護(hù)士工作總結(jié)

護(hù)士工作總結(jié)十九篇。

日子一天一天過去，這個(gè)階段工作就這樣過去了，這不，又到了寫總結(jié)的時(shí)候了。工作總結(jié)可以正確認(rèn)識以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn)。在寫自己的工作總結(jié)要注意哪些方面呢？或許你需要"護(hù)士工作總結(jié)十九篇"這樣的內(nèi)容,還請多多關(guān)注我們網(wǎng)站！

護(hù)士工作總結(jié) 篇1

1、針對護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。

2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠

3、責(zé)任護(hù)士的職責(zé)落實(shí)，患者從入院到出院的整個(gè)過程由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)，納入質(zhì)量管理。制定可行的應(yīng)知應(yīng)會考核計(jì)劃，每周嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行考核，做到人人過關(guān)，充分調(diào)卻每一位護(hù)士的能動(dòng)性、主動(dòng)性。

4、護(hù)士長、質(zhì)按小組成員每天質(zhì)控新入病人、重點(diǎn)病人、危重病人護(hù)理記錄，針對環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與當(dāng)事人溝通，及時(shí)糾正整改，規(guī)范護(hù)理文書書寫。定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量缺陷分析與改進(jìn)，強(qiáng)化責(zé)任護(hù)士對護(hù)理工作的質(zhì)控。

5、護(hù)士長現(xiàn)場管理，“三查房”取得顯著效果。

①早查房：上班后重點(diǎn)查夜班護(hù)理質(zhì)量；晨會后參加床頭交接班查房；醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)情況。

②下午上班后查房：查看連續(xù)工作及完成情況同時(shí)深入病房征求病人意見及時(shí)整改護(hù)理工作。

③晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“三查房”現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)各班次護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況，及時(shí)拾遺補(bǔ)漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題。

6、根據(jù)護(hù)理部的要求定期收集病人對護(hù)理工作意見，并在護(hù)士站公示分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系

7、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)：根據(jù)護(hù)理部制定的各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格要求每一個(gè)護(hù)士認(rèn)真模擬演練，通過真實(shí)的演練，大大提高了我科護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力、急救技能，同時(shí)進(jìn)行多種形式急救程序、心肺復(fù)蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓(xùn)等。搶救儀器、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé)、每日檢查、及時(shí)維修，保證隨時(shí)處于備用狀態(tài)。

8、對新上崗的護(hù)士、工作能力差的護(hù)士以及實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行重點(diǎn)管理；實(shí)行高年資與低年資、工作能力強(qiáng)與工作能力弱的護(hù)士搭配進(jìn)行值班，提高護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神，不定期在重點(diǎn)時(shí)間段查房，加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)監(jiān)督和管理，提高護(hù)理質(zhì)量水平保障護(hù)理安全。

護(hù)士工作總結(jié) 篇2

（一）繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì)，明年?duì)幦≡趯I(yè)素質(zhì)方面有個(gè)質(zhì)的飛躍，以自身的素質(zhì)帶動(dòng)部署，提高全科室的護(hù)理水平。

（二）在管理的知識和技能上要有更多的進(jìn)步。這一點(diǎn)還是要通過不斷的學(xué)習(xí)才能達(dá)到。我要抱著為單位負(fù)責(zé)，為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極向書本學(xué)，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法和理論。

（三）積極參加科研活動(dòng)，加深對護(hù)理事業(yè)的研究。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹。

（四）積極支持和參與護(hù)理部的各項(xiàng)工作。

盡管工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時(shí)間，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅(jiān)信只要通過不斷的努力，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把工作開展的更好。

護(hù)士工作總結(jié) 篇3

口腔護(hù)士工作總結(jié)

作為一名從業(yè)多年的口腔護(hù)士，我深感自己在這個(gè)職業(yè)中的成長與進(jìn)步。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了豐富的專業(yè)知識和技能，也培養(yǎng)了扎實(shí)的實(shí)踐能力和敏銳的觀察力。下面我將通過一份1000字的文章，與大家分享我多年的工作經(jīng)驗(yàn)。

一、豐富的專業(yè)知識與技能

作為一名口腔護(hù)士，掌握各種口腔疾病的基本知識是必不可少的。通過參與各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會，我學(xué)到了很多有關(guān)口腔疾病的診斷和治療的最新方法和理論。我學(xué)習(xí)了口腔護(hù)理的基本原則和技巧，并能熟練操作多種常用的牙科設(shè)備和儀器。我還具備清潔、消毒和滅菌等操作的能力，能夠保證口腔環(huán)境的衛(wèi)生和安全。

二、扎實(shí)的實(shí)踐能力與敏銳的觀察力

在多年的工作中，我積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我熟悉各類牙科手術(shù)的操作流程，能夠熟練地協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各類手術(shù)。我能夠準(zhǔn)確地進(jìn)行口腔檢查，判斷是否存在病灶或問題，并在發(fā)現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)向醫(yī)生報(bào)告。我還具備觀察患者身體狀況和心理狀態(tài)的能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者的不適或變化，并采取相應(yīng)的措施。通過與患者的溝通和關(guān)心，我能夠幫助他們緩解緊張情緒，增強(qiáng)治療的效果。

三、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識

在口腔醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中，良好的團(tuán)隊(duì)合作是十分重要的。作為一名口腔護(hù)士，我深知與醫(yī)生、師姐和其他同事的合作對工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。我始終保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，與團(tuán)隊(duì)成員配合默契，共同解決各類問題和難題。在開始新項(xiàng)目或面對復(fù)雜病例時(shí)，我善于主動(dòng)和其他團(tuán)隊(duì)成員討論并分享我的觀點(diǎn)，以獲得更多的思路和建議。通過團(tuán)隊(duì)合作，我能夠更好地發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢，滿足患者和團(tuán)隊(duì)的需求。

四、敬業(yè)的工作態(tài)度與患者關(guān)懷

作為一名口腔護(hù)士，我始終堅(jiān)持以患者為中心，以敬業(yè)的態(tài)度對待我的工作。我嚴(yán)格按照醫(yī)囑和規(guī)范操作，保證患者的安全和舒適。我通過耐心傾聽和細(xì)心觀察，了解患者的需求和關(guān)注點(diǎn)，并在接受治療的過程中給予他們關(guān)懷和支持。我主動(dòng)了解患者的病情和治療進(jìn)展，解答他們的疑問，幫助他們樹立信心，增強(qiáng)治療的效果。

面對口腔護(hù)士工作的總結(jié)，我深感自豪和滿足。多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)給予了我豐富的專業(yè)知識和實(shí)踐技能，使我能夠勝任更多的工作任務(wù)和責(zé)任。同時(shí)，我也意識到，作為一名口腔護(hù)士，我需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平，以更好地為患者服務(wù)。

總結(jié)了多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我將繼續(xù)以敬業(yè)、專業(yè)的態(tài)度投身于口腔護(hù)理的事業(yè)中，積極與團(tuán)隊(duì)成員合作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，并不斷探索和創(chuàng)新，為口腔衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

護(hù)士工作總結(jié) 篇4

加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對程序，加強(qiáng)疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。自去年7月到醫(yī)院工作，我在二十部，二十部，二十科和重癥監(jiān)護(hù)病房輪換，學(xué)習(xí)工作。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，通過一年的感覺，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實(shí)際相結(jié)合，我們必須在和平時(shí)期，一方面對自己的嚴(yán)格要求，并就此與多老師教另一方面，業(yè)余的時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，經(jīng)驗(yàn)要素的使用。在同期間對癌癥化療，化療適應(yīng)癥，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的x科目比較陌生。經(jīng)過4個(gè)月的學(xué)習(xí)，感覺學(xué)到了很多有用的知識，如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激，在化療，如毒品泄漏的危險(xiǎn)，應(yīng)立即采取保健措施，長期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導(dǎo)管護(hù)理的病人長期化療。此外，在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道，皮膚，粘膜，精神狀態(tài)和化療的一系列反應(yīng)的病人，此時(shí)，我們需要為病人提供護(hù)理子護(hù)理領(lǐng)域的熱情，尊重，耐心聽病人的主訴，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持。在有關(guān)知識，在學(xué)科學(xué)習(xí)的x三十。術(shù)前準(zhǔn)備的心理輔導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備，飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測，觀察切口，協(xié)助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度，各種引流管護(hù)理，導(dǎo)管護(hù)理，飲食護(hù)理，與觀察和護(hù)理等術(shù)后并發(fā)癥。作為婦女事務(wù)局與特異性腫瘤患者，在日常工作中，它要求我們必須更多的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們的工作。現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn)，這是一個(gè)綜合部門，有超聲刀，介入性研究，西醫(yī)和化療。我覺得在這里學(xué)習(xí)，如很多事情：諧波手術(shù)刀病人應(yīng)注意皮膚的保護(hù)，感覺活動(dòng)的體溫，和肢端足背脈搏等;后，應(yīng)逐患者肢體制動(dòng)干預(yù)對象，沙袋加拿大的壓力，觀察病人排尿。經(jīng)過近一年的研究，除了與企業(yè)各部門的知識，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明和語言，有尊嚴(yán)的日常工作，文書工作，護(hù)士的專業(yè)形象，整潔的衣服，頭發(fā)，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋，堵塞環(huán)，禮貌患有態(tài)度和藹，語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī)，對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，以豐富的法律知識，增強(qiáng)安全法規(guī)自我保護(hù)意識。在積極和護(hù)士長嚴(yán)格的指導(dǎo)下，我在許多方面取得了長足的進(jìn)步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學(xué)習(xí)，每個(gè)星期二的上午的會議上，堅(jiān)持以病人護(hù)理的關(guān)鍵輪，護(hù)理人員為基礎(chǔ)的培訓(xùn)，由部組織的關(guān)懷堅(jiān)持二是技術(shù)操作考試，取得了良好的效果。在一年的工作，可總是愛和奉獻(xiàn)精神，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務(wù)理念，提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力的質(zhì)量。當(dāng)然，我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應(yīng)予改善。例如，在學(xué)習(xí)，有時(shí)有浮躁的情緒，感覺太多的東西需要學(xué)習(xí)，心浮氣躁，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理。在工作中，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能夠履行其職責(zé)和義務(wù)，但在行動(dòng)方面也得到進(jìn)一步改善，這是需要改進(jìn)和加強(qiáng)我的未來發(fā)生。在即將過去的一年，眾議院再次感謝護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)，并確定以教育，指導(dǎo)，批評和幫助，感謝他們的關(guān)心和支持同事教學(xué)的教師?；叵肫饋?，有一些進(jìn)步和提高，同時(shí)，還有一些不足之處，展望未來，它應(yīng)該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處，克服其弱點(diǎn)。

護(hù)士工作總結(jié) 篇5

1、落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)重點(diǎn)工作：

（1）倡導(dǎo)主動(dòng)服務(wù)，提供人性化護(hù)理。優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅僅停留在“門好進(jìn)，臉好看，話好聽”這種表面的層次是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要強(qiáng)調(diào)相互之間良好的護(hù)患溝通，要關(guān)注服務(wù)對象的感受，要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人，才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在，深化改革護(hù)理工作模式，根據(jù)分級護(hù)理的原則和要求，明確臨床護(hù)理內(nèi)涵及工作規(guī)范，切實(shí)落實(shí)落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，建立健全護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程，對患者提供全面、全程的護(hù)理。

（2）充分調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性，提倡科室管理人人參與，鼓勵(lì)護(hù)士從提高科室護(hù)理質(zhì)量為前題，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，以“三好一滿意”為目標(biāo)，為科室獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，最終達(dá)到醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的目標(biāo)。

2、根據(jù)自身實(shí)際，積極采取多種措施，不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)：

（1）臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)?？铺厣?，增強(qiáng)人文關(guān)懷意識，倡導(dǎo)人性化服務(wù)，繼續(xù)推廣各?？铺厣珳厍榉?wù)。

（2）對護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)士日常禮儀培訓(xùn)，如服務(wù)規(guī)范、電話禮儀、敲門禮儀、床頭交接班等。每天護(hù)士長帶領(lǐng)護(hù)士床頭交接班時(shí)，責(zé)任護(hù)士做好自我介紹，同時(shí)每個(gè)病房懸掛我科自行設(shè)計(jì)的責(zé)護(hù)牌，便于病人對所管病房護(hù)士工作的監(jiān)督，提高護(hù)理人員服務(wù)素質(zhì)。

（3）在護(hù)士崗位技能培訓(xùn)中，進(jìn)一步規(guī)范并重點(diǎn)培訓(xùn)護(hù)理操作用語、護(hù)患溝通技巧，以培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象，優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)的開展強(qiáng)化了護(hù)士的責(zé)任感，增進(jìn)了護(hù)患間交流與溝通。

護(hù)士工作總結(jié) 篇6

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

護(hù)理人員個(gè)人工作總結(jié)

理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。

六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。

4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

護(hù)士工作總結(jié) 篇7

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我只會來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在碰到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力。

護(hù)士工作總結(jié) 篇8

體檢科護(hù)士長工作總結(jié)

近年來，隨著人們健康意識的提高和就醫(yī)需求的增加，體檢科作為醫(yī)療領(lǐng)域的重要部門，擁有著日益重要的作用。身為體檢科護(hù)士長，定期總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)效能，對于提高體檢科的服務(wù)質(zhì)量和滿意度至關(guān)重要。

一、組建高效團(tuán)隊(duì)

作為體檢科護(hù)士長，組建高效團(tuán)隊(duì)是首要任務(wù)。我會根據(jù)體檢科的需求，招募專業(yè)素質(zhì)高且責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士。在面試過程中，注重溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力的評估，并進(jìn)行面試技巧的培訓(xùn)，以確保招募到最合適的人選。我會制定詳細(xì)的工作流程和崗位職責(zé)說明，使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員清楚自己的責(zé)任和目標(biāo)。同時(shí)，我也非常注重員工的培養(yǎng)和成長，定期組織培訓(xùn)和考核，提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。

二、優(yōu)化體檢流程

為了提高體檢科的效率和服務(wù)質(zhì)量，我對體檢流程進(jìn)行了優(yōu)化。我和團(tuán)隊(duì)成員一起分析并改進(jìn)體檢流程，縮短等待時(shí)間和就診時(shí)間，提高患者的就醫(yī)體驗(yàn)。我重點(diǎn)優(yōu)化了體檢設(shè)備和信息系統(tǒng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。我還與其他科室加強(qiáng)合作，建立起良好的交流機(jī)制，使患者能夠獲得更全面和準(zhǔn)確的體檢結(jié)果。

三、提升患者滿意度

患者滿意度是衡量醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要指標(biāo)，作為體檢科護(hù)士長，我始終把患者放在第一位，不斷努力提升患者的滿意度。我注重患者的溝通和接待工作，關(guān)心患者的需求和意見，積極解答患者的疑問和擔(dān)憂。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療紀(jì)律和操作規(guī)范，確?；颊叩陌踩碗[私。我也會定期組織患者滿意度調(diào)查，了解患者的需求和建議，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。

四、科學(xué)管理和合理分配資源

作為體檢科護(hù)士長，科學(xué)管理和合理分配資源是我工作的重要內(nèi)容。我注重制定科室的年度工作計(jì)劃和預(yù)算，合理分配人力和物力資源，確?？剖艺５倪\(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。同時(shí)，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員勤學(xué)好問，不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識和新技術(shù)，提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。我也注重與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的溝通和合作，爭取更多的支持和資源，為科室的發(fā)展提供更好的保障。

作為體檢科護(hù)士長，我深知工作責(zé)任重大，需要具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。通過持續(xù)總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)沉淀，我將不斷提升自身的能力和團(tuán)隊(duì)的效能，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為體檢科的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

護(hù)士工作總結(jié) 篇9

編輯：精品護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

忙碌、充實(shí)的--年匆匆而過，盤點(diǎn)收獲，總結(jié)教訓(xùn)，該留下踏實(shí)的腳步;沉淀積累，觸動(dòng)啟發(fā)，的開端在的結(jié)束之后。新年將至，為的-年畫圓滿的句號。

一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。

科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)，?？浦R欠缺，為護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，查房程序和交—班制度，將晨間護(hù)理與交接班交流平臺，細(xì)致的?？平】抵R教育，和人性化溝通，的病人滿意度。將核心制度本年度考核，每周考核一項(xiàng)，規(guī)范工作流程。服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：

1、改進(jìn)查對，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人回答，查對差錯(cuò)的性;

2、改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，工作和備皮;

3、推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人;

4、護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會議內(nèi)容，交接須注意等寫入溝通本，各班參閱，須開會才能傳達(dá)的周期長、改進(jìn)的弊端，質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的。

5、聯(lián)合都市寶貝照相館，免費(fèi)為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給，也留給病人全家，特殊的。

二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。

將工作細(xì)化，分工，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人，開成管床護(hù)士責(zé)任下病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。

三、產(chǎn)房管理，布局改造。

產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作，產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，產(chǎn)婦及新生兒安全管，疫苗上報(bào)及查對程序，疫苗管理。，管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以標(biāo)準(zhǔn)要求。

四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

充實(shí)專科知識，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護(hù)士長到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，學(xué)習(xí)每月兩次，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，級論文一篇，督導(dǎo)全科護(hù)士教育任務(wù)，?？浦R學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃，每批學(xué)生?？浦R兩次，圓滿全年帶教任務(wù)。

一年的付出，算不上美滿，總有與失去同在，充實(shí)與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始，在又年度展開之際，努力啟航，又奮斗的輪回。

一年來，我覺得我現(xiàn)在做的事情就是跟導(dǎo)醫(yī)差不多的的工作。每天跟真正的導(dǎo)醫(yī)在導(dǎo)診臺接待病人。在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以病人為中心，堅(jiān)持與人為本，推動(dòng)我們的工作上了一個(gè)新臺階?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)：

我們的工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、、為行動(dòng)不便和住院病人做檢查和免費(fèi)提供輪椅、平車、發(fā)放各類報(bào)紙、健康教育宣傳品、科室簡介;這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極大的方便，使患者感到愉悅和欣慰，進(jìn)而增加對醫(yī)院的好感和信任，做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價(jià)，進(jìn)而破壞醫(yī)院的整體服務(wù)形象。

工作時(shí)間長了，有人會對我們的工作不屑一顧，認(rèn)為這個(gè)工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，又瑣碎又辛苦沒出息，如果沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中，而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì)，服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂。

一、樹立新觀念，提高了工作人員的職業(yè)責(zé)任感

1、要為患者服好務(wù)就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸，我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”，患者來就診，我們是接待員;

2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”。

二、通過各種培訓(xùn)，提高了工作人員的整體素質(zhì)

提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵，在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高，但絕非一朝一夕之功，掌握一定的理論知識和專業(yè)技能，通過制定相關(guān)職責(zé)、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等，提高導(dǎo)診人員的素質(zhì)，使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神。我們的工作是與其他護(hù)理工作一樣不可輕視的，是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，只有從這一高度去認(rèn)識，才能主動(dòng)熱情幫助前來就診的患者。

三、對門診區(qū)域進(jìn)行科學(xué)的管理，創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境

門診病人就醫(yī)心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當(dāng)，可導(dǎo)致秩序混亂。我們護(hù)士要富有同情心，把病人當(dāng)成自己的朋友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱，及時(shí)掌握病人的心態(tài)和各種需求，耐心地解答他們的問題，同時(shí)還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導(dǎo)工作，按序就醫(yī)，維護(hù)門診秩序。另外，導(dǎo)診護(hù)士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責(zé)，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時(shí)，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)>規(guī)章制度，共同創(chuàng)造出一個(gè)安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。

總之“導(dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作，但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易，不但要注重要儀表端正還要時(shí)時(shí)保持積極的情緒，懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學(xué)知識，更重要的是擁有一顆高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通過每日晨會時(shí)間對所有導(dǎo)診人員進(jìn)行培訓(xùn)，好的表揚(yáng)，錯(cuò)的批評，針對工作的不足持續(xù)改進(jìn)，力求把導(dǎo)診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實(shí)際困難，同時(shí)也能對醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益起到積極的推動(dòng)作用。

今年這一年的工作都非常的緊張，我們護(hù)士的工作依舊是保持一個(gè)非常高的警惕度。走到現(xiàn)在，其實(shí)我對今年這一年的經(jīng)歷還是有很大的感觸的。一方面是我對這份工作的一個(gè)深入，其次是我對這份事業(yè)的責(zé)任上的認(rèn)識。因此，在這里，我利用了一些時(shí)間做了一個(gè)總結(jié)，希望可以引導(dǎo)自己更好的進(jìn)行下一年的護(hù)理工作，為我們科室營造一個(gè)更好的護(hù)理環(huán)境。

一、保持學(xué)習(xí)，做好基礎(chǔ)工作

這是我進(jìn)入醫(yī)院的第二年，第一年為我這一年打的工作下了一個(gè)不錯(cuò)的基礎(chǔ)。所以在這份工作上，我還是保持著一個(gè)很高的自信度的。今年對于我們?nèi)迫藛T來說，都是一次巨大的挑戰(zhàn)。不管是外界還是我們內(nèi)部的壓力都是很大的。這一年在這么大的壓力之下，我依舊保持學(xué)習(xí)，不管是在理論上還是在實(shí)戰(zhàn)上，我都堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)際操作。爭取去提升個(gè)人能力，更好的完成自己的基本工作。

二、嚴(yán)紀(jì)守矩，保持高度責(zé)任感

進(jìn)入醫(yī)院之后，我一直都是保持一個(gè)非常謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持一個(gè)高度的責(zé)任感。今年的確是我在護(hù)士行業(yè)經(jīng)歷的第一個(gè)大挫折，同時(shí)也在這一次抗?fàn)幹械玫搅撕艽蟮奶嵘＝衲瓴还茉鯓?，我都對自己提出了很高的要求，那就是培養(yǎng)好自己的專業(yè)技術(shù)，并且培養(yǎng)一個(gè)良好的職業(yè)精神，保持一個(gè)好的工作面貌，給每一位患者一份安心，也讓患者家屬得到一份欣慰。其實(shí)護(hù)理工作的確是一份兩難的工作，不僅是對患者，還有對他們的家屬，護(hù)士都應(yīng)該去妥善的處理好，不應(yīng)該留下任何不好的影響。

三、能力提升，提高專業(yè)素質(zhì)

這一年，我的專業(yè)能力提高了不少，我的專業(yè)素質(zhì)也得到較大的提升。這一年護(hù)士長給了我很大的肯定，這也沒有辜負(fù)我這一年艱苦的努力和奮斗。其實(shí)護(hù)理工作難不是難在做事上面，而是在我們的意志力上，如果我沒有堅(jiān)強(qiáng)的一個(gè)新年，那么我可能早就被擊垮了。每日要面對這么多患者，加上今年情況比較特殊，我們的裝備也是比較缺少的，所以對于我們心理上的考驗(yàn)是很大的。我很幸運(yùn)自己走過了那一段艱難的時(shí)光，迎接了今日的光明和榮耀。感謝科室里醫(yī)生和同事平時(shí)對我的幫助和鼓舞，未來一年，我會繼續(xù)提升自己，做好這一份護(hù)理工作，為我們醫(yī)院增添一份光亮。

20--年手術(shù)室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在護(hù)理部的指導(dǎo)下，在各科室的密切配合支持下，針對年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)，20--全年完成手術(shù)共1722臺，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、落實(shí)醫(yī)院制度，樹立團(tuán)隊(duì)精神

手術(shù)室全體醫(yī)護(hù)人員積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，全心全意為患者服務(wù)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。

二、改善服務(wù)態(tài)度，提高護(hù)理質(zhì)量

1、護(hù)理工作從單純?yōu)槭中g(shù)病人服務(wù)擴(kuò)大到病人家屬、醫(yī)療、后勤設(shè)備人員。

2、護(hù)理工作的性質(zhì)從針對手術(shù)治療的護(hù)理延伸到病人身心的整體護(hù)理，隨時(shí)為病人著想，主動(dòng)做好病人的心理護(hù)理。

3、制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲措施，出現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)。

4、嚴(yán)格消毒隔離，消毒隔離合格率達(dá)100%。

5、急救藥品器械完好率100%。

6、合理收費(fèi)，遇到有疑問及糾紛及時(shí)檢查處理，定期對科室器械和材料進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取，減少浪費(fèi)及損耗。

7、建立完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系，通過統(tǒng)計(jì)手術(shù)臺次、核查護(hù)理記錄單、滿意度調(diào)查、有無差錯(cuò)疏忽及投訴等，進(jìn)一步完善和促進(jìn)護(hù)理工作。

三、加強(qiáng)護(hù)理技術(shù)操作，以病人為中心，不斷提高護(hù)理服務(wù)水平。工作中注重護(hù)理技能操作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)術(shù)前心理疏導(dǎo)、術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)等護(hù)理措施，落實(shí)了護(hù)理人員的術(shù)前訪視和術(shù)后回訪制度，對病人提出的意見和建議都能給予重視，及時(shí)解決。

20--年工作計(jì)劃

一、加強(qiáng)感染監(jiān)控管理

手術(shù)室的感染管理對手術(shù)的成功及傷口的一期愈合起著十分重要的作用，因此工作

中認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，定期進(jìn)行環(huán)境物表及手術(shù)人員的手進(jìn)行監(jiān)測，嚴(yán)格劃分各個(gè)區(qū)域、無菌手術(shù)間和感染手術(shù)間。

二、安全管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

2、經(jīng)常注意病人臥位督促，定時(shí)觀察受壓部位，防止病人撞傷、墜床或麻醉意外。

20--年，我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)下，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿完成年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，促進(jìn)我院護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，并根據(jù)8月份下發(fā)的等級醫(yī)院評審?fù)ㄖ?，積極做好迎接評審的工作準(zhǔn)備，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高

根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，按要求修訂護(hù)理規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提高護(hù)理水平，確保醫(yī)療安全。

二、人員素質(zhì)逐步提高

完成了醫(yī)院下發(fā)的各級護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真地進(jìn)行科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行護(hù)理理論提問及操作考試，合格率為100%。

三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)常抓不懈

做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性，端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)護(hù)理人員工作的信心與自豪感。四、護(hù)理任務(wù)圓滿完成

堅(jiān)持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真地完成了上級下達(dá)的各種任務(wù)。

雖然一年來，因院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助下，護(hù)理工作取得了一定成績，但也存在不足之處，并制定20--年工作計(jì)劃如下：

一、加化護(hù)理安全

定期培訓(xùn)、考核，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效的回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

二、提倡人性化服務(wù)

加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。

三、設(shè)立可追溯制度

護(hù)士長及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提高整改措施。四、加強(qiáng)“三基三嚴(yán)“

新的一年即將來臨，我們決心繼續(xù)在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，明確工作目標(biāo)，扎實(shí)工作，加強(qiáng)人才培訓(xùn)，為創(chuàng)“二甲”醫(yī)院繼續(xù)努力，按評審要求繼續(xù)完善各項(xiàng)護(hù)理工作。

護(hù)士工作總結(jié) 篇10

ICU護(hù)士長工作總結(jié)

ICU（Intensive Care Unit）護(hù)士長是一個(gè)重要的職位，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理整個(gè)ICU護(hù)理團(tuán)隊(duì)，確保病人獲得高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長的工作任務(wù)繁重，需要具備全面的專業(yè)知識和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力。本文將詳細(xì)介紹ICU護(hù)士長的工作內(nèi)容和職責(zé)，以及如何有效地完成這些工作，并展示了一些成功的管理實(shí)踐。

一、工作內(nèi)容和職責(zé)

