招生辦主任述職報告

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招生辦主任述職報告 篇1

招生辦主任【year-3】年度工作總結

一、

回顧【year-3】年度，我作為招生辦主任，深感責任重大，任務繁重。在全體員工的共同努力下，取得了一系列令人矚目的成績。下面將詳細總結【year-3】年度的工作情況。

二、招生計劃和組織工作

1. 制定招生計劃：根據(jù)學校發(fā)展需求和市場需求，確定了適當?shù)恼猩媱??？紤]到學校的特點和競爭環(huán)境，制定了全面而實際的招生目標。

2. 宣傳準備：充分利用市場資源，通過宣傳材料、宣講會、招生網(wǎng)站等途徑廣泛宣傳學校的優(yōu)勢和特色。

3. 招生宣傳：積極參與各類教育展覽、招生廣告的發(fā)布和專題活動，并在社交媒體上開展招生推廣活動，擴大了學校的曝光度。

4. 招生咨詢：設立了招生咨詢熱線，并組織了一支專業(yè)的咨詢團隊，及時解答家長和學生的疑問，提供個性化的招生指導。

三、提高招生投檔質(zhì)量

1. 招生標準制定：根據(jù)學校的發(fā)展目標和招生需求，合理制定了投檔標準和權重，并與各相關部門進行充分溝通和協(xié)作。

2. 招生流程優(yōu)化：簡化了招生流程，提高了報名審核和面試等環(huán)節(jié)的效率，確保招生工作的順利進行。

3. 提高錄取率：積極引導家長和學生參與校園開放日、參觀等活動，提高他們對學校的認知和好感度，以提高錄取率。

四、加強對外合作與交流

1. 拓展合作渠道：積極與中小學建立聯(lián)系，派出工作團隊進行招生宣傳，開展招生推廣活動，擴大了學校的影響力和知名度。

2. 與社會合作：與相關企事業(yè)單位合作，舉辦招聘會、實習洽談會等活動，為學生提供更多就業(yè)機會和實踐機會。

3. 地方交流推廣：積極參與地方性招生系統(tǒng)的交流和合作，通過經(jīng)驗交流和研討會，提高了招生工作的水平和競爭力。

五、招生效果評估和改進

1. 招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析：建立了科學完善的數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)，定期進行數(shù)據(jù)分析，及時掌握招生情況，為招生策略調(diào)整提供依據(jù)。

2. 反饋和改進：組織了一次次的招生座談會，邀請家長和學生代表參與，聽取他們的意見和建議，及時改進的招生方式和服務質(zhì)量。

六、心得與展望

【year-3】年度是招生辦的重要節(jié)點，通過團隊的努力，成功完成了招生任務。在未來的工作中，還將繼續(xù)加強對外合作與交流，改進并優(yōu)化招生工作流程，提高招生的質(zhì)量和效率，努力為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

在【year-3】年度的工作中，迎難而上，充分展現(xiàn)了團隊的凝聚力和奮斗精神。我相信，在全體員工的共同努力下，的招生工作會越來越好。感謝所有支持和關心招生工作的人員，愿攜手努力，邁向更美好的明天。

招生辦主任述職報告 篇2

在過去的一年里，在各位領導的關心與培養(yǎng)下，在各位同事的支持與幫助下，按集團、學校的要求，基本完成了自己的本職工作。通過一年來的學習和鍛煉，使我在思想認識上有了很大的進步，工作方式也有較大的改變，尤其在下半年的工作實踐中，我感覺自己工作技能上了一個新的臺階，現(xiàn)將一年以來個人的工作情況向各位領導匯報如下：

一、工作職責

上半年：在2月份，集團安排我到XXX上班，從XXX招辦調(diào)到XX招辦從事招生工作，主要負責做好招生來電、來訪、網(wǎng)上預報名等咨詢工作，收取學員報名費、學雜費并及時上交學校財務，協(xié)助主管全面完成部門業(yè)績指標。該項工作要求必須熟悉業(yè)務知識，熟練電話營銷、咨詢者來訪的技能技巧，要不斷學習學歷常識、專業(yè)業(yè)務知識，用心熱情的服務態(tài)度去對待客戶。

下半年：在6月份，再一次被安排到肇慶XX上班，主要負責招生管理工作，我能正確定位，認真做好學校與集團的橋梁工作，切實完成集團及學校布置的各項工作。加強服務意識，對學校負責；反思存在不足，要虛心請教，竭盡所能為學生服務，對工作負責。

二、主要工作

㈠緊抓招生工作

1、招生前期了解當?shù)刭Y源，投放地區(qū)廣告，做好招生宣傳。每期廣告投放時，督促員工都要記錄當天來電來訪的信息來源，跟蹤其他廣告進度，統(tǒng)計整體廣告效果，力求取得最佳宣傳效果。

2、招生期間，加強宣傳力度，注重校內(nèi)校外宣傳。員工校內(nèi)接待工作必須做到細而實，做好來電來訪、網(wǎng)上預報名的咨詢工作，要求定期做好回訪工作；校外則需要大力加強市場推廣，挖掘潛在生源、拓展招生渠道，例如聯(lián)系企業(yè)、院校等工作都要開展。

3、落實每周工作例會制度，做好員工培訓交流工作。會議不但是作上周工作總結、下周工作計劃安排，而且每周針對性學習各員工這周好的表現(xiàn)及工作中出現(xiàn)的錯誤，更加強學習業(yè)務知識，尤其是自己要以身作則，對學校工作詳細了解負責，才能更好完成學校任務。

㈡做好教務管理工作

學校能得到有力宣傳，不僅是媒體傳播的效果，而利用在校學員的廣泛宣傳也是缺一不可的，再加上在校學員注冊率直接會影響學校發(fā)展，所以領導常強調(diào)“售后服務”更為重要，要加強員工的服務意識，因此：

1、傳遞和貫切學校有關指示精神和工作布置，嚴格規(guī)范班主任規(guī)范，對班主任日常事務管理工作進行督促檢查。

2、完善服務，不僅要做好教學管理工作和日常事務，還要積極與學員溝通、關心學員學習情況，建立班級Q群，讓學員互相有個交流與學習的平臺，并達到能及時能傳遞學員反映的問題與需要班主任幫助的目的。

3、加強資料的收集整理，及時將學員資料錄入學籍管理系統(tǒng)，更新學員資料，方便學員清楚查實自己入學后的學習情況。日常事務的通知，務必要通知到學員本人，并做好就記錄。

4、負責學員反饋意見，處理學員反饋情況，要細心、耐心、誠心做好學員安撫工作，盡量給學員既不損害學校利益又會令學員滿意的答復。

㈢改善環(huán)境，豐富活動

在每個課室、學校走廊都貼上名人字畫，課室后面墻上有我們各班的公布欄，專門公布專業(yè)班級的活動情況，門口右墻貼上學員和老師的行為規(guī)范，每處走廊的墻有學校的宣傳欄、學員天地、教務公布欄等，會定期更換新的信息，這樣能讓我們學員多了解學習信息及學?；顒?。

組織學員集體活動，使學員在開心的大家庭里面學習，更能增進學員之間的友誼與增加凝聚力。在7月份組織行政專業(yè)學員市內(nèi)燒烤，9月份組織新學員去KTV，11月份組織新、舊學員郊外燒烤，開展這一系列的活動后，學員與學校的關系更進一步加深，得到學員們的好評。

三、存在問題

回顧一年來的工作和學習，從個人而言，盡了自己的主觀努力，但對上級要求來說，還有很大的差距，所以能清楚認識到自己自身存在的不足：

1、工作不夠細心，工作上出現(xiàn)的問題欠缺慎重思考，想法單一，有時導致工作上的失誤。

2、匯報工作不及時、不主動。

3、習慣以固定模式開展工作，欠缺創(chuàng)新精神。

4、工作預見性有待加強，公共關系技巧需提高。

5、 由于初涉管理工作，領導一直在指引著，雖然自己也竭力想搞好招生教務工作，但是基本沒有做到深入透切了解，管理工作不完善。

四、今后工作

1、刻苦學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)和理論水平。

2、校正工作中出現(xiàn)的錯誤，虛心學習，發(fā)現(xiàn)問題，及時向領導反映，工作進展情況要一一向領導匯報。

3、認真履行職責，積極開展工作。xx春季招生，要繼續(xù)緊跟企業(yè)合作，聯(lián)系中、大專院校，08秋剛聯(lián)系好的星湖科技，明年要在該企業(yè)大力宣傳，宣傳實施計劃要盡快落實。

4、要加大力度做好招生宣傳工作，明年計劃在舉辦咨詢會是要啟用新的方式，吸引更多的人關注我校。

5、教務工作更加細致，服務更加到位，從學校利益出發(fā)之余要多為學員著想，要經(jīng)常組織學員交流活動。

五、最后感言

xx年度XXX的各項工作完成情況較為良好，特別是上半年春季招生的目標和07春班的第二年注冊率均處于xxXX集團前列，而下半年也能按集團指標順利完成。這些成績，我始終認為是大家共同努力的結果，是領導正確指引的結果，是校長認真謀劃，身先士卒的結果，里面凝聚著大家的辛勞，而我仍然像一個實習員工，在學習當中。說真我的工作離不開各位領導的關心和支持，離不開各部門和同事的密切配合，借此機會，我誠摯地向在這一年中支持過我、幫助過我、指點過我的領導和同事們表示衷心的感謝！希望在今后的工作中虛心請教、不斷進取，更好地發(fā)揮自己的一份力量，為學校增光添彩，愿和全體同事攜手并進，共創(chuàng)美好明天！

招生辦主任述職報告 篇3

招生辦主任述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是xxx學院招生辦主任，我懷著激動而緊張的心情向大家匯報一年來招生工作的情況。

一、工作回顧

今年，我們招生辦在學校領導的正確指導下，堅持“服務招生、招生創(chuàng)新、高質(zhì)量招生”的工作思路，克服了許多困難和挑戰(zhàn)，取得了一系列令人滿意的成果。

1. 招生宣傳工作

為了確保生源的質(zhì)量和數(shù)量，我們在宣傳工作上下了很大的功夫。首先，我們加大了對高中生的走訪力度，積極與各中學合作，推介我們學院的優(yōu)勢和特色。同時，我們借助各種媒體平臺，如電視、報紙、微信等，廣泛宣傳我們學院的辦學理念和優(yōu)質(zhì)教育資源。

2. 招生政策優(yōu)化

為了吸引更多的優(yōu)秀學生來我們學院就讀，我們對招生政策進行了細致研究和調(diào)整。我們增加了獎學金名額，提高了錄取分數(shù)線，同時對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及社團活動經(jīng)驗設置附加分。這些改革措施有效地增加了學生的報考熱情和錄取人數(shù)。

3. 招生活動組織

為了展示我們學院的優(yōu)勢和特色，我們組織了一系列多樣化的活動。例如，我們開展了專業(yè)展示會、招生專場講座、參觀校園等活動。這些活動既增加了學生對學院的了解和熟悉度，又提高了學生的報考意愿和滿意度。

二、工作收獲

經(jīng)過我們的共同努力和團隊合作，今年的招生工作取得了顯著的成績：

1. 生源質(zhì)量提升

今年我們的學院報考人數(shù)明顯增加，同時報考的優(yōu)秀生源也在不斷增加。錄取分數(shù)線相較于去年也有明顯提升，這充分體現(xiàn)了我們學院在師資力量、教育資源以及辦學水平上的不斷提高。

2. 招生目標完成

今年我們的招生計劃目標圓滿完成，實現(xiàn)了預定的招生任務。我們的學院在全省各個市縣均設有招生點，覆蓋了更多的學校和學生，確保了招生目標的實現(xiàn)。

三、存在問題及改進措施

雖然今年的招生工作取得了一定的成績，但我們也要清醒地認識到存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在：

1. 宣傳力度不夠

盡管我們加大了宣傳工作的力度，但還是存在一些學生對我們學院了解不全面的情況。下一年，我們將繼續(xù)深化與中學的合作，加大校園宣傳力度，借助新媒體平臺提高宣傳效果。

2. 招生方案設計需改進

我們還需進一步加強對招生政策的研究和調(diào)整，確保制定出更加具有吸引力和競爭性的招生方案，以提高招生人數(shù)和質(zhì)量。

3. 招生活動創(chuàng)新亟待加強

在展示學院優(yōu)勢和特色的活動上，我們需要更加具有創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。我們將組織更多與學科實踐、社會實踐相關的活動，提高學生對學院的認知和興趣。

充分認識到問題的存在和不足，我們將立足于實際，采取一系列的改進措施，力爭在下一年的招生工作中取得更加出色的成績。

四、展望未來

展望未來，我們將一如既往地秉持“以人為本，質(zhì)量為先”的原則，全力做好招生工作。我們將繼續(xù)加大宣傳力度，創(chuàng)新招生手段，提高生源質(zhì)量。同時，我們也將繼續(xù)加強與中學的合作，積極組織招生活動，不斷提升學院的知名度和影響力。

最后，我要感謝所有招生辦的同事們，感謝他們在各個崗位上的辛勤付出和默默耕耘。也感謝學院領導對我們工作的悉心指導和支持。

謝謝大家！

招生辦主任述職報告 篇4

招生辦主任何小明是學校的一位優(yōu)秀領導，他三年來一直在這個職位上工作。近日，他完成了本年度的個人年終工作總結，讓一起回顧他過去一年的工作成績以及經(jīng)驗心得。

一、工作成績

在過去的一年里，何小明招生辦主任團隊在他的帶領下取得了令人矚目的工作成績。他著重加強了對招生人員的培訓和管理，確保招生工作的高效運行。他推行了一系列培訓計劃，提升了招生人員的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，使他們能夠更好地開展招生工作。

何小明注重與其他部門的溝通與合作。他多次組織會議，與學院領導和教師們交流合作意見，確保學校內(nèi)外各方面的資源能夠充分整合，促進了學校招生工作的順利進行。

他還提出了一系列招生策略，精確地把握著學生招生的市場需求。他通過對市場調(diào)研和對學生需求的深入了解，制定了一套切實可行的招生計劃。他親自參與宣傳活動，與學生及家長進行面對面的交流，使他們更加了解學校，并積極向他們傳達學校的優(yōu)勢和特色。這些舉措不僅提高了招生率，也增加了學校的知名度和美譽度。

二、經(jīng)驗心得

何小明在總結工作成績的同時，也總結了自己的工作經(jīng)驗和心得。他強調(diào)了團隊合作的重要性。他認為只有團隊的協(xié)作和默契才能推動招生工作高效運行。他注重激勵每個成員發(fā)揮其潛力，同時也傾聽并尊重每個成員的意見。如此一來，團隊內(nèi)部的溝通和合作得以有效加強，共同為學校招生事業(yè)做出了卓越的貢獻。

何小明強調(diào)了個人的學習和成長。他認為只有不斷提高自身的素質(zhì)和能力，才能更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。他自己不斷參加各類培訓和學習，與其他招生辦主任交流經(jīng)驗，從中汲取營養(yǎng)。他積極跟進行業(yè)動態(tài)，并將一些先進的管理理念和方法引入到學校的招生工作中，不斷提升自己和團隊的競爭力。

何小明強調(diào)了對學生成長的關注。他認為招生工作不僅僅是為了招到更多的學生，更重要的是幫助他們實現(xiàn)自身的夢想和發(fā)展。他時刻關注著學生的需求和問題，積極主動地為他們提供幫助和指導。他努力營造一個積極向上的學習氛圍，讓學生體驗到真正的學習快樂。

三、展望未來

回顧過去的一年，何小明為學校的招生工作做出了巨大的貢獻，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗。展望未來，他表示將繼續(xù)致力于提高團隊的整體素質(zhì)和市場競爭力。他計劃引入更多的科技手段，優(yōu)化招生流程，提升服務質(zhì)量。他還計劃加強與企業(yè)的合作，開辟更多的就業(yè)渠道，幫助學生更好地就業(yè)。

何小明作為招生辦主任，在過去的一年里，他以卓越的領導才能和決策能力，使學校的招生工作達到了新的高度。相信在他的帶領下，的學校的招生工作將持續(xù)取得更大的成就。

招生辦主任述職報告 篇5

自從事招生工作以來，轉眼就是三年了，通過這段時間的工作，已具備了一定的業(yè)務能力和工作經(jīng)驗。在領導的肯定和同行的支持下，上學期我有幸擔任了招生辦副主任一職。一學期的工作已結束，在此，我將這段時間的工作對各位領導和同行做以下：

一、加強自身修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的工作作風

品德是衡量一個人最重要的標準，無論是學習工作都需要高尚的品德作后盾，介此，我注重的加強自己的修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，不斷學習、補充自己的知識。因為我深知招生辦的工作關系學校的發(fā)展，是學校工作三大重心之一，盡管招生工作困難重重，壓力較大，作為一個部門的負責人我更應該保持一種樂觀向上的心態(tài)，所以，我立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要求自己在招生期間無特殊情況決不離崗，努力配合招辦主任完成上級領導交付的任務，加強本部門的管理，同時協(xié)調(diào)好本部門與其他職能部門之間的關系。雖然工作中會遇到方方面面的阻力，但我憑著一股干勁，迎戰(zhàn)困難，處處以學校利益為先，以大局為重，懷著以校為榮，以校為家的意念，努力開展好本部門的工作，并主動、積極的接受其他力所能及的工作。

二、布點建網(wǎng)，擴展生源地。發(fā)展、鞏固一個長期、穩(wěn)定的招生網(wǎng)絡

三年的外聯(lián)招生工作讓我擁有了一定的基層網(wǎng)絡，是我開展工作的有利條件，但每年的具體情況不同，所以我也不斷地和發(fā)展新的生源地，學校要發(fā)展就需要擁有一支穩(wěn)定、愛校、奉獻、團結的招生隊伍。外出時我本著誠信的原則與人交往，不失信與人。要求自己要具備農(nóng)民的.汗水，政治家的臉皮，家的口才，教育者的耐心，這幾方面的素質(zhì)。真正意義上的體現(xiàn)出我們招生辦的六千精神?，F(xiàn)在的招生市場競爭日益激烈、魚龍混雜，加之本校的具體情況，所以更需要我們擁有機智、靈敏的頭腦，和諧的處事方式。當然今年的招生工作完結束后我將認真的，以便于調(diào)整來年的工作，確保順利的完成招生計劃。

三、學校新生來?？疾?、報名接待工作

學校的接待工作也是招生工作重要的環(huán)節(jié)，根據(jù)往年的經(jīng)驗，對今年的接待工作做了認真、細致的部署，采用了分工協(xié)作的方式，責任明確的原則開展好了今年的前期新生來?？疾斓慕哟ぷ?，同時通過大家的通力配合使得今年的迎新工作順利完成。當然在工作中也出現(xiàn)過一些失誤，但是我們及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，避免了同樣的錯誤的發(fā)生。

四、加強內(nèi)部管理，作好招生資料的保密、存檔工作

積極配合、協(xié)調(diào)部門負責人做好本部門人員安排和管理工作，根據(jù)具體的情況能及時對人員做一定的調(diào)動，確保工作的順利開展。

招生辦資料的保密程度直接影響當年的招生工作的順利開展，今年我們加強了新生資料的管理，專人專管，要求計算機專人使用，采用明確的分工和責任落實制，確保資料的真實、可靠、保密性。加強資料的合理發(fā)放，以至減少招生的成本。

注重相關資料的存檔工作，每年我校招生宣傳資料都應該存檔，以便來年參考、查閱。同時不斷收集其他學校的相關資料，以便提供有利的證據(jù)，增強說服力。

五、進行，經(jīng)驗，提高自身的業(yè)務能力

由于我出身社會時間尚短，經(jīng)驗不足，閱歷不深，在工作中也難免出現(xiàn)失誤，在此，我真誠的希望各位領導，同事能多多提醒和幫助我，我將衷心的感謝大家！同時我也會不斷的進行，經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)自己的不足，改進工作方法，努力提高自己的業(yè)務能力和管理能力。

最后，我再次感謝領導對我的信任和同事對我工作的支持！我希望明年能把招生工作中做得更好！

招生辦主任述職報告 篇6

招生辦主任年度工作總結【Year-3】

（題目）

【】

作為一名招生辦主任，回顧過去一年的工作，我深感責任重大且充滿挑戰(zhàn)。在努力邁向新的發(fā)展階段的同時，我不斷學習和適應新的需求，全力以赴提高招生工作的效率和質(zhì)量。本文將詳細總結我在過去的一年中所做的工作以及取得的成績，并提出對未來工作的展望。

【一、總結工作內(nèi)容】

1. 組織和策劃招生活動：我積極參與招生活動的策劃和組織，包括校園開放日、招生宣講會以及招生宣傳活動等。通過精心準備和大力宣傳，成功吸引了一批優(yōu)秀的學生加入的學院。

2. 招生政策與規(guī)定的制定：我密切關注教育部門發(fā)布的招生政策和規(guī)定，及時與相關部門溝通，確保的招生工作符合規(guī)范，并結合學院實際，制定了一系列完善的招生政策和規(guī)定。

3. 招生宣傳材料的制作與發(fā)布：我負責招生宣傳材料的設計和文案的編寫，確保信息準確傳達，并且通過各大媒體和網(wǎng)絡平臺發(fā)布廣告，提高學院的知名度和聲譽。

4. 招生辦網(wǎng)站的建設與維護：我牽頭負責招生辦官方網(wǎng)站的建設和維護工作，不斷優(yōu)化用戶體驗，提供在線咨詢和報名服務，有效提高了招生工作的便捷性和效率。

5. 學生甄選和面試組織：我協(xié)助學院領導組織面試工作，并積極參與學生甄選工作，參與確定入學標準，并與相關教師組織和開展了一系列面試和測試工作。

6. 合作與推廣：我積極與其他學院和企業(yè)建立合作關系，推動聯(lián)合招生和實習就業(yè)合作等，擴大學院在社會中的影響力。

【二、總結工作成果】

1. 招生人數(shù)：本年度的招生人數(shù)較去年同期增加了15%，達到了預期目標。同時，對招生對象的選拔力度更嚴格，錄取了一批優(yōu)秀的學生，進一步提升了學院的教學水平。

2. 學院聲譽提升：通過加強宣傳和與社會的交流合作，學院的知名度和聲譽得到了較大提升。越來越多的學生及家長贊譽了學院的教學質(zhì)量和培養(yǎng)方案。這為未來的招生工作打下了堅實的基礎。

3. 招生辦網(wǎng)站改進：通過對招生辦官方網(wǎng)站的改進，網(wǎng)上報名和咨詢功能更加完善，幫助申請者解答疑惑，并提供準確的招生信息。在線服務的提升大大減少了學生和家長的等待時間，招生流程更加高效。

4. 合作推廣成效：與其他學院和企業(yè)合作舉辦的招生宣傳活動取得了良好的效果，吸引了更多學生關注和報名。合作推廣活動不僅提高了學院的知名度，還為學生提供了更多實習和就業(yè)機會。

【三、對未來工作的展望】

1. 提高專業(yè)水平：作為招生辦主任，我將進一步提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，不斷學習和研究招生工作的最新動態(tài)和趨勢，為學院提供更專業(yè)的招生策略和服務。

2. 創(chuàng)新招生手段：在新的一年里，我計劃拓寬宣傳渠道，積極推廣學院的獨特優(yōu)勢和特色，利用社交媒體等新興平臺提升招生效果。同時，我還計劃利用大數(shù)據(jù)技術分析招生數(shù)據(jù)，更加精準地制定招生計劃。

3. 加強與合作機構的合作：我將積極與各大學院和企業(yè)建立合作關系，實現(xiàn)互利共贏。通過與合作機構開展聯(lián)合招生和校企合作等項目，提高學院的社會影響力和市場競爭力。

4. 關注學生成長：除了在招生工作上的努力，我還將關注學生的全面成長，在他們的學習和生活中給予指導和支持。這不僅有助于培養(yǎng)學生成才，也能提高學院的畢業(yè)生就業(yè)率和口碑。

【結語】

回顧過去一年，我深感自豪。在新的一年里，我將繼續(xù)發(fā)揚工作中的優(yōu)點，加強自身的學習和成長，為學院的發(fā)展貢獻力量。相信通過的共同努力，學院的招生工作將取得更加豐碩的成果！

招生辦主任述職報告 篇7

招生辦主任年終工作總結【year-3】

時間過得飛快，轉眼間我已經(jīng)擔任招生辦主任三年了?；仡欉^去的一年，我深感機構發(fā)展的喜悅和挑戰(zhàn)，并意識到自己還有許多需要改進的地方。在這篇年終工作總結中，我將詳細總結過去一年的工作情況，并提出未來發(fā)展的展望和目標。

一、招生工作總結

在招生工作中，堅持以學生為中心的原則，確保每一個學生都能得到適宜的學習環(huán)境和個性化的教育服務。通過精心策劃的招生宣傳活動和與教育機構的合作，取得了一定的成果。在過去一年中，成功招收了200名新生，實現(xiàn)了年度招生計劃的110%。這標志著的努力和創(chuàng)新得到了廣大學生和家長的認可和支持。

也面臨了一些問題。首先是招生過程中對學生需求的準確把握。在招生計劃制定和宣傳策略方面，需要更系統(tǒng)和科學地分析市場需求，合理安排招生計劃。招生宣傳手段的單一化。在今天的數(shù)字時代，需要更加廣泛地運用社交媒體和新媒體進行宣傳，提高宣傳效果。還需要加強與教育機構的溝通與合作，共同提供更全面、多元化的培訓服務。

二、個人成長與進步

在工作中，我也有了一些收獲和成長。我提高了團隊合作能力。通過主動與團隊成員的交流和協(xié)作，我更好地領導和組織團隊完成招生任務。同時，我也提高了溝通和協(xié)商能力，能夠處理好與學生、家長和教育機構之間的關系。

我意識到自我學習和專業(yè)素養(yǎng)的重要性。招生工作是一個不斷變化和發(fā)展的領域，只有不斷學習和更新自己的知識和技能，才能更好地適應市場需求和不斷提升自己的競爭力。因此，我積極參加培訓和研討會，加強自己對教育行業(yè)的了解和把握，并將學習到的知識與工作實踐相結合。

三、未來發(fā)展目標與展望

回顧過去的一年，的工作取得了一些突破，但仍然存在改進的空間。為了更好地適應市場需求和提供優(yōu)質(zhì)的教育服務，我將在以下幾方面努力提升：

1. 提升市場調(diào)研和招生策劃能力：加強對市場趨勢和需求的調(diào)研，制定科學合理的招生計劃，并靈活調(diào)整和優(yōu)化宣傳策略。

2. 推廣多元化的招生渠道：積極開拓與教育機構的合作，擴大宣傳渠道，提高招生效果。

3. 加強團隊協(xié)作與溝通：建立良好的團隊協(xié)作機制，加強團隊成員之間的溝通和協(xié)作，提高整體工作效率。

4. 持續(xù)學習與專業(yè)成長：參加相關培訓和研討會，不斷更新自己的知識和技能，提高專業(yè)素養(yǎng)。

過去的一年是充實而有挑戰(zhàn)的一年。我在團隊的幫助下取得了一定的成績，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題和不足。未來，我將繼續(xù)加強自身能力的提升和團隊建設，為學生提供更好的教育服務，努力推動招生工作的發(fā)展。相信在團隊的共同努力下，的招生工作將會取得更大的輝煌成績。

招生辦主任述職報告 篇8

下面是范文網(wǎng)小編整理的招生就業(yè)處負責人述職報告范文(學校招生辦主任述職報告)，供大家閱讀。

招生就業(yè)處負責人述職報告范文大全 ? ?

招生就業(yè)處述職報告：篇一 ?

本學年即將結束，回顧這一年的工作，忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲，現(xiàn)結合自己一個學年來的思想品德、工作業(yè)績等情況做以下匯報。

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一、思想政治方面：

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本人能自覺加強政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟水平。熱愛工作，熱愛學生。忠誠與黨的教育事業(yè)，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，積極地完成領導安排的各項工作。對自己負責，對學生負責，對學校負責。虛心向?qū)W校老師學習教學經(jīng)驗，共同工作，共同學習，共同進步。

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二、教學和班主任工作方面：

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在教學工作中，能夠通過學習不斷地充實個人專業(yè)知識，較好地完成教學和學校各類體育活動的組織工作。不斷的學習和提高教學質(zhì)量，盡可能的提高學生積極性，進一步增強學生的身體素質(zhì)。在教學中，一直努力做好差生的轉化工作，認真鉆研業(yè)務。按照要求完成教學任務，按時上好每一節(jié)課。在班主任工作中，一直努力提高班級整體素質(zhì)，通過一學期的努力，班風和學風有所提高，班級各方面都有進步，內(nèi)部建設向著良性發(fā)展。在以后的工作中，還要進一步的提高教學質(zhì)量，認真的鉆研業(yè)務，力爭取得更好的教學效果。

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三、招生工作方面：

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在二 00 六年招生工作中，作為招生辦的工作人員，能緊緊圍繞學校工作要點，堅持從學?？沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略出發(fā)，抓住近年來職業(yè)教育良好就業(yè)前景，大力開展招生宣傳，廣泛組織生源，充分發(fā)揮招生資源，努力的做好了今年招生工作。在招生工作的難度逐年增大，宣傳投入越來越大，招生工作明顯比前幾年困難的情況下，完成了學校的任務。在今后的工作中，我將進一步增加宣傳投入，及時總結招生工作經(jīng)驗，對招生工作中所采用的新的方法、措施詳細論證，對招生情況進行研究分析，找出招生工作中存在的問題，提出解決辦法和以后招生工作的重點。

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四、自己的不足之處：

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在教學、學校工作中，教學方法、工作方法要進一步提高，教學工作經(jīng)驗還需要大量積累，及時總結自己、完善自己，提升自己，不斷的再學習。招生工作中，要多總結經(jīng)驗，進一步的做好招生宣傳工作。在以后的工作中，我將一如既往，腳踏實地，不斷歷練自己，積極地配合領導完成各項任務，為學校的發(fā)展而努力。

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招生就業(yè)處述職報告：篇二 ?

