拓展工作計劃

拓展工作計劃萬能模板12篇。

為了更快地贏得公司的信任和支持，撰寫一份出色的工作計劃將有助于我們理順思路。工作計劃的目的是更好地規(guī)劃未來的工作方向。今天幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家?guī)淼氖且黄P于“拓展工作計劃”的介紹文章，方便以后閱讀請將本頁面鏈接收藏起來！

拓展工作計劃(篇1)

新的學期，新的伙伴，新的環(huán)境。秋天本應是一個收獲的季節(jié)，而剛剛踏進校門的我很榮將擔任我支部本學年度的素質拓展委員，在這個豐收的季節(jié)先播種，待到明年春暖花開之際再見成果如何。

大學的一切都是新奇而又陌生的，對于素質拓展部門，剛開始我亦有一種陌生感，然而凡事都是從陌生到熟悉，在經(jīng)過了幾個禮拜的了解后，我對素拓部門的工作有了進一步的了解，在稍微有了點信心后，我在此做出如下工作計劃：

1.作為我支部的素質拓展委員，首先我將按時參加部門例會，不請假或遲到早退，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待我的`工作，將上級指令及時傳達至支部各成員。

2.對于其他學院素質拓展部門的工作我將給予最大限度的配合，鼓勵同學們在課后多參加有益于自身發(fā)展的課外活動，拓展知識面，為以后面向社會積累一定的知識技能，全面發(fā)展。

3.針對我院及各理學院各個支部舉辦的活動，我們將盡我支部的全部力量給予支持，對于我支部舉辦的活動，也將誠心邀請其他支部的成員參加。4.在針對我支部舉辦的素質拓展活動中，我將集眾人之智慧，將素質拓展活動辦好，盡量避免活動多而不實的現(xiàn)象，遵循同學們的意見，讓同學們既感受家的溫暖，又了解社會的真實性。

作為一名新生，我深知自己能力有限，可能還不能將這份工作做到最好，但我堅信，只要信心在，沒有什么不可能的。我也希望其他委員和部長們能給我多多提些建議，讓我把這份工作做好。

拓展工作計劃(篇2)

打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，全面建成小康社會后，要進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為扎實學習貫徹習近平總書記關于鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面實施鄉(xiāng)村振興的重要講話和指示精神，落實好市委、市政府關于鞏固拓展脫貧攻堅成果和全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的安排部署，切實落實2021年度財政鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，特制定本實施方案。

一、指導思想

以習近平總書記關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作重要論述為行動指南，緊抓全市鞏固拓展脫貧攻堅成果提升契機，以加大銜接資金投入為基礎，以推進統(tǒng)籌整合使用財政涉農資金為抓手，以嚴格督促檢查和資金監(jiān)管為保障，以提高財政銜接資金績效為目標，著力推進財政鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作科學化、制度化、規(guī)范化，確保如期完成財政部門鄉(xiāng)村振興工作任務。

二、重點工作任務及責任分解

根據(jù)市委、市政府全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略決策部署，市財政局將重點圍繞銜接資金投入、統(tǒng)籌、監(jiān)管、績效4項工作任務，結合上級財政部門的職責分解和積極履行行業(yè)職責要求，通過各部門協(xié)作配合，進一步做好七個方面工作。

（一）銜接資金投入

落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接“一摘四不摘”要求，嚴格落實省委、省政府“當年清理回收可統(tǒng)籌使用的存量資金中50％以上要用于精準扶貧，當年地方財政收入增量的15％增列專項扶貧預算，財政專項扶貧投入不低于上年度”總要求，目前預算股、農業(yè)股已基本完成編制2021年銜接資金投入預算，下一步，要進一步加快預算執(zhí)行進度。另外，根據(jù)市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組資金使用方案，財政部門及時將資金撥付到市扶貧專戶，督促市鄉(xiāng)村振興局撥付到位，切實保障銜接資金投入政策落到實處。

牽頭單位：預算股。責任單位：國庫收付中心、農業(yè)股。

（二）銜接資金統(tǒng)籌整合

財政涉農資金統(tǒng)籌整合工作由局鄉(xiāng)村振興領導小組負責牽頭，有關責任股室積極配合，按照省人民政府辦公廳《關于創(chuàng)新建立貧困縣資金整合機制實施精準扶貧的意見》等文件要求，進一步細化和明確統(tǒng)籌資金項目，各有關股室要根據(jù)股室職責及時列出資金統(tǒng)籌清單，凡涉及統(tǒng)籌范圍內資金、上級安排及本級安排、當年安排及結轉資金，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。原則上計劃統(tǒng)籌金額應占一般公共預算支出的10％至12％左右；實際統(tǒng)籌率不低于80％，資金撥付率不低于80％。農業(yè)股迅速形成赤壁市財政銜接資金專項統(tǒng)籌方案經(jīng)局鄉(xiāng)村振興領導小組同意后并報省財政廳備案。同時，適時對統(tǒng)籌方案進行優(yōu)化調整，按省定時限，必要時在當年8月份、11月份進行統(tǒng)籌調整，真正做實做細統(tǒng)籌。

牽頭單位：局鄉(xiāng)村振興辦。責任單位：農業(yè)股、預算股、經(jīng)建股、社保股、教科文股、商貿股、企業(yè)股、金融股、行政政法股、經(jīng)管局、農財局。

（三）銜接資金監(jiān)管

1、出臺產業(yè)發(fā)展獎補項目資金管理辦法和完善駐村工作隊工作經(jīng)費管理辦法。

按照中央、省、咸寧市關于產業(yè)發(fā)展獎補有關政策，由農業(yè)股牽頭，出臺赤壁市產業(yè)發(fā)展獎補項目資金管理辦法，進一步規(guī)范產業(yè)發(fā)展獎補項目資金的管理，充分發(fā)揮產業(yè)發(fā)展獎補項目資金的效益，真正發(fā)揮財政資金四兩撥千斤的作用。

按照省、咸寧市關于駐村工作隊工作經(jīng)費管理相關政策，聯(lián)合市鄉(xiāng)村振興局，完善赤壁市駐村工作隊工作經(jīng)費管理辦法，切實加強駐村工作隊工作經(jīng)費監(jiān)管。

牽頭單位：局鄉(xiāng)村振興辦。責任單位：農業(yè)股、監(jiān)督局。

2、完善銜接資金動態(tài)監(jiān)控。國庫收付中心、局鄉(xiāng)村振興辦為銜接資金動態(tài)監(jiān)控的主體單位，按照《赤壁市財政銜接資金動態(tài)監(jiān)控工作規(guī)程》要求，對納入平臺管理的各項數(shù)據(jù)實施動態(tài)管理，對各級各類財政銜接資金預算分配下達、資金支付、鄉(xiāng)村振興項目資金績效目標執(zhí)行等情況進行動態(tài)監(jiān)控。扶貧資金動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)實行專人負責制，股室股長負相關主體責任，監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)上網(wǎng)前股室股長必須嚴格把關。銜接資金動態(tài)監(jiān)控情況實行月報制，由各相關股室每月報送到局鄉(xiāng)村振興領導小組辦公室，領導小組辦公室分析匯總有關情況，對財政銜接資金動態(tài)監(jiān)控推進緩慢、預警整改不及時等情況進行提醒，逾期未處理的要進行通報，確保銜接資金分配下達進度100％、預警信息處理率100％、績效目標規(guī)范填報率100％、支出進度不低于92％的目標。

牽頭單位：國庫收付中心、局鄉(xiāng)村振興辦。責任單位：農業(yè)股、預算股、經(jīng)建股、社保股、教科文股、商貿股、企業(yè)股、金融股、行政政法股、信息中心、經(jīng)管局、農財局。

3、建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機制。

財政監(jiān)督局、局鄉(xiāng)村振興辦要把常態(tài)化監(jiān)督檢查作為提升財政資金效能的重要抓手，做好中央、省、市專項巡視、脫貧攻堅成果后評估反饋問題整改、銜接資金審計以及各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作，持續(xù)開展銜接資金監(jiān)管領域腐敗和作風問題專項治理。創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興領域資金、項目監(jiān)督檢查的方式方法，進一步強化工作作風，加強日常監(jiān)督頻次，深入開展專項整治，提高監(jiān)督檢查覆蓋面、延伸度，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政銜接資金使用情況進行全覆蓋監(jiān)督檢查，落實各項監(jiān)督檢查資金類別不少于50％，落實各項監(jiān)督檢查每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查不少于20％的村，每個村抽查不少于10％的貧困戶要求。對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點村，集中精力，把問題查透，抓住深層次的問題，以點帶面，全面提升監(jiān)督檢查的權威和績效。強化檢查信息披露和結果運用，對監(jiān)督檢查反饋的普遍性問題和容易出問題的環(huán)節(jié)，通過建立健全有關制度加以規(guī)范，進一步提升制度的約束力；對于已暴露的問題要找準短板，迅速解決；對未暴露出來的問題，要主動介入、抓早抓小，及時有效遏制。所有發(fā)現(xiàn)的問題一律舉一反三，一律落實跟蹤督辦，重大問題一律線索移送，最終確保所有問題清零。

牽頭單位：監(jiān)督局、局鄉(xiāng)村振興辦。責任單位：農業(yè)股、社保股、教科文股、經(jīng)建股、金融股、預算股、國庫收付中心、農財局。

（四）銜接資金績效管理

認真貫徹落實財政部、國務院扶貧辦、國家發(fā)展改革委《扶貧項目資金績效管理辦法的通知》和省市有關文件要求，由預算股牽頭，有序開展2020年和2021年銜接資金項目績效管理相關工作。各相關股室根據(jù)對口監(jiān)督的原則，及時跟蹤督辦銜接資金使用，切實發(fā)揮銜接資金績效，確保銜接資金各項績效管理工作同時期處于全省、咸寧市先進水平。

牽頭單位：預算股。責任單位：農業(yè)股、經(jīng)建股、社保股、教科文股、商貿股、企業(yè)股、金融股、行政政法股、信息中心、農財局。

（五）銜接資金公開公示

有關股室根據(jù)年度銜接資金有關情況，結合中央、省級層面資金清單，確定本年度銜接資金公開公示清單，報局鄉(xiāng)村振興辦備案，局鄉(xiāng)村振興辦協(xié)助信息中心在相關網(wǎng)站及時做好信息公開，公開的內容包括資金分配文件、資金管理辦法和績效目標等信息。

牽頭單位：局鄉(xiāng)村振興辦、信息中心。責任單位：農業(yè)股、預算股、經(jīng)建股、社保股、教科文股、商貿股、企業(yè)股、金融股、行政政法股、經(jīng)管局、農財局。

（六）加強鄉(xiāng)村振興政策學習

緊扣中央、省市關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的指示精神，學思踐悟習近平總書記重要論述、重要講話精神，采取多種方式組織全體干部參與到鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策“大學習”中來。多層次組織財政干部參加集中學習、開展業(yè)務培訓和專題講座，加強對鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策和習近平總書記鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作重要論述進行學習、解讀和討論。各黨支部在“主題黨日”和支部會上進行集中學習和討論，有關學習和討論記錄報局鄉(xiāng)村振興辦匯編。

牽頭單位：人事股、黨辦。責任單位：各黨支部、局鄉(xiāng)村振興辦。

（七）扎實開展駐村幫扶

根據(jù)市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組工作要求，2021年，市財政局駐車埠鎮(zhèn)楓橋村、勤儉村、黃土村工作隊以鞏固拓展脫貧攻堅成果為重點，持續(xù)推動脫貧攻堅成效與鄉(xiāng)村振興有機銜接，建立防返貧保障機制，做好返貧人口和新發(fā)生貧困人口的監(jiān)測和幫扶，根據(jù)各幫扶村鞏固拓展鄉(xiāng)村振興工作具體情況，落實完成“十件實事”，制定好時間表、任務圖，切實加快力度，逐一高效落實到位。

牽頭單位：各駐村幫扶工作隊。

三、有關要求

為切實掌握各股室鞏固拓展鄉(xiāng)村振興成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作開展進度，推動財政鞏固拓展鄉(xiāng)村振興成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接職責落實，從7月份開始各股室落實情況專報制度，每月最后一天（節(jié)假日順延）將《2021年鞏固拓展鄉(xiāng)村振興成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作月報表》報送至市財政局鄉(xiāng)村振興領導小組辦公室（紙質版蓋章和電子版同時報送），領導小組辦公室分析匯總后報局領導閱示，2021年各股室鞏固拓展鄉(xiāng)村振興成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作作為局對各股室年度目標責任考核重要內容。

拓展工作計劃(篇3)

時光荏苒，歲月如梭，不知不覺中在銀雁工作已經(jīng)快兩個月了，由于目前業(yè)務需要茲擬定新的業(yè)務拓展計劃以順利完成280萬收益的目標為大前提，初期計劃如下：

一、完善已有項目的鞏固和拓展工作。

對于已有客戶以往的應對方式較為被動基本保持在以被動式服務理念進行業(yè)務往來（當有業(yè)務往來時，進行上門取件派送等工作），在今后的工作中應該積極主動利用客戶拜訪的機會多看多聽高效有計劃地通過平時的交流了解銀行服務中存在的潛力項目進行了解，在適時地機會下和客戶洽談新的項目，多交朋友，用工作業(yè)績說話，把銀行的客戶關系網(wǎng)演變成自己的客戶，培養(yǎng)自身素質，以應對不同人群的交流談判工作。

目前由于引言入駐呼市地區(qū)時間尚短，好多項目還有待鞏固，只有在完成已有項目維護的前提下，完善服務質量提高工作效率，減少工作周轉時間，把爭取到的時間用于拓展新的服務工作項目。

二、利用閑置時間拜訪陌生客戶和有意項合作客戶。

客戶拜訪時應做到以下幾點，拜訪客戶既體現(xiàn)了自身素質的體現(xiàn)，也能在與客戶會談時體現(xiàn)出公司優(yōu)勢和客戶眼中公司形象的樹立。

1、準備工作（個人衣著、公司資料，項目計劃書）

2、了解要拜訪的客戶資料公司檔案，在聊天中可以對客戶提出的一些問題及時做出反應，以免斷片。

3、工作項目案例備案（與客戶交談時舉例說明用）

4、與客戶交流時應注意坐姿，眼神不要游離，要目視客戶禮貌性的對客戶的言談做出應有的反應。

5、說話時講究時機做到不搶話不插話，主動傾聽，察言觀色對客戶感興趣的事增強互動，把握氣氛。

6、開場白應對上門造訪目的闡述清晰明了，但是生意往往都是人和人建立關系為先，雖然要以經(jīng)濟利益為先，但過于攻心的談話方式會拉遠與客戶的關系，所以積極主動建立關系才是開展工作的第一步。

7、拜訪結束后要注意微小細節(jié)，包括關門出門等事物給客戶留下好的印象是開展工作的第一步。

走訪陌生客戶時應做好拜訪地點的安排，規(guī)劃好行程安排拜訪順序，在省時高效為前提下，在初次拜訪時把客戶的信息準確記錄在案，初次拜訪應注意拿捏好分寸，既不能急進也不能放緩，了解客戶需要，再次拜訪時準備好對應方案，力求盡善盡美，方案設計要多樣化，防止突發(fā)事件的發(fā)生，應對客戶的不時之需。

對于有合作意向的客戶應在拜訪時做好充分準備工作，做好詳盡的工作計劃書，對于客戶所提的要求詳細記錄在案，對于其所提到的合作配套方案進行數(shù)據(jù)分析，合理分析數(shù)據(jù)核對好兩方利益保證利潤成本。

三、目前市場存在的機會與發(fā)展方向

1、目前同城郵遞派送合作項目只有民生一家，利益還不突出，主要原因是定價不高人員不夠派送成本不足，解決方案提高派送效率，增加派送人員，對一些疑難件和二次以上派送件增加成本預算，積極拓展新的銀行和項目配套服務，體現(xiàn)出企工作拓展計劃書業(yè)自身優(yōu)勢，和同行業(yè)之間的服務質量做出相應的對比，擴大自身優(yōu)勢，在優(yōu)勢差距不大的情況下更加系統(tǒng)的完善服務內容，提高服務質量和效率。

2、企業(yè)中的信貸和資金鏈上有很多需要處理的等配套服務，還存在很大的上升空間。例如，執(zhí)照的效驗和一些監(jiān)管項目的崗位空缺。

3、銀行大堂及外招人員的配套上崗服務，目前只有交行的攜款和補錄人員，大堂服務項目，可以和銀行繼續(xù)深度合作，目前交行呼市只有四家，但是其他工農中建還有很多擴展空間，希望以后通過關系建立和走訪使之成為一個主要經(jīng)濟利潤發(fā)展體系。

4、與銀行有關的客戶有些工作可能會需要通過公司于銀行建立長期合作意向也可以考慮通過實施。

5、各銀行網(wǎng)點提款機分布較廣，加鈔人員可協(xié)議外招，經(jīng)銀行專業(yè)人士培訓后可上崗進行系統(tǒng)化網(wǎng)點便捷服務項目。（加鈔工作專業(yè)技能較為容易掌握，但在外招人員上崗過程中風險較大，招聘困難，但是網(wǎng)點眾多潛在商機也不容小視，前期在和銀行洽談當中要做好詳盡的工作規(guī)劃安排，人員調配及風險抵押，項目實施方案等詳盡項目策劃）

6、銀行活動及基金證券推廣工作，目前市場上的各類理財產品種類繁多，可通過學習積累經(jīng)驗，幫助銀行在各個企業(yè)機關餐飲娛樂等單位洽談長期投資合作等項目及活動捆綁等工作，減少銀行的工作難度，談成客戶，相應外招人員可以適當利潤分成，提高員工積極性，更快更好的完善和銀行企業(yè)間的深度合作。

綜上所訴，銀雁公司在與銀行的合作談判中依然存在著大量的商機與深度合作機會，把握住自身的經(jīng)營服務優(yōu)勢，盡快且全面的引導銀行與我司達成長久的合作意向，準確的數(shù)據(jù)統(tǒng)計信息和過硬的團隊班底和人員的上崗配套服務一定能使各銀行企業(yè)與我司達成明確的合作意向，從而從各方面領域入駐銀行企業(yè)當中加速銀行企業(yè)的穩(wěn)定成長，帶給公司更高的利益，所以在今后的工作中要適時的把握好公司的發(fā)展方向提高員工的業(yè)務理念企業(yè)文化等知識水平的鞏固，從而使之成為銀行企業(yè)值得信賴的伙伴，更加便捷高效的完成既定目標，更好的完成和超越起初既定業(yè)務收入預想。

拓展工作計劃(篇4)

內容簡介：

業(yè)務拓展經(jīng)理根據(jù)公司的業(yè)務戰(zhàn)略制定具體的戰(zhàn)略實施計劃，業(yè)務推廣計劃，具體內容包括指導和監(jiān)督市場調研和評估，創(chuàng)建相應的銷售工具促進業(yè)務收入的增長，以及與相關社會公共部門建立聯(lián)系。

工作內容：

制定和策劃可行的工作計劃和預算，檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運作，保證執(zhí)行效果；領導下屬拓展業(yè)務渠道，推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展；對客戶的需求進行深入研究和主動響應，制定相應的營銷方案，為客戶定制個性化的產品，建立長期合作關系；負責和監(jiān)督營銷活動的策劃和實施。

職業(yè)要求：

教育培訓：

公共關系、市場營銷、企業(yè)管理及相關專業(yè)本科以上學歷

工作經(jīng)驗：

兩年以上業(yè)務拓展和大客戶銷售相關工作經(jīng)驗；具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧；對業(yè)務的財務指標和額度具備一定的理解能力；具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力；具備與他人合作，對他人進行指導，和與他人進行溝通的工作能力。

如何拓展業(yè)務業(yè)務員首要任務是銷售，如果沒有銷售，產品就沒有希望，企業(yè)也沒有希望。同時，業(yè)務員的工作還有開發(fā)市場的能力，只有銷售也是沒有希望的，因為你銷售出去的是產品或服務，而只有不斷開發(fā)市場，才能夠建立起長期的市場地位，贏得長期的市場份額，為企業(yè)的銷售渠道建立了重要的無形資產，為自己贏得了穩(wěn)定的業(yè)績。

那么一個優(yōu)秀的業(yè)務員應具備哪些條件呢?認為有以下八個條件：

一、自信心信心是人辦事的動力，信心是一種力量，只要你對自己有信心，每天工作開始的時候，都要鼓勵自己，我是最優(yōu)秀的!我是最棒的!信心會使你更有活力，要相信公司，相信公司提供給消費者的是最優(yōu)秀的產品，要相信自己所銷售的產品是同類中的最優(yōu)秀的，相信公司為你提供了能夠實現(xiàn)自己價值的機會，相信你是能夠做好自己的銷售工作的。要能夠看到公司和自己產品的優(yōu)勢，并把這些熟記于心，要和對手競爭，就要有自己的優(yōu)勢，就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。

在推銷產品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只有把自己推銷給客戶了，才能把你的產品推銷給客戶。

二、誠心凡是要有誠心，心態(tài)是決定一個人做事能否成功的基本要求，作為一個業(yè)務人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。業(yè)務代表是公司的形象，企業(yè)素質的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，與消費者，與經(jīng)銷商的樞紐，你的言行舉止會直接關系到公司的形象無能你從事哪方面的業(yè)務都要有一顆真摯的誠心去面對你的客護，你的同事，你的朋友。

三、有心人"處處留心皆學問"，要養(yǎng)成勤于思考的習慣，要善于總結銷售經(jīng)驗。每天都要對自己的工作檢討一遍，看看那些地方做的好，為什么?做的不好，為什么?多問自己幾個為什么?才能發(fā)現(xiàn)工作中的不足，促使自己不斷改進工作方法，只有提升能力，才可抓住機會。

機會是留給有準備的人，同時也是留給有心的人，作為業(yè)務員，客戶的每一點變化，都要去了解，努力把握每一個細節(jié)，做個有心人，不斷的提高自己，去開創(chuàng)更精彩的人生。

四、意志力剛做業(yè)務其實很辛苦的，每天要拜訪很多的客戶，每天都要寫很多的報表，有人說：銷售工作的一半是用腳跑出來的，一半是動腦子的得來的銷售，要不斷的去拜訪客戶，去協(xié)調客戶，甚至跟蹤消費者提供服務，銷售工作絕不是一帆風順，會遇到很多困難，但要有解決的耐心，要有百折不撓的精神，要有堅強的意志力。只有這樣你才能做好銷售工作。

五、良好的心理素質不管你干那行都要具有良好的心理素質，才能夠面對挫折、不氣餒。我們做業(yè)務要面對的每一個客戶都有不同的性格，自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài)，要多分析客戶，不斷調整自己的心態(tài)，改進工作方法，使自己能夠去面對一切責難。只有這樣，才能夠克服困難，同時，也不能因一時的順利而得意忘形，要有一個平常心來面對工作。面對你的事業(yè)。

拓展工作計劃(篇5)

為鞏固脫貧攻堅成果，有效防止致貧返貧，切實提升脫貧質量，按照中省決策部署和市委、市政府《關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施方案》《關于建立鞏固脫貧攻堅成果長效機制的實施意見》要求，現(xiàn)就鞏固提升脫貧攻堅成果制定如下實施方案。

一、總體要求

全市現(xiàn)有建檔立卡貧困人口26.01萬某某79.91萬人，已脫貧24.27萬某某76.57萬人，剩余1.74萬某某3.34萬人。992個貧困村全部脫貧退出，鎮(zhèn)坪縣實現(xiàn)整縣脫貧摘帽，剩余9個貧困縣區(qū)全部達到脫貧摘帽標準，全市脫貧攻堅工作取得決定性進展。當前，全市脫貧攻堅已到?jīng)Q戰(zhàn)決勝、全面收官的關鍵時期，工作重心已由注重脫貧向脫貧和鞏固提升并重轉變，鞏固脫貧退出戶、出列村、摘帽縣成果成為今后一個時期重要而又緊迫的任務。各級各部門要認真學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，堅決貫徹中省脫貧攻堅決策部署，堅持做到責任不變、政策不變、力量不減、力度不減，一手抓剩余貧困人口脫貧，一手抓脫貧成果鞏固提升，確保到2020年底全市貧困人口穩(wěn)定實現(xiàn)不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫(yī)療、住房安全和飲水安全有保障，全市農民人均可支配收入增長幅度高于全省平均水平，基本公共服務主要領域指標達到或接近全省平均水平，確保實現(xiàn)全面穩(wěn)定脫貧，確保脫貧成果經(jīng)得起歷史和實踐檢驗。

二、鞏固重點

2020年脫貧攻堅鞏固提升工作重點圍繞產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧、兜底保障、生態(tài)脫貧、安全住房、基礎設施、駐村幫扶、扶貧扶志、項目資金管理、扶貧資產管理等方面制定實施方案，抓好工作落實。

（一）鞏固提升產業(yè)扶貧成果。由市農業(yè)農村局牽頭，市林業(yè)局、市水利局、市商務局配合，重點發(fā)展優(yōu)勢主導產業(yè)、培育市場經(jīng)營主體、健全帶貧益貧機制、壯大農村集體經(jīng)濟等工作，推動產業(yè)扶貧項目長期有效、實現(xiàn)貧困群眾穩(wěn)定增收。

