護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃。

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護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃【篇1】

時(shí)間飛逝如箭！轉(zhuǎn)眼，我加入xx醫(yī)院，一個(gè)救死扶傷的護(hù)士，已經(jīng)半年多了。六個(gè)月來，在院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，弘揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情 專心學(xué)習(xí)和工作，雖然有成功的淚水和失敗的苦澀，但日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)也讓我充分認(rèn)識(shí)到成為全能的國(guó)家優(yōu)秀、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士的重要性德、智、體的發(fā)展。在腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)和醫(yī)療工作中，不僅得到了患者的廣泛好評(píng)，也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。圓滿完成了20-20年上半年的工作任務(wù)。具體工作如下：

1.思想道德政治素質(zhì)方面

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、原則與政策，通過報(bào)刊、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，積極認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，有端正的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，聽從指揮，聽從指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作者。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各種活動(dòng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事。

二、專業(yè)知識(shí)和工作能力

本著“把工作做得更好”的目標(biāo)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，積極取得成功完成了后續(xù)工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理病房，整理醫(yī)療文件。認(rèn)真接待每一位患者，把每一位患者當(dāng)成自己的親友，常為他人著想。做好醫(yī)療文書的撰寫工作。醫(yī)療文書的撰寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，思路清晰。下載課件，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文書寫作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真寫好一般護(hù)理記錄、危重護(hù)理記錄和搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三本（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）和三嚴(yán)（認(rèn)真的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)格的方法）。為提高每位護(hù)士的理論和操作水平，護(hù)理部每月進(jìn)行理論和操作考試，對(duì)工作要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母之心”，盡一切可能減輕病人的痛苦是我的責(zé)任。希望所有的病人都能早日康復(fù)，所以每次進(jìn)病房，我都會(huì)利用有限的時(shí)間，不遺余力地鼓勵(lì)他們，耐心地幫助他們了解疾病，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)，我感到很高興。

三、在態(tài)度和學(xué)習(xí)上

嚴(yán)格要求自己，對(duì)成為國(guó)家優(yōu)秀和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)和知識(shí)有強(qiáng)烈的追求白衣天使，勤奮學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，還要注重各方面知識(shí)的拓展，廣泛涉獵其他學(xué)科知識(shí)，從而提高自身的思想文化素質(zhì)。

四、在生活方面

養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，過充實(shí)而有條理的生活，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的處世態(tài)度生活作風(fēng)，熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信，樂于助人，對(duì)意外有自己的好原則，能與同事相處；積極參加各種課外活動(dòng)，不斷豐富自己的閱歷。

五、未來目標(biāo)

我決心進(jìn)一步振奮精神，加強(qiáng)個(gè)人世界觀的轉(zhuǎn)變，努力克服自己的問題，從而：

p> (1)做好理論學(xué)習(xí)，保持政治堅(jiān)定。 （2）在院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任的關(guān)心指導(dǎo)下，圓滿完成醫(yī)療救治任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。 （3）以科室為家，工作積極主動(dòng)，熱情耐心地對(duì)待患者，滿足患者需求。 護(hù)理工作是一份平凡的工作，但我們用真摯的愛撫平患者心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。 人總是在成熟和成長(zhǎng)。如果說昨天的自己還有些浮躁和搖搖欲墜，那么今天的自己更加成熟穩(wěn)重，對(duì)護(hù)理工作有了新的詮釋。更好地了解自己的職責(zé)和責(zé)任，才能更好、更用心地服務(wù)每一位患者。只是在這個(gè)過程中，病人雖然比天還大，但他們不是神！而且我們的工作不僅僅是一個(gè)服務(wù)行業(yè)。護(hù)士也有尊嚴(yán)！我們可以流汗和流血，但我們不要哭泣！我們謙虛，但從不謙虛！在上帝面前，我們都是平等的！ 在過去的六個(gè)月里，我感謝與我共事的每一位同事。感謝您的善意對(duì)待，感謝有緣與您相遇相處，感謝您的善良和美麗，感謝您讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的家庭！希望來年，我們?nèi)阅茱L(fēng)雨同舟，共同感受生活與生活的美好，共創(chuàng)美好未來！

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃【篇2】

忙碌而又充實(shí)的一年即將過去，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的各方面的支持和教導(dǎo)下，順利完成各項(xiàng)任務(wù)。結(jié)合科室的實(shí)際，有計(jì)劃的開展工作，合理安排時(shí)間，并總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)。并實(shí)行淡妝上崗、微笑服務(wù)。

2、繼續(xù)開展健康教育。

3、對(duì)體檢者發(fā)放滿意度調(diào)查表，并對(duì)滿意度調(diào)查中提出的意見進(jìn)行整改，如加強(qiáng)導(dǎo)診服務(wù)等。

4、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括職業(yè)素質(zhì)、規(guī)章制度、護(hù)士行為禮儀及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、合格者給予上崗。

二、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

對(duì)門診部導(dǎo)醫(yī)人員按三基三嚴(yán)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，每周兩次學(xué)習(xí)及晨會(huì)提問，每月護(hù)士培訓(xùn)及考試。對(duì)護(hù)理制度、應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了重新培訓(xùn)，利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。

三、加強(qiáng)了院內(nèi)感染學(xué)習(xí)及相關(guān)傳染病知識(shí)學(xué)習(xí)

門診大廳不單單實(shí)施導(dǎo)診工作，還面臨傳染病的初期分診工作，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)相關(guān)的傳染病診斷預(yù)防知識(shí)，并嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。

四、落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理，勇于創(chuàng)新，提升護(hù)理服務(wù)

實(shí)施“服務(wù)在細(xì)處，幫人在急處”的服務(wù)信條，落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理，護(hù)理人員從細(xì)微處入手，點(diǎn)點(diǎn)滴滴為病人著想。協(xié)助年老體弱病人掛號(hào)，取藥，幫助行動(dòng)不便病人辦理住院手續(xù)等，與患者加強(qiáng)溝通，為患者提供人性化服務(wù)。與此同時(shí)通過完善工作制度、優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng)新工作模式，豐富工作內(nèi)涵，加強(qiáng)安全管理等舉措的落實(shí)，使護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。

五、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

針對(duì)今年醫(yī)院的評(píng)審工作，按照“二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則”規(guī)范了各項(xiàng)工作，使日常工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。經(jīng)過專家初評(píng)發(fā)現(xiàn)了許多問題，針對(duì)存在的問題并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行整改。每月依照PDCA的管理模式，制定了門診部導(dǎo)醫(yī)質(zhì)量考核方案，月月考核、評(píng)價(jià)、分析、改進(jìn)，以求導(dǎo)醫(yī)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

六、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避風(fēng)險(xiǎn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，重新學(xué)習(xí)了門診部常見的不安全因素及演練應(yīng)急預(yù)案，使不安全因素降到最低

七、協(xié)助護(hù)理部完善壓瘡管理及跌倒墜床的安全管理工作。做好難免壓瘡上報(bào)的登記督導(dǎo)工作，針對(duì)壓瘡護(hù)理的相關(guān)問題及時(shí)提出整改意見

八、門診部20xx年工作計(jì)劃

依據(jù)二級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求，完善并持續(xù)改進(jìn)導(dǎo)醫(yī)工作。繼續(xù)加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)人員的職業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)培訓(xùn)。全面學(xué)習(xí)傳染病及院感知識(shí)。

加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。優(yōu)化服務(wù)流程，更好服務(wù)于民。

在來年的工作中將克服缺點(diǎn)、改進(jìn)方法、加強(qiáng)管理、提高服務(wù)，大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃【篇3】

隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會(huì)的需求，人們觀念的改變，對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個(gè)合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛，動(dòng)作敏捷，富有同情心，護(hù)士的行為與盡職精神對(duì)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。

為了提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平，科室制定了詳盡的計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)。每季度組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各1次，積極組織大家參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，繼教合格率達(dá)到100%。平時(shí)也積極督促全體護(hù)士的三基理論學(xué)習(xí)，開展了心肺復(fù)蘇、靜脈輸液等操作的培訓(xùn)，并邀請(qǐng)了重慶市第九人民醫(yī)院的護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計(jì)劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對(duì)新分配、新調(diào)入的護(hù)理人員必須由臨床經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦蠋熡H自示教，以盡快提高全體護(hù)士的技術(shù)操作水平。

四、20xx年護(hù)理工作計(jì)劃

1、工作目標(biāo)以患者滿意為總體目標(biāo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，鞏固成果，以病人的要求為工作起點(diǎn)，以病人滿意度為工作終點(diǎn)，全面落實(shí)以病人為中心的各項(xiàng)護(hù)理工作。進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，提升服務(wù)內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

2、修訂各種制度、標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)完善修訂我門診部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作流程、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)與方法，完善護(hù)理不良事件上報(bào)與督查制度，加強(qiáng)對(duì)危重病人的管理。

3、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)

（1）加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴(yán)”入手，每季度組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論、?？谱o(hù)理、法律法規(guī)、服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級(jí)護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量。

（2）提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力，培訓(xùn)護(hù)理骨干。

（3）加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。牢固掌握護(hù)理基本技能，夯實(shí)基本功底，同時(shí)組織開展護(hù)士技能操作競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化訓(xùn)練，提升臨床護(hù)理技能操作水平，從而提高護(hù)

理服務(wù)。

（4）加強(qiáng)護(hù)士禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)。

（5）采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高全體護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高護(hù)士觀察病情、落實(shí)護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書的能力。

4、加強(qiáng)管理，確保護(hù)理安全

（1）加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接等，建立并完善護(hù)理流程及管理評(píng)價(jià)程序。抓住護(hù)士交接班等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)護(hù)理管理確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

（2）加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，每季度組織科室進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理投數(shù)的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進(jìn)措施。

（3）加強(qiáng)科室管理。每月對(duì)急救車管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、護(hù)理文書書寫、護(hù)士?jī)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查，對(duì)存在的問題立即指出并限期反饋。

5、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理

切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無(wú)異味、無(wú)污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

6、定期滿意度調(diào)查

（1）每季度進(jìn)行患者滿意度調(diào)查，定期聽取患者對(duì)優(yōu)質(zhì)

護(hù)理工作的意見和建議。

（2）從護(hù)士的操作技術(shù)、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時(shí)反饋。讓患者從心里滿意，要求每位護(hù)士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標(biāo)，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭(zhēng)吵。

7、制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)績(jī)效考核措施，堅(jiān)持客觀、公平、公開原則，分配向一線護(hù)士?jī)A斜，調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性。建立護(hù)理人員的績(jī)效考核登記，依據(jù)責(zé)任護(hù)士出勤率、護(hù)理病人的數(shù)量、護(hù)理質(zhì)量、技術(shù)難度、風(fēng)險(xiǎn)程度、滿意度、科室評(píng)選，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)償，對(duì)積極者、貢獻(xiàn)大的護(hù)士在年終增加獎(jiǎng)勵(lì)力度。

20xx年的工作已經(jīng)成為過去。在20xx年的工作中，我們一切都將從零開始，一切都將以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠(chéng)之心，相信我科一定能夠在20xx年的工作中做得更好！

20xx年，是我在第五醫(yī)院工作的頭一年，這一年我由一個(gè)蒙蒙憧憧的新人，成長(zhǎng)為一名有能勝任本科室工作的護(hù)士。

病人在一輪輪的換著，科里也來了新同事，我不再是最新的一位新人。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情！

專業(yè)知識(shí)、工作能力方面我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情。

當(dāng)一個(gè)人，總想有完美表現(xiàn)的時(shí)候，要背負(fù)的就更多，責(zé)任這個(gè)無(wú)形的東西也就越重。像個(gè)鞭子一樣，在身后催你前進(jìn)。這1年來，徘徊過，彷徨過，甚至有很多時(shí)候有了問題，便開始懷疑自己的能力，但一直有兩個(gè)字支持著我，那就是堅(jiān)持。我想無(wú)論任何人，在那樣的狀態(tài)下，所有的事，都要自己一個(gè)人面對(duì)和解決的時(shí)候，還有你必須面對(duì)和迎向根本擺脫不了的來自內(nèi)心無(wú)形壓力的時(shí)候，沒有人會(huì)不得到鍛煉，沒有人會(huì)不成長(zhǎng)。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！在即將迎來的20xx年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。人總是在不斷成熟與長(zhǎng)大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄

搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對(duì)護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān)，也能更好更用心地為每一個(gè)病人服務(wù)

作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到！

首先感謝主任、護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我的信任并給我機(jī)會(huì)讓我在護(hù)理組長(zhǎng)的崗位上繼續(xù)鍛煉，在20xx年中我有很多做得不夠好的地方特別是在管理方面還有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取將工作干得更好，現(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃歸納如下：

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃【篇4】

在醫(yī)院工作有半年的時(shí)間了，現(xiàn)將上半年工作進(jìn)行如下總結(jié):

泌尿外科手術(shù)病人相對(duì)較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。

由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙，比較瑣碎。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索，在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé)，，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

圍繞醫(yī)院工作目標(biāo)，結(jié)合護(hù)理部工作特點(diǎn)，特制訂下半年工作計(jì)劃如下：

一、深化人事制度改革，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高

人事制度改革是方向、是出路，改革要面臨許多困難，但不改革，將會(huì)有更大的困難出現(xiàn)。護(hù)理部首先要明確這一觀點(diǎn)，找準(zhǔn)合理的定位，“跳出護(hù)理看護(hù)理”，以良好的心態(tài)積極主動(dòng)參與改革。應(yīng)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為領(lǐng)導(dǎo)提出可行性的參考意見，取得領(lǐng)導(dǎo)的理解，信任與支持。利用多渠道形式向護(hù)理人員講解有關(guān)人事制度改革的精神，思路及發(fā)展趨勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)改革的必要性，消除不滿情緒和抵觸心理。以改革為契機(jī)，使全院護(hù)理人員既有緊迫感，又有危機(jī)感；既樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，又增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高。

二、抓好護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提升護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)

全院護(hù)理人員要認(rèn)識(shí)到“先天不足”已成為我們不斷求學(xué)的動(dòng)力而非阻力，樹立自強(qiáng)、上進(jìn)、刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)的精神，只有通過努力學(xué)習(xí)來積累知識(shí)，才能提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。才能逐步把目前以中專學(xué)歷為主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫？?、本科為主體的護(hù)理隊(duì)伍。護(hù)理部將采取多種渠道，為護(hù)理人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

1、鼓勵(lì)中、青年護(hù)士參加自學(xué)、廣播電視大學(xué)考試，到年底大專學(xué)歷以上人員占護(hù)士人數(shù)的55%。

2、鼓勵(lì)護(hù)理人員參加護(hù)理本科、研究生學(xué)習(xí)，到年底本科學(xué)歷人員達(dá)6人。

3、選送護(hù)理骨干到省內(nèi)外短期護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以管理知識(shí)、?？浦R(shí)進(jìn)展為主。

4、堅(jiān)持每月在院內(nèi)舉辦護(hù)理知識(shí)，新業(yè)務(wù)新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1—2次，護(hù)理查房1次，操作培訓(xùn)等。護(hù)理部重點(diǎn)要規(guī)范護(hù)理查房，提升查房質(zhì)量，以提高專業(yè)知識(shí)水平及實(shí)踐能力。

三、護(hù)理質(zhì)量管理是核心，加大質(zhì)量控制力度

1、護(hù)理單元推廣護(hù)理工作量化考核。護(hù)理部擬定護(hù)理工作量化考核方案及實(shí)施細(xì)則，采用工作量，工作質(zhì)量和質(zhì)量缺陷相結(jié)合綜合考核。各護(hù)理單元認(rèn)真組織實(shí)施，進(jìn)行考核，通過工作量化考核促使護(hù)理人員觀念轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，質(zhì)量意識(shí)，安全意識(shí)，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高。

2、以過細(xì)、過精、過實(shí)、過嚴(yán)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項(xiàng)護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點(diǎn)。護(hù)理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。

3、堅(jiān)持三級(jí)質(zhì)控組每季、月護(hù)理質(zhì)量檢查，考核，及時(shí)通報(bào)檢查中存在的問題以及改進(jìn)的措施，對(duì)檢查出的結(jié)果進(jìn)行排名次，形成科室間的相互競(jìng)爭(zhēng)，年終護(hù)理質(zhì)量前三名的科室給予一定醫(yī)學(xué)—教育網(wǎng)—搜集—整理獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)兩年后三名的科室予以懲罰。

4、護(hù)理部針對(duì)20xx護(hù)理工作中存在的質(zhì)量問題針對(duì)性修改單項(xiàng)考核扣分，加大考核懲罰力度。

5、加大醫(yī)院感染控制力度。嚴(yán)格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)工作，結(jié)果應(yīng)達(dá)標(biāo)。同時(shí)，作好隨時(shí)消毒、疫源地消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進(jìn)行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。

四、護(hù)理安全則是護(hù)理管理的重點(diǎn)

護(hù)理安全工作長(zhǎng)抓不懈，應(yīng)做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合，充分利用三級(jí)護(hù)理管理體系，各司其職，層層把關(guān)，切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

1、護(hù)理部做好宏觀管理，補(bǔ)充完善護(hù)理安全管理措施，抓好各層護(hù)理人員崗前培訓(xùn)工作，定期和不定期檢查安全工作，繼續(xù)堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜查房和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。

2、護(hù)士長(zhǎng)做好微觀管理。堅(jiān)持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達(dá)xx%。抓好護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

（1）護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對(duì)新調(diào)入、新畢業(yè)、實(shí)習(xí)護(hù)士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護(hù)士加強(qiáng)管理、做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班，重點(diǎn)查房。

（2）病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促、檢查和監(jiān)控。

（3）時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、夜班交班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。護(hù)理部組織護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)形不定時(shí)查房。

（4）護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗(yàn)，手術(shù)前準(zhǔn)備等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，應(yīng)作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)。

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃【篇5】

忙碌的上半年工作也是結(jié)束一段日子了，再回頭看，的確不容易，雖然我們部門不是在疫情的第一線，但是也是有很多的護(hù)理工作要去做，同時(shí)也是去做好了防控，自己也是認(rèn)真盡責(zé)的去做好自己護(hù)理該做的工作，對(duì)于上半年的一個(gè)護(hù)理工作我也是在此做個(gè)總結(jié)。

在這半年的護(hù)理工作里頭，除了去做好日常，我也是參與到醫(yī)院的一個(gè)防控工作里面去，積極的面對(duì)，雖然疫情可怕，但是我也是相信只要我們做好工作，是不會(huì)出問題的，也是會(huì)安全的工作下去，所以我也是積極的配合同事們一起去做好防控，對(duì)于病人，我們也是積極的做好我們的護(hù)理工作，把防控的要求傳遞給他們，去讓防控順利的開展下去，作為一名護(hù)士，自己的本職我是盡責(zé)的做好了，也是得到了很多病人的肯定，特別是看到他們健康的出院，我也是感到欣慰，自己的努力沒有白費(fèi)，而且認(rèn)真的做好工作，自己也是得到了很多的成長(zhǎng)和收獲，經(jīng)驗(yàn)的積累對(duì)于我來說是特別的重要，雖然我不是個(gè)新人，但是和優(yōu)秀的護(hù)理同事去相比，自己的經(jīng)驗(yàn)的確是不夠的。所以更是要去努力，在護(hù)理工作里頭也是不斷的思考，如何的做更有效率，多去找同事探討，自己的工作做完善了，同時(shí)也是得到了進(jìn)步。

護(hù)理的工作一天下來其實(shí)也是特別的辛苦，很多的方面自己也是在不斷的優(yōu)化改進(jìn)之中感受到，要做的事情很多，但是列好計(jì)劃，自己頭腦里清楚事情，那么其實(shí)做起來也是會(huì)更加的順手，并且經(jīng)過調(diào)整也是讓我感受到自己辦事的效率也是提升了，但是有些護(hù)理工作的確是消耗時(shí)間的，也是自己要堅(jiān)持下去，同時(shí)其他一些需要和病人配合去做的，其實(shí)多去了解病人，多和他們溝通，也是能提高做事的效率，配合之下工作也是更好的完成了，經(jīng)過這半年的工作，我也是再次的看到自身也是有要繼續(xù)提升的地方，沒有完美的人，同樣也是經(jīng)驗(yàn)的積累讓我更能看到自身存在的問題，要去解決，改變。

不足也是讓我更感受到護(hù)理工作其實(shí)也是有很多值得去鉆研的地方，特別是我們醫(yī)護(hù)工作其實(shí)面對(duì)的病癥很多都是不同的，沒有什么是完全一致的，每個(gè)病人的情況都是有區(qū)別也是需要我們醫(yī)護(hù)做護(hù)理的時(shí)候更有針對(duì)性的去做好，而下半年的工作我也是要繼續(xù)的去做好才行，讓自己有更多收獲。

圍繞醫(yī)院工作目標(biāo)，結(jié)合護(hù)理部門工作特點(diǎn)，特制訂下半年工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理

1、加強(qiáng)安全意識(shí)教育管理。把安全護(hù)理作為護(hù)士例會(huì)常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例討論借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)差錯(cuò)因素、新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

2、加強(qiáng)安全監(jiān)督管理。定期和不定期護(hù)理安全工作質(zhì)量檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

3、加強(qiáng)護(hù)理工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全風(fēng)險(xiǎn)管理。實(shí)行APN排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班，以老帶新，不斷增強(qiáng)年輕護(hù)士的安全謹(jǐn)慎意識(shí)。

4、加強(qiáng)重點(diǎn)病人的醫(yī)護(hù)管理。在早會(huì)或交接班時(shí)對(duì)手術(shù)病人、老年病人等做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)作出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。

5、加強(qiáng)重點(diǎn)新進(jìn)人員安全管理。對(duì)新進(jìn)人員加強(qiáng)法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)士資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)新護(hù)士的溝通技巧、臨床操作技能等。

6、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，記錄要“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯(cuò)字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

8、醫(yī)院裝修期間，積極配合醫(yī)院做好病人安置工作，確保病人的醫(yī)療安全。裝修結(jié)束后做好搬遷工作。

二、加強(qiáng)人性化服務(wù)

1、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念。

2、繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。

3、每月召開工休座談會(huì)，征求病人及家屬意見，對(duì)服務(wù)質(zhì)量好與壞的護(hù)士進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)教育。

三、繼續(xù)建全檢查、考評(píng)、反饋制度

設(shè)立可追溯制度，護(hù)士長(zhǎng)及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提高整改措施。

四、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)管理

1、每周晨會(huì)護(hù)士長(zhǎng)提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)，?？评碚撝R(shí)，院內(nèi)感染知識(shí)等。

3、每周二為護(hù)理藥理知識(shí)小課堂，由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書，并給大家講解藥理作用及注意事項(xiàng)。并提問醫(yī)院核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。

4、經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案并進(jìn)行模擬演示，提高護(hù)士應(yīng)急能力。

五、積極投入創(chuàng)建二級(jí)醫(yī)院

對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，逐一落實(shí)，迎接檢查驗(yàn)收。

六、做好20xx年執(zhí)業(yè)護(hù)士注冊(cè)登記；繼續(xù)教育學(xué)分登記統(tǒng)計(jì)工作。

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃【篇6】

201x年的工作已接近尾聲，xx年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)護(hù)理部的關(guān)心、重視、指導(dǎo)下，在全院護(hù)理人員共同努力下，我們一院人的護(hù)理工作較好完成年初制定的工作任務(wù)?，F(xiàn)將xx年的工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作

嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度是提升護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。我們堅(jiān)持把日常工作質(zhì)量貫徹到日常工作每一天，在監(jiān)管病人、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、特殊檢查、各項(xiàng)專病檢查、護(hù)理人員三基訓(xùn)練等方面加強(qiáng)了督促管理，使護(hù)理工作質(zhì)量有了進(jìn)一步提升。

二、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，規(guī)范護(hù)理文書書寫

嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度，提高護(hù)理單元的安全管理能力。我們?cè)谌粘９ぷ髦凶⒅亓俗o(hù)理單元安全管理，加強(qiáng)了對(duì)護(hù)理單元安全管理的力度;護(hù)理部每周xx日組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、?？浦R(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)等。同時(shí)不定時(shí)的抽查各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)及相關(guān)護(hù)理單元的理論及操作考核。通過每月不定時(shí)的抽查終端科室出院病歷情況，對(duì)一些有發(fā)展?jié)摿安荒軇偃巫o(hù)士工作的護(hù)士進(jìn)行鼓勵(lì)和指導(dǎo)。

三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

一)、加強(qiáng)專科理論學(xué)習(xí)與考核，提高?？谱o(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、組織科室人員按計(jì)劃參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);科室每周定期組織護(hù)理人員進(jìn)行?？评碚摷凹夹g(shù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房;每月組織科內(nèi)護(hù)理查房、科內(nèi)護(hù)理病例討論。并組織全科護(hù)士進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房及護(hù)理查房，對(duì)科室疑難病例，危重病例進(jìn)行討論，討論分析，對(duì)疑難病例及時(shí)組織討論并拿出有效的解決方法。

2、鼓勵(lì)科室護(hù)理專科知識(shí)，不斷提高科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。本年護(hù)理人員參加全科護(hù)士?？浦R(shí)考試56人次，通過參加護(hù)理部及科內(nèi)組織的理論考試及院內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)講座10余次。參加護(hù)理部及科內(nèi)組織的“院感知識(shí)”及“護(hù)理安全知識(shí)”的考試4次，參加率100%。同時(shí)科內(nèi)護(hù)理人員能夠認(rèn)真做好急救工作，急救藥物有條不紊的完成，有專人負(fù)責(zé)管理，做好各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，有效地組織護(hù)理工作，提高了護(hù)理人員的應(yīng)急能力。

四、加強(qiáng)臨床護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理管理質(zhì)量

3、加強(qiáng)護(hù)理管理，確保護(hù)理安全

一)、堅(jiān)持“以人為本”以病人為中心的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)。我們通過不斷提高護(hù)士的職業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)院內(nèi)感染管理，定期組織科室護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)，轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，滿足患者及家屬的需求。

4、加強(qiáng)病區(qū)安全管理，落實(shí)各項(xiàng)防范措施。定期、不定期地進(jìn)行院內(nèi)、科室安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保科室護(hù)理人員和病人安全。

5、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效。護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量是保證護(hù)理安全的有效手段，我們堅(jiān)持把護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量結(jié)合起來;堅(jiān)持做到計(jì)劃周全、過程有效、檢查有力。

6、不斷完善和落實(shí)各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)價(jià)辦法，確保護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。如質(zhì)量管理體系、質(zhì)量監(jiān)控辦法、護(hù)理事故防范措施、護(hù)理不良事件上報(bào)制度、質(zhì)量問題追溯與改進(jìn)、核心制度、護(hù)理安全教育培訓(xùn)計(jì)劃、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理人員考核標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量監(jiān)控考核標(biāo)準(zhǔn)等。

五、加強(qiáng)臨床護(hù)理管理，保障護(hù)理安全

7、加強(qiáng)危重病人的護(hù)理管理，保障護(hù)理安全。

8)充分考慮臨床科室病人的病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，合理分配護(hù)理力量，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，同時(shí)對(duì)危重病人的護(hù)理工作落實(shí)到人，責(zé)任到人，切實(shí)做到病人有護(hù)理小組，老人有護(hù)理小組，保障了護(hù)理安全。

9)加強(qiáng)病區(qū)安全管理，如危重病人、手術(shù)病人、老人等不允許與重病病人交接時(shí)，病人可能會(huì)產(chǎn)生誤評(píng)、誤診等，我們認(rèn)真排查，仔細(xì)核對(duì)，不允許出現(xiàn)差錯(cuò)事故，對(duì)出院病人我們認(rèn)真細(xì)致的做好護(hù)理安全工作，保證病人安全，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

10)加強(qiáng)護(hù)理安全應(yīng)急預(yù)案的演練，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)危重病人的護(hù)

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃【篇7】

護(hù)士是醫(yī)院中不可或缺的重要崗位，每位護(hù)士的工作都關(guān)系到病患的生命安全和康復(fù)。在過去的半年里，我在工作中遇到了許多挑戰(zhàn)，也有很多收獲和成長(zhǎng)。下面就來詳細(xì)描述一下我的上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃。

上半年工作總結(jié)

在上半年的工作中，我主要負(fù)責(zé)內(nèi)科護(hù)理工作。經(jīng)過這段時(shí)間的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)做好一名護(hù)士要具備以下幾個(gè)方面的能力：

1. 嚴(yán)密的觀察力和判斷能力。在護(hù)理工作中，需要我們隨時(shí)細(xì)心觀察病患的身體變化和病情變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并引起醫(yī)生的關(guān)注，這對(duì)于病患的治療非常重要。

2. 穩(wěn)定的心理素質(zhì)。病患們都需要我們的關(guān)心和安慰，有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)不安和抗拒情況。在這種情況下，我們要平心靜氣地與病患溝通，幫助他們放松心情，獲得治療的信心。

3. 熟練的護(hù)理技能。在上半年的工作中，我積累了不少護(hù)理技能和經(jīng)驗(yàn)。例如口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理、管路維護(hù)及換藥等，這些技能讓我更好地服務(wù)病患。

4. 團(tuán)隊(duì)合作能力。護(hù)士工作中，團(tuán)隊(duì)是非常重要的。我們要與醫(yī)生緊密合作，隨時(shí)向其匯報(bào)病患的動(dòng)態(tài)變化，以便醫(yī)生及時(shí)調(diào)整治療方案。我們還需要與其他護(hù)士協(xié)同工作，確保病患得到最好的治療。

在上半年的工作總結(jié)中，我發(fā)現(xiàn)自己在以上幾個(gè)方面都有了不少進(jìn)步。在日常護(hù)理中，我能夠更準(zhǔn)確地分析、判斷，及時(shí)上報(bào)病患的變化；在與病患交流中，我也變得更加耐心、細(xì)致，更有同理心；在技能方面，我也更加熟練了，并且不斷學(xué)習(xí)和探索，不斷提高自己的專業(yè)水平。

下半年工作計(jì)劃

在下半年的工作中，我希望繼續(xù)加強(qiáng)自己的專業(yè)技能和表現(xiàn)，更好地服務(wù)病患。

1. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提高專業(yè)水平。在護(hù)理崗位上，我們需要不斷學(xué)習(xí)和探索才能不斷提高自己的專業(yè)水平。下半年我將繼續(xù)參加培訓(xùn)并學(xué)習(xí)相關(guān)的文獻(xiàn)，提高自己的護(hù)理技能，同時(shí)積極分享經(jīng)驗(yàn)和與同事交流，共同提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。

2. 改善工作細(xì)節(jié)。在日常護(hù)理中，我會(huì)細(xì)致觀察病患的身體變化，關(guān)注細(xì)節(jié)問題，如床單更換、口腔清潔等，力求將每一項(xiàng)工作護(hù)理到位，讓病患獲得最好的治療效果。

3. 加強(qiáng)溝通和合作。在實(shí)踐中，我會(huì)積極尋求醫(yī)生的建議并及時(shí)匯報(bào)病患的情況，與其他護(hù)士互相協(xié)作，共同完成任務(wù)，保障病患的安全與健康。

總結(jié)起來，在下半年的工作中，我會(huì)著重加強(qiáng)護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)，提高專業(yè)水準(zhǔn)，不斷改善工作細(xì)節(jié)和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，做好護(hù)理工作的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)夢(mèng)想。

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃【篇8】

20xx年上半年的工作也將接近尾聲?；仡欉@半年來的工作，緊張中伴隨著充實(shí)，忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本人20xx年上半年的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、思想道德方面

熱愛祖國(guó)，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基矗積極參加科室組織的?？评碚撝R(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。

二、臨床工作方面

作為一名年輕的兒科護(hù)士，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，虛心向他人請(qǐng)教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作能力，提高專科護(hù)理知識(shí)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高護(hù)理操作技術(shù)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持崗位職責(zé)和護(hù)理理念。半年來，始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從，對(duì)同事團(tuán)結(jié)愛護(hù)，對(duì)患兒呵護(hù)倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可。始終銘記‘細(xì)節(jié)決定成敗’，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”，無(wú)任何醫(yī)療差錯(cuò)事故的'發(fā)生；嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從無(wú)遲到早退曠工等現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。

三、不足之處及今后努力方向

1.提高護(hù)理技術(shù)，爭(zhēng)取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦；

2.觀察病情及時(shí)，報(bào)告醫(yī)生及時(shí)，全力配合搶救工作；

3.培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序；

4.認(rèn)真學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)；

以上是本人20xx年上半年的工作總結(jié)，希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)給予原諒和理解。在接下來的工作里，我相信我會(huì)有更大的進(jìn)步！

在下半年里，隨著科室條件的改善，對(duì)護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo)，制定下半年工作計(jì)劃如下：

一、突出?？铺厣?，打造護(hù)理品牌。

護(hù)理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護(hù)理工作的重中之重?？苾?nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)2名責(zé)任護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。準(zhǔn)備在下半年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊(cè)，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

二、抓好質(zhì)量管理。

1、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以“病人為中心“的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。

2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。

三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。

1、配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

2、持續(xù)抓好專科知識(shí)的培訓(xùn)，提高護(hù)士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。

3、每天進(jìn)行床邊護(hù)理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護(hù)理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次教學(xué)查房。

4、鼓勵(lì)各位護(hù)士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)。

四、整理好護(hù)理流程和告知。

1、合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實(shí)施的基礎(chǔ)，我們?cè)诨A(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。計(jì)劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實(shí)際、切實(shí)可行。

2、有效的護(hù)理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項(xiàng)、專科康復(fù)的告知。

五、切實(shí)落實(shí)“以病人為中心“的服務(wù)。

1、完成護(hù)士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)“。提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護(hù)理名牌。

2、把“以病人為中心“的服務(wù)，具體到護(hù)理行為的每一細(xì)節(jié)。建立從入院到出院每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。

六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

1、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)。

2、建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。讓每個(gè)人都參與管理，以增強(qiáng)其責(zé)任感和主人翁意識(shí)。

