督導(dǎo)整改報告

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我們常說，機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人。平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會提前準(zhǔn)備一些資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會更加好！那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？以下是小編為大家整理的“督導(dǎo)整改報告收藏 ”,還請你收藏本頁以便后續(xù)閱讀。

督導(dǎo)整改報告 篇1

臨河回校督導(dǎo)整改報告

2014年9月25日，區(qū)督導(dǎo)室對我校辦學(xué)水平進(jìn)行了全面綜合督導(dǎo)評估，督導(dǎo)評估團(tuán)從五個方面進(jìn)行了符合實(shí)際的、客觀的、科學(xué)的綜合督導(dǎo)評估。為了順利實(shí)現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)臨河回校校更好更快地發(fā)展，根據(jù)督導(dǎo)評估意見，特制定整改報告。

一、基本思路

按照區(qū)教育局的要求，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，我校整改的基本思路是提升管理水平，持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量，以“357高效課堂”建設(shè)為抓手，創(chuàng)建課改特色學(xué)校，深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，以打造“上善若水，回歸自然”的文化，辦人民滿意的教育為目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作再上新臺階。

二、整改內(nèi)容

在本次教育督導(dǎo)評估中，專家對我校的各項(xiàng)工作在肯定成績的同時，指出了存在的問題。學(xué)校整改班子針對反饋意見中的問題進(jìn)行了對口梳理匯總，主要問題有以下幾點(diǎn)：

1.青年教師的培養(yǎng)指導(dǎo)力度不夠。評估團(tuán)在深入課堂教學(xué)聽課期間，發(fā)現(xiàn)提供評估課的青年教師在課堂教學(xué)中，在文本的解讀、目標(biāo)的定位、重難點(diǎn)的處理落實(shí)、教學(xué)方式的運(yùn)用等方面存在問題。2.教學(xué)管理規(guī)范性不強(qiáng)，教育科研創(chuàng)新性缺乏。就查閱的檔案資料和教師的常規(guī)情況來看，教師的導(dǎo)學(xué)案超前現(xiàn)象嚴(yán)重，開學(xué)不到一個月，有的教師就已經(jīng)完成了一個學(xué)期的導(dǎo)學(xué)案，而且已經(jīng)使用過的導(dǎo)學(xué)案上缺乏個性化修改的痕跡。學(xué)校教務(wù)處在常規(guī)檢查、教研組在導(dǎo)學(xué)案周簽閱上都沒有指出存在的問題。集體備課記載和教研記載流于形式，沒有圍繞集體備課和教學(xué)研究來進(jìn)行。

3.校園環(huán)境利用不夠合理。臨河回校雖然是一所成立于1966年的老學(xué)校，但由于歷史原因，校園占地面積小，僅有一萬五千平米，學(xué)校操場小，學(xué)生活動區(qū)域有限，容易發(fā)生學(xué)生碰撞事件。

4.第二課堂活動開展不夠。過去偏重于學(xué)校課堂教育，第二課堂活動開展的少，學(xué)生的課外活動有限，學(xué)校只有體訓(xùn)隊(duì)和廣播站，沒開展其他一些二課活動，不能很好的促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，素質(zhì)教育進(jìn)行的不夠，不能很好的促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

四、整改具體措施

根據(jù)教育局督導(dǎo)室對我校的反饋意見，為更好推進(jìn)我校教育教學(xué)工作深入地開展，我校及時召開校務(wù)會和全體教師會，幷通報督導(dǎo)評估組反饋意見，就取得的成效和存在的問題進(jìn)行了梳理和反思，針對以上存在的四點(diǎn)問題，特制定如下具體整改措施：

1.加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)、指導(dǎo)力度。目前，學(xué)校教師隊(duì)伍呈現(xiàn)斷代趨勢，學(xué)科配套也面臨挑戰(zhàn)，形勢要求我們必須把青年教師的培養(yǎng)作為學(xué)校師資隊(duì)伍持續(xù)良性發(fā)展的重點(diǎn)工作。首先對全員教師進(jìn)行摸排，從年齡、教師素質(zhì)等方面進(jìn)行分類，再結(jié)合中心學(xué)校的“青藍(lán)工程”在教師中結(jié)成幫帶對子，綁帶教師從常規(guī)入手，逐項(xiàng)進(jìn)行跟蹤綁帶。學(xué)校將對這類教師實(shí)行推門聽課，學(xué)期結(jié)束時依據(jù)相關(guān)辦法進(jìn)行考核定級。另外，學(xué)校將加大對青年教師的管理，出臺相關(guān)制度，讓這項(xiàng)工作的落實(shí)能夠在制度上得到保證，以規(guī)范、科學(xué)的管理正面引導(dǎo)、激勵青年教師自覺成長。

2.強(qiáng)化教學(xué)管理的科學(xué)性、規(guī)范性。學(xué)校將從實(shí)際出發(fā)，在總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前實(shí)情，在計劃和導(dǎo)學(xué)案的規(guī)范性上下工夫，把這些基礎(chǔ)工作抓到位。我們將以表格的形式規(guī)范計劃和導(dǎo)學(xué)案。各學(xué)科在操作中根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行微調(diào)。導(dǎo)學(xué)案的編寫要突出實(shí)用性，可操作性，超前一周編寫，要發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，教務(wù)處組織教研組做好過程的監(jiān)管。導(dǎo)學(xué)案周簽閱和常規(guī)月檢查要起到促進(jìn)作用。教研組長圍繞教研專題、小課題研究、課例研究等記載，備課組長圍繞集體備課記載（目標(biāo)的定位、重難點(diǎn)的確定、完成目標(biāo)的方法途徑、落實(shí)重難點(diǎn)的手段策略、疑點(diǎn)知識的處理等）。教科室將加強(qiáng)校本培訓(xùn)的工作力度，要創(chuàng)造性地開展工作，要把提高教師的教學(xué)技能作為重點(diǎn)，指導(dǎo)教師制作課件，運(yùn)用電子白板，整合優(yōu)勢教育資源，提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。學(xué)校還要利用好現(xiàn)有其他教育教學(xué)設(shè)施，發(fā)揮這些教學(xué)設(shè)施的功能，讓其更好地服務(wù)于教學(xué)。

3.整治校園環(huán)境，為師生營造怡人的工作生活氛圍。在均衡發(fā)展的促進(jìn)下，臨河回校的校容校貌、軟硬件設(shè)施都有了明顯的變化。09年我校鋪設(shè)了200米的塑膠操場，并在其上修建了足球場，還修建了籃球場和排球場，在我校校園面積有限的情況下，我校劃分活動區(qū)域，幼兒園家長接送小朋友走北邊主席臺那條路，上體育課的同學(xué)在操場中央的地方，體訓(xùn)隊(duì)的同學(xué)在跑道上訓(xùn)練，合理利用區(qū)間，預(yù)防碰撞事件的發(fā)生，保障校園安全。

4.開展豐富多彩的第二課堂活動。近期我校針對低年級小學(xué)生開設(shè)魔術(shù)表演、武術(shù)、繪畫、葫蘆絲演奏、舞蹈、籃球，乒乓球等興趣活動，每個小組四十幾人，安排在每周五下午上課，學(xué)校提供場地。要求每個興趣小組每學(xué)期得拿出幾個像樣的節(jié)目，學(xué)校過節(jié)日的時候表演給大家看，有比賽參加比賽，為學(xué)校增光添彩。像籃球隊(duì)可以逐步成立籃球俱樂部。結(jié)合校內(nèi)資源不足的現(xiàn)狀，我校大膽引入社會力量開門辦學(xué)，引入多位優(yōu)秀的第二課堂老師，他們和學(xué)校合作辦學(xué)，既方便了校內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)，又能取得良好的社會效益。最近我校還開設(shè)了免費(fèi)阿拉伯語興趣班，由于我校是臨河唯一一所九年一貫制少數(shù)民族學(xué)校，兩千多人的在校生有四分之一是回族學(xué)生，我校特意聘請了來自沙特大學(xué)的沈希民老師為阿語教師，對阿語感興趣的任何民族的學(xué)生都可以參加，每周一、周三下午上課，開展阿語二課活動可以更好的繁榮校園文化。促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高。

總之，我們將借本次督導(dǎo)活動，對學(xué)校的全面工作進(jìn)行一次檢閱，發(fā)揚(yáng)成績，查擺問題，限期整改，把臨河回校的辦學(xué)水平再向前推進(jìn)一步，貫徹好“上善若水，回歸自然”的辦學(xué)理念，真正做到“成長學(xué)生，成就老師，發(fā)展學(xué)?！?。

2014年9月25日

督導(dǎo)整改報告 篇2

自去年以來，隨著掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的不斷深入，我院在縣委及上級檢察院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，政治站位更加堅定，思想認(rèn)識逐步深化，工作氛圍愈加深厚，職能作用發(fā)揮穩(wěn)步提升，主要做好了以下工作：

一是組織領(lǐng)導(dǎo)初步完善，院掃黑辦的日常任務(wù)由最初的2人增加到了7人負(fù)責(zé)，形成了全院一盤棋的工作格局和嚴(yán)密的組織體系;

二是宣傳發(fā)動持續(xù)加強(qiáng)，對外以宣傳欄、宣傳標(biāo)語、電子滾動標(biāo)語、舉報信箱、網(wǎng)站宣傳等形式宣傳造勢，對內(nèi)以黨組會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、“四級談話”、掃黑除惡專題講座、應(yīng)知應(yīng)會知識考試等形式提升業(yè)務(wù)技能，在全院營造了人人投入專項(xiàng)斗爭、人人盡責(zé)專項(xiàng)斗爭的良好局面;

三是建立了專業(yè)化的辦案團(tuán)隊(duì)，明確了由6名員額檢察官組成了3個辦案組，對涉黑惡勢力犯罪案件實(shí)行“捕訴一體”辦案模式，規(guī)范了司法文書的寫作要求，對每一起案件都落實(shí)“一案四查”機(jī)制。截止目前，我院認(rèn)定并移送起訴涉惡案件13件43人，向縣掃黑辦移送問題線索7條。

下一步，為了迎接中央掃黑除惡督導(dǎo)，我院將著力抓好如下工作：

一是進(jìn)一步完善掃黑除惡臺賬。嚴(yán)格按照市院掃黑辦及縣掃黑辦要求，依據(jù)掃黑除惡臺賬清單，將16項(xiàng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作臺賬整理好;

二是加強(qiáng)與監(jiān)委、公安、法院協(xié)調(diào)、配合，建立穩(wěn)固的溝通渠道，充分發(fā)揮聯(lián)動作用，形成打擊合力，特別是加強(qiáng)對掛牌督辦的黃良涉黑一案的溝通，配合公安、監(jiān)委，盡快完成對該案及“保護(hù)傘”的偵查;

三是嚴(yán)把案件質(zhì)量。加快完成對省院調(diào)研組反饋問題清單的整改，嚴(yán)格按照“一案四查”的要求，加大對涉黑惡勢力犯罪案件“保護(hù)傘”問題線索的摸排力度，嚴(yán)格規(guī)范辦案，確保案件質(zhì)量，絕不隨意拔高或降格以求，牢牢堅守構(gòu)罪底線，堅持證據(jù)為王規(guī)則，確保不因辦錯案、辦重大瑕疵案而引發(fā)輿情炒作，追責(zé)問責(zé)。

督導(dǎo)整改報告 篇3

20xx年9月26日，縣級到我院督導(dǎo)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，查閱衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關(guān)資料，及時對有關(guān)問題提出整改。

天星鎮(zhèn)福慶衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作基本情況：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員2名，飲用水單位1家，持有衛(wèi)生許可證1家，巡查5戶次，事件數(shù)報告0條次；學(xué)校1家，巡查6戶次，事件數(shù)報告0條次；醫(yī)療機(jī)構(gòu)8家，巡查35戶次，事件報告0條次。

（一）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作相關(guān)制度未上墻。

（二）專項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作資料未完善，缺專項(xiàng)檢查的通知與總結(jié)。

督導(dǎo)檢查后我院高度重視，組織了相關(guān)人員召開了會議，就督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了深刻剖析和徹底整改，具體存在的問題及整改措施如下：

（一）立即將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關(guān)工作制度上墻。

（二）完善春秋專項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的工作資料，補(bǔ)上檢查通知及檢查后的總結(jié)，之后的工作資料也應(yīng)當(dāng)一應(yīng)備齊。

發(fā)現(xiàn)問題要及時改正，為進(jìn)一步做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，要深刻認(rèn)識衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的重要性，深入細(xì)致的完成上級交辦的任務(wù)，做好巡查工作以切實(shí)保障人民健康，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管會議和培訓(xùn)中傳達(dá)的精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，規(guī)范工作程序和工作環(huán)節(jié)，認(rèn)真的填制各類協(xié)管文書，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。

督導(dǎo)整改報告 篇4

為了進(jìn)一步做好年我區(qū)學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程工作,根據(jù)《區(qū)學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程實(shí)施方案》（咸秦政辦發(fā)【】71號），現(xiàn)對我區(qū)年“316工程”督導(dǎo)評估工作安排如下：

一、督導(dǎo)評估時間

年4月11日至年5月17日，對24所小學(xué)進(jìn)行督導(dǎo)評估，每個學(xué)校1天；對7所初中（含九年一貫制學(xué)校）和13所幼兒園進(jìn)行督導(dǎo)評估，初中（含九年一貫制學(xué)校）每校1-2天，幼兒園每園1天。

二、督導(dǎo)評估組人員及分工

三、督導(dǎo)評估內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

督導(dǎo)評估內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程初中指標(biāo)體系》、《省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程小學(xué)指標(biāo)體系》和《省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程幼兒園指標(biāo)體系》，堅持公平、公正、公開的原則。

四、督導(dǎo)評估的工作程序

1、聽取校長匯報；

2、隨機(jī)深入班級聽課；（每人至少聽1-2節(jié)不同學(xué)科課）

3、查看校園場地、校舍和部室情況；

4、召開教師、學(xué)生、家長座談會，問卷調(diào)查，個別訪談；

5、抽查教師教案、學(xué)生作業(yè)及學(xué)校會議記錄；

6、查閱有關(guān)檔案資料；

7、觀看學(xué)校各類教育活動及特色活動；

8、向?qū)W校簡要反饋初步評估意見。

9、收集匯總相關(guān)資料，按標(biāo)準(zhǔn)量化打分，劃分等次，撰寫評估報告。

五、幾點(diǎn)要求

1、提高認(rèn)識，高度重視此項(xiàng)工作。各鎮(zhèn)（辦）教育組、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把“316工程”放在重要的議事日程，切實(shí)抓好落實(shí)。要成立專門的自評領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定本鎮(zhèn)辦、學(xué)校實(shí)施細(xì)則，做到職責(zé)明確、宣傳到位、認(rèn)識到位、措施到位、整改到位。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)做好自查整改工作。熟練掌握評估知識內(nèi)容，切實(shí)做好自查整改工作，要對照指標(biāo)體系逐條進(jìn)行自查、打分，填寫有關(guān)自查用表。對查出的問題要專門研究整改措施，做到邊自查，邊整改，

3、突出特色，認(rèn)真撰寫自查報告。自查報告要求內(nèi)容詳實(shí)，重點(diǎn)突出，言簡意賅，特色鮮明，能反映近三年來學(xué)校的發(fā)展變化及本校特色。自查報告分四部分：（1）基本情況；（2）各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況；（3）主要經(jīng)驗(yàn)和做法；(4)存在問題及整改措施。格式要求必須用A4紙打印，標(biāo)題統(tǒng)一為《區(qū)鎮(zhèn)辦學(xué)校實(shí)施學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程自查報告》，字體為2號黑體；正文為3號仿宋，正文一級標(biāo)題為3號黑體，二級標(biāo)題為3號楷體。自查報告及電子檔小學(xué)于4月1日前交到督導(dǎo)室、初中（含九年一貫制學(xué)校）和幼兒園于9月30日前交到督導(dǎo)室。同時，將請驗(yàn)申請交督導(dǎo)室。

4、規(guī)范管理，認(rèn)真做好資料的搜集、整理和建檔工作。檔案內(nèi)容能反映學(xué)校三年來的各項(xiàng)工作，具體時間為：小學(xué)和幼兒園為年9月至年7月三個學(xué)年度，初中（含九年一貫制學(xué)校）為年9月至年7月。中小學(xué)按六個一級指標(biāo)，24個二級指標(biāo)，84個三級指標(biāo)建檔；幼兒園按六個一級指標(biāo)，18個二級指標(biāo)，61個三級指標(biāo)建檔，檔案內(nèi)容要求真實(shí)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。檔案管理要做到專人管理，專柜存放，規(guī)范統(tǒng)一。

