工廠員工年終工作總結(jié)

工廠員工年終工作總結(jié)（實用十一篇）。

如何撰寫出一篇優(yōu)秀的崗位年終總結(jié)呢？在短短的瞬間時間溜走了，今年的工作就要告一段落了。再次需要開始動手寫工作總結(jié)，通過總結(jié)我們可以為下一年的工作拓寬自己的思路，本文的主題是探究與“工廠員工年終工作總結(jié)”相關(guān)的話題，我希望我的經(jīng)驗和知識能夠?qū)δ兴鶈⑹荆?/p>

工廠員工年終工作總結(jié) 篇1

本人進入我廠參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠紀廠規(guī)，遵守部門管理制度，在廠、部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作一直認真 主動，能夠按時按量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，注重與同事們的業(yè)務(wù)技術(shù)交流、合作、以及關(guān)系的融洽，不斷積累業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進，工廠職工的個人工作總結(jié)。

經(jīng)過一年多來的磨練，已取得了一些成績，現(xiàn)已獨立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行工作總結(jié)：

在思想方面，我一直把廠當做我的家，我深知“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受廠部的檢驗與考核。

在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真 主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)?，F(xiàn)把我今年工作情況簡述如下：

1、逐日完成本部門產(chǎn)品派發(fā)、業(yè)務(wù)統(tǒng)計、日報等工作；

2、逐月完成部門內(nèi)業(yè)務(wù)月統(tǒng)計及上報工作；

3、承擔部門辦公文字處理、打印、上報等工作；

4、管理本部門資料、文件等，并完成相關(guān)資料歸檔工作；

5、積極配合其他在外業(yè)務(wù)人員完善本部門相關(guān)工作；

6、配合領(lǐng)導(dǎo)做好客戶的接待、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作；

7、做好本部門的業(yè)務(wù)活動、后勤保障、以及與其他部門的工作銜接等。

在自身建設(shè)方面，我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。在過來的`一年中，我積極參加廠部組織的相關(guān)專業(yè)理論知識講座，并在工作之余努力學(xué)習(xí)統(tǒng)計、財會、管理以及煙草、肥料等與工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識和文學(xué)知識，努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。

總的說來，我進廠至今，在思想上，我一直珍視現(xiàn)有的廠部工作環(huán)境，以能為廠部做出應(yīng)有的貢獻為己任；在工作上，我勤懇努力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極主動工作，以任勞任怨、按時按質(zhì)按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美；在自身方面，我認真積累工作經(jīng)驗，注重專業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是業(yè)務(wù)工作效率與質(zhì)量的保證，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及至行業(yè)工作經(jīng)驗的精熟是業(yè)務(wù)不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好，為我們廠更加美好的明天做出自已應(yīng)有的貢獻。

工廠員工年終工作總結(jié) 篇2

工廠員工年底總結(jié)9篇

工廠員工年底總結(jié)篇1

20--年是我公司55億立方米煤制天然氣項目一期工程建設(shè)的關(guān)鍵時期，也是我入職以來的第三個年頭。坐在電腦旁寫這個總結(jié)之前，我在腦海里把今年的工作仔細的想了一遍。是的，這一年對于我來說，是一個巨大的轉(zhuǎn)變，無論是自己的奮斗目標，還是職業(yè)生涯的規(guī)劃，甚至是生活態(tài)度以至于人生觀和價值觀。有人說我錯過了很多，也有人說我收?窳撕芏啵?還鼙鶉嗽趺此滴揖醯迷謖庖荒甑氖奔渥約撼墑熗撕芏啵??幕顧慍涫怠?

每一個在化工廠工作的員工都明白，化工行業(yè)是一個連續(xù)性、生產(chǎn)條件苛刻、技術(shù)要求特別高的行業(yè)，而對于我們剛剛開始從事化工工作的新人來說，面對公司嚴峻的生產(chǎn)形勢，無工作經(jīng)驗是一個非常大的挑戰(zhàn)，為了順利完成公司以及車間安排的每項任務(wù)，不拖累車間、不拖累班組，我在車間領(lǐng)導(dǎo)及班組長的幫助和指引下，再利用工作時間和同事們溝通，利用工作之余查找資料，學(xué)習(xí)和鞏固工藝生產(chǎn)知識，很好地完成了車間和班組安排的各項工作，這為以后我的生產(chǎn)技能有了很大的提高。我將我的20--年工作總結(jié)如下：

在剛進入車間的時候就面臨著各種各樣的問題，比如說對化工行業(yè)特殊的工作環(huán)境以及工作方式，以及我自己對于這方面工作經(jīng)驗的嚴重不足，開始學(xué)到的理論知識能否和實踐還很好地結(jié)合等等。然而，面對我所處的這個環(huán)境以及面臨的問題，我沒有懼怕，反而對自己信心滿懷。在20--年一年的工作和學(xué)習(xí)中已經(jīng)對本車間的設(shè)備以及工藝流程有了較為全面的了解。特別是在今年車間的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施正在逐步完善、公司配備相應(yīng)的技術(shù)骨干作為車間的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，這是一個非常好的學(xué)習(xí)機會。因此，我在這一年中，上班期間多走、多看，熟悉現(xiàn)場的每一個有機會看到的情景，設(shè)備基礎(chǔ)制作、設(shè)備制作、設(shè)備安裝、管線配置、閥門打壓、管線打壓;地毯式巡查，從設(shè)備的每一個管口起點到相關(guān)聯(lián)設(shè)備、管線的終點，每條管線上應(yīng)該有和不應(yīng)該有的儀表、管件、閥門等，每臺設(shè)備上應(yīng)該安裝和不應(yīng)該安裝的設(shè)備部件。在現(xiàn)場的點、線、面、體四個方面了解、熟悉并掌握。多提問題，涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工藝知識，和同事們交流或是向?qū)９ぁ⒅魅握埥?，在現(xiàn)場，在培訓(xùn)室，在上班中，在下班后，想盡辦法搞懂自己不會的一些生產(chǎn)知識。

通過一年的學(xué)習(xí)，結(jié)合現(xiàn)場、PID圖、操作規(guī)程、OTS系統(tǒng)以及多次的模擬開車演練，使得我對本裝置區(qū)的開停車程序及事故處理等知識有了較好的理論掌握和初步的生產(chǎn)經(jīng)驗。我將很期待公司生產(chǎn)的一下一個環(huán)節(jié)。

總之，這是一個輝煌燦爛的年份，想想剛來公司的那一幕，看看現(xiàn)在整齊排列的管道，設(shè)備，干凈整齊的地面，偶爾隆隆的轟鳴聲。我感覺我很成功，我對公司充滿希望，我自己信心十足。當然，矛盾總是有正反兩面的，成績和過失是并存的。我覺得我還應(yīng)該努力地方向還很多，主要有：部分設(shè)備詳細結(jié)構(gòu)不清楚，電器儀表知識欠缺，安全生產(chǎn)知識薄弱，生產(chǎn)操作經(jīng)驗不足。雖然還有這么多的不足，但是我相信在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在和同事們的共同學(xué)習(xí)和工作中這些問題也很快能夠得到解決。

冬天來了也就意味著這一年的即將結(jié)束新的一年就要來臨。在過去的一年里我學(xué)到很多也學(xué)會了如何怎樣做人。回顧走過的這不平凡的一年，讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得但是我覺得最多的還是學(xué)到了經(jīng)驗學(xué)到了感恩。真的非常感謝車間領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這樣的一個學(xué)習(xí)的平臺，這里我深深的給您們鞠躬感謝，你們辛苦了!在今后的工作中我會加倍努力不負眾望為車間貢獻自己的最大力量，最后預(yù)祝車間開車成功。

工廠員工年底總結(jié)篇2

一年又匆匆而過，在公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，經(jīng)過不斷的實踐，在錯誤中不斷摸索、不斷成長。我在經(jīng)驗積累、管理水平和自身素質(zhì)方面有了一定的提高。為明年更好的進行管理，也為能夠為公司創(chuàng)造更好的效益?，F(xiàn)對今年的工作總結(jié)如下。

一、向管理要效益，緊抓安全生產(chǎn)。

沒有安全就談不上效益。針對此，我嚴格按操作規(guī)程操作，時時牢記安全注意事項，杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀行為。如車間各發(fā)酵罐都屬于壓力容器，高溫高壓運行已發(fā)生燙傷、碰傷等事故，而且下罐操作易發(fā)生高空墜落。窒息等事故，打堿操作等這都存在著很多安全隱患。所以，我了解它們的基本情況和性能后再操作，且要不斷提高安全意識，做到“在崗一分鐘，安全六十秒”，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。

二、向管理要效益，提高員工工作效率和設(shè)備利用率。

工作中，我時刻注意思想動態(tài)，及時做好思想教育工作，積累管理經(jīng)驗，結(jié)合制度科學(xué)管理，以提高凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用，讓每位員工都在最適合的崗位上工作，“能者發(fā)揮所長，健者不遺余力”，低投入，高效率地做出更好的成績。

三、向管理要效益，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

沒有質(zhì)量保證，產(chǎn)量再高也是徒勞，相反，還可能給企業(yè)帶來巨大的損失。為此，我嚴格執(zhí)行車間分等級的質(zhì)量管理制度，獎罰分明，以促進員工努力鉆研業(yè)務(wù)，提高操作水平，確保消毒發(fā)酵的各項指標均在合格范圍內(nèi)，保證操作的無菌。

四、向管理要效益，努力做到物耗低。

我要求員工消毒時時刻注意閥門開度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象;節(jié)約用水、用電、用汽以減少浪費;加強設(shè)備維護，以確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn);嚴禁浪費以做到降低生產(chǎn)成本。另外，我還加強對現(xiàn)場的管理，把現(xiàn)場管理貫穿于整個管理工作之中，以提高工作效率，確保安全生產(chǎn)，保證生產(chǎn)有序進行。

通過今年的管理工作發(fā)現(xiàn)自己存在著很多不足，工作時經(jīng)常憑著自己以往的經(jīng)驗，對員工的思想未進行太多的溝通，使員工對安全及自身修養(yǎng)方面不關(guān)心。平時關(guān)心的大多是工作完成情況，對其他事情缺少足夠的耐心。另外與其它班組間的配合不協(xié)調(diào)，對不是自己管轄的工作熱情不是太高，班組間計較的東西太多。

以上不足我會通過不斷的學(xué)習(xí)提升自身修養(yǎng)，多與人溝通，努力使自己得到進步與提高，爭取為車間做出更好的業(yè)績，貢獻出自己的一份力量。

工廠員工年底總結(jié)篇3

來到車間是我的機遇，讓我能夠來到這么一個充滿快樂的地方，在這段工作時間里，我得到了車間大伙的幫助，順利完成工作任務(wù)，在工作中收獲良多有必要做個總結(jié)。

一、在工作中遇到的困難

在工作中每一個人都會遇到困哪，我也不例外，我一開始沒有擺正自己的位置，始終保持著以前的心態(tài)，面對車間的工作，環(huán)境，人物，都懷著忐忑的心情，把自己的位置沒有放正確，一直是放到了局外人的地方，很長一段時間都沒有融入到自己的工作中卻，做事也變得畏手畏腳，因為一切都是那么的陌生，那么的讓人一時不好接受，讓工作不能夠順利的開展，感到非常的不適應(yīng)，不知一次的沮喪過，滴落過，對自己也憤怒過，感到自己很沒有，簡單的工作都做不好。時間是良藥可以撫平創(chuàng)傷，經(jīng)過長時間工作我也慢慢的適應(yīng)了工作把自己的位置擺正，去做好自己該做的是。

二、配合團隊工作

工作不是一個人就能夠做好的，需要努力的去做好自己的工作工作之余，做好團推工作，在車間中，我們永遠都是一個團隊，很多的工作都需要團隊共同完成，共同去努力，一個人的力量就如同一根筷子，很容易折斷，一個團隊的力量就如同一把筷子，折不斷，團隊的力量是非常強大的，我在工作的時候，會積極配合好團隊工作，一團隊為榮，讓自己融入到團隊中去，和團隊共同努力，去完成目標，注重團隊的榮譽，遵守團隊的紀律，維護團隊的尊嚴，通過團隊工作讓工作變得更輕松，更簡單。

三、加強自身的建設(shè)

自身強才是關(guān)鍵，不然無論是在團隊中還是在企業(yè)中，自身不夠強永遠都是做不好工作的，因此我積極參加車間安排的培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的知識，努力做到學(xué)好用好，不斷的把所學(xué)的知識用到工作中去，通過工作讓自己掌握熟悉，了解，用積極的心態(tài)去工作，學(xué)習(xí)，遇到問題不逃避，勇敢面對。向老前輩們請教，讓他們空閑的時候指點自己，通過不斷的積累不斷的查漏補全，不斷的進步，讓自己在工作總補足自己的不會做，讓自己能夠獨立面對各種困難，讓自己有信心，有毅力做好。

四、做好本職工作

在工作時認真，把工作做細做精，通過不斷的去工作去總結(jié)，把自己在工作的問題，解決，工作時堅守本心，不為外物所動，不被其他因素影響，把工作做到位，不想著投建?；?，不偷懶，認真對待，努力做好，在工作的時候不分心，不氣餒，始終保持工作的熱情，保持工作的態(tài)度，給自己，給企業(yè)一份完美的答卷，做到自己應(yīng)做的，報把本職工作做好，工作做完工作經(jīng)常檢查，以防工作的過程中出現(xiàn)漏洞或者失誤，保證自己工作的質(zhì)和量。

在工作中我始終保持這虛心好學(xué)，努力工作不讓自己工作出現(xiàn)問題，在今后的工作里，我還會一直按當前的工作方式工作。

工廠員工年底總結(jié)篇4

自入職以來，我主要從事一線維修電工工作，多年來，我嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)。以下是今年的工作總結(jié)：

一、思想政治方面

用心參加各種民主活動，參與民主管理，以廠為家，努力工作，做好一名生產(chǎn)一線電工應(yīng)做的職責(zé)。

二、生產(chǎn)方面

提高職工安全用電意識，增強職工職責(zé)心。落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度。加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎(chǔ)。確保用電者要確保自身安全和他人安全。

三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面

用心參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)電工知識基本知訓(xùn)，系統(tǒng)知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護，機床電氣控制線路，plc控制等有關(guān)知識體系。每次學(xué)習(xí)，我都學(xué)到一些新的理論，并用來指導(dǎo)工作實踐，運用到工作中來，對工廠的供電系統(tǒng)，控制系統(tǒng)進行改善，受到一致的好評。

四、在降耗方面

在節(jié)能方面，我用心運用已學(xué)的知識，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻。對工廠線路改造方面，為工廠節(jié)約電能-萬度。同時又對工廠的老的設(shè)備，進行電氣改造，使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春。

五、實踐生產(chǎn)方面

檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱，檢查其接線是否貼合銘牌規(guī)定，繞組和首、尾端電否正確;測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象。

通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時，能夠直接通電試驗，用三相調(diào)壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法，為工廠多臺電機查找故障，并將其修好。及時總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法，并記錄在案，用來指導(dǎo)實踐，同時也提高自己的業(yè)務(wù)水平。

總之，在生產(chǎn)實踐中做到兢兢業(yè)業(yè)，嚴格按規(guī)章制度辦事。今年來，工廠未發(fā)生一起電氣引起的人身安全故障，而工廠透過多次技術(shù)改造，設(shè)備運行更加科學(xué)化、合理化。

工廠員工年底總結(jié)篇5

在工廠，繁忙的流水線，轟隆作響的機器聲，編織成立一幅美麗的畫卷，動人的音樂。這是工廠的魅力，也是我們工作的環(huán)境。有節(jié)奏，有順序的工作，雖然忙碌卻井然有序，雖然嘈雜卻異常安靜，現(xiàn)在總結(jié)一年工作吧。

每天我們都是井然有序的上班工作，有清晰的工作目標，能夠清楚自己今天的任務(wù)，讓我們在工作的時候知道自己在干什么，明白如何去做好。大家相互工作相互配合，彼此之間在工作中養(yǎng)成了默契，在平淡的工作中也有了工作的樂趣，讓我們可以輕輕的去做好工作，慢慢的完成工作。時間也就在這樣的工作中消失，就這樣慢慢的走過了一年，新的一年有將到來，有了工作經(jīng)驗就有了工作的能力和動力。

我們工廠的工作模式簡單容易上手，只要經(jīng)過前三天的學(xué)習(xí)，就能夠?qū)W會，最晚也能夠在一周之內(nèi)學(xué)會，我學(xué)習(xí)只花了三天時間學(xué)習(xí)的內(nèi)容也比較簡單容易只要做好工作就行，不必要擔心其他所以相對來說這還是非常輕松的。我們工廠的變化也很大，現(xiàn)在已經(jīng)是機器與人共同工作，工作的速度和效率都得到了很大的提升，因為我來到工廠的時間比較長，所以對于工廠的一些設(shè)備我自己也能夠修補，這也成為了工作的一種樂趣，在加上我們的工作與我們的做的產(chǎn)品數(shù)量掛鉤，所以每個人都拼命工作，都白時間扳成多份來用，從來就不會在工作中玩手機，因為我們都清楚工作沒有時間。

流水線上的工作，非常忙碌，只要稍微不留神就會更不上工作的節(jié)奏，就會留下遺憾當然了，不想讓自己過于忙碌就要不斷的提高自己的工作效率，提高自己的工作技巧讓工作變得更快，在我們工廠有很多手速非?？斓睦蠁T工，他們在工作中總結(jié)工作的規(guī)律找到了適合自己的工作方式，速度也自然而然就提升上來了，我也是這樣一步步走來，學(xué)習(xí)來的，我的速度不算太快，但是也不慢，可是我并不滿意，因為這樣的效率沒有達到自己的要求，我還要繼續(xù)努力。

我們工廠的主管是一個非常令人佩服的人，也是一個救火隊員，在流水線上為了保證工作順暢，他會幫助我們。那里工作不過來，速度慢了就會給我們幫助，就會給我們機會，不斷的去改變?nèi)椭?。一條流水線上有十來號人，但是想要保證速度，每個人的速度都必須要保持一致，但總會有人掉隊，這時候主管就來幫忙，讓我們的速度不變。

我在工作崗位上，對自己的要求，就是一點，速度不慢一定要穩(wěn)定，保證能夠在流水線上做好工作不會發(fā)生意外，避免因為工作不順利個大家添麻煩，畢竟我們是非常一個團隊的。

今年工作結(jié)束，回家團圓，明年工作繼續(xù)，大家一起奮斗，我們流水線上的所有人都朝著這個方向努力。

工廠員工年底總結(jié)篇6

在思想上，從開始工作到現(xiàn)在我一直都用公司的制度在盡可能地管理好自己，同時盡可能地讓自己的付出在生活中去奮斗，去努力地做好自己的工作。從不遲到早退，每一天都盡可能的做好自己的工作，并且對自己的所完成的產(chǎn)品進行多加的檢查，避免有遺漏或是出錯的地方。對于領(lǐng)導(dǎo)平時的教導(dǎo)我也是放在心上，盡可能地讓自己以最好的狀態(tài)來讓工作有更大的進步，同時我相信自己的努力是能夠有更大的收獲。

在工作中，我都是以謙虛的態(tài)度在進行工作，多加向身邊有經(jīng)驗的老員工去請教，跟隨他們的教導(dǎo)來促進我自己的工作的進步。同時自己也是有參與幾次的員工培訓(xùn)，一方面在培訓(xùn)中結(jié)交到較多的朋友，另一方面讓我在工作中得到了更大的成長，明白自己還需要去努力提升的地方。在完成工作時，我都是有時刻保持著該有的態(tài)度，將全身心都放在工作中，極為嚴謹?shù)貙Υ恳粋€產(chǎn)品，更是爭取能將其做得到更好、更棒。

由于自己在工作中的不夠熟練，也是出現(xiàn)了較多的錯誤，雖然領(lǐng)導(dǎo)并未怪罪，但是一切都還是讓我感覺到自己所犯下的錯誤是極為嚴重的，現(xiàn)在的我非常深刻的明白在這樣的情況下是需要更多的努力與付出才能夠有更大的收獲。每次犯錯之后我都會努力地反思自己。爭取讓自己可以在工作的工程中得到更大的發(fā)展，同時促進工作的更好進行?，F(xiàn)在我已經(jīng)在工廠的車間做了近一年的時間了，我也是在各方面都融入到了車間中，所以我更是會努力地讓自己在各方面都得到成長，努力地完成好自己的你每一份工作。我想相信我是可以在自己的不懈努力與領(lǐng)導(dǎo)、同事的相互幫助下得到更大的成長與發(fā)展。

這一年的時間是我認識工廠的一年，是我真正融入工廠的一年，我相信如今我們每一個人相互間的感情都是非常深刻的，同時我自然是會爭取讓自己變得更好，去認真地做好工作，讓目前的生活有更棒的感受與體驗。在下一年我還是會努力地堅守在現(xiàn)在的崗位，努力地做好自己的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的成長，同時促成工廠更好的發(fā)展。我相信往后的生活我都是會努力的改變自己，爭取讓自己有更棒的成長。

工廠員工年底總結(jié)篇7

過去的20--年，在工廠上級部門領(lǐng)導(dǎo)下，做為工廠保安部一員，以工廠人、財、物安全防范為己任，以工廠至上、服務(wù)第一為導(dǎo)向，認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就20--年工作總結(jié)如下：

1、遵章守紀，注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，互相監(jiān)督遵守。服務(wù)行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是服務(wù)水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。

2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)。做為工廠一員，服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，才能使集體團隊發(fā)揮的能量。

3、迎接挑戰(zhàn)、行職責(zé)。自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的工作要求，在熟悉掌握工作職責(zé)、要求的同時，虛心向部門及領(lǐng)班請教，并在實踐中不斷領(lǐng)會。

工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變，對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。

如停車場管理應(yīng)及時檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題[車身刮痕，特別是新痕，車窗未關(guān)等]，及時通報車主等處理方式，讓車主感受到工廠保安員工作負責(zé)、到位.在上級部門督導(dǎo)下，各領(lǐng)班及班員的幫助、支持下，使工作順利進行，較好地行了工作職責(zé)。

4、正確樹立服務(wù)意識。目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為工廠提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)的服務(wù)意識，為工廠安全防范盡己之責(zé)，才能將本職工作做好。

5、不斷學(xué)習(xí)進取，提高業(yè)務(wù)水平。部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學(xué)習(xí);工廠管理從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲之一，進一步認識到：掌握、了解并運用有關(guān)法律法規(guī)，是提供有效服務(wù)的保障;利用業(yè)余時間，上網(wǎng)了解、學(xué)習(xí)相關(guān)工廠管理知識。通過各種方式的學(xué)習(xí)充實自己，使工作能力有所提高。

本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。

20--年，在工廠“尊重他人、積極溝通、盡職盡責(zé)、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務(wù)、不斷為工廠創(chuàng)造價值”的服務(wù)理念下，將為工廠安全防范而繼續(xù)努力工作。

工廠員工年底總結(jié)篇8

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間在工廠車間的日子已一年有余。一年里，我學(xué)到了很多，從前的少不經(jīng)事，而今成長成了一個有理想有壯志的青年。在車間的日子里，我真切地體會到了工廠領(lǐng)導(dǎo)堅持“以人為本，關(guān)愛員工”的理念，也耳濡目染了工廠領(lǐng)導(dǎo)“千磨萬擊還堅勁”的氣魄。以下是我的工作總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)方面

剛進入工廠的時候，我什么也不懂，很多技術(shù)上的東西也不是很熟練，是工廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵和幫助，我才能做到如今的成績。在工作的同時，我利用閑暇時間自主學(xué)習(xí)，像我的前輩--師父那樣將學(xué)習(xí)到的知識運用到工作中去，努力進取，試圖在專業(yè)技術(shù)上取得更加優(yōu)異的成效?？萍嫉倪M步與創(chuàng)新不僅僅是為工廠做貢獻，更是在位社會和國家做貢獻，盡管現(xiàn)在還沒有取得較為顯著的成績，但是我相信，只要我堅持不懈，一定能在工作上取得進步，為車間做出更大的貢獻。

二、工作方面

在工作期間，我自主完成領(lǐng)導(dǎo)布置安排的任務(wù)，積極參加工廠組織的培訓(xùn)和活動，加強和同事的合作。從機車到機組，從人多到人少。我都努力保證最好的完成任務(wù)，不僅提高卷煙產(chǎn)量，更要保證煙支質(zhì)量，爭取在有限的時間內(nèi)完成超高的效率。在努力工作的同時，我仍然不斷完善自己，汲取知識，在參加的今年設(shè)備維修技能競賽中取得了三等獎的成績，雖然這個成績并不是很優(yōu)秀，但是足以表明我的技能水平已經(jīng)有了很大的提升。干一行，愛一行，我對卷煙機這份工作的熱愛和執(zhí)著會激勵著我向著更好更高的目標發(fā)展。

三、思想方面

在我如今的成績面前，除了我個人辛勤勞作的汗水外，也離不開車間的領(lǐng)導(dǎo)對我的大力栽培。工廠提供給我們與工廠發(fā)展目標一致的培訓(xùn)與發(fā)展機會，提升了我們的競爭能力。領(lǐng)導(dǎo)們“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的氣魄，一個個優(yōu)秀勞模的個人事跡，一項項國際領(lǐng)先水平的工作技術(shù)，無時無刻不在激勵著我向前進。車間的良好學(xué)習(xí)競爭氛圍，也成了我奮進的力量源泉。我已經(jīng)暗暗積蓄力量，希望在以后里，再接再厲，開拓進取，努力提升自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，彌補自己的不足。爭取像某師父那樣在平凡的職業(yè)上，依然可以做出不平凡的事跡。

四、新一年的工作計劃

學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識，并用于實踐。在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識和毅力，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷提高自己的操作水平和維修技能。提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

工廠員工年底總結(jié)篇9

轉(zhuǎn)眼20--年即將過去，回憶即將過去的一年個人的工作，學(xué)習(xí)了一些新知識，同時發(fā)現(xiàn)了一些不足，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、勞動紀律，思想作風(fēng)方面

本人能遵守好沙鋼的各項規(guī)章制度，按時上下班，無遲到、早退現(xiàn)象。班中不做與工作無關(guān)的事嚴格按照操作規(guī)程操作，團結(jié)好同事，相互關(guān)心并認真貫徹和執(zhí)行好上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)文件精神和要求，自覺維護好企業(yè)形象。

二、安全生產(chǎn)方面

1、安全方面：本人上班前能夠自覺的穿戴好勞保用品，認真參加各項安全培訓(xùn)，做好筆記。牢固樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想，并認真貫徹到每位組員，真正做到生產(chǎn)在忙安全不忘。從而保證了本組各類安全事故為“零”，在1-10月份本班組涉及到危險、一級動火作業(yè)幾十起，如在焊接滿流槽，離心機回流管、結(jié)晶槽補焊、母液儲槽補焊等，在每次檢修前都能做好安全檢修工作的準備工作，如個槽的清掃工作，消防器材的準備工作，檢修施工單位手續(xù)的檢查、簽字掛牌的確認，檢修過程中做好跟蹤檢查，確保了安全檢修工作順利的進行。

2、生產(chǎn)方面：在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和班組人員的配合下，硫銨產(chǎn)量每月都能夠超額完成，硫酸消耗每月都完成的較好，這與廣大職工的工作表現(xiàn)也是分不開的。硫銨產(chǎn)量競賽中，在班組的共同努力下，本班組多次取得好成績。

3、生產(chǎn)質(zhì)量：硫銨產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%，組要可以從以下幾個方面工作：

⑴母液的酸度：在正常生產(chǎn)出料過程中，每班組認真控制好酸度，保證在3-5%之間，使硫銨結(jié)晶連續(xù)均勻長大。

⑵合理母液溫度：我們控制在50℃左右，根據(jù)氣候的不同及時調(diào)節(jié)，保證了硫銨顆?？焖龠B續(xù)形成長大。

⑶加強離心機的操作，連續(xù)均勻下料，保證了游離酸和水份的合格。

⑷加強干燥床床溫的控制和床面、床眼的清潔，每周徹底清理一次，確保成品硫銨水份的合格。

三、培訓(xùn)方面

本人能夠自覺按時參加各項培訓(xùn)，上課做好筆記，考試均能夠一次通過。另外對新工人的培訓(xùn)，從安全知識講起，平時實踐操作中聯(lián)系安全源辨識和安全操作規(guī)程，使他們真正熟悉了才讓他們親手獨立操作。在操作過程中再仔細耐心的和他們講些設(shè)備易發(fā)生的故障及本崗位易發(fā)生的事故，遇到類似事故如何處理，使他們心中有底、遇事不亂。

四、存在不足及以后打算

1、經(jīng)過一年工作下來，本人發(fā)現(xiàn)還存在一些不足。如小組管理水平還欠缺，工作中有時不能抓住重點，尤其是崗位人員缺少時自己忙自己的不能很好的關(guān)心好崗位人員的操作，把各項工作想全、做細。另外業(yè)務(wù)技術(shù)水平還待學(xué)習(xí)加強。

2、下一步打算

加強自己技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不懂多問，團結(jié)好同事之間的關(guān)系，認真貫徹和完成好各級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，使自己和本組有新的進步。

工廠員工年終工作總結(jié) 篇3

第一，與集體保持高度的思想一致性

在工作和學(xué)習(xí)的過程中，我深刻體會到苯酚車間是一個講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體。在這樣的氛圍下，只有在思想上與集體保持高度一致，嚴格自律，積極進取，才能融入這個集體。因此，我用西奧武裝我的頭腦。

俗話說“不勞無獲”。進廠期間，在廠長的帶領(lǐng)下，深入苯酚車間觀察了解。一邊觀察，一邊聽領(lǐng)導(dǎo)介紹各種工藝流程，并認真記錄。后來深入車間倒班，親眼目睹了操作人員的辛苦和驚人的操作技巧。倒班是我全部的回憶，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉。在輪班期間，我可以虛心請教我的主人，努力學(xué)習(xí)技術(shù)，學(xué)習(xí)他們克服各種困難的勤奮精神和方法。車間實行“名師帶教”，傳承幫扶師生，始終以“一崗精，兩崗?fù)?，多崗能”的培養(yǎng)目標為奮斗方向。對于剛畢業(yè)的我來說，我很快就加入了基層隊伍，通過一年的工作學(xué)習(xí)，保證了裝置的安全穩(wěn)定滿負荷運行。

第二，回顧過去，展望未來

關(guān)于過去的得失，我會吸收有利因素來增強自己的工作潛力，排除未來工作中的不利因素。一年的工作讓我在成為一名合格員工的道路上不斷前進。我相信通過我的努力，同事的配合，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會潛力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個合適的工作崗位，讓我能為社會做出應(yīng)有的貢獻。

第三，把握好車間每個四分班的學(xué)習(xí)

不斷的學(xué)習(xí)是我不斷進步的保證。每節(jié)課的第一個四點學(xué)習(xí)是由工作坊組織的工作坊級學(xué)習(xí)。上課時可以認真聽兼職老師講什么，并緊密聯(lián)系實際生產(chǎn)，力求學(xué)以致用。為了保證安全高效的生產(chǎn)，我在工廠和車間里積極學(xué)習(xí)“應(yīng)該知道和應(yīng)該知道”，注意生產(chǎn)的細節(jié)。

第四，抓好車間培訓(xùn)的學(xué)習(xí)

實施“車間級”培訓(xùn)，車間建立了一個“級聯(lián)平臺”，對不同管理、技術(shù)和操作層次、同一層次和不同層次的員工進行綜合培訓(xùn)，同時使每個員工都能在自己的“跑道”上施展才華，進一步確保工廠的安全運行，這也使他們從這項工作中受益匪淺。

加強崗位操作人員的基本技能培訓(xùn)。為了提高管理者的管理能力和水平，大力開展模擬培訓(xùn)；開闊視野，樹立“以文化力增強凝聚力，以執(zhí)行力促進發(fā)展”的新管理理念。將培訓(xùn)與選拔拔尖人才、提高崗位操作能力和技能鑒定相結(jié)合，可以有效提高崗位操作人員的技能水平，形成“以線帶點、以面帶線”的培訓(xùn)模式。正是在這種培訓(xùn)中，我才真正明白，一個企業(yè)要想生存和發(fā)展，員工的培訓(xùn)是不可或缺的。

第五，要揚長避短，不斷提高自己

學(xué)無止境，時代發(fā)展日新月異，各學(xué)科知識日新月異。我會不懈努力學(xué)習(xí)各種流程和管理知識，并用它來指導(dǎo)實踐。不斷鍛煉自己的勇氣和毅力，提高自己解決實際問題的能力，在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、一絲不茍地對待每一份工作。在這一年里，雖然我在思想和工作上有了新的進步，但與其他同事相比仍有很大差距。所以在以后的工作中，既要發(fā)揚自己的優(yōu)點，也要客觀地面對自己的缺點，逐漸擺脫粗心、急躁、輕率的缺點，注意鍛煉自己的適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)造力，在工作中不斷學(xué)習(xí)、進步、提高自己。

總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力克服自己的不足，彌補自己的不足，加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力成為一名具有學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和實踐能力的新世紀人才。

工廠員工年終工作總結(jié) 篇4

進入工廠工作的第一年就要過去了，回首看這一年的工作，我還是有蠻多收獲的，自己也是進步很大，之前在其他的工廠也是有工作過，所以還算有一些經(jīng)驗，但都是小廠子，但我們工廠是很大的，而且也是在這份工作里頭，我也是感受到大廠更加的專業(yè)化，我也是更容易學(xué)到東西。這一年我也是要對我的一個工作去總結(jié)下。

每次總結(jié)的時候，都會想過去的工作哪些做得不好的，畢竟成就哪些其實雖然可以炫耀，但是只有改進自己，讓自己變得更加的優(yōu)秀，能在工廠的工作做得越來越好，這才是最實惠的，同時，我也是明白在工廠我只是一名普通的員工，想要進入管理層，想向上升職，那么提升自己的能力才是最為重要的，這一年我也是和一些老師傅經(jīng)常交流，學(xué)到挺多的，之前來說，沒在我們工廠就只是做事情，但做事情，很多時候比較枯燥，不去總結(jié)，不去和其他人溝通，其實挺難進步的，但在我們工廠，老師傅也是愿意教，我也是認真積極的去學(xué)，也是在這種氛圍里，我才能進入工廠沒一個月就徹底的融入進來，并且工作也是能熟練做了下來。

而我做的主要是生產(chǎn)的工作，如何提升生產(chǎn)的效率，提高產(chǎn)品的質(zhì)量也是我需要去考慮的，在這一年里，我也是提出了一些方法，去嘗試過，的確有些方法是能提高一些效率的，我的方法也是得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，推廣到了車間里面去嘗試，而這也是我這一年來做的很自豪的一件事情，提高效率并不是那么容易的事情，而我來到工廠的第一年就做了這件事，除了之前我有經(jīng)驗之外，也是我愿意來學(xué)習(xí)，愿意和老師傅去交流，大家的思想碰撞在一起，才有了我的方法的提出，可以說這也是很多同事一起努力才有的結(jié)果，并不是說我拍腦袋就想到的了。也是讓我明白，團隊大家一起的力量真的很強大，只有跟自己優(yōu)秀的人去工作，去交流，那么自己其實也是會變得更加的優(yōu)秀的。

在這一年里頭，我努力的學(xué)，在工作里頭認真的做事情，積極的尋求改進工作，讓工作做得更有效率的方法，有進步，但我也是看到了我和老師傅們經(jīng)驗上的差距，以及一些我不太懂的知識，這些也是需要我在今后繼續(xù)努力去學(xué)的，去提升的，我想我在來年一定會在工作上再上一個臺階的。

工廠員工年終工作總結(jié) 篇5

時光荏苒，XX年很快就要過去了，回首過去一年來的機加車間工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的協(xié)助配合下，在全體員工的共同努力下，取得了可喜的成績，在各方面的實踐工作中鍛煉和提升了我們的生產(chǎn)隊伍，總結(jié)過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。

XX年的生產(chǎn)情況匯報如下：

一、生產(chǎn)管理方面：

1、進行現(xiàn)場定置管理，設(shè)置現(xiàn)場管理看板；

2、為了加強公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量及工作效率，杜絕產(chǎn)品出現(xiàn)不合格現(xiàn)象，對加工的零件質(zhì)量嚴格執(zhí)行三檢制度；

3、為了節(jié)約能源，強化物料的領(lǐng)用規(guī)定，堅持執(zhí)行以舊換新的領(lǐng)用原則；

4、為了配合協(xié)助三水新廠的搬遷，完成了車間（機加二。機加三）的搬遷和整理，清理了大部分呆滯物料。

二、生產(chǎn)工作方面

1、隨著品種增加和交貨期的縮短，為充分發(fā)揮設(shè)備效率和減少頻繁變換品種型號，盡量實現(xiàn)統(tǒng)一品種地全線協(xié)調(diào)生產(chǎn)，集中力量完成統(tǒng)一品種，再轉(zhuǎn)型號以提高生產(chǎn)效率；

2、為盡快實現(xiàn)生產(chǎn)力，實行強化培訓(xùn)法，針對機加工組織集中強化的理論、實操培訓(xùn)，通過短期內(nèi)學(xué)習(xí)及考核，使得新員工及時有效的獨立上崗，為生產(chǎn)任務(wù)爭取了寶貴時間；

3、為提高車間員工工作效率及安全，在現(xiàn)場進行了設(shè)備工具使用及安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)；

4、為降低軸頭不合格率，組織機加工進行了軸頭加工工藝的理論和現(xiàn)場實操培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使得員工對產(chǎn)品質(zhì)量的意識進一步的了解及提高；

5、堅持月度安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，進行整改跟蹤，沒有出現(xiàn)重大安全事故；配合工藝部對相關(guān)設(shè)備進行改造，增加安全防護設(shè)備以提高員工的安全性，如：機加三車床增加電器箱漏電開關(guān)，防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害；

6、為了滿足生產(chǎn)需求，落實機加工早晚班考勤制度，制定單班任務(wù)，相互制約員工，從而提高員工的紀律性。

三、新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)方面：

1、車軸類：加工美式及德式2t.9t.11t.12t.16t.18t.gs12t等一系列加長軸；

2、懸掛類：完成加工新產(chǎn)品非洲懸掛bc1411f.bcg1611和空氣懸掛9t.11t.13t及機械懸掛8t.11t.13t.16t一系列特殊產(chǎn)品等等。

四、生產(chǎn)過程中所遇到及發(fā)生的事件：

1、美式13t.14t.16t雙頭鏜的使用：

（1）對稱度不行

（2）橢圓較大

（3）質(zhì)量的不穩(wěn)定；

2、德式12t.16t焊底板的工裝不穩(wěn)定，上下偏將直接影響下工序（德式軸雙頭鏜）的加工效率及質(zhì)量；

3、ts1數(shù)鏜系統(tǒng)的更換，影響了德式軸的產(chǎn)量；

4、推方機推方的使用：

（1）推方機本身存在的問題；

（2）軸管壁厚存在問題；

工廠員工年終工作總結(jié) 篇6

緊張的20xx年已接近尾聲，在這入崗的多半年中，學(xué)到了很多以前課本中學(xué)不到的東西，真正體會到化工行業(yè)是一個連續(xù)性、生產(chǎn)條件苛刻，技術(shù)要求比較高的行業(yè)。

在這個物欲橫流的時代，只有自己多掌握科技知識，才可能有自己的立足之地。我們要上進，要爭取自己的既得利益，不能隨波逐流，渾水摸魚。在平時工作中，我不斷的總結(jié)經(jīng)驗，下功夫在現(xiàn)場學(xué)習(xí)，經(jīng)常向老師傅發(fā)請教，完善工藝生產(chǎn)技能，善于總結(jié)事故經(jīng)驗，不斷提高生產(chǎn)操作技術(shù)，總之，在這半年中，各項能力都有很大的提高。當然，還有許多不足之處，化工企業(yè)生產(chǎn)比較復(fù)雜，不可能面面俱到，因此，在今后工作中，依然有許多問題等待解決，這就要求我們不能放松，保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提高自己的綜合能力。

每個人在不同場合都有自己的責(zé)任和義務(wù)，而我們作為廣匯新能源的一名員工，我們的責(zé)任就是做好自己的本職工作，保證生產(chǎn)能夠又好又快發(fā)展，使設(shè)備能夠發(fā)揮最大效率，爭取為公司創(chuàng)造最大的利益，那樣公司就有更大的能力滿足我們的需求，滿足我們對生活水平及各個方面的要求。因此，只要每個人都能承擔自己的責(zé)任和義務(wù)，那么公司就能夠持續(xù)生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，才能夠使公司獲得最大效益，也才能夠保證每個員工的利益，這樣不管對社會、公司和員工都有很大的好處，廣匯新能源公司才能有更好的發(fā)展。

工廠員工年終工作總結(jié) 篇7

一、國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化

企業(yè)文化是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略制定獲得成功的重要條件和戰(zhàn)略實施的重要手段，兩者必須相互適應(yīng)和相互協(xié)調(diào)。

作為國家電網(wǎng)人，要胸懷“建設(shè)世界一流電網(wǎng)，建設(shè)國際一流企業(yè)”的企業(yè)愿景；牢記“奉獻清潔能源，建設(shè)和諧社會”的企業(yè)使命；履行“服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”的企業(yè)宗旨；恪守“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀；弘揚“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神；忠誠企業(yè)，奉獻社會，為實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。

二、職業(yè)道德

作為檢修人員，要做到恪盡職守，鉆研技術(shù)；遵規(guī)守紀，文明生產(chǎn)；不怕臟累，勇挑重擔；勤儉節(jié)約，愛護工具；尊師愛徒，團結(jié)協(xié)作；講求奉獻，不謀私利。

