大數(shù)據(jù)局黨建述職報告

大數(shù)據(jù)局黨建述職報告十篇。

報告的寫作方法有很多，下面是一些可以幫你快速寫好報告的技巧：

1.明確報告的目的和讀者：在開始寫報告前，要明確報告的目的是什么，是向上級匯報工作情況還是向團隊展示某項研究成果。同時要考慮讀者的背景和需求，以便根據(jù)他們的需求提供相關(guān)信息。

2.收集并整理相關(guān)資料：在正式撰寫報告前，要先進行充分的調(diào)研和收集相關(guān)資料，確保所提供的信息準確可靠。然后將這些資料進行整理分類，方便后續(xù)寫作時查找和引用。

3.制定詳細的寫作大綱：寫作前先制定一個詳細的寫作大綱，將報告的主要內(nèi)容和結(jié)構(gòu)進行規(guī)劃。大綱可以幫助你在寫作過程中有條不紊地進行，不容易偏離主題。

4.簡明扼要地表達觀點：在撰寫報告時，要力求言簡意賅地表達觀點和論據(jù)，不要過于冗長。可以使用簡潔明了的語言，將復雜的問題表達清楚，并用例子或數(shù)據(jù)來支持自己的觀點。

5.遵循報告的結(jié)構(gòu)和格式：報告一般包括導言、正文和結(jié)論等部分，要嚴格按照這些部分來撰寫報告。同時，要注意使用正確的段落和標題格式，使報告更易讀。

6.及時修訂和編輯：在完成報告的初稿后，要及時進行修訂和編輯，檢查是否有語法錯誤或表述不清的地方。可以請同事或朋友幫忙審核，以獲取更多的建議和意見。

希望以上方法對你寫好報告有所幫助，祝你在工作中取得好的成果！

大數(shù)據(jù)局黨建述職報告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家好！我是大數(shù)據(jù)局黨支部書記XXX，今天我向大家匯報一下今年度的黨建工作情況和成績。首先，我將從三個方面展開述職報告：黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展教育和黨風廉政建設(shè)。

一、黨組織建設(shè)

1.在黨組織建設(shè)方面，我們堅持以黨建工作為中心，加強組織建設(shè)，全面落實黨支部換屆工作。本年度我們新成立了4個黨支部，充分發(fā)揮黨支部在黨建工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.全面加強黨組織黨員隊伍的日常管理。我們積極推進“三會一課”制度落地，定期組織召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，強化黨員責任制，規(guī)范黨員在工作、學習和社會生活中的行為，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、黨員發(fā)展教育

1.黨員發(fā)展方面，我們注重選拔優(yōu)秀的入黨積極分子，嚴格按照黨的入黨標準和程序推進黨員發(fā)展工作。本年度，我們發(fā)展入黨積極分子10名，其中優(yōu)秀積極分子6名，符合入黨條件的4名。

2.加強黨員教育培訓，提高黨員的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。通過開展專題學習講座、組織集中學習和參觀考察等形式，不斷提升黨員的理論素養(yǎng)和實踐能力。

三、黨風廉政建設(shè)

1.堅持黨風廉政建設(shè)的正確方向，落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，加強對黨員干部的日常監(jiān)督和管理。嚴厲打擊腐敗和不正之風，從源頭上凈化黨組織和黨員隊伍。

2.加強警示教育，組織黨員觀看警示片和案例剖析，引導黨員樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，提高黨員的政治紀律性和組織觀念。

總結(jié)起來，我們黨支部在這一年的黨建工作中取得了一系列的成績。但是也面臨著一些問題：一是組織工作還不夠緊密，黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)；二是對入黨積極分子和新黨員的培養(yǎng)還不夠充分，導致部分黨員缺乏發(fā)展激勵；三是一些黨員在工作中存在思想動搖和散漫現(xiàn)象，需要加強思想政治教育。

為此，我們將在接下來的工作中，進一步加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強黨員干部的意識形態(tài)和思想政治素養(yǎng)，嚴格落實黨風廉政建設(shè)和黨員教育培訓，不斷提升黨建工作的質(zhì)量和水平。

最后，謝謝大家的支持與配合！讓我們團結(jié)一心、齊心協(xié)力，為推動大數(shù)據(jù)局的發(fā)展和黨建工作再創(chuàng)佳績！謝謝！

以上是大數(shù)據(jù)局黨支部書記XXX的述職報告，大家有什么意見和建議，歡迎提出。

大數(shù)據(jù)局黨建述職報告【篇2】

大數(shù)據(jù)局黨建述職報告

尊敬的市委組織部領(lǐng)導、局黨委領(lǐng)導、各位同事：

我代表大數(shù)據(jù)局黨委向領(lǐng)導班子和全局黨員、群眾朋友們作述職報告。

一、推進基層黨建工作

近年來，大數(shù)據(jù)局黨委致力于推進基層黨建工作，增強黨組織的凝聚力和號召力。我們在貫徹落實中央和市委省委關(guān)于基層黨建的各項政策文件和要求的同時，還注重貼近局領(lǐng)導心聲和全局職工實際需求，積極開展“三會一課”、黨員思想?yún)R報、主題黨日、黨課授課、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“同心筑夢”等多元化活動，讓黨的路線方針政策深入人心，增強黨員的思想認同和執(zhí)行力。同時，我們不忘初心，圍繞推進局系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、服務(wù)市委市政府中心工作、打造成都市“新基建”戰(zhàn)略重鎮(zhèn)，探索基層黨建工作與工作大局的有機結(jié)合，確保黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)管理相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)、相支持，為大數(shù)據(jù)發(fā)展提供堅強保障。

二、扎實完成年度黨建工作目標

目前，全局黨員462人，凝聚了大數(shù)據(jù)局領(lǐng)導、管理者和從業(yè)人員的智慧和力量。我們迅速行動起來，扎實做好年度黨建工作。一要求助省市，按照《四川省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》和《成都市大數(shù)據(jù)行動計劃（2019-2022年）》的要求，認真組織《局黨委員重點聯(lián)系崗位責任清單》及《黨員“三重一大”安排》，落實好《服務(wù)保障大數(shù)據(jù)發(fā)展的五大行動計劃》、《推進科學技術(shù)部重大攻關(guān)項目合作項目安排表》、《人才“四重一大”行動計劃》等年度工作任務(wù)。二要注重理論學習，搞好黨委專題研討、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等系列學習活動，切實解決全局黨員思想上的偏差和工作上的不足。三要重視民主生活會，認真組織這一民主生活會議，全面查擺改進不足，確保改善黨的工作作風和工作效率。四要搞好黨風廉政建設(shè)，做好違紀違法行為的宣傳、預防、查處和嚴肅處理等工作，不斷增強共產(chǎn)黨員的紀律意識和守法意識。

三、在抖音、微博等平臺上營造良好的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境

眾所周知，當前信息化時代，網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境及其重要。對此，大數(shù)據(jù)局黨委給予了高度關(guān)注。我們積極構(gòu)建互動交流模式和內(nèi)容，用良好的網(wǎng)民身份展示“禮儀之邦”的精神風貌，創(chuàng)新性地利用抖音、微博等平臺，開展“數(shù)字智造”優(yōu)秀企業(yè)、員工、創(chuàng)新產(chǎn)品宣傳推介等活動，通過活動呈現(xiàn)、明星代言等形式，提高了大數(shù)據(jù)局的知名度和美譽度，拉近了黨組織與廣大群眾之間的距離，營造了團結(jié)統(tǒng)一、充滿活力的局風。

四、加強個人素質(zhì)和隊伍建設(shè)

我們都知道，高素質(zhì)的人才隊伍是事業(yè)發(fā)展的重要保證。因此，黨建工作也在著力加強個人素質(zhì)和隊伍建設(shè)。為了全面提高全局干部職工素質(zhì)，我們積極組織員工進行職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識、團隊協(xié)作等方面的培訓，舉辦各類學習交流活動，建立“1對1”“走出去、請進來”“交叉學習”“強強聯(lián)手”等人才培養(yǎng)、交流、競爭、充電機制，基本滿足了單位業(yè)務(wù)工作和社會發(fā)展的需要，并從一個企業(yè)文化準則出發(fā)全面推動“骨干企業(yè)”建設(shè)、高素質(zhì)人才招聘、制度建設(shè)、團隊建設(shè)等多維度的人才培養(yǎng)和提拔。

五、為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻大數(shù)據(jù)智慧

近年來，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)滲透到了各個行業(yè)中，成為推動數(shù)字經(jīng)濟、創(chuàng)新經(jīng)濟、共享經(jīng)濟和新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展的重要力量。為此，我們在積極推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展同時，圍繞市委、市政府的中心工作，在營造公平競爭環(huán)境、數(shù)據(jù)開放、互聯(lián)互通、安全保護等方面發(fā)揮了積極作用。

總之，2019年度，針對各個發(fā)展階段、各個領(lǐng)域暴露出來的問題，在大數(shù)據(jù)局黨委領(lǐng)導下，我們?nèi)稚舷峦膮f(xié)力，認真履職盡責，創(chuàng)新發(fā)展，勇毅擔當，為社會主義事業(yè)作出了積極的貢獻。在此，我們鄭重承諾：今后，將繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，承擔歷史使命，繼續(xù)堅持在推進“大數(shù)據(jù)+”戰(zhàn)略實踐中加強基層黨建工作、深化改革創(chuàng)新、高效內(nèi)外交流、打造高質(zhì)量服務(wù)和工作效率、努力把大數(shù)據(jù)局建設(shè)成員工幸福、企業(yè)強大、市民滿意的團隊，實現(xiàn)規(guī)模發(fā)展、速度持續(xù)、質(zhì)量優(yōu)化、品牌提升、效益增長的新質(zhì)量，中國共產(chǎn)黨萬歲！大數(shù)據(jù)路點贊！

大數(shù)據(jù)局黨建述職報告【篇3】

大數(shù)據(jù)局黨建述職報告

尊敬的局領(lǐng)導、各位同志：

大數(shù)據(jù)局黨支部在過去的一年里，不斷深化黨建工作，加強黨員隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌發(fā)展經(jīng)濟和社會事業(yè)，以切實的工作成績?yōu)橹?，完成了黨建工作的各項任務(wù)。在此，我們匯報一下我支部黨建工作的情況。

一、黨員隊伍建設(shè)

（一）選優(yōu)保持黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。我們加強了對新黨員的培養(yǎng)和引導，加強對老黨員的關(guān)心和考核。通過加強黨員的政治、思想、組織、紀律和榮譽觀念建設(shè)，同時提高黨員的思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力。在這一年中，我們共有4名新黨員加入黨組織，并且沒有發(fā)生任何黨員受到黨紀政紀處分的情況。

（二）完善黨員考核機制，實現(xiàn)全員考核。我們按照政治素質(zhì)、工作能力和工作業(yè)績?nèi)齻€方面進行考核，確保每位黨員都參與到黨組織的工作中。在本年度考核中，所有黨員都達到了優(yōu)秀以上的水平，體現(xiàn)了我們支部黨員隊伍旺盛的戰(zhàn)斗力。

（三）黨支部日常管理制度的完善。我們落實了黨的全面領(lǐng)導，制定了《大數(shù)據(jù)局黨支部日常管理制度》，要求對黨員開展定期考核、組織學習和生活會等，完善黨員的組織生活和日常管理，有效提高了黨員的組織紀律性和凝聚力。

二、發(fā)揮黨支部的作用

（一）黨日活動的豐富多彩。我們在黨日活動中，緊密結(jié)合黨建工作實際，創(chuàng)新內(nèi)容和形式，重點推出黨建知識講座、主題黨日活動和黨員素質(zhì)提升培訓等，激發(fā)了黨員熱情，增強了黨支部的凝聚力。

（二）加強黨員服務(wù)工作。我們?yōu)辄h員開展單獨服務(wù)，對接黨員生態(tài)環(huán)保、心理健康、家庭關(guān)系等熱點問題，及時為黨員排憂解難，增強了黨員群眾工作的實效性。

（三）推進黨建科技化。我們以“數(shù)字化、智能化、服務(wù)化”為主要方向，以提高黨建工作效率和質(zhì)量為目標，不斷探索創(chuàng)新，實踐出真知，良好地完成了黨建工作。

三、加強業(yè)務(wù)能力提升

（一）開展業(yè)務(wù)培訓。我們開展黨員業(yè)務(wù)學習和技術(shù)交流，加強黨員工作能力的提升，為黨員未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實地基礎(chǔ)。

（二）實現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同服務(wù)。我們與其他單位建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系，實現(xiàn)進一步的業(yè)務(wù)協(xié)同，提高了工作的效率和質(zhì)量。

（三）提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們注重從客戶需求出發(fā)，不斷改進服務(wù)的質(zhì)量和效率。為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以客戶滿意度為第一責任，不斷提升服務(wù)水平。

總之，大數(shù)據(jù)局黨支部在過去一年里，充分發(fā)揮了黨建工作的核心作用，全面鋪開了各項工作，取得了一定的成效。我們將以此次黨建述職報告為契機，繼續(xù)加強黨員隊伍建設(shè)，實現(xiàn)工作效率的提高，為未來的工作奠定堅實地基礎(chǔ)。

謝謝大家!

大數(shù)據(jù)局黨建述職報告【篇4】

大數(shù)據(jù)局黨建述職報告

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家好！我是大數(shù)據(jù)局的黨員干部XX，在過去的一年里，我以黨支部書記的身份，帶領(lǐng)全體黨員干部共同努力，積極推進局黨建工作。今天，我向各位領(lǐng)導和同事們作述職報告，希望能夠得到大家的支持和指導。

一、黨員干部思想政治建設(shè)

黨員干部思想政治建設(shè)是黨建工作的核心內(nèi)容，也是我們重點關(guān)注的方向之一。在過去的一年里，我們注重加強對黨員的思想政治教育，通過組織學習黨的理論知識、開展集中學習、召開座談會等形式，不斷提高黨員干部的政治覺悟和思想覺悟。同時，我們加強了黨員干部的理論學習，組織開展了黨章黨規(guī)的學習和黨史黨建知識的培訓，積極引導黨員干部牢記初心使命，不斷增強黨性修養(yǎng)。

二、黨建活動開展情況

在過去的一年里，我們按照上級黨組織的要求，結(jié)合大數(shù)據(jù)局實際情況，積極開展了各類黨建活動。我們組織了豐富多彩的主題黨日活動，包括參觀革命紀念館、開展黨員志愿服務(wù)、組織黨內(nèi)教育講座等，激發(fā)黨員干部的工作熱情和服務(wù)意識。此外，我們還組織了一系列的慶祝建黨日活動，通過開展專題講座、組織讀書分享等形式，回顧黨的歷史，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

三、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作

黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是我們黨面臨的重大挑戰(zhàn)，也是我們大數(shù)據(jù)局黨建工作的重點內(nèi)容之一。在過去的一年里，我們加強了黨風廉政建設(shè)，通過加強黨風廉政教育和監(jiān)督機制建設(shè)，提高黨員干部的政治敏銳性和道德水平。我們積極開展反腐敗工作，堅決查處違紀違法行為，堅決守住黨紀國法的底線。

四、黨員干部隊伍建設(shè)

黨員干部隊伍建設(shè)是黨建工作的重要內(nèi)容，在過去的一年里，我們注重加強黨員隊伍建設(shè)，通過加強黨員干部的培訓和考核，提高其業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力。同時，我們積極提高黨員干部的素質(zhì)和能力，注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的后備干部，為黨建工作的長遠發(fā)展儲備人才。

總結(jié)與展望

回顧過去一年的黨建工作，我認為我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也面臨一些困難和問題。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強黨員干部的思想政治教育，加強黨建活動的深入開展，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強黨員干部隊伍建設(shè)，努力使黨建工作達到新的水平。

最后，我要感謝大家對黨建工作的支持和關(guān)心，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記黨的初心使命，以更高的熱情和責任，奉獻于大數(shù)據(jù)局的發(fā)展和黨建工作。謝謝！

大數(shù)據(jù)局黨建述職報告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大數(shù)據(jù)局自組建以來，在黨組織的堅強領(lǐng)導下，經(jīng)過全體干部職工的齊心協(xié)力、不斷奮斗，取得了許多工作成績。在此，我代表大數(shù)據(jù)局黨委，向全體干部職工作出的努力和取得的成績表示由衷的敬意和衷心的感謝，也向領(lǐng)導、其他部門和全體干部慎述一下過去一年來黨的建設(shè)情況。報告主要內(nèi)容如下：

一、黨員工作

今年，大數(shù)據(jù)局共有44名黨員，其中10名新發(fā)展黨員。在黨的組織生活方面，全體黨員認真參加了黨的會議，聽取并研究了上級黨的政策和指示，交流了各自的工作體會和經(jīng)驗。對不符合黨員標準的情況，我們進行了教育、疏導和督促。在活動中，鼓勵大家交流思想的同時也不斷提高了大家的自我認識和自我管理能力。

二、黨的組織建設(shè)

在黨的基層組織建設(shè)方面，我們按照“三會一課”制度，把黨的工作融入業(yè)務(wù)工作中。在工作中，我們注重平時黨建和專題工作的結(jié)合，通過不同形式的活動，例如主題講座、心得交流、黨員小組會議等等，不斷提高黨的組織生活和黨員的思想政治素質(zhì)。同時，我們還提倡黨員同志主動積極地參加各種形式的黨組織活動，進一步加強黨的組織建設(shè)。

三、黨風廉政建設(shè)

大數(shù)據(jù)局在工作中一直強調(diào)思想道德建設(shè)和廉潔自律，加強廉潔自律和反腐敗工作，注重防范腐敗和遏制腐敗現(xiàn)象。在黨風廉政方面，我們注重組織宣傳教育，并制定了《廉潔自律工作方案》，加強了黨員的教育和監(jiān)督，大力營造風清氣正的工作環(huán)境。

四、組織模式創(chuàng)新

在工作中，我們注重開拓新領(lǐng)域，努力創(chuàng)新組織模式。由于大數(shù)據(jù)局具有獨特的行業(yè)背景和發(fā)展環(huán)境，我們充分利用各種信息技術(shù)和手段，通過建立網(wǎng)絡(luò)群組和虛擬工作室等新型模式，積極推進黨建工作。同時，我們依托共建單位、各類社會組織和志愿團隊，積極開展黨建聯(lián)合活動和志愿服務(wù)活動，不斷提高組織擴大和服務(wù)半徑。

五、心得總結(jié)和工作展望

在總結(jié)過去一年的工作成績和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們清醒地認識到了自身存在的不足和問題。當前，面對新的工作挑戰(zhàn)和任務(wù)，大數(shù)據(jù)局黨委將繼續(xù)加強黨的組織建設(shè)，加強對黨員的管理，密切黨群干群關(guān)系，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時，我們將進一步加強黨風廉政建設(shè)，促進黨員自覺遵守紀律、加強公仆意識，堅持廉潔奉公，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

報告完畢，謝謝大家！

大數(shù)據(jù)局黨建述職報告【篇6】

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大數(shù)據(jù)局黨建述職報告

大數(shù)據(jù)局黨建述職報告

為了進一步加強黨組織的建設(shè)，提高全體黨員的黨性覺悟和政治能力，大數(shù)據(jù)局黨組織在過去一年中積極開展了一系列黨建工作，特向領(lǐng)導和同事們匯報。

一、黨組織建設(shè)

我們堅持把黨的組織建設(shè)作為黨建工作的重中之重。我們按照“三會一課”的要求，定期組織召開支部委員會、黨員大會和黨課，確保了黨的組織生活的常態(tài)化和制度化。我們注重加強黨員管理，對近期加入黨組織的新黨員進行了專門的培訓，提高了黨員的組織性和戰(zhàn)斗力。同時，我們加強了黨風廉政建設(shè)，定期組織黨員進行廉潔自律教育，加強黨風廉政建設(shè)監(jiān)督，防止腐敗和不正之風的滋生。

二、思想建設(shè)和黨內(nèi)政治生活

我們注重加強黨員的思想建設(shè)和政治教育。我們開展了一系列主題黨日活動，通過集體學習、座談交流、心得體會等形式，加強了黨員的政治思想意識，增強了對黨的理論和方針政策的了解。我們組織了黨員干部參加各類培訓，提高他們的業(yè)務(wù)能力和知識水平，為推動大數(shù)據(jù)局的工作發(fā)展做出了貢獻。

三、黨風廉政建設(shè)

我們將黨風廉政建設(shè)作為重要工作來抓，堅決貫徹黨風廉政建設(shè)的各項要求。我們建立了黨風廉政建設(shè)檔案，對涉及黨員干部違反黨紀黨規(guī)、腐敗行為的情況進行了調(diào)查和處理，保持了黨風廉政的良好形象。我們還定期組織黨風廉政教育培訓，加強了黨員干部的廉潔自律意識，提高了黨風廉政建設(shè)的水平。

四、黨建與工作融合

我們積極推進黨建與工作融合，將黨建工作貫徹到各項具體工作中。我們建立了黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度，負責將黨建工作納入具體工作中，并定期向黨組織匯報。通過黨員骨干的培養(yǎng)和選拔，我們不斷提升了團隊的整體素質(zhì)，為大數(shù)據(jù)局的發(fā)展做出了貢獻。

五、黨員發(fā)展

我們注重黨員發(fā)展工作，積極發(fā)掘和吸收優(yōu)秀青年人才加入黨組織。通過面試、考察、培養(yǎng)等環(huán)節(jié)，我們選拔了一批思想政治素質(zhì)高、充滿活力的黨員。同時，我們也注重發(fā)揮老黨員的優(yōu)勢作用，激勵他們繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用。

以上是大數(shù)據(jù)局黨建工作情況的簡要匯報，感謝領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，我們會繼續(xù)努力，不斷提高黨建工作水平，為大數(shù)據(jù)局的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！

大數(shù)據(jù)局黨建述職報告【篇7】

大數(shù)據(jù)局黨建述職報告

尊敬的公司領(lǐng)導、各位評審委員會專家：

大數(shù)據(jù)局黨組織在本次述職報告中，向各位領(lǐng)導和專家匯報公司黨建工作情況。我們一直秉承著“以人為本，服務(wù)創(chuàng)新”的理念，推動公司黨建工作不斷取得新的成果。

一、黨委組織建設(shè)

公司成立大數(shù)據(jù)局黨委，完善黨組織職能，優(yōu)化黨委組織建設(shè)。本著“先建好黨，才能建好局”理念，積極開展黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，我們積極探索“三會一課”、“民主評議黨員”、“黨日活動”、“主題黨日”、“共建聯(lián)絡(luò)會”、“黨員服務(wù)隊”等多種形式，提高黨員參與度和自治能力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二、黨員發(fā)展和管理

公司黨組織始終把發(fā)展黨員作為一項重要任務(wù)，加強對黨員的管理和服務(wù)。我們在發(fā)展新黨員的基礎(chǔ)上，加強黨員的培養(yǎng)和教育，強化黨員觀念，增強黨員的組織意識和紀律觀念。在組織發(fā)展時，我們注重實際工作能力和業(yè)務(wù)水平的考察，鼓勵黨員積極發(fā)揮優(yōu)勢，發(fā)揮先鋒模范作用，在公司大數(shù)據(jù)工作中不斷創(chuàng)新發(fā)展。

三、政治理論學習

公司黨組織切實履行政治理論學習的職責，深入推進公司政治理論學習宣傳工作。我們將政治理論學習與實際工作相結(jié)合，努力針對不同崗位的特點和業(yè)務(wù)需求進行培訓，定期開展組織生活會、集中學習、主題黨日等形式，豐富黨員政治理論學習的內(nèi)容和形式，提升黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

四、黨風廉政建設(shè)

公司黨組織堅決貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強黨風廉政建設(shè)。我們始終堅持反腐倡廉，依照“一崗雙責”和“一案雙查”要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度，開展主題教育和警示教育，加強對黨員、干部的監(jiān)督管理，保持高度警惕，不斷加強制約和監(jiān)督。

五、基層黨建工作

公司黨組織認真履行基層黨建工作職責，加強對基層黨組織和基層黨員的培養(yǎng)和管理。在工作中，我們努力增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使得基層黨組織成為推進公司黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的重要力量。

六、組織生活

公司黨組織堅持黨的組織生活制度的規(guī)范化、規(guī)范化、紀律化。組織生活豐富多彩、形式多樣，注重全員參與，既有純粹的政治教育形式，也有綜合性的體育活動或文化娛樂活動，在組織生活中不僅進行黨員間的民主討論，更是以一種輕松的方式促進職工與職工之間的溝通和關(guān)系的正?；l(fā)展。我們通過組織生活，加強黨員與黨組織的聯(lián)系，增強黨員的戰(zhàn)斗力和工作力度。

在未來的工作中，我們將繼續(xù)深化“三會一課制度”改革，扎實推進“主題教育”活動，推動跨單位黨建聯(lián)誼，不斷完善公司黨建制度體系，凝聚公司各方面力量，為公司實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的政治保證。

最后，感謝領(lǐng)導和專家的關(guān)注和支持！

大數(shù)據(jù)局黨建述職報告【篇8】

黨的十九大報告指出，要建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國，推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能與實體經(jīng)濟深度融合，成為新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要驅(qū)動力。隨著信息化時代的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)成為當今世界的核心資源和生產(chǎn)要素，正在對政府決策、社會管理、經(jīng)濟發(fā)展等各個領(lǐng)域產(chǎn)生深遠影響。為了及時總結(jié)和分享大數(shù)據(jù)局黨建工作的經(jīng)驗和成果，特此撰寫大數(shù)據(jù)局黨建述職報告，以期更好地推動大數(shù)據(jù)局黨建工作的深入發(fā)展。

一、工作概述

大數(shù)據(jù)局黨建工作始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，深入開展形式多樣的黨建活動，推動全局黨建工作取得了顯著成效。

二、組織建設(shè)

1. 黨委領(lǐng)導核心作用

大數(shù)據(jù)局黨委始終堅持黨委領(lǐng)導核心作用，加強黨對機關(guān)工作全面領(lǐng)導，確保黨的路線方針政策在大數(shù)據(jù)局的貫徹落實。黨委召開定期會議，研究并解決重大問題，提高工作協(xié)調(diào)性和效率。

2. 黨支部建設(shè)

大數(shù)據(jù)局在各個單位設(shè)立了黨支部，通過建設(shè)黨支部和黨建課堂等方式，加強黨員思想政治工作，提高黨員的政治覺悟和組織紀律性。支部黨員積極參與各項黨務(wù)活動，為局黨建工作注入了新的活力。

三、黨員隊伍建設(shè)

1. 黨員隊伍建設(shè)情況

大數(shù)據(jù)局注重培養(yǎng)優(yōu)秀黨員，按照“重教育、重管理、重考核、重評價”的要求，加強對黨員的教育管理，提高黨員隊伍的素質(zhì)和能力。通過組織學習、培訓交流等方式，全面加強黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2. 黨員示范引領(lǐng)作用

大數(shù)據(jù)局黨員積極發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，在工作中起到典型帶動作用。黨員帶頭踐行社會主義核心價值觀，用自己的實際行動影響和帶動身邊的同事和群眾，推動形成良好的價值觀念和道德風尚。

四、黨風廉政建設(shè)

1.規(guī)定精神貫徹落實情況

大數(shù)據(jù)局嚴格執(zhí)行規(guī)定精神，加強對公款的監(jiān)管和使用，堅決遏制“四風”問題的發(fā)生。通過加強黨風廉政建設(shè)，構(gòu)建風清氣正的工作環(huán)境。

2.反腐倡廉宣傳教育情況

大數(shù)據(jù)局通過宣傳教育、警示教育、警示案例分析等方式，加強對黨員干部的廉政教育，提高黨員的廉政意識和防腐能力。通過談話、培訓等方式，加強黨員干部的紀律約束和教育引導，確保廉政風險的排查和防范。

五、黨建活動開展

1.主題黨日活動

大數(shù)據(jù)局每月組織開展主題黨日活動，通過參觀學習先進單位、開展黨課和座談交流等方式，加強黨員的思想教育和政治動員，提高黨員的組織紀律性。

2.志愿服務(wù)活動

大數(shù)據(jù)局黨員積極參與社區(qū)、學校、農(nóng)村等地的志愿服務(wù)活動，為當?shù)厝罕娞峁└鞣N幫助和服務(wù)。通過志愿服務(wù)活動，加強黨員的群眾觸摸和服務(wù)意識，增進黨員與群眾的聯(lián)系和了解。

六、存在問題及改進措施

大數(shù)據(jù)局黨建工作在開展過程中也存在一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.黨建理論教育不夠扎實。在黨員隊伍建設(shè)中，有部分黨員對黨的理論知識掌握不夠扎實，需要進一步加強理論學習和教育。

2.黨員參與度有待提高。部分黨員對黨的工作參與度不夠高，組織活動中存在積極性不夠的情況，需要加強對黨員的思想動員和組織引導。

改進措施：

1.加大黨員培訓力度，通過舉辦培訓班、講座等形式，提高黨員隊伍的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

2.組織開展更多形式多樣的黨建活動，鼓勵黨員積極參與，增強組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

結(jié)語

大數(shù)據(jù)局黨建工作取得了明顯成效，但同時也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷加強黨建工作，推動大數(shù)據(jù)局各項工作改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)強國的目標作出新的貢獻。同時，大數(shù)據(jù)局黨建工作還需要繼續(xù)加強，通過加強黨員隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等方面的工作，推動大數(shù)據(jù)局黨建工作再上新臺階。

大數(shù)據(jù)局黨建述職報告【篇9】

大數(shù)據(jù)局黨建述職報告

尊敬的局領(lǐng)導、同志們：

我是大數(shù)據(jù)局黨委書記，今天我向大家匯報2021年度黨建工作情況。

一、工作目標

2021年度黨建工作的目標是：牢固樹立“四個意識”，在行動上踐行“兩個維護”，深入推進“三大工程”，健全黨內(nèi)制度，全面提高黨建工作質(zhì)量，推動局領(lǐng)導班子和全體黨員重塑精氣神，為推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻力量。

二、工作成果

（一）思想政治引領(lǐng)取得新成果

在思想政治引領(lǐng)上，我們堅持每月一次的黨員心得體會交流活動，每次活動以特定主題為中心，黨員結(jié)合實際分享心得體會，進一步增強黨員的思想政治素養(yǎng)和黨性觀念。

（二）組織建設(shè)工作取得新進展

在組織建設(shè)工作上，我們落實“兩個積極分子”政策，加強對積極分子的挖掘和培養(yǎng)，同時嚴格按照制度程序推薦干部。同時，我們定期召開黨委會、黨小組會、黨員大會等各級會議，嚴格遵守黨的組織生活制度。

（三）加強思想理論教育取得新突破

在思想理論教育上，我們定期組織黨員集中學習，圍繞中國特色社會主義理論體系和習近平新時代中國特色社會主義思想，推動全體黨員不斷加強理論武裝。

（四）黨員隊伍建設(shè)取得新成效

在黨員隊伍建設(shè)上，我們認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，做到“四個意識”到位、貫徹"兩個維護"。同時，我們定期對黨員隊伍進行組織動態(tài)管理，著力提高黨員積極性和主動性，為黨建工作的有效開展提供了人員保障。

三、工作計劃

（一）進一步加強黨是根本的思想政治引領(lǐng)，不斷提升全體黨員的思想政治素質(zhì)和黨性觀念。

（二）嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督和管理。

（三）加強黨員隊伍建設(shè)，不斷提高黨組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）落實全面從嚴治黨要求，強化改革創(chuàng)新意識，推動黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理并重。

四、工作要求

（一）全局各部門要高度重視，加強黨工作示范帶頭，認真落實工作目標，做到真正扛起工作職責；

（二）廣大黨員要緊跟黨組織步伐，以身作則，認真履行黨員職責，帶頭投身工作中去；

（三）加強學習，不斷增強黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)，貫徹執(zhí)行好各項黨建工作任務(wù)。

總之，過去的一年是我們黨建工作的嶄新起點，同時也是展望未來的契機。為全面提升黨建工作的質(zhì)量和水平，我們要切實加強組織建設(shè)、思想教育、紀律作風和隊伍建設(shè)，以更加高質(zhì)量的工作，助力局領(lǐng)導班子更好地推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，讓我們一起為這個共同的目標而不懈努力！

大數(shù)據(jù)局黨建述職報告【篇10】

大數(shù)據(jù)局黨建述職報告

尊敬的局領(lǐng)導、各位同事：

大數(shù)據(jù)局在過去一年中，黨組織始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨的建設(shè)，大力推進“紅色引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、團結(jié)奮進、服務(wù)發(fā)展”的工作理念，價值觀就是方向，信仰就是動力，增強了黨員干部的歷史使命感和責任感。下面，我代表大數(shù)據(jù)局黨組織述職一年來黨建工作情況。

一、加強領(lǐng)導，全面提升黨組織建設(shè)水平

1.制定了《大數(shù)據(jù)局黨組織工作規(guī)劃》，以規(guī)劃為指南，堅持“統(tǒng)籌領(lǐng)導、全員參與、突出重點、分類指導”的原則，全面提高黨組織建設(shè)水平。

2.定期召開黨組織書記會議、黨委會議等會議，重點研究和部署黨建工作，進一步夯實局領(lǐng)導班子帶頭從嚴治黨責任。

二、拓寬工作內(nèi)容，加強黨員教育管理

1.組織了三次黨費大會，加強黨員思想教育和監(jiān)督管理。并對不按時繳納黨費的黨員進行批評教育和誡勉處理，使其認識到繳納黨費的重要性。

2.開展“凝心聚力、青春筑夢”主題黨日活動，塑造了一批“向黨誠心、向民守初心”的黨員形象，也引領(lǐng)了大數(shù)據(jù)局的良好發(fā)展。

三、注重黨員隊伍建設(shè)，提升黨員素質(zhì)

1.每個月都會組織專題學習和討論活動，圍繞重要會議、重要文件、重大事件以及黨建工作專題，引導黨員認真學習，不斷增強黨性修養(yǎng)、政治意識和思想覺悟。

2.積極引導黨員參加社會公益活動、志愿服務(wù)，營造良好的社會形象和氛圍。

四、營造良好黨風廉政氛圍

1.大力宣傳廉潔自律的重要性，整合全體黨員的力量，把紀律挺在前面，持續(xù)開展廉政教育宣傳和反腐倡廉知識培訓，進一步增強黨員和干部廉政意識和自覺性。

2.嚴格落實“一崗雙責”，開展廉政自查，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正，讓干部充分認識到任何違規(guī)違紀行為都會受到懲處和嚴肅處理。

大數(shù)據(jù)局的發(fā)展得益于各位同事的辛勤付出與局黨組織的精心引導。我們將繼續(xù)弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀文化，不斷提高大家的黨性觀念、責任意識和團隊意識，以優(yōu)異的成績?yōu)辄h組織爭光添彩，與時俱進，為推進數(shù)字中國、科技強國、實現(xiàn)中華民族偉大復興作出更大的貢獻！

附：表格展示大數(shù)據(jù)局黨建工作情況

| 工作內(nèi)容 | 完成情況 |

| --------------- | ---------------------------------------------- |

| 規(guī)劃制定 | 制定了《大數(shù)據(jù)局黨組織工作規(guī)劃》 |

| 會議召開 | 定期召開黨組織書記會議、黨委會議等會議 |

| 黨費管理 | 組織了三次黨費大會進行教育和管理 |

| 主題黨日活動 | 開展了“凝心聚力、青春筑夢”主題黨日活動 |

| 學習討論活動 | 每月都會組織專題學習和討論活動 |

| 志愿服務(wù)活動 | 引導黨員參加社會公益活動、志愿服務(wù) |

| 廉政教育宣傳 | 積極開展廉政教育宣傳和反腐倡廉知識培訓 |

| 自查發(fā)現(xiàn)問題 | 嚴格落實“一崗雙責”，開展廉政自查 |

| 黨員廉潔自律 | 強化黨員的廉潔自律意識，以紀律挺在前面 |

| 素質(zhì)提升 | 不斷提升黨員的黨性修養(yǎng)、政治意識和思想覺悟 |

| 黨風廉政氛圍 | 營造了良好的黨風廉政氛圍 |

| 團隊合作精神 | 提高了黨員和干部的團隊合作精神和工作魄力 |

| 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理 | 全面提高黨組織建設(shè)水平，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理各項工作 |

大數(shù)據(jù)局黨組織始終堅信：服務(wù)大局，服務(wù)全局事業(yè)，不斷創(chuàng)新和發(fā)展，以務(wù)實進取的態(tài)度和凝心聚力的團隊，書寫屬于大數(shù)據(jù)局自己的時代篇章！

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2025數(shù)據(jù)述職報告

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？小編經(jīng)過整理，為你編輯了2025數(shù)據(jù)述職報告，為方便后續(xù)閱讀，請你收藏本文。

數(shù)據(jù)述職報告 篇1

在成品車間，我堅定不一的按照公司的方針政策執(zhí)行，聽從領(lǐng)導的安排，做好自己的本職工作，同時協(xié)助本組成員進倉，盡自己最大的努力將成品進倉的數(shù)據(jù)更精確，經(jīng)常聽取大家好的建議，結(jié)合工作中的經(jīng)驗，改進自己的不足，不斷提升自己，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值。

一、我工作主要負責是管理好進倉數(shù)據(jù)成員

協(xié)助她們進倉，查出她們的不足方面，把自己在工作中的經(jīng)驗毫無保留的傳達給她們，也讓她們在工作的同時不斷提升自己的能力。不定時的對她們進行培訓，使我們這個團隊的綜合能力更上一個新的臺階，同事也要提高進倉倉位的準確性，管理好備料庫的型材是否齊全，如有缺少品種及時補庫，進倉數(shù)據(jù)是準確性是保證訂單完成的重要環(huán)節(jié)，也是成品車間最重要的工作崗位。在進倉的細節(jié)上我從不馬虎，確保成品進倉數(shù)據(jù)的準確性，滿足客戶的需求，為公司利益，我總是認真堅守自己的崗位，帶動本組成員工作的積極性。

二、倉位的準確性

是直接對客戶提貨的時間有著不可分開的關(guān)系，在這方面我常常與進倉班長，進倉搬運，數(shù)據(jù)源進行多次共同交流，一定要把數(shù)據(jù)。倉位進準，不管事上erp還是手工帳都要一致，不得有任何差錯，大家團結(jié)一致把進倉的工作做得更好、更細、更perfect！

三、備料庫以前是由專人管理

但是現(xiàn)在沒有專人管理，這對我來說也是一個考驗，每天都會去專注型材的去向，同時做好手工臺賬，做到進出合理，不混亂，也經(jīng)常和本組成員對工作現(xiàn)場進行清掃、整理，讓大家有個舒適的工作環(huán)境，保持輕松愉快的心情去將我們的工作做到更好。

在平時的工作中我自己也有不足之處，進倉數(shù)據(jù)還不夠完全準確，倉位有改進但也是大家的功勞，現(xiàn)在面臨的成品倉的工作，我想說句實話，能否在進倉那里增加一人，因為備料庫還是要專人管理比較好，我只是建議。

對于下一步的工作，請公司相信我，我已做好了準備迎接新的挑戰(zhàn)。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

數(shù)據(jù)述職報告 篇2

黨委領(lǐng)導、各位同事：

大數(shù)據(jù)局黨建述職報告，是我們對過去一年黨建工作的總結(jié)和對未來工作的規(guī)劃，并以此為依據(jù)，向黨委和全局同志們匯報我們的工作情況。在過去一年里，我們圍繞黨建工作的重點主題，深入推進了各項工作，取得了一定的成績。下面，將從黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、黨內(nèi)民主建設(shè)及黨建工作創(chuàng)新等方面進行述職報告。

一、黨組織建設(shè)

黨組織建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)和基石。在過去一年里，我們注重完善黨組織建設(shè)，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。首先，我們加大了組織生活的開展力度，定期召開黨組織生活會和黨課培訓，組織黨員積極參與，并通過開展主題黨日、黨員先鋒崗等活動，使組織生活成為一個學習、交流、促進共同進步的平臺。其次，我們加強了黨支部建設(shè)，通過注重支部規(guī)范化建設(shè)、黨支部書記述職評議等方式，提高了黨支部的組織力和凝聚力。同時，我們還加大了黨組織對中層干部的培養(yǎng)和教育力度，通過選拔優(yōu)秀的黨員干部擔任黨支部書記和黨組織負責人，營造了一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍。

二、黨員隊伍建設(shè)

黨員隊伍建設(shè)是黨建工作的重要內(nèi)容。在過去一年里，我們注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極創(chuàng)建了先進黨支部和先進黨員標兵，提高了黨員的光榮感和責任感。同時，我們注重對入黨積極分子的培養(yǎng)和選拔，通過開展入黨積極分子培訓班和組織內(nèi)部考核等方式，選拔了一批優(yōu)秀的入黨積極分子，為黨的事業(yè)做出了積極的貢獻。此外，我們還加強了對黨員的培訓和教育，定期組織黨員學習交流，通過黨課、專題講座等形式，提高黨員的理論水平和政治覺悟，增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。

三、黨風廉政建設(shè)

黨風廉政建設(shè)是加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。在過去一年里，我們注重黨風廉政建設(shè)，堅決反對腐敗，積極營造風清氣正的政治環(huán)境。首先，我們加強了黨委中心組的建設(shè)，定期召開黨委中心組學習會議，開展集體學習和交流。通過學習習近平總書記的重要講話和黨紀黨規(guī)，進一步提高了黨員干部的政治覺悟和紀律意識。其次，我們注重加強黨風廉政建設(shè)宣傳，通過黨組織生活會和黨課，開展反腐倡廉警示教育活動，提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉政意識。同時，我們還加大了對違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和處理力度，堅決糾正一切不良風氣和腐敗行為，維護黨紀政紀的嚴肅性和權(quán)威性。

四、黨內(nèi)民主建設(shè)

黨內(nèi)民主建設(shè)是黨建工作的基本要求。在過去一年里，我們進一步加強了黨內(nèi)民主建設(shè)，注重發(fā)揮黨員的積極性和主動性。首先，我們加強了黨員民主評議工作，通過實行黨員民主評議干部制度，充分調(diào)動了黨員的積極性和主動性，提高了干部的工作效率和服務(wù)意識。其次，我們注重發(fā)揮黨員代表大會的作用，定期召開黨員代表大會，總結(jié)過去一年的工作，聽取基層黨員的意見和建議，及時解決黨員關(guān)心的問題，增強了黨組織和黨員之間的聯(lián)系和溝通。同時，我們還注重加強黨員對黨的事業(yè)和黨的政策的監(jiān)督，通過開展黨員干部述職評議和黨員評議領(lǐng)導干部等方式，建立了一套有效的監(jiān)督機制，為推動黨的事業(yè)的發(fā)展提供了有力支撐。

五、黨建工作創(chuàng)新

黨建工作創(chuàng)新是提高黨建質(zhì)量和水平的關(guān)鍵。在過去一年里，我們注重黨建工作的創(chuàng)新和改革，形成了一套適應(yīng)新時代要求的黨建新模式。首先，我們注重發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)在黨建工作中的作用，通過建立黨員信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了黨員信息的互聯(lián)互通和查詢，提高了黨員管理的效率和便捷性。其次，我們推行黨建創(chuàng)新實踐，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，在黨員干部中開展“先鋒黨員”評選活動，通過群眾評議和網(wǎng)絡(luò)投票等方式，選出了一批在工作中表現(xiàn)突出的黨員先鋒，激勵了全體黨員的工作積極性和創(chuàng)造性。同時，我們還加強了黨建工作的研究和創(chuàng)新，通過對黨建工作的理論研究和實踐探索，不斷推動黨建工作向高質(zhì)量發(fā)展。

總結(jié)起來，過去一年，我們在黨建工作方面取得了一定的成績，但與黨的事業(yè)發(fā)展的要求相比，還存在一些不足之處，今后我們將進一步加強黨組織建設(shè)，注重黨員隊伍建設(shè)，加強黨風廉政建設(shè)，推進黨內(nèi)民主建設(shè)，不斷創(chuàng)新黨建工作模式，為黨的事業(yè)發(fā)展提供更加堅實的組織保障和人力支持。最后，請黨委和全局同志們對我們的工作進行批評和指導，鼓勵我們在今后的工作中不斷取得更大的成績。謝謝大家！

數(shù)據(jù)述職報告 篇3

一、引言

作為數(shù)據(jù)分析師，我很榮幸向各位領(lǐng)導匯報過去一年來我的工作情況。在過去的一年里，我一直秉持著高度的責任心和敬業(yè)精神，努力為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。接下來，我將詳細介紹我的工作內(nèi)容、取得的成績以及面臨的挑戰(zhàn)和未來的發(fā)展方向。

二、工作內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集和整理

作為數(shù)據(jù)分析師，我負責從不同渠道收集公司所需的數(shù)據(jù)，并進行整理和清洗。在過去一年中，我與各個部門合作，建立了高效的數(shù)據(jù)收集流程，確保了數(shù)據(jù)的準確性和完整性。同時，我也參與了公司內(nèi)部數(shù)據(jù)倉庫的建設(shè)，提高了數(shù)據(jù)的存儲和管理效率。

2. 數(shù)據(jù)分析和報告

我使用各種數(shù)據(jù)分析工具和編程語言（如Python和R），對所收集的數(shù)據(jù)進行深入分析，并提供相應(yīng)的報告和建議。通過對銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢以及用戶反饋等進行分析，我?guī)椭局贫烁行У臓I銷策略，并優(yōu)化了產(chǎn)品設(shè)計和運營效率。

3. 數(shù)據(jù)可視化

為了更好地向公司領(lǐng)導和其他團隊成員傳達數(shù)據(jù)分析結(jié)果，我通過使用數(shù)據(jù)可視化工具（如Tableau和Power BI），將復雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀、易懂的圖表和圖形。這樣不僅提高了信息傳遞的效率，也更加吸引了觀眾的注意力，使得數(shù)據(jù)分析結(jié)果更具說服力。

三、取得的成績

在過去一年中，我取得了以下幾方面的成績：

1. 提供了全面的數(shù)據(jù)支持

通過深入的數(shù)據(jù)分析和報告工作，我?guī)椭玖私饬耸袌鲂枨蠛陀脩粜袨?，為公司決策提供了有力的支持。同時，我也提供了關(guān)于競爭對手的數(shù)據(jù)分析，為公司制定競爭策略提供了有力的依據(jù)。

2. 提高了運營效率

通過對公司內(nèi)部運營數(shù)據(jù)的分析，我發(fā)現(xiàn)了一些瓶頸和問題，并提出了相應(yīng)的優(yōu)化措施。這些改進措施幫助公司提高了運營效率，降低了成本，并在一定程度上提升了客戶滿意度。

3. 參與了項目管理

在過去一年中，我積極參與了公司的一些重要項目，負責其中的數(shù)據(jù)分析和報告工作。我與其他團隊成員緊密合作，共同解決了許多難題，并在項目中發(fā)揮了積極的作用，取得了良好的成績。

四、面臨的挑戰(zhàn)和未來的發(fā)展方向

1. 數(shù)據(jù)質(zhì)量和完整性

在數(shù)據(jù)分析工作中，我意識到數(shù)據(jù)的質(zhì)量和完整性是一個重要的挑戰(zhàn)。為了解決這個問題，我將加強與其他部門的合作，更好地了解他們的業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)需求，以確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和完整性。

2. 深度學習和大數(shù)據(jù)技術(shù)

隨著人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展，我意識到需要不斷學習和更新自己的技能。因此，我計劃參加相關(guān)的培訓和課程，提高自己在深度學習和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的專業(yè)知識，更好地適應(yīng)未來的工作需求。

3. 團隊合作和溝通

作為數(shù)據(jù)分析師，我需要與其他團隊成員密切合作，并清晰地傳達我的分析結(jié)果和建議。因此，我將加強自己的團隊合作和溝通能力，與其他團隊成員建立更緊密的工作關(guān)系，提高工作效率和質(zhì)量。

綜上所述，過去一年來，我在數(shù)據(jù)收集、分析和報告等方面取得了良好的成績，并意識到自身仍面臨一些挑戰(zhàn)和發(fā)展機會。我將繼續(xù)努力提升自己的技能和能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝各位領(lǐng)導對我的支持和信任，我期待在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢。

數(shù)據(jù)述職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家好！我是數(shù)據(jù)監(jiān)控班的一名成員，今天很榮幸能夠向大家匯報我們在數(shù)據(jù)監(jiān)控方面所做出的工作、成績和經(jīng)驗。

我所在的數(shù)據(jù)監(jiān)控班主要負責企業(yè)的數(shù)據(jù)監(jiān)控和安全審核工作。作為企業(yè)開展數(shù)字化發(fā)展的保障之一，數(shù)據(jù)監(jiān)控是企業(yè)信息安全保障工作當中的重要組成部分。因此，我們班級的每一位成員都十分著重這項工作，并在各自的崗位上全力以赴，為企業(yè)的安全穩(wěn)定運營提供有力保障。

我們的任務(wù)包括對企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)進行全面監(jiān)測，及時報告和預警潛在的安全隱患。我們要保證數(shù)據(jù)的完整性、可靠性和保密性。通過對數(shù)據(jù)的分析、追蹤和分級管理，我們可以及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露、黑客攻擊、病毒入侵等問題，進而及時采取應(yīng)對措施，保障企業(yè)數(shù)據(jù)安全。

一年來，我們的數(shù)據(jù)監(jiān)控班嚴格遵守崗位職責，緊盯數(shù)據(jù)變化、異常情況，壓實監(jiān)控任務(wù)。我們建立了一套完善的監(jiān)控機制，包括多種數(shù)據(jù)監(jiān)控工具和全天候監(jiān)控體系，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性，從而提高了數(shù)據(jù)處理及時性和準確度。

同時，我們了解和研究國內(nèi)外先進的數(shù)據(jù)監(jiān)控技術(shù)并不斷更新數(shù)據(jù)監(jiān)控技術(shù)，采用先進的設(shè)備和技術(shù)，從而提高了數(shù)據(jù)安全防護能力。我們也積極與其他部門、同行進行交流，通報相關(guān)數(shù)據(jù)異常情況，共同把企業(yè)的數(shù)據(jù)安全防護工作做好。

總之，我們的數(shù)據(jù)監(jiān)控班具有高度的責任感和敬業(yè)精神，認真對待每一項數(shù)據(jù)監(jiān)測任務(wù)，并取得了諸多成果。這為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和信息安全保障提供了有力的保障。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，繼續(xù)嚴密監(jiān)測數(shù)據(jù)，積極開展數(shù)據(jù)安全方面的工作，為企業(yè)的數(shù)字化發(fā)展保駕護航。

謝謝大家！

數(shù)據(jù)述職報告 篇5

大數(shù)據(jù)局黨建述職報告

尊敬的市委組織部領(lǐng)導、局黨委領(lǐng)導、各位同事：

我代表大數(shù)據(jù)局黨委向領(lǐng)導班子和全局黨員、群眾朋友們作述職報告。

一、推進基層黨建工作

近年來，大數(shù)據(jù)局黨委致力于推進基層黨建工作，增強黨組織的凝聚力和號召力。我們在貫徹落實中央和市委省委關(guān)于基層黨建的各項政策文件和要求的同時，還注重貼近局領(lǐng)導心聲和全局職工實際需求，積極開展“三會一課”、黨員思想?yún)R報、主題黨日、黨課授課、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“同心筑夢”等多元化活動，讓黨的路線方針政策深入人心，增強黨員的思想認同和執(zhí)行力。同時，我們不忘初心，圍繞推進局系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、服務(wù)市委市政府中心工作、打造成都市“新基建”戰(zhàn)略重鎮(zhèn)，探索基層黨建工作與工作大局的有機結(jié)合，確保黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)管理相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)、相支持，為大數(shù)據(jù)發(fā)展提供堅強保障。

二、扎實完成年度黨建工作目標

目前，全局黨員462人，凝聚了大數(shù)據(jù)局領(lǐng)導、管理者和從業(yè)人員的智慧和力量。我們迅速行動起來，扎實做好年度黨建工作。一要求助省市，按照《四川省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》和《成都市大數(shù)據(jù)行動計劃（2019-2022年）》的要求，認真組織《局黨委員重點聯(lián)系崗位責任清單》及《黨員“三重一大”安排》，落實好《服務(wù)保障大數(shù)據(jù)發(fā)展的五大行動計劃》、《推進科學技術(shù)部重大攻關(guān)項目合作項目安排表》、《人才“四重一大”行動計劃》等年度工作任務(wù)。二要注重理論學習，搞好黨委專題研討、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等系列學習活動，切實解決全局黨員思想上的偏差和工作上的不足。三要重視民主生活會，認真組織這一民主生活會議，全面查擺改進不足，確保改善黨的工作作風和工作效率。四要搞好黨風廉政建設(shè)，做好違紀違法行為的宣傳、預防、查處和嚴肅處理等工作，不斷增強共產(chǎn)黨員的紀律意識和守法意識。

三、在抖音、微博等平臺上營造良好的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境

眾所周知，當前信息化時代，網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境及其重要。對此，大數(shù)據(jù)局黨委給予了高度關(guān)注。我們積極構(gòu)建互動交流模式和內(nèi)容，用良好的網(wǎng)民身份展示“禮儀之邦”的精神風貌，創(chuàng)新性地利用抖音、微博等平臺，開展“數(shù)字智造”優(yōu)秀企業(yè)、員工、創(chuàng)新產(chǎn)品宣傳推介等活動，通過活動呈現(xiàn)、明星代言等形式，提高了大數(shù)據(jù)局的知名度和美譽度，拉近了黨組織與廣大群眾之間的距離，營造了團結(jié)統(tǒng)一、充滿活力的局風。

四、加強個人素質(zhì)和隊伍建設(shè)

我們都知道，高素質(zhì)的人才隊伍是事業(yè)發(fā)展的重要保證。因此，黨建工作也在著力加強個人素質(zhì)和隊伍建設(shè)。為了全面提高全局干部職工素質(zhì)，我們積極組織員工進行職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識、團隊協(xié)作等方面的培訓，舉辦各類學習交流活動，建立“1對1”“走出去、請進來”“交叉學習”“強強聯(lián)手”等人才培養(yǎng)、交流、競爭、充電機制，基本滿足了單位業(yè)務(wù)工作和社會發(fā)展的需要，并從一個企業(yè)文化準則出發(fā)全面推動“骨干企業(yè)”建設(shè)、高素質(zhì)人才招聘、制度建設(shè)、團隊建設(shè)等多維度的人才培養(yǎng)和提拔。

五、為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻大數(shù)據(jù)智慧

近年來，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)滲透到了各個行業(yè)中，成為推動數(shù)字經(jīng)濟、創(chuàng)新經(jīng)濟、共享經(jīng)濟和新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展的重要力量。為此，我們在積極推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展同時，圍繞市委、市政府的中心工作，在營造公平競爭環(huán)境、數(shù)據(jù)開放、互聯(lián)互通、安全保護等方面發(fā)揮了積極作用。

總之，2019年度，針對各個發(fā)展階段、各個領(lǐng)域暴露出來的問題，在大數(shù)據(jù)局黨委領(lǐng)導下，我們?nèi)稚舷峦膮f(xié)力，認真履職盡責，創(chuàng)新發(fā)展，勇毅擔當，為社會主義事業(yè)作出了積極的貢獻。在此，我們鄭重承諾：今后，將繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，承擔歷史使命，繼續(xù)堅持在推進“大數(shù)據(jù)+”戰(zhàn)略實踐中加強基層黨建工作、深化改革創(chuàng)新、高效內(nèi)外交流、打造高質(zhì)量服務(wù)和工作效率、努力把大數(shù)據(jù)局建設(shè)成員工幸福、企業(yè)強大、市民滿意的團隊，實現(xiàn)規(guī)模發(fā)展、速度持續(xù)、質(zhì)量優(yōu)化、品牌提升、效益增長的新質(zhì)量，中國共產(chǎn)黨萬歲！大數(shù)據(jù)路點贊！

數(shù)據(jù)述職報告 篇6

黨建工作是黨的一項重要任務(wù)，也是黨的建設(shè)的重中之重。黨建述職報告是對黨建工作的綜合評估和總結(jié)，也是向上級黨組織和黨員會報的一種方式。通過詳細具體且生動的數(shù)據(jù)，我將展示我所在單位的黨建工作情況，以及黨建工作所取得的具體成果。

一、黨建組織建設(shè)情況：

當前，我單位共有黨員100人，其中基層黨支部6個。黨支部人數(shù)穩(wěn)定，黨員積極參與支部活動。每個黨支部設(shè)置了書記、組織委員、宣傳委員等重要職責，確保支部工作順利開展。

二、黨員教育培訓情況：

我們注重黨員的教育培訓工作，通過定期組織黨員學習課程、培訓班等方式，提高黨員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。2019年，共組織黨員參加各類培訓活動50人次，參加學習課程500人次，使黨員在理論和實踐上不斷提升。

三、黨員參與社區(qū)服務(wù)情況：

黨員是社區(qū)的骨干力量，積極參與社區(qū)服務(wù)和社會公益活動。2019年，黨員共參與社區(qū)志愿活動1000小時，為居民提供了各類服務(wù)并解決了大量實際問題。黨員的服務(wù)意識和責任感得到了社會的認可和贊許。

四、黨員黨費繳納情況：

黨費是黨的基本經(jīng)費，也是黨員的基本義務(wù)。在我單位，黨費繳納工作得到了很好的開展。2019年，黨費繳納率達到100%，黨費收入總額達到10000元，確保了黨組織的正常運轉(zhuǎn)和黨員活動的資金保障。

五、黨支部活動開展情況：

黨支部是黨員組織的基本單元，也是黨員活動的重要場所。我們重視黨支部活動的開展，定期組織支部會議、黨課學習等活動。2019年，共開展黨支部活動200次，使黨員更加深入了解黨的方針政策和應(yīng)知應(yīng)會的具體事項。

黨建工作離不開具體數(shù)據(jù)的支撐，通過以上具體數(shù)據(jù)的展示，我單位的黨建工作取得了顯著成果。但同時，我們也要清醒地認識到，黨建工作不是一勞永逸的，需要持之以恒地進行下去。我們將進一步加強黨員教育培訓，提高黨員的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；加強支部活動的開展，為黨員提供更多學習和交流機會；繼續(xù)積極參與社區(qū)服務(wù)，為社會發(fā)展貢獻更多力量。

