基層醫(yī)生述職報告

基層醫(yī)生述職報告(集錦13篇)。

古人曾經(jīng)說過，理論就像是實踐的眼睛。當我們完成了一個階段的工作之后，報告變得與我們息息相關，無法分割。無論是通用詞還是專用詞中的“報告”，它可以是動詞，也可以是名詞。那么，要如何才能寫出一份合格的報告呢？以下是本站為您收集的一些關于“基層醫(yī)生述職報告”的資料，希望對您有所幫助。請繼續(xù)瀏覽我們的網(wǎng)站以獲取更多項目更新！

基層醫(yī)生述職報告 篇1

從我做起，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，在征得全體職工同意的前提下，我們在衛(wèi)生院經(jīng)濟基礎還很薄弱的情況下，先決定暫時取消收取住院患者的取暖費，對急危重病人先搶救治療后收費，對家庭條件特別困難的，我們根據(jù)實際情況對其醫(yī)藥費實行減免。

我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，衛(wèi)生院藥費等收費價格都在物價部門規(guī)定的標準以下，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，主動改進工作，及時受理、妥善處理患者的投訴，減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生，構建了和諧的醫(yī)患關系。

為提高全民的健康保健意識，我們先后為全轄區(qū)內小學生進行了體檢，在全區(qū)多次宣傳了了健康保健知識。通過以上舉措使人民群眾意識到xx衛(wèi)生院確實是他們自己的衛(wèi)生院，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院，是和他們同呼吸共命運的衛(wèi)生院，衛(wèi)生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。

基層醫(yī)生述職報告 篇2

在緊張忙碌的工作中，20__年即將過去，這一年來我一直秉承“質量第一、服務臨床”的理念，踏踏實實，勤奮工作。這一年里我取得了很大的進步，也存在一些缺點。

一、政治思想方面：

來到醫(yī)院的一年多來，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動，我堅持每次大會到位并做學習筆記，在科里，以毛主任為代表的黨員們個個以身作則，不僅在工作中給我指導，還在生活中給我?guī)椭?，以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了申請書。

二、工作勤務方面：

一年前，我只是一個有理論知識的醫(yī)學生，來到放射科，科室同事們非常關心我的成長，給予我很大幫助，使我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交—班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作，讓我積累了經(jīng)驗;__主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術，基本達到影像診斷醫(yī)師的要求。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊，我作為醫(yī)院的生力軍，參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練，安全圓滿的完成了任務，為醫(yī)院爭了光。

三、專業(yè)學習方面：

我在毛主任、辛主任的指導下，對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際，結合實踐鞏固和加深理論的學習，辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》，積累影像資料，并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理，報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

基層醫(yī)生述職報告 篇3

病理醫(yī)生述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX醫(yī)院病理科的一名病理醫(yī)生。今天，我很榮幸能夠向大家匯報過去一年來我的工作情況和成果。在過去的一年中，我以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，積極努力地投入到工作中，取得了一定的成績。下面我將從實際工作、科研成果和團隊合作三個方面進行詳細匯報。

我將從實際工作的角度給大家介紹一下我的工作情況。作為一名病理醫(yī)生，我的主要職責是進行病理診斷和病理報告的撰寫。在過去的一年中，我認真負責地完成了大量的病理診斷工作。我努力提高了自己的專業(yè)水平，不斷學習新的病理知識和技術，提高了自己對腫瘤病理學的修養(yǎng)。在工作中，我始終以科學客觀的態(tài)度對待每一個病例，積極與臨床醫(yī)生進行溝通和交流，保證了準確的診斷結果。同時，我也積極參加病理科室的會診討論，積極探討復雜和難病例的診斷思路和解決方案。

我還積極參與科研工作，取得了一定的科研成果。在過去的一年中，我發(fā)表了X篇SCI和XX篇核心期刊論文，并獲得了X項專利。我也積極參加各種學術會議和研討會，從中學習到了很多新的病理理論和最新的研究成果。在科研中，我始終秉持著嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，不斷推動科研項目的進展。同時，我也帶領團隊參與了多項科研課題，取得了一定的研究成果。我相信，科研工作的開展不僅僅是對自己專業(yè)水平的提高，更是對醫(yī)院學術水平的提升和貢獻。

我也非常重視團隊合作的重要性，積極參與和推動團隊的工作。作為病理科的一員，需要密切配合臨床科室和其他相關科室的工作，只有形成合力，才能更好地為患者服務。在過去的一年中，我積極參與了病理科的內外交流活動，與臨床醫(yī)生、檢驗科室等緊密合作，共同解決疑難病例。同時，我也積極參與了病理科室的例會和教學培訓，與其他病理醫(yī)生開展互助學習，共同提高專業(yè)水平。

{網(wǎng)站}小編認為，過去一年來，我認真負責、積極努力地完成了自己的工作任務，取得了一定的成績。通過科學嚴謹?shù)牟±碓\斷，我為臨床醫(yī)生和患者提供了準確的病理報告，推動了醫(yī)院的臨床工作；通過積極參與科研項目和學術交流，我取得了一定的科研成果，推動了醫(yī)院的學術進步；通過積極參與團隊合作，我與其他病理醫(yī)生和臨床科室緊密配合，共同提高了病理學的質量和效益。

未來，我將繼續(xù)努力學習和提高自己的專業(yè)水平，不斷探索和創(chuàng)新，為患者的健康貢獻自己的力量。同時，我還將加強與臨床科室的溝通和合作，為醫(yī)院整體的發(fā)展貢獻自己的智慧與力量。相信通過大家的共同努力，的病理科定能在未來的工作中取得更大的成就。

我衷心感謝大家對我的支持和幫助，感謝領導對我的信任和關懷！謝謝！

基層醫(yī)生述職報告 篇4

幼兒園保健醫(yī)生述職報告

尊敬的園長、領導及各位家長：

大家好！我是XX幼兒園的保健醫(yī)生，非常榮幸能夠在這個平臺上向大家匯報自己過去一年的工作情況和成果。在這一年里，我積極履行職責，盡心盡力為幼兒們的健康保駕護航。以下是我一年來的工作總結。

我主要負責幼兒園的健康檔案管理工作。我為每位幼兒建立了健康檔案，包括身高、體重、牙齒情況、疫苗接種情況等內容，確保了他們的身體健康信息完整和持續(xù)更新。通過這些檔案，我能夠及時發(fā)現(xiàn)和跟蹤幼兒的生長發(fā)育情況，及時采取相應的健康干預措施，保障他們的身體健康。

我積極參與了幼兒園的衛(wèi)生保健宣傳工作。通過定期組織家長會、開展健康知識講座等形式，我向家長們傳授了預防疾病、加強自我保健的知識和方法，以提高家庭自我保健的能力，同時也與幼兒園教師合作，制定了針對幼兒體育鍛煉和營養(yǎng)飲食的相關宣傳方案，讓孩子們在快樂成長的同時，注重保持健康飲食和適度運動。

我還積極與廚房、保潔等部門的工作人員合作，加強食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生管理。通過定期檢查廚房衛(wèi)生情況、室內外環(huán)境的清潔和消毒情況，確保了幼兒園食品衛(wèi)生安全和幼兒活動環(huán)境的良好衛(wèi)生狀況。同時，我也和食品供應商保持良好的合作關系，確保供應的食品符合衛(wèi)生標準。

在健康教育方面，我積極組織了幼兒園的健康周活動，通過豐富多樣的形式，如健康座談會、健康體驗活動等，向幼兒們傳授健康知識，引導他們養(yǎng)成良好的生活習慣。同時，我還制定了一系列的健康教育活動，如兒童預防接種活動、甄選食材活動等，讓幼兒們通過參與親身實踐的方式學習健康知識，增強他們的健康意識。

在孩子們生病時，我始終堅守在崗位上，盡最大努力為他們提供及時有效的醫(yī)療服務。我與家長保持緊密的溝通，及時了解孩子們的病情，根據(jù)需要提供相應的藥物治療或建議。我還與幼兒園的教師保持良好的合作關系，共同制定健康護理方案，確保孩子們能夠得到最佳的照料和康復。

未來，我將進一步提升自己的專業(yè)能力，注重學習和深化健康知識，積極跟進新的醫(yī)學發(fā)展趨勢和研究成果。同時，我將與幼兒園的其他職能部門加強合作，共同制定更加細致完善的健康管理方案和制度，以確保幼兒們的健康安全。

感謝各位領導和家長對我一年來工作的支持和信任，我會繼續(xù)努力，竭誠為幼兒園的小朋友們提供更好的健康服務，讓他們健康快樂地成長！

基層醫(yī)生述職報告 篇5

尊敬的各位評委專家、各位同仁：

大家好！

首次登上這神圣的演講臺，我十分激動；回顧十五年來自己在中心醫(yī)院的成長歷程，我內心充滿了感恩。

我叫劉予，1995年畢業(yè)于信陽衛(wèi)校護理專業(yè)，同年分配到信陽市中心醫(yī)院工作。從一個活潑開朗、不甚懂事的小姑娘開始扎根中心醫(yī)院。我深知，護理是一項平凡、不起眼的工作，但必須認真對待，如果平凡的工作自己就做不了還能做什么呢？并且這是我的工作，是生活中最重要的部分，我要全身心地投入；我也明白自己學歷低，專業(yè)知識缺乏，因此不斷地向老師、領導、同事請教，利用一切可能的機會學習、深造。

十五年來，我曾先后在神經(jīng)內科、傳染科、五官科和體檢中心從事臨床護理工作，始終能夠嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從領導，堅持原則。工作中，恪守崇高的職業(yè)道德，樹立服務意識，腳踏實地，任勞任怨。對待患者態(tài)度和藹，急患者之所急，想患者之所想，患者的痛苦就是我的痛苦，患者的康復就是我的快樂！熱情、周到、誠懇的服務得到患者及其親屬的一致好評，曾經(jīng)三次獲得科室先進工作者。

工作之余，我不斷地學習新業(yè)務，新知識，自學通過護理?？萍氨究频目荚嚕⒂谀暝氯〉米o師資格，年通過護理中級職稱考試。

如果我有幸在此次競聘中通過，這將促進我以更高的標準要求自己；如果落選，只能表明我的努力不夠，還存在著不足，這將鞭策我不斷地提高自己的服務水平和質量。

衷心地感謝大家，謝謝?。╓ww.Djz525.COM 勵志的句子）

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

基層醫(yī)生述職報告 篇6

科室始終堅樹立“以病人為中心”的思想。始終把病人的`愿望作為信號，把病人的滿意作為追求，把病人的利益作為目標，時時處處想病人所想，急病人所急。不斷強化服務意識，充分尊重病人對服務便捷性、人性化溝通等方面的要求，開展“親情化”、“人性化”服務，吸引了大量病人就醫(yī)就診，同時為前來就診的病人開通綠色生命通道，提供一站式服務，住院后進行相關檢查，盡快安排手術，縮短住院時間，節(jié)省住院開支。強化減負意識，進行換位思考，替患者算賬，嚴格執(zhí)行醫(yī)院藥品管理部門制定的規(guī)章制度，做到因病施治，合理用藥，合理檢查，不開大處方。定期組織科室醫(yī)護人員學習醫(yī)院相關文件，進行專題學習，切實做到一切為了病人。節(jié)假日科室安排醫(yī)護人員堅持工作崗位，24小時為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療、護理服務。

一年來，通過科室全體醫(yī)護人員的努力，圓滿地完成了醫(yī)院及科室制定各項工作任務，但與“三甲”醫(yī)院的目標還有一定的差距。在今后的工作中，要加大政治及理論知識學習力度，提高工作效率及端正服務態(tài)度，不遲到，不早退，拒絕患者吃請，嚴以律己，團結一致，扎實工作，以主人翁的姿態(tài)投入到緊張有序的為人民服務的醫(yī)療活動中去，繼續(xù)堅持“以人為本，構建和諧社會”的服務理念，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心，進一步提高醫(yī)護人員的基本業(yè)務能力、素質，以創(chuàng)“三甲”醫(yī)院、“十大指標”宏觀監(jiān)管和考評活動標準，高標準高質量完成醫(yī)院的各項工作和科室的工作任務，為我院能順利晉級“三甲”醫(yī)院做出應有的貢獻!

謝謝大家!

基層醫(yī)生述職報告 篇7

在過去的一年里，我科在院黨委的正確領導下，在各職能部門及兄弟科室的大力幫助支持下，經(jīng)過全科同志們的積極努力，使本科室的各項工作取得了一些成績，但還存在許多不足，現(xiàn)匯報如下。

一、20_年工作總結

(一)醫(yī)德醫(yī)風方面：

我科人員始終本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服務宗旨，不斷提高醫(yī)護質量?？剖覂炔酷t(yī)護之間團結友愛，互相尊重，形成一個有力的戰(zhàn)斗集體。我們還趁早會的時間，組織大家查找科內各種問題，協(xié)調各種矛盾，不斷增強集體的凝聚力和榮譽感。全年沒有出現(xiàn)一例因服務態(tài)度問題而引起的糾紛。

(二)原因分析：

1、病原不足。

2、醫(yī)護人員業(yè)務水平不高：因我科技術水平目前只局限于顱腦外傷和高血壓腦出血的診斷和手術治療，對腦腫瘤、腦血管瘤缺乏診治經(jīng)驗，導致部分病人外流，相應手術量和經(jīng)濟收入出現(xiàn)下降。

3、部分醫(yī)生仍存在懶散心里，工作業(yè)務上不求進取，滿足于現(xiàn)狀，推一推動一動不推不動，工作上丟三落四，有的人員甚至出現(xiàn)業(yè)務水平下滑，整天忙于外交事物和打點生意掙錢發(fā)財，對病人關系太少，缺乏責任心事業(yè)心。導致病人對服務不滿意。面對病人及病人家屬，把病情及預后說的如何如何嚴重，過分夸大事實，導致病人外流到上級醫(yī)院。

(三)新技術新業(yè)務的開展：

今年我科按照20_年工作計劃獨立開展了ct下鈦網(wǎng)三維成型修補顱骨缺損手術，今年下半年已開展了3例效果良好，無一例并發(fā)癥出現(xiàn)。還開展了高血壓腦出血的微創(chuàng)手術，現(xiàn)已開展十幾例，收效良好，該術式大大降低了對病人的創(chuàng)傷，縮短了手術時間，很大程度上降低了許多并發(fā)癥的發(fā)生。

(四)病例書寫有較大進步。

自我院實行機打病例以來，原來書寫潦草的病例已不存在了，內容也較以前充實多了，但還存在諸多問題，如現(xiàn)病史書寫不全，三級醫(yī)師查房記錄不全，病程記錄黏貼現(xiàn)象十分嚴重，診斷與鑒別診斷混亂不分、不能按時完成病例等等。

(五)濫用抗菌藥物現(xiàn)象基本得到遏制。

以今年二甲醫(yī)院復審達標驗收為契機，通過醫(yī)院宣傳和科室貫徹會議精神落實，抗菌藥物的應用已基本規(guī)范，分級使用制度得到了嚴格落實。濫用和越級使用抗菌藥物的現(xiàn)象已不復存在。

(六)急危重病人的緊急搶救水平有所提高。

我科全體醫(yī)師全都掌握了新的心肺復蘇模式，呼吸機的臨床應用，急診急救流程深入心中，急救藥物的應用更是得心應手。

基層醫(yī)生述職報告 篇8

尊重的院領導干部、各位同仁：

各位好！!

自己承擔麻醉的日常管理方面，在院領導干部的關注適用下，我與護理人員一道努力扎扎實實工作中，各層面獲得令人滿意考試成績。下邊我也年度中的工作情況向大伙兒作個簡略報告，以接納大伙兒的評定。

做為部門的管理人員，我用心執(zhí)行自身的崗位職責。麻醉是技術標準高，風險性很大的部門，我積極主動健全部門各類管理制度，按時機構理論學習，提升部門工作人員的診療安全防范意識，碰到疑難問題危重病人，積極參加臨床醫(yī)學部門探討并一同制訂麻醉劑計劃方案。

我自始至終重視學科新技術應用的進行運用。麻醉劑課程是近些年發(fā)展趨勢迅速的'一門中國臨床醫(yī)學。僅有不斷學習，善于總結提升，才可以能夠更好地服務項目臨床醫(yī)學、服務項目病人。

一年中關鍵緊緊圍繞麻醉經(jīng)營范圍開展工作，相互配合臨床醫(yī)學進行了腹腔鏡手術消融手術、超聲波砂礫石術;如今80—90歲大齡患者手術治療已普遍，普及化提升大齡病人檢測醫(yī)治水準，讓大齡患者安全渡過圍手術期;引入瑞芬太尼、順式阿曲庫銨等藥品開展全麻，使全身麻醉患者術畢立即清醒;部門普及化營銷推廣管理中心靜脈置管術，有益于急危重癥病人的醫(yī)治;相互配合消化科進行無痛胃鏡等。

下一步，我將依照三級甲等中醫(yī)醫(yī)院的規(guī)定搞好學科的基本建設;切實加強部門工作人員的思想道德建設學習培訓教育工作中，立即學習傳達院務會精神實質;再次引入進行新技術應用(有創(chuàng)中心靜脈壓檢測等);擴展麻醉服務項目行業(yè)(與腦外科溝通交流協(xié)作，為癌病病人給予止痛服務項目);提升服務規(guī)范，為病人和臨床醫(yī)學部門構建最好手術治療服務平臺;勤奮緩解病人壓力，安全用藥，減少手術治療步驟，以病人投訴量零水準為總體目標，提倡為病人做善事，降低醫(yī)療事故;麻醉劑專業(yè)技能規(guī)定精雕細琢，全面提高臨床醫(yī)學麻醉劑滿意率。

匯總一年來的工作中，可以說：自身敬業(yè)、盡職、盡心竭力、竭盡全力。憧憬未來，任重道遠，我將以更為圓潤的工作熱情和高寬比的使命感、責任感領著我部門工作人員投身于到醫(yī)院發(fā)展和部門基本建設之中，為醫(yī)院門診的發(fā)展趨勢做出自身的奉獻，也期待院領導干部和同仁們一如既往地關注我、支持我。

感謝!

基層醫(yī)生述職報告 篇9

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

在泌尿外科工作這段，學習到許多新的東西，挑戰(zhàn)了許多不曾遇到過的困難，現(xiàn)將我20xx年來工作總結如下：

一、思想政治

在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，仔細學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，仔細開展并組織業(yè)務學習，用學問把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的泌尿外科醫(yī)生邁進。同時，我也樂觀地響應醫(yī)院各部門的號召，踴躍參與醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面進展。

二、業(yè)務技術

泌尿外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關學問。術前預備有心理疏導和腸道預備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀看、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀看和護理等等。在日常工作中，就要求我們更急躁地去與病人及家屬溝通與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙，比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，聽從領導支配，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟識了外科的工作。了解了各班的職責，明確了工作的程序，方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。

三、自我管理

我還很留意職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范。仔細學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，樂觀參于醫(yī)院組織的.醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律學問，增加了平安愛護意識。在上級領導樂觀仔細指導下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，平常堅持參與科室的業(yè)務學習，護理人員三基訓練，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹"以病人為中心，以質量為核心'的服務理念，提高了自身素養(yǎng)及應急力量。

四、缺點和不足

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師賜予的訓練、指導、批判和關心，感謝同事們賜予的關懷和支持?；仡欉^去，有很多進步和提高，同時也存在一些不足；展望將來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長，克服不足。

在即將迎來的20xx年，我會連續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最起碼的工作。

基層醫(yī)生述職報告 篇10

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**年即將過去，回顧這一年，取得了很大進步，但也有不少缺點，現(xiàn)總結如下：

一年來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想并在實際工作中，以"八榮八恥"的榮辱觀來指導自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領導下，學習了黨的十八大報告，深刻領會其內涵，并已提交了學習心得。

我知道，要做一名合格的共產黨員，就一定要樹立堅定的社會主義、共產主義信念，始終保持政治上的清醒和堅定。只有在前進的道路上始終保持清醒的頭腦、科學的認識、堅定的信念，才能經(jīng)受住各種困難和風險的考驗。我始終把對共產主義事業(yè)的忠誠同堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策統(tǒng)一于建設有中國特色社會主義的實踐之中，堅定地站在改革開放和現(xiàn)代化建設的前列，解放思想，更新觀念，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，積極認真地、保質保量地完成黨交給我的各項工作任務。我始終牢記自己的入黨誓言，時刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地為黨工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點上，我自己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨，并為黨的事業(yè)作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產黨員。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識，即時寫下了相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。通過各種培訓和業(yè)務專業(yè)講座，并多次參加醫(yī)院組織的，新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及相關理論，從而開闊了視野，擴大了知識面。已能獨立完成診治過程，并能處理相關并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關病歷文書。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。

在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高，特別是到新的工作單位后，需要進一步加強學習，增強知識;二是工作的協(xié)調能力需要進一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。

篇二

本人自從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作20以來，在縣衛(wèi)生局、黑山鎮(zhèn)防保站的領導下，緊緊圍繞農村衛(wèi)生工作大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項任務，全面履行了鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責。

自從負責計劃免疫接種工作以來，無一例因技術操作等因素出現(xiàn)過不良反應。曾先后參加了縣疾控中心舉辦的免疫規(guī)劃相關知識及擴大免疫規(guī)劃知識等培訓。并能積極響應國家號召，認真落實各項方針，使擴大免疫規(guī)劃工作及時有效地落到實處。

2006年開展農村合作醫(yī)療，本人能積極協(xié)助村干部做好宣傳工作，主動向村民介紹新型農村合作醫(yī)療內容及補償辦法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村，從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理，詳細填寫門診補償?shù)怯洷?，及時上報。

本人能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習。1992年畢業(yè)于錦州衛(wèi)生學校(中醫(yī)士)專業(yè)，于1996年考取錦州醫(yī)學院內兒專業(yè)，結合農村實際工作特點著重學習心腦血管疾病、消化系統(tǒng)疾病、及疼痛科皮膚科的診斷及治療;2000年和2002年先后在《中國實用綜合醫(yī)學》上發(fā)表個人優(yōu)秀論文兩篇，其中《針刺法治療蛇盤瘡》被評國家級優(yōu)秀論文;在2004的9月，我被遼寧省衛(wèi)生工作者協(xié)會評為"省級優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生" 2005年6月光榮的加入中國共產黨成為一名共產黨員，始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。幾年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

多年來，在各級領導的幫助和同道們的支持下，無論是思想方面，還是業(yè)務方面，都取得了一定成績，并得到上級領導和廣大村民的一致好評。但與其它同道相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則，學以致用、用有所成。在今后工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責、對待學習一絲不茍、對待患者熱情周到、盡自己最大努力，更加扎實地做一名合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

基層醫(yī)生述職報告 篇11

搶救室醫(yī)生述職報告

尊敬的領導：

您好！我是某市某醫(yī)院搶救室的醫(yī)生，我通過此次述職報告向您匯報我的工作表現(xiàn)及相關情況，希望能夠得到您的指導和支持。

作為搶救室的醫(yī)生，我深知自己的責任重大，每天都面臨著各種突發(fā)狀況和緊急救治的任務。在過去的一年里，我積極投入工作，努力提高自己的專業(yè)水平和應急反應能力，全力以赴為患者提供最及時、最有效的醫(yī)療救治。

