檢驗個人述職報告

檢驗個人述職報告(范例十一篇)。

報告作為下屬獲得上級支持和指導的橋梁，在當下這個社會中發(fā)揮著重要的作用。我們都需要不斷地撰寫報告，但一提到寫報告，是不是馬上感到頭昏腦漲？在這篇文章中，幼兒教師教育網(wǎng)將詳細介紹“檢驗個人述職報告”相關的各種信息，同時我們會不斷地更新和改進我們的網(wǎng)站，為您提供更多值得關注的內(nèi)容！

檢驗個人述職報告(篇1)

隨著年終的臨近，各個企事業(yè)單位紛紛開始編寫年度述職報告。年度述職報告是一份重要的文件，對于公司的發(fā)展具有重要的意義。同時，將年度述職報告呈現(xiàn)成PPT形式，不僅可以更好的表達出自己的思路和觀點，還可以為報告增色不少。

第一部分：PPT制作技巧

1.色彩選擇

年度述職報告PPT宜選擇相對清新、穩(wěn)健、簡潔、明晰、活躍的色彩方案。

2.布局及排版

精心設計的布局會讓人眼前一亮，有助于讓聽眾更好地理解研究成果。盡量不要使用復雜的布局，最好能夠將布局簡化到兩到三列。

3.主題及字體

整體風格和主題的確定非常關鍵，同時，選用字體清晰的字體對于文字的呈現(xiàn)也是至關重要的。一般企業(yè)報告建議用宋體，或微軟雅黑字體，字體大小建議13號以上。

4.圖片使用

在PPT中，圖片是美化幻燈片的重要元素之一，也可以直觀表達企業(yè)目標、產(chǎn)品和服務等信息。但應注意圖片與文本之間的搭配和協(xié)調(diào)，不要造成視覺上的混亂。

第二部分：年度述職報告撰寫

1.前言

年度報告開始前，需要先寫一篇外部介紹，包括公司簡介、公司歷史、公司現(xiàn)狀等。前言一般可以通過圖表和簡單的文字呈現(xiàn)。

2.戰(zhàn)略方向

在此章節(jié)中，需要分析公司未來的發(fā)展方向，為了避免在運營過程中出現(xiàn)偏差，需要對公司未來的發(fā)展進行規(guī)劃分析、戰(zhàn)略設計等，以便開拓新的市場空間。

3.行業(yè)分析

對行業(yè)發(fā)展趨勢、市場規(guī)模、市場占有率、合作方式、競爭壓力等進行單獨分析，并從行業(yè)環(huán)境和市場變化的角度闡述公司所面臨的情況，便于下一步的決策和規(guī)避風險。

4.公司運營狀況

涉及公司營運的方方面面，包括公司資產(chǎn)負債表、長短期負債比率、財務收入和利潤等數(shù)據(jù)，以及公司的經(jīng)營策略、電子商務發(fā)展、市場營銷、渠道合作等業(yè)務領域，以便了解公司運營狀況。

5.創(chuàng)新和研發(fā)

此處涉及公司的研發(fā)和創(chuàng)新，如設備改進投資、新產(chǎn)品研發(fā)、專利技術應用等等。只有緊跟時代的創(chuàng)新思維，才能夠使公司不斷獲得新的產(chǎn)品和業(yè)務領域的機會。

6.員工發(fā)展狀況

對于員工的發(fā)展狀況，需要分析每個員工所面臨的機會，包括員工培訓、晉升、程度等。這能推動公司的持續(xù)發(fā)展，吸引更多的優(yōu)秀人才，提高公司的競爭力。

總結：

年度述職報告是當前企業(yè)常見的一種工作報告形式，涉及內(nèi)容也很廣泛。但是精美的PPT呈現(xiàn)可以讓報告更加引人入勝，讓內(nèi)容更加生動、形象化，如此才能夠更好的吸引聽眾的注意力。同時，一份好的年度述職報告可以幫助企業(yè)更好地規(guī)劃未來，以及制定對應的改進方案，進而發(fā)展壯大。

檢驗個人述職報告(篇2)

檢驗師述職報告

日期：XXXX年XX月XX日

主題：檢驗工作的全面展望與分析

尊敬的領導：

我是公司的檢驗師XXX，在過去的一年中，我一直致力于提升檢驗工作的質(zhì)量和效率，并取得了一些顯著的成果。在這份述職報告中，我將總結過去一年的工作情況，并對未來工作的發(fā)展方向進行展望。

一、過去一年的工作回顧

1. 加強檢驗流程管理：通過對檢驗流程的優(yōu)化和標準化，有效提高了檢驗工作的效率和準確性。我們建立了詳細的檢驗文件和操作規(guī)范，并對新進員工進行了系統(tǒng)的培訓，提升了整個團隊的運作水平。

2. 引入先進的檢驗設備和技術：我們不斷關注行業(yè)領先的檢驗設備和技術，積極引進先進的儀器設備和檢驗方法。這些技術的應用不僅提高了產(chǎn)品的質(zhì)量控制水平，也提高了檢驗工作的效率和準確性。

3. 建立質(zhì)量反饋機制：我們建立了與生產(chǎn)部門和供應商之間的良好溝通渠道，建立了質(zhì)量反饋機制。通過定期的會議和報告，我們及時發(fā)現(xiàn)和解決了一些質(zhì)量問題，有效提升了產(chǎn)品的合格率和客戶滿意度。

二、挑戰(zhàn)與機遇分析

1. 檢驗流程電子化：隨著信息技術的不斷發(fā)展，將檢驗流程進一步電子化是當前的發(fā)展趨勢。這樣可以大幅提高檢驗數(shù)據(jù)的準確性和時效性，并方便了數(shù)據(jù)的分析和挖掘。我將積極推動公司檢驗流程的電子化改造。

2. 檢驗標準化：當前公司產(chǎn)品線越來越多，每個產(chǎn)品的檢驗標準也各不相同。這給檢驗工作帶來了一定的困難。我計劃與相關部門合作，逐步推動產(chǎn)品檢驗標準的統(tǒng)一化，以提高整個檢驗流程的效率和準確性。

3. 人員培訓：我們將面臨一定的人員流動性和新人培養(yǎng)的挑戰(zhàn)。我將適時組織培訓班，加強新員工的技術培訓和業(yè)務知識的傳授，以確保整個團隊的業(yè)務連續(xù)性和專業(yè)水平。

三、未來工作展望

1. 持續(xù)改進：我將積極充實自己的業(yè)務知識和技術能力，不斷學習和調(diào)研行業(yè)最新的檢驗方法和技術，為公司提供更高水平的檢驗服務。

2. 提高工作效率：我將推動檢驗流程的標準化和電子化，提高檢驗工作的效率和準確性。同時，我還計劃建立質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和預警機制，以幫助公司及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的質(zhì)量問題。

3. 加強團隊協(xié)作：我將注重跨部門的協(xié)作與溝通，與生產(chǎn)、品質(zhì)和供應商之間建立更緊密的合作關系。共同努力，提升公司的整體質(zhì)量水平。

以上是我對過去一年工作的總結與分析，以及對未來工作的展望。我將繼續(xù)努力學習和提升自己的專業(yè)能力，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。感謝領導的支持與信任！

檢驗師XXX

XXXX年XX月XX日

檢驗個人述職報告(篇3)

1.人才隊伍與培養(yǎng)，檢驗科作為醫(yī)院的重點醫(yī)技科室，院領導非常重視，招聘三位醫(yī)學檢驗專業(yè)畢業(yè)大學生，為科室發(fā)展注入新鮮血液。積極參加上級醫(yī)療機構組織的培訓和短期學習。通過學習，更新知識更新技術，提高業(yè)務水平，取得較好的效果。

2.開展新項目。如光抑素C，腺苷脫氫酶，脂肪酶，肌紅蛋白，增加細菌鑒定項目等十幾種。

3.質(zhì)量控制。質(zhì)量控制是檢驗科工作的核心。一個不準確或不真實的檢驗結果，會誤導臨床醫(yī)生對病人的治療和處理，影響病人的治療安全。因此檢驗科狠抓質(zhì)量管理，制定《質(zhì)量安全管理手冊》，成立質(zhì)量安全管理小組，規(guī)范技術操作規(guī)程，并改寫SOP文件。加強了室內(nèi)質(zhì)量控制。在自治區(qū)臨床檢驗中心室間質(zhì)評活動中取得了良好的成績。同時在三級中蒙醫(yī)院等級評審中得到了專家的好評。

4.檢驗科承擔著醫(yī)院傳染病疫情與醫(yī)院感染的檢測的艱巨任務。由于工作認真、嚴謹。在上級有關領導檢查中受到了專家的好評。

5.加強輸血科管理，編寫輸血SOP文件。規(guī)范輸血科操作規(guī)程，及時與臨床溝通，嚴格掌握輸血適應癥，確保輸血安全。今年輸血科共發(fā)出紅細胞懸液970單位，血漿20090毫升，血小板5個治療量。輸血人次542人次。無發(fā)生輸血不良反應的差錯事故。

6.加強政治理論知識學習。制定學習計劃，做到定期考試考核。在8月份，對全院醫(yī)護人員進行檢驗知識培訓，取得了較好的效果。

檢驗個人述職報告(篇4)

進料檢驗科長述職報告

尊敬的領導：

大家好！我是進料檢驗科長XX，全年度向各位領導遞交我的述職報告，對科室的工作進行全面總結，并提出對今后工作的計劃。

一、工作總結

在過去的一年里，進料檢驗科按照上級領導的要求，認真履行職責，全面、系統(tǒng)地完成了各項工作任務。主要工作內(nèi)容如下：

1. 檢驗標準的制定：針對進料產(chǎn)品，我們按照國家和行業(yè)相關標準，制定了相應的檢驗標準，以確保所有進料產(chǎn)品均符合質(zhì)量要求。

2. 檢驗流程的優(yōu)化：針對檢驗過程中的一些問題，我們對檢驗流程進行了優(yōu)化，減少了重復的工作環(huán)節(jié)，縮短了檢驗周期，提高了工作效率。

3. 檢驗設備的維護：我們時刻關注檢驗設備的維護情況，定期進行設備的檢修和維護，確保設備的正常運行，提高了檢驗工作的準確性和可靠性。

4. 檢驗數(shù)據(jù)的整理和分析：我們對每次進料的檢驗數(shù)據(jù)進行了精確記錄，并進行統(tǒng)計和分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，為科室提供了科學決策的依據(jù)。

5. 檢驗結果的報告和溝通：我們及時向上級和其他相關科室提交進料檢驗結果的報告，并積極與相關部門進行溝通，確保檢驗結果的準確性和有效性。在遇到問題時，我們也及時向領導匯報，并協(xié)調(diào)解決。

二、存在的問題及改進計劃

在開展工作的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：【ZFW152.coM 趣祝?！?/p>

1. 人員素質(zhì)不足：由于進料檢驗工作的特殊性和復雜性，需要具備一定的專業(yè)知識和技能。但是目前科室中的部分員工在這方面存在欠缺，需要加強培訓和學習，提高專業(yè)素質(zhì)。

2. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析不夠準確：在檢驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析過程中，由于一些員工對統(tǒng)計方法和工具的不熟悉，導致統(tǒng)計結果的準確性不高。需要加強員工的數(shù)據(jù)分析能力培訓，提高數(shù)據(jù)的準確性和分析水平。

3. 信息共享不及時：由于科室與其他科室之間的信息共享不夠及時，導致有時出現(xiàn)重復檢驗、漏檢等問題。我們將加強與其他科室的溝通與合作，建立科室間的信息交流機制，確保信息的準確傳遞和共享。

三、今后工作計劃

為了提高進料檢驗科的工作效率和質(zhì)量，我們制定了以下今后的工作計劃：

1. 建立繼續(xù)教育培訓制度：制定進料檢驗科員工的培訓計劃，定期組織相關培訓和學習，提高員工的專業(yè)素質(zhì)。

2. 提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析水平：加強對統(tǒng)計方法和工具的學習和應用，提高員工的統(tǒng)計和分析能力，準確分析檢驗數(shù)據(jù)，為決策提供科學依據(jù)。

3. 加強與其他科室的合作：與其他科室建立更加緊密的合作關系，加強信息共享和溝通，避免重復和漏檢的問題出現(xiàn)。

4. 強化質(zhì)量意識培養(yǎng)：通過組織質(zhì)量培訓和學習，提高員工對質(zhì)量管理的重視和意識，增強工作的責任感和使命感。

5. 嚴格按照標準操作：加強對相關標準的學習和理解，確保檢驗工作按照標準要求進行，杜絕疏漏和錯誤的發(fā)生。

總之，進料檢驗科將繼續(xù)努力，進一步加強自身建設，提高科室的工作質(zhì)量和效率，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)安全保駕護航。感謝領導對科室工作的支持和關懷，同時也歡迎領導和各位專家對我們的工作提出寶貴意見和建議！

謝謝！

檢驗個人述職報告(篇5)

尊敬的領導：

我是XX公司進料檢驗科長，近一個季度以來，我所負責的進料檢驗工作正在有序推進，并且在嚴格按照相關標準和要求的基礎上，取得了一定的進展和成效。在本次述職報告中，我將重點介紹我在各方面工作上的主要成果和思考，并希望得到領導們的認可和指導。

一、進料檢驗質(zhì)量提升

進料檢驗是我科長最為重視的工作之一，是保證產(chǎn)品整體質(zhì)量和公司聲譽的基礎環(huán)節(jié)。在這個季度里，我積極履行科長的職責，制定了進料檢驗標準并嚴格執(zhí)行，對所有原材料和半成品的進貨檢驗進行統(tǒng)一監(jiān)管。其中，我關注了以下幾個方面：

1、檢驗標準提高：在保證安全質(zhì)量健康的前提下，我制定并實施了更加嚴格的進料檢驗標準。旨在保障產(chǎn)品制造和品質(zhì)，嚴格把關進料檢驗，明確了各項標準和技術細節(jié)，在實驗數(shù)據(jù)和結果分析后，及時做出合理判斷和相關處理，保障產(chǎn)品的質(zhì)量。

2、檢驗工作流程優(yōu)化：我重視檢驗工作流程與技術研究的配合，并結合公司上下游進料情況，進一步優(yōu)化了檢驗工作流程，在取樣、測試、結果評價等方面進行了仔細的分析，并制定了相應的技術規(guī)范和工作標準。我還針對不同產(chǎn)品的檢驗流程，設計了不同的方法和檢驗表格，嚴格按照標準操作，保證了檢驗流程的順暢和高效。

3、檢測設備升級：我們檢驗設備是得以有力和科學檢測原材料上的關鍵環(huán)節(jié)之一。我們在此期間緊密配合實驗室的技術人員，全面了解我們的儀器設備的性能和數(shù)據(jù)校準的過程，確保我們的儀器設備狀態(tài)良好，并及時維修和保養(yǎng)。我們還通過調(diào)整和升級的方法來提供更方便和簡潔的檢測環(huán)境，進一步提高了物資檢驗的準確度和實用性。

二、檢驗數(shù)據(jù)公開透明

在我擔任科長的這段時間里，我始終強調(diào)檢測結果的公開透明和準確性是企業(yè)做好進料檢驗工作的關鍵。我們開展了多種舉措，包括建立、維護和升級物資檢驗檢測數(shù)據(jù)公開性平臺，把示例數(shù)據(jù)作為科研經(jīng)驗分享和物料檢測的標準化參考，吸引了廣大消費者和專業(yè)人士的關注和關心。

同時，我們也積極構建科技社交網(wǎng)絡，建立檢驗數(shù)據(jù)微信群、企業(yè)微博和其他信息技術溝通渠道等，豐富檢驗數(shù)據(jù)公示方式和公示范圍，使數(shù)據(jù)公示具有更高的效率和實用價值。

三、健全檢驗體系改革

進料檢驗的整體體系，涉及多個企業(yè)部門、員工之間的合作協(xié)作、進貨流程、檢驗標準和檢驗質(zhì)量等多個方面。改革和優(yōu)化必須統(tǒng)籌考慮，我的團隊一直積極推進這項工作，著眼于重點部位和難點環(huán)節(jié)，推動改革不斷深入，達成體系合理化。

首先，我推動改革，建立合理化的檢驗體系，結構合理、功能完善，充分發(fā)揮了各職能部門的協(xié)作優(yōu)勢。我們專門制定了“建設科技防偽檢驗體系”的相關文件，建立了多部門骨干合作組，精細打磨體系內(nèi)部的流程細節(jié)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析細節(jié)。

其次，我?guī)ьI檢驗團隊進行全面的機制創(chuàng)新，圍繞質(zhì)量發(fā)展新要求和行業(yè)標準，改進體系安全性和工作效率，規(guī)范和改善檢驗工作流程，并不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)處理和技術方法的技術改進。這些主動性的措施，提供了前所未有的重大機遇，運用科技成果和數(shù)字技術，實現(xiàn)了企業(yè)檢驗流程更高效、更安全、更貼于實際的目標。

總之，在這個季度里，我所在的檢驗科一直在規(guī)范檢驗機制和標準，引入前沿技術，優(yōu)化工作流程和流程效率，深化檢驗數(shù)據(jù)公開，建立數(shù)字技術支持，并不斷引領企業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的一流標準，從而提升整個企業(yè)的競爭力和騰飛速度。

最后，我認為我的團隊已經(jīng)取得了一定的成就，但還存在著問題。在接下來的工作中，我們將進一步加強技術人員的培訓與技術創(chuàng)新，加強與上下游企業(yè)的合作，及時發(fā)布監(jiān)管措施和報告，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，并且在實際工作中精益求精，不忘初心。同時，我也非常期待您的指導和建議，期待能夠獲取更多的學習和成長的機遇。

此致

敬禮！

檢驗個人述職報告(篇6)

尊敬的領導：

您好！我是××公司進料檢驗科的科長，我向您匯報自去年中以來的工作情況。

過去的一年里，我與我的團隊一起努力工作，履行了我作為進料檢驗科長的職責，取得了一定的成績。下面是我對我個人工作和團隊工作的總結：

一、個人工作總結

作為進料檢驗科長，我主要負責以下方面的工作：

1. 制定和優(yōu)化檢驗標準和流程。根據(jù)公司的生產(chǎn)需求和質(zhì)量要求，我與團隊成員共同制定了合適的進料檢驗標準和流程，并進行了一定的優(yōu)化和改進。我們根據(jù)實際情況，結合相關科學技術和法律法規(guī)的要求，提高了檢驗效率和準確度，并保障了產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。

2. 引進和應用先進的檢測設備和技術。我積極與供應商和科研機構合作，引進了一些先進的檢測設備和技術，提高了檢驗的精確度和準確度。與此同時，我也組織團隊成員進行相關培訓，提高了他們的專業(yè)技能和水平。

3. 管理和指導進料檢驗團隊。我負責管理和指導一個由10名員工組成的進料檢驗團隊。我定期組織工作會議，明確工作目標和任務，分配工作，跟進工作進展，并及時解決工作中的問題和困難。通過有效的團隊管理，團隊成員之間的協(xié)作能力和工作效率得到了提高。

4. 分析和處理進料檢驗結果。我與團隊成員一起分析和處理進料檢驗結果，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。對于不合格的原材料，我們采取了相應的措施，與供應商進行溝通和協(xié)商，確保產(chǎn)品質(zhì)量問題得到及時解決。

二、團隊工作總結

1. 提高檢驗效能。通過優(yōu)化檢驗流程和引進先進設備和技術，我們在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，提高了檢驗效能。進料檢驗的平均時間縮短了30%，為生產(chǎn)提供了更快的原材料供應。

2. 加強供應商管理。我們與供應商建立了快速反饋機制，及時與供應商溝通并解決存在的問題。與此同時，我們也加強了供應商的質(zhì)量評估和監(jiān)督，提高了供應鏈的穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量的可控性。

3. 加強團隊合作。我們通過定期的團隊建設活動和培訓，加強了團隊成員之間的合作意識和團隊精神。團隊成員之間的溝通和協(xié)作能力得到了提高，工作效率和質(zhì)量也有所提升。

基于以上工作總結，我深刻意識到在今后的工作中還有許多需要提高和完善的地方。為此，我制定了以下工作計劃：

1. 持續(xù)優(yōu)化檢驗標準和流程，進一步提高檢驗效能。

2. 加強與供應商的合作和溝通，進一步提高供應商管理水平。

3. 組織團隊成員參加相關培訓和學習，提高他們的專業(yè)知識和技能水平。

4. 加強團隊建設，提高團隊成員之間的協(xié)作能力和團隊精神。

最后，我誠摯感謝領導給予我的支持和信任，并對我和團隊的工作進行評價。我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性做出更大的貢獻。

謝謝！

檢驗個人述職報告(篇7)

科級干部檢驗述職報告

今年是我作為科級干部的第一年，我對這個崗位充滿了熱情和期待。在過去的幾個月里，我努力工作，不斷學習和成長，以更好地履行我的職責和責任。在這封述職報告中，我將詳細展示我在各個方面的工作成果和努力。

首先，我在領導工作方面取得了積極進展。我認真參加各項會議，學習并運用領導者的技能。我積極與團隊成員合作，有效地組織和分配工作任務。我也注重團隊的凝聚力，通過定期組織團建活動和培訓，幫助團隊成員更好地協(xié)作和發(fā)展。此外，我還與上級領導保持密切的溝通和協(xié)作，及時向其報告工作進展和存在的問題。這些努力使得團隊的工作效率和績效得到了顯著的提升。

其次，我在工作中注重創(chuàng)新和改進。根據(jù)工作需求和實際情況，我積極推動工作流程的優(yōu)化和改革。例如，在部門的日常運營中，我提議引入新的工作流程和技術，提高工作效率。我還積極參與優(yōu)化績效考核制度，推動部門內(nèi)部競爭，激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力。通過這些創(chuàng)新舉措，我成功地為部門的發(fā)展和改善帶來了正面效果。

第三，我在人才培養(yǎng)和管理方面取得了一些成果。作為一個科級干部，我注重團隊成員的培養(yǎng)和發(fā)展。我定期組織各類培訓和學習活動，幫助員工提升自己的專業(yè)能力和技能。我也鼓勵團隊成員參與行業(yè)內(nèi)的學術交流和研討會，拓寬他們的視野。此外，我注重激勵和獎勵優(yōu)秀員工，營造良好的工作氛圍。這些舉措有助于團隊成員的成長和進步，并提高了整個部門的工作效率和績效。

最后，我還積極參與了部門外部的社會公益活動。我相信一個優(yōu)秀的干部應該有責任感和社會擔當。因此，我積極參與慈善捐贈、社區(qū)志愿者活動等，為社會做出一部分貢獻。通過這些活動，我不僅加深了與社會的聯(lián)系，也培養(yǎng)了自己的責任感和奉獻精神。

總之，作為一名新晉的科級干部，我在過去的一年內(nèi)努力工作，不斷學習和提高自己。我以實際行動證明了自己的能力和承諾，并取得了一些積極的成果。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷追求卓越，為部門的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。感謝領導的關心和支持！

檢驗個人述職報告(篇8)

隨著現(xiàn)代化進程的加快，各種事物都在不斷地發(fā)生著變化。在企事業(yè)單位中，年度述職報告已經(jīng)成為了一種常規(guī)的工作流程，用于對過去一年的工作進行回顧、總結和評估，并為未來的工作提供參考。而其中的PPT素材則是年度述職報告中不可或缺的重要組成部分，它能夠通過圖表、數(shù)據(jù)等多種形式直觀地展示公司的業(yè)務流程、收益情況和團隊的工作成果。那么，如何制作一份精美的“檢驗年度述職報告PPT素材”呢？

首先，我們需要合理規(guī)劃PPT素材的框架結構。一份好的PPT素材可以從標題、封面、提綱、正文、結論和致謝等多個方面入手。例如，在標題方面應該把握重點，精簡明了，用簡短有力的語言突出報告主題，概括報告內(nèi)容，滿足聽眾的視覺需求。在封面設計中，也要有美觀大方、簡約明了的風格，使人一目了然，井然有序。同時，提綱部分應該有層次明晰、重點突出、內(nèi)容簡潔的特點，讓聽眾了解到文本或數(shù)據(jù)的主要內(nèi)容和結構框架。正文的部分，可以以圖為主，用充分的圖表、流程圖、定量分析、實例等舉例說明，使得聽眾可以在短時間內(nèi)更好地理解和記憶。結論部分應該引導聽眾勾勒出總結性的思路，系統(tǒng)評價戰(zhàn)略規(guī)劃的合理性和具體示范的效益。 最后，在致謝部分，我們可以對參與者的工作表現(xiàn)和支持表示感謝，并著眼于展望未來。

其次，針對報告特點，如何運用合適的數(shù)字工具制作圖表和數(shù)據(jù)？這是制作PPT素材中的重頭戲。在制作PPT素材中，我們可以選擇使用圖片、圖標、圖表、文本和動畫等多種方式展現(xiàn)數(shù)據(jù)和信息。對于圖表的使用，我們應該要選擇合適的圖表類型，以傳遞正確的信息，去除無用的信息?！傲鞒虉D”是一個非常常用的圖表類型，可以展示公司業(yè)務流程的實際情況。而“柱狀圖”則適用于展示數(shù)字變化的趨勢和比較多組數(shù)據(jù)，科學地說明數(shù)字數(shù)據(jù)中潛藏的規(guī)律，吸引聽眾的注意力。

最后，PPT素材還需要有美輪美奐的外觀，以吸引聽眾的眼球。在制作PPT素材的過程中，我們應該要選用對比強烈、色彩搭配得當、布局劃分合理的模板。我們智能化的PPT模板不僅提供了不同風格的模板選擇，而且具有美觀和實用性，使得制作PPT素材作為一種日常工作流程變得更加簡單。

總之，以上所提到的把握經(jīng)驗和技巧，只是PPT素材制作的一部分。在制作PPT素材的過程中，我們需要通過調(diào)整和改變思路的方式不斷地嘗試，才能夠制作出符合需求的PPT素材，使公司年度述職報告更具魅力、更有價值。

檢驗個人述職報告(篇9)

檢驗師述職報告

尊敬的領導：

您好！

我是XXX，現(xiàn)任公司的檢驗師，很榮幸能夠向您匯報我一年來的工作情況和成績，并向您提出我的建議和展望。

一、工作情況：

在過去的一年里，我積極配合公司的工作目標和任務，認真履行了檢驗師的職責。我負責的是公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗，包括原材料、半成品以及最終產(chǎn)品的檢驗工作。在這一年中，我按照公司的質(zhì)量管理體系要求，做到了以下幾個方面：

1. 嚴格執(zhí)行檢驗標準：我熟練掌握了公司的產(chǎn)品質(zhì)量標準，嚴格按照標準進行檢驗工作，并準確記錄相關數(shù)據(jù)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量達到要求。

2. 完善檢驗流程：我對檢驗流程進行了優(yōu)化和改進，減少了檢驗時間，提高了效率，并及時向相關部門反饋問題，爭取及時解決。

3. 提高工作質(zhì)量：我不斷學習新的檢驗方法和技術，并與同事們進行經(jīng)驗交流，提高了自身的專業(yè)水平和技能，提高了產(chǎn)品的檢驗質(zhì)量。

4. 協(xié)同工作：我與生產(chǎn)部門和研發(fā)部門積極合作，及時交流溝通，共同解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品能夠按時交付并達到客戶要求。

二、工作成績：

在過去的一年中，我取得了以下幾個方面的工作成績：

1. 檢驗合格率大幅提升：通過嚴格的檢驗流程和標準，我成功提高了產(chǎn)品的合格率，減少了不合格品的數(shù)量，降低了不良率，為公司節(jié)省了大量的成本。

2. 客戶投訴明顯減少：通過加強質(zhì)量管控，我成功改善了產(chǎn)品質(zhì)量，減少了客戶的投訴次數(shù)，提升了客戶的滿意度，維護了公司品牌形象。

3. 參與新產(chǎn)品研發(fā)：作為檢驗師的重要一環(huán)，我積極參與了公司新產(chǎn)品的研發(fā)工作，提前介入，通過嚴格的質(zhì)量管控，確保新產(chǎn)品順利推出市場。

4. 引入檢驗設備：我發(fā)現(xiàn)了公司檢驗設備的不足之處，積極向領導提出建議，最終成功引入了一些先進的、更加準確且高效的檢驗設備，提升了產(chǎn)品的檢驗效率和準確度。

三、建議和展望：

基于我過去一年的工作經(jīng)驗和對公司產(chǎn)品質(zhì)量的了解，我提出以下幾點建議：

1. 加強質(zhì)量意識：公司需要加強對員工的質(zhì)量意識培訓，提高他們對產(chǎn)品質(zhì)量的重視，推行全員參與質(zhì)量管控的理念。

2. 持續(xù)改進：公司需要建立完善的質(zhì)量管理體系，不斷對工藝流程和產(chǎn)品質(zhì)量進行改進，以適應市場的需求和變化。

3. 加強人員配備：鑒于公司日漸擴大的業(yè)務，建議增加檢驗師的人員配備，以保證質(zhì)量檢驗工作的及時性和準確性。

4. 技術升級：盡早更新和升級檢驗設備技術，引入更先進的產(chǎn)品檢驗技術和設備，以提高檢驗的準確性和效率。

總結：

通過我一年的努力和工作，我感覺到自己在質(zhì)量管理方面有了一定的成績和進步。我將繼續(xù)努力學習，提高自己的技能和專業(yè)水平，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量保駕護航，努力實現(xiàn)公司的發(fā)展目標。

感謝領導對我工作的支持和關心，我相信在公司的共同努力下，我們一定能夠取得更好的成績！

此致

敬禮

檢驗個人述職報告(篇10)

二零xx年x月x日，我加入了XX公司檢驗部門，開始了我的職業(yè)生涯。經(jīng)過半年的努力，我于x月x日正式成為了XX公司的一名檢驗技術員，并撰寫了本篇述職報告。

一、工作內(nèi)容

作為一名檢驗技術員，我的主要職責是負責XX公司的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作。我負責的產(chǎn)品主要包括XXX、XXX、XXX等。我需要在產(chǎn)品加工完成后，對產(chǎn)品的外觀、尺寸、物理性能等進行全面檢測，并準確記錄測試數(shù)據(jù)。

此外，我還需要根據(jù)客戶對產(chǎn)品的特殊需求，開展一些非標準性的檢測工作。在檢測過程中，我需要熟練掌握各種檢測儀器的使用方法，不斷調(diào)整檢測參數(shù)以確保檢測結果的準確性。對于檢測結果有疑義的產(chǎn)品，我會及時向上級主管報告，協(xié)助進行進一步的檢測和分析。