1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)：

ICU護(hù)士長是整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)護(hù)士的工作。他/她需要與其他團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行合作，確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)作工作順暢進(jìn)行，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2. 病房運(yùn)營管理：

ICU護(hù)士長需要負(fù)責(zé)ICU病房的日常運(yùn)營管理，包括床位調(diào)配、設(shè)備維護(hù)、藥品管理等。他/她需要確保病房設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行，并且保證病人得到及時(shí)的救治和護(hù)理。

3. 病患安全和質(zhì)量管理：

ICU護(hù)士長需要制定并執(zhí)行安全和質(zhì)量管理措施，確保病人在ICU病房得到安全和高質(zhì)量的護(hù)理。他/她需要監(jiān)督護(hù)士的工作流程，并及時(shí)糾正錯(cuò)誤或不合規(guī)的行為。

4. 護(hù)士培訓(xùn)和教育：

ICU護(hù)士長需要負(fù)責(zé)護(hù)士的培訓(xùn)和教育工作，確保他們具備必要的專業(yè)知識和技能。他/她需要組織并參與護(hù)理培訓(xùn)項(xiàng)目，并提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，以提高護(hù)士的綜合素質(zhì)。

5. 溝通和協(xié)調(diào)：

ICU護(hù)士長需要與臨床醫(yī)生、其他護(hù)理部門以及醫(yī)院管理層進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。他/她需要及時(shí)傳達(dá)病人的狀況，并與其他部門合作解決問題，確保病人的綜合護(hù)理。

二、有效完成工作的方法和實(shí)踐

1. 建立良好的團(tuán)隊(duì)合作：

ICU護(hù)士長應(yīng)該建立一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)文化和團(tuán)隊(duì)精神，鼓勵(lì)護(hù)士間相互支持和合作。團(tuán)隊(duì)會議、培訓(xùn)和社交活動(dòng)可以幫助加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識。

2. 培養(yǎng)護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)：

ICU護(hù)士長應(yīng)該為護(hù)士提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)，組織學(xué)術(shù)交流會和病例討論，可以提升護(hù)士的專業(yè)性。

3. 制定明確的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)：

ICU護(hù)士長應(yīng)該確立明確的工作流程和操作標(biāo)準(zhǔn)，確保團(tuán)隊(duì)的工作有條不紊。并且及時(shí)糾正工作中的錯(cuò)誤和不規(guī)范現(xiàn)象，提高病人護(hù)理的安全性和質(zhì)量。

4. 加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)：

ICU護(hù)士長應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保病人在不同部門之間的順暢轉(zhuǎn)診。與臨床醫(yī)生和其他醫(yī)療團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通，可以提高整體的病人管理和護(hù)理水平。

5. 積極應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)：

ICU護(hù)士長的工作需要面對各種挑戰(zhàn)和壓力，他/她需要保持積極的心態(tài)和應(yīng)對能力。親自示范應(yīng)對困難的方式，并給予團(tuán)隊(duì)支持和鼓勵(lì)，可以幫助護(hù)士們更好地應(yīng)對工作中的壓力。

ICU護(hù)士長的工作是繁重而重要的，需要具備全面的專業(yè)知識和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過建立良好的團(tuán)隊(duì)合作、培養(yǎng)護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)、制定明確的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)以及積極應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)，ICU護(hù)士長可以有效地完成自己的工作，并提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

護(hù)士工作總結(jié) 篇11

生化室護(hù)士長工作總結(jié)

作為一名生化室護(hù)士長，我在過去的一年里承擔(dān)了多項(xiàng)重要的工作職責(zé)。這篇文章將詳細(xì)介紹我在這個(gè)職位上的工作內(nèi)容，包括管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)工作流程、確保質(zhì)量和安全以及持續(xù)發(fā)展等方面。

管理團(tuán)隊(duì)是我作為生化室護(hù)士長最重要的工作之一。我負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)由多名護(hù)士和技術(shù)人員組成的團(tuán)隊(duì)。我的職責(zé)包括招聘新員工、培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員、處理人力資源問題以及制定目標(biāo)和績效評估等。通過有效的團(tuán)隊(duì)管理，我確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和效率，提高工作的質(zhì)量和生產(chǎn)力。

協(xié)調(diào)工作流程是另一個(gè)關(guān)鍵的工作內(nèi)容。生化室是一個(gè)繁忙且高度規(guī)范的工作環(huán)境，每天都有大量的樣本需要進(jìn)行檢驗(yàn)和分析。我負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作，確保他們按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行工作，以保證結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。我與其他部門和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)密切合作，確保及時(shí)獲取樣本，同時(shí)協(xié)調(diào)與其他部門的合作，如維修和更新設(shè)備。

一個(gè)生化室的關(guān)鍵任務(wù)是確保質(zhì)量和安全。作為護(hù)士長，我負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量管理計(jì)劃的執(zhí)行，確保所有操作符合質(zhì)量控制和可追溯性要求。我制定了一套嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并與團(tuán)隊(duì)成員分享并解釋這些標(biāo)準(zhǔn)的重要性。我還組織了內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，用于教育和更新團(tuán)隊(duì)成員的知識和技能，以確保他們能夠應(yīng)對復(fù)雜的任務(wù)和疾病模式。

生化室護(hù)士長也需要關(guān)注部門的持續(xù)發(fā)展。我定期評估和改進(jìn)工作流程，以提高效率和減少錯(cuò)誤。我與供應(yīng)商和設(shè)備制造商合作，確保我們使用最先進(jìn)和最適合我們需求的設(shè)備和試劑。我還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議，以更新他們的專業(yè)知識和技能，并鼓勵(lì)他們進(jìn)行研究和參與項(xiàng)目，以提高我們部門的聲譽(yù)和水平。

除了以上的職責(zé)和任務(wù)，我還需要處理問題和緊急情況。生化實(shí)驗(yàn)室的工作要求我們在短時(shí)間內(nèi)做出決策，并有效地處理各種挑戰(zhàn)。我經(jīng)常與其他部門的護(hù)士長和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)合作，共同解決問題并確?；颊叩陌踩徒】怠?/p>

總而言之，作為一名生化室護(hù)士長，我承擔(dān)了多項(xiàng)重要的工作職責(zé)。通過管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)工作流程、確保質(zhì)量和安全以及持續(xù)發(fā)展等方面的努力，我成功地提高了生化實(shí)驗(yàn)室的效率和質(zhì)量，為患者的診斷和治療提供了可靠的結(jié)果。在未來，我將繼續(xù)努力，不斷追求卓越，并為團(tuán)隊(duì)和患者的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。

護(hù)士工作總結(jié) 篇12

采核酸護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)

作為一名采核酸護(hù)士，我一直以來都兢兢業(yè)業(yè)地履行著我的職責(zé)。過去的一年里，我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，取得了如下的成績和總結(jié)。

作為一名采核酸護(hù)士，我深知我的工作對于疫情防控的重要性。在疫情期間，我嚴(yán)格遵守防控規(guī)范，保持個(gè)人衛(wèi)生和防護(hù)意識。我不僅在每天的工作前做好手部衛(wèi)生，更重要的是保持全程佩戴防護(hù)口罩、手套和防護(hù)服，以確保采集過程的員工和患者的安全。

我在工作中注重與患者的良好溝通。采集核酸樣本對患者來說可能會帶來一些不適和緊張情緒。在工作中，我總是用親切的語言和溫和的動(dòng)作與患者交流，幫助他們放松緊張情緒，使整個(gè)采樣過程盡可能舒適和順利。我還會向患者詳細(xì)解釋采樣的流程和注意事項(xiàng)，以增加他們對工作的信任感。

我努力提升自己的專業(yè)技能和知識水平。我認(rèn)識到作為一名護(hù)士，不僅要具備扎實(shí)的護(hù)理基本功，還要不斷學(xué)習(xí)新知識和掌握新技能。因此，我參加了相關(guān)的培訓(xùn)課程，通過閱讀專業(yè)文獻(xiàn)和參與討論會來提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我還積極參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流和外部學(xué)術(shù)會議，與同行交流經(jīng)驗(yàn)，分享學(xué)習(xí)心得，不斷提升自己的專業(yè)能力。

在個(gè)人工作總結(jié)中，我還要強(qiáng)調(diào)自我管理能力的重要性。作為一名采核酸護(hù)士，我必須能夠合理安排工作時(shí)間和工作任務(wù)，保持高效和準(zhǔn)確。我經(jīng)常制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并通過合理的時(shí)間管理和任務(wù)分配來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。我還注重反思工作中的問題和不足，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。這種自我反思和改進(jìn)的態(tài)度使我能夠不斷提高自己的工作質(zhì)量和效率。

作為一名采核酸護(hù)士，我時(shí)刻保持敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。我從不推卸責(zé)任，始終以積極的態(tài)度對待工作。我善于與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同解決問題，達(dá)到更好的工作效果。我相信團(tuán)隊(duì)的力量，并且時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)合作的意識，以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。

小編認(rèn)為，作為一名采核酸護(hù)士，我在工作中始終將患者的利益放在首位，努力提供高質(zhì)量、安全和舒適的服務(wù)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步，以更好地履行我的職責(zé)，為疫情防控和患者健康貢獻(xiàn)自己的力量。

護(hù)士工作總結(jié) 篇13

胸外科護(hù)士轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

作為一名胸外科護(hù)士，我在過去一年中經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。我將在本文中剖析我的成長、經(jīng)歷和收獲。

我想提到我的成長。在過去一年里，作為一名剛剛畢業(yè)的新護(hù)士，我面臨著許多新的挑戰(zhàn)和壓力。面對與胸外科手術(shù)相關(guān)的復(fù)雜疾病和急救情況，我感到非常緊張和不安。我通過實(shí)踐迅速適應(yīng)了這個(gè)環(huán)境，并逐漸發(fā)展出了合理的工作流程和應(yīng)對策略。我學(xué)會了與患者和醫(yī)生有效溝通，了解他們的需求并提供適當(dāng)?shù)淖o(hù)理。我還掌握了各種與胸外科手術(shù)相關(guān)的護(hù)理技巧和操作，包括術(shù)前準(zhǔn)備、手術(shù)中的護(hù)理和術(shù)后的護(hù)理。我相信這些技能的掌握對于我成為一名優(yōu)秀的胸外科護(hù)士至關(guān)重要。

我想分享一下我在工作中的經(jīng)歷。在過去的一年里，我參與了許多胸外科手術(shù)的護(hù)理工作，如心臟手術(shù)、肺部手術(shù)等。這些手術(shù)的過程非常復(fù)雜和敏感，需要我們高度的專業(yè)知識和技能。我在手術(shù)室的工作中，學(xué)會了如何協(xié)調(diào)和合作與其他醫(yī)護(hù)人員，以確保手術(shù)過程的順利進(jìn)行。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了我的團(tuán)隊(duì)合作能力的重要性。在面對手術(shù)中的突發(fā)情況時(shí)，我學(xué)會了冷靜并及時(shí)做出正確的護(hù)理決策。這些經(jīng)歷不僅豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我在危機(jī)情況下的應(yīng)變能力。

我想討論一下我在工作中的收獲。通過與胸外科專家密切合作，并接觸了大量的患者，我學(xué)到了很多關(guān)于胸外科疾病和手術(shù)的知識。我也深刻認(rèn)識到對于胸外科護(hù)士來說，不斷學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識的重要性。通過與患者的接觸，我學(xué)會了傾聽和關(guān)心患者的需求，并為他們提供溫暖和關(guān)懷。這種與患者的密切互動(dòng)讓我感到滿足和有成就感，同時(shí)也提醒我始終保持對患者安全和福祉的關(guān)注。

在過去一年的工作中，我不僅收獲了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識，也成長了許多。我相信這些經(jīng)歷和收獲使我成為了一名更加成熟和專業(yè)的胸外科護(hù)士。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為患者提供更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。我相信，只有不斷積累經(jīng)驗(yàn)并堅(jiān)持不懈地追求完美，才能在這個(gè)職業(yè)中取得更大的成就。

護(hù)士工作總結(jié) 篇14

一年的護(hù)理工作也是結(jié)束了，雖然自己所處的醫(yī)院沒有疫情的發(fā)生，但是我們也是很緊張，去不斷的做好工作，也是準(zhǔn)備了接受患者，但是也是我們這邊的防控做的不錯(cuò)，所以也是讓我們的工作輕松了一些，但這一年也是不平常的一年，也是讓我感受到，的確作為護(hù)士自己的工作也是很重要，同時(shí)要去提升，要去進(jìn)步的方面還有很多，而自己的工作也是盡責(zé)的去做好了，我也是在此來

作為護(hù)士，我知道，要積極的配合醫(yī)生去做好護(hù)理的工作，一年下來，沒有犯過什么錯(cuò)誤，同時(shí)也是得到了醫(yī)生，

而科室以及醫(yī)院也是知道我們的工作并不是那么的容易，更是希望我們?nèi)ミM(jìn)步，也是有很多培訓(xùn)的機(jī)會給到我們，只要有時(shí)間，我也是會去珍惜，會認(rèn)真的聽講，和同事去交流一起探討如何的來做好護(hù)理會更好一些，特別是一些比較難做的工作，更是需要大家相互的配合才能做好的，護(hù)理的崗位讓我也是感受到，的確這份工作是很辛苦的，但是同時(shí)也是明白這個(gè)工作的意義，能幫到病人多一些，那么我也是會感到更有成就感。積極的和同事去做好工作，并且我也是通過學(xué)習(xí)，以及交流，經(jīng)驗(yàn)也是更加的豐富，和之前相比，自己的手法也是會更為熟練，同時(shí)對于護(hù)理的理解也是更為深入，看到問題，更是懂得如何的去解決而不是像之前那樣有時(shí)候會比較的茫然或者說還要問同事。

的確作為護(hù)士，自己的工作還有改進(jìn)的空間，但也是看到自己的付出有了一些成績，我知道不能自滿，同時(shí)更是需要虛心的去請教，多交流，自己不斷的豐富經(jīng)驗(yàn)，不斷的提升對于護(hù)理的一個(gè)理解，把該做的護(hù)理工作給做的更好才行。

護(hù)士工作總結(jié) 篇15

一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，?？浦R欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺，深入細(xì)致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：1.改進(jìn)查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對差錯(cuò)發(fā)生的可能性;2.改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果;3.推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人提供很大方便;4.建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會議內(nèi)容，交接須注意事項(xiàng)等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達(dá)的周期長、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的。5..聯(lián)合都市寶貝照相館，免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé)，開成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

護(hù)士工作總結(jié) 篇16

門診護(hù)士年度個(gè)人工作總結(jié)

一、

在門診護(hù)理工作中，我秉持著崇高的職業(yè)道德和責(zé)任感，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。本文將詳細(xì)總結(jié)過去一年我的工作表現(xiàn)，包括任務(wù)完成情況、與患者的溝通交流能力、團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人提升等方面。通過總結(jié)反思，我將進(jìn)一步提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作水平。

二、任務(wù)完成情況

過去一年，我按照工作安排和職責(zé)完成了門診護(hù)理的各項(xiàng)任務(wù)。我始終保持良好的工作態(tài)度和高效的工作效率，為患者提供了及時(shí)、準(zhǔn)確的護(hù)理服務(wù)。我能夠按照醫(yī)囑執(zhí)行護(hù)理操作，包括注射、換藥、測量生命體征等，努力提高操作的技術(shù)水平，確保操作的安全性與有效性。

三、與患者的溝通交流能力

患者對于門診護(hù)士的溝通交流能力非常重視。我注重與患者建立良好的關(guān)系，尊重患者的意見和需求。我秉持著耐心、真誠和友善的態(tài)度與患者溝通，盡力理解患者的心理和情感需求，并給予積極的支持和鼓勵(lì)。我不僅通過語言交流與患者進(jìn)行溝通，還注重非語言交流，如面部表情、肢體語言等。通過與患者的有效溝通，我能夠?qū)⒒颊叩牟∏楹托枨笥行У貍鬟_(dá)給醫(yī)生和其他護(hù)理人員，從而提供更好的護(hù)理服務(wù)。

四、團(tuán)隊(duì)合作能力

門診護(hù)理需要進(jìn)行多部門的協(xié)作與合作。我深知自身的工作只是整個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一個(gè)環(huán)節(jié)，積極主動(dòng)與其他護(hù)理人員、醫(yī)生及其他醫(yī)務(wù)人員合作，共同提供協(xié)調(diào)一致的醫(yī)療服務(wù)。在團(tuán)隊(duì)中，我能夠積極傾聽他人的建議和意見，并配合團(tuán)隊(duì)合理安排的工作任務(wù)。我在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中也盡力提供幫助，不僅關(guān)注自身的需求，還理解和尊重他人的需求。通過團(tuán)隊(duì)合作，我與同事們共同完成了一些重要的門診護(hù)理項(xiàng)目，也取得了良好的工作成績。

五、個(gè)人提升與發(fā)展

作為一名門診護(hù)士，個(gè)人提升與發(fā)展對于提高工作效率和質(zhì)量至關(guān)重要。過去一年，我積極參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了新的醫(yī)療知識和護(hù)理技術(shù)。我也加強(qiáng)了自身的自學(xué)能力，通過閱讀相關(guān)的醫(yī)學(xué)書籍和期刊，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我還參與了一些學(xué)術(shù)交流會議和研討會，與其他護(hù)理專業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享和學(xué)習(xí)交流。通過不懈的努力，我提高了自身的護(hù)理水平，不斷適應(yīng)門診護(hù)士工作的要求，提高了自己的綜合素質(zhì)和能力。

六、結(jié)語

通過對過去一年工作的詳細(xì)總結(jié)，我認(rèn)識到自己在門診護(hù)理工作中取得了一些成績，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。作為一名門診護(hù)士，我將充分利用所學(xué)和經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)提高專業(yè)水平，嚴(yán)格遵守護(hù)理規(guī)范和操作要求，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。我將繼續(xù)加強(qiáng)與患者的溝通，更加關(guān)注患者的需求，提供更貼心的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我也將更好地與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同提升門診護(hù)理的整體水平。期望在未來的工作中，我能夠積極應(yīng)對工作挑戰(zhàn)，不斷提升自己，讓患者和團(tuán)隊(duì)對我的工作更加滿意。

護(hù)士工作總結(jié) 篇17

血透室護(hù)士工作總結(jié)

作為一名血透室護(hù)士，我有幸在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中積累了豐富的知識和技能。血透室是一個(gè)重要的醫(yī)療環(huán)節(jié)，為患者提供血液凈化服務(wù)，因此我的工作需要高度的專業(yè)性和責(zé)任心。在這篇文章中，我將根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)我在血透室工作中的所思所悟。

作為一名血透室護(hù)士，我深刻體會到自身的角色和責(zé)任。血透治療對于腎衰竭患者來說至關(guān)重要，而作為護(hù)士，既要負(fù)責(zé)操作血透設(shè)備，又要監(jiān)測患者的病情和生命體征。因此，我時(shí)刻保持警覺，對每個(gè)環(huán)節(jié)都予以高度的重視。我始終堅(jiān)持遵守相關(guān)的操作規(guī)范和衛(wèi)生要求，以確保患者的安全和健康。

我注重與患者的溝通和關(guān)懷。血透治療是一項(xiàng)持續(xù)性的治療，患者需要多次前來接受治療，這對患者的身體和心理都是一項(xiàng)巨大的負(fù)擔(dān)。因此，我努力與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系，以緩解他們的焦慮和恐懼。我盡量為患者提供一個(gè)舒適和愉快的治療環(huán)境，通過與他們的交流，關(guān)心他們的生活和身體狀況，幫助他們度過治療期間的困難。

同時(shí)，我認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。血透室是一個(gè)集體努力的成果，每個(gè)成員都發(fā)揮著重要的作用。作為一名護(hù)士，我與醫(yī)生、技術(shù)人員和其他護(hù)理人員密切合作，共同為患者提供全面的護(hù)理和服務(wù)。保持良好的溝通和協(xié)作，及時(shí)分享信息和交流觀點(diǎn)，以便更好地滿足患者的需求和期望。

我十分注重自我學(xué)習(xí)和提升。醫(yī)學(xué)知識更新迅速，不斷更新和學(xué)習(xí)是血透室護(hù)士的重要任務(wù)。我經(jīng)常參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議，了解最新的研究進(jìn)展和臨床實(shí)踐，以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。我還積極參與團(tuán)體討論和實(shí)踐，與同行交流和分享經(jīng)驗(yàn)，以促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

作為一名血透室護(hù)士，多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我更加深入地理解了自己的工作職責(zé)和角色。我時(shí)刻保持專業(yè)和責(zé)任心，注重與患者的溝通和關(guān)心，并與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。同時(shí)，我也不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。我相信通過持續(xù)的努力和砥礪前行，我能為更多的患者提供高質(zhì)量的血透治療和關(guān)懷。

護(hù)士工作總結(jié) 篇18

小兒呼吸科護(hù)士長工作總結(jié)

自從擔(dān)任小兒呼吸科護(hù)士長以來，我一直致力于提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)，確保患兒和其家人能夠得到最佳的關(guān)懷和支持。在過去一年里，我與團(tuán)隊(duì)緊密合作，通過有效溝通和協(xié)作，不斷提高我們的工作效率和患者滿意度。以下是我過去一年在小兒呼吸科的工作總結(jié)。

1. 管理團(tuán)隊(duì)和資源

作為小兒呼吸科護(hù)士長，我負(fù)責(zé)管理一個(gè)多專業(yè)團(tuán)隊(duì)，包括護(hù)士、醫(yī)生和其他醫(yī)療保健專業(yè)人員。我與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，確保他們理解各自的角色和職責(zé)，并提供必要的培訓(xùn)和支持。同時(shí)，我也負(fù)責(zé)管理我們的資源，確保我們有足夠的藥品、設(shè)備和其他必要的物資來提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

2. 患者護(hù)理和教育

我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)為小兒呼吸科患者提供全方位的護(hù)理服務(wù)。我們在診斷和治療過程中與醫(yī)生密切合作，確?；純旱玫綔?zhǔn)確的診斷和有效的治療方案。同時(shí)，我們還與患兒的家人進(jìn)行持續(xù)的溝通和教育，幫助他們理解和應(yīng)對患兒的病情和治療計(jì)劃。

3. 協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)

在小兒呼吸科，我們的工作需要與其他醫(yī)療團(tuán)隊(duì)密切合作，確保患者得到全面的護(hù)理。作為護(hù)士長，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)不同專業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，包括呼吸治療師、康復(fù)治療師和社會工作者等。通過有效的溝通和協(xié)作，我們能夠最大程度地提供綜合護(hù)理服務(wù)，提高患者的康復(fù)和生活質(zhì)量。

4. 設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)和制定政策

作為小兒呼吸科護(hù)士長，我負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行適合我們科室的標(biāo)準(zhǔn)和政策。我與團(tuán)隊(duì)成員一起評估和改進(jìn)我們的護(hù)理實(shí)踐，確保我們始終遵循最佳的臨床指南和安全標(biāo)準(zhǔn)。我也與其他科室的護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)者合作，確保我們的工作流程和政策與整個(gè)醫(yī)院的要求相一致。

5. 專業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)

為了不斷提升團(tuán)隊(duì)的護(hù)理水平，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加專業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)活動(dòng)。我定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和演講，邀請專家分享最新的研究成果和臨床實(shí)踐。此外，我也支持團(tuán)隊(duì)成員參加外部的學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)課程，讓他們能夠與其他專業(yè)人士交流并更新自己的知識和技能。

在接下來的一年里，我將繼續(xù)致力于提供卓越的護(hù)理服務(wù)，并與團(tuán)隊(duì)合作改進(jìn)我們的工作流程和質(zhì)量指標(biāo)。我將繼續(xù)保持與其他部門和專業(yè)團(tuán)隊(duì)的緊密溝通，以提高患者的整體治療效果。通過培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展，我將與我的團(tuán)隊(duì)一起不斷學(xué)習(xí)和成長，為小兒呼吸科的患者提供更好的護(hù)理和支持。

總結(jié)來說，我通過領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、管理資源、提供全方位的護(hù)理服務(wù)、協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、制定政策和推動(dòng)專業(yè)發(fā)展等多個(gè)方面的工作，努力提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。我對自己和團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)感到自豪，并期待在未來能夠繼續(xù)發(fā)展和提升。

護(hù)士工作總結(jié) 篇19

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

光陰似箭，歲月如梭。20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我把工作做得更加完善，工作上我嚴(yán)格要求自己，不怕臟、不怕累、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。完善自己的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)技能訓(xùn)練。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。我深知作為一名醫(yī)療工作者的責(zé)任重大，對待每一項(xiàng)工作、每一位患者都如臨深淵、如履薄冰。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為護(hù)理事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20xx年里，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，想病人之所想，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不會發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯那闆r，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會更加努力工作，為醫(yī)院做出一份自己的貢獻(xiàn)。

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工作總結(jié)護(hù)士模板九篇

隨著時(shí)間的推移，這個(gè)階段的工作即將結(jié)束，這階段的工作又將要過去了，需要安靜寫工作總結(jié)了?？偨Y(jié)中多使用圖形和表格來打動(dòng)上級領(lǐng)導(dǎo)。撰寫總結(jié)需要注意哪些方面呢？經(jīng)過收集，小編為您獻(xiàn)上工作總結(jié)護(hù)士模板九篇，希望對你的工作和生活有所幫助。

工作總結(jié)護(hù)士 篇1

時(shí)間如箭，日月如梭。作為一個(gè)光榮的白衣天使，我特別注重自己的正直和自律，吃苦耐勞，吃苦耐勞，帶病堅(jiān)持工作；我努力提高思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，培養(yǎng)更多年輕黨員。其中，以年輕骨干為主，使護(hù)理分部呈現(xiàn)出積極向上的生機(jī)與活力。

善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，腳踏實(shí)地做好醫(yī)療工作。除了受到患者的廣泛好評外，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的認(rèn)可。具體情況總結(jié)如下：

1.思想品德政治素質(zhì)方面

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針政策，通過報(bào)刊、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，積極認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在行醫(yī)過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

2.專業(yè)知識和工作能力

本著“把工作做得更好”的目標(biāo)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，積極進(jìn)取取得成功 完成以下工作：協(xié)助護(hù)士長管理病房，整理醫(yī)療文件。認(rèn)真接待每一位患者，把每一位患者當(dāng)成自己的親友，常為他人著想。做好醫(yī)療文書的撰寫工作。醫(yī)療文書的撰寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，思路清晰。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真撰寫普通護(hù)理記錄、危重護(hù)理記錄和搶救記錄。遵守醫(yī)療

工作總結(jié)護(hù)士 篇2

時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這是一段珍貴的工作時(shí)光，我們收獲良多，不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧!那么工作總結(jié)的格式，你掌握了嗎?下面是豆花問答網(wǎng)小編收集整理的社區(qū)護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)模板3篇，歡迎大家閱讀。

社區(qū)護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)模板1

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是社區(qū)護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的__年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍ψ约旱墓ぷ饕龅浇^對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到!