首先，我在工作崗位上勤勉盡責，準確簡便地執(zhí)行各項任務。對于每位來院的急診患者，我都以高度的敬業(yè)精神和專業(yè)的技術開展救治工作。在救治過程中，我始終嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保醫(yī)療行為的安全和救治效果的最大化。我還積極參與院內診斷和治療規(guī)范的制定工作，為改善搶救室工作提供了建設性的意見和方案。

其次，我注重團隊合作，積極參與科室及院內的聯(lián)合救治工作。在搶救室中，一個團結、高效的團隊是救治患者的關鍵。我與科室內外的醫(yī)生和護士保持著緊密的溝通與合作，共同為患者提供最佳的醫(yī)療服務。我也積極參與院內組織的培訓和學術講座，持續(xù)提高自己的知識水平和專業(yè)技能。

此外，我還積極參與科研工作，為提高搶救室醫(yī)療水平和質量做出努力。在過去的一年里，我主動參與了多項科研課題的研究和探索，取得了一定的進展。我也積極參加國內外相關醫(yī)學會議和學術交流活動，了解最新的醫(yī)學發(fā)展動態(tài)，不斷更新自己的知識結構。

最后，在臨床救治中，我積極倡導和踐行患者中心的理念，注重患者的人文關懷和心理支持。經(jīng)過多年的臨床實踐，我深刻體會到，一個良好的醫(yī)患關系對患者的康復起著重要的作用。因此，我總是盡力與患者進行有效的溝通，理解他們的需求和困擾，給予他們足夠的關心和支持。

在未來的工作中，我將進一步提高自己的專業(yè)素質，努力學習新知識，掌握新技術，提高自身的醫(yī)療技能。我也將更加注重團隊合作，加強與他人的協(xié)作，發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，為患者提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務。我相信，在醫(yī)院的領導及同事的支持和指導下，我一定能夠不斷提升自己，為患者的生命健康貢獻自己的力量。

謝謝！

以上就是我為您匯報的搶救室醫(yī)生的述職報告。感謝您對我的關注和支持，希望能得到您的指導和建議。

基層醫(yī)生述職報告 篇12

在過去的20XX年里，本人在縣衛(wèi)生局和衛(wèi)生院領導的帶領下，堅持以黨綱要精神以及十九大精神為指導，認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名基層衛(wèi)生醫(yī)師的崗位職責要求。

　一、在政治思想方面

始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及 “三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

在自己積極要求靠攏黨組織的過程中，雖然碰到一些讓人不愉快的事件，但自己始終保持一顆善待他人的心，始終堅持組織利益、組織安排為第一位；自己作為組織中的一員，自己理當服從組織的安排，理當服從組織的每一項決定。

二、學習上

本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，寫下了大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加衛(wèi)生局及衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡信息，學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面。

始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。

三、工作上

工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。一年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

總之，盡我之最大能力完成作為一個基層衛(wèi)生醫(yī)生的各項工作和任務。一年來，回望過去，我可以說，我對于我目前的崗位和職位，我是十分勝任的，并且我也是非常熱愛自己的本職崗位的。

對于自己所從事的專業(yè)，自己已經(jīng)奉獻了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神，試想哪一天，讓我脫下潔白的白大褂，我還真是難以割舍下這位情感。

熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了師生員工的一致好評。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，對比自己年長的前輩充分尊重，對年輕同道真誠地對待，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。

一年來，在各級領導的幫助和同道們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與其它同道相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則，做好農村衛(wèi)生服務的這一大項工作。

我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學習，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

基層醫(yī)生述職報告 篇13

尊敬的和同事：

今天，作為醫(yī)生，我做了這個述職報告。在這個職位上，我覺得自己有很大的責任感和強烈的使命感去做好工作。也知道自己能力有限，怕辜負衛(wèi)生局的信任。借此機會講一些感性認識和一些想法，與，請各位和同行批評指正不足之處；作為一名醫(yī)生，我認真履行了醫(yī)生的職責，很好地完成了上級的指示。現(xiàn)將我的工作報告如下：

個別醫(yī)生的工作是“不規(guī)律的”、“非自愿的”。他們一年到頭忙忙碌碌，加班加點，轉來轉去。他們沒有腳踏實地的作風，無私奉獻，真的無能。敬業(yè)和誠實是個體醫(yī)生必備的人格品質。多年來，每一項工作都腳踏實地，不給上級添麻煩，不依靠一時的熱情和沖動；堅持每天從零開始，以積極熱情的態(tài)度工作，只要工作需要，從不計較個人得失。如果我們?yōu)榛颊咦鲆恍┕ぷ?，就能順利完成各項任務，這主要得益于上級的支持和認可，以及每位患者的密切配合。但是我知道，的要求和患者的期望還是有很大差距的。為了做好為患者服務的工作，我決定做好以下幾點：

1、服從上級，完成上級交辦的任務。定期加強政治學習，不斷提高自己的政治覺悟。

2、進一步加快診所的發(fā)展，提高其業(yè)務能力，從而進一步提升我院的知名度。

3、認真按照醫(yī)療常規(guī)和規(guī)章制度的流程操作。

4、專注于提升自己的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快自身知識更新，提高競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢面對日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時促進經(jīng)濟效益的進一步提高。

5、以醫(yī)療安全為高質量、高性能工作量的保障。醫(yī)療安全是前提。沒有醫(yī)療安全作為保障，醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展將成為空談。

6、衛(wèi)生局和社區(qū)診所的關系是局部和整體的。衛(wèi)生的發(fā)展是以每個城市的基本醫(yī)療（醫(yī)院、社區(qū)、個體診所）為基礎，而個體診所的發(fā)展是以衛(wèi)生局和社區(qū)醫(yī)療的整體發(fā)展為基礎。沒有衛(wèi)生局和社區(qū)醫(yī)療的整體發(fā)展，個體診所的發(fā)展將成為無源之水，沒有根基。就像圍棋的一場比賽，如果有一個好的整體布局，局部的勝利對全局是有意義的。圍棋比賽中，造訪當?shù)貏倮筝數(shù)粽麍霰荣惖睦硬粍倜杜e。目前個體診所工作量很大，必然會出現(xiàn)醫(yī)患矛盾。我相信通過不斷提高自己的業(yè)務技能，豐富自己的業(yè)務知識，這些矛盾是可以被最小化或者避免的。

7、我們已經(jīng)進入了精細化管理的時代。首先，一定要詳細關注醫(yī)療安全。我們所有的工作都要以如何尊重患者為標準，而不是以工作有多方便為標準。其次，服務態(tài)度也是引發(fā)醫(yī)患糾紛和患者投訴的熱點問題。醫(yī)護人員一定要調整心態(tài)，不要把自己和患者放在一個平等的位置。目前，一些公民素質低下，對醫(yī)務人員沒有應有的尊重是事實，這是一個在一段時間內無法改變的事實。所謂“醫(yī)生的父母之心”，我覺得醫(yī)生不僅要有父母的愛，還要有父母對待孩子一樣的耐心和包容。在這一點上，我也在不斷努力提高自己，所以和?！痹诹私獠粔虻那闆r下取得進步是我的追求，做的不僅僅是建立品德是我的目標?！霸俅胃兄x衛(wèi)生局和上級給我一個展示平臺，請各位和同行提出意見，讓我進一步提升自己。我還將借此機會匯報工作，虛心接受和同行的批評和幫助，努力學習，努力工作，以優(yōu)異的工作成績?yōu)獒t(yī)療事業(yè)的發(fā)展和建設增添一份微薄的力量。

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基層醫(yī)生辭職報告

隨著時代的不斷進步和計劃的變化，工作中常常會有人入職和辭職的情況。當我們主動選擇離職時，需要提交一份辭職申請書來解除勞動合同。辭職申請書是一種常用且方便的方式。那么，我們應該如何寫一份優(yōu)質的崗位辭職申請書呢？如果您需要找到一篇優(yōu)質的文章做參考，我推薦您閱讀“基層醫(yī)生辭職報告”，希望對您有所幫助！

基層醫(yī)生辭職報告(篇1)

下面是小編為大家整理的醫(yī)生辭職報告書,醫(yī)生辭職報告申請書(13篇)【優(yōu)秀范文】,供大家參考。

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

醫(yī)生辭職報告書 醫(yī)生辭職報告申請書篇一

你們好!

很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

來到一院已經(jīng)三年多，正是在這里我開始踏上社會，完成自己從一個學生到社會人的轉變?？梢哉f，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會如何做人;一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的`管理也一度讓我有著找到依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應時代發(fā)展，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮很久，我還是決定離開!

敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

醫(yī)生辭職報告書 醫(yī)生辭職報告申請書篇二

尊敬的醫(yī)院領導：

你好!

在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的`工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去

你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職!

第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎?我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!

就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準!

此致

敬禮!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

醫(yī)生辭職報告書 醫(yī)生辭職報告申請書篇三

尊敬的院領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。

來到xx醫(yī)院已經(jīng)整整3年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。醫(yī)院平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

醫(yī)生是我從小的夢想，我希望我可以幫助別人解決苦痛，給別人帶來更多健康和歡樂，然而從醫(yī)的3年時間里，讓我的夢想一點一點破滅，能力有限，前途渺茫，患者質疑，和對病人的無能為力，醫(yī)生一個多么偉大的職業(yè)，救死扶傷，為什么那么多的痛苦我們無能為力，包括我們的摯親。

我茫然!我不甘心，直到年初一個偶然的`機會，讓我了解了另一個事業(yè)機會，它太完美了，完美的不敢讓人相信，它傳遞健康、美麗、快樂、自由，愛和財富，太多太多美好的東西。

“上醫(yī)治未病”無病先防，是未來的發(fā)展方向，保健業(yè)是21世紀的明星產業(yè)，我決定從治療疾病到預防疾病的轉變，選擇決定未來，付出決定收獲。我愿意以傳遞健康、美麗、快樂、成功為使命。

能為醫(yī)院效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好所有工作，盡力讓醫(yī)院做到平衡過渡。

離開這個醫(yī)院，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

若您需要，我愿意隨時待命，用我新鮮的知識為我們的團隊繼續(xù)出力回報醫(yī)院對我的培育之情。

當您批準我的辭呈后，我就會離開醫(yī)院，離開那么多同甘共苦過的同事，離開這家我傾注太多的醫(yī)院，縱然不舍，卻必須割。請領導能夠體諒和包容我的難處，批準我深思熟慮后的決。

敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!

最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說聲對不起，感謝您對我的關懷和培育，并祝愿您和大家能開創(chuàng)更美好的未來。

辭職人：xx

日期：20xx年xx月xx日

醫(yī)生辭職報告書 醫(yī)生辭職報告申請書篇四

敬愛的xx醫(yī)院：

在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意；

其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，快活，安康！

我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！

經(jīng)過沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？

病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的.情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積性。其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我辭職。第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個交待??！你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職！就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)生辭職報告書 醫(yī)生辭職報告申請書篇五

尊敬的醫(yī)院領導：

您好！

我在醫(yī)院工作已經(jīng)將近xx年了，在這里，我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這里，我有過太多汗水與淚水，成功與失敗，辛苦和收獲，是醫(yī)院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學生到社會人的成功蛻變。我必須要說，人生中最美好的時光是在這里度過，是我一生的榮幸。通過這三年在醫(yī)院的工作和學習，我變得更加堅毅勇敢，更有責任感，更勇于承擔重任，心理素質和人際關系也越來越好。不由分說，醫(yī)院給了我可以依靠的感覺，是我xx年來的`第二個家。然而，醫(yī)院中有太多高學歷高能力的新進醫(yī)生，讓我這個僅是本科畢業(yè)的人倍感壓力，我深知自己的理論知識遠不如他們，也可以說，與這些高水平人才一起工作，我可能會永遠默默下去，直到被迫離開這所我熱愛的醫(yī)院。因此，我開始了深思，我知道自己必須自救，必須采取一些措施，或許應了那句老話，不經(jīng)一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香，我需要進一步提升自己，可能會去大學里進一步強化知識，也可能考慮稍微調整一下自己的職業(yè)發(fā)展方向，去努力奮斗打拼。

除了我的個人原因，還存在一些客觀因素，這所醫(yī)院的工作節(jié)奏實在太快，讓我這種天性追求安逸的人無心以對，我真的無法適應如此忙碌的工作生活，而我父親最近身體不太好更讓我堅定了決心，我希望能多花一些時間去照顧老人、陪伴親人，找一份工作節(jié)奏慢一些的適合我的工作，請領導諒解。

當您批準我的辭呈后，我就會離開醫(yī)院，離開那么多同甘共苦過的同事，離開這家我傾注太多的醫(yī)院，縱然不舍，卻必須割。請領導能夠體諒和包容我的難處，批準我深思熟慮后的決定。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)生辭職報告書 醫(yī)生辭職報告申請書篇六

敬愛的醫(yī)院領導：

在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，快活，安康！

我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！

經(jīng)過沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的`不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積性。

其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我辭職第三點，你以前曾經(jīng)對我，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？

我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個交待?。?！你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職！就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準?。?/p>

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)生辭職報告書 醫(yī)生辭職報告申請書篇七

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。來到山腳樹礦醫(yī)院已經(jīng)整整x年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。醫(yī)院平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

醫(yī)生是我從小的夢想，我希望我可以幫助別人解決苦痛，給別人帶來更多健康和歡樂，然而從醫(yī)的x年時間里，讓我的夢想一點一點破滅，能力有限，前途渺茫，患者質疑，和對病人的無能為力，醫(yī)生一個多么偉大的職業(yè)，救死扶傷，為什么那么多的痛苦我們無能為力，包括我們的摯親。我茫然!我不甘心，直到年初一個偶然的機會，讓我了解了另一個事業(yè)機會，它太完美了，完美的不敢讓人相信，它傳遞健康、美麗、快樂、自由，愛和財富，太多太多美好的東西。

上醫(yī)治未病無病先防，是未來的發(fā)展方向，保健業(yè)是21世紀的.明星產業(yè)，我決定從治療疾病到預防疾病的轉變，選擇決定未來，付出決定收獲。我愿意以傳遞健康、美麗、快樂、成功為使命。能為醫(yī)院效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好所有工作，盡力讓醫(yī)院做到平衡過渡。離開這個醫(yī)院，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。若您需要，我愿意隨時待命，用我新鮮的知識為我們的團隊繼續(xù)出力回報醫(yī)院對我的培育之情。最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說聲對不起，感謝您對我的關懷培育，并祝愿您和大家能開創(chuàng)更美好的未來。

此致

敬禮

xx年x月x日

醫(yī)生辭職報告書 醫(yī)生辭職報告申請書篇八

尊敬的醫(yī)院領導：

您好！

我于xx年從xx民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。我感謝xx年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請求。

我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年xx歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理；母親現(xiàn)年xx歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的.人了，身體不太好且行動不便。我于xx年結婚，愛人在家務農，現(xiàn)又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。

這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名醫(yī)務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職，選擇就近工作。

最后，我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)生辭職報告書 醫(yī)生辭職報告申請書篇九

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在醫(yī)院獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在xx領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在下周從醫(yī)院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼x個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)生辭職報告書 醫(yī)生辭職報告申請書篇十

尊敬的院領導：

你們好！

很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

來到醫(yī)院已經(jīng)x年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，x年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人；醫(yī)院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。

然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應時代發(fā)展了，請原諒我口出狂言！

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開??！

敬獻上辭呈x天之內，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

醫(yī)生辭職報告書 醫(yī)生辭職報告申請書篇十一

尊敬的領導：

您好!在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，快活，安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家!經(jīng)過沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積性。

其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失。

我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發(fā)展，所以我決定向您辭職!就憑以上幾點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

醫(yī)生辭職報告書 醫(yī)生辭職報告申請書篇十二

尊敬的領導：

您好！

我非常感謝您能在20xx年百忙之中查閱這封信函。我是本院外科的一名大夫，自xx年x月x日在我院工作至今，同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有x老師無私相授寶貴臨床經(jīng)驗，并對我的工作、學習和生活個方面的.諄諄教誨，如春風拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。

竊喜之余，隨著工作中接觸的各種病癥，逐漸彰顯出我的知識的匱乏，逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法，于是我的人生規(guī)劃與目前的全職工作發(fā)生了沖突，我之前也曾經(jīng)嘗試過其他的規(guī)避矛盾的措施，結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請求。

此次離職并非經(jīng)濟原因，薪水雖不高，也x千余半，對我已然綽綽有余，亦非私人恩怨，我視x老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而為之，請院領導體諒下屬尷尬境地。

此方寸魚雁難表我不舍之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養(yǎng)，等我完成深造回來，能繼續(xù)聆聽您的教誨，接受您的領導。

辭職人：

20xx年xx月xx日

醫(yī)生辭職報告書 醫(yī)生辭職報告申請書篇十三

敬愛的醫(yī)院：

在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，快樂，安康！

我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的`工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性！

其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職！

第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待?。?！你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職！ 就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準??！

辭職人：

日期：

基層醫(yī)生辭職報告(篇2)

各位領導：

您好！

很遺憾，此時我正式向醫(yī)院遞交了辭呈。懷著極其復雜的心情寫這份辭職報告。請相信我，這不是一時沖動，而是我仔細考慮過的。作出的決定。

來醫(yī)院已經(jīng)三年多了。正是在這里，我開始踏入社會，完成了從學生到社會人的轉變?？梢哉f，我一生中最美好的時光是在這里度過的。經(jīng)過三年的學習，對前幾本書所學的理論知識有了更深的理解，業(yè)務能力不斷提高。

重要的是，在這里我學會了如何做人。醫(yī)院平等的人際關系、開放的工作作風、人性化的管理，一度讓我覺得自己找到了支持。在這里，我可以快樂地工作，快樂地學習。當我遇到困難時，每個人都可以幫助我。手和照顧。

然而，沒有挑戰(zhàn)性、乏味、機械的工作性質，以及極低的地位，總是讓自己猶豫不決，這是真的。從此，我開始想，如果遇到磨練和挫折，在不斷的努力中努力學習，找到自己的位置，也許人生的下一步就是我的選擇。

我來自農村。我是農民的兒子。我不怕吃苦，吃過很多苦。但是，我從小就生活得很順利。在痛苦中，無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了努力、學習、提高，但很難適應保護環(huán)境。經(jīng)常有人說我性格內向，但性格太突出。這是醫(yī)院培養(yǎng)人才或自身提升的突破口。也許這就是我難以適應這種環(huán)境的原因。

我曾經(jīng)很納悶為什么要強迫自己去適應環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早就無法適應時代的發(fā)展，請原諒我的野言！雖然我的理念是：人需要不斷的發(fā)展、進步和完善。事實上，我也一直在努力改變和適應環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的作用。但我覺得真的很難。想了很久，還是決定離開！

在遞交辭呈后的兩天內，我將離開醫(yī)院和那些患難與共的同事。我很舍不得，舍不得領導的諄諄教誨，舍不得同事之間的真誠友好。但既然已經(jīng)決定了，保留它只會讓我最終離開時更難過，請批準！謝謝！

最后，衷心希望醫(yī)院一如既往的騰飛！領導和同事工作順利！

辭職者：xxx

20xx，xx，xx

基層醫(yī)生辭職報告(篇3)

辭職的原因有很多種，有想跳槽尋找更廣闊空間的，也有想好好放松自己享受生活的，更有因為有急事離崗不得不辭職離開的。下面小編給大家整理了醫(yī)生辭職報告，歡迎閱讀！醫(yī)生辭職報告1

尊敬的醫(yī)院領導：

您好！

我因為個人諸多原因，經(jīng)過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請。

感謝醫(yī)院給我提供進入這個團體的機會，經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫(yī)院內的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復團隊的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請。現(xiàn)提交辭職申請報告，并希望在一個月內正式離職。

對于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年x月x日

尊敬的院領導：

我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。

來到醫(yī)院已經(jīng)整整3年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。醫(yī)院平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

醫(yī)生是我從小的夢想，我希望我可以幫助別人解決苦痛，給別人帶來更多健康和歡樂，然而從醫(yī)的3年時間里，讓我的夢想一點一點破滅，能力有限，前途渺茫，患者質疑，和對病人的無能為力，醫(yī)生一個多么偉大的職業(yè)，救死扶傷，為什么那么多的痛苦我們無能為力，包括我們的摯親。

我茫然！我不甘心，直到年初一個偶然的機會，讓我了解了另一個事業(yè)機會，它太完美了，完美的不敢讓人相信，它傳遞健康、美麗、快樂、自由，愛和財富，太多太多美好的東西。

“上醫(yī)治未病”無病先防，是未來的發(fā)展方向，保健業(yè)是21世紀的明星產業(yè)，我決定從治療疾病到預防疾病的轉變，選擇決定未來，付出決定收獲。我愿意以傳遞健康、美麗、快樂、成功為使命。

能為醫(yī)院效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好所有工作，盡力讓醫(yī)院做到平衡過渡。

離開這個醫(yī)院，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

若您需要，我愿意隨時待命，用我新鮮的知識為我們的團隊繼續(xù)出力回報醫(yī)院對我的培育之情。最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說聲對不起，感謝您對我的關懷和培育，并祝愿您和大家能開創(chuàng)更美好的未來。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

尊敬的院領導，人事科：

首先感謝兩年來醫(yī)院及科室的培養(yǎng)，使我在這里得到了很大的磨練及提高，讓我在這里度過了一生中美好的兩年，在這兩年里學習到的知識將使我受益終生！但是，由于愛人在外地工作，考慮到我們都還年輕，以后的路還有很長，我們不能長期這樣兩地分居，所以我不得不向醫(yī)院提出辭去目前的工作，對此為醫(yī)院造成的不便表示深深的歉意，也為我即將離開這樣的工作場所，這樣的好領導好同事而感到遺憾。

望院領導能夠理解我的難處及做法，同時也希望醫(yī)院能夠找到合適的人選來接替我目前的工作，使科室能夠正常運行下去以更好地為醫(yī)院創(chuàng)造效益，最后祝愿醫(yī)院能夠發(fā)展得越來越好，更上新臺階！

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

尊敬的衛(wèi)計委領導：

我叫小廖，科頭鄉(xiāng)廖家村衛(wèi)生室村醫(yī)，中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師。我從缺醫(yī)少藥的年代走來，以”救死扶傷”為人生奮斗目標，崇希波拉底誓言為坐右，其時青春盛慨，跋涉于風雨泥濘，馳騁于晨昏星露，迎來兩鬢斑白，賺得半生口碑。

今醫(yī)改時代，醫(yī)技有如過期藥品，鄉(xiāng)醫(yī)任務百事均沾。醫(yī)師每窮于執(zhí)業(yè)生涯。無謂的辛勞困擾本人初心。登高遠望，村醫(yī)路上燈火微茫，嘆羈于”任務”，難以玉成。我自信于曾經(jīng)，倦怠于當下，失望于未來。為勿使初心化塵土，自愿以鄉(xiāng)村醫(yī)生蛻變成民間醫(yī)生，從此耕時若農，診時即醫(yī)。懇請上級領導批準為感！