二、工作成績

在我擔任檢驗技術員期間，我的工作取得了較好的成績。具體表現(xiàn)如下：

1、 提高了檢測效率

我深入了解了檢測工作的流程，不斷優(yōu)化和改進了檢測的方法和流程。通過優(yōu)化各項操作，縮短了檢測時間，提高了檢測效率，從而提高了公司的生產(chǎn)力和產(chǎn)品的市場競爭力。

2、 提升了質(zhì)量檢測水平

我對產(chǎn)品質(zhì)量的檢測要求非常嚴格，以確保每一個產(chǎn)品都符合公司和客戶的標準。在檢測過程中，我時刻關注產(chǎn)品質(zhì)量的關鍵因素，并反饋給產(chǎn)品設計和制造團隊，幫助他們不斷提升產(chǎn)品的質(zhì)量。

3、 對非標準檢測有較強的應變能力

在工作中，遇到了一些非標準的產(chǎn)品檢測需求，我能夠靈活應對，主動研究相關技術，提供適合的檢測方法，為公司提供更多的服務。

三、工作感悟

在工作中，我遇到了很多挑戰(zhàn)和困難，也有很多收獲和感悟。

首先，我發(fā)現(xiàn)了做好一份工作的重要性。只有把每件事情都做到最好，才能真正贏得信任和尊重，也才能取得更多的工作機會。

其次，我認識到了溝通和協(xié)作的重要性。工作中，我們不能總是獨來獨往，需要與同事和上級保持良好的溝通，并協(xié)同解決問題，才能更好地完成工作任務。

最后，我也清醒地認識到了自己的不足之處，我會繼續(xù)扎實學習專業(yè)知識，提高個人能力，為公司貢獻更多的力量。

四、總結

在過去的半年里，我在XX公司檢驗部門擔任檢驗技術員，深深感受到了工作中的喜悅和挑戰(zhàn)，同時也獲得了很多提高和成長的機會。未來，我會繼續(xù)努力學習和工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝公司領導和同事對我的指導和支持！

檢驗個人述職報告(篇11)

檢驗人員述職報告PPT素材: 確保品質(zhì)可靠和安全性的重要工作

檢驗人員是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中不可或缺的角色，他們的工作是確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品符合所規(guī)定的標準，具有足夠的品質(zhì)和安全性，使用戶安心使用。在這種基礎上，檢驗人員述職報告PPT素材是非常重要的工具，可以讓他們更清晰地詮釋其工作的重要性、質(zhì)量監(jiān)督與風險評估等方面。

首先，檢驗人員的工作是保障人們生活品質(zhì)的重要保障。無論是食品、藥品、日用品還是電子產(chǎn)品，我們都期望可以使用品質(zhì)可靠并帶有安全性的產(chǎn)品。只有當這些關鍵要素被充分考慮并且生產(chǎn)不斷優(yōu)化時，產(chǎn)品才能達到最高品質(zhì)。檢驗人員是負責檢查和衡量產(chǎn)品這些特點的人員，因此他們是我們生活品質(zhì)的重要保障。

其次，在現(xiàn)代商業(yè)世界中，品質(zhì)保證可以贏得消費者信任和忠誠。通過確保產(chǎn)品的一致性、可靠性和安全性，企業(yè)可以獲得客戶忠誠度和品牌價值的增值。這種信任是建立在消費者的嚴格測試和集成的反饋系統(tǒng)上。檢驗人員可以為廠商提供公正客觀的質(zhì)量監(jiān)督和風險評估，確保產(chǎn)品質(zhì)量向縱向融合并提供新的機會。一個成功的產(chǎn)品需要消費者的支持，而消費者購買的產(chǎn)品就需要保證品質(zhì)的可靠性。檢驗人員度過了不計成本呈現(xiàn)完美品質(zhì)、一致性和承擔環(huán)保風險的挑戰(zhàn)，成為企業(yè)競爭的重要支柱。

最后，確保產(chǎn)品的安全是檢驗人員必須關注的基本重點。這一點從很多案例能看出，在過去的幾年里，關于產(chǎn)品安全的報道越來越多，這些消息并不能讓消費者不慮而安。食品和藥品添加物等顯然是領域中的痛點，因為它們都給人類的健康帶來潛在威脅。然而，從手機、電子設備到玩具，都需要追求產(chǎn)品的安全。任何缺陷都可能導致現(xiàn)實世界的影響和損失。針對這種可能發(fā)生的影響，檢驗人員必須以全面的、精準的工作包括技術和科學來把控過程，有針對性地監(jiān)督生產(chǎn)的每一步，及時避免被意外漏洞威脅和產(chǎn)品質(zhì)量損害。

總之，檢驗人員的工作對于產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性至關重要。他們利用相關技術來確保產(chǎn)品符合標準，同時幫助企業(yè)提高品牌價值和客戶忠誠度。近年來，相關安全問題的日益嚴重，檢驗人員必須保證產(chǎn)品規(guī)范的生產(chǎn)和風險評估，從而確保產(chǎn)品在市場上的可靠性。檢驗人員的述職報告PPT素材是非常重要的工具，可以更清晰地展現(xiàn)他們工作的重要性、質(zhì)量管理和風險評估等方面。

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檢驗個人述職報告

在我們平凡的日常生活和工作中，編輯特地為您整理了以下的“檢驗個人述職報告”。我們經(jīng)常需要動筆撰寫各種報告，這些報告通常需要交給上級機關批轉并得到答復。然而，并不是每件事都需要得到回復，這可能讓您對如何寫報告感到困惑和無從下手。非常感謝您的收藏，我將用心創(chuàng)造美好的故事，并保持這種態(tài)度。

檢驗個人述職報告(篇1)

科級干部檢驗述職報告

今年是我作為科級干部的第一年，我對這個崗位充滿了熱情和期待。在過去的幾個月里，我努力工作，不斷學習和成長，以更好地履行我的職責和責任。在這封述職報告中，我將詳細展示我在各個方面的工作成果和努力。

首先，我在領導工作方面取得了積極進展。我認真參加各項會議，學習并運用領導者的技能。我積極與團隊成員合作，有效地組織和分配工作任務。我也注重團隊的凝聚力，通過定期組織團建活動和培訓，幫助團隊成員更好地協(xié)作和發(fā)展。此外，我還與上級領導保持密切的溝通和協(xié)作，及時向其報告工作進展和存在的問題。這些努力使得團隊的工作效率和績效得到了顯著的提升。

其次，我在工作中注重創(chuàng)新和改進。根據(jù)工作需求和實際情況，我積極推動工作流程的優(yōu)化和改革。例如，在部門的日常運營中，我提議引入新的工作流程和技術，提高工作效率。我還積極參與優(yōu)化績效考核制度，推動部門內(nèi)部競爭，激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng)造力。通過這些創(chuàng)新舉措，我成功地為部門的發(fā)展和改善帶來了正面效果。

第三，我在人才培養(yǎng)和管理方面取得了一些成果。作為一個科級干部，我注重團隊成員的培養(yǎng)和發(fā)展。我定期組織各類培訓和學習活動，幫助員工提升自己的專業(yè)能力和技能。我也鼓勵團隊成員參與行業(yè)內(nèi)的學術交流和研討會，拓寬他們的視野。此外，我注重激勵和獎勵優(yōu)秀員工，營造良好的工作氛圍。這些舉措有助于團隊成員的成長和進步，并提高了整個部門的工作效率和績效。

最后，我還積極參與了部門外部的社會公益活動。我相信一個優(yōu)秀的干部應該有責任感和社會擔當。因此，我積極參與慈善捐贈、社區(qū)志愿者活動等，為社會做出一部分貢獻。通過這些活動，我不僅加深了與社會的聯(lián)系，也培養(yǎng)了自己的責任感和奉獻精神。

總之，作為一名新晉的科級干部，我在過去的一年內(nèi)努力工作，不斷學習和提高自己。我以實際行動證明了自己的能力和承諾，并取得了一些積極的成果。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷追求卓越，為部門的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。感謝領導的關心和支持！

檢驗個人述職報告(篇2)

煤檢驗要求

一、檢驗工作安排

1、所有的檢驗試樣均應填寫收料記錄本；除原煤、入爐煤外，其余試樣需添寫來源單位；

2、每天的檢驗順序按通常入爐煤、標定樣、粉煤樣、原煤、抽查、其它樣進行；

3、入爐煤、原煤每月調(diào)換一次；

4、當天未完成的檢驗任務應向班長報告，說明原因；

5、每天如有非計劃樣品送來，向技術員報告；

6、檢驗計劃煤樣：原煤、入爐煤每天、粉煤臨時送；

7、工作任務量：①3人：、煤樣總數(shù)(以單個檢測樣品計)不超過29個當天完成，超過29個時，首先將電廠、現(xiàn)場、供應抽檢樣順序順延第二天分析；②2人：以工業(yè)分析儀最大檢測量為上限(即單個檢測樣品計)不超過19個）當天完成，其它煤樣按電廠、現(xiàn)場、供應抽檢樣順序順延第二天分析，但原煤和入爐煤須在當天全部分析完成。當天沒有完成計劃檢測煤樣（29個或19）時，向班長報告說明原因。

8、每季度標定一次熱容量；（每季度2人標定）

9、每個月檢查氧彈氣密性；

10、備用定硫儀每月需全天使用一次，并做好記錄，填寫校對人；

11、每月用馬弗爐、烘箱對灰分、內(nèi)水、全水校對一次，每次三個樣品；

12、每種校對填寫好校對結果、校對時間，校對人簽名

二、分析結果判別(一)原煤

1、原煤低位發(fā)熱量在18.00-22.00兆焦正常發(fā)報告；

2、原煤低位發(fā)熱量在18.00-17.0兆焦單樣復檢，兩次檢驗差小于0.3兆焦，以兩次接近的檢驗結果的平均值發(fā)報告，報技術員等后發(fā)報告；

3、發(fā)熱量低于17兆焦的技術員通報主管、副主管、班長；

4、原煤全硫(St,ad)值大于1.5%時單樣復檢報技術員后發(fā)報告；

5、原煤全水大于22％時單樣復檢報技術員后發(fā)報告；

6、同一天原煤復檢樣最多不超過四個；

7、原煤全項目做平行樣(二)入爐煤

1、入爐煤低位發(fā)熱量在18-22兆焦正常發(fā)報告；

2、入爐煤低位發(fā)熱量小于17兆焦或大于23兆焦需單樣復檢，兩次檢驗差小于0.3兆焦，以平均值報技術員后發(fā)報告；

3、當天低位發(fā)熱量3個樣的平均值小于18兆焦，大于22兆焦報技術員

4、入爐煤彈筒發(fā)熱量、硫、全水、揮發(fā)份做平行樣，當煤單樣超過19時，僅灰分、內(nèi)水做單樣分析；

(三)煤標樣校對

1、每天用煤標樣測S一次，隨機測彈筒發(fā)熱量一次，將結果添入各自記錄本，并簽名；

2、原煤平行樣僅做4次，其中2次在0.12兆焦以內(nèi)的以平均值發(fā)報告，若其中沒有2次在0.12兆焦以內(nèi)報技術員，聯(lián)系重新制樣；

3、入爐煤平行樣僅做4次,其中2次在0.2兆焦以內(nèi)的以平均值發(fā)報告，若其中沒

有2次在0.2兆焦以內(nèi)報技術員，聯(lián)系重新制樣；

（四）特殊煤樣

1、底煤、原煤、入爐煤彈筒發(fā)熱量小于15兆焦、大于26兆焦的三種煤樣時按

2、規(guī)定檢測發(fā)熱量；

2、在發(fā)熱量檢測中稱取0.5g煤＋0.5g的擦鏡紙,預先稱1g擦鏡紙定熱值；

三、分析數(shù)據(jù)

1、發(fā)熱量分析結果原始記錄小數(shù)點三位記錄，發(fā)出的分析報告小數(shù)點兩位發(fā)，按四舍六入五留雙修約。

2、煤質(zhì)發(fā)熱量檢驗平行樣允許差0.12兆焦；不同次檢驗最大允許差0.30兆焦；全硫平行樣允許差0.05%不同次檢驗最大允許差0.15%；

3、在任何兩次檢驗中，當發(fā)熱量差值大于0.3兆焦需重新檢驗，若重新檢驗差值還大于0.3兆焦時，報告技術員按實際情況決定；

4、在任何兩次檢驗中，當全硫差值大于0.15%需重新檢驗，若重新檢驗差值還大于0.15%時，報告技術員按實際情況決定；

四、報告記錄

1、每天檢驗需添寫天平運行記錄、熱量計運行記錄；

2、檢測發(fā)熱量為分析員，即錄入員；檢測全硫為復核員

3、每天完成的檢驗應由錄入員本人當天先錄入能源計量系統(tǒng)，再導入ERP系統(tǒng)，復核員對以上錄入進行審核。若當天因特殊情況沒有錄入完成以上2種系統(tǒng)中的任何一種時向技術員報告，并說明原因；

4、每天由檢測發(fā)熱量的分析員本人將分析結果錄入能源計量系統(tǒng)，再導入ERP系統(tǒng)，由檢測全硫復核員對能源計量系統(tǒng)，ERP系統(tǒng)當天錄入的分析結果逐項檢查，重點是低位發(fā)熱量，并在班組交接班記錄本上簽字。（復核員已核對原煤在EPR上的.檢驗結果）

5、每天收料后，若原煤超過8個或煤樣總數(shù)超過15個時報告班長；

6、每天須添寫班組交接班記錄本，添寫內(nèi)容：

①添寫設備運行情況，設備有非常時需添寫具體情況；②添寫測硫、測發(fā)熱量的標準值和當天實測值；

7、每季度最后一周整理向外發(fā)送分析報告情況，報班長；

8、有以下情形時報班長：①當純氧僅有2瓶時；②當有效期內(nèi)煤標樣僅剩1瓶時（已開封標樣不算）；

六、抽查制度

1、每月5日前抽取上月檢驗煤樣4個，抽查項目為全數(shù)分析，允許差按檢驗標準執(zhí)行，每月25日前，以電子形式添寫在班組抽查臺帳中，以備系統(tǒng)誤差。

2、允許差按檢驗標準：彈筒發(fā)熱量：最大允許差0.30兆焦；全硫：最大允許差0.15%；空干基灰份：30%最大0.70允許差。

___________________________

一、考勤

1、每月29日前將下月的上班表報告班長，1人長白班，3人倒班，1月一換；

2、若第二天臨時調(diào)班，需發(fā)短信告知班長；

3、請年度假期或連續(xù)休輪休超過5天需提前一周請假；

4、代休有效期為三個月，最長不超過六個月；

二、工作分工

1、每月分析員的檢驗項目需進行互換；

2、每季度由兩人完成熱容量標定工作，每年每人需標定兩次；

3、煤標樣、苯甲酸、高純氧管理：

4、班組抽查結果登記：

5、各種分析標準規(guī)程、檢定證、設備說明書、各種原始記錄的整理保管以及對外發(fā)送分析報告情況統(tǒng)計：

6、庫房、備品備件的管理

檢驗個人述職報告(篇3)

本年度，中心緊緊圍繞“突出一個主題、狠抓二個重點、實現(xiàn)三個突破、強化四項管理”以及爭創(chuàng)“醫(yī)德醫(yī)風文明示范窗口”的年度工作目標，以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，堅持以業(yè)務發(fā)展為主題，以制度管理為主線，以人才培養(yǎng)為重點，勇于探索，大膽創(chuàng)新，務實進取，中心面貌得到新改善，隊伍建設得到新加強，各項業(yè)務工作取到新發(fā)展，現(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：

一、突出疾控能力建設主題

年內(nèi)，中心切實加強內(nèi)部管理、增加硬件設施投入、提高專業(yè)技術人員水平，中心疾病防控能力進一步提升。

(一)加強組織領導。年初，單位對內(nèi)設機構、職責分工和各科室負責人作了適當調(diào)整與細化，并在此基礎上明確了中心領導分工，工作面貌明顯改觀、單位窗口形象進一步提升、辦事效率有新的提高、內(nèi)部管理更趨科學、嚴謹、規(guī)范。

(二)進一步明確科室工作職責。依照《xx縣2007年衛(wèi)生防疫、婦幼保健目標管理及考評方案》要求，制訂了《xx縣疾控中心2007年科室目標管理和考評辦法》。《辦法》明確了科室工作職責，加強了行風建設，有效地提高了中心干部職工工作的積極性、主動性。

(三)制訂《xx縣疾病預防控制中心工作規(guī)則》。完善了會議、學習、安全、接待、財務、考勤、衛(wèi)生包干等各項工作制度，中心各項工作更趨規(guī)范化，單位職工廉潔、務實、高效履行崗位職責的氛圍進一步凸顯。

(四)加強了基礎設施建設。一是中心自籌資金購買了1輛結防宣傳督導車，并公開采購了理化、微生物實驗室設備及通風系統(tǒng)，實現(xiàn)了檢驗科的整體搬遷;二是強化HIV初篩實驗室建設，中心按規(guī)范要求對HIV初篩實驗室進行了分隔，并安裝了操作臺面、配備了消毒器材等必備設備;三是添置了一些公文柜、乒乓球桌等辦公娛樂設施。據(jù)統(tǒng)計，年內(nèi)中心共投入基礎設施建設資金50余萬元。

(五)加強職工業(yè)務理論學習，積極參加上級業(yè)部門組織開展的業(yè)務知識培訓。一是中心制訂了《2007年業(yè)務理論學習實施方案》。根據(jù)疾控工作形勢和內(nèi)容每2個月確定一個學習專題并進行書面考試，年終結合學習專題考試成績和業(yè)務理論學習筆記記錄情況，對每位職工進行綜合考核，獎優(yōu)罰劣，較好地促進了職工學習的主動性、系統(tǒng)性和持續(xù)性，進一步增強了專業(yè)技術人員的工作技能;二是結合中心專業(yè)技術人員的知識結構、年齡梯隊等具體情況，積極選派專業(yè)技術人員72人次，參加省、市業(yè)務部門舉辦的培訓班，切實加強了中心專業(yè)技術隊伍建設。

(六)通過舉辦業(yè)務培訓班等形式，切實提高基層防疫人員的專業(yè)技能和素質(zhì)。年內(nèi)，共舉辦培訓與工作會議17期，計1580人次;其中全縣疾病控制工作會議1期60人，全縣預防接種專業(yè)知識培訓2期130人，計免專項工作會議1期28人，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級防癆人員、鄉(xiāng)村級婦女主任和鄉(xiāng)村醫(yī)生防癆知識培訓4期846人次，結防工作專項會議3期90人次，與醫(yī)療機構合作例會3期180人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女主任(含泉江鎮(zhèn)村級婦女主任)、防疫專干艾滋病防治知識培訓2期130人次，泉江鎮(zhèn)村級醫(yī)療機構從業(yè)人員4期116人次，泉江鎮(zhèn)入托入學查驗預防接種證教師師資培訓1期63人次。

二、狠抓結防、計免接種率兩個重點

(一)肺結核防控任務提前完成

結核病是國家重點防控的四大主要傳染病之一，也是我縣疾控工作的重中之重，年內(nèi)，中心在積極開展業(yè)務培訓，增強基層醫(yī)務人員專業(yè)素質(zhì)的同時，重點就宣傳教育、督導與訪視、病人的發(fā)現(xiàn)與收治等方面做了大量工作，取得了明顯成效。

1、宣教。“3●24世界結核病宣傳日”期間，積極開展結核病防治知識集中宣傳活動，展示宣傳展版12塊，上門咨詢200余人次，編輯結防知識宣傳板報1期;印發(fā)宣傳資料(宣傳單、畫、冊等)25.5萬份，并出動車輛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了結核病巡回宣傳。

2、督導。年內(nèi)加大了縣對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級督導力度，增加了督導頻次，平均對每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))督導3次以上。

3、訪視。為準確掌握病人服藥與治療情況，年內(nèi)中心重點對服藥后有藥物副反應或依從性較差的`病人進行了督導，1-11月共訪視治療中病人375人次。

4、肺結核病人發(fā)現(xiàn)、收治與任務完成情況。截止12月5日中心結防門診初診病人1087例，確診肺結核病人550例，其中新發(fā)涂陽病人(fideis病人)277例，完成省規(guī)劃任務135.12%、Fidelis項目任務101.09%;復治涂陽病人20例，初治涂陰病人176例，復治涂陰病人29例;涂陽病人治愈率93.98%，涂陰病人完成療程治療率96.03%。

5、病案收集整理。為規(guī)范病歷書寫、收集與整理，根據(jù)市督導組建議，重點對往年所有病案進行了收集、整理，共計整理病案367份。

(二)計免相關疾病預防接種率90%達標工作取得明顯成效

為推動我縣疾控工作全面發(fā)展、更好地為農(nóng)民健康和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務，根據(jù)省市關于計免接種率達90%目標考核要求，化壓力為動力，積極落實措施，扎實開展達標目標考核各項準備工作。經(jīng)12月5日-7日省衛(wèi)生廳考核驗收組評審，認為我縣已達江西省計免90%達標的目標要求，一致同意向省衛(wèi)生廳建議予以通過。

1、舉辦全縣預防接種知識培訓班。為貫徹落實國務院《疫苗流通和預防接種管理條例》和衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門配套規(guī)章，進一步增強我縣預防接種人員隊伍的整體素質(zhì)，充實預防接種后備力量，切實提高全縣計免監(jiān)測、管理等疾控工作能力和水平，確保以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位計劃免疫接種率達90%目標的如期實現(xiàn)，受縣衛(wèi)生局委托，中心在7月25日-30日舉辦了2期全縣預防接種知識培訓班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)在崗從事衛(wèi)生防疫專業(yè)的醫(yī)生、護士、分管院長及根據(jù)發(fā)展需要確定的今后擬聘防疫人員、縣直醫(yī)療單位從事乙肝疫苗接種登記和醫(yī)院防疫專業(yè)人員、縣疾控中心防疫科、預防醫(yī)學門診部全體人員和藥庫管理人員共計130余人參加了培訓。培訓結束后進行了相關知識考試，并結合考試和參訓考勤情況確定考試考核結果，對考試考核合格者，建議縣衛(wèi)生局頒發(fā)《培訓合格證書》。

2、全面實施入托、入學查驗預防接種證制度。為貫徹落實《疫苗流通與預防接種管理條例》，根據(jù)省、市衛(wèi)生教育部門文件精神，中心全面實施“預防為主”的方針，在今年秋季開學前后組織專業(yè)人員認真開展了師資培訓、兒童補證補種、加強免疫接種、鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導等專項工作，據(jù)統(tǒng)計中心共培訓泉江鎮(zhèn)小學校長、幼兒園園長56人，新建卡建證360人，補辦證68人，督導小學、幼兒園8所。

3、乙肝疫苗查漏補種。根據(jù)《江西省乙肝疫苗查漏補種工作實施方案》，對全縣1-4周歲兒童進行乙肝疫苗查漏補種，共13940針次。

4、計免接種率大幅度提高。截止到11月中旬，中心門診適齡兒童建卡建證2541份,預防接種(含口服脊灰糖丸)56873人次。全縣基礎免疫接種率：卡介苗99.54%，脊灰糖丸一劑99.53%、二劑99.58%、三劑99.31%，百白破一針99.35%、二針99.11%、三針99.21%，麻疹99.03%，乙肝首針及時率95.34%，一針接種率99.82%、二針99.26%、三針96.03%;加強免疫接種率脊灰苗98.15%、百白破97.92%、白破96.96%、麻疹97.58%。

5、切實加強計免90%達標督導。一是委派專業(yè)人員專程前往兄弟單位參觀學習，取其精華、借其經(jīng)驗，并結合xx實際，共同研討，力求便捷高效，為中心自身建設和基層單位督促指導工作墊定了扎實的基礎;二是在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一領導下，于11月3日至11月28日對全縣24所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了2輪督導，針對基層單位提出的疑難問題和督導中發(fā)現(xiàn)的問題，中心召集相關專業(yè)人員進行了集中研討，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站提供了具體的、操作性強的解決辦法和整改措施。

三、實現(xiàn)艾滋病防治、擴大免疫與計劃免疫管理機制三個新突破。

(一)扎實開展艾滋病防治工作

1、宣教。利用“12●1世界艾滋病日”以及節(jié)慶日外出務工返鄉(xiāng)有利時機，開展集中宣傳3次，展示宣傳展版20塊次，上門咨詢600余人次;印發(fā)艾滋病防治知識宣傳單、畫、冊10萬份;開展巡回宣傳2次。

2、開展艾滋病知識自愿咨詢檢測服務。共接待咨詢?nèi)藛T1652人，發(fā)放避孕套3500余個、VCT工作室卡片400余張。

3、采取干預措施，服務于性病高危人群。高干隊累計進入娛樂場所92人次，覆蓋從業(yè)人員269人，發(fā)放宣傳折頁650余份，發(fā)放避孕套2200余個、VCT工作室卡片250余張，發(fā)展同伴教育員37人。

4、加強暗娼哨點、監(jiān)管場所和娛樂場所監(jiān)測。年內(nèi)，共完成暗娼人群血樣采集及危險行為調(diào)查251份，采集公安監(jiān)管場所被監(jiān)人員血清標本225人，開展娛樂場所性服務人員問卷調(diào)查并采集血清標本100人，經(jīng)檢測均未發(fā)現(xiàn)HIV感染者。

(二)加大擴大免疫規(guī)劃工作力度

中心本著為兒童健康服務的理念，以提高預防接種率為切入點，根據(jù)傳染病的流行特征，于4月中旬至5月底精心組織，開展了精制乙腦疫苗接種工作，共計接種4516人次。同時，中心積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站推擴二類疫苗接種工作經(jīng)驗，在全縣推行擴大免疫規(guī)劃，全縣二類疫苗接種率明顯提高，既保障了兒童的身心健康，又增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站的經(jīng)濟收入。

(三)創(chuàng)新計劃免疫管理機制

一是結合實際，改以往每逢5、10接種為每日接種制，有效地提高了工作效率，避免了接種人群排隊等候現(xiàn)象，方便了群眾接種疫苗;二是深入基層調(diào)研，因地制宜，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)合理的設置接種日;三是在完善查漏補種、入托入學查驗預防接種證與安全注射制度等方面，加強了縣對鄉(xiāng)級督導，使全縣計免接種工作取得了新突破。

四、強化疫苗與冷鏈設備、資料報表、疫情直報及鄉(xiāng)村醫(yī)師四項管理

(一)強化疫苗與冷鏈設備管理

一是按照國家對疫苗種類的不同劃分，中心進一步完善了采購報批程序和疫苗分發(fā)、接收、貯存、運輸方法，并通過培訓等方式，指導全縣其他預防接種人員嚴格遵循疫苗的免疫程序、疫苗使用規(guī)定;二是加強了冷鏈系統(tǒng)管理，明確冷鏈設備使用與維護原則與方法，確保了冷鏈設備的正常運行。

(二)強化資料管理

年內(nèi)，中心遵循資料的系統(tǒng)性和可用有效性原則，進一步強化了資料管理。一是要求外出參培人員根據(jù)培訓內(nèi)容、現(xiàn)行相關法律法規(guī)、規(guī)章和xx實際，提練并編輯成內(nèi)部學習資料，如xx縣預防接種專業(yè)培訓講義等;二是要求各科室按免疫規(guī)劃、艾滋病、結核病防控、實驗室計量認證、xx縣疾控體系建設、醫(yī)德醫(yī)風示范窗口建設、行風建設、治理商業(yè)賄賂等專題收集、整理和保存各類資料，以便查找，切實實行資料科學、規(guī)范化管理。

(三)強化疫情直報管理

為保證疫情報告工作質(zhì)量，全面實行傳染病網(wǎng)絡直報，加大了對醫(yī)療機構傳染病監(jiān)測報告工作的主動監(jiān)測力度。據(jù)網(wǎng)報統(tǒng)計，截止2007年11月30日，全縣報告法定傳染病10種，累計發(fā)病936例，發(fā)病率172.73/10萬，發(fā)病率居前六位的依次為肺結核、肝炎、感染性腹瀉、腮腺炎、痢疾和淋病;就法定傳染病總發(fā)病率而言，發(fā)病報告高峰期為5、6月，1月處于發(fā)病報告低谷;全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有傳染病發(fā)生，總發(fā)病數(shù)居前五位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)依次為泉江鎮(zhèn)、于田鎮(zhèn)、草林鎮(zhèn)、巾石鄉(xiāng)和枚江鄉(xiāng);總發(fā)病數(shù)位居前三位的職業(yè)人群依次為農(nóng)民、學生和干部職員。

(四)強化鄉(xiāng)村醫(yī)生管理

1、年初召開了泉江鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作會議，與鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂疾病預防控制工作責任狀，開展了結核病、艾滋病等為重點傳染病防治知識培訓。

2、根據(jù)縣衛(wèi)生局文件要求,對泉江鎮(zhèn)109家醫(yī)療室進行輸液資格的摸底調(diào)查并進行了初步審查。

3、為提高泉江鎮(zhèn)村衛(wèi)生所醫(yī)務人員整體素質(zhì)，改善群眾就醫(yī)環(huán)境，中心認真貫徹落實省廳、市局和縣局關于創(chuàng)建群眾滿意村衛(wèi)生所有關文件和會議精神，扎實開展創(chuàng)建、預評估和推薦等工作。經(jīng)市衛(wèi)生局考核驗收，泉江鎮(zhèn)有2家村衛(wèi)生所有望榮獲此殊榮。

五、切實加強醫(yī)德醫(yī)風文明示范窗口建設

根據(jù)市、縣衛(wèi)生局關于創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范工程”工作的有關文件精神，年內(nèi)我中心上下動員、積極行動，對照《吉安市“醫(yī)德醫(yī)風示范工程”考核評價辦法》逐條進行落實。中心創(chuàng)建活動宣傳教育到位、規(guī)章制度健全、政務公開完備、便民、利民和扶貧措施有力，得到了市、縣考評檢查組的好評。

六、其他工作開展情況

(一)霍亂防控

定期開展泉江河水的霍亂疫源檢索工作，4-10月份共采集檢測泉江河水樣96份，水產(chǎn)品6份，均未檢出陽性。

(二)人禽流感防控

對我縣人禽流感高危人群H5N1抗體水平進行調(diào)查，共采集血樣121份送省CDC實驗室檢測，結果均陰性。

(三)脊灰防控

1、鞏固了現(xiàn)有消滅脊灰成果。根據(jù)省級業(yè)務主管部門要求

開展了2006/2007脊灰強化免疫工作，確保無漏種兒童。并及時將強化免疫情況上報。

2、AFP監(jiān)測：截止到11月30日，向市疾控中心上報監(jiān)測報告的報告率為100%，發(fā)病率為0。

3、對全縣醫(yī)療機構的生物醫(yī)學實驗室情況及脊灰病毒封存情況進行登記上報。

(四)麻疹防控

及時向市疾控中心上報疑似麻疹病例主動監(jiān)測工作報表5份，疑似麻疹病例數(shù)3例(本地排除2例、外地流動人口1例)。

(五)中心順利通過計量監(jiān)督評審和HIV初篩實驗室資格認證

1、中心所申報的計量認證項目全部符合規(guī)范要求，具有向社會提供公正數(shù)據(jù)的能力。這標志著中心的檢驗檢測質(zhì)量管理水平、檢測能力邁上了一個新的臺階，我縣群眾將享受到更好、更全面的衛(wèi)生技術服務。