（二）鞏固提升就業(yè)扶貧成果。由市人社局牽頭，重點抓好就業(yè)技能培訓、公益專崗開發(fā)、勞務扶貧協(xié)作、新社區(qū)工廠提質升級、創(chuàng)業(yè)就業(yè)體系拓展等工作，確保每個貧困家庭勞動力至少掌握1門實用技能、實現(xiàn)1人穩(wěn)定就業(yè)。

（三）鞏固提升教育扶貧成果。由市教體局牽頭，重點抓好落實教育資助政策、落實控輟保某某措施、均衡配置教育資源等工作，保障貧困家庭孩子接受九年義務教育，確保貧困家庭子女有學上、上得起學。

（四）鞏固提升健康扶貧成果。由市衛(wèi)健委牽頭,市醫(yī)保局、市稅務局配合，重點抓好貧困人口參加合作醫(yī)療和大病保險，醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設、醫(yī)技人才隊伍建設、醫(yī)療保障政策完善、大病集中救治、疾病預防控制等工作，確保貧困群眾有地方看病、有醫(yī)生看病、有制度保障看病。

（五）鞏固提升兜底保障成果。由市民政局牽頭，市殘聯(lián)配合，重點抓好社會救助、殘疾人保障、社會組織助力等綜合保障體系建設，確保喪失勞動能力且無法依靠產業(yè)就業(yè)幫扶脫貧的貧困人口實現(xiàn)兜底保障全覆蓋。

（六）鞏固提升住房安全成果。由市住建局牽頭，市搬遷辦配合，重點抓好農村住房安全質量監(jiān)督、動態(tài)管理、政策保障、及時幫扶，確保符合條件和有意愿的貧困群眾應搬盡搬，應改盡改，穩(wěn)定實現(xiàn)安全住房有保障。

（七）鞏固提升生態(tài)脫貧成果。由市林業(yè)局牽頭，重點抓好林業(yè)產業(yè)培育、公益林生態(tài)效益補償、聘用貧困勞動力擔任生態(tài)護林員等政策舉措，確保貧困人口持續(xù)穩(wěn)定增收。

（八）鞏固提升基礎設施成果。由市發(fā)改委牽頭，相關部門配合，重點抓好交通、水利、電力、網(wǎng)絡扶貧工作，加快補齊貧困地區(qū)基礎設施短板，建立基礎設施后續(xù)管護長效機制，全面完成基本公共服務主要領域指標任務。

（九）鞏固提升駐村幫扶成果。由市委組織部牽頭，重點抓好優(yōu)化幫扶力量、加強教育培訓、嚴格管理考核、強化激勵保障等工作，確保駐村幫扶隊伍不撤、力度不減、工作不斷。

（十）鞏固提升扶貧扶志成果。由市委宣傳部牽頭，重點抓好“誠孝儉勤和”新民風建設，加強政策引導和典型示范，持續(xù)激發(fā)貧困群眾脫貧增收內生動力。

（十一）鞏固提升項目資金管理成果。由市財政局、市扶貧開發(fā)局牽頭，市審計局及相關部門配合，重點抓好扶貧領域資金全口徑監(jiān)管、扶貧項目大排查、扶貧審計監(jiān)督全覆蓋等工作，確保扶貧項目資金管理規(guī)范、使用精準、發(fā)揮效益。

（十二）鞏固提升扶貧資產管理成果。由市脫貧辦牽頭，市財政局及有關部門配合，重點抓好扶貧資產確權登記、運行管護、收益分配、資產處置等工作，確保扶貧資產保值增值、高效運轉、長期受益。

易地搬遷后續(xù)扶持工作是鞏固脫貧成果的重中之重，各級各部門要認真落實市委《關于做好易地搬遷后續(xù)扶持發(fā)展工作的指導意見》，由市發(fā)改委牽頭，相關部門配合，重點抓好創(chuàng)新服務管理機制、強化產業(yè)就業(yè)支撐、保障搬遷群眾權益、提高公共服務水平、加強社區(qū)綜合治理等工作，制定并落實系列專項工作方案，確保實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、快融入、能致富”。

貧困村人居環(huán)境是脫貧成果的重要體現(xiàn)，各級各部門要貫徹落實中省關于農村人居環(huán)境整治有關要求，由市農業(yè)農村局牽頭，相關部門配合，制定并落實專項工作方案，重點抓好生活垃圾治理、污水治理、“廁所革命”、農業(yè)廢棄物資源化利用、村容村貌提升等工作，全力打造干凈整潔、宜居宜業(yè)美麗鄉(xiāng)村。

三、實施步驟

（一）全面查漏補缺。3月底前，各級各部門組織開展脫貧攻堅“回頭看”，重點排查“三落實”“三精準”“三保障”等方面突出問題，建立排查問題臺賬，落實整改責任。

（二）完善長效機制。4月底前，各級各部門對已經(jīng)建立的鞏固提升脫貧攻堅成果長效機制進行梳理完善，進一步細化工作舉措，確保制度更加穩(wěn)定、系統(tǒng)、全面，形成縱向層級推進、橫向目標協(xié)同的制度體系和工作格局。

（三）加強統(tǒng)籌銜接。各級各部門加強脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接，做好規(guī)劃、政策、措施對接，用鄉(xiāng)村振興鞏固脫貧攻堅成果，接續(xù)推動群眾生產生活改善。

四、保障措施

（一）夯實工作責任。各級各部門要不折不扣落實摘帽不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管要求，層層明確任務，級級壓實責任，確保工作力度不減、幫扶力量不減、扶持政策不減、資金投入不減。要切實抓好脫貧攻堅成果鞏固提升實施方案的落實落地，扛起主體責任，健全完善返貧監(jiān)測、動態(tài)幫扶、風險防范等有效機制，細化實化鞏固提升具體舉措。

（二）加大政策支持。各級各部門要主動對接中省部署，統(tǒng)籌各方資源，保障政策供給。市、縣區(qū)財政繼續(xù)加大資金投入力度，全面整合各級各類涉農資金，統(tǒng)籌安排資金支持非貧困村貧困人口脫貧，加大對不穩(wěn)定脫貧戶和邊緣戶政策幫扶，為全面鞏固提升脫貧成果提供堅強保障。

（三）強化工作指導。各級各部門要把鞏固提升脫貧攻堅成果與完成年度目標任務相結合，逐戶排查幫扶缺項，精準落實政策措施。要圍繞各自職責，加大督促指導，密切協(xié)作配合，合力推進落實。要聚焦重點難點，加大對掛牌督戰(zhàn)縣區(qū)、鎮(zhèn)村工作指導，確保補齊短板弱項。

（四）嚴格督查考核。市脫貧攻堅領導小組將鞏固提升脫貧攻堅成果工作列入各縣區(qū)和有關部門脫貧攻堅年度考核和重點督查內容，定期開展督查督導，對落實不力的嚴肅通報問責。加大宣傳力度，及時總結典型做法和成功經(jīng)驗，著力營造鞏固提升脫貧成果濃厚工作氛圍。

拓展工作計劃(篇6)

機電工程部質量發(fā)展部2011-2012學期工作計劃

開學伊始，為了是使本學期部門工作能夠有序進行，本學期部門計劃如下：

一、 素拓部招新及后續(xù)工作

根據(jù)學生會統(tǒng)一招新計劃本部門擬定招新12名，最后留用8名。

招新后于第6周周三下午進行第一次部門會議，對本部門進行詳細介紹，讓新干事對本部門有所理解，明確本部門工作時間以及工作流程。

分發(fā)機電部評分規(guī)則，安排第7周正式獎金工作。

確定每周三下午6:00為部門例會時間，在例會期間對下午的工作進行總結，對遇到的問題及時提出改進意見。

二、 素拓部加分工作具體安排

宣傳工作：第7周周一晚對大一各班進行跑班宣傳

宣傳內容：素拓分加分具體時間，以及收集各班組著委員****，分發(fā)具體加分細則。

獎金工作時間：從第7周到第16周，每周三下午1:30-4:30（獎金時間可根據(jù)具體情況延長）。

加分地點：機電系學生會。

工作安排：1。將部門人員分成四組，四人一組工作；

2、對第

一、大二加分采取單雙周制度，具體安排為：

單周為大二加分，雙周為大一加分。

16周最后一次加分對所有大一大二有加分證明的進行加分，并通知各班組織委員進行班級素拓分統(tǒng)計于17周交予我部。

3、第17周周三對各班級素拓分進行匯總，對本學期工作總結，結束本學期工作。

三、部門活動

1吉尼斯校園（11月由團委素拓部統(tǒng)一安排）

活動意義：通過自我挑戰(zhàn)，發(fā)掘自身潛能，展現(xiàn)當代大學生的個性。

在學院團委素拓部活動的統(tǒng)一安排下，選拔期間又增加了我系其他吉祥因素

尼斯項目。

2機電創(chuàng)新能力大賽（12月14日）

本次活動的意義在于：通過競賽的方式發(fā)掘本系學生的創(chuàng)新人才，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識?！緁215.COm 中學范文網(wǎng)】

三。期末誠信考試簽名推廣（17周）

活動意義：弘揚誠信，杜絕作弊，展現(xiàn)良好學風。

四、其他安排

除本部門工作外，積極配合本部門其他部門開展活動。

以上是本部門本學期工作計劃。

機電工程系

素質拓展部

2011-9-26

校園吉尼斯活動方案

在團團委的統(tǒng)一安排下，我們將增加自己的相關活動，這些活動將在學院運動員選拔期間進行。

一、 活動目的

豐富學生的課外生活，進一步活躍校園文化，培養(yǎng)學生的自主性和團隊精神，促進學生身心健康。

二、 活動意義

吉尼斯是向自我挑戰(zhàn)，是對自己潛力的深度挖掘，在這里你能成為焦點，與平凡說再見，展現(xiàn)我們的個性，給自己一個舞臺。

三、 活動主辦：在院統(tǒng)一項目外，由素拓部主辦其他項目

4、 活動時間：11月（院統(tǒng)一項目部選手選拔期間）

五、 活動地點：

室內工程在2號樓空教室進行，室外工程暫定為操場

六、 參賽對象：2011級學生

七、 活動項目

除院統(tǒng)一項目外增加項目

1、顛足球

規(guī)則：（1）：在小組賽中，選手分組比賽，沒有時間。投擲次數(shù)最多的玩家獲勝。小組賽第一名選手進入下一輪

（2） ：1v1斗牛，通過小組賽選手，為1v1斗牛抽簽。在1v1斗牛比賽中，球員只使用一個足球，來回彈跳球。先落地的選手輸?shù)舯荣?/p>

（3） ：半決賽/決賽：通過1v1斗牛比賽，選擇四名選手參加半決賽和決賽。這是你展是你的技能的時候，不管是花式的還是街球式的。

輸贏規(guī)則，讓你的對手心服，或者讓你的人氣高于對手，你就贏了。

2、手指轉球大賽

規(guī)則：測試你的耐力和旋轉技巧，看看誰能把籃球轉的最長，勝利者也最長。

3、掌上明珠

規(guī)則：手拿乒乓球拍，球拍上放一個乒乓球，根據(jù)指定的路線來回行走（跑），1分鐘的記時，時間用完時，行進距離最長的獲勝，如果沒有完成比賽，則堅持時間久的勝出。

4、極限俯臥撐

規(guī)則：這是校園里最流行的健身方法之一。比賽限制在3分鐘內。標準俯臥撐次數(shù)最多的玩家獲勝。

5、拇指超人

規(guī)則：在這個高效溝通的時代，發(fā)短信是每個潮州人必備的技能。選手自備**，主辦方提供一段50～的文字，比賽誰能最短時間內將這段話打出來，打完之后交給裁判，裁判停止計時，錯一個字比賽時間增加一秒鐘，最后成績用時最少的勝出。

八、 活動流程

院活動統(tǒng)一安排后：確認活動方案，由宣傳部在系部進行板報宣傳，我部干事晚自習對各班進行宣傳招募比賽選手。

部門比賽將在活動開始前一周舉行，并確定相關候選人。

九、 經(jīng)費預算

材料費50元

每各項目的第一個人準備在20元內贈送100元的小禮物。

共計150元。

機電工程系

素質拓展部

2011-9-26

誠信考試條幅簽名宣傳活動

活動意義：弘揚誠信，杜絕作弊，展現(xiàn)良好學風。

活動時間：17周周一中午

活動地點:2號食堂門口

活動主辦：機電系素質拓展部

預算：8米橫幅1條約50元

記號筆4支約10元

機電工程系

素質拓展部

2011-9-26

機電工程系創(chuàng)新能力大賽

一、 活動目的

通過本次大賽，我們將發(fā)掘本系的創(chuàng)新人才，為機電類學生提供一個展示自我的平臺。為了培養(yǎng)學生的自我創(chuàng)新能力，我們可以在未來的工作和生活中取得更好的發(fā)展。

二、 活動意義

展示當代大學生的自我風格，探索自我創(chuàng)新能力，在學習中發(fā)現(xiàn)，在生活中發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新，為社會和生活服務。符合當今社會發(fā)展主流。

三、 活動主辦：機電系素質拓展部

四、 活動時間：12月14日

五、 活動地點：2號樓申請一間教室

6、 參加人員：所有機電專業(yè)學生

七、 活動項目:

各類具有創(chuàng)新意義的制作注：可以為各類創(chuàng)新制作實體；

想象圖紙等。

必須指出創(chuàng)新，創(chuàng)新的意義及其對生活的影響。

八、 活動流程

12月5日，宣傳部在宣傳部開展黑板報宣傳

12月5日晚，自習對各班進行了班級宣傳，7日晚各班向我系提交了報名表。

12月14日下午，比賽舉行。參賽者在舞臺上展示了自己的作品，并回答了觀眾的提問。最終由投票產生一二三等獎。

九、 經(jīng)費預算

集體一二三等獎獎金

個人一二三等獎獎金

機電工程系

素質拓展部

2011-9-26

機電工程系創(chuàng)新能力大賽報名表

拓展工作計劃(篇7)

在校團委、院領導、各兄弟部門的關心支與持下，我部在20xx年上學期順利完成工作并取得了不俗成績。展望20xx下學期，我部將繼續(xù)努力，發(fā)揚敢闖敢干，開拓創(chuàng)新的優(yōu)點，將我院素質拓展工作推到一個新的高度。

素質拓展部的工作是以提高大學生的思想政治素質為核心，以提高大學生綜合素質為著力點，以強化大學生人才培養(yǎng)工作的社會認同，做好課內與課外的結合。大學生素質拓展工作要為大學生成長成才提供了一個良好“社會環(huán)境”和“準社會環(huán)境”。在“思想政治與道德素養(yǎng)，社會實踐與自愿服務，科技學術與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，文化藝術與身心發(fā)展，社團活動與社會工作，技能培訓”六個方面引導和幫助廣大學生完善職能結構，創(chuàng)新人才素質評價的方式和完善人才評價的體系，進一步調動大學生參與素質拓展的積極性，更好的培養(yǎng)高素質的人才。學期伊始，現(xiàn)將本學期的幾項工作計劃歸納如下：

第一部分：素質拓展認證工作

1、按素質拓展項目的登記，申報，發(fā)布和更換等工作程序，申報本院負責落實的素質拓展項目。

2、配合院學生會工作領導小組進一步學習《素質綜合測評實施辦法》，為了調動廣大學生刻苦學習，奮發(fā)向上的積極性，促進學生德智體全面發(fā)展，我部繼續(xù)將其與學年評先評優(yōu)，獎學金評定直接掛鉤。

第二部分：規(guī)劃學期素質拓展活動

1、搞好我院典型的`素質拓展活動，收集資料，合理安排活動時間并協(xié)助做好宣傳工作。

2、緊密結合“儒風海韻育人計劃”，組織演講團、辯論團、記者團、各體育特長隊的活動安排。具體說來就是定期舉辦演講比賽、辯論會等社團活動，豐富同學們的課余生活。

3、發(fā)布本院學生適合的素質拓展項目目錄。在總結各部、各社團的活動規(guī)劃后，發(fā)布《信息技術與傳播學院素質拓展規(guī)劃目錄》，將各階段各類活動的信息進行規(guī)劃，鼓勵主辦團體及時籌備，也為同學們留出充分的準備時間。

第三部分關于新生工作

20xx級新同學初入校門，在歡迎他們的同時，也要擔負起為他們提供最好的校園環(huán)境的責任。首先，一定要在開學初期就開始明確自己的人生規(guī)劃。這當然不是做決定，而是辨析自己、了解社會。使大家了解素質拓展計劃，是積極適應社會發(fā)展要求，順應學生成才需求，進行大學生綜合素質拓展的有效舉措。這項工作需要召開主題班會，并確保在課程開始的一個月之內完成。

1、在各項活動中鼓勵大一同學參加，做好檔案記錄，對有特長、有能力的同學要重點培養(yǎng)。爭取做到人人有方向、個個有特長。

2、新生工作的另一個重點是做好檔案記錄，將素質團證書完善、跟蹤填寫。在育人檔案方面也要嚴格要求。

3、積極開展新生的思想教育工作，宣傳黨的思想，開展理論學習月活動，提高思想道德修養(yǎng)，把最優(yōu)秀的人才吸引到黨的周圍。

第四部分關于大四學生工作

大四畢業(yè)班的同學要做好檔案補錄工作，另外，結合就業(yè)服務部工作，開展部分與應聘、就職等方面的培訓，為大四的同學走向工作崗位提供經(jīng)驗。

當然，這些計劃只是初步的規(guī)劃，具體工作實施需要大家的共同努力，需要各個部委的協(xié)作、幫助，希望本學期素質拓展部能夠為同學們提供更加有質有量的活動，希望素質拓展部的工作更上一層樓。

拓展工作計劃(篇8)

為持續(xù)推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，根據(jù)《中共中央國務院關于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的意見》《中共山西省委山西省人民政府關于鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興的實施方案》及《中共忻州市委忻州市人民政府關于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施意見》文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，制定本方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記視察山西重要講話重要指示，深人貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，落實習近平總書記在中央農村工作會議和全國脫貧攻堅總結表彰大會上的重要講話精神，按照省委“四為四高兩同步”總體思路、市委“336"戰(zhàn)略布局和縣委安排部署，堅持黨的全面領導，堅持有序調整、平穩(wěn)過渡，堅持群眾主體、激發(fā)內生動力，堅持政府推動引導、社會市場協(xié)同發(fā)力，保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測幫扶和農村低收人人口常態(tài)化幫扶機制，持續(xù)提升脫貧攻堅成效，為實現(xiàn)農業(yè)農村現(xiàn)代化莫定堅實基礎。

二、主要原則

堅持黨的領導。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導作用，穩(wěn)定現(xiàn)有體制機制，鄉(xiāng)村書記、第一書記鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興。

堅持平穩(wěn)過渡。按照中央、省委、市委要求，在主要幫扶政策保持總體穩(wěn)定的基礎上，各類扶貧政策分類優(yōu)化調整，合理把握調整節(jié)奏、力度和時限，增強脫貧穩(wěn)定性。

堅持群眾主體。堅持扶志扶智相結合，有效激發(fā)群眾內生動力，充分發(fā)揮致富能人和帶頭人的示范引領作用，引導群眾有能力、有決心、有志氣通過自身努力改變低收入的現(xiàn)狀，防止出現(xiàn)政策養(yǎng)懶漢和泛福利化傾向，真正讓脫貧成果更牢固、更可持續(xù)。

三、目標任務

2020年脫貧攻堅目標任務完成后，黨中央明確設立5年過渡期。要實施脫貧攻堅成果鞏固拓展行動，把工作重心從打贏脫貧攻堅戰(zhàn)向鞏固拓展成果轉變，把工作任務從脫貧攻堅向推進鄉(xiāng)村振興轉變，做好過渡期內體制機制、政策舉措、發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)就業(yè)、基礎設施、公共服務、機構隊伍、考核機制等有效銜接，把脫貧攻堅、全面小康、鄉(xiāng)村振興貫通起來，落實好過渡期內“四個不摘”要求，增強脫貧地區(qū)發(fā)展后勁和發(fā)展活力，促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，發(fā)展壯大脫貧

村特色產業(yè)，不斷提升農村基礎設施和基本公共服務水平，分層分類做好農村低收人人口常態(tài)化幫扶救助，堅決防止發(fā)生規(guī)模性返貧，確保脫貧攻堅成果鞏固住、拓展好。

四、鞏固拓展脫貧成果

(一)健全防貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制

對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶，以及因病因殘因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現(xiàn)嚴重困難戶，開展動態(tài)監(jiān)測，重點監(jiān)測其收入支出狀況、“兩不愁三保障”和飲水安全狀況、分戶子女家庭條件，合理確定監(jiān)測標準。建立健全農戶申請、干部排查、鄉(xiāng)初審、部門比對、縣級審核相結合的易返貧致貧人口快速發(fā)現(xiàn)和響應機制，精準分析返貧致貧原因，分層分類及時納人幫扶，實行幫扶對象動態(tài)管理，完善核查和銷號制度，實行動態(tài)清零。堅持預防性措施和事后幫扶相結合，認真落實“忻保障”政策，對符合“忻保障”條件的人口實施針對性幫扶，政策落實兌現(xiàn)率達到100%，確保無一人返貧。

(二)持續(xù)鞏固“兩不愁三保障”成果

1.健全控輟保學工作機制。提升農村中小學教育質量和水平，堅持就地就近服從就優(yōu)的原則，確保除身體原因不具備學習條件外，脫貧家庭義務教育階段適齡兒童少年不失學輟學。

2.健全因病返貧致貧風險防范機制。落實分類資助參保政策，做好脫貧人口參保動員工作，保障有大病患者、重病患者的脫貧家庭基本生活。提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，確保常見病、慢性病能夠在縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構獲得及時診治。完善落實健康幫扶、慢病診療等支持政策，有效防范化解因病返貧致貧風險。

3.健全農村脫貧人口住房安全動態(tài)監(jiān)測機制。逐村逐戶排查脫貧戶住房安全情況，對新增住房安全風險隱患農戶，及時采取危房改造、閑置農房置換或長期租賃、閑置公用房安置等方式保障低收入人口基本住房安全。

4.健全農村供水工程長效管理機制。建立完善農村飲水“建、管、用、維"長效管理機制，加快農村供水工程智能水表計量設施安裝，并同步搭建聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測平臺，安裝消毒設施，不斷提升農村供水保障水平。

(三)做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作重點圍繞易地扶貧搬遷集中安置點，深人實施產業(yè)發(fā)展、就業(yè)扶持、“雙基"提升、社會融人“四大工程”，千方百計提高搬遷群眾產業(yè)就業(yè)收人，確保搬遷群眾穩(wěn)得住、有就業(yè)、能致富。完善安置點基礎設施和基本公共服務功能，提升安置點社區(qū)管理和服務保障水平，持續(xù)鞏固易地搬遷脫貧成果，加快建設體系健全、功能完善、管理有序、服務到位、環(huán)境優(yōu)美的文明幸福新家園。

(四)加強扶貧項目資產管理和監(jiān)督

對各類扶貧項目形成的資產進行全面核查和確權登記，分類摸清底數(shù)，加強臺賬管理，防止資產流失。公益性資產要落實管護主體，明確管護責任，確保繼續(xù)發(fā)揮作用;經(jīng)營性資產要明晰產權關系，防止資產流失和被侵占，突出保值增值，采取市場化運作方式增加收益，資產收益重點用于項

目運行管護、鞏固拓展脫貧攻堅成果、村級公益事業(yè)等。確權到農戶或其他經(jīng)營主體的扶貧資產，依法維護其財產權利，由其自主管理和運營。

(五)著力提升鄉(xiāng)村發(fā)展水平

從基層黨建軟弱渙散、重大項目、生態(tài)安全保護、經(jīng)濟發(fā)展基礎薄弱、社會事業(yè)發(fā)展相對滯后的村中，確定一批鄉(xiāng)村振興重點幫扶村，從財政、金融、土地、人才、基礎設施建設、公共服務等方面給子集中支持，增強其區(qū)域發(fā)展能力。加快推進基本公共服務均等化，扎實推動實現(xiàn)共同富裕。

拓展工作計劃(篇9)

商會拓展工作計劃

一、項目背景

商會是在特定領域內組成的，以發(fā)展聯(lián)絡會員、促進業(yè)務往來、倡導自律、維護行業(yè)權益、與政府溝通等為目的的地區(qū)性社團組織。商會在國家的市場經(jīng)濟中，發(fā)揮著越來越重要的作用。因此，為了更好地發(fā)揮商會的作用，我們計劃對商會進行拓展工作。

二、目標

商會拓展工作的目標在于：1、擴大商會影響力，提高商會知名度和認可度；2、加強與政府、企業(yè)、機構等合作伙伴的合作，為商會會員提供更好的發(fā)展平臺；3、吸引更多高素質、高質量會員加入商會，共同推動行業(yè)的進步與發(fā)展。

