民族團結(jié)工作計劃

民族團結(jié)工作計劃。

遵循上級領(lǐng)導的要求，為了順利推進工作，或許我們可以提前制定好相關(guān)崗位下一階段的計劃。工作計劃的制定能夠在團隊中建立起一種積極的工作氛圍。特此推薦閱讀“民族團結(jié)工作計劃”相關(guān)內(nèi)容，非常感謝您選擇了閱讀，希望這篇文章能夠給您帶來更多成功的經(jīng)驗！

民族團結(jié)工作計劃(篇1)

民族團結(jié)是各民族共同繁榮的前提，是祖國統(tǒng)一的基礎(chǔ)。因此，維護民族團結(jié)是必要的。下面是一個收集全國團結(jié)創(chuàng)建五個模范工作計劃，希望對大家有所幫助。

為認真貫徹落實《全省教育系統(tǒng)深入開展創(chuàng)建民族團結(jié)進步先進區(qū)的實施意見》(青教黨組[20xx]49號)和《全州教育系統(tǒng)深入開展創(chuàng)建民族團結(jié)進步區(qū)活動實施方案》(果教工委[20xx]36號)精神，積極努力做好我校民族團結(jié)工作，特制定此工作計劃：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，突出各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題，全面正確地貫徹執(zhí)行黨的教育方針和民族宗教政策，廣泛深入地開展民族團結(jié)宣傳教育和民族團結(jié)進步模范創(chuàng)建活動，大力弘揚各民族大團結(jié)大發(fā)展大繁榮的主旋律，牢固樹立三個離不開思想，建立健全民族團結(jié)進步長效機制，進一步鞏固和發(fā)展各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的良好局面。

二、工作目標

通過深入開展創(chuàng)建活動，進一步熟悉民族政策，全面貫徹落實黨和國家的民族教育政策，加強團結(jié)意識，弘揚民族精神，使廣大師生牢固樹立漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各民族之間也相互離不開的思想觀念，加快發(fā)展雙語教育、為教育系統(tǒng)爭創(chuàng)民族團結(jié)進步模范單位做出積極貢獻。

三、工作內(nèi)容及措施

(一)圍繞加強民族團結(jié)，大力推進宣傳教育

要以愛偉大祖國，建設(shè)美麗家園為主題，充分發(fā)揮愛國主義教育基地和民族團結(jié)進步教育基地的作用。通過主題班會、集體學習，組織開展豐富多彩、生動活潑、富有內(nèi)涵的宣傳教育活動進行兩個共同、三個離不開四個認同、民族團結(jié)、維護穩(wěn)定為主要內(nèi)容的法制教育、主題班會等宣傳教育活動。有學習安排，筆記，經(jīng)驗等。

總之，要營造濃厚的宣傳氛圍。

(二)圍繞教育中心工作，大力開展創(chuàng)建工作。

1、成立創(chuàng)建領(lǐng)導小組

組長：仁增(校長)

民族團結(jié)工作計劃(篇2)

一、指導思想

以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作鑄牢中華民族共同體意識的意見》，堅持各民族“共同團結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題，牢固樹立“漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，各少數(shù)民族間也互相離不開”的思想觀念，鞏固和發(fā)展“平等、團結(jié)、互助、和諧”的社會主義民族關(guān)系，為促進我縣民族團結(jié)、社會和諧提供有力保障。

二、目標任務(wù)

以創(chuàng)建“全國民族團結(jié)進步示范縣”為抓手，深化全縣民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，在鞏固前期創(chuàng)建工作成果的基礎(chǔ)上，以黨建促創(chuàng)建，不斷推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建“十進”活動，不斷增強各族群眾的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，使民族團結(jié)進步價值理念廣泛深入人心，中華民族共同體意識和凝聚力不斷增強，各民族和睦相處、和衷共濟和諧發(fā)展，社會主義民族關(guān)系進一步得到鞏固和發(fā)展。

三、主要內(nèi)容及措施

（一）學習宣傳

1.局機關(guān)每半年召開一次專題學習會，學習馬克思主義民族觀、宗教觀，黨和國家的民族宗教理論政策。

2.黨支部結(jié)合“兩學一做”組織全體職工集體學習，學習《民族區(qū)域自治法》、《自治條例》等法律法規(guī)和民族團結(jié)進步知識，教育和引導各族干部職工相互了解、彼此尊重，互相學習、共同進步。適時開展黨的民族宗教政策知識競賽活動，鞏固學習效果，不斷增強貫徹執(zhí)行黨和國家民族宗教政策及法律法規(guī)的自覺性和堅定性。

3.在確保全局干部職工集體學習的同時，要求各科室、局屬各事業(yè)單位加強科室學習和個人自學，開展學習心得交流。自覺養(yǎng)成“不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事”的良好習慣。

4.在局機關(guān)布置民族團結(jié)進步宣傳標語，提高干部職工對“創(chuàng)建”活動的知曉率和參與活動的自覺性。

（二）服務(wù)中心

1.結(jié)合民政任務(wù)，緊緊圍繞婚姻登記、社會救助、社區(qū)治理等民政工作，扎實推進****年各項民生任務(wù)落實，切實保障民族地區(qū)和諧發(fā)展。

2.積極開展學法用法活動，組織干部職工深入學習《憲法》、《黨章》、《民族區(qū)域自治法》等法律法規(guī)，開展知識競賽等活動，增強干部職工法制觀念和法治能力。

3.扎實開展維穩(wěn)工作，組織干部深入下訪接訪，堅持信訪維穩(wěn)工作常態(tài)化，積極排查解決各種可能影響民族團結(jié)的熱點難點問題，切實把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

4.注重培養(yǎng)和使用少數(shù)民族干部，采取多種形式加強對民政干部政治理論、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓，努力搭建平臺發(fā)揮他們在工作中的積極作用。

（三）氛圍營造

1.結(jié)合“創(chuàng)建”活動，組織職工開展一次“民政一家親”文化活動，鼓勵職工在書法、繪畫、攝影、詩歌等文化領(lǐng)域展現(xiàn)才華、陶冶情操。

2.活動“創(chuàng)建”中，結(jié)合建黨周年活動，組織黨員開展豐富多彩黨建月活動；組織職工開展我與x共成長主題活動，活躍單位氣氛，豐富文化生活，增強團結(jié)友誼，促進單位和諧。

3.結(jié)合扶貧攻堅幫扶聯(lián)系工作，深入聯(lián)系幫扶村、共建社區(qū)廣泛宣傳民族政策、法律法規(guī)及科技知識，提高各族群眾的民族團結(jié)意識和致富的能力。全心全意為當?shù)厝罕娹k實事、辦好事，讓基層群眾切實感受到“創(chuàng)建”活動帶來的實惠。

4.根據(jù)活動的開展情況，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等新聞媒體，大力宣傳促進各族群眾團結(jié)進步的先進事跡，發(fā)揮先進典型的引導示范帶動作用，增強各族群眾共同發(fā)展的能力和信心。

四、具體要求

（一）加強組織領(lǐng)導。把創(chuàng)建活動作為本部門的一項重要工作，高度重視，精心謀劃，根據(jù)各自單位工作實際制定工作計劃或安排，明確責任領(lǐng)導，抓好工作落實。同時，對創(chuàng)建活動開展情況進行督促檢查，對檢查中存在的問題認真進行整改，推動創(chuàng)建活動的開展。

（二）統(tǒng)一思想認識。要切實提高對深化民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動重要性的認識，把創(chuàng)建活動作為一項重大工程，認真安排部署，扎實組織實施。

（三）加強與各部門的合作。民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動是一項社會系統(tǒng)工程，需要各部門、各單位的密切配合，共同推進。要建立健全一基層黨組織為核心、廣泛吸收各方面參加的創(chuàng)建工作，積極組織各族群眾開展創(chuàng)建活動，不斷推動創(chuàng)建活動、廣度發(fā)展。

（四）注重工作實效。要緊緊圍繞促進各民族交往交流交融，創(chuàng)新活動載體，不斷豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容和形式，增強創(chuàng)建活動的實際效果，增強各族群眾參與度、獲得感和幸福感。

民族團結(jié)工作計劃(篇3)

民族團結(jié)教育工作是新時期愛國主義教育和青少年學生素質(zhì)教育的內(nèi)容，在全體師生中樹立“漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各民族之間也離不開”的觀念，樹立維護祖國統(tǒng)一、反對民族歧視、反對民族分裂的思想意識。把民族團結(jié)教育工作做得有聲有色。特制定我校民族團結(jié)教育工作計劃如下：

一、健全機制，完善制度

1、我園成立以園長為組長辦公室教師為成員的民族團結(jié)教育工作領(lǐng)導小組，小組全面安排、指導、協(xié)調(diào)全園民族團結(jié)教育工作。

2、將民族團結(jié)教育工作納入幼兒園十二五發(fā)展規(guī)劃，列入幼兒園年度工作計劃之中。

3、健全相關(guān)制度。如：《民族團結(jié)教育學習制度》等，并把民族團結(jié)教育工作納入幼兒園評估檢查內(nèi)容之中。

4、細化課堂教學要求

5、制定激勵措施

6、制定民族團結(jié)教育工作評價標準

二、制定教學計劃，確定教育內(nèi)容。

幼兒園要根據(jù)幼兒的年齡特點和班級的情況制定民族團結(jié)教育的教學計劃，安排課時。我園大班開展民族團結(jié)主題教育課，將民族團結(jié)教育內(nèi)容滲透到教學中。教師深入挖

掘民族團結(jié)教育資源，適時進行民族團結(jié)教育。

幼兒園將民族團結(jié)教育工作納入教育教學計劃之中。

三、多種形式滲透民族團結(jié)教育。

我園要利用宣傳板報、墻壁、標語等形式進行廣泛宣傳。開展民族舞蹈學習，民族節(jié)目演出等多樣地民族團結(jié)教育活動。

四、對民族師生的工作、生活、學習情況要及時了解。

五、學期中組織教師進行民族團結(jié)教育工作交流。

六、期末，組織相關(guān)人員對民族團結(jié)教育工作進行總結(jié)，找到工作中的亮點和存在的不足。

莎車縣第六雙語幼兒園

20xx年2月

民族團結(jié)工作計劃(篇4)

為認真貫徹落實《烏當區(qū)落實貴陽市創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范市宣傳方案》（烏民創(chuàng)領(lǐng)﹝20xx﹞3號）文件精神。進一步將民族團結(jié)創(chuàng)建進步示范市工作的宣傳工作落到實處，確保創(chuàng)建民族團結(jié)宣傳工作常態(tài)化開展，提高轄區(qū)各族群眾對創(chuàng)建工作的知曉率和參與度，積極營造創(chuàng)建氛圍。爭創(chuàng)先進集體、爭當先進模范的良好氛圍，全面深入推進全國民族團結(jié)進步示范市創(chuàng)建工作，結(jié)合自身實際，現(xiàn)特擬定此方案。

一、工作內(nèi)容

（一）全面深化民族團結(jié)進步教育

深入學習宣傳和貫徹習近平總書記關(guān)于“深化民族團結(jié)進步教育，鑄牢中華民族共同體意識”的重要論述，緊緊圍繞“中華民族一家親、同心共筑中國夢”的總目標，通過圖片展、成就展、文藝表演、集中研討等形式多樣的民族團結(jié)教育活動，廣泛開展黨的民族理論、民族政策、民族法規(guī)宣傳教育，國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀宣傳教育，“五個認同”、“四個自信”宣傳教育，中華民族共同體意識宣傳教育，全國民族團結(jié)進步示范市創(chuàng)建工作宣傳教育，讓民族團結(jié)進步理念、中華民族共同體意識入腦入心。持續(xù)深化“民族團結(jié)進步宣傳教育月”“民族團結(jié)周”宣傳教育活動，不斷提升民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動的影響力。

（二）傳承弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育

深入開展社會主義核心價值觀和中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣傳教育，推動開展民族歌舞、體育、節(jié)慶等文化活動，促進文化共享、文化惠民，不斷滿足各族群眾文化生活需求，營造傳播學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的良好社會氛圍，以“滴灌式”宣傳教育不斷增強各族群眾對中華文化的認同感。

（三）媒介融合創(chuàng)新推動宣傳教育

一是強化社會宣傳。在車站、公交站臺、環(huán)城路邊、公園、景區(qū)景點、小區(qū)電梯樓宇電視、醫(yī)院、服務(wù)窗口等醒目區(qū)域設(shè)置公益廣告，利用LED電子顯示屏、宣傳牌、公益廣告牌、出租車、公交車、路燈燈箱等醒目、直觀地進行宣傳，提高廣大干部群眾對黨的民族工作方針政策和對民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的知曉率，著力營造良好社會氛圍。

二是深化典型宣傳。大力宣傳在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型事跡，充分發(fā)揮典型引領(lǐng)和示范帶動作用，以“身邊人、身邊事”影響和帶動廣大干部群眾，唱響民族團結(jié)主旋律，凝聚民族團結(jié)正能量，營造各族群眾攜手同心、守望相助、共同創(chuàng)造未來美好新生活的良好環(huán)境。

（四）“九進”搭建縱深拓展宣傳渠道

一是扎實開展干部職工政策理論學習宣傳，把服務(wù)各族群眾的措施落實到工作全過程。各村（居）開展豐富多彩的活動，積極搭建服務(wù)各族群眾的有效宣傳教育載體和活動平臺，促進本地各民族之間、外來流動人口與本地各族干部群眾之間進行交流互動、增進感情。

二是在各類學校開展形式多樣的民族團結(jié)教育，從孩子著手，通過“小手牽大手”，普及黨的民族工作方針政策和法律法規(guī)、民族理論和民族知識，強化中華民族共同體意識教育。

三是在宗教活動場所持續(xù)深入開展“四進”活動，突出祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和宗教中國化方向的主題。

四是在景區(qū)、商業(yè)街區(qū)突出宣傳民族特色文化，促進民族文化與旅游業(yè)、中高端消費制造業(yè)融合發(fā)展。

五是在軍營深入開展部隊官兵與各族群眾軍民同心、水乳交融的各類宣傳教育活動，進一步增進軍民感情。

通過系列活動的開展，促進民族團結(jié)進步宣傳教育入戶到人、入心入腦，進一步凝聚共識，提高創(chuàng)建工作參與度，推動形成黨政主導、各部門密切配合、干部群眾廣泛參與的良好社會氛圍和創(chuàng)建工作格局。

三、階段步驟

（一）前期準備階段

以多種形式持續(xù)傳播民族團結(jié)進步好聲音，講好民族團結(jié)進步故事。堅持正確輿論導向，健全網(wǎng)絡(luò)輿情管控引導機制。注重正面宣傳引導，積極應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情，營造良好宣傳氛圍。

（二）全面攻堅階段

1.結(jié)合民族團結(jié)進步創(chuàng)建“九進”活動，在轄區(qū)機關(guān)單位、軍營、學校和醫(yī)院及其他企事業(yè)單位、商務(wù)樓、酒店、賓館、園區(qū)、景區(qū)、商業(yè)街區(qū)、宗教活動場所、新時代農(nóng)民（居民）講習所（傳習所）等人員往來密集地播放宣傳片、張貼宣傳標語。

2.各村（居）群眾生活小區(qū)播放宣傳視頻、張貼或滾動播放民族團結(jié)進步宣傳標語，繪制宣傳欄或宣傳展板，發(fā)放宣傳折頁宣傳手冊、應(yīng)知應(yīng)會口袋書。

3.各村（居）在國有企業(yè)辦公區(qū)入口、電梯內(nèi)的顯示屏，各標志地點LED大屏、樓宇電梯廣告以及車站、機場、公交站、地鐵口、環(huán)城路、繞城高速、中心城區(qū)交通要道和高鐵、公交車、出租車、客車等交通要道、運輸工具的電子顯示屏上滾動播放宣傳視頻和宣傳標語。

4.推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入日常生活。制定政策措施傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入到學校教育、行業(yè)規(guī)范教育、村規(guī)民約及家風建設(shè)之中。將民族團結(jié)進步納入黨委（黨組）中心學習組、黨支部及各單位黨員干部職工理論學習活動。將民族團結(jié)進步教育課程納入轄區(qū)中小學的國旗下講話、主題班隊會、綜合實踐活動、黑板報、宣傳欄、顯示屏等做好黨的民族理論、民族政策、民族知識的宣傳，并在各學科教學中融入民族知識、民族文化的教育。

5.保護好歷史文化遺產(chǎn)。保護好文物古跡、歷史文化名城、歷史街區(qū)等文化遺產(chǎn)、以及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，塑造具有特色的城市精神。

（三）持續(xù)深化階段

組織開展“八個一活動”：舉辦一次民族民間手工藝設(shè)計大賽；舉辦一場“民族團結(jié)進步杯”籃球大賽；挖掘、提煉和樹立一批民族團結(jié)進步典型人物和典型事跡。

（四）總結(jié)提高階段

1.持續(xù)增加宣傳視頻播放次數(shù)，加大投放宣傳標語、橫幅、海報、展板。

2.在傳統(tǒng)媒體重要版面、重要時段，針對創(chuàng)建活動中的熱點問題，組織答疑解惑，回應(yīng)關(guān)切，引導各族群眾正確認識和評價示范市創(chuàng)建的意義、舉措和成效，多角度展示新時期各族群眾生產(chǎn)生活發(fā)生的翻天覆地的變化和全市各族干部群眾“牢記囑托、感恩奮進”的精神風貌。大力宣傳在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型事跡，充分發(fā)揮典型引領(lǐng)和示范帶動作用，以“身邊人、身邊事”影響和帶動廣大干部群眾，唱響民族團結(jié)主旋律，凝聚民族團結(jié)正能量，營造各族群眾攜手同心、守望相助，共同創(chuàng)造未來美好新生活的良好環(huán)境。

3.積極開展民族團結(jié)進步宣傳日、宣傳周、宣傳月活動，并與地方傳統(tǒng)民族節(jié)慶、紀念活動相結(jié)合，增強各族群眾對中華文化的認同。創(chuàng)辦民族團結(jié)進步教育專刊。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。各村（居）要把開展創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范市相關(guān)宣傳活動作為對各族群眾進行黨的民族理論、民族政策和法律法規(guī)教育，普及民族團結(jié)知識，樹牢民族團結(jié)意識，促進民族團結(jié)的重要舉措，高度重視，切實加強組織領(lǐng)導，突出工作重點，密切配合，形成工作合力。同時，認真總結(jié)宣傳工作落實情況，及時將總結(jié)材料報街道公共服務(wù)辦。

（二）精心組織，注重創(chuàng)新。各村（居）要把落實創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范市宣傳工作作為一項重要任務(wù)來抓，精心制定方案，周密安排部署，認真抓好落實。要把握正確方向，把好政治關(guān)口。宣傳內(nèi)容要深入基層、融入群眾，切實改進文風，用事實說話、用典型說話、用數(shù)字說話，努力做到言之有物、言之有理、言之有情，切實提高宣傳內(nèi)容的吸引力、感染力和影響力，確保宣傳有聲有勢、有力有效。

（三）強化監(jiān)管，凈化環(huán)境。各村（居）要進一步加強對涉及民族團結(jié)敏感輿情的排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處置負面輿情。要進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，要把著力點放在團結(jié)穩(wěn)定鼓勁上，正面宣傳為主，著眼于振奮精神、鼓舞士氣，統(tǒng)一思想、凝聚力量。

（四）加強督查，務(wù)求實效。對照《新光路街道辦事處關(guān)于開展創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范市鑄牢中華民族共同體意識實施方案》和《新光路街道辦開展創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范市宣傳方案》的相關(guān)要求和責任分工，采取專項檢查、重點抽查等方式，對創(chuàng)建相關(guān)活動開展情況進行督導檢查，對未完成任務(wù)或落實不到位的要第一時間進行通報，嚴肅問責追責。

民族團結(jié)工作計劃(篇5)

為進一步做好新形勢下市直機關(guān)民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合市直機關(guān)工作實際，特制定以下實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實中央新疆第二次座談會和中央民族工作會議精神，圍繞市委七屆九次全委(擴大)會確定的目標任務(wù)，牢牢把握各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，加強民族團結(jié)宣傳教育，積極創(chuàng)建民族團結(jié)進步模范單位，堅持一手抓教育、一手抓實踐，推動阿勒泰市民族團結(jié)進步事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

二、工作目標

要堅持不懈開展民族團結(jié)宣傳教育，不斷筑牢創(chuàng)建活動的思想基礎(chǔ)，通過開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，進一步促進民族團結(jié)，實現(xiàn)共同進步。廣泛開展民族政策的宣傳教育，積極開展宣傳教育活動，不斷提高廣大干部職工對新時期、新階段民族工作重要性的認識。牢固樹立“三個離不開”思想，努力營造和諧機關(guān)的氛圍，進一步鞏固提高創(chuàng)建工作，打牢促進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)基礎(chǔ)。

　三、工作任務(wù)