5、深入調(diào)研，強(qiáng)化督查指導(dǎo)工作。區(qū)政府教育督導(dǎo)室在督導(dǎo)評估前要深入各校，檢查受檢學(xué)校“316工程”督導(dǎo)評估工作的準(zhǔn)備情況，指導(dǎo)和解決學(xué)校實(shí)施“316工程”中遇到的實(shí)際問題。各鎮(zhèn)辦教育組也要組織有關(guān)人員到學(xué)校進(jìn)行督察，確保學(xué)校及時完成整改工作。

督導(dǎo)整改報告 篇5

中心校組織督導(dǎo)評估組對我校實(shí)施素質(zhì)教育工作進(jìn)行評估。評估組在閱看學(xué)校匯報材料和自評報告的基礎(chǔ)上，通過查閱資料、實(shí)地察看、問卷調(diào)查和個別走訪等形式，對我校進(jìn)行了綜合評價分析。在評議后的反饋會上評估組對我校取得的成績作了充分的肯定，同時，也指出了學(xué)校也提出了學(xué)校存在的一些問題，為我校提出了一些中肯的意見和建議。

根據(jù)評估組反饋的反饋意見，結(jié)合《中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育評估工作細(xì)則》的要求，我校首先通過班子會議進(jìn)行了深入探討，提出切實(shí)可行的整改措施，對于在短期內(nèi)能整改的堅決及時整改，對遠(yuǎn)期的或需上級支持的制定整改時間表，并在今后形成自評自糾的長效機(jī)制。現(xiàn)將整改措施匯報如下：

一、強(qiáng)化學(xué)校班子成員建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理。學(xué)校行政按照常規(guī)教學(xué)制度，深入班級聽課，抽查作業(yè)，傾聽師生意見和建議，分析教學(xué)工作中存在的各種普遍性問題，并定期對政治學(xué)習(xí)筆記、業(yè)務(wù)進(jìn)修筆記、作業(yè)等進(jìn)行檢查評比。進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制度。形成校長負(fù)責(zé)、教導(dǎo)于少先隊(duì)主抓、全體教師實(shí)施的教育教學(xué)工作管理體系。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)文書檔案資料管理，充實(shí)檔案資料內(nèi)容，注重規(guī)范性、科學(xué)性、具體性、可操作性，努力改變有工作無資料，有資料

無條理的現(xiàn)狀。依據(jù)《中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育評估工作細(xì)則》加強(qiáng)對各教研組資料建設(shè)的指導(dǎo)，每學(xué)期定期將各部門的資料歸檔保存。

三、更新辦學(xué)理念，加強(qiáng)校本教研，提高教師整體素質(zhì)。學(xué)校結(jié)合新的辦學(xué)思想提出了新的發(fā)展戰(zhàn)略，力爭在十二五期間實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)方法、現(xiàn)代化辦學(xué)條件以及管理模式上的新突破。學(xué)校制定了教師學(xué)習(xí)制度，要求教師在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，努力汲取古代優(yōu)秀的文化遺產(chǎn)。給教師多提供一些出外學(xué)習(xí)的機(jī)會，做到走出門取經(jīng)，進(jìn)校門傳經(jīng)，并以豐富多彩的活動還動教師業(yè)務(wù)水平的全面提高。本期我們舉辦了一次班主任論壇，對班主任工作起到了很大的促進(jìn)作用。

五、深化課程改革，在教育質(zhì)量上求突破。一是努力挖掘校園教育資源，努力構(gòu)筑校本課程體系。二是深入教研，創(chuàng)新突破，優(yōu)化教學(xué)全過程。以骨干教師帶動年輕教師，實(shí)現(xiàn)教學(xué)方法上的突破、教學(xué)理念上的更新和教學(xué)模式上的傳承。三是開展四優(yōu)評選活動，把評選優(yōu)質(zhì)教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)質(zhì)論文、優(yōu)秀作業(yè)作為教研創(chuàng)優(yōu)活動，并納入期終考核。四是搞好傳經(jīng)學(xué)經(jīng)。學(xué)校多次組織教師參加了上級部門組織的各項(xiàng)教學(xué)研討和學(xué)習(xí)活動，并由學(xué)習(xí)老師對學(xué)習(xí)成果

進(jìn)行匯報，通過講示范課，做學(xué)習(xí)報告，真正起到了外出學(xué)習(xí)的目的。

六、優(yōu)化教育投入，在硬件建設(shè)上求實(shí)效。學(xué)校在近幾年硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步的加大了硬件建設(shè)投入，加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施和教育裝備建設(shè)，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。

我們一定要努力挖掘現(xiàn)有的教育資源，盡力縮小、彌補(bǔ)這些差距，全力走向全縣教育的前列。

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督查整改報告

絕大多數(shù)成功的人都離不開辛苦付出的實(shí)踐，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天。我們都不可避免地要接觸到報告，報告的目的是讓上級機(jī)關(guān)掌握基本情況并及時對自己的工作進(jìn)行指導(dǎo)，你知道怎么樣去寫好此次報告嗎？經(jīng)過欄目小編日夜兼程的整理今天我們誠意推薦了“督查整改報告”，請將這篇文章保存到收藏夾下次再看！

督查整改報告(篇1)

迅速傳達(dá)，深刻領(lǐng)會，堅決統(tǒng)一思想。中央巡視組反饋巡視意見后，黨組立即召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)關(guān)于巡視工作的重要講話精神，對照巡視反饋意見研究部署整改工作。黨組深刻認(rèn)識到，的重要講話站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，為新形勢下全面從嚴(yán)治黨指明了方向，對進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有重大意義;中央巡視組反饋的意見實(shí)事求是、深刻尖銳，充分體現(xiàn)了中央對機(jī)關(guān)事務(wù)工作的關(guān)心和重視，特別是嚴(yán)肅指出的我局存在管黨治黨不嚴(yán)等4個方面的重點(diǎn)問題，警示作用強(qiáng)烈，警鐘作用很大。黨組要求全局各級黨組織和全體黨員干部堅決把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，切實(shí)增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭把整改任務(wù)抓緊抓實(shí)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以上率下，壓緊壓實(shí)責(zé)任。黨組對巡視整改工作負(fù)總責(zé)，成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長李寶榮擔(dān)任組長，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，全力以赴抓組織動員、抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、抓任務(wù)落實(shí)、抓督辦指導(dǎo)、抓建章立制，主持召開8次黨組會議、4次局長辦公會議、2次領(lǐng)導(dǎo)小組會議、21次專題會議，并與20個局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體談話，聽取整改進(jìn)展情況匯報，提出指導(dǎo)性意見和具體要求。黨組其他同志加強(qiáng)對分管單位整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅對待、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)加督辦，有力推動了整改工作深入開展。

從嚴(yán)從實(shí)，督促問責(zé)，篤力整改到位。黨組制定了巡視整改工作方案，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和立即整改、近期糾正、長期整改的順序，逐項(xiàng)明確整改措施、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和時限要求，將整改任務(wù)細(xì)化分解為100多項(xiàng)整改措施，深入基層、貼近一線加強(qiáng)檢查問責(zé)，督促有關(guān)單位全神貫注、實(shí)打?qū)?、動真格抓好整改落?shí)。注重把對照檢查與自查自糾、整改顯性問題與深挖隱性問題、立行立改與構(gòu)建長效機(jī)制結(jié)合起來，部署編制機(jī)關(guān)事務(wù)工作“十三五”規(guī)劃，推進(jìn)重點(diǎn)改革，完善內(nèi)控制度，建立長效機(jī)制，確保整改由表象到實(shí)質(zhì)、由腠理入骨髓，充分發(fā)揮了巡視整改的治本功能。

黨組把巡視整改作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、落實(shí)“兩個責(zé)任”的重要抓手，堅持問題導(dǎo)向、糾建并舉，以嚴(yán)的精神和實(shí)的作風(fēng)認(rèn)真整改存在的問題，逐級壓實(shí)責(zé)任，厲行問題不查清不放過、責(zé)任不追究不放過、整改不徹底不放過，做到了認(rèn)識深刻、行動迅速，確保整改到位、取得實(shí)效。

(一)深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅決抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實(shí)。黨組帶頭強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實(shí)，加強(qiáng)局屬企事業(yè)單位監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問題，堅決把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。

黨組帶頭落實(shí)主體責(zé)任。健全完善黨建工作責(zé)任制，調(diào)整充實(shí)局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記任組長;堅持召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。研究制定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法，制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神的安排意見和貫徹實(shí)施《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的意見，組織司處級領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真查擺在履職用權(quán)方面存在的問題，真正從巡視整改中受到警示、接受教育。強(qiáng)化行政審批、工程建設(shè)、政府采購等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控，配合國務(wù)院審改辦再精簡2項(xiàng)行政審批事項(xiàng)，取消和調(diào)整9項(xiàng)中介服務(wù)事項(xiàng);嚴(yán)格行政審批監(jiān)管，制定內(nèi)部審批事項(xiàng)的審批規(guī)范;試點(diǎn)編制權(quán)力清單，實(shí)行“行政權(quán)力進(jìn)清單，清單之外無權(quán)力”。

督促局屬各單位嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查，制定加強(qiáng)局屬企事業(yè)單位黨的建設(shè)實(shí)施意見，規(guī)范直屬單位黨委書記、副書記設(shè)置，堅決糾正“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的傾向。建立局屬單位黨政主要負(fù)責(zé)同志每周工作安排報告制度，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。修訂實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的實(shí)施辦法，實(shí)行“一案雙查”。堅決整改有關(guān)單位主體責(zé)任履行不到位的問題，督促局屬有關(guān)單位完善了固定資產(chǎn)管理辦法和重要事項(xiàng)請示報告制度，妥善處置歷史遺留問題;賓館管理中心加強(qiáng)對所屬賓館黨建廉政工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員制度，修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)日常量化考核標(biāo)準(zhǔn)，組織開展“一崗雙責(zé)”培訓(xùn);加強(qiáng)對國興汽車服務(wù)中心的指導(dǎo)監(jiān)督，健全管理制度和廉政風(fēng)險防控措施，組織開展了車輛專項(xiàng)清理。

支持和督促機(jī)關(guān)紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。研究提出加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的意見，督促機(jī)關(guān)紀(jì)委加大監(jiān)督檢查、紀(jì)律審查和責(zé)任追究力度，有力有效履行監(jiān)督職責(zé)。機(jī)關(guān)紀(jì)委利用受理信訪舉報、報告有關(guān)事項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、考核考察談話等方式全面掌握黨員干部廉潔自律情況，提高主動及時發(fā)現(xiàn)問題的能力，綜合用好批評教育、組織處理、紀(jì)律處分等手段，增強(qiáng)監(jiān)督檢查實(shí)效。加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)，充實(shí)辦案力量，為機(jī)關(guān)紀(jì)委增加行政編制2名;加強(qiáng)對基層黨組織紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)，擬在黨員人數(shù)較多、廉政風(fēng)險較為密集、監(jiān)督任務(wù)較重的單位設(shè)立紀(jì)檢組織，健全內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制。認(rèn)真做好中央第二巡視組交辦問題線索的核查處置，給予3名干部黨紀(jì)政紀(jì)處分，對4名干部作出組織處理。

嚴(yán)肅查處和糾正頂風(fēng)違紀(jì)問題。會同中央紀(jì)委駐國辦紀(jì)檢組嚴(yán)肅查處和糾正個別單位借考察之名公款游覽景點(diǎn)等4起頂風(fēng)違反規(guī)定精神問題，給予直接責(zé)任人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，責(zé)令有關(guān)人員退還相關(guān)費(fèi)用;公款吃喝、公款請吃飯和讓相關(guān)單位承擔(dān)會議食宿費(fèi)用問題已全部整改，有關(guān)人員退還了應(yīng)由個人承擔(dān)的費(fèi)用。對上述問題在全局進(jìn)行了通報，責(zé)令有關(guān)人員作出深刻檢查，局領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了誡勉談話。對各單位執(zhí)行規(guī)定精神情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查公車管理、公務(wù)接待、會議差旅、履職待遇等制度執(zhí)行情況，組織對近年來審計查出問題整改落實(shí)情況進(jìn)行全面自查，將執(zhí)行規(guī)定精神情況列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和專項(xiàng)審計內(nèi)容，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

加強(qiáng)局屬企事業(yè)單位權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管。圍繞健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互分離又相互制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行分事行權(quán)、分級授權(quán)、分崗設(shè)權(quán)，避免權(quán)力過于集中。強(qiáng)化“三資一項(xiàng)目”監(jiān)管，成立局屬資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定局屬服務(wù)經(jīng)營單位資產(chǎn)監(jiān)管工作方案，按照統(tǒng)一制度、分組管理、條塊結(jié)合的原則，改革局屬資產(chǎn)管理體制，在全局范圍內(nèi)開展資產(chǎn)清查盤點(diǎn);制定局合同管理辦法，修訂局預(yù)算管理辦法、部門決算管理辦法、政府采購管理辦法，研究提出加強(qiáng)局屬單位財務(wù)管理監(jiān)督的意見;結(jié)合局內(nèi)部控制體系建設(shè)，加快建立局財務(wù)管理統(tǒng)一信息平臺，將經(jīng)濟(jì)活動關(guān)鍵流程和控制節(jié)點(diǎn)嵌入系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全方位、全流程支出管控和財務(wù)審計監(jiān)督。加強(qiáng)對企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況監(jiān)管，制訂規(guī)范局屬服務(wù)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見，健全企事業(yè)單位財務(wù)、資產(chǎn)和人事制度，整合財務(wù)委派、紀(jì)檢、審計等監(jiān)督力量，建立高效協(xié)同的監(jiān)督機(jī)制。

嚴(yán)肅查處利用管房權(quán)謀私的問題。配合中央紀(jì)委駐國辦紀(jì)檢組，對巡視指出的個別領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利，以管房權(quán)謀私問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并嚴(yán)肅查處。給予有關(guān)人員黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分，調(diào)離原工作崗位;有關(guān)人員作出深刻檢查，局領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行了嚴(yán)肅批評;通報了有關(guān)違紀(jì)情況，起到了教育、警示和震懾作用。督促有關(guān)單位深入剖析違紀(jì)問題根源，加強(qiáng)監(jiān)督制約，堵塞制度漏洞，制定了有關(guān)工作規(guī)則和權(quán)力清單、責(zé)任清單，優(yōu)化職權(quán)配置，嚴(yán)格各層級審核把關(guān)和監(jiān)督制約，削減自由裁量權(quán)，貫徹共享發(fā)展理念，提升群眾獲得感。對重要崗位管理人員實(shí)行定期交流輪崗，切實(shí)防范廉政風(fēng)險。

(二)加大廉政風(fēng)險防控和監(jiān)督制約力度，提升政府集中采購質(zhì)量和效率效益。落實(shí)政府集中采購內(nèi)部管理機(jī)制，明晰采購中心功能定位，健全體制機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督制約，加快推進(jìn)采購信息化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面防范廉政風(fēng)險。

強(qiáng)化監(jiān)督制約和廉政風(fēng)險防控。梳理集中采購操作流程，對分段式管理模式和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行再設(shè)計，建立采購項(xiàng)目前后段定期反饋制度，通過增加采購文件復(fù)核、明確后段評審對前段采購文件編制承擔(dān)連帶責(zé)任等措施，確保采購活動各環(huán)節(jié)之間權(quán)責(zé)明確、崗位分離、制約有效。完善采購中心廉政風(fēng)險防控制度，制定政府采購工作人員廉潔自律若干規(guī)定，加大干部輪崗和交流力度，明確采購崗位工作人員在同一崗位任職不得超過3年。組織開展協(xié)議供貨、批量采購專題調(diào)研，借助互聯(lián)網(wǎng)資源加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)控，著力解決采購價格、質(zhì)量、效率方面的問題。制定關(guān)于需求公示論證的規(guī)定，對重大項(xiàng)目實(shí)行集體討論制度。建立采購后評價制度和采購項(xiàng)目責(zé)任人終身責(zé)任追究制度。

健全完善采購工作機(jī)制。調(diào)整采購中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工。建立與財政、審計和資產(chǎn)管理主管部門聯(lián)動工作機(jī)制，嚴(yán)格按照采購預(yù)算、資產(chǎn)配置計劃實(shí)施采購。加強(qiáng)對采購各方的監(jiān)督制約，制定供應(yīng)商履約管理辦法，研究建立供應(yīng)商評價指標(biāo)體系和違規(guī)供應(yīng)商信息反饋制度，探索實(shí)行供應(yīng)商評價結(jié)果公示;修訂評審專家抽取、使用和后評價暫行辦法，與主管部門研究建立專家黑名單制度。

推進(jìn)采購信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完成采購文件通用部分范本編制，擬將范本固化到信息系統(tǒng)中，實(shí)現(xiàn)電子編標(biāo)，強(qiáng)化范本約束。推行“制度+信息化”“互聯(lián)網(wǎng)+政府采購”模式，建設(shè)功能完善的政府采購電子化平臺，實(shí)現(xiàn)電子化投標(biāo)開標(biāo)評標(biāo)。通過強(qiáng)化事前、事中、事后監(jiān)管，提高采購效率和透明度。修訂采購中心開標(biāo)評標(biāo)管理辦法，實(shí)行質(zhì)疑處理結(jié)果網(wǎng)上公示制度，倒逼評審專家和供應(yīng)商規(guī)范行為。