我對過去一年的黨建工作感到自豪和驕傲，同時也對未來的黨建工作充滿信心和期待。我們將繼續(xù)致力于黨建事業(yè)的發(fā)展，為黨和人民作出更大的貢獻！

數(shù)據(jù)述職報告 篇7

黨建工作是黨的組織、思想、紀律、制度等方面的建設(shè)和發(fā)展，是黨的重要任務(wù)之一。為了對黨建工作進行全面、客觀、準確的評估和總結(jié)，黨組織通常會編寫黨建述職報告。在這份述職報告中，具體數(shù)據(jù)是不可或缺的一部分，能夠反映黨建工作的進展和成效。我們將詳細具體且生動地描述一篇黨建述職報告，旨在展示黨建工作的具體數(shù)據(jù)。

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家好！我是XX公司黨委書記XX。我要向大家匯報我們黨委過去一年的工作情況，并分享我們在黨建工作中所取得的具體數(shù)據(jù)。

一、黨員發(fā)展情況

本年度，我們公司黨支部在黨員發(fā)展方面取得了顯著的成績。全年共吸收入黨積極分子XX名，遞交發(fā)展對象材料XX份，經(jīng)過嚴格審查和培訓，最終確定發(fā)展黨員XX名。與去年相比，發(fā)展黨員數(shù)量增加了XX%，達到了我們公司黨委制定的目標。在黨員發(fā)展方面，我們做到了精準發(fā)展，優(yōu)秀人才得到了充分的重視和發(fā)展機會。

二、黨的組織建設(shè)

在黨的組織建設(shè)方面，我們進行了一系列有效的措施。全年共組織召開黨委會議XX次，支部會議XX次，黨員大會XX次，確保了黨的組織活力和活躍度。我們還加強了組織建設(shè)的工作力度。全年共開展黨風廉政建設(shè)教育活動XX次，組織黨員進行黨規(guī)黨紀學習和紀律教育XX次，提高了黨員的思想素質(zhì)和道德水平。

三、組織生活和黨員關(guān)系

本年度，在組織生活和黨員關(guān)系建設(shè)方面，我們也取得了可觀的成績。全年共組織開展團統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)會議XX次，團支部會議XX次，確保了黨員和群眾的有效溝通和交流。在黨員關(guān)系建設(shè)方面，我們堅持把黨員看作全心全意為人民服務(wù)的先鋒模范，黨組織積極關(guān)注黨員關(guān)系建設(shè)，幫助解決黨員在生活和工作中遇到的困難和問題。全年共舉辦黨內(nèi)籃球比賽、登山活動、志愿者服務(wù)活動等XX次，增強了黨員之間的凝聚力。

四、黨風廉政建設(shè)

在黨風廉政建設(shè)方面，我們保持了高壓態(tài)勢，嚴肅查處了一批違反黨紀黨規(guī)和法紀的黨員。全年共查處違紀違法案件XX起，給予黨紀處分XX人次，其中黨員開除黨籍XX人，對公司內(nèi)的腐敗現(xiàn)象形成了有力震懾。同時，我們也加強了反腐倡廉宣傳教育，全年共舉辦黨風廉政主題講座XX場，開展廉政教育培訓XX次，提高了黨員的廉政意識和敬畏之心。

以上就是我們公司黨委過去一年黨建工作的主要情況和具體數(shù)據(jù)。通過我們的努力和付出，我們的黨建工作在各個方面都取得了明顯的成效。當然，我們也清楚地意識到，還存在一些問題和不足。下一步，我們將進一步加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨性修養(yǎng)；加強黨的組織建設(shè)，推動黨建工作走向深入；加強黨風廉政建設(shè)，維護黨的形象和威信。相信在我們的共同努力下，公司的黨建工作將繼續(xù)取得更大的進步和發(fā)展。

感謝領(lǐng)導和各位同事對公司黨委工作的支持和關(guān)心，也請各位提出寶貴的意見和建議，幫助我們更好地開展黨建工作。小編感謝您的閱讀！

數(shù)據(jù)述職報告 篇8

人事述職報告是對一個人在某一時期內(nèi)工作表現(xiàn)的總結(jié)和評估。而人事數(shù)據(jù)是企業(yè)中蘊含著珍貴信息的寶庫，通過對人事數(shù)據(jù)的分析和挖掘，可以為企業(yè)的人力資源管理提供決策支持和參考依據(jù)。本篇文章將詳細探討人事述職報告數(shù)據(jù)的意義、分析方法和應(yīng)用價值，以及如何通過這些數(shù)據(jù)來提升企業(yè)的人力資源管理能力。

一、人事述職報告數(shù)據(jù)的意義

人事述職報告是由人力資源部門對員工工作表現(xiàn)進行綜合評估的一份報告。通過對人事述職報告中的數(shù)據(jù)進行整理和分析，可以得到員工在各項工作指標上的表現(xiàn)情況和優(yōu)缺點。這些數(shù)據(jù)不僅能夠直觀地展示員工工作的整體情況，更可以作為評估員工績效和潛力的重要依據(jù)。

二、人事述職報告數(shù)據(jù)的分析方法

1. 數(shù)據(jù)整理和匯總：首先需要將人事述職報告中的數(shù)據(jù)進行整理和匯總，包括員工的個人信息、工作內(nèi)容和完成情況等。這樣可以對員工的工作表現(xiàn)進行全面的梳理和總結(jié)。

2. 指標分析：在整理好數(shù)據(jù)后，需要對各項指標進行分析?？梢圆捎媒y(tǒng)計學、數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)可視化等方法，比如使用表格、統(tǒng)計圖和儀表盤展示員工在各項工作指標上的得分情況和變化趨勢。

3. 異常分析：在進行指標分析時，需要重點關(guān)注異常情況。比如，某一員工在某個指標上表現(xiàn)明顯低于或高于平均水平，可能暗示著該員工存在工作上的難題或潛力。需要針對這些異常情況進行深入探討和分析。

三、人事述職報告數(shù)據(jù)的應(yīng)用價值

從人事述職報告數(shù)據(jù)中可以獲得多方面的應(yīng)用價值，主要包括以下幾點：

1. 績效評估：通過分析人事述職報告數(shù)據(jù)，可以對員工的績效進行評估。比如，評估員工在工作完成度、工作質(zhì)量和工作效率等方面的表現(xiàn)，為企業(yè)的薪酬和晉升制度提供依據(jù)。

2. 人才發(fā)展：人事述職報告數(shù)據(jù)可以揭示員工的潛力和成長空間。通過對數(shù)據(jù)的分析，可以找出員工在某些崗位、領(lǐng)域或技能上的優(yōu)勢和不足，為后續(xù)的培訓計劃和人才儲備提供指導。

3. 組織優(yōu)化：人事述職報告數(shù)據(jù)還可以為組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化提供參考。通過對數(shù)據(jù)的分析，可以發(fā)現(xiàn)團隊協(xié)作的問題或崗位職責的重復，從而對組織結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，提高工作效率和績效。

四、如何通過人事述職報告數(shù)據(jù)提升人力資源管理能力

1. 數(shù)據(jù)采集和存儲：為了獲得可靠的人事述職報告數(shù)據(jù)，企業(yè)需要建立科學的數(shù)據(jù)采集和存儲系統(tǒng)?？梢酝ㄟ^員工問卷、工作記錄和績效考核等方式，將員工的表現(xiàn)資料及時收集和歸檔。

2. 數(shù)據(jù)分析和挖掘：企業(yè)可以借助人力資源信息化系統(tǒng)或?qū)I(yè)的數(shù)據(jù)分析工具，對人事述職報告數(shù)據(jù)進行深入分析和挖掘?？梢岳脭?shù)據(jù)分析模型和算法，挖掘出隱藏在數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢。

3. 決策支持和優(yōu)化：通過對人事述職報告數(shù)據(jù)的分析，企業(yè)可以為管理層提供決策支持和優(yōu)化建議。比如，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標和員工發(fā)展需求，制定相應(yīng)的薪酬政策、晉升途徑和培訓計劃。

總之，人事述職報告數(shù)據(jù)是企業(yè)中珍貴的信息資源，通過對其進行分析和挖掘，可以為企業(yè)的人力資源管理提供有力支持和指導。只有借助數(shù)據(jù)的力量，企業(yè)才能更加科學地評估員工績效、發(fā)現(xiàn)員工潛力，并通過優(yōu)化人力資源管理，實現(xiàn)組織目標的持續(xù)發(fā)展。

數(shù)據(jù)述職報告 篇9

1. 概述

大數(shù)據(jù)在當今社會已經(jīng)得到廣泛的應(yīng)用，它不僅可以幫助我們更好地理解世界，還可以有效地解決一些問題。而大數(shù)據(jù)核查則是一個非常重要的應(yīng)用領(lǐng)域，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)一些違法犯罪行為和不良行為，保護社會的穩(wěn)定和安全。本文將詳細介紹我們對大數(shù)據(jù)核查的工作情況以及所取得的成果。

2. 工作情況

在過去一年中，我們共進行了數(shù)十次大數(shù)據(jù)核查，對犯罪行為、輿情等進行了評估和分析。我們收集了大量的數(shù)據(jù)，并建立了相應(yīng)的系統(tǒng)和模型，可以有效地處理和分析這些數(shù)據(jù)。我們的工作具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

2.1 數(shù)據(jù)收集和整理

我們利用現(xiàn)有的技術(shù)和工具，通過開發(fā)抓取程序和自動化采集，收集了大量的數(shù)據(jù)。我們從互聯(lián)網(wǎng)上的各個論壇、社交媒體、微博等渠道搜集到了大量的資料，并對其進行了整理。我們還搜集了許多其他有關(guān)的資料，如公安局、稅務(wù)局、工商局的信息。

2.2 數(shù)據(jù)分析和挖掘

我們使用了各種統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘的方法，對我們搜集到的數(shù)據(jù)進行了處理和分析，并建立了相應(yīng)的模型。通過深度學習、卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、支持向量機等復雜的算法，我們可以精確地分析數(shù)據(jù)，預測事件的規(guī)律和發(fā)展趨勢。我們還使用了關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘技術(shù)，找到了一些有價值的規(guī)律和趨勢。

2.3 案例分析和報告提交

我們成功地處理了一些核查案例，并通過制作專業(yè)的報告來向上級機關(guān)匯報。我們的報告系統(tǒng)化和精準，收到了上級機關(guān)的高度評價，證明了我們的工作具有一定的實際價值。

3. 成果展示

我們的工作旨在通過大數(shù)據(jù)核查，幫助政府部門更有效地發(fā)現(xiàn)一些犯罪行為和不良行為，保護社會的穩(wěn)定和安全。在我們的工作中，取得了以下幾個成果：

3.1 發(fā)現(xiàn)了一起網(wǎng)絡(luò)詐騙案件

通過對一些網(wǎng)站的截取和分析，我們發(fā)現(xiàn)了一起大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)詐騙行為。我們向相關(guān)部門報告了此事，并及時控制這些犯罪分子。這起案件的成功偵破，得益于我們對大數(shù)據(jù)的收集和分析能力。

3.2 幫助政府部門更好地分析輿情

我們對互聯(lián)網(wǎng)上的輿情進行了分析，得到了許多有價值的信息，為政府部門提供了支持和建議。我們提供的報告被廣泛的關(guān)注和應(yīng)用，政府部門在制定政策和決策時要聚焦于這些重要信息。

3.3 提高全社會的安全性

我們的工作可以幫助政府部門更好地發(fā)現(xiàn)一些潛在的犯罪嫌疑人，及時排除安全隱患，保證了全社會的安全性。在我們的工作中，對犯罪和不良行為的預防和處理，發(fā)揮了很大的積極作用。

4. 總結(jié)

大數(shù)據(jù)核查是一個非常重要的工作，可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)一些違法犯罪行為和不良行為，保護社會的穩(wěn)定與安全。我們的團隊在這一工作中取得了許多的成果，發(fā)現(xiàn)了一些犯罪行為，提高了政府部門的治理能力，增加了全社會的安全性。希望在未來的工作中，我們可以做得更好，為社會的發(fā)展和人民的獲得更多的福祉做出應(yīng)有的貢獻。

數(shù)據(jù)述職報告 篇10

一、為什么開展員工述職活動

作為管理者，除了KPI指標水平以外，各項管理制度落實情況、主管及班組長工作狀態(tài)、一線員工對部門發(fā)展的意見建議都是關(guān)注的重點，管理者只有知曉“員工什么樣”、“員工想什么”和“員工怎么做”，才能準確判斷現(xiàn)行的管理思路是否正確、員工執(zhí)行是否到位，并為未來管理重點調(diào)整及企業(yè)文化建設(shè)明確方向。以400人規(guī)模的客服部為例，知曉全員姓名都絕非易事，何談深入了解，因此該客服部從一線主管、班長、專責入手，借助述職活動構(gòu)建交流平臺，打通管理者和一線員工之間的溝通壁壘，并將述職活動作為員工成長的一部分持續(xù)開展。

二、員工述職述什么

員工述職活動共分四個環(huán)節(jié)（如圖1），分別是述職報告、天生我才、有問必答和暢所欲言，每個環(huán)節(jié)有側(cè)重點地考量員工某一方面的素質(zhì)，通過四個環(huán)節(jié)對員工綜合能力進行全面評價。

（一）述職報告

該環(huán)節(jié)中每名述職者需提交一份述職報告，報告內(nèi)容涵蓋四個部分：一是該年度主要工作內(nèi)容與業(yè)績；二是工作中采用的特色手段和方法；三是部門或班組管理中存在的問題與建議；四是個人未來的工作計劃或發(fā)展方向。

管理者通過述職報告可以對述職者進行概括性了解，對人員特點、關(guān)注問題、發(fā)展意愿進行事前描摹，并在后續(xù)環(huán)節(jié)中進行重點挖掘；同時述職報告可以體現(xiàn)員工的文字功底和概括總結(jié)能力，這也是一線運管人員的必備素質(zhì)。

（二）天生我才

該環(huán)節(jié)中每名述職者以PPT方式進行個人展示，展示內(nèi)容包含但不僅限于工作思路與方法、部門管理建議、個人工作技巧分享，力求突出工作亮點，體現(xiàn)工作優(yōu)勢。天生我才環(huán)節(jié)是述職者個人特色集中表現(xiàn)、工作思路集中闡述、技能優(yōu)勢集中表現(xiàn)的環(huán)節(jié)，通過文字、圖片、語言表達等方式，管理者可以對述職者有更深入的了解。

如果將述職報告比作一份個人簡歷，那天生我才則像面試環(huán)節(jié)中的自我介紹，通過述職者的自我陳述，管理者對述職者已經(jīng)有了基本認識，并能初步判別述職者的性格及工作特點，為后續(xù)環(huán)節(jié)的深入性問答、未來培養(yǎng)側(cè)重點的確定以及崗位適應(yīng)性的調(diào)整提供依據(jù)。

（三）有問必答

該環(huán)節(jié)中每名述職者須回答問答題3道，分別從綜合管理題庫、現(xiàn)場管理題庫和業(yè)務(wù)管理題庫中各抽取一題。綜合管理題庫涵蓋考勤管理、績效管理、積分管理、后勤管理四個方面；現(xiàn)場管理題庫涵蓋KPI指標管理、應(yīng)急管理、系統(tǒng)異常處理、員工情緒疏導四個方面；業(yè)務(wù)管理涵蓋工單審核模擬、質(zhì)檢標準判定兩個方面。

有問必答如同面試中的技能考評環(huán)節(jié)，題庫內(nèi)容都是一線主管、班長及專責的必備技能。一線運營管理工作是瑣碎的，標準化的管理制度和規(guī)范往往被忽視，采用傳統(tǒng)的考試方法又存在機械性和考后遺忘性的弊端，但通過有問必答環(huán)節(jié)，述職者會將題庫中的題目與自己的'述職內(nèi)容相結(jié)合，激發(fā)他們對工作更多的思考，例如很多述職者都有這樣的反饋：

述職者A班長：“學習了績效管理題庫，我發(fā)現(xiàn)薪酬原來由這么多因素構(gòu)成，以后組員向我詢問工資低的原因時我可不能再簡單地說一句扣保險就敷衍了事了?！?/p>

述職者B班長：“每次大話務(wù)來臨，主管一聲令下，我和組員們就趕緊應(yīng)急待命。學習了應(yīng)急管理題庫，原來每一次應(yīng)急的啟動都是有標準有依據(jù)的，以后我也可以根據(jù)話務(wù)數(shù)據(jù)判斷是否啟動應(yīng)急并提早準備了，這樣的應(yīng)急不盲目，更有條理。”

讓基層運管人員提升知識技能水平是有問必答環(huán)節(jié)的目的，一線管理不再是“你好我好，凡事都聽領(lǐng)導”的刻板模式，標準與流程被所有運管人員掌握并運用，現(xiàn)場運營就會向高效率持續(xù)發(fā)展。

（四）暢所欲言

該環(huán)節(jié)中由部門主任及經(jīng)理組成評審團，對每名述職者進行開放式提問。經(jīng)過前三個環(huán)節(jié)，管理者對每名述職者的人物畫像已基本完成，這個環(huán)節(jié)實際是要對每名述職者進行最終認知，對管理者提出了較高要求。在該環(huán)節(jié)，管理者一要對述職者的工作能力、管理思路、管理前瞻性等素質(zhì)進行綜合考量，并根據(jù)其表現(xiàn)進行評分；二要對現(xiàn)行的管理思路貫徹是否到位進行判定，對述職者提出的意見建議進行收集；三要將述職者能力特點與所在崗位進行匹配，建立并完善人才庫資源。

三、員工述職怎么判

述職共計100分，其中述職報告環(huán)節(jié)占40分，天生有才環(huán)節(jié)占15分，有問必答環(huán)節(jié)占15分，暢所欲言環(huán)節(jié)占30分，具體評判標準如表1至表4所示。

四、述職結(jié)果怎么用

領(lǐng)導與員工的親密接觸――在超大型呼叫中心里，受人員數(shù)量和崗位層級的限制，一線員工和部門主要領(lǐng)導的溝通是非常有限的，傳統(tǒng)的主任信箱、主任開放日等活動因員工主動溝通意愿不高而收效甚微。員工述職活動將目標群體定位在某一范圍內(nèi)，員工有充分的時間進行有針對性的事前準備。在述職過程中，管理者會根據(jù)述職者特色進行靈活提問；述職者為了在活動中有突出表現(xiàn)，也會主動突出自身優(yōu)勢，在強烈溝通意愿驅(qū)使下的溝通是更有效的，也便于管理者聽到更多“真話”。

人才梯隊的整合梳理――呼叫中心中班組眾多，對主管、班長、專責等崗位的需求量較大，如何在高流動性的員工群體中迅速定位運管團隊的后備力量至關(guān)重要，管理者尋找的不僅是最有能力的員工，更是最能準確把握管理方向、有思路、能帶隊伍的員工。述職活動是述職者綜合能力的一次全面展示，其技能水平、管理思路、工作方法甚至是語言表達和文字能力都能有所體現(xiàn)，管理者可以據(jù)此對在崗人員工作水平進行評價并實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，更可為各崗位儲備匹配的人才。

數(shù)據(jù)述職報告 篇11

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，數(shù)據(jù)成為了當今社會最寶貴的資源之一。在各行各業(yè)的發(fā)展中，數(shù)據(jù)也扮演著越來越重要的角色。而大數(shù)據(jù)時代的到來，則讓數(shù)據(jù)的價值更加凸顯。如何有效地利用好大數(shù)據(jù)，成為各個企業(yè)和機構(gòu)面臨的重要課題。

正因為如此，大數(shù)據(jù)核查工作愈發(fā)重要。所謂大數(shù)據(jù)核查，就是在已有的大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之上，對數(shù)據(jù)進行分析、研究，保證數(shù)據(jù)的真實性、準確性和安全性的工作。大數(shù)據(jù)核查的目的在于保證大數(shù)據(jù)的科學性，從而在工作中給我們帶來更多的啟示。

在各個領(lǐng)域中，大數(shù)據(jù)核查起到了越來越重要的作用。例如，在金融領(lǐng)域中，我們需要對大量的數(shù)據(jù)進行分析和研究，以確保金融業(yè)務(wù)的順利進行。而在醫(yī)療領(lǐng)域中，大數(shù)據(jù)核查則可以為疾病的防控提供有效的支持，促進醫(yī)療事業(yè)的進步?？傊?，在任何領(lǐng)域中，大數(shù)據(jù)核查都是不可或缺的，它不僅可以減少風險，提高效率，而且可以為今后的工作提供有效的方向。

大數(shù)據(jù)核查工作的實施也不是一朝一夕的事情。在大數(shù)據(jù)核查之前，我們需要對數(shù)據(jù)進行歸類、整理、清洗和篩選等一系列前置工作，以便更好的投入到大數(shù)據(jù)核查工作中。同時，大數(shù)據(jù)核查也需要借助各種工具和技術(shù)，例如數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、人工智能等，以提高數(shù)據(jù)的分析能力和準確性。

總之，大數(shù)據(jù)核查在任何領(lǐng)域的實施都是至關(guān)重要的，它是推動我們走向更高層次的必要條件。通過大數(shù)據(jù)核查工作的實施，我們可以更好地把握各個領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，把握事物的本質(zhì)和規(guī)律，從而更加精準地制定工作方案，提高工作效率，創(chuàng)造更大的價值。希望來自各界的朋友一起加入到大數(shù)據(jù)核查的隊伍中來，讓我們一起為推動事業(yè)發(fā)展做出貢獻！

數(shù)據(jù)述職報告 篇12

一、前言

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為了當前最熱門的技術(shù)話題之一。作為一種全新的技術(shù)應(yīng)用手段，大數(shù)據(jù)在各個行業(yè)都有廣泛的應(yīng)用，并極大地優(yōu)化和提高了業(yè)務(wù)運營效率。而在這場大數(shù)據(jù)風潮中，大數(shù)據(jù)核查也逐漸成為了一個不可忽視的重要領(lǐng)域。

大數(shù)據(jù)核查主要是指對大量的數(shù)據(jù)進行分析、抽取和比對，以找出其中存在的異常情況，并采取相應(yīng)的反制措施。在一些重要的行業(yè)領(lǐng)域，如金融、安全和醫(yī)療等，對數(shù)據(jù)的準確性和安全性要求非常高，因此大數(shù)據(jù)核查越來越受到重視。

本文將詳細探討大數(shù)據(jù)核查的相關(guān)內(nèi)容，并就此撰寫一份述職報告。

二、工作職責

我是某公司大數(shù)據(jù)核查團隊的一名成員，主要負責制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)核查工作計劃、分析和解決異常數(shù)據(jù)問題、編寫報告等工作。

在這個崗位上，我的工作職責主要包括以下幾個方面：

1. 制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)核查計劃

針對公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)現(xiàn)狀，制定合理的數(shù)據(jù)核查計劃，保證數(shù)據(jù)的準確性和安全性。同時，對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的異常情況，制定相應(yīng)的反制計劃，并及時組織實施。

2. 分析和解決異常數(shù)據(jù)問題

在核查過程中，我們會發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在很多的異常情況，包括數(shù)據(jù)的篡改、錯誤、遺漏等等。我的任務(wù)就是針對這些異常情況，進行數(shù)據(jù)分析和問題解決。具體包括通過數(shù)據(jù)挖掘和分析方法，查找異常數(shù)據(jù)來源、分析異常數(shù)據(jù)的特征、重新構(gòu)建數(shù)據(jù)模型等。

3. 編寫數(shù)據(jù)核查報告

針對每一次數(shù)據(jù)核查工作，我都要編寫相應(yīng)的報告，詳細記錄工作計劃、數(shù)據(jù)核查過程、問題解決情況、下一步工作計劃等內(nèi)容，并及時向領(lǐng)導匯報。

三、工作成績

在這一年多的時間里，我在大數(shù)據(jù)核查領(lǐng)域取得了不錯的工作成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 成功執(zhí)行多項數(shù)據(jù)核查任務(wù)

在大數(shù)據(jù)核查團隊中，我負責的數(shù)據(jù)核查任務(wù)都順利完成，并且取得了比較好的效果。通過數(shù)據(jù)挖掘和分析方法，我們成功地發(fā)現(xiàn)和解決一些異常數(shù)據(jù)問題，有效的提高了數(shù)據(jù)的準確性和安全性。

2. 提高數(shù)據(jù)核查效率

在執(zhí)行多項數(shù)據(jù)核查任務(wù)的過程中，我逐漸摸索出了一套高效的處理方法，比如分批處理、自動化數(shù)據(jù)分析等方法，極大地提高了核查效率，縮短了處理時間。

3. 成功開發(fā)一套數(shù)據(jù)分析工具

在獨立完成多項數(shù)據(jù)核查任務(wù)的過程中，我發(fā)現(xiàn)手動分析數(shù)據(jù)的效率非常低下，于是我和團隊成員一起，開發(fā)了一套智能數(shù)據(jù)分析工具（包括數(shù)據(jù)抽取、處理和分析模塊），使得數(shù)據(jù)核查的效率進一步提升，對于解決一些復雜異常問題具有非常重要的作用。

四、后續(xù)工作計劃

在今后的工作中，我將繼續(xù)深入研究大數(shù)據(jù)核查技術(shù)，并負責開展更多的數(shù)據(jù)核查工作。具體的工作計劃如下：

1. 進一步優(yōu)化數(shù)據(jù)分析工具

目前，我們自主開發(fā)的數(shù)據(jù)分析工具已經(jīng)初具雛形，但仍存在一些不足。在今后的工作中，我將進一步優(yōu)化這個工具，提高其數(shù)據(jù)分析的準確性和穩(wěn)定性。

2. 逐步引入機器學習技術(shù)

機器學習作為當今最火熱的技術(shù)之一，具有很強的數(shù)據(jù)分析和處理能力。在今后的大數(shù)據(jù)核查工作中，我將逐步引入機器學習技術(shù)，以便更好的解決異常數(shù)據(jù)問題。

3. 完善數(shù)據(jù)核查報告

在今后的工作中，我將進一步完善數(shù)據(jù)核查報告，使其更具可讀性和可操作性，以便更好的展示核查工作的成果。

五、結(jié)論

總體來說，大數(shù)據(jù)核查是一項非常重要的工作，直接影響到業(yè)務(wù)的發(fā)展和安全。在今后的工作中，我將不斷學習和探索，不斷提高自己在這個領(lǐng)域的專業(yè)能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

局黨委述職報告

俗話說，不打無準備之仗。當幼兒園教師的教學任務(wù)遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學習工作目標。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？小編特別編輯了“局黨委述職報告”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

局黨委述職報告 篇1

充實的一年即將結(jié)束，本學期的工作也漸漸進入尾聲。帶領(lǐng)宣傳部走了近一個學期，透視過去半年，從多角度看待本部門的工作的開展情況?？偨Y(jié)了很多。從今年x月底本人接手宣傳部工作開始，對于之前從未接觸的一個部門，和大家一樣都很陌生，對于工作的開展做了一個總體規(guī)劃。就完成情況而言，有些地方還是有些欠缺。

一、部門成員管理：

首先為了更加熟悉部門成員，在10月x日我部門與其他三個部門舉行了一次聚餐活動，在平日辦宣傳板以及十一月初的晨練和學院的各場晚會里增強了各位干事的友好合作關(guān)系，以及部門的凝聚力。同時也熟悉了各位。在頭幾次開會，著重強調(diào)了紀律問題，加強了部門的組織性和紀律性，同時也篩減出一部分人。對于部門人員分組在后期沒有落實，組長職能沒有發(fā)揮好。

然而，在平日里缺乏和部門成員的私下溝通，僅僅在開會時與大家交流，在一定程度上削弱了各位干事的積極性以及對于各位的領(lǐng)導性。同時缺乏與副部長的溝通。綜上所述，個人在溝通環(huán)節(jié)需要改正，加強鼓勵機制，深入小組制輪流分配人員負責。

二、日常工作完成情況：

對于我們部門，本學期主要圍繞兩方面進行，一是社團成果展期間的工作。在此期間我部門負責各協(xié)會的宣傳板以及校園內(nèi)的布置、晚會布置工作。對于宣傳板，由于前期的天氣以及板子的條件限制，導致辦出的宣傳板數(shù)量較少。為此，本人將上學期做好的社團年鑒修改成所有社團的宣傳KT板，組織部門成員集中張貼在校園內(nèi)。對于校園布置及成果展閉幕式晚會布置，由于各位大一干事的條件限制，涉及到電腦設(shè)計方面的事情都由我來處理，在工作量大的情況下，其他方面由副部長管理。對于閉幕式晚會的布置，事情做的很急，時間較緊張，雖然效率較高，但是存在裝飾物品不足以及裝飾不到位的問題。所以有必要做一份晚會物品需求預算表。值得一提的是晚會的對外宣傳工作做的比較到位。本次晚會的對外宣傳是以節(jié)目單的形式發(fā)放至每個寢室，以及在校園人流量較大的地方掛放指路標。但是對于節(jié)目單形式的傳單還是存在一些問題，與其事先告知大家具體節(jié)目不如以其他方式吸引各位。

二是社聯(lián)形象設(shè)計，從十一月開始我部門對于社聯(lián)新標志以及標志相關(guān)的會徽、會旗、會服、以及網(wǎng)上標志進行采集設(shè)計和制作?？傮w來說，完成進度很慢。這一點需要改進。

三、與各部門分工合作

從接任部門之初到現(xiàn)在，我部門與其他部門的交流較少，除晨練以及大型活動，對于平時戶外拓展幾乎沒有進行。對于工作方面的合作開展的比較不錯，在平時負責配合外聯(lián)部設(shè)計商家的宣傳單及海報，在社團成果展閉幕式晚會期間與外聯(lián)部、秘書處進行的總體對外宣傳，我部門負責配合外聯(lián)部設(shè)計晚會幕布及帶有商家廣告的節(jié)目單、配合秘書處設(shè)計領(lǐng)導節(jié)目單。對于個人缺乏辦事效率，以及及時處理的協(xié)調(diào)能力，在日后的工作中遇到一些需要調(diào)解的事情應(yīng)及時于其他部門部長及主席溝通。

總體來說，本學期個人工作隨著對于宣傳部的深入在進步中不斷改進思路?？傊?，我相信一句話，細節(jié)決定成敗，下學期的宣傳部在完成日常工作的同時將著重開展宣傳技能培訓工作，作為一個需要動手操作設(shè)計的部門，需要打出自己部門的特色，培訓中加強部門凝聚力，落實輪流分工制，篩選新的接班人，共同提高，共同努力，帶給我們一個難忘的社聯(lián)生涯！

局黨委述職報告 篇2

本人自__年x月份擔任黨委書記以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)廣大干部群眾的大力支持下，嚴抓黨建工作，現(xiàn)對本人工作情況述職如下：

一、履職情況及成效

(一)認真落實黨建工作主體責任。今年以來，按照縣委黨建工作的新要求，認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，上半年主持召開6次黨委會研究布置黨建工作和黨風廉政建設(shè)工作，到各村調(diào)研18次，走訪群眾85戶，撰寫調(diào)研報告1篇，梳理出黨建工作存在的問題7個，到各村指導黨建工作32次，講黨課3次。召開民主生活會2次，結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化建設(shè)和三項整改“回頭看”開展黨建專題討論4次，每季度定期開展1次黨建和黨風廉政建設(shè)工作督促檢查。通過明確責任、每月到村指導工作1次等，認真整改了__年抓黨建工作中存在的工作落實不到位、督促指導不力等問題。

(二)扎實推進基層黨建各項任務(wù)。認真貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于基層黨建工作的部署，以三分類三升級為抓手，扎實推進基層黨建工作。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對全鄉(xiāng)5個村進行分類定級，共梳理出基層組織紀律渙散、服務(wù)意識差、“三公開”不及時、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后、集體經(jīng)濟空殼、社會矛盾糾紛化解不力等問題共22件，其中基層組織建設(shè)問題9件，正在逐一進行整改;民生發(fā)展等“七難”問題5件，已全部解決;矛盾糾紛問題8件，已化解3件。

(三)加強干部教育管理和教育。上半年鄉(xiāng)黨委中心學習組集中學習6次，會前學法12次，建立了周二干部學習制度，上半年組織干部學習12次。舉辦全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部和農(nóng)村后備干部培訓班1期，培訓人數(shù)達31余人次。共吸收正式黨員3名，培養(yǎng)積極分子4名。選拔農(nóng)村后備干部15名，統(tǒng)一納入各支部進行重點培養(yǎng)。

(四)建立“兩學一做”常態(tài)化機制。為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，引導廣大黨員進一步增強看齊意識、黨性意識、規(guī)矩意識，立足崗位履職盡責，按照上級黨委有關(guān)指示精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，建立了“兩學一做”常態(tài)化機制。利用“三會一課”、“農(nóng)民夜?！钡绕脚_認真組織學習黨的方針政策，組織黨員干部開展專項討論活動，圍繞省第__次黨代會撰寫心得體會。

(五)認真抓好村兩委換屆選舉“回頭看”

為切實鞏固村級組織換屆選舉成果，加強村級干部隊伍建設(shè)，正確了解掌握我鄉(xiāng)新一屆村級領(lǐng)導班子和班子成員的思想工作狀況，鄉(xiāng)以“謀發(fā)展、強服務(wù)、保穩(wěn)定”為切入點，扎實開展村“兩委”換屆選舉“回頭看”活動，進一步推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強村級組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

通過精心準備，摸清情況。深入各村，通過座談、問卷等形式，摸清各村存在的問題。對查擺出的問題，建立全鄉(xiāng)村級班子建設(shè)情況臺賬，實行分類指導。帶著問題，專項培訓。根據(jù)查擺出來的問題，有針對性的對農(nóng)村干部進行培訓。

(六)真抓實干，奮力推進全鄉(xiāng)脫貧攻堅工作。為確保我鄉(xiāng)__年脫貧攻堅各項任務(wù)取得明顯成效，順利完成全鄉(xiāng)32戶貧困戶104名貧困人口脫貧任務(wù)。鄉(xiāng)黨委政府堅持以“黨建為引領(lǐng)，促進農(nóng)村全面發(fā)展”為思路，以“三好兩富”為目標，以“五個一批”為工作抓手，真抓實干，投入到戶產(chǎn)業(yè)資金35.3萬，若爾寨村集體經(jīng)濟48萬，安置公益性崗位43人，實施暖棚建設(shè)項目6戶，低保政策兜底91人，危房改造10戶等具體措施，多措并舉奮力推進全鄉(xiāng)脫貧攻堅工作。

二、存在問題及原因

(一)履行黨建第一責任人責任不夠好。在落實“一把手抓黨建第一責任”時重安排部署、輕督促落實，只注重與各村支部書記簽訂責任書，多采用會議形式提要求、指方向，實際到村組落實指導黨建工作少，對全鄉(xiāng)黨建工作研究的不深、不透，造成我對新形式、新情況下農(nóng)村黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題有時會感覺自己沒有好的辦法和對策來解決和處理。黨建工作按部就班的多，創(chuàng)新突破的少，亮點特色打造更少，沒能在內(nèi)容機制、黨內(nèi)監(jiān)督、基礎(chǔ)保障等方面創(chuàng)新黨建。

(二)基層組織建設(shè)落實不力。推進黨建工作的措施不力，不能把抓黨建工作和抓民生、發(fā)展、穩(wěn)定有效的結(jié)合起來，工作簡單，方法單一，缺乏創(chuàng)新。對基層組織存在的個別問題了解不透徹，調(diào)查研究和分析研究黨建工作新情況、新問題不深入、不細致，沒有嚴肅對待和認真解決基層黨建工作中的熱點、難點問題，個別工作還浮于表面。

(三)黨員干部教育管理不嚴。存在干部管理松懈的現(xiàn)象，用制度管人執(zhí)行不力，人性化的管理過于嚴重。對個別機關(guān)干部不遵守請銷假制度、工作推拖應(yīng)付等行為，沒有進行嚴格批評教育，個別村組干部外出不請假，個別農(nóng)村黨員經(jīng)常不參加支部會組織會時有發(fā)生。

(四)黨風廉政建設(shè)責任制落實不力。對抓好黨風廉政建設(shè)的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。

認真分析以上存在的問題，主要有以下三方面原因。一是思想認識上有偏差。主觀上認為黨建工作多屬思想領(lǐng)域范疇，務(wù)虛的多、務(wù)實的少，抓起來意義不大，思想上產(chǎn)生了惰性，缺乏使命感和主動性。二是責任意識不強。忽略了抓黨建工作的重要性，沒有意識到基層黨建抓不好，會直接影響黨在群眾中的形象，動搖黨的根基。三是日常監(jiān)督不到位。在實際工作中，也只是在會議上、口頭上、制度上強調(diào)黨建工作，安排部署多、指導督促少，親力親為不夠。

三、工作思路及措施

(一)切實履行好黨建第一責任人職責。以身作則、率先垂范、形成鄉(xiāng)黨委書記帶頭抓黨建的良好工作格局。全年召開黨建工作專題會議不少于12次，到各村調(diào)研指導黨建工作不少于4次，把黨建與民生、發(fā)展、穩(wěn)定和脫貧攻堅有機的結(jié)合起來，同研究、同部署，強化措施，落實責任，促進黨建工作常態(tài)化、制度化。做到每月召開1次黨委會，安排部署好黨建工作，每季度進行1資調(diào)研，撰寫1篇調(diào)研報告，全力解決好在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的熱點難點問題。

(二)加強基層組織建設(shè)。創(chuàng)新工作思路，以鄉(xiāng)黨委為核心，加強鄉(xiāng)村兩級班子隊伍建設(shè)，全年組織學習培訓不少于6次，落實好鄉(xiāng)中心組學習制度，每周二學習制度，會前學法制度，每月召開1次干部交流會，落實好各支部的“三會一課”制度，提高干部隊伍素質(zhì)和工作能力。積極做好民生及“精準扶貧”工作，大力發(fā)展特色種植養(yǎng)殖業(yè)，促進各項事業(yè)全面發(fā)展。進一步加強依法治理工作，及時排查和化解各類社會矛盾糾紛，特別是解決好成蘭鐵路建設(shè)過程中引發(fā)的炮損、揚塵污染等一系列問題。

(三)加強黨員干部教育管理。進一步研究制定和完善各項規(guī)章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班簽到情況、請銷假情況、在崗情況、工作表現(xiàn)情況、學習情況等作為年終考核和推薦提拔的重要依據(jù)，認真落實各項制度。在各村支部推行黨員積分制管理辦法，把黨員參加“三會一課”、參加組織生活、履行黨員基本義務(wù)等情況作為評分標準，對不合格黨員嚴格按照《黨章》和《黨員紀律處分條例》等進行處理。加強黨員干部培訓力度，每年培訓不少于4次。

(四)帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制。深入貫徹《廉政準則》，切實加大《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的執(zhí)行力度。加大法治宣傳力度，每年對村主任、村會計進行1次財經(jīng)紀律方面的培訓，從源頭上預防和減少腐敗。每月排查1次發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題，建立臺賬，及時整改。堅持民主集中制原則，加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，堅持主要領(lǐng)導“三個不直接分管”，著力構(gòu)建“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度機制。

局黨委述職報告 篇3

河南黨委述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：

大家好！我是河南黨委書記，今天我向大家匯報過去一年的工作。我將圍繞著“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強省”的主題，總結(jié)過去一年的工作成績，分析當前形勢，提出今后發(fā)展方向和工作重點，以期得到各位領(lǐng)導的指導和支持。

一、工作總結(jié)

過去一年，河南黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移地推進全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強省的目標。在經(jīng)濟發(fā)展方面，我們?nèi)嫔罨┙o側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。河南省經(jīng)濟保持持續(xù)穩(wěn)定增長，GDP增速達到X%。在脫貧攻堅方面，我們堅持精準扶貧，全面推進工程、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、生態(tài)“四位一體”的扶貧模式。貧困人口減少了X%，貧困縣全部脫貧摘帽。在城鄉(xiāng)發(fā)展方面，我們加大城鄉(xiāng)一體化發(fā)展力度，推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村振興，城鄉(xiāng)居民收入差距進一步縮小。在生態(tài)文明建設(shè)方面，我們堅決貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，堅守綠色發(fā)展理念，推進生態(tài)文明建設(shè)，加大生態(tài)環(huán)境治理力度。全省空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)增加X天。在黨建工作方面，我們深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強黨風廉政建設(shè)，提升黨員干部的素質(zhì)和能力。

二、當前形勢分析

當前，全球經(jīng)濟增長進入下行壓力加大的新常態(tài)，國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展面臨機遇和挑戰(zhàn)雙重交織。面對外部環(huán)境的不確定性和內(nèi)部改革的壓力，我們必須保持清醒頭腦，及時作出應(yīng)對措施。同時，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、區(qū)域發(fā)展不平衡問題仍然存在，生態(tài)建設(shè)和環(huán)境治理形勢依然嚴峻。我們需要進一步加強黨的建設(shè)，提高全黨的綜合素質(zhì)和能力，使黨始終成為堅強有力的核心領(lǐng)導力量。

三、今后發(fā)展方向和工作重點

面對形勢的變化和任務(wù)的壓力，我們要立足河南省實際，堅持黨的全面領(lǐng)導，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移推進全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強省。在經(jīng)濟發(fā)展方面，我們要進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動新舊動能轉(zhuǎn)換，加大創(chuàng)新驅(qū)動力度。在脫貧攻堅方面，我們要鞏固脫貧成果，注重培育發(fā)展貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)，提高貧困人口的自我發(fā)展能力。在城鄉(xiāng)發(fā)展方面，我們要加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級和城市化進程。在生態(tài)建設(shè)方面，我們要加強環(huán)境治理力度，推動綠色發(fā)展，建設(shè)美麗河南。在黨建工作方面，我們要堅持黨管干部原則，加強黨風廉政建設(shè)，培養(yǎng)選拔一支有能力、有擔當、積極作為的干部隊伍。

四、未來展望

河南省將緊密圍繞“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強省”的目標和任務(wù)，緊緊依靠人民群眾，堅決貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，牢固樹立新發(fā)展理念，大力推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，積極培育新動能，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，不斷提升全省發(fā)展質(zhì)量和效益，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

五、結(jié)束語

在新的一年里，河南黨委將繼續(xù)以高昂的斗志和昂揚的步伐，全力以赴推進全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強省的目標，努力實現(xiàn)河南省經(jīng)濟社會的全面發(fā)展和人民群眾的幸福生活。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導的支持和關(guān)心。祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利！謝謝大家！

局黨委述職報告 篇4

縣委常委會：

按照會議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下。

一、履職情況

(一)突出“責”字，提升基層黨建執(zhí)行力。一是制定《魯布革鄉(xiāng)“基層黨建鞏固年”實施方案》，推動基層黨建與中心工作相融合。與班子成員、黨總支(支部)書記簽訂抓基層黨建工作責任清單;落實意識形態(tài)工作責任制。抓實述職評議考核，層層壓實黨建責任。二是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織黨政班子和各支部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實“兩個堅決維護”。帶頭講黨課，執(zhí)行黨委議事制度、中心組學習制度。

(二)注重“實”字，提升基層黨建組織力。一是嚴格規(guī)范支部黨內(nèi)政治生活。將聯(lián)系領(lǐng)導的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所聯(lián)系點黨支部，嚴格落實“三會一課”。與掛包單位結(jié)成對子，以“支部連支部，脫貧共致富”活動為切入點，實現(xiàn)“組織共建、困難共商、出路共謀、人才共育”。二是結(jié)合“紅旗村”創(chuàng)建及“愛心超市”建設(shè)，在全鄉(xiāng)開展“三聯(lián)三爭”活動，提高“三個組織化”程度。全市組織工作現(xiàn)場觀摩會到魯布革鄉(xiāng)觀摩“三個組織化”推進情況。三是圍繞“五好五規(guī)范”目標，制定黨委、黨總支、黨支部三級具體方案，開展創(chuàng)建工作。2020年，實現(xiàn)17個黨支部達標，芭蕉箐蜜蜂文化園黨支部被評為曲靖市“兩新”組織示范黨支部。省市重點培訓班多次到魯布革鄉(xiāng)調(diào)研、觀摩，共達800余人次。

(三)圍繞“新”字，提升基層黨建服務(wù)力。一是探索“支部+公司+合作社+村民理事會+能人大戶”發(fā)展模式，羅斯村黨總支牽頭成立旅游服務(wù)公司，在旅游產(chǎn)業(yè)戶中設(shè)立黨員示范戶，形成“支部組織、農(nóng)戶參與、公司經(jīng)營”的鄉(xiāng)村旅游利益鏈接體。二是推行布依刺繡“黨支部+合作社+貧困戶”模式，成立羅平文秀布依刺繡產(chǎn)業(yè)合作社，羅平珍繡布依手工產(chǎn)業(yè)合作社。招納繡娘，開展技能培訓，分發(fā)任務(wù)訂單，統(tǒng)一收購銷售，并以此作為易地搬遷安置戶“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的重要手段。魯布革鄉(xiāng)2020年民間手工刺繡培訓班的新聞報道在曲靖一臺《曲靖新聞聯(lián)播》欄目播出。三是黨委統(tǒng)一布局科學配置資源，突破產(chǎn)業(yè)組織化瓶頸。發(fā)揮魯布革鄉(xiāng)生態(tài)優(yōu)勢，根據(jù)各村(社區(qū))不同條件選準產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子，大力發(fā)展檸檬、芒果、楊梅、青柚和油茶等優(yōu)質(zhì)林果產(chǎn)業(yè)。推行“公司+基地+農(nóng)戶”模式，種植檸檬1000余畝。發(fā)揮公司的技術(shù)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，為農(nóng)戶提供果苗和技術(shù)指導，簽訂收購協(xié)議，統(tǒng)購統(tǒng)銷，鼓勵帶動農(nóng)戶種植。通過示范引領(lǐng)，已帶動有閑置土地的10余戶農(nóng)戶種植檸檬200余畝。檸檬產(chǎn)業(yè)組織化帶動貧困群眾發(fā)展致富的主要做法在中央電視臺二套《第一時間》欄目播出。

二、存在的主要問題及原因

(一)部分黨員服務(wù)意識弱化。我鄉(xiāng)廣大農(nóng)村地區(qū)，經(jīng)濟基礎(chǔ)相對薄弱，部分農(nóng)村黨員主要致力于經(jīng)濟發(fā)展，忽略了對政治理論的學習，政治意識淡薄，組織觀念不強。

(二)黨組織服務(wù)機制不暢。黨委對外出務(wù)工黨員、流動黨員沒有形成科學合理的長效機制，基層黨支部在流動黨員的日常教育、培訓和管理方面，形式單一，大多局限于電話溝通或是微信聯(lián)絡(luò)，沒有建立實時有效的教育管理機制。

(三)部分黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用弱化。部分基層黨組織針對如何提高村集體經(jīng)濟收入束手無策，存在“等、靠、要”的思想，抓經(jīng)濟建設(shè)的積極性、主動性、創(chuàng)新性不足，特色優(yōu)勢資源的示范帶動效果不好。

存在問題的主要原因：一是對基層黨組織建設(shè)的長遠發(fā)展缺少謀劃，對農(nóng)村年輕后備黨員的發(fā)現(xiàn)考察和培養(yǎng)不夠;二是鼓勵扶持有能力有意愿的黨員發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，但對總結(jié)成功經(jīng)驗，發(fā)揮帶動作用投入精力不夠;三是向基層支部書記傳導壓力不夠，對基層黨組織責任人履行黨建工作職責督促指導不嚴。

三、下步工作打算

(一)把黨的政治領(lǐng)導落實到各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，引導黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺用理論武裝頭腦、指導實踐、推動基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)。

(二)進一步抓好黨員發(fā)展和教育、管理工作。嚴把黨員入口關(guān)，重點在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和年輕知識群體中發(fā)展黨員，并納入青年人才黨支部加以培養(yǎng)。建立流動黨員管理臺賬，加強流動黨員教育管理。開展黨員輪訓工程、黨員冬春訓和“萬名黨員進黨?！惫ぷ?，抓實黨員教育。

(三)進一步發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。以鄉(xiāng)村旅游、蜜蜂文化、經(jīng)濟林果三大產(chǎn)業(yè)為支撐，整合資源，支持村級合作社在發(fā)展產(chǎn)業(yè)過程中發(fā)揮積極作用。實現(xiàn)熱區(qū)水果種植轉(zhuǎn)型發(fā)展，在八大河、六魯、六朋打造高知名度檸檬種植產(chǎn)業(yè)品牌。在團坡、當別扶持發(fā)展紅花油茶種植。抓牢布依風情小鎮(zhèn)建設(shè)機遇，以多依河沿線為中心，培育壯大刺繡產(chǎn)業(yè)，提升民族文化吸引力，著力打造芭蕉箐、臘者、木納、板臺、中寨、乃格等特色村，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。

(四)狠抓支部建設(shè)。以村“兩委”換屆為契機，按照從嚴治黨的要求，將黨建工作任務(wù)細化到人，量化到崗。完善考評機制，以黨的組織建設(shè)、精準扶貧、發(fā)展產(chǎn)業(yè)為考核重點，全面提升基層黨組織管理和服務(wù)水平。

局黨委述職報告 篇5

黨委成員述職報告——我在工作中的所思所想

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！我是某某公司黨委委員，今天我將圍繞著“我在工作中的所思所想”這個主題，向大家作出述職報告。

一、工作總結(jié)

過去一年，作為公司黨委的一員，我一直在努力著盡自己的一份力。通過與公司領(lǐng)導密切合作，我和團隊成功制定出了一系列有利于公司內(nèi)部管理和外部發(fā)展的計劃，同時也為員工的生活、工作環(huán)境和福利等方面的改善做出了不少貢獻。

在組織內(nèi)部建設(shè)方面，我不斷開展學習教育活動和各種形式的團隊建設(shè)活動，廣泛宣傳黨的方針政策，幫助團隊增強思想覺悟，提高思想政治水平。在這一方面，我本人也不斷深入學習，不斷開拓自己的思維和視野，為團隊的成長和發(fā)展提供了一定的思想支持。

在公司運營管理方面，我也積極參與并主持多項計劃的制定和執(zhí)行工作，與團隊一起完成了多個重要項目，為公司的經(jīng)濟效益、管理水準等方面的提升做出了一定的貢獻。此外，我還在協(xié)助領(lǐng)導制定公司文化建設(shè)方案等方面持續(xù)努力，為公司文化建設(shè)和推廣工作做出不小的貢獻。

在參加會議和培訓方面，我也始終保持積極向上的態(tài)度，認真做好會議及培訓前的準備工作，力求參會效果最大化，切實增強我自己的思想意識和現(xiàn)代管理能力。

總之，過去一年，我以實際行動踐行著黨員的使命和責任，以良好的工作表現(xiàn)和為人處事的態(tài)度，為公司整體發(fā)展努力奮斗。

二、存在的問題

在這一年的工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，今天也想在此提出，希望領(lǐng)導及時指出，以便我能夠及時改正和提高：

1.在處理問題時，有時會太過著急?？赡芤驗榭吹絾栴}變得復雜刁鉆，心態(tài)就變的比較緊張，這時我往往想立馬解決問題，而忽略了細節(jié)上與可能產(chǎn)生的影響。

2.對于一些慣常性的問題處理不夠及時，可能是因為自覺性不高或者是忽視了工作中的細節(jié)問題，從而影響了一些工作的質(zhì)量和進度。

3.圍繞著一些緊急切實的任務(wù)，并不總是能夠親自跟進和落實，也并未及時通報和接受領(lǐng)導的檢閱與反饋，給整個團隊帶來了不利的影響。

三、改進方案

面對存在的問題，我認為，必須采取有效的改進措施，才能更好地實現(xiàn)個人及團隊目標的提高。

1.在處理問題時，要冷靜思考，理清思路，考慮問題的各個方面以及可能存在的細節(jié)問題，再考慮解決此問題的各種情況和有效方式。

2.在工作中要做到有條不紊，進行有計劃的時間安排，注重工作細節(jié)，及時溝通與反饋，盡力保證問題能夠盡快得到解決。

3.必須親自跟進和落實對于緊急切實任務(wù)，以及時反映表達團隊工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進行交流和溝通。這樣才能讓團隊更加緊湊，更加有凝聚力。

總之，我會在日常工作中刻苦努力，認真履行自己的職責和使命，不斷提高自己的能力與素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

以上就是我的述職報告，謝謝大家！

局黨委述職報告 篇6

充分發(fā)揮黨的建設(shè)制度改革領(lǐng)導小組牽頭部門的職能作用，緊緊抓住全面從嚴治黨這條主線，突出重點、精準發(fā)力，扎實推進黨建領(lǐng)域各項改革。加強改革的研究謀劃，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，研究制定自治區(qū)黨的建設(shè)制度改革專項小組2020年工作總結(jié)和分工安排，及時進行分解立項，細化改革目標，明確牽頭部門、參與部門、責任人、完成時限、目標任務(wù)、成果形式，使改革工作責任清、任務(wù)明，全程有章可循、有據(jù)可依、可管可控。堅持問題導向，找準著力點和突破口，著力增強改革的針對性實效性。全年制定出臺《關(guān)于加強國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的實施意見》《關(guān)于防止干部“帶病提拔”實施辦法》《關(guān)于全面推行規(guī)范自治區(qū)直屬企業(yè)董事會建設(shè)的指導意見(試行)》《關(guān)于加強全區(qū)中小學校黨建工作的實施意見》等黨的建設(shè)制度。加強改革督察評估，對推進領(lǐng)導干部能上能下工作進行專項督察，對《關(guān)于領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局考核評價的指導意見》和《廣西市縣黨政領(lǐng)導班子和黨政正職政績考核評價實施辦法(試行)》等2項重點改革方案落實進展情況開展自查評估，逐項梳理38項具體改革事項的落實情況，有力推進改革落實落地。

述職報告黨建

報告的正確格式怎么寫？在我們的學習或者工作中，我們都會需要書寫各種各樣的報告。報告是一種向上級部門匯報工作、反映情況，回復上級部門詢問的實用文體，這是幼兒教師教育網(wǎng)在網(wǎng)絡(luò)世界里尋覓到的一篇精選“述職報告黨建”文章，無論您需要什么內(nèi)容這篇文章中都涵蓋了！

述職報告黨建【篇1】

2019年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬，以主題教育為契機，通過強化責任擔當、抓實學習教育、落實主體責任，把黨建工作抓實、抓細、抓到位，有力的促進了民政工作的順利開展?，F(xiàn)就履職情況匯報如下：

(一)堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，謀實主責主業(yè)。堅持把***新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務(wù)，以此統(tǒng)領(lǐng)全局各項黨建工作，建立健全2019年新時代黨建工作的責任清單、問題清單和任務(wù)清單，實行清單化落實、銷號、監(jiān)控管理運行機制，做到月總結(jié)，靶向落實，推動了書記抓黨建主責主業(yè)、班子成員“一崗雙責”、支部書記具體責任的有效落實。

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6月，局黨支部組織全體黨員赴淮安黃花塘新四軍紀念館開展主題黨日活動；

9月30日為國家烈士紀念日，我局聯(lián)合駐區(qū)部隊在烈士陵園為30位烈士敬獻花籃，開展祭奠活動。結(jié)合**區(qū)公益創(chuàng)投活動，我局聯(lián)合各社會組織為老人、流動兒童、失獨家庭等弱勢群體開展慈善幫扶。

作為“兩新”組織黨建指導員，及時深入企業(yè)排查摸底溝通，同時加大走訪力度、加強宣傳引導。對已建立黨支部的企業(yè)進行開展學黨章、講黨課，協(xié)助黨組織開展“黨員政治生日”“民主生活會”等一系列活動，從而加強企業(yè)黨員思想建設(shè)，調(diào)動黨員的工作積極性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對黨組織建時短，工作不規(guī)范的特點，指導黨支部制定支部工作計劃，規(guī)范“三會一課”、組織生活、民主評議、發(fā)展黨員等制度，建立黨支部基礎(chǔ)工作臺賬，進一步完善黨建工作基礎(chǔ)資料。

(四)明晰推進思路，加強人才培養(yǎng)。一是建立了公平公正的社會工作人才評價體系，提高社會工作人才評價的質(zhì)量。大力宣傳動員組織社會工作從業(yè)人員參加助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試，積極探索，逐步建立健全社會工作者職業(yè)水平評價制度體系。今年6月，組織全區(qū)150余名機關(guān)、企事業(yè)單位、村居等單位工作人員參加社會工作師資格考試，目前全區(qū)共有社工人才109人，其中助理社會工作師（初級)76人，社會工作師（中級）33人。二是建立了科學合理的社會工作人才培養(yǎng)體系，加大了社會工作人才培養(yǎng)。通過多種形式、多種渠道開展對社會工作者進行專業(yè)教育培訓，大力提高現(xiàn)有社會工作從業(yè)人員的職業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)。按照培訓計劃，有組織、有計劃地選派有關(guān)人員和社區(qū)干部參加各級舉辦的培訓學習，為民政事業(yè)全面發(fā)展提供了強有力的人才保障。

(五)搞好統(tǒng)籌兼顧，用實整體發(fā)展。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規(guī)黨建工作就是重點工作”的意識，本著“重點難點抓突破，常規(guī)日常搞升級”思路，用力做好支部換屆調(diào)整充實工作，黨員發(fā)展、教育培訓、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現(xiàn)短板、產(chǎn)生弱項的現(xiàn)象，推動了全局整體黨建工作在新時代實現(xiàn)了新發(fā)展。

在取得成績和積累經(jīng)驗的同時，我也清楚地看到了存在的問題和不足，主要有以下四點：

一是管黨治黨嚴度不夠。深入研究黨建工作的時間偏少，仍存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對黨建引領(lǐng)發(fā)展的認識不夠深入。雖然明確了書記抓黨建的主體責任，但是仍存在“點到為止”現(xiàn)象，責任制落實不到位，“黨建引領(lǐng)”作用發(fā)揮不好。

二是思想政治工作不夠扎實。對思想政治建設(shè)的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設(shè)的自覺性，對支部主題黨日、固定學習日制度的督查力度不大，過問偏少，導致學習效果打了折扣。對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關(guān)注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少。

三是黨建工作仍存有短板。對黨建工作研究的不系統(tǒng)不深入，制度化、標準化、規(guī)范化、科學化水平仍需進一步提升。關(guān)注在職黨員多，關(guān)心退休老干部黨員少。

一是堅持和完善基本隊伍體系。要完善黨員隊伍建設(shè)制度，做好發(fā)展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務(wù)好。要完善入黨積極分子隊伍建設(shè)制度，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍。要建立先進典型隊伍建設(shè)制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進典型，鞭策后進，弘揚正氣。要建立黨員志愿者服務(wù)制度，組建黨員志愿者服務(wù)隊，搞好黨員志愿服務(wù)。

二是堅持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決做到“兩個維護”。完善黨支部書記抓基層黨建主體責任制度，完善規(guī)范黨支部集體學習、組織生活會、、支部主題黨日、談心談話等制度。