(一)集中開展好民族團結(jié)融情主題活動。一是集中開展“五個一、五個好”融情活動。市直各部門(單位)要組織好本單位不同民族的干部職工互學語言、互學歌曲、互學舞蹈、互學技藝、互助工作等競賽活動，人人爭當“五個好”(好搭檔、好同事、好鄰居、好伙伴、好朋友)，人人參與“五個一”(共照一張全家福、共度一個節(jié)慶日、互寫一封書信、共講一個團結(jié)故事、共種一棵團結(jié)樹)，確保機關(guān)干部參與率達100%，同時要形成活動的資料儲備庫，做到文字、圖片、聲像三統(tǒng)一。二是集中開展“結(jié)對認親”活動。繼續(xù)落實市委關(guān)于干部與基層群眾“結(jié)對認親”文件精神，大力開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，廣泛結(jié)交不同民族的朋友，至少要結(jié)交1名農(nóng)牧民朋友，要做到與農(nóng)牧民“對子”寫一封信、走一次親、交換一次禮物、聚一次餐、講一個民族團結(jié)故事、照一張合影等，黨員、領(lǐng)導干部要起模范帶頭作用。三是開展“民族團結(jié)一家親”系列文體活動。依托各民族傳統(tǒng)節(jié)日，通過舉辦以“民族團結(jié)一家親”為主題的的文藝演出、文體聯(lián)誼活動、民風民俗展、民族體育項目大競技等多種形式，表達各民族之間團結(jié)、穩(wěn)定的大好局面，弘揚時代主旋律。

(二)扎實推進民族團結(jié)進機關(guān)細胞創(chuàng)建工程。按照市民族

民族團結(jié)工作計劃(篇6)

民族團結(jié)是國家的一種和諧，為深入貫徹落實以***同志為總書記的黨中央的治疆方略，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，認真貫徹落實黨的十九大精神，促進各民族共同團結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展，深入開展“民族團結(jié)一家親”活動，凝聚起“建設(shè)美麗新疆、共圓祖國夢想”的強大力量?，F(xiàn)制定活動方案如下：

一、活動范圍

**社區(qū)領(lǐng)導干部及所有工作人員所聯(lián)系的結(jié)對認親親戚，轄區(qū)企事業(yè)、單位、商戶職工。

二、活動目的

民族團結(jié)是各族人民的生命線，自治區(qū)開展“民族團結(jié)一家親”活動，是實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標的有力舉措。緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，不斷增進各民族之間的感情，加強各民族交往交流交融，促進各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展。

三、活動安排

(一)制定2018年民族團結(jié)一家親工作計劃。黨建服務(wù)站制定出民族團結(jié)一家親活動方案，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為目前首要政治任務(wù)切實抓緊抓好。通過平時升國旗、入戶走訪、結(jié)對認親、互學語言、增強大家對十九大內(nèi)容的理解與認識。

(二)營造濃厚的學習氛圍。統(tǒng)籌用好新媒體，利用微信平臺、五級體系微信群、QQ群等發(fā)送黨的十九大的學習內(nèi)容。

(三)認真貫徹落實黨的十九大精神。促進各民族共同團結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展。發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，積極引導黨員干部、工作人員開展新穎的學習教育活動，將十九大內(nèi)容真正融入、貫穿進轄區(qū)各少數(shù)民族的工作和生活中。采用群眾喜聞樂見的方式宣傳黨的十九大，在轄區(qū)營造人人學習十九大精神的濃厚氛圍。

四、活動內(nèi)容

(一)結(jié)對認親。漢族同志聯(lián)系基層少數(shù)民族群眾，少數(shù)民族同志聯(lián)系基層漢族或其他少數(shù)民族群眾。社區(qū)工作人每人結(jié)對認親1人，結(jié)對認親保持長期穩(wěn)定，結(jié)對認親戶原則上不得隨意調(diào)整。結(jié)對認親要本著雪中送炭、解憂幫困的原則，把困難家庭、“四老”人員、宗教人士、思想工作任務(wù)重、失聯(lián)人員和重點人員親屬、流動人口以及文化程度不高、特殊群體作為結(jié)對認親的重點，實現(xiàn)對上述人員結(jié)對認親的全覆蓋。

(二)經(jīng)常走訪。要堅持每個月開展1次與結(jié)對認親戶見面交流活動，利用節(jié)假日，帶上禮品、帶上家人，互相走動來往，吃頓飯、喝杯茶、敘敘舊，要將心比心、以心換心，增進相互感情的交往交流。積極開展入戶、走訪慰問活動。開展“民族團結(jié)一家親”活動要不給結(jié)對認親戶增負擔、添麻煩。要充分利用各種手段和途徑，經(jīng)常通話、聊天談天，切實了解和掌握結(jié)對認親戶家庭或成員的思想動態(tài)、生產(chǎn)生活狀況。

(三)互學語言。鼓勵社區(qū)各族工作人員互學語言，少數(shù)民族工作人員要學好用好國家通用語言文字，漢族工作人員要學習和使用少數(shù)民族語言文字，各族干部職工群眾都要自覺學習民族傳統(tǒng)文化和民族宗教基本知識，相互尊重民族風俗習慣。

(四)關(guān)愛幫扶。要采取有效措施，因地制宜，因人施策，幫助結(jié)對認親戶解決實際困難，努力幫助困難家庭的就學、就醫(yī)、就業(yè)等熱點難點問題，做到一次結(jié)親、終身結(jié)緣。讓結(jié)對認親群眾切實感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。

(五)開展活動。在結(jié)對認親的基礎(chǔ)上，各部門各單位要從實際出發(fā)，發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色、注重實效，在單位內(nèi)部、單位之間組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂的“民族團結(jié)一家親”活動，通過串串門、聊聊天、談?wù)勑?、唱唱歌、跳跳舞、吃個飯等方式，促進各族干部群眾在共同的生產(chǎn)生活和工作學習中加深友誼、增進感情，自覺融入“共居、共學、共事、共樂”的環(huán)境中去，形成你中有我、我中有你，團結(jié)一致干事業(yè)的濃厚氛圍。領(lǐng)導干部要帶頭參加活動，帶頭與各族干部職工來往交流、融洽感情、增進友誼。

民族團結(jié)工作計劃(篇7)

一、指導思想

以黨的十九大精神為指引，全面貫徹以***同志為核心的黨中央關(guān)于新時代民族工作的重大決策部署，認真落實中央、省委民族工作會議精神，深入開展民族團結(jié)進步行動活動，進一步推動我市少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，努力維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定。

二、活動主題

聚焦脫貧攻堅，促進民族聚居區(qū)發(fā)展。

三、活動重點

1.開展少數(shù)民族地區(qū)脫貧攻堅情況專題調(diào)研。結(jié)合省人大民僑外委和市人大教科文衛(wèi)委年度工作要點安排，組織開展少數(shù)民族地區(qū)脫貧攻堅情況的專題調(diào)研。針對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題，切實加大監(jiān)督檢查和整改落實的力度，堅持久久為功，常抓不懈，真正為民族聚居區(qū)發(fā)展辦實事、見實效。

2.組織系列宣傳教育活動。繼續(xù)抓好**“民族團結(jié)進步宣傳教育月”活動，組織發(fā)動市組委會成員單位、各區(qū)縣（市）組委會及其成員單位開展形式多樣、內(nèi)容豐富的民族政策法規(guī)系列宣傳教育活動。組織編印、發(fā)放民族政策法規(guī)知識小手冊。繼續(xù)在市級主流媒體宣傳推介民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展成果、民族團結(jié)進步先進典型、民族團結(jié)進步示范社區(qū)和示范單位，促進我市民族團結(jié)進步行動深入開展。

3.繼續(xù)推進少數(shù)民族特色村鎮(zhèn)建設(shè)和“啟聰扶貧計劃”。

按照省組委會的部署，繼續(xù)組織開展**省最美少數(shù)民族特色村鎮(zhèn)申報評選活動，積極爭取上級的資金和政策支持，努力使特色村鎮(zhèn)融入精品旅游點線圈。繼續(xù)推進“啟聰扶貧計劃”，為民族地區(qū)0-6周歲聾殘兒童免費植入人工耳蝸和進行康復語訓。

四、時間安排

1.1-2月，開展調(diào)研活動，確定活動主題，制定活動方案。

2.3-4月，組織編印民族政策法規(guī)知識小手冊。

3.5-7月，推進少數(shù)民族特色村鎮(zhèn)建設(shè)、“啟聰扶貧計劃”、

民族團結(jié)進步示范社區(qū)和示范單位建設(shè)。

4.8月，研究集中新聞采訪工作，篩選新聞報道題目。

5.9-10月，組織有關(guān)新聞媒體對先進典型進行集中新聞采訪，發(fā)放民族政策法規(guī)知識小手冊。組織開展少數(shù)民族地區(qū)脫貧攻堅情況調(diào)研。

6.11-12月，按照方案要求督導各項工作任務(wù)的完成情況，組織檢查考核。

五、活動要求

1.加強組織領(lǐng)導。市組委會繼續(xù)由市人大常委會副主任楊新輝任主任，市政府副市長曾艷陽任副主任，市委宣傳部、市人大教科文衛(wèi)委、市政府辦（市民宗局）、市發(fā)改委、市教育局、市公安局、市財政局、市文體廣新局、市衛(wèi)計委、市城管執(zhí)法局、市旅游外僑局、市扶貧辦、市廣播電視臺、**日報傳媒集團、市殘聯(lián)相關(guān)負責人為市組委會成員。市組委會辦公室設(shè)市人大教科文衛(wèi)委，由市人大教科文衛(wèi)委主任委員兼任辦公室主任。各區(qū)縣（市）組委會、市組委會成員單位有關(guān)人員因工作變更的，要及時予以調(diào)整。

2.注重協(xié)同配合。市組委會辦公室要抓好平時的工作銜接和活動協(xié)調(diào)。市組委會各成員單位要圍繞活動主題，加強溝通、積極履責、扎實推進。市、縣兩級組委會要堅持上下聯(lián)動，密切配合。有關(guān)新聞媒體要充分發(fā)揮宣傳和輿論監(jiān)督的作用，開辟專題報道欄目，及時刊登和播出稿件，增強宣傳效果。

3.突出工作實效。各級組委會及其成員單位要圍繞“兩個共同”的工作目標，按照職責分工，發(fā)揮職能優(yōu)勢，各司其職，注重創(chuàng)新，將工作任務(wù)落到實處、見到實效。

民族團結(jié)工作計劃(篇8)

為做好2019年我局民族團結(jié)相關(guān)工作，根據(jù)上級有關(guān)要求，制定本方案。

一、指導思想

我局2019年民族團結(jié)工作要深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于民族團結(jié)工作有關(guān)精神和部署，將民族團結(jié)工作與我局年度重點工作相結(jié)合，同部署、同謀劃。

二、組織機構(gòu)

我局民族團結(jié)工作的組織領(lǐng)導機構(gòu)為局創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范市工作領(lǐng)導小組，人員組成詳見《**市交通運輸局關(guān)于調(diào)整創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范市工作領(lǐng)導小組的通知》（**運發(fā)〔**〕249號）。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由分管民族團結(jié)工作的局黨組成員兼任，副主任由局辦公室負責人兼任。領(lǐng)導小組辦公室負責組織和督促局屬各事業(yè)單位和局機關(guān)各科室做好具體工作。

三、主要工作

（一）加強學習

1.開展集中學習。靈活運用局黨組會、辦公會、領(lǐng)導工作例會、中心組學習等形式，在2019年底前完成至少1次民族政策、民族團結(jié)方面內(nèi)容的學習。

2.開展自學活動。局屬各事業(yè)單位、局機關(guān)各科室要督促本單位（科室）干部職工通過報刊、書籍、網(wǎng)絡(luò)、電視等多種方式，在業(yè)余時間加強對民族團結(jié)方面內(nèi)容的自學工作。

（二）強化宣傳

1.單位內(nèi)部宣傳。2019年底前，一是局機關(guān)要在辦公場所宣傳欄制作張貼民族團結(jié)主題板報；二是局屬各事業(yè)單位要在本單位辦公場所制作擺放民族團結(jié)主題板報，有獨立辦公場所的局屬單位還應(yīng)懸掛至少1條宣傳橫幅。

2.行業(yè)宣傳。2019年底前，一是由各縣（區(qū)）交通運輸局牽頭，市交通運輸信息中心指導，組織安吉、埌東、江南、西鄉(xiāng)塘、金橋等市區(qū)主要公路客運站通過LED電子顯示屏滾動播放宣傳標語、設(shè)置主題宣傳欄和板報、懸掛宣傳橫幅、散發(fā)宣傳資料、張貼宣傳畫等方式開展民族團結(jié)宣傳工作；二是由市水路建設(shè)養(yǎng)護中心牽頭，組織各港航企業(yè)和港口碼頭通過板報、標語、橫幅等方式開展民族團結(jié)宣傳工作；三是由市城市客運交通管理中心牽頭，組織各公交企業(yè)、出租汽車企業(yè)和軌道交通運營單位通過加強職工學習、在辦公場所設(shè)置宣傳板報、懸掛宣傳橫幅、在出租汽車LED智能頂燈滾動播放標語等方式開展民族團結(jié)宣傳工作。

（三）做好干部管理工作

按照人事管理有關(guān)政策和局黨組部署，做好少數(shù)民族干部管理工作，按要求派出我局少數(shù)民族干部參加學習培訓。

（四）做好信訪和突發(fā)事件應(yīng)急處置工作

按照信訪、行業(yè)穩(wěn)定、突發(fā)事件應(yīng)急處置等有關(guān)規(guī)定及我局相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，認真做好涉及民族宗教領(lǐng)域的信訪、維穩(wěn)和突發(fā)事件應(yīng)急處置有關(guān)工作。

（五）執(zhí)行《**市壯文社會使用管理辦法》

認真執(zhí)行《**市壯文社會使用管理辦法》有關(guān)規(guī)定，在我局單位公章上同時使用壯、漢兩種文字。鑒于我局目前正在過渡辦公場所辦公，且該場所由市機關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一管理，因此待我局搬遷到正式辦公場所后再落實同時使用壯、漢兩種文字的單位名稱牌匾。

（六）加強“四好農(nóng)村路”建設(shè)

1.爭創(chuàng)“四好農(nóng)村路”示范縣

繼續(xù)把“四好農(nóng)村路”建設(shè)納入縣鄉(xiāng)兩級政府績效考評；鞏固青秀區(qū)“四好農(nóng)村路”全國示范縣和西鄉(xiāng)塘區(qū)“四好農(nóng)村路”自治區(qū)示范縣創(chuàng)建成果；支持上林、馬山、興寧、良慶等縣區(qū)創(chuàng)建“四好農(nóng)村路”自治區(qū)示范縣。

2.提升硬件設(shè)施建設(shè)

新開工20個以上鄉(xiāng)鄉(xiāng)通三級公路、縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)公路及通產(chǎn)業(yè)園公路項目；實施400公里以上非貧困村通屯道路硬化及村屯道路連通工程；完成400公里以上農(nóng)村公路安全隱患治理；完成80公里以上縣鄉(xiāng)道大中修；抓好農(nóng)村公路“窄改寬”、危橋改造、安全生命防護工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運輸服務(wù)站、農(nóng)村便民候車亭建設(shè)工作。

3.強化公路管養(yǎng)

推行農(nóng)村公路項目建設(shè)“七公開”、質(zhì)量登記制、責任終身制，保持工程質(zhì)量監(jiān)督全覆蓋；把我市納入公路統(tǒng)計年報的農(nóng)村公路列養(yǎng)率和經(jīng)常養(yǎng)護率保持在100%，完成2019年度自治區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)與管理養(yǎng)護目標檢評，加強管理養(yǎng)護信息化建設(shè)。

4.鞏固客車通村

結(jié)合脫貧攻堅與農(nóng)村交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進今年新增具備通客車條件建制村通客車工作，把全市具備通客車條件建制村客運通達率保持在100%；加強農(nóng)村客運線網(wǎng)優(yōu)化、安全管理、動態(tài)監(jiān)控、執(zhí)法整治；開展農(nóng)村客運成品油價格補助資金申報工作。

（七）加大推進公交都市建設(shè)

1.提升軌道交通建設(shè)水平

推進軌道交通2號線東延線和3、4、5號線一期工程建設(shè)及機場專線、教育園區(qū)專線項目工作；做好軌道交通1號線正式運營前安全評估工作，在今年6月底前實現(xiàn)3號線初期運營，加強軌道交通線運營管理，優(yōu)化服務(wù)措施。

2.提升公交行業(yè)建設(shè)水平

加強快速公交BRT1、2號線運營管理，推進BRT3號線建設(shè)；完成全市公交線網(wǎng)年度優(yōu)化調(diào)整；繼續(xù)推進公交掃碼支付。

3.提升出租汽車行業(yè)建設(shè)水平

完成出租汽車行業(yè)發(fā)展規(guī)劃；強化行業(yè)新政執(zhí)行，規(guī)范網(wǎng)約車管理；繼續(xù)落實巡游出租汽車經(jīng)營權(quán)無償使用、出租汽車企業(yè)經(jīng)營收費行為納入行業(yè)考核、巡游出租汽車運價管控聯(lián)動及服務(wù)巡游出租汽車駕駛員系列便民措施；鼓勵傳統(tǒng)巡游出租汽車采用電召、網(wǎng)召、非現(xiàn)金支付等經(jīng)營模式。??????????

（八）完成重大交通運輸服務(wù)保障工作

做好慶祝新中國成立70周年、第16屆中國-東盟博覽會和商務(wù)與投資峰會、“中國杯”國際足球錦標賽、環(huán)廣西公路自行車世界巡回賽（**站）、**國際馬拉松比賽、2019年蘇迪曼杯世界羽毛球混合團體錦標賽、廣西民歌藝術(shù)節(jié)、“壯族三月三”等重大活動和重點時段交通運輸保障工作。

（九）推進為民辦實事項目建設(shè)和脫貧攻堅工作

1.推進為民辦實事項目建設(shè)

（1）改造提升**個公交?？空军c，建設(shè)**套智能公交電子站牌。

（2）新購投放**輛新能源公交車。

（3）建設(shè)**座公交充電樁。

2.脫貧攻堅工作

發(fā)揮市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)專責小組組長單位作用，組織督促縣區(qū)和部門完成本年度脫貧攻堅基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。做好聯(lián)系幫扶貧困村貧困戶、派駐貧困村黨組織第一書記后盾保障支持和管理教育相關(guān)工作。

（十）納入績效管理

按照**市績效管理工作有關(guān)要求及具體考評指標，把民族團結(jié)工作納入我局績效考評范疇。

四、工作要求

（一）局屬各事業(yè)單位、局機關(guān)各科室要站在開啟新時代首府交通運輸事業(yè)的新征程，提高認識，按方案要求組織開展好民族團結(jié)相關(guān)工作。

（二）在開展民族團結(jié)工作過程中，要抓住關(guān)鍵，與我局年度各項工作有機結(jié)合、共同推進，進一步提高工作效率和成效。

（三）請局屬各事業(yè)單位、局機關(guān)各科室在日常工作中注意收集、整理相關(guān)文字材料和圖片，作為資料予以保存。

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社區(qū)民族工作計劃（錦集三篇）

社區(qū)民族工作計劃 篇1

近年來，我院將健康扶貧工作和民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作緊密結(jié)合，通過加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力和提升基本醫(yī)療服務(wù)水平，全力當好轄區(qū)各族群眾身體健康”第一守門人”，為維護轄區(qū)民族團結(jié)和社會穩(wěn)定提供堅實保障。根據(jù)《20xx年xx縣民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作“宣傳日”活動》文件通知，我院組織醫(yī)療服務(wù)團隊開展以“堅持民族團結(jié)維護祖國統(tǒng)一”為主題的民族團結(jié)集中宣傳及義診活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

為扎實有效地開展好民族團結(jié)宣傳月活動，宣傳期間，院內(nèi)電子顯示屏反復滾動民族團結(jié)宣傳標語，醫(yī)療服務(wù)團隊在轄區(qū)人流量較大的三岔集鎮(zhèn)及村衛(wèi)生室開展宣傳，通過懸掛宣傳橫幅、展示宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、解答咨詢及中醫(yī)免費診療等方式進行宣傳；同時，用通俗易懂的語言，通過實際案列給大家詳細講解民族團結(jié)在學習和生活中的重要性，引導轄區(qū)內(nèi)居民相互尊重、相互信任、相親相愛，鼓舞大家始終保持各民族之間的互幫互助關(guān)系，搞好民族團結(jié)，維護祖國統(tǒng)一，為創(chuàng)建團結(jié)和諧的.大家庭共同奮力拼搏。

活動期間，接受群眾咨詢及中醫(yī)診療200余人，共計發(fā)放宣傳資料500余份，集中開展“民族團結(jié)進步宣傳月活動”是認真貫徹執(zhí)行黨的民族政策，廣泛開展民族團結(jié)宣傳教育活動的重要舉措和有效途徑，對增進民族團結(jié)，促進社會和諧有著重要的現(xiàn)實意義。今后，我院將繼續(xù)深入開展類似活動，立足本職工作，不斷加強業(yè)務(wù)學習和診療技術(shù)水平，創(chuàng)新工作模式，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為轄區(qū)群眾生命健康保駕護航。

社區(qū)民族工作計劃 篇2

學校是鑄牢中華民族共同體意識的主陣地，為繼承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富校園民族文化生活，增強學生民族自尊心、自信心和自豪感，進一步加強民族團結(jié)教育，讓民族團結(jié)進步思想在青少年頭腦中生根發(fā)芽，幫助青少年學生自覺地把個人理想同國家前途、中華民族的命運緊緊聯(lián)系在一起，了解中華民族豐富多彩的歷史文化，樹立民族平等共生意識，促進學校精神文明建設(shè)，近兩個月以來，我校各少先隊開展了20xx年民族團結(jié)進步教育“進校園”暨創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范區(qū)系列宣傳活動?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，提高認識