2、經(jīng)評審認定，中心HIV初篩實驗室場所布局合理、防護措施到位、相關儀器設備齊全且均能正常運行、盲樣檢測合格、人員技能考核優(yōu)秀，今年10月省衛(wèi)生廳已批準其初篩資格，為早期發(fā)現(xiàn)HIV感染者提供了硬件和軟件保障。

3、截止11月20日，中心檢驗科共計查痰1044人(痰片3089張)，查痰陽性303例，涂陽率29.00%;HIV抗體244人次;碘鹽378份，合格373份，合格率98.7%;水質(zhì)分析68份，合格29份，合格率42.6%;食品檢測46份，合格41份，合格率為89.1%;健康體檢1031人，合格930人，合格率90.2%;狂苗抗體2963人次;結核抗體55人次;甲肝、乙肝檢測1570份;水砷1009份;糞檢8份。

(六)順利完成疾控體系三年建設狀況評價調(diào)查

根據(jù)省廳疾控處培訓會議精神，圍繞當前衛(wèi)生改革與發(fā)展目標和重點，采用普查結合抽樣調(diào)查的方式，對全縣的社會經(jīng)濟基本情況以及機構的資源配置情況、工作能力、職責落實、工作成效、社會影響和建設過程進行了深入了解和統(tǒng)計分析，并及時上報了有關資料。

(七)傾情幫扶社會主義新農(nóng)村建設

1、中心組建了以1名中心副主任為組長、2名優(yōu)秀干部為成員的幫扶工作小組。年內(nèi)，切實與明坑村委兩班子成員保持了緊密聯(lián)系，并就新農(nóng)村建設具體工作進行溝通、交流12次，落實幫扶資金1萬元。

2、中心結合自身專業(yè)技能和幫扶村居民健康狀況，積極爭取省市科研項目，為該村村民飲用水進行了含砷量、硬度等多項水質(zhì)指標檢測，直接消耗檢測試劑價值5000余元，所檢水樣全部合格，表明該村村民多發(fā)性疾病與飲水無直接因果關系，村民真正喝上了安全放心水。

3、對新農(nóng)村建設過程中引發(fā)的干群矛盾，中心工作組積極調(diào)解，為和平解決干群矛盾、構建社會主義和諧社會做出了應有努力。

一年來，在縣衛(wèi)生局的領導和上級業(yè)務部門的指導下，通過全縣衛(wèi)生防疫工作者的共同努力，我縣疾病防控事業(yè)取得了新的發(fā)展，中心疾病防控能力進一步提升，但我們也清醒地認識到：我們已經(jīng)做了大量工作，但還有很多工作要做;我們的工作已經(jīng)取得了一定成效，但仍然面臨嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗;我們已經(jīng)付出了不懈的努力，但我們絕不能放松長期作戰(zhàn)的思想準備。中心今后將進一步開拓創(chuàng)新，扎實努力，力爭建立起一條綠色的健康長廊，為“三個xx”建設作出更新、更大的貢獻。

檢驗個人述職報告(篇4)

一、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為化驗中心的工作做出了應有的貢獻。

二、工作能力和具體工作。

在化驗室工作期間，化驗工作精細瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。提高了工作能力，在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員，能夠熟練圓滿地完成化驗工作，受到了領導職工的好評和歡迎。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）虛心學習，勤于實際操作，深刻學習國標，理論接合實踐，能熟練操做所有化驗項目并報證結果的準確性。

（2）協(xié)助化驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便，收到了很好的效果

（3）協(xié)助化驗室主管做好關于化驗室認證的相關工作。搞好創(chuàng)無工作，做到了無灰塵；無泄漏；無事故。

（4）認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。做好實驗樣品，有效的指導了生產(chǎn)。開展了自檢，互檢活動，提高了數(shù)據(jù)的準確性。

同時，我還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時能夠頂崗。、

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，沒有請假缺崗現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。以后在化驗中心，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，本站現(xiàn)在正在建設中，新的起點意味著新的機遇新的挑戰(zhàn)，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻。一定努力打開一個工作新局面！

檢驗個人述職報告(篇5)

文章標題：檢驗中心主任個人述職報告

上午好！區(qū)委區(qū)政府試行改革組建的檢驗中心已成立兩年了，現(xiàn)在，我把兩年多來自己的思想、情況及中心的發(fā)展狀況作一匯報，請予審議。一、履行職責情況2003年10月檢驗中心成立后，我受命從油田調(diào)至區(qū)里負責籌建檢驗中心，擔任中心主任。檢驗中心是全省第一家整合單位，成立這樣一個集醫(yī)學衛(wèi)生、動物疫病檢驗、理化分析等多種學科、多種檢測類別為一體的綜合檢驗機構，這在我省是一個獨特的創(chuàng)新和大膽的嘗試。我深知責任重大，擔子的沉重，兩年多來我兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的全身心的投入了這份深愛的，取得了可喜的成就，沒有辜負區(qū)委區(qū)政府的重托，將中心建成了一個隊伍團結向上，業(yè)務精益求精，充滿活力且奮發(fā)向上，探索進取的有戰(zhàn)斗力的集體?；仡檭赡甓鄟淼模饕幸韵氯齻€方面：1.重視人才，跨入標準實驗室檢驗是我的本行，但領導這樣一個綜合性的檢驗機構對我是一個全新的挑戰(zhàn)。我深知“良好的開始是成功的一半”，中心的起步十分重要，制定一套完善的運行機制是保證這個新單位向前發(fā)展的根本。因此，在籌建時我做了大量的調(diào)研，通過參觀及理論學習，醞釀構建了一套合理利用人才、資源及中心運行管理的長效機制。

首先將中心按專業(yè)劃分為理化室、微生物室、動檢室和辦公室四個科室，將原各單位重復的檢驗項目合而為一，將原有閑置設備修繕后充實到新的分析項目中，避免了一些大型、較貴重的先進儀器重復購買，使人力、物力資源達到優(yōu)化配置，資源高效利用。在近200個檢驗項目中為確保崗位協(xié)調(diào)有度，我一方面積極引進人才，去年吸收了七名大學生，為中心專業(yè)分析水平的提升奠定了基礎；另一方面將人員合理分工，為每位員工都分配幾個檢驗項目，每個檢驗項目也有幾個人共同負責，充分發(fā)揮了每位員工的能力。只用了一年的時間，便完成了這個從無到有的建設。

在管理上我采用CNAL/AC01：2003《檢測和校準實驗室準則》的標準建立實驗室質(zhì)量管理體系。在區(qū)委區(qū)政府的大力支持及全體員工的共同努力下，我中心順利通過國家實驗室認可委員會國家實驗室認可和遼寧質(zhì)量技術監(jiān)督局省級計量認證，并于次年即2005年11月通過包括食品、水、健康體檢等七類113個擴充項目，為檢驗中心的壯大發(fā)展打下了堅實的基礎，搭起了長遠的構架。認可后我中心的檢測技術均執(zhí)行國家或行內(nèi)標準，數(shù)據(jù)真實、科學、準確，具有了法律效力，檢測報告在國內(nèi)、國際市場都通行有效。而中心動檢室更成為目前遼寧省唯一一家通過認可、擁有雙證的動物疫病檢驗實驗室。

2.學習教育，抓管理建章立制

為保證檢驗結果的質(zhì)量，迅速提升整體的專業(yè)技能，在中心成立時便一手抓建設，一手抓人員的技術培訓。一是積極為他們創(chuàng)造外出學習的機會，兩年來共計60余人次2000多學時到北京、沈陽、大連、青島等地接受培訓；二是聘請專家講學，介紹經(jīng)驗。中心多次聘請大連進出口檢驗檢疫局、大連產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、遼寧省動物防疫站等地專家來我中心講解實驗室認可基本知識、質(zhì)量體系文件、動物防疫及實驗室操作等內(nèi)容；三是組織內(nèi)部業(yè)務學習，將周五定為“中心學習日”，采用職工輪流主講、其他員工發(fā)問的形式，充分調(diào)動了員工的學習積極性，形成了自我教育、自我管理、自我提高的新機制；四是實施定期考核制度，檢驗員工對實驗原理、檢測標準的理解及操作手法的準確與否。我很欣喜的看到，全體員工無論在理論知識還是在實際操作上都較兩年前有了長足的進步。

在抓好職工業(yè)務水平的同時，我對員工的態(tài)度及作風也高度重視。規(guī)定嚴格執(zhí)行上下班簽到制度，制訂了請銷假制度和遲到早退上班時間違規(guī)處罰條例，有效防止了遲到早退，上班溜號，不假自走以及上班時間進行娛樂活動等不良現(xiàn)象，為中心成為有活力，奮發(fā)進取的集體做好了制度上鋪墊，使全中心干部職工精神煥發(fā)，人心思干，有力促進了各項的順利開展。2005年2月，中心被區(qū)政府評為區(qū)“先進集體”。前些天，我中心又被評為市“先進集體”。

3.嚴謹認真，為興區(qū)和社會發(fā)展做貢獻

在要求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，我特別強調(diào)員工們要注重檢驗結果的準確。我?guī)尤w檢驗及質(zhì)控負責人員從接樣、處理、實驗、判定到最終報告的出具，層層都經(jīng)嚴格的把關，杜絕不當操作，絕不讓小失誤釀成大禍端，樹立中心對外形象和拓展中心聲譽，堅持以中心質(zhì)量手冊為核心，堅決貫徹“科學管理、認真檢驗、公正正確、服務至上”的方針，兩年來成績斐然，多次高效的完成我區(qū)各職能部門以及企業(yè)委托的任務。2005年，我中心總計開展分析測試項目113項，共出具檢驗報告2346份，但從未接到一份質(zhì)疑檢驗結果的準確性的投訴。

2004年4月，我?guī)ьI中心有經(jīng)驗、業(yè)務能力強的技術人員對紫園小區(qū)直接飲用水重新制定了

食品品質(zhì)缺陷可導致消費者本身發(fā)生急性或慢性疾病，甚至可能造成消費者后代健康隱患，食品安全問題已引起人們的強烈關注，區(qū)委區(qū)政府歷來高度重視。中心成立后我與各科室主任共同商定了食品安全方案，發(fā)揮技術優(yōu)勢，對農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖的環(huán)境，水、土、肥料、農(nóng)藥、飼料、獸藥等以及此后的加工、儲存、運輸、銷售等各個環(huán)節(jié)均作出相應檢測方案，確保我區(qū)食品安全。2004年底，檢驗中心啟動興隆臺區(qū)科技局委托的科研項目綠色食品檢測系列之一《盤錦市生態(tài)系統(tǒng)中有毒有害元素的分布規(guī)律研究》，2005年10月又啟動綠色食品檢測系列之二《興隆臺區(qū)生態(tài)系統(tǒng)中農(nóng)藥殘留分布規(guī)律研究》，這兩項已高質(zhì)量的通過科技局的驗收。中心即將啟動系列之三有關獸藥殘留的研究。我們以期通過這些所得的大量檢測數(shù)據(jù)得出一定規(guī)律，為市民健康消費把好關，同時也良好的執(zhí)行與體現(xiàn)了區(qū)委區(qū)政府建立服務型政府，造福于民的思想。

二、思想作風建設情況

我分管的涉及范圍廣，日常很忙，但從未放松自己以及員工對政治理論的學習。兩年來，我在學習、加強思想建設上下了不少工夫，取得了一些效果。

一是自身的理論學習。上任以來，我深入地學習了鄧小平理論、“三個代表”、十六大報告及保持黨員先進性等政治理論，學習了黨章和共產(chǎn)黨員生活準則，于2005年12月加入中國共產(chǎn)黨。我在學習中注重理論聯(lián)系實際，加強運用馬克思主義方法觀察事物、判斷形勢、分析問題的能力，增強原則性，提高廉潔自律的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，多為人民辦好事、辦實事，在有限的財力內(nèi)多為職工謀福利，定期開展座談會關注職工要求，如購置洗衣機及體育設施，在每位員工生日時獻送禮物，組織人員探視病號等等，多方面關心職工，創(chuàng)造溫馨的環(huán)境，增強中心的凝聚力?？梢哉f，這兩年來是我參加后從事政治理論學習時間最長，內(nèi)容最多，收獲最大的時期。通過這一系列學習，使自己對“人活著為什么，當官為什么”的問題有了更明確的認識，理想信念更堅定了，思路更清晰了，干勁覺得更足了。

二是員工的思想道德建設。我要求辦公室做到不定期宣讀國家重大政策，開展先進性教育學習，響應中國共產(chǎn)黨中央提出的建設節(jié)約型社會的號召，力所能及地做到節(jié)約生活資源、辦公耗材等。在長期的熏陶下，員工們尤其是黨員、團員們都體現(xiàn)出了高思想、高覺悟、高素質(zhì)，認真負責，多次積極組織公益活動，如大型義務獻血、資助貧困學生等。今年四月，我中心團支部被評為區(qū)“先進團集體”，并被區(qū)團委推薦送往市團委參評市“先進團組織”。

三、存在的問題和今后努力方向

可以說，這兩年來我個人及中心都作出了一定的成績，但依然存在的問題也不少。首要問題是人員的專業(yè)技能還需提高和鞏固，中心大部分職工的學歷不夠，知識也比較陳舊，有的甚至專業(yè)不對口，而檢驗是需要深厚的理論知識和熟練的專業(yè)操作為基礎的；二是由于中心成立時間不長，知名度遠遠不夠，而檢驗行業(yè)的競爭越來越強烈，我的危機感很強烈。

因此，我認為目前特別需要加強的，在內(nèi)部大力提升員工的專業(yè)理論知識及專業(yè)技能，對外加大宣傳力度。將中心的重點放在保障興隆臺區(qū)的食品安全上。下一步我們將對興隆臺區(qū)時常上水果，蔬菜等食品定期抽樣檢測，并在中心網(wǎng)站上公布檢驗結果。通過嚴謹?shù)?，我們將對市民對全區(qū)的生態(tài)環(huán)境有所了解，知曉自己的生態(tài)環(huán)境，增加全民參與意識，提升生活質(zhì)量，為興隆臺區(qū)人民乃至社會作出應有的貢獻。

最后，非常感謝區(qū)委區(qū)政府以及各相關部門這兩年多來對我的信任與支持，我定會不負眾望，再接再厲，做出更優(yōu)秀的成績。謝謝大家。

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檢驗個人述職報告(篇6)

轉眼間已經(jīng)成為昨天。在這過去的一年，對于佳茂來說是不平凡的一年，我們進行了多項設備及原（物）料改造；也經(jīng)受了全球金融危機帶來的沖擊，讓人感慨頗多。

一、各品質(zhì)目標達成狀況匯總

1、返修率超標主要表現(xiàn)在上半年，平均返修率為%，主要原因為產(chǎn)品所使用大電流三極管及hd0802、hd0808ic本身來料品質(zhì)影響等問題，下半年對經(jīng)研發(fā)部對產(chǎn)品布線及來料方面物料的改善后，返修率為%，在目標范圍內(nèi)。

2、品質(zhì)事故目標為0次，實際達成x次，dip造成的為x單，與smt相關的x單。主要由以下幾個方面的原因造成：

（1）作業(yè)員及生產(chǎn)、品質(zhì)對首件是不認真，造成批量事故，對于此類原因造成的品質(zhì)事故，需加強ipqc對首對核對方法及特別注意事項的要求，同進要求組長對首件進行再次確認，杜絕此類問題的發(fā)生。在20xx年此類問題共發(fā)生一單，即a拉生產(chǎn)rc8202l-hdu板卡時蓮花座應插（上）綠藍紅（下）紅白黑，插錯為（上）綠藍紅（下）白紅黑，共計1500pcs，已過爐。

（2）因生產(chǎn)通知單特殊要求而在生產(chǎn)部補焊段發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)事故是20xx年品質(zhì)事故最多的地方，共發(fā)生產(chǎn)了x起品質(zhì)事故，分別是：a拉生產(chǎn)rc1389l-x6時生產(chǎn)通知單要求不增加片而實際增加了散熱片，數(shù)量為2500pcs；b拉生產(chǎn)rc966xd-x6生產(chǎn)貼軟件標應為而實際打成177，數(shù)量2540pcs；b拉生產(chǎn)rc966xd-lz時生產(chǎn)通知單要求過emc而晶振未接地，生產(chǎn)1000pcs。此類品質(zhì)事故是ipqc容易出問題地方，ipqc注重對插件段的管控，未對首件進行全面的核對后造成，針對此類問題，要求ipqc在對樣圖上注明產(chǎn)品要求（包括補焊段的特殊要求），檢驗首件時必須完成整個工段后再進行復核，然后再送給組長進行核對。

（3）smt轉入后段造成品質(zhì)事故的2單分別是：rc1389l-x6因ecn及生產(chǎn)通知單錯誤造成；mst726acartv機型空貼二極管，在送檢單上有注明而未通知dip段轉板員造成。

3、首件出錯目標為0次，實際達成x次。主要有以下幾點導致首件出錯：

（1）作業(yè)員及生產(chǎn)組長不仔細，未認真核對生產(chǎn)通知單、ecn等，導致送給品質(zhì)ipqc首件錯誤，此類問題需生產(chǎn)相關人員認真核對相關文件，首件做好后再次進行確認，防止不良發(fā)生。

（2）資料升級后，不同pcb版本及其它問題造成生產(chǎn)未注意，按之前產(chǎn)品類型進行插件而導致首件錯誤。

（3）20xx年ipqc對插機段的首件核對相對管理較好，插件段品質(zhì)事故由20xx年十幾單降到20xx年1單，在20xx年需繼續(xù)努力，將插件段品質(zhì)事故降為0次。

4、來料合格率目標為97%，實際達成96.98%，主要在xx月份來料合格率太低，是今年以來最低的為93.89%，造成未達標的原因為pcb來料不良，主要為pcb變形，每個供應商都出現(xiàn)類似現(xiàn)象，同時pcb不良在xx月份生產(chǎn)中明顯增加。現(xiàn)已經(jīng)要求各供應商加強管理，同時，iqc需增加對pcb檢驗的項目及嚴格按要求進行檢驗。保證來料的合格率。

5、iqc漏檢/誤檢主要在oem物料上，對于此類問題將從以下幾個方面進行改善：

（1）對iqc本身的技能及作業(yè)方法進行培訓，使技能增強，在核對物料時必須認真，有不清楚時需找組長或qe進行確認，清楚后方可判定。

（2）按現(xiàn)在公司狀況，oem物料特急的情況不能改善，需對iqc的作業(yè)順序進行培訓，使iqc在檢驗物料時能分清主次，檢驗時不會因時間急造成物料漏檢及誤判。

6、iqc漏檢/誤檢在國內(nèi)物料上主要為蓮花座及電解電容上面，因蓮花座來料品質(zhì)不穩(wěn)定及顏色錯等不良；電解電容主要集中在產(chǎn)品混料上，特別是xx月份，來料混料明顯增加。

二、問題點匯總

現(xiàn)在增加樣品及承認書的參與，現(xiàn)研發(fā)也積極配合，主要問題還是研發(fā)所提供的樣品承認書與生產(chǎn)物料到料時間不一致，經(jīng)常出現(xiàn)樣品承認書未到而采購物料已經(jīng)送檢，影響iqc效率。

檢驗設備已經(jīng)不能滿足現(xiàn)有的生產(chǎn)要求，晶振不能進行確認測試，磁珠不能檢測等問題一直困擾iqc，對iqc的工作造成很大影響。

檢驗人員所需測試物品不全，現(xiàn)iqc檢驗pcb時無法測量pcb孔徑等，現(xiàn)smt對pcb上焊盤尺寸要求嚴格，現(xiàn)需增加相應的檢測設備（如針規(guī)、能檢測0.0.1mm的光學設備等）。

人員的知識面不夠，在作業(yè)過程中出現(xiàn)特殊情況時的處理方法不及時。

人員流動較大，特別是增加外發(fā)廠后人員難對管理，且外發(fā)廠距離太遠，對人員管理存在一定難度。

做可靠性試驗空間明顯不夠，現(xiàn)高低溫試驗箱放在光電部，老化平臺放在返修組，對設備及試驗過程管控提高難度。

檢測rohs設備在整機，而測試rohs人員屬iqc管理，人員管理有一定難度，且現(xiàn)在rohs測試時iqc自身物料需多次開單放行，給iqc的工作增加了負擔。

檢驗工裝缺乏，現(xiàn)及內(nèi)存測試工裝板卡已經(jīng)過時，且經(jīng)常出現(xiàn)問題，需更新板卡，現(xiàn)增加對ic類測試，缺少相關的檢驗數(shù)據(jù)，哪hd0802只提供測試工裝，研發(fā)部未提供相應的需檢測項目及標準等。高頻頭的工裝搞好了，但是無信號線，到別的樓層測試時又經(jīng)常出現(xiàn)無測試工位等情況。

時間一晃而過，轉眼間20xx年已接近尾聲，非常感謝公司給我一個成長的平臺，讓我在工作中，學習到更多的東西，也知道自己存在諸多不足。

回首過去一年的工作中，經(jīng)過努力學習和了解，讓我對IQc的職責有了更深刻的認識，壓力也隨之而來。IQc工作目的就是防止不符合要求的物料進入公司，嚴格按照來料檢驗規(guī)范執(zhí)行來料檢驗，熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準，檢驗工具儀器的熟練使用，對于相關記錄和文檔的有效收集、保存、管理。對于不合格產(chǎn)品的后續(xù)處理，特采后的可追朔性跟蹤，一定的不合格產(chǎn)品的原因分析能力。

作為來料檢驗員，我感到壓力、責任重大，質(zhì)量是企業(yè)的生命。公司要生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，首先必須要有合格的原材料，為此，我們開展以下工作：

一、嚴格按照《來料檢驗規(guī)范》及《來料抽樣檢驗標準》做好對八大原材料（電池片、玻璃、EVA、背板、鋁邊框、焊帶、硅膠、接線盒）的檢驗工作，對八大材料進行質(zhì)量管制，確保來料合格率。對原材料及時檢驗試驗，發(fā)現(xiàn)不符合要求予以退貨并開具《供應商異常聯(lián)絡單》，同時要求供應商改善品質(zhì)，滿足我司的供貨要求。

原材料的好與壞直接影響成品的品質(zhì)，為了更好的掌控原材料的品質(zhì)狀況，及時發(fā)現(xiàn)來料問題，必須嚴格按照檢驗標準檢驗來料，對材料名稱、型號、規(guī)格、供應商、包裝、標識，與樣品、圖紙、規(guī)格書，Bom物料清單進行嚴格核對，無誤后，進行AQL品質(zhì)允收水準抽樣或全數(shù)檢驗，并依據(jù)檢驗結果編制來料檢驗報告。

二、做好與相關部門工作的協(xié)調(diào)和溝通，配合其它Qc做好品質(zhì)工作，并針對發(fā)生的不良情況及時進行檢驗，進行分析問題，解決問題，總結問題的關鍵所在，為日后的工作提供有效的方法。

三、做好實驗室檢驗工具儀器的日常保養(yǎng)，對工作現(xiàn)場執(zhí)行5S管理，做好及時記錄。

四、產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)來料批不良數(shù)，物料上線異常率，合格率。品質(zhì)異常跟蹤結案書。

五、每周對倉庫現(xiàn)場進行5S稽核，檢查溫濕度是否符合達到存放要求，對不符合要求及時提出改善。

對工作建議：

一、做好對原材料質(zhì)量的評價和跟蹤。

二、對當天的工作進行記錄，采用日報、周報和月報，對當日，當周或當月工作進行統(tǒng)籌，在月底進行月工作總結。

三、針對檢驗過程，對檢驗手段和檢驗方法的研究和策劃問題。

四、增加對IQc進行相關物料的行業(yè)/國標標準方面的學習，掌握對檢驗物料的標準，確保對來料品質(zhì)的控制。

五、針對物料加急特急的情況下，需對IQc的作業(yè)順序進行培訓，使IQc在檢驗物料時能分清主次，檢驗時不會因時間造成物料漏檢及誤判。

六、物料送檢時，需及時提供樣品承認書。

檢驗科個人述職報告8篇

古往今來，智慧的人們都深知學習需以身體力行和實踐為先，無論是在日常生活還是工作中。而在許多場合，我們往往需要撰寫各種報告。報告是一種具有匯報性、陳述性、單向性、事后性和溝通性的文本形式。為了向您展示我所準備的"檢驗科個人述職報告"報告，我希望您能認真閱讀以下內(nèi)容，感受其中的細節(jié)！

檢驗科個人述職報告 篇1

20xx年積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，提升自身思想認識和服務技能，提升檢驗隊伍素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫(yī)院發(fā)展大局，積極開展各項工作，認真完成了醫(yī)院下達的各項工作任務。現(xiàn)將20xx年的檢驗科工作情景總結如下：

一.工作完成情景

1.截止x月底，全科業(yè)務收入到達xxx余萬元，較去年同期增長xx%，隨著標本量不斷攀升，科室成員提前到崗，認真檢測，保證每一天結果按時發(fā)出。

2.作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，認真研究積極應對及時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

3.對病人服務態(tài)度明顯改善，我科門診每一天平均接待病人xxx余人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包含病人的信息、門診發(fā)票號、抽血注意事項等，耐心解釋病人的.各類報告單，嚴把分析前質(zhì)量控制關。

4.時積極參加省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了不錯成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

5.加強與臨床溝通。年初與人民醫(yī)院臨床檢驗中心達成協(xié)議，我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測，此協(xié)議不但僅解決了病人的看病難，同時極大的提升了檢驗結果的準確性。自該工作開展以來，中心的生化檢驗項目增多了不少，我們科室工作量也增多不少。對于新增項目標本的采集、注意事項、報告時間等積極向臨床宣傳，同時科內(nèi)積極加強自身業(yè)務培訓學習，堅持每月集中學習1次。

6.科室服務水平不斷提升。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫(yī)務人員有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾明確提出的熱點難點問題，結合科室實際情景認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴，年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。

二.存在的問題

1.科室人員結構不盡合理，科學分工難以實現(xiàn)。

2.個別專業(yè)的設備落后，嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。

3.新建立lis系統(tǒng)，個別功能還不夠了解，信息管理員不在時很難自行解決。

4.科室的管理制度過于陳舊，跟不上時代發(fā)展。

5.成員進修機會較少，業(yè)務素質(zhì)有待提升。

20xx年我們將努力改善，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提升檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

檢驗科個人述職報告 篇2

20xx年度本人在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現(xiàn)小結如下：

一、認真遵紀守法，清政廉潔

模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。

三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度

上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。

四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成

1、20xx年度，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)的建設。20xx年，在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。

盡管在20xx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進，爭取在20xx年取得更好的成績。

檢驗科個人述職報告 篇3

xx年我科在院長的領導下，在全科同志的共同努力下，基本上圓滿地完成了院部下達的各項任務，無論在精神文明、科室管理、業(yè)務收入均比上一年有了明顯提高。

在新的一年里，面對新的形勢，對各項工作提出了新的要求，我們的工作在原有基礎上也要與時俱進，有所創(chuàng)造，有所前進。

轉變觀念，牢固樹立一切為病員服務的思想，一切工作流程應以病人為中心，規(guī)范服務，規(guī)范服務文明的語言，修改和增加便民措施，首先抓好窗口服務、文明禮貌，不推諉病人，不和病人爭吵，同時加大獎懲力度，樹立先進典型，弘揚正氣，不斷提高病人的滿意度。

科室負責人要不斷學習，不斷提高科室管理水平，管理主要是管人如何結合每個人的特點，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性和集體榮譽感，團結全科同志，同心同德完成各項任務，首先要關心、愛護同志，自身樹立榜樣，另外制度要全執(zhí)行，要嚴格，工作要有布置，但一定要有考核監(jiān)督，處理問題要公正，這樣才能樹立正氣，鼓勵人人向上，每月的各種考核直接與當月獎金掛鉤，真正起到獎勤罰懶。

xx年引進新的傷寒、副傷寒的檢測方法，縮短體檢所需的時間，優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程，嘗試網(wǎng)上報告體檢結果，做到網(wǎng)報與傳統(tǒng)并行，又以節(jié)約體檢人員的時間。

質(zhì)量是檢驗工作的生命線，檢驗工作要為臨床第一線提供準確、及時的報告，提供臨床最可靠的實驗數(shù)據(jù)。因此質(zhì)量控制是科室管理的重要內(nèi)容和考核標志之一，一切檢驗項目必須按操作規(guī)范程序嚴格執(zhí)行，加強復核制度，有問題及時報告，杜絕和避免醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯。

安排業(yè)務骨干人員輪流外出到上級醫(yī)院進行微生物培養(yǎng)、鑒定及藥敏試驗的學習，以確保本科室微生物是的正常建設及日常運作。

1、繼續(xù)搞好精神文明建設，樹立示范窗口的形象。

2、強科室二級管理，尤其做好人的工作。

3、優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程改進報告方式。爭取做到網(wǎng)上報告和傳統(tǒng)方式并行。

4、加強檢驗質(zhì)量控制，狠抓落實各項制度、措施杜絕醫(yī)療事故。

5、安排科室骨干員工外出進修學習。

6、升級改造微生物實驗室，達到二級醫(yī)院微生物室的標準。添置部分檢驗設備。

檢驗科個人述職報告 篇4

20xx年，在醫(yī)院領導的正確指導和支持下，在各科室的幫助下，檢驗科同志齊心協(xié)力，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現(xiàn)總結如下：

一、思想和學習情況

認真學習黨的各項方針政策，全面貫徹執(zhí)行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能，提高-干部隊伍素質(zhì)，在職工中樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，積極開展各項工作，認真完成了醫(yī)院下達的各項工作任務。

二、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況

1、 截止12月底，我科共完成檢測 8萬多人次，全科業(yè)務收入達到150余萬元，(不包含血費)。

2、 積極配合臨床開展工作，不斷增加新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求。開展新的檢測項目10項。