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

敬愛的醫(yī)院領導：

在此，我首先祝我們醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！

我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性！

其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職！

第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊！你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職！

就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年x月x日

基層醫(yī)生辭職報告(篇4)

醫(yī)生辭職報告尊敬的領導：您好！我是貴院的一名醫(yī)生，今天我寫下這封辭職報告，表達我離開醫(yī)院的決定。我深知這是一項不容易的決定，但經(jīng)過深思熟慮，我認為這是對我個人和我的職業(yè)生涯發(fā)展最好的選擇。首先，我想強調的是，我對醫(yī)學的熱愛和執(zhí)著從未變過。自從我進入大學的醫(yī)學院以來，我就立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，希望能夠幫助更多的人。然而，在我實習的一年中，我經(jīng)歷了許多令我深思的事情。我看到了醫(yī)療系統(tǒng)的腐敗和不公平，看到了醫(yī)生的工時過長和壓力巨大。這讓我逐漸迷失了初心，開始思考醫(yī)療行業(yè)的意義以及我個人的發(fā)展空間。其次，作為一名醫(yī)生，我一直希望能夠提供最好的醫(yī)療服務給每一位患者。然而，在目前的醫(yī)療環(huán)境下，這變得越來越困難。醫(yī)療資源的不均衡分配，導致了患者在就醫(yī)過程中的不公平待遇。我曾經(jīng)親眼目睹過病人因無法承擔高額的醫(yī)療費用而選擇放棄治療，這讓我心如刀割。在這個時候，我開始質疑自己是否真的能夠做到為每一位患者提供公平、高質量的醫(yī)療服務。另外，我也發(fā)現(xiàn)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)造成了大量的負面影響。醫(yī)療費用的不斷上漲，導致了醫(yī)患關系的緊張，醫(yī)生的評價體系過分注重數(shù)字和效益，忽略了患者的實際需求，這種狀況讓我很不安。作為一名醫(yī)生，我希望自己能夠真正地關注患者的健康和福祉，而不是只關注經(jīng)濟利益。然而，在目前的環(huán)境下，這變得越來越困難。最后，我希望能夠追求更多的學術研究和專業(yè)發(fā)展。作為一名醫(yī)生，我在實踐中深感知識的重要性，我希望能夠通過更深入的學術研究和學習來提高自己的醫(yī)學水平。然而，在忙碌的工作中，我很難有時間和精力投入到學術研究中。我相信，只有在不受其他壓力和限制的情況下，我才能夠充分發(fā)揮自己的潛力，進一步提高自己的專業(yè)水平?？偟膩碚f，辭去醫(yī)生的工作對我來說是一種勇敢的選擇，但我相信這是我個人和職業(yè)發(fā)展的最佳決定。我將在離開醫(yī)院后，尋找更好的發(fā)展機會，追求自己的夢想并發(fā)光發(fā)熱。最后，再次感謝您和貴院為我提供的機會和支持。我將永遠懷念在醫(yī)院工作的時光，并將這段經(jīng)歷銘記在心。衷心祝愿醫(yī)院更加繁榮昌盛，為患者提供更好的醫(yī)療服務！此致敬禮醫(yī)生

基層醫(yī)生辭職報告(篇5)

辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序。下面是小編為大家整理的醫(yī)生辭職報告，歡迎閱讀。醫(yī)生辭職報告（一）

尊敬的xx院長：

你們好！

我是xx，首先在此向你們致以最誠摯的問候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！

非常抱歉！上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院一個讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方。對于我貿然離開離開醫(yī)院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！誠請你們諒解！

在xx待過的九個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，xx的那種"家"的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后常回"家"看看的的最重要原因之一！

感謝醫(yī)院所有關心我、信任我的領導、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報！

人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。

一個人為什么會成功？是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經(jīng)驗、找方法；一個人為什么會失敗？是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！

為了理想和現(xiàn)實的需要，我再次決定離開xx。我很幸運地選擇了能實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要的事業(yè)。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當?shù)貟赍X。

今天，請允許我在此正式向xx辭職，請領導們批準！

尊敬的醫(yī)院領導：

您好！

我因為個人諸多原因，經(jīng)過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請。

感謝醫(yī)院給我提供進入這個團體的機會，經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫(yī)院內的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為醫(yī)院康復團隊的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請?，F(xiàn)提交辭職申請報告，并希望在一個月內正式離職。

對于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日

xx縣衛(wèi)生局人事處：

我于20xx年從黔南民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣的縣醫(yī)院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請求。

我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理；母親現(xiàn)年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我于2008年結婚，愛人在家務農，現(xiàn)又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。

這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的醫(yī)務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職，選擇就近工作。

最后，我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日

敬愛的醫(yī)院：

在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！

我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性！

其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職！

第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊！你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職！

就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準！

此致

敬禮！

辭職人：

尊敬的醫(yī)院領導：

您好！

我很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職請求，在這里，我也向您表達我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我這個經(jīng)過慎重思考后所做出的辭職決定。

我在醫(yī)院工作已經(jīng)將近三年了，在這里，我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這里，我有過太多汗水與淚水，成功與失敗，辛苦和收獲，是醫(yī)院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學生到社會人的成功蛻變。我必須要說，人生中最美好的時光是在這里度過，是我一生的榮幸。通過這三年在醫(yī)院的工作和學習，我變得更加堅毅勇敢，更有責任感，更勇于承擔重任，心理素質和人際關系也越來越好。不由分說，醫(yī)院給了我可以依靠的感覺，是我三年來的第二個家。

然而，醫(yī)院中有太多高學歷高能力的新進醫(yī)生，讓我這個僅是本科畢業(yè)的人倍感壓力，我深知自己的理論知識遠不如他們，也可以說，與這些高水平人才一起工作，我可能會永遠默默下去，直到被迫離開這所我熱愛的醫(yī)院。因此，我開始了深思，我知道自己必須自救，必須采取一些措施，或許應了那句老話，不經(jīng)一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香，我需要進一步提升自己，可能會去大學里進一步強化知識，也可能考慮稍微調整一下自己的職業(yè)發(fā)展方向，去努力奮斗打拼。

除了我的個人原因，還存在一些客觀因素，這所醫(yī)院的工作節(jié)奏實在太快，讓我這種天性追求安逸的人無心以對，我真的無法適應如此忙碌的工作生活，而我父親最近身體不太好更讓我堅定了決心，我希望能多花一些時間去照顧老人、陪伴親人，找一份工作節(jié)奏慢一些的適合我的工作，請領導諒解。

當您批準我的辭呈后，我就會離開醫(yī)院，離開那么多同甘共苦過的同事，離開這家我傾注太多的醫(yī)院，縱然不舍，卻必須割。請領導能夠體諒和包容我的難處，批準我深思熟慮后的決定。

最后，我在這里真誠的祝愿，醫(yī)院的事業(yè)能夠蒸蒸日上，領導和各位同事們工作順利，生活愉快！

此致

敬禮！

申請人：xxx

尊敬的醫(yī)院領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職信。

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信，自從我參加醫(yī)院工作以來，有你們的關心、指導和信任，讓我的醫(yī)療工作能力有了很大的提升，在此再次表示感謝！

參加工作后，每天靜心深思，自責多于責人，總怕工作有半點松懈，所以總是善意待人，誠心為事，不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況，讓我很迷茫，原因主要有兩點：

第一：本人雖未成家，來去自由，本不為世間俗事所羈，然家中二老歲數(shù)漸加，尚有弟妹需要照顧，以我目前的狀況發(fā)展，難以為續(xù)。

第二：本人雖誠心為事，但總感心有余而力不足，若無實學，縱使有豪情萬丈，亦是寸步難行，不如退而求學，或有轉機。

現(xiàn)醫(yī)院正值輪科之際，為將影響降至最低，接下來的一段時間，我將聽從安排，做好工作的交接。并請領導予以辦理離職相關手續(xù)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的院領導：

你們好！很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。之所以辭職是因為我想自主創(chuàng)業(yè)，我知道也許未來會有很多不確定因素，但是我愿意放手一搏，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

最后，真誠祝愿醫(yī)院一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的xx醫(yī)院領導：

您好！

我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函。我是本院xx科的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床經(jīng)驗，并對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教誨，如春風拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。

竊喜之余，隨著工作中接觸的各種病癥，逐漸彰顯出我的知識的匱乏，逼迫我產生了進入高等學府再次深造的想法，于是我的人生規(guī)劃與目前的全職工作發(fā)生了沖突，我之前也曾經(jīng)嘗試過其他的規(guī)避矛盾的措施，結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請求。

此次離職并非經(jīng)濟原因，薪水雖不高，也一千余半，對我已然綽綽有余，亦非私人恩怨，我視韓老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而為之，請院領導體諒下屬尷尬境地。

此方寸魚雁難表我不舍之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養(yǎng)，希望等我完成深造回來，能繼續(xù)聆聽您的教誨，接受您的領導。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的院領導：

我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。

來到xx醫(yī)院已經(jīng)整整3年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。醫(yī)院平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

醫(yī)生是我從小的夢想，我希望我可以幫助別人解決苦痛，給別人帶來更多健康和歡樂，然而從醫(yī)的3年時間里，讓我的夢想一點一點破滅，能力有限，前途渺茫，患者質疑，和對病人的無能為力，醫(yī)生一個多么偉大的職業(yè)，救死扶傷，為什么那么多的痛苦我們無能為力，包括我們的摯親。

我茫然！我不甘心，直到年初一個偶然的機會，讓我了解了另一個事業(yè)機會，它太完美了，完美的不敢讓人相信，它傳遞健康、美麗、快樂、自由，愛和財富，太多太多美好的東西。

“上醫(yī)治未病”無病先防，是未來的發(fā)展方向，保健業(yè)是21世紀的明星產業(yè)，我決定從治療疾病到預防疾病的轉變，選擇決定未來，付出決定收獲。我愿意以傳遞健康、美麗、快樂、成功為使命。

能為醫(yī)院效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好所有工作，盡力讓醫(yī)院做到平衡過渡。

離開這個醫(yī)院，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

若您需要，我愿意隨時待命，用我新鮮的知識為我們的團隊繼續(xù)出力回報醫(yī)院對我的培育之情。最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說聲對不起，感謝您對我的關懷和培育，并祝愿您和大家能開創(chuàng)更美好的未來。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

基層醫(yī)生辭職報告(篇6)

口腔醫(yī)生辭職報告

親愛的上級領導、同事們：

經(jīng)過多年在醫(yī)療行業(yè)的辛勤付出和思考，我認真考慮了我的職業(yè)生涯，并作出了一個重要的決定。我在此向您正式遞交辭職報告，選擇離開我一直奉行的口腔醫(yī)生職位。

首先，我要感謝您對我在這個工作崗位上的一直以來的支持和信任。在我剛開始我的職業(yè)生涯的時候，您給予了我無限的機會和培養(yǎng)，并一直給予我鼓勵、指導和建議。這些年來，您的指導和幫助令我不斷成長，讓我成為了一名胸懷醫(yī)術夢想的優(yōu)秀醫(yī)生。

然而，在這些年的工作經(jīng)驗中，我逐漸意識到我的職業(yè)發(fā)展似乎并沒有達到我內心深處的追求和期待。我曾經(jīng)始終堅信作為一名醫(yī)生，我的使命是為患者提供最優(yōu)質的醫(yī)療服務，幫助他們恢復健康和快樂。然而，在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)我所能做到的只是在醫(yī)生角色中扮演者一部分，而其他的運營和管理工作占據(jù)了大部分時間和精力。

這讓我很沮喪，因為我對醫(yī)療行業(yè)充滿了熱情和激情，這也是我選擇成為一名口腔醫(yī)生的初衷。我深深相信，醫(yī)療服務應該是一項具有人情味的工作，讓醫(yī)生可以真正與患者建立起信任和關系，傳遞關愛和治療的同時，也可以傾聽患者的心聲。然而，現(xiàn)實中，時間的限制和工作壓力使得這一理想越來越難以實現(xiàn)。

另外，我對口腔醫(yī)學領域的發(fā)展方向也越來越擔心。隨著新技術和新療法的不斷涌現(xiàn)，雖然醫(yī)學進步了，但這也給我?guī)砹祟~外的壓力和學習負擔。我深深感受到，只有不斷自我學習和更新知識才能跟上時代的步伐，但我也擔憂這會影響到我的個人發(fā)展與生活質量。我意識到我需要進行深思熟慮，重新調整自己的職業(yè)發(fā)展道路。

我并不認為醫(yī)生只能在醫(yī)療行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱，我相信自己有其他的潛力和機會可以發(fā)展。因此，我決定辭去口腔醫(yī)生職位，重新尋找適合自己的事業(yè)道路和發(fā)展方向。我計劃進一步深耕醫(yī)療領域的相關技術方向，或是利用我的經(jīng)驗和見解，轉型到管理和領導的崗位上。

我希望能夠在辭職后保持與您的聯(lián)系，并共同探討醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展和進步。我深深感謝您對我的培養(yǎng)和關心，并為我提供如此寶貴的工作機會。這段時間是我人生中寶貴難忘的經(jīng)歷，也讓我得以成長和思考。

最后，再次感謝您過去這些年對我的支持和理解。我相信我將會在新的職業(yè)領域有所作為，并為社會做出更具價值的貢獻。祝您和整個團隊在未來的工作中取得更大的成就和輝煌！

再次表達我對您的感謝和祝福。

衷心的，

[您的姓名]

基層醫(yī)生辭職報告(篇7)

衛(wèi)生局人事處：

20xx年xx醫(yī)科大學畢業(yè)后，分配到縣醫(yī)院骨傷科工作。感謝醫(yī)院兩年多來給了我學習和提高的機會。也感謝醫(yī)院領導對我工作和生活的關心、幫助、教育和同事們的關愛。我要從心底里感謝你們！因父母年老體弱，需要有人照顧，加上我與愛人長期分居兩地等實際困難，現(xiàn)請求領導辭去現(xiàn)任職務?；乩霞夜ぷ鳌?/p>

我的家鄉(xiāng)是xx省xx縣xx鄉(xiāng)。我父親今年 75 歲。由于長期的努力，我的腰椎疼痛，無法自理。我母親今年 70 歲。除了種地，她還照顧我父親，照顧整個房子。此外，她已經(jīng)五十多歲了。健康狀況不佳且行動不便的人。我在xx年結婚。我的愛人在家里的農場工作?，F(xiàn)在我懷孕了。由于我在異地工作，我的愛人在家照顧兩個老人和其他輕重的家務。這個時候，我的愛人恰好最需要休息和呵護。和照顧的人一起，在長期的打拼中，每當看到愛人筋疲力盡、上氣不接下氣時，父母雙方都強烈要求我回老家考試就業(yè)。

近年來，祖國的經(jīng)濟建設蒸蒸日上。作為黨培養(yǎng)的醫(yī)務人員，他要以救死扶傷為己任，為偉大的醫(yī)療事業(yè)作出更多貢獻。難纏的羈絆，難免不時分心。為妥善安排我的生活，解決困難，全力投入經(jīng)濟建設，特請領導批準我的辭職，選擇就近工作。

最后，衷心祝愿xx縣的衛(wèi)生事業(yè)越來越好。

此致，

問候

申請人：xxx

20xx，xx，xx

基層醫(yī)生辭職報告(篇8)

以后我會為你推薦更多骨科醫(yī)生的辭職信！

親愛的xx醫(yī)院：

在這里，首先祝愿我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次，祝醫(yī)院領導身體健康，全家幸福安康！

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感謝醫(yī)院兩年多來給我機會學習和進步。也感謝院長對我的關心和各部門同事對我工作和生活的關心。在此非常感謝大家！

經(jīng)過深思熟慮，現(xiàn)決定辭職，原因如下：

首先，對我所做的工作和工作人員表示歉意！不足之處我也做過，但希望領導在下屬的工作過程中給予我們更多的理解。在正常的工作中，不要因為病人的不滿意而向你抱怨，他們也不會在病人面前亂罵我們。一頓飯，因為雖然你在病人眼里是無私的，但你知道嗎？病人常常不講理，那你呢？在沒有任何調查的情況下以這種完全負面的方式批評我們，極大地損害了我們的健康。自尊心也打擊了我們的積極性！

其次，因為物價飛速上漲，但工作強度并沒有降低，風險越來越大，醫(yī)患關系越來越緊張，薪水越來越高。還是五百元，但沒有增加，但加班費、值班費等都取消了。我們的生活很艱難，我們很難養(yǎng)活自己。我失去了動力。醫(yī)院造成了不必要的損失，所以我申請了辭職！

第三點，你之前答應過我，你會在今年年底前為我做準備，結果讓我很吃驚。醫(yī)院已經(jīng)半年沒有工作了，但是已經(jīng)成立了。這讓我非常不舒服。事實上，這讓醫(yī)院里的每個人都很不舒服。你是無私的嗎？？我不知道你從中得到了什么好處，也不知道它會威脅到什么力量，但你必須有一個解釋！！像你這樣不言而喻的人，在大家面前沒有威望，怎么能給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，我沒有工作的動力，我覺得這個地方是不再存在。適合我的發(fā)展，所以決定辭職給你！

此致

敬禮

應聘者：xx

xx年x月x日文

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以下是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯整理的“基層醫(yī)生工作述職報告”，希望這些知識能夠給你的日常生活帶來便利。行動是知識的起點，知識是行動的成就，在經(jīng)濟快速發(fā)展的現(xiàn)今社會。報告的重要性日益增大，它能夠幫助我們總結工作內容并反思工作中的問題。

基層醫(yī)生工作述職報告 篇1

在衛(wèi)生工作方針領導下，在縣衛(wèi)生局，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領導下，一年來全面，高效，圓滿的完成了上級下達的各項任務，切實履行了一個終于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作。切實彰顯了一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實，勤懇，踏實的優(yōu)良作風。秉承“敬人樂業(yè)，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足于超前的服務意識，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑?，F(xiàn)總結如下。

一、工作具體表現(xiàn)

今年是一體化管理第一年，整體內部管理運行情況良好，能認真按照年初工作計劃分步完成各項工作，配合中心完成各類應急、突擊工作，業(yè)務收入明顯上升，全年無不良投訴及醫(yī)患糾紛、事故發(fā)生。

雙向轉診率明顯偏低;部分服務站消毒隔離工作有待提高;門診日志記錄不全;醫(yī)學教，部分站報表上報不及時，有缺報現(xiàn)象存在，希望在新的一年里及時改進。強化管理，加強督查;提高社區(qū)衛(wèi)生服務的醫(yī)療工作質量，提高醫(yī)療安全意識;認真完成中心工作和突擊性工作;加強雙向轉診;嚴格執(zhí)行醫(yī)療保障體系的各項政策;構建和諧的醫(yī)患關系，提升社會滿意度。

二、預防工作方面

全年共為___余人次適齡人群接種乙肝疫苗，脊髓灰質炎疫苗，麻疹疫苗及強化免疫，流感疫苗等預防接種工作。全面完成上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫(yī)療廢物的歸類管理。

三、日常門診工作方面

嚴格按照縣衛(wèi)生局，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作要求，抓好‘預防為主’這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格，準確不漏的記錄門診逐日登記冊，準確及時上報和登記發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作中，使廣大老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更多的老百姓掌握與健康生活相關的知識。積極參與各級各界會議，會議記錄料理清晰，認真填寫各種表，卡，冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化建議進綿薄之力。

基層醫(yī)生工作述職報告 篇2

始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉，氣管內插管全身麻醉，靜脈復合麻醉等各種基本的麻醉技術，在科室領導的帶領和指導下，現(xiàn)在能獨立完成日常的手術麻醉及急診手術的麻醉，并且在科主任及各位上級醫(yī)師的幫助和指導下能完成一些有一定難度的麻醉、操作及手術當中出現(xiàn)的緊急情況的處理。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免麻醉意外與醫(yī)療事故的發(fā)生，如手術前訪視病人時，誠心的去與病人溝通，減輕病人的心理負擔，使病人在術前達到最好的身心狀態(tài)。

手術時，盡量與手術醫(yī)師配合好，滿足手術醫(yī)師對麻醉的要求，以便達到麻醉的平穩(wěn)、安全和手術的順利完成。每做完一臺手術麻醉后自己都會認真總結，總結麻醉失敗的教訓或成功的心得，以求不斷的提高自己的業(yè)務水平，能更好的為病人服務。在值班時，也曾參與過多次危、急、重的病人的搶救與治療，過程中學到了不少的東西，深刻體會到理論知識必須結合臨床實際的重要性，只有掌握扎實的基礎理論知識才能處理好臨床工作中的疑難病例，而臨床實踐又可以使理論更加扎實與完善。

在如今醫(yī)患關系緊張的時期，醫(yī)院迎來了全國性的“醫(yī)院管理年”活動，實際工作中，切實的貫徹“醫(yī)院管理年”活動的“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的思想，為了病人的一切，急病人之所急，盡己所能幫患者盡快解決病痛之若，用自己的實際行動讓病人了解醫(yī)生仍然是值得信任的人。

在以后的工作中，我將以十二分的熱忱，全心全意的努力工作，通過不斷的學習與經(jīng)驗的積累，更進一步的提高個人的政治覺悟、業(yè)務水平，認真履行職責，努力做好各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展，麻醉學及衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量。

201x年轉瞬即逝，過去的一年中，在院領導和醫(yī)院各科室同仁的支持幫助下，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞口腔科工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴格管理，求真務實，踏實苦干，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量、基層建設等方面取得了較好成績，收獲了成功和喜悅。截止20xx年12月，完成門診治療總量人次，其中團購人數(shù)超過1000人次，網(wǎng)上獲得優(yōu)質評價，網(wǎng)絡評分位居首位。

在匯報個人工作之前，我首先要感謝院領導，對我個人的信任和支持，為我指明工作目標和方向;感謝醫(yī)院各科室的同仁們，對我工作的配合和幫助，讓我在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭里，倍感振奮?，F(xiàn)總結201x年工作，如下：

1.端正思想態(tài)度。在思想上，始終按照黨風要求保持一致，作為一名從軍營里出來的醫(yī)生，時時刻刻都保持嚴謹工作態(tài)度，緊緊圍繞醫(yī)院的百年春光夢，“誠信惠民”的經(jīng)營理念，服從領導，團結同事，愛崗敬業(yè)，始終將患者安全及醫(yī)療安全放在首位，視其為我所追求的最終目標。

2.患者說好才是真的好。把醫(yī)德醫(yī)風建設，真正落實到患者服務當中去，通過美團等團購網(wǎng)站，20xx年來我科室就診的患者超過1000余人次，累計就診人數(shù)已超人次，顧客的好評如潮，美團的評分高達4.9分(5分滿分)，在網(wǎng)站的銷量、評價均排名第一。

3.“惠民”行動落地執(zhí)行。杜科新村的一名70多歲的患者，身患糖尿病多年，曾鑲帶一副義齒，因使用年限過長義齒斷裂，跑了很多口腔醫(yī)院門診，都沒有得到很好的修復，患者來到我門診處，仔細聽取患者的訴說要求及細節(jié)，認為義齒還有可修復的1使用性，便為其修復，僅此一項為患者節(jié)省費用近千元，為減輕了患者的經(jīng)濟負擔，患者因此十分感激，成為口腔科的忠實消費者。

1.積極學習口腔專業(yè)知識。本年度工作平穩(wěn)有序，在業(yè)余時間，組織科室人員積極學習專業(yè)相關知識，提高自身業(yè)務水平，20xx年度，帶教2名實習醫(yī)生，每天抽一定時間閱讀相關課本專業(yè)基礎知識，共同討論病癥病理實踐操作，在實際手術操作中，為其仔細講解技術操作過程的注意事項，還注重實習醫(yī)生的基本技術操作的實踐。實習結束后，實習醫(yī)生在操作中，均能獨立熟練操作，豐富了臨床經(jīng)驗。

2.鼓勵和支持報考參加成人教育考試。20xx年，參加成人教育繼續(xù)學習，通過學科考試門，為取得學歷有了更進一步的提升。

3.外出學習，提高自身業(yè)務能力。為跟上社會發(fā)展的步伐和節(jié)奏，擴大口腔科的經(jīng)營范圍，現(xiàn)消費群體對牙齒美觀的需求日益見長，為更好的滿足周邊群眾的需求，有計劃的外出學習次，主要學習內容為牙齒美學修復，經(jīng)過學習和實踐，能熟練為來我春光口腔患者實施牙齒美觀修復技術的操作。

為了提高醫(yī)療質量，不斷滿足人民區(qū)中日益增長的醫(yī)療需求，根據(jù)口腔科的需要，經(jīng)過多方考察對比，添置了一臺牙科綜合治療椅。大大促進了診療水平的提高，發(fā)揮了更好的社會效益和經(jīng)濟效益。

201x年，我門診對室內裝修更進一步的美化，制作了統(tǒng)一的宣傳服務標識，確保正確引導患者認識了解并及時就診;對房屋內部結構也有了進一步的改進，屋內的房頂裝修，使就醫(yī)環(huán)境有了進一步的美觀;在資金緊張的情況下，在院領導及同事的熱心幫助下，科室安裝了取暖設施，大大改善了就醫(yī)環(huán)境質量，方便了冬天來就診的患者，延長了就診等待時，醫(yī)療服務質量得到了提升。

1.增加或重新修訂《知情同意書》。為尊重患者的知情權和選擇權，根據(jù)國家有關的法律規(guī)定，結合醫(yī)院的實際，201x年增加或重新修訂了《知情同意書》等各種知情同意書，充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權，詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項，切實維護患者的健康權益。

2.進一步完善醫(yī)患溝通制度。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通，耐心向患者交代或解釋病情，傾聽患者的意見，積極主動改進工作，做到讓來我院就診的患者滿意。

為擴大醫(yī)院在周邊群眾的影響力，積極主動參加醫(yī)院組織的“清涼一夏，電影下鄉(xiāng)”義診活動，在活動中，為前來咨詢的患者，熱心的講解關于牙齒的注意事項及細節(jié)，并協(xié)助內科醫(yī)生測量血壓。

201x年是發(fā)展的一年，在市場經(jīng)濟的體制下，我還要加強學習，提高自身素質，做到先知先覺，以憂患意識、自我生存意識、拓荒精神追求科室永遠的活力，抓住機遇才能創(chuàng)造市場，我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹?shù)目衫m(xù)態(tài)度相結合，創(chuàng)業(yè)自強不息，把生存發(fā)展的壓力變成改善和提高服務的動力，強化服務理念、意識和行動，以優(yōu)質的服務質量回報群眾。在以后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結同事，開拓進取，克難奮進，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己最大的努力!