學校領(lǐng)導堅持把民族團結(jié)工作作為頭等大事來抓，在統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上認真安排，精心組織。為了扎實有效地開展好民族團結(jié)進步教育“進校園”活動，我鎮(zhèn)各小學結(jié)合實際情況制定了活動實施方案，認真組織開展了本次活動。切實把民族團結(jié)進步教育各項活動與學校教育教學工作結(jié)合起來，把維護民族團結(jié)的思想滲透到每位教師和學生心中。

二、全面開展一次民族團結(jié)進步教育主題班會

我鎮(zhèn)各小學結(jié)合實際情況，以班級為單位，全面開展民族團結(jié)進步教育主題班會，以詩歌朗誦、故事會、歌舞表演等多種形式，使“民族團結(jié)一家親”的思想深入人心，激發(fā)了學生對少數(shù)民族文化的認同感，同時展現(xiàn)了我鎮(zhèn)小學生積極向上的精神風貌。

三、開展一次民族團結(jié)進步主題實踐活動

“壯族三月三”期間，我鎮(zhèn)各少先隊開展了一場鑄牢中華民族共同體意識主題活動。通過觀看視頻，PPT知識講解，使學生深入了解了對山歌、板鞋、銅鼓、竹竿舞、五色糯米飯、黑糯米飯等壯鄉(xiāng)文化習俗。各少先隊還組織開展了形式多樣的活動，詩歌朗誦比賽，講故事比賽，手抄報比賽，畫彩蛋，繪制銅鼓，制作繡球，拋繡球游戲，山歌對唱，跳竹竿舞，吃彩色糯米飯。內(nèi)容豐富多彩，孩子們沉浸在節(jié)日歡樂的.海洋里。通過活動的開展，使學生真正了解到我國是一個由56個民族組成的統(tǒng)一的多民族社會主義國家；初步了解56個民族的基本特征、地域分布、居住特點、風俗習慣、語言文字、著名人物以及在文化藝術(shù)、科技等方面的特色與成就。知道中華各族人民憑借勤勞，勇敢和智慧，共同開拓祖國的疆土，發(fā)展祖國的經(jīng)濟和文化，了解各民族之間應(yīng)當平等相待，和諧相處，共同進步，形成促進民族團結(jié)，維護國家統(tǒng)一，反對民族分裂”必要性的基本認識。

四、開展一系列展示宣傳活動

我鎮(zhèn)各小學通過展板、LED滾動播放民族團結(jié)標語，鑄牢廣大師生的中華民族共同體意識，牢固樹立中華民族大家庭的思想，營造各民族和諧相處、和諧共榮的校園環(huán)境。

20xx年4月福綿鎮(zhèn)沙浪小學開展以“民族團結(jié)”為主題的國旗下講話。

總之，我校緊緊圍繞“民族團結(jié)一家親，培根鑄魂育英才”的活動主題，以“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主線，深入開展民族團結(jié)進步教育宣傳活動，引導廣大師生牢固樹立漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各少數(shù)民族之間也相互離不開的思想觀念。增強了學校民族團結(jié)和愛國主義情懷教育，喜氣洋洋迎接黨的二十大勝利召開。

社區(qū)民族工作計劃 篇3

為認真貫徹落實國務(wù)院第五次全國民族團結(jié)進步表彰大會和全國民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動經(jīng)驗交流會精神，按照地區(qū)民族團結(jié)進步工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)20xx年全區(qū)深入開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動的安排意見的通知》（東民領(lǐng)字〔20xx〕1號）文件要求，特制訂20xx年深入開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動工作計劃：

一、總體要求

認真貫徹落實國家、省、地有關(guān)深化民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動會議精神和文件要求，緊緊圍繞各民族和睦相處，和諧發(fā)展，深入開展民族團結(jié)進步宣傳教育活動，不斷拓展平臺，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，細化創(chuàng)建活動，切實把促進少數(shù)民族和民族地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安作為創(chuàng)建活動的鮮明主題，結(jié)合食品藥品監(jiān)管實際，以重大節(jié)慶、賽事、活動等大型群眾性活動為平臺，以“大力實踐科學監(jiān)管理念，確保人民群眾飲食用藥安全，促進地方醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展”為載體，突出民族團結(jié)宣傳，不斷推動各民族加強交流、增進了解、相互促進、共同發(fā)展。

二、主要工作

（一）組織開展民族食品安全專項整治。加強對民族食品，特別是清真食品生產(chǎn)經(jīng)營行業(yè)的監(jiān)督檢查，保障清真食品的清真信譽，維護有清真飲食習慣的少數(shù)民族公民的合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定；進一步完善清真食品的監(jiān)管監(jiān)制程序，做好全區(qū)清真食品和清真牛羊屠宰的監(jiān)制工作；加大對《青海省清真食品生產(chǎn)經(jīng)營管理條例》的宣傳力度。

（二）開展少數(shù)民族聚集區(qū)食品藥品安全專項整治。進一步增強食品藥品安全責任感和使命感，認真履行食品藥品安全屬地責任，恪盡職守。要依照食品、藥品法律法規(guī)，對農(nóng)村食品藥品生產(chǎn)、加工、流通、消費環(huán)節(jié)進行全面徹底排查，重點檢查生產(chǎn)、經(jīng)營單位的`衛(wèi)生、經(jīng)營許可證件、從業(yè)人員健康證件、肉食品等原輔料購進渠道、操作間、藏儲間消毒、防鼠、防蠅、防塵設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生條件、周圍環(huán)境及污水排放、垃圾處理等，及時發(fā)現(xiàn)隱患及時解決問題，防止出現(xiàn)食品藥品安全事故，維護社會安定和諧。

（三）加強對少數(shù)民族群眾法律法規(guī)教育。緊緊圍繞全區(qū)食品藥品監(jiān)管中心工作和工作重點開展宣傳，充分利用少數(shù)民族群眾聚會、大型活動、農(nóng)村趕集、穆斯林群眾禮拜及村委會召集村民會議等時間，引導活佛、經(jīng)師、阿訇等宗教教職人員結(jié)合講經(jīng)說法，采取“民族語言”、“宗教語言”等方式，向少數(shù)民族群眾重點宣傳食品藥品監(jiān)管方針政策和法律法規(guī)、飲食用藥安全常識和打假治劣典型案例等。運用各種手段，創(chuàng)新宣傳形式，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的食品藥品安全宣傳活動，特別是加強食品、藥品安全突發(fā)事件應(yīng)對處置等方面規(guī)章制度的宣傳教育，進一步強化服務(wù)群眾的觀念，維護和諧穩(wěn)定，促進民族團結(jié)。

（四）積極開展食品藥品安全法制宣傳活動。本著主題鮮明、貼近群眾、貼近生活的原則，全面推進“法律七進”活動，有針對性的開展法制宣傳，使法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進宗教場所活動真正進得去、見實效。采取張貼宣傳畫、制作墻體永久性標語、設(shè)置宣傳櫥窗、展示宣傳板畫、上街咨詢、清理家庭小藥箱、舉辦知識競賽、發(fā)放知識讀本、發(fā)送手機溫馨短信提示、現(xiàn)場觀摩執(zhí)法、召開座談會等多種形式，寓教于樂，讓各族群眾在喜聞樂見的宣傳形式中增加對食品藥品監(jiān)管工作和職能的感性認識。重視發(fā)揮系統(tǒng)行風義務(wù)監(jiān)督員、監(jiān)管信息員、協(xié)管員的作用，通過他們的間接宣傳增強宣傳效果。

民營醫(yī)院內(nèi)科團隊工作計劃推薦

時光飛逝，時間在慢慢推演，又迎來了一個全新的起點，是時候抽出時間寫寫計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的2025年民營醫(yī)院工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

民營醫(yī)院內(nèi)科團隊工作計劃 篇1

為適應(yīng)醫(yī)改，加大醫(yī)院分配制度力度，進一步調(diào)動職工工作積極性，結(jié)合我院具體情況，特制定本方案。

一、指導思想

醫(yī)院績效分配制度是以病人為中心，解決老百姓看病難、看病貴的問題為目的，推行成本核算，突出績效優(yōu)先、兼顧公平、實行按勞分配、多勞多得原則，體現(xiàn)向第一線和特殊崗位適度傾斜，努力激發(fā)全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，建立以質(zhì)量為核心，以績效為重點的運行機制，切實促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導

為加強醫(yī)院工作績效考核，特成立如下考核小組和監(jiān)督小組。

（一）中層干部績效考核小組（負責考核科主任）

組長：

成員：

（二）科室成員績效考核小組（負責考核各科室人員）

組長：

成員：

（三）監(jiān)督小組

組長：

成員：

三、分配原則

（一）實行院科兩級分配。

（二）質(zhì)量考核與基礎(chǔ)性績效工資掛鉤，經(jīng)濟考核與獎勵性績效工資

掛鉤。

（三）以科室為核算單位，實行成本核算。

四、質(zhì)量考核方案

（一）考核內(nèi)容

考核工作在績效考核小組領(lǐng)導下和監(jiān)督小組監(jiān)督下進行。嚴格考核紀律和工作態(tài)度，按評價指標客觀進行評分，所有的扣分要有相關(guān)性記錄依據(jù)，否則作為人情打分或幫派拉分，并給予重新考核；

（二）評分實行無名制，由院長和副院長當場統(tǒng)計分數(shù)并公布。且公布所有的扣分原因和事實依據(jù)，接受監(jiān)督小組的監(jiān)督。監(jiān)督小組成員不得以任何理由不參與監(jiān)督，監(jiān)督小組成員從原則性考慮不應(yīng)該參與考核，若對考核結(jié)果無異議的在公示文檔上簽名認可；若有異議的則當場由院長和副院長解釋并在公示文檔上作補充說明，監(jiān)督成員簽名認可；若有異議而院長和副院長無法作出解釋的，要重新考核。

（三）績效考核實行逐級考核，綜合評定，即：醫(yī)院領(lǐng)導考核中層領(lǐng)導，中層領(lǐng)導考核科室人員。

1、對中層領(lǐng)導干部績效考核：院領(lǐng)導班子（兩人以上取平均分值）、其他考核人員（兩人以上取平均分值）。

實行百分制，分值計算方法：院領(lǐng)導班子、其他考核人員各占總分50％。

2、科室人員績效考核方法院領(lǐng)導班子（兩人以上取平均分值）、科室負責人（兩人以上取平均分值）、其他中層領(lǐng)導（兩人以上取平均分值，其中有4名是職工代表）。實行百分制，分值計算方法：院領(lǐng)導班子占總分值40％，科室負責人占總分值40％，其他中層領(lǐng)導占總分值20％；

（四）打分結(jié)果在院內(nèi)公示5個工作日，征求和收集職工意見。對考核結(jié)果有異議的由院長和副院長負責解釋。

（五）考核的時間與評分辦法

考核評分每月1次。

考核評分實行百分制，年末考核中如有年度考核的專項考核分值可參考折分后計入年末考核中的專項考核得分。

（六）考核結(jié)果運用

1）考核結(jié)果等次

對工作人員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，即：分值85分以上（含85分）為優(yōu)秀，70-84分為合格，60-69分為基本合格，60分以下為不合格。

2）考核結(jié)果運用

1、考核結(jié)果為崗位績效工資分配的主要依據(jù)和晉級、獎勵以及聘用、續(xù)聘和辭退的重要參考依據(jù)。一年考核不合格、連續(xù)二年基本合格的工作人員實行解聘制度。

2、考核結(jié)果為合格以上者享受基礎(chǔ)性績效工資，以下者扣發(fā)部分或全部基礎(chǔ)性績效工資。

五、經(jīng)濟考核方案

(一)科室收入組成：包括直接收入、間接收入和其他收入三部分。

1、直接收入。指一個核算中心（單元），利用本科室人員和設(shè)備，不需要與其他科室合作，自己獨立完成的收入。包括：掛號費、治療費、注射費、診查費、監(jiān)護費、麻醉費、材料費、搶救費、床位費、護理費、儀器費、陪伴費、氧氣費、吸入費等。

2、間接收入。指科室合作收入，是兩個或兩個以上核算中心（單元）共同完成的收入。包括：醫(yī)技檢查收入、手術(shù)收入、體檢收入和其他收入，核算時按一定比例分別記到各科室。

3、其他收入，醫(yī)院給予科室的獎勵或補助。

（二）科室支出組成：即科室成本支出，主要包括固定成本支出和變動成本支出。

1、固定成本支出

主要是人員費用和固定資產(chǎn)物資成本：包括在崗人員工資、津貼、夜班費、各種保險、公積金等及儀器設(shè)備（包括病床）維修費、新添儀器費；房屋及病床使用費暫不計入成本。

2、變動成本支出

(1)人員的零星支出：包括加班費、誤餐費等。

(2)材料消耗：包括氧氣費、領(lǐng)用的一次性物品、總務(wù)支出、布類用品及消耗、消毒費、器械消耗及藥械支出等；以實際發(fā)生數(shù)進行核算，其中包括：

A、氧氣費是指每月消耗的醫(yī)用氧氣支出。

B、一次性物品是指在消毒供應(yīng)室（藥房及藥品庫房）領(lǐng)取的一次性注射器、紗布、手套、口罩等，按物品的進價計算支出。

C、總務(wù)支出是指從總務(wù)庫房領(lǐng)用的'各種辦公用品、印刷品、清潔用品、一次性衛(wèi)生耗材、總務(wù)維修材料等。

Ｄ、布類用品及消耗是指布類的洗滌、縫制、更換支出。

Ｅ、消毒費是指消毒供應(yīng)室對各科室的大包、中包、小包消毒滅菌產(chǎn)生的費用。

Ｆ、器械消耗是指各科室到消毒供應(yīng)室所領(lǐng)取使用的拆線包、換藥包、導尿包、引產(chǎn)包、治療巾等器械材料的支出。

Ｇ、藥械支出是指各科室在庫房領(lǐng)用的低值易耗品、衛(wèi)生材料、1500元以下的儀器設(shè)備等的支出。

說明：若相關(guān)科室一次性領(lǐng)用大批量的耗材，如果統(tǒng)一計入當月的支出額中，會造成科室成本核算信息的失真，經(jīng)主管領(lǐng)導批準，可分月進行分攤，但時間一般為一年。

(3)因科室本身原因造成的病人欠費。

(4)醫(yī)療賠償費用（根據(jù)實際情況由院部研究確定分攤比例，年度內(nèi)計算核銷完畢）。

(5)水、電、氣、中央空調(diào)費用。

(6)其他能計入科室的所有費用。

(二)科室收入與支出的記入辦法

(1)科室直接收入與支出記入方法

科室直接收入100％記入本科室，包括：

1、門診收入：掛號費、診查費、檢查費、治療費收入和其他自己獨立完成的收入。

2、住院收入：治療費、注射費、診查費、監(jiān)護費、麻醉費、材料費、搶救費、床位費、護理費、儀器費、陪伴費、吸氧費及自己獨立完成的其他收入。

3、科室內(nèi)部自開自做的各種檢查。

4、各臨床科室在自己科室所做手術(shù)。

以上所有材料支出計入本科室。

（二）臨床科室合作收入與支出記入方法：

按一定比例分配，包括：

1、臨床檢驗、Ｂ超、心電、胎監(jiān)、放射、嬰兒聽力篩查收入30％計入開單科室，70計入操作科室，材料成本計入操作科室。

2、手術(shù)費、手術(shù)搶救費、接生費、嬰兒復蘇費、手術(shù)室發(fā)生的換藥費、拆線費等60％記入開單科室，40％記入手術(shù)室，材料支出計入手術(shù)室。

3、社會體檢、婚檢、集體兒童體檢按院內(nèi)確定的比例若其他計酬方式計入相應(yīng)科室。

(三)醫(yī)院院級核算（一級核算）基本原則和辦法

科室績效工資核算公式

科室績效工資科室收入－科室支出）×科室提成比例×科室綜合考核分數(shù)百分比

民營醫(yī)院內(nèi)科團隊工作計劃 篇2

隨著我院的不斷發(fā)展，護理人員編制嚴重不足的現(xiàn)象日益突出，大量的聘用制護理人員進入醫(yī)院。我科現(xiàn)聘用人員占護士總數(shù)的一半以上，因此，對招聘護士的培訓和管理對一個科室的發(fā)展至關(guān)重要，與新畢業(yè)護生的帶教工作不同，聘用護士具有成分復雜、業(yè)務(wù)技能參差不齊、流動性大、思想不穩(wěn)定、對新環(huán)境適應(yīng)能力差等特點，因此需要針對這些特點，制定適合的帶教方案，才可以在較短(3個月)的時間內(nèi)，使聘用護士適應(yīng)新的護理崗位，達到勝任護理工作的目的。

1聘用護士帶教中存在的問題

1.1成分復雜聘用護士的來源非常復雜，從任職經(jīng)歷看，少數(shù)有在基層醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷，大多數(shù)在診所做簡單的護理工作或做一些與護士工作不相干的工作，有的有在好幾所醫(yī)院工作的經(jīng)歷，還有的是第一次參加護理工作。從工作地區(qū)來看，有在南方醫(yī)院工作經(jīng)歷的，也有在北方的。從年齡結(jié)構(gòu)看，聘用護齡結(jié)構(gòu)差別較大。

1.2基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)及技能差別大醫(yī)院招聘聘用護士全部采用了考核方式進行，考核基礎(chǔ)理論與基本操作(靜脈輸液)，由高到低聘用。護士的基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能存在較大差異。經(jīng)歷豐富、經(jīng)過實際工作鍛煉的聘用護士，能很快適應(yīng)崗位的要求，而一些沒有工作經(jīng)歷的聘用護士，需要經(jīng)過較長時期的帶教，才能適應(yīng)崗位的要求。

1.3心理狀態(tài)差別大不同的經(jīng)歷、不同的基本素質(zhì)、不同的心理需求，造成了聘用護士的心理狀態(tài)有較大的差別。心理穩(wěn)定者能夠很快適應(yīng)環(huán)境，認真做好自己的崗位工作，積極參加科室的各項活動。而一些心理狀態(tài)不穩(wěn)定者，特別是一些自身素質(zhì)較低，抱著各種目的把當前工作只當成一個跳板的聘用護士，工作積極性不高，技能不熟練，甚至還存在醫(yī)療事故的隱患。

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2聘用護士3個月帶教方案

2.1抓好入科教育，盡快適應(yīng)環(huán)境介紹病室布局、專科特點、本科室工作思路及人員結(jié)構(gòu)特點，評估招聘護士基本能力，加強思路引導，心理狀態(tài)決定聘用護士的整個工作態(tài)度，加強思想引導及法律意識的建立是聘用護士帶教中需要解決的首要問題，首先要擺正自己的位置，不管年齡多大，多么有經(jīng)驗，進到本科室在培訓期內(nèi)，如工作出現(xiàn)偏差時，任何人都有指導其業(yè)務(wù)的義務(wù)。

2.2聘用護士帶教中，要幫助聘用護士樹立主人翁意識、責任意識和全局觀念，充分發(fā)揮個人的主觀能動性。加強專業(yè)知識、操作水平、處事能力、表達能力、應(yīng)急能力等方面的培養(yǎng)，使聘用護士明白，聘用護士工作在護理臨床第一線，與醫(yī)院正式護士一樣，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展付出了同樣辛勤的勞動，為醫(yī)院的護理事業(yè)做出了同樣的貢獻。

2.3抓崗位培訓，提高?？茦I(yè)務(wù)水平

2.3.1指定護理骨干老師帶教，嚴格把關(guān)，放手不放眼按照正規(guī)的護理操作程序進行規(guī)范化培訓，使其能盡快掌握本科應(yīng)掌握的護理操作，如靜脈輸液、肌肉注射、鼻飼、導尿、吸氧、吸痰、口腔護理、隔離技術(shù)。各種搶救儀器及特殊儀器的使用如心電監(jiān)護、注射泵、血糖儀、喉鏡使用等30項操作，每周培訓考核7-8項，1個月內(nèi)結(jié)束，護士長抽考，做到嚴格把關(guān)，不流于形式。

2.3.2專科內(nèi)容培訓如?？谱o理常規(guī)、各種病人搶救流程、腹膜透析操作及術(shù)前術(shù)后護理;血液透析病人術(shù)前術(shù)后、透前透后的護理;腎活檢術(shù)前術(shù)后護理等，各種搶救藥物及?？朴盟幍膭┝?、用法、作用及副作用。平時多采用情景布置法[2]，提高其對突發(fā)事件的判斷，特別是強調(diào)急救技術(shù)操作，提高應(yīng)急能力。通過以一對一的帶教模式，讓聘用護士直接參與到科室具體崗位的每一項工作中，特別是還要參加一些危重、疑難病癥的護理工作，提高護理能能力。讓聘用護士直接參與到科室的各項業(yè)務(wù)學習中，提高護理水平。采用查房、晨會提問等方式，督促他們對專科業(yè)務(wù)的理解及養(yǎng)成自覺學習的習慣。同時要加強聘用護士新任務(wù)、新技術(shù)的學習。對有工作經(jīng)驗的護士安排其進行小講座，提高他們的自信心。

2.3.3各種制度培訓對醫(yī)院所制定的各種制度、流程、預(yù)案、職責進行培訓，以自學及解讀的方式進行，每周考核5-6項，由護士長考核，以掌握為目標。

2.3.4設(shè)基礎(chǔ)理論?？祁}庫，共100題，3個月內(nèi)以理論抽考方式進行，每月考核2次，80分及格。

2.4各班次工作帶教在掌握各項基礎(chǔ)理論及專科業(yè)務(wù)的同時，熟悉各班次工作，如白班、夜班、主班、副班的工作，進行醫(yī)囑執(zhí)行、電腦操作、收費等，提高護理書寫能力，強調(diào)有過護理工作經(jīng)歷的聘用護士不要把老習慣，特別是一些壞習慣帶入到新的工作崗位，一定要按醫(yī)院的要求進行護理病例的書寫，而對于沒有護理工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力不強的聘用護士，則需要進行系統(tǒng)的長時間的帶教。