思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

社區(qū)護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)模板2

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對制度：要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1次，并有記錄;護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;堅(jiān)持填寫輸液卡，半年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、堅(jiān)持床頭交接班制度，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

2、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。

3、做好護(hù)士長工作計(jì)劃，對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、專科知識、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并鼓勵(lì)參加自學(xué)考試。

2、各科室每周晨間提問1―2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識。

3、四月初，衛(wèi)生局對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：心肺復(fù)蘇、皮試等。

4、對危重病人及手術(shù)后病人使用心電監(jiān)護(hù)儀，提高了對危重病人的病情觀察，大大提高了搶救成功率。

社區(qū)護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)模板3

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。

(一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作。

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2~3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。

3、開展護(hù)士禮儀競賽活動(dòng)，利用“”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)更新專業(yè)理論知識，提高專科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

二、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長管理水平。

(一)年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等。

(二)加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

(三)促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效

(一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。

(二)建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。

(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員~護(hù)士長~護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。

好看。

社區(qū)護(hù)士個(gè)人總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)

社區(qū)護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)_護(hù)士工作總結(jié)

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)

工作總結(jié)護(hù)士 篇3

20xx年，我院婦產(chǎn)科在全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各職能科室的幫助下，穩(wěn)步發(fā)展。我科認(rèn)真貫徹《母嬰保健法》，積極配合醫(yī)院努力將我院建設(shè)成為xx庫區(qū)二等精品醫(yī)院，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式拓展服務(wù)領(lǐng)域核心，努力提升業(yè)務(wù)水平。我科在20xx年的工作總結(jié)如下：

截至xx、xx、20xx年，我科門診已接診xx余例。 20xx年同期有xx余例，同比增長x%。住院人數(shù) xx 人（其中出生人數(shù)為 x，包括自然分娩和剖宮產(chǎn)，占住院總?cè)藬?shù)的 x%），20xx 年同期 x 人（其中出生人數(shù)為 x，包括自然分娩和剖宮產(chǎn)，占住院總?cè)藬?shù)的x%），同比增長x%，進(jìn)行的手術(shù)次數(shù)為xx，20xx年同期為xx ，同比增長xx%。營業(yè)收入約xx萬元，相比20xx年同期約xx萬元，同比增長約xx%。

從統(tǒng)計(jì)中可以看出，雖然20xx年住院總?cè)藬?shù)與去年同期相比有明顯增加，但分娩人數(shù)的增長率并沒有太大（xx%與 xx%）。主要原因如下：

1、婦幼保健院競爭激烈。

2.社會上的私立醫(yī)院大多專攻婦產(chǎn)科，他們給我們帶來的壓力不容小覷。

3.我自己的宣傳不到位。平時(shí)和身邊的病人聊聊天，得知外界很多人不知道我們醫(yī)院對產(chǎn)科患者有什么優(yōu)惠政策，住院分娩的價(jià)格，有多優(yōu)雅。舒適的醫(yī)院環(huán)境等。

科室目前的主要任務(wù)是如何將產(chǎn)科患者提高到一定的高度，積極配合醫(yī)院的宣傳，發(fā)揮我院產(chǎn)科優(yōu)勢報(bào)紙、網(wǎng)站和電視節(jié)目的部門。社會各界強(qiáng)力啟動(dòng)。嚴(yán)格控制產(chǎn)科患者住院分娩費(fèi)用，努力降低住院費(fèi)用，在增加產(chǎn)科患者人數(shù)的同時(shí)，爭取婦科患者人數(shù)有更大突破。加強(qiáng)與患者的溝通，讓患者100%滿意。積極開發(fā)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。為推動(dòng)我院向xx庫區(qū)二級精品醫(yī)院大踏步邁進(jìn)。

工作總結(jié)護(hù)士 篇4

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間來到___工作已半年有余了，在護(hù)士長及主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的密切配合和支持下，我堅(jiān)持本著“以病人為中心”的服務(wù)理念，踏踏實(shí)實(shí)的做好護(hù)理工作，認(rèn)真完成本職工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守護(hù)士的職責(zé)和義務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，作為一名剛?cè)胄胁痪玫目谇豢谱o(hù)士，我無愧于護(hù)士的稱謂。

過去的半年里，雖然我只是一名小小的普普通通的護(hù)士，但在我平凡的工作崗位上，我是用心對待我所能接觸的每一個(gè)病人!在我的字典里，永遠(yuǎn)沒有貧富貴賤之分，我用心善待來到我們這里的每一個(gè)人，付出我的熱情和能量，真正做到想他們所想急他們所急。每一句溫儂軟語，每一聲親切的問候，每一次精心的治療，每一個(gè)微笑，無不飽含我的心意。護(hù)士工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時(shí)我真的很為自己驕傲，很享受“白衣天使”這個(gè)無上光榮的稱謂。

我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈(zèng)人玫瑰手有余香，所以我很快樂!

人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān)，也能更好更用心地為每一個(gè)病人服務(wù)?？谇蛔o(hù)士在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事，感謝每一位教導(dǎo)我的老師。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭!希望明年，我們?nèi)匀荒軌虿⒓缱鲬?zhàn)，共同迎來更加美好的生活，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來!

口腔護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)3

20--年上半年門診口腔科的護(hù)理工作在部、科領(lǐng)導(dǎo)及總護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量都不斷提高。門診口腔護(hù)理組本著提高技術(shù)操作，提高服務(wù)意識，提高工作效率的原則，不斷開拓創(chuàng)新，推行標(biāo)準(zhǔn)年高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理原則，深化專科護(hù)理教育，以病人為中心的展開優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，圓滿完成了口腔科門診的各項(xiàng)護(hù)理工作數(shù)質(zhì)量指標(biāo)。

一、上半年口腔門診共接診、分診、配合診治患者--人次，配合種植手術(shù)--例，配合門診牙周手術(shù)--臺，正畸支抗-例，植骨4例?？剖壹哟笃餍迪竟?yīng)周轉(zhuǎn)，嚴(yán)格各項(xiàng)感染檢測，共消毒各類器械、手術(shù)包--次，提高了無菌物品的使用效率，并進(jìn)一步規(guī)范了無菌用品與各項(xiàng)操作，在護(hù)理部與外科臨床部的檢查中各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。

二、科室在每周一中午開展學(xué)術(shù)講座，講解臨床疑難病例與?？浦R，要求全科醫(yī)護(hù)人員參加，鼓勵(lì)護(hù)理人員積極參加全科講課，既提高臨床醫(yī)療配合水平，又幫助解決了臨床常見的疑難雜癥，提高了大家的基礎(chǔ)理論知識水平。

三、要求口腔助理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高溝通能力，做好各項(xiàng)交流培訓(xùn)，提高配合效率，提高工作質(zhì)量，加大了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)力度，組織全體人員參加了服務(wù)禮儀培訓(xùn)、開展了幻燈講課競賽，提升了護(hù)理配合人員的?？浦R與講課技能，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、護(hù)患之間的溝通與交流，增強(qiáng)了為病人服務(wù)的自覺性與主動(dòng)性，提高預(yù)防與處理不良事件的能力，實(shí)現(xiàn)了護(hù)理服務(wù)零投訴、零糾紛。

四、加強(qiáng)?？评碚撆c操作技術(shù)的學(xué)習(xí)，請專科主任為護(hù)士授課，講解口腔科的專科知識，組織參加新技術(shù)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，同時(shí)加強(qiáng)臨床帶教工作，定期更新帶教培訓(xùn)大綱，講授新知識新技術(shù)的配合工作技巧，提高了工作質(zhì)量。

五、加強(qiáng)診前輔導(dǎo)教育，特別是針對九診室老年首長與兒童牙科小朋友及家長要求較高等情況，加大了診前健康教育力度。征求病人的意見并進(jìn)行了多次討論，修正補(bǔ)充了診前輔導(dǎo)教育手冊內(nèi)容，耐心做好講解，幫助病人就診前了解整個(gè)就醫(yī)過程與注意事項(xiàng)，節(jié)約了時(shí)間，提高了效率，受到病人的好評，同時(shí)也提高護(hù)理人員自身素質(zhì)與溝通交流的能力。

六、建立健全規(guī)章制度：以標(biāo)準(zhǔn)年高標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度，對各個(gè)診室的物品進(jìn)行了統(tǒng)一布局，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一要求，加強(qiáng)了模型檢查登記情況，并集中登記保管，確保安全，美化了診室環(huán)境。

七、根據(jù)口腔科各專科的護(hù)理特色，組織有經(jīng)驗(yàn)的口腔助理人員編寫了護(hù)理專科專病工作流程，規(guī)范了從接診患者到診療結(jié)束的全過程，并不斷進(jìn)行修正，使口腔護(hù)理更加路徑化、規(guī)范化。

八、器械的消毒管理：繼續(xù)嚴(yán)格按照口腔器械的消毒滅菌要求進(jìn)行各類器械的消毒滅菌工作，對破舊的器械與器械盤進(jìn)行了更新，加強(qiáng)了器械消毒效果的檢測，確保了醫(yī)療安全，杜絕了交叉感染的發(fā)生。

九、護(hù)理教學(xué)：共帶教實(shí)習(xí)口腔助理-名，護(hù)理部實(shí)習(xí)生-名，針對口腔門診專業(yè)特點(diǎn)，對實(shí)習(xí)生合理排班輪轉(zhuǎn)，使之盡快全方位掌握各診室操作技術(shù)與專業(yè)特點(diǎn)，同時(shí)對新近留科的9名口腔助理加大培養(yǎng)力度，實(shí)行口腔助理各診室半年一轉(zhuǎn)科的輪轉(zhuǎn)制度，全面加強(qiáng)了護(hù)理人員的?？浦R與護(hù)理配合能力。同時(shí)對科室人員與實(shí)習(xí)學(xué)員更新了講課內(nèi)容，并制作了講課幻燈，受到實(shí)習(xí)學(xué)員好評。

十、舉辦會議：今年-月-日，承辦了--口腔科護(hù)理學(xué)術(shù)年會，并邀請-會主任、副主任及-市的全體口腔護(hù)士長參加，并由老年口腔專家做了精彩的講座，--主任做了精彩的講話，為全國口腔護(hù)理界工作的開展與技術(shù)的交流提供了一個(gè)廣闊的平臺。同時(shí)協(xié)助科室做好了--大會、--口腔會、--會與--口腔會等重大會議的籌辦、協(xié)調(diào)、會務(wù)等工作并組織編排了精彩的節(jié)目。

未完成的工作：擬與醫(yī)學(xué)工程中心共同設(shè)計(jì)制作的氣槍消毒保護(hù)膜，此項(xiàng)為今年門診口腔消毒成本節(jié)約的一項(xiàng)創(chuàng)新，因?yàn)椴牧腺|(zhì)地問題，未能制作出來，在下半年的工作中將做進(jìn)一步研究。管理中存在的主要問題，因?yàn)樵\室較多，人員分散，跟班了解情況不能完全暴露各診室存在的問題。在細(xì)致與死角方面還存在檢查的疏漏等。

工作總結(jié)護(hù)士 篇5

耳鼻喉科?？谱o(hù)士個(gè)人工作總結(jié)

作為一名耳鼻喉科?？谱o(hù)士，在過去的一年里，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和成長。通過不斷努力學(xué)習(xí)和與患者的有效溝通，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并不斷提高自己的專業(yè)能力。在這篇工作總結(jié)中，我將詳細(xì)介紹我的工作內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)，以及我所取得的成就。

首先，經(jīng)常與耳鼻喉科患者接觸是我的日常工作。這包括為患者提供初診評估和隨訪護(hù)理，以及進(jìn)行疾病治療所需的各項(xiàng)護(hù)理操作。通過仔細(xì)觀察患者的癥狀，并與耳鼻喉科醫(yī)生密切合作，我能夠準(zhǔn)確判斷患者的疾病狀況，并為他們提供最佳的治療方案。通過我的努力和耐心，我成功幫助很多患者戰(zhàn)勝疾病，有些甚至恢復(fù)了聽力和語言能力。

其次，我在手術(shù)室中扮演著重要的角色。作為耳鼻喉科手術(shù)的助手，我負(fù)責(zé)為醫(yī)生提供所需的器械和藥品，并為患者提供全方位的術(shù)前和術(shù)后護(hù)理。手術(shù)過程中的細(xì)節(jié)要求非常高，我必須隨時(shí)保持專注和細(xì)心，確保手術(shù)的順利進(jìn)行。管理好手術(shù)器械和材料的庫存，并做好消毒和清潔工作，也是我的責(zé)任之一。在過去的一年里，我參與了許多復(fù)雜的手術(shù)，并且通過與醫(yī)生的密切合作，我能夠減輕患者的痛苦并確保手術(shù)的成功進(jìn)行。

此外，我的工作還包括對耳鼻喉科設(shè)備的維護(hù)和管理。我負(fù)責(zé)檢查和保養(yǎng)醫(yī)療設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。我還需要熟練操作各種儀器，如聲音測試儀、內(nèi)窺鏡和手術(shù)器械等，以便在需要時(shí)能夠高效地提供服務(wù)。通過我的努力，我成功改善了醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)質(zhì)量，并減少了設(shè)備故障的發(fā)生率。

除了具體的工作內(nèi)容，我還參與了各種專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議，提高了自己的專業(yè)知識和技能。我通過參加國內(nèi)外醫(yī)學(xué)研討會和學(xué)術(shù)講座，了解了最新的疾病治療和護(hù)理方法，從而能夠?yàn)榛颊咛峁┳钚碌脑\斷和治療技術(shù)。此外，我還積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與其他科室的醫(yī)生和護(hù)士合作，提供綜合護(hù)理服務(wù)。這不僅加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，還提高了整體醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。

回顧過去的一年，我對自己所取得的成績感到驕傲。通過我的不懈努力，我成功提高了自己的專業(yè)能力，并為患者提供了優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。我獲得了醫(yī)生和患者的認(rèn)可和贊賞，并獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)。然而，我也意識到自己仍然需要不斷學(xué)習(xí)和提高，以跟上行業(yè)的快速發(fā)展。

未來，我將繼續(xù)努力提高自己的技能和知識水平，通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，不斷適應(yīng)和掌握新的醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理方法。我希望能在耳鼻喉科領(lǐng)域取得更大的成就，并為更多的患者帶來健康與希望。同時(shí)，我也將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，與整個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)一起努力，為患者提供更全面、專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。

通過這篇工作總結(jié)，我對過去一年的工作有了清晰的了解和回顧，也為未來的發(fā)展制定了明確的目標(biāo)和計(jì)劃。我相信，只要我保持積極的態(tài)度和努力奮斗，我將有更多的機(jī)會為患者做出更大的貢獻(xiàn)。

工作總結(jié)護(hù)士 篇6

時(shí)光荏苒，試用期即將結(jié)束。這是我人生中寶貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而美好的回憶。以下是小編精選的關(guān)于護(hù)士試用期個(gè)人工作總結(jié)的五篇，僅供參考，希望對大家有所幫助！

護(hù)士試用期個(gè)人工作總結(jié)樣本一號

時(shí)間飛逝，一轉(zhuǎn)眼試用期即將結(jié)束。這是我人生中寶貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好而美好的回憶。這段時(shí)間，你們給了我足夠的包容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)的豁達(dá)、醫(yī)務(wù)人員救死扶傷的責(zé)任、艱辛和堅(jiān)定的醫(yī)務(wù)人員。在敬畏你們的同時(shí)，我也為有機(jī)會成為醫(yī)務(wù)人員的一員而感到非常驚喜。

這三個(gè)月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心照顧和指導(dǎo)下，通過我的不懈努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步。報(bào)告如下。

一是在思想上，與黨中央保持一致，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。

要積極主動(dòng)，熱愛祖國，熱愛人民，支持中國最高政府的領(lǐng)導(dǎo)，支持各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法國家規(guī)定，積極向黨組織靠攏。當(dāng)事人提出入會申請；有強(qiáng)烈的自我激勵(lì)能力，勇于批評和自我批評，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。聽命于人，聽者發(fā)號施令。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度；能夠積極參加醫(yī)院和科室組織的各種活動(dòng)，能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

第二，在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己。

以對成為優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，努力學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本具備扎實(shí)的基礎(chǔ)掌握一些專業(yè)知識和技能 除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還注重各方面知識的拓展，廣泛涉及其他學(xué)科的知識，從而提高自身的思想文化素質(zhì)。

第三，在工作中，在科長和護(hù)士長的帶領(lǐng)下，可以確保自己上班不遲到，不早退。

正確執(zhí)行醫(yī)囑和各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理工作。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不明白的問題及時(shí)咨詢護(hù)士長和資深教師，努力提高自己的專業(yè)水平。以文明禮貌的服務(wù)對待患者，以友善的態(tài)度，為患者所急，為患者所想，為患者所想。除了完成日常的基礎(chǔ)護(hù)理，他還掌握了專業(yè)知識和各種護(hù)理操作，經(jīng)常與病房內(nèi)的患者交流，及時(shí)了解他們的動(dòng)態(tài)心理，做好健康教育工作。

四、在生活中，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，

生活充實(shí)而有條理，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和美好的生活態(tài)度和生活方式，溫暖而有條理大方，誠實(shí)守信，樂于助人，有自己的事故處理原則，能與同事相處；積極參加各種課外活動(dòng)，不斷豐富自己的閱歷。

將有限的生命奉獻(xiàn)給無限的護(hù)理工作。在以后的工作中我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。從而使他們的理論知識和操作技能更上一層樓，從而更好地為患者服務(wù)。努力做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，對得起白衣天使的光榮稱號！

護(hù)士試用期個(gè)人工作總結(jié)范文2

我在醫(yī)院工作x多年來，在科室的密切配合和支持下，在護(hù)士長、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)護(hù)工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，積極認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)護(hù)士的知識。

在這些年的護(hù)理工作中，我的體會是三分治療，七分護(hù)理，越來越感受到護(hù)理工作的重要性。有人曾經(jīng)說過：拉開生命帷幕的人是護(hù)士，拉開生命帷幕的人也是護(hù)士。是啊，一個(gè)人的一生，誰不需要護(hù)士的無微不至的呵護(hù)和呵護(hù)？護(hù)理是一門精致的藝術(shù)。護(hù)士要有一顆同情的心，一雙愿意工作的雙手。護(hù)士應(yīng)該能夠用愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心來減輕病人的痛苦，用無私的奉獻(xiàn)來支持無力的生命，重新?lián)P起生命的風(fēng)帆，給痛苦的面孔帶來微笑，讓家人快樂的。笑聲和笑聲都再次出現(xiàn)。我會盡我所能，希望能看到更多的家庭歡笑。

為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，護(hù)理部每個(gè)月都會進(jìn)行理論和操作考試。每個(gè)月鞏固護(hù)理知識的理論和實(shí)踐，我都覺得受益匪淺。在專業(yè)知識和工作能力方面，以更好的工作為目標(biāo)，積極完成以下工作：協(xié)助護(hù)士長管理病房和整理病歷資料，認(rèn)真做好病歷的撰寫工作。文件。工作，認(rèn)真寫護(hù)理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三本（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）和三嚴(yán)（認(rèn)真的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)格的方法）。

當(dāng)然，工作上還是有不足的地方，比如工作注意力不集中，技能有待提高，笑臉不夠。所有患者都被視為他們的朋友和親戚。他們經(jīng)常為他人著想，工作態(tài)度端正。希望通過自己的努力，得到患者的廣泛好評，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的認(rèn)可。

我覺得護(hù)理是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我很自豪能成為護(hù)理團(tuán)隊(duì)的一員。在今后的工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出貢獻(xiàn)。自己的貢獻(xiàn)。

護(hù)士試用期個(gè)人工作總結(jié)樣本作文第三部分

懷著激動(dòng)和自豪的心情，我很榮幸成為xx縣人民醫(yī)院團(tuán)隊(duì)的一員。帶著對社會的好奇和對工作的熱情，他開始了人生的新征程。試用期間的工作總結(jié)如下：

首先，通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院的宗旨、行為規(guī)范、服務(wù)理念有了深刻的了解。同時(shí)，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀的使用、醫(yī)患溝通技巧、消毒隔離和職業(yè)防護(hù)、核心護(hù)理制度和護(hù)理流程等，了解今后工作中會遇到的常見問題及解決辦法。方法。

其次，也提高了我的職業(yè)素質(zhì)，為我能夠迅速成長為一個(gè)受過良好教育、合格、能干、高水平的護(hù)士打下了良好的基礎(chǔ)，也為我的日常生活提供了幫助。在你的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)價(jià)值和你自己的價(jià)值。俗話說：三分治療，七分護(hù)理。尤其是心內(nèi)科，很多病人病情危重，而且大多是老年人，所以基礎(chǔ)護(hù)理比較多，病情變化很快。一切疾病都需要護(hù)士在工作過程中勤勉觀察，才能及時(shí)掌握病人病情的變化，做出準(zhǔn)確的判斷，及時(shí)向醫(yī)生報(bào)告，讓病人轉(zhuǎn)危為安，有利于治療和護(hù)理。護(hù)士要善于觀察，必須具備扎實(shí)的基本醫(yī)學(xué)知識和技能，并根據(jù)患者病情進(jìn)行有針對性的觀察，減少不必要的疏忽。因此，護(hù)士在工作中必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能更好地工作，更好地為患者服務(wù)。

最后，通過護(hù)士長對核心護(hù)理體系和護(hù)理流程的講解，了解了工作中各項(xiàng)任務(wù)的操作流程。護(hù)士的工作職責(zé)明確了我們的工作內(nèi)容和職責(zé)，有利于提高我們的責(zé)任感，做好工作。作為一名護(hù)士，必須用腦、用心、用心、用心、用心、細(xì)心、細(xì)心、耐心、負(fù)責(zé)，從而提高自己的專業(yè)技能，更好地為患者服務(wù)。我也意識到，建立良好的工作和人際關(guān)系，對于個(gè)人職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識的提高具有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及其家屬的和諧關(guān)系，將有利于醫(yī)囑和護(hù)理醫(yī)囑的執(zhí)行，取得更好的治療效果。

通過這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)，我得到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了很大的作用。如何成為一個(gè)受人尊敬的好護(hù)士是我的目標(biāo)，從身邊的小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時(shí)刻牢記自己是救死扶傷的白衣天使。

護(hù)士試用期個(gè)人工作總結(jié)樣本作文4

在忙碌的日子里，時(shí)間總是那么短暫。三個(gè)月的時(shí)間就像一道閃電，就這樣匆匆而過。這是我進(jìn)入XX醫(yī)院的“瞬間”。回首三個(gè)月，對我來說，是那么充實(shí)、難忘、發(fā)人深省……

這段試用期還是我的初體驗(yàn)，心中感慨萬千。極度矛盾的情緒和壓力。但我覺得這對我來說是一次難得的經(jīng)歷和訓(xùn)練，于是我全副武裝，滿懷信心地踏上了這段旅程。因?yàn)槲抑暗墓ぷ饕彩求w檢中心，即使他們之間有一定的差異，我相信只要努力，認(rèn)真對待，就會得到認(rèn)可。

我入院的首要任務(wù)是熟悉整個(gè)計(jì)算機(jī)體檢系統(tǒng)軟件，包括各種信息數(shù)據(jù)的錄入和維護(hù)，各科室疾病診斷的匹配，故障排除等。并糾正各種常見問題。接觸類似的軟件還是我剛畢業(yè)時(shí)在醫(yī)院的經(jīng)歷，當(dāng)時(shí)也只能進(jìn)入。與目前的要求相比，距離還很遙遠(yuǎn)。起初，我有點(diǎn)不安和擔(dān)心。 “既然來了，就放心吧”是我?guī)е@種心情努力學(xué)習(xí)的。

那天，眼科正好有一個(gè)匹配問題，急需解決。護(hù)士長給了我軟件資料，讓我試著解決。我的焦慮達(dá)到了極點(diǎn)。我也失去了公司的信任。首先，我看不懂?dāng)?shù)據(jù)。數(shù)據(jù)怎么會有“對癥下藥”的“藥方”？如果沒有辦法，我會打開系統(tǒng)，一點(diǎn)一點(diǎn)的了解它的各種功能。解決辦法，問題很快就解決了。

同時(shí)，我也明白了一些道理：

首先是實(shí)踐是學(xué)習(xí)的方法；

>第二個(gè)是只要不放棄，就不會失??；

第三個(gè)是“世上沒有難事，只有有過的人一顆心”是一個(gè)真實(shí)的真理。

在接下來的幾天里，我一個(gè)接一個(gè)地遇到了很多問題，尤其是眼科。由于疾病種類較多，經(jīng)常會出現(xiàn)自動(dòng)診斷無法診斷、重復(fù)診斷等匹配問題。出現(xiàn)各種難以想象的問題，如出現(xiàn)、診斷錯(cuò)誤等，我只是按照上面的學(xué)習(xí)方法和原則，一一排除。其他一些任務(wù)我基本熟悉，除了一些非必要的因素，我一般都能做。當(dāng)然，在這期間我還有很多收獲。一是進(jìn)一步掌握測量血壓、脈搏、身高、體重、體脂率、hp、抽血等基本體檢項(xiàng)目，并指導(dǎo)檢查、與客戶溝通、安排方法等各個(gè)科室等，再學(xué)習(xí)眼科視力和眼壓測量，熟悉各種測量技術(shù)的使用，再就是學(xué)習(xí)心電圖測量。對消毒知識和服從護(hù)士長安排的重要性也有了更深的認(rèn)識和認(rèn)識。

總之，我在醫(yī)院的這段時(shí)間受益匪淺，拓寬了我對護(hù)士角色的認(rèn)識和理解。相信在未來的護(hù)理生涯中，我會進(jìn)一步提升我生命中護(hù)士的形象。

護(hù)士試用期個(gè)人工作總結(jié)范文5

在工作的第一個(gè)月，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的言行、關(guān)懷和培訓(xùn)下，同事們的支持和幫助，密切配合，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作，圓滿完成了承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)。我的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力有了一定的進(jìn)步，為以后的工作和學(xué)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。打好基礎(chǔ)，試用期間的工作總結(jié)如下：

I.政治思想方面：

堅(jiān)持以病人為中心、以質(zhì)量為中心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)護(hù)理新模式、社會發(fā)展新形勢，積極參與各項(xiàng)政治工作活動(dòng)，以服務(wù)患者、回饋社會為宗旨，以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為患者服務(wù)。

二、增強(qiáng)法律意識：

學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī)，我意識到隨著法律制度的完善和法制觀念的不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身合法權(quán)益已成為人們的共識?，F(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量理念是全方位、全過程地滿足患者。這是對醫(yī)療和護(hù)理服務(wù)的更高和更新的需求。這就需要我豐富法律知識，增強(qiáng)安全防護(hù)意識，讓護(hù)理人員了解法律和用法。 ，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、工作和學(xué)習(xí)方面

在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)院、科室規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度和護(hù)理程序，執(zhí)行制度，減少差錯(cuò)和事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，確保孕婦和新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為中心”的服務(wù)理念，提供文明禮貌的服務(wù)，堅(jiān)持文明的語言，貫徹到工作的每一個(gè)崗位上，工作時(shí)儀態(tài)端莊，著裝整潔，彬彬有禮，態(tài)度友善，和標(biāo)準(zhǔn)化的語言。

認(rèn)真?zhèn)?、幫、?dǎo)年輕護(hù)士，認(rèn)真做好護(hù)士職責(zé)，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量和護(hù)理表格通過率；對出現(xiàn)的不足和錯(cuò)誤，認(rèn)真總結(jié)、分析、發(fā)現(xiàn)隱患。 ，防患于未然。

在工作的過程中，我深感自己的不足，對各種傳染病知之甚少，明顯感受到了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天抽出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，廣泛吸收各種“營養(yǎng)”；二是向身邊的同事學(xué)習(xí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的求教態(tài)度，主動(dòng)向同事請教，參與醫(yī)院三是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，學(xué)以致用實(shí)際工作，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)，找出不足，提高自己，預(yù)防和克服那些只嘗過，知之甚少的人。趨勢。

我時(shí)刻提醒自己，要不斷加強(qiáng)思想品德修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，把無私作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會上一些不良習(xí)慣的影響，從小事做起；工作上嚴(yán)于律己，做好護(hù)士工作，忠于職守，杜絕細(xì)小漸進(jìn)的問題，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的宗旨。

以上是我在醫(yī)院試用期間的個(gè)人工作總結(jié)。這幾天我深深感受到了醫(yī)院的積極活力，對未來充滿信心，愿意為六院貢獻(xiàn)自己微薄的力量。請領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督和支持！

1.護(hù)士個(gè)人常態(tài)化工作總結(jié)樣本

護(hù)士個(gè)人試用期工作總結(jié)

3.護(hù)士試用期工作總結(jié)總結(jié)

4． 2019年護(hù)士試用期工作總結(jié)

5.護(hù)理工作總結(jié)樣冊

工作總結(jié)護(hù)士 篇7

20xx年，本著“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神。目前的工作總結(jié)如下：

I．盡職盡責(zé)，做好護(hù)理工作

俗話說：“三分治療，七分護(hù)理”，經(jīng)過x多年的護(hù)理實(shí)踐，我有越來越意識到護(hù)理的重要性。在日常工作中，我堅(jiān)持衣著整潔大方，使用文明規(guī)范的語言，待人親切有禮。嚴(yán)格遵守醫(yī)德和操作規(guī)程，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，千方百計(jì)減輕患者痛苦，安全、安心地做好工作。無論是員工家屬還是當(dāng)?shù)鼗颊?，我都?jiān)持把患者當(dāng)家人一樣對待，態(tài)度好，言語友好，動(dòng)作輕柔，耐心解答患者及其家屬的病情咨詢，作為與患者無言語沖突，無因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引起的糾紛，受到患者及家屬的好評。

第二，發(fā)揮作用，做好幫助和支持

對于病人來說，護(hù)理不是護(hù)士能負(fù)責(zé)的事情，但需要完成。團(tuán)隊(duì)輪換工作。近年來，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍增添了新力量。在工作中，他能充分發(fā)揮資歷較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢，主動(dòng)做好幫助和領(lǐng)導(dǎo)，向年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技巧、與患者溝通等方面。知識，解決護(hù)理業(yè)務(wù)中的疑難問題，指導(dǎo)護(hù)理措施的落實(shí)，幫助年輕護(hù)士盡快成長，為提高整體護(hù)理水平做出自己的貢獻(xiàn)。

三、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平

這一年，我通過報(bào)紙、電視、參加政治學(xué)習(xí)等。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級指示精神和規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)提高政治理論水平，進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)能力做好本職工作，自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象。積極性。同時(shí)，積極參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，堅(jiān)持自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)書籍。通過不斷學(xué)習(xí)新知識，更新知識積累，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)。和業(yè)務(wù)能力，以滿足不斷增長的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需求。

隨著社會的發(fā)展進(jìn)步和人們生活質(zhì)量的提高，患者對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹立“服務(wù)患者，樹立醫(yī)院形象”的理念，立足崗位，勤奮工作，履職盡責(zé)，為社區(qū)醫(yī)務(wù)人員的整體形象增光添彩.