三是堅持和完善基本活動體系。堅持經(jīng)常開展“三會一課”活動、定期開展學習活動、“七一”紀念活動、黨支部書記與黨員交心談心活動等。

四是堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經(jīng)費落實制度，把黨建工作經(jīng)費列入單位行政開支預算，確保黨建工作有充足的經(jīng)費。

述職報告黨建【篇2】

一、總體情況

臨渭區(qū)黨建工作是黨的一項根本性工作，是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)。今年以來，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導下，我們充分貫徹落實中央和省、市委的決策部署，認真落實全面從嚴治黨的要求，深入推進黨的建設(shè)工作，不斷提升黨組織建設(shè)水平，取得了一系列顯著成效。

二、黨建工作情況

1.抓好黨組織建設(shè)

今年以來，我們認真貫徹黨的基本理論、基本路線和基本經(jīng)驗，按照中央、省、市委的要求，結(jié)合實際，切實抓好黨組織建設(shè)。加強黨員教育培養(yǎng)，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，增強黨員的思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。同時，加強黨組織建設(shè)，確保每個黨支部都能夠發(fā)揮作用，形成了良好的組織體系。

2.加強黨風廉政建設(shè)

我區(qū)深入貫徹落實規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，加強黨風廉政建設(shè)，嚴厲打擊腐敗現(xiàn)象，做到清正廉潔。同時，加強監(jiān)督檢查，加大對違反紀律和法規(guī)的查處力度，保持了黨的純潔性和先進性。

3.加強黨建工作隊伍建設(shè)

我們抓好黨建工作隊伍建設(shè)，嚴格遵守選拔任用制度，加強干部教育培訓，完善激勵機制，構(gòu)建了一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明的干部隊伍，為黨的事業(yè)發(fā)展提供了強有力的人才保障。

三、下一步工作思路

1.深入貫徹落實中央和省、市委的決策部署，堅持不懈抓好黨的建設(shè)工作，加強理論武裝，提高政治能力，增強“四個意識”，做到“兩個維護”。

2.切實加強黨員教育培養(yǎng)工作，著力提高黨員的思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，做到知黨、愛黨、忠黨、為黨、為人民。

3.繼續(xù)加大對黨風廉政建設(shè)的力度，健全黨風廉政建設(shè)體系，加強對一把手和主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督檢查，嚴格遵守紀律規(guī)定，做到廉潔從政。

4.加強對黨建工作隊伍的培訓和管理，提高干部的綜合素質(zhì)和工作水平，確保黨建工作的全面發(fā)展。

五、 結(jié)語

臨渭區(qū)黨建工作在過去一年取得了顯著成效，但仍面臨諸多挑戰(zhàn)和問題。我們將繼續(xù)深入貫徹落實中央和省、市委的要求，繼續(xù)加強黨的建設(shè)工作，努力實現(xiàn)黨建工作新突破，為建設(shè)富裕美麗幸福新臨渭做出更大貢獻！

述職報告黨建【篇3】

一、2021年工作情況

(一)堅定站位，切實推進“兩新”黨建。

將商貿(mào)行業(yè)“兩新”組織黨建工作納入局黨組重要工作內(nèi)容，全年X次研究“兩新”組織黨建工作。根據(jù)全區(qū)年度安排，制定《X區(qū)商務(wù)局2021年“兩新”組織黨建工作任務(wù)清單》，明確工作任務(wù)，落實工作職責。局黨組成員認真落實“一崗雙責”，全年多次深入商貿(mào)行業(yè)“兩新”組織調(diào)研指導，了解掌握“兩新”組織黨建工作情況，指導“兩新”黨組織開展工作、發(fā)揮示范作用。通過召開座談會，實地走訪、發(fā)放問卷及在微信公眾號開通征求意見建議通道等多種方式，對商貿(mào)商務(wù)企業(yè)進行了調(diào)研，收集問題X個，持續(xù)跟蹤督促解決X個。通過微信公眾號、網(wǎng)站等發(fā)布黨史學習、為群眾辦實事等各類信息X條，“講好百年故事，勇?lián)鷷r代使命”演講大賽活動、“敬禮老兵 志愿同行”活動，深化黨史學習教育成果宣傳，提升黨建影響力。

(二)黨建引領(lǐng)，統(tǒng)籌疫情防控和商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。

發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組建X個大型商超組專員值守商超，增設(shè)X個“便民流動菜市”，督促疫情防控，確保生活物資供應(yīng)充足;組建“X企業(yè)防護物資采購”工作群，組織外貿(mào)企業(yè)海外直采防疫物資，緩解企業(yè)復工防疫物資緊缺;梳理餐飲企業(yè)城市機會清單，鼓勵餐飲企業(yè)提供“點餐自取”“外賣自提”等服務(wù);在全市率先推出商貿(mào)商務(wù)企業(yè)返崗復工網(wǎng)上申報平臺，建立X余家商貿(mào)商務(wù)企業(yè)的“一企一班一員”聯(lián)絡(luò)制度;鼓勵業(yè)主單位減免緩X萬余家承租企業(yè)商家租金、物業(yè)管理費約X億元，幫助企業(yè)爭取政策支持X萬元;直面疫情影響，主動作為，轉(zhuǎn)危為機，著眼服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，通過傳統(tǒng)企業(yè)提檔升級和新業(yè)態(tài)企業(yè)招引落地，加快產(chǎn)業(yè)升級提升;強化對企走訪服務(wù)，用好用活各項產(chǎn)業(yè)政策，積極為企業(yè)排憂解難以促進經(jīng)營提質(zhì)增效;著力打造電商直播基地，為企業(yè)線上銷售提供新空間，工作成效明顯，經(jīng)濟指標逐步回暖提升。

(三)突出工作重點，扎實推進樓宇黨建。

加強對重點商務(wù)樓宇企業(yè)督促指導、聯(lián)系協(xié)調(diào)，努力推進重點樓宇黨群陣地建設(shè)。量力鋼鐵交易中心、X萬達廣場、華僑城創(chuàng)想中心和三泰魔方廣場X個樓宇黨群陣地建設(shè)已完成，根據(jù)樓宇內(nèi)黨員和企業(yè)的需求，靈活開展活動，以“設(shè)施共享、活動共辦”的形式促進樓宇內(nèi)企業(yè)和各類組織協(xié)同互助，為樓宇內(nèi)入駐組織和從業(yè)人員提供黨建服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、人才服務(wù)、群團服務(wù)、文體服務(wù)、生活服務(wù)、志愿服務(wù)等“一站式服務(wù)”。

二、存在的主要問題

一是個別“兩新”組織重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象仍然存在，黨員人數(shù)少，黨組織作用發(fā)揮不好。

二是活動形式有待豐富，商務(wù)樓宇企業(yè)黨組織在開展活動方面還存在形式單一的現(xiàn)象，集體活動少，影響了黨組織作用和黨員作用的發(fā)揮。

三是樓宇黨建工作中，企業(yè)、人員間仍存在“交流壁壘”和“溝通屏障”。

三、下一步工作打算

一是持續(xù)抓好理論武裝工作，引導“兩新”黨組織、黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把中央、省委、市委、區(qū)委決策部署落到實處。

二是加強“兩新”組織黨建規(guī)范化、標準化建設(shè)，提高“兩新”黨組織負責人和黨務(wù)工作者綜合能力。要創(chuàng)新黨建活動形式，增強“兩新”組織黨組織凝聚力和黨員向心力。

三是加強樓宇黨建工作。加強重點樓宇黨群陣地建設(shè)指導協(xié)調(diào)，依托各商務(wù)樓宇產(chǎn)業(yè)集聚、功能集成、服務(wù)集中優(yōu)勢，加強樓宇黨建工作，指導、協(xié)調(diào)樓宇企業(yè)組織開展集體活動，架起樓宇內(nèi)聯(lián)通帶動的橋梁，逐步打破樓宇企業(yè)、人員間的“交流壁壘”和“溝通屏障”，增進樓宇企業(yè)間的交流互動，促進樓宇企業(yè)共同成長。

述職報告黨建【篇4】

一年來，在上級黨委和礦黨總支的正確領(lǐng)導下，在全體職工的支持幫助下，我認真學習貫徹黨的xx屆xxx會和xx大精神，緊緊圍繞我礦安全生產(chǎn)經(jīng)營活動大局，按照年初黨總支的黨建工作計劃和各項生產(chǎn)計劃目標，盡職履責，各項工作穩(wěn)步推進，取得一定的成效，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、黨總支組織工作開展情況

作為黨總支組織委員，我時刻牢記自己的職責和使命，一是協(xié)助書記抓好黨員的教育和管理工作，逐步提高每位黨員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx年，黨總支共組織中心組學習11次，黨員集中學習18次，集中上黨課8次。每次我都積極參加，并抄寫學習筆記32000余字，寫心得體會。在黨員管理方面，要求三個黨支部，按月開展黨日活動，進行主題討論。并按期進行“一課三會”，進行民主評議黨員，使得黨員管理逐步規(guī)范。二是指導黨辦做好發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作，了解入黨積極分子情況，督促他們定期匯報思想、學習、工作、生活情況，并寫出匯報材料。

二、生產(chǎn)組織和調(diào)度管理方面

一年來，我們緊抓生產(chǎn)組織，加強區(qū)隊的勞動組織、采掘銜接、班組建設(shè)和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的管理，勞動組織不斷優(yōu)化，職工行為逐步規(guī)范。

在調(diào)度管理方面，首先是完善健全了調(diào)度管理的各項管理制度，從值班制度、匯報制度、工程驗收制度、交接班制度，到臺賬登記制度、調(diào)度會議制度、冬季三防、雨季三防管理制度，共計各項制度十六項一百二十九條進行了重新梳理完善。其次是通過各項培訓學習提升了調(diào)度員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)變處置能力。三是強化了調(diào)度指揮生產(chǎn)、協(xié)調(diào)各職能管理科室服務(wù)生產(chǎn)，協(xié)調(diào)配合的職能。

1—6月份，基本實現(xiàn)計劃目標。但5月下旬以來，3201進風順槽與回風順槽受地質(zhì)條件影響掘進速度緩慢，導致采掘失調(diào)。截止5月23日，3201進風順槽掘進425m，3201回風順槽掘進325m，按正常掘進速度，6月底3201工作面即可實現(xiàn)貫通，具備搬家條件，但3201兩順槽均因為涌水量增大停止掘進，進行集中排水，共計排水68519。94m3，其中進風順槽排水26370。74m3，回風順槽排水42149。2m3。直至9月5日才完成開切眼貫通工作。同時因為3201工作面開切眼頂板破碎，上分層開采時沒有鋪設(shè)底網(wǎng)，貫通后不能進行一次擴刷成巷。為了確保安全，采用分段刷擴分段安裝的方法進行安裝支架，直至10月13日完成搬家倒面工作。以上原因，共影響工期80余天，影響產(chǎn)量約15萬噸。

1——11月份，共完成原煤產(chǎn)量32。37萬噸，占年計劃55萬噸的58。85%；完成掘進進尺3717米，占年計劃3300米的112。6%；完成銷售收入10155。23萬元，占年計劃16500萬元的61。55%；噸煤完全成本為241。66元，比計劃成本節(jié)約13。69%；實現(xiàn)利潤1646。34萬元，占年計劃2500萬元的65。85%。

全年預計完成原煤產(chǎn)量40。4萬噸，掘進進尺3917米，銷售收入13155萬元，噸煤完全成本280元，實現(xiàn)利潤1800萬元。

三、內(nèi)部考核和成本管控方面

在內(nèi)部考核方面，在20xx年的基礎(chǔ)上，企管科對經(jīng)營績效考核辦法進行了重新修訂完善，細化了對班子成員的考核和科室、區(qū)隊對崗位個人的考核內(nèi)容，初步形成三級考核體系。3月份以來，對各科隊的辦公費用使用情況納入考核范圍，通過考核辦法的實施，20xx年辦公費用由20xx年的47592元下降到38143元。

在成本管控方面，根據(jù)年初制定的成本管控管理辦法和原材料消耗指標，每月對各生產(chǎn)區(qū)隊實際使用的原材料消耗情況進行嚴格考核，進行獎懲兌現(xiàn)，查找生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的材料使用的弊端，并加以改進。對需要出礦維修的設(shè)施設(shè)備，由維修委員會嚴格把關(guān)。管控措施的實施，使我礦的區(qū)隊直接原材料消耗從年初的35。46元/噸下降到年底的30。19元/噸。有效的降低了生產(chǎn)成本費用。

10月份成立了計劃發(fā)展科，制定了專項資金管理辦法，對20xx年我礦的專項資金使用情況進行了自查摸底，及早謀劃，制定了20xx年詳細的專項資金的使用計劃。

四、黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)方面

一是加強自身建設(shè)，嚴格落實黨員領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制，不斷強化對黨風廉政建設(shè)工作的理解和認識，把勤政務(wù)實作為執(zhí)行黨風、落實廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容，不斷轉(zhuǎn)變工作作風。二是嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《黨員領(lǐng)導干部廉潔自律若干規(guī)定》，保持高度警覺，約束自己的言行，做到自警、自省、自重、自勵。三是牢記與黨總支簽訂的廉潔自律承諾書內(nèi)容和崗位廉政風險，管住自己的手，管住自己的嘴，管住身邊的人，不接受他人財物、宴請，不出入高檔娛樂場所，不搞同學會、老鄉(xiāng)會，不借婚喪嫁娶斂財。

五、20xx年的工作思路和打算

20xx年，是市公司提出的“管理+改革”年，面對我礦資源匱乏，銜接緊張，我們更要從思想上引起高度的重視，及早謀劃，在優(yōu)化生產(chǎn)組織、優(yōu)化人員配置、提高生產(chǎn)效率、加強成本管控等方面多動腦筋，多做文章。20xx年的工作目標和重點是：

1、原煤產(chǎn)量45萬噸，掘進進尺3300米；

2、噸煤完全成本283元；

3、銷售收入15750萬元；

4、實現(xiàn)利潤3015萬元；

5、3#煤殘留煤柱回收前期準備工作。

述職報告黨建【篇5】

(一)認真履行黨建“第一責任人”職責。

我?guī)ь^、帶動黨工委班子成員定期研究、部署、調(diào)度、落實黨建工作。堅持每年向街道黨工委擴大會議做年度黨建工作報告，接收評議和監(jiān)督，組織社區(qū)書記每年向街道黨工委和社區(qū)黨員干部群眾代表會議述職。圍繞作風建設(shè)、小微企業(yè)黨建、大工委聯(lián)系會議、在職黨員進社區(qū)等重點工作，先后召開黨建工作會議30余次，每周下社區(qū)調(diào)研，每季度約談社區(qū)黨組織書記，牽頭解決和改善了“基層組織務(wù)虛懶政、小微企業(yè)黨建薄弱、大工委會議調(diào)度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區(qū)問詢室服務(wù)引導職能薄弱等20余項黨建難題。

(二)抓好班子和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。

圍繞決策民主化、制度化、科學化目標，加強了對領(lǐng)導班子運行機制的研究和探索，貫徹落實“三重一大”和研究部署黨建工作同步進行，在重大活動和協(xié)調(diào)解決難點問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動黨建工作順利開展。充分發(fā)揮班子成員的特長，團結(jié)協(xié)作，合理分工，明確職責，使得班子成員在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各自獨擋一面，將黨建工作融入到促進經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展之中。注重發(fā)揮領(lǐng)導干部示范帶頭作用。

以項目育隊伍，全年投入黨建工作經(jīng)費20.3萬元，重點打造了小微企業(yè)黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨建活動陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養(yǎng)冠軍選手作為街區(qū)兼職講解員，該同志在幾次的講解活動中，獲得了省、州、市領(lǐng)導的一直好評，并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作，進一步健全和完善發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部的工作機制。

(三)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

扎根社區(qū)，服務(wù)群眾。扎實推進“五有一創(chuàng)”工程，打造“六大”民生亮點，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。黨委從居民最關(guān)心、最急需解決的困難和問題入手，以親民為基礎(chǔ)，熟知民意，體恤民情。設(shè)立黨員服務(wù)崗位劃分責任片區(qū);攜帶“民情日記本”開展“走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心”實踐活動;開創(chuàng)“當好一名監(jiān)督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶、站好一個實踐崗、出好一個金點子、做好一件為民事”服務(wù)載體活動。以便民為途徑，拓寬領(lǐng)域，強化服務(wù)。深化社區(qū)網(wǎng)格化管理、繪制“民情圖”;打造“一廳三站七室”服務(wù)場所，今年投入20余萬元完善永盛社區(qū)一站式大廳、會議室、創(chuàng)意坊、小微企業(yè)服務(wù)中心。

投入50多萬元建設(shè)永盛、礦泉、居安三個社區(qū)居家養(yǎng)老中心，為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務(wù);克服各種困難，傾力做好3件惠民實事，一是創(chuàng)新愛心服務(wù)中心工作，投入資金17萬元，在無償區(qū)順利運行的基礎(chǔ)上，開設(shè)低償服務(wù)區(qū)，全年為困難戶、受災(zāi)家庭發(fā)放衣物615件;二是深化“扶貧助困一條街”活動，今年持卡消費人員增至153人，愛心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價工作，兩節(jié)期間帶領(lǐng)街道干部銷售了15萬余元的平價蔬菜，為轄區(qū)居民節(jié)約生活成本4萬余元。

以樂民為目標，豐富生活，弘揚文化。開展“品牌文化月”活動，每月開展不同特色主題活動。以安民為己任，維護穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧。加強治安防線建設(shè)和流動人口管理，提升法律警務(wù)保障，設(shè)立社區(qū)司法(女子)警務(wù)室。以育民為目的，教育于民，提高素質(zhì);成立市民學校、科普學校、婦女學校等多媒體培訓中心，著力發(fā)揮社區(qū)育人功能，大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識等社會宣傳和主題活動。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業(yè)黨群服務(wù)中心，服務(wù)街區(qū)小微企業(yè)發(fā)展;轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，幫助失業(yè)職工再就業(yè)。

心系企業(yè)，助力發(fā)展。**街道黨工委積極引導轄區(qū)內(nèi)企業(yè)黨組織、黨員職工充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進示范區(qū)發(fā)展建設(shè)。在全州乃至全省率先成立社區(qū)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心。服務(wù)中心集檔案查詢、宣傳服務(wù)、學習培訓、文化娛樂等功能于一體，協(xié)調(diào)法院、政務(wù)大廳、銀行等56家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業(yè)貸款等服務(wù)，為16個社區(qū)小微企業(yè)黨支部、513家小微企業(yè)及個體工商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)在正籌備召開全州小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場會。小微企業(yè)黨群服務(wù)中心的建設(shè)，在促進企業(yè)發(fā)展壯大上下功夫，在拓展社區(qū)黨群服務(wù)功能上下功夫，成為了**街特色社區(qū)建設(shè)的又一張嶄新的名片。

搭建載體，黨員踐諾。在今年的教育實踐活動中，450余名在職黨員積極主動到社區(qū)亮身份，**街黨工委把搭建活動載體、解決“干什么”作為工作重點，引導在職黨員認領(lǐng)奉獻崗位、參與社區(qū)發(fā)展、幫扶困難居民，將不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優(yōu)勢，整合社區(qū)發(fā)展資源，在綜治維穩(wěn)、扶貧幫困、企業(yè)發(fā)展、和諧創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。全年黨員踐諾600余人次。

(四)推進基層黨建工作扎實開展。

把對黨員的教育、管理、監(jiān)督融為一體。一是切實加強基層組織建設(shè)。以網(wǎng)格化服務(wù)為平臺，積極打造“**先鋒”黨建工作服務(wù)品牌，以“立足本職當先鋒，服務(wù)群眾當先鋒，面向社會當先鋒”為主旨，由街道黨員干部帶頭，組建并逐步發(fā)展壯大志愿者隊伍，深入對象開展“黨員先鋒”系列活動。在網(wǎng)格化管理平臺上做到黨員“七帶頭”即“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣、帶頭服務(wù)群眾、帶頭調(diào)查研究、帶頭爭當表率”，實現(xiàn)模范帶頭作用，服務(wù)網(wǎng)格化管理新模式。以“預約式”服務(wù)、“零距離”服務(wù)、“組團式”服務(wù)為重點，繼續(xù)開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民“六民”工程。

二是扎實開展好黨風廉政建設(shè)。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新機制，推進區(qū)域黨風廉政建設(shè)和懲治體系建設(shè)，改變思想觀念，狠剎“四風”時弊。加強廉政教育。以“周五放映室”活動為有效載體，具體要開展好“五個一”活動：看一次黨風廉政教育電教片，上一堂黨風廉政教育課，寫一篇黨風廉政教育體會文章，開一次黨風廉政教育座談會，做一次黨風廉政教育測試題。開展“**街首屆社區(qū)廉政文化周啟動儀式”活動，使街區(qū)上下形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

三是抓自身建設(shè)。“轉(zhuǎn)變觀念、改進作風、提升能力”狠剎四風時弊，繼續(xù)完善績效考核管理辦法，重點解決少數(shù)干部不學習、不作為、拖沓懶散作風問題，提高領(lǐng)導干部調(diào)查研究，與群眾打交道的能力，處理突發(fā)事件的能力。四是抓隊伍建設(shè)教育管理工作。創(chuàng)新政治業(yè)務(wù)學習，以各科室、各社區(qū)輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學習內(nèi)容，提升街區(qū)干部群眾參與學習的積極性和主動性，并給年輕干部，特別是后備干部，掛職干部，社區(qū)主任助理，專職副書記展現(xiàn)自我、鍛煉自我、提升自我的機會，營造一個良好的成長環(huán)境。五是加強制度建設(shè)。教育實踐活動中，我們通過建立一套科學、合理、行之有效的制度，來管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時，嚴格按制度辦事，抓好制度的執(zhí)行。班子成員帶頭不折不扣遵守的“紅線”和禁足的“雷區(qū)”，帶頭發(fā)揮好制度作用，確保出臺一個就執(zhí)行落實好一個，讓制度真正的從書本中走出來、從墻上走下來。

述職報告黨建【篇6】

黨建工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，也是推動黨的事業(yè)發(fā)展的重要保障。對黨建述職報告評議是一種重要的工作機制，能夠及時總結(jié)黨建工作的情況，發(fā)現(xiàn)問題，加強黨組織建設(shè)。

黨建述職報告評議需要對黨組織的工作進行綜合評估，包括工作目標完成情況、黨員隊伍建設(shè)、黨的政治建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和制度建設(shè)等方面。下面將詳細評議黨建述職報告。

黨組織在工作目標完成方面有哪些成績和問題？黨的工作目標是黨建工作的基礎(chǔ)和方向，嚴重影響黨組織的發(fā)展。在這一方面，黨組織需要評估工作目標的明確性、可實施性和執(zhí)行情況。如果目標明確，與黨的中心任務(wù)相銜接，并且取得了較好的執(zhí)行效果，那么可以認為在這一方面工作較為出色。反之，如果目標模糊、難以實施或者執(zhí)行效果不佳，那么就需要認真思考如何改進。

黨員隊伍建設(shè)方面有哪些進展和問題？黨員隊伍是黨建工作的重要基礎(chǔ)，也是黨的先進性和純潔性的體現(xiàn)。在這一方面，黨組織需要評估黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量和素質(zhì)提升情況。數(shù)量的評估主要包括黨員增加和減少的情況，質(zhì)量的評估則需要考察黨員的思想政治水平、黨性修養(yǎng)和工作能力等方面。同時，還需要評估黨員隊伍的動態(tài)管理情況，如入黨積極分子的選拔和教育培養(yǎng)、發(fā)展對象的確認和考察等。如果黨員隊伍數(shù)量增加，且質(zhì)量和素質(zhì)得到了較好提升，并且動態(tài)管理工作有序開展，那么可以認為在這一方面工作較為出色。反之，如果黨員隊伍數(shù)量較少、質(zhì)量和素質(zhì)提升緩慢，動態(tài)管理工作滯后，就需要認真思考如何解決這些問題。

黨的政治建設(shè)方面有哪些成就和挑戰(zhàn)？黨的政治建設(shè)是黨建工作的核心，也是黨組織的精神支柱。在這一方面，黨組織需要評估黨的思想政治工作的開展情況，包括黨員思想政治教育、黨的思想路線和政治路線的貫徹落實、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作等。如果黨的思想政治工作開展有力，黨員思想穩(wěn)定，黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行得到了廣泛認同，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作有明顯成效，那么可以認為在這一方面工作較為出色。反之，如果黨的思想政治工作薄弱，黨員思想波動較大，黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行情況不理想，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作滯后，就需要認真思考如何改進。

黨風廉政建設(shè)和制度建設(shè)方面有哪些實踐和問題？黨風廉政建設(shè)和制度建設(shè)是黨建工作的重要任務(wù)，也是黨組織的建設(shè)與發(fā)展的保障。在這一方面，黨組織需要評估黨員干部的廉政建設(shè)和作風建設(shè)情況，包括反腐敗工作、黨的紀律檢查和組織協(xié)調(diào)等方面。如果黨員干部廉潔奉公，作風正派，廉政建設(shè)和作風建設(shè)得到了明顯推進，制度建設(shè)和規(guī)范化運行良好，那么可以認為在這一方面工作較為出色。反之，如果黨員干部廉政意識不強，作風不正，廉政建設(shè)和作風建設(shè)滯后，制度建設(shè)和規(guī)范化運行不夠健全，就需要認真思考如何提升。

小編認為，對黨建述職報告的評議應(yīng)該從工作目標完成情況、黨員隊伍建設(shè)、黨的政治建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和制度建設(shè)等多個方面進行綜合評估。通過對這些方面的評議，才能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，推動黨建工作的不斷發(fā)展和完善。只有充分認識問題并采取有效措施加以解決，才能夠使黨建工作更好地為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保障。

述職報告黨建【篇7】

2017年黨建工作述職報告范文就在下面，為了方便大家，歡迎大家閱讀黨建工作述職報告哦!

xx年社區(qū)黨支部在上級黨組織和xx街道工委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在認真學習黨的xx大精神，進一步加強黨的基層組織建設(shè)、陣地建設(shè)和功能建設(shè)中，按照黨組織服務(wù)黨員，黨組織和黨員服務(wù)群眾的基本要求，以全新的服務(wù)理念，規(guī)范化、制度化的運作機制，拓展黨員服務(wù)內(nèi)涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。

現(xiàn)將xx年度xx社區(qū)黨支部工作總結(jié)如下:

一、健全組織生活制，加強民主集中制

1、社區(qū)黨支部以完善民主生活制度，堅持學習制度，不斷加強和改進黨員教育管理方式方法，充分發(fā)揮黨支部在社區(qū)各項工作中的領(lǐng)導核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

由于xx社區(qū)黨員多數(shù)年齡偏大、失業(yè)黨員人數(shù)較多，加上地處商業(yè)繁華地段，部分黨員因房屋拆遷、搬家流動等原因造成集中參加組織學習和活動困難。

面對這種狀況，黨支部廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期的“一季度一學習”生活制，加強黨員教育管理。

若遇特殊緊急需要，黨支部還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。

如今年的黨支部談心活動和“正作風、強作用、保穩(wěn)定、促發(fā)展”專題座談會，黨支部領(lǐng)導班子成員從思想作風、工作作風、領(lǐng)導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發(fā)表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區(qū)黨建各項工作的順利開展。

2、加強民主集中制。

黨支部確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經(jīng)費支出和較大事項商榷經(jīng)集體研究、書記負責，規(guī)范了黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

二、強化民主與法制建設(shè)，深入貫徹xx大精神

1、黨支部組織黨員和入黨積極分子認真學習黨的'xx大精神和新《黨章》，學習《中共中央關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》等文件，開展黨員先進性、如何發(fā)揮退休黨員的先鋒模范作用等大討論活動。

進一步增強了黨員的黨性觀念，廣大黨員已深刻認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要性。

支部通過制作宣傳專欄，組織居民參加街道舉辦的關(guān)于xx大報告的知識問卷、講座，以及利用茶余飯后閑聊等形式走進群眾，切實做好了xx大精神的宣傳教育工作。

2、支持和保證社區(qū)居委會依法自治、履行職責，做好社區(qū)計劃生育、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、社會保障等方面的工作，從硬件上、軟件上著力打造社區(qū)品牌，逐步形成以社區(qū)黨建為龍頭，社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)，社區(qū)服務(wù)為核心的社區(qū)建設(shè)與發(fā)展新格局。

3、黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，建立健全了黨、團員志愿者服務(wù)隊，為居民群眾提供了各類便民利民服務(wù)和志愿者結(jié)對幫扶服務(wù)，在全社區(qū)營造出“人人為我、我為人人”的良好精神文明氛圍。

三、加強黨的組織建設(shè)，夯實黨的工作基礎(chǔ)

社區(qū)黨支部積極組織黨員干部參加由區(qū)、街舉辦的業(yè)務(wù)培訓和素質(zhì)教育活動，為進一步加強“兩委班子”隊伍建設(shè)，建立高素質(zhì)、能力強、思想好、作風實、熟悉社區(qū)管理、熱心為居民服務(wù)的社區(qū)工作者隊伍和壯大黨組織隊伍奠定了基礎(chǔ)。

現(xiàn)xx社區(qū)共有黨員61名，轉(zhuǎn)出黨員2名，申請入黨積極分子1名。

黨支部人員類別中因身體狀況不佳、不能參加學習的黨員4名，兩次拆遷人戶分離未住本社區(qū)的黨員17名，辦理流動黨員證黨員1名。

全年共交納黨費1508元，交納抗震救災(zāi)特殊黨費1160元。

四、關(guān)心弱勢群體，凝聚黨心民心

為充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提升黨員服務(wù)的感召力，擴大黨員服務(wù)的影響力。

社區(qū)黨支部在黨員生病住院期間均由書記帶隊上門走訪慰問，即使社區(qū)經(jīng)濟非常拮據(jù)，但關(guān)心黨員群眾的身體健康，結(jié)對幫扶家庭生活困難的黨員，使他們深刻感受到了黨和政府無微不至的關(guān)懷與溫暖。

黨支部今年在抗冰救災(zāi)及春節(jié)期間，既組織了廣大黨員群眾開展互幫互助，又對轄區(qū)內(nèi)家庭生活比較困難的黨員群眾進行走訪慰問，并送去慰問金、慰問物質(zhì)共計人民幣5000元。

在抗震救災(zāi)支援四川汶川等地震災(zāi)區(qū)群眾的募捐活動中，社區(qū)黨支部、居委會共募集救災(zāi)款24457元，廣大黨員和居民群眾以自己的微薄之力，奉獻出了自己的拳拳愛心。

黨支部傾聽群眾心聲，了解群眾需求，溝通思想感情，以把群眾利益放在第一位，把服務(wù)群眾作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準，全心全意為居民群眾辦實事、做好事，得到了廣大居民群眾的好評，加深了黨員與群眾的血肉關(guān)系。

五.凝聚合力協(xié)調(diào)發(fā)展，文明共建幸福家園

社區(qū)黨支部通過上門入戶對流動黨員摸底建立臺帳，積極協(xié)調(diào)與駐轄區(qū)各單位實現(xiàn)資源共享、文明共建，廣泛爭取社會各界的大力支持與幫助，共同營造出文明、和諧、繁榮、發(fā)展的xx社區(qū)建設(shè)良好氛圍。

今年以來，xx社區(qū)黨支部以“一個黨員一面旗”為標桿，“道德銀行”奉獻、友愛、互助、進步為載體，積極組織引導廣大黨員群眾開展豐富多彩的文化和娛樂活動;與駐轄區(qū)各單位黨組織聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)文明創(chuàng)建、互幫互助和共謀社會治安聯(lián)防，公共建設(shè)聯(lián)辦，文明社區(qū)聯(lián)建的發(fā)展新格局;積極推行“在職黨員雙重聯(lián)系，雙向反饋制度”，挖掘、整合、利用社區(qū)黨建工作的“隱性”資源，發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)單位黨建工作的特色，進一步強化了社區(qū)服務(wù)功能，完善了社區(qū)服務(wù)體系，全面推進了社區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化、服務(wù)、衛(wèi)生、治安、教育等各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

xx年，xx社區(qū)黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務(wù)，雖然還存在很多不足之處，但我們有信心，有能力克服困難，爭取更大的進步。

一年來，本人在基層黨建方面主要抓了以下幾項工作:一是抓責任落實。

主持召開8次區(qū)委常委會、3次專題會議，研究部署基層黨建工作。

帶領(lǐng)班子成員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中開展工作檢查，帶頭落實黨建聯(lián)系點制度，促使16個軟弱渙散村轉(zhuǎn)化提升。

二是抓重難點突破。

整改落實2016年9個述評查擺問題，創(chuàng)新設(shè)置中心村黨委3個，打造產(chǎn)業(yè)黨建品牌3個。

探索實行“雙管”、“雙向”流動黨員管理服務(wù)模式，得到省委黨建辦的認可。

筶杯產(chǎn)業(yè)富民、上塘村企合作、港南資源盤活等壯大集體經(jīng)濟措施初見成效。

三是抓黨員隊伍管理。

開展“三嚴三實”專題教育，查擺整改223個不嚴不實問題，清理“吃空餉”人員318人，問責違反工作紀律的干部55人次，問責工作不力的干部116人次。

選派540多人次到項目一線攻堅服務(wù)，加強干部實踐歷練。

四是抓好各類保障。

下?lián)茳h建工作經(jīng)費2000多萬元，新建村居活動場所13個。

及時兌現(xiàn)村干部工資待遇，村主干養(yǎng)老保險納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險范疇。

調(diào)整充實了區(qū)直機關(guān)系統(tǒng)黨委書記3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工副書記3名、組織委員2名。

基層黨建工作存在的不足和問題:一是工作統(tǒng)籌推進不夠。

抓基層黨建工作跟蹤督促檢查較少，造成一些黨組織抓黨建工作標準不高、落實不夠到位。

二是村級組織保障不足。

對村級組織硬件建設(shè)投入不足，至今還有31個村無自有活動場所、18個村活動場所老舊。

對村級集體經(jīng)濟解困，分析思考研究不夠深入。

三是黨內(nèi)制度落實不夠到位。

對黨內(nèi)制度落實布置要求不夠嚴格，造成一些基層黨組織黨內(nèi)政治生活流于形式。

存在以上問題，主要原因有三個方面:一是對黨建理論、政策業(yè)務(wù)學習不夠深入，影響了對黨建工作重要性緊迫性的認識，造成工作責任感使命感不強。

二是對班子成員履行“一崗雙責”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實黨建第一責任人責任抓得不夠有力，經(jīng)常性督促要求做得不夠到位，造成壓力傳導不足、責任傳遞不夠。

三是親自帶隊檢查督促黨建工作精力花得不夠，推進工作時緊時松，缺乏“釘釘子”精神，造成一些領(lǐng)域黨建工作推進成效還不夠明顯。

下一步，本人將切實履行“第一責任人”職責，求真務(wù)實，全力推動全區(qū)黨建工作再上新臺階。

一是強化履責擔責。

堅持每月下鎮(zhèn)村督導黨建1次，每半年組織開展黨建檢查1次，全面掌握情況，解決存在問題。

抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“雙述雙評”，層層抓好落實。

二是強化基層組織。

抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，配齊配強班子。

促進具備條件的39個村盤活資源率先壯大集體經(jīng)濟。

培育佳通輪胎等10個黨建示范點，發(fā)揮輻射帶動作用，拓展黨建覆蓋面。

三是強化從嚴管理。

推行黨委中心組理論學習檢查通報制度，完善黨內(nèi)組織生活，探索能上能下用人機制，調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

持續(xù)開展“吃空餉”等作風建設(shè)專項整治，營造良好氛圍。

四是強化服務(wù)保障。

持續(xù)開展“訪民情聚民心，解民憂促發(fā)展”駐村走訪活動。

推廣便民服務(wù)制度，實施黨員志愿服務(wù)、無職黨員設(shè)崗定責制度，推動服務(wù)型黨組織建設(shè)。

及時足額撥付村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費和村干部工資報酬，使村干部既有壓力，又有活力。

述職報告黨建【篇8】

根據(jù)省委要求，就今年來落實基層黨建和意識形態(tài)工作責任情況，報告如下：

一、落實基層黨建工作責任情況

在提升履職本領(lǐng)上下功夫。開展干部能力提升年活動，舉辦3期學習新思想、提升能力培訓班并帶頭授課，到十八洞村以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題講黨課，州委常委會21個議題和州委10多次工作部署會專門貫徹新思想、研究黨建促脫貧工作。按照省委“三走訪三簽字”要求，注重在基層吸取智慧、推動工作，走遍了115個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到訪了272個村，實地調(diào)研解決困難問題，帶動了全州各級黨組織深入開展抓重點補短板強弱項大調(diào)研活動，黨員干部在一線提升本領(lǐng)、服務(wù)群眾能力水平進一步提升。

在加強組織建設(shè)上求突破。以建強基層組織為重點，加強黨支部“五化”建設(shè)，對1817個村(社區(qū))全面“會診”，全州調(diào)整58名不勝任的村支兩委成員，整頓提升軟弱渙散黨組織。加強基層隊伍建設(shè)，推進每年300名農(nóng)技特崗生定向培養(yǎng)，抓實農(nóng)民大學生培養(yǎng)，每村培養(yǎng)3名以上村級后備干部，組織選聘551名本土大學生任村主干。加大基層建設(shè)投入力度，逐年提高村主干誤工報酬，提質(zhì)升級1437個農(nóng)村黨群服務(wù)中心，全面實行“湘西e路通”服務(wù)，161項便民服務(wù)事項下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村一級，實現(xiàn)數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿、辦事不出村。

在黨建引領(lǐng)脫貧上見實效。全面推行十八洞村探索的“五興互助”基層治理模式，開展黨小組建在產(chǎn)業(yè)鏈上試點，把黨員和群眾結(jié)成利益共同體，激活內(nèi)生動力。組建農(nóng)技專家服務(wù)團開展農(nóng)技幫扶，落實駐村扶貧工作“幫扶一月一走訪、問題一月一清零、情況一月一報告”制度，推動脫貧攻堅領(lǐng)導精力更集中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任更明確、部門作為更積極、駐村隊員更盡職、村組干部更細心、群眾脫貧更主動，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟全覆蓋、“千企聯(lián)村”全覆蓋，預計今年脫貧14.5萬人，貧困發(fā)生率降至5%以下。村村建立“湘西為民村級微信群”，實行村級事務(wù)報告制，線上線下服務(wù)群眾、接受監(jiān)督，把問題解決在基層、矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

今年基層黨建工作取得了一些成效，但對照新時代新要求，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是少數(shù)基層隊伍能力仍需進一步提升。一些偏遠山區(qū)青年人基本外出，優(yōu)秀人才存量少，農(nóng)村黨員干部年齡較大，能力素質(zhì)還需提高，優(yōu)化提升農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)任重道遠。二是推進城市基層黨建還需進一步加力。我們依托城市社區(qū)建立大工委，通過成立商務(wù)樓宇、園區(qū)黨組織等措施加快城市區(qū)域黨組織覆蓋步伐，但還需進一步完善服務(wù)功能，落實組織、宣傳、服務(wù)群眾的職責。三是中小學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨建工作還需進一步強化。這些單位黨組織與行政領(lǐng)導班子交叉任職不夠到位，黨組織在研究重大事項等方面發(fā)揮作用不夠明顯。

一年來的黨建工作成效，增添了攻堅克難的必勝信心;面對當前存在的問題，深感做好工作的重大責任。我們將突出目標導向、問題導向，真抓實干、埋頭苦干，重點抓好以下工作：一是以加強組織領(lǐng)導推動問題整改到位。進一步壓實各級黨組織抓實問題整改的主體責任，把中央、省委巡視反饋的問題，家毫書記指出的問題，述職評議查擺的問題，逐一制定整改措施，實行銷號管理，倒逼工作水平整體提升。二是以強化政治建設(shè)推動組織路線落地落實。帶頭加強政治學習，踐行“兩個維護”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持正確選人用人導向，培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。樹立一切工作到支部導向，貫徹黨支部工作和農(nóng)村基層組織工作兩個條例，全領(lǐng)域推進黨支部五化建設(shè)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。三是以增強組織力推動基層服務(wù)能力大提升。進一步完善農(nóng)村黨群服務(wù)中心和“湘西e路通”服務(wù)功能，提升基層黨組織線上線下綜合服務(wù)能力。推廣運用好“五興互助”基層治理模式等好做法，讓黨員群眾在互學互助中得到提升、發(fā)展和實惠。四是以黨建引領(lǐng)推動脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。牢記殷切囑托，帶領(lǐng)全州各級黨組織、黨員干部始終與群眾想在一起、干在一起，全力決勝脫貧攻堅、推進鄉(xiāng)村振興，把黨組織的戰(zhàn)斗力練得更強，把黨員的作用發(fā)揮得更好，讓群眾的獲得感、幸福感更多。

二、落實意識形態(tài)工作責任情況

今年來，堅持把意識形態(tài)工作與中心工作同部署、同調(diào)度、同考核，工作取得良好實效。

一是堅持真管真嚴，在全省率先細化牽頭單位和相關(guān)責任單位職責，明確了五大工作任務(wù)、九個主要抓手、十大主陣地責任單位、十六種追責情形，建立了考核評估、服務(wù)保障體系，帶頭批判錯誤思潮觀點。

二是加強政治建設(shè)，抓實中心組學習、“七進”活動、湘西學習大課堂、報刊亮心得等載體，讓新思想武裝黨員干部頭腦，讓社會主義核心價值觀引領(lǐng)行為習慣，廣大干部群眾深刻感受到為民情懷、人格魅力，感受到創(chuàng)新理論的實踐偉力、真理力量。

三是嚴把輿論導向，用十九大的宏偉藍圖和改革開放40周年輝煌成就凝聚人心，用新湖南、新湘西的目標愿景和推進成效凝聚力量，推出了十八洞村脫貧等系列有分量的宣傳報道，組織創(chuàng)作了一批禮贊群眾自強不息、展示神秘湘西魅力的文藝作品，廣大干部群眾看到了希望所在、優(yōu)勢所在、價值所在，筑牢了團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。

在取得成績的同時，也清醒地看到存在的一些問題：

一是基層基礎(chǔ)需進一步夯實，運用媒體凝聚思想、教育群眾的方法有待創(chuàng)新，縣級融媒體中心建設(shè)還需加快，村級綜合文化服務(wù)中心建設(shè)尚未完全達到“七個一”標準，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員和村級宣傳文化輔導員作用發(fā)揮不夠理想。二是風險防控需進一步加強，隨著湘西州關(guān)注度越來越高，脫貧攻堅、旅游發(fā)展、環(huán)境治理、城鎮(zhèn)管理等方面工作易被炒作，需保持高度警惕、有效應(yīng)對。

三是工作制度需進一步落實，納入執(zhí)紀監(jiān)督和干部考核的內(nèi)容需在科學量化、合理考評方面完善，聯(lián)席會議、定期通報、分析研判等工作需在常態(tài)化上堅持。

下步，按照本次會議要求，進一步加強意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導。

一是強化方向引領(lǐng)，抓好理念、手段和方法創(chuàng)新，更好用科學的理論武裝人、正確的輿論引導人、優(yōu)秀的文化鼓舞人、文明的風尚孕育人，不斷增強干部群眾“四個自信”，激發(fā)共筑中國夢的極大熱情，凝聚貫徹創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略的強大力量，匯聚把湘西州打造成國內(nèi)外知名生態(tài)文化公園和旅游目的地的干勁。

二是強化陣地管控，按照區(qū)分政治原則問題、思想認識問題、學術(shù)觀點問題的要求，發(fā)揮大數(shù)據(jù)等新技術(shù)作用，抓好風險點梳理排查，加強對網(wǎng)絡(luò)等十大陣地管理，開展輿論環(huán)境整治，做到問題第一時間發(fā)現(xiàn)解決，不給錯誤思想言論提供傳播渠道。

三是強化責任落實，樹牢“四個意識”，堅持敢于亮劍，加大巡察檢查考核力度，抓好宣傳隊伍建設(shè)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)、話語權(quán)。

述職報告黨建【篇9】

一、2020年工作開展情況。

（一）突出政治引領(lǐng)，確保律師工作正確的政治方向。

一是加強組織建設(shè)。貫徹落實省委組織部、省非公工委、省司法廳黨委《關(guān)于全面加強新時代全省律師行業(yè)黨的建設(shè)工作的實施意見》，建立律師行業(yè)黨建工作例會和律師行業(yè)黨委直接聯(lián)系律師事務(wù)所黨組織機制，實行組織建設(shè)“四個同步”，即律所與黨支部同步設(shè)立、律師執(zhí)業(yè)申請與組織關(guān)系同步接轉(zhuǎn)、律師執(zhí)業(yè)申請與黨員信息同步采集、黨員律師的民主評議情況納入其年度考核結(jié)果進行同步考核。通過積極發(fā)展黨員、選派黨建指導員等路徑，提高黨組織單獨組建率。

二是強化工作領(lǐng)導。全面完成律師事務(wù)所章程修訂工作，將黨的領(lǐng)導和黨建工作內(nèi)容明確寫入各所章程中，充分發(fā)揮律師事務(wù)所章程對加強黨建工作、規(guī)范律師執(zhí)業(yè)的促進作用。繼續(xù)推行律師事務(wù)所主任、支部書記“一肩挑”制度，推動律師事務(wù)所黨支部班子成員、律師事務(wù)所決策管理層雙向交叉任職。

三是完善考評機制。將黨建工作列入到律師事務(wù)所綜合實力排名和年度考核中去，實行雙百分考核，促進各律師事務(wù)所將黨的發(fā)展和業(yè)務(wù)發(fā)展納入所務(wù)管理，實行同部署、同檢查、同落實。

（二）突出制度規(guī)范，確保律師黨建工作有序開展。

一是深入開展主題教育。學習消化各級主題教育工作方案，緊密結(jié)合我市律師行業(yè)工作實際，深入思考、精心謀劃，制定《關(guān)于在全市律師行業(yè)開展“三個以案”警示教育的實施方案》，召開動員部署會，成立指導組，抓好各黨支部指導工作。通過督導，各律所黨支部能夠緊扣教育主題，緊跟教育節(jié)奏，做到規(guī)定任務(wù)一個不少，律師黨員覆蓋一個不漏。通過思想政治、形勢政策、革命傳統(tǒng)等專題教育，撰寫個人剖析材料，引導廣大黨員律師“以案示警、以案為戒、以案促改”。

二是嚴格落實日常制度。對我市律師行業(yè)黨建工作提出了總體規(guī)劃和具體措施。健全完善律師行業(yè)黨委議事規(guī)則和“三會一課”、黨員聯(lián)系群眾、民主評議黨員等制度，不斷完善律師事務(wù)所黨支部黨建工作制度。推行律師黨員“政治生日”制度，堅持“23456”工作法，對黨支部2項黨務(wù)工作即黨員經(jīng)常性思想工作和黨員經(jīng)常性管理工作進行分解，按每月3項、每季4項、半年5項、全年6項必須完成的工作，實行清單列示，推進黨建工作有序開展。落實黨建指導員制度。召開黨建指導員會議，對黨建指導員進行培訓，落實第四批黨建工作指導員任期考核工作，選派8名第四批黨建工作指導員去律所對照《全市律師行業(yè)黨的建設(shè)工作重點任務(wù)清單》進行檢查，對檢查出來的問題立即反饋整改。

三是積極創(chuàng)新工作舉措。將支部“三會一課”等活動與業(yè)務(wù)工作、社會公益等結(jié)合起來，豐富活動內(nèi)容與載體。如組織黨員律師參加財富廣場區(qū)域型黨群服務(wù)活動中心主題黨日活動，社區(qū)居民、社會組織的黨員50余人集中學習了民法典相關(guān)新亮點，黨員律師汪娟作“高空拋物”“高利貸”專題法治講座，活動后，黨員律師主動認領(lǐng)困難黨員群眾微心愿。開展“同在黨旗下”律師事務(wù)所結(jié)對共建活動，全市律師事務(wù)所分成5組結(jié)對共建，通過組織共建、協(xié)議共商、活動共辦、資源共享、人才共育、業(yè)務(wù)共進等措施，實現(xiàn)黨組織以及律師事務(wù)所之間優(yōu)勢互補，黨建促所建，充分發(fā)揮律師事務(wù)所黨組織和廣大律師黨員推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的作用，構(gòu)建“資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進、共同提高”的黨建工作新格局。

（三）突出隊伍建設(shè)，確保黨員律師隊伍能力素質(zhì)提升。

一是注重陣地建設(shè)。積極加強同市委黨校協(xié)調(diào)，依托市委黨校，為黨員律師教育培訓提供了便利。把“學習強國”、行業(yè)黨校等作為黨員律師培訓的重要陣地，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷提升黨員律師政治素質(zhì)。結(jié)合律師事務(wù)所搬遷、黨支部設(shè)立，按照“六有”的標準，指導律師事務(wù)所高標準建立“黨員活動室”，確保每個律所黨支部有一個標準化活動場所。

二是加大人才培育。實施“雙培”工程，積極推薦優(yōu)秀律師黨員擔任人大代表和政協(xié)委員，注重在各類活動中選派律師黨員參加，選樹典型人物，傳遞行業(yè)正能量。推行我市律師黨員當前隱藏內(nèi)容免費查看“名師帶徒”第一課堂制度，切實加強對青年律師的培養(yǎng)，大力推進全市律師工作又好又快發(fā)展。全市共有人大代表、政協(xié)委員身份的律師16名，開展授課42人次，1名律師成為******預備黨員，9名律師列為入黨積極分子。

三是展示社會擔當。成立了以律師黨員為主體的“環(huán)境保護”“雙招雙引”“鄉(xiāng)村振興”等8個法律服務(wù)團和1個志愿隊，積極為全市經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策，定期為企業(yè)進行“法律體檢”。開展“律師助力脫貧攻堅專項行動”，為貧困地區(qū)和困難群眾提供精準普惠、便捷優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。以黨員為主，組建挑選30名資深律師成立參與化解和代理涉法涉訴信訪案件專門人才庫，安排律師參與信訪接待，與市總工會聯(lián)合組建職工法律服務(wù)志愿團，積極維護職工合法權(quán)益。

二、工作中存在的問題。

2020年律師黨建工作雖取得一定成績，但也存在一些問題和不足。主要是：一是抓黨建工作思路有待進一步拓展，對黨建工作出現(xiàn)的新情況研究不深，創(chuàng)新辦法不夠；二是律師事務(wù)所黨建工作發(fā)展還不平衡，黨建和業(yè)務(wù)的融合度還需進一步加大；三是部分律師事務(wù)所對黨建工作存在認識誤區(qū)，一些律師事務(wù)所黨建工作被忽視和淡化，存在“重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)”、“重所建，輕黨建”現(xiàn)象；四是派駐黨建指導員均為兼職人員，再加上本身工作任務(wù)繁重，指導的時間和效果難以充分保證。

三、2021年工作打算。

認真貫徹落實《關(guān)于全面加強新時代全省律師行業(yè)黨的建設(shè)工作的實施意見》，按照此次會議工作部署，創(chuàng)新載體、完善機制、落實制度，努力實現(xiàn)全統(tǒng)領(lǐng)工作目標，切實解決律師行業(yè)黨建工作存在的問題。

（一）提高政治站位。用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，教育引導廣大律師牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個”維護，旗幟鮮明擁護黨的領(lǐng)導，擁護社會主義法治，做新時代中國特色社會主義事業(yè)忠誠建設(shè)者和堅決捍衛(wèi)者。

（二）提升隊伍素質(zhì)。加大黨務(wù)工作人員的選用、培訓工作力度，發(fā)揮黨建工作指導員作用，開展經(jīng)常性紀律教育和警示教育。加強溝通協(xié)調(diào)，拓寬黨員律師參與政治社會事務(wù)渠道。落實律師黨員“名師帶徒”第一課堂制度，展示黨員的良好形象。豐富“三會一課”內(nèi)容載體，提高經(jīng)常性教育活動的實效性，增強組織對青年律師吸引力。

（三）推動整合發(fā)展。堅持黨建帶隊建、促所建，推進黨建工作全統(tǒng)領(lǐng)，探索找準黨建、隊建、所建的結(jié)合點，正確處理黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，堅持同謀劃、同部署、同落實。推行“雙向進入、交叉任職”制度，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮法律服務(wù)“八團一隊”、涉法涉訴案件專家?guī)?、法律援助點援制專家?guī)臁⒎深檰栔新蓭燑h員的先鋒模范作用，為幸福美麗新銅建設(shè)積極貢獻力量。

述職報告黨建【篇10】

2019年是我作為執(zhí)業(yè)律師身份從事法律工作的第一個年度，經(jīng)過時間磨練，多了些許的穩(wěn)重；多了更多的慎思考量。既然做了律師，就是一個全新的工作，就必須沉下心來，鉆研業(yè)務(wù)，真正成為律師。構(gòu)成了自己職業(yè)生涯中不可分割的一部分。一年的工作有得有失，有經(jīng)驗有教訓?，F(xiàn)。

總結(jié)。

如下，供領(lǐng)導、同事指正。

一、積極學習黨和國家的政策理論知識，提高自己的思想政治修養(yǎng)。

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀及“中國夢”等理論，是我國社會主義建設(shè)的基本政治理論。只有真正的學習、領(lǐng)會，才能學以致用，提高自己的思想政治素質(zhì)，與黨中央保持高度的一致，培養(yǎng)出敏銳的政治覺悟。

我深刻認識到，立足本職崗位，在解決當事人法律問題的同時，維護法律的尊嚴與權(quán)威，維護黨和國家的方針政策得以貫徹實施，維護穩(wěn)定的社會秩序。積極的參加市律協(xié)黨委組織以及律所黨支部組織的黨務(wù)會議和學習，深刻認識到了總書記提出的群眾路線實踐教育活動的重要性，從群眾中來，到群眾中去?？倳浱岬健八娘L”問題，在律師工作中也有相應(yīng)的指導意義，堅決杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這一年來，我的大局意識、服務(wù)意識有了很大的提高。在身份上，覺得自己有了一個更高的境界和提高，處理紛繁復雜的具體法律事務(wù)也顯得沉著冷靜、得心應(yīng)手，少了以往的浮躁情緒。

二、努力提高自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

做人、做事，就是一個人一生的全部。不會做人就不會做事，不會做事就不會做人，兩者是相輔相成的。因此要想把事做好，就必須先做人。

律師是一個與人打交道的行業(yè)，就必然要求你嚴格遵守執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德。國家對律師提出了嚴格的執(zhí)業(yè)紀律要求，要求不私自泄露當事人的隱私及商業(yè)秘密，不能與對方或者法官等私自接觸賄賂，不得私自收費，不得承諾包打贏官司等等。要求以你的專業(yè)法律知識最大程度上維護當事人的合法權(quán)益，維護法律的正確實施。職業(yè)道德，更多體現(xiàn)的是當事人對你的評價，你的言談舉止，處事風格，當事人是否認可，直接體現(xiàn)你的職業(yè)道德風貌。在工作中，我一直要求自己謙虛、和善、坦誠相待、雷厲風行。當事人對我的個人評價比較高，說明他們心里認可了我。同時法官的評價也印證了這一點，一個法官不可能認可一個沒有素質(zhì)和道德的律師，這是律師最起碼的要求。

三、

認真學習業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

法律推陳出新的速度很快，幾乎每天都有新的法律法規(guī)出臺。律師是適用法律的專家，要想為當事人解決法律難題，就必須第一時間掌握了解。為此，我堅持每天學習新的法律法規(guī)，對常用的法律知識進行溫故。同時堅持學習理論及實務(wù)知識，中國法院網(wǎng)、中國普法網(wǎng)及中國律師網(wǎng)是我經(jīng)常瀏覽的網(wǎng)站。上面經(jīng)典案例及實務(wù)研究，通過對各個敏感、經(jīng)典案例知識的學習，我的業(yè)務(wù)知識得到了極大的豐富和提高。另外，其他學科的知識，譬如財務(wù)管理、人力資源管理，包括文學、自然科學等知識，也是律師工作中涉及到的，為了準確的適用法律，我也利用空余的時間學習了解其他學科知識。一是充實了自己，更重要的是為本職的法律工作做了充分的準備。在與朋友和其他行業(yè)的人們在一起聊天時，他人玩笑似地說，一句話就知道你是律師。雖然有點玩笑的意思，但這句話絕對不是貶低，而是褒獎。

業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，還體現(xiàn)在對案件的研究，法律規(guī)定浩如煙海，不可能精通每一個法律領(lǐng)域，畢竟人的精力是有限的。但在經(jīng)辦的每一個案件時，我會詳細的分析案情，查閱相關(guān)法律規(guī)定，進行綜合分析研究。同時聽取同行的意見，以案學法，這樣的方式使我受益頗深。

四、工作中存在的問題和不足。

首先，如公司并購、知識產(chǎn)權(quán)等高端業(yè)務(wù)沒有涉及，說明自己在高端業(yè)務(wù)上的知識還很欠缺，還要繼續(xù)努力學習，向高端業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展。第二，還沒有更好的更及時的回訪當事人，我一直認為認識就是緣分，要珍惜這份感情。應(yīng)該及時的與當事人保持聯(lián)系，不能案結(jié)情了，這也是律師業(yè)務(wù)拓展的一個方面，以后要進一步的做好。第三，在業(yè)務(wù)知識上還存在欠缺，感覺到自己經(jīng)驗的不足，以后必須花費時間進行深入的研究。第四，在法律顧問工作中沒有很好的處理好工作關(guān)系，一定程度上影響了已有案件的辦理。雖然是單位的法律顧問，但必須保證自己身份的獨立性，不能讓單位認為你是他們的打工者，這一定程度上有損律師這個群體和職業(yè)形象。

2019年度的工作，有得有失，給了我經(jīng)驗也給了教訓。人要善于總結(jié)，才能進步。今天書面整理，頓覺得有時光倒流的感覺，收益和啟發(fā)很大。2020年度已經(jīng)開始，并且有了一個好的開端，我將繼續(xù)以飽滿的熱情，認真負責的態(tài)度，扎實的理論知識和高尚的職業(yè)道德投入到新的工作中去，努力為當事人提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，為我國的法治建設(shè)作出積極的貢獻。

述職報告黨建【篇11】

20xx年是中國共產(chǎn)黨成立xxx周年，也是xx學院黨總支運行的第一年，這一年以來，xx學院黨總支在校黨委的正確領(lǐng)導下，以黨的“xx大”精神為指導，以辦人民滿意度教育為宗旨，貫徹落實黨的xx大和xx屆xxxx會精神，以xx學校成立xx周年為契機，圍繞黨委20xx年總體工作部署，全面加強了黨的組織、思想和作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，認真的履行了自己的崗位職責，較好的完成了上級組織交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責情況匯報如下：