總之，經(jīng)過針對性的培訓之后，聘用護士就可以用較短的時間在科室中開展工作，也就達到了聘用護士帶教的首要目的，緩解科室人員緊張的矛盾。

民營醫(yī)院內(nèi)科團隊工作計劃 篇3

第一節(jié)院級領(lǐng)導崗位職責

一、總經(jīng)理崗位職責

1、在醫(yī)院董事會和董事長領(lǐng)導下，全面負責醫(yī)院管理工作。主管醫(yī)院運營部，含，經(jīng)營部、企劃部、市場部，工作，與執(zhí)行院長、業(yè)務(wù)院長共同管理醫(yī)院院務(wù)部，含，院辦公室、人力資源部、總務(wù)部，、業(yè)務(wù)部，含，醫(yī)務(wù)部、護理部，工作。

2、主持制定醫(yī)院營銷戰(zhàn)略，確定經(jīng)營方針、策略，負責審核醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，主持年度考核、總結(jié)、表彰，并定期向董事會報告工作。

3、主持制定醫(yī)院經(jīng)費收支預(yù)算和年度決算，審查各類經(jīng)費收入和支出，監(jiān)督各部門合理使用經(jīng)費。按時向董事會報告醫(yī)院財務(wù)收支狀況，分析經(jīng)營形勢，提出改進措施與執(zhí)行院長共同組織領(lǐng)導醫(yī)院員工的招聘、續(xù)聘、解聘工作，制定員工薪酬、福利、社保管理辦法，切實保障員工合法權(quán)益，充分調(diào)動全院員工的積極性。

4、領(lǐng)導醫(yī)院形象工程建設(shè)和公共關(guān)系工作，努力培育良好的醫(yī)院文化，建立融洽的內(nèi)外關(guān)系，提高醫(yī)院的知名度和美譽度。

5、定期組織醫(yī)院工作的監(jiān)督、檢查，參加行政查房和現(xiàn)場辦公，不斷完善各項管理工作，提高醫(yī)療管理和經(jīng)營管理水平。

6、完成醫(yī)院董事會交辦的其它工作。

二、執(zhí)行院長崗位職責

1、在醫(yī)院董事會和總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責醫(yī)院的行政管理、人力資源管理和后勤保障工作，協(xié)助總經(jīng)理做好醫(yī)院的經(jīng)營和經(jīng)濟管理工作。

2、組織醫(yī)院建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和各項工作計劃的制定、實施、檢查和總結(jié)，定期向總經(jīng)理及董事會報告工作。

3、領(lǐng)導醫(yī)院實行科學管理，統(tǒng)籌安排各項工作，定期分析醫(yī)療工作數(shù)量、質(zhì)量情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施負責全院行政管理、后勤保障、質(zhì)量認證和公共關(guān)系工作，確保工作規(guī)范有序，防止各類事故發(fā)生。

4、協(xié)助總經(jīng)理組織醫(yī)院的員工招聘、續(xù)聘、解聘工作。對員工的綜合素質(zhì)、能力及工作態(tài)度進行考核，并提出使用意見。

5、審查有關(guān)業(yè)務(wù)支出計劃和支出項目，經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行。

6、組織指導全體員工參加繼續(xù)醫(yī)學教育和各種培訓，刻苦學習、與時俱進、開拓進取，積極開展“學習型醫(yī)院”活動。

7、教育全體員工牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的思想，不斷改進服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療作風。加強職業(yè)道德建設(shè)，杜絕不正之風。

8、完成醫(yī)院董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。

三、業(yè)務(wù)院長崗位職責

1、在醫(yī)院董事會和總經(jīng)理的領(lǐng)導下，分管醫(yī)院的醫(yī)療、預(yù)防、教學、科研和醫(yī)政管理工作。

2、根據(jù)董事會和總經(jīng)理的要求，組織制定并落實醫(yī)院醫(yī)療工作年度計劃和階段安排，組織年度、月度醫(yī)療質(zhì)量檢查和總結(jié)，及時提出改進措施。

3、負責醫(yī)院重點?？频拇_定和全面建設(shè)，參與醫(yī)務(wù)人員的選聘、引進，組織對醫(yī)務(wù)人員的考察、考核，對人員任用調(diào)配提出意見定期深入科室檢查醫(yī)療質(zhì)量，領(lǐng)導每月醫(yī)療查房，組織科室間協(xié)作，指導科室主要業(yè)務(wù)活動，組織重大手術(shù)、急危重癥、疑難病例的會診、搶救和急救演練，以及院前醫(yī)療救護工作。

4、協(xié)助總經(jīng)理審查藥品、器械采購計劃，檢查藥品器械的供應(yīng)管理工作。定期監(jiān)督、檢查主要醫(yī)療設(shè)備的使用、保管和維修情況。

5、負責組織全院開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新項目和臨床科研工作。

6、負責組織開展醫(yī)、護、技人員的“三基”、“三嚴”訓練、各專業(yè)人才梯隊建設(shè)和技術(shù)操作考核工作。

7、督促醫(yī)務(wù)人員履行崗位職責，嚴格執(zhí)行醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范，妥善化解和處理醫(yī)療糾紛，嚴防醫(yī)療事故。

8、負責組織醫(yī)院的病案管理和衛(wèi)生統(tǒng)計工作，按時審查統(tǒng)計報表并提出分析意見和改進措施。

9、完成醫(yī)院董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。

第二節(jié)、院務(wù)部工作職能與工作人員崗位職責

一、院務(wù)部工作職能

1、在總經(jīng)理、執(zhí)行院長的領(lǐng)導下，負責全院的行政管理、人力資源管理和后勤保障工作。

2、承擔院辦公室的行政職能。負責醫(yī)院各種日常行政性事務(wù)，包括，安排會議，起草并打印各種文件，文檔的整理、分發(fā)和保存，負責安排醫(yī)院接待、信訪、外事活動，負責制定醫(yī)院總值班表，承擔醫(yī)院通訊聯(lián)絡(luò)、安排車輛和治安保衛(wèi)工作。

3、承擔人力資源管理的職能。負責全院崗位編制和設(shè)置，員工的聘任、調(diào)配、培訓、考核工作，負責制定人才需求計劃，專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘、執(zhí)業(yè)注冊和繼續(xù)醫(yī)學教育工作，負責人事檔案管理、人事統(tǒng)計信息的整理、上報，負責員工考勤、獎懲工作，辦理員工解聘、辭職手續(xù)承擔醫(yī)院后勤保障及事務(wù)性管理的'職能。負責全院基礎(chǔ)設(shè)施、后勤設(shè)備和室內(nèi)外環(huán)境的管理，保證臨床一線科室的需求。具體承擔醫(yī)院房屋及其附屬設(shè)施、家具、水電暖、中央空調(diào)機、通訊等后勤設(shè)施、設(shè)備的日常管理、維修，負責員工伙食供應(yīng)以及保潔、洗滌、室內(nèi)外綠化、凈化工作，承擔污水處理、垃圾外運和消防工作，負責員工集體宿舍的租用、水電管理，定期辦理外地員工的“暫住證”等事務(wù)。

二、院務(wù)部主任，兼院辦主任，崗位職責

1、在總經(jīng)理、執(zhí)行院長的領(lǐng)導下，負責全院的行政管理、人力資源管理和后勤保障工作。特別是總經(jīng)理辦公室和院長辦公室的日常工作以及行政事務(wù)性工作。

2、負責起草醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、工作總結(jié)，并協(xié)助院領(lǐng)導組織、督促其實施，參與組織、編輯并修訂醫(yī)院《崗位職責規(guī)章制度匯編》的工作，協(xié)助企劃部做好醫(yī)院《簡報》和《大事記》的編輯工作。

3、負責協(xié)調(diào)各職能部門工作。根據(jù)公文規(guī)格審核各部門起草擬發(fā)的文件稿，協(xié)助相關(guān)部門開展外事活動的聯(lián)系、組織和協(xié)調(diào)，參與醫(yī)院大型活動的組織、協(xié)調(diào)和落實，參與醫(yī)院突發(fā)事件的應(yīng)急處理負責安排醫(yī)院領(lǐng)導計劃內(nèi)的重要工作和活動，負責總經(jīng)理、院長行政查房的計劃、組織、記錄及現(xiàn)場決定事項的督促和落實。

4、負責醫(yī)院iso質(zhì)量認證體系工作的策劃、組織、督導、檢查。

5、負責安排各種行政會議，做好會議記錄，并做好相關(guān)決策事宜的督促、檢查和落實。

6、負責各種上下聯(lián)絡(luò)、內(nèi)外協(xié)調(diào)、迎來送往等事宜，協(xié)助做好醫(yī)院黨、團、工會組織的工作。

7、負責組織、協(xié)調(diào)人力資源部、總務(wù)部負責的各項工作。

8、負責醫(yī)院印章的使用和管理，指導醫(yī)院檔案室、圖書室的工作，負責相關(guān)工作。

9、完成醫(yī)院領(lǐng)導交辦的其它工作。

三、院辦公室工作職責與工作人員崗位職責

一、院辦公室工作職責

1、在總經(jīng)理和執(zhí)行院長的直接領(lǐng)導下，做好院長的參謀和助手。協(xié)助院長了解情況、調(diào)查研究，做好“三服務(wù)”，院領(lǐng)導、科室、全院員工。

2、根據(jù)院長指示，安排各種行政會議，如，院務(wù)會、院長辦公會、院周會等，負責會議記錄，做好會議紀要、決議的整理、印發(fā)，并督促、檢查執(zhí)行情況，及時向院長匯報。

3、負責組織起草全院綜合性行政工作的規(guī)劃、計劃、總結(jié)、報告、決議等文件，組織擬定有關(guān)全院性規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通告、通知等負責協(xié)助院長處理日常行政事務(wù)工作，安排醫(yī)院領(lǐng)導行政查房、現(xiàn)場辦公活動。對院領(lǐng)導提出的決定和改進措施及時做好記錄，并督促落實。協(xié)調(diào)并溝通院領(lǐng)導與職能部門的聯(lián)系。

4、受理院內(nèi)各職能部門的請示、報告，及時呈送有關(guān)領(lǐng)導的批示和轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理。負責全院行政公文、公函的收發(fā)、登記、編號、傳閱、轉(zhuǎn)送、催辦、歸檔及相關(guān)工作，負責督促檢查各部門公文利用保管情況。

5、負責接待上級領(lǐng)導機關(guān)或來訪、參觀人員的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

6、做好全院文書檔案的收集、整理、歸檔、保管工作，負責管理綜合檔案室，嚴格執(zhí)行保密制度。

7、負責醫(yī)院行政信息收集和信息反饋工作。及時處理院內(nèi)外群眾來信、來訪事宜，并根據(jù)來信、來訪內(nèi)容，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理。

8、協(xié)助院長管理醫(yī)院印信工作，掌握院印及正、副院長印章使用。負責審定全院印章的刻制，開具對外行政介紹信或證明。

9、完成總經(jīng)理和院領(lǐng)導交辦的其它工作。

二、院辦公室秘書崗位職責

1、在院辦主任的領(lǐng)導下，具體安排每周會議活動表，負責會議的組織工作，做好開會前的各種會務(wù)準備，做好會議記錄，整理會議紀要。

2、負責醫(yī)院各種文件的起草、登記、編號、印發(fā)及行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、整理歸檔、保管借閱等文秘工作。請示院辦主任后，需轉(zhuǎn)其他單位或退回的文件要及時處理，一般應(yīng)在兩日內(nèi)完成，急件當日完成。

3、負責上情下達、下情上達，承辦各部門的請示報告，根據(jù)領(lǐng)導的批示及時處理催辦。負責記錄工作日志及醫(yī)院大事記負責辦公室的各種接待、信訪及相關(guān)分流工作，并做好記錄。

4、負責辦公室設(shè)施、用品的保管、請領(lǐng)工作。

5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

三、專兼職檔案員崗位職責

1、綜合檔案室專兼職檔案員在總經(jīng)理、執(zhí)行院長和院辦主任領(lǐng)導下工作，直接對總經(jīng)理負責。

2、熱愛本職，忠于職守，遵紀守法，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。

3、提出改進和加強檔案工作的建議，做好檔案工作規(guī)劃、計劃、總結(jié)工作。

民營醫(yī)院內(nèi)科團隊工作計劃 篇4

一、考核對象

對依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，在村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在崗執(zhí)業(yè)，20xx年度已完成再注冊工作，符合兩年一次考核條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

在村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師按我省醫(yī)師定期考核有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不納入本次考核范圍。

二、考核組織實施

區(qū)衛(wèi)生健康局成立考核委員會，負責全區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的組織、指導、監(jiān)督和管理工作。考核委員會成員名單如下：

主任：

副主任：

成員：

各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)立考核小組，并指定專人具體負責本鎮(zhèn)、街道的鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作；考核小組由單位管理人員和衛(wèi)生技術(shù)人員5人以上組成，主要領(lǐng)導任組長。

三、考核時間安排

在鄉(xiāng)村醫(yī)生完成線上培訓考試后至12月20日前。區(qū)衛(wèi)生健康局負責在20xx年1月20日前將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核合格信息錄入“浙江省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊管理系統(tǒng)”，并在執(zhí)業(yè)證書上打印培訓和考核信息。對于考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，6個月之內(nèi)可申請再次考核。再次考核時間不得超過20xx年6月。

四、考核內(nèi)容

本次考核周期為20xx年11月至20xx年10月?？己税I(yè)務(wù)考評（含：業(yè)務(wù)技術(shù)水平、年度培訓考核情況、基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)履職情況等）、職業(yè)道德評定（含：工作態(tài)度、勞動紀律、廉潔行醫(yī)等）和被測評人本人述職（含：工作、紀律等方面自我評價）三個方面的`內(nèi)容。上述分值占比分別為：40%、40%、20%。

五、考核程序

1、10月20日前，區(qū)衛(wèi)生健康局將各鎮(zhèn)、街道鄉(xiāng)村醫(yī)生名單下發(fā)到各鎮(zhèn)、街道鄉(xiāng)村醫(yī)生考核聯(lián)絡(luò)員。

2、10月30日前，由鎮(zhèn)、街道考核小組將《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》下發(fā)至各鄉(xiāng)村醫(yī)生，完成自我評定。鎮(zhèn)、街道考核小組于12月1日前以附件2格式完成初評，將初評結(jié)果報區(qū)衛(wèi)生健康局復核。

3、區(qū)衛(wèi)生健康局于12月10日前完成復核，將考核結(jié)果反饋至各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

4、12月15日前，鎮(zhèn)、街道考核小組負責將復核結(jié)果送達至鄉(xiāng)村醫(yī)生，并囑其對送達的考核結(jié)果簽署意見。

5、12月20日前，鎮(zhèn)、街道考核小組向區(qū)衛(wèi)生健康局報送考核結(jié)果。

六、考核結(jié)果及應(yīng)用

1、考核結(jié)果分為合格、不合格兩個等級。

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果有異議，可以在收到考核評定結(jié)果后3個工作日內(nèi)，向區(qū)衛(wèi)生健康局提出復核申請（逾期不提出復核申請的視為接受考核結(jié)果）。區(qū)衛(wèi)生健康局應(yīng)當在3個工作日內(nèi)對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進行復核，并將復核結(jié)果以書面形式通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復核意見為最終考核結(jié)果。

3、20xx年、20xx年兩個年度中有一個年度及以上培訓考試成績不合格的直接認定為年度考核不合格（不再享有再次申請考核的權(quán)益）。

4、20xx年度考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，村級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不得再聘用，注冊部門應(yīng)當及時注銷其執(zhí)業(yè)注冊，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。

民營醫(yī)院內(nèi)科團隊工作計劃 篇5

為了進一步深化醫(yī)院內(nèi)部運行機制的'改革，建立客觀公正的考核、評價和使用干部機制，加強對中層干部的管理、監(jiān)督、激勵與約束，結(jié)合我院實際制定本考核實施方案：

一、基本原則

1、客觀公正、民主公開、科學公平原則。

2、定性考核與定量考核相結(jié)合原則。

3、工作業(yè)績?yōu)橹髟瓌t。

二、考核對象

各臨床科室科主任﹙正、副職﹚、護士長﹙正、副職﹚，醫(yī)技、藥劑科室主任，行、財、后職能科室主任﹙正、副職﹚。

三、考核指標

考核指標詳見附頁。

四、考核組織與方法

1、中層干部考核由院績效考核領(lǐng)導小組具體負責，各臨床科室科主任﹙正、副職﹚、護士長﹙正、副職﹚及醫(yī)技、藥劑科室主任分別由醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、護理部、人事科組織實施；行、財、后職能科室主任﹙正、副職﹚由院績效考導小組和分管領(lǐng)導進行考核。每季度進行一次，一般在下季度第一月完成。

2、由各考核小組根據(jù)考核表進行考核，考核結(jié)果由各小組報醫(yī)院績效考核辦公室，最后由考核領(lǐng)導審核。

五、考核結(jié)果的運用

考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。

優(yōu)秀分值為：

稱職分值為：

基本稱職分值為：

不稱職分值為：

考核結(jié)果與干部個人榮譽掛鉤，與職務(wù)津貼掛鉤，與干部選拔、使用掛鉤，與科室年終評選先進掛鉤。

六、反饋

院辦以適當方式及時將考核結(jié)果反饋被考核人，以便不足問題得到及時整改?？己私Y(jié)果為“基本稱職”及以下者，由分管領(lǐng)導對其進行誡勉談話，連續(xù)兩次考核結(jié)果為“不稱職”給予免職，不能參加下一輪同級及以上崗位的聘任。

被考核人如對考核結(jié)果有異議，可在接到通知之日起十天內(nèi)向院考核仲裁委員會提出書面復議申請。

民營醫(yī)院內(nèi)科團隊工作計劃 篇6

20xx年，根據(jù)醫(yī)院的工作目標和發(fā)展思路，結(jié)合護理部20xx年部署護理工作的主要任務(wù)和計劃特制定內(nèi)科20xx年護理工作計劃如下：

一、加強臨床護理質(zhì)量管理管理

加強病區(qū)護理管理，在我院護理部的領(lǐng)導下以創(chuàng)“二甲”醫(yī)院護理要求為目標，保障護理安全，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，同時做好我科護士的量化和績效考核工作，加強增收節(jié)支，創(chuàng)造護理經(jīng)濟價值。

2、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

3、將各項規(guī)章制度落到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

4、加強重危病人的管理，把重危病人作為科室晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

5、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

6、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？谱o理的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

7、完善護理緊急風險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二.堅持“以人為本”的服務(wù)理念、推進“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動的開展

1.組織新入科護士學習相關(guān)文件，領(lǐng)會文件精神和工作要求，正確理解開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動的目的、意義工作實質(zhì)和具體措施等。

2.進一步完善分組責任制整體護理的工作流程，發(fā)揮責任組長作用，真正落實床位護士對分管病人的治療性護理、病情觀察、健康教育、心理護理和生活護理，為患者提供全程、連續(xù)、個性化的護理服務(wù)。改善服務(wù)態(tài)度、提倡文明服務(wù)、增強主動服務(wù)意識。主動為病人提供基礎(chǔ)護理和生活護理，落實健康教育工作。提高病人滿意度、促進醫(yī)患關(guān)系和諧。

3加強護士分層管理，明確各層責任護士的任職資格與職責，根據(jù)患者病情、護理難度、技術(shù)要求等要素對護士進行合理動態(tài)分工，實行人人分管病人，確保責任組長在內(nèi)的每位護士分管病人≤8人;既強調(diào)高年資護士對危重病人的管理，又強調(diào)人人參與生活護理，做到護士分層不分等。

4結(jié)合?？铺攸c，進一步優(yōu)化服務(wù)流程，完善服務(wù)細節(jié)，開展特色，確立優(yōu)質(zhì)?？谱o理服務(wù)品牌。

5完善內(nèi)科常見疾病健康宣教資料，逐步推行健康宣教病人或家屬簽名確認制。

6每月召開工休座談會一次。廣泛聽取病人及家屬對護理工作的意見，不斷改進護理服務(wù)工作

三、規(guī)范開展中醫(yī)護理工作

1、完善、健全、實施中醫(yī)護理常規(guī)。積極開展?？茖２∽o理，提供具有中醫(yī)特色的健康指導。

2、以《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》為指導，制訂中醫(yī)知識技能培訓計劃，抓好護士中醫(yī)“三基”培訓，重點是西醫(yī)畢業(yè)護士的中醫(yī)基礎(chǔ)知識、技能培訓，中醫(yī)文化學習，提高護士中醫(yī)理論及技能水平，為中醫(yī)特色護理服務(wù)的開展扎實基礎(chǔ)3、開展中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價

四、加強護士業(yè)務(wù)培訓

1、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)，按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作，重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，加強?？萍寄艿呐嘤?，強化她們的學習意識，具體措施：

1)、組織學習醫(yī)院各項規(guī)章制度、崗位職責、護理核心制度。

2)、制定我科常見病中醫(yī)護理常規(guī)并組織學習。

3)、制定中醫(yī)業(yè)務(wù)學習計劃，中醫(yī)技能操作計劃，基礎(chǔ)理論和技能操作計劃，并準備好課件，組織全科護理人員學習并進行考核，記錄成績。