自從事招生工作以來，轉眼就是三年了，通過這段時間的工作，已具備了一定的業(yè)務能力和工作經(jīng)驗。在領導的肯定和同行的支持下，上學期我有幸擔任了招生辦副主任一職。一學期的工作已結束，在此，我將這段時間的工作對各位領導和同行做以下總結：

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一、加強自身修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的工作作風 ? ?

品德是衡量一個人最重要的標準，無論是學習工作都需要高尚的品德作后盾，介此，我注重的加強自己的修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，不斷學習、補充自己的知識。因為我深知招生辦的工作關系學校的發(fā)展，是學校工作三大重心之一，盡管招生工作困難重重，壓力較大，作為一個部門的負責人我更應該保持一種樂觀向上的心態(tài)，所以，我立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要求自己在招生期間無特殊情況決不離崗，努力配合招辦主任完成上級領導交付的任務，加強本部門的管理，同時協(xié)調(diào)好本部門與其他職能部門之間的關系。雖然工作中會遇到方方面面的阻力，但我憑著一股干勁，迎戰(zhàn)困難，處處以學校利益為先，以大局為重，懷著以校為榮，以校為家的意念，努力開展好本部門的工作，并主動、積極的接受其他力所能及的工作。

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二、布點建網(wǎng)，擴展生源地。發(fā)展、鞏固一個長期、穩(wěn)定的招生網(wǎng)絡 ? ?

三年的外聯(lián)招生工作讓我擁有了一定的基層網(wǎng)絡，是我開展工作的有利條件，但每年的具體情況不同，所以我也不斷地總結和發(fā)展新的生源地，學校要發(fā)展就需要擁有一支穩(wěn)定、愛校、奉獻、團結的招生隊伍。外出時我本著誠信的原則與人交往，不失信與人。要求自己要具備農(nóng)民的汗水，政治家的臉皮，演講家的口才，教育者的耐心，這幾方面的素質(zhì)。真正意義上的體現(xiàn)出我們招生辦的六千精神?，F(xiàn)在的招生市場競爭日益激烈、魚龍混雜，加之本校的具體情況，所以更需要我們擁有機智、靈敏的頭腦，和諧的處事方式。當然今年的招生工作完結束后我將認真的總結，以便于調(diào)整來年的工作，確保順利的完成招生計劃。

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三、學校新生來?？疾?、報名接待工作 ? ?

學校的接待工作也是招生工作重要的環(huán)節(jié)，根據(jù)往年的經(jīng)驗，對今年的接待工作做了認真、細致的部署，采用了分工協(xié)作的方式，責任明確的原則開展好了今年的前期新生來?？疾斓慕哟ぷ?，同時通過大家的通力配合使得今年的迎新工作順利完成。當然在工作中也出現(xiàn)過一些失誤，但是我們及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，避免了同樣的錯誤的發(fā)生。

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四、加強內(nèi)部管理，作好招生資料的保密、存檔工作 ? ?

積極配合、協(xié)調(diào)部門負責人做好本部門人員安排和管理工作，根據(jù)具體的情況能及時對人員做一定的調(diào)動，確保工作的順利開展。

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招生辦資料的保密程度直接影響當年的招生工作的順利開展，今年我們加強了新生資料的管理，專人專管，要求計算機專人使用，采用明確的分工和責任落實制，確保資料的真實、可靠、保密性。加強資料的合理發(fā)放，以至減少招生的成本。

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注重相關資料的存檔工作，每年我校招生宣傳資料都應該存檔，以便來年參考、查閱。同時不斷收集其他學校的相關資料，以便提供有利的證據(jù)，增強說服力。

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五、進行自我批評，總結經(jīng)驗，提高自身的業(yè)務能力 ? ?

由于我出身社會時間尚短，經(jīng)驗不足，閱歷不深，在工作中也難免出現(xiàn)失誤，在此，我真誠的希望各位領導，同事能多多提醒和幫助我，我將衷心的感謝大家!同時我也會不斷的進行自我批評，總結經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)自己的不足，改進工作方法，努力提高自己的業(yè)務能力和管理能力。

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最后，我再次感謝領導對我的信任和同事對我工作的支持!我希望明年能把招生工作中做得更好! ? ?

招生就業(yè)處述職報告：篇三 ?

尊敬的各位領導、各位同事：

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大家好!能夠站在這里向大家報告，我感到非常榮幸，為此非常感謝領導的關心培養(yǎng)和同事們的支持與幫助。我為完成上級下達的招生任務，把招生宣傳作為工作中的重點，明確招生責任，拓寬招生渠道，落實工作措施，積極協(xié)調(diào)各種關系，想方設法，千方百計全力抓好招生工作?，F(xiàn)將我__年的思想、工作和學習情況作如下匯報，并請各位領導和同事們批評指正。

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一、強化服務意識，提高招生效率 ? ?

在招生工作期間，我始終堅持“無論何時何地，我都推崇對工作的持續(xù)激情?！辈粩嗵岣呗?lián)辦學校的開拓力度，目前為止開拓聯(lián)辦學校 6 所，其中 2 所已成功簽訂協(xié)議，下月4 號將與__學校簽訂協(xié)議，另 3 所學校已初步達成了合作意向，同時通過發(fā)放招生簡章，并利用學院網(wǎng)站、招生 QQ 群等方式發(fā)布招生信息，我本著“任何人、任何事都無法阻擋我前進的腳步”的思想，不斷開拓新資源，爭取更輝煌的業(yè)績。同時，針對學生、家長、老師的來電咨詢和來訪進行解答，將我院的基本設施情況、教學管理情況、學生管理情況、后勤服務情況、畢業(yè)生就業(yè)情況等各項信息及時傳達到位，而且要熱情、耐心、全方位的去解答，我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關鍵之一，是學校對外宣傳的窗口，展示了學校的形象，取得了學生和家長的信任，使我院招生任務順利完成。

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二、理清工作思路，制定工作要點 ? ?

認真總結__年招生工作，對生源分布、結構、科類等進行了研究分析，對各專業(yè)的社會需求進行了大量充分調(diào)研，鑒于民航專業(yè)的特殊性，確定招生計劃、招生章程、宣傳方案，確定了較為切合實際的招生方案。今年，為盡可能提高招生工作效率，以及現(xiàn)代化發(fā)展的新模式，推出了電話營銷招生，但這種招生模式，需要提前對話務員團隊進行聘任和培訓，使得我的個人工作量增加，但我本著做好這份工作的熱情，提前做好招生工作計劃，于 5 月份正式拉開了話務員的招聘工作，成功組建了 48 人的話務員招生隊伍，并于 7、8 月份對話務員團隊進行單獨的培訓，并就招生工作，擬定了話務員管理制度，在提高招生工作的同時，使每一電話均能夠落到實處，此外，內(nèi)部繼續(xù)實行崗位目標負責制，招生計劃分解到每個地區(qū)負責人，并簽訂目標責任狀，確保了招生工作的順利完成。

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三、堅持以身作者，確保招生紀律 ? ?

招生工作的責任重，工作量大，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;不計名利和得失，時刻提醒自己的職責。一年來，我能自覺遵守我校規(guī)章制度，時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律，上級規(guī)定不做的我絕對不做，時刻對照檢查自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵。在工作上能夠嚴格要求自己，正確處理好集體利益與個人利益的關系，實現(xiàn)招生紀律的大大提升。

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四、落實整體發(fā)展，展現(xiàn)招生成績 ? ?

__年生源繼續(xù)萎縮，我嚴格按照招生計劃落實各項工作，在招生形勢嚴峻的情況下，搶抓機遇，堅持各項工作“早謀劃、常年抓、重落實”，成功錄取新生____人，報到____人，報到率__%，超額完成了__年學院的招生任務，圓滿完成了各項工作目標。此外，通過新招生模式，成功打開了招生工作新局面，為明年招生工作奠定了豐富的經(jīng)驗和堅實的基礎。

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一年以來，奮力趕超，勇往直前，提升了能力，寶劍鋒芒，內(nèi)斂霸氣，我與團隊用實力完成了目標任務，用專業(yè)戰(zhàn)勝了各種困難。但是，歷史已成過往，今朝歲月如舊，未來等著我們?nèi)ラ_創(chuàng)去創(chuàng)新，必須清楚的認識到自己的缺點，才能更好的創(chuàng)造奇跡。在工作中，急躁、浮躁是我存在的主要問題，未來我將放平心態(tài)，加強團隊協(xié)作意識，不斷挑戰(zhàn)未來，為我院的發(fā)展鑄造輝煌業(yè)績! ? ?

五、站在新起點，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績 ? ?

1、加強政策和業(yè)務知識學習研究，密切關注招生、就業(yè)政策的變化和調(diào)整。

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2、明確招生工作中心，梳理近幾年招生情況，進行深入研究，申報 14 年招生計劃，制定招生工作方案。

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3、走訪生源學校，建立、拓展穩(wěn)固的招生網(wǎng)絡和生源基地。

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4、做好市場調(diào)查，多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息。準確、按時完成畢業(yè)生相關信息數(shù)據(jù)的審核、上報工作。

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5、加強招生話務員的管理和培訓，使其成為我院招生工作的主要力量。

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__年已經(jīng)到來，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我將以我院發(fā)展觀為指導，以增強生源為基礎，力求招生工作創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，全面完成各項目標任務，以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)槿鎸崿F(xiàn)我院發(fā)展做出新的貢獻! ? ?

招生就業(yè)處述職報告：篇四 ?

201_—201_學年已經(jīng)結束。在過去的一學年中，招生就業(yè)工作處領導班子在學校黨政和主管校領導的正確領導下，帶領全處同志，認真貫徹科學發(fā)展觀和黨的教育方針，結合工作職責，進一步解放思想，牢固樹立為畢業(yè)生和為基層服務的思想意識，積極克服人手少、任務重所帶來的困難，以提高生源質(zhì)量和大學生就業(yè)競爭力，促進畢業(yè)生順利就業(yè)，不斷提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量為目標，團結一致,努力工作，積極創(chuàng)新，較圓滿地完成了學校所賦予的各項工作任務，現(xiàn)將基本情況總結如下; ? ?

一、明確指導思想，用思想政治工作統(tǒng)領全局 ? ?

在過去的一學年中，招生就業(yè)工作處領導班子能夠用思想政治工作統(tǒng)領全局，帶領全處同志，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺實踐科學發(fā)展觀;能夠按照學校部署積極開展“三嚴三實”專題就教育活動，以活動促工作;能夠認真執(zhí)行學校的各項決定、決議，圍繞學校確定的工作重心，創(chuàng)造性地開展工作;能夠組織大家積極參加學校的政治學習和政治活動，做到理論聯(lián)系實際，求真務實;能夠發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持黨政聯(lián)席會議制度，認真貫徹民主集中制，做到工作有計劃，有落實，有檢查;能夠在工作中加強學習，圍繞管理育人和服務育人，樹立先進的教育思想觀念和管理理念，不斷提高總攬全局，科學決策，處理復雜問題的能力;能夠注意抓好穩(wěn)定工作，大力倡導團結協(xié)作精神，發(fā)揚民主作風，走群眾路線，積極營造和諧向上的工作氛圍。在工作中做到密切聯(lián)系群眾，認真傾聽群眾呼聲，關心群眾利益，盡力幫助群眾解決工作和生活中眾所遇到的困難和問題，充分調(diào)動全處同志的積極性，圓滿地完成了所擔負的各項工作任務。

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招生就業(yè)處述職報告：篇五 ?

一、主要工作成績 ? ?

1、在思想品德方面，能主動關心學院的建設與發(fā)展，并為之努力工作;能加強自身修養(yǎng)，提升個人人格魅力;能以身作則，身體力行，有吃苦和奉獻精神;具有較強的事業(yè)心、進取心和責任感;能自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自醒自戒，嚴格要求;二千元以上的經(jīng)濟活動，均按規(guī)定招標;工作上的招待宴請，總是本著節(jié)儉的原則，盡量少花錢多辦事;出差，能當天趕回的，總是早出晚歸;無公費旅游;無違規(guī)收送禮、金;無利用職權為身邊工作人員謀私利。

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2、在工作能力方面，能加強學習，堅持原則，作風踏實、雷厲風行;想做事，并有做好事的強烈愿望;做事敢做敢當，勇于承擔責任;能愛崗敬業(yè)，忠于職守;工作上基本沒有節(jié)假日，加班多多，來去匆匆。

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3、在工作質(zhì)量方面，能嚴格要求，規(guī)范程序，快速響應，全力以赴，保持保量地完成份內(nèi)、份外的各項工作;雖然招生就業(yè)工作頭緒多，壓力大，但三年來招生就業(yè)工作安全、平穩(wěn)、高效。

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4、在團結協(xié)作方面，能關心他人，團結同志，與同事真誠相處;能樹立大局意識、服務意識，具有較好的團隊精神和較強的集體榮譽感，帶領部門同事一道努力工作，不斷進取。

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5、在工作實績方面，重點做了三件大事：(1)精心策劃，全面部署，招生工作效果顯著。__年，我院招生計劃共 3900人，錄取 3893 人，實際報到新生 3511 人，新生平均報到率為 %，其中省內(nèi)普高新生一次報到率達 %，圓滿完成了__年的招生計劃。(2)注重指導，服務至上，就業(yè)工作成績喜人。經(jīng)充分準備各項評估材料，我院榮獲了“__年度江蘇省畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”光榮稱號;我院__屆畢業(yè)生總數(shù) 2038 人，平均就業(yè)率 99. 02%;我院__屆畢業(yè)生總數(shù)2809 人，由于啟動早，工作細，目前已有 2560 人順利落實就業(yè)單位，初步就業(yè)率已達 92%，畢業(yè)生就業(yè)工作已提前半年完成預定目標;策劃、安排、組織了首屆高通獎學金，第二屆三星獎學金，第三屆百得獎學金，第五屆旭電獎學金的頒獎儀式;舉辦就業(yè)指導專題報告會 8 場;與市人事局、五所高校舉辦了第三屆大型畢業(yè)生就業(yè)洽談會 2 場，校內(nèi)專場招聘會 62 場。(3)加強管理，嚴格要求，部門管理漸趨完善。__年，我們緊緊圍繞服務效能建設，統(tǒng)一思想認識，深入調(diào)查研究，完善制度建設，強化監(jiān)督檢查，以點帶面，突出重點，真抓實干，提高了辦事效率和服務質(zhì)量;完成了處內(nèi)日常管理工作，工作人員定崗、聘任工作。

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6、在教學科研與獎勵方面，主要做了以下六件事：(1)承擔了《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程教學工作;(2)與陶院長一起完成《校企合作模式實踐與研究》省級課題一個;(3)完成《新生報到管理系統(tǒng)》院級課題 1 個;(4)完成《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體》項目申報并獲獎;(5)在揚子晚報等媒體撰寫招生宣傳文章多篇;(6)完成了多項檢查評估的材料準備工作，如：文明單位、思想政治教育、校企合作項目檢查評比涉及招生就業(yè)的相關材料準備，富士康來淮投資、信息產(chǎn)業(yè)廳扶持蘇北發(fā)展的相關策應材料準備等()。

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二、主要存在問題 ? ?

1、 整天忙于日常事務，耽誤和影響了自身的業(yè)務學習、教學研究與項目申請，在教科研方面未能取得較大成績與進展。

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2、 面對日趨嚴峻的招生與就業(yè)形勢，心理壓力大、負擔重，深有力不從心之感，對招生就業(yè)工作的創(chuàng)新力度不夠。

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2020度述責述職述廉報告招生就業(yè)處

高校招生就業(yè)處處長述職述廉報告

招生就業(yè)處崗位職責

2020學校招生就業(yè)處副處長述職述廉報告供借鑒

招生就業(yè)處綜合科崗位職責

招生辦主任述職報告 篇9

2015年，在縣委、縣府的正確領導和人大、政協(xié)的指導監(jiān)督下，我同班子成員一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹各項教育政策，勵精圖治舉改革創(chuàng)新之力，提質(zhì)增效走內(nèi)涵發(fā)展之路，確保了教育的安全穩(wěn)定，提高了教育質(zhì)量，促進了教育健康發(fā)展。

一、加強學習，身體力行作示范

古語云：“其身正，不令而行”。領導者的品質(zhì)、能力和工作作風影響和代表這個部門的行風和形象，局領導應該是學校領導和教職工的表率，應該以良好的表現(xiàn)和貢獻為大家所擁戴，這是我為政立信的基本觀點。因此，我把加強學習、與時俱進、用自身的良好形象去影響和塑造教育的良好形象作為履行領導職責的基本要求，努力做到了“三個堅持”。

一是堅持理論學習，與時俱進。無論工作多忙，我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》和《發(fā)現(xiàn)》兩雜志必讀，用以認清形勢和汲取新鮮經(jīng)驗，提高政治理論和政策法律水平，改進領導方法和工作藝術。

二是堅持嚴于律己,帶頭示范。在思想政治上，我以講政治、講大局、講紀律為基本準則，做到遵紀守法、政令暢通，保證各項教育工作實現(xiàn)上級要求的工作目標。在工作上，我以務實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標，全年工作時間超過300天;所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著;大事、難事、新事要親自調(diào)研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質(zhì)量和高效率做出示范。在作風上，我以民主、公正、服務、負責為基本標準;在班子內(nèi)，我講原則、講民主、講團結，做到分工明確，責權統(tǒng)一;大事講原則，小事講風格;大事說了做，小事做了說;不感情用事，不敷衍辦事，不越位攬事，不推諉難事。無論是人事安排、經(jīng)費管理、教育安全穩(wěn)定、學校危房改造、單位住地搬遷，還是涉及部門或個人利益問題，我不僅敢于堅持原則，而且做到了集體研究、民主決策，有效地防止了不正之風的侵擾。在與其他部門或他人的工作往來中，無論什么事，我做到該說的話講明，該辦的事辦好，不爭功諉過，不吃、拿、卡、要，不以權謀私。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人， 不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。

三是堅持帶強班子、帶好隊伍。我認為，班長的個人素質(zhì)再好，如果不能帶出一個好班子，那么就不是好班長。好班長的基本職責就是要帶出一個好班子、好隊伍。對此,我以建設團結、務實、高效、廉潔的班子為目標，以增強凝聚力、執(zhí)行力、免疫力為重點，努力用責任、效能和服務的思想理念去統(tǒng)一和提升大家的領導意識。堅持實行黨組成員每月集體學習制度，重要事項黨組集體研究決策制度，各項經(jīng)費收支由局黨組集體研究審批制度，依法行政、廉潔自律制度，班子成員分工負責和工作匯報制度，既優(yōu)化了領導的職責行為，又強化了班子的集體職能，形成了班子動作協(xié)調(diào)規(guī)范的有效機制。以建“四好班子”為載體，以經(jīng)常談心和工作交流為溝通渠道，促進了相互理解、相互信任和相互支持;以民主評議和工作總結為激勵，即時地總結經(jīng)驗、糾正錯誤、改進工作，使各項工作既出成果、出經(jīng)驗，又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。

以建設學習型機關為切口，堅持機關和直屬單位職工集體學習制度，突出了政策法規(guī)、教育和行政管理、工作作風、工作紀律和黨風廉政建設的教育。強化了崗位責任目標管理，堅持實行月工作總結匯報制度，以職責、作風、廉潔為重點，積極開展了“爭優(yōu)創(chuàng)滿”活動，機關形成了和諧、盡職、服務、高效的良好局面。

二、夯實基礎，督查整改保平安

我堅持以安全穩(wěn)定為前提，逐步健全安全穩(wěn)定管理機構，分級建立了安全和綜治工作制度，層層分解落實了安全責任，建立了管理規(guī)范、信息靈通的安全綜治工作網(wǎng)絡。今年2月和6月，對學校及周邊食品衛(wèi)生狀況進行了徹底普查和整治，督辦整改,學校食品衛(wèi)生環(huán)境大為改善。9月以來，在縣政府的統(tǒng)一指揮下，分三個階段對全縣中小學、幼兒園進行了安全隱患綜合治理，排除隱患共計206項。12月，按統(tǒng)一制定的安全穩(wěn)定工作規(guī)范，對全縣各中小學的安全穩(wěn)定工作進行了檢查和目標考核。通過專項治理和安全穩(wěn)定工作目標責任管理，逐步形成了安全穩(wěn)定工作的長效機制，確保了教育的安全與穩(wěn)定。11月，教育局作為全縣局級機關的唯一代表迎接省、市“社會治安整體聯(lián)動工程”的聯(lián)合檢查，受到檢查組的高度評價;12月，省專項整治領導小組以簡報形式通報表彰了我局專項整治的措施和效果。

三、整治熱點，規(guī)范行為抓行風

作為局長，我必須堅持以教育為人民服務為宗旨，必須用人民群眾對教育工作滿不滿意為尺度。為此，我以著力解決三個教育熱點問題為抓手，突出教育行風建設。

整風創(chuàng)滿正師風。 今年4月和11月，分別召開了全縣教育行風建設工作會和黨風廉政建設會，提出了整風創(chuàng)滿的安排意見和具體要求，制定了行風評議實施細則，開展了學習教育、對照解剖、群眾評滿、學生評教、督查整改、專項考核等活動。重點排查處理體罰或侮辱學生、向?qū)W生推銷商品或教輔資料、向?qū)W生亂收費、參與賭博、以及違法亂紀嚴重影響教育形象或給學校造成不穩(wěn)定因素的六個方面，實行師德考核一票否決，嚴肅查處群眾舉報的.16起違紀案件。通報了全縣教育行風問題和工作情況。通過學、查、評、建，端正了教風，增強了廣大教職工的職業(yè)責任和職業(yè)紀律，重塑了教師集體的良好形象。

嚴格收費減負擔。認真執(zhí)行“一費制”的收費政策，規(guī)范了用書管理，加強了群眾監(jiān)督，規(guī)范學校經(jīng)費管理，嚴格了責任追究。對5起違規(guī)收費事件進行嚴肅查處，對學校收費工作和經(jīng)費管理情況檢查和目標考核。據(jù)信訪、紀檢和調(diào)查反映，群眾舉報和上訪人數(shù)明顯減少，廣大群眾和社會各界感到滿意。

規(guī)范招考嚴紀律。招生考試涉及教育的公正性和權威性。因此，每次考試我都到場研究檢查工作，嚴格招生和考試的組織管理，認真落實工作責任;嚴明工作紀律，規(guī)范設置考場，落實考試安全措施;狠抓考風考紀教育，嚴格查處各種違規(guī)違紀事件，全年有15名在招生 考試中違紀違規(guī)考務受到查處，確保各類考試的順利進行。

四、改革創(chuàng)新，興利除弊增活力

為克服當前教育工作面臨的諸多困難，我堅持以改革創(chuàng)新為動力，繼續(xù)堅持推進三項改革。

繼續(xù)堅持人事制度改革。一是堅持推行學校領導干部的任期目標責任制、工作考評制和公開選聘制。通過局黨組的集體研究，對問題突出、工作狀態(tài)不佳的班子，進行了整頓或部分調(diào)整，對工作目標完成率低、群眾支持率低的領導進行了撤換;對柳埡、中壩、化馬等6所小學的校長進行了公推公選;公開選聘了一批熱心教育管理的骨干教師擔任學校中層干部或教科室主任，加強了干部人事工作的民主參與和民主監(jiān)督，激勵了廣大干部和教師的敬業(yè)、務實、進取精神。二

是繼續(xù)推行教師全員聘任制、末位待崗制，搞活內(nèi)部分配，做好了職稱改革工作，強化了能者上、庸者下的競爭機制。三是堅持推進了綜合考核考評制度，各種評優(yōu)、評職、調(diào)動、獎勵、提拔必須以考核結論為依據(jù)，做到民主、公開、公正，形成了完善的激勵機制。

繼續(xù)堅持推進學校內(nèi)部管理改革，優(yōu)化了“三個公開”和“五個規(guī)范”的管理制度，推廣了對教師實行“三考兩評”的管理經(jīng)驗，并對學校執(zhí)行情況進行了檢查、考評，突出了工作效能和工作質(zhì)量的有序競爭，提高了學校民主管理和科學管理的水平。

繼續(xù)堅持推進學校后勤改革，基本形成了既符合市場機制，又能更好地為教育教學服務的后勤管理模式和運行機制。目前，共建立了200多個學校后勤服務社會化項目，引資修建學生食堂、公寓計98559平方米，累計引入資金5025萬元，改善了學校后勤服務質(zhì)量，化解了學校債務，規(guī)范了后勤服務管理。

五、扎實推進三項工程，不斷提高教育水平

要使儀隴教育適應社會發(fā)展形勢和人民群眾的基本需求，就必須立足現(xiàn)實，著眼發(fā)展。通過明確的發(fā)展目標，引導和激勵大家克服困難，艱苦奮斗，通過開拓創(chuàng)新來解決各種矛盾以推動教育的健康發(fā)展。為此，我堅持通過各方的努力，建立、加強了隊伍建設的工作制度，形成了培養(yǎng)培訓教師的工作活動序列，開展了校、區(qū)、縣三級骨干教師賽、考、推、評、獎的活動，發(fā)文認定了縣級骨干教師260名、學科帶頭人42名、特級教師后備人選5名。

以全面提高教育質(zhì)量為目標，大力推進素質(zhì)教育工程。更新了教育觀念，加強教育科研，優(yōu)化了工作體系，規(guī)范了教學管理，提高了教育質(zhì)量。今年普通高校招生考試，全縣本科上線共1026人，比前兩年累計增加590人，創(chuàng)我縣歷史最高紀錄;?？粕暇€率為94.1%，本科上線率達24.1%，均創(chuàng)歷史最好記錄。

以全面提升學校辦學水平為宗旨，大力推進合格學校工程。以創(chuàng)建合格學校為動力，促進學校不斷提高管理效率和辦學水平。通過評估驗收，已創(chuàng)建素質(zhì)教育合格學校12所，省級校風示范校2所，市級校風示范校4所;認定并命名“四星級學校”1所，“三星級學校”4所。

六、努力改善辦學條件，促進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展

學校要發(fā)展，必須不斷改善辦學條件。否則，就會制約教育教學水平的

提高。因此，我堅持與各方配合排危房，千方百計籌資金，改善辦學條件。今年2月和9月，兩次檢查鑒定了全縣學校的房屋建筑情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。3月，分階段確立了目標任務，通過危改辦認真進行檢查督辦。通過各方努力，全縣危房項目學校已動工93所，施工面積63549平方米，完成投資2832萬元。 為解決排危資金問題，我們從各種渠道爭取和籌集資金近些近800萬。10月，向省教育廳、國家教育部匯報了我縣的教育工作，并分別送交了書面匯報材料和爭取解決“普九”債務、救災排危及新縣城學校修建資金缺口等項目報告，引起了教育部領導的關注和重視。11月13日，教育部副部長陳小婭作出重要批示;12月26日，由中央“義教工程”預留經(jīng)費分配100萬元，用于解決我縣農(nóng)村義務教育階段的排危和改善辦學條件。

堅持優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建文明校園。繼續(xù)以創(chuàng)建文明校園為載體，突出校園環(huán)境的整治，加強學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育，加大了校園環(huán)境的凈、綠、美建設和健康、向上的校園文化建設，今年，已成功創(chuàng)建并授牌文明校園47所。

堅持現(xiàn)代教育技術建設，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源。完成了16所中小學的“校校通”工程和130個點的遠程教育衛(wèi)星接收試點的設備發(fā)放、安裝調(diào)試工作。全縣已有39所中小學跨入了省、市級現(xiàn)代教育技術示范校行列，其余學校都成為了市級現(xiàn)代教育技術實驗學校，儀隴現(xiàn)代教育技術建設走在了全市的前列。

堅持爭取政策，創(chuàng)新機制，促進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。籌備并請縣委、縣府組織召開了全縣農(nóng)村教育、民辦教育工作會，出臺了《儀隴縣關于加強農(nóng)村教育工作的決定》和《儀隴縣關于大力發(fā)展民辦教育的決定》，為儀隴教育的改革與發(fā)展提供了具體的政策保障，各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