恪盡職守，要求檢修人員在任何情況下都要嚴格按照公司的規(guī)章、規(guī)程及檢修程序去檢修設(shè)備、排除故障。檢修工作一方面需要理論知識，另一方面還需要實踐經(jīng)驗的積累，所以要做到不斷鉆研技術(shù)，尊師愛徒，虛心學(xué)習(xí)，并向年輕人耐心傳遞經(jīng)驗和技能。

三、電力法律法規(guī)

主要內(nèi)容包括電力設(shè)施的概念，及其保護范圍、保護區(qū)和電力設(shè)施保護規(guī)定。大力開展電力設(shè)施保護宣傳活動，營造保護電力設(shè)施的良好氛圍。健全電力行政執(zhí)法機制，發(fā)揮聯(lián)合執(zhí)法作用。完善組織領(lǐng)導(dǎo)機制、警企聯(lián)合長效機制、信息預(yù)警機制。

四、國家電網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃

電網(wǎng)發(fā)展?jié)M足了國民經(jīng)濟快速發(fā)展的用電需求，電網(wǎng)投資和規(guī)模翻番，再造了一個國家電網(wǎng)，電網(wǎng)發(fā)展質(zhì)量、效益效率大幅提升，特高壓輸電關(guān)鍵技術(shù)取得突破，電網(wǎng)的資源優(yōu)化配置能力明顯提高，積極服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，“戶戶通電”基本實現(xiàn)，科技創(chuàng)新能力顯著提高。但是配電網(wǎng)發(fā)展相對滯后，更大范圍資源優(yōu)化配置能力有待提高，合理的電價機制尚未形成，電網(wǎng)可持續(xù)發(fā)展能力不足。

五、溝通與團隊

溝通，就是信息交流，指一方將信息傳遞給另一方，期待其做出反應(yīng)的過程，具有傳遞和獲得信息，改善人際關(guān)系，促進個人發(fā)展，提高團隊的動作效率等作用。

一個高效的團隊，有清晰的目標，具備實現(xiàn)理想目標所必需的技術(shù)和能力，并且相互信任，成員對團隊表現(xiàn)出高度的忠誠和承諾，通過暢通的渠道交流信息，具備談判技能，擁有一個恰當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)者和很好的內(nèi)部、外部支持。

六、應(yīng)用文寫作

應(yīng)用文更廣泛地被應(yīng)用于實際工作中，無論是上級對下級的指示，下級對上級的請示，平級之間的工作交流無一不需要用到應(yīng)用文。應(yīng)用文寫作是一向基本功的操練工作，有規(guī)律可循，也模板可依，無需大加推敲，要點在于認真的核對和細致的措辭，優(yōu)秀的應(yīng)用文必是認真工作態(tài)度的體現(xiàn)。

寫作要求：

1。實（內(nèi)容真實，文風(fēng)樸實）

2。（準：文如其事，恰如其分）

3。（簡：言簡意賅，陳言務(wù)去）

4。編（學(xué)會改編，懂得改寫）

七、拓展訓(xùn)練

拓展訓(xùn)練的課程也是此次綜合素質(zhì)培訓(xùn)課程中讓人印象深刻的內(nèi)容之一。在訓(xùn)練的過程中也要求我們所有的學(xué)員有良好的溝通能力和團隊合作能力。

八、仁者無敵

孔子是中國古代最偉大的思想家、教育家和政治家，是世界最有影響的歷史文化名人之一。萬世師表，生民未有；德齊壽載，天與地參。

孔子倡導(dǎo)的中庸，是一種修身的方法，是一種理想的做人與處事的狀態(tài)，就是不斷地調(diào)整，在過與不及之間找到一個恰如其分的點，使自己的行為更接近于完美，同時也不使自己陷入孤立、陷入困境。

總結(jié)

集中學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司企業(yè)文化、職業(yè)道德規(guī)范、電力法律法規(guī)、電力應(yīng)用文寫作、團隊建設(shè)等綜合課程，經(jīng)過這次系統(tǒng)學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國家電網(wǎng)公司有了一個全面深刻的認識，國家電網(wǎng)公司是關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，以建設(shè)和運營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，承擔著為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供安全、經(jīng)濟、清潔和持續(xù)發(fā)的電力供應(yīng)的基本使命。國家電網(wǎng)公司把履行社會責(zé)任、推進可持續(xù)發(fā)展的理念融入公司戰(zhàn)略，提出了公司使命、價值觀、豐富了公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，深化了公司“兩個轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略，推進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略面臨的機遇和挑戰(zhàn)。公司把企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)宗旨、核心價值觀和企業(yè)精神作為基本價值理念，明確宣示了公司的奮斗方向、存在意義、重要責(zé)任、價值追求和精神境界，表明公司對國家、對客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的基本行為準則和價值判斷。核心價值觀是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的靈魂，是國家電網(wǎng)公司賴以生存和發(fā)展的動力源泉。核心價值觀的提出，標志著國家電網(wǎng)公司作為一個特大型國骨干企業(yè)正步入快速發(fā)展時期，并對國家電網(wǎng)公司的快速健康發(fā)展起著重要的指導(dǎo)和推動作用。對現(xiàn)金的企業(yè)而言，團隊合作是重要而有意義的，團隊建設(shè)的拓展訓(xùn)練是我們了解在實際工作中良好的夠用協(xié)調(diào)配合對于工作能更好更有效率的完成是有極大影響的，這也是以后我們在工作中要注意的一點。牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培訓(xùn)注入了國網(wǎng)公司對我們的培訓(xùn)，同時也是自己將來能夠更好的服務(wù)企業(yè)，實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。

工廠員工年終工作總結(jié) 篇8

20xx年即將結(jié)束，在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺?；厥走@一年，我對自己做了如下的總結(jié)。

一、在思想認識上

我認為作為一名xx集團的員工，都應(yīng)該做到熱愛集體，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化，不以個人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè)，做一個堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻。我作為一個年輕員工，還存在許多不足之處，更應(yīng)該謙虛好學(xué)，多向領(lǐng)導(dǎo)，長輩們請教，學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)驗和廣泛全面的知識，不斷進步，努力向上，彌補自己的不足之處。

二、在工作方面

我遵守勞動記律，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作，對待工作一絲不茍，精益求精。我積極主動，遇到困難勇往直前，不推卸責(zé)任，不懂就問，團結(jié)同事，配合領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造條件去完成任務(wù)，爭取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意，令自己欣慰。我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”，從流程、安裝、材料、質(zhì)量等做了詳細檢查，我嚴格對照圖紙，查找有無不符合圖紙之處。同時結(jié)合自己的'工作經(jīng)驗，查看是否有設(shè)計漏項，施工適量隱患，是否便于操作。

三、在學(xué)習(xí)方面

今年我學(xué)習(xí)了工藝流程，裝置操作規(guī)程，以及煉油基本知識等。在今年的下半年，我因公司需要，到xx化工有限公司學(xué)習(xí)裝置的操作。在培訓(xùn)中，嚴格按規(guī)章制度辦事，執(zhí)行帶隊領(lǐng)導(dǎo)的命令，學(xué)習(xí)了正常操作，產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié)，開停車，事故處理，設(shè)備檢修與日常維護，DCS操作和現(xiàn)場手動操作，理論知識。在學(xué)習(xí)中，我積極向師傅請教，不懂就問，吸取師傅的工作經(jīng)驗，總結(jié)每個師傅的長處，觀察師傅獨特的操作方式。作為一名煉油工人，安全永遠是最重要的，安全生產(chǎn)工作是對個人的負責(zé)，也是對工廠的負責(zé)。我加強個人安全教育培訓(xùn)，提高個人安全意識，同時積極學(xué)習(xí)安全知識，爭取做到“三不傷害”，以維護公司的財產(chǎn)。

作為員工，我明白，公司要發(fā)展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤，才能生存下來，只有每一個員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟效益，員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水，公司也才能運轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作，明天努力找工作。這是個最簡單的道理，所以我竭盡全力，爭取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù)，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益，我的未來才會更加美好。

在新的一年里，我將會繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上“見賢思齊，見不賢而自省”，不斷地向先進、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。在技術(shù)上，多學(xué)，多想，多觀察，學(xué)習(xí)別人的長處，彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己，精益求精，實事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。

一是目標細化分解，目標責(zé)任明確

目標為我們設(shè)定了前進的方向，也是我們工作的動力。從年初開始，我廠對目標進行細化分解，層層落實到團隊和個人，做到人人知曉，人人盯緊目標，人人頭上有任務(wù)，肩上有壓力。結(jié)合目標任務(wù)，我廠出臺了相應(yīng)的制度和管理考核辦法，加強管理，及時發(fā)現(xiàn)目標操作過程中的不足和糾正，使目標操作走上良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

二是團隊人員穩(wěn)定，品種齊全

我廠始終堅持“以人為本，精細管理，確保各項工作順利完成”的宗旨，常年狠抓人員的穩(wěn)定管理。

第一是完善相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度，從人員考勤、規(guī)范操作、勞動效率等方面入手，細化職責(zé)，量化考核，達到以制度管人、以制度約束人的目的；

第二，做好提高員工素質(zhì)的各種培訓(xùn)，提高員工的大局觀念、質(zhì)量意識和崗位操作技能，做好人才培養(yǎng)、吸收和儲備，增強穩(wěn)定性；

第三，在全廠員工中營造良好的企業(yè)文化氛圍，向員工宣傳和灌輸企業(yè)文化的理念和精神，提高員工的責(zé)任感、使命感和主人翁意識，努力建設(shè)一支技術(shù)熟練、操作優(yōu)秀、勇于拼搏、敢于勝利的員工隊伍。

第三，質(zhì)量管理完善，產(chǎn)品安全可靠

質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證。為此，在20xx年，我廠將不會放松質(zhì)量管理，積極找出不足，根據(jù)市場反饋及時調(diào)整，加強生產(chǎn)過程的全方位控制，加強質(zhì)量控制點的監(jiān)控，明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任，加大質(zhì)量標準體系文件的學(xué)習(xí)，增強質(zhì)量標準意識，提高過程操作的嚴肅性，以標準指導(dǎo)人的操作。

四是完善現(xiàn)場管理，規(guī)范經(jīng)營行為

第一，加強基層管理者的管理，防止基層管理者的管理方法簡單粗暴。

第二，充分發(fā)揮基層團隊成員的示范帶動作用，保證員工率先垂范。

第三，合理配置人員，分配專業(yè)知識，促進現(xiàn)場管理正常有序。

第四，加強現(xiàn)場監(jiān)管，從員工著裝細節(jié)入手，規(guī)范和加強現(xiàn)場管理，增強員工現(xiàn)場管理的自覺性和責(zé)任感，提高現(xiàn)場管理水平。

第五，加強現(xiàn)場維護和考核，指定專人對生產(chǎn)現(xiàn)場進行清理和維護，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不符合項進行改進和整改。

五、設(shè)備管理創(chuàng)新，安全生產(chǎn)穩(wěn)定

一是加強設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)管，特別要抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制，獎優(yōu)罰劣，使節(jié)約部門能體現(xiàn)在工資上，注重管理，形成合力。

二是在設(shè)備安全管理的基礎(chǔ)上，加強員工安全培訓(xùn)，有效維護和保養(yǎng)設(shè)備，認真開展設(shè)備安全、現(xiàn)場自檢、互檢和監(jiān)督，促進日常檢查和監(jiān)督的有效實施。

三是依靠科技創(chuàng)新推動整體工作，以有效的科技創(chuàng)新推動整體工作逐步崛起。

第六，發(fā)揮潛力，提高效率，創(chuàng)造最佳效益

年初以來，我廠一方面常年堅持開展全員參與、注重文化效益的科技創(chuàng)新活動，積極鼓勵和支持車間班組的個人發(fā)明創(chuàng)造，為工廠創(chuàng)造效益；另一方面，實現(xiàn)了產(chǎn)品的效率轉(zhuǎn)化，合理控制了機械和材料的消耗，加強了廢料的回收利用，防止了產(chǎn)品的損失，控制了副產(chǎn)品的產(chǎn)生率。同時，以目標管理為動力，找出原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的潛在效益點，以標準化管理為切入點，樹立成本意識，加強成品質(zhì)量合格率和產(chǎn)出率的控制，實現(xiàn)最佳效益。

面對新的一年，我廠將努力以目標管理為重點，進一步夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ)，實現(xiàn)各項管理落實到位，以嚴格的保證措施將整體管理提升到更高的水平，以全新的面貌、精細的管理、更好的經(jīng)濟效益向新的目標進行新的沖刺，取得更大的勝利！

工廠員工年終工作總結(jié) 篇9

感想是一個漢語詞匯，拼音是gǎnxiǎng，指由接觸外界事物引起的思想活動。語出唐陳玄祐《離魂記》：“宙與倩娘常私感想於寤寐，家人莫知其狀。”以下是本站分享的工廠員工工作感想和體會年度總結(jié)，希望能幫助到大家!

工廠員工工作感想和體會年度總結(jié)

進入工廠一年了，這一年的工作辛苦，但是非常的開心，因為我在工廠是真正的穩(wěn)定下來。本年度的工作，讓我覺得是很有意義的。對工廠的工作我也已經(jīng)很好地適應(yīng)了，而且也很喜歡自己的工作，我有許多收獲，工廠于我也早已是一個家了。

到工廠剛開始工作的時候，我是有覺得枯燥，畢竟與大家還沒有認識，而且由于是新人，我只能做一些沒有技術(shù)的活，但是卻非常的費體力，讓我一度也覺得沒什么意思。但好在我后面堅持住了，所以當我熟悉了工廠后，我開始去嘗試自己喜歡的做，努力把自己的優(yōu)勢發(fā)揮出來，去接觸技術(shù)類的工作，這樣我能夠?qū)W到更多東西。我把工廠流水線上的機器全部都去學(xué)習(xí)了一遍，也都了解了，所以我漸漸的就開始管理機器，學(xué)習(xí)維修機器，做這樣的活，雖然累，但是是有靈魂的，而且還能跟老師傅去學(xué)習(xí)和討論，這樣我在廠里的工作就變得不再單一了，自己的能力也上來了，也就得到廠長更大的關(guān)注，也為工廠做出更多的貢獻來。畢竟流水線上從來都不缺人，但是技術(shù)工是真的很需要毅力和不怕苦的。

我很高興自己從小到大都是一個不怕苦的人，所以在工廠里工作時，敢于去追求自己喜歡的事情做，我不會因為是工廠，就覺得沒有前途，相反在這里，我得到的真的要比我之前想象的要多多了。這份工作帶給我更多的新奇，讓我學(xué)習(xí)到很多的技術(shù)，看到自己的技術(shù)被認可，看到自己努力的工作給大家提供了好的幫助，幫他們解決了問題，那個時候，我覺得特別的開心。我跟大家熟悉之后，工廠的生活就開始變得有趣起來了，跟大家有了更多的交流，我也就不覺得辛苦和無聊了，有了更多的期盼?，F(xiàn)在我覺得自己可以成為工廠的一個員工，也是一種很幸運的事情，因為我的能力在這里得到了一個認可，這對我可是一個很大的鼓勵啊。

在這里工作很開心。不管有多辛苦，我都覺得值得，因為自己的技術(shù)是可以幫助到工廠和大家的，那樣我的價值也就得到了一個很好的體現(xiàn)，那我也是非常樂意向大家展示我的能力的，這樣我能夠更好的為大家去服務(wù)。經(jīng)過這一年的工作，我對自己在工廠未來的發(fā)展有了很大的期待呢，我覺得自己明年還能更好。

工廠員工工作感想和體會年度總結(jié)

作為一名大學(xué)生，實習(xí)是必不可少的重要一課，它可以考驗一個人理論聯(lián)系實際的能力，也可以為以后走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

20xx年的寒假，大一的我在湖南岳陽的一家名叫xx食品有限公司的企業(yè)開始了我為期兩個月的實習(xí)生活，雖然短暫，卻給我留下了畢生難忘的回憶。

我所在的公司坐落在洞庭湖畔，與洞庭湖相望，交通極為方便，往左是君山區(qū)，往右是市區(qū)步行街，環(huán)境也甚為優(yōu)美。它是一家以榨菜、海帶、酸豆角等方便面調(diào)料包為主營業(yè)務(wù)的中型企業(yè)，主要接收康師傅，統(tǒng)一，中糧等大型公司的單子，在當?shù)厥称沸袠I(yè)也占有一席之地。公司設(shè)有生產(chǎn)部和研發(fā)部兩個大部門，在市場、財務(wù)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、物流等部門及董事會和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。由于我那時是大一，涉及的專業(yè)知識不深，總經(jīng)理將我安排在研發(fā)部門實習(xí)。對這個安排我欣然接受，因為作為第一次，且認為以后還有的是時間去實習(xí)，無論哪個部門對我而言都是充滿新鮮和挑戰(zhàn)的。

來的第一天，我就是認識同事、熟悉公司的環(huán)境和運作。先去宿舍收拾行李什么的，我住的是單人間，還是老員工讓出來給我這個降落傘的，現(xiàn)在看來真覺得不好意思呢。宿舍條件很好，一張席夢思雙人床，我一個人占了，還有桌椅，衣柜兼遙控彩電一部。整理好行李便是被領(lǐng)到了研發(fā)部門，研發(fā)部門的經(jīng)理叫蘇昕，大家都叫蘇姐，88年的，本科，畢業(yè)于西南大學(xué)，是總公司調(diào)過來任職的，她個子和我差不多，卻遠比我成熟穩(wěn)重，因為我那是幼稚的娃娃臉在公司的每個員工看來都是個十五六歲的小姑娘。研發(fā)部還有另三位經(jīng)常出入質(zhì)檢室的同事，一個叫楊靜，我就叫她楊靜姐，負責(zé)化學(xué)檢測，其他兩位是負責(zé)車間里的品控員。還有一位高高的帥哥，嘿嘿，是xx公司派過來進行監(jiān)督的。待一一認識及自我介紹后，蘇姐就帶我去熟悉公司環(huán)境，去車間看看，一切都是那么陌生又很好奇，又因為自己是個路癡，怕自己會走丟，便得打起十二分精神留心觀察了少說多觀察，這便是我第一天學(xué)到的。

進車間，首先身上不能有任何首飾等，可惜我剛打的耳洞了，連消毒棒都得拿出來。只要進車間必須穿上白大褂，戴口罩，帽子，一律不準穿高跟鞋、拖鞋，不準披頭散發(fā)，看來以后去食品企業(yè)工作的得忍受這一規(guī)定了！上班的頭幾天，看到大家都忙忙碌碌，而我卻坐在空調(diào)辦公室里無所事事，我總想著蘇姐給我安排事情做，有時就看著楊靜姐做化驗，我想幫忙來著，就是不知道從何處下手；有時就趁著蘇姐去車間偷偷玩她得電腦，想著沒什么大問題，不料被逮個正著，結(jié)果就是嚴肅的被教訓(xùn)了一下；有時還竟然在辦公室睡著了。說到底就是不會利用者機會好好學(xué)習(xí)！

開始的那幾天，我每天幾乎都是看著時鐘過日子，孤單，膽怯，一切都很陌生，下班后就把自己關(guān)在宿舍里看電視，有時想哭，覺得真的堅持不下去了！但現(xiàn)在都知道了，實習(xí)最難過的就是剛開始那幾天，幸好我咬咬牙堅持過來了，自我調(diào)節(jié)后，決定好好干：笑一笑，加油！

后來的幾天，我主動出擊，不懂就問，問經(jīng)理有什么事情可以讓我做，問楊靜姐，我可不可以也來動手做做化驗，閑的時候和康師傅的葉大帥哥聊天慢慢地大家都熟悉起來了，在化驗方面我由開始的洗洗瓶子到后來的獨立操作，甚至頂替了質(zhì)檢員的一天工作，承擔起整個公司一天的化驗工作，很緊張，不過還好能學(xué)以致用；我由開始的無聊到每天去各車間找事情做，留意每個車間的運作，比如巴氏殺菌的溫度，真空包裝機設(shè)計的時間溫度，如何金檢等等，還會去練習(xí)如何真空包裝，去倉庫將產(chǎn)品裝袋，去切洗間幫忙處理剛運過來的榨菜等等。留心后，我知道了整個流程的關(guān)鍵控制點，就是兩年后的現(xiàn)在正在學(xué)的haccp。留意車間里墻壁上的操作規(guī)范，現(xiàn)在知道了，是我們?nèi)缃駥W(xué)習(xí)的gmp。在車間的生活，雖然又累又熱，但都值得！有時對倉庫里的成品進行抽檢或全檢，便把倉庫里一箱箱的成品翻出來，一包包的檢查，一次不是所謂的幾萬，而是幾十萬，甚至更多?？吹疆敃r的蘇姐，個子不高，干起活來從不叫苦叫累，肩負起食品安全的重大責(zé)任，每天比別人早半個小時上班，晚半個小時下班，晚上經(jīng)常加班，能很好的處理好與生產(chǎn)部的關(guān)系。

工廠員工工作感想和體會年度總結(jié)

進入工作，在下到崗位之前，我也是經(jīng)歷了培訓(xùn)，讓我更加的懂得了要做好這份工作需要懂得的東西其實也是非常的多，之前我雖然在學(xué)校學(xué)了很多，實操也是做了，但是社會是在不斷變化的，像工廠的機器也是如此，在不斷的更新?lián)Q代，所以要做好維修的工作也是需要有師傅來帶，來教我，在培訓(xùn)之中我也是收獲很大，個人也是有一些體會。

培訓(xùn)之中，我也是感受到，工廠的維修工作需要我們有很好的耐心，同時也是需要細心的去做才夠的，這次的培訓(xùn)，不是簡單的和我們講一些理論之類的，而是直接帶著我們?nèi)サ骄S修的工作之中，師傅邊維修，邊和我們講解，并且也是一些我們懂得的，讓我們自己來操作，去了解機器，看似是培訓(xùn)，其實也是實操，漸漸的我們也是熟悉了機器，通過培訓(xùn)了解了我們的工作中會遇到哪些問題，當然都是常見的，一些比較難的，還有需要很多同事一起工作的，就沒有講，畢竟先要把日常的維護做好才行，小毛病的維修，很多時候看起來簡單，但是實際做的時候，卻是有不同的情況，也是要了解清楚，才能更好地去做好維修，這次培訓(xùn)也是讓我對于工廠的機器有了一個初步的了解，自己的維修工作是該如何的去做的，并且也是還有一些新的機器，師傅其實也是沒有那么的了解，但是也是和我們說了。

同時也是讓我清楚，新機器每年工廠都是會去進，也是為了更好地提升工作效率，而我們維修人員也是需要多去了解，多清楚市場有哪些機器，這樣進來了新的機器，經(jīng)過培訓(xùn)，也是更加的懂得日常的維護和出了故障之后該如何的去維修了。雖然有很多是需要專業(yè)的人員來工廠做的，但是我們?nèi)绻莆樟?，不但是可以維護好，而且也是不會耽擱了工廠的生產(chǎn)活動。特別是在培訓(xùn)里，師傅也是講到，我們以后也是要多去熟悉機器，多了解新的知識，對于行業(yè)新的情況要多去了解，只有清楚了，那么才能更好的去做好日常的維護，故障的處理，學(xué)習(xí)從來不是學(xué)校里面的事情，出來之后，同樣也是需要跟進，去繼續(xù)的去學(xué)，只是由于有了工作，所以學(xué)習(xí)的時間少了一些，但如此才更要去珍惜的。經(jīng)過培訓(xùn)，我相信我也是以后的工作能做好，在師傅的帶領(lǐng)下去做好維修。

工廠員工年終工作總結(jié) 篇10

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，車間已經(jīng)一年多了。在過去的一年里，我學(xué)到了很多。曾經(jīng)冷漠的我，如今已經(jīng)成長為一個有理想有抱負的年輕人。在車間的日子里，我真正體會到公司領(lǐng)導(dǎo)堅持“以人為本，關(guān)愛員工”的理念，也沉浸在公司領(lǐng)導(dǎo)“努力工作恢復(fù)元氣”的精神中。在敬畏你們的同時，我相信我一年來的所有辛勤工作和汗水都是值得的，我很自豪能成為你們團隊的一員。

剛進公司的時候，我什么都不懂，很多技術(shù)的東西也不是很熟練。是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活和工作上給了我很多鼓勵和幫助。達到目前的效果。工作之余，我利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，像我的前輩白尚志大師一樣，將所學(xué)知識應(yīng)用到工作中，努力工作，努力在專業(yè)技術(shù)上取得更好的成績?？萍嫉倪M步與創(chuàng)新，不僅為公司做貢獻，也為當前社會和國家做貢獻。雖然我還沒有取得更顯著的成就，但我相信，只要我堅持不懈，我的工作一定會有所進步。為車間做出更大的貢獻。

工作期間，我獨立完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，積極參加公司組織的培訓(xùn)和活動，加強了與同事的合作。從機車到機組人員，從人多到人少。我努力確保最好的完成任務(wù)，不僅要增加卷煙的產(chǎn)量，還要保證卷煙的質(zhì)量，力爭在有限的時間內(nèi)完成超高效率。在努力工作的同時，我不斷提高自己，獲取知識。我在今年的設(shè)備維修技能大賽中獲得了三等獎。雖然這個成績不是很好，但足以說明我的技術(shù)水平已經(jīng)到了。很大的進步。做一條線，愛一條線，我對卷煙工作的熱愛和奉獻將激勵我朝著更好更高的目標發(fā)展。

在我現(xiàn)在的成績面前，除了我個人的努力和汗水，也離不開車間領(lǐng)導(dǎo)對我的大力培養(yǎng)。公司為我們提供符合公司發(fā)展目標的培訓(xùn)和發(fā)展機會，增強了我們的競爭力。領(lǐng)導(dǎo)“不經(jīng)風(fēng)雨，怎能見彩虹”的精神，每一位優(yōu)秀勞模的個人事跡，國際領(lǐng)先水平的工作技能，無時無刻不在激勵著我前行。車間里良好的學(xué)習(xí)和競爭氛圍，也成為我奮進的力量源泉。在工作中，你是我的榜樣；在生活中，你是我的好朋友。

我已經(jīng)在暗中積蓄力量，希望以后再接再厲，銳意進取，努力提高自己的素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，彌補自己的不足。努力像白尚志大師一樣，在平凡的職業(yè)中仍能做出不平凡的事。我為自己定制了一份新年工作計劃如下：

1.學(xué)習(xí)沒有極限，時代發(fā)展日新月異，各學(xué)科知識日新月異.我會孜孜不倦地學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識并在實踐中運用。

2、在今后的工作中，不斷鍛煉自己的勇氣和毅力，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，通過多看、多學(xué)、多實踐，不斷提高自己的操作水平和維修技能。提高解決實際問題的能力，在工作過程中慢慢克服急躁，積極、熱情、細致地對待每一份工作。

工廠員工年終工作總結(jié) 篇11

來到車間是我的機遇，讓我能夠來到這么一個充滿快樂的地方，在這段工作時間里，我得到了車間大伙的幫助，順利完成工作任務(wù)，在工作中收獲良多有必要做個總結(jié)。

一、在工作中遇到的困難

在工作中每一個人都會遇到困哪，我也不例外，我一開始沒有擺正自己的位置，始終保持著以前的心態(tài)，面對車間的工作，環(huán)境，人物，都懷著忐忑的心情，把自己的位置沒有放正確，一直是放到了局外人的地方，很長一段時間都沒有融入到自己的工作中卻，做事也變得畏手畏腳，因為一切都是那么的陌生，那么的讓人一時不好接受，讓工作不能夠順利的開展，感到非常的不適應(yīng)，不知一次的沮喪過，滴落過，對自己也憤怒過，感到自己很沒有，簡單的工作都做不好。時間是良藥可以撫平創(chuàng)傷，經(jīng)過長時間工作我也慢慢的適應(yīng)了工作把自己的位置擺正，去做好自己該做的是。

二、配合團隊工作

工作不是一個人就能夠做好的，需要努力的去做好自己的工作工作之余，做好團推工作，在車間中，我們永遠都是一個團隊，很多的工作都需要團隊共同完成，共同去努力，一個人的力量就如同一根筷子，很容易折斷，一個團隊的力量就如同一把筷子，折不斷，團隊的力量是非常強大的，我在工作的時候，會積極配合好團隊工作，一團隊為榮，讓自己融入到團隊中去，和團隊共同努力，去完成目標，注重團隊的榮譽，遵守團隊的紀律，維護團隊的尊嚴，通過團隊工作讓工作變得更輕松，更簡單。

三、加強自身的建設(shè)

自身強才是關(guān)鍵，不然無論是在團隊中還是在企業(yè)中，自身不夠強永遠都是做不好工作的，因此我積極參加車間安排的培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的知識，努力做到學(xué)好用好，不斷的把所學(xué)的知識用到工作中去，通過工作讓自己掌握熟悉，了解，用積極的心態(tài)去工作，學(xué)習(xí)，遇到問題不逃避，勇敢面對。向老前輩們請教，讓他們空閑的時候指點自己，通過不斷的積累不斷的查漏補全，不斷的進步，讓自己在工作總補足自己的不會做，讓自己能夠獨立面對各種困難，讓自己有信心，有毅力做好。

四、做好本職工作

在工作時認真，把工作做細做精，通過不斷的去工作去總結(jié)，把自己在工作的問題，解決，工作時堅守本心，不為外物所動，不被其他因素影響，把工作做到位，不想著投建?；?，不偷懶，認真對待，努力做好，在工作的時候不分心，不氣餒，始終保持工作的熱情，保持工作的態(tài)度，給自己，給企業(yè)一份完美的答卷，做到自己應(yīng)做的，報把本職工作做好，工作做完工作經(jīng)常檢查，以防工作的過程中出現(xiàn)漏洞或者失誤，保證自己工作的質(zhì)和量。

在工作中我始終保持這虛心好學(xué)，努力工作不讓自己工作出現(xiàn)問題，在今后的工作里，我還會一直按當前的工作方式工作。

工廠普通員工個人總結(jié)范文3

在過去的一年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在表面工段長的帶領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，作了很多的工作，取得了一定的成績。下面，我將本年度個人工作總結(jié)如下：

一、提高思想認識

在思想上和對發(fā)動機的認識上都有一定的提高，制造的建設(shè)項目是我們廠發(fā)展的絕好好機會，是改善職工收入，增加職工福利的一個重要項目，所以必須要建設(shè)好，我雖然年紀大了，但要造福子孫后代，所以要學(xué)好再制造發(fā)動機的知識，為今后的生產(chǎn)打好基礎(chǔ)，在工作中，能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地起帶頭作用，想方設(shè)法，任勞任怨的干好自己的工作，團結(jié)同志，和工友們一起團結(jié)協(xié)作的完成了各項任務(wù)。

二、遵守規(guī)章制度

遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年的時間里，我能遵守工廠的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。我想說，這是我感到在再制造的基本建設(shè)中能使我發(fā)揮作用的一年。

三、體現(xiàn)人生價值

我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。為再制造的發(fā)展貢獻自己的力量。

四、重視管理作用

我建議，再制造正處于轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，管理的好壞，會決定轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大管理力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工，好的制度可以強化管理。

在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。為再制造的發(fā)展做出自己更大的貢獻。

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專員年終工作總結(jié)（通用十一篇）

期望這份"專員年終工作總結(jié)"可以滿足您的期望并讓您感到滿意。時間過得很快，就像水中的泡沫一樣。工作即將進入尾聲階段。您可能正在考慮今年的崗位年度總結(jié)，這是我們發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢的機會。請注意，這些資料僅供參考，具體情況請以實際情況為準！

專員年終工作總結(jié)(篇1)

2018年，駐XX林業(yè)局專員辦在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在駐在局的大力支持下，按照駐省專員辦、省資源局的工作要求和我辦年初工作思路，堅持以生態(tài)建設(shè)為主的發(fā)展戰(zhàn)略，進一步健全、完善各項制度，加強作風(fēng)建設(shè)，切實做好了森林管護、參地調(diào)查、占地現(xiàn)場查驗、森林撫育調(diào)查設(shè)計檢查、森林撫育作業(yè)質(zhì)量檢查等重點工作，現(xiàn)將具體工作做以下總結(jié)：

一、2018年取得的成績及存在的問題

(一)強化隊伍建設(shè)、職工素質(zhì)得到提升

1、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合專員辦實際情況，制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，組織全辦上下學(xué)習(xí)《黑龍江省國有重點林區(qū)森林資源管理監(jiān)督規(guī)章制度》《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國森林法實施條例》等，從思想、組織、作風(fēng)、制度、業(yè)務(wù)上全面提升整體素質(zhì)，使監(jiān)督隊伍在林地管理工作中依法監(jiān)管，發(fā)揮作用。

2、嚴把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解，解決他們“思想上”入黨問題。我辦定期組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。同時，通過實踐鍛煉，解決他們“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔子的做法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。2018年，我辦入黨積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1名。

2、強化作風(fēng)建設(shè)。始終把強化作風(fēng)建設(shè)作為工作的重點，制定完善《各中心站考勤制度》，強化了監(jiān)督工作紀律，堅持用紀律約束人，用要求管理人，用作風(fēng)衡量人的用人機制，牢固樹立勤政務(wù)實、愛崗敬業(yè)、辦事公正和執(zhí)法嚴格的監(jiān)督干部形象。

3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終把政治學(xué)習(xí)當作一項非常重要的任務(wù)來做，組織黨員廣泛開展形式多樣、豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，每季度開展一次政治學(xué)習(xí)，通過學(xué)黨章、學(xué)先進、上黨課、寫心得，不斷強化監(jiān)督人員責(zé)任意識、自律意識和危機意識;積極參加駐在局組織的各項黨建活動，在“學(xué)習(xí)十九大，不忘初心跟黨走”知識競賽活動中，我辦榮獲團體一等獎，個人二、三等獎，在“學(xué)憲法、檢察法”知識競賽中榮獲個人三等獎，通過參與黨建活動進一步提高了全辦上下的黨性修養(yǎng)，筑牢了思想道德防線，整體推進了反腐倡廉建設(shè)。

(二)落實監(jiān)督管理，各項工作全面展開

1、開展占地項目現(xiàn)場查驗工作。為促進占用項目審核制度的執(zhí)行，我辦堅持深入現(xiàn)地，嚴格把關(guān)，認真開展了占用林地審核監(jiān)督與認證工作，分別于今年8月中、9月初對駐在局防火公路、輸電線路兩個項目，進行了詳細的現(xiàn)地查驗，其中防火公路項目共設(shè)計三條公路，檢查小班數(shù)量46個，采伐面積11.08公頃，采伐蓄積131立方米;輸電線路共計4條，檢查小班數(shù)量78個小班，采伐面積18.55公頃，采伐蓄積501立方米，經(jīng)過仔細核對GPS坐標、占地位置、林地類別和面積等信息，確認現(xiàn)地未發(fā)現(xiàn)未批先采、未批先占林地情況，符合林地使用條件，并及時將勘查情況上報給上級主管部門。待上級批準后，在實際的采伐工作中，我辦派人進行現(xiàn)地采伐全程跟蹤、現(xiàn)地指導(dǎo)，直至所有剩余物全部運出伐區(qū)，做到了嚴格按設(shè)計、規(guī)程作業(yè)。

2、開展參地專項工作。今年5月，我辦與農(nóng)業(yè)科、公安局組成聯(lián)合調(diào)查組，對XX局北部6個單位(蘆源、小佳河、威山、西豐、迎豐、春山)，進行了為期半個多月的參地調(diào)查活動，完成參地還林2000余畝，明年還將繼續(xù)加大參地還林力度;今年10月，為XX局全部參地埋設(shè)了鐵質(zhì)退耕還林標示牌，標注了退耕的面積、時間、承包人、管護人及電話等內(nèi)容，為駐在局今后參地退耕還林工作打下了良好的基礎(chǔ)。

3、落實伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢查。為了切實加強XX局林木采伐和提高森林撫育作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督，嚴格執(zhí)行限額采伐和憑證采伐制度，科學(xué)規(guī)范森林撫育，有效控制森林資源消耗，受駐省專員辦委托，對XX局2017年下半年至2018年上半年伐區(qū)和森林撫育作業(yè)質(zhì)量情況進行監(jiān)督檢查，檢查伐區(qū)作業(yè)小班 64個，小班面積28.91公頃，蓄積602立方米，出材469立方米;檢查撫育作業(yè)小班329個，其中：有消耗蓄積撫育小班25個，面積266.69公頃，蓄積1337立方米;無消耗蓄積撫育小班304個，面積3005.8公頃。在檢查中我們作到事前指導(dǎo)、事中檢查、事后驗收全方位的監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及時糾正，并認真做好檢查資料統(tǒng)計、匯總、上報工作，使駐在局伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量逐年提升。

4、完成了今年森林撫育調(diào)查設(shè)計質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。為進一步促進和強化駐在局伐區(qū)和森林撫育調(diào)查設(shè)計監(jiān)督管理，共三次對XX局森林撫育情況進行檢查，共計檢查森林撫育設(shè)計小班508個，面積5333.44公頃，其中綜合撫育小班127個，小班面積1291.62公頃;割灌除草小班381個，面積4041.83公頃。針對調(diào)查設(shè)計質(zhì)量存在的問題，及對不合格設(shè)計時行了整改，并按時完成了上報工作。

5、打擊毀林開荒行為。為確保森林資源不被人為破壞，專員辦高度重視案件的督查督辦，加強與林政、派出所、森保大隊等部門的溝通與合作，共同開展針對盜伐、盜竊、毀林開荒等違法犯罪行為進行時段性重點打擊行動，控制林政違法案件的發(fā)生，打擊了犯罪分子的違法亂紀行為，遏制了毀林案件的發(fā)生。

6、加大林地監(jiān)管力度。不定期對轄區(qū)內(nèi)已經(jīng)審批的采石挖沙、探礦、道路等占用林地項目進行抽查，分別對鐵路密東線K155+290道口平改立工程、皖東公路、曙光探礦等占地項目進行多次檢查，并派專人進行現(xiàn)場監(jiān)督施工，堅決防止越界、非法侵占林地的行為。

7、全面落實全民營銷活動。我辦認真貫徹落實上級精神，全員利用網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、微博等平臺進行森工產(chǎn)品宣傳推廣。經(jīng)過全辦上下共同努力，銷售額達到6萬余元，圓滿完成了推廣銷售任務(wù)。今后，我們會繼續(xù)為做實做響黑森產(chǎn)業(yè)，打造森工品牌，貢獻自己的力量。

(三)存在的問題與不足

駐XX林業(yè)局專員辦在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在駐在局的支持下，監(jiān)督工作環(huán)境有了明顯改善，各項監(jiān)督工作取得了一定的成績，但是面對新的形勢，仍然存在著很多不足，主要表現(xiàn)在：

1、部分監(jiān)督人員對監(jiān)督工作不認真、懈怠，導(dǎo)致工作滯后。

2、在巡護過程中存在巡護不到位的現(xiàn)象。

3、部分監(jiān)督人員對思想學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不能主動去做。

二、2019年工作計劃

按照上級提出的工作部署和工作安排，全力做好各項工作，按程序完成好各項監(jiān)督任務(wù)。

1、以資源監(jiān)督為重點，加大宣傳力度，強化單位及個人依法使用林地的意識;大力推進參地退耕還林工作，加強日常監(jiān)督工作，提高職工資源管理水平和管理能力，推進建立資源監(jiān)督管理長效機制。

2、強化林政案件的查處力度。認真落實資源林政管理工作實施方案，重點對盜伐、濫伐森林、非法占用林地、破壞林地、擅自改變林地用途、非法采石、挖沙、取土、采礦等林政案件開展監(jiān)督檢查，加大問責(zé)查處力度，依法嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動。

3、繼續(xù)深入開展調(diào)查研究。切實處理好監(jiān)督與管理的關(guān)系，深入開展監(jiān)督工作調(diào)研，探索在現(xiàn)有管理體制下，強化監(jiān)督措施、創(chuàng)新監(jiān)督手段的有效途徑。同時，結(jié)合XX林區(qū)實際，全面落實上級精神，在提高森林資源管理監(jiān)督成效上下功夫，創(chuàng)新森林資源管理監(jiān)督工作，針對保護森林資源、加快林區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展出謀劃策，提出科學(xué)合理的意見和建議。

4、切實加強廉政建設(shè)。進一步提高監(jiān)督隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)水平和拒腐防變的能力，在完成日常工作的同時，組織全體監(jiān)督人員學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)、相關(guān)的業(yè)務(wù)、專業(yè)知識，繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)，加強思想政治教育、有關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)督業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高監(jiān)督隊伍整體素質(zhì)。

在今后的工作中，我們會牢記監(jiān)督工作的宗旨，不斷提高監(jiān)督實效，不斷探索，克服困難，努力將監(jiān)督工作做的更好。

專員年終工作總結(jié)(篇2)

從20××年至今，我到公司已經(jīng)有五個年頭了。時間很長，長的讓我為公司付出了五年的青春，但是我覺得這五年的青春并沒有白費，付出的很值得。因為我在工作的過程中學(xué)會了很多很多做人和做事的道理，真的是感覺受益匪淺。時間很短，短的讓我沒有機會學(xué)到更多更好的東西?？傊沂欠浅８屑す窘o我的這份值得驕傲的工作。就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境和工作模式讓我非常滿意。第一是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。第二是同事間的友情關(guān)懷及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。因此，自從我進入公司的那一刻起，我就一直保持著認真的工作態(tài)度和積極向上的進取心，無論任何細小的事情都努力做到最好。對工作保持長久的熱情和積極性，辛勤的工作造就優(yōu)秀的員工，我深信這一點，堅持不懈，不輕易放棄就能一步步走向成功。