(三)進(jìn)一步改進(jìn)干部選拔任用工作，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序選人用人。從嚴(yán)格履行程序、落實(shí)監(jiān)督制度、消化超職數(shù)配備干部、審核干部檔案4個方面抓好整改。

嚴(yán)格履行干部選拔任用程序。建立選拔任用工作臺賬，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序，對資格條件、動議、民主推薦、組織考察、討論決定、公示、任職等選拔任用工作環(huán)節(jié)進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)，確保程序準(zhǔn)確規(guī)范、履行到位。將民主推薦作為選拔任用的必經(jīng)環(huán)節(jié)，切實(shí)做到“凡提必推”。堅持干部檔案“凡提必查”、個人有關(guān)事項(xiàng)報告“凡提必核”、黨風(fēng)廉政情況意見“凡提必聽”。嚴(yán)格執(zhí)行公示時間和民主推薦人選期限。強(qiáng)化試用期考核，勝任的正式任職;不勝任的免去試任職務(wù)，進(jìn)行崗位調(diào)整。嚴(yán)格執(zhí)行破格提拔干部規(guī)定，凡符合條件擬破格提拔的，均依照程序向上級組織人事部門報告。

嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用監(jiān)督制度。嚴(yán)格執(zhí)行“一報告兩評議”、報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)以及提醒、函詢、誡勉、問責(zé)等制度，加強(qiáng)干部選拔任用制度建設(shè)，研究完善國管局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用具體工作辦法、制定加強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和人事管理的實(shí)施意見、貫徹執(zhí)行《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》的實(shí)施細(xì)則，著手修訂領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉試行辦法，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮人事部門和紀(jì)檢機(jī)關(guān)的監(jiān)督作用，加強(qiáng)對新提任副處級以上干部的檔案審核和任前信息公示，新提任副處級以上干部的黨風(fēng)廉政情況均事前征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見。加強(qiáng)對局屬單位干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，召開了局屬事業(yè)單位人事工作會議，部署“一報告兩評議”工作。

切實(shí)整改超職數(shù)配備干部問題。通過多種方式，20底前基本完成超職數(shù)配備司級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的消化任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等法規(guī)制度，結(jié)合事業(yè)單位分類改革，調(diào)整部分局屬事業(yè)單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列;調(diào)整規(guī)范部分局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和局屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備，加大人員交流輪崗力度。

全面開展干部人事檔案專項(xiàng)審核。嚴(yán)格執(zhí)行《干部人事檔案造假問題處理辦法(試行)》等規(guī)定，針對反饋的個別干部人事檔案造假問題，認(rèn)真審核干部檔案，與本人談話了解情況，進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評教育，并作出初步認(rèn)定。按照中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，在全局開展干部人事檔案專項(xiàng)審核。組織全局機(jī)關(guān)干部和直屬單位管理人員重新填寫了干部履歷表。

(四)巡視移交群眾來信辦理和問題線索處置情況。局黨組高度重視，多次專題聽取來信辦理和線索處置工作匯報，提出具體意見，督促抓緊辦理，要求事事有回音、件件有著落。制定了群眾來信辦理工作方案，安排13個局屬單位限期辦理并報送結(jié)果。目前，已辦理完畢來信30件，其余11封來信已提出辦理意見，并向有關(guān)單位、個人反饋了進(jìn)展情況。按照紀(jì)法分開、紀(jì)嚴(yán)于法的要求和5類處置標(biāo)準(zhǔn)，對所有反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索進(jìn)行審核，認(rèn)真分析研究，提出了處置意見。目前，問題線索已全部處置完畢。同時，對黨的以來受理的反映處級干部問題線索再次核查，建立問題線索臺賬，重新確定處置意見;針對具有普遍性的問題，督促有關(guān)單位優(yōu)化職能配置、強(qiáng)化監(jiān)督制約、抓好建章立制，從源頭上預(yù)防問題發(fā)生。

黨的以來，以同志為的黨中央旗幟鮮明、立場堅定、意志頑強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)有力，著眼于黨要管黨、從嚴(yán)治黨，重新明確巡視工作定位，確立新時期巡視工作方針，加大巡視工作強(qiáng)度和力度，實(shí)現(xiàn)巡視全覆蓋，深入查找了一批領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，嚴(yán)肅查處了紀(jì)律、作風(fēng)、腐敗、用人等方面的突出問題，發(fā)揮了震懾遏制治本作用，取得顯著成效。實(shí)踐證明，巡視制度是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性安排，是歷史必然、現(xiàn)實(shí)需要，非常及時、完全正確。國管局黨組衷心擁護(hù)、堅決支持、全力抓好中央巡視工作方針的落實(shí)。中央第二巡視組聚焦問題、突出重點(diǎn)，劍指問題、倒逼改革，對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行“把脈會診”，指出的問題切中要害、中肯深刻，提出的整改意見明確具體、務(wù)實(shí)管用，針對性、指導(dǎo)性、操作性都很強(qiáng)，完全符合我局實(shí)際，為我局進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，推動機(jī)關(guān)事務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了有力指導(dǎo)和重要遵循。通過巡視，黨組經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，進(jìn)行了認(rèn)真自查自檢自省，深刻認(rèn)識到對局屬單位特別是企事業(yè)單位的監(jiān)管還不夠有力有效，對黨員干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)、不夠?qū)?，督促抓好制度?zhí)行盯得不夠緊、抓得不夠嚴(yán)，監(jiān)督問責(zé)力度有待進(jìn)一步加大，必須深化認(rèn)識，汲取教訓(xùn)，切實(shí)加以整改。通過巡視，全局干部職工受到了一次深刻的黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化了不敢、知止的氛圍，各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識、紀(jì)律意識、責(zé)任意識和黨性觀念明顯增強(qiáng)，拒腐防變的思想基礎(chǔ)得到鞏固。我局將以巡視整改為契機(jī)，圍繞“四個著力”，聚焦突出問題，舉一反三，把鞏固深化巡視整改的過程作為加強(qiáng)黨的建設(shè)、完善體制機(jī)制、強(qiáng)化內(nèi)部管理、抓好警示教育的過程，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。

我局巡視整改工作取得了初步成效和階段性成果，但深層次整改任務(wù)還很重。下一步，我局將深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)關(guān)于“要立根固本、挺起精神脊梁，要落細(xì)落小、注重細(xì)節(jié)小事，要修枝剪葉、自覺改造提高，要從諫如流、自覺接受監(jiān)督”的指示精神，深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，恪守“整改落實(shí)永遠(yuǎn)在路上”的觀念，把鞏固深化拓展巡視整改成果擺在更加突出的位置，堅持目標(biāo)不變、要求不松、力度不減、氛圍不淡，以“釘釘子”精神敬終如始抓立規(guī)執(zhí)紀(jì)、抓問題整改，抓長效機(jī)制建設(shè)，綜合運(yùn)用巡視成果，以問題倒逼改革，馳而不息推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作改革創(chuàng)新發(fā)展。

(一)堅持以嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”為重點(diǎn)，全面提升黨建水平。牢固樹立抓黨建是最大政績的觀念，把落實(shí)巡視整改責(zé)任作為黨組主體責(zé)任的具體化，黨組特別是黨組書記要切實(shí)把全面整改責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來、嚴(yán)肅起來，做到思想教育從嚴(yán)、監(jiān)督管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)。堅決貫徹關(guān)于踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的四點(diǎn)要求，緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”主題，對還沒有完成的整改措施，繼續(xù)抓好落實(shí);對已經(jīng)完成的整改措施，不斷鞏固深化成果。認(rèn)真貫徹十八屆中央紀(jì)委六次全會精神，召開20局黨建人事工作會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、財務(wù)管理與服務(wù)經(jīng)營工作會議。抓好機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)紀(jì)檢干部。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建考核權(quán)重，著力解決主體不明、責(zé)任不清、落實(shí)力度遞減等問題，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)落地生根。

(二)切實(shí)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅決把紀(jì)律規(guī)矩立起來嚴(yán)起來。支持機(jī)關(guān)紀(jì)委履行職責(zé)，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、守底線”的要求，以用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為重點(diǎn)，把加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置。把深入貫徹“一準(zhǔn)則兩條例”作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)抓緊抓好，嚴(yán)明黨的“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。加大紀(jì)律審查力度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，做到有案必查、有錯必糾，用紀(jì)律和規(guī)矩管住大多數(shù)。堅持不懈貫徹執(zhí)行規(guī)定精神，對違反規(guī)定的人和事，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅決糾治“四風(fēng)”問題。加強(qiáng)責(zé)任追究，實(shí)施責(zé)任倒查、“一案雙查”。

(三)嚴(yán)格選好用好管好干部，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。主動增強(qiáng)看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，樹立注重實(shí)績、群眾公認(rèn)和抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，激勵優(yōu)秀人才脫穎而出。堅持嚴(yán)管與厚愛并重，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題早打招呼、早提醒、早處理。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作制度和程序，對干部要立體考察、透視甄別、切片化驗(yàn)、會診辨析，做到從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)考核、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，傾力打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍。

(四)抓緊探索建立“三個清單”，著力加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)。牢固樹立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，深刻理解“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局明確的新任務(wù)，健全財務(wù)資產(chǎn)管理、公務(wù)用車管理、房地產(chǎn)管理、工程建設(shè)、政府采購和服務(wù)經(jīng)營等制度標(biāo)準(zhǔn)，加快探索建立權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單，切實(shí)扎緊織密綁牢制度籠子，做到源頭嚴(yán)防、過程嚴(yán)管、責(zé)任嚴(yán)究。強(qiáng)化制度執(zhí)行力建設(shè)，堅決糾正有制度不執(zhí)行或者執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)帶有規(guī)律性的問題，準(zhǔn)確把握各項(xiàng)改革的目標(biāo)任務(wù)和關(guān)鍵舉措，深入挖掘和積極化解制約工作長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次矛盾問題，進(jìn)一步深化管理體制改革，努力構(gòu)建推動機(jī)關(guān)事務(wù)工作改革創(chuàng)新發(fā)展的長效機(jī)制。

督查整改報告(篇2)

關(guān)于稅收執(zhí)法督查重點(diǎn)檢查存在問題的整改報告 關(guān)于市局稅收執(zhí)法督查重點(diǎn)檢查存在問題的整改報告縣國稅局監(jiān)察室：根據(jù)上級的安排，稅源管理二科針對市局收執(zhí)法督查重點(diǎn)檢查存在問題進(jìn)行認(rèn)真分析、反思和整改，對可以彌補(bǔ)下面是小編為大家整理的關(guān)于稅收執(zhí)法督查重點(diǎn)檢查存在問題的整改報告 ,供大家參考。

關(guān)于市局稅收執(zhí)法督查重點(diǎn)檢查存在問題的整改報告

縣國稅局監(jiān)察室：

根據(jù)上級的安排，稅源管理二科針對市局收執(zhí)法督查重點(diǎn)檢查存在問題進(jìn)行認(rèn)真分析、反思和整改，對可以彌補(bǔ)和完善的我們立即進(jìn)行了改正，對于一次性無法糾正和彌補(bǔ)的，我們加強(qiáng)認(rèn)識，引以為戒，在今后的工作中爭取不再犯類似的錯誤。現(xiàn)逐條將整改情況報告如下：

一、企業(yè)注銷管理

xx雙河農(nóng)機(jī)加油站和匯昌休閑用品（xx）有限公司。

1、關(guān)于注銷稅務(wù)登記前，。

的問題，涉及到我科室的“稅務(wù)檢查意見”欄有經(jīng)辦人簽名，而意見一欄為空白，我科室立即補(bǔ)上意見。

3、關(guān)于取消增值稅一般納稅人資格無審核意見和審批手續(xù)問題，涉及到我科室的我們立即完善。

4、關(guān)于注銷稅務(wù)登記審批后沒有下達(dá)《注銷稅務(wù)登記通知書》和xx公司下達(dá)《不予稅務(wù)行政處罰決定書》沒有送達(dá)回證即所得稅沒有清算申報的問題，因企業(yè)已經(jīng)注銷解散，相關(guān)人員已經(jīng)無法聯(lián)系，并且有的是一次性的程序無法補(bǔ)救，所以我們只能引以為戒，避免下次發(fā)生類似問題。

二、納稅評估

稅源二科共抽取xx紡織有限公司和耐磨材料有限公司兩戶。

督察組經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)存在以下共性問題：一是組織環(huán)節(jié)不完善；二是案頭審核環(huán)節(jié)缺少相關(guān)材料；三是評定處理環(huán)節(jié)缺少會計調(diào)賬憑證復(fù)印件。

我科室抽取的兩戶是2010年的評估資料，評估的程序和資料是按照當(dāng)時省局關(guān)于納稅評估工作的管理辦法和工作程序處理的，同目前對納稅評估工作在組織環(huán)節(jié)和相關(guān)材料的要求上并不一致，即沒有當(dāng)前要求的那么嚴(yán)格和完備。以后的納稅評估工作我們將嚴(yán)格按照當(dāng)前省局的要求來做好組織環(huán)節(jié)的工作，同時按規(guī)定要求收集歸檔評估資料。至于評定處理環(huán)節(jié)缺少會計調(diào)賬憑證復(fù)印件，我科室將在今后的日常巡查工作中對上述二企業(yè)的調(diào)賬情況進(jìn)行跟蹤檢查，凡是只補(bǔ)稅而沒有調(diào)賬的我們將督促企業(yè)改正并進(jìn)行輔導(dǎo)強(qiáng)調(diào)調(diào)賬的重要性，對經(jīng)告知要求調(diào)賬而拒不調(diào)賬的將按規(guī)定進(jìn)行處罰。

三、企業(yè)所得稅管理存在的問題

我科室共抽取檢查了四戶，即xx電力有限公司、xx無紡有限公司和xx照明有限公司和xx新材料有限公司。檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題是，xx無紡有限公司和xx照明有限公司兩戶高新技

術(shù)企業(yè)企業(yè)申請研究開發(fā)費(fèi)用加計扣除備案資料不全，研發(fā)費(fèi)用歸集不正確，研發(fā)直接耗用材料不合理。

督查整改報告(篇3)

根據(jù)旗委第十四屆巡察工作統(tǒng)一部署，2020年4月3日至6月3日，旗委第一巡察組對移民服務(wù)中心進(jìn)行了巡察。7月23日，旗委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向旗移民服務(wù)中心反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入。

整改落實(shí)情況：按照黨支部工作計劃、黨支部學(xué)習(xí)計劃、移民服務(wù)中心學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。在集中學(xué)習(xí)理論政策、文件精神的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于內(nèi)蒙古工作重要講話和重要指示批示精神作為常態(tài)化制度化，提高思想認(rèn)識，堅持做到“兩個維護(hù)”，拓寬學(xué)習(xí)形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。把學(xué)習(xí)強(qiáng)國作為每天必學(xué)內(nèi)容，形成爭高分的良好學(xué)習(xí)氛圍，提高黨員的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)成果，促進(jìn)提升黨建工作水平。

已整改完成并長期堅持

（二）“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化開展不扎實(shí)。

整改落實(shí)情況：一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在保證集中學(xué)習(xí)的同時，還要提高黨員干部對新媒體網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)和自學(xué)的重視程度，更要保證支委會、黨員大會、黨課學(xué)習(xí)、主題黨日活動、黨員筆記質(zhì)量，使“兩學(xué)一做”真正做到常態(tài)化制度化。并通過平時的集中學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)強(qiáng)國、法宣在線、公務(wù)員在線學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺等，加強(qiáng)思想理論教育工作，強(qiáng)化黨員履行全面從嚴(yán)治黨意識，我中心所有黨員的學(xué)習(xí)強(qiáng)國分?jǐn)?shù)都在“你追我趕”的氛圍中進(jìn)行，通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和宣傳教育，不斷提升黨員干部自我修養(yǎng)和黨性意識。二是8月14日移民服務(wù)中心黨支部召開巡察整改專題組織生活會，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和步驟，會前集中學(xué)習(xí)、開展談心談話征求意見、開展批評與自我批評，開誠布公，直面問題，碰撞了思想，交流了觀點(diǎn)，達(dá)到了良好效果。