——義務教育普及的水平得到鞏固和提高。小學、初中在校學生達到168789人，全縣小學適齡兒童入學率、鞏固率、完成率分別達到了99.9%、99.8%、98.5%;初中學生的入學率、鞏固率、完成率分別達到了98.5%、98.1%、95%。幼兒教育和特殊教育健康發(fā)展，全縣幼兒園、學前班學生14342人，三殘兒童入學率達85%以上;高中教育辦學條件得到很大改善，規(guī)模進一步擴大。今年普高招生達到6796人，高中在校學生16213人，6所高完中學校有5所成為市級示范學校，1所成為省級示范學校。為進一步整合和優(yōu)化教育資源，推進新城區(qū)高中教育發(fā)展，籌備實施了儀隴中學與新政中學按“一校兩區(qū)、三統(tǒng)兩分、三步到位”

招生辦主任述職報告 篇10

招生辦主任年終工作總結

一、工作背景

[年-3]年度是我作為招生辦主任的第三個年頭，航天科技大學面臨了一系列新的挑戰(zhàn)和機遇。隨著社會對高等教育的要求不斷提高，我深感責任重大，必須發(fā)揮團隊優(yōu)勢并做出切實的工作總結。

二、工作目標與計劃

去年初，我與團隊成員共同制定了[年-3]年的工作目標與計劃。具體目標包括：提高報名人數(shù)和錄取率，加強校園招生宣傳活動，提升招生數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)化招生流程，增強院校對外形象等。

三、工作亮點

（一）重點推進招生宣傳工作：針對高中畢業(yè)生、社會公眾和家長三個群體，推出了多種形式的宣傳活動，包括校園開放日、高中宣講會、專業(yè)知識講座等。通過多媒體渠道，將學校的特色與優(yōu)勢向外界宣傳，吸引了一大批優(yōu)秀學子前來報名。

（二）借助大數(shù)據(jù)分析提升錄取率：我組織團隊深入分析了歷年來的招生數(shù)據(jù)，并結合市場需求和學校專業(yè)設置，及時優(yōu)化招生計劃和錄取標準。通過針對性的招生方案，成功提高了錄取率，同時有效節(jié)約了學校資源。

（三）優(yōu)化招生流程：注意到招生流程中存在的繁瑣、低效問題，于是專門聘請技術團隊改進了招生流程，包括報名系統(tǒng)的升級、面試與體檢環(huán)節(jié)的優(yōu)化等。這不僅提高了工作效率，也讓考生和家長的報名過程更加便捷和順利。

（四）注重院校對外形象的塑造：深入開展校企合作、高校交流與對外招聘等工作，提升了學校的影響力和知名度。在與各類媒體的合作中，也注重校園形象的展示，多次發(fā)布相關報道、校園新聞等，樹立了良好的社會形象。

四、存在問題與改進措施

（一）在招生宣傳方面，雖然開展了多樣化的活動，但在宣傳效果評估方面還有待提高。未來工作中，將增強反饋意識，通過數(shù)據(jù)分析和問卷調(diào)查等方式評估宣傳效果，并據(jù)此優(yōu)化宣傳策略。

（二）雖然招生流程進行了優(yōu)化，但仍存在錄取通知書的派送不及時、面試評分不夠準確等問題。未來將進一步加強與各相關部門的溝通和配合，確保各個環(huán)節(jié)的順利進行。

（三）在招生數(shù)據(jù)分析方面，盡管已經(jīng)取得了一定的成果，但仍然需要進一步提高團隊的數(shù)據(jù)分析能力，為今后的招生工作提供更多準確的參考依據(jù)。將加強培訓和學習，引進專業(yè)軟件和技術，提升團隊整體分析水平。

五、個人成長與收獲

雖然壓力和挑戰(zhàn)不斷，但是在這一年的工作中，我也不斷成長和進步。通過團隊協(xié)作，我更加了解了招生工作的復雜性和繁重性。在處理問題和壓力上，我也證明了自己的能力與韌性。同時，我也學會了如何與各部門和相關合作伙伴建立良好的溝通與合作關系，提高了自身的團隊協(xié)作能力。

六、新的展望與目標

展望未來，我將繼續(xù)努力，加強自身的學習與提升。通過對新招生政策和市場需求的深入了解，我希望能夠更好地制定招生計劃和方案，提高學校招生質(zhì)量和效率。同時，我還將繼續(xù)與各級部門和社會各界保持良好的合作關系，為學校爭取更多發(fā)展機遇與資源。

作為招生辦主任，我對過去一年的工作總結如上所述。我要感謝我的團隊成員，他們的努力和奉獻是我工作的動力和支持。同時，我也要感謝學校領導對我的信任與支持。期待未來，我將以更高的熱情和積極性，為航天科技大學的招生事業(yè)做出更大的貢獻。

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招生辦述職報告四篇

俗話說，凡事預則立，不預則廢。平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。參考相關資料會讓我們的學習工作效率更高。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？在此，你不妨閱讀一下招生辦述職報告四篇，希望你更多關注本網(wǎng)站更新。

招生辦述職報告 篇1

2015年，在縣委、縣府的正確領導和人大、政協(xié)的指導監(jiān)督下，我同班子成員一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹各項教育政策，勵精圖治舉改革創(chuàng)新之力，提質(zhì)增效走內(nèi)涵發(fā)展之路，確保了教育的安全穩(wěn)定，提高了教育質(zhì)量，促進了教育健康發(fā)展。

一、加強學習，身體力行作示范

古語云：“其身正，不令而行”。領導者的品質(zhì)、能力和工作作風影響和代表這個部門的行風和形象，局領導應該是學校領導和教職工的表率，應該以良好的表現(xiàn)和貢獻為大家所擁戴，這是我為政立信的基本觀點。因此，我把加強學習、與時俱進、用自身的良好形象去影響和塑造教育的良好形象作為履行領導職責的基本要求，努力做到了“三個堅持”。

一是堅持理論學習，與時俱進。無論工作多忙，我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》和《發(fā)現(xiàn)》兩雜志必讀，用以認清形勢和汲取新鮮經(jīng)驗，提高政治理論和政策法律水平，改進領導方法和工作藝術。

二是堅持嚴于律己,帶頭示范。在思想政治上，我以講政治、講大局、講紀律為基本準則，做到遵紀守法、政令暢通，保證各項教育工作實現(xiàn)上級要求的工作目標。在工作上，我以務實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標，全年工作時間超過300天;所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著;大事、難事、新事要親自調(diào)研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質(zhì)量和高效率做出示范。在作風上，我以民主、公正、服務、負責為基本標準;在班子內(nèi)，我講原則、講民主、講團結，做到分工明確，責權統(tǒng)一;大事講原則，小事講風格;大事說了做，小事做了說;不感情用事，不敷衍辦事，不越位攬事，不推諉難事。無論是人事安排、經(jīng)費管理、教育安全穩(wěn)定、學校危房改造、單位住地搬遷，還是涉及部門或個人利益問題，我不僅敢于堅持原則，而且做到了集體研究、民主決策，有效地防止了不正之風的侵擾。在與其他部門或他人的工作往來中，無論什么事，我做到該說的話講明，該辦的事辦好，不爭功諉過，不吃、拿、卡、要，不以權謀私。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人， 不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。

三是堅持帶強班子、帶好隊伍。我認為，班長的個人素質(zhì)再好，如果不能帶出一個好班子，那么就不是好班長。好班長的基本職責就是要帶出一個好班子、好隊伍。對此,我以建設團結、務實、高效、廉潔的班子為目標，以增強凝聚力、執(zhí)行力、免疫力為重點，努力用責任、效能和服務的思想理念去統(tǒng)一和提升大家的領導意識。堅持實行黨組成員每月集體學習制度，重要事項黨組集體研究決策制度，各項經(jīng)費收支由局黨組集體研究審批制度，依法行政、廉潔自律制度，班子成員分工負責和工作匯報制度，既優(yōu)化了領導的職責行為，又強化了班子的集體職能，形成了班子動作協(xié)調(diào)規(guī)范的有效機制。以建“四好班子”為載體，以經(jīng)常談心和工作交流為溝通渠道，促進了相互理解、相互信任和相互支持;以民主評議和工作總結為激勵，即時地總結經(jīng)驗、糾正錯誤、改進工作，使各項工作既出成果、出經(jīng)驗，又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。

以建設學習型機關為切口，堅持機關和直屬單位職工集體學習制度，突出了政策法規(guī)、教育和行政管理、工作作風、工作紀律和黨風廉政建設的教育。強化了崗位責任目標管理，堅持實行月工作總結匯報制度，以職責、作風、廉潔為重點，積極開展了“爭優(yōu)創(chuàng)滿”活動，機關形成了和諧、盡職、服務、高效的良好局面。

二、夯實基礎，督查整改保平安

我堅持以安全穩(wěn)定為前提，逐步健全安全穩(wěn)定管理機構，分級建立了安全和綜治工作制度，層層分解落實了安全責任，建立了管理規(guī)范、信息靈通的安全綜治工作網(wǎng)絡。今年2月和6月，對學校及周邊食品衛(wèi)生狀況進行了徹底普查和整治，督辦整改,學校食品衛(wèi)生環(huán)境大為改善。9月以來，在縣政府的統(tǒng)一指揮下，分三個階段對全縣中小學、幼兒園進行了安全隱患綜合治理，排除隱患共計206項。12月，按統(tǒng)一制定的安全穩(wěn)定工作規(guī)范，對全縣各中小學的安全穩(wěn)定工作進行了檢查和目標考核。通過專項治理和安全穩(wěn)定工作目標責任管理，逐步形成了安全穩(wěn)定工作的長效機制，確保了教育的安全與穩(wěn)定。11月，教育局作為全縣局級機關的唯一代表迎接省、市“社會治安整體聯(lián)動工程”的聯(lián)合檢查，受到檢查組的高度評價;12月，省專項整治領導小組以簡報形式通報表彰了我局專項整治的措施和效果。

三、整治熱點，規(guī)范行為抓行風

作為局長，我必須堅持以教育為人民服務為宗旨，必須用人民群眾對教育工作滿不滿意為尺度。為此，我以著力解決三個教育熱點問題為抓手，突出教育行風建設。

整風創(chuàng)滿正師風。 今年4月和11月，分別召開了全縣教育行風建設工作會和黨風廉政建設會，提出了整風創(chuàng)滿的安排意見和具體要求，制定了行風評議實施細則，開展了學習教育、對照解剖、群眾評滿、學生評教、督查整改、專項考核等活動。重點排查處理體罰或侮辱學生、向?qū)W生推銷商品或教輔資料、向?qū)W生亂收費、參與賭博、以及違法亂紀嚴重影響教育形象或給學校造成不穩(wěn)定因素的六個方面，實行師德考核一票否決，嚴肅查處群眾舉報的.16起違紀案件。通報了全縣教育行風問題和工作情況。通過學、查、評、建，端正了教風，增強了廣大教職工的職業(yè)責任和職業(yè)紀律，重塑了教師集體的良好形象。

嚴格收費減負擔。認真執(zhí)行“一費制”的收費政策，規(guī)范了用書管理，加強了群眾監(jiān)督，規(guī)范學校經(jīng)費管理，嚴格了責任追究。對5起違規(guī)收費事件進行嚴肅查處，對學校收費工作和經(jīng)費管理情況檢查和目標考核。據(jù)信訪、紀檢和調(diào)查反映，群眾舉報和上訪人數(shù)明顯減少，廣大群眾和社會各界感到滿意。

規(guī)范招考嚴紀律。招生考試涉及教育的公正性和權威性。因此，每次考試我都到場研究檢查工作，嚴格招生和考試的組織管理，認真落實工作責任;嚴明工作紀律，規(guī)范設置考場，落實考試安全措施;狠抓考風考紀教育，嚴格查處各種違規(guī)違紀事件，全年有15名在招生 考試中違紀違規(guī)考務受到查處，確保各類考試的順利進行。

四、改革創(chuàng)新，興利除弊增活力

為克服當前教育工作面臨的諸多困難，我堅持以改革創(chuàng)新為動力，繼續(xù)堅持推進三項改革。

繼續(xù)堅持人事制度改革。一是堅持推行學校領導干部的任期目標責任制、工作考評制和公開選聘制。通過局黨組的集體研究，對問題突出、工作狀態(tài)不佳的班子，進行了整頓或部分調(diào)整，對工作目標完成率低、群眾支持率低的領導進行了撤換;對柳埡、中壩、化馬等6所小學的校長進行了公推公選;公開選聘了一批熱心教育管理的骨干教師擔任學校中層干部或教科室主任，加強了干部人事工作的民主參與和民主監(jiān)督，激勵了廣大干部和教師的敬業(yè)、務實、進取精神。二

是繼續(xù)推行教師全員聘任制、末位待崗制，搞活內(nèi)部分配，做好了職稱改革工作，強化了能者上、庸者下的競爭機制。三是堅持推進了綜合考核考評制度，各種評優(yōu)、評職、調(diào)動、獎勵、提拔必須以考核結論為依據(jù)，做到民主、公開、公正，形成了完善的激勵機制。

繼續(xù)堅持推進學校內(nèi)部管理改革，優(yōu)化了“三個公開”和“五個規(guī)范”的管理制度，推廣了對教師實行“三考兩評”的管理經(jīng)驗，并對學校執(zhí)行情況進行了檢查、考評，突出了工作效能和工作質(zhì)量的有序競爭，提高了學校民主管理和科學管理的水平。

繼續(xù)堅持推進學校后勤改革，基本形成了既符合市場機制，又能更好地為教育教學服務的后勤管理模式和運行機制。目前，共建立了200多個學校后勤服務社會化項目，引資修建學生食堂、公寓計98559平方米，累計引入資金5025萬元，改善了學校后勤服務質(zhì)量，化解了學校債務，規(guī)范了后勤服務管理。

五、扎實推進三項工程，不斷提高教育水平

要使儀隴教育適應社會發(fā)展形勢和人民群眾的基本需求，就必須立足現(xiàn)實，著眼發(fā)展。通過明確的發(fā)展目標，引導和激勵大家克服困難，艱苦奮斗，通過開拓創(chuàng)新來解決各種矛盾以推動教育的健康發(fā)展。為此，我堅持通過各方的努力，建立、加強了隊伍建設的工作制度，形成了培養(yǎng)培訓教師的工作活動序列，開展了校、區(qū)、縣三級骨干教師賽、考、推、評、獎的活動，發(fā)文認定了縣級骨干教師260名、學科帶頭人42名、特級教師后備人選5名。

以全面提高教育質(zhì)量為目標，大力推進素質(zhì)教育工程。更新了教育觀念，加強教育科研，優(yōu)化了工作體系，規(guī)范了教學管理，提高了教育質(zhì)量。今年普通高校招生考試，全縣本科上線共1026人，比前兩年累計增加590人，創(chuàng)我縣歷史最高紀錄;?？粕暇€率為94.1%，本科上線率達24.1%，均創(chuàng)歷史最好記錄。

以全面提升學校辦學水平為宗旨，大力推進合格學校工程。以創(chuàng)建合格學校為動力，促進學校不斷提高管理效率和辦學水平。通過評估驗收，已創(chuàng)建素質(zhì)教育合格學校12所，省級校風示范校2所，市級校風示范校4所;認定并命名“四星級學?！?所，“三星級學?！?所。

六、努力改善辦學條件，促進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展

學校要發(fā)展，必須不斷改善辦學條件。否則，就會制約教育教學水平的

提高。因此，我堅持與各方配合排危房，千方百計籌資金，改善辦學條件。今年2月和9月，兩次檢查鑒定了全縣學校的房屋建筑情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。3月，分階段確立了目標任務，通過危改辦認真進行檢查督辦。通過各方努力，全縣危房項目學校已動工93所，施工面積63549平方米，完成投資2832萬元。 為解決排危資金問題，我們從各種渠道爭取和籌集資金近些近800萬。10月，向省教育廳、國家教育部匯報了我縣的教育工作，并分別送交了書面匯報材料和爭取解決“普九”債務、救災排危及新縣城學校修建資金缺口等項目報告，引起了教育部領導的關注和重視。11月13日，教育部副部長陳小婭作出重要批示;12月26日，由中央“義教工程”預留經(jīng)費分配100萬元，用于解決我縣農(nóng)村義務教育階段的排危和改善辦學條件。

堅持優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建文明校園。繼續(xù)以創(chuàng)建文明校園為載體，突出校園環(huán)境的整治，加強學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育，加大了校園環(huán)境的凈、綠、美建設和健康、向上的校園文化建設，今年，已成功創(chuàng)建并授牌文明校園47所。

堅持現(xiàn)代教育技術建設，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源。完成了16所中小學的“校校通”工程和130個點的遠程教育衛(wèi)星接收試點的設備發(fā)放、安裝調(diào)試工作。全縣已有39所中小學跨入了省、市級現(xiàn)代教育技術示范校行列，其余學校都成為了市級現(xiàn)代教育技術實驗學校，儀隴現(xiàn)代教育技術建設走在了全市的前列。

堅持爭取政策，創(chuàng)新機制，促進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展?；I備并請縣委、縣府組織召開了全縣農(nóng)村教育、民辦教育工作會，出臺了《儀隴縣關于加強農(nóng)村教育工作的決定》和《儀隴縣關于大力發(fā)展民辦教育的決定》，為儀隴教育的改革與發(fā)展提供了具體的政策保障，各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

——義務教育普及的水平得到鞏固和提高。小學、初中在校學生達到168789人，全縣小學適齡兒童入學率、鞏固率、完成率分別達到了99.9%、99.8%、98.5%;初中學生的入學率、鞏固率、完成率分別達到了98.5%、98.1%、95%。幼兒教育和特殊教育健康發(fā)展，全縣幼兒園、學前班學生14342人，三殘兒童入學率達85%以上;高中教育辦學條件得到很大改善，規(guī)模進一步擴大。今年普高招生達到6796人，高中在校學生16213人，6所高完中學校有5所成為市級示范學校，1所成為省級示范學校。為進一步整合和優(yōu)化教育資源，推進新城區(qū)高中教育發(fā)展，籌備實施了儀隴中學與新政中學按“一校兩區(qū)、三統(tǒng)兩分、三步到位”

招生辦述職報告 篇2

招生辦年終工作總結

2021年即將結束，回頭看看招生辦一年來的工作，我們經(jīng)歷了疫情帶來的沖擊和改革政策的深度調(diào)整，但也收獲了滿滿的成果和感動。

一、切實做好疫情防控工作

疫情讓我們更加重視學校和招生辦的衛(wèi)生防疫工作。我們成立了疫情防控工作領導小組，并采取了嚴格的管理措施：定期消毒、人員測溫、流程管控、入口登記等，確保全體師生的安全。同時，我們推出了線上招錄模式，大力推行電子化招生，更加方便和安全。

二、優(yōu)化招生政策，順應教育改革

2021年，國家高考、中考和小升初等考試制度均有調(diào)整和優(yōu)化，同時全國各地針對招生制度進行了大力改革和試點。招生辦密切關注政策變化，及時響應和調(diào)整工作。通過多次的組織會議、調(diào)研分析等，我們完善了選考科目，優(yōu)化了一些職業(yè)學院和高職高專的錄取辦法，以最適應市場和學生需求的方向進行改革。

三、積極推行新生入學教育

新生入學教育對于學生的成長乃至人生至關重要。招生辦在這方面做了大量細致的工作，包括制定新生入學手冊和教育規(guī)劃，設置校園文化周和安全教育周等活動。同時，我們積極與輔導教室、家長會及學生活動協(xié)會合作，更好地引領新生進入校園生活。

四、加強學生管理，守護學生成長

學生是學校的核心，是我們所有工作的出發(fā)點和歸宿點。因此，招生辦高度重視學生管理，建立了學生檔案、課程記錄和在線學習平臺等，確保學生可以在標準化和統(tǒng)一的管理下安心學習。而在學生服務方面，我們?yōu)閷W生提供了多種各具特色的課外活動，如文化晚會、講座、實踐考察等，增加學生的學習和生活的自主性和興趣。

五、深化校企合作，推進校園就業(yè)

校企合作一直是招生辦的一項重要工作，為學生提供更多的實踐機會和就業(yè)機會。招生辦積極尋求合作企業(yè)，與單位合作建立了實踐基地、雙向選修課程和就業(yè)崗位庫等多種形式，有效地提升了學生的實踐能力和就業(yè)保障。

總之，招生辦2021年的工作以“規(guī)劃優(yōu)化、創(chuàng)新實踐”為核心，我們積極應對各種困難和變化，高標準、高質(zhì)量地完成了各項任務，為學校發(fā)展做出了積極貢獻，同時也為學生的人生奠定了堅實的基礎。但我們也清楚，2022年的招生工作任務更重，要更加注重提升服務質(zhì)量和創(chuàng)新思維，以更高效率、更優(yōu)質(zhì)的服務為學生和社會做出應有的貢獻。

招生辦述職報告 篇3

招生辦個人述職報告

尊敬的領導：

大家好！我是XX學院招生辦的一名普通職員，在此向您匯報過去一年我的工作情況。

一、崗位職責

作為招生辦的一名職員，我的主要工作職責包括：招生宣傳、信息錄入、招生資料管理、專業(yè)介紹及招生面試等工作。其中，重點是招生宣傳和信息錄入兩個方面。

二、工作亮點

我深刻認識到，在招生工作中，招生宣傳的力度、質(zhì)量密切關系到招生效果的成敗。因此，在過去一年的工作中，我創(chuàng)新宣傳方式，多渠道推廣學院招生信息。例如，利用社交媒體如微信、微博等開設對外公眾賬號，并定期推送招生宣傳信息。同時，我們在省市重點城市設立了招生宣傳展位，通過展板、視頻等多媒體形式向各方面的人群進行豐富、全面的宣傳。這些創(chuàng)新與有實效的宣傳活動，有力地提升了大眾對我院的認識度。

此外，在信息錄入方面，我不斷探索總結經(jīng)驗，制定并完善招生信息管理制度、完善系統(tǒng)、逐步實現(xiàn)信息自動化處理，特別是針對考生信息的詳細核對和修改。確保錄入信息的準確性和完整性，使得招生工作的信息處理高效化、數(shù)字化、科技化。這些改進使得數(shù)據(jù)查詢和分析工作更加便捷高效，并且實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享和信息公開的目的。

三、存在問題

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題。首先，我自身的學科補充比較少，需要升級自己的綜合素質(zhì)，才能更好地服務于學校的發(fā)展。其次，由于收到招生環(huán)節(jié)的限制和局限，我還需要在對于招生市場的觀察領悟、專業(yè)方向和人才意識的更新等方面繼續(xù)提高自己。

四、今后工作

面對存在的問題和迎接未來發(fā)展需求，我將在今后的工作中激發(fā)更多的創(chuàng)造力和想象力，力求更加全面、深入地了解招生宣傳市場形勢、尋求新的招生渠道和招生方式，結合學科發(fā)展特點，推動自身的綜合實力，從而更好地完成招生工作。

謹以此次述職報告，向領導和同事表明自己在本職崗位上所面臨的問題和存在的問題，展現(xiàn)工作成果和工作目標，繼續(xù)行動的決心，謝謝大家的支持，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點、跳出舒適區(qū)、面對挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更為優(yōu)秀的工作表現(xiàn)。

謝謝！

招生辦述職報告 篇4

2019年度招生工作結束，學校招生辦公室開始了年終總結，匯總工作成果，總結經(jīng)驗教訓，以進一步提高招生管理工作的效率和質(zhì)量。

一、總體情況

2019年是學校擴招后的首個招生年度，經(jīng)歷了招生人數(shù)的快速增長，也遭遇了市場競爭日益激烈的態(tài)勢。通過對招生流程不斷的優(yōu)化以及完善招生政策和策略，我們成功完成了去年的招生任務，實現(xiàn)了預期目標。

二、工作亮點

招生工作必須時刻以學生為中心，突出差異與特色。為此，我們派遣招辦隊長及多名招生官在全國多地參加學術會議、名校宣講與高中開放日招生推廣活動等，擴大了我們學校的品牌知名度和影響力。與此同時，我們還制定了多項惠民政策，出資接待優(yōu)秀學生考察校園，并關注人文關懷事項，給予部分學生獎勵選用、學習輔助等盡心盡力的幫助。

三、工作不足

雖然工作成果令人滿意，但還有一些工作亮點需要進一步完善。對于招生宣傳方面，我們需要更加加強宣傳隊伍的管理與培訓，提高宣傳素養(yǎng)；同時，在信息化方面，我們還有很大提高空間。例如：深度整合在線招生、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、門戶網(wǎng)站等宣傳平臺，既增強信息透明度，又有效簡化流程的工作模式。

四、下一步工作

在2020年的招生工作中，我們將進一步完善自己的工作流程和機制，在不斷提高工作效率和品質(zhì)的同時，更好地服務學生、服務社會。具體列入：

1. 拓展宣傳渠道，加強地區(qū)招生宣傳，提升宣傳效果；

2. 突出學校特色和差異，提高宣傳素養(yǎng)和服務水平；

3. 加強在線招生系統(tǒng)的建設和服務質(zhì)量，提高信息化服務水平；

4. 完善招生工作流程，提高招生質(zhì)量和效率，確保學校招生任務的完成。

綜上所述，2019年度的招生工作圓滿結束，雖然存在一些問題和不足，但未來的發(fā)展空間和發(fā)展機會仍不可限量，相信在全體招生人員的共同努力下，我們能夠不斷進取，持續(xù)超越，實現(xiàn)學校教育目標的最終實現(xiàn)。

招生辦述職報告 篇5

招生辦年終工作總結

隨著一年的結束，我校招生辦也在這個時刻進行了一次年終總結。在過去的一年里，我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，同時也掌握了許多成功和失敗的經(jīng)驗。接下來，我們將詳細記錄我們的總結和反思。

一、工作總體情況

在過去的一年里，我們招生辦的工作重心主要集中在以下幾個方面：一是加強宣傳工作，提升學校的知名度和影響力；二是完善招生流程和預算管理，確保學校招生工作的順利進行；三是加大招生力度，實現(xiàn)學生數(shù)量的保持和增長。我們針對這些方面的具體情況進行分析和總結。

1. 宣傳工作

我們采用多種宣傳渠道，包括網(wǎng)站、微信、廣告等，向社會傳遞學校的優(yōu)秀教育資源和良好的師資力量等信息。此外，我們還積極與校內(nèi)各學院和部門合作，聯(lián)合組織大型宣傳活動，提高學生與家長們對學校的認知度和信賴度。

2. 招生流程和預算管理

我們的招生工作需要大量的資金和人力支持，所以我們需要制定一些細致的預算管理方案來確保預算的有效使用。我們還加強了招生流程的規(guī)范化管理，提高了招生效率和準確性，保障了招生工作的順利開展。

3. 招生力度

我們從多方面入手，提高了招生力度。首先，我們整合優(yōu)質(zhì)教育資源，開始向“一路留學”和“海外招生”等相關招生渠道投放廣告，以增加學校的國際化形象和留學生的數(shù)量。同時，我們還加強了學生體驗和培訓課程等方面的投資，以提高我們的教學質(zhì)量和學生滿意度。另外，我們還聯(lián)合各學院和部門進行多次學生招募活動，以吸引更多優(yōu)秀的學生進入我校。

二、我們的亮點和不足

1. 亮點

在這一年中，我們有許多值得驕傲的成績，其中最重要的是我們的宣傳和招生工作的提升。我們的網(wǎng)站和微信公眾號的瀏覽量大大提高，收到了廣泛的贊譽和認可。我們與各學院和部門合作，舉辦了多次大型的招生活動，吸引了許多優(yōu)秀的學生加入我們的隊伍。此外，我們的預算管理和招生流程也得到了極大的改進和提升，以保證學生的需求得到滿足。

2. 不足

在這一年中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。首先，我們的招生力度還需要進一步提升，尤其是在國際化方面，我們需要加強與海外高校和機構的合作和招生。此外，我們在預算管理方面也存在一些疏漏和不足，需要進一步加強規(guī)范化管理。另外，我們的宣傳工作內(nèi)容還需要更加多樣化和生動化，以適應學生和家長們對信息的需求。

三、未來的發(fā)展方向

在總結完過去一年的工作后，我們也為明年的發(fā)展制定了一些計劃和目標。首先，我們將繼續(xù)完善我們的招生流程和預算管理，以確保我們的招生工作順利進行。其次，我們將進一步加大招生力度，特別是在國際化方面，以吸引更多的留學生在我校學習，并增加與海外高校和機構的合作。最后，我們將不斷完善我們的宣傳工作，使之更加生動化和多樣化，以適應各種不同類型的學生和家長的需求。

總的來說，我們在過去一年的工作中有許多成功的經(jīng)驗和不足之處。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，精益求精，努力提高學校的教育質(zhì)量和知名度。

招生辦述職報告 篇6

一、基本情況

1、普通高校招生：今年我市共有4392人報考普通高校，比去年增加了288人，其中文科1451人，理科2651人，美術180人，音樂24人，體育86人，設一中、一職專、二職專、電大、二十八中和市北中學六個考點，共175個考場，其中市北中學為“非典”備用考點。今年普通高考共錄取3238人，錄取率為73.72%。其中本科錄取1673人，?？其浫?565人，本科錄取率為38.09%。