工作總結(jié)護(hù)士 篇8

幾個(gè)月很快就過去了。部門的成立從最初的雛形發(fā)展到一步步的發(fā)展，最終脫穎而出。這是我們在主任和護(hù)士長帶領(lǐng)下努力的結(jié)果。在導(dǎo)演的指導(dǎo)和監(jiān)督下，我們也克服了很多以前沒有遇到過的難題。醫(yī)生的醫(yī)術(shù)也在不斷提高。在護(hù)士長的帶領(lǐng)下，我們的護(hù)士也在不斷的進(jìn)步。科室的整體發(fā)展正朝著更加美好的未來邁進(jìn)。前進(jìn)的方向。但是，我們的成長和發(fā)展也存在很多不完善的地方。我們也在不斷的探索和摸索中尋找到更高層次的規(guī)律。下面我就從自己的不完善和以后的工作做一個(gè)個(gè)人總結(jié)。出一個(gè)計(jì)劃。

1. 提高個(gè)人素質(zhì)，防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)

我是剛從學(xué)校畢業(yè)，進(jìn)入護(hù)理行業(yè)的新人。知識和技能的全面發(fā)展非常重要，這對于更好地照顧病人、治療疾病和挽救生命非常重要。但是，作為一個(gè)新人，我覺得自己還有很多不完善的地方，有些操作還沒有信心能夠順利完成。有臨床經(jīng)驗(yàn)才能安心照顧自己，所以首先要求自己盡量配合老護(hù)士處理急診危重病人的工作流程和不常用的技術(shù)操作，這樣你就可以獨(dú)自處理困難的問題。護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。你學(xué)得越多，練習(xí)得越多，你就能更好地解決問題。

其次，明確職責(zé)，充分發(fā)揮崗位上個(gè)人的意義

我認(rèn)為首先，不管是護(hù)理的哪個(gè)崗位，你應(yīng)該明確你的責(zé)任。了解工作的要點(diǎn)。我以前在上物理治療課。我認(rèn)為理療位就是利用具有中醫(yī)特色的理療輔助治療，使患者的治療效果達(dá)到更好的水平，盡快改善病情，所以理療是正確的。很重要，比如熱水袋要放在腎俞穴的正確位置，這樣糖尿病腎病就可以用穴位脈沖刺激的方法治療，而且藥袋一定要燙但不能太燙，所以溫度一定要控制好，現(xiàn)在我在辦公室班工作，職責(zé)很多。不僅要及時(shí)溝通和交接醫(yī)囑，讓醫(yī)囑能夠快速順利地完成，還要監(jiān)督醫(yī)囑的正確性。不過，作為一個(gè)新人，我也有很多不明白的地方。沒能及時(shí)找到，所以我認(rèn)為在尋找醫(yī)囑正確性的同時(shí)，醫(yī)生在下發(fā)醫(yī)囑前也要照顧好，互相監(jiān)督，互相促進(jìn)，讓病人能得到及時(shí)有效的處理，所以如果有不明白的地方，我會及時(shí)向護(hù)士長和高級護(hù)士請教，以便找出問題，解決問題。關(guān)于出院單的積累，我會盡力完成我的工作。只有當(dāng)醫(yī)生和護(hù)士完成出院病歷的完善后，才能將病歷及時(shí)歸檔。

3.遵守醫(yī)院和科室的規(guī)章制度

所謂“無章可循”，遵守醫(yī)院和院長、護(hù)士長的規(guī)章制度非常重要。重要的是，不能在他們自己的工作中使用個(gè)人個(gè)性和小團(tuán)體主義。只有服從領(lǐng)導(dǎo)安排，整個(gè)集團(tuán)才能有良好的發(fā)展。因此，他們也必須規(guī)范自己的行為規(guī)范。

五個(gè)月的護(hù)理工作取得了一定的成效，但也存在不足。自身能力的提高和對不足的自省，要求我們改正錯(cuò)誤，改進(jìn)。每個(gè)人都有自己的缺點(diǎn)。這就需要我們“自省”，只有從自己的糾察隊(duì)出發(fā)，才能提高自己和部門的進(jìn)步和發(fā)展。

工作總結(jié)護(hù)士 篇9

時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間來到急診科工作已過__年，這__年的成長充滿艱辛與幸福，激情與挑戰(zhàn)。現(xiàn)我將__年工作總結(jié)如下：

一、思想政治

作為一名中共黨員，我能夠時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想，開闊自己的視野，在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的急診科護(hù)士邁進(jìn)。

二、業(yè)務(wù)技術(shù)

重癥監(jiān)護(hù)室對護(hù)士的全面素質(zhì)要求比較高，這就要求我們平日的工作必須更加努力，更加精益求精。思想覺悟要達(dá)到一定水平，業(yè)務(wù)技術(shù)更要一絲不茍。吸氧技術(shù)，靜脈輸液，心電監(jiān)護(hù)這些常規(guī)技術(shù)一定掌握，尤其呼吸機(jī)的應(yīng)用，氣管插管術(shù)，心肺復(fù)蘇術(shù)更是作為一名急診科護(hù)士必備的技能。

三、自我管理

管理是一門藝術(shù)，是一門終身學(xué)習(xí)的課程。

在icu工作期間，我能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不遲到，不早退，嚴(yán)于律己，寬以待人，工作勤勤懇懇一絲不茍，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同事，對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)，真正的承擔(dān)起一名急診科護(hù)士該做的。無論何時(shí)何地，永遠(yuǎn)銘記，我是一名救死扶傷的白衣天使。

四、實(shí)踐與思考

人生是一幅多彩的畫卷，收獲五彩繽紛的同時(shí)，難免會有一些差強(qiáng)人意的地方，工作中我也發(fā)現(xiàn)自己許多缺點(diǎn)和不足。

1、業(yè)務(wù)不熟練。

例如呼吸機(jī)的應(yīng)用，氣管插管術(shù)，各式管路的護(hù)理等等，因?yàn)樽约汗ぷ鲿r(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不足，難免會造成一些時(shí)間、資源的浪費(fèi)。以后我會勤學(xué)習(xí)，多動(dòng)手，爭取樣樣精通。

2、思想不成熟。

救死扶傷，挽救病人的生命，解除他們的痛苦，是我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者義不容辭的責(zé)任。但是碰到病人及家屬的不理解，不支持，我還是會煩躁，不夠耐心，細(xì)心。以后的工作中我會多多提醒自己：要用一顆寬容、博愛的心，對待每一位病人，每一位家屬。

3、工作不精細(xì)。

細(xì)節(jié)決定成敗。icu的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色。有時(shí)候忙起來，我就會“抱西瓜，丟芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸機(jī)過濾網(wǎng)忘記清洗等等。這些細(xì)節(jié)我以后會多多注意，爭取每一項(xiàng)工作都做到位。

工作的__年，充滿酸甜苦辣。及時(shí)的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能夠輕松上路。人生旅途最美麗的風(fēng)景，不是目的地，而是沿途的風(fēng)景。希望自己能夠勇往直前，奮勇前進(jìn)，爭取做一名優(yōu)秀的急診科護(hù)士，為急診科的發(fā)展，為河科大一附院的發(fā)展，爭光添彩!

護(hù)士長年終工作總結(jié)（九篇）

讓我們一起努力認(rèn)真地撰寫這份完整的總結(jié)報(bào)告吧，通過總結(jié)我們的工作經(jīng)歷，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛在成長潛力。優(yōu)秀的年度工作總結(jié)并不難寫吧？考慮到這一點(diǎn)，幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家準(zhǔn)備了這篇精選的“護(hù)士長年終工作總結(jié)”。為了方便您以后訪問，請將本網(wǎng)頁的URL地址保存下來！

護(hù)士長年終工作總結(jié) 篇1

轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20XX年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好家做好解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中家庭；讓狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個(gè)中西我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是：中有一名是中西其余都是西校僅了解到簡單的中?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

針對這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)，對中系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長管理”這個(gè)外因，通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報(bào)；利用早會給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士，護(hù)士有效管理自己，護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給評議檢查中，中服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度

比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)

俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于20XX年x月參加了心理咨詢師考試，望在x月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。

六、不足之處和努力方向

盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰；面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ覀冎薪襁€是空白；再比如，有時(shí)候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。 因此，展望未來，對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心，作為護(hù)士長我的努力方向是：

1.力爭在護(hù)理科研方面有所突破。

2.寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。

護(hù)士長年終工作總結(jié) 篇2

20xx年來，在院領(lǐng)導(dǎo)及上級職能科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院后勤等行政部門的幫助下，在科室全體醫(yī)護(hù)人員的支持下，作為一名護(hù)士長，我認(rèn)真完成了20xx年度的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

本人在思想上，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針和政策，主動(dòng)通過報(bào)紙、雜志、書籍等方式積極學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等政治理論，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》中的52個(gè)“不準(zhǔn)”要求自己，并認(rèn)真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，為完成做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作

1、科學(xué)合理的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)

本科室護(hù)理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，很難有比較合適人員進(jìn)行填充，在20xx年x月科室工作人員配備充足的情況下，有針對性在一部分工作人員中進(jìn)行輪崗，熟悉其他崗位的工作，為個(gè)科室醫(yī)療護(hù)理工作的順利開展做好了鋪墊，同時(shí)，也全面提高了護(hù)理人員的整體素質(zhì)。

2、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動(dòng)，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)、落實(shí)衛(wèi)生部下發(fā)的《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》等有關(guān)文件，牢固樹立服務(wù)意識，由被動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)、在護(hù)理工作中創(chuàng)造性開展工作，始終以病人為中心，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，為病區(qū)患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)

4、建立檢查考核制度，強(qiáng)化質(zhì)量控制

在科室成立了以我為組長的護(hù)理質(zhì)量控制小組，每周有針對性對護(hù)理工作開展護(hù)理質(zhì)量自查，建立健全了各項(xiàng)管理制度和考核制度，細(xì)化了護(hù)理人員的考核細(xì)則，每月進(jìn)行一次匯總并在科室排名，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細(xì)則給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，各項(xiàng)檢查考核制度的建立，進(jìn)一步的調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性，除此之外，護(hù)理質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高。

5、積極開展康復(fù)活動(dòng)，落實(shí)全程康復(fù)理念

根據(jù)科室患者的實(shí)際情況，在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復(fù)工娛療活動(dòng)，主動(dòng)深入患者聽取患者意見，與患者一起制定康復(fù)活動(dòng)計(jì)劃，定期在患者中開展康復(fù)技能競賽、生活自理能力訓(xùn)練等活動(dòng)。20xx年x月外出學(xué)習(xí)回來后，與工作人員一起商討學(xué)習(xí)心得，在科內(nèi)順利開展了對精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數(shù)字、字母等康復(fù)訓(xùn)練項(xiàng)目，這些項(xiàng)目的開展對患者的治療、康復(fù)起到了積極的作用，縮短了患者住院時(shí)間，改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復(fù)科的現(xiàn)狀，為病區(qū)承擔(dān)工娛治療做出了初步的嘗試，同時(shí)，也全面落實(shí)了患者自入院到出院的全程康復(fù)治療理念。

三、工作中的不足

1、工作的方式方法不夠得當(dāng)，在工作計(jì)劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導(dǎo)致計(jì)劃中的工作有未按時(shí)落實(shí)現(xiàn)象。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識。

3、基礎(chǔ)理論知識不足，不能夠滿足臨床需要。

四、下一步工作打算

1、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力掌握專業(yè)技能。

2、進(jìn)一步加大科室管理力度，狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通、健康宣教等工作，為爭創(chuàng)市級重點(diǎn)?？?、?？漆t(yī)院等級評審等工作做好準(zhǔn)備。

3、在和做好常規(guī)臨床護(hù)理工作的同時(shí)，積極探索新知識、新業(yè)務(wù)、新技能，有創(chuàng)造性的開展工作。

總之，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，切實(shí)為病提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在今后的工作中，我會不斷努力，積極進(jìn)取，為病區(qū)的發(fā)展，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。

護(hù)士長年終工作總結(jié) 篇3

時(shí)光荏苒，20XX年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心與領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，并在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)政治素質(zhì)修養(yǎng)和思想覺悟進(jìn)一步提高

一年來，堅(jiān)持用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

在繁忙的工作之余，勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力充實(shí)自己，不斷實(shí)踐和探索，熟練掌握各項(xiàng)操作技能，積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。并學(xué)以致用，把學(xué)到的新理論、新觀念及時(shí)運(yùn)用到護(hù)理工作的具體實(shí)踐中，改進(jìn)工作方法，改進(jìn)護(hù)理理念。在技術(shù)上精益求精，通過臨床磨練和刻苦鉆研，熟練地掌握新兒新法復(fù)蘇，氣管插管，早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術(shù)及呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀的使用，特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽(yù)。

加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育。堅(jiān)持“廉潔自律、熱情服務(wù)”的方針，把病人滿意作為做好工作的出發(fā)點(diǎn)，始終把病人的利益放在首位，樹立完美“白衣天使”形象。我很注重護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，并把護(hù)士的各種禮儀制成課件進(jìn)行專題講解。堅(jiān)持文明用語，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的每次考試中，均取得優(yōu)異的成績。

三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)

在擔(dān)任護(hù)士長的一年來，一直堅(jiān)持按常規(guī)管理護(hù)理工作，要求護(hù)理人員按規(guī)程進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作，注重工作的程序化，科學(xué)化，堅(jiān)決杜絕麻痹大意思想，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實(shí)工作。時(shí)刻牢記“以人為本，誠信服務(wù)”，急病人之所急，想病人之所想，做到服務(wù)熱情、周到細(xì)致，關(guān)心病人、體貼病人。創(chuàng)新護(hù)理意識，積極協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）、三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。

我還特別注重護(hù)士的綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。面對新手護(hù)士，不僅從技術(shù)上帶教，還從做人的原則，職業(yè)道德上言傳身教，將自己多年積累的臨床經(jīng)驗(yàn)傳授給她們，使她們不但學(xué)到了技術(shù)，還樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。同時(shí)也塑造了同舟共濟(jì)、和諧進(jìn)取的科室文化。

成績屬于過去，展望未來我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作，為開創(chuàng)我院護(hù)理事業(yè)的新面貌作出自己的貢獻(xiàn)。

護(hù)士長年終工作總結(jié) 篇4

在計(jì)財(cái)科主任與經(jīng)管辦主任對規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行管理、績效考核方面做了講解后，讓我認(rèn)識到護(hù)士長在科室財(cái)務(wù)管理方面有著重大的責(zé)任，從中我學(xué)習(xí)到了：

1、合理利用人力資源，做到人盡其才，物盡其用，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛在優(yōu)勢。

2、建立健全績效考核分配制度，利用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)全科護(hù)士的工作積極性。

院辦公室曹副主任的“醫(yī)院歷史延革及概況”，使我對我院的歷史發(fā)展有了一個(gè)系統(tǒng)全面的了解，各屆院領(lǐng)導(dǎo)通過不懈地努力，帶領(lǐng)我院一路發(fā)展壯大，愛院之情油然而生。尤其是我要牢記我院的“三十二字”辦院方針，以此為工作的標(biāo)準(zhǔn)和前進(jìn)的動(dòng)力。

數(shù)日的講座結(jié)束了，每一次我都早早地到場，認(rèn)真地記錄，生怕漏掉了一丁點(diǎn)兒內(nèi)容。

通過這次培訓(xùn)，我了解到“管理”是一門科學(xué)，是一門藝術(shù)，而不是我原來認(rèn)為的簡單的“人管理人”、“憑經(jīng)驗(yàn)管理”等等，現(xiàn)代管理更注重“制度管理人”、“管少理多”，要“因地、因時(shí)、因人而管”等，一定要以科學(xué)的理論、方法為依據(jù)，在對人的管理上只有建立科學(xué)的管理制度才能保證職工各就各位、各守其職從而實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。管理者則依據(jù)這些科學(xué)的`制度、常規(guī)、流程等來對下屬工作進(jìn)行調(diào)控、管理。另外在工作中要注意管理的藝術(shù)，要做到“公平、公正、多用正性激勵(lì)機(jī)制，人性化管理”等。還要不斷完善個(gè)人學(xué)識和修養(yǎng)，做到勇于負(fù)責(zé)，善于用人，樂于助人，提升個(gè)人魅力等。

作為一名管理者一定要有激勵(lì)、控制情緒、幽默、演講、傾聽等能力。正如培訓(xùn)課上，南醫(yī)大劉虹教授所說，對于護(hù)士長來說，做好管理，必須要具備五大核心能力，即“與上級的有效溝通、保證完成任務(wù)、做解決問題的高手、打造高績效團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行力”。劉教授用生動(dòng)的事例深入淺出的把這些道理方法傳達(dá)給我們，確實(shí)是我們受益很多。

最有效能的領(lǐng)導(dǎo)者，從來不是強(qiáng)調(diào)自己，而是團(tuán)隊(duì)，能對任何人的多樣性有包容力。作為一名護(hù)士長，應(yīng)該像磁鐵一樣，吸引、帶動(dòng)科室人員在共同的目標(biāo)下工作，并取得成績。

2、如何進(jìn)行病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量控制

護(hù)理質(zhì)量主要是指護(hù)理工作為病人提供護(hù)理技術(shù)和生活服務(wù)效果的程度，它不是一個(gè)固定的目標(biāo)，而是持續(xù)改進(jìn)的過程。其管理的實(shí)施主要是：計(jì)劃、過程、結(jié)果、反饋。在護(hù)士長如何開展質(zhì)量控制方面，鼓樓醫(yī)院護(hù)理部陳湘玉主任的授課使我感受較深，她指出“護(hù)士長人人心中都要有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”，要從結(jié)構(gòu)、過程、結(jié)果三個(gè)面來評價(jià)衡量，要有科學(xué)地分析，找到問題，了解問題的原因，改善方案，執(zhí)行，再檢查反饋，做到持續(xù)改進(jìn)。這為我以后的工作提供了很好的參考。

3、等級醫(yī)院評審的要求

以前對等級醫(yī)院評審的要求及內(nèi)涵僅僅有了初步的了解，在這次培訓(xùn)課上，我們進(jìn)行了等級醫(yī)院評審的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，了解了細(xì)則的項(xiàng)目分類（基本標(biāo)準(zhǔn)、核心條款、可選項(xiàng)目），江蘇細(xì)則護(hù)理核心條款的分布，以及對評審的表述方式、判定原則及性質(zhì)結(jié)果、檢查的方法等都有學(xué)習(xí)。特別對第五章內(nèi)容有了更深的了解。為我們更好的開展和配合我院等級醫(yī)院評審工作提供了幫助。

護(hù)士長年終工作總結(jié) 篇5

時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼間xx年很快過去了，在這一年的時(shí)間里，本人的工作可以說是圓滿完成，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，三個(gè)代表的重要思想，還有黨的十九大精神。堅(jiān)持以病人為中心的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了xx年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：

一、專業(yè)知識、工作能力方面

我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。

二、思想道德、政治品質(zhì)方面

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，醫(yī)者父母心，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍ψ约旱墓ぷ饕龅浇^對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵(lì)我更加努力的工作。

護(hù)士長年終工作總結(jié) 篇6

20，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，以優(yōu)質(zhì)整體護(hù)理理念為指導(dǎo)。較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了年護(hù)理計(jì)劃95%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、根據(jù)護(hù)理部要求重申各級護(hù)理人員職責(zé)，明確各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，使各級各班人員各盡其職。

2、堅(jiān)持查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對2次，并有記錄;(2)護(hù)理操作嚴(yán)格執(zhí)行三查八對制度有效杜絕護(hù)理差錯(cuò)、事故的發(fā)生。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及神經(jīng)外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨晚間護(hù)理，有效預(yù)防護(hù)理安全不良事件的發(fā)生。

1、參加護(hù)理部組織的護(hù)士長培訓(xùn)24學(xué)時(shí)，參加學(xué)院聘請專家授課4次

2、堅(jiān)持護(hù)士長手冊的記錄與考核：護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，根據(jù)訂出的科室年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，監(jiān)測實(shí)施效果，對每月工作進(jìn)行小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好開展工作。

3、堅(jiān)持護(hù)士例會制度：每月召開護(hù)士例會一次，內(nèi)容為：安排本月工作重點(diǎn)，總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，提出相應(yīng)的整改措施并督查落實(shí)到位。

4、組織一級質(zhì)控檢查每月2次，對存在問題及時(shí)分析總結(jié)并提出相應(yīng)的整改措施。

我們堅(jiān)持做到：

“六個(gè)一”服務(wù)：一聲問候、一個(gè)微笑、一杯熱水、一張整潔的床鋪、一張?jiān)敿?xì)的健康宣教單、一張溫馨的祝?？?。

“五個(gè)主動(dòng)”：即主動(dòng)介紹、主動(dòng)宣傳、主動(dòng)進(jìn)行健康教育、主動(dòng)解答疑問、主動(dòng)溝通。

“五聲”：病人住院有迎聲，治療護(hù)理有請聲，病人合作有謝聲，工作不周有歉聲，病人出院有送聲。

“三好一滿意”：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、技術(shù)質(zhì)量好、服務(wù)質(zhì)量好、病人滿意。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。

2、于10月份組織全體護(hù)士參加禮儀培訓(xùn)。

3、開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。

4、每月定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的合理要求給予最大程度的滿足。

1、組織在職護(hù)士進(jìn)行三基理論、專科知識培訓(xùn)和技能考試24次/人。

3、科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房各1次，有效提高護(hù)理人員的專業(yè)知識。

5、參加護(hù)理部對全院護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理技術(shù)操作考核各12次。

6、堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行探討，有效預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生，提高了危重病人護(hù)理質(zhì)量。

7、鼓勵(lì)護(hù)理人員參加繼續(xù)教育，有2名護(hù)士本科函授畢業(yè)，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、堅(jiān)持每日對病區(qū)治療室、換藥室、搶救室的空氣消毒，并記錄。每月空氣培養(yǎng)1次,確保無一例院內(nèi)感染發(fā)生。

3、一次性用品使用后及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促，堅(jiān)持晨晚間護(hù)理一床一抹一濕掃。對出院病人床單及時(shí)進(jìn)行終末消毒。

2、毒麻、定品種、定基數(shù)，班班交接并做到四專管理，“專人管理、專用登記本、專用處方、專柜落鎖”。

3、規(guī)范安全警示管理：如危重、手術(shù)、過敏、墜床、壓瘡、臥床等標(biāo)識，有效預(yù)防護(hù)理安全事件的發(fā)生。

4、重點(diǎn)時(shí)間段的管理：雙休日、節(jié)假日、晚夜班實(shí)行二線班值班制，有效保證突發(fā)應(yīng)急事件人力資源配備。

5、嚴(yán)格按分級護(hù)理落實(shí)病房巡視制度，尤其是危重、老年、小孩、手術(shù)、特殊病情變化、新入院病人，做到勤巡視、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理。病房基本達(dá)到6個(gè)0的要求。

6、人力資源管理:實(shí)行科學(xué)化、人性化的APN彈性排班制;人員排班注重新老搭配;對新入職護(hù)士進(jìn)行職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、急救意識、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)合格后準(zhǔn)予上崗。

1、接收護(hù)理臨床見習(xí)生35人，實(shí)習(xí)生5人。

2、配合學(xué)院完成新生入學(xué)體健5000人。

1、全年共收治了住院病人769人次，手術(shù)259例。

2、基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)95%

3、特、一級護(hù)理合格率達(dá)92%

4、護(hù)理文書書寫合格率達(dá)92%

5、護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)率達(dá)100%，合格率達(dá)95%

6、護(hù)理技術(shù)操作合格率達(dá)100%

7、消毒滅菌合格率、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%

10、在院病人滿意度調(diào)查合格率為95%

11、評選護(hù)士服務(wù)之星8人次。

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。

2、優(yōu)質(zhì)整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3、基礎(chǔ)護(hù)理欠到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

護(hù)士長年終工作總結(jié) 篇7

新護(hù)士長年終工作總結(jié)

新護(hù)士長年終工作總結(jié)

20XX年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在科主任，護(hù)士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下，我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步?，F(xiàn)手術(shù)室護(hù)士年終總結(jié)內(nèi)容如下：

一、在思想政治方面

積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。

二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)

作為一名手術(shù)室護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術(shù)順利完成。

三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作,工作中團(tuán)結(jié)同事，積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進(jìn)取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如：普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。