基層醫(yī)生工作述職報告 篇3

各位領導、老師、同學：

大家下午好!

首先非常榮幸作為學生代表發(fā)言，我是______。

時光如梭，轉眼間兩個月的實習匆匆而過，這兩個月的時間里教會我們很多很多?；叵脒@60多個日夜，是滿滿的感動和幸福。值此離別之際，我僅代表我們實習生向____說聲謝謝。

初來____實習時有些陌生，而校長的熱情接待和管理員老師的體貼關懷讓這種陌生感很快變成了熟悉。我們很開心能夠擁有一個帶著陽臺的溫暖宿舍，還有一間寬敞明亮的集體辦公室。學校給我們安排指導老師，宿舍裝電，樓管老師給我們拖把暖壺，都是學校對我們最溫暖的關心。

實習生活的核心是教學實踐。學校精心為我們安排了資歷深厚的老師作為我們的指導老師。作為新手，我們從最簡單的寫教案做起，每天都有老師在一旁耐心指導，一遍又一遍強調教學注意事項，從來沒有馬虎過。記得初上講臺時，學生熱切地目光，老師鼓勵的眼神，盡管膽怯，盡管聲音有些緊張，我還是告訴我自己，加油，一定不能辜負老師的期望。有了這樣一次又一次的教學經(jīng)歷后，講課就變得很輕松了。指導老師任然每節(jié)課都會去聽，告訴我們上課的優(yōu)缺點，并給我們提供相關的教學資源和方法指導。在這里，向各位老師說一聲，謝謝你們的幫助和鼓勵，我們一定會努力向你們看齊，學高為師。

在實習中接觸最多的還是學生。高中學生，18歲是一個種植夢想，玩心未泯的年齡，學生有時會很調皮，作為老師的我們有時會很生氣，但仔細想來，自己當年也是這樣。年輕氣盛是每個少年的標簽。班主任老師告訴我，要用講故事的方式去和學生交流，時間長了，我覺得我已經(jīng)深深地融入了這個班級體。從早操，查自習到運動會，點點滴滴都帶給我很大的觸動。離別之際，學生給我們寫了很多紙條，滿滿的祝福。今天雖然學生沒有來，但我仍想說出我們對學生的祝愿：老師祝你們在青春路上，腳踏實地，勵志前行，一路花開。

離開，請讓我再說一聲謝謝。謝謝學校為我們提供的實習條件，謝謝老師對我們的耐心指導，謝謝學生的熱情配合。在這里，祝愿____全體師生工作順利，學業(yè)有成，祝____越辦越好，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。謝謝!

基層醫(yī)生工作述職報告 篇4

作為一名醫(yī)生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。以下是我20____年的工作總結。

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質

在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。

在實踐中不斷總經(jīng)驗教訓并合本職工作，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

基層醫(yī)生工作述職報告 篇5

2xxx年，我在院、科兩級領導的領導和指導下，在同志們的熱心幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務水平上都有了很大的提高。以“服從領導，扎實工作，認真學習，團結同志”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學習任務，并取得了一定的成績；牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

在這一年，我嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，一切服從院上和科室的安排，積極參加院上和科室舉行的集體活動，努力完成院上和科室布置的工作內容。對各科室的器械維修，我基本上做到隨叫隨到，認真維修，對于不能維修的工作，及時上報科室。在工作中我堅持學習，不斷提高自身綜合素質水平、工作能力，擴大自己知識面，參加一切可以參加的與工作醫(yī)學有關的考試，同時也學習電腦知識，并結合著自己的實際工作，認真學習機械電子維修知識，虛心向身邊同志請教，通過看、聽、想，做不斷提高自己的工作能力，努力使自己成為合格的藥學和醫(yī)療器械維修工作人員。同時利用業(yè)余時間學習醫(yī)學法律法規(guī)、規(guī)章制度，做一名懂法守法的藥學工作人員。

但是在工作中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在平時工作懶散，對各科室的維修工作有時出現(xiàn)推脫現(xiàn)象，對一些工作敷衍了事，沒有很認真的完成。對院上和科室布置得學習有時不能堅持到底，有半途而廢的現(xiàn)象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底，不按程序辦事，有個人主義思想的存在。作中的優(yōu)點，改掉自己工作中的不良現(xiàn)象，緊密團結在院、科兩級領導的周圍，團結同志，做好自己份內的工作，同時加強政治、業(yè)務和工作能力學習，認真完成院上和科室布置的學習內容，使自己工作能力和業(yè)務知識面有很好的提高。

執(zhí)業(yè)醫(yī)生年度工作總結的延伸內容：什么是工作總結，如何寫工作總結？及寫作要點？

工作總結是對一段時間來所做的工作進行分析研究，肯定成績，找出問題，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。

工作總結既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便發(fā)揚成績，克服缺點，吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。工作總結分為部門總結，個人總結。要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說。

總結要寫得有理論價值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到。另一方面，對主要矛盾要進行深入細致的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗是什么；談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現(xiàn)這種問題，其性質是什么，教訓是什么。這樣的總結，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。

基層醫(yī)生工作述職報告 篇6

尊敬的各位：

下午好!

20xx年8月，我很榮幸的成為了xx區(qū)婦幼保健院的一員，在接下來在工作、學習和生活中，我得到了各位和同事們的許多關心和幫助，在你們的關心和幫助下，使得我很快適應了新的工作環(huán)境，轉變了自身角色，做到了干一行、愛一行。工作期間，我努力團結同志，服從工作安排，緊緊圍繞科室工作任務，用心履行好自己的工作職責。下面我就入職以來的各方面情況述職如下：

一、抓好自身建設，做合格員

我認真學習和貫徹落實的十八大和十八屆三中全會，堅定不移地貫徹執(zhí)行和國家的路線、方針、政策，在上、政治上、行動上始終和中央保持高度一致，并時刻保持求真務實的工作作風，努力讓自己做好一名合格員。不管是工作上還是生活上，我都時刻謹記我是一名員，牢記員的使命，履行員的義務，時刻要求自己堂堂正正、腳踏實地做人，時刻警醒自己要發(fā)揮作為員的先鋒模范作用。

二、堅持從嚴要求自己，廉潔自律，熱愛生活

無論在工作中，還是生活中，我都能按照員廉潔自律規(guī)范嚴格要求自己，管好自己，約束自己，堅持從嚴要求自己，熱愛生活，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，將員這個身份體現(xiàn)在自己生活的方方面面。

三、做好本職工作，腳踏實地,實事求是

工作上，我時刻不忘刻苦學習、努力工作、立足崗位、嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度、工作規(guī)范，努力做好各項工作，希望用我的實際行動為科室業(yè)務的發(fā)展進盡最大所能，我主要協(xié)助和完成了以下幾個方面的工作：一是入托體檢和年度體檢方面：和大家一起同肩共戰(zhàn)，1-6月份完成入托體檢5600人；年度體檢3627人。個人錄入“入托體檢”和“年度體檢”電子版資料7623人。二是殘疾兒童篩查方面，1-6月份參與完成殘疾兒童篩查9879人，篩出殘疾兒童15人，個人錄入殘疾兒童電子版資料近6000人。三是兒童中醫(yī)管理服務方面，1-6月份參與完成中醫(yī)管理服務和錄入電子版資料3667人；四是托幼機構衛(wèi)生保健方面，協(xié)助曾艷老師評審幼兒園6所，協(xié)助舉辦《托幼機構衛(wèi)生保健》業(yè)務培訓班一期。

人無完人玉無完璧，醫(yī)學知識浩如煙海，在我所從事的工作中，我所知的專業(yè)知識連冰山一角都談不上，所以在工作之余，我還積極參加各級各類培訓，及時為自己的充電，補充專業(yè)知識，提高自己的業(yè)務能力，我參加了市級培訓2次，區(qū)縣級培訓5次，用實際行動提高自己水平并帶動身邊的人。

工作上的成績是大家取得的，我只是盡了作為一名員應盡的責任和能力，以優(yōu)秀共產員為目標，積極主動參與兒保科各項工作。我堅信，在院的堅強和大力支持下，在科主任的正確帶領和指導下，在全科成員密切配合和共同努力下，下半年一定會把兒?？频臉I(yè)務水平和服務能力推向新的臺階，來切實為兒童服好務，做家長需要做的好事兒，實事兒!

以上不妥或不盡之處，請各位、各位同事批評指正。謝謝!

述職人：xxx

20xx年x月x日

基層醫(yī)生工作述職報告 篇7

文章標題：全科醫(yī)生的辛勤努力： 我的年終個人工作總結

懷揣著對醫(yī)術的執(zhí)著和熱愛，我踏入全科醫(yī)生的職業(yè)生涯。白色的工作服，淡藍色的手術服，閃亮的針線，這成了我生活的一部分。就如歌之所唱，“無論你在哪里，我在這里，用我的熱血，用我的生命。”作為一名全科醫(yī)生，我的生命也確實是被醫(yī)院的大部分日常所占據(jù)。在這疲憊而又充實的一年中，我付出了汗水，也收獲了許多。此處，我將對過去的一年進行歸納和總結，希望給大家?guī)砻鞔_的認識和理解。

首先，我要感謝我在過去的一年里的所有病人，你們使我不斷地成長和進步，每位病人的笑容都是我工作的動力。我學會如何通過護理、診斷、藥物治療幫助你們的疾病，用我對醫(yī)學知識的理解幫助你們消除病痛。每當看到病人從絕望中恢復希望，從黑暗中走向光明，我都能深深感受到全科醫(yī)生職業(yè)所帶來的滿足和自豪。

過去的一年，我接待了數(shù)百名患者，處理了各種各樣的病癥。我始終堅持全面、深入地掌握每一位病人的病情，盡我所能制定精細的治療方案，我耐心解答大家的疑惑和不安，給予他們心靈的慰藉，同時，我積極參與各類醫(yī)學研討會，對病例進行深度分析和研究，以提高我的業(yè)務水平。

此外，面對臨床工作中常見的各種突發(fā)情況，我隨時保持警惕，準備應對各種緊急事件。無論是在深夜值班，還是在高強度的工作環(huán)境中，我從未有過任何的疲憊和放棄。我始終堅持專業(yè)精神和醫(yī)德準則，努力為每一位病人提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。

回顧這一年，也有困難和挫折。我時常面臨需要以高度的專業(yè)素養(yǎng)和人文關懷來照顧患者的壓力，我的診斷有時也可能會發(fā)生錯誤。但是，這些挑戰(zhàn)成了我前進的動力，讓我更深入地理解醫(yī)學，更進一步地拓寬知識面，并使我變得更加成熟和堅強。我想，這可能就是醫(yī)生的素質要求吧，要有耐心、勇氣和堅韌的毅力。

我要感謝我所在的團隊。在過去的一年中，他們以積極的態(tài)度，專業(yè)的技能，為我提供無私的幫助和支持。在團隊的合作和共享中，我學到了許多。我們共同面對工作的壓力，共同迎接挑戰(zhàn)，共同分享成功的喜悅。

總的來說，過去的一年，我迎來了不同的患者，經(jīng)歷了不同的病例，面對過無數(shù)的挑戰(zhàn)，但是，我從未失去過對醫(yī)術的熱愛和執(zhí)著。這一路走來，我深深體驗到，做一名優(yōu)秀的全科醫(yī)生，不僅需要卓越的醫(yī)術，更需要一份執(zhí)著的熱愛和無私的奉獻精神。

未來的一年，我將繼續(xù)秉承全科醫(yī)生的精神，為更多的患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。我將帶著我熱愛的醫(yī)術，繼續(xù)前行，銘記我對每一位患者的承諾，同時，我也將帶著對未來的希望和憧憬，積極應對未知的挑戰(zhàn)。我相信，在新的一年中，我會成為更好的全科醫(yī)生，不斷提高技能，滿足患者的需求，為保護大家的健康做出更大的貢獻。

回首過去，期待未來，我以擔任全科醫(yī)生為榮。我深感自己對這份職業(yè)的責任重大，我將不斷提升自己，積極貢獻我所學，全心全意服務患者，期待未來能在醫(yī)治更多人的同時，也能從醫(yī)生這個職業(yè)中，得到更深的人生觀和價值觀。此時，我驕傲地說，我是一名全科醫(yī)生，我愛我的工作，我珍視我的使命，我期待明年能更好！

基層醫(yī)生工作述職報告 篇8

今后我們科要開展多種形式服務項目，如定期下鄉(xiāng)義診、講學，增加和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的聯(lián)系，和村診所醫(yī)生交往；父母親節(jié)等節(jié)日上街給大眾進行醫(yī)療活動，增加病源，提高我科知名度和效益。

（一）臨床方面：

技術是根本，發(fā)展才是硬道理。我科已形成愛學習、肯鉆研、講奉獻的良好氛圍?！断缾盒阅[瘤多藥耐藥的臨床研究》等8

患者永遠是上帝，我們永遠有不足是我們的座右銘。在這里，患者享受一流的技術，一流的護理，一流的服務?；?、護關系融洽，極少發(fā)生矛盾和摩擦，即使有誤會，我們耐心向患者及家屬解釋，消除不利影響，無醫(yī)療差錯及事故的發(fā)生。

（二）教學方面：

我可不僅是救死扶傷的凈土，也是教育人的勝地。我們深知培養(yǎng)二十一世紀人才，特別是拔尖人才的重要性，為此，我們打破傳統(tǒng)的教學模式，采用PLB教學法和CBS教法，運用于授課中，激發(fā)了學生學習熱情和興趣。

提高了學生學習成績，得到醫(yī)學院督導團的肯定，受到學生的歡迎。一年來出色完成《消化內科學》《診斷學》教學及實習時數(shù)達100多學時的任務。以上兩種教學法論文均發(fā)表在《齊齊哈爾醫(yī)學院學報》上并獲得三等獎。

（三）科研方面：

要稱為院重點科室就要付出?？剖乙斑M，科室的發(fā)展，要成為特色科室，科研是關鍵，《大劑量垂體后葉素治療肝硬化的上消化道出血》使百名患者受益，該課題早已結題。

以上是20__年的總結，回顧過去，我們信心十足，展望未來，我們信豪情滿懷，我科全體醫(yī)護人員決心在院

基層醫(yī)生工作述職報告 篇9

尊敬的各位領導：

大家上午好!

我的本職工作是：兒童保健管理工作。我接任兒童保健管理工作以來，積極響應衛(wèi)生局和婦幼保健院的號召，始終認真貫徹《母嬰保健法》的相關規(guī)定，各項工作落實到位。在履行醫(yī)師的職責中，我以規(guī)范兒童保健管理為重點，開拓兒童保健服務新技術,切實保障轄區(qū)兒童健康，圓滿地完成了兒保工作，全面履行了兒童保健醫(yī)生崗位職責。

第一、態(tài)度端正，愛崗敬業(yè)，恪盡職守。

1、態(tài)度端正，目的明確。思想是行動的先導。在思想上，我積極要求進取，一直以醫(yī)學骨干和楷模為榜樣，端正明確的行醫(yī)態(tài)度，樹立良好的工作理念。醫(yī)學是仁慈的，做兒保醫(yī)生要有一種發(fā)自骨子里的對兒童的喜愛，才能對工作充滿熱情，才能在服務中詮釋兒保醫(yī)生的神圣職責。兒保醫(yī)生的職責是為兒童的利益服務，關注兒童家長的衛(wèi)生需求，誠信是重要方面，盡責是對兒童及家長的承諾。

2、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。兒童保健管理工作是窗口行業(yè)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻是對兒童及家長最美好的獻禮。在履行職責中，我一直奉行著"我奉獻、我快樂"的工作理念。我用樂觀健康的心態(tài)面對工作，自己快樂，工作效率高，身心有益。我博客的題目是《知道小孩子眼中是什么嗎? 是希望》，這充分表達出我對兒保工作真摯的愛。歌德說過：一個真正有才能的人會在工作過程中感到高度的快樂。我首先是從工作中獲得樂趣，其次是在工作中創(chuàng)造性的挖掘、占有、獲取新的物質與精神源泉。人是為了快樂而生存，然而什么是快樂呢?從工作中能夠獲得樂趣是人生最大的樂趣，而其他快樂只具有從屬地位。

3、恪盡職守，無怨無悔。兒童保健管理工作中最重要的任務是對新生兒的管理，尤其是新生兒的訪視工作。訪視工作是最苦最累的，無論是春風拂面的春天，還是氣候炎熱的夏天，或是秋高氣爽的秋天，或是嚴寒的冬天，訪視醫(yī)生都要按時騎車到新生兒家中進行訪視指導。每當我接到訪視信后，都用電話及時和產婦取得聯(lián)系，詢問新生兒概況、家庭具體住址、預約訪視日期。在訪視過程中，我仔細為每一名新生兒做體格檢查，強調母乳喂養(yǎng)的重要性，宣傳早期智力開發(fā)的技能技巧，指導新生兒撫觸及護理知識，講解新生兒期常見病的預防措施及常見生理現(xiàn)象，并耐心解答家長所提的各種問題。我通過細致到位的服務，深深地體會到贏得家長信賴和認可的重要。作為基層的訪視醫(yī)生，工作條件很辛苦。那是一個暑伏天，呆在有空調的辦公室里感覺非常舒服，剛一出門就仿佛進了蒸籠。當我騎車到達產婦家時，汗水順著面頰往下淌，全身粘糊糊的，嗓子仿佛冒煙了。那位農村產婦的屋子更是酷熱難耐，家屬從冰箱拿出西瓜，讓我解暑，我婉言謝絕了，仍舊和往常一樣繼續(xù)工作。訪視結束后家屬一直送了我很遠，感激的心情無以言表。正是這種相互理解溫暖著我的心，使我更加堅信：為了孩子的健康，幾年來從事兒保訪視工作，再苦再累我也無怨無悔!

第二、強化管理，健康宣教，特殊管理。

1、強化管理，措施到位。我認為保健醫(yī)生對兒童的管理是一種嚴肅的愛。愛自己的孩子是母親的天性，但是愛所有的孩子卻是兒保醫(yī)生的神圣天職。對基層的兒童保健強化管理是對工作負責的集中體現(xiàn)，更是履行職責的棘手問題。這集中體現(xiàn)在體檢中篩查出異常兒童的轉診和追訪工作。轉診要求及時，追訪要求到位。轉診和追訪小結：高危兒智力篩查轉診1人，經(jīng)連續(xù)監(jiān)測和追訪指導，患兒王某，目前智力篩查正常。先天性髖關節(jié)脫位篩查轉診1人，患兒周某，目前患兒情況良好。先天性心臟病轉診4例，其中2例為周三門診時首次發(fā)現(xiàn)，蔣某已經(jīng)進行手術，目前患兒體健。蔣某家長再三感謝，不斷地重復著說："李大夫，您真好!我們來北京能碰到您這樣的好醫(yī)生真是有福氣!"