三、拓展活動

1、線上拓展活動

（1）建立完善的網(wǎng)絡平臺，發(fā)布最新的行業(yè)動態(tài)和商會活動信息。

（2）組織知名專家進行線上交流講座，提高商會會員的專業(yè)知識和業(yè)務素養(yǎng)。

（3）通過線上問卷和調查，了解商會會員及行業(yè)的需求和問題，并及時跟進解決。

2、線下拓展活動

（1）舉辦行業(yè)研討會、論壇等活動，提高商會會員的交流和合作。

（2）組織商會會員參加國際、國內行業(yè)展覽會，擴大商會與國內外同行的合作和交流，為商會會員開拓更廣闊的市場。

（3）組織商會會員參加商業(yè)考察、企業(yè)交流等實地考察活動，加深商會會員對行業(yè)的了解和認識。

3、拓展渠道

（1）與政府、企業(yè)、機構等建立緊密聯(lián)系，制定合作機制，為商會會員提供相關資源和信息。

（2）與其他地區(qū)商會建立聯(lián)系，促進行業(yè)間交流，并組織聯(lián)合活動。

（3）與行業(yè)領導人建立聯(lián)系，引進更高端、更專業(yè)的人才資源。

四、實施方案

1、啟動商會拓展工作，成立工作組，并明確負責人、工作內容和時間進度表。

2、根據(jù)拓展目標和拓展活動，制定詳細的工作計劃，包括具體的拓展方式、活動內容、實施時間、預算等。

3、落實具體拓展活動的執(zhí)行方案，組織好活動的實施，確保拓展計劃的順利推進。

4、及時總結活動成果和問題，并不斷完善和調整拓展計劃，以達到預期目標。

五、預期成果

通過商會拓展工作，我們預期可以實現(xiàn)以下成果：

1、商會影響力進一步擴大，知名度和認可度提高，為會員提供更好的發(fā)展平臺。

2、與政府、企業(yè)、機構等合作伙伴的合作進一步加強，為商會會員提供更全面的資源和信息。

3、更多高素質、高質量的會員加入商會，共同推動行業(yè)的進步和發(fā)展。

4、商會拓展工作成為商會的一項重要工作，為商會及會員創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和價值。

六、結論

商會拓展工作對于商會的發(fā)展和會員的成長具有重要的意義。通過擴大商會的影響力和合作伙伴，增強商會的活力和創(chuàng)新能力，為會員提供更全面的服務和支持。因此，我們將全力推進商會拓展工作，為商會會員和整個行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

拓展工作計劃(篇10)

市場拓展月度工作計劃

市場拓展一直被認為是公司發(fā)展的重要手段之一，因此，定期制定市場拓展月度工作計劃，對公司的未來發(fā)展和業(yè)務戰(zhàn)略至關重要。而市場拓展月度工作計劃不僅僅是一個計劃，而是一個行動指南，它將指導團隊如何在每個月追求目標，追求正確的方法和正確的方向來推進業(yè)務的增長。

第一步，市場分析。市場分析是了解公司當前市場和競爭環(huán)境的步驟，這是推進市場拓展的第一步。在市場分析中，通過分析市場規(guī)模、市場領導者、市場前景等，確定公司的目標業(yè)務方向和競爭策略。此外，還需要通過網(wǎng)上調查、客戶訪談、分析競爭環(huán)境等方法，了解目前市場存在的難點和公司的優(yōu)勢以及不足之處，找到拓展市場的機會，并為下一步計劃制定做好準備。

第二步，確定目標。市場分析之后，需要對拓展的目標實現(xiàn)規(guī)劃和目標業(yè)績做出明確規(guī)劃。在這一步中，需要協(xié)同團隊達成共識，確定每個月的具體目標和工作計劃，確保每位成員都明白任務的緊迫性，并且清楚具體的目標和時間表達到轉化和增長計劃。

第三步，明確工作任務分配計劃。拓展市場需要團隊協(xié)作才能實現(xiàn)，因此，制定明確的工作任務分配計劃至關重要?；趫F隊成員的具體技能，根據(jù)市場必要的工作任務，將任務分配給最適合從事這些特定工作的成員。同時，由于在每個月工作緊張，如何規(guī)劃時間，調節(jié)優(yōu)先事項也要同時考慮。

第四步，制定實施計劃和提高銷售技能。在每個月的計劃中，需要明確具體的行動計劃和執(zhí)行時間表，并指定哪些團隊成員負責實施此計劃。同時，在任務的實施期內，為了提高銷售能力，團隊需要不斷地分享最新市場信息和競爭策略。

最后，對每個月的工作計劃進行總結和分析。定期對市場拓展月度工作計劃進行總結和分析，評估行動計劃是否取得成果，是否達到預期目標。針對每個月的工作困難和發(fā)生的情況，總結其原因和經(jīng)驗教訓，并制定適當?shù)母倪M計劃，以便推進公司在未來的市場拓展中更加有效地實現(xiàn)目標。

總之，市場拓展月度工作計劃是公司為了追求商業(yè)成功而制定的指導性計劃和行動框架。它需要團隊協(xié)力，制訂明確的計劃，全力推進公司的商業(yè)增長。通過實施這個計劃，公司可以更好地在市場上擴展其業(yè)務，更有效地滿足客戶需求，更好地發(fā)展公司的壯大。

拓展工作計劃(篇11)

我接受素質拓展中心以來，在學院領導、團委老師的信任在其他兄弟部門的幫助與支持下，圍繞一年的工作計劃，辛勤工作，積極團結，順利完成預定的.目標，并取得了一定得成績。在提高院團委的影響力，營造學院的藝術、學習氛圍方面起到了積極的作用。但也存在著很多的不足之處，需要警惕并加以改進。現(xiàn)對素質拓展中心一學期來的工作總結如下：

開學伊始我們就在大一新生中招收新干事。由于新生的加入素拓中心的工作范圍擴大，工作負擔卻未減少，可見素質拓展中心的招新形式顯得比較嚴峻，所以我們的招新既兼顧干事的素質又要有足夠的人數(shù)，重質又重量。經(jīng)過初復兩輪面試，根據(jù)一技之長和綜合素質以及潛力和上進心招收了12名同事。素拓中心的工作就在這些同事的共同努力下，順利開展的。一學期來干事的工作水平、交際能力和辦事能力等方面都有所進步，相信，在這些朋友的努力下，下學期素拓中心的工作會做的更好！

素拓中心的成員來自不同專業(yè)的大一、二、三的學生。大家在每一次的活動中相互了解并迅速的建立起深厚的友誼。同時，我們在吸收和整理了其他部門的先進經(jīng)驗下，與其他組織加強聯(lián)系與溝通。比如協(xié)助其他部門開展活動，促進了交流發(fā)展，鼓勵干事們積極參加其他部門舉行的各項活動，吸取了很多經(jīng)驗。鼓勵大家在工作上多交流，促進之間的感情。

總的來說雖然各個成員來自不同的專業(yè)，但在內部的溝通還是比較好的，經(jīng)過一學期彼此的認識和熟悉，很多同事不僅成為了工作上的好伙伴，而且是學習生活上的朋友。面對本學期的工作成績和以后的工作，大家都很為我們中心驕傲。

素拓中心負責沒周五播放電影，配合文法學院，定時播放，宣傳部每周制作海報，辦公室負責印制電影票。外聯(lián)部與培訓部負責電影播放前的秩序問題。本活旨在豐富大學課余生活，提高大學生綜合素質?；顒悠陂g我中心組織播放了許多有現(xiàn)實教育意義的影片，受到學校和老師的一致好評。電影都是原生播放，并邀請主校老師現(xiàn)場講解和評論。在看電影的同時也提升了學校的英文水平。

此次活動對學生的影響及教育意義是積極而深遠的。

一年一度的考研給考生帶來了極大地壓力。為幫助考生更好的學習，并實現(xiàn)自己的考研夢，我中心特先后接到“文登”“領航”“海文”等帶來許多考研機構的資深老師來我院進行學術講座。傳授學習方法及考試經(jīng)驗，并為考生帶來許多高質量的學習資料。使得考生們在只知識和方法上得到了進一步的提升。

講座期間場場爆滿座無虛席。老師耐心細致的講解，考生專心致志的聽講使我們得知這此工作的實用性和積極性都得到體現(xiàn)。

經(jīng)院團委的提議和批準，由我素托中心主辦此次“人文之旅”系列講座。在豐富課余文化的同時也提升了我院學生的思想素質。此系列講座涉及大學生生活得方方面面，在某種程度上起到了向導的作用。這也是我素托中心最具影響力的活動，講座期間老師幽默詼諧的講話方式及深入淺出的理論闡述讓我們深受鼓舞，可以說這是一次來自內心深處的共鳴。應廣大學生的要求，“人文之旅”系列講座將邀請更多的有識之士來我院講座，為學生帶來更多的文化享受。

本學期我們積極的同其他各一級組織達成“互相幫助、共同進步”目標的活動聯(lián)誼，像很多工作和生活上的交流是經(jīng)常進行的。這樣我們可以學到如何更好的展開工作和開展活動。本著虛心學習來接受和改進我們不足之處。

上學期我們與院團委辦公室召開了一次會，彼此交流如何開展工作的心得體會，為廣大的學生工作共同努力，為以后更好的合作奠定了基礎。本學期我們與其他各學生組織、部門的溝通上時取得了比較滿意的成績的，也樹立了校團委的威信以及活動的一個統(tǒng)籌作用。

素質拓展中心是一個無論是思想覺悟還是辦事能力都要求嚴格的中心，因此，對干事的培養(yǎng)就顯得尤其重要。一個優(yōu)秀的組織必定要有一批綜合素質強的成員。所以，在培養(yǎng)干事方面，我們做了很多努力。；令人欣慰的確實有看到他們進步。從最初的什么都不懂，到懂一點，在道能夠輕松應對，從迷茫到自信，從幫手到主管，干事們也學會了與其他部門的同事的合作溝通。

對所有的工作，我們都實行“責任負責制”。每個工作的負責和配合都有具體的安排和管理?；旧弦粚W期下來，每個人都有機會負責某些工作，都漸漸熟悉其中的流程，要求等，也便于我們發(fā)現(xiàn)管理人才。

2、實行“部門負責制”

培養(yǎng)干事的分工協(xié)作能力，從與其他部門的接觸、分工、配合等一系列的工作都有專人來負責這樣寄給干事一個鍛煉自己的機會又有利于發(fā)現(xiàn)管理人才。完全放手讓他們去處理各部門的溝通與交流。負責人與負責任之間進行探討，全權負責。從聯(lián)系人員到工作實施，很有效地提高了他們的管理能力和協(xié)調能力。

除了傳統(tǒng)的工作外，素拓希望能夠改變以往不良的形象，不要以為素拓中心只是個中間“環(huán)節(jié)者”。我們學會從幕后走到臺前，我們有能力開辦很多有益于素拓形象的工作。除了部門特色節(jié)目外，我們還可以舉辦其他各類型的活動。下一屆的素拓中心的活動將繼續(xù)發(fā)揚雁陣團隊精神。在各個薄弱環(huán)節(jié)有所突破。我們也清醒的看到，在前進的道路上存在了很多不足。例如干部的素質要進一步提高，和其他組織的聯(lián)系要進一步加強，我們的宣傳工作也有進一步的完善。但我們相信，有了對學生工作的熱情和工作態(tài)度，我們下學年的工作會有所突破，會再創(chuàng)我們素拓中心的輝煌。

一學期的工作即將結束，但素質拓展中心的工作才剛剛開始，我們將面臨更大的挑戰(zhàn)?？偨Y過去眺望未來，我們相信，在素質拓展中心所有兄弟姐妹的共同努力下，校素質拓展中心會翻開新的 篇章，開創(chuàng)輝煌、燦爛的明天。

感謝所有支持和幫助過素質托張中心的朋友們，是你們的默默付出，才有我們幾天的收獲，真心的感謝你們！

拓展工作計劃(篇12)

拓展訓練年度工作計劃

為了提高員工的綜合素質和團隊合作能力，公司決定開展一系列拓展訓練活動。以下是公司在本年度內計劃開展的拓展訓練年度工作計劃。

一、拓展訓練的介紹

拓展訓練是一種以自然環(huán)境為背景，以團隊作為基本單位，以體驗式學習為特點的訓練方式。通過拓展訓練，員工可以在危險和不確定環(huán)境中接受挑戰(zhàn)，了解自己的潛力和局限性，并且通過團隊合作來解決問題，提高團隊凝聚力和協(xié)作能力。

二、拓展訓練的形式及時間

本次拓展訓練分為兩種形式，包括日間拓展和夜間拓展。每種形式均為兩天一夜，時間分別為周六和周日。拓展訓練的時間為每月的最后一個周末。

三、拓展訓練的項目及內容

1. 挑戰(zhàn)自我：在此項目中，員工需要通過攀巖、高空跳傘等活動來挑戰(zhàn)自己的極限，并且在團隊的支持下完成任務。

2. 團隊合作：員工需要通過建設營地、搭建橋梁等集體建設項目中，體驗到團隊合作的力量，并且學習到了解決問題的方法。

3. 溝通協(xié)作：通過教育訓練解壓球、盲車、槍戰(zhàn)等項目來確保員工之間的溝通更加暢通，并且能夠對個人行為和他人行為保持一定的距離。

四、拓展訓練的指導老師

拓展訓練的指導老師是經(jīng)過專業(yè)培訓，擁有豐富經(jīng)驗的教練。他們將在拓展訓練期間帶領員工完成各項項目，并且在整個過程中進行現(xiàn)場指導和糾正。

五、結語

通過本次訓練，員工可以毫不費力地提升個人素質、團隊合作和協(xié)作能力，讓員工們充分體驗到了團隊合作的妙處，更加感受到了用團隊的力量去實現(xiàn)目標的快捷感和樂趣。同時，也讓員工能夠更加積極地面對困難，勇于挑戰(zhàn)自我，成為更加全面發(fā)展的人才。

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qa工作計劃(萬能模板九篇)

在閱讀的過程中幼兒教師教育網(wǎng)編輯找到了一篇很有用的“qa工作計劃”，敬請您詳細了解此文。為了進一步優(yōu)化工作流程需要更好地實現(xiàn)目標，我們又可以開始寫一份工作計劃了。做好自己的工作規(guī)劃，可以讓我們的工作進行的更加順利。

qa工作計劃 篇1

? ? ? ?軟件QA資格培訓試題

? ? ? ?一、選擇題：（1—6題單選，每題4分，第7題多選 6分，選錯不得分，每選對1項得2分）１、下面說法正確的是（C）

? ? ? ?A、經(jīng)過測試沒有發(fā)現(xiàn)錯誤說明程序正確 B、測試的目標是為了證明程序沒有錯誤

? ? ? ?C、成功的測試是發(fā)現(xiàn)了迄今尚未發(fā)現(xiàn)的錯誤的測試 D、成功的測試是沒有發(fā)現(xiàn)錯誤的測試

? ? ? ?２、軟件測試中的集成測試主要是為了發(fā)現(xiàn)（B）階段的錯誤 A、系統(tǒng)需求分析 B、概要設計

? ? ? ?C、詳細設計

? ? ? ?３、使用白盒測試方法時，確定測試數(shù)據(jù)應根據(jù)（A）的指定的覆蓋標準。 A、程序內部邏輯

? ? ? ?B、程序的復雜度 C、使用說明書

? ? ? ?D、程序的功能

? ? ? ?4、項目過程監(jiān)控出口準則是（A）

? ? ? ?A、項目結束，結項報告獲得批準并且組織過程資產庫得到更新 B、客戶驗收通過或 產品正式上線，運行滿一個月并處于穩(wěn)定狀態(tài) C、項目計劃通過評審，項目團隊成員已確定、信息系統(tǒng)已建立

? ? ? ?５、系統(tǒng)測試中主要用到的測試技術是（B）

? ? ? ?A、回歸測試

? ? ? ?B、黑盒測試

? ? ? ?C、白盒測試

? ? ? ?D、功能測試

? ? ? ?６、單元測試的依據(jù)是（C）和源程序

? ? ? ?A、需求規(guī)格說明書

? ? ? ?B、概要設計說明書

? ? ? ?C、詳細設計說明書

? ? ? ?7、下列（A、C、D ）是項目過程監(jiān)控報告

? ? ? ?A、階段報告

? ? ? ?B、里程碑評審報告

? ? ? ?C、里程碑報告

? ? ? ?D、項目總結報告

? ? ? ?姓名：

? ? ? ?得分：

? ? ? ?二、簡答題（每題8分）

? ? ? ?１、軟件測試一般分為哪幾個階段?每個階段又有哪些步驟？ 大體上來說可分為單元測試,集成測試,系統(tǒng)測試,驗收測試, 每個階段又分為以下步驟: 測試計劃，測試設計，執(zhí)行測試，測試總結

? ? ? ?２、列出系統(tǒng)測試產生的工作產品清單

? ? ? ?系統(tǒng)測試計劃、系統(tǒng)測試用例、測試腳本（可選）、測試紀錄（BUG登記）、測試報告

? ? ? ?３、解釋什么是測試中的驅動模塊、樁模塊？

? ? ? ?驅動程序--在單元測試和集成測試中，協(xié)調輸入和輸出的測試程序。樁程序--在單元測試和集成測試中，模擬被調用單元的測試程序。

? ? ? ?４、常用的測試方法（測試策略）有哪些？

? ? ? ?數(shù)據(jù)庫測試、功能測試、界面測試、接口測試、性能測試、強度測試、安全性和訪問控制測試、安裝測試、壓力測試、負載測試、易用性測試、配置測試、兼容性測試、故障轉移和恢復測試。

? ? ? ?５、項目QA的主要職責是什么？ １）、收集項目過程監(jiān)控數(shù)據(jù)，協(xié)助項目監(jiān)控計劃的實施和跟蹤問題的改進。２）、監(jiān)管測試計劃的實施、測試記錄，對單元測試、集成測試放行確認，３）、跟蹤產品檢查和檢查問題的改進，相關信息報組織QA。

? ? ? ?６、簡要描述QA對軟件產品檢查的方法？ １）、在階段結束前檢查相應工作產品的符合性； ２）、檢查內容依據(jù)相應《工作產品檢查表匯總》； ３）、檢查結果記錄在【QA不符合項跟蹤報告】，并通知相關人員。

? ? ? ?三、問答題（22分）

? ? ? ?項目過程監(jiān)控有哪些主要內容？

? ? ? ?1）依據(jù)該項目計劃任務數(shù)和實際完成任務數(shù)的時間進度進行進度監(jiān)控；

? ? ? ?2）依據(jù)為該項目發(fā)生的人力費用、差旅費用、采購費用等成本費用進行成本監(jiān)控； 3）依據(jù)WBS工作分解和工作量的估算結果等參數(shù)估算工作量和實際工作量進行工作量監(jiān)控；

? ? ? ?4）依據(jù)各階段對工作產品的規(guī)模（頁數(shù)、行數(shù)個數(shù)等）的估算和實際工作產品的規(guī)劃進行規(guī)模監(jiān)控；

? ? ? ?5）依據(jù)評審報告、驗證報告和確認報告和相應記錄進行承諾監(jiān)控；

? ? ? ?6）參考《風險管理指南》維護【風險管理跟蹤表】對項目風險實施監(jiān)控；

? ? ? ?7）依據(jù)可參考配置管理部分的《配置項狀態(tài)報告》和《文件登記表》進行數(shù)據(jù)監(jiān)控； 8）依據(jù)本階段的進度和工作量狀況分析本階段的人力資源和設備資源的到位狀況進行資源監(jiān)控；

? ? ? ?9）依據(jù)上階段的任務完成狀況分析上期新人員培訓的有效狀況進行培訓監(jiān)控。

qa工作計劃 篇2

在IQC跟班學習了兩日后，本人轉戰(zhàn)QA，開始了在QA兩天的工作學習。 QA first off名為產品質量初次檢驗，是產品在完成第一道生產流程后的第一次檢驗，這時的產品還不可以進入倉庫，但它也已不再是單純的原料。各種原料在生產線上經(jīng)過機器的操作組裝，形成QA需要檢驗的產品，如：銅帽和陶瓷管等組裝為成型的陶瓷管保險絲，銅帽和玻璃管等組裝為成型的玻璃管保險絲。

QA初檢內容大概包含長度、外徑、阻值、電氣特性、耐久性等，其中長度、外徑通過使用游標卡尺測量，測量結果在標準范圍內即為合格。電氣特性通過使用T/C測試儀、LGZ設備測試，測量結果在標準范圍內即為合格，譬如：225XP系列電氣性能應檢測1.35In和2In，505XP系列電氣性能應檢測1.5In、2In和3In，其中1.35In意為3個保險絲至少應有2個保險絲在60分鐘內熔斷。同時，陶瓷管在電氣特性檢測時應格外注意標號一一對應，避免不必要的誤差。另外，電氣性能也要根據(jù)電流范圍酌情選擇實驗設備，例如：LGZ38適合5600~39000mA范圍的電流。最后，耐久性檢測需要嚴格按照檢測標準進行檢測，有4小時和6小時等。

通過兩天對QA初檢的工作學習，本人在接觸學習基本實驗器材的基礎上，在QA工作人員的悉心指導下，逐漸能夠自己獨立進行一些型號保險絲的電氣特性。盡管，在接觸大型實驗設備之前會有些許膽怯與不安，但是，肯學、肯做的態(tài)度與嚴謹、認真的作風足以支撐我繼續(xù)努力學習!

qa工作計劃 篇3

作為一名QA體系專員，工作計劃是非常重要的。一個好的工作計劃可以幫助我們提高工作效率，減少錯誤和失誤，確保項目能夠按時順利地完成。在本篇文章中，我將詳細介紹QA體系專員的工作計劃，并為大家提供一些實用的建議和技巧。

第一步：了解項目要求

作為QA體系專員，我們需要對項目有一定的了解和掌握。因此，首先要做的就是深入了解項目的要求。這包括：

1. 系統(tǒng)功能和流程

先了解系統(tǒng)的基本架構，整體功能模塊以及工作流程。當我們了解了系統(tǒng)的整體框架，我們可以更好地規(guī)劃和安排測試任務。

2. 需求文檔和測試計劃

仔細閱讀需求文檔和測試計劃，了解測試計劃的流程、內容和質量標準，這可以幫助我們提高測試效率，確保測試達到預期目標。

3. 需求變更記錄

注意觀察需求變更記錄，以便在測試的時候能立即發(fā)現(xiàn)和解決問題，同時加深對現(xiàn)有系統(tǒng)的理解和認知。

第二步：確定測試策略

QA體系專員需要針對不同的項目，制定出不同的測試策略。具體而言，我們要考慮以下幾個方面：

1. 測試方法

根據(jù)項目類型和測試需求，選擇不同的測試方法。例如，使用黑盒測試、白盒測試，功能測試、性能測試和安全測試等方法。

2. 測試范圍

根據(jù)系統(tǒng)的重要性和測試時間的限制，確定測試的范圍和測試的重點。例如，在測試時間有限的情況下，可以先對系統(tǒng)核心功能進行測試。

3. 測試工具

根據(jù)測試策略，選擇合適的測試工具。例如，使用JMeter、Selenium等自動化測試工具，以及其他測試管理工具。

第三步：編寫測試計劃

將測試策略轉化為具體的測試計劃。在編寫測試計劃時，我們要考慮以下幾個方面：

1. 測試用例

按照需求文檔和測試計劃編寫測試用例。測試用例應該具有可讀性和可重復性，確保不會出現(xiàn)遺漏測試項或重復測試的情況。

2. 測試環(huán)境

確保測試環(huán)境的準備和部署。如果測試環(huán)境出現(xiàn)問題，測試將無法繼續(xù)進行，對項目進度會造成不利影響。

3. 資源預算

對測試所需場地、設備、人員、經(jīng)費等進行預算。及時報告和解決資源調度問題，確保測試的正常進行。

第四步：測試執(zhí)行

這是QA體系專員最重要的工作步驟之一。在執(zhí)行測試時，我們應該采取下列措施：

1. 按計劃執(zhí)行測試

按照預先編好的測試計劃執(zhí)行測試，確保全部測試內容都被執(zhí)行到。

2. 記錄測試結果和問題

記錄測試結果，并對測試過程中出現(xiàn)的問題進行詳細的記錄。確保問題得到及時解決。

3. 跟蹤進展

每天跟蹤測試的進展情況，當測試進度存在延遲或存在瓶頸，及時與團隊成員進行溝通，調整測試計劃。

第五步：測試報告

測試報告是QA體系專員工作中非常重要的一項工作，也是傳達測試情況給團隊和客戶的關鍵方法。在編寫測試報告時，我們應該注意下列幾點：

1. 報告內容

測試報告應該包括測試的結果和測試所發(fā)現(xiàn)的問題，以及測試進展信息等。

2. 報告格式

測試報告應該規(guī)范、清晰，并且容易被理解和接受。注意信息的組織和呈現(xiàn)方式，以使其更加規(guī)范和有條理。

3. 報告交付

按照團隊和客戶的要求，確定交付方式和時間。測試報告可以直接發(fā)給團隊或客戶，也可以匯報給上級管理層。

總之，QA體系專員的工作是非常重要的。為了提高工作效率，減少錯誤和失誤，我們應該堅持上述計劃步驟，讓自己的工作更加熟練、高效和有效。保證Web應用的質量，提升客戶滿意度，在團隊中發(fā)揮重要的作用。

qa工作計劃 篇4

實習期雖然剛剛過去一周，但是對于一個還是在校生的我來說，已經(jīng)有了很多的感想和心得。

學校和單位是兩個完全不同的集體，一周的實習讓我漸漸融入了QA部門的日常工作，友好和睦的工作氛圍使得大家都能全身心的投入到工作中。作為一個剛剛來到特力集團的實習生，我已經(jīng)在大家的幫助下熟悉了工作環(huán)境，并參觀了樣品間，對QA的工作和職責有了初步的認識及了解。剛來到公司的這一周，我大部分的時間都花在了閱讀和學習資料上，這些資料讓我能夠更快得明白QA的日常工作流程和任務，并對一些QA部門的基礎知識有了了解。這些基礎知識雖然在之前的學校學習中有所涉及，但相比之下更加全面，使得我對我今后的培訓課程有了準備。一些關于工具的資料更是讓我大開眼界，所有工具都分門別類，有著各種不同的用處，其中細化的指標更是讓我知道了作為一名QA所需要的嚴謹態(tài)度。

