保險，甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。

雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2.乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。

第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。

甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費用。

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?

(5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

代理人(簽章)：_______ _____年____月____日

鑒證時間：_____________ _____年____月____日