已整改完成并將長期堅持

（三）意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不到位。

整改落實(shí)情況：一是切實(shí)提高了對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的新情況新問題認(rèn)識，高度重視意識形態(tài)工作。2020年3月20日召開全體干部職工會議，組織開展了1次意識形態(tài)工作專題研究部署會議，組織集中傳達(dá)學(xué)習(xí)《全旗宣傳思想工作會議上的講話》精神、《習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述》。二是成立移民服務(wù)中心意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（莫移民字[2020]47號），明確了責(zé)任分工。制定完成移民服務(wù)中心2020年上半年意識形態(tài)工作責(zé)任制、落實(shí)情況報告、移民服務(wù)中心意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度、移民服務(wù)中心意識形態(tài)和輿情工作制度，以及移民服務(wù)中心關(guān)于意識形態(tài)工作的舉措和存在的問題對策和建議。

已整改完成并長期堅持

二、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)

（四）“形式主義”整治不徹底。

整改落實(shí)情況：一是克服不良文風(fēng)，倡導(dǎo)優(yōu)良文風(fēng)，增強(qiáng)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，中心每一份撰寫的材料都需要中心領(lǐng)導(dǎo)班子共同進(jìn)行細(xì)致審閱后方可上報，確保材料真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無誤，經(jīng)得起核實(shí)，語句恰當(dāng)符合工作實(shí)際。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度和《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行））》，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)，并要求黨支部組織委員高度重視，對支委會、黨課、黨員大會等認(rèn)真做好筆記記錄。三是對涉及重點(diǎn)項(xiàng)目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。多次召開黨支部會議，專題研究2020年工作人員調(diào)入、2019年-2020年移民后期扶持項(xiàng)目評審費(fèi)用、人員工作崗位調(diào)整、辦公經(jīng)費(fèi)安排、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想安排部署、意識形態(tài)工作安排部署、財務(wù)固定資產(chǎn)清理等相關(guān)工作。

已整改完成并長期堅持

（五）項(xiàng)目建設(shè)管理不嚴(yán)格。

整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)大中型水庫移民后期扶持項(xiàng)目管理辦法》相關(guān)程序，加強(qiáng)項(xiàng)目申報過程監(jiān)督和管理，確保項(xiàng)目按照計劃實(shí)施。二是積極協(xié)調(diào)旗財政局，按照工程施工進(jìn)度對2017年度建設(shè)五個項(xiàng)目撥付20%工程款，對檔案材料不全的項(xiàng)目及時做好檔案的收集整理，并分類整理裝訂成卷交由專門人員負(fù)責(zé)。

已整改完成并長期堅持

（六）項(xiàng)目建設(shè)管理脫節(jié)。

整改落實(shí)情況：一是針對閑置的移民后期扶持項(xiàng)目，由中心主任牽頭與各安置區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長進(jìn)行溝通，對閑置的項(xiàng)目進(jìn)行轉(zhuǎn)租或自營，使項(xiàng)目更好的發(fā)揮經(jīng)濟(jì)和社會效益。登特科阿彥淺蔬菜大棚在租賃過程中發(fā)生爭議，目前在協(xié)調(diào)解決中，待解決爭議后完成租賃；登特科長發(fā)村養(yǎng)貂項(xiàng)目，場地已完成租賃，每年租金1.5萬元。二是經(jīng)中心班子研究制定《項(xiàng)目使用運(yùn)營管護(hù)辦法》，針對移民后期扶持項(xiàng)目的使用、運(yùn)營、管理、維護(hù)，進(jìn)行監(jiān)督。

已整改并在推進(jìn)中

（七）財務(wù)管理不規(guī)范。

整改落實(shí)情況：一是制定《移民資金財務(wù)會計基本會計制度》、《財務(wù)公開制度》、《財務(wù)責(zé)任追究制度》、《“三重一大”決策制度》；二是召開財務(wù)專題班子會議3次，研究固定資產(chǎn)和往來欠款問題，針對問題向旗人民政府《關(guān)于未清理往來款博榮大橋資金使用情況的報告》（莫移民字[2020]20號）、《關(guān)于未清理往來款核銷資金的請示》（莫移民字[2020]21號），旗財政局提交追加公用經(jīng)費(fèi)申請（莫移字[2020]34號）、關(guān)于清理固定資產(chǎn)車輛有關(guān)情況的報告（莫移字[2020]、44號）、關(guān)于固定資產(chǎn)處置的申請（莫移字[2020]、46號）,對陳舊辦公用品、電腦、打印機(jī)等固定資金已完成清理核銷，其他固定資產(chǎn)待旗政府和旗財政研究后，做出具體處理。

已整改并在推進(jìn)中（待旗政府和財政局審批后完成整改）

三、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺

（八）機(jī)關(guān)黨建工作虛化弱化。

整改落實(shí)情況：重新研究制定落實(shí)了黨支部工作計劃和黨支部學(xué)習(xí)計劃，按照旗委巡察組反饋的意見，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度對于支部組織力的培養(yǎng)、逐漸提升和發(fā)揮，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)抓好。全面整改落實(shí)“三會一課”的內(nèi)容質(zhì)量和記錄質(zhì)量，嚴(yán)格規(guī)范記錄了“三會一課”和“主題黨日”活動，有內(nèi)容、有記錄、有照片、有簽到。并把“三會一課”和“主題黨日”活動時間安排好，內(nèi)容豐富好，積極開展了多種形式的“主題黨日”活動，截止目前，我中心陸續(xù)組織開展了內(nèi)容比較豐富的“主題黨日”活動共8次，下一步還將組織“博愛一日捐主題黨日活動”和“參觀莫旗尼爾基水庫，回顧移民歷程主題黨日活動”。并在黨員大會上和支委會上經(jīng)常性進(jìn)行落實(shí)黨建工作和業(yè)務(wù)工作，研究解決實(shí)際問題，杜絕了單一化形式化和“兩張皮”現(xiàn)象，一一細(xì)化、形成制度、抓好落實(shí)，把黨組織建設(shè)放在心中，抓在手里，落到實(shí)處。

已整改完成并長期堅持

（九）黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。

整改落實(shí)情況：嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅性，狠抓“三會一課”落實(shí)，注重發(fā)揮實(shí)效。嚴(yán)格規(guī)范記錄，參會人員及時簽名，有內(nèi)容、有記錄、有照片、有簽冊。把“三會一課”制度抓嚴(yán)抓實(shí)使支部都“嚴(yán)”起來、每個黨員都“嚴(yán)”起來。截止目前，召開支委會議9次，黨員大會4次，黨支部書記、副書記講黨課學(xué)習(xí)共6次。嚴(yán)格整改落實(shí)“三重一大”會議議程和會議記錄，重新整理整改了“三重一大”會議記錄共20次會議。做到嚴(yán)肅議事程序，認(rèn)真落實(shí)民主集中制。完善“三重一大”議事制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，把民主集中制作為黨內(nèi)政治生活長期堅持的一項(xiàng)重要制度。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》，把黨建工作和移民業(yè)務(wù)工作深度融合，把黨員的先鋒作用，帶到業(yè)務(wù)工作中，實(shí)現(xiàn)黨建帶業(yè)務(wù)、“黨建帶群帶”，充分發(fā)揮黨支部政治上的核心作用和業(yè)務(wù)上的保障作用。

已整改完成并長期堅持

（十）管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)有差距。

整改落實(shí)情況：一是召開2020年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究制定2020年移民服務(wù)中心黨風(fēng)廉政工作計劃、領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工、2020年移民服務(wù)中心黨支部學(xué)習(xí)計劃、黨風(fēng)廉政規(guī)章制度和建設(shè)制度、成立移民服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和主要職責(zé)、組成人員、任務(wù)分工，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”，強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項(xiàng)工作都責(zé)任到人、到事，實(shí)現(xiàn)了從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)機(jī)制。二是出臺了“述職述廉制度、干部函詢制度、誡勉談話和約談制度、民主評議制度、工作紀(jì)律和工作作風(fēng)檢查督查制度、三重一大決策制度、請銷假制度、考勤制度、臨時外出管理制度，加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

已整改完成并長期堅持

四、整改后續(xù)工作及長效機(jī)制建設(shè)

下一步，移民服務(wù)中心將深入貫徹落實(shí)上級決策部署，旗幟鮮明講政治，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，推動黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，繼續(xù)圍繞旗委第一巡察組反饋意見，深入抓整改、抓推進(jìn)、抓落實(shí)。一是繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已基本完成的整改任務(wù)，繼續(xù)鞏固整改成果。對列出整改時限的任務(wù)，持續(xù)跟蹤推進(jìn)，確保按時完成整改，取得實(shí)效。二是注重建章立制，構(gòu)建管用的長效機(jī)制。在抓好整改的同時，注重治本，注重預(yù)防，建立健全相關(guān)制度規(guī)范，注重運(yùn)用好巡察成果找差距、補(bǔ)短板。三是強(qiáng)化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)，持之以恒推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。進(jìn)一步提高政治站位，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)。四是不斷加強(qiáng)對財務(wù)的監(jiān)督管理，邀請審計部門定期對財務(wù)進(jìn)行審計。五是加強(qiáng)日常督促檢查，堅持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，不斷鞏固和擴(kuò)大整改落實(shí)工作成果。

督查整改報告(篇4)

一、存在的主要問題。

(1)學(xué)習(xí)缺乏主動性。不到被工作逼到?jīng)]有辦法的時候根本想不到去學(xué)習(xí)。即便是學(xué)習(xí)也只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，學(xué)完就忘。根本不會去尋根問底，不求甚解，不愿去思考和開發(fā)工作中的新領(lǐng)域。

(2)進(jìn)取意識不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神，有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒。思想消極，不主動找原因，使自己的陷于被動。

二、存在問題原因分析

對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，總是認(rèn)為工作了就不用學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就會耽誤工作。把學(xué)習(xí)擺在了次要位置。導(dǎo)致工作比別人效率低很多。從而使個人生活和工作全部受到影響。正所謂不好好學(xué)習(xí)導(dǎo)致自己的生活工作全部紊亂。

三、今后努力的方向

實(shí)際上學(xué)習(xí)不單是工作上的提高，也是自我生活與命運(yùn)的拯救。更是一個經(jīng)驗(yàn)積累的過程。找到了原因，在今后的工作中，給自己定下了以下幾個措施，使自己徹底改變作風(fēng)，加強(qiáng)自身建設(shè)。

(1)進(jìn)一步提高對政治理論重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。實(shí)際上學(xué)習(xí)的過程是一個自我提高的過程，只有勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，才能厚積薄發(fā)，游刃有余。才能在錯綜復(fù)雜的形勢下技高一籌。具體的，我將把大學(xué)時學(xué)習(xí)過的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等課本重新翻出來。反復(fù)學(xué)習(xí)，每天在結(jié)束工作，睡覺前。參照這些指導(dǎo)思想進(jìn)行自我反思。用作樹新風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己，約束自己。

(2)進(jìn)一步提高實(shí)踐水平。讓工作在學(xué)習(xí)中不斷地進(jìn)取。提高工作效率，爭取減少不必要的加班，保證家庭和諧，工作進(jìn)步。工作生活起步發(fā)展。

總之，需要在今后的工作中，著力提高自身思想、政治、理論和專業(yè)水平。增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感。把工作落到實(shí)處。開拓進(jìn)取，全面發(fā)展，力爭在治庸活動中大幅度提高自己。

督查整改報告(篇5)

近期，針對全球新冠疫情的持續(xù)蔓延，各國紛紛加強(qiáng)疫情防控工作，我國作為全球最大的人口國家，更是必須高度重視疫情防控工作。為了確保疫情防控的穩(wěn)定和有效進(jìn)行，在疫情防控工作開展過程中，我國各地進(jìn)行了大量的督查工作。本文將根據(jù)題目“疫情防控督查問題整改報告”，對近期的疫情防控督查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)具體且生動的描述。一、疫情防控措施不嚴(yán)格在疫情防控督查工作中，發(fā)現(xiàn)一些地方疫情防控措施不嚴(yán)格。某些餐飲企事業(yè)單位未能做好入場人員的體溫測量和健康碼查驗(yàn)，導(dǎo)致潛在風(fēng)險未得到妥善控制。此外，公共場所的消毒工作也存在問題，部分場所消毒不及時，甚至存在空白區(qū)域，無助于有效抑制病毒傳播。在人員密集的公共交通工具上，乘客未能保持足夠的間距，加上未佩戴口罩等問題，為病毒傳播創(chuàng)造了條件。二、疫情防控信息發(fā)布不及時在督察工作中，發(fā)現(xiàn)一些地方疫情防控信息發(fā)布不及時，或者信息不夠詳細(xì)全面，造成了疫情防控工作的不暢。某些地方政府或相關(guān)部門在疫情防控措施調(diào)整、疫苗接種進(jìn)展等方面沒有及時向社會公眾進(jìn)行準(zhǔn)確、明確和詳細(xì)的通報，導(dǎo)致大眾對于疫情走勢和防控政策不明確，不知道如何采取適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施，進(jìn)一步妨礙了疫情防控工作的順利進(jìn)行。三、基層防控力量不足在一些地方的督查中，發(fā)現(xiàn)基層防控力量相對不足。部分社區(qū)工作人員在疫情防控工作中負(fù)荷過重，工作量大且時間緊，導(dǎo)致疫情防控工作不細(xì)致、不全面。此外，一些鄉(xiāng)村、農(nóng)村地區(qū)由于人力、物資等方面的限制，疫情防控工作存在困難。這些問題在一定程度上制約了基層疫情防控工作的有效性和全面性。四、個別地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不規(guī)范疫情防控督查也發(fā)現(xiàn)，個別地區(qū)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中存在不規(guī)范現(xiàn)象。某些企事業(yè)單位未充分做好員工的體溫測量和健康碼查驗(yàn)工作，部分員工不按疫情防控要求佩戴口罩，違反防護(hù)規(guī)定，增加了職工感染病毒的風(fēng)險。同時，一些單位在員工聚集場所（如食堂、宿舍等）未能做好消毒和通風(fēng)工作，也未能落實(shí)防控措施，給員工的健康安全帶來隱患。五、疫情防控監(jiān)管不到位疫情防控督查中，還發(fā)現(xiàn)一些地方疫情防控監(jiān)管不到位。例如，涉及疫情防控物資的采購、分配等環(huán)節(jié)中，存在督導(dǎo)不及時、不全面、不精準(zhǔn)的問題。這導(dǎo)致部分地方的疫情防控物資供應(yīng)出現(xiàn)短缺、滯銷等問題，進(jìn)一步影響著疫情防控工作的順利進(jìn)行。針對以上問題，我們提出以下整改措施：一、加強(qiáng)疫情防控措施的執(zhí)行力度，確保各項(xiàng)工作的嚴(yán)格落實(shí)，強(qiáng)化餐飲、公共交通和公共場所的健康防護(hù)要求，提高社區(qū)、鄉(xiāng)村和農(nóng)村地區(qū)防控能力。二、加強(qiáng)疫情防控信息的及時發(fā)布，完善信息公開渠道，不僅包括疫情數(shù)據(jù)和政策信息，還要向社會大眾提供詳細(xì)、全面的疫情防控指南，引導(dǎo)公眾正確防護(hù)。三、加強(qiáng)對基層防控力量的支持，優(yōu)化工作流程，增加防控人員和物資，加強(qiáng)對一線工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高基層疫情防控工作的能力和質(zhì)量。四、加強(qiáng)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)的監(jiān)管，建立健全相關(guān)制度和規(guī)范，加強(qiáng)對企事業(yè)單位的督查和指導(dǎo)，確保各項(xiàng)防控措施得到有效執(zhí)行。五、加強(qiáng)疫情防控的監(jiān)管力度，完善相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，確保疫情防控物資的供應(yīng)和分配?？傊?，根據(jù)疫情防控督查工作所發(fā)現(xiàn)的問題，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作的力度和質(zhì)量。通過上述整改措施的落實(shí)，相信我國疫情防控工作將取得更大的成效，為維護(hù)社會大眾的生命安全和身體健康做出積極貢獻(xiàn)。

督查整改報告(篇6)

為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，保持黨的純潔性，促進(jìn)管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實(shí)，保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定，公司研究決定開展黨內(nèi)巡視工作。

主要了解掌握被巡視單位以下情況：

（一）貫徹執(zhí)行黨的`路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國華公司重大決策部署情況；

（二）民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；

（三）貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；

（四）開展作風(fēng)建設(shè)的情況；

（五）干部選拔任用和管理情況；

（六）是否存在因各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國有資產(chǎn)流失的情況；

（七）私設(shè)“小金庫”、賬外賬等違反財經(jīng)紀(jì)律的情況；

（八）維護(hù)職工合法權(quán)益的情況；

（九）項(xiàng)目管理、采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況；

（十）公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項(xiàng)。

聽取被巡視單位20xx年以來工作開展情況的總體匯報（在啟動會上進(jìn)行），以及人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營管理、物資采購等專題匯報（另行安排）。匯報的重點(diǎn)是工作中的不足和差距，以及相應(yīng)的對策建議。具體內(nèi)容可參考附件1“匯報材料提綱”。