2、對口高職招生：我市今年對口高職報名人數(shù)為369人(其中養(yǎng)殖17人，機電44人，計算機153人，建筑3人，財經(jīng)61人，市場營銷27人，服裝9人，法律5人，餐旅3人，幼教20人，醫(yī)學9人，護理11人)，實考292人,本科錄取17人，?？其浫?54人,錄取率92.8%。

3、成人高校招生：我市成人高考共報名兩次，報名人數(shù)為780人，其中?？粕究?29人，高中起點本科11人，高中起點?？?22人，高中起點?？啤? ?1”18人。

4、普通中專招生：我市初中中專共報名1313人，比去年增加382人，錄取1168人，錄取率88.96%。

5、高等教育自學考試：今年自學考試兩次報名2289人，4430科次;自學考試兩次補考報名690人，972科次;中學教師自學考試兩次共報名1048人，3365科次;辦理自學考試畢業(yè)證書300人。

6、普通高考、對口高職體檢、建檔工作：今年我們與衛(wèi)生局協(xié)調(diào)，組織市人民醫(yī)院骨干醫(yī)師成立兩個高考體檢站，為全市4745名考生進行了高考體檢并建立電子檔案。

7、中學生信息技術等級證書考試工作：今年共組織2次報名，報名人數(shù)7066人。

8、積極開展了少兒劍橋英語培訓工作，今年共開設3處培訓點，參加培訓學生共220余人。

9、其他工作：今年組織了空軍飛行員的體檢選拔、普通高考藝術體育專業(yè)考試報名、高水平運動員專業(yè)測試報名、藝術特長生考試報名、全國英語等級考試報名、技能操作考試報名等多項報名考試工作。

二、加強學習，努力提高隊伍素質(zhì)

招生考試工作牽動千家萬戶，倍受社會關注，建立一支高素質(zhì)的招生考試隊伍是做好招生考試工作的重要保證。

(一)加強政治理論學習，提高思想道德素質(zhì)。今年，按照局黨委統(tǒng)一安排，我們組織辦公室人員認真學習黨的一系列方針政策和法律法規(guī)，深刻領“三個代表”重要思想，聯(lián)系自己的工作實際和身邊的人和事，提高實踐“三個代表”重要思想的自覺性，在思想上、行動上同黨中央、局黨委保持高度一致，工作中努力強化責任、自律、學習、競爭、創(chuàng)新、服務六種意識，樹立科室良好形象。

(二)不斷學習業(yè)務知識，提高政策水平和業(yè)務能力。針對不斷變化的招生形勢和工作要求，我們?nèi)鎸W習上級招生考試的有關文件規(guī)定，熟悉并掌握招生考試各環(huán)節(jié)的工作要求和操作程序，提高分析問題和處理問題的能力和水平。

(三)明確崗位目標，落實工作管理規(guī)范。為高標準、高質(zhì)量的完成各項工作，實現(xiàn)招生考試工作“零缺陷”，我們完善了辦公室內(nèi)部管理制度，抓好各項責任目標的落實。依據(jù)《青島市招生考試量化細則》，認真落實崗位目標責任制、全員考核制和激勵制度，將任務逐級分解，落實到人，堅持誰主管誰負責，充分調(diào)動了每位同志的工作積極性，做到了“人人有任務、事事有責任、時時有要求、方方面面有制度”。在分工負責的同時，還注意發(fā)揮集體的團隊協(xié)作作用，在任務重、工作量大的情況下，辦公室每位同志以圓滿完成任務為出發(fā)點，以飽滿的工作熱情投入到工作中，互相幫助，互相支持，加班加點。每年我們?yōu)樯先f名考生辦理照相報名，數(shù)據(jù)采集，填報志愿等工作，未出現(xiàn)一例失誤，受到了考生、家長及社會的好評。

三、勤政務實，全面完成上級招生考試的各項工作任務

招生考試工作，事關為國家選拔優(yōu)秀人材的大計，關系著千家萬戶的切身利益，關系著考生的前途命運，一向是社會各界關注的熱點、難點問題，出現(xiàn)一點差錯，對我們是千分之一或者萬分之一，對學生卻是百分之百，直接影響著學生的一生。因此，我們認為，扎扎實實做好我們的本職工作，讓群眾滿意，是我們實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，一年來我們主要做了以下幾個方面的工作：

(一)大力宣傳，嚴格執(zhí)法，提高招生考試工作透明度

宣傳工作是招生考試工作的重要環(huán)節(jié)，是溝通政府、招生部門和考生及社會的橋梁，關系到廣大考生的切身利益。因此，我們圍繞招生考試這一社會關注的“熱點”問題，大力開展宣傳活動，始終把宣傳工作貫穿于整個招生考試工作進程，提高招生考試工作的透明度。一是利用即墨電視臺、《即墨日報》、《即墨教育報》、《招生考試簡報》和宣傳欄等多種形式，宣傳招生考試方面的各項改革措施和當年出臺的政策規(guī)定，宣傳自學考試方面的自考新舊計劃過渡、新增開考計劃、報名程序及環(huán)節(jié)的改革，保證做到及時、廣泛、準確。嚴格實行“七公開一監(jiān)督”，自覺接受社會監(jiān)督。全年我們在電視臺舉辦專題節(jié)目2次，在各類報刊上發(fā)稿9篇，印發(fā)《招生考試工作簡報》6期，舉辦宣傳欄12期，發(fā)放宣傳品10000多份，收到良好的宣傳效果。二是設立招生咨詢電話，直接向考生和家長宣傳招考政策，釋疑解惑。三是加大對考生的考前教育力度，制定下發(fā)有關考風考紀文件，對各學校提出嚴格要求，加強對考生進行嚴格的考風考紀教育，教體局與參考學校和考點、學校與考生。

黨辦主任述職述廉報告

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？小編推薦你不妨讀一下黨辦主任述職述廉報告，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

黨辦主任述職述廉報告 篇1

學校內(nèi)部審計工作肩負著對學校資金運作的監(jiān)督與服務職能，充分發(fā)揮內(nèi)審的職能作用，就要不斷的加強學習，更新審計觀念。今年初，省教育廳下發(fā)了積極推進全省教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作全面轉型，促進我省教育事業(yè)又好又快發(fā)展的文件，通過學習使我們認識到：教育內(nèi)部審計工作全面轉型是教育改革和發(fā)展形勢的需要。

我們要積極探索內(nèi)部審計轉型的途徑和方法，實現(xiàn)由傳統(tǒng)審計向管理+效益審計轉變。為適應這一變革，做了以下幾方面的工作：一是加大宣傳力度，使大家認清形勢，自覺地成為審計工作轉型的實踐者。二是更新審計內(nèi)容，在年度工作中增加管理審計，效益審計的項目，使同志們能逐步適應內(nèi)部審計工作全面轉型后的工作要求。

在施工階段的跟蹤審計中，我們加大了全過程跟蹤審計的力度，參與了合同的咨詢；主要材料的比價采購審計；工程進度款的審核；隱蔽工程的驗收；已完工程量的簽證驗收；工程變更的確認等重要環(huán)節(jié)。通過基建工程跟蹤審計，將工程項目造價控制由事后向事中，事前延伸，做到了關口前移，同時為工程決算積累了原始資料，以便取得更佳的經(jīng)濟效益。

經(jīng)過實踐體會到領導的重視和支持是搞好內(nèi)審工作的關鍵。在認真做好常規(guī)工作的同時，對內(nèi)審工作的.重要事項，都及時給領導匯報， 以取得領導對內(nèi)審工作的重視和支持。另外，內(nèi)審工作要樹立服務意識，要在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在服務中反饋監(jiān)督。

總結一年的工作，成績是主要的，同時也存在一些不足之處，如審計業(yè)務開展的不夠全面，審計力度需進一步加強。在今后的工作中，我們將理清思路，求真務實，使內(nèi)部審計工作再創(chuàng)新業(yè)績。

黨辦主任述職述廉報告 篇2

本年度的工作以我鎮(zhèn)教育黨總支關于全面提高全鎮(zhèn)教學質(zhì)量的階段目標為導向，結合我校實際，堅持面向全體學生，以人為本求發(fā)展的辦學思想，采取夯實基礎抓質(zhì)量，豐富活動促個性的發(fā)展策略，全面實施教育現(xiàn)代化工程，大力推進素質(zhì)教育，全面提高辦學質(zhì)量和效益，培養(yǎng)德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的優(yōu)質(zhì)接班人。

在本學年中，我擔任xx小學的教導主任，并任五年級三班的年級組長;負責教導處日常管理工作;協(xié)助主管領導抓教學。在教學工作，教學管理，教研教改方面力求讓家長滿意，讓老師安心，讓領導放心。

一分耕耘一分收獲，一分收獲一分感悟。所有辛勤的教學工作換來的不僅是同事和領導的認可，不僅是自我價值的實現(xiàn)，更重要的是在教學的第一線，努力使自己不愧對為人師表的本職。

教導處工作量大而復雜。從學期初教學計劃、教研計劃的擬定，各種教育教學工作的安排布置，到市、鎮(zhèn)、校三級教研活動的開展，上級檢查的迎檢工作，以及各類文件、任務的學習、籌備，都力求做要認真、負責，高效。本學年，教導處分學期制定了教學計劃和教研計劃，并依次開落、開展。

在教學管理工作中，以黨總支下發(fā)的常規(guī)檢查評價明細為基礎，狠抓常規(guī)檢查落實，向老師們公布每一項的考核標準及盤點成績，從而提高教師認識并到有據(jù)可依;制定教研員職責、任課教師職責以及教師課程表安排和調(diào)課制度等一系列規(guī)章制度，是常規(guī)工作有章可依;為提高教學成績，在原有期中、期末、月考的基礎上，增加對學生單項測試的次數(shù);定期對老師批改的作業(yè)，以各學科組、年級組為單位，進行作業(yè)展覽，由原來單一的教導處評價，改為學科組或年級組群體評價，以提高常規(guī)檢查的效果和影響面，提高作業(yè)布置質(zhì)量，側面加大老師在教學工作中的投入力度;各類工作在開展之初制定詳實可行的計劃，定出時間、地點、執(zhí)行人員和達到的目標，最后根據(jù)完成的質(zhì)量予以量化評分;在執(zhí)行和檢查中，要求教導處人員每學期至少聽課30節(jié)，并且聽課有記錄、有評價，要及時與被聽課者交換意見，提高老師們對自身教學質(zhì)量和課堂效率的重視程度。

以上各類舉措得到了同事和領導的大力配合與支持，并初見成效。本學年，我校在歷次各級考試評比中均獲得了較好的成績，教學質(zhì)量有了顯著提高。

教研是提升教學質(zhì)量，提高教學成績的發(fā)動機，不論教學改革還是實踐改良，都離不開教研這鋪路石，只有把根基夯實，才能使今后的教學及管理工作中的種種舉措事半功倍。教研工作不容忽視。

本學年的教研工作，我推行“邀請聽課”制度;堅持搞好每月一次的學校校本教研活動，兩周一次的年級組組教研活動(單周周三、周四分別是1、3、5年級組，雙周周三、周四分別是2、4、6年級組); 教研活動鼓勵采用大面積聽課方式進行，為了起到磨練教學技術，提 高教學質(zhì)量的目的，各學年組根據(jù)過去設立的教研專題，圍繞該內(nèi)容組織老師進行上課，做到相同主題，同時備課，同樣的內(nèi)容根據(jù)各自不同過的理解，不同的設計行程各自;舉辦中青年教師賽課，各類型課過關、外出學習匯報課等活動，提高課堂教學水平。

縱觀本學年教研工作的開展，還存在一些不足和缺憾。比如，在下一學年教研工作的開展中，仍需細化開展形式，可以借鑒兄弟學校開展的教研活動，努力使我校的教研活動更扎實，更高效。 這一年來，在校長的悉心領導下，在同事的支持幫助下，教導處日常管理工作順利開展，教育教學工作有條不紊。但我明白，“雄關漫道真如鐵”，經(jīng)驗讓我豐富，教訓使我警醒;“而今邁步從頭越”，在新學年的工作中，我會輕裝上陣，不因任重而心憂，不因資淺而畏怯，不因私事而輕公，為學校工作奉獻我的力量。

黨辦主任述職述廉報告 篇3

時光荏苒，20xx年即將過去。這一年來，我在學校擔任主任，主抓學校安全工作。在學校領導的正確領導下，在全體老師的配合支持下，我積極地投入到學校的各項工作之中，忙碌并快樂著?，F(xiàn)將本人所做的主要工作匯報如下：

1、加強思想政治工作。作為一名中層領導、一名黨員，我能不斷加強思想政治學習，積極參加學校組織的活動，認真學習黨的十八大精神，做到政治上保持清醒，思想上努力提高，行動上積極向上。以良好的面貌、飽滿的熱情，努力做好各項工作。工作中我嚴格遵守學校規(guī)定，以黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，從思想上強化廉潔自律的意識，在行為上提高廉潔自律的自覺性。積極支持學校工作，團結協(xié)作，努力推進學校各項工作的開展。平時能建立和諧的人際關系，關心愛護學生。

2、重視業(yè)務知識的學習。我始終堅持站在教學第一線，能認真上好每節(jié)課，積極參加各項業(yè)務學習。經(jīng)常閱讀教育、教學雜志，學習數(shù)學新課程標準，了解當今的先進教學理念，以新課標的理念指導自己進行教學研究，關注學生的全面發(fā)展和個性發(fā)展。平時能走進課堂聽課，和青年教師一起進行教學活動的探討，不斷提高。

1、牢固樹立安全第一的思想。學校安全工作至關重要，能定期有針對性地進行安全教育，開展“生命教育大課堂”活動。我校開展安全教育、交通法規(guī)教育，對全體家長進行交通知識宣傳一次。讓學生了解更多的安全知識，提高了學生的安全意識。同時我們還積極和派出所聯(lián)系，請民警到校開展禁毒知識講座一次，禁毒圖片宣傳教育，組織學生認真開展“12.4法制”教育，進一步強化了學校的法制安全教育。

2、積極創(chuàng)建平安校園。每周利用廣播、宣傳專欄、電子顯示屏等多種形式

對學生進行安全教育。制定各種安全應急預案，開展5·12防震逃生演練、119消防演練，提高學生的自我保護能力。加強校園安保措施，確保校園財產(chǎn)安全；嚴格把關，確保學生用餐、飲水安全。今年12月通過荊門市“平安校園”的驗收，也為全體師生在校安全提供了有力保障。

回顧這一年的工作，我得到了充分的鍛煉，但自己大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還有待加強。

學校安全是一個長期而復雜的工作，它任重而道遠。隨著時間的推移，形勢的不斷變化，會產(chǎn)生各種各樣的新問題，我們會面臨更多新的困難，唯有不斷學習、不斷提高自己的管理水平，充實自己，廣開思路，創(chuàng)新工作，才能適應新形勢下的教育要求。今后，我將以十八大精神為指導，不斷加強政治、業(yè)務學習，做到勤學、多思、實干，減少自己管理過程中存在的問題，為學校的發(fā)展添磚加瓦，為學生的成長竭盡所能，為師生的幸福加倍努力。

最后，對給予我支持的領導和老師們表示衷心的感謝，相信在大家的共同努力下，我校的發(fā)展會迎來燦爛的明天。

黨辦主任述職述廉報告 篇4

xxxx年2月，受區(qū)委安排，本人從區(qū)招商引資局調(diào)任政務服務中心主持工作，一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，本人認真學習、貫徹十七屆四中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以行政提速、高效便民、服務發(fā)展為目標，以依法行政、效能建設、注重實績和廉潔自律為工作重點，全面落實“兩集中、兩到位”和政務服務工作標準化建設，著力構建三級便民服務網(wǎng)絡，努力創(chuàng)新工作方式，取得了階段性成效，現(xiàn)將一年來的學習和工作給在座的各位領導和同志們作如下匯報：

一、加強理論素養(yǎng)，快速轉換角色

xxxx年，我由一名副職到政務中心主持工作，深感責任重大，同時也深刻認識到，要當好部門一把手，唯有扎實的理論功底和科學的管理水平才不會辜負組織的信任和期望，為此，本人把學習放在首位，堅持做到平時學習與集中學習相結合。積極參加各種理論學習和研討活動，認真做好學習筆記，堅持記寫心得體會，深入基層調(diào)研，系統(tǒng)學習管理知識，通過一年的不懈堅持，自己的政治理論、管理水平、服務宗旨、工作實踐方面都有了新的飛躍，真正感悟到了一個領導干部的理想境界和責任使命，使自己較快地熟悉了政務服務工作，很快進入角色，組織中心全體人員扎實有序地開展市、區(qū)交辦的各項工作。

二、創(chuàng)新思維方式，扎實推進工作。

1、 “兩集中、兩到位”和政務服務工作標準化建設快速推進

一是對所有進駐項目的環(huán)節(jié)、流程、法定依據(jù)、收費依據(jù)等進行了詳細的清理和優(yōu)化，使我區(qū)項目審批提速達到59.1%。

二是快速推進政務服務中心標準化建設。組織資金對中心一樓大廳進行全面整修，在二樓新建并聯(lián)審批大廳，并重新制作交通指示牌、公告牌、政務公示牌，《辦事指南》，《便民服務卡》。完善了首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、聯(lián)合辦理制、責任追究制等多項制度;同時，對大廳觸摸屏進行了升級，并在大廳增設閱覽架、醫(yī)藥箱，配備暈車藥、感冒藥、解暑藥等。把人性化理念融入到政務服務工作中。

2、創(chuàng)新并聯(lián)審批機制，提高投資項目服務效率

一是重新規(guī)劃調(diào)整辦證窗口，在中心二樓專門設置了近200平方米的并聯(lián)審批大廳，把所涉及的8個審批部門集中在一起，為投資項目實現(xiàn)一條龍服務、一站式審批創(chuàng)造了條件。

二是工作中，重點發(fā)揮中心的牽頭和協(xié)調(diào)職能，定期組織相關部門召開項目審批聯(lián)系會，著重解決各部門互為前置條件的審批頑疾，有效提高了項目的辦結時限，同時，深入投資項目單位，變以前的坐地等待服務為上門主動送服務，受到了業(yè)主的一致好評，受到了良好的社會效益。

3、延伸服務內(nèi)涵，提升服務水平

一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道便民服務中心及村、社區(qū)便民服務站建設，努力構建我區(qū)三級便民服務網(wǎng)絡。

二是深入基層，積極開展便民服務工作。09年，組織策劃并開展了“服務基層面對面、現(xiàn)場辦證心連心”主題便民活動，此舉受到了群眾的一致好評。

三是引進便民項目，方便群眾辦事。去年，引進四川法制報社，設置“證件遺失公告”代辦點，日均辦件量達120余件，同時引進遂寧郵政速遞物流公司，在各辦證窗口設立“特快專遞代點”，開辦“特快專遞業(yè)務”，方便了群眾辦事，提升了服務水平，減少了辦證人的時間和往返路程的費用支出。

四是充分發(fā)揮黨員示范作用，進一步提升服務形象和水平。為此，在 “黨員示范城”創(chuàng)建中重點抓好了三個結合，把黨員示范與標準化建設相結合、與企業(yè)服務相結合、與便民服務相結合，充分發(fā)揮了黨員示范、帶動和輻射作用，推動政務服務整體工作上臺階。

4、強化中心管理，著力提升窗口形象

xxxx年，以制度建設為抓手，切實加強窗口工作人員的管理工作。一是積極爭取政策支持，為窗口工作人員爭取到了每月100元的獎勵性津貼，極大的調(diào)動了他們的工作積極性。二是重新完善了中心各項管理制度。三是制定了《區(qū)政務服務中心突發(fā)事件應急辦法》，積極探索和優(yōu)化運行機制，不斷提升服務水平和提高辦事效率，使中心工作人員形象、禮儀、用語、著裝。通過強化培訓，區(qū)政務服務中心窗口人員素質(zhì)得到了較大提升。

三、加強廉政建設，提高自律意識

本人嚴格按照領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，用黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不能做的，自己首先不去做。能及時解決苗頭性、傾向性問題。自覺維護中心領導班子的團結，重大事項均主動向區(qū)委區(qū)府領導請示匯報。認真落實一崗雙責的要求，把懲治和預防****體系建設貫穿于政務服務工作始終，認真開展反****工作，對來訪群眾熱情接待，積極辦理。對中心班子成員和干部做到了從嚴教育、從嚴管理、從嚴要求，09年，中心無一起違紀現(xiàn)象發(fā)生。

回顧過去的一年，在工作上取得一定成績，這是中心管委會全體同志和窗口全體工作人員共同努力的結果。自己清楚地認識到也還存在一些問題和不足：一是系統(tǒng)學習還不夠，特別是對各窗口單位的行政審批事項和辦事流程了解和掌握不夠;二是不積極不善于向領導請示匯報，積極主動爭取領導對工作的重視和支持不夠;三是管理不夠大膽，有事礙于情面，堅持原則上有放松的現(xiàn)象。

在今后的工作中，本人一定克服這些不足，加強學習，樹立工作瞄準第一的思想;嚴省自律，堅持用人格魅力治理好身邊的工作人員;務真求實，努力做好本職工作，完成好黨和人民賦予的職責。

以上述職，敬請領導和同志們評議，并提出寶貴的批評意見。

黨辦主任述職述廉報告 篇5

XX年，在領導和同事們的關心、幫助、支持、理解下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府部署的重點工作履行自己的職責和積極發(fā)揮主觀能動性，不懈進取，提高工作效率，以“服從領導、團結干事、認真學習、務實苦干”為準則，現(xiàn)根據(jù)縣委、鎮(zhèn)黨委有關文件要求，下面將我一年來的思想和工作等方面的情況匯報如下：

堅持學習，是我們增強黨性，提升素質(zhì)和做好工作的前提。一是堅持認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八屆四中全會精神，通過政治理論學習，提高了科學認識和分析問題的能力，增強政治敏銳性和鑒別力。二是向先進典型學習，以英模作為一面鏡子，牢固樹立“四種意識”，即發(fā)展意識、憂患意識、責任意識和爭先意識，進一步堅定理想信念，提高工作本領，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一年來，我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡，舍得付出，默默無聞，扎實苦干，作為自己的行為準則，牢記“兩個務心”的思想，把作風建設重點放在嚴謹、細致、務實和腳踏實地埋頭苦干上，始終保持樂觀向上，奮發(fā)進取，不浮躁、不懈怠;在工作中以制度、紀律規(guī)范自己的言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，虛心接受各方面的意見，謹記自重、自省、自勵、自警，不斷改進作風，堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象不說，積極維護好機關的良好形象。

征地拆遷是縣委、縣政府交辦歷陽鎮(zhèn)的重點工作。XX年初，按鎮(zhèn)黨委分工由我擔任共義“兩區(qū)”掃尾組、小周安糧項目組、老巢寧路拓寬項目組、原農(nóng)機大市場區(qū)域項目組任組長。

一是完成了黑周村周祥寶等7戶24間房屋的拆除任務，同時遷墳26座，為縣政府凈地拍賣清除了眾多矛盾和糾紛。二是不畏難，攻克了縣新醫(yī)院綜合大樓、圍墻工程涉及共義邢莊村孫才榮、陳大斌等6戶16間房屋拆除任務，順利完成了縣重點民生工程新醫(yī)院各項工程任務。三是為老巢寧路拓寬改造項目完成清雜、清障和征地兩處任務。四是完成原農(nóng)機大市場區(qū)域8戶簽訂協(xié)議任務?？傊谡鬟w工作中，我頂住壓力，與同事們心往一處想，勁往一處使，不計較干得多、干得少，帶領本組人馬只希望把工作干圓滿!

我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)175家，有基層工會147家(其中：社區(qū)聯(lián)合工會12家，非公有制企業(yè)工會121家，村級農(nóng)民工工會13家，鎮(zhèn)機關工會1家，)，工會覆蓋率達83%。

多年來，鎮(zhèn)黨委始終把“黨建帶動工建，工建服務黨建”作為加強基層工會組織建設的重要措施，認真落實“兩個普遍”的要求，將完成建會任務納入年終目標考核，加大對25個社區(qū)、村，保企業(yè)建會工作指導力度。將建會任務層層分解，明確責任、落實到人，每個社區(qū)、村都有工會聯(lián)絡員，構建鎮(zhèn)、村(社區(qū))，企業(yè)工會網(wǎng)絡，形成了鎮(zhèn)工會工作委員會，企業(yè)工會委員會、村(社區(qū))工會聯(lián)合會三級建會機制，XX年共建非公有制企業(yè)獨立工會57家，聯(lián)合工會 45家，發(fā)展會員2116人。

通過不斷加強工會組織建設，充分發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)勞動關系，保護職工合法權益，促進經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，工作中發(fā)揮其他組織所無法替代的.作用。

一是構建和諧勞資關系。把創(chuàng)建和諧的勞動關系，環(huán)境關系和社會關系作為工會工作重點，今年在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)推行工資集體協(xié)商“春季要約行動”，指導全鎮(zhèn)規(guī)模以上非公有制22家簽訂集體工資合同，簽訂區(qū)域(行業(yè))性工資集體合同3份，覆蓋企業(yè)112家。覆蓋職工近3千人，積極在會員中推行職工互助保險，鎮(zhèn)政府機關工會每年為164名會員免費辦理了互助保險和體檢身體，職工卜研科和趙從飛今年因意外傷害分別獲得理賠互助金6千元和3千元;同時加強各種培訓，由鎮(zhèn)工會工委組織專人在企業(yè)職工中開展《工會法》、《勞動法》等方面知識的宣傳培訓，兩年來，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生重大勞動爭議和拖欠職工工資的現(xiàn)象，為勞動關系和諧穩(wěn)定作為積極貢獻。

二是關心職工疾苦，積極實施送溫暖工程。根據(jù)縣總工會要求，結合本鎮(zhèn)實際，建立了困難職工幫扶機制，為全鎮(zhèn)12個社區(qū)的111名困難職工和困難農(nóng)民工建立檔案，及時給予幫扶，先后為張恩紅等111名困難職工送去了6.19萬元幫扶金。為單親困難女職工王靜等39名送去了1.72萬元關愛慰問金。同時組織企業(yè)為困難職工上小學的152名學子捐獻學習用品3萬元，讓貧窮學子倍感黨和政府、工會組織的關懷及人間真情的溫暖。由于我鎮(zhèn)工會抓得好，分別獲得馬鞍山市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會稱號、縣工資集體協(xié)商先進工會稱號。

一是分工聯(lián)系太平村和白果社區(qū)，扎實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展好城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建活動,推進督促社區(qū)、村抓好計劃生育、文明創(chuàng)建、新農(nóng)保、綜治信訪維穩(wěn)等各項工作，貫徹鎮(zhèn)黨委有關文件精神;二是做好黨委、政府交辦的赤壩防汛抗?jié)彻ぷ鳌?/p>

總之，一年來我雖然做了一些工作，但距領導和同志們的要求還有不少差距。面對新的一年，新的目標任務，我將振奮精神，加倍努力，以對黨、對事業(yè)忠誠負責的態(tài)度，求真務實，扎實做好黨委政府安排的各項工作任務，不辜負領導和同志們對我的期望。

以上報告，不妥之處，懇請各位領導、同志們批評指正。

黨辦主任述職述廉報告 篇6

尊敬的領導、同志們：

我于*年開始擔任區(qū)政府辦公室主任職務。幾年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在同志們的熱心幫助和支持下，扎實工作，勤政務實，廉潔自律，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，自覺履行黨風廉政建設責任制，促進了各項工作的順利開展。

實事求是地講，過去我對廉政建設的重大意義認識不是很高，通過學習“xx大精神”和在xx屆三中全會上所做的重要講話以及*同志的工作報告，結合近幾年全國反*斗爭的實例，尤其是觀看慕綏新、馬向東違法違紀警示教育片，我對黨風廉政建設重大意義的認識有了新的提高。充分認識到黨風廉政建設是促進改革開放、發(fā)展經(jīng)濟、保持社會穩(wěn)定的重要保證，是實現(xiàn)黨的宗旨的根本所在。

反對*又是黨風廉政建設的重要舉措?？v觀*現(xiàn)象，可以看到，*是對人民群眾民主政治權力的粗暴踐踏。*的本質(zhì)特征是公共權力的濫用，即利用人民授予的公共權力謀取個人或小團體的私利。顛倒了主仆關系，違背了廣大人民群眾的共同愿望和要求，*和核心內(nèi)容是權錢交易，權錢交易出賣的是廣大人民群眾的公共權力，獲取的是個人或少數(shù)人經(jīng)濟上的暴富，奪取了人民群眾用血汗創(chuàng)造的財富。給國家財產(chǎn)造成重大損失，敗壞了社會風氣。