七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理。

每次參加醫(yī)院開會(huì)的第二天晨會(huì)時(shí)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對(duì)下發(fā)文件分類進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專人對(duì)文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃【篇9】

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

上半年是2021年的開端，對(duì)于我們護(hù)士來說也是醫(yī)院工作的重點(diǎn)時(shí)期。在這半年，我和我的同事們經(jīng)歷了各種不同的工作情況，也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。今天，我要來總結(jié)一下上半年的工作成績(jī)，并為下半年的工作計(jì)劃定下目標(biāo)。YJs21.cOm

上半年是充滿挑戰(zhàn)性的一年。由于疫情的影響，醫(yī)院中出現(xiàn)了大量的患者，這讓我們的工作非常繁忙。尤其是在病房?jī)?nèi)，我們要照顧每一個(gè)患者，為他們提供最好的醫(yī)療服務(wù)。在工作中，我盡力做到了以下幾點(diǎn)：

1. 積極應(yīng)對(duì)疫情，強(qiáng)化個(gè)人防護(hù)意識(shí)：在疫情期間，我積極向醫(yī)院學(xué)習(xí)做好個(gè)人防護(hù)工作。努力做好每天的洗手、消毒、口罩等防護(hù)工作，讓自己和患者都得到了很好的保護(hù)。

2. 仔細(xì)做好患者的護(hù)理工作：護(hù)理工作是非常細(xì)致工作，需要我們?cè)诨颊咝枰獣r(shí)給予及時(shí)的護(hù)理。在照顧每一個(gè)患者時(shí)，我都仔細(xì)的做好了每一個(gè)環(huán)節(jié)，讓病人的身體得到了及時(shí)的呵護(hù)。

3. 建立良好的工作關(guān)系：作為醫(yī)院中一個(gè)護(hù)士，跟醫(yī)生和其他同事的關(guān)系非常重要。在上半年我跟醫(yī)生和同事們建立了良好的工作關(guān)系，讓團(tuán)隊(duì)合作更加順利。

這半年的工作讓我感覺到了護(hù)士的重要性，同時(shí)也讓我深切認(rèn)識(shí)到了自己存在的問題。下半年，我會(huì)繼續(xù)進(jìn)行努力，并把自己的工作計(jì)劃定為以下幾點(diǎn)：

1. 繼續(xù)加強(qiáng)病人服務(wù)水平：如何更好的為患者提供服務(wù)是我一直在思考的問題。下半年，我將更加注重病人的身體和心理護(hù)理，并學(xué)習(xí)更多的護(hù)理技巧，提高自己的護(hù)理水平。

2. 提高自身業(yè)務(wù)能力：除了做好護(hù)理工作之外，護(hù)士還需要提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力。我會(huì)通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐等渠道，提高自己的業(yè)務(wù)能力，為患者的治療提供更好的支持。

3. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作：作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于工作來說非常重要。在下半年，我會(huì)更加主動(dòng)的與團(tuán)隊(duì)同事合作，協(xié)同解決工作中出現(xiàn)的問題。

總之，上半年的工作成績(jī)給我?guī)砹撕芏嗟母形?，讓我認(rèn)識(shí)到了做好護(hù)理工作的重要性以及個(gè)人需要進(jìn)一步提高的地方。為了更好的服務(wù)患者，我會(huì)在下半年更努力、更認(rèn)真地工作。同時(shí)，我相信在醫(yī)院集體的努力下，定能給患者最好的護(hù)理服務(wù)。

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃【篇10】

腫瘤科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)及計(jì)劃

作為一名腫瘤科護(hù)士長(zhǎng)，我一直秉承著對(duì)患者負(fù)責(zé)、關(guān)注員工發(fā)展以及提供高質(zhì)量醫(yī)療護(hù)理的原則。經(jīng)過一段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)積累和反思，我總結(jié)了以下工作經(jīng)驗(yàn)和計(jì)劃。

首先，作為腫瘤科護(hù)士長(zhǎng)，我始終把患者的安全和健康放在首位。我深知患者在面對(duì)腫瘤治療的過程中承受著巨大的身心壓力，因此在日常工作中，我力求用溫暖、耐心和關(guān)懷的態(tài)度對(duì)待每位患者。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定了一套完善的護(hù)理計(jì)劃，確?；颊叩玫絺€(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我一直鼓勵(lì)員工們與患者建立信任和互動(dòng)，以提高患者的治療依從性。

其次，為了提高護(hù)理質(zhì)量，我不斷推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)。每月，我組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一次學(xué)習(xí)交流會(huì)，分享最新的研究成果和護(hù)理理念，提高團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)水平。同時(shí)，我也鼓勵(lì)和支持團(tuán)隊(duì)成員參加學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)課程，以更新知識(shí)和技能。在日常工作中，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出改進(jìn)建議，并將其有效整合到工作流程中，以不斷提高護(hù)理質(zhì)量和工作效率。

此外，我重視與其他科室的協(xié)作和合作。腫瘤患者的治療通常是一個(gè)多學(xué)科的過程，需要與醫(yī)生、放療師、營(yíng)養(yǎng)師等其他專業(yè)人員密切配合。因此，我定期組織團(tuán)隊(duì)與其他科室的溝通會(huì)議，分享患者情況、病例討論以及制定統(tǒng)一的治療方案。通過這種協(xié)作和合作，不僅可以提供全面的醫(yī)療護(hù)理，也提高了團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和患者滿意度。

進(jìn)入新的一年，我制定了一系列的工作計(jì)劃，以進(jìn)一步提升腫瘤科護(hù)士長(zhǎng)工作的效能。首先，我計(jì)劃與護(hù)理部門合作，建立起一個(gè)更為全面和系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，以提高護(hù)理人員的護(hù)理技能和專業(yè)知識(shí)。同時(shí)，我還計(jì)劃加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通和合作能力，通過定期召開會(huì)議和活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和相互支持，以形成更加凝聚的工作氛圍。

其次，我計(jì)劃引入更先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)，以提升護(hù)理工作的效率和質(zhì)量。我將密切關(guān)注新的護(hù)理科技的發(fā)展，并積極與相關(guān)供應(yīng)商合作，引進(jìn)適用于腫瘤科的先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)。我還計(jì)劃培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員使用新設(shè)備和技術(shù)，并建立起相應(yīng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，以確保其正確和有效的使用。

最后，我計(jì)劃加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我將鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參加行業(yè)內(nèi)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)，并注重對(duì)優(yōu)秀員工的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，我將注重對(duì)員工的心理健康關(guān)注，組織一些團(tuán)建和康復(fù)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和員工的工作滿意度。

總結(jié)而言，在過去的工作中，我一直努力以患者為中心，提供高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。在未來，我將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)和發(fā)展，積極推動(dòng)科室的協(xié)作和合作，引入先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，以提升腫瘤科護(hù)士長(zhǎng)的工作效能和整體護(hù)理水平。我相信通過這些努力，我將為腫瘤患者提供更好的支持和關(guān)懷，幫助他們戰(zhàn)勝病魔，重返健康和快樂的生活。

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護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃（合集九篇）

經(jīng)過周密考慮，編輯為您撰寫了“護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃”。如何寫出一份全面的年度工作總結(jié)呢？我們也逐漸脫身于這一年的責(zé)任。抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，認(rèn)真記錄我們活動(dòng)的概述和總結(jié)，結(jié)合成功和改善之道，總結(jié)工作成果以及吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，讓您能夠欣賞到這篇精彩的文字，別致而獨(dú)特！

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇1

光陰似箭！一晃眼，從我加入醫(yī)院——救死扶傷的護(hù)士，工作差不多快二年了。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心”臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面護(hù)士的重要性。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，獲得廣泛病員好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。順利完成了年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下：

一、積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心，我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情。

三、在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標(biāo)：

我決心進(jìn)一步振奮精神，加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅(jiān)定性。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家，工作積極主動(dòng)，對(duì)待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。護(hù)理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠(chéng)的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

今年是我參加工作的第一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)：

自今年3月進(jìn)入本院參加工作以來，在這不足一年的實(shí)踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì)要領(lǐng)。

外科手術(shù)病人相對(duì)較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索，在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé)明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

通過近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外，我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律知識(shí)，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅(jiān)持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在近一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處，克服不足。在即將迎來的20_____年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇2

時(shí)光荏苒，時(shí)光荏苒。轉(zhuǎn)眼，我開始在急診科工作已經(jīng)半年了。這半年的成長(zhǎng)充滿了艱辛與快樂、激情與挑戰(zhàn)?，F(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：

I.思想政治

在遵守科室規(guī)章制度的前提下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想，開闊眼界，在科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，努力奮斗提高自身思想意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真開展和組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己，像優(yōu)秀的急診護(hù)士一樣砥礪前行。

同時(shí)，我也積極響應(yīng)醫(yī)院各科室號(hào)召，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提升自己，鍛煉自己，比如紅歌晚會(huì)、自愿獻(xiàn)血、技能比賽等，充實(shí)自己。在業(yè)余時(shí)間，我開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)，促進(jìn)了我的全面發(fā)展。

急診科重癥監(jiān)護(hù)室是無(wú)人陪伴病房，我能以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為患者服務(wù)。生老病死是一個(gè)自然的過程，但我能站在病人的角度去思考，體會(huì)病人身心的痛苦，牽掛家人的急迫，牽掛病人的后顧之憂，善待病人。耐心當(dāng)自己的親人，不怕臟，不怕吃苦，不怕勞累，盡力而為。拯救病人生命的一切力量，幫助病人，減輕他們的痛苦，永遠(yuǎn)記住：救死扶傷是我們的職責(zé)！

二、業(yè)務(wù)技術(shù)

重癥監(jiān)護(hù)室對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)要求比較高，這就要求我們?cè)谧约旱墓ぷ髦懈优?、更好日常工?。思想意識(shí)要達(dá)到一定水平，業(yè)務(wù)技術(shù)要一絲不茍。吸氧技術(shù)、靜脈輸液、心電監(jiān)護(hù)必須掌握，尤其是呼吸機(jī)、氣管插管、心肺復(fù)蘇的應(yīng)用。這是急診科護(hù)士必備的技能。

平日可以認(rèn)真鞏固課本知識(shí)，在工作中反復(fù)練習(xí)各種操作，力求做到盡善盡美。每個(gè)月我也會(huì)按時(shí)參加商務(wù)學(xué)習(xí)，做好記錄，積極參與各種技能。比賽。在醫(yī)院首屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)上，獲得單人徒手心肺復(fù)蘇二等獎(jiǎng)、氧氣瓶吸氧技術(shù)二等獎(jiǎng)。但這些成績(jī)只代表過去，我會(huì)更加努力，努力成為優(yōu)秀的技術(shù)專家！

3. 自我管理

管理是一門藝術(shù)，也是一門終身學(xué)習(xí)的課程。

在ecu工作期間，我能夠?yàn)樽约涸O(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)，不遲到不早退，嚴(yán)于律己，寬以待人，勤奮一絲不茍，尊重老師，團(tuán)結(jié)同事，對(duì)病人認(rèn)真負(fù)責(zé)，真正做到急診科護(hù)士該做的事。無(wú)論何時(shí)何地，永遠(yuǎn)記住我是拯救垂死者的白衣天使。

四、實(shí)踐與思考

人生是一幅多彩的畫卷，收獲的同時(shí)，也難免有些不盡人意的地方。我也發(fā)現(xiàn)自己有很多不足和不足。

1.業(yè)務(wù)不熟練。

比如呼吸機(jī)的應(yīng)用、氣管插管、各種管道的護(hù)理等，由于本人工作時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不足，難免會(huì)造成一些時(shí)間和資源的浪費(fèi)。今后，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，多做事，力求精通一切。

2.思維不成熟。

拯救死者的生命，拯救病人的生命，減輕他們的痛苦，是每一位醫(yī)務(wù)工作者不可推卸的責(zé)任。但是，當(dāng)我遇到不理解、不支持我的患者和家屬時(shí)，我還是會(huì)暴躁、急躁、小心翼翼。在以后的工作中，我會(huì)提醒自己很多：用寬容、博愛的心對(duì)待每一位患者、每一位家人。

3.工作不嚴(yán)謹(jǐn)。

細(xì)節(jié)決定成敗。 eicu的工作不比普通病房好，特點(diǎn)是緊迫、關(guān)鍵、嚴(yán)肅。有時(shí)忙的時(shí)候，我會(huì)“抱西瓜扔芝麻”。比如微型泵使用后不知道要回到原來的位置，比如忘記清洗呼吸機(jī)過濾器等，我以后會(huì)更加注意這些細(xì)節(jié)，努力做好每一項(xiàng)工作。

我工作了半年，跌宕起伏。只有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能輕松上路。人生旅途中最美的風(fēng)景，不是目的地，而是沿途的風(fēng)景。希望我能勇往直前，勇往直前，努力成為一名優(yōu)秀的急診護(hù)士，為急診科的發(fā)展，為醫(yī)院的發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇3

人們說“三分治療，七分護(hù)理”。這句話雖然不是很準(zhǔn)確，但反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士為人民群眾的健康做出了積極貢獻(xiàn)，受到社會(huì)的尊重，被譽(yù)為“白衣天使”。 2020年新的一年，我康復(fù)科的護(hù)理工作也要上新臺(tái)階，專門制定了2020年護(hù)理工作計(jì)劃：

1.加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)

（1）按照規(guī)范化護(hù)士培訓(xùn)和護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案，做好抓好護(hù)士“三基”和專科技能培訓(xùn)考核工作

1.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入職護(hù)士、入職護(hù)士、初級(jí)護(hù)士的考核，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。護(hù)理部計(jì)劃上半年重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)：各科室制定周期內(nèi)本專業(yè)理論和技能培訓(xùn)考核計(jì)劃，每年組織考核考核2-3次，理論考試必須有試卷，由護(hù)士長(zhǎng)主持。組織閉卷考試，要注重實(shí)效，不能流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：接受標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的護(hù)士，必須在一年內(nèi)全部滿足16項(xiàng)基本技能，考核要求在實(shí)際工作中選擇。其他級(jí)別的護(hù)士計(jì)劃安排一次手術(shù)考試和兩次理論考試。

4.加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，組織規(guī)章制度實(shí)踐考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況。

（二）加強(qiáng)人文知識(shí)學(xué)習(xí)，提高護(hù)士綜合素質(zhì)

1.組織開展醫(yī)院服務(wù)禮儀文化研究，強(qiáng)化護(hù)士現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，首先在護(hù)士——學(xué)習(xí)教育——網(wǎng)絡(luò)征集——整理大師層面的討論，達(dá)成共識(shí)后，在全院范圍內(nèi)開展素養(yǎng)提升活動(dòng)，并制定培訓(xùn)方案和具體實(shí)施方案。

安排全院講座，并盡量派出和邀請(qǐng)進(jìn)來學(xué)習(xí)護(hù)士的社交禮儀和專業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀比賽，利用“5.12”護(hù)士節(jié)掀起禮儀素養(yǎng)學(xué)習(xí)活動(dòng)月，舉辦教育娛樂相結(jié)合的節(jié)日晚會(huì)。

(3) 更新專業(yè)理論知識(shí)，提高專科護(hù)理技術(shù)水平。

針對(duì)目前護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織開展專業(yè)護(hù)理學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，如開展新技術(shù)項(xiàng)目和特殊疑難病，可通過邀請(qǐng)醫(yī)生講學(xué)、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房、護(hù)理科會(huì)診討論等方式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，部分護(hù)士計(jì)劃外出深造學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

二、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

（一）年初一期舉辦醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)管理班，主要是更新管理理念、管理技能和護(hù)理服務(wù)人文精神的培養(yǎng)，了解當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求，展望新一年的護(hù)理工作前景，情感交流的護(hù)士長(zhǎng)。

（2）加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核，月考核與年終考核相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考核等管理指標(biāo)掛鉤。

（3）推進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)與科室的學(xué)習(xí)交流，每季度組織一次護(hù)理質(zhì)量質(zhì)證，召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高護(hù)理管理水平。

3、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全有效

（1）繼續(xù)實(shí)施護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理制度護(hù)理質(zhì)量，特別是如果需要培養(yǎng)和提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，同時(shí)要發(fā)揮科室質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量控制作用，明確自己的質(zhì)量控制點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。

（2）建立檢查、評(píng)價(jià)、反饋制度，建立追溯機(jī)制。護(hù)理科人員經(jīng)常到各個(gè)科室進(jìn)行檢查、督促、評(píng)價(jià)?？己朔绞绞菍?duì)護(hù)士進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，檢查病人，查閱病歷，聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。

（3）進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書的編寫，從細(xì)節(jié)入手，對(duì)每一份護(hù)理文書強(qiáng)化質(zhì)控官-護(hù)士長(zhǎng)-護(hù)理科三級(jí)考核體系，定期分析改進(jìn)護(hù)理記錄缺陷，增加出院病歷缺失的扣除權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不歸檔不合格護(hù)理文件。年終護(hù)理文獻(xiàn)評(píng)價(jià)一、二、三等獎(jiǎng)。

(4)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理。

1.繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理。各科室、護(hù)理部門每月開展護(hù)理安全隱患醫(yī)學(xué)教育，收集、整理、整理護(hù)理差錯(cuò)、缺陷、護(hù)理投訴。由于分析，從自身和部門的角度進(jìn)行分析，提出了發(fā)生的原因、應(yīng)吸取的教訓(xùn)，并提出了預(yù)防和改進(jìn)措施。對(duì)反復(fù)出現(xiàn)相同問題的科室和個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)的管理和個(gè)人責(zé)任。

2.嚴(yán)格執(zhí)行核查制度，強(qiáng)調(diào)落實(shí)二次核查，加強(qiáng)護(hù)生管理，明確教師安全管理責(zé)任，杜絕重大差錯(cuò)和事故發(fā)生。

3.強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施進(jìn)行例行檢查的意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)性能和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修復(fù)，設(shè)備留存狀態(tài)良好。

四、深化家庭服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

（1）在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作條款，并提高護(hù)理和病人護(hù)理的質(zhì)量。溝通技巧。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

(2)重點(diǎn)收集護(hù)理服務(wù)需求信息。護(hù)理部通過了解回訪卡反饋信息、與門診和住院患者交談、發(fā)放滿意度調(diào)查表等方式獲取患者需求和反饋信息。提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士進(jìn)行激勵(lì)，調(diào)動(dòng)其工作積極性。

5、做好教學(xué)科研工作

（1）指定護(hù)士以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)教學(xué)工作實(shí)習(xí)生工作，定期開會(huì) 批評(píng)教會(huì)，聽取老師和實(shí)習(xí)生的意見。

（2）各科室護(hù)士長(zhǎng)為班主任，重視教學(xué)工作，經(jīng)常檢查教學(xué)教師的教學(xué)態(tài)度、責(zé)任心和專業(yè)水平，安排小班授課，了解教學(xué)情況完成實(shí)習(xí)計(jì)劃 必要時(shí)做好理論和操作考試。

（三）護(hù)理系做好實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)，不定期檢查系內(nèi)教學(xué)質(zhì)量，并在期末前組織一次優(yōu)秀教師選拔活動(dòng)每個(gè)實(shí)習(xí)生的實(shí)踐。

（四）增強(qiáng)科研意識(shí)，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或?qū)嵤?-2個(gè)新技術(shù)項(xiàng)目。

（5）擬創(chuàng)建護(hù)理園網(wǎng)，上傳我院護(hù)理新聞，及時(shí)傳輸護(hù)理學(xué)習(xí)資料，充分發(fā)揮局域網(wǎng)空間優(yōu)勢(shì)，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)和生活。

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇4

新上任護(hù)士長(zhǎng)年終總結(jié)及工作計(jì)劃

一、年終總結(jié)

回顧一年的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)和使命。今年，我擔(dān)任了新的職務(wù)——護(hù)士長(zhǎng)。這是我醫(yī)療工作生涯的新里程碑，也是我新的開始。在工作中，我秉承著用心聆聽、用心溝通、用心服務(wù)的原則，從醫(yī)生、同事和患者的各個(gè)方面進(jìn)行了深入了解和了解。下面對(duì)我的年度工作進(jìn)行總結(jié)。

一、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

作為護(hù)士長(zhǎng)，我意識(shí)到，打造一個(gè)和諧穩(wěn)定的護(hù)理團(tuán)隊(duì)是極為重要的。我們開展了一系列活動(dòng)，比如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，交流沙龍等。在這些活動(dòng)中，我們了解了彼此的優(yōu)勢(shì)和不足之處，然后加以整合優(yōu)勢(shì)，彼此盡量彌補(bǔ)缺點(diǎn)。這樣，我們的護(hù)理團(tuán)隊(duì)逐漸變得默契，為患者提供更專業(yè)、貼心、周到的護(hù)理服務(wù)。

二、細(xì)心負(fù)責(zé)

對(duì)待病人，我們始終使用細(xì)心和負(fù)責(zé)的態(tài)度。這是我們的工作重心。我們?yōu)椴∪颂峁┝巳轿坏恼疹櫍嬍?、起居、心理等各方面，?duì)待病人細(xì)致入微地打掃床鋪，及時(shí)送上溫水，衛(wèi)生護(hù)理等。病人和家屬對(duì)我們的服務(wù)都非常滿意。我們的工作得到了他們的認(rèn)可。

二、工作計(jì)劃

新的一年，我們將繼續(xù)遵循用心聆聽、用心溝通、用心服務(wù)的原則，從醫(yī)生、同事和患者的各個(gè)方面進(jìn)行深入了解和了解。我們將繼續(xù)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，逐步提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效率，加強(qiáng)與醫(yī)生、病人的溝通，細(xì)致入微地規(guī)劃治療方案，為病人提供更好的服務(wù)。我們計(jì)劃進(jìn)一步提升服務(wù)水平，針對(duì)病人不同的需求，制定針對(duì)性的在于服務(wù)，推進(jìn)院內(nèi)服務(wù)的質(zhì)量提高，努力提高病人出院后生存質(zhì)量。我們將針對(duì)回訪問題，及時(shí)了解病人情況，維護(hù)疾病康復(fù)，不斷提高病人的滿意度。我們將繼續(xù)發(fā)揮服務(wù)意識(shí)的重要性，積極推動(dòng)品牌外推和品牌內(nèi)涵培育，為社會(huì)貢獻(xiàn)醫(yī)院應(yīng)有的品牌價(jià)值。

總之，更高質(zhì)量的服務(wù)、更高效的治療、更高效的溝通和更高質(zhì)量的工作是我們未來的目標(biāo)。我相信，在所有人的共同努力下，我們一定能取得更大的成功，并取得更為可喜的成果。

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇5

20xx年手術(shù)室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在護(hù)理部的指導(dǎo)下，在各科室的密切配合支持下，針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)，20xx全年完成手術(shù)共1722臺(tái)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、落實(shí)醫(yī)院制度，樹立團(tuán)隊(duì)精神

手術(shù)室全體醫(yī)護(hù)人員積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，全心全意為患者服務(wù)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。

二、改善服務(wù)態(tài)度，提高護(hù)理質(zhì)量

1、護(hù)理工作從單純?yōu)槭中g(shù)病人服務(wù)擴(kuò)大到病人家屬、醫(yī)療、后勤設(shè)備人員。在工作中注重與醫(yī)生的溝通，收集病人的.信息，以更好地配合手術(shù)。

2、護(hù)理工作的性質(zhì)從針對(duì)手術(shù)治療的護(hù)理延伸到病人身心的整體護(hù)理，隨時(shí)為病人著想，主動(dòng)做好病人的心理護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，對(duì)病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等術(shù)中不予議論。改善服務(wù)態(tài)度，滿足病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境。

3、制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲措施，出現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)。針對(duì)工作中出現(xiàn)的問題提出整改意見，全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。

4、嚴(yán)格消毒隔離，消毒隔離合格率達(dá)100%。每月進(jìn)行一次空氣及物品的細(xì)菌培養(yǎng)和使用中紫外線燈照射強(qiáng)度測(cè)試，每季度進(jìn)行一次使用中消毒劑的培養(yǎng)，隨時(shí)進(jìn)行消毒劑濃度測(cè)試，督促手術(shù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù)，防止院內(nèi)感染，確保無(wú)菌切口感染率≤0.5%

5、急救藥品器械完好率100%。指定專人管理，每周查對(duì)兩次，用后隨時(shí)補(bǔ)充，交接班時(shí)認(rèn)真核對(duì)，接到急救病人能在最短的時(shí)間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救。未發(fā)生因藥品、器械問題而耽誤搶救和治療的現(xiàn)象。

6、合理收費(fèi)，遇到有疑問及糾紛及時(shí)檢查處理，定期對(duì)科室器械和材料進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取，減少浪費(fèi)及損耗。

7、建立完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系，通過統(tǒng)計(jì)手術(shù)臺(tái)次、核查護(hù)理記錄單、滿意度調(diào)查、有無(wú)差錯(cuò)疏忽及投訴等，進(jìn)一步完善和促進(jìn)護(hù)理工作。

三、加強(qiáng)護(hù)理技術(shù)操作，以病人為中心，不斷提高護(hù)理服務(wù)水平。工作中注重護(hù)理技能操作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)術(shù)前心理疏導(dǎo)、術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)等護(hù)理措施，落實(shí)了護(hù)理人員的術(shù)前訪視和術(shù)后回訪制度，對(duì)病人提出的意見和建議都能給予重視，及時(shí)解決。

20xx年工作計(jì)劃

一、加強(qiáng)感染監(jiān)控管理

手術(shù)室的感染管理對(duì)手術(shù)的成功及傷口的一期愈合起著十分重要的作用，因此工作

中認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程，定期進(jìn)行環(huán)境物表及手術(shù)人員的手進(jìn)行監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格劃分各個(gè)區(qū)域、無(wú)菌手術(shù)間和感染手術(shù)間。

二、安全管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

2、經(jīng)常注意病人臥位督促，定時(shí)觀察受壓部位，防止病人撞傷、墜床或麻醉意外。

3、各種藥品、器械應(yīng)定期檢查，及時(shí)補(bǔ)充。

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇6

2020年9個(gè)現(xiàn)代康復(fù)治療項(xiàng)目納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是康復(fù)醫(yī)學(xué)發(fā)展的契機(jī)。此外，我院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持康復(fù)醫(yī)學(xué)科。二等“審查”對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)科的硬件設(shè)備、人員配備、管理、教學(xué)和醫(yī)療質(zhì)量安全保障等提出了更高要求。為此，鼓勵(lì)我們?cè)诳剖医ㄔO(shè)、診療水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設(shè)施等方面不斷發(fā)展?，F(xiàn)制定2020年護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃如下：

1、科室建設(shè)和人員梯隊(duì)

在科室管理方面，繼續(xù)以互利共贏為宗旨，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以獎(jiǎng)懲分明為準(zhǔn)則，以團(tuán)結(jié)和諧為目標(biāo)，以新的管理模式辦好康復(fù)科。繼續(xù)擴(kuò)大病源，提高療效和滿意率。為適應(yīng)醫(yī)院擴(kuò)建的需要，兩年后科室發(fā)展規(guī)劃為充實(shí)5個(gè)門診部（理療科、職業(yè)治療科、言語(yǔ)治療科、傳統(tǒng)康復(fù)科、假肢矯形科），建立康復(fù)醫(yī)學(xué)科病房。為逐步實(shí)現(xiàn)擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃，需要采取積極有效的措施，著力培養(yǎng)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的政治思想、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平，儲(chǔ)備人才。根據(jù)康復(fù)專業(yè)的實(shí)際情況，需要引進(jìn)本科及以上學(xué)歷的康復(fù)專業(yè)治療師1-2名，能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質(zhì)還有待提高。康復(fù)醫(yī)師是從其他專業(yè)轉(zhuǎn)過來的，需要在國(guó)內(nèi)高水平的康復(fù)中心深造。鼓勵(lì)和支持年輕醫(yī)生和治療師報(bào)考研究生。護(hù)理人員的科研意識(shí)和能力仍有待加強(qiáng)和提高。保持知識(shí)、學(xué)歷、職稱、年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。

2.醫(yī)德教育，提高醫(yī)療工作質(zhì)量，保障醫(yī)療安全

積極參加義診和各類精神文明建設(shè)活動(dòng)。一個(gè)周六，我利用科技會(huì)議的時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)。提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德水平，體現(xiàn)教學(xué)醫(yī)院水平。有健全的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行抽查，每月召開一次質(zhì)量管理控制會(huì)議。設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn)，對(duì)針灸、局部封閉等侵入性操作進(jìn)行嚴(yán)格消毒，避免感染；衛(wèi)生巾等與患者皮膚直接接觸的物品，及時(shí)清洗消毒；手法治療動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化，定期培訓(xùn)；我科會(huì)診很多患者，嚴(yán)格執(zhí)行分診護(hù)士及時(shí)通知負(fù)責(zé)醫(yī)生。正常咨詢24小時(shí)內(nèi)完成，緊急咨詢10分鐘內(nèi)到達(dá)。我科設(shè)備多，出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告維修，每周有專人負(fù)責(zé)檢查，消除隱患。設(shè)立維修登記簿；為保證節(jié)假日患者連續(xù)救治，安排輪班值班，提高責(zé)任感；繼續(xù)維護(hù)和完善“和諧醫(yī)患關(guān)系”建設(shè)，康復(fù)醫(yī)學(xué)科以物理治療、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復(fù)治療為主。一對(duì)一治療需要大量接觸患者，時(shí)間長(zhǎng)，尤其需要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。

三、堅(jiān)持三項(xiàng)基礎(chǔ)培訓(xùn)，不斷更新知識(shí)

為提高綜合科醫(yī)技水平，精心組織業(yè)務(wù)科室人員學(xué)習(xí)，科室每周組織一次講座和討論會(huì)，了解康復(fù)領(lǐng)域的新進(jìn)展，反復(fù)學(xué)習(xí)《康復(fù)醫(yī)學(xué)與物理診療規(guī)范》，或通過案例分析等形式提高醫(yī)療服務(wù)水平；新教師在教前進(jìn)行試講和討論課件制作和教授語(yǔ)言和內(nèi)容；定期給基層醫(yī)生和實(shí)習(xí)生講課，加強(qiáng)管理，規(guī)范講解語(yǔ)言，熟練動(dòng)作；在教學(xué)和治療的同時(shí)，要隨時(shí)觀察患者的反應(yīng)并進(jìn)行評(píng)估，以防截癱和長(zhǎng)期臥床患者等特殊患者的發(fā)生。對(duì)于因體位性低血壓、顱腦外傷等引起的休克患者，訓(xùn)練時(shí)避免情緒激動(dòng)和疲勞性癲癇，制定應(yīng)急預(yù)案，熟悉急救處理流程。

四、鼓勵(lì)新技術(shù)、新項(xiàng)目、科研項(xiàng)目和論文發(fā)表

鼓勵(lì)開發(fā)適合臨床推廣的新項(xiàng)目；擴(kuò)大康復(fù)治療范圍，開展專項(xiàng)康復(fù)項(xiàng)目，如：智障患者康復(fù)治療、重癥監(jiān)護(hù)病房床邊康復(fù)項(xiàng)目、想象運(yùn)動(dòng)療法等。要求每年發(fā)表1篇核心期刊論文。一開始，每個(gè)人每年都會(huì)發(fā)表一篇評(píng)論或論文。研究需要做大量工作，爭(zhēng)取發(fā)表更多高水平論文，積極申報(bào)科研獎(jiǎng)勵(lì)。

5、醫(yī)院需要解決的問題

為了配合重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，提高醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)力我院市場(chǎng)，201x我科擬申請(qǐng)解決的問題如下：

1、康復(fù)醫(yī)學(xué)科急需設(shè)置病房：第一個(gè)達(dá)到“第二個(gè)” A類”是康復(fù)醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)的要求；二是有利于減少神經(jīng)科患者住院床位，加快其他科室周轉(zhuǎn)，豐富治療手段，吸引病源，提高經(jīng)濟(jì)效益。三是通過神經(jīng)康復(fù)出院的患者質(zhì)量大大提高。在對(duì)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量滿意的同時(shí)，加大對(duì)醫(yī)院的宣傳力度，使醫(yī)院贏得良好的社會(huì)效應(yīng)，提升醫(yī)院的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。

2、電動(dòng)自行車：主要用于偏癱患者的下肢功能康復(fù)。對(duì)偏癱患者下肢伸肌的痙攣有良好的抑制作用。以彎曲的姿勢(shì)鍛煉，避免膝蓋過度伸展。該儀器的應(yīng)用前景廣闊，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益可觀。

3.第二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)還缺少什么：磁療儀、吞咽療法儀、浴球、滾輪等。

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇7

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃范文

一年又過去了，回想起來，這一年對(duì)我來說是充實(shí)而又感動(dòng)的一年。在這一年里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，讓我更加堅(jiān)定了我的職業(yè)信念。下面，我將就我的一年工作做一些總結(jié)，并規(guī)劃明年的工作計(jì)劃。

一、個(gè)人職業(yè)總結(jié)

1.工作表現(xiàn)

在過去的一年里，我所在的醫(yī)院工作繁忙，每天都要面對(duì)大量的工作壓力和工作量。我認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的工作流程和制度，知道如何把工作安排得井井有條。同時(shí)，我也不斷完善自己的護(hù)理技能，在工作中勇敢嘗試新事物，并不斷學(xué)習(xí)改善。我積極負(fù)責(zé)地向上級(jí)匯報(bào)，認(rèn)真總結(jié)，將我的工作做得盡善盡美。

2.職業(yè)認(rèn)同

作為一名護(hù)士，我深知自己的職責(zé)所在，我深深認(rèn)同我所從事的職業(yè)。在這一年中，我通過一些病人的感謝和親屬的贊揚(yáng)，我感受到了自己的價(jià)值所在，這讓我更加堅(jiān)定了自己選擇護(hù)理職業(yè)的信念。在以后的工作中我將一如既往地獻(xiàn)身于我的職業(yè)，為患者做更多的貢獻(xiàn)。