四、在工作方面：

一、術(shù)前的心理護(hù)理

手術(shù)無論大小，患者在心理上都需要承受一定的壓力。病人進(jìn)手術(shù)室，往往有種“生命掌握在醫(yī)護(hù)人手中”的'心理，醫(yī)護(hù)人員的言行舉止會直接影響病人的情結(jié)。故手術(shù)室護(hù)士必須態(tài)度和藹、儀表整潔、舉止端莊。注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護(hù)理的重要前提。

不斷學(xué)習(xí)新的的醫(yī)學(xué)理論技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，提高護(hù)士的自身素質(zhì)，消除病人緊張恐懼等心理，使病人能在最佳心理狀態(tài)下配合手術(shù)。

二、術(shù)前防視護(hù)理

術(shù)前到病房防視病人，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達(dá)自己的擔(dān)憂，提出各種問題，并用科學(xué)誠信的態(tài)度耐心的解答，使他們消除顧慮，對手術(shù)充滿信心。

大多數(shù)患者急于了解麻醉和手術(shù)方法，我們就術(shù)前到病房防視病人，向病人介紹術(shù)和麻醉方法，示范手術(shù)時(shí)的體位，使其術(shù)前在病房床上預(yù)先進(jìn)行訓(xùn)練，進(jìn)入手術(shù)室后能立主動(dòng)配合，提高麻醉成功率，保證手術(shù)的順利進(jìn)行。

閱讀病歷，詢問病史，查看病人的一般情況和化驗(yàn)單據(jù)等輔助檢查，手術(shù)名稱、麻醉方法，充分掌握病人的病情，預(yù)測術(shù)中可能發(fā)生的意外情況，及時(shí)擬定解決問題的措施。

講解術(shù)前留置胃管、尿管、禁食、禁飲的時(shí)間和重要性，并告知有關(guān)注意事項(xiàng)，取得病人的主動(dòng)配合。

三、術(shù)中麻醉意外的配合護(hù)理

常備器械和藥物的準(zhǔn)備，如麻醉機(jī)、氣管插管用物、心電監(jiān)測儀、吸引器等。搶救用藥如腎上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、間羥胺、碳酸氫鈉等。

麻醉期間嚴(yán)密觀察病情，可早期發(fā)現(xiàn)，盡快進(jìn)行搶救。保持呼吸道通暢，如口腔內(nèi)有異物，協(xié)助麻醉醫(yī)師吸引清除，如果發(fā)現(xiàn)氣道堵塞，準(zhǔn)備氣管切開包，必要時(shí)作氣管切開。在麻醉醫(yī)師準(zhǔn)備氣管插管時(shí)，護(hù)士應(yīng)先口對口人工呼吸，避免病人的通氣中斷。建立可行的靜脈通道，為搶救時(shí)用藥爭取時(shí)間。

新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千，展望2XX年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服2015年度自身的一切不足，取長補(bǔ)短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

護(hù)士長年終工作總結(jié) 篇8

今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點(diǎn)工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞例、一次性物品質(zhì)量漏洞例。

2、配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。

4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“護(hù)士節(jié)“大型慶典活動(dòng)，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù);積極開拓等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報(bào)告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。

5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達(dá)90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)97.9%。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。

6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績達(dá)標(biāo)，總分97.5，名列全市榜首。

7、個(gè)人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“護(hù)理工作者“稱號;通過赴考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，本年度完成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。作為護(hù)理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長、護(hù)士長巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì)，現(xiàn)在新廈的賞員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護(hù)理人員的共同努力，明年護(hù)理部要?jiǎng)?chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢，爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證。

醫(yī)院護(hù)士長個(gè)人年度總結(jié)2

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行制度，提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療得以保證。

1、護(hù)理部多次明確各級護(hù)理人員崗位職責(zé)，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各職其責(zé)，杜絕了患者自換吊瓶，自拔針等不良現(xiàn)象。

2、貫徹堅(jiān)持查對制度：(1)醫(yī)囑每班查對，每周護(hù)士長參加總核對2次，并記錄;(2)護(hù)理操作嚴(yán)格執(zhí)行三查七對;(3)填寫輸液卡，一年來未曾發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)外科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種護(hù)理操作處置盤。

4、監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展、

二、提高護(hù)士長管理水平

1、堅(jiān)持護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長于每月x日前將護(hù)士長手冊交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)科室年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，監(jiān)測實(shí)施效果，護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平和效率。

2、堅(jiān)持護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)召開護(hù)士長例會每周一次，安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)量控制檢查狀況，學(xué)習(xí)護(hù)士長管理資料。

3、每月檢查護(hù)理質(zhì)量，及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理能力。

4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取先進(jìn)單位的管理和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識面：組織護(hù)士長參加了國際護(hù)理進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，通全體護(hù)士分享，同進(jìn)步。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員品德、作風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范條例，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。

2、分別于本月份、組織全體護(hù)士參加禮儀培訓(xùn)。

3、開展健康健康宣教，對住院患者進(jìn)行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，對滿意度調(diào)查中存在的護(hù)理問題提出整改措施，評選出了最佳護(hù)士。

4、為實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者予以上崗資格。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平

1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，組織理論考試，技能大練兵活動(dòng)。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授外科知識，提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和外科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行護(hù)理技術(shù)操作比賽，并評選，分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

6、堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理實(shí)施進(jìn)行探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平的目的。

7、x月份至xx月份對今年新進(jìn)院的的護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講課，提高護(hù)士長帶教水平。

8、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大?？荚?，有4名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)感染管理小組制定的消毒隔離制度。

2、各科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣菌培養(yǎng)，對高危科室如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣菌培養(yǎng)，確保了“外科切口”無一例感染的成績。

3、科室堅(jiān)持每周對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，記錄，對紫外線燈管除塵，無水酒精消毒，記錄，每月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、診室均及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：500消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：500消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終了消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行感染管理制度，無菌包內(nèi)置化學(xué)指示卡。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期監(jiān)測。

六、護(hù)理人員出色的完成護(hù)理工作

1、堅(jiān)持了“以患者為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨，積極開展“無陪護(hù)試點(diǎn)”病房，各級護(hù)士給予了很大程度的支持，也付出的很多努力。優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)得到了患者一致好評。給患者發(fā)放健康教育手冊，鼓勵(lì)護(hù)士言傳身教，讓患者基本掌握疾病防御，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。

以上是骨外科護(hù)士長護(hù)理工作工作總結(jié)，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)包含了年初護(hù)理工作的實(shí)施，效果評價(jià)和各維度護(hù)理工作的繼續(xù)改進(jìn)。也囊括了全體護(hù)理服務(wù)人員20xx全年所付出的努力與辛苦。感謝各級領(lǐng)導(dǎo)給予的指示，和各護(hù)士的大力支持。

護(hù)士長年終工作總結(jié) 篇9

轉(zhuǎn)眼20xx年就即將過去了，在這個(gè)歲末年初之際，回想過去一年的工作，我們有很多不足，以及需要提高的地方。但是同樣的，在這一年中，也有不少做出了優(yōu)秀貢獻(xiàn)的護(hù)士們，護(hù)理部的個(gè)各位也都在這一年間為病人們付出了自己的努力。

作為護(hù)士長，我要去總結(jié)、了解，這一年的工作和發(fā)展，對不足改進(jìn)，對優(yōu)秀要發(fā)揚(yáng)，管理好收下的護(hù)士們，積極的為xxx醫(yī)院做出自己的貢獻(xiàn)！對于20xx年，我的總結(jié)如下：

一、個(gè)人工作方面

作為護(hù)士長，我?guī)ьI(lǐng)著手下的護(hù)士們奔走在xxx科室，一年結(jié)束，我先從自己的情況說起。

在20xx年的工作中，我積極的做好每一天的基礎(chǔ)工作，對各病房的病人仔細(xì)的安排到人，對病人的情況也當(dāng)面?zhèn)鬟_(dá)清楚，保證每個(gè)護(hù)士都能清楚的了解自己接手的病人。同時(shí)我自己也負(fù)責(zé)好自己的區(qū)域，嚴(yán)謹(jǐn)工作，多檢查，多確認(rèn)。絕不讓錯(cuò)誤在自己手上發(fā)生！對其他的護(hù)士，我當(dāng)然也是如此去要求。

在今年x月份的時(shí)候，我接到了幾個(gè)來醫(yī)院實(shí)習(xí)的新人。針對新人，我先從思想上教導(dǎo)，讓他們先看后練，然后再練。直到我親自把關(guān)過后，才允許她們親自上手去做一些簡單的工作。但是她們在實(shí)習(xí)時(shí)給我回饋的成績是很不錯(cuò)的。都很負(fù)責(zé)，也都很勤奮，對此我邀請了其中幾位優(yōu)秀實(shí)習(xí)生在畢業(yè)后加入我院。

二、醫(yī)院的工作方面

在x月的時(shí)候，我院召開了護(hù)理技能比拼以及優(yōu)秀護(hù)士評選活動(dòng)。作為護(hù)士長，我?guī)?dòng)收下同事們積極的參加比賽和競選，嚴(yán)格規(guī)范日常的工作要求，在將過去的要求做到最好的同時(shí)，也要繼續(xù)提升對自己的要求。在評比結(jié)束后，我們科室x位護(hù)士拿下了名次，本人也有幸獲得了優(yōu)秀護(hù)士的稱號。

在節(jié)日方面，我在會議上積極提出自己的意見，并聽從遠(yuǎn)方的安排，在重要節(jié)日帶領(lǐng)護(hù)士們?yōu)椴∪怂蜕隙Y品和祝福，讓病人體會到如家的溫暖，并積極的加深醫(yī)患的關(guān)系。在今年的這些活動(dòng)中，都收到了眾多患者和家屬的好評，給之后的護(hù)理和醫(yī)療工作也帶來了便利。

作為護(hù)士長，在工作中很容易牽扯到其他員工的工作中，對護(hù)士的管理，積極的帶動(dòng)手下護(hù)士們的提升，都是我們的工作范圍。正如之前說的：“先從思想上教導(dǎo)！”作為護(hù)士，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷牒拓?fù)責(zé)的態(tài)度是我們永遠(yuǎn)不能少的，我們要做的是準(zhǔn)確的完成工作！要防范的是工作中的錯(cuò)誤！要杜絕的是與病人相關(guān)的錯(cuò)誤！

這一年的工作盡管忙碌，有的時(shí)候連飯都來不及吃，但是看著患者能健康出院，看著手下的護(hù)士們又對自己的進(jìn)步感到高興，我也覺得這是值得的。在下一年，我也要努力的完成自己的職責(zé)！

新護(hù)士工作總結(jié)十一篇

文檔撰寫能力在職場中至關(guān)重要，我們大多數(shù)人在寫作時(shí)都會參考相應(yīng)的范文。通過閱讀范文，能更深入地理解文學(xué)作品的特性及其價(jià)值，你是不是也曾經(jīng)主動(dòng)探索過范文？編者為讀者篩選出了極具參考價(jià)值的"新護(hù)士工作總結(jié)"相關(guān)資料，相信你一定能找到對你有益的資料！

新護(hù)士工作總結(jié)【篇1】

護(hù)士XX年個(gè)人工作總結(jié)？護(hù)士XX年個(gè)人工作總結(jié)怎么寫？了護(hù)士護(hù)士XX年個(gè)人工作總結(jié)文本范文供新老護(hù)士參考：

我們的職業(yè)是被人尊稱的白衣天使，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時(shí)代；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中送走了無數(shù)個(gè)寧靜的夜晚；在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻(xiàn)給了一個(gè)個(gè)傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂?shù)墓?jié)假日；沒有固頂休息時(shí)間。工作瑣碎，責(zé)任重大。有的護(hù)士還需要跟麻風(fēng)患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因?yàn)槲覀兩钪?wù)對象是一個(gè)個(gè)需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

醫(yī)生的嘴護(hù)士的腿，不說別的，就是一個(gè)晚上，上急診班的夜班護(hù)士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但是請您看看護(hù)士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實(shí)的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護(hù)士都主動(dòng)地留了下來，有條不紊地進(jìn)行著搶救。直到晚上十點(diǎn)才回家。當(dāng)餓著肚子拖著疲憊身體的小王問：護(hù)士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個(gè)醉漢還差點(diǎn)打著您！護(hù)士長卻大度地說：那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計(jì)較了。象五一這樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時(shí)，我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著這樣的事情。

新護(hù)士工作總結(jié)【篇2】

??參加工作以來，個(gè)人始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不放松，通過參加集體學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時(shí)間，堅(jiān)定了自己的理想信念，也提升了自己的政治素養(yǎng)，增強(qiáng)了大局觀和責(zé)任觀。此外，個(gè)人還利用各種時(shí)間和培訓(xùn)機(jī)會，積極提升自我的專業(yè)技能知識，在這三年的時(shí)間內(nèi)，自己的專業(yè)技能水平和能力得到了提高。

??（二）心系病患，認(rèn)真接診每一位病人

??作為一名醫(yī)生，我深深的知道自己的職責(zé)和使命，作為一名醫(yī)生，救助病患是我們義不容辭的責(zé)任，病人相信我們，我們就要盡自己最大的能力去幫助他們，為他們解決各種生理和心理上的問題。在神經(jīng)外科接診的過程中，我始終保持這種心態(tài)，認(rèn)真的對待每位前來看病的病人，認(rèn)真聆聽他們的訴求，幫助他們根除病灶，將病人當(dāng)親人，在神經(jīng)外科的接診過程中，有很多病人得病的根源是由于工作壓力大，同時(shí)缺少親人的理解和安慰，久而久之，心理產(chǎn)生了疾病，出現(xiàn)了各種神經(jīng)性的問題，因此，在具體治療的過程中，我十分注重對其心理的治療，一方面安慰他們的家屬，讓他們的家屬能夠?qū)捫?，另一方面，從心理的角度，耐心?xì)致的幫助他們解除痛苦，通過自己不懈的努力，獲得了病人及其家屬的好評。截止目前，全年共接診xxx次，未發(fā)生一起醫(yī)療事故，病人滿意度達(dá)到xxx%。

??（三）堅(jiān)守職業(yè)道德，防腐拒變

??在工作中，我深深知道作為一名醫(yī)生在面對病人家屬的“好意”時(shí)，必須要堅(jiān)守職業(yè)道德，守住底線，救死扶傷是我們的職責(zé)，更是我們義務(wù)，因此，在實(shí)踐中，一方面，我時(shí)刻牢記自己的使命和職責(zé)，不忘自己的本份，在思想意識上堅(jiān)守底線，廉潔自律，不越紅線；另一方面，在實(shí)踐中，對于病人家屬的每一次“好意”，我都堅(jiān)守原則，不拿病人家屬的一分一厘，清清白白行醫(yī)，干干凈凈做人。

??（四）理解病患，做好安撫

??近年來，在全國醫(yī)患之間的矛盾不斷加大，在面對實(shí)踐工作中的各種醫(yī)患矛盾之時(shí)，按章辦事，遵守法律，和諧穩(wěn)妥的處理好醫(yī)患之間的糾紛是我們每位醫(yī)護(hù)人員的必須要遵守的原則，因此，當(dāng)我遇到這類問題時(shí)，首先從病人得角度出發(fā)，安撫病人得情緒，理解病人；其次是有禮有節(jié)，按章辦事，積極和諧的處理各種矛盾；此外，在業(yè)余時(shí)間，我還不斷的加強(qiáng)自我的法律專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，讓自己知法，懂法，不斷拓寬自己處理實(shí)際問題的能力。

??（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能

??參加工作以來，個(gè)人努力加強(qiáng)專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí)，先后參加了xxx、xxx等各類培訓(xùn)班，攻讀xxx、xxx等課程，同時(shí)，注意學(xué)以致用，努力將自己所學(xué)的理論知識，運(yùn)用到實(shí)踐工作中去，不斷提高自我的專業(yè)技能水平和臨床醫(yī)療能力。多年，個(gè)人還先后撰寫了xxx等多篇學(xué)術(shù)論文。

??（六）嚴(yán)格貫徹醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度

??在工作中，本人嚴(yán)格貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，努力學(xué)習(xí)前輩和各類先進(jìn)的高尚醫(yī)德醫(yī)品，通過學(xué)習(xí)他山之玉，不斷的提高自己。同時(shí)，目前全國各大公立醫(yī)院正在開展醫(yī)改，在工作中，我堅(jiān)持擁護(hù)醫(yī)改的各項(xiàng)措施，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)改的政策制度。

新護(hù)士工作總結(jié)【篇3】

作為一名麻醉科護(hù)士長，我深知自己肩負(fù)著重要的職責(zé)和使命。在過去一年中，我認(rèn)真履行了我的職責(zé)，竭盡所能地為患者提供最好的醫(yī)療護(hù)理和服務(wù)。在此，我謹(jǐn)向醫(yī)療系統(tǒng)全體同仁匯報(bào)我的工作總結(jié)。

一、工作職責(zé)

作為麻醉科護(hù)士長，我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排麻醉事務(wù)，并監(jiān)督護(hù)士團(tuán)隊(duì)的工作情況。除此之外，我還要確保我們的設(shè)備和藥品保持充足，以應(yīng)對各類醫(yī)療急救情況。我積極協(xié)調(diào)麻醉科與其他科室，確保患者在手術(shù)之前得到充分的麻醉咨詢和指導(dǎo)。

二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

麻醉科護(hù)士長作為全體護(hù)士的領(lǐng)袖，要積極促進(jìn)護(hù)士的專業(yè)發(fā)展，并建立有益的團(tuán)隊(duì)文化。為此，我著重強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的訓(xùn)練和培訓(xùn)，以提高他們的專業(yè)技能和才能。此外，我還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間相互合作和支持，并且時(shí)刻關(guān)注他們的工作情況，關(guān)愛他們的健康和心理狀況。

三、安全管理

在麻醉科這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的工作環(huán)境中，安全管理是我們的重要任務(wù)。我著重協(xié)調(diào)麻醉藥品的管理和監(jiān)督，確保藥品的存放和使用符合相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。此外，我還定期組織護(hù)士團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和演練，以應(yīng)對各類突發(fā)事件和緊急情況。

四、質(zhì)量控制

在醫(yī)療服務(wù)過程中，質(zhì)量控制非常關(guān)鍵。作為麻醉科護(hù)士長，我積極監(jiān)督和檢查護(hù)理質(zhì)量，針對不足之處及時(shí)采取改進(jìn)措施。我還主動(dòng)搜集患者的反饋意見，以便及時(shí)改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。

五、創(chuàng)新發(fā)展

麻醉科一直是一個(gè)不斷創(chuàng)新的領(lǐng)域。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷探索新的麻醉技術(shù)和方法，以提高治療效果和患者滿意度。此外，我還積極推動(dòng)科研和教育，以激發(fā)護(hù)士團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

總之，作為麻醉科護(hù)士長，我始終認(rèn)識到自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和使命。在過去一年中，我積極履行職責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量，為患者提供了更好的醫(yī)療護(hù)理和服務(wù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，更好的完成自己的工作使命。

新護(hù)士工作總結(jié)【篇4】

20__年轉(zhuǎn)眼間過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了20__年度的工作任務(wù)。具體情景總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，經(jīng)過報(bào)紙、雜志、書籍進(jìn)取學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心，進(jìn)取主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會發(fā)展的新形勢，進(jìn)取參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二、在業(yè)務(wù)方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，認(rèn)真履行自我的崗位職責(zé)，進(jìn)取圓滿的完成了以下本職工作：學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫忙病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自我的朋友，親人經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，態(tài)度端正、頭腦清晰。認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對于自我的工作，嚴(yán)格要求自我，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。

三、增強(qiáng)法律意識

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，進(jìn)取參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，懂法、用法，依法保護(hù)自我。

在這x年多的護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。以往有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！蔽視梦业膼坌哪托模?xì)心和職責(zé)心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中必須努力提高自我的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自我的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我期望經(jīng)過自我的努力獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。

新護(hù)士工作總結(jié)【篇5】

20__年行將過去，回顧今年學(xué)習(xí)和工作，在上級正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門支持下，以及經(jīng)過電教網(wǎng)絡(luò)中心全體人員關(guān)心幫助下，通過自己努力各方面都取得長足進(jìn)步，工作中也取得了一定成績。現(xiàn)將個(gè)日20__年全年工作總結(jié)如下：

一、思想職業(yè)道德方面

積極參與到學(xué)校爭優(yōu)創(chuàng)先的活動(dòng)中，處處以身作則，勇于開拓，積極進(jìn)取，不怕困難，不怕挫折。平時(shí)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和活動(dòng)，并認(rèn)真做好筆記，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)其新的教學(xué)理念的同時(shí)，并鉆研老教材，使自己能適應(yīng)不斷發(fā)展的教育新形勢。在教學(xué)中，我始終能以滿腔的熱情去關(guān)心熱愛每一位學(xué)生，不對學(xué)生體罰或變相體罰，使他們在一個(gè)充滿愛的環(huán)境下學(xué)習(xí)成長。

俗話說：活到老，學(xué)到老，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。在抗非典時(shí)期，能夠主動(dòng)配合學(xué)校，做好防治宣傳工作。

二、教育教學(xué)能力方面

在20__年的上半年我擔(dān)任高一一班和三班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，下半年我擔(dān)任高二一班和三班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作作為中學(xué)數(shù)學(xué)教師，我深知基礎(chǔ)教育的重要性，特別是近幾年，在從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌過程中，我更是注重學(xué)生素質(zhì)的全面提高。平時(shí)，我認(rèn)真?zhèn)湔n，努力鉆研教材，明確教學(xué)目的，突出教學(xué)重點(diǎn)，攻破教學(xué)難點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程，采用生動(dòng)活潑的教學(xué)手段，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。對一班和三班采取不同的教學(xué)方法，因材施教。對于班級中成績較好的學(xué)生，我盡量出一些思考題，以便他們積極思維，開拓他們的解題思路，提高他們的解題能力，對于差生，我從不氣餒，總是及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)，利用課余時(shí)間，耐心的幫他們輔導(dǎo)，不厭其煩地教，鼓勵(lì)學(xué)生不懂就問，端正其學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。在教學(xué)中，我總是及時(shí)的向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請教，學(xué)習(xí)其優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

這學(xué)期，本人擔(dān)任一年級語文教學(xué)工作，班級人數(shù)眾多，又面臨著新課程改革。面對首次接觸的教材，我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時(shí)，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)中，認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，還很注重教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累，有了心得體會就及時(shí)記下來與同事交流，本學(xué)期撰寫綜合活動(dòng)案例《翱游花?！芬约罢撐亩啻螀⒓邮屑壗涣?、獲獎(jiǎng)、發(fā)表。

三、創(chuàng)新評價(jià)，激勵(lì)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

始終把評價(jià)作為全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的手段，也作為教師反思和改進(jìn)教學(xué)的有力手段。

對學(xué)生的學(xué)習(xí)評價(jià)，既關(guān)注學(xué)生知識與技能的理解和掌握，更關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的結(jié)果，更關(guān)注他們在學(xué)習(xí)過程中的變化和發(fā)展。抓基礎(chǔ)知識的掌握，抓課堂作業(yè)的堂堂清，采用定性與定量相結(jié)合，定量采用等級制，定性采用評語的形式，更多地關(guān)注學(xué)生已經(jīng)掌握了什么，獲得了那些進(jìn)步，具備了什么能力。使評價(jià)結(jié)果有利于樹立學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心，提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

四、遵守紀(jì)律方面

本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

五、抓實(shí)常規(guī)，保證教育教學(xué)任務(wù)全面完成。

堅(jiān)持以教學(xué)為中心，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合，形成學(xué)生嚴(yán)肅、勤奮、求真、善問的良好學(xué)風(fēng)。從點(diǎn)滴入手，了解學(xué)生的認(rèn)知水平，查找資料，精心備課，努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)興趣，教給學(xué)生知識，培養(yǎng)了學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法，使學(xué)生學(xué)得有趣，學(xué)得實(shí)在，向40分鐘要效益;扎扎實(shí)實(shí)做好常規(guī)工作，做好教學(xué)的每一件事，切實(shí)抓好單元過關(guān)及期中質(zhì)量檢測。

一份耕耘，一份收獲。總之今年我的教學(xué)工作苦樂相伴。今后我將本著勤學(xué)、善思、實(shí)干的準(zhǔn)則，一如既往，再接再勵(lì)，把工作搞得更好。

六、在班主任工作方面

1、做好學(xué)生的思想工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。做好學(xué)生的思想工作從兩方面入手，一是重視班會，開好班會;一是重視與學(xué)生的思想交流，多與學(xué)生談心。重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，為學(xué)生提供一個(gè)良好的大環(huán)境，重視的是學(xué)生的共性。配合學(xué)校各項(xiàng)工作，我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中明事理、長見識。高中的學(xué)生已經(jīng)是十七八歲的人了，很多道理都明白，但自尊心也很強(qiáng)，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學(xué)生進(jìn)行思想教育的好處，就是避免單調(diào)重復(fù)的批評說教而引起學(xué)生的反感，容易為學(xué)生接受，能切實(shí)幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識，提高學(xué)生的思想境界。我開班會不一定要等一節(jié)完整的課，利用一些零碎的又不影響學(xué)科學(xué)習(xí)的時(shí)間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，班主任把及時(shí)發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進(jìn)行警示性的引導(dǎo)教育，往往能把一些影響班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的不良思想消滅在萌芽階段。重視與學(xué)生的思想交流，多與學(xué)生談心，注重的是學(xué)生的個(gè)性和因材施教。我常利用課余時(shí)間和學(xué)生促膝談心，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育。在這個(gè)時(shí)候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上學(xué)生的愛戴和信任。

2、加強(qiáng)班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，深入全面地了解學(xué)生，努力培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，自強(qiáng)不息的班集體。在這個(gè)學(xué)年里，我的班級管理工作從這樣實(shí)施的：

一方面，我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育，讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設(shè)計(jì)、自我組織各種教育活動(dòng)，在活動(dòng)中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力，讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己，使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者，而不是包袱。在這點(diǎn)上，特別要提一提的是班干部的選用，這是讓學(xué)生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學(xué)校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的性，也難免有不被理解和接受的時(shí)候，通過班干部的協(xié)調(diào)，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導(dǎo)，又及時(shí)向班主任反饋班級情況和同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài);他們分工管理班級的各項(xiàng)事務(wù)，同時(shí)又是一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的整體。選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體學(xué)生共同發(fā)展。培養(yǎng)學(xué)生擔(dān)任班干部，是培養(yǎng)學(xué)生能力、提高學(xué)生素質(zhì)的一種很有效的方法，如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達(dá)能力等，還可培養(yǎng)其關(guān)心集體、關(guān)心他人、樂于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學(xué)生全面發(fā)展。通過班干部管理班級，讓學(xué)生自治自理，卻不等于班主任可以完全不理，這關(guān)系到班主任的引導(dǎo)、指導(dǎo)和調(diào)控問題。當(dāng)學(xué)生對事情的理解是非不分明，對班級事務(wù)的處理欠妥當(dāng)，不能形成正確的輿論導(dǎo)向、達(dá)成共識的時(shí)候，班主任就應(yīng)該及時(shí)的給予引導(dǎo)和指導(dǎo)。實(shí)際上，班級的重大決策都應(yīng)該由班主任來決定。要知道，班干部的閱歷和能力在目前還是有限的，有些責(zé)任也是作為學(xué)生的他們所承擔(dān)不了的。只有班主任做好宏觀的調(diào)控，做好班級的帶頭人、領(lǐng)路人，把好方向關(guān)，才有帶領(lǐng)學(xué)生不斷前進(jìn)不斷發(fā)展，促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展，健康成長。

七、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面

隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人在教學(xué)之余，還擠時(shí)間自學(xué)中文本科并積極各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)初步掌握了多媒體課件制作。

另一方面，我有效地利用好每周五的班會課開展一些專題性的活動(dòng)，例如，高中學(xué)生的責(zé)任和義務(wù)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，意志品行的教育，如何做時(shí)間的主人，習(xí)慣養(yǎng)成教育等，這些活動(dòng)大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。再一方面，我自己也以身作則，努力做學(xué)生的榜樣，勤跟班，使班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。而我班在學(xué)校的各項(xiàng)管理評比中都取得較好的成績，這又進(jìn)一步鼓舞了同學(xué)們的士氣，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

新護(hù)士工作總結(jié)【篇6】

消化內(nèi)科護(hù)士自我小結(jié)

消化內(nèi)科是研究食管、胃、小腸、大腸、肝、膽及胰腺等疾病為主要內(nèi)容的臨床三級學(xué)科。消化內(nèi)科護(hù)士自我小結(jié)有哪些？以下是小編為您整理的相關(guān)資料，歡迎閱讀！

轉(zhuǎn)眼間兩周的消化內(nèi)科實(shí)習(xí)生涯就結(jié)束了，聽同學(xué)說下個(gè)科室是心內(nèi)，可以說是我們醫(yī)院比較厲害xx的科室了，為期三周，希望能有個(gè)好的進(jìn)步。

這兩周在消化內(nèi)科，我還是扎了好多人的，而且由于老師幫挑的病人比較好，沒有一個(gè)出了問題的，嘿嘿，可惜每次都要老師幫忙給送膠布，很汗，很?。蜗仛杞心恼N贍艽蛘氳幕嵋伲還其他像搶救之類的就多了吧。由于我老師一直上白班，我還真沒上過其他的班！倒是有幾次搶救的，什么大口吐血的，休克甚至死掉的也有，我同學(xué)參與了，等我到的時(shí)候要么穩(wěn)定了，要么轉(zhuǎn)科了，要么就在床上掛紫外線燈了（死亡以后的終末消毒）。

這個(gè)科室的老師挺好，尤其是我的帶教，很有水平，雖然還比不上護(hù)士長，但是可以預(yù)見她在熬幾年就可以進(jìn)入管理崗位了。年輕，有學(xué)歷，懂管理，技術(shù)也是一流的。從病人和護(hù)理站的資料看，她才從腎內(nèi)轉(zhuǎn)過來，就又是組長又帶新員工的，恩，有前途。雖然長的不是很漂亮，但是看上去很舒服，脾氣也好，離開我的啟蒙老師還真是有點(diǎn)舍不得呢......