人民群眾是*的受害者，反腐倡廉是廣大人民群眾的一致愿望和共同呼聲，是落實“三個代表”重要思想、代表和維護廣大人民群眾根本利益的重要政治保證。特別是在新舊體制轉換、*現(xiàn)象多發(fā)高發(fā)的趨勢下，在全國尚有幾千萬、全省尚有近幾百萬人民群眾處于貧困生活水平的情況下，反腐倡廉直接關系到人心向背和社會的穩(wěn)定，對*問題解決得越好，越能得到廣大人民群眾的擁護，越能代表和維護人民群眾的根本利益，對于保證黨和國家的長治久安具有十分重要的現(xiàn)實意義。

幾年來，我始終堅持黨性原則，嚴格要求自己，廉潔從政，艱苦樸素，淡泊名利，自覺抵制各種腐朽思想和消極*現(xiàn)象的侵蝕，心系群眾，扶貧幫困，努力實踐“三個代表”的要求，為人民群眾辦好事、辦實事、當好人民公仆。在執(zhí)行領導干部不準利用職權、暗示、索要、接受禮金、*、有價證券和其它支付憑證等有關規(guī)定方面，我秉公辦事，不給別人機會，偶爾遇到要答謝的人，我常常批評教育他們，給他們講明道理。

在執(zhí)行領導干部不準利用職權和職務影響配偶、子女、親屬經(jīng)商辦企業(yè)有關規(guī)定和執(zhí)行領導干部不準通過婚喪嫁娶、喬遷新居、子女升學、過生日、節(jié)假日、出國以及生病等借機斂財有關規(guī)定方面對親屬、子女要求很嚴，至今沒有一人經(jīng)商辦企業(yè)。在執(zhí)行領導干部不準違反規(guī)定用*購買、裝修住房、不準用*報銷由自己承擔的通訊費、不準占用*進行盈利方面，我從自身做起，嚴格執(zhí)行財務制度，精打細算，嚴格控制各項支出，杜絕浪費。

至于借機斂財，就更談不上了。在執(zhí)行領導干部嚴禁用*大吃大喝和參加高消費健身、娛樂活動等有關規(guī)定方面，我在接待上級領導時，嚴格遵照標準，不違反規(guī)定。在下基層時，也本著不給基層添麻煩的原則，極少在基層就餐，因特殊情況，需要基層招待時，只吃工作餐。在執(zhí)行領導干部不準違反規(guī)定超標準或超范圍購買小汽車、借用或占用其它單位小汽車、公車私用等有關規(guī)定方面，除工作用車外，從不私用，沒有借用或占用其它單位小汽車問題。

三、認真貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，抓好政府辦系統(tǒng)黨風廉政建設

為了全面落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和中央、省委和市委反*工作會議精神，我始終把本系統(tǒng)的黨風廉政建設當作大事抓緊抓好。在部署工作時，把黨風廉政建設工作當作重要內(nèi)容一同部署，正是如此，政府辦系統(tǒng)沒有出現(xiàn)一例違法違紀案件，有力地促進了各項工作的全面開展。

一是抓政府辦及分管部門領導干部廉潔自律工作。我在抓政府辦系統(tǒng)“三個代表”重要思想學習教育時，感到政府辦班子成員和分管部門領導干部對廉政建設缺乏信心，認識不足，產(chǎn)生了廉政建設與已無關的錯誤思想，認為反*只不過是一種政治形式，解決不了根本問題。針對這種情況，我組織班子成員及分管部門的領導干部召開座談會，共同討論反*的典型案例，談*現(xiàn)象給國家和人民造成的嚴重損失。經(jīng)過討論，使大家提高了認識，增強了反腐倡廉的信心。我對班子成員及分管部門“一把手”要求很嚴，教育他們必須起到表率作用。要求分管部門制定廉政計劃，尤其強調(diào)要嚴守財經(jīng)紀律，加強財務管理，不準占用*。要求班子成員下基層盡可能不給基層單位添麻煩，更不允許對基層單位吃拿卡要，努力為基層單位和群眾辦實事辦好事。

二是抓好管好本系統(tǒng)干部隊伍廉政建設。反腐倡廉是一種人人有責，必須從人人做起，從小處抓起的黨性黨風建設工程，是為官為政者的必修課。對普通干部重點抓了職業(yè)道德建設，定期考核，加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，樹立了政府辦系統(tǒng)干部隊伍的良好形象。

幾年來，我在廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制方面取得了一定成績，但在實際工作中仍存在一定差距。如看到*分子層出不窮，對反腐倡廉的信心有時產(chǎn)生動搖，對黨中央廉政建設的有關精神學得不深不透，都需要在今后工作中不斷改進。

今后，我一定努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強修養(yǎng)，廉潔從政，做一個全心全意為人民服務的廉潔公仆。

黨辦主任述職述廉報告 篇7

農(nóng)業(yè)辦主任述職述廉報告

一年來，按照鎮(zhèn)黨委、政府制定的經(jīng)濟、社會發(fā)展工作目標和總體要求，認真貫徹落實黨和國家在農(nóng)村有關農(nóng)業(yè)方面的方針、政策和法規(guī)?，F(xiàn)述職述廉如下：

一、認真組織春季沖毀水利工程的修復工作；

修復了多個水毀水利工程，使一千多畝農(nóng)田用水得到了保障，保障了春耕工作正常有序開展。

二、按照上級文件精神，引導各村積極開展“一事一議”村級公益事業(yè)建設

為了進一步改善各村環(huán)境和硬件設施，方便群眾，我和村干部一起組織群眾自行籌資，再加上社會捐助，盡力爭取財政獎補，在符合“一事一議”政Z規(guī)定及沒有增加農(nóng)民負擔下，共修建了多條通村公路，促進了經(jīng)濟發(fā)展。

積極組織實施上級和鎮(zhèn)黨委政府布置和“三資”清查工作：

①開展了“三資”基本情況調(diào)查。

②初步完善了全鎮(zhèn)各村“三資”檔案工作。

四、積極配**電局水政執(zhí)法大隊和政法部門對在xx河非法淘金的整治活動

經(jīng)過整治，目前基本沒有非法淘金，為安全防汛排除了隱患。

協(xié)助上級防汛抗旱指揮部等機關部門，為安全度過今年8月發(fā)生的特大洪澇災害提供了強有力的幫助，并在災后經(jīng)濟損失統(tǒng)計上，認真負責的上報各種數(shù)據(jù)，為國家的合理決策提供了依據(jù)。

六、監(jiān)督指導好：農(nóng)機、農(nóng)技、畜牧等部門按照主管局和鎮(zhèn)黨委政府的工作要求開展工作。

1、認真學習黨的十八大精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想。通過不斷學習增強了自身綜合素質(zhì)，提高了理論水平，為進一步抓好基層工作、服務群眾增強了本領。

2、加強對《廉政準則》和《公務員職業(yè)道德建設》的學習，以身作則，在工作和生活中不斷提高。

對所包村的工作全盤負責，雖然辛苦，但自己從無怨言，而是俯下身子實實在在解決問題，把農(nóng)民反映的問題擺在首位，以農(nóng)民增收，改善生活為立足點和出發(fā)點。積極化解村民的各種矛盾，把村里的矛盾基本消除在萌芽狀態(tài)。

堅持認真學習并落實中共黨風廉政建設的決定，工作中時刻嚴格要求自己，廉潔自律，特別是財務管理中，堅決杜絕吃、拿、卡、要的`現(xiàn)象發(fā)生。

做好了上級和主管單位檢查指導的接待工作，積極與各主管單位聯(lián)系溝通，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展打好基礎。

綜上所述，本人認為自己的任職是合格的。但也存在不足，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構調(diào)整和綜合開發(fā)有待進一步加快。今后，我將再接再厲，一如繼往地開展工作，為我鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻自己的力量。

最新副主任述職報告

幼兒教師教育網(wǎng)以您的需求為指引制作了這份實用的“副主任述職報告”，請認真閱讀本文謹慎決策。動筆完整地寫完一篇文檔，其實沒有我們想象中那么難，我們不能低估了學習優(yōu)秀范文的重要性，精讀優(yōu)秀范文可以給我們帶來更多的情感體驗。

副主任述職報告 篇1

尊敬的領導：

我是某公司的車間副主任，于去年入職，經(jīng)過一年多的工作，現(xiàn)在我已經(jīng)準備好向公司提交關于轉正的述職報告。

在公司的這段時間里，我努力學習，不斷提升自己，同時也認真履行著自己的工作職責。以下是我在公司的工作內(nèi)容以及成果報告：

一、崗位職責

作為車間副主任，我的工作職責主要是負責車間日常管理，包括：員工考勤管理、生產(chǎn)計劃的制定、生產(chǎn)進度的管理、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督、設備維護和保養(yǎng)、以及員工培訓等。

二、工作成果

1.生產(chǎn)管理

1）確定生產(chǎn)計劃并督促員工按時完成

在車間生產(chǎn)計劃制定方面，我注重團隊溝通與合作，與生產(chǎn)特點相適應地制定了生產(chǎn)計劃，確保了生產(chǎn)計劃的周轉率，使生產(chǎn)時間得以準時完成。

2）保障生產(chǎn)供應鏈的暢通

配合其他部門做好生產(chǎn)所需的材料和設備，保障產(chǎn)品生產(chǎn)的暢通，并且協(xié)調(diào)配送部門做好交貨工作。

3）優(yōu)化生產(chǎn)流程

針對車間生產(chǎn)流程中出現(xiàn)的生產(chǎn)瓶頸，進行深入排查分析，制定相應的對策，確保生產(chǎn)流程暢通無阻。

2.質(zhì)量管理

1）擔任質(zhì)量管理責任人，對產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性進行統(tǒng)計、監(jiān)測和管理。

2）定期對質(zhì)量管理工作進行檢查及總結，對于存在的問題做出相應解決方案，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3.員工管理

1）建立完善的員工檔案管理制度，定期對檔案進行更新。

2）配合人事部對員工進行績效考核，確保員工得到公正的評價。

3）參與組織員工培訓活動，提升員工綜合素質(zhì)。

四、個人能力

1.對生產(chǎn)管理總體把控能力較強，能夠高效實現(xiàn)生產(chǎn)計劃的制定、生產(chǎn)進度的安排、產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

2.具有良好的團隊合作精神，善于與其他部門人員溝通合作。

3.在細節(jié)管理上有嚴格要求，對尤其重點部分有嚴密的監(jiān)督。

4.具有高度的抗壓能力，處理問題時臨場反應能力強。

五、個人發(fā)展規(guī)劃

作為一名車間副主任，我對自己的未來有著清晰的規(guī)劃和目標。

1.在生產(chǎn)和質(zhì)量管理上進一步深入學習和研究，提高個人的全局把握能力。

2.幫助推動公司的發(fā)展，為公司爭取更多的市場份額。

3.注重自己的職業(yè)技能提升和學習，帶給公司更多的創(chuàng)新和想法。

4.在團隊管理上下功夫，提升與員工的關系，增強團隊凝聚力和執(zhí)行力。

最后，我想感謝公司給我這個寶貴的機會，也感謝所有與我工作的同事們的支持與幫助。在未來的工作中，我將全力以赴，為公司的發(fā)展而努力，爭取更好的成績。

謝謝！

副主任述職報告 篇2

政府辦副主任述職報告

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！我是政府辦公室的副主任，今天我在這里向大家作述職報告。

政府辦公室是政府的重要機構之一，是政府與社會聯(lián)系的橋梁和紐帶。我們的團隊以高度負責的態(tài)度，秉承襟懷天下、務實高效、專業(yè)嚴謹?shù)木?，團結協(xié)作，扎實工作，為促進地方經(jīng)濟社會的健康發(fā)展，為群眾的福祉保障作出了積極貢獻。

一、工作回顧

過去一年，政府辦公室在市委、市政府的領導下，嚴格執(zhí)行各項工作任務，全力推動各項工作的落實，實現(xiàn)了以下成績：

1.領導決策的咨詢、研究和協(xié)調(diào)工作，按時完成各項任務，并為市委、市政府科學決策提供了重要參考。

2.政府在知識產(chǎn)權保護、土地利用規(guī)劃等方面的法律法規(guī)建設取得了實質(zhì)性進展，中央文件精神在本地得到落實。

3.對各區(qū)縣政府函詢、領導交辦事項逐一梳理并及時反饋，確保了領導的決策執(zhí)行和部門之間的信息流暢。

4.積極推進政府向社會公開，加強政府與媒體的聯(lián)系，增強了社會公眾的知曉感和理解度。

二、工作亮點

在過去一年中，政府辦公室在具體工作中有許多亮點，我想重點介紹以下幾個方面：

1. 積極推進政務公開，6個月公開以來，共更正涉及15個部門的信息共計26條，幫助市民解決了大量的疑難問題。

2.著力構建政府智庫平臺，鼓勵專家學者、市場分析師等具有較高學術造詣和業(yè)界魅力的人士擔任政府智庫專家顧問，為政府重大決策提供有效的智力支持。

3. 建設政務服務中心，通過多個渠道提供政務服務，解決群眾辦事煩瑣難題。市政務服務中心流程優(yōu)化70個，進一步提高服務效率，減輕群眾辦事壓力。

三、未來工作目標

今后，在面臨壓力與挑戰(zhàn)的情況下，我們將繼續(xù)秉承前瞻性、系統(tǒng)性、重視實效的原則，根據(jù)市委、市政府的工作部署和要求，更加完善和優(yōu)化工作內(nèi)容，不斷提升政府辦的整體服務水平。

1.加強信息化建設，構建“數(shù)字政府”和“智慧政府”，自主開發(fā)新型政務管理系統(tǒng)，進一步提升服務效率和準確率。

2.推進全面提升公共服務水平行動計劃，加強對全社會的公共服務供給，為市民提供更全面、更便捷的服務。

3.通過各種途徑開展宣傳，加強政府對公眾的互動，引導公眾的理性表達和積極參與，建立更好的政府和民眾之間的交流渠道和互信機制。

四、結語

政府辦公室的工作是服務于人民的工作，我們將一如既往地堅持人民立場，緊緊依靠人民群眾，把服務放在首位，把全心全意為人民服務的理念貫穿于工作的始終，為市委、市政府各項決策的落實、為人民群眾的幸福安康貢獻更多力量。最后，請全市領導和代表們對政府辦公室的工作提出寶貴的批評、建議和希望，我們將認真加以研究和改進。謝謝大家！

副主任述職報告 篇3

任期述職述廉報告

（2010年12月30日）

本人自擔任***村副主任以來，在大莊鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，積極帶領全村群眾奔小康，為壯大集體經(jīng)濟，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量，促進全村經(jīng)濟快速發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)，不辭辛勞。

一、努力做好本職，積極配合黨支部工作。

本人作為村委會副主任，主要是負責村里的日常事務。在一年里，能夠積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務，勤奮工作，新農(nóng)村建設和各項公益事業(yè)都有了較大飛躍。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。在開展各項行政工作期間，我們本著公平、公開、透明的原則，耐心做好村民群眾思想政治工作。不折不扣完成農(nóng)村醫(yī)保工作；

一是抓好理論學習，不斷提高自身的思想、政治素質(zhì)。堅持保持共產(chǎn)黨員先進性教育的學習，認真學習《黨章》、學習十七大精神、學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論，學習“三個代表”重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀，學習新形勢下農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的有關知識，堅持理論與實踐相結合，密切黨群、干群關系，提高自身的理論水平。1

二是作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。平時從沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。

二、一年來本人廉潔自律執(zhí)行情況

能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照有關要求，能經(jīng)常性學習黨風廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力，認真履行好村委會主任職責。做到制度之內(nèi) “不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己肩負的工作職責。嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算，都經(jīng)過村民代表大會上決策通過。如一年來，村內(nèi)基礎設施建設、公益事業(yè)建設等方面有了較大投入，但這些項目的實施，都經(jīng)過集體討論、科學決策，充分發(fā)揮民主權利，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在處理村務過程中，本人從來沒有利用職務為己

謀私利，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。在村內(nèi)事務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)黨支部集體研究同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的廉政建設能抓好落實，我與村內(nèi)的一些同志經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。

三、村內(nèi)財務情況

在財務工作管理方面，我們村實行了財務審批、民主理財、內(nèi)部審計、現(xiàn)金管理等制度，明確了會計人員的職責，堅持財務公開化，每年向村民公開財務兩次（上半年一次，下半年一次）。另外我村在開支審批方面實行了“定項限額”，凡辦公費用先與書記商量后，再予以審批，萬元以上由村民代表大會通過批準的制度。做到嚴格把關，控制了非生產(chǎn)性的開支，杜絕了鋪張浪費、胡支亂花等違紀違規(guī)事件的現(xiàn)象發(fā)生。

四、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：

一要認真學習十七大報告并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己的實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性

地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受上級紀檢委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要和本村的黨員干部進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本村廉政建設執(zhí)行情況。深入群眾，聽取群眾的意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心傾聽群眾意見，接受人民群眾的監(jiān)督，權力來自人民，要對人民負責，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。要嚴格按照財經(jīng)紀律，執(zhí)行集體討論決定的各項制度，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。

以上述職述廉，不當之處，敬請各位領導批評指正。

副主任述職報告 篇4

一年的光陰在彈指一揮間悄然離去，在學校行政領導班子的共同協(xié)作下，在全體老師的支持與配合下，學校教育教學等方面的工作有序開展并取得一些成績?；仡欉@一年的工作，我感到快樂忙碌、充實平凡?，F(xiàn)主要匯報如下：

在一年多的工作中，我從未無故遲到、早退、曠工現(xiàn)象，并且和學校的其他領導班子一樣，早早的到校，做到了老師當中有我的身影，學生當中有我的目光。教學是服務，教務處的工作更是服務，是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”：不計較工作時間長，不計較工作任務重，不計較做的事情多。本人紿終正確定位自己的角色，講團結講服務，對于領導和上級主管部門交辦的事情能及時辦理到位，對教師在教學上的要求能及時給于解決和幫助。主動、認真、承擔責任地完成學校的各項任務，傾心做到“上情下達”，“下情上曉”，對學校工作起橋梁溝通作用。全面貫徹黨的教育方針政策，努力當好校長的參謀和助手，當好老師們的勤務兵，當好學生們的良師益友,一片丹心為學生。

教務處是校長領導下的學校教學工作的協(xié)調(diào)中心、指揮中心，更重要的是為一線教師提供服務的服務中心。職責要求教務處要全面貫徹執(zhí)行教育方針，嚴格執(zhí)行程計劃，確立和制定教務工作計劃和目標，組織好各次大型考試工作等等，可以說日雜鎖事多。在校長的指導下，制訂好學校教研計劃，并組織實施，使學校教育教學工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結教育教學地方的經(jīng)驗，使學校教育教學工作運作正常。我抱著對學生、對工作、對學校負責的心態(tài)努力開展工作，作為教務處副主任，我常想：在學校教育工作中我處于什么樣的位置，應該做些什么，不應該做些什么，應當發(fā)揮怎樣的作用。在這一學年中，我除擔任夸年級歷史教學工作外，大力配合教務處其他領導開展各項教育教學工作。做到：在其位、務其職、思其政。在行動上，自己起模范帶頭作用。在困難面前，帶頭承擔，別人不愿做的事自己來做。始終以學校大局出發(fā)，不過多計較自己的個人得失。

質(zhì)量是學校的生命線，提高質(zhì)量是教育改革發(fā)展的核心任務。以教學為中心，以課改為先導，促進教育教學水平持續(xù)提高。堅持“理論學習――專題講座――專業(yè)引領――共同提高”的校本培訓模式，首先，我們“請進來”，學校邀請北師大李春秋教授、玉州區(qū)教研室教研員張冬森、李學東、辜朝剛、玉州區(qū)九中牟禮全老師等為我校教師進行培訓指導，以提升教師的綜合能力和素養(yǎng);其次，“走出去”，先后派教師參加了國家級、自治區(qū)級、市級或玉州區(qū)培訓等。通過“走出去，請進來”的辦法，讓更多的教師直接或間接性地接受了專家引領，全面提升了教師的整體素質(zhì)。同時配合教研室做好有效教育的培訓工作，要求老師懂得兩種備課方式，至少四種課型方式，四種評課方式，大力推進有效教育在我校的實驗工作。要求每一個教師精心設計好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，教好每一個學生。在全體老師的共同努力下，我校取得較好的榮譽和成績，主要體現(xiàn)如下：30多個老師在各級講課比賽中獲得一等獎;我校獲得玉州區(qū)學習方式及展示活動團體一等獎;，我校考取玉林高中11人;我校的中考教學質(zhì)量一直居于玉州區(qū)農(nóng)村初中前茅。本人任教的097班在玉州區(qū)20跟蹤檢測考中有4人獲得玉州區(qū)歷史學科前50名，有10人獲得玉州區(qū)跟蹤檢測考試總分前200名。

在過去的一年的工作過程中,我還存在很多不成熟的地方，特別是在提高學校的教學質(zhì)量這一塊，收到的成效也不大，但我會一如既往的本著“服務、奉獻”的思想作好本職工作。同時希望工作中不盡如人意的地方大家多多包涵，提出寶貴意見。我今后會繼續(xù)努力，用心去工作，繼續(xù)為學校服務，為老師服務，為學生服務，為教育服務。

副主任述職報告 篇5

根據(jù)領導班子分工，本人近兩年來主要負責創(chuàng)業(yè)文化建設工作，同時分管市委宣傳部宣教處、理論處和市直宣傳文化系統(tǒng)干部人事工作。兩年來，無論分工如何調(diào)整，我對工作都盡職盡責，務求實效。同時注重加強自身建設，為推動工作順利開展提供必要的政策理論、業(yè)務能力和思想作風保證。

一、圍繞中心，恪盡職守，全力提升分管工作質(zhì)量效益

一

是強化中心意識，著力打造良好創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境。按照市委“三為主”的總體要求，努力找準招商引資與本職工作的結合點，切實將招商引資融入到創(chuàng)業(yè)文化建設中。聯(lián)合經(jīng)貿(mào)委、科技局、組織部等部門，先后舉辦蘇北創(chuàng)業(yè)投資與項目洽談會、創(chuàng)業(yè)技能推介會、招商引資幫辦人員培訓班等活動；組織攝制了《創(chuàng)業(yè)**》外宣專題片，在《新華日報》上刊發(fā)了《創(chuàng)業(yè)文化潤**》專版，在**衛(wèi)視刊播時長45分鐘的同名專題片；通過“請進來、送出去”等方式，主動投身招商引資活動，借助舉辦外出創(chuàng)業(yè)人員報告會之機，通過他們邀請客商來宿創(chuàng)業(yè)發(fā)展，目前，一擬在**投資興建千畝桂花園的農(nóng)業(yè)觀光項目正在考察洽談。

二是突出核心工作，著力培育**突破內(nèi)生動力。我市自06年確立全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略后，我受命擔任市創(chuàng)業(yè)文化建設聯(lián)席會議辦公室主任。兩年多來，協(xié)助市委分管領導，組織協(xié)調(diào)相關部門，從思想引導、制度安排、主體培育、載體建設等方面入手，推動了**特色創(chuàng)業(yè)文化逐步由模糊走向清晰，由抽象走向具體，由思想成為行動。首先，強化思想引導，讓廣大創(chuàng)業(yè)者“想創(chuàng)業(yè)”。兩年來，指導全市各級各類新聞媒體先后開辟18個創(chuàng)業(yè)文化專題專欄；樹立和推廣60名不同類型、不同崗位的創(chuàng)業(yè)典型，組織35個創(chuàng)業(yè)宣講團，召開200余場創(chuàng)業(yè)典型先進事跡報告會；策劃舉辦了三屆創(chuàng)業(yè)文化節(jié)和兩次創(chuàng)業(yè)培訓月、創(chuàng)業(yè)指導服務周等全市性活動，組織開展了創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)技能大賽等12項群眾性普及活動。其次，抓好教育培訓，讓廣大創(chuàng)業(yè)者“會創(chuàng)業(yè)”。組織編印了《**創(chuàng)業(yè)指南》、《農(nóng)村創(chuàng)業(yè)實用科技指南》、《**創(chuàng)業(yè)文化簡明讀本》等創(chuàng)業(yè)知識普及和技能培訓教材近20萬冊，開展了全民創(chuàng)業(yè)培訓月、創(chuàng)業(yè)指導服務環(huán)宿行等創(chuàng)業(yè)培訓和指導服務活動。據(jù)統(tǒng)計，僅07年全市就舉辦創(chuàng)業(yè)知識講座300多場，組織創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場觀摩200多批次，受培訓人員20多萬。再次，建設機制載體，讓廣大創(chuàng)業(yè)者“創(chuàng)成業(yè)”。在組織上，建立創(chuàng)業(yè)文化研究會、創(chuàng)業(yè)指導服務中心、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、創(chuàng)業(yè)者俱樂部、創(chuàng)業(yè)互助聯(lián)盟等社會組織，服務和帶動不同社會群體。在政策上，協(xié)調(diào)制定了《**創(chuàng)業(yè)文化建設綱要》、《關于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的若干政策意見》等政策文件，鼓勵和支持全民創(chuàng)業(yè)。在服務手段上，形成了創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)、創(chuàng)業(yè)熱線、創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金、創(chuàng)業(yè)講師團、創(chuàng)業(yè)圖書室等從思想引導到實踐推動的立體服務格局。在載體建設上，建立了8家創(chuàng)業(yè)示范基地、6家創(chuàng)業(yè)培訓基地。在考核辦法上，設立了“全民創(chuàng)業(yè)促進獎”和“**創(chuàng)業(yè)文化杯”。創(chuàng)業(yè)文化建設開展兩年來，全市個體工商戶和私營企業(yè)大幅增加，成為推動**突破的重要內(nèi)生動力。

三是不斷探索實踐，著力促進各項工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。創(chuàng)業(yè)文化建設本是一項無例可循創(chuàng)新實踐，兩年來，在市委、市政府的指導關懷下，我和分管處室同志一道，不斷實踐探索，使之在市內(nèi)外初步形成了**的概念文化、印象文化，“創(chuàng)業(yè)文化建設模式”也因此在今年全市“經(jīng)濟社會制度創(chuàng)新成果”評比中榮獲特等獎。在集中精力抓好創(chuàng)業(yè)文化建設工作的同時，在其它分管工作領域，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。在文化體制改革方面，根據(jù)中央和省有關精神，制定了《**市深化文化體制改革工作方案》，于08年2月全面實施。推動成立了市文化市場綜合執(zhí)法支隊、楚風文化發(fā)展有限公司；按改革精神，對**日報社、市廣電總臺的內(nèi)部機構實行“事企分設”，重新核定“三定”方案，分別出臺了人事、財務管理規(guī)定；推進市廣電報社按股份制方式進行市場化運作。在市直宣傳文化系統(tǒng)干部人事管理方面，根據(jù)部領導班子研究決定，協(xié)助常委部長積極做好和指導完成市、縣（區(qū)）宣傳文化系統(tǒng)干部管理權限交接、干部檔案管理、人才調(diào)查摸底、完善信息管理系統(tǒng)等項工作。嚴格抓好部機關和宣傳文化系統(tǒng)干部人事調(diào)整的民主推薦、組織考察、研究決定等關鍵環(huán)節(jié)，加強隊伍規(guī)范化建設。針對部內(nèi)機關缺編嚴重狀況，兩年選拔充實了6名工作人員。

四是著眼長遠效應，著力夯實創(chuàng)業(yè)文化發(fā)展基礎。從體制機制和載體建設方面入手，推動各項工作尤其是創(chuàng)業(yè)文化建設工作的長期化、常態(tài)化、長效化。通過推動創(chuàng)業(yè)文化進校園、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進軍營、進企業(yè)，實現(xiàn)宣傳教育大眾化；通過組建市創(chuàng)業(yè)文化培訓講師團和對全市創(chuàng)業(yè)培訓市場進行治理整頓，推動創(chuàng)業(yè)培訓工作規(guī)范化；通過建設創(chuàng)業(yè)文化基地和創(chuàng)業(yè)服務、實踐平臺，構筑創(chuàng)業(yè)服務載體化；通過組織開展創(chuàng)業(yè)文化原創(chuàng)文藝作品大賽等活動，促進文化活動多樣化；通過完善扶持創(chuàng)業(yè)政策機制，建立健全創(chuàng)業(yè)促進考核辦法，形成組

織推動系統(tǒng)化；通過擴大對外宣傳，吸引各地組織和干群加盟**創(chuàng)業(yè)文化活動，促成創(chuàng)業(yè)文化建設開放化。深入貫徹落實十七屆三中全會精神，重點推動農(nóng)業(yè)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。力爭通過上述措施，逐步推動創(chuàng)業(yè)文化走入基層、走近創(chuàng)業(yè)者、走出**，使創(chuàng)業(yè)文化成為**的民生文化、品牌文化。

二、勤學力行，克己奉公，努力增強干好工作能力素質(zhì)