4)、護理查房時提問護士，內(nèi)容為中醫(yī)護理常規(guī)，基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識

5)、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度及常見病中醫(yī)護理常規(guī)，，使每個護士都能熟練掌握并認真落實更好的為病人服務(wù)。

6)、每月舉行一次中醫(yī)護理查房，指導做好危重病人的中醫(yī)護理，提高護士的業(yè)務(wù)能力。

7)、熟練掌握急救器材及

儀器的使用，加強急救設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。

2、抓好實習生的帶教工作：對進入的每一位實習同學，都要給予科室的崗前培訓，并制定實習生帶教計劃，予以?？浦R講課，進行?？评碚摵筒僮骺己?，護理體溫單的繪制及護理記錄的書寫，合格后方可離科。

五、今年護理工作目標

1.基礎(chǔ)護理合格率100%

2.特級、一級護理合格率≥90%

3.護理“三基”“三嚴”檢查質(zhì)量合格率100%

4.護理技術(shù)操作考核合格率100%

5.護理三基理論考核合格率100%

6.急救藥械管理完好率100%，

7.急救藥械質(zhì)量檢查合格率100%

8.消毒隔離質(zhì)量合格率100%

9.一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率100%

10病區(qū)管理合格率100%

11、住院后患者壓瘡發(fā)生率0(難免壓瘡除外)

12.護理事故發(fā)生率0

13、護理文件書寫合格率≥95%

民營醫(yī)院內(nèi)科團隊工作計劃 篇7

緊張忙碌的20xx年即將過去，醫(yī)院運營部在武漢和潤合醫(yī)院管理有限公司的高度重視和領(lǐng)導下于10月20日應(yīng)運而生。同時運營部在醫(yī)院各部門的大力支持和密切配合下，認真貫徹圍繞公司制定的經(jīng)營目標和工作任務(wù)，積極拓展外協(xié)業(yè)務(wù)，各項工作有計劃有步驟進行，部門在整整2個月的建立和建設(shè)中，呈現(xiàn)出較強的發(fā)展局面，并取得了一定的成效，現(xiàn)將運營部20xx年10月份至今的主要工作匯報如下。

一、20xx年度經(jīng)營工作簡要回顧

1、成立部門。20xx年10月20日正式設(shè)立“品牌運營中心”簡稱“運營部”，并分別成立“市場部、企劃部、網(wǎng)絡(luò)部、客服部，導醫(yī)組，”分別對這四個部門建章立制并建立績效考核方案，每周對部門進行2次業(yè)務(wù)技能培訓、每周對各部門總結(jié)并及時糾正工作中存在的新問題。

2、建立轉(zhuǎn)診關(guān)系。醫(yī)院轉(zhuǎn)診對醫(yī)院可以起到直接的宣傳，提升醫(yī)院知名度、美譽度。建立健全醫(yī)療轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)，同時也可收集市場同行的情報為全面開展營銷活動做準備，以及直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益。20xx年10月22日建立醫(yī)院周邊門診診所轉(zhuǎn)診關(guān)系，現(xiàn)統(tǒng)計共建立80余轉(zhuǎn)診關(guān)系，包括門診、診所、社區(qū)、福利院及商家等合作單位，從11月1日至今市場部轉(zhuǎn)診患者有60余人，產(chǎn)生消費達4萬余元，

3、藥店合作。20xx年10月26日建立周邊藥店關(guān)系，現(xiàn)統(tǒng)計共建立120家藥店關(guān)系，利用藥店進行商商聯(lián)盟，我們對藥店進行義務(wù)發(fā)放早孕試紙，藥店進行銷售，消費者購買我們的試紙里邊都會有“免費hcg早孕檢測”/張，憑此卡享受我院治療和手術(shù)優(yōu)惠的政策，以此帶動?？撇≡?，

4、開通全院網(wǎng)絡(luò)wifi。為患者提供便捷舒適的就醫(yī)環(huán)境，20xx年10月30日全院開通網(wǎng)絡(luò)wifi，并得到患者滿意，

5、全院統(tǒng)一標識。為更好地維護醫(yī)院正常的工作秩序，樹立企業(yè)形象，提高員工榮譽感，給全體員工創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境，結(jié)合醫(yī)院實際，全院統(tǒng)一佩戴工作牌、并出臺“胸牌管理辦法”，與此同時，10月份并完成科室牌制作工作，

6、網(wǎng)絡(luò)商家合作。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展以及智能手機的普及應(yīng)用，移動互聯(lián)網(wǎng)以其終端的移動靈活、接入方便等特點迅速滲透到各個領(lǐng)域。針對百姓對移動醫(yī)療與日俱增的需求，而且也提升醫(yī)院的整體檔次，我院于20xx年11月5日與趣醫(yī)網(wǎng)取得正式合作

7、網(wǎng)站建設(shè)。醫(yī)院網(wǎng)站的建設(shè)是醫(yī)院信息化的重要組成部分，它還是醫(yī)院加快信息化建設(shè)的重要舉措。醫(yī)院通過建立網(wǎng)站，將進一步探索網(wǎng)絡(luò)時代醫(yī)院管理的新模式。20xx年11月8日網(wǎng)站正式開始，于2（來自：xxxxxxx）。20xx年12月10日備案結(jié)束，現(xiàn)?？凭W(wǎng)站已正常上線，官網(wǎng)網(wǎng)站還在建設(shè)過程中，

9、社區(qū)義診。通過義診活動，突出醫(yī)院特色，展示醫(yī)院專家風采，樹立醫(yī)院的品牌形象，擴大醫(yī)院的影響力。20xx年11月11日進入社區(qū)與書記、主任聯(lián)系并得到他們的認可。我院與社區(qū)達成共識以“轉(zhuǎn)型升級成功”為題材開展第一次義診，循環(huán)漸進每周都要進行義診，現(xiàn)開展義診8次，共體檢人數(shù)共計1000余人，

10、軟硬件升級。隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量的增長和所使用信息系統(tǒng)模塊的增加，數(shù)據(jù)庫容量增長很快，使用模塊和接口的數(shù)量也在增加，現(xiàn)象是速度明顯放慢，操作人員使用不順暢，影響了窗口正常工作，帶來軟件性能低下的評價，而且對醫(yī)院自身情況而言，工作效率較低，通過與院長溝通協(xié)商，建立婦產(chǎn)科住院部的his系統(tǒng)及局域網(wǎng)建設(shè)工作，培訓新來臨床醫(yī)生使用操作系統(tǒng)，并于20xx年11月21日完成醫(yī)院硬軟件升級工作。

11、醫(yī)院vi設(shè)計。醫(yī)院轉(zhuǎn)型升級既然成立“運營部”就應(yīng)該發(fā)揮其作用，建立醫(yī)院視覺識別系統(tǒng)。我院是個老院，而且以前從未做過宣傳標識，包括部分員工都很難理解。其實醫(yī)院vi設(shè)計是一個健康品牌的折射，vi設(shè)計是將醫(yī)院理念、文化、規(guī)范等抽象語言轉(zhuǎn)換為具體圖形或符號可見的識別系統(tǒng)，標識也是一種媒介載體，展示的是醫(yī)院的人文情懷，進而提升醫(yī)院整體形象。無論是簡要的導向標識，還是醒目的形象標識，寓意深遠的策略性標識，體現(xiàn)醫(yī)院人性化關(guān)懷的標識，20xx年12月8日制作的門診和住院部的樓層標識、工作窗口標識、導引標識、走廊宣傳板、設(shè)備介紹等標識導引系統(tǒng)，均是解決醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境中迷失問題的基本出發(fā)點，而且vi設(shè)計做出來后也會深深地烙印在頭腦中。

12、健康體檢新模式。未成立運營部之前醫(yī)院也一直在做體檢工作，成立過后在李永院長的帶領(lǐng)下，配合新模式的體檢流程，打破“為了體檢而去檢”的走量而不求質(zhì)的體檢系統(tǒng)。健康體檢管理系統(tǒng)中，戰(zhàn)略決策系統(tǒng)是健康體檢中心發(fā)展的核心系統(tǒng)，規(guī)范化管理、市場營銷管理、人資配備管理、財務(wù)管理都是落實戰(zhàn)略規(guī)劃和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的支持系統(tǒng)。20xx年12月10日與攀鋼集團成都鋼釩公司工會委員會簽訂600余人女職工體檢。這次體檢完全按照新模式，每天平均60人女職工體檢，另外開發(fā)項目有，檢驗、治療、手術(shù)等，平均開發(fā)收入均穩(wěn)在6000元/天，運營部在公司大力支持下和李院長的領(lǐng)導下，在短短兩個月時間里與各兄弟部門協(xié)助配合下，經(jīng)過全體人員苦心奮戰(zhàn)，相繼完成多個市場、企劃、網(wǎng)絡(luò)等工作任務(wù)。在部門工作期間，相關(guān)人員經(jīng)常加班加點，不計個人得失，順利完成每周定制工作任務(wù)，為實現(xiàn)醫(yī)院轉(zhuǎn)型升級有個新面貌盡心盡力，為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標做出了應(yīng)有的貢獻。

二、成立部門，創(chuàng)造機會，鍛煉新人

今年10月底運營部成立之初，運營部人員調(diào)配比較薄弱，為增強經(jīng)營力量并適應(yīng)當前經(jīng)營形式的發(fā)展，目前引進了優(yōu)秀人才及新同志充實進來。他們經(jīng)過領(lǐng)導和各主任的悉心指導，迅速投入到市場、企劃、網(wǎng)絡(luò)、客服等崗位工作，并在短期鍛煉后獨擋一面。市場部老同志陳梅主任和體檢中心潘慶東主任、在工作中充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用，毫無保留地幫助新同志，為醫(yī)院經(jīng)營人才的培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻。

三、加強基礎(chǔ)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，進一步提高工作效率

經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑?；A(chǔ)建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展的'基石，完整的基礎(chǔ)建設(shè)對醫(yī)院經(jīng)營起著事半功倍的作用。20xx年10月底成立運營部初期，在了解醫(yī)院的同時，老同志弋主任將醫(yī)院以前的工作成績和之前的工作制度

都進行了歸類整理，在此基礎(chǔ)上醫(yī)院能平穩(wěn)健康的發(fā)展，均離不開這些老同志。在日益激烈的市場競爭中，經(jīng)過半年的洗理，運營部一直致力于提高服務(wù)質(zhì)量，并不斷提高流程的嚴謹性及高效性，從而提高工作效率。

四、以人為本，提高集體凝聚力

運營部充分體現(xiàn)了以人為本的思想，想盡辦法創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，目前集體凝聚力高漲，大家積極配合，密切合作，共同完成了多個工作任務(wù)。如轉(zhuǎn)診關(guān)系、商商聯(lián)盟、網(wǎng)站建設(shè)、健康體檢、社區(qū)義診、vi設(shè)計等任務(wù)，大家加班加點、任勞任怨，按時、保質(zhì)地完成，并充分得到李院長的認可和夸獎。確保任務(wù)的完成，充分發(fā)揮了集體的智慧和力量。

五、工作中的經(jīng)驗

1、堅持以求真務(wù)實的態(tài)度，冷靜地分析市場，確定醫(yī)院自身的實力和在市場中的地位。密切關(guān)注市場動態(tài)，認真分析市場趨向，根據(jù)市場需求，把注意力更多地放在周邊較大的門診和周邊社區(qū)身上。利用教育街的地理條件，通過適時轉(zhuǎn)換經(jīng)營格局，充分挖掘市場潛力，為醫(yī)院經(jīng)營工作穩(wěn)步提速，加快發(fā)展做好扎實的工作。

2、深化全員經(jīng)營意識，大力宣傳經(jīng)營理念。使得全體員工明白經(jīng)營工作不僅僅是市場部門、市場人員的工作，而是全體員工的任務(wù)是做好每一件工作的任務(wù)。實現(xiàn)全員經(jīng)營模式，充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性，以增強醫(yī)院在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經(jīng)營，靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考，保證服務(wù)質(zhì)量。

3、利用社會一切可利用的關(guān)系、渠道，進一步拓展、擴大市場。堅持利用一切可以利用的條件，大力宣傳醫(yī)院“轉(zhuǎn)型升級成功”，告誡身邊的團體和個人，醫(yī)院已正式營業(yè)，而且是以新的面貌面向群眾。利用醫(yī)院以前的整體優(yōu)勢和綜合實力，開通信息渠道，擴大信息儲備量。包括員工家屬、員工朋友形成一支醫(yī)院的外圍經(jīng)營隊伍，以此，擴大醫(yī)院的影響力和信息渠道，形成固定的經(jīng)營渠道，變被動為主動，在提高市場占有率的同時，提高醫(yī)院經(jīng)濟效益。

六、建立和發(fā)展中的問題與不足

1、運營部人員存在問題。由于新員工人更換頻繁，了解醫(yī)院需要花費大量時間，而且對臨床醫(yī)生不了解、職稱不清楚等問題，出現(xiàn)很多低極性錯誤。如專家簡介、胸牌、科室牌等內(nèi)容差錯。這些問題，我們必須深刻檢討，認真學習，吸取教訓，積累經(jīng)驗，不斷提高運營部整體綜合業(yè)務(wù)水平，避免再出現(xiàn)一些可控制的低級性錯誤。

2、建立部門資金花費嚴重。由于以前未設(shè)立運營部，包括辦公室、辦公設(shè)備、電腦耗材、宣傳資料等設(shè)備均需采購，從而前期造成部門投入與產(chǎn)出不成正比。如人員編配。

民營醫(yī)院內(nèi)科團隊工作計劃 篇8

人們常說的三分治療，七分護理，在內(nèi)科得到十分的體現(xiàn)，在20xx年里，內(nèi)科護理部堅持把以患者為中心的護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求以患者需求為服務(wù)導向，在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學科知識，在護理隊伍建設(shè)上強調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為患者營造良好的病區(qū)環(huán)境!同時將20xx年的工作重心放在加強護士的專業(yè)培訓，加強護理管理，加強基礎(chǔ)護理，提高服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)將20xx年工作計劃做如下概括：

一 、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)

強化相關(guān)專業(yè)知識的學習掌握，每月定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請科主任，醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，開展護理病例討論，并詳細記錄。

二、護理安全是護理管理的重點

安全工作長抓不懈 護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴，保障患者就醫(yī)安全?；颊叩沫h(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重患者、臥床患者，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的患者要重點督促檢查和監(jiān)控。時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙時段、易疲勞時間、交接班時均要加強病區(qū)的監(jiān)督和管理。病危，病重患者，臥床患者嚴格執(zhí)行床頭交接班。

三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量

繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，增強工作責任心。加強培養(yǎng)護理人員樹立以患者為中心的觀念，把患者的呼聲作為第一信號，把患者的需要作為第一需要，把患者的利益作為第一考慮，把患者的滿意作為第一標準。加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務(wù)，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

四、 合理利用科室人力資源

內(nèi)科護士的人員少，護理工作繁重，根據(jù)科室患者情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為患者提供滿意的護理服務(wù)。內(nèi)科護理工作計劃以上是20xx年內(nèi)科護理部的主要工作計劃，希望得到醫(yī)院領(lǐng)導和護理部領(lǐng)導的支持和鼓勵，也希望得到全體內(nèi)科醫(yī)生和護士的大力支持與全面配合，同心協(xié)力的完成工作!

民營醫(yī)院內(nèi)科團隊工作計劃 篇9

（一）抓制度貫徹醫(yī)療規(guī)章制度是醫(yī)院長期實踐經(jīng)驗的總結(jié)，違反或不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、法律、法規(guī)，容易造成不良醫(yī)療后果，發(fā)生醫(yī)療糾紛，引發(fā)病人不滿，從而失去誠信。要引導醫(yī)務(wù)人員正確執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，部門的規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育他們在醫(yī)療活動中應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么。我們必須以抓制度管理為落腳點，制定嚴格的管理制度和獎懲措施，在實踐中要堅持反復抓，抓反復，保證各項制度、法規(guī)貫徹落到實處。

（二）抓學習培訓醫(yī)院新建，人員來自四面八方，專業(yè)水平和診療習慣各不相同，為了提高大家的業(yè)務(wù)水平和綜合專業(yè)能力，要加強對專業(yè)人員的培訓。醫(yī)院要根據(jù)業(yè)務(wù)建設(shè)需要，制定業(yè)務(wù)培訓計劃。院部要定期不定期的舉行專家講學、學術(shù)報告、經(jīng)驗交流等；科室要開展業(yè)務(wù)學習、技術(shù)練兵、操作表演等。全院活躍學術(shù)空氣，營造學習氣氛，采取多種方式與渠道，加強業(yè)務(wù)學習與培訓，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

（三）抓質(zhì)量管理要進一步建立質(zhì)量管理體系，制訂質(zhì)量管理目標，明確質(zhì)量管理重點，規(guī)范醫(yī)療行為，切實加強醫(yī)療質(zhì)量的管理與考核，加強醫(yī)療質(zhì)量安全教育，采取措施，避免差錯事故發(fā)生。嚴格從醫(yī)準入制，對重點影響醫(yī)療質(zhì)量的規(guī)章制度，法律、法規(guī)必須嚴格執(zhí)行，并經(jīng)常組織督查，建立醫(yī)療質(zhì)量責任追究制，保證醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，確保醫(yī)療安全。

（四）抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)以抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，做到“以病人為中心”，以滿意為目標，實施全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全院職工要愛崗敬業(yè)，堅守崗位，以院為家，勤奮工作，做好本職工作。我們要為病人努力改革管理制度，改進就醫(yī)環(huán)境，改善服務(wù)態(tài)度，提高技術(shù)水平，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，更進一步落實首向負責制，提高導醫(yī)服務(wù)，公布收費價格，實行一日費用清單制，推行接待病人一條龍服務(wù)，開展整體護理，病人選醫(yī)生，對危重病人做到先搶救后摧款，住院病人做到醫(yī)技檢查有專人護送等，鞏固文明誠信建設(shè)成果，積極爭創(chuàng)“青年文明號”先進集體。

（五）抓職業(yè)道德高尚的醫(yī)德醫(yī)風是每一個醫(yī)務(wù)工作者必須具備的基本素質(zhì)。我們必須堅持以抓職業(yè)道德為先導，制定職業(yè)道德、崗位行為規(guī)范，樹立醫(yī)務(wù)人員的自律精神和誠信意識。醫(yī)生誠，病人信是維護醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)。要實行醫(yī)務(wù)公開，院務(wù)公開，全員掛牌服務(wù)，設(shè)立舉報電話，投訴信箱，定時召開病員及家屬座談會，適時開展問卷調(diào)查，進行電話回訪等，進行醫(yī)德醫(yī)風督查，接受病人的監(jiān)督。對好人好事要給予及時表揚與獎勵，對違反醫(yī)德醫(yī)風承諾內(nèi)容的人和事一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即查處，一旦查實，堅決懲處，決不姑息。

（六）抓干部考核醫(yī)院的院、科兩級干部在醫(yī)院管理實踐中承擔著核心的骨干作用，管理干部的決策力，執(zhí)行力和創(chuàng)造力及其他組織領(lǐng)導能力，很大程度上決定了醫(yī)院的發(fā)展空間和速度。今年要加大對干部的培養(yǎng)和考核，我們要求干部要加強自身素質(zhì)提高，以身作則帶頭做好各項工作，并要在各自的崗位上認真履行職責，創(chuàng)新工作，在實踐中創(chuàng)造優(yōu)異績效，促成自身成長，促進醫(yī)院發(fā)展。

（七）抓成本核算隨著醫(yī)療改革的.深入和醫(yī)保制度的實施，醫(yī)療服務(wù)項目和病種成本核算越來越受到重視。針對存在的問題，我們要堅持勤儉辦院，加強成本核算管理。要完善成本核算的項目、名稱、科目分類規(guī)范及其對應(yīng)關(guān)系的標準，確定成本核算內(nèi)容和方法，探索理想模式；對管理和后勤保障部門發(fā)生的各項費用，能夠核定標準的，實行相對控制，不能核定標準的實行絕對控制。

（八）抓目標管理為了進一步深化醫(yī)院內(nèi)部改革，提高管理水平和醫(yī)療質(zhì)量，調(diào)動全院職工的工作積極性，更好地完成醫(yī)院全年的各項任務(wù)和經(jīng)濟收入，我們將在去年考核提獎的基礎(chǔ)上綜合二級醫(yī)院標準，制定各科、各部門目標考核責任書，定期進行檢查考核，并與獎懲掛鉤兌現(xiàn)。

（九）抓數(shù)據(jù)說話我院新建，深感積累和收集資料十分重要。工作中我們要注重對資料的收集和積累，凡事盡量的要用真實的數(shù)據(jù)說話。這樣才有說服力。在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，在處理醫(yī)患關(guān)系實行“舉證倒置”時，處理很多問題時需要憑證據(jù)說話。門診、住院病歷書寫要規(guī)范、各種醫(yī)療文書書寫要規(guī)范。我們在與患者的溝通中，對主要治療手段、重要檢查、藥物不良反應(yīng)、手術(shù)情況與費用清單等都必須要有認真的記錄、并且書寫要規(guī)范，符合要求，避免糾紛發(fā)生?？傊?，在醫(yī)院規(guī)范化管理和經(jīng)營中，我們要求一定要做到記錄要規(guī)范，要完整，反應(yīng)的數(shù)據(jù)要真實、要可靠。

