管理通知
發(fā)布時間:2023-12-18 管理通知管理通知(收藏十四篇)。
我們需要學習并熟悉公告通知的寫作格式要求，因為我們經(jīng)常需要和公告通知交流。通過公告，我們可以明確說明任務的要求。如果您需要遵循某些要求的話，建議將這篇包含“管理通知”的文章保存起來，以備將來需要使用！
管理通知 篇1
大理云嶺資產(chǎn)有限公司管理人員離職公告
尊敬的客戶：
親愛的客戶，感謝您一直以來對本公司的信任和支持，我們非常抱歉因業(yè)務人員的人事變動給您帶來了不便，請您諒解。我們一直致力于為客戶提供更好的服務，同時也在不斷地完善自身的管理和運營。再次感謝您對本公司的信任與支持。
我公司員工王明在2021年8月4日提出離職申請，經(jīng)過公司董事長的認真考慮后，同意了王明先生的離職請求。祝愿王明先生在未來的發(fā)展中獲得更好的機會和更豐厚的報酬。
在此，我們要感謝呂洪先生近幾年來對我公司發(fā)展做出的貢獻，我公司不會忘記每一個員工對我們的支持與幫助。
同時，本公司特此聲明：自呂洪先生離職之日起，其個人所涉及的所有業(yè)務關(guān)系均為個人行為，與大理州云嶺資產(chǎn)管理有限公司無任何法律關(guān)系。如有任何牽涉到本公司業(yè)務的需求，請及時聯(lián)系本公司業(yè)務部（電話：0872-3114111）。謝謝。
特此公告
大理州云嶺資產(chǎn)管理有限公司
20xx年8月17日
管理通知 篇2
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所接此通知后，要迅速組成專門的工作組，對敬老院安全管理開展逐一摸底排查工作，重點排查地質(zhì)災害隱患、火災隱患、包含衛(wèi)生隱患和人員進出安全隱患，一處一處抓落實，堅決不留死角，不留盲區(qū)。要查看工作人員值班情況、老人飲食衣著起居情況、醫(yī)療保健情況、應急措施情況、管理制度建設(shè)情況。針對排查出的問題和隱患，要從完善制度、健全措施、加強日常管理等方面及時整改到位。各民政所要加大監(jiān)督力度，派出工作組督促指導安全管理排查整改工作。
管理通知 篇3
要按照規(guī)范要求加快完善應急呼叫、視頻監(jiān)控、消防、衛(wèi)生消毒、食品儲藏、殘障和老人防護等設(shè)施設(shè)備。要及時除險加固危漏房屋，及時更換老化電線、舊損電器、消防器材填充物，安全堆放木柴等生火材料，禁止在房間、過道等公共活動場所私接亂拉電線、堆放易燃、易爆和有毒物品。要教育和引導供養(yǎng)對象注意用火、用電安全，防止出現(xiàn)私自做飯、臥床吸煙、亂點蠟燭、亂扔煙頭、違規(guī)使用大功率電器等行為。要加大投入，積極采取有效、安全的措施，妥善解決供養(yǎng)對象防寒取暖問題。
管理通知 篇4
為了加強對干部選拔工作的監(jiān)督，提高識別和任用干部的準確程度，現(xiàn)對市委常委會議研究決定的下列33名擬任職人選（提名人選或候選人人選）進行任前公示：
?歡迎廣大干部群眾反映和舉報擬任職人選（提名人選或候選人人選）思想作風、道德品質(zhì)、工作能力、廉政勤政等方面的情況和問題。舉報人可以通過信函、電話舉報或到受理舉報單位當面舉報。為便于了解情況，請舉報人簽署或告知本人真實姓名和工作單位。所舉報的問題，必須真實、準確，內(nèi)容盡量具體詳細，并盡可能提供有關(guān)調(diào)查核實線索。嚴禁借機造謠中傷，串聯(lián)誣告。舉報人將受到嚴格的保護。
受理舉報時間：2021年9月16日至10月16日
受理舉報單位：岳陽市委組織部干部監(jiān)督科、舉報中心
專用舉報電話：0730-12380
中共岳陽市委組織部
管理通知 篇5
要按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構(gòu)管理辦法》和《江西省農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構(gòu)等級評定標準》規(guī)定，進一步健全敬老院安全管理制度。要建立健全敬老院工作人員責任制和崗位責任制，做到有制度、有措施、有責任人、有責任追究責任制。要嚴格執(zhí)行24小時值班制度、外出請銷假制度、每日查房制度、重大事項及時報告制度。要全面簽訂入院供養(yǎng)或社會化養(yǎng)老服務協(xié)議，對敬老院供養(yǎng)對象、社會對象各自的權(quán)利和義務進行全面的規(guī)范，規(guī)避不必要的麻煩和風險。對以往入院而沒有簽訂協(xié)議的，要全面補簽協(xié)議；對新入院的，在入院之前必須先簽訂協(xié)議。
管理通知 篇6
關(guān)于開展5s管理活動的通知提要：全公司要在“5s”推行委員會統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一部署下，樹立參與意識、明確目標、全力以赴，確?；顒禹樌M行
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關(guān)于開展5s管理活動的通知
為進一步改善公司工作環(huán)境和生產(chǎn)現(xiàn)場面貌，提高全體員工素質(zhì)，并以此促進生產(chǎn)管理以及安全衛(wèi)生管理等各項工作的全面提升，在生產(chǎn)現(xiàn)場推行5s管理試點工作取得階段性成果的基礎(chǔ)上，公司決定將從2015年9月中旬開始在全公司推行5s管理活動。
一、活動要求
全公司要在“5s”推行委員會統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一部署下，樹立參與意識、明確目標、全力以赴，確保活動順利進行。各部門領(lǐng)導及各崗位管理人員在活動中應積極做好帶頭作用，所有員工都要認真參與到活動中去，形成全員參與的態(tài)勢，全公司上下要形成共識，確保該活動健康、有序地開展。
2、 為了公平、合理地開展5s檢查和評估活動，5s檢查區(qū)域劃分如下：
現(xiàn)場5s區(qū)和辦公區(qū)5s區(qū)。由zzz擔任5s檢查委員。將10月份設(shè)為“5s活動月”，每周進行定期檢查評比活動并公布評比結(jié)果。
月底進行綜合檢查評估，根據(jù)5s管理活動的開展情況和結(jié)果，適當調(diào)整檢查頻次（每月兩次）。
通過開展“5s”活動，使員工養(yǎng)成良好的工作習慣，擁有良好的工作環(huán)境，創(chuàng)造優(yōu)良的工作成果。
關(guān)于在公司范圍內(nèi)開展推行“5s”管理活動的通知
公司各部門、三科級單位：
推行“5s”管理（整理、整頓、清掃、規(guī)范、自律）是加強基層現(xiàn)場管理，改善現(xiàn)場工作環(huán)境，提高基層管理水平的一個重要而有效的方法和手段，管理局已經(jīng)明確將“5s”管理納入基層創(chuàng)建與考核的一項重要內(nèi)容。在此之前，公司在研究解釋中心開展推行“5s”管理活動試點。根據(jù)公司的安排，要求在全公司范圍開展推行“5s”活動，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
1、公司成立推行“5s”管理領(lǐng)導小組
組長：zz
副組長：zzz
成員：各部門、單位主要負責人
推行“5s”管理領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在技術(shù)監(jiān)督科，辦公室主任：楊德勇。
公司推行“5s”管理領(lǐng)導小組的主要職能是組織開展和協(xié)調(diào)“5s”管理活動，以及對活動開展情況進行檢查考核評比。
2、以各單位為單元，建立推行“5s”管理實施方案
要求各單位認真學習管理局的文件（《xx油田5s管理評價準則》、《xx油田5s管理評分細則》），充分掌握“5s”管理的內(nèi)涵，熟知“5s”管理的方法、步驟和要求，并在此基礎(chǔ)上進行全面系統(tǒng)策劃，形成單位的推行“5s”管理實施方案。各單位應于8月31日前將實施方案的電子文件發(fā)送至公司技術(shù)監(jiān)督科，電子郵箱為**；聯(lián)系人：
***。
3、積極落實實施方案，建立“5s”管理規(guī)范性文件，全面推行“5s”管理
各單位應參照管理局《xx油田5s管理評價準則》、《xx油田5s管理評分細則》，結(jié)合單位實際編制“5s”管理規(guī)范性文件，并按照文件要求全面推行“5s”管理活動。對于后勤技術(shù)服務單位的活動，主要內(nèi)容是改善生產(chǎn)和辦公環(huán)境，使員工養(yǎng)成認真對待一切的良好習慣。對分公司要通過合理融入“5s”內(nèi)容，完善《探井管理模式》和《開發(fā)井管理模式》，并積極探索《項目管理模式》，以保證現(xiàn)場錄井施工持續(xù)性的規(guī)范化和標準化。
對于推行“5s”管理活動的策劃和開展，各部門、單位可組織到研究解釋中心學習。要求各單位9月20日以前完成“5s”管理文件的編寫并發(fā)布實施，編制的“5s”管理規(guī)范性文件要求于9月20日之前以電子文檔的形式發(fā)送到技術(shù)監(jiān)督科。總之，各單位要把推行“5s”管理當作體現(xiàn)管理現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境的工作方法，當作一個學習、改進、控制、提高的系統(tǒng)工程，要通過持續(xù)的、動態(tài)的、雙向的溝通，提高職工個人的素養(yǎng)和工作績效，深化公司的企業(yè)文化建設(shè)，樹立公司的整體形象，實現(xiàn)公司的既定目標。
管理通知 篇7
1、各國土所要加大對頁巖磚廠日常的巡查力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其有使用粘土燒制實心磚問題的，要立即上報局執(zhí)法隊。局執(zhí)法隊要從嚴從重進行處罰，并吊銷其采礦許可證，同時建議相關(guān)部門撤回《安全生產(chǎn)許可證》和《營業(yè)執(zhí)照》，通知電力部門予以停止電力供應。
2、嚴格磚瓦頁巖礦采礦許可證的'審批管理，停止審批新的頁巖磚廠。對已取得采礦許可證的、頁巖磚廠，凡有下列情形之一的，一律不予辦理采礦許可證延續(xù)或變更登記手續(xù)：
3、特此通知。望各單位接通知后，認真貫徹落實。
4、進一步做好土地復墾工作。各頁巖磚廠要按照《市國土資源局關(guān)于做好〈土地復墾方案〉編制工作的通知》要求，在年12月底以前完成《土地復墾方案》補做工作，逾期未補做的，我局不予通過年檢，不為其辦理采礦權(quán)延續(xù)、變更手續(xù)。
5、認真做好現(xiàn)場核查工作。對申請換發(fā)采礦許可證的頁巖磚廠，我局將組織有關(guān)科室、國土所深入現(xiàn)場，認真檢查，重點查看是否存在非法開采粘土礦、是否非法生產(chǎn)粘土磚等問題。對存有上述問題的，一律不予換發(fā)采礦許可證，其采礦許可證到期后一律進行關(guān)停。
管理通知 篇8
員工遲到早退管理制度通知
尊敬的全體員工：
大家好！作為企業(yè)管理層，我們一直致力于提高公司的運營效率和員工工作素質(zhì)。為了保持公司的正常運營秩序，樹立良好的企業(yè)形象，我們決定出臺《員工遲到早退管理制度》?，F(xiàn)將制度內(nèi)容詳細通知如下：
一、遲到早退的定義和標準
1. 遲到：員工在上班時間開始后5分鐘到30分鐘內(nèi)到達辦公崗位，視為遲到。超過30分鐘算作曠工半天。
2. 早退：員工在下班時間前5分鐘到30分鐘內(nèi)提早離開辦公崗位，視為早退。超過30分鐘算作曠工半天。
二、遲到早退的懲罰措施
1. 遲到早退第一次：口頭警告，要求員工做出書面檢討。
2. 遲到早退第二次：書面警告，并限制員工享有部分福利待遇（如調(diào)休、加班費等）。
3. 遲到早退第三次：扣除員工當月績效工資20%。
4. 遲到早退第四次：扣除員工一個月績效工資，并要求員工進行再教育培訓。
5. 遲到早退第五次及以上：予以辭退處理。
三、遲到早退的特殊情況處理
我們理解在某些特殊情況下，員工可能會遇到遲到早退的情況，我們將做出以下處理：
1. 突發(fā)疾病：員工遇到突發(fā)疾病，需提供醫(yī)生的證明或診斷書，方可允許缺勤或提前離開。
2. 家庭緊急事務：員工的直系親屬發(fā)生重大狀況，需提供相關(guān)證明材料，方可允許缺勤或提前離開。
3. 交通不暢：員工因不可抗力造成交通不暢，需提供交通部門的證明或相關(guān)材料，方可允許遲到或提前離開。
4. 其他特殊情況：根據(jù)員工個人情況，可提出申請，由直屬經(jīng)理與管理員審核決定是否允許缺勤、遲到或提前離開。
四、員工遲到早退紀錄與獎勵
1. 每個員工的遲到早退紀錄將被記錄下來，作為員工檔案的一部分。
2. 每月，對無遲到早退紀錄的員工，將給予獎勵，包括額外休假、加班費的提高或其他獎勵。
3. 每年年底，對無遲到早退紀錄的員工將給予公司特別獎勵，例如提升崗位級別、加薪等。
五、實施時間和學習培訓
該制度將于本月底正式實施，請員工務必在實施之前仔細學習，并熟悉相關(guān)操作規(guī)定。
為了幫助員工更好地理解并遵守該制度，公司將組織培訓，解答員工的疑問，并提供操作手冊供員工參考。
技能的提升離不開規(guī)范的行為規(guī)定，而規(guī)范的行為規(guī)定又有賴于大家的自覺遵守和執(zhí)行。通過《員工遲到早退管理制度》的出臺和實施，我們相信能夠提高全體員工的工作紀律和專注度，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。
希望全體員工共同努力，遵守該制度的要求，在工作中嚴守崗位紀律，做到準時到崗、準時下班，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！
謝謝大家的支持和配合！
公司管理層 敬上
管理通知 篇9
下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于落實企業(yè)安全生產(chǎn)管理的通知 公司關(guān)于加強安全管理的通知，供大家閱讀。
關(guān)于落實企業(yè)安全生產(chǎn)管理的通知
各分租式廠房、企業(yè)：
為貫徹落實《東莞市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)東莞市安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案的通知》（東安【2020】51號）、《關(guān)于印發(fā)的通知》（東安辦【2020】242號、《東莞室開展工貿(mào)行業(yè)分租式廠房安全生產(chǎn)專項整治工作方案》（東應急【2021】249號）等相關(guān)文件精神及要求，為了有效預防和遏制各類分租式廠房生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，分租式廠房房東需要對工業(yè)園區(qū)內(nèi)承租企業(yè)進行安全生產(chǎn)責任管理，具體要求如下：
1、分租式廠房房東要與企業(yè)簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者在租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責；并對承租企業(yè)的安全生產(chǎn)管理定期進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促企業(yè)整改。
2、分租式廠房房東要建立安全生產(chǎn)“一企一檔”制度，審查入廠企業(yè)的安全生產(chǎn)條件。一是承租企業(yè)要有健全的安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。二是承租企業(yè)要有安全管理機構(gòu)并配備安全管理人員。三是承租企業(yè)的主要負責人和安全管理人員、特種作業(yè)人員要持證上崗。四是承租企業(yè)要依法參加工商保險、為從業(yè)人員繳納工傷保險費。五是承租企業(yè)的作業(yè)場所、安全設(shè)施設(shè)備要符合有關(guān)法律法規(guī)、標準要求。六是承租企業(yè)編制應急預案，設(shè)置應急救援人員，配備應急救援器材和物資。
3、分租式廠房改變工藝用途時，尤其用于儲存危險化學品的倉庫，分租式廠房房東要督促承租企業(yè)進行二次消防驗收，并拿到消防驗收回執(zhí)。
4、分租式廠房房東要對廠區(qū)內(nèi)的承租企業(yè)有較大危險的部位（如電鍍車間、粉塵車間、潔凈車間、噴油車間、絲印車間、涂層烘干室、電池化成（老化）車間、危險化學品儲存和使用場所等）進行登記、建檔并繪制廠區(qū)較大危險部分分布圖，加強對較大危險部位的安全管理。
5、分租式廠房房東要督促檢查廠區(qū)承租企業(yè)的建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”。督促檢查過程要有記錄和照片。
6、要加強施工安全管理，督促承租企業(yè)與施工單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議。安全生產(chǎn)管理協(xié)議和施工單位及有關(guān)施工人員、設(shè)施、設(shè)備的相關(guān)安全資質(zhì)和證明要向分租式廠房房東報備。
7、分租式廠房房東要定期對廠內(nèi)承租企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查和復查，并形成檢查和復查記錄。
8、分租式廠房房東要加強對廠內(nèi)承租企業(yè)選用國家明令禁止使用和淘汰的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、裝修材料，如使用簡易電梯、彩鋼板（泡沫夾芯）等排查整治，對未按要求整改重大安全隱患或拒不執(zhí)行隱患整改的，分租式廠房房東應當按照與承租企業(yè)簽訂的《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》清退處理。
9、要加強對廠區(qū)內(nèi)承租企業(yè)的動火、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)管理，要求承租企業(yè)進行危險作業(yè)報告，督促承租企業(yè)落實現(xiàn)場安全措施，嚴把審批關(guān)口?，F(xiàn)場管理要有記錄和照片。
企業(yè)會議通知
通信施工企業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責
交通企業(yè)安全生產(chǎn)總結(jié)
企業(yè)疫情復工通知
《生產(chǎn)運營管理》、《生產(chǎn)與作業(yè)管理》知識點
管理通知 篇10
????????關(guān)于重申公司各項管理制度的通知公司所屬各科室（隊）：為了進一步加強內(nèi)部管理，改進機關(guān)的工作作風，提高工作效率，節(jié)省辦公費用的開支，特重申如下管理制度。一、考勤制度1、每個員工都應自覺遵守勞動紀律，做到不遲到、不早退、不串崗、不擅自離開自己的工作崗位，不無故曠工。在工作中嚴肅認真，不得在辦公室開玩笑、大聲喧嘩和做與工作無關(guān)的事。2、嚴格執(zhí)行考勤制度，各科室要指定兼職考勤員逐日進行登記，考勤表須填寫清楚，不得弄虛作假，任意涂改。3、員工因病、事不能上班，必須辦理請假手續(xù)，請假半天由科（隊）長批準；半天以上、二天之內(nèi)由主管領(lǐng)導批假；三天以上，由經(jīng)理批假。每月事假不得超過三天，超過三天者，事假都不計發(fā)工資。未經(jīng)辦理請假手續(xù)的視為曠工，按公司的有關(guān)規(guī)章制度處理。4、員工請?zhí)接H假、產(chǎn)假、婚假、喪假等法定假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但須有本人申請，經(jīng)所在部門領(lǐng)導同意，到辦公室辦理手續(xù)后方可準假。未辦理手續(xù)視為曠工。5、參加各類學習、培訓不得影響本職工作，學習期間應辦理相關(guān)手續(xù)。6、上班時間因公外出，須向辦公室報告外出地點和所需時間，以便工作聯(lián)系。二、通訊管理制度。通訊保持暢通，（8:00—22:00）期間手機不得關(guān)機。若確因手機沒電而關(guān)機，須告知辦公室所在地點和聯(lián)系辦法（聯(lián)系電話）。如每月因關(guān)機而無法聯(lián)系超過兩次，則取消當月的話費報銷三、辦公電腦和打字復印的管理。1、邵陽公司機關(guān)已基本將辦公電腦配備到各部門，本部門須加強對電腦的維護管理，嚴禁外來人員操作使用辦公電腦，不得上與工作無關(guān)的網(wǎng)站，更不得上網(wǎng)聊天，否則撤除寬帶網(wǎng)。2、做好本部門電腦及儲存資料的備份和防盜工作。3、以后各部門的資料、表格由本部門安排人員進行打印，取消所有原在其他商業(yè)性打字復印店記帳打印各種資料表格。否則，其發(fā)生的費用自行負責。四、車輛的使用管理制度1、車輛使用范圍：小車主要保障領(lǐng)導用車、重要經(jīng)營活動、陪同上級檢查、業(yè)主考察、財務取存款及必須用車的緊急情況等。首先保證主要領(lǐng)導用車，其他領(lǐng)導及科室用車一律由辦公室平衡高度，摩托車主要保證工地巡查，辦案及財務接送款等。其它用車須經(jīng)領(lǐng)導批準，辦公室統(tǒng)一安排調(diào)度。2、小車使用實行申報制度。領(lǐng)導長途用車，原則上應提前一天通知辦公室，由辦公室統(tǒng)一安排?？剖议L途用車必須報請主管領(lǐng)導批準后，辦公室再根據(jù)車輛情況適當安排派車。3、個人不得私自用車，特殊情況私人用車須經(jīng)主要領(lǐng)導批準，并按出租標準（1.6元/公里）收取用車費用。4、承接任務長途用車須先交費后用車，（只收取成本費），否則由出車司機收回。過橋、過路費、司機住宿費公司概不負責報銷。5、項目部用車須經(jīng)主要領(lǐng)導批準，由辦公室安排派車，長時間租用車（半月以上），所有費用由項目部負責（其中包括司機的工資）。臨時長途用車、過橋、過路費、耗油費、司機的住宿費和差旅補助等由項目部負責。市區(qū)內(nèi)短途用車，按10元/小時計費，超過一時，不足兩小時的按兩小時計費，以此類推。6、所有車輛維修均按實報銷，一般維修須經(jīng)辦公室同意，到指定地點修理。大修須按規(guī)定程序辦理。同意修理的票據(jù)，須有結(jié)算清單。范文先生版權(quán)所有7、小車耗油，紅旗為16升/100公里，桑塔納為14.5升/100公里，摩托車為50升/月，小車司機補助為0.12元/公里。8、定人、定車，所有車輛須專人駕駛，不得私自轉(zhuǎn)借或帶學徒。若需外借須有主要領(lǐng)導批準同意。否則，發(fā)生肇事、丟失、損毀等一切費用由定車司機承擔。以上各條，望自覺遵照執(zhí)行。特此通知。湖南省第四工程公司邵陽公司二oo五年三月一日主題詞：重申管理制度發(fā)：邵陽公司領(lǐng)導、各科室（隊）打印18份湘四邵（2008）第04號××××公司××公司財務報銷制度××公司所屬各科室：為加強公司的財務管理工作，統(tǒng)一各部門的報銷程序及規(guī)定，使財務管理到位，現(xiàn)結(jié)合本公司的具體情況，特制定本制度。范文先生版權(quán)所有一、備用金及借款的管理1、公司職工因公借款，必須寫明借款事由，經(jīng)主管財務領(lǐng)導簽字后，方能辦理借款手續(xù)。2、借款的報銷必須在辦完公事后的15天內(nèi)憑費用支出單據(jù)到財務科及時沖減借款或報銷。3、備用金及借款原則是前款不清，后款不借。二、報銷的有關(guān)規(guī)定1、職工出差補助標準執(zhí)行《××××公司差旅費報銷文件》。2、職工
????????出差返回后，及時填寫“差旅費”報銷單，按規(guī)定的時間（15天）及審批手續(xù)到財務科報銷或入帳。
3、職工在市內(nèi)公差，只報銷公交車票，無特殊情況，不得報銷出租車票。
4、為盡量壓縮非生產(chǎn)性開支，對業(yè)務招待費的開支必須要先請示后開支，業(yè)務開支要及時入帳報銷。
5、各種票據(jù)的報銷，必須由經(jīng)手人、證明人以及各部門分管領(lǐng)導審簽后，報財務主管領(lǐng)導和經(jīng)理批準并簽字后，方可報銷。
6、如公司資金緊張，各種票據(jù)也須在15天內(nèi)到財務科先入帳。
三、原始憑證審核
1、財務科對各類報銷單據(jù)和發(fā)票要嚴格審核，各種報銷發(fā)票收據(jù)要符合《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》和實施細則的規(guī)定。
2、各項報銷的原始憑證必須有經(jīng)手人、證明人，分管領(lǐng)導，主管財務領(lǐng)導和經(jīng)理簽字，財務科方可報銷。
3、財務科有權(quán)對不合乎規(guī)定的票據(jù)和超過一個月的票據(jù)不予報銷。
本制度自2××*年*月*日起開始實施。
管理通知 篇11
為了進一步提高廣大學生的自律意識、環(huán)保意識和安全防范能力，規(guī)范學生的行為舉止，促進學生思想、品質(zhì)、道德情感等諸方面素質(zhì)的和諧發(fā)展，達到全面提高學生素質(zhì)的目的。經(jīng)學校研究決定，在全校開展 “學生管理月”活動?，F(xiàn)就有關(guān)活動安排如下：
一、活動內(nèi)容
1、思想道德作風整頓：通過教育，引導學生形成正確的人生觀、價值觀、道德觀，弘揚正氣，培養(yǎng)高雅生活情趣，自覺抵制低俗之風，禁止拉幫結(jié)伙、談情說愛。要開展感恩、尊師、團結(jié)互助的教育，做一個品德高尚的人。
2、行為規(guī)范整頓：重點整頓男生染發(fā)、留長發(fā)、怪發(fā)，女生染發(fā)、燙發(fā)，戴耳環(huán)、戒指等飾物，穿奇裝異服進校園；按照學校規(guī)定，嚴格查處拿手機、潑水、傾倒、吸煙、酗酒、打架斗毆、故意破壞財物等行為。提倡文明就餐，自覺排隊買米，按指定餐桌就餐。
三。紀律整頓：加強校門管理，查處隨意外出現(xiàn)象；加強宿舍管理，嚴禁在宿舍就餐，對夜間不回家上網(wǎng)的學生嚴肅處理；整頓課堂、自學紀律，杜絕啦啦隊、睡覺等現(xiàn)象，維護正常的學習秩序；整頓校園秩序，禁止亂騎亂放；端正周末紀律，養(yǎng)成良好的作息習慣
4、體育衛(wèi)生整頓：各班要進一步加強公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的管理和教育，養(yǎng)成良好的個人、公共衛(wèi)生習慣，營造良好的衛(wèi)生環(huán)境。高質(zhì)量良好的課間操，做到氣快而靜，鍛煉學生良好的體質(zhì)。
5整頓學風：端正學習態(tài)度，倡導優(yōu)良學風，營造良好的學習氛圍。重點整治不思進取、上課睡覺、逃課、學習不刻苦、抄作業(yè)等行為；引導學生樹立遠大理想。
6、安全整頓：各班應通過各種形式對學生進行安全教育，增強安全防范意識，并采取積極有效的措施消除各種安全隱患，杜絕重、特大安全事故的發(fā)生，確保學生的人身安全和財產(chǎn)安全。
（1） 要加強對學生的用電安全和防火意識教育，確保學生人身安全。
（2） 加強交通安全教育，增強學生的交通安全意識，杜絕一切交通事故的發(fā)生。
（3） 教育學生加強人身安全，愛護財物，防止盜竊，確保學生財產(chǎn)安全。開學之初，特別是高中新生剛?cè)雽W時，要嚴防大欺小、強欺弱、敲詐勒索等嚴重違紀行為的發(fā)生。
（4）要加強學生飲食安全的教育，防止“病從口入”。教育學生不要吃發(fā)霉變質(zhì)的食品，不要隨意購買和食用街頭攤販的劣質(zhì)食品和飲料，嚴禁帶米上學。
二、時間安排
活動從9月1日開始，10月2日結(jié)束。具體日程安排如下：
1宣傳階段（9月1日-9月4日）
各班通過主題班會、板報、演講等形式，對此次教育活動進行廣泛宣傳，層層動員，并根據(jù)本班實際情況制定具體的活動規(guī)定，為此次活動的順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。
2組織實施階段（9月5日-9月25日）
各班根據(jù)要求，在全班學生中組織開展教育活動，采取各種有效形式加強對學生的安全教育、紀律教育和文明教育，提高學生的安全防范意識，增強學生的組織紀律性，幫助學生養(yǎng)成良好的文明行為規(guī)范和良好的衛(wèi)生習慣，最終實現(xiàn)紀律、安全諸方面零違紀、零事故。在此階段，團委、學工處、級部將組織相關(guān)人員對各班開展此次活動的情況進行全程檢查并量化，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確?；顒尤〉脤嵭?。
三?？偨Y(jié)表彰階段（9月26日-10月2日）
學校將根據(jù)各班開展此次活動的情況及效果進行評比，評出班級一等獎15名，二等獎18名，三等獎14名，每班評出“六好”學生10名。學校公開表彰并給予獎勵。
三、活動要求
1、各班要高度重視此次活動，加強領(lǐng)導，狠抓落實，以此為契機做好各班安全、衛(wèi)生工作和學生教育與管理工作，為我校各項教育教學工作及學生管理工作的順利開展創(chuàng)造良好的條件。
2、 充分調(diào)動學生參與活動的積極性，發(fā)揮學生干部的骨干和模范帶動作用，通過自我管理、自我教育、自我提高，促進校園環(huán)境和秩序建設(shè)。
3、針對問題，專項整改。各班要針對班級存在的問題，正抓實干，抓出成效。學校工作部、團委、年級部要加強檢查監(jiān)督，為班主任提供有力支持。
8月31日
管理通知 篇12
關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)基本藥物集中管理的通知
臨衛(wèi)藥政發(fā)〔2011〕7號
各縣區(qū)衛(wèi)生局、臨沂高新區(qū)教育衛(wèi)生辦公室、經(jīng)濟區(qū)衛(wèi)生局、臨港區(qū)教育衛(wèi)生局、市直醫(yī)療機構(gòu)：
為深入實施國家基本藥物制度，推動醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)先選擇并合理使用基本藥物，進一步提升管理水平和服務能力，保障人民群眾基本用藥安全，根據(jù)《臨沂市醫(yī)療機構(gòu)基本藥物配備使用管理暫行辦法》規(guī)定，確定在全市醫(yī)療機構(gòu)集中開展基本藥物配備使用管理活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、目的意義
以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實國家基本藥物制度有關(guān)要求，從我市實際出發(fā)，切實規(guī)范和加強醫(yī)療機構(gòu)基本藥物配備使用管理，保證基本藥物的公平可及、足額**和合理使用，滿足群眾的基本用藥需求；確?；舅幬锖侠頊p少，減輕公眾用藥負擔；規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)用藥行為，引導基本藥物優(yōu)先選擇和合理使用，保障群眾用藥安全健康；轉(zhuǎn)變醫(yī)療機構(gòu)“以藥養(yǎng)醫(yī)”運行機制，不斷提高基本醫(yī)療服務能力。
二、活動內(nèi)容
各級各單位要緊緊圍繞基本藥物的配備、采購、使用、銷售、報銷等環(huán)節(jié)，逐條梳理、逐項核查、逐一對比，集中進行規(guī)范化、精細化管理，確保醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)先配備和合理使用基本藥物。
（一）嚴格基本藥物配備。明確各類醫(yī)療機構(gòu)的基本藥物配備政策和品種數(shù)量，鼓勵一體化管理的村衛(wèi)生室和非**舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施基本藥物制度，圍繞解決基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定性定位的問題，堅決杜絕分院（站）不實施、一個機構(gòu)雙牌雙目錄、非基本藥物超標及基本藥物占比不達標等現(xiàn)象發(fā)生。
（二）建立合理使用制度。明確各類醫(yī)療機構(gòu)的基本藥物使用比例和首選原則，鼓勵推行基本藥物臨床應用指南和處方集、優(yōu)先選擇和合理使用基本藥物，圍繞規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)診療、用藥行為，堅決杜絕大處方、濫用抗生素和激素及通用名開具不規(guī)范等現(xiàn)象發(fā)生。
（三）規(guī)范網(wǎng)上采購機制。明確各類醫(yī)療機構(gòu)的基本藥物采購渠道和配送關(guān)系，主動參加省級網(wǎng)上集中采購，圍繞解決基本藥物的足額**、**低廉和合理庫存問題，堅決杜絕配送不及時、二次議價及網(wǎng)外采購等現(xiàn)象發(fā)生。
（四）落實銷售報銷政策。明確各類醫(yī)療機構(gòu)的基本藥物作價銷售和醫(yī)保報銷政策，提高信息化管理水平和實行**公示制度，嚴格執(zhí)行基本藥物實行零差率銷售和貨款實行省級統(tǒng)一結(jié)算規(guī)定，堅決杜絕加價銷售、貨款結(jié)算不及時和基本藥物未全部納入新農(nóng)合藥品報銷目錄等現(xiàn)象發(fā)生。
（五）加強組織監(jiān)督管理。明確各級各單位對基本藥物配備使用的管理職責，鼓勵將基本藥物配備使用情況納入績效考核、年度考核內(nèi)容，圍繞解決基本藥物使用動態(tài)監(jiān)測評價的問題，堅決杜絕對基本藥物的配備使用管理重視不夠、責任不清、推進不實、監(jiān)管不力等現(xiàn)象發(fā)生。
三、實施步驟
本次集中開展基本藥物配備使用管理活動從10月份開始，至年底結(jié)束，共分兩個階段實施。[OK語錄網(wǎng) 968oK.CoM]