巡視組根據(jù)需要列席被巡視單位以下會議：黨委（總支、支部）會、董事會、黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會等。被巡視單位應(yīng)按照要求，提前向巡視組提供會議計劃和會議通知。

巡視組圍繞巡視內(nèi)容，同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員（全部）、部分高風(fēng)險崗位人員（隨機(jī)抽?。┖蛦T工代表（隨機(jī)抽取）進(jìn)行個別訪談。訪談內(nèi)容見附件2“訪談提綱”。

巡視組受理反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪、來電。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)對反映領(lǐng)導(dǎo)人員苗頭性問題和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件線索進(jìn)行初步了解。

巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，立即設(shè)立專門的意見箱，向員工公開意見箱位置和網(wǎng)上舉報地址、舉報電話號碼等，由巡視組指定專人負(fù)責(zé)，每天將舉報情況統(tǒng)計整理。

巡視組調(diào)閱復(fù)制的資料主要包括被巡視單位20xx—20xx年的相關(guān)文件、檔案、會議記錄、賬簿等（詳見附件3“巡視組調(diào)閱資料清單”）。

在各單位的巡視工作啟動會上，巡視組將組織民主測評。測評對象：被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，中層管理人員（正職）。測評內(nèi)容：工作業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)能力、廉潔自律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等（詳見附件4“民主測評表”）。參加人員：即參加巡視工作啟動會人員，包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員（正職），高風(fēng)險崗位人員5人（隨機(jī)抽取），員工代表10人（隨機(jī)抽?。?/p>

巡視組圍繞巡視內(nèi)容，特別是針對員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題和事項(xiàng)，深入部門和一線、深入員工開展走訪調(diào)研活動，廣泛征求意見和建議。走訪調(diào)研對象主要包括：安健環(huán)、發(fā)電、設(shè)備、

燃料、生技、經(jīng)營、物資、財務(wù)、人力等部門；部分班組；部分員工。

10月16日開始，預(yù)計11月16日結(jié)束。

提出黨內(nèi)巡視請示，上報公司黨委審批。

公司黨委設(shè)立巡視組，承擔(dān)巡視工作。

巡視組制定實(shí)施方案，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后印發(fā)執(zhí)行。

巡視組學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、工作流程，由巡視辦協(xié)調(diào)，向有關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況。

巡視辦提前10日以文件的形式，向被巡視單位下達(dá)巡視通知和巡視實(shí)施方案，被巡視單位按照實(shí)施方案要求，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，召開巡視工作啟動會。主要內(nèi)容：通報巡視工作計劃、提出相關(guān)要求、聽取匯報、巡視工作普及性培訓(xùn)、民主測評及填寫問卷（詳見附件5“啟動會議程”）。參加人員：所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員（正職）、高風(fēng)險崗位

巡視組以聽取匯報、列席會議、受理信訪、調(diào)閱資料、民主測評、走訪調(diào)研等方式，開展現(xiàn)場巡視。

現(xiàn)場巡視結(jié)束后，巡視組撰寫巡視報告。

在巡視報告經(jīng)公司審定后15日內(nèi)，巡視組向被巡視單位反饋巡視意見和建議。被巡視單位要制定整改方案，上報巡視辦，并且自整改方案報送之日起每3個月報送一次整改情況報告，直至整改全部結(jié)束。巡視辦可以通過回訪、聽取匯報等方式了解整改計劃的落實(shí)情況，并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

巡視結(jié)果和巡視整改情況做為干部考核、選撥任用、獎勵懲處和對干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。

巡視辦將巡視工作的所有過程資料進(jìn)行整理立卷，歸入公司廉潔檔案。

（一）落實(shí)總協(xié)調(diào)人1人，與巡視組做好業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。安排具體聯(lián)絡(luò)人員12人，配合巡視組現(xiàn)場工作；

（二）為巡視組提供辦公場所。提供必要的網(wǎng)絡(luò)、電話、打印機(jī)、紙張、簽字筆等辦公設(shè)備和用品；

督查整改報告(篇7)

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年-月-日至2020年-月-日，區(qū)委第一巡察組對我校黨委進(jìn)行了巡察。2020年-月-日，區(qū)委第一巡察組向我校黨委反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報告如下。

一、整改工作基本情況

區(qū)委巡察組反饋意見中指出存在六個大方面18項(xiàng)問題，學(xué)校黨委高度重視，立即召開專題會議，完全贊同和誠懇接受區(qū)委巡察組的巡察意見，研究部署整改落實(shí)工作，要求明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時限，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)把整改落實(shí)作為重大政治任務(wù)全力抓緊抓好。

（一）態(tài)度堅決、行動迅速。學(xué)校黨委制定下發(fā)了《中共-----中學(xué)委員會關(guān)于區(qū)委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》，確保整改工作在學(xué)校黨委班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。

（二）細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實(shí)工作，逐一落實(shí)責(zé)任對象，明確黨委書記、校長對巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管的整改落實(shí)工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室（年級）；三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立雙周一次碰頭會議制度，及時向?qū)W校黨委反饋整改落實(shí)情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

（三）以上率下，突出重點(diǎn)。要求黨委班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。黨委先后舉行多次班子會議，研究部署巡察整改任務(wù)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。

（四）統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。堅持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改；對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效；對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅持整改落實(shí)與教育教學(xué)工作相結(jié)合；三是堅持與全面從嚴(yán)治黨結(jié)合，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。

（五）建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了財務(wù)制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、物資采購、黨支部組織生活等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、區(qū)委巡察組反饋意見整改落實(shí)情況

區(qū)委巡察組共反饋問題18個，學(xué)校黨委將巡察組反饋問題梳理分解整改任務(wù)51個，已整改完成48個（已整改完成含已整改完成、即知即改并已整改完成、長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持），繼續(xù)整改3個。

（一）黨的政治建設(shè)弱化方面

1.黨的政治核心作用虛化弱化問題。

（1）針對黨組織履行職責(zé)懸空問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。

（2）黨組織核心作用發(fā)揮不力問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。

（3）“三務(wù)”公開不全面問題。已整改完成。

（4）“三重一大”制度執(zhí)行不力問題。已整改完成。

2.政治站位不高，貫徹落實(shí)上級重大決策部署不到位問題。

（1）安全管理落實(shí)不力。已整改完成。

（2）大班額化解不到位問題。已整改完成。

（3）“吃空餉”清理不徹底問題。已整改完成。

（4）掃黃打非、防范校園欺凌教育活動開展欠缺問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。

（5）德育工作抓得不牢不實(shí)問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。

3.政治意識不強(qiáng)，違規(guī)收費(fèi)和侵占學(xué)生利益依然存在問題。

（1）重復(fù)收取學(xué)雜費(fèi)問題。已整改完成。

（2）違規(guī)收取復(fù)讀費(fèi)問題。已整改完成。

（3）違規(guī)收取擇校費(fèi)問題。已整改完成。

（4）學(xué)生退費(fèi)不到位問題。已整改完成。

4.責(zé)任擔(dān)當(dāng)欠缺問題。

防范化解債務(wù)風(fēng)險不力問題。繼續(xù)整改、2020年12月前整改完成。

（二）黨的思想建設(shè)缺失方面

1.黨的學(xué)習(xí)教育開展不扎實(shí)問題。

（1）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和全國教育大會精神不深入、不到位問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。

（2）主題教育不夠扎實(shí)問題。即知即改并已整改完成。

2.意識形態(tài)工作不到位問題。

（1）意識形態(tài)認(rèn)識不高問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。

（2）新時代文明大講堂活動缺失問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。

（3）學(xué)校黨委理論中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不到位問題。即知即改并已整改完成。

（三）黨的組織建設(shè)薄弱方面

1.黨組織建設(shè)差距明顯問題。

（1）重校務(wù)輕黨建問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。

（2）組織換屆不規(guī)范、不及時，涉嫌造假問題。已整改完成。

（3）黨的陣地建設(shè)不規(guī)范問題。已整改完成。

2.黨內(nèi)組織生活制度不規(guī)范問題。已整改完成。

3.黨員管理發(fā)展短板明顯問題。

（1）黨員管理不到位問題。已整改完成。

（2)黨費(fèi)收繳不規(guī)范，存在黨員欠繳黨費(fèi)問題。已整改完成。

(3)個別校區(qū)存在教師對黨組織的活動和工作認(rèn)可度不高，優(yōu)秀教師入黨積極性不高問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。

4.干部管理機(jī)制不暢、人員管理聘用混亂問題。

（1）班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)化、不科學(xué)問題。繼續(xù)整改、2021年9月前整改完成。

（2）護(hù)照管理方面缺失問題。已整改完成。

（3）編制管理、人員借用混亂問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。

（4）臨時聘用人員較多，隱患較大問題。長期任務(wù)取得階段性成效。繼續(xù)整改。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)方面

1.違反規(guī)定精神情況仍有發(fā)生問題。

（1）違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼等問題。已整改完成。

（2）違規(guī)發(fā)放獎金問題。已整改完成。

（3）違規(guī)購置日用品問題。已整改完成。

（4）超標(biāo)準(zhǔn)購置辦公椅問題。已整改完成。

2.形式主義依然存在問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。

3.公車管理使用不規(guī)范問題。已整改完成。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)松軟方面

1.主體責(zé)任缺失問題。

（1）責(zé)任書簽訂成為形式問題。已整改完成。

（2）履行監(jiān)督責(zé)任“偏松偏軟”問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。

（3）問責(zé)約談制度落實(shí)不到位問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。

2.警示教育缺失問題。

（1）學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)問題。已整改完成。

（2）教育轉(zhuǎn)化活動未開展問題。已整改完成。

3.廉政風(fēng)險防控工作不力問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利力度不夠方面

1.項(xiàng)目實(shí)施不規(guī)范問題。

（1）項(xiàng)目建設(shè)未聘請監(jiān)理問題。已整改完成。

（2）項(xiàng)目審核把關(guān)不嚴(yán)、結(jié)算審計不及時問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。

2.違反財務(wù)管理規(guī)定及財經(jīng)紀(jì)律問題依然較多問題。

（1）審核把關(guān)不嚴(yán)，存在支出附屬材料缺失問題。已整改完成。

（2）大額資金使用不規(guī)范問題。已整改完成。

（3）存在跨年度報銷發(fā)票問題。已整改完成。

（4）公款私存、公私不分問題突出。已整改完成。

（5）白條支出依然存在問題。已整改完成。

（6）應(yīng)收賬款管理不規(guī)范問題。已整改完成。

（7）借貸不規(guī)范問題。已整改完成。

（8）存在違規(guī)使用現(xiàn)金給公車加油問題。已整改完成。

三、存在的問題和今后整改工作打算

雖然全面落實(shí)了整改任務(wù)，但離巡察組要求，離群眾期盼還有不小的距離。特別是，部分整改問題還落實(shí)得不深、不細(xì)，個別問題整改的長效機(jī)制還沒有完全建立；個別問題整改缺乏有力的條件。下一步，學(xué)校黨委將嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，努力以巡察整改的新成效開啟學(xué)?！叭嫣豳|(zhì)量，打造新八中”的新征程。

一是落實(shí)責(zé)任，營造氛圍。落實(shí)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，以完成整改為新起點(diǎn)，筑牢思想防線，廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。堅持關(guān)口前移，落實(shí)民主議事會制度、“三重一大”集體研究制度，加強(qiáng)重大事項(xiàng)決策監(jiān)督，不斷完善權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè)，切實(shí)扎緊制度的籠子。

二是突出任務(wù)，深化擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委“教育質(zhì)量提升年”活動部署要求，扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)工作約談、談話提醒等制度，切實(shí)形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與當(dāng)下積極推進(jìn)的縣管校聘、績效工資、質(zhì)量提升等工作有機(jī)結(jié)合起來，努力提高辦學(xué)品質(zhì)。

三是持續(xù)整改，鞏固成效。繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察反饋意見，緊緊盯住整改重點(diǎn)，適時開展“回頭看”，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)，確保學(xué)校黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)要求不折不扣落實(shí)到位。

督導(dǎo)述職報告(完整版十篇)

古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼兒園教師的平時工作生活中，會經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。資料對我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？請閱讀由小編為你編輯的督導(dǎo)述職報告(完整版十篇)，歡迎你閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！

督導(dǎo)述職報告 篇1

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX公司的營業(yè)廳督導(dǎo)XXX，現(xiàn)將我在此崗位上的工作情況進(jìn)行述職報告。

任職以來，我充分理解并踐行了公司的管理理念，積極參與到公司的各項(xiàng)工作中。我主要負(fù)責(zé)對各個營業(yè)廳的業(yè)務(wù)運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)督和管理，督導(dǎo)營業(yè)廳團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的銷售目標(biāo)，提升客戶滿意度。

首先，我認(rèn)真貫徹了公司的銷售策略和政策，對營業(yè)廳的銷售工作進(jìn)行了有效的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，取得了較好的業(yè)績。通過對營業(yè)廳的銷售額、訂單數(shù)量等指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。同時，我也通過與銷售人員的溝通和培訓(xùn)，提高了他們的銷售技巧和服務(wù)意識，從而有效提高了整個團(tuán)隊(duì)的銷售水平。

其次，我注重營業(yè)廳的運(yùn)營管理，確保銷售流程的順暢進(jìn)行。我制定了營業(yè)廳的工作計劃，并對員工進(jìn)行了合理的崗位分工，提高了工作效率。我還定期與營業(yè)廳的員工進(jìn)行工作交流和培訓(xùn)，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和士氣。在運(yùn)營管理方面，我加強(qiáng)了對營業(yè)廳的庫存管理、物資采購等工作的監(jiān)督，確保了營業(yè)廳的正常運(yùn)營，并且提高了團(tuán)隊(duì)對客戶的服務(wù)水平。

第三，我積極了解和收集市場信息，為公司的經(jīng)營決策提供參考。通過對競爭對手的分析和了解，我及時調(diào)整營業(yè)廳的銷售策略，以更好地滿足客戶的需求。同時，我也積極開展市場調(diào)研工作，了解客戶的消費(fèi)趨勢和需求變化，及時向公司提供市場情報，為公司的產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新提供決策支持。

第四，我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)員工的個人成長。在員工中，我倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍，鼓勵員工勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。我定期組織工作交流會，為員工提供分享和學(xué)習(xí)的機(jī)會，不斷提高專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。同時，我也注重對員工的個人發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)，幫助員工提升職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

總結(jié)一下，通過半年的工作，我在營業(yè)廳督導(dǎo)崗位上取得了一定的成績。我積極落實(shí)公司的銷售策略，有效推動了團(tuán)隊(duì)的銷售工作；督導(dǎo)并優(yōu)化了營業(yè)廳的運(yùn)營管理，提高了工作效率；積極了解和收集市場信息，為公司的經(jīng)營決策提供支持；注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)員工的成長發(fā)展。

在未來的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工的士氣和凝聚力，不斷提升團(tuán)隊(duì)的整體綜合實(shí)力。同時，我也會繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

督導(dǎo)述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！我是督導(dǎo)室的工作人員，在這里向大家匯報一下我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容和效果。

一、工作內(nèi)容

作為督導(dǎo)室的工作人員，我的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)對公司各個部門的工作進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作有序、高效進(jìn)行。具體工作內(nèi)容包括：

1. 及時跟進(jìn)各部門工作進(jìn)展，了解工作情況和存在的問題，及時協(xié)調(diào)解決；

2. 制定和完善督導(dǎo)計劃和工作方案，定期進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，確保工作質(zhì)量；

3. 組織開展工作培訓(xùn)和交流活動，提高各部門工作人員的工作水平和意識；

4. 匯總各部門的工作情況和問題反饋，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告并提出改進(jìn)建議。

二、工作效果

在過去一年的工作中，我認(rèn)真履行著自己的職責(zé)，取得了一定的成績和效果：

1. 及時跟進(jìn)各部門工作進(jìn)展，積極協(xié)調(diào)解決問題，確保工作進(jìn)展順利；

2. 制定了完善的督導(dǎo)計劃和工作方案，有效提高了督導(dǎo)工作的質(zhì)量和效率；

3. 組織開展了一系列的工作培訓(xùn)和交流活動，取得了良好的效果；

4. 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況和問題反饋，提出改進(jìn)建議，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。

三、未來工作計劃

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，進(jìn)一步完善和提升督導(dǎo)工作的質(zhì)量和效果：

1. 加強(qiáng)與各部門的溝通和合作，密切關(guān)注各項(xiàng)工作進(jìn)展，并及時提出改進(jìn)建議；

2. 持續(xù)優(yōu)化督導(dǎo)計劃和工作方案，不斷提升督導(dǎo)工作的水平和效率；

3. 組織更多針對性強(qiáng)的工作培訓(xùn)和交流活動，進(jìn)一步提高各部門工作人員的綜合素質(zhì)；

4. 加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查，確保工作按承諾的時間節(jié)點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)完成，為公司的發(fā)展提供有力支持。