（十）抓文化建設(shè)醫(yī)院文化是醫(yī)院的底蘊和靈魂，是醫(yī)院的生存基礎(chǔ)和精神支柱。我們要在醫(yī)療實踐中培育優(yōu)良醫(yī)院精神，要重視醫(yī)院外部和內(nèi)部建設(shè)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一相互結(jié)合，營造獨特個性的文化氛圍，同時要注意醫(yī)院的品牌文化建設(shè)和職工隊伍素質(zhì)建設(shè)，醫(yī)院要關(guān)心職工的學習、工作、生活狀況，注意調(diào)動職工的創(chuàng)造力，培養(yǎng)職工對醫(yī)院的責任感、目標感和榮譽感。實踐證明，具有一支高素質(zhì)的職工隊伍是醫(yī)院生存和發(fā)展的關(guān)鍵。全院職工要緊密團結(jié)、相互配合、踏實工作、穩(wěn)步前進、為完成全年各項任務(wù)，確保兩個效益的同步增長而共同努力奮斗。

團工作計劃

幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您整理了“團工作計劃”的相關(guān)內(nèi)容希望對您有所幫助。為了確保工作計劃的有序順利實施，提前準備好自己以后的工作計劃是十分必要的。工作計劃可以減少工作中因意見不合而帶來的摩擦。希望您能把本網(wǎng)頁加入收藏夾！

團工作計劃 篇1

在一個有風有雨的晚上參加了校藝術(shù)團換屆選舉，第一句話：父母希望我在今后的人生道路上能像露珠一樣明凈真摯，閃閃發(fā)光所以給我啟了這個名字——任露露。我很幸運也很榮幸，我當選為校藝術(shù)團副團長。熱愛藝術(shù)，熱愛舞臺，所以我走進入了藝術(shù)團這個團隊，也希望能在這個團隊中找到自己的價值。雖然，我進入藝術(shù)團不久，對藝術(shù)團的很多情況還都不了解，但我相信，在不斷的學習中我能夠勝任這個職務(wù)，并且，要做得更好。以下是我對我接下來的工作做得一些計劃，請老師們能夠給予指導：

藝術(shù)團

下學期，大學生藝術(shù)團將在團委指導下開展日常工作，圍繞“挖掘更多的藝術(shù)人才，培養(yǎng)更多的藝術(shù)精英，辦成一流的高校藝術(shù)團體”的工作信念，繼續(xù)發(fā)揚“積極向上、求實創(chuàng)新”的精神，積極配合學校有關(guān)部門做好各項文藝活動，建設(shè)一支“規(guī)范化、制度化、精英化”高校藝術(shù)團隊，為豐富學院校園文化建設(shè)添磚加瓦。新的學期，藝術(shù)團就要開始了緊張的工作。由于藝術(shù)團作為藝術(shù)體育系的表演團隊，在新學期中肩負著重要的任務(wù)，因此在開學初就要對整個藝團的工作任務(wù)以及工作計劃進行安排是十分重要的。藝術(shù)團工作任務(wù)：

１、樹立形象，加強藝術(shù)團對內(nèi)對外的宣傳力度，打造良好的文化藝術(shù)氛圍。配合學校各項重要演出和比賽工作，認真完成并努力在每一次策劃晚會和綜合文體活動中推陳出新。

２、加強團隊管理，增強團隊意識，讓“家”更具有凝聚力，上下一心，統(tǒng)一思想，繼續(xù)開創(chuàng)藝術(shù)團新局面。

３、進一步加強藝術(shù)團組織建設(shè)，構(gòu)建一個強有力的綜合型高校藝術(shù)團體，朝著“規(guī)范化、制度化、精英化”發(fā)展。規(guī)章制度，對藝術(shù)團各項規(guī)章制度進行及時調(diào)整做出相應(yīng)的補充，使團隊有一個健全的機制。

４、從常規(guī)行為管理向思想教育為主轉(zhuǎn)變，提高隊員素質(zhì)，不斷加強隊員專業(yè)水平，充實理論知識，并把實際和理論進一步結(jié)合，增強藝術(shù)團活動的競爭力和吸引力。建設(shè)一支能適應(yīng)學校管理和教育需要的隊伍；建立一支素質(zhì)良好、服務(wù)意識強、深受隊員的擁護學生干部隊伍。

５、加強與其他組織的交流和合作，提高認識，借鑒經(jīng)驗，吸取精髓。藝術(shù)團相關(guān)要求：

一：藝術(shù)團屬下分支項目為：啦啦操，健美操，體育舞蹈，肚皮舞，藝術(shù)體操，跆拳道，街舞，瑜伽，主持，攝影，模特等。各訓練隊由相關(guān)指導教師安排具體訓練時間，10月份開始進行正常訓練。

二：招新，新生軍訓結(jié)束后，藝術(shù)團的招新工作也就該陸續(xù)展開了，設(shè)定相關(guān)時間組織學生進行納新，對選中學生進行培訓，從而挑選出一些優(yōu)秀的同學參與到排練的過程中去，幫助我們完成各種計劃。

三：由專業(yè)指導教師保留部分原有藝術(shù)團成員，帶領(lǐng)新團員進行相關(guān)訓練與練習。

四：藝術(shù)團成員開始自由選擇項目，只允許報一個項目，不得兼項。利用課余時間可以參與其他項目的訓練與學習，但最終聽從所報專項的指導教師安排。

五：如有相關(guān)活動需要，藝術(shù)團負責人提前通知各專業(yè)指導教師表演的相關(guān)類別，性質(zhì)，時間，場地等事宜，各專業(yè)指導教師應(yīng)積極配合藝術(shù)團負責人。

六：各專業(yè)指導教師10月份以后確定本項目成員，制定訓練計劃和時間，場地。對成員開始進行相關(guān)的專業(yè)訓練，編排套路應(yīng)對各類的演出活動，做到未雨綢繆。

在學校的大力關(guān)注和扶持下，我們藝術(shù)團在這學期將迎來一個嶄新的天地。我們要用更多精彩的活動繁榮校園文化，豐富同學的生活，提高文化素質(zhì)修養(yǎng)。這個學期是緊張的而繁忙的，具體安排如下：

以上便是我們在這學期的大致計劃，根據(jù)招新之后藝術(shù)團的成員人數(shù)以及我們所安排的訓練時間和過程，更加詳細的計劃還要在實施中間具體體現(xiàn)，我們會以最好的面貌帶領(lǐng)團隊成員積極的態(tài)度，用最大的努力爭取在這本學期內(nèi)將術(shù)團的工作做好并且做出一定的成績。

團工作計劃 篇2

2012-2013學年第一學期

一、指導思想：

在團縣委的領(lǐng)導下，結(jié)合學校的德育工作思路，圍繞學校的中心工作，圍繞著培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神，實踐能力和自主獨立人格的目標，認真貫徹學校的德育工作總體思路，大力加強對學生的思想教育工作，配合學校政教處開展各類教育活動，著力提高團員素質(zhì)切實加強團組織自身建設(shè)，加強立志成才和心理健康教育，力爭將學校的團委工作做好。要不斷開拓新思路、科學管理，實現(xiàn)學生自我鍛煉、自我管理、自我發(fā)展，大力推進我校素質(zhì)教育全面發(fā)展。

二、工作重點：

結(jié)合我校實際，圍繞團委參與學校重點工作的有關(guān)任務(wù)，積極開展各項活動。

1、加強組織建設(shè)，提高組織能力，完善“團委——團支部”的管理體系，配備好團支部的領(lǐng)導班子。把一批有朝氣、有才能、熱心共青團工作的青年學生吸引到團委班子中來，讓我校共青團工作充滿蓬勃生機和活力。

2繼續(xù)開展一系列文化體育活動，以活動為載體，把德育滲透到活動中。

3、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，使團委能成為學校對外宣傳的一個窗口，以服從于學校的管理、服務(wù)于年級、班級的管理為原則，正確協(xié)調(diào)處理團委活動與各部門管理的關(guān)系，使之能得到他們的支持，成為學校各部門的主動要求。

三、工作措施：

1堅持上級黨團和學校部門的領(lǐng)導，及時請示，及時匯報，加強宣傳；

2加強與各年級、各班主任的密切配合；

三。工作部署到位，及時檢查總結(jié)；

4加強信息反饋，及時調(diào)整工作方法和思路；

四、工作目標：

1完善和規(guī)范團委工作，充分發(fā)揮團委職能，使團委工作在黨委領(lǐng)導下有序開展。

2通過一系列主題教育活動，豐富和活躍了校園文化生活，把各種活動辦得很出色，影響很大。

三。爭當先進，力爭在各類校級評比中處于領(lǐng)先地位，爭當縣級以上先進團委。

五、工作計劃概要：

九月份：

1明確團委的職能，制定團委工作計劃；

2、布置團委會工作；

3、做好新生教育工作；

4、慶“國慶”主題教育活動；

5、“書香校園”讀書活動；

6、綠色家園征文活動；

7、慶祝教師節(jié)活動；

十月份：

1、愛國主義主題教育活動

2、“公民道德教育宣傳日和弘揚、培育民族精神教育月”主題活動

3、上好一節(jié)團課

十一月份：

1、配合學校搞好校運會；

2、開展青年志愿者活動。

十二月份：

1、團委會年度評議與考核；

2、“迎新年”主題教育活動及發(fā)展新團員。

元月份：

1、團支部工作考核；

2、團員年度評議、注冊；

3、團員檔案整理；

4、團隊工作總結(jié)；

5、資料整理歸檔。

團工作計劃 篇3

在準備司法考試的時候，很多人往往都處于迷茫狀態(tài)，一來是對考試的難度、考試的深度沒有切身的體會；二來是對復習備考本身有很多疑問，比如究竟需要復習多長時間？哪些輔導書好？司考有什么經(jīng)驗？哪個輔導班效果出眾？哪個老師講解透徹？

其實，方法也好，時間也罷，都是見仁見智。適合自己的就是最好的，更重要的是持之以恒。司法考試的難度大家是有目共睹的。但具體到每個人來說，它又是不一樣的`，正如小馬過河一樣，大象說水很淺，那是因為他很強大；松鼠說水很深，那是因為他弱小，對小馬自己來說，只有試一試，才知道水的深淺。在考前，做一下往年真題，試一試深淺，才好對癥下藥、量體裁衣啊。

從某種意義上來說，司考是一個功利性質(zhì)的考試，只要求夠360分即可。因此，這也給了我們一些啟示，使我們從中摸索出一些經(jīng)驗來。無論是法學專業(yè)的考生，還是非法學專業(yè)的考生，無論上不上輔導班，以下都是通過司考必備的法寶。

教材是最權(quán)威的司考資料，它全面、廣泛。缺點是知識點太分散、沒有重點。如果基礎(chǔ)比較差，建議從教材看起，因為教材解釋得比較詳細，便于理解。另外，有些輔導書或法條太精練了，無論記憶還是理解都很費勁，看了一點大腦就開始轉(zhuǎn)不動了，這時候不妨看看教材，與法條的咄咄逼人相比，教材顯得寬容得多?？梢宰屇愕拇竽X休息一下，而又不會有因為采取其他方式放松產(chǎn)生的罪惡感。

對于訴訟法、經(jīng)濟法等部門法來講，法條是壓倒一切的。因為很多題目的答案都可以直接從法條找到依據(jù)。但是，法條不是萬能的，有些科目的法條就不那么重要，比如國際法。另外，也有重點法條和非重點法條之分，但重點和非重點是相對的，不能盲從。其實這樣說，并不是要大家求全責備，而是想通過法條幫助理解、記憶。最好有一本法條書，包括所有的部門法，各部門法中，對比較重要的法條都有明顯標志并作一定講解。

真題的重要性，近幾年被炒得很熱。真題對考生的作用主要有二：一是真題有重復率，雖然重題很少，但是能在幾百道題里見到那么一兩道，就像在一個陌生的城市突然遇見了一個熟人，總有撿到了寶貝一樣的欣喜。這一高興，考試的緊張情緒就得到了緩解，說不定會超常發(fā)揮呢。二是做真題能幫助我們摸清司考出題思路和考點。這就像是指路明燈一樣，照亮漫漫司考復習路。所以，真題必須理解透徹，2―3遍是必須的，既可以按科目作，也可以按年份作；既可以在復習前做，也可以在復習一段時間后做。究竟如何，請結(jié)合自己的實際情況。

考前沖刺，一定要抽出時間做2套題練一練，增強題感和手感。這時候，一定要選市面上比較好的題，對結(jié)果不必十分介懷，當然答得好了增強信心；答不好了，也不要著急，練練而已，又不是考試題，不要太較真。

輔導教材以精煉、透徹為優(yōu)，可以選擇一套，這樣便于復習和整理。這也是對知識的一種強化，對教材不足的補充。如果基礎(chǔ)比較好，也可以直接買一套輔導教材來復習，其實，不管哪一套輔導資料，只要能吃透，通過考試肯定都沒問題。

此項為選修，畢竟我們學習的方式以傳統(tǒng)居多，突然改變，未必有好效果。但作為輔助的學習方式來講，這也是一個不錯的選擇。mp3p4或者手機都可以聽錄音，對于學習時間不固定、不愿意到教室學習或者在路上浪費時間很多的人來說，最劃算。很多錄音資料網(wǎng)上可以免費下載，而且聽錄音學習，總有個人在你耳邊和你說話，也不會覺得一個人復習太孤單。

最后一個法寶，也是最重要的法寶，就是堅持，堅持再堅持。只有持之以恒，才能取得成功。

看看你還差哪個法寶，趕緊補齊吧。

團工作計劃 篇4

美團外賣bd工作是一項充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作，需要我們的精力和耐心，以及良好的時間管理、溝通協(xié)作和銷售技巧。在這篇文章中，我將分享我的美團外賣bd工作計劃，希望對大家在這個領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展有所幫助。

1. 目標制定

在任何工作開始之前，我們必須明確自己的目標和定位。在美團外賣bd工作中，我的目標是：每周開發(fā)至少10家新商戶，同時維護好舊有商戶的合作關(guān)系，不斷為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品。這樣的目標，既有挑戰(zhàn)性，也有可行性，適合我的工作能力和實際情況。

2. 商圈分析

美團外賣bd需要深入了解市場和商圈情況，從而有針對性地開展工作。我將按照商圈細分的方式進行分析，明確每個商圈的客戶需求、人口結(jié)構(gòu)、競爭品牌、熱點區(qū)域等方面的情況。同時，還需要對本地政策、經(jīng)濟環(huán)境、消費習慣等因素有所了解，以便更好地推銷美團外賣的優(yōu)勢產(chǎn)品。

3. 聯(lián)系推廣

聯(lián)系推廣是美團外賣bd工作中的核心部分，也是最基本的工作內(nèi)容。在我的工作計劃中，我將分時段地進行聯(lián)絡(luò)推廣工作，配合線上線下渠道，利用電話、微信、郵箱、拜訪等方式與商戶聯(lián)系，介紹美團外賣的服務(wù)和優(yōu)勢，了解他們的具體需求，幫助他們制定營銷方案，為他們提供產(chǎn)品試用和售后服務(wù)，并跟進他們的反饋和意見。通過持續(xù)不斷的溝通，讓商戶產(chǎn)生信任感和歸屬感，最終達成合作。

4. 團隊配合

在美團外賣bd工作中，團隊合作也是非常重要的，通過團隊的力量，可以更加高效地完成工作任務(wù)。我的團隊計劃是：每周進行團隊例會，分享工作經(jīng)驗和方法，分析工作中的問題和挑戰(zhàn)，協(xié)調(diào)工作進度和資源，提高團隊凝聚力和目標一致性。同時我希望在互幫互助的基礎(chǔ)上，建立良好的競爭機制，促進團隊成員的個人成長和公司業(yè)績的達成。

5. 數(shù)據(jù)分析

數(shù)據(jù)分析是指對美團外賣bd工作的效果進行跟蹤和評估，為工作做出科學的指導和決策。在我的工作計劃中，我將采用多維度數(shù)據(jù)分析的方法，例如商戶來源、轉(zhuǎn)化率、銷售額、服務(wù)質(zhì)量等，持續(xù)對工作效果進行跟蹤和監(jiān)控，查找問題和改善措施，及時調(diào)整工作策略和方向。而這也是為了更好地達到目標，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品。

以上是我制定的美團外賣bd工作計劃，通過合理分配工作時間和資源，實現(xiàn)目標、利用數(shù)據(jù)提高工作質(zhì)量、團隊協(xié)作提高成效。當然，具體的執(zhí)行和實現(xiàn)，還需要在實際的操作中不斷總結(jié)和改善。我相信，只要我們不斷學習和進步，就能在美團外賣bd領(lǐng)域中獲得更大發(fā)展和收獲。

團工作計劃 篇5

一、在構(gòu)建和諧社會中共青團肩負著重要使命

在和諧社會建設(shè)過程中，要求共青團團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年，促進思想認識的和諧一致。思想認識的和諧一致，是構(gòu)建和諧社會的基本前提和重要內(nèi)涵。在和諧社會建設(shè)過程中，要求共青團團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年，促進經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。站在新的歷史起點當代青年要積極承擔起推動發(fā)展的歷史使命，大力弘揚愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、忘我勞動、開拓進取、創(chuàng)新求實和無私奉獻精神，立足本職，爭創(chuàng)一流，積極參與各種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益、提高社會生產(chǎn)力多作貢獻，為深化改革、推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式多作貢獻，為改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展多作貢獻。 在和諧社會建設(shè)過程中，要求共青團團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年，促進民主法制的和諧統(tǒng)一。當代青年要堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一。構(gòu)建社會主義和諧社會，必須健全社會主義法制，建設(shè)社會主義法治國家，廣大青年群眾要增強法律意識，學習法律知識，弘揚法治精神，自覺遵紀守法，切實維護憲法和法律的尊嚴，在全社會帶頭營造法律面前人人平等、人人自覺守法用法的良好氛圍。構(gòu)建社會主義和諧社會，穩(wěn)定是前提，當代青年要發(fā)揚識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益的關(guān)系，提高依法辦事的自覺性，用理性合法的方式和途徑表達自己的利益要求，珍惜安定團結(jié)的大好局面，堅決做維護社會穩(wěn)定的中堅力量。在和諧社會建設(shè)過程中，要求共青團團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年，促進人與人及人與自然的和諧相處。要在人與人之間強調(diào)誠信友愛，全體人民平等友愛、融洽相處。對我們這樣一個人均資源占有量較少和生態(tài)環(huán)境比較脆弱的國家來說，實現(xiàn)人與自然和諧相處十分重要。要引導廣大青少年積極投身發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，建設(shè)節(jié)約型社會，要大力開展保護生態(tài)環(huán)境的教育與實踐活動。

二、在構(gòu)建和諧社會中共青團要努力奮發(fā)有為

第一，要把握好實現(xiàn)共青團組織的根本價值，關(guān)鍵在于鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的原則。

共青團作為黨領(lǐng)導下的群眾組織，是一個有理想、有旗幟、有追求的組織，要更加廣泛地把青年團結(jié)、凝聚起來，使之成為一種經(jīng)過有效組織整合的積極、有序的力量，追隨黨的事業(yè)。

第二，要把握好鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，關(guān)鍵在于增強團組織凝聚力的原則。

一個組織的發(fā)展過程應(yīng)該是這個組織的比較優(yōu)勢不斷體現(xiàn)、不斷發(fā)展的過程。發(fā)揮共青團組織特殊的優(yōu)勢，切實幫助青年解決人生成長和發(fā)展中的現(xiàn)實問題，讓他們在人生的進步、自身的發(fā)展上都能得到理解、得到幫助、得到啟迪、得到支持，增進他們對組織的`歸屬感，進而增強對社會的歸屬感，不斷提高共青團組織的凝聚力，從而為構(gòu)建社會主義和諧社會作出更大的貢獻。

第三，要把握好增強團組織的凝聚力，關(guān)鍵在于著力提高團工作有效性的原則。

要把有效性原則貫穿到共青團工作的各個方面，思想教育關(guān)鍵是有效影響，服務(wù)大局關(guān)鍵是有效作為，服務(wù)青年關(guān)鍵是有效幫助，組織建設(shè)關(guān)鍵是有效覆蓋。要提高共青團工作有效性必須強化資源配置。

要做好四項工作：

1、認真做好弱勢群體救助工作。團組織應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助解決弱勢群體的困難。

一是利用“希望工程”整合社會資源，解決困難群眾子女入學問題。要動員“青年文明號”、“五四紅旗團委”等各級各類優(yōu)秀青年集體積極助學；要組織青年企業(yè)家、農(nóng)村青年致富帶頭人、學校的少年兒童常年結(jié)對互助；學校團組織要廣泛開展勤工助學活動，幫助貧困學生自強自立。

二是利用“青年志愿者”整合人力資源，幫扶孤、寡、病、殘等弱勢群體。組織青年志愿者開展“送溫暖”、“一助一”服務(wù)活動，為弱勢群體送生活物資、送服務(wù)、送文化、送醫(yī)藥，使他們充分感受到黨和政府的關(guān)心。

2、切實維護青少年合法權(quán)益，為未成年人健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

3、努力服務(wù)青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。一要以下崗失業(yè)青年、城鎮(zhèn)新增青年勞動力及農(nóng)村富余勞動力為重點，開展實用技能培訓，使他們能掌握一技之長，增強他們的社會競爭力，切實提高青年的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。努力實施希望工程“9+2”助學計劃。

4、積極引導青少年參與“和諧發(fā)展”實踐。

一要積極倡導青年率先建立一種新型的人際關(guān)系，積極實踐科學、健康、文明的生活方式與交往方式，爭做明禮誠信的新一代青年。

二是在青少年中大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的時代精神，通過深入開展“青年志愿者”服務(wù)，引導青少年以自己的實際行動傳承中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德。

三是幫助青少年樹立環(huán)保意識。深入開展保護“母親河行動”，引導青少年親身體驗家鄉(xiāng)的環(huán)境狀況，教育他們從身邊的環(huán)保小事做起，在體驗的過程中養(yǎng)成良好的環(huán)保習慣。培育和弘揚生態(tài)環(huán)保文化，教育青少年飲水思源，增強“母親河意識”，牢固樹立“人與自然和諧發(fā)展”的生態(tài)文明理念。

團工作計劃 篇6

又是一年春柳綠，又是一季爛漫時!