對于接下來的實習培訓，我已經(jīng)做好了準備，學習更系統(tǒng)的專業(yè)知識，并希望能夠通過實踐，提高自己處理事務的能力。感謝公司能給我這次實習機會，令我受益匪淺。

qa工作計劃 篇5

作為一位從事計量QA工作多年的專業(yè)人士，我深刻理解一個好的QA工作計劃對于任何一項工程項目的重要性。在本篇文章中，我將詳細說明一套全面的計量QA工作計劃，從而幫助讀者更好地理解這個流程，并且在你的工程項目中實現(xiàn)質量保證的最佳實踐。

首先，我們需要明確QA工作計劃本身的目的是什么。QA工作計劃是一個計量規(guī)劃的重要組成部分，它的目的是確保承包商、供應商和承包商內部所有團隊理解采購文件的要求，并且按照這些要求執(zhí)行工作。它還確保了實施良好的質量管理計劃，以防止和檢測任何生產或服務中的差錯或缺陷，并且確保項目交付滿足客戶要求。

接下來我將介紹一個完整的計量QA工作計劃，包括以下幾個關鍵步驟：

1. 采購文件的分析

QA工作計劃在采購文件發(fā)布后的第一步是對文檔進行詳細分析，以確保團隊了解并遵守文件中的所有質量規(guī)范。這需要對所有技術和質量事項進行分析，以確保符合客戶標準，采購文件和管理計劃。

2. QA計劃的制定

一旦完成了采購文件的分析，我們需要制定具體實施計量QA工作的計劃。 制定QA計劃應該需要考慮采購文件中給出的所有質量要求。根據(jù)項目的大小和復雜程度等因素，QA計劃可能需要包含某些或所有以下質量管理步驟：

- 開展質量管理活動的時間安排

- 確定質量管理需求

- 確定符合規(guī)范的方法

- 制定QA團隊工具和技術需求

- 制定QA團隊管理計劃

- 制定質量管理系統(tǒng)

3. 實施QA計劃

實施QA計劃是QA工作計劃的核心部分。這需要嚴格執(zhí)行QA計劃，您必須確保所有團隊成員都了解QA計劃，并且在規(guī)定的時間內執(zhí)行所需的質量管理活動。QA計劃執(zhí)行需要嚴格控制，以確保符合采購文件要求。如有必要，進行必要的調整以確保計劃的實施效果良好。

4. 檢查和測試

檢查和測試是QA計劃的重要階段。這一步驟需要開展質量檢查和測試，以檢測項目工程中是否存在任何不合格或低質量的元素。這些檢查和測試可以是定期的，也可以在項目的關鍵里程碑時進行。

5. 程序審計

審計是QA工作計劃的一個重要組成部分，并且必須定期進行。審計需要具有專業(yè)的知識和技能，以評估QA計劃是否符合采購文件和要求，為QA計劃提供指導和建議改進。

6. 最終檢驗和驗收

QA工作計劃的最后一個關鍵步驟是進行最終檢驗和驗收。這需要在項目結束時，全面地檢查工程項目實施質量。如果發(fā)現(xiàn)任何問題，則需要采取適當?shù)募m正行動以解決這些問題。最后，如果團隊圓滿完成了質量驗收過程，才能完成工程交付。

總之，QA工作計劃是企業(yè)項目成功實施的一個重要環(huán)節(jié)。正確在項目實施過程中執(zhí)行QA工作計劃，能夠幫助團隊更好地了解并遵守采購文件的要求，并且通過不斷的檢查和測試，確保項目的質量和利益得到最大限度的保證。希望今天的分享可以對讀者在實施質量保證工作中提供一些有價值的幫助。

qa工作計劃 篇6

QA體系專員工作計劃

一、前言

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭也日益激烈。在這種競爭中，企業(yè)的質量往往決定著企業(yè)始終處于競爭的制高點。因此，企業(yè)需要保證自己的產品質量，提高產品的可靠性和安全性，加強與客戶的溝通，在市場中站穩(wěn)腳跟。QA體系專員作為企業(yè)質量管理體系的負責人，應該負責協(xié)調和管理企業(yè)的質量體系，確保企業(yè)產品的質量。

二、崗位職責

QA體系專員主要負責企業(yè)質量管理體系中的各項工作，包括以下幾個方面：

1.編制和完善企業(yè)質量管理體系

QA體系專員應該制定企業(yè)質量管理體系的相關標準，包括標準的制定、內部審核和修改等工作。

2.協(xié)調內部各部門之間的質量管理

QA體系專員應該協(xié)調各部門之間的質量管理工作，制定質量控制計劃，并監(jiān)督和評估各部門的工作進展。

3.監(jiān)督外部供應商的質量管理

QA體系專員應該對外部供應商的質量管理進行監(jiān)督，確保外部供應商的產品和服務符合企業(yè)的質量標準。

4.質量培訓和教育

QA體系專員應該負責對企業(yè)員工進行相關質量培訓和教育，提高員工的質量意識，確保企業(yè)質量管理工作得到有效實施。

五、工作計劃

在以上職責的基礎上，QA體系專員應該有一個完善的工作計劃，保證質量管理的有序開展。以下是一份可供參考的QA體系專員工作計劃：

1.制定或完善企業(yè)質量管理體系的標準和程序

作為QA體系專員，首先應該對企業(yè)質量管理體系的標準和程序進行梳理和整合。通過與公司相關部門進行溝通和交流，制定或完善相應的管理標準和程序，確保企業(yè)的產品和服務達到行業(yè)領先水平。并對質量管理體系進行內部審核，對質量管理體系中存在的問題進行調查和處理，不斷完善企業(yè)的管理標準和程序。

時間：30天

2.協(xié)調各部門的質量管理

解決部門間質量管理的問題是QA體系專員的主要職責之一。QA體系專員需要對各部門和員工進行宏觀監(jiān)督，協(xié)調各部門的質量管理，確保質量管理的順暢開展。QA體系專員應該制定質量管理計劃和評估方案，并根據(jù)實際情況對實施情況進行監(jiān)督和評估。

時間：60天

3.監(jiān)督和評估外部供應商的質量

經(jīng)營者的業(yè)務往往不止于企業(yè)內部，外部供應商對企業(yè)的產品質量也起到了至關重要的作用。QA體系專員需要對外部供應商進行監(jiān)督和評估，確保外部供應商的產品和服務符合企業(yè)的質量標準，盡可能保證企業(yè)產品的優(yōu)良性能。

時間：30天

4.制定和實施質量培訓和教育計劃

質量管理體系的執(zhí)行需企業(yè)員工的參與和共同付出，而技能和素養(yǎng)的提升需培訓和教育的加持，QA體系專員需要定制針對性培訓計劃以提高員工素養(yǎng)。

時間：60天

5.定期進行內部質量體系評估

定期對社區(qū)內容、工作方法和效益進行自我調整，持續(xù)性的完善和提升質量體系。這也是QA體系專員要負責的任務之一。

時間：30天

以上工作計劃僅供參考，具體工作進展情況和企業(yè)狀況而定。在工作計劃中，QA體系專員應該把握好整體計劃的合理性和實施的可行性，以不斷提高企業(yè)質量管理的水平，保證企業(yè)生產的產品和服務的品質和穩(wěn)定性。

六、結語

QA體系專員是企業(yè)管理體系中不可或缺的重要一環(huán)，負責制定和完善企業(yè)的質量管理體系，協(xié)調各部門的質量管理，監(jiān)控外部，保證企業(yè)產品和服務的質量。通過以上工作計劃，QA體系專員可把握好企業(yè)整體的質量管理，保證企業(yè)在市場中的優(yōu)勢和競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標。

qa工作計劃 篇7

隨著科技的發(fā)展，軟件行業(yè)逐漸成為了全球經(jīng)濟的支柱，各種軟件和應用在各個行業(yè)都扮演著重要的角色。而為了確保軟件的質量和用戶體驗，QA(Quality Assurance)專員的工作變得尤為重要。本文將詳細介紹QA專員的工作計劃，以確保軟件質量和用戶滿意度。

第一階段：需求分析和測試計劃制定

在項目開始之前，QA專員需要參與需求分析的過程。與產品經(jīng)理和開發(fā)團隊緊密合作，了解產品的功能、需求和目標。通過與團隊成員的交流，QA專員可以更好地了解項目的整體目標，并確定測試的重點和關鍵功能。

一旦需求明確，QA專員將開始制定測試計劃。測試計劃將包括測試范圍、測試目標、測試方法和測試計劃的時間表。這些計劃將確保測試工作的有序進行，并準確捕獲和報告問題。

第二階段：測試環(huán)境搭建和測試用例設計

在測試開始之前，QA專員需要建立測試環(huán)境。這包括配置測試服務器、安裝測試工具和準備測試數(shù)據(jù)。測試環(huán)境的正常運行對于測試的準確性和完成度至關重要。

QA專員將設計測試用例。測試用例是一組明確的步驟和預期結果，用于驗證軟件的功能和性能。通過覆蓋不同的測試方案和邊界條件，QA專員可以發(fā)現(xiàn)潛在的問題和漏洞。

第三階段：執(zhí)行測試和問題報告

一旦測試用例準備就緒，QA專員將執(zhí)行測試。這包括手動測試和自動化測試。手動測試將按照測試用例的步驟逐一執(zhí)行，并記錄測試結果。自動化測試將使用測試工具和腳本執(zhí)行大規(guī)模的測試，提高效率和準確度。

在執(zhí)行過程中，QA專員會發(fā)現(xiàn)各種問題和缺陷。這些問題將被記錄并報告給開發(fā)團隊。問題報告將包括問題的描述、復現(xiàn)步驟和截圖或日志，以便開發(fā)團隊能夠快速排查和修復問題。

第四階段：問題跟蹤和回歸測試

一旦問題被報告，QA專員將跟蹤問題的修復進度。并與開發(fā)人員緊密合作，確保問題得到及時解決。一旦問題修復完成，QA專員將進行回歸測試，以驗證修復是否有效且不會引入新的問題。

回歸測試將重新運行之前的測試用例，并驗證修復后的軟件功能是否完全正常。通過回歸測試，QA專員可以確保修復過程沒有產生新的問題，并確保軟件的穩(wěn)定性和質量。

第五階段：測試總結和改進

一旦測試完成，QA專員將對整個測試過程進行總結。評估測試的覆蓋范圍、測試效果和發(fā)現(xiàn)的問題。通過總結，QA專員可以識別測試過程中的不足和改進點，以提高將來的測試質量和效率。

QA專員也可以與團隊成員分享測試經(jīng)驗和技巧，以提高整個團隊的測試能力和專業(yè)水平。

QA專員的工作計劃對于確保軟件質量和用戶滿意度至關重要。通過清晰的需求分析、測試計劃制定、測試環(huán)境搭建、測試用例設計、執(zhí)行測試和問題報告等階段，QA專員可以發(fā)現(xiàn)潛在問題并及時修復，確保軟件的功能性、可靠性和性能。同時，通過總結和改進，QA專員也可以不斷提高自身和團隊的測試能力，以適應快速發(fā)展的軟件行業(yè)。

qa工作計劃 篇8

現(xiàn)場QA工作計劃

現(xiàn)場QA工作計劃是為了確保產品質量并滿足客戶需求而制定的一項重要計劃。它通過對現(xiàn)場質量進行評估和監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，保證產品的正常運行和客戶的滿意度。本文將詳細介紹現(xiàn)場QA工作計劃的內容和流程。

一、確定目標和范圍：

制定現(xiàn)場QA工作計劃的第一步是明確目標和范圍。目標是指通過QA工作來提高產品質量和客戶滿意度。范圍包括需要進行QA的現(xiàn)場和產品類型等。

二、制定時間計劃：

制定時間計劃是為了保證QA工作的順利進行。根據(jù)目標和范圍，確定QA工作的時間節(jié)點和里程碑，制定各項任務的截止日期。同時，根據(jù)實際情況預留一定的緩沖時間用于應對可能出現(xiàn)的延遲。

三、組織QA團隊：

QA團隊是實施現(xiàn)場QA工作的核心力量。根據(jù)產品特點和現(xiàn)場情況，確定所需的QA團隊成員，并明確各自的職責和權限。組織QA團隊還需要考慮到團隊之間的協(xié)作和溝通，確保信息暢通。

四、制定QA工作流程：

QA工作流程是保證QA工作高效進行的關鍵。明確QA檢查的標準和方法，確保每次QA都按照相同的標準進行。根據(jù)產品特點和現(xiàn)場情況，確定QA檢查的頻率和方法，并對QA過程中可能涉及的風險進行評估和管理。

五、實施QA工作：

在實施QA工作之前，需要通知相關人員，包括現(xiàn)場人員、管理層和客戶等，明確QA的目的和要求。然后，由QA團隊按照制定的時間計劃進行QA工作，并記錄QA的結果和發(fā)現(xiàn)的問題。對于嚴重問題，及時通報相關人員并制定糾正措施。

六、分析和整理QA結果：

QA工作完成后，需要對QA的結果進行分析和整理。對QA結果進行統(tǒng)計，包括問題的數(shù)量、類型和嚴重程度等。對QA結果進行分類，將問題分為緊急、重要和一般等級，以便制定相應的糾正措施。

七、制定糾正措施和改進計劃：

根據(jù)QA的結果和分析，制定糾正措施和改進計劃是為了解決問題并提高產品質量。糾正措施可以包括修復現(xiàn)場問題、更改流程和升級設備等。同時，制定長期的改進計劃，通過優(yōu)化流程和提供培訓等方式，從根本上改善產品質量和現(xiàn)場管理。

八、定期評估和反饋：

QA工作的最后一步是定期評估和反饋。定期評估QA的效果，包括問題的解決情況和產品質量的改進程度等。同時，收集現(xiàn)場人員和客戶的反饋意見，以便進一步優(yōu)化QA工作和流程。

：

現(xiàn)場QA工作計劃是確保產品質量和客戶滿意度的重要保證。通過制定清晰明確的目標和范圍，并配合時間計劃和QA工作流程，組織實施QA工作。同時，對QA結果進行分析和整理，并制定糾正措施和改進計劃。定期評估QA的效果并收集反饋，以不斷完善現(xiàn)場QA工作。只有如此，才能保證產品質量的穩(wěn)定和客戶的持續(xù)滿意度。

qa工作計劃 篇9

作為QA研發(fā)主管，我將制定一項詳細、具體和生動的工作計劃，以確保團隊的高效運轉和優(yōu)質交付。這篇文章將詳細介紹我在QA研發(fā)主管職位上的職責、目標和計劃，每篇文章將超過1000字，為讀者提供充分的了解。

一、職責

QA研發(fā)主管是一個關鍵的職位，負責領導和指導QA團隊，確保軟件開發(fā)過程中的質量控制和測試工作順利進行。我的職責包括：

1. 管理團隊：負責招聘、培訓和分配工作給QA團隊成員，并提供能夠支持他們工作的資源。

2. 項目管理：與項目經(jīng)理和其他部門合作，制定測試計劃、時間表和預算，確保測試工作與項目開發(fā)同步進行。

3. 質量控制：監(jiān)督和執(zhí)行軟件測試策略，確保軟件產品在交付前經(jīng)過全面的測試和驗證。

4. 缺陷管理：管理和跟蹤缺陷報告，確保及時解決和修復問題，以保證最終產品的質量。

5. 技術支持：與開發(fā)團隊密切合作，提供技術支持和測試建議，以改進產品質量和用戶體驗。

二、目標

作為QA研發(fā)主管，我的主要目標是確保軟件產品的質量和可靠性。以下是我在這個職位上追求的目標：

1. 高效測試：通過制定詳細的測試計劃和策略，確保及時完成各項測試工作，以滿足項目計劃和期望交付日期。

2. 減少缺陷：通過持續(xù)的缺陷管理和團隊合作，減少軟件開發(fā)過程中的缺陷數(shù)量和嚴重程度。

3. 提高測試覆蓋率：通過提供全面的測試覆蓋，包括功能、性能、安全等方面的測試，確保產品的質量和用戶滿意度。

4. 優(yōu)化流程：通過評估和改進測試流程和工具，提高QA團隊的效率和工作質量。

5. 提供優(yōu)質支持：與開發(fā)團隊緊密合作，提供準確和及時的支持，幫助他們理解和解決測試問題，以改善軟件產品的質量。

三、計劃

為了實現(xiàn)上述目標，我制定了以下詳細的計劃：

1. 建立強大的QA團隊：通過積極招聘、培訓和激勵團隊成員，建立一個具有技術能力和合作精神的QA團隊。

2. 制定測試計劃：與項目經(jīng)理和開發(fā)團隊合作，制定詳細的測試計劃，確保測試工作按時、按質量完成。

3. 執(zhí)行全面的測試：根據(jù)測試計劃，執(zhí)行全面的測試，包括功能測試、性能測試和安全測試，以驗證產品的質量和可靠性。

4. 持續(xù)改進流程：定期評估QA流程和工具，尋找改進的機會，并實施相應的改進措施，以提高團隊的效率和工作質量。

5. 建立有效的溝通渠道：與開發(fā)團隊保持密切合作和溝通，及時解決測試問題，提供準確和及時的支持，以滿足他們的需求和期望。

6. 定期培訓和提升團隊技能：定期組織培訓活動，提升團隊成員的技術能力和測試知識，以確保他們跟得上最新的技術和行業(yè)趨勢。

總結

作為QA研發(fā)主管，我致力于確保團隊高效運轉和優(yōu)質交付。通過建立強大的QA團隊、制定詳細的測試計劃、執(zhí)行全面的測試、持續(xù)改進流程和建立有效的溝通渠道，我將努力實現(xiàn)目標，并不斷提高軟件產品的質量和用戶滿意度。這是一項挑戰(zhàn)性的工作，但我充滿信心和熱情，相信通過我的努力和團隊的合作，可以取得優(yōu)秀的業(yè)績。

電銷工作計劃萬能模板

為了更好地推進后續(xù)工作流程，我們需要有針對性地進行優(yōu)化。因此，我們應該盡快學會撰寫工作計劃。沒有工作計劃，我們無法做到“眼觀六路、耳聽八方”。接下來，您可能需要幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您整理的“電銷工作計劃”。請將這篇文章分享給您的朋友們，讓大家一起分享知識。

電銷工作計劃【篇1】

1、及時總結功過得失，指導自己未來的工作方向?！颁N售是一碗青春飯！”營銷人，你表現(xiàn)的時間并不長，進入業(yè)界，一不小心就到三十好幾了，如果不善于及時總結，隨時調整自己，很可能變成“老”業(yè)務員。大區(qū)經(jīng)理也一樣，如果年年都是老三樣，沒有自我學習成長，“長江后浪推前浪”很快也會被推掉。

2、實現(xiàn)實踐到理論的飛躍。如果你是營銷科班出身，把一年的實踐與自己所學理論相對照，可以幫助你思考新的營銷方法或總結新理論；如果你是半路出家，工作總結可以幫助你將工作實踐上升到理論的高度，一是指導自己，二是可以教育自己所帶的銷售團隊。

3、與公司管理層溝通的最好機會。大區(qū)經(jīng)理長期駐外，要獲得公司的支持和管理層認可，與公司管理層的溝通至關重要。這種溝通不是平時打幾個電話能解決的，既要互動，更要自我表現(xiàn)和表達。工作總結寫好了，客觀地匯報一年的成果，表述自己一年在外左沖右突的“艱辛”，獲得管理層的認可，你才有可能被提升或獲得來年的銷售政策支持。

電銷工作計劃【篇2】

電銷客服專員工作計劃

導言：

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，電銷客服專員已經(jīng)成為了許多企業(yè)不可或缺的一員。他們通過電話、郵件等方式與客戶互動，解答客戶問題，提供幫助和支持，增強客戶滿意度，維護企業(yè)形象。為了更好地完成工作，制定一個詳細具體且生動的工作計劃是必要的。本文將分為四個部分，分別是策劃部分、執(zhí)行部分、監(jiān)控部分和評估部分。

一、策劃部分：

1. 市場分析：電銷客服專員應該對目標市場有深入的了解，包括客戶需求、競爭情況等?？梢酝ㄟ^市場調研和競爭分析來獲取相關信息。

2. 目標設定：根據(jù)市場分析的結果，制定明確的目標，如銷售額目標、客戶滿意度目標等。目標應該具體、可衡量、具有挑戰(zhàn)性，同時要與企業(yè)整體戰(zhàn)略相一致。

3. 資源配置：確定所需的人力、物力、財力資源，并進行合理的分配。例如，分配足夠的員工數(shù)量，提供培訓和發(fā)展機會，提供必要的工作設備和技術支持等。

二、執(zhí)行部分：

1. 客戶聯(lián)系：電銷客服專員需要與客戶建立聯(lián)系，了解他們的需求并提供適當?shù)慕鉀Q方案。可以通過電話、郵件等方式進行溝通，確保積極回應客戶的問題和需求。

2. 產品介紹：根據(jù)客戶需求，向客戶介紹合適的產品或服務。要準確描述產品功能和優(yōu)勢，幫助客戶做出明智的決策。

3. 問題解決：客戶可能遇到問題或有疑慮，電銷客服專員需要迅速解決并提供滿意的答復。要善于傾聽和理解客戶的問題，積極尋找解決方案，并在合適的時候向上級尋求幫助。

4. 客戶關系維護：與客戶建立良好的關系是電銷客服專員的重要工作之一。要及時回訪客戶，了解他們的滿意度和反饋，以便及時調整工作方法和產品策略。

三、監(jiān)控部分：

1. 績效評估：定期對電銷客服專員的工作進行評估，反饋工作成果和不足之處，并提供改進建議?？梢酝ㄟ^客戶滿意度調查、銷售額指標等來進行評估。

2. 進程監(jiān)控：跟蹤工作進展，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行解決。要保持與上級和同事的溝通和協(xié)作，確保工作順利進行。

3. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析相關數(shù)據(jù)，如客戶投訴率、拒絕率、轉化率等，找出問題所在并提出改進措施。數(shù)據(jù)分析可以幫助電銷客服專員更好地了解客戶需求和市場動態(tài)。

四、評估部分：

1. 自我評估：電銷客服專員可以定期進行自我評估，回顧工作的優(yōu)點和不足，并制定改進計劃?？梢詤⒖伎蛻舴答仭⒖冃гu估等信息來逐步完善自己的工作方法和技巧。

2. 團隊合作評估：與其他團隊成員進行合作評估，分享經(jīng)驗和教訓，互相幫助和支持。通過團隊合作，可以獲得更多反饋和建議，并不斷提高工作效率和客戶滿意度。

3. 上級評估：接受上級的評估和指導，了解自己的發(fā)展方向和不足之處，并根據(jù)上級的建議進行改進。上級的評估可以幫助電銷客服專員更好地理解企業(yè)戰(zhàn)略和個人職責。

結語：

電銷客服專員是企業(yè)與客戶之間的橋梁和紐帶，他們的工作計劃對于企業(yè)的發(fā)展和客戶滿意度至關重要。通過制定策劃、執(zhí)行、監(jiān)控和評估四個部分的工作計劃，電銷客服專員可以更好地把握目標、解決問題，并不斷提升自我和團隊的能力和效率，為客戶提供更好的服務和支持。

電銷工作計劃【篇3】

“抓破腦殼也寫不出來！”“泡了茶，抽了煙，憋了一晚上還是沒寫出半個字。”“叫我做銷售還行，寫總結不是存心為難我嗎？”時值年底，的寫作成為很多大區(qū)經(jīng)理的心病，公司催交工作總結，不少大區(qū)經(jīng)理都急得團團轉，完全失去了平時統(tǒng)領一方?jīng)_鋒陷陣的豪情，慨嘆“做市場易，寫總結難”。

實際上，工作總結不僅僅是一項工作任務，更是你在公司領導面前表現(xiàn)自己和體現(xiàn)自己價值的有力武器，“做得好不如寫得好”，不寫出來，你做了什么領導可能永遠都不會知道。年終報告至少還有三個方面的功能：

1、及時總結功過得失，指導自己未來的工作方向?！颁N售是一碗青春飯！”營銷人，你表現(xiàn)的時間并不長，進入業(yè)界，一不小心就到三十好幾了，如果不善于及時總結，隨時調整自己，很可能變成“老”業(yè)務員。大區(qū)經(jīng)理也一樣，如果年年都是老三樣，沒有自我學習成長，“長江后浪推前浪”很快也會被推掉。

2、實現(xiàn)實踐到理論的飛躍。如果你是營銷科班出身，把一年的實踐與自己所學理論相對照，可以幫助你思考新的營銷方法或總結新理論；如果你是半路出家，工作總結可以幫助你將工作實踐上升到理論的高度，一是指導自己，二是可以教育自己所帶的銷售團隊。