2、健康宣教，深入人心。一個人能被他人相信是一種幸福。健康宣教的重要性不僅在此，最重要的是為兒童家長"洗腦"--更新育兒理念，使他們做到8小時育兒，24小時思考科學育兒。健康宣教具有伸縮性強--要因人而異;健康宣教實施困難--需要不斷強化;健康宣教更需要保健醫(yī)師具有高度的責任心、睿智的頭腦、高超的設計。首先，我實施了"三個加強"：加強與上級部門、與鎮(zhèn)政府、與村(居)委會的合作，拓寬健康宣教的廣度和深度。其次，開展多種形式的健康宣教。利用黑板報，明確主題，強調重點。張貼宣傳畫，廣泛宣傳，擴大宣傳范圍。把握周三門診，進行一對一的宣教，發(fā)放宣傳折頁。第三，加強流動兒童健康宣教。流動兒童是社會中在夾縫中生存的弱勢群體，他們很難真正地融入當?shù)厣鐣?。因此對流動兒童家長的宣教具有重要性、緊迫性和艱巨性。我一直在努力普及科學育兒知識，對家長在護理喂養(yǎng)中存在的問題，進行指導。

3、重點兒童，特殊管理。體弱兒管理以貧血患兒為主，2004年至2009年共管理輕度貧血患兒208人，中度貧血12人，均進行專案管理。佝僂病以預防性投藥為主。對所有宣傳母乳喂養(yǎng)知識、指導哺乳技巧，促進哺乳喂養(yǎng)成功。

第三、工作中所取得的成績、獲得榮譽和證書。

榮譽意味著責任，責任意味著行動，有付出必然有收獲。

工作著，雖然在苦著，累著，偶爾也怨著，但也在其中感受著，快樂著，熱愛著。心系兒童，情系家庭，一生與兒童相伴，與產婦為友。我細心呵護兒童的健康，奉獻著自己的愛心;我耐心解答咨詢，努力搭建與家長的交流平臺;我精心制定工作計劃，履行兒保醫(yī)師的崗位職責;我力爭做一位合格的兒保醫(yī)生，不辱兒保醫(yī)師的光榮稱號!

謝謝大家!

基層醫(yī)生工作述職報告 篇10

在這傳頌著生命奇跡，研讀著生命奧秘的一整年中，我在放射科盡我所能，獻出我熱忱，投入我的工作。當我在總結這一年的工作時，我感到不盡的歡欣和滿足，因為我知道，在這一年中，無論是我個人的職業(yè)生涯，還是我們放射科的整體發(fā)展，都取得了令人鼓舞的進步。

在臨床診斷方面，我與同事們共同努力，憑借科研成果和專業(yè)技能，成功診斷出了許多復雜的病例。我始終保持謙遜和謹慎的態(tài)度，敏感地捕捉到一切微妙的病理變化，用一顆專注而細致的醫(yī)者之心，在眾多影像中尋找疾病的痕跡。我對醫(yī)療影像的解讀更加精準，對疾病的理解更加深入，得出的診斷結果也更有說服力。通過我的努力，無數(shù)患者得以及時得到精確的診斷和有效的治療，他們的病情得以緩解，生活質量得以提高。

在技術發(fā)展方面，我力求精進，勇于創(chuàng)新。放射科的設備、技術和理念，每時每刻都在進步，因此，我知道我需要隨時更新知識，提高技能，以便能更好地為患者服務。我參加了不少培訓課程和研討會，也閱讀了不少最新的專業(yè)書籍和文獻，持續(xù)提升自己。借助先進的設備，我和同事們開展了一系列研究，提高了我們的臨床水平和科研能力。

在團隊協(xié)作方面，我始終秉持以患者為中心的原則，尊重并信任我的同事。我們彼此的專業(yè)互補，共同為患者提供最佳的醫(yī)療服務。在協(xié)作過程中，我常常深感受益良多，無論是技術上的技巧還是專業(yè)上的知識，都令我收獲滿滿。

在人文關懷方面，我明白，作為一名醫(yī)生，我的責任不僅僅是診斷和治療疾病，更重要的是關愛患者，理解和尊重他們的需求。我盡力用溫馨的笑容和體貼的服務，緩解他們的痛苦和不安，讓他們感受到我們醫(yī)院是他們恢復健康的溫暖家園。在我看來，每一位患者都是獨一無二的，他們的生活、心境和期待，都應受到我們充分的尊重和理解。

回顧這一年的工作，無論是辛勞還是甜蜜，都已成為我生命中無法忘懷的記憶。我為我所做的一切感到驕傲和自豪，每一天，我都在成為一個更好的我，我深感自己能為患者的康復做出貢獻是一種無比的榮幸。每一個微笑的臉龐，每一個感謝的目光，都是對我工作的最好回報。

在未來，我將以更高的標準要求自己，以更大的激情投入工作，堅持不懈地學習和研究，力求在放射科領域的進步中做出更大的貢獻。我堅信只有這樣，我才能更好地服務于每一個需要我們的患者，把每一份希望，編織成生命的美麗。

基層醫(yī)生工作述職報告 篇11

1、工作服整潔統(tǒng)一，淡妝上崗，言談舉止大方得體，面帶微笑，合理使用文明用語。頭發(fā)清潔，按照標準整理發(fā)型。保持手及指甲的清潔。不遲到不早退，每日提前15分鐘到崗。

2、應該做到口勤，眼勤，手勤，腿勤，不聚眾聊天，到崗后不吃東西，不打私人電話，堅守自己的工作崗位，不串崗、脫崗，不做與工作無關的事。工作中不將個人情緒帶到診室

3、對患者熱情接待，全面認真檢查患者的口腔情況，不要受患者主訴的限制。精心治療，認真閱讀患者填寫的病史，及時發(fā)現(xiàn)對治療有關的全身病情，正在接受的治療和服用的藥物，并囑咐助手錄入電子病例檔案，治療完成后對病厲做全面檢查、確認。

4、學習和掌握有效的表達方式，及時與患者溝通，掌握患者心理狀態(tài)，取得患者信任，建立良好而健康的醫(yī)患關系。

5、詳細制定治療計劃，清楚而全面地向患者解釋，保證患者充分理解和同意，每項治療內容的收費標準要準確無誤地告知患者，并協(xié)助患者制定支付計劃。

6、每項治療步驟要詳細向病人解釋清楚，取得病人同意和配合，絕對不要在病人不同意的情況下開始治療。對某些治療內容，患者要簽署“知情同意書”。

7、除常規(guī)根管治療，單冠修復外，其余治療方案需經(jīng)門診主任簽字，門診所有患者執(zhí)行醫(yī)療質量安全管理。詳見管理手冊。

8、所有治療都必須保證病人在無痛，或將痛苦降低到最低限度下進行。不能以對病情有好處為由而強行治療。小兒治療尤其要高度重視，即使患者家長要求，也必須婉言拒絕。

9、規(guī)范詳細書寫病歷，不能簡單從事，以免導致日后的糾紛。對需要進行治療后隨訪的病人，應該在治療后通知前臺，安排好跟蹤隨訪。

10、必須仔細閱讀和熟悉有關設備器材的說明書內容，按說明書使用保養(yǎng)。努力學習新技術，不斷提高業(yè)務和外語水平。

11、在提高服務效率和保證治療質量的前提下節(jié)約使用材料，嚴格按照標準化操作流程執(zhí)行。

12、確定計劃內所有項目均能高效、獨立完成。其他醫(yī)生應主動協(xié)助。

基層醫(yī)生工作述職報告 篇12

本人自從事社區(qū)醫(yī)生工作以來，在衛(wèi)生局、街道衛(wèi)生院的領導下，緊緊圍繞社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展大局，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名社區(qū)醫(yī)生的崗位職責要求。下面就本人工作情況作一簡要述職：

作為一名醫(yī)生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔與榮譽，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治結合的衛(wèi)生機構，是農村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的樞紐，是新型農村合作醫(yī)療制度的重要服務載體。從20__年至20__年至今，三年來的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考與感受，在這里我作一下簡單的陳述：

一、努力學習，不斷提高政治理論水平與業(yè)務素質

在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)與黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓并結合本職工作，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、恪盡職守，踏實工作

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔與榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展與人類身心健康奮斗終生”。今天，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任與應盡的職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。

(一)在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康。

360天，天天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，往院的診療工作。

(二)相關政策宣傳及居民健康教育方面。

從20__年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認真學習新型農村合作醫(yī)療政策及相關新型農村合醫(yī)療會議精神與新型農村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查與下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。

(三)安全生產維穩(wěn)管理、新型農村合醫(yī)療管理。

創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，20__年的本院的安全生產維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農村合醫(yī)療管理方面的意見與材料，為院領導班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

(四)科室管理。

20__年本人自負責醫(yī)療科工作以來，按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，搞清職責，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作。在院領導指導下，在本科室全體工作人員的支持與協(xié)助下，各項工作落實到位并扎實推進，輔助科室相互協(xié)作，使科室醫(yī)療服務工作有條不紊的開展著。通過派人進修、自我學習，集體培訓等方式，使全體醫(yī)務人員的診療知識、診療技能及業(yè)務水平有了明顯的提高。增強了我院的診療報務水平。

三、存在問題

三年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解與全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，在某種程度上給自己與工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意與克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性與靈活性很好地結合起來，提高工作質量。在工作中，我時常感到能力與知識的欠缺，需要進一步提高各種業(yè)務素質與理論水平，提高文字水平與綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導與同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。

三年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持與幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心與力量。

一、認真做好本職工作，切實履行醫(yī)生職責

本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，努力提高自身的業(yè)務水平，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，熱情接待每一位前來就診的患者，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了群眾的一致好評。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，對比自己年長的前輩充分尊重，對年輕同道真誠地對待，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。多年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

自開展農村合作醫(yī)療以來，本人能積極協(xié)助社區(qū)干部做好宣傳工作，主動向社區(qū)居民介紹新型農村合作醫(yī)療內容及補償辦法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村，盡力保證讓老百姓有病看得起，基本解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理，詳細填寫門診補償?shù)怯洷?，及時上報。

二、加強培訓，提高醫(yī)學理論水平和實踐能力。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應具備的素質和條件。堅持業(yè)務學習不放松。認真參加衛(wèi)生局的各項培訓，認真參加街道衛(wèi)生院的集體學習。繼續(xù)不斷加強業(yè)務理論學習，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。特別是對處理院外急救、心臟復蘇等各類突發(fā)事件上有了更全面的了解，為以后開展急救打下基礎。

三、認真做好資料管理，做好病人隨訪工作。

一年來，為切實做好公共衛(wèi)生服務，提高農村公共衛(wèi)生服務水平，提高群眾健康水平。在就診之余，完善村級各類公共衛(wèi)生資料，認真做好當?shù)厝罕娊】禉n案、外來人口健康檔案等資料的登記管理工作，做到分類分冊登記，保證資料的完整性和可查性。對于自己所管轄區(qū)域內的社區(qū)居民，堅持每三個月一次隨訪，做好隨時了解病情，隨時記錄，完善個人健康檔案。

在此基礎上，認真當好農村公共衛(wèi)生信息員，收集信息資料，宣傳農村愛國衛(wèi)生知識，積極配合上級到我村開展工作。還多方參與村級衛(wèi)生清理及環(huán)保工作。

近年來，在各級領導的幫助和同行們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但還有不少差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則，我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學習，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

基層人員年終述職報告錦集13篇

紙上得來終覺淺，絕知此事要親身實踐，隨著社會一步步向前發(fā)展，都需要撰寫報告。在報告中，數(shù)據(jù)比語言更具有說服力。那么，如何撰寫一份具有可行性的報告呢？以下是我為您準備的“基層人員年終述職報告”，相信它會滿足您的需求，請您繼續(xù)閱讀以獲取更多相關信息！

基層人員年終述職報告【篇1】

維修人員年終述職報告

尊敬的領導和各位同事：

我是今年公司維修團隊的一員，很榮幸在這里向大家呈現(xiàn)我的年終述職報告。

一、工作內容

在今年的工作中，我主要負責公司機器設備的維護和保養(yǎng)工作。我們的維修團隊在此年度中處理了大量復雜的設備故障，并取得了一定的成績。以下是今年我主要負責的工作內容：

1.對設備進行日常的檢查和保養(yǎng)，防止故障的發(fā)生；

2.及時響應設備故障，并迅速進行解決；

3.協(xié)調相關部門，對設備進行更新和升級，提高其性能；

4.對設備進行定期巡檢，確保其正常運行；

5.積極開展相關技能培訓和學習，提高自身技術水平，為下一年的工作做好準備。

二、工作成果

在這一年中，我和我的同事們付出了許多努力，為公司的正常運轉和生產做出了自己的貢獻。以下是今年我所取得的工作成果：

1.快速響應和及時解決了多數(shù)設備故障，保證了生產線的正常運轉；

2.根據(jù)設備的特點和生產需要，對設備進行了優(yōu)化和升級，并表現(xiàn)出了良好的效果；

3.識別并匯報其他問題，協(xié)助公司更好地了解設備運行狀況；

4.積極參與培訓，提高了自身技能，更好地適應設備的不斷升級和更新；

5.不斷改進自身維修流程，系統(tǒng)化管理，提高了維修質量和效率。

三、存在的問題

在這一年中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和需要改進的地方：

1.需要繼續(xù)加強自身技術學習和培訓，更好地適應設備升級換代的需求；

2.應更加嚴密的制定工作計劃，提高效率，為更多的時間留出余地；

3.更好地協(xié)同其他團隊和部門，明確各自的職責和工作要求，以實現(xiàn)協(xié)同工作。

四、未來計劃

在接下來的工作中，我將會繼續(xù)努力，提高自己的維修技術能力，著力解決公司設備維修與保養(yǎng)中的存在問題和瓶頸，使維修工作更為高效和有針對性。以下是我的未來計劃：

1.提高自身專業(yè)技能水平，適應不斷升級的設備需求；

2.通過維修工程師證書的獲得，提高自身的維修能力和專業(yè)素質；

3.積極參與跨部門合作，促進維修團隊與其他團隊間協(xié)同工作的實現(xiàn)，為公司的發(fā)展作出貢獻。

在我團隊的一年中，我們在團結協(xié)作和自我完善中，為公司的持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。雖然還存在一些困難和瓶頸，但我相信，面對未來的挑戰(zhàn)，我們可以共同努力，取得更好的維修成果。感謝各位的聆聽。

基層人員年終述職報告【篇2】

我在連隊擔任出納兼保管工作，工作繁忙、瑣碎，但絲毫沒有削弱我對工作的熱情?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎救嗽谏鐓^(qū)黨委的正確領導下，在連隊黨支部大力支持下，較好地完成了各項工作。這天按照社區(qū)黨委的按排，我就自己任出納兼保管業(yè)務以來的工作、學習和思想狀況向黨委和職工代表匯報如下：

一、加強政治學習，提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，職責重大。為了不辜負領導的重托和職工的信任，更好的履行好職務，就務必不斷的學習。因此，在這一年里，我用心參與連隊黨支部舉辦的學習班和開展的學習課程。參加了連隊黨支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并結合自身工作實際每月作出了公開承諾。透過自身的用心努力，扎實工作。同時在領導和同事的支持幫忙下，承諾基本完成。透過各種學習，自己無論在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大的提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關的財務管理規(guī)定。同時不斷加強思想道德修養(yǎng)，在各種利益面前能夠把握自己，不拿原則作交易。

二、嚴謹、細致地搞好保管工作

在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認真領會和學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，認真履行保管崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發(fā)出材料有手續(xù)。每次驗收材料時，按發(fā)票詳細核對規(guī)格、型號、數(shù)量及時填寫入庫憑證，簽字后交會計入賬。對協(xié)調農資及時辦理轉賬手續(xù)，以免漏支，日清月結。當庫存農資低于儲備量時，及時向連隊領導反映。同時持續(xù)庫內衛(wèi)生清潔，農資碼放整齊、集中，使農資不變質，不短缺，持續(xù)原有的使用價值。以利于生產的需要。工作上塌實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成工作。

三、做好管家，重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理，即是緩解資金供需矛盾。也是發(fā)展農場事業(yè)的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工資、農產品兌現(xiàn)款、干部工資、獎金及連隊公共費用。根據(jù)業(yè)務順序，逐筆登記現(xiàn)金日記賬，每一天業(yè)務結束后，認真填寫現(xiàn)金日報表并核對相符。保證做到日清月結。同時，對到帳資金及時上繳到社區(qū)財務辦。對每一筆支出嚴格把關，發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭和碰硬。

四、存在的不足和問題

由于經(jīng)驗不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務意識不強等問題。今后要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，用心努力，出色地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作狀況匯報，如有不足，敬請批評指正。

基層人員年終述職報告【篇3】

一直認為一家公司的企業(yè)文化和管理都十分重要，進公司以來，早上上班很安靜，大家都在做自己的事情，沒有聊天，沒有閑玩，同事們都很實干，容易相處，氣氛很融合，但同時也感覺管理層與員工溝通太少，希望獲得更多的溝通與批評，以利于工作和自我缺點的改正。

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督和支持下，依靠局領導班子的密切配合，在全局干部職工的大力支持和共同努力下，認真貫徹執(zhí)行黨的十八大會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入基層、走入社區(qū)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“兩個率先”以及“南提、北拓、西進”等中心工作，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關交給的各項工作任務?，F(xiàn)就今年上以來履行崗位職責情況，向各位領導和同志們進行述職，請予以評議。

在建所之初就提出以“預約服務、個性化服務、網(wǎng)絡服務”為基礎的“兩條預約通道，三項輔導制度、四點個性化服務、五大網(wǎng)絡手段”的具體服務措施。

一、適應崗位變化，完成工作角色定位。

根據(jù)組織的安排，我于今年2月上任區(qū)審計局局長職務，從副職到正職，從財政戰(zhàn)線轉向審計戰(zhàn)線，雖然同為財務工作，但一個是執(zhí)行者，一個是監(jiān)督者，從定位到操作都有很大轉變。到位以來，重中之重就是要制定工作方針與計劃。堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的方針，抓住六條主線，開展六項監(jiān)督，建立“三維一體”的審計架構，科學的制定全年審計工作計劃。

即以預算編制和執(zhí)行情況為主線，開展財政審計監(jiān)督；以規(guī)范領導干部執(zhí)政行為為主線，實施經(jīng)濟責任審計監(jiān)督；以服務區(qū)域建設為主線，關口前移做好政府投資審計監(jiān)督；以完善財務管理為主線，強化基層審計監(jiān)督；以民生政策為主線，加大行業(yè)審計監(jiān)督；以促進審計改革為主線，主動接受社會監(jiān)督。通過公開促規(guī)范，培訓提效能，從而在基層村社區(qū)、政府各職能部門、公共財政三個平面上，建立全覆蓋的審計“免疫體系”。工作計劃于5月提交政府常務會與區(qū)委常委會討論通過。

二、整合審計資源，發(fā)揮審計監(jiān)督職能

（一）以預算編制和執(zhí)行情況為主線，開展財政審計監(jiān)督。

財政同級審是審計每年的一個必選動作，今年我們的預算執(zhí)行審計，抓住審計預算編制的公開與完整、預算批復及時與合法，資金分配的公共與合理，追加預算的真實與規(guī)范四個重點，對預算執(zhí)行的整體情況、財政資金的使用效益情況作出評價。并延伸到民政、衛(wèi)生、社保基金等民生專項資金。關注政府性債務風險及全區(qū)財政安全運行情況，為區(qū)委、區(qū)政府制定宏觀調控政策提供參考，提出整改意見9條，審計工作取得了實效。我局已于6月中旬向區(qū)人大匯報“同級審”審計結果，也得到了人大常委們的支持與肯定。

（二）以規(guī)范領導干部執(zhí)政行為為主線，實施經(jīng)濟責任審計監(jiān)督。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作安排以及受區(qū)委組織部的委托，我局在年將對包括區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)城建局等在內的14個單位原負責人進行任期經(jīng)濟責任審計。上已完成離任經(jīng)濟責任審計12個，通過審計，我們基本認為財政運行情況良好，各單位負責人嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定，財務制度比較健全，各項經(jīng)濟指標完成情況良好，但部分單位仍存在招待費超標、超限額支付現(xiàn)金、原始憑證不合規(guī)等問題，共提出審計整改意見30余條，基本得到被審計單位的認可，并完全按我們的意見整改落實到位。事實上有很多單位非常歡迎我們審計的到來，大多數(shù)領導干部都希望通過我們的審計提升財務管理效益。

（三）以服務區(qū)域建設為主線，做好政府投資審計監(jiān)督。

年上完成基本建設審計竣工決算項目48項，總送審金額7934萬元，審定金額6158萬元、核減金額1776萬元，核減率達到22%。開展項目跟蹤審計6項，分別為田林路一期、大湖重金屬污染綜合治理工程項目、銅霞路二期、秋瑾故居修復工程等等。我們通過招標委托具有相關資質及經(jīng)驗的社會中介機構進行全過程跟蹤審計，由各社會中介機構派駐全國注冊造價工程師參與審計工作，每個項目安排2人常駐施工現(xiàn)場，負責日常的審計事務，現(xiàn)場審計人員如實填寫現(xiàn)場審計日記，審計日記涵蓋對施工現(xiàn)場的檢查情況，并針對現(xiàn)場進度情況拍照，每周匯總整理審計周報上報區(qū)長、指揮長審定，對于領導及時了解現(xiàn)場情況起到非常好的效果。

（四）以完善財務管理為主線，強化基層審計監(jiān)督。

為規(guī)范社區(qū)和村級財務核算、提升基層經(jīng)濟管理水平服務，今年上以來，我們安排對轄區(qū)內5個村、3社區(qū)進行審計，此項審計工作在5月份集中進點，六月底全面完成現(xiàn)場審計工作，從審計各項收支的真實、合法和效益性，以及基層組織主要負責人遵守廉政紀律和財經(jīng)紀律情況入手，加強宣傳財務審計知識，并借助市委黨校這個高規(guī)格的干部培訓平臺，舉辦全區(qū)村、社區(qū)負責人及財務人員培訓班，旨在多講解、多培訓、多服務，從而為推進基層黨風廉政建設，維護轄區(qū)“大開發(fā)、大建設、大發(fā)展”的良好局面保駕護航。同時邀請村長、書記座談，主動協(xié)調，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，對規(guī)范村級財務管理起到了很好的作用。

三、創(chuàng)新審計體制，完善審計工作模式

面對以上壓力，我并沒有畏難退縮。為了確保今年各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)，我與班子其他成員團結協(xié)作，大家集思廣益，開拓創(chuàng)新，采取積極有效措施，奮力推進業(yè)務快速發(fā)展。

（一）健全竣工決算審計制度

改變以往只出具定案表的形式，關注真實性的同時，更加關注程序的合法性以及財務收支的合規(guī)性，出具《工程結算定案表》、《項目竣工決算審計報告書》或《項目跟蹤審計報告書》，全面反映項目真實性、完整性、合法性的審查情況，以及財務收支存在的問題、建議等等內容，進一步規(guī)范項目管理，健全資金管理約束機制，堵塞項目驗收漏洞，提升財政資金使用績效。

（二）制定項目跟蹤審計方案

一是項目從立項至項目竣工驗收全過程實施的審計監(jiān)督，讓工程項目的所有環(huán)節(jié)在陽光下透明規(guī)范地運行。二是建立三級復核制度。一級復核由審計組成員之間復核；二級復核由審計局復核人員或中介機構之間交叉復核；三級復核由分管領導復核，把責任明確到個人。建立審計“黑名單”制，明確如果復核核減額達到工程造價的3%以上的中介機構進入黑名單，從而達到規(guī)避審計風險，提升工作效率的目的。三是建立造價虛報追責制。

基層人員年終述職報告【篇4】

尊敬的各位領導、代表們：

大家好!