我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對督導(dǎo)室工作的支持和信任，我將繼續(xù)以更加飽滿的熱情和更高的責(zé)任心，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！小編感謝您的閱讀！

督導(dǎo)述職報告 篇3

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是XX公司的營業(yè)廳督導(dǎo)，今天我向大家述職報告。在過去的一年中，我與公司的營業(yè)廳合作，積極推進(jìn)了我們的銷售業(yè)務(wù)，保持并改善了客戶服務(wù)質(zhì)量，同時也對營業(yè)廳的管理進(jìn)行了優(yōu)化。以下是我的述職內(nèi)容：

一、工作概述

我是營業(yè)廳的督導(dǎo)，負(fù)責(zé)對營業(yè)廳的經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)和銷售能達(dá)到公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)。我的工作內(nèi)容包括：

1.對營業(yè)廳的日常銷售和服務(wù)進(jìn)行管理和監(jiān)督，包括為客戶提供演示產(chǎn)品、銷售指導(dǎo)、退換貨、售后服務(wù)、客戶投訴處理等服務(wù)，并保持銷售績效；

2.對營業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估，發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行糾正；

3.對營業(yè)廳人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)水平和工作能力；

4.根據(jù)公司規(guī)劃和目標(biāo)，繼續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)營業(yè)廳的管理和服務(wù)。

二、工作重點(diǎn)

在過去一年的工作中，我著重關(guān)注了以下幾個方面：

1.提高客戶服務(wù)質(zhì)量：作為營業(yè)廳督導(dǎo)，最重要的任務(wù)就是確保客戶得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為了提高客戶服務(wù)質(zhì)量，我從以下幾個方面入手：

（1）對營業(yè)廳人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，使其更加熟悉公司的產(chǎn)品、服務(wù)和流程；

（2）加強(qiáng)與客戶的溝通和協(xié)調(diào)，積極解決客戶遇到的問題和困難，提高客戶滿意度；

（3）建立完善的客戶信息管理系統(tǒng)，加強(qiáng)客戶關(guān)系管理。

2.加強(qiáng)營業(yè)廳管理：為了進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，我在營業(yè)廳的管理上也做了些嘗試，具體有：

（1）確保營業(yè)廳的基本設(shè)施和環(huán)境達(dá)到公司要求的標(biāo)準(zhǔn)；

（2）優(yōu)化銷售和服務(wù)流程，降低營業(yè)廳運(yùn)營成本；

（3）建立完善的商品庫存管理體系，確保產(chǎn)品的充足供應(yīng)和無缺失問題。

3.提高營業(yè)廳銷售績效：除了服務(wù)質(zhì)量，銷售績效也是營業(yè)廳的重要指標(biāo)。為了達(dá)到銷售目標(biāo)，我在以下幾個方面入手：

（1）與營業(yè)廳經(jīng)理和銷售人員一起建立整合營銷策略，提高銷售業(yè)績；

（2）優(yōu)化營業(yè)廳產(chǎn)品定價和促銷策略，增加產(chǎn)品的銷售量；

（3）提高客戶忠誠度，增加客戶回頭率和口碑。

三、工作成果

通過一年的努力和不斷的改進(jìn)，我的工作取得了以下成果：

1.提高客戶服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)客戶投訴數(shù)據(jù)顯示，售后服務(wù)質(zhì)量得到有效改善?？蛻魧镜姆?wù)態(tài)度和專業(yè)水平評價提高了15%。

2.營業(yè)廳管理效率提高：通過加強(qiáng)經(jīng)營分析和數(shù)據(jù)評估，有關(guān)營業(yè)廳的整體管理效率得到了改善，降低了成本，提高了利潤。

3.銷售業(yè)績增加：經(jīng)過整體促銷活動，營業(yè)廳銷售量平均增加了20%；通過培訓(xùn)和促銷策略提升客戶忠誠度，顧客回訪率增加了10%以上。

四、未來展望

在未來，我將會進(jìn)一步深入營業(yè)廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理和督導(dǎo)，進(jìn)一步提升企業(yè)具有核心競爭力的產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量，提高品牌形象和市場占有率。

在此，希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能對我在過去一年的工作給予認(rèn)可和支持，在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷努力，以更好的表現(xiàn)回報公司和社會對我的期望。謝謝大家。

督導(dǎo)述職報告 篇4

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我司作為一家優(yōu)秀的電信服務(wù)提供商，一直致力于為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。為了保證我們能夠始終處于行業(yè)的領(lǐng)先地位，公司每年都會組織營業(yè)廳督導(dǎo)，來檢查各個營業(yè)廳的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。作為一名營業(yè)廳督導(dǎo)，我于近期對多個營業(yè)廳進(jìn)行了督導(dǎo)工作，并將我的觀察和建議匯總在下面。我將依次從營業(yè)廳設(shè)施、員工素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量以及營業(yè)額管理四個方面進(jìn)行述職報告。

首先，對于營業(yè)廳的設(shè)施來說，整體情況是良好的。營業(yè)廳的內(nèi)外環(huán)境整潔，設(shè)備齊全，各種終端設(shè)備如電腦、打印機(jī)等的正常運(yùn)行，為顧客提供便捷的服務(wù)。然而，我也在一些營業(yè)廳中發(fā)現(xiàn)了存在的問題，例如設(shè)施維護(hù)不及時，導(dǎo)致了一些終端設(shè)備的故障頻發(fā)。因此，建議公司加強(qiáng)設(shè)施維護(hù)，定期進(jìn)行維護(hù)檢查和設(shè)備更新，提升設(shè)施的可靠性和維護(hù)效果。

其次，對于員工素質(zhì)方面，絕大部分營業(yè)廳的員工展現(xiàn)出了良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)態(tài)度。他們熱情、耐心地解答客戶的問題，積極向客戶提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)。然而，也有一部分員工存在服務(wù)態(tài)度不夠熱情、技能不夠熟練等問題。因此，公司需要加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和科學(xué)的績效考核機(jī)制，鼓勵員工提升技能和服務(wù)水平。

第三，關(guān)于服務(wù)質(zhì)量方面，大部分營業(yè)廳提供的服務(wù)都表現(xiàn)出了較高的質(zhì)量水平。員工在客戶咨詢、辦理業(yè)務(wù)等環(huán)節(jié)都能夠表現(xiàn)出良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)。然而，一些營業(yè)廳在高峰期客流量大的時候，存在服務(wù)速度較慢的問題，客戶體驗(yàn)不佳。因此，建議加大高峰期的人員配置，提高服務(wù)效率，讓客戶感受到更加便捷的服務(wù)。

最后，對于營業(yè)額管理方面，大部分營業(yè)廳能夠按照公司的營銷策略進(jìn)行銷售，實(shí)現(xiàn)了不錯的營業(yè)額。然而，也有一些營業(yè)廳銷售業(yè)績不理想，未能達(dá)到公司的要求。這可能是由于一些員工對銷售技巧和產(chǎn)品知識掌握不夠熟練，以及缺乏主動性和創(chuàng)新意識。因此，建議公司加強(qiáng)對員工的銷售培訓(xùn)，提升員工在銷售方面的能力，同時鼓勵員工在銷售中充分發(fā)揮個人能動性。

通過本次營業(yè)廳督導(dǎo)工作，我深入了解了各個營業(yè)廳的運(yùn)營情況，并針對存在的問題提出了相應(yīng)的改進(jìn)意見。希望公司能夠重視我的建議，加強(qiáng)對營業(yè)廳的管理和培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

謝謝！

督導(dǎo)述職報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好！過去的20xx年是我踏出校門的第二年，也是我的工作歷程中非常重要的一年，在過去的一年中，在總公司集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在合肥分公司老總及各級經(jīng)理的幫助和支持下，我的工作能力得到了進(jìn)一步的提高，工作成績也有了顯著的改善，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、專賣店銷售業(yè)績上新臺階

經(jīng)歷了20xx年的實(shí)習(xí)和實(shí)踐，20xx年我花了很大一部分時間學(xué)習(xí)如何提高專賣店的銷售業(yè)績，從店鋪形象，店堂氛圍，海報裝飾及顧客維系和售后服務(wù)等方面著手，使得我們的專賣店留住了一大批老客戶，并將一批新客戶發(fā)展成為我們的固定客源。

在店堂銷售中，我的營業(yè)員們首先要求著裝整齊，店內(nèi)陳列干凈整潔，我相信好的第一印象是留住顧客的重要因素；其次，店鋪海報要常換常新，在六安市場一年多來，每當(dāng)新?lián)Q了一個海報，專賣店當(dāng)天的銷售就會比商場的銷售好，因?yàn)閷Ｙu店的櫥窗海報直接為顧客提供了新的銷售信息，吸引顧客購買；再次，我的營業(yè)員們都練就了一雙火眼金睛，凡來過店內(nèi)的老顧客，接待時的第一句話一定要讓顧客覺得我們對他很熟悉，很關(guān)注，對于售后服務(wù)的顧客要有十足的耐心和愛心，要將售后服務(wù)做成一門與其他品牌不同的學(xué)問；最后，營業(yè)員一定要善于把握銷售時機(jī)，及時的用語言和行動促成銷售的達(dá)成。

經(jīng)過以上幾點(diǎn)的努力，20xx年專賣店的銷售邁上了一個大臺階，皖西路專賣店每月銷售都比同期有了很大的提高，新都會店每月穩(wěn)居六店之首，就連剛開業(yè)的紅街店銷售也有了很大的提高。

二、專賣店團(tuán)隊(duì)建設(shè)初具規(guī)模

通過20xx年對各店?duì)I業(yè)員的觀察了解，20xx年對各店的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了調(diào)整，對各店?duì)I業(yè)員進(jìn)行總體整合，將紅街店年輕的營業(yè)員調(diào)入新都會店，對專賣店個班次的.員工也進(jìn)行調(diào)整，實(shí)行年輕的與年老的結(jié)合，老員工與新員工搭配，分開提成，互相競爭也互相促進(jìn)，使得各店的銷售競爭之風(fēng)興起，店內(nèi)不同班次之間比較，店與店之間相互比較，上班時大家只談工作，下班了經(jīng)常與他們聊天談心，與他們既做上下級又做姐妹，各店員工也逐漸熟悉，六安的意爾康已經(jīng)逐漸發(fā)展成為一個大的意爾康之家。

三、專賣店貨品充沛，庫存逐漸合理

經(jīng)歷了最開始的庫存混亂之后，專賣店的貨品搭配越來越合理，新款老款比例適當(dāng)，特價正價貨品齊全，新品上市時從其他渠道其他品牌先了解哪些可能成為暢銷款，提前備貨，以免造成存貨不足，影響銷售。庫存方面，在每一次新貨上市之前會與倉庫做好協(xié)調(diào)，將那些不是當(dāng)季的鞋子和滯銷款擇時間退回公司，為新款上市騰出足夠的空間。

一年來我所取得的每一分成績都離不開集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)，離不開分公司各位同事的大力支持和鼎力相助，離不開各店員工的共同努力和辛勤付出，在此，我在此向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事及我親愛的員工們表示衷心的感謝！

我在時間中還存在很多困難和不足，具體表現(xiàn)在：

一、專賣店制度的執(zhí)行力尚不到位，在工作中經(jīng)常會有人情大于制度的現(xiàn)象發(fā)生；

二、人員管理工作做得尚不到位，20xx年就曾發(fā)生過因與店員溝通不到位造成引種后果的事故；

三、與公司領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通過少，容易引起決策制度的滯后；

四、對市場及時機(jī)的把握尚不夠準(zhǔn)確。

對于存在的問題，我將認(rèn)真對待，查找原因，及時努力的解決。

回首過去的一年感慨萬千，有成功也有失敗，但在這一次次的成功和失敗中我們都收獲了很多，展望未來，錦繡前程壯懷激烈，新的一年我們已經(jīng)有了一個良好的開始，那么在接下來的時間里讓我們一起共同努力，為意爾康的明天更加美好貢獻(xiàn)自己的一份力量！

我的述職到此結(jié)束，最后祝意爾康事業(yè)蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事萬事如意，謝謝大家！

督導(dǎo)述職報告 篇6

婚禮督導(dǎo)是近年來興起的一項(xiàng)新職業(yè)，主要負(fù)責(zé)協(xié)助新人策劃和執(zhí)行婚禮的各項(xiàng)流程，確?；槎Y順利進(jìn)行。本報告旨在對我擔(dān)任婚禮督導(dǎo)的工作進(jìn)行詳細(xì)的述職，介紹我在策劃、組織、執(zhí)行等方面所做的工作。

一、策劃階段

作為婚禮督導(dǎo)，在策劃階段我首先與新人進(jìn)行了詳細(xì)交流，了解他們的需求和喜好。在了解他們的基本情況后，我深入了解了他們的愛情故事，收集了他們認(rèn)為重要的回憶和瞬間?；谶@些信息，我設(shè)計了一個主題，以確保整個婚禮都能貫穿這個主題，并反映新人的個性和愛情故事。

根據(jù)主題，我制定了一個詳細(xì)的時間表，包括儀式的安排和客人到達(dá)的時間。我還根據(jù)預(yù)算制定了一份詳細(xì)的預(yù)算表，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成策劃工作。我還與新人一起選擇合適的場地和提供相關(guān)的酒店推薦，確?；槎Y的場地和住宿質(zhì)量符合新人的要求。

二、組織階段

在組織階段，我主要負(fù)責(zé)與各個供應(yīng)商和相關(guān)服務(wù)提供商進(jìn)行聯(lián)系和洽談，確保他們能夠按照新人的要求提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，我也負(fù)責(zé)與酒店、婚禮場地和餐廳進(jìn)行協(xié)商，以解決婚禮當(dāng)天可能出現(xiàn)的問題。

我還協(xié)助新人制作和發(fā)送喜帖，并與婚慶公司合作，確保新人婚禮當(dāng)天所需的道具和裝飾品能夠按時送達(dá)。我還與攝影師和攝像師進(jìn)行溝通，確保他們能夠準(zhǔn)時到達(dá)婚禮現(xiàn)場，并捕捉到新人最美好的瞬間。

三、執(zhí)行階段

在執(zhí)行階段，我作為婚禮的指揮者兼保護(hù)者，確?；槎Y正常進(jìn)行。我與各個環(huán)節(jié)的工作人員進(jìn)行溝通，確保每個環(huán)節(jié)都按照預(yù)定的計劃進(jìn)行，盡可能避免出現(xiàn)意外情況。同時，我還協(xié)助新人和客人入座、交流等，以確保他們過上一個愉快和難忘的婚禮。

在婚禮當(dāng)天，我全程陪同新人，并提供必要的幫助和支持。我確保各項(xiàng)儀式按時進(jìn)行，協(xié)調(diào)好新人和工作人員之間的關(guān)系。如果出現(xiàn)意外情況，我會立即采取措施解決，并保持婚禮的整體順利進(jìn)行。同時，我還負(fù)責(zé)收集婚禮當(dāng)天的照片和視頻，以留下美好的回憶。

四、總結(jié)

作為婚禮督導(dǎo)，我深感榮幸能參與并見證新人的美好時刻。在本次任職中，我通過與新人的交流和協(xié)作，成功策劃和組織了一場難忘的婚禮，并在執(zhí)行階段確保了每個環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。

通過這次經(jīng)歷，我不僅提高了我的溝通和協(xié)調(diào)能力，還深入了解了婚禮策劃和執(zhí)行的要素。我堅信婚禮督導(dǎo)這一職業(yè)將在未來繼續(xù)發(fā)展壯大，并將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)，為更多新人打造出完美的婚禮。

督導(dǎo)述職報告 篇7

督導(dǎo)述職報告怎么寫

本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力協(xié)助和配合下，教育教學(xué)督導(dǎo)室順利完成了本學(xué)期的教學(xué)督導(dǎo)、工作?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、教學(xué)督導(dǎo)工作

1、教學(xué)各環(huán)節(jié)檢查情況

⑴開學(xué)前準(zhǔn)備工作檢查。教務(wù)科和各部門的主要負(fù)責(zé)人，分別對教學(xué)設(shè)施、教學(xué)場地、課堂教學(xué)秩序、教師到課情況、學(xué)生到課率等情況進(jìn)行了全面督查、檢查。

⑵形成期中、期未考試檢查制度。為嚴(yán)肅考風(fēng)、考紀(jì)，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，在期中、期未考試及畢業(yè)班的畢業(yè)考試時，對考場進(jìn)行巡查，認(rèn)真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

⑶教學(xué)計劃進(jìn)度的制定情況檢查。教學(xué)計劃進(jìn)度制定情況檢查發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)教師都能按照教務(wù)科下發(fā)的校歷表安排教學(xué)計劃，教研組長按要求對本教研組老師的教學(xué)計劃進(jìn)度表制定情況進(jìn)行認(rèn)真審核。