回憶過去的一年，xx交通學院校報記者團在全體成員的共同努力下，取得了可喜的成績。展望未來，我們對提高團人自身素質(zhì)和宣揚交院文化，信心倍增!

新的一年，新的.氣象;新的一年，新的征程;新的一年，新的發(fā)展;新的一年，新的意義!在新的一年里記者團將重點開展以下工作:

1.精簡內(nèi)部成員。根據(jù)團成員在團的表現(xiàn)、投稿積極程度及在團的價值取向等，精簡人員，保留精英，以提高記者團整體素質(zhì)及凝聚力。

2.適當納新有實力的成員。各系中下發(fā)納新公告，并限制每系3人。如有超過數(shù)量的，可以根據(jù)測試，擇優(yōu)適當錄取。

3.進一步完善團領(lǐng)導機構(gòu)體制。橫向做好各領(lǐng)導間的溝通與協(xié)作，縱向確立好上下級關(guān)系，做到各司其職。主要領(lǐng)導要做好帶頭、監(jiān)督、提醒的作用。

4.實行分工責任制。采訪部與寫作部，確立相對穩(wěn)定的工作范圍。做到采訪，撰稿，校對，執(zhí)勤，校報外發(fā)等，分工相對明確。

1.定期進行專業(yè)學習。聘請或邀請專業(yè)指導教師授課，以提高團內(nèi)部成員個人寫作水平及總體實力;適當進行采訪、寫作、校對、發(fā)稿等一體化限時模擬訓練。培養(yǎng)團內(nèi)部成員對發(fā)掘消息的敏感性與多角度思維能力。

2.定期投稿制度。記者團內(nèi)部成員每周至少一篇稿件，并嚴格要求稿件質(zhì)量，做到檔案記錄。嚴禁抄襲、應(yīng)付現(xiàn)象出現(xiàn)。

3.適當獎勵。適時地對團內(nèi)成員進行評估、適當?shù)剡M行獎勵及海報表揚。

4.注重第二課堂的開展。適當舉行團內(nèi)成員茶話會，春游等多方面活動，以豐富記者團成員的課余生活和團的凝聚力。

三、大力發(fā)掘宣傳交院文化

1.深入細節(jié)。團領(lǐng)導及時提醒團成員深入到交院人的學習、生活、工作細節(jié)中去。多角度，立體化的思考、發(fā)掘交院文化。

2.面向全校征稿。適當開展校報征稿月，然后對所征稿件進行評定、改正、學習，選擇優(yōu)秀作品，成刊發(fā)表。

3.進一步加強與外兄弟院校的溝通?？梢蚤_展相互學習周，互動交流友誼月等，以學習外校的長處，經(jīng)典之處。交流的時候，要注重在無形中打造自己的品牌，要特別注意樹立交院記者品牌!

4.溝通重要人物。進一步加強與校級領(lǐng)導的溝通，及時了解各校領(lǐng)導對校內(nèi)的意見、觀點、想法、動向等。適當加強與校外著名人物及著名部門的交流溝通，以提供及時、有用的校外信息。如校友、各電視臺等。

新的學期有新的機遇也有新的挑戰(zhàn)，但是任何困難都難不倒我們土木人，他們只會是我們前進中最好的鍛煉，新學期我們已經(jīng)用實際行動做了最好的答案。下面簡要介紹下本學期生活部的工作計劃:

經(jīng)濟困難同學工作是我們工作的重中之重。針對于此，在本學期的經(jīng)濟困難同學的認定，與經(jīng)濟困難生交流以及了解他們最新信息建立經(jīng)濟困難同學檔案等工作，還會有條不紊的進行。尤其是對經(jīng)濟困難生的心理輔導，是我們本學期工作的重中之重，因此在本學期我們會有專門的心理講座，給經(jīng)濟困難生全方位的支持與幫助。在工作的過程中，我們將嚴格按照領(lǐng)導文件的精神，并充分發(fā)揮各班級經(jīng)濟困難同學評定小組的意見。由于經(jīng)濟困難同學工作的特殊性，我們將盡最大努力做好老師與同學之間橋梁紐帶的作用，改進目前的一些不足，全心全意的為同學服務(wù)。

生活勤助部，重在勤助二字，我們作為學校的后勤保障部，有責任和義務(wù)位同學們解決求學的難題。由于國家助學貸款政策仍在進一步落實中，去年我部已有充足的助學貸款經(jīng)驗，并且召開省內(nèi)省外助學貸款講座各一次，因此我們將繼續(xù)積極配合老師，以最大的力度幫助有貸款意愿的同學，讓他們好好利用這條助學道路，解決他們求學的后顧之憂。助學貸款需要多個環(huán)節(jié)緊密相扣，任何一個過程出現(xiàn)錯誤都會造成助學貸款的失敗，因此在本學期我們在總結(jié)以前工作經(jīng)驗的同時，必須將貸款中的各個環(huán)節(jié)做細，只有這樣才能交上滿意的答卷。本學期將繼續(xù)針對經(jīng)濟困難同學召開專業(yè)知識講座兩次，解決同學們貸款過程中遇到的各種問題以及可能出現(xiàn)的各種問題。

勤工助學崗位的設(shè)立，目的是為家庭經(jīng)濟特殊困難同學提供一個平臺，以自己的勞動換取報酬，解決日常生活中的部分經(jīng)濟壓力。在新的學期里，我們在對勤工助學名額的確定，衛(wèi)生的檢查，工資的發(fā)放的各個環(huán)節(jié)將繼續(xù)堅持全心全意為同學服務(wù)的理念，確保每一位勤工助學同學都能享受工作和學習的樂趣。在勤工助學的日常衛(wèi)生檢查過程中，我們還是堅持每天都對勤工助學衛(wèi)生成績做出打分，并保存，作為每兩周勤工助學例會的依據(jù)。除此之外還要定期了解機房以及辦公室工作同學的信息，因為這些我同學的工作情況我們無法直接了解，但他們也是我們勤工助學同學的一部分，因此我們要對他們的工作有全面的認識，才能給所有勤工助學同學的成績給以公正的評分。

團工作計劃 篇7

一、目的：

員素質(zhì)，在師生中樹立良好的形象，使本團真正成為黨政宣傳的喉舌。特制定此份總計劃。

二、內(nèi)容：

記者團成員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)放在首要位置。

具體措施如下：

2）、每周安排時間開例會，在例會上制定下一周采訪提綱，

總結(jié)本周工作得與失。

要在三天內(nèi)更新一次，更新內(nèi)容主要是校內(nèi)最新動態(tài)。并在網(wǎng)站上實行實名承諾制度，用文字和大眾的眼睛監(jiān)督每一位成員，激勵我們永不止步。（對于網(wǎng)站的建設(shè)，我們可以邀請大四師哥張子木幫忙）

發(fā)掘新聞素材，真正使我校學生素質(zhì)提高，符合時代賦予“大學生”這一詞語的真正含義。

合本團發(fā)展的規(guī)章制度，并建立健全的監(jiān)督檢查體系。具體措施見章程。

人才，主要培養(yǎng)方向有：外交，新聞敏感性，采訪人員，創(chuàng)新意識強，領(lǐng)導才能，電腦排版，編輯校對，網(wǎng)站管理等等。這樣也利于先進帶動后進，使所有成員綜合素質(zhì)得以提升。

明確寫出自己將為本團做出什么成績，將要從本團獲得什么能力和知識。切實讓每個人從中得以鍛煉，使本團得以發(fā)展壯大。

七）、每年做好兩項工作：

以各種方式展開，如辯論賽、演唱比賽等等?？稍谟浾吖?jié)當天舉辦記者節(jié)晚會和交流會，邀請?zhí)粕降拿襟w朋友和大學生記者朋友前來交流學習。

事跡的典型代表。記者團將深入挖掘他們的閃光點，以他們的優(yōu)點來激勵全體同學努力學習，促進學院良好學習氛圍的形成。

八）、組建記者團社聯(lián)部、外聯(lián)部、辦公室、宣傳部。采取副團責任制，外聯(lián)部主要負責與外界媒體及媒體人和外界大學生記者朋友溝通，負責邀請他們來我校交流學習;社聯(lián)部負責與各學院團組織、社團、學生會等的聯(lián)絡(luò)，加強記者團

在各種活動中的滲透，隨時保持記者團的消息及時性。辦公室負責人員的調(diào)動和管理，辦公室對團長負責;宣傳部負責記者團活動的組織宣傳工作，如調(diào)動教室，出板報，網(wǎng)站管理和編輯.

九）、加強對外交流：①加強與其他社團之間的合作。團屬各部門要拓展學習渠道，加強各部之間的.學習和交流。特別是與其他兄弟社團一定要加強交流與合作相互討論、相互學習，取長補短。同時，可以利用自身的特點，學習其他社團部門的優(yōu)秀的方面，并且密切聯(lián)系好其他社團的相關(guān)負責人，真正做到活動事先知曉、細節(jié)事先安排好。擴大記者團在校內(nèi)外的影響力。

各大高校記者團做好交流與聯(lián)系，以彌補自身的不足之處同時也有利于取得其他高校記者團的工作經(jīng)驗來更好的發(fā)展本社團，開展與省內(nèi)個大高校記者團的聯(lián)誼活動建立深厚的友誼以共同推動社團發(fā)展。

美團工作計劃

根據(jù)公司新一季度的工作安排，如今我們需要對下一步工作做詳細的規(guī)劃。工作計劃一般以時間為序，包括指導思想、目標、任務(wù)、措施等。那么如何才能寫出對自己的工作有用的工作計劃呢？小編為此仔細地整理了以下內(nèi)容《美團工作計劃》，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

美團工作計劃【篇1】

隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快，團購已經(jīng)成為一種越來越受歡迎的購物方式。無論是消費者還是商家，都可以通過團購獲得更多的優(yōu)惠和便利。因此，制定一份詳細、具體且生動的團購工作計劃對于團購活動的成功至關(guān)重要。本文將就如何制定一份完整的團購工作計劃作詳細介紹。

一、目標設(shè)定：

在制定團購工作計劃之前，需明確團購的目標。目標是制定工作計劃的前提和基礎(chǔ)，只有明確了目標，才能更好地制定相應(yīng)的策略和措施。目標可以是銷售額、用戶增長、品牌宣傳等。在設(shè)定目標時應(yīng)考慮實際情況，合理確定目標的大小、時間和方法。

二、市場調(diào)查：

在制定團購工作計劃之前，必須進行充分的市場調(diào)查。市場調(diào)查能夠深入了解消費者的需求和購買意愿，為后期的團購活動提供必要的信息和支持。可以通過問卷調(diào)查、面對面訪談等方式了解消費者對團購的看法和期望，以及對團購商品的偏好。

三、產(chǎn)品選擇：

根據(jù)市場調(diào)查的結(jié)果，確定適合團購的產(chǎn)品種類。團購的產(chǎn)品應(yīng)具有廣泛的用戶需求，易于存儲和分發(fā)，具有競爭力的價格和質(zhì)量。還應(yīng)考慮產(chǎn)品的運輸、售后等服務(wù)保障，確保用戶的滿意度和忠誠度。

四、渠道選擇：

在產(chǎn)品選擇的基礎(chǔ)上，確定銷售渠道。團購渠道可以選擇線上和線下兩種方式。線下團購可以通過實體店鋪銷售，線上團購可以通過電商平臺、微信小程序等方式進行銷售。根據(jù)目標受眾和產(chǎn)品特性合理選擇銷售渠道，使團購活動更加高效地傳播和銷售。

五、團購周期：

制定團購工作計劃時應(yīng)明確團購的周期。周期可以根據(jù)產(chǎn)品和目標的特點來確定，可以每周、每月或者不定期進行。團購周期的合理安排能夠提高活動的參與度和吸引力，增加團購的成功率和效果。

六、團購活動策劃：

在團購周期確定之后，需要具體策劃和安排團購活動?；顒硬邉澃▓F購商品的選擇、價格策略、促銷手段等?？梢酝ㄟ^制定不同的團購優(yōu)惠政策、推出限時搶購、折扣券等形式來吸引消費者的注意并提高購買的積極性。

七、推廣宣傳：

團購活動的成功除了要有完善的策劃之外，還需要進行有效的推廣宣傳?？梢酝ㄟ^線上渠道如社交媒體、微信朋友圈等進行廣告推送，也可以通過線下媒體如廣告牌、傳單等進行傳播。而且，可以與相關(guān)媒體合作，增加宣傳力度和曝光率，提高團購活動的影響力。

八、團購后期管理：

團購活動并不是一次性的，更需要做好后期的管理工作。團購活動結(jié)束后，要及時處理用戶反饋、退換貨等問題，確保用戶的滿意度和體驗。同時也要統(tǒng)計團購活動的數(shù)據(jù)，分析效果和成果，為下一次活動的改進提供參考。

團購工作計劃的制定需要充分考慮市場調(diào)查、目標設(shè)定、產(chǎn)品選擇、渠道策劃等多方面的因素。制定一份詳細、具體且生動的工作計劃是團購活動成功的關(guān)鍵，只有有效的工作計劃才能讓團購活動更好地服務(wù)用戶、滿足市場需求。希望本文對團購工作計劃的制定提供了一些參考和幫助。

美團工作計劃【篇2】

作為一所高校的學生組織，團學工作是非常重要的一項任務(wù)。通過團學工作，可以促進同學們的自我發(fā)展和成長，加強團隊合作精神，培養(yǎng)領(lǐng)導才能，提高綜合素質(zhì)。為了更好地開展團學工作，我校制定了一份詳細、具體且生動的高校團學工作計劃。

一、目標與任務(wù)

1.1宣傳黨的理論和方針政策，弘揚愛國主義和集體主義精神，提高同學們的思想覺悟和政治意識。

1.2組織豐富多彩的學術(shù)科技和文化藝術(shù)活動，培養(yǎng)同學們的創(chuàng)新精神和審美能力。

1.3加強社會實踐和志愿服務(wù)活動，增強同學們的社會責任感和團隊合作能力。

1.4推進團隊建設(shè)，培養(yǎng)青年學生領(lǐng)導力和創(chuàng)業(yè)意識。

二、計劃的實施

2.1加強宣傳教育工作，定期開展主題團日活動，團學聯(lián)合舉辦座談會、講座等，邀請校內(nèi)外專家學者，為同學們提供思想政治教育和學術(shù)交流平臺。

2.2組織學術(shù)科技活動，舉辦學術(shù)沙龍、論壇等，展示和交流同學們的科研成果，鼓勵他們積極參與科技創(chuàng)新。

2.3舉辦文化藝術(shù)節(jié)，包括戲劇、音樂、舞蹈、美術(shù)等表演和比賽，為同學們展示才藝，促進文化交流與藝術(shù)修養(yǎng)。

2.4組織社會實踐和志愿服務(wù)活動，聯(lián)合社會組織和企業(yè)，開展社區(qū)服務(wù)、慰問留守兒童等，提高同學們的社會責任感和人文關(guān)懷。

2.5開展青年學生領(lǐng)導力培訓，包括領(lǐng)導力講座和沙盤模擬等，提升同學們的組織能力和團隊合作精神。

2.6推進創(chuàng)業(yè)實踐，組織創(chuàng)業(yè)講座和項目策劃比賽，為同學們提供創(chuàng)業(yè)培訓和資源支持。

三、實施措施

3.1成立專門的團學工作組織，制定具體的工作計劃和時間表，明確責任人和任務(wù)分工。

3.2加強與校內(nèi)外部門的合作，爭取資源支持和宣傳推廣，確保團學工作順利開展。

3.3及時收集同學們的意見和建議，不斷改進團學工作的質(zhì)量和效果。

3.4加強宣傳，通過校園媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺和宣傳欄等方式，提前宣傳和公布活動信息，吸引同學們積極參與。

3.5建立評估機制，定期對團學工作進行評估和反饋，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高工作水平。

通過制定這份詳細、具體且生動的高校團學工作計劃，有信心能夠有效開展團學工作，為同學們提供豐富多彩的學習、實踐和服務(wù)平臺，幫助他們?nèi)姘l(fā)展和成長。相信在團學工作的引領(lǐng)和推動下，我校將培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的青年人才，為社會的發(fā)展和進步做出積極貢獻。

美團工作計劃【篇3】

一、指導思想

在團縣委、教育團委的領(lǐng)導下，結(jié)合我校本學年以的工作中心，從實際出發(fā)，切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設(shè)，增強團員認識，調(diào)動團干部主動性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質(zhì)工作，樹立優(yōu)秀的示范群體為重心，促進團組織自身建設(shè)，更好地發(fā)揮共青團組織的作用，為學校的發(fā)展和學生的進步創(chuàng)造優(yōu)良的空間。

二、工作思路

組織認識和模范認識。

人生觀和價值觀。

3.加強團組織自身建設(shè)，認真實行評比考核制度;嚴格管理，向管理要質(zhì)量。加強學生團干部班干部的培訓，使他們提高思想認識和工作能力，發(fā)揮榜樣作用。同時規(guī)范學生會工作，加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用。

4.加強青年志愿服務(wù)活動的開展。

三、具體工作

(一)班子建設(shè)方面

1.工作踏實，作風扎實，開展活動集體決策，分工負責。

2.學生干部團結(jié)友愛，相互合作，主動進取，在團員中具有較高威信。

協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等等。

4.結(jié)合學校的實際情況，定期開展學生干部培訓工作。

(二)主題活動方面

1.繼續(xù)開展常規(guī)的主題教育活動。

樹新風”教育，使學校校風和學生的精神面貌有較大突破。

3.落實校團委對團員進行的注冊工作，加強對延緩注冊團員青年的引導，以此作為對團員進行思想教育的有利條件。

4.繼續(xù)做好非團員同學的思想引導工作，切實做好我校新團員的發(fā)展工作。

人生觀和價值觀。

(三)組織建設(shè)方面

自我創(chuàng)造和自我發(fā)展能力。

2.繼續(xù)做好團員檔案的整理和團員發(fā)展工作。

3.認真組織填寫《團支部工作手冊》，做到月月有檢查，平時有抽查。

4.落實團干部例會和團干部培訓制度，做到隔周一次團干部會，一月一次支部團員會，使團的工作落實到實處。

四、每月大致工作安排

一月份：

1、歡慶元旦活動。

2、組織學生團干部培訓工作。

優(yōu)秀團員和先進團支部的評比工作，召開全體團員大會，總結(jié)表彰。

4、布置寒假事宜。

二月份：

1.做好學校開學宣傳工作。

2.檢查各團支部寒假工作完成情況，并及時總結(jié)。

學生會委員會議，總結(jié)上學期工作經(jīng)驗，討論本年度重點開展工作，制定20XX年學生會各部門的工作計劃，做好開學的準備工作。

4.召開團支部書記會議，布置新學年工作，并根據(jù)各班實際情況制定工作計劃，組織開展各具特色的團隊活動。

好人好事等;準備開通實驗中學團委博客，加強團園之間的交流。

三月份：

1.結(jié)合“三五”學雷鋒紀念日，進行系列活動。

2.對入團主動分子進行團課培訓。

四月份：

1.組織團員主動分子深入學習團的知識并進行入團前的測試。

2.組織一次青年志愿者社會實踐活動。

五月份：

1.開展紀念“五四”青年節(jié)的活動。

2.團員團課培訓及新團員發(fā)展。

六月份：

團員民主生活會，總結(jié)學期工作，研究暑假工作。

4.做好團籍注冊工作。

七月份、八月份：

1、做好畢業(yè)生的團籍轉(zhuǎn)出工作。

2、布置好暑假期間的社會實踐活動。

九月份：

1.做好學校開學宣傳工作。

2.檢查各團支部暑假工作完成情況，并及時總結(jié)。

3.根據(jù)團委制定工作計劃，布置各支部工作。針對新的學生團干部做好上崗培訓工作，開展“一幫一”的活動。

各班團干部全體會議，規(guī)范本學期組織管理。

5.學生會制定工作計劃，做好開學的準備工作。

團委、年級干部及教室主要干部進行培訓。

7.學生會宣傳部出海報，宣傳同學們暑假的先進事跡;廣播電視臺及時報導學生暑假的社會實踐活動。

8.開展為教師慶?；顒?，在9月10日這天送上學生們的祝福。

10月份：

1.對我校各教室主要干部進行培訓，提高大家的工作組織能力，為更好做好我校各項學生工作打下基礎(chǔ)。

2.開展我校高三學生18歲成人宣誓儀式。

3.集合黨的相關(guān)活動，進一步開展“我與祖國共奮進”紅色詩篇我來讀，紅色歌曲我來唱等主題團日活動。

4.主動配合體育組做好校運動會的宣傳，服務(wù)工作。

11月份：

1.繼續(xù)落實團的各項日常工作，并對各班團的工作督促，檢查。

2.舉行我校第二期團校開學典禮儀式。

12月份：

1.在落實好團的各項日常工作的基礎(chǔ)上，認真做好所有團員的民主評議活動。

2.對我校各教室團支部工作總評。

3.認真做好做好新團員的發(fā)展工作，把主動要求進步，各方面表現(xiàn)突出的學生吸收到團組織當中來。

美團工作計劃【篇4】

新學年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展第六屆社團文化藝術(shù)節(jié)各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新臺階。