按照市局的基層行政執(zhí)法人員述職述廉工作安排，我代表賈嶺工商所，就我所在履行商行政管理職能職責、遵守廉潔從政，加強黨風廉政建設等方面開展的工作和存在的問題以及今后的努力方向向大家作匯報，誠懇接受大家的監(jiān)督。

我所轄區(qū)34個行政自然村。轄區(qū)內有企業(yè)62家，其中國有企業(yè)2家，集體企業(yè)6家，私營企業(yè)45家，農民專業(yè)合作社13家，個體工商戶349戶。

我所現(xiàn)有干部職工10人，其中男同志8人、女同志2人。我所被授予周口市五好工商所。連年被項城市評為先進單位。近兩年來，我所按照五好工商所要求和標準，求真務實做好各項工作，今年一來共辦結各類違法違章案件28余起，罰沒入庫金額4.12萬余元;調處消費者糾紛16余起，為消費者挽回經(jīng)濟損失5萬元;積極配合支持市委政府，優(yōu)化縣域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提供優(yōu)質服務，指導多家企業(yè)做大做強;積極支持郵儲銀行百億送貨行動，累計向企業(yè)、個體工商戶發(fā)放貨款200多萬元;幫助3名下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營獲得再就業(yè);全部干部、職工愛崗敬業(yè)，不計較個人得失，累計上貢獻班12天，廉潔行政蔚然成風。近兩年來，我所拒禮品和禮金800余元，拒請吃25多人次，干部精神面貌大為改觀，所容所貌煥然一新。

一、努力提升干部隊伍整體素質

我們認真抓落實，努力造就政治堅定，業(yè)務精通，作風過硬，紀律嚴明，能適應新形勢下的工商監(jiān)管隊伍。

(1)明確指導思想。堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，深入推進基層黨風廉政建設，促進干部隊伍提高依法行政水平，強化執(zhí)法為民理念，增強服務發(fā)展效果，為建設和諧工商、和諧社會、服務我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出更大貢獻。

(2)抓好班子建設。俗話說：火車跑得快、全靠車頭帶。所班子成員嚴于律已，寬以待人，制度面前不搞特殊化，注重團結，經(jīng)常開展交心通氣活動，所班子成員在原則問題上都能旗幟鮮明維護大局，工作取長補短，配合契，步調一致。

(3)重視黨務工作，加強黨支部建設。開展各種形式的黨建活動，加強黨員干部思想工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

(4)健全學習制度，落實學習計劃。我們制定了政治業(yè)務學習制度和學習計劃，按月分季安排學習內容，授課人和組織者，每月利用四天組織大家學習政治理論、工商法規(guī)和業(yè)務知識。同時，抓好各種技能的學習，為干部業(yè)余學習計算機、車輛駕駛等基本技能提供方便。目前，全所同志都能熟練操作網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)。

(5)嚴肅工作紀律，強化過硬作風。針對過去少數(shù)干部出工不出力，上下班遲到早退的懶散現(xiàn)象，我所經(jīng)常開展作風紀律整頓，采取不定期隨機考勤簽到，考勤領導對所里工作人員進行查崗登記，遲到早退每次每人罰款10元;嚴禁在辦公、下鄉(xiāng)等工作時間搞各種娛樂活動。從而，大大加強了干部工作責任心，干部工作作風發(fā)生了根本的變化，堅守崗位，勤奮工作，樂于奉獻成了每個干部的自覺行動。近兩年，據(jù)不完全統(tǒng)計，同志們上貢獻班10余天。

(6)深化廉政教育，促進廉潔自律。我們充分利用國家工商總局《六項禁令》和省工商局《十條禁令》為一面鏡子，經(jīng)常對照檢查、強化對案、證、照等關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的管理，每一個環(huán)節(jié)都制定了明確的辦事員程序，從源頭上治理不正之風，使全所同志養(yǎng)成了依法行政，廉潔自律的良好風尚。例如，對辦照收費由原來的路段干部收費代辦，改為統(tǒng)一由所里安排專人負責收取辦照費用，講求相關監(jiān)督，杜絕不廉潔行為發(fā)生。另外，每個干部與市局、所里簽訂了廉政責任狀，同時，加強社會監(jiān)督，聘請了社會廉政監(jiān)督員。今年，我所拒禮品和禮金500元，拒請吃10多人次，全所干部沒有違反禁令的現(xiàn)象發(fā)生。

二、全面推進依法行政

為了全面提升工商干部隊伍整體依法行政素質，努力拼搏，把我所建設成為執(zhí)法為民，廉潔勤政、務實高效的行政執(zhí)法機關，更好的履行工商行政管理各項職能，為此，我們在依法行政方面做了以下工作：

(1)強化執(zhí)法監(jiān)督，推進法制工作職能到位。我們嚴格實行執(zhí)法責任制，規(guī)范全所行政行為;做到著裝持證上崗，文明執(zhí)法;認真落實一票否決;成立執(zhí)法質量考評小組，對每個同志的行政行為進行考評，使干部時刻牢記依法行政，辦案質量有了新的飛躍，今年，我所辦結違章違法28起，罰沒入庫金額4.12萬元，未發(fā)生一例行政復議和行政訴訟案件。

(2)全面實行政務公開，增強行政執(zhí)法透明度，為了廣泛接受廣大群眾監(jiān)督，防止違規(guī)行為，濫用職權，我們制作了政務公開欄，把執(zhí)法依據(jù)，執(zhí)法程序和執(zhí)法結果，全部向社會公開。

(3)深化和完善轄區(qū)內經(jīng)濟戶口，健全網(wǎng)格責任管理。我所建立比較完善的電子數(shù)據(jù)庫，對經(jīng)濟戶口統(tǒng)一編制了地段碼和檔案號，及時輸入電腦、存入了書式檔案，做到經(jīng)濟戶口底子清、情況明，既掌握靜態(tài)的登記資料，又及時記錄動態(tài)的監(jiān)管信息，能準確、有效地查處各種違法違章行為，確保了監(jiān)管職能全面到位。一年來，專人負責受理和審查核準個體戶發(fā)照，全面實行一審一核和一口清制度，按照辦照程序，嚴格準入關，共辦理個體工商戶開業(yè)登記52戶，換照登記36戶，注銷登記52戶，到今年12月底為止，我所個體工商戶總數(shù)102戶。

(4)加強領導，積極抓好市場巡查監(jiān)管工作。我所成立了市場巡查監(jiān)管小組，將轄區(qū)的四個辦事處劃分為兩個片區(qū)，每個工作人員負責1-2個路段，并明確分工承擔相應的責任。加強市場巡查監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，重大問題，逐級上報，有記錄，有回訪，形成了一個相對完整網(wǎng)格責任監(jiān)管模式。

(5)執(zhí)法維權為重點，增強群眾自我保護意識。首先，全面加強流通環(huán)節(jié)商品質量監(jiān)管工作，采取平時抽查與節(jié)前(春節(jié)、元旦、五一、十一)突擊檢查相結合，特別對轄區(qū)范圍內食品經(jīng)營戶落實了四種制度一個臺帳。即商品質量檢查登記制度、重點商品質量準入制度、商品質量準入制度重要商品進貨銷貨臺帳，加強了企業(yè)和個體工商戶的自律意識，促使他們嚴把商品質量準入關。[到今年底，實現(xiàn)中心城區(qū)食品市場、超市100%建立進貨與索證索票制度，鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)和社區(qū)的食雜店100%建立食品進貨臺賬制度，徹底解決鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)政府(辦事處)所在地及中心城區(qū)小食雜店等無照經(jīng)營問題。

同時，我們查處了一批有影響違法違章的案件，有力地規(guī)范了企業(yè)和個體商戶的經(jīng)營行為.其次，在城區(qū)街道居委會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政自然村，完善了12315消費者申訴舉報網(wǎng)絡，設立了消費者申訴舉報聯(lián)絡點，實現(xiàn)農村村民消費投訴不出村、消費糾紛處理不出鄉(xiāng)，既密切了工商部門與人民群眾的魚水關系，又為我們強化監(jiān)管打開了一扇新的窗口，并聘請了食品安全監(jiān)督聯(lián)系員，維權護法工作向縱新發(fā)展。今年，我所受理消費者申訴(投訴)舉報10起，及時進行了調處為消費者換回經(jīng)濟損失3萬元，切實保護了消費者的權益。

三、積極服務地方經(jīng)濟發(fā)展，開辟綠色通道開展扶貧幫困工程

基層人員年終述職報告【篇5】

根據(jù)組織的安排，我于XX年XX月離崗。按照領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及《XX市城區(qū)審計局關于對原城區(qū)檔案局局長侯強同志離任審計的通知》（城審經(jīng)通33號）精神，現(xiàn)將本人任期內負有主管責任和直接責任的財政、財務收支事項情況報告如下：

一、任職起止時間：XX年XX月開始擔任城區(qū)檔案局局長，XX年XX月離職，任期X年X個月。

二、職責范圍：

（一）認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示，負責全局工作。

（二）認真貫徹執(zhí)行國家各項檔案方針、政策以及區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門的指示，加強指導檢查，確保完成各項檔案工作任務。

（三）加強班子、組織和隊伍建設，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務素質。

（四）完成區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作任務。

三、履職情況：

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市檔案局的監(jiān)督指導下，在我任職期間，帶領檔案局干部職工緊緊圍繞為社會建設服務這個中心，工作上有了全新的開拓，服務公眾、檔案保管、信息傳播、社會教育、文化交流五大功能得到了進一步發(fā)揮，創(chuàng)新服務廣受好評，業(yè)務成效顯著。

一是檔案社會服務功能全新拓展。檔案服務利用長足發(fā)展：我區(qū)檔案部門每年接待各級利用者2000余人次，調閱案卷5000余卷次。逐年均呈現(xiàn)明顯增長趨勢。

二是檔案館硬件設施顯著改善。從XX年3000元的檔案事業(yè)費到現(xiàn)在的15000元，翻了5番，特別是在06年解決檔案人員健康津貼，在07年區(qū)政府撥款總計10余萬元，配備了工作用車，以及電腦5臺，激光打印機、掃描儀、復印機、檔案管理軟件等設備以及空調、吸塵器、溫濕度儀等，使檔案館向現(xiàn)代化綜合檔案館邁進了一大步，從很大程度上改善了區(qū)檔案館的落后面貌，檔案保管條件明顯改善。

三是確保檔案安全。我任檔案局局長以來，始終把檔案安全工作放在首位，確保檔案安全不出現(xiàn)一絲一毫的紕漏。為此，局里專門成立了由我任組長的安全工作領導小組，還制定完善了檔案安全的制度，將檔案安全工作分解到人，責任到人，確保檔案安全萬無一失。

四是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。針對檔案部門的特點，我注重抓廉政和反腐工作。一方面加強干部職工的學習教育，帶領黨員干部學習反腐敗理論文章，組織討論時事政策，觀看反貪腐警示教育片。另一方面建立完善各項監(jiān)督機制，公開辦事程序，嚴格財會制度，設立舉報電話。三是加強財務管理，對單位收入、支出分人負責，對合同、票據(jù)專人管理，實現(xiàn)了財務公開，在單位努力營造一個公開、公平、公正、廉潔自律、風清氣正的工作環(huán)境。

基層人員年終述職報告【篇6】

一、抓班子、強隊伍，加強黨的基礎工作

1、新曙光居委會現(xiàn)有在冊黨員222人，設4個支部。黨建工作首先從兩委班子抓起，班子成員加強學習，提高思想政治素質。其次，強化班子自身建設。我們堅持每月召開黨總支成員例會，學習貫徹落實上級文件精神，研究討論社區(qū)黨建、社區(qū)建設工作。

2、堅持發(fā)展黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，通過強化教育，跟蹤考察，使入黨積極分子進一步加深了對黨的認識，成為重點發(fā)展對象，為黨組織增添了新鮮血液，壯大黨員隊伍，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。

二、加強黨員學習和思想道德教育方面工作

1、居委會黨支部嚴格黨的組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，組織黨員定期學習。黨支部扎實有效的開展了一系列黨員學習教育。一是充分利用網(wǎng)絡平臺，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育。二是“兩學一做”的學習，讓黨員們重視對黨的基礎理論的學習。三是進一步統(tǒng)一思想、提高認識，要求黨員身體力行參與社區(qū)建設，為和諧社區(qū)的建設出力。通過上述舉辦的各種教育學習，增強了黨員的思想意識，提高了黨員的政治素質。

2、安排、指導各支部開展好主題黨日活動。各支部的主題黨日活動有學習文件的，有學習黨章的，有下居民區(qū)為居民服務的，都起到了很好的作用。

三、發(fā)揮和加強社區(qū)黨員的示范帶頭作用

1、社區(qū)黨員在社區(qū)建設中，以社區(qū)為家，各方面發(fā)揮了骨干帶頭作用，使黨員的先鋒模范作用深入到社區(qū)精神文明建設的具體活動中，得到充分體現(xiàn)。黨員們參與的義務勞動不怕苦和累，對轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生死角進行清理、美化了社區(qū)環(huán)境，此舉受到了居民們的一致肯定。

2、深入開展黨員先鋒崗活動，以爭先創(chuàng)優(yōu)為平臺，提升社區(qū)黨建工作水平，進而更好的服務居民。積極開展黨員志愿服務、培育各類黨員先鋒崗，得到了居民的認可，同時也為每個黨員提供了鍛煉和展示自己的舞臺，黨員在這一過程中提高了自身綜合能力，進而達到提高黨員隊伍整體素質的目的，也將不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為社區(qū)建設的發(fā)展增添活力。

3、開展聯(lián)建共建。7月，新曙光居委會與紀委監(jiān)委、醫(yī)保局、城管局、肇源縣醫(yī)院等多家駐區(qū)單位組成“雙服務、雙報到、雙評議”聯(lián)建共建單位，共同為轄區(qū)內居民清理巷道，打掃清理棄管小區(qū)，看望慰問貧困低保人員。共同抗擊臺風帶來的次生災害，街道排水，入戶搶修。

4、參加全國第__次人口普查工作。20__年11月1日零時起式開始全國第__次人口普查工作，主要調查人口和住戶基本情況，包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、民族、受教育程度、行業(yè)、職業(yè)、遷移流動人口、婚姻生育、死亡、住房情況等。新曙光居委會工作人員，在兩個月的時間內入戶調查2872戶，普查人口7862人，達到了普查標準，順利的完成了全國第__次人口普查任務。

以上是新曙光一年的工作情況，下一年新曙光居委會將進一步加大黨建工作力度，狠抓班子建設，為民服務辦實事，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷推進各項工作全面發(fā)展，讓黨建工作更加扎實，黨組織活動更加豐富多彩，黨員們的先鋒模范作用也得到充分的發(fā)揮，社區(qū)將更加的文明和諧。

基層人員年終述職報告【篇7】

尊敬的領導： 您好!

1、工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素質。對于我剛接觸物業(yè)管理經(jīng)驗不豐富的人而言，工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難，在各位領導和同事們的幫助下，我遇到困難時勇于面對，敢于挑戰(zhàn)，性格也進一步沉淀下來。我覺得在客戶面前要保持好的精神面貌和工作狀態(tài)，作為一名客服員要把職業(yè)精神和微笑服務放在第一。

所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時，無論你之前有多辛苦，都應把工作做到位，盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時，無論你高興與否，煩惱與否，都要以工作為重，始終保持微笑，因為你代表的不單是你個人的形象，更是公司的形象。盡量保持著微笑服務，在與少數(shù)難纏的客戶溝通時也逐步變得無所畏懼，在接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善。

2、工作生活中體會到了細節(jié)的重要性。細節(jié)因其“小”，往往被人所輕視，甚至被忽視，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及。在毛織貿易中心這里我深刻體會到細節(jié)疏忽不得，馬虎不得。不論是批閱公文時的每一行文字，每一個標點，還是領導強調的服務做細化，衛(wèi)生無死角等，都使我深刻的認識到，只有深入細節(jié)，才能從中獲得回報。細節(jié)產生效益，細節(jié)帶來成功。

3、工作學習中拓展了我的才能，當我把每一項工作都認真努力的完成時，換來的也是對我的支持與肯定。記得毛織交易會期間，為了把工作做好，我們客服部﹑工程部﹑保安部都在這四五天加班，把自己的分內事做好。雖然很累，但都是體現(xiàn)我們客服中心的團結精神。這體現(xiàn)大家對工作都充滿了激情，至于接下來我要把整個毛織貿易中心一二三樓abcd區(qū)域的電腦地圖做好來，我都會認真負責的去對待，盡我所能的把所有工作一項一項地做得更好。

讓我可以在工作中學習，在學習中成長，也確定了自己努力的方向。此時此刻，我的目標就是在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，取得更大的進步!

述職人：_____

20___年_月___日

基層人員年終述職報告【篇8】

20_年，在局黨委的正確領導下，在班子成員的關心、支持和幫忙下，自己圍繞民政工作“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，加強__，認真履職，扎實工作，順利完成了各項工作任務?，F(xiàn)述職如下:

加強理論和業(yè)務__，是堅持正確路線、在思想上與黨中央持續(xù)高度一致和做好工作的前提。一年來，一是注重加強理論__。

認真__和深刻領會十_大以來總_一系列重要講話精神，__十_屆_中全會決定，_____在省委十一屆二次、三次全會上的講話精神，認真____在全市半年經(jīng)濟工作會議、全市組織工作會議、__創(chuàng)新驅動區(qū)域合作系列活動總結暨研究部署下步工作會議上的講話精神等。

二是注重加強業(yè)務__。認真__自己分管工作所涉及的政策法規(guī)，同時虛心向分管業(yè)務處的同志們__、請教，并且用黨的十_大、十_屆_中全會精神及省、市領導的講話精神指導自己的工作，理清工作思路。

三是認真__黨的群眾路線教育實踐活動的相關文件講話精神。認真__了中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的一系列文件精神，__省委___在全省黨的群眾路線教育實踐活動領導小組第三、四次會議上的講話精神，深刻領會開展群眾路線教育實踐活動的重要性、緊迫性和必要性。

并用心參加局黨委在全局系統(tǒng)開展的“三找”主題大討論活動，在活動中，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認真查找自身存在的問題，并進行深入剖析，切實解決自身在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”方面存在的問題，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高?？傊?，透過__，進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念和堅持深化改革的信心，更加堅定了_發(fā)展的信心。

自己主要是協(xié)助局長分管雙擁、優(yōu)撫、安置工作，民間組織管理工作、區(qū)劃地名工作等。對工作認真負責、踏實努力始終是我從業(yè)的準則。

一年來，自己能團結帶領處室的同志圍繞各項目標任務用心工作，共同探討工作思路與方法，共同應對困難和問題，共同付出辛苦與汗水，較好地完成了全年工作目標任務。

一是優(yōu)撫安置政策全面落實。保障了重點優(yōu)撫對象、退役士兵、義務兵家屬應享有的權益。個性是針對重點優(yōu)撫對象的困難，指導各區(qū)(市、縣)充分用好、用活、用足低保、醫(yī)療救助、臨時救助、慈善援助等社會救助政策，有效解決了重點優(yōu)撫對象生活、醫(yī)療等實際困難。

同時，用心配合相關部門做好上訪的參戰(zhàn)退役人員的政策解釋、思想疏導等工作，有效應對了數(shù)次參戰(zhàn)退役人員群體性上訪，維護了社會穩(wěn)定大局;完成了退役士兵接收安置任務，開展了退役士兵職業(yè)教育和技能培訓，參訓率達100%，結業(yè)和領證率達100%，舉辦了一期退役士兵就業(yè)專場招聘會，109家企業(yè)進場招聘，3051名退役士兵進場擇業(yè)，1555名達成就業(yè)意向，有效促進了退役士兵就業(yè);新一輪全國雙擁模范城建立工作進展順利，得到了全國雙擁辦的充分肯定。20_年，_市雙擁優(yōu)撫安置工作得到了省民政廳的認可。

二是社會組織登記管理工作取得較好成績。一年來，圍繞加快培育發(fā)展社會組織，改革登記管理制度，激發(fā)社會組織活力的思路，堅持一手抓培育扶持發(fā)展，一手抓依法監(jiān)督管理，開展了四類社會組織直接登記工作，直接登記率達200%;打破異地商會“一業(yè)一會”限制，探索“一業(yè)多會”，20_年累計培育異地商會三十余家，登記6家，已登記的異地商會運行良好，較好地發(fā)揮了促進兩地經(jīng)濟發(fā)展的作用。

引導社會組織申報中央財政資金支持地方社會組織參與社會服務項目，4個社會組織獲得資金支持;用心探索福彩公益金購買扶老、助殘、救孤、濟困公益服務，爭取福彩公益金100萬元，并與市財政局聯(lián)合制發(fā)了《市級福彩公益金購買社會組織公共服務工作方案》，共有21家社會組織申報項目。

開展了大規(guī)模社會組織規(guī)范化建設培訓，全市500余家市級社會組織負責人、140余名登記管理機關、社區(qū)服務中心負責人參加了培訓，得到了省廳民管局的充分肯定;采取第三方評估的方式，對147家市級社會組織進行了等級評估，社會組織規(guī)范化水平逐步提高;創(chuàng)新監(jiān)管方式，實行社會組織申請登記的事前行政指導和審查的方式，強化了依法監(jiān)管力度。在全省目標管理考核中，民間組織管理工作獲全省單項第一名。

三是區(qū)劃地名管理工作有序推進。抓住國發(fā)2號文件對_省經(jīng)濟社會發(fā)展給予支持的機遇，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整力度，完成了28個撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)的審核和上報工作，16個鄉(xiāng)已經(jīng)省政府批準正式設鎮(zhèn)，12個待審批，是歷史以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整力度的一年，為推進城鎮(zhèn)化進程奠定了良好的基礎;配合相關部門完成了__區(qū)成立、_區(qū)與_區(qū)合并的界線勘定。

成功化解了_市北站建設項目引發(fā)的大關、雅關邊界糾紛，未發(fā)生群體上訪;地名命名和標牌設置規(guī)范，20條中心城區(qū)主干道和跨區(qū)劃道路標牌定期維護、維修和清潔，方便了市民出行，提升了城市文化品位;用心傳播地名文化，修改出版了《_地名故事》第五集。此外，規(guī)劃財務工作保證了民政資金有效使用和安全運行;_完成了向上級爭取資金的任務;完成了民政事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行狀況的中期評估。

一年來，自己始終用黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的政治紀律，從思想上筑牢反腐防線，用廉潔從政的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，對照規(guī)定和群眾反映強烈的問題，自己均沒有違反。目前，自己居住的是_年自購的117、37平方米的商品房，在__區(qū)金華園有一套分配的170余平方米的住房，沒有違規(guī)占用住房;沒有車輪上的鋪張、人情消費、職務消費，也沒有持有會員卡。

一是創(chuàng)新精神不夠。_慣于按部就搬，上級布置什么工作就做什么工作，主要領導安排什么工作就做什么工作。

二是工作還不夠扎實。遇到工作壓力大、事務多時，對工作的質量要求降低，只求應付過關、把關不嚴，有時存在走過場、走形式的問題。有時工作方法簡單、急躁、與同志間的交流不夠;也存在名則保身的思想，堅持原則不夠等問題。

三是深入基層調查研究不夠。雖然也下基層，但更多的是針對參戰(zhàn)退役人員上訪，與處里的同志到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村參戰(zhàn)退役人員家中了解狀況、解釋政策，到企業(yè)參戰(zhàn)人員所在單位為維護其權益進行對接等。對分管的其他工作下基層的時間少了。