3.自我反省

在這一年中，我也經(jīng)歷了不少的挑戰(zhàn)和磨練。我時(shí)常會(huì)自我反省，找到自己的不足，努力改進(jìn)自己的缺點(diǎn)。我會(huì)從患者的反饋以及同事的評(píng)價(jià)中，不斷完善自己，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我清楚地知道自己所從事的職業(yè)，需要更高的責(zé)任心和使命感，所以我會(huì)繼續(xù)積極面對(duì)挑戰(zhàn)和改進(jìn)工作表現(xiàn)。

二、明年工作計(jì)劃

1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)

作為團(tuán)隊(duì)的一份子，良好的溝通聯(lián)系和協(xié)作意識(shí)是保障工作效率的關(guān)鍵。明年，我希望更加敏銳地洞察團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾和問題，協(xié)助團(tuán)隊(duì)更好地解決問題，減少磨擦，提升在工作中的效率與作用。

2.提升護(hù)理技能

隨著醫(yī)學(xué)的進(jìn)步，以及人們對(duì)于醫(yī)療服務(wù)的更高要求，護(hù)理技能需要更高的更新速度，我計(jì)劃參加醫(yī)學(xué)、疾病等方面的7個(gè)培訓(xùn)課程，充分了解最新的護(hù)理知識(shí)和方法，以提升自己的護(hù)理技能水平。

3.關(guān)注患者需求

患者需求是醫(yī)療服務(wù)不能忽視的重要因素。作為護(hù)士，我的職責(zé)之一就是關(guān)注患者的實(shí)際需求，幫助他們盡可能地緩解痛苦，安排更合理的醫(yī)療方案，提高患者滿意度。我計(jì)劃通過各種途徑，了解患者的需求和感受，并做得更出色。

總結(jié)

過去的一年，是我在醫(yī)院工作的經(jīng)歷中，非常有價(jià)值的一年。在職業(yè)中，我加強(qiáng)了自己的責(zé)任感，提高了職業(yè)認(rèn)同。對(duì)于明年的計(jì)劃，我會(huì)更努力地踐行和實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃，達(dá)到更高的目標(biāo)。我相信，在未來的工作生涯中，我會(huì)繼續(xù)保持自己對(duì)職業(yè)的高度熱愛和責(zé)任心，一如既往地為患者服務(wù)。

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇8

下面是小編為大家整理的2017內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié)及2020工作計(jì)劃_0,供大家參考。

　2017 內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié)及 2018 工作計(jì)劃 6 篇 2017 內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié)及 2018 工作計(jì)劃 6 篇

　 【一】轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將 2017 年以來各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)以及 2018 年的工作進(jìn)行計(jì)劃如下：

　2017 工作總結(jié)

　 一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行 寐 。積極配合主任做好醫(yī) 曾 護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家 撐 做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā) 飲 現(xiàn)并解決一些摩擦和矛 咋 盾，增強(qiáng)了科室凝聚力 餡 ，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫 憨 暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù) 咳 士在身心愉悅的狀態(tài)下 屹 工作，也為病人營(yíng)造了 躍 溫馨、和諧的病區(qū)住院 僚 環(huán)境。

　 二、狠抓護(hù) 溪 理業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一個(gè)中 誘 西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室 唬 ，我們科面臨病種雜， 扭 疑難雜癥多，護(hù)理?？?尾 性不強(qiáng)的難題。而與之 乞 對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的 1 楔 2 名護(hù)士，僅有一名是 隅 中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢 框 業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理 范 專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了 噪 解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知 疲 識(shí);在西醫(yī)“?？谱o(hù)士 罩 ”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展， 賊 專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越 倪 來越明顯的今天，中醫(yī) 泄 科護(hù)士沒有特定的專業(yè) 屯 知識(shí)和發(fā)展方向，這在 頃 一程度上影響了這個(gè)群 占 體的工作積極性和隊(duì)伍 尼 的穩(wěn)定性，也

　給病區(qū)護(hù) 鯉 理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面 犢 影響。

　 針對(duì)這一現(xiàn) 洽 實(shí)，我果斷決定：從我 勇 做起，全員培訓(xùn)。采取 糧 業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相 織 結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主 興 任和醫(yī)生參與，對(duì)包括 韻 呼吸、循環(huán)、消化、神 謊 經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病 映 知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī) 嫌 基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系 嫩 統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普 咱 外科和骨科疾病的保守 站 治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn) 屈 行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng) 寂 培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表 碩 明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng) 饅 常見疾病都有了全面的 步 認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提 帚 高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水 遇 平，也極大的增強(qiáng)了護(hù) 意 士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展 臆 的信心。此后，我又采 速 取日常強(qiáng)化的方式，不 郡斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng) 澎 化培訓(xùn)過的知識(shí)，終于 滿 打造出了一支技術(shù)過硬 幸 、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì) 襲 伍。

　 三、嘗試文化 窄 管理，力求做出特色多 娛 年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我 逼 深切的體會(huì)到：對(duì)于一 蕩 個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行 賜 為固然重要，但更重要 枕 的是要改變其思想，升 度 華其內(nèi)心世界，要讓“ 玖 護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因 極 ，通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì) 淑 ”的內(nèi)因起作用。為此 練 ，我采取了一系列措施 腔 ：在護(hù)士排班表上，每 醞 周送她們一句人生、職 墟 場(chǎng)感悟;舉辦“天使心 奴 語(yǔ)”小板報(bào);利用早會(huì) 貸 給她們講一些勵(lì)志、哲 槐 理等小故事，引發(fā)她們 嫩 對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索 呢 。潛移默化之中，我們 炸 中醫(yī)科的護(hù)士，人文素 慣 質(zhì)有了很大提高。我終 霧 于打造出了“我用人文 戍 知識(shí)改變護(hù)士護(hù)士有效 畝 管理自己護(hù)理工作質(zhì)量 敦 提高”的良性鏈

　條。近 稚 幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù) 乍 理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水 窗 起，而且圓滿的完成了 芭 各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市 搖 歷次檢查中，我們中醫(yī) 賊 科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每 幀 次都迎接收費(fèi)檢查，沒 雛 有給醫(yī)院丟過一分。在 數(shù) 行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī) 腫 科的健康教育和護(hù)理服 怨 務(wù)，更是贏得了參檢專 箋 家的肯定和贊揚(yáng)。

　 窩 四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提 恰 高病人滿意度比如說， 炒 在對(duì)病人的健康教育方 煮 面，多數(shù)科室的做法是 娛 ，單純依靠護(hù)士口頭宣 筋 教，但我通過長(zhǎng)期以來 戳 的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊 踴 端：護(hù)士說得少了，內(nèi) 乞 容涵蓋不全，說得多了 隸 ，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會(huì) 衍 說得快而沒有重點(diǎn)，這 訃 樣，病人根本記不住。

　磕 為此，我把入院宣教的 戀 內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作 曳 為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容 駁 ，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電 炎 腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng) 態(tài) 的宣教后，把詳細(xì)的資 死 料發(fā)于病人，這都起到 興 很好的效果。類似的還 阿 有“鼻飼知識(shí)宣教”、 尖 “痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法 攜 ”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取 姑 注意事項(xiàng)”等等等等。

　煌 這種口頭和書面相結(jié)合 但的宣教方法，不僅有助 閣 于病人掌握，也節(jié)省了 算 護(hù)士大量時(shí)間，因此深 豐 受大家歡迎。

　 五、 竄 不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自 提 身素質(zhì)俗話說，打鐵還 懸 需自身硬，在認(rèn)真做好 甄 科室護(hù)理管理工作的同 遜 時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí) 藝 ，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng) 虧 驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì) 末 。于 2010 年 5 月參 是 加了心理咨詢師考試， 衍 望在 8 月份獲得三級(jí)心 致 理咨詢師證書。一年來 蚤 ，先后在國(guó)家級(jí)、省級(jí) 固 雜志上

　發(fā)表學(xué)術(shù)論文 3 洽 篇，在我院院刊上發(fā)表 炸 詩(shī)歌 1 篇，散文兩篇。

　痰 六、不足之處和努力方 吃 向盡管，回首往事，我 餾 可以毫無(wú)愧色的說：我 怒 沒有虛度任何一寸光陰 搗 ;面對(duì)我的病人我的科 妖 室，我也能夠坦然的說 穎 ，為了你們，我一直在 桓 努力!但是，面對(duì)自己 寫 ，我深知工作中還有很 羨 多的缺憾，比如，科研 電 是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展 少 的重要?jiǎng)恿Γ覀冎?呸 醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至 禹 今還是空白;再比如， 勒 有時(shí)候，過于嚴(yán)厲的要 穢 求，我甚至看到過護(hù)士 小 的眼淚和無(wú)奈。因此， 獺 展望未來，對(duì)新的一年 仗 的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了 巨 信心，作為護(hù)士長(zhǎng)我的 傲 努力方向是：1、力爭(zhēng) 人 在護(hù)理科研方面有所突 兼 破;2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓 向 自己的管理方式更加成 崗 熟。

　2018 工作計(jì)劃 奠

　一、加強(qiáng)護(hù)士在職 蓄 教育，提高護(hù)理人員的 侶 專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)化相關(guān)專業(yè) 匆 知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握每月定 抿 期組織護(hù)士授課，實(shí)行 潮輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制 羽 度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn) 粟 。如遇特殊疑難情況， 隱 可通過請(qǐng)科主任，醫(yī)生 雹 授課等多種形式更新知 癢識(shí)和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促 搽 進(jìn)，開展護(hù)理病例討論 雁 ，并詳細(xì)記錄。隨著護(hù) 斤 理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展 羞 不平衡的現(xiàn)狀，有計(jì)劃 侮的選送部分護(hù)士外出學(xué) 姓 習(xí)，提高護(hù)理人員的素 騁 質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不 合 斷的更新護(hù)理知識(shí)。

　篷

　二、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念， 詐 提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng) 蔓 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工 命 作責(zé)任心加強(qiáng)培養(yǎng)護(hù)理 且 人員樹立“以病人為

　中 憲 心”的觀念，把病人的 盜 呼聲作為第一信號(hào)，把 桃 病人的需要作為第一需 既 要，把病人的利益作為 印 第一考慮，把病人的滿 逸 意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)病 蛇 區(qū)患者實(shí)施全身心、全 眨 方位、全過程、多渠道 個(gè) 的系統(tǒng)護(hù)理。加強(qiáng)安全 錦 管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重 魁 差錯(cuò)及事故的發(fā)生。在 施 安全的基礎(chǔ)上提高我們 娩 的護(hù)理質(zhì)量。深化親情 鶴 服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

　影 提高護(hù)患溝通技能。提 千 倡微笑服務(wù)，培養(yǎng)護(hù)士 挎 樹立良好的職業(yè)形象。

　性 同時(shí)向兄弟科室學(xué)習(xí)和 苦 借鑒，開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理 袖 服務(wù)”，全面加強(qiáng)臨床 疾護(hù)理工作，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù) 稼 理，改善護(hù)理服務(wù)，為 螢 護(hù)理學(xué)科的發(fā)展探索新 楊 的方法和途經(jīng)，真正把 姚 “以病人為中心”的服 恿務(wù)理念落到實(shí)處。

　 駱 三、護(hù)理安全是護(hù)理管 詹 理的重點(diǎn)，安全工作長(zhǎng) 抹 抓不懈護(hù)理人員的環(huán)節(jié) 丑 監(jiān)控對(duì)新調(diào)入護(hù)士以及 搔 有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng) 械 管理，做到重點(diǎn)交待、 算 重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù) 院 理安全管理工作，減少 灶 醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱 胳 患及患者的不良投訴， 址 保障病人就醫(yī)安全。病 眾 人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院 詣 、新轉(zhuǎn)入、急危重病人 譽(yù) 、臥床病人，有發(fā)生醫(yī) 稿 療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人 俏 要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控 傷 。雖然是日常護(hù)理工作 冰 ，但是如果發(fā)生問題， 宅 都會(huì)危及到患者的生命 囂 ，作為護(hù)理管理中監(jiān)控 鹿 的重點(diǎn)，不定期的進(jìn)行 兢 護(hù)理安全隱患檢查，發(fā) 曙 現(xiàn)問題，解決問題，并 羽 從自身及科室的角度進(jìn) 棒 行分析，分析事故發(fā)生 姬 的原因，吸取深刻的教 韋 訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措 蟹 施。

　四、合理利用 己 科室人力資源內(nèi)五科護(hù) 旭 士的人員少，護(hù)理工作 己 繁重根據(jù)科室病人情況 橋 和護(hù)理工作量合理分配 盅 人力資源，合理排班， 婦 彈性排班，增加高峰期 姻 上班人數(shù)，全科護(hù)理人 勘 員做到工作需要時(shí)，隨 稿 叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保 它 量為病人提供滿意的護(hù) 匈 理服務(wù)。

　 五、護(hù)理 椽 各項(xiàng)指標(biāo)完成目標(biāo)

　衙

　 在 2018 年里， 蒂 爭(zhēng)取在基礎(chǔ)護(hù)理合格率 隕 ，住院患者滿意率，急 贛 救物品完好率，常規(guī)器 姻 械消毒合格率。護(hù)理文 弛 件書寫合格率及三基考 衣 核合格率等均達(dá)到 10 蒸 0%。

　 六、加強(qiáng)法 虎 律意識(shí)規(guī)范護(hù)理文件書 侶 寫隨著人們法律意識(shí)的 貼 提高，醫(yī)療事故處理?xiàng)l 捕 例的頒布，如何在護(hù)理 臣 服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)， 朋 提高護(hù)理人員法制意識(shí) 拇 ，已成為護(hù)理管理的一 兔 個(gè)重要環(huán)節(jié)。在 xx 年 也 里，嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳 膜 護(hù)理文件書寫規(guī)范要求 更 ，護(hù)理記錄完整、客觀 櫻 。明確護(hù)理文件書寫的 梭 意義，規(guī)范護(hù)理文件書 照 寫，并向兄弟科室及護(hù) 豬 理部請(qǐng)教，明確怎樣才 菜 能書寫好護(hù)理文件，以 憨 達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。

　 【二 嘿 】2017 年 xx 科在 屑 院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，本 遍 著“一切以病人為中心 定 ，一切為病人”的服務(wù) 門 宗旨，并借著“二甲” 早 復(fù)審的契機(jī)，較好的完 輛 成了各項(xiàng)護(hù)理工作，取 哥 得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將 出 2017 年的工作情況 勛 進(jìn)行總結(jié)以及 2018 柵 年的工作進(jìn)行計(jì)劃如下 徽 ：

　一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī) 胺 章制度

　嚴(yán)格執(zhí)行規(guī) 診 章制度是提高護(hù)理質(zhì)量 能 ，確保安全醫(yī)療的根本 返 保證。1、根據(jù)護(hù)理部 暖 要求重申了各層級(jí)護(hù)理 能 人員職責(zé)，制定各層級(jí) 本 人員考核細(xì)則，明確了 寇 各類崗位責(zé)任制和護(hù)理 拒工作制度，完成了各科 埃 室不同能級(jí)護(hù)理人員的 秀 考核與認(rèn)定。

　 2、 尺 認(rèn)真落實(shí)查對(duì)制度：( 煮 1)要求醫(yī)囑班班查對(duì) 窒 (護(hù)士長(zhǎng)每周至少參與 摳 查對(duì)一次)，并有記錄 亂 ;

　 (2)護(hù)理各項(xiàng) 園 操作嚴(yán)格要求“三查七 俊 對(duì)”;(3)改善落實(shí) 哼患者身份核實(shí)流程，修 樟 訂輸血查對(duì)制度，飲食 艘 查對(duì)制度，給藥查對(duì)制 之 度及持續(xù)改進(jìn)流程。( 修 4)按醫(yī)院和護(hù)理部要 謊 求及相關(guān)規(guī)定，制定危 挾 急值處理流程及制度。

　欣 3、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院及護(hù) 徑 理部相關(guān)規(guī)定和計(jì)劃， 肄 細(xì)讀“二甲”復(fù)審細(xì)則 惑 ，按規(guī)范準(zhǔn)備各種數(shù)據(jù) 省 登記本并完善記錄，科 臻 學(xué)填寫各種信息數(shù)據(jù)。

　皋

　4、細(xì)化交接班制 他 度并定期檢查，尤其是 慕 床頭交接班，加強(qiáng)晨晚 體 間護(hù)理，以科學(xué)的方法 炎 統(tǒng)計(jì)及預(yù)防并發(fā)癥的發(fā) 渣 生。

　二、提高護(hù)士長(zhǎng)管 電 理水平

　 1、配合護(hù) 眾 理部統(tǒng)一護(hù)士長(zhǎng)工作手 晰 冊(cè)記錄的規(guī)范：要求護(hù) 僥 士長(zhǎng)每月 5 日前交護(hù)理 架 部，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出 巨 的適合科室的年計(jì)劃、 經(jīng) 季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn) 謀 行督促實(shí)施，按優(yōu)質(zhì)護(hù) 蚤 理要求護(hù)士長(zhǎng)每月工作 民 統(tǒng)計(jì)匯報(bào)，以利于總結(jié) 捆 經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

　 質(zhì) 2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì) 夷 制度：按等級(jí)醫(yī)院要求 嫌 每月召開

　護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一 刊 次(由于本院護(hù)士長(zhǎng)不 遭 多，有時(shí)未分內(nèi)外科召 如開會(huì)議)，內(nèi)容為：安 這 排本月工作重點(diǎn)，總結(jié) 賂 上月工作中存在的優(yōu)缺 規(guī) 點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改 恍 措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋 館 護(hù)理部部分質(zhì)控檢查情 妹 況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理 罵 相關(guān)資料。

　 3、每 恢 天進(jìn)病房對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn) 延 行督查，并及時(shí)反饋， 攜 不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理 溫 水平。4、配合護(hù)理部 賞 組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、 采 參觀，協(xié)助護(hù)理部組織 雙 護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行管理知識(shí)培 悸 訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò) 瞬 大知識(shí)面。

　三、加強(qiáng)護(hù) 隱 理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

　仙

　1、配合護(hù)理部繼續(xù) 殊 落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在 胳 日常工作中落實(shí)護(hù)士文 割 明用語(yǔ)。2、繼續(xù)開展 朱 健康教育，安排實(shí)習(xí)護(hù) 鑄 士進(jìn)入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理病 嗓 房的住院病人發(fā)放滿意 職 度調(diào)查表，盡可能做到 價(jià) 實(shí)事求是，確保結(jié)果真 惕 實(shí)可靠，并對(duì)滿意度調(diào) 搓 查中存在的問題提出整 龐 改措施，按 pdca 方 釬 式對(duì)結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。3 販 、定期參加 xx 科工休 衣 座談會(huì)，征求病人及家 綱 屬意見，對(duì)病人提出建 鳳 議和要求給予最大程度 葉 的改進(jìn)和滿足。4、配 歲 合護(hù)理部對(duì)新分配的護(hù) 臀 士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教 匆 育、規(guī)章制度、護(hù)士行 管 為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ) 責(zé) 知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理 凹 技術(shù)操作等進(jìn)行規(guī)范、 俐 全面的培訓(xùn)和考核，合 葡 格者準(zhǔn)予上崗。

　 四 坍 、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素 背 質(zhì) 1、配合護(hù)理部對(duì)在 泳 職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)， 費(fèi) 并組織理論考試。2、 喧 首次對(duì)帶教老師進(jìn)行身 趾 份認(rèn)證并考核。3、不 娘 定期參加各科室晨會(huì)， 逸 檢查及考核

　年輕護(hù)士綜 熏 合能力。

　 4、根據(jù) 鋅 護(hù)理部計(jì)劃并協(xié)助護(hù)理 啥 部對(duì)全院 45 歲以下護(hù) 幕士進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作 復(fù) 考核：六步洗手法、戴 掛 無(wú)菌手套、cpr、口 服 服給藥、灌腸術(shù)、導(dǎo)尿 余 術(shù)等。5、加強(qiáng)危重病 斧 人的護(hù)理，細(xì)化床頭交 懈 接班制度和晨間護(hù)理。

　氣

　6、堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù) 泛 查房：每 2 月輪流在 x 嘲 x 科病區(qū)進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù) 亦 查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù) 謀 理措施進(jìn)行了探討，以 茬 達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目 燙 的。

　五、護(hù)理人員較出 刊 色的完成護(hù)理工作

　 誣 1、根據(jù)醫(yī)院及護(hù)理部 矯 堅(jiān)持以病人為中心，以 炎 質(zhì)量為核心，為病人提 助 供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深 罕 入開展了以病人為中心 閏 的健康教育，配合護(hù)理 碼 部重新制定并完善各種 謊 質(zhì)量評(píng)分細(xì)則、應(yīng)急預(yù) 賬 案、各種操作規(guī)范及操 雨 作并發(fā)癥、指導(dǎo)各病區(qū) 翱 制定出符合本科室的健 舶 康教育條例，讓病人熟 誦 悉掌握疾病防治，康復(fù) 雖 及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及 下 自我保健等知識(shí)。2、 謙各科室間相互...

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇9

通過這一年的不懈奮斗和努力，算是對(duì)這一年工作的一個(gè)很好的交代，各項(xiàng)任務(wù)的完成也相當(dāng)不錯(cuò)。當(dāng)然，今年年底，你應(yīng)該對(duì)自己已經(jīng)完成的工作有更好的了解，為明年年初制定更好的計(jì)劃。

1.在工作思想上

我一直認(rèn)真做好自己本職所負(fù)責(zé)的工作，每天都會(huì)我從醫(yī)院嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)中要求自己，努力在工作中取得更好的成績(jī)。當(dāng)然，就我個(gè)人而言，今年我基本上沒有遲到或早退過。當(dāng)然，作為一名護(hù)士，一定要把自己放在護(hù)士的正確位置上，做好自己的本職工作。在這樣的情況下，我也翻了一番，這樣我才能在其中成長(zhǎng)，真正獲得越來越好的東西。

二、服務(wù)工作的完成

這一年，在服務(wù)工作崗位上，我認(rèn)真地完成了個(gè)人工作。以病人為中心，給他們最好的照顧，讓他們感受到我的誠(chéng)意。就我個(gè)人而言，能夠有這樣的收獲，我是非常慶幸的，也真正感受到了護(hù)士工作在其中的重要性，所以更加堅(jiān)定了做好護(hù)士的本職工作，真正把別人帶到了這個(gè)世界上。為了更好更幸福的生活。非常感謝每一位患者對(duì)我的肯定。雖然我的工作還是有失誤的，但是大家還是那么相信我，那么理解和包容我。我真的很高興。

三、工作上的不足

就我個(gè)人而言，我明白我的工作能力是欠缺的。它也不是很擅長(zhǎng)工作，所以這是一個(gè)非常糟糕的方面。另外，我在工作上真的是不夠細(xì)心，尤其是大部分工作，都會(huì)有一點(diǎn)慌張，雖然最后還是完成了，但大體上還是需要多鍛煉的。當(dāng)然，工作耐受性也需要提高。平時(shí)和病人相處的一些小事都會(huì)影響到我的內(nèi)心，工作中也會(huì)出現(xiàn)一些小情緒，這是極其錯(cuò)誤的。 .

通過這樣一年的工作，我越來越覺得自己成長(zhǎng)了很多。雖然我還不夠好，但我仍然相信我可以繼續(xù)成長(zhǎng)。在新的一年里收獲工作更大的發(fā)展。當(dāng)然，我也很慶幸自己能夠在這樣的人生中獲得經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，讓自己對(duì)自己有這么多的反思，對(duì)自己的成長(zhǎng)道路有了更清晰的方向。我會(huì)以全新的姿態(tài)迎接新的一年，做真正的自己，讓自己變得更優(yōu)秀、更快樂。

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃（匯編13篇）

我根據(jù)您的意愿為您整理了一篇有關(guān)“護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃”的文章。在寫作崗位年度工作總結(jié)時(shí)，需要注意以下幾個(gè)方面。首先，歲月荏苒，一年又要結(jié)束了。通過工作總結(jié)，我們可以了解自己到底取得了哪些成果。其次，通過總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，我們可以找出不足之處并不斷追求進(jìn)步。希望大家能夠收藏我們的網(wǎng)站，以便隨時(shí)了解最新的資訊和情報(bào)！

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇1

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

1、加強(qiáng)科室制度建設(shè)，使各項(xiàng)護(hù)理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。

2、做好新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的培養(yǎng)和考核工作，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)和愛崗敬業(yè)精神。

落實(shí)工作重點(diǎn)：根據(jù)手術(shù)室的護(hù)理特點(diǎn)，在實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的過程中，應(yīng)做到：五個(gè)確保。既要做好與手術(shù)醫(yī)生的滿意協(xié)作，又要做好與手術(shù)患者的服務(wù)，充分發(fā)揮手術(shù)室護(hù)理工作在保障手術(shù)患者安全，增進(jìn)手術(shù)患者的快速康復(fù)等方面的重要作用。

3、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)及考核，每個(gè)月對(duì)護(hù)士操作進(jìn)行抽查考核，每學(xué)期一次理論考試。

4、強(qiáng)化相關(guān)護(hù)理知識(shí)的學(xué)習(xí)和考核，注重理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，要求講究實(shí)效，不流于形式。

5、組織護(hù)理人員每學(xué)期學(xué)習(xí)一次醫(yī)療護(hù)理的各項(xiàng)法律法規(guī)。

二、護(hù)理管理工作

1、加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范，實(shí)施流程化服務(wù)。嚴(yán)格無(wú)菌操作及查對(duì)制度，提高護(hù)理水平和質(zhì)量，杜絕醫(yī)療護(hù)理的差錯(cuò)事故發(fā)生。

2、認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理工作，使護(hù)理工作更加規(guī)范化和制度化。要求保持病床整潔，無(wú)異味，無(wú)污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

3、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)士長(zhǎng)通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)提出改進(jìn)措施。

護(hù)士與時(shí)間上的落實(shí)：在護(hù)士配備上嚴(yán)格依照手術(shù)床與護(hù)士之比，3的比例配備。當(dāng)?shù)诙焓中g(shù)安排出來后，護(hù)士便于當(dāng)日下午深入病房與手術(shù)患者交談，若巡回護(hù)士因手術(shù)未結(jié)束或托臺(tái)太晚，可由該臺(tái)手術(shù)的洗手護(hù)士或護(hù)士長(zhǎng)完成此項(xiàng)工作，真正做到人員上的落實(shí)。時(shí)間上：按照常規(guī)手術(shù)上午12：

4、對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)。尤其是病人寫信表?yè)P(yáng)的護(hù)士加10-20分，反之扣10-20分。

5、做到服務(wù)質(zhì)量零投訴。

三、護(hù)理質(zhì)量計(jì)劃

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，確保褥瘡發(fā)生率為零，具體工作如下：

(1)嚴(yán)格交，責(zé)任到人。

(2)做好長(zhǎng)期臥床病人的交。

(3)加強(qiáng)早晚班，為危重病人做好晨晚間護(hù)理。

2、嚴(yán)格護(hù)理文書的書寫，力爭(zhēng)合格率為98%。

(1)責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理文書的扣分制度。

(2)護(hù)士長(zhǎng)每天抽查，重點(diǎn)是護(hù)理記錄。

(3)學(xué)習(xí)護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)，并定期講評(píng)護(hù)理文書。

3、成立質(zhì)控小組，虛心聽取醫(yī)生對(duì)護(hù)理質(zhì)量的意見，積極配合醫(yī)生的工作，使護(hù)理質(zhì)量達(dá)到一個(gè)新的水平。

4、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率達(dá)100%

四、完成醫(yī)院的各項(xiàng)健康體檢及宣傳工作。

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇2

導(dǎo)語(yǔ)：2009年急診科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下，樹立和落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，狠抓落實(shí)，在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下，使我科社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升，取得了多方面的好評(píng)。

2009年急診科在院部的精確帶領(lǐng)及詳細(xì)教導(dǎo)下，建立和落實(shí)“以工錢本”的科學(xué)成長(zhǎng)觀，進(jìn)一步強(qiáng)化“以病工錢中間，進(jìn)步醫(yī)療辦事質(zhì)量”，堅(jiān)定把追求社會(huì)效益，保護(hù)大眾長(zhǎng)處，構(gòu)建和諧醫(yī)患干系放在首位。開辟立異，艱苦搏斗，狠抓落實(shí)，在兄弟科室的密切互助及急診科全部工作人員的互助竭力下，使我科社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升，獲得了多方面的好評(píng)。

1、 、科室的根本表面：

全科醫(yī)護(hù)人員共18人：副主任醫(yī)師2 人，醫(yī)師4人，護(hù)師2人，護(hù)士8人，“120司機(jī)2人；每天有3個(gè)醫(yī)師值班，科主任上行政班，別的兩個(gè)醫(yī)師別離值主班和副班，有專人護(hù)士和副班醫(yī)師當(dāng)真”120“出診，主班司機(jī)值24小時(shí)班，包管隨時(shí)都能出診救護(hù)。門診還設(shè)有導(dǎo)診臺(tái)，導(dǎo)診護(hù)士當(dāng)真導(dǎo)診，便利大眾救治。

急診科共設(shè)有4張溫馨床、17張留觀床、9張坐式輸液椅、1張清創(chuàng)床、包管一次能30個(gè)病人輸液，每間查看室都按有飲水機(jī)、空調(diào)、電熱毯，溫馨病房還設(shè)紗發(fā)、電視、茶柜、鮮花、餐巾紙，讓病人住進(jìn)后能有家的感觸。

現(xiàn)我科設(shè)有清創(chuàng)室后，小清創(chuàng)、小蓬合、換藥、拆線、小包塊切除術(shù)等都能在我科進(jìn)行，裁減外科病房壓力，便利大眾救治。

2、2008、9年工作緊張展開環(huán)境：

（一）交易工作展開環(huán)境：

1、現(xiàn)我科每天值班醫(yī)師分正班和副班，履行24小時(shí)價(jià)班，主班緊張當(dāng)真門急診病人的救治，包管診斷室隨時(shí)有醫(yī)師看病。

2、副班醫(yī)師緊張當(dāng)真“120”出診，還當(dāng)真清創(chuàng)縫合（副班沒在，主班當(dāng)真）、抽胸水和抽腹水、包快切除等，做到病人來到有醫(yī)師在。

3、護(hù)士白天班起碼有4個(gè)，夜班有2個(gè)，包管留觀輸液病人多時(shí)，讓病人能及時(shí)獲得輸液，護(hù)士倡導(dǎo)淡妝上崗，打扮整齊，“七聲、六心”辦事，全天24小時(shí)都有護(hù)士值班，清除以往夜間看病，到處喊大夫、護(hù)士的現(xiàn)象。

4、門診大廳設(shè)有導(dǎo)診護(hù)士值班，佩帶“導(dǎo)診護(hù)士”紅肩帶，專門當(dāng)真給病人導(dǎo)診，便利大眾看病能找對(duì)診斷室，變化以往老百姓看病找不到處所而到處亂竄的現(xiàn)象。

5、輸液區(qū)環(huán)境改進(jìn)，過道墻上貼有各種溫馨提醒，留觀室有飲水機(jī)、電熱毯、新型高檔床、新棉被、新床單，讓病人住進(jìn)后，夏有冷風(fēng)，冬有暖氣，口干有水喝，病人住進(jìn)后有在家的溫馨，輸液間每張床頭墻上裝有電腦傳呼護(hù)儀按鈴，讓病人輸完液或有事可以直接伸手按鈴，變化了過去在老病院病人有事掛起輸液瓶到處喊護(hù)士(如要求拔針、換藥等)，既便利病人又便利護(hù)士，盡管病人多而忙時(shí)，仍然是忙而鞏固。

6、“120”救護(hù)中間建立后，履行24小時(shí)價(jià)班，兩個(gè)司機(jī)分正副班，主班當(dāng)真出診，副班履行聽診，每天有鞏固的醫(yī)師、護(hù)士和司機(jī)當(dāng)真出診，如果碰到有同時(shí)兩起求救德律風(fēng)或突發(fā)大家變亂時(shí)啟用副班司機(jī)，兩輛救護(hù)車24小時(shí)在病院待命，包管救護(hù)德律風(fēng)鈴響三聲有人接德律風(fēng)，90秒內(nèi)醫(yī)師、護(hù)士和車出診。杜絕以往有病人求救時(shí)，找不到司機(jī)出診或等待時(shí)候太長(zhǎng)的現(xiàn)象。自本年5月份以來，加強(qiáng)對(duì)救護(hù)車輛的辦理，現(xiàn)法則救護(hù)車停在病院內(nèi)，司機(jī)每天查抄車輛狀況，排除車表里衛(wèi)生，讓救護(hù)車處于完好備用狀況。從頭建立“120”救助新形象，變化了老百姓對(duì)“120”的見解，社會(huì)效益連續(xù)進(jìn)步。

綜合以上身分，在全部醫(yī)護(hù)人員的互助竭力下，急診科獲得了社會(huì)的承認(rèn)，救治病人每日增多，使我們科全年（08年）共接診人數(shù)19776人次（均勻每天救治人數(shù)50—60人次），留觀輸液人次11066 人次（均勻每天留觀人數(shù)30—40人次），清創(chuàng)蓬合（包括拆線、換藥）共 568人次，“120”出診共466 人次（均勻每天出診1—2次），抽胸水 67 人次，抽腹水 48人次，部分封閉針56人次。我科的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步上升。

（二）訂定了各種軌制并上墻，詳細(xì)以下：

1、首診當(dāng)真制、腸道門診軌制、各級(jí)醫(yī)師職責(zé)、傳抱病報(bào)告軌制、醫(yī)療安定軌制、救助室軌制、發(fā)燒門診軌制、清創(chuàng)室軌制等；