書到用時(shí)方恨少，以前舍友說他在臨床上讀的書比在學(xué)校里還多，我還嘲笑他說他在學(xué)校就沒有讀書，一直是在xx中度過的?，F(xiàn)在看來我把書都留下還是很有意義的，很多有印象的東西就是不熟悉，要用的時(shí)候總是拿不出來，很郁悶。所以今天我就在把明天在心內(nèi)可能會用到的東西瀏覽下，畢竟要做到優(yōu)秀還是一件很難的事情，而且昨天下班的時(shí)候看到內(nèi)科樓下貼著xxx等幾個(gè)七年的同學(xué)取得了代理住院醫(yī)師的稱號，還是很羨慕的.。心想如果我們表現(xiàn)優(yōu)秀，提前取得代理護(hù)士的稱號，也許也很能滿足下我的虛榮心呢。

最為印象深刻的還是接留置針，由于留置針少，每次都忘記打開那個(gè)夾子，結(jié)果每次都被老師說，我說絕對不會有下次了。但是過了兩天還是忘記打開了，結(jié)果我檢查為何輸液不暢的時(shí)候老師說你不是說不會有下次了么。然后我打開了夾子。當(dāng)時(shí)心里叫一個(gè)難受，雖然老師后面又安慰了幾句，但是我根本聽不進(jìn)去。等洗了手，老師去忙了，我換了個(gè)房間，正好另外一個(gè)老師在接針，她問我做什么，我說我想接這個(gè)。那個(gè)老師爽快的答應(yīng)了，科室消好毒我怎么也拔不下來那個(gè)針帽。那位老師說，你剛洗了手吧，我哦了一聲，又把針還給老師了。后來想想，這種贖罪式的心態(tài)還是要不得的，像這種人命關(guān)天的事情有時(shí)是不給你補(bǔ)救的機(jī)會的。所以下次一定要一次做成，一次做好！

新護(hù)士工作總結(jié)【篇7】

時(shí)間真的過的很快，xx個(gè)月的外出學(xué)習(xí)就這樣結(jié)束了，我非常感謝醫(yī)院和科室給了我這么一次好的機(jī)會，能夠到xx醫(yī)院去學(xué)習(xí)，雖然xx個(gè)月的時(shí)間很短暫，上班很忙，很累，夜班上的也很多，但這短短的xx個(gè)月，讓我開闊了視野，增長了見識，收獲很大。

市中醫(yī)院的急診主要分四塊區(qū)域，包括搶救室、輸液室、急診病房和監(jiān)護(hù)室，我主要在搶救室和輸液室上班，就談一下這兩塊的工作流程和好的方面。

一、搶救室工作情況

1、先預(yù)檢分診給予掛號牌后掛號，對入院病人做到認(rèn)真、細(xì)致的分診，對急、危、重癥患者能迅速及時(shí)處理。

2、進(jìn)搶救室的病人，根據(jù)情況一般都進(jìn)行心電監(jiān)護(hù)、吸氧、測血糖、開通靜脈通路等措施。

3、搶救病人填寫急診重癥病人護(hù)理記錄單，保證搶救記錄的完整、及時(shí)、準(zhǔn)確。

4、護(hù)送危重病人時(shí)，攜帶急診搶救箱(備有腎上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等搶救用物)，心電監(jiān)護(hù)儀等。

5、護(hù)士搶救經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)熟練，對病情觀察比較細(xì)致，出現(xiàn)異常情況能及時(shí)處理，對重癥患者經(jīng)處理病情穩(wěn)定后在送病房進(jìn)一步治療。

6、建立住院病人回訪制，以了解病人對急診工作的滿意度，聽取意見、建議，使急診工作做的更好。

7、遇危重病人搶救時(shí)，各科室醫(yī)生互相幫助，互相協(xié)助，共同搶救病人。

8、新老護(hù)士搭班，傳幫帶精神比較好。

二、輸液室方面

1、工作量很大，每天有xx個(gè)病人，但護(hù)士只有xx人，因此很繁忙，沒有空閑時(shí)間。

2、人手雖然比較少，但查對制度很嚴(yán)，醫(yī)囑經(jīng)兩人核對無誤后再執(zhí)行。每做的一步操作(配藥、注射，巡視等)都要用掌上機(jī)掃描確認(rèn)后，才能執(zhí)行，以防差錯(cuò)。

3、消毒無菌很嚴(yán)，注射時(shí)都是一人一巾一帶，止血帶用后浸泡消毒，送供應(yīng)室塑封包裝。

4、藥物現(xiàn)配現(xiàn)用，避免失效。

5、輸液最后一袋液體貼上紅色標(biāo)簽，防止漏掛液體。

三、其它方面

1、皮試液配置，用原液配置，收集整理消毒用新潔爾滅或酒精。

2、皮試過敏史蓋章，家屬簽字，嚴(yán)格執(zhí)行詢問制度，更好的保護(hù)自己。

3、收費(fèi)方面：凡進(jìn)搶救室的病人都收床位費(fèi)、等級護(hù)理費(fèi)、危重病人搶救費(fèi)等，費(fèi)用收的比較細(xì)，不漏收。

4、科室的學(xué)習(xí)氣氛很好，科室組織的操作訓(xùn)練，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等，不管新護(hù)士還是老護(hù)士都認(rèn)真參加，認(rèn)真訓(xùn)練。

通過這xx個(gè)月的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到了自己的不足，在今后的工作中，要不斷的學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識，提高急診搶救能力及對危重病人的護(hù)理，更好的為病人服務(wù)。

新護(hù)士工作總結(jié)【篇8】

三百多個(gè)日夜猶如一幅畫卷在我的眼前播放，一恍惚間便完結(jié)了。仔細(xì)數(shù)一數(shù)這些日子，我們會發(fā)現(xiàn)每天的工作都是非常充實(shí)的。今年是我在婦產(chǎn)科做護(hù)士工作的x年了，我從一個(gè)年輕氣盛的小女孩變成了一個(gè)端莊大氣的護(hù)士姐姐，醫(yī)院見證了我的成長，也鑄就了我的成長。于此說來，今年也是我非常幸福的一年，我不僅有了自己的家庭，我也在自己的事業(yè)上更加上升了一步。我預(yù)備在明年的時(shí)候競選婦產(chǎn)科的護(hù)士長，我有這樣的自信，也有這樣的決心。我不甘愿停留原地，我想帶著上進(jìn)不斷往前走，也想要一片更加寬廣的天空供我飛翔和奉獻(xiàn)。所以我想在此次總結(jié)中表明自己的愿望，我也會在自己的工作上體現(xiàn)出自己的決心和毅力。

我個(gè)人是比較柔性一些的，x年的時(shí)間將我的外表打造的非常堅(jiān)硬，無論遇到什么問題，我都可以輕而易舉的解決好。但每天面對這些新生兒的出生，我的內(nèi)心也是非常柔軟的。首先我是一個(gè)女性，對這些場景自然而然的就會有一些感慨。其次是作為婦產(chǎn)科的一名護(hù)士，每天可以見證新生命的降臨無疑也是一件非常幸福的事情。x年下來，我時(shí)常為新生命的帶來而欣喜若狂，也時(shí)常為了一些危急關(guān)頭而緊張著急。但在我正常的工作中，我不會被這樣的突然情況所影響，從而喪失理智，畢竟我知道作為一名護(hù)士最應(yīng)該保持的就是理智的心態(tài)了。而理智，也是需要時(shí)間和閱歷鍛煉的，如果沒有經(jīng)歷這些風(fēng)風(fēng)雨雨，我也不會有現(xiàn)在的淡然處之，更不會在各種危急關(guān)頭依舊冷靜沉著。我身體里這一點(diǎn)良好的品質(zhì)也很多次獲得了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，這也讓我更加確定了自己的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。

這一年收獲很多，也有一些小失誤，不管是收獲還是失誤，他們都成為了我成長歷程中片段連接著的閱歷，是這些拼湊在一起，才成就了現(xiàn)在的我。這一年有很多的感慨，更多的是對工作的一種熱情，也許時(shí)間久了之后我們會遺忘當(dāng)初的心愿，也會忘記自己對這份工作的執(zhí)著。而護(hù)士這份工作最需要的就是熱愛，至今為止，我仍是非常熱愛這份職業(yè)，是由心底的熱愛和執(zhí)著。我也愿意帶著這一份堅(jiān)持和愿望繼續(xù)走下去，不論風(fēng)雨，堅(jiān)持前行，不忘初心。20xx年開啟了一次新的旅途，也將成就一個(gè)全新的自己，我愿意帶著這些熱血和堅(jiān)持堅(jiān)定不移的`走下去，完成更好的一年，也為自己創(chuàng)造更多的機(jī)會!

新護(hù)士工作總結(jié)【篇9】

在臨床工作中，"工欲善其身，必先利其器，"我深知肩上的責(zé)任和重任，天使不好當(dāng)，護(hù)理工作心得體會。都說護(hù)理工作又苦又累，這話不假，但是也會帶來很多快樂，只有你親身投入其中才會對它有深深的體會。在這里我談?wù)勎覍@份職業(yè)的一些心得體會。

1、明白護(hù)士的價(jià)值

21歲我圓了護(hù)士夢，當(dāng)穿上護(hù)士服第一次踏進(jìn)病房，看見那一個(gè)個(gè)在死亡線上掙扎的身影，看見那一雙雙乞求的眼睛時(shí)起我就有了一種使命：我明白了護(hù)士的價(jià)值和"天使"背后的吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn)。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，即使遇到困難，每一個(gè)清新的早晨走在上班的路上，我總是抬頭望著天空對自己說："好好工作，不要出錯(cuò)!"就這樣日復(fù)一日在病區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測量體溫、打針?biāo)退?，?dāng)給病人穿刺，一針見血時(shí)，心里是快活的;當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢的;當(dāng)病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人的高熱終于退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的;當(dāng)看到自己護(hù)理的病人康復(fù)時(shí)，心情真是無比的舒暢。當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時(shí)的痛不欲生到出院時(shí)的神采飛揚(yáng)，我感到一種欣慰。作為一名平凡的護(hù)士，我不求感謝，不求回報(bào)，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時(shí)，能收獲一份尊重、理解和支持。

2、崇高的奉獻(xiàn)精神

這是護(hù)理工作者職業(yè)道德的主要內(nèi)容和出發(fā)點(diǎn)，也是做好護(hù)理工作的思想基礎(chǔ)。眾所周知，護(hù)理工作是高尚的，但也是很辛苦的，三班倒，每時(shí)每刻我們都堅(jiān)守在自己的工作崗位上，用自己辛勤勞動(dòng)幫助病人解除病痛，使其盡快恢復(fù)健康。所有的節(jié)假日也毫不例外，這是護(hù)理工作的重要特點(diǎn)。所以我們必須適應(yīng)這一點(diǎn)(包括家人)，自覺克服個(gè)人的種.種困難，必要時(shí)放棄某些個(gè)人利益。自覺加強(qiáng)責(zé)任感，要有熱愛本職工作和自覺獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的高尚品德，為人民的健康事業(yè)貢獻(xiàn)青春和智慧。

3、熟練的技能

一是要穩(wěn)，動(dòng)作要輕柔協(xié)調(diào)、靈活穩(wěn)妥、有條不紊，不僅使病人獲得安全感，也給人以美感;二是要準(zhǔn)，即動(dòng)作嚴(yán)格按護(hù)理常規(guī)辦事，操作準(zhǔn)確無誤，恰到好處;三是要快，即動(dòng)作熟練，手快，眼快，干凈利落，用較少的時(shí)間高質(zhì)量地完成任務(wù);四是好，即質(zhì)量高，效果好，病人滿意，自己也滿意。在護(hù)理工作中時(shí)間常與生命聯(lián)系在一起，嫻熟的技能往往贏來安全、挽救生命。在觀察危重病人時(shí)，護(hù)士是第一線的哨兵，特別是在腦外科病人生命體征的觀察中，一旦病情驟變，如瞳孔不等大、腦疝癥狀出現(xiàn)時(shí)，多為護(hù)士首先發(fā)現(xiàn)，為醫(yī)生提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息使醫(yī)生不失時(shí)機(jī)地做出搶救手術(shù)的決策。在心臟病病人突然發(fā)生心臟停搏時(shí)，護(hù)士應(yīng)立即叩擊心前區(qū)，輔以人工呼吸、胸外心臟按壓、建立靜脈通道等。在醫(yī)生搶救病人時(shí)護(hù)士應(yīng)迅速敏捷地配合，保證各種藥品器材的供應(yīng)，做到得心應(yīng)手。這些都是搶救成功的關(guān)鍵，這么多的工作需要有條不紊地去完成，因而護(hù)理的技術(shù)是廣泛的、深刻的。因此我們要善于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷進(jìn)取，精益求精，努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)，這是醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然趨勢。

新護(hù)士工作總結(jié)【篇10】

這一年，在院率領(lǐng)的率領(lǐng)、撐持下，我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個(gè)全新規(guī)領(lǐng)域，順?biāo)斓拈_展了工作;在院率領(lǐng)的關(guān)心、輔佐下，獲得了提高，走向了成熟;在有關(guān)科室的撐持、配合下，經(jīng)由過程我們的治療，產(chǎn)婦獲得了自動(dòng)的康復(fù)，締造了價(jià)值……所以，在歲末歲首，充溢我們心房的是感恩、感謝感動(dòng)和無限的動(dòng)力。

2月份起頭，我們首要做產(chǎn)科場房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份起頭做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、工作經(jīng)過

1、思惟作風(fēng)上嚴(yán)酷要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培育團(tuán)隊(duì)意識，倡導(dǎo)協(xié)作精神。

2、強(qiáng)化進(jìn)修意識，在人才培訓(xùn)上下功夫。經(jīng)由過程各類進(jìn)修，使護(hù)士盡快成熟，成為手藝主干。

3、每周組織營業(yè)進(jìn)修，并做好進(jìn)修記實(shí)。

4、每月進(jìn)行一次考試。

5、工作中發(fā)現(xiàn)問題，實(shí)時(shí)總結(jié)、切磋，提出整改方案，羅致經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

二、配合病院工作，加大對外宣傳力度，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲入到各個(gè)階級

1、給__舍供給授課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊。

2、門診產(chǎn)前搜檢，實(shí)時(shí)指導(dǎo)，提前滲入。

三、注重溝通、友好交流

工作中，實(shí)時(shí)體味患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受疾苦、心理經(jīng)受煎熬、社會腳色轉(zhuǎn)型期的心理疏浚溝通。輔佐她們成立自傲，當(dāng)令調(diào)節(jié)，有用的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的糊口質(zhì)量。

四、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)

做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏浚。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管梗阻的病例。獲得了患者及家眷的贊譽(yù)，并送來了感謝感動(dòng)信。同時(shí)，也有用的分管了臨床護(hù)士的工作，增進(jìn)了我們的友情。

五、注重小我涵養(yǎng)的提高及儀容儀表的肅靜嚴(yán)重

上班必需衣帽整潔、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語。同患者成立平等、協(xié)調(diào)的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾纏及醫(yī)療差錯(cuò)。

六、完成工作情形

十個(gè)月來，我們共在產(chǎn)科做了3244人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療;165人次的催乳及乳腺疏浚治療;匯集清算10366人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療;199人的產(chǎn)后塑形治療;__人的產(chǎn)后全套膳縵閂處事治療。8月份產(chǎn)后門診開展工作以來，為產(chǎn)后恢復(fù)欠安的產(chǎn)婦實(shí)時(shí)供給了治療，使也述個(gè)新媽媽加倍自傲、幸福。獲得了產(chǎn)婦及家眷的一向好評。全年?duì)I業(yè)收入1016725.0元。

一年來，我們做出了些成就。但與病院良多若干好多科室對比，還有很大的差距。不管是從打點(diǎn)上，仍是從效益上，我們都有好長的路要走，都有良多若干好多的工作要做。人常說有理想的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)!我們有抉擇信念、有決心在未來的歲月里，依稱疾院為我們搭建的平臺不竭的進(jìn)修，全力的提高。為病院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量!全力工作，笑對糊口。

新護(hù)士工作總結(jié)【篇11】

一、現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理

好的護(hù)士長能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體，形成一個(gè)“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面，我決心在工作實(shí)踐中，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，鍥而不舍的磨練，鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化，從而更有效提高護(hù)理質(zhì)量。

二、建章立制，切實(shí)抓好護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量管理

為了保證科室護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，避免各種事故糾紛的發(fā)生，健全科室護(hù)理管理制度至關(guān)重要，任何護(hù)理工作需做到有章可循，有據(jù)可依，在醫(yī)院原有制度的基礎(chǔ)上，還需針對科室自身的特點(diǎn)，及工作中不斷出現(xiàn)的新問題，制訂相應(yīng)措施，制度同時(shí)狠抓“三基”訓(xùn)練，修煉內(nèi)功，使各級人員都能勝任本質(zhì)崗位，并使科室護(hù)理工作流程順暢起來，盡可能避免一切不安全制度的發(fā)生。

現(xiàn)代化質(zhì)量要求數(shù)據(jù)說話，我將把護(hù)理程序思維方式，貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中，每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理情況，作出評價(jià)，找出存在問題，并每月召開質(zhì)量講評分析會。

三、量化考核，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣

加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理，就是為績效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù)，再結(jié)合護(hù)理部制度的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核，做到公平、公正、公開。以經(jīng)濟(jì)為杠桿，提高護(hù)理質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)每一位護(hù)士的積極性和主動(dòng)性。

四、護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。

因此，我將利用自己特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室，醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、及護(hù)患間的矛盾，以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)，以和睦相處，取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室之間的關(guān)系，以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬，以博愛之心和心理感悟力來體察，理解科室的每位護(hù)士和同事。

五、營造科室文化，樹團(tuán)隊(duì)精神

如今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代，誰擁有高效能的團(tuán)隊(duì)，誰就能有知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的競爭力與戰(zhàn)斗力，一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長、個(gè)性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合，這種思想即團(tuán)隊(duì)理念，鼓勵(lì)護(hù)士在工作中，業(yè)務(wù)上超越自己，善于發(fā)現(xiàn)人才，做到“人盡其才、才盡其用”，注重培養(yǎng)抓住骨干，有計(jì)劃的培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的護(hù)理隊(duì)伍，“創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理服務(wù)，營造溫馨科室”。

六、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室核算

護(hù)士長是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，我將帶領(lǐng)全科人員從節(jié)約每一度電，每滴水，每張紙等小事做起，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，在制度上做好獎(jiǎng)罰分明，控制科室支出，降低醫(yī)療成本，都是護(hù)士長必須做到的。

七、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識教育，增強(qiáng)法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己

隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強(qiáng)，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識教育，是一個(gè)不容忽視的問題，我將運(yùn)用自己的法律和護(hù)理專業(yè)知識有計(jì)劃有目的定期地組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識，并結(jié)合具體案例進(jìn)行座談，做到警鐘長鳴。

八、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)增強(qiáng)科研意識，不斷探索進(jìn)取

我將及時(shí)了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)，新業(yè)務(wù)，新知識，新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護(hù)理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的需要。

新護(hù)士工作總結(jié)十四篇

寫作各類文檔是我們必須履行的職責(zé)之一，范文模板是寫作學(xué)習(xí)中的重要參考資料。參考范文的語言表達(dá)可以幫助我更好地把握文章的情感，想節(jié)省寫作范文的時(shí)間和精力嗎？今天欄目小編將為您準(zhǔn)備有關(guān)“新護(hù)士工作總結(jié)”的精彩文章。

新護(hù)士工作總結(jié)(篇1)

光陰似箭，20--年已經(jīng)過去，我們將迎來新的20--年，回首20--年，我們在扁桃科全體護(hù)理人員的辛勤工作下，圓滿完成了20--年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將護(hù)士長工作總結(jié)如下：

一、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，有效落實(shí)護(hù)理人員醫(yī)院感染管理工作。

1、完善護(hù)理人員醫(yī)院感染管理規(guī)范。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，使護(hù)理工作有計(jì)劃、有組織、有目的的進(jìn)行。

二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控力度，提高護(hù)理質(zhì)量，優(yōu)化護(hù)理管理。

3、重新制定各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則，并檢查落實(shí)，使護(hù)理質(zhì)量始終在原有基礎(chǔ)上有所提高。

4、護(hù)理部不定期檢查下屬護(hù)士的各種質(zhì)量指標(biāo)，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前查對制度、交制度、生命體征監(jiān)測制度、醫(yī)囑執(zhí)行單的執(zhí)行情況，并記錄在案，用分析。

5、堅(jiān)持了護(hù)理文件記錄的書寫質(zhì)量控制，每月對護(hù)理文件書寫進(jìn)行檢查與核對，重點(diǎn)加強(qiáng)了護(hù)理文件書寫質(zhì)量控制，要求護(hù)理文件書寫要做到楣欄、內(nèi)容填寫完整，并做好護(hù)理文件記錄。

6、加強(qiáng)了病房管理，強(qiáng)化護(hù)士長的管理意識，做到護(hù)理工作的人性化，因人而異，充分發(fā)揮護(hù)士長的主觀能動(dòng)性。

7、堅(jiān)持了護(hù)士長夜查房：這樣有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差，并督促改正，增強(qiáng)了護(hù)士長的管理意識，杜絕護(hù)理盲點(diǎn)，真正做到了以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的`宗旨。

三、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

8、對手術(shù)室護(hù)士長、危重病人護(hù)士加強(qiáng)了培訓(xùn)，包括護(hù)理知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作等方面。特別是護(hù)理文件書寫質(zhì)量要求比較高，要求護(hù)士長書寫護(hù)理記錄時(shí)必須有護(hù)士的簽名，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)

9、對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，也多次獲得患者的表揚(yáng)信，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。

10、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。并對存在的問題提出了整改措施。

11、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)護(hù)理人員管理。

12、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

13、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

14、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

15、"三八婦女節(jié)"舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

16、金秋xx月科室裝飾漂亮，歌聲嘹亮，全院護(hù)士穿著漂亮的衣服，仿佛在向全院的護(hù)士展示了一種南丁格爾精神。

17、xx月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：

病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。

18、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交制度和晨間護(hù)理。

19、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

20、xx月份至xx月份對今年進(jìn)院的20名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)師每人講一課，提高護(hù)師授課能力。

21、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

22、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

23、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

24、科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用

新護(hù)士工作總結(jié)(篇2)

醫(yī)院護(hù)士長工作總結(jié)

隨著時(shí)間的推移，我在醫(yī)院的護(hù)士長崗位上見證了無數(shù)生命的起伏。這份工作不僅是一份職責(zé)，更是一份對生命的敬畏?；厥走^去，感慨萬分，下面是我對自己過去一段時(shí)間的工作總結(jié)。

工作內(nèi)容概述：

1. 制定并優(yōu)化護(hù)理工作流程，確保病人得到及時(shí)、專業(yè)的護(hù)理。

2. 定期組織護(hù)士培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

3. 協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門的溝通，確保病人得到連貫的治療服務(wù)。

4. 監(jiān)督病房的日常運(yùn)作，處理突發(fā)事件，確保病人安全。

5. 參與醫(yī)院的各項(xiàng)改革項(xiàng)目，為提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。

重點(diǎn)成果：

1. 在全體護(hù)士的共同努力下，病房的病人滿意度提升至90%以上。

2. 成功培訓(xùn)了一批具備高級技能的護(hù)士，為團(tuán)隊(duì)注入了新鮮血液。

3. 與其他醫(yī)療部門建立了高效的溝通機(jī)制，大大提高了病人的治療效果。

4. 在突發(fā)事件的應(yīng)對中，表現(xiàn)出了卓越的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，確保了病人安全。

5. 在醫(yī)院的改革項(xiàng)目中，提出了多項(xiàng)建設(shè)性意見并得到采納。

遇到的問題和解決方案：

1. 護(hù)理人員流動(dòng)性高：通過提高福利待遇和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有效降低了人員流失率。

2. 與其他部門溝通不暢：組織定期的跨部門交流會議，增進(jìn)彼此了解與合作。

3. 工作壓力大：實(shí)施心理輔導(dǎo)項(xiàng)目，幫助護(hù)士緩解工作壓力。

自我評估：

這段時(shí)間以來，我始終堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。盡管過程中遇到了許多挑戰(zhàn)，但我始終堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)的力量，與大家共同攻克難關(guān)。我深知自己的每一個(gè)決策都關(guān)乎病人的生命安全，因此從未敢有絲毫懈怠。在未來的工作中，我希望能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

未來計(jì)劃：

1. 深入研究國際先進(jìn)的護(hù)理理念和技術(shù)，將其融入日常工作中。

2. 加強(qiáng)與其他醫(yī)療強(qiáng)國的交流與合作，引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和管理模式。

3. 繼續(xù)優(yōu)化護(hù)理流程，提高工作效率和病人滿意度。

4. 培養(yǎng)更多的年輕護(hù)士，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展儲備人才。