一、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員干部隊伍的建設(shè)

（一）努力學習、加強思想作風建設(shè)

在工作中，黨員干部做到了“三個帶頭”：一要帶頭學習，認真學習了中央“八條規(guī)定”、黨的xx大系列重要講話精神以及中央編發(fā)的《論群眾路線——重要論述摘編》等三本書，集中觀看了《長津湖》電影；學習先進的教育思想和教育理念，能夠站在教育發(fā)展的前沿來指導學院的教育教學工作，打牢轉(zhuǎn)變作風的思想基礎(chǔ)。二帶頭研究教育教學工作，能經(jīng)常深入教學一線聽課，參加學科組的教研活動，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，在落實中求發(fā)展、求提高、求創(chuàng)新。三要帶頭遵守了學校規(guī)章制度。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，本年度，率領(lǐng)學院制定了一系列規(guī)章制度。對于學校的各項規(guī)章制度，凡要求教師做到的，黨員干部首先要做到；保證了學校各項制度在實際工作中得到了有效落實。

(二)健全制度、規(guī)范支部工作

黨總支建立健全了支部和黨員管理目標，落實了“三會一課”制度，健全黨員生活以及黨員干部廉政承諾等制度。認真落實組織了民主生活座談會、教師節(jié)座談會和民主評議黨員活動，認真查找黨風廉政風險點活動，充分發(fā)揮黨組織在學校建設(shè)和發(fā)展中的政治核心作用。召開了高質(zhì)量的專題民主生活會、組織生活會，作為嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活的一次生動實踐。學院專門建立了臺帳，跟蹤問效，促進了黨內(nèi)生活的嚴格規(guī)范，促進了黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)，切實提高了領(lǐng)導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。其他黨員干部在自身的崗位上也提高了工作效率。黨支部能按時按標準收繳黨費，及時的做好了黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，強化了黨員隊伍的日常管理，扎實的開展了黨團活動。

抓好了組織發(fā)展工作，抓好積極分子隊伍的培養(yǎng)和教育，是總支建設(shè)的一項重要工作。指定專人負責對入黨積極分子的培養(yǎng)，在思想上引導、行動上幫扶、生活上關(guān)心。同時，注重教育，積極培養(yǎng)。一是要堅持有計劃地發(fā)展。二是按照標準，成熟一個發(fā)展一個，三是有計劃、按程序嚴格做好入黨積極分子的考察、發(fā)展工作。保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。

二、加強師德師風建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)

學院通過開展師德教育活動，將高尚的師德內(nèi)化成教師的潛在意識，外化為自覺行為。每周堅持開展一次教師座談會，通過座談會，了解教學情況，進一步挖掘了教師值得推薦的教學方式，通過宣傳，形成典型。會議都會強調(diào)加強教師職業(yè)道德建設(shè)，增強了廣大教師的社會責任感和正義感；每一位人民教師都要用自己的實際行動，學習和踐行了社會主義核心價值觀。

積極開展“教育系統(tǒng)行風建設(shè)活動”和“樹教育新風，塑教師形象”活動，深入組織學習《教師法》、《教育法》和《義務(wù)教育法》，學習感動中國十大人物張桂梅的優(yōu)秀事跡等。通過學習，激發(fā)了教師忠誠與黨的教育事業(yè)、無私奉獻為人師表教書為人的熱情，提高了教師的專業(yè)道德素質(zhì)，增強了教師的責任感，促進學校教育教學工作有序開展。

三、強化教育與監(jiān)督，推進“三風”建設(shè)

1、加強黨風廉政建設(shè)。與黨的群眾群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，進一步落實重大事項議事制度，進一步落實民主生活會制度，進一步落實黨風的廉政建設(shè)制度。要求教職工做到的，黨員干部要首先做到；關(guān)心職工生活，為職工排憂解難；在工作中尊重客觀規(guī)律，實事求是，努力做到公正、公平、公開。進一步深化院務(wù)、政務(wù)公開工作，廣泛的接受群眾的監(jiān)督。

2、轉(zhuǎn)變工作作風。認真貫徹落實中央“”。切實轉(zhuǎn)變作作風，提高工作效率，有效的治理庸、懶、散、奢等問題；以規(guī)范辦學行為和從教行為重點，著力解決慢作為、不作為和亂作為的問題。

3、糾風工作。繼續(xù)開展以“三評”為主要內(nèi)容的行風評議活動，通過學生評老師、老師評學院、家長評學院的三評方式，有效的規(guī)范學校的辦學行為和教師的從教行為，不斷地強化師德師風建設(shè)。

四、關(guān)注特殊群體、創(chuàng)建平安和諧校園

制定了《xx學院家長委員會章程》，按照家長自愿報名、輔導員推薦、學院相關(guān)負責人討論、報請黨政聯(lián)席會批準的流程，從28人中擬錄用家長委員會人選10名。積極開展“家?；印毕盗谢顒?，開學到目前為止已開展了3次超過250人的線上家長會，充分調(diào)動廣大學生家長參與學校管理的積極性，加強家庭與學校的雙向溝通，形成教育合力。我們對弱勢群體采取了有力措施。1、建立“六類學生”檔案。2、開展學習結(jié)對幫扶活動。3、設(shè)立心理健康咨詢室，重視對心理四類學生的心理關(guān)注和輔導。4、定期開展經(jīng)常行加強法制、安全教育，自救自護能力訓練，構(gòu)建了家庭、學校、社會“三位一體”的教育管理機制，保證了學校和諧穩(wěn)定發(fā)展。

五、通過以上工作和一系列活動的開展，收到了良好效果

一是提高了自己的政治敏銳性，能及時、準確的領(lǐng)會黨的政治綱領(lǐng)實質(zhì)，舉好旗幟，指引好方向，走對路線。

二是在我院黨總支的帶領(lǐng)下，每一位黨員、干部都能按照“四做”要求，即做先進人、做明白人、做帶頭人、做廉潔人，時刻高標準，嚴要求，尋不足，找差距，重整改，狠執(zhí)行，尚廉潔，能垂范，勇爭先，時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實提高了黨員自身綜合素質(zhì)，提升了黨員形象。

三是所有黨員都能夠緊密團結(jié)在黨中央周圍，堅決貫徹黨的教育方針，以點帶面，強化了全體教職工的精神文明建設(shè)，形成了優(yōu)良的校風和教風，也為培養(yǎng)學生德、智、體全面發(fā)展樹立了榜樣。

六、存在的問題和不足

在回顧xx學院黨總支工作取得的成績的同時，按照黨的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)在黨的理論知識學習不夠深入，黨日活動形式還需創(chuàng)新。

七、今后工作打算、努力方向

1、黨員隊伍建設(shè)，提升整體工作實效。

2、進一步密切聯(lián)系群眾、深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關(guān)懷，做群眾的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

3、進一步創(chuàng)新工作方法，多出去看看受教育，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我院各項工作的健康發(fā)展。

述職報告黨建【篇12】

尊敬的領(lǐng)導和同事們：

大家好！我是XX單位的黨建監(jiān)督員，在過去一年的工作中，我積極履行監(jiān)督職責，努力促進黨建工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)就我的工作情況進行述職報告，希望得到大家的認可和指導。

一、工作概況

在過去的一年里，我認真履行黨建監(jiān)督員的職責，主要工作內(nèi)容包括：

1.參加黨組織的會議和活動，積極參與黨員培訓和學習，不斷提高黨建監(jiān)督員的素質(zhì)和能力；

2.定期開展單位內(nèi)部黨風廉政建設(shè)檢查，了解黨建工作的實際情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時提出整改建議；

3.宣傳黨的政策和方針，在單位內(nèi)部開展黨建知識的宣傳教育工作，增強黨員的意識和責任感；

4.積極配合組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，幫助黨員深刻理解黨的歷史使命和現(xiàn)實責任；

5.及時向領(lǐng)導匯報工作進展和發(fā)現(xiàn)的問題，為黨建工作提供有效的監(jiān)督和建議。

二、工作成果

在過去的一年里，我積極履行黨建監(jiān)督員的職責，取得了一定的成果：

1.通過黨風廉政建設(shè)檢查，發(fā)現(xiàn)了單位內(nèi)部存在的一些問題，并提出了改進措施，得到了領(lǐng)導和同事們的認可和支持；

2.在各項黨建活動中，我積極參與并組織，為黨員提供了政策咨詢和服務(wù)支持，幫助他們更好地履行黨的職責；

3.在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，我深入理解黨的歷史使命和現(xiàn)實責任，積極引導黨員認真對待工作，爭做合格黨員；

4.在黨的知識宣傳教育工作中，我廣泛開展各類宣傳活動，增強了黨員意識和責任感，為黨建工作貢獻了力量。

三、存在問題

在工作中，我也存在一些不足和問題，需要引起領(lǐng)導和同事們的重視和指導：

1.在一些工作中，我存在著思路不夠清晰的問題，需要進一步提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平；

2.在一些黨建活動中，我存在著組織協(xié)調(diào)能力不足的問題，需要加強與同事們的溝通和協(xié)作；

3.在一些黨風廉政建設(shè)檢查中，我發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議，但在跟進工作中存在了一些不力，需要加強監(jiān)督和落實；

4.在工作中，我存在著工作效率不夠高的問題，需要進一步提高自身的執(zhí)行力和工作效率。

四、下一階段工作計劃

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高黨建監(jiān)督員的工作能力和水平，做好以下工作：

1.加強學習，提高政治敏銳度和工作專業(yè)素養(yǎng)，提高黨建監(jiān)督員的領(lǐng)導水平和綜合能力；

2.加強與領(lǐng)導和同事們的溝通和協(xié)作，及時了解單位的工作情況和要求，為黨的建設(shè)提供有力的支持；

3.加強黨風廉政建設(shè)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議，并督促整改工作的落實，確保黨建工作的順利進行；

4.加強黨建知識的宣傳教育工作，提高黨員的意識和責任感，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。

五、總結(jié)

在過去的一年里，我在黨建監(jiān)督員的工作崗位上，盡職盡責，努力為黨的事業(yè)做出了自己的貢獻。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，繼續(xù)加油，為黨的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量！

黨建述職述廉報告十三篇

幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家準備了一篇精彩絕倫的文章題為“黨建述職述廉報告”，就我的經(jīng)驗而言以下是一些可以參考的最佳實踐。絕大多數(shù)成功的人都離不開辛苦付出的實踐，在我們平凡的日常里。我們都會需要書寫各種各樣的報告，報告一般都使用敘述方法，即陳述其事實。

黨建述職述廉報告 篇1

導語：一年來，在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導和鎮(zhèn)黨委的安排部署下，堅持科學發(fā)展觀,以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展穩(wěn)定大局，狠抓黨的思想、組織、作風建設(shè)，努力開創(chuàng)各項工作新局面?，F(xiàn)就將我一年來的學習、廉潔自律情況及分管的黨建、精文、宣傳、紀檢等方面的工作匯報如下：一、認真學習理論，在改造個人思想、提高自身素質(zhì)上下功夫當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣，頭緒復雜，始終處于各種矛盾的焦點，各類

一年來，在縣委的聯(lián)合帶領(lǐng)和鎮(zhèn)黨委的安排安排下，堅定科學成長觀,以黨的十七大精神為教導，緊緊環(huán)繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟構(gòu)筑和成長鞏固大局，狠抓黨的思維、構(gòu)造、風格構(gòu)筑，竭力首創(chuàng)各項工作新場面?，F(xiàn)就將我一年來的進修、耿介自律環(huán)境及分擔的黨建、精文、宣揚、紀檢等方面的工作報告請教以下：

1、當真進修表面，在改革個人思維、進步本身本質(zhì)上下工夫

當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作觸及面廣，頭緒紛亂，始終處于各種矛盾的核心，各種矛盾紛亂交織。如果處理不好，就有大略激化干群矛盾，感化干群干系，障礙基層工作的順利展開，這就對基層干部在政治思維、工作風格上發(fā)起了更新、更高的要求。基于當前局勢，我當真進修了黨的各項門路、目標、政策，黨的十七大、十七屆3、四中全會精神，中紀委、省、市、縣委關(guān)于黨風廉政構(gòu)筑方面的報告及科學成長觀講述，以及新局勢下我黨關(guān)于經(jīng)濟工作方面的緊張講述。我始終堅定自學與黨委集體進修相聯(lián)合，注意表面關(guān)聯(lián)實際，學乃至用，以表面教導本身的工作。使本身在思維上連續(xù)美滿，在政治上連續(xù)求強，在交易上連續(xù)求精。一年來我共記進修筆記近4萬字，并撰寫了進修心得，在進修中連續(xù)富裕本身，在實踐中連續(xù)進步本身，使本身綜合本質(zhì)連續(xù)進步，更好地適應(yīng)如今艱巨的工作任務(wù)。同時，堅定展開責怪與自我責怪的風格，清正耿介，反對好人主義和以機謀私。在工作中，堅定用成長的方法辦理工作中的題目；堅定首創(chuàng)性、堅固性和操縱性的有機聯(lián)合；堅定保全大局，服從安排，時候注意班子的威望和形象，恭敬班長，聯(lián)合老同志，堅定站高一步，看遠一步，想深一步，費盡心計心情增進全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的成長。

2、立異工作辦法，在提拔黨建宣揚、鞭策精神文明工作上下工夫

我鎮(zhèn)黨建工作以“雙培雙帶”工程為抓手，自動展開爭創(chuàng)“三聯(lián)、三帶、三創(chuàng)”為緊張內(nèi)容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。堅定“環(huán)繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作目標，連續(xù)摸索展開黨內(nèi)主題活動的新路子。一是抓陣地、夯根本。鞏固進步了xx、xx2個黨建樹范點，建成xx、xx2個黨建樹范點，建成了鎮(zhèn)黨員長途教誨接納站（點）17個，充裕了黨員進修教誨載體,使其成為黨員大眾的“空中講堂”。2、是抓典范，促經(jīng)濟。堅定典范帶路、抓點帶面的工作方法。由致富黨員xx等人聯(lián)合投資200萬元建成新莊綜合養(yǎng)殖小區(qū)、投資100萬元建成xx養(yǎng)殖有限公司、建成投資200萬元的xx虹鱒魚養(yǎng)殖場。經(jīng)過議定效益比擬、典范鼓勵，全鎮(zhèn)牛豢養(yǎng)量已到達5000頭，人均純收益中來自畜牧業(yè)的部分占到26。三是抓載體，增活力。指導組建了xx牛財產(chǎn)互助社、xx村勞務(wù)財產(chǎn)協(xié)會、xx村草畜財產(chǎn)協(xié)會等一批專業(yè)互助經(jīng)濟構(gòu)造，聯(lián)合“聯(lián)促幫帶”活動的展開，強化了“支部帶支部”、“黨員結(jié)對聯(lián)”、“黨員幫扶貧苦戶”、“強人黨員牽手貧苦黨員”、“無職黨員設(shè)崗定責”等黨性實踐活動。聯(lián)合進修實踐科學成長觀活動、黨員致富本領(lǐng)培養(yǎng)工程、工作力技巧培訓工作，以政策表面、法律標準、科學技巧和市場經(jīng)濟知識為重點，加強黨員、大眾的思維政治教誨，使黨員大眾本身綜合本質(zhì)得以進步。在抓宣揚思維、精神文明構(gòu)筑工作中，堅定切近實際、切近糊口生涯、切近大眾，以“構(gòu)筑和諧xx，建立xx新形象”為工作重點，緊張抓了以下工作：一是抓責任制的建立。把宣揚思維、精神文明構(gòu)筑工作任務(wù)細化量化，分化落實到村、社、各構(gòu)造單位，層層簽訂目標責任書，做到精神文明與經(jīng)濟構(gòu)筑同安排、同查抄、同考核，切當要宣揚思維、精神文明構(gòu)筑各項工作任務(wù)落到實處；二是抓典范闡揚樹范指導效用。建成縣級文明村2個，“四村”樹范點1個，評出誠信戶250戶，自動展開“五星級文明農(nóng)戶”“操行樹范戶”評比活動，參評率到達98.1。

3、健康責任機制、在狠抓風格構(gòu)筑、落實黨風廉政構(gòu)筑上下工夫

一年來，我鎮(zhèn)紀檢工作堅定治本為主，防備在先的原則，以變化干部風格為抓手，構(gòu)筑了思維、軌制、監(jiān)督、懲辦四道防地，獲得了較好的結(jié)果。一是強化政治思維教誨，構(gòu)筑思維防地。一年來我們構(gòu)造各級干部當真進修黨的十七屆3、四中全會精神、中間、省、市、縣黨風廉政構(gòu)筑和反腐敗集會精神，《黨風廉政教誨讀本》、《黨風廉政教誨標準選編》，展開《履行綱領(lǐng)》進修教誨活動，全鎮(zhèn)帶領(lǐng)干部都記有專門的進修筆記，并撰寫了進修心得，并構(gòu)造干部進行了評論辯論（）、交換，使廣大黨員干部進一步規(guī)矩了人生觀、全國觀、代價觀，進步了思維認識，加強了耿介自律意識。二是建立防備機制，健康軌制束厄狹隘系統(tǒng)。在工作中我們始終用軌制管人，連續(xù)地建立和美滿了軌制制約系統(tǒng)，鎮(zhèn)上漸漸修定美滿了黨委議事軌制、黨員目標辦理軌制、黨風廉政軌制、信訪歡迎軌制、帶領(lǐng)包片干部駐村等

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黨建述職述廉報告 篇2

20xx年是我來到汽車與機械工程學院工作的第三個年頭，也是學院工作發(fā)展和內(nèi)涵建設(shè)關(guān)鍵的一年，現(xiàn)將一年來的思想工作和廉潔自律等情況，給大家匯報，請大家批評指正。

2016來，將理論學習作為自身的重要任務(wù)。用心研讀了習近平總書記和中央的一系列講話和指示精神，學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》和《為民務(wù)實清廉——做官做事做人60講》等材料。認真執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定，與學院班子成員一道打造良好的育人環(huán)境，創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的學院品牌，保證學院班子與上級組織高度一致，。

這一年我不斷學習、不斷積累，自身能力得到了一定的提升，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。建立了科學化、規(guī)范化的管理體制。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為全方位優(yōu)化育人環(huán)境，加強黨的基層組織建設(shè)，提高科學化水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，我提出了開展教工支部與學生黨支部結(jié)對共建活動，并申報了“教工支部與學生支部結(jié)對共建工作機制探索與實踐”的課題，著力打造有利于學生成長的“三個載體”，提升了育人工作的品質(zhì)，增強了創(chuàng)先爭優(yōu)的實效。組織開展了“六個一活動”，健全一個支委班子，聯(lián)系一個學生班級，上好一門專業(yè)課程，開展一次主題活動，建立一個宣傳窗口，建立健全一個機制。一年來我深入課堂聽課近20次，與青年博士、學院骨干教師談話100多人次。

我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，能夠任勞任怨，盡職盡責。今年學院完成了幾件大事，過程很艱辛，結(jié)果很美好，極大的鼓舞了廣大教職員工的士氣，促進了學院整體實力的提高。

按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，堅持一崗雙責，既抓班子又帶隊伍，既抓決策服務(wù)任務(wù)的完成又抓整個單位的廉政建設(shè)。據(jù)我掌握的情況看，目前學院領(lǐng)導班子還沒有發(fā)現(xiàn)重大違紀行為，我本人也不存在違反廉政紀律要求的問題。

在抓黨風廉正建設(shè)的工作上，我以制度建設(shè)為切入點，強化黨風廉政建設(shè)責任意識，堅持和完善學院黨委會、院務(wù)會、學術(shù)委員會、教學管理委員會等的議事規(guī)則;對相關(guān)重要事項，在決策事前均以不同方式征求教職工意見，通過交流與溝通，既能豐富和完善領(lǐng)導班子的主張和策略，又能使群眾領(lǐng)會和理解領(lǐng)導的工作方針，統(tǒng)一群眾的思想，堅持院務(wù)民主、公開和重要情況及時通報制度，自覺將學院工作置于師生的監(jiān)督之下，從根本上保證正確行使權(quán)力，不出問題。

黨建述職述廉報告 篇3

一、履職情況

一是更加自覺擔當主業(yè)主責。作為“第一責任人”，我深知抓好黨建是我的政治責任和重要職責，始終堅持負總責、帶好頭，認真落實黨建工作責任制，先后12次召開專題市委常委會議，研究黨的建設(shè)制度改革、開展教育實踐活動、深化先鋒引領(lǐng)行動等工作；與27個黨（工）委簽訂黨建目標責任書，切實將責任和壓力層層傳導給了基層各單位。帶頭深入6個聯(lián)系點開展專題調(diào)研26次，協(xié)調(diào)解決難點問題22個，并形成了市委工作規(guī)則、黨建工作責任制實施辦法等一批制度成果。

二是更加重視建強骨干隊伍。著眼凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力，加強基層班子隊伍建設(shè)，帶頭實行軟弱渙散基層黨組織“1+3”幫扶機制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織15個；強化黨員教育管理，實施“頭雁引領(lǐng)雙提升”工程，選派37名機關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村掛職鍛煉，邀請專家學者講學45場次，完成了村“兩委”會和村務(wù)監(jiān)督委員會成員輪訓工作，并分領(lǐng)域舉辦黨員培訓62期次，實現(xiàn)了基層黨員干部教育培訓全覆蓋；認真落實“三會一課”、發(fā)展黨員、民主評議、不合格黨員處置、“四議兩公開”等制度，嚴格黨員組織生活，嚴把黨員入口關(guān)，全市共確定和處置不合格黨員8名，并相應(yīng)制定了幫教措施。

三是更加突出深化先鋒引領(lǐng)。堅持以“飛天先鋒”工程為統(tǒng)攬，重視發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，引導縣級領(lǐng)導干部在項目包掛、一崗雙責、專項推進等機制下主動參與項目建設(shè)；基層黨組織積極爭創(chuàng)“富民強市先鋒號”，圍繞名城建設(shè)，狠抓各項工作任務(wù)落實；各級干部積極投身聯(lián)村聯(lián)戶、駐村入戶、社區(qū)奉獻日等主題活動，特別是結(jié)合冬季農(nóng)村集中教育活動，大力開展“三下鄉(xiāng)”、“四在村”、“五到戶”活動，抽調(diào)機關(guān)干部208名，對群眾實際困難和反映的問題逐個解決，鞏固拓展了教育實踐活動成果；廣大黨員立足崗位，努力爭當“富民、創(chuàng)業(yè)、服務(wù)、和諧、育才”五個先鋒，形成了比學趕超的濃厚氛圍。

四是更加強化基層保障能力。堅持抓基層打基礎(chǔ)不松勁，提請市委常委會研究連續(xù)三年為村、社區(qū)干部增長工資，年均工資分別達到11583元和25218元，2014年增長率分別為25%和15%；村、社區(qū)年辦公經(jīng)費由3萬元和5萬元分別增長到5萬元和10萬元。投資230多萬元新改建村、社區(qū)活動場所12個，投資320多萬元新建和武裝提升村、社區(qū)服務(wù)站點及組級文化室18個，實現(xiàn)了鄉(xiāng)村、社區(qū)便民服務(wù)站點全覆蓋。教育實踐活動開展以來，全市共落實黨建工作經(jīng)費投入830多萬元。

二、存在問題及原因

一是先鋒引領(lǐng)行動推進不夠平衡。作為市委書記，狠抓基層黨建工作不常態(tài)、不深入，在實施“飛天先鋒”工程、開展“強基富民、駐村入戶”活動中存在進展不平衡，推進不扎實等問題?！帮w天先鋒”工程實施三年來，雖然取得了一定成效，但還存在示范點抓得好、成效突出，其他黨組織安排不扎實的問題，沒有將活動與自身發(fā)展實際很好地融合起來。二是基層基礎(chǔ)工作抓得不夠扎實。圍繞黨建服務(wù)名城建設(shè)、推進城鄉(xiāng)黨建一體化發(fā)展、強化服務(wù)型黨組織建設(shè)等方面研究得少、投入力度不大，為基層辦實事上還有一定差距。如基層干部工資待遇連續(xù)漲了三年，還處于酒泉市中下水平；基層活動場所牌子清理不到位，掛得多，服務(wù)功能少，吸引力和利用率普遍偏低。三是軟弱渙散組織整頓不夠有力。非公企業(yè)和社會組織中的軟弱渙散黨組織較多，整頓轉(zhuǎn)化工作指導少，措施少，班子運行不正常、組織生活不規(guī)范、黨建制度不健全等問題依然比較突出。特別是文化旅游產(chǎn)業(yè)作為我市的首位產(chǎn)業(yè)，存在黨建工作覆蓋面小、管理不規(guī)范等問題。目前，我市文化旅游企業(yè)中建立黨組織的僅19家，不足文化旅游企業(yè)總數(shù)的6%。

究其原因，一是理論學習不系統(tǒng)。作為抓黨建的“第一責任人”，自己學習黨建理論知識不夠系統(tǒng)，借鑒各地好經(jīng)驗好做法的主動性不夠強，對基層黨建規(guī)律思考不夠深，指導和推進的方法還不夠多。二是主業(yè)思想不牢固。受“重發(fā)展輕黨建”思想的影響，自己在履行職責上“掛帥多、出征少”，平時安排部署得多，一線指導得少，沒有擺正“顯績”和“潛績”的關(guān)系，思想深處對“抓好黨建就是最大的政績”這一觀念認識還有差距。三是壓力傳導不到位。隨著自己在敦煌任職時間的增長，深入研究和督促落實黨建工作的自覺性有所減弱，許多黨建工作提要求、壓擔子多，交任務(wù)、給壓力少，存在“一手硬、一手軟”現(xiàn)象，“釘釘子”精神堅持不夠好，一些基層黨建深層次問題和頑疾沒有很好解決。四是調(diào)研指導不深入。對黨建工作注重“點上開花”，忽視了“面上提升”。比如為了打造黨建示范點，對自己的聯(lián)系點定西村傾斜過多，上級調(diào)研檢查也只是往幾個示范點上領(lǐng)，總想著集中抓“亮點”、育“特色”，整體推進和全面指導做得還不夠好。

三、下一步打算

今后，我將對照習近平總書記重要講話精神和省市委基層黨建工作要求，視黨建工作為名城建設(shè)戰(zhàn)略的根本保證，扎實推進黨的建設(shè)制度改革，重點抓好三個方面工作的常態(tài)化：

一是健全“三項制度”，推進從嚴管黨治黨常態(tài)化。健全市委黨建工作領(lǐng)導小組工作規(guī)則，規(guī)范對基層黨建工作的領(lǐng)導，強化對基層黨建工作的研究謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實等責任；健全黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，細化黨（工）委抓基層黨建工作責任清單，著力構(gòu)建齊抓共管的黨建工作格局；健全貫徹落實從嚴管理黨員意見和黨員教育工作條例的實施辦法，加強黨員經(jīng)常性思想教育，開展發(fā)展黨員全程記實、黨員承諾踐諾爭星等活動，增強黨員責任感和服務(wù)意識。

二是圍繞“三個重點”，推進夯實基層基礎(chǔ)常態(tài)化。圍繞深化先鋒引領(lǐng)和雙聯(lián)行動，突出“三下鄉(xiāng)”、“四在村”、“五到戶”任務(wù)落實，深入推進“強基富民、駐村入戶”活動，進一步強化73個鄉(xiāng)村、社區(qū)服務(wù)站點功能，培育服務(wù)型黨建工作示范點15個；圍繞整頓軟弱渙散基層黨組織，強化動態(tài)管理，采取倒排篩查的辦法，重新確定15個以上的整頓對象，由常委牽頭負責整頓轉(zhuǎn)化；圍繞落實基層黨建四件實事制度，村干部工資待遇增長40%，達到酒泉市委要求的1。6萬元標準，社區(qū)干部工資待遇繼續(xù)增長15%，達到2。9萬元，高于酒泉市委要求的平均水平；提標升級建設(shè)村和社區(qū)高標準示范服務(wù)站點10個，完成三分之一組文化室和社區(qū)樓院黨組織活動場所建設(shè)任務(wù)。

三是突出“三個課題”，推進黨建改革創(chuàng)新常態(tài)化。突出組織設(shè)置創(chuàng)新課題，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、文化產(chǎn)業(yè)園、新能源基地等領(lǐng)域新建一批黨組織，文化旅游企業(yè)黨組織組建率達到10%以上；突出服務(wù)方式創(chuàng)新課題，改版升級敦煌大黨建網(wǎng)，構(gòu)建飛天先鋒微服務(wù)平臺，提升黨員教育和黨建服務(wù)信息化水平；突出實踐載體創(chuàng)新課題，健全“飛天先鋒”工程考評體系，探索社區(qū)在職黨員志愿服務(wù)積分制，完善黨員干部聯(lián)系群眾、發(fā)揮作用長效機制，推進基層黨建工作制度化、規(guī)范化運行。

黨建述職述廉報告 篇4

20__年社區(qū)黨支部在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導下，以__大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強社區(qū)黨的建設(shè)，深入推進社區(qū)黨建工作，以今年“第三個基層組織建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“以人為本、勤廉履職”等活動為契機，加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，在廣大黨員、干部、群眾中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)服務(wù)為核心，充分調(diào)動和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，積極開展居民自治、群眾監(jiān)督、社區(qū)單位資源互補等活動，從而推動了社區(qū)各項工作的順利開展?，F(xiàn)把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要匯報如下：

一入黨志愿書、加強學習，努力提高自身政策理論水平。

作為社區(qū)黨支部副書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要做好本職工作，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設(shè)放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業(yè)務(wù)水平。

二、做好黨建工作。

作為一名基層干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵?，黨和政府溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅ?。因此，在工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹?shù)纳钭黠L，工作求真務(wù)實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設(shè)和隊伍建設(shè)，深入推進社區(qū)黨建各項工作

（一）建立“三卡一薄”，進一步完善規(guī)章制度。黨總支建立了“三卡一薄”。三卡即：黨員登記卡、黨員聘請卡、黨員聯(lián)系卡，一薄即：黨員功勞簿?！叭ㄒ槐　钡慕?，把黨支部活動的情況及黨員個人情況等進行了詳細記錄，對社區(qū)黨總支和每一個黨員都起到了監(jiān)督和促進的作用。

（二）認真落實“入黨申請書四有一化”，確保黨建工作有人管事、有章理事、有錢辦事、有處議事和推進“社區(qū)黨建區(qū)域化建設(shè)”。

1、在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導下，社區(qū)現(xiàn)已配齊專職黨支部副書記1人，委員3人，在社區(qū)兩委交叉任職，并在轄區(qū)黨員中誠聘有一定黨務(wù)經(jīng)驗、思想品德好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的離退休黨員任轄區(qū)網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員、黨員志愿者等。

2、落實黨建經(jīng)費機制，按照辦事處黨建經(jīng)費使用和管理辦法，社區(qū)黨建經(jīng)費采取雙層管理辦法，堅持?？顚Ｓ茫y(tǒng)籌安排，實行實報實銷制。即有辦事處統(tǒng)一管理，開展活動時先由社區(qū)支部寫出活動計劃及經(jīng)費請示報告，報辦事處黨工委批準后，在預算范圍內(nèi)報銷，并由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督費用使用情況并予以公示。

3、落實社區(qū)黨組織辦公活動場所。今年，在上級部門的大力支持下，我社區(qū)在大眾街8號購置了面積為474平方米的辦公用房，在新的辦公用房里，我們將建立黨員活動室、會議室、圖書閱覽室、電子閱覽室等并免費向社區(qū)居民開放。

（三）認真落實黨建工作，搞好為民服務(wù)。

1、健全社區(qū)黨組織，做到組織設(shè)置規(guī)范化。我們根據(jù)社區(qū)黨員居住位置，按照便于組織活動的原則，把黨小組建立在樓棟，已建立2個黨小組。

2、健全黨員管理教育服務(wù)制度，做到黨員活動經(jīng)?；?。社區(qū)黨組織嚴格實行黨日制度：一般每月召開一次支委會；每季召開一次黨員大會；范文參考網(wǎng)手機版每季召開一次__生活會；每年組織一次黨員民主評議；根據(jù)社區(qū)工作需要經(jīng)常組織黨員活動，通過學習上級精神，黨的政策，時事動態(tài)及黨員群眾對社區(qū)黨建工作的建言獻策，做到組織生活經(jīng)?；?。

3、落實申請入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，社區(qū)黨總支鼓勵社區(qū)干部和青年積極向黨組織靠攏，社區(qū)現(xiàn)有黨員52人，其中在職黨員6人；下崗失業(yè)黨員9人；檔案黨員6人；離退休黨員29人；流動黨員2人。建立健全黨員分類管理、動態(tài)管理機制，強化流動黨員管理，做到黨員管理的經(jīng)?；?/p>

4、健全社區(qū)黨建工作機制，做到工作運行制度化。社區(qū)通過建立老黨員和生活困難黨員臺賬，落實“七一”、春節(jié)走訪慰問救濟制度，同時圍繞社區(qū)建設(shè)和管理服務(wù)工作，積極開展“結(jié)對幫扶困難群眾，參加志愿者服務(wù)活動，帶好群眾文化活動”等為主要內(nèi)容的各種主題實踐活動，在“三八”婦女節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“九九”重陽節(jié)、“十一”國慶節(jié)及新春佳節(jié)等重大節(jié)日里開展文藝宣傳活動，豐富了居民的文化生活。

由于我社區(qū)所屬的居民庭院因單位破產(chǎn)改制較多，造成庭院物業(yè)管理、下崗失業(yè)人員的生存成了老大難問題，也是社區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素。范文參考網(wǎng)社區(qū)兩委討論決定：積極與轄區(qū)單位聯(lián)系做好后勤保障工作，對確實無人管理的家屬院，實行居民自治、管理，如今在辦事處和社區(qū)的幫助下，由社區(qū)黨員、低保人員、群眾骨干共同組成一支平安建設(shè)義務(wù)巡邏隊，為轄區(qū)居民守護平安，成為了社區(qū)一道靚麗的風景。

5、組織建立“聯(lián)席會議制度”，圍繞共同關(guān)心的黨建工作和公益性、群眾性、社會性問題，經(jīng)常進行交流溝通，組織開展聯(lián)建活動，資源共享、結(jié)對幫扶等多種活動，為社區(qū)黨建擴充力量、資源和空間。形成以社區(qū)黨總支為中心、以各支部為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局。

三、以開展第三個“基層組織建設(shè)年”活動為契機，加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。

我們要把社區(qū)干部的思想統(tǒng)一到辦事處的工作部署上，認真查擺工作中存在的不足，制定出整改解決問題的措施和改進的方法，以轉(zhuǎn)變工作作風為載體，以服務(wù)群眾、維護社區(qū)穩(wěn)定為目的，努力做好社區(qū)各項工作。

通過認真反思，我們查擺出以下問題：1。社區(qū)干部的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作技能有待提高；2。勞動紀律還需加強；3。工作作風需要轉(zhuǎn)變；4。服務(wù)意識、效率意識有待進一步提高；5。要經(jīng)常深入群眾，了解民意。

整改措施：

1、加強社區(qū)干部基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)學習，利用每周五例會之后，進一步加強對社區(qū)干部的教育，范文參考網(wǎng)使社區(qū)干部練就扎實基本功，牢固樹立公仆意識、責任意識和為民意識，同時要求每位社區(qū)干部在熟知本職工作流程之后，也要掌握其他各項工作辦事流程和政策法規(guī)，在居民來社區(qū)辦事時，爭取全方位服務(wù)到位，提高辦事效率。從而形成社區(qū)各項工作互幫互學的良好風氣。

2、加強社區(qū)干部勞動紀律管理，嚴格了社區(qū)干部請假制度：有事必須請假，半天時間由社區(qū)主任批準，一天以上由本人向辦事處民政部門書面寫出請假條，經(jīng)批準后方可休息，休息期滿主動銷假；休息天數(shù)和考核按辦事處規(guī)定執(zhí)行，作為年終考核干部的依據(jù)。

3、加強干部作風建設(shè)，推進社區(qū)黨員干部廉政建設(shè)工作開展在當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面形勢下，教育全體黨員干部職工保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴格要求自己，正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

4、為了增強社區(qū)干部的主人翁責任感，更好地為轄區(qū)居民服務(wù)，要求每位干部對來社區(qū)辦事的居民要做到“熱情接待、周到服務(wù)、細心解釋”，對當時解決不了的事情作好記錄，等請示有關(guān)部門后盡快給居民答復，心得體會范文錦集做到讓居民“高興而來，滿意而歸”。

5、親民服務(wù)，走近百姓號召社區(qū)干部要抽時間走出辦公室，多深入群眾中去了解群眾之所想，為居民提供上門服務(wù)。加強對生活困難黨員群眾、殘疾人、下崗失業(yè)人員等弱勢群體的服務(wù)工作，真正把黨的惠民政策落實到位。

四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務(wù)實提升個人素養(yǎng)。

自從我當選為社區(qū)黨支部副支書記以來，我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，

樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。努力把好辦事政策關(guān)、生活紀律關(guān)、處事人情關(guān)。同時，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。

五、在工作中還存在的問題。

1、深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“范文網(wǎng)嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。

2、高標準、嚴要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識還不夠強。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

在即將過去的20__年，雖然我們?yōu)榫用褡隽嗽S多工作，但也有許多不足。在新的一年工作中將繼續(xù)堅持“以人為本，為民服務(wù)”的宗旨，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補不足，使黨建工作更上一層樓。

黨建述職述廉報告 篇5

下面是范文網(wǎng)小編整理的2020年X市紀委監(jiān)委機關(guān)黨委書記黨建工作述職報告 機關(guān)黨委書記述職述廉報告2020，歡迎參閱。

2020年，在市紀委常委會和市委市級機關(guān)工委領(lǐng)導下，堅持以習新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，認真貫徹落實中央紀委及省、市紀委全會精神和市委市級機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神，機關(guān)黨建工作邁出新步伐、取得新成效。

一、2020年度市紀委監(jiān)委機關(guān)黨建工作開展情況

（一）圍繞“爭當‘三個表率’、爭創(chuàng)‘模范機關(guān)’”和“決戰(zhàn)‘過萬億’、奪取‘雙勝利’”等要求，突出“融”字狠抓政治建設(shè)。

堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，注重把政治建設(shè)要求體現(xiàn)在機關(guān)黨員日常工作之中，融入到完成黨中央和省、市委重大決策部署當中，以完成任務(wù)成效檢驗黨組織和黨員政治建設(shè)成色。上半年，我們根據(jù)黨中央和南通市委作出的防控新冠肺炎疫情和做好“六穩(wěn)六?！比蝿?wù)等工作部署，先后兩次向機關(guān)黨組織和機關(guān)黨員發(fā)出倡議，號召機關(guān)黨組織和黨員干部加強政治建設(shè)，聽從召喚，服從指揮，當先鋒、做模范，全力投入新冠防控阻擊戰(zhàn)和“六穩(wěn)六保”任務(wù)，為“決戰(zhàn)‘過萬億’、奪取‘雙勝利’”作出新貢獻。

（二）圍繞強化意識形態(tài)工作責任、鍛造信念堅定的忠誠隊伍，拓展思路狠抓思想建設(shè)。

一是健全制度強化習新時代中國特色社會主義思想學習組織力。改革中心組學習方法，在堅持每月一次中心組學習基礎(chǔ)上，采取每季度組織一次中心組學習（擴大至全委黨員干部）會議方式，集中聽取中心組成員學習交流，放大中心組學習效應(yīng)。完善學習考評制度，堅持每周半天集中學習、每月印發(fā)學習計劃、每季度組織一次學習測評。

二是聯(lián)系工作強化學用結(jié)合力。在開展“學習蘇州‘三大法寶’、答好南通‘發(fā)展四問’”學習研討和開展“弘揚新時代南通治水精神”主題實踐等活動中，緊密結(jié)合紀檢監(jiān)察工作任務(wù)和要求，提出了“六個一”活動方案和“六個爭先”活動要求，收到顯著成效，并因此榮獲市級機關(guān)優(yōu)秀組織獎。

三是創(chuàng)新載體強化黨性教育持續(xù)力。為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，迎接建黨100周年，今年9月至明年“七一”，我們采取“十個一”活動舉措，在委機關(guān)黨組織和黨員干部中開展“學恩來精神、守初心使命”專題教育活動，推動機關(guān)黨員不忘初心、牢記使命，勇于擔當、奮力作為。

（三）圍繞落實“三級書記”抓黨建工作責任、夯實機關(guān)基層基礎(chǔ)，全向發(fā)力狠抓組織建設(shè)。

一是創(chuàng)新形式推行機關(guān)黨建聯(lián)系片+“第一書記”制度。在實施委領(lǐng)導全部擔任支部“第一書記”基礎(chǔ)上，將機關(guān)9個支部分成3個聯(lián)系片，按照職能分工由分管副書記擔任片長，每季度組織片內(nèi)支部工作述評考，指導督促第一書記認真履職。

二是豐富手段強化支部規(guī)范化建設(shè)。按照“六有”標準，建設(shè)機關(guān)“黨員活動室”。嚴格實施黨建述評考，堅持每季度召開黨委工作例會，組織支部工作述評；

組建第三方考核組，月查季考；

結(jié)合年度考核，評選優(yōu)秀黨務(wù)工作者。組織“星級”支部創(chuàng)建，嚴把晉級標準，嚴控晉級比例。

三是注重融合推動黨建制度落實。依托支部開展經(jīng)常性黨員家訪、幫帶和談心談話活動；

聯(lián)系黨員訴求，開展互動式支部黨課；

以問題和目標為導向，創(chuàng)新實施融合式“主題黨日”，相關(guān)做法在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)機關(guān)黨的建設(shè)工作研討會上推廣；

委機關(guān)第八黨支部主題黨日被市委組織部表彰為“全市十佳主題黨日優(yōu)秀案例”。

（四）圍繞提升黨建服務(wù)品牌質(zhì)效、打造忠誠干凈擔當“鐵軍”隊伍，持續(xù)發(fā)力狠抓作風紀律建設(shè)。

常態(tài)開展“打鐵必須自身硬”專項行動。深化正反典型和崗位風險教育，出臺《紀檢監(jiān)察干部違反“八嚴禁”行為處置辦法》，每月發(fā)送提醒類警示短信，組織“5?10思廉日”“算賬教育月”活動，實行“作風紀律整治月”常態(tài)化。

高揚黨建服務(wù)品牌。開展黨徽在崗位發(fā)光行動。全年有2名黨員被省委省政府表彰為“全省先進工作者”，2名黨員被市委市政府榮記個人二等功，3名黨員榮記個人三等功，1名黨員被市委市政府表彰為“全市先進工作者”。

二、高度重視機關(guān)離退休干部黨建工作

委領(lǐng)導先后看望離退休黨員干部30多人次，并分工一名常委擔任該支部“第一書記”，2次召開情況通報會通報委機關(guān)工作，2次組織實地考察，4次組織學習交流，1次組織文體活動，1次組織慈善捐贈。

2021年，我們將認真習新時代中國特色社會主義思想和黨的__精神，深入貫徹落實市委市級機關(guān)工委和市紀委工作部署，認真抓好機關(guān)黨建工作，以優(yōu)異成績向中國共產(chǎn)黨成立100周年獻禮！

市紀委監(jiān)委機關(guān)黨委書記機關(guān)黨建工作述職報告

市委黨校機關(guān)黨委書記機關(guān)黨建工作述職報告

市委政法委員會機關(guān)黨委書記機關(guān)黨建工作述職報告

市政協(xié)機關(guān)黨委書記機關(guān)黨建工作述職報告

市人大機關(guān)黨委書記機關(guān)黨建工作述職報告

黨建述職述廉報告 篇6

（一）把方向，靶定發(fā)展方向作為不偏離。一是把準政治方向，堅持加強黨的領(lǐng)導。落實了黨委決策前置程序，建強了機關(guān)黨群機構(gòu)。二是把準改革方向，堅決推進一體化融合管理。開展了“四新”討論實踐活動，制定了20多項基礎(chǔ)管理制度。三是把準發(fā)展方向，堅定落實高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略。明確了“二優(yōu)三商”發(fā)展目標，劃定了“八個之最打造”核心業(yè)務(wù)。

（二）管大局，靶定核心競爭力打造不松手。一是管思想，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。按時組織黨委中心組學習，規(guī)范開展支部“三會一課”。二是管隊伍，打造一流干部人才隊伍。以“三個雙一流”調(diào)研座談回答基層隊伍高質(zhì)量建設(shè)問題。三是管底線，保障企業(yè)平穩(wěn)有序運行。把好安全、環(huán)保、穩(wěn)定和紀律四條底線。

（三）保落實，靶定核心目標任務(wù)不動搖。一是責任落實目標任務(wù)。完成煤炭產(chǎn)量7100萬噸，實現(xiàn)利潤112億元，榮獲了第五屆中國工業(yè)大獎等92項省部級以上榮譽。二是責任落實安全環(huán)保政策。常態(tài)化夯實安全基礎(chǔ)，掛牌督辦解決環(huán)保問題。三是責任落實重大建設(shè)項目。緊抓小壕兔過戶、榆神四期、袁大灘和沙梁礦建設(shè)等工作。

（四）嚴黨建，靶定黨建職責履職不打折。一是打造黨建品牌提價值?！耙惠S五驅(qū)”黨建工作體系初步形成，檸條塔綜采三工區(qū)等支部特色突出。二是建立三個機制保落實。以工作推進、過程管控和支撐保障三個機制確保工作落到實處。三是堅持“四輪驅(qū)動”抓提升。堅持經(jīng)營目標驅(qū)動、黨建目標驅(qū)動、榮譽激勵驅(qū)動和“三項機制”驅(qū)動。

（五）肅風紀，靶定紀律規(guī)矩不變通。一是專項檢查督導落實。開展了兩次全面從嚴治黨專項檢查。二是案件查辦推進落實。誡勉談話4人，警示提醒1人，行政記過1人；約談基層兩個班子各1次，約談中層干部8人次。三是作風整頓督促落實。以專題教育、專項整治對黨員干部作風問題進行大整改。

二、存在主要問題及原因。

由于全面從嚴治黨力度不夠和推行一體化經(jīng)營管理，導致產(chǎn)生以下問題：

一是從嚴治黨沒有延伸到兩級機關(guān)黨支部；

二是部分領(lǐng)導干部在落實“一崗雙責”上打折扣；

三是基層單位之間黨建質(zhì)量不平衡；

四是黨建各項工作制度、抓手亟待融合統(tǒng)一；

五是黨務(wù)隊伍不能適應(yīng)黨建高質(zhì)量發(fā)展需要。

三、下一步思路和措施。

（一）工作目標。

實施“3+5+2”提質(zhì)工程，打造“三個黨建”，培育“五個一流隊伍”，推動全年兩項重點工作落地。

工作內(nèi)容。

構(gòu)建“一軸五驅(qū)”黨建工作體系。

工作抓手。

一是突出卓越管理手段；

二是突出兩個責任落地；

三是突出黨建考核驅(qū)動。

黨建述職述廉報告 篇7

2018年是我就任XX縣委書記的第三年。一年來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，我和班子成員一道，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實中央和省、市決策部署，始終牢記組織的重托和人民的期望，團結(jié)帶領(lǐng)全縣黨員干部群眾，凝心聚力謀發(fā)展，真抓實干促振興，各項工作取得新的成效。呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)增長、民生持續(xù)改善、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。現(xiàn)將本人2018年的履職和廉政情況報告如下：

一、牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)，推動經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新跨越

作為一個地方的掌舵人，我始終堅持把加快振興發(fā)展作為強縣富民的第一要務(wù)，注重發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，立足全縣工作大局，全力做好保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定等各項工作，全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展。

一是堅持把狠抓項目、擴大投資作為重要支撐，持續(xù)增強發(fā)展動力。工作中，我始終注重牢牢抓住招商引資和項目建設(shè)這個“牛鼻子”，推動全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。緊緊圍繞開展招商引資和項目建設(shè)年活動，重點采取全員招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商、精準招商等舉措，招商引資和項目建設(shè)工作取得了可喜成績。累計參與“走請”活動XX余次，接待客商洽談項目XX余次，與XX、XX等企業(yè)進行了深入接洽，與XX、XX等XX家企業(yè)簽訂框架協(xié)議。按照“儲備一批、洽談一批、新開工一批、續(xù)建一批”的要求，認真落實“一個重點項目、一名領(lǐng)導牽頭、一支隊伍負責、一個時限完成”的項目工作機制，發(fā)揮表率作用，不分節(jié)假日、不論X小時內(nèi)外，經(jīng)常深入項目現(xiàn)場了解情況，主持召開項目協(xié)調(diào)會，逐一掃除項目建設(shè)障礙，推動項目加快進度。全年儲備項目XX個、洽談項目XX個、新開工項目XX個、續(xù)建項目XX個。XX、XX等項目XX個正在加緊建設(shè)。XX、XX等X個項目即將建成投產(chǎn)。全年共引進項目XX個，域外引資XX億元，實際利用外資XX萬美元，全市綜合排名位居前列。積極扶持XX、XX等重點出口企業(yè)做大做強，全年實現(xiàn)出口創(chuàng)匯XX萬美元。認真貫徹落實中央7號文件精神，積極爭取上級資金，推進PPP模式運作，累計包裝項目XX個，其中，納入中央、省預算內(nèi)項目XX個;XX個PPP項目納入國家項目庫，總投資達到XX億元。不斷拓寬投融資渠道，爭取各類融資貸款XX億元。

二是堅持把調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量作為重要任務(wù)，著力提升產(chǎn)業(yè)整體水平。始終堅持產(chǎn)業(yè)強縣不動搖，突出調(diào)整結(jié)構(gòu)與優(yōu)化升級并舉、提質(zhì)增效與擴增總量并重，做強支柱產(chǎn)業(yè)、做大新興產(chǎn)業(yè)、改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。在促進工業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)上。持之以恒抓工業(yè)、擴總量、提質(zhì)量、增效益，啟動實施“《中國制造2025》提升工程”，加快發(fā)展先進制造業(yè)，培育以XX、XX為核心的半導體硅材料產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大。加快醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極推進XX擴能、XX等重點項目。推動工業(yè)化與信息化深度融合，全年實施技改項目X個。認真落實“穩(wěn)增長工程”，推進XX、XX等項目盡快建成達產(chǎn)。積極幫助企業(yè)爭取專項獎補資金和直購電政策，搭建政銀企對接平臺，加快工業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺建設(shè)，千方百計促進企業(yè)降本、提質(zhì)、增效。全年培育規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)XX戶。在促進服務(wù)業(yè)提檔升級上。經(jīng)常深入企業(yè)和市場調(diào)研走訪，了解經(jīng)營狀況，重點扶持文化旅游、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和總部經(jīng)濟等新型業(yè)態(tài)。著力構(gòu)建以X文創(chuàng)城為核心的文化商業(yè)街區(qū)，繼續(xù)推進XX，加快建設(shè)XX等特色街區(qū)。加快發(fā)展XX，營業(yè)收入增長XX%。以XX為中心，大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，啟動實施XX項目。注重培養(yǎng)總部經(jīng)濟，以商務(wù)、樓宇群為依托，吸引XX、XX等項目落戶XX。全年服務(wù)業(yè)增加值增長XX個百分點。在全力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)上。始終把農(nóng)民增收作為破解“三農(nóng)”難題的金鑰匙來抓。積極推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，調(diào)減玉米種植面積XX畝，新增設(shè)施農(nóng)業(yè)面積XX畝。加快推進土地流轉(zhuǎn)，新增新型經(jīng)營主體XX個。大力推進XX等XX個現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)。組織參與市農(nóng)博會，通過擴大與電商合作，推廣XX、XX等我縣特色農(nóng)產(chǎn)品，提升品牌知名度。在加強主要經(jīng)濟指標調(diào)度上。定期組織召開經(jīng)濟調(diào)度會，對主要經(jīng)濟指標進行分析，確保在夯實指標、提高質(zhì)量的同時，增速不低于全市平均水平。初步預計，地縣生產(chǎn)總值完成XX億元;固定資產(chǎn)投資完成XX億元;一般公共預算收入完成XX億元;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成XX億元;社會消費品零售總額完成XX億元。

三是繼續(xù)把深化改革、推進創(chuàng)新作為關(guān)鍵舉措，激發(fā)全縣發(fā)展動力活力。切實履行深化改革“第一責任人”的職責，始終注重向改革創(chuàng)新要動力，做到親自研究部署、親自領(lǐng)題調(diào)研，主動破解改革發(fā)展難題。在深化改革上。全力推進“放管服”改革，繼續(xù)取消下放行政審批事項。累計承接下放權(quán)限XX項，取消非行政許可事項XX項;取消行政職權(quán)證明要件XX項。穩(wěn)步推進政府職能轉(zhuǎn)變，食藥監(jiān)、工商、質(zhì)監(jiān)管理體制調(diào)整到位。深入推進事業(yè)單位分類改革，繼續(xù)加強醫(yī)療體制改革，強化“三醫(yī)聯(lián)動”，著力在公立醫(yī)院改革、推進分級診療等方面攻堅突破。深化農(nóng)村土地“三權(quán)分置”改革，完成土地確權(quán)XX萬畝，新增土地流轉(zhuǎn)面積XX畝。認真做好國有企業(yè)改革，穩(wěn)妥處置國有資產(chǎn)和職工安置問題，完成XX家國企改革任務(wù)。持續(xù)化解過剩產(chǎn)能，推進房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，房地產(chǎn)去化周期縮短XX%。穩(wěn)步推進紀檢監(jiān)察體制改革，認真落實審計、統(tǒng)計、環(huán)保等重點領(lǐng)域管理體制改革。扎實推進司法體制改革，首批員額制法官、檢察官遴選工作圓滿完成。深化商事制度改革，全面實行“五證合一”，全年新增企業(yè)XX家、個體工商戶XX戶。加強開發(fā)區(qū)管理體制改革，采取“管委會+公司”市場化運營模式，實行薪酬改革，激發(fā)園區(qū)活力。全面打贏“營改增”攻堅戰(zhàn)，國地稅征管體制改革順利推進。在推進創(chuàng)新上。全力支持高新科技創(chuàng)新發(fā)展，新增國家高新技術(shù)企業(yè)XX戶、科技型中小企業(yè)XX戶，獲得“國家知識產(chǎn)權(quán)試點區(qū)”稱號。新增專利授權(quán)XX件，專利申請量年均增長XX%。XX公司獲得國家級“星創(chuàng)天地”稱號，“雙創(chuàng)”基地獲得省級“眾創(chuàng)空間”稱號。積極培育“雙創(chuàng)”載體，XX基地、XX快速發(fā)展，累計孵化項目XX個;加大“雙創(chuàng)”政策扶持力度，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款XX萬元。

四是堅持把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調(diào)發(fā)展放在突出位置，積極推進全域城市化進程。始終致力于打贏XX形象翻身戰(zhàn)，舉全縣之力開展全方位、全覆蓋式的“雙百”整治行動。在加強城市建設(shè)和管理上。工作中，我堅持把市容環(huán)境綜合整治作為改變城區(qū)面貌的切入點，累計投入資金XX萬元，治理臟亂差現(xiàn)象。集中開展小扒溝、露天燒烤、集貿(mào)市場、零工市場、店外經(jīng)營、廣告牌匾、非物業(yè)棄管小區(qū)等XX項專項整治任務(wù)，解決具體問題XX個，非物業(yè)小區(qū)自治、露天市場管理、燒烤無煙排放等經(jīng)驗在全市推廣，綜合驗收成績位于全市前列。在加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上。突出抓好開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套，不斷提升承載項目落地能力，累計投入資金XX萬元?？傞L度XX公里的道路工程建成通車，供電、給排水、燃氣等基礎(chǔ)設(shè)施工程順利完工，核心區(qū)達到“七通一平”標準。著力加大開發(fā)區(qū)內(nèi)土地征收工作，新收儲及平整土地XX畝。今年9月份，XX產(chǎn)業(yè)區(qū)正式晉升省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，獲得省新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地稱號。在加強宜居鄉(xiāng)村建設(shè)上。硬化農(nóng)村道路XX公里，新建文化廣場XX個，文化墻XX米，新植樹木XX萬余棵，新栽種花卉XX萬余株。新增健身文化廣場面積XX平方米，“戶集、村收、縣轉(zhuǎn)運、市處理”的農(nóng)村垃圾處理體系基本成型，建成省級宜居鄉(xiāng)村建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村” XX個，市級達標村XX個、示范村XX個。在強化環(huán)境治理上。落實環(huán)境保護三年行動計劃，扎實推進污染治理、節(jié)能減排和燃煤鍋爐拆除改造工作。認真整改中央環(huán)保督察交辦任務(wù)，重點環(huán)境污染問題得到有效解決，生態(tài)環(huán)境明顯改善。全年清查整改環(huán)境突出問題XX個。淘汰X噸以下燃煤鍋爐XX臺，拆除廢棄煙囪XX根。

二、堅持保民生促和諧，社會事業(yè)取得新進步

在扭住中心工作不放的同時，我始終堅持以人為本，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點。扎實開展食品藥品安全專項整治。積極開展食品藥品安全專項整治，開展大規(guī)模集中整治活動XX次，完成“三小”整治XX戶。食品藥品監(jiān)管體系機制基本建立，全縣未發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性食品藥品安全事故，實現(xiàn)了“四個百分百”的目標。深入實施文化建設(shè)年活動。積極推進文化建設(shè)“五項工程”，成功舉辦XX首屆民間文化藝術(shù)節(jié)、兩屆機關(guān)趣味運動會，開展惠民演出百余場，參演演員XX人次，觀眾近XX萬人;放映公益電影XX場，觀眾達到XX萬人次。文化基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，村(社區(qū))文化活動室、圖書屋覆蓋率達到XX%，XX平方米以上文化廣場覆蓋率XX%。順利通過市文化建設(shè)年活動成果驗收。扎實推進基礎(chǔ)教育建設(shè)年各項工作，順利通過教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展區(qū)評估驗收。民生和社會事業(yè)取得新進展。圍繞“保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生”的目標，確保將有限財力集中用于改善民生和社會穩(wěn)定方面，全縣民生支出XX億元，占一般公共預算支出的XX%。新增城鎮(zhèn)就業(yè)XX人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在XX%以內(nèi)。社會保障提標擴面，新農(nóng)合參合人數(shù)XX人，參合率XX%，貧困人口參合率XX%。城鄉(xiāng)低保標準分別提高XX%和XX%。老齡事業(yè)穩(wěn)步推進，完成棚戶區(qū)改造XX戶，XX地區(qū)XX戶棚改回遷房分配完畢，XX醫(yī)院搬遷改造和XX敬老院等民生項目得到推進?！盎A(chǔ)教育建設(shè)年”活動成效顯著，校容校貌煥然一新，教育水平不斷提升。狠抓護林防火，全年防火實現(xiàn)零火情。全面啟動河長制工作，實現(xiàn)安全度汛。社會治理水平不斷提高。繼續(xù)深化平安XX建設(shè)，組織開展打擊“盜搶騙”“平安守護”等專項行動，受理各類治安案件XX起，全縣無命案發(fā)生。全面開展安全生產(chǎn)攻堅年活動，共整改各類問題XX余項，全縣無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。更加注重解決歷史遺留問題，全年省市交辦信訪積案XX件，化解XX件，化解率XX%。省、市交辦信訪積案化解率均超過考核標準。進一步加大信訪穩(wěn)控力度，圓滿完成了黨的十九屆三中全會、全國“兩會”等重要時間節(jié)點維穩(wěn)任務(wù)，實現(xiàn)了“五個堅決防止”和“進京上訪數(shù)量位列全市后三位”的任務(wù)目標。全面落實黨委議軍制度，黨管武裝工作進一步加強。