2、美滿了幾種急危重癥疾病的救助程圖：如上消化道大出血、左心衰、休克、心律反常、有機(jī)磷中毒等；

3、訂定急危重癥病院內(nèi)救助的綠色通道軌制和救助流程圖；

4、訂定了“120”院前院內(nèi)急危重癥救助流程圖和軌制；

5、建造了急診科的健康宣教宣揚(yáng)欄和急診科的根本環(huán)境及醫(yī)護(hù)人員的簡(jiǎn)介；

6、建立“120”救助中間的收集病院，明了收集病院職責(zé)；

7、建立各種轉(zhuǎn)診知情和談書，美滿轉(zhuǎn)診軌制，防備醫(yī)療膠葛；

（三）抓思維政治教誨，營(yíng)建精良醫(yī)療安定氛圍；

全科人員在表面上當(dāng)真進(jìn)修十七報(bào)告精神，深入明白“十七大”精神本色，進(jìn)修各種醫(yī)療法律標(biāo)準(zhǔn)（如執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護(hù)士法、傳抱病法制法、輸血法等）。同時(shí)讓全科成員經(jīng)過議定參加病院構(gòu)造的各種體裁活動(dòng)和救濟(jì)活動(dòng)，使全科人員要建立精確的全國(guó)觀、人生觀、代價(jià)觀，連續(xù)進(jìn)步思維操行涵養(yǎng)，能夠自發(fā)服從院內(nèi)院外的各種法律標(biāo)準(zhǔn)和各種規(guī)章軌制，在診療進(jìn)程中根據(jù)醫(yī)療法則操縱，禁止醫(yī)療膠葛產(chǎn)生。

（四）加強(qiáng)交易技巧培訓(xùn)，進(jìn)步救助本領(lǐng)。

急診科是診治和救助病人的場(chǎng)合，所以，唯一精良的辦局勢(shì)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不敷的，更緊張的是要有諳練的救助技巧和應(yīng)急本領(lǐng)，對(duì)急診病人要敏捷、精確作出診斷和處理，盡快裁減病人的難過，這就必要每個(gè)醫(yī)務(wù)人員當(dāng)真鉆研交易，諳練把握各種救助儀器和救助技巧，是以科內(nèi)構(gòu)造按期的交易進(jìn)修和加強(qiáng)各種救助技巧的培訓(xùn)，比方：本人到昆明參加《2008年第三屆中國(guó)急診救助醫(yī)師年會(huì)》返來后，及時(shí)給科室醫(yī)護(hù)人員講課，同時(shí)還在大集會(huì)室給全院職工介紹的《非麻醉人員的告急氣道處理》、《急危重癥病人的轉(zhuǎn)運(yùn)》、《微創(chuàng)氣管切開術(shù)錄相》，以及急診科護(hù)士長(zhǎng)楊蓉到省人民病院進(jìn)修后返來介紹的《當(dāng)代賜顧幫襯護(hù)士辦理》，在科室構(gòu)成精良的進(jìn)修民風(fēng)，彼此交換，能及時(shí)明白進(jìn)步的救助技巧，以便進(jìn)步救助本領(lǐng)。

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇3

在臨床工作中，＂工欲善其身，必先利其器，＂我深知肩上的職責(zé)和重任，天使不好當(dāng)。都說護(hù)理工作又苦又累，這話不假，可是也會(huì)帶來很多歡樂，僅有你親身投入其中才會(huì)對(duì)它有深深的體會(huì)。

　一、明白護(hù)士的價(jià)值

21歲我圓了護(hù)士夢(mèng)，當(dāng)穿上護(hù)士服第一次踏進(jìn)病房，看見那一個(gè)個(gè)在死亡線上掙扎的身影，看見那一雙雙乞求的眼睛時(shí)起我就有了一種使命：我明白了護(hù)士的價(jià)值和＂天使＂背后的吃苦耐勞和無(wú)私奉獻(xiàn)。每一天我都以微笑、愉快的心境投入工作，即使遇到困難，每一個(gè)清新的早晨走在上班的路上，我總是抬頭望著天空對(duì)自我說：＂好好工作，不要出錯(cuò)?。⒕瓦@樣日復(fù)一日在病區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測(cè)量體溫、打針?biāo)退?，?dāng)給病人穿刺，一針見血時(shí)，心里是快活的；當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢的；當(dāng)病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人的高熱最終退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的；當(dāng)看到自我護(hù)理的病人康復(fù)時(shí)，心境真是無(wú)比的舒暢。當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時(shí)的痛不欲生到出院時(shí)的神采飛揚(yáng)，我感到一種欣慰。作為一名平凡的護(hù)士，我不求感激，不求回報(bào)，更不求鮮花和掌聲，我只期望在我們付出寬容和愛心的同時(shí)，能收獲一份尊重、理解和支持。

二、崇高的奉獻(xiàn)精神

這是護(hù)理工作者職業(yè)道德的主要資料和出發(fā)點(diǎn)，也是做好護(hù)理工作的思想基礎(chǔ)。眾所周知，護(hù)理工作是高尚的，但也是很辛苦的，三班倒，每時(shí)每刻我們都堅(jiān)守在自我的工作崗位上，用自我辛勤勞動(dòng)幫忙病人解除病痛，使其盡快恢復(fù)健康。所有的節(jié)假日也毫不例外，這是護(hù)理工作的重要特點(diǎn)。所以我們必須適應(yīng)這一點(diǎn)（包括家人），自覺克服個(gè)人的種種困難，必要時(shí)放棄某些個(gè)人利益。自覺加強(qiáng)職責(zé)感，要有熱愛本職工作和自覺獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的高尚品德，為人民的健康事業(yè)貢獻(xiàn)青春和智慧。

三、熟練的技能

一是要穩(wěn)，動(dòng)作要輕柔協(xié)調(diào)、靈活穩(wěn)妥、有條不紊，不僅僅使病人獲得安全感，也給人以美感；二是要準(zhǔn)，即動(dòng)作嚴(yán)格按護(hù)理常規(guī)辦事，操作準(zhǔn)確無(wú)誤，恰到好處；三是要快，即動(dòng)作熟練，手快，眼快，干凈利落，用較少的時(shí)間高質(zhì)量地完成任務(wù)；四是好，即質(zhì)量高，效果好，病人滿意，自我也滿意。在護(hù)理工作中時(shí)間常與生命聯(lián)系在一齊，嫻熟的技能往往贏來安全、挽救生命。

在觀察危重病人時(shí)，護(hù)士是第一線的哨兵，異常是在腦外科病人生命體征的觀察中，一旦病情驟變，如瞳孔不等大、腦疝癥狀出現(xiàn)時(shí)，多為護(hù)士首先發(fā)現(xiàn)，為醫(yī)生供給及時(shí)準(zhǔn)確的信息使醫(yī)生不失時(shí)機(jī)地做出搶救手術(shù)的決策。在心臟病病人突然發(fā)生心臟停搏時(shí)，護(hù)士應(yīng)立即叩擊心前區(qū)，輔以人工呼吸、胸外心臟按壓、建立靜脈通道等。

在醫(yī)生搶救病人時(shí)護(hù)士應(yīng)迅速敏捷地配合，保證各種藥品器材的供應(yīng)，做到得心應(yīng)手。這些都是搶救成功的關(guān)鍵，這么多的工作需要有條不紊地去完成，因而護(hù)理的技術(shù)是廣泛的、深刻的。所以我們要善于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷進(jìn)取，精益求精，努力提高自我的素質(zhì)和本領(lǐng)，這是醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然趨勢(shì)。

四、工作計(jì)劃

（一）學(xué)習(xí)管理工作規(guī)范

認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)管理規(guī)范，逐句分析研究，不懂就問，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作。掌握各項(xiàng)規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責(zé)，應(yīng)急預(yù)案，做好各項(xiàng)工作。

（二）接受最新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好每一項(xiàng)工作。

（三）主動(dòng)熱情服務(wù)，提升服務(wù)理念

為病人服務(wù)“主動(dòng)上門”，及時(shí)準(zhǔn)確。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作，樹立良好的服務(wù)形象，定期到病人當(dāng)中征求意見，更周到的為每一名病人服務(wù)。

（四）加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，樹立“天使”形象

加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，包括思想政治、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質(zhì)，鉆研文化科學(xué)、專業(yè)實(shí)踐和管理科學(xué)知識(shí)，提高護(hù)理管理水平和質(zhì)量。

以上是我對(duì)xx年的個(gè)人工作計(jì)劃，可能還不是很成熟，希望能達(dá)到我所想的目的。在新的一年中，我會(huì)更加努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一項(xiàng)工作，更好的為每一名病人服務(wù)，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的力量。

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇4

　工作總結(jié)(JobSummary/WorkSummary)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。我的公文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了2021年呼吸內(nèi)科年終工作總結(jié)及計(jì)劃 ，希望對(duì)大家有所幫助!

2021年呼吸內(nèi)科年終工作總結(jié)及計(jì)劃

一、積極完成醫(yī)院的指令性任務(wù)

作為職能部門，護(hù)理部可以更好地做好上情下達(dá)、下情上遞工作。圍繞醫(yī)院中心工作，更好地完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)任務(wù)。動(dòng)員全院護(hù)理人員利用休息時(shí)間參加腸道門診，確保腸道門診順利進(jìn)行。參加衛(wèi)生局中心血站獻(xiàn)血服務(wù)10人次，干部體檢數(shù)百人次，外出公益服務(wù)15人次

二、圍繞創(chuàng)建二甲醫(yī)院的重點(diǎn)，積極開展工作

1.為了落實(shí)二甲評(píng)審的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，護(hù)理部按照二甲護(hù)理管理評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了分解和安排，要求各部門在完成日常工作的前提下，按照日程安排，確保各項(xiàng)工作的質(zhì)量完成。護(hù)理定期檢查和評(píng)估各部門的準(zhǔn)備情況，并對(duì)存在的問題給予相應(yīng)的指導(dǎo)。

2.1月中旬，護(hù)理部組織大內(nèi)科、大外科護(hù)士長(zhǎng)到邵逸夫醫(yī)院、杭州市第三人民醫(yī)院學(xué)習(xí)上級(jí)醫(yī)院先進(jìn)的管理理念和方法，彌補(bǔ)工作中的不足，為創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院做準(zhǔn)備。

三、繼續(xù)狠抓護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全

1.根據(jù)浙江省?等級(jí)醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)?及__市衛(wèi)生局?護(hù)理質(zhì)量控制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)?以及醫(yī)院實(shí)際情況，護(hù)理部在原有護(hù)理質(zhì)量檢驗(yàn)的基礎(chǔ)上，重新制定了新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定了《月度護(hù)理部目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》和《月度護(hù)理質(zhì)量檢驗(yàn)表》。護(hù)理部每月按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各部門進(jìn)行一次檢查打分，將部門的護(hù)理質(zhì)量與績(jī)效工作掛鉤，極大地提升了各部門的積極性，提高了護(hù)理質(zhì)量。

2.為了更好地規(guī)范臨床護(hù)理工作，護(hù)理部重新制定了晨會(huì)_細(xì)則，床頭交_程序，治療班

核要求》等護(hù)理制度，并以新制度為準(zhǔn)則對(duì)臨床護(hù)士進(jìn)行考核。

3.半年來組織護(hù)士長(zhǎng)夜查房及節(jié)假日查房共計(jì)50余次。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時(shí)整改，護(hù)理部進(jìn)行反饋性檢查，取得了較理想的成績(jī)。

4.護(hù)理部每季度組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會(huì)議，對(duì)檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進(jìn)行分析，提出整改措施。

5.護(hù)理部有專人負(fù)責(zé)管理各級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)工作，有計(jì)劃、有組織地落實(shí)護(hù)理人員理論和操作培訓(xùn)。組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，疾病護(hù)理查房2次，完成全院護(hù)士七項(xiàng)常用護(hù)理操作(心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、無(wú)菌操作等)的培訓(xùn)和考核，培訓(xùn)率達(dá)93.5%，考核合格率達(dá)100%。

四、改進(jìn)服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，切實(shí)做到以病人為中心

1.積極參與病區(qū)服務(wù)中心建立。三月中旬病區(qū)一站式服務(wù)中心正式成立，護(hù)理部抽調(diào)了三名護(hù)理人員加入該部門?！爸行摹钡某闪⒁?guī)范了新病人入院處置、特檢病人的護(hù)送工作、標(biāo)本送檢工作，減輕了臨床護(hù)士的工作量，得到臨床科室的一致好評(píng)。

2.為適應(yīng)廣大患者的要求，改善輸液室“窗口”面貌，上半年醫(yī)院對(duì)輸液室進(jìn)行了裝修，從硬件設(shè)施上改善輸液室的面貌，護(hù)理部也積極地從軟件設(shè)施上著手對(duì)輸液室進(jìn)行改造。首先，優(yōu)化護(hù)理人員結(jié)構(gòu)、合理配置護(hù)理人員。護(hù)理部克服困難，抽調(diào)了兩名業(yè)務(wù)素質(zhì)好的護(hù)士補(bǔ)充到輸液室護(hù)理隊(duì)伍中去，確保了輸液室護(hù)理人員的配備。第二，實(shí)行了彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，解決了輸液高峰期排長(zhǎng)隊(duì)的現(xiàn)象。第三，劃分小兒輸液與成人輸液區(qū)。第四，美化輸液室的環(huán)境，為病人營(yíng)造一個(gè)安全、溫馨、和諧的場(chǎng)所。第五，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過一系列的措施，使輸液室的面貌得到極大的改觀，病人滿意度上升達(dá)90%以上，在四月份醫(yī)院“滿意窗口，滿意職工”評(píng)比活動(dòng)中，輸液室被評(píng)為“滿意窗口”。

3.各病區(qū)克服人員緊缺，臨床工作繁忙等諸多困難繼續(xù)開展出院病人的延伸服務(wù)。半年來病區(qū)與延伸服務(wù)中心完成出院病人電話回訪3859人次，信訪437人次，家訪374人次，回訪率達(dá)97.3%。在延伸服務(wù)過程，得到病人及家屬對(duì)護(hù)理工作的表?yè)P(yáng)多次，也收到許多合理的意見及建議。

4.上半年護(hù)理部完成護(hù)理滿意度調(diào)查2次，參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達(dá)232人次，平均滿意度一季度為92.7%，二季度為95.4%。對(duì)調(diào)查中病人認(rèn)為不滿意內(nèi)容，要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點(diǎn)。

5.半年來，在全院護(hù)理人員的共同努力下，我們的護(hù)理質(zhì)量有了較明顯的提高，護(hù)理過失比去年同期下降10%，投訴較去年同期下降15%，護(hù)理滿意度比去年提升1%，收到病人的表?yè)P(yáng)信3封，錦旗2面，口頭表?yè)P(yáng)多次，其中我們的血液凈化中心因向血透病人吳笑垚捐款獻(xiàn)愛心而被__日?qǐng)?bào)公開表?yè)P(yáng)。

五、重視科教興護(hù)工作

護(hù)理部立足于現(xiàn)有的護(hù)理人員，抓好人才梯隊(duì)培養(yǎng)，鼓勵(lì)和支持在職人員參加學(xué)歷教育，繼續(xù)教育。繼教參考率、合格率達(dá)100%，選派人員外出學(xué)習(xí)8人次，計(jì)劃外出進(jìn)修7人次，完成一人。

六、紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，開展豐富多彩的慶?；顒?dòng)

為了慶祝5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)“南丁格爾”精，豐富醫(yī)院護(hù)理人員的文化生活，圍繞今年護(hù)士節(jié)的主題，護(hù)理部組織全院護(hù)士舉辦了一系列豐富多彩的慶?；顒?dòng)。

1.為迎接醫(yī)院“二甲”評(píng)審，進(jìn)一步提高護(hù)理操作技能，于4月底舉行了全院護(hù)理操作比賽。比賽決出團(tuán)體獎(jiǎng)6名，單項(xiàng)獎(jiǎng)18名，

2.于護(hù)士節(jié)前夕在全院范圍內(nèi)開展了“優(yōu)秀護(hù)士”的評(píng)選活動(dòng)，李秀娟、施曉芳十名護(hù)士被授予了20__年度“優(yōu)秀護(hù)士”稱號(hào)，這對(duì)全院護(hù)士都是一種激勵(lì)和鼓舞。

2021年呼吸內(nèi)科年終工作總結(jié)及計(jì)劃

1、主任分工：包紅：全面負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量、教學(xué)、科研;王嘉漫：負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量、精神文明，單病種臨床路徑，QC活動(dòng)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)。依據(jù)督查要求內(nèi)容，努力做好，避免扣分。

2、健全各種記錄臺(tái)賬如危重病人討論本、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)登記本、醫(yī)療差錯(cuò)登記本、疑難病例討論本、死亡病例討論本、醫(yī)師_記錄本、呼吸機(jī)使用及維修記錄本、呼吸機(jī)各種配件消毒、清潔記錄本、霧化器使用及維修記錄本、霧化器的配件消毒與清潔記錄本、院內(nèi)感染的監(jiān)控及登記記錄本、政治學(xué)習(xí)及精神文明講評(píng)記錄本。規(guī)范病歷書寫，主任查房記錄應(yīng)包括當(dāng)前主要矛盾、解決主要矛盾的途徑及措施和方法。健全并落實(shí)醫(yī)院8項(xiàng)核心制度。開展提醒有效防范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量不足和安全隱患，做到檢查和不檢查一個(gè)樣。

3、根據(jù)__x年上海市醫(yī)療質(zhì)量督查要求，做好社區(qū)獲得性肺炎單病種臨床路徑。編輯南匯區(qū)中心醫(yī)院住院病人社區(qū)獲得性肺炎質(zhì)控流程細(xì)則。收治病人按照質(zhì)控要求執(zhí)行。

4、注重人員培養(yǎng)，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。制訂呼吸科住院醫(yī)師職稱以上培養(yǎng)、進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃。熟練掌握收住呼吸科常見病和多發(fā)病的診斷、鑒別診斷及搶救措施;掌握心電圖、血?dú)夥治觥⑺釅A及水電解質(zhì)平衡知識(shí);掌握心肺復(fù)蘇、體外電擊除顫、呼吸機(jī)應(yīng)用、氣管插管、深靜脈置管、胸膜活檢、肺功能、纖支鏡等操作技術(shù)。每個(gè)月開展2次科內(nèi)講課。定期選派醫(yī)護(hù)人員到三級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)、進(jìn)修，并及時(shí)引進(jìn)學(xué)到的新技術(shù)、新項(xiàng)目，以提高對(duì)本科疾病的診斷率和搶救成功率。加強(qiáng)與兄弟醫(yī)院及三級(jí)醫(yī)院相關(guān)專科的聯(lián)系和協(xié)作，不斷提高我院呼吸?？频恼w水平及科研水平。

5、由于入住呼吸科的病人病情重、變化快，往往合并有其它系統(tǒng)的疾病，有時(shí)較復(fù)雜，病情發(fā)展存在不可預(yù)見性。因而需要進(jìn)一步拓寬知識(shí)面，加強(qiáng)與其他專業(yè)科室聯(lián)系，及時(shí)組織科內(nèi)、院內(nèi)會(huì)診，必要時(shí)聘請(qǐng)外院專家會(huì)診。加強(qiáng)與患者和家屬溝通，對(duì)各項(xiàng)檢查、處置、治療方案的施行應(yīng)事先征得患者或家屬的同意并貫穿于整個(gè)醫(yī)療工作當(dāng)中，尤其是對(duì)病人進(jìn)行有創(chuàng)傷的檢查、治療，以及

貴重藥品的使用和輸血等均應(yīng)事先告知患者或家屬并履行簽字手續(xù)。取得患者或家屬對(duì)病情的了解和醫(yī)療措施的理解，并做好記錄。改善服務(wù)態(tài)度，定位醫(yī)患關(guān)系，樹立一切為病人服務(wù)的理念，進(jìn)一步拉近醫(yī)患間的距離，減少摩擦因素，從客觀上防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。

6、建立設(shè)備定期保養(yǎng)檢測(cè)制度，使各種儀器設(shè)備正常運(yùn)行。①設(shè)立供醫(yī)生診療操作室，做到各類物品擺放整齊，供診療用的消毒物品按有效期放置，嚴(yán)禁使用過期物品。②搶救車內(nèi)的搶救藥品，搶救器械如開口器、牙墊、間接喉鏡、注射器、氣管插管、導(dǎo)引鋼絲、簡(jiǎn)易呼吸器、吸氧管、吸氧面罩及負(fù)壓吸引器等隨時(shí)準(zhǔn)備完好。③設(shè)立呼吸機(jī)(無(wú)創(chuàng))專門放置的場(chǎng)所，做到呼吸機(jī)表面潔凈，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，對(duì)呼吸機(jī)使用各種配件消毒及維修有專門記錄。④做好各種配件消毒、清潔記錄。

7、纖支鏡檢查室配備心電監(jiān)護(hù)儀一臺(tái)，檢查前有心電圖、胸片或CT片、肺功能檢查及出凝血時(shí)間。嚴(yán)格按照衛(wèi)生部關(guān)于內(nèi)鏡消毒規(guī)范進(jìn)行。掌握適應(yīng)征和禁忌征，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。

8、建立完整的預(yù)防院內(nèi)感染制度，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度及無(wú)菌操作。做好地面衛(wèi)生消毒、空氣消毒和院內(nèi)感染的監(jiān)控登記記錄。對(duì)特殊感染或高度耐藥細(xì)菌感染的患者加強(qiáng)消毒隔離措施。提高醫(yī)務(wù)人員預(yù)防醫(yī)院內(nèi)感染意識(shí)，醫(yī)護(hù)人員要勤洗手，加強(qiáng)原發(fā)病的治療，危重病人盡量采用30-45°半臥位減少誤吸，縮短侵襲性操作所需時(shí)間。加強(qiáng)患者的營(yíng)養(yǎng)，提高患者機(jī)體的免疫力。合理應(yīng)用抗生素，在使用抗生素藥物時(shí)應(yīng)特別注意耐藥現(xiàn)象，以提高藥物療效，及時(shí)掌握細(xì)菌對(duì)抗菌藥物耐藥的最新動(dòng)態(tài)，以避免抗菌藥物的濫用，維護(hù)患者機(jī)體正常菌群平衡，這都是減少院內(nèi)感染的主要環(huán)節(jié)，努力將呼吸科的醫(yī)源性感染控制到最低水平。

9、學(xué)習(xí)上海市醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)護(hù)人員言行。建立“0”投訴。全體醫(yī)務(wù)人員必須做到“十不準(zhǔn)”。提高服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，努力滿足患者不同層次的需求。尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)，保護(hù)患者的隱私。愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，以院興為榮，院衰我恥。落實(shí)好醫(yī)保管理的規(guī)定，做到因病施治，合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費(fèi)，貴重藥品及特殊檢查實(shí)行主任簽字和院部審批后執(zhí)行，努力減輕醫(yī)保負(fù)擔(dān)，使各項(xiàng)指標(biāo)控制在醫(yī)保要求范圍內(nèi)。

2021年呼吸內(nèi)科年終工作總結(jié)及計(jì)劃

為落實(shí)醫(yī)療核心制度，確保進(jìn)步我科醫(yī)療質(zhì)量和安全、保證病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量及醫(yī)療指標(biāo)的完成，擬定本年度醫(yī)療質(zhì)量與安全工作計(jì)劃：

一、強(qiáng)化思想熟悉，延續(xù)發(fā)展：

科主任、護(hù)士長(zhǎng)繼續(xù)抓好質(zhì)量管理工作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。每個(gè)月召開質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議、病歷質(zhì)控小組會(huì)議、院感小組會(huì)議，護(hù)理管理小組會(huì)議，醫(yī)療安全小組會(huì)議等，規(guī)范管理、規(guī)范醫(yī)療行為。使我科每一個(gè)工作崗位都能努力工作，以進(jìn)步醫(yī)療技術(shù)水平，增進(jìn)科室延續(xù)發(fā)展。

二、明確科室醫(yī)療、主要工作指標(biāo)，努力完成

1、病床使用率≥92%

2、均勻住院日≤14天

3、進(jìn)院三日確診率≥90%

4、進(jìn)出院診斷符合率≥95%

5、住院危重病人搶救成功率≥85%

6、三基考核合格率=100%(75/100分)

10、門診病歷書寫合格率≥90%(90/100分分以上)

11、甲級(jí)病案率≥90%，無(wú)丙級(jí)病歷

12、醫(yī)療裝備，儀器完好率≥100%

13、急救儀器，藥物完好率=100%

14、抗菌素使用范圍

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護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇5

產(chǎn)科護(hù)理是醫(yī)院護(hù)理工作中的一項(xiàng)重要工作，產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)是產(chǎn)科護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心人物。在2023年，我將繼續(xù)擔(dān)任產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)，繼續(xù)努力提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)科護(hù)理服務(wù)。本文將詳細(xì)介紹我的工作總結(jié)以及針對(duì)2023年的工作計(jì)劃。

首先，回顧過去一年的工作，我們產(chǎn)科團(tuán)隊(duì)取得了一系列的成績(jī)。我們不斷加強(qiáng)產(chǎn)科醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作，建立了一個(gè)密切配合的工作氛圍。我們追求卓越，在每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)提供婦產(chǎn)科護(hù)理服務(wù)。我們加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提高了工作技能和專業(yè)知識(shí)水平。我們積極開展健康教育活動(dòng)，幫助產(chǎn)婦了解產(chǎn)后護(hù)理的重要性，并加強(qiáng)了對(duì)新生兒護(hù)理的指導(dǎo)。

然而，我們也面臨了一些挑戰(zhàn)。由于人手不足，有時(shí)候我們無(wú)法為每個(gè)產(chǎn)婦提供個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。此外，由于技術(shù)手段的有限，我們?cè)谝恍?fù)雜疾病的診治上還存在一定的不足。針對(duì)這些問題，我將提出以下工作計(jì)劃來更好地滿足產(chǎn)婦和嬰兒的需求。

首先，將著力提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和工作質(zhì)量。我們將制定詳細(xì)的工作流程和操作規(guī)范，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的交流與協(xié)作。我們將定期進(jìn)行培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的技能水平，并引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和儀器，以提高病人的診療效果。

其次，我們將積極拓展合作與交流。我們將加強(qiáng)與其他醫(yī)院的合作，共享資源，提高我們的護(hù)理水平。我們將與其他科室加強(qiáng)協(xié)作，形成多學(xué)科綜合治療的模式，提供更加全面的護(hù)理服務(wù)。我們還將積極參與產(chǎn)科護(hù)理學(xué)術(shù)交流會(huì)議和培訓(xùn)班，與國(guó)內(nèi)外同行分享經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理理念和技術(shù)。

此外，我們還會(huì)加強(qiáng)產(chǎn)后康復(fù)護(hù)理的工作。我們將根據(jù)產(chǎn)婦和嬰兒的具體情況，制定個(gè)性化的產(chǎn)后護(hù)理方案，并通過健康教育，幫助產(chǎn)婦了解產(chǎn)后護(hù)理的重要性。我們還將與康復(fù)科加強(qiáng)合作，為需要康復(fù)的產(chǎn)婦提供全面的康復(fù)護(hù)理服務(wù)。

最后，我們將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我們將定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。我們將倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員之間的互助與支持，建立和諧的工作環(huán)境。我們還將加強(qiáng)對(duì)新成員的引導(dǎo)和培養(yǎng)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的產(chǎn)科護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

綜上所述，作為產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)，我將繼續(xù)致力于提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)科護(hù)理服務(wù)。通過制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通，提高工作效率與質(zhì)量，積極拓展合作與交流，加強(qiáng)產(chǎn)后康復(fù)護(hù)理，以及加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我們將努力滿足產(chǎn)婦和嬰兒的需求，為他們提供安全、舒適的護(hù)理環(huán)境，讓每一位產(chǎn)婦和嬰兒都能得到良好的護(hù)理體驗(yàn)。

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇6

2020年9個(gè)現(xiàn)代康復(fù)治療項(xiàng)目納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是康復(fù)醫(yī)學(xué)發(fā)展的契機(jī)。此外，我院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持康復(fù)醫(yī)學(xué)科。二等“審查”對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)科的硬件設(shè)備、人員配備、管理、教學(xué)和醫(yī)療質(zhì)量安全保障等提出了更高要求。為此，鼓勵(lì)我們?cè)诳剖医ㄔO(shè)、診療水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設(shè)施等方面不斷發(fā)展。現(xiàn)制定2020年護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃如下：

1、科室建設(shè)和人員梯隊(duì)

在科室管理方面，繼續(xù)以互利共贏為宗旨，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以獎(jiǎng)懲分明為準(zhǔn)則，以團(tuán)結(jié)和諧為目標(biāo)，以新的管理模式辦好康復(fù)科。繼續(xù)擴(kuò)大病源，提高療效和滿意率。為適應(yīng)醫(yī)院擴(kuò)建的需要，兩年后科室發(fā)展規(guī)劃為充實(shí)5個(gè)門診部（理療科、職業(yè)治療科、言語(yǔ)治療科、傳統(tǒng)康復(fù)科、假肢矯形科），建立康復(fù)醫(yī)學(xué)科病房。為逐步實(shí)現(xiàn)擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃，需要采取積極有效的措施，著力培養(yǎng)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的政治思想、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平，儲(chǔ)備人才。根據(jù)康復(fù)專業(yè)的實(shí)際情況，需要引進(jìn)本科及以上學(xué)歷的康復(fù)專業(yè)治療師1-2名，能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質(zhì)還有待提高。康復(fù)醫(yī)師是從其他專業(yè)轉(zhuǎn)過來的，需要在國(guó)內(nèi)高水平的康復(fù)中心深造。鼓勵(lì)和支持年輕醫(yī)生和治療師報(bào)考研究生。護(hù)理人員的科研意識(shí)和能力仍有待加強(qiáng)和提高。保持知識(shí)、學(xué)歷、職稱、年齡結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。

2.醫(yī)德教育，提高醫(yī)療工作質(zhì)量，保障醫(yī)療安全

積極參加義診和各類精神文明建設(shè)活動(dòng)。一個(gè)周六，我利用科技會(huì)議的時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)。提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德水平，體現(xiàn)教學(xué)醫(yī)院水平。有健全的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行抽查，每月召開一次質(zhì)量管理控制會(huì)議。設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn)，對(duì)針灸、局部封閉等侵入性操作進(jìn)行嚴(yán)格消毒，避免感染；衛(wèi)生巾等與患者皮膚直接接觸的物品，及時(shí)清洗消毒；手法治療動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化，定期培訓(xùn)；我科會(huì)診很多患者，嚴(yán)格執(zhí)行分診護(hù)士及時(shí)通知負(fù)責(zé)醫(yī)生。正常咨詢24小時(shí)內(nèi)完成，緊急咨詢10分鐘內(nèi)到達(dá)。我科設(shè)備多，出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告維修，每周有專人負(fù)責(zé)檢查，消除隱患。設(shè)立維修登記簿；為保證節(jié)假日患者連續(xù)救治，安排輪班值班，提高責(zé)任感；繼續(xù)維護(hù)和完善“和諧醫(yī)患關(guān)系”建設(shè)，康復(fù)醫(yī)學(xué)科以物理治療、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復(fù)治療為主。一對(duì)一治療需要大量接觸患者，時(shí)間長(zhǎng)，尤其需要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。

三、堅(jiān)持三項(xiàng)基礎(chǔ)培訓(xùn)，不斷更新知識(shí)

為提高綜合科醫(yī)技水平，精心組織業(yè)務(wù)科室人員學(xué)習(xí)，科室每周組織一次講座和討論會(huì)，了解康復(fù)領(lǐng)域的新進(jìn)展，反復(fù)學(xué)習(xí)《康復(fù)醫(yī)學(xué)與物理診療規(guī)范》，或通過案例分析等形式提高醫(yī)療服務(wù)水平；新教師在教前進(jìn)行試講和討論課件制作和教授語(yǔ)言和內(nèi)容；定期給基層醫(yī)生和實(shí)習(xí)生講課，加強(qiáng)管理，規(guī)范講解語(yǔ)言，熟練動(dòng)作；在教學(xué)和治療的同時(shí)，要隨時(shí)觀察患者的反應(yīng)并進(jìn)行評(píng)估，以防截癱和長(zhǎng)期臥床患者等特殊患者的發(fā)生。對(duì)于因體位性低血壓、顱腦外傷等引起的休克患者，訓(xùn)練時(shí)避免情緒激動(dòng)和疲勞性癲癇，制定應(yīng)急預(yù)案，熟悉急救處理流程。

四、鼓勵(lì)新技術(shù)、新項(xiàng)目、科研項(xiàng)目和論文發(fā)表

鼓勵(lì)開發(fā)適合臨床推廣的新項(xiàng)目；擴(kuò)大康復(fù)治療范圍，開展專項(xiàng)康復(fù)項(xiàng)目，如：智障患者康復(fù)治療、重癥監(jiān)護(hù)病房床邊康復(fù)項(xiàng)目、想象運(yùn)動(dòng)療法等。要求每年發(fā)表1篇核心期刊論文。一開始，每個(gè)人每年都會(huì)發(fā)表一篇評(píng)論或論文。研究需要做大量工作，爭(zhēng)取發(fā)表更多高水平論文，積極申報(bào)科研獎(jiǎng)勵(lì)。

5、醫(yī)院需要解決的問題

為了配合重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，提高醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)力我院市場(chǎng)，201x我科擬申請(qǐng)解決的問題如下：

1、康復(fù)醫(yī)學(xué)科急需設(shè)置病房：第一個(gè)達(dá)到“第二個(gè)” A類”是康復(fù)醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)的要求；二是有利于減少神經(jīng)科患者住院床位，加快其他科室周轉(zhuǎn)，豐富治療手段，吸引病源，提高經(jīng)濟(jì)效益。三是通過神經(jīng)康復(fù)出院的患者質(zhì)量大大提高。在對(duì)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量滿意的同時(shí)，加大對(duì)醫(yī)院的宣傳力度，使醫(yī)院贏得良好的社會(huì)效應(yīng)，提升醫(yī)院的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。

2、電動(dòng)自行車：主要用于偏癱患者的下肢功能康復(fù)。對(duì)偏癱患者下肢伸肌的痙攣有良好的抑制作用。以彎曲的姿勢(shì)鍛煉，避免膝蓋過度伸展。該儀器的應(yīng)用前景廣闊，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益可觀。