第一階段：自查自糾階段（2011年10月至11月中旬）
各級、各單位根據(jù)《臨沂市醫(yī)療機構(gòu)基本藥物配備使用管理暫行辦法》和活動安排，組織對基本藥物配備使用現(xiàn)狀進行全方位認真排查梳理，建章立制，強化措施，對存在的問題和不足及時加以整改。11月15日前形成書面自查報告，報市衛(wèi)生局藥品管理處。
第二階段：鞏固完善階段（2011年11月下旬至12月）
各縣區(qū)對所屬醫(yī)療機構(gòu)工作落實和問題整改情況進行了專項監(jiān)督檢查。市衛(wèi)生局組織對各類醫(yī)療機構(gòu)基本藥物配備使用情況進行督查考核，及時總結(jié)經(jīng)驗，完善政策措施，推動基本藥物制度深入實施。
四、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。在基本藥物制度實現(xiàn)基層全覆蓋、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革基本完成之際，進一步加強醫(yī)療機構(gòu)基本藥物配備使用管理，直接關(guān)系基本藥物制度的實施效果。各級、各單位要把集中開展基本藥物配備使用管理活動作為進一步統(tǒng)一思想，提高認識的有力手段，要以基本藥物配備使用專項管理為切入點和突破口，切實規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)診療、用藥行為，宣傳引導群眾積極使用基本藥物，努力提高管理水平和服務能力，為基本藥物制度的全面、規(guī)范實施奠定堅實基礎(chǔ)。
（二）加強領(lǐng)導，精心組織。各級、各單位要切實加強對醫(yī)療機構(gòu)基本藥物配備使用管理活動的組織領(lǐng)導，明確任務分工，切實將這次活動抓實、抓細，抓出成效。要充分發(fā)揮專家指導基本藥物合理使用的作用，加強對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物使用情況的檢查指導。
要嚴格責任追究，對未達到基本藥物有關(guān)要求的醫(yī)療機構(gòu)，責令其限期改正，情節(jié)嚴重的，按政策、法規(guī)追究有關(guān)人員責任。
（三）及時總結(jié)，不斷提高。活動結(jié)束后，各單位要及時回顧總結(jié)經(jīng)驗，查擺問題，找出不足，建立基本藥物使用激勵和約束機制，不斷提高基本藥物配備使用管理水平，確保基本藥物制度深入實施。
附件：1。臨沂市集中醫(yī)療機構(gòu)基本藥物配置使用管理領(lǐng)導小組
2醫(yī)療機構(gòu)基本藥物自查表
（此頁無正文）
二○一一年九月二十九日
管理通知 篇13
工業(yè)和信息化部對公告企業(yè)名單進行動態(tài)管理。地方各級工業(yè)主管部門要對本地區(qū)企業(yè)執(zhí)行準入條件的情況進行監(jiān)督檢查。工業(yè)和信息化部對公告企業(yè)進行抽查。鼓勵社會各界對公告企業(yè)執(zhí)行準入條件的情況進行監(jiān)督。公告企業(yè)有下列情況的將撤銷其公告資格：
(一)填報相關(guān)資料有弄虛作假行為的;
(二)拒絕接受監(jiān)督檢查的';
(三)不能保持準入條件的;
(四)發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故和突發(fā)環(huán)境事件，造成嚴重社會影響的。
工業(yè)和信息化部擬撤銷公告資格的，提前告知省級工業(yè)主管部門和有關(guān)企業(yè)，聽取其陳述和申辯。
被撤銷公告資格的企業(yè)，兩年之內(nèi)不能再申請公告。
公告符合準入條件的企業(yè)名單，作為相關(guān)政策支持的基礎(chǔ)性依據(jù)。對未列入公告名單的企業(yè)，相關(guān)政策將不予支持。
管理通知 篇14
為了加強對干部選拔工作的監(jiān)督，提高識別和任用干部的準確程度，現(xiàn)對懷化市委常委會議研究決定的下列7名擬任職人選（提名人選）進行任前公示。
歡迎廣大干部群眾反映和舉報公示對象思想作風、道德品質(zhì)、工作能力、廉政勤政等方面的情況和問題。舉報人可以通過信函、電話舉報或到受理舉報地當面舉報。為便于了解情況，請舉報人簽署或告知本人真實姓名和工作單位。所舉報的問題，必須真實、準確，內(nèi)容盡量具體詳細，并盡可能提供有關(guān)調(diào)查核實線索。嚴禁借機造謠中傷，串聯(lián)誣告。舉報人的合法權(quán)益將受到嚴格的保護。
受理舉報時間：2020年8月3日至8月7日
受理舉報單位：懷化市委組織部干部監(jiān)督科、舉報中心
受理地點：懷化市委大院二辦公樓
專用舉報電話：0745-12380、18307412380（僅限受理短信舉報）
郵政編碼：418000
中共懷化市委組織部
2021年9月16日
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管理通知(推薦十四篇)
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)，先做一份工作計劃，開個好頭吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！以下是小編為大家整理的關(guān)于各部門工作計劃的通知，僅供參考，大家一起來看看吧。
管理通知 篇1
一、總則
（一）為全面增強本企業(yè)檔案管理工作，保證企業(yè)各種檔案資料充足、有效利用，實現(xiàn)檔案資料管理的規(guī)范化和標準化，特擬訂本制度。
（二）本制度所指的檔案資料是指企業(yè)及部下客戶服務部門建立以來，在經(jīng)營、管理工作和活動中形成的，擁有查閱、利用價值的各樣形式的資質(zhì)證照、文書、公文、公文、合同、圖紙、業(yè)戶資料以及音像、圖表等檔案資料。
（三）檔案資料工作的基來源則：集中一致管理企業(yè)及各部下客戶服務中心有關(guān)資料檔案，保證檔案資料的完好和安全。
二、人員裝備
（四）企業(yè)檔案采納分級管理模式，即分為物業(yè)企業(yè)檔案資料管理員和部下各客戶服務中心檔案資料管理員。物業(yè)企業(yè)主要采集和保留企業(yè)級別物業(yè)檔案和物業(yè)資料，部下各客戶服務中心詳細負責管理各自的物業(yè)檔案和資料。物業(yè)企業(yè)及部下各客戶服務中心均需建立獨立的檔案室。
（五）物業(yè)企業(yè)須裝備檔案管理的專責人員，部下的各客戶服務中心依據(jù)自己實質(zhì)狀況，可指定專人負責也可由其余人兼職檔案管理員。
三、檔案資料的采集和整理
（六）物業(yè)企業(yè)主要一致采集和管理企業(yè)級別物業(yè)檔案和物業(yè)資料，主要包含以下內(nèi)容。
1.物業(yè)企業(yè)公章和有關(guān)證照。
2.文件、公文、工作計劃、上司來文以及國家與當?shù)赜嘘P(guān)的法律法例等檔案資料，主要指房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)企業(yè)領(lǐng)導署名的各種批改，以企業(yè)及職能部門等名義發(fā)出或擬訂的文件以及與企業(yè)職能有親密
關(guān)系或由企業(yè)肩負有關(guān)責任并需要執(zhí)行的重要文件。
3.重要、突發(fā)事件的辦理資料，主要包含樓宇、交通、治安、公共配套設(shè)備設(shè)備等方面及自然災禍等突發(fā)重要事件的經(jīng)過和辦理過程記錄及有關(guān)資料。
4.企業(yè)所簽署的合同資料，督查職能部門對企業(yè)進行檢查的書
面及取證資料以及企業(yè)固定財產(chǎn)有關(guān)資料。
5.人事檔案資料。
6.實物、聲像類檔案，包含各樣電子檔案。在實質(zhì)工作中，實物、聲像檔案資料比較少，依據(jù)使用頻次及重要性選擇自行寄存或移交
企業(yè)檔案管理部門，自行保留時要注意保護完好性。
7.榮譽類檔案等其余各樣檔案資料。
（七）各客戶服務中心管理自己樓盤、業(yè)主和經(jīng)營有關(guān)的檔案和
資料，主要包含以下內(nèi)容。
1.客戶服務中心業(yè)務章及有關(guān)證照。
2.小區(qū)基本狀況資料。
（1）房產(chǎn)資料包含房子、設(shè)備及其附著物清單及表格等。
（2）接收資料包含查收合格憑據(jù)、物業(yè)完滿狀況、接收文件。
（3）技術(shù)資料包含工程預決算書、總平面圖、平面圖、完工圖、地質(zhì)勘探報告、圖紙會審記錄、完工查收證明書、房子及設(shè)備使用技術(shù)資料。
3.業(yè)主檔案資料（包含維修基金檔案資料）主要包含人住通知書、住戶家庭狀況登記表、房子交接單、住戶入住合約、身份證明資料以及裝飾申請表等，業(yè)戶資料一定妥當保留并實時更新。
4.平時管理服務資料，主要包含以下內(nèi)容。
（1）人事管理有關(guān)資料?？蛻舴罩行娜藛T的招聘、培訓、定崗定編、分配、變遷文件、技術(shù)職稱等文件。
（2）各部門平時的值班記錄，各樣來往信函，各樣內(nèi)部通啟等文書資料。
（3）設(shè)備檔案管理，包含設(shè)備的標記、設(shè)備臺賬和設(shè)備資料等。
（4）物業(yè)經(jīng)營管理資料。各客戶服務中心經(jīng)營發(fā)展文件、小區(qū)管理文件、小區(qū)建設(shè)文件、委外、合作文件等。
（5）物業(yè)租借資料，包含租借審批資料、租借合同、物業(yè)權(quán)屬證明資料、房子安全判定資料、贊同出（轉(zhuǎn)）租文件、拜托書、公證書、證明、報告、分戶圖等。
（6）工程圖紙檔案資料，包含建筑施工圖、給排水施工圖、構(gòu)造施工圖、消防施工圖、供配電施工圖、空調(diào)系統(tǒng)圖。
（7）各客戶服務中心或個人參加各樣活動的資料。
5.小區(qū)創(chuàng)優(yōu)檔案資料及社區(qū)文化資料。
四、檔案資料的移交和歸檔
（八）資料移交前管理。
1.各客戶服務中心的檔案資料在移交前由各客戶服務中心檔案資料管理員負責存檔管理。
2.各客戶服務中心一定將檔案資料分類寄存人不一樣的檔案袋或盒內(nèi)，保證檔案資料的完滿。
3.各客戶服務中心寄存的檔案資料要依據(jù)自己的使用頻次和保密程度進行分類寄存。
（九）檔案資料的移交，每半年向物業(yè)企業(yè)檔案室進行一次移交。
1.資料移交前，各客戶服務中心檔案資料管理員須將檔案按類整理好，并填寫檔案資料移交表，執(zhí)行移交鋒續(xù)。
2.進行移交時，物業(yè)企業(yè)須認真查對移交的資料，確立無誤后，交接兩方在移交清單上署名，并加蓋部門公章。
3.移交清單調(diào)式兩份，物業(yè)企業(yè)和各客戶服務中心交接人各保存一份。
4.對換出、辭職的工作人員檔案，在辦理調(diào)離手續(xù)前，一定清還檔案資料，經(jīng)檔案室署名確認，方可辦理調(diào)離手續(xù)。
（十）歸檔。主要有以下要求。
1.物業(yè)企業(yè)及部下各客戶服務中心需依據(jù)本管理方法的歸檔范圍、歸檔日期實時、正確、規(guī)范地進行歸檔。
2.將需要歸檔的文件資料比較歸檔范圍，完好、正確、系統(tǒng)地進行采集，歸檔模卷要進行分類擺列，并加蓋檔號章、裝盒，編制檔案目錄。
3.除歸檔范圍表中列明為復印件外，歸檔的文件原則上一律為原件，必需時復印件加蓋紅章注明原件寄存處，凡有原件的文件，不可以以復印件歸檔。
4.歸檔的文件資料種數(shù)、份數(shù)及每份文件的頁數(shù)均應齊備完好。
5.實物類、聲像類檔案資料要清楚完好，并按歸檔要求供給拍攝內(nèi)容、時間、背景、作者等文字信息，電子文件應有相應的紙質(zhì)文件資料，并保留。
（十一）歸檔檔案資料檢查。物業(yè)企業(yè)負責檢查、督查、指導并查核各客戶服務中心檔案資料的管理工作。統(tǒng)計匯總各客戶服務中心歸檔資料目錄清單，按期對各客戶服務中心檔案的歸檔工作進行實地檢查。
五、檔案資料的借閱和使用
在進行檔案資料借閱使用時，假如是在檔案室查閱一般資料，辦理一般登記手續(xù)即可；假如要查閱重要密級資料，須執(zhí)行檔案借閱審批手續(xù)，且一定在檔案室就地查閱后送還，不得私自帶出復印。
（十三）檔案資料借閱的有關(guān)規(guī)定。
1.借閱的檔案資料一定準時送還，并實時辦理清戶手續(xù)。一般不得超出7天，超出7天則需辦理續(xù)借手續(xù)，未辦理緩期手續(xù)且借出檔案超出15天者，對有關(guān)責任人進行瀆職問責辦理，在借閱時期造成資料丟掉者，依據(jù)資料的重要程度進行相應的.辦理。
2.借閱者一定保證原樣送還所借的檔案資料，保證資料完好無損，不得在檔案資料上涂改、畫線、標記等。
3.未經(jīng)贊同，借閱者不得隨意摘抄、攝影、復制檔案資料，凡經(jīng)贊同摘抄、復制的檔案資料一定由檔案資料管理人員進行審察和查對。
4.實物檔案一般不外借，聲像檔案資料以復印件供給利用。
（十四）要注意保護業(yè)主和住戶的個人信息，業(yè)主個人信息檔案在有關(guān)客戶服務中心的檔案庫中，如需調(diào)用含有業(yè)主個人隱私信息的資料，須經(jīng)客戶服務中心負責人贊同，有些需經(jīng)業(yè)主自己贊同，并由有關(guān)檔案人員記錄去處，追蹤有關(guān)信息資料的使用及其銷毀狀況。
六、檔案資料管理和判定
（十五）物業(yè)企業(yè)及各客戶服務中心依據(jù)自己實質(zhì)狀況設(shè)置綜合檔案室、資料保留室和庫房等，一定保證有相對獨立的空間，并能保證資料的安全與齊備。
1.庫房要相對獨立，并擁有防火、防盜、防潮、防光、防塵、防蟲、防鼠、防高溫等功能，庫房內(nèi)和庫房鄰近嚴禁擱置易燃易爆物件或其余危險物件，并裝備滅火器械，標示嚴禁煙火標記。
2.庫房內(nèi)全力按分類設(shè)置，檔案資料按類型齊整排放，保持通風，并與窗戶垂直，防止陽光直射，將全部檔案架一致編號，編制檔案資
料寄存地點索引。
（十七）檔案資料統(tǒng)計，詳細要求以下
1.物業(yè)企業(yè)及各客戶服務中心要在每年12月31日前對檔案資料的移出、收進、整理、判定、保留的數(shù)目和狀況及檔案資料的借閱利用等狀況進行統(tǒng)計。
2.物業(yè)企業(yè)檔案員將統(tǒng)計結(jié)果報物業(yè)企業(yè)負責人，部下各客戶服務中心檔案員將統(tǒng)計結(jié)果報給客戶服務部負責人。
3.統(tǒng)計工作一定做到腳踏實地，照實反應狀況，務必保證供給的數(shù)據(jù)正確，切合客觀實質(zhì)。
（十八）檔案資料的判定，包含以下要求
1.檔案資料一經(jīng)歸檔，未經(jīng)領(lǐng)導判定和贊同，任何人不得私自銷毀。
2.經(jīng)判定后仍沒法確立其保留價值的檔案資料，應持續(xù)保留至次年再進行判定。
3.技術(shù)檔案資料鑒準時，需附帶工程技術(shù)部門的專業(yè)建議。（十九）檔案資料的銷毀。
1.經(jīng)判定后贊同銷毀的檔案資料，由檔案室負責人妥當辦理，不得作其余用途或看作廢紙銷售。
2.銷毀檔案資料須有起碼兩名監(jiān)銷人，監(jiān)銷人應認真復核要銷毀的檔案資料。銷毀完成須在銷毀清冊上注明“已銷毀”字樣和銷毀日期，監(jiān)銷人在銷毀清冊上署名。
3.檔案資料管理員應實時做好檔案資料整理、檢索工具調(diào)整等工作。
七、獎罰
（二十）企業(yè)依據(jù)每年查核結(jié)果，關(guān)于在檔案管理過程中做出成績和貢獻，或許進步特別突出的部門和個人賜予相應表彰或獎賞等。
（二十一）關(guān)于工作不負責，未認真貫徹執(zhí)行物業(yè)企業(yè)檔案工作要求的檔案管理人員，企業(yè)將對檔案管理的詳細工作人員和有關(guān)領(lǐng)導進行處罰。
（二十二）因管理或使用不妥，造成檔案信息外泄，或許未經(jīng)允許，私自將檔案資料抄寫、復制與轉(zhuǎn)借別人等狀況，將依據(jù)情節(jié)嚴重程度，賜予相應的處罰。
八、附則
（二十三）本管理制度由企業(yè)客戶服務部訂正，自覺布之日起實行。
管理通知 篇2
一、儀容儀表
1.上班時間需化淡妝，長發(fā)須佩戴頭花或盤起。
2.著裝必須干凈整潔，必須穿工作服上班。
3.不能留長指甲，不能涂指甲油，不能佩戴夸張的飾品。
4.保持最佳的.精神狀態(tài)工作。
二、工作紀律
1.上班時間，不能吃東西、上網(wǎng)看電視，打接與工作無關(guān)的電話時間不能過長（特殊情況和家里重大事情除外）。
2.上班時間不能在前臺睡覺、不能串崗、不能拿上班時間會客，不能大聲喧嘩。
3.上班時間不能無故缺席，離崗時要在登記表做好記錄（樓層巡檢，吃飯，檢查各個會議室等）不得無故閑逛。
三、工作規(guī)定
1.上班期間服務態(tài)度好。主動向客人問好、站立服務、耐心的與客人交流，讓客人在酒店住的舒適。
2.員工不能把私人情緒帶入工作中，隨時隨地對客人保持微笑。
3.不能拿酒店財物私用或帶回家（如有發(fā)現(xiàn)一律重罰或開除）。
4.時刻保持前臺的清潔。
5.員工不能徇私舞弊，互相包庇。
6.當班人員上班，不能遲到早退、不能擅自離崗、不能私自換班（需提前報告領(lǐng)導寫好換班條，待領(lǐng)導審批，通過方可換班）、不能無故曠工（特殊情況可向部門領(lǐng)導請示）。
以上規(guī)章制度一經(jīng)核實，發(fā)現(xiàn)第一次給予警告，第二次給予罰款，犯多次或?qū)医滩桓恼?，公司有?quán)給予開除處理。
備注：（罰款方式：第一次20元，第二次50元，情況嚴重者重罰）前臺工作內(nèi)容
1.為客人辦理入住登記并請客人簽字確認，認付款方式(掛賬、現(xiàn)金,)問明付過押金后給客人房卡，并向客人解釋房卡內(nèi)容，在電腦中及時占房，發(fā)放早餐卷。
2.住宿登記單上,住幾個人寫幾個人的名字,以便開門。入住時要詢問客人住幾天,以便刷幾天的房卡,收幾天的房費。同時,電腦上時間也要與此一致,以方便樓層。堅持姓氏稱呼。
3.閱讀交班本，了解上一班未完成事項，及時進行跟進和處理。
4.查看各部門鑰匙使用和歸還紀錄情況，并將鑰匙分類放置。
5.核對房態(tài)，確保房態(tài)正確，清點房卡，所有一致加起來數(shù)目和上一班交接相符和。
6.如有客人要求換房，確定已通知客房服務人員和樓層服務人員進行打掃，檢查。確認無誤，收回房卡，發(fā)放新的發(fā)卡為客人換房。
7.了解每日會議信息和會議用房數(shù)，若會議舉辦方有任何要求，及時與樓層服務員和客房服務員聯(lián)系并跟進。
管理通知 篇3
關(guān)于召開月度質(zhì)量總結(jié)會議的通知各部門、各管理人員：
為了提高公司各崗位管理者的工作質(zhì)量，提升公司質(zhì)量管理水平，改善公司產(chǎn)品質(zhì)量，明確質(zhì)量現(xiàn)狀和改善目標與方向，展示個人工作業(yè)績，發(fā)掘管理人員的潛能，經(jīng)公司研究決定召開月度質(zhì)量工作總結(jié)會議，具體通知如下：
一、會議時間：自20xx年4月份起，每月月初。
二、會議地點：公司辦公樓2樓會議室。
三、參會人員：全體管理人員。
四、會議主要議程：
1、質(zhì)量部門闡述本月質(zhì)量概況
⑴客戶投訴及回復情況
⑵市場質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計及簡要分析
⑶過程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計及簡要分析
⑷供方質(zhì)量狀況及改進情況
2、生產(chǎn)部各車間質(zhì)量匯報、生產(chǎn)部長質(zhì)量總結(jié)
3、開發(fā)部質(zhì)量總結(jié)
4、物控部質(zhì)量總結(jié)
5、本次會議質(zhì)量改善項目清單梳理
6、陳總指示、領(lǐng)導發(fā)言
五、會議要求與溫馨提示：
1、提前做好工作安排，按時到會；
2、按當月實際情況做好發(fā)言準備；
3、會議進行期間，請將手機關(guān)機或調(diào)至振動模式；
4、發(fā)言內(nèi)容要本著以解決問題為己任的思想，多說自己的工作業(yè)績與不足，乃至下月度自己工作質(zhì)量的改進計劃，少一些對別人的抱怨，不提倡強調(diào)客觀原因；
5、言之有物，盡可能的.用事實和數(shù)據(jù)說話；
6、會議是一個集思廣益的平臺，歡迎在會上提出建設(shè)性的意見和建議，為公司的發(fā)展輸送自己的正能量，也向大家展示你的存在與價值，這需要“會上10分鐘，平時一月功”。
xxx
20xx年xx月xx日
管理通知 篇4
一、本廠員工應遵守本廠一切的規(guī)章制度，積極配合各車間主管的指揮和監(jiān)督，對安排的職務和工種有建設(shè)性意見時，可以口頭或書面陳述。
二、員工平時的言行舉止應誠實、謙潔，同事之間要和睦相處，互相幫助以爭取工廠榮譽。
三、員工均按時上下班，工作時間開始后3分鐘至于15分鐘以內(nèi)到班者為遲到，超過15分鐘或無故提前15分鐘下班的員工為曠工論處，同時提前3分鐘下班的為早退行為，遲到、早退罰款15元，曠工者不發(fā)當天工資及津貼，如有員工代打卡行為，每次罰款50元，另員工如有特殊情況，及時報告，均可以酌情處理。
四、員工未經(jīng)安排學習不得開動生產(chǎn)設(shè)備，儀器，各車間主管需嚴格確保安全生產(chǎn)。
五、各車間主管應做好帶頭作用，做好自身職務，領(lǐng)導好所屬員工，培養(yǎng)良好的工作情緒，同心協(xié)力把本廠工作效益提高。
六、各車間主管必須嚴格遵守工廠規(guī)章制度，對所屬員工按規(guī)章制度監(jiān)督管理，不得知情不報，蓄意隱瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴重處理。
七、員工違反工廠規(guī)章制度所罰的`罰款撥入員工福利金，對工廠有貢獻者或提供違反本廠規(guī)章制度情報者予以嘉獎，對提供情報者保密。 (以上金額為人民幣)
管理通知 篇5
1、辦好職工食堂，要做到民主管理，改善服務態(tài)度，提高烹調(diào)質(zhì)量，降低成本。
2、輪派值班人員，對夜班及因公遲下班的職工要做到有熱食供應。
3、伙食管理及食堂工作人員對各種票證及實物，要嚴格手續(xù)，妥善保管，定期清理，按月公布帳目，接受群眾監(jiān)督和有關(guān)部門檢查。
4、伙食收支單據(jù)，以原始憑證為準。購買的各種食物，均由保管員驗收蓋章（簽字）。
5、食堂工作人員要注意個人衛(wèi)生，定期進行健康檢查，發(fā)現(xiàn)傳染病立即隔離，待身體康復，確無傳染性后再恢復食堂工作。未經(jīng)健康檢查證明無傳染病者，不得調(diào)入食堂工作。
6、食堂要經(jīng)常保持室內(nèi)外環(huán)境整潔，消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他害蟲及其孳生條件，地面和墻壁應用便于沖洗的.材料制成。應當有防蠅、防塵、防鼠、洗滌、洗手、餐具消毒、污水排放和存放廢棄物質(zhì)（垃圾）的設(shè)備。
7、食堂不得采購霉爛變質(zhì)食物，生食和熟食、食品和原料都要分開存放，防止污染。
8、提高警惕，搞好安全保衛(wèi)，無關(guān)人員不得進入廚房，嚴防貪污盜竊和破壞。
9、定期召開伙委會，廣泛聽取意見，改進工作。
10、認真貫徹《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生“五四”制，保障病員、職工、陪客的身體健康。
11、不采購、不加工、不銷售腐敗變質(zhì)食品和病死、毒死或死因不明的禽、畜、水產(chǎn)、動物及制品。
12、直接入口的食品要有防蠅、防塵設(shè)施。
13、原料、輔料、食品盛器不著地放置，生熟食品、成品、半成品與雜物隔離，墩板刀具必須生熟分開使用。
14、餐具、茶具嚴格清洗消毒，并做好保潔工作，食堂餐具消毒要有專人負責。
15、從業(yè)人員必須體檢合格持證上崗、上班穿戴清潔工作衣帽，個人衛(wèi)生要做到“四勤”（勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換洗衣服）。
16、食品倉庫衛(wèi)生整潔，通風干燥、防鼠滅鼠，食品堆放離地離墻，調(diào)料、輔料有專間或?qū)槐９埽诸惔娣拧?/p>
17、保持室內(nèi)外清潔，每天一小掃，每周一大掃。每月檢查。
18、餐廳開飯時間為中午10：30am—11：00am；晚上4：30pm—5：00pm，就餐人員必須按規(guī)定時間就餐，不得提前。
19、因公不能按時就餐者，應提前通知餐廳留飯。
20、就餐人員應尊重餐廳工作人員的勞動，做到文明就餐。
21、就餐人員必須到餐廳就餐，不得將食品帶到辦公樓內(nèi)用餐。
22、就餐人員應自覺服從餐廳人員的管理。
23、餐廳內(nèi)不得吸煙、隨地吐痰、大聲喧嘩。
24、愛護餐廳的公共設(shè)施及公物，飯菜及餐具不得帶出餐廳，不得隨意搬動及損壞餐桌、餐凳。
25、講究衛(wèi)生，自覺保持餐廳的整潔，不得將飯菜湯等灑潑在餐桌、椅、地上，殘余飯菜應倒入指定的容器里，餐具放在指定的存放處，做到人走桌地兩凈。
26、厲行節(jié)約，杜絕浪費，根據(jù)個人飯量領(lǐng)取飯菜，不得少吃多要。
27、餐廳內(nèi)嚴禁酗酒。
28、用餐后不得在餐廳內(nèi)長時間逗留。
管理通知 篇6
1、整體工作思路：
20xx年下半年生產(chǎn)系統(tǒng)的整體工作思路是：以結(jié)果為導向，以流程為方法，以規(guī)章為考核，努力做到人人有事做，做事有流程，流程有規(guī)范，規(guī)范有制度。
2、做為生產(chǎn)管理干部，主要任務就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理，我覺得要做好一名合格的生產(chǎn)管理干部必須做好以下幾點：
1）人員崗位職責的配訓，主要針對以目標為導向的培訓，要讓所有人員都有一種不達目的誓不罷休的工作態(tài)度；
2）負責生產(chǎn)任務的跟進，按時保質(zhì)完成銷售訂單；
3）負責處理產(chǎn)量與質(zhì)量的關(guān)系，水電煤、原材料損耗、出品率、合格率以及產(chǎn)品成本是第一負責人；
4）溝通，主要工作有：負責收集不合格信息，與職能部門對接，協(xié)調(diào)與生產(chǎn)有關(guān)的對內(nèi)外事宜，負責制定生產(chǎn)組織計劃，召開產(chǎn)前組織會議，負責各種管理考核制度的落實，負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)各車間之間的協(xié)調(diào)工作
3、下半年工作措施及方法：
1）人員方面：
員工將時間和精力投入到公司的生產(chǎn)活動中，其目的不外是領(lǐng)取薪金養(yǎng)家和在工作上獲得愉快感，所以，在我管理的生產(chǎn)系統(tǒng)就應該加強教育培訓，改善工作環(huán)境，提供給員工合理的薪資和福利，獎懲課件下載公平，人事升遷任免公平合理，只有這樣才能夠激發(fā)員工的士氣，全體員工通力合作，方能提高效率，增進品質(zhì)，同時也會減少人員的流失；
2）做事的態(tài)度：
我為什么不說做事的方法呢！著名足球教練米盧蒂諾維奇層經(jīng)說過一句話“態(tài)度決定一切”是的，無論做什么事，態(tài)度最重要，沒有端正的態(tài)度，用什么方法都不會有好的結(jié)果，我們不論做什么事，必須現(xiàn)有積極的心態(tài)，然后朝著目標前進就對了，不用尋求具體的工作方法，因為什么方法都可以成功；
3）成本管理方面：
下半年年生產(chǎn)系統(tǒng)將負責整個工貿(mào)公司的水、電、煤，除了生產(chǎn)活動的正常使用量不得超出公司考核指標，其它水、電、煤的使用必須有計劃的使用，具體的考核辦法以生產(chǎn)部下發(fā)的用電制度和用水制度，澡堂管理制度為準；通過20xx年x月份的生產(chǎn)，合計生產(chǎn)59噸，平均出品率為97%，雖未達到公司的考核目標，但比去年全年的91%高出6個百分點，特別是本月生產(chǎn)的屋頂盒有三個批次超過了98%，出品率的高低最直觀的影響生產(chǎn)成本，正是生產(chǎn)系統(tǒng)的四個車間主任和生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工深刻的認識到了出品率的重要性，才能取得如此的成績，雖有個別的批次出品率未到達公司考核的.目標，但我相信，只要抓住了重點控制的要點，生產(chǎn)系統(tǒng)的全體同仁在20xx年中肯定能交給公司一份滿意的答卷。
4）質(zhì)量控制方面：
A、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系，需建立并運轉(zhuǎn)；
B、沒有穩(wěn)定、優(yōu)秀的品控隊伍，需建立人才培養(yǎng)、引進機制同時配套好的激勵措施，進一步提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性；
C、與質(zhì)量治理相關(guān)的記錄不完善，需進一步加強并實際運轉(zhuǎn)；
D、質(zhì)檢員的培訓沒有完善的制度機制，需建立并實施；
E、沒有完善的質(zhì)檢記錄，質(zhì)量題目及質(zhì)量事故記錄（發(fā)生過程、造成損失、發(fā)生原因分析、事故處理報告、事故糾偏措施等）；
F、沒有完善的質(zhì)量周報、月報、年報（匯總生產(chǎn)過程質(zhì)量情況、原材料質(zhì)量情況、產(chǎn)成品及市場反饋質(zhì)量情況等），技術(shù)部應該收集此類信息，并從公司實際請考慮，近最大努力從工藝方面降低生產(chǎn)成本和提高生產(chǎn)效率；
G、對員工的培訓需要再規(guī)范，編制培訓計劃、培訓教材并跟蹤培訓效果；
H、需針對技術(shù)部出的工藝規(guī)范、質(zhì)量標準，完善監(jiān)視檢查標準、監(jiān)視檢查方法等規(guī)范；
5）、安全方面：落實規(guī)章制度，嚴格安全管理；
“安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹”安全生產(chǎn)是每個公司常抓不懈的工作。
A、要發(fā)揮車間安全小組及安全員的作用，不定期檢查車間存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，尤其對進出車間方面的管理制度要嚴格控制，對外來人員嚴禁入內(nèi)，確需進入車間參觀，需有專人陪同，講明應遵守的各項規(guī)章制度及注意事項；
B、定期對員工進行質(zhì)量安全、產(chǎn)品安全、設(shè)備安全、人員安全等安全方面的知識進行培訓，使全體員工都有強烈的安全意識，要教育和指導員工遵守操作規(guī)程，不違規(guī)操作；
C、將各項安全責任落實到個人，與車間主任簽訂安全責任承包書，把安全工作落到實處。
成績和榮譽代表這過去，接下來的日子還存在著很多的困難和挑戰(zhàn)，我要繼續(xù)加強自身的業(yè)務和思想學習，不斷提高知識水平和實踐能力，改正錯誤和缺點，克服困難和不足，以更高的標準嚴格要求自己，不辜負領(lǐng)導的重托，通過自身努力，團結(jié)身邊的全體同仁，圓滿完成公司交給我們的各項任務。
管理通知 篇7
親愛的家長們、小朋友們：
你們好！
度過了一個歡快，難忘的暑假生活，老師期待著與你們一同邁進新學期！寶寶們，你們都長高了，變得更漂亮了嗎？你們知道嗎？老師很想念你們，盼望每天都見到你們哦！新的.一學期開啟新的希望，承載新的夢想！我園也將以嶄新的面貌歡迎你們的到來，期待著你們的進步，期待你們給我們帶來驚喜！
感謝您與孩子在眾多園所中選擇了我園，并真誠地希望在您的協(xié)助下愉快地完成本次開學工作，順祝小朋友們在新的學年里茁壯成長，健康快樂！
xx幼兒園
20xx年x月x日
管理通知 篇8
1、上班提前10分鐘到崗，不得無故遲到、早退；
2、工作時間須佩戴統(tǒng)一工號牌，工牌應佩戴在左胸前，嚴禁穿拖鞋上班；
3、女員工化淡妝，涂口紅，不得留長指甲和涂有色指甲油，長頭發(fā)要統(tǒng)一盤起來，不染異色，不梳怪異發(fā)型；
4、男員工不得留長發(fā)，以發(fā)腳不過耳和衣領(lǐng)為準，不得蓄胡須，不得留長指甲；
5、上班時間要保持良好的個人衛(wèi)生，不能吃有異味的食物；
6、工作期間，絕對服從和執(zhí)行上司指令、工作安排與調(diào)配；
7、在公司范圍內(nèi)嚴禁打架、賭博現(xiàn)象；
8、不得隨地吐痰，亂扔垃圾；
9、不得違反員工宿舍管理制度；
10、敬業(yè)愛崗，熱愛本職工作，樂意為客人服務；
11、遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；
12、不得對客人或上司無禮，不得對上司、同事或客人有恐嚇、圍攻、毆打或惡意中傷行為；
13、要講文明禮貌，注意個人形象和個人儀表；
14、熟記同事和上司姓名及職位，主動與其打招呼，增進彼此之間的感情和合作精神；
15、不要說和做有損國格、人格及影響公司形象的`話和事；
16、要養(yǎng)成使用文明敬語的習慣，隨時而自然地使用禮貌而文雅的語言；
17、不得有詐騙、偷竊行為；
18、不準組織小團體與領(lǐng)導或管理人員搞對抗；
19、積極參加各種培訓，努力提高個人素質(zhì)，加深與拓展個人知識及業(yè)務知識的廣度，養(yǎng)成良好的品行和高尚的道德情操；
20、上班時間不準吃零食、飲料、抽煙、喝酒、會見親友；
21、上班時間不準看書、報、信、電視、聊天、唱歌、哼小調(diào)或聚賭；
22、上班時間不準追鬧和大聲喧嘩，不準干私事或睡覺；
23、上班時間不準戴婚戒以外的飾物；
24、上班時間不準接聽私人電話，如特殊情況，須經(jīng)部長或主管允許后方可接聽，且不得超過5分鐘；
25、按時、按質(zhì)、按量完成上司交給的各項工作；
以上制度，望各位員工嚴格遵守，如有違反紀律者，部門將視情節(jié)給予一定的處罰，情節(jié)嚴重者部門將退還人事部處理。
管理通知 篇9
根據(jù)《廣東省氣象災害防御條例》，臺風黃色、橙色、紅色或者暴雨紅色預警信號為停課信號，停課信號生效期間，托兒所、幼兒園、中小學校應當停課。
故明天6月13日(星期二)停課一天(后續(xù)另行通知)，請家長相互轉(zhuǎn)告，并做好防御工作，謝謝您的配合!