隨著工作地深入，在工作的過程中，我接觸到了許多新的事物，也遇到了許多新的問題，而這些新的經(jīng)歷對于我來說都是一種新的磨練歷程。回顧這一年我又學(xué)會了很多，在遇見困難的時侯，我學(xué)會了從容不迫的去面對；在面對挫折的時侯，我學(xué)會了去堅強的抬頭；在重復(fù)而又繁瑣的工作背后，我學(xué)會了思考和總結(jié)；在公司形象受到破壞的時候，我學(xué)會了如何去維護；在被客戶誤解的時候，我學(xué)會了如何溝通和交流；在被銀行工作人員刁難的時候，我學(xué)會了如何去忍辱負重；以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但這種突破并不意味著我就把工作做到了最好。在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己，在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓(xùn)。在和同事工作的過程中，學(xué)習(xí)他們先進的工作方法和理念，揚長補短，共同進步，在溝通和交流的過程中學(xué)會諒解他人，寬容豁達。

一年的工作已接近尾聲，在對前期工作的考核和總結(jié)基礎(chǔ)上，我認真對照，逐步檢查，客觀的評價自己的每一項工作和現(xiàn)實表現(xiàn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的真誠指導(dǎo)和幫助下，正視工作中的缺點和不足，積極發(fā)揮工作中的各項優(yōu)勢，努力做到克服不足，保持成績，基本能夠獨立完成本職工作，現(xiàn)將本人今年的主要工作做以下幾方面的總結(jié)：

1、在本年度上半年，由于按揭部人員缺少，本人同時兼顧著中行和建行兩家銀行的給款業(yè)務(wù)，能夠合理有序的安排好客戶的給款工作。

2、在公司和同事整理了工行和中行已受理的客戶給款資料并上報。

3、接受客服部轉(zhuǎn)交的合同并做了客戶的合同備案工作。

4、及時收取客戶的按揭資料，并對客戶的疑難問題進行溝通和解決。

5、把銀行審批下來的給款拿回公司和同事做了預(yù)告登記和抵押登記手續(xù)，并做出證和裝檔工作。

6、把做好的抵押登記證送到銀行，及時關(guān)注銀行的給款額度做好放款前的相關(guān)手續(xù)，隨時通知客戶去銀行放貸。

7、對不按時償還銀行給款的客戶進行催收并交售后部處理。

8、本年度建行共辦理給款198戶，給款金額3475.6萬元。

有人說：專業(yè)來自沉淀，不積跬步無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務(wù)過程中不斷積累、修正和完善的。團隊在于溝通，只有有效的溝通才有理解，有理解才有更好的合作，然后才能建立高效的團隊，取得更好的成績。最后，在元旦來臨之際，請容許我代表我們按揭部的幾位同事，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事在一年工作中的支持和幫助，在此表示深深的謝意。在新的一年中，我們將繼續(xù)努力工作，虛心學(xué)習(xí)，以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持，再次謝謝大家，祝大家新年快樂，合家幸福！

專員年終工作總結(jié)(篇3)

市場專員是指在公司內(nèi)以發(fā)展新業(yè)務(wù)，擴展市場、增加銷售等為職責(zé)的專職人員。這一崗位的工作是十分重要的，因為市場開拓和銷售利潤是公司的核心競爭力之一，而市場專員則是市場開拓的關(guān)鍵人員。因此，市場專員的年度工作總結(jié)就變得尤為重要，因為它不僅是對過去一年工作成果的歸納總結(jié)，而且也是對將來工作規(guī)劃的一種指導(dǎo)。下面，我們來看看如何詳細，具體，生動寫市場專員年度工作總結(jié)。

一、工作概述

首先，需要對自己的工作范圍進行概述，即需要介紹所屬部門，所負責(zé)的具體業(yè)務(wù)范圍，以及所進行的市場調(diào)研等工作。此外，還需要介紹自己的具體工作進展情況，包括完成情況、遇到的問題和解決方案等。

二、市場調(diào)研

對于一名市場專員而言，市場調(diào)研是工作中非常重要的一環(huán)。在年度工作總結(jié)中，需要詳細介紹所進行的市場調(diào)研情況，包括市場環(huán)境、市場需求等方面。此外，還需要對市場需求進行分析，從而為公司提供更好的市場開發(fā)建議。

三、業(yè)務(wù)開拓

除了市場調(diào)研外，一名市場專員還需要積極開拓業(yè)務(wù)。在年度工作總結(jié)中，需要詳細介紹所開拓的業(yè)務(wù)范圍，以及在業(yè)務(wù)開拓過程中的問題和解決方案。

四、銷售績效

銷售績效是公司發(fā)展的重要指標之一，而市場專員的工作則直接關(guān)系到銷售績效。在年度工作總結(jié)中，需要對自己的銷售業(yè)績進行詳細介紹，包括銷售額、銷售渠道等方面。同時，還需要對銷售業(yè)績分析，找出銷售業(yè)績不好的原因，提出相應(yīng)的解決方案，為公司增加銷售利潤。

五、團隊合作

市場開拓工作需要團隊合作來完成，在年度工作總結(jié)中，我們需要介紹自己在團隊中的角色和貢獻。此外，還需要總結(jié)團隊中工作合作的情況，分析其中的優(yōu)點和不足，以提高工作效率和團隊合作精神。

六、自我總結(jié)

最后，我們需要對自己進行自我總結(jié)，反思過去一年到底有哪些不足和需要改進的地方，以此為依據(jù)制定新的規(guī)劃和目標。

總之，市場專員的年度工作總結(jié)需要詳細、具體、生動地描述自己在工作中的每一個細節(jié)和角色，從而進一步指導(dǎo)未來的工作規(guī)劃和提高工作效率。

專員年終工作總結(jié)(篇4)

審計專員年終工作總結(jié)

一年時間過得飛快，眨眼間今天我已經(jīng)完成了一年的審計專員工作，并且開始總結(jié)這一年來的成績以及不足，希望自己在不斷總結(jié)中不斷提升自我，進一步提高審計專業(yè)技能和水平，更好地服務(wù)客戶。

第一，成績

從一開始到現(xiàn)在，我全程參與了多個項目的審計工作，主要包括金融、貿(mào)易、制造業(yè)等行業(yè)。在此期間，我認真學(xué)習(xí)公司的審計標準和流程，并針對每個階段制定了詳細的計劃和時間表。同時，我也不斷利用空閑時間學(xué)習(xí)公司與行業(yè)的相關(guān)新知識，以便更好地為客戶服務(wù)。

在實踐中，我堅持嚴格按照審計規(guī)范和標準開展工作，準確、全面地進行調(diào)查、收集、分析數(shù)據(jù)，有時還會提出有效的建議以促進客戶內(nèi)部管理的改進和提高。在對客戶財務(wù)報表進行審計時，我能運用會計知識把控關(guān)鍵點，從而達到篩查采取并對客戶財務(wù)風(fēng)險作出判斷和建議的目標。

同時，我重視協(xié)作，與同事和客戶保持良好溝通，推動了審計工作的順利進行。在團隊內(nèi)部，我與同事協(xié)作默契，相互協(xié)調(diào)，討論并解決了許多難點問題，最大限度減少工作中的失誤和偏差。在與客戶溝通交流中，我遵循了客戶需求的原則，主動關(guān)注客戶訴求，通過專業(yè)知識和技能，幫助客戶健全管理機制和規(guī)范財務(wù)制度，得到了客戶的贊賞。

總體來說，我認為自己在審計工作中表現(xiàn)不錯，尤其是在團隊協(xié)作和客戶交流方面取得了較好的成績。

第二，不足

在實踐中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和可以提升的地方。其中，最大的問題是缺乏一些必要的經(jīng)驗。雖然在團隊中表現(xiàn)積極、認真對待，但有時還是想要有更多的案例和現(xiàn)場經(jīng)驗進行參考。此外，審核過程中有時會比較笨拙，需要更多的耐心去學(xué)習(xí)相關(guān)知識，并不斷總結(jié)經(jīng)驗。

此外，我在工作中還存在的一些不足是在審計過程中必要的溝通不夠，對審計的深度了解不夠充分。這些不足不僅會影響審計工作的順利進行，同時也無法更好地為客戶提供服務(wù)。

第三，反思與改進

在審計工作中，總結(jié)經(jīng)驗并不斷調(diào)整自己的工作方式和思維方式，已經(jīng)成為我的必要行為。經(jīng)過對過去一年的審計工作進行的總結(jié)和反思，我已經(jīng)明確了自己的優(yōu)點和不足之處。在未來，我將更注重鍛煉專業(yè)技能和經(jīng)驗積累，也將更加注重與客戶和團隊成員的溝通交流。共同推動項目高效順利的開展，并通過積累審計案例和經(jīng)驗，提升自己在各方面的綜合素質(zhì)。

最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在審計工作中的關(guān)心與幫助，在未來的工作中，我將更加努力，不斷成長和提升，為公司和客戶貢獻更多的價值。

專員年終工作總結(jié)(篇5)

2018年運營專員工作總結(jié)

2018年運營專員工作總結(jié)范文

今天是20xx年的第一個星期一，第二個工作日，新的一年意味著一個新的起點，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。這也是進入昆明朗高印刷設(shè)計有限公司的第三個年頭，為了更好的完成20xx的工作，揚長避短，現(xiàn)將20xx的工作總結(jié)報告如下，請各位大俠批評指正。吳文副總及同事。

我。 20xx 年工作概覽

1.網(wǎng)絡(luò)營銷的第一次系統(tǒng)研究

“最大的好處是培訓(xùn)，”我認為是，“授人以魚不如授人以漁”。非常幸運也非常感謝吳老師給了我系統(tǒng)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營銷的機會。如此高昂的付費對我來說是一個很大的好處，也是一個成長和充值的機會。走出校門并不是學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是對未知的另一種探索的開始。在山人資訊三天兩夜的密集學(xué)習(xí)中，我學(xué)到的最多的不是網(wǎng)絡(luò)的力量和營銷的盛行，而是我們與他人在思維方式和行為方式上的差異，讓我震驚。坐在井里看天不是最可怕的事情，可怕的是坐在井里卻不自知。

在互聯(lián)網(wǎng)時代，全網(wǎng)營銷、全民營銷的時代，人人都是自媒體，草根也可以變成大V。只有改變，才能在激烈的競爭中略勝一籌.作為一個剛剛轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)包裝設(shè)計印刷行業(yè)，或許我們還無法做到大V，無法響應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)，更不能實現(xiàn)“網(wǎng)站上線3天，訂單超X十億”，但我們一直在努力學(xué)習(xí)，不求最好，但愿一年比一年好！ 1

2.體驗公司范圍更廣的人事變動

人員流動對于一個企業(yè)來說是很正常的事情。對于還處于書本知識階段的我來說，這比較正常。招聘不用出門，微博和網(wǎng)站都很方便。然而，進入公司做行政人員后，我的想法被徹底顛覆了。我深知人才流失對企業(yè)造成了多大的影響，我也明白招聘的成本有多高，從網(wǎng)站篩選簡歷到應(yīng)聘工作，試一試需要多少資金和人力成本，開始，進入狀態(tài)。所以，今年公司大規(guī)模的人事變動，讓我有些恐慌。作為人事工作人員，對于如此大規(guī)模的人事變動，沒有預(yù)警機制，我也沒有做好充分的準備，對突發(fā)事件不敏感。幸運的是，吳總和溫副總想方設(shè)法力挽狂瀾，在不影響公司管理和經(jīng)營的情況下妥善處理了這一系列事情。

3.聯(lián)系制作部工作

7月，我參與了制作部的工作（主要是跟蹤和記錄制作進度），讓我明白What is it: 不管。生產(chǎn)部的工作對我來說是一個全新的領(lǐng)域。我不知道印刷、技術(shù)、工藝、食品包裝設(shè)計、營銷包裝……我只知道我每天都在問這個。好的，已經(jīng)發(fā)了嗎？因此，這項工作非常累人、被動，沒有起到應(yīng)有的協(xié)調(diào)和預(yù)見作用。

而且出現(xiàn)了很多錯誤，要么是客戶沒有按時收到貨，要么是貨的數(shù)量有問題，客戶因溝通不暢導(dǎo)致收貨不方便與客戶。一個接一個，一個接一個，我看到了自己工作的不足。幸運的是，領(lǐng)導(dǎo)和同事一直以包容和鼓勵的態(tài)度接納我，特別感謝王家平，在那段時間每天跟蹤我打來的十幾通電話，依然孜孜不倦、耐心解決問題。一路走來，領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的不僅是批評，還有鼓勵和感動。在此，我要感謝大家的善意對待。

4.微信平臺建立

龍科微信訂閱號自XX年6月30日第一條消息發(fā)出以來，已經(jīng)上線半年多。從最初的純文字信息到今天的圖文結(jié)合，緊跟熱門話題

4、5 篇文章，閱讀量從零到數(shù)百不等，粉絲數(shù)量從僅有的公司同事增加到300多人（其中很多是目標客戶）。在實踐中積累了一些經(jīng)驗。這也是網(wǎng)絡(luò)營銷的一部分。我堅信，只要我們堅持下去，我們就會習(xí)慣每天發(fā)帖，粉絲也會習(xí)慣每天閱讀。微信不是直接的生產(chǎn)力，而是一個窗口，一個渠道，是宣傳的力量，是溝通的力量，是企業(yè)的對外形象展示。

每天上班第一件事就是打開微信后臺看看有沒有加粉，看看每篇文章的閱讀量和轉(zhuǎn)發(fā)量，也許，在眼里對別人來說，只是一串冰冷的數(shù)字，對我來說，代表著一種認可，讓我有一點成就感。而這一切的背后，都是同事默默點贊轉(zhuǎn)發(fā)的共同結(jié)果。每一份收獲都離不開每一個人的付出。

5.建站的曲折

建站是一個曲折的故事，從七月的懵懂第一版到現(xiàn)在，摸著石頭過河，我不”不知道下一步是對還是錯。

由于對網(wǎng)站建設(shè)流程不熟悉，前期準備不足，網(wǎng)站建設(shè)步伐一拖再拖，未能如期上線。還有很多東西要學(xué)。學(xué)習(xí)和不斷獲得新技能可以提高工作效率；好在目前正在上線的版本好在吳總策劃，王金峰精心設(shè)計版面。上線后還有很多地方需要改進。希望各位同仁繼續(xù)支持網(wǎng)站建設(shè)，對存在的問題提出意見和建議，共同探討解決。

二、工作中的不足和缺陷

1.學(xué)習(xí)的強度和強度不夠

互聯(lián)網(wǎng)時代衍生的新知識、新技能每天都在出現(xiàn)，現(xiàn)有知識更新速度很快。在這個過程中，我意識到自己的學(xué)習(xí)強度不夠，對知識的掌握和消化速度遠遠跟不上它的更新速度。有時我覺得年輕，有時我覺得自己老了。除了8小時，你應(yīng)該學(xué)習(xí)更多的知識，提高你的工作能力，以滿足工作需求。下班后，扔掉手機，我們還有很多事情要做。

2.被動工作

尤其是在參與生產(chǎn)部工作期間，所有的工作都靠等待和詢問，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，沒有發(fā)揮協(xié)調(diào)作用作用，但有很多錯誤，給領(lǐng)導(dǎo)和同事帶來麻煩。在以后的工作中，我會盡我所能，努力做好。

3.微信文章質(zhì)量有待提高，原創(chuàng)內(nèi)容太少了

自從微信上線以來，發(fā)的圖文大部分都是整理轉(zhuǎn)載別人的，這樣，有兩個缺點。一是轉(zhuǎn)載內(nèi)容多樣，質(zhì)量參差不齊，影響公司形象展示和粉絲閱讀體驗；二是原創(chuàng)內(nèi)容太少，缺乏引起關(guān)注的必要條件，粉絲感受不到我們的真實能力，和我們有關(guān)系。距離感，所以閱讀量上不去。未來希望在表達形式上追求多元化，增加原創(chuàng)內(nèi)容，轉(zhuǎn)載文章需要精心組織考慮；同時，定期分析后臺數(shù)據(jù)，了解粉絲喜歡看什么？目標客戶想看什么？根據(jù)分析數(shù)據(jù)進行相應(yīng)的調(diào)整。

4.建站準備不足，耽誤時間

早就該上線的網(wǎng)站還在建設(shè)中。歸根結(jié)底，是因為我的工作沒有做好。在開始之前，對建站程序和流程沒有系統(tǒng)的了解，材料準備不足，在選擇建站公司時缺乏慎重考慮，導(dǎo)致建站延遲。

三。對 20xx 的工作期望

1.網(wǎng)絡(luò)工作是重點

XX年，我們面臨著網(wǎng)站上線后的推廣和運營。這是一個新的挑戰(zhàn)，所以前期工作要做好。這不是一個人可以完成的事情，需要一個團隊并肩工作。因此，團隊合作能力的培養(yǎng)是重中之重。希望大家一起在網(wǎng)絡(luò)營銷的道路上越走越遠。

2.微信與微博同步發(fā)展

微信和微博是展示企業(yè)文化的窗口。不能倒下，這是一種趨勢，也是一種營銷方式。

3.做好春節(jié)后的招聘工作

新的一年，要給公司的團隊注入一些新鮮血液。 3月中旬是求職和招聘的高峰和關(guān)鍵時期。抓住機會招聘合適的團隊成員，明年的招聘工作就會輕松很多。

4.關(guān)于薪酬待遇

所謂合理薪酬，就是對個人對公司所創(chuàng)造的貢獻給予區(qū)別對待的報酬。

以“有限度，激發(fā)員工最大積極性”為原則，兼顧“內(nèi)部公平，外部競爭力”。 5 根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，人們有五個不同層次的需要，包括生理需要、安全需要、情感和歸屬需要、尊重需要和自我實現(xiàn)需要。生理需求（包括衣食住行等）是人們最原始、最基本的需求。它們是最強烈、無法回避的底層需求，也是人們行動的強大動力。企業(yè)留住人才的關(guān)鍵是，優(yōu)先滿足層次需求兩端員工的生理需求和自我實現(xiàn)需求，對其余三類需求進行適當考慮和安排。在員工眼中，薪酬不僅僅是自己的勞動所得，在一定程度上代表了員工自身的價值，代表了公司對員工工作的認可，甚至是員工的個人能力和發(fā)展狀況。

網(wǎng)站上線后，希望在目前的基礎(chǔ)上增加網(wǎng)絡(luò)運營團隊的考核。大多數(shù)情況下，網(wǎng)絡(luò)運營、推廣等工作都可以量化，評估也不會太繁瑣。最后一個感悟是“物以類聚，人分群”，一個人只能做事，一群人可以做生意?；蛟S最重要的是，我想，一個快樂工作的地方，一個能接受建議的上司，一個能同甘共苦的同事。

2018年運營專員工作總結(jié)范文

今年2月我與北京旺融天下金融信息服務(wù)有限公司簽訂實習(xí)協(xié)議后，來到公司為實習(xí)。擔任公司新項目“金融之財”的推廣及運營專員。 XX 年 2 月 25 日至 XX 年 7 月 25 日，為期 5 個月。在這次實習(xí)中，我充分利用了

在學(xué)校學(xué)到的知識和“金融金融”的平臺技術(shù)。負責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)、設(shè)計、優(yōu)化、推廣、跟蹤的運維。在網(wǎng)站運營經(jīng)理的指導(dǎo)下，獨立負責(zé)公司網(wǎng)站新項目《金融之財》的推廣，主要包括在線借貸導(dǎo)航頁面的增加，論壇和博客軟文的推廣，以及百度、谷歌、360、搜狗等各大網(wǎng)站的合作交流。 ，并通過自己的努力，完成了“網(wǎng)貸天眼”、“網(wǎng)貸之家”、“融途網(wǎng)”等網(wǎng)站的網(wǎng)貸導(dǎo)航申請。百度和谷歌也通過各自的努力達成初步合作。期間網(wǎng)站流量和IP量穩(wěn)定，運行正常。我們的工作時間是上午 9 點到下午 6 點，中午有兩個小時的午休時間。

通過這次實習(xí)，我真正實現(xiàn)了從理論到實踐的轉(zhuǎn)變，鍛煉了自己的動手能力，也讓我意識到了自己與真正專業(yè)人士的差距。在我看來，我們做的內(nèi)容受益匪淺，但在專業(yè)電商人士眼里，只是SEO技術(shù)的皮毛，并沒有深入到核心。在為期五個月的實習(xí)中，我看到了自己專業(yè)知識的匱乏，也收獲了經(jīng)驗和經(jīng)驗，這對我以后的工作有很大的幫助。這次實習(xí)也提高了我的專業(yè)水平。在今后的工作中，我會爭取更大的進步。

在這次實習(xí)中，我總結(jié)了一些經(jīng)驗教訓(xùn)，這對我以后的生活會起到非常重要的作用。首先，態(tài)度決定一切，下班一定要一絲不茍、積極主動，準時上班要遵守公司的規(guī)章制度；當然，作為新人，一定要不斷學(xué)習(xí)，遇到不理解或不知道的事情要及時向經(jīng)理和同事請教；于思，工作中一定要勤于思考，不斷改進工作方法，提高工作效率。公司的日常工作會比較繁瑣，過幾天就會很無聊，也就是需要開動腦筋，不斷想辦法改進自己的工作方法，提高工作效率，減少工作所需的時間.

通過在《財經(jīng)財經(jīng)范》做運營專員的三個月，我受益匪淺，學(xué)到了很多東西。如今，大多數(shù)人在做職業(yè)決策時都基于片面的薪水考慮。我的任務(wù)錯了。我們要有大局意識，要有自己的大局觀?？梢愿鶕?jù)自己的特長、專業(yè)、興趣等綜合方面來評估自己想做什么工作，想從事什么樣的職業(yè)。

《財富管理迷》是一個互聯(lián)網(wǎng)金融平臺。我為這個平臺做SEO工作，不僅學(xué)習(xí)了網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的相關(guān)知識，還學(xué)習(xí)了很多財務(wù)管理方面的東西。隨著“寶貝”的興起，

銀行的利益已經(jīng)不能滿足老百姓的需要。像我們這樣的年輕人怎么可能剛畢業(yè)。下面我以《月報》為例。余額寶與天鴻基金的合作，可以說是互利共贏。天鴻基金成功超越華夏基金，成為中國最大的基地。余額寶給用戶帶來的好處是利率超過5%，幾乎是銀行當前需求利率的30倍。而且，開始投資沒有門檻，隨時存取的靈活性高。我們的理財平臺“理財迷”是專業(yè)的P2B理財（個人對企業(yè)），年收入穩(wěn)定在12%--15%左右。國內(nèi)知名擔保公司保證100%本息，所以不存在安全問題。我和我的家人借了20,000現(xiàn)金購買了這個理財產(chǎn)品。這只是財務(wù)規(guī)劃的開始。我也會用我月薪的一部分進行金融投資。我相信這將是一筆非常大的財富。實習(xí)是一個人進入社會的唯一途徑。也許薪水不是很高，做的工作是最基礎(chǔ)的，但真正進入社會之后，你會發(fā)現(xiàn)實習(xí)帶給你的東西很特別。它會讓你更好地融入社會。

專員年終工作總結(jié)(篇6)

客戶專員是企業(yè)中負責(zé)與客戶溝通和維護關(guān)系的重要角色。他們扮演著公司與客戶之間的橋梁，負責(zé)理解客戶需求、解答疑問和處理投訴。年終工作總結(jié)是對客戶專員過去一年工作的回顧和總結(jié)，也是對將來工作的規(guī)劃和展望。

在過去的一年里，作為一名客戶專員，我以我的專業(yè)技能和親和力為公司贏得了許多滿意的客戶和長期合作伙伴。我通過在日常工作中積極主動地與客戶溝通，確保從客戶那里獲得所需的信息并及時解決問題。通過與客戶建立良好的關(guān)系，我能夠更好地了解他們的需求，提供個性化的解決方案，并加深他們對公司產(chǎn)品和服務(wù)的信任。

在過去的一年里，我參與了多個重要的客戶項目，并成功地實施了一些關(guān)鍵的客戶溝通活動。例如，我們與一個大型合作伙伴簽訂了一份重要合同，我負責(zé)與客戶主要聯(lián)系人保持密切的溝通，并確保所有合同細節(jié)的準確執(zhí)行。通過我的努力，我們成功地完成了這個項目，并為公司贏得了良好的聲譽。這個成功的案例也加深了我對與客戶合作的重要性的理解，并提醒我要始終保持專業(yè)樂于助人的態(tài)度。

除了項目工作外，我還積極參與了一些客戶滿意度的調(diào)查和反饋收集活動。通過這些活動，我能夠了解客戶對我們產(chǎn)品和服務(wù)的反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。我始終保持著對客戶意見的開放姿態(tài)，并將客戶的建議和意見反饋給公司相關(guān)部門，以促進產(chǎn)品和服務(wù)的不斷優(yōu)化。

另外，我還注重個人的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)。在過去的一年里，我參加了多項專業(yè)培訓(xùn)和課程，提升了自己在客戶服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能。我還積極與同事交流和分享經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)和成長。這些努力不僅以提升我的個人能力，也為公司提供了更好的客戶服務(wù)。

在未來，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，通過更高效的溝通和更個性化的服務(wù)，為客戶創(chuàng)造更大的價值。我要繼續(xù)保持與客戶的良好關(guān)系，并不斷拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，為公司帶來更多的商機和收入。此外，我還計劃在新的一年里與團隊合作并分享經(jīng)驗，為公司的客戶服務(wù)團隊提供支持和指導(dǎo)。

總之，過去一年中，作為一名客戶專員，我致力于提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)，并取得了令人滿意的成績。通過與客戶的密切合作和積極反饋，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，也為公司贏得了更多的客戶和商機。我將繼續(xù)努力，為客戶提供更加滿意的服務(wù)，并為公司創(chuàng)造更大的價值。我相信，在新的一年里，我將繼續(xù)成長并取得更好的業(yè)績。

專員年終工作總結(jié)(篇7)

商務(wù)專員年終工作總結(jié)

一、引言

經(jīng)過一年的努力和付出，我作為一名商務(wù)專員在過去的一年里，積極開拓市場，與客戶建立了良好的合作關(guān)系，取得了一定的成績。在這篇年終工作總結(jié)中，我將詳細地回顧過去一年的工作，并分析其中的亮點和不足之處，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為來年制定更好的發(fā)展計劃。

二、工作回顧

1. 精準市場定位：通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，我成功把握了市場趨勢，并對產(chǎn)品進行了精準的定位。這為公司產(chǎn)品的推廣和銷售打下了堅實的基礎(chǔ)。

2. 拓展客戶資源：我積極參加各類商務(wù)合作交流會議，擴大了人脈資源，并成功與許多潛在的合作伙伴建立了良好的合作關(guān)系。這不僅為公司帶來了新的商機，也為我個人的職業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間。

3. 建立客戶關(guān)系：我注重與客戶的溝通和交流，并及時回應(yīng)他們的需求和問題。通過認真傾聽客戶的反饋意見，我能夠不斷提升公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，使客戶更加滿意。

4. 銷售業(yè)績突出：在過去的一年里，我取得了顯著的銷售業(yè)績，成功促成了多個合同的簽署。同時，我也關(guān)注客戶續(xù)約和客戶滿意度的提升，通過增加產(chǎn)品附加值和解決問題，有效地保持了客戶的忠誠度。

5. 團隊協(xié)作：作為一名優(yōu)秀的商務(wù)專員，我積極參與團隊合作，與同事密切配合，共同解決工作中的難題。在與團隊成員的合作中，我不僅學(xué)到了更多的專業(yè)知識，也提升了自己的溝通和協(xié)作能力。

三、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

1. 自我驅(qū)動力：在工作中，要保持良好的工作狀態(tài)和積極的工作態(tài)度。通過自我激勵，并定期進行工作目標的評估和調(diào)整，可以更好地適應(yīng)市場和客戶需求的變化。

2. 持續(xù)學(xué)習(xí)：商務(wù)工作是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，關(guān)注市場動態(tài)，跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，以及了解競爭對手的優(yōu)勢和劣勢。

3. 敏銳的市場洞察力：通過深入的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，能夠?qū)κ袌龅男枨蠛透偁幥闆r有更準確的把握，從而制定更有效的市場推廣策略和銷售計劃。

四、展望未來

在來年，我將繼續(xù)努力，保持團隊精神，與同事們共同努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

1. 提升產(chǎn)品質(zhì)量：我將注重與產(chǎn)品研發(fā)團隊的溝通和合作，為市場提供更具競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)，提升客戶滿意度。

2. 拓寬市場渠道：我將繼續(xù)拓展市場資源，加強與合作伙伴的合作，尋找新的商機，為公司創(chuàng)造更多的銷售機會。

3. 個人成長：我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，參加行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己，以適應(yīng)快速發(fā)展的市場需求。

4. 團隊合作：我將積極與團隊成員合作，分享經(jīng)驗和資源，共同解決問題，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、結(jié)語

在過去的一年中，通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我取得了一定的成績，并積累了寶貴的經(jīng)驗。我相信，在新的一年里，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也感謝公司和同事們在過去一年里對我的支持和幫助。希望在未來的工作中，我們能夠繼續(xù)攜手共進，共同成長！

專員年終工作總結(jié)(篇8)

1、組織實施新員工入職培訓(xùn)：嚴格按照新員工入職培訓(xùn)流程，X月至X月，新員工入職培訓(xùn)共組織實施了期，受教育員工668，平均每期參加17人，入職培訓(xùn)規(guī)章制度、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%。

2、關(guān)于公司級及單位培訓(xùn)：X月至X月公司級培訓(xùn)共實施15次，培訓(xùn)人數(shù)為6人，重點落在機動部組織的點檢技能與案例分析、設(shè)備維護及檢修操作規(guī)程培訓(xùn)，安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、煤氣防護相關(guān)知識培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn);X至X月各單位培訓(xùn)實施107場，培訓(xùn)人數(shù)為4688人，各單位的培訓(xùn)重點落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、技能操作等方面。

3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)考證情況：在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，X月組織煉鋼廠、鍋爐培訓(xùn)考證，人數(shù)為X，X月組織動力廠報考鍋爐三級考證，人數(shù)為X人，報名完畢，等待對方培訓(xùn)考證通知;X月組織煉鐵、燒結(jié)行車人員考證，人數(shù)為X人。

與此同時，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，組織實施月接收的平沙鍋爐班學(xué)員人來公司實操，待實操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了16操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了人，及時填補了鍋爐工、行車工離職給公司帶來的較大人員的缺口。

專員年終工作總結(jié)(篇9)

XX監(jiān)督機構(gòu)在國家林業(yè)局駐省專員辦、總局資源局、合江林區(qū)專員辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在駐在局黨委、林業(yè)局的大力支持下，在林業(yè)局相關(guān)部門的密切配合下，經(jīng)過全體監(jiān)督人員的共同努力，較好地完成了各項監(jiān)督工作，現(xiàn)將2018年監(jiān)督工作開展情況及2019年監(jiān)督工作要點匯報如下：

一、XX監(jiān)督機構(gòu)基本情況

XX兩級監(jiān)督機構(gòu)現(xiàn)有人員26人，均為黨員。其中：專員辦8人，中心站17人，木材流通站1人。專員辦按職務(wù)劃分：專員1人，主任1人，資源資產(chǎn)監(jiān)督員2人，林政監(jiān)督員2人，綜合1人，司機1人;按職級劃分：副處級1人，正科級2人，副科級1人，一般干部3人，工人1人;按職稱劃分：高級工程師2人，高級工程師兼高級政工師1人，政工師2人，中級技師2人。按學(xué)歷劃分：大學(xué)2人，大專3人，中專2人，高中1人。按年齡劃分：50歲以下3人，50歲以上5人。按林業(yè)局施業(yè)區(qū)面積和溝系劃分，現(xiàn)設(shè)有四個中心站，共有17人，其中：駐大肚川施業(yè)區(qū)中心站3人，轄3個單位：大肚川、先鋒、七星;駐大興溝施業(yè)區(qū)中心站4人;轄5個單位：下樺、長青、永青、種子園、紅光;駐正身河施業(yè)區(qū)中心站5人，轄5個單位：新青、向陽、勝利、密林、金沙;駐萬隆施業(yè)區(qū)中心站5人，轄5個單位：嵐峰、泥源、龍爪、嵐棒、紅霞。中心站按職級劃分：正科級5人，副科級13 人;按職稱劃分：中級職稱4人，初級職稱2人，無職稱7人，按學(xué)歷劃分：大學(xué)1人，大專5人，中專4人，高中2人。

二、2018年開展主要監(jiān)督工作

1、認真?zhèn)鬟_貫徹上級會議精神，安排部署監(jiān)督工作

2018年上半年全省森工工作會議結(jié)束后，我們組織全系統(tǒng)人員認真學(xué)習(xí)了袁專員的重要講話精神。適時召開了監(jiān)督工作會議，專員辦公會、監(jiān)督站長例會、聯(lián)席會議共計6次。會上，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)了袁專員在森工總局工作會議及李坤在全省國有重點林區(qū)森林資源管理監(jiān)督工作會議上的講話。詳細安排部署了重點監(jiān)督工作。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件要求，使全體監(jiān)督人員對當前所面臨的形勢、機遇和挑戰(zhàn)有一個全面的了解和清楚的認識，明確了森林資源管理監(jiān)督工作的重點，進一步理清了工作思路，調(diào)整了工作狀態(tài)，堅定了工作信心，增強了責(zé)任心和使命感。為全面開創(chuàng)監(jiān)督工作新局打下了堅實基礎(chǔ)。與林業(yè)局就加強資源、林地、林政管理、調(diào)查設(shè)計核查及冬季打擊破壞森林資源違法犯罪專項行動等方面工作達成了共識，全面提高了生態(tài)保護和生態(tài)建設(shè)的自覺意識。

2、積極配合駐省專員辦對黑龍江省七臺河北興農(nóng)場三十隊金多金屬礦普查臨時使用樺南重點國有林管理局林地林木采伐調(diào)查設(shè)計質(zhì)量核查工作

XX專員辦于6月份，對黑龍江省七臺河北興農(nóng)場三十隊金多金屬礦普查臨時使用樺南林業(yè)局林地林木采伐調(diào)查設(shè)計質(zhì)量進行了現(xiàn)場核查。

樺南林業(yè)局完成黑龍江省七臺河北興農(nóng)場三十隊金多金屬礦普查臨時使用樺南林業(yè)局林地皆伐調(diào)查設(shè)計11個小班，面積0.096公頃(臨時占地)，采伐蓄積22.1立方米，出材15.63立方米。

XX南林業(yè)局專員辦按照相關(guān)要求，對所有11個小班的占地進行了現(xiàn)場查驗，復(fù)測了面積、全林每木計算小班蓄積、株數(shù)，采伐木蓄積、株數(shù)，區(qū)劃界線是否齊全、以及其它因子調(diào)查情況。

內(nèi)業(yè)檢查了11個小班調(diào)查設(shè)計資料是否齊全、圖表是否完整、數(shù)字是否準確、設(shè)計說明是否符合規(guī)程。檢查設(shè)計資料1本。同時還檢查了林業(yè)局對《森林法》、《森林法實施條例》及國家林業(yè)局、省森工總局、省森林資源管理局有關(guān)調(diào)查設(shè)計文件的執(zhí)行情況。

經(jīng)現(xiàn)地核查，探礦占地11個小班面積0.096公頃，采伐蓄積22.7立方米，出材15.63立方米。

調(diào)查設(shè)計合格率100%，小班得分97分。

黑龍江省七臺河北興農(nóng)場三十隊金多金屬礦普查臨時使用樺南林業(yè)局林地林木采伐調(diào)查設(shè)計與現(xiàn)地相符，位置、面積設(shè)計準確。

3、認真組織開展了對高鐵占地項目的監(jiān)督檢查工作

2018年3月5日，駐局專員辦對牡佳高鐵建設(shè)項目占用樺南林業(yè)局林地林木采伐調(diào)查設(shè)計質(zhì)量進行了現(xiàn)場核查。

樺南林業(yè)局完成牡佳高鐵建設(shè)項目占用樺南林業(yè)局林地皆伐調(diào)查設(shè)計16個小班，面積23.46公頃(其中臨時占地20.97公頃13個小班，永久占地2.49公頃3個小班)，采伐蓄積3029立方米，出材2233米。

駐局專員辦按照相關(guān)要求，永久占地抽查了2林班21小班1.29公頃采伐蓄積166立方米;臨時占地抽查了4林班4小班3.0公頃采伐蓄積513立方米，共計抽查2個小班面積4.29公頃采伐蓄積679立方米.復(fù)測了面積、全林每木計算小班蓄積、株數(shù)，采伐木蓄積、株數(shù)，區(qū)劃界線是否齊全、以及其他因子調(diào)查情況。

內(nèi)業(yè)檢查了16個小班調(diào)查設(shè)計資料是否齊全、圖表是否完整、數(shù)字是否準確、設(shè)計說明是否符合規(guī)程。檢查設(shè)計資料1本。同時還檢查了林業(yè)局對《森林法》、《森林法實施條例》及國家林業(yè)局、省森工總局、省森林資源管理局有關(guān)調(diào)查設(shè)計文件的執(zhí)行情況。

經(jīng)現(xiàn)地核查，抽檢小班面積4.29公頃，采伐蓄積678立方米，出材511立方米。調(diào)查設(shè)計合格率100%，小班得分97分。

牡佳高鐵建設(shè)項目占用樺南林業(yè)局林地林木采伐調(diào)查設(shè)計現(xiàn)地情況與設(shè)計相符，位置、面積設(shè)計準確。

4、認真組織開展了木材加工場點、經(jīng)營管理情況的監(jiān)督檢查

駐局專員辦于3、6月份，先后兩次對駐在局7個木材加工場點的營業(yè)執(zhí)照和加工許可證及木材來源情況進行了認真檢查。經(jīng)查，樺南林業(yè)局現(xiàn)有4個加工場點經(jīng)營加工生產(chǎn)，3個已停產(chǎn)，木材來源合法。

5、認真組織開展了2017年森林撫育作業(yè)質(zhì)量核查工作

樺南林業(yè)局2017年共完成森林撫育作業(yè)小班1074個小班，總面積258500畝。

駐專員辦對2017年已完成作業(yè)的小班按面積由大到小進行了排序，并按5%比例抽出46個小班作為被檢小班，面積13061.04畝。其中：割灌除草38個小班10837.04畝，補植補造8個小班2224畝。

通過對46個小班的檢查分析評價如下：作業(yè)質(zhì)量合格率(核實面積合格率)91.3 % 面積核實率 99.2%，并按時向省資源局、駐省專員辦辦上報了核查結(jié)果 。

6、認真組織開展了2018年森林撫育調(diào)查設(shè)計質(zhì)量核查工作

樺南局2018年森林撫育分三批次共設(shè)計小班1353個，面積19807.271公頃。

駐局專員辦分三批次共核查了54個小班，1030.095公頃，調(diào)查設(shè)計合格率為91.7%，綜合得分92.6分

7、完成了國家林業(yè)局駐省專員辦委托的樺南林業(yè)局2018年度森林資源管理情況檢查工作并按時上報了檢查報告

三、2019年監(jiān)督工作要點

1、認真學(xué)習(xí)貫徹落實好黨的十九大報告精神，繼續(xù)抓好監(jiān)督隊伍自身建設(shè)，認真開展好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作。

2、認真組織開展2018年森林撫育作業(yè)質(zhì)量和2019年森林撫育調(diào)查設(shè)計質(zhì)量核查工作。

3、加大對駐在局各類征占用林地情況的監(jiān)督核查工作。

4、認真組織開展對駐在局木材加工場點的經(jīng)營管理情況的監(jiān)督檢查。

5、全程參與并做好2018年冬季打擊破壞森林資源違法犯罪專項行動的監(jiān)管工作。

6、積極完成上級監(jiān)督部門、局黨委和林業(yè)局交辦的各項工作任務(wù)。

專員年終工作總結(jié)(篇10)

本文是一篇物資采購年終個人工作總結(jié)范文，在本文中，作者從各類指標完成情況和各項工作開展情況等方面介紹自己工作經(jīng)驗和教訓(xùn)基礎(chǔ)上，為來年工作的開展提供了借鑒，一起看看吧~

20xx年即將過去，物資公司作為服務(wù)管理雙重性的職能部門，認真貫徹落實局、公司XX年經(jīng)濟工作會議精神，結(jié)合年度物資工作重點，堅持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，高效節(jié)支”的工作方針，加強物資管理，保證物資供應(yīng)，控制成本開支，較好地完成了公司下達的各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來各方面工作情況總結(jié)如下：

一、 各類指標完成情況。

1、1-10月份累計入庫2308.03萬元，同比增加464.06萬元，增幅25.17%;

2、1-10月份累計出庫2268.84萬元，同比增加453.2萬元，增幅24.96%;

3、截止10月底，庫存為271.05萬元，同比增加20.83萬元，增幅8.32%;

4、1-10月份，累計燃料費用1150.80萬元，同比增加209.48萬元，增幅22.25%。

5、1-10月份累計專項消耗332.84萬元。同比增加201.96萬元，增幅為154.3%;其中篷墊、封車繩和捆勾繩174.37萬元，增加125.30萬元，增幅255%;大中修改造等項目158.47萬元，增加76.66萬元，增幅93.7%。

二、 各項工作開展情況

(一)物資供應(yīng)工作

1、計劃執(zhí)行情況。XX年1-10月份，各單位上報物資采購計劃579份，共4788項，臨時計劃約600項，計劃兌現(xiàn)率99.7%以上，沒有因采購不及時而延誤生產(chǎn)或購入偽劣產(chǎn)品給生產(chǎn)造成損失、出現(xiàn)事故等現(xiàn)象，確保了生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。