3.第二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)還缺少什么：磁療儀、吞咽療法儀、浴球、滾輪等。

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇7

人們說“三分治療，七分護(hù)理”。這句話雖然不是很準(zhǔn)確，但反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士為人民群眾的健康做出了積極貢獻(xiàn)，受到社會(huì)的尊重，被譽(yù)為“白衣天使”。 2020年新的一年，我康復(fù)科的護(hù)理工作也要上新臺(tái)階，專門制定了2020年護(hù)理工作計(jì)劃：

1.加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)

（1）按照規(guī)范化護(hù)士培訓(xùn)和護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案，做好抓好護(hù)士“三基”和?？萍寄芘嘤?xùn)考核工作

1.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入職護(hù)士、入職護(hù)士、初級(jí)護(hù)士的考核，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。護(hù)理部計(jì)劃上半年重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)：各科室制定周期內(nèi)本專業(yè)理論和技能培訓(xùn)考核計(jì)劃，每年組織考核考核2-3次，理論考試必須有試卷，由護(hù)士長(zhǎng)主持。組織閉卷考試，要注重實(shí)效，不能流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：接受標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的護(hù)士，必須在一年內(nèi)全部滿足16項(xiàng)基本技能，考核要求在實(shí)際工作中選擇。其他級(jí)別的護(hù)士計(jì)劃安排一次手術(shù)考試和兩次理論考試。

4.加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，組織規(guī)章制度實(shí)踐考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況。

（二）加強(qiáng)人文知識(shí)學(xué)習(xí)，提高護(hù)士綜合素質(zhì)

1.組織開展醫(yī)院服務(wù)禮儀文化研究，強(qiáng)化護(hù)士現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，首先在護(hù)士——學(xué)習(xí)教育——網(wǎng)絡(luò)征集——整理大師層面的討論，達(dá)成共識(shí)后，在全院范圍內(nèi)開展素養(yǎng)提升活動(dòng)，并制定培訓(xùn)方案和具體實(shí)施方案。

安排全院講座，并盡量派出和邀請(qǐng)進(jìn)來學(xué)習(xí)護(hù)士的社交禮儀和專業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀比賽，利用“5.12”護(hù)士節(jié)掀起禮儀素養(yǎng)學(xué)習(xí)活動(dòng)月，舉辦教育娛樂相結(jié)合的節(jié)日晚會(huì)。

(3) 更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。

針對(duì)目前護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織開展專業(yè)護(hù)理學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，如開展新技術(shù)項(xiàng)目和特殊疑難病，可通過邀請(qǐng)醫(yī)生講學(xué)、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房、護(hù)理科會(huì)診討論等方式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，部分護(hù)士計(jì)劃外出深造學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

二、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

（一）年初一期舉辦醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)管理班，主要是更新管理理念、管理技能和護(hù)理服務(wù)人文精神的培養(yǎng)，了解當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求，展望新一年的護(hù)理工作前景，情感交流的護(hù)士長(zhǎng)。

（2）加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核，月考核與年終考核相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考核等管理指標(biāo)掛鉤。

（3）推進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)與科室的學(xué)習(xí)交流，每季度組織一次護(hù)理質(zhì)量質(zhì)證，召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高護(hù)理管理水平。

3、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全有效

（1）繼續(xù)實(shí)施護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理制度護(hù)理質(zhì)量，特別是如果需要培養(yǎng)和提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，同時(shí)要發(fā)揮科室質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量控制作用，明確自己的質(zhì)量控制點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。

（2）建立檢查、評(píng)價(jià)、反饋制度，建立追溯機(jī)制。護(hù)理科人員經(jīng)常到各個(gè)科室進(jìn)行檢查、督促、評(píng)價(jià)?？己朔绞绞菍?duì)護(hù)士進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，檢查病人，查閱病歷，聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。

（3）進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書的編寫，從細(xì)節(jié)入手，對(duì)每一份護(hù)理文書強(qiáng)化質(zhì)控官-護(hù)士長(zhǎng)-護(hù)理科三級(jí)考核體系，定期分析改進(jìn)護(hù)理記錄缺陷，增加出院病歷缺失的扣除權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不歸檔不合格護(hù)理文件。年終護(hù)理文獻(xiàn)評(píng)價(jià)一、二、三等獎(jiǎng)。

(4)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理。

1.繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理。各科室、護(hù)理部門每月開展護(hù)理安全隱患醫(yī)學(xué)教育，收集、整理、整理護(hù)理差錯(cuò)、缺陷、護(hù)理投訴。由于分析，從自身和部門的角度進(jìn)行分析，提出了發(fā)生的原因、應(yīng)吸取的教訓(xùn)，并提出了預(yù)防和改進(jìn)措施。對(duì)反復(fù)出現(xiàn)相同問題的科室和個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)的管理和個(gè)人責(zé)任。

2.嚴(yán)格執(zhí)行核查制度，強(qiáng)調(diào)落實(shí)二次核查，加強(qiáng)護(hù)生管理，明確教師安全管理責(zé)任，杜絕重大差錯(cuò)和事故發(fā)生。

3.強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施進(jìn)行例行檢查的意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)性能和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修復(fù)，設(shè)備留存狀態(tài)良好。

四、深化家庭服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

（1）在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作條款，并提高護(hù)理和病人護(hù)理的質(zhì)量。溝通技巧。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

(2)重點(diǎn)收集護(hù)理服務(wù)需求信息。護(hù)理部通過了解回訪卡反饋信息、與門診和住院患者交談、發(fā)放滿意度調(diào)查表等方式獲取患者需求和反饋信息。提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士進(jìn)行激勵(lì)，調(diào)動(dòng)其工作積極性。

5、做好教學(xué)科研工作

（1）指定護(hù)士以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)教學(xué)工作實(shí)習(xí)生工作，定期開會(huì) 批評(píng)教會(huì)，聽取老師和實(shí)習(xí)生的意見。

（2）各科室護(hù)士長(zhǎng)為班主任，重視教學(xué)工作，經(jīng)常檢查教學(xué)教師的教學(xué)態(tài)度、責(zé)任心和專業(yè)水平，安排小班授課，了解教學(xué)情況完成實(shí)習(xí)計(jì)劃 必要時(shí)做好理論和操作考試。

（三）護(hù)理系做好實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)，不定期檢查系內(nèi)教學(xué)質(zhì)量，并在期末前組織一次優(yōu)秀教師選拔活動(dòng)每個(gè)實(shí)習(xí)生的實(shí)踐。

（四）增強(qiáng)科研意識(shí)，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或?qū)嵤?-2個(gè)新技術(shù)項(xiàng)目。

（5）擬創(chuàng)建護(hù)理園網(wǎng)，上傳我院護(hù)理新聞，及時(shí)傳輸護(hù)理學(xué)習(xí)資料，充分發(fā)揮局域網(wǎng)空間優(yōu)勢(shì)，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)和生活。

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇8

新上任護(hù)士長(zhǎng)年終總結(jié)及工作計(jì)劃

一、年終總結(jié)

回顧一年的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)和使命。今年，我擔(dān)任了新的職務(wù)——護(hù)士長(zhǎng)。這是我醫(yī)療工作生涯的新里程碑，也是我新的開始。在工作中，我秉承著用心聆聽、用心溝通、用心服務(wù)的原則，從醫(yī)生、同事和患者的各個(gè)方面進(jìn)行了深入了解和了解。下面對(duì)我的年度工作進(jìn)行總結(jié)。

一、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

作為護(hù)士長(zhǎng)，我意識(shí)到，打造一個(gè)和諧穩(wěn)定的護(hù)理團(tuán)隊(duì)是極為重要的。我們開展了一系列活動(dòng)，比如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，交流沙龍等。在這些活動(dòng)中，我們了解了彼此的優(yōu)勢(shì)和不足之處，然后加以整合優(yōu)勢(shì)，彼此盡量彌補(bǔ)缺點(diǎn)。這樣，我們的護(hù)理團(tuán)隊(duì)逐漸變得默契，為患者提供更專業(yè)、貼心、周到的護(hù)理服務(wù)。

二、細(xì)心負(fù)責(zé)

對(duì)待病人，我們始終使用細(xì)心和負(fù)責(zé)的態(tài)度。這是我們的工作重心。我們?yōu)椴∪颂峁┝巳轿坏恼疹?，包括飲食、起居、心理等各方面，?duì)待病人細(xì)致入微地打掃床鋪，及時(shí)送上溫水，衛(wèi)生護(hù)理等。病人和家屬對(duì)我們的服務(wù)都非常滿意。我們的工作得到了他們的認(rèn)可。

二、工作計(jì)劃

新的一年，我們將繼續(xù)遵循用心聆聽、用心溝通、用心服務(wù)的原則，從醫(yī)生、同事和患者的各個(gè)方面進(jìn)行深入了解和了解。我們將繼續(xù)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，逐步提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效率，加強(qiáng)與醫(yī)生、病人的溝通，細(xì)致入微地規(guī)劃治療方案，為病人提供更好的服務(wù)。我們計(jì)劃進(jìn)一步提升服務(wù)水平，針對(duì)病人不同的需求，制定針對(duì)性的在于服務(wù)，推進(jìn)院內(nèi)服務(wù)的質(zhì)量提高，努力提高病人出院后生存質(zhì)量。我們將針對(duì)回訪問題，及時(shí)了解病人情況，維護(hù)疾病康復(fù)，不斷提高病人的滿意度。我們將繼續(xù)發(fā)揮服務(wù)意識(shí)的重要性，積極推動(dòng)品牌外推和品牌內(nèi)涵培育，為社會(huì)貢獻(xiàn)醫(yī)院應(yīng)有的品牌價(jià)值。

總之，更高質(zhì)量的服務(wù)、更高效的治療、更高效的溝通和更高質(zhì)量的工作是我們未來的目標(biāo)。我相信，在所有人的共同努力下，我們一定能取得更大的成功，并取得更為可喜的成果。

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇9

時(shí)間過得很快，從x月x日到內(nèi)科至今已經(jīng)接近1年了，由一名門急診護(hù)士長(zhǎng)到心內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)的轉(zhuǎn)型，從x樓到x樓的搬家分科，搬家后上信息化系統(tǒng)，緊接著實(shí)行責(zé)任制護(hù)理，上中心監(jiān)護(hù)站，誠(chéng)信醫(yī)院檢查等等，回望過去，這一年是充實(shí)的，作為護(hù)士長(zhǎng)我從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通，增強(qiáng)科室凝聚力！　在這一年里在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任、科主任的指導(dǎo)、關(guān)心及支持下，在醫(yī)院各部門的密切幫助下，本著“學(xué)習(xí)進(jìn)取”的態(tài)度，較順利的完成了各項(xiàng)護(hù)理工作。同時(shí)，積極投身于“誠(chéng)信醫(yī)院的復(fù)評(píng)”的活動(dòng)中，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各種工作，通過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、全年工作總量統(tǒng)計(jì)

略

　二、護(hù)理隊(duì)伍的選擇與培養(yǎng)

我們科室住院病人多，收治病種多、重病人多，成了護(hù)理工作三大特點(diǎn)：工作強(qiáng)度高，護(hù)患溝通困難，以至于護(hù)理難度大，基于這些原因，科室選擇護(hù)士有以下條件：過硬的身體素質(zhì)、敏銳的觀察能力和較強(qiáng)的搶救能力。因此在護(hù)士的甄選方面有一定的局限性，好在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的理解和支持，讓我們能堅(jiān)持自己，有計(jì)劃發(fā)展科室護(hù)理隊(duì)伍，全年我科護(hù)理人員相對(duì)比較穩(wěn)定，現(xiàn)在我科入編制護(hù)士有x人（其中x人休產(chǎn)假），其中護(hù)士x人，護(hù)師x人，x人護(hù)士證辦理中。試用期未轉(zhuǎn)正護(hù)士有x人。在護(hù)理梯隊(duì)建設(shè)方面，形成了新老結(jié)合的良性態(tài)勢(shì)。

　三、護(hù)理工作管理方面

1、20xx年我院護(hù)理工作重點(diǎn)是推行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式，為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。為了更好的開展護(hù)理工作，每個(gè)護(hù)士負(fù)責(zé)x個(gè)病人，注重年資新老、能力強(qiáng)弱的搭配，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。全科護(hù)士也不斷學(xué)習(xí)專科知識(shí)以利于各項(xiàng)護(hù)理及進(jìn)行健康知識(shí)宣教，達(dá)到讓患者滿意、讓社會(huì)滿意。開展責(zé)任護(hù)理服務(wù)后，責(zé)任護(hù)士基本能夠了解本病區(qū)病人的病情，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作的不足，并及時(shí)糾正，避免了差錯(cuò)的發(fā)生，

2、進(jìn)一步強(qiáng)化了安全意識(shí)及崗位責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，使我科護(hù)理人員的安全及責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng)，護(hù)理質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，病人滿意度達(dá)x%以上，比20xx年增長(zhǎng)x%，全年全科無(wú)重大護(hù)理事故。

3、科室成立護(hù)理質(zhì)控小組，每周對(duì)護(hù)理文書、科內(nèi)所有藥品、儀器、物質(zhì)耗材、病區(qū)環(huán)境等進(jìn)行督查，找出不足并落實(shí)到班到人，促進(jìn)其及時(shí)整改并進(jìn)行追蹤。我也會(huì)定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

4、規(guī)范了各班工作流程，要求各班按工作流程及要求做事，交接班上實(shí)行口頭、特殊事宜書面交接及床旁交接，要求上不清下不接，接班后發(fā)生問題由接班者負(fù)責(zé)。

5、做好基礎(chǔ)護(hù)理，每天按時(shí)做晨晚間護(hù)理，保持病房的整潔，床單位實(shí)行7天更換1次，有血跡污跡及時(shí)更換，給患者營(yíng)造一個(gè)良好的住院環(huán)境；溝通過程中使用尊稱，不得叫病人床號(hào)，使病人感受到護(hù)理服務(wù)的改變，從而提高患者的滿意度。

6、護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每天下病房深入病房，密切接觸病人，從與病人的溝通與交流中，把握病人動(dòng)態(tài)變化，收集護(hù)理工作信息，查找安全隱患與不足。以利于及時(shí)反饋及整改。

7、在院感方面，每周定時(shí)進(jìn)行消毒液更換及監(jiān)測(cè)，消毒液濃度全年均合格；病房不定時(shí)進(jìn)行消毒、對(duì)乙肝結(jié)核等傳染病房每天進(jìn)行空氣消毒，未發(fā)生交叉感染；醫(yī)療垃圾均嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)行分類處理；各種院感記錄本均按時(shí)記錄。

8、每月中下旬邀請(qǐng)住院病人或家屬開工休座談會(huì)，聽取病人及家屬的寶貴意見，對(duì)提出問題及時(shí)給予答復(fù)并落實(shí)解決，對(duì)科室不能解決的問題及時(shí)上報(bào)解決，起到了良好的效果，得到了病人及家屬的一致好評(píng)。

　三、提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)

全年進(jìn)行了護(hù)理?？浦R(shí)學(xué)習(xí)x次，均由本科護(hù)士自己備課講課，以利于提高護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性及加深印象，護(hù)理查房12次，由責(zé)任護(hù)士準(zhǔn)備所查病人的基本資料，每人發(fā)言提出護(hù)理診斷護(hù)理措施及結(jié)果，疑難或死亡護(hù)理病例討論8例，由責(zé)任護(hù)士或護(hù)士長(zhǎng)主持，討論在病人住院期間護(hù)理存在的問題及整改措施，大家都積極參與發(fā)言討論，大大的提升了護(hù)士的?？谱o(hù)理知識(shí)，促進(jìn)了我科護(hù)士的成長(zhǎng)，并進(jìn)行了3次?？评碚撝R(shí)考試，成績(jī)較好。

四、一年來我科的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定不足，有待進(jìn)一步改善

1、責(zé)任制護(hù)理仍然還處于初級(jí)階段，20xx年將逐步升華責(zé)任制護(hù)理的內(nèi)涵，讓病人真正得到全面、全程、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)。

2、護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)還有待提高，護(hù)理文書的書寫欠內(nèi)涵，繼續(xù)進(jìn)行?？浦R(shí)培訓(xùn)，只有?？浦R(shí)提升了才能知道該觀察什么該寫什么。

3、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不濃，醫(yī)、護(hù)、患溝通不是很到位，增添了一些不必要的誤會(huì)。

5、對(duì)新護(hù)士帶教不夠重視。

6、管理方面還需進(jìn)一步提高，缺乏創(chuàng)新。

7、需提高三心：即責(zé)任心、耐心、細(xì)心。

8、醫(yī)護(hù)、護(hù)患關(guān)系還有待改善，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力及信任感。

9、醫(yī)護(hù)人員節(jié)約意識(shí)不濃，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

五、20xx年護(hù)理工作計(jì)劃

20xx年科室護(hù)理工作根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃和科室20XX年的工作情況，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，在做好護(hù)理安全管理的前提下，以提高科室護(hù)理人員素質(zhì)，夯實(shí)基礎(chǔ)和護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)為目的。狠抓計(jì)劃落實(shí)；作好質(zhì)量控制；積極創(chuàng)新改善服務(wù)措施，提高科室護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，具體計(jì)劃如下：

一、工作目標(biāo)

以患者滿意為總體目標(biāo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，鞏固成果，以病人的要求為工作起點(diǎn)，以病人滿意度為工作終點(diǎn)，全面落實(shí)以病人為中心的各項(xiàng)護(hù)理工作。進(jìn)一步深化責(zé)任制整體護(hù)理服務(wù)工作，提升服務(wù)內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

二、工作措施

1、護(hù)理管理方面，做到有周計(jì)劃月計(jì)劃。具體

（1）繼續(xù)實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式，加強(qiáng)護(hù)患溝通，因?yàn)樽o(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，要求責(zé)任護(hù)士（在倒夜班的）病人入院3天內(nèi)進(jìn)入院階段宣教，（白班護(hù)士2天內(nèi)行入院階段宣教），住院階段的宣教要及時(shí)根據(jù)病人情況進(jìn)行宣教并幫助病人解決問題，包括健康教育、了解患者的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，出院宣教在出院的前一天進(jìn)行宣教。所有的內(nèi)容均要求記錄在健康教育實(shí)施、評(píng)價(jià)記錄表上。責(zé)任組長(zhǎng)及護(hù)士長(zhǎng)每周會(huì)定期或不定期對(duì)責(zé)任護(hù)士的管床情況進(jìn)行抽查并建冊(cè)記錄，不足的地方及時(shí)整改并追蹤入考核。

（2）完善護(hù)理文書記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”，每月科內(nèi)進(jìn)行護(hù)理文書點(diǎn)評(píng)及討論，并向兄弟科室及護(hù)理部請(qǐng)教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文書，以達(dá)到既體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又體現(xiàn)專科癥狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

（3）加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，繼續(xù)定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周對(duì)病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、護(hù)理文書書寫、護(hù)士?jī)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查，對(duì)存在的問題立即指出并要求及時(shí)改正。并每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋的缺陷進(jìn)行綜合分析，組織護(hù)理人員召開安全分析會(huì)及護(hù)理差錯(cuò)及缺陷、護(hù)理不良事件的原因分析討論會(huì)，吸取教訓(xùn)，提出防范措施與改進(jìn)措施，針對(duì)反復(fù)出現(xiàn)問題的人或事提出懲罰及整改意見，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。每周二、五參加科主任查房，并且虛心聽取醫(yī)生對(duì)護(hù)理質(zhì)量的意見，積極配合醫(yī)生工作，使病人滿意的來滿意的出院。

（4）不斷總結(jié)，提高護(hù)理質(zhì)量，增加病人滿意度

每半月召開一次護(hù)士工作會(huì)，每位護(hù)士匯報(bào)工作情況與感想；每月定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行病人滿意度調(diào)查，認(rèn)真聽取患者對(duì)責(zé)任制護(hù)理工作的意見和建議；每月定期召開工休座談會(huì)，認(rèn)真聽取病人及家屬的意見及建議，對(duì)存在的問題及時(shí)反饋，提出整改措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，提高病人的滿意度。對(duì)我們不能解決的問題及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門及時(shí)解決。

（5）護(hù)士實(shí)行績(jī)效分配

分配原則：效率、質(zhì)量?jī)?yōu)先，按勞分配。

分配依據(jù)：工作崗位責(zé)任、責(zé)任心、工作質(zhì)量、患者滿意度、績(jī)效考核結(jié)果等進(jìn)行分配，并且獎(jiǎng)金分配透明化，實(shí)時(shí)做到公平公開的原則。

具體實(shí)施如下：

1、對(duì)每月質(zhì)控小組定期或不定期質(zhì)控檢查的結(jié)果、護(hù)士長(zhǎng)交叉查房結(jié)果及護(hù)理部督查結(jié)果均落實(shí)到班到人進(jìn)行績(jī)效考核扣分，以起到督促的作用。到月底匯總考核成績(jī)85-90分著給予扣業(yè)績(jī)系數(shù)0.1，80-85分扣業(yè)績(jī)系數(shù)0.2，80分以下著扣業(yè)績(jī)獎(jiǎng)半獎(jiǎng)。對(duì)90分以上者按相應(yīng)獎(jiǎng)金發(fā)放，滿分未扣者給予獎(jiǎng)勵(lì)50元。

2、對(duì)護(hù)理缺陷及差錯(cuò)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給相應(yīng)的處罰。

3、對(duì)客服部回訪點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的護(hù)士給予加分及每人次獎(jiǎng)勵(lì)10元的激勵(lì)。

4、對(duì)護(hù)士長(zhǎng)查房時(shí)病人口頭點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的護(hù)士給予加分及每人次獎(jiǎng)勵(lì)10元的激勵(lì)，

5、對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求掌握的基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行抽問，并一季度理論考試一次，成績(jī)納入考核。

6、護(hù)理基本技術(shù)操作定期進(jìn)行操作考試，并納入考核。

對(duì)病人的投訴根據(jù)情況給予扣分及扣罰獎(jiǎng)金處理，并上報(bào)護(hù)理部。

每月底綜合以上的考核給予匯總后做出獎(jiǎng)金分配明細(xì)在值班室給予公示，對(duì)有異議的及時(shí)給予講解，如大家均無(wú)異議簽名后給予上交財(cái)務(wù)處。

（6）嚴(yán)格消毒，使合格率達(dá)100%，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù)，對(duì)違反無(wú)菌操作技術(shù)的人和事給予及時(shí)糾正，防止院內(nèi)感染　。

2、加強(qiáng)專科內(nèi)涵建設(shè)及嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)

（1）每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍然由科內(nèi)護(hù)士輪流自己備課講課、護(hù)理查房、疑難及死亡病例護(hù)理討論由責(zé)任護(hù)士介紹病人的基本情況，護(hù)士長(zhǎng)主持。大家一起提出問題進(jìn)行討論，對(duì)操作的問題進(jìn)行整改，避免發(fā)生護(hù)理缺陷。

（2）簡(jiǎn)化晨間集體交班，強(qiáng)化床頭交班內(nèi)容。利用床頭交接班時(shí)間，護(hù)士長(zhǎng)及資深護(hù)士對(duì)一級(jí)護(hù)理及危重癥病人所存在的護(hù)理問題進(jìn)行床旁?？评碚撝R(shí)講解，并采取有效干預(yù)措施。并利用科晨會(huì)或空閑時(shí)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。

（3）每季度對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行專科知識(shí)理論及操作考試，促進(jìn)其被動(dòng)學(xué)習(xí)。

（4）督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理常規(guī)，護(hù)理制度，護(hù)理操作規(guī)程和病情觀察，定期進(jìn)行急救知識(shí)培訓(xùn)，使每位護(hù)士都能掌握急救藥品及器材的使用。

（5）注重新護(hù)士的培養(yǎng)：對(duì)新工作的護(hù)士嚴(yán)格要求，制定切實(shí)可行的新入護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，選擇經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士作為帶教老師進(jìn)行一對(duì)一的帶教工作。采取分段、分層次進(jìn)行培訓(xùn)，結(jié)合護(hù)理部的培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)及考核。進(jìn)行?？谱o(hù)理操作培訓(xùn)和應(yīng)急能力的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高護(hù)理?？茦I(yè)務(wù)水平。

3、合理利用科內(nèi)的人力資源，我科的護(hù)理工作繁重，我會(huì)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源，合理排班、彈性排班，增加高峰期的上班人數(shù)，全科人員做到工作需要隨叫隨到，以達(dá)到保質(zhì)保量的為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。

4、20xx年我院將引入實(shí)習(xí)生護(hù)士入科實(shí)習(xí)，我科的具體實(shí)習(xí)帶教管理安排如下：

根據(jù)心內(nèi)科臨床特點(diǎn)，我科采取“一對(duì)一”的帶教模式，不僅增加了護(hù)生的歸屬感，又提高了帶教老師的責(zé)任感。心內(nèi)科護(hù)理帶教分為理論帶教和操作帶教兩部分。

第一周：熟悉科室環(huán)境、工作流程。

1、入科介紹

（1）環(huán)境介紹治療室、值班室、辦公室的物品放置及其管理制度。

（2）人員介紹科主任、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理帶教老師。

（3）勞動(dòng)紀(jì)律介紹各班工作時(shí)間，不遲到、不早退、服從護(hù)士長(zhǎng)排班，了解護(hù)士禮儀規(guī)范，遵守各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)章制度，按護(hù)理技術(shù)操作要求，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作及查對(duì)制度，各項(xiàng)工作必須在老師的帶領(lǐng)指導(dǎo)下完成。

2、介紹各班的工作職責(zé)。

3、講解科室《實(shí)習(xí)守則》和學(xué)習(xí)內(nèi)容、考評(píng)要求。

第二周：了解專業(yè)護(hù)理知識(shí)。

1、向?qū)嵙?xí)生講解心內(nèi)科基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)講解老師自已在工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及心得體會(huì)，通過靈活的教學(xué)，使實(shí)習(xí)生盡快掌握學(xué)習(xí)要點(diǎn)。

2、掌握病人出入院的工作流程。

3、掌握常見疾病的健康指導(dǎo)，跟著老師一起進(jìn)行責(zé)任制管床。

4、掌握各種無(wú)菌技術(shù)操作原則，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)。

5、掌握各種標(biāo)本的留取方法及注意事項(xiàng)。

第三周：熟悉專業(yè)護(hù)理知識(shí).

1、掌握心內(nèi)科常見輔助檢查及實(shí)驗(yàn)室檢查的意義及注意事項(xiàng)和檢查地點(diǎn)。

2、了解常用藥物的使用與觀察特殊用藥（如西地蘭、利尿劑、降壓藥、血管擴(kuò)張類等）的療效。

3、?？苾x器的使用。

4、護(hù)理的基礎(chǔ)操作講解及示范。（如：導(dǎo)尿、置胃管、霧化、吸痰術(shù)等）

第四周：掌握專業(yè)護(hù)理知識(shí)。

1、熟悉?？萍膊〉闹委熞c(diǎn)及護(hù)理。常見疾病及其分類，常見病的發(fā)病機(jī)制及臨床表現(xiàn)、觀察要點(diǎn)。

2、不定期提問，以了解學(xué)生知識(shí)掌握程度。

3、在確保安全及老師在場(chǎng)的情況下，獨(dú)立完成個(gè)別基礎(chǔ)護(hù)理及專科操作。

第五周：出科前總結(jié)

1、帶教老師與護(hù)生進(jìn)行交流總結(jié)，收集意見，改進(jìn)今后的帶教工作。帶教老師填寫實(shí)習(xí)鑒定及《實(shí)習(xí)生考核登記表》

2、出科考核：理論考核（統(tǒng)一由考卷形式完成）及技能考核（由帶教老師完成后交與護(hù)士長(zhǎng)）

學(xué)習(xí)內(nèi)容如下：

掌握各項(xiàng)專科護(hù)理技術(shù)。

如：生命體征的測(cè)量、血糖的測(cè)定，心電監(jiān)護(hù)儀、霧化儀及微量泵的使用和保養(yǎng)、皮下注射、安全使用靜脈穿刺針等。

掌握心血管及內(nèi)分泌常見疾?。ǜ哐獕?、冠心病、糖尿病等）的治療和護(hù)理。了解其他相關(guān)疾?。ㄈ缧乃?、心律失常，心臟瓣膜病等）的治療和護(hù)理。

掌握?？铺厥馑幬锏氖褂煤妥⒁馐马?xiàng)。

掌握心血管和內(nèi)分泌疾病健康教育的一般知識(shí)。

熟悉科室工作特點(diǎn)及工作注意事項(xiàng)

課程安排：

第一周《入科宣教》《生命體征的測(cè)量和血糖監(jiān)測(cè)》

第二周操作：導(dǎo)尿術(shù)、皮下注射《高血壓病的治療和護(hù)理》

第三周《心電監(jiān)護(hù)儀和微量泵的使用和保養(yǎng)》《?？铺厥庥盟幍挠^察和護(hù)理》

第四周《冠心病、糖尿病的治療和護(hù)理》

第五周在老師陪同下進(jìn)行健康宣教，出科評(píng)定總結(jié)，出科考試

以上是我20xx年對(duì)內(nèi)一科做的護(hù)理工作計(jì)劃，希望得到院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、科主任的支持與鼓勵(lì)，也希望得到內(nèi)科全體醫(yī)生及護(hù)士的大力支持與配合，同心協(xié)力把內(nèi)科護(hù)理邁向一個(gè)新的臺(tái)階。

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇10

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃范文

一年又過去了，回想起來，這一年對(duì)我來說是充實(shí)而又感動(dòng)的一年。在這一年里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，讓我更加堅(jiān)定了我的職業(yè)信念。下面，我將就我的一年工作做一些總結(jié)，并規(guī)劃明年的工作計(jì)劃。

一、個(gè)人職業(yè)總結(jié)

1.工作表現(xiàn)

在過去的一年里，我所在的醫(yī)院工作繁忙，每天都要面對(duì)大量的工作壓力和工作量。我認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的工作流程和制度，知道如何把工作安排得井井有條。同時(shí)，我也不斷完善自己的護(hù)理技能，在工作中勇敢嘗試新事物，并不斷學(xué)習(xí)改善。我積極負(fù)責(zé)地向上級(jí)匯報(bào)，認(rèn)真總結(jié)，將我的工作做得盡善盡美。

2.職業(yè)認(rèn)同

作為一名護(hù)士，我深知自己的職責(zé)所在，我深深認(rèn)同我所從事的職業(yè)。在這一年中，我通過一些病人的感謝和親屬的贊揚(yáng)，我感受到了自己的價(jià)值所在，這讓我更加堅(jiān)定了自己選擇護(hù)理職業(yè)的信念。在以后的工作中我將一如既往地獻(xiàn)身于我的職業(yè)，為患者做更多的貢獻(xiàn)。

3.自我反省

在這一年中，我也經(jīng)歷了不少的挑戰(zhàn)和磨練。我時(shí)常會(huì)自我反省，找到自己的不足，努力改進(jìn)自己的缺點(diǎn)。我會(huì)從患者的反饋以及同事的評(píng)價(jià)中，不斷完善自己，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我清楚地知道自己所從事的職業(yè)，需要更高的責(zé)任心和使命感，所以我會(huì)繼續(xù)積極面對(duì)挑戰(zhàn)和改進(jìn)工作表現(xiàn)。

二、明年工作計(jì)劃

1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)

作為團(tuán)隊(duì)的一份子，良好的溝通聯(lián)系和協(xié)作意識(shí)是保障工作效率的關(guān)鍵。明年，我希望更加敏銳地洞察團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾和問題，協(xié)助團(tuán)隊(duì)更好地解決問題，減少磨擦，提升在工作中的效率與作用。

2.提升護(hù)理技能

隨著醫(yī)學(xué)的進(jìn)步，以及人們對(duì)于醫(yī)療服務(wù)的更高要求，護(hù)理技能需要更高的更新速度，我計(jì)劃參加醫(yī)學(xué)、疾病等方面的7個(gè)培訓(xùn)課程，充分了解最新的護(hù)理知識(shí)和方法，以提升自己的護(hù)理技能水平。

3.關(guān)注患者需求

患者需求是醫(yī)療服務(wù)不能忽視的重要因素。作為護(hù)士，我的職責(zé)之一就是關(guān)注患者的實(shí)際需求，幫助他們盡可能地緩解痛苦，安排更合理的醫(yī)療方案，提高患者滿意度。我計(jì)劃通過各種途徑，了解患者的需求和感受，并做得更出色。

總結(jié)

過去的一年，是我在醫(yī)院工作的經(jīng)歷中，非常有價(jià)值的一年。在職業(yè)中，我加強(qiáng)了自己的責(zé)任感，提高了職業(yè)認(rèn)同。對(duì)于明年的計(jì)劃，我會(huì)更努力地踐行和實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃，達(dá)到更高的目標(biāo)。我相信，在未來的工作生涯中，我會(huì)繼續(xù)保持自己對(duì)職業(yè)的高度熱愛和責(zé)任心，一如既往地為患者服務(wù)。

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇11

一、培訓(xùn)內(nèi)容：

1. 熟悉工作環(huán)境，血液凈化室工作程序，各類人員崗位職責(zé)和各項(xiàng)管理制度。

2. 急性腎衰，尿毒癥的發(fā)病機(jī)理、臨床表現(xiàn)。血液凈化的原理，適應(yīng)癥、治療目的以及治

療中常見的并發(fā)癥。

3. 水處理系統(tǒng)的原理、保養(yǎng)及消毒方法。透析液的配置方法及注意事項(xiàng)。

4. 各種類型血液凈化機(jī)器的正規(guī)操作常規(guī)，常見報(bào)警原因及處理。常見簡(jiǎn)單故障的排除方

法。

5. 動(dòng)靜脈內(nèi)瘺穿刺技術(shù)和臨時(shí)性血管通路的建立及護(hù)理。

6. 治療過程中的病情觀察及各種并發(fā)癥的預(yù)防和處理。專科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃7. 各種血液凈化記錄單的記錄方法及注意事項(xiàng)。