3、 認真執(zhí)行《獻血法》，堅持臨床合理用血，全年臨床用血23萬ml，其中成份血19萬多ml，成份血使用率達83.8%。

4、 全面參加全省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動，在血液、體液、免疫、生化、細菌各項目評價中均取得優(yōu)異成績。充分顯示了我科各實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。為檢驗結果在省內(nèi)的互通互認提供了客觀依據(jù)。

5、 全面執(zhí)行室內(nèi)質(zhì)量控制，保持資料完備。

6、 認真落實醫(yī)院“二甲”復審工作要求,各種資料準備完成。

7、 認真作好院內(nèi)感染控制檢測工作，對全院各手術間、治療室、換藥室等房間的空氣進行定期的培養(yǎng)檢測工作，為我院院內(nèi)感染控制工作提供了詳實的資料。使這項工作全面走向正規(guī)化。

8、 作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，能認真研究，積極應對，即時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

三、科室質(zhì)量管理水平不斷提高

建立健全科室、個人各項規(guī)章制度及質(zhì)量控制制度，一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴，年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。

四、 人才培養(yǎng)和醫(yī)學教育

全年接受進修生1人，為全院進行業(yè)務講課1次，參加全國性學術活動5次。

五、存在的問題

1、 人員結構不盡合理，人員數(shù)量明顯不足，科學分工難以實現(xiàn)。

2、 個別專業(yè)的設備嚴重落后，嚴重影響實驗結果的準確性和及時性 。

3、 血液儲存面臨兩難：一是儲存量少時不能滿足臨床救治需求;二是儲存量較大時往往不一定有病員使用，造成過期報廢和浪費，缺少醫(yī)院間的交流與溝通。建議每袋血液加收10元的專項儲存基金，有利于科室大膽儲存血液，保障臨床供給，同時可以補償因過期報廢造成的虧損。

4、 我科人員已有10年無外出進修深造記錄，知識更新無法實現(xiàn)，特別是病理診斷、血液病診斷、細菌鑒定方面，急需培養(yǎng)合格人才。

20xx年努力的方向：

1、 爭取院領導的理解和支持，引進2-3名專業(yè)人員，以彌補科內(nèi)人員緊缺狀況。達到合理分工,科學發(fā)展。

2、 在條件許可的情況下，爭取購置：

化學發(fā)光免疫分析儀1臺(約9萬元)，可以提高現(xiàn)有檢測項目的準確性和增加開展更多的實驗檢測項目。

細菌自動鑒定儀1臺(約30萬元)，可以提高細菌鑒定的準確性和及時性，使細菌鑒定工作由現(xiàn)在的3天提前為8-12小時。

病理組織自動脫水機1臺(約3-4萬元)，可以提高病理診斷的準確性和及時性，使病理診斷工作由現(xiàn)在的4-5天提前為2-3天。

數(shù)碼顯微鏡1臺(約2-3萬元)，可以提高實驗診斷的客觀性和準確性。

3、 爭取成為平?jīng)鍪兄行难镜亩墐ρ?點)，以利于臨床用血的及時性，同時又有利于血液資源和信息共享，減少因血液過期造成的經(jīng)濟損失。與醫(yī)務科協(xié)商溝通，嚴格推行計劃用血和擇期手術用血提前預約申請制度。統(tǒng)一取血，減少救護車輛取血次數(shù)。

4、 力爭每年派出1名人員赴上級醫(yī)院進修深造。

5、 與醫(yī)務科協(xié)商溝通，每年爭取1-2人參與醫(yī)院各科臨床查房，加強與臨床的溝通，一方面彌補了檢驗人員臨床知識的匱乏，另一方面了解臨床需求信息，宣傳檢驗醫(yī)學最新成果，解決臨床診斷中檢驗方面的問題。

檢驗科個人述職報告 篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

時間過得真快，一轉眼20xx年過去了。一年來，我與我們科的同事們共同努力，克服困難，承受壓力，不斷總結，不斷創(chuàng)新，圓滿完成了全年的工作任務。大家的辛勤付出換來了我們豐碩的收獲，收獲的是檢驗工作必須踏踏實實，才能穩(wěn)步推進。收獲的是檢驗業(yè)務水平必須不斷提高，才能在全盟各旗縣疾控中心檢驗室樹立威望；收獲的是全科人員只有合作團結，才能營造舒心的環(huán)境，順利完成各項工作；收獲的是不同單位、科室之間做好協(xié)調(diào)溝通，才能減少過失，促進工作。

一、踏踏實實檢測，扎扎實實推進，保證高質(zhì)量的檢驗工作，為社會提供公正的數(shù)據(jù)。

20xx年，為進一步配合職業(yè)衛(wèi)生科做好健康監(jiān)護工作，我們科新購置雷度半自動生化分析儀方便下鄉(xiāng)體檢，維修了北京普朗全自動生化分析儀，不但提高了準確性，而且加快了檢測速度。按國家標準要求采集靜脈血檢測血糖，替代了以往的末梢血快速檢測。今年已申請購買優(yōu)利特尿液分析儀，將替代以往的肉眼判讀。我們將不斷推進體檢工作，為職業(yè)衛(wèi)生科做好服務。

在從業(yè)人員健康體工作中，我們主動和其他盟市交流、學習，優(yōu)化了檢檢測方法。除了節(jié)省了人力、時間，每年還能節(jié)省1萬元的試劑。

在擴展微生物檢測項目方面：20xx年，我們抓住食品風險監(jiān)測項目工作機遇，踏踏實實的致力于這項工作，新開展了單增李斯特菌、副溶血弧菌等檢測項目。今年我們已申請購置霉菌培養(yǎng)箱，將開展食品中霉菌和酵母菌的檢測，將填補全盟疾控系統(tǒng)該檢驗項目的空白。

今年中心確證實驗室正式運行，在業(yè)務上負責全盟醫(yī)療機構、疾病預防控制機構、采供血站的樣本監(jiān)測數(shù)據(jù)的網(wǎng)上審核、實驗室能力驗證考核樣品發(fā)放和反饋結果的收集、全盟HIV初篩陽性樣本的復檢和確認實驗。能讓衛(wèi)生系統(tǒng)很多實驗室認識和認可我們檢驗科，HIV確證實驗室起到了一個非常重要的作用。

二、不斷提高檢驗業(yè)務水平，力求精益求精，趕超其他先進盟市，引領在全盟各旗縣。5年來我深刻的感受到了全區(qū)各盟市檢驗業(yè)務水平年年在大幅度提高，檢測項目范圍已經(jīng)由過去的單純的餐飲部門水質(zhì)餐具、公共場所等項目擴展到城市和農(nóng)村生活飲用水監(jiān)測、流感監(jiān)測、手足口病病監(jiān)測、麻疹風疹病毒核酸監(jiān)測、HIV確證、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測、食品安全風險監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護等監(jiān)測項目工作。雖然我們也在提高，但整體上還是稍慢，我們壓力很大。如何才能做好培訓、指導旗縣疾控中心的檢驗工作，對我們提出了很高的要求。20xx年我們科強化重點項目、薄弱項目的培訓，特別是鼠疫檢測、布病職業(yè)病診斷、食品檢驗機構評審、HIV確證實驗和食源性致病菌等項目。20xx年我們科成功舉辦了兩次全盟實驗室檢測培訓班，3月份食物中毒五種常見致病菌檢測，9月份土壤中蛔蟲卵檢測，這得益于我們不斷地學習和提高。今年年終考核，我看到全盟六個旗縣市聘用了一大批科班的研究生、大學生高素質(zhì)人才，在檢測能力上他們年年都在發(fā)展，已經(jīng)時不我待，眼下的頭等大事是不斷提高業(yè)務水平。

三、全科人員團結奮進，營造舒心的環(huán)境，順利各項完成工作任務。微檢和公衛(wèi)科的同事能夠相互支持工作。年紀大一些的同事有時帶病工作，年紀輕的同志一邊承擔大量的工作，一邊還要準備各種各樣的入職考試。說實在的，食品風險監(jiān)測項目工作對于我們科室里的幾個人來說真的很難，因為大家都要兼職好些其他檢驗工作。壓力不用說了，感謝大伙，因為盡管如此，大家也不把壓力帶給別人，我們的辦公室、我們的實驗室總是心情舒暢、氣氛融洽、時而談笑風生。我們和每年一樣，順利完成了全年繁重的工作。檢驗工作是枯燥和辛苦的，然而是工作讓我們有了更多共同交流的語言，是工作讓我們彼此更加熟悉和理解，是工作讓我們更加關心和幫助彼此。我們是一只團結的隊伍，我們一起體會分離出陽性菌株時驚喜，我們一起釋放整理完厚厚報告單后的厚重的心情，我們一起分享國家盲樣考核滿分時的喜悅。

四、不同單位、不同科室之間做好溝通協(xié)調(diào)，減少過失，促進工作。

一年來，我們努力為外勤科室做好服務，麻疹高發(fā)季節(jié)，能夠按時匯報結果；我們接收HIV樣本不分時間，力求第一時間出具檢測報告。我們主動同各旗縣傳染病科等外勤科室溝通，加強采集樣本的質(zhì)量控制，20xx年，我們在手足口病檢測方面的檢出率較上一年有大幅度提高，檢出率達40%，同全區(qū)平均水平一致。我們主動同其他單位聯(lián)系，宣傳我們的檢測能力。20xx年我們從扎旗送檢的樣本中分離出炭疽芽孢桿菌一株，從興安盟人民醫(yī)院送檢血清樣本中檢出流行性出血熱一份，為患者及時獲得有效治療提供了依據(jù)。

今年，我們將同外勤科室更好的配合，本真為中心做好工作的共同目標，希望大家多提寶貴意見。

如何做好今年的工作，我想首要的是要提高認識，環(huán)節(jié)干部首先是一個工作任務的執(zhí)行者，然后才是一個工作方案的參與者。作為科室負責人，我應時刻自省，工作要有計劃，做事要有條理，要有愛拼敢拼的精神頭，要學會關心同事，要帶好頭，要做好榜樣，我的工作就是引領和團結全科同事們不斷發(fā)展和壯大檢驗室。

我們檢驗底子薄，人員少，設備缺，但那都不是完不成工作，做不好工作的理由。有領導曾經(jīng)語重心長的對我說過，干得不錯，但一定要堅持住啊。是啊，貴在堅持，既然挑起了科室的擔子了，就要不怕困難，敢于擔當。

謝謝！

***

檢驗科個人述職報告 篇6

尊敬的領導、同事們：

大家好！

20xx年對于我來說，是不一樣的一年，今年8月份，我榮幸的被聘為微生物檢驗科的副科長。首先謝謝領導對我的信任，謝謝大家對我日常工作的支持。

今年是我成長進步的一年，任副科長以來，我深感責任的重大，自己言行舉止代表的不光是個人，還代表盟疾控中心微生物檢驗科的形象，因此，我處處嚴格要求自己，因為只有工作必須沖鋒在前、兢兢業(yè)業(yè)，才能取得科里同事的信賴和支持。微生物檢驗科是疾控中心非常重要的內(nèi)勤科室，為很多外勤科室服務提供檢測數(shù)據(jù)，像傳染病、免疫規(guī)劃、艾滋病、體檢、職業(yè)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和應急工作，并要求檢驗數(shù)據(jù)及時、準確。這就要求檢驗室工作要合理安排和分配，這對我提出了更高的要求。

作為微生物檢驗科負責人，我深知我們單位檢驗科的技術能力，管理水平，必須要走在全盟各旗縣市疾控中心的前面，爭取走在自治區(qū)的前列，只有這樣才能管理、指導、督導考核旗縣工作。為提高自己，20xx年5月，我參加了全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試，拿到了檢驗醫(yī)師中級資格證；20xx年6月我就讀于包頭醫(yī)學院在職研究生；20xx年共8次參加自治區(qū)疾控中心業(yè)務培訓，每次學習都努力抓住和老師交流的機會，咨詢問題。

檢驗科的科長不但要熟悉檢驗業(yè)務，更重要的是要成為一名合格的實驗室管理者。實驗室最起碼要做好人員管理、資料管理、儀器設備管理和實驗操作管理。在工作之余，我常翻閱管理方面的書籍，增長了知識，拓寬了知識面。今年，因檢驗科人少，目前我將全部工作做了大致的分工，但要求檢驗人員要熟悉全部檢驗業(yè)務，做到人人隨時能上戰(zhàn)場、什么仗都應該能打。在緊張的日常檢測工作之余，規(guī)范檢驗檢測工作方法，樣品流程卡，原始記錄，建立檢測數(shù)據(jù)原始資料檔案。編寫檢驗項目和儀器設備作業(yè)指導書；設置儀器設備運行狀態(tài)標識；嚴格實驗室溫度、溫度環(huán)境記錄。規(guī)范實驗后的清潔消毒和醫(yī)療廢物處理工作，確保實驗室生物安全。檢驗科將實驗室衛(wèi)生責任到人，制定每周一大搞衛(wèi)生制度。不定期科內(nèi)例會，總結前一段時間工作情況和存在問題，安排部署接下來的工作任務。20xx年年末，我作為考核組的成員，參加了全盟6個旗縣市疾控中心的年終考核。我把這次考核也當成學習的機會，應該說6個旗縣市疾控中心檢驗科的水平參差不齊，但科右前旗和科右中旗疾控中心檢驗科的實驗室管理很到位，實驗室窗明幾凈，分工明確，流程規(guī)范，資料齊全。今年，微生物檢驗科將借鑒其他實驗室的管理經(jīng)驗，進一步提高實驗室管理水平。

檢驗科個人述職報告 篇7

一、醫(yī)療工作

1.儀器設備

引進兩臺邁瑞五分類血球儀（bc5300、bc5380），一臺最新一代的標準化高通量檢測技術平臺美國lumine公司的lumine-流式熒光檢測儀（又稱液態(tài)芯片檢測儀），全自動生化分析儀，電解質(zhì)儀，更換了尿液生化分析儀，一臺化學發(fā)光，一臺uf50，一臺血凝儀，

2.人才隊伍

招聘x醫(yī)學院檢驗專業(yè)本科生一名，已進入?？埔?guī)范化培訓輪轉。1人在職研究生在讀，5人成教本科在讀，3人成教大專在讀。1人在XX省人民醫(yī)院取得pcr上崗證，在XX省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證；9人在XX省輸血協(xié)會取得輸血技術操作上崗證；5人在XX市疾病預防控制中心取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證。

3.檢測項目

新增性激素六項、皮質(zhì)醇。恢復esbl檢測。

4.質(zhì)量控制

二、教學工作

接受了來自x醫(yī)科大學、x醫(yī)學院、x醫(yī)學院、x中醫(yī)藥大學、x衛(wèi)校、x職業(yè)技術學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習。截至目前，實習教學工作進展良好，實習生管理規(guī)范有序。

三、科研工作

1.獲得xx省衛(wèi)生廳課題立項一項，并獲一萬元的經(jīng)費支持。

2.公開發(fā)表b類三篇。

3.申報院內(nèi)新技術新項目兩項，其中一項獲得三等獎。

4.申報衛(wèi)生局新技術新項目兩項。

5.申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項。

四、其他工作

1.根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，極力克服人手緊張的困難，做好了匯東檢驗科各項工作，達到除骨髓片、細菌培養(yǎng)、免疫項目外，其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率，降低了急診標本轉送用車頻率。

2.積極與門辦、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心，規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作。

3.將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科，方便了病人咨詢檢驗報告。

4.在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中，表現(xiàn)優(yōu)異，受到檢查專家的肯定和好評，為醫(yī)院爭得了榮譽。

5.在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中，服從醫(yī)院安排，不講條件，不講價錢，一切以防治工作為中心，階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關任務。

檢驗科工作雖然取得了不小的成績，但客觀的講，也還存在很多不足和需要改進的地方。如科室人員結構不盡合理，梯隊建設有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等。

檢驗科個人述職報告 篇8

20xx年，在醫(yī)院領導和主任正確領導下，在各科室的幫助下，檢驗科同志齊心協(xié)力，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全。能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。

一、樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀

積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能，在職工中樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，積極開展各項工作，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。

三、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況

1、截止12月底，我科共完成檢測病人x萬多人次，全科全年業(yè)務收入達到x萬元。

2、積極配合臨床開展工作，不斷增加新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求。

3、參加xx省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動，在血液、免疫、生化等各項目評價中均取得優(yōu)異成績。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

4、全面執(zhí)行室內(nèi)質(zhì)量控制，保持資料完備。

5、作好實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，能認真研究，積極應對，即時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

四、科室質(zhì)量管理水平不斷提高

建立健全科室、個人各項規(guī)章制度及質(zhì)量控制制度，一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求病人及群眾意見，針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況加以解決，贏得了病人的信賴，年內(nèi)無發(fā)生。

五、繼續(xù)醫(yī)學教育

目前科室有x名同志;其中x名在原來中專畢業(yè)的基礎上，通過自學考試正在就讀大專?？剖疑舷滦纬闪吮取W、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。

六、存在的問題

只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠。

在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。

檢驗人員述職報告

在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，想必我們需要寫好述職報告了。那么應當如何寫述職報告呢？以下是小編整理的檢驗人員述職報告（通用13篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

檢驗人員述職報告 篇1

尊敬的楊總，各位領導，同事

大家晚上好！

我叫xx，來自省，市高級中學，職業(yè)技術學校。于年月9日來進入西部中大建設集團有限公司。廣南12標，任試驗員一職。

日月如梭，時光飛逝，轉眼間又過了四個月，回顧這四個月在工作歷程，一個對社會朦朦的學生，什么都不懂，然而在項目部的領導下，在全項目部同事們鼎力支持下，按照各部門的工作思路、目標、任務、立足本職，勤奮努力，拼搏向上，支持展開工作，圓滿完成了實習期間作為以下述職：

一、認真學習、增強素質(zhì)、提高修養(yǎng)、完善自我。

為了適應新形勢下施工工作需要，這四個月來，始終把學習放在重要位置，努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在學習方面，一定要正確的認識各種實驗檢測的作用，及某局限性試驗成果，因試驗方法和試驗技巧熟練程度不同，會有較大的誤差。為了使試驗檢測能正確的反應材料或工程的實際性質(zhì)就必須掌握試驗檢測的基礎理論基本知識和基本技能。因此才能提高工程的進度，降低工程造價，推動公路工程施工技術進步。因為這樣才能完善自我。

二、立足本職、勤奮努力，對自己的職位負責。

身為試驗員應該對自己負責的.試驗檢測工作的質(zhì)量負責；嚴格按照檢測規(guī)范、檢測大綱，實施細則進行各項檢測，確保檢測數(shù)據(jù)可靠；不斷更新專業(yè)知識，掌握本專業(yè)的檢測技術；按期填寫質(zhì)量報表，填寫檢測原始記錄及檢測證書，遵守試驗室的管理制度，嚴格遵守檢測人員的紀律。

三、存在的問題和今后的努力方向

這四個月來，雖然圍繞自身工作職責和工作目標做了一定努力取得了一點點成效，但要做一個合格的試驗員相比還存在很多問題和差距，主要是理論學習不扎實，理論思考和試驗工作有待于進一步的提高，工作上不夠大膽，處理工作時過于謹慎，對于這些問題我將在今后工作中認真加以解決。以上是我這四個月的述職。

在此，我向過去四個月實習中給予我大力支持和厚愛的領導和全項目部的同事表示衷心的感謝和深深的敬意！在今后工作中我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成的更圓滿更徹底。我堅信在項目部領導的帶領下，在全項目部同事們的大力支持和密切的配合下，我們的領導必將帶領全項目部全面完成工程，再創(chuàng)新的佳績，再鑄新的輝煌。

檢驗人員述職報告 篇2

一、主要完成任務指標：

1、承擔臨床教學：全年帶教總數(shù)：x人；其中碩士生x人,輪轉住院醫(yī)師7人，進修生x人，本科生x人，?？粕鷛人、中專生：x人。

2、承擔理論教學：承擔全程教學老師有：x人，授課總學時x學時，授課學生：x人，承擔業(yè)余大專、業(yè)余本科生教學的老師有：x人，授課總學時0學時，承擔中專衛(wèi)校教學：教師有x人，授課總學時x學時，授課學生x人。

3、繼續(xù)醫(yī)學教育完成情況：

(1)舉辦國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目x項，自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學項目項，共培訓學員x人：

(2)科室組織講課x次；

(3)科室組織教學查房x次；

(4)科室組織專題病歷討論x次；

(5)科室組織技能培訓4項、x次；

(6)科室組織考試考核2次、考核x人次、合格率x％；

4、教務部組織的考試考核(三基)參加x人次，合格率x％。

5、參加教務部組織的全院性競賽類活動x次，參加x人次；獲獎情況：實習生排球比賽：

6、教務部組織教學管理質(zhì)量年平均分：

7、外出進修：x人次

8、參加學術活動x人次：

9、發(fā)表學術論文：共x篇，其中：核心1篇，其他：x篇、教學論文：x篇。

10、繼續(xù)醫(yī)學教育達標人數(shù)：x人；達標率：x％。

11、其他：

二、文字總結

20xx年是檢驗科教學工作成績突出的一年。這一年來，在醫(yī)院領導的重視和大力支持及檢驗科主任的帶領下，檢驗科各項教學工作井井有條地進行。在醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地復審的大背景下，以提高教師綜合素質(zhì)為基礎，加強教學質(zhì)量管理，促進檢驗科教學工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。

（一）加強教師隊伍建設，提高師資水平

強大的師資隊伍，是保證教學質(zhì)量不斷提高的前提。20xx年，檢驗科新晉升主管技師5人，副主任技師2人，師資隊伍力量不斷提高。為提高檢驗科教師業(yè)務水平，學習不斷更新的檢驗技術，更好的發(fā)揮其帶教水平，本年度外出參加區(qū)內(nèi)外的學術活動18人次，達到科室人數(shù)40%。加強帶教老師的道德修養(yǎng)，提高師資綜合素質(zhì)，以保證檢驗科教學任務出色完成。檢驗技術是一門不斷發(fā)展更新學科，教師們必須不斷提高和革新自己的專業(yè)知識，加強自身修養(yǎng)才能更好地投身醫(yī)學教育事業(yè)。

（二）強化教學理念，提高帶教老師教學主動性

醫(yī)學檢驗是一門發(fā)展迅速的特殊學科，只有養(yǎng)成不斷學習的良好習慣，才能緊跟醫(yī)學發(fā)展的步伐而避免被淘汰。因此在科室內(nèi)部營造”活到老,學到老”的學習氛圍顯得格外重要。為了良好學習秩序的建立,檢驗科在科室內(nèi)部多次召開教學工作會議及活動，并建立了定期業(yè)務學習制度，以促進陳舊知識和觀念的.更新，不斷提高老師的綜合素質(zhì)，為科室的科學發(fā)展奠定堅實的基礎。同時也為實習同學樹立良好的學習榜樣，正所謂“言教不如身教”，幫助同學養(yǎng)成熱愛學習的良好習慣。

（三）合理制定實習生輪轉計劃，完善實習生資料管理

檢驗科規(guī)模較大，涉及專業(yè)學科較廣，有臨床免疫學、臨床生物化學、微生物學、臨床血液學臨床基礎檢驗、遺傳學等，開展檢驗項目多，因此必須合理制定詳細的輪轉計劃，根據(jù)檢驗科的實際情況，合理安排實習生輪轉學習。努力做到每個專業(yè)組都有實習生輪轉，每個學生都有專門帶教的老師，避免實習生集中在某一專業(yè)組中。繼續(xù)完善實習生管理制度，包括請假制度，考核制度，入科教育制度，加強完善實習生實習手冊的改革。

（四）建立相應的實習考核計劃，促進實習工作的圓滿完成。

以考核為手段，以提高教學質(zhì)量為目的，教研小組制定實習考核計劃，主要包括理論考試和實踐考核。其中理論考試定于實習工作結束前2個月以試卷考試方式進行，考試內(nèi)容包括專業(yè)基礎知識、專題講座知識、標本采集手冊以及生物安全手冊等。實踐考核主要于各實習同學轉室前由相應實驗室的小組長進行操作考核?？己饲闆r（比例為50%）和平時工作態(tài)度和出勤情況（比例為20%）以及技能操作（比例30%）共同作計為實踐考核的成績，共同組成實習最終成績。

（五）繼續(xù)完善輪轉醫(yī)生管理制度，提高業(yè)務水平

根據(jù)自治區(qū)關于《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》與《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案》的要求，完善檢驗科輪轉醫(yī)生教學管理，嚴格按照相關文件的要求，合理制定住院醫(yī)師輪轉計劃。做好輪轉醫(yī)師入科教育，入科登記記錄，制定相應的考核制度，完善考核資料。努力做到出科前一周安排出科考試，并幾時做好考核登記。

（六）存在不足與問題

1、加強學生崗前教育：

20xx年對學生的崗前教育缺少對生物安全知識、消防安全知識的培訓；

2、組織學生進行階段實習總結學習；

3、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力；

4、加強職業(yè)道德修養(yǎng)的培訓，培養(yǎng)實習生服務意識；

5、繼續(xù)加強住院醫(yī)生規(guī)范化培訓管理。

檢驗人員述職報告 篇3

一年過去了，對于一家出貨檢驗公司來說，是一個很重要的節(jié)點。在這一年里，我們經(jīng)歷了很多，取得了很多成績，也遇到了不少問題和困難。在這篇文章中，我想詳細、具體、生動地總結一下這一年中我們的工作表現(xiàn)。

首先，讓我們從成績方面入手。在這一年里，我們完成了大量的出貨檢驗工作，涉及到了多個領域和行業(yè)，如電子、機械、化工、醫(yī)療器械等。我們依據(jù)客戶的要求，對貨物從外觀、功能、性能、材料、工藝等方面進行仔細的檢驗和測試，確保貨物符合標準和要求。

同時，我們還積極參與了行業(yè)交流活動，加強了與客戶、合作伙伴和同行企業(yè)的聯(lián)系與合作。我們的'檢驗報告得到了廣泛認可，并為客戶的質(zhì)量管理和市場營銷提供了有力支持。

除了以上成績，我們還在一些非常關鍵的工作方面取得了顯著的進展。首先是創(chuàng)新，我們積極探索新的工作模式和方法，如采用自動化和數(shù)字化技術改進檢驗流程、建立數(shù)據(jù)智能化平臺、探索檢驗標準升級等。這些創(chuàng)新措施的實施，加快了檢驗流程和提高了檢驗效率，提高了客戶的滿意度和公司的競爭力。

其次是團隊建設，我們充分發(fā)揮團隊協(xié)作和技術創(chuàng)新的優(yōu)勢，積極參與團隊建設和員工培訓，建立員工激勵機制，加強企業(yè)文化建設。員工的工作積極性和創(chuàng)新意識大大提高，團隊的凝聚力和向心力得到了加強，為公司未來發(fā)展打下了堅實的基礎。

當然，在這一年里也存在一些問題和困難，如人員調(diào)整、客戶要求變更、市場競爭加劇等。我們積極應對這些問題，采取了相應的策略和措施。例如，加強人員培訓和調(diào)整，更新技術設備和檢測方法，提高響應速度和服務水平等，順利度過了難關。

綜合以上分析，我們可以得出以下幾點結論：

1、在過去的一年里，我們?nèi)〉昧孙@著的成績，建立了良好的聲譽和客戶群體。

2、我們在創(chuàng)新和團隊建設方面取得了關鍵進展，為企業(yè)未來的發(fā)展提供了有力支持。

3、盡管存在一些問題和困難，我們積極應對并解決，保證了工作的正常順利開展。

在新的一年里，我們將繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度和創(chuàng)新精神，更好地服務客戶和滿足市場需求，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

檢驗人員述職報告 篇4

尊敬的領導：

您好！

這一年，我本著“把工作做的更好”這個目標，我在領導、同事們的。支持和幫助下，用自己所學知識，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務。同時，身為一名化驗員我也在從思想到行動，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的工作水平。

一、工作內(nèi)容與體會

我的工作主要是配合液相色譜儀有關的檢測項目樣品處理、數(shù)據(jù)分析、出具報告。在領導和同事的悉心關懷和指導下：我共完成食用油中苯并（a）芘檢測610個樣品；飼料谷物中黃曲霉毒素檢測82個樣品、嘔吐毒素檢測57個樣品；鹽霉素含量檢測64個樣品；蔬菜中丁醚脲檢測10個樣品；食品中山梨酸鉀、苯甲酸檢測2個樣品，以及零散的單項檢測。

作為一名食品檢測員深知檢測數(shù)據(jù)準確性、可靠性對檢測結果的重要性。在樣品檢測過程中嚴格按照有效的檢測規(guī)程操作；檢測的同時利用檢測樣品添加回收、添加“spike”的方法，對檢測過程進行嚴格的質(zhì)量監(jiān)控。同時積極參于外部機構組織的能力驗證提高自身業(yè)務水平：我本年度參加國家認監(jiān)委組織的葡萄酒中的山梨酸含量的檢測能力驗證項目為滿意結果。

化驗工作精細瑣碎，我們會經(jīng)常遇到不同的新問題。所以為了把工作做的更好，我不怕麻煩，細心觀察實驗現(xiàn)象，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

二、努力學習，完善自我

隨著科學技術的發(fā)展，檢測技術更新。為了更好的完成工作，積極利用業(yè)余時間收集并學習最新的.檢測方法和了解最新儀器。在公司里積極參加每周五下午組織ISO/IEC17025體系的學習及實驗室安全常識等培訓活動。

總結這一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但是一些方面還存在著不足。比如部分實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理；個別實驗做得不夠熟練，不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。

我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

再揮手昨天的時刻，將迎來新的一年。對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去；對過去的不足，將不懈的努力爭取做到。我將會用行動來證明我的努力，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好。爭取成為一名更加優(yōu)秀全面實驗檢測人員，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量！

不知不覺一年就過去了，20xx年是我人生中很重要的一年，這一年我結束了我四年的大學生涯，走向社會，開始工作。

時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。

xxx

20xx年xx月xx日

檢驗人員述職報告 篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

時間過得真快，一轉眼20XX年過去了。一年來，我與我們科的同事們共同努力，克服困難，承受壓力，不斷總結，不斷創(chuàng)新，圓滿完成了全年的工作任務。大家的辛勤付出換來了我們豐碩的收獲，收獲的是檢驗工作必須踏踏實實，才能穩(wěn)步推進。收獲的是檢驗業(yè)務水平必須不斷提高，才能在全盟各旗縣疾控中心檢驗室樹立威望；收獲的是全科人員只有合作團結，才能營造舒心的環(huán)境，順利完成各項工作；收獲的是不同單位、科室之間做好協(xié)調(diào)溝通，才能減少過失，促進工作。