2. 合同管理情況。簽訂物資采購合同不僅能夠明確供需雙方的權(quán)利和義務(wù)，而且有利于增強與供貨商相互之間的信譽，切實維護企業(yè)的利益，以法律的形式有效的發(fā)揮融資作用。為此，今年組織采購人員學(xué)習(xí)了《合同法》的有關(guān)規(guī)定，不斷提高采購人員的法律意識。全年，共簽訂采購合同42份，總標的額181.43萬元，完全履行了合同40份，總金額為170.9萬元，合同兌現(xiàn)率95.2%。月平均融資為214.7萬元，沒有發(fā)生經(jīng)濟合同糾紛。

3、比質(zhì)比價工作情況。為了建設(shè)節(jié)約型港口，加強采購管理，我們在嚴格執(zhí)行“貨比三家”比質(zhì)比價采購原則的基礎(chǔ)上，用《物資詢價表》的書面形式來規(guī)范比質(zhì)比價采購的監(jiān)督力度和透明度，整頓進貨渠道，加大直購比例(今年資金狀況較好，直購比例有

所增大，但是因金額較大的采購使用承兌，對直購和價格也有一定的制約作用)。全年共列出物資采購詢價表212份，總金額420.75萬元。其中進口配件詢價表55份，金額171.97萬元;國產(chǎn)配件詢價表60份，金額74.59萬元;電纜、鋼絲繩、潤滑油等詢價表93份，金額174.19萬元，進口配件的采購基本都采取了詢價表的形式。詢價表由使用單位簽上意見或提出要求，經(jīng)技術(shù)部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。以此加大比質(zhì)比價采購監(jiān)督力度，增加采購的透明度。例如： 6月份，采購門機用的電纜1000米，揚州市船用電纜廠報價213.00元/米，安徽華星電纜公司報價232.18元/米，報價高與低相差19180元;采購85z裝載機起重泵等7項，徐州重工報價88850元，徐州川崎報價91750元，徐州匯笙報價103700元，報價高與低相差1.485萬元。由于有針對性的開展比質(zhì)比價工作，取得了明顯成效，全年約節(jié)約采購資金52.34萬元。

專員年終工作總結(jié)(篇11)

來到xx工作時間雖然不是很長，但是學(xué)習(xí)到了許多新知識、新技術(shù)，接觸了以前沒有接觸甚至沒有想過要接觸工作內(nèi)容，這一切都是對自己一種挑戰(zhàn)、一種提升、更是一種成長。

回顧十月份工作情況，我主要負責(zé)兩方面內(nèi)容：一是網(wǎng)站內(nèi)容更新，二是53客服，因為沒有將這兩項內(nèi)容很出色完成，所以我對自己表現(xiàn)還不是很滿意。下面具體來說明一下工作完成情況：

一、網(wǎng)絡(luò)工作內(nèi)容

1、更新xx網(wǎng)站沈陽校區(qū)新聞，包括校內(nèi)動態(tài)、考試信息和出國留學(xué)信息，讓瀏覽我校網(wǎng)頁人一睹我校學(xué)員風(fēng)彩、掌握我校每日動態(tài)、學(xué)習(xí)與英語考試和出國留學(xué)相關(guān)相關(guān)知識。

2、在新浪、搜狐、網(wǎng)易、百度、和訊、鳳凰網(wǎng)、博客網(wǎng)等網(wǎng)站博客頻道發(fā)表文章，宣傳xx英語。

3、向搜索引擎提交更新文章和博客，爭取被搜索引擎抓取。

4、查看百度貼吧、百度知道中涉及到xx英語學(xué)校相關(guān)信息，掌握大家對xx英語最新看法和需求，如果遇到有惡意中傷和廣告及時向貼吧提出申述，申請刪除帖子。（這段時間沒有發(fā)現(xiàn)惡意問題）

5、在培訓(xùn)網(wǎng)站、分類廣告外語培訓(xùn)和出國留學(xué)培訓(xùn)等相關(guān)分類，留學(xué)論壇和沈陽本地論壇，百度貼吧等地方發(fā)布廣告。

6、撰寫xx英語公益活動——高中建設(shè)文章。

7、編寫xx英語網(wǎng)站新增版塊——雅思保分計劃相關(guān)內(nèi)容。

二、53客服咨詢情況

在學(xué)校眾多來訪人員中有一項來訪方式就是通過網(wǎng)絡(luò)咨詢來約訪學(xué)員，這也就是和53客服能否有效咨詢直接掛鉤，所以也對我工作內(nèi)容有了更高要求，除了將網(wǎng)站整理好，也必須提高和客戶在網(wǎng)上交流能力。

網(wǎng)絡(luò)是虛擬，我不知道在與我對話人是什么性格人，到底有什么真正想法，也不知道他是好意還是惡意，所以在存在這些未知數(shù)前提下，如何能夠真正揣測好對方心里，用什么樣語言來吸引他對我們學(xué)校有極高興趣甚至真正想來我校學(xué)習(xí)，這都是需要很好研究。通過這一個月以來，53客服工作完成我對自己并不是很滿意，主要存在一下問題：

1、咨詢量本身與上月相比有所降低。

2、針對咨詢?nèi)思s訪數(shù)量降低。

3、咨詢者學(xué)習(xí)意向并不強烈、我缺少一種十足能力讓他又只是想先咨詢看看轉(zhuǎn)變到被我們學(xué)校真正所吸引。

針對以上問題，在下個月工作中，我計劃從幾個方面進行改進：

1、分析上個月客服咨詢內(nèi)容，找出溝通中存在問題，變化交流方式、交流語氣，努力揣測說話人心里活動，提高咨詢能力，這也是重中之重。

2、加強在網(wǎng)站上對xx英語宣傳力度，將53客服連接盡可能多加入到所發(fā)文章網(wǎng)頁，提高點擊率。

3、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，有時偶爾會因為對咨詢?nèi)怂鶈枂栴}一些反感，從而心態(tài)有所轉(zhuǎn)變，今后轉(zhuǎn)變自己心態(tài)，完善業(yè)務(wù)能力、提高咨詢量。

下個月即將到來，針對上述提到問題，有則改之無則加勉，出色完成接下來工作。

電廠個人工作總結(jié)實用十一篇

在職場中，我們經(jīng)常需要處理大量的文件和資料。隨著時間的推移，人們逐漸意識到范文的重要性和價值。那么，我們應(yīng)該從哪些方面來寫范文呢？為了回答這個問題，幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家整理了一個名為“電廠個人工作總結(jié)”的范文。感謝您閱讀，希望這篇范文能夠為您的前進之路帶來更多的啟示和指導(dǎo)！

電廠個人工作總結(jié)(篇1)

范文1：

xxxx年7月參加工作后，在班長及各位師傅的幫助下，通過一年的學(xué)習(xí)努力，逐步熟悉了高壓試驗的接線，操作工作，對試驗原理有了一定了解，初步具備一定的判斷分析能力。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，積極參與隊內(nèi)安全活動，深刻體會“安全生產(chǎn)”的重要性，確?，F(xiàn)場試驗安全進行，做到“三不傷害”。

回顧一年來的工作，我主要做了以下幾個方面的工作:

1、愛崗敬業(yè)，積極向班內(nèi)師傅學(xué)習(xí)。

作為一個剛參加工作的新員工，無論在專業(yè)知識，還是在業(yè)務(wù)技能方面，都深深地感覺到自己的不足，都需要虛心向師傅請教，多看多想多問多學(xué)。在一年多的的時間里，學(xué)習(xí)《高壓電氣設(shè)備試驗方法》《電氣試驗初級工》《帶電作業(yè)工具、裝置和設(shè)備預(yù)防性試驗規(guī)程貫讀本》等專業(yè)書籍，爭取盡快熟悉試驗原理，設(shè)備原理，操作規(guī)程。在工作中對不明白的問題及時提問，事后繼續(xù)查資料，深入了解。慢慢熟悉試驗工作后，我越來越深刻地認識到高壓試驗工作的重要性，變電站大部分一次設(shè)備的安危都需要細致耐心的試驗來保證，試驗數(shù)據(jù)精益求精，做試驗不怕麻煩，膽大心細。在工作中我受到班內(nèi)師傅的影響，操作中注意安全，試驗后仔細檢查，一根保險絲都不能拉下。

2、跟隨班組成員參加全市多個變電站檢修試驗工作。

20xx年9月秋檢，轉(zhuǎn)遍全市十幾個站，初步熟悉試驗操作。參與變電站擴建工程，20xx年11月隨隊吃住在鄒平肖鎮(zhèn)，在書記的鼓勵下同諸位同仁抓安全，趕進度。20xx年10月無棣大楊站新上間隔，公司組織勞動競賽，隨隊陸續(xù)完成了220KVⅠ段PT，避雷器，220KV魯大線CVT，魯大線-1刀閘，220KV濱大線-1刀閘，CVT，220KV大雙線刀閘等設(shè)備的交接性試驗，為檢修班安裝的設(shè)備把好質(zhì)量關(guān)，確保新上設(shè)備合格無恙。

3、在完成自身本職工作的同時，還積極參與班組布置的各項工作。

20xx年10月觀摩QC小組成果發(fā)布會，了解QC小組課題的制作規(guī)程，選題，論述，組織，原因分析，等等。參加總公司舉辦的“反腐倡廉”書法美術(shù)作品征集，原創(chuàng)五張漫畫，一張海報。參加公司舉辦的安全生產(chǎn)漫畫賽，所作漫畫被錄入宣傳冊。

一年來在隊領(lǐng)導(dǎo)和班長正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然我做了上述工作，取得了一定的成績，但作為一名剛新員工，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與其它班組成員所取得的成績相比還存在一定的差距。主要有以下幾個方面:

1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，高壓試驗工作難在后期的數(shù)據(jù)分析判斷，有些時候需要經(jīng)驗判斷，而這些是我最為缺乏的，所以在今后的工作中需要多加學(xué)習(xí)，在遇到特殊故障情況下更需要注意，學(xué)習(xí)班內(nèi)師傅找問題，分析問題，解決問題的方法。

2、角色轉(zhuǎn)變不夠，僅僅以為做完試驗就可以，做好本職工作就可以，缺乏對組織協(xié)調(diào)工作的學(xué)習(xí)。另外，對安全問題存在一定惰性心理，以為負責(zé)人確認了便可以放心大膽工作，缺乏對自身的保護。

對于上述不足之處，在20xx年的工作中，我要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出差距，克服不足之處，特別的安全生產(chǎn)工作方面。在成績面前我要保持清醒的頭腦，充分認識到不安全的因素還可能存在，只有通過堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，周密細致的工作，才能防患于未然。

范文2：

xxxx年畢業(yè)于xxx技校，同年9月底分配至xxx熱電廠除塵脫硫車間工作。在此期間，在各位領(lǐng)導(dǎo)和班長的指導(dǎo)及全車間人員的幫助下，我認真學(xué)習(xí)除塵脫硫運行和設(shè)備維修技術(shù)的理論知識，并很快熟悉和掌握對一次、二次設(shè)備的現(xiàn)場實際操作，運行設(shè)備的異常、事故的判斷和處理，以及作為一名檢修值班人員應(yīng)知應(yīng)會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程，為干好檢修工作打下了扎實的基礎(chǔ)。在幾年的工作生涯中，上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和工作同事的熱情幫助，讓我的工作能力迅速成長、成熟起來，成為一名合格的檢修人員。以工作為圓心，以勤奮刻苦、不斷學(xué)習(xí)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度為半徑是我對個人事業(yè)的認識，在事業(yè)上，我用心追求著自己的夢想，揮灑青春的汗水。

作為新時代的一名共青團員，我時刻嚴格要求自己，自覺遵守國家法律和團的紀律，自覺交納團費，認真完成團組織交給的任務(wù)，積極配合團支部工作，參加團委組織的各項活動;在日常生活和工作中處處體現(xiàn)共青團員先進性，能夠把批評和自我批評相聯(lián)系，關(guān)心同事，經(jīng)常交流、溝通，肯吃苦，敢創(chuàng)新，勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)，始終站在時代的發(fā)展的前列。而且個人素質(zhì)也得到進一步提高?？偨Y(jié)起來主要有以下幾點:

一、正確的`工作態(tài)度

近年來，隨著電力科技的飛速發(fā)展，要求員工全面發(fā)展，各方面都具備較高的素質(zhì)。為適應(yīng)在全新形勢下做好本職工作的需要，加強自身的理論學(xué)習(xí)，不斷增強愛崗敬業(yè)的意識是我長期以來對自己的要求。始終把不斷學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)作為人生的一大樂趣，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，并通過在企業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)上的學(xué)習(xí)來完善自己的知識儲備，力把自己培養(yǎng)成適應(yīng)企業(yè)需要的一專多能的復(fù)合型人才。LOcAlHoST積極參加廠里組織的各種專業(yè)技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在此過程中不斷提升個人技能，自我完善、發(fā)展。

參加工作以來，不論是在運行上還是在檢修上，我首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務(wù)知識，怎樣做能發(fā)揮好自己掌握的技能知識，一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態(tài)度，做好自己的每一項工作。在自己不斷努力下終于換來了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，曾被車間評‘‘亞席員工獎’’、‘‘先進個人獎’’、‘‘精神文明獎’’榮譽稱號。

二、良好地工作作風(fēng)及嫻熟的維修技能

20xx年，我被指派到檢修班工作，負責(zé)除塵脫硫檢修管理工作。面對繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上，利用一切可以利用的時間，全面細致地學(xué)習(xí)車間各項規(guī)程和檢修知識，謹慎、合理地安排好每一項工作、每一個細節(jié)。

那時候，我主要負責(zé)維修任務(wù)，為了能使設(shè)備正常運行，工作中，我盡職盡責(zé)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，認真填寫報修記錄和維修任務(wù)單，仔細統(tǒng)計班組各種維修報表，并及時上報。工作之余，我積極與車間負責(zé)人溝通，虛心向他們學(xué)習(xí)維修組的管理辦法。功夫不負苦心人，經(jīng)過努力，在同事們的共同努力下，終于總結(jié)出了一套比較適應(yīng)設(shè)備正常運行的檢修流程。在自己不斷學(xué)習(xí)下，曾參加集團公司焊工技能比武大賽，獲得六等獎。

三、良好的團隊合作精神

在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此，在工作中我不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外，生活中我也經(jīng)常和同事談心，了解各自內(nèi)心的想法，相互出主意、想辦法。

作為一名普通的檢修工人，不經(jīng)意間我融入電廠這個大家庭已經(jīng)4年有余。回眸來時的路，那不遠處閃現(xiàn)的依然是藍色的火焰，升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望，凝神靜思，伴隨著電廠匆匆的步履，守望中國煤氣化集團公司鮮明的旗幟，這一刻，我為你自豪，為你驕傲，我的全部激情在為你燃燒。

還記得第一次穿起電廠藍色的職業(yè)裝時，那種無法掩飾的內(nèi)心的喜悅，我夢寐以求的愿望實現(xiàn)了，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。

工作之余，靜靜地感受奉獻的喜悅，默默地享受著工作的快樂，我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律，用愛崗敬業(yè)中蘊涵的快樂塑造著我，一名普通檢修員無悔的人生。

電廠個人工作總結(jié)(篇2)

至今分別在xx發(fā)電有限責(zé)任公司及xx有限公司鍋爐運行及值長工作崗位工作9年?；仨^去的9年就職經(jīng)歷，收獲頗豐，無論是從自身的政治素質(zhì)、文化修養(yǎng)還是業(yè)務(wù)水平上都有長足的進步，也作了大量工作。現(xiàn)思想政治上、理論水平上和工作水平上都躍上了一個新的臺階。

思想政治方面。，工作中有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、使命感，熱愛自己的本職工作。多年來，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫，虛心老師傅們學(xué)習(xí)專業(yè)技能，圓滿履行了崗位職責(zé)的各項要求。作為值長，我身體力行，要求別人達到的精神境界自己首先達到，要求別人遵守的法律規(guī)章制度自己首先遵守，始終以一名優(yōu)秀基層技術(shù)人員的身份要求自己，規(guī)范自己的一言一行，遵守國家的法律法規(guī)、從不做違法亂紀的事，做到了一個合格公民應(yīng)做的事。

專業(yè)技術(shù)方面。我參與了新建電廠的建設(shè)、安裝調(diào)試、試運行;主持編寫了鍋爐及輸煤專業(yè)的運行規(guī)程、事故處理規(guī)程以及其它一些技術(shù)文件;為電廠培訓(xùn)新進員工;帶領(lǐng)本值人員在電廠各項經(jīng)濟運行和環(huán)保指標取得很大成績;有效預(yù)防電廠發(fā)生事故、指揮處理電廠各種突發(fā)事故;積極參與電廠的管理工作并提出見解，極大促進了電廠管理水平;參與了電廠的技改工作;在學(xué)習(xí)及各項考核中也取得了很大成績。

全面、全程參與了xxx電廠的建設(shè)、安裝調(diào)試、試運行。在參與工作中能夠發(fā)現(xiàn)一些問題并提出了自己的改正意見，主要負責(zé)電廠輸煤、鍋爐設(shè)備的安裝調(diào)試，參考學(xué)習(xí)電力建設(shè)施工及驗收技術(shù)規(guī)范等書籍結(jié)合實際情況編寫本公司的建設(shè)施工及驗收技術(shù)規(guī)范和各種調(diào)試驗收表格，從而有效地保證了電廠建設(shè)施工及驗收工作的順利進行。

在鍋爐專業(yè)工作期間，我被公用工程部經(jīng)理指定為鍋爐專業(yè)的負責(zé)人。在時間緊、任務(wù)重，缺少廠家有關(guān)資料的情況下，憑自己的工作經(jīng)驗及所學(xué)知識，完成了鍋爐運行專業(yè)很多重要的工作。繪制了鍋爐各系統(tǒng)的圖紙，主持編寫了《鍋爐的事故處理規(guī)程》、《鍋爐的運行規(guī)程》、《鍋爐操作員崗位職責(zé)及安全規(guī)定》。進行了鍋爐耗煤量、耗石灰石粉量、耗輕柴油量及灰渣量數(shù)據(jù)的計算等大量工作。在進行以上工作的同時，抽出一部分時間，堅持每天到工程現(xiàn)場跟蹤鍋爐的安裝施工，及時發(fā)現(xiàn)了一些問題并向公用工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報。我所完成的以上鍋爐運行專業(yè)的幾項工作，對于鍋爐運行及安全生產(chǎn)具有重大的作用，也在幾年來的運行實踐中得以驗證。在輸煤專業(yè)(含除塵、除灰渣)沒有專業(yè)技術(shù)人員，工作進展受阻情況下，我從大局著想，急領(lǐng)導(dǎo)所急，主動放棄我一直從事的并喜愛的鍋爐專業(yè)，向經(jīng)理請示要求到輸煤專業(yè)負責(zé)各項工作的開展。在得到經(jīng)理的同意后，立即加班加點著手編寫了《輸煤運行規(guī)程》、《除塵除灰除渣運行規(guī)程》、《輸煤事故處理規(guī)程》、輸煤設(shè)備編號、輸煤及除塵除灰除渣交接班記錄和電除塵運行工作日志的編寫等大量工作。以上工作的完成，同樣對輸煤專業(yè)的運行及安全生產(chǎn)具有重大的意義并得以證實。

在公司計劃派熱電廠各專業(yè)人員到xx電廠培訓(xùn)時，我再一次站到了前頭，被領(lǐng)導(dǎo)指定為培訓(xùn)人員的領(lǐng)隊。在到xx電廠培訓(xùn)之前，我完成了培訓(xùn)計劃、在xx電廠培訓(xùn)的時間安排、各專業(yè)詳細的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費用估算、培訓(xùn)合同、培訓(xùn)期間的規(guī)章制度及培訓(xùn)期間的考勤等大量工作。以上工作得到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。到xx電廠后，我盡到了領(lǐng)隊的職責(zé)，嚴格管理、積極協(xié)調(diào)xx電廠各部門，讓所有成員都學(xué)有所成并在以后的工作實踐中發(fā)揮了很大作用。另外，我還負責(zé)xxx電廠輸煤操作員的培訓(xùn)，把四名以前沒有搞過輸煤工作的人員都培訓(xùn)成合格的輸煤操作員。

在值長的三年工作崗位上，帶領(lǐng)全值人員積極參與電廠的各項績效考核工作。在如何提高電廠的經(jīng)濟運行方面，經(jīng)過自己多年的工作經(jīng)驗，深入研究，發(fā)現(xiàn)火電廠的熱能有效利用程度如此之低的主要原因是在熱電轉(zhuǎn)換過程中存在著各種損失，這些損失包括：各種熱量損失(如鍋爐中的各項熱損失)、做功能力損失(如由于溫差傳熱、壓降及摩阻、撞擊、渦流等引起的損失)、功率損耗(如汽輪機機械損失、發(fā)電機損失)、工質(zhì)流失及廠用電消耗等。結(jié)合公司實際情況，提出為提高火電廠的經(jīng)濟性，在檢修、運行和維護中，想方設(shè)法并采取綜合措施來盡量降低這些損失。目前，提高火電廠經(jīng)濟性的主要措施有：降低鍋爐的排煙損失、降低機械和化學(xué)不完全燃燒損失，在滿足脫硫前提下盡量保持較高床溫，控制進爐煤的顆粒度在要求范圍內(nèi)，提高蒸汽初參數(shù)、降低蒸汽終參數(shù)。在環(huán)保方面，如何降低鍋爐煙氣中so2、nox排放量，我從脫硫劑和給煤粒徑、脫硫劑特性、ca/s摩爾比、過量空氣系數(shù)、床溫、風(fēng)速、循環(huán)倍率、分段燃燒、給料方式、壓力對循環(huán)流化床鍋爐脫硫的影響幾個方面提出相應(yīng)的經(jīng)對措施來降低so2排放;我從過量空氣系數(shù)、床溫、脫硫劑、循環(huán)倍率、爐膛高度、燃料性質(zhì)對循環(huán)流化床鍋爐nox排放的影響出發(fā)，提出要求加以控制。正是由于我的這些有效方法的提出，使得我領(lǐng)導(dǎo)值不僅在電廠的各項經(jīng)濟考核指標取得了好成績，而且在鍋爐尾部煙氣環(huán)保達標排放方面也取得了好成績。另外，在值長的崗位上，在對電廠事故的預(yù)防及對電廠突發(fā)事故的指揮處理也有好的表現(xiàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

電廠管理。在工作中，我還積極參與了電廠的管理，每月都給電廠主管寫一篇管理總結(jié)。另外，結(jié)合電廠的實際情況，在安全管理、績效考核、職工情緒、責(zé)權(quán)利統(tǒng)一、前瞻性、系統(tǒng)性管理、原材料管理、班子管理提出了自己的管理思路，發(fā)表了《電廠管理淺見》文章，此舉得到了電廠領(lǐng)導(dǎo)的很高評價。也是因為我對電廠管理工作的參與，讓電廠各項管理有了一個新的提高。

電廠技改工作。對于電廠的技術(shù)改造工作，我也進行了參與，提報ie提案。經(jīng)對電廠鍋爐每次冷態(tài)啟動并管時，其它參數(shù)都具備并管條件時，但主汽溫度因為主汽門前疏水量太小而遲遲上不去，拖慢并管時間，在此期間，將白白排出大量蒸汽，如又遇到表計指示有誤或運行人員誤判

斷，容易發(fā)生汽輪機水沖擊此類嚴重事故。主汽門前疏水管管徑小而造成疏水

量不足，對電廠生產(chǎn)既不安全，又不經(jīng)濟，急需改造。所以我提出了《#1.2爐主汽一次門前疏水管改造》ie提案并獲得部門通過。

電廠個人工作總結(jié)(篇3)

電廠運行人員工作總結(jié)

引言:

電廠運行人員是電廠中至關(guān)重要的一部分，他們通過對電廠設(shè)備的運行、維護和監(jiān)控，確保電廠的正常運轉(zhuǎn)，為社會提供穩(wěn)定可靠的電力。本文將從以下幾個方面詳細介紹電廠運行人員的工作內(nèi)容和工作總結(jié)。

一、設(shè)備操作與檢修：

1. 設(shè)備操作：電廠運行人員需要熟練掌握各種電廠設(shè)備的操作方法，包括鍋爐、汽輪機、發(fā)電機等。他們需要根據(jù)工藝流程和操作規(guī)程，準確地操作設(shè)備，確保設(shè)備能夠正常運行。在操作過程中，他們需要對設(shè)備運行參數(shù)進行監(jiān)控，并及時調(diào)整，以保證設(shè)備的安全和高效運行。

2. 設(shè)備檢修：電廠設(shè)備需要定期進行檢修和維護，以確保其正常運行和延長使用壽命。電廠運行人員需要參與設(shè)備檢修工作，包括拆卸設(shè)備、清洗設(shè)備、更換損壞部件等。他們需要嚴格按照檢修計劃和標準操作，確保檢修工作順利進行，并在完成后對設(shè)備進行試運行和檢測。

二、安全生產(chǎn)與事故處理：

1. 安全生產(chǎn)：電廠是高風(fēng)險的行業(yè)，安全生產(chǎn)是電廠運行人員工作的重中之重。他們需要嚴格遵守電廠的安全操作規(guī)程和操作程序，確保操作過程中不存在安全隱患。同時，他們還需要參與安全教育和培訓(xùn)，提高自己的安全意識和應(yīng)急處理能力，以應(yīng)對突發(fā)情況。

2. 事故處理：在電廠運行過程中，可能會發(fā)生各種事故，包括設(shè)備故障、火災(zāi)等。電廠運行人員需要迅速反應(yīng)，并采取有效的措施以防止事故擴大，并保護人員安全。在事故發(fā)生后，他們還需要參與事故調(diào)查和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以提高電廠的安全性和穩(wěn)定性。

三、運行參數(shù)監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析：

1. 運行參數(shù)監(jiān)控：電廠運行人員需要對設(shè)備運行參數(shù)進行實時監(jiān)控，包括溫度、壓力、流量等。他們需要通過各種儀表和監(jiān)控系統(tǒng)來獲取數(shù)據(jù)，并進行分析判斷，以確保設(shè)備的正常運行。在發(fā)現(xiàn)異常情況時，他們還需要及時采取措施，如調(diào)整設(shè)備參數(shù)、檢修設(shè)備等。

2. 數(shù)據(jù)分析：電廠運行人員將通過大量的數(shù)據(jù)進行分析，以優(yōu)化電廠的運行效率和經(jīng)濟效益。他們可以通過對設(shè)備運行數(shù)據(jù)的分析，找出設(shè)備運行不穩(wěn)定的原因，并提出相應(yīng)的改進措施。同時，他們還可以通過數(shù)據(jù)分析，預(yù)測設(shè)備的壽命和故障概率，為設(shè)備的維護和更換提供依據(jù)。

結(jié)語:

電廠運行人員的工作是十分重要且繁重的，他們需要具備扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗，能夠迅速反應(yīng)和正確處理各種突發(fā)情況。他們的工作對電廠的安全運行和電力供應(yīng)起著至關(guān)重要的作用。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和提高，電廠運行人員才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會提供可靠穩(wěn)定的電力。

電廠個人工作總結(jié)(篇4)

石家莊玉晶玻璃有限公司是河北迎新集團全額投資的子公司，位于石家莊市行唐縣工業(yè)園區(qū)。公司成立于20xx年5月，占地600余畝，20xx年開始建廠，成為石家莊市最大的玻璃制造企業(yè)。我公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，特別重視企業(yè)的節(jié)能消耗和環(huán)保工作。為適應(yīng)國家和地方不斷提高的環(huán)保標準，滿足玻璃熔窯煙氣達標排放的要求，公司配套建設(shè)有煙氣脫硫系統(tǒng)。浮法玻璃熔窯煙氣經(jīng)脫硫系統(tǒng)處理后，使之達到環(huán)保排放要求，以保護企業(yè)和周邊的空氣的環(huán)境，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境和人居環(huán)境。

一、環(huán)保設(shè)施情況

我公司的煙氣脫硫項目建設(shè)嚴格國家要求，環(huán)保工作根據(jù)“三同時”要求進行，石家莊玉晶玻璃有限公司玻璃熔窯煙氣脫硫工程1#和2#煙氣脫硫裝置分別配置一套FGD裝置，每套裝置處理煙氣量為155000m3／h（濕），包括石灰石漿液制備系統(tǒng)、吸收塔系統(tǒng)、煙氣系統(tǒng)、工藝水系統(tǒng)、石膏脫水系統(tǒng)等。

本套設(shè)備采用石灰石/石膏濕法脫硫工藝，通過現(xiàn)有煙氣大面積地與含石灰石的吸收液接觸，使煙氣中的二氧化硫。

溶解于水并與吸收劑及氧氣反應(yīng)生成石膏，被洗滌后的煙氣通過除霧器然后通過煙囪被排放到大氣中。從而降低二氧化硫的濃度。該過程簡單，工藝可靠，應(yīng)用也最為廣泛，運行操作不影響生產(chǎn)設(shè)備的運行和操作，保證玻璃熔窯的窯壓穩(wěn)定。還能滿足環(huán)保排放標準。

二、煙氣連續(xù)監(jiān)測系統(tǒng)（CEMS）運行情況

石家莊玉晶玻璃有限公司目前裝設(shè)有煙氣連續(xù)監(jiān)測排放監(jiān)測系統(tǒng)，所用CEMS系統(tǒng)為青島佳明測控科技股份有限公司生產(chǎn)的YSB型煙氣在線連續(xù)監(jiān)測裝置，應(yīng)用于煙氣中氣態(tài)污染物（SO2、NOx、O2）和固態(tài)污染物以及溫度、壓力、濕度、流量的在線監(jiān)測，二氧化硫和氮氧化合物均使用紫外多組分氣體分析儀（YSB—JMGD—S/N/O—V1），采用紫外吸收法進行測量；煙塵的測量使用射透式煙塵檢測儀（YB—06—300A），采用雙光程參比方法進行測量。并通過數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)生數(shù)據(jù)，可將數(shù)據(jù)遠傳至各級環(huán)保部門，系統(tǒng)按工業(yè)型標準設(shè)計。該系統(tǒng)安裝調(diào)試結(jié)束后隨主設(shè)備系統(tǒng)一并投入運行。

我公司公司一直以來很重視對CEMS系統(tǒng)的運行維護，制定了現(xiàn)場維護人員崗位責(zé)任制、煙氣連續(xù)監(jiān)測系統(tǒng)操作規(guī)程、規(guī)定CEMS在線監(jiān)測數(shù)據(jù)運行人員每小時記錄一次，設(shè)備維護人員每天上午、下午各巡視記錄一次。記錄數(shù)據(jù)包括SO2排放濃度、NOX排放濃度、煙塵排放濃度、煙氣流量。

排煙溫度。每月對儀器進行一次全面的維護檢查；每三個月對儀器進行一次手工比對；每次啟動機組前對儀器進行一次全面檢查，包括氣路嚴密性、數(shù)據(jù)采集部分、各過濾器的清洗和更換等工作。

該系統(tǒng)雖然硬件很先進，但運行過程中環(huán)保部門檢查意見兩條生產(chǎn)線共用一套在線監(jiān)測裝置，不符合規(guī)范要求，我公司積極聯(lián)系廠家人員，設(shè)計改造方案。于十二月五日到十二月二十二日完成硬件的改造，設(shè)備都已經(jīng)過調(diào)試試運，現(xiàn)在設(shè)備運行正常，數(shù)據(jù)采集分析穩(wěn)定可靠。

今后，我們?nèi)詫⒗^續(xù)做好各項環(huán)保設(shè)施的運行維護及保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的正常穩(wěn)定運行，確保達標排放，為環(huán)保工作盡企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任，做企業(yè)應(yīng)做的貢獻。

電廠個人工作總結(jié)(篇5)

四季輪回。不知不覺，本人已在調(diào)度這個新的工作崗位上度過了平凡但卻充實的第一年。20xx年二月末，本人從昌化操作站至調(diào)度所，從事調(diào)度與監(jiān)控工作。這是領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任與培養(yǎng)。我也十分珍惜這個機會，在新的崗位上勤勤肯肯，努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才干。以下是本人一年來的總結(jié)：

一、立足本崗，做好本職工作

從到調(diào)度所報到之日起，本人就積極投入到新的工作崗位中去，積極向各位老師傅們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，學(xué)習(xí)大量調(diào)度業(yè)務(wù)技術(shù)書籍及有關(guān)規(guī)章制度。調(diào)度班張班長是位能干、熱情、細致的女班長。她十分重視對對新進調(diào)度員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作。為我三個月后的調(diào)度副值業(yè)務(wù)考試以及以后業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展，制定了詳并正式擔任調(diào)度副值。

及時完成上級布置的工作。積極配合班長完成班組部份管理工作，起草了監(jiān)控崗位責(zé)任制，監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度，完成一些資料整理工作。進入調(diào)度所工作時，正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動最后攻堅階段。本人積極主動參與，完成班、所布置的無論份內(nèi)或份外的工作。特別是在局MIS系統(tǒng)“調(diào)度管理”模塊及“監(jiān)控”模塊的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，調(diào)試改進，等等。整理和規(guī)范了班組臺賬資料，制作了統(tǒng)一的臺賬標簽。在日常工作中，本人及時根據(jù)設(shè)備變更情況，完成相應(yīng)的資料登記整理工作。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，適應(yīng)崗位需要

“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，作為生產(chǎn)一線的一名電力工人，深知業(yè)務(wù)技術(shù)的重要性。只有扎實過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，在企業(yè)、部門中立足。社會生產(chǎn)不斷發(fā)展進步，需要人們掌握更新更好的技術(shù)，滿足社會生產(chǎn)發(fā)展的需要。當代社會，已進入高速發(fā)展的信息時代，新技術(shù)，新科技不斷出現(xiàn)，電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作，可以說，絕大部份是在電腦上完成。作為監(jiān)控的重要工作之一：電壓和無功調(diào)節(jié)、負荷控制，就是在調(diào)度自動化系統(tǒng)上完成；另外，值班的日常工作都在MIS中進行。掌握先進的生產(chǎn)、管理工具是適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素質(zhì)。作為一名普通工人，本人堅持立足本崗，努力學(xué)習(xí)，刻苦專研專業(yè)技術(shù)，努力提高業(yè)務(wù)技能；積極學(xué)習(xí)先進科學(xué)文化知識，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要。

為進一步提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年11月份，調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo)又安排本人到杭州電力學(xué)校進行為期17天的調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本人也十分珍惜這次機會。經(jīng)過半個多月的培訓(xùn)，本人感觸頗深。深感這次培訓(xùn)的及時性和重要作用。此次培訓(xùn)涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供、變、配等電力生產(chǎn)銷售的全部過程，包括發(fā)電廠的鍋爐、汽機、電氣，供電中的輸電線路，繼電保護，DTS仿真機培訓(xùn)；還對《電力法》，《電力供應(yīng)和使用條例》等電力法律法規(guī)進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)不但使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的.提高，也從學(xué)校老師哪里了解到了世界電力未來的發(fā)展趨勢；電力技術(shù)發(fā)展的前沿科學(xué)；認識到信息技術(shù)對電業(yè)技術(shù)發(fā)展的非凡影響。

這次培訓(xùn)也使我感到一種深深地危機感，進一步、更深入地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的迫切感時時沖撞著自己。電力技術(shù)飛速發(fā)展，信息科技日新月異，企業(yè)發(fā)展和崗位素質(zhì)要求從業(yè)者要有一種十分強烈的自覺學(xué)習(xí)要求，要不斷學(xué)習(xí)，不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷，吃老本的日子早已一去不返?！澳嫠兄?，不進則退”。只爭朝夕，發(fā)奮學(xué)習(xí)，才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。本人也計劃進行系統(tǒng)的崗位技能學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

三、把握信息技術(shù)發(fā)展動態(tài)

跟上時代發(fā)展步伐掌握一些新興實用技術(shù)，才能將更好為企業(yè)、為社會所服務(wù)；也使自身價值的實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展目標得以緊密結(jié)合。本人在業(yè)余時間廣泛閱讀現(xiàn)代企業(yè)管理，半月談等報刊雜志，擴大知識面，提高自身綜合素質(zhì)。

電廠個人工作總結(jié)(篇6)

一、狠抓安全、技改創(chuàng)新

1、能夠親自落實各項安全防護措施，個人安全意識有所增強

自從去年我廠發(fā)生安全事故之后，對我個人的震動很大，使我認識到自身工作中還存在的不足，本年度我要求自己不管任何檢修項目，對其安全防護措施都親自去抓，去落實，現(xiàn)場監(jiān)護，確保檢修中的安全，尤其是動火作業(yè)，從票證的辦理到置換，各項防護措施的安排，都要做到心中有數(shù)，忙而不亂。事實也證明，回顧我車間全年的各項檢修與動火作業(yè)，都能夠安全高效地完成，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。

2、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排

在電除塵器控制系統(tǒng)大修中，我參與了車間的技改小組，并參加電氣設(shè)備的控制回路改造，我廠的電除塵器是PLC控制，電除塵器原來是由時間控制倉泵輸灰，2分鐘后不管倉泵內(nèi)是否有灰都要進行吹掃一次，設(shè)備啟動頻繁，摩擦大，時常把管路磨破，造成漏灰現(xiàn)象，頻繁的啟動還造成輸灰的氣量消耗巨大，空壓機滿負荷也不能滿足倉泵輸灰使用，設(shè)備經(jīng)常停機，從而造成輸灰管道堵塞，嚴重影響鍋爐的正常運行。

改造后，電除塵器的控制系統(tǒng)由原來的時間控制改為料位計控制，只有達到滿倉時，料位計發(fā)出信號，系統(tǒng)關(guān)閉進料閥門，打開倉泵的進氣閥，進行流化灰渣，使灰渣沸騰起來，當倉泵壓力達到MPa（空壓機提供的壓力為（—）MPa），壓力開關(guān)動作，出料閥門打開進行輸灰，當倉泵內(nèi)的壓力降到MPa時，出料閥關(guān)閉，進料閥打開，整個輸灰流程結(jié)束，要是倉泵內(nèi)沒有滿，系統(tǒng)會在分鐘后吹掃一次。

現(xiàn)在電除塵器的輸灰次數(shù)大大降低，倉泵的啟動空壓機的投入量由原來的x臺，改為x臺就可以正常為倉泵供氣，輸灰管路也減少了摩擦，漏灰和堵管現(xiàn)象明顯降低，即降低了勞動強度，又節(jié)省了設(shè)備的投入成本，為鍋爐的正常運行提供了有力的保障。

二、設(shè)備記錄已趨于完善

安全記錄、儀表記錄，特種設(shè)備、設(shè)備運行記錄、消防設(shè)施、各類防護用品記錄等。在這一塊上，也確實付出了很多的心血，要做到面面俱到還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果，這些記錄可以反映設(shè)備的運行狀態(tài)，對以后的檢修和運行都是最好依據(jù)。如消防器材配置記錄，能夠做到記錄與現(xiàn)場統(tǒng)一就可以心中有數(shù)，庫房內(nèi)備品備件，也能夠做到一查清楚，心中有數(shù)。

三、對崗位員工的培訓(xùn)積極探索

這個工作主要是我對崗位員工的培訓(xùn)可以說是一手抓，親自抓，不松懈。內(nèi)容涉及到安全、工藝、設(shè)備、應(yīng)急處理、事故預(yù)想等多個領(lǐng)域，言傳身教、教學(xué)相長。怎樣來提高大家的現(xiàn)場操作水平，增強其安全意識，我認真思工藝流程，搜集資料、親自命題、親自判卷，也曾經(jīng)把我的員工拉到車間會議室進行過比較正規(guī)的閉卷考試，想方設(shè)法地讓我車間的員工培訓(xùn)工作能落到實處，使職工提升工作效率，增強安全意識。

四、個人學(xué)習(xí)

關(guān)于個人學(xué)習(xí)，我作為車間技術(shù)員，車間的所有技術(shù)問題都必須能夠解決，無論是電除塵器工藝還是DCS控制系統(tǒng)，脫硫工藝，我都認真學(xué)習(xí)研究。由于DCS集散控制系統(tǒng)是電廠的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)，沒有熟悉系統(tǒng)的技術(shù)人員，所以我更要把其解決。我和主管DCS的車間副主任申請到廠家學(xué)習(xí)技術(shù)，經(jīng)過一個多星期的培訓(xùn)，我基本上掌握了系統(tǒng)的操作和故障處理，可以單獨處理系統(tǒng)的缺陷，車間專業(yè)多，我接觸的時間還不多，需要學(xué)習(xí)的還是很多，在以后的工作中，我一定努力學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展貢獻力量。

五、工作不足

1、工作的時候過于激進

人無論干任何事件，積極是好事，但是積極過度了就叫“激進”。身為車間技術(shù)員的我有時候很想把工作做好，但是工作進度安排過緊，是就犯了“激進”的錯誤。本來是工藝上的事情，我多慮了；本來是設(shè)備上的事情，我對職工的工作能力評估不準。說明自己在日常的工作中還缺少歷練，缺少老成，有思想不成熟的缺點。

2、工作的時候有點浮躁

人有一個好的心情，工作效率是最高的，適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智，提高工作效率，如果有顧慮工作起來難免有浮躁。本年度，我在工作的某些時候還是有一點浮躁，現(xiàn)場巡檢也有點粗糙，可能會留下一個半個的死角查不到，如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問題，簽工作票與調(diào)度時間矛盾的問題都與我有關(guān)，可見我的工作作風(fēng)還是有不嚴謹，不細致的缺點。