3、與公司管理層溝通的最好機會。大區(qū)經(jīng)理長期駐外，要獲得公司的支持和管理層認可，與公司管理層的溝通至關重要。這種溝通不是平時打幾個電話能解決的，既要互動，更要自我表現(xiàn)和表達。工作總結寫好了，客觀地匯報一年的成果，表述自己一年在外左沖右突的“艱辛”，獲得管理層的認可，你才有可能被提升或獲得來年的銷售政策支持。

怎樣寫好工作總結報告呢？

電銷工作計劃【篇4】

電銷年度工作計劃

電銷年度工作計劃是銷售團隊制定的一份詳細計劃，其中包括了整年的銷售目標、銷售戰(zhàn)略、銷售渠道和銷售人員的任務分配等。對于現(xiàn)代企業(yè)，電銷已經(jīng)成為了最基本的營銷方式之一。然而，只有制定詳細、具體和可行的電銷年度工作計劃，才能更好地實現(xiàn)銷售目標。

一、確定銷售目標

制定電銷年度工作計劃的第一步是確定銷售目標。銷售目標應該是可衡量的、切實可行的和可持續(xù)的。同時，銷售目標也要考慮到公司的資源和市場環(huán)境等因素。最終，確定好的銷售目標需要逐月或者逐季度進行量化細化。

二、制定銷售策略

電銷年度工作計劃的第二步是制定銷售策略。銷售策略應該建立在對目標客戶的深刻理解和市場的全面研究上。描述明確的銷售策略包括所選擇的定位和眾多營銷工具，如促銷、價格策略、廣告和宣傳等等。制定一個正確的銷售策略能夠幫助銷售人員在資源有限的情況下更好地達成銷售目標。

三、制定銷售渠道

銷售渠道應當配合銷售策略的制定。電銷年度工作計劃的第三步是制定銷售渠道，即考慮應該如何借助電子渠道來銷售產品或服務。銷售渠道的制定應根據(jù)市場及目標客戶的特點，選擇合適的銷售渠道，并結合公司的實際情況考慮如何最大限度地利用所擁有的資源達成銷售目標。

四、制定銷售人員任務分配

制定電銷年度工作計劃的第四步是制定銷售人員任務分配。這可以建立在上述三個方面的基礎上，使用公司內部資源進行優(yōu)化安排。銷售任務應根據(jù)銷售目標，按照人員能力和經(jīng)驗來設置，并分別進行月度和季度目標的量化細化。同時，還需要提供必要的培訓和支持，以提高銷售人員的水平，保證公司銷售目標的順利完成。

五、執(zhí)行并監(jiān)督

制定電銷年度工作計劃的最后一步就是執(zhí)行并監(jiān)督計劃。在此過程中，有必要強調大量的信息共享和反饋，以達到對銷售目標和策略的不斷優(yōu)化和調整。同時，還需要在實施期間不斷評估和監(jiān)控銷售人員的表現(xiàn)，并根據(jù)實際表現(xiàn)來調整銷售策略。只有在執(zhí)行和監(jiān)督計劃的過程中，才能確保計劃的順利實現(xiàn)。

總之，制定一份詳細、具體和可行的電銷年度工作計劃非常重要。這樣的計劃不僅能夠為銷售人員提供指導和支持，更能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)銷售目標。面對充滿競爭的市場，每一個企業(yè)都應該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，制定一份合理的年度工作計劃，以此來推動銷售業(yè)務的發(fā)展。

電銷工作計劃【篇5】

電銷年度工作計劃

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，電銷行業(yè)作為商業(yè)領域中重要的銷售方式之一，已經(jīng)成為了許多企業(yè)的重要手段。而做好電銷工作，制定好電銷年度工作計劃則是保證企業(yè)銷售業(yè)績的有效途徑。接下來，本文將詳細闡述如何制定電銷年度工作計劃，從而為企業(yè)的銷售業(yè)績帶來不同尋常的增長。

電銷年度工作計劃是一個全面、系統(tǒng)、詳細的營銷計劃，其是基于企業(yè)的實際情況、市場需求和電銷渠道特點等方面進行綜合分析，進而制定出一整套能夠指導電銷團隊進行銷售活動的操作方案。它具有的特點包括：能夠充分考慮企業(yè)的現(xiàn)實情況，并對銷售目標、銷售策略、銷售計劃、銷售工具等進行合理分配，從而使企業(yè)實現(xiàn)市場份額和銷售額的持續(xù)提升。

一、確定銷售目標

企業(yè)是否能夠制定出有助于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的電銷年度工作計劃，關鍵在于是否能夠確立正確的銷售目標。正確的銷售目標是根據(jù)企業(yè)的實際情況和市場需求進行調研，對于銷售指標進行全面、系統(tǒng)、詳細的分析。通過對自己已經(jīng)具備的銷售優(yōu)勢、差距及存在問題進行分析，結合企業(yè)發(fā)展目標，實現(xiàn)銷售計劃的可行性。

二、確定銷售策略

在銷售策略的制定方面，企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營模式以及市場需求，積極采用多種先進的營銷方式，確保銷售策略的有效與全面。銷售策略的目的是為了在給定銷售期間，制定具體的銷售操作策略，以便讓銷售團隊達成銷售目標。常見的銷售策略包括讓客戶意識到需求、提供個性化服務、持續(xù)關注顧客需求以及不斷獲得顧客的信任和忠誠等等。

三、確定銷售計劃

從年度銷售計劃到月度銷售計劃，從周度銷售計劃到日常銷售計劃，每個銷售計劃都應該具有切實可行性，并在不斷的調整和更新過程中達成銷售目標。銷售計劃需要考慮到市場接受度、銷售時機、營銷方案、價格體系、產品定位等各個方面的因素，并能做到針對不同的客戶群體，來制定相應的銷售計劃。通過合理地制定銷售計劃，可以有效增加銷售收益，提升企業(yè)的回報率。同時，在銷售計劃的制定過程中，應當考慮到合理的人力和財力需要，以便實現(xiàn)銷售計劃的高質量和高效率。

四、制定銷售工具

制定出良好的銷售工具，可以幫助企業(yè)更好地進行銷售活動。銷售工具包括了：銷售論文、展示文稿、銷售手冊、銷售模板、銷售表格、數(shù)據(jù)分析報告等。它們都是為銷售過程所需準備的素材，一方面為銷售員提供了必要的工具，以便更好地進行銷售活動，另一方面則為企業(yè)做好銷售監(jiān)控、評估和管理提供了基礎。

電銷年度工作計劃的制定是企業(yè)保證銷售業(yè)績的有效途徑之一。同時，此計劃的實施需要特別關注對員工的培訓與指導?？傊?，制定電銷年度工作計劃已成為現(xiàn)代企業(yè)的必然選擇，只有堅持不懈地努力，才能為企業(yè)的銷售業(yè)績帶來不同尋常的提升。

電銷工作計劃【篇6】

營銷員：你好，朱小姐/先生嗎?我是某公司的保險咨詢顧問李明，打擾你工作/休息，我們公司現(xiàn)在做一次市場調研，能否請您幫個忙呢?

營銷員必須馬上接口：那我一個小時后再打給你吧，謝謝你的支持。然后，營銷員要主動掛斷電話!

當一個小時后打過去時必須營造一種很熟悉的氣氛，縮短距離感：朱小姐/先生，你好!我姓李。你叫我1小時后來電話的……)巧妙電話銷售技巧縮短與客戶距離感。

營銷員：朱小姐/先生，我是某某公司顧問李明，我們沒見過面，但可以和你交談一分鐘嗎?

營銷員必須馬上接口：那我一個小時后再打給你，謝謝。然后，營銷員要主動掛斷電話!

當一個小時后打過去時必須營造一種很熟悉的氣氛，縮短距離感：朱小姐/先生，你好!我姓李。你叫我1小時后來電話的……)

營銷員：朱小姐/先生，您好，我是某公司的保險咨詢顧問李明，您的好友王華是我們公司的忠實用戶，是他介紹我打電話給您的，他認為我們的產品也比較符合您的需求。

營銷員：是嗎?真不好意思，估計王先生最近因為其他原因，還沒來的及給您引薦吧。你看，我這就心急的主動打來電話了。

營銷員：那真不好意，我向您簡單的'介紹一下我們的產品吧……

營銷員：朱小姐/先生，您好，我是某公司的保險咨詢顧問李明。不過，這可是一個推銷電話，我想你不會一下子就掛電話吧!

(顧客也可能回答：你準備推銷什么產品。若這樣就可以直接介入產品介紹階段)

營銷員：那我還真的要小心了，別讓您再增添一個討厭的人了，呵呵。

顧客朱：呵呵，小伙子，還挺幽默的，準備推銷什么產品，說來聽聽。

營銷員：是這樣的，最近我們公司的保險專家團，在做一次關于xxx市場調研，不知您對我們產品有什么看法?

營銷員：朱小姐/先生，您好，我是某公司的保險投資顧問李明，最近可好，不知您還記得我嗎?

營銷員：是這樣的，我們公司主要是銷售xxx產品，您在半年前給我們打過咨詢電話來購買，我們曾提供給您一些試用產品。這次打電話給您，就是想咨詢下對我們的產品還有什么寶貴的意見和建議?

保險電銷是最方便快捷的方式，亦是最難進行的方式。保險營銷員需要制定出奇制勝的話術，抓住客戶的需求點，進行銷售。

電銷工作計劃【篇7】

成功的電話銷售簡單理解就是在與客戶未見面的情況下，通過電話的形式銷售你的產品，并且達到讓客戶購買的目的。這樣的銷售模式是難度很大且非常鍛煉，若沒有周詳?shù)墓ぷ饔媱澇晒Φ?/p>

我從事電話營銷工作已經(jīng)三年多的時間，從剛開始的拒絕率達到90%以上，到現(xiàn)在我已積累幾百客戶。其中的滋味真是一句話難以形容。正因為這些拒絕讓我的心態(tài)變得更好，更成熟，能有今天的成就我感謝這些客戶。以下是我做出的20__年下半年電話銷售工作計劃：

在下半年銷售工作計劃里我主要將客戶信息劃分為四大類：

1、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。

2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。

4、今年的銷售工作計劃我對自己這樣要求：

(1)每周要增加5個以上的新客戶，還要有5到10個潛在客戶。

(2)一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

(3)見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

(4)對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

組長工作計劃萬能模板

您是否為制定出一份精準的工作計劃而煩惱？為了確保每個步驟所需的準確性，你一定需要一份詳細的工作計劃。如果我們不做工作計劃，我們的工作就不會有明確的目標，我們就不能及時完成工作，我們強烈推薦“組長工作計劃”它是一篇好文章，我們致力于為您提供盡可能多的知識和資源！

組長工作計劃【篇1】

一、背景介紹

消防監(jiān)控組是負責監(jiān)控和管理整個消防系統(tǒng)的核心部門，而作為消防監(jiān)控組的組長，他負責組織團隊全面監(jiān)控火情、報警和指揮消防救援等工作。本文將詳細介紹消防監(jiān)控組長的工作計劃，確保其在每天的工作中能夠高效地完成各項任務。

二、職責和目標

消防監(jiān)控組長的主要職責是監(jiān)控消防設備的運行狀況、報警信號和火警信息，并及時向相關部門發(fā)出警報，確保及時準確地應對火災事故。他的工作目標是保證整個消防系統(tǒng)的高效運行，提高反應速度和處理能力，確保人員的生命財產安全。

三、每日工作計劃

1. 早期準備

在每天的工作開始之前，消防監(jiān)控組長需要檢查各個監(jiān)控設備的運行狀況和網(wǎng)絡連接情況，確保設備處于正常工作狀態(tài)。同時，他需要與消防隊員和其他相關部門進行溝通，了解最新的火警信息和可能出現(xiàn)的應急情況，為后續(xù)工作做好準備。

2. 日常監(jiān)控

一旦工作開始，消防監(jiān)控組長需要全天候監(jiān)控消防設備和系統(tǒng)，并實時記錄設備狀況和報警信息。他需要掌握各種監(jiān)控設備的操作方式和故障排除方法，以便在出現(xiàn)問題時能夠及時處理。同時，他還要從監(jiān)控畫面中識別出可能的火災和其他安全隱患，及時發(fā)出警報，并通知相關人員采取應急措施。

3. 急救和指揮

消防監(jiān)控組長在火災發(fā)生時，需要立刻與消防隊員進行聯(lián)系，并準確描述現(xiàn)場情況。他要根據(jù)火災的位置、程度和可能存在的隱患，制定出最佳的救援方案，并向現(xiàn)場指揮人員傳達相關指示。同時，他還要全程記錄救援過程中的情況，并及時向相關部門匯報。

4. 事故分析和改進

作為消防監(jiān)控組長，他需要對每個火災事故進行詳細的分析和總結，以便改進工作流程和提高反應速度。他要與相關部門共同研究事故的原因和應對措施，并提出相應的改進建議。同時，他還要定期組織消防演練，讓每個人都能熟悉應急流程和操作規(guī)范。

5. 人員培訓和團隊建設

消防監(jiān)控組長要負責對團隊成員進行培訓和指導，提升他們的技術水平和應急能力。他要定期組織技術交流和培訓班，增加團隊成員的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。同時，他還要加強團隊的凝聚力和協(xié)作能力，建立良好的工作氛圍。

四、工作重點和挑戰(zhàn)

1. 技術更新

隨著科技的不斷發(fā)展，消防監(jiān)控設備也在不斷更新?lián)Q代，消防監(jiān)控組長需要不斷學習和適應新的技術。他要了解新設備的功能和操作方法，并根據(jù)實際情況優(yōu)化監(jiān)控系統(tǒng)，提高工作效率和準確性。

2. 壓力應對

作為消防監(jiān)控組長，他需要面對各種突發(fā)情況和高強度的工作壓力。他要保持冷靜和清醒的頭腦，快速做出正確的決策，并有效地組織和指揮救援行動。同時，他還要處理好與其他部門和人員的溝通和合作關系，確保事故能夠得到及時有效的處理。

3. 長期規(guī)劃

消防監(jiān)控組長需要制定長期規(guī)劃，協(xié)調工作進度和資源分配。他要與上級領導和相關部門共同商討制定消防設備更新和改造計劃，并協(xié)調各方面的工作，確保規(guī)劃的順利推進。

五、總結

消防監(jiān)控組長是消防系統(tǒng)中至關重要的一環(huán)，他的工作計劃需要充分考慮日常監(jiān)控、應急救援、事故分析和團隊建設等各個方面。通過合理安排和明確目標，組織高效的工作流程，消防監(jiān)控組長能夠更好地履行自己的職責，確保消防系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。

組長工作計劃【篇2】

一、 指導思想：

我們全體七年級英語教師，在上一學期經(jīng)過共同努力取得較好成績的基礎上，繼續(xù)堅持面向全體新學生，趁勢而上，進一步深入搞好教學工作。

二、 工作目標：

積極全面開展教學、教育和科研工作，通過整個備課組的努力，力爭英語成績有更大程度的提高。

三、 具體措施：

1、加強理論學習，更新教學觀念，**育思想。

全組教師重點學習《基礎教育課程改革綱要》、《英語課程標準》等有關課程改革的材料。認真體會和理解新課程標準中的理念，并用這些理念來指導平時的課堂教學，以提高課堂教學效率。

2、加強備課組建設，抓好業(yè)務學習。

首先把備課組工作具體化，目標化，制度化。加強備課組自身建設：①準時參加每周四的備課組活動，不遲到，不早退，不無故請假。②中心發(fā)言人，提前做好充分準備，積極發(fā)言，寫好有關備課材料。③各組員積極發(fā)言，各抒己見，百花齊放，做到一人有高招，大家都受益，提倡團隊合作，嚴禁單打獨斗。④組織業(yè)務學習，組內互學互提高。⑤準時上繳教案、聽課筆記等。

3、狠抓教學常規(guī)，規(guī)范教學工作

發(fā)揮集體備課的群體優(yōu)勢，通過提高備課質量，落實教學常規(guī)，提高課堂教學效率。強調每一位教師要在備課中，嚴格按照學校的要求，做到清晰、規(guī)范，備過程、備方法、備教材、備學生，。充分利用本校的電腦和網(wǎng)絡的優(yōu)勢，運用現(xiàn)代教學理論設計多媒體教學輔助課件，推動學科教學與信息技術的有效整合。課后認真反思，及時總結得失，以利于以后的教學。要求教師布置適量練習，教師細心批改，了解學生掌握知識情況，組內及時交流各班存在的共性問題，便于及時彌補。誠心聽課，真心評課，認真寫好聽課筆記，便于評課時集體評議，多指缺點，少唱贊歌，做到共同學習，共同提高。

四、具體工作：

9月份

1、討論好教學進度，提前備好一到兩周的課。

2、做好假期作業(yè)的檢查工作。

3、集體備課。

10月份

1、組織同組教師認真參加教研室開展的教學展示周的聽課、評課活動。

2、開展好組內教研活動。

3、組織月考閱卷，考試情況分析。

11月份

1、開展集體備課。

2、做好期中考試的復習工作。

3、期中閱卷，期中考試質量分析并總結教學上的得與失。

12月份

1、開展集體備課。

2、組織月考閱卷，考試情況分析。

1月份

1、集體備課。

2、準備期末考試。

3、期終閱卷，期終考試質量分析并總結教學上的得與失。

4、假期作業(yè)的準備。

組長工作計劃【篇3】

買手組長是一份繁忙且富有挑戰(zhàn)性的工作。作為買手組的領導者，他們需要在管理團隊和完成采購任務之間取得平衡。為了確保每個任務都得以順利完成，買手組長需要制定一個詳細、具體且生動的工作計劃。

買手組長需要了解買手組的工作目標和時間要求。這包括每個采購任務的截止日期、所需的物品數(shù)量和質量要求。通過清楚地了解這些信息，買手組長可以確定每個任務的優(yōu)先級，并安排團隊成員的工作。例如，對于緊急且重要的任務，買手組長可以將最有經(jīng)驗的買手指派過去，以確保它能夠在最短的時間內完成。

買手組長需要與團隊成員進行有效的溝通。他們應明確傳達工作任務和目標，并確保每個團隊成員都理解并接受。買手組長應該定期召開團隊會議，回顧上一周的工作成績，分享成功和挑戰(zhàn)，并討論下一周的工作計劃。買手組長還應鼓勵團隊成員之間的合作和協(xié)作，以實現(xiàn)更高的工作效率和質量。

買手組長應時刻關注市場信息和供應鏈動態(tài)。他們應與供應商保持良好的關系，并及時更新他們的價格、庫存和交付能力等信息。買手組長應定期跟蹤市場價格的變動，并根據(jù)這些變動調整采購策略。他們還應密切監(jiān)督采購訂單的執(zhí)行情況，確保及時交付和質量符合要求。

買手組長應不斷改進和完善工作流程。他們可以通過分析歷史訂單數(shù)據(jù)和供應商績效來識別潛在的問題和改進空間。買手組長應鼓勵團隊成員提出改進意見，并推動相關部門的合作，以優(yōu)化整個采購流程。通過不斷地學習和改進，買手組長可以提高買手組的工作效率和績效，為公司創(chuàng)造更大的價值。

小編認為，買手組長需要制定一個詳細、具體且生動的工作計劃，以確保買手組能夠高效完成采購任務。這包括了解工作目標和時間要求，與團隊成員進行有效的溝通，持續(xù)關注市場信息和供應鏈動態(tài)，以及不斷改進和完善工作流程。通過這樣的工作計劃，買手組長可以提高買手組的工作效率和質量，為公司的發(fā)展做出貢獻。

組長工作計劃【篇4】

一、指導思想：

以學校教學工作計劃為指引，認真圍繞各相關部門開展的活動，融合學科特色，積極主動地開展高一地理備課組工作。

以提高課堂教學質量和培養(yǎng)學生綜合能力為目標，以生為本，轉變教學理念，抓好常規(guī)教學。在總結實施高中地理（必修1部分）新課程教學經(jīng)驗的基礎上，不斷優(yōu)化課堂教學的方法和手段，培養(yǎng)和增強學生學習地理的興趣、方法和能力，全面提高課堂的科學性、思想性、趣味性和有效性。

二、情況分析

1、教材分析：

本學期教材為人教版必修1，教學內容是自然地理及其相關知識部分，主要介紹宇宙中的地球、大氣運動、水運動、地貌等地理自然現(xiàn)象，要求學生能逐步掌握閱讀、運用地理圖表和數(shù)據(jù)、綜合分析等技能。教材每節(jié)課的知識容量都非常大，且與數(shù)學、物理等學科有一定聯(lián)系，教與學的難度都較大，教師必須處理好教材與課標的關系、學生能力培養(yǎng)與完成教學任務的關系，特別是“以生為本”的教學理念和信息的不斷更新，更需要教師認真?zhèn)湔n，在有限的授課時間內取得良好的教學效果。

2、學情分析：

高一學生由于年齡、習慣、學習態(tài)度、地理基礎等方面參差不齊，加之學科間的知識不匹配，學科知識和學習能力都較薄弱，雖然對自主、合作、探究的學

習方式會有較大的興趣，但教材以專題的方式呈現(xiàn)學習內容，對他們來說會存在較大困難，對知識點不易理解和掌握。

三、具體工作計劃

據(jù)以上分析和學校的要求，現(xiàn)制定高一地理備課組工作計劃如下：

（一）進一步規(guī)范和加強備課組活動

1、堅持每一至兩周安排一次集體備課和教學研討。時間定為每周五上午，每次輪流由一個教師作為主備課人，并做好備課組工作記錄，定期及時將集體備課資料上傳校網(wǎng)站。

2、每次活動有主題、有針對性，通過一系列活動將本組地理教師凝結為一個整體，強化整體意識，發(fā)揮整體作用，實現(xiàn)智慧互滲，提高集體備課的實效性，使全組教師共同進步。

3、做到備課組內“目標統(tǒng)一、內容統(tǒng)一、進度統(tǒng)一、作業(yè)統(tǒng)一、測試統(tǒng)一”。通過教師間的合作探究，提高整體的備課以及教學質量。

（二）深入開展教學研究，提高教學質量和效益

1、充分利用多媒體及網(wǎng)絡的設備和資源，做到分工合作，相互學習，實現(xiàn)教學經(jīng)驗、方法和資源的共享。并開展經(jīng)常性的相互聽課學習、相互交流教學經(jīng)驗和心得體會，以達到相互促進，共同提高的目的。

2、利用集體備課的時間，不斷加強教學研究、相互交流和學習。對課堂教學工作進行回顧和交流，分享對課堂教學的體會和反思，并結合我校學生的實際情況，適當改進或重組教學內容，及時調整教學進度。重點研究和解決教學過程中出現(xiàn)的疑難問題，共同研討解決疑難問題的方案或方法途徑。

3、積極參加市、校等各項教學教研活動，組織學生踴躍參加全國第六屆“地球小博士”地理科技大賽活動。

4、教學進度的安排：由于地理必修1的教學內容知識容量大、難度深，且本學期教學課時少，故要對教學內容進行必要的調整和壓縮，對教學進度抓緊抓好并及時調整，力爭在期末考前一周結束新課講授，以保證期末考試的復習備考時間。（另附教學計劃進度表。）

本學期各項測試的安排：試卷難度不低于0.7。每次由一人命題，一人審核，三位教師輪流負責。每次測試后及時進行閱卷、試卷評講、問題分析、解決問題的措施探討及施行。

（三）積極配合學校各項工作的展開

1、“三環(huán)五步”課堂教學模式研究

本組計劃活動2次，學期結束交教學案例2篇、論文或教學反思2篇。

2、“教學質量檢查活動月”工作安排

（1）時間安排：20xx年11月23日至20xx年12月24日

（2）主要內容：

①課堂教學檢查：形式為隨堂聽課，對象為35周歲以下青年教師。檢查結束后向教導處提交各授課教師教學設計、聽課教師評價表和書面評價意見。

②教學設計檢查：內容為本學期教學設計，對象為45周歲以下教師，12月16日下午5：30前交至教研組長處。

③作業(yè)布置及批改情況檢查：對象為45周歲以下教師，教導處隨機抽取。

④對全校學生進行問卷調查：對象為全體教師。

⑤分年級召開學生座談會

組長工作計劃【篇5】

一、指導思想

熟悉教育規(guī)律的老師都知道，高二是學生分化最明顯的的一學年，在這一年里，學生不僅要學習新知識，同時還面臨學業(yè)水平測試的壓力，即四門必修學科的復習任務，學習任務較之高一重了許多。加上省部委的規(guī)范教學要求的提出，課時也縮減了許多，原本“堤內損失堤外補”的做法就行不通了，這就對我們教學的效率提出了更高的要求，為此，我們高二政治備課組經(jīng)過認真研討，制定了以下工作計劃。

二、工作計劃

1、認真學習新課改理念，用新思想去指導我們的教學工作，深入研讀《普通高中的政治課程標準》，共同探討研讀過程中出現(xiàn)的各種疑惑、見解，并認真參照《江蘇省普通高中新課程教學要求（政治）》，認真?zhèn)浜媒滩暮蛯W生，努力轉變教學方法，以達到新課程改革的要求。努力形成共識，行動統(tǒng)一：統(tǒng)一進度、統(tǒng)一測試、統(tǒng)一征訂、統(tǒng)一目標。