一、踏踏實實檢測，扎扎實實推進，保證高質(zhì)量的檢驗工作，為社會提供公正的數(shù)據(jù)。

20XX年，為進一步配合職業(yè)衛(wèi)生科做好健康監(jiān)護工作，我們科新購置雷度半自動生化分析儀方便下鄉(xiāng)體檢，維修了北京普朗全自動生化分析儀，不但提高了準確性，而且加快了檢測速度。按國家標準要求采集靜脈血檢測血糖，替代了以往的末梢血快速檢測。今年已申請購買優(yōu)利特尿液分析儀，將替代以往的肉眼判讀。我們將不斷推進體檢工作，為職業(yè)衛(wèi)生科做好服務。

在從業(yè)人員健康體工作中，我們主動和其他盟市交流、學習，優(yōu)化了檢檢測方法。除了節(jié)省了人力、時間，每年還能節(jié)省1萬元的試劑。

在擴展微生物檢測項目方面：20XX年，我們抓住食品風險監(jiān)測項目工作機遇，踏踏實實的致力于這項工作，新開展了單增李斯特菌、副溶血弧菌等檢測項目。今年我們已申請購置霉菌培養(yǎng)箱，將開展食品中霉菌和酵母菌的檢測，將填補全盟疾控系統(tǒng)該檢驗項目的空白。

今年中心確證實驗室正式運行，在業(yè)務上負責全盟醫(yī)療機構、疾病預防控制機構、采供血站的樣本監(jiān)測數(shù)據(jù)的網(wǎng)上審核、實驗室能力驗證考核樣品發(fā)放和反饋結果的收集、全盟HIV初篩陽性樣本的復檢和確認實驗。能讓衛(wèi)生系統(tǒng)很多實驗室認識和認可我們檢驗科，HIV確證實驗室起到了一個非常重要的作用。

二、不斷提高檢驗業(yè)務水平，力求精益求精，趕超其他先進盟市，引領在全盟各旗縣。5年來我深刻的感受到了全區(qū)各盟市檢驗業(yè)務水平年年在大幅度提高，檢測項目范圍已經(jīng)由過去的單純的餐飲部門水質(zhì)餐具、公共場所等項目擴展到城市和農(nóng)村生活飲用水監(jiān)測、流感監(jiān)測、手足口病病監(jiān)測、麻疹風疹病毒核酸監(jiān)測、HIV確證、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測、食品安全風險監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護等監(jiān)測項目工作。雖然我們也在提高，但整體上還是稍慢，我們壓力很大。如何才能做好培訓、指導旗縣疾控中心的檢驗工作，對我們提出了很高的要求。20XX年我們科強化重點項目、薄弱項目的培訓，特別是鼠疫檢測、布病職業(yè)病診斷、食品檢驗機構評審、HIV確證實驗和食源性致病菌等項目。20XX年我們科成功舉辦了兩次全盟實驗室檢測培訓班，3月份食物中毒五種常見致病菌檢測，9月份土壤中蛔蟲卵檢測，這得益于我們不斷地學習和提高。今年年終考核，我看到全盟六個旗縣市聘用了一大批科班的研究生、大學生高素質(zhì)人才，在檢測能力上他們年年都在發(fā)展，已經(jīng)時不我待，眼下的頭等大事是不斷提高業(yè)務水平。

三、全科人員團結奮進，營造舒心的環(huán)境，順利各項完成工作任務。

微檢和公衛(wèi)科的同事能夠相互支持工作。年紀大一些的同事有時帶病工作，年紀輕的同志一邊承擔大量的工作，一邊還要準備各種各樣的入職考試。說實在的，食品風險監(jiān)測項目工作對于我們科室里的幾個人來說真的很難，因為大家都要兼職好些其他檢驗工作。壓力不用說了，感謝大伙，因為盡管如此，大家也不把壓力帶給別人，我們的辦公室、我們的實驗室總是心情舒暢、氣氛融洽、時而談笑風生。我們和每年一樣，順利完成了全年繁重的工作。檢驗工作是枯燥和辛苦的'，然而是工作讓我們有了更多共同交流的語言，是工作讓我們彼此更加熟悉和理解，是工作讓我們更加關心和幫助彼此。我們是一只團結的隊伍，我們一起體會分離出陽性菌株時驚喜，我們一起釋放整理完厚厚報告單后的厚重的心情，我們一起分享國家盲樣考核滿分時的喜悅。

四、不同單位、不同科室之間做好溝通協(xié)調(diào)，減少過失，促進工作。

一年來，我們努力為外勤科室做好服務，麻疹高發(fā)季節(jié)，能夠按時匯報結果；我們接收HIV樣本不分時間，力求第一時間出具檢測報告。我們主動同各旗縣傳染病科等外勤科室溝通，加強采集樣本的質(zhì)量控制，20XX年，我們在手足口病檢測方面的檢出率較上一年有大幅度提高，檢出率達40%，同全區(qū)平均水平一致。我們主動同其他單位聯(lián)系，宣傳我們的檢測能力。20XX年我們從扎旗送檢的樣本中分離出炭疽芽孢桿菌一株，從興安盟人民醫(yī)院送檢血清樣本中檢出流行性出血熱一份，為患者及時獲得有效治療提供了依據(jù)。今年，我們將同外勤科室更好的配合，本真為中心做好工作的共同目標，希望大家多提寶貴意見。

如何做好今年的工作，我想首要的是要提高認識，環(huán)節(jié)干部首先是一個工作任務的執(zhí)行者，然后才是一個工作方案的參與者。作為科室負責人，我應時刻自省，工作要有計劃，做事要有條理，要有愛拼敢拼的精神頭，要學會關心同事，要帶好頭，要做好榜樣，我的工作就是引領和團結全科同事們不斷發(fā)展和壯大檢驗室。

我們檢驗底子薄，人員少，設備缺，但那都不是完不成工作，做不好工作的理由。有領導曾經(jīng)語重心長的對我說過，干得不錯，但一定要堅持住啊。是啊，貴在堅持，既然挑起了科室的擔子了，就要不怕困難，敢于擔當。

謝謝！

述職人：

20xx年xx月xx日

檢驗人員述職報告 篇6

尊敬的領導：

您好！

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期間，作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)。現(xiàn)述職如下：

一、執(zhí)業(yè)道德方面：

考核期間內(nèi)，本人能堅持“以病人為中心”全面貫徹執(zhí)行領導安排和布置的各項工作和任務，履行了一名醫(yī)師的工作職責，按區(qū)衛(wèi)生局指派于20xx年05月至20xx年06月在夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī)。牢固樹立為人民服務的思想，全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者，忠于一個醫(yī)生的圣神使命。

在執(zhí)業(yè)中，能遵守單位規(guī)章制度，遵守各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無損害醫(yī)院的'行為。對待患者一視同仁，設身處地為患者著想，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到的服務。

二、業(yè)務水平方面：

本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認識到作為一個合格的醫(yī)生應具備較高的素質(zhì)和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志及專業(yè)書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，經(jīng)常參加各種學術會議，并于先后于19xx年11月至19xx年11月在xx市xx醫(yī)院婦產(chǎn)科、20xx年01月至04月在xx市中山醫(yī)院婦產(chǎn)科進修學習，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術指導業(yè)務工作，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。工作中能嚴格執(zhí)行核心制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治發(fā)生。

三、工作成績方面：

作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，本考核期間能認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故。盡能力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，尊重領導，團結同事，相互學習，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

在本輪考核期間，表現(xiàn)良好，成績顯著，得到了醫(yī)院領導及同仁們的認可。

　xxx

20xx年xx月xx日

檢驗人員述職報告 篇7

尊敬的領導：

您好!

20xx本人在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、用心工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了必須的成績，也存在必須問題?，F(xiàn)述職如下：

一、遵紀守法，清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，用心投身醫(yī)院和科室的.改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的狀況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。應對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。

三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，用心協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。

四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。

1、20xx，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體狀況，新開展了xx等x新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查潛力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個禮貌的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

2、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)的建設。20xx在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通帶給了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。

3、超額完成了全年的醫(yī)療任務。20xx，科室完成常規(guī)總診次x余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收x余元;為醫(yī)保體檢、合療體檢約x余人次，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收x元;零星體檢xx余人次，創(chuàng)收x元;20xx年創(chuàng)收x余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近x;取得了突破性的可喜成績。

五、存在問題。盡管在20xx得了必須的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx工作中將努力改善，爭取在20xx年取得更好的成績。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

檢驗人員述職報告 篇8

尊敬的領導：

今年以來，我作為進料檢驗科長，認真履行職責，積極開展工作，取得了一些成果，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題，下面就我所分管的工作做一下述職報告。

一、工作職責

進料檢驗科的主要職責是對生產(chǎn)車間進料進行質(zhì)量檢測，把控原材料質(zhì)量，保證生產(chǎn)質(zhì)量。具體工作包括：

1、制定進料檢驗標準和方法，并制定檢驗計劃。

2、負責對進料的檢驗，包括外觀、理化指標、微生物指標等方面。

3、及時反饋檢測結果，對檢測不合格的原材料進行處理。

4、跟進產(chǎn)線的異常情況和投訴，分析原因，提供改進方案。

二、工作成果

1、完成了年度檢測計劃

今年以來，我們嚴格執(zhí)行檢測計劃，確保每個采樣點進料都得到及時的檢測和處理。同時，科室制定了進料檢驗標準和方法，對每種原材料制定了相應的檢測指標和標準，保障了產(chǎn)品的質(zhì)量。

2、正確處理不合格品

在進料檢驗中，我們發(fā)現(xiàn)不合格品率有所上升。我們對不合格品的產(chǎn)生原因進行了分析，發(fā)現(xiàn)很大一部分是由于原材料供應商出現(xiàn)問題所致。我們及時與供應商聯(lián)系，并對不合格品做了適當?shù)奶幚?，確保只有經(jīng)過檢驗合格的原材料才會投入生產(chǎn)。

3、提高原材料檢測效率

在今年的工作中，我們逐漸掌握了一些原材料檢測機器的使用技巧，并在平時的工作中加強了機器的維護保養(yǎng)。這些措施有效地提高了原材料檢測的效率，減少了檢測中的誤差。

4、參加生產(chǎn)車間培訓

為了更好地了解生產(chǎn)車間的工作，我們積極參加了生產(chǎn)車間的內(nèi)部培訓。這個過程中，我們學習了許多生產(chǎn)車間的技術和流程，并與生產(chǎn)車間建立了良好的溝通渠道，遇到問題時能夠及時解決。

三、存在的問題及下一步計劃

1、檢測設備升級

盡管我們已經(jīng)加強了機器的維護保養(yǎng)，但由于設備老化和技術限制，使我們的檢測設備已逐漸滯后。未來，我們需要更新檢測設備，提高檢測效率和精度。

2、加強原材料供應商管理

原材料質(zhì)量關系到產(chǎn)品的質(zhì)量和口碑。不良的原材料會對后期的生產(chǎn)和銷售帶來不利影響。因此，在下一步的工作中，我們將進一步加強對原材料供應商的管理，確保其資質(zhì)符合我們的要求，以保證原材料質(zhì)量。

3、建設更加科學的檢測方法和程序

由于檢測方法是根據(jù)歷史經(jīng)驗逐漸形成的，一些方法或流程的合理性可能需要重新考慮。因此，針對一些存在的問題，我們將建立一個規(guī)范的工作程序，使我們的檢測方法更加科學系統(tǒng)。

四、結語

通過今年的工作，我深深認識到，進料質(zhì)量與我們產(chǎn)品質(zhì)量的直接關系，做好進料檢驗工作是承擔著公司生產(chǎn)質(zhì)量的責任，我全力以赴，將進一步向前推進進料檢驗科的工作，不斷提高進料質(zhì)量，為公司發(fā)展謀求更好的商業(yè)前景。

檢驗人員述職報告 篇9

在這一年的工作里我主要在節(jié)能檢測科工作，在公司領導正確的領導下，以保證建筑工程質(zhì)量為首要目標，努力拼搏，較好的完成了領導交辦的各項工作，下面將這一年的工作總結如下：

一、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

1、完成了全年科內(nèi)員工考勤的工作，包括請假、抵假、未參加考勤及剩余假期、請假天數(shù)等的統(tǒng)計工作。

2、完成了節(jié)能現(xiàn)場檢測的工作任務，包括現(xiàn)場氣密性、錨栓拉拔、外保溫拉拔、外保溫鉆芯等檢測工作。

3、巖棉板和泡沫混凝土試驗以及報告的出具。

4、完成設備的內(nèi)部校準及期間核查工作。

5、完成了部分司法鑒定工作的現(xiàn)場檢測任務及報告的出局。

6、完成了門窗三性設備的更新以及實力驗證。

7、幫助科長完成做好科內(nèi)的管理工作。

二、不足

1、在工作方面與領導的要求還有確定差距。一方面，由于個人實力和素養(yǎng)不夠高，一方面就是工作量多，和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責任心不強、有點馬虎。

2、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全盤工作狀況駕馭不夠細，不能主動、及早想方法。

3、對于學習標準不夠系統(tǒng)，不知道怎么學習，只是在遇到問題才會去翻看標準，只是片面的學習。

三、目標

第一，加強學習，技術駕馭成熟；

其次，拓寬專業(yè)學問：

第三，細致學習，工作任勞任怨，接受公司支配的常規(guī)和臨時任務，并能細致剛好地完成；

第四，加強學習標準的方法。

20xx年的結束，20xx年的到來，是開端也是結束，呈現(xiàn)在自己面前是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今后工作中我將接著學習，深化實踐，不斷提升自我，不辜負單位給我這個機會以及領導和同事對我的栽培。我不是最優(yōu)秀的，但我是最努力的！

檢驗人員述職報告 篇10

尊敬的各位領導、同事：

大家好。

一年來，在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，積極配合醫(yī)院改革的.步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現(xiàn)總結如下：

1.思想政治方面

積極要求進步，堅守道德底線，不碰法律高壓線，認真做好了反商業(yè)賄賂工作。模范遵守院規(guī)院紀，服從醫(yī)院領導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，牢固樹立服務意識，大局意識，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

2.新技術新項目

應臨床需求，新開展了鱗狀細胞癌抗原（SCC）的檢測。在院感染辦舉辦的醫(yī)院感染知識培訓班上，講授了細菌耐藥監(jiān)測相關知識。

3.科室管理建設方面

完善交接班制度，認真執(zhí)行了檢驗危急值報告制度和流程、科室業(yè)務學習制度。嚴格按照醫(yī)院招標確定的項目進行試劑采購工作，合理制定試劑采購計劃，既保障了日常檢驗工作的順利進行，又最大限度地減少了浪費。認真做好室內(nèi)質(zhì)控，并組織質(zhì)量管理小組每月對室內(nèi)質(zhì)控進行評估分析，親自參加安徽省臨檢中心生化室間質(zhì)評工作，連續(xù)多年取得較好成績，其他專業(yè)室間質(zhì)評也連續(xù)取得較好成績。認真準備，多渠道做好儀器采較購的資料搜集整理比較工作，使醫(yī)院順利地引進了化學發(fā)光儀。科室經(jīng)濟收入連續(xù)三年增長。

4.與臨床科室溝通方面

多次解決疑難檢驗問題，與臨床進行有效溝通。

不足之處：

主要是沒有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。

檢驗人員述職報告 篇11

轉眼間20xx年就要在緊張和忙碌中過去了，回顧這一年來，我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。

在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，本人就上半年的工作總結為以下幾項。

一、工作收獲

1.首件檢驗

我嚴格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。

2.巡檢

巡檢是一項細致的工作?！凹毠?jié)決定成敗”，在巡檢的過程中，對工序流轉的產(chǎn)品，必須按產(chǎn)品流轉控制程序辦理相關手續(xù)后方可放行，并執(zhí)行上道工序對下道工序負責，下道工序復驗上道工序的制度，做到層層把關

3.異常反饋

在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異常，我會第一時間通知上級領導，及時的處理問題。

二、感想及體會

1、態(tài)度決定一切

工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應手。

一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。

三、自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。

2、要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力。

3、在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項組件的檢驗技能。

四、xx年的工作規(guī)劃

在新的一年里，我決心認真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì)，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

檢驗人員述職報告 篇12

20xx年即將過去，感謝公司提供給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領導最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。

在過去的一年中，我的主要工作是負責對所有的來料進行環(huán)保測試，其次是協(xié)助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。在進行來料ROHS測試和協(xié)助進料檢驗員工作中工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項工作。在協(xié)助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學習，也從中學到了不少的知識，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司服務的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領導安排的每一項工作任務。

從總體來說，一年中，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為一名ROHS測試員的專業(yè)技術職務的職責，同時也較好地完成了全年的工作任務。

隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質(zhì)，讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個ROHS測試員，更是一個ROHS指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的.新目標而努力，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：

1、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術職務的職責，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行ROHS指令，執(zhí)行ROHS指令對我們有什么好處。

2、認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的'實際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。

3、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領導交辦的工作。

4、要認真學習本職工作相關的專業(yè)知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點，并結合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公能力。

5、領導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成好每一項工作任務。

6、嚴格要求自己在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

在明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實的干好工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，征取在明年取得更好的工作成績。

檢驗人員述職報告 篇13

尊敬的領導：

您好!

20xx本人在院黨委的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領全科順利的完成了全年的各項工作。現(xiàn)就全年本人工作情況從德、能、勤、績、廉五個方面匯報如下：

一、德

遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，牢固樹立服務意識，大局意識，按照衛(wèi)生部“三好一滿意”的要求，加強科室的醫(yī)德醫(yī)風建設。建立了醫(yī)德醫(yī)風臺賬，將醫(yī)德醫(yī)風教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中?？剖颐吭掳才乓淮喂潭ǖ尼t(yī)德醫(yī)風培訓學習時間，每月固定總結反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。免疫室工作人員為了方便患者提前取到檢驗報告，中午不休息，連續(xù)工作，使患者可以在當天取到報告。同時我們還向社會承諾24小時全面開放服務，患者可以在任何時間來檢驗科做檢驗或領取檢驗報告。

用衛(wèi)生部“三好一滿意”的標準來衡量科室的服務質(zhì)量，還有許多待完善之處，如：窗口服務，由于環(huán)境限制，患者與工作人員對話時極其不方便，導致誤解時有發(fā)生。我們曾設想通過改造窗口結構來解決，但由于可能會影響建筑安全而放棄了改造方案。今年將另想他法以謀解決之道。

二、能

20xx室的發(fā)展目標是達到三級甲等醫(yī)院的檢測能力。

1、圍繞發(fā)展目標，20xx室在人才梯隊建設方面做了大量工作。選派兩人到外單位進修學習，使科室血液細胞形態(tài)學診斷工作滿足了三級甲等醫(yī)院的標準，同時填補了醫(yī)院染色體核型分析的空白。20xx派出x人次參加疆內(nèi)外各種相關專業(yè)培訓。對于科室今年重點發(fā)展的免疫專業(yè)派出的人次最多，免疫專業(yè)也是科室今年開展新項目最多、專業(yè)能力提升最快的專業(yè)。

2、為了保證檢驗質(zhì)量，科室建立了質(zhì)量控制體系。積極參加臨檢中心的室間質(zhì)評，全年成績優(yōu)良;堅持開展室內(nèi)質(zhì)控工作，有專人負責;為了保證醫(yī)療安全，今年在全院實行了樣本的條形碼管理，在服務中心的大力支持下，出錯概率明顯下降;建立了“危急值”報告制度，有報告記錄并對報告時間和內(nèi)容進行監(jiān)控。

為了更好的控制成本，科室加強了物流管理，設置了兼職的訂貨員和保管員，按計劃訂貨，科主任審批后報設備科采購。在醫(yī)院的支持下，建立了封閉式管理的庫房，物流管理人員工作認真負責，經(jīng)常加班加點整理庫房，核算票據(jù)，杜絕了不必要的損失和浪費。

3、為了滿足臨床對檢驗項目的需求，今年檢驗科在院領導的支持下，與第三方實驗室合作，將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委托檢驗。

4、在搞好檢驗科的人性化管理的同時，檢驗科也加強了與其他部門的合作。我們多次到業(yè)務相關科室征求意見、介紹新項目、針對特殊病例交換意見等，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關系。對照三級醫(yī)院評審要求，檢驗科還存在大量工作有待完善，如：各種體系文件的建立，員工綜合素質(zhì)的提高等，這些都需要循序漸進的完成。

三、勤

本人始終保持著工作的激情和向上的活力。每月提前做好當月工作計劃，利用系統(tǒng)發(fā)布給每一位員工，讓大家了解當月每一天科室晨會內(nèi)容和重要的工作事項;每天早晨提前到崗，準備晨會的內(nèi)容，充分利用晨會對員工進行教育培訓，使大家樹立起正確的價值觀;及時傳達醫(yī)院周會和各類會議的精神和醫(yī)院的動態(tài)，用正面的信息引導員工，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作;日常工作中，堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。

四、績

本人能認真履行科主任工作職責。為了完成好各項基礎管理工作，采取全員參與管理的工作模式。

首先按照科室管理內(nèi)容進行了分工并將其交給合適的員工來管理，如：醫(yī)德醫(yī)風建設、質(zhì)量控制、繼續(xù)教育、生物安全、考勤績效、儀器設備、信息網(wǎng)絡、文件書寫、項目物價、樣本管理、試劑物流、科室內(nèi)務、消防安全等，發(fā)揮每一位員工的特長和積極性，每人分擔一部分管理工作，做好日常的記錄，月底和科主任一起討論，針對存在的問題，提出改進措施。這樣做的結果，使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮，員工的潛能遠遠超出管理者的想象。科主任能抽出更多的時間去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁雜瑣事，有效的提高了管理效能。

人力資源管理的根本是用人效能，管理者是靠人來成就事業(yè)的。我們依照工作流程的需要，設置了相應的技術工作崗位。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷、技術水平、人格特質(zhì)、健康狀況以及內(nèi)在潛能，安排在相應的技術崗位上。并通過持續(xù)的溝通、培訓，使員工適應崗位要求，履行崗位職責，注重團隊協(xié)作，將個人潛能發(fā)揮到極致。最大限度的保證了醫(yī)療安全，提升了醫(yī)療質(zhì)量，提高了工作效率。

五、廉

20xx人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設各項任務與業(yè)務工作緊密結合，遵守廉政規(guī)定，管好自己，接受監(jiān)督，無違紀行為發(fā)生。

20xx領導的支持和各部門的幫助下，本人較順利的.完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了領導和同行的認可。內(nèi)心很感激，也很欣慰。

展望20xx現(xiàn)有基礎上進一步提高檢測質(zhì)量、加快檢測速度、改善服務態(tài)度，達到“三好一滿意”的標準，是檢驗科孜孜追求的目標。

雖然目前檢驗科工作總量、工作效率、工作節(jié)奏較以前大大提高，但有些流程不盡合理，無法滿足患者和臨床需求。檢驗科還可以繼續(xù)挖潛，向管理要效益，通過優(yōu)化流程來提高工作效率，更好地滿足臨床及病人需要。

檢驗科個人述職報告熱門

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檢驗科個人述職報告(篇1)

韶光飛逝，一轉眼，我在__市第一人民醫(yī)院查驗科一年的見習行將完畢，回憶自己在見習階段所閱歷的點點滴滴，心里邊悲喜交集。本來蒼茫與無知，現(xiàn)事前滿載而回，第一次被人喚作醫(yī)生時的歡喜，第一次學會操作儀器以及獨立進行各種查驗作業(yè)時的高興，還有見習醫(yī)院領導教師們忘我的關懷及經(jīng)驗仍記憶猶新，至今仍讓我為之感動?，F(xiàn)在，我行行將脫離這個第一次作業(yè)的當?shù)?，心里有許許多多的不舍，可是，脫離是為了可以在更多的當?shù)馗玫陌l(fā)揮自己的社會價值，我信賴這第一次的見習閱歷會讓我銘記終身。

見習是一件很具含義的作業(yè)，在見習中可以學到書本上沒有的常識，添加社會實踐才干，咱們有必要在實踐中來查驗自己所學的常識，雖然有時分會以為，書本上的常識底子用不上，可是，信奉了常識也就等于信奉了學習的才干，所以，我想見習的意圖不是為了畢業(yè)證，而是為了獲取常識，獲取作業(yè)技術，換句話說，在校園學習是為了可以管束社會的需求，經(jīng)過學習確?？梢酝杲Y將來的作業(yè)，為社會作出貢獻，可是走出大學這個象牙塔步入社會，必定會有很大的落差，特別是醫(yī)學這一相對而言特別的職業(yè)，理論與實踐的距離實在是太大。因此，可以以以這一年的見習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，經(jīng)過見習作業(yè)了解到作業(yè)的實際需求，使得學習的意圖性更明晰，得到的效果也必定更好。

見習是對理論學習階段的穩(wěn)固與加強，也是對查驗技術操作的培育和操練，一起也是作業(yè)崗前的最佳操練。雖然這段時刻不是很長，但對每個人都很重要。剛進入查驗科，總有一種茫然的感覺，關于查驗作業(yè)處于比較生疏的情況，也對怎么管束這樣的新環(huán)境感到蒼茫。幸虧的是，查驗科的帶教教師們耐性的說明，讓我很快地了解了作業(yè)流程，教師們教授的閱歷，也讓我關于查驗這一專業(yè)有了更加深化的知道，我了解到許許多多在校園無法學到的更加敬重的查驗常識。

查驗是一門需求非常的細心和細心的專業(yè)，雖然在未進入醫(yī)院之前也有所了解，可是真實進入科室后，感觸又更深了。相關于醫(yī)院其它科室而言，查驗科不是一個大科室，但它有著不可或缺的效果，查驗科作業(yè)人員就像是臨床醫(yī)生的眼睛，職責重大，咱們所得到的每一個成果都與患者能否得到及時的醫(yī)治休戚相關。在見習的過程中，我謹記取細心、細心四字，關于每一個經(jīng)手的標本都做到了依照規(guī)則流程詳盡處理，不出過失。因為我知道，這不僅僅為將來養(yǎng)成杰出的作業(yè)習氣奠定根底，更是對患者的擔任。因為有了這一年的查驗科見習閱歷，咱們才更全面而深化的了解了細心細心關于查驗這份作業(yè)的重要性。

在這段時刻短的見習時刻里，我獲益匪淺，見習期間的收成將為咱們往后作業(yè)和學習打下杰出的根底。無法用言語簡略精確和明晰的地歸納我此時的感觸，有感謝，也有不舍，感謝常德市第一人民醫(yī)院領導以及查驗科的教師們對我的關懷和經(jīng)驗，我將以更活躍自動的作業(yè)心情，更厚實結實的操作技術，更豐厚深沉的理論常識，走上將來的作業(yè)崗位！

檢驗科個人述職報告(篇2)

200_年滿載著累累碩果即將過去，在這一年里，在深入實踐科學發(fā)展觀下，醫(yī)院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”，帶動科室規(guī)范有序發(fā)展下，認真落實工作任務，強化和提升醫(yī)療質(zhì)量，緊緊圍繞科室的中心工作，開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作、奮力拼搏，全面完成了今年的工作任務，檢驗科個人工作總結。

一、解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新

在過去的一年里，認真學習中共xx大會議精神，深刻領會“三個代表”的思想精髓，深入實踐科學發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)建“平安醫(yī)院”，發(fā)揚“萬眾一心，眾志成城，不畏艱險，百折不撓，以人為本，尊重科學”的抗震救災精神，并向參加抗震救災的醫(yī)務工作者學習，提高思想覺悟，改進工作作風，積累經(jīng)驗。通過不斷的學習，我的工作熱情和主人翁責任感進一步增強，思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高，這對我的工作實踐也提供了有益的指導和幫助。

二、恪盡職守，認真做好本職工作

工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領導的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想，急病人之所急，得到病人的好評。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間。在完成臨床檢驗工作的同時，還承擔一部分本科室實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯(lián)系實際，做到學以致用，得到學生的好評，個人總結《檢驗科個人工作總結》。

三、嚴于律已，努力提高業(yè)務水平

在作風上，嚴于律已，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵紀守法，團結同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級領導和同事的好評。端正態(tài)度，積極參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學習最新知識、新進展。團結群眾，團結同事，共同學習研究本學科疑難問題，并取得很大進步。

四、工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細致，存在急躁情緒，開拓創(chuàng)新不夠。

在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。

醫(yī)院檢驗科個人年終總結(范文)的延伸內(nèi)容：什么是工作總結，如何寫工作總結?及寫作要點?