管理通知 篇10
公司各部門：
為進一步提升各部門管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，為更好地規(guī)劃下一步，明確工作目標，公司對完善各部門工作總結(jié)及計劃制度進行了再強調(diào)和要求。
各部門應對當月工作及時進行總結(jié)檢查，并對下月工作進行規(guī)劃，并將其作為一項制度來執(zhí)行，進一步完善工作計劃內(nèi)容、完成時間、執(zhí)行時間、責任人。各部門負責人要將本部門的工作總結(jié)及計劃于每月28日及時上交行政部（Word電子版和Word打印版各一份），由行政部及時上報總經(jīng)理，公司總經(jīng)理辦公室將會對各部門的'月工作計劃進行通報，并對上月的工作完成情況進行檢查并通報，對未完成的工作任務分析原因，提出最后完成期限。
各部門負責人要做好本部門員工工作計劃及總結(jié)編寫的組織及督促工作，要求工作任務分解到人，明確量化。部門員工的月工作計劃、總結(jié)由部門負責人審核，并于每月月底報行政部備存，以備檢查執(zhí)行情況。
備注：1.A4紙打印，標題字體為小二號黑體。2.頁邊距上下左右為：2.5厘米、2.5厘米、2.5厘米、2厘米。首行縮2字符，間距1.5倍行距，如遇最后一頁無正文，可適當調(diào)節(jié)行距。4.正文字體為“宋體”，字號為“小四號”，頁碼居下居中。5.時間用漢字書寫的，將年、月、日標全，零寫為“O”。
xxx
20xx年xx月xx日
管理通知 篇11
一、本廠員工應遵守本廠一切的規(guī)章制度，積極協(xié)作各車間主管的`指揮和監(jiān)視，對安排的職務和工種有建立性意見時，可以口頭或書面陳述。
二、員工平常的言行舉止應誠懇、謙潔，同事之間要和諧相處，相互幫忙以爭取工廠榮譽。
三、員工均按時上下班，工作時間開頭后3分鐘至于15分鐘以內(nèi)到班者為遲到，超過15分鐘或無故提前15分鐘下班的員工為曠工論處，同時提前3分鐘下班的為早退行為，遲到、早退罰款15元，曠工者不發(fā)當天工資及津貼，如有員工代打卡行為，每次罰款50元，另員工如有特別狀況，準時報告，均可以酌情處理。
四、員工未經(jīng)安排學習不得開動生產(chǎn)設(shè)備，儀器，各車間主管需嚴格確保安全生產(chǎn)。
五、各車間主管應做好帶頭作用，做好自身職務，領(lǐng)導好所屬員工，培育良好的工作心情，同心協(xié)力把本廠工作效益提高。
六、各車間主管必需嚴格遵守工廠規(guī)章制度，對所屬員工按規(guī)章制度監(jiān)視治理，不得知情不報，蓄意隱瞞，一經(jīng)發(fā)覺，嚴峻處理。
七、員工違反工廠規(guī)章制度所罰的罰款撥入員工福利金，對工廠有奉獻者或供應違反本廠規(guī)章制度情報者予以嘉獎，對供應情報者保密。(以上金額為人民幣)
管理通知 篇12
為提高員工對個人健康狀況的了解和重視，保障員工的身體健康，使廣大員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的`健康關(guān)懷，以充沛的精力投入工作；公司特組織一年一度的員工體檢工作，現(xiàn)將有關(guān)具體事項通知如下：
一、參檢人員：公司全體員工
二、體檢時間：
三、體檢地點：
四、詳細地址：
五、注意事項：
1、周六早需空腹、不喝水，周五晚忌大量飲酒及食用過于油膩食物；
2、男性體檢項目為：血常規(guī)、尿常規(guī)、血糖、血脂四項、腎功三項、肝功六項、腫瘤標志物（40歲以上）、 心電圖、X片、彩超及其他健康咨詢；
3、女性體檢項目為：婦科檢查（已婚）、一般檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、血糖、血脂四項、腎功三項、肝功六項、心電圖、X片、彩超及其他健康咨詢；
4、體檢中心免費提供營養(yǎng)早餐；
5、體檢期間請帶好隨身物品，避免漏項；
特此通知。
****有限公司
二O**年*月**日
管理通知 篇13
xxxx年上半年全縣畜牧生產(chǎn)蓬勃發(fā)展，全縣生豬存欄xx.xx萬頭，出欄xx.xx萬頭；家禽存欄xxxx.xx萬只，出欄xxxx.xx萬只；肉牛存欄x.xx萬頭，出欄x.xx萬頭；肉羊存欄x.xx萬只，出欄x.xx萬只；肉類總產(chǎn)量x.xx萬噸。通過推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，新發(fā)展理念深入人心，我縣畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型效果顯現(xiàn)，下半年我們將繼續(xù)做好以下工作：
一、深入推進畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一是進一步優(yōu)化畜牧產(chǎn)業(yè)布局，深入開展畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建活動，推進標準化規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展；二是大力推進種養(yǎng)結(jié)合，積極開展“糧改飼”試點，加快構(gòu)建糧經(jīng)飼統(tǒng)籌、農(nóng)牧業(yè)結(jié)合、種養(yǎng)加一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
二、堅決完成重點工作任務。
一是抓好生豬穩(wěn)產(chǎn)保供，爭取xxxx年生豬存欄達xx萬，出欄xx萬；二是大力做好渤海黑牛產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目。發(fā)揮地方特色優(yōu)勢，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，在提高渤海黑牛存欄量的同時，推進二三產(chǎn)融合，進一步提高渤海黑牛品牌知名度和影響力。
三、繼續(xù)做好項目申報和實施工作。
重點實施好糧改飼、苜蓿生產(chǎn)、肉牛繁育推及農(nóng)技推廣、渤海黑牛、x驢種質(zhì)資源保護等項目，到xxxx年推廣“糧改飼”面積x.xx萬畝，新增優(yōu)質(zhì)苜蓿種植面積xxxx畝。
四、全力做好重大動物疫病防控工作。
一是完成免疫無口蹄疫區(qū)和高致病性禽流感區(qū)建設(shè)；二是繼續(xù)抓好非洲豬瘟及春、秋兩季重大動物疫病防控工作。
五、進一步強化畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。
在畜禽養(yǎng)殖、飼料獸藥等投入品生產(chǎn)經(jīng)營、畜產(chǎn)品屠宰加工等環(huán)節(jié)全面配合有關(guān)部門落實好畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。
六、持續(xù)加強產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫工作。
一是規(guī)范產(chǎn)地檢疫行為。嚴格執(zhí)行動物產(chǎn)地檢疫規(guī)程，確保出欄動物合格率xxx%；二是規(guī)范畜禽屠宰檢疫。認真履行屠宰檢疫監(jiān)管職責，有效保障出場畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全。
七、扎實開展畜禽糞污資源化利用整縣推進工作。
一是加強畜禽污染養(yǎng)殖綜合治理，提高糞污處理設(shè)施綜合利用率，依照方案要求，全面落實好糞污資源化利用整縣推進項目，規(guī)?；B(yǎng)殖場糞污處理設(shè)施配建率達到xxx%，提高規(guī)下養(yǎng)殖場糞污處理設(shè)施配建率。二是認真做好畜禽養(yǎng)殖業(yè)戶糞污資源化利用技術(shù)指導和服務，搞好畜禽養(yǎng)殖廢棄物處理和資源化利用，積極發(fā)展畜牧循環(huán)經(jīng)濟。
管理通知 篇14
20xx年公司在hse管理體系有效運行的基礎(chǔ)上建立了iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、ohs職業(yè)健康安全管理體系，同時啟動了“四個體系”的整合。20xx年年公司在“四個管理”體系整體通過北京中油認證中心認證審核的基礎(chǔ)上進一步完善了體系整合工作，加強過程控制，強化執(zhí)行力度，逐步實現(xiàn)了質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境四個方面的一體化管理。根據(jù)20xx年公司工作重點，hse體系運行主要抓好以下六方面工作：
一、按20xx年標準，組織體系文件的換版工作
20xx年7月公司體系文件發(fā)布以來，組織了兩次局部修訂，但由于“四個體系”共有一套管理手冊，在兼容要素的表述上還存在缺項，作業(yè)性文件還不完善且與程序文件的對應關(guān)系不清晰。因此今年公司將成立骨干班子，認真研究各標準的差異，結(jié)合公司實際，20xx年標準要求，組織體系文件的換版工作，提高體系文件的適用性和操作性。進一步加強機關(guān)各部門之間的溝通，明確職責，組織各部門按職責分工，編制好相關(guān)程序文件。加強管理制度，操作規(guī)程的修訂、整理和匯編工作，完善各項作業(yè)性文件，并處理好作業(yè)性文件與程序文件的接口。
二、進一步組織好公司各專業(yè)風險辨識和評價工作
20xx年公司將組織鉆井、試油、機修、鉆具井控、技術(shù)服務、車輛服務6個專業(yè)進行全面風險辨識和評價，分崗位按工藝流程編制風險辨識表，由一線班組員工參與識別，由專業(yè)技術(shù)人員進行評價。風險評價的結(jié)論將作為制定hse目標指標、管理方案、修訂應急預案、制定培訓計劃的依據(jù)。計劃1月組織現(xiàn)場調(diào)研，編制各專業(yè)風險識別清單，2月組織各專業(yè)技術(shù)骨干培訓風險辨識和評價方法，3至4月開展全面辨識工作，5月組織專業(yè)人員進行評價，分級制度控制措施。
三、進一步加大管理體系宣貫培訓力度
公司成立以來舉辦hse管理體系宣貫培訓班3期，累計培訓專兼職hse管理人員321人，舉辦內(nèi)審員培訓班2期，培訓內(nèi)審員28人，但通過兩年內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)，管理體系宣貫、培訓的效果不佳，培訓的內(nèi)容缺少針對性，每年集中培訓的方式有待改進。20xx年公司將抓好以下三方面hse體系培訓工作：一是組織內(nèi)審員的送外培訓，學習。20xx年標準，做好換證工作。二是要充分發(fā)揮體系運行先進單位的積極作用，分片區(qū)組織各單位到先進單位進行現(xiàn)場參觀學習，同時結(jié)合現(xiàn)場實際進行體系知識的宣貫和培訓，以點帶面，推動體系管理水平的整體提高。施工現(xiàn)場體系培訓重點：崗位風險辨識與評價、“兩書一表”、應急預案的編寫。三是強化公司管理層hse的培訓力度，提高領(lǐng)導干部hse體系管理意識，切實加大hse體系的執(zhí)行力度，計劃20xx年4月組織一期公司領(lǐng)導、機關(guān)部室長管理體系培訓班，培訓重點：體系標準、體系文件結(jié)構(gòu)、體系建立運體系中存在的問題、各部門的職責分配。
四、完善各項基礎(chǔ)資料強化體系執(zhí)行力度
一是按照《石油企業(yè)現(xiàn)場安全檢查規(guī)范第2部分：鉆井作業(yè)》編寫鉆井作業(yè)現(xiàn)場崗位、班組檢查表，結(jié)合公司崗位考核的相關(guān)內(nèi)容，將崗位記錄、基礎(chǔ)資料、安全設(shè)施的檢查分解到崗位，明確到檢查表中。
二是進一步規(guī)范“四類18冊”的各項記錄，特別是作業(yè)許可、hse設(shè)施管理、變更管理、新增風險控制等內(nèi)容，要結(jié)合實際，逐步形成系統(tǒng)化、標準化、程序化的.管理模式。
三是進一步細化和完善《qhse管理體系實施工作指南》，為基層單位管理體系的實施提供切實可行的依據(jù)，試修作業(yè)隊和各二級單位要借鑒鉆井隊“四類十八冊”的經(jīng)驗，規(guī)范基礎(chǔ)資料。
五、進一步加強體系工作的監(jiān)督與指導力度，提高內(nèi)審的效率
公司每年集中組織一次內(nèi)審工作，規(guī)模大、時間短，現(xiàn)場指導力度不夠，20xx年公司將在集中審核的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)內(nèi)審員進行滾動檢查，每季度分別抽查6—10個鉆井隊，1—2個后勤單位。一是對各鉆井隊體系運行情況進行監(jiān)督和指導，通過編制專項檢查表及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決；二是組織部分內(nèi)審員進行現(xiàn)場指導，逐步提高體系管理水平；三是季度抽查的結(jié)果和存在的問題，作為年度內(nèi)審的重要依據(jù)和審核重點。
六、繼續(xù)抓好內(nèi)審和管理評審
繼續(xù)抓好內(nèi)審和管理評審。公司將進一步完善內(nèi)審員的管理和考核制度，加強內(nèi)審員的選拔和培養(yǎng)，規(guī)范內(nèi)審員資質(zhì)，實行聘用管理制，建立有效的激勵機制，著力打造一支高素質(zhì)的內(nèi)審員隊伍，為體系的有效運行提供人力保障。公司將以捆綁審核、滾動審核的方式開展內(nèi)審工作；今年審核的重點是xx年年未接受內(nèi)、外審核的單位，具體的內(nèi)部審核工作按審核計劃進行，各單位體系內(nèi)外審情況將與績效考核和季度、年終評比掛鉤。同時公司還將嚴格按照標準要求有針對性的細化管理評審工作。
七、做好外部審核的迎審工作
公司將按照認證中心20xx年監(jiān)督審核的具體要求做好迎審工作，計劃xx年11月接受認證中心監(jiān)督審核，體系覆蓋的各單位都應做好充分準備，積極開展自檢自查工作，對內(nèi)外部審核中發(fā)現(xiàn)的問題必須嚴格予以整改，公司將加大對不符合的跟蹤驗證力度，對在審核中表現(xiàn)較好，進步較大的單位給予獎勵，給不及時完成不符合項整改的單位給予處罰。
管理通知匯編十四篇
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管理通知 篇1
國土資源部關(guān)于嚴格建設(shè)用地管理 促進批而未用土地利用的通知
國土資源部土地利用管理司
各省、自治區(qū)、直轄市國土資源廳（國土環(huán)境資源廳、國土資源局、國土資源和房屋管理局、規(guī)劃和國土資源管理局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團國土資源局，各派駐地方的國家土地督察局：
為促進城市新增建設(shè)用地及時有效供應并得到充分利用，進一步加強建設(shè)用地管理，依法糾正和遏制違法違規(guī)使用農(nóng)村集體土地等行為，現(xiàn)就有關(guān)工作事宜通知如下：
一、加快城市建設(shè)用地審批和土地征收實施
各級國土資源管理部門要切實增強主動工作意識，提高工作效率，積極采取有效措施，對國務院批準的2007、2008年度城市建設(shè)用地，凡未上報或?qū)徍送鈱嵤┓桨傅模〖墖临Y源管理部門要督促城市人民政府盡快編制和上報實施方案，并盡快向省（區(qū)、市）人民政府匯報，在9月底前完成審核工作。
省級國土資源管理部門要加強對地方的指導，督促各地加快征地實施工作進度，確保已批準的城市建設(shè)用地能夠及時形成供地條件，保障擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)用地的供應。
省級國土資源管理部門要加強對城市建設(shè)用地批后實施的跟蹤管理和督促。國務院批準的城市建設(shè)用地，自省級人民政府審核同意實施方案后滿兩年未實施具體征地或用地行為的，該部分土地的農(nóng)用地轉(zhuǎn)用失效，并應以適當方式予以公告。
二、切實抓好批而未征土地的處理
各地要按照《關(guān)于在保增長保紅線行動中加快處理批而未用土地等工作的通知》（國土資電發(fā)〔2009〕44號）的部署，在全面清理、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，及時制訂批而未征、征而未供、供而未用、用而未盡土地的處理意見和整改方案，并認真抓好落實。省級國土資源管理部門要加強對城市建設(shè)用地批后實施情況的調(diào)查研究，幫助市、縣協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。
允許在一定條件下適當調(diào)整建設(shè)用地區(qū)位。國務院批準的2007、2008年度城市建設(shè)用地，至今未實施征地，但各種原因確需對原批準的建設(shè)用地區(qū)位進行調(diào)整的，且擬調(diào)整用地在符合土地利用總體規(guī)劃和城市規(guī)劃、不突破國務院批準的城市總用地和新增建設(shè)用地規(guī)模、“三類住房”等民生用地面積不減少的條件下，允許適當調(diào)整。城市人民政府應在申報實施方案時連同調(diào)整方案一并報省級人民政府審核。城市人民政府申報調(diào)整方案時應明確擬調(diào)整土地的具體位置、圖幅圖斑號、地類、面積等情況。凡涉及區(qū)位調(diào)整的，經(jīng)省級人民政府批準后，應及時將相關(guān)批準文件報部備案，并抄送派駐地方的國家土地督察局。省級人民政府審批的城市建設(shè)用地滿足上述條件的，可參照執(zhí)行。
三、進一步規(guī)范和加強建設(shè)項目用地管理
規(guī)范城市基礎(chǔ)設(shè)施等用地的供地手續(xù)。城市公共道路、公共綠地、公共污水雨水排放管線、公共休憩廣場等基礎(chǔ)設(shè)施、公用設(shè)施用地等，凡以建設(shè)項目運作實施的，必須嚴格依法辦理供地手續(xù)，頒發(fā)《建設(shè)用地批準書》和《國有建設(shè)用地劃撥決定書》，及時通過電子備案系統(tǒng)進行備案；對用地主體不明確，且已實際使用土地進行開發(fā)建設(shè)的，可視為已供地予以備案，待竣工后通過土地變更進行登記，用地主體確定為城市人民政府。
完善工業(yè)用地出讓備案制度。對以招標拍賣掛牌方式確定使用權(quán)的工業(yè)項目用地，可在簽訂《成交確認書》后通過電子備案系統(tǒng)進行預備案，待正式簽訂《國有建設(shè)用地出讓合同》后再規(guī)范填報供地備案；若后期因未取得其他相關(guān)部門批準手續(xù)而放棄土地使用權(quán)的，應及時在電子備案系統(tǒng)中注銷預備案。
采取切實措施促進建設(shè)用地的有效利用。對已完成土地征收和前期土地開發(fā)，原意向項目不落實的，應及時調(diào)整給其他用地者。對因城市規(guī)劃調(diào)整造成已供地項目不能落地的，應允許用地者報經(jīng)批準后改變土地具體用途，或者通過協(xié)商調(diào)整安排給其他符合規(guī)劃的項目，但應依法辦理相關(guān)供地手續(xù)。對取得土地后滿2年未動工的建設(shè)項目用地，應依照閑置土地的處置政策依法處置，促進盡快利用。
四、堅決查處違法批地和用地行為
各級國土資源管理部門要繼續(xù)加大土地執(zhí)法工作力度。當前，要圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定和社會關(guān)注的熱點問題，切實抓好違法用地案件的查處。
加強土地執(zhí)法監(jiān)察。要通過進一步建立健全動態(tài)巡查、舉報等制度，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處置，及時糾正和查處以預審代審批、通過辦理臨時用地方式變相開工建設(shè)等未批先用、批而不用、批少占多等違法違規(guī)用地行為。
嚴肅查處違反土地管理法律法規(guī)新建“小產(chǎn)權(quán)房”和高爾夫球場項目用地。必須嚴格按照《土地管理法》和《關(guān)于嚴格執(zhí)行有關(guān)農(nóng)村集體建設(shè)用地法律和政策的通知》（國辦發(fā)〔2007〕71號）的規(guī)定執(zhí)行。對在建在售的以新農(nóng)村建設(shè)、村莊改造、農(nóng)民新居建設(shè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)等名義占用農(nóng)村集體土地興建商品住宅，在地方政府統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，必須采取強力措施，堅決叫停管住并予以嚴肅查處。
五、加強建設(shè)用地批后監(jiān)管
健全建設(shè)用地動態(tài)監(jiān)管制度。加快運行建設(shè)用地“批、供、用、補、查”綜合監(jiān)管平臺，重點對土地利用規(guī)劃和計劃執(zhí)行、土地審批及土地征收、土地供應、項目用地開發(fā)利用等情況進行動態(tài)監(jiān)管，切實預防和防止未批即用、批而未征、征而未供、供而未用等現(xiàn)象的發(fā)生。省級國土資源管理部門要認真做好建設(shè)用地審批備案工作，適時掌握國務院批準城市用地的農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、土地征收方案實施情況和省級人民政府審批建設(shè)用地情況。市、縣國土資源管理部門要全面運行土地市場動態(tài)監(jiān)測與監(jiān)管系統(tǒng)。建設(shè)用地供應，必須通過系統(tǒng)填報并由系統(tǒng)生成配電子編號和條形碼的《國有建設(shè)用地出讓合同》、《國有建設(shè)用地劃撥決定書》，并對執(zhí)行情況實施全程監(jiān)管，及時向社會公開供地計劃、供應結(jié)果和實際開發(fā)利用情況動態(tài)信息。
各派駐地方的國家土地督察局要加強對建設(shè)用地審批事項的督察，將城市建設(shè)用地批后實施作為督察重點，特別是對調(diào)整用地區(qū)位的建設(shè)用地要加大抽查力度。把違法違規(guī)使用農(nóng)村集體土地建設(shè)納入專項督察范圍，對問題嚴重地區(qū)發(fā)出整改意見，督促地方政府糾正整改。
二ＯＯ九年八月十一日
管理通知 篇2
根據(jù)公務員錄用工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2016年內(nèi)蒙古儲備物資管理局錄用公務員面試有關(guān)事宜通知如下：
一、 面試分數(shù)線及進入面試人員名單(見附件)
二、面試確認
請進入面試的考生于2016年2月14日24時前確認是否參加面試，確認方式為電子郵件和傳真。要求如下：
1.發(fā)送電子郵件至nmgcbjlrch@，并同時傳真到0471-6905245。
2.標題統(tǒng)一按“×××確認參加內(nèi)蒙古儲備物資管理局××職位面試”。
3.電子郵件正文請注明：姓名、身份證號、準考證號、公共科目筆試總成績。
4.網(wǎng)上報名時填報的通訊地址、聯(lián)系方式等信息如有變化，請在電子郵件正文中注明。
5.放棄面試者請?zhí)顚憽斗艞壒珓諉T面試的聲明》(詳見附件1)，經(jīng)本人簽名，于2月14日24時前傳真至0471-6905245或發(fā)送掃描件至nmgcbjlrch@。不在規(guī)定時間內(nèi)填寫放棄聲明，又因個人原因放棄面試的，將上報中央公務員主管部門記入不誠信記錄。
逾期未確認的，視為自動放棄，不再進入面試程序。
三、資格復審
(一)資格預審
請考生于2月14日前(以寄出郵戳為準)通過郵政特快專遞將以下材料復印件郵寄到我單位接受資格預審：
1. 本人身份證、學生證或工作證復印件。
2. 公共科目筆試準考證復印件。
3. 考試報名登記表(貼好照片，如實、詳細填寫個人學習、工作經(jīng)歷，時間必須連續(xù)，并注明各學習階段是否在職學習，取得何種學歷和學位)。
4. 本(專)科、研究生各階段學歷、學位證書復印件，所報職位要求的外語等級證書、職業(yè)資格證書復印件等材料。
5. 報考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關(guān)證明材料。在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作過的考生，需提供單位人事部門出具的基層工作經(jīng)歷證明，并注明起止時間和工作地點;在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作過的考生，需提供相應勞動合同或繳納社保證明的復印件。
6. 除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：
提供所在學校加蓋公章的報名推薦表(須注明培養(yǎng)方式)復印件。
社會在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報考證明復印件(詳見附件2)，證明中需注明考生政治面貌，工作單位詳細名稱、地址，單位人事部門聯(lián)系人和辦公電話?，F(xiàn)工作單位與報名時填寫單位不一致的，還需提供離職證明復印件。
留學回國人員提供我駐外使領(lǐng)館出具的留學回國證明和教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書復印件。
待業(yè)人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業(yè)證明復印件(詳見附件3)，需注明考生政治面貌和出具證明單位聯(lián)系人和辦公電話。
“大學生村官”項目人員提供由縣級及以上組織人事部門出具的服務期滿、考核合格的`證明復印件;“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”項目人員提供省級教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”鑒定表復印件;“三支一扶”計劃項目人員提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書復印件;“大學生志愿服務西部計劃”項目人員提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表復印件。
郵寄地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市新城區(qū)中山東路20號內(nèi)蒙古儲備局勞動人事處(請注明“公務員面試資格復審材料”)，郵編：010020?？忌牟牧喜辉偻诉€。
考生應對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，將取消面試資格。此外，面試前還將進行現(xiàn)場資格復審，屆時請考生備齊以上材料原件。
(二)現(xiàn)場資格復審
現(xiàn)場資格復審時間定于2016年2月24日8：30至11:30、14：30至16：30在內(nèi)蒙古儲備物資管理局三樓勞動人事處進行?？忌垟y帶資格預審時要求提供的相關(guān)材料原件、復印件按時參加資格復審，未按要求進行資格復審的考生，視為自動放棄面試。
四、面試安排
(一)面試時間
面試于2016年2月25日上午9:00進行。請面試的考生于當日上午8:30前到面試地點報到。面試開始前30分鐘沒有進入候考室的考生，取消考試資格。
(二)面試報到地點
內(nèi)蒙古儲備物資儲備局機關(guān)辦公樓三層303號房間。地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市新城區(qū)中山東路20號。可于呼和浩特火車站或汽車北站乘坐K2路車到“海亮廣場”站下車，十字路口沿中山東路向東500米國儲物流院內(nèi)。
五、體檢和考察
(一)體檢和考察人選的確定
參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例達到3:1及以上的，面試后應按綜合成績從高到低的順序1:1確定體檢和考察人選;比例低于3:1的，考生面試成績應達到60分及以上的面試合格分數(shù)線，方可進入體檢和考察。
(二)體檢
體檢于2月29日進行，請于當天上午7:30在內(nèi)蒙古儲備局院內(nèi)集合，屆時統(tǒng)一前往，請考生合理安排好行程，注意安全。體檢費用由考生本人承擔。
(三)綜合成績計算方式
綜合成績計算: 綜合成績=(筆試總成績÷2)×50% + 面試成績×50%
六、注意事項
考生應對個人提供資料的真實性負責。
聯(lián)系方式： 0471—6905245，6903812(電話)
0471—6905245(傳真)
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1. 放棄面試資格聲明(樣式)
2. 同意報考證明(樣式)
3. 待業(yè)證明(樣式)
4.面試分數(shù)線及進入面試人員名單
內(nèi)蒙古儲備物資管理局
2016年2月4日
管理通知 篇3
現(xiàn)在買個電話卡要實名制，坐個車要實名制，以后農(nóng)民工也將要實行實名制了!具體內(nèi)容請看下文：
人社部副部長邱小平就全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題答記者問時表示，要求在工程建設(shè)領(lǐng)域堅持先簽勞動合同后進場施工，全面實行農(nóng)民工實名制管理制度，施工總承包企業(yè)要加強對分包企業(yè)勞動用工和工資發(fā)放的監(jiān)督管理，不得以包代管;推行銀行代發(fā)工資制度，鼓勵實行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)的辦法。
日前，國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》，就健全預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制，從根本上治理拖欠農(nóng)民工工資問題提出了明確要求。
邱小平表示，解決拖欠農(nóng)民工工資問題，事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益，事關(guān)社會公平正義和社會和諧穩(wěn)定。近年來，經(jīng)過各地區(qū)、各有關(guān)部門共同努力，拖欠農(nóng)民工工資問題總體得到遏制，但目前仍未得到根治，特別是受經(jīng)濟下行壓力增大、部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難等因素影響，一些地區(qū)還有所反彈，少數(shù)地區(qū)甚至因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)了群體性事件和極端事件。由此可見，保障農(nóng)民工工資支付形勢依然嚴峻，任務十分艱巨。
對于造成拖欠農(nóng)民工工資問題的原因，邱小平指出，從各地反映的情況來看，當前拖欠農(nóng)民工工資問題仍主要發(fā)生在工程建設(shè)領(lǐng)域，同時，加工制造、采礦等各行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資案件逐步增多。
導致拖欠農(nóng)民工工資問題的原因主要有：一是建設(shè)領(lǐng)域市場秩序不規(guī)范。工程項目違法分包、層層轉(zhuǎn)包、掛靠承包、墊資施工和拖欠工程款等問題仍大量存在，無用工主體資格的“包工頭”帶隊伍參加施工的現(xiàn)象比較普遍，導致建設(shè)單位與農(nóng)民工之間形成了很長的“債務鏈”，工資支付的責任主體難以落實。
二是建設(shè)領(lǐng)域用工管理和工資支付行為不規(guī)范。施工企業(yè)普遍采取平時只給農(nóng)民工發(fā)基本生活費，工程竣工后或春節(jié)前結(jié)清工資等做法，將農(nóng)民工工資與工程款捆綁在一起，一旦工程款不到位極易導致欠薪。同時，農(nóng)民工勞動合同簽訂率低、流動性大，使農(nóng)民工在追討工資時往往缺乏證據(jù)。
三是當前一些勞動密集型加工制造業(yè)、煤炭等行業(yè)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難，逐步成為新的`欠薪風險源。
四是保障工資支付的法律制度仍不健全。工資保證金等制度執(zhí)行剛性不足，發(fā)揮作用不到位。企業(yè)拖欠工資的違法成本過低，最高罰款不超過2萬元，與用人單位動輒數(shù)百萬甚至上千萬的拖欠工資數(shù)額相比，不足以起到震懾作用。
邱小平就治理拖欠農(nóng)民工工資問題方面的做法介紹，一是探索實行工資保證金、欠薪應急周轉(zhuǎn)金和建筑總承包企業(yè)負責解決分包企業(yè)欠薪責任制等制度、辦法。
二是加強農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)察執(zhí)法，在暢通舉報投訴渠道、開展日常巡視檢查的基礎(chǔ)上，每年歲末年初，人社部門聯(lián)合有關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，加強對重點行業(yè)的排查和監(jiān)控。同時，加大涉及農(nóng)民工報酬爭議的處理力度。
三是健全勞動保障行政監(jiān)察執(zhí)法和刑事司法銜接機制，加大對欠薪犯罪行為的打擊力度。
四是加強綜合治理，建立部門聯(lián)動機制。
對于《意見》針對拖欠工資問題突出的工程建設(shè)領(lǐng)域采取了哪些有效措施，邱小平稱，意見》堅持以問題為導向，既兼顧其他行業(yè)企業(yè)，又以治理工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題為重點，從用工管理、工資發(fā)放、資金撥付、保障制度、項目管理等環(huán)節(jié)予以規(guī)范，提出了有針對性的政策措施。
一是針對用工管理和工資支付行為不規(guī)范問題，進一步明確要落實各類企業(yè)包括建設(shè)領(lǐng)域施工企業(yè)依法按月足額支付工資的主體責任，強調(diào)施工總承包企業(yè)對所承包工程項目的農(nóng)民工工資支付負總責;要求在工程建設(shè)領(lǐng)域堅持先簽勞動合同后進場施工，全面實行農(nóng)民工實名制管理制度，施工總承包企業(yè)要加強對分包企業(yè)勞動用工和工資發(fā)放的監(jiān)督管理，不得以包代管;推行銀行代發(fā)工資制度，鼓勵實行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)的辦法。
二是針對一些企業(yè)工資支付主體責任難落實問題，要求健全工資支付監(jiān)控和保障制度。其中，針對現(xiàn)實中工程款與農(nóng)民工工資往往捆綁在一起的問題，為保證工程款中的人工費不被挪作他用，在總結(jié)一些地方經(jīng)驗基礎(chǔ)上，特別提出要建立健全農(nóng)民工工資 (勞務費)專用賬戶管理制度，推動農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離，要求建設(shè)單位在撥付工程款時，按照合同約定的比例或施工總承包企業(yè)提供的數(shù)額，將工程款中的人工費用單獨撥付到施工總承包企業(yè)在銀行設(shè)立的農(nóng)民工工資(勞務費)專用賬戶，確保?？顚Ｓ?針對工程款撥付不到位等導致的欠薪問題，明確了建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)的清償責任。
三是針對企業(yè)拖欠工資違法成本低的問題，要求嚴厲查處拖欠工資行為，對惡意欠薪涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。同時，要求完善企業(yè)守法誠信管理制度，建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度，建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機制，使失信企業(yè)在全國范圍內(nèi)“一處違法、處處受限”。
四是針對建設(shè)領(lǐng)域市場秩序不規(guī)范問題，提出加強建設(shè)資金監(jiān)管、規(guī)范工程款支付和結(jié)算行為、改革工程建設(shè)領(lǐng)域用工方式等政策措施，從源頭上預防和減少拖欠工資問題。
管理通知 篇4
國土資源部解讀關(guān)于完善農(nóng)村宅基地管理的通知
宅基地問題是當前農(nóng)村土地管理中的一個熱點、難點問題，現(xiàn)行宅基地管理制度和政策措施已不適應新形勢需要，必須進行制度創(chuàng)新。3月2日，為了貫徹落實中央關(guān)于完善農(nóng)村宅基地制度，嚴格宅基地管理，依法保障農(nóng)戶宅基地用益物權(quán)的有關(guān)要求，部下發(fā)了《關(guān)于進一步完善農(nóng)村宅基地管理制度切實維護農(nóng)民權(quán)益的通知》（以下簡稱《通知》）。
日前，部土地利用司有關(guān)負責人就《通知》出臺的背景、內(nèi)容及其所針對的問題等接受了記者的采訪。
問：目前，我國農(nóng)村宅基地使用和管理中主要存在哪些問題？
答：隨著新農(nóng)村建設(shè)和城鎮(zhèn)化進程的推進，當前農(nóng)村宅基地使用及管理中出現(xiàn)的新問題日趨復雜，我們對其進行了認真的梳理和分析，總結(jié)為以下幾點：一是現(xiàn)行宅基地分配制度是基于集體成員身份實行的福利性分配，由于宅基地為無償取得、無成本留置，加上經(jīng)濟利益的驅(qū)動，造成一戶多宅、超標準占地等問題比較嚴重；二是規(guī)劃滯后，村土地利用規(guī)劃缺失，村莊規(guī)劃與土地利用總體規(guī)劃缺乏有效銜接，村莊建設(shè)無序外延擴張；三是宅基地農(nóng)轉(zhuǎn)用指標嚴重不足，部分符合條件的農(nóng)民依法應當享有的宅基地權(quán)益得不到保障；四是農(nóng)村宅基地退出機制缺失，使部分長期在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)且戶籍不在農(nóng)村的人員在城鄉(xiāng)雙重占有土地資源，不少住宅處于空置狀態(tài)；五是宅基地確權(quán)登記和日常監(jiān)管等基礎(chǔ)工作薄弱；六是違法占地建房、違法違規(guī)建筑查處難。
問：《通知》起草的主要的思路和目的是什么？有哪些主要內(nèi)容？
答：起草這個《通知》的基本思路是：以黨的十七屆三中全會提出的完善農(nóng)村宅基地管理，依法保障農(nóng)戶宅基地用益物權(quán)為指導，重點在落實土地用途管制、改進計劃分配方式、滿足農(nóng)民建房的合理用地需求以及探索宅基地管理新機制方面進行制度創(chuàng)新。為此，《通知》重點明確了加強規(guī)劃計劃控制引導，合理確定村莊宅基地用地布局規(guī)模；嚴格標準和規(guī)范，完善宅基地管理制度；探索宅基地管理的新機制，落實最嚴格的節(jié)約用地制度；加強監(jiān)管，建立宅基地使用和管理新秩序四個方面的政策措施。
問：接下來請具體談談《通知》的有關(guān)內(nèi)容。首先，針對農(nóng)村居民點布局分散、村莊規(guī)模外延擴張及農(nóng)村宅基地計劃指標不足等問題，我們?nèi)绾谓鉀Q？ 答：為了解決農(nóng)村居民點布局分散、村莊規(guī)模外延擴張及農(nóng)村宅基地計劃指標不足等問題，《通知》強調(diào)，在規(guī)劃控制上，要求省級國土資源行政管理部門統(tǒng)籌安排并指導市、縣國土資源行政管理部門，組織編制村土地利用規(guī)劃，報縣級人民政府審批。在布局上，要求市、縣在新一輪土地利用總體規(guī)劃修編中，要按照城鄉(xiāng)一體化的要求，對土地利用總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設(shè)擴展邊界內(nèi)的城郊、近郊農(nóng)村居民點和對擴展邊界外的村莊，區(qū)分不同情況，科學布局。
在計劃管理上，要求新增農(nóng)村宅基地建設(shè)用地應納入土地利用計劃，各地在下達土地利用計劃指標時應優(yōu)先安排農(nóng)村宅基地用地計劃指標，切實保障農(nóng)民住宅建設(shè)合理用地需求。
問：如何解決宅基地內(nèi)涵不統(tǒng)一、標準不嚴等問題？