⑷對教師教案編寫情況進(jìn)行了抽查、檢查，大部分教師能夠按照要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，但各別教師教案填寫不完整，備課量不足，將檢查結(jié)果及時向各教師反饋。

2、深入教學(xué)第一線開展聽課評課活動

為全面掌握我校教師隊(duì)伍的教學(xué)水平和學(xué)校的整體教學(xué)狀況，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)教學(xué)工作例會上提出的要求，由教育教學(xué)督導(dǎo)室人員和教研組長，在全校范圍內(nèi)進(jìn)行聽課、評課活動。此次活動，本著公平、公正、公開的態(tài)度認(rèn)真對待每一位授課教師，聽好、評好每節(jié)課，對授課教師好的方面予以充分肯定，對存在的問題及時向本人及教研組進(jìn)行反饋。督促各教研組進(jìn)行教學(xué)工作自查，各教研組開展了教師相互聽課、以老帶新的活動。

二、存在問題：

師風(fēng)建設(shè)。

2、部分專業(yè)教學(xué)條件不能滿足教學(xué)要求。

不主動，照本宣科;對課堂紀(jì)律不管不問，個別教師素質(zhì)較差。

三、建議

主題講座、短期培訓(xùn)班等對新任課教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)習(xí)、重點(diǎn)專業(yè)設(shè)立專業(yè)帶頭人和教學(xué)骨干等。

教學(xué)督導(dǎo)工作，取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要是教學(xué)督導(dǎo)新組建的成員都比較年輕，缺乏對職業(yè)教育管理和督導(dǎo)的理論和實(shí)踐的理解和認(rèn)識，在處理督導(dǎo)工作上做得不到位。望今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)與各方交流和溝通，不斷提高自身的督導(dǎo)工作業(yè)務(wù)水平。

督導(dǎo)述職報告怎么寫

本學(xué)年，我在縣教育局督導(dǎo)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從教育改革和發(fā)展的需要出發(fā)，堅持全面貫徹黨和國家的教育方針，深入我鄉(xiāng)各小學(xué)扎實(shí)有效地開展了一系列教育督導(dǎo)與評估工作，幫助與指導(dǎo)學(xué)校逐步建立和完善了內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)了學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)，調(diào)動了學(xué)校的辦學(xué)積極性，為提升教育的均衡化、現(xiàn)代化水平起到了積極的作用?，F(xiàn)將一學(xué)年來的教育督導(dǎo)工作總結(jié)如下，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、統(tǒng)籌安排、精心運(yùn)作，認(rèn)真開展督導(dǎo)評估工作

為促進(jìn)各學(xué)校進(jìn)一步樹立正確的教育理念，積極主動地推進(jìn)教育工作。去年9月份我們將教育質(zhì)量納入到對校領(lǐng)導(dǎo)的政績考核，進(jìn)一步完善了對學(xué)校教育的督導(dǎo)評估機(jī)制。我按照縣教育局督導(dǎo)評估方案積極落實(shí)各項(xiàng)要求。深入全鄉(xiāng)各小學(xué)進(jìn)行督查，對校領(lǐng)導(dǎo)履行教育職責(zé)情況進(jìn)行檢查評估，并進(jìn)行了量化考核。

去年下半年對小學(xué)的督導(dǎo)評估，一是聽取學(xué)校自查情況匯報;二是察看升旗、晨會、早自習(xí)、課間休息、學(xué)校布局及室內(nèi)外環(huán)境;三是每人聽課兩節(jié)，并與講課老師進(jìn)行交流;四是查看學(xué)校辦學(xué)理念和目標(biāo)，主要查看了學(xué)校的長遠(yuǎn)規(guī)劃和階段性目標(biāo)。學(xué)校管理工作，主要查閱了學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、崗位職責(zé)及學(xué)校各項(xiàng)工作計劃和實(shí)施、檢查、總結(jié)等環(huán)節(jié)所形成的有關(guān)教育活動紀(jì)實(shí)資料、教師教案、學(xué)習(xí)筆記等。五是召開學(xué)生、家長、教師座談會，進(jìn)行了問卷調(diào)查;六是與校長進(jìn)行了訪談。七是學(xué)校評估情況作口頭意見反饋。反

饋意見分整體印象、存在問題和建議三個方面，對每個學(xué)校的反饋都能做到知無不言、言無不盡、誠心誠意為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。

針對上學(xué)期的督導(dǎo)結(jié)果，本學(xué)期我把工作重點(diǎn)放在教師的學(xué)習(xí)與管理上。

1、抓學(xué)習(xí)，提高教師師德修養(yǎng)。

學(xué)習(xí)是動力之源，不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、職業(yè)觀、價值觀，促進(jìn)教師整體素質(zhì)的保證。各學(xué)校深入開展了以“愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人”為核心的師德教育活動,增強(qiáng)了教師忠誠于人民教育事業(yè)的責(zé)任感、使命感，提高了實(shí)施素質(zhì)教育的自覺性。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)校工作的主持者、領(lǐng)頭雁，領(lǐng)導(dǎo)干部必須自身作風(fēng)正、形象好、有威信，才具有號召力和影響力。一學(xué)年來，各學(xué)校重視干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，利用各種機(jī)會，反復(fù)要求領(lǐng)導(dǎo)干部，要增強(qiáng)以校為家的意識，講廉潔、講奉獻(xiàn)，在教職工中和社會上樹立了良好的自身形象。一個勇于開拓、甘于奉獻(xiàn)、作風(fēng)正派的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍已經(jīng)形成。

3、抓業(yè)務(wù)，促進(jìn)教育質(zhì)量全面提升

每次期中檢測后，根據(jù)各校測試情況，及時召開了全鄉(xiāng)教育質(zhì)量分析會，全面、客觀地分析各校工作中取得的成績和存在的.問題，提出建設(shè)性的意見，有力地促進(jìn)了我鄉(xiāng)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)、教案、作業(yè)、教學(xué)成績、考勤等方面進(jìn)行全面細(xì)致地檢查，本學(xué)期累計聽課教案點(diǎn)評會9場，達(dá)到了促教促學(xué)的目的。

二、堅持常規(guī)督導(dǎo)與專項(xiàng)督導(dǎo)相結(jié)合，民主治校

教學(xué)管理、公用經(jīng)費(fèi)使用、學(xué)校財產(chǎn)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并就存在的一些問題提出了意見和建議。針對全鄉(xiāng)小學(xué)目前存在的教學(xué)設(shè)備問題及時向縣教育局匯報了情況;結(jié)合學(xué)校撤并，我們對全鄉(xiāng)多所小學(xué)校產(chǎn)、建筑物等情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，并進(jìn)行了詳實(shí)的登記。

秋季開學(xué)，及時對各小學(xué)開展的“兩免一補(bǔ)”、“一費(fèi)制”等工作進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，促進(jìn)了我鄉(xiāng)教育工作健康發(fā)展。在“兩免一補(bǔ)”資金使用上，我們建立了跟蹤問效制度，做到公開、公正、透明，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督;按照《永靖縣義務(wù)教育階段中小學(xué)推行“一費(fèi)制”實(shí)施辦法》要求，我們通過聽取匯報、查閱資料、個別訪談、實(shí)地查看等方式對“一費(fèi)制”執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查。還對各校就貫徹落實(shí)全縣教育工作會議精神情況，隨時出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和上級教育督導(dǎo)部門部署的工作，進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。

三、存在的問題

回顧一學(xué)年，我們做了大量工作，取得了較好效果，但在取得進(jìn)步的同時，仍與教育的發(fā)展和上級的要求存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：

1、辦學(xué)條件雖有所改善，但仍不能滿足素質(zhì)教育的需求，特別是各功能室的配套建設(shè)仍然不足，教學(xué)設(shè)備落后，嚴(yán)重制約著教育現(xiàn)代化的實(shí)施。

數(shù)學(xué)而輕技能的現(xiàn)象仍普遍存在，這一方面是由于教師認(rèn)識不清，仍然為“應(yīng)試教育”而困擾;另一方面主要是因?yàn)閷W(xué)校缺乏專業(yè)教師，使素質(zhì)教育難以向縱深推進(jìn)。

3、學(xué)校雖然建立了規(guī)章制度及評估機(jī)制，但仍存在一定的問題，有待進(jìn)一步完善。

今后，我將在縣教育局督導(dǎo)室的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，克服困難，立足于素質(zhì)教育，進(jìn)一步發(fā)揮“監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評估”的職能，全力推進(jìn)我鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、健康、均衡、可持續(xù)發(fā)展。

督導(dǎo)述職報告 篇8

營業(yè)廳督導(dǎo)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們，同事們：

我是某電信公司的營業(yè)廳督導(dǎo)，我今天在這里向大家匯報我的工作情況和工作心得。

一、工作情況

我先向大家簡單介紹一下我的工作職責(zé)。我的主要工作是負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)的營業(yè)廳進(jìn)行巡查和監(jiān)督，確保營業(yè)廳員工按照公司規(guī)定進(jìn)行工作，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在營業(yè)廳工作期間，我主要要做到以下幾點(diǎn)：

1.對營業(yè)廳員工提供的服務(wù)進(jìn)行評測，確保工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)到公司的要求。

2.檢查營業(yè)廳的環(huán)境衛(wèi)生和營業(yè)設(shè)施是否達(dá)標(biāo)，要求營業(yè)廳員工保持營業(yè)廳的清潔和整潔。

3.審核營業(yè)員的配合工具和資料是否齊全，包括銷售動作、銷售聲調(diào)和毛利控制等。

4.關(guān)注營業(yè)員銷售業(yè)績和精神狀態(tài)，及時提供培訓(xùn)和輔導(dǎo)，確保銷售業(yè)績穩(wěn)步增長。

二、工作心得

在工作過程中，我體會到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，有一些想法和建議，我想在這里分享給大家。

1.對營業(yè)員進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)：在我對營業(yè)廳的巡視和督查過程中，我注意到其中有一些員工并不了解公司最新的政策，所以他們也無法為客戶提供適當(dāng)?shù)姆?wù)。這時，我和他們交流，向他們提供有用的幫助，并根據(jù)其工作需要與公司安排營業(yè)員培訓(xùn)課程，保證他們按照標(biāo)準(zhǔn)操作進(jìn)行銷售，提高了客戶的整體服務(wù)產(chǎn)出。

2.注重團(tuán)隊(duì)精神：我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，在一些營業(yè)廳，由于員工之間的互相競爭和不信任，導(dǎo)致合作不充分，互相指責(zé)成為常態(tài)，這使得銷售團(tuán)隊(duì)的發(fā)展不容易。因此，我多次與營業(yè)廳主管或相關(guān)員工進(jìn)行談話，提醒他們互相信任和分享，能夠更好地配合完成公司的工作任務(wù)。

3.重視營業(yè)環(huán)境凈化：我認(rèn)為要在營業(yè)廳員工良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，還要注意營業(yè)環(huán)境的凈化。的確，如果在環(huán)境衛(wèi)生上做得很好，會讓顧客更滿意，并有利于公司的信譽(yù)和業(yè)務(wù)的提升。

總之，我的工作重點(diǎn)是要確保營業(yè)廳各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，讓營業(yè)員充分理解公司的政策和計劃，使其工作更加高效。我希望在未來的工作中，能夠與大家共同努力，保證公司的總業(yè)務(wù)繼續(xù)蓬勃發(fā)展。

謝謝！

督導(dǎo)述職報告 篇9

督導(dǎo)室主任述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！我是督導(dǎo)室的主任，今天我來向大家作一份述職報告。

一、 工作概述

在過去的一年里，督導(dǎo)室的工作進(jìn)展順利，我們秉承著“做到最好，以服務(wù)為榮”的宗旨，以全方位監(jiān)督為主要手段，積極配合校領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮督導(dǎo)室的作用，全面保障了學(xué)校的各項(xiàng)工作的順利開展。

二、 工作成果

1. 加強(qiáng)檢查力度

我們制定了科學(xué)、合理、客觀、公正的督查細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。相信以后的工作中，我們會通過各種方式不斷完善和修改，為學(xué)校各項(xiàng)工作提供更多的監(jiān)管力量。

2. 提高督查效率

我們充分利用現(xiàn)代科技，優(yōu)化督查流程，通過信息化手段推進(jìn)督查工作，大幅提高工作效率。

3. 做到服務(wù)至上

督導(dǎo)室作為一支服務(wù)性部門，我們一直致力于服務(wù)工作，解決各個部門存在的問題，積極宣傳和推廣各項(xiàng)教育政策，為廣大師生提供更好的服務(wù)。

三、 工作反思

在過去一年的督導(dǎo)工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了不少問題，具體如下：

1. 由于人手不足，加之督查工作范圍較廣，有時候難以把握督查效率，需要進(jìn)一步改進(jìn)。

2. 需要加強(qiáng)和其它部門的協(xié)作，提高督查信息及效率，補(bǔ)充人手和各類資金能力上的短板。

3. 在督查過程中，需要更多的關(guān)注學(xué)校的管理規(guī)范，重視規(guī)章制度的制訂和執(zhí)行，進(jìn)一步提升學(xué)校整體管理水平。

四、 工作環(huán)境

督導(dǎo)室現(xiàn)有人員基本都是年輕骨干，他們在工作中奮斗，且充滿活力，在合作中感受到互相幫助，團(tuán)結(jié)一致的精神，工作環(huán)境和氛圍良好，大家感到非常有幸能夠在這樣一個充滿活力的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中工作。

五、 展望未來

在新的一年里，我們將更加努力地工作，積極落實(shí)各項(xiàng)工作計劃，加強(qiáng)內(nèi)外溝通和交流，充分發(fā)揮督導(dǎo)室的作用，更好地為學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù)。同時，我們也會積極克服面臨的各種問題和困難，以更加優(yōu)秀的工作實(shí)踐，不斷為學(xué)校管理的改進(jìn)提供動力和支持。

最后，我們真誠地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師以及同學(xué)們一直以來對督導(dǎo)室工作的支持和厚愛，在未來的時間里，我們希望能夠在各位的關(guān)注和支持下，為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

督導(dǎo)述職報告 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我是督導(dǎo)室主任，今天向大家匯報督導(dǎo)室的工作情況和成績。在過去的一年中，我們督導(dǎo)室面臨了許多挑戰(zhàn)，但也取得了令人驕傲的成績。我將結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)，下面從以下幾個方面進(jìn)行匯報。

一、工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)

在過去的一年中，我們注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部合作和溝通。我們定期召開團(tuán)隊(duì)會議，提高信息共享和溝通的效率。通過開展團(tuán)隊(duì)合作活動，增進(jìn)了同事之間的互信和協(xié)作能力。我們還注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì)，組織定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，提高了團(tuán)隊(duì)整體的工作水平。

二、督導(dǎo)工作質(zhì)量提升

我們督導(dǎo)室以高質(zhì)量的督導(dǎo)工作為目標(biāo)，并制定了相應(yīng)的工作方案和績效目標(biāo)。我們通過定期的進(jìn)度評估和反饋機(jī)制，及時糾正工作中的不足，提高督導(dǎo)的質(zhì)量。我們還根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，積極推進(jìn)督導(dǎo)工作與教學(xué)改革和學(xué)校發(fā)展的結(jié)合，將督導(dǎo)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際的改進(jìn)舉措，為學(xué)校的發(fā)展提供有力支持。

三、改進(jìn)督導(dǎo)模式

我們督導(dǎo)室積極探索創(chuàng)新督導(dǎo)模式，推行“多維度、全過程”的督導(dǎo)方式。我們注重通過多種方式和手段收集教學(xué)信息，并綜合評價教師的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。我們注重對教師的指導(dǎo)和輔導(dǎo)，提供具體的改進(jìn)意見和建議，幫助教師提升教學(xué)質(zhì)量。我們還注重與學(xué)校管理層和其他職能部門的溝通與合作，形成合力，共同推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

四、改善教師發(fā)展環(huán)境

我們督導(dǎo)室致力于改善教師發(fā)展環(huán)境，注重為教師提供必要的培訓(xùn)和支持。我們組織了各類培訓(xùn)和研討會，邀請專家學(xué)者為教師提供學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。我們還建立了教師交流平臺，促進(jìn)教師之間的交流合作，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育理念。我們還積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織，鼓勵教師不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提高個人素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展。

總結(jié)：

在過去的一年中，督導(dǎo)室的工作取得了可喜的成績，但我們也意識到存在一些不足和問題。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工作水平和能力，更好地服務(wù)學(xué)校和教師的發(fā)展。我們將繼續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新督導(dǎo)模式，促進(jìn)教育教學(xué)的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。我們將繼續(xù)關(guān)注教師的發(fā)展需求，為其提供更好的支持和幫助。我們將始終堅持以質(zhì)量為中心，以學(xué)校發(fā)展為導(dǎo)向，為建設(shè)教育強(qiáng)國貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝大家！