5. 致力于推動(dòng)醫(yī)院的數(shù)字化建設(shè)，利用信息技術(shù)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

新護(hù)士工作總結(jié)(篇3)

xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了，我現(xiàn)將本年度我個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下：

一、思想道德方面

工作以來，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

二、思想方面

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

三、工作學(xué)習(xí)方面

在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)制度，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

四、工作學(xué)習(xí)方面

在工作期間，用心學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，在實(shí)踐中更新知識，努力提高自己的產(chǎn)科知識和熟練掌握產(chǎn)科各項(xiàng)護(hù)理操作，讓各類孕產(chǎn)婦以及新生兒的重產(chǎn)安全有效地得到了保障，促進(jìn)了母嬰同室的健康。

產(chǎn)科工作的順利開展和護(hù)理水平的提高，得益于以上兩位護(hù)士長的悉心培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)，她們身先士卒，大膽管理，分工明確，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，使喚醒了大家的職責(zé)感，增強(qiáng)了大家的凝聚力和向心力，保證了產(chǎn)科各項(xiàng)工作的順利開展。

新時(shí)產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的發(fā)展和護(hù)理水平的提高，得益于以上兩位護(hù)士長的悉心培養(yǎng)和護(hù)理本事的提高，得益于以上兩位護(hù)士長的耐心教育和言傳身教，讓我切實(shí)感受到了當(dāng)前臨床護(hù)理工作的嚴(yán)峻性，更增添了我做好本職工作的信心。

新護(hù)士工作總結(jié)(篇4)

近年來，藥物依賴問題日益嚴(yán)重，需要專業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)來提供全面的護(hù)理和治療。作為一名藥物依賴科護(hù)士長，我承擔(dān)著重要的責(zé)任，致力于為患者提供高質(zhì)量、安全和有效的護(hù)理服務(wù)。本文將總結(jié)我近期的工作情況以及面臨的挑戰(zhàn)和解決方法。

作為藥物依賴科護(hù)士長，我的首要任務(wù)是確保患者的安全。為此，我著重進(jìn)行了以下工作：我與團(tuán)隊(duì)中的其他護(hù)士和醫(yī)療專家密切合作，確保醫(yī)療設(shè)施內(nèi)的安全措施得到有效執(zhí)行。例如，確?；颊叻盟幬飼r(shí)得到正確的劑量和時(shí)間，以及監(jiān)測患者的身體反應(yīng)和不良反應(yīng)。另外，我也加強(qiáng)了對藥物依賴患者的常見風(fēng)險(xiǎn)和并發(fā)癥的教育和宣傳，提醒患者警惕這些問題并采取預(yù)防措施。

我積極參與患者的評估和護(hù)理計(jì)劃制定。在接收患者時(shí)，我會與他們詳細(xì)交流，了解他們的病史、用藥情況、癥狀以及需求和期望。然后，我會根據(jù)他們的情況，結(jié)合醫(yī)生的建議，制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃。例如，對于戒斷綜合征較嚴(yán)重的患者，我會密切關(guān)注他們的身體狀況，及時(shí)處理并監(jiān)測其癥狀的變化。對于長期服藥的患者，我會定期評估他們的用藥效果，并與醫(yī)生討論是否需要調(diào)整藥物劑量和療程，以確保治療的有效性。

除了直接的護(hù)理工作，我還致力于提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。我加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通和合作。每周我都組織護(hù)理例會，讓團(tuán)隊(duì)成員共享經(jīng)驗(yàn)和知識，并討論疑難病例的處理方法。另外，我也積極鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議，不斷提升專業(yè)技術(shù)水平。我建立了一個(gè)藥物依賴患者的資料庫，包括他們的病史、護(hù)理記錄和用藥情況，以便全面了解患者的情況，并為醫(yī)生提供有效的參考。

在我的工作中，也面臨了一些挑戰(zhàn)。首先是患者的情緒問題和行為障礙。藥物依賴患者常常伴有情緒波動(dòng)和行為問題，這給護(hù)理工作帶來了一定的困難。為了解決這個(gè)問題，我加強(qiáng)了心理護(hù)理的開展，并與心理咨詢師和社工緊密合作，為患者提供全面的支持和治療。另外，我也與家屬溝通，告知他們患者的治療進(jìn)展和康復(fù)計(jì)劃，并幫助他們理解患者的困境，并提供適當(dāng)?shù)闹С趾椭笇?dǎo)。

藥物依賴患者的再入院率較高也是一個(gè)挑戰(zhàn)。為了降低再入院率，我加強(qiáng)了對患者出院后的隨訪工作，定期與患者溝通了解他們的康復(fù)情況和生活適應(yīng)能力，并提供必要的幫助和支持。另外，我與社區(qū)和康復(fù)機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，幫助患者順利過渡到社區(qū)康復(fù)，并提供持續(xù)的監(jiān)測和治療。

小編認(rèn)為，作為一名藥物依賴科護(hù)士長，我在提供患者護(hù)理方面取得了顯著的成績。通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，加強(qiáng)對患者的評估和護(hù)理計(jì)劃制定，提高了護(hù)理質(zhì)量和有效性。我也時(shí)刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)提升，以保持專業(yè)水平。我也清楚自己仍然面臨一定的挑戰(zhàn)，如患者情緒問題和再入院率。為此，我將繼續(xù)努力改進(jìn)工作方法和技巧，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。

新護(hù)士工作總結(jié)(篇5)

兒科護(hù)士長工作總結(jié)

一、背景

在過去的一年中，作為兒科護(hù)士長，我?guī)ьI(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)致力于為病患提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。我們的目標(biāo)是以人為本，以病患為中心，提供全方位的護(hù)理照顧。現(xiàn)就工作內(nèi)容、重點(diǎn)成果、遇到的問題及解決方案、自我評估和未來計(jì)劃進(jìn)行如下總結(jié)。

二、工作內(nèi)容

1. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)

- 制定并執(zhí)行了嚴(yán)格的護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，確保新入職護(hù)士能夠快速適應(yīng)兒科護(hù)理環(huán)境。

- 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高工作效率。

- 定期評估護(hù)士的工作表現(xiàn)，提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展建議。

2. 護(hù)理質(zhì)量提升

- 引入先進(jìn)的護(hù)理管理理念，持續(xù)優(yōu)化護(hù)理流程。

- 定期對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題。

- 開展品管圈活動(dòng)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案。

3. 病患及家屬關(guān)系管理

- 積極與病患及家屬溝通，了解他們的需求和期望。

- 定期組織家屬座談會，收集家屬意見，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)。

- 針對特殊情況，如兒童患者恐懼、家屬焦慮等，制定個(gè)體化的心理護(hù)理方案。

三、重點(diǎn)成果

1. 護(hù)理質(zhì)量顯著提高：通過持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)措施，我科護(hù)理不良事件發(fā)生率下降了XX%。

2. 護(hù)士團(tuán)隊(duì)成長：新入職護(hù)士的培訓(xùn)周期縮短了XX%，同時(shí)團(tuán)隊(duì)整體滿意度上升到XX%。

3. 病患及家屬滿意度提升：通過優(yōu)化服務(wù)流程和加強(qiáng)溝通，我科病患及家屬滿意度達(dá)到了XX%。

4. 獲得多項(xiàng)榮譽(yù)：在今年的護(hù)理技能競賽中，我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)獲得了團(tuán)體一等獎(jiǎng)和個(gè)人一、二等獎(jiǎng)的好成績。

四、遇到的問題及解決方案

1. 護(hù)士工作壓力大：通過優(yōu)化排班制度，減輕了護(hù)士的工作壓力。

2. 病患家屬期望高：開展定期的家屬溝通培訓(xùn)，增強(qiáng)家屬對疾病和治療的理解。

3. 醫(yī)療資源緊張：與醫(yī)院其他部門積極溝通，爭取更多的醫(yī)療資源。

4. 高齡兒童護(hù)理難度大：組織專項(xiàng)培訓(xùn)，提升護(hù)士對高齡兒童護(hù)理技巧的掌握。

五、自我評估

在過去的一年中，我認(rèn)為自己在團(tuán)隊(duì)管理、護(hù)理質(zhì)量提升和病患關(guān)系處理方面取得了不小的進(jìn)步。但也認(rèn)識到自己在時(shí)間管理和應(yīng)對突發(fā)事件方面還有待加強(qiáng)。未來我會更加注重自我能力的提升，以更好地完成工作任務(wù)。

六、未來計(jì)劃

1. 繼續(xù)優(yōu)化護(hù)理流程，探索更多的創(chuàng)新性護(hù)理實(shí)踐。

2. 加強(qiáng)與其他科室的合作，共同提升醫(yī)院的整體服務(wù)水平。

3. 加強(qiáng)護(hù)士的職業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)更多高素質(zhì)的護(hù)理人才。

4. 深入開展科研工作，為臨床護(hù)理提供更多的科學(xué)依據(jù)。

新護(hù)士工作總結(jié)(篇6)

人生是一幅多彩的畫卷，收獲五彩繽紛的同時(shí)，難免會有一些差強(qiáng)人意的地方，工作中我也發(fā)現(xiàn)自己許多缺點(diǎn)和不足。

1.業(yè)務(wù)不熟練。

例如呼吸機(jī)的應(yīng)用，氣管插管術(shù)，各式管路的護(hù)理等等，因?yàn)樽约汗ぷ鲿r(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不足，難免會造成一些時(shí)間、資源的浪費(fèi)。以后我會勤學(xué)習(xí)，多動(dòng)手，爭取樣樣精通。

2.思想不成熟。

救死扶傷，挽救病人的生命，解除他們的痛苦，是我們每一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者義不容辭的責(zé)任。但是碰到病人及家屬的不理解，不支持，我還是會煩躁，不夠耐心，細(xì)心。以后的工作中我會多多提醒自己：要用一顆寬容、博愛的心，對待每一位病人，每一位家屬。

3.工作不精細(xì)。

細(xì)節(jié)決定成敗。eicu的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色。有時(shí)候忙起來，我就會“抱西瓜，丟芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸機(jī)過濾網(wǎng)忘記清洗等等。這些細(xì)節(jié)我以后會多多注意，爭取每一項(xiàng)工作都做到位。

工作的大半年，充滿酸甜苦辣。及時(shí)的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能夠輕松上路。人生旅途最美麗的風(fēng)景，不是目的地，而是沿途的風(fēng)景。希望自己能夠勇往直前，奮勇前進(jìn)，爭取做一名優(yōu)秀的急診科護(hù)士，為急診科的發(fā)展，為河科大一附院的發(fā)展，爭光添彩!

新護(hù)士工作總結(jié)(篇7)

xx年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼已快過去了，在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，使自己較快的熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步，主要有以下幾個(gè)方面。

一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)

作為一名醫(yī)生，為患者服務(wù)，既是責(zé)任，也是義務(wù)。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，竭盡所能為患者服務(wù)；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實(shí)到實(shí)處。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術(shù)水平

參加工作后我仍然堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，每天掌握一種疾?。煌瑫r(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維；堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行，避免醫(yī)療事故及差錯(cuò)的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力；嚴(yán)密觀察病情，及時(shí)準(zhǔn)確記錄病情，對患者的處理得當(dāng)；作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學(xué)習(xí)。

三、嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責(zé)任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。

總結(jié)xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因?yàn)橐院蟮墓ぷ鬟€會面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

新護(hù)士工作總結(jié)(篇8)

工作總結(jié)是對過往的工作內(nèi)容進(jìn)行具體回顧的書面材料，在工作取得成績的同時(shí)大家都要好好的寫一份工作總結(jié)，下面是出國留學(xué)網(wǎng)小編為您分享的獻(xiàn)血站護(hù)士的工作總結(jié)5篇，感謝您的參閱。

獻(xiàn)血站護(hù)士的工作總結(jié)篇1

__年血透室遵循醫(yī)院的整體發(fā)展計(jì)劃和要求，進(jìn)一步深化“以患者為中心”的服務(wù)理念，繼續(xù)完善優(yōu)質(zhì)護(hù)理，深化護(hù)理改革，全面履行護(hù)理職責(zé)，加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)，提高專科護(hù)理水平，努力拓展延伸服務(wù)。同時(shí)，根據(jù)護(hù)理部精神，以“患者安全”為目標(biāo)，開展風(fēng)險(xiǎn)管理，保障醫(yī)療護(hù)理安全，改善患者就醫(yī)體驗(yàn)，促進(jìn)醫(yī)患和諧。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)理部及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下，在全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，較好地完成了所承擔(dān)的各項(xiàng)臨床工作任務(wù)，全年無差錯(cuò)事故和不良事件發(fā)生。

現(xiàn)將年度護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、臨床工作業(yè)務(wù)量逐步上升

__年血透室的各項(xiàng)治療業(yè)務(wù)量不斷增加，透析患者數(shù)、透析例次數(shù)及各類血液凈化治療的工作量較__年同期均有大幅度的提升，增長率為__%(圖1)。尤其是血液透析濾過(hdf)、血液灌流(hp)和連續(xù)性血液凈化(crrt)治療的患者均有了顯著的增加，給科室日常工作和護(hù)士人力都帶來很大的壓力，但同時(shí)也滿足了患者的治療需要，提高了患者的治療效果。通過全科人員的齊心協(xié)力和通力協(xié)作，順利完成了無數(shù)次的急危重癥患者的救治任務(wù)，圓滿落實(shí)了每月的護(hù)理工作。目前開放透析機(jī)器__臺，收治門診維持性血液透析患者_(dá)_余例，每日運(yùn)轉(zhuǎn)__個(gè)班次，隨著夜間第三班透析患者人數(shù)不斷增加，今后將會開放更多床位以滿足患者的治療需求。但同時(shí)，需做好醫(yī)護(hù)人力配備和崗位培訓(xùn)，保證護(hù)患配比，滿足臨床需要，避免不良事件。

二、落實(shí)護(hù)理核心制度及質(zhì)量指標(biāo)，推進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

按照護(hù)理部要求確定了本科室的?？谱o(hù)理敏感質(zhì)量指標(biāo)，包括血透患者透析導(dǎo)管感染發(fā)生率和穿刺處滲血發(fā)生率，持續(xù)進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測，并積極落實(shí)數(shù)據(jù)匯總、分析及相應(yīng)整改措施的落實(shí)，取得良好成效。積極開展品管圈(qcc)活動(dòng)，完成了主題為“降低透析中急性并發(fā)癥的發(fā)生率”的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，落實(shí)了項(xiàng)目的實(shí)施與評價(jià)，制定和完善了__個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書，包括血液透析患者健康教育路徑表、血液透析監(jiān)測和護(hù)理流程圖、血液透析中常見并發(fā)癥緊急處理流程。該項(xiàng)目取得了滿意的效果，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，明顯提高了患者的治療效果和護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，且研究成果參加了學(xué)術(shù)會議的交流。

根據(jù)護(hù)理部要求完成了__年本科室護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)的修訂，積極參與及開展護(hù)理部新制度的培訓(xùn)工作，并將本科室的工作重點(diǎn)進(jìn)行了分解、細(xì)化和落實(shí)，科室護(hù)理質(zhì)量控制小組定期監(jiān)測各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)，進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，做到周周監(jiān)控、月月分析、人人有責(zé)。上半年順利通過了南北兩院質(zhì)量對口檢查、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所專項(xiàng)及醫(yī)院院感科的各項(xiàng)督查，下半年通過了三甲醫(yī)院等級評審調(diào)研和市血透質(zhì)控督查。根據(jù)評審細(xì)則、督查標(biāo)準(zhǔn)和檢查的結(jié)果，積極聽取專家的意見和建議，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，查閱和組織學(xué)習(xí)最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)和臨床實(shí)踐指南，規(guī)范?？谱o(hù)理操作規(guī)程，積極落實(shí)督查后的各項(xiàng)改進(jìn)措施，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。

三、加強(qiáng)護(hù)士核心能力培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)

建立和完善了現(xiàn)有?？谱o(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃、培養(yǎng)目標(biāo)和績效考核體系，通過各種形式加強(qiáng)對青年及低年資護(hù)士的培養(yǎng)，完成了__名新入科人員的規(guī)范化培訓(xùn)。實(shí)施分層級培訓(xùn)與考核，并充分發(fā)揮各層次護(hù)士的特長，挖掘她們的潛力，積極動(dòng)員科內(nèi)護(hù)士參加優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)項(xiàng)目、護(hù)理管理崗位掛職競聘、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)達(dá)人以及護(hù)理科研創(chuàng)新小組選拔等系列活動(dòng)，經(jīng)過選拔，__人入選優(yōu)秀青年護(hù)士計(jì)劃，__人入選臨床護(hù)理專家計(jì)劃。組織學(xué)習(xí)新知識、新理論，全年進(jìn)行了?？茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)__次，均由本科室護(hù)士承擔(dān)講授，以利于提高護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性及促進(jìn)護(hù)士的成長。選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修培訓(xùn)，參加各級、各地血液凈化學(xué)術(shù)會議，學(xué)習(xí)新的理念和知識，并帶回科室分享交流，促進(jìn)全員共同進(jìn)步，提高全科護(hù)士的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。

四、加強(qiáng)病區(qū)管理，落實(shí)科室安全督查

落實(shí)了節(jié)前各項(xiàng)安全檢查，加強(qiáng)了每個(gè)節(jié)日期間的消防安全和患者的健康教育。同時(shí)，保證所有急救物品和器械呈備用狀態(tài)，確?；颊哚t(yī)療護(hù)理安全。積極配合和參與了護(hù)理部組織的“護(hù)理安全月”活動(dòng)，落實(shí)科室安全督查，消除科內(nèi)安全隱患，有效避免了不良事件的發(fā)生。此外，根據(jù)護(hù)理部6s標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，規(guī)范了病區(qū)內(nèi)辦公室、治療室以及庫房的各類物品、藥品和耗材的管理，修訂相關(guān)制度，落實(shí)責(zé)任人，規(guī)范進(jìn)行有效管理。

五、提高科研能力，開展創(chuàng)新實(shí)踐

組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)和交流專科護(hù)理新知識和新技術(shù)，了解學(xué)科進(jìn)展，關(guān)注最新動(dòng)態(tài)。積極參加護(hù)理部組織的護(hù)理科研培訓(xùn)，同時(shí)在科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中增加科研的相關(guān)內(nèi)容，普及科研知識，為今后臨床開展護(hù)理研究項(xiàng)目打下基礎(chǔ)。積極參與申報(bào)護(hù)理新技術(shù)的開展，本年度申報(bào)項(xiàng)目為ecmo與crrt的聯(lián)機(jī)治療及護(hù)理，確定了項(xiàng)目的實(shí)施方案和技術(shù)操作流程等，為后期開展做好了準(zhǔn)備。上半年完成了hdf治療在線預(yù)充的護(hù)理革新項(xiàng)目，進(jìn)行了全科培訓(xùn)與推廣，達(dá)到了良好的臨床效果。此外，積極參與護(hù)理部科研創(chuàng)新小組的活動(dòng)，動(dòng)員科室人員注重科研意識的培養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)臨床護(hù)理問題，踴躍參與各級課題項(xiàng)目的申報(bào)，本年度完成了__項(xiàng)維持性血透患者延續(xù)護(hù)理的局級課題的立項(xiàng)，今后將逐步推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施、評價(jià)和結(jié)題等工作。

六、缺點(diǎn)與不足

一年來，科室的護(hù)理工作在各級人員的支持和努力下，取得了一定的成績，但同時(shí)也存在一些不足，有待進(jìn)一步改善：

延伸護(hù)理服務(wù)仍然處于初級階段，今后將配合課題的開展和實(shí)施，通過多種渠道和形式為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化、連續(xù)性的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)還有待提高，主動(dòng)服務(wù)意識不濃，醫(yī)、護(hù)、患溝通不是很到位。今后需進(jìn)一步強(qiáng)化?？谱o(hù)士多維度的能力培養(yǎng)，提高護(hù)士的責(zé)任心和專業(yè)信念，增加人文、心理、法律等相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展醫(yī)、護(hù)、患三方的集體活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及信任感。

管理能力還需進(jìn)一步提高，缺乏創(chuàng)新。今后需持續(xù)學(xué)習(xí)護(hù)理管理的理論和方法，提高管理者自身的水平和能力，熟練掌握質(zhì)量管理工具(如qcc、rca、fmea)的應(yīng)用，創(chuàng)新性地開展質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量的提升和?？谱o(hù)理的發(fā)展。

最后，回顧一年的工作，我們始終堅(jiān)持以“患者為中心”的服務(wù)理念，積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，全面貫徹醫(yī)院及護(hù)理部的精神，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)理論與操作的培訓(xùn)，修訂和完善?？乒芾砹鞒毯拖嚓P(guān)督查標(biāo)準(zhǔn)，確保護(hù)理安全和提高護(hù)理質(zhì)量。通過總結(jié)不斷發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，及時(shí)改進(jìn)和完善，并制定新的目標(biāo)和計(jì)劃，從而不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，使科室護(hù)理文化、護(hù)理質(zhì)量和護(hù)患的滿意度走上一個(gè)新高度。

獻(xiàn)血站護(hù)士的工作總結(jié)篇2

__年，是我在中心醫(yī)院的第一年，這一年在院部黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé)，同大家一道努力完成了護(hù)士長交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來，我進(jìn)取參加醫(yī)院舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、認(rèn)真學(xué)習(xí)了小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以及工作相關(guān)知識，自覺遵守醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范，在工作面前，顧全大局，不爭名利，不計(jì)得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的教導(dǎo)，盡心盡力干好本職工作。

然而回顧在中心醫(yī)院的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我感慨萬分。時(shí)間首先定格在2009年_月，我剛被分配到__科。雖說不是第一年做護(hù)士，但剛剛到了一個(gè)新的環(huán)境還是很茫然，對科室的護(hù)理工作比較陌生，感激我的教師，干完本職工作后還不辭勞苦的為我介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作，帶教教師們的豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我較快地適應(yīng)科室的護(hù)理工作，為以后的工作打好了基礎(chǔ)。

繼續(xù)回想，那是__月，我護(hù)理一個(gè)__病人，雖說按操作完成了工作，可是還是得到病人及家屬的投訴，我很是委屈，情緒也很受影響，護(hù)士的工作是十分繁重與雜亂的，為什么病人會這樣，我以后的工作該怎樣辦?護(hù)士長沒有批評我，只叫我看看各位教師怎樣做的。

于是我細(xì)心觀察，果然不一樣，教師用自我的人格魅力和行為點(diǎn)醒了我，哦，原先護(hù)士工作這么有藝術(shù)性啊，不但要有高超的護(hù)理技術(shù)，還要有微笑，有溝通，從此我的護(hù)理工作變的得心應(yīng)手，我也得到不少病人及家屬的好評。繼續(xù)回憶，技術(shù)操練，理論學(xué)習(xí)，全國護(hù)士技能大賽，還有最近的醫(yī)院三甲評審，事事在目，每一件事的發(fā)生都凝聚了我的一份力量，也使我一步步的提高。感激20_!

總之，一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得新的提高，但也認(rèn)識到自我的不足之處。這些不足，僅有在今后工作中刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，改善服務(wù)流程，提高服務(wù)意識，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，為促進(jìn)我院持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，保障人民群眾身體健康和生命安全而不懈努力!

獻(xiàn)血站護(hù)士的工作總結(jié)篇3

_年在急診科主任和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體護(hù)理人員的共同努力和支持幫助下，我結(jié)合急診科的工作性質(zhì)，緊緊圍繞醫(yī)院今年的工作中心，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，帶領(lǐng)急診科全體護(hù)理人員較好地完成了本科室各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步向前。取得了滿意的成績，我現(xiàn)將_年護(hù)理工作從四個(gè)方面做如下總結(jié)：

一、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)護(hù)理管理質(zhì)量，提升醫(yī)院新形象

為加強(qiáng)對護(hù)理人員的管理，配合醫(yī)院等級提升復(fù)審，我和急診部的其他三位護(hù)士長花了近兩個(gè)月的時(shí)間，整理、修訂和完善了《十院急診危重癥管理制度》、《急診危重癥護(hù)理管理制度》、《急診護(hù)理技術(shù)規(guī)范及操作流程》、《急診護(hù)士技能培訓(xùn)資料》和急診護(hù)士技能考核本，這不但規(guī)范了急診病區(qū)護(hù)理人員的日常工作行為，還大大的提高了全體護(hù)理人員的工作主觀能動(dòng)性。

為有效減少高危藥物的用藥錯(cuò)誤,降低護(hù)理工作失誤和不良事件發(fā)生;急診部積極推行“三元色標(biāo)識”在急診護(hù)理管理中的應(yīng)用，即用紅、黃、綠三元色來標(biāo)識藥物的危險(xiǎn)度、環(huán)境潔凈度、不同治療方法等,以此表達(dá)風(fēng)險(xiǎn)的高低,警示護(hù)士及病人。通過使用三元色標(biāo)識我們有效地避免了病人在醫(yī)療護(hù)理過程中可能遇到的各類風(fēng)險(xiǎn),保障了病人安全;如我們在補(bǔ)液室的用“三元色”分區(qū)及配套的地標(biāo)和椅套使患者一目了然所屬的區(qū)域;eicu三元色的消毒用抹布分類使患者周邊的用物潔污分開。在今年的檢查中我們的做法得到了上級部門的肯定和表揚(yáng)。

二、堅(jiān)持以人為本的原則開展工作，調(diào)動(dòng)護(hù)士的工作積極性

我常常主動(dòng)與護(hù)士進(jìn)行交流溝通，了解她們的想法、收集她們的意見，理解她們的煩惱，解決存在的實(shí)際困難等，使她們感到遇事有商量、能解決可信任的寬松環(huán)境，來激發(fā)她們的工作積極性和熱情，充分發(fā)揮她們的主觀能動(dòng)性;從而使她們順理成章地富有情感的主動(dòng)自愿地去對待病人和家屬，為病人，為社會提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。今年我常常幫護(hù)理人員代班;護(hù)士家里有什么事情都要和我說，我還上門為他們解決家庭矛盾，今年急診區(qū)護(hù)士們稱我為“知心大姐”。

同時(shí)，我還要通過崗位績效考核，開展病區(qū)優(yōu)秀護(hù)士的評比等活動(dòng)，來增加她們的工作壓力，來挖掘她們的潛質(zhì)，使她們能真正成為工作的骨干。首先印制了“急診護(hù)士人員資質(zhì)手冊”，并發(fā)放到每位護(hù)士手上，使她們知道在自己這個(gè)團(tuán)隊(duì)里自己身居的位置及上升空間及努力方向，使之有不斷向上的奮斗目標(biāo);

同時(shí)試運(yùn)行了急診科護(hù)士績效考核分配法：即通過：本人工作量、表揚(yáng)人次、護(hù)理缺陷和不良投訴進(jìn)行月度評排行榜，評選“業(yè)務(wù)能手”、“明星”。等方法進(jìn)行綜合考核，成績優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)。全年進(jìn)行崗位績效考核三次，評選出的優(yōu)秀護(hù)士9人，給予了精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，大大的刺激了整個(gè)急診病區(qū)的護(hù)理人員，出現(xiàn)了人人爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手，人人爭當(dāng)標(biāo)兵的熱潮，使我區(qū)的護(hù)理質(zhì)量有了很大的提高。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)教育，提高護(hù)士整體素質(zhì)