答：針對宅基地內(nèi)涵不統(tǒng)一、標準不嚴的問題，《通知》對宅基地的內(nèi)涵作了規(guī)定，并提出要嚴格宅基地面積標準。
在宅基地的分配上，對擴展邊界內(nèi)的城郊、近郊農(nóng)村居民點用地，原則上不再進行單宗分散的宅基地分配，鼓勵集中建設(shè)公寓式住宅或有特色的農(nóng)民新居。對擴展邊界外的村莊，嚴格執(zhí)行一戶只能申請一處符合規(guī)定面積標準的宅基地。經(jīng)濟條件較好、土地資源供求矛盾突出的地方，允許村集體組織對新申請宅基地的住戶開展宅基地有償使用試點。
在審批程序上，簡化審批手續(xù)，針對擴展邊界內(nèi)外，在程序的設(shè)置上有所區(qū)別。對符合宅基地申請條件的，地方必須在規(guī)定時間內(nèi)批準，不得拖延和拒絕。在基礎(chǔ)管理工作上，要依法加快宅基地確權(quán)登記發(fā)證，妥善處理宅基地爭議。地方要積極建立農(nóng)村宅基地動態(tài)管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)宅基地動態(tài)信息查詢和管理。問：如何探索宅基地管理的新機制，落實最嚴格的節(jié)約用地制度？
答：探索宅基地管理的新機制，落實最嚴格的節(jié)約用地制度是《通知》的一項重要內(nèi)容。針對“空心村”、宅基地閑置、房屋空置和宅基地優(yōu)化配置使用機制及退出機制缺失等問題，一是要在保障農(nóng)民住房建設(shè)用地基礎(chǔ)上，嚴格控制農(nóng)村居民點用地總量，統(tǒng)籌安排各類建設(shè)用地。鼓勵通過改造原有住宅，解決新增住房用地。各地根據(jù)地方實際情況制定節(jié)約挖潛、盤活利用的具體政策措施。二是逐步引導農(nóng)民居住適度集中。有條件的地方可根據(jù)城鄉(xiāng)一體化的城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，因地制宜推進農(nóng)村居民點撤并整合和小城鎮(zhèn)、中心村建設(shè)。對因撤并需新建或改擴建的小城鎮(zhèn)和中心村，要加大用地計劃、資金的支持。三是推進“空心村”治理和舊村改造。對治理改造中涉及宅基地重劃的，要按照新的規(guī)劃，統(tǒng)一宅基地面積標準。對村莊內(nèi)現(xiàn)有各類建設(shè)用地進行調(diào)整置換的，應對土地、房屋價格進行評估，在現(xiàn)狀建設(shè)用地邊界范圍內(nèi)進行；在留足村民必需的居住用地（宅基地）前提下，其他土地可依法用于發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，但不得用于商品住宅開發(fā)。問：對于一些地方宅基地監(jiān)管缺失和執(zhí)法監(jiān)管難以形成合力等問題，如何解決？ 答：對于這一問題，一是建立宅基地管理動態(tài)巡查和責任追究制度，切實做到對宅基地違法違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報告、早查處。二是建立動態(tài)巡查責任追究制度，對巡查工作不到位、報告不及時、制止不得力的，要追究有關(guān)責任人的責任。三是建立共同責任機制，形成執(zhí)法監(jiān)管合力，共同遏制違法占地建住宅的行為。四是要依法查處亂占行為。
此外，為了使農(nóng)村宅基地管理制度得到完善和落實，各地務必從實際出發(fā)，切實加強對宅基地管理工作的指導，抓緊落實《通知》要求的各項措施，盡快研究制定符合本地實際的具體政策規(guī)定。
國土資源部關(guān)于進一步完善農(nóng)村宅基地管理制度切實維護農(nóng)民權(quán)益的通知
國土資源部關(guān)于進一步完善農(nóng)村宅基地管理制度切實維護農(nóng)民權(quán)益的通知
各省、自治區(qū)、直轄市國土資源廳（國土環(huán)境資源廳、國土資源局、國土資源和房屋管理局、規(guī)劃和國土資源管理局），副省級城市國土資源行政主管部門，各派駐地方的國家土地督察局：
規(guī)范農(nóng)村宅基地管理，對于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，促進節(jié)約集約用地，維護農(nóng)民的合法權(quán)益，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。為貫徹落實中央有關(guān)要求，現(xiàn)就進一步完善農(nóng)村宅基地管理制度，切實維護農(nóng)民權(quán)益的有關(guān)問題通知如下：
一、加強規(guī)劃計劃控制引導，合理確定村莊宅基地用地布局規(guī)模
（一）加強農(nóng)村住宅建設(shè)用地規(guī)劃計劃控制。根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的需要，省級國土資源行政管理部門要統(tǒng)籌安排并指導市、縣國土資源行政管理部門，結(jié)合新一輪鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃修編，組織編制村土地利用規(guī)劃，報縣級人民政府審批。在縣級土地利用總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設(shè)擴展邊界內(nèi)的村土地利用規(guī)劃，要與城鎮(zhèn)規(guī)劃相銜接，合理劃定農(nóng)民住宅建設(shè)用地范圍；在土地利用總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設(shè)擴展邊界外的村莊，縣級國土資源管理部門要在摸清宅基地利用現(xiàn)狀和用地需求的基礎(chǔ)上，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃和村土地利用規(guī)劃為控制，組織編制村莊宅基地現(xiàn)狀圖、住宅建設(shè)用地規(guī)劃圖和宅基地需求預測十年計劃表（即“兩圖一表”），制定完善宅基地申請審批制度，張榜公布，指導農(nóng)民住宅建設(shè)按規(guī)劃、有計劃、規(guī)范有序進行。
（二）科學確定農(nóng)村居民點用地布局和規(guī)模。市、縣在新一輪土地利用總體規(guī)劃修編中，要按照城鄉(xiāng)一體化的要求，結(jié)合城鎮(zhèn)規(guī)劃，合理確定土地利用總體規(guī)劃劃定的城鎮(zhèn)建設(shè)擴展邊界內(nèi)的城郊、近郊農(nóng)村居民點用地布局，嚴格控制建設(shè)用地規(guī)模，防止出現(xiàn)新的“城中村”。對土地利用總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設(shè)擴展邊界外的村莊，要結(jié)合縣域鎮(zhèn)村體系規(guī)劃、新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃中合理確定保留、調(diào)整和重點發(fā)展的農(nóng)村居民點用地，統(tǒng)籌農(nóng)村公益事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、生活、生態(tài)、生產(chǎn)用地需求，合理確定中心村和新村建設(shè)用地規(guī)模，指導農(nóng)民住宅和村莊建設(shè)按規(guī)劃有序進行。
（三）改進農(nóng)村宅基地用地計劃管理方式。新增農(nóng)村宅基地建設(shè)用地應納入土地利用計劃，各地在下達土地利用計劃指標時應優(yōu)先安排農(nóng)村宅基地用地計劃指標，切實保障農(nóng)民住宅建設(shè)合理用地需求。占用耕地的，必須依法落實占補平衡。農(nóng)村建設(shè)用地計劃指標應結(jié)合農(nóng)村居民點布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整，重點用于小城鎮(zhèn)和中心村建設(shè)，控制自然村落無序擴張。
二、嚴格標準和規(guī)范，完善宅基地管理制度
（四）嚴格宅基地面積標準。宅基地是指農(nóng)民依法取得的用于建造住宅及其生活附屬設(shè)施的集體建設(shè)用地，“一戶一宅”是指農(nóng)村居民一戶只能申請一處符合規(guī)定面積標準的宅基地。各地要結(jié)合本地資源狀況，按照節(jié)約集約用地的原則，嚴格確定宅基地面積標準。要充分發(fā)揮村自治組織依法管理宅基地的職能。加強對農(nóng)村宅基地申請利用的監(jiān)管。農(nóng)民新申請的宅基地面積，必須控制在規(guī)定的標準內(nèi)。
（五）合理分配宅基地。土地利用總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設(shè)擴展邊界內(nèi)的城郊、近郊農(nóng)村居民點用地，原則上不再進行單宗分散的宅基地分配，鼓勵集中建設(shè)農(nóng)民新居。土地利用總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設(shè)擴展邊界外的村莊，要嚴格執(zhí)行一戶只能申請一處符合規(guī)定面積標準的宅基地的政策。經(jīng)濟條件較好、土地資源供求矛盾突出的地方，允許村自治組織對新申請宅基地的住戶開展宅基地有償使用試點。試點方案由村自治組織通過村民會議討論提出，經(jīng)市、縣國土資源管理部門審核報省級國土資源管理部門批準實施，接受監(jiān)督管理。
（六）規(guī)范宅基地審批程序。各地要根據(jù)實施土地利用總體規(guī)劃和規(guī)范農(nóng)民建房用地的需要，按照公開高效、便民利民的原則，規(guī)范宅基地審批程序。在土地利用總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設(shè)擴展邊界內(nèi)，縣（市）要統(tǒng)籌安排村民住宅建設(shè)用地。在土地利用總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設(shè)擴展邊界外，已經(jīng)編制完成村土地利用規(guī)劃和宅基地需求預測十年計劃表的村莊，可適當簡化審批手續(xù)。使用村內(nèi)原有建設(shè)用地的，由村申報、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）審核，批次報縣（市）批準后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源所逐宗落實到戶；占用農(nóng)用地的，縣（市）人民政府于每年年初一次性向省、自治區(qū)、直轄市人民政府或省級人民政府授權(quán)的設(shè)區(qū)的市、自治州申請辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)，經(jīng)依法批準后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源所逐宗落實到戶，落實情況按向省（區(qū)、市）國土資源管理部門備案。
宅基地審批應堅持實施“三到場”。接到宅基地用地申請后，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源所或縣（市）國土資源管理部門要組織人員到實地審查申請人是否符合條件、擬用地是否符合規(guī)劃和地類等。宅基地經(jīng)依法批準后，要到實地丈量批放宅基地，明確建設(shè)時間并受理農(nóng)民宅基地登記申請。村民住宅建成后，要到實地檢查是否按照批準的面積和要求使用土地，符合規(guī)定的方可辦理土地登記，發(fā)放集體建設(shè)用地使用權(quán)證。
（七）依法維護農(nóng)民宅基地的取得權(quán)。農(nóng)民申請宅基地的，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村應及時進行受理審查，對符合申請條件，且經(jīng)公示無異議的，應及時按程序上報?？h（市）人民政府對符合宅基地申請條件的，必須在規(guī)定時間內(nèi)批準，不得拖延和拒絕。各地縣（市）人民政府要建立健全農(nóng)民宅基地申報、審批操作規(guī)范，并根據(jù)本地區(qū)季節(jié)性特點和農(nóng)民住宅建設(shè)實際，明確宅基地申請條件和各環(huán)節(jié)辦理時限要求，向社會公開，接受社會監(jiān)督，切實維護農(nóng)民依法取得宅基地的正當權(quán)益。
（八）加強農(nóng)村宅基地確權(quán)登記發(fā)證和檔案管理工作。各地要按照相關(guān)規(guī)定，依法加快宅基地確權(quán)登記發(fā)證，妥善處理宅基地爭議。要摸清宅基地底數(shù)，掌握宅基地使用現(xiàn)狀，并登記造冊，建立健全宅基地檔案及管理制度，做到變更一宗，登記一宗。要積極建立農(nóng)村宅基地動態(tài)管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)宅基地申請、審批、利用、查處信息上下連通、動態(tài)管理、公開查詢。
三、探索宅基地管理的新機制，落實最嚴格的節(jié)約用地制度
（九）嚴控總量盤活存量。要在保障農(nóng)民住房建設(shè)用地基礎(chǔ)上，嚴格控制農(nóng)村居民點用地總量，統(tǒng)籌安排各類建設(shè)用地。農(nóng)民新建住宅應優(yōu)先利用村內(nèi)空閑地、閑置宅基地和未利用地，凡村內(nèi)有空閑宅基地未利用的，不得批準新增建設(shè)用地。鼓勵通過改造原有住宅，解決新增住房用地。各地要根據(jù)地方實際情況制定節(jié)約挖潛、盤活利用的具體政策措施。
（十）逐步引導農(nóng)民居住適度集中。有條件的地方可根據(jù)土地利用規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化的城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，本著量力而行、方便生產(chǎn)、改善生活的原則，因地制宜、按規(guī)劃、有步驟的推進農(nóng)村居民點撤并整合和小城鎮(zhèn)、中心村建設(shè)，引導農(nóng)民居住建房逐步向規(guī)劃的居民點自愿、量力、有序的集中。對因撤并需新建或改擴建的小城鎮(zhèn)和中心村，要加大用地計劃、資金的支持。對近期規(guī)劃撤并的村莊，不再批準新建、改建和擴建住宅，應向規(guī)劃的居民點集中。
（十一）因地制宜地推進“空心村”治理和舊村改造。各地要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，本著提高村莊建設(shè)用地利用效率、改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件和維護農(nóng)民合法權(quán)益的原則，指導有條件的地方積極穩(wěn)妥地開展“空心村”治理和舊村改造，完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施。對治理改造中涉及宅基地重劃的，要按照新的規(guī)劃，統(tǒng)一宅基地面積標準。對村莊內(nèi)現(xiàn)有各類建設(shè)用地進行調(diào)整置換的，應對土地、房屋價格進行評估，在現(xiàn)狀建設(shè)用地邊界范圍內(nèi)進行；在留足村民必需的居住用地（宅基地）前提下，其他土地可依法用于發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，但不得用于商品住宅開發(fā)。
四、加強監(jiān)管，建立宅基地使用和管理新秩序
（十二）建立宅基地管理動態(tài)巡查和責任追究制度?？h（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源管理部門要建立健全農(nóng)村宅基地管理動態(tài)巡查制度，切實做到對宅基地違法違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報告、早查處。縣市國土資源執(zhí)法監(jiān)察機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所是農(nóng)村宅基地動態(tài)巡查工作的實施主體，對動態(tài)巡查負直接責任。建立動態(tài)巡查責任追究制度，對巡查工作不到位、報告不及時、制止不得力的要追究有關(guān)責任人的責任。
（十三）建立共同責任機制。市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理部門應當與市、縣有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村自治組織建立依法管理宅基地的共同責任機制，建立農(nóng)村宅基地監(jiān)督管理制度，落實工作責任，形成執(zhí)法監(jiān)管合力，共同遏制違法占地建住宅的行為。
（十四）依法查處亂占行為。各地要認真負責依法查處宅基地使用中的違法行為。對未經(jīng)申請和批準或違反規(guī)劃計劃管理占用土地建住宅的，應當限期拆除、退還土地并恢復原狀。對超過當?shù)匾?guī)定面積標準的宅基地，經(jīng)依法處置后，按照《關(guān)于進一步加快宅基地使用權(quán)登記發(fā)證工作的通知》（國土資發(fā)〔2008〕146號）要求予以登記的，村集體組織可對確認超占的面積實施有償使用。對一戶違法占有兩處宅基地的，核實后應收回一處。
（十五）加強指導，不斷研究解決新情況新問題。各地務必從實際出發(fā)，切實加強對宅基地管理工作的指導，抓緊落實通知要求的各項措施，盡快研究制定符合本地實際的具體政策規(guī)定。同時要深入調(diào)研宅基地管理中的傾向性、苗頭性的問題，主動采取措施解決，并及時上報，確保各項政策措施的落實。各派駐地方的國家土地督察局要加強對督察區(qū)域內(nèi)農(nóng)民宅基地審批與管理情況的監(jiān)督，確保農(nóng)民合法居住權(quán)益得到保障。
二〇一〇年三月二日
管理通知 篇5
各科室：
抗菌藥物合理應用是三甲評審的重中之重，為進一步規(guī)范，特制訂以下管理措施：
1、 科室內(nèi)部必須如實進行抗菌藥物合理使用知識培訓(制度和課件在OA上)、抗菌藥物(內(nèi)、外科)應知應會、全院合理用藥應知應會等，藥品管理辦公室定期抽查。
3、根據(jù)近期專家指導意見，特殊使用級抗菌藥物必須經(jīng)2位(抗感染專家、臨床藥師)或3位(抗感染專家、臨床藥師、微生物檢驗)會診專家會診后方可使用，治療用使用前標本送檢率要達到80%以上。醫(yī)院專家組專家也不能獨立使用，必須經(jīng)過會診，且在病歷中體現(xiàn)。
4、根據(jù)《抗菌藥物臨床應用管理辦法》，存在以下不合理應用情形的，將考慮是否暫停醫(yī)師抗菌藥物處方權(quán)：
(1)發(fā)現(xiàn)3次(及以上)圍手術(shù)期預防用抗菌藥物品種選擇超出13個品種范圍的;
(2)發(fā)現(xiàn)3次(及以上)圍手術(shù)期預防用抗菌藥物時程不符合《(2015年版)抗菌藥物臨床應用指導原則》的;
(3)發(fā)現(xiàn)3次(及以上)不經(jīng)會診應用特殊使用級抗菌藥物的;
(4)發(fā)現(xiàn)3次(及以上)應用抗菌藥物在病程中無記錄分析的。
5、根據(jù)三級評審要求，發(fā)生藥品不良反應，要做好醫(yī)療記錄，通過醫(yī)院HIS系統(tǒng)上報臨床藥學科，并如實記入病歷中。(月底質(zhì)控加分項)
6、請各位門診專家注意控制門診抗菌藥物使用率，近期組織對門診處方點評結(jié)果進行詢證，對超指標進行公示。
管理通知 篇6
致同學們：
x年9月22日晚上6：45左右，文化小鎮(zhèn)8C第13層電表房冒出濃煙，經(jīng)物業(yè)保安及時處理，沒有發(fā)生明火，也未造成嚴重的財物損失和人員傷害，當晚受影響的同學已由學校統(tǒng)一安置妥善。次日，消防部門現(xiàn)場勘查，事故起因是該樓層配電箱超負荷運轉(zhuǎn)，不排除因有人使用大功率電器導致。
這次事故，再次為我們敲響安全警鐘。開學以來，我們不斷發(fā)現(xiàn)有同學擅自往宿舍搬運電冰箱、洗衣機、甚至電磁爐、微波爐等大功率電器。這些同學為圖自己生活的便利，違規(guī)使用大功率電器，加上嚴重缺乏安全意識和習慣，極易產(chǎn)生消防事故，危及自己與室友，甚至是整棟樓內(nèi)所有同學的生命財產(chǎn)安全，這正是學校為何一直三令五申，嚴禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器的原因，哪怕因此刺激到部分學生與家長的不滿情緒。
出于關(guān)心所有同學的安全，學校將在。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有違規(guī)電器，將先進行物件與數(shù)量的登記，如無人在宿舍內(nèi)將會派發(fā)通知單。登記在冊的同學，請在國慶期間自行對違規(guī)電器和樓道雜物進行處理。10月7日到9日，學校進行的復查，如發(fā)現(xiàn)同學仍未清理室內(nèi)的違規(guī)電器或者樓道內(nèi)的私人物品，學校工作人員將對違規(guī)電器即時收繳，樓道內(nèi)的雜物將統(tǒng)一當作垃圾處理，涉及的同學也將受到紀律處理，并記錄在案。
請有關(guān)同學在9月25日前，自行處理宿舍內(nèi)的違規(guī)電器或者堆放在樓道內(nèi)的私人雜物，謝謝合作！
保衛(wèi)處
xx年9月23日
管理通知 篇7
昆明市環(huán)保局：關(guān)于加強環(huán)境影響評價機構(gòu)管理工作的通知
關(guān)于加強環(huán)境影響評價機構(gòu)管理工作的通知
各環(huán)評機構(gòu)：
為加強我市環(huán)境影響評價機構(gòu)管理，規(guī)范環(huán)境影響評價市場秩序，提高環(huán)境影響評價工作質(zhì)量，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、備案管理
（一）承擔我局負責審批的建設(shè)項目環(huán)境影響評價工作的環(huán)評機構(gòu)，必須具有環(huán)境保護部頒發(fā)的《建設(shè)項目環(huán)境影響評價資質(zhì)證書》，并于2012年2月10日前向我局申請備案。逾期未辦理備案手續(xù)的環(huán)評機構(gòu)，不得承擔我局審批的建設(shè)項目環(huán)境影響評價工作。
（二）省外駐昆環(huán)評機構(gòu)，應明確授權(quán)負責人，有固定辦公地點，并經(jīng)云南省環(huán)保廳備案后方可向我局申請辦理備案手續(xù)。
（三）備案情況定期在昆明市環(huán)保局網(wǎng)站上公布。
二、環(huán)評文件編制
（一）環(huán)評機構(gòu)應當在備案的資質(zhì)等級、行業(yè)類別、有效期限內(nèi)開展環(huán)評工作。環(huán)評文件由兩個及以上環(huán)評機構(gòu)共同完成的，協(xié)作機構(gòu)須按照環(huán)境保護部頒發(fā)的《建設(shè)項目環(huán)境影響評價資質(zhì)證書》業(yè)務范圍開展協(xié)作，嚴禁借用和出借資質(zhì)證書。
（二）編制的環(huán)評文件應符合《建設(shè)項目環(huán)境影響評價分類管理名錄》和技術(shù)規(guī)范要求，環(huán)評機構(gòu)不得擅自降低環(huán)境影響評價文件等級。
（三）環(huán)評文件不得以活頁形式裝訂。文本所附環(huán)評機構(gòu)資質(zhì)證書正本縮印件、單位印章、法定代表人名章及授權(quán)負責人、項目負責人、編制人員簽名應與備案材料一致。
三、技術(shù)評審
（一）技術(shù)評審會前環(huán)評機構(gòu)須將環(huán)評文件和《環(huán)評機構(gòu)日?？己吮怼匪瓦_與會專家。
（二）主持環(huán)評文件編制的項目負責人必須參加技術(shù)評審會，并負責匯報環(huán)評主要內(nèi)容。因特殊情況不能參會的，須報我局批準同意后，由參與環(huán)評工作的其他人員進行匯報。
（三）環(huán)評機構(gòu)須按PPT形式準備技術(shù)評審會匯報材料，并提交建設(shè)項目及周邊情況影像資料和照片。
四、日?？己?/strong>
（一）《環(huán)評機構(gòu)日?？己吮怼贩謹?shù)為60分以下超過與會專家半數(shù)的，環(huán)評文件不予通過。
（二）環(huán)評文件累計5次未通過技術(shù)評審或同一建設(shè)項目環(huán)評文件2次未通過技術(shù)評審的，我局6個月內(nèi)暫停受理該環(huán)評機構(gòu)編制的環(huán)評文件，當考核為不合格。
（三）單位印章、法定代表人名章及授權(quán)負責人、項目負責人、編制人員簽名應與備案材料不一致等弄虛作假的，我局1年內(nèi)暫停受理該環(huán)評機構(gòu)編制的環(huán)評文件，當考核為不合格。
（四）環(huán)境影響評價文件失實，環(huán)評結(jié)論失當?shù)幕蜻z漏區(qū)域環(huán)境敏感點，導致建設(shè)項目對環(huán)境造成重大影響或引起群眾投訴的環(huán)評機構(gòu)，不得再承擔我局負責審批的建設(shè)項目環(huán)境影響評價工作。
（五）每年1月15日前，各環(huán)評機構(gòu)須向我局報送上一工作總結(jié)和業(yè)績報告。未按時上報的，我局暫停受理該環(huán)評機構(gòu)編制的環(huán)評文件。
（六）環(huán)評機構(gòu)考核實行日?？己伺c年終考核相結(jié)合，考核結(jié)果將上報云南省環(huán)保廳。
附件：1.環(huán)評機構(gòu)備安材料
2.昆明市環(huán)境影響評價機構(gòu)備安申請表
二O一一年十二月二十七日
管理通知 篇8
【發(fā)布單位】環(huán)境保護部 【發(fā)布文號】環(huán)發(fā)〔2008〕69號 【發(fā)布日期】2008-07-24 【生效日期】2008-07-24 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】環(huán)境保護部
環(huán)境保護部關(guān)于加強環(huán)境影響評價機構(gòu)及從業(yè)人員管理的通知
(環(huán)發(fā)〔2008〕69號)
各省、自治區(qū)、直轄市環(huán)境保護局（廳），各環(huán)境影響評價機構(gòu)：
近年來，隨著我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展和環(huán)境管理的不斷深化，環(huán)境影響評價業(yè)務量明顯上升。與此同時，環(huán)境影響評價隊伍建設(shè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢,環(huán)境影響評價機構(gòu)及從業(yè)人員規(guī)模持續(xù)擴大，環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格制度穩(wěn)步推進，環(huán)境影響評價工作水平進一步提升，為環(huán)境影響評價制度的執(zhí)行發(fā)揮了重要的技術(shù)支持作用。但是，在環(huán)境影響評價工作中仍然存在一些問題。如，部分環(huán)境影響評價機構(gòu)工作質(zhì)量不高，內(nèi)部管理松散，出借資質(zhì)以及人員“掛靠”等，影響了環(huán)境影響評價法律制度的嚴肅性，干擾了環(huán)境影響評價市場秩序。為加強環(huán)境影響評價機構(gòu)及從業(yè)人員管理，促進環(huán)境影響評價隊伍健康發(fā)展，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、加強環(huán)境影響評價機構(gòu)及從業(yè)人員考核與監(jiān)督，建立國家與地方環(huán)保部門上下聯(lián)動的管理機制
各級環(huán)境保護行政主管部門應加強對轄區(qū)內(nèi)開展業(yè)務的環(huán)境影響評價機構(gòu)及從業(yè)人員的業(yè)務指導，在環(huán)境影響評價文件審批過程中，對環(huán)境影響評價機構(gòu)及從業(yè)人員的工作質(zhì)量進行日?？己耍⒍ㄆ谠诋?shù)丨h(huán)境保護政府網(wǎng)站公布考核結(jié)果；對日?？己酥写嬖凇督ㄔO(shè)項目環(huán)境影響評價資質(zhì)管理辦法》（原國家環(huán)境保護總局令第26號）第三十八條所列情形的環(huán)境影響評價文件，應予退回，計入環(huán)境影響評價機構(gòu)日?？己私Y(jié)果，向上級環(huán)境保護行政主管部門報告，并對編制該環(huán)境影響評價文件的機構(gòu)和相關(guān)人員提出處罰建議。
各省級環(huán)境保護行政主管部門應設(shè)專人負責環(huán)境影響評價機構(gòu)及從業(yè)人員管理工作，組織開展轄區(qū)內(nèi)環(huán)境影響評價機構(gòu)及從業(yè)人員的業(yè)務培訓和技術(shù)交流，定期開展轄區(qū)內(nèi)環(huán)境影響評價機構(gòu)考核，檢查其工作條件、人員條件、管理機制、工作質(zhì)量等情況，并于次年三月底前將環(huán)境影響評價機構(gòu)日?？己撕涂己私Y(jié)果報送我部。
各級環(huán)境保護行政主管部門應努力營造公平、公正的環(huán)境影響評價工作氛圍，做好引導和服務，不得干涉建設(shè)單位自主選擇環(huán)境影響評價機構(gòu)；不得限制外系統(tǒng)、外地區(qū)環(huán)境影響評價機構(gòu)在本地區(qū)承接環(huán)境影響評價業(yè)務；鼓勵建設(shè)單位采取公開招標的方式，選擇環(huán)境影響評價機構(gòu)。同時，各級環(huán)境保護行政主管部門應按照有關(guān)規(guī)定，加大對轄區(qū)內(nèi)外埠環(huán)境影響評價機構(gòu)的分支機構(gòu)或辦事機構(gòu)的監(jiān)督管理力度,杜絕個人或無資質(zhì)機構(gòu)從事環(huán)境影響評價業(yè)務。我部將于近期在政府網(wǎng)站建立《全國環(huán)境影響評價資質(zhì)管理系統(tǒng)》，進一步方便公眾查詢各環(huán)境影響評價機構(gòu)資質(zhì)、業(yè)績及其專職技術(shù)人員等情況，并接受社會監(jiān)督。
二、規(guī)范申報和審查程序,嚴格環(huán)境影響評價資質(zhì)審查
我部審查環(huán)境影響評價資質(zhì)申請機構(gòu)申報材料時，向申請機構(gòu)所在地省級環(huán)境保護行政主管部門征求意見的，各省級環(huán)境保護行政主管部門應對申請機構(gòu)的辦公條件、專職人員、內(nèi)部管理以及工作業(yè)績等情況進行全面核查，并綜合考慮當?shù)丨h(huán)境影響評價機構(gòu)行業(yè)、地域分布和申請機構(gòu)專業(yè)特點，結(jié)合申請機構(gòu)綜合實力和日常表現(xiàn)，及時向我部反饋書面意見。首次申請資質(zhì)、申請調(diào)整評價范圍、申請晉升資質(zhì)等級以及因改制、分立或合并等原因申請名稱變更的機構(gòu)，亦可先行征求所在地省級環(huán)境保護行政主管部門意見。
環(huán)境影響評價資質(zhì)申請機構(gòu)要防止資質(zhì)申請的盲目性和隨意性，如實提交有關(guān)材料和反映真實情況，并對其申請材料內(nèi)容的真實性負責。環(huán)境保護行政主管部門在對申請材料內(nèi)容進行核查過程中，確需申請機構(gòu)補充提交相關(guān)材料的，申請機構(gòu)應按要求一次性補齊。申請晉升甲級資質(zhì)的機構(gòu)，一般應具備五年以上環(huán)境影響評價工作經(jīng)歷，并具有良好的工作業(yè)績；申請擴大評價范圍的機構(gòu)，一般應在現(xiàn)有評價范圍工作一年以上;同一法定代表人的機構(gòu)和同一出資人設(shè)立或控股的機構(gòu)只可申請一個環(huán)境影響評價資質(zhì)。
三、健全環(huán)境影響評價工作質(zhì)量保證體系，提升環(huán)境影響評價機構(gòu)內(nèi)部管理水平
環(huán)境影響評價機構(gòu)須建立健全內(nèi)部管理和質(zhì)量保證體系，實行環(huán)境影響評價工程師和環(huán)境影響評價機構(gòu)雙重把關(guān)的環(huán)境影響評價文件質(zhì)量審核機制，并認真分析、審核協(xié)作單位提供的相關(guān)技術(shù)報告和監(jiān)測數(shù)據(jù)，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價資質(zhì)證書使用、環(huán)境影響評價文件編制規(guī)范和專職技術(shù)人員簽字等相關(guān)要求。
環(huán)境影響評價機構(gòu)承接的環(huán)境影響評價業(yè)務，必須與所具備的資質(zhì)等級和評價范圍相一致。承接環(huán)境影響評價業(yè)務時，必須與建設(shè)單位簽訂書面委托合同或協(xié)議，并嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準，嚴禁借用和出借資質(zhì)證書。書面委托合同或協(xié)議不得由其分支機構(gòu)、辦事機構(gòu)代簽或通過個人、其他中介機構(gòu)簽訂。兩個或兩個以上環(huán)境影響評價機構(gòu)合作編制的環(huán)境影響評價文件，應由主持機構(gòu)的環(huán)境影響評價工程師作為項目負責人。
環(huán)境影響評價機構(gòu)應對所承接項目建立完整檔案，檔案中應包括環(huán)境影響評價文件紙件和電子件、環(huán)境保護行政主管部門相關(guān)批復文件、項目委托合同或協(xié)議、環(huán)境監(jiān)測報告以及公眾參與材料等相關(guān)文件和資料的原件。
環(huán)境影響評價機構(gòu)應及時掌握本機構(gòu)環(huán)境影響評價從業(yè)人員情況和所承接項目情況，嚴格執(zhí)行業(yè)績報告制度，于每年三月底前將上《建設(shè)項目環(huán)境影響評價機構(gòu)業(yè)績報告表》報我部，同時抄報所在地省級環(huán)境保護行政主管部門。
四、開展專項檢查工作，加強環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格登記管理
針對目前部分環(huán)境影響評價機構(gòu)專職技術(shù)人員“掛靠”現(xiàn)象，我部將開展環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格登記情況專項清理整頓工作，對登記在兼職單位或非供職單位的“掛靠”環(huán)境影響評價工程師予以清理，并對存在此類問題的環(huán)境影響評價機構(gòu)資質(zhì)予以重新審查。
專項清理整頓工作分自查、復核和抽查三個階段。2008年9月底前，各環(huán)境影響評價機構(gòu)完成自查。2008年10月底前，省級環(huán)境保護行政主管部門完成本轄區(qū)環(huán)境影響評價機構(gòu)自查情況的復核，將復核中發(fā)現(xiàn)的問題及處理建議報我部。我部將適時進行抽查。
二○○八年七月二十四日
本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。
管理通知 篇9
關(guān)于東銀能源開展成本管理創(chuàng)新
活動的通知
東銀能源各部門及各所屬公司：
根據(jù)東銀實業(yè)[2013] 32號文件《關(guān)于在東銀實業(yè)開展成本管理創(chuàng)新活動的通知》的要求，結(jié)合東銀能源的自身情況，為打造東銀能源成本管理能力，實現(xiàn)低成本戰(zhàn)略，達到“降本增效”的目的,遵循“降本不降安全標準”的原則。東銀能源開展成本管理創(chuàng)新活動的工作安排如下：
一、 成本管理創(chuàng)新活動內(nèi)容：
1降低成本，包括：通過技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等活動降低成本
2減少占用，包括：減少資產(chǎn)占用，提高流動性。
3、杜絕浪費，浪費包括：設(shè)計錯誤、產(chǎn)品不良、產(chǎn)能利用率不足、產(chǎn)銷不平衡、設(shè)備故障停工等，杜絕浪費指減少上述結(jié)果的行為。
4減損失指在沒有創(chuàng)造收入的情況下消費的支出，如應避免的賠償和災害損失。
2、 東銀成立能源管理團隊：
組長：張仲華
副組長：閔清平馮志江郭俊杰劉兆斌礦長
成員：秦建設(shè)、曹潔珍、劉富山、王偉、李偉、牟家偉及所屬公司財務負責人
東銀能源機構(gòu)設(shè)在東銀能源財務部，工作組聯(lián)系人為牟家偉
公司組織機構(gòu)設(shè)在公司財務部，工作組聯(lián)系人為關(guān)聯(lián)公司財務總監(jiān)
三、職責范圍：
1負責收集公司或員工提出的成本創(chuàng)新建議；
2負責向東銀實業(yè)集團提出成本創(chuàng)新方案；
三。負責組織對涉及公司的成本創(chuàng)新方案進行評審；
4負責公司批準的成本創(chuàng)新方案的實施；
5、負責對立項的成本創(chuàng)新提案實施結(jié)果進行評價與考核；
6、成本管理小組各板塊每月向東銀能源成本管理小組上報所負責板塊的《成本管理創(chuàng)新提案統(tǒng)計表》（附件一），以及已立項成本項目和年度成本目標的達成情況（附件二），并由東銀能源成本管理小組匯總向?qū)崢I(yè)集團上報；
7.在公司開展成本創(chuàng)新活動的文化宣傳。
四、開展方式
（一）成本控制目標
根據(jù)東銀實業(yè)集團關(guān)于成本管理創(chuàng)新活動的內(nèi)容，按照實業(yè)集團下達目標和自行提案相結(jié)合的方式，對實業(yè)集團下達的成本控制目標進行分解，在此基礎(chǔ)上提出與實際情況相結(jié)合的具體提案，制定過程控制及落實執(zhí)行，并納入公司全面預算管理。
（2） 成本管理創(chuàng)新方案的層次化管理與流程
1、提案的分級管理
（1）年度凈增效益（如項目不能在一個自然年度內(nèi)實施完，以連續(xù)12個月計算的數(shù)據(jù)為準……以下類同）50萬元以上的項目：由東銀能源成本管理小組報東銀實業(yè)集協(xié)團審批立項后進行立項管理。
（2） 年凈效益增長10-50萬元的項目：由東銀能源成本管理小組審批。
（3）年度凈增效益10萬元以下的項目：由各板塊負責人審批后進行立項管理，同時報東銀能源成本管理小組備案。
2提案提出、評審、實施、跟蹤、評價、獎懲要求
（1） 成本管理創(chuàng)新方案通過oa平臺提交。
（2）成本管理小組各分板塊應至少每月組織一次相關(guān)部門或人員對收到的提案進行評審，并將評審結(jié)果**給提案所涉單位及提案人。
（3）成本管理小組各板塊應編制實施計劃、按期組織實施，并向由東銀能源成本管理小組匯總向?qū)崢I(yè)集團成本管理小組聯(lián)絡(luò)人匯報項目實施進度。
（4） 成本管理團隊各部門應定期跟蹤項目，及時糾正偏差并提供協(xié)助。
（5）成本管理小組各板塊應在項目結(jié)束后的10個工作日內(nèi)組織評價，如項目實施超過一年，應在年末及時對階段性成果進行評價。
（6）成本管理小組各板塊可對管理的成本項目實施結(jié)果進行獎勵，但該獎勵方案須由東銀能源成本管理小組報東銀實業(yè)集團并最終上報東銀控股批準后實施。
3、東銀控股集團的獎勵方式及標準見東銀控發(fā)【2013】6號文《關(guān)于開展成本管理創(chuàng)新活動的通知》之規(guī)定。
五、工作計劃
特此通知！
附：1、《成本管理創(chuàng)新提案統(tǒng)計表》
2、《成本管理創(chuàng)新項目實施進度表》
二○一三年七月三十
附件1：
成本管理創(chuàng)新提案統(tǒng)計表
附件2：
成本管理創(chuàng)新項目實施進度表
管理通知 篇10
中國地質(zhì)大學2017屆公共管理學院研究生會春季招新通知
專業(yè)碩士發(fā)展越來越好，公共管理碩士適合你嗎?下面我們一起來看看中國地質(zhì)大學2017屆公共管理學院研究生會春季招新通知全文，希望對大家有幫助!