1. 環(huán)境及人員介紹、血透室的.布局、三區(qū)的劃分環(huán)境的要求。

2. 熟悉基本工作程序，各班崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)要求各規(guī)章制度。

3. 理論學(xué)習(xí)，腎衰的發(fā)病原因、臨床表現(xiàn)及治療方法、血液凈化的基本原理。

1. 熟悉透析器及管路的分類、名稱。

2. 透析機(jī)各部分的英文名稱、主要功能、工作原理;透析機(jī)的保養(yǎng)、消毒清洗程序。

3. 透析用水的要求、水處理機(jī)的工作原理、保養(yǎng)方法及消毒程序。

4. 透析液的用途、成分、配制方法及注意事項(xiàng)。

1. 了解透析機(jī)報(bào)警內(nèi)容的主要原因并且能做簡(jiǎn)單處理，

2. 了解消毒液的理化性質(zhì)、配制方法。

第四到第五周：掌握上下機(jī)技術(shù)，熟悉并發(fā)癥的臨床表現(xiàn)和處理措施及遠(yuǎn)期并發(fā)癥護(hù)理。掌握血透病人的飲食指導(dǎo)，并具備一定的健康宣教能力。

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇12

20xx年手術(shù)室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在護(hù)理部的指導(dǎo)下，在各科室的密切配合支持下，針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)，20xx全年完成手術(shù)共1722臺(tái)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、落實(shí)醫(yī)院制度，樹立團(tuán)隊(duì)精神

手術(shù)室全體醫(yī)護(hù)人員積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，全心全意為患者服務(wù)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。

二、改善服務(wù)態(tài)度，提高護(hù)理質(zhì)量

1、護(hù)理工作從單純?yōu)槭中g(shù)病人服務(wù)擴(kuò)大到病人家屬、醫(yī)療、后勤設(shè)備人員。在工作中注重與醫(yī)生的溝通，收集病人的.信息，以更好地配合手術(shù)。

2、護(hù)理工作的性質(zhì)從針對(duì)手術(shù)治療的護(hù)理延伸到病人身心的整體護(hù)理，隨時(shí)為病人著想，主動(dòng)做好病人的心理護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，對(duì)病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等術(shù)中不予議論。改善服務(wù)態(tài)度，滿足病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境。

3、制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲措施，出現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)。針對(duì)工作中出現(xiàn)的問題提出整改意見，全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。

4、嚴(yán)格消毒隔離，消毒隔離合格率達(dá)100%。每月進(jìn)行一次空氣及物品的細(xì)菌培養(yǎng)和使用中紫外線燈照射強(qiáng)度測(cè)試，每季度進(jìn)行一次使用中消毒劑的培養(yǎng)，隨時(shí)進(jìn)行消毒劑濃度測(cè)試，督促手術(shù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù)，防止院內(nèi)感染，確保無(wú)菌切口感染率≤0.5%

5、急救藥品器械完好率100%。指定專人管理，每周查對(duì)兩次，用后隨時(shí)補(bǔ)充，交接班時(shí)認(rèn)真核對(duì)，接到急救病人能在最短的時(shí)間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救。未發(fā)生因藥品、器械問題而耽誤搶救和治療的現(xiàn)象。

6、合理收費(fèi)，遇到有疑問及糾紛及時(shí)檢查處理，定期對(duì)科室器械和材料進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取，減少浪費(fèi)及損耗。

7、建立完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系，通過統(tǒng)計(jì)手術(shù)臺(tái)次、核查護(hù)理記錄單、滿意度調(diào)查、有無(wú)差錯(cuò)疏忽及投訴等，進(jìn)一步完善和促進(jìn)護(hù)理工作。

三、加強(qiáng)護(hù)理技術(shù)操作，以病人為中心，不斷提高護(hù)理服務(wù)水平。工作中注重護(hù)理技能操作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)術(shù)前心理疏導(dǎo)、術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)等護(hù)理措施，落實(shí)了護(hù)理人員的術(shù)前訪視和術(shù)后回訪制度，對(duì)病人提出的意見和建議都能給予重視，及時(shí)解決。

20xx年工作計(jì)劃

一、加強(qiáng)感染監(jiān)控管理

手術(shù)室的感染管理對(duì)手術(shù)的成功及傷口的一期愈合起著十分重要的作用，因此工作

中認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程，定期進(jìn)行環(huán)境物表及手術(shù)人員的手進(jìn)行監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格劃分各個(gè)區(qū)域、無(wú)菌手術(shù)間和感染手術(shù)間。

二、安全管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

2、經(jīng)常注意病人臥位督促，定時(shí)觀察受壓部位，防止病人撞傷、墜床或麻醉意外。

3、各種藥品、器械應(yīng)定期檢查，及時(shí)補(bǔ)充。

護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)和計(jì)劃 篇13

口腔門診護(hù)士年終總結(jié)和工作計(jì)劃可以參考下述示例：

口腔門診護(hù)士年終總結(jié)：

1. 檢查病人的牙齒，確保他們的口腔健康狀況良好，并進(jìn)行必要的治療和護(hù)理。

2. 維護(hù)口腔門診的衛(wèi)生環(huán)境，包括清潔牙齒表面、消毒工具和設(shè)備、更換清潔的醫(yī)護(hù)人員，確保患者和醫(yī)護(hù)人員的健康和安全。

3. 提供及時(shí)和有效的急救服務(wù)，包括急救、止血和包扎。

4. 確?；颊呓邮苷_的口腔治療和護(hù)理，包括預(yù)防性治療、根管治療、修復(fù)治療等。

5. 與醫(yī)生和其他醫(yī)護(hù)人員合作，確?；颊叩玫阶罴训尼t(yī)療服務(wù)。

6. 記錄和整理患者的數(shù)據(jù)和信息，包括病歷、治療計(jì)劃、檢查報(bào)告等。

口腔門診護(hù)士工作計(jì)劃：

1. 繼續(xù)學(xué)習(xí)口腔護(hù)理知識(shí)和技能，包括牙齒護(hù)理、口腔衛(wèi)生、急救服務(wù)等。

2. 參加相關(guān)的培訓(xùn)和研討會(huì)，提高專業(yè)技能和知識(shí)水平。

3. 與醫(yī)生和其他醫(yī)護(hù)人員密切合作，了解患者的病情和治療需求，并根據(jù)患者的需求提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。

4. 維護(hù)口腔門診的衛(wèi)生環(huán)境，包括清潔牙齒表面、消毒工具和設(shè)備、更換清潔的醫(yī)護(hù)人員，確?；颊吆歪t(yī)護(hù)人員的健康和安全。

5. 提供及時(shí)和有效的急救服務(wù)，包括急救、止血和包扎。

6. 記錄和整理患者的數(shù)據(jù)和信息，包括病歷、治療計(jì)劃、檢查報(bào)告等。

7. 積極參與社區(qū)健康活動(dòng)，向居民普及口腔健康知識(shí)，提高居民的口腔健康意識(shí)。

8. 不斷提高服務(wù)質(zhì)量，確保患者滿意度和忠誠(chéng)度，建立良好的信譽(yù)和口碑。

護(hù)士工作總結(jié)及計(jì)劃

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護(hù)士工作總結(jié)及計(jì)劃 篇1

一、上半年工作總結(jié)

在過去的半年里，我一直在醫(yī)院工作，擔(dān)任護(hù)士的工作。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西，同時(shí)也積累了一些經(jīng)驗(yàn)。下面是我上半年工作總結(jié)：

1. 工作態(tài)度：在工作中，我一直保持謙虛、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。我盡力為每一個(gè)患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，并盡力讓患者感受到我們的關(guān)懷。

2. 技能提升：在這半年里，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。我參加了很多相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，如搶救、急救、預(yù)防感染等。通過這些培訓(xùn)，我增強(qiáng)了自己的專業(yè)知識(shí)和技能。

3. 團(tuán)隊(duì)合作：團(tuán)隊(duì)在醫(yī)療行業(yè)中顯得非常重要，我和我的同事們團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)調(diào)溝通，共同提升了工作效率，讓患者得到更好的治療效果。

4. 患者體驗(yàn)：在工作中，我十分注重患者體驗(yàn)。我盡可能地為患者提供更好的心理護(hù)理，讓他們感受到我們的關(guān)愛和關(guān)心。

5. 服務(wù)質(zhì)量：在這半年里，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照醫(yī)院的流程和規(guī)范規(guī)定來服務(wù)患者。因此，在我的工作中，我盡力做到為每一個(gè)患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

總的來說，我覺得這半年的工作收獲頗豐。從工作和經(jīng)驗(yàn)上看，我感到自己在職業(yè)生涯的道路上更加堅(jiān)定和自信了。并且，我對(duì)工作中還存在的一些問題也有了更明確的認(rèn)識(shí)。我深知在醫(yī)療行業(yè)中做好護(hù)理不僅需要技能，更需要一顆純良的心、健康的體魄和自律。

二、下半年工作計(jì)劃

下半年即將來臨，我有著更好的期望和計(jì)劃，將我上半年學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)補(bǔ)充和完善，提升和鞏固自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作質(zhì)量。以下是我的下半年工作計(jì)劃：

1.技能提升：我會(huì)繼續(xù)參加職業(yè)培訓(xùn)和課程學(xué)習(xí)，提高自己的護(hù)理技能和專業(yè)水平，更好地為患者服務(wù)。

2.團(tuán)隊(duì)合作：在團(tuán)隊(duì)工作中，我會(huì)更積極主動(dòng)地與同事溝通協(xié)作，共同解決工作中存在的問題，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。

3.患者體驗(yàn)：我將更加重視患者的心理護(hù)理，深入了解患者的需求和感受，并及時(shí)給予積極的反饋。我將努力為每一位患者提供更貼心、更符合他們需求的服務(wù)。

4.服務(wù)質(zhì)量：在提供護(hù)理服務(wù)的過程中，我將更加認(rèn)真的貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)范和要求，保證服務(wù)的質(zhì)量和安全，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

總之，我相信，在下半年里我的工作會(huì)得到更多的鍛煉和提高，給患者提供更高質(zhì)量的服務(wù)，同時(shí)也會(huì)使自己變得更加完善和自信。希望自己能夠?qū)崿F(xiàn)下半年的計(jì)劃和目標(biāo)，成為一名更加優(yōu)秀的護(hù)士。

護(hù)士工作總結(jié)及計(jì)劃 篇2

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

作為一名醫(yī)院中重要的崗位之一，護(hù)士是醫(yī)院中不可或缺的一份力量。上半年，我作為一名護(hù)士，在醫(yī)院每天的工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步?，F(xiàn)在，以此為契機(jī)，我來總結(jié)我上半年的工作并制定下半年的工作計(jì)劃。

一、上半年工作總結(jié)

1. 嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理流程和操作規(guī)范

在上半年中，我認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理流程和操作規(guī)范，注重衛(wèi)生與消毒工作，保持了患者的安全與穩(wěn)定。不僅如此，我還積極跟進(jìn)醫(yī)學(xué)知識(shí)，手把手地教患者如何保健、怎樣預(yù)防某些疾病，讓患者深受感動(dòng)，也讓我從中感受到滿足和成就感。

2. 良好的溝通交流

在工作中，我們常常和患者、家屬等人進(jìn)行接觸，因此，良好的溝通交流是非常必要的。在上半年中，我多次跟患者交流，解決了他們的問題和疑惑。我注意到他們的需求，全力滿足他們的要求。我的溫暖和關(guān)愛也在患者之間傳播開來，讓他們感受到了人與人之間的溫情和關(guān)懷。

3. 形成良好的工作風(fēng)格

在上半年中，我也意識(shí)到護(hù)理工作的重要性，深刻認(rèn)識(shí)到手洗的重要性。我不斷注意自己的衣著衛(wèi)生、工具消毒等，即便是小小的護(hù)理工作，我也會(huì)全部做好，精益求精。這讓我形成了良好的工作風(fēng)格，也在不斷改進(jìn)著我自己。

二、下半年工作計(jì)劃

1. 繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理技能的學(xué)習(xí)

作為護(hù)士，護(hù)理技能的精湛程度直接決定了護(hù)工的工作成效。在下半年中，我計(jì)劃上課通讀相關(guān)醫(yī)學(xué)科技網(wǎng)站和期刊，學(xué)習(xí)各種護(hù)理技能。另外，經(jīng)常查看一些護(hù)理書籍，深入了解一些疾病的特點(diǎn)、護(hù)理技巧等方面的知識(shí)，用于日后的服務(wù)。

2. 定期參加護(hù)理培訓(xùn)

下半年中，我也計(jì)劃定期參加護(hù)理培訓(xùn)，這有助于通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)或者一個(gè)病例來精進(jìn)自己的護(hù)理技巧，也能大大豐富我自己的護(hù)理知識(shí)。參加培訓(xùn)還可以不斷更新自己的思想，掌握先進(jìn)的護(hù)理理念和管理模式，幫助自己加強(qiáng)保健科學(xué)認(rèn)識(shí)，同時(shí)也可以更好地了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為患者提供更精準(zhǔn)的服務(wù)。

3. 加強(qiáng)溝通交流技能

與患者溝通交流的環(huán)節(jié)是疑惑最多、火藥味最大的部門之一。在下半年中，我希望能夠加強(qiáng)溝通交流技能，增強(qiáng)特殊患者的服務(wù)能力和耐心，特別是一些患者家庭性格比較野蠻或者患者語(yǔ)言不善的情況下，需要我更多的時(shí)間和耐心，才能讓這些患者順利地接受治療和接受護(hù)理。

總之，護(hù)理是一項(xiàng)非常特殊的職業(yè)，需要不斷進(jìn)步和改進(jìn)，同時(shí)更要全心全意的保障護(hù)理的質(zhì)量和安全性。在下半年中，我將始終嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，提高護(hù)理技能，提高工作效率，始終代表醫(yī)院、對(duì)待每一個(gè)患者全心全意、讓每一個(gè)患者都得到更好的康復(fù)治療和生活保障。

護(hù)士工作總結(jié)及計(jì)劃 篇3

加強(qiáng)護(hù)患溝通為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會(huì)形象，推動(dòng)門診部持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我科室開展了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程”，始終堅(jiān)持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體

現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。我們提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開展護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。

首先，護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或者家屬介紹門診部環(huán)境，作息時(shí)間、規(guī)章制度，及時(shí)發(fā)放社區(qū)聯(lián)系卡，了解病人的心理狀態(tài)與需求。其次，安慰鼓勵(lì)病人，盡最大的努力緩解病人的緊張、焦慮心理。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。

護(hù)士工作總結(jié)及計(jì)劃 篇4

護(hù)士是醫(yī)院中非常重要的一道支撐力量，他們?yōu)榛颊咛峁└鞣N各樣的醫(yī)療服務(wù)，充當(dāng)著患者和醫(yī)生之間的橋梁。那么，針對(duì)護(hù)士這個(gè)群體，讓我們來看一下上半年的工作總結(jié)和下半年的工作計(jì)劃。

上半年工作總結(jié)

上半年，在全球疫情肆虐的情況下，護(hù)士是醫(yī)院中最需要，也是最忙碌的崗位之一。

護(hù)士們?cè)谝咔槠陂g承擔(dān)了最多的工作。他們?nèi)旌驗(yàn)椴∪颂峁└鞣N醫(yī)療服務(wù)，確保他們能夠在安全舒適的環(huán)境下得到治療。他們?cè)诟綦x區(qū)工作，確保病人和醫(yī)生免受感染的威脅。此外，他們還監(jiān)測(cè)了患者的健康狀況、部署疫情防控措施、進(jìn)行抗疫物資管理等工作，為疫情防控貢獻(xiàn)了自己的力量。

在這個(gè)特殊的時(shí)期，護(hù)士職業(yè)的重要性得到了廣泛的認(rèn)可和贊揚(yáng)。他們忠誠(chéng)、無(wú)私為患者提供了非常重要的服務(wù)，成為了人們心目中的英雄。

下半年工作計(jì)劃

隨著疫情的逐漸得到控制，下半年護(hù)士的工作任務(wù)也會(huì)發(fā)生一定的變化。那么，下半年護(hù)士們應(yīng)該如何開展工作？

1.加強(qiáng)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳

在抗擊疫情的過程中，人們對(duì)衛(wèi)生知識(shí)的重視程度有所提高。護(hù)士應(yīng)該利用這個(gè)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳。他們可以利用各種舉措，如板報(bào)、宣傳單、微信公眾號(hào)等形式，向患者和家屬進(jìn)行宣傳。

2.改善護(hù)理服務(wù)

護(hù)理服務(wù)是護(hù)士最主要的工作之一，下半年護(hù)士應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)護(hù)理服務(wù)的改善和提高。他們可以通過提高知識(shí)水平、增強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、升級(jí)服務(wù)項(xiàng)目等方式，提高護(hù)理水平，向患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

3.加強(qiáng)職業(yè)規(guī)范管理

作為一名護(hù)士，維護(hù)職業(yè)規(guī)范是非常重要的。下半年，護(hù)士們應(yīng)該加強(qiáng)職業(yè)規(guī)范管理，定期組織開展職業(yè)規(guī)范培訓(xùn)，促使護(hù)士們深入了解職業(yè)規(guī)范的要求，遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，向患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作

護(hù)理工作需要團(tuán)隊(duì)合作。下半年，護(hù)士們應(yīng)該加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，建立良好的合作關(guān)系，共同完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)。

總之，護(hù)士是醫(yī)療服務(wù)不可或缺的一部分，他們要承擔(dān)很多工作。通過上半年的工作總結(jié)和下半年的工作計(jì)劃，護(hù)士們將能更好地為患者提供醫(yī)療服務(wù)，發(fā)揮出他們的價(jià)值，為醫(yī)院和社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

護(hù)士工作總結(jié)及計(jì)劃 篇5

六個(gè)月的工作中，我在同事的支持和幫助下，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教、關(guān)懷和培訓(xùn)下，加強(qiáng)了思想政治學(xué)習(xí)。個(gè)人思想政治素質(zhì)和工作能力有所提高。為以后的工作和學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。 20xx上半年的工作和學(xué)習(xí)總結(jié)如下：

I.政治思想

以患者為中心、以質(zhì)量為中心的護(hù)理服務(wù)理念 新護(hù)理模式 社會(huì)發(fā)展 新 以服務(wù)患者、回饋社會(huì)為宗旨參與一切政治活動(dòng)，全心全意為患者服務(wù)以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)

2.法律意識(shí)

學(xué)習(xí)《護(hù)理法》及其法律法規(guī)讓我意識(shí)到法律制度、法律意識(shí)法律制度，依法辦事的法律觀念和自身的合法權(quán)益已經(jīng)得到人們的認(rèn)可。讓護(hù)理人員了解法律，依法使用，需要本人的法律知識(shí)和安全防護(hù)意識(shí)。

三、工作與學(xué)習(xí)

在工作中遵守醫(yī)院及科室規(guī)章制度，檢查制度及護(hù)理操作規(guī)程及制度失誤與事故、無(wú)菌操作妊娠母嬰安全“以病人為中心，以質(zhì)量為中心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，文明語(yǔ)言到工作中的每個(gè)崗位，工作儀表端莊，著裝整潔，禮貌、友善、規(guī)范語(yǔ)。為年輕護(hù)士傳遞、幫助、引領(lǐng)護(hù)士，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量和護(hù)理表格合格率；總結(jié)、分析、發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，防患于未然。

在工作過程中，我深感自己對(duì)傳染病的認(rèn)識(shí)，很少能感受到自己學(xué)習(xí)的緊迫感和自己的緊迫感品質(zhì)：

我一直從書本上學(xué)習(xí)，每天都擠出“營(yíng)養(yǎng)”；

二、從身邊的同事身上學(xué)會(huì)了謙虛謹(jǐn)慎，虛心求教，向同事請(qǐng)教，參加醫(yī)院、科室組織的傳染病知識(shí)課； , 消息靈通的傾向。

時(shí)刻提醒自己要培養(yǎng)思想品德修養(yǎng)和人格素質(zhì)，鍛煉奉獻(xiàn)意識(shí)全心全意為患者服務(wù)，醫(yī)院護(hù)士上半年工作總結(jié)

六個(gè)月來，我感受到了醫(yī)院的活力，對(duì)未來充滿信心！愿意為第六學(xué)院做出微薄的貢獻(xiàn)。請(qǐng)各位同仁多多監(jiān)督和支持！

護(hù)士工作總結(jié)及計(jì)劃 篇6

護(hù)士上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

時(shí)間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間，2021年已經(jīng)過去了一半?；仡欉^去半年的工作和生活，我感覺受益匪淺，也有所收獲。在這段時(shí)間里，我作為一名護(hù)士，盡心盡責(zé)地工作，為患者提供了優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，同時(shí)也不斷提升自己的專業(yè)能力。下面，我將詳細(xì)總結(jié)上半年的工作內(nèi)容，同時(shí)也制定了下半年的工作計(jì)劃，希望能夠更好地服務(wù)患者。

上半年的工作總結(jié)：

1. 兢兢業(yè)業(yè)，強(qiáng)化技能

作為一名專業(yè)的護(hù)士，除了具備良好的職業(yè)素質(zhì)和工作態(tài)度外，還需要掌握豐富的專業(yè)知識(shí)和技能。因此，我在上半年期間，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷探索，不僅參加了各種相關(guān)培訓(xùn)，還積極交流學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力和服務(wù)水平。在普通內(nèi)科、外科及骨科病區(qū)等多個(gè)領(lǐng)域，我不斷學(xué)習(xí)和勤奮實(shí)踐，以期為患者提供盡善盡美的護(hù)理服務(wù)。

2. 關(guān)注患者，耐心服務(wù)

作為一名護(hù)士，我們的職責(zé)之一就是關(guān)注患者的情況、了解病情，而非只是簡(jiǎn)單地按照醫(yī)囑執(zhí)行各項(xiàng)工作。因此，在工作中，我總是盡最大的努力來關(guān)心、照顧每一個(gè)患者，通過與患者的交流，了解他們的病情和需求，及時(shí)為他們解決問題，并提供有效的建議。在這一點(diǎn)上，我受到了患者和家屬的肯定和稱贊。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作，交流合作

團(tuán)結(jié)協(xié)作是醫(yī)療隊(duì)工作的基礎(chǔ)，也是提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的前提。在上半年，我和同事們緊密合作，互相學(xué)習(xí)、磨合，一起討論解決問題，并共同進(jìn)步。在日常工作中，我不僅落實(shí)好自己的工作職責(zé)，還主動(dòng)與醫(yī)生、收費(fèi)員、藥劑師、清潔工、安保等相關(guān)人員溝通，建立工作聯(lián)系，共同協(xié)作，致力于為患者提供高品質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。

下半年工作計(jì)劃：

1. 切實(shí)改善服務(wù)質(zhì)量

在未來的工作中，我將重點(diǎn)關(guān)注患者需求和滿意度，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、安全的醫(yī)療服務(wù)。為了做到這一點(diǎn)，我將通過加強(qiáng)交流溝通、強(qiáng)化學(xué)習(xí)判斷能力，并積極反饋工作經(jīng)驗(yàn)，以期提高服務(wù)質(zhì)量。

2. 加強(qiáng)自身能力建設(shè)

我們時(shí)刻都在不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為了成為一名更優(yōu)秀的護(hù)士，我將加強(qiáng)自我調(diào)查、自我提高，進(jìn)一步提升自己的護(hù)理技能和服務(wù)能力。在上半年中，我已經(jīng)掌握了一些護(hù)理技能，下半年，我將更進(jìn)一步提高自己的技能水平，并善于運(yùn)用這些技能解決患者問題。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作，互相學(xué)習(xí)

我們所在的醫(yī)療群體是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，相互學(xué)習(xí)和協(xié)作是提高護(hù)理服務(wù)的重要方面。因此，我將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，在日常工作中與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的其他成員溝通交流，共同學(xué)習(xí)和合作，提升服務(wù)質(zhì)量，打造一個(gè)更加協(xié)作和積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。

總之，上半年的工作是我的寶藏，它將伴隨我未來的工作道路。下半年，我將進(jìn)一步提高自己的工作能力和服務(wù)質(zhì)量，與團(tuán)隊(duì)共同努力，為患者提供交流合作和高品質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。

護(hù)士工作總結(jié)及計(jì)劃 篇7

時(shí)光荏苒，時(shí)光荏苒。轉(zhuǎn)眼，我開始在急診科工作已經(jīng)半年了。這半年的成長(zhǎng)充滿了艱辛與快樂、激情與挑戰(zhàn)?，F(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：

I.思想政治

在遵守科室規(guī)章制度的前提下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想，開闊眼界，在科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，努力奮斗提高自身思想意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真開展和組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己，像優(yōu)秀的急診護(hù)士一樣砥礪前行。

同時(shí)，我也積極響應(yīng)醫(yī)院各科室號(hào)召，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提升自己，鍛煉自己，比如紅歌晚會(huì)、自愿獻(xiàn)血、技能比賽等，充實(shí)自己。在業(yè)余時(shí)間，我開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)，促進(jìn)了我的全面發(fā)展。

急診科重癥監(jiān)護(hù)室是無(wú)人陪伴病房，我能以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為患者服務(wù)。生老病死是一個(gè)自然的過程，但我能站在病人的角度去思考，體會(huì)病人身心的痛苦，牽掛家人的急迫，牽掛病人的后顧之憂，善待病人。耐心當(dāng)自己的親人，不怕臟，不怕吃苦，不怕勞累，盡力而為。拯救病人生命的一切力量，幫助病人，減輕他們的痛苦，永遠(yuǎn)記住：救死扶傷是我們的職責(zé)！

二、業(yè)務(wù)技術(shù)

重癥監(jiān)護(hù)室對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)要求比較高，這就要求我們?cè)谧约旱墓ぷ髦懈优?、更好日常工?。思想意識(shí)要達(dá)到一定水平，業(yè)務(wù)技術(shù)要一絲不茍。吸氧技術(shù)、靜脈輸液、心電監(jiān)護(hù)必須掌握，尤其是呼吸機(jī)、氣管插管、心肺復(fù)蘇的應(yīng)用。這是急診科護(hù)士必備的技能。

平日可以認(rèn)真鞏固課本知識(shí)，在工作中反復(fù)練習(xí)各種操作，力求做到盡善盡美。每個(gè)月我也會(huì)按時(shí)參加商務(wù)學(xué)習(xí)，做好記錄，積極參與各種技能。比賽。在醫(yī)院首屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)上，獲得單人徒手心肺復(fù)蘇二等獎(jiǎng)、氧氣瓶吸氧技術(shù)二等獎(jiǎng)。但這些成績(jī)只代表過去，我會(huì)更加努力，努力成為優(yōu)秀的技術(shù)專家！

3. 自我管理

管理是一門藝術(shù)，也是一門終身學(xué)習(xí)的課程。

在ecu工作期間，我能夠?yàn)樽约涸O(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)，不遲到不早退，嚴(yán)于律己，寬以待人，勤奮一絲不茍，尊重老師，團(tuán)結(jié)同事，對(duì)病人認(rèn)真負(fù)責(zé)，真正做到急診科護(hù)士該做的事。無(wú)論何時(shí)何地，永遠(yuǎn)記住我是拯救垂死者的白衣天使。

四、實(shí)踐與思考

人生是一幅多彩的畫卷，收獲的同時(shí)，也難免有些不盡人意的地方。我也發(fā)現(xiàn)自己有很多不足和不足。

1.業(yè)務(wù)不熟練。

比如呼吸機(jī)的應(yīng)用、氣管插管、各種管道的護(hù)理等，由于本人工作時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不足，難免會(huì)造成一些時(shí)間和資源的浪費(fèi)。今后，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，多做事，力求精通一切。

2.思維不成熟。

拯救死者的生命，拯救病人的生命，減輕他們的痛苦，是每一位醫(yī)務(wù)工作者不可推卸的責(zé)任。但是，當(dāng)我遇到不理解、不支持我的患者和家屬時(shí)，我還是會(huì)暴躁、急躁、小心翼翼。在以后的工作中，我會(huì)提醒自己很多：用寬容、博愛的心對(duì)待每一位患者、每一位家人。

3.工作不嚴(yán)謹(jǐn)。

細(xì)節(jié)決定成敗。 eicu的工作不比普通病房好，特點(diǎn)是緊迫、關(guān)鍵、嚴(yán)肅。有時(shí)忙的時(shí)候，我會(huì)“抱西瓜扔芝麻”。比如微型泵使用后不知道要回到原來的位置，比如忘記清洗呼吸機(jī)過濾器等，我以后會(huì)更加注意這些細(xì)節(jié)，努力做好每一項(xiàng)工作。

我工作了半年，跌宕起伏。只有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能輕松上路。人生旅途中最美的風(fēng)景，不是目的地，而是沿途的風(fēng)景。希望我能勇往直前，勇往直前，努力成為一名優(yōu)秀的急診護(hù)士，為急診科的發(fā)展，為醫(yī)院的發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！

護(hù)士工作總結(jié)及計(jì)劃 篇8

護(hù)士是醫(yī)院中不可或缺的重要崗位，每位護(hù)士的工作都關(guān)系到病患的生命安全和康復(fù)。在過去的半年里，我在工作中遇到了許多挑戰(zhàn)，也有很多收獲和成長(zhǎng)。下面就來詳細(xì)描述一下我的上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃。

上半年工作總結(jié)

在上半年的工作中，我主要負(fù)責(zé)內(nèi)科護(hù)理工作。經(jīng)過這段時(shí)間的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)做好一名護(hù)士要具備以下幾個(gè)方面的能力：

1. 嚴(yán)密的觀察力和判斷能力。在護(hù)理工作中，需要我們隨時(shí)細(xì)心觀察病患的身體變化和病情變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并引起醫(yī)生的關(guān)注，這對(duì)于病患的治療非常重要。

2. 穩(wěn)定的心理素質(zhì)。病患們都需要我們的關(guān)心和安慰，有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)不安和抗拒情況。在這種情況下，我們要平心靜氣地與病患溝通，幫助他們放松心情，獲得治療的信心。

3. 熟練的護(hù)理技能。在上半年的工作中，我積累了不少護(hù)理技能和經(jīng)驗(yàn)。例如口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理、管路維護(hù)及換藥等，這些技能讓我更好地服務(wù)病患。

4. 團(tuán)隊(duì)合作能力。護(hù)士工作中，團(tuán)隊(duì)是非常重要的。我們要與醫(yī)生緊密合作，隨時(shí)向其匯報(bào)病患的動(dòng)態(tài)變化，以便醫(yī)生及時(shí)調(diào)整治療方案。我們還需要與其他護(hù)士協(xié)同工作，確保病患得到最好的治療。

在上半年的工作總結(jié)中，我發(fā)現(xiàn)自己在以上幾個(gè)方面都有了不少進(jìn)步。在日常護(hù)理中，我能夠更準(zhǔn)確地分析、判斷，及時(shí)上報(bào)病患的變化；在與病患交流中，我也變得更加耐心、細(xì)致，更有同理心；在技能方面，我也更加熟練了，并且不斷學(xué)習(xí)和探索，不斷提高自己的專業(yè)水平。

下半年工作計(jì)劃

在下半年的工作中，我希望繼續(xù)加強(qiáng)自己的專業(yè)技能和表現(xiàn)，更好地服務(wù)病患。

1. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提高專業(yè)水平。在護(hù)理崗位上，我們需要不斷學(xué)習(xí)和探索才能不斷提高自己的專業(yè)水平。下半年我將繼續(xù)參加培訓(xùn)并學(xué)習(xí)相關(guān)的文獻(xiàn)，提高自己的護(hù)理技能，同時(shí)積極分享經(jīng)驗(yàn)和與同事交流，共同提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。

2. 改善工作細(xì)節(jié)。在日常護(hù)理中，我會(huì)細(xì)致觀察病患的身體變化，關(guān)注細(xì)節(jié)問題，如床單更換、口腔清潔等，力求將每一項(xiàng)工作護(hù)理到位，讓病患獲得最好的治療效果。

3. 加強(qiáng)溝通和合作。在實(shí)踐中，我會(huì)積極尋求醫(yī)生的建議并及時(shí)匯報(bào)病患的情況，與其他護(hù)士互相協(xié)作，共同完成任務(wù)，保障病患的安全與健康。

總結(jié)起來，在下半年的工作中，我會(huì)著重加強(qiáng)護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)，提高專業(yè)水準(zhǔn)，不斷改善工作細(xì)節(jié)和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，做好護(hù)理工作的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)夢(mèng)想。

個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃

處理文檔已成為現(xiàn)代職場(chǎng)中展示能力獲取信任的重要手段，練習(xí)寫作時(shí)，我們往往會(huì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)優(yōu)秀范文。我們可以將范文的框架運(yùn)用到今后的寫作當(dāng)中，本文將為您詳細(xì)介紹“個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃”相關(guān)信息，希望能幫助到你的學(xué)習(xí)和工作！

個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人在貴公司工作將近半年了，隨著對(duì)公司制度、工作方式方法、管理理念的熟悉以及同事、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與配合，我逐步熟悉并了解部門日常工作的運(yùn)行。為了讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我目前的工作職責(zé)有一個(gè)更清晰的思路與更深刻的了解，以及結(jié)合公司發(fā)展前景，我對(duì)自己日后的一個(gè)發(fā)展規(guī)劃和未來我希望（或可以）承擔(dān)的工作、努力的方向進(jìn)行一個(gè)詳細(xì)說明。特?cái)M此個(gè)人工作總結(jié)計(jì)劃。

一．目前負(fù)責(zé)的工作有：

1.參與研發(fā)過程，評(píng)審、結(jié)項(xiàng)、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目文檔檢查與整理。

進(jìn)入公司以來，接手RT-9100、RT-9600、RT-6100、RT-200C plus中文雙機(jī)版和英文版共三大項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作，主要負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目階段評(píng)審、整理項(xiàng)目會(huì)議記錄并定時(shí)跟蹤檢查落實(shí)情況、項(xiàng)目文檔檢查與整理。詳情見《各個(gè)項(xiàng)目相關(guān)文件夾》。