三、切實履行黨建職責，努力打造堅強有力的領(lǐng)導集體

作為履行黨建工作“第一責任人”，我始終牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，帶頭狠抓各項工作的落實。

一是加強思想建設(shè)，提升黨員干部的思想政治水平。始終把政治理論學習擺在突出位置，以中心組學習為龍頭，以支部學習為依托，認真組織全縣各級黨組織、廣大黨員和干部群眾深入學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，全年召集中心組學習XX次，開展交流研討活動XX次，每位黨員領(lǐng)導干部都做到了學習有筆記、有心得、有體會。深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下足功夫，開展了領(lǐng)導干部講黨課、“六進”和“微宣講”等一系列宣講活動，由我?guī)ь^做專題輔導XX次，其他縣四個班子領(lǐng)導帶頭深入基層一線開展宣講活動XX余次，確保了學習宣傳全覆蓋。加強意識形態(tài)領(lǐng)域的引導和管理，把握正確導向，營造了良好輿論氛圍。

二是夯實基層基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。牢牢把握“黨要管黨、從嚴治黨”這一主線，堅持以上率下，扛穩(wěn)黨建工作主體責任。帶頭落實黨員領(lǐng)導干部黨建聯(lián)系點制度，全縣XX名縣級黨員領(lǐng)導干部全部建立聯(lián)系點，深入基層調(diào)研指導黨建XX次。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三真三實”專項學習教育，進一步密切了黨群干群關(guān)系。積極探索黨員服務(wù)群眾新模式，號召全縣黨員創(chuàng)新開展“牽手連心·學做同行”“雙亮雙比”等活動，XX多名機關(guān)黨員與XX個困難戶結(jié)成幫扶對子，幫助基層解決實際問題XX余件。整頓軟弱渙散黨組織XX個。開展創(chuàng)先爭優(yōu)達標升級工程，重點解決基層黨組織“組織不健全、制度不完善、運行不規(guī)范、活動不經(jīng)常、檔案不齊備、作用不突出”等問題，共上報“標兵”黨組織XX個、優(yōu)秀黨組織XX個。各項黨建經(jīng)費、村(社區(qū))干部報酬全部達到省、市標準。非公有制企業(yè)和社會組織黨建“雙覆蓋”工作扎實開展，黨組織覆蓋率達到XX%。新建XX平方米黨群活動服務(wù)中心一個。

三是強化干部管理，加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。嚴格履行干部選拔作用程序，堅持好干部標準和忠誠、干凈、擔當要求，干部選拔任用公平公正，選人用人風氣持續(xù)向好。進一步加強干部隊伍日常管理，立足學習教育、制度建設(shè)、監(jiān)督考核，努力打造一支素質(zhì)高、能力優(yōu)、責任強的干部隊伍。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告、檔案核查及違規(guī)追責制度。加強干部教育培訓，提高全縣科級干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，全年共開展了XX次領(lǐng)導干部培訓班，共計XX余人次參加培訓。在形成班子合力上，我嚴格按照縣四個班子聯(lián)席會議、雙組長負責、社情民意聯(lián)絡(luò)員等一系列規(guī)章制度規(guī)范權(quán)力運行。凡重大問題都依照有關(guān)規(guī)定提交常委會或四個班子聯(lián)席會議集體研究決定，不搞個人專斷，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在重點工作推進上，始終堅持縣委出題目，人大、政協(xié)主動參與包街道、包企業(yè)、包項目。按照充分放權(quán)的原則，讓街道和部門領(lǐng)導干部都有權(quán)有責。同時，加強紀律約束，重點整治了機關(guān)干部不作為、慢作為等問題，使大家有使命感、責任感和緊迫感，避免出現(xiàn)少數(shù)人演戲、多數(shù)人看戲的現(xiàn)象。

四、堅持反腐倡廉是第一責任，嚴守廉政不放松

作為黨風廉政建設(shè)第一責任人，我始終嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，不斷健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管的廉政建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制，努力營造風清氣正、務(wù)實高效的發(fā)展氛圍。在廉潔自律上，作為縣委的一把手，堅持從自身做起，始終嚴于律己，克己奉公，艱苦奮斗，在重大決策和行使領(lǐng)導權(quán)力過程中，我主動遵守法律制度，不斷加強自我修養(yǎng)，真正樹立“一把手不腐敗就是最大的反腐敗”的從政理念，嚴格要求自己，慎微、慎欲、慎獨、慎權(quán)，努力做到堅守底線，牢記責任，清正廉潔。要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做。在抓黨風廉政建設(shè)上，積極開展貫徹落實規(guī)定精神“回頭看”活動，以XX腐敗案件為反面教材，召開全縣警示教育大會。縣委巡察辦完成第二輪巡察任務(wù)，強化了巡察利劍作用。堅持挺紀在前，注重抓早抓小，充分運用“四種形態(tài)”，堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。目前，全縣共立案XX件，結(jié)案XX件，給予黨紀政紀處分XX人。

回顧近年來的工作，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在班子成員的大力支持下，可以說取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，按照上級的要求和人民的愿望，自己還存在一些問題和不足，主要是：學習深度不夠，忙于事務(wù)多，靜心學習時間少;力求科學決策的同時，落實和監(jiān)督的力度還不夠等等。在今后的工作中，我一定加倍努力，繼續(xù)認真履行“班長”職責，堅持黨要管黨、從嚴治黨的執(zhí)政要求，銳意進取，努力工作，用實際行動向黨和人民交上一份滿意的答卷。

黨建述職述廉報告 篇8

（一）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。

主題教育期間，組織常態(tài)化宣講7場次，班子成員講專題黨課16場次，個人自學筆記完成3萬字。帶領(lǐng)班子深入基層調(diào)研12次，帶頭解決職工群眾反映的合理訴求54項，調(diào)整改進車間班組管理體系，得到了廣大職工的認可。

（二）履行黨建工作責任方面。

組織制定、修訂和下發(fā)了《黨委會議事規(guī)則》等9項制度；提拔任用80后干部7人，較巡察之前45歲以下年輕干部占比40.68%的比例，提高了10.2%。全年共組織中心組學習24次，集中研討10次。全年在《中國化工報》、集團網(wǎng)站等刊登稿件300余篇，內(nèi)部刊登稿件1524余篇，出版《陜焦之窗》12期。切實發(fā)揮黨建“把方向，管大局，保落實”作用。

（三）落實黨建工作重點任務(wù)方面。

全年主持召開了黨委會（擴大會）35次，充分發(fā)揚民主，實現(xiàn)公平公正用權(quán)。嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，組織開展主題黨日、“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，嚴把發(fā)展黨員關(guān)。通過“黨員示范崗”、“黨員突擊隊”、“志愿者服務(wù)隊”等活動形式，切實激發(fā)黨組織活力。

（四）強化政治功能、完成重大任務(wù)方面。

以政治巡察問題反饋為導向，形成干部成典范、黨員爭先鋒、工作創(chuàng)特色、整改見實效的濃厚氛圍。全年累計實現(xiàn)營業(yè)收入116.37億元，同比增收16億元，增幅15%。累計實現(xiàn)利潤3.05億元，同比增盈2.2億元，增幅275%，收入、利潤指標實現(xiàn)歷史性突破。

（五）推進全面從嚴治黨向基層延伸方面。

2019年，在省委巡視集團、集團巡察公司等6方面，共認領(lǐng)問題90項，現(xiàn)基本全部完成整改。全年共受理各類舉報及調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題16件，給予黨紀政紀處分15人，營造風清氣正的工作氛圍。

（六）疫情防控方面。

多次組織召開黨委會議，組建了以領(lǐng)導班子成員掛帥，各單位負責人牽頭，部署系統(tǒng)化、落實細節(jié)化、推進制度化、消缺臺賬化的防控體系，確保消殺不空一地，防控不漏一人，始終保持“零感染、零疑似”狀態(tài)，并組織有序生產(chǎn)，努力實現(xiàn)疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營“雙目標”“雙勝利”。

二、存在主要問題。

一是部分黨務(wù)工作人員素質(zhì)能力不高，還有待提升；

二是黨建和生產(chǎn)經(jīng)營實際結(jié)合度還有待提升。

三、下一步思路和措施。

一是強化思想武裝，助力生產(chǎn)經(jīng)營；

二是抓好疫情防控，高效協(xié)同運行；三是鞏固整改成果，提高政治站位；四是融合文化管理，彰顯企業(yè)品牌；五是高舉黨建旗幟，領(lǐng)航群團發(fā)展。

。

黨建述職述廉報告 篇9

根據(jù)會議安排，我向縣委述職20xx年度抓基層黨建工作情況，請予評議。

一、履行職責情況

一聚焦主責主業(yè)抓落實。一是按規(guī)定要求開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央和省市縣委統(tǒng)一部署要求，強化組織領(lǐng)導，認真扎實落實學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項主題教育重點措施，不搞形式主義、官僚主義，實現(xiàn)了預期目標，收到了滿意成效。二是做實三個責任。鎖定“實打?qū)崱弊ズ透?，召開專題研究黨建工作黨委會議，定實黨委抓黨建主體責任清單、書記抓黨建第一責任人責任清單、班子成員抓黨建“一崗雙責”責任清單，形成清單化落實黨建工作責任鏈條機制。三是配強黨建專班專人。加強黨建辦公室，人員由兼職轉(zhuǎn)向?qū)Ｂ?，由X人增至X人；黨建工作由副業(yè)轉(zhuǎn)為主業(yè)專抓專干。四是嚴格黨建督查考核。建立不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場“四不兩直”隨機與定期結(jié)合的黨建督查機制，督導黨建從嚴抓實。在年度千分制綜合考核中，黨建由原來的末位調(diào)整為首位，強化引領(lǐng)地位，分值由原來的十分之一增加為十分之三，突出黨領(lǐng)導一切，增強政治功能。一年來，召開專題研究黨建工作黨委X次，走遍全鎮(zhèn)X個村社區(qū)指導黨建工作，有的村平均每月達X次以上，建立村社區(qū)、部門單位、學校、非公有制企、社會組織黨建工作聯(lián)系點各X個、共X個，形成有價值的黨建調(diào)研報告X篇，親自帶組督查考核X次。

二聚焦支部書記抓落實。一是實施“頭雁效應(yīng)”工程。制定落實村黨支部書記“頭雁效應(yīng)”工程實施工作方案，選樹十佳村黨支部書記結(jié)對幫教相對后進村黨支部書記，面對面、點對點傳授發(fā)展密碼。二是激勵狠抓落實擔當作為。制定村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)擔當作為的實施辦法，對在招商引資、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出突出成績的，實行重獎。三是讓支部書記有奔頭。優(yōu)先推薦成績突出、符合選任條件的支部書記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直部門單位工作人員選拔任用考試；優(yōu)先推薦成績突出的黨支部書記參選“兩代表一委員”。今年，共有X名黨支部書記考任鎮(zhèn)人大副主席，X名黨支部書記考錄為鎮(zhèn)直部門工作人員，X名被選為“兩代表一委員”。

三聚焦黨員作用抓落實。一是黨員量化積分激勵。制定實施全鎮(zhèn)黨員量化積分管理辦法，較好回答了如何評價黨員先進不先進、優(yōu)秀不優(yōu)秀的問題。全鎮(zhèn)共評選優(yōu)秀黨員X名。二是榜樣標桿激勵。每個支部都樹立X-X名先進黨員標桿，讓黨學有榜樣，做有標尺。全鎮(zhèn)X個黨支部共樹立榜樣標桿黨員X名。三是負面言行和案例提醒。編寫鎮(zhèn)機關(guān)黨員負面言行和案例提醒手冊、農(nóng)村黨員負面言行和案例提醒手冊兩個手冊，為黨員言行界定了紅線和底線，提醒黨員牢記第一身份，發(fā)揮先鋒模范作用。

四聚焦重點難點抓落實。一是解決支部書記黨建主責主業(yè)意識不強問題。針對部分黨支部書記存在黨建說起來重要、做起來次要、忙起來不要的認識，推行黨支部書記抓黨建項目化管理制度，制度管住黨建責任人，提高重視程度。二是解決村級集體經(jīng)濟薄弱問題。針對村級集體經(jīng)濟增收不平衡、部分村相對較弱的問題，綜合運用經(jīng)營資源、資產(chǎn)、資金增收，電商增收多、合作社服務(wù)增收、基地增收、招引項目增收等多渠道增收的辦法，增加村級集體經(jīng)濟收入，收到了明顯成效。三是解決后進村轉(zhuǎn)化問題。對XXX等X個村級班子軟弱渙散后進村進行了專項整治。目前，已經(jīng)全部銷號，轉(zhuǎn)出后進行列。四是解決兩新組織黨組織組建難問題。通過組建黨建聯(lián)盟等辦法，較好解決了X個兩新組織組建黨組織的難題，已經(jīng)全部實現(xiàn)了組織覆蓋、工作覆蓋。

五聚焦黨建脫貧攻堅抓落實。一是靠鎮(zhèn)黨委龍頭帶動。鎮(zhèn)黨委要認真研究制定在脫貧攻堅中實行責任落實、監(jiān)督問責、獎懲激勵“三項機制”辦法，激勵干部積極投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場，加快脫貧步伐。二是靠村支部堡壘推動。推行“支部+基地+合作社+貧困戶”模式，帶領(lǐng)貧困戶增收脫貧。三是靠黨員幫動。深化先鋒行動，村村建立“黨員中心戶”“黨員示范戶”幫扶隊伍，組織，每名有幫帶能力的農(nóng)民黨員至少結(jié)對幫扶X戶貧困戶，以實際行動助推脫貧攻堅。四是靠第一書記牽動。用好第一書記，充分利用駐村第一書記的單位、資源、技術(shù)、人才等優(yōu)勢，跑項目、爭資金、引技術(shù)、招人才，引動脫貧攻堅。一年來，新上脫貧項目X個，爭取無償和協(xié)調(diào)資金X萬元，引進脫貧新技術(shù)X項、專家X名。

二、問題原因剖析

一在村級“有錢辦事”上存有差距。一是全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡。年集體經(jīng)濟收入X萬元以上村較少，僅占X%；X%的村屬于維持型，年集體經(jīng)濟收入X萬元左右，增收緩慢，甚至停止不前，不容樂觀，形勢堪憂。二是村集體增收模式單一。大部分村集體收入來源于村級轉(zhuǎn)移支付政策性資金，山林承包、土地承包等資源性資金，固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、承包、租賃等資產(chǎn)性資金。三是村財穩(wěn)定收入少。普遍缺乏有效的良性收入來源，相當一部分村依靠補助款等維持辦公，自身造血功能較差。剖析原因主要是“三缺不規(guī)范”，即“缺增收思路”，鎮(zhèn)黨委忽視了精準研究村級集體經(jīng)濟增收新路子，村級黨組織存有嚴重的“等、靠、要”思想，村干部自力更生、獨立自主探索創(chuàng)收的路子和能力水平較低，主觀努力程度不高；“缺啟動資金”，相當一部分村自然經(jīng)濟條件差，底子薄，普遍存在著沒有資金新上增收項目的狀況；“缺管理辦法”，部分村干部責任心不強，管理水平低，不善經(jīng)營管理村集體經(jīng)濟，收益低下；“不規(guī)范”，村級財務(wù)管理不規(guī)范，缺乏有效監(jiān)督，導致集體資金使用不當。

二在村級“有章理事”上存有差距。一是“廢”不及時。對不適應(yīng)新時代新要求的制度廢止不及時，阻礙了發(fā)展。二是“改”不徹底。對制度的完善不徹底，只是作了部分的完善，整個改善不徹底。三是“立”不切實。建立制度，沒有調(diào)查研究或沒有進行充分的調(diào)查研究，導致制定的制度不符合實際。究其根本原因，在于鎮(zhèn)黨委從思想沒有引起足夠的重視所造成的，導致沒有按照“適應(yīng)的保留、過時的廢止、需健全的修訂或重新修訂”的原則對現(xiàn)行的制度進行全面清理和修訂完善。

三是在村級“有場議事”上存有差距。村級組織活動場所建設(shè)不平衡，集體經(jīng)濟條件好的村基本建立了黨群服務(wù)活動中心，且活動正常開展；集體經(jīng)濟薄弱村基本是老舊辦公室，且年久失修。主要原因是財政的財力不強，難以投入無償資金，支持村級組織活動場所建設(shè)。

四是在解決鎮(zhèn)機關(guān)黨建“燈下黑”問題上存有差距。一是關(guān)注上的“燈下黑”。鎮(zhèn)黨委集中力量狠抓了村級黨建，在鎮(zhèn)機關(guān)黨建上用力較少，形成黨建工作照亮周圍卻照不自己的現(xiàn)象。二是融合的“燈下黑”。在準確理解和把握黨建與業(yè)務(wù)之間的關(guān)系上，重業(yè)務(wù)工作輕黨建工作，黨建與業(yè)務(wù)不能融合為一體。三是管理上的“燈下黑”。對黨員干部的管理監(jiān)督失之于寬，失之與軟，對一般黨員“不善管”、對干部黨員“不敢管”，甚至出了問題捂著蓋著。四是作用上的“燈下黑”。機關(guān)黨支部抓工作落實的質(zhì)量不夠高，重計劃輕落實，開展黨建活動習慣于照搬上級文件，坐等上級指示，工作缺乏新思路、新舉措、新辦法，堡壘先鋒作用發(fā)揮不充分。根本原因是主觀認識不到位，黨性觀念不強，在解決“兩張皮”、“燈下黑”問題上，結(jié)合點和切入點抓得不準。

五是在兩新組織、基層站所黨建上存有差距。相對農(nóng)村黨建而言，用心用力少。兩新組織黨組織還沒有形成組織全覆蓋、工作全覆蓋?；鶎诱舅Р繐Q屆不按期、支部委員空缺時間較長。還沒有從思想上引起高度重視，用力上傾斜力度不夠。

三、下步工作打算

一在“抓好黨建就是最大政績”上更加盡責。牢固樹立黨委和黨委書記“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職，黨建出問題是瀆職”的觀念，堅持和完善抓黨建黨委主體責任清單、黨委書記第一責任清單、班子成員“一崗雙責”清單、支部總支書記具體落實責任清單，“四單”一體級級傳導壓力，建立健全基本組織、基本隊伍、基本制度、基本陣地、基本活動、基本保障六基本體系，著力解決好鎮(zhèn)機關(guān)黨建“燈下黑”和“兩張皮”問題，不斷增強黨建引領(lǐng)力。

二在推動村級集體經(jīng)濟高質(zhì)振興上更加盡法。針對全鎮(zhèn)地域特點，因地制宜，探索出村級集體經(jīng)濟發(fā)展的新模式。一是立足資源優(yōu)勢，走招商引資、參股經(jīng)營之路。鼓勵和支持優(yōu)勢礦產(chǎn)資源、優(yōu)勢農(nóng)業(yè)資源、優(yōu)勢旅游資源富集村，積極引進客商興辦企業(yè)、農(nóng)業(yè)加工企業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)，村集體以資源、資金、資產(chǎn)入股，年終按比例或定額分紅，將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集體產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，拓展集體經(jīng)濟收入來源。二是立足區(qū)位優(yōu)勢，走物業(yè)經(jīng)營、承包租賃之路。鼓勵和支持村以獨資、合資等方式，興建企業(yè)生產(chǎn)廠房、商業(yè)門面，對外發(fā)包出租，發(fā)展物業(yè)經(jīng)營增加集體收入。三是立足村企優(yōu)勢，走轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、提能增效之路。通過股份合作、承包、租賃、聘請等方式，對原有村辦集體企業(yè)進行改造，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，每年分得利潤增加集體收入。四是立足外部優(yōu)勢，走異地開發(fā)、借勢發(fā)展之路。在穩(wěn)妥、安全、保值增值前提下，鼓勵資源貧乏村、區(qū)位不優(yōu)村，變眼盯村內(nèi)為放眼村外，走出山門選創(chuàng)業(yè)項目、尋合作伙伴，異地投資興業(yè)，發(fā)展集體經(jīng)濟項目，增加集體收入。力爭年內(nèi)，村集體經(jīng)濟收入全部達到X萬元以上。

三在提高村干部現(xiàn)代化治理能力上更加盡心。認真落實黨的十九屆四中全會精神和中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于加強和改進鄉(xiāng)村治理的指導意見》，堅持和加強黨對鄉(xiāng)村治理的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅持把夯實基層基礎(chǔ)作為固本之策，堅持把治理體系和治理能力建設(shè)作為主攻方向，堅持把保障和改善農(nóng)村民生、促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定作為根本目的，建立鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導、鎮(zhèn)政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體制，以自治增活力、以法治強保障、以德治揚正氣，健全黨組織領(lǐng)導的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局，建設(shè)充滿活力、和諧有序的鄉(xiāng)村社會，不斷增強廣大農(nóng)民的獲得感、幸福感、安全感。

四在加強村級組織活動場所建設(shè)上更加盡資。制定新時代村級組織活動場所建設(shè)管理使用辦法，建立村級組織活動場所建設(shè)投入機制，實行“向上爭取一點、鎮(zhèn)財政配套一點、村級自籌一點、聯(lián)扶單位支持一點、社會各方籌措一點”的“五個一點”方式，不斷加大村級組織活動場所資金投入，提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標準，按照“立足實際、注重實用、美觀大方、節(jié)儉實用、適度超前”的原則，在每個村級組織活動場所設(shè)立新時代農(nóng)民講習所、百姓講堂、文化娛樂中心、村民議事中心和代理服務(wù)中心，配套完善辦公設(shè)施和黨員教育設(shè)備。規(guī)范活動場所標識牌，正門兩側(cè)懸掛村黨組織、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會、新時代農(nóng)民講習所4塊標牌，并統(tǒng)一標牌的材質(zhì)、大小、字體字號及懸掛位置等，確保每個村級組織活動場所布局合理、標識統(tǒng)一。

五在強化兩新組織、基層站所黨建工作上更加盡力。制定并落實《關(guān)于加強全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織管理體制機制建設(shè)的實施方案》，進一步理順黨組織管理體制，完善工作機制，繼續(xù)推進非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”工作，不斷提高“兩個覆蓋”水平。按照“雙高、雙創(chuàng)、雙強”的工作思路和兩新組織黨支部建設(shè)標準要求，緊緊圍繞“五個基本”，高標準、高質(zhì)量抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)。制定并組織實施《關(guān)于加強和改進鎮(zhèn)站所黨支部建設(shè)的工作方案》，對全鎮(zhèn)所有站所進行逐一詳查，抓好黨支部的換屆、增補選工作，對所有站所黨支部班子成員進行為期5天的集中培訓，進一步增強黨支部的政治功能和組織力。

黨建述職述廉報告 篇10

（一）強化政治引領(lǐng)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”。在xx市委黨校舉辦中層干部理論學習班、邀請專家講黨課等方式，不斷提升中層干部政治素養(yǎng)。組織全體黨員讀《黨章》，學習《習近平談治國理政（第二卷）》，營造濃厚學習氛圍和政治生態(tài)。

（二）完善頂層設(shè)計，把準新時代黨建工作要求。從嚴落實雙重組織生活制度，持續(xù)加強領(lǐng)導班子建設(shè)，增強班子凝聚力；充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導作用，落實黨委會前置程序；從嚴落實“三項機制”，實施干部考核，傳遞干事創(chuàng)業(yè)鮮明導向；與生產(chǎn)區(qū)隊同步建立12個基層黨支部，高標準選配專職支部書記。

（三）突出創(chuàng)新亮點，打造黨建工作特色品牌。開設(shè)“榆北大講堂”，上線“漢唐易課”學習app，各級管理人員的綜合素質(zhì)明顯提升。啟動上線“黨建+”黨員管理平臺，建立起黨組織和黨員零距離融合互動平臺。實行干部作風成長點值考核，作風建設(shè)成效顯著。堅持將黨建責任逐級落實到基層支部，加強考核考評，推動基層黨建工作全面落實。

（四）聚焦項目建設(shè)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。堅持黨建引領(lǐng)中心工作，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。兩礦“六大系統(tǒng)”及生產(chǎn)相關(guān)子系統(tǒng)均建設(shè)完成并投入使用；曹家灘及小保當一號礦井分別于7月、9月實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，各項指標順利完成集團下達計劃。

（五）全面從嚴治黨，形成xx良好政治生態(tài)。認真貫徹落實上級部署，層層簽訂黨風廉潔建設(shè)責任書，分解責任；以干部作風問題排查整改、違規(guī)收送禮金專項整治為抓手，開展明察暗訪，嚴格監(jiān)督管理；講政治、講大局，干實事、敢擔當，改作風、求實效的良好政治生態(tài)初步形成。

二、存在主要問題及原因。

（一）統(tǒng)籌規(guī)劃不到位。黨建工作基礎(chǔ)較弱，在整體推進的過程中、需要結(jié)合實際，突出重點、突破難點、形成亮點。

（二）黨建工作創(chuàng)新力度不夠。在與中心工作融合互動、相互促進，增強基層黨組織工作的積極性和主動性上還需加強。

（三）黨務(wù)工作者整體素質(zhì)偏低。能力素質(zhì)參差不齊，綜合性人才數(shù)量較少，缺乏改進與優(yōu)選工作方式的意識與能力。

（四）企業(yè)文化建設(shè)與中心工作結(jié)合不夠緊密。整體推進速度和取得的成效與項目建設(shè)速度還需匹配。

三、下一步工作思路和措施。

（一）持續(xù)深入學習，提升思想理論水平。

（二）強化擔當意識，持續(xù)改進作風。

（三）增強創(chuàng)新思維，打造智慧品牌。

（四）實施黨建對標，提升黨建工作水平。

（五）突出塑形鑄魂，發(fā)揮內(nèi)生動力。

黨建述職述廉報告 篇11

尊敬的上級領(lǐng)導：

20xx年以來，作為xx農(nóng)場醫(yī)院黨支部的支部書記，堅持“外樹形象，內(nèi)抓管理，團結(jié)和諧，提升服務(wù)，改善條件，增強素質(zhì)”的理念，要求自己與一線醫(yī)生護士并肩作戰(zhàn)，同甘共苦，關(guān)心職工生活，尤其在吃苦在先，以身作則方面，帶動支部一班人，為了醫(yī)院的復興，做出了一點成績，現(xiàn)在匯報如下，請批評指正。

一、人盡其才，抓住已有的骨干，培養(yǎng)年輕人才，可持續(xù)發(fā)展有基礎(chǔ)

20xx年x月，我受農(nóng)場黨委委托，主持醫(yī)院工作。當時的情況是：人心渙散，人心思走，已經(jīng)離開的幾位醫(yī)生把在外地工作于生活的情況傳遞回來，手里有點技術(shù)的人，紛紛準備隨后離開。沒有能力，或者年事已高者，也是長吁短嘆，自己感到危機四伏，度日如年。我當時看到，醫(yī)生隊伍里沒有j幾個年輕人，護士隊伍，的高年資護士已經(jīng)有52歲，依然在護理部參與倒班。

怎么辦？我當時只有向黨委請求支持。一批資質(zhì)參差不齊的年輕人到了醫(yī)院。為了讓他們快速成長，我決定繼續(xù)啟用高年資醫(yī)師，甚至是退休醫(yī)師。同時，請高年資醫(yī)師在臨床一線值班，擠出時間讓年輕醫(yī)生外出進修學習。20xx年，醫(yī)院先后派出四批次外出進修隊伍，在xx，xx市中心醫(yī)院，婦保院等地參加為期3個月至半年的深造學習。

護理隊伍建設(shè)，一直是困擾我以及醫(yī)院領(lǐng)導的難題。新護士來來去去走馬燈，總是銜接不上。我當即決定，接受學校實習生，并積極培養(yǎng)，高薪聘請敬業(yè)精神強，專業(yè)水平好的退休護師當帶教老師。在培養(yǎng)的過程中發(fā)現(xiàn)人才。

對于人才的流失，我采取培養(yǎng)，使用，雙向選擇，自由出入，不限制流動。主張，人才可以為我所用，也可以因為結(jié)婚，工作調(diào)動而離開。在他們工作期間，充分尊重他們的個性，價值取向，關(guān)心他們的生活和工作甚至婚戀。年輕人，是一個單位的生力軍，是活力，是未來的期望所在。為了讓他們與前輩們順利抵磨合，我采取邀請45歲以下年輕人到先進單位參觀學習和交流溝通的方式，要求他們學會尊老，學會有效溝通，學會與人相處。

雖然，這樣的學習，是一個漫長的過程，需要足夠多的時間，可是，我們有義務(wù)去做正確的引導。我們都會老的，我們都會成為年輕人的負擔，所以，我們必須適應(yīng)，必須做到先尊重老人，尊重他人，才能夠?qū)W會做人。先做人，然后才是做事。

對于老同志，我的處理方法是，人盡其才。老了，可以做老師，動嘴多一點，動手少一點。有些人，動嘴動手都不行了，可以做一些他們力所能及的事情。我們的要求是：只要你盡力了，只要年輕人認為你們還有余熱并且發(fā)揮得不錯，就行。不然，可以考慮提前休息。

二、改善條件，先一線科室，后二線科室，領(lǐng)導干部不予考慮

我到醫(yī)院的時候，單位經(jīng)濟狀況非常糟糕。不僅工資全部靠上級撥款，連正常的運行經(jīng)費都沒有。甚至負債20余萬。

沒有資金，怎么改善工作條件？在抓創(chuàng)收的同時，我們厲行節(jié)約，減少一切不必要的非生產(chǎn)性開支。我本人開會，搭公交，三人以上開會，才派車。領(lǐng)導到我單位檢查工作，我們就在自己的食堂招待客人。這樣，減少了不少開支。

我們的一線醫(yī)生，護士的值班室，沒有窗簾，沒有洗浴間，沒有衛(wèi)生間，沒有空調(diào)，夏天蚊蟲到處飛。簡直無法休息。今年我們投入6萬元為相關(guān)科室添置了空調(diào)。

電腦，雖然不是多么貴重的東西，可是我們依然要求支部一班人不考慮自己的辦公室，而是先滿足一線科室。至今，我的辦公室，依然是沒有空調(diào)，沒有綠色電腦，沒有一件像樣的辦公用具。當然，我們，作為醫(yī)院的主要負責人，就沒有像樣地在自己的辦公室上過班。我們的辦公室在哪里？在一線，在門診部的診斷室，在住院部的醫(yī)生辦公室，在病房，在各科室巡回的路上……

為了改善病人的住院條件和醫(yī)生護士的辦公條件，我們在基建維修方面，投入資金近10萬元。而用于領(lǐng)導干部辦公的投入?yún)s是不足千元。這樣的謀劃，是基于醫(yī)院發(fā)展的大局，是基于密切干部群眾的大局，是基于領(lǐng)導干部自律的大局。，是模范執(zhí)行黨員吃苦在前，享受在后的需要。

三、獎勤罰懶，特殊科室設(shè)立獎項，能者獎，庸者罰，激勵職工工作熱情

醫(yī)院，是一個女同志居多的特殊單位。性格特征決定的心胸狹小，喜歡計較。因為喜歡計較，拈輕怕重，推諉扯皮的事情時常發(fā)生，尤其是發(fā)生在工作期間的扯皮，造成了不少負面影響。針對這種情況，我們支部一班人研究決定，為一線科室制定特別的獎項及獎罰措施，做到獎勤罰懶，激勵職工的工作積極性。對于在上班期間發(fā)生爭吵，造成負面影響的人與事，進行比較嚴厲的經(jīng)濟處罰，并處以檢討，通報批評。

為了激勵職工注重學習，積極參與比賽，我們制定了三級名次獎。分別對在國家，省級，市級衛(wèi)生系統(tǒng)獲得比賽優(yōu)勝者，予以3000元，1000元，500元的獎勵。一年來，通過各種講座，視頻，培訓以及討論的形式，我們對三批次，12位優(yōu)勝者頒發(fā)了獎勵。在全院營造了一種比學習，比貢獻，比成績的良好氛圍。

X年內(nèi)，我參加了市委組織部和市紀委以及農(nóng)場黨委舉辦的黨員干部警示教育活動。在學習中提高思想覺悟，提高法制水平，在那些失足黨員干部的教訓中警示自己，廉潔奉公，踏踏實實為了職工辦實事，謀福利。

今年初春，我們組織全體職工游覽了借糧湖風景區(qū)，借此機會把同志們邀集在一起，放松一下，交流一下。平時有點小誤會，小摩擦，通過這樣一種交流達到了和解，和好，和睦的目的。針對進餐和用車這樣兩個最敏感的問題，我的態(tài)度是，只要對工作有利的活動，需要用車，進餐，可以大力支持，可是私人聚餐，一律是AA制，或者我私人掏腰包。回家，我盡可能搭公交車，單位的車子不是為了我個人服務(wù)的。它的主要用途，是接送病人，公共衛(wèi)生下鄉(xiāng)，上級單位走訪開會。同時，我們還對特別困難的老職工外出看病住院提供方便。

在食堂進餐，我與值班的同志們待遇不同：他們是值班，午餐是免費的，而我是自己吃飯，必須自掏腰包。雖然，金額不大，可是這樣的小便宜，會在職工中產(chǎn)生不良影響。

在接受吃請方面，我一般是主動，多次婉言拒絕，時間久了，吃請的單位知道我不喝酒，不會打牌，也就不堅持了。于是，我有了大片的時間“下沉”到科室中潛心工作。

20xx年，對于我，我們醫(yī)院都是一個非常特殊的時期。百廢待興，沒有家底，更加沒有積累，一個萬事開頭難的單位，對于我是一個巨大的考驗。醫(yī)院醫(yī)療行為的安全，新科室的創(chuàng)辦，發(fā)展，全院近百人的福利，40余人的工資獎金以及他們的喜怒哀樂，都像一座沉重的山，重壓在我的肩膀上。不能辜負黨委的信任，不能辜負職工的期望。雖然，今年醫(yī)院實現(xiàn)了xxx余萬元的創(chuàng)收，門診部是我主持工作前創(chuàng)收的3倍，住院部是兩倍。3個xx科室也同樣有了不錯的成績，可是，我感到，那是在衛(wèi)生局黨委，農(nóng)場黨委的大力支持下取得的，是在全體職工的共同努力下取得的。明年，我們會面臨新的考驗。一點兒也不能松勁。

黨建述職述廉報告 篇12

述責述廉報告

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!

根據(jù)我所委員會關(guān)于2017年度黨風廉政建設(shè)責任制考核有關(guān)事項的通知，以及我所的統(tǒng)一部署和按排，我作為我所六大隊述責述廉對象，現(xiàn)向各位領(lǐng)導、同志們作述責述廉報告，請給予評議。

一、嚴格執(zhí)行、遵守政治紀律和政治規(guī)矩

1.強化黨章意識，增強執(zhí)紀嚴肅性。

黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。作為自己必盡的義務(wù)和責任，我自覺用黨章規(guī)范一言一行，真正把黨章內(nèi)化于心、外化于行、行見于效，切實做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。 2.強化紀律意識，增強執(zhí)紀自覺性和紀律意識。。

工作期間，我認真學習領(lǐng)會十九大對嚴明黨的政治紀律提出的新要求，自覺規(guī)范言行，明確守紀底線，自覺做到在重大政治斗爭中立場堅定，在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線方針政策時堅定不移。

3.強化制度執(zhí)行，增強執(zhí)紀持久性。

日常工作中，我在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，真正做到關(guān)鍵時刻聽從指揮、重大方針堅決貫徹，具體規(guī)定嚴格執(zhí)行、日常生活嚴守規(guī)矩。

二、緊跟黨的路線方針，嚴格履行管黨治黨責任

自黨的十八大、十九大以來，習近平總書記發(fā)表了一系列重要講話，提出了一系列重要的新思想、新觀點、新論斷、新要求。我始終把學習好、把握好、貫徹好習近平總書記系列重要講話精神，作為重要政治任務(wù)來落實。并在大隊上采取支部學習會、組織參加集中培訓、聽取專題講座和黨員個人自學等方式開展學習討論，組織干部職工通過研讀講話原文、摘抄學習筆記、撰寫理論文章等多種形式，有計劃、有步驟地深入學習，深入思考深刻領(lǐng)會講話精神實質(zhì)。切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來，充分認識落實全面從嚴治黨要求加強黨的建設(shè)的重大現(xiàn)實意義，嚴格落實黨建工作責任制。圍繞落實，抓好基層黨建工作考核。不斷鞏固和擴大黨建工作的成果。以提升黨的建設(shè)科學化水平為目標，同心同力，負重奮進，開拓創(chuàng)新，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)，增強做好黨建工作的使命感和緊迫感，努力形成一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的新局面。

三、大力推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作

推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是當前全黨的重大政治任務(wù)。要完成這一任務(wù)，就要切實抓好黨風廉政建設(shè)主體責任。在這一方面我自覺做到了以下三點：一是從自身做起，履行好領(lǐng)導責任。帶頭認真學習規(guī)定，嚴格執(zhí)行規(guī)定，不斷改進作風，嚴格監(jiān)督管理，建立健全長效機制。二是從源頭抓起，履行好預防責任。增強憂患意識，在工作中做到居安思危，始終把反腐倡廉作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗。三是從現(xiàn)在做起，履行好管理責任。堅持懲防并舉，加大預防腐敗的工作力度，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，發(fā)揮法規(guī)制度的規(guī)范和保障作用，在大隊切實做好廉政風險防控工作，建立起思想道德教育的長效機制。有效保障大隊警察干部“不想腐、不能腐、不敢腐”。

四、執(zhí)行廉潔紀律

一個人能否廉潔自律，最根本的是要做到內(nèi)心的堅定和清正。在平時工作和生活中，我能認真學習、遵守、落實廉潔從政若干準則，反對“四風”，貫徹中央“”，嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，切實增強廉潔從政意識，強化自我修煉、自我約束；嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己。認真踐行“兩學一做”學習教育，以黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，自覺遵守《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》和關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

五、個人有關(guān)事項報告

1.個人工資及各類獎金、津貼、補貼等

2017年度，我個人統(tǒng)發(fā)工資為人民幣xx元，未休公休假補貼為人民幣xx元，補發(fā)改革性津貼為人民幣xx元，交通補貼為人民幣xx元，績效獎為人民幣xx，加班補貼為人民幣xx元。沒有從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得。

2.本人沒有辦公用房、公務(wù)用車、出國、職務(wù)消費以及在社會組織、企業(yè)兼職的情況。

3.本人沒有配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)的情況。

六、存在問題及整改措施

2017年以來，我雖然在工作上取得了一定的成績，但還是存在一些不足之處，一是學習還不夠系統(tǒng)，對理論學習存在“實用主義”,學文件多一些,學原著少一些；用時學得多一些,不用時學得少一些。在政治理論和業(yè)務(wù)水平上還有待提高，對共產(chǎn)黨員先進性的要求和標準，自身還存在著一些差距。二是在解放思想、創(chuàng)新工作思路和工作方法等方面有待改進。 針對存在問題和不足，我決心在上級領(lǐng)導的指導和幫助下，以此次報告為契機，做到以下幾點：加強學習提高自身理論水平，繼續(xù)加強黨性和道德修養(yǎng)，始終堅持學習不放松；努力提高自身綜合素質(zhì)的工作能力，深刻學習領(lǐng)會黨的“十九大”會議理論內(nèi)涵和精神實質(zhì)，樹立牢固的世界觀、人生觀和價值觀；通過努力學習，進一步增強自身的政治敏銳性和鑒別力，增強貫徹執(zhí)行領(lǐng)導班子決策部署的信心，增強用理論指導工作的意識和能力；進一步提高黨要管黨，從嚴治黨的認識，加強法制建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為工作的重要方面，抓好黨建，促進作風。為深入貫徹全面從嚴治黨要求，確保全面從嚴治黨盡自己的一份責任、一份力量。

以上報告不妥之處，懇請各位領(lǐng)導和同志們給予批評指正。 謝謝大家!

XX xx

2017/11/5

黨建述職述廉報告 篇13

2011年度述職述廉報告

。。。鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長 。。。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持下，在鎮(zhèn)機關(guān)各位同志的共同努力和大力配合下，我恪盡職守，努力工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來自己學習工作和廉潔自律情況總結(jié)如下：

一、強化理論學習，提高自身素質(zhì)。堅持把加強學習作為練好內(nèi)功、增強素質(zhì)的有效途徑，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，和“三個代表”重要思想及黨的十七大精神，自覺地學習黨在農(nóng)村的各項政策理論和黨建組織工作業(yè)務(wù)知識，不斷強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，不斷提高政策理論水平，使自身觀念得到了更新、知識得到了優(yōu)化、能力得到了提高，綜合素質(zhì)有了明顯提升。同時，注重理論聯(lián)系實際，以黨的理論指導工作，幫群眾排憂解難，理論水平和工作能力得到了一定的提高。同時堅決維護黨的領(lǐng)導，在思想上始終與黨保持一致，積極宣傳黨的方針政策，做黨的政策忠實宣傳員；積極同鎮(zhèn)黨委保持高度一致，擁護鎮(zhèn)黨委決定，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議，自覺維護鎮(zhèn)黨委形象，不做 1

有損黨員形象的事。

二、改進工作作風，扎實開展工作。堅持深入調(diào)查研究，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風，發(fā)揮職能作用。一是認真履行好職責，發(fā)揮好參謀助手作用。在實際工作中，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢于講真話、講實話，敢于負責任。遇到問題主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機關(guān)各項制度，從不講特殊，不以領(lǐng)導自居，不以家庭困難為由違背機關(guān)各項制度和紀律。堅持言教與身教有機結(jié)合，用自已的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔善良、和睦相處、人心思進、氣順心齊的環(huán)境。二是狠抓分管工作。今年上半年，我在。。。鎮(zhèn)分管計劃生育和城建土地以來，從來都身體力行，親歷親為，和鎮(zhèn)村干部一道，進村入育齡婦女家，送政策、送溫暖，把國家的計生政策宣傳到各個已婚育齡婦女家里，把各項優(yōu)惠政策落實到每一育齡婦女手中。嚴格按照土地利用規(guī)劃使用土地，保護好每寸土地。今年5月初我初組織調(diào)整到。。。鎮(zhèn)，分管科教文衛(wèi)和精神文明、項目建設(shè)。我同分管的同志們一道，跑項目、跑資金。邀請縣市科學技術(shù)人員，對全鎮(zhèn)18個村，分別進行了科普知道培訓，參加培訓人員達到540

多人;同時為14村爭取了農(nóng)家書屋項目建設(shè)，全部配備了圖書資料，建起了農(nóng)家書屋;為完成新聞上稿任務(wù)，邀請縣上新聞記者，來鎮(zhèn)培訓我鎮(zhèn)通訊員，截止十二月初，我鎮(zhèn)《。。日報》用搞12篇，。。。廣播電臺用搞100篇，全面完成了縣上下達的新聞上稿任務(wù)。三是不講條件，認真配合縣上重點工作。今年三月份到六月分抽調(diào)到縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革辦公室，不講條件，克服辦公條件差的因素，與其它工作人員一道，認真開展組織調(diào)研，積極向縣市領(lǐng)導反饋改革中遇到的苦難，按照既定改革日程表，使改革順利推進。

三、恪盡職守、廉潔自律，努力樹立良好形象。我始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和工作熱情，堅持以公務(wù)員行為規(guī)范和公道正派為準則，嚴于律己，遵章守紀，工作中敢于堅持原則，講真話、辦實事，勇于抵制不正之風，正確對待個人得失，樹立了領(lǐng)導干部應(yīng)有的良好形象。同時積極貫徹落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，認真學習“八個禁止”、“52個不準”等要求，時刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，樹立廉政的理念，做嚴格自律的表率。堅持嚴以律己，帶頭執(zhí)行縣委廉潔自律規(guī)定。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的

影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，勇往直前；在用權(quán)上克已奉公，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

回顧一年的工作，我還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是學習不夠深入，政治理論學習不夠系統(tǒng)全面；二是思路不夠開闊，滿足于當前自己分管的工作，對未分管的工作思考不多。我將在今后的工作和學習中，加強學習，開闊視野，只要有領(lǐng)導的關(guān)心教育，有同志們的幫助，有自己的勤奮努力，就能彌補不足，就一定能取得更好的成績。

機關(guān)黨建述職報告十篇

以下內(nèi)容“機關(guān)黨建述職報告”是筆者特意分享給您的。通常來說，只要我們付出了努力，就一定會有所收獲，尤其是在經(jīng)濟發(fā)展的背景下。在工作和學習中，我們經(jīng)常需要撰寫各種報告，大多數(shù)報告都是對過去的回顧和總結(jié)，對我們來說有一定的借鑒作用。非常感謝您瀏覽并閱讀本文，旨在為您提供實用的信息！

機關(guān)黨建述職報告【篇1】

20XX年，在市公司黨委正確領(lǐng)導下，XX分公司黨委認真履行基層黨建工作職責，以全面從嚴治黨為根本目標，全面落實基層黨建工作責任制，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，為實現(xiàn)XX“高質(zhì)量”發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證。

一、把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實黨建重點任務(wù)

（一）堅決做到“兩個維護”

一是深入貫徹《中共中央關(guān)于加強的政治設(shè)的意見》，制訂下發(fā)了《XX分公司黨的政治建設(shè)任務(wù)清單分解表》并進行落實；持續(xù)鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實把基層黨建作為“一把手”工程，堅持常態(tài)抓、抓常態(tài)。二是持續(xù)推進“巡視整改”工作。制訂下發(fā)了《關(guān)于持續(xù)推進20XX年中央巡視整改工作的通知》和“XX20XX年持續(xù)推進中央巡視整改工作及評估計劃表”，全年共計需要評估的制度或持續(xù)推進工作54項，實行季度評估制度。全年共召開4次專題評估會，撰寫評估報告。三季度，根據(jù)市公司巡視整改工作要求，增加“季中評估”環(huán)節(jié)，累計運用2次。三是聚焦主責主業(yè)，強化普服管理加快建設(shè)標桿網(wǎng)點，針對普遍服務(wù)落實中存的問題，加大非現(xiàn)場檢查力度開展了4次“XX質(zhì)量”、“基礎(chǔ)管理工作”等專項檢查；持續(xù)深化XX業(yè)務(wù)改革，重新組建營銷項目團隊4個，新開發(fā)XX客戶42家，；打造XXX體系，建立XX站，增強競爭能力，提升XX業(yè)務(wù)規(guī)模和效益。四是充分利用紅色資源，到XXX開展紅色教育，并組織觀看紅色教育影片，開展對黨忠誠教育。

（二）加強政治理論學習

一是認真貫徹落實“三個第一時間”學習制度，及時學習了黨的十九屆四中、五中全會精神和集團公司、省公司相關(guān)文件精神。二是制訂下發(fā)了《XX分公司黨委理論學習中心組20XX年度學習計劃》，全年組織黨委中心組（擴大）學習13次；三是深入開展“理論武裝提升行動”，利用會前十分鐘、“學習強國”等，通過集中學習和自學的方式開展全面學習，不斷提升理論水平。三是黨委班子成員分別在黨委、支部等層面開展了講黨課活動。四是針對金融業(yè)務(wù)發(fā)展滯后，召開了“XX業(yè)務(wù)專題民主生活會”。五是加強黨員學習，結(jié)合“三會一課”、主題黨日、讀書日等，并結(jié)合學習習近平臺組織黨員開展集中學習和自學相結(jié)合的學習培訓活動，并定期開展學習測試，提高學習效果。同時，以普通黨員身份參與支部活動，認真過好“雙重組織生活”。

（三）認真貫徹落實黨中央重大決策部署

堅決打好“三大攻堅戰(zhàn)”，貫徹落實新發(fā)展理念，堅持質(zhì)量第一，效益優(yōu)先，立標、對標、達標，各項工作亮點紛呈，全年實現(xiàn)收入2。05億元，同比增幅8%。

一是集中精力、強化措施，積極助力精準扶貧工作，開展了“第一書記”駐村幫扶活動，走訪慰問XX村貧困戶10戶；建立了“XX”為農(nóng)戶提供“XXXX”；幫助農(nóng)民銷售XX52萬余斤，增收近30萬元；在經(jīng)濟薄弱村開展金融知識普及、假幣識別等相關(guān)活動5場，為農(nóng)民提供便捷的金融服務(wù)。二是按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃總體部署，舉XX全網(wǎng)之力，通過鄉(xiāng)村普遍服務(wù)供給、鄉(xiāng)村電子商務(wù)、鄉(xiāng)村振興金融支持、鄉(xiāng)村綜合物流服務(wù)、鄉(xiāng)村文化生活等為服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作畫上圓滿的句號。

（四）嚴格落實意識形態(tài)責任制

高度重視意識形態(tài)工作。一是調(diào)整了意識形態(tài)領(lǐng)導小組，并專題研究意識形態(tài)工作2次，下發(fā)了《XX分公司意識形態(tài)工作責任制實施細則》，牢牢掌握意識形態(tài)工作的主動權(quán)。二是積極組織開展職工思想狀況調(diào)查和思想政治工作，深入基層開展調(diào)研、座談，并開展職工滿意度調(diào)查，充分了解職工思想動態(tài)，著力解決一線員工熱點難點痛點問題。三是做好先進典型深挖和信息宣傳工作，制訂了全年信息宣傳目標，并根據(jù)新媒體宣傳要求，及時調(diào)整新聞宣傳工作，同時，加強了微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺的管理，全面做好輿論引導。

二、健全黨建工作責任體系，全面落實黨建工作保障

（一）貫徹黨的建設(shè)總要求，切實履行管黨治黨責任

認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，每半年召開1次專題黨委會研究黨建工作，全面加強黨建工作領(lǐng)導部署。組織召開了“20XX年黨的建設(shè)暨黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議”，及時分解落實年度任務(wù)，制訂下發(fā)了《印發(fā)20XX年黨的建設(shè)及黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作任務(wù)》，細化責任，強化落實。

（二）強化責任落實，推動各項工作落到實處

認真履行“一崗雙責”，與各黨支部簽訂了“全面從嚴治黨主體責任書”，制訂責任清單，將黨建工作層層分解、層層落實。扎實開展述職評議工作，虛心接受黨員干部的評議議價，發(fā)現(xiàn)不足、改進不足，切實將述職評議工作落在實處。

（三）加強黨的工作機構(gòu)和黨務(wù)干部建設(shè)

完善了支部黨務(wù)工作人員配備，加強了黨務(wù)工作培訓。強化對支部書記、委員履職情況的監(jiān)督檢查，定期檢查支部臺賬及“三會一課”開展情況，加強檢查問題的整改落實。

三、加強黨的組織建設(shè)，黨建工作能力不斷提高

（一）加強黨的組織建設(shè)，黨建工作能力不斷提高

進一步貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，所實推進基層黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)工作，新增了支部陣地電教設(shè)備；深入貫徹黨支部工作條例，為支部統(tǒng)一配發(fā)了《黨支部規(guī)范化建設(shè)工作記錄本》，進一步規(guī)范了“三會一課”、組織生活、主題黨日、領(lǐng)導班子雙重組織生活、黨費收繳等各項制度。規(guī)范使用黨組織工作經(jīng)費，做到有文件、有申請、有發(fā)票、有清單。持續(xù)推進“XXXX”工作，全年發(fā)展黨員4名。20XX年預備黨員按期轉(zhuǎn)正2人，吸收入黨積極分子為預備黨員4人。

（二）加強領(lǐng)導班子和人才隊伍建設(shè)

嚴格執(zhí)行選人用人制度，提任X名90后支局長和X名85后支局長。X名優(yōu)秀支局長選拔為縣分公司金融業(yè)務(wù)部副經(jīng)理，通過內(nèi)部公開招聘，選拔后備支局長X名，營投部經(jīng)理1名。

（三）發(fā)揮黨組織和黨員作用，打好疫情阻擊戰(zhàn)

以黨建為引領(lǐng)，積極探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機融合的特色黨建之路。圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)，開展了“黨員沖在一線、堡壘筑在一線、黨旗飄在一線”主題實踐活動。制定了“黨員示范崗”，劃分了“黨員責任區(qū)”。組織黨員志愿者參與文明城市創(chuàng)建、義務(wù)交通員等活動；開展服務(wù)進社區(qū)、進校園等志愿服務(wù)活動。疫情期間，黨員挺身而出，堅決扛起“XXX”的責任與擔當，在黨員帶領(lǐng)下，深入社區(qū)一線協(xié)助開展疫情防控工作，為居民、學生配送蔬菜、圖書等，為疫情嚴重地區(qū)捐款XXXX元，同時，在黨員帶領(lǐng)下，復工復產(chǎn)有序開展，并有效推動了企業(yè)發(fā)展；在因疫情導至的XX積壓與“雙11”、“雙12”等業(yè)務(wù)發(fā)展旺季開展一線馳援活動，加強一線業(yè)務(wù)幫扶；充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

（四）深入推進精神文明創(chuàng)建工作

組織召開“文明創(chuàng)建動員會”。常態(tài)化開展“道德講堂”活動；組織志愿者參與“五城同創(chuàng)”和“文明城市創(chuàng)建”工作，開展“文明交通志愿服務(wù)”活動；結(jié)合“XXXX”建設(shè)，打造了“XX”，進一步推進“XX”、“XX”、“XX”等XXXX創(chuàng)建活動；開展“XXXX”圖書捐贈、“公益講堂進校園”等系列活動?！爸驹附K”平臺志愿者服務(wù)時限達標率100%。積極參與“講好XX故事”活動和先進典型宣傳活動，傳承勞模精神；打造標桿職工小家6個，深入開展職工文體活動，凝聚發(fā)展力量。加強群團工作，堅持以人為本，全面指導工會、團委等工作的開展，組織開展了“慶五一迎五四”、徒步走等系列文體活動；進一步加強典型選樹，XXX被XX評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，被XXX評為疫情防控先進個人；XX被XXX評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者；XXX被XX評為黨員先鋒崗；X名優(yōu)秀黨員被XX評為黨員先鋒崗。

（五）積極探索黨建工作新方法

積極圍繞“XX”精神，開展形勢任務(wù)教育。積極與東大社區(qū)開展“區(qū)域化黨建”活動，共同協(xié)作共抗疫情。鞏固深化黨員“三先制度”，培養(yǎng)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)思想。與退役軍人事務(wù)局簽定合作協(xié)議，并組織退役軍人和優(yōu)秀黨員代表開展了打靶練習，提升愛國思想和能力。

四、全面落實黨建重點任務(wù)

（一）學習貫徹省、市分公司黨建工作會議精神

圍繞“XXXX”，開展了中心組（擴大）專題學習研討，并在支部開展了學習討論，將其中蘊含的新思想、新方法運用工企業(yè)發(fā)展實際中；同時，圍繞“三個XX”從強化制度落實，加強客戶管理，提升職工能力著手，提升企業(yè)發(fā)展動力。

（二）關(guān)注青年群體，抓好青年理論學習

關(guān)注青年群體，及時組織開展青年理論大學習活動；組織召開了“青年員工座談會”，組建了青年志愿者服務(wù)隊，結(jié)合文明創(chuàng)建、“XX驛站”等開展志愿服務(wù)，充分調(diào)動青年員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

五、加強黨風廉政建設(shè)，營造風清氣正新環(huán)境

（一）持續(xù)改進工作作風

堅持廉政短信提醒制度，針對黨員干部紅白喜慶事宜發(fā)送廉政提醒短信4人次。鍥而不舍反對形式主義、官僚主義，提倡少開會、開短會、開有效的會，切實為基層減輕壓力。開展了“五一”、“中秋”、春節(jié)等節(jié)前廉政教育活動，深入開展節(jié)前廉政警示教育和“黨風廉政宣傳教育月”活動。馳而不息糾正“四風”，強化紀律規(guī)矩意識，營造了風清氣正的發(fā)展氛圍。

（二）把黨的紀律挺在前面

下發(fā)了《20XX年XX黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》，為切實運用實踐好“四種形態(tài)”，深入推進“扯袖提醒”活動的開展。與部門負責人、支局長簽訂了“廉政責任書”。開展了機關(guān)單位和支局負責人“雙述雙評”工作，常態(tài)化開展“扯袖提醒”活動，在節(jié)日前對辦公室、財務(wù)、車隊等重點崗位人員約談X人次，對崗位調(diào)動的支局長等開展任前廉政談話X人次，對工作執(zhí)行不力、履職不到位的干部開展提醒談話XX人次。

六、存在的不足

（一）學用結(jié)合不緊密的情況依然存在。

在抓好學用結(jié)合、學以致用上還有欠缺，個別干部職工在聚焦聚力企業(yè)發(fā)展上與工作實際聯(lián)系不夠緊密、理解不夠透徹、把握不夠準確。

（二）支部標準化建設(shè)有待加強。

個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，一些黨建活動還流于形式，黨員參與度和積極性不高，在一定程度上影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

七、改進措施及思路

（一）加強理論學習，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺。

進一步強化理論學習。持續(xù)深入推進十九屆五中全會精神學習貫徹活動，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。深抓班子建設(shè)，認真落實“XXX”學習和黨委理論中心組學習制度，豐富學習內(nèi)容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。要強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現(xiàn)在XX發(fā)展的各個方面和全過程，為XX企業(yè)“高質(zhì)量”發(fā)展提供強勁思想動力和智力保證。

（二）夯實黨建基礎(chǔ)，健全建強黨的基層組織體系。

要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)的新思想新論斷新要求，充分認識加強黨的基層組織建設(shè)的重要意義，把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之策，夯實推進企業(yè)改革發(fā)展的組織基礎(chǔ)。要進一步創(chuàng)新完善基層黨組織設(shè)置，結(jié)合工作需要合理調(diào)整基層黨組織。要加強基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，加大對基層黨支部工作的督促指導，進一步強化黨組織領(lǐng)導核心地位，不斷完善黨建帶團建、群建等制度機制，落實責任，推進黨的基層組織建設(shè)全面進步。