2、集體備課制度化，集體備課二周一次，堅持做到“四定”（定時間、定地點、定內容、定主備），三次備課（組員自備、集體備課、課后反思），在一人主備的基礎上進行研討，達到優(yōu)勢互補，優(yōu)化效果的目的，決不“走過場”。

3、教學增加針對性和目的性。及時鏈接學業(yè)水平測試相關題型，提高學生的政治素養(yǎng)，對學生解題和答題能力進行培養(yǎng)，為本學年的各種應考做準備。精選，精練，精批學生作業(yè)。精心準備訓練、階段性評估命題和質量分析、選好資料和反饋題，以提高教學效率，真正為學生“減負”。

4、加大分層教學的力度，準確把握必修、選修班的能級要求，選修班的盡量在有限的時間里擴大學生的知識面，補充必要的內容幫助學生理解，必修班注意激發(fā)學生學習的興趣，重視書本知識的講解，為學業(yè)水平測試打下堅實的基礎。

5、提高課堂教學質量，重視教學過程的研究，倡導創(chuàng)新，備課組成員共同深入研究近幾年的新課程高考試卷，把握新高考的改革方向，提出有效的建設性意見，并用來指導現(xiàn)實的教學工作。

6、繼續(xù)開展“推磨聽課”，多聽同備課組成員和其他備課組成員的課，在聽課后共同探討教學中出現(xiàn)的各種問題，實現(xiàn)備課的高效。此外還可以借鑒區(qū)高中的“同題異構”的競賽法，提高備課組成員的教學水平，以老帶新，以新促老，共同進步。

7、關注必修班學生的學習狀態(tài)，探索適合本校學生的教學方法，爭取100%的合格率和較高比例的優(yōu)秀率。

8、開展學科競賽，建立興趣小組，進行課外輔導，以提高學習興趣；搞好研究性學習，培養(yǎng)學生分析解決問題的能力。

一、指導思想

以“學習求發(fā)展，質量求生存”為指導思想，以全面提高地理學科教育教學質量，著眼于學生的進步和全面發(fā)展等為工作重點。

二、學情分析

七年級學生剛接觸地理這門課，好奇心較強，但是不會聽講和自學、不會做筆記、課堂吵鬧、學習習慣差。雖然絕大部分學生上課時能圍繞著老師思路轉,但仍有學生回答問題跑調。由于學習態(tài)度不端正,習慣又較差,認識又不足,故要達到預期的教學目標較難。所以從七年級就要抓課堂常規(guī)管理、學習習慣的培養(yǎng)，嚴格管理和規(guī)范學生的行為，在教學中必須加大力度備好課,做好每一課及時鞏固消化，力求每一節(jié)課都能有實際成效。

八年級學生學習了一年的地理，表現(xiàn)為:好奇、好動、上進心強、學習的積極性高；但是不會聽講和自學、不會做筆記、個別學生不交作業(yè)、課堂吵鬧、學習習慣差。許多學生不重視歷史課的學習。雖然絕大部分學生上課時能圍繞著老師思路轉,但仍有學生回答問題跑調。由于學習態(tài)度不端正,習慣又較差,認識又不足,故要達到預期的教學目標較難,整體看來不愿讀書及低智力者大有人在。所以從起始年級就要抓課堂常規(guī)管理、學習習慣的培養(yǎng)，嚴格管理和規(guī)范學生的行為，在教學中必須加大力度備好課,做好每一個,及時鞏固消化，力求每一節(jié)課都能有實際成效。

三、主要工作及措施

1、學習：鉆研教材是首位，把握準教材是每位老師應具備的能力。在活動時，要根據(jù)教學實際，有側重點的組織老師學習、重溫新課標，經(jīng)常對照，加以改進。積極并認真參加學校組織的各類培訓活動，積極探索新的教學理念和教學方法。有針對性地研究和創(chuàng)新一些課例，促進備課組成員的教研水平的提高。

2、備課：定于每周三上午前兩節(jié)課為集中備課的時間。每節(jié)教學內容安排好中心發(fā)言人，該老師應提供集體備課討論稿，詳細闡釋教材的重難點，提出疑點，設計好課堂練習。教師能根據(jù)每節(jié)的教學重點，制定出較為詳細、可行的教學目標，在目標的指導下備好教學過程。在備課資源共享的基礎上，利用教研活動時間和空課再集體討論、商量。自己也能獨立思考、研究，根據(jù)班級實際設計好、修改好每一個教學環(huán)節(jié)。每課寫好教學反思，記錄下自己的點滴進步、不足與改進措施，不斷完善自身，成為真正的“學習反思型”教師。

3、上公開課和聽課：根據(jù)教研組的安排，積極聽課評課，提倡相互聽課，課組內每位老師都要進行聽課，并做好觀摩課點評，提高教師的授課水平和評課水平。

組長工作計劃【篇6】

車間班組長每天的工作程序是有嚴格規(guī)定的，每位都應該對該程序熟記于心中，達到靈活運用的境界。班組長每天應嚴格按《班組長每日工作程序》進行工作，并作如下說明：

班組長每天的工作時間分為三段，它們分別是上班前、上班中、下班后。

一、 上班前班組長應干工作如下：

，檢查生產設備是否正常；

2、預備鈴響之后檢查員工有無缺勤，如有缺勤怎樣進行臨時人力調配，并做人員出勤記錄，本拉如有新員工應在開拉前再做指導；

3、做本拉當日生產計劃之外的管理計劃。

二、 上班中班組長應做如下工作：

1、組織召開班前會議，宣布本班當天的工作任務；

2、拉組每日生產報表應由班組長在8：30—9：00之間完成；

3、班組長應每小時查看本拉組作業(yè)人員作業(yè)方式是否規(guī)范標準，生產工具及物料是否按工藝規(guī)定使用；工位衛(wèi)生情況是否合格；

維修報表，了解維修情況，查看有無人為或大量壞機，及時分析原因并研究對策做好控制，填寫異常原因；

尋找原6、班組長每小時檢查本拉組物料有無異常，有無1小時備料，材料有無不良；

”執(zhí)行；

8、如班組長在當日工作中有額外工作安排，則將自己的安排填入上班前“本組計劃”欄內。

三、 下班后班組長應做如下工作：

1、監(jiān)督員工做好本工位的衛(wèi)生并檢查本拉組衛(wèi)生完成情況并做好實際記錄；

窗、風扇和水、電等設備；

上級有無批示，指示是否完成、本拉組有無困難需上級解決，員工有無問題反映，有無解決；

本拉組有無必的會議的主題和內容。

組長工作計劃【篇7】

標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，不斷提高企業(yè)本質安全水平，建立安全生產長效機制，確保班組安全高效運行。

全過程、全方位；安全管理原則：健全和落實各項安全生產責任制和安全管理制度，做到有章可循，違章必究，獎罰分明，杜絕違章、違紀現(xiàn)象，確保安全生產，以取得最大的經(jīng)濟效益。

一、20xx年安全管理目標：

1、無人員重大傷亡和礦井安全生產事故。

無因工死亡事故；

無重大瓦斯事故；

無重大火災或爆炸事故；

無重大機電失爆事故；

無重大運輸安全事故；

無重大頂板事故；

無重大水害事故

2、直接經(jīng)濟損失上萬元事故為零。

3、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2%。

4、做好職業(yè)健康監(jiān)護，職業(yè)健康體檢100%，無職業(yè)病事故發(fā)生。

二、20xx年班組安全工作要點

1、強化安全生產責任和意識，建立安全生產長效機制；

2、扎實做好安全基礎工作；

3、繼續(xù)抓好安全工作四個關鍵；

執(zhí)行班前安全會制度；

5、認真開展安全標準化工作，采取各項措施，加強安全檢查和治理隱患的力度；

6、深化過程控制，有效推進安全管理體系。

三、班組安全生產工作任務及實現(xiàn)方案

1、認真學習安全生產管理規(guī)定完善班組安全生產責任制。

安全員要及時將公司有關安全會議精神貫徹落實到班組，傳達到每一位職工，增強班組職工安全生產意識。

負責工序流程，在生產工作時要負責相應的安全問題。職工在自已的崗位上要認真履行各自的'安全生產職責。

4、定期召開班組安全生產會議總結安全生產工作根據(jù)存在的安全隱患，制定整改和預防措施，班組成員互相交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，安全員每周及時通報安全檢查情況。

四、加強安全宣傳教育工作，確保班組安全培訓取得實效，切實提高職工的安全知識水平，保證生產安全順利地進行。

使職工掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并經(jīng)考核合格后方可上崗同時做好職工安全培訓記錄。

轉崗、復工人員，班組內部要組織安全技能和崗位操作技能的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)，并且建立相應的安全培訓記錄。

3、積極配合有關職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓工作，已持有相關資格證書的職工要定期進行復審，做到持證上崗。

4、正確使用勞動防護用品，預防生產作業(yè)中的危害。

5、加強安全用電知識，做好電器設備檢查工作，防范觸電事故。

6、加強事故處理防范培訓，在突發(fā)事故中能正確熟練地采取自救和互救措施。

宣傳板、廣播等形式對職工進行安全教育，使職工明白崗位中存在的危害因素及預防措施，明白在危害發(fā)生時的救護措施。

五、狠抓安全生產管理，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程定期進行安全自查，落實隱患整改責任及措施。

安全設施臺帳及工具臺帳，定期檢修保養(yǎng)、定期檢測。

2、各種設備物料設立醒目的分級存放標志，確保安全生產現(xiàn)場整潔無雜物。

3、作業(yè)區(qū)域的設備設施要及時保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄。

制定、落實整改措施。

促效益的同時還要繼續(xù)抓好安全生產基礎工作，確保職工生命財產安全，實現(xiàn)“20xx年度班組安全零事故”目標。

組長工作計劃【篇8】

一、指導思想

熟悉教育規(guī)律的老師都知道，高二是學生分化最明顯的的一學年，在這一年里，學生不僅要學習新知識，同時還面臨學業(yè)水平測試的壓力，即四門必修學科的復習任務，學習任務較之高一重了許多。加上省部委的規(guī)范教學要求的提出，課時也縮減了許多，原本“堤內損失堤外補”的做法就行不通了，這就對我們教學的效率提出了更高的要求，為此，我們高二政治備課組經(jīng)過認真研討，制定了以下工作計劃。

二、工作計劃

1、認真學習新課改理念，用新思想去指導我們的教學工作，深入研讀《普通高中的政治課程標準》，共同探討研讀過程中出現(xiàn)的各種疑惑、見解，并認真參照《江蘇省普通高中新課程教學要求（政治）》，認真?zhèn)浜媒滩暮蛯W生，努力轉變教學方法，以達到新課程改革的要求。努力形成共識，行動統(tǒng)一：統(tǒng)一進度、統(tǒng)一測試、統(tǒng)一征訂、統(tǒng)一目標。

2、集體備課制度化，集體備課二周一次，堅持做到“四定”（定時間、定地點、定內容、定主備），三次備課（組員自備、集體備課、課后反思），在一人主備的基礎上進行研討，達到優(yōu)勢互補，優(yōu)化效果的目的，決不“走過場”。

3、教學增加針對性和目的性。及時鏈接學業(yè)水平測試相關題型，提高學生的政治素養(yǎng)，對學生解題和答題能力進行培養(yǎng)，為本學年的各種應考做準備。精選，精練，精批學生作業(yè)。精心準備訓練、階段性評估命題和質量分析、選好資料和反饋題，以提高教學效率，真正為學生“減負”。

4、加大分層教學的力度，準確把握必修、選修班的能級要求，選修班的盡量在有限的時間里擴大學生的知識面，補充必要的`內容幫助學生理解，必修班注意激發(fā)學生學習的興趣，重視書本知識的講解，為學業(yè)水平測試打下堅實的基礎。

5、提高課堂教學質量，重視教學過程的研究，倡導創(chuàng)新，備課組成員共同深入研究近幾年的新課程高考試卷，把握新高考的改革方向，提出有效的建設性意見，并用來指導現(xiàn)實的教學工作。

6、繼續(xù)開展“推磨聽課”，多聽同備課組成員和其他備課組成員的課，在聽課后共同探討教學中出現(xiàn)的各種問題，實現(xiàn)備課的高效。此外還可以借鑒區(qū)高中的“同題異構”的競賽法，提高備課組成員的教學水平，以老帶新，以新促老，共同進步。

7、關注必修班學生的學習狀態(tài)，探索適合本校學生的教學方法，爭取100%的合格率和較高比例的優(yōu)秀率。

8、開展學科競賽，建立興趣小組，進行課外輔導，以提高學習興趣；搞好研究性學習，培養(yǎng)學生分析解決問題的能力。

一、指導思想

以“學習求發(fā)展，質量求生存”為指導思想，以全面提高地理學科教育教學質量，著眼于學生的進步和全面發(fā)展等為工作重點。

二、學情分析

七年級學生剛接觸地理這門課，好奇心較強，但是不會聽講和自學、不會做筆記、課堂吵鬧、學習習慣差。雖然絕大部分學生上課時能圍繞著老師思路轉,但仍有學生回答問題跑調。由于學習態(tài)度不端正,習慣又較差,認識又不足,故要達到預期的教學目標較難。所以從七年級就要抓課堂常規(guī)管理、學習習慣的培養(yǎng)，嚴格管理和規(guī)范學生的行為，在教學中必須加大力度備好課,做好每一課及時鞏固消化，力求每一節(jié)課都能有實際成效。

八年級學生學習了一年的地理，表現(xiàn)為:好奇、好動、上進心強、學習的積極性高；但是不會聽講和自學、不會做筆記、個別學生不交作業(yè)、課堂吵鬧、學習習慣差。許多學生不重視歷史課的學習。雖然絕大部分學生上課時能圍繞著老師思路轉,但仍有學生回答問題跑調。由于學習態(tài)度不端正,習慣又較差,認識又不足,故要達到預期的教學目標較難,整體看來不愿讀書及低智力者大有人在。所以從起始年級就要抓課堂常規(guī)管理、學習習慣的培養(yǎng)，嚴格管理和規(guī)范學生的行為，在教學中必須加大力度備好課,做好每一個,及時鞏固消化，力求每一節(jié)課都能有實際成效。

三、主要工作及措施

1、學習：鉆研教材是首位，把握準教材是每位老師應具備的能力。在活動時，要根據(jù)教學實際，有側重點的組織老師學習、重溫新課標，經(jīng)常對照，加以改進。積極并認真參加學校組織的各類培訓活動，積極探索新的教學理念和教學方法。有針對性地研究和創(chuàng)新一些課例，促進備課組成員的教研水平的提高。

2、備課：定于每周三上午前兩節(jié)課為集中備課的時間。每節(jié)教學內容安排好中心發(fā)言人，該老師應提供集體備課討論稿，詳細闡釋教材的重難點，提出疑點，設計好課堂練習。教師能根據(jù)每節(jié)的教學重點，制定出較為詳細、可行的教學目標，在目標的指導下備好教學過程。在備課資源共享的基礎上，利用教研活動時間和空課再集體討論、商量。自己也能獨立思考、研究，根據(jù)班級實際設計好、修改好每一個教學環(huán)節(jié)。每課寫好教學反思，記錄下自己的點滴進步、不足與改進措施，不斷完善自身，成為真正的“學習反思型”教師。

3、上公開課和聽課：根據(jù)教研組的安排，積極聽課評課，提倡相互聽課，課組內每位老師都要進行聽課，并做好觀摩課點評，提高教師的授課水平和評課水平。

組長工作計劃【篇9】

各位教研組長：大家好!

在年級組的推薦下，教導處經(jīng)過深思熟慮，決定聘請在座的各位為教研組長、備課組長。教研組長、備課組長是學校進行學科教學研究和教學改革的組織者與帶頭人，希望在今后的工作中能夠根據(jù)教務處的安排負責、組織、實施本學科的教研、高效課堂的探索、研究等活動。組長是備課組、教研組的靈魂與核心，直接影響著備課組的活動質量。一個好的組長既能帶出一個優(yōu)秀的教研組，又是教研組活動順利開展的重要先決條件。

首先我對在座的各位提幾點要求：

1、教研組長、備課組長要做本科教學的帶頭人。

教研組長要想做好本科教研工作，應該以自身的威信，良好的工作作風，先進的教育教學理念，優(yōu)秀的教育教學成績來感召人、折服人、帶動人。

2、教研組長應是年輕教師的領路人。

教研組長應該義不容辭的擔負起年輕教師的教學指導工作，以自己高尚的人格進行言傳身教，為他們樹立榜樣，對其嚴格要求，促使他們追求更高的目標。教研組長還應該主動給他們上示范課，以自己的教學給他們作以參照，使他們逐步成為本組乃至學校內的教學骨干。

3、教研組長應該是本科教育教學研究的組織者。

教研組長工作的最大成功，是創(chuàng)出教研組的特色，打造出教研組的“品牌”。教研組長作為學科帶頭人，必須在教學改革中起先鋒模范作用，通過全組成員的共同努力，努力探索出一條符合本學科學生實際、本校教學實際的教學新路。

下面就近期工作作如下安排：

1、各位組長根據(jù)學校教學計劃、教學歷撰寫本組教研工作計劃，包括學情分析(起始年級上學期備課組計劃可省略,也可簡要分析)、教材分析、具體措施、課時進度(最好用表格呈現(xiàn))、具體周安排如說課安排、組內公開課安排、組內特色安排、單元檢測命題安排、其他安排等等(最好用表格呈現(xiàn))。教研工作計劃必須經(jīng)全組老師討論、可行的計劃，于下周一前交教導處。

2、落實教學常規(guī)六個一。每周定時定點定人定內容開展教研活動。時間：語文：周一下午，數(shù)學：周二下午，英語：周三下午，理化：周四上午，政史：周四上午，體衛(wèi)藝：周五上午。地點：七年級：二樓白板教室;八年級：一樓白板教室;九年級：二號教學樓三樓辦公室旁邊的教室。每周確定中心發(fā)言人、確定發(fā)言內容。教研活動流程：課例研討，理論學習—亮點回顧—下周說課—疑點交流。教導處將在活動時間地點檢查，校領導將不定時參加教研活動。同時教研活動不能局限于規(guī)定的時間，有問題就可以隨時開，有重要的會議精神就要及時傳達，如今天的重要精神就要及時召開會議。每月一次教學常規(guī)檢查，檢查內容包括備課(學案或教案)、教學工作手冊、作業(yè)批改(征訂了資料的納入檢查范圍)。每兩月一次教情反思、每兩月一次學情反饋，建立在每天、每周的反思上。

為推動我校高效課堂建設，從本周開始，每周五上午第一節(jié)在一樓白板室進行高效課堂公開課并進行評課，請全體年級組長、備課組長、同學科教師參加。

3、布置高效課堂的具體操作

我校高效課堂以“任務式導學”模式為突破口。課堂活動包括學習目標、學習過程和學習評價，每一個活動都有相應的任務：高效課堂的學習目標的任務應以促進學生的發(fā)展與進步為宗旨，課堂活動緊緊圍繞目標進行，才能最大限度地減少隨意性、盲目性和模糊性，提高課堂活動的方向性，針對性和有效性。學習過程的任務學生是學習的主體，必須重視調動學習主體的積極性，創(chuàng)設民主、寬松、和諧的課堂氣氛，以引導學生主動地學習，變“被動學習”為“自主學習”，變“要我學”為“我要學”。學習評價的任務是評判課堂教學過程中學生的學習主體性是否得到了體現(xiàn)，學生的學習積極性是否得到了充分調動，學生達到“三學”，即肯學、想學、學會。

(1)、分組：

分組：建議全班分成6個小組。根據(jù)學生個體差異把學生劃分為：253。即大概學生的組成是20%的“優(yōu)秀”學生，50%的中檔學生，30%左右的學生屬于學困生。分組要合理搭配，要培養(yǎng)小組長的組織能力，組內合作交流時一定要在教師的掌控之中。通過一學期的探索和實踐，力爭將班上的學生劃分變成352：要充分“利用”好20%優(yōu)秀學生資源，又要給優(yōu)秀學生提供“自助餐”，保證他們學得更好。要通過小組互相討論，促進中間50%部分的學生“向上分化”，把其中的10%轉化成優(yōu)秀生，以此擴大優(yōu)秀生比重。把原本30%的學困生向著50%的中間生群體推進，把其中的10%轉化成中間生。通過兩個或三個學期的教學實踐，力爭班上的學生劃分變成361或460，最終消滅“差生”，充分體現(xiàn)教育對每個學生的尊重。

(2)、選舉組干部，給組干部職責定位

各小組要選舉一名有領導能力的組長。組長的職責是制定小組目標：學習目標、互助目標、展示目標、誠信目標、紀律目標;對本組對學分組，對本組進行全面、綜合管理，向老師匯報在管理、學習中的優(yōu)點和不足，教師要經(jīng)常召開小組長會議，對小組長進行指導。

各小組選舉課代表(收作業(yè)，并對作業(yè)情況進行記載);督察員(過關分組、過關記載、檢測更正記載);紀檢員(抄作業(yè)記載、上課違紀記載如講話、傳紙條、不參與討論、考試作弊等);生活委員;勞動委員;組織委員;體育委員，讓學生人人有事做，事事有人管，充分發(fā)揮學生自我管理、自我發(fā)展的作用。

(3)、上課流程

我校的“任務式導學”模式，以“導—學—練”為主線展開。

⑴導：教師課前編寫導學案，導學案是用于指導學生自主學習、主動參與、合作探究、優(yōu)化發(fā)展的學習方案。導學案以學生為本，以“三維目標”的達成為出發(fā)點和落腳點，是集教案、學案、筆記、練習作業(yè)和復習資料于一體的師生公用教學文本，它將知識問題化，能力過程化，情感、態(tài)度價值觀的培養(yǎng)潛移化。在充分尊重學生主體地位的前提下，積極發(fā)揮教師的主導作用，通過科學有效的訓練，達到課堂教學效益的最大化。

⑵學：獨學、對學和群學。學生在通過對導學案的把握，以生生互動、師生互動等形式初步達成預設的目標，并對自己找出的重點、難點問題進行深入的探究，并在此基礎上不斷生成新的學習目標，進行組內、全班的展示和交流，并進行知識的遷移運用和對感悟進行提煉提升。

在對學和群學環(huán)節(jié)，學生要敢問、敢說、敢做。

⑶練：學生練習，包括當堂練習、當堂測試、課后作業(yè)。要求教師精心地設計具有針對性、層次性、選擇性、實踐性和開放性練習，減少學生重復、機械、無效的練習。

4、高效課堂備課組建設

“高效課堂”的宗旨在于提高課堂教學的效率，從而達到教與學的高效，基本思路是將課堂教學內容前置，老師先設計好“導學案”讓學生提前自學，對于一些比較簡單的內容、學生能夠自行解決的內容，讓學生提前自學解決，課堂上，僅僅是解疑答難，從而，避免了無用功，節(jié)省了時間，達到了高效。

備課組要加強分工協(xié)作，資源共享，要加強課例研討、課題研究和校本培訓，，推行“分塊備課—集體研討—個人修訂”的集體備課模式，實行“二次備課”，以此制定出適合本班學生的導學案，具體要做好以下三個階段的工作：

⑴準備階段：

中心發(fā)言人提前一周做準備，對下一周的導學案進行集中備課，特別是結合課標、教材和學生實際加強對導學案具體使用的研究。其他教師也要對下一周的導學案進行分析和研究，人人做好發(fā)言準備。

⑵討論階段(核心環(huán)節(jié))：

在規(guī)定的集體備課時間內，首先由中心發(fā)言人主講導學案。主要圍繞以下三點進行：①導學案的設計意圖。②導學案的使用方法。③操作過程中有可能出現(xiàn)的問題和困難。④如何根據(jù)本校或本班實際，對導學案進行增刪。

⑶完善階段：

通過第二階段的討論活動，老師們再結合本班的特點和情況，發(fā)揮各自的主觀能動性，對導學案進行修改、補充、糾正、完善，形成適合本班的具有自己特色的較為成熟的規(guī)范的導學案。

備課組要組織組內教師認真學習理論知識，努力實現(xiàn)教育思想、理念、方法、手段的現(xiàn)代化，從根本上改變傳統(tǒng)的灌輸式教學，落實并優(yōu)化教師的主導作用，提高設計能力、課堂策劃與組織能力、點撥能力，全面提升專業(yè)能力，與時俱進，大膽探索新教法，提高教學中的技術含量，不斷提高課堂教學的高效性，成為課堂教學能手。同時，教師要養(yǎng)成學習、反思、研究的習慣，關注自身的專業(yè)發(fā)展，成為學習研究型教師，關注大家的共同發(fā)展，形成合作互助的同事關系。同時各教研組、備課組在管理上還必須做到：(1)組織教師互聽課互評課或上公開課和研討課，以課堂實踐的研究推進任務式導學案導學的優(yōu)化。(2)設計、組織安排并實施周周清和單元清。(3)收集整理有關資料和信息，向教導處書面反映教學實踐中出現(xiàn)的新的矛盾和問題，并提出改進教學及管理的意見和建議。