公共管理學院研究生會是在公共管理學院黨委領(lǐng)導下，以“自我教育、自我管理、自我服務”為方針的研究生組織。在全院師生的關(guān)心支持下，研究生會不斷完善自身組織形式，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新服務理念，現(xiàn)已連續(xù)3年榮獲校級“研究生先進集體”榮譽，為我院研究生教育工作及研究生綜合素質(zhì)的提高做出了積極有益的貢獻。
為進一步加強研究生學生干部隊伍建設(shè)，公共管理學院研究生會現(xiàn)決定面向全院研究生補充招新，具體事宜通知如下：
一、遴選對象
公共管理學院全體研究生
二、遴選條件
擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想上進、覺悟較高;熱心研究生會工作，有較強的責任感和服務精神;有較強的集體觀念和團隊協(xié)作精神;有較強的社會工作能力或研究生會工作所需特長。
三、遴選崗位
辦公室、宣傳部、組織部、科技部、文藝部、體育部、社區(qū)服務部、職業(yè)規(guī)劃部
四、遴選時間
(一)提交材料
請同學們依據(jù)自身情況及崗位職責(見附件一)，從公共管理學院網(wǎng)站下載并填寫報名表(見附件二)，于2017年3月1日12：00之前把電子報名表發(fā)送至郵箱:973178356@ 。招新咨詢電話:13125141866。
(二)現(xiàn)場面試
面試時間為2017年3月1日晚，具體時間地點以短信通知為準。
五、遴選結(jié)果
公共管理學院學工組和研究生會將綜合報名材料和面試情況，討論確定最終人選并公示。
公共管理學院研究生會
2017年2月24日
常見問題：
公共管理算雙證在職研究生嗎?
公共管理是雙證，也就是雙證在職研究生中的公共管理碩士專業(yè)，簡稱MPA。
那MPA的報考條件是什么?
MPA屬于管理類聯(lián)考，報考條件跟MBA相同，本科畢業(yè)3年，專業(yè)畢業(yè)5年，已獲碩士、博士學位2年。
MPA公共管理碩士復試常見問題
問：你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦?
【回答要點】：正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認真調(diào)查和了解各方面的情況。如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強調(diào)面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題。
2.作為領(lǐng)導干部在工作中你碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發(fā)生矛盾時，你將如何處理?
【回答要點】：考生思考準備時可明確三點：一是對上級批示精神要認真學習研究，領(lǐng)會實質(zhì)，把好政策關(guān);二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局，立足于同黨中央保持一致，做到令行禁止;三是如發(fā)現(xiàn)上級批示中確有不符合本地、本部門實際情況的問題，可向上級領(lǐng)導機關(guān)提出改進建議和實施意見。
3.作為副職，在和主要領(lǐng)導研究問題時，你認為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理?
【回答要點】：考生在思考時，應明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待;二要再全面分析自己意見的正確性和可行性;三是如確認自己的意見切實可行，則可以向主要領(lǐng)導進一步反映陳述;四是經(jīng)過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映。回答時，一步一步，將自己的觀點逐層展開，使之環(huán)環(huán)相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。
4.當前對有些單位實施的“末位淘汰制”，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施?
【回答要點】：客觀的答案應該是：“末位淘汰制”是一種向競爭機制發(fā)展的過渡性措施，可以試行;但要因情況而異，不能一刀切。再說“末位淘汰制”也不完全等同于競爭機制。對于規(guī)模大、人數(shù)較多的單位最初實行，然后實施競爭機制，未嘗不可。如果規(guī)模小、人數(shù)少的單位，效果就不一定好，因為也確有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實行就會造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。
5.你認為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位?你的擇業(yè)觀?)
【回答要點】：
(1)每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的。作為一名公務員是我從小的夢想。其次要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識，我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處。
(2)人往高處走，水往低處流，往往進步意味著向上發(fā)展，取得一個更重要的角色。
(3)希望工作能與自己期望的生活方式相適應。
6.如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?
【回答要點】：對待這個問題我覺得應該從處理前和處理后兩個方面來看問題。第一、處理這種情況的時候，要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重，如果非常嚴重那么只有大義滅親，依法處理。如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴重就可以給他一個改正的機會，因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失，他的心里也很慚愧，如果從嚴處理的話倒可能產(chǎn)生逆反心理。這時可以接受他的請求從輕處罰，但是罰款是必須上交的，只不過是我掏錢包罷了。第二是針對這件事情的反思，如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑：一是在平時的工作生活中在親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象，讓他們覺得你是一座推不倒的長城，遇到這種事情就不會來找你;二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想，不去犯法。
7.你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設(shè)想既科學又可行，但你的領(lǐng)導和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?
【回答要點】：第一、如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領(lǐng)導和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二、認真查找自己方案的可行性，保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且不會出現(xiàn)不良的后果。第三、和領(lǐng)導和同事們進行溝通，問清楚是什么原因不同意你的方案，并虛心聽取他們對你方案的意見，很多時候由于閱歷不足等原因，方案并沒有可行性。第四、如果方案沒有問題，那么根據(jù)不同的原因進行說服工作，統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽的問題，可以將你的想法公開當做大家集體討論的結(jié)晶。
8.有人拿著上級領(lǐng)導簽名的條子來推銷《領(lǐng)導藝術(shù)全書》，你怎么辦?
【回答要點】：首先要承認這種情況是有的，當前正在開展黨風廉政建設(shè)，這是一種不正之風，我相信我們的`領(lǐng)導是不會這樣做的。其次往往簽名的這位領(lǐng)導和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務聯(lián)系的，如果直接拒絕他往往會影響工作的正常開展，如果買的話又不符合政策，應請示科室負責人如何處理。我覺得可以介紹他去辦公室，有辦公室全權(quán)代理。最后如果實在趕不走他的話，那就自己掏錢買一本，往往他會不好意思不走的。
9.你對“道高一尺，魔高一丈”有什么看法?
【回答要點】：首先我覺得有必要解釋一下這個成語的本意。他的本意好像是講佛家對修行者的告誡，致修行到一定的境界后就會有魔障出來干擾修行者的修行。比喻雖然取得了比較大的成功仍然可能前功盡棄，在現(xiàn)實中主要是要正確看待成功，做到不驕不躁，喜中思憂，始終保持冷靜的頭腦;其次這個成語也比喻正義和邪惡的力量對比。這里可以新詞新解，道可以說成是自己要學習的黨的路線方針政策和法律法規(guī)，魔就指來自社會上的各種不良的誘惑。作為公務員，政府的一個行政管理人員，要自覺的學習道，抵制各種社會不良現(xiàn)象的侵襲。全心全意為人民服務;再者它也說明法律總是晚于應用的，尤其是入世后，國家法制化建設(shè)要加快速度。這樣才能適應時代的需要。
10.如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算?
【回答要點】：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。第一要敢于面對，面對這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回避這個現(xiàn)實，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行。能夠超越自我。第二善于反思，對于這次面試要認真總結(jié)，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實事求是的評價自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個明白人。第三走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點，防患于未然，加強學習，提高自身的素質(zhì)。第四認真工作，回到原單位崗位上后，要實實在在踏踏實實的工作，三十六行，行行出狀元，爭取在本崗位上做出一定的成績，第五再接再厲，成為國家公務員一直是我的夢想，以后如果有機會我仍然會再次參加競爭。
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管理通知 篇11
2017長春市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)市容管理局招考公告
為進一步提高我區(qū)市容管理水平，充實一線執(zhí)法力量，現(xiàn)經(jīng)開區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局面向全市公開招聘城市管理協(xié)管員50名,分別派至臨河、東方、會展、世紀街道和興隆山鎮(zhèn)工作，招聘公告如下：
一、招聘人數(shù)
公開招聘50名城市管理協(xié)管員。
二、招聘條件
三、報名須知
報考人員需攜帶本人學歷證書、身份證、戶口本原件及復印件，近3個月內(nèi)小2寸正面免冠同底照片2張，復退軍人需攜帶退伍證等相關(guān)證書原件及復印件。
(一)報名時間：2017年7月4日-6日上午9：00-11：00，下午14：00-16：00。
(二)報名地點：經(jīng)開人才市場一樓
(三)咨詢電話：84644178、84612952、84607835
根據(jù)崗位資格及條件要求，在經(jīng)開人才市場設(shè)招聘現(xiàn)場，設(shè)專人進行審核。符合報名條件人員自愿報名，并填寫《長春經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理協(xié)管員崗位應聘人員報名表》(見附件)一式二份。
四、報名程序
報名→資格審查→筆試/面試(根據(jù)各用人單位要求確定)→體檢→考核→公示→簽訂勞動合同
五、管理方式及工資
與經(jīng)開區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局簽訂勞動合同，派至四街一鎮(zhèn)工作。工資2000元(未扣保險)，繳納五險一金。
點擊下載>>>報名表.doc
管理通知 篇12
1.一般規(guī)定
建設(shè)工程施工現(xiàn)場邊界應以不妨礙交通和人、車通行為原則,必須設(shè)置連續(xù)封閉的圍護設(shè)施,必須保持圍護設(shè)施完好、整潔,必須保持施工現(xiàn)場與外界的有效隔離。嚴禁無圍護施工,嚴禁使用污損圍護。
使用圍擋的施工工地,出入口應按規(guī)定安裝出入門,出入門必須設(shè)置門禁設(shè)施。
2.圍擋
建筑工地原則上要求設(shè)置全封閉圍擋，市政、橋梁、環(huán)境整治等工程采取應圍盡圍的原則，不能設(shè)置圍擋的局部區(qū)域也應設(shè)置有效隔離。
建筑工地要按照規(guī)定，臨近城市主干道的施工區(qū)域圍擋高度不得低于米；臨近城市次干道及其他區(qū)域的的施工區(qū)域圍擋高度不得低于米。
圍擋材質(zhì)原則上為仿真草皮或綠色夾芯板等能，圍擋材料應滿足硬度和耐燃性要求。
（1）用板材作圍擋時,應使用雙層夾心彩鋼板或具有相應硬度的板材, 圍擋基腳宜采用預制砌塊或混凝土基礎(chǔ)，嚴防施工泥漿外流。
（2）采用磚墻作圍擋的,墻體厚度不應小于,嚴禁使用粘土磚砌筑(陳舊粘土磚利用除外),其墻柱和基礎(chǔ)砌筑應符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標準的規(guī)定。磚砌墻體或裙基所用砌筑和表面抹平砂漿,應當使用商品預拌砂漿。
圍擋上安裝朝向場內(nèi)的固定噴霧裝置，每組間隔不超過4米，施工作業(yè)時全覆蓋噴霧壓塵。
圍擋設(shè)置應挺直、整齊劃一、清潔美觀和無破損,外觀應與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)。圍擋的穩(wěn)固度,應滿足一定的抗風要求。施工單位應安排專人維護圍擋,及時清理圍擋上張貼、涂寫等各類小廣告,確保圍擋清潔、完好。
占用道路施工的圍擋應在道路交叉路口視距5m 范圍內(nèi),設(shè)置具有挺直剛度的金屬網(wǎng)板圍擋,確保路口圍擋不遮擋車輛駕駛員和行人的視線,以保證交通通行安全。5m 視距的圍擋范圍內(nèi)嚴禁堆放各類物品。圍擋前應設(shè)置交通導向標志,路口施工時應指派專人維護交通秩序。
圍擋外側(cè)5m 范圍內(nèi)應保持清潔。圍擋內(nèi)側(cè)1m 范圍內(nèi)嚴禁堆放料具、土石方等物料。嚴禁將圍擋用作擋土墻或?qū)⒏黝愒O(shè)施設(shè)備作圍擋支撐。
圍擋外立面必須符合設(shè)置公益廣告要求, 公益廣告面積不少于圍擋面積的30%，或3個廣告中至少有一幅公益廣告；圖片類公益廣告要求張貼“黑膠車貼覆啞光膜”材質(zhì)，文字類公益廣告要求設(shè)置白色亞克力/PVC材質(zhì)，字體統(tǒng)一為微軟雅黑（粗體）；廣告內(nèi)容要規(guī)范、無誤，張貼宜整潔美觀，要經(jīng)常性的維護，確保無破爛污損等有礙觀瞻現(xiàn)象。嚴禁使用圍擋外立面設(shè)置商業(yè)性廣告。
管理通知 篇13
第一條??為建立規(guī)范化的證券監(jiān)管工作制度，保護證券投資者的合法權(quán)益和社會公共利益，保證證券市場的正常運行，促進我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，根據(jù)國務院關(guān)于建立、健全國家證券監(jiān)督管理工作制度的決定精神和有關(guān)法規(guī)、政策，制定本守則。第二條??本守則適用于中國證券監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“證監(jiān)會”）的所有工作人員。
前款所指的證監(jiān)會所有工作人員包括在證監(jiān)會本部和其派出機構(gòu)中工作的所有正式、非正式工作人員和兼職人員（以下簡稱“工作人員”）。
第三條??工作人員除應當遵循本守則外，還應當遵循國家機關(guān)工作人員應當遵循的一般行為規(guī)范。
第四條??證監(jiān)會工作堅持高效、公開、公平的原則。
第五條??證監(jiān)會工作人員應當具備和保持正直、誠實、公正、廉潔的品質(zhì)，堅決反對和依法制止證券市場運行中可能出現(xiàn)的一切證券欺詐行為以及其他違法的和不道德的行為。
對于與工作人員有利害關(guān)系的有關(guān)證券業(yè)、證券市場的事宜，工作人員必須回避。
第六條??工作人員不得利用因職務之便所得到的非公開信息，為本人或者他人直接或間接謀取私利，亦不得為任何機構(gòu)和個人提供有關(guān)證券買賣的咨詢。
第七條??工作人員必須遵守國家有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，特別是不得直接或間接向下述人員、機構(gòu)索取禮品、服務和各種形式的賄賂，或者接受這些人員、機構(gòu)的禮品、服務和各種形式的'賄賂：
（一）受證監(jiān)會監(jiān)管的任何機構(gòu)或者個人；
（二）證監(jiān)會決定對其經(jīng)濟利益可能產(chǎn)生影響的機構(gòu)或者個人。
前述機構(gòu)或者個人向工作人員和會外人員同時贈送禮品時，如果不便當場拒絕，可以先行接受，然后上繳證監(jiān)會辦公室。在不知情的情況下收到禮品，應當原封退回。對確實無法退回以及在特殊情況下確實無法拒絕的禮品，工作人員應當及時上繳證監(jiān)會辦公室。
第八條??工作人員如有受賄行為，一經(jīng)查實，立即解聘；并由辦公室建議有關(guān)部門追究其法律責任。
凡向工作人員行賄的機構(gòu)，一經(jīng)查實，一律取消其發(fā)行證券或者從事證券業(yè)務的資格。對向工作人員行賄的機構(gòu)的直接責任人員以及向工作人員行賄的任何個人，由辦公室建議有關(guān)部門追究其法律責任。
第九條??工作人員必須執(zhí)行國家有關(guān)保密的規(guī)定。未經(jīng)授權(quán)，工作人員不得向任何人透露在證監(jiān)會備案或申報的任何非公開文件或者機密信息。凡違反保密規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實，立即解聘；并由
??
管理通知 篇14
尊敬的市民朋友：
大清河生態(tài)改造工程是我縣一項民生工程，目前正在建設(shè)施工，尚未正式開放使用。個別市民群眾前往游玩之余，出現(xiàn)了亂丟垃圾、亂擺攤點、毀壞綠地、破壞河面浮島、開車進入景區(qū)壓壞設(shè)施等不文明行為。為維護景區(qū)設(shè)施，給市民群眾一個整潔優(yōu)美的休閑環(huán)境，縣委、縣政府責成縣城管執(zhí)法局對大清河景區(qū)的衛(wèi)生秩序進行治理，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、請不要亂丟垃圾，市民游玩產(chǎn)生的垃圾請自行收集帶離景區(qū);
二、除景區(qū)作業(yè)車輛外，禁止機動車、電瓶車、自行車等車輛進入景區(qū);
三、禁止在景區(qū)內(nèi)擺攤設(shè)點。從事冷飲經(jīng)營攤點可先到城管局備案登記，今后若安置便民冷飲攤一并考慮，燒烤、煎炸攤點按照大氣污染防治要求和景區(qū)管理規(guī)定堅決取締;
四、禁止在景區(qū)內(nèi)擅自經(jīng)營、玩耍沙灘摩托、劃艇、水上娛樂、兒童娛樂項目等;
五、嚴禁踩踏綠地、折枝摘花、刻字毀綠等行為;
六、請在指定區(qū)域內(nèi)安全戲水、游泳，禁止破壞水生植物、浮島等設(shè)施;
七、停車場等配套設(shè)施尚未完善，請車主們道路兩側(cè)規(guī)范停放車輛。
監(jiān)督投訴電話：
齊河縣城市管理行政執(zhí)法局
六月三十日
物業(yè)管理通知十一篇
幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家整理了這篇關(guān)于“物業(yè)管理通知”的資料。如果你從事辦公行政工作，我們經(jīng)常會看到各類公告或者通知。公告通知是把重要事件告知群眾的一種文書。以下是我們的建議僅供參考具體方案請根據(jù)實際情況調(diào)整！
物業(yè)管理通知 篇1
各人身險公司市級分支機構(gòu)、保險行業(yè)協(xié)會：
為貫徹落實《商業(yè)銀行代理保險業(yè)務監(jiān)管指引》，促進銀保業(yè)務規(guī)范發(fā)展，xx保監(jiān)局近期制定了相關(guān)規(guī)范性文件，為抓好文件落實，決定召開銀保業(yè)務規(guī)范培訓會議，現(xiàn)通知如下：
(1)中國保監(jiān)會、中國銀監(jiān)會關(guān)于印發(fā)《商業(yè)銀行代理保險業(yè)務監(jiān)管指引》的通知
(2)xx保監(jiān)局、xx銀監(jiān)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《商業(yè)銀行代理保險業(yè)務監(jiān)管指引》的通知
(5)關(guān)于印發(fā)《xx人身保險公司銀保渠道業(yè)務費用監(jiān)測暫行辦法》的通知
請各公司于5月17日下午四點前將參會人員名單發(fā)送郵件至：xxxxxxxxxx
物業(yè)管理通知 篇2
本文提要：本著公開、公正和誠信的原則,招標人決定對其開發(fā)建設(shè)的'荊州市"天發(fā)觀邸"住宅小區(qū)的前期物業(yè)管理進行邀請招標。
前期物業(yè)管理招投標資格預審通知書
物業(yè)管理有限公司:
根據(jù)建設(shè)部《前期物業(yè)管理招標投標管理暫行辦法》和國家、省、市、縣有關(guān)的法律、法規(guī),結(jié)合本項目實際情況,本著公開、公正和誠信的原則,招標人決定對其開發(fā)建設(shè)的荊州市"天發(fā)觀邸"住宅小區(qū)的前期物業(yè)管理進行邀請招標,經(jīng)對意向投標人業(yè)績考評和招、投標意向協(xié)商,現(xiàn)誠意邀請貴公司參加投標人資格預審,特此通知。
1、招標邀請人:xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
2、投標人資格預審文件送達地點:x路26號
3、投標人資格預審文件送達截止時間:xx年xx月xx日
4、聯(lián)系方式:
地址:xx路7號x花園內(nèi)
郵編:434100
電話:xxxx xxx
傳真:xxx
聯(lián)系人:xxx
E-mail:xxx
x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
年 月 日
物業(yè)管理通知 篇3
尊敬的各位業(yè)主(住戶)：
感謝廣大住戶一直以來對我物業(yè)服務公司工作的支持和配合!為了我公司物業(yè)服務的正常運作，現(xiàn)物業(yè)自20xx年**月**日起，開始收取20xx年**月至**月一個季度的物業(yè)管理費(80平方米或80平方米以下30元/月，80平方米以上50元/月，臨街店鋪30元/月)。有需要繳費的住戶，請于周一至周日(上午8:30-12:00，下午13:30-19:30)，前往門口保衛(wèi)繳費。
物業(yè)服務有限公司將竭誠為您服務!
物業(yè)服務負責人聯(lián)系電話：
物業(yè)服務有限公司
二○**年**月**日
物業(yè)管理通知 篇4
各國土資源管理中心所、局機關(guān)各股室、局屬各事業(yè)單位:
為進一步開展“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動，建設(shè)學習型機關(guān)，切實提高機關(guān)干部專業(yè)水平和實際操作能力，經(jīng)局黨組研究決定在下半年開展集中業(yè)務培訓學習。
根據(jù)各國土所、業(yè)務股室工作需要及工作人員的基本素質(zhì)，選調(diào)14名工作人員參加本輪集中業(yè)務培訓學習。參加培訓學習人員確定后，將不得隨意調(diào)整，不得無故缺席，必須按時參加培訓學習，有事請假須經(jīng)局長批準。
培訓由局測繪隊專業(yè)人員授課，課程包括理論知識、MAPGIS基本操作和國土應用。
為激勵學員認真參加培訓學習，在培訓結(jié)束后將組織學習考試，分值結(jié)構(gòu)為MAPGIS操作應用50%、理論基礎(chǔ)知識50%?？荚嚦煽冊谝欢ǚ秶鷥?nèi)予以張榜公布，同時對考試及格的獎勵500元，考試不及格的處以罰款200元?？荚嚦煽儗⒆鳛榇文曛袑痈刹繊徫徽{(diào)整的依據(jù)。
物業(yè)管理通知 篇5
轉(zhuǎn)發(fā)北京市地方志編纂委員會辦公室《關(guān)于舉辦20第五次全市年鑒編纂業(yè)務培訓的通知》，各參編單位撰稿人可自行參加。
本市各年鑒編纂單位：
為不斷提升全市年鑒編纂人員的專業(yè)理論水平和實際編纂能力，進一步提高年鑒編纂質(zhì)量，結(jié)合北京市首屆年鑒綜合質(zhì)量評比情況，市地方志辦及北京地方志學會年鑒工委定于年12月11日在北京市方志館一層多功能廳(朝陽區(qū)東三環(huán)南路88號，首都圖書館B座)舉辦2014年第五次全市年鑒編纂業(yè)務培訓，請各單位年鑒主編、執(zhí)行主編和參與年鑒編纂的同志積極參加。具體安排如下：
如何發(fā)現(xiàn)和解決年鑒書稿中的'有關(guān)問題(主講人：北京出版社策劃總監(jiān)、編審，全國五一勞動獎章獲得者楊鋼)
1.請各單位將參加培訓的人數(shù)在2014年12月9日前報至市地方志辦年鑒指導處，報名電話：87317637，報名QQ群：365812466。
2.請參會人員盡量乘坐公共交通工具前往，開車的同志請自行打印車證“地方志1211”。
物業(yè)管理通知 篇6
各會員單位:
為幫助證券經(jīng)營機構(gòu)了解香港證券市場熱點動態(tài)與滬港通業(yè)務最新發(fā)展,解決港股投資人實際操作中的交易、銷售及研究問題, 中國證券業(yè)協(xié)會與廣東證券期貨業(yè)協(xié)會定于5月6日在廣州聯(lián)合舉辦“廣東轄區(qū)實戰(zhàn)港股通業(yè)務培訓班”?，F(xiàn)將培訓班相關(guān)事項通知如下:
轄區(qū)證券公司經(jīng)紀事業(yè)及財富管理業(yè)務銷售經(jīng)理、營業(yè)部銷售人員。
香港市場概況與互聯(lián)互通最新發(fā)展、港股投資策略分享、如何有效獲得香港市場資訊、如何利用F10看懂港股資訊。
香港交易所、香港券商分析師或資產(chǎn)管理公司基金經(jīng)理、港股資訊提供商。
(一)參加培訓的學員請?zhí)崆鞍才藕霉ぷ?認真學習。
(二)證券行業(yè)從業(yè)人員參加本次培訓3學時將記入中國證券業(yè)協(xié)會后續(xù)職業(yè)培訓信息庫。
本次培訓班采取網(wǎng)上報名方式。各會員單位以用戶名和密碼登錄協(xié)會網(wǎng)站首頁點擊浮動窗口進行報名。
物業(yè)管理通知 篇7
關(guān)于市物業(yè)管理論文評比活動的通知
市物業(yè)管理論文評比活動的'通知
市物業(yè)管理協(xié)會文件
【*物協(xié)字〖20**0**號】，根據(jù)文件精神——今年九月份市物業(yè)協(xié)會開展物業(yè)管理論文評比活動，先在公司內(nèi)部征集文稿。
關(guān)于開展20**年度物業(yè)管理論文評比活動的通知
各職能部門、分公司、各服務中心：
根據(jù)**市物業(yè)管理協(xié)會文件【衡物協(xié)字〖20****號】的精神。為了總結(jié)我公司物業(yè)管理工作經(jīng)驗，探討物業(yè)管理發(fā)展思路，指導我公司物業(yè)管理工作，促進物業(yè)管理工作的全面開展，現(xiàn)決定在公司開展20**年度物業(yè)管理論文評選活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、參加人員：全體員工。
二、相關(guān)要求：
（一）論文題目自擬。
（二）文章要求字數(shù)2600以上，注明作者，以A4紙打印格式提交一份到人力資源部。
(三）撰寫要獨立完成，嚴禁抄襲。
(四）各個職能部門至少交1篇，各個服務中心至少交2篇，并于X月X日前將征集論文交至人力資源部，對入選論文進行評選，并向市物管協(xié)會推薦。
物業(yè)管理通知 篇8
全市各單位:
今年是《檔案法》頒布25周年，根據(jù)上級要求，為進一步加強檔案法制宣傳，增強檔案人員的法制意識，提高檔案人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，柳州市檔案局擬與柳州市職業(yè)技能培訓中心聯(lián)合舉辦一期檔案業(yè)務培訓班。這次培訓班將邀請自治區(qū)檔案局專家及大學教授來柳授課，是檔案人員難得的`一次學習機會，集中理論學習后，將組織大家考察江西革命老區(qū)檔案工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
檔案法律法規(guī)、機關(guān)、企事業(yè)檔案整理要求及規(guī)范、檔案現(xiàn)代化管理。
各單位分管檔案工作的領(lǐng)導、辦公室主任、專兼職檔案人員。
參加培訓人員每人一次性交納學費、考試費、證件費、教材資料費、考察費等約2700元。
參加培訓人員在接到通知后即可報名，并將回執(zhí)單填好，于7月10日前交到市檔案局法規(guī)科或電話報名。外出考察時間另行通知。
物業(yè)管理通知 篇9
xx世家全體業(yè)主：
x世家業(yè)委會與x物業(yè)管理公司所簽《物業(yè)管理合同》將于x、x等3家物業(yè)公司的標書和征集業(yè)主代表報名的公告。
公正、公開的原則，組織業(yè)主代表及x房、x、x等x、x等3家物業(yè)公司派代表依次進入發(fā)言，業(yè)主代表對三家公司進行現(xiàn)場提問，最終由業(yè)委會成員及業(yè)主代表現(xiàn)場共同無記名投票，并當場公布結(jié)果，票多的當選。
最終成都x物業(yè)服務有限公司票數(shù)第一，當選為x世家新聘物業(yè)公司。
xxx
20xx年xx月xx日
物業(yè)管理通知 篇10
信用證是我國國際貿(mào)易結(jié)算中最常使用的一種支付方式。在對外貿(mào)易中，如何使用好信用證，合理利用信用證融資，規(guī)避在使用信用證時產(chǎn)生“單證(信用證)不符”、“單單不符”，造成無法及時、安全收匯的風險，如何在目前因人民幣升值而導致的匯率波動風險不斷突出的情況下尋求到合理的避險工具, 應企業(yè)要求，花旗銀行舉辦信用證業(yè)務培訓會，花旗業(yè)務專家親臨現(xiàn)場幫助企業(yè)解讀信用證業(yè)務，解讀國際貿(mào)易市場的動態(tài)，指導企業(yè)進行安全收匯，合理規(guī)避風險，并節(jié)省風險成本。
希望通過充分的溝通與交流，能帶給彼此更多的啟發(fā)和更好的合作前景。
物業(yè)管理通知 篇11
第二次催收物業(yè)管理費通知書范文
xxx閣下:
您好!閣下所認購的xx 閣 座 單元,未能于第一次收樓通知書的最后限期 年 月 日前來xx物業(yè)管理公司客戶中心辦理收樓手續(xù),我司客戶中心已于上述期限前曾以電話或郵寄的.方式通知貴戶,但閣下目前仍未配合完成辦理收樓手續(xù),為此,敬請閣下收到第二次催收物業(yè)通知書后一個月內(nèi)務必前來辦理收樓手續(xù).