在以后工作中，一定要提高專業(yè)技術(shù)水平，從自身的各個方面提高自己的素質(zhì)，深入現(xiàn)場工作，把理論和實踐有效地結(jié)合，才是自己提高的最有效的方法。

電廠個人工作總結(jié)(篇7)

????????文章標題：水電廠效能監(jiān)察工作座談會上的講話圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局進一步加強和深化企業(yè)效能監(jiān)察工作公司黨組副書記、副總經(jīng)理同志們：公司成立以來我們首次召開效能監(jiān)察工作座談會，主要任務(wù)是傳達貫徹集團公司效能監(jiān)察工作座談會和福建省國有企業(yè)構(gòu)建懲防腐敗體系工作座談會精神，回顧交流近年來公司系統(tǒng)效能監(jiān)察工作的實踐經(jīng)驗，研究探索新階段效能監(jiān)察工作的方式方法，通過交流、提煉、提升，進一步推動此項工作的深入開展，為促進企業(yè)健康發(fā)展服務(wù)。剛才聽了幾個單位的經(jīng)驗交流，包括看了一些同志寫的論文，我覺得各基層單位這幾年確實在開展效能監(jiān)察工作這方面進行了積極努力的探索，形成了非常好的經(jīng)驗，值得我們進行交流、提煉、提升。這也是一種資源共享。比如說，火電廠的燃料效能監(jiān)察工作，通過交流大家就可以從中學(xué)到一些有益的工作經(jīng)驗，這種形式非常好，從事紀檢監(jiān)察的同志平時也難得有這個機會，所以這次就提供給大家一個的交流平臺，使得大家能夠相聚在一起探討經(jīng)驗。上午進行了紀檢業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，這種形式也非常好。大家知道，廠網(wǎng)分開后我們發(fā)電企業(yè)面對的競爭壓力非常大，工作任務(wù)也非常繁忙，工作的方式方法上也發(fā)生了很大的變化，在效能監(jiān)察工作方面，常抓不懈，我們也有些新的做法，但是關(guān)鍵的問題是要使這項工作取得實效，通過工作經(jīng)驗的交流得以提升。前面，圣秀同志傳達了遲組長在集團公司效能監(jiān)察工作座談會的講話精神和福建省國有企業(yè)構(gòu)建懲防腐敗體系工作座談會精神，我們要認真領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行。希望大家按照集團公司和今天這個座談會的要求，互相借鑒好的經(jīng)驗，結(jié)合本單位的實際，積極開展效能監(jiān)察工作，把這項工作提高到一個新的水平。下面我就進一步推進公司系統(tǒng)效能監(jiān)察工作講幾點意見。一、公司成立以來效能監(jiān)察工作取得的初步成效效能監(jiān)察工作是國資委確定的中央企業(yè)反腐倡廉三項重點工作之一。集團公司高度重視，認真研究和部署效能監(jiān)察工作。在9月召開的專題座談會上，遲文江組長強調(diào)效能監(jiān)察工作是企業(yè)管理過程監(jiān)控環(huán)節(jié)上具有綜合監(jiān)督性質(zhì)的一項重要工作，是企業(yè)反腐倡廉工作的龍頭，是企業(yè)健康發(fā)展的根本保證。福建公司黨組堅決貫徹落實國資委和集團公司的部署和要求，將企業(yè)效能監(jiān)察工作納入企業(yè)經(jīng)營管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，效能監(jiān)察工作取得了初步成效，為公司改革發(fā)展作出了積極貢獻。（一）效能監(jiān)察工作在公司各企業(yè)中得到廣泛開展。公司各企業(yè)認真貫徹落實集團公司和福建公司關(guān)于開展效能監(jiān)察工作的部署，在深化改革和加快發(fā)展的進程中，緊密聯(lián)系實際，把效能監(jiān)察納入企業(yè)經(jīng)營管理工作中，統(tǒng)一安排，同步運作，督促檢查，抓好落實，充分發(fā)揮了效能監(jiān)察在企業(yè)經(jīng)營管理活動中的監(jiān)督保證作用。一是針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)中存在的效益、效率、質(zhì)量、安全等問題開展效能監(jiān)察。許多企業(yè)選擇基建項目、招投標管理、合同管理、燃料物質(zhì)采購、質(zhì)量安全等內(nèi)容進行效能監(jiān)察立項工作，在推動企業(yè)管理體制機制制度完善與創(chuàng)新方面中發(fā)揮了積極作用。特別是燃料管理效能監(jiān)察方面，關(guān)口前移，解決了劣質(zhì)煤、摻假煤等嚴重威脅機組設(shè)備安全和穩(wěn)定運行的突出問題，加大對煤質(zhì)、煤量的監(jiān)控力度。二是針對企業(yè)資金運作管理中存在的突出問題開展效能監(jiān)察。不少企業(yè)把資金管理作為效能監(jiān)察的著力點之一，組織審計監(jiān)督等力量，在對外投資、借貸、擔保、備用資金、不良債權(quán)等方面積極開展效能監(jiān)察，促進了對大額度資金的規(guī)范管理，提高了資金周轉(zhuǎn)效率。三是針對資產(chǎn)清查評估及處置等工作開展效能監(jiān)察，加強了資本運營的監(jiān)督，維護了國有資產(chǎn)安全和實現(xiàn)保值增值。四是針對侵害職工合法權(quán)益的問題開展效能監(jiān)察。許多企業(yè)對與職工切身利益相關(guān)的熱點、難點問題，認真進行效能監(jiān)察，維護了職工合法權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計：自2004年以來,公司系統(tǒng)各單位按照《集團公司效能監(jiān)察暫行辦法》普遍開展效能監(jiān)察工作,每個單位每年均選擇一至兩個項目進行立項，自公司成立以來公司系統(tǒng)效能監(jiān)察共立項72項。效能監(jiān)察工作取得了較好的成效。（二）效能監(jiān)察工作逐步向企業(yè)管理的深層次拓展。各單位圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，推動效能監(jiān)察融入企業(yè)經(jīng)營管理活動中，逐步向更深的層次拓展。各單位堅持完善經(jīng)營管理與源頭防腐相統(tǒng)一，通過效能監(jiān)察促進企業(yè)加大從源頭上治本的力度，使得效能監(jiān)察從一般經(jīng)營管理的糾錯功能向促進經(jīng)營管理活動整體規(guī)范拓展，從事后監(jiān)督向過程監(jiān)督推進，從具體項目監(jiān)察向綜合管理監(jiān)督延伸。今年4月至11月，我們在公司系統(tǒng)中廣泛開展“精細管理、穩(wěn)健經(jīng)營、項目發(fā)展”效能監(jiān)察，分三個方面九個子項細化效能監(jiān)察項目，著重在燃料管理、檢修技改、群眾關(guān)心的熱點問題，財務(wù)、物資、經(jīng)濟合同和在建工程項目管理上開展效能監(jiān)察。從總體情況看，系統(tǒng)各單位效能監(jiān)察的選題立項已經(jīng)從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理行為，向資本運營和資產(chǎn)基礎(chǔ)管理的

電廠個人工作總結(jié)(篇8)

電廠值長職責(zé)

1、班長隸屬部長、副部長的直接領(lǐng)導(dǎo)，在業(yè)務(wù)關(guān)系上隸屬公司值班調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)。

2、當班期間是動力部安全和經(jīng)濟運行，生產(chǎn)操作，故障處理的全面領(lǐng)導(dǎo)人。是當班安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。

3、班長應(yīng)掌握動力車間生產(chǎn)工藝流程和各主要運行參數(shù)及性能，各種規(guī)程和規(guī)章制度。

4、按公司調(diào)度生產(chǎn)作業(yè)指令班長應(yīng)按方案安排運行方式，注意熱力設(shè)備負荷的經(jīng)濟分析，完成調(diào)度下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項技術(shù)經(jīng)濟指標。

5、班長在當班期間內(nèi)至少巡回檢查主要設(shè)備運行狀況一次。

6、在發(fā)生障礙、異常、事故時，班長應(yīng)立即組織有關(guān)人員進行處理和搶救，同時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7、全部運行值班人員隸屬于班長指揮，班長在履行職責(zé)時，有權(quán)向主操發(fā)布命令，在緊急情況下，可直接向值班員發(fā)布命令，但應(yīng)迅速將自己的命令通知主操。

8、班長應(yīng)對自己所發(fā)的命令負全部責(zé)任，要求受令人嚴格而正確的執(zhí)行，并及時檢查執(zhí)行情況。受令人若對正確命令有意違抗和拖延時間而造成后果者負全部責(zé)任；主操應(yīng)及時將執(zhí)行命令的情況詳細匯報。

9、受令人認為班長的命令不當時，可以提出意見，如班長堅持自己的命令，受令人仍按班長命令執(zhí)行，但對明顯的危及人身或設(shè)備安全的錯誤命令應(yīng)拒絕執(zhí)行，申述理由并匯報班長的上一級領(lǐng)導(dǎo)。

10、班長應(yīng)熟知各工段值班人員情況，主操離開現(xiàn)場應(yīng)向班長請假。其他人員不得將正在值班的主操和主要崗位人員調(diào)離生產(chǎn)崗位。必須調(diào)離時，應(yīng)通過班長批準。

11、當班長離開集控室時，應(yīng)向主操說明自己的去處，并由主操臨時代替其職責(zé)，主操應(yīng)按班長預(yù)先交代的運行方式代替班長處理。

12、班長使用電話與運行人員通話時，應(yīng)互報姓名，然后進行通話。

13、負責(zé)運行管理制度的落實，抓好現(xiàn)場管理，推進文明生產(chǎn)。

14、監(jiān)督各工段“兩票三制”的執(zhí)行情況，對不嚴格認真執(zhí)行者應(yīng)予以批評教育并進行考核，以確保安全生產(chǎn)。對重大而復(fù)雜的操作，班長應(yīng)親自指揮并監(jiān)督操作。

15、按規(guī)定把設(shè)備的運行方式、操作項目、缺陷及各種異常的發(fā)生和處理過程記錄在交接班記錄簿上。

16、負責(zé)召開班前會、班后會，總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗布置當班工作。

電廠值長工作總結(jié)

緊張、繁忙而又令人難忘的20xx年已經(jīng)結(jié)束了，我們滿懷著必勝的信心，在以張鐵巖總經(jīng)理為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，邁著堅實的腳步，跨入讓我們向往和充滿希望的20xx年?；厥走^去，我們品味過企業(yè)發(fā)展過程中的許多喜悅與艱辛，也體會過前進道路上曾有的成功與教訓(xùn)，看過去，對于我們每一個親歷者和實踐者都不會忘記，展未來，充滿希望的美好愿景將等待著我們用勤勞智慧的雙手去創(chuàng)造、去拼搏。

回顧一年來的工作歷程，我們由于人員的大量流失使現(xiàn)場的技術(shù)力量和人員大幅度削減，現(xiàn)場的安全生產(chǎn)面臨著巨大的威脅，經(jīng)過發(fā)電部領(lǐng)導(dǎo)的運籌帷幄，科學(xué)合理調(diào)整人員。讓我們現(xiàn)有的主力員工發(fā)揮出的潛力，使我們被動的工作局面逐步得到改善。生產(chǎn)崗位的人員經(jīng)過多次的組合形成了新的集體。同時煤炭市場的變化和煤質(zhì)的變壞（如：煤質(zhì)變粘、灰份大、水分高）等不利因數(shù)，給現(xiàn)場運行帶來很大困難。我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，以年初公司提出的工作思路為目標，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，通過全體運行人員的辛苦努力，安全穩(wěn)定、順利、圓滿的完成了各項工作任務(wù)指標，超額完成發(fā)電量。

那么班組是企業(yè)安全和生產(chǎn)工作的前哨和最終執(zhí)行者。運行值班作為二十四小時不間斷的生產(chǎn)一線，是電廠安全、經(jīng)濟運行的基石。作為一個生產(chǎn)單元，運行值的生產(chǎn)、安全、培訓(xùn)、班組建設(shè)等各項工作是同每天的日常值班交織在一起的，而不是相互獨立的。運行值長作為生產(chǎn)者的同時，又是最基層的管理者，需要具有一定的綜合管理能力。隨著我站企業(yè)改革的深入、設(shè)備自動化程度的提高以及培養(yǎng)全能值班工的需要，對運行崗位值班和運行值組管理工作都提出了越來越高的要求。本人從自己一年來運行值長工作實踐，談一下自己的工作體會。

一、首先要明確值長的職責(zé)和作用

值長做為一個值的管理者起著承上啟下的作用。其一承上就是負責(zé)與上級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系與溝通。在行政上和技術(shù)受生產(chǎn)運行經(jīng)理和主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮。接受其下達的各項命令，同時將生產(chǎn)出現(xiàn)的情況及時準確地向領(lǐng)導(dǎo)匯報。其二啟下就是負責(zé)本值的管理工作，直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮運行各崗位值班人員安全經(jīng)濟的完成所有生產(chǎn)任務(wù)。組織全值的行政管理和文明生產(chǎn)管理，負責(zé)協(xié)調(diào)機、爐、電、化、燃等各項專業(yè)工作組織指揮本值人員迅速正確的處理各種異常及突發(fā)事故，同時又是本值安全的第一責(zé)任人，組織并監(jiān)督各專業(yè)、落實安全生產(chǎn)，遵守各項規(guī)章制度，組織開展安全活動，崗位技術(shù)培訓(xùn)，事故預(yù)想和反事故演習(xí)等各項工作。負責(zé)審批各種工作票及操作票，負責(zé)與調(diào)度的聯(lián)系工作。并按照調(diào)度指令指揮操作。

為此值長本身應(yīng)具備較高的技術(shù)水平和技術(shù)素質(zhì)。具有豐富的發(fā)電廠運行管理經(jīng)驗和指揮才能，同時還應(yīng)熟悉各專業(yè)規(guī)程及各項管理制度。熟悉各專業(yè)系統(tǒng)和公用系統(tǒng)，熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》的有關(guān)部分及廠內(nèi)的各項規(guī)章制度，并應(yīng)全面掌握機組運行情況，組織實施復(fù)雜的熱力系統(tǒng)和廠用電系統(tǒng)檢修的安全技術(shù)措施和驗收工作，能夠使用明了精練準確的技術(shù)術(shù)語指揮生產(chǎn)。有較強的語言文字表達能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力，運用科學(xué)的管理知識搞好本值各專業(yè)的技術(shù)管理和生產(chǎn)管理。

二、安全生產(chǎn)

1.安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題。

更是經(jīng)濟效益的重要保證，我們值始終把“安全工作放在重之又重的位置，從抓員工安全教育入手，培訓(xùn)員工操作技能，落實安全責(zé)任制，加大考核力度。從而大大夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，穩(wěn)定了安全生產(chǎn)局面。

2．加強危險點的預(yù)防控制

⑴加強運行人員對現(xiàn)實存在的危險點的認識，克服麻痹思想和僥幸心理，提高自我保護能力，以及彌補由于技術(shù)業(yè)務(wù)不精，作業(yè)流程不熟悉引發(fā)事故的不足。

⑵加強運行人員操作規(guī)范化。嚴格執(zhí)行《兩票三制》制度，有效防止了運行人員隨機或不自覺的行動而導(dǎo)致違章甚至誤操作事故的發(fā)生。

⑶嚴格執(zhí)行管理制度，強化安全措施。為了防止運行人員誤操作，本值一直堅持在所有操作，發(fā)電部各專業(yè)專工必須在現(xiàn)場進行監(jiān)護的制度。

⑷在正常運行監(jiān)視操作過程中。為了從技術(shù)措施上有效地遏制誤操作事故的發(fā)生，結(jié)合實際制定了各項技術(shù)措施和操作規(guī)定。

3．加強設(shè)備巡視，確保設(shè)備安全

設(shè)備巡視是運行常規(guī)工作之一，通過設(shè)備巡視能夠及時掌握設(shè)備的運行情況，在第一時間發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的缺陷，采取有效措施消除缺陷，確保設(shè)備的安全、健康持續(xù)運行。

⑴各專業(yè)除日常的每班定期巡視工作以外，在設(shè)備重負荷運行和濃霧天氣、雨天氣溫驟變、特殊天氣、設(shè)備過負荷或帶缺陷運行時，進行有針對性的檢查，特殊巡檢工作。

⑵積極開展了兩季安全大檢查工作。

⑶由責(zé)任心強、業(yè)務(wù)過硬、有一定工作經(jīng)驗的人員一對一幫教新學(xué)員。同時在現(xiàn)場培訓(xùn)中對設(shè)備巡視的相關(guān)規(guī)定、要求、方法及注意事項等方面著重培訓(xùn)，充分調(diào)動了人員的積極性，發(fā)揮好他們的聰明才智，為安全運行保好駕，護好航。3．重抓思想工作，提高我值運行人員綜合素質(zhì)，真對電力生產(chǎn)中，許多事故的發(fā)生都和運行人員自身素質(zhì)有很大關(guān)系，大多數(shù)事故都是因為運行人員誤操作造成的。我們值從以下幾方面來提高運行人員的素質(zhì)：

⑴在思想上提高認識。通過加強安全思想教育，做好預(yù)防工作，各專業(yè)人員熟悉和掌握《安規(guī)》和《運行規(guī)程》的基本情況，大力開展安全教育活動，提高運行人員的安全意識和自我保護意識。

⑵在工作中建立了各專業(yè)成員相互監(jiān)護、相互督促、相互指正機制，對別人的違章行為及時發(fā)現(xiàn)，及時制止。組織運行人員分析其他企業(yè)的事故原因，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，開展事故反思活動，使安全警鐘常敲常鳴。建立了人為事故的預(yù)警機制，杜絕人為事故的發(fā)生。

⑶在工作中牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。

三.員工培訓(xùn)在生產(chǎn)技術(shù)上狠下功夫。

一個企業(yè)要發(fā)展要有競爭力取決于什么呢？它取決于學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和競爭力。只有這三方面有機的結(jié)合才能根本上決定企業(yè)的長期競爭優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展。馬克思的生產(chǎn)觀認為，在生產(chǎn)力主要因素中起決定因素的是人，人是一個企業(yè)的最小分子的各項素質(zhì)的高低直接影響企業(yè)的形象和發(fā)展。因此隨著新設(shè)備、新技術(shù)的發(fā)展投入，強化職工的培訓(xùn)，提高員工的素質(zhì)就顯的由為重要。就現(xiàn)場班組培訓(xùn)而言分以下幾點來做：

(1)嚴格執(zhí)行“兩票三制”加強運行人員正確填寫操作票、工作票的訓(xùn)練，大力開展千條操作無差錯活動，使本值人員對每份操作票上所列安全措施是否正確，是否滿足工作的需要以及工作票的不足之處都能查找出來，及時糾正和補充。加大個人技術(shù)培訓(xùn)力度，在各專業(yè)開展小范圍的多種形式的現(xiàn)場培訓(xùn)，讓本值人員及時、正確掌握設(shè)備的特性和運行注意事項。

(2)鼓勵本值人員進行職業(yè)技能鑒定和崗位競爭，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)積極性，提高大家的綜合素質(zhì)，為全能培訓(xùn)打下基礎(chǔ)。

(3).在各專業(yè)，選拔一些素質(zhì)較高人員一對一學(xué)習(xí)，同時在專業(yè)上也對其進行現(xiàn)場強化培訓(xùn)，爭取短時間能夠頂崗

(4).對有潛力的人員有意識地進行高崗位培訓(xùn)，通過現(xiàn)場強化培訓(xùn)和各種形式的考問，使他們盡早達到高崗位水平。

(5).在現(xiàn)有的高崗位人員中選拔部分素質(zhì)較高人員進行全能崗位培訓(xùn)。積極配合總部制定現(xiàn)場技術(shù)人員全能培訓(xùn)。

三．班組建設(shè)

1．重抓思想工作，提高員工綜合素質(zhì)。

眾所周知，在當前激烈的競爭市場是人才的競爭，而人才的價值在于其積極的態(tài)度和卓越的技能?！毒礃I(yè)愛崗》這個詞就擺在我們面前，說道這個詞我個人理解是：愛崗是敬業(yè)的前提，不愛崗就無法敬業(yè)！而敬業(yè)是對職業(yè)的責(zé)任、職業(yè)的榮譽的深刻認識，就是敬重自己從事的工作。千方百計的把事情做的更好，這不只是一種敬業(yè)感情，也是一種人生信念，一種永無止境的道德追求。敬業(yè)愛崗表面上看起來是有益于公司，有益于老板，但最終受益的還是自己，所以我們要把道理給員工說清楚，讓他們有一定的認識并在工作當中體現(xiàn)出來。本著《以人為本》的原則要我們這些低層管理者體貼員工、關(guān)心員工的生活，限度的幫助員工為他們解決各種困難并在工作中起模范帶頭作用，讓員工們服氣你。這樣他們才能在工作中支持你，理解你。根據(jù)公司總體要求，為適應(yīng)技術(shù)進步的需要，建立和完善崗位培訓(xùn)新機制，以提高人員素質(zhì)、加強運行安全可靠性

2．健全完善各種規(guī)章制度，

結(jié)合各專業(yè)實際的工作性質(zhì)，將各專業(yè)人員分工明確，責(zé)任到頭將主崗一分為二一個負責(zé)主抓安全經(jīng)濟運行，一個主抓文明生產(chǎn)和設(shè)備巡檢，副職主要負責(zé)巡檢及就地操作并聽從主值的指揮完成各項工作，這樣不管哪里出現(xiàn)問題我們都能找到責(zé)任人，并加以考核。這樣防止扯皮和不負責(zé)的現(xiàn)象發(fā)生。

加強“二票三制”的管理，杜絕習(xí)慣性違章，嚴禁誤操作！確保運行設(shè)備安全、穩(wěn)定、可靠運行。狠抓安全，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。建立人為事故的預(yù)警機制，杜絕人為事故的發(fā)生。加強各專業(yè)危險點的預(yù)防控制，制定部分危險點分析及其控制措施，做好事故預(yù)想，每月各專業(yè)進行一次反事故演習(xí)。

．

3．完善缺陷處理流程。要完善缺陷的發(fā)現(xiàn)、記錄、匯報，遵照缺陷管理的有關(guān)規(guī)定，確保設(shè)備健康水平。

4．制定獎懲方案。考核是促進，獎勵是激發(fā)，懲罰是鞭策。

保障設(shè)備安全穩(wěn)定運行是一個系統(tǒng)工程，需要各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，給予值長一定的獎懲權(quán)利，只有這樣，安全生產(chǎn)工作才能實現(xiàn)。

結(jié)束語：20xx年已經(jīng)過去，我們?nèi)〉玫某煽円呀?jīng)成為歷史。20xx年我們再接再厲重創(chuàng)輝煌。謝謝大家！??！

————范文結(jié)束。

電廠個人工作總結(jié)(篇9)

一、10月份工作內(nèi)容

1、#1機組的并網(wǎng)安評工作

安全科將竭力做好#1機組的并網(wǎng)安評工作：

(1)聯(lián)系生技科、運行部、檢修班等相關(guān)部門和專業(yè)人員，對并網(wǎng)安全性評價標準中的內(nèi)容進行分工；

(2)請各部門和專業(yè)人員開展自評估工作，同時按照實際情況編寫自評估報告；

(3)經(jīng)安全科匯總后向濟南電力監(jiān)管辦公室提出安評申請。電監(jiān)辦接到申請后組織專家對#1機組進行檢查評估。

2、安全管理制度推廣

目前，安全管理制度已經(jīng)印刷成冊，共包括23項內(nèi)容。為做到安全管理制度的全面推廣，經(jīng)安全科全體人員協(xié)商后，決定逐步建立“一個目標、兩層網(wǎng)絡(luò)、多種形式”的安全管理制度推廣體系。

針對安全管理制度的推廣工作，安全科提出了“化知識為力量，化制度為行為”目標，組織員工積極學(xué)習(xí)安全管理制度，不斷規(guī)范自身的工作行為。

建立了兩層安全管理制度推廣網(wǎng)絡(luò)：第一層是安全科制定到各部門安全負責(zé)人的一級安全管理制度推廣網(wǎng)絡(luò)；第二層是安全科協(xié)助安全負責(zé)人建立本部門本班組的安全管理制度學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。

安全科將采取多種有效的形式全面推廣安全管理制度：

(1)對各部門安全管理人員、安全員和班組長開展安全管理制度培訓(xùn)，緊密聯(lián)系工作實際，系統(tǒng)且重點突出的講解安全管理制度的內(nèi)容；

(2)在每周的“安全日活動”內(nèi)容中，加入對安全管理制度的學(xué)習(xí)，安全員制定班組內(nèi)的學(xué)習(xí)計劃，帶領(lǐng)班組成員逐步開展對制度的學(xué)習(xí)；

(3)為檢驗和督促員工對安全管理制度的學(xué)習(xí)，安全科在組織安規(guī)考試的同時加入安全管理制度的部分內(nèi)容，使安全管理制度的推廣工作做到有計劃、有學(xué)習(xí)、有檢查，達到閉環(huán)管理的效果；

(4)為提高員工對安全管理制度的學(xué)習(xí)熱情，安全科將組織“專題講座、安全知識競賽、安全管理大家談”等形式多樣的活動。

通過安全管理制度的全面推廣，不斷增加員工的安全知識和安全管理知識，提高安全意識，打造現(xiàn)場“人人要安全，人人管安全”的氛圍，實現(xiàn)高標準的安全文明生產(chǎn)。

10月份安全科準備在逐步建立“一個目標、兩層網(wǎng)絡(luò)、多種形式”的安全管理制度推廣體系，將安全管理制度中內(nèi)容較多、并且急需的(兩票三制檢查管理制度)、(工作票操作票實施細則)和(反違章管理實施細則)三個制度在廠內(nèi)進行逐步推廣。

3、對#1機組安全設(shè)施進行完善

#1機組雖已正式并網(wǎng)發(fā)電，但還存在部分安全設(shè)施沒有完善的情況。安全科將對#1機組的安全設(shè)施進行完善，并組織相關(guān)人員對#1機組安全設(shè)施的完善情況進行全面的`檢查，發(fā)現(xiàn)需要完善的及時督促有關(guān)單位進行整改。

4、對#1機組運行做好安全監(jiān)督工作

#1機組已于XX年9月28日凌晨4時38分正式并網(wǎng)發(fā)電，安全科將對運行期間的重要操作過程認真做好安全監(jiān)督工作。

5、對#2爐施工的安全監(jiān)督

對2號爐受熱面焊接、汽機大件吊裝、發(fā)電機轉(zhuǎn)子吊裝、#2爐水壓試驗等項目做好安全檢查和監(jiān)督工作。

6、做好現(xiàn)場的安全隱患排查及整改落實跟蹤。

7、搞好安全例行工作安全大檢查、安全例會。

二、年底前重點工作

1、抓好#1機組運行的安全管理工作

目前，#1機組已經(jīng)正式運行，保障#1機組的安全穩(wěn)定運行是安全管理工作的重點。措施是加大安全監(jiān)督的力度，嚴格執(zhí)行(安全管理制度)，確保不出現(xiàn)任何事故。

2、對#2機組安裝和試運工作進行安全監(jiān)督

#2機組已經(jīng)進入安裝高峰期，將于XX年12月20日前正式并網(wǎng)發(fā)電。做好#2機組安裝和正式啟動前的一系列試運的工作安全監(jiān)督是近期安全管理工作中的又一個工作重點。安全科將在對#1機組試運行安全監(jiān)督經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷改進，確保#2機組安裝和試運工作的順利進行。

3、推行安全制度、搞好安全活動

從現(xiàn)在至XX年底，安全科通過“一個目標、兩層網(wǎng)絡(luò)、多種形式”的安全管理制度推廣體系，逐步在全廠內(nèi)推廣安全管理制度。

三、XX年重點工作

1、做好2臺機組的安全驗收工作

我們將以更高的標準開展自查工作，順利通過安全驗收。

2、安全制度的規(guī)范和推廣

(1)自XX年初，安全科將根據(jù)從各方廣泛征求的意見對安全管理制度進行修繕，并將改版后的內(nèi)容再次印刷成冊。

(2)將制度的內(nèi)容不斷細化，細化的實際工作中的行為，制定相應(yīng)的安全行為規(guī)范，以各種形式在全廠范圍內(nèi)進行推廣。

(3)根據(jù)實際情況，不斷優(yōu)化‘“一個目標、兩層網(wǎng)絡(luò)、多種形式”的安全管理制度推廣體系’的架構(gòu)和流程，并應(yīng)用于其他制度的推廣上。

3、學(xué)習(xí)與成長

到一流電廠學(xué)習(xí)，吸取先進的安全管理思路、管理架構(gòu)、管理方法、執(zhí)行細節(jié)等各方面內(nèi)容，立足于我廠實際，創(chuàng)造出一流的安全管理體系，并不斷優(yōu)化。做成有系統(tǒng)思路、有管理架構(gòu)、有解決辦法、有細節(jié)執(zhí)行、有優(yōu)化手段的全方位安全管理模式，向更高水平前進！

結(jié)束語：今天早會上聽了(國家)這首歌，“國是我們的國，家是我們的家，我們愛國家”；我們想到了“廠是我們的廠，科是我們的科”，我們愛我們的陽城電廠，愛我們的科室。

我們的科室，我們的陽城電廠—我們的家

電廠個人工作總結(jié)(篇10)

這天是到__發(fā)電廠的第二天，依照安排，早早就起床了，也如愿以償?shù)爻陨狭穗姀S食堂的早飯，感覺還不錯，要比學(xué)校的好上很多。在帶隊李老師的領(lǐng)導(dǎo)下，我們來到了培訓(xùn)中心，開始了正式的培訓(xùn)日程。

首先，有電廠的楊工，給我介紹了一下電廠的安全規(guī)程。作為不止一次到過電廠的電力學(xué)生，對它是絕對的了解。但是楊工的介紹還是很有特色的，一個個鮮活的例子，讓我們記憶猶新，表情也不自覺的嚴肅了起來。在接下來的時間里，楊工又對__發(fā)電廠了詳細的介紹。__發(fā)電廠始于1978年，分兩期工程建設(shè)，一期引進了意大利公司的2__30萬燃油機組，與1980年投產(chǎn)。在當時來說是十分先進的，控制系統(tǒng)采用的是貝利的820系統(tǒng)。二期工程以服務(wù)亞運會為目的，與1990開工建設(shè)，機組為2__30萬燃煤機組，同為意大利進口。在國內(nèi)，__電廠能夠從兩方面來說。一是大，在當時國內(nèi)的發(fā)電廠中，__以130萬的總裝機容量在全國搖搖，能夠說是全國發(fā)電行業(yè)的佼佼者，而且__在設(shè)備水平和運行管理水平上，都是電力行業(yè)的領(lǐng)軍者。二是老，__從開工建設(shè)至今，已經(jīng)伴隨著新中國的成長，經(jīng)歷了30年的風(fēng)雨，見證了新中國的輝煌發(fā)展，相對于新建設(shè)的電廠，__能夠說是它們學(xué)習(xí)的榜樣和前輩。隨著國際油價的變化，兩臺燃煤機組已經(jīng)不能適應(yīng)新的市場環(huán)境，于2000年停止運行。在當時華北局的批準下，__于xx年起開始燃油改燃煤項目，將一期的兩臺燃油機組改造成燃煤機組。其中2號機組于xx年改造完成，并投入發(fā)電，xx年終1號機組也完成改造

投入使用。在改造1號機組的同時，加裝了一期脫硫裝置。如今，二期工程的脫硫裝置也正在安裝中。相信不久的__會建設(shè)的更加完美。

有了上午對__的初步了解，我們也迫不及待的想去廠區(qū)看看了。下午，電廠的劉工介紹一下電廠的給媒系統(tǒng)。在我們看來，給媒是一件很簡單的事，可對于電廠這個用煤大戶來說，可真不是一件容易的事。先要把煤從火車上卸下，就要用到專門的設(shè)備——翻轉(zhuǎn)機，翻轉(zhuǎn)機的一般傾角是160度，不同的翻轉(zhuǎn)機的工作方式和工作潛力也是不同的。卸下來的煤又要經(jīng)過皮帶才能被送到煤廠。__的煤廠油a區(qū)和b區(qū)之分，兩煤廠的儲煤量都是12萬噸，再加上兩個中間儲煤倉，一共能夠儲存15萬噸的煤，大約能夠供應(yīng)電廠20天的用煤量。煤從煤廠運到磨煤機，又要經(jīng)過23條皮帶，40多道工序，用到的設(shè)備也是各式各樣。這么復(fù)雜的系統(tǒng)，要很好的控制起來也是十分困難的。它不僅僅要思考設(shè)備工作的邏輯關(guān)系，還要思考煤塊的大小、濕度、媒質(zhì)等因素。真是不簡單啊!。參觀中我們發(fā)現(xiàn)了一個奇怪的現(xiàn)象，__的鍋爐等設(shè)備都用板材統(tǒng)一包了起來，與我們以往所見的電廠有所不同。在老師的講解下我們才明白了，與南方的電廠不同，北方的天氣比較冷，所以為了提高熱效率，就將鍋爐等熱的設(shè)備包在了保溫層內(nèi)。

電廠個人工作總結(jié)(篇11)

熱電廠化水工作總結(jié)

一、引言

熱電廠是我國能源行業(yè)的重要支柱，為了保持和提高熱電廠的運行效率，化水工作成為了重要的環(huán)節(jié)。本文將對熱電廠化水工作進行詳細、具體且生動的總結(jié)，以期為相關(guān)人員提供參考。

二、化水工作概述

化水是指將進入熱電廠的原水進行凈化、處理，以達到鍋爐、汽輪發(fā)電機組等設(shè)備運行所要求的水質(zhì)標準，同時減少設(shè)備的腐蝕和堵塞問題?；ぷ靼C械過濾、除鹽除鐵、除硅和除氧等多個環(huán)節(jié)，具有一定的復(fù)雜性和技術(shù)難度。

三、機械過濾

機械過濾是化水工作的第一步，主要用于去除原水中的較大顆粒雜質(zhì)。在熱電廠中，通常使用網(wǎng)式過濾器進行機械過濾。機械過濾具有操作簡便、效果明顯等特點，但需要定期清洗和更換濾網(wǎng)，以保證其正常運行。在化水工作中，機械過濾是關(guān)鍵一步，確保水處理工藝的有效進行。

四、除鹽除鐵

除鹽除鐵是化水工作的重要環(huán)節(jié)之一。熱電廠進水中通常含有一定的鹽類和鐵類物質(zhì)，這些物質(zhì)會對鍋爐和汽輪機組等設(shè)備帶來很大的危害。除鹽除鐵通常使用離子交換樹脂處理的方式。離子交換樹脂可以通過交換過程將水中的陽離子和陰離子與樹脂上的可交換離子替換，從而達到除鹽除鐵的效果。

五、除硅

除硅是化水工作的另一個重要環(huán)節(jié)。在熱電廠中，水中的硅元素容易沉積在鍋爐水管內(nèi)壁，形成硅酸鹽結(jié)垢，導(dǎo)致設(shè)備熱交換效率下降，甚至發(fā)生爆管事故。為了避免這種情況的發(fā)生，熱電廠常常使用硅沉淀法進行除硅處理。硅沉淀法利用硅酸根離子與鈣離子形成不溶性的硅酸鹽沉淀物，從而達到除硅的效果。

六、除氧

除氧是化水工作中的重要環(huán)節(jié)之一，主要用于去除進水中的溶解氧。溶解氧可以引起設(shè)備的腐蝕和脫氧劑的浪費，對熱電廠的正常運行產(chǎn)生不利影響。常用的除氧方法包括化學(xué)法和物理法?；瘜W(xué)法是利用化學(xué)反應(yīng)將氧氣轉(zhuǎn)化為不溶性物質(zhì)，而物理法則是利用換熱來除去氧氣。熱電廠在選擇除氧方法時需要根據(jù)不同情況綜合考慮。

七、總結(jié)

熱電廠化水工作是確保設(shè)備正常運行和延長使用壽命的重要環(huán)節(jié)。在化水工作中，機械過濾、除鹽除鐵、除硅和除氧是關(guān)鍵步驟，需要進行細致、謹慎的操作。化水工作不僅關(guān)乎設(shè)備的安全和經(jīng)濟運行，也與環(huán)境保護密切相關(guān)。因此，熱電廠應(yīng)加強對化水工作的重視，引進先進的化水技術(shù)，不斷完善化水工藝流程，提高熱電廠的運行效率和水平。

八、展望

隨著科技的進步和環(huán)保意識的提高，熱電廠的化水工作將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。熱電廠可以結(jié)合現(xiàn)代化水技術(shù)，優(yōu)化工藝流程，提高凈水效果。同時，可以加強環(huán)境監(jiān)測，減少化水工作對環(huán)境的影響。熱電廠化水工作的總結(jié)和展望，有助于相關(guān)人員深入了解化水工作的重要性和要點，為熱電廠的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。

敬請關(guān)注敬請關(guān)注!