（三）全面從嚴治黨，進一步強化主責主業(yè)意識。

切實履行好黨建工作責任制，充分發(fā)揮好黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責，要把黨建與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合、相互融合，以黨建促業(yè)務(wù)，做到兩手抓、兩手硬、兩促進，持續(xù)推進全面從嚴治黨。加強對企業(yè)黨員骨干進行培訓教育，提高黨員干部責任感和干事創(chuàng)業(yè)的能力；著力抓好意識形態(tài)工作，嚴格落實意識形態(tài)責任制，營造企業(yè)和諧向上、團結(jié)奮斗的濃厚氛圍；強化科學管理，注重制度建設(shè)，逐步完善企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營模式；繼續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果及“巡視整改”、“巡察整改”工作，解放思想，轉(zhuǎn)變作風，推進企業(yè)發(fā)展。

（四）強化規(guī)距意識，營造風清氣正清廉生態(tài)

進一步落實“一崗雙責”。強化廉政教育，進一步筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。繼續(xù)深入推進黨務(wù)、局務(wù)公開工作，嚴格落實黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度，嚴格落實民主集中制、“三重一大”和選人用人制度，暢通黨員行使權(quán)利、發(fā)揮作用渠道，切實保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

機關(guān)黨建述職報告【篇2】

xx年，在市委的正確領(lǐng)導下，本人團結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，扎實做好工委各項工作，有效推動機關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績?，F(xiàn)將本人xx年度抓基層黨建專項履行職責情況述職如下：

一、壯大村集體經(jīng)濟，夯實基層基礎(chǔ)

積極壯大村集體經(jīng)濟，解決有錢辦事。積極探索壯大村級集體經(jīng)濟發(fā)展模式，鄉(xiāng)林場聯(lián)合川一、川二兩個村利用省科技廳的扶持資金，以股份制形式建立了420畝大苗香榧基地，實行股份投資，統(tǒng)一種植，統(tǒng)一管理，效益按比例分成的模式，為壯大村級集體經(jīng)濟提供了保證。幫助塘坑村引進業(yè)主，使原來200多畝土地整理后荒蕪的山地順利實施規(guī)模流轉(zhuǎn)，與村集體聯(lián)合創(chuàng)辦了“百川生態(tài)農(nóng)業(yè)園”，種植大苗香榧150畝、中藥材200畝，加強依山下200畝白茶基地管理，玉長坑村完成土地整理230畝并實行規(guī)模流轉(zhuǎn)，完成油茶種植230畝，成立敕峰香榧專業(yè)合作社，規(guī)范管理模式，提供技術(shù)和銷售支持。

二、強化黨員隊伍管理

一是探索發(fā)展黨員黨委委員聯(lián)系村制度。為進一步規(guī)范農(nóng)村發(fā)展黨員工作，確保新黨員的質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，在深化“兩推薦兩票決三公示”的基礎(chǔ)上，推行鄉(xiāng)黨委委員發(fā)展黨員聯(lián)系村制度。即對各黨委委員明確了各聯(lián)系村，幫助各村制定好年度黨員發(fā)展計劃，列席黨員會議，從申請到轉(zhuǎn)正一條龍確保了發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。一年來全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員3名，全鄉(xiāng)8個村沒有一個連續(xù)三年不發(fā)展黨員的情況，保證了黨員隊伍的活力。

二是強化黨員出口管理，加大黨員處置力度。加大違法違紀黨員處置力度，暢通出口渠道，一年來共紀律處分黨員7名(開除黨籍3名，黨內(nèi)嚴重警告3名，黨內(nèi)警告1名)，組織處置不合格黨員2名(限期整改1名，黨內(nèi)除名1名)。

三是做好支部“五星”爭創(chuàng)和黨員“五星”管理。努力探索黨員五星管理，每季做好黨員五星管理工作，制作了公示牌，在季度末對五星評比情況進行公示。抓好村級組織辦公場所規(guī)范化建設(shè)，投資3萬多元對各支部活動室標牌、制度牌，統(tǒng)一格式進行了標準化制作，并新建了三個村辦公樓的樓梯扶手。

三、加強后備干部管理和培養(yǎng)

按照《窈川鄉(xiāng)關(guān)于加強村級后備干部培養(yǎng)管理工作的實施意見》，一年來認真做好后備干部的管理培養(yǎng)，使村級班子補充了新鮮血液，戰(zhàn)斗力得到了明顯加強。后備干部具有較高的工作熱情和創(chuàng)業(yè)干勁，積極投身村級各項事業(yè)，發(fā)揮了較大作用，在黨員群眾中的威信明顯提高。在本次換屆中，28名后備干部有10名進入了村“四委”班子，其中任村黨支部書記兼社長1人，村委會主任1人;支部委員3人，村委會委員2人;村務(wù)監(jiān)督委員會主任2人，委員3人。

機關(guān)黨建述職報告【篇3】

下面是小編為大家整理的政協(xié)機關(guān)黨支部書記抓黨建工作述職報告【完整版】,供大家參考。

X區(qū)政協(xié)機關(guān)黨支部，現(xiàn)有黨員Ｘ人。按照直屬機關(guān)工委黨組織書記抓黨建述職報告的相關(guān)要求，現(xiàn)將２０２１年度履行黨組織書記抓黨建工作的情況報告如下：

一、履職情況和特色亮點

(一)壓實主體責任，切實履行第一責任人職責

２０２１年，政協(xié)機關(guān)黨支部在區(qū)委、區(qū)政協(xié)黨組和區(qū)直屬機關(guān)工委的正確領(lǐng)導和幫助下，在機關(guān)支部委員會成員的共同努力和機關(guān)黨員的大力支持下，堅決貫徹執(zhí)行上級關(guān)于黨建工作的精神、要求和部署；定期組織機關(guān)支部黨員學習黨建工作的相關(guān)文件和精神，并結(jié)合實際抓好貫徹落實；不斷激發(fā)機關(guān)黨組成員及全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情；我作為政協(xié)機關(guān)黨支部第一責任人在堅定黨員干部的理想信念、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩上切實做到支部書記責任再扛實，范引領(lǐng)作用再激發(fā)，履職盡責“實”起來、“硬”起來，履行好機關(guān)黨建工作“第一責任人”職責。

（二）創(chuàng)建“建言資政會協(xié)商，凝心聚力助發(fā)展”黨建品牌

按照區(qū)直屬機關(guān)工委的相關(guān)要求，打造符合政協(xié)機關(guān)黨支部的黨建品牌，品牌旨在把機關(guān)黨建工作融入政協(xié)自身職能和日常工作各方面和全過程，以學習教育提升思想活力，以改革創(chuàng)新激發(fā)協(xié)商活力，以政治引領(lǐng)增進委員活力，在建言資政和凝聚共識上雙向發(fā)力，有力推動了政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展。年內(nèi)還在牽頭單位的組織下，積極開展了“聚合（融合）黨建”的各項活動，通過座談、主題黨日活動，四個黨支部相互借鑒、學習，實現(xiàn)了共同提高和進步，收到了活動應(yīng)有的效果。

（三）全力推動“最強黨支部”建設(shè)工作

區(qū)政協(xié)機關(guān)黨支部以《Ｘ區(qū)筑牢新時代Ｘ基層戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)“最強黨支部”實施方案》為指導，立足區(qū)政協(xié)實際情況，以“五強”建設(shè)內(nèi)容為基本標準，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和疫情防控期間獲得的經(jīng)驗，堅持“政治引領(lǐng)、示范帶動、密切聯(lián)系群眾”整體提升政協(xié)機關(guān)黨支部建設(shè)水平，對照“五強”建設(shè)標準“對癥下藥”，認真補齊短板和不足；找準政協(xié)機關(guān)黨支部特點，積極探索特色黨建新模式，不斷鞏固提高，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，團結(jié)帶動機關(guān)黨員及委員隊伍中的廣大黨員，通過調(diào)研視察、走訪聽取意見建議，進一步密切同群眾的血肉聯(lián)系，不斷喚醒黨組織的活力和激情。

（四）落實組織生活制度，加強黨支部建設(shè)

1.夯實黨建基礎(chǔ)，扎實推進和完善各項黨建工作

一是“三會一課”規(guī)范開展。今年共召開黨員大會Ｘ次，支部委員會Ｘ次，黨小組會議Ｘ次，開展講黨課活動Ｘ次。按照區(qū)委組織部資料齊全、標準統(tǒng)一、歸檔清晰、保存完整“智慧黨建”規(guī)范化要求，認真落實了上傳備案和規(guī)范存檔工作。二是積極開展主題黨日。政協(xié)機關(guān)主題黨日主題鮮明，涉及黨風廉政建設(shè)、愛國主義思想、“創(chuàng)城”“脫貧攻堅”等內(nèi)容，組織全體黨員干部到哈克鎮(zhèn)十六號村，深入一線開展“助力脫貧攻堅”主題黨日活動，開展了“奮斗十四五，共話新?lián)敗钡然顒印?/p>

2.全面加強黨員教育，提升黨員隊伍戰(zhàn)斗力

在黨史學習教育中，以學黨史為載體，學習好、總結(jié)好黨的歷史，傳承好、發(fā)揚好黨的成功經(jīng)驗，深刻認識開展黨史學習教育的重大意義。以悟思想為根本，加強思想政治引領(lǐng)、廣泛凝聚共識，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，堅守合作初心，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來。以辦實事為重點，扎實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，試點建立基層政協(xié)委員工作室，聚焦熱點難點問題開展履職活動。以開新局為目標，切實把開展黨史學習教育與加強政協(xié)黨的建設(shè)、履行政協(xié)職能、助推Ｘ經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合起來，加快推動政協(xié)工作提質(zhì)增效，為Ｘ建設(shè)不斷邁上新臺階作出更大貢獻。

3.積極開展志愿服務(wù)活動，做實做優(yōu)新時代文明實踐工作

為應(yīng)對“新冠”肺炎疫情，區(qū)政協(xié)機關(guān)黨員反應(yīng)迅速，部署及時，在Ｘ區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部號召和動員部署帶領(lǐng)下，迅速應(yīng)急響應(yīng)，全員上崗，分Ｘ個值守小組全天Ｘ小時輪流在小區(qū)卡口值守。按要求設(shè)立臨時登記點、對進出小區(qū)人員及車輛進行登記、發(fā)放出入證及車輛通行證、勸返街面流動人員、向過往行人發(fā)放疫情防控科普宣傳資料等，并以勸導方式對社區(qū)居民不串門、不集會、不聚餐等個人安全防護措施進行宣傳。摸清并掌握各小區(qū)長期居住戶、租房戶、空戶、湖北和武漢籍人數(shù)，以及除湖北以外其他外來人員住戶情況，認真梳理居家隔離人員并及時向社區(qū)報備，同時做好監(jiān)督。

為助力Ｘ市創(chuàng)建全國文明城市，弘揚志愿服務(wù)精神，提高市民文明交通意識，營造文明出行氛圍，區(qū)政協(xié)組織“黨員先鋒志愿服務(wù)隊”、委員志愿者于Ｘ月Ｘ日至Ｘ月Ｘ日開展“同心創(chuàng)城文明交通”志愿服務(wù)活動。區(qū)政協(xié)組織黨員干部及青年志愿者分別在早中晚交通高峰時間段、在指定的交通高峰路段引導行人和非機動車按規(guī)定通行，勸導機動車和非機動車不闖紅燈、停車不越線、不占斑馬線，行人不闖紅燈、走斑馬線。此次志愿服務(wù)活動的順利開展，提高了區(qū)政協(xié)志愿者的服務(wù)理念，增強了廣大市民文明交通意識，形成志愿者廣泛參與交通秩序管理和文明交通宣傳教育活動的良好社會氛圍，為Ｘ市創(chuàng)城工作增添了一份力量。

（五）落實黨風廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作責任

1.提高政治站位，切實加強黨管意識形態(tài)工作

嚴格按照十九大提出的要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)的新要求，認真落實意識形態(tài)工作責任，守好陣地、管好機關(guān)干部，管好政協(xié)宣傳陣地，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。豐富“七一”紀念活動內(nèi)容和形式，大力選樹先進典型，抓好機關(guān)黨建工作示范點創(chuàng)建。制定落實區(qū)政協(xié)機關(guān)意識形態(tài)工作計劃，切實加強政協(xié)提案系統(tǒng)、公眾號、社情民意信息等政協(xié)系統(tǒng)意識形態(tài)主陣地的建設(shè)管理。

2.增強責任擔當，加強黨風廉政工作的陣地建設(shè)

團結(jié)帶領(lǐng)全體政協(xié)機關(guān)黨員切實做到從嚴治黨的要求在政協(xié)不能寬，講政治的原則不能軟，作堅守政治底線的弦不能松。制定了《關(guān)于調(diào)整區(qū)政協(xié)落實黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組的通知》及黨組、個人２０２１年度黨風廉政建設(shè)主體責任清單，進一步明確分工，壓實責任。先后組織開展深入學習了黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神，X屆全國人大X次、X次會議精神，推動高質(zhì)量發(fā)展，新修訂的《憲法》和《民法典》和習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想等。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，與學習黨章、憲法和政協(xié)章程結(jié)合起來，與市、區(qū)部署的各項中心工作結(jié)合起來，多角度、多層次、多形式地開展專題學習研討活動。黨組成員政治理論素養(yǎng)進一步增強，切實把思想和行動統(tǒng)一到了貫徹市委、區(qū)委的決策部署上來。Ｘ月以來又安排學習了中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》（中發(fā)Ｘ-Ｘ號）以及自治區(qū)黨委、政府印發(fā)的《貫徹落實中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定的實施辦法》(內(nèi)黨發(fā)Ｘ-Ｘ號)精神和石泰峰同志Ｘ月Ｘ日講話精神。

二、存在的主要問題及原因分析

(一)政治引領(lǐng)重視不夠，思想認識存在偏差。對黨員隊伍建設(shè)重視不夠、抓得不力，缺少可操作的具體措施和辦法，在嚴格管理政協(xié)機關(guān)干部隊伍、委員中黨員隊伍建設(shè)方面有所欠缺。例如：除了機關(guān)黨員委員之外，其它黨員委員的組織關(guān)系都在各自單位，對他們參加黨的組織活動情況，政協(xié)基本不了解也沒有專門去了解，存在盲區(qū)和空白問題。

(二)黨建工作的載體創(chuàng)新不夠、辦法不多，黨員作用發(fā)揮不充分。履行從嚴治黨主體責任還不夠全面，政協(xié)機關(guān)黨支部成員多數(shù)年齡稍為偏大，工作創(chuàng)新動力不足，沒有很好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;黨建工作內(nèi)容不豐富，黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。

(三)制度不完善，黨建工作覆蓋不全。工作上比較重視建言資政，但對系統(tǒng)性、全面性的黨建制度建設(shè)研究不夠，黨建制度落實剛性不強。怎樣結(jié)合調(diào)研視察、協(xié)商議政，貫穿于思想政治引領(lǐng)，研究不多，沒有相應(yīng)的制度機制作保障，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。還存在：換屆選舉會議記錄不規(guī)范；未嚴格按照要求開展“三會一課”；會議記錄不能完整體現(xiàn)領(lǐng)導干部雙重組織生活等問題。

三、下一步工作思路

一是推動政協(xié)黨建與履職工作深度融合。抓好黨建工作與履職實踐不是兩張皮，黨建工作的成果最終體現(xiàn)在機關(guān)黨員隊伍建設(shè)和政協(xié)履職實效上。要發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展。黨員委員要在調(diào)研成果中，突出習近平總書記講話指示精神的貫徹落實情況。政協(xié)將在調(diào)研把握實情的基礎(chǔ)上，占領(lǐng)高地，更接地氣。拿出高質(zhì)量的調(diào)研成果，為Ｘ區(qū)的振興發(fā)展建言獻策、當好參謀。

二強化組織引領(lǐng)，激勵干部擔當有為。抓實抓細機關(guān)黨的建設(shè)的學習、教育、管理、監(jiān)督等黨建工作，推動政協(xié)黨建工作實起來、活起來。帶頭強化落實“三會一課”、領(lǐng)導干部雙重組織生活會、支部組織生活會、黨內(nèi)談話等基本制度，加強黨員活動陣地建設(shè)，開展具有政協(xié)特色的組織生活和各類主題黨日活動，切實發(fā)揮黨員委員的先鋒模范作用。

三是繼續(xù)抓好黨對政協(xié)工作的全面領(lǐng)導。認真學習貫徹落實習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把黨對政協(xié)工作的領(lǐng)導具體落實到強化理論武裝、開展履職活動、推進團結(jié)合作、健全制度機制、加強隊伍建設(shè)等各個方面，體現(xiàn)到人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展全過程各環(huán)節(jié)；要增強政協(xié)黨組在政協(xié)工作中把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導作用，在履職過程中把握政治標準，注重政治效果，嚴格執(zhí)行重大事項向區(qū)委請示報告制度，確保黨中央大政方針和自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委決策部署不折不扣地貫徹落實到政協(xié)全部工作中；要切實加強政協(xié)黨的建設(shè)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌發(fā)揮政協(xié)黨組、機關(guān)黨組和黨支部作用，以黨的建設(shè)引領(lǐng)和推動履職實踐，政協(xié)組織中的中共黨員要在深化理論武裝、堅定政治立場、遵守紀律規(guī)矩、推動政策落實上帶好頭、做表率；要通過制度運行、民主程序和有效工作，努力把黨的主張轉(zhuǎn)化為社會各界的廣泛共識和自覺行動，使人民政協(xié)更好地成為堅持和加強黨對各項工作領(lǐng)導的重要陣地。

機關(guān)黨建述職報告【篇4】

20XX年，我認真履行黨建工作第一責任人職責，在局黨支部委員積極配合及全體黨員共同努力下，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以凝聚共識、轉(zhuǎn)變作風、夯實基礎(chǔ)為重點，充分發(fā)揮黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進黨建工作，為推進全區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強的組織保障。

一、履職工作基本情況

扛牢主體責任。作為黨建工作第一責任人，年初，我?guī)ь^專題謀劃黨建工作，將黨建工作列入年度計劃和年度目標考核內(nèi)容，每季度聽取黨建工作匯報，討論研究黨建開展情況。定期組織開展黨建工作教育和專題討論，及時對上級文件、講話和會議精神進行傳達和落實，明確工作目標和要求，注重監(jiān)控黨建實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改。

狠抓思想建設(shè)。帶頭研究“主題黨日+”活動方案，每月按方案推進活動，結(jié)合“三會一課”，通過“學習貫徹十九大”專題討論、慶祝改革開放40周年詩歌朗誦、“一把手”上黨課等豐富形式，強化黨員干部思想教育。帶領(lǐng)班子成員和各科室在深入研究學習討論、收集建議意見基礎(chǔ)上，廣泛開展“解放思想、追趕超越、爭當先鋒，推動高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動，對標找差，制定措施，落實行動。

鍛造優(yōu)秀隊伍。圍繞“品質(zhì)規(guī)劃、零距服務(wù)”黨建服務(wù)品牌，鞏固我局“五星級服務(wù)型黨建示范點”創(chuàng)建成果，致力打造優(yōu)秀規(guī)劃隊伍，帶頭學習研究吃透新時期城鄉(xiāng)規(guī)劃工作新理念、新方法，持續(xù)推進“四項服務(wù)舉措”和“四個一”工作要求，全力當好企業(yè)保姆。組織參加慈善“一日捐”，持續(xù)開展“一對一”結(jié)對幫扶和“走幫服”活動，對已解決24個問題“回頭看”，建立入戶走訪溝通聯(lián)系常態(tài)化制度，今年以來，我局工作人員自發(fā)為幫扶對象捐助8000余元物資。

嚴挺紀律規(guī)矩。結(jié)合“5·10”思廉日、“算好廉政賬”專題教育月等節(jié)點由我上專題廉政黨課。帶頭嚴格執(zhí)行中央“”、省市區(qū)“十項規(guī)定”，組織開展勤廉督查督查19次，未發(fā)現(xiàn)違法違紀問題，常態(tài)化開展談心談話活動，全年累計談話次數(shù)12次。盯緊中秋、國慶、春節(jié)等重要節(jié)點，開展節(jié)前提醒，及時通報各類作風效能專項督查情況，打好“預防針”，充分利用QQ、微信、短信等平臺，通過上傳學習內(nèi)容、發(fā)送廉政短信等形式，增強干部勤廉意識。

二、存在主要問題及原因

20XX年的黨建工作取得了一定成績，但也存在問題，主要表現(xiàn)在：

一是學習教育深度不夠，活動影響效果發(fā)揮不明顯。存在問題的原因包括對政治理論學習缺乏考評機制，在檢驗學習成效方面缺乏有效辦法和剛性約束。同時，包括習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論系統(tǒng)性和規(guī)范性比較強，學習往往停留在讀、聽和記錄層面，缺乏結(jié)合工作實際，對理論知識細致地解讀，致使部分黨員同志止步于學習，未能達到入腦入心、知行合一的要求。

二是黨建形式缺少創(chuàng)新，工作特色發(fā)揮不明顯。存在問題的原因主要是包括本人在內(nèi)的黨務(wù)干部，主要都是兼職，對黨建工作不夠精通，在業(yè)務(wù)工作方面花的時間多，在黨建工作方面花的時間少，致使在把黨建工作作出規(guī)劃人特色的思考上比較不足。

三、下一步工作思路和舉措

20XX年，我將帶領(lǐng)分局黨支部以深入學習學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，嚴格按照區(qū)委黨建工作目標任務(wù)，充分挖掘自身潛力，從以下三個方面抓好黨建工作：

一是明確任務(wù)，落實責任。充分發(fā)揮黨建工作第一責任人的職責擔當，及時專題研究20XX年黨建工作目標和任務(wù)，對推動黨建工作開展措施再細化，把黨建作為全局工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究回頭看，完善黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管工作責任機制。

二是深度融合，齊抓共管。將黨建活動與規(guī)劃業(yè)務(wù)工作有機融合，把促進業(yè)務(wù)能力提升作為黨建活動的重要目標，圍繞市局“同心繪藍圖”黨建品牌，持續(xù)深化“品質(zhì)規(guī)劃、零距服務(wù)”分局黨建服務(wù)品牌內(nèi)涵，要求黨員在執(zhí)法監(jiān)管、窗口服務(wù)中主動亮明黨員身份，自覺接受服務(wù)對象和組織的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

三是創(chuàng)新載體，發(fā)揮實效。組織黨務(wù)干部進行黨建業(yè)務(wù)培訓，提升工作水平，結(jié)合機關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實際開展黨建活動，將特色工作的培育作為抓黨建的重要任務(wù)，扎實推行黨組織書記抓黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，建立科學學習考評機制，堅持將黨員教育培訓作為年度黨建考核的重要內(nèi)容，著力開創(chuàng)黨建和思想政治工作新局面，做出規(guī)劃人抓黨建的特色和亮點。

以上是網(wǎng)小編精心整理的機關(guān)黨組織書記抓黨建述職報告精選5篇，僅供參考。

機關(guān)黨建述職報告【篇5】

一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。

黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就XX年度黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。

鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務(wù)進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。

一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導親自抓落實。

二是建立領(lǐng)導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領(lǐng)導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。

四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

（一）加強黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，運用“x氏學習法”，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行*集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在*集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位。

（二）多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。

二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：

1、建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入（出）時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。

2、實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。

三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學生村官的作用?，F(xiàn)有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。

四是著眼于落實共抓。

1、強化領(lǐng)導責任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。

2、強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

（三）強化村級黨組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“*議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、*理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。

這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使*決策、*管理和*監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止*問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學習參觀，以拓寬他們的視野。

（四）指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆x中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、*性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。

不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如xx村支部書記帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，xx村委主任帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

（五）以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”為平臺，全面推進農(nóng)村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”活動，并以此項為平臺，推進農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號；生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收；柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。

（六）以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口，促進農(nóng)民增收

針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟。

在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地；大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地；東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1。1萬元；等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。

土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標準化的要求，為當?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。

土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

（七）堅持機制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。

健全服務(wù)機制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)；積極制定村級*管理公約，著力規(guī)范村級*管理工作。

此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻。

（九）提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)

圍繞xx年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

為順利完成xx年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行：

一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《xx年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī)；

二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算；

三是圍繞班子團結(jié)情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對兩委干部進行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單；

四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。

通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)?？己私Y(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結(jié)果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進行聯(lián)審。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足：

一是黨員和干部培訓形式較單一；

二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距；

三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)；

四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

xx年是深入學習黨的xx屆x中全會精神，全面加強黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十x五”規(guī)劃實施的開局之年。

因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻！

機關(guān)黨建述職報告【篇6】

機關(guān)黨支部在局機關(guān)黨委的堅強領(lǐng)導下，嚴格按照上級組織和機關(guān)黨委年度黨建工作要求，以落實從嚴治黨要求為主線，強化黨支部書記履行機關(guān)黨建工作責任人職責，努力在抓好組織規(guī)范建設(shè)、制度規(guī)范執(zhí)行、活動規(guī)范開展方面做細做實，機關(guān)黨支部爭取在系統(tǒng)做表率、爭前列收到效果。現(xiàn)將工作述職如下，請局機關(guān)黨委和黨員同志們評議。

一、履職工作的特色和亮點

機關(guān)支部今年最大的特色體現(xiàn)在規(guī)范化建設(shè)上，最大的亮點就是支部黨員全員參與疫情防控和全員下沉社區(qū)參與基層社區(qū)治理。（老干部黨員在家就是防疫，社區(qū)矯正幫教就是參與社區(qū)治理）

1、帶頭亮身份，履行支部書記責任。作為黨支部書記，堅持樹立政治高站位、政治建設(shè)第一位的思想，在新冠疫情防控戰(zhàn)疫，中心工作、業(yè)務(wù)工作、意識形態(tài)工作中始終挺在前面，在切實增強“四個意識”、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、自覺向黨中央看齊的同時，帶領(lǐng)支部黨員領(lǐng)任務(wù)、舉旗幟，干實績。認真履行機關(guān)支部黨建工作“第一責任人”職責，制定年度工作計劃，不定期組織召開支委會議認真研究黨支部工作，明確工作任務(wù)，做到黨建工作不與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，不給局中心工作拖后腿。督促和安排每名黨員制定《黨員個人履職清單》，嚴格履職。

2、全員抓學習，強化支部黨員理論思想建設(shè)。積極組織黨員干部加強政治理論學習，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真開展學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等。充分發(fā)揮黨支部在理論學習中的組織和引導作用，采取黨員集體學習和個人自學、觀看視頻、參觀考察、理論研討、撰寫心得體會等靈活多樣的學習方式，充分調(diào)動廣大黨員的學習積極性，形成濃厚的學習氛圍。開展黨支部書記帶頭在支部大會上講黨課，請機關(guān)黨委書記、副書記到民主社區(qū)、扶貧結(jié)對村、局黨委所屬支部講黨課引導大家學習，請參加駐村工作隊員給支部黨員上精準扶貧黨課，幫大家提高認識。組織機關(guān)全體黨員干部參加2次《習近平談治國理政》第三卷的集中宣講，1次市委宣講團宣講黨的十九屆五中全會精神活動。認真組織學習宣傳貫徹黨的十九大和省第十一次黨代會等會議精神，全年組織各類集中學習16次、專題學習討論3次。

3、切實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。扎實組織機關(guān)黨員干部前往結(jié)對村開展送溫暖、扶貧消費、結(jié)對幫扶等活動。在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，機關(guān)支部黨員積極響應(yīng)黨委政府號召，分別承擔農(nóng)村疫情防控指揮、接受組織派遣、就地下沉社區(qū)等任務(wù)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)增添力量。積極組織引導機關(guān)支部全體黨員分別到居住的8個社區(qū)報到，參與社區(qū)治理工作，全體黨員共參加社區(qū)治理各類活動72次，以扎實的行動助力基層社會治理取得實效。認真落實“三會一課”等組織生活制度，積極組織黨員和入黨積極分子參加局機關(guān)黨委組織開展的專題黨課講座培訓活動。通過反復學、深入學，確保了每一名黨員干部對黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話精神的真正領(lǐng)會。

4、認真開展“支部主題黨日”。根據(jù)機關(guān)工委的統(tǒng)一安排，堅持開展“支部主題黨日”活動，全年共開展“支部主題黨日”活動14次，意識形態(tài)學習一次。其中在疫情期間，開展線上學習活動2次，前往精準扶貧結(jié)對村孝昌縣小悟鄉(xiāng)陽林村、大悟縣呂王鎮(zhèn)呂王村、孝南區(qū)車站街道民主社區(qū)開展活動3次。

二、存在的主要問題及原因

1、熱情還不高。平時工作中，對抓黨建工作的重要性能夠做到認識到位，思想也到位，但主動抓工作的熱情不夠，相應(yīng)地號召力不大，在與業(yè)務(wù)工作合理安排和時間調(diào)配上，提前謀劃得也不夠，黨務(wù)工作上花費的精力相對較少。

2、方法還不多。黨員的教育管理方法簡單單一，研究不夠，對黨員干部管理的主動意識不強，怎么樣加強黨員的理想信念與為離退休干部服務(wù)的宗旨意識的有機結(jié)合上探討的方法不夠。

3、創(chuàng)新還不夠。對黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細致，解決問題流于表象，創(chuàng)新的辦法少，方式不夠靈活，創(chuàng)造性開展工作思路辦法較少。

產(chǎn)生問題的原因：

1、全面學、深入學、主動學、系統(tǒng)學不到位導致理論功底不扎實，沒有將學用有效結(jié)合，沒有很好領(lǐng)會到運用科學理論武裝頭腦、指導工作的重大作用，學習中思考不夠，聯(lián)系工作不多，從而未能真正系統(tǒng)、透徹地學習領(lǐng)會上級精神。

2、主動謀劃工作意識弱化造成以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉較多，長期性經(jīng)常性黨性鍛煉減弱，缺乏深入實踐和考察研究，思考新時期如何更好的服務(wù)老干部的主動意識不強。

3、爭先創(chuàng)優(yōu)進取心不夠強造成在抓黨員思想教育中，習慣于按照老經(jīng)驗、老辦法開展工作，存在一些黨員對政治學習興趣不濃，對黨組織開展的各類學習和活動參與的熱情不高。

三、下步工作思路和措施

在今后工作中，我將以認真貫徹落實好黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神為指導，認真履行好機關(guān)支部黨建“第一責任人”職責，不斷提高黨建科學化水平。

1、進一步強化責任人意識。切實擔負起黨建第一責任人的職責。切實轉(zhuǎn)變觀念，主動給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔子；充分發(fā)揮支部成員的作用，充分調(diào)動他們工作的積極性，關(guān)心他們的學習、工作和生活，經(jīng)常向黨員干部了解情況，檢查問題。

2、繼續(xù)加強黨支部自身建設(shè)。在努力提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，督促支部抓好政治學習，按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，進一步明確支部工作的內(nèi)容，真正把機關(guān)黨支部黨建工作扎扎實實地抓好。進一步完善《黨支部工作目標管理細則》和《黨員目標管理細則》，對黨支部和黨員實行目標管理。

3、不斷增強機關(guān)黨支部的凝集力。充分發(fā)揮好機關(guān)支部黨員的主體作用，通過召開黨員民主生活會，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等工作，使每一名在職黨員和機關(guān)退休干部黨員的主體意識進一步增強，倡導人人爭先進，個個主人翁的機關(guān)黨建濃厚氛圍。

機關(guān)黨建述職報告【篇7】

今年以來，吉林市市委認真貫徹習近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨的重要指示精神，引領(lǐng)指導各級黨組織緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以扎實開展“兩學一做”學習教育為契機，以組織實施“基層黨建加強年”活動為載體，始終把基層黨的建設(shè)和黨風廉潔建設(shè)牢牢抓在手上，取得了明顯成效。

要深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和吉林省委十屆八次全會精神，切實找準工作的方向和路徑。要做到“深化四個認識，把握七個重點”，即深刻領(lǐng)會確立習近平同志為全黨核心的重大意義，堅定維護核心的思想自覺和行動自覺;深刻領(lǐng)會全面從嚴治黨、推進黨的建設(shè)新的偉大工程的現(xiàn)實緊迫性，強化全面從嚴治黨的責任擔當;深刻領(lǐng)會新形勢下嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨員監(jiān)督的重要性，確保《準則》《條例》規(guī)定落到實處;深刻領(lǐng)會以領(lǐng)導干部這一關(guān)鍵少數(shù)為重點的鮮明導向，發(fā)揮好領(lǐng)導干部的示范表率作用，把握好堅定理想信念這個首要任務(wù)，把握好紀律嚴明這個重要內(nèi)容，把握好始終與人民群眾保持血肉聯(lián)系這個根本要求，把握好民主集中制這個制度保障，把握好嚴格黨的組織生活這個重要抓手，把握好加強對權(quán)力運行制約與監(jiān)督這個重要舉措，把握好落實落細黨支部這個基層主體，把“三會一課”作為落實“兩學一做”學習教育的基本制度，把學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員作為“三會一課”的重要內(nèi)容，堅持不懈地抓下去、抓出成效。

要以落實從嚴治黨要求為主線，以“基層組織建設(shè)提升年”為載體，扎實推進各領(lǐng)域基層黨建工作。要持續(xù)用力加強農(nóng)村基層黨建工作。2017年農(nóng)村基層黨建工作要重點圍繞吉林市“基層黨建提升年”活動要求，以縣鄉(xiāng)村黨組織農(nóng)村黨建星級評定為抓手，以創(chuàng)五星級黨組織、提升服務(wù)能力、提升服務(wù)水平“一創(chuàng)兩提升”為載體，著力推動農(nóng)村基層黨建全面進步、全面過硬。要進一步鞏固提升社區(qū)黨建工作水平，把社區(qū)作為基層黨建的重點領(lǐng)域，按照“鞏固、整頓、規(guī)范、提升”的總體要求，不斷強化社區(qū)黨組織服務(wù)功能。要著力補齊非公企業(yè)和社會組織黨建“短板”，把非公企業(yè)和社會組織黨建工作作為一項攻堅任務(wù)，以“創(chuàng)先進黨組織、爭一流業(yè)績”為載體，努力以“黨建強”推動“發(fā)展強”。要在深化改革中全面加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，把國企作為基層黨建的突破領(lǐng)域，深入貫徹落實習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神和全省國有企業(yè)黨建工作會議精神，統(tǒng)籌抓好各項重點任務(wù)落實。要從嚴從實加強機關(guān)黨建工作。持續(xù)推進機關(guān)黨建工作“燈下黑”問題整改，堅決防止排查整改“一陣風”，堅決避免問題回流和反彈。

要牢固樹立首責主業(yè)意識，確保基層黨建和黨風廉潔建設(shè)工作實起來、落下去。領(lǐng)導責任要擔起來，一是知責明責，強化各級黨組織“主業(yè)主導”意識，強化各級黨組織書記“主責主抓”意識，強化各級黨組織班子成員“主角主動”意識。二是履責盡責，各級黨組織要把黨的建設(shè)擺上主要議事日程，同改革發(fā)展穩(wěn)定工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實。三是考責問責，高舉考核評價這個“指揮棒”，立起正向激勵這個“風向標”，用好鐵面問責這個“殺手锏”，強化監(jiān)督執(zhí)紀、問責追究，對不認真履行職責、黨建工作存在嚴重問題的，按照《問責條例》規(guī)定，該誡勉的要誡勉、該組織調(diào)整的要調(diào)整、該紀律處分的要處分，絕不姑息遷就。黨務(wù)干部隊伍要強起來，當前和今后一個時期，要采取有效措施加強黨務(wù)干部謀劃和抓好黨建文化建設(shè)的能力，精心打造富有時代氣息和地域特點的黨建文化品牌，充分發(fā)揮黨建文化“鑄魂、勵志、育人”的作用，引導廣大黨員在增強黨建文化自信中，做合格黨員、向優(yōu)秀看齊。黨建氛圍要活起來，活動要以黨員為主角，充分挖掘黨員要素，講述黨員身上、身邊的故事，充分發(fā)揮和彰顯黨員的特長、特色和特點，通過真人真事，樹立典型，弘揚正能量。

機關(guān)黨建述職報告【篇8】

一年來，市科協(xié)黨支部深入貫徹落實黨的十九大和中科協(xié)九大會議精神，結(jié)合科協(xié)組織“四服務(wù)一加強”工作要求，以“兩學一做”常態(tài)化教育活動為引領(lǐng)，逐步完善黨建工作機制，不斷加強黨員隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風，扎實推進基層黨建工作，有效地促進了科普工作再上新的臺階。現(xiàn)將我們抓基層黨建工作的情況述職如下：

作為支部書記，本人始終牢記職務(wù)即是責任，帶頭講黨性、重品行、作表率，按照“抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)”的思路，認真履職盡責，扎實開展黨建工作。一是在思想上、政治上、行動上始終與中央和省、市、縣委保持高度一致，自覺履行黨建工作責任，研究制定機關(guān)黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并認真進行組織和實施。二是不斷加強自身建設(shè)，堅定理想信念，不忘初心，抓鐵有痕，帶頭解決實際問題，抓好黨建工作落實。三是認真落實“三會一課”制度，積極帶頭參加黨內(nèi)生活，自覺接受思想洗禮，不斷清除政治灰塵。四是嚴格落實民主決策制度，凡重大事項，均由集體研究決策。五是注重教育管理，不斷加強黨員隊伍建設(shè)。以學習促提高，以管理強素質(zhì)，不斷增強黨員干部應(yīng)對復雜局面和處理復雜問題的能力。六是深入推進黨風廉政建設(shè)，進一步筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線。

(一)強化領(lǐng)導，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。

一年來，堅持把黨建工作納入到科協(xié)班子建設(shè)的重中之重，和科普業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同布置、同落實、同檢查、同考核，保證了黨建工作各項任務(wù)落到實處，從而促進了科普事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。支部書記作為黨建工作第一責任人，對黨建工作親自部署，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。班子成員對職責范圍內(nèi)的黨建工作，明確分工、責任到人，誰主管誰負責，切實擔負起黨建工作和科普工作的雙重責任，認真加以組織并實施。建立了目標考核機制，將黨建工作目標層層到人，制定了具體措施，提出了具體要求，不定期對機關(guān)支部開展活動的情況進行自查，切實做到了黨建工作年初有計劃、年終有總結(jié)、工作有方案、活動有特色。通過抓領(lǐng)導、領(lǐng)導抓，從而充分夯實了機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)，有效保障了黨建各項工作的持續(xù)深入開展。

(二)注重學習，切實提高黨員思想認識。

一是認真組織班子成員及廣大黨員干部深入學習了習近平總書記系列重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨章程》。通過學習，教育廣大黨員干部要堅定理想信念，牢記宗旨意識，進一步提高了科協(xié)干部思想認識，形成了圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的良好格局，為促進科普工作奠定了堅實的政治和思想基礎(chǔ)。二是認真學習和貫徹了黨的十九大、中科協(xié)九大、省十三次黨代會和市第七次黨代會會議精神，教育黨員干部一定要牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，進一步增強了做好各項工作的責任感、使命感和緊迫感。

(三)完善機制，嚴格黨內(nèi)政治生活制度。

今年以來，我們結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化學習教育，對執(zhí)行和落實黨內(nèi)政治生活制度情況進行了認真梳理，積極探索建立踐行做合格黨員的長效機制。從嚴從實落實“三會一課”、黨費繳納、民主生活會等各項制度。健全完善了工作制度、干部教育管理等方面的制度。進一步加強了黨務(wù)公開，增強了黨組織工作的透明度，確保了黨員干部清正廉潔的良好形象。認真開展了批評與自我批評，使班子成員及廣大黨員干部的民主集中制的意識明顯提高。認真開展了黨費的收繳工作，確保了按時足額上繳，完成了前兩年黨費的補繳任務(wù)，沒有少繳、截留、挪用、貪污、使用黨費現(xiàn)象。

(四)從嚴要求，狠抓黨員干部作風建設(shè)。

一年來，我們堅持教育與管理相結(jié)合，不斷加強黨員干部隊伍管理，以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，把“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”融入到“兩學一做”學習教育和科普工作實踐中。我們堅持領(lǐng)導帶頭講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻，以擔當、務(wù)實、廉潔、高效的作風樹形象，在支部中大力弘揚夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干的優(yōu)良作風，廣大黨員干部方向明干勁足，科普惠農(nóng)、科技咨詢、科學素質(zhì)、社區(qū)科普等各項工作都受到了中省科協(xié)的表彰獎勵。

機關(guān)黨建述職報告【篇9】

下面是小編為大家整理的縣直機關(guān)工委書記抓基層黨建工作述職報告,供大家參考。

一、履職工作主要情況

（一）抓責任、扎實履職,推動工作落實。認真履行抓黨建“第一責任人”職責，厘清職能邊界，聚焦主責主業(yè)，研究制定《縣直機關(guān)黨建工作要點》，與X個縣直機關(guān)黨組織簽定《X年度黨建工作責任書》，細化分解黨建工作任務(wù)。落實基層黨建工作聯(lián)系點制度，X名工委委員每人聯(lián)系X個縣直部門、X個垂直管理單位、X個基層事業(yè)單位。堅持和完善機關(guān)黨建工作月提示制度，采取一月一提示、一月一匯報、一月一抽查、一月一排名的方式，全年督查、抽查基層黨組織X個，占黨組織總數(shù)的X%，分析解決實際問題X個，指導整頓軟弱渙散黨支部X個，對排名靠后的X個黨組織進行通報批評和約談提醒，促推工作任務(wù)落實。

（二）抓學習、注重常態(tài),增強隊伍素質(zhì)。推進黨史學習教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神作為當前的首要政治任務(wù)，征訂黨員學習教材X種X多本，開展集中宣講、專題輔導X場(次)、X人(次)，組織開展培訓X場次，X人，帶頭到聯(lián)系黨組織講黨課X次，帶動機關(guān)黨組織扎實開展“三會一課”、主題黨日等活動。優(yōu)化理順機關(guān)黨組織設(shè)置，新批準成立機關(guān)黨委X個，黨支部X個，指導因人事調(diào)整出現(xiàn)委員空缺的工信局黨委等X個機關(guān)黨委、民政局總支等X個總支委員會、縣委農(nóng)辦等X個支部，及時進行補選，選優(yōu)配強機關(guān)黨組織領(lǐng)導班子。嚴格標準程序，做好發(fā)展黨員工作，年內(nèi)轉(zhuǎn)正預備黨員X名，新發(fā)展黨員X名，培養(yǎng)入黨積極分子X名。

（三）抓載體、強化引領(lǐng),激發(fā)黨建活力。扎實推進黨支部建設(shè)標準化工作，將機關(guān)X個方面標準X項規(guī)范細化為X項具體措施、X個具體指標，引導基層黨組織對標自查、對標整改、對標爭創(chuàng)。抓好示范引領(lǐng)，培樹財政局、教育局等X個黨支部建設(shè)標準化示范點，建立“X+X”幫扶機制，幫助指導后進黨支部對標整改存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，促進機關(guān)黨支部整體提升達標。深化拓展“三比兩促”主題實踐活動，開展帶黨徽、亮身份、樹形象活動，抓樹黨員示范崗X個，組建X人的機關(guān)黨員志愿服務(wù)隊X個，開展特色服務(wù)活動X場(次)，引領(lǐng)機關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

二、存在主要問題及原因

一是責任壓力傳導不到位。管黨治黨的辦法措施不多，層層壓實責任、追責問責機制不健全，對機關(guān)黨委抓的緊，對部分黨總支、支部用力不夠，關(guān)注研究較少，還存在顧此失彼，工作進展不平衡的問題。

二是謀劃部署不到位。雖然研究制定了《縣直機關(guān)黨建工作重點任務(wù)清單》和《工作方案》，但在研究謀劃、推動工作落實上還不到位，特別是在黨員教育管理、嚴格黨內(nèi)組織生活、圍繞中心服務(wù)大局、發(fā)揮先鋒模范作用等方面抓的不緊，載體不多，思路不寬，工作成效不好。

三是督促指導不到位。研究部署機關(guān)黨支部建設(shè)標準化工作思路不夠明晰，督促指導不夠得力，部分黨組織書記對標準化建設(shè)理解有偏差，僅注重陣地打造，制度上墻，對組織生活落實和軟件資料整理重視程度不夠；部分黨組織對標自查不認真、不深入，問題查擺整改圖形式、走過場，工作抓的不實。

產(chǎn)生問題的原因：一是對中央和省市縣委關(guān)于機關(guān)黨建的決策部署學習不深、理解不透、把握不準，對機關(guān)黨建抓什么，怎么抓缺乏有力舉措和有效辦法，工作推進上不夠有力有效。二是對機關(guān)黨建工作分析研判、安排部署不及時不扎實，滿足于數(shù)字統(tǒng)計、材料報送，對機關(guān)黨建工作重點任務(wù)如何有效落實思考不深，研究不透，創(chuàng)新不足。三是理直氣壯抓機關(guān)黨建的底氣不足，存在畏難情緒，推動工作落實辦法不多，對黨支部建設(shè)標準化工作要求不夠嚴，總認為過得去就行了，存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。

三、下一步工作思路和措施

（一）在督查指導上下功夫，促進工作落實。適應(yīng)機關(guān)黨建新形勢、新要求，不斷改進和完善黨建工作月提示制度，列出責任清單、重點工作任務(wù)清單，理清思路，創(chuàng)新舉措，定期研究部署，定期督查指導，把工作抓在日常，把壓力傳導到支部，推動機關(guān)黨建工作落地見效。

（二）在創(chuàng)新思路上下功夫，強化隊伍建設(shè)。圍繞貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，創(chuàng)新黨建工作載體，強化黨員教育管理，規(guī)范支部日常運行，不斷提升黨支部工作質(zhì)量。對黨支部落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度情況進行綜合考評，建立完善《機關(guān)黨員學習積分制管理辦法》和《黨員學習積分制臺賬》，分類制定機關(guān)在職黨員、離退休黨員考核管理辦法，切實規(guī)范機關(guān)黨員組織生活。

（三）在標準化建設(shè)上下功夫，夯實基層基礎(chǔ)。按照縣委“有形、有聲、有效”的目標要求，在全面完成首批X個黨支部爭創(chuàng)工作的基礎(chǔ)上，積極謀劃開展事業(yè)單位黨支部建設(shè)標準化爭創(chuàng)工作。加大典型培樹推廣力度，認真交流借鑒好經(jīng)驗、好做法，深入開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動，抓樹一批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型。鞏固提升X個黨支部建設(shè)標準化示范點，讓機關(guān)黨支部和黨員學有榜樣，趕有目標，全面提升機關(guān)黨建整體水平。

機關(guān)黨建述職報告【篇10】

20XX年以來，局機關(guān)黨支部在局黨組和局機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，按照“機關(guān)黨建走在前、作表率”的要求，充分發(fā)揮黨建的核心引領(lǐng)作用，繼續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面加強基層黨的思想建設(shè)和政治建設(shè)，創(chuàng)新方法，主動作為，扎實開展黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，不斷增強黨建工作的生機和活力?，F(xiàn)將局機關(guān)支部黨建工作述職如下：

一、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

一是周密部署扎實推進。按照上級的統(tǒng)一部署和要求，繼續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。對此，局機關(guān)支部召開相關(guān)會議，專題研究主題教育工作，在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，按照活動實施方案的要求，強調(diào)要以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風，扎扎實實把主題教育組織好、開展好。二是理論學習全面深入。按照學習教育工作部署，列出學習研討計劃表，圍繞“八個方面”要求進行了兩次集中學習研討，機關(guān)支部黨員動手撰寫學習研討發(fā)言提綱，結(jié)合城管工作實際為全體黨員上黨課，教育引導廣大黨員干部認真踐行初心使命，努力為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活環(huán)境。同時，組織全體黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求。三是對照黨章認真開好組織生活會。按照主題教育工作要求，局機關(guān)黨支部認真組織召開組織生活會，努力把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，做到了學以致用、用有所成，不斷往深里走、往心里走、往實里走，切實把主題教育思想轉(zhuǎn)化為推進城市管理工作高質(zhì)量發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作的實際行動，確保主題教育取得了實實在在的成效。

二、不斷強化落實黨建工作責任制

一是強化責任狠抓落實。局機關(guān)支部按照局機關(guān)黨委的要求，始終堅持把黨建作為第一要務(wù)來抓，牢固樹立正確政績觀，明確黨建工作責任，做到有布置、有落實、有檢查，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管、層層落實的工作局面。二是深入開展學習型黨組織建設(shè)。利用“學習強國”在線學習習近平臺正式上線的契機，周密組織全體黨員干部上線學習，使黨的創(chuàng)新理論充分占領(lǐng)了干部職工的思想陣地，有力提高了學習效率和學習的針對性，使同志們學習積極性高漲，形成了你爭我趕的良好學習氛圍。20XX年，支部根據(jù)個人申請，培養(yǎng)四名同志為積極分子，并按照區(qū)直工委的安排，選派了1名入黨積極分子進入?yún)^(qū)黨校進行培訓，提升理論素養(yǎng)和基層工作能力。三是強化為民服務(wù)意識。開展為每名黨員同志過“政治生日”，重溫入黨誓詞，贈送《黨員政治生日卡》，寄語黨員不忘入黨政治使命，要求全體黨員一律佩戴黨徽上崗服務(wù)，亮明黨員身份，不忘為民服務(wù)初衷；深入開展黨員志愿服務(wù)活動，積極組織黨員到光武辦事處榆樹莊村開展扶貧志愿活動，多次組織人員到武侯街道孔明社區(qū)開展志愿服務(wù)，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。

三、認真履行黨風廉政建設(shè)責任制

一是加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責任制工作的組織領(lǐng)導。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責任制與城市管理事業(yè)發(fā)展同步考慮、同步部署、同步實施、同頻共振。二是制定主體責任清單。對局機關(guān)黨員干部實行“一崗雙責”，增強業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭相結(jié)合意識；嚴肅黨內(nèi)政治生活紀律，落實“兩個堅決維護”，牢記“四個意識”，保證上級決策部署政令暢通；注重運用“四種形態(tài)”，抓早抓小，及時談話提醒。在支持并保障紀檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督、執(zhí)紀、問責和監(jiān)督、調(diào)查、處置職責的同時，及時對上級反饋問題進行整改上報。三是規(guī)范權(quán)力運行，強化監(jiān)督制約。按照區(qū)委要求，局機關(guān)支部黨員領(lǐng)導干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，堅決杜絕黨員領(lǐng)導干部利用婚喪喜慶、學生升學畢業(yè)等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節(jié)日病”的發(fā)生。堅持用制度管人管事，加強局城管系統(tǒng)內(nèi)控機制建設(shè)，完善問責機制，公開工作職責、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結(jié)果，推動權(quán)力陽光運行。領(lǐng)導干部嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，帶頭樹立清正廉潔的形象，利用“四種形態(tài)”加強城管隊伍文明、廉潔執(zhí)紀執(zhí)法檢查工作，預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。四是認真開展規(guī)定專項治理，馳而不息整治“四風”。局機關(guān)支部按照上級的工作安排，認真組織開展工作作風建設(shè)自查、節(jié)假日廉潔自律檢查，并對違反規(guī)定精神等突出問題開展了集中監(jiān)督檢查。檢查情況按規(guī)定要求進行公示上報，自覺接受各方面的監(jiān)督，切實增強全局黨員干部從嚴治黨的決心，做到馳而不息整治“四風”，堅決防止“四風”反彈。同時，利用各種形式，卡住關(guān)鍵節(jié)點，切實把“四風”問題盯緊看牢，及時發(fā)現(xiàn)、糾正隱形問題。

四、落實意識形態(tài)工作責任制

一是全面落實黨組意識形態(tài)工作責任制。按照上級關(guān)于意識形態(tài)的工作要求，結(jié)合城市管理工作實際，把握引導思想、疏導輿論、激勵干勁的主旋律，始終把意識形態(tài)工作當做一項極端重要的工作來抓。年初局機關(guān)支部召開專題會議，研究意識形態(tài)工作，落實意識形態(tài)工作主體責任，明確支部書記是第一責任人，以高度負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領(lǐng)導，塑造堅定政治立場，掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。二是堅持用黨的創(chuàng)新理論筑牢思想陣地。繼續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨的創(chuàng)新理論宣講活動，通過領(lǐng)導干部上黨課、進行警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設(shè)工作力度，為意識形態(tài)工作提供理論保障。堅持學習制度。將學理論、學業(yè)務(wù)、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話精神，全面提高了干部職工的理論素養(yǎng)。多次組織學習廉政宣傳片、紅色革命精神宣傳片等教育活動，著力于促進干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧Ｈ欠e極培育城市管理核心價值觀和城市管理文化。大力開展機關(guān)支部先進黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，讓每名黨員爭當先進有舞臺、展示先進有平臺，著力聚集黨員正能量，聚焦團隊向心力，引領(lǐng)同志們學有標尺、創(chuàng)有目標、爭有方向，營造人人創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，展示臥龍城管人勇于擔當、攻堅克難、向上向善、奮發(fā)有為的精神風貌，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，開展了黨的創(chuàng)新理論進基層宣講、強化黨員干部不忘初心、繼續(xù)前進的責任感和使命感。

五、存在問題

在局黨組和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，黨支部的黨建工作雖然取得了一定成績，但基層黨建依然存在薄弱環(huán)節(jié)。一是黨建工作隊伍力量不強。目前機關(guān)黨支部黨建工作隊伍存在著人員偏少，整體素質(zhì)、專業(yè)水平偏低等不足。同時，從事黨建工作的大部分同志，接受專業(yè)培訓的機會很少，理論水平、政策水平不夠高，組織能力和領(lǐng)導能力不夠強，限制了基層黨組織領(lǐng)導核心作用的發(fā)揮。二是基層黨支部建設(shè)有待進一步加強。日常工作中存在習慣于等待、落實上級領(lǐng)導的指示精神，主動研究學習黨的大政方針，開展創(chuàng)新理論研究少；主動謀劃發(fā)展大計，創(chuàng)造性地開展工作少。三是黨員干部服務(wù)群眾意識和能力有待進一步提高。部分同志對黨建工作缺乏足夠的認識，甚至存在基層黨組織只是上傳下達、讀讀文件，實際工作做不了多少的錯誤觀念，服務(wù)群眾意識和能力不足。

六、下步工作計劃

在今后工作中我們將牢牢把握“黨要管黨、從嚴治黨”這一主線，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，按照上級的部署，深化“不忘初心、牢記使命”學習教育成果，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓落實、求實效、促提升，著力構(gòu)建具有城管發(fā)展特色的高質(zhì)量黨建體系，以黨支部標準化建設(shè)、微型黨課、黨員政治生日、黨員志愿者服務(wù)為著力點，不斷增強黨建工作的生機和活力，筑牢黨員干部奮發(fā)有為的思想基礎(chǔ)，積極培育城市管理核心價值觀和城市管理文化，不斷提高基層黨建工作水平。

住建局述職報告七篇

在你的實際工作生活中，你對撰寫優(yōu)秀報告的了解程度如何呢？我們常常需要寫各種各樣的報告。撰寫報告時需要注意段落明確、觀點清晰。如果你對“住建局述職報告”感興趣，那么這篇文章肯定適合你閱讀。希望我的建議能對你提供一些指導！

住建局述職報告【篇1】

xx年以來，住建局黨組班子牢固樹立政治信仰，創(chuàng)新工作思路，努力推動住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生較大變化，生活條件和生活環(huán)境明顯提升，人民群眾有了實打?qū)嵉墨@得感?，F(xiàn)將一年來我局工作情況匯報如下：

一、xx年工作完成情況

（一）著力提升住宅小區(qū)管理水平。一是完善物業(yè)保安融入大巡防工作機制。組建區(qū)綜治辦、區(qū)公安分局、區(qū)住建局聯(lián)合巡查小組，每月對市區(qū)封閉式物管小區(qū)開展物業(yè)保安巡邏防范檢查，截至目前，已開展巡查X次，通報問題X個，落實整改X個。二是落實住宅項目服務(wù)評定。制定了《X區(qū)住宅小區(qū)項目評定標準及評分細則》，并按照物業(yè)服務(wù)提升方案，邀請了省物業(yè)管理協(xié)會行業(yè)專家落實住宅小區(qū)考評工作。三是加快維修資金信息化建設(shè)。實施了維修資金系統(tǒng)更新，簡化了維修資金使用流程，新系統(tǒng)功能正在試運行，數(shù)據(jù)正在二次復核比對，計劃xx年數(shù)據(jù)比對完成后投入使用。四是推深做實專項行動。根據(jù)住宅小區(qū)管理水平提升專項行動工作部署，出臺物業(yè)服務(wù)提升配套制度X項，成立小區(qū)黨支部X個，摸排小區(qū)黨員數(shù)X名，完善了四位一體的小區(qū)重大事項議事機制，建立了小區(qū)物業(yè)服務(wù)提升及長效管理制度和組織雙保障。緊扣服務(wù)質(zhì)量提升、違規(guī)裝修整治、規(guī)范停車和物業(yè)費清繳四項工作任務(wù)，開展物業(yè)項目巡查，以巡查促整改。西林名都、盛宇湖畔等X個小區(qū)重難點問題基本得到解決，特別是江南書苑、東方燕園小區(qū)的開發(fā)遺留問題已全部解決。完成了敬亭山君、領(lǐng)尚花城等X個小區(qū)的物業(yè)清退、更迭工作；堅持推進街道吹哨，部門報道的聯(lián)合執(zhí)法機制。已拆除正在改造的老舊小區(qū)存量違章X處，專項行動以來累計清理違規(guī)裝修和占用公共部位X處。X月X日，區(qū)城管執(zhí)法局派駐區(qū)物管辦執(zhí)法中隊成立，為建立聯(lián)合執(zhí)法長效機制奠定了基礎(chǔ)；繼續(xù)推進小區(qū)停車管理試點工作。目前，已完成了美都新城、康橋風景、山城名居小區(qū)管理試點硬件設(shè)施建設(shè)，其余小區(qū)正在完善中。今年以來，組織聯(lián)合執(zhí)法組開展小區(qū)停車整治，共拖移車輛X輛，整治飛線X處；清繳物業(yè)費X余萬元。