為共同維護xx物業(yè)管理有限公司及xx物業(yè)管理服務系統(tǒng)的正常運作,對逾期仍未辦理收樓手續(xù)的單元,我司將按現(xiàn)行的廣東省及中山市有關(guān)的物業(yè)管理政策法規(guī)向貴單元收取物業(yè)管理費的5‰每日作為滯納金.望閣下按以下具體的收費清單前來辦理手樓手續(xù).
特此通知!
附表:(單位:元)
欠費月份 管理費 管理押金 維修基金 IC卡押金 金額 滯納金 合計金額
中山市xx物業(yè)管理有限公司
年 月 日
管理通知(分享十五篇)
在我們從事行政人事工作時，有可能接到撰寫公告通知這樣的任務。通知公告的作用是幫助相關(guān)人員更好地協(xié)調(diào)工作和行動。我們?yōu)槟奶暨x并整理了與“管理通知”相關(guān)的文章，如果你認為這個小技巧很實用不妨把它分享給你的同事和朋友！
管理通知 篇1
飯?zhí)霉芾硗ㄖ?/p>
尊敬的全體員工們：
我們的公司一直以來都非常重視員工的身體健康和飲食安全。為了更好地做好飯?zhí)霉芾砉ぷ?，保證各位員工在用餐時的健康安全，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、突出食品安全
1. 對供應商的要求：要求規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理，明確生產(chǎn)操作流程和標準，保證原材料的安全性和質(zhì)量。采購的食品必須具備相關(guān)的檢驗報告，確保無病毒、無毒素、無重金屬等問題。
2. 對食品加工的要求：加工食品的操作必須符合國家的相關(guān)標準和規(guī)定。食品加工的人員必須有專門的培訓和資質(zhì)證明。食品加工過程中，必須對器具進行消毒，防止交叉污染。
3. 對食品貯存的要求：保持食品在冷藏狀態(tài)，禁止使用過期食品，定期清理食品庫房和冰箱，防止變質(zhì)和污染。
4. 建立食品安全責任體系，明確相關(guān)責任人，并定期開展食品安全巡檢和培訓，加強食品安全的宣傳教育。
二、提高用餐品質(zhì)
1. 豐富每天的菜品，保證菜肴的口味和健康安全的基礎(chǔ)。
2. 每個菜品提供不同的食材組合，讓員工有更多的選擇。
3. 每日提供新鮮的時令蔬菜和水果，讓員工攝入更多的營養(yǎng)。
4. 建立食品回收制度，對不合格食品進行回收處理，保證員工用餐品質(zhì)。
三、加強餐桌衛(wèi)生
1. 加強廚房收拾和衛(wèi)生消毒。
2. 提供鍋碗瓢盆等器具的消毒。
3. 建立員工用餐時間巡檢機制，對用餐區(qū)的餐具、餐桌和椅子進行清潔和消毒。
4. 建設(shè)擦手紙巾和拖鞋等衛(wèi)生物品。
以上是公司飯?zhí)玫墓芾硗ㄖ?，希望各位員工能夠認真遵守，相互合作，共同打造一個健康、安全、舒心的飯?zhí)铆h(huán)境！
感謝大家對公司工作的支持和配合！
謝謝！
管理通知 篇2
項目管理培訓通知
尊敬的各位員工：
大家好！我們非常高興地通知您，公司將于近期組織一次項目管理培訓。此次培訓旨在提升我們的項目管理能力，進一步提高我們的團隊協(xié)作精神和工作效率。在這次培訓中，我們將深入探討項目管理的重要性、原則、工具和技巧，幫助我們更好地應對各種項目挑戰(zhàn)。
1. 培訓時間和地點
培訓時間：x月x日（星期x），上午9點至下午5點
培訓地點：xxxx會議室
請全體員工務必做好時間安排，準時參加培訓，并提前安排好相應的工作。如果因工作原因無法參加培訓，請及時向您的直屬上司說明情況。
2. 培訓內(nèi)容
（1）項目管理概述
- 了解項目管理的定義和目標
- 分清項目管理和業(yè)務管理的區(qū)別
- 掌握項目管理的基本原則
（2）項目生命周期管理
- 學習項目啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾的關(guān)鍵步驟和方法
- 了解與項目生命周期相關(guān)的重要工具和技巧
（3）項目范圍管理
- 學會制定明確的項目目標和范圍
- 掌握需求管理和變更控制的技巧
- 理解項目范圍管理中可能遇到的挑戰(zhàn)并提供解決方案
（4）項目時間管理
- 學習制定合理的項目進度計劃
- 掌握進度控制和進度管理工具的使用
- 分析和解決項目中常見的時間管理問題
（5）項目成本管理
- 了解項目成本管理的關(guān)鍵要素和目標
- 學會設(shè)置預算和進行成本控制
- 掌握成本管理工具和技巧
（6）項目風險管理
- 了解項目風險管理的基本原則和流程
- 學會制定風險應對方案和執(zhí)行風險評估
- 分析和解決項目中常見的風險管理問題
3. 培訓方式和安排
本次培訓將以理論講解、案例分析和實踐演練相結(jié)合的方式進行。培訓師擁有豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠為我們提供寶貴的實戰(zhàn)指導和經(jīng)驗分享。培訓期間，我們將組織小組討論和互動活動，以加強學員之間的交流和合作。請參訓員工帶好紙筆，以方便記錄和互動。
4. 培訓收益
通過參加本次培訓，我們將有機會：
- 提高項目管理能力，更好地規(guī)劃和執(zhí)行項目任務
- 加強團隊合作意識，促進項目團隊的溝通和協(xié)作
- 控制項目成本和進度，降低項目風險
- 增強自身職業(yè)素養(yǎng)，提高個人競爭力
項目管理是我們工作中的關(guān)鍵要素，培訓結(jié)束后，我們將能夠更好地應對項目挑戰(zhàn)，增強我們的項目管理能力。
重要提示：請各位員工務必認真對待此次培訓，將所學知識應用于實際工作中。希望大家積極參與，共同提升我們的項目管理水平。
感謝您的支持與合作！
公司培訓部門
管理通知 篇3
各單位、各部門：
寶冶集團新修訂的《勞動紀律管理規(guī)定》已于2013年2月26日發(fā)布，為了進一步貫徹和落實規(guī)章制度的有效執(zhí)行，現(xiàn)將加強員工考勤管理的有關(guān)事項通知如下：
1、人力資源部全年不定期組織抽查各單位（部門）員工的考勤情況，檢查結(jié)果將在公司內(nèi)網(wǎng)上進行通報，并根據(jù)寶冶集團《勞動紀律管理規(guī)定》和公司《考勤管理實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，對于遲到、早退員工，每次減發(fā)工資100元。
2、各單位（部門）負責人要加強對本部門員工的日常管理，特別是加強員工考勤管理，實事求是地記錄員工工作時間。對違反勞動紀律現(xiàn)象，要堅決予以糾正；對屢教不改員工，要及時向人力資源部反饋。對考勤記錄不實的單位（部門）將予以通報，并納入年終考核。
3、人力資源部要加強對各單位（部門）勞動考勤管理工作的指導和監(jiān)督，不定期對勞動紀律執(zhí)行情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題的應及時整改；對情節(jié)嚴重的，嚴格按照有關(guān)規(guī)定給予處理。
人力資源部
2013年3月19日
管理通知 篇4
規(guī)范管理，增強人員節(jié)約用水意識，形成愛水、護水、節(jié)約用水、科學用水、文明用水的良好習慣。特制定如下規(guī)定：
1、所有工作人員要養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣。在使用自來水時盡量開小用水量，縮短用水時間，杜絕“水長流”和“水白流”的嚴重浪費現(xiàn)象。
2、使用自來水后要隨手關(guān)閉水龍頭，打開水龍頭無水時更要隨手關(guān)閉水龍頭，堅決杜絕只開不關(guān)的'現(xiàn)象。
3、各個工作人員下班后，要對用水情況進行檢查，關(guān)閉衛(wèi)生間、洗漱間等水龍頭。
4、工作人員不得在公司進行洗衣服、洗車等活動，避免造成水資源浪費。
5、公司原東邊加工車間墻外的接水處進行關(guān)閉，封閉，杜絕公司和外界的任何人接水，員工也不得私自帶水回家，杜絕出現(xiàn)所有浪費水的行為現(xiàn)象。
凡出現(xiàn)不節(jié)約用水的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)進行警告處理并處以200元罰款，如若逾期不接受處理者，我公司將根據(jù)合同約定采取措施，并追究其相關(guān)違約責任。
xx有限公司
20xx年x月x日
管理通知 篇5
員工外出管理制度公告
尊敬的全體員工：
為了進一步規(guī)范公司的外出管理，提高工作效率和安全風險控制能力，我司特制定了新的員工外出管理制度。該制度旨在統(tǒng)一員工外出的流程和規(guī)范操作，確保公司的日常運營順利進行?，F(xiàn)將制度的具體內(nèi)容公告如下，望各位員工自覺遵守。
一、外出申請及審批
1. 員工如需外出辦理個人事務（如個人假期、私人約會等）或公務出差，需提前至少一天向所在部門的主管提交書面外出申請，并說明外出事由、時間和地點。
2. 主管在收到申請后，應及時進行審批，并將審批結(jié)果通知相關(guān)員工。
二、外出登記
1. 員工外出前必須準確填寫外出登記表格，包括姓名、所在部門、外出事由、外出時間等信息，并由主管簽字確認。
2. 外出登記表格應交由所在部門的行政人員管理，并妥善保存相關(guān)記錄。
三、外出時間及歸還公司
1. 外出時間不得超過員工正常工作時間，并應盡量避開工作高峰期。
2. 員工外出期間應保持手機通暢，隨時與上級、同事保持有效溝通。
3. 員工外出結(jié)束后，應及時歸還公司，以便進一步安排工作。
四、外出期間的特殊情況處理
1. 如因特殊原因需延長外出時間，員工應及時向上級報備，并說明具體原因和預計歸還日期。
2. 如外出期間遇到突發(fā)事件，員工應立即向上級報告，并按上級指示處理。
五、外出期間的費用報銷
1. 出差期間的費用報銷應按照公司相關(guān)規(guī)定進行，員工需妥善保留相關(guān)發(fā)票和報銷憑證。
2. 如個人外出產(chǎn)生的費用，不得向公司報銷。
六、外出期間的安全注意事項
1. 在外出期間，員工應注意人身和財產(chǎn)安全，注意保管個人物品和文件，防止遺失或泄漏。
2. 如外出期間需要離開正常駐地，員工應提前告知所在部門或同事，并保持電話暢通。
七、違紀處理
1. 員工未按規(guī)定申請外出，或私自外出未經(jīng)批準，將視情節(jié)輕重進行相應的紀律處分。
2. 如外出期間發(fā)生違紀行為或影響公司形象和利益的事件，將按公司相關(guān)規(guī)定進行處理。
以上是我司新制定的員工外出管理制度內(nèi)容，希望各位員工嚴格遵守，并將制度落實到實際行動中。通過規(guī)范的外出管理，我們將提高整體工作效率，降低風險，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。
特此公告。
公司行政部
日期：XXXX年XX月XX日
管理通知 篇6
駐礦安監(jiān)員工作職責：
1、監(jiān)督煤礦依法辦礦，有效防止
非法違法生產(chǎn)、建設(shè)行為。
2、監(jiān)督煤礦建立健全安全生產(chǎn)
相關(guān)制度、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配齊安全生產(chǎn)管理人員和設(shè)備 設(shè)施。
3、監(jiān)督煤礦嚴格執(zhí)行礦級領(lǐng)導帶 班下井制度。
4、監(jiān)督煤礦對檢查出的隱患，嚴
格按照“五落實”要求進行整 改;煤礦拒不執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察部門 指令的，及時向縣級安監(jiān)部門報告。
5、監(jiān)督煤礦嚴格按照核定生產(chǎn)能
力和核定下井人數(shù)要求組織生 產(chǎn)、建設(shè)，嚴禁“超能力、超 強度、超定員”。
6、監(jiān)督煤礦嚴格執(zhí)行井下密閉啟
封報批制度，嚴格落實探放水 措施。
7、監(jiān)督煤礦停電停風、瓦斯超限 立即停止作業(yè)，撤出人員。
8、監(jiān)督煤礦嚴格按照批準的采掘
工作面?zhèn)€數(shù)組織生產(chǎn)、建設(shè)，并按照作業(yè)規(guī)程要求進行支護，嚴禁空頂作業(yè)。
9、監(jiān)督煤礦健全通風、排水、壓
風、供電、監(jiān)測監(jiān)控、人員定 位、提升運輸、瓦斯抽采等系 統(tǒng)，并確保運行正常。
管理通知 篇7
通 知
從即日起，請全體員工上下班按時打指紋，記錄作為考勤，若出現(xiàn)指紋未打上等
問題，請及時聯(lián)系管理員，請各位員工自覺遵守工作時間。
錄指紋時間：早上上班8：30之前下午下班17:30之后
一、管理辦法：
1.考勤機是對員工上下班時間的記錄和證實。采用指紋考勤機必需本人親自考勤，嚴禁代打卡現(xiàn)象。
2.指紋簽到實行上下班簽到及簽退制度，按照公司規(guī)定的作息時間。員工要嚴格遵守工作時間，上下班按時考勤。
3.員工要嚴格按照考勤機的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水、油、灰塵、砂礫等物質(zhì)留在指紋采集窗口上，也不要用尖硬的東西接觸考勤機。若有個人故意損壞將對其進行批評并照價賠償。
4.考勤機上已設(shè)定管理員，其他人員不得隨意操作。若遇到自己不能解決的問題及時聯(lián)系管理員，若自己擅自擺弄出現(xiàn)的問題，損壞自行負責。
二、考勤機使用注意事項：
簽到及簽退時，手指平壓于指紋采集窗口上，指紋紋心晝對正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能在的面積。不要垂直點擊指紋在指紋采集頭上；不要快速的敲擊指紋；也不要滑動手指。若手指皮膚干燥無法輸入有效指紋，可用力摩擦手指與手掌，因為摩擦可以產(chǎn)生油脂，或可采用哈氣等辦法，適當濕潤手指。
南京華帥科技有限公司
2014年8月6日
局轉(zhuǎn)發(fā)的通知收藏十四篇
如果你在進行辦公類的工作，一般不會錯過最新的通知或公告。?公告的正文一般由原因、事項和結(jié)束語三個部分構(gòu)成，要想快速掌握公告通知對象，就多借鑒學習吧？我相信這些經(jīng)驗可以幫助您更好地鍛煉資訊！
局轉(zhuǎn)發(fā)的通知【篇1】
云南省物價局關(guān)于調(diào)整建設(shè)工程造價咨詢
服務收費標準的通知
云價綜合[2012]66號
省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，各州、市發(fā)展和改革委員會，各工程造價咨詢機構(gòu)：
為促進我省建設(shè)工程造價咨詢服務行業(yè)的健康發(fā)展，規(guī)范收費行為，根據(jù)國家中介服務收費的有關(guān)規(guī)定，參照周邊省市標準，結(jié)合全省建設(shè)工程造價咨詢服務工作實際情況，經(jīng)研究，現(xiàn)就我省建設(shè)工程造價咨詢服務收費標準調(diào)整及有關(guān)規(guī)定通知如下：
一、凡依法取得工程造價咨詢服務相關(guān)資質(zhì)，具有法人資格的中介服務機構(gòu)，在本省行政區(qū)域內(nèi)從事各類建設(shè)工程造價咨詢業(yè)務的收費行為，均按本通知執(zhí)行。
二、建設(shè)工程造價咨詢服務收費為經(jīng)營服務性收費，實行政府指導價管理，收費標準詳見附件。附件所列標準為最高指導價標準。具體咨詢服務項目收費可根據(jù)市場情況在此標準范圍內(nèi)由雙方協(xié)商議定。
三、建設(shè)工程造價咨詢服務內(nèi)容
（一）編制建設(shè)項目的投資估算、編制及審核項目可行性經(jīng)濟評價；
（二）編制及審核工程概算、預算、結(jié)算、竣工結(jié)（決）算、工程招標標底、工程量清單招標攔標價（控制價）或投標報價、工程竣工決算；
（三）施工階段全過程造價控制以及其他工程造價咨詢服務；
（四）與工程造價咨詢有關(guān)的其他服務。
四、建設(shè)工程造價咨詢服務機構(gòu)應堅持自愿、有償原則開展建設(shè)工程造價咨詢服務，并按規(guī)定簽訂書面協(xié)議或合同，明確服務內(nèi)容、雙方責任和收費標準等。不得強制服務，強行收費；少服務多收費；只收費不服務。各級價格主管部門要加強對工程造價咨詢服務收費的監(jiān)督檢查，對違反本通知規(guī)定的價格違法行為，要依法予以查處。
五、本通知自2012年8月1日起試行，試行一年。原《云南省計委關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行全省建設(shè)工程造價咨詢服務收費標準的通知》（云計價格〔2002〕906號）同時廢止。
附件1.云南省建設(shè)工程造價咨詢服務收費業(yè)務類別及服務內(nèi)容 2．云南省建設(shè)工程造價咨詢服務收費基準費率表 3．云南省建設(shè)工程造價咨詢服務收費專業(yè)類別調(diào)整系數(shù)表
云南省物價局
二○一二年六月二十六日
附件1：云南省建設(shè)工程造價咨詢服務收費
業(yè)務類別及服務內(nèi)容
附件2：
云南省建設(shè)工程造價咨詢服務收費基準費率表
1．本標準采用差額累進費率，執(zhí)行時均按照差額定率分檔累進方式計算，工程主材無論是否計入編制成果造價金額，均計入收費基數(shù)。民用設(shè)備安裝工程設(shè)備費用占工程總造價（含設(shè)備費用）不足50%的，設(shè)備費用均全額計入取費基數(shù)；超過50%的，超過50%的設(shè)備費用金額不計入取費基數(shù)。
2．本標準費率按照房屋建筑工程進行測算編制，如工程專業(yè)類別不同時，應按附件2費率乘以附件3所列相應專業(yè)類別調(diào)整系數(shù)進行計算。單宗工程造價咨詢服務業(yè)務收費按本標準計算不足2000元的，按2000元收費。3．差額定率分檔累進收費計算示例：
（1）某房屋建筑項目委托編制工程預算，其編制成果預算造價為3000萬元，則工程造價咨詢服務費用計算如下：200萬元×3.5‰=0.70萬元
（500－200）萬元×3.2‰=0.96萬元（2000－500）萬元×3.0‰＝4.50萬元
（3000—2000）萬元×2.2‰=2.2萬元合計：8.36萬元
（2）某房屋建筑項目委托審核工程結(jié)算，其送審編制成果造價為3000萬元，審核確定造價為2700萬元，成效附加費率為5%，審核差額超過5%時計取，則工程造價咨詢服務費用計算如下：按基準費率計算的基本費為：8.85萬元；因：（2700-3000）=－300萬元，差額大于135萬元（2700萬元×5%），故：成效附加費=（300-135）×5%=8.25萬元合計：17.10萬元
（3）某城市軌道項目委托編制工程預算，編制成果預算造價為60000萬元，按照基準費率計算的費用金額為：109.76萬元； 專業(yè)類別調(diào)整系數(shù)為0.7，本項業(yè)務咨詢服務費用為：109.76×0.7=76.83萬元 4．保障性住房工程按同等收費標準的70%收取。
附件3:云南省建設(shè)工程造價咨詢服務收費
專業(yè)類別調(diào)整系數(shù)表
局轉(zhuǎn)發(fā)的通知【篇2】
××省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《國務院辦公廳關(guān)于禁止非法買賣人民幣的通知的通知》
各市、縣（區(qū)）人民政府，省人民政府各工作部門、各直屬機構(gòu)：
現(xiàn)將《國務院辦公廳關(guān)于禁止非法買賣人民幣的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。
國務院辦公廳關(guān)于禁止非法買賣人民幣的通知
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構(gòu)：
目前，非法倒買倒賣人民幣的問題比較嚴重，影響了人民幣的.正常流通，破壞了人民幣的信譽。為加強對人民幣的管理，打擊非法買賣人民幣的行為，根據(jù)《中華人民共和國中國人民銀行法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國務院批準，特作如下通知：
一、禁止非法買賣流通人民幣（包括紀念幣，下同）；經(jīng)營已退出流通的人民幣，必須經(jīng)中國人民銀行批準。
二、未經(jīng)中國人民銀行批準，任何單位和個人不得裝幀和經(jīng)營裝幀的流通人民幣。
三、違反以上規(guī)定的，視情節(jié)輕重，由工商行政管理部門沒收一定物及非法所得，并按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
四、各金融機構(gòu)及其從業(yè)人員不得利用職務之便支持、參與人民幣的非法買賣活動，對違反規(guī)定的要從嚴懲處。
五、對在中國境內(nèi)非法買賣外國貨幣的，比照上述規(guī)定辦理。
局轉(zhuǎn)發(fā)的通知【篇3】
全國自考委員會決定，凡全國自考委停止辦理畢業(yè)證的專業(yè)，如尚未畢業(yè)的在籍考生，可轉(zhuǎn)入相近專業(yè)或其他專業(yè)繼續(xù)參加考試。 考生轉(zhuǎn)專業(yè)后，按所報新專業(yè)重新辦理準考證，原準考證作廢，但此證與單科成績合格證一樣，應妥善保存以備畢業(yè)時查用。原專業(yè)已考試合格課程與新報專業(yè)課程名稱相同、學分相同(或高于)的，可不再重復考試。
考生因工作崗位變動、專業(yè)不對口等原因確需改報專業(yè)，申請者應持 準考證和課程合格證書，在報名前向所在地市自學考試辦公室提出申請，經(jīng)地市自學考試辦公室簽署意見，報省自學考試辦公室審批后，方可改報專業(yè)?？缡∞D(zhuǎn)考者，在轉(zhuǎn)入省無原報考專業(yè)的，經(jīng)轉(zhuǎn)入省考辦同意后，可改報相近專業(yè)參加考試。
經(jīng)全國考委批準?？嫉膶I(yè)，在籍考生可改報相近或其它專業(yè)。經(jīng)批準予以改報專業(yè)的考生，原準考證注銷作廢，換發(fā)新證?？忌押细竦恼n程，如與新報專業(yè)課程名稱相同、要求一致的，可以免考。
局轉(zhuǎn)發(fā)的通知【篇4】
省物價局省住建廳關(guān)于調(diào)整工程造價咨詢服務收費標準的通知
文號:鄂價工服規(guī)[2011]23號|發(fā)布日期:2011-04-1
5各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)物價局、建委（建設(shè)局）：
為進一步規(guī)范工程造價咨詢服務收費行為，適應工程造價咨詢市場發(fā)展需要，促進工程造價咨詢行業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國價格法》、《工程造價咨詢企業(yè)管理辦法》（建設(shè)部149號令）和《湖北省建設(shè)工程造價管理辦法》（省政府311號令）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定對湖北省工程造價咨詢服務收費項目和標準進
行適當調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定通知如下：
一、工程造價咨詢服務是指工程造價咨詢企
業(yè)接受委托，對建設(shè)項目投資、工程造價的確定與控制、工程造價糾紛案件鑒定等提供專業(yè)咨詢服務，并出具工程造價成果文件的活動。
二、工程造價咨詢企業(yè)應當依法取得工程造
價咨詢企業(yè)資質(zhì)，并在其資質(zhì)等級許可的范圍
內(nèi)，嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定和行業(yè)準則、業(yè)務操作規(guī)程為委托人提供服務。
三、工程造價咨詢服務應當遵循公開、公平、自愿有償和委托人付費的原則。工程造價咨詢服務的內(nèi)容、方式、計價模式及收費金額與支付方式，由委托人與工程造價咨詢企業(yè)在《建設(shè)工程造價咨詢合同》中約定。
四、建設(shè)工程造價咨詢服務收費屬于重要經(jīng)營性服務價格，實行政府指導價管理，價格的制定和調(diào)整由省物價局負責。此次調(diào)整后的收費項目和收費標準見《湖北省建設(shè)工程造價咨詢服務收費標準》（附件）。附件所列收費標準為基準價，具體收費額按差額定律分檔累進方法計算。工程造價咨詢企業(yè)與委托人可根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平，工程造價咨詢業(yè)務的具體情況以及管理成本，以基準價為基礎(chǔ)，在上下20％的浮動幅度內(nèi)協(xié)商確定收費。
五、工程造價咨詢企業(yè)實施收費前，應按規(guī)定到同級價格主管部門辦理《湖北省服務價格監(jiān)審證》，并在營業(yè)場所的顯著位置公示服務項目、收費標準等內(nèi)容，自覺接受社會監(jiān)督。
六、工程咨詢造價企業(yè)有未按規(guī)定公示服務項目、收費標準；超出政府指導價浮動幅度制定標準或收費；分解收費項目，擴大收費范圍或自立名目等亂收費;不按規(guī)定提供服務而收取費
用；不按規(guī)定申請或者偽造、涂改、轉(zhuǎn)借《湖北省服務價格監(jiān)審證》等情形之一，由政府價格主管部門依據(jù)《中華人民共和國價格法》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》實施行政處罰。
省物價局、省建設(shè)廳《關(guān)于調(diào)整建設(shè)工程造價咨詢服務收費標準的通知》（鄂價房地字
[2000]51號）停止執(zhí)行。
本通知自2011年4月1日起試行一年。
附件：《湖北省建設(shè)工程造價咨詢服務項目收費標準表》
局轉(zhuǎn)發(fā)的通知【篇5】
遼寧省鐵嶺市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)遼寧省人民政府辦公廳《關(guān)于規(guī)范行
政處罰自由裁量權(quán)工作實施意見》的通知
各縣(市)、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機構(gòu)：
經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省政府法制辦關(guān)于規(guī)范行政處罰自、由裁量權(quán)工作實施意見的通知》(遼政辦發(fā)(2007]77號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
附件：遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省政府法制辦關(guān)于規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作實施意見的通知各市人民政府，省政府各廳委、各直屬機構(gòu)：
經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將省政府法制辦《關(guān)于規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的實施意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
遼寧省人民政府辦公廳
二00七年十一月十九日
關(guān)于規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的實施意見
行政處罰自由裁量權(quán)是國家賦予行政執(zhí)法機關(guān)在法定的權(quán)限范圍內(nèi)，針對具體案件而有選擇性地作出或者不作出行政處罰的權(quán)力。行政處罰自由裁量權(quán)隨意性過大，是造成行政執(zhí)法不公，滋生腐敗的重要根源。全面規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，合理縮小行政處罰自由裁量權(quán)的空間，對于深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進公正執(zhí)法，加強廉政建設(shè)，維護最廣大人民群眾的根本利益，構(gòu)建社會主義和諧社會，推動遼寧老工業(yè)基地的全面振興，具有十分重要的意義。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《遼寧省行政執(zhí)法條例》，現(xiàn)就我省規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作提出如下實施意見。
一、指導思想
規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以法律、法規(guī)和規(guī)章為依據(jù)，以規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，提高行政執(zhí)法水平為內(nèi)容，按照合法、合理、公平、公正和程序正當、高效便民、權(quán)責一致的要求，從源頭上防止濫用行政處罰自由裁量權(quán)，切實推進依法行政，努力建設(shè)人民滿意的法治政府，為我省經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)提供良好的法治環(huán)境。
二、堅持四項原則
(一)合法原則。行政處罰自由裁量權(quán)必須在現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰種類、范圍、幅度內(nèi)進行，不得違法另行設(shè)定行政處罰。
(二)合理原則。行政處罰結(jié)果要與當事人的違法行為(包括事實、性質(zhì)、情節(jié)、社會危害程度和當事人主觀過錯)相一致，不得過罰失當；在同一案件中，不同當事人的違法行為相同或相似的，應給予同等或基本同
等的行政處罰，不得區(qū)別對待；在不同案件中，當事人的違法行為相同或相似的，行政處罰應當前后一致或基本一致，不得畸輕畸重。
(三)公開原則。行政執(zhí)法依據(jù)和程序應當公示，行政處罰自由裁量的規(guī)定應當公布，行政處罰的結(jié)果應當公開。行政機關(guān)實施行政處罰時，除告知當事人行政處罰的事實、理由、依據(jù)外，還應當就從輕、減輕、從重等自由裁量的理由和依據(jù)作出說明。
(四)教育先行原則。行政機關(guān)糾正違法行為，應當立足于教育引導公民、法人或者其他組織自覺守法，不應簡單給予行政處罰。行政執(zhí)法機關(guān)必須實行罰繳分離、收支兩條線制度，不得把加大罰沒額度、增加罰沒收入作為行政執(zhí)法目的。
三、建立相關(guān)制度
(一)建立行政處罰基準制度。行政執(zhí)法機關(guān)應當詳細歸納本部門執(zhí)法領(lǐng)域發(fā)生違法行為的種類，按照不同違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)、社會危害程度和當事人主觀過錯等因素劃分若干行為階次，并將法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰種類、幅度細化為若干裁量階次，將不同的違法行為階次與裁量階次對應，形成行政處罰自由裁量權(quán)的指導性標準，作為行政處罰自由裁量的基準。具體要求是：
1．一般基準：
在法定的行政處罰幅度內(nèi)，根據(jù)違法行為階次的不同按比例確定不同的行政處罰基準。當事人的違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，屬特別輕微違法行為，予以告誡，登記違法行為，不予行政處罰。
2．當事人有下列情形之一的，可降低一個階次進行行政處罰：
(1)主動消除或者減輕違法行為危害后果的；
(2)受他人脅迫實施違法行為的；
(3)配合行政執(zhí)法機關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的；
(4)已滿14周歲不滿18周歲的人實施違法行為的；
(5)其他依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定從輕或者減輕處罰的。
3．當事人有下列情形之一的，可以提升一個階次進行行政處罰：
(1)不聽勸阻，多次實施違法行為；或者在違法行為被處罰后繼續(xù)實施同一違法行為，屢教不改的；
(2)在行政執(zhí)法機關(guān)對違法行為進行調(diào)查取證過程中，故意隱瞞事實，弄虛作假的；
(3)隱匿、銷毀違法行為證據(jù)的；
(4)脅迫、誘騙、教唆他人實施違法行為的；
(5)兩人以上結(jié)伙實施違法行為，在其中起主要作用的；
(6)其他法定的應當從重處罰的情節(jié)。
4．當事人有下列情形之一的，按最高階次進行行政處罰：
(1)危及國家安全、公共安全、人身健康和生命財產(chǎn)安全并造成嚴重后果的違法行為；
(2)抗拒檢查，有妨礙公務，暴力抗法等尚未構(gòu)成犯罪的；
(3)對檢舉人、舉報人或者行政執(zhí)法人員實施打擊報復，經(jīng)查證屬實的。
5．當事人有下列情形之一的，依法不予行政處罰：
(1)不滿14周歲的人有違法行為的；
(2)精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的；
(3)違法行為在兩年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，但法律另有規(guī)定的除外；
(4)其他法定不予行政處罰的。
(二)建立行政處罰“先例”制度。行政執(zhí)法機關(guān)對違法行為作出的行政處罰決定，應當作為該行政執(zhí)法機關(guān)以后對同類違法行為進行行政處罰的先例。適用先例制度的對象，應當是事實、性質(zhì)、情節(jié)、社會危害程度和當事人主觀過錯相當?shù)倪`法行為。適用先例制度的結(jié)果，應當使相當?shù)倪`法行為受到的行政處罰的種類、幅度以及程序一致或基本一致。參照先例，并不妨礙行政執(zhí)法機關(guān)在說明特殊理由的前提下做出例外的裁量。
(三)建立行政處罰說明制度。行政處罰決定應當就違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)、社會危害程度和當事人主觀過錯等因素及最終選擇的處罰種類、幅度等情況作出詳細說明，說明應當充分，理由應當與行政處罰結(jié)果相關(guān)聯(lián)。其中當場作出行政處罰決定的，應當向當事人當面作出口頭說明，并據(jù)實記錄在案，由當事人簽字或者蓋章；一般程序作出行政處罰決定的，應當向當事人作出書面說明，并收入行政處罰案卷。
四、嚴格工作步驟
(一)梳理依據(jù)。行政執(zhí)法機關(guān)應當根據(jù)法定職責，逐法逐條梳理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰依據(jù)，按照本實施意見所確定的原則，結(jié)合執(zhí)法實際，將行政處罰種類、幅度細化為若干裁量階次。梳理要全面準確，具有可操作性。
(二)歸納行為種類。行政執(zhí)法機關(guān)應當通過召開座談會或者到基層執(zhí)法單位調(diào)查等形式，詳細歸納本機關(guān)執(zhí)法領(lǐng)域發(fā)生違法行為的種類，按照不同違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)、社會危害程度和當事入主觀過錯等因素劃分若干行為階次。違法行為應當具體，階次應當明顯，排序應當科學。
(三)制定標準。按照過罰相當?shù)脑瓌t，將歸納的不同違法行為階次與相應的裁量階次對應，形成行政處罰自由裁量權(quán)的指導性標準，提交本行政執(zhí)法機關(guān)的負責人集體討論決定。
(四)征求意見。行政處罰自由裁量權(quán)指導性標準應當提交本級政府法制部門審查。法制部門應當就實施主體、內(nèi)容的合法性、合理性等問題提出具體的意見。
(五)公布實施。行政處罰自由栽量權(quán)的指導性標準經(jīng)本級法制部門審查同意后，行政執(zhí)法機關(guān)應當向社會公布，接受監(jiān)督，并為公眾查詢提供便利。
法律、法規(guī)、規(guī)章對違法行為處罰種類、幅度和范圍等重新作出規(guī)定的，行政執(zhí)法機關(guān)應當對規(guī)范行政自由裁量權(quán)標準及時調(diào)整，并按照上述步驟予以修訂。
行政處罰自由裁量權(quán)工作，由省、市兩級政府負責組織實施，實現(xiàn)省政府所屬部門省本級行政處罰自由裁量權(quán)在全省的統(tǒng)一，實現(xiàn)各市政府所屬市本級行政處罰自由裁量權(quán)在本地區(qū)的統(tǒng)一。沈陽、大連、鞍山、丹東、朝陽市政府所屬部門及各縣(市、區(qū))政府，應當在2007年12月3 1日前，全部完成制定行政處罰自由裁量權(quán)指導性標準工作，并于2008年1月1日起開始實施。其他各市政府所屬部門及縣(市、區(qū))、省政府各部門，應當在2008年4月30日前，制定行政處罰自由裁量權(quán)指導性標準，并于2008年5月1日起開始實施。