工廠年終工作總結(jié)報告（十四篇）

編輯力薦這篇“工廠年終工作總結(jié)報告”文章，內(nèi)容深入淺出，不容錯過。也許你正在尋找與年終工作總結(jié)相關(guān)的崗位吧？今年的工作即將結(jié)束，所以我們應(yīng)該對所學(xué)知識進行總結(jié)，了解工作經(jīng)驗的總結(jié)是激發(fā)個人潛力的重要部分。請認真查閱本文中的參考內(nèi)容！

工廠年終工作總結(jié)報告(篇1)

年末，我沉思地回顧了今年的工作。一年來，我在學(xué)習(xí)和工作中逐漸成長成熟，但我知道自己還有很多不足。為此，我堅持給自己施加壓力，積極發(fā)揮正能量。隨著工廠安全保衛(wèi)工作的不斷發(fā)展，我常常在想：如何進一步做好安全防范工作，如何提高自身素質(zhì)和工作能力！工作總結(jié)如下：

一是樹立主人翁意識，弘揚愛崗敬業(yè)精神

有危險的服務(wù)工作，因此，我們必須秉持認真、認真的工作態(tài)度，做好日常看似平凡的工作，要想得到，就必須做到。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù)、每一項要求，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓工廠放心。

一年來，在廠長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們大力發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，樹立了高度的責(zé)任感和主人翁意識。夏天工廠組織的自查自糾活動，更像是一場雨，滋潤著我的新苗生長。不僅提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論，還潛移默化地改變了大家處理問題的思維方式。比較、學(xué)習(xí)、追趕、幫助、超越的良好氛圍，增進了戰(zhàn)友之間的友誼，可以說是一舉多得。

雖然我是一名普通的保安，但在我心里，工廠就是我的家，工廠的員工是我的兄弟姐妹，工廠的事情是我自己的事情。我的家，以便它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白，作為一個家庭成員，一名為工廠服務(wù)、守護我家的保安肩負著巨大的責(zé)任。

二、努力學(xué)習(xí)，努力鍛煉，增強自身素質(zhì)

作為一個剛?cè)胄械男率?，面對全新的工作，我我不膽小。在學(xué)習(xí)方面，我虛心向同事請教，通過多讀、多聽、多思考、多問，盡量在最短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容。同時，我也有意識地學(xué)習(xí)了與工作相關(guān)的政策和法律知識，積累了自己的業(yè)務(wù)知識。

為了快速進入角色，熟悉工作。我利用所有可能的時間研究工廠安全工作的規(guī)章制度，當我有什么不懂的時候，我會立即向班長和同事請教。為了提高工作能力和服務(wù)水平，我在日常工作中學(xué)會了踏實、勤奮、認真做好每一項工作。我知道，無論我做什么，我都必須盡力而為，因為它可以決定一個人事業(yè)的成敗。俗話說，要對自己狠。作為工廠的保安，個人綜合素質(zhì)一定要高，否則容易出問題。只有不斷加強綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高整體工作水平。具有戰(zhàn)斗力。

我把業(yè)余時間用來思考監(jiān)控和消防知識。工廠安裝數(shù)字監(jiān)控時，虛心請安裝技術(shù)人員及時掌握操作程序，學(xué)習(xí)攝像機的簡單維護和安裝。通常，如果出現(xiàn)一些小故障，我會自己做，減少供應(yīng)商不必要的維修時間和由此產(chǎn)生的隱患。熟悉消防的總體布局和各設(shè)備的位置：如火災(zāi)報警按鈕、感煙探測器、消火栓等。加強消防知識的學(xué)習(xí)。了解滅火器的常識：什么著火了，用什么滅火器，為突發(fā)事件提供安全保障。

在提高業(yè)務(wù)水平的同時，他還積極在業(yè)余時間積極參加體育鍛煉和跑步、球類等運動。我明白，作為工廠的保安，只有業(yè)務(wù)能力強，身體素質(zhì)強，才能更好地發(fā)揮保安的作用。您可以訓(xùn)練士兵數(shù)千天并使用他們一段時間。沒有每天的刻苦訓(xùn)練，關(guān)鍵時刻如何發(fā)揮自己的作用？脫離我們的角色？

三、加強主動性，努力按工作規(guī)則做事

團隊是一家人，形象靠大家。協(xié)助中隊和班長改進工作細節(jié)。做好日常值班記錄，做好交接工作，當班環(huán)衛(wèi)工作明確，夜間清關(guān)檢查不松懈。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，注意檢查和維護良好的監(jiān)控設(shè)備。及時報告問題。

最后我想說：雖然我的職位很普通，但我愛我的家，我的工廠，我的職業(yè)，我愿意把平凡而堅持的歲月和正能量傾注到什么我愛。事業(yè)和家。今后，我將一如既往地做好本職工作，對自己更加嚴格，為工廠貢獻自己微薄的力量！

工廠年終工作總結(jié)報告(篇2)

時光荏苒，20xx轉(zhuǎn)眼就過去了，回首過去的一年，心中不禁感慨萬千。在我的日常工作中，我明白工作技能和知識的重要性?？偨Y(jié)一下：

1.工作中

1.提高自己的綜合素質(zhì)，虛心請教相關(guān)同事學(xué)習(xí)，基本可以使用xx軟件，設(shè)計各種生產(chǎn)輔助治具，并通過上級領(lǐng)導(dǎo)，基本能將xx知識應(yīng)用到實際生產(chǎn)工作中；能及時完成各項生產(chǎn)任務(wù)，解決異常生產(chǎn)問題，保證生產(chǎn)產(chǎn)品的交期，絕不發(fā)生質(zhì)量事故和生產(chǎn)投訴。當然，對制作中的一些細節(jié)的不滿總會發(fā)生。 ;

3.積極配合x隊的人員調(diào)動。在某車間x人員頻繁的調(diào)動和流失中，他認為自己做好了傳達和引導(dǎo)，讓自己能夠快速適應(yīng)相關(guān)工作；

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4. 至于我日常的工作態(tài)度，我覺得還可以。雖然我生活在一個養(yǎng)家糊口的惡劣環(huán)境中，但我一直無法與他人相處。

2.工作中的不足及整改措施及今后的工作方向

1、在過去的6個月里，各項工作雖然能按時完成，但也存在一些不足。在一些細節(jié)工作中，我們不夠主動，產(chǎn)品的生產(chǎn)能力在質(zhì)量上沒有得到有效提升，個別xx人員的紀律沒有得到有效控制?？傊?，這六個月來，做了一些工作，但是離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很多差距；

2、不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行工藝優(yōu)化分析，以尋求工藝流程和生產(chǎn)效率的改進，從而有效提高產(chǎn)品效率； xx車間xx人員調(diào)動流失，一度處于動蕩之中，但隨著人員的穩(wěn)定和工作技能的提高，工作效率也在不斷提高；

3、就目前的車間而言，空間比較小，制作的品種不多，也比較簡單，但是還有很多工作要做。在今后的工作中，將逐步開展生產(chǎn)中的產(chǎn)品。工藝合理優(yōu)化，更新部分老夾具，實現(xiàn)持續(xù)改進，提高生產(chǎn)效率。

三．結(jié)論

隨著公司xx的實施，可以預(yù)見，我們的工作會更加艱巨，要求也會更高。更高更寬。為此，我將更加勤奮、刻苦學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各項工作技能，一定會努力開拓工作新局面，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

工廠年終工作總結(jié)報告(篇3)

??1、高負荷運行狀態(tài)下許多問題并沒有完全暴露出來;

??2、車間新員工較多，操作經(jīng)驗少，應(yīng)對突發(fā)事故的處理能力不足;

??3、生產(chǎn)裝臵屬于新工藝、新技術(shù)，并不完全成熟，車間技術(shù)力量有待進一步加強;

??4、很多相關(guān)的制度、臺賬沒有完善的建立起來，雙基建設(shè)工作做的不到位。

??第二部分：20xx年計劃與主要工作思路

??一、主要工作思路

??20xx年，xxxx將繼續(xù)實施集團公司“xxxx”戰(zhàn)略舉措。xxx是集團公司化工板塊轉(zhuǎn)型升級的“領(lǐng)頭羊”項目，是集團公司重要的經(jīng)濟增長點。公司將加快項目建設(shè)進度，真正樹立全局觀念和“一盤棋”思想，密切配合、齊心協(xié)力、攻堅克難、技改創(chuàng)新，盡快實現(xiàn)生產(chǎn)裝臵的高負荷穩(wěn)定生產(chǎn)。

??二、工作目標

??1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針，“從零開始，向零奮斗”的安全理念;從安全工作實際出發(fā)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”事故的目標。

??2、生產(chǎn)上連續(xù)穩(wěn)定運行xxx天。

??3、技術(shù)上建立一套完善的xxxx工藝指標。

??4、設(shè)備管理方面：通過培訓(xùn)提高操作人員的技術(shù)水平;加強對操作人員的素質(zhì)教育;加強設(shè)備的維護和保養(yǎng)。

??5、銷售方面：加強業(yè)務(wù)水平，提高綜合素質(zhì);穩(wěn)固老市場，開拓新市場;關(guān)注行業(yè)動態(tài)，把握市場信息;加強銷售管理，提高售后服務(wù)。

??6、人員培訓(xùn)，主要有：企業(yè)文化、安全知識、生產(chǎn)操作、工藝技術(shù)、設(shè)備基礎(chǔ)等。

??三、整體安排：

??(一)加強企業(yè)文化建設(shè)，全面提高管理水平：明確集團企業(yè)文化建設(shè)的目標，公司上下大力營造真抓實干、頑強拼搏的氛圍，大力宣傳遇到困難迎難而上、遇到挫折百折不撓、遇到任務(wù)奮勇爭先、遇到榮譽先人后己的優(yōu)良作風(fēng)，彰顯企業(yè)文化對項目建設(shè)的直接指導(dǎo)作用。并繼續(xù)完善管理制度，要在制度的建設(shè)和完善上下大功夫，結(jié)合xxxx的實際情況，構(gòu)建一套科學(xué)完整的考評體系和激勵機制。

??(二)加強安全管理：以完善“雙基”建設(shè)為抓手，夯實基礎(chǔ)管理，完善基層建設(shè)，把“雙基”建設(shè)作為一切工作的重中之重來抓，根據(jù)實際工作開展情況逐步建立起針對性強、實用性強、可操作性強的“雙基”建設(shè)管理體系。實現(xiàn)“雙基”建設(shè)的精細化和深層次化。實現(xiàn)安全工作系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，全面開展“兩個規(guī)范”，規(guī)范管理人員的管理行為和員工操作行為，規(guī)范崗位描述和手指口述，杜絕人的不安全行為，在試車、生產(chǎn)過程中堅持安全環(huán)?！叭瑫r”原則，貫徹“五落實”精神，實行隱患整改閉環(huán)管理，確保本質(zhì)安全。

??(三)開展全面預(yù)算管理，規(guī)范公司經(jīng)營行為。在公司范圍內(nèi)進一步推行全面預(yù)算管理，內(nèi)容包括物資采購預(yù)算、資金支出預(yù)算、工程管理費支出預(yù)算、成本費用預(yù)算、營業(yè)收入預(yù)算等。實行全面預(yù)算，明確各職責(zé)權(quán)限，規(guī)范編制、審定、下達和執(zhí)行程序，強化預(yù)算約束，加強全面預(yù)算工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，明確預(yù)算管理體制以及各預(yù)算執(zhí)行單位的職責(zé)權(quán)限、授權(quán)批準程序和工作協(xié)調(diào)機制。建立嚴格的預(yù)算執(zhí)行考核制度，對預(yù)算執(zhí)行部門及個人進行考核，切實做到有獎有懲、獎懲分明。

??(四)堅持創(chuàng)新為先導(dǎo)，實行“項目帶動”。作為化工企業(yè)，我們必須深刻認識到創(chuàng)新是我們實現(xiàn)逆境突圍的重要保證，是我們科學(xué)發(fā)展的不竭動力。明年我們將繼續(xù)在創(chuàng)新工作上加大投入，完善相應(yīng)的評估激勵體系，對于好的方案進行立項，予以資金和人力支持，對于做出成績的予以獎勵。大力營造全員創(chuàng)新的氛圍，確保能創(chuàng)新、多創(chuàng)新。

工廠年終工作總結(jié)報告(篇4)

時光如箭，日月如梭，一轉(zhuǎn)眼，一年過去了?；仡櫸覀儼踩珗F隊在xx廠一年來的工作，可以說收獲很多，受益很多，經(jīng)歷很多，但也存在很多問題。為了以后更好地做好工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，將安全組過去一年的工作總結(jié)如下：

我。關(guān)于全年工作

我們今年xx開始值班。由于我們是一個新組建的團隊，我們在xx工廠這樣的大型國際企業(yè)工作，我們有很多責(zé)任和壓力。為保質(zhì)保量、不辱使命，上半年重點抓好三項工作。

一是注重團隊建設(shè)。強大的團隊是做好工作的重要保障。從成立保障團隊開始，我們就在團隊建設(shè)中堅持“兩只手”：一是注重人員配置，二是注重素質(zhì)提升。在人員配置方面，我們從xx警官學(xué)院招聘了x名學(xué)生團隊成員。同時，我們也注重從退伍老兵中招募優(yōu)秀球員。經(jīng)過半年的努力，我們團隊的人數(shù)從最初的x人增加到現(xiàn)在的x人，是當初的x倍。在團隊建設(shè)中，我們結(jié)合了“xx”。在多渠道引進團隊成員的同時，我們非常重視團隊成員整體素質(zhì)的提升。新團隊成員進來后，我們將組織為期半個月的安全專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。同時，我們還特地請來了揚州消防支隊的專家，為隊員們傳授消防知識和技能，讓隊員們盡快掌握基本技能，達到崗位要求。隊員上崗后，我們也堅持每周2天的技能培訓(xùn)，風(fēng)雨無阻，寒暑不退，讓隊員的專業(yè)素質(zhì)不斷提升。

在過去的一年里，我們的安全團隊已經(jīng)成為一支能拔得頭籌、打得好、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力強、能很好地完成任務(wù)的團隊。

二是注重制度建設(shè)。工作規(guī)范、有序、有效，關(guān)鍵是要依靠科學(xué)適用的制度，確保“沒有規(guī)則，就沒有方圓”。團隊組建后，我們對值班、輪班、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等實行了一整套嚴格實用的制度，并對團隊實行準軍事化管理，用制度規(guī)范大家的行為，用制度來規(guī)范每個人的行為。確保工作任務(wù)。結(jié)束。例如，值班隊員必須提前 xx 分鐘到達交接班。隊員上下班必須排隊，充分展示士兵的素質(zhì)和作風(fēng)。

三是注重思想建設(shè)。因為我們的團隊成員來自不同的地方、不同的崗位，所以他們的整體素質(zhì)、個性和愛好都是不同的。更重要的是，他們都20出頭，精力充沛。這不僅是我們安全工作的需要，也是我們在日常工作和生活中需要注意的。年輕人非?？伤苄?，但也非常多變。因此，在團隊建設(shè)工作中，必須始終把思想道德建設(shè)進行到底，并堅持下去。在工作方式上，根據(jù)不同的團隊成員和不同的情況，靈活地將思想教育插入班會和業(yè)務(wù)會議，以代替培訓(xùn)，與團隊成員單獨交談，相互交流，典型案例教育，舉行升旗儀式等形式，靈活多樣地實施思想品德教育。比如，我們抓住雷鳴同志雨中救傷員、收金的事跡，組織全體隊員以“人的價值何在”、“如何做人”為基礎(chǔ)進行學(xué)習(xí)。有政治素質(zhì)和專業(yè)的安保團隊？” ，“我認為一個合格的安全班長應(yīng)該是……”，每個團隊成員在學(xué)習(xí)和討論的基礎(chǔ)上都可以寫出深入而有價值的經(jīng)驗文章，大多數(shù)團隊成員都能將經(jīng)驗學(xué)習(xí)到具體的行動中。對于工作中的問題和錯誤，要求：不隱瞞，及時報告，改正錯誤，改正錯誤，汲取教訓(xùn)，增強精神，改進工作。

形式多樣的思想品德教育取得了實實在在的成效。無論是在工作中還是在日常生活中，我們的團隊都出現(xiàn)了“三多三無”的可喜情況。即：多主動工作，少被動應(yīng)對。做事吃苦的人很多，沒有人討價還價。好人多，行善的人多，違紀違法的人多。

二、一年的工作經(jīng)歷

在過去六個月的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我們?nèi)〉昧瞬恍〉某删?，并有也得到了鍛煉和改進?？梢哉f，我們受益匪淺。主要得益于以下幾個方面：

首先，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和細心呵護。首先，作為領(lǐng)導(dǎo)者，xx主任可以在各項工作中走在前列，奮發(fā)有為，為廣大團隊成員樹立了榜樣，增添了動力和信心。同時，X處長、X處長等領(lǐng)導(dǎo)多次走訪安防團隊，向團隊成員介紹安防業(yè)務(wù)和物業(yè)管理的情況、要求和知識，極大地鼓舞了團隊成員。更重要的是，每一次重大活動，導(dǎo)演和其他領(lǐng)導(dǎo)都能到現(xiàn)場組織指揮。這一切都是我們安全團隊做好工作的重要保障。

二是從工作中的創(chuàng)新中獲益。我們在xx廠從事保安工作。 xx廠是一個國際化的產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端，規(guī)模宏大，理念超前，這就要求我們的安防工作與時俱進，不僅要跟上，更要走在xx發(fā)展的前面，領(lǐng)先一步一拍，否則就會被動，出問題。因此，在工作中，我們盡量不被習(xí)慣性思維和習(xí)慣性經(jīng)驗所干擾，從客觀現(xiàn)實出發(fā)，批判性地接受新思維，堅持不斷創(chuàng)新，把創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。一是創(chuàng)新工作內(nèi)容。在我們的工作中，我們并沒有停留在枯燥的制度要求和對團隊成員的說教，而是將工作層面滲透到生活層面，從外表到內(nèi)心。當團隊成員生病或遇到困難時，只要我們知道，我們都會盡力關(guān)心和幫助，只要我們能做到，我們就會盡力而為，如果我們做不到，我們會盡力而為我們最好的幫助。例如，團隊成員的手受傷后，他的工作和生活都會受到影響。我們及時去探望他，給他送飯，幫他洗衣服，同時幫他調(diào)整工作班次，讓他能養(yǎng)傷。得知團隊成員過生日，我們會提前為他們訂蛋糕，并按時為他們舉辦小型生日派對。這種人性化的管理，不僅讓受益者深受感動，也讓所有團隊成員都感到溫暖和充滿希望。二是觀念的創(chuàng)新。我們采取典型案例的教育方式，盡力引導(dǎo)團隊成員不斷更新觀念。比如在報刊上，我們組織了一些公司內(nèi)典型的正反面案例，具有一定的說服和教育作用，我們組織團隊成員進行學(xué)習(xí)。影響。改變大部分團隊成員對工作的態(tài)度，朝著尊重工作、熱愛工作的方向發(fā)展。三是創(chuàng)新工作方式。工作方法在工作中尤其重要。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們不斷創(chuàng)新工作方式，使工作方式從嚴肅到靈活。從單一到多樣化。從會議到正?；?。從講授到心連心，關(guān)懷改變。這種有益的創(chuàng)新嘗試已被證明是有效和成功的。很多隊員能有意識地打消一時的觀念，樹立長期作戰(zhàn)的觀念，讓自己的工作更有保障，更專心。

三是感謝所有團隊成員的共同努力。我們的隊員大多來自軍警學(xué)校，都接受了不同程度的嚴格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。在工作中，可以求同存異，兼顧大局。不管工作條件多么艱苦，生活條件多么簡單，工作任務(wù)多么艱巨，大家都能團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，全力以赴完成任務(wù)。他們的精神真的很感人。一年來，在大型活動多、條件復(fù)雜、天氣惡劣的__工廠，之所以能夠順利完成各項任務(wù)，是全體隊員共同努力的結(jié)果。這些都是整個團隊的智慧和汗水。

三、存在的不足和未來的努力方向

回顧過去一年的工作，在取得成績的同時，我們也清晰地看到我們自己也存在差距和不足。

突出表現(xiàn)如下：

首先，由于選手來自世界各地，整體素質(zhì)參差不齊。

第二，我們的工作方式還需要進一步創(chuàng)新和改進。

第三，工作中還有一些不盡人意的地方。這一切，我們將在以后的工作中下定決心，克服和改進，全力以赴，把今后的工作做得越來越好。

今后的工作要求會更高、難度更大，這對我們的工作提出了新的更高的要求。我們要正視現(xiàn)實，承認困難，但不要害怕。我們將迎接挑戰(zhàn)，做好工作。具體來說，要做到“三個再創(chuàng)新”、“兩大改進”，最終做到“三方面滿意”。即：理念再創(chuàng)新、工作質(zhì)量再創(chuàng)新、工作方法再創(chuàng)新。提高你的表現(xiàn)，提升你自己的形象。最終能滿足公司領(lǐng)導(dǎo)、xx領(lǐng)導(dǎo)，以及來___的海內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商、客戶。

以上是我們安全團隊在20xx年的工作總結(jié)。如有不妥、不妥、不妥，請批評指正。

工廠年終工作總結(jié)報告(篇5)

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助和支持下，經(jīng)過不懈努力，我的思想水平和工作能力有了長足的進步，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高。改善。進步很大，特別是實施了xx公司提出的“安全質(zhì)量標準化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標準化建設(shè)”，為車間的日常管理打下了良好的基礎(chǔ)，也為公司年度安全生產(chǎn)目標的順利實施完成生產(chǎn)任務(wù)做了一定的工作，主要有以下幾個方面：

1.思想方面

1.為了使自己在一年來，他積極參加公司組織的各項學(xué)習(xí)活動，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的安全技術(shù)業(yè)務(wù)，深入領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)精神，為上級領(lǐng)導(dǎo)提出建議。公司的意見和要求認真尋找自己的不足，使他們的思想與公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。

2、在嚴格管理的同時，努力維護全體員工的利益，在工作中嚴于律己，以身作則，不忘自己是黨員。一年來，培訓(xùn)1名員工成為中共黨員，2名年輕員工成為黨組織預(yù)備黨員，10余名員工積極提交入黨申請。激發(fā)了員工的上進心，造就了車間里所有的工人。形成了人人奮發(fā)向上、與技術(shù)較量的良好氛圍。

3、為了更好地做好全車間的安全生產(chǎn)工作，在日常工作中，可以認真聽取員工反映的各種意見、建議和要求，團結(jié)周圍的同志，大力做好車間安全生產(chǎn)工作。

4、為充分掌握機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢，在不斷提高自身思維和業(yè)務(wù)水平的同時，積極抓好員工安全思想教育。這是一項重要的任務(wù)。在過去的一年里，我一直很好地利用了班前會議。在安排工作任務(wù)的同時，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例，對員工進行有針對性的安全教育，使員工牢固樹立“安全第一”的思想，提高每個員工的相互保護意識和自我保護，更好地保障車間安全生產(chǎn)的順利進行。

2.安全生產(chǎn)

2019年的重點是加強團隊建設(shè)。以加強班組管理為重點，以安全建設(shè)為重點，以創(chuàng)優(yōu)、贏班為目標，提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求。

3.存在的不足和不足

過去的一年，雖然在工作上取得了一定的成績，但也覺得自己還差得很遠從領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)。要求還是有很大差距的，具體體現(xiàn)在：

1.有時候思維跟不上形勢的要求，觀念陳舊，開拓進取的思維差.今后要加強學(xué)習(xí)，適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。

2、管理工作力度不夠，執(zhí)行體系不夠牢固，工作存在拖沓，主動性差，在今后的工作中必須克服。

3.工作容易急躁，有時設(shè)備與生產(chǎn)的關(guān)系處理不好。

4、對班組長要求不嚴，一線基層管理者作用沒有充分發(fā)揮，存在工作安排不到位的現(xiàn)象。

5、員工隊伍整體素質(zhì)與公司發(fā)展要求還有較大差距，需要加大員工培訓(xùn)和安全教育力度。

6、部分員工在工作中的安全意識和自我保護意識較差，需要進一步進行思想教育。

7.雖然有很多員工培訓(xùn)，但培訓(xùn)效果達不到，培訓(xùn)只是形式。

四、明年工作方向

1、繼續(xù)研究貫徹集團和公司的政策和工作要求，力爭完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達各項任務(wù)，加強自身思想建設(shè)，積極為員工發(fā)揮表率引領(lǐng)作用。

2、注重團隊負責(zé)人的技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，打造技術(shù)過硬、思維過硬的高素質(zhì)團隊。

3、做好員工的思想教育、安全教育、安全技能培訓(xùn)。

4、做好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢修工作。

5、加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，請示、匯報。

總之，工作上的成就和不足都已成為過去。在下一步的工作中，要努力學(xué)習(xí)，踏踏實實做事，完成公司交給的各項任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大貢獻力量，共建和諧團隊、和諧車間、和諧企業(yè)。

工廠年終工作總結(jié)報告(篇6)

說明：工廠工人2020年終工作總結(jié)為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

時光似箭、日月如梭。在圣誕節(jié)的歡樂氣氛里結(jié)束了20x年，我們迎來了新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務(wù)，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作給予總結(jié)，同時祝愿我們公司明年更上一層樓。

一、一年工作回顧

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

從9月28日開業(yè)以來，共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸，己發(fā)貨產(chǎn)品x噸，庫存x噸，消耗廢鋼x噸，石英砂x噸，水玻璃x噸。目前共有x種產(chǎn)品，在批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。為達到客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，生產(chǎn)部合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交貨期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。

2、產(chǎn)品品質(zhì)方面

今年工作中，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫率達到x%，離公司的目標有一定的距離。只要每個員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下，全力的投入到生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。

3、設(shè)備管理方面

在過去的一年里，各設(shè)備運轉(zhuǎn)良好，并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

4、人員管理方面

今年是我公司剛起步的一年，在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉，人員不太穩(wěn)定的情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶來了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓(xùn)，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本能勝任本崗位工作，在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓(xùn)，正因為有他們的支持生產(chǎn)部才有了今天的良好局面。

5、安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

二、存在的不足和對策

生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也存在較多的問題，主要有以下方面的不足。

1、質(zhì)量管理方面

1)員工質(zhì)量意識淡泊，目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系。

2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念，我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識，而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場存在執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識，由于我部門追求生產(chǎn)產(chǎn)量，忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個制造過程中，如何完整記錄生產(chǎn)過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠!

2、人員管理方面

員工的精神面貌和緊迫感缺乏，在這方面我們在策劃，整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

3、物料消耗管理方面

由于我們沒有對物料消耗及成本進行考核，在非正常成本增加時，如工具損耗率高，物料使用質(zhì)量過剩，工人生產(chǎn)不當引起的浪費。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在，主要是員工節(jié)約意識不強。本部門將根據(jù)實際情況實施相應(yīng)的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育，使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高

4、模具檢驗方面

由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠，造成了次品。生產(chǎn)部將由專人對模具進行檢測、檢驗。

5、理化管理方面

理化分析是產(chǎn)品的重要保障，做好理化分析尤為重要，今后的工作中對化驗員加強崗位培訓(xùn)，提高化驗員思想覺悟。

三、從公司整體方面，我有幾點建議

1、建立健全員工工作職責(zé)制度。

2、因公司員工的自身素質(zhì)，車間團隊凝聚力和歸屬感不強，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力方面加強樹立與培訓(xùn)。

四、自身總結(jié)

20x年即將結(jié)束，20x年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?；旧贤瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?，經(jīng)歷這一年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項目的管理，熟悉了公司的運作流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ)。

雖然20x年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：

1.雖然充滿干勁，但是經(jīng)驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

2.跟不上工藝流程和技術(shù)的需求，還缺乏主動溝通和交流的積極性，不善于有效的表達。

3.生產(chǎn)進度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期現(xiàn)象。

五、20x年度工作規(guī)劃和工作計劃

1.加強學(xué)習(xí)和實踐，繼續(xù)提高本職工作。

2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)。

3.完善自身素質(zhì)。

4、加強本職工作，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作以及工藝流程能力得進一步提高與加強。

5、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

6、工作中做到積極主動，團結(jié)同事，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格，做好一線配合工作，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。

最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題，從容的面對挑戰(zhàn)，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美好的明天!

在公司不斷的發(fā)展中，我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高，這些和公司的領(lǐng)導(dǎo)，同事幫助是分不開的，相信自己在以后的工作中一定會做到。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān)，這一點覺悟我還是有的，所以我會一直堅持努力的工作下去，我相信一定能夠順利的完成公司交給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì)，為公司建設(shè)作應(yīng)有的貢獻。

今年x月，我來到x工廠苯酚車間工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ髑闆r，感觸很深，收獲頗豐。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過我自身的不懈努力學(xué)習(xí)和鉆研，我很快掌握了裝置工藝流程技術(shù)，同時工作和政治思想上都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高。

回顧這一年來的工作歷程，工作總結(jié)主要有以下幾點：

一、思想上與集體保持高度一致

在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深切體會到，苯酚車間是一個講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我更加深入地學(xué)習(xí)十九大精神，用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。

二、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較為深刻的認識

1、抓住車間倒班學(xué)習(xí)

俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進廠期間，在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我深入苯酚車間進行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領(lǐng)導(dǎo)對各條工藝流程的介紹，并認真地作了記錄。后來深入車間倒班，我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班，是我一段豐滿的記憶，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教，努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù)，同時學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實施“名師帶徒”計劃，師徒的傳幫帶，始終把自己培養(yǎng)成“一崗精、兩崗?fù)?、多崗能”的目標作為自己的奮斗方向。對于剛剛畢業(yè)的我，很快融入了基層班組，通過一年的工作學(xué)習(xí)，確保了裝置的安全、穩(wěn)定、滿負荷運轉(zhuǎn)。

在見習(xí)期間，我工作積極努力，吃苦耐勞，能很快適應(yīng)現(xiàn)場的艱苦環(huán)境，與同事相處和諧，提高了自己的組織能力。

2、抓住車間每個四點班的學(xué)習(xí)

不斷的學(xué)習(xí)，是我不斷進步的保障。每班第一個四點學(xué)習(xí)，是車間組織的車間級學(xué)習(xí)。在課堂上能認真聽取兼職教師所講的內(nèi)容，并將其與實際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來，努力做到學(xué)以致用。

3、利用日常時間學(xué)習(xí)“應(yīng)知應(yīng)會”和苯酚丙酮生產(chǎn)工藝技術(shù)

為了確保生產(chǎn)安全、高效進行，我積極學(xué)習(xí)工廠及車間的“應(yīng)知應(yīng)會”，注意生產(chǎn)上的細節(jié)問題。

在過去的一年里，我主要學(xué)習(xí)“x”崗位，簡要的工藝崗位任務(wù)如下：

(1)精餾崗位是回收粗產(chǎn)品中的異丙苯和x并將粗產(chǎn)品精制成苯酚丙酮。

(2)x加氫崗位是將精餾崗位回收的x經(jīng)過酚回收崗位堿洗后加氫轉(zhuǎn)化為異丙苯。

(3)x精制崗位是將精餾崗位回收的粗x經(jīng)過堿洗后，將粗x精制成產(chǎn)x品。

精餾崗位是利用精餾原理，將粗產(chǎn)品精制成產(chǎn)品，在丙酮提純中，存在與沸點范圍相近的醛類及雜質(zhì)，單憑精餾無法將其從丙酮中除去，將稀堿加入塔內(nèi)使醛發(fā)生羥醛縮合反應(yīng)，生成高分子量化合物，可用精餾方法與丙酮分離開。

4、抓住車間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)

實施“車間級”培訓(xùn)，車間建立對管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”的同時，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，進一步保證裝置的安全運行，這也使自己在這項工作中也受益匪淺。

加強崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作能力和水平，大力開展仿真培訓(xùn);開拓他們的視野，建立新的“以文化力增強凝聚力、以執(zhí)行力促進發(fā)展力”的管理理念。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中，自己真正懂得了企業(yè)如果要生存、要發(fā)展，員工的培訓(xùn)是缺一不可的。

在這3～4個月的培訓(xùn)工作中，我深切體會到具有良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)。在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是一種重要的基礎(chǔ)能力，而理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實踐的基礎(chǔ)，因此，對于剛邁入社會的大學(xué)生，掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行循環(huán)重復(fù)的工作中，不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。

5、積極參加工廠車間組織的活動

一年來我積極參加工廠車間組織的活動，例如“第一屆消防救護技能”比賽，并且也取得了第三名的好成績;x年初，工廠舉辦迎新晚會，我出演雙簧節(jié)目?？梢哉f在這些活動中鍛煉了自己，這將成為自己成長歷程的閃光點。

三、要揚長避短，不斷完善自己

x年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。

2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

3、在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己。

總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。

蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有堅韌不撥之志。”這句話的意思是，成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，現(xiàn)在我想我是真的懂了。

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間在工廠車間的日子已一年有余。一年里，我學(xué)到了很多，從前的少不經(jīng)事，而今成長成了一個有理想有壯志的青年。在車間的日子里，我真切地體會到了工廠領(lǐng)導(dǎo)堅持“以人為本，關(guān)愛員工”的理念，也耳濡目染了工廠領(lǐng)導(dǎo)“千磨萬擊還堅勁”的氣魄。在對你們肅然起敬的同時，我相信一年里我所有的艱辛和汗水都是值得的，我為能成為你們團隊中的一員而驕傲。

剛進入工廠的時候，我什么也不懂，很多技術(shù)上的東西也不是很熟練，是工廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵和幫助，我才能做到如今的成績。在工作的同時，我利用閑暇時間自主學(xué)習(xí)，像我的前輩白尚志師父那樣將學(xué)習(xí)到的知識運用到工作中去，努力進取，試圖在專業(yè)技術(shù)上取得更加優(yōu)異的成效?？萍嫉倪M步與創(chuàng)新不僅僅是為工廠做貢獻，更是在位社會和國家做貢獻，盡管現(xiàn)在還沒有取得較為顯著的成績，但是我相信，只要我堅持不懈，一定能在工作上取得進步，為車間做出更大的貢獻。

在工作期間，我自主完成領(lǐng)導(dǎo)布置安排的任務(wù)，積極參加工廠組織的培訓(xùn)和活動，加強和同事的合作。從機車到機組，從人多到人少。我都努力保證的完成任務(wù)，不僅提高卷煙產(chǎn)量，更要保證煙支質(zhì)量，爭取在有限的時間內(nèi)完成超高的效率。在努力工作的同時，我仍然不斷完善自己，汲取知識，在參加的今年設(shè)備維修技能競賽中取得了三等獎的成績，雖然這個成績并不是很優(yōu)秀，但是足以表明我的技能水平已經(jīng)有了很大的提升。干一行，愛一行，我對卷煙機這份工作的熱愛和執(zhí)著會激勵著我向著更好更高的目標發(fā)展。

在我如今的成績面前，除了我個人辛勤勞作的汗水外，也離不開車間的領(lǐng)導(dǎo)對我的大力栽培。工廠提供給我們與工廠發(fā)展目標一致的培訓(xùn)與發(fā)展機會，提升了我們的競爭能力。領(lǐng)導(dǎo)們“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的氣魄，一個個優(yōu)秀勞模的個人事跡，一項項國際水平的工作技術(shù)，無時無刻不在激勵著我向前進。車間的良好學(xué)習(xí)競爭氛圍，也成了我奮進的力量源泉。在工作上，你們是我學(xué)習(xí)的榜樣;在生活中，你們是我貼心的朋友。

我已經(jīng)暗暗積蓄力量，希望在以后里，再接再厲，開拓進取，努力提升自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，彌補自己的不足。爭取像x師父那樣在平凡的職業(yè)上，依然可以做出不平凡的事跡。我給自己定制了新一年的工作計劃如下：

1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。

2、在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識和毅力，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷提高自己的操作水平和維修技能。

在過去的一年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我應(yīng)該就一年以來的工作做一下認真的總結(jié)?？偨Y(jié)自己在過去一年的得與失，總結(jié)一年以來的酸甜苦辣，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結(jié)：

一、工作態(tài)度，思想工作。

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。堅持理想，堅定信念。不斷加強學(xué)習(xí)，牢固自己的工作技術(shù)!

二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟。

每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù)。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。

和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!我會履行我的義務(wù)，鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力。

三、回顧過去，展望未來

對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會能力，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

一年來，我做的已經(jīng)是了，我相信在今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，不過這是無法避免的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!

20x年在工廠車間工作一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和班長的指導(dǎo)及全車間人員的幫助下，我認真學(xué)習(xí)除塵脫硫運行和設(shè)備維修技術(shù)的理論知識，并很快熟悉和掌握對一次、二次設(shè)備的現(xiàn)場實際操作，運行設(shè)備的異常、事故的判斷和處理，以及作為一名檢修值班人員應(yīng)知應(yīng)會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程，為干好檢修工作打下了扎實的基礎(chǔ)。在幾年的工作生涯中，上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和工作同事的熱情幫助，讓我的工作能力迅速成長、成熟起來，成為一名合格的檢修人員。以工作為圓心，以勤奮刻苦、不斷學(xué)習(xí)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度為半徑是我對個人事業(yè)的認識，在事業(yè)上，我用心追求著自己的夢想，揮灑青春的汗水。

作為新時代的一名共青團員，我時刻嚴格要求自己，自覺遵守國家法律和團的紀律，自覺交納團費，認真完成團組織交給的任務(wù)，積極配合團支部工作，參加團委組織的各項活動;在日常生活和工作中處處體現(xiàn)共青團員先進性，能夠把批評和自我批評相聯(lián)系，關(guān)心同事，經(jīng)常交流、溝通，肯吃苦，敢創(chuàng)新，勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)，始終站在時代發(fā)展的前列。而且個人素質(zhì)也得到進一步提高?？偨Y(jié)起來主要有以下幾點：

一、正確的工作態(tài)度

近年來，隨著電力科技的飛速發(fā)展，要求員工全面發(fā)展，各方面都具備較高的素質(zhì)。為適應(yīng)在全新形勢下做好本職工作的需要，加強自身的理論學(xué)習(xí)，不斷增強愛崗敬業(yè)的意識是我長期以來對自己的要求。始終把不斷學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)作為人生的一大樂趣，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，并通過在企業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)上的學(xué)習(xí)來完善自己的知識儲備，力把自己培養(yǎng)成適應(yīng)企業(yè)需要的一專多能的復(fù)合型人才。積極參加廠里組織的各種專業(yè)技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在此過程中不斷提升個人技能，自我完善、發(fā)展。

參加工作以來，不論是在運行上還是在檢修上，我首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務(wù)知識，怎樣做能發(fā)揮好自己掌握的技能知識，一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態(tài)度，做好自己的每一項工作。在自己不斷努力下終于換來了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，曾被車間評“先進個人獎”、“精神文明獎”榮譽稱號。

二、良好地工作作風(fēng)及嫻熟的維修技能

20x年，我被指派到檢修班工作，負責(zé)除塵脫硫檢修管理工作。面對繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上，利用一切可以利用的時間，全面細致地學(xué)習(xí)車間各項規(guī)程和檢修知識，謹慎、合理地安排好每一項工作、每一個細節(jié)。

那時候，我主要負責(zé)維修任務(wù)，為了能使設(shè)備正常運行，工作中，我盡職盡責(zé)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，認真填寫報修記錄和維修任務(wù)單，仔細統(tǒng)計班組各種維修報表，并及時上報。工作之余，我積極與車間負責(zé)人溝通，虛心向他們學(xué)習(xí)維修組的管理辦法。功夫不負苦心人，經(jīng)過努力，在同事們的共同努力下，終于總結(jié)出了一套比較適應(yīng)設(shè)備正常運行的檢修流程。在自己不斷學(xué)習(xí)下，曾參加工廠焊工技能比武大賽，獲得六等獎。

三、良好的團隊合作精神

在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此，在工作中我不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外，生活中我也經(jīng)常和同事談心，了解各自內(nèi)心的想法，相互出主意、想辦法。

作為一名普通的檢修工人，不經(jīng)意間我融入電廠這個大家庭已經(jīng)4年有余?；仨鴣頃r的路，那不遠處閃現(xiàn)的依然是藍色的火焰，升騰起的又分明是姹紫嫣紅。

還記得第一次穿起電廠藍色的職業(yè)裝時，那種無法掩飾的內(nèi)心的喜悅，我夢寐以求的愿望實現(xiàn)了，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。

工作之余，靜靜地感受奉獻的喜悅，默默地享受著工作的快樂，我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律，用愛崗敬業(yè)中蘊涵的快樂塑造著我，一名普通檢修員無悔的人生。

工廠年終工作總結(jié)報告(篇7)

時光荏苒，時光荏苒。轉(zhuǎn)眼間，我在xx廠已經(jīng)一年多了。一年來，在工廠相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助下，在相關(guān)同事的大力支持和配合下，經(jīng)過我認真學(xué)習(xí)和努力，在轉(zhuǎn)型中履行了應(yīng)有的責(zé)任職位，我從一個空白工作的學(xué)生變成了一個合格的員工。

1.加強學(xué)習(xí)，提高工作能力

畢業(yè)進入職場時，對崗位一無所知，對操作的概念理解僅限于寫作，從未親自實踐過。對于煤基技術(shù)，尤其是改造崗位，霧中看花，水中看月。為了盡快適應(yīng)這個角色，自從公司派我們到陜西焦化公司培訓(xùn)以來，我一直在工作、學(xué)習(xí)和提高。在過去的十個月里，我主要研究了各種法規(guī)。制度、崗位職責(zé)、學(xué)習(xí)做操作員 忘掉虛心請教大師，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度、工作效率、工作熱情。慢慢地，我開始熟悉一些基本的操作程序和一些基本的理論。了解并熟悉啟動和停止的步驟，如何確保安全運行不發(fā)生事故，如何為機組節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)約成本，以及如何加強。操作技巧，提高工作效率和質(zhì)量，創(chuàng)造更好的效益。

2. 工作積極主動，認真負責(zé)

在工作中，我積極主動，認真負責(zé)。雖然我只是一個普通的工人，但我明白，再大的機器設(shè)備，一個螺絲釘也行不通。帶著堅定的信念，我經(jīng)常去上班，了解和檢查設(shè)備的運行和工藝狀況。及時有效地消除各種隱患和問題，確保生產(chǎn)順利進行。同時，他還積極與同事溝通，討論工作中遇到的新問題，查詢相關(guān)資料和信息，不定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報個人工作情況。確保工作質(zhì)量和效率穩(wěn)步提升，向更高的方向發(fā)展。

3、培養(yǎng)積極向上的思想，不斷提高個人綜合素質(zhì) 為工作服務(wù)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，是我獲取知識，提高個人素質(zhì)的主要方法。正確對待工作，培養(yǎng)積極向上、樂觀向上的“陽光心態(tài)”和“陽光思維”。正確處理人際關(guān)系，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，協(xié)助配合團隊工作，盡可能從大局考慮問題，主動提出建議，分擔憂慮。始終對有文化、有思想的先進員工嚴格要求自己。

回想一年多來，工作中的苦與樂并存。過去一年的風(fēng)風(fēng)雨雨，仿佛就在眼前。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任、支持和培養(yǎng)。我，讓我得到人生中最寶貴的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗。加強人與人之間的溝通，了解很多生活道理，在工作中不斷提升自己。

在以后的工作中，我會認真做好日常工作，積極進取，不斷充實自己，端正態(tài)度，端正方法，廣泛吸收各種知識，將所學(xué)應(yīng)用到自己身上工作。 ，及時檢驗所學(xué)知識，發(fā)現(xiàn)不足，完善自我，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量和智慧。

4. 2020年工作計劃

過去一年的工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，主要是因為學(xué)位思想解放不夠，學(xué)習(xí)和服務(wù)還不夠，與有經(jīng)驗的同事相比還有一定差距，與客戶的交流還停留在基本的形式上。在今后的工作中，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

1.發(fā)揚艱苦奮斗的精神。面對監(jiān)管的復(fù)雜性和繁重的任務(wù)，他們不怕吃苦，主動找工作，做到“勤于眼、口、手、腿”，積極適應(yīng)各種困難環(huán)境，磨練在繁重的工作中。意志，人才的成長。

2.發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，多讀書，邊學(xué)邊注意收集各種信息，廣泛吸收各種“營養(yǎng)”；同時，注重學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己的扎實技能。理論基礎(chǔ)，辯證思維，正確的思想觀點，踏實的工作作風(fēng)。努力把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

工廠年終工作總結(jié)報告(篇8)

化工廠個人年終工作總結(jié)報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

時間如梭，眨眼間一年又過去了，在這一年中，我作為化工廠的一名員工，承擔了自己的職責(zé)，踏實工作，不斷學(xué)習(xí)和進步。在這里，我謹向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事匯報我這一年的工作總結(jié)。

一、工作成績

1、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

在這一年中，我所在的化工生產(chǎn)車間完成了計劃任務(wù)的生產(chǎn)量，并在每個工作環(huán)節(jié)上進行了檢測和驗收，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。同時，還在不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，為公司創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)成績。

2、質(zhì)量管理情況

作為生產(chǎn)車間的一員，我非常注重質(zhì)量管理工作，認真檢查每個生產(chǎn)過程中的物料和材料，以確保產(chǎn)品符合國家質(zhì)量標準。同時，在發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常的情況下，能夠及時報告并采取措施處理，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。

3、安全工作情況

安全工作是企業(yè)的生命線，我一直認真負責(zé)地執(zhí)行安全工作，強化安全生產(chǎn)意識。在這一年中，我積極參與安全培訓(xùn)和演練，掌握了滅火、防火、逃生等技能。并推動安全環(huán)保方面的開展，確保了生產(chǎn)的安全性、可靠性和持續(xù)性。

二、工作體會

1、學(xué)習(xí)與進步

作為工作的新人，我一直以學(xué)習(xí)為主，不斷地提升自己的專業(yè)技能和管理能力。有時候，需要主動請教同事和領(lǐng)導(dǎo)，吸收別人的經(jīng)驗，不斷優(yōu)化自己的工作方法，做到更加高效和精準地完成任務(wù)。