（二）著力強化建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理力度。xx年受理一般建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督X項，建筑面積約為X萬平方米；組織申報宣城市建筑施工安全生產(chǎn)標準示范化建筑小區(qū)X個；辦理一般建筑工程備案X項，建筑面積約為X萬平方米；受理農(nóng)民工工資投訴X起，均已得到妥善處理；開展季度質(zhì)量、安全及市場行為專項執(zhí)法檢查X次；開展建筑工地起重機械與施工用電專項執(zhí)法檢查X次；開展X次建設(shè)工程安全教育進工地宣傳教育活動，開展X次建設(shè)工程掃黑除惡專項活動；截至目前，全區(qū)建筑工程質(zhì)量、安全形勢總體平穩(wěn)。

（三）著力做好建設(shè)工程消防設(shè)計審查驗收工作。根據(jù)《消防法》和住建部應(yīng)急管理部《關(guān)于做好移交承接建設(shè)工程消防設(shè)計審查驗收職責的通知》文件精神，完善我區(qū)消防設(shè)計審查驗收流程，克服技術(shù)人員不足等困難，主動擔當，上半年共辦結(jié)了消防設(shè)計審查X件、驗收X件，驗收備案X件。

（四）著力提升住房保障水平。一是做好租賃住房貨幣化補貼工作。xx年，區(qū)住房保障辦繼續(xù)本著應(yīng)保盡保，確保完成年度目標任務(wù)的工作原則，按照社區(qū)、街道辦事處上報，保障辦聯(lián)合民政、工商、車管、公積金、房管等部門聯(lián)合審查的工作程序，穩(wěn)步推進低保、低收入住房困難家庭貨幣化住房補貼工作。截止目前正在對X戶低收入住房困難家庭進行并聯(lián)審查，力爭在X月底完成年度租賃住房貨幣化補貼發(fā)放工作。二是做好公租房實物分配工作。xx年區(qū)住房保障辦受理公租房申請X戶，截止目前保障辦聯(lián)合民政、工商、車管、公積金、房管等部門聯(lián)合審查的工作程序，計劃X月底完成公租房搖號分配工作。三是繼續(xù)做好審計整改工作。X年省級保障性安居工程資金績效審計中，指出問題X個，截至目前，已整改到位X個，剩余的X個問題主要涉及安置房建設(shè)，目前正在建設(shè)中。

（五）大力推進民生工程建設(shè)。全速推進老舊小區(qū)整治改造。按照老舊小區(qū)改造計劃，xx年，對教體局宿舍、鱷城花園、敬亭苑、潤華苑等X個老舊小區(qū)實施綜合改造，截止目前，已完工X個。全面完成農(nóng)村危房改造。一是全面落實xx年危改工作。xx年省住建廳下達我區(qū)農(nóng)村危房改造任務(wù)為X戶，實際完成X戶，超額完成X戶。二是全面落實區(qū)委、區(qū)政府交辦的脫貧攻堅大排查、大攻堅問題整改工作。全區(qū)涉及住房方面問題共X個，已全面完成整改任務(wù)，完成率達X%。三是根據(jù)國家、省住建和扶貧部門的統(tǒng)一部署，X月份，我區(qū)利用X天的時間，完成了全區(qū)X戶建檔立卡貧困戶住房安全有保障核驗工作。四是開展X類重點對象汛期因災(zāi)受損房屋排查和災(zāi)后重建及修繕工作。全區(qū)共排查X類重點對象因災(zāi)受損房屋X戶（重建X戶，修繕加固X戶），并結(jié)合我區(qū)實際，制定了《X區(qū)災(zāi)后倒塌房屋重建和損毀房屋修繕工作實施方案》，根據(jù)方案要求，對X類重點對象因災(zāi)受損房屋全部納入今年農(nóng)村危房改造計劃，按照《X區(qū)xx年農(nóng)村危房改造實施方案》規(guī)定標準予以補助。截止目前，X戶因災(zāi)受損房屋災(zāi)后重建和修繕工作已全部完成。大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地污水處理設(shè)施建設(shè)。目前洪林鎮(zhèn)、沈村鎮(zhèn)、溪口鎮(zhèn)、周王鎮(zhèn)、楊柳鎮(zhèn)、朱橋鄉(xiāng)、養(yǎng)賢鄉(xiāng)X個污水處理廠主體工程已完成，主要污水處理設(shè)備已經(jīng)安裝，現(xiàn)正在開展廠區(qū)附屬工程建設(shè)、管網(wǎng)鋪設(shè)及試水調(diào)試階段，計劃X月X日前，X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地污水處理廠進入試運行階段。寒亭污水處理廠已倒排施工計劃，確保X月X日前全面完成建設(shè)，孫埠鎮(zhèn)（納管接入市政道路污水管網(wǎng)）主管網(wǎng)建設(shè)和剩余其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地污水治理工程持續(xù)推進，計劃xx年X月X日完成建設(shè)。

（六）圍繞重點項目建設(shè)，加快全區(qū)房屋征收。xx年以來，全區(qū)土地房屋征收項目共X個，計劃征收土地X畝，涉及X戶，征收面積約X萬平方米。目前已完成征地X畝，簽訂房屋征收補償安置協(xié)議X戶，征收房屋面積X萬平方米，完成X個項目征收。

二、存在問題

鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地污水處理設(shè)施建設(shè)緩慢。項目資本金不能足額到位，導致前期晴好天氣施工力量不足，施工人員積極性不高。主要原因一是項目公司尚未完成融資交割，項目方投入的資金已經(jīng)遠遠滿足不了現(xiàn)階段建設(shè)的需求。二是X月、X月我區(qū)持續(xù)強降雨，嚴重影響了項目建設(shè)進度。

三、xx年重點工作安排

（一）進一步做好建設(shè)工程消防設(shè)計審查驗收工作。我局將組織人員加強學習，不斷提升業(yè)務(wù)能力，加大建設(shè)工程消防審驗宣傳力度，全力做好我區(qū)建設(shè)工程設(shè)計審查驗收服務(wù)工作。

（二）破解物業(yè)管理難題。進一步深入一線了解群眾訴求，以解決物業(yè)難點問題為突破口，按照一個引領(lǐng)，兩個規(guī)范，三個保障總體思路，不斷提升住宅小區(qū)管理水平。

（三）統(tǒng)籌做好各項征遷工作有序開展。一是積極推進市、區(qū)重點工程、棚改項目和土地收儲項目征收。二是高度重視并切實加強土地房屋征收干部隊伍的學習教育，著力提高征收干部隊伍思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強干部隊伍的服務(wù)意識和責任意識。三是圍繞項目征收，繼續(xù)強有力的推進掃黑除惡專項斗爭地霸整治工作。

（四）有序推進其他重點工作。一是做好全區(qū)建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理；二是做好公租房實物配租和貨幣化補貼工作，讓全區(qū)低收入、困難家庭基本住房有保障；三是不斷推進民生工程，加大老舊小區(qū)改造力度；四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)管道天然氣項目調(diào)度。

住建局述職報告【篇2】

住建局年終總結(jié)

一年的時光，在轉(zhuǎn)瞬間就已經(jīng)過去了。對于住建局來說，這一年都做了哪些成績呢？在這里，讓我們來看一看住建局年終總結(jié)。

1. 我們完成了很多的工程項目。

在這一年里，住建局協(xié)助市政府完成了很多的工程項目。從道路建設(shè)到市政設(shè)施建設(shè)，從校園改造到社區(qū)衛(wèi)生室建設(shè)，我們?yōu)槭忻駹I造了更加便捷、舒適和安全的生活環(huán)境。

在這些工程項目中，我們完善了基礎(chǔ)設(shè)施，擴大了城市建設(shè)規(guī)模，改善了居民的生活價值和質(zhì)量。不僅如此，我們在工程設(shè)計時注重了環(huán)保理念和可持續(xù)發(fā)展的思想，保護生態(tài)環(huán)境，為后代留下一個更好的家園。

2. 我們加強了對房地產(chǎn)市場的監(jiān)管。

作為住建局的重要任務(wù)，我們一直在加強對房地產(chǎn)市場的監(jiān)管，確保市場穩(wěn)定和市民利益得到保護。在這一年里，我們對房地產(chǎn)企業(yè)進行了全面調(diào)查，加強了對房地產(chǎn)市場的監(jiān)管力度，嚴厲打擊了違法行為。

我們還加強了對開發(fā)商的監(jiān)管，嚴格要求其遵守國家的規(guī)定和法律法規(guī)，保障購房者的權(quán)益。在這方面，我們做得非常出色，得到了市民的高度贊譽。

3. 我們努力促進了房屋保障工作。

為了滿足市民對住房的需求，我們一直致力于房屋保障工作。在這一年里，我們制定了一系列的政策和措施，加大了房屋保障的投入，確保了廣大困難群眾的過上了幸福的生活。

我們加大了對貧困家庭的扶持力度，提高了住房保障的覆蓋面，在住房問題上取得了可喜的成效。

4. 我們注重了宣傳工作。

宣傳是一項非常重要的工作，對于住建局來說也是如此。在這一年里，我們注重宣傳工作，加強了對市民的宣傳和教育，讓更多的市民了解了我們的工作和政策。

我們通過媒體和社交網(wǎng)絡(luò)，發(fā)布了大量的住房政策，讓市民了解到我們的行動和成果，拓寬了宣傳渠道，擴大了覆蓋面。

總之，這一年是住建局取得了非常出色成績的一年，我們在各項工作中都取得了卓越的成績，得到了市民的高度認可與贊譽。面對未來，我們將繼續(xù)努力，為市民締造更加美好的生活環(huán)境。

住建局述職報告【篇3】

20xx年，xx區(qū)住建系統(tǒng)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以十八大、十八屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞“海上花園城市”、“兩美xx”建設(shè)要求，創(chuàng)新工作思路，狠抓長效管理，較好地完成年初既定的各項目標任務(wù)，全區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展、新提升、新跨越。

一、重點項目建設(shè)取得新進展。

通過重點工程月匯報、責任落實制度，有力地保障了重點項目的順利推進。今年重點工程項目計劃總投資14.19 億元（其中濱海大道拆遷費用13.6億元，沿港西路圍墾3.6億），1-10月完成投資1.94億元。

（一）百里濱海大道強勢推進。百里濱海大道xx段項目東起青壘頭路軍糧供應(yīng)站，西至甬舟高速雙橋出口，全長17.4公里，估算總投資約26.25億元（其中拆遷費用13.6億元，沿港西路圍墾3.6億）。項目內(nèi)容涉及道路改造、周邊環(huán)境整治、綠化景觀提升等，分四個標段建設(shè)，截止到10月底，ⅰ標段工程完成總工程量的38%，ⅱ標段工程已完成道路結(jié)構(gòu)規(guī)劃，明確道路（包括替代方案）線型定位，ⅲ、ⅵ標段工程均處于前期工作階段，4個標段的征地拆遷工作有序推進中。

（二）市政基礎(chǔ)工程進展明顯。截止10月底，文化路改造、增產(chǎn)碶高壓翻水泵站電力設(shè)施改造、竹山門路改造工程、東河橋維修工程完工；鎮(zhèn)鰲山西側(cè)隧道已基本完工；解放路改造工程、西山佳苑、伍玖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)、東門交通綜合體、科創(chuàng)大樓、xx城區(qū)電力落地工程有序推進，其中西山佳苑、鎮(zhèn)鰲山西側(cè)隧道年內(nèi)可完工；東河南路改造、青嶺環(huán)衛(wèi)基地等項目正處于前期工作階段，其他項目均按計劃有序推進。

（三）住房建設(shè)改造有序開展。積極推進保障性住房建設(shè)，截至10月底，已新開工保障性住房4644套，面積56.04萬平方米，完成率96.4%。積極推進農(nóng)民公寓房建設(shè)，岑港農(nóng)民公寓房五期已完成場地平整。推進社區(qū)化準物業(yè)改造工程，完成2個小區(qū)的社區(qū)化準物業(yè)改造和4個小區(qū)的環(huán)境綜合整治，涉及金額207萬，用戶1938戶，改造面積94916平方米。做好公共廉租住房分配工作，共計享受廉租住房租戶499戶，享受廉租租金補貼528戶，發(fā)放補貼223.64萬元。加快推進農(nóng)漁村危舊房改造工作，截止10月底已改造完成65戶。

二、區(qū)級重點工作跨上新臺階。

始終堅持服務(wù)中心、服務(wù)大局，牽頭、配合開展“三改一拆”等區(qū)級重點工作，通過搭框架、建制度、抓深化，各項工作進展順利。

（一）“三改一拆”方面。以“五先拆”、“六條主干道集中整治”、“十大違法建筑”為重點突破口，扎實推進“三改一拆”工作，取得了較好工作成效和社會效應(yīng)。截至10月底，全區(qū)累計拆除違法建筑218.11萬平方米，完成“三改”292.79萬平方米，分別為三年任務(wù)數(shù)的189.7%和139.4%。其中，今年拆除違法建筑47.53萬平方米，完成“三改”38.3萬平方米，分別為年度任務(wù)數(shù)的135.8%和153.22%。

（二）“交通治堵”方面。抓治堵工作制度，出臺《20xx年xx區(qū)治理城市交通工作宣傳方案》、《20xx年xx區(qū)治理交通擁堵工作責任分解》、《20xx年xx區(qū)治理城市交通擁堵工作實施方案》，確保治堵工作落實有保障；抓治堵工程建設(shè)，新增公交首末站1個，新增公共自行車站點15個，自行車400輛，完成舊小區(qū)停車位改造2個，新增舊小區(qū)停車位150個，公共停車位255個，新建改建城市道路2.4公里，改造港灣式公交?？空?0對，交通擁堵現(xiàn)象得到改善。

（三）“危房解?！狈矫妗Ｍ瓿晌覅^(qū)768幢丙類房屋質(zhì)量鑒定工作，分類分批制定危舊房改造計劃。成立xx區(qū)城鎮(zhèn)危舊住宅改造工作領(lǐng)導小組，開展危舊房日常監(jiān)管工作，建立專人檢查、專人監(jiān)管、專人負責的排查巡查責任機制，成立房屋安全管理員、片區(qū)監(jiān)管員、鎮(zhèn)（街道）負責人三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，實行對轄區(qū)內(nèi)房屋常態(tài)化、網(wǎng)格化巡查和大排查相結(jié)合的監(jiān)管，重點是鑒定為c、d級的危舊房。

（四）“城中村改造”方面。今年啟動改造慶豐、洞橋、茅嶺3個村的目標，并制定了詳細的季度任務(wù)表。目前，前期工作方面，已完成全部11個村的股改工作，對計劃綜合提升改造的城中村已基本完成綜合提升方案編制。同時，抓好工作督查，三個村的改造工作順利推進。

三、城市精細化管理實現(xiàn)新完善。

以“海上花園城市”建設(shè)為總目標，致力于城鄉(xiāng)環(huán)境的改善、市政基礎(chǔ)的完善、園林綠化的提升，xx城市品位得到提升。

（一）環(huán)境衛(wèi)生管理得到加強。繼續(xù)深化鞏固國衛(wèi)成果，抓好“清掃、清運、清洗”三大環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)作業(yè)不放松，并定期開展各類環(huán)境大整治，1-10月，完成生活垃圾經(jīng)壓縮后跨海運輸12.85萬噸，完成xx173.1萬㎡城區(qū)道路、90萬㎡綠化帶、28.5萬㎡河道的日常保潔工作。積極做好環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施維護，完成6座公廁裝修改造，完成化糞池疏通改造1361只。推進垃圾分類工作，利用磚塊類建筑垃圾分揀中心粉碎制磚，處理建筑垃圾4萬噸，制磚800萬塊。利用餐廚垃圾處置中心專業(yè)設(shè)備處理餐廚垃圾，共處理餐廚垃圾6739噸。努力完成省市下達的年內(nèi)生活垃圾分類覆蓋面達50%的要求，目前正在采購分類垃圾桶，餐廚垃圾收集袋等工作。

（二）市政設(shè)施管理逐步完善。積極探索市政設(shè)施市場化管理模式，委托物業(yè)公司對公園廣場進行巡視、保潔，與以往傳統(tǒng)管理模式相比可每年節(jié)約財政支出約80萬元，共管理4公園3廣場，面積約60萬㎡。全面加強對市政基礎(chǔ)設(shè)施的新建和維護工作，海山公園牌坊重建工程、海洋城市文化公園土建工程、東山公園三座仿古木亭及混凝土道路完工，城市道路照明led路燈改造項目完成前期工作，共計完成33個社區(qū)道路及下水管道改造，修復混凝土路面6萬平方米，調(diào)換窨井座蓋791套，修復瀝青路面約5萬㎡。

（三）園林綠化管理全面鋪開。創(chuàng)新xx城區(qū)綠化養(yǎng)護管理模式，通過招投標的方式對綠化進行社會化養(yǎng)護，確保xx城區(qū)道路綠化、街頭綠地、公園綠化養(yǎng)護的全覆蓋。截止10月底，共計養(yǎng)護xx城區(qū)綠地面積約85.7萬平方米。積極開展綠化補種工作，共計投入約141.7萬元，先后完成13個社區(qū)、5條主要道路的春季補種，以及30個開放式小區(qū)、13塊街頭零星區(qū)域的秋季補種。

（四）五水共治工作加快推進。開展城區(qū)河道治理工作，中水回用延伸工程完工，通過向?qū)I(yè)公司購買服務(wù)的方式治理城區(qū)河道，目前專業(yè)清理項目已進入施工階段。截止10月底，城區(qū)12條河道治理工作已完成57%，完成投資約1533萬元。積極推進污水管網(wǎng)建設(shè)和排澇水工作，截止10月底，完成污水管網(wǎng)建設(shè)共計10.22公里，完成積水改造2處，新建雨水管網(wǎng)10.25公里，完成提標改造管網(wǎng)5.08公里，清淤排水網(wǎng)管110公里。

四、行業(yè)管理水平得到新提升。

堅持服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展總原則，做好監(jiān)管和服務(wù)兩手抓，積極維護建設(shè)行業(yè)市場穩(wěn)定和建設(shè)行業(yè)的健康、平穩(wěn)發(fā)展。

（一）房地產(chǎn)市場管理得到加強。積極貫徹落實房地產(chǎn)調(diào)控政策，嚴格商品住房預售許可、預售方案和退房管理，維護房地產(chǎn)市場秩序，全區(qū)商品房銷售1390套，銷售面積14.95萬平方米。啟動金融機構(gòu)房產(chǎn)類抵押貸款風險防范系統(tǒng)，對商品房銷售實行明碼標價、一房一價情況進行全面檢查，房地產(chǎn)市場基本保持平穩(wěn)有序。物業(yè)管理工作有序開展。完成全區(qū)78個物業(yè)服務(wù)項目的檢查，有效改善物業(yè)公司的履約行為。成立區(qū)物業(yè)糾紛調(diào)解委員會，負責開展全區(qū)涉及物業(yè)管理矛盾糾紛的排查、預警和教育疏導工作。探索物業(yè)延伸服務(wù)，在老舊小區(qū)開展“15分鐘便民服務(wù)圈”試點工作。

（二）建筑業(yè)管理日趨成熟。積極開展優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)優(yōu)活動、建筑業(yè)技術(shù)人才培訓等工作，全區(qū)建筑企業(yè)資質(zhì)能力和人才隊伍建設(shè)均得到提升。截止10月底，建筑業(yè)企業(yè)總數(shù)達82家，其中一級建筑企業(yè)8家，預計建筑業(yè)總產(chǎn)值50億，竣工產(chǎn)值25億，簽訂合同額94億。共創(chuàng)建了國家優(yōu)質(zhì)工程獎1個，創(chuàng)國家級工法1個，國家級qc成果5個，建筑業(yè)各類培訓人數(shù)達1000余人。加強對xx區(qū)重點工程建設(shè)項目的管理、嚴格執(zhí)行施工合同備案和“三價”公開報送制度，集中嚴厲打擊建筑施工轉(zhuǎn)包、違法分包等各類違法違規(guī)行為，建筑市場秩序進一步規(guī)范。

（三）工程質(zhì)量安全態(tài)勢良好。繼續(xù)深入開展建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)管，1-10月份受理質(zhì)量安全監(jiān)督工程46項，工程造價22.42億元，共開展質(zhì)量安全大檢查4次，發(fā)出限期整改通知書120份，局部停工通知書30份，停工通知書9份。積極開展“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”安全宣傳活動、“兩年質(zhì)量行動”安全演練等各類活動，與31家建筑業(yè)企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任書，進一步強化建筑業(yè)安全生產(chǎn)主要責任，1-10月無質(zhì)量安全事故發(fā)生。開展預拌商品混凝土企業(yè)檢查、嚴格住宅工程分戶驗收的管理，有效地減少了商品房質(zhì)量糾紛事件的發(fā)生。同時，加強燃氣行業(yè)管理，做好燃氣安全使用的用戶宣傳工作，杜絕了各類事故的發(fā)生。

五、機關(guān)黨建工作得到新加強。

通過抓干部隊伍建設(shè)、抓機關(guān)制度建設(shè)、抓干部作風建設(shè)，積極推進機關(guān)黨建工作，塑造了良好的部門形象。

（一）抓隊伍建設(shè)，干部素質(zhì)得到提升。通過發(fā)揮在線學習的平臺效能，開展廉政專題講座、《住宅內(nèi)裝飾裝修管理辦法》、《建設(shè)工程監(jiān)理工作標準》、《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)驗收規(guī)范》等業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓等，不斷提升機關(guān)干部的綜合素質(zhì)。積極做好干部培養(yǎng)考核工作，根據(jù)《xx區(qū)住建系統(tǒng)中層干部民主評議辦法（試行）》對局系統(tǒng)中層干部進行了民主評議，構(gòu)建了多層次的人才隊伍體系。

（二）抓制度建設(shè)，機關(guān)管理逐步規(guī)范。修訂了《xx區(qū)住建系統(tǒng)中層干部選拔任用管理辦法（試行）》、《xx區(qū)住建局事業(yè)人員年度考核實施辦法》和《xx區(qū)住建系統(tǒng)編外用工人員考核辦法》，為進一步完善人員管理工作提供了制度保障。抓好行政審批制度改革，通過創(chuàng)建綠色窗口做到切實為民服務(wù)，推行“五個零”服務(wù)理念、創(chuàng)新采用容缺預審服務(wù)機制等方式，提升行政審批效率，得到廣大辦事企業(yè)的高度評價。通過統(tǒng)一協(xié)調(diào)、歸口處理等方式，加快信訪、提案議案辦理速度，共計辦理提案議案24件，1-10月接受各類信訪投訴816件，滿意率為100%。

（三）抓作風建設(shè)，干事氛圍日漸濃厚。積極落實黨風廉政建設(shè)工作責任制和“一崗雙責”制度，進一步深化了與檢察系統(tǒng)的溝通合作機制，形成懲治和預防職務(wù)犯罪工作合力，打造了風清氣正的干部隊伍。狠抓機關(guān)效能、機關(guān)黨建工作，開展“心系群眾，保障為民”的機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，倡導“立即辦、馬上辦”服務(wù)理念，推動機關(guān)工作人員改進服務(wù)作風、提高服務(wù)能力。

在取得成績的同時，我們也看到工作中還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

一、城市精細化管理還需加強。園林綠化管理體制還不夠健全、城市園林綠化水平尚需進一步提高；城鄉(xiāng)環(huán)境整治、市政基礎(chǔ)設(shè)施完善等工作尚需進一步創(chuàng)新和完善；城鄉(xiāng)建設(shè)項目尚需進一步科學統(tǒng)籌、大力推進。

二、建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍面臨挑戰(zhàn)。建筑產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)雖基本合理，但發(fā)展還不平衡，建筑工程質(zhì)量安全形勢依然嚴峻；房地產(chǎn)業(yè)雖有所回暖，但總體還處于低迷階段，建設(shè)行業(yè)健康發(fā)展、快速發(fā)展仍面臨重重考驗。

三、重點工作推進力度還需加大。重點項目建設(shè)、城中村改造等推進政策處理難、資金籌措難問題日益凸顯；三改一拆、危房解危、五水共治等工作仍需積極努力并爭取群眾的支持。

四、干部隊伍建設(shè)任務(wù)仍然艱巨。隨著xx現(xiàn)代化建設(shè)的深入推進，對干部隊伍建設(shè)提出了更多更高的要求，然而當前善管理、懂技術(shù)的住建系統(tǒng)干部職工依然十分緊缺，干部職工的素質(zhì)提升和人才引進依然是當前迫在眉睫的重要任務(wù)。

20xx年，我區(qū)住建系統(tǒng)將按照“適應(yīng)新常態(tài)，實現(xiàn)新作為”的總體要求，更加注重民生幸福，更加注重生態(tài)環(huán)境，堅持高水平規(guī)劃、高標準建設(shè)、高效能管理、高質(zhì)量服務(wù)的“四高”要求，為加快xx現(xiàn)代化建設(shè)作出新的貢獻。

一、注重項目提速，逐步推進城市基礎(chǔ)設(shè)施完善。

（一）突出抓好市區(qū)重點項目建設(shè)。繼續(xù)通過制度約束、目標倒逼等方式，加快重點項目的建設(shè)進度。扎實推進續(xù)建項目建設(shè)，20xx年力爭伍玖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)工程、百里濱海大道青壘頭路段道路改造工程（一期）、鹽倉經(jīng)濟適用房四期至六期、生態(tài)廊道建設(shè)等工程建設(shè)完工，青嶺環(huán)衛(wèi)綜合服務(wù)中心完成總工程量的50%；大力推進新建項目建設(shè)，力爭百里濱海大道ⅱ、ⅲ、ⅵ動工建設(shè)并取得實質(zhì)進展，配套推進環(huán)南河河道改造出?？诮ㄔO(shè)。完成劉家嘴6400平方米的公租房裝修、老舊小區(qū)綜合整治工程建設(shè)。

（二）全面推進市政園林項目建設(shè)。扎實推進道路提升工程建設(shè)，20xx年繼續(xù)推進解放路改造、東河南路等續(xù)建項目，新推進曉峰嶺隧道改建、東山路改造、環(huán)城北路擴建、和平路配套道路等工程建設(shè)；扎實推進其他市政設(shè)施建設(shè)，確保城區(qū)電力落地工程完成兩個區(qū)域的建設(shè)，開展xx主城區(qū)道路系統(tǒng)景觀和公園廣場提升工程，計劃實施xx主城區(qū)道路系統(tǒng)景觀提升、xx主城區(qū)路燈道路亮化、xx城區(qū)公園廣場改造等工程建設(shè)。

（三）繼續(xù)推進五水共治項目。繼續(xù)推進城東河、解放河等10條養(yǎng)護河道清河凈水項目，通過曝氣、超磁分離、河面綠化等方式對城區(qū)河道進行生態(tài)治理；加快城鎮(zhèn)污水收集管網(wǎng)、城區(qū)河道沿線區(qū)塊及周邊污水管網(wǎng)建設(shè)與改造，加大截污納管力度，根據(jù)舊城改造進度逐步推進合流制管網(wǎng)的分流改造；推進利民碶泵、增產(chǎn)碶站改造工程建設(shè)，提升排澇能力。

二、注重以人為本，加快實現(xiàn)城市住房條件改善。

（一）進一步健全保障性住房體系建設(shè)。加快推進公租房并軌工作，將直管公房逐步納入城市的住房保障體系，通過實行租金的政府指導價，以較低的租金面向城市低收入群體，擴大公共租賃住房的覆蓋范圍。全面落實第五批經(jīng)濟適用房分配，進一步優(yōu)化申請審批流程，完善經(jīng)濟適用住房準入條件和經(jīng)濟收入?yún)f(xié)查制度，完成剩余經(jīng)濟適用房分配工作。規(guī)范公共租賃住房制度，計劃出臺《關(guān)于20xx年XX市xx區(qū)申請公共租賃住房事項的通告》、《xx區(qū)直管公房管理辦法》等政策文件，進一步規(guī)范公共租賃住房管理制度。

（二）進一步加強物業(yè)管理工作。進一步強化物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理，著力加強物業(yè)服務(wù)企業(yè)日常經(jīng)營行為監(jiān)管，提高行業(yè)整體服務(wù)水平。進一步建立完善存儲規(guī)則和原則，改善存款結(jié)構(gòu)，在確保資金安全的前提下，爭取資金效益最大化。加強對物業(yè)專項維修資金申請使用的審核把關(guān)，完善維修資金申請使用的事前、事中、事后監(jiān)管流程，強化初審，實行關(guān)口前移。

（三）進一步推進危房解危工作。根據(jù)《xx區(qū)城鎮(zhèn)危舊住宅改造工作實施辦法（試行）》，以“xx城市更新建設(shè)以危舊住宅改造先行，危舊住宅改造以d級危房改造先行”為指導原則，著手對d級危房進行解危處理，計劃完成總解危量的50%。同時，做好日常監(jiān)管工作，建立專人檢查、專人監(jiān)管、專人負責的排查巡查責任機制，成立房屋安全管理員、片區(qū)監(jiān)管員、鎮(zhèn)（街道）負責人三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，實行對轄區(qū)內(nèi)房屋常態(tài)化、網(wǎng)格化巡查和大排查相結(jié)合的監(jiān)管，重點是鑒定為c、d級的危舊房，被鑒定為c、d級危房的，要納入實時觀察及監(jiān)控范圍，實行分類全程監(jiān)管。

三、注重監(jiān)管服務(wù)，確保推進建設(shè)行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

（一）推動房地產(chǎn)持續(xù)、健康發(fā)展。積極應(yīng)對宏觀經(jīng)濟和房地產(chǎn)市場形勢的復雜變化，強化對房地產(chǎn)市場的分析研判，為上級決策提供更加全面和科學的參考。加強對房地產(chǎn)經(jīng)紀行為的監(jiān)管和引導，進一步規(guī)范、培育二手房市場和房屋租賃市場。在限時辦結(jié)、上門服務(wù)、綠色通道等基礎(chǔ)上，進一步提高房產(chǎn)登記便民水平。啟動存量房網(wǎng)簽的政策制定、系統(tǒng)開發(fā)、經(jīng)紀人上崗培訓、經(jīng)紀機構(gòu)入網(wǎng)申請，計劃20xx年全面實施存量房網(wǎng)簽制度。

（二）推動建筑業(yè)轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展。繼續(xù)扶持區(qū)屬重點企業(yè)加快發(fā)展，繼續(xù)開展建筑業(yè)技能大比武、標化工地評審、建筑企業(yè)資質(zhì)換證等工作，積極引導企業(yè)資質(zhì)提檔升級和轉(zhuǎn)型發(fā)展；進一步整頓規(guī)范建筑市場秩序，加強對我區(qū)現(xiàn)有的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的管理，強化建筑市場信用管理體系建設(shè)；繼續(xù)做好招投標行政監(jiān)督管理，嚴厲查處在招標過程中有串標及虛假招標的違規(guī)現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行重大事故責任追究制度，實行重大事項危險源管理，對存在重大事故隱患和發(fā)生事故的，依法追究責任單位和責任人的法律責任、經(jīng)濟責任。

（三）確保建筑工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全。繼續(xù)加大在建工程的日常監(jiān)管、巡查力度，確保報監(jiān)工程監(jiān)督覆蓋率100%，工程質(zhì)量合格率達100%。繼續(xù)開展“工程質(zhì)量兩年行動”，建立完善以項目負責人質(zhì)量終身責任制為主導的質(zhì)量行為信用誠信管理體系，實現(xiàn)差異化動態(tài)監(jiān)督管理。進一步加強住宅工程質(zhì)量監(jiān)管，強化治理住宅工程常見質(zhì)量問題，在監(jiān)督工作中引導責任主體提高施工工藝，做好質(zhì)量問題的防治。探索事前監(jiān)管流程，對有可能有發(fā)生或即將發(fā)生的不穩(wěn)定因素采取措施，爭取控制主動權(quán)。配合做好轄區(qū)內(nèi)燃氣經(jīng)營網(wǎng)點的審批工作、管道燃氣的檢查工作，做好燃氣安全使用的用戶宣傳工作，嚴厲打擊無證經(jīng)營網(wǎng)點。

四、注重標本兼治，全面實現(xiàn)城市品位優(yōu)化提升。

（一）加快推進三改一拆工作。切實做好“一戶一檔”違建底數(shù)排查工作，做到存量違法建筑底數(shù)清、情況明。嚴格執(zhí)行“無違建區(qū)”創(chuàng)建“三無”要求，堅決拆除重點區(qū)域、重點類型的存量違法建筑，做到應(yīng)拆盡拆。推進7個老舊小區(qū)的道路修補、管網(wǎng)改造等整治工作，結(jié)合百里濱海大道xx段建設(shè)，推進茅嶺、慶豐、洞橋等三個城中村的綜合改造。通過拆改結(jié)合、拆后土地優(yōu)先用于安排公共配套或其他民生項目等方式，做好拆后綜合利用。

（二）加快推進環(huán)境衛(wèi)生整治。以通過“國家衛(wèi)生城市”復評為目標，不斷追求環(huán)衛(wèi)事業(yè)的突破和創(chuàng)新。積極推動環(huán)衛(wèi)工作向市場化發(fā)展，向社會公開實行招投標，引入具有一定環(huán)衛(wèi)保潔資質(zhì)、有實際管理經(jīng)驗的環(huán)衛(wèi)保潔公司，使環(huán)衛(wèi)作業(yè)真正實現(xiàn)“管干分離”。加快鹽倉青嶺環(huán)衛(wèi)基地建設(shè)，包括能同時停放100余輛環(huán)衛(wèi)作業(yè)車的環(huán)衛(wèi)停車場、環(huán)衛(wèi)汽修場、生活垃圾分揀中心、日處理垃圾300噸的中型垃圾中轉(zhuǎn)站、汽修廠、環(huán)衛(wèi)倉庫。大力倡導垃圾分類，全面推進生活垃圾處理無害化、減量化、資源化。堅持“拆一還一”的原則，科學推進城區(qū)公廁按城市建設(shè)規(guī)劃設(shè)置。

（三）加快推進交通擁堵治理。繼續(xù)完成省、市下發(fā)的治堵工作任務(wù)指標，深入開展“推進路網(wǎng)完善、優(yōu)化停車體系、發(fā)展慢性交通、提升市民素質(zhì)、強化交通管理”等交通擁堵治理“五大行動”，逐步緩解城區(qū)交通擁堵現(xiàn)象，努力打造暢通、便捷、高效的道路交通環(huán)境。

五、注重服務(wù)保障，切實提升住建系統(tǒng)部門形象。

（一）積極打造廉潔機關(guān)。繼續(xù)高度重視和黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制和“三書兩報告”制度，充分發(fā)揮區(qū)檢察院的專業(yè)指導力量，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，積極開展廉政教育和重點崗位風險防范，在源頭上遏制腐敗。推行電子政務(wù)、重大事項監(jiān)督制度，建立健全干部競爭擇優(yōu)機制、監(jiān)督約束機制和考核獎懲機制，實現(xiàn)政務(wù)的公開化、透明化。

（二）積極打造高效機關(guān)。繼續(xù)深入推進干部教育工作和機關(guān)制度建設(shè)，用更多的力量更高的效率來開展工作。積極開展機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置改革，科學設(shè)置人員分工和工作聯(lián)系制度，確保各部門各司其職、有效合作。按照“勤政、務(wù)實、高效”的要求，結(jié)合機關(guān)學習日、民主生活會等，大力開展行政機關(guān)文化建設(shè)，切實增強班子隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高機關(guān)干部的素質(zhì)。

（三）積極打造為民機關(guān)。繼續(xù)完善服務(wù)保障機制，確保首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等服務(wù)保證機制真正落到實處，強化干部職工的為民服務(wù)意識。繼續(xù)開展“三嚴三實”、創(chuàng)建群眾滿意站所等活動，塑造建設(shè)為民、服務(wù)發(fā)展的建設(shè)行業(yè)管理部門新形象。繼續(xù)加強和改進信訪工作，堅持各類矛盾糾紛的提早預防、源頭化解，切實維護社會穩(wěn)定。

住建局述職報告【篇4】

縣民政局辦公室20xx年在局黨組的正確領(lǐng)導下，在各科室和局系統(tǒng)各單位的支持配合下綜合協(xié)調(diào)機關(guān)政務(wù)工作，全年工作總結(jié)如下：

一、主要工作

（一）協(xié)助局領(lǐng)導做好日常事務(wù)管理

及時傳遞局領(lǐng)導的工作安排和部署，做好局領(lǐng)導交辦的各項工作，同時做好與各科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等工作。

（二）文秘工作

1、認真做好各類文字、公文函電的起草工作。20xx年信息簡報，項目進展匯報、請示、計劃、報告、總結(jié)、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加。辦公室共完成項目情況匯報十余篇，完成社區(qū)換屆信息簡報6期，完成信訪工作記錄、局黨組會議紀要共5份，共起草文件60余份。

2、認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作。所有文件堅持程序采用分級、分類、編號登記管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，及時送主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導閱批，及時送達并督促相關(guān)科室辦理。20xx年共收省級文件132份，市級文件68份，縣委、縣政府文件197份，部委局辦文件402份，民政oa辦公文件全部收悉，及時做到上文下達、上情下達。

（三）政務(wù)公開信息工作

1、按照政府信息公開的要求，及時將我局的職能職責、政務(wù)信息、工作動態(tài)等方面的內(nèi)容向網(wǎng)上公布，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，20xx年已向網(wǎng)上發(fā)布民政信息890條，在全縣66個公開單位中，我局的排名由20xx年的第24名前移到第8名，在縣直局以上機關(guān)中排名3位。

2、鼓勵支持全局干部職工撰寫信息、稿件，本著實事求是的原則，編制成簡報、信息、新聞等方式及時向省民政廳、市民政局、縣政府等網(wǎng)站和報刊報送。20xx年《中國社會報》采用4篇；向省民政廳報送信息138條，采用49條；市民政局采用信息36條，市政府、縣政府分別采用46條和58條。

（四）來訪救助工作

按照“自愿求助、無償救助”的原則，認真做好各類救助人員的登記、分類、救助。全年對符合救助條件的 40 人給予適當救助。

（五）后勤及用車管理工作

按照局機關(guān)制定的接待工作制度，根據(jù)接待對象，注意接待細節(jié)，認真做好來往人員的接待和對內(nèi)外的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。同時，嚴格統(tǒng)籌安排車輛，執(zhí)行了派車審批制度和出車登記，做好車輛的維修、保養(yǎng)、保險等日常管理工作。

（六）檔案工作

1、人事檔案。現(xiàn)有機關(guān)人員29人，副科級副科以上6人，對所有員工姓名、性別、戶籍、學歷、婚姻狀況等相關(guān)資料做了收集，并建立了花名冊進行歸檔管理。

2、文件檔案。安排專人負責局文件檔案整理工作，成立了檔案工作領(lǐng)導小組，設(shè)立存放檔案的專門庫房，根據(jù)分類法，編制分類目錄，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，確定文件保存期限，每年年終進行整理、剔除。

（七）保密工作

嚴格遵守保密紀律、安排專人管理保密計算機，置于保密柜或加鎖的鐵皮柜中。同時，收悉上級單位送達的保密文件后，堅持在規(guī)定的范圍組織閱讀和使用，并對接觸和知悉的人員做出文字記載。

（八）文明創(chuàng)建工作

按照民政部門職責積極主動做好文明創(chuàng)建工作，年內(nèi)3次被評為文明創(chuàng)建先進單位，受到了表彰和獎勵。

（九）其他工作

1、電話咨詢工作。耐心細致地解答各類單位、群體致電，積極提供有關(guān)方面的各類信息。

2、局公章管理工作。嚴格按照章管理辦法執(zhí)行公章使用審批制度，對公章的啟用、保管、使用均進行詳細的登記管理，確保了公章使用的合法性和安全性。

3、局機關(guān)會議安排布置。年內(nèi)，我局共召開了大小會議約20次，以及配合其他單位召開各類捐贈儀式、巡視動員大會。從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤，會議接待、會場布置都能較好地完成，以及重大會議的信息報道，保證了各項會議的成功召開。

4、局機關(guān)黨建工作。完成普法學習和匯總工作，完XX縣機關(guān)工委XX縣組織部下發(fā)的各項黨建工作。

5、協(xié)助做好文明創(chuàng)建和局機關(guān)大院環(huán)境衛(wèi)生工作。

6、嚴格遵守了辦公室各項紀律規(guī)定，認真做好值班等工作。

二、工作中存在的不足與困難

由于辦公室人少、事多、繁雜的工作特點，工作中主要存在著這些問題

（一）工作不夠仔細，會議記錄及發(fā)文中出現(xiàn)了低級錯誤，導致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤。

（二）存在著見指打指的現(xiàn)象，對科室間的協(xié)調(diào)工作做得不夠，工作的銜接還不夠緊密。

（三）辦公室人員對自己要求不夠嚴格，文件存檔不及時，工作落實不及時現(xiàn)象出現(xiàn)。

三、20xx年工作計劃與努力方向

1、抓好局機關(guān)政治理論、業(yè)務(wù)學習工作，提高干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、做好文秘、文字工作。不斷學習，努力提高寫作水平，養(yǎng)成認真細致的工作習慣。

3、做好信息工作。加強各種信息的收集和上報，爭取在市、縣級門戶網(wǎng)站上有更多民政信息。

4、做好機關(guān)接待、會務(wù)、用車等后勤保障工作。

5、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。

6、做好信訪、保密工作。

7、做好局機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

住建局述職報告【篇5】

2020年以來，太和縣住建局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和社會各界的大力支持下，在做好疫情防控工作的同時，積極推進城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點實施了城市道路建設(shè)與改造、城市供水、污水處理、保障房建設(shè)等城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點工程?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：

一、城鄉(xiāng)建設(shè)工作開展情況

（一）優(yōu)化城市路網(wǎng)，完善交通網(wǎng)絡(luò)

2020年，受新冠疫情影響，未能開工建設(shè)新的道路建設(shè)工程，主要以推進2019年度續(xù)建工程為主。完成了銀杏東路、平安路、幸福路、環(huán)城路、蓮蒲路、光明路、友誼路等7條道路的建設(shè)與改造。目前這些道路均已建成通車，新增城市道路10余公里。

（二）完善基礎(chǔ)設(shè)施配套工程

1.城市管道燃氣工程。完成了縣域燃氣專項規(guī)劃的編制報批；繼續(xù)推進城區(qū)管道燃氣工程建設(shè)，投入建設(shè)資金2120萬元，鋪設(shè)創(chuàng)業(yè)路、宏業(yè)路、新陽路、民安大道北段、大通路、平安路等道路中壓管網(wǎng)29.5公里，中壓支線管道18.9公里，新增工商業(yè)用戶121戶，新增居民用戶19850戶；肖口綠色新能源產(chǎn)業(yè)園內(nèi)鋪設(shè)高壓管網(wǎng)12.5公里，中壓管網(wǎng)5.6公里；完成了肖口分輸站選址工作，正在穩(wěn)步推進建設(shè)。

2.污水治理工程。今年以來，我局完成了團結(jié)溝、白楊溝、楊溝、魏溝、孫溝、引龍溝（主干渠）等溝渠的黑臭水體治理工程，目前均已竣工驗收；楊溝故道及團結(jié)溝水體治理工程目前剛剛完工，正待驗收；紅絲溝、柳青溝黑臭水體治理工程目前已完成總工程量的90%，正在進行掃尾；完成了縣城排（污）水工程專項規(guī)劃網(wǎng)上公示工作，正在進行報批；開工建設(shè)了污泥處置工程；完成了太和縣河西污水處理廠前期準備相關(guān)手續(xù)，計劃近期招標；啟動了太和縣污水處理廠三期擴建項目，擴建后日處理能力將達6萬噸/日；26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地污水處理廠項目已進行大半，正在進行管網(wǎng)建設(shè)，確保年底前通水調(diào)試。

3.給水工程建設(shè)。2020年，累計完成投資約3700萬元，鋪設(shè)DN100mm及以上管網(wǎng)39千米；100毫米以下管道53千米。新裝用戶1.05萬戶，確保了居民的正常用水；潁南片區(qū)九條道路配套供水管網(wǎng)工程已經(jīng)交付使用；為解決地下水資源匱乏問題，借助引江濟淮工程，啟動了太和縣地表水廠建設(shè)項目。目前，水廠輸水工程建設(shè)方案已經(jīng)確定，上報安徽省引江濟淮集團有限公司，納入《引江濟淮二期城鄉(xiāng)供水工程可行性研究報告》；河西濕地（應(yīng)急備用）水廠項目正在進行勘測、環(huán)境影響評價、水資源論證。其中：廠區(qū)用地已經(jīng)完成規(guī)劃選址，環(huán)評已進行前期公示，水資源論證已通過省水利廳組織的專家審查；第三水廠項目正在實施，一期廠區(qū)工程已完成主體工程；二期廠區(qū)外配水管網(wǎng)工程正在進行施工，計劃春節(jié)前竣工。

4.智慧管網(wǎng)工程。本項目建設(shè)內(nèi)容包括標準規(guī)范體系建設(shè)、市政綜合管網(wǎng)修補測、小區(qū)管網(wǎng)普查、排水管線詳查、排水管網(wǎng)安全運行監(jiān)測系平臺建設(shè)、智慧管網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)。項目計劃總投資7562萬元，已完成立項、可研評審及審批工作，完成一期工程的招標工作。

（三）積極推進民生工程建設(shè)

1.老舊小區(qū)改造工程

2020年，我縣有12個小區(qū)納入老舊小區(qū)環(huán)境綜合改造范圍，涉及1438戶，建筑面積約14.3萬m2，投資2876.2萬元。目前該項目已全面完成。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生工程建設(shè)。一是實施了農(nóng)村危房改造。按照“戶申請、村評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級審批”程序，完成了1798戶危房改造工作，撥付補助資金2955.6萬元；二是開展了農(nóng)村貧困戶住房安全核驗工作。我局自6月起對全縣5.75萬戶貧困戶住房安全進行逐戶核驗，對存在透風漏雨、墻體裂縫、電線混亂、無玻璃窗等安全隱患的房屋進行整修，確保群眾住房安全。

（四）推進保障房建設(shè)

2020年，我縣棚戶區(qū)改造新開工任務(wù)2900套，分解為3個項目進行建設(shè)，分別為：城南片區(qū)1000套，平安路二期1600套，城東片區(qū)300套。其中城南片區(qū)1000套正在建設(shè)中。

2020年我縣棚戶區(qū)改造基本建成任務(wù)1334套，為舊縣安置區(qū)，目前已經(jīng)完成588套。

（五）加強人防工程建設(shè)

2020年以來，我局共行政審批19個項目的人防工程，收繳人防易地建設(shè)費?81.3萬元，批準同步修建人防地下室6.3萬平方米；完成了祥和應(yīng)急疏散廣場建設(shè)、地面指揮中心建設(shè)、宣教場館建設(shè)、人防“兩規(guī)合一”的專家評審、新采購安裝5臺防空警報器；全面啟動基層人防工作站建設(shè)、警報器布點規(guī)劃、人民防空方案編寫；準備啟動太和縣人民防空疏散基地建設(shè)。加強對巡察反饋問題的整改落實，其中，少收取的11個項目易地建設(shè)費16.848萬元，已全部追繳，多收取的9個項目易地建設(shè)費37.17萬元已完成清退工作。

（六）加強對房地產(chǎn)市場的管理

2020年1-11月，我局共受理、審批發(fā)放商品房預售許可76卷，全部實現(xiàn)網(wǎng)上受理、一網(wǎng)通辦，批準商品房預售5462套間、面積61.2萬平方米，其中住房4479套、51.6萬平方米；受理轉(zhuǎn)辦房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)33卷，出具開發(fā)企業(yè)資質(zhì)請示報告14份，例行房地產(chǎn)市場巡查198人次。

（七）推進消防設(shè)計審查和驗收備案

2020年1-11月，我局共計受理消防設(shè)計審查46項，全部辦結(jié)；驗收項目33項，合格13項；備案38項，辦結(jié)31項。

（八）加強監(jiān)管與服務(wù)，規(guī)范建筑市場秩序

一是積極拓展建筑行業(yè)業(yè)務(wù)，鼓勵建筑企業(yè)發(fā)展。2020年共申報施工總承包三級企業(yè)1個，專業(yè)承包企業(yè)3個，施工總承包變更到太和3家、專業(yè)承包變更2家、勞務(wù)企業(yè)變更2個;2020年前三季度建筑業(yè)產(chǎn)值完成14.7億元，預計全年建筑業(yè)產(chǎn)值將達到21億元；二是積極推進企業(yè)復工復產(chǎn)。成立9個包保組，對我縣33個建筑開發(fā)項目進行責任包保，按照疫情防控要求，印制新型冠狀病毒肺炎知識及個人防護知識宣傳單10000份，及時發(fā)放到各在建項目，增強廣大從業(yè)人員的防護意識，提高個人疫情防控技能，幫助開發(fā)企業(yè)復工復產(chǎn)；三是積極開展建筑市場執(zhí)法檢查。結(jié)合疫情防控，對房建項目和市政工程進行了不間斷的建筑市場執(zhí)法檢查，共簽發(fā)安全隱患整改通知書300份，消除安全隱患1100多條；停工整改20個項目；通報批評2個項目，涉及6家企業(yè)和單位；約談14個項目，涉及企業(yè)42家單位和企業(yè)；移交行政處罰3份；配合市城建局安全生產(chǎn)督查組21次，通報批評8個工程項目；四是推進建筑工程工人實名制工作?，F(xiàn)有34個在建項目落實建筑工人實名制工作，實名制覆蓋率達到80%要求；五是推動建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)重點項目發(fā)展。今年納入重點項目兩個，均為裝配式建筑，趙集富康佳苑已完工；寶業(yè)潁河綠苑建設(shè)項目已開工建設(shè)，2020年計劃投資4.8億元，截止到11月已完成投資3.3億元；六是積極推進混凝土攪拌站的建設(shè)管理。制定混凝土攪拌站問題專項整改工作方案，并按照方案積極推動混凝土攪拌站整改工作，聯(lián)合城管執(zhí)法局開展非法攪拌站摸排行動，共摸排發(fā)現(xiàn)非法攪拌站14家（經(jīng)核實有3家水穩(wěn)站），已拆除9家，1家停工整改、1家停工停產(chǎn)；完成了《太和縣預拌混凝土攪拌站布點規(guī)劃（2020-2030年）》，攪拌站環(huán)境提升工作有序推進；七是積極開展掃黑除惡專項斗爭工作。深入開展房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項整治工作，積極開展“六清”工作，做到線索清零，行業(yè)清源；交辦線索3條，已報核查報告2條，還有1條線索正在核查中；移交未批先建12起、落實處罰9起，508.37萬元，違法轉(zhuǎn)包1起，處罰249.95萬元，違法掛靠1起。

（九）推進工程建設(shè)領(lǐng)域項目審批制度改革

?充分發(fā)揮綜合窗口咨詢、分辦、協(xié)調(diào)、反饋、跟蹤、監(jiān)督作用。設(shè)立綜合服務(wù)窗口，實行統(tǒng)一受理、并聯(lián)審批、實時流轉(zhuǎn)、跟蹤督辦。實行“一份辦事指南、一張申請表單、一套申報材料、完成多項審批”，全面落實“并聯(lián)審批、限時辦結(jié)”的要求。截止目前，從安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)受理、審核、辦結(jié)各項業(yè)務(wù)1702件。

（十）強化物業(yè)管理

一是加強對物業(yè)服務(wù)公司的指導，做好小區(qū)疫情防控。按照新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控部署要求，切實做好對物業(yè)公司的指導，配合社區(qū)做好疫情防控工作；積極籌集疫情防控物資，共統(tǒng)籌協(xié)調(diào)防護口罩3.4萬副、防護面罩1400副，發(fā)放酒精250公斤、84消毒液500公斤，確保一線人員的安全；二是建立物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用制度。利用誠信體系平臺，加強對物業(yè)企業(yè)的事中事后監(jiān)管，對物業(yè)管理企業(yè)開展信用等級評定，將企業(yè)信用信息作為參與物業(yè)管理招投標、承接新項目的重要參考依據(jù)，有效促進了物業(yè)服務(wù)企業(yè)不斷提升管理服務(wù)質(zhì)量；三是規(guī)范物業(yè)管理招投標市場監(jiān)管制度。根據(jù)新修訂的《阜陽市物業(yè)管理項目招投標實施辦法》，進一步完善物業(yè)管理項目招投標平臺，規(guī)范物業(yè)服務(wù)行業(yè)招標行為。2020年以來，我縣共有5個項目完成前期物業(yè)招投標，經(jīng)招標確定的物業(yè)企業(yè)的管理水平整體較好；四是大力推進住宅小區(qū)物業(yè)管理綜合整治。以整治環(huán)境、秩序、安全、信用問題和開發(fā)遺留問題為重點，大力推進住宅小區(qū)物業(yè)管理綜合整治工作，細化量化考評分值，通過新增或維修門閘、停車位、充電樁、監(jiān)控、路燈等設(shè)施，完成施劃消防車通道標線標志的小區(qū)42個，清理僵尸車輛（含機動車和非機動車）3048輛。；對27家物業(yè)服務(wù)企業(yè)、56個項目的電動車充電進行整治，建設(shè)車棚180個、充電接口7126個。

二、城鄉(xiāng)建設(shè)工作中存在的突出問題

一是疫情影響較大。受新冠肺炎疫情防控工作影響，今年很多工程未能按計劃落實。

二是城建資金缺乏。今年以來，我局實施的重點工程，大都由于縣財政資金緊張，未能按照施工合同支付工程款項，施工單位墊付資金能力有限，影響了工程進度。

三是要素保障不力。突出表現(xiàn)在拆遷和土地方面，比如：福壽路（椿櫻大道至長征路段）工程由于征地拆遷問題，工程無法進展。河西污水處理廠、河西應(yīng)急備用水廠等重點工程項目都是由于土地問題進展緩慢。

四是是鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)管理力量薄弱，監(jiān)管工作呈被動局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后，受人員編制的限制，原各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城建所均被撤銷，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設(shè)管理工作與當前任務(wù)極不匹配，城鎮(zhèn)建設(shè)工作沒有專職管理人員，缺乏有效的監(jiān)管和協(xié)調(diào)，致使城鎮(zhèn)建設(shè)管理達不到要求，嚴重影響了城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村建設(shè)秩序。

住建局述職報告【篇6】

一、xxxx年特色亮點工作

xxxx年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實區(qū)十三屆三次黨代會、區(qū)委十三屆八次全會等會議決策部署，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，以擁抱大灣區(qū)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以兩抓年活動為抓手，持之以恒補齊城市建設(shè)短板，加快推進城市轉(zhuǎn)型發(fā)展，千年xx城市建設(shè)取得一定成效。

（一）推進城市更新改造，著力提升城市品質(zhì)。踐行一心兩軸三片區(qū)城市建設(shè)思路，堅持拆改留并舉原則，城市有機更新扎實推進。一是精心打造官河古道。按照奮戰(zhàn)xxx天、貫通出亮點的總體要求，圍繞水清可觀、岸綠可游、街繁可貿(mào)的愿景目標，全力打造官河古道。目前，設(shè)計、前期報批、政策處理、重要節(jié)點建設(shè)準備、融資及運營等各項工作同步有序推進。二是大力推進城村雙改。本年度城中村改造省庫考核項目xxxx戶，共xxx.xx萬平方米，截至xx月底，已拆除xxxx戶，共xxx.xx萬平方米。其中外東浦區(qū)塊處于簽約準備階段、xx里區(qū)塊正在起草補償方案征求意見稿討論稿、方山下一期區(qū)塊正在進行房產(chǎn)確權(quán)等前期準備工作。此外，x個項目共xxxx套棚改項目在x月底前實現(xiàn)全面開工。三是傳承保護地域文化。聚焦一心，挖掘文化資源，傳承特色文化?？讖R區(qū)塊整體設(shè)計方案編制完成，并取得省文物局批復，勞動南路臨街廣場完成建設(shè)，已向市民開放；xx區(qū)塊完成亮化改造，社稷壇和廊道部分完成預算編制，并已啟動沿河景觀綠化二期工程。

（二）狠抓城鄉(xiāng)環(huán)境整治，有效改善城鄉(xiāng)面貌。堅持精準治標、統(tǒng)籌治本，以污水零直排區(qū)創(chuàng)建為契機，切實加快垃圾污水處理能力建設(shè)。污水處理方面：院橋污水處理廠二期工程有序推進，目前已基本具備通水條件，計劃xx月底前組織通水；啟動江口污水處理廠三期工程建設(shè)，一方案兩報告已經(jīng)通過省級評審，正在申請PPP項目入庫；xx污水處理廠三期工程已發(fā)布EPC招標公告，計劃xx月初組織公開招標；實施城鄉(xiāng)一體化污水管線工程，其中院路路污水管線、xx至xx污水管線及其配套泵站有序推進。全面完成庫區(qū)xx個村農(nóng)村生活污水治理工程，x月xx日-xx日，全省農(nóng)村生活污水處理設(shè)施運維管理現(xiàn)場推進會在我區(qū)召開。垃圾處理方面：垃圾焚燒發(fā)電項目已完成樁基施工，正加快主體工程建設(shè)，已完成主體工程量的xx%。紅線外配套臨時道路工程、電力接入系統(tǒng)工程、高壓線遷移等配套工程同步推進。土壤修復方面：完成江口江心嶼地塊土壤修復工程，x月x日，全國土壤污染防治經(jīng)驗交流暨現(xiàn)場推進會在江心嶼順利召開。

（三）完善城市基礎(chǔ)配套，不斷優(yōu)化城市功能。以城市美麗行動和美麗黃巖xxxx行動為抓手，加快完善城市基礎(chǔ)配套設(shè)施。市政方面：開工建設(shè)勞動南路南延工程，目前正在進行院橋段路基填筑和橋梁樁基施工；二環(huán)南路人行天橋及橫街路人行天橋x月x日投入試運行、啟動九峰路人行天橋工程建設(shè)；城西片市政設(shè)施工程（含市政排澇能力提升）已完成招投標，正在辦理施工前手續(xù)及地下管線探查。綠化方面：建成江北公園西延工程；新建綠道x公里；完成海綿城市建設(shè)x平方公里，《黃巖區(qū)近期海綿城市建設(shè)實施方案》通過評審。供水方面：完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠人員整合，注冊成立x市xx有限公司；完成總表制村一戶一表改造完成xxxxx戶；完成澄江街道xx個村供水管網(wǎng)并網(wǎng)工作。人防方面：全面實現(xiàn)人防規(guī)劃融入城市規(guī)劃；開展人防護防服務(wù)行動，對早期人防工程使用管理進行大檢查；基本完成長潭水庫重要經(jīng)濟目標單位的防護體系建設(shè)；加快推進人防xxxx工程建設(shè)，指揮通信系統(tǒng)、室外配套、大樓內(nèi)部裝修、人防專業(yè)隊訓練場工程等已完成招投標；人防體驗館建設(shè)工程有序推進；結(jié)合xx國際民防日、xxx防災(zāi)減災(zāi)日、xxx等活動，開展防空防災(zāi)知識宣傳和演練。