四是項目建設進展不理想。對軍休服務中心、南軍供站、客軍供站三個項目建設的深入了解也不夠，有時以自己不懂項目建設為由也不愿多管。這些問題的存在影響了工作的創(chuàng)新和推進。

基層人員年終述職報告【篇9】

體系人員年終述職報告是指員工在一年的工作中，對自己的工作職責進行梳理、總結，并反饋給上級領導和公司管理層的一份總結性報告，這份報告能夠反映員工在工作中所取得的成績、遇到的問題及解決方案、個人成長等方面的情況。下面就讓我們來詳細了解一下如何撰寫這份報告吧。

首先，體系人員在撰寫年終述職報告時應該清晰明確報告的目的和意義，即總結一年內的工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足和問題，展望未來，并為個人職業(yè)規(guī)劃和公司發(fā)展提供有益的建議和意見。此外，體系人員還需要根據(jù)公司的核心目標和工作職責進行客觀的評價和分析，整理出自己在工作中所取得的具體成果，包括工作質量、項目進度、客戶滿意度等，這樣才能對自己的工作情況有一個清晰的認識。

其次，體系人員在撰寫年終述職報告時，還需要將自己在一年內所面臨的一些挑戰(zhàn)和問題進行詳細描述，并闡述自己的思考和解決方案。例如，遇到工作中的瓶頸，如何調整工作思路和方法，以及如何從問題中學習到經(jīng)驗和教訓等，這些都是能夠表現(xiàn)個人能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要內容。同時，在報告中體系人員還需要提及自己的個人成長和發(fā)展，以及未來個人職業(yè)目標和計劃，這些關于個人職業(yè)發(fā)展的內容不僅能夠展現(xiàn)個人在職業(yè)上的追求和定位，同時也為公司提供了更好的人才儲備和發(fā)展方向。

最后，在撰寫年終述職報告的同時，體系人員還應當注意報告的格式和表達。一份優(yōu)秀的年終述職報告不僅應該內容全面、詳實，語言生動、簡潔，還應該符合公司的習慣和要求。在內容方面，應當做到邏輯清晰、論述自洽，注重數(shù)據(jù)和細節(jié)的支撐，在表達方面則應該具有簡潔的語言攻勢和合理的排版布局。

總之，一份好的體系人員年終述職報告不僅能夠為公司和個人帶來更多的收益和認可，同時也能夠幫助企業(yè)更好的了解員工的實際能力和實際表現(xiàn)，從而為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供更好的建議和支持。因此，每年的年終述職報告都應該被員工們重視和認真完成，幫助自己更好地實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃，也為公司和自己創(chuàng)造更多的價值。

基層人員年終述職報告【篇10】

維修人員年終述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我是本單位的一名維修人員，感謝您們在過去的一年里給予我的關心和支持。在這一年里，我將會向大家陳述我的工作情況，同時也會分享我在維修工作中所遇到的挑戰(zhàn)及解決方案。

一、工作情況

作為一名維修人員，在過去的一年里我主要的工作職責是負責設備和機器的維修、保養(yǎng)以及更換部件。我要保證設備和機器的正常運轉，以保障公司生產及運營的正常進行。在這一年里，我共維修了80臺設備和機器，包括：機械設備，電器設備，射出機，輸送機，空氣壓縮機，印刷機等等。每次維修都要耗費我大量的時間和精力，但是我們的公司也因此避免了很多的生產停止。

除了設備和機器的維修，我還負責了很多其他的維護工作。這包括對工廠內各種設備的日常保養(yǎng)，例如油潤滑、液壓檢查和電路維護等等。這些工作雖然較為簡單，但也同樣是維修工作中必不可少的一部分。

二、遇到的挑戰(zhàn)及解決方案

作為一名維修人員，在維修工作中經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。以下是我在工作中所遇到的一些故障及其解決方案：

1.機器電路故障

在維修過程中，機器的電路故障是常見的問題之一。機器的電路問題與其它問題不同，需要更加專業(yè)的技能來進行修理和解決。這時候，我的解決方案是先進行故障排除，然后根據(jù)電路圖來修理。

2.設備老化

由于機器的使用年限超過十年，部件很容易出現(xiàn)損壞。這意味著需要進行更換，但是大多數(shù)部件都是定制的，這讓我的工作變得更加困難。我的解決方案是首先實地測量尺寸，然后聯(lián)系廠商定制對應部件。這樣，我們的設備便能以最合理的方式進行更換。

三、對未來的期許

在過去一年的工作中，我不僅學習到了各種維修知識和技能，也學習到了如何應對各種突發(fā)情況。在未來的工作中，我會努力提升我的技能，學習更多的知識，尤其是學習掌握機器電路方面的技能，以便能更快更有效地進行故障排除和維修。同時，我也會注意學習其他的知識，例如人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等，以便更好地應對未來科技的發(fā)展。

在此，我還想對公司提出一些建議，即加強公司內各部門之間的溝通和支持。這將使得我們更有信心地應對各種問題和挑戰(zhàn)，更有信心地完成我們的工作，從而保障公司的順利運營。

最后，謝謝大家聽我的年度述職報告，我將在未來的工作中更加努力，以更好的表現(xiàn)回報大家的信任。

基層人員年終述職報告【篇11】

尊敬的領導：

透過一段時間對創(chuàng)新業(yè)務知識學習材料的學習，結合自身的財務總賬工作，我感觸良多、收獲良多、受益匪淺。掃清了我眼前的一些迷霧，讓我對業(yè)務創(chuàng)新有了更深一層的理解：沒有創(chuàng)新意識，缺乏自己的主動性和創(chuàng)造性，工作的時候，往往是別人怎樣說就怎樣做，不明白因變化了的狀況而變化自己的工作方法，肯定會加大辦事成本，甚至碰得頭破血流。所以要強化創(chuàng)新意識，努力做到分析形勢有新視野，研究狀況有新見解，部署工作有新思路，解決問題有新辦法，以只爭朝夕的精神，踏踏實實地干事業(yè)。下面，就如何創(chuàng)新的做好本職工作，我談幾點自己的體會，如有不當之處還請領導和各位同事指正。

一、增強職責意識，自覺做好各項工作

承擔職責，最基本的要求是熟悉自己的工作崗位職責，在工作中，要明白自己的工作范圍，對自己工作職責內的任何事情，都就應主動地去做。同時將崗位職責心體此刻技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，勤于鉆研，團結合作，敢打硬仗，不計得失。只要人在崗位，事情就要做足到最后x分鐘。我負責公司財務總賬工作務必具備良好的職業(yè)理念，講求誠信，珍惜崗位，嚴守崗位紀律，能夠立足本職，以遠大的職業(yè)理想認真對待工作中的每一個細節(jié)；在工作實踐中，應敢于承擔工作風險和工作壓力，具有長遠眼光和吃苦耐勞精神。我有我自己的崗位職責，我的基本職責就是實現(xiàn)崗位職責的目標，這既是對我職責的衡量和考核，也是我在這個崗位上務必具有的“職業(yè)職責精神”和強烈的“職責主角意識”。只有這樣，我才會在自己的工作崗位上盡心盡職，努力做好自己的各項工作。

　二、以勤學習，勤思考解決工作中出現(xiàn)的問題

這天我們xx企業(yè)站在了跨越式發(fā)展的歷史新起點，偉大的時代催人奮進，壯麗的事業(yè)鼓舞人心，然而，我自身的財務總賬工作是否能適應單位改革和發(fā)展的需要已成為目前我最為關心的問題。我想只有透過對現(xiàn)行財務總賬工作中存在的問題進行深入分析，找出制約我財務總賬工作發(fā)展的原因，以發(fā)展的眼光看問題，以勤學習，勤思考來解決問題，從而才能推動財務總賬工作再上新臺階。要想將工作做好，這就意味著我需要不斷學習：學習的財務知識，擴展我的知識面，增強我的業(yè)務技能，使我對財務工作有更深刻的認識。透過對財務管理，納稅籌劃，財務戰(zhàn)略，成本分析，財務分析及單位價值管理，全面預算管理等相關課程的學習，使我完善自己的知識結構，上升到一個戰(zhàn)略的高度，能夠做到全面的統(tǒng)籌財務工作。把所學的管理知識結合本身單位的實際狀況，融匯貫通，使之轉成真正好處上的生產力，且為單位創(chuàng)造更多的價值，從而更好地實現(xiàn)自我人生價值。

　三、用心創(chuàng)新，推動本職工作跨越發(fā)展

(一)努力做好財務總賬工作

我想，要做好財務總賬，就是要秉承“轉變思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式”的理念，建立全公司統(tǒng)一規(guī)范的會計科目表，貼合公司各級機構關系的組織架構，建立企業(yè)級的、單一的、完整的會計總賬。具體為：

1、設計全公司統(tǒng)一規(guī)范的會計科目表。

2、全公司總賬模塊需要匯集各級機構的交易總賬，以及為實現(xiàn)不同會計準則調整所需要的部分明細賬、資金交易賬戶數(shù)據(jù)。

3、全公司總賬模塊應支持國內、國際準則財務報告所要求的業(yè)務線分部報告和地區(qū)分部報告。

4、全公司總賬模塊需要匯集財務報告附注所需要的其他數(shù)據(jù)。

5、設計和開發(fā)實施報表合并原則和處理流程，以自動生成現(xiàn)金流量表。

6、建立公司資源計劃財務系統(tǒng)總賬與公司現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)之間的賬務數(shù)據(jù)接口，為公司數(shù)據(jù)倉庫帶給需要數(shù)據(jù)源。

7、單獨開發(fā)xx財務應用產品報表的報表模塊，能夠及時和準確地給業(yè)務部門帶給數(shù)據(jù)，滿足各業(yè)務部門的數(shù)據(jù)展示要求。報表模塊采用自上而下的發(fā)布機制，公司統(tǒng)必須制各類財務會計報表和管理報表，規(guī)范總賬數(shù)據(jù)的應用，實現(xiàn)全公司重要財務管理類報表的自動生成化，為全公司各個層面查詢、分析綜合經(jīng)營計劃執(zhí)行狀況和大類產品及業(yè)務條線盈利性狀況帶給便利的通道，同時也能夠提高報表數(shù)據(jù)的準確性和可靠度。

(二)理論結合實際，促進財務、稅務審計工作再上新臺階

審計工作存在的薄弱環(huán)節(jié)主要是審計方法落后，很多停留在對有關紙質資料的檢查上，視野狹窄，不適應目前稅務高度信息化的需要，影響了工作效率，也造成一些重大問題難以發(fā)現(xiàn)；另一方面，由于工作視野和工作層面的關系，對稅收政策法規(guī)知識未能及時更新，個性是對相關稅收法規(guī)內在聯(lián)系的理解和掌握，知識層面跟不上稅收政策的變化。以上兩個方面歸根到底還是屬于個人業(yè)務素質的問題，解決問題的辦法就是要加強學習，并加強審計過程中的業(yè)務鍛煉，實現(xiàn)以審代煉。應對稅務審計應努力做到以下幾點：

一是定期匯報交流，統(tǒng)一審計重點。為了及時掌握審計工作進度和查出主要問題，在實施審計過程的近一個月中，每周定期向審計組組長匯報狀況，并與其他主審人員集交流和討論。發(fā)現(xiàn)主要問題以及下一步工作計劃，掌握審計方法和技巧。透過交流，大家彼此互相學習和借鑒，開闊視野，啟發(fā)思路，保證整個項目審計工作自始至終有條不紊穩(wěn)步推進，并做到重點突出。

二是細化項目操作，強化質量控制。為確保審計工作質量，務必嚴格按照在審計實施方案中明確規(guī)定審計實施過程中一系列操作規(guī)則和程序。確定延伸審計對象，加大延伸審計力度，加強對系統(tǒng)查詢取得的信息資料以及征管檔案的綜合分析，注意發(fā)現(xiàn)問題、疑點，根據(jù)可能存在問題的嚴重程度提出延伸審計納稅人推薦名單。按照審計指引的要求對重點延伸審計對象逐戶認真實施查證工作，并及時報告審計結果。完成審計實施階段工作后，及時提交《審計狀況報告》，重點反映審計查出問題的事實和定性依據(jù)，以便進行全系統(tǒng)審計狀況的匯總和撰寫審計報告。另外，在完成審計實施階段工作后，要按照審計規(guī)范的要求整理并編寫審計日記、審計工作底稿，并附相關審計證據(jù)材料，切實強化對審計質量的控制。

三是用心了解稅收政策。及時更新稅收政策法規(guī)知識，查詢相關稅務新政策，并將其學深學透，掌握在腦海中，運用到工作實際中，個性是加強對相關稅收法規(guī)內在聯(lián)系的理解和掌握，使自己的知識層面跟上稅收政策的變化。

作為一名財務工作者，我要在堅持服務公司經(jīng)濟建設這個中心的基礎上，以科學發(fā)展觀來統(tǒng)籌財務工作的各個方面，促進財務工作全面發(fā)展；要善于總結工作中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)問題，尋求新的方法，為財務工作的跨越履職盡責，為我們xx公司的發(fā)展保駕護航!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

基層人員年終述職報告【篇12】

(一)個人方面:在今后的工作中，我會努力加強相關知識的學習，并在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，提高工作業(yè)績，總結經(jīng)驗，從而在百尺桿頭更進一步，更好地開展今后的工作。

(二)財務部門工作方面:一是當好領導的參謀，確保完成各項指標。重點圍繞盤活資產，減少資金占用率，提高企業(yè)資產周轉速度。二是開展會計從業(yè)人員的培訓活動，提高公司會計從業(yè)人員的業(yè)務水平。三是做好風險防范管理，在確保安全前提下，實現(xiàn)公司利益最大化。四是加強與銀行、稅務機關的溝通，建立良好的銀企、稅企關系，最大限度地爭取銀行及稅務支持。

總之，在這三個月以來。我和財務部全體成員一起努力，做了一些工作，也取得了一定成績，但我深知，自己的履職情況，還有不盡如人意的地方。在今后的工作中，我將著力加以改進，更加嚴格要求，嚴肅紀律，同時，也懇請各位領導和職工多提出批評意見。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道，創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

基層人員年終述職報告【篇13】

維修人員年終述職報告

為了更好地總結過去一年的工作，梳理工作成果，進一步明確下一步的工作重點，我根據(jù)工作職責和實際情況，撰寫本次年終述職報告，以供領導參考。

一、工作職責

我作為維修人員，主要職責是對公司設備、機器等進行日常維護和維修，保持設備良好運行狀態(tài)，提高設備運行效率，并及時對設備故障進行排查和解決。同時，我還要協(xié)助其他部門進行設備調試和安裝，提供合適的意見和建議，確保設備正常的運行。

二、工作成果

1.日常維護和維修工作

在過去的一年里，我按照公司制定的維修標準和工藝流程，認真負責地進行了設備的日常維護和維修工作，確保了設備的良好運行狀態(tài)。

2.排查故障和解決問題

在工作中，我積極發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，及時對設備出現(xiàn)的問題進行排查和解決，避免了許多不必要的損失，節(jié)約了公司的成本。

3.協(xié)助其他部門

在設備調試和安裝方面，我積極配合公司其他部門的工作安排，根據(jù)工程需要，提供合適的意見和建議，并認真完成配合工作，確保設備的正常運行和工程的順利實施。

三、不足之處

雖然在過去一年中，我努力履行自己的工作職責，但在實際工作中仍存在一些不足之處。例如，對于某些新型設備的維修和保養(yǎng)，由于缺乏實際操作經(jīng)驗，可能存在一些困難和不足之處；同時，在團隊協(xié)作方面也需要進一步加強。

四、下一步工作重點

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，具體工作計劃如下：

1.進一步提高技能

針對新型設備，我將加強相關的學習和培訓，提高自己的技能水平，確保能夠熟練操作和維護這些設備。

2.增強團隊合作

在團隊協(xié)作方面，我將主動溝通和交流，與其他維修人員建立良好的溝通關系，加強協(xié)作，提高工作效率。

3.完善工作記錄

我還將建立完善的工作記錄，對每次維修和保養(yǎng)的情況進行詳細記錄，形成完善的維修報告，方便今后的維護和故障排查。

總之，在下一步的工作中，我將認真履行工作職責，盡最大努力為公司的設備運行提供更加優(yōu)質的服務，為公司的發(fā)展貢獻力量。

基層醫(yī)院科室述職報告

在工作中寫各種文檔是我們不可缺少的任務，正式寫作前，會參閱不少范文。如何學習范文的撰寫呢？小編認真篩選后特別推薦一篇題為“基層醫(yī)院科室述職報告”的文章，感謝您來讀這篇文章我們希望它能為您提供一些新的思考和方向！

基層醫(yī)院科室述職報告【篇1】

醫(yī)院重點科室述職報告

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是醫(yī)院XX科室的XX，今天我非常榮幸能夠在這里向大家匯報我們科室的工作情況和取得的成績。

一、工作概況

自去年底以來，XX科室在醫(yī)院領導的關心和支持下，緊密圍繞醫(yī)院的中心工作，全力以赴，積極開展各項工作。我們科室是醫(yī)院的重點科室之一，承擔著重要的臨床和科研任務，以下是我們科室在過去一年的工作情況：

1. 臨床工作：我們抓住優(yōu)勢專業(yè)領域，不斷提高臨床診療水平。通過定期開展學術講座、會診研討等活動，不斷提升醫(yī)護人員的綜合素質和專業(yè)技能。此外，我們還積極參與醫(yī)院各項臨床質量評價和績效考核工作，為提高整體醫(yī)療質量作出了重要貢獻。

2. 科研工作：我們注重科學研究和學術交流，推動科研成果的轉化。過去一年，我們科室共有X篇SCI論文發(fā)表，X項科研項目獲得立項，并通過實驗室建設、設備資金投入等方式不斷提高科研實力。我們還積極參加學術會議，增加學術合作，推動科研成果更好地應用于臨床實踐。

3. 師資隊伍建設：我們重視引進和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，注重師資隊伍建設。近年來，我們共引進了X名高級職稱人才，并通過定期舉辦師資培訓班、經(jīng)驗交流等方式，提升教職員工的學術水平和教學能力。同時，我們積極申報各類教學改革項目，努力提高教學質量。

二、取得的成效

在過去一年的努力下，我們科室取得了一系列的成效：

1. 臨床成效：我們科室的臨床醫(yī)療質量得到了顯著提高，顧客滿意度超過X%。我們創(chuàng)新臨床診療模式，實施精細化服務，有效降低了住院患者的平均住院天數(shù)。此外，我們積極推行預防醫(yī)學，加強健康教育，有效降低了慢性病的發(fā)病率和復發(fā)率。

2. 科研成效：我們取得了一系列的科研成果，有X項研究成果獲得了國家級或省級科研獎勵。我們的科研工作取得了重要突破，為相關領域的臨床治療提供了新的理論和技術支持。此外，我們與其他醫(yī)療機構和高校建立了聯(lián)合研究項目，擴大了科研合作的范圍。

3. 師資隊伍建設成效：我們科室的師資隊伍素質得到了有效提升。近年來，我們的教職員工獲得了X個省級或國家級教學獎勵，教學質量穩(wěn)步提高。同時，我們積極支持青年教師的發(fā)展，提供培訓機會和研究項目的支持，激發(fā)他們的科研熱情。

三、存在的問題和下一步工作計劃

雖然我們取得了一定的成效，但我們也清楚存在一些問題和不足之處。

1. 臨床工作方面，我們需要進一步提高服務質量，創(chuàng)新診療模式，提升醫(yī)患溝通能力，提高就醫(yī)體驗。

2. 科研工作方面，我們需要加強與其他醫(yī)學研究機構的合作，擴大科研影響力。同時，我們也要加強實驗室建設和設備更新，提高科研設施的支持能力。

3. 師資隊伍建設方面，我們要加強與高校的溝通和合作，吸引更多的優(yōu)秀人才來我們科室工作。同時，我們也要關注青年教師的培養(yǎng)和成長，提供更多的培訓機會和科研項目支持。

接下來，我們將按照醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和要求，制定新的工作目標和計劃，并全力以赴完成，為醫(yī)院的發(fā)展和人民的健康做出更大貢獻。

謝謝大家！

基層醫(yī)院科室述職報告【篇2】

《醫(yī)院科室年度總結不足》

隨著醫(yī)療技術的不斷進步和醫(yī)療體系的不斷完善，醫(yī)院科室的工作內容和負責范圍也越來越廣，科室年度總結是科室工作的一個重要環(huán)節(jié)，但是在很多醫(yī)院中，科室年度總結都存在著不足之處。

一、科室年度總結不重視

在一些醫(yī)院中，科室年度總結并沒有得到足夠的重視。醫(yī)院領導對科室年度總結的意義和價值認識不夠深刻，往往只是一種形式上的要求，缺乏內在的鼓勵和支持。由于領導不重視，科室工作人員也沒有積極性去落實，總結報告的質量難以令人滿意。

二、科室年度總結沒有有效衡量工作成效

科室年度總結不僅僅是形式上的匯報，更是對科室工作成果的檢驗和評價。但是在實際操作中，有些科室的年度總結采取了簡單的樸素型，只羅列了一些工作項目，表述比較簡單，缺乏具體的量化指標。這樣的總結只是一種形式上的宣稱，并不能體現(xiàn)出工作的成效，缺乏說服力和可信度。

三、科室年度總結沒有團隊精神

醫(yī)院科室年度總結不僅是一項工作任務，更是團隊精神的體現(xiàn)。團隊合作是醫(yī)院科室工作的核心，科室成員之間相互合作、相互尊重、相互支持是科室年度總結能否成功的關鍵。但是在一些醫(yī)院中，科室年度總結存在團隊意識不夠強的問題，每個科室成員的總結報告都過于單一，缺乏對整個科室工作的全面匯報，不能體現(xiàn)出團隊合作的精神。

四、科室年度總結過于死板

科室年度總結是衡量科室工作成效的一個重要依據(jù)，但是一些醫(yī)院的科室年度總結過于死板，只注重事務性工作的落實，忽視了醫(yī)院管理和服務質量的提升。這些醫(yī)院科室年度總結缺乏創(chuàng)新和思考，在未來的發(fā)展中也將會面臨較大困難。

綜合以上分析，我們發(fā)現(xiàn)醫(yī)院科室年度總結存在著許多不足，這必然會對科室工作的開展造成一定的影響。為了改善這些不足，應該從以下幾個方面入手：

一、加強對科室年度總結的宣傳與鼓勵

科室年度總結是科室工作重要的衡量標準，應該讓所有的科室成員都認識到它的重要性，要對其宣傳和鼓勵，使之成為一項推動工作發(fā)展的動力。

二、建立有效的工作指標體系

科室年度總結應該建立以工作指標為核心的報告體系，通過各項具體指標的量化和分析，來評價科室工作的水平和成效。這樣才能確保年度總結具有更嚴謹?shù)目茖W性和說服力。

三、加強科室成員的團隊協(xié)作

醫(yī)院科室工作是一個團隊工作，每個科室成員都應該充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和組織能力，通過有效的互相支持和協(xié)作，共同為科室工作的順利開展貢獻力量，以凝聚起科室的團隊精神。