2、態(tài)度與責(zé)任

態(tài)度決定一切，我時刻保持積極向上的工作態(tài)度，與同事們和諧相處，認真地對待每一個工作任務(wù)。在生產(chǎn)過程中，我保持高度的責(zé)任心，時刻提醒自己，時刻警醒違規(guī)操作的風(fēng)險，不放過任何有可能出現(xiàn)的安全隱患。

三、未來的努力

1、提升技能

未來，我將積極參加企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)和外部的學(xué)習(xí)，不斷地提升自己的技能，適應(yīng)市場的發(fā)展需求。力求在生產(chǎn)管理方面做到更加專業(yè)化、高效化，更好地服務(wù)企業(yè)。

2、幫助他人

在今后的工作中，我將積極幫助同事，與大家共同學(xué)習(xí)和進步。幫助他人解決工作中的問題、改善工作環(huán)境，為企業(yè)大家庭營造團結(jié)和諧的氛圍。

總之，這一年里，我盡心盡力、負責(zé)任，取得了廠領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可和贊譽。明年，我將繼續(xù)發(fā)揚工作上的優(yōu)點，堅定信心、勇于擔當、埋頭苦干，為化工廠的發(fā)展做出更加積極的貢獻。

工廠年終工作總結(jié)報告(篇9)

??一年來，xxxx認真貫徹落實集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，秉承“從零開始，向零奮斗”的安全理念，認真落實各項安全措施，堅持重心下移抓基層、關(guān)口前移抓基礎(chǔ)的原則，順利完成安全工作責(zé)任目標。為確保安全工作順利開展，主要從以下幾個方面加強了工作力度。

??1、完善制度建設(shè)，明確安全責(zé)任。先后完善制定下發(fā)了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《事故管理制度》等十八項管理制度，嚴格按照集團公司要求對各崗位進行隱患排查。

??2、抓好安全培訓(xùn)，營造安全文化氛圍。公司從教育入手，從基礎(chǔ)抓起，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”，組織所有安全管理人員參加資格培訓(xùn)、取證及繼續(xù)再教育;確保所有電儀、危險工藝、吊裝及壓力容器均取得特種作業(yè)操作證。對全員進行裝臵區(qū)內(nèi)的有毒有害的種類、危害及防護措施的專項學(xué)習(xí)及考試。

??3、開展安全活動，加強安全意識。公司認真開展“安全月”活動，組織了消防、堿液泄漏、設(shè)備跳車等應(yīng)急演練，提高了員工處理突發(fā)事故的能力。成立安全督查小組，每天組織現(xiàn)場檢查，堅決制止、糾正和處罰各種違章作業(yè)，確保安全無事故。組織全員認真學(xué)習(xí)貫徹集團公司安全工作會議精神，學(xué)習(xí)討論化工安全事故分析。

??4、嚴格安全考核，強化安全意識。嚴格按照公司安全風(fēng)險抵押金制度進行考核兌現(xiàn)，提高公司所有中層干部的安全管理責(zé)任意識。每月對公司各部門、車間進行安全考核，考核成績和部門、個人工資績效掛鉤，從而大大提高了公司全員的安全責(zé)任意識和學(xué)習(xí)積極性。

??5、強化過程監(jiān)督，確保措施落實。每周組織相關(guān)部門進行安全大檢查，對查出的問題落實責(zé)任人，限期整改，形成閉環(huán)管理。今年以來共查出安全隱患xxx項，下發(fā)隱患整改通知單xx次，罰款通知單xx次，所查安全隱患均得到及時整改，做到閉環(huán)管理。

??(二)試、開車情況

??公司于x月x日一次投料試車成功，x日產(chǎn)出合格產(chǎn)品。經(jīng)過技改，x月x日再次投料試車，截止x月x日裝臵實現(xiàn)連續(xù)運行xxx天，累計生產(chǎn)xxxx噸，其中合格品xxx噸，一級品xxxx噸，優(yōu)級品xxx噸。

??(三)技改情況

??1、x月x日停車檢修項目共計xxx項，其中xx工序xx項，xx工序xx項，xx工序xx項，電儀檢修項目xx項。

??2、x月x日生產(chǎn)裝臵停車進入檢修階段，技改項目共計xx項(含重點項目x項)，其中新增項目xx項，檢修項目共計xx項(含重點項目x項)，為實現(xiàn)生產(chǎn)裝臵高效、穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)運行，對裝臵xxxx進行更換。

??(四)產(chǎn)品銷售情況

??從x月份銷售部成立至今，已完成xxxx累計銷售：xxxx噸，其中合格品xxxx噸，占總銷量的xx%，一等品xxxx噸，占總銷量的xx%;xxx累計銷售：xxxx噸，xxxx累計銷售：xxx噸。xxx累計銷售量：xxx噸，共實現(xiàn)累計銷售額：xxxxxx元，貨款回款率100%，xxxx產(chǎn)銷率91%。目前合格品已全部銷售完畢，一等品庫存xxxx噸。

??(五)以創(chuàng)新求發(fā)展，向創(chuàng)新要效益

??“以管理創(chuàng)新理順工作流程，以技術(shù)創(chuàng)新降低建設(shè)成本”是xxxx創(chuàng)新工作的原則。一年里，xxxx先后下發(fā)了《物資供應(yīng)計劃管理辦法》、《關(guān)于員工培訓(xùn)考核辦法的通知》、《關(guān)于xxxx業(yè)務(wù)招待管理辦法的通知》、《車輛管理制度》以及涉及招投標、物資供應(yīng)、員工考核、車輛、招待等近20xx年的觀察、考核，選拔出一批德才兼?zhèn)洹⒛芰ν怀龅膬?yōu)秀員工擔任中層領(lǐng)導(dǎo)干部，為逐步建立富有生機與活力的用人機制，打造一支高素質(zhì)的員工隊伍奠定了基礎(chǔ)。

??為實現(xiàn)由基建向生產(chǎn)的順利轉(zhuǎn)型，xxxx不斷加強人員培訓(xùn)力度。結(jié)合公司的實際情況，在加強員工理論學(xué)習(xí)的同時，還注重員工實際操作技能方面的培訓(xùn)。讓新員工參與到試車中，實現(xiàn)理論和實際操作的高度結(jié)合。截至目前，xxxx累計進行管理技術(shù)培訓(xùn)xx人次，日常安全培訓(xùn)xxx人次，崗前培訓(xùn)xxx人次，實現(xiàn)了所有人員培訓(xùn)一輪的目標。

??(七)組織建設(shè)穩(wěn)步開展，思想政治工作成效顯著

??在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx黨總支扎實做好了黨務(wù)、紀檢、宣傳、工會等一系列工作。

??1、建立健全黨組織，做好黨員的發(fā)展工作。為便于基層黨務(wù)工作的開展，公司成立了xx個黨支部，任命了黨支部書記和支部委員;并積極按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展工作。今年共培養(yǎng)發(fā)展對象x人，培訓(xùn)積極分子xx名，發(fā)展黨員x名。

??2、大力加強企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)員工奉獻精神。公司通過在辦公區(qū)、食堂、消防站等地懸掛了企業(yè)文化標牌、標語，為打造活力企業(yè)、人文企業(yè)提供文化支撐，在踐行xxxx企業(yè)文化過程中提出的“xxxx”新理念，確保了xxxx集團先進企業(yè)文化在xxxx落地生根。

??(八)踐行“人企合一”理念，全力改善民生

??20xx年，xxxx圍繞民生工程開展了一系列工作，得到了員工的一致好評。

??一是不斷完善硬件設(shè)施建設(shè)，先后設(shè)立了職工宿舍、健身房、乒乓球室、電視、網(wǎng)線等，為職工學(xué)習(xí)鍛煉提供場所設(shè)施。

??二是有針對地開展豐富多彩的文體娛樂活動，公司舉辦了xxxx文藝聯(lián)歡會、“三人制”籃球賽、實心球、羽毛球和乒乓球比賽，為職工提供了展示才能與特長的機會。

??三是積極做好職工勞動保護、職工慰問、困難職工幫扶工作。

工廠年終工作總結(jié)報告(篇10)

2019年即將結(jié)束，新的一年即將開始。在辭舊迎新之際，回顧過去一年的工作歷程，總結(jié)過去一年的經(jīng)驗教訓(xùn)，有利于在今后的工作中揚長避短。好了，做好技術(shù)工作，總結(jié)一下過去一年的工作：

1.今年的主要工作

在過去一年參加新建工程圖紙聯(lián)合評審，及時將評審內(nèi)容通知施工人員。圖紙審核后，及時編制施工組織設(shè)計和技術(shù)交底，下發(fā)給施工人員。在施工過程中，許多新建建筑和在建項目多次根據(jù)甲方要求協(xié)商變更水、電、熱工程。由于缺乏滿足使用功能的設(shè)計圖紙，施工過程中經(jīng)常出現(xiàn)甲方臨時變更。變更，對于可以在施工前批準的變更，已經(jīng)及時、準確，部分不能在施工前獲得批準。施工完成后，立即簽發(fā)簽證。

根據(jù)在建和新開工項目的形象進度，及時準確收集材料合格證、材料檢測、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分項質(zhì)量驗收、及時征得甲方駐地土地工程師和監(jiān)理工程師簽字蓋章，使施工資料的每批檢驗、分段、隱蔽驗收、材料試驗的日期與實際施工日期一致，符合要求的數(shù)據(jù)匯編。

2、工作成果

在去年的工作和日常生活中，我發(fā)現(xiàn)了一些常見的水、電、熱施工質(zhì)量問題，馬桶漏水密封高度不夠。 ，高差大；衛(wèi)生間的洗臉盆與排水管的連接處沒有密封；供水管管夾間距過大，安裝不牢固；線材分色不清；開關(guān)和插座的安裝標高相差較大；防雷箱斷開卡生銹；

不僅違反了施工質(zhì)量驗收規(guī)范的規(guī)定，還直接影響到人們的生活問題。廚房和衛(wèi)生間臭氣熏天，但住戶們卻應(yīng)付不來。針對這些問題，在每個施工現(xiàn)場開始時，都向施工組長和組長提出了具體要求，特別強調(diào)了問題的嚴重性，并耐心地向他們解釋了規(guī)范和施工中的要求。危害人們的生活。在已建成的項目中，此類問題的發(fā)生基本杜絕。

3.工作中還有問題

從事安裝處資料及預(yù)決算編制工作兩年，深切感受到工作的忙碌和工作的責(zé)任感。主要的;大事小事不堪重負，往往只注重一方面，而忽略了另一方面，有點輕率，無法全方位進行系統(tǒng)的工作，缺乏相應(yīng)的經(jīng)驗，工廠檢查所有工程材料時，是否正確 檢驗批質(zhì)量驗收中檢查點設(shè)置不明確；部分項目監(jiān)理印章滯后，個別項目來料未及時報監(jiān)理方檢查。

由于項目數(shù)量多，工作任務(wù)重，個別項目數(shù)據(jù)無法與項目同步。有的項目出于防盜的考慮，散熱器、開關(guān)、插座等都是在門窗安裝好后才施工，造成項目變更簽證申請延誤，從而影響編制決算。雖然不能影響項目的質(zhì)量和項目的驗收，但我總覺得自己沒有盡到技術(shù)員和預(yù)算員的職責(zé)，以后的工作中會盡力做好。更好的。

四、今后的工作計劃

通過總結(jié)過去一年的工作，找出工作中的不足，以便在工作中克服。今后的工作，同時也要多讀書，認真學(xué)習(xí)規(guī)章制度和有關(guān)文件，掌握專業(yè)知識，提高工作能力，增強工作責(zé)任感，做好個人工作及時。

工廠年終工作總結(jié)報告(篇11)

以人為本夯實基礎(chǔ)持續(xù)改進車間整體工作質(zhì)量

2005年，某車間在廠部正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，認真落實“兩個專項勞動競賽”活動，深入挖掘現(xiàn)場隱患，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，不斷提升隊伍素質(zhì)，使得車間基礎(chǔ)工作進一步夯實，整體工作質(zhì)量得到顯著提升。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是“兩個競賽活動”成效顯著。車間以持續(xù)開展“三個一”、“安全互查”、“結(jié)對子”、“月總結(jié)月評比”等活動為依托，注重抓落實抓細節(jié)，注重構(gòu)筑交流交臺，注重規(guī)范體系運行，全面提升了班組建設(shè)水平，促進了安全生產(chǎn)工作。在廠部“兩個勞動競賽”的總結(jié)評比中取得了第一名的好成績。

二是工藝流程進一步優(yōu)化。某某系統(tǒng)的成功投用、某某系統(tǒng)的全面優(yōu)化和某某系統(tǒng)流程的梳理等一系列工作的實施，使得工藝流程進一步簡化，員工操作更加方便，各項技術(shù)指標圓滿完成，現(xiàn)場環(huán)境大為改觀。

三是隊伍建設(shè)扎實有效。車間在不斷完善各項激勵制度的基礎(chǔ)上，持續(xù)開展青年指標擂臺賽，優(yōu)秀員工、安全之星評比等活動，不斷挖潛員工活力，凝聚員工士氣。此外，還建立了白班人員的周學(xué)習(xí)制度，建立了職范文搜網(wǎng)-能人員工作日志制度等措施，有效促進了整體隊伍素質(zhì)的穩(wěn)步提升。

一年來，車間各項工作取得的全面發(fā)展和顯著進步，得以于廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)、更得以于我們?nèi)w員工的不懈努力和支持。在此，我代表車間領(lǐng)導(dǎo)班子向大家表示深切的敬意和衷心的感謝！

回顧剛剛過去的2005年，我們?nèi)〉昧孙@著成績。但成績只能屬于過去，邁入2008年的門檻，我們要在提煉總結(jié)的基礎(chǔ)上，汲取05年度在安全生產(chǎn)、班組建設(shè)、流程優(yōu)化等方面一些好的經(jīng)驗和做法，不斷改進目前我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，不斷攻克我們工作中將會出現(xiàn)的新問題、新難點。

2008年，車間將在認真貫徹落實廠部一屆四次職代會精神的基礎(chǔ)上，堅持以人為本的管理理念，不斷夯實基礎(chǔ)管理、有效規(guī)范運行、持續(xù)改進各項工作。具體從以下幾方面做起：

一、深化“無傷害班組”創(chuàng)建活動，切實做到安全生產(chǎn)。企業(yè)運行的基礎(chǔ)和前提是安全生產(chǎn)，一切工作都要以是否確保員工的身體健康和生命安全為出發(fā)點。我們要牢固樹立“安全工作只有起點，沒有終點”的安全理念，以“歸零”的心態(tài)，不折不扣做好安全工作。車間將以“落實HSE體系的有效運行”為主線，以“無傷害班組”創(chuàng)建活動為載體，以提高安全活動質(zhì)量為切入點，來認真執(zhí)行安全制度，落實安全行為，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

首先要將杜絕習(xí)慣性違章，實現(xiàn)作業(yè)行為標準化作為一項持久的工作來做。要求各工序、班組在深入學(xué)習(xí)體系標準、作業(yè)標準和安全檢查表的基礎(chǔ)上，運用工序日檢、班組自檢和崗位互查等有效形式，監(jiān)督、指導(dǎo)安全行為的規(guī)范和各項制度的落實；要求各班組將兩年來制訂的動作標準，反復(fù)學(xué)習(xí)、吸收和消化，并在工作實踐中規(guī)范運用，從源頭上杜絕違章，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第二要將安全培訓(xùn)與安全活動有機地結(jié)合，切實達到提高員工安全意識和安全技能的效應(yīng)。要求各班組的安全活動的主題要緊緊圍繞《崗位作業(yè)標準》、《安全檢查表》、《事故案例匯編》和《非正常狀態(tài)下應(yīng)急預(yù)案》的內(nèi)容進行學(xué)習(xí)，要注重實際效果，做到學(xué)以致用，真正地使員工的安全技能夠滿足目前生產(chǎn)改進和企業(yè)發(fā)展的需要。其次要求各班組利用安全活動，開展全員性的危險辨識，結(jié)合崗位存在的危險點源的動態(tài)性等特點，提高員工隱患辨識能力，營造主動發(fā)現(xiàn)隱患、主動治理隱患、主動消除隱患的全員參與安全工作的良好氛圍。此外，車間將根據(jù)不同季節(jié)的安全工作特點，開展有針對性的教育活動，認真落實好電氣春檢、夏季四防、冬季五防和階段性的壓產(chǎn)檢修等安全工作。

三是持續(xù)做好現(xiàn)場治理工作，不斷改善和優(yōu)化現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。今年我們將利用脫硅機系統(tǒng)改造的機會，對串聯(lián)泵廠房、反應(yīng)泵廠房進行重新規(guī)劃布局，針對熱水泵、熱水槽、加熱器比較分散的一系列弊端進行有效地改進；要求各工序結(jié)合“標桿崗位”的創(chuàng)建活動，對各崗位現(xiàn)存在的深層次隱患進一步進行挖掘和治理，以創(chuàng)建“標桿工序”、“標桿車間”為目標，不斷優(yōu)化作業(yè)現(xiàn)場，為員工打造安全文明舒心的操作空間。

此外，各工序、班組全力配合脫硅系統(tǒng)的改造改進工作，監(jiān)督做好施工單位的安全施工；要加大對勞務(wù)用工和外用工的管理力度，繼續(xù)落實好師傅的傳、幫、帶工作用和主操連帶考核責(zé)任制度。

二、發(fā)揮科技創(chuàng)新優(yōu)勢，攻克消除生產(chǎn)瓶頸，改進生產(chǎn)組織。伴隨某某項目的開工建設(shè)和投用運行，我們車間將會成為氧化鋁生產(chǎn)系統(tǒng)新的瓶頸制約點，各系統(tǒng)都將面臨新的難點和壓力，針對

工廠年終工作總結(jié)報告(篇12)

時光荏苒，20xx悄然離我們而去，回首過去的一年，不禁感慨萬千。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，按照公司和車間的要求，做好了自己的工作。取得了突破，工作方法有了很大改進。 20xx的工作總結(jié)如下：

I.主要工作完成

1、加強隊伍建設(shè)和管理：

沖壓車間長期沒有成立，因為管理它的前身“xx公司”比較混亂，所以團隊中有很多問題需要解決。為解決這些問題，我采取措施，規(guī)范實施正向激勵制度。團隊中表現(xiàn)較好的員工將獲得獎勵積分，而表現(xiàn)較差的員工將堅決扣分。由于采用了這種獎懲分明、公平公正的考核方式，大大提高了團隊成員的執(zhí)行力，提高了團隊的凝聚力。

2、狠抓安全管理：

與公司其他車間相比，沖壓車間隱患多，更容易發(fā)生事故。在過去的 20xx 年中發(fā)生了幾起事件。重大工傷事故給公司和車間造成了巨大損失。 “傻子用血來教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)來避免意外?！弊鳛榘嚅L，雖然他的權(quán)力不是很大，但他肩負著班里十幾名員工生命安全的重任。所以，對于安全工作，我從來沒有放松過，每個月，每天都在講。

3、保證產(chǎn)品質(zhì)量：

隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的提高，消費者對xx的質(zhì)量要求越來越高。因此，公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視也被提到了前所未有的高度。我知道作為xx，我的工作直接影響到車間的工作質(zhì)量。由于對公司的責(zé)任，我在品控上從來不敢松懈，及時與檢驗班的同事積極溝通交流。對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件和不良件，我從不輕易放過。 .同時，強化員工對質(zhì)量重要性的認識，要求大家做好自檢和互檢，確保一個問題不從這個團隊流到下一道工序。

4、積極參與車間改進活動：

沖壓車間就像一個大家庭，我每天都在這個溫暖的大家庭中生活和工作，作為這個大家庭的一員，我覺得我有義務(wù)和責(zé)任把她建設(shè)得更加和諧。因此，在過去的一年里，我積極參與了車間的改進活動，調(diào)動了團隊成員的積極性，用集體智慧為車間提出了許多有價值的改進建議。

5. 加強自身學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平：

因為我覺得自己的負擔很重，我的知識、能力和經(jīng)驗堪比優(yōu)秀的勝任者領(lǐng)隊有一定距離，不敢掉以輕心。我一直在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，積極提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，努力爭取工作主動性。 .通過這一年的努力，我覺得自己有了一些進步，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、書面語言表達能力等方面，都能比較冷靜地處理日常工作中的各種問題。有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常開展，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

二、工作中存在的問題及解決辦法

1、安全生產(chǎn)：

安全管理不到位，實力不足是不足夠的;安全培訓(xùn)不到位；檢查不到位。很多情況下，由于員工勞動強度大、體力消耗大，在完成當天的產(chǎn)出和完成現(xiàn)場工作時，忽視了安全?，F(xiàn)在想想xx事故的發(fā)生，我有不可推卸的責(zé)任。第一：在組織團隊日常安全培訓(xùn)的過程中，并沒有真正做到讓每一位員工時刻牢記安全生產(chǎn)；其次：在安全檢查方面，我們沒有全程跟進；總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，避免類似事件再次發(fā)生。讓我的員工受苦，損害了車間的榮譽和利益，我深感愧疚。為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓(xùn)，改進相關(guān)培訓(xùn)形式，強化班組安全員的責(zé)任心，讓班組中的每一位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性，從而形成了“大家都很重視安全。”安全生產(chǎn)，人人參與的良好氛圍”。

2. 質(zhì)量控制：

質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢查出來的，也就是說要講全面質(zhì)量管理，要按照目標要求，抓好每一個環(huán)節(jié)。 , 每個過程。同時，質(zhì)量檢驗非常重要，特別是在生產(chǎn)過程中，可以有效避免質(zhì)量事故和質(zhì)量問題。雖然公司已經(jīng)開始從上到下注重質(zhì)量，但在實際操作過程中還存在不少問題，尤其是團隊之間的配合，比如板材的運輸、成品的裝卸等，還存在很多問題。很多需要改進的地方。 .解決這些問題不是一個團隊就能完成的。它需要多個相關(guān)團隊的充分合作。我認為，要做好質(zhì)量工作，必須堅持“嚴、細、實”的原則，嚴格管理。認真細致，狠抓落實。

3、團隊管理

雖然在過去的一年里，團隊的管理水平有了一定程度的提高，但是還存在一些問題，比如：員工有待提高，員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高，員工的積極性沒有充分調(diào)動。我很清楚，沒有高水平的管理，就沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高品質(zhì)的產(chǎn)品。因此，在我今后的工作中，我將重點解決提高團隊成員整體素質(zhì)的問題。我將充分利用業(yè)余時間，安排更多的規(guī)范操作和沖壓專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)，力爭在短時間內(nèi)把員工做好。整體素質(zhì)有了很大提高。

三、未來努力方向

新的一年意味著新起點、新機遇、新挑戰(zhàn)。我將再接再厲，認真提升業(yè)務(wù)和工作水平，為公司和車間的發(fā)展貢獻力量。明年我決心做好以下工作：

1.加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識；

2.本著實事求是的原則，做到優(yōu)勝劣汰；真正做領(lǐng)導(dǎo)的助手；

3、加強與車間兄弟團隊的溝通與合作，向先進團隊學(xué)習(xí)，加強管理，努力使團隊形成團結(jié)拼搏的良好氛圍;

4.完成車間布置的所有任務(wù)，帶出一支能打硬仗、吃苦耐勞、為車間努力工作的xxx團隊。

最后，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在以后的工作中一如既往的支持我，我會以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，因為我會一直努力！謝謝！

工廠年終工作總結(jié)報告(篇13)

2019年工廠員工個人工作總結(jié)-范文匯編

從今年3月初入職到現(xiàn)在快有一個年頭了，雖然總以農(nóng)歷年為一單位，在外浪跡那么多年終要習(xí)慣陽歷年和陰歷年的說法。2019年轉(zhuǎn)眼即逝，由衷感到又長大一歲的苦惱，而我怎么還像個長不大的孩子，長的娃娃臉這個不說，只是說話快言快語，大大咧咧從來不會考慮后果的嚴重性，這個直腸子是不經(jīng)大腦的一根神經(jīng)，很厲害，我想這是我最大的毛病，也是我一直想改而改不掉的毛病。

工作是一個隨時反省，隨時更新修改的過程，平日里日復(fù)一日，重復(fù)不停地機械工作，說不煩那是假的。工作總是不能規(guī)律一致，或許跟我性格有很多關(guān)聯(lián)，相信一起工作的同事都知道，我就是擁有南方人的模樣，北方人的性子。因為歸屬性情中人一類，所以在做事方面很多都欠妥。雖然經(jīng)常回頭看，做總結(jié)，但還是難免因當時想的不周而引發(fā)的病根。

說話是一門學(xué)問，更是一門藝術(shù)。有時同樣從我口中說出的一句話得到的效果往往適得其反。很多時候即使說的真言也未必會得到認可，很傷心。中國人都有以年為計量單位，我也是。我希望在來年改掉所有孩子氣，說話方面底氣一點，給人感覺信任一點，辦事方面更牢靠一點。

像我的工作接觸面就比較廣，面對不同的人群，不同的性格，要做好內(nèi)外銜接這個工作確實不易，有時好不容易安撫

第 1 頁 好客戶，公司內(nèi)部又來個面紅耳赤，或者內(nèi)部平息而客戶又起爭端，這內(nèi)憂可治，外患也可療，而內(nèi)憂+外患就會是戰(zhàn)爭的開端。所以有時會冒出一些生氣的火花在所難免，其實事后都覺得真沒那必要。有這么一句話我準備做為我的座右銘：再煩，也別忘微笑；再急，也要注意語氣。戰(zhàn)爭從來都是甲方和乙方的廝打，如果一方握手力求和平，誰又還會唯恐天下不亂呢？我想微笑是最好的戰(zhàn)爭武器。

我是一個對自己要求完美的人，做事比較雷厲風(fēng)行，工作的每一步力求精細化，在平時的工作中不管大小都能全力以赴，能夠積極自信地行動起來，每件事總要做到讓自己滿意為止。

記得在我剛?cè)肼毮菚蛻舻乃行畔缀跞珡S無人不曉，在這個信息時代，特別是國內(nèi)這塊大市場，不管肥瘦大家都敝帚自珍地保護好自己的一畝三分田，中間的利益關(guān)系就復(fù)雜的開。我開始按地域區(qū)分建立起客戶信息，還有下達生產(chǎn)指令單全部四聯(lián)式針式打印出效果來，現(xiàn)在大家都在熟悉操作著工作流程，證明改革是可行的，從土八路時代已經(jīng)跨步到共產(chǎn)主義時代，我們是進步的。

其實工作可以做的更細一點。盡管內(nèi)部方案已經(jīng)敲定，可是對外應(yīng)對我卻失有一手，因為考慮到資料的保密性，所以將客戶傳真件直接入電腦后直接銷毀，熟不知待到查詢時方恨不保存。我會記住蘇州工程的那次教訓(xùn)：傳真件沒了，連

第 2 頁 發(fā)樣產(chǎn)品也沒人承認，口說無憑，我們說的點對有多對口，可客人完全失口否認，即使在法庭也得講證據(jù)，沒有證據(jù)就得敗訴。當時真急了，就像過去的清政府一樣割地賠款的心情一樣?；蛟S真理都在大家心中，但是結(jié)果已經(jīng)很明了，社會主義社會毋需舞刀弄劍，錢能解決一切糾紛，最后賠款了事。

俗話說吃一塹長一智，現(xiàn)在開始應(yīng)該再也不會有這樣類似事件發(fā)生。平時在一味要求自己對每件事情精細化的同時，卻往往把自己陷于細枝末節(jié)中，完全忽視“度”的存在；在追求完美的同時卻忽略了其實工作不一定要做到細才是最好的，往往忽略了大方位的綜合考慮，其實分清工作主次和輕重急緩才是重要?？傄宰约阂惶滓惶椎姆桨柑走M工作，熟不知方方面面我又怎能考慮周到？都說細節(jié)成就完美，我也贊同。每個人的時間和精力都是有限的，那么在有限的時間里把握好精細的度，干好本職才是工作健康發(fā)展之道，這不正也是完美的體現(xiàn)嗎？

工作中難免意外發(fā)生，遇到風(fēng)險及時規(guī)避，個人得失模糊計算，像與我工作直接掛勾的就是交貨期和生產(chǎn)質(zhì)量，全部與生產(chǎn)有關(guān)。配合是在所難免，但有時我們也要換位思考站在客戶的角度去考慮，有時貨真的很急，而我們生產(chǎn)還是那么分工明確，自掃門前雪你管你的置物架，我管我的浴巾架，小配件愛誰管誰管去！我想身為公司的一分子就得以廠為

第 3 頁 家，為公司奉獻自己的一份力，但凡力量大小，但求盡心盡力。

更多的時候需要經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，才能更好知曉下步的走法。能夠理解生產(chǎn)管理的難處，裝配都是計件計費，都有屬于自己的活兒在手里，既然已成規(guī)定，那么是否可以增加一兩個計件員工？還有，以前我們包螺絲配件都是自己在包，現(xiàn)在好像都是在外面自由加工，如果把人請到工廠里支配上下班時間，貨急的發(fā)貨是不是幫忙就變的順理成章很多？工作注重時效，注重結(jié)果，一切圍繞工作的目標去完成這樣才會為公司創(chuàng)造更高的價值，取得更大的工作成績。

工廠的開辦最注重的就是效益。顧名思義就是工作的效果和利益，當然所指經(jīng)濟效益。老板為了工廠能養(yǎng)活更多工人力爭效益，打工者為了更好的生存也力爭效益，兩者是成正比，我們是小家，工廠是大家，我們賺小錢，工廠賺大錢；工廠賺大錢，我們享福利，就這樣我們互惠互利，我為工廠，工廠為我們。但是總的一條是工廠要有效果獲利了，我想每個人都有享受效益工資的條款，只要能為工廠額外獲利。而我，我想爭取更多的訂單，維護好客戶的關(guān)系，為工廠創(chuàng)造最直接的經(jīng)濟效益，我也能享受這份權(quán)力。

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工廠年終工作總結(jié)報告(篇14)

??本年度的主要工作均圍繞保證20xx年開車的時間節(jié)點來組織的，包括設(shè)計完善、技改項目與技術(shù)優(yōu)化、施工計劃編制與管理、生產(chǎn)運行及人員管理等方面。主要工作內(nèi)容如下：

??1、完善設(shè)計：在本年度中，對水處理系統(tǒng)的設(shè)計進行逐項審核，對存在的問題提出處理意見，并與總包方溝通，完善設(shè)計。本年度共完善設(shè)計存在問題約為80余項。

??2、技改項目與技術(shù)優(yōu)化：

??（1）組織開展魯北中水預(yù)處理裝置的技術(shù)交流以及技術(shù)協(xié)議的簽訂工作，目前該裝置的商務(wù)合同已經(jīng)啟動，已經(jīng)開始了土建施工圖的設(shè)計工作，20xx年3月份該裝置即可進行土建施工，預(yù)計20xx年6月份即可投入使用；

??（2）組織進行了工藝循環(huán)水及空分熱電循環(huán)水系統(tǒng)水質(zhì)穩(wěn)定劑的技術(shù)交流及技術(shù)協(xié)議的簽訂工作，保證在循環(huán)水系統(tǒng)開車時即可將水質(zhì)穩(wěn)定劑投加到系統(tǒng)中，降低了系統(tǒng)的腐蝕及結(jié)垢趨勢；

??（3）為保證綜合辦公樓食堂投入使用后，能夠使用合格的生活飲用水，組織進行了生活飲用水裝置的技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)議的簽訂工作。合同啟動后，積極跟蹤中標廠家圖紙的出圖進度，并組織對到位的施工圖紙進行各專業(yè)的審閱，存在問題及時提出修改意見。系統(tǒng)施工階段，組織制定了該裝置的供水管道走向及反洗水排水方案，并積極跟蹤現(xiàn)場施工進度，存在問題及時協(xié)調(diào)解決，在10天內(nèi)完成了生活飲用水間的設(shè)備及管道的安裝，按時提供給食堂合格、穩(wěn)定的生活飲用水；

??（4）組織進行濃鹽水零排放裝置前期的成本分析以及工藝論證，由于零排放項目對于水處理行業(yè)來講是一個新的領(lǐng)域，許多大型煤化工企業(yè)的零排放裝置并不能穩(wěn)定有效的運行，為保證我公司零排放裝置明年能夠按時開車，今年積極與各水處理廠家進行多次的工藝技術(shù)交流并到裝置現(xiàn)場進行實地考察。與我公司高層領(lǐng)導(dǎo)對該套裝置的工藝路線進行討論，形成一套切實可行的統(tǒng)一工藝技術(shù)方案，要求各投標廠家根據(jù)統(tǒng)一的技術(shù)方案進行技術(shù)協(xié)議的修改，在今年完成技術(shù)協(xié)議的簽訂；

??（5）針對404a、404b的全廠低壓蒸汽余熱回收利用的技改方案進行討論，并針對實際施工難度及蒸汽余量提出技改意見。與公司領(lǐng)導(dǎo)共同討論一個切實可行的技改方案，并對東華發(fā)來的技術(shù)文件進行審閱提出反饋意見，根據(jù)制定的技改計劃跟蹤實施進度；（6）為確保明年全廠開車水源充足，避免發(fā)生由于水源不足而影響到系統(tǒng)正常開車的情況。組織制定了備用水源的方案，在廠區(qū)范圍內(nèi)打備用水源井8眼，將水就近引入到全廠低壓生產(chǎn)水管線中，在循環(huán)水及脫鹽水需要補水時該股水可直接進入到系統(tǒng)中，若不需要補水則該股水可通過低壓生產(chǎn)水管線反送回生產(chǎn)消防水池中儲存供全廠各裝置使用工業(yè)水，既節(jié)省投資施工簡單易行又便于生產(chǎn)調(diào)整。在明年全廠系統(tǒng)開車前，如園區(qū)工業(yè)水水量無法滿足使用，則使用該股備用水源水即可滿足生產(chǎn)需求。目前該股水的水源井已完成6眼，預(yù)計明年開車前8眼備用水源井均可投入使用。

??3、施工計劃編制與管理：

??（1）施工計劃編制：20xx年11月份開始，公司實施裝置負責(zé)制，我做為水處理裝置負責(zé)人配合公司領(lǐng)導(dǎo)討論編制我公司一級項目計劃，并帶領(lǐng)車間人員獨立完成了水處理裝置的二級施工計劃，經(jīng)過與總包方負責(zé)人討論后確認執(zhí)行；

??（2）施工管理：在實施裝置負責(zé)制后，組織總包、施工單位及我公司各專業(yè)人員對水處理裝置的施工進行了全面的排查工作，共發(fā)現(xiàn)問題135項，已落實完成。

??4、生產(chǎn)運行：目前水處理裝置運行工號為采暖換熱站226a/b。為保證今年各裝置冬季施工的正常進行，組織人員積極跟蹤東華采暖外管線的施工進度，并要求東華在換熱站投用前將去年采暖季存在的尾項問題解決完畢。將采暖換熱站在既定時間內(nèi)投入運行，并協(xié)助各裝置逐步投入供暖，保證了各裝置的冬季施工；

??5、人員管理：著重抓現(xiàn)場施工管理及人員的培訓(xùn)，本年度現(xiàn)場施工管理主要分為兩個階段。第一階段為未進行工程管理改制前，施工管理主要以工程部為主，車間主要負責(zé)跟蹤施工進度。第二階段為工程管理改制后，現(xiàn)場的工程施工管理以車間為主，一方面制定了車間各水系統(tǒng)的施工二級計劃，并且與儀表、電氣、土建各專業(yè)討論了二級計劃中各個分項的完成時間，在不改變試車節(jié)點的前提下，各專業(yè)進行挖潛，制定出了一個滿足實際施工條件要求、切實可行的施工二級計劃。計劃制定完成后與東華及三化建施工負責(zé)人對施工計劃進行討論，對東華施工負責(zé)人提出了施工節(jié)點的要求，另一方面，將車間人員進行分組，劃分相應(yīng)負責(zé)的施工管理區(qū)域，每天到各自區(qū)域進行施工質(zhì)量以及施工進度的檢查，存在問題與東華安裝負責(zé)人溝通解決。

??今年實習(xí)學(xué)員已轉(zhuǎn)為公司正式員工，為了保證實習(xí)學(xué)員能夠盡快熟悉現(xiàn)場設(shè)備、閥門的情況，使明年的裝置試車更順暢，安排、組織實習(xí)學(xué)員到現(xiàn)場各水系統(tǒng)進行手動操作及自動操作的現(xiàn)場實際演練，與車間人員共同到現(xiàn)場進行施工進度及質(zhì)量的跟蹤，在現(xiàn)場施工中學(xué)習(xí)各系統(tǒng)的相關(guān)知識；

員工年終個人工作總結(jié)實用九篇

在這里我們將為您全面的介紹“員工年終個人工作總結(jié)”相關(guān)的知識，寫年終工作總結(jié)的技巧在哪里呢？光陰默默地流逝，即將邁入另一個全新的年月。我們需要作好作好崗位的年度工作總結(jié)，精心總結(jié)心得不斷超越，收藏我們的網(wǎng)站您將會得到最新最全面的信息！

員工年終個人工作總結(jié) 篇1

在xx年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在保潔員全體的努力下，將在有更好的表現(xiàn)。常使用的清潔劑在工作間內(nèi)兌好比例發(fā)放來控制使用量。

新的一年開啟新的.希望，新的征程承載新的夢想。眨眼間，20xx已從指尖悄然滑過，迎來了充滿希望的20xx年。這一年機關(guān)保潔班經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，得到了高度認可。工作沒有高低貴賤之分，有的只是分工的不同，保潔工作看似平凡，它只不過是千萬個服務(wù)管理行業(yè)的一個行當，但它卻體現(xiàn)著整個行業(yè)單位的整體形象?；仡櫼荒陙?，我們特做如下總結(jié)：

一、制度嚴格化

俗話說， 沒有規(guī)矩就不成方圓。嚴格規(guī)范勞動紀律，除了正常的每日四打卡，該區(qū)域負責(zé)人和班長會不定時的抽查，堅決做到不遲到、不早退、工作時間內(nèi)堅守 崗位，不擅自脫崗。制定嚴格的衛(wèi)生考核制度，對于衛(wèi)生不合格處，發(fā)現(xiàn)一次， 記過一次。

二、保潔標準化

日常工作除了每日的常規(guī)保潔外，要求定時、定點的巡回保潔，確保區(qū)域衛(wèi)生干凈整潔無異味，各犄角旮旯無盲區(qū)、無死角。

三、形象規(guī)范化

機關(guān)保潔班作為一個服務(wù)整體，在機關(guān)院內(nèi)絕對是一道風(fēng)景，你如果在機關(guān)大院遇見這樣一群人，她們服裝整齊，步伐統(tǒng)一，兩人成排，三人成行，那便是我們機關(guān)保潔人。公眾場合不大聲喧嘩，講話要文明用語，同事之間互幫互助，團結(jié)一致。不傳謠、不信謠、不制造事端，營造出一種團結(jié)向上、召之即來、來之自能干的團隊意識。

四、節(jié)約常態(tài)化

修舊利廢，節(jié)支降耗是我們保潔班的長效管理，該區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)自始至終把這項工作當做重點來抓，每一把掃帚、拖把，都會經(jīng)我們的手逐一改造、加固，每一個灰斗、紙簍，都是用了修、修了用，甚至每一塊抹布都是分類別的使用，平時用破了的抹布用來月底擦拭草酸用。

回首過去的一年，機關(guān)保潔班取得了一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和各兄弟區(qū)域的工作相比還有差距，今后我們會取長補短，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，將懷著真誠服務(wù)的心，努力做好本職工作，使服務(wù)質(zhì)量更上一層樓。

員工年終個人工作總結(jié) 篇2

時間轉(zhuǎn)瞬逝去，在車間的一年就完畢了，說來還真是特別的不行思議呢，我竟然努力完成了這一年全部的工作。在這期間，我有許多次都差點沒能堅持，究竟車間工作不是那么好做的。如此對這一年的工作總結(jié)如下：

記得剛進車間時，作為車間一般的員工，什么都還不會，什么都是車間班長教我，全部的東西都是一步步的學(xué)下來的`，到現(xiàn)在我已經(jīng)很有閱歷了。這份工作其實我在起初真的很難能堅持下來的，我覺得很辛苦，白天要站上一天時間工作，有時候遇到工廠接單多，我們車間員工還要加晚班完成，不然就不能把訂單上規(guī)定的產(chǎn)品做完，那是很大的損失的。對于這樣的狀況，由于有些多，所以我是有許多次提離職的，許多次都覺得自己很難扛下去。那我為什么能夠做完這一年呢？那是由于廠領(lǐng)導(dǎo)和班長對我的鼓舞，在我心灰意冷的時候，會跟我談天排解心頭的難處。在他們的鼓勵下和幫忙下，我漸漸的就習(xí)慣了車間的生活。雖然有時候還是會覺得工作很累，很辛苦，但是一想到領(lǐng)導(dǎo)和班長這么盼望我留下來，那樣的支持和鼓舞我，我就覺得不能辜負他們的期望，所以我竟然奇跡般的適應(yīng)了車間的工作。

這一年我成長了不少，由于大家的照顧，我適應(yīng)了車間的環(huán)境，也讓我開頭去思索一些問題，我明白了做一份工作，既然開頭了，就要努力堅持到最終。因而在之后的工作里，我開頭變得努力起來，做事情也更加積極了，對熬夜加班也不再排斥了。同時，我也是有學(xué)到新的事物的，這可是一大收獲了呢。原先是做的一般活，到后面開頭培訓(xùn)，我就接觸技術(shù)活了，開頭操作機器和掌控機器，這樣一來我的工作也開頭變得輕松起來，我對自己這工作也更有信念了。如今進入年尾，我發(fā)覺自己會許多技術(shù)，車間許多的事情，我都接觸過，也能幫別人解決問題了。