（四）抓細抓牢民生實事，切實增進民生福祉。盯牢民生工程和為民辦實事項目，積極回應(yīng)群眾對美好生活的新期待，不折不扣抓落實。一是抓好住房保障工作。巨鼎紅郡經(jīng)適房項目加緊推進，已完成綠化、市政等室外配套工程，提前開展竣工驗收工作；完成xxx戶家庭常態(tài)化受理審核，發(fā)放公共租賃住房貨幣補貼xx萬元，累計保障家庭xxx戶；在全市率先推行公租房一事聯(lián)辦系統(tǒng)，實現(xiàn)公共租賃住房申請、審核、補貼發(fā)放、選房等一件事聯(lián)辦。二是完善綠色出行系統(tǒng)。新建公共自行車站點xx個，完成xxxx輛公共自行車維護保養(yǎng)，全面推廣手機借還車項目和掃碼租車項目，正式進入無卡借還時代。三是推進老舊小區(qū)綜合改造。x個老舊小區(qū)綜合改造有序推進，計劃在縣前小區(qū)、桔宏小區(qū)開展加裝電梯x臺；開展xx個小區(qū)污水零直排創(chuàng)建，目前已完成x個，其中x個已完成驗收。四是開展美麗村鎮(zhèn)建設(shè)。完成全區(qū)xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的受災(zāi)危舊房鑒定工作，總計鑒定農(nóng)房xxx戶，最后確定需要修復重建的危房xxx戶，其中C級危房xx戶xx間，D級危房xx戶xx間。完成xx戶農(nóng)房危房治理改造，啟動xx戶農(nóng)村困難家庭住房改造救助工作；完成xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村的保護利用規(guī)劃編制工作，開展xx鎮(zhèn)xx村、xx鄉(xiāng)xx村風貌保護提升工作；完成x街道xx村美麗宜居示范村改造工作，開展xx鄉(xiāng)xx村、xx鎮(zhèn)xx村橋下自然村創(chuàng)建工作；開展一期農(nóng)村建筑工匠培訓。

（五）聚焦行業(yè)監(jiān)管提升，推動服務(wù)提質(zhì)增效。以開展三服務(wù)為契機，積極踐行五心媽媽式服務(wù)，促進行業(yè)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。建筑業(yè)方面：積極創(chuàng)建智慧工地，推行農(nóng)民工實名制管理，實現(xiàn)起重機械設(shè)備網(wǎng)上備案登記；大力發(fā)展以裝配式建筑為主導的工業(yè)化體系；強化建筑業(yè)安全管理，確保工程質(zhì)量始終處于可控范圍。截至目前，完成公開招標xx項、邀請招標xx項、小額工程招標xxx項；共檢查在建工程項目xx個，發(fā)出質(zhì)量安全整改通知書xx份，消防安全整改通知書xx份，共對xxx個關(guān)鍵崗位人員進行了記分，總計分值xxx分；x市黃巖綜合客運樞紐站（一期）獲省錢江杯（優(yōu)質(zhì)工程）獎，黃巖江北片大橋花園安置房獲括蒼杯（優(yōu)質(zhì)工程）獎；前三季度完成建筑業(yè)總產(chǎn)值xx.x億元，其中省內(nèi)產(chǎn)值xx.x億元，占全區(qū)建筑業(yè)產(chǎn)值總量的xx.x%。房地產(chǎn)業(yè)方面：貫徹房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控政策，有序推進房地產(chǎn)市場監(jiān)管信息化進程，強化房地產(chǎn)中介機構(gòu)信用機制建設(shè)，開展中介市場整頓專項行動，房地產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)有序健康發(fā)展。截至目前，開展房地產(chǎn)市場專項檢查x次，對xx個商品房項目進行預售資金監(jiān)管；共審核商品房預售許可xx個項目，xx個批次，核準商品房預售建筑面積xx.xx萬平方米；核準xx家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)；共辦理物業(yè)用房預審批項目x個，物業(yè)用房驗收項目x個；房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)量為xxxx人，同比增速xx.x%，全市排名第x；從業(yè)人員工資總額為xxxxx.x萬元，同比增速xx.x%，全市排名第x。商品房銷售面積截至三季度達到xx.xx萬平方米，同比增速xx.x%，全市排名第x。

（六）加強自身作風建設(shè)，展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤Ｒ圆煌跣?、牢記使命主題教育和警示教育月活動為抓手，加強黨員干部政治思想和勤政廉政教育。一是完成機構(gòu)改革。根據(jù)機構(gòu)改革方案相關(guān)要求，順利完成機構(gòu)改革及下屬事業(yè)單位改革。目前，內(nèi)設(shè)科室x個，下屬事業(yè)單位xx個。二是推進最多跑一次改革。持續(xù)優(yōu)化行政審批程序、精簡辦事材料、壓縮辦理實現(xiàn)，審批承諾時限比法定時限縮短xx%，即辦件比例達到xx.x%。全面完成無證明城市建設(shè)工作，共取消證明材料xx項，涉及xx個權(quán)力事項。做細做實企業(yè)投資項目最多跑一次改革，標準地項目開工前審批最多跑一次、最多xx天考核目標完成率xxx%，實現(xiàn)x市工程建設(shè)審批系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定運行，xxx個企業(yè)（單位）xxx個標段項目全部在規(guī)定時間內(nèi)完成審批，共核發(fā)施工許可證xxx份。截至目前省級審批系統(tǒng)辦件量合計xxxx件，提前辦結(jié)xxxx件，提前辦結(jié)率xx.x%。三是抓好責任落實。專門召開系統(tǒng)黨風廉政行風效能建設(shè)工作部署會，與下屬單位簽訂落實全面從嚴治黨主體責任書，將責任壓實抓細；開展警示教育月活動，組織系統(tǒng)xxx多名干部職工赴x市看守所、黃巖看守所等警廉政教育基地開展警示教育；深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，高效完成規(guī)定動作，積極開展自選動作。截至目前，共開展正風肅紀檢查x次，工作約談xx人次，警示談話x人次；召開黨委中心組理論學習會xx次；組織直屬xx個支部共開展xxx次主題黨日活動。

二、xxxx年工作思路

xxxx年，是十三五規(guī)劃的收官之年和十四五規(guī)劃的謀劃之年，同時也是我區(qū)開啟千年xx、中華橘源、模具之都新征程，推動黃巖在高質(zhì)量發(fā)展中跨入xx江時代的攻堅之年。根據(jù)新時代新要求、新征程新目標，xxxx年城建工作的主要思路是：圍繞跨入xx江時代戰(zhàn)略謀局，積極踐行千年xx城市建設(shè)主線，推進路網(wǎng)貫通、設(shè)施完善、公服配套、監(jiān)管優(yōu)化等重點工作，全力破解城市建設(shè)短板，加快城市轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)城建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（一）突出重點，精心打造官河古道。將官河古道建設(shè)作為千年xx的標志性項目，在項目推進過程中，突破就官河說官河、就古道建古道的思維束縛，充分挖掘地緣優(yōu)勢，在改善水系生態(tài)環(huán)境、提升沿岸綠化景觀的基礎(chǔ)上，逐步完善增加文化、休閑、商業(yè)等功能，實現(xiàn)綠水、古道和城市的深度融合，使官河古道在xx江時代煥發(fā)新生機、綻放新光彩。根據(jù)奮戰(zhàn)xxx天，貫通出亮點的目標要求，倒排工作計劃，加快工程建設(shè)進度，啟動老水廠等關(guān)鍵節(jié)點招商工作，年底前實現(xiàn)沿線全線貫通，框架基本建成。

（二）聚力攻堅，做優(yōu)做精城市核心。在護城河老城區(qū)范圍內(nèi)，堅持拆改留并舉原則，做到該拆的堅決拆、應(yīng)改的全力改、當留的必須留。拆的方面：拆除影響城區(qū)形象、影響群眾生活安全、不具有保護價值的建筑。繼續(xù)推進施平橋里、瓦廠頭小商品市場、印山路翻簧廠等區(qū)塊的征遷工作。其中施平橋里完成控規(guī)調(diào)整和土地出讓、瓦廠頭小商場市場完成房屋拆除并啟動小商品區(qū)塊安置房建設(shè)、印山路翻簧廠完成一期土地出讓。改的方面：對公共設(shè)施落后、影響居民基本生活、老百姓改造意愿強烈的老舊小區(qū)進行改造。完成x個老舊小區(qū)綜合改造，進一步推進老舊小區(qū)加裝電梯工作，改造住戶生活條件。留的方面：留下有價值的歷史遺存，延續(xù)千年歷史文脈，激發(fā)市民的千年xx鄉(xiāng)愁。重點推進孔廟、橋上街、司廳巷三大重點區(qū)塊改造，完成孔廟區(qū)塊規(guī)劃報批及立項等前期工作；完成橋上街區(qū)塊美麗街巷改造；啟動司廳巷板塊里面修復工程。

（三）一以貫之，全力推進城村雙改。強化一盤棋思想，統(tǒng)籌謀劃全區(qū)城市征遷工作，分老城區(qū)、城東、城北、城西、城南、江口城市融合、院橋城市副中心、西部城鄉(xiāng)融合等八大板塊推進城村雙改，堅持謀劃一塊、拆除一塊、建設(shè)一塊。重點做好王西外東浦、方山下一期等x個區(qū)塊的征收工作；開工建設(shè)冷凍廠、吉利手拉手、羽村商住、臺一醫(yī)北側(cè)（健康城三期）等x個地塊；完成委羽x，朱紅街北側(cè)、馬x商住、王林洋HDCxxx-xxxx最南面等x個地塊的出讓。在推進征遷的同時，加快安置房工程建設(shè)。完成倪橋一二期、羽山一期等安置房工程建設(shè)，啟動方山下一期、羽村二期、羽山二期等安置房建設(shè)。

（四）真抓實干，完善城市基礎(chǔ)配套。加大城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，進一步提升城市品位，讓市民有更多、更直接、更實在的獲得感。統(tǒng)籌考慮道路、公園綠化、垃圾排污、供水保障、人防設(shè)施等，保障城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施供給。一是城市道路建設(shè)。服務(wù)城市框架發(fā)展需要，結(jié)合重點區(qū)塊和重點工程建設(shè)，有序推進市政道路建設(shè)。完成祺祥街、緯三路東延、翠華街等城市道路，繼續(xù)推進勞動南路，啟動高速以東松巖路、寶珠路、嘉魚路、敬之路等路網(wǎng)工程，改造大橋路、環(huán)城東路、印山路、東官河路等道路。完成九峰路人行天橋工程、啟動九澄大道人行天橋（淡橋）工程建設(shè)。二是公園綠地建設(shè)。啟動江北公園東延、委羽山文化公園建設(shè)；創(chuàng)建一處x平方公里以上的海綿城市綜合示范區(qū)。三是垃圾排污建設(shè)。建成垃圾焚燒發(fā)電項目，實現(xiàn)穩(wěn)定性運行；完成江口污水處理廠三期工程土建土體建設(shè)、建成xx污水處理廠三期工程；啟動xx省道xx西延段污水管道、沙埠至院橋污水管道、xxx線內(nèi)環(huán)北線連接污水管道等三支主干管及配套泵站建設(shè)。四是供水保障建設(shè)。繼續(xù)推進農(nóng)村飲用水達標提標工程的村級一戶一表改造及相關(guān)管網(wǎng)改造工程以及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的并網(wǎng)供水工作，計劃新改建供水管網(wǎng)xx公里、改造一戶一表xx個村。五是人防設(shè)施建設(shè)。建成xxxx工程和人防體驗館，啟動人員應(yīng)急疏散基地工程建設(shè)，推進長潭水庫防護試點工作規(guī)范化建設(shè)，組織開展應(yīng)急疏散逃生演練等活動。

（五）優(yōu)化服務(wù)，切實加強行業(yè)監(jiān)管。堅持效能優(yōu)先，發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管服務(wù)職能，促進行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是強化建筑業(yè)監(jiān)督管理。調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引導建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；大力發(fā)展綠色建筑，全速推進以裝配式為主導的新型建筑工業(yè)化體系；依托雙隨機檢查、重點整治為手段，定期不定期開展消防安全、起重機械、深基坑、支模架等專項檢查，守牢安全防線；持續(xù)深化無欠薪行動，營造建筑行業(yè)良好健康的發(fā)展氛圍。計劃培育二級企業(yè)晉升一級資質(zhì)x家，爭創(chuàng)錢江杯優(yōu)質(zhì)工程x項以上，切實提升我區(qū)建筑企業(yè)整體實力。二是促進房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。繼續(xù)做好房地產(chǎn)市場的調(diào)控管理工作，加強對房地產(chǎn)市場運行情況的監(jiān)控，開展房地產(chǎn)市場專項檢查排查，做好風險防控工作，確保房地產(chǎn)市場健康發(fā)展。完成巨鼎紅郡保障性住房項目分配交付；創(chuàng)新審核機制，實現(xiàn)公共租賃住房相關(guān)業(yè)務(wù)一證通辦；完善公共租賃住房保障政策，擴大公租房貨幣補貼保障范圍覆蓋。三是推進美麗城鎮(zhèn)建設(shè)。推進xx鄉(xiāng)xx村、xx鎮(zhèn)xx橋下村美麗宜居示范村創(chuàng)建工作；完成市級傳統(tǒng)村落申報；繼續(xù)開展農(nóng)村困難家庭住房改造即時救助工作；完成xxx人次農(nóng)村建筑工匠培訓工作。

（六）強化擔當，持續(xù)深化自身改革。充分利用不忘初心、牢記使命主題教育成果，持續(xù)推進清廉機關(guān)建設(shè)，深化自我改革創(chuàng)新。一是深化全面從嚴治黨。持續(xù)將管黨治黨的壓力層層傳導到所有班子成員和基層黨組織，切實解決責任落實不平衡、層層遞減等問題，深化各級黨員干部對全面從嚴治黨的認識；深入整治形式主義、官僚主義等四風問題，加大違規(guī)使用公車、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)使用辦公用房等違反規(guī)定精神問題的整治力度。二是推進最多跑一次改革。按照全面深化最多跑一次改革要求，加大行政審批制度改革力度，梳理、細化住建系統(tǒng)審批事項，充分利用大數(shù)據(jù)平臺，推進系統(tǒng)集成、全流程電子化審批。深入開展三服務(wù)工作，進一步優(yōu)化我區(qū)營商環(huán)境，深化工程建設(shè)項目審批制度改革，優(yōu)化聯(lián)合竣工驗收工作流程，做好住建審批事項與投資項目在線監(jiān)管平臺x.x系統(tǒng)的深度融合，進一步實現(xiàn)行政審批服務(wù)增速提效。三是抓好行風效能建設(shè)。深入推進正風肅紀和廉潔機關(guān)建設(shè)，不斷深化黨員干部廉潔自律和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，打造干事、干凈的城建隊伍，為城建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。

住建局述職報告【篇7】

住建局的全稱是中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部主要負責擬訂住房和城鄉(xiāng)建設(shè)政策，指導全國住宅建設(shè)和住房制度改革，監(jiān)督管理建筑市場、建筑安全和房地產(chǎn)市場等工作?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準備了區(qū)住建局2021工作總結(jié)和2022年工作思路，希望對大家有所幫助!

區(qū)住建局2021工作總結(jié)和2022年工作思路

今年以來，縣住建局緊扣省市縣工作目標，以舍我其誰的擔當、奮勇爭先的精神，強勢推進小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、城中村改造、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、營商環(huán)境提升等“x+x”重點項目，狠抓隊伍建設(shè)，聚焦目標落實，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了一定的成績。

一、工作回顧

（一）譜寫精建精美篇章，引領(lǐng)發(fā)展新步伐

一是縱深推進大建大美行動，完成計劃開工建設(shè)項目x個，建成計劃建設(shè)項目x個，提前建設(shè)完成x個供市民體驗項目。x-xx月份完成投資額xx.xx億元，提前完成年度投資任務(wù)。同時，對xx縣城市總體規(guī)劃重新審視，對xx個相關(guān)規(guī)劃修編完善，嚴格開展縣主干道兩側(cè)地塊、七大重點版塊設(shè)計方案審查，開展重點版塊規(guī)劃條件研究，積極探索帶方案出讓模式。

二是注重加強城市設(shè)計工作，完成設(shè)計方案評審xx個，各類總平核準xxx項，完成可再生能源建筑應(yīng)用近xx.x萬平方米，超額完成xxx%，完成既有公共建筑節(jié)能改造x.x萬平方米。積極開展歷史文化名鎮(zhèn)、名村保護工作，力爭xx月底前公布歷史建筑xx處，制作圖則xx處，完成龍門-金城村歷史文化名村保護規(guī)劃申報。

三是扎實開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，完成xx個美麗民居項目申報，xx個美麗鄉(xiāng)村方案評審，x個村的美麗民居驗收，x個傳統(tǒng)村落方案評審及x條鄉(xiāng)村振興示范帶方案評審。

（二）緊盯市政設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)承載新提升

一是加大垃圾處置設(shè)施建設(shè)，云巖垃圾發(fā)電廠擴容改造提升工程順利竣工驗收，及時完成中央環(huán)保銷號，徹底解決我縣垃圾處理難問題；奮力攻堅馬站赤嶺頭垃圾填埋場二期工程，確保垃圾焚燒廠飛灰妥善消納；蓄勢啟動錢庫山下垃圾填埋場生態(tài)修復工程，垃圾堆體整形已完成約xx%，垃圾檔壩已完成基礎(chǔ)墊層；有序開展炎亭崇家岙垃圾堆放場整治項目前期工作，完成可行性研究報告、初步設(shè)計評審，正進行施工圖設(shè)計；克難攻堅縣餐廚垃圾處理項目建設(shè)，目前將進行另行選址。

二是切實提升污水處置能力，緊盯不放臨港污水處理廠一級A提標改造工程，x月通過市級環(huán)保整改銷號驗收，出水水質(zhì)穩(wěn)定達一級A排放標準；積極推進河濱污水處理廠三期擴容提升工程，完成土建施工和設(shè)備安裝，xx月底完成試通水；扎實開展龍港污水處理廠擴容提升工程，完成招標文件編制、地質(zhì)勘探等工作，正進行環(huán)評、穩(wěn)評編制和報批；牽頭推進馬站污水處理廠擴容提升工程，完成立項，正進行施工圖設(shè)計。超額完成污水共治任務(wù)，創(chuàng)建污水零直排小區(qū)x個，新建污水管網(wǎng)xx公里、改造污水管道xx公里。

（三）聚焦環(huán)境綜合整治，加速面貌新蝶變

一是持續(xù)深化小城鎮(zhèn)環(huán)境整治，順利完成小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治行動收官任務(wù)，龍港、錢庫順利通過省級考核驗收，龍港獲得省級樣板榮譽。另外，xx和兩個中心村（xx鎮(zhèn)xx社區(qū)原xx村和xx鎮(zhèn)的xx社區(qū)xx村），抓緊項目進度，推進整治進度，爭取xx月份前通過市級考核驗收；積極啟動美麗城鎮(zhèn)建設(shè)，擬定《xx縣美麗城鎮(zhèn)建設(shè)行動實施方案》，一縣一計劃、一鎮(zhèn)一方案已委托編制形成初稿。

二是大力開展農(nóng)村廁所革命，成立農(nóng)村改廁工作領(lǐng)導小組，制定實施方案，落實配套資金，印制工作指南，開展技術(shù)培訓，抓好施工管理。截止xx月底，全面完成農(nóng)村公廁改造任務(wù)xxx座，其中新建xx座，改造xx座，完成數(shù)量排全市預估前三，完成率全市排名并列第一。

（四）攻堅城中村改造，助力民生新改善

一是強勢推進城中村改造行動，我縣自我加壓超額制定工作任務(wù)，xx月順利完成省考核拆改類任務(wù)xxx戶，綜合整治類任務(wù)xx戶?？h考核任務(wù)完成簽約xxxx戶，簽約率xxx.x%，拆除xxxx戶，拆除率xx.x%，預計xx月中旬全面完成。區(qū)塊清零提速完成xxx.xx畝，完成率xx.x%，未清零的x個地塊已完成騰空，近期將進場拆除。

二是統(tǒng)籌開展房屋征收與住房保障，全力推進房屋征收工作，出臺xx縣xxxx年被征收房屋重置基準價等x個標準，審核綠能小鎮(zhèn)、南港流域x垟平原排澇工程等x個項目的安置補償方案；對建設(shè)平臺拆遷遺留問題總計xxx間房屋產(chǎn)權(quán)認定調(diào)查指導。扎實開展住房保障工作，完成棚戶區(qū)改造新開工項目xxxx套、交付項目xxxx套，發(fā)放城鎮(zhèn)保障性安居工程專項資金xxxxx萬元；完成農(nóng)村困難家庭危房改造xxx戶，公共租賃住房審核通過xxx戶，完成人才專項住房x.x萬平方米，發(fā)放人才住房補貼xxx萬元。

三是攻堅破難城鄉(xiāng)危舊房治理改造，在全縣范圍開展農(nóng)村危房再排查工作，共排查鑒定為D級危房xxx戶，于x月xx日前全部拆除，治理率xxx%。全力推進存量危房治理改造，截止x月xx日，城鎮(zhèn)x幢危房拆除x幢，完成率xx.x%，于x月xx日完成最后x幢危房拆除工作，xxx%完成年度工作任務(wù)。扎實開展三層以上多孔板磚混結(jié)構(gòu)房屋排查工作，及時消除房屋安全隱患。

四是奮力抓好民生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，超額完成全部交通治堵建設(shè)任務(wù)，新增鋪磚道路完成x公里，上江路打通斷頭路工程已完工并通車，完成公共停車位xxxx個，專用停車位xxxx個；積極推進人防工程建設(shè)，竣工人防地下室項目xx個，人防面積xx萬平方米，新增人防地下停車位xxxx余個，超額完成考核任務(wù)。xx縣“xxxx”工程年底將完成地下室結(jié)構(gòu)工程。

（五）力推行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，奪取指標新突破

一是扶持建筑業(yè)行業(yè)做大做強，認真開展建筑業(yè)總產(chǎn)值申報，全年建筑業(yè)總產(chǎn)值預估為xxx億，力爭保持正增長，其中省內(nèi)xx億，省外xxx億。協(xié)調(diào)推進礦業(yè)總部大樓建設(shè)，今年xx月結(jié)頂，預計xxxx年建成。大力推進裝配式基地建設(shè)，已向省海洋漁業(yè)局上報用海指標，累計完成裝配式面積xxxxx平方米。積極鼓勵回鄉(xiāng)納稅，落實xxxx年度xx縣礦山井巷建筑業(yè)企業(yè)獎勵資金xxxx.xxxx萬元。強化招投標監(jiān)管，修訂xx縣優(yōu)質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)名單庫管理暫行辦法，扎實開展掛證專項整治行動。

二是促進房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展，x-xx月份新增商品房供應(yīng)xxxxx套，建筑面積xxx.xx萬平方米；x-xx月商品房累計銷售xxxxx套，同比上升xx.xx%，建筑面積xxx.xx萬㎡，同比上升xxx.xx%；截止三季度房地產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員和城鎮(zhèn)單位房地產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員從業(yè)報酬，同比增長分別為xx.x%和xx.x%，均排全市第三。進一步加強商品房預售資金監(jiān)管工作，嚴格規(guī)范銷售（含中介）行為。積極推進華臣一品苑救盤工作，成立救盤處置小組，力爭協(xié)調(diào)實施以房抵工程款舉措，推進救盤工作順利開展。

（六）筑牢平安建設(shè)底線，營造穩(wěn)定新氛圍

一是持續(xù)深化平安工地創(chuàng)建，截至xx月，通過市級標化中間驗收項目xx個，其中x個被認定標準化示范工地，縣級標化工地達標率xx%。組織x次覆蓋全縣的安全生產(chǎn)大檢查，開展“平安工地”創(chuàng)建、消防安全專項檢查、建筑起重機械專項檢查、筑揚塵治理等專項行動，發(fā)出整改通知書xxx余份，組織約談會xx次，約談xx人次，通報批評xx家，信用扣分xx家，不良信息記錄xx家，經(jīng)濟處罰xx家。

二是重拳整治高層建筑消防，全部實現(xiàn)高層建筑消防安全“樓長制”、自動消防設(shè)施系統(tǒng)納入火災(zāi)遠程監(jiān)控以及微型消防站建設(shè)。全面推進物業(yè)小區(qū)電動自行車集中安全充電點建設(shè)。對各物業(yè)企業(yè)信息進行采集并進行信用評分后錄入物業(yè)信用信息管理平臺系統(tǒng)，進一步規(guī)范和整治物業(yè)小區(qū)裝修、搬運等相關(guān)行為。組織xx次高層建筑消防演練，舉行x次消防安全培訓，xxx多人參加培訓，發(fā)放xxxx份消防知識宣傳材料。做好小區(qū)“紅色物業(yè)”創(chuàng)建，成立x家紅色物業(yè)黨支部、x家拓展型支部。

三是扎實推進“無欠薪”創(chuàng)建，深入開展農(nóng)民工工資支付保證金清退工作，清退xxx家，共xxxx萬元，處置協(xié)調(diào)欠薪投訴累計xx余起，確保農(nóng)民工合法權(quán)益。

四是深入開展掃黑除惡斗爭，懸掛橫幅xxx條，LED宣傳標語xx余處，微信群推送xx多條，發(fā)放xxxxx份公開信、xxx份手冊、xxxx份三折頁等宣傳材料。大力開展線索摸排，累計受理線索xx條，均及時反饋，積極移送線索x起，形成掃黑除惡強大攻勢。

二、工作展望

因明年具體任務(wù)指標均為下達，因此暫時難以提供有效的信息，暫時只有以下幾方面：

（一）以環(huán)境整治為抓手，促進城鄉(xiāng)面貌提升

一是拓點擴面深化小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治。x市在全省率先開展拓點擴面工作，將街道、城關(guān)鎮(zhèn)和中心村也納入環(huán)境綜合整治工作，而我縣明年有x個中心村要納入創(chuàng)建范圍，我們將繼續(xù)謀劃和推進中心村整治工作。

二是認真謀劃美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，xxxx年是美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)建的開局之年，目前我們初步確定xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)為明年的樣板培育對象。我們要提前謀劃，在環(huán)境綜合整治取得階段性成效的基礎(chǔ)上，按照“環(huán)境美、生活美、產(chǎn)業(yè)美、人文美和治理美”的“美麗城鎮(zhèn)”要求，奮力推進新時代美麗城鎮(zhèn)建設(shè)。

（二）以大建大美為載體，提升城市建設(shè)品質(zhì)

一是認真謀劃“大建大美”重點建設(shè)項目，編制落實xxxx-xxxx年“大建大美”項目工作計劃，根據(jù)“大建大美”向“全域美”拓展要求，重點謀劃xx鎮(zhèn)縣城新區(qū)、xxx南新區(qū)兩大重點區(qū)塊。圍繞“大建大美”重大項目建設(shè)要符合國家產(chǎn)業(yè)政策，要對地方經(jīng)濟發(fā)展有帶動作用，要是重點區(qū)塊的標志性項目，圍繞補齊交通短板、公共服務(wù)設(shè)施短板、市政配套設(shè)施短板、居住品質(zhì)短板等內(nèi)容，確定xxx南新區(qū)的xx鎮(zhèn)文體中心建設(shè)工程、江南新區(qū)A-xx地塊垟貢安置小區(qū)、江南新區(qū)B-xx地塊后垟安置小區(qū)等x個項目，xx鎮(zhèn)縣城新區(qū)的xx縣縣城新區(qū)嘉禾中學新建工程、動車站改擴建工程、縣檔案館新館建設(shè)工程等x個項目作為新一輪“大建大美”建設(shè)三年行動方案的重點建設(shè)項目。

二要切實加強美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，加強美麗民居的規(guī)劃設(shè)計指導工作，培育村莊個性特點，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的美麗民居建設(shè)嚴格按照我局制定的《xx縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)美麗民居考核、驗收賦分標準》進行考核驗收，做好補助資金的審核下放，積極推進全縣省級宜居示范村和傳統(tǒng)村落的創(chuàng)建工作。扎實做好福德灣村、叮步頭村和xx鎮(zhèn)等x個歷史文化名鎮(zhèn)、名村保護規(guī)劃的申報工作。

（三）以轉(zhuǎn)型升級為突破，推動行業(yè)健康發(fā)展

一是不斷加大建筑業(yè)扶持力度。繼續(xù)開展建筑業(yè)企業(yè)產(chǎn)值申報工作，努力爭取在外企業(yè)回歸納稅，完成年度產(chǎn)值任務(wù)，大幅提高回鄉(xiāng)納稅額。爭取裝配式基地項目落地，計劃落地龍港新城，制定出臺裝配式鼓勵政策。針對xx縣優(yōu)質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)名單庫暫行辦法，力爭出臺xx萬元以上，xxx萬元以下的扶持政策，促進本地建筑業(yè)企業(yè)更好發(fā)展。進一步推進工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員“掛證”專項整治工作，大力推進農(nóng)民工工資支付保證金管理工作，研究設(shè)立“農(nóng)民工工資應(yīng)急專戶”。

二是持續(xù)強化房地產(chǎn)市場監(jiān)管。緊緊圍繞“房子是用來住的，不是用來炒的”定位，加強學習研究房地產(chǎn)新政，立足化解房地產(chǎn)領(lǐng)域信訪突出問題，如全裝修商品房預售等。嚴格商品房預售資金監(jiān)管，做到?？顚魧Ｓ?，防止“爛尾樓”等問題。加強商品房銷售管理，嚴格核查商品房銷售手續(xù)。針對矛盾突出、問題尖銳的開發(fā)項目，全程參與幫扶，及時研究化解房地產(chǎn)市場運行中出現(xiàn)的困難和問題。繼續(xù)跟進“華臣一品苑”處置工作，及時按照縣政府確定的救盤方案，全力化解“華臣一品苑”樓盤當前存在問題和矛盾。

（四）以項目建設(shè)為依托，完善市政設(shè)施功能

一是全力推進垃圾基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大督促指導，確保年底前完成錢庫山下垃圾填埋場生態(tài)修復工程。做好前期調(diào)研，抓緊完成縣餐廚垃圾處理項目建設(shè)，全力做好項目選址等前期工作，爭取x月完成前期工作，加快推進縣餐廚垃圾處理項目建成投用。加快推進炎亭崇家岙垃圾堆放場整治項目建設(shè)進度，成立專班，專人負責，xxxx年春節(jié)前發(fā)布項目施工招標公告，xxxx年x月開工建設(shè)。

二是有序推進污水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，河濱污水處理廠三期工作是縣重點工程，確保xxxx年底前完成提標工程；為解決霧城綜合體建設(shè)及漁寮片污水處理需要，馬站污水廠擴容提升工程刻不容緩，必須倒排時間節(jié)點，制作攻堅計劃表，確保該項目于xxxx年x月前開工；督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好小區(qū)污水零直排改造工作，按照省市要求，確保明年的生活小區(qū)高質(zhì)量完成改造工作，基本實現(xiàn)污水管網(wǎng)全覆蓋、雨污全分流、處理能力相配套。

區(qū)住建局2021工作總結(jié)和2022年工作思路

xxxx年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，縣住建局圍繞高質(zhì)量發(fā)展總目標，聚焦中心工作，以推進項目建設(shè)為重點，以服務(wù)民生為根本，以行業(yè)管理為抓手，戰(zhàn)疫情、促建設(shè)、提品質(zhì)，各項工作取得一定成效，現(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)及xxxx年工作思路簡要匯報如下：

一、工作回顧

（一）以黨建引領(lǐng)為動能，加快促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合

一是堅持學習為先，切實加強黨員政治素養(yǎng)。出臺黨建文件xx余份，強化黨委、機關(guān)黨委、支部三級書記第一責任人職責；嚴格落實“三會一課”等制度，每月固定x天開展主題黨日活動，把學黨章、交黨費、重溫入黨誓言、過政治生日、學習習近平總書記重要講話精神作為固化內(nèi)容，集中組織黨員開展“五月清風廉行住建”xxx思廉日等主題教育活動、觀看警示教育片、線上簽訂廉政承諾書，引導黨員干部珍惜崗位，深化清廉住建建設(shè)共識。

二是夯實基礎(chǔ)工作，著力推動黨支部建設(shè)。選舉產(chǎn)生新一屆機關(guān)委員會和機關(guān)紀律檢查委員會，x個局機關(guān)黨支部開展換屆整改；今年預備黨員轉(zhuǎn)正x個，接收x個入黨積極分子，不斷為黨的肌體補充新鮮血液；持續(xù)深化“四化”黨支部創(chuàng)建，按照“六有”建設(shè)指導要求，對活動場所、黨組織標志等相關(guān)設(shè)施進行全面更新，完善黨務(wù)宣傳公開欄；積極開展甌北所、黃田所等兩個“模范機關(guān)”的創(chuàng)建工作。

三是發(fā)揮核心作用，切實做好“黨建+業(yè)務(wù)”工作。全縣范圍內(nèi)已創(chuàng)建xx個“紅色工地”、x個“紅色物業(yè)”基地；出臺《基層所安全生產(chǎn)目標管理月度考核辦法（試行）》等文件，堅持“每月一督查、每月一通報”；重點結(jié)對xxx岸村、xx村開展“紅色領(lǐng)航·助推三服務(wù)”及“四百結(jié)對”活動；有組織地做好疫情防控工作，第一時間成立疫情防控工作領(lǐng)導小組及助企復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，組建黨員先鋒隊念好“勸、幫、控”三字真訣，走在抗疫前列。

（二）以協(xié)同協(xié)力為共識，努力確保重點項目有序推進

一是“大建大美”步伐加快。以甌北--三江為核心，以重大平臺和重點項目為引領(lǐng)，加速推進“大建大美”向“精建精美”轉(zhuǎn)變，生動演繹城市精彩蝶變，提升了市民幸福感、獲得感。截至xx月底，我縣納入市考核的大建大美項目共xx個，開工率xxx.x%，建成率xx.x%，投資完成率xxx.xx%?！霸鹿饨?jīng)濟”、標志性建筑、體驗項目涉及的xx個項目均有序推進中。

二是危舊房治理改造成效顯著。xxxx年，全縣共排查出農(nóng)村困難家庭危房xx戶，已全部完成治理改造；共排查出農(nóng)村困難家庭兩層以內(nèi)木質(zhì)結(jié)構(gòu)老舊房xx戶，均已完成修繕；排查出城鎮(zhèn)非住宅危險房屋共計xx處（含新增），已經(jīng)實體解危xx處，實體解危率xx.xx%，騰空xx處，防控解危率xx.xx%，其中市對縣考核任務(wù)的xx處（含新增）已全部完成治理。

三是美麗城鎮(zhèn)建設(shè)成績斐然。小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治三年工作完成后，我局迅速轉(zhuǎn)變角色，緊緊圍繞省市美麗城鎮(zhèn)建設(shè)工作總體部署，充分認識美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)建不只是小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治的升級版，更是小城鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代版，全力全面推進美麗城鎮(zhèn)建設(shè)各項工作。截止xx月底，全縣美麗城鎮(zhèn)開工xxx個，開工率xxx%，完成投資xx.xxxx億元，完成投資率xxx.xx%，其中橋下鎮(zhèn)、巽宅鎮(zhèn)已經(jīng)在xx月xx完成省考核驗收。

四是城中村改造取得實效。xxxx年截至xx月x日，x個清零項目涉及住宅xxxx戶，已簽約xxxx戶，簽約率xx.xx%；騰空xxxx戶，騰空率xx.xx%；拆除xxxx戶，拆除率xx.xx%。xx個新啟動項目涉及住宅約xxxx戶，已簽約xxxx戶，簽約率xx.xx%；騰空xxx戶，騰空率xx.xx%；拆除xxx戶，拆除率x.xx%。

（三）以提高群眾幸福感為目標，奮力解決民生“痛點”、“難點”

一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面鋪展。城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)超額完成考核要求，新建農(nóng)村生活污水處理設(shè)施均已開工，城鎮(zhèn)污水處理廠清潔排放技術(shù)改造正有序推進。垃圾焚燒發(fā)電廠改造提升工程已完成xx%左右，xx月xx日已開始燃油烘爐工作，將于xx月底投用；縣餐廚垃圾處置中心目前已完成土建主體工程，已進料調(diào)試，將于xx月底能建成投用；縣生活垃圾填埋場建設(shè)根據(jù)任務(wù)要求，已完成應(yīng)急工程和山體爆破準備工作，完成總工程量xx%，預計xx月底能完成總工程量的xx%。

二是住房保障不斷完善。聯(lián)合新居民局出臺了《永嘉縣新居民積分住房租賃補貼實施辦法》（〔xxxx〕xxx號），全面提升住房保障管理服務(wù)水平，首批xxx名新居民獲得積分住房租賃補貼；主動對接民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，對困難家庭住房情況進行梳理排查，xxx戶城鎮(zhèn)困難家庭納入保障；制定“一戶一策”，xxx戶農(nóng)村困難家庭無房戶全部完成化解治理。截止xx月底，我縣的公租房住房保障覆蓋率達到了x.xx%，新增保障戶數(shù)xxxx，保障人數(shù)為xxxx，達到歷年最高。

三是交通治堵成效顯著。為切實解決行車難、停車難等癥結(jié)和短板，我局致力于強化示范帶動，深挖內(nèi)部潛力，全面統(tǒng)籌推進城市道路交通治堵工作。xxxx年打通烏牛街道蘆東路、烏牛街道華隆路、橋下鎮(zhèn)教儀園區(qū)經(jīng)二路x條斷頭路；黃田街道千石大街砼路面改造工程已于x月底通過工程竣工驗收，甌北雙塔路與羅浦路交叉口及xx鎮(zhèn)橋聯(lián)路（大碼道段）道路改造工程x個堵點治理項目正在加速推進中，力爭xx月底完成建設(shè)。

（四）以“放管服”為宗旨，科學引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展

一是建筑業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有進。今年已實現(xiàn)施工總承包提升壹級的x家，成功招引外地優(yōu)秀建筑企業(yè)x家（其中施工總包壹級資質(zhì)建筑企業(yè)x家，施工總承包貳級資質(zhì)建筑企業(yè)x家）。依據(jù)《關(guān)于促進建筑業(yè)健康發(fā)展的十一條意見》，切實兌現(xiàn)惠企政策，已發(fā)放獎勵資金xxxx萬元，惠及xx家企業(yè)。

二是行政審批改革深受好評。積極探索通過事項整合、流程再造等途徑，全面抓好“合并辦、簡便辦、立即辦”，全力推進審批服務(wù)時限壓縮和材料減量；將人防質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)納入“多證合一”中合并辦理，推進小型項目的施工許可簡化工作。一年來，共辦理消防驗收（備案）xxx件、施工許可及變更xxx件、商品房預售（現(xiàn)售）許可xx件、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)許可xx件、人員備案xxx件、存量房交易價格申報審核備案及網(wǎng)xxxx件，全部實現(xiàn)提前辦結(jié)，滿意度達xxx%。

三是施工質(zhì)量安全管理全面覆蓋。我局已開展歲末年初建筑施工安全生產(chǎn)專項整治、建筑工地排水整治工作、節(jié)前建筑工地安全生產(chǎn)工作、全國“兩會”期間建筑施工安全生產(chǎn)大排查大整治工作、起重機械大檢查、建筑工地國慶期間安全大檢查等xx次專項檢查。全力抓好平安標化工地的“六個一律”、“八個必須”，不斷提升全縣建筑工地標準化建設(shè)水平，共創(chuàng)建縣級標化工地xx個，配合市局通過市級標化中間驗收工程xx個。采取提前介入質(zhì)量管理、指定專人負責、跟蹤到底的方法，促進重點工程項目提效提速，竣工房建項目xxx個、市政項目xx個、人防項目xx個。

二、工作思路和打算

（一）抓好重點促質(zhì)效，大力推進項目建設(shè)

一是“大建大美”方面。以項目實施的可行性、前期的充分性、保障的科學性為重點，深入甌江北岸開發(fā)建設(shè)和中心城區(qū)大建大美建設(shè)，加快打造標桿示范性項目，集中推進包括溫鄉(xiāng)城、雅林未來社區(qū)在內(nèi)的一批有實效、有影響、可示范的核心區(qū)重點項目xx個，總投資約xxx億元，以高標準、高水平的項目建設(shè)帶動城市有機更新，提升城市品位。

二是城中村改造方面。xxxx年計劃啟動羅浮塔下區(qū)塊、西岸區(qū)塊、清水埠四期、浦口一期城中村改造工作，在縣資規(guī)建設(shè)專班的統(tǒng)籌下，加快推進東城街道城中村改造一期安置房項目等xx個項目的建設(shè)工作。指導依法征收程序，協(xié)助鎮(zhèn)街進行未登記權(quán)屬房屋認定，為清零項目最后簽約、騰空做好保障。

三是美麗城鎮(zhèn)建設(shè)方面。以xxxx--xxxx年為第一輪創(chuàng)建周期，以“十個一”建設(shè)為突破口，內(nèi)外兼修提升城鎮(zhèn)設(shè)施、服務(wù)、產(chǎn)業(yè)、品質(zhì)和治理，全力打造顏值與實力兼具、氣質(zhì)與內(nèi)涵相稱的“五美”城鎮(zhèn)，加快形成城鄉(xiāng)融合、全域美麗新格局。xxxx年，xx鎮(zhèn)創(chuàng)成商貿(mào)型省級樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx鎮(zhèn)創(chuàng)成文旅型省級樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xxx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)通過一般鎮(zhèn)考核驗收。

（二）聚焦熱點難點，提升人民群眾滿意度

一是市政基礎(chǔ)設(shè)施再建設(shè)。xxxx年，根據(jù)省市下達的任務(wù)要求，計劃完成污水管網(wǎng)新建改造任務(wù)xx公里，完成清潔排放技術(shù)改造x座，深入推進農(nóng)村生活污水處理設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)積極配合治水辦開展“五水共治”工作，根據(jù)年度計劃有序推進生活垃圾飛灰填埋場及建筑垃圾填埋場建設(shè)。

二是交通治堵再深入。xxxx年計劃治理堵點x處（越江路與永建路交叉口及越江路堵點和水門路堵點）；新建停車場x個（xx鎮(zhèn)中地下停車場、xx鎮(zhèn)中心小學地下），新增車位xxx個；打通斷頭路x條（上塘下塘大道道路工程和上塘沿河路道路工程）。

三是老舊小區(qū)改造再推進。按照“實施一批、謀劃一批、儲備一批”的原則，統(tǒng)籌安排老舊小區(qū)改造時序，xxxx年計劃改造x至x個老舊小區(qū)，逐步實現(xiàn)“房屋住用安全、配套設(shè)施齊備、環(huán)境整潔美麗、小區(qū)治理有效”的改造目標，切實增強居民的幸福感、獲得感、安全感。

四是住房保障再擴面。對接人力、公安、統(tǒng)計等部門，做好新就業(yè)大學生和穩(wěn)定就業(yè)的外來務(wù)工人員等新市民的住房狀況摸底，放開戶籍限制、降低準入門檻，進一步擴大住房保障范圍和完善住房保障政策。加強與環(huán)衛(wèi)、公交等行業(yè)管理部門的溝通銜接，摸清住房困難職工的數(shù)量、住房需求等現(xiàn)狀，通過租賃補貼等方式，重點解決公交、環(huán)衛(wèi)行業(yè)一線職工的住房困難問題。

（四）把握規(guī)律求創(chuàng)新，不斷激發(fā)行業(yè)新活力

一是完善扶持政策，做大做強我縣建筑業(yè)企業(yè)。擬對《關(guān)于印發(fā)的通知》（永住建〔xxxx〕xxx號）部分內(nèi)容予以修改和完善，進一步強化政策扶持力度，引導建筑業(yè)產(chǎn)值、稅收向我縣回流。繼續(xù)招大引強，加大企業(yè)培育力度，xxxx年計劃引進企業(yè)x家以上，培育壹級資質(zhì)企業(yè)x家以上，保持建筑業(yè)產(chǎn)值持續(xù)增長良好態(tài)勢。

二是開展專項整治，規(guī)范我縣建筑市場秩序。積極推進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，加快我縣建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級、做大做強步伐；加強工程質(zhì)量和安全管理，共同營造規(guī)范的建筑市場秩序；積極推進建筑市場誠信體系建設(shè)，完善“失信懲戒、守信激勵”的工作機制，加大執(zhí)法頻率和懲戒力度，提高企業(yè)違法違規(guī)成本；全力打造“智慧工地”、“標化工地”、“建筑施工安全五色風險防控體系”、“控制點驗收與措施費退取相結(jié)合”等亮點工作，促進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；嚴格落實農(nóng)村住房建設(shè)“四到場”制度，對農(nóng)房建設(shè)實現(xiàn)全過程管理，強化違法建設(shè)防控，保障農(nóng)村住房的施工質(zhì)量和安全。另外，積極籌建建筑工匠協(xié)會，開展工匠培訓，提升整體建設(shè)水平。

三是規(guī)范市場管理，切實杜絕違法違規(guī)現(xiàn)象。房地產(chǎn)管理方面，強化落實商品房預售資金監(jiān)管制度，起草出臺監(jiān)管協(xié)調(diào)機制，進一步規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預售監(jiān)管資金使用情況；繼續(xù)強化經(jīng)常性檢查，加強對預售資金監(jiān)管力度；持續(xù)做好房產(chǎn)交易價格申報備案指導工作。物業(yè)行業(yè)管理方面，加強物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用平臺建設(shè)，促進市場優(yōu)勝劣汰；規(guī)范物業(yè)管理項目的招投標活動，增強物業(yè)企業(yè)競爭意識；積極幫助小區(qū)組建業(yè)主委員會，增強居民“主人翁”意識。

（四）依法行政，打造住建隊伍新形象

一是提升執(zhí)法水平。持續(xù)加強住建相關(guān)法律法規(guī)及政策學習，不斷借鑒外地好的經(jīng)驗，好的做法；研究創(chuàng)新執(zhí)法手段，切實改進工作方法，用法制思維、法制手段提升住建隊伍的執(zhí)法水平，不斷激發(fā)住建隊伍工作活力，提升工作效能。

二是切實轉(zhuǎn)變職能。堅持執(zhí)法重心下沉，強化執(zhí)法監(jiān)管能力和服務(wù)功能，將工作重心轉(zhuǎn)移到建設(shè)工程質(zhì)量和安全管理、消防安全管理、危舊房管理等領(lǐng)域上來；進一步充實基層站所力量，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。

三是建立健全相關(guān)體制機制。充分發(fā)揮已出臺的審批聯(lián)席會議制度、法制（信訪）聯(lián)席會議制度、重點工作推進聯(lián)席會議制度等一系列機制制度的作用，嚴格按照《基層所安全生產(chǎn)目標管理月度考核辦法》，對各站所進行考核排名，實行規(guī)范化管理，形成互相亮績、互相比看的良好工作氛圍，進一步提高辦事效率，形成工作合力。

區(qū)住建局2021工作總結(jié)和2022年工作思路

一、提高政治站位，助力全市攻堅

1.新冠肺炎疫情防控方面。一是幫扶建筑業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)。提前謀劃。xxxx年x月x日組織建設(shè)項目牽頭單位負責人召開專題會議，布置建設(shè)項目、建筑工地的疫情防控工作，要求建設(shè)項目牽頭單位通知各項目屬非重點疫區(qū)的外地管理、施工人員提前返回xx集中隔離觀察（以便解除隔離早日投入工作），制定防疫方案，購買和籌備防控物資，開展復工復產(chǎn)前的各項準備工作。積極幫扶。提前摸清在樟的建造師底數(shù)，建立管理人員儲備庫，對確實不能及時到崗的建造師進行同資質(zhì)調(diào)配，為項目復工解決因疫情防控管制導致項目原建造師不能及時到位的問題。通過積極向x爭取，與工業(yè)園區(qū)、水利、工信、交通等部門溝通，幫助項目工地解決防疫物資短缺和購買難、用砂和商砼需求緊張和建筑材料進樟、進工地難等問題。出臺《xx市建設(shè)工程項目復工工作指南》《關(guān)于應(yīng)對新型冠狀肺炎疫情防控期間支持住建行業(yè)復工復產(chǎn)的實施意見》，為項目復工提供工作指導和減輕壓力。強力監(jiān)管。出臺《xx市建設(shè)工地疫情防控期間市外返（來）樟人員管理辦法》《xx市重點工程、重大項目和在建工程復工復產(chǎn)疫情防控幫扶工作辦法》，明確項目復工疫情防控相關(guān)要求。在督促建筑工地嚴格落實疫情防控“八個到位”工作要求的同時，大力開展夜查行動，重點查看人員是否存在未按要求住宿、進出流動、聚集聊天、娛樂等情況，并隨機抽測民工體溫，消除了管理死角，確保了建筑工地防疫安全。二是配合全市搞好疫情防控。按照市疫情防控指揮部相關(guān)文件要求，在教育督促全體干職工落實自身防疫要求的基礎(chǔ)上，合理統(tǒng)籌安排，科學擺布力量，積極配合聯(lián)創(chuàng)共建社區(qū)做好責任小區(qū)的疫情防控工作。成立疫情防控工作應(yīng)急突擊隊，先后圓滿完成了市防疫指揮部交辦的閣山鎮(zhèn)醫(yī)院留觀點建設(shè)、外地回樟明悅國際酒店隔離點管理等各項緊急任務(wù)。動員建筑業(yè)企業(yè)及開發(fā)企業(yè)積極捐款捐物，支持疫情防控工作，疫情期間，共有xx家企業(yè)（含個人）累計向市紅十字會等慈善機構(gòu)捐款捐物xxx.xxx萬元。

2.脫貧攻堅方面。一是扎實推進農(nóng)村危房改造。著眼實際、積極作為，按照政府兜底、應(yīng)改盡改的思路，采取早下任務(wù)、強力推進、及時驗收的辦法，有效保證了年度“安居扶貧”任務(wù)的順利推進。xxxx年，我市實施上級指標計劃內(nèi)危房改造xxx戶（其中拆除新建xx戶、維修加固xxx戶）和實施動態(tài)調(diào)整危房改造xx戶（其中拆除新建xx戶、維修加固xx戶），均已于x月底全面竣工，分別撥付全額補助資金xxx.xx萬元和xxx.xx萬元。二是認真做好駐村幫扶工作。圍繞問題抓整改。按照市委《xx市千名干部進村入戶助推脫貧攻堅實施方案》要求，組織局駐村幫扶干部與結(jié)對村委干部、駐村第一書記一道，嚴格對標對表上級要求，對照各項脫貧攻堅硬指標，認認真真對過去各項工作進行全面梳理，并通過召開自查檢視會、互查檢視會、整改交流會，分析原因、制定措施、扎實整改，補齊了短板、打牢了基礎(chǔ)。突出重點抓幫扶。針對已脫貧的貧困戶，督促局駐村幫扶工作隊繼續(xù)保持著對幫扶對象的關(guān)心和支持，一如既往地開展幫扶工作，真正做到摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管。千名干部進村入戶期間，針對大橋村建檔立卡貧困戶張喜元返貧風險較大的實際情況（xxxx年脫貧后因家庭主要勞動力張永林在外務(wù)工時發(fā)生意外，導致全家生活主要靠低保收入、張永林的殘疾補助及其妻子的零工收入），我局立即聯(lián)系民政局，幫助申請給張喜元家增加x個低保名額，解決了張永林后續(xù)治療費用報銷的問題，并聯(lián)系愛心人士送上愛心慰問金x萬元。為幫助類似重點對象解決實際問題，我局又聯(lián)系愛心人士給村委送上扶貧資金x萬元。

3.污染防止方面。一是常態(tài)化開展建筑工地揚塵治理工作。采取下發(fā)文件通知、張貼宣傳標語等方式，持續(xù)對《x省建筑施工揚塵檢查標準》（DBJ/Txx-xxx-xxxx）《xx市城區(qū)建筑工地揚塵治理實施綠黃紅牌監(jiān)管辦法（試行）》進行宣傳，不斷強化項目各方和從業(yè)人員的文明施工意識，城區(qū)所有在建工地和拆遷工地全部落實揚塵治理“x個xxx%”要求。大力推廣使用先進技術(shù)設(shè)備，在全市在建工地全面推x裝大功率霧炮機、“四嘴噴頭”圍擋噴淋，給xx個在建工地安裝遠程視頻監(jiān)控設(shè)備，有效提高了降塵作用和監(jiān)管實效。二是穩(wěn)步推進集鎮(zhèn)污水處理站及配套管網(wǎng)建設(shè)。適時調(diào)度，主動服務(wù)，截止xxxx年底，應(yīng)建污水處理站的xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已全部建成并運行；出臺了《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）集鎮(zhèn)污水處理設(shè)施及配套管網(wǎng)建設(shè)三年行動實施方案》，已有x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（吳城、劉公廟、永泰、經(jīng)樓、臨江、義城）出具污水管網(wǎng)設(shè)計圖，其中吳城鄉(xiāng)已完成x.x公里、臨江鎮(zhèn)已完成x公里、劉公廟鎮(zhèn)已完成x.x公里、永泰鎮(zhèn)已完成x.x公里、經(jīng)樓鎮(zhèn)已完成x.x公里污水管網(wǎng)建設(shè)，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已啟動洽談規(guī)劃設(shè)計單位。

4.掃黑除惡專項斗爭方面。結(jié)合年度工作特點，堅持問題導向，著眼住建領(lǐng)域的熱點、難點、痛點，按照“補短板、強弱項、抓落實”的思路，研究制定了《xx市住建局掃黑除惡專項斗爭治亂暨長效治理工作方案》《xx市工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項整治方案》《xx市房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域突出問題專項整治方案》《xx市住建領(lǐng)域社會治理和掃黑除惡專項整治實施方案》，按照事前預防、事中嚴管、違規(guī)嚴懲的思路，持續(xù)深入開展行業(yè)亂象整治，在化解矛盾中理順關(guān)系，在破解難題中創(chuàng)新機制，不斷強化和規(guī)范行業(yè)監(jiān)管。xxxx年，對全市范圍內(nèi)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)及其接管的物業(yè)項目進行了專項清查整頓活動，共解決有關(guān)物業(yè)信訪xx個，約談企業(yè)負責人xx人次，下發(fā)整改通知單xx份，對整改不到位的企業(yè)，全部納入不誠信經(jīng)營企業(yè)。針對房地產(chǎn)開發(fā)市場亂象，結(jié)合省委巡視反饋整改、“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動全市十大專項整治等工作，按照“減存量、控增量”的思路，通過制定《xx市房地產(chǎn)領(lǐng)域信訪突出問題化解攻堅行動實施方案》、出臺《關(guān)于進一步加強房地產(chǎn)開發(fā)管理的意見》、建立房地產(chǎn)領(lǐng)域涉穩(wěn)風險防范處置聯(lián)席會議工作機制等并認真落實，信訪糾紛較為突出的xx個房地產(chǎn)開發(fā)項目問題基本得到化解，協(xié)助追繳房地產(chǎn)開發(fā)項目欠稅xxxx余萬元，解決延期交房辦證問題xxxx戶。

二、聚焦品質(zhì)提升，抓好城鄉(xiāng)建設(shè)

1.城市功能與品質(zhì)提升方面。精編計劃、強力推進，截止xxxx年底，xxxx年計劃實施xxx個項目，計劃完成xx個項目；現(xiàn)xxx個項目已全部開工，其中xx個項目完工，開工率達xxx%，完工率為xx.x%，年度計劃完工率為xxx.x%（年度計劃完工項目xx個），累計完成投資額xxx億元。

2.“廁所革命”方面。按照x市“廁所革命”三年行動“構(gòu)建布局合理、數(shù)量充足、管理歸范、如廁文明的公廁服務(wù)體系，努力形成xx分鐘步行如廁圈”的工作要求，我市三年（xxxx-xxxx）內(nèi)需完成新建公廁xxx座、改建公廁xx座。在前兩年已完成新建xxx座、改建xx座公廁基礎(chǔ)上，xxxx年全市再新建xx座、改建xx座公廁。截止xxxx年x月底，全市共完成新建公廁xxx座、改建公廁xx座，提前x個月超額完成了我市“廁所革命”三年行動全部任務(wù)。

3海綿城市建設(shè)方面。xxxx年，全市海綿城市建設(shè)任務(wù)為x.xx平方公里，共xx個項目，總投資約x.xx億元。截止xx月底，已完工xx個，在建xx個，已建成區(qū)域面積為x.xxx平方公里，在建區(qū)域面積為x.xx平方公里，累計完成投資約x.xx億元。

4.老舊小區(qū)改造方面。按省最新有關(guān)規(guī)定對我市原擬實施的老舊小區(qū)改造項目（全市申報改造老舊小區(qū)xxx個，xxxx年擬啟動xx個）進行了優(yōu)化組合后，全市申報改造老舊小區(qū)xx個，xxxx年擬啟動xx個。截止xxxx年底，xx個小區(qū)xxxx戶均已開工。

5.棚戶區(qū)改造方面。xxxx年，上級下達給我市的棚戶區(qū)改造任務(wù)數(shù)xxxx戶，我市分為四個項目實施，其中鹿江街道椿潭城中村棚戶區(qū)改造xxx戶，淦陽街道封溪街棚戶區(qū)改造xxx戶，福城街道彭家、龔家城中村棚戶區(qū)改造xxx戶，張家山街道xxxx年城中村棚戶區(qū)改造xxxx戶，截止xxxx年底，四個項目已全面開工（其中鹿江的xxx戶安置房正在封頂施工，其余項目正在進行前期準備）。

6.立面改造方面。藥都大道、沿江路、杏佛路等城區(qū)主要街道臨街房屋立面改造全面開工，涉及沿線總長度約x公里，改造面積約xx萬平方米，工程總造價約x.x億元，截止xxxx年底，已完成工程量的xx%。

7.重點工程項目建設(shè)方面。xxxx年，我局參與重點工程、民生實事等工程xx個，截止xx月底，府橋路街角綠化、三小南門路、康明大道、九小旁支路二期、太平洋廣場西側(cè)規(guī)劃路已完工，x大道三標及跨鐵路立交橋、江鹽路、藥都廣場周邊環(huán)境改造提升、福城路正在施工；x大道四標段、新民路、龍?zhí)堵罚ㄔ郝D西路延伸）、四特大橋下側(cè)輔道、前進路（共和東路至學院路段）正在進行前期準備工作；學院路延伸工程目前已完成施工圖設(shè)計，待拆遷到位后啟動預算、施工招標等工作。

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