一、工作思想

以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，學習《江澤民文選》重要精神，本著更好的為同學服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮團體部的作用，協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨

團體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題

在校團委的領(lǐng)導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團

成員的合法權(quán)益，為評估做出最大努力。

四、重點工作

(一)招收干事

(二)社團開學注冊

(三)社團招收新會員

(四)社團管理層轉(zhuǎn)軌工作

(五)社團文化藝術(shù)節(jié)

(六)各種電子版、紙制檔案的收取，整理。

(七)抓緊各個系院學生團體部的職能，為成立社團聯(lián)合會打好基礎(chǔ)。

五、具體工作

第一、二周

完成各個社團開學注冊工作，張貼海報公式，并注明具體招收社員時間(第四周內(nèi))，同時完成本部門干事招收工作，并分配各個任務(wù)。

第三、四周

完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉(zhuǎn)軌工作，確定新社團負責人并做好相關(guān)通訊錄，確定社團文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團巡展。

第五、六周

監(jiān)督審查各個社團的活動。

第七、八、九周

做好學生團體發(fā)展預(yù)備工作，第九周正式開始。

第十、十一、十二周

做好社團文化藝術(shù)節(jié)當中的每一個環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式。

第十三、十四周

做好社團文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作。

第十五、十六周

做好本學期收尾工作，各個社團的學期總結(jié)，部門的總結(jié)。

六、部門工作分配

根據(jù)團委、學生會本學期的工作要求，我部現(xiàn)設(shè)立五個小組分配如下：

1、部 長、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。

2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通。

3、秘書組：以積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務(wù)實的作風，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

4、活動、策劃組：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。

5、宣傳組：做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。 部門人員分配如下：

1、部 長、副部長：____

負責人：___

2、辦公室：___

負責人：___

3、秘書組：___

負責人：___

4、活動、策劃組： ___

負責人：___

5、宣傳組：___

負責人：___

以上就是我這學期的工作骨干，我認為有了骨干是一切的基礎(chǔ)，有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉，我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本科評估做出我們最大的努力。

新的學年已經(jīng)開始，職劃部作為校學生會和各院系學生會不可缺少的部門，在校學生處、團委老師和城建學院老師的正確領(lǐng)導下，我部門今年將除了做好自己的本職工作外，還會不斷完善各項工作，配合各個部門做好工作，從中我們發(fā)揚了我們部門優(yōu)良傳統(tǒng)——盡心盡職地服務(wù)于每一個城建學子。城市建設(shè)學院學生會職劃部部10-11年度第二學期的大致的工作安排如下：

一、召開部長內(nèi)部會議，討論學期各項工作的分工準備工作，如：討論3月份協(xié)助學術(shù)部與輕工學院的友誼辯論賽。

二、協(xié)助學術(shù)部舉辦與輕工學院的友誼辯論賽

大概的工作安排如下：

(一)初步擬定辯論賽的策劃書，并交由分管主席和白云校區(qū)輔導員審批;

(二)評委安排：城建學院辯論隊和輕工學院辯論隊各負責邀請2個評委;

(三)宣傳：由于本次辯論賽定位于兩學院間的內(nèi)部友誼賽，所以觀眾只邀請本學院司儀隊、準備參加新生杯辯論賽的辯手以及參加辯論賽的相關(guān)工作人員，部分學院辯論賽愛好者若有興趣也可以申請觀看比賽。

美團工作計劃【篇5】

英語（二）是自考各專業(yè)（除英語專業(yè)外）本科階段的公共基礎(chǔ)課，通過英語（二）是考生取得本科學歷和學士學位的必要條件。英語（二）也是考生普遍反映較難通過的課程?，F(xiàn)在距1月份英語（二）考試還有3個月，北京航空航天大學副教授胥國紅說，像英語這種靠平時功夫的課程，要早做準備。胥老師同時給考生支了三招。

胥老師說，備考英語（二）最大的資本就是課本，考生最少要留一個月時間，把課文從頭到尾復習一遍，力求吃透課本知識。3個月復習時間比較緊張，基礎(chǔ)不好的考生還要多下功夫。十月份剛考完的考生，如考得不理想，如能充分利用這3個月復習，進步會很大。課本學習重點是A課文，也不能放棄B課文，例如今年10月份考試一道漢譯英的題就出自B課文。但如果時間緊，首先要保證A課文的學習，包括A課文后面的練習題都要認真做，因為A課文大約要占到80%的比重。在剛剛結(jié)束的10月份英語（二）考試中就特別明顯，從書中出題的比例很大，甚至最后一道英譯漢也是從課文中選取的。

胥老師說，如果時間允許，要先復習英語（一），復習的策略是把考試大綱規(guī)定的單詞背好，涉及到英語（一）的基礎(chǔ)語法弄懂，課文就可以不看了。

胥老師強調(diào)，單詞背誦要貫穿始終，每天都要堅持背點，多重復，多回頭看，多比較，可以采用聯(lián)想、口訣、拆分等方法來記憶單詞，日積月累才會收到良好效果。單詞背誦主要以考試大綱為藍本?？梢园褑卧~分為會拼、會用、會認三個層次，考拼寫的一般不會太難，基本上中等難度，尤其字母和讀音不太對稱的喜歡考。詞組一般要會用，剩下大部分單詞會認就行。當然，每個單詞都達到會拼會用就更好了。

胥老師認為，如果考生有時間，報個輔導班跟著老師復習可能會更系統(tǒng)些，但要注意選擇權(quán)威的輔導班?？忌部少徺I權(quán)威的光盤在家復習。

第二個月復習重點是做題，做題要選擇英語（二）歷年真題。因為真題的含金量最大，考生可以通過歷年真題了解到考試重點和題型分布。胥老師說，對于以前做過的題目，不妨回頭再做，有的題隔一段時間再做，可以加強復習效果。對于像完型填空、閱讀理解等和書上內(nèi)容無關(guān)的題型，只有多做練習才能提高成績。

考生還可以留兩套最新的真題到臨近考試時測試用。在做題過程中，如果發(fā)現(xiàn)不懂的地方，要及時翻書，再把知識點夯實。

在做真題的同時，還要選擇一些適合的模擬題來做。模擬題一定要找適合自考水平的題，如果選擇太難或太易的題，對于英語（二）考試沒有太大的作用。通過做題要掌握解題技巧，摸清出題思路，達到熟能生巧。

考生平時還要注意多積累課本以外的知識，這對提高閱讀理解解題能力有較大幫助。例如，考生如果有時間就要多看看與自考難易程度相當?shù)奈恼隆２荒苓x擇四、六級、考、托福等考試的閱讀來做，難度大會打擊考生信心，可以看些《大學英語》、《英語沙龍》等有英漢對照的`刊物來看。還有閱讀的題材，在英語（二）中，閱讀理解喜歡考教育、社會問題、風俗習慣、科普等題材文章，考生可以在這些領(lǐng)域多了解點。

最后一個月，還要再復習一遍，考生可根據(jù)自己的情況重點復習，例如重點的語法。胥老師說，語法復習在英語學習中占有很重要的地位，但英語語法學習不能死學，一定要把記和練結(jié)合起來。有的考生往往把語法術(shù)語記得很熟，但是一到做題時就傻眼了。在英語（二）考試中，像虛擬語氣，謂語動詞、非謂語動詞，各種從句等都是重點，如果考生在做題時覺得哪部分不清楚，都要及時回到課本中再熟悉，拾遺補漏。

臨考階段，考生最好把每一課中最重點的內(nèi)容再復習一遍，例如可以把書中重點的句子背誦下來。這一時期，考生可以把留下的兩套最新真題拿來測試，看看自己大概的水平。對于薄弱的地方，要利用最后一個月重點突擊。

胥老師說，按照以往題型，考生在考試時的做題原則，應(yīng)該是哪些分值多就要多花時間，如果有主觀題要先做主觀題，后做客觀題。

美團工作計劃【篇6】

百團招生工作計劃是指針對多個社團學生組織進行招生工作的計劃。隨著社團活動在校園中的日益繁榮和火熱，各個學生社團紛紛展開招生工作，吸引更多的學生加入他們的行列，共同參與各種活動，豐富自己的大學生活。百團招生工作計劃就是在這樣一個大背景下應(yīng)運而生。

百團招生工作計劃有著詳細具體且生動的工作內(nèi)容和策略。需要對各個學生社團進行深入了解和調(diào)研，包括各社團的性質(zhì)、活動內(nèi)容、組織架構(gòu)等方面的信息。然后，根據(jù)不同社團的特點和目標群體，設(shè)計相應(yīng)的招生策略和宣傳方案，制定招新海報、宣傳冊、宣傳視頻等宣傳材料，利用校園廣播、校園電視臺、各種社交平臺等多種渠道進行宣傳，吸引更多學生的關(guān)注和參與。

在招生過程中還需要精心策劃各種宣傳活動和招新活動，比如舉辦社團展示會、舉辦主題演講、舉辦體驗活動等，讓更多學生了解社團的特色和魅力，增加他們的參與欲望。同時，還可以邀請知名人士或嘉賓來校做宣傳推廣，吸引更多學生的眼球，提高招新效果。

為了提高招新的成功率，還需要對招生工作進行有效的監(jiān)督和管理，設(shè)立專門的招新工作組織機構(gòu)，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各種招新活動的具體實施，監(jiān)督各社團的招新進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。同時，還要不斷總結(jié)和分享經(jīng)驗，完善招新策略和方法，提高招新工作的效率和質(zhì)量。

百團招生工作計劃是一個復雜而又繁瑣的工作，需要廣泛動員和全員參與，需要各方通力合作，共同努力。只有這樣，才能取得招新工作的成功，并為學生社團的發(fā)展壯大做出更大的貢獻。相信通過大家的共同努力，百團招生工作計劃一定能夠順利實施，取得驕人的成績。

美團工作計劃【篇7】

一、背景介紹

團學工作計劃是指團學組織在新的學年或一定時期內(nèi)，通過對團學工作進行全面梳理和分析，確定團學組織的總體目標和重點任務(wù)，制定具體的工作計劃和時間表，明確責任分工和考核指標，以實現(xiàn)團學工作的有序開展和有效推進。

二、總體目標

本次團學工作計劃的總體目標是：全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，圍繞學校發(fā)展戰(zhàn)略，凝聚廣大團員青年的力量，深入推進“五好共青團”建設(shè)和“弘揚新時代好青年”活動，助力學校全面建設(shè)世界一流大學。

三、重點任務(wù)

1. 加強思想政治教育

團學組織將通過舉辦主題團日活動、團課講座和心理健康培訓等形式，引導團員青年堅定理想信念，弘揚社會主義核心價值觀，增強愛國情懷和責任意識，提高團員的思想政治素質(zhì)和道德水平。

2. 拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域

團學組織將組織開展“關(guān)愛留守兒童”、“助力脫貧攻堅”、“倡導環(huán)保行動”等志愿服務(wù)活動，引導團員青年積極參與社會公益事業(yè)，傳播正能量，培養(yǎng)團隊合作精神和社會責任感，推動志愿服務(wù)常態(tài)化和制度化發(fā)展。

3. 強化組織建設(shè)

團學組織將加強團員隊伍建設(shè)，建立健全團員檔案管理制度，完善團員聯(lián)系制度，嚴格執(zhí)行團員發(fā)展與管理規(guī)定，加強團員的日常教育管理和團干部的培訓選拔，不斷提升團隊組織建設(shè)水平和能力。

4. 拓展校園文化活動

團學組織將積極策劃舉辦“青春心向黨·奮斗新時代”主題演講比賽、“詩歌朗誦大賽”、“愛國主義教育實踐活動”等文化藝術(shù)活動，激發(fā)團員的文化興趣和創(chuàng)作熱情，提高團員的綜合素質(zhì)和文化修養(yǎng)，豐富校園文化生活。

四、工作計劃和時間表

1. 9月-10月：開展團員大會和入黨積極分子選拔工作，組織開展團日主題活動和志愿服務(wù)實踐活動，做好新生團員的引導教育和培訓工作。

2. 11月-12月：推進“五好共青團”建設(shè)和“弘揚新時代好青年”活動，策劃組織校園文化活動和志愿服務(wù)項目，加強思想政治教育和團干部培訓工作。

3. 1月-2月：組織開展“三下鄉(xiāng)、三支部”社會實踐活動，深入基層開展主題團日活動和志愿服務(wù)公益活動，實施團員組織關(guān)系清查和團員團干部推薦工作。

4. 3月-4月：開展“五四青年節(jié)”主題活動和“愛國主義教育實踐活動”，推進團員青年志愿服務(wù)活動，配合學校團委組織團、學干部競選和換屆工作。

五、責任分工和考核指標

各團學干部定期召開團委例會和團體會議，明確團員發(fā)展和管理工作責任分工，監(jiān)督檢查團工委、團支部和團員發(fā)展工作進展情況，及時總結(jié)匯報團學工作情況，做好工作經(jīng)驗交流和學習推廣，確保團學工作計劃的落實和推進。

六、結(jié)語

團學工作計劃是團學組織的重要工作制度和管理手段，是落實團章團規(guī)、推動團建工作的有效途徑和方式。我們將堅持以黨的十九大、十九屆五中全會為總綱，以“五好共青團”建設(shè)和“奮斗新時代好青年”為主線，全面貫徹黨的團的路線方針政策，不斷推進團學工作深入開展，為學校事業(yè)全面發(fā)展作出新的更大貢獻。愿我們一起努力，共同創(chuàng)造明天的輝煌！

美團工作計劃【篇8】

一、

團險理賠是保險公司中一項至關(guān)重要的工作。團險理賠崗的職責是審查和處理團險理賠案件，確?？蛻裟軌蚣皶r獲得合理的賠償。為了提高團險理賠崗的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，制定一份詳細具體且生動的工作計劃是非常必要的。本文將針對團險理賠崗工作計劃進行詳細分析和規(guī)劃，旨在指導團險理賠員開展工作。

二、工作目標

1. 提供高效、快速的理賠服務(wù)，以滿足客戶的需求。

2. 確保理賠過程的準確性和可靠性，以增強客戶對保險公司的信任。

3. 降低理賠成本，提高保險公司的盈利能力。

三、具體計劃

1. 加強團險理賠技能培訓

為了提高團險理賠員的專業(yè)素養(yǎng)和理賠技能，保險公司應(yīng)當加強培訓計劃，并定期組織內(nèi)部培訓。培訓的內(nèi)容包括理賠流程、理賠規(guī)范、理賠案例分析等。通過系統(tǒng)培訓，團險理賠員能夠更好地掌握理賠工作的核心要點，提高快速審批案件的能力。

2. 優(yōu)化理賠流程

為了提高工作效率，保險公司需要對理賠流程進行優(yōu)化。建立一個完善的案件登記與跟蹤系統(tǒng)，確保所有理賠案件能夠被及時記錄和跟進。明確各個崗位的職責和權(quán)限，確保每個員工在處理理賠案件時能夠做到專業(yè)、高效。盡可能地簡化理賠程序，減少冗余環(huán)節(jié)，加快理賠速度。

3. 提高理賠員服務(wù)意識

團險理賠員在處理理賠案件時，應(yīng)當保持良好的服務(wù)意識。他們需要主動與客戶溝通，了解客戶的需求，幫助客戶解決問題。理賠員需要積極解釋理賠流程和要求，以提高客戶對理賠過程的理解和信心。通過提高服務(wù)質(zhì)量，可以有效提升客戶滿意度，增加客戶對保險公司的忠誠度。

4. 加強風險控制和欺詐防范

在團險理賠過程中，保險公司必須加強風險控制和欺詐防范。團險理賠崗的員工需要掌握識別欺詐行為的技巧，并嚴格按照內(nèi)部的風控措施進行操作。保險公司還可以通過技術(shù)手段，如數(shù)據(jù)分析和模型建立，提高欺詐識別能力，減少不法行為對公司的損失。

四、工作措施和實施計劃

1. 建立團險理賠部門，聘任專業(yè)人才擔任團險理賠崗。

2. 設(shè)立培訓計劃，包括內(nèi)部培訓和外部培訓，提高團險理賠員的專業(yè)技能。

3. 完善理賠流程，規(guī)范理賠操作，加強案件管理和跟蹤。

4. 加強與相關(guān)部門的合作，如核保部門、客服部門等，確保理賠案件的快速處理。

5. 建立健全的風險控制機制，加強欺詐防范工作。

6. 定期評估和監(jiān)控團險理賠工作，及時調(diào)整和改進工作方式。

五、總結(jié)

團險理賠崗工作計劃的制定對于提升團險理賠崗工作效率和服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。通過加強理賠員的培訓和技能提升，優(yōu)化理賠流程，提高服務(wù)意識，加強風險控制和欺詐防范，保險公司能夠更好地滿足客戶的需求，提升公司的競爭力。在落實具體的工作措施和實施計劃的基礎(chǔ)上，團險理賠崗工作計劃將成為推動公司發(fā)展的重要支撐。

美團工作計劃【篇9】

藝術(shù)團工作計劃

近幾年來，藝術(shù)團成為了學校文化建設(shè)的重要組成部分，通過豐富多樣的藝術(shù)表演，藝術(shù)團為同學們提供了展示才藝的舞臺，促進了學習與生活的全面發(fā)展。為了更好地組織藝術(shù)團的工作，提高團隊成員的藝術(shù)水平，我們制定了下面的藝術(shù)團工作計劃。

一、人員培養(yǎng)與選拔

1.招募新成員：通過校內(nèi)宣傳和面試篩選，吸引更多熱愛藝術(shù)的學生加入藝術(shù)團。注重選取具有一定藝術(shù)基礎(chǔ)和潛力的學生，同時鼓勵其他學生報名參與培訓，發(fā)掘潛在的藝術(shù)人才。

2.定期培訓：定期組織各種形式的培訓班，提高成員的藝術(shù)技能和表演能力，增加舞蹈、音樂、戲劇等各個方面的專業(yè)知識。同時也加強團隊合作能力的鍛煉，通過合作演出讓成員們更好地理解集體協(xié)作的重要性。

3.個性發(fā)展指導：針對每位成員的特長和興趣，制定個性化的發(fā)展計劃。為那些有潛力和意愿深入發(fā)展藝術(shù)的學生提供更多的舞臺和機會，鼓勵他們參加校際間的比賽和演出。

二、活動策劃與組織

1.主題活動：定期組織主題藝術(shù)活動，如音樂會、舞蹈表演、話劇演出等?；顒拥牟邉澬枰紤]到不同年級和興趣的學生參與，通過精心策劃的活動內(nèi)容，滿足不同層次的觀眾的期待，增加活動的吸引力和影響力。

2.校園巡演：定期組織校園巡演，走進各個班級和部門，讓更多的同學接觸藝術(shù)，提高整個學校的藝術(shù)素養(yǎng)。在巡演過程中，我們鼓勵藝術(shù)團成員展示自己的才藝，激發(fā)學生們對藝術(shù)的興趣。

3.交流合作：積極與其他學?；蛏鐖F進行交流合作，擴大團隊的影響力和知名度。通過邀請其他學校的藝術(shù)團前來演出，舉辦聯(lián)合音樂會或舞蹈展演，提高成員的競技水平和舞臺經(jīng)驗。

三、資源建設(shè)與管理

1.器材設(shè)備：及時維護和更新藝術(shù)團的器材設(shè)備，確保各種樂器和舞蹈器材的完好狀態(tài)。定期組織成員進行器材的保養(yǎng)和修整，并定期進行更新和升級。同時，鼓勵成員積極參與器材的運作和維護，提高他們對器材的重視和管理能力。

2.場地場館：協(xié)調(diào)學校資源，爭取更多的排練和演出場地。尋找更多與藝術(shù)團合作的場館，為藝術(shù)團的排練和演出提供更好的條件。確保藝術(shù)團成員的正常排練和演出。

3.財務(wù)管理：制定藝術(shù)團的財務(wù)規(guī)范，加強經(jīng)費的管理和使用。注重經(jīng)費的合理安排和利用，提高財務(wù)的透明度和效益。并積極爭取學校和社區(qū)的贊助和支持，為藝術(shù)團的發(fā)展提供更多的資源。

四、評估與總結(jié)

1.活動評估：定期對藝術(shù)團的各項活動進行評估與總結(jié)，分析活動的效果和不足之處，提出改進措施。通過評估反饋，推動藝術(shù)團工作的迅速發(fā)展，并向?qū)W校和社會展示藝術(shù)團的優(yōu)秀成果。

2.成員考核：定期對成員的表演、合作和管理能力進行考核，評選出優(yōu)秀的成員并予以獎勵和鼓勵。同時也通過考核，幫助成員發(fā)現(xiàn)自身的不足，進一步提高自己的藝術(shù)水平。

通過上述的工作計劃，我們相信藝術(shù)團的工作將得到更好的推進。我們將以更高的熱情和更嚴謹?shù)膽B(tài)度，組織好各項活動，提高團隊成員的整體素質(zhì)和專業(yè)水平。相信藝術(shù)團的每一位成員都能在這個舞臺上綻放光彩，為學校的文化建設(shè)貢獻自己的力量。