在車間一年，我工作始終都沒有懈怠，即使是在最困難的時候，我也照舊保持好的狀態(tài)，就是盼望自己不要給車間添麻煩，而我也做到了。或許開頭自己作為新人的時候，是沒有做出比擬好的成績的，但是后面自己肯學(xué)，肯去鉆研，我在車間所接觸的工作也就多了，那么到了年底，我也有取得蠻高的一個成績。那么來年還要再接再厲，努力在車間把更好的成績做出來。

員工年終個人工作總結(jié) 篇3

一、員工培訓(xùn)：人力資本再生產(chǎn)的重要方式

人力資本理論創(chuàng)始人、1979年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者西奧多“舒爾茨(T.W.Schultz)在20世紀60年代依據(jù)大量的實證分析得出一個突破性結(jié)論：在現(xiàn)代社會，人的素質(zhì)(知識、才能和健康等)的提高，對社會經(jīng)濟增長所起的作用，比(物質(zhì))資本和勞動(指非技術(shù)性勞動)的增加所起的作用要大得多，而人的知識才能基本上是投資(特別是教育投資)的產(chǎn)物。按照這種理論，不應(yīng)當把人力資本的再生產(chǎn)僅僅視為一種消費，而應(yīng)視同為一種投資，這種投資的經(jīng)濟效益遠大于物質(zhì)投資的經(jīng)濟效益。而且人力資本投資不再符合邊際收益遞減規(guī)律，而是邊際收益遞增的。

二十世紀九十年代，人類社會進入了知識經(jīng)濟時代，企業(yè)競爭的焦點不僅是資金、技術(shù)等傳統(tǒng)資源，而是建立在人力資本基礎(chǔ)之上的創(chuàng)新能力。同時經(jīng)濟的全球化發(fā)展使得企業(yè)間的競爭范圍更加廣闊，市場變化速度日益加快，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn)，企業(yè)必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，不斷追蹤日新月異的先進技術(shù)和管理思想，才能在廣闊的市場中擁有一席之地。于是，增加對人力資源不斷的投資，加強對員工的教育培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)，使人力資本持續(xù)增值，從而持續(xù)提升企業(yè)業(yè)績的和實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃，成為企業(yè)界的共識。

強化員工培訓(xùn)，可以增強企業(yè)競爭力，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標;另一方面將員工個人的發(fā)展目標與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標統(tǒng)一起來，滿足了員工自我發(fā)展的需要，調(diào)動員工工作的積極性和熱情，增強企業(yè)凝聚力。充分發(fā)揮培訓(xùn)對于企業(yè)的積極作用，建立有效的培訓(xùn)體系是達成這一目標的前提條件。

二、有效員工培訓(xùn)體系的特點

培訓(xùn)體系是否有效的判斷標準是該培訓(xùn)體系是否能夠增加企業(yè)的競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。有效的培訓(xùn)體系應(yīng)當具備以下特征：

1、有效的培訓(xùn)體系以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向

企業(yè)培訓(xùn)體系是根源于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略體系之下的，只有根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，才能量身定做出符合自己持續(xù)發(fā)展的高效培訓(xùn)體系。

2、有效的培訓(xùn)體系著眼于企業(yè)核心需求

有效的培訓(xùn)體系不是頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳的“救火工程”，而是深入發(fā)掘企業(yè)的核心需求，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標預(yù)測對于人力資本的需求，提前為企業(yè)需求做好人才的培養(yǎng)和儲備。

3、有效的培訓(xùn)體系是多層次全方位的

員工培訓(xùn)說到底是一種成人教育，有效的.培訓(xùn)體系應(yīng)考慮員工教育的特殊性，針對不同的課程采用不同的訓(xùn)練技法，針對具體的條件采用多種培訓(xùn)方式，針對具體個人能力和發(fā)展計劃制定不同的訓(xùn)練計劃。在效益最大化的前提下，多渠道、多層次的構(gòu)建培訓(xùn)體系，達到全員參與、共同分享培訓(xùn)成果的效果，使得培訓(xùn)方法和內(nèi)容適合被培訓(xùn)者。

4、有效的培訓(xùn)體系充分考慮了員工的自我發(fā)展的需要

按照馬斯洛的需求層次論，人的需要是多方面的，而最高需要是自我發(fā)展和自我實現(xiàn)。按照自身的需求接受教育培訓(xùn)，是對自我發(fā)展需求的肯定和滿足。培訓(xùn)工作的最終目的是為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)，同時也要與員工個人職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合，實現(xiàn)員工素質(zhì)與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的匹配。這個體系將員工個人發(fā)展納入企業(yè)發(fā)展的軌道，讓員工在服務(wù)企業(yè)推動企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的同時，也能按照明確的職業(yè)發(fā)展目標，通過參加相應(yīng)層次的培訓(xùn)，實現(xiàn)個人的發(fā)展，獲取個人成就。另外，激烈的人才市場競爭也使員工認識到，不斷提高自己的技能和能力才是其在社會中立足的根本。有效的培訓(xùn)體系應(yīng)當肯定這一需要的正當性，并給予合理的引導(dǎo)。

三、建立有效培訓(xùn)體系的基本原則

1、理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的原則

員工培訓(xùn)要堅持針對性和實踐性，以工作的實際需要為出發(fā)點，與職位的特點緊密結(jié)合，與培訓(xùn)對象的年齡、知識結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合。

2、全員培訓(xùn)與重點提高的原則

有計劃有步驟的對在職的各級各類人員進行培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)。同時，應(yīng)重點培訓(xùn)一批技術(shù)骨干、管理骨干，特別是對中高層管理人員。

3、因材施教的原則

針對每個人員的實際技能、崗位和個人發(fā)展意愿等開展員工培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式和方法切合個人的性格特點和學(xué)習(xí)能力。

4、講求實效的原則

效果和質(zhì)量是員工培訓(xùn)成功與否的關(guān)鍵，為此必須制定全面周密的培訓(xùn)計劃和采用先進科學(xué)的培訓(xùn)方法和手段。

5、激勵的原則

將人員培訓(xùn)與人員任職、晉升、獎懲、工資福利等結(jié)合起來，讓受訓(xùn)者受到某種程度的鼓勵，同時管理者應(yīng)當多關(guān)心培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)、工作和生活。

四、建立有效的培訓(xùn)體系

1、培訓(xùn)需求分析與評估

擬定培訓(xùn)計劃，首先應(yīng)當確定培訓(xùn)需求。從自然減員因素、現(xiàn)有崗位的需求量、企業(yè)規(guī)模擴大的需求量和技術(shù)發(fā)展的需求量等多個方面對培訓(xùn)需求進行的預(yù)測。對于一般性的培訓(xùn)活動，需求的決定可以通過一下幾種方法：

(1)業(yè)務(wù)分析(business analysis)

通過探討公司未來幾年內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展方向及變革計劃，確定業(yè)務(wù)重點，并配合公司整體發(fā)展策略，運用前瞻性的觀點，將新開發(fā)的業(yè)務(wù)，事先納入培訓(xùn)范疇。

(2)組織分析(organization analysis)

培訓(xùn)的必要性和適當性，以及組織文化的配合是及其重要的前提，否則培訓(xùn)后，如果造成公司內(nèi)更大的認知差異，就得不償失了。其次，對于組織結(jié)構(gòu)、組織目標及組織優(yōu)劣等也應(yīng)該加以分析，以確定訓(xùn)練的范圍與重點。

(3)工作分析(job analysis)

培訓(xùn)的目的之一在于提高工作質(zhì)量，以工作說明書和工作規(guī)范表為依據(jù)，確定職位的工作條件、職責(zé)及負責(zé)人員素質(zhì)，并界定培訓(xùn)的內(nèi)涵

(4)調(diào)查分析(opinion survey)

對各級主管和承辦人員進行面談或者進行問卷調(diào)查，詢問其工作需求，并據(jù)實說明訓(xùn)練的主題或應(yīng)強化的能力是什么。

(5)績效考評(performance appraisal)

合理而公平的績效考核可以顯示員工能力缺陷，在期末績效考核完成后，反映員工需要改善的計劃，能夠激發(fā)其潛力，因此績效考核成為確定培訓(xùn)需求的重要來源。

(6)評價中心(assessment center)

員工提升過程中，為了確保選擇人選的適當性，利用評價中心測定候選人的能力是一種有效的方法，且可以兼而測知員工培訓(xùn)需求的重點。

對于特殊性的培訓(xùn)，可以利用自我申請的方式，以符合工作專業(yè)的需要和時效。

培訓(xùn)需求反映了員工和企業(yè)對培訓(xùn)的期望，但是要將這些需求轉(zhuǎn)化為計劃，還需要對需求進行評估。對培訓(xùn)需求的評估通常要從以下幾個方面出發(fā)：

(1)培訓(xùn)需求是否和企業(yè)的戰(zhàn)略目標相一致

只有符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的培訓(xùn)需求才會得到滿足。培訓(xùn)需求至少應(yīng)當滿足知識的傳授、技能的培養(yǎng)和態(tài)度的轉(zhuǎn)變其中任何一個目標。

(2)培訓(xùn)需求是否和企業(yè)文化一致

如果某種培訓(xùn)需求與企業(yè)文化相沖突，會造成企業(yè)文化的混亂，其結(jié)果是得不償失。

(3)培訓(xùn)需求所涉及到的員工數(shù)目

不同的員工有不同的培訓(xùn)需求，對于企業(yè)大多數(shù)員工的培訓(xùn)需求，應(yīng)當放在優(yōu)先考慮的地位。

(4)培訓(xùn)需求對組織目標的重要性

如果通過培訓(xùn)能給組織帶來巨大的效益，這樣的培訓(xùn)應(yīng)該得到優(yōu)先滿足。

(5)通過培訓(xùn)業(yè)務(wù)水平可以提高的程度

通過培訓(xùn)業(yè)務(wù)水平能夠得到大幅度提高的需求，應(yīng)當?shù)玫絻?yōu)先滿足。

培訓(xùn)需求評估可以界定培訓(xùn)需求是否應(yīng)當?shù)玫綕M足，將需要按輕重緩急組成一個序列，為設(shè)計培訓(xùn)體系創(chuàng)造了條件。

2、如何建立有效的培訓(xùn)體系

員工培訓(xùn)體系包括培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)對象和培訓(xùn)管理方式等，培訓(xùn)管理包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)執(zhí)行和培訓(xùn)評估等三個方面。建立有效的培訓(xùn)體系需要對上述幾個方面進行優(yōu)化設(shè)計。

(1)培訓(xùn)機構(gòu)

企業(yè)培訓(xùn)的機構(gòu)有兩類：外部培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機構(gòu)。外部機構(gòu)包括專業(yè)培訓(xùn)公司，大學(xué)以及跨公司間的合作(即派本公司的員工到其它企業(yè)掛職鍛煉等)，

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機構(gòu)則包括專門的培訓(xùn)實體，或由人力資源部履行其職責(zé)。

企業(yè)從其資金、人員及培訓(xùn)內(nèi)容等因素考慮，來決定選擇外部培訓(xùn)機構(gòu)還是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機構(gòu)。一般來講，規(guī)模較大的企業(yè)可以建立自己的培訓(xùn)機構(gòu)，如摩托羅拉公司的摩托羅拉大學(xué)和明基電通的明基大學(xué)等。規(guī)模較小的公司，或者培訓(xùn)內(nèi)容比較專業(yè)，或者參加培訓(xùn)的人員較少缺乏規(guī)模經(jīng)濟效益時，可以求助于外部咨詢機構(gòu)。

(2)培訓(xùn)對象

根據(jù)參加培訓(xùn)的人員不同，可分為：高層管理人員培訓(xùn)、中層管理人員培訓(xùn)、普通職員培訓(xùn)和工人培訓(xùn)。應(yīng)根據(jù)不同的受訓(xùn)對象，設(shè)計相應(yīng)的培訓(xùn)方式和內(nèi)容。一般而言，對于高層管理人員應(yīng)以灌輸理念能力為主，參訓(xùn)人數(shù)不宜太多，采用短期而密集的方式，運用討論學(xué)習(xí)方法;對于中層人員，注重人際交往能力的訓(xùn)練和引導(dǎo)，參訓(xùn)規(guī)?？梢赃m當擴大，延長培訓(xùn)時間，采用演講、討論及報告等交錯的方式，利用互動機會增加學(xué)習(xí)效果;對于普通的職員和工人培訓(xùn)，需要加強其專業(yè)技能的培養(yǎng)，可以大班制的方式執(zhí)行，長期性的延伸教育，充實員工的基本理念和加強事務(wù)操作。

(3)培訓(xùn)方式

從培訓(xùn)的方式來看，有職內(nèi)培訓(xùn)(On-the-job Training)和職外培訓(xùn)(Off-the-job Training )，職內(nèi)教育指工作教導(dǎo)、工作輪調(diào)、工作見習(xí)和工作指派等方式，職內(nèi)教育對于提升員工理念、人際交往和專業(yè)技術(shù)能力方面具有良好的效果。職外教育指專門的培訓(xùn)現(xiàn)場接受履行職務(wù)所必要的知識、技能和態(tài)度的培訓(xùn)，非在職培訓(xùn)的方法很多，可采用傳授知識，發(fā)展技能訓(xùn)練以及改變工作態(tài)度的培訓(xùn)等。職內(nèi)教育和職外教育相結(jié)合，對不同的培訓(xùn)內(nèi)容采用不同的方式，靈活進行員工培訓(xùn)。

(4)培訓(xùn)計劃

員工培訓(xùn)的管理非常重要，有效的培訓(xùn)體系需要良好的管理作為保障。培訓(xùn)計劃涵蓋培訓(xùn)依據(jù)、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、課程內(nèi)容、師資來源、實施進度和培訓(xùn)經(jīng)費等項目。

有效的培訓(xùn)體系要求在制定培訓(xùn)計劃時應(yīng)當因循擬定的管理程序，先由人力資源管理部門(或者培訓(xùn)主管單位)分發(fā)培訓(xùn)需求調(diào)查表，經(jīng)各級單位人員討論填寫完畢直屬主管核定后，人力資源管理部門匯總，擬定培訓(xùn)草案，提請上一級主管審定，在年度計劃會議上討論通過。在培訓(xùn)方法方面，應(yīng)當考慮采用多種方式，對演講、座談、討論、模擬等方法善加運用，可以增強培訓(xùn)效果。同時在培訓(xùn)內(nèi)容上，最好能夠采用自主管理的方式，有員工與主管或講師共同制定培訓(xùn)目標、主題，場地開放自由化，可以增加員工學(xué)習(xí)意愿，提升學(xué)習(xí)效果。

(5)培訓(xùn)實施

培訓(xùn)計劃制定后，就要有組織計劃的實施。從實際操作面上講,應(yīng)該注意幾個問題：

(a)執(zhí)行培訓(xùn)時最好與考核相結(jié)合，重視過程控制，觀察培訓(xùn)過程中參訓(xùn)者的反應(yīng)及意見。培訓(xùn)是持續(xù)性的心智改造過程，所以員工在培訓(xùn)過程中的社會化改變比訓(xùn)練結(jié)果更值得關(guān)注。

(b)培訓(xùn)計劃執(zhí)行時應(yīng)當注重彈性原則和例外管理。對于一般性的訓(xùn)練，可以統(tǒng)籌辦理，人力資源管理部門主要負責(zé)。對于特定性的培訓(xùn)，應(yīng)采用例外管理，由各個單位根據(jù)具體情況彈性處理。

(c)培訓(xùn)活動應(yīng)注意事前溝通，塑造學(xué)習(xí)氣氛，從而加強學(xué)習(xí)互動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，逐步建立學(xué)習(xí)性組織。

(6)培訓(xùn)評估

培訓(xùn)的成效評估和反饋是不容忽視的。培訓(xùn)的成效評估一方面是對學(xué)習(xí)效果的檢驗，另一方面是對培訓(xùn)工作的總結(jié)。成效評估的方法分為過程評估和事后評估。前者重視培訓(xùn)活動的改善，從而達到提升實質(zhì)培訓(xùn)成效的作用;后者則供人力資源管理部門的決策參考。從合理化的觀點來看，最好是將兩者結(jié)合起來。成效評估的方法有實驗設(shè)計法，準實驗設(shè)計法和非實驗設(shè)計法。具體而言，根據(jù)Kirkpatrick的培訓(xùn)目標層次，成效評估方法采用以下方法：

(a)如果培訓(xùn)的目的在于了解參訓(xùn)者的反應(yīng)，可以利用觀察法、面談或意見調(diào)查等方式，從而了解參訓(xùn)者對培訓(xùn)內(nèi)容、主題、教材、環(huán)境等的滿意程度。

(b)如為了解參訓(xùn)者的學(xué)習(xí)效果，可以利用筆試或者心得體會，了解其知識增加程度。

(c)如為了解參訓(xùn)者行為的改變，可以對其行為觀察及訪談其主管或同事。

(d)對工作實績的測定，這種方法較為困難，它可能受到外來因素的影響。

員工年終個人工作總結(jié) 篇4

一、思想工作方面

自工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無能是在思想上，學(xué)習(xí)還是工作上，都取得了長足和巨大的收獲。思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，自覺遵守各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。

二、工作上

我相信一分耕耘，一份收獲，所以我一直努力，不斷的努力學(xué)習(xí)，不斷的努力工作。20xx年我參加四川西華大學(xué)電氣技術(shù)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，用三年的時間，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮．厴I(yè)證書。同年11月，還在四川電力職業(yè)技能培訓(xùn)中心參加了變電值班員高級工培訓(xùn)，同樣以優(yōu)異的成績拿到了高級工證書。

在工作中，能吃苦耐勞，認真負責(zé)。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題，都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人。而我自己身為一班之長，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者。我始終明確一點，只有以身作則，身先士卒，班員才能信得過，聽得進，以自己的實際行動去影響班組成員，帶動他們。

今年公司組織兩次安規(guī)考試，一次調(diào)規(guī)考試，每次都取得較好的成績，11月10日我們班還參加由公司組織三個部門的標準化演練，得到其他部門的認可和公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在具體操作中嚴格按《安全規(guī)程》做事，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生，能與副班嚴格執(zhí)行兩票三制能正確地根據(jù)調(diào)度命令完成好每一個操作任務(wù)，做到定期巡視，定期檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備的隱患要及時上報并記入《值班記錄薄》和《設(shè)備缺陷記錄薄》中，盡快消除，以免事故的擴大。

三、工作改進

為提高我們處理事故的能力，我們在正常的學(xué)習(xí)技術(shù)之外，變電運行中心領(lǐng)導(dǎo)還為我們準備了一些反事故預(yù)演，以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂，能準確判斷，及時匯報，盡快處理在短時間內(nèi)恢復(fù)了供電，把用戶的損失減少到最低。

雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成績，但我深感自身技術(shù)水平還不足、在今后要多多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，積累實際經(jīng)驗，拓寬思路，深化細化本職工作，使變電運行和班組管理逐步提高水平，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。

海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過：“把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡。”這就是調(diào)控中心每個人的座右銘。

日子如白駒過隙。轉(zhuǎn)眼間，我培訓(xùn)回來一個多月了，也就是這一個多月，調(diào)控中心對于我已不再陌生。當初，心馳神往的來到調(diào)控，往往會產(chǎn)生一些誤區(qū)，覺得調(diào)控絕大部份工作是在電腦上完成，無非就是接接電話，抄抄數(shù)據(jù)，故障處理全憑經(jīng)驗豐富。隨著我工作的逐漸深入，回顧一年來的工作，我主要做了以下幾個方面的工作：

1、愛崗敬業(yè)，積極向班內(nèi)師傅學(xué)習(xí)。作為一個剛參加工作的新員工，無論在專業(yè)知識，還是在業(yè)務(wù)技能方面，都深深地感覺到自己的不足，都需要虛心向師傅請教，多看多想多問多學(xué)。在一年多的的時間里，學(xué)習(xí)《高壓電氣設(shè)備試驗方法》《電氣試驗初級工》《帶電作業(yè)工具、裝置和設(shè)備預(yù)防性試驗規(guī)程貫讀本》等專業(yè)書籍，爭取盡快熟悉試驗原理，設(shè)備原理，操作規(guī)程。在工作中對不明白的`問題及時提問，事后繼續(xù)查資料，深入了解。

慢慢熟悉試驗工作后，我越來越深刻地認識到高壓試驗工作的重要性，變電站大部分一次設(shè)備的安危都需要細致耐心的試驗來保證，試驗數(shù)據(jù)精益求精，做試驗不怕麻煩，膽大心細。在工作中我受到班內(nèi)師傅的影響，操作中注意安全，試驗后仔細檢查，一根保險絲都不能拉下。

3、在完成自身本職工作的同時，還積極參與班組布置的各項工作。20xx年10月觀摩QC小組成果發(fā)布會，了解QC小組課題的制作規(guī)程，選題，論述，組織，原因分析，等等。參加總公司舉辦的“反腐倡廉”書法美術(shù)作品征集，原創(chuàng)五張漫畫，一張海報。參加公司舉辦的安全生產(chǎn)漫畫賽，所作漫畫被錄入宣傳冊。

員工年終個人工作總結(jié) 篇5

今年的時間對于我來言過的是挺快的，雖然不知道酒店里的其他同事是怎樣認為的，但有一點可以肯定的是，酒店在本年度里是比較忙碌的，相比去年，今年酒店的客流量是增加了好幾成的，所以酒店里面的各項用品就也隨之加大了消耗量，這讓酒店的采購部壓力增加了不小，我身為采購部的一員，也迎接了一次又一次的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在，先來對自己這一年的采購工作做一個總結(jié)。

在酒店里面工作，需要的就是一份細心和耐心，這對于酒店的大多數(shù)員工都適用，因為酒店是服務(wù)行業(yè)，我們需要給客人提供一種舒適的環(huán)境和專業(yè)的服務(wù)，而酒店里面的業(yè)務(wù)又比較多，不少的東西都需要從外面購置，所以采購部的責(zé)任和壓力那是比較重的，我們得去尋找那些質(zhì)量較好但價格還比較實惠的物品，然后通過多種手段來取得一個酒店能接受的價格。在酒店里想要當好一名采購員，那一定得具備良好的交際能力，畢竟我的工作主要就是與人打交道，以前剛來酒店時，我說起話來還挺扭捏，那些老同事在看見后就拉著我去見識一下經(jīng)驗老道的采購員如何與人溝通的，在看到前輩他們游刃有余的應(yīng)對著別人的問題時，我意識到這才是一名采購員應(yīng)該具備的素質(zhì)，于是我下定決心向他們看齊。

經(jīng)過一段時間的沉淀后，我對于酒店的業(yè)務(wù)是熟絡(luò)了不少，也明白了在采購過程中需要做些什么事，我的任務(wù)就是找到那些供貨商，然后讓他們以一個合適的價格把貨物賣給我們，這就得考驗我的交流水平了，要是我和供貨商聊得火熱的話，他們自然就賣給我一個面子，給我比較低的價位，我也同樣把他們當做合作伙伴，以后有需要就第一時間找他們，這種雙贏的局面是大家都樂于見到的，可其實并不是每次的采購過程都很順利，有時候別人就是不給我們優(yōu)惠，碰到這種情況也沒法，我也不會和他們?nèi)幷撘环?，那沒有任何意義，只會傷了大家的和氣，畢竟以后或許還有合作的機會。

雖然自己在20xx年的工作里，對于采購這份工作有了不少的新體會，但我也明白，自己和那些老采購員還有著相當大的距離，畢竟我的心性還沒有得到充分的磨練，相信自己在以后的工作中能發(fā)揮做的更好，更出色。

新的一年也即將到來，時間就這么一晃，我的試用期也到了，這一段時間，我的工作有辛酸，也有快樂，總之也是我進步最快的一段時間了。我在作為酒店經(jīng)理的助理試用期的`工作基本上是完成的還不錯。與酒店各部門的同事相處也很不錯，學(xué)到不少的經(jīng)驗。

試用期雖短，但是在酒店我真正的體會到工作的辛苦，以前只是眼睛看到感覺的，并沒有親身體驗過，所以那種感覺并不是很強烈。但現(xiàn)在自己作為酒店經(jīng)理的助理，我的工作也是深入到其他的部門工作中去實施的，我的感覺就很強烈了，感覺到做一件事并不是看上去那么簡單，如果是真的做的很輕松，那一定是別人常年累日練就的本事。

我是做的助理工作，就是協(xié)助經(jīng)理的工作，幫助經(jīng)理處理酒店部門的銜接。這幾個月的試用期，我負責(zé)酒店各個部門的工作信息收集，整理好上報給我的上級——經(jīng)理，給他審批，做到承上啟下的作用。這是我這個助理的工作。初來工作，其實對這份工作也是不熟悉的，我在各個部門轉(zhuǎn)悠的時候，遇見不懂都是酒店的大哥大姐、叔叔阿姨幫助我熟悉酒店的事務(wù)，是他們的友好讓我建立信心工作。在工作的過程中也會出錯各類錯誤，感謝經(jīng)理對我的包容，一點點的帶起我這個“菜鳥”，直至現(xiàn)在，我可以協(xié)助經(jīng)理的很多工作，也幫助其他部門的工作能夠順利進行做出了我的努力。

在酒店的這個崗位，也實現(xiàn)了我的個人價值。職務(wù)雖小，但是也需要重視，也需要付出自己的努力才能做好。不能因為小和別人的不重視，自己就去懈怠它，那自己的價值在上面就不能得到很好體現(xiàn)。助理就算只是給其他部門傳達信息，也要傳達到位，不然部門與部門之間就不能很好溝通，那下一步的工作就無法正常運作了。所以工作是自己的，在這期間真正的把自己當成工作的主心骨，工作才會讓人滿意。

這里試用期的工作的時光，是我人生一大精彩階段，為了讓自己的價值更能得到實現(xiàn)，我在之后的工作中必然會付出自己幾倍的努力做好它，不辜負經(jīng)理的苦心培養(yǎng)，還有酒店其他人的相助，是我最珍惜的，接下來的工作我一定堅定的做下去。

員工年終個人工作總結(jié) 篇6

一、工作回顧及感想：

本人于20xx年10月25號進進信必成這個大家庭，回想這兩個月來的工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，做為主管一個部分的中層領(lǐng)導(dǎo)，平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭往忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析。只有從如何節(jié)約時間，如何進步效率，如何使倉管員的工作標準化，才能進步每個倉管的操縱技能水平，減少工作當中的失誤事件的發(fā)生。天天對于工作當中碰到的困難加以不斷的完善，以及與下面?zhèn)}管員的不斷溝通，相互學(xué)習(xí)才能使工作的開展更進一步，達到新的層次，治理水平進進新的篇章。

A：工作期間主要完成事項：

1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致，甚至出異常時能做到有帳可查，有據(jù)可依，針對于目前倉管員有些物料沒有建卡治理，更是老的物料卡上沒有憑證號數(shù)，單據(jù)號、摘要、收發(fā)交易后結(jié)存數(shù)沒有及時填寫，為了彌補這一缺陷，重新設(shè)計訂購了一批新的物料存卡，完成了對所有物料的存卡治理，并在稽查時發(fā)現(xiàn)倉管員沒寫單據(jù)號，沒有按要求往操縱的進行了正確引導(dǎo)。

2、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應(yīng)的調(diào)整再次細分與標識，以更有利于現(xiàn)場物料治理。其中把退貨區(qū)從原來的位置移到了包材備料區(qū)。并相應(yīng)的增加了卡板擺放區(qū)與叉車存放區(qū)、及公共物料暫存區(qū)。并在預(yù)定時間內(nèi)完成了倉儲的重新規(guī)劃，使物料都做到了定點、點量、定位儲存治理。

3、避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了進步他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改。現(xiàn)所有貨架都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。

4、對各倉區(qū)域破舊，損壞，悼落部分的斑馬線進行了全部更換，進一步的完善了現(xiàn)場治理。

5、在與采購課的協(xié)作溝通的情況，逐步加強了對物料來料規(guī)模、到料時間的控制，倉儲根據(jù)計劃排程，只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料，開始對倉儲整體的物料庫存水平控制盡量達到在倉儲庫存能力答應(yīng)的條件下最大限度保證正常物料需求并公道控制物料庫存保有量。

6、從11月4號開始，針對于所有供給商物料必須貼我司要求的物料標簽，并在標簽上要求用四種顏色來做色別治理，使倉儲在備料過程中通過季度標簽做到批次治理（先進先出）。

7、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導(dǎo)致貨物發(fā)生倒塌事件，要求所有包材供給商卸貨后的堆碼標準不能超過限高2米，并相應(yīng)要求所有包材卸貨后用拉伸膜進行打包防護。

8、針對于11月27號客戶昆盈審廠期間對倉儲所提出的題目點，倉儲于12月5號之前對這所提出的題目點在規(guī)定時間內(nèi)進行整改完成，完成事項如下：

A、危險區(qū)域安全警告標示，化學(xué)倉危險性的圖示（骷髏頭標示/防火標示），粘貼。

B、倉儲平面示意圖進行修改，增加秀出安全出口，安全通道。

C、倉儲工作信息治理看板中秀出先進先出治理辦法。

D、所有電子料貨架接地線做到防靜電（ESD）治理。

E、電子料與導(dǎo)電膜區(qū)部分xxx露在外的物料全部用紙箱封存，其它用膠筐儲存的電子料必須用廢舊的彩盒、紙蓋遮住。

F、物料現(xiàn)場所有庫存物料進行除塵工作，特別是庫存時間超一年以上的物料外包，對于彩盒尾數(shù)，以及部分xxx露在外的，全部及時放于原包裝內(nèi)封存，做到防光、防塵治理。

1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度，提高員工精神面貌；為了提高工作效率，確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成，對前一天的工作做總結(jié)，找出不足加以改善，并做好當天工作計劃。通過早會，提高內(nèi)部人員士氣，加快了各類信息的流動，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。

2、及時收發(fā)物料，并不定期進行自盤；督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料及時清點進倉，輸單員及時做好帳務(wù)處理。確保了帳、物、卡的一致，使倉庫工作做到日清日畢。

3、堅持執(zhí)行7S工作，做好物料的標識和防護；改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識。

4、調(diào)整物料擺放，實行倉庫定位工作；了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應(yīng)的調(diào)整再次細分與標識，以更有利于現(xiàn)場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改?，F(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。

5、退供應(yīng)商不良品的及時處理；每周統(tǒng)計不良品給相關(guān)部門并及時跟進，在相關(guān)部門的協(xié)助下，不良品得到了及時的處理。

6、加大了物料的追蹤工作；對即將斷貨的物料進行合理追蹤，并和采購、生產(chǎn)等個個部門積極溝通，確保到料及時。降低生產(chǎn)滯留。20xx年悄然離開，回想自己在這一年的工作，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的.不足主要有以下兩點：

二、存在的不足以及改進措施：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源；在工作的過程中，由于今年接觸比較多的事物，對比較陌生的地方?jīng)]有積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。在以后的工作中，我要主動加強和其他同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、缺乏計劃性；在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。

三、20xx年工作計劃：

1、保證工作順利開展；確保平時的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢，及時發(fā)料，及時進倉，保證車間的正常生產(chǎn)，做到及時處理各部門反映的問題。

2、倉庫人員的換崗；在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作，可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力，熟悉多的物料，在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務(wù)。發(fā)展多面手人員，作好人員儲備，為以后的工作打基礎(chǔ)。

3、建全倉庫流程；建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程，做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。

4、倉庫的整體規(guī)劃；做好倉庫的整體規(guī)劃，對物料進行重新分類擺放。

5、建立數(shù)據(jù)化績效考核；從帳、物、卡相符程度；報料及時；庫容；做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù)，從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn)，而是以準確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力。

6、實行A、B、C、管理法，做好物資盤點工作，確保帳卡物三相符；A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點A類物資（占倉庫資產(chǎn)的70%）A類物資具有占資金大數(shù)量少等特點，方便倉儲人員盤點，可做為月盤點。重點管理C類物資（占倉庫資產(chǎn)的10%）C類物資是常用物資，且數(shù)量大，資金小。

倉儲人員應(yīng)每日查詢C類物資，以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。B類物資（占倉庫資產(chǎn)的20%）可適當不做重點管理。A類物資可做月盤點，B、C類物資可做為季度盤點。

7、員工培訓(xùn)；培訓(xùn)計劃，對員工進行5S、安全、崗位操作技巧和新中大系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。

作為公司中一個普通的職員，我不要求什么，只要求自己做的更好，不斷的在進步，自己的能力有限，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面。只要認真的工作，我相信我是會做的更好的，這些都會認識到，我相信我能夠做好！

員工年終個人工作總結(jié) 篇7

一.工作學(xué)習(xí)情況

在XX銀行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名XX銀行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務(wù)是展示XX銀行系統(tǒng)不錯服務(wù)的“文明窗口”，因此我每天都以飽滿的熱情，用心服務(wù)，真誠服務(wù)，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

參加工作以來，我立足本職崗位，踏實工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，向有經(jīng)驗的同事請教，只有這樣，才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的.戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款，賬務(wù)錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡中，平凡的我們一樣能奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和健全。

二.存在不足

進入XX銀行以來，面對新的環(huán)境與工作，我一直在積極主動地去適應(yīng)，但剛剛開始接觸銀行業(yè)務(wù)，在很多方面我還存在不足。首先，柜臺操作不夠熟練，還不能在辦理業(yè)務(wù)中完全做到得心應(yīng)手。其次，對本行金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識還不夠了解，為客戶提供咨詢服務(wù)的準備不足。另外，從業(yè)時間太短，金融知識相對缺乏。

三.下一步努力方向

今天的不足，是今后工作中健全自我的努力方向，我要堅持磨練自己，做到以下幾點：

1.加強操作技能練習(xí)，熟練掌握前臺各類業(yè)務(wù)操作方法;

2.深入學(xué)習(xí)金融知識和行內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)范，盡快提升自身能力;

3.加強團隊意識，互幫互助，與同事友好相處。

4.認真負責(zé)，勤奮工作。

員工年終個人工作總結(jié) 篇8

一、工作總體情況

(一)思想進步，態(tài)度端正

參加工作以來，本人在思想上嚴格要求自己，利用業(yè)余時間，不斷加強自己的思想理論學(xué)習(xí)，關(guān)注時政，認真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神，“中國夢”等，通過加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想覺悟，提升自己的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時俱進，適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求;

(二)嚴于律己，真誠待人

本年度，個人能夠認真學(xué)習(xí)熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領(lǐng)會公司各項決議，始終與公司黨委保持一致。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自己，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自己快速發(fā)展和提升。

(三)立足本職，做好工作

目前，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等，工作內(nèi)容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自己的責(zé)任心和耐心，將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作。

1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對xxx塊電子版進行巡檢，記錄各類問題xxx次。

2、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。

3、做好檔案管理工作。針對負責(zé)的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面，結(jié)合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，積極強化自己運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。

4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面，堅持財務(wù)管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實;在內(nèi)務(wù)方面，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。

二、存在問題

(一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高

在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自己對于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

(二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高

在實踐業(yè)務(wù)操作過程中，個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中，自己還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強

在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。

三、下步工作安排

(一)抓學(xué)習(xí)，提內(nèi)涵。在未來的.工作中，注重抓學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自己的全面發(fā)展。

(二)重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對于工作的科學(xué)安排和計劃性，積極提高工作的效率;同時，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。

(三)積極完成好各項工作任務(wù)。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃，科學(xué)安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成，積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。

員工年終個人工作總結(jié) 篇9

光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年馬上過去，20xx年馬上降臨。在過去的一年中，我主要從事代儲監(jiān)管和過磅工作，較圓滿地完成了工作任務(wù)，這主要得益于庫領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持，以及正確的引導(dǎo)。在過去的一年中，我從業(yè)務(wù)科調(diào)整到倉儲科，工作方式跨度變化很大，但在短時間內(nèi)得于適應(yīng)，這與同事們的幫忙是分不開的。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為在xx年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、把握工作方向，工作力量及業(yè)務(wù)水平不斷增加

作為一名代儲監(jiān)管員，做好本職工作和幫助科長做好工作義不容辭。代儲治理工作事務(wù)繁鎖，但為了加強監(jiān)管力度提升效勞水平，我嚴格要求自己，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同行學(xué)習(xí)，對有關(guān)代儲治理的文件都要求自己在最短的時間內(nèi)詳盡地熟知，對所經(jīng)手轉(zhuǎn)發(fā)的每份文件內(nèi)容都要求自己一清二楚。大膽開展對轄區(qū)代儲庫的數(shù)量、質(zhì)量、糧食輪換和資金進展監(jiān)管。明確了工作的程序、方向，工作力量也相應(yīng)地提高了，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟地完本錢職工作。

二、不辱使命，嚴格根據(jù)檢查內(nèi)容和要求完成了江西分公司安排的“秋季糧油普查”工作

根據(jù)江西分公司的統(tǒng)一部署，我參與了江西分公司組織的“秋季糧油普查”工作，歷時二十三天。工作期間嚴格按分公司的檢查內(nèi)容和要求，做到有點必到、有糧必查、查必徹底，揭露問題，準時反應(yīng)，提出整改意見，不辱使命地完成了此項工作任務(wù)。

三、開拓創(chuàng)新，節(jié)約費用，保證政令暢通

做好各類文件的上報與下發(fā)、照實地反應(yīng)代儲治理狀況，是代儲監(jiān)管的日常工作。為了使各類文件能準時傳輸，在代儲庫沒有與我?guī)靸?nèi)網(wǎng)聯(lián)接的特定狀況，我從工作時效上動身，采納了網(wǎng)絡(luò)xx傳輸，這樣不但時效快，零費用，也減輕了工作量。一年來，我沒有經(jīng)過傳真機傳輸過一份文件，全部的工作都通過網(wǎng)絡(luò)進展，準時、精確地把上級文件、本庫發(fā)文和各儲糧庫點的有關(guān)文件、報表互傳。

四、加強溝通，強化監(jiān)管意識，促進代儲工作能效

我?guī)毂O(jiān)管的國家政策性糧食分布區(qū)域大，點多量少，加上各儲糧庫點倉儲設(shè)施較為陳舊，以及治理人員素養(yǎng)參差不齊，這就給監(jiān)管工作帶來了肯定的工作強度。為確保國家政策性糧食儲存安全、治理標準，我在每次的代儲工作中，做到每點必到、每倉必進，有問題必處理，有狀況必反應(yīng)，并加強以當?shù)刂鞴芗Z食部門進展溝通，以取得協(xié)作，強化監(jiān)管意識，促進代儲工作能效，提升國家政策性糧食的治理水平。

五、細心籌劃，防患未然，資金監(jiān)管落到實處

在國家啟動最低愛護價糧食時，為了愛護農(nóng)夫利益，確保資金安全，我著手制定了《資金申請表》，其涵蓋了進度、已下?lián)苜Y金、待下?lián)苜Y金、此次申請撥付資金等內(nèi)容。每次收儲庫點要求資金下?lián)軙r，我都依據(jù)上報的《資金申請表》核實進度后簽字，交科長審核，報主任簽字后，最終發(fā)生資金運行，缺一不行。由于監(jiān)管到位，資金撥付準時，沒有發(fā)生過給農(nóng)戶“打白條”現(xiàn)象，確保了國家政策的執(zhí)行。

六、嚴格遵照計量工作職責(zé)，確保數(shù)量真實和業(yè)務(wù)流程化作業(yè)率100%

數(shù)量真實是“兩個確?！钡母?，保證數(shù)據(jù)真實、精確，是一個計量員的工作職責(zé)。在這一年中，我經(jīng)手的每一數(shù)據(jù)都是真實的，確保了數(shù)量真實。我所操作的每一筆數(shù)據(jù)都是根據(jù)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)工作流程進展的，確保了業(yè)務(wù)流程化作業(yè)率100%。

七、喜愛本職工作，正確仔細的對待每一項工作

虛心求教，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，確保了工作的正常運轉(zhuǎn)。從十一月份起，代儲治理工作由業(yè)務(wù)科劃歸倉儲科治理，這就要求我在最短的時間內(nèi)適應(yīng)本庫倉儲治理工作。十二月份由于庫里業(yè)務(wù)工作量大，又臨時對我的工作進展了調(diào)整。一是主要負責(zé)從事代儲工作，二是兼管一個倉庫，三是值班期間代過磅。這樣一來就等于擔當了三個崗位的職責(zé)，但我喜愛自己的`本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，我虛心求教倉儲治理人員，盡快使自己適應(yīng)新的工作環(huán)境，確保了工作的正常運轉(zhuǎn)。

喜愛工作如同喜愛生活，中儲糧事業(yè)是我的追求。我熱心為大家效勞，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的就加班加點，保證工作能按時完成，常年累計放棄了近20多個的休息日。為了使工作做得更好，我會在開展工作之前會做好個人工作規(guī)劃，有主次的先后準時的完成各項工作，到達預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。

但本人在也存在以下幾點缺乏：一是性子直，快言快語之人，在任何狀況下，會毫不隱瞞地表白自己的觀點，這點肯定要留意；二是共性要強，做事要求完善，在工作上要求上進，不會低調(diào)做人，這是肯定要收斂的；三是與同事之間溝通和溝通的少，不太喜愛參于群眾活動，是個喜愛單獨清靜的人，不會積極主動地與人溝通，是一個能合群又是不合群的人，這方面要努力改良。

過去的已過去，我決不會沉醉于已取得的成績，由于我知道作為一個中儲糧員工只有不斷提升工作水平和業(yè)務(wù)力量，才能適應(yīng)工作的需要。在新的一年里，我將仔細學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，我會做出自己的努力，將自己全部的精力和力量用在工作上，信任自己肯定能夠做好！