目前，我只在項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)時(shí)參與到文檔整理中來，但是從4月份的TUV外審中就可以看出，我們研發(fā)的項(xiàng)目從一開始就沒有注意做好文檔的整理，也沒有做好項(xiàng)目流程管理?？赡芎芏嗳擞X得在項(xiàng)目一開始沒有必要拘泥于什么文檔，認(rèn)為這些都是形式上的東西，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目沒有實(shí)際效用。其實(shí)這個(gè)觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。好的項(xiàng)目管理不僅可以加快項(xiàng)目進(jìn)度，而且可以提前設(shè)定諸如項(xiàng)目評(píng)審計(jì)劃等要點(diǎn)，按時(shí)做好階段評(píng)審以確保產(chǎn)品各部件的質(zhì)量，提早避免風(fēng)險(xiǎn)問題的出現(xiàn)。

2.參與TUV外審工作，并按照ISO13485的要求改進(jìn)項(xiàng)目管理流程。

熟習(xí)ISO13485等管理體系要求，參與TUV外審的資料準(zhǔn)備工作，按照外審要求整改項(xiàng)目文件，改進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程。詳情見《RT-9100外審資料準(zhǔn)備》等。

1.負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品標(biāo)貼的繪制與更新。

負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的標(biāo)貼，包括LOGO標(biāo)貼、機(jī)種型號(hào)標(biāo)貼、后背版標(biāo)貼、外箱地址標(biāo)貼、外箱環(huán)境標(biāo)貼、貼膜鍵盤、工作區(qū)貼膜等以及少量部件絲印的設(shè)計(jì)、CAD工程圖紙的繪制與更新。

1. 研發(fā)部?jī)?nèi)部文件的撰寫，針對(duì)實(shí)際工作情況管理并整改現(xiàn)行的質(zhì)量體系文件，包括相關(guān)的《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》以及各類表單。

進(jìn)入公司以來已編修過的文件如下：RT-DWI-A15《工程更改輸出作業(yè)指導(dǎo)》，RT-DWI-A19《工程更改會(huì)簽評(píng)審規(guī)范》，《研發(fā)少量樣品采購(gòu)作業(yè)流程》、《工程更改與設(shè)計(jì)記錄表》等等，規(guī)范了工程更改的作業(yè)流程與研發(fā)部采購(gòu)作業(yè)流程。

接下來，會(huì)根據(jù)實(shí)際研發(fā)程序修改RT-DQP-01《設(shè)計(jì)和開發(fā)控制程序》、《軟件評(píng)審作業(yè)指導(dǎo)書》等文件。

2. 工程更改發(fā)出前的檢查與落實(shí)，工程更改在研發(fā)中心各部門之間的會(huì)簽與質(zhì)量問題的反饋，根據(jù)工程更改的內(nèi)容編修BOM清單。

進(jìn)入公司以來共負(fù)責(zé)檢查并發(fā)出工程更改174份，從D0207001至D2006064為止；整理并統(tǒng)計(jì)了各產(chǎn)品及零部件進(jìn)行工程更改的具體情況，整理并統(tǒng)計(jì)出研發(fā)部工程師發(fā)出工程的數(shù)量與質(zhì)量，詳情請(qǐng)見《工程更改登記本》。根據(jù)工程更改的內(nèi)容，編修產(chǎn)品的BOM清單，以確保工程師在最新版的BOM清單中作修改。

工程更改的會(huì)簽與分發(fā)是一個(gè)繁瑣且重要的工作，雖然我只是頂替鄭琳的工作，在其中充當(dāng)一個(gè)傳閱信息的人。但是我個(gè)人認(rèn)為，工程更改在各部門的會(huì)簽過程中，可以讓我了解做出一份工程更改，公司各個(gè)部門考慮的方向，如客服部會(huì)著重考慮該份工程更改是否會(huì)影響已售產(chǎn)品的維修等等，這些都是我們研發(fā)的工程師在設(shè)計(jì)過程中經(jīng)常忽略的。研發(fā)工程師不能做一個(gè)“兩耳不聞窗外事”的設(shè)計(jì)者，每個(gè)部門的會(huì)簽者分別代表著不同環(huán)節(jié)、不同客戶的聲音，他們的聲音是強(qiáng)而有力的。

3. 研發(fā)部各類會(huì)議的記錄及情況跟蹤。

進(jìn)入公司以來曾多次參加各類型會(huì)議如項(xiàng)目會(huì)議、部門內(nèi)部會(huì)議、質(zhì)量會(huì)議等，并撰寫多份會(huì)議記錄；會(huì)議后根據(jù)時(shí)間安排定期進(jìn)行會(huì)議遺留問題的跟蹤并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門，詳情請(qǐng)見《各項(xiàng)會(huì)議記錄與問題跟蹤》。

個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃 篇2

**市圍繞今年“**”的全國(guó)免疫預(yù)防宣傳主題，并結(jié)合近期群眾普遍關(guān)心的疫苗安全問題，發(fā)動(dòng)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，在4月25日前后開展了為期一周的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步普及免疫預(yù)防知識(shí)，推進(jìn)廣大群眾對(duì)免疫規(guī)劃工作的理解、支持和參與，營(yíng)造全社會(huì)都關(guān)心和支持免疫規(guī)劃工作的氛圍，現(xiàn)將宣傳活動(dòng)情況總結(jié)如下：

煙臺(tái)市政府對(duì)免疫預(yù)防工作十分重視，“4.25預(yù)防接種宣傳日”期間，楊麗副市長(zhǎng)親自了解、部署宣傳活動(dòng)，并對(duì)如何開展宣傳活動(dòng)做出重要指示。各縣市區(qū)分管市長(zhǎng)(區(qū)長(zhǎng))出席或參加有關(guān)宣傳活動(dòng)。有關(guān)部門以“4.25”為契機(jī)，召開免疫規(guī)劃協(xié)調(diào)會(huì)，通報(bào)了免疫規(guī)劃工作情況，加強(qiáng)相關(guān)部門對(duì)實(shí)施免疫規(guī)劃工作的協(xié)作和支持，完善多部門協(xié)調(diào)配合和穩(wěn)定的保障機(jī)制，創(chuàng)造良好的免疫規(guī)劃實(shí)施環(huán)境。

為了使宣傳活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的效果，市衛(wèi)生局精心策劃，周密部署，印發(fā)了《關(guān)于開展預(yù)防接種宣傳周活動(dòng)的通知》(煙衛(wèi)疾控函22號(hào))，要求各縣市區(qū)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開展形式多樣的宣傳。煙臺(tái)市疾控中心為保障宣傳活動(dòng)見成效，中心黨委統(tǒng)一協(xié)調(diào)免疫預(yù)防科、健康教育科、信息管理辦公等部門，共同開展全方位、密集型的宣傳周活動(dòng)，通過深入的宣傳發(fā)動(dòng)，打消公眾疑慮，增強(qiáng)預(yù)防接種信心。

引導(dǎo)新聞媒體積極開展預(yù)防接種知識(shí)宣傳，正面報(bào)道國(guó)家免疫規(guī)劃政策、取得的成績(jī)以及預(yù)防接種對(duì)保護(hù)人民群眾健康的重要性、必要性。通過宣傳，動(dòng)員公眾關(guān)注預(yù)防接種工作，營(yíng)造全社會(huì)共同參與的氛圍。

(一)現(xiàn)場(chǎng)宣傳4月25日，市疾控中心在三站市場(chǎng)、芳華園市場(chǎng)、煙大廣場(chǎng)等人口集中地區(qū)橫幅宣傳活動(dòng)主題。

各縣市區(qū)組織疾控、醫(yī)療單位、接種人員、專家到人口集中的農(nóng)村集市、市區(qū)商廈等公共場(chǎng)所開展街頭宣傳和咨詢服務(wù)，共設(shè)立166處宣傳點(diǎn)，調(diào)集58個(gè)疾控中心、醫(yī)療單位共384個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生人員參加現(xiàn)場(chǎng)宣傳。共制作宣傳橫幅131條，宣傳欄61個(gè)，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)1478條，宣傳海報(bào)776張，印制并下發(fā)宣傳單10萬(wàn)張。蓬萊、招遠(yuǎn)發(fā)動(dòng)流動(dòng)宣傳車進(jìn)行宣傳，循環(huán)播放免疫預(yù)防知識(shí)和國(guó)家相關(guān)擴(kuò)免政策。

(二)報(bào)紙宣傳市疾控中心聯(lián)合《煙臺(tái)日?qǐng)?bào)》在4月23、25日連續(xù)刊登兩期免疫預(yù)防專題。淺顯的道理讓家長(zhǎng)明白，疫苗接種的風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于不免疫造成傳染病傳播的風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)動(dòng)起群眾主動(dòng)參與免疫接種的積極性。在煙臺(tái)晚報(bào)、今晨6點(diǎn)等報(bào)紙開辟免疫預(yù)防宣傳周專欄，共發(fā)表7篇稿件，系列宣傳免疫預(yù)防相關(guān)知識(shí)。

各縣市區(qū)也在當(dāng)?shù)赜杏绊懙膱?bào)紙共刊登7篇免疫預(yù)防宣傳文章，普及預(yù)防接種知識(shí)。

(三)電視臺(tái)、電臺(tái)宣傳4月22日起，市疾控中心與廣播電臺(tái)聯(lián)合開展免疫預(yù)防宣傳周活動(dòng)，圍繞宣傳主題以“科學(xué)選擇疫苗，預(yù)防疾病發(fā)生”、“計(jì)劃免疫30年，科學(xué)防病顯成效”等為題，發(fā)表6篇文章開展廣泛宣傳。

各縣市區(qū)和當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)聯(lián)合宣傳，圍繞今年宣傳主題的同時(shí)對(duì)15歲以下兒童乙肝查漏補(bǔ)種、6-12歲兒童白破二聯(lián)查漏補(bǔ)種、7-14歲兒童麻疹強(qiáng)化等幾項(xiàng)大型活動(dòng)通過播報(bào)新聞片等形式在電視臺(tái)宣傳，累計(jì)播報(bào)12次，電臺(tái)宣傳9次，廣播11次，并聯(lián)合舉辦專家訪談10期，進(jìn)行主題宣傳和春季傳染病的預(yù)防知識(shí)普及。

四)入戶宣傳各縣市區(qū)接種門診針對(duì)當(dāng)?shù)乇∪醐h(huán)節(jié)和重點(diǎn)人群，深入鄉(xiāng)村、工地、學(xué)校開展查漏補(bǔ)種和知識(shí)宣傳。利用查漏補(bǔ)種的機(jī)會(huì)，進(jìn)行入戶宣傳，有效地提高群眾對(duì)預(yù)防接種的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)了我市預(yù)防接種工作的發(fā)展。

通過“消除麻疹，控制乙肝，你我共參與”的活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公眾對(duì)預(yù)防接種工作重要性的認(rèn)識(shí)，為全面落實(shí)擴(kuò)大免疫規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)享有公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，讓惠民政策惠及所有兒童，做好全市的預(yù)防接種工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本宣傳周計(jì)劃措施周密，群眾接受知識(shí)范圍廣、次數(shù)多，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，宣傳周期間宣傳活動(dòng)覆蓋到35萬(wàn)家庭，涉及公眾近200萬(wàn)默認(rèn)分類。各縣市區(qū)加強(qiáng)免疫薄弱群體的接種管理，關(guān)愛弱勢(shì)兒童，福山區(qū)疾控中心免費(fèi)為SOS兒童村兒童接種乙肝、麻疹疫苗等600多人次。全市活動(dòng)期間查漏補(bǔ)種達(dá)1萬(wàn)余人，進(jìn)一步鞏固了人群免疫屏障，社會(huì)影響深遠(yuǎn)，達(dá)到預(yù)期的效果。

個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃 篇3

20xx年，我局計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作在縣衛(wèi)計(jì)局的精心指導(dǎo)和茨竹鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持、配合下，嚴(yán)格按照《XX縣計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好20xx年計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作的意見》（沐計(jì)生領(lǐng)﹝20xx）3號(hào)）文件精神，狠抓幫扶措施落實(shí)和幫扶基地建設(shè)，圓滿完成了各項(xiàng)幫扶任務(wù)，有力促進(jìn)了計(jì)生戶增產(chǎn)增收。

一、高度重視，健全機(jī)構(gòu)

成立XX縣扶貧和移民工作局計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)、其他班子成員任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員，小組日常工作由局辦公室具體負(fù)責(zé)。同時(shí)，將計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作任務(wù)納入部門業(yè)務(wù)目標(biāo)管理，做到同部署、同檢查、同考核，各項(xiàng)幫扶措施落到實(shí)處。

二、制定意見，明確任務(wù)

制定《XX縣扶貧和移民工作局關(guān)于20xx年計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作的實(shí)施意見》，明確幫扶任務(wù)和措施。即全面完成茨竹鄉(xiāng)五四村計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶任務(wù)44戶，其中：新增戶14戶，幫帶戶30戶，建慈竹管護(hù)基地1個(gè)。通過幫扶，使計(jì)劃生育家庭幫扶戶生活改善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增產(chǎn)增收。

三、狠抓落實(shí)，幫扶到位

一是抓好軟硬件建設(shè)。按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立了計(jì)生“三結(jié)合”基地標(biāo)示牌，與新增戶和幫帶戶簽定了協(xié)議，完成了掛牌工作。二是抓好技術(shù)培訓(xùn)。邀請(qǐng)縣內(nèi)林竹管理技術(shù)專家，為五四村44戶幫扶戶舉辦慈竹栽培管理技術(shù)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)幫扶戶80余人次，發(fā)放技術(shù)資料60余份，為幫扶戶提供慈竹優(yōu)質(zhì)管理技術(shù)支持。三是抓好生產(chǎn)生活幫扶?；I措資金3000元，為每戶計(jì)生戶購(gòu)買化肥1包，致富書籍和刊物70余冊(cè)。深入幫扶基地，全年深入到五四村幫扶基地實(shí)地指導(dǎo)10次以上，為結(jié)對(duì)的貧困戶（含計(jì)生幫扶戶）送上大米、食用油等生活用品共折資10000余元。同時(shí)，協(xié)調(diào)落實(shí)樂山陸軍預(yù)備役步兵旅對(duì)口幫扶茨竹鄉(xiāng)五四村，爭(zhēng)取幫扶資金49.5萬(wàn)元。通過政策傾斜、技術(shù)服務(wù)、物資幫扶，切實(shí)解決了計(jì)劃生育“三結(jié)合”農(nóng)戶生產(chǎn)生活中的困難，有力促進(jìn)了增產(chǎn)增收。

個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃 篇4

今年我區(qū)遭受50年一遇的低溫、雨雪、冰凍和5月暴風(fēng)雨災(zāi)害，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們快速行動(dòng)，采取有力措施，狠抓抗災(zāi)救災(zāi)，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大災(zāi)不見災(zāi)、減產(chǎn)不減收，有力保障了現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力，元—五月份全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)沖破重災(zāi)影響實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展：農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達(dá)到2849元，同比增長(zhǎng)18.6%；引進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)3家，實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品加工總產(chǎn)值5。9億元，占年度指標(biāo)13.5億元的43.7%；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力7816人，占全年挑戰(zhàn)值9000人的86.8%。主要工作措施是“六個(gè)新突破”：

（一）在研究制定區(qū)委1號(hào)文和落實(shí)方式上有新突破。一是在制發(fā)文件內(nèi)容上進(jìn)一步明晰現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)發(fā)展思路。提出從五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破：即科學(xué)制定現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，確立5大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、7大產(chǎn)業(yè)板塊及特色農(nóng)產(chǎn)品；推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)有序流轉(zhuǎn)，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)；加快發(fā)展鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)，建立現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)旅游板塊聚集區(qū)；整合使用農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金，建立聯(lián)席會(huì)議制度；加快農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)建設(shè)步伐，完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系。二是在落實(shí)區(qū)委1號(hào)文件方式上有新的招數(shù)。將25個(gè)方面120余項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化到9個(gè)責(zé)任單位，具體到責(zé)任人，并以文件形式分解下達(dá)。狠抓工作落實(shí)，逐項(xiàng)制定具體實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)、進(jìn)度、措施。實(shí)行定期會(huì)議制度，每雙月召開一次會(huì)議，交流進(jìn)展情況和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究解決具體問題。

（二）在及時(shí)組織抗災(zāi)救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)上有新突破。今年以來，我區(qū)遭受兩次大的自然災(zāi)害，我局加大工作力度，實(shí)現(xiàn)工作成效新突破。一次是在今年抗雪災(zāi)工作中措施扎實(shí)，成效明顯，西甜瓜育苗列為全國(guó)蔬菜災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)兩個(gè)參觀點(diǎn)之一，得到農(nóng)業(yè)部副部長(zhǎng)危朝安高度評(píng)價(jià)，我局被市政府授予抗雪災(zāi)先進(jìn)單位。一是保生產(chǎn)設(shè)施。對(duì)6800畝雪災(zāi)損毀的蔬菜大棚等設(shè)施，迅速組織修復(fù)，確保早春蔬菜盡早恢復(fù)生產(chǎn)。二是保市場(chǎng)供應(yīng)。組織菜農(nóng)搶收商品性成熟的蔬菜，把該收、能收的收到手，增加市場(chǎng)供應(yīng)，降低災(zāi)害損失。組織蓮藕冬儲(chǔ)，破冰采挖20萬(wàn)斤，發(fā)送市內(nèi)各大超市。搶種速生菜，在張灣街徐尹鄧、張家淌等村實(shí)施1300畝，其中莧菜800畝、小白菜150畝、竹葉菜350畝。三是保生產(chǎn)種苗。啟動(dòng)西甜瓜抗災(zāi)育苗應(yīng)急預(yù)案，籌措資金40萬(wàn)元，調(diào)運(yùn)煤炭100余噸、薄膜5噸、草簾1500片，全天侯啟動(dòng)鍋爐供暖，對(duì)瓜苗加蓋保溫，瓜苗成苗率達(dá)70%以上，育苗660萬(wàn)株，保障了全區(qū)早春西甜瓜種苗需求。保質(zhì)保量完成蔬菜抗災(zāi)育苗任務(wù)，搶育茄子、辣椒、番茄、黃瓜種苗506萬(wàn)株，確保春播蔬菜生產(chǎn)種苗需求。第二次是在抗龍卷風(fēng)災(zāi)害中，我局反應(yīng)迅速、服務(wù)措施得力，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在5天時(shí)間內(nèi)全部快速恢復(fù)，保住了春季結(jié)構(gòu)調(diào)整成果，堅(jiān)定了農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)的信心，西甜瓜等農(nóng)產(chǎn)品如期應(yīng)市，質(zhì)優(yōu)價(jià)高。一是及時(shí)修復(fù)大棚設(shè)施?；I措資金63萬(wàn)余元，組織4個(gè)專業(yè)工作專班，在一周內(nèi)修復(fù)暴風(fēng)損壞的728個(gè)鋼架大棚，確保西甜瓜、快生菜正常生產(chǎn)。二是組織災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)。組建4個(gè)技術(shù)專班，深入田間地頭，開展分類指導(dǎo)：清理“三溝”30余萬(wàn)畝，減輕漬害；扶起倒伏甜玉米、蔬菜苗，理順西甜瓜瓜藤；及時(shí)防治棉花、西甜瓜、蔬菜病害。

（三）在調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)和推進(jìn)板塊基地建設(shè)上有新突破。一是高標(biāo)準(zhǔn)抓好春播春調(diào)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整。主攻優(yōu)質(zhì)、高效鮮嫩農(nóng)作物，蓮藕、優(yōu)質(zhì)西甜瓜、甜玉米、蔬菜等鮮嫩作物面積達(dá)38.2萬(wàn)畝，比上年增加2.3萬(wàn)畝。發(fā)展設(shè)施栽培，全區(qū)大棚西甜瓜、蔬菜等生產(chǎn)面積達(dá)3.5萬(wàn)畝，比上年增加0。3萬(wàn)畝。推廣高效模式，春季“三高”種養(yǎng)模式達(dá)30萬(wàn)畝，比上年增加2萬(wàn)畝。優(yōu)化農(nóng)作物品種，開展春播作物主推品種定向及推介，組織好良種供應(yīng)，實(shí)現(xiàn)主推品種、主要技術(shù)、主導(dǎo)模式“三對(duì)口”，良種覆蓋率達(dá)到95%以上。二是抓基地、上設(shè)施、建板塊，提高結(jié)構(gòu)調(diào)整質(zhì)量。以致富門道明晰項(xiàng)目為抓手，推進(jìn)板塊建設(shè)。實(shí)施20*年項(xiàng)目，完善基礎(chǔ)設(shè)施，平整土地，修建碎石路，硬化渠道；指導(dǎo)結(jié)構(gòu)調(diào)整，圍繞六大板塊，新增蓮藕、瓜蒿、蔬菜、林果1。6萬(wàn)畝，水禽40萬(wàn)只，網(wǎng)箱養(yǎng)鱔10萬(wàn)平方米，稻田養(yǎng)蝦1000畝，馬家渡蓮藕科技示范園建成新品種、新技術(shù)、新模式三大園區(qū)。實(shí)施20*年先期啟動(dòng)項(xiàng)目，整合致富門道資金，集中投入大板塊基地建設(shè)，月亮灣瓜蒿基地和張灣鮮食毛豆基地完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，落實(shí)優(yōu)質(zhì)西甜瓜800畝、早毛豆3000畝。

（四）在提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平上有新突破。一是狠抓招商引資。引進(jìn)*零點(diǎn)綠色食品有限公司、*雄新食品有限公司、*普澤天食品有限公司3家農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，總投資額3300萬(wàn)元。3家公司正在進(jìn)行廠房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，下半年可投入生產(chǎn)，達(dá)產(chǎn)后產(chǎn)值可達(dá)7000萬(wàn)元以上，帶動(dòng)蓮藕、水禽等種養(yǎng)面積4000畝以上。二是壯大農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社5家，合作社總數(shù)達(dá)到30家。全區(qū)201個(gè)農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織簽訂農(nóng)產(chǎn)品訂單總量12萬(wàn)噸，銷售農(nóng)產(chǎn)品6.8萬(wàn)噸，帶動(dòng)基地2.2萬(wàn)畝。三是推進(jìn)農(nóng)村信息化工作。啟動(dòng)“12316*三農(nóng)”服務(wù)熱線，新建村級(jí)信息站92個(gè)，積極籌建7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)綜合農(nóng)業(yè)信息服務(wù)站。四是啟動(dòng)農(nóng)業(yè)政策性保險(xiǎn)。簽訂種植業(yè)保險(xiǎn)第一單，在侏儒原種場(chǎng)實(shí)施西甜瓜保險(xiǎn)試點(diǎn)500畝。

（五）在強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管上有新突破。一是加大農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管力度。組織“農(nóng)資打假保春播”專項(xiàng)整治活動(dòng)，與工商、質(zhì)監(jiān)等局共同開展了三次聯(lián)合執(zhí)法，深入到各等街（場(chǎng)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)資大市場(chǎng)，檢查種子、農(nóng)藥、肥料等經(jīng)營(yíng)門點(diǎn)351家，查處違規(guī)農(nóng)藥135公斤、未經(jīng)審定種子200公斤、過期肥料2噸。二是加大檢測(cè)力度。針對(duì)生產(chǎn)和流通兩個(gè)環(huán)節(jié)，出動(dòng)檢測(cè)車，在全區(qū)開展巡回檢測(cè)，元—五月份檢測(cè)基地、市場(chǎng)蔬菜樣品5830批次，合格率達(dá)99%以上。三是加大宣傳培訓(xùn)力度。將2530份《*市農(nóng)業(yè)局20*年春播作物主推品種公告》、《20*年重點(diǎn)推廣農(nóng)藥和藥械品種公告》等張貼到集貿(mào)市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)門點(diǎn)。大力開展誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)承諾簽字活動(dòng)，與經(jīng)營(yíng)戶共簽訂了承諾書376份，其中種子120份、農(nóng)藥256份。舉辦全區(qū)種子、農(nóng)藥經(jīng)銷戶培訓(xùn)班，受訓(xùn)人數(shù)376人。

（六）在服務(wù)“三農(nóng)”工作上有新突破。一是加大春耕備耕服務(wù)力度。確保優(yōu)質(zhì)種苗供應(yīng)，供應(yīng)西甜瓜苗660萬(wàn)株、茄果類蔬菜種苗506萬(wàn)株。確保農(nóng)資供應(yīng)，備各類農(nóng)作物種子750噸、化肥4萬(wàn)噸，組織農(nóng)藥200噸，供應(yīng)農(nóng)膜820噸，農(nóng)資比較充足，滿足了春耕需求。推動(dòng)機(jī)防建設(shè)，組織機(jī)動(dòng)噴霧器500臺(tái)，發(fā)送到全區(qū)11個(gè)街（場(chǎng)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)村。二是加大春季培訓(xùn)力度。把3月份作為科技培訓(xùn)月，開展“科技抗災(zāi)暨春季農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)活動(dòng)”，將農(nóng)業(yè)科技送到農(nóng)民手中。舉辦各類培訓(xùn)班21場(chǎng)次，培訓(xùn)種養(yǎng)大戶、科技示范戶等3800人。3月14日在消泗鄉(xiāng)影劇院舉辦集中培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)民300人，重點(diǎn)講授網(wǎng)箱養(yǎng)鱔、春季魚種投放及魚病防治技術(shù)；實(shí)施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，在*、張灣、大集舉辦村級(jí)培訓(xùn)班20場(chǎng)次，重點(diǎn)講授蓮藕、瓜蒿、蔬菜栽培技術(shù)。三是加大農(nóng)民技能培訓(xùn)力度。開展“陽(yáng)光工程”技能培訓(xùn)，元—四月份培訓(xùn)人，結(jié)業(yè)并轉(zhuǎn)移1218人。四是暢通西甜瓜流通渠道。大力宣傳招商，組織兩個(gè)專班，歷時(shí)6天，深入3省25市縣；狠抓營(yíng)銷服務(wù)，組織18人專班，進(jìn)駐茅新集市場(chǎng)，開展超市配送、統(tǒng)一品牌包裝、招商等服務(wù)，銷售西甜瓜63.7萬(wàn)斤；打造*西甜瓜品牌，于5月26日在茅新集市場(chǎng)舉行“*城市圈名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品——*西甜瓜聯(lián)合采購(gòu)啟動(dòng)儀式”，與武商量販等8家*城市圈名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷協(xié)會(huì)會(huì)員單位簽定了西甜瓜購(gòu)銷協(xié)議，并舉行首發(fā)配送儀式，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)送西甜瓜5萬(wàn)斤。

上半年，我區(qū)現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)保持了又好又快發(fā)展的良好勢(shì)頭，但也存在一些現(xiàn)實(shí)問題和制約因素，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)民增收長(zhǎng)效機(jī)制尚未建立，農(nóng)民增收難度加大。二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施依然薄弱，抵御自然災(zāi)害、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展能力不強(qiáng)。三是農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)不高，農(nóng)民主體作用沒有得到充分發(fā)揮。四是以農(nóng)戶為單位的小生產(chǎn)，制約了農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)發(fā)展。五是農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境污染較嚴(yán)重，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全任重道遠(yuǎn)。六是特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨新情況、新問題，蓮藕比較效益下降，西甜瓜因多年連作出現(xiàn)病毒病等。

繼續(xù)貫徹落實(shí)中央、省市區(qū)農(nóng)村工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以農(nóng)民增收為核心，緊緊圍繞“加快現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展”主題，走*特色的差異化現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)發(fā)展道路。堅(jiān)持發(fā)展特色種植業(yè)，著力打造蓮藕、優(yōu)質(zhì)西甜瓜、藜蒿、無(wú)公害蔬菜、鮮食毛豆五大板塊；提升現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，著力實(shí)施12個(gè)市區(qū)共建項(xiàng)目、萬(wàn)畝水稻全程機(jī)械化項(xiàng)目、3萬(wàn)畝鮮食毛豆基地建設(shè)項(xiàng)目、15萬(wàn)畝省級(jí)蔬菜板塊建設(shè)項(xiàng)目、西甜瓜重大科技產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目等五大項(xiàng)目；加大“三農(nóng)”工作力度，著力強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、家園建設(shè)致富門道指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、新型農(nóng)民培養(yǎng)、農(nóng)業(yè)科技抗災(zāi)、扶貧開發(fā)與農(nóng)村能源建設(shè)六大服務(wù)，力爭(zhēng)全年農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)12.5%。

（一）提高質(zhì)量，擴(kuò)大規(guī)模，在推進(jìn)特色板塊打造上下功夫。一是加大農(nóng)業(yè)投資整合力度。以規(guī)劃為平臺(tái)，以項(xiàng)目為載體，按照“使用性質(zhì)不變，下達(dá)渠道不變，管理職責(zé)不變”的原則，將農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地整理、農(nóng)田水利建設(shè)等項(xiàng)目予以整合。建立并發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議制度的作用，“各炒一盤菜，共辦一桌席”，形成“部門聯(lián)動(dòng)、政策集成、資源整合”的`工作機(jī)制。實(shí)行“項(xiàng)目向板塊基地集中，資金向特色產(chǎn)業(yè)傾斜”，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目最優(yōu)組合和最佳配置，充分發(fā)揮資金的使用效益，推進(jìn)板塊基地基礎(chǔ)設(shè)施完善、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。二是加大特色板塊建設(shè)力度。以土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)為重要推動(dòng)力，以致富門道明晰項(xiàng)目為抓手，緊扣“特色、規(guī)模、品牌、效益”四個(gè)環(huán)節(jié)，全力打造蓮藕、優(yōu)質(zhì)西甜瓜、藜蒿、蔬菜、鮮食毛豆五大板塊。加強(qiáng)板塊基地建設(shè)。堅(jiān)持集中連片發(fā)展，進(jìn)一步打造8萬(wàn)畝蓮藕板塊基地、萬(wàn)畝瓜蒿高效模式基地、楚天藜蒿第一村、15萬(wàn)畝蔬菜板塊基地、3萬(wàn)畝鮮食毛豆基地。提高產(chǎn)業(yè)質(zhì)量。蓮藕產(chǎn)業(yè)推廣節(jié)種栽培、機(jī)械挖藕等新技術(shù)，降低生產(chǎn)成本，發(fā)展藕—菜、藕—荸薺等高效模式；瓜蒿產(chǎn)業(yè)加強(qiáng)育苗中心建設(shè)，提高育苗能力，加強(qiáng)西甜瓜病毒病全程防控和藜蒿激素監(jiān)管，推廣精品瓜、異型瓜種植；蔬菜產(chǎn)業(yè)著力發(fā)展快生菜、保護(hù)地設(shè)施栽培和馬齒莧生產(chǎn)。大力發(fā)展深加工。開展罐裝藕湯、蓮藕面條、藕粉加工，開發(fā)蓮藕富纖維餅干等新產(chǎn)品，開展藜蒿茶制作、藜蒿精油提取加工研發(fā)。

（二）培植龍頭，發(fā)展加工，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程上下功夫。一是培植大龍頭。堅(jiān)持做大、做強(qiáng)、做優(yōu)的原則，選擇1—2個(gè)帶動(dòng)農(nóng)戶能力強(qiáng)、科技開發(fā)能力強(qiáng)、加工增值能力強(qiáng)、市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)的大中型加工龍頭企業(yè)重點(diǎn)扶持。二是實(shí)施品牌戰(zhàn)略。重點(diǎn)培育和整合蓮藕、大米、水產(chǎn)品加工產(chǎn)品，統(tǒng)一品牌對(duì)外宣傳、推介，鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)中國(guó)知名商標(biāo)、名牌產(chǎn)品等稱號(hào)，積極支持專業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè)。三是打造三大農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)鏈。蓮藕加工產(chǎn)業(yè)鏈以富泰天樂公司、天慧公司、九真山食品公司為龍頭，蔬菜（馬齒莧）加工產(chǎn)業(yè)鏈以綠佳科技公司為龍頭，大米精深加工產(chǎn)業(yè)鏈以天安、開成公司為龍頭，3條加工產(chǎn)業(yè)鏈年產(chǎn)值均過5000萬(wàn)元，帶動(dòng)訂單基地2.7萬(wàn)畝。四是大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。以永興蓮藕專業(yè)合作社、惠農(nóng)西甜瓜專業(yè)合作社等大型合作社為重點(diǎn)，規(guī)范、提升一批農(nóng)民專業(yè)合作社；引導(dǎo)、改造一批原有協(xié)會(huì)，鼓勵(lì)支持龍頭企業(yè)領(lǐng)辦，新發(fā)展一批農(nóng)民專業(yè)合作社。

（三）以人為本，強(qiáng)化監(jiān)管，在推進(jìn)保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全上下功夫。繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理體系建設(shè)，著力改進(jìn)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管方式，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。一是健全網(wǎng)絡(luò)。在重點(diǎn)蔬菜基地村、城關(guān)集貿(mào)市場(chǎng)和超市建立一批蔬菜質(zhì)量安全檢測(cè)室，配備檢測(cè)人員和檢測(cè)儀器，進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò)覆蓋面。加快農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)組建。二是實(shí)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。大力推行*蓮藕、優(yōu)質(zhì)西甜瓜、快生菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地和示范區(qū)建設(shè)。三是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管。進(jìn)一步健全農(nóng)業(yè)投入品市場(chǎng)準(zhǔn)入和質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)制度，實(shí)行許可、經(jīng)營(yíng)、安全使用的全程監(jiān)管。加強(qiáng)市場(chǎng)檢查和整頓，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品行為，依法查處違法案件。四是加強(qiáng)蔬菜農(nóng)殘監(jiān)管，加大檢測(cè)力度，對(duì)基地、市場(chǎng)蔬菜產(chǎn)品開展例行監(jiān)測(cè)、巡回抽檢，督促、指導(dǎo)各自檢機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自檢。積極組織實(shí)施蔬菜質(zhì)量安全市場(chǎng)準(zhǔn)入。五是加強(qiáng)病蟲測(cè)報(bào)和防治技術(shù)指導(dǎo)，推廣應(yīng)用高效低毒低殘留農(nóng)藥，指導(dǎo)農(nóng)民正確用藥、科學(xué)防治。