充

分發(fā)揮市委中心學習組參謀助手和全市黨員干部理論教育策劃者作用，在領導干部中開展“走上講臺、宣講理論”等活動，在市級機關堅持開展“每月兩課”、“前沿課堂”講學活動，在基層黨員干部中長期開展輪訓、冬訓活動，使十七大、十七屆三中全會等重要會議精神和黨的創(chuàng)新理論及時得以宣傳貫徹，使廣大黨員干部思想觀念緊跟時代步伐，為加快**經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持。與此同時，注重加強自身學習，兩年來，通過參加市委中心組和單位組織的學習及個人自學等方式，努力提高政策理論水平，通過開展“周五學習日”活動，以交流討論、互助講學方式，推動部內(nèi)人員的理論學習工作。堅持學思結合、學以致用，撰寫和公開發(fā)表了《找準新農(nóng)村建設突破口》（《群眾》2008年第2期）和《努力打造**核心競爭力》、《推動農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)是新農(nóng)村建設的必然選擇》等多篇理論文章。

無論在工作上還是在生活中，都始終從嚴要求自己，堅持用領導干部廉潔自律各項規(guī)定約束自身言行，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的規(guī)定和禁令，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。主動參加組織生活會和民主生活會，積極開展批評與自我批評，虛心聽取批評建議。正確處理奉獻與索取之間的關系，工作上高標準，待遇上低要求，以實實在在的工作來體現(xiàn)自身價值。在加強自身建設同時，積極協(xié)助主要領導抓好單位黨風廉政建設，抓好對分管處室、所屬人員的日常教育與管理。

三、找準差距，正視不足，盡力修正改善工作薄弱環(huán)節(jié)

雖然兩年來在工作、學習和自身建設方面取得了一些成績，但實事求是的講，與組織要求和人民期望還有一定差距。尤其在分管的城鄉(xiāng)宣傳教育工作方面，因為處室人手匱乏，以及自身努力不夠等原因，與省委宣傳部對相關工作的要求相比，與兄弟市取得的成績相比，還有相當距離，如宣教載體建設相對滯后，思想政治工作研究會尚未成立，造成省、縣（區(qū)）對口工作的脫節(jié)。今后，我要更加關注工作中的薄弱環(huán)節(jié)，正視不足，揚長補短，統(tǒng)籌兼顧，合理用力，努力對工作薄弱環(huán)節(jié)給予改進提高，補齊“短板”，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和“三個文明”建設作出更多、更大的貢獻。

副主任述職報告 篇6

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好!一年來，在學校領導的關心和指導下，在全體教師的大力支持和幫助下，本人認認真真履行職責，扎扎實實做好工作，較好地完成了學校的教育教學和教育科研工作，下面就一年來的工作匯報如下：

一、政治思想方面：

我時刻嚴格要求自己，全面貫徹黨的教育方針，遵守法律法規(guī)，恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，為做好本職工作奠定了堅實的思想政治基礎。積極參加各級業(yè)務培訓和繼續(xù)教育學習，認真學習教育理論和業(yè)務知識，在工作實踐中不斷總結，不斷積累工作經(jīng)驗，以不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力。同時以崗位職責作為工作標準，時刻對自己的本職工作進行對照，進行深刻地反思。

二、教學教研工作：

作為學校的一名中層干部，能做到和班子成員相互團結、相互尊重、相互配合，對于其他的工作不分分內(nèi)分外，大力支持。工作認真負責，辦事公平公正，敢于承擔責任，不計報酬，不計名利。

(1)、在校長的指導下，充分發(fā)揮教導處中心樞紐職能作用，認真貫徹和落實學校的教學工作計劃和教學常規(guī)要求。

(2)、抓好教研組建設，領導和指導教研組長的工作，審查各教研組的工作計劃，檢查教研組工作計劃的落實情況。定期召開學校教研工作會議，交流情況和工作經(jīng)驗，研究問題，落實解決問題的方法和措施。

(3)、每學期對教師計劃、備課、上課、教案及對學生作業(yè)的布置等方面教學工作進行多種形式的檢查和督促，并認真落實教師教學的五個環(huán)節(jié)，要求教師認真?zhèn)浜谜n，上好課，做好課前預習指導，課堂精講精練，布置批改講評學生作業(yè)，做好單元測試和復習鞏固，使教師能按要求完成好各科的教學任務，提高教學效果;

(4)、以身作則并努力搞好教師的團結，關心教師的思想、生活和身體健康，協(xié)調(diào)解教師在教育教學的疑難，做好教師思想和業(yè)務水平的提高工作，搞好教研活動，推動學校的教改工作，保證教學質(zhì)量;

(5)、組織教研組教師教研活動，確定教研課題，推動教學改革和教改實驗，努力積累教學資料，組織教師積極開展聽課、評課、交流，努力促進我校教師的教學教研水平;

(6)、組織人員完成常規(guī)管理資料的搜集、整理、自查工作等，順利通過各級檢查組的驗收。

(7)、在教育教學及教育管理實踐活動中經(jīng)常深入教師，深入班級，深入教學第一線，把握第一手材料，勤勤懇懇，以身作則，認真履行自己的工作職責。

(8)、開展形式多樣的教學研究活動促教師發(fā)展。以“東遼縣“五元”教學模式改革”為指針，以主題教研活動為主線，組織開展了形式多樣的教學研究活動。 .圍繞教學研究主題，通過開展集體備課、聽課、說課與賽課等系列化的研究活動，力求每個教研組的教研活動都做到了有時間，有過程，有記錄。各教研組結合教研活動的開展，有目的、有意識地培養(yǎng)出了本校的教學骨干。

由于平時積累的工作經(jīng)驗相對少一些，所以在工作中，處理一些事情的`方式和方法還需要改進。今后，我會不斷加強學習，提高業(yè)務能力。在工作崗位上，大膽創(chuàng)新地開展工作，切實提高自身素質(zhì)，不斷反思與總結，更好地為學校教育教學工作服務。小學教導副主任述職報告3各位領導、各位老師： 大家好！

擔任教導主任一職，不知不覺已過去將近三年，任期即將屆滿?；仡櫲温毱陂g的工作，我收獲了很多。任職以來，我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝！

三年的時光匆匆而過，三年的工作經(jīng)歷讓我感觸頗多。有過成功帶來的喜悅，也有失意時的惆悵和心酸。三年來，在學校領導的支持扶助下，我與全校教師一同拼搏奮斗，同舟共濟。乘著課改的東風，迎著希望的朝陽，為了孩子們的健康成長，為了教育事業(yè)揮灑汗水，默默耕耘。

副主任述職報告 篇7

作為一名政府辦副主任，我深感責任重大、使命光榮。今年的工作，是我在職業(yè)生涯中最為充實、最具挑戰(zhàn)性的一年。接下來，我將從以下四個方面，對我的工作進行年度總結。

一、工作內(nèi)容

作為政府辦副主任，我的主要職責是幫助主任管理政府辦公室的日常工作，參與制定政府的重要政策和決策，協(xié)調(diào)政府部門之間的合作，處理各種突發(fā)事件等。

今年，我們政府主要致力于推進城市經(jīng)濟轉型升級和提升民生水平。在這個大背景下，我負責了一系列的工作，包括組織相關部門制定和完善政策法規(guī)，協(xié)助市長和區(qū)委區(qū)政府開展重點項目工作，協(xié)調(diào)各縣區(qū)間的資源配置和項目進展，督促各部門按照時間節(jié)點完成各項工作任務，以及協(xié)調(diào)處理群眾和企業(yè)反映的問題等。

二、工作收獲

在今年的工作中，我深感到了自己的成長與收獲。

首先，我的工作能力得到了進一步提高。在本職工作中，我深刻了解了政府工作的重要性，掌握了一些實用的工作技巧和經(jīng)驗，提高了政策制定和協(xié)調(diào)處理各種事務能力。

其次，我結識了許多優(yōu)秀的同事和領導，他們對我的工作和成長都提供了幫助和指導。這些人不斷地教導我如何提升工作能力，推動工作的高質(zhì)量和進步。

最后，今年的工作也讓我更加體會到了政府工作的神圣使命和重要性。我深知政府的行動將影響到每一個市民的生活，因此我會更加認真負責地履行本職工作。

三、工作不足

雖然今年我的工作有很多收獲和成長，但是我還存在一些不足之處。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

首先，我在工作中需要的表達和溝通能力不夠，無法清晰而快速地表達自己的想法和觀點。這令我在某些緊急情況下無法及時地傳達重要信息。

其次，對于各項具體操作時，我還需要進一步提高自己的細節(jié)思考能力。有時，因為細節(jié)考慮不周，導致問題發(fā)生而反復修改。

最后，還需要不斷提高個人能力。只有學習新的知識和技能，才能適應某些新的、高科技的工作需求。

四、未來計劃

明年，我打算在以下方面進行努力：

首先，我將進一步加強自己的溝通表達能力。在團隊合作和與外界協(xié)調(diào)時，我將更多地吸收優(yōu)秀的表達方法和技巧，不斷提高自己在這方面的能力。

其次，我會加強自己的細節(jié)思考能力，在了解各項工作的基本操作細節(jié)時，逐漸形成自己的思考模式，以幫助自己更快更好地解決各種問題。

最后，我會繼續(xù)不斷學習和探索新的知識和技能，例如機器學習、大數(shù)據(jù)分析等。如果能夠掌握這些技術，將有助于提高我在數(shù)字化轉型方面的水平和貢獻。

總之，這一年的工作鍛煉和歷練，讓我更加堅強、自信，并且清晰地認識到我應該承擔的職責和使命。希望在未來的工作中，我能夠更內(nèi)化所學所為，發(fā)揮更大的作用和貢獻。

副主任述職報告 篇8

尊敬的公司領導：

我是***公司生產(chǎn)車間的副主任**，我非常榮幸能夠向各位領導匯報我這一年來的工作情況，并爭取到轉正的機會。在這里，我將詳細陳述我在工作中取得的成績和遇到的問題，并提出今后的發(fā)展目標和計劃。

一、工作成績總結

在過去的一年里，我在職位上積極主動，勤奮工作，取得了一些成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 組織生產(chǎn)管理：我負責調(diào)配生產(chǎn)資源，合理安排生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)進度的順利推進，并通過優(yōu)化流程和提高效率，使車間的生產(chǎn)效益得到了明顯提升。

2. 管理團隊：我注重培養(yǎng)和管理團隊，努力提高員工的工作積極性和凝聚力，建立了一個和諧、高效的工作團隊。通過定期的培訓和溝通，我?guī)椭鷪F隊成員提升了工作能力和專業(yè)知識，提高了工作效率和質(zhì)量。

3. 質(zhì)量管理：我嚴格按照公司的質(zhì)量管理體系要求，加強對生產(chǎn)過程的監(jiān)督和控制，對產(chǎn)品質(zhì)量進行了有效把控。通過引入先進的品質(zhì)管理方法和技術手段，使生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量得到了明顯提高。

4. 成本控制：我積極主動地采取各種措施，精確統(tǒng)計生產(chǎn)成本，并通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝和降低物料損耗，有效控制了成本，并在不降低產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，實現(xiàn)了一定程度的成本降低。

5. 安全生產(chǎn)：我高度重視車間的安全生產(chǎn)工作，組織開展了一系列的安全教育培訓，加強了員工的安全意識，完善了各項安全制度和措施，車間的安全生產(chǎn)狀況得到了明顯改善。

以上只是我在工作中所取得的一部分成績，這些成績的取得離不開公司領導的正確指導和支持，離不開同事們的共同努力和配合，也離不開自己對于工作的高度責任心和敬業(yè)精神。

二、遇到的困難和問題

在工作中，我也遇到了許多困難和問題，主要有以下幾個方面：

1. 領導能力不足：由于我是第一次擔任副主任職位，我在領導能力和管理經(jīng)驗方面還存在一些不足，對于一些管理問題的處理還不夠成熟和嫻熟。

2. 溝通交流不夠暢通：由于工作節(jié)奏緊張，我與團隊成員的溝通交流存在不足，導致部分問題未能及時解決，并影響了工作效率。

3. 技術水平有待提高：隨著行業(yè)的發(fā)展和技術的更新?lián)Q代，我還需要不斷學習和提高自己的專業(yè)知識，以適應新的工作需求和挑戰(zhàn)。

三、今后的發(fā)展目標和計劃

為了更好地履行副主任職位的職責，提高自己的能力和素質(zhì)，我將積極采取以下幾個方面的措施：

1. 學習管理知識：加強自身的管理學習，學習相關的管理知識和技巧，提高領導能力和管理水平，做到科學決策、有效指導，并注重團隊協(xié)作和溝通交流。

2. 進一步提高專業(yè)素質(zhì)：加強學習和實踐，提升專業(yè)技能和知識水平，不斷適應和掌握新的生產(chǎn)工藝和技術，提高對生產(chǎn)過程的把控能力和解決問題的能力。

3. 注重團隊管理和建設：進一步加強對團隊的管理和建設，建立一個更加團結和高效的工作團隊，通過團隊的共同努力，實現(xiàn)生產(chǎn)效益的最大化。

4. 加強溝通與協(xié)調(diào)：加強與各部門和同事的溝通與協(xié)調(diào)，解決工作中遇到的問題，改進工作流程，提高協(xié)同效率，做到工作無障礙。

5. 不斷創(chuàng)新和改進：積極推動技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，通過引入新設備和新工藝，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

結語

通過一年來的工作，我深深地感受到這個職位的責任重大和挑戰(zhàn)巨大。我深知自己的不足，但我也相信只要不斷學習和努力，我一定能夠成為一個優(yōu)秀的車間副主任。希望公司領導給予我一個轉正的機會，我將繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝！

辦公室主任述職報告

寫報告一般有什么要求呢？平常學習工作中，一般就會需要撰寫一份報告。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，想知道“辦公室主任述職報告”的內(nèi)涵和背后的故事請繼續(xù)閱讀，假如你覺得我的建議有幫助請不吝收藏此文！

辦公室主任述職報告 篇1

一、完善公司規(guī)章制度的建設工作

制度是企業(yè)管理的根本，是企業(yè)文化的基礎，只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊，所有工作的最終目標是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間形成密切配合使整個公司在運作過程中成為一個高速并且穩(wěn)定運轉的整體。結合20xx年的制度完成情況，20xx年在公司獎懲方面、辦公用品采購方面、車輛維護方面、來人接待簽單方面、文件發(fā)放傳閱等方面也要制定出相應的規(guī)章制度，以便員工工作的時候有章可循，有“法”可依。

二、健全檔案管理工作

實現(xiàn)檔案管理工作規(guī)范化。建立公司專業(yè)的檔案室，并對文件實行專人管理，屆時，要求對公司檔案進行分級、分類、編號登記管理。對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。統(tǒng)一公司的正式文件編號與格式，認真做好文件、合同、資料、報刊、雜志的收發(fā)與存檔。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序，確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

三、強化細節(jié)工作

1、根據(jù)公司目前發(fā)展規(guī)劃，在20xx年，公司將遷至與新廠區(qū)進行辦公。針對這一情況，做好遷址前的準備工作，遷址中的服務工作，遷址后的管理工作。對現(xiàn)用的及未來的辦公場所加強監(jiān)督管理，確保樓道衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。加強公司的安保工作，對各部門的'辦公室的鑰匙進行統(tǒng)一保管，同物業(yè)公司配合做好三防工作。

2、在其他細節(jié)方面，如根據(jù)公司的實際情況，強化車輛管理，對公司車輛的日常駕駛、維護保養(yǎng)、加油等方面做出明確的.額規(guī)定，確保公司業(yè)務正常用車，做好駕駛員的日常管理工作，文明駕駛，確保行車安全;在沒有成立正式的采購中心之前，對需采購的物品，嚴格按照審批流程，落實專人負責，對辦公用品進行登記、采購、發(fā)放;安排好節(jié)假日的人員值班工作等。

辦公室主任述職報告 篇2

辦公室主任述職報告(通用14篇)5篇

辦公室主任述職報告(通用14篇)篇1

20xx年，在分行黨委的領導下，在各部門、各機構的大力支持幫助下，我從適應新形勢、新任務的工作要求出發(fā)，以管理、質(zhì)量、效率、服務為核心，以讓領導滿意、讓基層滿意、讓機關滿意為目標，解放思想，提高素質(zhì)，嚴以律己，恪盡職守，圓滿完成了各項工作目標?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下，請大家評議。

一、工作情況

（一）以崗位為基礎，實施精細管理，提高崗位管理和崗位經(jīng)辦“兩個能力”。根據(jù)省分行體系文件要求，按照崗位分解、管理到位、控制有效、防范風險的原則，通過崗位管理職能量化，確保辦公室條線管理職能歸位。相繼制訂了本部會議、系統(tǒng)會議運行規(guī)則，系統(tǒng)會議計劃、值班工作制度、常規(guī)檢查計劃、常規(guī)督辦事項等制度辦法和工作計劃，對全行印章、檔案、公文、值班、法律法規(guī)、會議計劃、機構負責人請銷假管理制度執(zhí)行等情況進行定期通報，一年來下發(fā)各類通知、通報、計劃、方案、制度等管理性文件62個，通過分析查找問題，提出改進措施，力求管理職能的規(guī)范化、制度化、程序化，提高了基層行執(zhí)行意識和執(zhí)行能力。加強了系統(tǒng)工作的管理指導，組織舉辦了法律、公文、印章培訓班5期，培訓人員200多人次，為保障行務系統(tǒng)高效運行發(fā)揮了重要作用。同時，從提高崗位經(jīng)辦能力入手，本著職責清晰、橫向銜接、標準統(tǒng)一的原則，明確每個崗位的職責任務、目標要求、工作程序，確保工作運轉職能清晰、有條不紊、規(guī)范有序，在考核上堅持自我評價與分管主任評價相結合，內(nèi)部互評與基層測評相結合，考核結果與評先樹優(yōu)相結合，促進了人員崗位經(jīng)辦能力明顯提高。

（二）以服務為核心，強化大局意識，抓好信息宣傳、綜合調(diào)研、工作督辦、公文運轉“四個重點”。服務是辦公室的“天職”，一年來，我緊緊圍繞全行中心工作，增強服務意識，提高辦事效率，積極發(fā)揮辦公室的職能作用。一是在提高信息宣傳服務上下功夫。堅持行務信息與市場信息、內(nèi)部宣傳與外部營銷并重。抓住信息工作為政務服務這個根本，堅持求真、求實、求準，提高信息功能作用，不斷對網(wǎng)頁進行改版優(yōu)化，豐富了欄目，完善了功能，提高了美觀度，全年本行網(wǎng)站共采編信息5900條，在省分行發(fā)表信息560條。外部宣傳上，借助“兩路一臺一報一橋一刊”，通過制訂計劃、明確重點、加強配合、協(xié)調(diào)推進，提高了宣傳的計劃性、系統(tǒng)性和實效性。二是在綜合調(diào)研服務上下功夫。圍繞全行管理、發(fā)展、調(diào)整、轉型等中心工作積極開展調(diào)查研究，全年組織完成專題調(diào)研28篇。在省行網(wǎng)站發(fā)表各類調(diào)研文章51篇，組織起草各類講話、匯報材料60多篇，達28萬字。三是在提高督辦服務上下功夫。始終把督辦作為一項重要職能，緊緊圍繞黨委的重大決策，重要工作部署以及員工關心的問題開展督辦，完善工作機制，堅持動態(tài)管理，推動工作落實。根據(jù)全行工作要點，形成了46項常規(guī)督辦事項，按季進行督辦、匯總和通報；針對行長辦公會議、行務會議確定的臨時督辦事項，及時下發(fā)督辦通知單，對20項重點工作進行立項督辦，辦結率達到了95％。四是在提高公文運轉服務上下功夫。全年共處理各類發(fā)文996件，各類收文3245件，從提高文件運轉的效率出發(fā)，建立健全文件傳閱、登記、催辦、簽批、歸檔等各項制度，做到傳送及時，辦理準確、保密安全，實現(xiàn)了無錯傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓。

（三）以安全為主線，加強風險控制，強化印章、檔案、法律管理“三個基礎”。按照崗位風險控制、條線風險管理的要求，結合辦公室實際，強化重點風險崗位基礎管理。在用印管理中，嚴格落實用印制度及各項管理規(guī)定。4月份和12月份分別對城區(qū)各支行、縣支行印章管理、保密制度執(zhí)行、主要負責人請、銷假制度執(zhí)行等情況進行了專項檢查，對存在的問題進行了通報和整改。在法律工作中，全年累計審查法律性文件278份。接受法律咨詢140余人次，書面法律咨詢4件。法律性文件審查和法律咨詢出具的法律意見大部分被相關部門采納，確保了合法權益不受侵害。同時，全年及時處理信貸、儲蓄、會計等訴訟案件30件。在檔案管理中，采取外來收文日常備份、相關資料隨手收集和督促部室文件及時歸檔、移交相結合的措施，確保各類檔案收集的齊全、完整，重點加強對系統(tǒng)內(nèi)機構的工作指導，明確操作程序，加強密碼管理，不定期監(jiān)督檢查各機構檔案管理情況，排查風險隱患。并細化完善了OA檔案操作規(guī)程，加強防火、防盜、防水工作，提高了檔案整體管理水平。

（四）以誠信為前提，加強溝通交流，提高綜合協(xié)調(diào)和服務決策“兩個意識”。一方面，堅持講政治，講大局，認真協(xié)調(diào)處理問題，堅持以誠、以禮、以情待人，在制訂計劃、起草講話、辦文辦會等方面，主動協(xié)調(diào)上下關系，做到不欺上瞞下，認真聽取各方意見，靠集體的智慧彌補個人的不足。在同志們的理解、寬容和支持下，妥善完成了各項綜合協(xié)調(diào)工作，保證了行務運行的常態(tài)化。另一方面，在起草調(diào)研報告、領導講話等綜合性文字工作中，堅持主動思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題，盡可能把工作想在前、做在前，努力在嚴謹、認真、細致、求實上下功夫，發(fā)揮好參謀助手作用。

二、存在的不足及努力方向

回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但是離黨委的要求、同志們的期望還存在一定差距，工作中存在一些不足。創(chuàng)新意識有等進一步增強，往往想問題謹慎有余，開拓不足。調(diào)查研究的廣度和深度不夠，一般性調(diào)研多，超前性、深層次的調(diào)研少。同時，忙于辦公室日常事務較多，超前學習、主動學習的意識需要強化。在今后的工作中，我將知不足思進取，牢固樹立大局意識、服務意識，自我加壓，盡心盡力，求真務實，開拓創(chuàng)新，嚴格按照精細實的管理要求，加強隊伍建設，打牢管理基礎，服務領導決策，抓好服務協(xié)調(diào)，確保辦公室各項工作高效運轉，為推動全行各項工作和諧健康發(fā)展做出自己應有的貢獻。

辦公室主任述職報告(通用14篇)篇2

20XX年，我?guī)ьI辦公室全體員工全面強化執(zhí)行文化、提高辦事效率、增強專業(yè)技能、精細綜合管理、優(yōu)化人力架構，充當好公司的信息部、領導的參謀部、員工的后勤部的角色，創(chuàng)造性的開展工作，努力為公司順利發(fā)展打基礎?，F(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下：

一是圍繞公司中心工作、領導意圖，創(chuàng)造內(nèi)外部和諧發(fā)展環(huán)境。通過部門晨會、培訓會等形式增強了員工的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能，當好管理者和執(zhí)行者的角色。開展深層調(diào)研，實行了對縣級分公司考評制度，為領導決策提供依據(jù)，此做法被作為一項基礎管理工作先進經(jīng)驗在全省系統(tǒng)推廣。積極協(xié)調(diào)公關，融洽外部關系，主要與對公司發(fā)展影響較大的三方面關系處得較為融洽：市縣兩級分公司與當?shù)刂鞴懿块T；與新聞媒體；與各級黨委、政府的關系，以取得有力支持和幫助。同時，為公司爭得榮譽，公司獲得20XX年度省級文明單位等多項榮譽稱號，促進了精神文明建設，打造了和順的外部環(huán)境。

二是堅持管理制度落地，確保了行政后勤服務到位、支撐有力。堅持完善后勤保障相關規(guī)章制度及監(jiān)督檢查辦法，狠抓執(zhí)行力的提高，公司治安保衛(wèi)、消防安全、水電消防空調(diào)電梯等設備的維護、辦公場所保潔、辦公用品及小額固定資產(chǎn)、車隊、縣分營業(yè)廳及辦公樓維修、裝修工程等方面的管理工作良好有序開展。

加強內(nèi)控，節(jié)約開支，積極建設節(jié)約型企業(yè)。主要在提高資產(chǎn)利用率、抓好節(jié)約用電、堅持節(jié)約用水、加強車輛管理、減少低耗品開支、節(jié)約通信費用、預算成本控制等六個方面，強化實施消耗定量、費用定額，堅持節(jié)約辦公、節(jié)儉辦事，力促形成節(jié)約的長效工作機制。營業(yè)廳設計、用料、招標等壓縮報價，水、電安裝等項目自購材料由公司物業(yè)人員自行施工，保證了施工質(zhì)量、節(jié)省了施工費用。小型固定資產(chǎn)購置經(jīng)市場調(diào)查后招標采購，保證了產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務，又保證了較低的采購價格。職工餐廳順利建成投入使用，滿足了員工用餐需求，同時，完成公司部分接待任務。組織舉辦了“慶祝成立六周年暨國慶節(jié)聯(lián)歡晚會”，協(xié)辦“圣誕聯(lián)誼酒會”。

強化安全保衛(wèi)，確保安全生產(chǎn)。兩處通信綜合樓的治安保衛(wèi)及消防安全工作有序開展，全年無安全事故。

加大車輛管理力度，為公司運營提供大力支持。在多部車輛支援經(jīng)營一線的情況下，通過合理調(diào)度，保證了通信建設、運行維護用車的需要。通過聯(lián)合會診制度，降低了維修成本；車輛例行保養(yǎng)在公司內(nèi)進行，保證了車輛保養(yǎng)的強制性，提高了車輛的運行壽命。

三是精益求精，文牘、檔案工作順利進展。積極推動信息化工作，公文收發(fā)全部轉到mss管理信息系統(tǒng)運行，提高了公文流轉速度和辦文效率，節(jié)約了大量辦公耗材。檔案管理工作得到加強、提高，公司獲得“省XX年度開發(fā)利用檔案信息資源成果獎三等獎”一項，晉升為“省檔案管理考核一級先進單位”，使檔案管理一年一個臺階，一年一次飛躍，大大加快了向制度化、規(guī)范化、科學化建設軌道邁進的步伐。

20XX年，我將主要在以下四方面努力做好辦公室各項工作：

一是加強制度建設，強化工作責任，樹立全新的服務意識，確保各項工作快速、高效、規(guī)范運轉。

二是嚴把公文質(zhì)量，加強宣傳工作，加快信息的傳遞和交流,為公司健康發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。

三是重視安全生產(chǎn)，居安思危，警鐘長鳴，嚴格安全責任制，千方百計為生產(chǎn)經(jīng)營、為基層單位和廣大員工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。

四是嚴格內(nèi)控管理，控制費用支出，提高補給速度，做好行政后勤支撐保障工作。

辦公室主任述職報告(通用14篇)篇3

企業(yè)發(fā)展全面豐收的一年，在總經(jīng)理室的領導下，各部門的配合和總經(jīng)辦全體員工的支持下，我緊緊圍繞度假村各項中心工作，按照目標要求帶好部門全體員工，不斷改進工作方式，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷提高實際工作的能力，一年來我努力做好為酒店、為部門、為員工的服務工作，基本完成了本職工作，目標任務和相關職能，現(xiàn)向各位同志述職如下：

一、 擺正位置，忠于職守

幾年來的工作實踐使我深深體會到，作為辦公室主任，要做好工作要清楚自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任，正確認識所處的位置，在實際工作中，我認真及時做好輔助工作，執(zhí)行工作和具體處理工作。雖然很多工作有一定難度，但我始終奉行工作上講感情，生活上不計較，得罪人人，人人不得罪的原則去配合好大家的工作，開展好自己的工作。我也努力做到工作主動，思想超前，盡職盡責，嚴格要求自己做一個為人誠懇，忠于職守，勤于職守，勝任職守的總經(jīng)理助理和辦公室主任。

二、 努力實踐學以致用，不斷提升工作能力和水平

辦公室工作涉及面廣，情況繁雜，因此做好辦公室管理必須把學習提高貫穿于工作始終。一年來，我把學習放在首要位置，不懂就學習，不懂就問，把知識、經(jīng)驗逐步積累，做到學以致用，以提高工作能力和水平。

加強酒店理論學習。保持理論知識上的領會和理解是從業(yè)人員的基本要求。一直以來，我自覺堅持學習酒店專業(yè)知識不放松，把肯不肯學，肯不肯鉆，作為對工作是否熱愛的標準，自己經(jīng)常利用業(yè)余時間自學酒店專業(yè)知識和有關資料，通過不斷學習和運用，提高了對酒店業(yè)的認識，也提高了自己的理論水平，對工作起到了促進作用。

加強辦公室業(yè)務學習。對具體從事辦公室工作而言，還必須加強辦公室業(yè)務學習。一年來，我把學習當作是否勝任這一崗位來認真對待，自覺加強自身學習，不斷提高自身的能力，基本做到業(yè)務熟、情況明，指導和管理本部門工作。做到一個部門負責人應具有的工作水平和任職條件。