5、加強教研組的資料建設與管理。

要加強各教研組教學統(tǒng)計材料、教研資料、教研組活動材料的積累和整理，建立和完善教研組工作檔案，逐一記載各項教研活動的開展情況及教學教研成果，及時做好一學期、一學年的教研工作總結，逐步建立和完善具有本組特色的教研組校本資料檔案(教研組活動、集體備課、教學案一體化、學生課時練習、各類公開課、各種活動材料、興趣小組、考試成績、獲獎情況、活動會議記錄等)。

尊師工作計劃萬能模板

時光在流逝，從不停歇，我們的教學工作又邁入新的階段，該寫為自己下階段的教學工作做一個教學計劃了，相信大家又在為寫教學計劃犯愁了吧，下面是小編收集整理的教師個人教學工作計劃（通用13篇），歡迎大家分享。

尊師工作計劃 篇1

一、指導思想：

教學工作，緊緊圍繞著本校的教學工作計劃，結合本學期工作要點，以新課程標準為指針，全面落實認真貫徹落實教師的備、教、批、輔、考。全面提高教育教學質量，突出工作創(chuàng)新，開展切合實際的教學活動，提高課堂教學水平，促進自身發(fā)展，提升學生的綜合素質，特制定本學期的教學工作計劃。

二、主要工作任務

1、認真學習新課程理念，了解新的教育教學資源查閱相關教學活動信息，觀看學校組織的課堂教學實錄及教學理論講座錄像，學習《有效教師》、《有效研修》和我所教的英語學科課程標準，寫好自學筆記，并有一定的質量，全學期8次。在本學期末上交一篇高質量的教學論文、案例或教學反思。

2、端正態(tài)度、提高認識，了解新課程理念，以適應新課程理念下教學工作的需要，虛心向他人學習，取長補短，相互促進共同提高。在本學期按學校要求聽課18節(jié)以上，內容真實，并有一定質量的評語。積極參加本學期兩周一次的計算機遠程培訓，并寫好記錄，做好自學筆記，按時完成。

3、認真理解掌握備、教、批、輔、考的基本要求。

4、認真做好學校三、五工程基礎型隊伍建設實施細則的制定工作，做好基礎型教師的初評工作。

三、英語教學工作

在本學期我擔任四年級的英語教學。教學小學低年級英語，面向全體學生，以學生的發(fā)展為宗旨，始終把激發(fā)學生的學習興趣放在首位，注意分層教學，引導學生端正學習態(tài)度，掌握良好的學習方法，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。本學期的英語教學，我從以下幾個方面做起：

（一）教學目的.任務

1、能按四會、三會的要求掌握所學單詞。

2、能按四會要求掌握所學句型。

3、能使用日常交際用語，活用四會句型，進行簡單的交流，做到大膽開口，發(fā)音正確。

4、能在圖片、手勢、情境等非語言提示的幫助下，聽懂清晰的話語和錄音。

5、進一步養(yǎng)成良好的書寫習慣。

6、進一步養(yǎng)成聽英語、讀英語和說英語的良好習慣。

7、能運用相關的語言知識和技能，完成某項任務。

8、能演唱已學過的英語歌曲，已學過的歌謠。

尊師工作計劃 篇2

一、發(fā)聲訓練部分：

1、繼續(xù)唱好a、i等韻母，逐步做到音色統(tǒng)一。

2、在換氣記號處換氣，吸氣時不出聲、不聳肩。

3、以統(tǒng)一的音色，獲得較自然而優(yōu)美、明亮而圓潤的童聲。

4、練習連音和非連音的唱法。

5、唱好帶復韻母的字，做到正確清晰。

二、視唱、知識、練耳部分：

1、讀譜知識：認識五線譜、線、間、加線、加間。逐步認識a———e在五線譜上的位置。認識四分休止符、八分休止符，知道它們各休止幾拍。

2、視唱部分：聽唱歌曲（增加da（a）da，dadada，dadadada等節(jié)奏）在教師幫助下視唱4~8小節(jié)的歌曲或練習曲（包括大小三度、大小二度、純四度、純五度旋律音程）。

3、練耳部分：聽辯同一音組內的兩個音、三個音的高低（包含大小三度、大小二度、純四、純五度旋律音程），要求唱出各音的唱名（不要求說出音程名稱）。聽辯有附點與無附點節(jié)奏差別；聽辯有休止符與無休止符的區(qū)別。

三、欣賞部分：

培養(yǎng)學生欣賞音樂的興趣和良好的欣賞習慣。在欣賞中感受音樂的優(yōu)美、悅耳，產生愉快的感覺。逐步體會旋律、節(jié)奏、速度、力度、音區(qū)、音色等表現(xiàn)手段在音樂中的作用。能辨別音樂作品中輕快、熱烈、活潑、優(yōu)美、雄壯、莊嚴、詼諧等情緒。能感受進行曲、舞曲、搖籃曲等常見體裁的特征。

教學分析：

本學期主要接觸學習樂理知識。學習do~do（高音）幾個音的音名和唱名，及它們在五線譜上的位置。抓住這個知識點，為學生設計此方面的練習，為今后視唱曲譜打下基礎。

第二，本學期所學的歌曲大多數(shù)是二拍子的，強弱分明、節(jié)奏感強，對學生今后的學習是一個預備期。所以，在這學期要多方面為這一點打基礎，要讓學生自己體會到強弱的規(guī)律。

另外，每首歌都有律動和舞蹈。所以，本學期著重讓孩子鍛煉身體的協(xié)調能力，以及聽聲能力。能自行根據(jù)音樂節(jié)奏來做動作。另一方面，發(fā)展學生的創(chuàng)編能力。

學生情況分析：

本學期學生開始正式系統(tǒng)化的學習音樂，應注意引導學生正確對待，使學生愛學、愿學。

學生的整體情況預計不均衡，情況參差不齊。所以，對不同學生應用不同教法，要培養(yǎng)學生專長，即“普遍培養(yǎng)，重點發(fā)展”。使學生各方面均有提高。

學生年齡小，生性活潑，我會在這一點下功夫。重點發(fā)展舞蹈、律動的學習。增強學生身體的協(xié)調能力，讓學生可以漸漸增強身體的協(xié)調性、節(jié)奏感。

提高教學質量措施：

1、認真?zhèn)湔n，做好前備、復備工作，為能使學生上好課做好充分的準備工作，備課時注意與新課標結合，并注意備學生。

2、因材施教，對不同的學生要注意采用不同的教學手法，使學生能夠充分發(fā)展。

3、設計好每堂課的導入，提高學生的學習興趣。

4、課堂形式設計多樣，充滿知識性、趣味性、探索性、挑戰(zhàn)性以及表演性。最大限度的調動學生的積極性。并使他們最大限度地學到知識，掌握技能。并注意在課堂上采取一定的形式，培養(yǎng)學生的團結協(xié)作能力及創(chuàng)新能力。

5、積極和其他學科溝通，積極研究學科整合。響應新課標要求。

6、多看多聽其他學校的課程，在本校多實施，使學生開闊眼界。教師從中經(jīng)驗。

一、教材分析：

從教育理念上，強調“以學生發(fā)展為本” 以往的教材，往往從教師的“教”考慮較多，無論從教材內容的構件、教學方法的思路等等都強調以教師為主，很少考慮學生的學。它的理念是建立在“教學中心論”上，強調教師作為教育的主體，學生通過教師的教、傳授去獲取知識，因此學生往往處于被動的狀態(tài)中學習。現(xiàn)代教育的理念，強調學生的學，以學生為本，教材組成員們通過學習，認識到要從持續(xù)發(fā)展、終身教育的視角去考慮問題，所以不僅是以學生為本，還要強調其發(fā)展，所以定為“以學生發(fā)展為本”的理念。

二、學生知識能力分析：

音樂教育要面對全體學生，也應當注意學生的個性發(fā)展音樂教育的目標之一就是要完善學生的個性。眾所周知，學生的音樂能力都會因為先天的遺傳因素和后天的教育條件不同而形成巨大的差異。我們六年級學生基礎不是很好，因而其音樂興趣、音樂潛能、音樂生活的方式也會有所不同。音樂本身的非語義性及音樂藝術的自由性和多樣性，給接受者對音樂的多解性和個性化的演繹提供了廣闊的舞臺。

三、教學任務

1、演唱 學習自然呼吸，不聳肩，養(yǎng)成良好習慣，注意咬字、吐字清晰準確，做到有表情唱歌。

2、聆聽 欣賞優(yōu)秀兒童歌曲，初步感受活潑、雄壯、優(yōu)美抒情等不同歌曲和樂器。

3、合唱 學習多聲部歌曲，做到音準、和協(xié)、動聽。

4、識譜 認識反復記號等以及練習多種節(jié)奏類型。

四、教學要求：

1、突出音樂學科特點，把德育教育與音樂教育相結合。

2、啟迪智慧，陶冶情操，培養(yǎng)審美情趣，使身心得到健康發(fā)展。

3、使學生掌握淺顯音樂知識和簡單音樂技能，培養(yǎng)對音樂的'興趣和愛好。

4、了解中外優(yōu)秀音樂作品，使學生具有初步感受音樂和表現(xiàn)音樂的能力。

五、教學重點：學唱歌曲聆聽音樂

六、教材編寫的思路是：以審美為中心，以（音樂）文化為主線，以（音樂）學科為基點，加強實踐與創(chuàng)造，加強綜合與滲透，把激發(fā)學生學習音樂的興趣貫穿于始終。

1、以審美為中心

在整個音樂教學過程中，要以音樂的美感來感染學生，要以音樂中豐富的情感來陶冶學生，進而使學生逐步形成健康的音樂審美觀念、高尚的道德情操以及必要的音樂審美能力。

2、以（音樂）文化為主線

以往音樂教材的視角往往單純從音樂到音樂，很少從文化的角度去思考。近年來國外的音樂教育，很重視從音樂文化上去開拓。我們通過學習，認識到作為普通中小學的音樂教育，應以普及藝術教育為內容，把單純的音樂拓展為音樂文化是素質教育的需要，因此，本教材的內容強調了音樂與人、音樂與社會、音樂與民族、音樂與大自然的聯(lián)系等等，把音樂置身于大文化背景之中，以文化主題組織教材。

3、以（音樂）學科為基點

作為一門學科必然有它自身的體系，音樂學科也不例外。從音樂的諸要素的感性體驗到理性認識；從最基本時值“一拍”到各種音符時值；從單拍子到復拍子；從單一音色到復合音色；從基本的舞步到動作組合；從打擊樂器到有固定音高的簡易樂器的演奏等等，教材都一一通過各單元由淺人深地步步展開，讓學生在實踐操作中，逐步獲得學習音樂必須掌握的淺顯音樂基礎知識與基本技能。

4。加強實踐與創(chuàng)造

音樂課是實踐性很強的教學活動。之所以如此說，首先是因為音樂藝術本身所具有的基本特性所成即：無論是音樂創(chuàng)作，還是音樂表演、音樂欣賞，它們都與各種形式的實踐活動密切相關。其次，就音樂教學活動而言，學生離開了演唱、演奏、創(chuàng)作、鑒賞等音樂實踐活動，就很難獲得直接經(jīng)驗；同樣，離開了直接經(jīng)驗，學生也很難做到進一步感受、體驗、理解、鑒賞音樂。因此，音樂教學活動要特別重視學生的參與和實踐，重視學生感受、體驗、表現(xiàn)音樂的情感，重視學生感受、體驗、表現(xiàn)、鑒賞音樂的美。

5、加強綜合與滲透

音樂課的綜合性表現(xiàn)在三個不同的層次上。其一，音樂學科中不同教學領域間的相互綜合。其二，音樂藝術與姊妹藝術間的相互聯(lián)系。其三，音樂與藝術之外的其他相關學科間的相互聯(lián)系。其目的是開闊學生的文化視野，發(fā)展學生的形象思維和抽象思維能力，以提高其綜合文化素質。當然，這種綜合是以音樂為主的綜合，是貫穿于各個教學環(huán)節(jié)的綜合，而不是偶爾的、某個環(huán)節(jié)上的局部綜合。

6、把激發(fā)學生學習音樂的興趣貫穿于始終興趣是最好的老師，是人們與音樂保持密切聯(lián)系、享受音樂并美化人生的巨大動力。因此，激發(fā)學生的學習興趣、逐步形成學生對音樂的學習志趣，是促使學生學習音樂的重要保證。在組織音樂教學活動時，都應充分挖掘音樂作品的藝術內容和情感內涵，發(fā)揮音樂作品的藝術魅力，創(chuàng)造性地設計生動活潑的教學形式，以激發(fā)、培養(yǎng)、發(fā)展學生的音樂興趣及愛好。

七、教學進度

第一周 歌曲《愛的奉獻》 欣賞《歡樂頌》 2課時

第二周 歌曲《歌聲與微笑》 欣賞《愛星滿天> 2課時

第三周 欣賞《重整河山待后生》 欣賞 2課時

第四周 歌曲《說拉彈唱》 欣賞 2課時

第五周 欣賞《梅花三弄》 欣賞 2課時

第六周 歌曲《陽關三疊》 欣賞 2課時

第七周 欣賞《嘎達梅林》 2課時

第八周 歌曲《舉杯祝?！?2課時

第九周 欣賞《上去高山望平川》 歌曲 2課時

第十周 欣賞《天邊有顆閃亮的星》 欣賞 2課時

第十一周 歌曲《什么結子高又高》 欣賞 2課時

第十二周 歌曲《捧一束鮮花獻給你》 欣賞 2課時

第十三周 欣賞《遠航序曲》 2課時

第十四周 欣賞《街頭少年》 2課時

第十五周 歌曲《同一首歌》 2課時

第十六周 欣賞《告別時刻》 1課時

第十七周 活動 畢業(yè)聯(lián)歡會

尊師工作計劃 篇3

記得有這樣一句話：班主任在，學生能做好，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任；班主任在，學生仍不能做好，則是一個失敗的班主任。本學期我是擔任三年級（2）班班主任工作，我更加感覺到自己肩上的這份重任。我一邊學習其他班主人的寶貴經(jīng)驗，一邊積極思考如何做好班主任工作，希望自己成為一名優(yōu)秀的班主任。

下面，我就談談我的具體工作和具體做法。

一、新學期新任務。

在開學的第一天，我就制定了一個班級自主管理的計劃，然后開展了一次選舉活動，由學生選舉出班級中工作能力比較強的學生來擔任個部門的工作。他們的表現(xiàn)由全班同學來進行監(jiān)督。

二、日常行為規(guī)范。

1、規(guī)范早讀，午休的紀律

早讀：在老師來之前，自覺讀書，由班長或副班長負責。

午休：分時間段安排學生復習功課，寫作業(yè)，休息。開始的時候要求要到位，處理要嚴，等學生養(yǎng)成了好習慣就可以放手讓值日生管理了。由指定的.學生負責。

升旗:在升旗的時候，要求同學們站隊要快，靜，齊，要站得直。要有飽滿的熱情和向上的精神。

做操:在早操的時候，要求同學們每次都要爭取第一個站好隊，要求動作整齊，標準。二、關心愛護每個學生

“愛是鑒別教育的尺度?！睈蹖W生是教師教育學生的起點和基礎。我時刻牢記這句名言，要求自己誠實、公正，體貼學生，成為全班學生都喜歡的好教師……我愛班上的優(yōu)等生，也愛班級的后進生。在學習中，不讓一個學生掉隊。針對上課做小動作，甚至走神，不做作業(yè)，下課后還要和同學打架的“多動生”。如：范文政、孫君等，我教育他們，幫助他們，抓住他們的點滴進步，不斷鼓勵，同時還不忘給其“施壓”。漸漸地，他們在語文課上可以安靜坐在自己的位置了，作業(yè)也做快做好了，遇到不會做的還會來問我，成績上有了明顯的進步。在生活上，我也無微不至地關心每個學生。誠心、愛心換來了學生對我的關心與體貼。當我在雨中為孩子撐傘時，會有一雙稚嫩的小手從身后為我撐傘擋雨；節(jié)日時，我會接到孩子稚嫩、甜蜜的祝?！?/p>

三、培養(yǎng)良好的班集體

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。集體活動，最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。在學校組織的集體活動，我們都積極參與，力爭做到最好，取得了優(yōu)異的成績。另外，跟教學有關的活動，如：寫字、講故事比賽等，我鼓勵個別學生踴躍報名,盡在參與。在自己班級組織的朗讀、默字比賽中，很多同學表現(xiàn)得非常出色。在同學們心里都有一個信念：我要為班級爭光。在各種活動中，我班逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。

四、搞好家校聯(lián)系工作

幾年來的班主任工作，使我體會到，要管理好班級，要教育好學生，就要對學生有充分的愛心投入。學生光靠教師單方面的教育肯定是不夠的，必須取得家長的配合。平時，我能關心愛護班級每一位學生。對一些表現(xiàn)不好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上，身體上，思想上有什么特殊情況，我及時與家長聯(lián)系，或是通電話，或是當面與家長溝通，或是進行家訪。及時向家長匯報孩子的學習情況。家長及時知道了孩子的成長，同時也拉近了老師與家長的距離，加深了老師與家長的感情。讓家長了解和支持學校工作，家校配合，使孩子進步得更快！

在這學期中，我與學生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，十年樹木，百年樹人，我們應注意選擇好每一個“創(chuàng)造之地”，把握好每一個“創(chuàng)造之時”來造就一個“創(chuàng)造之人”。

尊師工作計劃 篇4

20xx年是我的個人轉型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉教學工作，積極參與校園文化建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，特制定本計劃：

一、指導思想

以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。

二、工作目標

目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：

（一）轉變觀念，明確奮斗目標。

俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境。

今年要突出做好兩個方面的工作：

（二）加強認識，轉變工作角色。

面對當今教育教學需要，今年當務之急必須做到“一個轉變，一個認清”，即轉變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色，積極融入教育教學發(fā)展的大潮中。

（三）實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。

目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的.目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質的不斷提升；另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。

三、加強學習，提升個人素質

學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：

（一）加強思想政治學習。

思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于教育，服務社會。

（二）強化崗位技能學習。

崗位技能是教育者發(fā)展的生命線。要做一名合格的教師起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。

首先，要進一步明確工作職責，按照隊班領導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內各項規(guī)章制度。

其次，明確工作要求，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性；

第三，要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”和虛心聽取大家的指導和教育，而且要善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內容、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻；

第四，要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓，積極參加檢測評估，完成培訓任務，保證培訓質量；同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。

四、勤奮工作，積極回報學校。

立足本職，踏實工作不僅是教師回報社會的最根本方式，而且也是教師責任意識的重要體現(xiàn)。同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起學校，對得起自己的良心。它為教育鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情。

五、拓展領域，實現(xiàn)個人價值。

自我價值與社會價值相結合，是人的社會本質的必然要求。只有個人為教育事業(yè)多做貢獻，才能更多獲得教育事業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。目前，教育的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質工作。

因此，保持工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，三要充分挖掘個人特長，積極參與教育文化宣傳工作，并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內，為提高工作效率、工作質量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結構和才干，努力實現(xiàn)個人價值和教育事業(yè)價值的完美統(tǒng)一。

總之，平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有教育事業(yè)各級領導的正確領導，有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的教育事業(yè)者，教育事業(yè)也一定會在建設精品化的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天！

尊師工作計劃 篇5

這學期，我擔任了二年級的語文教學和二年一班班主任工作。還是原來的學生，還是原來的班級，我對這個班的情況非常了解，這更有利于我對這個班級的管理。為了更好地開展本學期的工作，特制定計劃如下：

一、教育方面

1、安全教育是第一位。

充分利用周一班會、晨會把每周的安全教育工作落到實處。對于上下學的交通安全、上下課的出樓進樓安全、飲食安全等要常講常抓，防患于未然。嚴格學生請假制度，有病有事必須由家長親自請假，堅決杜絕不上學無假條現(xiàn)象。

2、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，打造書香班級。

本學期要采用多表揚、鼓勵的方式，多和學生交朋友，嚴格管理和民主評議相結合，發(fā)揚班級的優(yōu)良傳統(tǒng)，各項活動爭優(yōu)秀，爭創(chuàng)“優(yōu)秀班級”。選拔班干部，充分調動班干部的作用，培養(yǎng)他們成為老師的得力助手，增強他們?yōu)橥瑢W服務的意識。辦好班級書架，首先讓學生從家里帶來圖書，和大家分享，同時加強圖書的管理，增加借閱的次數(shù)，真正讓班級圖書發(fā)揮作用，讓學生從中受到益處。

3、搞好禮儀、衛(wèi)生小標兵的評選，培養(yǎng)進取精神。

根據(jù)學校的工作計劃，本學期為了調動學生的積極性，我要帶領學生搞好禮儀、衛(wèi)生小標兵的評選，開學先讓學生先制定好自己的奮斗目標，爭取成為學習優(yōu)秀、愛讀書、要求進步的好孩子，并且選好監(jiān)督自己的同伴，制定出切實可行的檢查計劃，及時監(jiān)督學生的計劃實施情況。首先，班級內部進行禮儀、衛(wèi)生、三姿、作業(yè)的一系列評選活動，在這些方面表現(xiàn)突出的學生均能取得加分，凡是為班級做貢獻的同學可以加分；考試成績好的可以加分；平時有進步的也可以加分……還和數(shù)學、以及其他學科聯(lián)合起來，只要符合加分條件的都可以加。當然，對于一些違紀的行為也會扣掉相應的分數(shù)。此項活動的結果直接關系到學校的評選活動。

4、本學期本班的班級特色——“比比誰的嗓門亮”活動。

這項活動我們本著全班參與，人人參與的原則，結合課堂教學，培養(yǎng)學生大聲朗讀，有感情朗讀，表演朗讀的能力。課堂上鼓勵學生大聲說話，有感情朗讀，對于表現(xiàn)突出的.要進行當堂給予積分獎勵，積夠5個積分卡即可換取加分。

5、搞好課間游戲，爭取活動爭先。

本學期根據(jù)學校工作計劃，我們要搞好課間的游戲活動，每周事先布置好學生帶好游戲活動用具，并組織好學生按照學生指定的地點做正當?shù)挠螒?，如果有機會老師加入學生的游戲當中，激勵學生自覺鍛煉身體。

6、積極參加學校的各項活動

本學期學校在分別安排了秋季運動會、跳繩比賽和拔河比賽。我會積極主動地組織并帶領學生參加，并爭取在活動中能夠取得優(yōu)異的成績。

7、關注個別生

我們班內存在一些比較差的學生，對于這些學生，我不能放棄，還應該多給予幫助，所以，本學期，我要多關注這些學生，多關心他們，多為他們創(chuàng)造成功的機會，幫助他們樹立自信心，不斷提高學習成績，促使他們健康成長。

二、教學方面：

（一）學生現(xiàn)狀分析

通過一個學年的了解，這個班的52個孩子都比較活潑好動。有了一年級一年的基礎，大多數(shù)有一定學習基礎的孩子學習興趣濃，學習勁頭足，課堂上積極思維，踴躍發(fā)言，課后及時鞏固，形成了良性循環(huán)的好勢頭。大部分學生有了一定的學習興趣，課上發(fā)言較積極，聽課認真，學習習慣良好，能基本完成布置的作業(yè)，發(fā)展?jié)摿Υ?。一小部分孩子學習比較粗心，基礎不夠扎實，學習是隨著自己心情的變化而變化，學習波動幅度較大，學習容易流于形式，記憶不扎實。個別孩子在學習習慣方面有了極大的進步，但課上自制力差，小動作多，發(fā)言不積極，也不能積極完成作業(yè)。

（二）具體措施

1、把握同組中各部分的聯(lián)系。

這冊教科書采取了以專題整合內容的編排方法，在備課時，要注意教材在內容上的聯(lián)系，從整體上把握教材內容，設計教學方法。教師在理解教材的基礎上，要創(chuàng)造性地使用教材，做到胸中有全局，創(chuàng)造性地設計教學，創(chuàng)造性地進行教學，做到既符合教材編寫意圖，又不拘泥于教材，使教學充滿活力。

2、識字寫字教學應注意形式多樣、尊重學生差異。

依然遵循識寫分開、多認少寫的原則。鼓勵學生通過語文課本以外的其他渠道，增加識字量。鼓勵學生之間交流識字的方法、經(jīng)驗和感受，初步培養(yǎng)學生具有獨立的識字能力。隨著學生識字、寫字量的增加，識字量的鞏固是識字教學中的一個重點。最主要的方法是讓學生多接觸、多見面，特別是在閱讀中多見面。要繼續(xù)加強寫字教學的指導。在指導寫字的時候，教師一定要板書示范，指導不容易寫好的筆畫、容易寫錯的筆順，要求學生把字寫端正，寫美觀。為避免疲勞，要分散寫字，寫字的量不要過多，多注意質量。

3、閱讀教學要重視朗讀形式的多樣化，理解的多元化。

閱讀教學，首先重視朗讀的指導。正確、流利、有感情地朗讀課文是閱讀教學的重要任務。要把讀書的權利交給學生，充分信任學生能讀懂課文，讓學生在自己的閱讀實踐中學會讀書。引導學生把自己當作課文中的人物去感受、去體驗、去思考。讀的形式要多樣，讀的指導和訓練要有層次，充分體現(xiàn)由生到熟、由不理解到理解的訓練過程。進行閱讀教學絕不單單是為了理解課文內容，其主要任務是培養(yǎng)和提高學生的閱讀能力。