工作總結是對一段時間來所做的工作進行分析研究，肯定成績，找出問題，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。

工作總結既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便發(fā)揚成績，克服缺點，吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。工作總結分為部門總結，個人總結。要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說。

總結要寫得有理論價值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到。另一方面，對主要矛盾要進行深入細致的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗是什么;談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現(xiàn)這種問題，其性質(zhì)是什么，教訓是什么。這樣的總結，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。

檢驗科個人述職報告(篇3)

一、工作完成情況

1、截止10月底，全科業(yè)務收入達到209余萬元(不包含體檢)，較去年同期增長11.7%，隨著標本量不斷攀升，科室成員提前到崗，認真檢測，保證每天結果按時發(fā)出。

2、 作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，認真研究積極應對及時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

3、對病人服務態(tài)度明顯改善，我科門診每天平均接待病人200人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血注意事項等，耐心解釋病人的各類報告單，嚴把分析前質(zhì)量控制關。

4、注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結果的準確性。規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制，堅持天天做，同時積極參加上海市臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

5、加強與臨床溝通。年初我中心與人民醫(yī)院臨床檢驗中心達成協(xié)議，我科室生化項目交與該檢驗中心進行檢測，此協(xié)議不僅解決了病人的看病難，同時極大的提高了檢驗結果的準確性。自該工作開展以來，中心的生化檢驗項目增加了不少，我們科室工作量也增加不少。對于新增項目標本的采集、注意事項、報告時間等積極向臨床宣傳，同時科內(nèi)積極加強自身業(yè)務培訓學習，堅持兩月集中學習1次。

6、科室服務水平不斷提高

一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴，年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。

二、存在的問題

1、科室人員結構不盡合理，科學分工難以實現(xiàn)。

2、個別專業(yè)的設備落后，嚴重影響實驗結果的準確性和及時性 。

3、新建立lis系統(tǒng)，個別功能還不夠熟悉，信息管理員不在時很難自行解決。

4、科室的管理制度過于陳舊，跟不上時代發(fā)展。

5、成員進修機會較少，業(yè)務素質(zhì)有待提高。

20__年我們將努力改進，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

20__年工作計劃

1、繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，按照臨檢中心要求，做好各項工作。

2、爭取中心領導的理解和支持，引進1名本科以上專業(yè)人員，即彌補科內(nèi)人員結構不合理狀況又為新中心成立儲備人才，達到合理分工,科學發(fā)展。

3、在條件許可的情況下，爭取購置：全自動五分類血細胞計數(shù)儀、全自動尿成渣分析儀、全自動微波滅菌儀。

4、 每年派出1名人員赴上級醫(yī)院進修深造。

5、繼續(xù)參加上海市臨檢中心的室間質(zhì)評活動，繼續(xù)做好室內(nèi)質(zhì)控。

6、努力完成院部制定的業(yè)務指標，做好科室間的溝通工作

檢驗科個人述職報告(篇4)

檢驗科工作制度

1、 醫(yī)院檢驗實驗室應當按照準確、安全、及時、有效、經(jīng)濟、便民的原則提供臨床檢驗服務。

2、 在院長領導下，科主任通過各專業(yè)負責人，對全科的各項工作進行科學管理。

負責全院的檢驗工作，及血庫、門診化驗室的技術領導工作。

3、檢驗工作必須主動配合臨床，嚴格遵守操作規(guī)程，準確迅速地完成檢驗任務，并根據(jù)需要和可能，適當進行教學和科研工作，配合臨床開展新項目和技術革新。

4、收標本時嚴格執(zhí)行查對制度，標本不符合要求應重新采集，對不能立即檢驗的標本要妥善保管，普通檢驗一般應于當天下班前發(fā)出報告，急診標本隨時做完，隨時發(fā)出報告。其驗單上注明“急”字。

5、要認真核對檢驗結果，打印電腦檢驗報告單，作好登記或電腦存根，簽名后發(fā)出報告，檢驗結果與臨床不符合或可疑時，主動與臨床科聯(lián)系，重新檢查。發(fā)現(xiàn)檢驗目的以外的陽性結果，應主動報告，檢驗結果數(shù)值提示病員處于生命危險狀態(tài)應立即與科值班醫(yī)師聯(lián)系，并做好記錄。

6、一切血檢驗結果發(fā)出報告后保留標本一天以上。配血標本保留七天。

7、保證檢驗質(zhì)量，定期檢驗試劑和核對儀器的靈敏度，定期抽查檢驗質(zhì)量。

8、建立實驗室內(nèi)質(zhì)量控制制度，積極參加室間質(zhì)評活動以保證檢驗質(zhì)量。

9、菌種，毒種，劇毒試劑，易燃，易爆、強酸、強堿及貴重儀器應該指定專人嚴格保管，定期檢查。

10、嚴格執(zhí)行一人一針一管制度，檢驗用具應該按檢驗要求進行清洗或消毒，被污染的器具用高壓滅菌的方法處理，對可疑病原微生物的標本應于指定地點焚燒，防止交叉感染。

11、實驗室內(nèi)應每日打掃衛(wèi)生，經(jīng)常保持整潔，實驗臺應經(jīng)常消毒，防止交叉感染。對于有傳染性及帶有放射性的試驗要做好檢驗人員的自身防護和保健措施。

12、檢驗科貴重儀器應訂立嚴格的保養(yǎng)、維修制度，專人使用和管理，計量儀器定期校正，達到國家規(guī)定標準，并按儀器出廠規(guī)定執(zhí)行保養(yǎng)、周保養(yǎng)、月保養(yǎng)、半年及一年保養(yǎng)的規(guī)定。

13、建立檢驗試劑的管理制度，把好質(zhì)量、購買、入庫、 出倉、保存及使用期限關，指定專人負責。

_、檢驗資料保存時間：一般檢驗為兩年，骨髓分析為五年。未經(jīng)許可不得隨便查閱檢驗結果。

15、做好各臺冰箱、水浴箱的溫度登記，發(fā)現(xiàn)異常，及時報告相關部門。

檢驗科個人述職報告(篇5)

20XX年檢驗科在各位院領導的正確領導下，在科室全體工作人員的共同努力下，檢驗科用心參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能，提高檢驗隊伍素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫(yī)院發(fā)展大局，用心開展各項工作，順利完成20XX年的各種工作。現(xiàn)將20XX年的檢驗科工作狀況總結如下。

一、基本狀況

1、人員方面：檢驗科目前共有16名專業(yè)技術人員（其中病理科3名）。正式職工13名，其中一名于今年11月輪轉結束，正式定入我科；臨時聘用人員3名。

2、科室行政組成：現(xiàn)含病理科、輸血科、檢驗科；

檢驗科設有臨檢室、生化室、免疫室、微生物室、HIV快速檢測點。在人員少、檢驗室多、工作壓力大的狀況下，除完成日常門診、住院患者的常規(guī)檢驗工作外，并負責完成高考學生體檢7000余人次、應征青年入伍體檢約800人次以及社會團體體檢約2000人次。

二、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面

全科人員具有強烈的事業(yè)心和職責感，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人服務。為保證工作質(zhì)量，我科各室人員努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日標準、質(zhì)控等工作，確保檢驗結果的準確可靠。

在工作中對不貼合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，時刻與各科室持續(xù)聯(lián)系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無醫(yī)療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學習與積累，不斷提高綜合素質(zhì)和工作潛力。

三、科室建設：

去年我科建立了微生物實驗室和實驗室信息化系統(tǒng)（LIS）。為加強我科微生物室的專業(yè)技術的提高，我科去年派了一人進修學習，今年繼續(xù)派出一人前往省級醫(yī)院進行微生物檢驗的規(guī)范化培訓，并都已回到科室正常上班，從而為我科微生物檢驗有了必須的人才保障；隨著我科實驗室信息化系統(tǒng)的使用，逐漸積累經(jīng)驗，不斷提高工作效率，也為防范醫(yī)療差錯事件的發(fā)生帶給了可靠保障。

四、工作完成狀況

1、20XX年，我科在每一天按質(zhì)按量完成各種常規(guī)檢驗工作外，并用心參與醫(yī)院的全國中醫(yī)藥示范單位的評審及醫(yī)院中醫(yī)藥干預IGT科研項目的篩檢工作，順利完成高考體檢及征兵體檢以及社會團體的體檢工作。

2、截止11月底，全科業(yè)務收入到達8626479元（不包含體檢），較去年同期增長31.487%，共檢測樣本120941人次，較去年增長16.801%，人均9303人次，同比人均增長6.894%。隨著工作量不斷攀升，科室成員提前到崗、推遲下班，認真檢測，保證每一天結果按時發(fā)出，對病人服務態(tài)度明顯改善；檢驗科的工作量大，環(huán)節(jié)多，工作上稍有疏忽便會造成極大的工作隱患，并會常常導致臨床醫(yī)生的誤診誤治，因此工作中我科工作人員都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、抽血注意事項等，嚴把分析前、中、后的質(zhì)量控制關。

3、作好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，認真研究，用心應對，及時自行或在工程師遠程指導下解決問題，保證我科各類儀器的正常運行，從而保證檢驗結果發(fā)出的及時性。

4、注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結果的準確性。規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制，同時用心參加省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等六個項目評價中均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性。

5、加強與臨床溝通。為更好服務于患者及臨床，我科室人員用心主動與相關科室進行溝通，工作中發(fā)現(xiàn)問題，主動聯(lián)系相關科室的醫(yī)護人員，用心協(xié)調(diào)處理各種工作中出現(xiàn)的問題；并用心與外部單位如曲靖市中心血站、昆明金域檢驗中心協(xié)調(diào)，處理好相關問題。

6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際狀況認真加以研究和解決，贏得了病人的信賴。

7、為了滿足臨床對檢驗項目的需求，堅持每年都有新項目的開展，今年我科新增的檢驗項目是胱抑素C，為臨床了帶給更加靈敏的腎功能監(jiān)測；并且為了滿足臨床需求，檢驗科在院領導的支持下，加強與第三方實驗室的合作，將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委托檢驗。

二、存在的問題

1、實驗室房屋設施不合理，只能等醫(yī)院的改擴建工程完成后才能進行合理化的設計；

2、科室人員結構不盡合理，科學分工難以實現(xiàn)；部分檢驗專業(yè)成員進修學習等機會較少，業(yè)務素質(zhì)有待提高。

3、個別專業(yè)設備落后，嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。

4、科室工作人員的工作及學習用心性有待提升，須不斷增強為患者服務的思想意識。

20XX年工作計劃：

1、我們將繼續(xù)按照等級醫(yī)院評審的要求認真完成各種工作，包括各種儀器使用記錄等，工作中嚴格按照操作規(guī)程進行各種檢驗，按照建立的各種流程進行各項工作。

2、不斷改善工作方式，提高工作效率，降低工作成本；

3、查找出我科現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)實際狀況，適當派出人員進修或者各種開會學習，同時加強科室內(nèi)部學習，不斷提高我科工作人員對新技術、新項目的學習，為科室工作及檢驗人可持續(xù)發(fā)展，不斷提高檢驗潛力，為臨床帶給可靠的檢驗結果。

4、加強管理。加強科室人員職責心及醫(yī)德管理，嚴防檢驗工作中醫(yī)療差錯事件的發(fā)生；加強職工醫(yī)德醫(yī)風教育，減少患者的投訴，造就一個良好、和諧的醫(yī)患關系氛圍；進一步加強試劑耗材管理，以滿足工作所需，又不至于造成浪費。

總之，在過去的一年內(nèi)，我科取得了不少成績，但仍然在較多問題，在即將到來的20XX年，我科始終將“及時、準確、可靠”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務。

檢驗科個人述職報告(篇6)

時光荏苒，轉眼間，我來到咱們單位已經(jīng)5年了，把單位看成家，視同事們?yōu)橛H人是我一直追求的目標。在工作中，我從不把情緒帶到單位，和同事們和睦相處、互相勉勵、互相理解、互相幫助、互相關心。在融洽的工作氛圍中，全科人員形成合力，圓滿完成了全年的工作任務。

一、順利完成自治區(qū)、興安盟下達的各項項目工作任務，具體工作如下：

食品風險監(jiān)測食源性致病菌檢測樣本229份。監(jiān)測區(qū)域包括烏蘭浩特市、科右中旗、阿爾山市、突泉縣、扎賚特旗等5個旗縣市。共分離出4株致病菌，經(jīng)自治區(qū)疾控中心鑒定均正確，檢出率為1.78%。

農(nóng)村生活飲用水飲水安全工程檢測樣本165份，烏蘭浩特市城市飲用水監(jiān)測檢測樣本51份。

麻疹風疹血清學檢測樣本232份，麻疹風疹病原學檢測樣本91份。

HIV抗體初篩檢測2000余份，CD4細胞計數(shù)樣本66份，HIV送檢確認樣本28份。

職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護1700余人。

從業(yè)人員健康體檢3000余人份。

農(nóng)村牧區(qū)土壤蛔蟲檢測樣本40份。

職業(yè)暴露人群環(huán)境標本85份。..

H7N9禽流感樣本200份。

手足口病樣本380份

流感病毒檢測樣本386份

指導處理1起突發(fā)性食物中毒事件

微生物檢驗科工作量大，人員缺乏，經(jīng)常加班加點才能完成實驗工作，在此，我對一年來辛辛苦苦工作微生物檢驗科的同事們真心的道一聲：大家辛苦了。

二、以優(yōu)異成績通過國家和自治區(qū)的實驗室檢測能力考核工作

20xx年全國流感網(wǎng)絡實驗室流感核酸盲樣考核成績滿分

20xx年自治區(qū)食品風險監(jiān)測盲樣考核成績滿分

20xx年自治區(qū)艾滋病檢測盲樣考核成績滿分

20xx年反饋的2012年麻疹風疹和梅毒螺旋體抗體檢測結果均滿意。

三、組織開展興安盟各市、旗、縣疾控中心實驗室能力驗證工作

為提高突發(fā)性食物中毒實驗室檢測能力工作，我中心于20xx年11月20日對各市、旗、縣疾控中心下發(fā)了食源性致病菌盲樣考核樣本，要求20xx年12月20日前上報檢測結果和檢測相關記錄、原始資料?？己巳〉昧祟A期效果，我們科通過電話溝通的方式，對各疾控中心給予技術指導，各單位均獨立完成了檢測工作，切實提升了食源性致病菌檢測能力。

四、新開展了麻疹風疹病毒核酸檢測工作，自治區(qū)免疫規(guī)劃所對我們的檢測工作給予了較高的評價。20xx年12月，自治區(qū)特別選擇了興安盟疾控中心和呼和浩特市疾控中心兩個盟市的麻疹風疹檢測樣本和監(jiān)測數(shù)據(jù)送中國疾控中心統(tǒng)計。

五、接受HIV確證實驗室驗收

自治區(qū)專家組于20xx年12月19日初步驗收通過了我中心HIV確認實驗室。驗收通過后，我中心HIV實驗室將成為全盟唯一一家確證實驗室，不僅讓我中心的實驗室上一個層次，更重要的解決了向自治區(qū)通過客車運送HIV確證樣本的安全隱患問題。

作為一名年輕的、新提升的科長，我認為這是機遇，更是挑戰(zhàn)、是鍛煉。大家的期望和要求是我的壓力，大家的鼓勵和支持是我工作的動力，大家的關愛和幫助讓我充滿信心。請大家相信，我一定會更努力的工作。

檢驗科個人述職報告(篇7)

XX年檢驗科在醫(yī)院領導的正確領導下，在全體科室同志的大力支持配合下，努力學習，極積工作，認真落實院領導分配的任務和工作，在工作中取得了一定成績，也存在一定問題，現(xiàn)作以下總結：

一、基本情況：

我科室現(xiàn)有人員3人，負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作，負責以上科室的質(zhì)量控制工作、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作、生物安全工作、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。

二、室間質(zhì)評：

XX年在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下，我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收，參加了衛(wèi)生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測，其中17次取得滿分，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康氖议g質(zhì)評證書，保了證檢驗科的工作制量。

三、相關培訓與檢查：

XX年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓，包括北京cdc、朝陽區(qū)cdc、朝陽婦幼、朝陽獻血辦、衛(wèi)生局組織的各種培訓、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下，我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查。

四、科室收入及工作量：

XX年我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等，但由于硬件設備的原因，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從XX年的月平均收入30萬左右上升到XX年月平均收入60萬以上。

五、存在的問題：

盡管XX年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但在勞動紀律、衛(wèi)生方面、耗材控制、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿足臨床的需要，輸血相關檢測方法為試管法（建議用卡式法），生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評沒有參加，爭取在下一年中努力改進。

檢驗科個人述職報告(篇8)

在20__年既將結束之既，我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經(jīng)驗。查漏補缺，爭取在醫(yī)院領導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

第一：本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時，又增加了細菌，免疫等生物實驗室安全制度。并積極開展了院感監(jiān)測工作，每月對醫(yī)院各科室進行空氣，物表，醫(yī)護人員手，消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結果真實有效。

第二：在質(zhì)量管理方面，在認真做好每一天的室內(nèi)質(zhì)控同時，積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。

第三：本年度下半年，我們將各室的布局進行了調(diào)整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，腳踏式垃圾桶，內(nèi)置高壓鍋，運行標志等。到達生物安全實驗室的標準。

第四：本年度未發(fā)生因檢驗結果而引發(fā)的醫(yī)療事故。

第五：嚴格執(zhí)行了危急值報告制度，為臨床供給了及時的參考依據(jù)。

第六：在科室管理細節(jié)上，尤其在下半年，借助醫(yī)院創(chuàng)立二級乙等醫(yī)院之際，補充和完善了很多管理制度和登記。

第七：在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高，未發(fā)生延誤病人，慢待病人和病人吵架事件。

第八：在勞動紀律方面，科室比較松散?？剖覙I(yè)務學習氣氛不濃，培訓不足，業(yè)務開展限，與臨床溝通不足，這些是我科存在的很大問題，也是我們今后改善的方向。

經(jīng)過以上總結，我們感覺今年的工作比往年有了提高與提高，各項工作更加完善了，但同時也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處，我們將在20__年繼續(xù)堅持成績、改善不足，使我們的工作更上一層樓。

檢驗個人述職報告(匯編12篇)

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檢驗個人述職報告 篇1

春去冬來，寒暑更替，轉瞬之間，20__年已經(jīng)悄然走到終點，我們又將邁入一個暫新的年頭，回首即將成為過去的20__年，在公司領導的正確領導下，我們質(zhì)量部全體工作人員，團結一樣，奮勉拼搏，克服了種種困難，確保了食品平安管理體系的認證及后續(xù)的發(fā)展，一年來質(zhì)量部在逆境中謀發(fā)展，在挑戰(zhàn)中找尋機遇，各項工作中實現(xiàn)了新的突破，現(xiàn)就一年來的工作總結如下：

一、__年質(zhì)量部主要工作回顧

__年是公司特別不平凡的一年，是難忘的一年，也是質(zhì)量部面臨工作任務最為繁重和艱難的一年，在公司領導正確的領導下，質(zhì)量部全體工作人員圍圍著食品平安管理體系的認證和產(chǎn)品質(zhì)量為中心，著力構建食品平安管理體系，主動仔細履行食品平安管理體系的職責，努力提高監(jiān)管和技術服務實力，為公司食品平安管理體系的認證和生產(chǎn)質(zhì)量管理制度的建設發(fā)揮了不行替代的作用，生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管和服務明顯取得了名顯的成效。

二、當前質(zhì)量部存在的問題

質(zhì)量管理部門是公司的核心部門，食品平安管理體系給予其獨立的質(zhì)量__權，在質(zhì)量管理體系運行中處于非常重要的地位，由于諸多客觀因素的制約，影響了其職能的充分發(fā)揮，總體表現(xiàn)如下：

(一)機構改革和實力建設人處于發(fā)展和完善的初步階段

公司剛剛通過了食品平安管理體系的認證，但要真正從思想上更新傳統(tǒng)管理的舊觀念、接受和領悟并堅固樹立食品平安管理體系的新觀念，依舊是今后長期而艱難的任務，因為工作的標準化、程序化一方面須要員工主動自覺的完成，另一方面須要外在管理制度的約束，以規(guī)范其行為。目前質(zhì)量監(jiān)管實力、技術服務水平、研發(fā)創(chuàng)新實力都與同行業(yè)相比還有肯定距離，體制機制改革和實力建設人處于不斷摸索和完善的初級階段。

(二)管理全限的微弱，缺乏活力

質(zhì)量管理是公司管理活動的重要內(nèi)容，監(jiān)管責任重大，是公司職能發(fā)揮和技術支撐的關鍵部門，但擔當?shù)呢熑闻c給予的權力不對等，重義務、輕權利的管理模式，明顯影響了工作效率。

(三)人員整體素養(yǎng)須要進一步提高

公司對檢驗員的操作技能和整體素養(yǎng)提出了更高的要求，而我們的檢驗員還需進一步提高操作技能和自身素養(yǎng)。工作人員實戰(zhàn)閱歷不足，生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中獨立推斷和分析解決問題的實力不強，工作創(chuàng)新實力缺乏。

(四)獨立履行質(zhì)量__權不到位

公司對質(zhì)量管理部的監(jiān)管工作支持不夠，偶有只考慮公司眼前經(jīng)濟效益而放棄質(zhì)量原則，使質(zhì)量管理部的日常監(jiān)管中存在漏洞而傾與形式。

檢驗個人述職報告 篇2

進料檢驗科長述職報告

尊敬的領導：

您好！我是XX公司進料檢驗科的科長XX。在過去的一年中，我?guī)ьI著我的團隊，堅持以質(zhì)量為中心，深入開展進料檢驗工作，嚴格把控進貨質(zhì)量，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，為公司的健康發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我向您匯報過去一年的工作情況和取得的成績。

一、工作概述

進料檢驗科負責對公司所有進貨原材料進行檢驗工作，保障公司生產(chǎn)的原材料質(zhì)量。過去的一年中，我和我的團隊嚴格按照公司制定的相關制度和標準履行崗位職責，始終如一地保持著高度的責任感和敬業(yè)精神。共計檢驗了600批次的原材料，其中不合格的只有20批次，不合格率僅為3.33%。

二、檢驗流程和工作內(nèi)容

在進料檢驗工作中，我始終秉承著“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的理念，按照國家相關質(zhì)量標準和公司制定的進貨標準，開展了全面、細致的檢驗工作。具體流程如下：

1. 制定進貨標準：根據(jù)生產(chǎn)需要和國家相關標準，制定公司的進貨標準，并與供應商進行充分溝通。

2. 采購前審核：在公司采購部門篩選出的供應商名單中，對供應商的資質(zhì)和質(zhì)量控制能力進行審核，確保供應商符合公司要求。

3. 采樣檢驗：按照進貨標準和國家相關標準，對每一批次進貨原材料進行取樣檢驗，并記錄檢驗結果。

4. 判定合格與否：根據(jù)檢驗結果和進貨標準，判定每批原材料是否合格，不合格的原材料進行退貨或者追責處理。

5. 檢測設備維護：保證檢測設備的正常運轉，定期進行設備的校準和維護，確保檢測結果的準確性和可靠性。

三、工作成績

1. 嚴格把控進貨質(zhì)量：通過實施嚴格的進料檢驗控制措施，及時發(fā)現(xiàn)和處理不合格的原材料，大大降低了不良品發(fā)生的概率，有效地保障了生產(chǎn)的順利進行。

2. 提高供應商質(zhì)量：通過與供應商的不斷溝通和合作，推動供應商提高自身的質(zhì)量控制能力和質(zhì)量意識，從根本上提高了供貨的質(zhì)量水平。

3. 降低采購成本：通過嚴格的進料檢驗，避免了不合格原材料進入生產(chǎn)流程，減少了廢品及返工的數(shù)量，大大降低了企業(yè)的采購成本。

四、存在的問題和改進措施

在進料檢驗工作中，我們也存在一些問題，如采樣不夠全面細致、設備維護不夠及時等，這些問題都對我們的工作造成了一定的影響。為了進一步提高進料檢驗工作的效率和質(zhì)量，我提出以下改進措施：

1. 加強采樣和檢驗的培訓：加強對進料檢驗人員的培訓，提高檢驗員的專業(yè)水平和技能，提高采樣和檢驗的精確性和準確性。

2. 完善設備維護制度：建立完善的設備維護制度，加強對檢測設備的日常維護和定期校準，確保設備的正常運轉和檢測結果的準確性。

3. 加強與供應商的溝通合作：加強與供應商的溝通合作，定期開展不合格原材料的追溯和處理工作，追求與供應商的雙贏合作，提升供應商的質(zhì)量水平。

四、總結與展望

在過去的一年里，我?guī)ьI團隊嚴格按照公司的要求，積極開展進料檢驗工作，為公司的質(zhì)量保障做出了貢獻。但同時也意識到自身存在的問題和不足，將在今后的工作中不斷完善和提升。未來，我們將繼續(xù)加強與供應商的溝通，強化內(nèi)部培訓，努力提升進料檢驗工作的質(zhì)量和效率，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，我誠摯地感謝公司領導對進料檢驗工作的關心和支持，也衷心地希望能夠得到領導和同事們的繼續(xù)指導和幫助，共同努力，為公司的發(fā)展再創(chuàng)新的輝煌。

謝謝！

檢驗個人述職報告 篇3

作為一名負責人的主管，在一個年度結束并迎來新的一年之際，總結過往的工作成果是必要的。因此，本文將從三個方面（工作成果、團隊建設以及個人成長）詳細描述對主管個人年度總結的理解。

首先，工作成果是評價主管工作的基礎，每年的目標與計劃會在員工、團隊和公司的方面進行制定，并持續(xù)更新，這讓主管擁有具體的目標前進方向。在過去的一年中，因為主管的努力，工作成果是卓著的。首先，在月度崗位目標的達成情況上，作為一個領導者，主管能夠積極地發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，因此按照每個月的計劃能夠優(yōu)質(zhì)的完成工作。以此為基礎，還能積極主動地參與團隊經(jīng)營計劃和策略的制定。

其次，團隊建設也是衡量主管績效的重要指標之一。管理團隊不僅是一項個人工作，還是一個團體的工作，而能夠在團隊工作中取得良好成果是團隊成員對主管的肯定。在過去的一年中，主管通過團隊建設取得了優(yōu)異的成績。首先，主管注重團隊合作，以項目為單位推行團隊工作，并積極與團隊成員交流和分享工作方法。其次，主管在團隊中發(fā)揚因人而異的管理模式，鼓勵團隊成員在自我實現(xiàn)方面取得進步。上述措施有助于建立一個團結互助的團隊氛圍，而主管也能夠在其中發(fā)揮出他的領導作用。

最后，個人成長是在職場中最重要的指標之一。能夠充分把個人能力和工作實際結合起來，不斷地自我完善和進步，對主管來講是必需的。在過去的一年中，主管通過不斷充電培訓，不斷擴大自己的知識儲備，提高自己的處理問題的能力。例如，在熱點問題上，具備自己個人分析和判斷能力，而不是盲從他人的思維。工作卓有成效，更是促進了主管個人成長的幫扶，立足現(xiàn)實不斷創(chuàng)新，延續(xù)卓越。

綜上所述，“主管檢驗個人年度總結”要細致且生動。主管在年度總結的過程中，需要認真對待每個角度，以實際的數(shù)字和例子說明自己過去一年的工作成果，以及團隊建設和個人成長方面的進展。通過總結與進一步完善，主管可以發(fā)現(xiàn)不足和改進的機會，在新的一年中更加出色的完成個人和團隊的使命。

檢驗個人述職報告 篇4

檢驗師述職報告

尊敬的領導：

您好！我是XX公司的檢驗師XXX，我在此向您匯報過去一年的工作情況和成績。

一、本人工作概況：

從去年到現(xiàn)在，我一直主要負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作。為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量，我深入學習了檢驗工作的相關知識和技術，不斷提高自己的業(yè)務水平和全面素質(zhì)。在實際工作中，本人嚴格按照國家標準和公司要求，認真履行了崗位職責，做到了公正、客觀、準確的檢驗工作。

二、工作內(nèi)容和成績：

1. 制定完善的檢驗工作流程和標準操作規(guī)程，確保檢驗過程的科學性和有效性。

2. 負責不同產(chǎn)品的抽樣檢驗、外觀檢查、尺寸測量、物理性能測試等工作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。

3. 參與質(zhì)量問題的分析和處理，協(xié)助找出問題原因，并提出改進措施，減少質(zhì)量問題的發(fā)生。

4. 負責供應商的審核和評估，建立健全的供應商管理體系，確保良好的供應鏈和優(yōu)質(zhì)的原材料供應。

5. 相關儀器設備的維護和校準，保證檢驗過程的準確性和可靠性。

6. 參與公司質(zhì)量體系的建設和持續(xù)改進，推動公司質(zhì)量管理水平的提高。

三、在崗培訓與個人發(fā)展：

為了不斷提高自己的業(yè)務能力和素質(zhì)，本人參加了多次專業(yè)培訓和學習，通過了相關的職業(yè)資格認證。同時，不斷關注行業(yè)的最新技術和標準，適時更新和完善自己的專業(yè)知識。通過培訓和學習，本人具備了獨立處理質(zhì)量問題、協(xié)調(diào)各方面資源、進行項目管理和推動變革的能力。

四、存在問題和改進意見：

在工作過程中，我也深刻認識到自己的不足之處。首先，在檢驗過程中，有時候過于注重細節(jié)，導致效率不高，需要改進自己的工作方式。另外，面對我國制造業(yè)轉型升級的形勢，我還需要進一步學習和掌握先進的質(zhì)量管理理念和方法，不斷提高自己的能力和水平。

針對以上問題，我計劃在接下來的工作中，加強自身的學習和進修，提高質(zhì)量管理工作的質(zhì)量和效率。另外，我還將積極參與公司的質(zhì)量改進和創(chuàng)新活動，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。

最后，感謝領導對我的大力支持和信任，也感謝公司同事的合作與幫助。我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！

敬上！

XX公司檢驗師XXX

檢驗個人述職報告 篇5

尊敬的領導：

我是XX公司進料檢驗科的科長，特向您呈報我在過去一年的工作情況及相關的述職報告。在過去的一年中，我認真履行職責，加強科室管理，推動了進料檢驗工作的規(guī)范化和高效化。

一、工作概述

進料檢驗作為產(chǎn)品質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié)，直接影響到公司產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性和客戶滿意度。我全年緊密配合公司生產(chǎn)運營需求，組織開展了大量進料檢驗工作。每批次原料到達公司后，我都會組織科室成員按照檢驗標準進行取樣檢測，確保原料符合要求。同時，我還加強了與供應商的溝通，確保他們理解我們的進料要求，減少不合格品進入公司。

二、工作亮點

1. 加強標準化管理：我及時修訂并實施了科室的工作制度和操作規(guī)范，確保每位成員按照統(tǒng)一的標準進行檢驗工作，降低人為因素對檢驗結果的影響。

2. 引進先進設備：為了提高檢驗效率和精度，我與公司領導協(xié)商引進了A型檢驗設備，并進行了培訓和操作。該設備大大提高了檢驗的準確性和機械化程度，減少了人力投入。

3. 優(yōu)化檢驗流程：根據(jù)實際情況，我優(yōu)化了檢驗流程，將一些非重點檢驗項目進行了簡化或調(diào)整，確保檢驗的全面性和高效性。

三、工作成效

1. 提高了檢驗合格率：通過加強與供應商的合作和要求，以及科室內(nèi)部的標準化管理，進料檢驗的合格率得到了明顯提高，有力保障了公司產(chǎn)品的質(zhì)量。

2. 提升了檢驗效率：引進的先進設備和優(yōu)化的檢驗流程，使得進料檢驗的效率得到了極大提升，大大節(jié)約了時間和人力成本。

3. 搭建了良好的團隊氛圍：我積極組織團隊建設和培訓，加強了成員之間的溝通和協(xié)作，形成了良好的工作氛圍，激發(fā)了團隊的工作激情。

四、存在的問題及改進措施

雖然科室工作取得了一定的成效，但在實際工作中也存在一些問題，主要表現(xiàn)為：

1. 儀器設備更新速度較慢，影響了檢驗效率和準確性。我計劃與公司領導溝通，爭取更新一批設備，提升檢驗水平。

2. 某些原料的質(zhì)量問題不斷出現(xiàn)，需要與供應商進行更深入的溝通和合作，確保原料質(zhì)量的穩(wěn)定性。

3. 科室內(nèi)部的人員交流不夠頻繁，影響了新技術和規(guī)范的傳遞。我計劃加強日常例會的召開，提高人員之間的交流和協(xié)作。

在新的一年里，我將繼續(xù)致力于推動進料檢驗工作的規(guī)范化和高效化，進一步提升檢驗水平，保障公司產(chǎn)品質(zhì)量。同時，我也將積極溝通，爭取更多資源和支持，解決存在的問題，不斷提高科室的整體素質(zhì)和管理水平。