辦公室主任述職報告(通用14篇)篇4

一、政治學習方面：

能按照總公司黨組的要求，擠時間認真學習科學發(fā)展觀。結合總公司面臨的實際情況，統(tǒng)一到黨組的重大決策、重大部署上來，增強貫徹、身體力行科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，解放思想、實事求是地思考辦公室工作，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的思路安排辦公室工作。通過學習和思考，我認為踐行科學發(fā)展觀，在總公司重大戰(zhàn)略部署中要進一步努力做好以下幾項工作：

一是以發(fā)展為主題，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，就是要集中力量解決好關系企業(yè)改革和發(fā)展的重大問題。圍繞市場，把握機遇，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營工作，千方百計想方設法承攬業(yè)務，承接業(yè)務要省內(nèi)省外一起抓、國內(nèi)國外都不放過。

二是以改革為主線，促進先進生產(chǎn)力發(fā)展，就是要在日趨激烈的市場競爭中，改變粗放型增長模式，深化企業(yè)體制改革，從根本上解除束縛企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的體制性障礙。

三是以有效的工作為保證，增強企業(yè)職工的凝聚力。就是要健全和完善適應市場機制和總公司發(fā)展的工作機制和制度，規(guī)范員工工作行為，想基層之所想、急基層之所急，積極為基層和第一線解決困難，高效運轉，達到"以感情留人、以事業(yè)促進人、以適當待遇激勵人"的目的，進一步增強企業(yè)的凝聚力，提高企業(yè)的向心力，創(chuàng)造安定、穩(wěn)定的工作局面。

二、思想作風方面：

我是20xx年7月調(diào)入總公司工作，在建筑工業(yè)領域我是一個新兵新手，許多業(yè)務都得從頭學起，從頭做起。為了使自己能盡快熟悉崗位，熟悉業(yè)務，把黨組的決策和戰(zhàn)略部署貫徹落實到位，我虛心向本部室的同志學習，向總部各部室的同志請教，本著不恥下問，虛心討教的態(tài)度，加強同大家溝通和聯(lián)系。

去年11月應聘在辦公室主任崗位上后，更是以公平的心態(tài)來協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的利益關系和方方面面的工作，增強同大家溝通能力和親和能力，避免工作中的情緒化。虛心聽取同事們的意見和建議，尤其是在辦理涉及職工利益和牽涉各部門工作的事宜時，積極營造讓大多數(shù)人充分發(fā)表意見和建議的環(huán)境，認真采納有益于總公司，有益于團結，有益于制度管理的意見，如制訂和匯編總部規(guī)章制度、購置職工工作制服、確定工作午餐、辦公家俱使用和總部辦公樓裝修使用情況等工作中，能汲納大家的看法和建議，把這些事情逐件辦好。在工作中，能較好地調(diào)動辦公室同志一道工作，安排好每個月的工作計劃，并落實到人，定期檢查，注意在工作安排時充分利用個人的優(yōu)點和特長，避開他的缺點和弱點，為同事提供最適合他個性的工作。

逐項工作有安排，有檢查，有反饋。為了給同事們作出表率，我自覺遵守公司規(guī)章制度，按時上班打卡，推遲下班，檢查安全保衛(wèi)。在組織協(xié)調(diào)總部辦公樓裝修工程中，克服時間緊、任務重、氣候炎熱的困難，經(jīng)常利用下班后和休息日，到工地協(xié)調(diào)中建公司在裝修過程出現(xiàn)的問題和困難，及時匯報，盡快協(xié)調(diào)，從而保證總部的按時搬遷。

在這一年的工作中，我還注意抓好牽涉職工利益事務的公開工作。凡采購大宗物品和牽涉職工利益方面，如采購辦公樓家俱，就采取公開報名、實地考察、競價的方式，節(jié)約經(jīng)費開支；訂制工作制服采取三家各自報價，公開價格選定價位低、質(zhì)量優(yōu)的廠家供貨；采購電腦采用公開競價的方式，選擇供貨商；安排單身職工宿舍，采取公開條件、對象，聽取職工意見后，再按參加工作時間先后自行選擇的方式，較好地完成宿舍安排。這些方式都利于公開、公平、公正，增加工作透明度，讓職工了解程序，達到群眾滿意，遵守廉政準則，有效地防止工作上的失誤和避免群眾的誤解。

三、業(yè)務工作方面：

我們辦公室主要抓好以下工作：修訂和匯編成冊《總公司規(guī)章制度匯編》；分發(fā)給司屬單位和職工人手，為規(guī)范管理打下基礎；草擬總公司工作總結和明年工作思路，提供領導工作決策；組織召開總公司工作會議和半年經(jīng)濟工作分析會等工作會議；在廣泛聽取職工意見基礎上，妥善解決總公司房改遺留的大部分問題，職工兩頭占房問題，并將騰空房通過公開的方式，為總公司單身職工解決宿舍過渡問題；組織總部工勤人員考核和定崗工作，辦理了工勤人員長期以來未能解決的合同聘用問題，明確聘用期間的權利、義務和工資待遇；周密組織兩個公司總部搬遷事宜，整個搬遷僅用兩個工作日就順利就位，沒有發(fā)生同事之間的矛盾和資料丟失，工作平穩(wěn)轉移，正常上班；編輯出版總公司企業(yè)簡介畫冊和總部宣傳欄；組織總公司司屬單位開展固定資產(chǎn)清查登記，為下一步加強財產(chǎn)管理打下基礎。

回顧一年的工作，仍存在一些不足之處：如下基層調(diào)研企業(yè)改革和了解司屬單位辦公室工作還不夠，基層的情況還不能深入了解，指導司屬單位辦公室工作抓得不緊；公司的經(jīng)濟工作和技術業(yè)務工作還要努力學習，增長業(yè)務知識，積極參政議政。今后的工作，希望大家多提出意見和建議。

辦公室主任述職報告(通用14篇)篇5

各位領導、同志們：

今年是我區(qū)創(chuàng)衛(wèi)的沖刺年，也是我們面對繁重的工作任務，不斷接受挑戰(zhàn)和自我加壓的一年。作為行政辦主任2008年我在局黨委、行政的正確領導下，在主管領導和基層單位領導的支持下，在機關各科室和本科室同志們的幫助下，較好地完成了局領導交辦的各項任務和工作目標，并在學習、廉潔自律、綜合協(xié)調(diào)、上傳下達、督促檢查和服務保障等方面做了一些工作，下面我將自己的履職情況向大家匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、加強學習、自覺完善、不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

一年來自己積極參加局組織的各種培訓和學習，由于形勢的需要，要求我們不斷的熟悉掌握各種業(yè)務知識，要求我們時刻保持清醒的頭腦，管好自己的行為。理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基矗，為此我自覺加強政治理論學習，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)，努力養(yǎng)成良好的學習習慣，結合工作實際，積極樹立以人為本，群眾利益無小事的群眾觀。努力在真學、真懂、真用上下功夫，把學理論、學業(yè)務與提高解決實際問題的能力統(tǒng)一起來，做到學用相長。

二、嚴于律自，強化綜合協(xié)調(diào)，增加憂患意識。

做為一名黨員干部我時刻牢記“兩個務必”、風清氣正，踏實工作，工作中做到身正、行直、言諍，從點滴小事處嚴格要求自己，所以我時刻告戒自己，一定要潔身自好，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，堅決做到勤不言苦，儉以修德。在接待職工上訪和熱線電話時能誠聽他們的意見，始終做到熱情接待、耐心解答、積極分憂解愁。

辦公室的工作是動態(tài)和靜止相結合的，是枯燥與創(chuàng)新相結合的，正是因為辦公室的工作紛繁蕪雜，不用心永遠被動，就會顧此失彼，唯用心才能平衡左右，兼顧上下，有位企業(yè)家曾經(jīng)說過這樣一句話，什么叫不簡單，能把千百個簡單的事情千百次的做好就是不簡單。結合辦公室的工作特點，我不僅自己做到不讓瑣碎的工作出現(xiàn)差錯，同時還要求全科人員認真做到“眼中有活，用心做事”。在辦公室工作的幾年里我最深的體會就是在工作中得到了大家的幫助和支持，古語說的好，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。一年來的工作能作到不出僻陋都是和在座的各位領導、同志們的幫助分不開的，這就是大家同心協(xié)力的結果。

三、提高效率，深化服務，做好本職工作。

辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和責任感去開展工作。一年來在全科人員的努力下，通過合理安排，充分調(diào)動大家的工作積極性，在搞好服務，參與政務，完成任務，辦好雜務等方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉。

一是組織籌備了各種會議，及外出學訪活動，沒有出現(xiàn)失誤。特別是局派45人去威海環(huán)衛(wèi)處學習創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)驗，自己克服了種種困難在火車票非常緊張的情況下為大家購買到臥鋪票。

二是圓滿地完成了市區(qū)人大提案7件，政協(xié)建議8件的落實工作，并受到區(qū)提案辦的表揚。

三是積極協(xié)調(diào)第四醫(yī)院組織了全局職工800余人、臨時工300余人的查體工作。

四是全年共處理上級及各隊請示來文525件，協(xié)助本科室及相關科室人員接聽熱線電話截止8月份158個，處理網(wǎng)上督辦單199件。接待職工及家屬上訪人員50余人次。

五是做好司機的管理工作，加強安全意識，全年沒有發(fā)生一起責任交通事故。

六是組織相關人員從新整編了三年的創(chuàng)衛(wèi)愛國衛(wèi)生檔案資料。

七是組織好局機關干部的勞動活動。

八是做好外來單位學訪及河南送民工來津后的接待工作。

一年來的工作使我深深地體會到辦公室工作的隨機性、突擊性的任務較多。要想干好本職工作就必須樹立四個意識：

一是責任意識。高質(zhì)量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責任感，責任意識不強、工作就會出現(xiàn)漏洞，任務就不可能干好。

二是全局意識。辦公室工作必需有通盤運籌，把握大局的意識，始終站在全局的高度謀大事，堅持在大局下開展工作，統(tǒng)一調(diào)動一切可調(diào)動的力量，集中優(yōu)勢資源努力促進全局中心工作的完成。

三是超前意識。要充分發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前、干在前、做在前，在被動中爭取主動，全方位的搞好服務。

四是協(xié)調(diào)意識。協(xié)調(diào)是搞好工作的一個重要環(huán)節(jié)，方法往往比盡心和努力更重要。

回顧一年來所做的工作和完成的各項任務，雖然在領導和同志們的支持和幫助下取得了一點點成績，但還存在不足和差距其主要表現(xiàn)在：

1、學習還不刻苦。

2、制度建設還存在著薄弱環(huán)節(jié)。

3、工作思路還不太寬，超前性還不夠等。

今后隨著工作的進展，我要努力做到刻苦學習，提高素質(zhì)，牢記宗旨，服務群眾，把工作做的更好，以上是我個人一年來的工作情況，如有不妥之處請領導和同志們予以批評指正。

謝謝大家!

辦公室主任述職報告 篇3

一、辦公室日常管理工作

不知不覺，已經(jīng)在辦公室主任這個位置上奮斗了三個月的時間，我全身心的投入到這個新的工作環(huán)境當中，嚴格要求自己完成了公司交給我的各項任務，并有自己的創(chuàng)新意識。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有社會處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

二、管理經(jīng)驗的心得與感悟

1、員工管理方面：在擔任辦公室主任近三個月時間里，我每個月組織員工進行兩次培訓，主要是看一些勵志與鼓舞員工的錄像視頻，然后一起談感受。這樣不但鼓舞了員工的奮斗意識，使他們能夠以最飽滿的.熱情投身于我們的工作當中，更活躍了氣氛，大家暢所欲言，增進了員工之間的友誼。

2、資料整理方面：我將公司的重要資料進行的.重新整理與分類。前任主任是按時間先后放的，這樣可以根據(jù)時間的先后順序找到相關資料。我則是將資料按照部門，分類放置的。這樣不但可以方便領導進行查閱，更節(jié)約了時間，一目了然！這是我在工作中的一種創(chuàng)新。

3、規(guī)章制度方面：我正在依照更科學合理的原則，去修訂公司各項規(guī)章制度，估計本月中下旬完能夠順利成此項工作。主要修訂的是人事管理制度，薪酬、福利管理，績效考核辦法，行政管理事務等。希望新的規(guī)章制度能夠帶給我們企業(yè)新的活力，用更人性化的管理辦法去幫助企業(yè)發(fā)展。

4、協(xié)調(diào)工作方面：我公司分七個部門，為：銷售部、工程部、財務部、經(jīng)營部、物業(yè)部、前期部、綜合部。我深知作為辦公室主任，我的本職工作就是去協(xié)調(diào)各部門的共同發(fā)展。本人協(xié)調(diào)能力較好，能夠順利的協(xié)調(diào)好各部門工作，11月12日配合銷售部完成了30#樓開盤工作。督促各部門完成周工作計劃及月度、全年工作計劃。

5、企業(yè)文化方面：20xx年3月組織女員工參觀武漢市博物館及東湖公園20xx年5月組織員工參加了鄂州房產(chǎn)系統(tǒng)首屆職工運動會，并在拔河比賽中獲得第三名的成績；20xx年組織公司員工到宜昌九啘溪漂流。相信好的文體活動不但可以促進員工身心健康，還可以提高他們的工作熱情。

6、個人發(fā)展方向：做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作，落實好各種會議的會前準備、會議資料等。積極的工作態(tài)度讓我感到我的工作重心可以朝著人力資源方面多做努力。

三、存在的問題和今后努力方向

在擔任辦公室主任三個月以來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

所以對于工作我絕不能掉以輕心，我會查閱管理類書籍，用知識豐富自己，武裝自己，向周圍的領導學習，向同事學習提升自己的業(yè)務水平;認真貫徹公司領導交予我的工作任務與重要思想;在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面提升自己的能力。懷著更飽滿的工作熱情和信心，為在工作中取得更大的進步而不懈努力！

四、20xx年工作展望與計劃

20xx年即將逝去，我們也將要迎來嶄新的20xx年，面對更多的挑戰(zhàn)，在新的一年里，作為辦公室主任，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到以下八條：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手，公司稱職的辦公室主任。

第三，注重辦公室的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

第四，在工作中加以創(chuàng)新，組織更豐富的文體活動，如公司內(nèi)部的乒乓球比賽，羽毛球比賽等，活躍員工的工作狀態(tài)與思維模式。鼓勵員工以更飽滿的工作熱情投身于工作當中去，以此提高員工的工作效率。充實企業(yè)的文化墻，讓員工充分感受到我們公司的企業(yè)文化。

第五，人力資源管理方面，完善企業(yè)員工的招聘，錄用條件，以更高的要求選拔人才，以增強我們企業(yè)的綜合實力。

第六，完善薪酬和福利管理，以員工對工作的完成情況評定薪酬，完善績效工資的考核辦法，為員工辦理社會保險和各種保障制度，用人性化的管理讓員工體會到公司的溫暖。

第七，完善制度建設，加強內(nèi)部管理考核力度，公司在管理制度及措施上要進一步健全管理制度，加強制度的執(zhí)行力度，增強企業(yè)團隊的責任心，力爭全面跨上新的臺階！

第八，繼續(xù)強化隊伍建設，提升核心競爭能力，進一步加強企業(yè)隊伍的建設工作。行之有效地開展多種形式的培訓，如定期開展企業(yè)文化培訓，企業(yè)業(yè)務培訓等，提高團隊的專業(yè)知識，培養(yǎng)一支經(jīng)得起市場考驗的企業(yè)團隊。

綜上所述是我對20xx年工作計劃的一個概括總結，我相信只有努力做好以上八點，才能稱得上是一個稱職的辦公室主任，也會為我們企業(yè)帶來全新的動力。我也懇求各位領導和員工同志們向我提出意見和建議，是為了辦公室的全面工作的順利開展，更是為了我們?nèi)f佳公司美好的明天。20xx年我有信心和公司領導與企業(yè)員工一道，在公司領導的正確指引下，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務實，開拓創(chuàng)新，為萬佳公司取得更加優(yōu)異的銷售業(yè)績不遺余力，努力奮斗！

辦公室主任述職報告 篇4

20xx年，在區(qū)政府的領導下，區(qū)政府辦公室認真履行職責，用心開展工作，較圓滿地完成了任務。此刻，我代表政府辦公室領導班子向考核組和與會的全體同志進行述職，懇請評議。

一、圍繞中心，把握大局，協(xié)助政府謀劃工作

協(xié)助政府科學謀劃全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，是政府辦公室的一項重要職責，也是評判政府辦公室參謀助手潛力和水平的主要標準。20xx年是六屆政府的屆首之年，區(qū)政府辦公室協(xié)助政府在認真回顧和總結過去五年改革和發(fā)展的歷程和經(jīng)驗的基礎上，應對不斷變化的新形勢，進一步深化對區(qū)情和發(fā)展規(guī)律的認識，遵循科學發(fā)展觀的要求，為追趕先進，縮小差距，堅持高點定位，自加壓力，提出了“堅定不移地實施三步走的翻番趕超戰(zhàn)略”，確定了松山區(qū)今后五年的發(fā)展目標和總體要求，勾畫出了松山區(qū)五年后的發(fā)展藍圖和完美前景，極大地振奮和凝聚了全區(qū)人民的發(fā)展熱情和奮斗力量。為了開好頭，起好步，我們協(xié)助政府把20xx年政府工作的總體要求確定為“整體工作上臺階，重點工作求突破，專項工作創(chuàng)一流”，把發(fā)展目標確定為“地區(qū)生產(chǎn)總值和財政收入提前一年實現(xiàn)翻一番”。圍繞實現(xiàn)“雙翻番”目標，我們又協(xié)助政府就重點工作、專項任務進行了具體的謀劃和部署?！半p翻番”目標的提出，體現(xiàn)出政府的科學決策和正確領導，推動了各項重點工作實現(xiàn)新突破，牽動整體工作躍上新臺階。此刻看，“雙翻番”目標完全可能實現(xiàn)，全區(qū)呈現(xiàn)出亮點工作交相互映的喜人景象，繼續(xù)持續(xù)了加快發(fā)展的良好勢頭。

二、加強協(xié)調(diào)，主動服務，確保政府高效運轉

搞好協(xié)調(diào)是確保政府高效運轉的一項基礎性、經(jīng)常性的工作，也是貫穿于辦公室工作始終的一項重要職責。一年來，我們注重在以下幾個方面，發(fā)揮好樞紐作用。1、主動與上級政府辦公部門持續(xù)經(jīng)常聯(lián)系和密切溝通，爭取工作上的指導和支持，清楚上級的想法和意圖。這樣工作，有利于上下銜接，做到心中有數(shù)，提前擺布好工作，避免了被動應付。2、及時與區(qū)幾個班子辦公室溝通狀況，交流信息，協(xié)調(diào)工作，構成工作合力，共同營造和諧氛圍

優(yōu)秀2015年辦公室主任述職報告開頭工作報告。3、重視與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門搞好協(xié)調(diào)。對區(qū)政府安排的工作，及時轉辦，督促結果;對基層和部門請示政府的事項，及時呈批，反饋意見;對部門之間需要溝通的問題，主動協(xié)調(diào)，力求達成一致，從而確保政令暢通和上下協(xié)調(diào)。4、注重政府運轉的協(xié)調(diào)。對需要政府領導共同解決的問題，我們及時組織部門做好基礎工作;對需要政府領導補位的事項，我們主動協(xié)調(diào)，避免公務上的斷檔或缺位。

由于我們在協(xié)調(diào)上注意做到及時、周密，保證了政府運轉的有序、高效，政府領導很滿意，部門和基層很認可。

辦公室主任述職報告 篇5

一、主要工作完成情況：

（一）個人思想品德方面。能夠認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營路線方針；能夠做到以集體的利益為重，以大局為重，注重維護公司形象；能夠腳踏實地、認真負責的對待自己的工作；注重學習，不斷擴充本職工作相關專業(yè)知識，同時努力拓展自己的知識面，研讀各類政策、閱讀各類書籍，以開闊自己的視野，不斷提高自身的整體素質(zhì)。

（二）公司基礎管理工作。為進一步規(guī)范公司工作流程，提高工作運行效率，20xx年全年制定、修訂了14項制度，保證了公司工作的規(guī)范高效運行；隨著公司的迅速發(fā)展，綜合管理部牽頭搭建了子公司目標責任制考核體系，為公司對全資、控股子公司的管理提供了規(guī)范的平臺保障，為子公司的有序運轉提供了良好的制度保障，有效發(fā)揮了公司對子公司的指導、監(jiān)督作用。

（三）行政管理工作。綜合部行政管理主要圍繞“辦文、辦會、辦事”三個方面開展；“辦文”即主要完成了公司各類總結材料及日常材料的起草、梳理、匯總及公文的'流轉等工作，不定期組織本部門人員進行文字寫作能力的交流學習，努力提升部門整體寫作能力；“辦會”即主要完成了公司各類會議的會前準備、會中服務、會后落實等工作；“辦事”即主要完成公司證照、印鑒的審核、使用及保管，辦公用品、低值易耗品的采購及管理等工作；20xx年我部門積極對接管委會政務服務平臺相關政策，打造了一套規(guī)范、高效的平臺內(nèi)部運轉流程，保證了公司公文收發(fā)流轉的有序、高效運轉。

（四）人力資源管理工作。20xx年是公司迅速壯大的一年，同時伴隨而來的也是人事調(diào)整密集，人員流動頻繁的一年。綜合管理部全年圓滿完成了公司員工薪酬福利、五險一金等日常工作的辦理，完成了員工崗位調(diào)動、招聘、任免、職稱評聘等工作，建立了外派人員管理制度，搭建了績效考核管理體系，通過績效管理促進公司目標的及時、準確完成，努力借助績效管理讓公司與員工實現(xiàn)“共贏”。

（五）后勤服務管理工作。協(xié)助管委會完成了職工食堂管理工作，為職工解決后顧之憂；從規(guī)范辦公用品、報刊、低值易耗品的管理等細節(jié)入手，多措并舉節(jié)約辦公成本。與物業(yè)對接，提供舒適的辦公環(huán)境，為公司的工作的開展提供良好的后勤保障。

二、工作中存在的不足：

回顧20xx年的工作，綜合管理部做了大量繁瑣細致的工作，也取得了一定的成績，但仍存在很多不足之處。主要表現(xiàn)在子公司管理體系需進一步健全，績效考核管理體系仍有待于完善，企業(yè)文化建設導向不夠鮮明，長期的培訓體系規(guī)劃需要建立、綜合檔案管理工作尚需啟動等。這些問題我部門將認真研究，在今后的工作中著力加以解決。

三、工作思路：

20xx年，我部門將以團隊建設為主線，努力讓綜合管理部工作再上新臺階，進一步提升整體工作水平和能力，更好地發(fā)揮“橋梁與紐帶”作用。

重點工作思路。從制度建設、檔案管理、后勤保障等幾個方面規(guī)范、細化公司基礎管理工作。細化子公司管理體系、公司績效考核管理體系，提高公司的規(guī)范化、目標化管理水平。強化人才隊伍建設，加強企業(yè)管理管理人員的培養(yǎng)，構建長期、有效的培訓體系。打造企業(yè)文化建設年，構建企業(yè)視覺、理念識別系統(tǒng)，以團隊建設為主題，營造健康向上的文化氛圍，提高團隊意識，打造精良團隊。

辦公室主任述職報告 篇6

　自XX年5月20日 被縣人大任命為縣人民政府辦公室主任以來，在縣人大的監(jiān)督指導和縣政府的關心支持下，我團結和帶領辦公室全體干部職工，緊緊圍繞辦公室“參與政務、管理事務、搞好服務、協(xié)調(diào)聯(lián)系”的工作職責，充分發(fā)揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用，在人少事多的情況下，經(jīng)過不懈的努力，確保了政府工作的正常有序運轉。 一、主要成績與做法（一）持之以恒地加強學習，不斷提高政治思想素質(zhì)半年多來，根據(jù)自身工作實際需要，堅持理論學習不放松。工作中繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，同時充分利用參加中央黨校函授學習的機會，強化理論學習的系統(tǒng)性，運用黨的基本理論解決實際問題的能力和水平不斷提高。有針對性地學習了wto基本知識和規(guī)則以及中國加入wto后在對外貿(mào)易、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)、金融業(yè)方面面臨的機遇與挑戰(zhàn)、采取的對策和措施。此外，還認真學習了黨xx大和xx屆三中全會精神。通過持之以恒的學習，自身工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性明顯增強，思想理論素質(zhì)明顯提高。（二）加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用加強和改進黨的組織建設是確保黨的領導核心作用得以充分發(fā)揮的關鍵。為此，我辦十分重視黨的組織建設，多角度多層次開展黨組織建設工作，以抓好黨組織建設促進各項政務工作的開展。一是抓好黨支部領導班子建設。針對政府辦黨支部人員變動的實際情況，重新改選了黨支部班子，支部委員由原來的3人增加到5人，制定和完善了黨支部各項規(guī)章制度，進一步明確了支委的工作職責，擬定了黨支部年度工作計劃;二是抓好黨建目標管理工作。縣政府辦黨支部始終將黨建目標管理工作列入重要議事日程，做到年初有計劃，年終有總結、有考核，使黨建工作有的放矢;三是狠抓黨風廉政建設。積極完善各項工作制度，制定了信息稿件報送的基礎上，積極加強網(wǎng)絡信息化工作，創(chuàng)辦了xx縣人民政府網(wǎng)，完成了電子政務一期工程建設，邁出了利用信息化手段來加強政府管理的第一步；行政后勤管理方面，一是堅持辦公室統(tǒng)籌安排、部門對口接待的原則，做好接待管理工作，并實行接待報告制度。二是抓好小車燃料的控制，嚴格車輛管理。三是堅持總表、分表、戶表三級計量，用戶分擔損耗的辦法，加強水電管理。對政府兩幢職工住宅樓電度表進行了更新改造，既減輕了抄表的工作量，也減輕了經(jīng)費壓力。認真做好協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職責，也是一項經(jīng)常性的工作。協(xié)調(diào)工作做好了，各方面積極性調(diào)動起來了，事情就好辦得多。一年以來，我辦主要從四個方面抓辦公室的協(xié)調(diào)工作：一是積極做好涉及有關政策和不屬政府部

辦公室主任述職報告 篇7

xx，男，蒙古族，19xx年xx月xx日出生于xxx，共產(chǎn)黨黨員，19xx年月參加工作。歷人民檢察院書記員、助理檢察員、助檢員、檢察員、法紀科副科長，政工科副科長，珠和蘇木黨委副書記，綜治書記。年3月調(diào)至鎮(zhèn)，任黨委副書記、政府鎮(zhèn)長。

按照領導干部考核的要求，就本人三年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。

本人自年任鎮(zhèn)鎮(zhèn)長以來，始終牢記黨和人民的重托，以地方發(fā)展為中心，以黨的十八大及十九屆三中、四中、五中全會精神為指導，按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，認真學習和貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，身體力行“三個代表”，努力做到情為民所系，心為民所想，責為民所負，權為民所謀，積極穩(wěn)妥地推進各項改革，創(chuàng)造性地做好本職工作，促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展。

一、深入學習，不斷提高政策理論水平

學習是進步的階梯，對于每個人都是終身任務，作為一位鎮(zhèn)主要領導干部，我首先樹立的是“形勢逼人，不進則退;任務逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，在持久學和深入學上下功夫，堅持不懈地加強學習，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，從深層次上挖掘、理解“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，在干中學，在學中干，防止淺嘗輒止，從而進一步提高政策理論水平，加強自身修養(yǎng)。其次，“學在前，用在前”是對每一位領導的首要要求，作為一名基層的領導干部，把握好、運用好政策是開展農(nóng)村牧區(qū)工作的前提，為此我在中央、自治區(qū)、市、旗關于農(nóng)村牧區(qū)工作的相關政策上做到先學一步，融會貫通，只有這樣才能更好地履行自己的職責。讓組織放心，讓群眾滿意，這是我孜孜追求的目標。在學習理論的同時還注重向?qū)嵺`學習，取他人之長，補己之短，通過學習，提高自身素質(zhì)，掌握工作的主動權。

二、擺正位置，維護班子的整體團結

在工作上我能夠擺正位置、選準角度，堅持黨委書記是決策的第一責任人，鎮(zhèn)長是執(zhí)行書記決策的第一責任人。以“加強團結增活力，凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”

為指導思想，珍惜團結。古人云“名為招禍之本，利乃忘志之媒”，大凡歷史上爭名者未必得名，奪利者未必獲利，為此我堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，可以說我的一言一行關系到班子的整體形象，僅以一人之功利導致班子的渙散是不足以稱道的，所以在政府工作的實踐中，堅決貫徹好民主集中制，充分調(diào)動政府一班人的工作積極性，使政府工作人員既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。作為政府工作的主要負責人，我始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓各位分管領導抓好本職工作，做到通力合作不分家，充分發(fā)揮班子的整體效能，努力在班子內(nèi)部形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。