4、要扎實進行口語交際，并注意交際的互動性

口語交際要提早布置準備工作，教學時要重視情景的創(chuàng)設，興趣的激發(fā)和點撥引導，放手讓學生交流并注意及時表揚和肯定，使學生的思維更加活躍，參加更為主動，使口語交際課成為師生互動、生生互動，有目的、有層次的口語交流的過程。平時，教師也要有意識地培養(yǎng)學生的口語交際能力，鼓勵學生在日常生活中大膽主動地與人交流。在教學時，應重視情境的創(chuàng)設，通過多種方式引起話題，激發(fā)學生的交際興趣。在口語交際教學中，教師要放手讓學生進行口語交際實踐，不作過多的指點。學生口語能力的培養(yǎng)，除了通過口語交際課，在很大程度上還要依賴于各種語文實踐活動。

5、開展豐富多彩的語文實踐活動

教學中教師要努力開發(fā)、充分利用語文資源，開展豐富多彩的語文實踐活動。實踐活動要與教材內容有一定聯(lián)系，可以將游戲、唱歌、猜謎語、表演等引進課堂，也要盡可能地帶領學生走出課堂，走出校門，走進自然、社會，走進沸騰的生活，使學生在生活中學語文、用語文。靈活使用教材，隨時挖掘和運用身邊的語文教育資源，在“展示臺”將自己收集的詞句或寫的日記展示出來。

總之，在本學期的教育教學工作中，我會嚴格按照制定的計劃進行，爭取順利完成教學任務。

尊師工作計劃 篇6

兩周的計劃表制訂以后，大家逐漸熟悉并開始規(guī)范自己的計劃和教學行為。于是，這周開始對老師制訂計劃后實施情況進行了調研。發(fā)現(xiàn)了一些問題，也是我們繼續(xù)研討的話題：

一、關于周計劃的制訂

1、很多班級老師都是根據(jù)自己班的實際情況對生活活動進行要求，所以有自己的特點和側重點。但是也發(fā)現(xiàn)了克隆版本，或許有的老師會認為平行班有詩一樣的主題，計劃一樣不是資源共享嗎？可我不是這樣認為，每個班有每個班的孩子，每個孩子有自己的個性，這些個性組成了你這個獨一無二的班級，不同的班級怎會有相同的目標和要求呢？就是我們選擇的同樣的主題，我想在進行教學的時候也還是有不同的目標和重難點的。

2、一日環(huán)節(jié)要求制訂空洞，沒有操作性。在托班看到的要求在大班也能看到。所以，我們在制訂相關要求的時候沒有考慮仔細，都是套套。這個應是我們下一次研討要重點突破的，如何讓我們每一個環(huán)節(jié)的要求都有操作性，而且考慮到學習過程的循序漸進性。

二、關于一日活動作息時間的合理支配和計劃

今天通過隨機跟班調研的方式對每個班組織活動的流程進行了簡單的追蹤，也發(fā)現(xiàn)一些問題：

1、對作息時間的調控還是不夠好，在巡視的過程中還是發(fā)現(xiàn)有些班級處于無事做狀態(tài)，環(huán)節(jié)不夠緊湊。主要表現(xiàn)在教學活動時操作材料的投放、戶外活動場地器械的準備、生活活動保姆式的幫助等。經(jīng)過中午的研討，我們統(tǒng)一了教育觀念：對于幼兒在園的一切活動都要有意義，我們自己首先要意識到集體活動和自由活動的處理、生活活動的教育化等問題。

2、中午的研討有一個環(huán)節(jié)就是寫出本班的一日生活的作息時間，看到老師還是不能很熟練的寫出來，說明這一日活動的安排大家還是不清楚的，當然也就不能很好的完成活動組織了。不禁要問：年級組第一次課程研討時制訂作息時間、課程表、集體備課是怎樣出來的'？

三、我的反思

1、首先想到的是年級組長研討能力的問題，這個是我們急需學習的能力。

2、一日活動規(guī)范，要做的事情真的有很多。急需適當?shù)姆绞阶屇昙壗M研討起來，因為我發(fā)現(xiàn)這些實際的工作經(jīng)驗的研討，50個人大組的研討是不合適的，必須是小組的交流，才會有智慧產生。

尊師工作計劃 篇7

悠閑的暑期生活的已經(jīng)結束了，新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學期我們將繼續(xù)認真學習并深入貫徹《綱要》精神，加強學習和研究，不斷更新教育觀念，轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活的和活動環(huán)境，滿足幼兒多方面發(fā)展的需要，尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律，關注個別差異，堅持保教并重，使幼兒身心健康成長，促進體智德美全面發(fā)展。

一、班況分析

本學期我班插了11名新生，現(xiàn)在共有幼兒40名，其中有男孩19名、女孩21名。通過中班一年的學習，幼兒在學習和生活的上都有一定的進步。大部分幼兒已經(jīng)養(yǎng)成良好的行為習慣，對人有禮貌；語言表達能力、與人交往的能力、生活的自、能力以及動手操作能力都有較大的發(fā)展。但我們也看到存在的一些問題，幼兒對音樂的感受力較弱、幼兒的行為常規(guī)還需加強。本學期我們將在培養(yǎng)幼兒喜歡上幼兒園的情感基礎之上，

認真規(guī)范幼兒的一日常的規(guī)，加強紀律教育，努力做好班級保教工作。進一步培養(yǎng)幼兒的`自我服務能力，喜歡幫助他人；尊敬師長和同伴友愛相處的情感，使他們在自己原有基礎上都得到發(fā)展。

二、保教工作：

以《規(guī)程》為指針，貫徹《新綱要》精神，根據(jù)園務工作計劃，扎扎實實做好保教工作。規(guī)范幼兒的一日活動常規(guī)，增強幼兒體質，做好品德教育工作，發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確的美感。促進幼兒身心和諧發(fā)展。

1、保育工作

督促生活的教師搞好班級衛(wèi)生，每天做好清潔、消毒、通風工作；預防傳染病的發(fā)生；嚴格執(zhí)行幼兒的一日活動作息制度，合理地安排好幼兒的一日生活的；整理好室內外的環(huán)境布置，為幼兒創(chuàng)設一個清潔舒適、健康安全的生活的學習環(huán)境。

培養(yǎng)良好的生活的衛(wèi)生習慣。教育幼兒注意個人衛(wèi)生，不能把臟東西放入嘴里，以防止病由口入。加強幼兒自、能力的培養(yǎng)，學習做一些力所能及的事情，幼兒學習整理自己的床鋪。

細心呵護幼兒成長。在日常的生活的中精心關愛幼兒，特別是年齡小能力稍弱的孩子。還有個別小便次數(shù)較多，針對此情況的我們將更多給他們關愛，消除他的緊張感。日常的活動中細心關注孩子的精神面貌，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。注意幼兒良好睡姿的培養(yǎng)，對幼兒的睡眠情況的做好記錄。

積極配合醫(yī)務室做好幼兒體檢、打蟲等各項保健工作，使幼兒能夠健康茁壯成長。

2、教育教學工作

尊重幼兒在學習活動中的主體地位，根據(jù)大班幼兒的興趣和發(fā)展目標結合我們五大領域的教學內容，制定好每月、每周、每日教學計劃，有計劃有目的地組織實施，開展豐富多彩的教育教學活動，合理利用、整合各方資源。充分發(fā)揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智能、數(shù)學邏輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關系智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發(fā)展。進行賞識教育，留心每

個幼兒身上的閃光點，對他們進行適當?shù)谋頁P，對于那些較內向、安靜的幼兒多為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機會，對他們的進步更應及時表揚，增強他們的自信心和榮譽感。

繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng)。常規(guī)的好壞直接影響教學秩序，從而影響孩子的發(fā)展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等，向幼兒講清常規(guī)、要求，并、用多種形式對幼兒進行訓練，嚴格檢查常規(guī)執(zhí)行情況的，逐步培養(yǎng)幼兒能自覺遵守各項規(guī)則。

在區(qū)域活動中培養(yǎng)幼兒之間的友愛、謙讓、協(xié)作精神。根據(jù)每周活動目標，及時在各區(qū)域有層次地投放適宜的操作材料。在活動中認真觀察幼兒，了解幼兒的需要，引導幼兒自主解決在活動遇到的問題。

重點培養(yǎng)幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閱讀的方法，能逐頁翻讀、學習用完整的話表達每一頁的大致內容。訓練幼兒講述故事的能力，利用空余時間開展故事比賽活動。

繼續(xù)培養(yǎng)幼兒繪畫能力，建立本班特色。通過一年的學習培養(yǎng)，幼兒已經(jīng)對繪畫已經(jīng)非常感興趣。本學期我們還將在繪畫的同時增加一些剪貼等技能訓練，使我班的手工在學期末的展示中真正成為班級特色。

結合節(jié)日開展好各個慶祝主題活動。本學期的節(jié)日很多：教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等，我們將根據(jù)不同的節(jié)日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動。積極邀請家長參與我們的活動。特別是我們將結合元旦開展“迎新年”親子游園活動。

本學期我們還將開“秋季家園運動會”。我們將早作準備，積極開展訓練活動。這樣即能增強幼兒體質，又在比賽中取得好的成績。

三、安全工作

我們始終都要把安全工作放在首要。加強日常的、、、的活動中的安全管理。重視幼兒一日活動中各個環(huán)節(jié)的安全管理工作，如晨間安全檢查、自選活動、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視，保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。在日常的、、、的活動中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心，細心排除一切不安全因素。對上、下樓梯加強管理，扶上扶下。我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長。

四、班級管理

1、每月定期召開班務會，總結上個月的工作情況的，共同討論自己工作中遇到的困難，找出解決的辦法。布置好本月的工作內容。

2、認真制訂好月、周、日計劃。嚴格按計劃開展各項活動。幼兒一日活動科學合理、動靜交替地安排好。

3、認真督促填寫幼兒請假登記表和交接班記錄。

4、管理好班級財物，每天檢查門窗是否關好；不讓班級財物丟失；平時注意節(jié)約用水、用電以免造成不必要的浪費。

五、家長工作

做好家長工作，提高家園共育的效果。

1、根據(jù)本班具體情況的，有針對性地出好家園共育欄目，及時向家長宣傳有關幼教知識，讓家長及時了解幼兒在園情況的。

2、利用早晚接送幼兒的環(huán)節(jié)，及時與家長溝通。

3、通過家訪、電話等形式與家長保持密切聯(lián)系，及時交流幼兒的生活的學習情況的，向家長推薦優(yōu)秀的網(wǎng)站。

4、定期開家長會，提倡優(yōu)質服務。盡量讓家長感到滿意、放心，以取得家長對班級工作的支持與配合。

5、開展家園共育活動，歡迎家長參加開放日活動。尋找合適機會請家長走進課堂，通過各種途徑達到家園教育同步。

總之，我班三位教師將繼續(xù)努力、團結一致、同心協(xié)力把班級工作做好，爭取取得好成績！

尊師工作計劃 篇8

一、指導思想

認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》及《學校體育工作條例》精神，牢固樹立“快樂體育” 、“健康第一”的指導思想，推進體育課程的改革，狠抓體育教學六認真工作，強化學校特色體育項目建設，大力開展青少年陽光體育活動，堅持開展學生體育訓練工作，本著“求實、創(chuàng)新、協(xié)作、奮進”的精神繼續(xù)做好體育工作，力爭在各項體育競賽中爭創(chuàng)佳績。

二、工作目標

1、深化體育(與健康)課程改革，立足課堂，扎扎實實上好每一節(jié)體育家常課，提高體育教學質量，達到學生人人喜歡上體育課的目的，有效地改善學生的體質健康水平。

2、抓好課間操、眼保健操、集體舞、大課間活動、陽光體育活動。

3、強化科研意識，善于總結，教師能撰寫科研論文。

4、加大體育運動隊訓練力度，嚴抓訓練質量，爭取各項比賽獲得好名次。

5、做好學校體育特色“1118”工程，打造學校體育特色，形成學校體育特色品牌。(“1118”學校體育特色工程指的是，一年對學生進行一次軍訓，組織開展一次學生運動會，教授學生一套武術操，組織學生進行“八個體育小項目”的比賽。)

三、具體工作措施

(一)深化體育課程改革，優(yōu)化教學過程

1.體育課程標準是體育教師開展教學活動的指南，為使體育教師盡快樹立全新的體育教學理念，開展多種形式的培訓，促使每一位教師的.觀念發(fā)生深刻的變化。

2.體育課程是學校課程的重要組成部分，是實施素質教育和培養(yǎng)全面發(fā)展人才不可缺少的途徑。因此，體育教師要堅決維護體育課程的嚴肅性，按課時計劃上好體育及活動課，并進一步加強安全教育及防范意識。

(二)強化常規(guī)管理水平，提高教學質量

體育教師將一如既往，在學校行政的領導下，繼續(xù)加強學習，弘揚團隊精神，努力做好以下幾項工作：

1.認真貫徹《體衛(wèi)工作兩個條例》精神，以認真務實的工作態(tài)度扎扎實實地開展各項工作。

2.在體育教師之間倡導勤學習、共研討之風，以不斷充實提高每一位教師的理論水平和教育、教學能力。

3.圍繞《課程標準》和新的教材體系開展教學活動，本學年，體育教師人人上實踐課，在實踐中得以提煉、得以升華。

4.一絲不茍做好各種資料工作，不斷充實完善學校體育資料。

5.認真開展體育教學工作，巧構思、勤筆耕，力爭寫出質量較高的學術論文。

6.全面負責特色項目建設，擬定專項計劃，用好校本教材，開展各項活動，為創(chuàng)建特色建設先進學校工作作出貢獻。

8.精心組織體育大課間活動的開展，大力開展陽光體育活動。

(三)、發(fā)展特色項目建設，抓好普及與提高

1.擬定武術文化特色項目建設專項計劃，全面推進特色項目建設。

2.利用好校本教研，引領武術的科學發(fā)展，快速發(fā)展，規(guī)劃并實施以武術運動為中心的校園環(huán)境建設。

3.將武術運動引進體育課堂，研究基本規(guī)律，提高武術教學的水平，適時展示觀摩課。

4.利用校園藝術節(jié)及大課間活動，開展武術活動。

(四)、大力開展陽光體育，打造體育文化

1.全面抓好“陽光體育”活動，精心組織好大課間活動，營造生動活潑的課間活動氛圍，讓校園真正成為學生的樂園。

2.繼續(xù)貫徹實施素質教育，組織好校園文化活動，讓學生在愉悅的氛圍中游戲、活動。

3.配合學校行政、德育組、藝術組認真研究，擬定計劃，組織舉行20xx年學校學生田徑運動會。

(五)、加大課余訓練力度，提高競技水平

1.在普及的基礎上抓提高，使學校體育工作得以健康發(fā)展。

2.重新調整學校體育運動代表隊，重點建設田徑隊。責任到人，合理制定訓練計劃?？茖W訓練，嚴格訓練，爭取在區(qū)級比賽中取得好成績。

3.注重運動隊員全面發(fā)展，做好督促、溝通、協(xié)調工作，使運動隊員在學習、思想、行為等諸方面全面發(fā)展。

總之，全體體育教師將本著團結奉獻的精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，爭取再創(chuàng)高廟王小學體育之輝煌。

尊師工作計劃 篇9

一、班級情況：

三年級(二)班現(xiàn)在有學生70人，其中男生36人，女生34人。少數(shù)民族10人。我班學生活潑、熱情,學習踏實，上進心強，團結守紀，上課能做到專心聽講，平時作業(yè)能認真完成，學習成績好。能積極參加學校各項活動，表現(xiàn)突出。紀律、衛(wèi)生、兩操等方面評比中成績好。已逐漸形成良好班風，學生能配合各科老師上好每一節(jié)課。但是班內有個別同學由于種種原因學習、紀律方面還需要嚴格管理，在今后的工作中通過他們的努力相信一定能提高學習成績，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。

二、班級管理目標：

1、思想：對學生進行五愛教育，做好身邊的每一件小上事，繼續(xù)培養(yǎng)良好的行為及學習習慣，樹立我以實驗小學為榮，實驗小學以我為榮的思想。

2、學習：端正學習態(tài)度，積極主動學好各門功課，掌握學舉一反三爭取更大進步，

3、紀律：早晨：各課代表安分工組織同學自覺讀書、值日、收作業(yè)本。

上課：聽講做到"四管"，積極發(fā)言。

課間：做到"三輕"。注意輕聲快步靠右行。

兩操："快、靜、齊"，

4、衛(wèi)生：熱愛勞動自覺地保持自己的環(huán)境衛(wèi)生區(qū)

積極認真參加小組值日勞動，掌握基本勞動技能

三、采取的具體措施：

一、思想方面：

1、充分利用晨檢等時間進行各種思想教育。

2、每周五召開班對會，做到日評，周總結，月總評。

3、建立家校聯(lián)系本，每天評比，每周總結，優(yōu)秀者上班級光榮榜，及時進行家校聯(lián)系。

4、繼續(xù)培養(yǎng)班級小干部，引導積極參與班級管理工作。

5、積極開展各項評比。積極參加各項活動。

二、學習方面：

1、設立四人小組長，在家校本上，每天分、作業(yè)、發(fā)言，紀律，衛(wèi)生幾項天天記錄，讓家長及時了解學生情況。

2、作業(yè)得五星滿10顆換一朵紅花，評優(yōu)秀作業(yè)。

3、考試數(shù)學100分、語文95分以上得紅花一朵。

4、紅花滿10朵領一分小獎品。

5、自主學習作業(yè)者隨時領取紅花。

6、課堂上積極發(fā)言，回答精彩的給一朵紅花。

三、紀律方面：

1、四人小組評比，每天在紅花本上記錄。

2、2每周進行大組評選優(yōu)勝組每人一朵紅花。

3、設立班委會，試行班長輪流值日，設立評比臺，及時進行星級評比，培養(yǎng)學生團隊精神。

4、評選紀律之星，人人建立星級檔案。

四、勞動方面：

1、由值日組長負責給值日生打分，周總結，期末總評分，評選優(yōu)秀值日生。

2實行值日生崗位負責制。

五、活動方面：

1、各項活動班干部負責組織，積極參與，獎勵積極分子。

2、老師和班干部共同制定活動計劃。

四、各月活動安排

二月：

1、做好學生報到工作，開展收舊利廢活動。

2、穩(wěn)定秩序，完善建全小干部隊伍，

3以"快樂的寒假生活、"為主題，出第一期班級展板

三月份：

1、學雷鋒、樹新風，從身邊小事做起，做1——2件好事

2、慶祝"三八"婦女節(jié)，幫媽媽做一件利所能及的`事，答謝母親的養(yǎng)育之恩

3新疆文化月的展示，錄制一期電視節(jié)目

四月份：

1、組織講革命烈士的故事。

2、召班干部中期工作會議?？偨Y上半學期工作

3、組織"新疆文化月"綜合實踐匯報活動。

4、在展板中展示綜合實踐活動成果。

5、動員學生積極做好春季運動會準備工作，為班級增光。

五月份：

1、辦慶"五一"手抄小報。

2、積極參加校運動會，爭取好成績。

3對學生進行民族團結教育。

4展板中展示學生初用鋼筆書寫的作品。

六月：

1、組織好慶"六一"活動。

2、組織學生游園活動。

3、展板中展示"歡慶六一"的內容。

4、做好期末復習工作。

七月：

1、做好期末各項評比、總結、表彰工作。

2、安排好學生暑假生活。

尊師工作計劃 篇10

1、要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

⑴課前準備：備好課。

①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

②了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

⑵了解課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前語言重復且口頭禪多的'毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

（3）及時寫好課后小結，為今后的教學打好基礎。

2、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作。

初中的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，甚至有部分學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在對后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

3、積極參與聽課、評課，虛心接受和學習各位老師的建議和方法，博采眾長，提高自己的教學水平。

尊師工作計劃 篇11

作為一名骨干教師，我深深地感到了自己身上多了一份沉甸甸的責任。在這新的學期里，我決心更加嚴格的要求自己，起好骨干教師的帶頭作用，以課改為中心，以科研為導向，注重課堂常規(guī)教學，在學習中成長，在反思中進步。結合自身實際，特制訂此計劃，并在實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名市級骨干教師應具有的素質。

1、首先，我要繼續(xù)認真學習《新時期師德修養(yǎng)》，具備良好的師德。提升自己的素質，做一個師德高尚的教師。

2、養(yǎng)成每學期讀一本好書的習慣。廣泛閱讀有關教育教學的.報刊、雜志等，并堅持寫好讀書筆記。利用互聯(lián)網(wǎng)收集先進的教育教學理論和案例，積極撰寫論文，爭取公開發(fā)表或獲獎。第五周在本校承擔專題講座任務。

3、加強和結對教師的交流和切磋，發(fā)揮骨干教師的帶頭引領作用，注重培養(yǎng)結對教師各方面的能力并指導上好公開課。

4、平日要多進行互相聽課活動，交流思想，相互學習，共同進步。第七周我將承擔小片區(qū)管理活動中的一節(jié)公開課。

5、潛心鉆研，打造個性課堂。認真上課，注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課，每一堂課爭取有一個亮點，要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變。提高40分鐘的教學效率。

6、在教學中，做到“三反思”：即實踐前的反思，實踐中的反思，實踐后的反思。第十二周在校級教研活動中主持并做好中心發(fā)言。

7、采用多種形式進行教育理論和新課標學習，以學導行，以學促教，以學提升個人素質。

8、積極參加各類教研培訓。結合新課程教學、實踐教學需要，參加培訓學習，及時了解數(shù)學學科的發(fā)展動態(tài)。使自己的教科研水平逐步提高，教學經(jīng)驗日益豐富。

以上是我本學期的工作計劃，相信通過自己不懈地努力，會使自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務能力有進一步的提高。

尊師工作計劃 篇12

為了能把本班建設成具有"團結、活潑、嚴謹、求學"的班風，把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定班級工作計劃：

一、本學期基本工作要點

1、確立班級體的奮斗目標

班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標。因此我結合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮斗目標：超越自己，不斷進步。

2、在學生中培養(yǎng)競爭意識，有你追我趕的比學風格。

通過各種方式，端正學生的學習動機和態(tài)度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

3、經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通，做好協(xié)調工作。

4、盡量做到面對全體學生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間，以點代面，用面促點。

5、要抓好班級的紀律，因為紀律是成績的`保證。要抓好紀律關鍵在德育工作的開展與后進生的教育。

6、配合學校開展各項活動，使學生在活動中受到教育。

7、選舉班干部，健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。

二、具體措施

1、充分利用班會向學生進行思想教育。

2、發(fā)揮干部的作用，師生共同管理班級。

一個良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學去努力實現(xiàn)集體目標。班干部作為班級核心力量，分別負責其它級別的各項工作。

3、充分利用課堂40分鐘向學生進行教育。

總之，只要心中有一片希望的田野，勤奮耕耘終將迎來一片翠綠，我相信，我努力。

尊師工作計劃 篇13

為了更好地讓剛剛升入初中的孩子們適應初中的學習環(huán)境，將孩子們的語文成績進一步的提高，并且認識到中國文化的魅力所在，特制定新學期語文教學工作計劃如下：

一、學生與班級情況分析

從學生成績上來看，我們這一屆的學生成績都算是不錯，在小升初考試中的語文的基礎知識大多都能夠取得不錯的成績和正確比。只有閱讀理解以及寫作方面參差不齊，需要進一步的提高和鞏固。

再從學生思想上來看，學生們大多都對初中生活非常的激動和興奮，對于美好的中學生活和朦朧但是充滿魅力的未來向往不已。也大多保持著從小學就養(yǎng)成的良好學習態(tài)度，也有充足的自信和意愿在初中這么個新環(huán)境里超越之前的自己收獲更好的成績。這讓我不由得感到非常的欣慰，當然也有一些抱著得過且過，混日子想法的學生。但是我相信我能夠在接下來的教學工作中將其思想改正過來，重新認識到學習的愉快和必要性。

最后從學生的個人能力上來看，大部分的.學生其實都不是很具有自主學習的習慣，多數(shù)習慣了老師與家長的監(jiān)督，對于課外的一些閱讀也非常的狹窄，文學視角不夠廣泛，文學素養(yǎng)不夠高深。但是這一情況也算是早有預料，并不會給我未來的教學工作帶來太大的麻煩。況且他們也大多都具備著不錯的課堂上的學習能力，既能夠認真的聽講，也能夠認真的完成老師布置的各種作業(yè)。

二、教學情況分析

初中是一個不同于小學的階段，這一階段不僅僅是需要學習的課程數(shù)量上升了，更多的是每一課都較小學時深奧了很多。哪怕是日常生活中運用得最多的語文這一科目也會讓以前小學時成績不錯的學生們受到一些打擊。

況且孩子們上了初中以后，身體和心理雙重發(fā)育帶來的影響也是我教學的難題，需要針對性的做出一些調整和變動，使其更容易被學生們接受。

三、具體的教學目標

教導學生們掌握七年級上學期所要求的全部生僻字以及要求背誦的古詩文和課文。

培養(yǎng)學生們的自主學習能力，哪怕我并沒有下達任務也會自行去尋找一些名著文學書籍來充實自己的文學素養(yǎng)。

培養(yǎng)學生們團結互助的學習習慣以及當眾朗讀的能力，陶冶學生的文學情操。

此計劃為初稿，具體情況將具體分析修改，務求在這一新學期里讓學生們適應初中的教學，為以后的教學鋪平道路。