謝謝領導對我工作的支持和關心！

此致

敬禮

XX公司進料檢驗科長

日期：2023年X月X日

檢驗個人述職報告 篇6

作為一份年度述職報告，PPT素材的準備是至關重要的。一個好的PPT素材能夠幫助你清晰、生動地呈現(xiàn)出過去一年的工作成果、困難與挑戰(zhàn)以及未來發(fā)展的規(guī)劃。在這篇文章中，我們將詳細探討如何準備一份好的PPT素材，為你的年度述職報告錦上添花。

一、PPT素材的選擇

在準備年度述職報告PPT素材之前，我們需要考慮到以下幾個方面：

1. 公司風格和文化：如果公司以傳統(tǒng)、嚴肅為主，那么素材的風格應該相應地適應。如果公司文化比較活潑、時尚，素材應該具有創(chuàng)意、有趣的特點。

2. 目標受眾群體：根據(jù)你報告的目標受眾是誰，你應該選擇不同的素材。比如，你的受眾是高管，那么素材應該比較詳實，注重數(shù)據(jù)分析；如果你的受眾是同事，那么素材可以更加生動、輕松。

3. 主題和內(nèi)容：PPT素材的主題應該與你的報道主題相吻合，內(nèi)容最好是能夠簡明扼要地的讓聽眾回憶起這一年的工作進展。

在選擇PPT素材時，我們需要做到這些：

1.盡量選擇清楚明了的圖片、圖表等內(nèi)容，避免過于復雜和難懂的內(nèi)容。

2.照片和圖片盡量是無版權的，以避免任何版權糾紛。

3.顏色的搭配要統(tǒng)一，不要使用過明亮或過于對比的配色。

4.每個頁面盡量簡潔明了，不宜填太多內(nèi)容，以免聽眾視覺疲勞。

二、PPT素材的制作

在確定了PPT素材之后，下一步就是制作了。制作一個好的PPT素材，我們建議你從以下幾個方面出發(fā)：

1. 清晰明了的結構：描繪一個好的PPT素材需要一個清晰和明顯的結構。研究你的內(nèi)容，為每個部分找到一個合適的標題和顏色，并向聽眾熱情地介紹你的內(nèi)容。

2. 優(yōu)美的排版：大的字體加黑體，用不同色塊分割不同標題，可以讓每個頁面看起來舒適明了。在表格和圖表上，將重點信息加粗或加上印刷體，以便關注重點。

3. 適當?shù)膭赢嬏匦В簞赢嬏匦Э梢粤砭o湊PPT，營造更愉快的視覺效果，但是不要太過使用，以免轉移到正文內(nèi)容。

4. 一致的風格：如同之前所說的一樣，你需要切實確保你選擇的風格和色彩搭配是坎坷的。如果使用了不同的顏色或標題結構，你的學員可能會覺得你的報告是不太嚴謹?shù)摹?/p>

5. 圖片庫的使用：如果你不想浪費時間去尋找適合的圖片或圖表，你可以使用許多在線圖片庫。不過這里需要提醒的是，你最好保證這些圖片沒有版權問題。

三、PPT素材的呈現(xiàn)

在素材制作好之后，下一個步驟就是呈現(xiàn)。以下是呈現(xiàn)PPT素材時需要注意的事項：

1. 不要最后一分鐘才準備：呈現(xiàn)素材的工作不應該在你展示報告的當天才準備。你最好提前測試你的素材。

2. 準備適當?shù)臅r間：如果你的時間有限，記得適度精簡內(nèi)容。如果你有太多的畫面，會讓聽眾感到厭煩，甚至影響你之后的交流會。

3. 適度交互：適度交互可以讓聽眾們更加主動參與你的思考過程，人與人之間的互動將會非常豐富。

總的來說，一個好的PPT素材可以為年度述職報告的成功呈現(xiàn)添彩。無論你的報告是給高管或者是同事，你都需要記住素材的選擇、制作和呈現(xiàn)需要注重各個方面的細節(jié)。我們相信準備一個好的PPT素材需要一定的時間和精力，但是這些的付出絕對會值得。

檢驗個人述職報告 篇7

檢驗人員述職報告PPT素材: 確保品質(zhì)可靠和安全性的重要工作

檢驗人員是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中不可或缺的角色，他們的工作是確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品符合所規(guī)定的標準，具有足夠的品質(zhì)和安全性，使用戶安心使用。在這種基礎上，檢驗人員述職報告PPT素材是非常重要的工具，可以讓他們更清晰地詮釋其工作的重要性、質(zhì)量監(jiān)督與風險評估等方面。

首先，檢驗人員的工作是保障人們生活品質(zhì)的重要保障。無論是食品、藥品、日用品還是電子產(chǎn)品，我們都期望可以使用品質(zhì)可靠并帶有安全性的產(chǎn)品。只有當這些關鍵要素被充分考慮并且生產(chǎn)不斷優(yōu)化時，產(chǎn)品才能達到最高品質(zhì)。檢驗人員是負責檢查和衡量產(chǎn)品這些特點的人員，因此他們是我們生活品質(zhì)的重要保障。

其次，在現(xiàn)代商業(yè)世界中，品質(zhì)保證可以贏得消費者信任和忠誠。通過確保產(chǎn)品的一致性、可靠性和安全性，企業(yè)可以獲得客戶忠誠度和品牌價值的增值。這種信任是建立在消費者的嚴格測試和集成的反饋系統(tǒng)上。檢驗人員可以為廠商提供公正客觀的質(zhì)量監(jiān)督和風險評估，確保產(chǎn)品質(zhì)量向縱向融合并提供新的機會。一個成功的產(chǎn)品需要消費者的支持，而消費者購買的產(chǎn)品就需要保證品質(zhì)的可靠性。檢驗人員度過了不計成本呈現(xiàn)完美品質(zhì)、一致性和承擔環(huán)保風險的挑戰(zhàn)，成為企業(yè)競爭的重要支柱。

最后，確保產(chǎn)品的安全是檢驗人員必須關注的基本重點。這一點從很多案例能看出，在過去的幾年里，關于產(chǎn)品安全的報道越來越多，這些消息并不能讓消費者不慮而安。食品和藥品添加物等顯然是領域中的痛點，因為它們都給人類的健康帶來潛在威脅。然而，從手機、電子設備到玩具，都需要追求產(chǎn)品的安全。任何缺陷都可能導致現(xiàn)實世界的影響和損失。針對這種可能發(fā)生的影響，檢驗人員必須以全面的、精準的工作包括技術和科學來把控過程，有針對性地監(jiān)督生產(chǎn)的每一步，及時避免被意外漏洞威脅和產(chǎn)品質(zhì)量損害。

總之，檢驗人員的工作對于產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性至關重要。他們利用相關技術來確保產(chǎn)品符合標準，同時幫助企業(yè)提高品牌價值和客戶忠誠度。近年來，相關安全問題的日益嚴重，檢驗人員必須保證產(chǎn)品規(guī)范的生產(chǎn)和風險評估，從而確保產(chǎn)品在市場上的可靠性。檢驗人員的述職報告PPT素材是非常重要的工具，可以更清晰地展現(xiàn)他們工作的重要性、質(zhì)量管理和風險評估等方面。

檢驗個人述職報告 篇8

進料檢驗科長述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我是進料檢驗科長，在過去一年里，我和我的團隊在加強進料檢驗管理方面做了一些工作，現(xiàn)在向大家匯報如下。

一、工作內(nèi)容

1. 制定完善相關規(guī)章制度

我們對進料檢驗的各項管理規(guī)定進行了全面評估，修訂了現(xiàn)有制度，制定了一系列新制度，包括實施合格供應商管理制度、嚴格三品一標操作制度、完善過程記錄系統(tǒng)、制定安全標準操作規(guī)程等等。這些規(guī)定真正保證了進料檢驗的質(zhì)量，為更好地服務于企業(yè)的生產(chǎn)提供了更為有效的工具。

2. 細化檢驗流程，完善樣品庫房制度

我們對進料檢驗的全面檢查進行了再次完善，以此優(yōu)化檢驗流程，加快樣品處理速度，大大提高檢測效果。同時，我們還對貯存樣品的標準化管理進行了嚴格要求，制定了完善的庫房管理制度，確保每個樣品的完整性和準確性。

3. 提高崗位技能并優(yōu)化培訓機制

作為科長，我深知員工的技能水平對于工作的質(zhì)量和效率的影響非常重要。因此，我們加強了對進料檢驗技能的培訓，并建立了培訓評價機制，在培訓后進行考核，鼓勵員工繼續(xù)深入學習、提高自身能力和素質(zhì)。在這一過程中，我們的檢驗員不僅能夠熟練掌握現(xiàn)有的檢測方法，還能夠在新技術上進行探索和創(chuàng)新。

二、工作成果

1. 行業(yè)排名

在過去的一年中，我們的進料檢驗結果符合標準的數(shù)量得分數(shù)比行業(yè)平均水平高出10%以上，我們以“高標準、嚴要求、誠信服務”為理念，嚴格把控進料質(zhì)量的檢驗工作，成功將自己的企業(yè)在整個行業(yè)中排名提高至倒數(shù)第二名。

2. 減少退貨數(shù)量和成本

我們的工作著眼于消除進料問題，充分發(fā)揮檢驗與質(zhì)量控制的作用，成功的減少了退貨數(shù)量。通過各種努力，我們將質(zhì)量問題降至最低，大大節(jié)省了企業(yè)成本。

3. 協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)問題

我們不僅是提供檢驗服務和保證質(zhì)量的機構，而且在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題方面提出寶貴的意見和建議，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)問題。

三、工作總結

總的來說，我們的工作較為成功。但是，我們?nèi)匀灰^續(xù)努力，為進一步提高企業(yè)質(zhì)量水平，加強進料檢驗和監(jiān)督管理做出貢獻。我相信，在未來的工作中，我們的成果將會更加突出、更加顯著。

謝謝大家。

檢驗個人述職報告 篇9

在xx醫(yī)院領導和院長的正確領導下，在各科室的幫助下，檢驗科同志齊心協(xié)力，樹立了高度的敬業(yè)精神和責任感，工作主動，求真務實，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。能夠在實驗室部門的工作中與主任合作。

一、認真學習黨的方針政策

樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫(yī)院各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能，在職工中樹立全心全意為人民服務的思想,想病人所想,急病人所急,圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的大局,開展各項工作,認真完成醫(yī)院交辦的各項任務。

二、學習促進管理，管理促進效益，效益促進發(fā)展。

正確處理科室、醫(yī)院和科室同事之間的關系。引導全系同志正確樹立個人的世界觀、價值觀和人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們可以清醒地認識到，強化內(nèi)功是生存之道。因此，我們努力學習專業(yè)理論知識，并在下班后解決業(yè)務難題。作為管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時，更高的追求是各部門素質(zhì)的全面提高。

三、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況

1、截至12月底，我科共檢測患者5萬多人次，全科年營業(yè)收入150多萬元。

2、積極配合臨床工作，不斷增加新的檢測項目，滿足臨床診斷的需要。

3、參與xx省臨床實驗室實驗室間質(zhì)量評估，血液、免疫、生化等項目評估成績優(yōu)異。充分體現(xiàn)了我們實驗項目測試結果的準確性和實驗室間的可比性。

4、全面實施室內(nèi)質(zhì)量控制，堅持資料齊全。

5、做好實驗儀器的維護保養(yǎng)工作，認真研究和應對各種故障，及時解決，既保證了我科各種儀器的正常運行，又節(jié)約了醫(yī)院的維護費用。

四、不斷提高本部門的質(zhì)量管理水平

建立健全本部門和個人的各項規(guī)章制度和質(zhì)量控制體系。所有工作都注重檢查質(zhì)量，以避免錯誤和事故。堅持要求我科全體醫(yī)務人員具有高度的服務意識，做好以病人為中心的服務工作。定期征求患者和群眾意見，結合科室實際解決群眾提出的熱點、難點問題，贏得患者信任，全年無醫(yī)療事故發(fā)生。

五、繼續(xù)醫(yī)學教育

目前，該系共有22名同志，其中18名在中專畢業(yè)的基礎上，通過自學考試進入?？茖W習。學院形成了比較、學習、追趕、幫助、超越的濃厚學習氛圍，呈現(xiàn)出生機勃勃、奮發(fā)進取的景象。

六、存在的問題

只注重認真做好自己的工作，為領導分擔煩惱是不夠的，幫助同事是不夠的。有時工作不夠細致，不耐煩，開發(fā)創(chuàng)新不夠。

在新的一年里，我必須以更大的熱情投入新的工作，迎接新的挑戰(zhàn)，努力取得更好的成績。

檢驗個人述職報告 篇10

作為醫(yī)院的?？茩z驗部門，每年我們都會對過去一年的工作進行總結和反思。這個年度總結不僅僅是對我們工作的一種認真對待，更是為了更好地服務于患者群體，以更快的速度、更準確地為患者提供精準的檢驗服務。

回顧過去一年，我們的檢驗科不斷完善自己的服務體系，不斷提升管理水平以及職業(yè)技能，讓患者獲得更好的體驗和貼心的服務?？偨Y統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，我們?yōu)榛颊咛峁┑膶I(yè)檢驗服務的質(zhì)量和數(shù)量都得到了很大的提升。

隨著社會不斷發(fā)展以及醫(yī)療技術的飛速發(fā)展，我們檢驗科的工作也需要適應這樣的變化。我們不僅注重檢驗服務的精準性，也會根據(jù)不同患者的需求以及醫(yī)療技術的進步來不斷更新、優(yōu)化我們的服務。一方面，我們加強了對患者的安全保障以及醫(yī)生的工作管理；另一方面，我們持續(xù)完善儀器設備，提高檢驗合格率，讓患者在用藥過程中更為安心。

此外，我們也在人才引進上下足了功夫。每年我們都會引進一批具有專業(yè)技術的人才，并將他們充分貫徹實踐與教學結合，培養(yǎng)出一批具有一定知識背景的檢驗技術人才。

在這個新時代，醫(yī)療機構不再是單獨經(jīng)營，而是要轉變?yōu)橹腔坩t(yī)療的模式。檢驗科要積極應對這些變化，繼續(xù)引領檢驗領域的變革。我們要加強人才培養(yǎng)，不斷優(yōu)化儀器設備，提高檢驗效率。同時，也要探索智慧醫(yī)療中的技術與服務，將其納入我們的檢驗服務，為更多的患者提供更精細化、智能化的檢驗服務。

總而言之，醫(yī)院?？茩z驗年度總結是我們對過去工作的回顧，也是我們探尋未來工作方向的一次重要機會。我們不斷完善自己，以更好的服務性為患者提供更精準、高效、安全的檢驗服務，用實際行動打造智慧醫(yī)療的新風向。

檢驗個人述職報告 篇11

【導言】在現(xiàn)代化的社會中，我們越來越重視工作效率的提高和績效的評價。在這個過程中，年度總結是一個非常重要的工具，它可以幫助員工查看自己的工作成果、評估自己的工作效率、梳理一年的工作重點和難點，并為新一年的計劃提供一定的參考。如何撰寫并盡可能地提高年度總結的質(zhì)量，是每個員工需要認真思考并積極行動的一項重要任務。本文將從主管檢驗個人年度總結的角度，詳細地剖析年度總結的寫作方法、要點和技巧。

一、年度總結的目的和意義

1. 目的

年度總結是對一年工作成果和經(jīng)驗的回顧和總結。目的是幫助企業(yè)、團隊和個人正確認識自己的工作，了解自己的優(yōu)勢和不足，制定出合理、切實可行的工作計劃，進一步提高工作效率，為新一年的工作打好基礎。

2. 意義

（1）對工作成果進行梳理和總結，有助于鞏固和加強成果的運用和推廣。

（2）有助于提高工作質(zhì)量，確保下一年的工作達到預期目標。

（3）有利于促進團隊協(xié)作，增強團隊凝聚力。

（4）有助于發(fā)現(xiàn)自己的工作短板，以便更好的規(guī)劃和安排工作。

二、年度總結的寫作方法

1. 內(nèi)容上要體現(xiàn)工作成果和績效

年度總結最重要的功能，是反映自己在這一年的工作成績和效果。因此，我在撰寫年度總結時，一定要注重把握自己的工作重點，并根據(jù)工作要求和標準，有序、有條理地書寫出工作成果，以便后來人可以直觀地了解重點工作、重點成果、達成的效果等。

2. 總結上要體現(xiàn)工作難點和問題

年度總結不僅要體現(xiàn)自己的工作成果和績效，還要深入探究自己在工作過程中遇到的難點、問題和挑戰(zhàn)，并從中總結出解決問題的經(jīng)驗和方法。這樣既可以發(fā)揮自己的經(jīng)驗，又可以為團隊的成長做貢獻。

3. 合理分析工作認識和經(jīng)驗

年度總結是一篇具有經(jīng)驗性的文章，因此要對過去的工作進行認真的反思和總結。要在提出自己的認識和經(jīng)驗上要言簡意賅、實事求是，以表達出自己對工作的深刻理解和獨到見解。

4. 注意年度總結撰寫的語言表達準確、邏輯嚴密

年度總結撰寫的語言表達要力求準確、直接、簡潔、生動、具有說服力，并注意語言通順、邏輯嚴密，寫作文筆和風格上要清晰明了，以便讀者能夠快速地了解自己在過去一年內(nèi)的工作情況。

三、年度總結的具體要點

1. 統(tǒng)計工作成果

對一年來的工作成果進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并進一步分析和評估工作成果的好壞，從而找出自己的不足和劣勢，為未來的工作做好準備。

2. 總結工作難點

分析工作中的難點，找出原因，提出解決方案，并總結經(jīng)驗，以便同類問題再次出現(xiàn)時能夠快速解決，并提高工作的效率和質(zhì)量。

3. 深化工作認識

對自己在工作過程中形成的認識進行深入的探討和分析，并提出自己的見解和感悟，以便增強工作經(jīng)驗和技能。

4. 制定新一年的工作計劃

根據(jù)總結的工作經(jīng)驗和成果，結合公司的要求和團隊的需要，制定新一年的工作計劃，并規(guī)劃具體的工作目標和時間表，以便更好地完成在新一年的工作任務。

四、年度總結的技巧和常見問題

1. 注意文章篇幅不要過長

在年度總結的撰寫過程中，要注重文章的篇幅和內(nèi)容，不要過長、過于深入。因此，在寫作年度總結時，要注意個人語言和描述層次，把業(yè)務繁雜的工作精簡，約略把所有需要被傳遞的信息梳理好，以展示重點和重要性。

2. 注意年度總結的書寫格式

年度總結的書寫格式要規(guī)范，字跡清楚、整潔，避免出現(xiàn)錯別字等錯誤，以避免給讀者以不良的印象和誤解。同時，要注意書寫要簡明扼要，并保留詳細和相關的信息，以增加文章的參考價值。

3. 注意總結內(nèi)容的客觀和真實性

年度總結的撰寫要客觀、真實，要有事實依據(jù)，不能虛構。否則會導致其他人對我們的工作產(chǎn)生誤解和質(zhì)疑，影響我們的職業(yè)形象和個人信譽。

【總結】年度總結是每個員工都必須完成的一項任務，是一份對過去工作的總結、一份對新一年計劃的規(guī)劃。通過年度總結，能夠看出自己在過去一年的工作重心、產(chǎn)出的成果和收獲，同時也能夠發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足，以便更好地通過制定新一年的計劃來提高自己的工作效率和水平。因此，希望本文可以為大家撰寫年度總結提供參考和幫助，同時也希望大家能夠在未來的工作中找到自己的趨勢方向，更好地完成未來的工作任務。

檢驗個人述職報告 篇12

尊敬的領導：

我是某公司的檢驗師，我在此述職報告中將向您匯報崗位工作內(nèi)容、取得的成績、存在的問題及改進方案等內(nèi)容。

一、崗位工作內(nèi)容：

作為檢驗師，我的主要職責是根據(jù)公司的質(zhì)量管理體系和標準要求，對產(chǎn)品進行全面的檢測和評估，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標準和客戶需求。具體工作內(nèi)容包括：制定檢驗計劃、開展檢驗測試、記錄測試結果、編寫檢驗報告、對不合格產(chǎn)品進行分析和處理等。此外，我還參與了新產(chǎn)品研發(fā)過程中的質(zhì)量把關工作，提出改進建議，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量提供保障。

二、取得的成績：

在過去的一年里，我認真履行職責，積極投入工作，并取得了以下成績：

1. 提前完成檢驗任務：根據(jù)公司生產(chǎn)計劃和訂單要求，我及時制定了相應的檢驗計劃，并安排好了生產(chǎn)周期內(nèi)的檢驗工作，確保產(chǎn)品按時出貨。同時，我還合理調(diào)配了工作時間和資源，提高了檢驗效率，完成了提前一個月的檢驗任務。

2. 發(fā)現(xiàn)并解決問題：在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)了一批產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的情況。我立即與相關部門溝通，確定了問題的原因，并提出了改進建議。經(jīng)過公司的追溯與分析，最終成功解決了該批產(chǎn)品的質(zhì)量問題，并避免了客戶的投訴和損失。

3. 質(zhì)量改進建議：通過對產(chǎn)品的檢驗和分析，我發(fā)現(xiàn)了一些潛在的質(zhì)量問題，并提出了一些建議和措施。例如，我建議引入更先進的檢測設備和技術，加強培訓以提高檢驗人員的素質(zhì)，完善質(zhì)量管理體系等。這些建議得到了公司領導的重視，并已經(jīng)開始逐步實施。

三、存在的問題及改進方案：

盡管取得了一定的成績，但在工作中還存在以下問題：

1. 缺乏技術更新：由于技術發(fā)展迅速，檢驗方法和設備不斷更新，我需要更加積極主動地學習新知識和新技術，為公司的質(zhì)量管理提供更多的支持。

2. 溝通與協(xié)調(diào)不足：在某些情況下，由于與生產(chǎn)部門的溝通不暢，導致產(chǎn)品的批次追蹤和質(zhì)量問題的解決受到了一定困擾。為了提高工作效率，我將積極與其他部門加強溝通，加強協(xié)調(diào)合作，確保問題能夠及時解決。

為了解決上述問題，我提出以下改進方案：

1. 積極學習新知識和新技術：我將主動參加行業(yè)培訓課程和研討會，了解最新的檢驗方法和設備，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能水平。

2. 加強團隊合作：我將主動與其他部門建立聯(lián)系，并定期召開聯(lián)席會議，及時了解生產(chǎn)進展和質(zhì)量問題，確保問題能夠得到及時解決。

3. 不斷改進質(zhì)量管理體系：我將借鑒其他行業(yè)的先進經(jīng)驗，進一步完善公司的質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。

以上就是我此次述職報告的主要內(nèi)容，希望能夠得到您的認可和指導，并請您批示。

謝謝！

能源科個人述職報告(范例十一篇)

幼兒教師教育網(wǎng)小編根據(jù)您的要求為您整理了一份專業(yè)的“能源科個人述職報告”。古人曾說，力行而后知之真，在生活中，報告十分的重要。我們需要做好寫報告的準備，多寫報告多練習，才能做到熟能生巧。所述信息僅供參考實際情況請以專業(yè)人士為準！

能源科個人述職報告 篇1

公司各部室、車間：

根據(jù)國家發(fā)展改革委、國家認監(jiān)委《關于加強萬家企業(yè)能源管理體系建設工作的通知》、----省經(jīng)濟委員會、----省質(zhì)量技術監(jiān)督局《關于印發(fā)----省“萬家企業(yè)”能源管理體系建設工作推進計劃的通知》和----省質(zhì)量技術監(jiān)督局《省質(zhì)監(jiān)局關于印發(fā)----省推進能源管理體系認證工作方案的通知》要求，為推進我公司節(jié)能低碳行動，以能源管理體系建設促進節(jié)能工作標準化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和制度化。經(jīng)研究，成立----------有限公司能源管理體系建設工作領導小組，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、機構組成：

組 長：余芳君

副組長：王田露

成 員：余良森、 --

能源管理體系建設工作領導小組下設辦公室，辦公室設在企業(yè)管理部，王田露任辦公室主任。

二、主要職責

1、按照《能源管理體系要求》(GB/T23331),建立健全公司能源管理體系，推廣先進節(jié)能管理方法與技術，實施能源管理全過程管理，開展能源管理體系認證工作。

2、組織相關單位及人員學習并貫徹執(zhí)行國際標準《能源管理體

系要求》(GB/T23331),有效提高公司能源利用效率，確保完成“十二五”企業(yè)節(jié)能目標。

3、通過推進能源管理體系工作，使公司能源管理水平顯著提升，節(jié)能長效機制基本形成，能源利用效率大幅提高，主要產(chǎn)品單位能耗達到同行業(yè)先進水平。

4、如期完成能源管理體系建設工作，在全公司推行能源管理體系。邀請有資質(zhì)的第三方認證機構對公司能源管理體系實施情況進行審核認證，報上級政府部門審核驗收。

能源科個人述職報告 篇2

能源公司職工年終總結

2021年馬上就要結束了，對于一家能源公司的員工們來說，這一年是不平凡的一年。在這一年中，面對著外界的變化與困難，我們堅守在自己的崗位上，保障著能源的生產(chǎn)與供應，為促進國家經(jīng)濟的發(fā)展做出了自己的貢獻。在這一年中，我們經(jīng)歷了許多的喜悅與挑戰(zhàn)，無數(shù)個日日夜夜的奮斗與汗水將我們緊密地聯(lián)系在一起。在這一年的末尾，讓我們一起回望過去，展望未來，共同來寫一篇屬于我們的年末總結。

一、2021年回顧

在這一年中，我們經(jīng)歷了許多的挑戰(zhàn)和困難。從供應鏈上的瓶頸到原材料的短缺，從天氣上的異常到政策上的變化，這一切都對我們的工作和生活造成了一定的影響。但是，正是在這一年中，我們彰顯了無畏的勇氣與頑強的韌性，在這些困難面前，我們沒有退縮，也沒有放棄，而是同心協(xié)力，共克時艱。我們研發(fā)出了一系列應對措施，確保了安全的供能供應，保證了能源供應的平穩(wěn)進行。

在這一年中，我們也經(jīng)歷了許多的成功與喜悅。我們創(chuàng)造了許多出色的業(yè)績，完成了各項工作指標，同時也為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻。我們認真履行我們的職責，提高自己的工作效率，并在團隊中發(fā)揮了自己的特長。這些成功的經(jīng)歷使我們更加自信，也促進了我們進一步發(fā)展。

在這一年中，我們最寶貴的收獲莫過于大家緊密地團結在一起，在困難與挑戰(zhàn)面前，你中有我，我中有你，共筑了一道銅墻鐵壁。在家庭困難的時候，我們能夠在同事的支持下度過難關，在工作疲憊的時候，我們共同度過艱苦的日子，汗水浸透了我們的每寸肌膚，使我們的團隊更加堅不可摧。

二、展望未來

回顧過去，我們有了沉淀，我們有了勇氣和力量迎接未來的挑戰(zhàn)。展望未來，我們更加自信，我們將再接再厲，踏實做事，奮力開創(chuàng)更加美好的未來。未來的道路是充滿困難和挑戰(zhàn)的，但我們一定會堅持不懈，持之以恒的追求卓越，不斷突破自我，不斷創(chuàng)新。

我們要更加關注科技的創(chuàng)新和發(fā)展，在保障能源供應的同時，加強各項技術的研究和開發(fā)，推進可持續(xù)發(fā)展和節(jié)能減排。同時，我們要不斷加強團隊協(xié)作，幫助團隊成員提高工作效率，提高公司整體的工作效益，開辟更加美好的未來。

在未來的日子里，我們會繼續(xù)努力，遇到挑戰(zhàn)不會退縮，遇到困難不會放棄。我們會更加緊密地團結在一起，共同追求更加美好的未來。

三、總結

2021年的歲月就這樣走過了，它帶給我們無窮的支持和鼓勵，它讓我們披荊斬棘，見證了我們克服困難，一步一步走向成功的歷程。2021年的最后一個月里，讓我們一起總結過去，展望未來，再開啟一段嶄新的歲月。讓我們時刻發(fā)揚團結、拼搏、奮斗的精神，以更加飽滿的熱情投入到新的工作中去，為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌！

能源科個人述職報告 篇3

尊敬的各位領導以及各位與我比肩揮灑汗水的同志們：

我叫王昌貴，是咱們公司唯一一個xx人，于XX年7月份來到了我們‘xx中油能源技術服務有限公司’，開始了我大學畢業(yè)后的第一份正式工作。

在將近半年的工作生活中，由一個學地質(zhì)的門外漢到今天基本上可以獨立操作公司的液面監(jiān)測設備和下一些簡單的井下工具，少不了領導的及時的關懷和同事們無私的幫助，在此辭舊迎新之際，我想首先祝愿大家新年新氣象，相信在我們的共同努力之下中油能源會越辦越好！

火車跑得快，全憑車頭帶。在來到公司的第一天，把我們招來的游總就在新員工接待會上告訴我們‘不要拘束，時間長了你們就知道，我們的企業(yè)員工之間其實就像兄弟一般’，在以后工作中的點點滴滴，我都深切地體會到了這一點，因為幾乎每一項工作都是需要兄弟般的默契和信任才能圓滿的完成，大到去井上搞測試，小到拆裝工具打管鉗，要想把它做好，最好的工具就是這兄弟般的情誼！

有一件事情尤其讓我感動，11月份的時候在抬工具時把腰給扭傷了，沒法上井也去不得工房，整天在宿舍看同志們在工房干的熱火朝天我心里很是著急，在樓道遇到我們的張宏德經(jīng)理時其實我心里很是愧疚，但是張哥卻對我說‘腰傷了一定要好好養(yǎng)，多休息幾天，按時把藥吃上’。此刻我真正的領會到張經(jīng)理不僅僅是我們技術上的老師，更是我們生活中的兄長。

對與工作上的總結，要從我們的48管鉗說起，我們的48管鉗上印著兩個英文單詞，

heavyduty，第一次注意到這兩個單詞的時候，我真的忍不住失聲笑了起來，。實事求是地來講，我們所從事的工作確實是又臟又重，管鉗上印上這兩個單詞難道是想調(diào)侃我們么【這兩個單詞不僅僅是在描述它是個大家伙，更仿佛是對我們的一種調(diào)侃（我可是個大家伙，你們可得費些力氣哦）】。是不是調(diào)侃不取決于管鉗而是取決于我們自己，不要小看這一把48管鉗，你要把它用好還是要費一些功夫的，剛來公司的時候我要抬起這把管鉗都覺得很費勁，那時候不是鉗頭卡不住老打滑就是打的位置不對讓著力點不平衡，那時候真是又泄氣又不服。