五、加強領(lǐng)導，強化監(jiān)督，穩(wěn)步推進，務求實效
全省各級行政執(zhí)法機關(guān)建立和推行規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作，是貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，落實省政府關(guān)于加強全省軟環(huán)境建設(shè)要求的一項重要工作。各級政府、省政府各部門要加強領(lǐng)導，制定工作計劃，明確工作目標，落實工作責任，提供必要保障。要加大對執(zhí)法人員的培訓力度，提高行政執(zhí)法人員的法治意識和執(zhí)法水平。
各級政府應當將規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作納入上級政府對下級政府目標考核體系和本級政府對所屬部門行政執(zhí)法責任制考評體系，采取明查暗訪等各種形式，加強監(jiān)督檢查。省政府將在2008年下半年組織有關(guān)部門對各市、縣(市、區(qū))、各部門推行規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作情況進行抽查，抽查結(jié)果將予以通報。對工作不力或者不執(zhí)行已經(jīng)規(guī)范的行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定的，要追究行政執(zhí)法機關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)人員的責任。
規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作既要行動積極又要扎實穩(wěn)妥，力爭做到效率與質(zhì)量的有機統(tǒng)一。已經(jīng)開展此項工作的行政執(zhí)法機關(guān)，應當注意總結(jié)經(jīng)驗，不斷加以規(guī)范、深化和提高。尚未開展此項工作的行政執(zhí)法機關(guān)，可先行試點，待條件成熟時，加以全面推進，以保證規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作取得突破，使我省行政執(zhí)法水平再上一個新的臺階。
省政府法制辦
二00七年十一月十四
局轉(zhuǎn)發(fā)的通知【篇6】
【發(fā)布單位】80602
【發(fā)布文號】遼政辦發(fā)[2000]104號 【發(fā)布日期】2000-11-22 【生效日期】2000-11-22 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)
遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省外經(jīng)貿(mào)廳關(guān)于
進一步加強全省外商投資軟環(huán)境建設(shè)工作實施意見的通知
（遼政辦發(fā)〔2000〕104號）
各市人民政府，省政府各廳委、各直屬機構(gòu)：
經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將省外經(jīng)貿(mào)廳《關(guān)于進一步加強全省外商投資軟環(huán)境建設(shè)工作的實施意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真按照執(zhí)行。
遼寧省人民政府辦公廳 2000年11月22日
關(guān)于進一步加強全省外商投資軟環(huán)境建設(shè)工作的實施意見
改革開放以來，我省的基礎(chǔ)設(shè)施等硬環(huán)境發(fā)生了根本性的改觀，城市建設(shè)水平、國民受教育程度有了很大提高。投資軟環(huán)境建設(shè)已成為擴大對外開放，吸引投資的決定性因素。近幾年來，各地和省直有關(guān)部門在清理亂收費、處理外商投訴、實行政務公開、提高辦事效率等方面做了大量的工作，使我省投資軟環(huán)境有了一定的改善，但是一些地區(qū)和部門仍存在著辦事扯皮推諉、相互掣肘，服務質(zhì)量差，辦事效率低，亂收費、亂攤派，吃拿卡要等問題，一些企業(yè)不遵守信譽，不按合同辦事，挫傷了外商的積極性，個別職能部門和企業(yè)還存在著重招商、輕管理的傾向，一定程度地影響了我省對外開放和開放型經(jīng)濟的發(fā)展。為了創(chuàng)造一個協(xié)調(diào)發(fā)展、文明寬松的投資環(huán)境，進一步加強政府職能部門依法行政，改進服務質(zhì)量，提高辦事效率，為外商投資和外商投資企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，特制定進一步加強全省外商投資軟環(huán)境建設(shè)實施意見。
一、一、提高辦事效率，改進服務質(zhì)量
1．堅持省外商投資聯(lián)席辦公會議制度。聯(lián)席會議每3個月召開一次，會議由主管副省長主持，省政府有關(guān)部門領(lǐng)導同志參加。會議主要研究解決利用外資、外商投資企業(yè)管理中的重大問題和投資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題。
2．實行公開辦事制度，簡化審批程序。省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)遼寧省外商投資公開辦事程序的通知》（遼政辦發(fā)〔1996〕46號）規(guī)范了利用外資的立項審批、合同、章程審批、工商管理、外商投資企業(yè)日常管理、土地管理、勞動管理、稅務管理、外匯管理、海關(guān)、商品檢驗等主要涉外部門的公開辦事程序。各部門今年內(nèi)都要對執(zhí)行情況進行一次檢查，糾正違反規(guī)定的作法，堅定不移地貫徹執(zhí)行這一公開辦事制度。各級政府的涉外部門也要制定公開辦事程序，公開本部門的工作職能、職責和工作標準和收費標準，公布辦理審批的申辦程序、工作流程、所需材料、辦事時限等。各審批部門要創(chuàng)造條件，逐步實行一個窗口對外，一次性提供項目審批所需的材料目錄和文件范本，一次性講清對申報材料的修改意見和要求。對不按工作程序、標準和時限履行職責的部門和個人，要相應進行處罰，直至調(diào)離崗位。
要在各級各類經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和有條件的市推行對項目審批和外商投資企業(yè)管理“一站式”服務，不具備條件的市要創(chuàng)造條件盡快實行。省有關(guān)部門要抓緊制定非公有制企業(yè)人員的出國審批辦法，對符合《關(guān)于國有企業(yè)和國有控股的公司派遣臨時出國（境）人員和邀請外國經(jīng)貿(mào)人員來華的審批辦法》（國外辦〔1997〕12號）規(guī)定要求的國有企業(yè)和國有控股公司，要擴大賦予派遣臨時出國（境）人員和邀請來華經(jīng)貿(mào)人員自行審批權(quán)的試點范圍。
3．推行社會服務承諾制度，實施延伸服務。在實行公開辦事制度的同時，公用、城建、供熱、商業(yè)、郵電、交通、電力、衛(wèi)生、金融、口岸、旅游等重點社會服務部門要推行社會服務承諾制度，凡是與企業(yè)有直接服務關(guān)系的部門都要實施承諾制，公布承諾的內(nèi)容、標準、責任、服務時限等，接受社會和企業(yè)監(jiān)督。
加強口岸環(huán)境建設(shè)，完善行政執(zhí)法公示制和窗口單位服務承諾制，將口岸功能向內(nèi)陸城市延伸，進一步簡化口岸查驗環(huán)節(jié)，提高口岸通行能力。海關(guān)、檢驗檢疫、海監(jiān)、邊檢等口岸檢查單位要堅持實施海港口岸國際航行船舶24小時值班制，機場航班延誤留守待命制，貨物申報放行節(jié)假日加班預約制，信譽企業(yè)通關(guān)、檢驗給予便利優(yōu)惠等辦法。港口、鐵路、民航、倉儲等生產(chǎn)作業(yè)單位要進一步樹立服務意識，遵守行業(yè)規(guī)定，規(guī)范市場秩序，主動為外商投資企業(yè)排憂解難，促進外商投資企業(yè)的發(fā)展。
二、二、加強依法行政，規(guī)范政府職能部門的管理行為，保護外商投資企業(yè)的合法權(quán)益
1．加強地方涉外法規(guī)建設(shè)。要進一步制定和完善地方法規(guī)和政府規(guī)章建設(shè)，改善我省外商投資的法制環(huán)境。各有關(guān)部門要根據(jù)2000年全省對外開放會議精神，對現(xiàn)行的規(guī)章、文件進行一次全面清理，對有礙于擴大對外開放的有關(guān)規(guī)定立即進行修訂或予以廢止。
2．對重點外商投資企業(yè)實行掛牌保護服務。省政府有關(guān)部門要在全省外商投資企業(yè)中，評選出對我省對外開放有突出貢獻的外商投資企業(yè)，頒發(fā)“突出貢獻外商投資企業(yè)”標牌，實行特殊保護政策。除常規(guī)性執(zhí)法檢查外，一般的參觀、檢查、培訓、評比、收費等活動必須提前報企業(yè)所在地同級外經(jīng)貿(mào)部門批準，未經(jīng)批準一律不得擅自進入企業(yè)。
3．對發(fā)文件、培訓、開會等實行核準制度。今后省、市、縣（市、區(qū)）政府各職能部門下發(fā)的文件，凡有涉及外商投資企業(yè)內(nèi)容的條款，必須事前征求同級外經(jīng)貿(mào)部門的意見，未經(jīng)會簽同意一律不準下發(fā)；對未注明適用外商投資企業(yè)的文件，外商投資企業(yè)可不予執(zhí)行。除國家和省依法進行的培訓和召開的會議外，各有關(guān)部門對外商投資企業(yè)人員進行培訓和召開的會議，要提交將培訓和會議內(nèi)容、參加人員、時間、地點報當?shù)赝饨?jīng)貿(mào)部門核準，如需要收費還應報同級財政和物價部門批準。一般情況不得以各種名義舉辦由外商投資企業(yè)參加的評比活動。確有需要的，須事先送同級外經(jīng)貿(mào)部門會簽同意。
4．規(guī)范對外商投資企業(yè)的檢查和收費。有關(guān)部門確需到外商投資企業(yè)進行檢查和收費，必須嚴格依法進行。屬于執(zhí)法檢查的，要出示行政執(zhí)法證件；屬于收費的，應主動出示《收費許可證》，填寫《遼寧省對外商投資企業(yè)收費監(jiān)督卡》，并嚴格執(zhí)行規(guī)定標準；檢查和收費活動必須要2人以上同行，屬于國家統(tǒng)一著裝的人員必須著公務服裝，否則，外商投資企業(yè)有權(quán)拒絕接待，并可到所在地和省外商投資企業(yè)投訴中心投訴。
5．要依法對外商投資企業(yè)進行處罰。對外商投資企業(yè)進行處罰時，必須嚴格按執(zhí)行程序進行。作出處罰決定的機關(guān)，必須是經(jīng)過批準的行政執(zhí)法單位，并寫明作出處罰決定所依據(jù)的法律法規(guī)文件、企業(yè)的復議權(quán)和起訴權(quán)。對外商投資企業(yè)處以大額罰款或扣押財物數(shù)額較大的，要由執(zhí)法機關(guān)的主管領(lǐng)導批準，給予停業(yè)處罰的，要由執(zhí)法機關(guān)的主要領(lǐng)導批準，并向同級外經(jīng)貿(mào)部門備案。
6．嚴禁國家機關(guān)公務活動實行有償和變相有償服務。省政府各有關(guān)職能部門不得利用手中的權(quán)力對外商投資企業(yè)實行有償服務，更不允許將國家機關(guān)的職權(quán)下放給所屬企業(yè)、事業(yè)、社團組織，實行變相收費。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要追究領(lǐng)導責任。
三、三、加大改善外商投資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的力度
1．繼續(xù)加強對外商投資企業(yè)稅外收費的清理工作。物價部門要會同外經(jīng)貿(mào)、財政等部門繼續(xù)對外商投資企業(yè)的稅外收費每年進行一次清理、檢查，特別要清理、檢查那些涉及面廣、影響大的收費項目，避免出現(xiàn)“回生”現(xiàn)象；具備條件的市要逐步實行集中一個部門收費。今后，凡新出臺涉及外商投資企業(yè)的收費，應征得外經(jīng)貿(mào)部門同意后，送財政、物價部門按審批權(quán)限，確定立項和收費標準。
對外商投資企業(yè)收取的行政事業(yè)性收費，必須經(jīng)省以上財政、物價部門批準，不得隨意擴大收費范圍和超標準收費。對于界限不清、適用對象有異議、收繳雙方有分歧的收費項目，收費部門應及時與省財政和物價部門協(xié)商解決。在未得到明確答復前暫不收費，不得影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
2．加強外商及外商投資企業(yè)的投訴工作。近幾年來，隨著外商投資企業(yè)的增多，中外雙方的矛盾也是不可避免的不斷增加，加強和完善外商投訴中心已勢在必行。我們要進一步強化現(xiàn)有涉外人員的各種培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和適應能力，加強協(xié)調(diào)力度，合理解決糾紛，提高投訴案件的受理滿意率。要公開外商投訴電話，接受外商和社會的輿論監(jiān)督。
3．建立與外商對話例會制度。為廣泛、直接聽取外商和外商投資企業(yè)對投資環(huán)境和生產(chǎn)經(jīng)營中的意見和建議，溝通情況，幫助他們解決困難和問題，省、市政府和各有關(guān)部門都要堅持實施與外商對話例會制度，每年都要召開幾次有外商和外商投資企業(yè)董事長和總經(jīng)理參加的投資環(huán)境座談會。
4．從外國企業(yè)和現(xiàn)有外商投資企業(yè)中聘請省政府經(jīng)濟顧問和軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督員。為了進一步加快全省對外開放的步伐，直接聽取外商對遼寧省經(jīng)濟發(fā)展的建議和意見，省政府決定從在我省投資的知名外國企業(yè)中聘請部分高級管理人員擔任省政府經(jīng)濟顧問，從現(xiàn)有外商投資企業(yè)中聘請外方常駐人員任省政府軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督員，為遼寧的對外開放出謀劃策。
5．制定和落實吸納各類人才的優(yōu)惠政策。要認真貫徹落實《遼寧省吸引留學人員來遼工作暫行規(guī)定》等各種政策，廣納天下英才、用好各類人才。從今年起，省政府將不斷加大人才開發(fā)的投入力度，各市政府也要從本地實際出發(fā)做好工作。省、市人事部門要繼續(xù)研究制定有關(guān)優(yōu)惠政策，打破地區(qū)、部門、單位的限制，取消限制外地人才進入我省的各項規(guī)定和收費，努力創(chuàng)造吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才，使人才來去自由并充分發(fā)揮作用的良好環(huán)境。
6．要依法加強對外商投資企業(yè)的管理。外商投資企業(yè)是依法設(shè)立的獨立法人，合資、合作經(jīng)營企業(yè)的中方上級主管部門必須依法辦事，不得干預企業(yè)的正常經(jīng)營活動，不允許查封、扣壓企業(yè)的財產(chǎn)、賬目。如有意見，可通過中方董事向董事會傳達。如需更換中方高級管理人員，必須經(jīng)董事會決議通過；凡因中方高級管理人員原因不能與外方合作共事的，要及時依法更換。
四、四、加大對外宣傳和社會輿論監(jiān)督的力度
1．擴大宣傳，形成人人關(guān)心投資環(huán)境的良好氛圍。各級宣傳部門要加大對我省投資環(huán)境的宣傳力度，以適應我省擴大對外開放和加大世貿(mào)組織的需要，營造符合國際慣例的投資軟環(huán)境，形成有利于外商投資的良好氛圍，讓世界更多地了解遼寧。
2．表彰先進外商投資企業(yè)，擴大對外宣傳。對全省對外開放中取得卓越成績的外商投資企業(yè)進行公開表彰，各新聞單位在開展對外宣傳時，要用他們在遼寧投資的成功經(jīng)驗介紹遼寧省的投資環(huán)境，以吸引更多的外商到遼寧投資。
3．實行監(jiān)督檢查制度。各級外經(jīng)貿(mào)部門每年要會同法制、監(jiān)察等部門對各有關(guān)部門的執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查。同時，省、市、縣都要設(shè)立義務兼職收費監(jiān)察員和特邀監(jiān)察員，監(jiān)察員由各級政府從外經(jīng)貿(mào)、法制、監(jiān)察、財政、物價和部分外商投資企業(yè)管理人員中聘任，特邀監(jiān)察員邀請人大、政協(xié)有關(guān)人員擔任。
4．發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用。對一些丑惡和破壞我省投資軟環(huán)境的人和事公開予以曝光，警示人們自覺維護遼寧的形象，促進全省投資軟環(huán)境的改善。
省外經(jīng)貿(mào)廳
2000年11月10日
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局轉(zhuǎn)發(fā)的通知【篇7】
云政辦發(fā)?2010?163號
云南省人民政府辦公廳關(guān)于 轉(zhuǎn)發(fā)云南省鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè) 小額擔保貸款實施辦法的通知
各州、市、縣（市、區(qū)）人民政府，省直各委、辦、廳、局，有關(guān)金融機構(gòu)：
省人力資源社會保障廳、省財政廳、財政部駐云南省財政監(jiān)察專員辦事處、中國人民銀行昆明中心支行制定的?云南省鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)小額擔保貸款實施辦法?已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。
二〇一〇年九月二日
21．貸免扶補創(chuàng)業(yè)小額貸款、失業(yè)人員小額擔保貸款的申請發(fā)放：由借款人向戶口或經(jīng)營所在地的承辦單位提出書面申請，并提交有關(guān)資料和證件；承辦單位進行資格條件、誠信情況、經(jīng)營場所、項目市場前景、個人創(chuàng)業(yè)能力、還貸能力等調(diào)查，初審合格的報縣（市、區(qū)）或州（市）公共就業(yè)服務機構(gòu)審核；公共就業(yè)服務機構(gòu)對審核合格的，分別向同級財政部門、擔保機構(gòu)和承貸金融機構(gòu)出具推薦意見；借款人與擔保機構(gòu)辦理擔保手續(xù)，與承貸金融機構(gòu)簽訂借款合同；承貸金融機構(gòu)發(fā)放貸款；財政部門審核貼息。
2．勞動密集型小企業(yè)貸款的申請發(fā)放：由企業(yè)向縣（市、區(qū)）或州（市）公共就業(yè)服務機構(gòu)提出吸納就業(yè)的認定申請，并提供擔保手續(xù)和有關(guān)資料；公共就業(yè)服務機構(gòu)出具認定證明材料并分別向同級財政部門、承貸金融機構(gòu)出具推薦意見；承貸金融機構(gòu)與企業(yè)簽訂借款合同并發(fā)放貸款；財政部門審核貼息。
（四）貸款期限及還款方式
貸免扶補創(chuàng)業(yè)小額貸款的期限為2年。還款方式調(diào)整為：自貸款發(fā)放后第7個月起按照3個月一期的還款周期等額還款（具體還款日為每個還款周期最后月份的20日），貸款期內(nèi)還清全部貸款。
失業(yè)人員小額擔保貸款的期限不超過2年。
勞動密集型小企業(yè)貸款期限不超過2年，市場前景好、繼續(xù)增加吸納就業(yè)、按期還款的可給予二次貸款，期限不超過2年。具體貸款期限和還款方式由借款人與擔保機構(gòu)、承貸金融機構(gòu)約定。
（五）貸款貼息
1．貸免扶補創(chuàng)業(yè)小額貸款、失業(yè)人員小額擔保貸款從事微利項目（指除國家限制的建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等以外項目）的，中央財政據(jù)實給予貼息（展期不貼息）。承貸金融機構(gòu)的貸款利率可在人民銀行公布的貸款基準利率基礎(chǔ)上上浮3個百分點。
2．勞動密集型小企業(yè)貸款按照國家規(guī)定的貸款基準利率由財政貼息，貼息期限不超過2年。貼息比例：中央財政貼息25%、省財政貼息50%、州（市）財政貼息25%。
上述貼息資金的申報程序按照?云南省財政廳 財政部駐云南省財政監(jiān)察專員辦事處 中國人民銀行昆明中心支行 云南省勞動和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)?財政部 中國人民銀行 人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)小額擔保貸款財政貼息資金管理辦法的通知?的通知?（云財金?2008?117號）和有關(guān)規(guī)定辦理。
（六）貸款損失的處理
1．貸免扶補創(chuàng)業(yè)小額貸款損失的處理，按照?云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省鼓勵創(chuàng)業(yè)貸免扶補實施辦法（暫行）的通知?（云政辦發(fā)?2009?60號）和?云南省財政廳 云南省人力資源和社會保障廳 云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社關(guān)于印發(fā)省級創(chuàng)業(yè)小額貸款擔?；鸸芾頃盒修k法的通知?（云財社?2010?26號）規(guī)定辦理。
6機構(gòu)和有關(guān)部門人員的獎勵；獎補到各州（市）、縣（市、區(qū)）資金總額的30%用于有關(guān)部門、單位具體工作人員的獎勵，70%用于有關(guān)部門、單位的工作經(jīng)費補助。
2．失業(yè)人員小額擔保貸款回收率達到90%以上的，按照不超過實際收回到期貸款額的1.5%，從同級財政安排的就業(yè)專項資金中給予有關(guān)經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦服務補貼，用于工作經(jīng)費補助。其中，承貸金融機構(gòu)、擔保機構(gòu)、承辦單位各不超過0.5%。
追回往年逾期失業(yè)人員小額擔保貸款、填補擔保基金代償金額的，按照不超過實際追回逾期貸款金額的1.5%，從同級財政安排的就業(yè)專項資金中，給予承貸金融機構(gòu)、擔保機構(gòu)、承辦單位獎勵。
具體安排比例由各州（市）財政部門、人力資源社會保障部門結(jié)合當?shù)貙嶋H研究確定。
3．各州（市）可根據(jù)當?shù)卮龠M就業(yè)工作任務和財力狀況，進一步完善獎補措施。
三、健全工作推進機制
（十）實行責任考核
省人民政府將小額擔保貸款工作納入就業(yè)工作責任考核體系。每年初向各州（市）下達小額擔保貸款工作目標（含發(fā)放貸款人數(shù)、發(fā)放小企業(yè)貸款戶數(shù)、帶動就業(yè)人數(shù)，新增貸款額、建立擔?；痤~等），并按照季度通報、年中督促檢查、年末實施考核等方式檢查小額擔保貸款工作。
（十一）建立聯(lián)席會議制度
在各級就業(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，建立由人力資源社會保障、財政、人民銀行分支機構(gòu)、擔保機構(gòu)、承貸金融機構(gòu)等組成的小額擔保貸款工作聯(lián)席會議（辦公室設(shè)在各級人力資源社會保障部門），定期召開會議，專題研究小額擔保貸款工作，通報進展情況；以簡報形式按季向同級黨委、政府和上級聯(lián)席會議通報小額擔保貸款工作進度情況。
（十二）明確有關(guān)部門職責
各級人力資源社會保障部門負責擬訂并組織實施小額擔保貸款目標計劃，牽頭協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，組織本地小額擔保貸款工作考核等。各級公共就業(yè)服務機構(gòu)負責組織開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導服務，協(xié)調(diào)經(jīng)辦機構(gòu)間的業(yè)務；審查借款人條件，對企業(yè)新吸納人員就業(yè)進行認定；對財政貼息提出初審意見；承擔有關(guān)政策的宣傳及工作人員的業(yè)務培訓；上報有關(guān)統(tǒng)計報表。
街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障工作所（站），工商聯(lián)、工會、共青團、婦聯(lián)、個私協(xié)等失業(yè)人員小額擔保貸款承辦單位，負責接受借款人的貸款申請、貸前信用調(diào)查，初審貸款材料、出具初審意見，向公共就業(yè)服務機構(gòu)推薦，協(xié)助跟蹤管理和催收貸款，承擔政策咨詢工作。
各級財政部門負責建立小額擔保貸款擔?；?，做好貼息申請審核和資金撥付；做好財政貼息管理和考核獎補工作；檢查考核擔保機構(gòu)工作，指導擔保機構(gòu)與承貸金融機構(gòu)簽訂擔?；鸱糯筚J款倍率的協(xié)議等。
局轉(zhuǎn)發(fā)的通知【篇8】
【發(fā)布單位】福建省
【發(fā)布文號】閩政辦[2007]99號 【發(fā)布日期】2007-05-14 【生效日期】2007-05-14 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】福建省
福建省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國土資源廳等部門進一步推進礦產(chǎn)資源開發(fā)整合實施意見的通知
(閩政辦[2007]99號)
各市、縣（區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)，各大企業(yè)、各高等院校：
經(jīng)省政府研究同意，現(xiàn)將省國土資源廳等部門制訂的《進一步推進礦產(chǎn)資源開發(fā)整合的實施意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
福建省人民政府辦公廳
二○○七年五月十四日
進一步推進礦產(chǎn)資源開發(fā)整合的實施意見
省國土資源廳 經(jīng)貿(mào)委 公安廳 監(jiān)察廳
工商局 環(huán)保局 安監(jiān)局 煤監(jiān)局
為切實加強礦山環(huán)境和安全生產(chǎn)管理，進一步推進和規(guī)范礦產(chǎn)資源的整合工作，全面提高礦產(chǎn)資源開發(fā)利用的規(guī)模化、集約化、科學化水平，根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國土資源部等部門對礦產(chǎn)資源開發(fā)進行整合意見的通知》（國辦發(fā)〔2006〕108號）精神，結(jié)合我省實際，特制定本實施意見。
一、礦產(chǎn)資源開發(fā)整合的指導思想和基本原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，堅持礦業(yè)開發(fā)的經(jīng)濟效益、資源效益、環(huán)境效益、社會效益協(xié)調(diào)統(tǒng)一。綜合運用經(jīng)濟、法律和必要的行政手段，通過收購、參股、兼并、聯(lián)合等方式，對礦產(chǎn)資源及礦山企業(yè)的資產(chǎn)、技術(shù)、人才等生產(chǎn)要素進行重組，逐步形成以大型礦業(yè)集團為骨干，大中小型礦山協(xié)調(diào)發(fā)展的礦產(chǎn)開發(fā)新格局，提升礦產(chǎn)資源管理和開發(fā)利用水平，緩解資源環(huán)境壓力、增強礦山安全保障能力、實現(xiàn)資源優(yōu)化配置、礦山開發(fā)合理布局，為全省經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供資源保證,推進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)。
礦產(chǎn)資源開發(fā)整合工作要堅持以下原則：
一是科學規(guī)劃、合理布局。依據(jù)礦產(chǎn)資源規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合礦區(qū)的資源條件，按照生產(chǎn)規(guī)模、服務年限與資源儲量相匹配的要求，科學編制資源整合方案，合理布局，優(yōu)化資源配置。
二是集約開發(fā)、規(guī)模辦礦。一個礦床原則上只能設(shè)置一個采礦權(quán)主體，堅決杜絕大礦小開、一礦多開和低水平重復建設(shè)，有效控制和最大限度減少小礦數(shù)量，提升辦礦規(guī)模和礦產(chǎn)資源開發(fā)利用水平。鼓勵大中型礦山企業(yè)通過聯(lián)營、兼并、參股、控股、收購等形式整合小礦，對于生產(chǎn)小礦相對集中的礦區(qū)，通過聯(lián)合聯(lián)并等方式進行整合，淘汰生產(chǎn)規(guī)模低于省定標準的小礦。
三是突出重點、分類指導。重點整合影響大礦統(tǒng)一規(guī)劃開采的小礦、小礦密集區(qū)、對國民經(jīng)濟發(fā)展有較大影響的重要礦種和優(yōu)勢礦產(chǎn)；根據(jù)不同地區(qū)、不同礦種和礦山企業(yè)的具體情況，因地制宜、因勢利導地做好礦產(chǎn)資源整合工作。
四是政府引導、市場運作。以資源儲量為基礎(chǔ)，以礦業(yè)權(quán)為紐帶，堅持政府引導和市場運作相結(jié)合，綜合運用法律、經(jīng)濟和必要的行政手段，依法推進資源整合工作。
五是統(tǒng)籌兼顧、公開公正。資源整合要與礦產(chǎn)資源規(guī)劃、國家的產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、生態(tài)環(huán)境建設(shè)等相銜接，堅持公開公正，處理好國家、地方和礦業(yè)權(quán)人三者的利益，處理好當前和長遠的利益關(guān)系，維護經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
二、整合的目標任務
（一）礦山開發(fā)集中度得到提高。一個礦區(qū)原則上只設(shè)置一個采礦權(quán)，由一個采礦主體開采，使一礦多開、大礦小開等問題得到根本解決。對確因地質(zhì)條件限制，開采技術(shù)限制和歷史形成的開采條件限制不適于設(shè)置一個采礦權(quán)的，經(jīng)過規(guī)劃論證后，可設(shè)置兩個或兩個以上采礦權(quán)。促進資源向開采技術(shù)先進、開發(fā)利用水平高、安全生產(chǎn)裝備條件好和礦區(qū)生態(tài)環(huán)境得到有效保護的優(yōu)勢企業(yè)集聚，提高產(chǎn)業(yè)集中度。
（二）礦產(chǎn)資源開發(fā)利用水平明顯提高。通過資源整合，煤炭企業(yè)開采極薄煤層年生產(chǎn)能力不低于6萬噸，其他條件下的礦井年生產(chǎn)能力不低于15萬噸；建筑石料、飾面石材、水泥用灰?guī)r、葉臘石、高嶺土等我省優(yōu)勢非金屬礦產(chǎn)，礦山生產(chǎn)規(guī)模普遍達到中型生產(chǎn)能力。礦產(chǎn)資源開采回采率和選礦回收率達到設(shè)計要求，共生、伴生礦產(chǎn)得到綜合利用，廢石、尾礦、邊角礦等得到二次開發(fā)或妥善保存，開采回采率和資源利用率得到提高。
（三）生產(chǎn)小礦數(shù)量明顯下降。采取資源整合、礦產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查、環(huán)境保護達標、限采區(qū)礦產(chǎn)清理、地質(zhì)災害防治等措施，適當減少生產(chǎn)小礦數(shù)量，使大、中、小型礦山保持合理的比例，至2008年末，全省礦業(yè)權(quán)數(shù)量比整合前減少20%以上，全省采礦權(quán)人數(shù)量控制在3500個以內(nèi)。
（四）礦山安全生產(chǎn)事故明顯下降。通過整合，礦山安全生產(chǎn)技術(shù)裝備水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)得到提升，礦山企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體得到落實，因礦山開發(fā)布局不合理引起的安全隱患得以消除，礦山安全生產(chǎn)事故不斷下降，礦山安全事故發(fā)生起數(shù)和傷亡人數(shù)下降10%以上。以2005年為基數(shù)，2010年煤炭百萬噸死亡率下降35%以上，一次死亡3人以上重特大事故起數(shù)下降20%以上。
（五）礦區(qū)環(huán)境污染物排放總量明顯下降。進一步落實礦山生態(tài)環(huán)境恢復保證金制度，礦山生態(tài)環(huán)境保護與綜合治理能力得到加強，礦山廢棄物集中堆放，污染物集中治理并達標排放，主要污染物排放總量明顯減少，環(huán)境污染事故和生態(tài)破壞事件得到有效預防與控制。
三、整合的主要礦種、礦區(qū)和對象
（一）整合的主要礦種
根據(jù)我省礦山布局和礦產(chǎn)的重要程度及市場需求形勢，確定煤、鐵、鉛、鋅、飾面石材、建筑石料、石灰石等為整合的主要礦種，其他對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展具有較大影響的礦種的整合由各市、縣自行確定。
（二）整合的重點礦區(qū)
大田、永定、新羅、永安、永春等地煤礦區(qū)；晉江、古田、南安、安溪、惠安、羅源、同安、永定、新羅、永安等地的飾面石材、建筑石料、石灰石礦區(qū)；德化、尤溪、大田、建陽等地的鉛鋅、鐵礦區(qū)為整合的重點礦區(qū)。
（三）整合的對象
1．影響大礦統(tǒng)一規(guī)劃開采的小礦。
2．同一礦床（井田）礦業(yè)權(quán)相互交錯的礦山。
3．一礦多開，大礦小開的礦區(qū)；小礦密集區(qū)；位于地質(zhì)環(huán)境脆弱區(qū)范圍內(nèi)的礦區(qū)。
4.開采方法和技術(shù)設(shè)備落后，資源利用與管理水平低，生產(chǎn)規(guī)模長期達不到設(shè)計要求，存在安全隱患，社會效益、環(huán)境效益差的礦山。
四、工作安排
礦產(chǎn)資源開發(fā)整合工作由市、縣兩級政府負責組織實施。整合工作按照調(diào)查摸底、編制實施方案、組織實施、檢查驗收四個階段分步進行。煤炭資源的整合，各有關(guān)縣（市、區(qū)）按省經(jīng)貿(mào)委批復的煤炭資源整合實施方案組織實施。非煤礦山資源的整合，各設(shè)區(qū)市在2007年5月下旬前將實施方案上報省國土資源廳審批同意后組織實施。2007年10月底前，各設(shè)區(qū)市要完成3個以上重要礦種和5個以上重點礦區(qū)的整合工作，并向省整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序領(lǐng)導小組提交書面報告；2008年9月底前，基本完成資源整合工作，各設(shè)區(qū)市人民政府組織有關(guān)部門對本行政區(qū)內(nèi)資源整合工作進行自查，并向省整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作領(lǐng)導小組提交自查報告；省政府于2008年10月組織檢查驗收。
列入資源整合的礦山必須先關(guān)閉后整改，達不到省定最小開采規(guī)模的開采礦山，在2007年底前必須關(guān)閉。列入資源整合的礦山企業(yè)，擬設(shè)立新的企業(yè)法人由工商行政管理部門依法對企業(yè)名稱進行預先核準。國土資源管理部門按照法定權(quán)限為整合后的企業(yè)劃定礦區(qū)范圍，組織審查開發(fā)利用方案，換發(fā)采礦許可證。同時按照礦山基本建設(shè)程序，采礦權(quán)人按批準的設(shè)計方案進行建設(shè)（改造），經(jīng)有關(guān)部門驗收合格并取得相關(guān)證照后組織生產(chǎn)。
五、工作措施