護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，新理論、新知識、新技術(shù)不斷出現(xiàn)，新的形勢要求護(hù)理人員必須及時(shí)地、不斷地學(xué)習(xí)掌握這些新知識、新技術(shù)，并應(yīng)用于臨床，更好地為病人服務(wù)。護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平是提高護(hù)理質(zhì)量的重要因素，直接關(guān)系到病人的身心健康。因此，加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)教育是提高護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵。為此，急診病區(qū)將護(hù)理人員培訓(xùn)教育工作列入護(hù)理工作之首;

今年初我們幾名護(hù)士長和急診部護(hù)理部起草制定了急診護(hù)士培訓(xùn)教育五年計(jì)劃，明確了培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容和步驟，建立了_-_年、_-_年護(hù)士的培訓(xùn)手冊，并印發(fā)到人手一冊。我們根據(jù)不同層次的護(hù)理人員制定具體培訓(xùn)計(jì)劃，加大培訓(xùn)力度，重視新護(hù)士的崗位培訓(xùn)，幫助她們盡快熟悉環(huán)境及規(guī)章制度，較快勝任臨床護(hù)理工作，對低年資護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的培訓(xùn)，對高年資、中級護(hù)理人員進(jìn)行帶教指導(dǎo)、組織管理、護(hù)理科研等方面的培訓(xùn)，創(chuàng)造條件鼓勵(lì)在職護(hù)士學(xué)歷教育，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)等，建立不同層次護(hù)士的績效考核目標(biāo)，規(guī)范護(hù)理人員行為，達(dá)到全面提高護(hù)士整體素質(zhì)要求。

通過有組織、有計(jì)劃的安排，今年舉行的幾次培訓(xùn)教育都取得了圓滿的成功，如3月15-17舉辦的首屆“急救護(hù)理短訓(xùn)班”，全院36人年輕骨干獲得了“初級證書”，納入急救人員資源庫;

7月1日“侵權(quán)責(zé)任法”頒布后，我們開展了學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真解讀和學(xué)習(xí)了新的法律，并采取了一系列保護(hù)護(hù)士利益的措施。如：eicu設(shè)計(jì)了集吸氧翻身病情記錄于一體的“危重病人記錄單”等，真正做到把時(shí)間還給病人;11月我病區(qū)還專門組織舉行了全區(qū)護(hù)士“心肺復(fù)蘇”就地應(yīng)急救援技能比賽，通過比賽大大的提高了護(hù)士們現(xiàn)在救急的專業(yè)技能。

我還時(shí)常跟急診病室的護(hù)士們說，自己要主動(dòng)向護(hù)理專家、主任以及周邊護(hù)理前輩請教、學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、組織管理水平，溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)、尋找自己弱點(diǎn)，為將來實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)積累豐富的知識。

四、立足本職崗位，迎接新的挑戰(zhàn)

今年我在圍繞本院持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)、提供滿意服務(wù)，開展人性化管理，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性，增強(qiáng)凝聚力，進(jìn)一步提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量等方面的工作上盡力自己的微薄之力;在做好自己的本職工作的基礎(chǔ)上，還帶領(lǐng)全體護(hù)理人員還根據(jù)公司的安排做好了上級機(jī)關(guān)對我病區(qū)的檢查工作。

1、完成了上海市護(hù)理質(zhì)控中心對我院的護(hù)理質(zhì)量檢查工作，急診室在評比中獲得了滿分而受到嘉獎(jiǎng);

2、在“文明醫(yī)院復(fù)查”檢查中，急診室也完全達(dá)標(biāo)，為我院榮獲”文明醫(yī)院”盡了力;

3、在8月27-28日在醫(yī)院等級復(fù)審的預(yù)審中，急診室圓滿的完成了兩場現(xiàn)場急救模擬演練，獲得了好評。

4、在12月10日舉行的行業(yè)萬人滿意度檢查中，我病區(qū)達(dá)到了優(yōu)秀。

光陰似箭，從去年7月份到急診室擔(dān)任護(hù)士長已有一年多的時(shí)間了，回望過去，在這一年多的時(shí)間里，我從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，推陳出新，積極配合科主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通，增強(qiáng)科室凝聚力!充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性，讓全體護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

獻(xiàn)血站護(hù)士的工作總結(jié)篇4

20__年對于醫(yī)院、科室、個(gè)人來說都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長、奮進(jìn)的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。以下是今年的工作總結(jié)。

一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平。

向經(jīng)驗(yàn)豐富、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法;向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長處，彌補(bǔ)自身的不足。多與其他科護(hù)士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士，有困難主動(dòng)幫助。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)護(hù)士們的積極性。

二、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心，能夠做到主動(dòng)承擔(dān)檢查責(zé)任，幫助科里同事共同進(jìn)步。親力親為，切實(shí)做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量。

三、強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)。

自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動(dòng)性，方便為患者提供服務(wù)。通過彈性排班，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理、上午處置晚、患者對責(zé)任護(hù)士不熟等實(shí)際問題。加強(qiáng)危重患者的管理工作。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)。人人達(dá)到面對重患不慌張，搶救配合有章法。

四、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作。

按科室計(jì)劃，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次技能培訓(xùn)，并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有計(jì)劃、有實(shí)施、有考評、有總結(jié)。嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)范書寫，及時(shí)檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯(cuò)誤，不斷提高書寫質(zhì)量。嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生，按計(jì)劃帶教。

五、加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理。

嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計(jì)劃進(jìn)行檢查、總結(jié)、記錄。按醫(yī)院感染科要求，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識培訓(xùn)。

六、細(xì)微之處現(xiàn)溫情。

心內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護(hù)理這樣的患者的時(shí)候，護(hù)士們往往會更加的小心和細(xì)心。一個(gè)簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。

七、存在不足及努力方向。

病房管理方面，仍然有很多的不足。護(hù)理記錄書寫方面，特別是護(hù)理記錄簡化后，對護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強(qiáng)的。培訓(xùn)的機(jī)會較少，護(hù)士不能夠?qū)W習(xí)新的知識。不斷更新護(hù)理知識，盡快開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，帶領(lǐng)全科護(hù)士共同進(jìn)步。

獻(xiàn)血站護(hù)士的工作總結(jié)篇5

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了醫(yī)務(wù)工作者“救死扶傷”的責(zé)任，也體會到了醫(yī)務(wù)工作者艱難和堅(jiān)定。在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會成為醫(yī)務(wù)工作者的一份子而驚喜萬分。

在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一、在思想上，要求積極上進(jìn)，熱愛祖國、熱愛人民，有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的;能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

二、在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

三、在工作上，在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，我能做到上班不遲到、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不懂的問題能及時(shí)向護(hù)士長及資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外，還熟練的掌握了?？浦R和各項(xiàng)護(hù)理操作，經(jīng)常下病房與患者溝通，及時(shí)了解他們的動(dòng)態(tài)心理，并做好健康宣教。

四、在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷。

用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學(xué)習(xí)，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個(gè)臺階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!

新護(hù)士工作總結(jié)(篇9)

在許多人眼里，我們是天使。有甜美的笑，有溫柔的眼神。有一顆善良的心。但也有少數(shù)人不理解護(hù)士這一職業(yè)，不了解護(hù)理的真正內(nèi)涵。認(rèn)為護(hù)士充其量只是高級保姆。所以他們就缺少了一點(diǎn)尊重，缺少了一份理解。

我不否認(rèn)在護(hù)士隊(duì)伍中也確實(shí)存在有缺乏專業(yè)操守的個(gè)別現(xiàn)象。但絕大部分護(hù)士是盡職盡責(zé)的。她們在用自己的平凡書寫著自己的故事，營造著屬于自己的美麗。

記得剛參加工作的時(shí)候，我也曾迷茫過，無休止的倒夜班，永遠(yuǎn)無法停止的腳步。每天聽到的是病人的呻吟，看見的是一張張痛苦的臉。于是再快樂的心情都會變的沉重，再年輕的容顏都會被磨得蒼老。于是我把自己的滿腔熱情都傾注在我所選擇的職業(yè)上。我以為我的真心付出會得到同樣真誠的回報(bào)。但常常遭遇的是誤解和不被理解。于是我差點(diǎn)放棄自己最初的理想。直到幾年后的一天，一個(gè)年輕的媽媽帶著自己的孩子與我遇見。她指著我對她的孩子說：“寶貝，知道嗎？你就是被這個(gè)從媽媽肚肚取出來的，快謝謝阿姨”。那一刻，我充滿了感動(dòng)和幸福。因?yàn)槲乙幌戮兔靼琢宋宜鶑氖碌穆殬I(yè)的內(nèi)涵——我們是在呵護(hù)生命！于是，我選擇了繼續(xù)努力。并且我投入了比以前更多的熱情。

慢慢的，這么多年過去了，早已深深愛上自己的職業(yè)，我付出了我全部的熱情，每天都被自己感動(dòng)著。我為自己擁有這么崇高的職業(yè)而自豪。

工作總結(jié)之家的個(gè)人工作總結(jié)頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《骨科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)范文模板6篇》內(nèi)容給您帶來幫助。同時(shí)，如您需更多總結(jié)范文可以訪問“骨科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)”專題。

新護(hù)士工作總結(jié)(篇10)

一、年度護(hù)理工作概覽

作為婦產(chǎn)科的護(hù)士長，我深知自己肩負(fù)著母嬰健康的重任。在過去的一年里，我們團(tuán)隊(duì)緊緊圍繞提高護(hù)理質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程的核心目標(biāo)，取得了一系列成績。以下是我本年度工作的概覽：

1. 護(hù)理質(zhì)量提升：通過定期培訓(xùn)和考核，強(qiáng)化了護(hù)理人員的專業(yè)技能，特別是在新生兒護(hù)理和產(chǎn)房應(yīng)急處理方面。通過月度評價(jià)機(jī)制，我們確保了每一名護(hù)士都能夠達(dá)到高水準(zhǔn)的護(hù)理要求。

2. 服務(wù)流程優(yōu)化：為了給產(chǎn)婦提供更加舒適和便捷的服務(wù)，我們重新設(shè)計(jì)了入院接待流程，簡化了手續(xù)辦理環(huán)節(jié)，縮短了等待時(shí)間。同時(shí)，加強(qiáng)了與產(chǎn)前咨詢、產(chǎn)后康復(fù)等部門的協(xié)同配合，提高了整體服務(wù)效率。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作建設(shè)：我主導(dǎo)開展了多次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如戶外拓展訓(xùn)練、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)分享會等，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神。在全體護(hù)士的共同努力下，我們成功應(yīng)對了多次突發(fā)性醫(yī)療高峰，確保了母嬰安全。

二、重點(diǎn)成果展示

1. 醫(yī)療安全零事故：通過嚴(yán)格的安全管理制度和培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了全年醫(yī)療安全零事故的目標(biāo)。特別是在新生兒護(hù)理方面，我們做到了無差錯(cuò)、無感染事故發(fā)生。

2. 滿意度調(diào)查優(yōu)秀：根據(jù)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行的滿意度調(diào)查結(jié)果，我科室在各項(xiàng)指標(biāo)上均獲得了95%以上的好評率，顯著高于醫(yī)院平均水平。

3. 科研項(xiàng)目突破：我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參與科研項(xiàng)目，其中一項(xiàng)關(guān)于產(chǎn)后抑郁早期干預(yù)的研究獲得了省級科技進(jìn)步獎(jiǎng)，為臨床工作提供了有力的理論支持。

4. 社會公益活動(dòng)參與：組織并參與了多次公益活動(dòng)，如“關(guān)愛母嬰健康”知識講座、免費(fèi)產(chǎn)前咨詢等，提升了科室的社會影響力。

三、制度與文件執(zhí)行

1. 制度化管理：根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的要求，我負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行了多項(xiàng)護(hù)理工作制度，包括《婦產(chǎn)科護(hù)理操作規(guī)范》、《緊急情況處理預(yù)案》等，確保了護(hù)理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

2. 文件精神傳達(dá)：及時(shí)組織護(hù)士學(xué)習(xí)各類通知和文件精神，確保每一位護(hù)士都能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行相關(guān)政策要求。例如，關(guān)于加強(qiáng)院內(nèi)感染控制的文件，我們進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和討論，并切實(shí)落實(shí)在日常工作中。

3. 監(jiān)督與考核：我定期對各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估，對于不符合要求的情況及時(shí)糾正并提出整改意見。同時(shí)，通過每月的績效考核機(jī)制，激勵(lì)護(hù)士積極進(jìn)取、提高自身業(yè)務(wù)能力。

四、上級表揚(yáng)與認(rèn)可

1. 領(lǐng)導(dǎo)肯定：在今年的工作匯報(bào)中，受到了院領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定，特別是在突發(fā)事件應(yīng)對和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面給予了高度評價(jià)。

2. 榮譽(yù)獲得：我本人獲得省級優(yōu)秀護(hù)士長的稱號，同時(shí)科室也被評為醫(yī)院先進(jìn)集體，這是對我及整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作的極大認(rèn)可。

3. 外部交流機(jī)會：由于我科室在護(hù)理工作中的突出表現(xiàn)，受邀參加了多次省內(nèi)外護(hù)理學(xué)術(shù)交流會議，分享我們的經(jīng)驗(yàn)和成果。

五、問題與展望

1. 存在的問題：雖然取得了一定的成績，但在日常工作中仍存在一些問題，如部分護(hù)士操作流程不夠規(guī)范、團(tuán)隊(duì)協(xié)作中溝通效率需進(jìn)一步提高等。

2. 改進(jìn)措施：針對這些問題，我計(jì)劃在新的一年里加強(qiáng)專項(xiàng)培訓(xùn)、完善溝通機(jī)制、進(jìn)一步優(yōu)化工作流程等措施，以期取得更好的成績。

3. 未來展望：展望未來，我們將繼續(xù)以提高護(hù)理質(zhì)量為核心目標(biāo)，不斷探索和創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式。同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

新護(hù)士工作總結(jié)(篇11)

xx年是我成為上班族以來的第二個(gè)整年。土生土長的我，沒有任何經(jīng)驗(yàn)可言，僅憑對工作的熱情，而缺乏對護(hù)理工作的知識，為了盡快適應(yīng)工作環(huán)境，我一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理工作的知識，積極應(yīng)用科學(xué)的方法，結(jié)合同事們的實(shí)際，努力做到“真誠、耐心、熱心”，盡快“步步為營”，讓每一位產(chǎn)婦順利的成長。在產(chǎn)房工作這段時(shí)間里，我收獲很多，不僅僅有護(hù)理工作上的進(jìn)步，兒科的護(hù)理水平也有了很大的提高。

剛進(jìn)入產(chǎn)房，總有一種茫然的感覺，對于護(hù)理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹各班工作，讓我們可以較快的適應(yīng)醫(yī)院各科室的護(hù)理工作，能夠盡快的適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實(shí)習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ)，這應(yīng)該算的上是實(shí)習(xí)階段的一個(gè)收獲：學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存。

護(hù)士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進(jìn)入病房后，感觸又更深了。的確，護(hù)士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是透過多數(shù)人的不理解，我們發(fā)現(xiàn)，護(hù)士有著其獨(dú)特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護(hù)士，這就說明了護(hù)士的重要性。醫(yī)生離不開護(hù)士，病人離不開護(hù)士，整個(gè)環(huán)境都離不開護(hù)士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂“麻雀雖小，五臟俱全”，也正因如此，才能發(fā)揮其獨(dú)到的作用，產(chǎn)生不可或缺的作用。因?yàn)橛辛伺R床的實(shí)習(xí)，我們才更全面而深刻的了解護(hù)理工作，更具體而詳盡的了解這個(gè)行業(yè)。進(jìn)入臨床的第二個(gè)收獲：正確認(rèn)識護(hù)理，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度。

這個(gè)科室對于我來說是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。它讓我學(xué)會了很多東西，讓我知道，作為一名護(hù)士，不僅僅要學(xué)會最基礎(chǔ)的扎針技術(shù)，也要會例如，導(dǎo)尿，，吸痰，鼻飼等等之類的很多東西。接著去了心功能室，那是我見的死人最多的一個(gè)可室在那我學(xué)會了使用輸液泵，明白了心臟對偶的重要性。接著去了體檢然后又在急診。在急診實(shí)習(xí)期間，通過各位老師的熱情指導(dǎo)和自己的實(shí)踐，我熟練掌握了急診常用藥物的劑量，給病人做好心電監(jiān)護(hù)等，很大程度上提高了自己的急診水平，同時(shí)也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。最后我還得到了醫(yī)生及患者的一致好評。

再次走進(jìn)急診實(shí)習(xí)，我不僅看到了許多疾病的病因，也看到了許多癌癥末期的病人不斷的在與病魔纏斗，很多病人樂觀的心情以及積極想要活下去的那股意志力令我動(dòng)容，醫(yī)院志工們對于病人的親切服務(wù)也讓我印象深刻。雖然很多人都覺得醫(yī)生像一些細(xì)小的工作，但是親臨其境或體驗(yàn)式的親自體驗(yàn)則能讓自己更進(jìn)一步接觸社會，在各個(gè)不同的職位上都有所感悟。

在短短四個(gè)月的時(shí)間里，我就已經(jīng)體會到了作為一名急診科護(hù)士的酸甜苦辣，以及心理與生理的重大差異，對護(hù)理工作有了一個(gè)比較系統(tǒng)的認(rèn)識，這還有利于以后的工作和生活。我想，通過這次短暫的實(shí)踐學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識和了解一個(gè)團(tuán)隊(duì)，為今后的學(xué)習(xí)和工作打下基礎(chǔ)，并且在以后的學(xué)習(xí)中不斷豐富自己的理論知識，以充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

新護(hù)士工作總結(jié)(篇12)

醫(yī)院護(hù)士長工作總結(jié)

一、背景

作為醫(yī)院的護(hù)士長，我負(fù)責(zé)管理護(hù)士團(tuán)隊(duì)，為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。在過去的一年中，我見證了護(hù)士們的辛勤付出和成長，同時(shí)也收獲了患者與家屬的認(rèn)可與信賴。為了更好地回顧與展望，以下是我對過去一年工作的總結(jié)。

二、護(hù)理服務(wù)與管理

1. 服務(wù)質(zhì)量控制：為確?；颊叩陌踩c舒適，我們建立了嚴(yán)格的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量控制體系。通過對每月收到的患者滿意度調(diào)查分析，我們的總體滿意度維持在95%以上，其中特別滿意率達(dá)到80%。例如，我們特別關(guān)注術(shù)后患者的疼痛管理，通過有效的疼痛控制措施，術(shù)后疼痛緩解率達(dá)到了90%。

2. 培訓(xùn)與發(fā)展：針對護(hù)士隊(duì)伍的培訓(xùn)與發(fā)展，我們實(shí)施了分層培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)護(hù)士的年資和技能水平，開展了包括基礎(chǔ)護(hù)理、危重病人護(hù)理、急救技能等方面的培訓(xùn)。數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)過培訓(xùn)，護(hù)士的操作失誤率下降了20%，且急救反應(yīng)時(shí)間縮短了15%。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通：在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我們重視溝通與協(xié)作能力的培養(yǎng)。通過定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和交流會，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，同時(shí)也促進(jìn)了信息的有效傳遞。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年內(nèi)護(hù)士之間的有效溝通增加了30%，這大大提升了團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和工作效率。

三、護(hù)理科研與教育

1. 科研項(xiàng)目：在護(hù)理科研方面，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極參與科研項(xiàng)目。今年我們成功申報(bào)了2項(xiàng)護(hù)理科研課題，其中1項(xiàng)已順利結(jié)題并獲得了院級優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。這些項(xiàng)目不僅提升了我們的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，也為醫(yī)院的學(xué)術(shù)地位做出了貢獻(xiàn)。

2. 學(xué)術(shù)交流：為了提升護(hù)士的專業(yè)知識和技能，我積極組織參加各類學(xué)術(shù)交流會議。今年內(nèi)，我們團(tuán)隊(duì)共有5名護(hù)士在省級學(xué)術(shù)會議上進(jìn)行了論文交流，展示了我們在護(hù)理領(lǐng)域的專業(yè)水平。

四、面臨的挑戰(zhàn)與對策

1. 人力資源緊張：由于醫(yī)院規(guī)模擴(kuò)大和患者數(shù)量增加，人力資源緊張成為我們面臨的主要挑戰(zhàn)之一。為應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，我們優(yōu)化了排班制度，采取彈性工作方式，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有護(hù)士的工作潛力。

2. 護(hù)理人員流失：在留住人才方面，我們也面臨不小的壓力。為減少護(hù)理人員流失，我們提高了護(hù)士的福利待遇和職業(yè)發(fā)展空間。通過提供更多的進(jìn)修和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助護(hù)士實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展。

五、未來展望

展望未來，我將繼續(xù)努力提升護(hù)士團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。同時(shí)，我將更加注重患者體驗(yàn)和需求，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)流程和質(zhì)量。在新的醫(yī)療改革背景下，我將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷適應(yīng)變化，努力開創(chuàng)護(hù)理工作新局面。

新護(hù)士工作總結(jié)(篇13)

藥劑科護(hù)士長工作總結(jié)

藥劑科護(hù)士長是醫(yī)院藥劑科的重要職位，負(fù)責(zé)藥劑科的日常管理和護(hù)理工作。在過去的一年中，我擔(dān)任了藥劑科護(hù)士長的職務(wù)，并通過提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和提升護(hù)理質(zhì)量等方面的努力，取得了一系列的成績和經(jīng)驗(yàn)。

在提高工作效率方面，我采取了一系列的措施，包括優(yōu)化藥物流程、制定工作規(guī)程以及提供培訓(xùn)和指導(dǎo)等。通過與其他科室的密切配合，我成功地將藥物供應(yīng)和發(fā)放的時(shí)間縮短了，并且減少了藥物的差錯(cuò)。我還鼓勵(lì)工作人員運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)備和信息技術(shù)，例如電子藥物管理系統(tǒng)和智能醫(yī)療設(shè)備，來提高工作效率和準(zhǔn)確性。

在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作方面，我注重建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)合作、相互支持的工作團(tuán)隊(duì)。我組織了定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，例如團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、座談交流和集體活動(dòng)等，以提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和凝聚力。我還鼓勵(lì)工作人員發(fā)揮各自的專長，推動(dòng)專業(yè)知識的交流和共享。通過這些努力，我們團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量得到了明顯的提升。

在提升護(hù)理質(zhì)量方面，我重視規(guī)范和改進(jìn)護(hù)理流程。我與醫(yī)院藥學(xué)委員會緊密合作，參與制定和修訂藥物使用的相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)，定期組織審核和督促執(zhí)行。我還推動(dòng)臨床藥學(xué)服務(wù)的開展，并與其他護(hù)理部門建立了良好的協(xié)作關(guān)系，以確保病患的用藥安全和護(hù)理質(zhì)量。同時(shí)，我鼓勵(lì)工作人員參與學(xué)術(shù)交流和科研項(xiàng)目，提高專業(yè)水平和護(hù)理質(zhì)量。

在自身專業(yè)能力和管理能力方面，我通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)不斷提升自己。我閱讀了大量與藥學(xué)和護(hù)理管理相關(guān)的書籍和期刊，定期參加相關(guān)培訓(xùn)和研討會，積極參與學(xué)術(shù)交流和科研項(xiàng)目。我還利用工作間隙學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的管理能力，例如組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力等。

小編認(rèn)為，我認(rèn)為在過去的一年中，我在藥劑科護(hù)士長的崗位上取得了一定的成績和經(jīng)驗(yàn)。通過提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和提升護(hù)理質(zhì)量等方面的努力，我成功地改進(jìn)了藥劑科的管理和護(hù)理工作。我也意識到還有許多需要改進(jìn)和提升的地方，我將繼續(xù)努力進(jìn)一步完善自己的職業(yè)能力，為藥劑科的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

新護(hù)士工作總結(jié)(篇14)

一、年終總結(jié)重點(diǎn)匯報(bào)

作為婦產(chǎn)科護(hù)士長，我在這一年的工作中，以高度的責(zé)任心和使命感，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為母嬰健康付出了辛勤的努力。在年終之際，我將對這一年來的工作進(jìn)行細(xì)致的梳理和總結(jié)，以便更好地為下一年的工作提供借鑒和指導(dǎo)。

1. 母嬰護(hù)理質(zhì)量提升

在這一年里，我們加強(qiáng)了對護(hù)理人員專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)最新的護(hù)理知識和技能，確保能為母嬰提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我們還引入了先進(jìn)的護(hù)理管理理念，如“以病人為中心”的服務(wù)理念，全面提升了母嬰護(hù)理的質(zhì)量。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通

護(hù)士團(tuán)隊(duì)是一個(gè)高度協(xié)作的集體，我始終強(qiáng)調(diào)有效的溝通與合作。通過組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、召開護(hù)理工作會議等方式，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，從而更好地為病人服務(wù)。

3. 護(hù)理安全與風(fēng)險(xiǎn)管理

安全是護(hù)理工作的底線。我要求團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程，定期對潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和排查，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施。通過這些措施，我們有效地降低了護(hù)理不良事件的發(fā)生率。

4. 病患滿意度提升

病人滿意度是衡量護(hù)理工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們通過調(diào)查問卷、面對面溝通等方式收集病人反饋，針對病人提出的意見和建議，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，提高病人滿意度。

二、本職工作亮點(diǎn)匯集

1. 創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式

在傳統(tǒng)護(hù)理模式的基礎(chǔ)上，我倡導(dǎo)并實(shí)施了一系列創(chuàng)新的護(hù)理服務(wù)模式。例如，我們推出了“家庭式”護(hù)理服務(wù)，讓病人在住院期間也能感受到家的溫暖；同時(shí)，我們還實(shí)施了“個(gè)性化”護(hù)理服務(wù)，針對不同病人的需求和情況，提供定制化的護(hù)理方案。

2. 信息化護(hù)理管理

為了提升護(hù)理管理效率，我積極推動(dòng)護(hù)理管理的信息化建設(shè)。例如，我們引進(jìn)了電子病歷系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了病人信息的數(shù)字化管理；同時(shí)，我們還建立了護(hù)理人員績效考核系統(tǒng)，使考核更加公正、透明。

3. 社區(qū)聯(lián)動(dòng)與健康教育

我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參與社區(qū)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，定期為社區(qū)居民開展健康教育講座，普及母嬰健康知識。通過這些活動(dòng)，不僅提升了居民的健康素養(yǎng)，還擴(kuò)大了醫(yī)院的影響力。

三、往年工作總結(jié)借鑒與未來工作計(jì)劃安排

在過往的工作中，我們積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)了不少需要改進(jìn)的地方。在未來的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持優(yōu)點(diǎn)、改正不足，以實(shí)現(xiàn)更高的工作目標(biāo)。

1. 持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)

我們將繼續(xù)關(guān)注母嬰護(hù)理質(zhì)量的提升，不斷優(yōu)化護(hù)理流程和服務(wù)細(xì)節(jié)。同時(shí)，加強(qiáng)與其他醫(yī)療科室的協(xié)作與溝通，確保為病人提供連貫、高效的服務(wù)。

2. 人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

重視人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)是提升護(hù)理服務(wù)的關(guān)鍵。我們將加大對護(hù)理人員培訓(xùn)的投入，鼓勵(lì)他們參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)；同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)，培養(yǎng)一支高效、團(tuán)結(jié)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

3. 創(chuàng)新與實(shí)踐相結(jié)合

在未來的工作中，我們將繼續(xù)鼓勵(lì)創(chuàng)新思維和實(shí)踐探索相結(jié)合的模式。通過實(shí)踐不斷檢驗(yàn)和修正創(chuàng)新思路和方法的有效性，確保我們的護(hù)理服務(wù)始終走在行業(yè)前沿。