剛從大學里出來，我知道我為何而生借用羅素先生，“whatihavelivedfor，thelongingforlove,thesearchforknowledge,andunbearablepityforthesufferingofmankind”；我也知道如何去信仰，借用廈門大學周寧教授“真正的信仰讓我們在一個充滿痛苦與恐懼，匱乏與不公的世界里，負責任地，謙卑而高貴地生活”；我還知道我為什么來到這里，借用高曉松先生“這世界不止眼前的茍且，還有詩與遠方?！?/p>

但是，作為初出茅廬的我更應該知道的是我們先人樸素實在的啟迪“不積跬步無以至千里”，唯有知行合一，學以致用，才能真正成為一名對公司，對社會有用的人才，為此，我愿從打好一把48管鉗做起。

此致

敬禮！

能源科個人述職報告 篇4

能源熱力公司年終總結

近年來，能源熱力公司一直致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率的服務，以滿足其不斷增長的需求。經(jīng)過一年的不懈努力，我們已取得了一系列顯著的成果。以下是我們的年終總結。

業(yè)務發(fā)展

今年，能源熱力公司在能源熱力生產(chǎn)和供應領域做出了重大投資。我們成功地開展了一系列項目，為全市提供了可靠的熱力，大幅提升了供熱效率。同時，我們還加大了對環(huán)保技術的投入，引入了多種新技術和新設備，以支持我們的環(huán)保目標。

根據(jù)我們的年度報告，我們的成交額比去年同期增長了30%，銷售額比去年同期增長了25%，業(yè)務目標得到了實現(xiàn)并有望繼續(xù)保持增長。此外，我們還與外部合作伙伴建立了伙伴關系，進一步擴大了我們的業(yè)務范圍。

服務質(zhì)量

考慮到服務質(zhì)量對我們的業(yè)務發(fā)展至關重要，我們不斷更新服務流程，量身定制了更便捷、更高效的客戶服務計劃。我們定期對服務質(zhì)量進行監(jiān)測，維護了客戶滿意度，確保了我們的服務質(zhì)量實現(xiàn)了行業(yè)標準。

2019年，我們的維修響應時間平均為30分鐘，遠遠高于行業(yè)標準，我們的客戶滿意度調(diào)查也顯示高于行業(yè)平均水平。這表明我們的服務始終保持著高效和可靠性。

員工培訓

我們相信，培養(yǎng)優(yōu)秀的員工是公司高質(zhì)量服務的關鍵要素。今年，我們著重對員工進行了長期和全面的培訓。我們引入了新的課程和培訓方式，為員工提供更廣泛、更深入的知識。我們還將一些成功舉辦的內(nèi)部研討會和外部培訓活動結合到員工培訓計劃中。

這些培訓不僅提高了員工技能，提高了對工作的了解和專業(yè)知識，還鼓勵他們團結協(xié)作、創(chuàng)新思維，使他們成為管理和技術上的專家。這不僅有利于優(yōu)化我們的服務，也有助于提升員工的職業(yè)發(fā)展。

投資回報

在能源熱力生產(chǎn)和供應領域，我們的財務狀況也有所提高。我們不僅保持了合理的花費和合理的價格，還給員工發(fā)放了適當?shù)莫劷穑蓶|也獲得了可觀的投資回報。

我們的財務狀況合理、穩(wěn)健和可持續(xù)，為我們未來的擴張計劃打開了空間。我們投入了大量資金向技術革新和企業(yè)擴展方面，這意味著我們希望在未來繼續(xù)擴大我們的業(yè)務范圍，并隨時準備面對新的挑戰(zhàn)。

展望未來

能源熱力公司的未來充滿無限可能。我們將繼續(xù)致力于提高業(yè)務質(zhì)量，拓展業(yè)務范圍，并保持高水平的服務質(zhì)量和技術水準。我們也將投入更多資源向環(huán)保技術和綠色能源發(fā)展，為社區(qū)和溫暖的家庭做貢獻，為城市的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

能源科個人述職報告 篇5

能源公司職工年終總結

一年的時光轉眼即逝，我們總是希望自己在一年中能夠實現(xiàn)更多的目標并收獲更多的成果，這對于職場人來說尤為重要。作為能源公司的一名職工，我們都在迎接年終總結的時刻。這是我們對往年工作的總結，也是對自己創(chuàng)造過的價值的回顧。

2019年，作為能源公司的一員，我們從無數(shù)的挑戰(zhàn)中成長了許多。團隊合作的力量是我們公司的驕傲，無論是生產(chǎn)，營銷還是客戶服務，我們都證明了自己具備出色的能力并展現(xiàn)了出色的團隊精神。通過合作，我們在職業(yè)道路上實現(xiàn)了共享的目標：為公司帶來更多的盈利和價值。

在2019年中，我們職工們面臨了很多的工作挑戰(zhàn)，包括道德的、行業(yè)級的和公司級的。我們面對的難題可能是繁重的工作壓力，也可能是不停變化的市場和政策環(huán)境，更可能是不斷跟隨技術的進步。然而，我們職工們始終堅定地以“拼搏”為核心理念，以高質(zhì)量的工作態(tài)度和專業(yè)精神縱橫斗爭。

我們的工作重心是圍繞客戶的需要展開。在接下來的一整年，我們已經(jīng)為客戶提供了一系列優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、有創(chuàng)意、及時的服務。我們在不斷探索新業(yè)務新市場，以更好地滿足客戶的需求。一如既往，能源公司始終堅持“使客戶滿意”為服務標準，強調(diào)服務的質(zhì)量、效率和性價比。

我們職工還積極參加公司舉辦的外部培訓及內(nèi)部教育講座和工作坊，不斷提升自己的能力。在工作上，我們積極開展自我管理，通過資源整合和規(guī)劃，實現(xiàn)最大限度的效能提升。同時，我們還在過程中通過透明化透明和體系化手段提高我們工作的效率。

除此之外，我們還注重公司的員工關懷，積極參與各種形式的員工互動活動，構建了一個充滿感情的大家庭。能源公司給了我們更好的成長平臺，相對應我們也為公司帶來了更好的回報。我們相信，2019年過去了，新的一年更加美好。

總的來說，我們的能源公司職工在2019年中取得的成績是顯著的，我們已經(jīng)走過了艱辛的2019年，迎接更好的明天。我們的能源公司已經(jīng)成為了業(yè)界的佼佼者，成為了一座漂亮的城市新亮點。這些成就背后的共同努力，已經(jīng)成為我們愛莫能助的強大力量，它將繼續(xù)為我們一年又一年的老板們流淌著動力的能量。

能源科個人述職報告 篇6

能源熱力公司年終總結

2021年對于我們能源熱力公司來說是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。在國內(nèi)外大環(huán)境復雜多變的背景下，我們緊抓機遇，積極應對各種挑戰(zhàn)，卓有成效地完成了工作任務。下面我將就本年度工作情況進行總結。

一、能源供應方面

本年度，在公司領導班子的正確指導下，我們有力保障了能源供應。一方面，通過不斷提高熱網(wǎng)覆蓋面積和網(wǎng)絡密度，優(yōu)化了能源供給結構，提升了能源的供應質(zhì)量和可靠性。另一方面，我們還通過技術創(chuàng)新，進一步提升了熱網(wǎng)節(jié)能和智能化水平，使得運營成本得到有效控制。

二、管理方面

本年度，我們在管理方面也取得了多方面的進步。一方面，公司在黨的領導下，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極落實各項政策，做好員工思想工作，增強了組織凝聚力和團隊合作性。另一方面，我們進一步加強安全管理，優(yōu)化作業(yè)流程，注重員工培訓和技能提升，形成了一支高素質(zhì)的專業(yè)化安全生產(chǎn)工作隊伍。

三、業(yè)務拓展方面

本年度，為了實現(xiàn)公司全面提升，我們積極開展各項業(yè)務拓展工作。一方面，我們創(chuàng)新業(yè)務思路，通過合作、投資等多種方式，積極推進新業(yè)務模式和新業(yè)務領域的開拓，拓寬了公司的市場輻射面。另一方面，我們扎實開展節(jié)能降耗工作，完善能源管理體系，提高企業(yè)效益，為公司進一步發(fā)展打下堅實基礎。

四、社會責任方面

本年度，我們還積極履行社會責任，為社會和諧做出了貢獻。一方面，我們注重環(huán)保，采用清潔、可再生能源，推進能源低碳化，為城市生態(tài)環(huán)境保護作出貢獻。另一方面，我們積極回饋社會，實施精準扶貧和定向捐贈等活動，為社會和諧、穩(wěn)定和發(fā)展作出了積極的貢獻。

總之，2021年對于能源熱力公司來說是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。在公司領導班子的明智決策和全體員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績。但是，我們也清醒地認識到自身存在的不足和問題，必須在今后工作中不斷加強，努力實現(xiàn)企業(yè)更高質(zhì)量、更快速度、更加可持續(xù)的發(fā)展。

能源科個人述職報告 篇7

20xx年，市農(nóng)村能源工作在省處的正確領導和精心指導下，在市農(nóng)委的大力支持下，認真貫徹落實省、市農(nóng)村工作會議精神，堅持因地制宜、綜合利用、政府引導和市場運作相結合，以項目建設為抓手，以安全管理為目標，做到提早謀劃、科學安排、狠抓落實，確保各項目標任務順利推進，助推全市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略?，F(xiàn)將情況總結如下：

一、主要工作及任務完成情況

今年以來，XX市農(nóng)村能源工作，主要以中央預算內(nèi)投資農(nóng)村沼氣項目建設和省農(nóng)村能源示范項目建設為重點，各項工作穩(wěn)步有順推進。

1、抓好中央預算內(nèi)項目建設。

一是新建項目。20xx年，中央預算內(nèi)投資農(nóng)村大型沼氣項目2個，總投資951萬元，其中中央投資300萬元、企業(yè)自籌投入651萬元。截至目前，XX縣新紅公司大型沼氣綜合利用項目，于去年12月30日開工建設，現(xiàn)已完成主體工程建設，安裝調(diào)試基本完成。XX新博公司大型沼氣綜合利用項目，于2月26日開工建設，現(xiàn)已完成主體工程建設，進入安裝調(diào)試階段。由于受近期生豬疫情控制的影響，施工人員無法進場施工，目前項目已暫停施工，待疫情過后，即可投入運行。

二是續(xù)建項目。20xx年新建湘鄉(xiāng)市宏達公司大型沼氣工程掃尾工作，由于該項目發(fā)酵裝置建在30千伏高壓線下，存在較大安全隱患。為確保項目安全運行，湘鄉(xiāng)市政府高度重視，多次組織召開多部門的協(xié)調(diào)會，于今年8月份，對高壓線進行搬遷，目前項目已投入使用。此外，XX友輝、湘鄉(xiāng)佳和公司2個大型沼氣項目均已投入使用，并完成了縣級驗收和市級復查工作。

2、加快省能源示范項目建設。積極做好省級農(nóng)村能源示范項目的申報與對接，爭取到20xx年省農(nóng)村能源示范6個，獲得省農(nóng)委專項資金90萬元支持。涉及大型沼氣綜合利用、能源示范村建設、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)等項目。目前各項目縣市區(qū)正督促項目單位加快項目建設，確保年底前全面完成項目建設任務，迎接省處的檢查驗收。

3、切實做好沼氣安全生產(chǎn)與管理工作。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的總要求，加強對全市沼氣安全生產(chǎn)的管理工作。

一是簽訂安全生產(chǎn)責任書。年初與各縣市區(qū)人民政府簽訂了《XX市20xx年度農(nóng)村沼氣安全生產(chǎn)與管理工作責任書》，明確責任主體，細化具體要求，層層落實責任，確保安全生產(chǎn)。

二是落實安全生產(chǎn)“一單五制”。根據(jù)省、市安委會的要求，對大型沼氣項目深入開展安全生產(chǎn)隱患排查，完善安全生產(chǎn)“一單五制”，建立隱患清單，實行交辦制、臺帳制、銷號制、通報制、清零制，嚴格整改落實，明確了具體整改內(nèi)容和時限，由各縣市區(qū)負責督促整改落實到位，消除各類安全隱患，杜絕沼氣安全事故的發(fā)生。

三是開展安全生產(chǎn)檢查。今年以來，根據(jù)年度工作安排，7月17日—20日，由農(nóng)委羅迪炎副主任帶隊，對縣市區(qū)“一單五制”落實情況和大型沼氣安全生產(chǎn)情況進行督查。10月22日—25日，由農(nóng)委劉新杰副主任帶隊，采取“四不兩直”的方式，對縣市區(qū)“一單五制”落實情況和大型沼氣安全生產(chǎn)情況進行檢查。檢查結束后，對存在的問題和安全隱患，下達安全隱患交辦函。

四是開展安全生產(chǎn)事故應急演練。根據(jù)市安委會工作安排，6月份，以縣市區(qū)為單位，組織各大型沼氣項目業(yè)主和管護人員，開展農(nóng)村沼氣安全生產(chǎn)事故應急演練，提升大型沼氣項目業(yè)主和管護人員應急處置能力，取得較好的效果。

五是組織開展安全生產(chǎn)培訓。上半年，湘鄉(xiāng)市在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別組織開展了一次安全生產(chǎn)工作培訓，培訓人數(shù)1200多人次。通過培訓，增強了管理人員安全生產(chǎn)意識，提升了管理水平。9月份，省能源處組織各地州市和部分大型沼氣項目單位業(yè)主，在長沙開展了一次大型沼氣項目物管人員培訓，為項目管理打下良好的基礎。

二、主要特色與亮點

1、項目建設穩(wěn)步推進。今年XX市2個大型沼氣項目建設任務，XX縣和湘鄉(xiāng)市農(nóng)村能源部門，積極做好相關工作，按期開工建設。其中XX縣新紅公司大型沼氣項目，從設計、招投標、開工建設等環(huán)節(jié)，均按省處的`要求如期進行，項目建設進度在全省處于領先。目前已全面完成主體工程，安裝調(diào)試基本完成，即將投入運行。湘鄉(xiāng)新博公司大型沼氣項目，自今年2月開工以來，抓住天氣晴好的有利時機，加快項目建設，現(xiàn)已完成主體工程建設，正在進行安裝調(diào)試。6月上旬，省發(fā)改委組織對項目進行稽查，該項目遠超過上級規(guī)定的30%以上建設進度，得到省發(fā)改委的肯定。目前項目正在進行安裝調(diào)試，很快將投入運行。

2、安全隱患整改力度加大。

一是XX縣偉鴻農(nóng)牧公司楊嘉橋三合豬場大型沼氣項目，在今年二季度安全生產(chǎn)檢查過程中，發(fā)現(xiàn)該項目發(fā)酵池外墻脫落，并有開裂現(xiàn)象，存在一定的安全隱患。XX縣農(nóng)村能源部門及時組織方達服務公司到現(xiàn)場進行察看，并積極協(xié)調(diào)偉鴻農(nóng)牧公司與方達公司對安全隱患進行整改。目前，方達公司已進場施工，預計7月底前可完成整改任務。

二是湘鄉(xiāng)市宏達公司大型沼氣項目，由于“金花線3.5萬伏”高壓線橫穿整個養(yǎng)殖場，項目建在高壓線的正下方，存在重大安全隱患。項目于20xx年建成，至今無法運行，為充分發(fā)揮中央資金效益，同時確保安全運行，湘鄉(xiāng)市能源部門多次組織召開相關單位參加的協(xié)調(diào)會，最終確定采取遷移高壓線的整改方案。宏達公司投入70多萬元，對橫穿養(yǎng)殖場高壓線移至場外安全區(qū)域，7月份整改到位，8月份項目投入運行，目前項目運行狀況良好。

二、存在的問題

1、農(nóng)村能源投入不足。近年來，市級每年用于農(nóng)村能源建設的投入在40萬元左右，且主要用于大型沼氣項目的安全生產(chǎn)，沒有專項資金用于農(nóng)村能源建設，導致XX市農(nóng)村能源建設緩慢，亮點不多。

2、沼渣沼液綜合利用有待加強。全市已建成并投入使用的大型沼氣項目24個，所產(chǎn)生的沼渣沼液超過50萬噸。從目前的情況，除科星、興龍、偉鴻、順康等少數(shù)項目沼渣沼液得到較好利用外，其他項目并未得到很好的利用。

四、20xx年農(nóng)村能源工作設想

1、扎實抓好大型沼氣項目建設，以項目促發(fā)展。積極主動對接畜禽糞污資源化利用整縣推進項目建設，在XX縣做好規(guī)模養(yǎng)殖場大型沼氣項目業(yè)主與設計單位、施工單位的銜接協(xié)調(diào)工作，加快實施抓好大中型糞污處理設施(大中型沼氣工程)建設。在湘鄉(xiāng)市做好中小型糞污處理設施(小型沼氣工程)建設的技術指導和驗收工作。通過項目建設，促進XX農(nóng)村能源事業(yè)的發(fā)展。

2、全力抓好省級示范項目建設，打造特色亮點。根據(jù)省農(nóng)委示范性項目建設要求，做好項目對接，完善好項目建設，迎接省處考核驗收。一是抓好農(nóng)村能源示范村創(chuàng)建工作，讓農(nóng)村用能由單一向全方位使用沼氣、太陽能、風能等清潔能源與產(chǎn)品，樹立農(nóng)村能源建設的典型，打造一批農(nóng)村能源示范點，助推鄉(xiāng)村振興;二是推廣循環(huán)利用新模式，積極開展“三沼”綜合利用，變廢為寶，充分發(fā)揮農(nóng)村能源的經(jīng)濟社會效益;三是打造大型沼氣示范工程，重點抓好XX縣新紅生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社大型沼氣工程的提升工作，發(fā)揮項目最大的效益。

3、積極開展“三沼”綜合利用，發(fā)展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)。沼渣沼液是上等的有機肥，要積極鼓勵大型沼氣項目業(yè)主，為大型沼氣項目為紐帶，積極發(fā)展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)。沼氣用于企業(yè)生產(chǎn)生活用能，多余沼氣進行發(fā)電;沼渣沼液與大型蔬菜基地和苗木基地簽訂供肥合同，實現(xiàn)沼氣全利用，沼渣沼液全消納。積極引導偉鴻農(nóng)牧楊嘉橋養(yǎng)殖基地、興龍公司、科星公司進一步抓好“三沼”綜合利用，發(fā)展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)。

4、狠抓沼氣安全生產(chǎn)與管理，杜絕各類安全事故。落實好行業(yè)主管部門的監(jiān)督責任，開展安全生產(chǎn)三大行動，定期開展安全生產(chǎn)隱患排查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達整改通知書，并限期整改，確保不發(fā)生任何安全事故。

5、服務全市中心工作。積極參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、畜禽糞污資源化利用項目建設、“兩型”社會建設等市委、市政府中心工作，促進XX生態(tài)文明建設。

能源科個人述職報告 篇8

綜合能源公司是一家擁有復合能源領域先進的專業(yè)技術和豐富的經(jīng)驗的公司，具有多元化的業(yè)務和完整的產(chǎn)業(yè)鏈。在過去的一年中，綜合能源公司通過不斷創(chuàng)新和進步，實現(xiàn)了公司的長足發(fā)展和業(yè)務的快速增長，為此，我們將通過該文詳細報告公司在過去一年中的工作總結。

一、公司業(yè)務的發(fā)展

在過去的一年中，綜合能源公司業(yè)務的快速增長，為公司的整體發(fā)展打下了良好的基礎。公司致力于多元化的業(yè)務模式，包括能源交易、新能源設備研發(fā)和風電、光伏、水電發(fā)電項目等大型能源項目的投資與運營。在過去的一年中，公司的新能源項目整體推進順利，一些項目已經(jīng)進入到了建設階段。

二、技術創(chuàng)新與突破

作為一家綜合能源公司，技術在公司發(fā)展過程中發(fā)揮了非常重要的作用。在一年的時間內(nèi)，公司在技術方面取得了一些重要的成果。我們研制出了一批高效、節(jié)能、環(huán)保的新能源設備，包括太陽能光伏電池板、風力渦輪機等設備的電氣控制系統(tǒng)。此外，在能源交易方面，我們推出了智能平臺，實現(xiàn)了交易效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。

三、環(huán)保和社會責任

綜合能源公司堅持以環(huán)保為本的發(fā)展理念，大力發(fā)展綠色、低碳的新能源項目，減少污染、減少能源消耗，致力于為社會和環(huán)境做出貢獻。公司在過去的一年中積極參與慈善公益活動，通過捐贈、志愿活動和幫助貧困地區(qū)的人們來實現(xiàn)我們的社會責任。

四、團隊建設和培養(yǎng)

在綜合能源公司的發(fā)展過程中，我們深知一個團隊的強大對公司發(fā)展的重要性。公司不斷完善人才引進機制、提高員工福利待遇、加強員工培訓，不斷提高員工技能和職業(yè)素養(yǎng)，吸引了大批優(yōu)秀人才加入。同時，我們建立了團隊建設系統(tǒng)，通過團隊建設活動和年度團隊評選等方式，增強了團隊的凝聚力和執(zhí)行力。

綜合來說，綜合能源公司在過去一年中，以環(huán)保、創(chuàng)新為核心，不斷開拓業(yè)務領域，取得了一定的成果，同時更多的公司成員加入，讓公司能夠更快速地發(fā)展。這令我們相信，在未來的發(fā)展過程中，綜合能源公司將繼續(xù)朝著更高的目標不斷邁進！

能源科個人述職報告 篇9

緊盯中央巡視反饋的光伏扶貧整改任務，提升光伏扶貧效益，夯實脫貧攻堅基礎?，F(xiàn)將發(fā)改委20xx年光伏扶貧年度工作總結如下：

一、總體情況

中央脫貧攻堅專項巡視組巡視反饋意見指出，我省光伏扶貧領域主要存在兩個方面問題：一是存在光伏扶貧政策未嚴格落實“大部分收益應直接分配給符合條件的扶貧對象”等規(guī)定，導致貧困戶收益減少；二是存在要求光伏扶貧全覆蓋問題。

針對巡視反饋問題，縣發(fā)改委主動對照，認真查擺光伏扶貧領域存在的問題，拿出切實可行的舉措，會同相關單位認真加以整改。會同扶貧局修訂《郎溪縣村級光伏扶貧電站收益分配管理實施細則》，明確大部分收益直接分配給符合條件的扶貧對象。同時，我縣共有貧困村28個，在13個貧困村建設光伏扶貧電站16座，不存在光伏扶貧建設“全覆蓋”問題。

二、主要做法及成效

（一）高度重視，認真制定整改方案

根據(jù)中央脫貧攻堅專項巡視組在巡視我省時反饋的在光伏扶貧領域主要存在的形式主義、官僚主義問題，制定《中央脫貧攻堅專項巡視安徽反饋意見郎溪縣發(fā)改委整改工作方案》，結合實際情況，列出問題清單、任務清單、責任清單，明確整改期限，逐項加以整改。

（二）修訂出臺收益分配細則，嚴格按要求做好光伏扶貧收益分配

結合國家、省直有關部門出臺的《關于實施光伏發(fā)電扶貧工作的意見》、《光伏扶貧電站管理辦法》《村級光伏扶貧電站收益分配管理辦法》、《安徽省村級光伏扶貧電站收益分配管理實施辦法》等文件精神，會同縣扶貧局修訂《郎溪縣村級光伏扶貧電站收益分配管理實施細則》，規(guī)范村級電站收益分配比例和分配流程，確保將光伏電站建成后產(chǎn)生的收益大部分用于貧困戶的直接增收。

并網(wǎng)至20xx年7月，累計發(fā)電總收益152.54萬元，扣除電站10.48萬元運維成本，直接用于貧困戶增收80.42萬元，貧困戶享受光伏收益分配占比56.61%。其中并網(wǎng)至20xx年底，全縣光伏扶貧收益直接用于貧困戶增收61.28萬元，占比由整改前的33.38%提升至54.16%，達到“大部分收益直接分配給符合條件的扶貧對象”要求。

同時通過開發(fā)公益崗位，半（弱）勞動能力的貧困人口就地就近就業(yè)直接增收；獎勵先進、補助老弱病殘或無勞動能力的`貧困人口；其余小部分收益，用于村內(nèi)小型公益事業(yè)扶貧。

（三）加強運維管理信息化建設，保障發(fā)電收益

采取購買第三方服務方式，全縣所有村級光伏扶貧電站建立智能運維，實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時接入國家運維監(jiān)測平臺，并實現(xiàn)手機APP在線監(jiān)測。同時，出臺《郎溪縣光伏扶貧電站管理實施辦法》，強化運維管護機制建設，明確光伏扶貧電站縣鄉(xiāng)村三級的管理職責，組織供電部門、電站安裝公司加大村級維護人員的業(yè)務培訓和指導，有效提升了光伏電站發(fā)電穩(wěn)定性，保障了發(fā)電收益的實現(xiàn)。

（四）采取“四不兩直”抽查光伏扶貧電站

針對巡查發(fā)現(xiàn)的少數(shù)村級扶貧電站存在樹蔭遮擋、光伏電板不清潔、站內(nèi)雜草清除不及時等現(xiàn)象，督促組織開展清理清掃，保障了電站正常運行。

三、下一步工作安排

（一）嚴格收益分配管理

加強對各村級電站收益分配監(jiān)督，嚴格按照收益分配細則，提升扶貧公益崗位收益分配比重，充分發(fā)揮好光伏扶貧收益在帶動貧困戶增收中的作用。

（二）強化日常運維管護

采用“四不兩直”方式，對村級光伏電站收益、現(xiàn)場運維管護進行抽查，針對問題及時督促整改，并對整改情況進行復查，確保整改到位。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村加強電站運維管護，發(fā)揮村級光伏扶貧電站智能運維平臺運用作用，保障光伏扶貧電站安全穩(wěn)定運行。

（三）做好光伏扶貧關聯(lián)貧困戶動態(tài)調(diào)整

嚴格落實《安徽省光伏扶貧電站收益分配管理實施辦法》(皖扶辦〔20xx〕11號)相關規(guī)定，梳理貧困戶信息，及時清理不符合項目收益分配對象。對返貧和新增貧困人口中符合光伏扶貧受益條件的及時納入，著力擴大光伏扶貧受益覆蓋面，確保光伏扶貧受益對象精準。

能源科個人述職報告 篇10

能源熱力公司年終總結

時光飛逝，轉眼間又到了一年的尾聲，能源熱力公司的一年也即將結束。讓我們回顧這一年公司的成長和進步，共同總結一下。

一、市場拓展方面

在這一年，公司在市場方面做了很多努力，采取了多種方式來增加市場份額。首先，公司加強了對原有客戶的維護和更新，提高了客戶滿意度。其次，公司在市場拓展方面加強了管理，不斷探索新的市場領域，積極參加各種展會，增強了品牌影響力。最后，公司通過多種推廣渠道（例如：百度競價、微博、微信、口碑營銷等）擴大了社交化營銷，與客戶的互動更加密切。

二、技術創(chuàng)新方面

在技術創(chuàng)新方面，公司持續(xù)更新了自己的技術。針對市場上出現(xiàn)的新技術，公司積極探索，開展合作。自主研發(fā)出多種環(huán)境友好型的熱力設備，并在市場上取得了廣泛的應用。并且，通過技術團隊的努力，公司不斷提高設備運行效率，減少了設備維護成本，提高了設備壽命。

三、管理與服務方面

公司注重人才引進，持續(xù)優(yōu)化管理機制，建立了完善的內(nèi)部管理制度。公司注重員工繼續(xù)教育，鼓勵員工在崗位上不斷學習并提升自己，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的支撐。開展員工生日會、年度團建活動等，讓員工感受到公司文化的溫暖。同時，在服務方面，公司倡導“以客戶為中心”的服務理念，提供更全面的售前、售中、售后服務，已經(jīng)受到了客戶的高度贊譽。

總之，能源熱力公司在這一年中，通過不懈的努力，在市場拓展、技術創(chuàng)新、管理與服務方面取得了顯著的成績。展望未來，公司將繼續(xù)堅持質(zhì)量第一、客戶至上的核心價值觀，不斷創(chuàng)新、提升，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務，為公司的可持續(xù)發(fā)展注入新的動力。

能源科個人述職報告 篇11

能源公司職工年終總結

2021年是不平凡的一年，對于我們能源公司的職工們來說也毫無例外。在過去的一年里，我們戰(zhàn)勝了諸多的困難和挑戰(zhàn)，也迎來了許多的機遇和成果。在這個值得銘記的歲末時刻，我代表公司全體職工，向大家總結過去一年的工作，展望未來的發(fā)展前景。

一、2021年具體成果

在過去的一年里，我們能源公司的職工們經(jīng)過了高強度的工作，取得了可喜的成果。首先是我們在生產(chǎn)和質(zhì)量方面的提升，我們引進了大型設備來提升生產(chǎn)能力。同時我們加強了工藝流程和技術，提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和標準。

其次，我們在節(jié)能減排方面也取得了顯著成果。公司策劃并完成了節(jié)能減排工程，節(jié)約了大量能源資源，有效促進了公司的可持續(xù)發(fā)展。

最后，我們在科研創(chuàng)新方面也大有進展。圍繞國家十四五計劃，我們以推進新能源技術為重點，加強研發(fā)，深入探究，終于取得了一系列的重大研究成果。

二、2021年存在的問題

當然，我們在今年也面臨了不少問題。首先，公司的營銷和銷售方面還需要進一步提高競爭力，加強市場適應性，更好地服務于客戶。

其次，隨著技術的更新?lián)Q代和市場的變化，我們需要進一步完善人才引進和培養(yǎng)計劃，吸引更多優(yōu)秀的人才，培養(yǎng)更多的技術骨干。

最后，公司的企業(yè)文化建設和員工關系管理也需要更加注重，形成更加和諧和穩(wěn)定的工作環(huán)境，提高員工的參與度和壓力抵抗能力。

三、未來的展望和目標

展望未來，我們能源公司的職工們將一如既往地繼續(xù)保持高度的工作激情和責任心，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。我們將在新一年里，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結構和工作流程，更加關注客戶需求和市場變化，打造綠色能源、智慧能源、安全能源的品牌。

同時，我們將加強科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，不斷提升技術水平和競爭力。我們將形成開放、創(chuàng)新的團隊氛圍，共同探討、研究、探尋新的業(yè)務和新的技術，為公司的創(chuàng)新和發(fā)展注入源源不斷的活力。

最后，我們將踐行企業(yè)社會責任，積極投身于綠色環(huán)保、社會公益、助學扶貧等方面，為社會發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。

總而言之，我們能源公司的職工們將以充滿信心和激情的態(tài)度，迎接新的起點，實現(xiàn)新的目標。我們相信，在所有職工的共同努力下，能源公司必將迎來更加美好的明天。