三、堅持把發(fā)展作為第一要務，認真履行工作職責，促進整體工作協(xié)調(diào)發(fā)展

(一)致力于地區(qū)發(fā)展，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)部結構，現(xiàn)代畜牧業(yè)勢頭看好。

鎮(zhèn)是一個以畜牧業(yè)經(jīng)濟為支柱的純牧業(yè)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)一產(chǎn)占gdp的比重88%，從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的人數(shù)占總人口的86%，畜牧業(yè)經(jīng)濟建設是全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和人民安居樂業(yè)的重要保證，也是振興民族地區(qū)經(jīng)濟的基礎。因此，抓好農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟，就是踐行“三個代表”重要思想，貫徹“多予、少取、放活”方針，進一步解放和發(fā)展農(nóng)村牧區(qū)生產(chǎn)力的具體體現(xiàn)。立足這一實際，我們積極推進農(nóng)牧業(yè)發(fā)展重心向黃河、無定河流域延伸帶等水資源富集地區(qū)轉移的要求，著力培育三大基地。即昂南地區(qū)，發(fā)揮其區(qū)位優(yōu)勢和沙土資源豐富等優(yōu)勢，大力開發(fā)飼草料基地，擴大以鄂爾多斯細毛羊為主的肉毛兼用羊養(yǎng)殖規(guī)模，著力培育肉羊養(yǎng)殖基地。昂中地區(qū)，樹立立草為業(yè)和走生態(tài)效益型現(xiàn)代畜牧業(yè)的意識，收縮農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)線，大力推進檸條戰(zhàn)略，通過圍封管護，打造“檸條王國”，以土種羊為主，著力培育土種羊養(yǎng)殖基地。昂北地區(qū)，屬干旱硬梁區(qū)，鼓勵集中發(fā)展飼草料基地，實行劃區(qū)輪牧，適當擴大白絨山羊飼養(yǎng)規(guī)模，大力發(fā)展絨產(chǎn)業(yè)，著力培育絨山羊養(yǎng)殖基地。同時面對農(nóng)牧民發(fā)展不平衡的問題，為提高草牧場利用水平，不斷提高農(nóng)牧民收入，促進生產(chǎn)、生活方式的轉變，按照分類指導、區(qū)別對待的原則，我們將全鎮(zhèn)農(nóng)牧戶分為四個層面。即：發(fā)展較好的'戶子，通過產(chǎn)業(yè)政策扶持和技術支持不斷提高其發(fā)展水平;發(fā)展中的戶子，通過小額信貸、項目傾斜的方法鼓勵其發(fā)展;發(fā)展比較困難的戶子，鼓勵和引導其以租賃和股份合作的形式，轉讓草牧場使用權，促進草牧場向種養(yǎng)大戶和致富能手集中，促進農(nóng)牧業(yè)向規(guī)模經(jīng)營發(fā)展;無發(fā)展造血功能的戶子，利用扶貧移民工程的帶動，促進其向城鎮(zhèn)集中，發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)。通過各項政策引導，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會長足發(fā)展，人民生活水平明顯提高。三年來，建成高標準養(yǎng)殖小區(qū)個

，高效益家庭牧場示范戶戶、養(yǎng)殖示范戶戶、生態(tài)建設示范戶戶、白絨山羊核心群改良點個，肉羊改良站點處。截止目前，牲畜飼養(yǎng)總量達到萬頭只，牲畜出欄率達%，肉、絨、毛產(chǎn)量均有大幅度增長，農(nóng)牧民人均純收入達元。年轄區(qū)嘎查被確立為自治區(qū)、市、旗兩級建設社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)示點單位。同時，自年以來，鎮(zhèn)連續(xù)五年被評為旗工作實績突出單位。

(二)以解決民生問題為重點，切實在加強生態(tài)建設。

鎮(zhèn)的農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟還沒有擺脫傳統(tǒng)的數(shù)量型生產(chǎn)的陰影，在十年九旱的自然規(guī)律下，長期超載過牧，使草原生態(tài)植被遭到嚴重破壞，草原生產(chǎn)能力遠遠滿足不了牲畜飼草需要。致使我鎮(zhèn)農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展效益降低，農(nóng)牧民收入增長緩慢。為解決草畜不平衡矛盾，加強生態(tài)植被建設，大力推進檸條戰(zhàn)略，實行連戶連片治理，推進生態(tài)建設由分散治理向集中恢復轉變，將草牧場沙化、退化嚴重地區(qū)劃為生態(tài)恢復區(qū)，用“兩退”工程全面覆蓋，整體退出，打造“檸條王國”。在具體工作中著力做到了“五封”(即：一是“以建促封”，通過人工改良草牧場，人工種草，檸條等灌木等的種植不斷提高植被覆蓋率;二是“以改促封”，加大畜種畜群改良力度，發(fā)展集約化養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，特別是增大肉羊養(yǎng)殖數(shù)量，穩(wěn)定增加群眾收入;三是“以調(diào)促封”，通過調(diào)整種養(yǎng)結構，大力發(fā)展經(jīng)濟作物和草產(chǎn)業(yè)，盡可能減少因禁牧給群眾造成的損失;四是“以移促封”，結合小城鎮(zhèn)建設規(guī)劃，通過實施扶貧移民、生態(tài)移民工程使農(nóng)戶走出惡劣的生存環(huán)境，減少人為活動的破壞;五是“以規(guī)促封”，通過強化政府行為，制定圍禁的政策法規(guī)，落實責任制，依法防治水土流失)。通過努力，截止目前，已建成林業(yè)基地100萬畝，建成配套灌溉機電井多眼，有效灌溉面積達10萬畝，人工造林保護面積50萬畝，人工種草保存面積20萬畝，87%的草牧場實行了以草定畜，劃區(qū)牧輪，13%的草場實行了禁牧，實施了退牧還草項目65萬畝，異地還林項目60萬畝。

辦公室主任述職報告 篇8

各位領導：

大家好!我述職的題目是《勤字當先，追求質(zhì)效》。在我述職前，請允許我講一個題外話：我的這篇述職材料是我趴在床上，花了兩個小時，打了四頁紙的草稿，再進行整理而成的。我本人是寫材料的出身，為什么要如此周折呢?因為辦公室的性質(zhì)特殊，不像其他處室那樣專業(yè)，工作概括起來不就是陪好領導，管好吃喝，發(fā)發(fā)通知，收收總結嗎?如果這樣述職，我一定是辦公室的罪人，我抹殺了大家的辛苦和功勞。我想從辦公室完成的工作內(nèi)容及成績，后期的工作目標及期望來述職。

一、數(shù)據(jù)體現(xiàn)工作量。本學期辦公室接待局級以上領導督查12次，涉及到縣四大家及市縣教育局領導。校級交流及家長來訪無法統(tǒng)計，每天數(shù)批。大型匯報材料多達38個，字數(shù)統(tǒng)計是212659字。發(fā)行函件17個，標準文件5個，活動方案12個。班級文化布置資料審核24個，設計大型展板38塊，文化長廊布置12處。對外宣傳黃岡日報發(fā)表13篇，英山教育信息網(wǎng)46篇，其他網(wǎng)站、報紙宣傳學校共計62篇，位居縣直學校第一。學校網(wǎng)站維護378次，點擊率達到32682次，網(wǎng)站做到了每天更新，天天上傳資料，甚至達到了現(xiàn)場直播的效果，很多家長通過網(wǎng)站了解到了學校的信息，取得了很好的對外宣傳效果。一個不值一提的數(shù)據(jù)，全校教師會議電話通知達到480個，每天為了聯(lián)絡工作，電話數(shù)不少于30個。重大會議及活動準備16次，會議記錄厚厚五本。校長辦公室衛(wèi)生、茶水、資料整理每天三次以上。留守兒童管理及假期值班無法統(tǒng)計。配合協(xié)調(diào)其他處室審核文件、發(fā)行聯(lián)絡函、修改文字資料無法統(tǒng)計。

二、反響體現(xiàn)工作價值。辦公室工作人員的價值取向是：做好校長的勤務兵，做好處室的通信兵，做好教師的排頭兵，腳踏實地、任勞任怨、微笑服務，內(nèi)煉素質(zhì)，外樹形象。具體來講做到了以下幾點：一是管好了自己的嘴。① 在校務會議中未形成決議的重大決策，不隨便散布一個字，需要保密的事，不亂泄露，包括自己的家屬;② 所有校領導要求發(fā)布的通知，準確傳達，不多一個字，不少一個字，不錯一個字;③ 不向主要領導打小報告、亂報告，擾亂領導決策，破壞同事關系，影響穩(wěn)定和諧;④ 注重輿論導向，不和老師開粗俗的玩笑，影響學校形象，不在網(wǎng)絡及公開場合散布消極言論;⑤ 不亂吃飯，無論是學校公餐，同行宴請，還是家長請客，做到能去的就去，不能去的堅決不去，去了要向領導匯報，不打?qū)W校旗號亂吃亂喝。二是邁開了自己的腿。① 所有會議會場布置，辦公室工作人員都是親自安排，不能自己處理的和其他處室做好協(xié)調(diào)，保證前期工作不出任何紕漏。② 凡是校長布置的工作，必定親自調(diào)查，實地查看，不道聽途說，保證了校長掌握第一手準確的信息。③ 嚴格執(zhí)行校長的要求，處室能夠處理的事情，必須克服一切困難自己處理，不給一線教師增加任何負擔(上學期辦公室無一件事情調(diào)動老師)。三是開動了自己的腦。辦公室做事需要考慮得更多更細，不能什么事情讓領導都安排，在自己權限范圍內(nèi)的，不將困難和問題上交，自行解決，權限之外的根據(jù)場合，適時的向領導匯報。改用一句名句，我們辦公室在工作時，是先學校之憂而憂，后學校之樂而樂。四是坐正了自己位置。我想從兩個層面講：① 擺好自己的角色定位。不能像很多同事開玩笑說的雷店的辦公室主任管副校長，這是玩笑，對于學校任何領導、老師，我們處室工作人員都以禮相待，笑臉相迎，不卑不亢，不越權跨級。請各位領導監(jiān)督我，如有越權跨級，狐假虎威，請當面指出，不留情面，以利我的成長。② 苦坐板凳，扎實工作，做好學問。這是從工作態(tài)勢、工作時間來講的。辦公室要做好工作，必須在校長來之前，整理好校長辦公室;在校長走之后才能收拾東西離開(局辦公丁主任都是這樣做的)。白天辦公室人來人往，無法寫材料、無法備課、改作業(yè)，只有等到晚上才能靜下來做這些，我們辦公室的幾個人都成了夜貓子歪脖子。我們現(xiàn)在的希望是能夠有時間運動一下，不久坐板凳。五是管好了學校的煙酒茶。煙酒茶雖然體積不顯眼，但是價格不便宜。曾經(jīng)有一位領導這樣說：張校長一年給學校節(jié)約了1萬多元的煙錢。確實如此，我校在煙酒上的花費可以說是縣直學校最低，甚至比有些農(nóng)村學校還低。按照校長的要求，辦公室不再留煙，如有來客，電話通知臨時送煙，我做好記錄，據(jù)實結算。酒是批發(fā)進來，存放在儲藏間，來客帶酒，做好進出記錄，定期向張校長匯報。來客招待如有未用完(半瓶)的酒，我都收回來了，下次來客用。茶葉我校花錢最少，張校長對茶葉不講究，好茶壞茶都喝，辦公室用的茶葉基本上都是草青，這個學期總茶葉用量大約在10斤左右，這樣規(guī)模的學校，節(jié)省的程度可想而知。

在這一個學期的工作中，無論是從教師的反響還是領導的評價來看，辦公室工作人員是合格的、稱職的。張亞麗老師扎實的工作多次得到局主要領導的夸獎，她細致入微、滿臉微笑可以說是辦公室的形象代言，靚麗名片。吳勝老師在報刊、網(wǎng)站宣傳學校文章多篇，是學校對外宣傳的號角鼓手，他任教班級的家長紛紛打聽他下學期的任教情況，要求孩子繼續(xù)由他任教，其他處室要求他修改的資料，他從未拒絕，一切從學校的大局出發(fā)。

三、高效體現(xiàn)工作追求。一切工作的終結點都應該歸到過程是不是規(guī)范、效果是不是高效上來。我想辦公室下學期的工作重點也應該從這三個方面去努力。一是規(guī)范流程，精細管理。我們將更加明確各自的分工和職責，優(yōu)化內(nèi)部流程，讓每一件事情都最快捷、最合理、最優(yōu)質(zhì)。二是注重結果的評價。通過第一個方面流程的優(yōu)化后，讓每個人接手的工作自行處理，中間不作任何干涉，對結果進行評價，讓做事的人充分發(fā)揮自己的才智，減輕過程消耗，重復勞動，提高工作效率。三是提高幸福指數(shù)。辦公室的工作是久坐，費腦力的事情，很多寫材料的人到了50歲都成了白頭翁半癡呆，為了防止這樣的事情在我們的身上上演，我想通過練羽毛球提高身體素質(zhì)，參與學校組織的文體活動提高幸福指數(shù)。

各位領導，辦公室有幸與大家一同共事，一同為思源的明天更加輝煌付出自己的才智。雖然做了一些可圈可點的事情，我想聲明的是，這不是我一個人的功勞!張校長和涂校長為辦公室傾注了大量的心血，每件工作涂校長都親自指導，事必躬親。各位同事給予了支持和配合，在此我代表辦公室表示衷心的感謝。我個人更需要感謝還有張亞麗老師和吳勝老師，他們更加辛苦，不圖回報，在學校這個龐大的機器上，甘當一枚螺絲釘，因為有了他們，辦公室不再是我，而是我們。我們將一同努力、克服困難，把工作當事業(yè)來做。謝謝大家!

辦公室主任述職報告 篇9

20xx年的工作即將結束?；仡欉@一年的工作，在公司領導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求完成了自己的工作。通過一年的學習和工作，工作方式有了新的突破，工作方式發(fā)生了很大的變化。過去一年的工作情況總結如下:

一、辦公室的日常管理

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室負責人，我清楚地認識到，辦公室是總經(jīng)理辦公室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、內(nèi)外溝通、左右協(xié)調(diào)、全方位聯(lián)系的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進。辦公室的工作種類繁多，在起草文件時需要提供一些對決策有用的信息和數(shù)據(jù)，提供研究數(shù)據(jù)和數(shù)量。有文件處理、文件管理、文件審批、會議安排、歡迎和交通管理等。面對大量復雜瑣碎的事務性工作，我們強化工作意識，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率，從容處理一切事務，力求全面、準確、適度，避免遺漏和錯誤，基本做到一切，說明一切，對領導決策起到參謀和助手的作用。

(一)人力資源工作

20xx年，根據(jù)公司各部門的用工需求，通過整合人力資源，優(yōu)化崗位配置，對一些不合理的崗位進行了調(diào)整。公司在降低公司人工成本，實現(xiàn)人力資源配置的前提下，實現(xiàn)了員工的崗位配置，從而充分發(fā)揮各類人才的積極作用。同時，我們還通過招聘網(wǎng)站、人才市場、人才推薦等方式為公司各部門補充急需的人才。共招聘就業(yè)104人，辭退45人，自動申請辭職，公司年度統(tǒng)計，在職員工142人。

1.根據(jù)國家政策法規(guī)，公司為員工提供社會養(yǎng)老保險。截至20xx年12月20日，全公司共繳納社會保險90多萬元。

2.妥善處理一名員工的離職事宜，結清所有工資，完善個人財務手續(xù)，做好工作交接和崗位人員補充，保證了工作的連續(xù)性和連續(xù)性，不影響工作。

3.根據(jù)公司的相關制度和公司領導小組的人性化管理，在每個節(jié)日都向公司所有員工分發(fā)節(jié)日禮物和禮品，增強了公司的凝聚力和員工的歸屬感。為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的人力保障。

4.在公司做好文字工作。起草全面的文件和報告，負責辦公室會議紀要的記錄、整理和完善，執(zhí)行會議的有關決議。認真做好公司相關文件的收發(fā)、登記、傳遞、打印和監(jiān)督工作；公司的所有文件、批準表格和協(xié)議應歸檔成冊，資料應歸檔好。在制定各項規(guī)章制度的基礎上，配合領導進一步補充完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司相關會議精神、文件和指示。

5.特別關注公司的福利和企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預算審批制度，組織實施公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)撥和實物管理。辦公室裝修完成后，辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備配置按審批權限在X個月內(nèi)完成。做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用費、禮品的登記工作，嚴格按照程序核實使用標準；

6.為公司董事會等會議做好物流服務。會議期間，董事會精心安排了會議地點、食宿。落實各種會議的會前準備和會議材料。

(二)行政工作和日常管理

20xx年，公司辦公室共下發(fā)文件；聯(lián)系或直接辦理各類會議；組織各種活動。

1.做好總經(jīng)理辦公室的日常行政工作，規(guī)范管理公司的文字、會議、辦公用品的采購和請購，實現(xiàn)有序運作。

2.參與公司各種合同的起草。在辦理公文時，嚴格遵守國家法律法規(guī)，結合每一件具體的事情，慎重考慮用詞，辦理公司的各項經(jīng)濟活動。全年無責任事故

3.檔案管理和保密工作，在日常工作中，我們經(jīng)常接收、整理和歸檔公司的各種文件和資料，健全和完善檔案登記、保管和使用的規(guī)章制度，按照規(guī)范的檔案管理制度進行檔案管理和定期保密教育。

4.配合公司營銷節(jié)點，組織人員和資源協(xié)助市場部，實施公司項目的廣告宣傳，主要采用戶外、燈箱、平臺、網(wǎng)站、電視、廣播等形式宣傳項目。同時，對宣傳內(nèi)容和形式進行了多樣化和細化，如印刷發(fā)行單頁、折疊的宣傳資料，將宣傳內(nèi)容印刷在門禁卡、鑰匙扣、雨傘等物品上作為持久的宣傳，取得了良好的效果。

(三)權證的處理

20xx年，我們組織一名工作人員辦理并領取了老金鷹公司“愛爾南安”、“龍鳳花園”、“金鷹社區(qū)”項目的房產(chǎn)證和土地使用權證。通過精心的工作和廣泛的宣傳，以上項目大部分都完成了兩證辦理。實現(xiàn)了業(yè)主滿意和公司回收資金的雙贏目標，也為公司樹立了良好的企業(yè)形象。

(四)項目建設工作

1.根據(jù)項目工作有序推進的要求，在公司常務副總經(jīng)理、副總經(jīng)理黃等幾位領導的強力運作下，我們組織施工申請組的同事認真準備了所有的項目資料及相關事宜，在項目申報、項目審批、招標等工作中取得了豐碩的成果。目前已完成3個項目，2個項目備案。

2、監(jiān)理單位、施工單位、資質(zhì)掛靠單位、招標代理機構已基本落實。

3.目前，我們正在組織項目可行性研究、環(huán)境評估、水土保持實施單位的選擇和招標。

二、加強自學，提高業(yè)務水平

因為覺得自己負擔很重，知識、能力、經(jīng)驗都離崗位很遠，所以一直不敢掉以輕心。我總是向書本，向身邊的領導，向同事學習，所以感覺這半年來有所進步。經(jīng)過不斷的學習和積累，我已經(jīng)獲得了辦公室工作經(jīng)驗，能夠冷靜處理日常工作中的各種問題。經(jīng)過一年的培訓，我的組織管理能力、文秘寫作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力以及書面和口頭表達能力都有了很大的提高，保證了我所在崗位各項工作的正常運轉，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，并在實際工作中認真執(zhí)行。積極提高自己的專業(yè)素質(zhì)，爭取工作主動，具有較強的敬業(yè)精神和責任感，努力提高工作效率和質(zhì)量。

三、現(xiàn)存問題和未來努力

在過去的一年里，我能夠以奉獻精神和創(chuàng)造力工作，并取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在:

首先，辦公室主任對我來說是個新職位。我一邊做一邊摸索很多工作，以至于不能安心工作，工作效率有待進一步提高；

二是有的工作不夠細致，有的工作協(xié)調(diào)不到位；

第三，我的理論水平不太適合公司工作的要求。

在新的一年里，我決心認真提高自己的業(yè)務和工作水平，為公司經(jīng)濟的跨越式發(fā)展做出貢獻。我想我應該盡力:

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房地產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律知識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡和趨勢的了解，加強對周邊環(huán)境和同行業(yè)發(fā)展的了解和研究，了解公司的總體規(guī)劃和現(xiàn)狀；

第二，本著實事求是的原則，要發(fā)布情況，報告情況；真正做好領導助理；

第三，注重部門的作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成部門良好的工作氛圍。不斷提高辦公室對其他部門的支持能力和服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高的價值，努力取得更大的工作成績。

辦公室主任述職報告 篇10

這幾年的辦公室工作讓我深深體會到，辦公室的根本職責就是搞好效勞。在校長和書記的詳細指導以及同事們的協(xié)助下，我深深體會到，作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清晰自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提示自己必需有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡和效勞工作。同時，我也體會到辦公室的工作相當繁雜，而且看不出明顯的政績。正因為辦公室是綜合協(xié)調(diào)科室，說沒事可以啥也不做，說有事可以讓你忙得暈頭轉向!在這個學期里，我沒有“啥也不管”，而是在自己的崗位上，圍繞協(xié)調(diào)幫助，努力做好應當做的每一件事情，力求當好助手。

下面我就匯報一下本學期我是怎樣完成根本任務，履行根本職責的：

一、文秘工作。

每天剛好查閱市區(qū)教育局政務網(wǎng)、老師進修學校通知，并做好上傳下達工作，謹慎填寫平安月報表，盡自己最大實力完成上級部門布置的相關工作。學校年長的教師比擬多，對電腦的操作有的不是很熟

識，盡管自己也是一知半解，但都盡力去協(xié)助他人。贈人玫瑰，手有余香。

二、接待工作。

這是辦公室必不行少的日常事務工作，接待工作的好壞將干脆反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話詢問，教育局領導也好，兄弟學校的教師也好，或者是家長，我都盡力做到懇切、熱忱、細致、周到，努力為學校締造一個良好的對外形象。

三、會議管理。

謹慎細致地做好相關記錄，會后剛好清理睬場，催促落實會議精神。

四、檔案整理。

依據(jù)教育督導室的要求，按時完成了合格學校建立的檔案材料收集、整理和立卷工作，為學校創(chuàng)立勝利也算出了一份力;本學期我還幫助教務處完成了初三綜合素養(yǎng)評價工作，以及小學畢業(yè)微機派位數(shù)據(jù)的輸入。為求數(shù)據(jù)不出一點過失，經(jīng)常加班加點。

五、傳播工作。

作為辦公室主任，理應擔當傳播報道的主力軍。上級領導關懷我校開展親臨指導工作，校本培訓如火如荼地進展，支部組織開展的政治學習，教育處教研活動的開展狀況，傳播身邊的優(yōu)秀老師等等，都成為了我傳播報道的內(nèi)容。由于自己還擔當了語文教學兼班主任工作，本學期的'傳播報道比擬少，今后應再接再厲。

六、值日工作。

能謹慎履行值日的職責，做好考勤記載，深化課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)覺問題剛好匯報，剛好上交值日記錄。

七、今后努力方向

隨著社會對老師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務，對我們辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結自己的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必需適應新的狀況，進一步增加責隨意識、效勞意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱忱、憑經(jīng)歷、憑情感，要站在理論的新高度締造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁心情，工作中要多一份耐性、細心，盡量幸免出過失。

三是要進一步加強自身的學習，不斷提高教學水平，發(fā)揮骨干老師的引領作用，有力推動校本教研工作的開展，并做到剛好反思，為創(chuàng)立教育強區(qū)做出應有的奉獻。

生活給予我們的不僅是勞碌和苦惱，還有成長的觸動和頓悟。擔當辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持，特殊是工作出現(xiàn)過失時賜予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心承受大家指責和監(jiān)視，不斷進步。

辦公室主任述職報告 篇11

尊敬的湯總，您好！

我叫***，28歲，現(xiàn)在擔任酒店綜合管理辦公室主任。在以往的工作中，由于工作思路不清晰，宏觀協(xié)調(diào)能力較差，管理和組織安排方面做得不到位，導致工作效率低下，執(zhí)行力不到位。針對以上問題，在湯總和崔老師的指導幫助下，作為辦公室主任在今后的工作中我要做到以下幾點：

一、轉變工作思路，做好上傳下達溝通協(xié)調(diào)工作

1、圍繞上級領導思想開展各項工作，以總經(jīng)理會議及日常布置工作為工作重點，變被動接受工作方式為主動請示匯報工作方式;

2、在總經(jīng)理指導下，做好上傳下達工作，細心觀察和領會上級領導工作思路和表達意圖，積極主動與上級領導和各部門做好協(xié)調(diào)溝通工作;

3、規(guī)范各項文檔工作操作流程，學會并運用報告或請示方式匯報和傳達各項工作，把總經(jīng)理的工作意圖傳達到相關領導和各個部門;

4、做好總經(jīng)理助手，多向崔老師請教學習，全面溝通協(xié)調(diào)各部門相關后勤工作并組織實施，為上級領導排除部分戰(zhàn)略工作干擾。

二、聯(lián)系各職能部門，做好各項涉外事務接待工作

1、負責與市政機關等相關職能部門溝通協(xié)調(diào)，以企業(yè)利益最大化為出發(fā)點，請示匯報，協(xié)調(diào)處理相關事宜;

2、全面負責各項外事接待安排、包括食、宿等招待工作的協(xié)調(diào)和把關工作。

三、重視員工培養(yǎng)，做好人事招聘和檔案建立工作

1、嚴格招聘程序，規(guī)范入職離職流程，按相關規(guī)定與各部門經(jīng)理做好溝通，重視新員工入職觀察和能力培養(yǎng)，并做好檔案和反饋記錄;

2、協(xié)助崔助理做好酒店相關制度和流程的完善建立工作，要求各部門經(jīng)理注重員工培訓和按崗位職責制分工工作;

3、主動做好完善和提高員工勞資和福利待遇提議和請示工作，并按上級批示執(zhí)行相關工作。

四、注重工作能力培養(yǎng)，做好日常行政事務工作

1、善于主動開展工作，請教學習，制定各項責任工作管理辦法，經(jīng)領導批準，嚴格執(zhí)行份內(nèi)管理工作;

2、按“十個一”長效管理運行機制，認真開展各項工作，做好企業(yè)文化建設和日常巡檢督查等制度落實工作;

3、組織并主持日常會務工作，做好會議記錄和會后協(xié)調(diào)落實工作;

4、做好內(nèi)部行政事務宣傳、通報、紀要、簡報等相關文檔匯總整理出臺工作;

5、服務好總經(jīng)理，做好文秘、生活關照、日常事務料理工作。

五、提高組織管理能力，做好綜合辦分工立項和管理工作

1、出臺采購管理辦法，做好勞動紀律，采購流程、報賬流程、出入庫流程等相關手續(xù)規(guī)范，并監(jiān)督實施;

2、制定車輛管理制度，對出車、派車、加油、維修等各項工作作出規(guī)范要求，并嚴格實施;

3、規(guī)范工程部人員分工及績效考核辦法，了解并跟催工程部工作重點任務布置落實情況;

4、要求保安部和工程部做好日常巡檢和安全巡查工作，并及時反饋回報;

5、制定質(zhì)檢標準、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗把關標準、工程檢修標準和安全排查標準等相關工作立項，并組織實施;

6、做好內(nèi)部人員協(xié)調(diào)溝通和人員分工工作，優(yōu)化工作流程，高效順暢開展內(nèi)部管理工作。

六、關注員工生活、搞好后勤保障工作

1、員工宿舍：列入質(zhì)檢項目，重視區(qū)域衛(wèi)生和安全檢修工作，要求管理員做好節(jié)能降耗和安全巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)、反映并上報解決相關問題;

2、員工澡堂：列入質(zhì)檢項目，及時解決上報相關問題。按季節(jié)需要調(diào)整開放時間，保障員工福利待遇的真正落實;

3、員工食堂：定標立項，在提高員工生活水平的同時，進一步制定員工餐績效考核標準，做好成本費用控制。

4、根據(jù)實際情況，開展有益于豐富員工生活，提高團隊凝聚力和企業(yè)向心力的業(yè)余活動，逢年過節(jié)，考慮并提議實施改善員工生活和福利待遇等措施。

七、撲捉內(nèi)外部信息，及時反饋相關情況

1、了解并掌握“特殊員工”工作狀態(tài)和思想動態(tài)，及時聯(lián)系相關部門，并親自做思想工作，做好員工內(nèi)部公關工作;

2、收集外部行業(yè)相關信息，及時給上級領導匯報并提出相關合理化建議;

3、做好承租戶外聯(lián)及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，相關問題請示匯報，跟催合同簽訂及租金收繳工作。 以上各項工作，我會在總經(jīng)理指導下認真組織實施，做好企業(yè)后勤保障和內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為一線運營部門服務，為總經(jīng)理及各上級領導作出經(jīng)營戰(zhàn)略決策提供后方支持，以保證營銷部門做出更好的工作業(yè)績，為企業(yè)貢獻自己的一份力量！