（一）加強組織領(lǐng)導。全省礦產(chǎn)資源整合工作由省整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作領(lǐng)導小組負責組織實施，加強指導協(xié)調(diào)，及時研究解決整合工作出現(xiàn)的重大問題。各設(shè)區(qū)市人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)的礦產(chǎn)資源整合工作負總責，根據(jù)省領(lǐng)導小組確定的礦產(chǎn)資源整合目標任務，負責制定本地區(qū)礦產(chǎn)資源整合方案和工作計劃，向社會公布并組織實施。各地要加強領(lǐng)導，精心組織，明確工作責任，分解工作任務，確保如期完成礦產(chǎn)資源整合的工作任務。
（二）明確工作分工。在地方各級人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各有關(guān)部門要加強協(xié)作，形成合力，保證資源整合工作順利進行。國土資源管理部門負責對整合區(qū)域內(nèi)的資源狀況、開發(fā)現(xiàn)狀和礦業(yè)權(quán)設(shè)置情況進行調(diào)查摸底，對整合后的礦山依法劃定礦區(qū)范圍，依法辦理采礦許可證依法取締無證礦山。工商管理部門負責對擬設(shè)礦山企業(yè)依法辦理企業(yè)名稱預核準和注冊登記手續(xù)。環(huán)保部門負責對嚴重破壞生態(tài)、污染環(huán)境的礦山企業(yè)提請當?shù)卣畧詻Q予以關(guān)閉，對整合后礦山企業(yè)的環(huán)境影響評價報告進行審批。安監(jiān)部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)負責對不符合安全生產(chǎn)條件的礦山提請當?shù)卣枰躁P(guān)閉。整合后的礦山，其生產(chǎn)系統(tǒng)有較大變動的，應重新進行開采設(shè)計，并依法履行“三同時”手續(xù)，竣工驗收合格后，依法辦理安全生產(chǎn)許可證。煤炭行業(yè)管理部門負責對整合改造后的煤礦組織竣工驗收、生產(chǎn)能力核定，依法辦理煤炭生產(chǎn)許可證。公安部門負責整合礦山爆炸物品管理工作，及時依法處置關(guān)閉礦山的爆炸物品。電力部門負責切斷關(guān)閉礦山的生產(chǎn)用電，拆除供電設(shè)施，并負責做好整合后保留礦山的供電工作。監(jiān)察部門負責會同有關(guān)部門加強監(jiān)督檢查，對資源整合工作中存在的濫用職權(quán)、失職瀆職、弄虛作假、徇私舞弊等違法違紀行為進行查處，嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
（三）依法規(guī)范操作。整合期間，整合區(qū)域內(nèi)暫停新設(shè)置探礦權(quán)、采礦權(quán)，整合后采礦權(quán)審批工作嚴格按法定權(quán)限進行。整合前未進行有償處置的礦山，整合時要重新進行儲量核實，補交采礦權(quán)價款；已經(jīng)繳納采礦權(quán)價款的部分，不再重復繳納。被列為整合對象但不愿參加整合的礦山，其有關(guān)證照到期后，相關(guān)部門不再為其辦理證照延續(xù)、變更手續(xù)，由當?shù)卣{入整合范圍。已列入關(guān)閉名單的礦山企業(yè)以及按照法律法規(guī)規(guī)定應予以關(guān)閉的礦山企業(yè)，原則上不參于整合。關(guān)閉礦井的資源儲量能夠滿足我省最小開采規(guī)模礦井的最低服務年限、確有開采價值的，經(jīng)省級國土資源管理部門會同有關(guān)部門認定后，可由合法礦井對其進行整合。對不能按期完成整合任務的縣（市、區(qū)），暫停探礦權(quán)、采礦權(quán)及相關(guān)證照的審批。
（四）完善激勵政策。地方各級人民政府要在職權(quán)范圍內(nèi)制訂優(yōu)惠政策，注重運用經(jīng)濟手段以及必要的法律和行政手段，推進資源整合工作。對整合后新增的邊角礦、保安礦柱等資源按協(xié)議出讓方式配置給整合后的開發(fā)主體。對整合后重新設(shè)置的采礦權(quán)，在辦理有關(guān)證照時，國土資源、工商、環(huán)保、安全監(jiān)管、煤炭等相關(guān)部門要簡化程序，優(yōu)先審批。礦山重組后，保持原稅費收益分配比例不變，維護地方經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展。
（五）加強輿論宣傳。資源整合是從源頭有效治理整頓礦業(yè)秩序的基礎(chǔ)性工作，是調(diào)整礦業(yè)結(jié)構(gòu)、促進礦業(yè)經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的有效途徑，對建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會具有十分重要的意義。各市、縣（區(qū)）要積極通過廣播、電視、報紙、座談會等多種形式，深入宣傳資源整合工作的重要意義和相關(guān)政策，在全社會樹立良好的工作氛圍。
（六）加強監(jiān)督檢查。一是地方各級人民政府要進一步完善和落實動態(tài)巡查制度，組織有關(guān)部門加強監(jiān)督檢查，嚴密監(jiān)控礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序動向，及時發(fā)現(xiàn)和解決開發(fā)中的有關(guān)問題，推動資源整合工作扎實開展。二是要建立監(jiān)督管理和責任追究制度，對各類礦產(chǎn)資源違法違規(guī)行為，做到發(fā)現(xiàn)一起及時查處一起，著力維護重點礦區(qū)，重點礦種的開發(fā)秩序。對違法違規(guī)行為有可能反彈的地區(qū)，要實施重點監(jiān)控，并嚴防整合礦山弄虛作假。三是要嚴查以權(quán)謀私、玩忽職守、濫用職權(quán)等違法行為。對阻撓資源整合工作的人員，要依法予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
各設(shè)區(qū)市政府要按照本實施意見的要求，結(jié)合當?shù)貙嶋H制訂本地區(qū)的具體實施意見。
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局轉(zhuǎn)發(fā)的通知【篇9】
中國人民銀行辦公廳關(guān)于人民幣銀行結(jié)算賬戶賬號批量變更有關(guān)事項的通知
（銀辦發(fā)[2005]216號）
中國人民銀行各分行、營業(yè)管理部、省會（首府）城市中心支行，深圳市中心支行；各政策性銀行、國有獨資商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行，國家郵政局郵政儲匯局：
為減少銀行業(yè)金融機構(gòu)（以下簡稱銀行）因內(nèi)部業(yè)務處理系統(tǒng)升級改造而變動客戶賬號對存款人的影響，現(xiàn)就人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)（以下簡稱賬戶管理系統(tǒng)）賬號批量變更的有關(guān)事項通知如下：
一、賬號批量變更的含義及范圍
賬號批量變更是指銀行因業(yè)務處理系統(tǒng)變化而導致其所有客戶賬號的集中變動，從而引起存儲在賬戶管理系統(tǒng)中的人民幣銀行結(jié)算賬戶（以下簡稱銀行結(jié)算賬戶）賬號的批量調(diào)整。
賬號批量變更只能變更銀行結(jié)算賬戶的賬號，而不能變更相關(guān)存款人的基本信息以及除賬號之外的其它賬戶信息。
二、賬號批量變更的操作流程
（一）政策性銀行、國有獨資商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、國家郵政局郵政儲匯局需要批量變更賬號的，由其法人機構(gòu)在不遲于新賬號啟用前3個月向人民銀行總行提出申請，經(jīng)人民銀行總行同意后，通知其分支機構(gòu)到人民銀行當?shù)胤种修k理具體的賬戶批量變更手續(xù)。
人民銀行總行將銀行賬號批量變更情況通知中國人民銀行分行、營業(yè)管理部、省會（首府）城市中心支行和深圳市中心支行（以下簡稱省級分支行），由人民銀行省級分支行轉(zhuǎn)發(fā)轄內(nèi)人民銀行各級分支行。
（二）城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行，城鄉(xiāng)信用社需要批量變更賬號的，由其法人機構(gòu)在不遲于新賬號啟用前3個月向所在地人民銀行省級分支行提出申請，經(jīng)人民銀行省級分支行同意后，通知其分支機構(gòu)到人民銀行當?shù)胤种修k理具體的賬戶批量變更手續(xù)。
人民銀行省級分支行應將銀行賬號批量變更情況通知轄內(nèi)人民銀行各級分支行。
三、賬號批量變更申請資料的提交
銀行分支機構(gòu)在接到其上級行轉(zhuǎn)發(fā)的賬號批量變更通知后，應在不遲于新賬號啟用前2個月向人民銀行當?shù)胤种刑岢鲑~號批量變更申請，并報送以下資料：
（一）人民銀行總行或省級分支行同意其法人機構(gòu)進行賬號批量變更的文件；
（二）核準類銀行結(jié)算賬戶的開戶許可證；
（三）開戶銀行填制的“賬號批量變更申請書”（見附件1），該申請書應注明賬號批量變更原因、新賬號啟用時間、需批量變更賬號的賬戶數(shù)量，并加蓋業(yè)務專用章；
（四）銀行分支機構(gòu)編制的“賬號批量變更對照表”（見附件2），該對照表應包含銀行機構(gòu)代碼、存款人名稱、銀行結(jié)算賬戶性質(zhì)、舊賬號、新賬號、核準類銀行結(jié)算賬戶的開戶許可證核準號；
（五）銀行分支機構(gòu)按照賬戶管理系統(tǒng)接口標準制作的“賬號批量變更對照表”的電子信息文件。
不能提供開戶許可證的核準類銀行結(jié)算賬戶，其賬號的變更按正常開銷戶程序進行處理，即存款人先撤銷原有的銀行結(jié)算賬戶，再重新開立銀行結(jié)算賬戶。
四、賬號批量變更申請資料的審核
（一）人民銀行當?shù)胤种械膶徍?/p>
人民銀行當?shù)胤种惺盏姐y行分支機構(gòu)提交的資料之后，應在10個工作日內(nèi)完成對銀行分支機構(gòu)提交資料的審核，審核的內(nèi)容是：
1.是否有人民銀行總行或省級分支行同意其法人機構(gòu)進行賬號批量變更的文件；
2.對原核發(fā)的開戶許可證，應審核其是否真實、有效。
3.對銀行分支機構(gòu)提交的“賬號批量變更申請書”和“賬號批量變更對照表”，應審核其真實性、完整性、合規(guī)性。
4.對“賬號批量變更對照表”的電子信息文件，應審核其是否符合賬戶管理系統(tǒng)的接口標準。
審核合格的，人民銀行當?shù)胤种袘獙ⅰ百~號批量變更申請書”、“賬號批量變更對照表”及其電子信息文件逐級上報其所屬的人民銀行省級分支行；審核不合格的，應在“賬號批量變更申請書”上簽署不予變更的意見，留存一聯(lián)“賬號批量變更申請書”，將另外一聯(lián)“賬號批量變更申請書”和其它申請資料退回銀行分支機構(gòu)。
（二）人民銀行省級分支行的審核
人民銀行省級分支行收到人民銀行當?shù)胤种猩蠄蟮馁Y料之后，應在15個工作日內(nèi)完成賬號批量變更申請的審孩。
審核合格的，辦理帳號批量變更手續(xù)；審核不合格的，應將上報資料退回人民銀行當?shù)胤种?，并由其退回銀行分支機構(gòu)。
五、賬號批量變更的業(yè)務處理
（一）人民銀行省級分支行的業(yè)務處理
1.對于審核合格的賬號批量變更申請，人民銀行省級分支行應在15個工作日內(nèi)完成賬號的批量變更。具體處理程序是：
（1）在賬戶管理系統(tǒng)“賬號批量變更”功能開放之前，由人民銀行省級分支行支付結(jié)算部門向總行支付結(jié)算司提出申請，經(jīng)支付結(jié)算司同意后，填制“賬號批量變更記錄單”（見附件3），并交科技部門?？萍疾块T接到“賬號批量變更記錄單”后，應及時安排科技人員根據(jù)“賬號批量變更對照表”直接修改賬戶管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，對賬號數(shù)據(jù)進行替換，原賬號信息作為歷史數(shù)據(jù)予以保留。
（2）在賬戶管理系統(tǒng)“賬號批量變更”功能開放之后，由賬戶管理系統(tǒng)的人民銀行省級分支行高級業(yè)務主管通過“賬號批量變更導入”功能模塊將“賬號批量變更對照表”電子信息導入賬戶管理系統(tǒng)。對于少量的賬號變更或批量導入失敗的記錄，也可以通過“賬號批量變更錄入”功能界面逐筆進行錄入和修改。
人民銀行省級分支行應通過賬戶管理系統(tǒng)打印賬號批量變更處理清單：
① 賬號變更成功的，應打印銀行機構(gòu)代碼、存款人名稱、賬戶性質(zhì)、舊賬號、開戶許可證核準號、變更日期、新賬號、啟用日期；
② 賬號變更不成功的，應打印銀行機構(gòu)代碼、存款人名稱、賬戶性質(zhì)、開戶許可證核準號、變更失敗的原因。
賬戶管理系統(tǒng)“賬號批量變更”功能的開放時間由人民銀行總行支付結(jié)算司另行通知。
2.賬號批量變更完成后，人民銀行省級分支行應在5個工作日內(nèi)將變更處理結(jié)果通知人民銀行當?shù)胤种小?/p>
（二）人民銀行當?shù)胤种械臉I(yè)務處理
1.人民銀行當?shù)胤种薪拥劫~號批量變更處理結(jié)果通知后，應根據(jù)銀行機構(gòu)代碼、新賬號查詢和調(diào)用存款人信息，通過“換發(fā)開戶許可證”功能模塊進行開戶許可證打印操作，并在10個工作日內(nèi)完成所有已變更賬號的核準類銀行結(jié)算賬戶開戶許可證的打印處理。
2.人民銀行當?shù)胤种袑⑿麻_戶許可證下發(fā)給相關(guān)銀行分支機構(gòu)。
六、賬號批量變更的資料保管
人民銀行當?shù)胤种胸撠煴９茔y行分支機構(gòu)報送的開戶許可證和銀行分支機構(gòu)填制的一聯(lián)“賬號批量變更申請書”。
人民銀行省級分支行負責保管銀行分支機構(gòu)填制的一聯(lián)“賬號批量變更申請書”、“賬號批量變更對照表”和批量變更處理后通過賬戶管理系統(tǒng)打印的賬號批量變更處理清單（在“賬號批量變更”功能開放前為“賬號批量變更記錄單”）。
賬號批量變更資料的保管參照會計檔案管理辦法的有關(guān)規(guī)定。
賬號批量變更的具體操作流程見附件4。
請中國人民銀行各分行、營業(yè)管理部、省會（首府）城市中心支行、深圳市中心支行將本通知轉(zhuǎn)發(fā)至所在?。▍^(qū)、市）的城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、城鄉(xiāng)信用社和外資銀行。
本通知實施中的情況和問題，請各單位及時報告人民銀行總行支付結(jié)算司。聯(lián)系人：謝群松，電話：010-66195541。
附件：1.賬號批量變更申請書
2.賬號批量變更對照表
3.賬號批量變更記錄單
4.賬號批量變更操作流程
中國人民銀行辦公廳二00五年八月二十五日
局轉(zhuǎn)發(fā)的通知【篇10】
【發(fā)布單位】83102
【發(fā)布文號】重辦發(fā)[1994]68號 【發(fā)布日期】1994-08-08 【生效日期】1994-09-15 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)
重慶市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《重慶市小城鎮(zhèn)
建設(shè)用地管理辦法（試行）》的通知
（重辦發(fā)〔1994〕68號1994年8月8日）
經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將市國土局《重慶市小城鎮(zhèn)建設(shè)用地管理辦法（試行）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
重慶市小城鎮(zhèn)建設(shè)用地管理辦法（試行）
第一條 第一條 為加強小城鎮(zhèn)建設(shè)，促進農(nóng)村城市化的進程和社會經(jīng)濟的全面發(fā)展，根據(jù)國家、省、市有關(guān)土地管理法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條 第二條 本辦法所稱“小城鎮(zhèn)”是指我市城市規(guī)劃區(qū)和縣城（包括縣級市和遠郊區(qū)）的規(guī)劃區(qū)范圍以外的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府所在地的集鎮(zhèn)。
第三條 第三條 在小城鎮(zhèn)的工業(yè)、商業(yè)、服務粘、旅游業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工業(yè)小區(qū)、非公有制經(jīng)濟園區(qū)、居民住宅等建設(shè)用地適用本辦法。
第四條 第四條 小城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)用地應當堅持“實事求是、量力而行”的方針和土地統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一征用、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一出讓、統(tǒng)一管理的原則，嚴格用地管理、做到合理、節(jié)約、依法用地。
第五條 第五條 統(tǒng)一規(guī)劃。小城鎮(zhèn)建設(shè)用地規(guī)劃應當符合土地利用總體規(guī)劃和城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，并按照有利于發(fā)展經(jīng)濟、有利于方便群眾生活的要求，因地制宜，合理布局，發(fā)揮優(yōu)勢，形成各具特色的小城鎮(zhèn)建設(shè)模式。小城鎮(zhèn)的總體規(guī)劃應能指導土地開發(fā)，詳細規(guī)劃應能指導土地出讓。
第六條 第六條 統(tǒng)一征地。按照小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，依照法律規(guī)定，由國土部門會同鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的客觀需要，分期征地，并依法對被征土地的農(nóng)民進行補償和安置。
第七條 第七條 統(tǒng)一整治開發(fā)。按照規(guī)劃的要求和功能，在國土部門的指導下由鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府組織整治開發(fā)，進行道路、給排水、供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)造投資條件，由縣級以上人民政府依法出讓。
第八條 第八條 統(tǒng)一出讓。小城鎮(zhèn)建設(shè)用地應實行有償、有限期出讓，對經(jīng)營性用地應盡量采取招標、拍賣方式進行。土地使用權(quán)的出讓、轉(zhuǎn)讓、出租、抵押等，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。
第九條 第九條 在市以上人民政府批準試點的小城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)出讓土地使用權(quán)，出讓金由區(qū)、市、縣國土部門統(tǒng)一收取，全部用于所在小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和土地開發(fā)，全為市、區(qū)市縣政府對小城鎮(zhèn)建設(shè)的投入，?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。
第十條 第十條 小城鎮(zhèn)建設(shè)用地由國土部門統(tǒng)一管理。用地單位和個人都必須接受國土部門的監(jiān)督、檢查、建設(shè)工程需要臨時使用土地的，須經(jīng)國土部門批準并辦理《臨時用地許可證》。任何單位和個人不得擅自占用土地，不得違法出讓、轉(zhuǎn)讓和出租土地使用權(quán)。
第十一條 第十一條 凡在小城鎮(zhèn)依法取得土地使用權(quán)并按規(guī)定進行投資建設(shè)后，可以依法轉(zhuǎn)讓、出租、抵押土地使用權(quán)及其地上建（構(gòu)）筑物，或者以土地使用權(quán)作價入股與他人合資、合作經(jīng)商辦廠。
第十二條 第十二條 凡在市以上人民政府批準試點的小城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)征用土地，公路基礎(chǔ)設(shè)施附加費和耕地占用稅按規(guī)定征收后不再上交，全部返還給所在小城鎮(zhèn)用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
第十三條 第十三條 小城鎮(zhèn)被征用土地的征地補償費，屬集體集中管理使用的部分，可由農(nóng)村集體經(jīng)濟組織采取建立農(nóng)村合作基金或?qū)嵭朽l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)股份合作制等辦法進行管理；屬個人所有或使用的部門，按有關(guān)規(guī)定辦理。
第十四條 第十四條 取得土地使用權(quán)的用地單位和個人，如不能按期開發(fā)、不按規(guī)定用途使用，或土地閑置時間超過兩年的，縣級以上人民政府有權(quán)依法收回土地使用權(quán)。
第十五條 第十五條 本辦法自1994年9月15日起施行。今后國家對小城鎮(zhèn)建設(shè)用地管理另有規(guī)定的，按新規(guī)定辦理。
本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。
局轉(zhuǎn)發(fā)的通知【篇11】
福建省地方稅務局文
件
閩地稅發(fā)〔2004〕129號
各市、縣（區(qū)）地方稅務局，省、各設(shè)區(qū)市地方稅務局直征分局、稽查局，福州、廈門、泉州、漳州市地方稅務局外稅分局，泉州、南平市地方稅務局征收分局：
現(xiàn)將國家稅務總局《關(guān)于進一步加強印花稅征收管理有關(guān)問題的通知》（國稅函[2004]150號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并對有關(guān)問題補充通知如下：
一、《印花稅應稅憑證登記簿》（附件1）由納稅人按省局制定的統(tǒng)一格式，自行印制，并按主管地稅機關(guān)規(guī)定的應稅憑證種類逐筆登記。經(jīng)主管地稅機關(guān)批準，也可采用計算機登記。納稅人應當在2004年6月30日前設(shè)置《印花稅應稅憑證登記簿》。
二、對實行核定征收印花稅的應稅憑證，主管地方稅務機關(guān)應明確其計稅依據(jù)和繳納期限，逾期未申報繳納的或未如實申報繳納的，依其違章性質(zhì)，按稅收征管法及國家稅務總局《關(guān)于印花稅違章處罰有關(guān)問題的通知》（國稅發(fā)[2004]15號）等相關(guān)規(guī)定處理。
三、各地應于5月30日前，按照總局規(guī)定，完成對本地印花稅票代售情況的清理檢查，并上報清理檢查結(jié)果。
四、我省印花稅核定征收辦法將在進一步調(diào)研后制定下發(fā)。在此之前，各地仍按目前的征收管理辦法及總局規(guī)定執(zhí)行。同時，各地要加強對各行業(yè)應稅憑證簽訂情況的了解和掌握，為加強和完善印花稅征管，特別是進一步做好印花稅核定征收工作打下基礎(chǔ)。各設(shè)區(qū)市局要對本地印花稅征收工作進行全面總結(jié)并附印花稅核定征收情況表（附件2），于5月30日前報省局稅管三處。
附件：
1、印花稅應稅憑證登記簿
2、印花稅核定征收情況調(diào)查表
二ＯＯ四年四月二十一日
主題詞：印花稅
征收
管理
轉(zhuǎn)發(fā)
通知
福建省地方稅務局辦公室 2013年3月28日印發(fā)
打字：韓 燕 校對：稅政管理三處宋 軍
國家稅務總局
國稅函〔2004〕150號
國家稅務總局關(guān)于進一步加強 印花稅征收管理有關(guān)問題的通知
各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務局：
印花稅自1988年實施以來，各級地方稅務機關(guān)不斷強化征收管理，因地制宜地制定了有效的征管辦法，保證了印花稅收入的持續(xù)穩(wěn)步增長。但是，隨著我國市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展，及新《稅收征管法》的頒布實施，印花稅的一些征管規(guī)定已不適應實際征管需要，與《稅收征管法》難以銜接等矛盾也日益突出。為加強印花稅的征收管理，堵塞印花稅征管漏洞，方便納稅人，保障印花稅收入持續(xù)、穩(wěn)定增長，現(xiàn)就加強印花稅征收管理的有關(guān)問題明確如下：
一、加強對印花稅應稅憑證的管理
各級地方稅務機關(guān)應加強對印花稅應稅憑證的管理，要求納稅人統(tǒng)一設(shè)置印花稅應稅憑證登記簿，保證各類應稅憑證及時、準確、完整地進行登記；應稅憑證數(shù)量多或內(nèi)部多個部門對外簽訂應稅憑證的單位，要求其制定符合本單位實際的應稅憑證登記管理辦法。有條件的納稅人應指定專門部門、專人負責應稅憑證的管理。
印花稅應稅憑證應按照《稅收征管法實施細則》的規(guī)定保存十年。
二、完善按期匯總繳納辦法
各級地方稅務機關(guān)應加強對按期匯總繳納印花稅單位的納稅管理，對核準實行匯總繳納的單位，應發(fā)給匯繳許可證，核定匯總繳納的限期；同時應要求納稅人定期報送匯總繳納印花稅情況報告，并定期對納稅人匯總繳納印花稅情況進行檢查。
三、加強對印花稅代售人的管理
各級稅務機關(guān)應加強對印花稅代售人代售稅款的管理，根據(jù)本地代售情況進行一次清理檢查，對代售人違反代售規(guī)定的，可視其情節(jié)輕重，取消代售資格，發(fā)現(xiàn)代售人各種影響印花稅票銷售的行為要及時糾正。
稅務機關(guān)要根據(jù)本地情況，選擇制度比較健全、管理比較規(guī)范、信譽比較可靠的單位或個人委托代售印花稅票，并應對代售人經(jīng)常進行業(yè)務指導、檢查和監(jiān)督。
四、核定征收印花稅
根據(jù)《稅收征管法》第三十五條規(guī)定和印花稅的稅源特征，為加強印花稅征收管理，納稅人有下列情形的，地方稅務機關(guān)可以核定納稅人印花稅計稅依據(jù)：
（一）未按規(guī)定建立印花稅應稅憑證登記簿，或未如實登記和完整保存應稅憑證的；
（二）拒不提供應稅憑證或不如實提供應稅憑證致使計稅依據(jù)明顯偏低的；
（三）采用按期匯總繳納辦法的，未按地方稅務機關(guān)規(guī)定的期限報送匯總繳納印花稅情況報告，經(jīng)地方稅務機關(guān)責令限期報告，逾期仍不報告的或者地方稅務機關(guān)在檢查中發(fā)現(xiàn)納稅人有未按規(guī)定匯總繳納印花稅情況的。
地方稅務機關(guān)核定征收印花稅，應向納稅人發(fā)放核定征收印花稅通知書，注明核定征收的計稅依據(jù)和規(guī)定的稅款繳納期限。
地方稅務機關(guān)核定征收印花稅，應根據(jù)納稅人的實際生產(chǎn)經(jīng)營收入，參考納稅人各期印花稅納稅情況及同行業(yè)合同簽訂情況，確定科學合理的數(shù)額或比例作為納稅人印花稅計稅依據(jù)。
各級地方稅務機關(guān)應逐步建立印花稅基礎(chǔ)資料庫，包括：分行業(yè)印花稅納稅情況、分戶納稅資料等，確定科學合理的評估模型，保證核定征收的及時、準確、公平、合理。
各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市地方稅務機關(guān)可根據(jù)本通知要求，結(jié)合本地實際，制定印花稅核定征收辦法，明確核定征收的應稅憑證范圍、核定依據(jù)、納稅期限、核定額度或比例等，并報國家稅務總局備案。
二○○四年一月三十日
主題詞：印花稅 征收 管理 通知
國家稅務總局辦公廳 2004年2月6日封發(fā)
校對：地方稅務司
電子發(fā)文聯(lián)系電話：01063417302
局轉(zhuǎn)發(fā)的通知【篇12】
各縣(區(qū))政府、各中省直企業(yè)、市安委會各成員單位：
現(xiàn)將xxx省人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)xxx省省級安全社區(qū)評定管理暫行辦法和xxx省安全社區(qū)建設(shè)專家管理辦法的通知》(黑安辦發(fā)〔xxxx〕2號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真宣貫，并結(jié)合實際抓好落實。
關(guān)于印發(fā)xxx省省級安全社區(qū)評定管理暫行辦法和xxx省安全社區(qū)建設(shè)專家管理辦法的通知
各市(地)、省直管縣(市)政府安委辦，省農(nóng)墾總局、森工總局安委辦，各有關(guān)單位：
現(xiàn)將《xxx省省級安全社區(qū)評定管理暫行辦法》和《xxx省安全社區(qū)建設(shè)專家管理辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。
局轉(zhuǎn)發(fā)的通知【篇13】
【發(fā)布單位】浙江省 【發(fā)布文號】
【發(fā)布日期】2002-08-17 【生效日期】2002-08-17 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)
浙江省地方稅務局關(guān)于印發(fā)《加強印花稅征收管理試行辦法》的通知
各市、縣（市、區(qū)）地方稅務局（不發(fā)寧波），省地方稅務局直屬一分局：
現(xiàn)將《加強印花稅征收管理試行辦法》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。
二ОО二年八月十七日
加強印花稅征收管理試行辦法
第一條第一條 為了進一步規(guī)范和加強我省印花稅的征收管理，強化全社會的地方稅納稅意識，根據(jù)《 中華人民共和國印花稅暫行條例》（以下簡稱《條例》）、《 中華人民共和國印花稅暫行條例施行細則》（以下簡稱《施行細則》）和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省印花稅管理的實際情況，特制定本辦法。
第二條第二條 單位或個人在我省境內(nèi)應納的印花稅，除已實行自行計稅、自行購花、自行貼花者和另有規(guī)定者外，建筑施工企業(yè)向建筑勞務發(fā)生地地方稅務機關(guān)繳納，其余一律向企業(yè)或個人所在地地方稅務機關(guān)繳納。
第三條第三條 對納稅人使用同一種類應稅憑證需要頻繁貼花的，由納稅人提出申請，經(jīng)當?shù)刂鞴艿胤蕉悇諜C關(guān)核準，可實行按期匯總繳納印花稅。經(jīng)核準匯總繳納印花稅的納稅人，應在核定的納稅期限內(nèi)向主管地方稅務機關(guān)申報繳納印花稅。匯總繳納的期限統(tǒng)一規(guī)定為一個月。
第四條第四條 一份應納稅憑證一次貼花數(shù)額超過500元或?qū)嵭衅渌鼌R總繳納印花稅辦法的納稅人，可由主管地方稅務機關(guān)開具繳款書或完稅證代替貼花納稅，并由主管地方稅務機關(guān)在應稅憑證上加蓋完稅標記。
第五條第五條 各級地方稅務機關(guān)可根據(jù)本地實際情況，委托代售單位代售印花稅票。各主管地方稅務機關(guān)應與代售方簽訂委托代售印花稅票協(xié)議，明確稅款結(jié)報期限、存票的最高限額和其它代售責任。地方稅務機關(guān)應按規(guī)定比例付給代售方手續(xù)費。
第六條第六條 對一些應稅權(quán)利許可證，當?shù)氐胤蕉悇諜C關(guān)可與有關(guān)部門簽訂代征印花稅協(xié)議，在發(fā)放和辦理應稅憑證時代征印花稅。地方稅務機關(guān)應按規(guī)定的比例支付代征手續(xù)費。
第七條第七條 對金融、保險、建筑安裝、廣告發(fā)布企業(yè)的應稅合同，除自身繳納的合同印花稅外，當?shù)刂鞴艿胤蕉悇諜C關(guān)可委托金融、保險、建筑業(yè)、廣告發(fā)布管理部門等單位負責代征簽約的另一方的印花稅，受托單位據(jù)實按筆代征，并向主管地方稅務機關(guān)按月匯繳入庫。地方稅務機關(guān)應按規(guī)定的比例向受托單位支付手續(xù)費。
第八條第八條 對金融企業(yè)的貸款業(yè)務、保險企業(yè)的財產(chǎn)保險業(yè)務、建筑安裝企業(yè)的建筑安裝業(yè)務、房地產(chǎn)企業(yè)的商品房銷售業(yè)務、外貿(mào)企業(yè)的外貿(mào)出口銷售業(yè)務，其收入方應納的印花稅實行分別按貸款金額、保費收入、建筑安裝營業(yè)收入、商品房銷售收入（含預收款）、外貿(mào)出口銷售收入依規(guī)定的稅率按月預繳、年終結(jié)算的辦法。具體辦法由各市縣地方稅務局確定。
第九條第九條 印花稅違章處罰，按《中華人民共和國稅收管理法》和印花稅的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條第十條 本辦法自二00二年八月一日起執(zhí)行，由浙江省地方稅務局負責解釋。各地在執(zhí)行中有何情況，請及時向省局反映。
本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。
局轉(zhuǎn)發(fā)的通知【篇14】
京發(fā)改〔2005〕376號
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)展改革委辦公廳做好各類 開發(fā)區(qū)設(shè)立審核工作有關(guān)問題的通知
各區(qū)、縣發(fā)展改革委：
隨著開發(fā)區(qū)清理整頓工作的不斷深入，因開發(fā)區(qū)的設(shè)立審核還涉及經(jīng)濟規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局、對外開放等重大問題，國務院決定由國家發(fā)展改革委牽頭進行開發(fā)區(qū)的設(shè)立審核工作。現(xiàn)將《國家發(fā)展改革委關(guān)于做好各類開發(fā)區(qū)設(shè)立審核工作有關(guān)問題的通知》（發(fā)改辦外資[2005]133號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請遵照通知精神提前做好準備工作。
現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、各區(qū)縣發(fā)展改革委確定一位分管此項工作的領(lǐng)導及相關(guān)工作人員，請在2005年3月14日前將人員名單及聯(lián)系方式報市發(fā)展改革委。
二、各區(qū)、縣請將以下資料于2005年3月25日前報市發(fā)展改 －1－
革委：1.擬保留開發(fā)區(qū)的情況說明；2.截止2004年底開發(fā)區(qū)規(guī)劃面積、征地面積、開發(fā)面積、已建成面積、土地開發(fā)累計投入、累計進區(qū)國內(nèi)外投資、地區(qū)生產(chǎn)總值（或技工貿(mào)總收入）、財政收入（或稅收）；3.產(chǎn)業(yè)布局特點、園區(qū)發(fā)展規(guī)劃（審核重點）；4.本區(qū)縣土地利用規(guī)劃、城鎮(zhèn)體系規(guī)劃等資料；5.開發(fā)區(qū)規(guī)劃圖（已批準）。
鑒于開發(fā)區(qū)清理整頓和設(shè)立審核工作涉及面廣、政策性強、時間緊、任務重，各區(qū)縣發(fā)展改革部門領(lǐng)導要高度重視這項工作，與相關(guān)部門積極配合，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，請及時與市發(fā)展改革委聯(lián)系。
我委將在國家發(fā)展改革委召開全國工作會后，對設(shè)立審核工作進行全面部署。
附件：1.國家發(fā)展改革委辦公廳關(guān)于做好各類開發(fā)區(qū)設(shè)立審核
工作有關(guān)問題的通知
2.擬保留開發(fā)區(qū)一覽表
二○○五年三月四日
－2－
主題詞：開發(fā)區(qū)設(shè)立審核通知
抄送：各區(qū)、縣人民政府，市規(guī)劃委、農(nóng)委、科委、建委，市國土資源
局、統(tǒng)計局、財政局、國稅局、地稅局、商務局、工促局。北京市發(fā)展和改革委員會辦公室2005年3月7日印發(fā)－3－