（四）加大力度，創(chuàng)新方式，在推進(jìn)“三農(nóng)”服務(wù)質(zhì)量提高上下功夫。一是發(fā)展農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。圍繞發(fā)展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型農(nóng)業(yè)，大力推行農(nóng)業(yè)清潔生產(chǎn)，發(fā)展“豬—沼—果（魚）”等生態(tài)農(nóng)業(yè)循環(huán)模式，在血防疫區(qū)實(shí)施“一建三改”整村推進(jìn)，積極實(shí)施“沃土工程”，推廣測(cè)土配方施肥技術(shù)。二是開發(fā)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。立足“全民創(chuàng)業(yè)”，一手抓技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民外出務(wù)工本領(lǐng)，一手抓扶持農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、參與新農(nóng)村建設(shè)，推動(dòng)“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)”向“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)”轉(zhuǎn)變。三是加大扶貧開發(fā)力度。實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧，創(chuàng)建扶貧開發(fā)新農(nóng)村建設(shè)示范村，創(chuàng)新開展“五個(gè)一”扶貧工程，即培育一個(gè)品牌、建立一個(gè)基地、興辦一個(gè)產(chǎn)業(yè)、突出一個(gè)特色、培育100戶科技示范戶。四是加強(qiáng)病蟲害綜合防治。加強(qiáng)新型噴霧器等植保機(jī)械的推廣應(yīng)用，推動(dòng)全區(qū)植保機(jī)防服務(wù)組織覆蓋面達(dá)到45%。充分利用農(nóng)藝、物理、生態(tài)等綜合防治技術(shù)在病蟲害防治中的應(yīng)用，積極推廣殺蟲燈、誘蟲板等無(wú)害化殺蟲器械，逐步減少化學(xué)農(nóng)藥的使用量。

個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃 篇5

瞬息間，對(duì)于我來說不平凡的20__年即將過去。在過去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什么風(fēng)景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時(shí)候。20__年9月，我經(jīng)過應(yīng)聘和選拔來到了永靖古典建筑二分公司，同時(shí)很榮幸被分到了其下屬的海宏拆遷有限公司，這對(duì)于我來說是一件值得高興的事情，于是大學(xué)畢業(yè)一年多后的我，有了第一份自己心儀的工作。

加入海宏的這四個(gè)月，對(duì)于我來說是一種成長(zhǎng)與進(jìn)步的歷程。從頭開始學(xué)習(xí)我完全陌生的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。第一次參與城市建設(shè)中的拆遷工作;第一次參與拆遷過程中的協(xié)議簽訂;第一次參與簽訂協(xié)議時(shí)對(duì)拆遷戶的講解;第一次參與講解里的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用。這些之于我首先都是要用心去學(xué)習(xí)，然后必須要熟練運(yùn)用在工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)里的，然而我這四個(gè)月的工作，并非盡如人意。這段時(shí)間自己深刻反省過后，我在這里既對(duì)自己前段時(shí)間工作批評(píng)，也做一些總結(jié)，如何做好自己的本職工作，亡羊補(bǔ)牢爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務(wù)于公司。

20__年10月27日，我正式開始加入到西新線的項(xiàng)目中，跟著老員工學(xué)習(xí)協(xié)議的簽訂，由于該項(xiàng)目的協(xié)議相對(duì)簡(jiǎn)單，在掌握了協(xié)議的簽訂后，我隨陸工一起轉(zhuǎn)入商業(yè)原油儲(chǔ)備庫(kù)沿溝莊的拆遷項(xiàng)目中。截止20__年12月20日，共簽訂協(xié)議42份，41戶，拆除房屋22戶，總拆除面積達(dá)2237.06平方米，我參與其中簽訂的協(xié)議共28份。但遺憾的是，我一直沒有自信獨(dú)立簽訂協(xié)議，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。

我在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細(xì)致，工作中不夠踏實(shí)，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對(duì)具體工作的實(shí)施與計(jì)劃等問題上還有待進(jìn)一步提高。同時(shí)，我對(duì)新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情，要勇于承擔(dān)，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì)。

20__年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個(gè)人的不懈努力，20__年會(huì)是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。

(一)增強(qiáng)責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。

要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況，做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn)，懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要。

(二)勤學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。

涉及到工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。大學(xué)四年所接受的知識(shí)畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如“協(xié)議內(nèi)容的計(jì)算”“征地拆遷動(dòng)員工作”等，面對(duì)這些問題，我首先要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己很快能進(jìn)入工作角色。

(三)勤動(dòng)手，堅(jiān)守工作職責(zé)。

工作無(wú)大小，只是分工不同，貢獻(xiàn)無(wú)多少，要看用心沒有。作為一名剛走出大學(xué)校門不久的新人，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個(gè)人認(rèn)為從小上進(jìn)心很強(qiáng)的我，最大的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，待人真誠(chéng)。工作中，我要勤于動(dòng)手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語(yǔ)的巨人，行動(dòng)的'矮子。不論是辦公室的日常事務(wù)，還是協(xié)議的簽訂，我都要用心做到更好。同時(shí)，這次要抓住沿溝莊協(xié)議簽訂的契機(jī)磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

(四)勤思考，理論聯(lián)系實(shí)際。

工作中要細(xì)心留意。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學(xué)會(huì)做個(gè)有心人，通過自身細(xì)心觀察和留意，反思和總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點(diǎn)，加以學(xué)習(xí)和自我提高，多讀多看，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，拆遷條例等方面的知識(shí)，提高履行崗位職責(zé)的能力。

(五)勤動(dòng)筆，提升專業(yè)獨(dú)立性。

勤寫勤練，為了熟練協(xié)議的簽訂工作，要在平時(shí)多下功夫，訓(xùn)練自己做到簽訂協(xié)議時(shí)胸有成竹，相信自己，游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨(dú)立性，學(xué)會(huì)及時(shí)專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長(zhǎng)。

希望和機(jī)會(huì)是留給能夠面對(duì)傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念，大概永遠(yuǎn)都沒法邂逅接下來的風(fēng)景。無(wú)論別人怎么看待我，或者我自己如何探測(cè)生活，重要的是我必須要用一種真實(shí)的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無(wú)法停止落下的時(shí)間，要知道自己將會(huì)如何生活!現(xiàn)實(shí)挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進(jìn)我的生活，一直在昭示著某種必須走過。很多時(shí)候，我們無(wú)法去想是否能夠成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程就好。所以初心莫忘，謹(jǐn)以自勉。

__年即將遠(yuǎn)去，回首__年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，時(shí)光飛快，不知不覺中，充滿希望的__年就伴隨著新年伊始即將臨近，可以說__年是公司穩(wěn)定發(fā)展的一年，也是公司蓄意推進(jìn)行業(yè)改革，拓展市場(chǎng)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是行政部成績(jī)頗豐的一年，現(xiàn)就本年度行政部重點(diǎn)工作并結(jié)合公司實(shí)際情況做以下總結(jié)和新一年工作計(jì)劃與大家共同分享，希望大家針對(duì)行政部的工作多批評(píng)，指正，多提寶貴意見。

1、公司各店工程人員完成了各部門上報(bào)的維修單據(jù)4000多件，口頭報(bào)修多件，處理多起突發(fā)性設(shè)備、設(shè)施故障。

2、工程部在去年的工作基礎(chǔ)上，又制定了詳細(xì)的設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃，將計(jì)劃分解到季度、每個(gè)月，并詳細(xì)說明了保養(yǎng)內(nèi)容，落實(shí)到每個(gè)人，保障了工作質(zhì)量和效率。

3、全年完成了大型維修與事故搶修項(xiàng)目：①宣化店廚務(wù)部下水管干線徹底疏通清理一次;②市政居民排水井堵塞往廚務(wù)部返水清掏一次;③改造樓頂排煙管道一次，解決了頂層居民投訴問題;④新陽(yáng)店為了緩解用電壓力，增設(shè)改造主電纜2根，不僅解決了用電問題，同時(shí)解決了安全隱患問題;⑤新陽(yáng)店后樓道改造，通過與廚房長(zhǎng)共同研究，為了菜品出品的需要，廚房需增加煤氣灶，但因空間狹小，困難重重，經(jīng)反復(fù)研究、測(cè)量，最終決定將后樓通道加以利用，又新增了一個(gè)380公斤油箱，即解決了采購(gòu)冬季買油的困難，又保證了部門的使用;⑥西大直街店?duì)I業(yè)區(qū)、衛(wèi)生間、下水干管堵塞，面臨無(wú)法營(yíng)業(yè);連夜搶修⑦西大直街一樓總電閘燒壞，整個(gè)一樓停電，影響營(yíng)業(yè)，連夜搶修。

4、宣化店裝修改造期間，基礎(chǔ)設(shè)施改造項(xiàng)目本著一次建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，立足超前，留有后勁的宗旨，克服了時(shí)間短、場(chǎng)地窄，各方面錯(cuò)綜復(fù)雜的惡劣環(huán)境，完成了以下幾項(xiàng)工作：①整體綜合布線的設(shè)計(jì)、施工;②室內(nèi)供暖設(shè)施進(jìn)行全方位改造，整體按分戶供暖型式設(shè)計(jì)以后，全樓分戶供暖時(shí)不用在室內(nèi)施工，此項(xiàng)工作一勞永逸。③自來水干線原有分布不合理，而且是鐵管經(jīng)長(zhǎng)期腐蝕已經(jīng)有多處漏點(diǎn)，經(jīng)請(qǐng)示總辦，將有隱患的室內(nèi)鐵管全部更換成PPR熱溶管，并且做了合理布局，做到一勞永逸。

④為了安全、保暖，后樓道增設(shè)防盜門兩扇，小門斗一處，400公斤油箱一個(gè)。

⑤整體改造設(shè)計(jì)了供風(fēng)、排風(fēng)、衛(wèi)生間通風(fēng)管道及空調(diào)，管路、電路的走向位置，合理的利用了空間，經(jīng)使用驗(yàn)證，效果良好。

5、全年完成了大修保養(yǎng)項(xiàng)目：

①新陽(yáng)店供暖鍋爐大型維修、保養(yǎng)一次;②新陽(yáng)店廚務(wù)部排煙管道清掏油污一次(20延長(zhǎng)米)，從排煙罩至排風(fēng)機(jī);③西大直街店更換平板式熱風(fēng)幕一個(gè);④西大直街廚務(wù)部排煙管道清掏油污一次(30延長(zhǎng)米)，從排煙罩至排風(fēng)機(jī);⑤完成了各店的空調(diào)、排風(fēng)機(jī)、外機(jī)等，年度清洗、保養(yǎng)工作。

⑥固定資產(chǎn)管理工作：對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)進(jìn)、管理、監(jiān)督、維修、保養(yǎng)工作。

⑦新陽(yáng)店，西大直街店工程室工具擺放。物資存放環(huán)境衛(wèi)生方面根據(jù)公司要求進(jìn)行了整體改善。同時(shí)對(duì)員工加強(qiáng)了思想教育。使員工的整體思想素質(zhì)更上一個(gè)臺(tái)階。為提升企業(yè)整體素質(zhì)和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃打下了良好的基礎(chǔ)。

1、各店夜間值班，安全巡查次數(shù)累計(jì)8000余次。

2、各店夜間值班人員全年無(wú)脫崗、漏崗、事假等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

3、各店室外設(shè)施防護(hù)網(wǎng)設(shè)置布局合理，堅(jiān)固耐用，無(wú)安全隱患發(fā)生。

4、完整填寫夜間值班記錄本30余本。

5、各店增設(shè)電路巡查機(jī)制，每天用電高峰不少于8次的，對(duì)電線、電纜，的溫度檢查，確保安全。

6、各店按時(shí)完成了每月一次的安全聯(lián)合檢查。

7、在公司各店、各部門的配合下，確保了全年各店無(wú)安全事故，給公司安全運(yùn)營(yíng)打下良好的基礎(chǔ)。

1、宣化街店裝修改造期間，為了整體安全、方便、衛(wèi)生方面考慮，經(jīng)總辦批準(zhǔn)，計(jì)劃將廚務(wù)部原有使用煤氣罐改造成煤氣管道，通過申報(bào)申請(qǐng)，得知由于是老城區(qū)氣源不足，現(xiàn)已不增加新用戶了，經(jīng)與煤氣公司有關(guān)部門多方協(xié)調(diào)，在工程人員趙師傅的協(xié)助下，克服了重重困難，費(fèi)盡周折，最終圓滿完成了安裝任務(wù)，現(xiàn)經(jīng)使用驗(yàn)證，效果良好。

2、宣化店正門牌匾由于宣化街整體外立面改造受影響，施工方與執(zhí)法局聯(lián)合下發(fā)拆除通知，我店接到通知后與總辦匯報(bào)，決定盡量保住原有牌匾，經(jīng)總辦

楊總牽頭，以行政部為主，多方協(xié)調(diào)和努力，最終使我店外立面牌匾得以大部分保留，使我公司在日后牌匾的使用中彰顯出實(shí)力和社會(huì)效益。

3、大成店由于樓體外立面裝修改造要求我店將排煙管道拆除重建，經(jīng)過與楊總匯報(bào)，楊總指示盡量保住，在楊總的支持與協(xié)助下，多次與施工方負(fù)責(zé)人交涉，與樓上鄰居協(xié)商，取得他們的寬容和理解，最終采取其它方式進(jìn)行保溫與修飾，給公司避免了經(jīng)濟(jì)損失。

4、完成了各店寢室續(xù)交房費(fèi)的工作，還有兩處條件不理想的寢室的更換工作。

5、各店辦理員工暫住證與派出所外聯(lián)工作。

6、宣化店、西大直街店、大成店辦理牌匾執(zhí)照外聯(lián)工作已圓滿完成。

經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己的工作技能上了一個(gè)新的臺(tái)階，做每項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)也有了方向，工作也有了目標(biāo)，真正做到了心中有底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了要有一個(gè)良好的心態(tài)，一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其責(zé)任心!才能踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作。新的一年即將到來，面對(duì)餐飲業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的現(xiàn)實(shí)情況。以及面臨設(shè)施設(shè)備老化問題。行政部工程全力結(jié)合酒店現(xiàn)有的情況做好下一年的工作計(jì)劃，來彌補(bǔ)上一年工作的不足。

一、嚴(yán)格管理、高效溝通，愉快工作。充分發(fā)揮員工的積極性與主動(dòng)性，培養(yǎng)員工的多方面能力，促使員工成為一崗多能的萬(wàn)能工，加強(qiáng)各店之間的技術(shù)交流與學(xué)習(xí)，提高部門整體的技術(shù)，技能。以多種形式加強(qiáng)與員工之間的溝通，積極推行公司的企業(yè)文化，豐富員工的思想與覺悟、加強(qiáng)企業(yè)文化的.宣傳與學(xué)習(xí)。扭轉(zhuǎn)員工的思想和工作作風(fēng)，提高部門的服務(wù)水平，從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件，形成團(tuán)結(jié)、緊張、活潑，和諧的氛圍。

二、節(jié)能降耗、控制成本，勢(shì)在必行?；谀壳拔覀児镜哪芎那闆r，節(jié)能潛力較大，工程部將集中精力進(jìn)行設(shè)備的節(jié)能改造，__年，公司能耗定會(huì)控制在較為合理的水平。在維修材料及設(shè)備大修的管理上，堅(jiān)持能自主解決的不找廠家、能回收利用或拼裝使用的堅(jiān)決不買的原則，整理各店分散材料的資源，分類管理，避免重復(fù)購(gòu)買，在公司各店設(shè)備故障高峰到來之前，加強(qiáng)巡檢保養(yǎng)，延緩設(shè)備的老化期，并嚴(yán)格控制維修成本。

三、主動(dòng)維修、高質(zhì)高效、滿意服務(wù)，變被動(dòng)維修為主動(dòng)維修，變事后維修為事前檢修。提高維修、運(yùn)行人員的服務(wù)水平，為公司打造品牌提供堅(jiān)強(qiáng)的硬件保證。以一線部門滿意為起點(diǎn)，以客人滿意為終點(diǎn)，努力提高維修，檢修質(zhì)量。

在吸取__年度工程工作質(zhì)量和效果的基礎(chǔ)上，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更深刻地認(rèn)識(shí)到對(duì)各店定期工程工作巡視檢查的必要性和重要性，規(guī)范的工程管理必須要清楚地掌握和了解現(xiàn)場(chǎng)的管理動(dòng)態(tài)和實(shí)體質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，規(guī)范生產(chǎn)行為，對(duì)整個(gè)工程管線系統(tǒng)良好的管理有極大地推動(dòng)作用，__我們重點(diǎn)做好如下工作

(2) 樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。更好的完成公司相關(guān)的外聯(lián)工作。

(4) 開展常規(guī)檢查，把安全防火工作落在實(shí)處。

(6) 改進(jìn)工作服務(wù)程序、加強(qiáng)主動(dòng)性、協(xié)調(diào)性、協(xié)調(diào)與各部門之間的工作

(8) 加強(qiáng)材料，設(shè)備及配件的市場(chǎng)價(jià)格管理，詳細(xì)各個(gè)配件，材料的價(jià)格，以便很好的控制成本。

(9) 嚴(yán)格控制外委項(xiàng)目、水、電、維修項(xiàng)目必須自行解決。大型設(shè)備維修盡量控制外委，控制費(fèi)用。

(10) 修舊利廢、深挖員工自身的潛力。

(11) 加強(qiáng)人員服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)，工作技能的培訓(xùn)爭(zhēng)取人員一專多能，改善二線形象促使行政部工作質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階。

(12) 堅(jiān)決落實(shí)公司關(guān)于能源管理的規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)各店的水、電、氣、油的使用情況每月費(fèi)用進(jìn)行對(duì)比，并通報(bào)至各使用部門，以便使用部門的成本控制。

(13) 搞好五號(hào)店建設(shè)、搞好中央廚房建設(shè)。

以上是行政部工作總結(jié)與新年工作計(jì)劃，在這里進(jìn)行簡(jiǎn)單的敘述以便大家對(duì)我部門今后工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。

20__上半年已經(jīng)過去，不知不覺我已入司擔(dān)任前臺(tái)工作將近7個(gè)月，前臺(tái)沒有像公司業(yè)務(wù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門對(duì)公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接，但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位，領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過思考，我認(rèn)為，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。在這9個(gè)月的時(shí)間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進(jìn)，現(xiàn)將20__上半年的工作作以下總結(jié)。

1、前臺(tái)接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，20__年1月入職至7月以來，從我嚴(yán)格按照公司要求，熱情對(duì)待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，對(duì)于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊(cè)整理歸檔，以便于以后工作的不時(shí)之需，近7個(gè)月來，共計(jì)接待用戶達(dá)600人次左右。

2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽任何來電，準(zhǔn)確率達(dá)到98%;能夠委婉并合理對(duì)待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時(shí)注意對(duì)方有無(wú)收到，是否完整清晰。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否，避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。

3、臨時(shí)事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)及時(shí)叫大河人家送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí)，會(huì)及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買如：紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒有墨時(shí)，會(huì)電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí)，提前去營(yíng)業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)，衛(wèi)生間燈，會(huì)及時(shí)打電話給國(guó)企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)考勤機(jī)故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等?？傊?，遇到問題都會(huì)及時(shí)想辦法解決。

1、房間、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂項(xiàng)目部人員出差需要訂車票或機(jī)票時(shí)我會(huì)及時(shí)聯(lián)系票務(wù)，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費(fèi)影響到出差人員行程;到目前為止累計(jì)訂票70張左右。對(duì)于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事，訂好房間后我會(huì)短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂，預(yù)訂前一天會(huì)我與員工確認(rèn)時(shí)間，生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在OA上發(fā)生日祝福，累計(jì)訂生日蛋糕17個(gè)。

2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項(xiàng)目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購(gòu)買的書籍會(huì)讓張利先蓋章，再進(jìn)行編號(hào)，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計(jì)已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記，員工借用時(shí)也都依公司規(guī)定簽名登記。

3、考勤統(tǒng)計(jì)每月25號(hào)之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì)，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對(duì)，再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，都能夠按時(shí)發(fā)給王蘭瑩。

4、組織員工活動(dòng)每周三下午5點(diǎn)組織員工去農(nóng)大活動(dòng)，通過活動(dòng)提高大家團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動(dòng)人數(shù)也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。

在完成本職工作的同時(shí)，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項(xiàng)目部人員裝訂項(xiàng)目文檔;協(xié)助營(yíng)銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品，制作標(biāo)書等。在這個(gè)過程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識(shí)。

1、采購(gòu)辦公用品時(shí)沒有能夠很好地計(jì)劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點(diǎn)需要自己以后多用心，多操心。

2、考勤統(tǒng)計(jì)過程中存在過失誤，雖然當(dāng)時(shí)已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細(xì)心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細(xì)檢查一遍，確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯(cuò)誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個(gè)粗心大意的人，雖然這種錯(cuò)誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。

3、臨近冬天組織室外活動(dòng)的效果很不好，中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動(dòng)，給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動(dòng)，并組織實(shí)施過，但是這樣還是達(dá)不到戶外運(yùn)動(dòng)的效果，對(duì)于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

1、提高自身的主動(dòng)性及溝通能力，多用心，細(xì)心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。

2、加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識(shí)儲(chǔ)備，一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡(jiǎn)要回答客戶的問題。

在過去的將近一年中，我特別要感謝張利對(duì)我的幫助，她熱心耐心教我許多，也對(duì)我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個(gè)優(yōu)待員工的公司而驕傲，現(xiàn)在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實(shí)地，認(rèn)真地完成自己的工作，為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!

時(shí)光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20__年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對(duì)20__年的工作做一個(gè)總結(jié)。

一、前臺(tái)接待方面。

20__年1月至7月，我從事前臺(tái)接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，熱情對(duì)待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右。

參與接待了__聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、全省G網(wǎng)經(jīng)營(yíng)部工作會(huì)議、__分公司與__分公司共同召開的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等大型會(huì)議，在這種外部會(huì)議中，嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場(chǎng)，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會(huì)議過程中的服務(wù)，在這個(gè)過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí)，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。

按照各部門的需求合理安排會(huì)議室，以免造成會(huì)議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上。

在召開總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候，按照通知要求，提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng)，確保會(huì)議按時(shí)接入，本年度無(wú)一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開對(duì)縣區(qū)會(huì)議時(shí)，提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。

三、費(fèi)用報(bào)銷、合同錄入工作。

在這方面，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總收集報(bào)銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入ERP系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務(wù)工作。

20__年7月，因部門人員變動(dòng)，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會(huì)議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫(kù)管理等工作。

至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時(shí)上傳下達(dá)，不延時(shí)，不誤事。報(bào)送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。

對(duì)筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫(kù)工作，及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)行電腦維護(hù)與維修，與其加強(qiáng)溝通，并要求為我們提供備用機(jī)，以免耽誤正常工作。

在完成本職工作的同時(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作，并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì);在__聯(lián)通誠(chéng)信演講活動(dòng)中獲得第一名;__聯(lián)通誠(chéng)信演講比賽獲三等獎(jiǎng)，目前正在積極籌備文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺，在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn)，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

2、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn)，提高接待水平，提升公司形象。

3、做好工會(huì)工作，推出有意義的活動(dòng)，加強(qiáng)溝通交流，并將“工會(huì)送溫暖”活動(dòng)繼續(xù)開展下去。

4、加強(qiáng)食堂管理工作，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，加大費(fèi)用管控力度，營(yíng)造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境。

20__年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的20__年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

間過的真快，轉(zhuǎn)眼__年就要過去，我們即將迎來新的一年?；叵脒@一年的工作來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮和同事們的并肩努力下，我們倉(cāng)庫(kù)管理員的各項(xiàng)工作始終圍繞著庫(kù)存貨物安全、庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作?，F(xiàn)將__年的不足和缺陷總結(jié)出來，以望在今后的工作中加以提高和改進(jìn)。

第一：出入庫(kù)管理，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么進(jìn)行收發(fā)，單據(jù)，認(rèn)真核實(shí)，細(xì)心清點(diǎn)，當(dāng)面交接，當(dāng)面簽章;認(rèn)真按嚴(yán)密的程序辦事。

第二：訂購(gòu)管理，倉(cāng)管擔(dān)當(dāng)部份物控職能，理解安全庫(kù)存，周轉(zhuǎn)庫(kù)存，存量，采購(gòu)批量，嚴(yán)密跟進(jìn)每一款物品的進(jìn)銷存，及時(shí)提請(qǐng)欠料申購(gòu);一方面要保證能持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)線，一方面保證能降低庫(kù)存，一方面要兼顧采購(gòu)周期及采購(gòu)成本，找平衡，統(tǒng)計(jì)每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律，理解采購(gòu)的經(jīng)濟(jì)批量與周期，綜合分析好，連續(xù)關(guān)注。

第三：5s管理，各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的基礎(chǔ)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理一樣重要，倉(cāng)庫(kù)的定點(diǎn)定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉(cāng)庫(kù)的物品分倉(cāng)分類分管，整理好了才能分，倉(cāng)庫(kù)的物品多，在接收搬運(yùn)儲(chǔ)存交付的各類活動(dòng)中，都需要一個(gè)有序整潔的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉(cāng)庫(kù)管理是一件長(zhǎng)期的重復(fù)性工作，所以必須養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，天天堅(jiān)持做好，日清日潔，5s的素養(yǎng)對(duì)此有非常大的幫助。

第四：先進(jìn)先出管理，是倉(cāng)庫(kù)管理的三大原則之一，不執(zhí)行先進(jìn)先出易造成超期庫(kù)存，易產(chǎn)生物品變質(zhì)，易產(chǎn)生工程變更的報(bào)廢風(fēng)險(xiǎn)。執(zhí)行先進(jìn)先出的辦法有色標(biāo)法，雙區(qū)庫(kù)品移位法，重力法，最嚴(yán)密批次記錄臺(tái)賬追索法等。

在過去的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，經(jīng)過自己的努力，順利完成了崗位規(guī)定的工作，也使客戶對(duì)自己有了較高地評(píng)價(jià)。但僅僅限制于目前工作崗位，對(duì)公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白，公司系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)物流專業(yè)知識(shí)也有很大的不足。

為了適應(yīng)新形勢(shì)、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作，為新的一年做好準(zhǔn)備工作，決心做好以下幾方面：

1、力爭(zhēng)在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到與時(shí)俱進(jìn)，當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西，而且要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，不斷增強(qiáng)服務(wù)客戶的能力，增強(qiáng)與客戶溝通的能力，增強(qiáng)解決客戶問題的能力，使自己成為一個(gè)綜合素質(zhì)比較好的員工。加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，做到學(xué)以致用。

2、要堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，通過閱讀物流專業(yè)知識(shí)書刊，利用自己的業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

3、積極參與公司各類新知識(shí)的培訓(xùn)，及時(shí)更新自己的知識(shí)，提高自己的工作和專業(yè)能力，虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短。

4、加強(qiáng)物流管理、供應(yīng)鏈管理知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，并在工作中不斷應(yīng)用這些知識(shí)，做到理論實(shí)際相結(jié)合，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題，使自己和公司能夠共同進(jìn)步。五、確立目標(biāo)，不折扣行動(dòng)，大膽思考，小心求證，力求做得更好。

在新的一年里我將努力學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作，努力使我在倉(cāng)庫(kù)管理員的位置上有更大的起色，與同事勁往一處使、心往一處想，不計(jì)較得失，只希望把工作圓滿完成，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和期待。這份倉(cāng)庫(kù)管理員的職業(yè)是我人生很大的財(cái)富，我真心地感謝那些曾指導(dǎo)和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。

今后我還要繼續(xù)腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、努力完成各項(xiàng)工作。要自覺地做好每一項(xiàng)工作，就必須正視自己的工作，無(wú)論工作是繁重、繁忙還是清閑，都要適應(yīng)這里的環(huán)境，要用積極的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃 篇6

教師的天職是教書育人。因此，作為一名教師，我們必須提高自己的道德素質(zhì)和專業(yè)觀念。只有嚴(yán)格要求自己的人才能得到良好的發(fā)展，才能嚴(yán)格要求學(xué)生。做一個(gè)讓同事、學(xué)生、家長(zhǎng)滿意的好老師。下面從以下幾個(gè)方面總結(jié)一下我的工作。

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》 《教師法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，恪守社會(huì)公德，忠于人民教育事業(yè)，為人師表。堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己，增強(qiáng)自控能力，控制情緒，時(shí)刻保持良好平和的心態(tài)，精神飽滿地工作，平時(shí)積極參加全校各種集體活動(dòng)，支持配合小組做好各種教研活動(dòng)。

教育是學(xué)校工作的重中之重，德育的秘訣是“愛”。師愛偉大而神圣。在教學(xué)工作或生活中，我首先了解的是學(xué)生，包括他們的身體狀況、家庭情況、知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)成績(jī)、愛好、性格、朋友、喜怒哀樂。為了了解學(xué)生，我每天都和他們?cè)谝黄?，和他們聊天，在聊天的過程中了解他們的基本情況。第二，我愛每一個(gè)學(xué)生。學(xué)好戀愛，學(xué)一般戀愛，學(xué)差戀愛；活潑愛，安靜踏實(shí)愛，內(nèi)向克制愛；金鳳凰想愛，丑小鴨也想愛。第三，尊重、理解、信任學(xué)生。尊重學(xué)生的個(gè)性，理解學(xué)生的要求和想法，理解學(xué)生的幼稚和幼稚；相信他們的潛能，讓學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉，在訓(xùn)練中成長(zhǎng)。第四，對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)格，不要寵壞、慣壞。不寬恕、容忍或放過他們的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。作為一名初中老師，我有責(zé)任帶領(lǐng)他們走進(jìn)知識(shí)的殿堂，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)；我有責(zé)任帶領(lǐng)他們張開理想的風(fēng)帆，駛向夢(mèng)想的彼岸；我有責(zé)任帶領(lǐng)他們插上智慧的翅膀，翱翔在無(wú)盡的天空。在我熱愛的教育下，學(xué)生的素質(zhì)在提高。

在教育教學(xué)過程中，不斷豐富自己的知識(shí)，努力提高自己的能力和專業(yè)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，具有高度的敬業(yè)精神、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，一切為了學(xué)生”的原則，樹立正確的人才觀，重視培養(yǎng)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好人格，不以學(xué)習(xí)成績(jī)作為衡量學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，與每個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、和諧、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每個(gè)學(xué)生，尊重每個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和發(fā)展每個(gè)學(xué)生潛在的優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)持不體罰或變相體罰。正確處理教師與學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系，探索學(xué)生在與家長(zhǎng)接觸中發(fā)展的方法和措施，贏得了家長(zhǎng)的普遍贊譽(yù)。在教育教學(xué)過程中，要利用學(xué)科特點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)生思想教育，提高學(xué)生思想政治素質(zhì)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量?？傊?，師德要從小事做起，從我做起，只有不斷學(xué)習(xí)，努力探索；只有培養(yǎng)外在形象，強(qiáng)化內(nèi)在品質(zhì)。只有深化教育改革，我們才能不落后。我決心今后更加努力地學(xué)習(xí)，用現(xiàn)代教育思想武裝自己，更好地做好學(xué)生的思想工作，用自己的生活魅力影響和感化每一個(gè)學(xué)生，讓學(xué)生在輕松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。

用一句話來說就是“注重自學(xué)、修身、齊家、自律、老有所養(yǎng)、老有所學(xué)?！?/p>

個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃 篇7

一年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，圍繞信息化建設(shè)總體工作部署，我虛心求教，積極學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同志，服從安排，牢記職責(zé)，認(rèn)真工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我對(duì)自己在20_年全年的工作，分政治思想、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)工作以及所取得的成績(jī)?nèi)齻€(gè)方面做如下總結(jié)：

一、政治思想方面

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治和思想覺悟，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。在工作中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)理論方針政策，特別是公安機(jī)關(guān)推出的各項(xiàng)規(guī)定和會(huì)議精神;時(shí)時(shí)牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以高度的政治使命感和責(zé)任感做好本職工作。

二、工作態(tài)度方面

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，勤奮上進(jìn)，服從組織安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)勾通。團(tuán)結(jié)同志，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了能夠完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。在公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)安保任務(wù)、攻堅(jiān)戰(zhàn)役、專項(xiàng)行動(dòng)期間，與公安民警一道，放棄休息，加班加點(diǎn)，不計(jì)個(gè)人得失。

三、業(yè)務(wù)工作及所取得的成績(jī)方面

工作了二年，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、積累，初步具備了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，較之以前都有了很大的提高，保證了自己在本崗位的各項(xiàng)工作能夠正常開展。

在文秘工作方面，我工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇到不懂的問題，能夠及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和同志請(qǐng)教，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，對(duì)每件上傳下達(dá)、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作內(nèi)容都做到及時(shí)無(wú)誤，較好的地完成了此項(xiàng)工作。在110警情工作方面，我能夠按時(shí)上報(bào)《立案登記表》，每天查看轄區(qū)發(fā)生的110警情，做好警情統(tǒng)計(jì)和通報(bào)工作，督促各接處警單位按時(shí)按要求反饋警情;做好每周警情分析工作，用文字、圖表等形式總結(jié)和分析轄區(qū)警情數(shù)量及特點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和防范打擊提供參考和依據(jù)。

回顧一年來的工作學(xué)習(xí)，雖然說取得了一定的成績(jī)，但也總結(jié)出一定的不足：一是工作作風(fēng)有時(shí)急躁，工作方法有待改進(jìn)。二是工作思路不對(duì)。對(duì)工作的流程認(rèn)識(shí)不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。三是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手?；仡櫧衲甑墓ぷ鳎〉昧撕艽蟮某煽?jī)。這些成績(jī)的取得，是在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對(duì)我的關(guān)懷和幫助。在今后的工作中，我將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，正視自己工作中存在的問題，并加以改正,以更好地適應(yīng)工作需要，也衷心希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)給予關(guān)心和幫助。