四、注重科研和創(chuàng)新

醫(yī)院科室工作不僅是事務性的承擔，還需要注重創(chuàng)新和科研，方能使醫(yī)院的發(fā)展更加穩(wěn)健?？剖业哪甓瓤偨Y也應該加強這方面的描述，展現(xiàn)醫(yī)院的技術水平和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

綜上所述，醫(yī)院科室年度總結固然重要，但更需要關注其是工作開展和團隊精神的體現(xiàn)。各個科室在總結過程中不僅要注意指標和數(shù)據(jù)的分析，更應該強調科室成員的互相支持和協(xié)作，以形成科學有序的工作格局，創(chuàng)造更加優(yōu)質的醫(yī)療服務。

基層醫(yī)院科室述職報告【篇3】

醫(yī)院重點科室述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX醫(yī)院XX科室的XX，今天非常榮幸能夠向大家匯報我們科室過去一年的工作情況和取得的成績。

一、工作概述

在過去的一年里，XX科室面臨著許多挑戰(zhàn)和機遇。我們緊緊圍繞醫(yī)院的發(fā)展目標，始終堅持以患者為中心，全力提升醫(yī)療服務質量和水平。在各方面的努力下，我們取得了一系列的成果。

二、重點工作及成果

1.提高醫(yī)療技術水平

作為醫(yī)護人員，提升自身醫(yī)療技術水平是我們的首要任務。我們積極參加各類學術會議、培訓班和講座，不斷更新自己的專業(yè)知識。通過這樣的努力，我們成功培養(yǎng)和引進了一大批優(yōu)秀的醫(yī)護人員，提高了整體的醫(yī)療水平。

2.加強科研工作

科研工作是醫(yī)院發(fā)展的重要支撐，也是提升醫(yī)療品質的有效手段。在過去一年里，我們科室加大了科研投入，積極申請科研項目，取得了重要研究成果。我們在國內外知名學術期刊上發(fā)表了多篇論文，提升了院內科研水平的同時也為科室?guī)砹肆己玫穆曌u。

3.深化隊伍建設

作為醫(yī)院重點科室，我們非常注重隊伍建設。我們積極推進師承制度，提供培養(yǎng)機會和平臺，鼓勵青年人才的成長。我們堅持定期組織學習交流活動，及時總結和分享經(jīng)驗，形成了濃厚的學術氛圍。通過這樣的隊伍建設，我們科室的整體水平得到了不斷提升。

4.加強科室間的協(xié)作

我們深知醫(yī)院的各個科室是一個整體，只有加強協(xié)作才能做到優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。在過去一年里，我們與其他科室進行了頻繁的合作，積極參與科室間的協(xié)同工作。我們還與其他醫(yī)院建立了合作關系，共同推進醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。通過這樣的協(xié)作，我們提高了工作效率，優(yōu)化了醫(yī)療資源配置，為廣大患者提供了更好的服務。

三、存在的問題及解決方案

在工作過程中，我們也面臨了一些問題，主要包括人員不足、設備陳舊和溝通不暢等方面。針對這些問題，我們制定了解決方案。首先，將加大人員引進力度，提高科室的整體人員素質。其次，積極爭取醫(yī)院的支持，更新設備，提高工作效率和質量。最后，加強溝通協(xié)調，建立更加緊密的協(xié)作關系，形成良好的工作氛圍。

四、未來工作規(guī)劃

展望未來，我們將繼續(xù)圍繞“以人為本、卓越品質”的工作理念，堅持“以患者為中心”的服務宗旨，努力提高醫(yī)療服務質量。我們將進一步加強科研工作，提升醫(yī)療技術水平，為患者提供更為安全和高效的醫(yī)療服務。我們還將加強隊伍建設，不斷培養(yǎng)和引進人才，為科室的發(fā)展提供源源不斷的動力。

最后，我要向全體科室成員表示衷心的感謝和肯定，正是你們辛勤的付出與努力，才有了我們科室過去一年的輝煌成績。同時，也希望全體科室成員再接再厲，為XX醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

基層醫(yī)院科室述職報告【篇4】

近年來，醫(yī)院已成為人們日常生活中必不可少的一部分。隨著醫(yī)學技術的不斷革新和醫(yī)療品質的不斷提高，人們對醫(yī)院的期待也越來越高。然而，有時候我們會發(fā)現(xiàn)某個醫(yī)院的科室年度總結并不盡如人意，這給我們帶來了一些困惑和不安。本文將從以下幾個方面詳細分析這一現(xiàn)象的原因和解決措施。

首先，醫(yī)院科室年度總結不足的原因可能源于管理不善。有些醫(yī)院可能并沒有建立完善的管理制度和相關規(guī)章制度，導致科室管理混亂，工作效率低下，甚至有些醫(yī)生、護士對工作產生了厭倦感。此外，醫(yī)院科室負責人的管理能力也是影響年度總結質量的重要因素。如果負責人能夠積極主動地調動科室成員的積極性和創(chuàng)造力，營造良好的工作氛圍，那么科室部分成員的工作效率和工作質量也將會得到有效提升。

其次，醫(yī)院科室年度總結質量不佳還有可能是因為缺乏相關的培訓和學習機會。在醫(yī)學領域發(fā)展不斷加快的今天，不接受新知識和新技術將會導致醫(yī)生和護士的專業(yè)素質嚴重滯后，進而影響到科室各項工作的質量和效率。因此，醫(yī)院管理者應該注重為科室成員提供相關的培訓和學習機會，使他們能夠持續(xù)地得到專業(yè)技能的提升，從而更好地服務于患者。

另外，醫(yī)院科室年度總結不足還可能與醫(yī)療市場化趨勢的加速有關。在商業(yè)化的壓力下，有些醫(yī)院可能過于注重利潤，而忽略了醫(yī)療質量的提升。為了追求經(jīng)濟效益和提高競爭力，醫(yī)院可能縮減醫(yī)療費用，采用高強度勞動來減少醫(yī)護人員的數(shù)量等方式，這不僅會讓醫(yī)護人員的工作質量降低，還容易導致工作量過大，經(jīng)常加班加點，從而影響了年度總結的質量和效率。

如何解決這一問題呢？首先，管理者應該加強管理，建立健全的科室管理制度和相關規(guī)章制度，以提高工作效率和質量。其次，為科室成員提供相關的培訓和學習機會，讓他們能夠獲得專業(yè)知識、技能和新的科技，從而更好地為患者服務。最后，醫(yī)院管理者要堅決拒絕一些不合理的商業(yè)誘惑，保障醫(yī)療質量，在確保病人健康狀況的前提下，推動醫(yī)院可持續(xù)健康發(fā)展。

總之，醫(yī)院科室年度總結不足是由多種因素共同作用所造成的。解決這一問題需要多部門共同努力，加強管理，提供培訓機會和控制醫(yī)療商業(yè)化壓力等多重措施，才能為我們創(chuàng)造一個更加健康、公正、高效的醫(yī)療服務環(huán)境。

基層醫(yī)院科室述職報告【篇5】

醫(yī)院離休科室年度總結

隨著社會的不斷發(fā)展和人們生活水平的提高，人們的壽命也逐漸延長。因此，離休人員的數(shù)量也逐年增加，為了更好地服務他們的健康，醫(yī)院也逐漸開設了離休科室。離休科室的主要任務是為離休人員提供全面、系統(tǒng)、規(guī)范的醫(yī)療和保健服務，提高他們的健康水平和生活質量。在過去的一年中，我們離休科室團隊的全體成員在院領導的支持下，不斷努力和進步，取得了一系列的成果，現(xiàn)在給大家整理總結一下。

一、開展專項活動

我們在離休科室開展了多項愛老、愛生命、關注健康的專項活動，旨在增強老年人身心健康、激發(fā)他們積極參與社會的熱情，提高他們的生活質量和幸福感。例如，我們開展了“離休文化沙龍”、“百姓講壇”等活動，邀請專業(yè)人士來為老年人講解健康知識、傳授生活技能、分享社會經(jīng)驗等，讓老年人度過一個愉快、有意義的養(yǎng)老時光。

二、開展預防工作

預防是醫(yī)學工作的一個重要方向，我們在離休科室也注重開展預防工作。我們組織了多次疾病防控培訓、健康指導、疾病篩查和疫苗接種等活動，為離休人員提供了全面的疾病預防和健康管理服務，降低了他們的患病風險，提高了他們的身體素質和免疫力。

三、提高醫(yī)療水平

在離休科室，我們一直堅持以患者為中心，注重提高醫(yī)療技術和服務水平。我們加強了醫(yī)護人員的培訓和學習，提高了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，增強了患者的信任和滿意度。同時，我們還加強了與其他科室的協(xié)作和聯(lián)動，形成了良好的醫(yī)療資源整合和優(yōu)化的醫(yī)療服務體系。

四、優(yōu)化管理模式

我們在離休科室還優(yōu)化了管理模式，建立了規(guī)范的工作流程和管理制度，開展了改善服務質量、提高工作效率的各項措施和活動。我們注重患者意見的收集和反饋，加強與患者之間的溝通和交流，積極聽取他們的建議和意見，不斷完善服務質量和管理水平。

總之，在過去的一年中，離休科室團隊的全體成員在院領導的支持下，通過開展專項活動、加強預防工作、提高醫(yī)療水平和優(yōu)化管理模式等措施，取得了一系列的成果，取得了老年患者和家屬的良好口碑，成為了醫(yī)院內一個不可或缺的部門。我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和團隊精神，為更好地服務離休人員的健康工作而努力奮斗，為醫(yī)院走向嶄新的發(fā)展貢獻我們的力量。

基層醫(yī)院科室述職報告【篇6】

醫(yī)院科室年度總結不足

醫(yī)院科室是醫(yī)院中非常重要的組成部分，它的工作直接關系到醫(yī)院整體的醫(yī)療質量和服務水平。所以，科室年度總結就顯得尤為重要。然而，筆者在近期對醫(yī)院科室年度總結的調查中發(fā)現(xiàn)，不少科室年度總結存在一系列不足之處。

一、總結內容不夠完備

科室年度總結的重點是對過去一年的工作進行總結、反思、評估，并對未來工作進行規(guī)劃、定向。但在實際操作中，僅有少數(shù)醫(yī)院科室的年度總結考慮全面，內容不太充實。有的科室年度總結甚至只有單純的工作內容簡介，沒有描述具體實施過程和效果，更缺乏對工作的全方位分析和評價。這樣的年度總結，僅僅是一份表面功夫，缺乏具體可操作和參考性。

二、反映效果不顯著

年度總結中工作效果的反映是關鍵點，它是科室年度總結的重要組成部分之一。然而，在一些科室年度總結中，對工作效果的反映不夠明顯，或簡單對工作效果贊譽幾句，而對具體實施過程和方法缺乏細致分析，導致工作效果無法真正被反映。這樣的年度總結缺乏實質性意義，不利于總結工作經(jīng)驗和推動工作改進。

三、未推動實現(xiàn)企業(yè)自我價值

科室年度總結的一個重要目的是推動企業(yè)實現(xiàn)自我升華和自我價值，它必須具有評價企業(yè)綜合實力和推動企業(yè)發(fā)展的重要作用。然而，在實踐操作中，一些醫(yī)院科室年度總結缺乏對科室定位和企業(yè)自身特點的分析評價，僅僅是簡單工作計劃和總結，不具有推動自我發(fā)展的功能。這樣的年度總結不能推動企業(yè)實現(xiàn)自我價值，弱化了其功能。

四、未充分發(fā)掘工作中的潛在問題

在科室日常工作中，總會有一些難點、疑點等潛在的問題存在?？剖夷甓瓤偨Y可以發(fā)掘這些問題，并進一步地推動科室的優(yōu)化和改進。不過，在實踐操作過程中，一些醫(yī)院科室年度總結沒有充分發(fā)掘工作中的潛在問題，沒有將問題轉化為具體工作安排和任務目標。這樣的年度總結，遺漏了病因分析和改進計劃，所以局限于表面解決問題和日復一日的基礎工作。

綜上所述，醫(yī)院科室年度總結不足，需要進一步完善，使年度總結能夠更好的提高醫(yī)院服務質量和管理水平。需要科學界定相關問題的對象、范圍和原因，識別預算投入和工作成果的變化趨勢，注重傳播和應用相關管理知識，提高管理者的管理能力和實踐操作水平。通過加強和改進科室年度總結，可以為醫(yī)院整體質量水平的提高提供豐富的參考和借鑒。

基層醫(yī)院科室述職報告【篇7】

來到醫(yī)院實習的日子也將近兩個月了，從踏入科室的那一步開始，生活就翻開了它新的一頁。實習，意味著學生時代的結束，脫離了學校保護的我們離社會越來越近。

實習，我學到了很多東西，尤其在日常工作中，老師經(jīng)常提點我，教給我怎么做可以更好地完成工作，并及時糾正我犯的錯誤，避免了很多失誤，而科研和教學的工作是很嚴謹?shù)?，任何差錯都會產生不良后果。在這里，不管是核對學分、下發(fā)通知、批改筆記、錄入信息，都從多方面鍛煉了自己，做一件事就要爭取把它做到最好，可以仔細一點、慢一點，核對兩遍以確保準確性，這樣才能不出差錯。另外，好記性不如爛筆頭，老師吩咐的事情記在本子上，就可以隨時提醒自己，按時完成任務，工作中不能養(yǎng)成拖拉的壞習慣。老師打電話時留心傾聽，這樣接到電話時有老師問到便能回答上來。主任和老師都很忙，經(jīng)常要開半天的會，在辦公室接到含通知的電話及時匯報老師，避免耽誤正事。在管理學生方面，有一套嚴格的規(guī)范制度，稍有松懈，教學工作的開展就會步履維艱，因而有問題及時與隊長溝通，下達老師的指令，做好老師與實習隊長之間的橋梁……

想說的還有很多，總之2個月的實習帶給我跟上學截然不同的體驗，上學你可以混日子，最后考試抓抓緊，可是工作不同，每一天都要完成必須的任務，每一天都要畫上一個當天的句號，這樣整個科室，甚至是整個醫(yī)院，才能不斷的進步與發(fā)展。接下我也會繼續(xù)努力，爭取為自己的實習畫上一個圓滿的句號！

基層醫(yī)院科室述職報告【篇8】

醫(yī)院科室專家年度總結

一年一度的年度總結早已成為各行各業(yè)的一項必要儀式，而在醫(yī)院科室中，專家們的年度總結更是受到了廣泛關注。他們的總結不僅可以反映出專家們在醫(yī)學實踐中的工作成果，還能為醫(yī)院科室的發(fā)展提供指導和建議。下面讓我們一起來看看醫(yī)院科室專家年度總結的具體內容。

一、工作概括

醫(yī)院科室專家年度總結的第一部分是工作概括。在這一部分中，專家們通常會簡要總結自己一年來的工作情況，包括參與的病例數(shù)量、手術數(shù)量、疾病類型等。同時，專家們還會對自己的工作進行評估，分析出自己在工作中的優(yōu)勢和不足之處。這對于醫(yī)院科室的領導層來說，非常有助于他們對專家的工作進行管理和調整，從而優(yōu)化醫(yī)院的服務質量。

二、科研成果

科研成果是醫(yī)院科室專家年度總結的重要組成部分。專家們在實踐中積累了大量的診療經(jīng)驗和病例資料，同時也會在臨床實踐中開展科研活動，如疾病診治方案的優(yōu)化和病例分析等。這些科研成果不僅能夠推動科學研究的發(fā)展，也能為醫(yī)院的臨床工作提供重要的參考資料。因此，醫(yī)院科室專家年度總結中的科研成果部分是非常重要的。

三、教學工作

醫(yī)院科室專家年度總結中的教學工作部分通常包括專家在醫(yī)學教育和培訓方面的成果和經(jīng)驗。在這一部分中，專家們會介紹自己在研究生教育、進修培訓等方面的工作成果，同時還會總結自己在臨床實踐中的教學經(jīng)驗和方法。這些經(jīng)驗和方法對于培養(yǎng)下一代醫(yī)學人才非常重要，因此醫(yī)院科室專家年度總結中的教學工作部分也是備受關注的。

四、醫(yī)患關系

醫(yī)患關系一直是醫(yī)院工作中的一個重要問題。在醫(yī)院科室專家年度總結中，專家們會針對醫(yī)患關系進行分析和總結，并探討改善醫(yī)患關系的方法和途徑。這對于醫(yī)院來說是非常有意義的，能夠幫助醫(yī)院進一步加強醫(yī)患溝通，提升醫(yī)院的服務質量。

綜上所述，醫(yī)院科室專家年度總結是醫(yī)院管理中的一項重要工作，它能夠反映出專家們在醫(yī)務實踐中的工作成果和經(jīng)驗，同時也能為醫(yī)院的發(fā)展提供寶貴的參考意見。因此，醫(yī)院科室領導層應該高度重視專家的年度總結工作，將專家們的建議和意見納入到醫(yī)院科室的決策與制定中，從而不斷提升醫(yī)院的服務水平和綜合實力。

基層醫(yī)院科室述職報告【篇9】

醫(yī)院重點科室述職報告

尊敬的領導、評委：

大家好！我是醫(yī)院重點科室的負責人，今天我來向大家匯報我們科室的工作情況和成果。我們醫(yī)院重點科室是整個醫(yī)院中最為重要的科室之一，負責著醫(yī)院最為重要的任務。在過去的一年，我們科室在醫(yī)療、教學、科研等各方面都取得了一系列的成果，現(xiàn)在我就詳細向大家匯報。

第一部分：醫(yī)療工作情況

在醫(yī)療工作方面，我們科室主要承擔著疾病診治、手術治療、病人護理、康復等任務。在過去的一年中，我們科室共收治病人數(shù)達到了XX人次，其中重癥和危重病人占比為XX%。我們嚴格執(zhí)行了各項診療規(guī)范和操作規(guī)程，全面實施了病房管理制度，落實了科室內部的崗位職責和分工，確保了病人能夠得到高品質、高水平的醫(yī)療服務。

在手術治療方面，我們科室共完成了XX例手術，手術成功率為XX%，這一成功率在醫(yī)院內排名第一。我們嚴格執(zhí)行手術操作規(guī)程，加強了手術室內部的消毒和潔凈度管理，嚴把手術室進出人員的質量關。同時，我們也注意加強對手術后病人的康復護理和術后隨訪工作，努力提高手術成功率和病人的康復水平。

第二部分：教學工作情況

在教學工作方面，我們科室為醫(yī)院培養(yǎng)了一批批醫(yī)學人才，為社會輸送了一批批優(yōu)秀的醫(yī)學專業(yè)人才。我們開展了一系列的臨床診療和手術操作技能培訓，為年輕醫(yī)生提供了豐富的經(jīng)驗和機會，并注重培養(yǎng)他們的團隊合作精神和意識，幫助他們快速成長為獨立執(zhí)業(yè)的醫(yī)生。

此外，我們也注重與同行科室和其他醫(yī)院之間的交流和合作，開展了一系列的學術會議和病例討論，推動了學科的不斷深入和發(fā)展。

第三部分：科研工作情況

在科研方面，我們科室開展了多項具有創(chuàng)新性和影響力的研究課題，其中多項課題獲得了國家或省部級科研項目的資助。我們注重基礎理論和臨床應用的結合，著重研究多項疾病的病因、發(fā)病機制和治療方法，為臨床診療提供了有效的理論和實踐指導。

我們在科研方面取得的成果也得到了學術界和業(yè)內人士的認可，在多項學術會議和期刊上發(fā)表了相關的論文，提升了我們科室的知名度和影響力，為醫(yī)院贏得了更好的口碑。

總結：

在過去的一年，我們醫(yī)院重點科室全體成員齊心協(xié)力，克服了諸多困難和挑戰(zhàn)，取得了一系列的突出成果。我們將繼續(xù)堅持“患者至上，教學為本，科研領先”的工作宗旨，以更高的目標和要求，為廣大患者提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務，為醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！

基層醫(yī)院科室述職報告【篇10】

為認真履行上級主管部門對控煙工作的要求，我院以“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫(yī)院標準，控煙工作取得明顯成效?，F(xiàn)將九月份控煙工作總結如下：

一、我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃并提供資金保障。

二、落實控煙領導小組職責。成立了以院長、院書記任組長，副書記任副組長，分管院領導和各科室負責人為成員的控煙工作領導小組，全面負責醫(yī)院控煙培訓、監(jiān)督和考核工作。同時，領導小組下設控煙辦公室，負責全面落實控煙相關措施、督查及考核落實等工作。

三、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生及現(xiàn)場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。

四、設立戒煙門診并在科室設戒煙醫(yī)生，以有效進行控煙工作。

五、加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間，主動詢問其吸煙史，對吸煙者進行戒煙干預。

六、醫(yī)院在主要入口處、醫(yī)院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、

基層醫(yī)院科室述職報告【篇11】

尊敬的院領導和同事們：

我是**科室的一名醫(yī)生，今天我來給大家述職報告。本次述職報告主題為“做好精準治療 提高患者滿意度”。

首先，我向大家介紹一下我們醫(yī)院**科室的基本情況。**科室現(xiàn)有醫(yī)護人員40余名，擁有先進的醫(yī)療設備和豐富的臨床經(jīng)驗。我們的主要任務是診治各種神經(jīng)系統(tǒng)疾病，包括腦血管疾病、神經(jīng)炎性疾病等。近幾年來，我們在精準治療、科學管理、創(chuàng)新研究等方面取得了不少成績。

精準治療是我們**科室的核心優(yōu)勢。我們在診斷和治療上都非常注重細節(jié)，力求做到每位患者的個性化治療。舉個例子，對于腦卒中患者我們會根據(jù)病情輕重、發(fā)病時間等情況，精準地選擇最合適的治療方案：手術、藥物治療、康復等。在治療中，我們還會進行多次評估，及時調整治療計劃。通過不斷優(yōu)化治療方案，我們能夠使患者盡快康復，減輕其不必要的痛苦。

除了精準治療，我們還注重提高患者滿意度。在醫(yī)生和護士的工作中，我們時刻以患者為中心，做到服務溫馨、態(tài)度親切、操作規(guī)范。除此之外，我們還開展了多項活動，如組織神經(jīng)學知識講座，向患者傳授自我保健知識等。這些活動的目的在于增強患者的健康意識，提高其對醫(yī)院的信任度和滿意度。

再來談一下我們的創(chuàng)新研究。在科研方面，我們積極開展項目申報，投資購置科研設備，招募科研人才等。我們與多家國內外知名醫(yī)療機構合作，開展不同的科研項目。如我們的一項新型干細胞療法，正處于臨床研究階段。我們相信，在不久的將來，我們的研究成果必將推動我國神經(jīng)科學事業(yè)的發(fā)展。

最后，我想談談我個人感受。自從加入**科室以來，我收獲了很多知識和盡職盡責的精神。在這里，我能夠不斷學習新知識、提高技能，也能夠為患者盡我所能地治療。真的非常感謝這個科室給予我這樣的機會和平臺。

以上是我對**科室在精準治療、提高患者滿意度以及創(chuàng)新研究方面的一些總結和感受，謝謝大家！