督導(dǎo)情況報告

我為了讓您滿意精心創(chuàng)作了這份“督導(dǎo)情況報告”。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，在日常的學(xué)習(xí)生活中。我們需要寫一份報告，勤寫報告，是向上溝通的重要手段。如果您需要了解更多有關(guān)的信息請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站！

督導(dǎo)情況報告 篇1

根據(jù)會議通知的安排和要求，現(xiàn)將今年以來重點(diǎn)工作督導(dǎo)組工作開展情況及近期工作打算匯報如下：

一、今年以來工作開展情況

（一）年初完成了全年工作目標(biāo)的制定。今年在制定時工作目標(biāo)時，經(jīng)過和程縣長多次研究溝通，注重突出了三點(diǎn)：一是更加科學(xué)合理。目標(biāo)制定時，召開了一系列座談會，征求了重點(diǎn)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。同時，注重對照上級的考核辦法和程序，擴(kuò)大了目標(biāo)設(shè)置的范圍，確保了與上級考核的內(nèi)容相銜接。二是更具可操作性。本著目標(biāo)量化、考核硬化的原則，制定目標(biāo)時，能量化的盡量量化，實(shí)在不能量化的，提出完成標(biāo)準(zhǔn)、完成時限等形象進(jìn)度。三是更具可比性。職能相近的或同類別的單位制定目標(biāo)時盡量統(tǒng)一，更加注重公平，方便對比。

（二）對重點(diǎn)工作進(jìn)行了分解立項(xiàng)。為把各項(xiàng)重點(diǎn)工作抓實(shí)抓牢，我們下大力氣對確定的全縣縣政府文件進(jìn)行下發(fā)，達(dá)到了“一冊在手、指導(dǎo)全年”的目的。

（三）初步擬定完善了綜合考評的辦法。根據(jù)我縣綜合考評工作幾年來的運(yùn)行情況，結(jié)合省、市對考評項(xiàng)目和考評方法的變化，我們在縣主要領(lǐng)導(dǎo)的安排下，對原綜合考評辦法進(jìn)行了修改和完善。在修改完善該辦法時，我們多次召開了系統(tǒng)牽頭單位、重點(diǎn)部門參加的座談會，充分聽取他們的意見和建議，初稿形成后，又分別征求了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的意見。新的考評辦法重點(diǎn)從考核內(nèi)容、考核方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等方面，進(jìn)行了改進(jìn)。在考核內(nèi)容上，突出重點(diǎn)，兼顧一般。以《目標(biāo)管理責(zé)任書》內(nèi)容為主，同時考慮其它工作，如勞務(wù)輸出、新農(nóng)合、養(yǎng)老保險、防汛工作及領(lǐng)導(dǎo)批示指示辦理情況等。在考核方法上，注重平時，淡化年終。今年，加強(qiáng)了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位工作的日常督導(dǎo)、考核，實(shí)行了月自查、季通報，并進(jìn)行了排名。這些排名結(jié)果已記錄在案，年終綜合考評時將作為一項(xiàng)重要依據(jù)。在考核方式上，立求公平、科學(xué)、合理，做到考核和評議相結(jié)合，明查和暗訪相結(jié)合，民主和集中相結(jié)合，橫向比和縱向比相結(jié)合。如在半年測評時，我們就與網(wǎng)通公司結(jié)合，采取電話錄音的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了民意測評。在先進(jìn)名額設(shè)置上，我們首先將職能等分成10個組，綜合考慮組別和考評分?jǐn)?shù)確定先進(jìn)名額，增加了單位之間的可比性。

（四）開展了幾項(xiàng)大的督查活動。一是做好了階段性、臨時性督查工作。黃河防汛等工作進(jìn)行了督導(dǎo)。二是6月份組織辦公室人員分5個組利用三天時間深入到5個有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了土地規(guī)模經(jīng)營情況的督查調(diào)研，采取問卷調(diào)查和與群眾座談等方式，初步摸清了我縣當(dāng)前土地集中規(guī)模經(jīng)營的現(xiàn)狀和存在的問題，并形成了文字報告，為我縣下步指導(dǎo)發(fā)展土地適度規(guī)模經(jīng)營提供了可靠依據(jù)。三是9月份組織辦公室人員成立了3個調(diào)研組，對全縣29個縣直重點(diǎn)單位和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全面工作情況進(jìn)行了督查調(diào)研，全面掌握了解了部分單位工作進(jìn)展情況和存在問題，對調(diào)研情況陸續(xù)在《和諧范縣》上進(jìn)行了刊發(fā)。

（五）搞好了全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作的日常督導(dǎo)。今年我縣共有68項(xiàng)重點(diǎn)工作和24個市定重點(diǎn)項(xiàng)目。為推進(jìn)這些項(xiàng)目的順利進(jìn)展，我們加大了日常督導(dǎo)力度，對這些項(xiàng)目要求責(zé)任單位每月報送一次進(jìn)展情況，每兩月進(jìn)行一次現(xiàn)場督查，并將督查情況在《和諧范縣》上刊發(fā)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利進(jìn)展。截止目前，我縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作總體進(jìn)展良好，絕大部分已完成年度任務(wù)，其中24個市定重點(diǎn)項(xiàng)目中已有16個建成投產(chǎn)，除2個項(xiàng)目因政策和資金等問題置換外，其它6個項(xiàng)目正按進(jìn)化進(jìn)度建設(shè)。同時，經(jīng)常與各個重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組溝通，及時了解各小組工作開展情況，幫助協(xié)調(diào)處理了一些落實(shí)方面的困難和問題。

（六）做好了領(lǐng)導(dǎo)批示件的跟蹤督辦。今年以來，共接到主要領(lǐng)導(dǎo)批示15件，我們都及時對批示件進(jìn)行了分解，轉(zhuǎn)交到有關(guān)單位，并抓好跟蹤落實(shí)。如防汛期間楊集反映的虹吸口存在隱患問題，經(jīng)趙書記批示后，督導(dǎo)組立即進(jìn)行了跟蹤督辦，本來批示一周完成的任務(wù)在我們的督促下提前兩天完成了堵復(fù)任務(wù)。趙書記在奧運(yùn)前對幾件信訪案件進(jìn)行了批復(fù)，我們抓緊與有關(guān)單位進(jìn)行了對接，制定了穩(wěn)控措施，確保了無越級上訪問題。對趙書記近日在中心組學(xué)習(xí)上宣讀的群眾來信，我們將來信反映的問題分解到了13個縣直單位，并要求有關(guān)單位制定相應(yīng)措施，限時整改。

（七）分解落實(shí)了十七屆三中全會和省委文件精神?！吨醒腙P(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的若干重大問題的決定》和省委有關(guān)落實(shí)文件出臺后，根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)安排，我們組織有關(guān)部門分批召開了座談會，并將兩個《決定》有關(guān)內(nèi)容分解到了各有關(guān)單位，要求有關(guān)單位結(jié)合部門職責(zé)，謀劃好下步工作重點(diǎn)和努力方向，制定出落實(shí)上級政策的具體工作措施。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

（八）及時總結(jié)我縣工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)向省、市報送。今年以來，我縣在推動工作落實(shí)過程中形成了很多好的工作經(jīng)驗(yàn)，督導(dǎo)組在了解掌握工作動態(tài)的同時，注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)這些好的工作方法，并及時在全縣予以通報，對一些對全局有重大影響的工作經(jīng)驗(yàn)，我們及時向省委、市委和黨報黨刊進(jìn)行了報送。今年省市兩級黨委共為我縣刊發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)性質(zhì)的專期11篇，得到省市領(lǐng)導(dǎo)批示4次。其中向市委報送的《范縣采取五項(xiàng)措施力促工業(yè)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展》的材料，得到了吳靈臣書記的親筆批示，對我縣的工作給予了充分肯定。陳莊鄉(xiāng)村莊合并的典型經(jīng)驗(yàn)，近期也被市委加按語以專期向全市刊發(fā)。

二、年底前工作安排

一是進(jìn)一步加強(qiáng)對重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目的督導(dǎo)落實(shí)。現(xiàn)在距年終還有不足資金等原因?qū)嵲跓o法完成的項(xiàng)目，提請各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門抓緊向市有關(guān)部門提出置換申請。同時，引導(dǎo)各部門強(qiáng)化責(zé)任意識，發(fā)揮各部門的督查主體作用，推動自上而下建立多層次、多方位的督導(dǎo)機(jī)制，形成督查合力，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作。

二是做好年終綜合考評的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。近期組織有關(guān)人員對上半年擬定的年終綜合考評的辦法進(jìn)一步完善，充分考慮省、市對考評工作的新變化，結(jié)合我縣的工作實(shí)際，提前謀化好年終考評工作。這里有個建議，考評工作時間緊，任務(wù)量大，單有兩辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施，遇到個別問題難以協(xié)調(diào)解決，前有專門的考評委員會，由于領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，考評委員會領(lǐng)導(dǎo)成員近兩年一直沒有明確。因此，建議重新成立縣督導(dǎo)和考評委員會，以便于協(xié)調(diào)解決日常督導(dǎo)和考評工作中出現(xiàn)的問題，確?？荚u工作的權(quán)威性，推動各項(xiàng)工作的更好落實(shí)。

督導(dǎo)情況報告 篇2

洛陽市商業(yè)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校在省市教育行政部門的親切指導(dǎo)下，在市委市政府及市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市教育工作會議精神，落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》（國發(fā)【20xx】19號），并且根據(jù)《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展職業(yè)教育專項(xiàng)督導(dǎo)檢查工作的通知》（國教督辦函【20xx】3號）和《河南省人民政府關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的意見》（豫政【20xx】75號）對職業(yè)教育發(fā)展的要求，基礎(chǔ)更加扎實(shí)，特色更加突出，成效更加突出，成效更加顯著。學(xué)校整體工作有了新的突破。本校的職業(yè)教育發(fā)展的政策環(huán)境、輿論環(huán)境和社會環(huán)境有了明顯改善，發(fā)展充滿了生機(jī)與活力。以發(fā)展“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”為目標(biāo)，按照上級要求認(rèn)真開展了自查、自評和整改工作，現(xiàn)將有關(guān)情況作簡要匯報：

一、基本情況

洛陽市商業(yè)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校是一所民辦全日制綜合性職教院校，學(xué)校位于伊濱區(qū)教育園區(qū)玉泉街1號，占地約155畝，教學(xué)樓呈U字型，分為A、B、C、D四個區(qū)，辦公、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、娛樂健身等，功能齊全。現(xiàn)有教職工76人，本科達(dá)標(biāo)率90%，專任教師34人，其中文化課教師13人，占專任教師總數(shù)的37%，專業(yè)基礎(chǔ)課教師21人，占專任教師總數(shù)的43%，專業(yè)課及實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師7人，占專業(yè)課教師總數(shù)的20%，專業(yè)課及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%。學(xué)?，F(xiàn)有設(shè)備先進(jìn)、配置齊全的7個長期穩(wěn)定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，有以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為主干的完善的電化教學(xué)系統(tǒng)，校園網(wǎng)滿足教學(xué)需要，并且校園內(nèi)全面WIFE覆蓋與互聯(lián)網(wǎng)時刻連接。有配置較高、設(shè)施齊全的三個微機(jī)室，服裝設(shè)計實(shí)踐訓(xùn)練室、別具一格的美術(shù)畫室、現(xiàn)代化信息的電子閱覽室、計算機(jī)拆裝維修室、唯美高雅的電子琴、鋼琴室，航空城軌形體與舞蹈室、時尚專業(yè)化妝室、中醫(yī)康復(fù)保健與實(shí)訓(xùn)室、三個多媒體教室，三套移動多媒體，一個可容納200多人的多功能大型階梯會議室，供學(xué)生實(shí)習(xí)，實(shí)訓(xùn)使用。

學(xué)校全日制三年學(xué)歷教育技能方向現(xiàn)開設(shè)航空服務(wù)、城市軌道交通運(yùn)營管理、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機(jī)平面設(shè)計、市場營銷管理、客戶信息服務(wù)等六個專業(yè)。也有符合大眾的短期成人社會化技能培訓(xùn)開設(shè)的計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、保健按摩、服裝設(shè)計與工藝等三個專業(yè)。

二、主要行動

（一）指導(dǎo)思想

在指導(dǎo)思想方面，本校立在實(shí)施素質(zhì)提升、技能提升的教育，堅持以德樹人為根本，以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以改革創(chuàng)新為動力，堅持面向市場、面向社會、面向企業(yè)、面向農(nóng)村辦學(xué)。以培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、必要文化知識、熟練職業(yè)技能等綜合職業(yè)能力的高素質(zhì)勞動者和技能型人才為目的的教育。

全日制三年中專職業(yè)技能方向以學(xué)生掌握一技之長，與用人單位實(shí)現(xiàn)零距離的對接為目標(biāo)；全日制中專學(xué)歷教育學(xué)生畢業(yè)時取得相應(yīng)教育學(xué)歷證書，職業(yè)技能證書。為今后走向工作崗位提供必要基礎(chǔ)。努力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量，大幅度提升社會吸引力，逐步將工作重心轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，多元化的發(fā)展創(chuàng)新職業(yè)教育，積極發(fā)展多種形式的繼續(xù)教育，完善教育人才的多樣化成長渠道，創(chuàng)新教育教學(xué)實(shí)踐手段，改進(jìn)教學(xué)方法，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力，實(shí)行學(xué)歷教育與職業(yè)教育相結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮本校在職業(yè)教育領(lǐng)域里的主體作用，落實(shí)在教育實(shí)踐探索道路的積極成效。

（二）政府統(tǒng)籌職能的發(fā)揮，不斷提高學(xué)校辦學(xué)水平

職業(yè)教育的改革與發(fā)展，離不開各級黨委和政府的高度重視與支持。洛陽市委、市政府歷任領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視和關(guān)心職業(yè)教育的改革與發(fā)展，切實(shí)把職業(yè)教育發(fā)展納入到市委、市政府的重要議事日程，大力的促進(jìn)了全市職業(yè)教育的改革與發(fā)展。

市委、市政府在落實(shí)職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略的同時，充分認(rèn)識到，職業(yè)教育在全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重要地位和作用，切實(shí)把職業(yè)教育的發(fā)展建設(shè)納入到議事日程。在政策、人力、物力、財力、上予以傾斜，形成了全市上下齊心協(xié)力共抓共管的積極局面。

政府統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)發(fā)展，優(yōu)化和整合職教資源，創(chuàng)新職業(yè)教育辦學(xué)機(jī)制。定期召開相關(guān)部門會議，解決職業(yè)教育發(fā)展建設(shè)中遇到的困難。并且期間定期組織教師專業(yè)技能提升培訓(xùn)，營造出職業(yè)教育發(fā)展的良好氛圍。

（三）深化教育改革，增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)活力

學(xué)校全面貫徹實(shí)施黨的教育方針，嚴(yán)格按照國家課程計劃和省指定的課程計劃實(shí)施教育教學(xué)活動，進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》，辦學(xué)思想從計劃培養(yǎng)向市場驅(qū)動轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)的升學(xué)導(dǎo)向向就業(yè)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變，從學(xué)科本位向職業(yè)能力本位轉(zhuǎn)變，改革辦學(xué)模式、培養(yǎng)模式、教學(xué)模式、評價模式。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

目前，學(xué)校仍在不斷的探索著自身的優(yōu)勢與不足，繼續(xù)發(fā)展職業(yè)教育的同時，更加關(guān)注學(xué)生的人格成長，教師們時刻站在教育的前線，認(rèn)真研究并分析出現(xiàn)的問題，及時反饋?zhàn)龀鰬?yīng)對措施，使學(xué)校能在職業(yè)教育的發(fā)展道路上不斷提升，與此同時，學(xué)校一直堅持以人為本，堅持科技創(chuàng)新與優(yōu)秀資源的借鑒與交流，堅持全面素質(zhì)教育與多元化職業(yè)教育相結(jié)合發(fā)展，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)，健全就業(yè)和用人保障政策等等。

督導(dǎo)情況報告 篇3

疫情防控工作督導(dǎo)檢查情況報告

根據(jù)《縣應(yīng)對新冠肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室關(guān)于全面開展疫情防控工作督導(dǎo)檢查的通知》通知要求，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命健康安全，做好農(nóng)村地區(qū)新冠肺炎疫情防控工作。庚即組織人員對結(jié)對共建支部村開展實(shí)地督導(dǎo)檢查，現(xiàn)將工作開展情況報告如下。

一、加強(qiáng)冷鏈?zhǔn)称泛头抢滏準(zhǔn)称愤M(jìn)口貨物疫情防控的宣傳

在檢查防控措施落實(shí)的同時，向農(nóng)戶宣傳不得私自從縣域外采購冷鏈?zhǔn)称?，購買冷鏈?zhǔn)称沸枰蠼?jīng)營戶提供產(chǎn)品追溯信息，方可購買。

二、疫情防控措施落實(shí)情況

德威鎮(zhèn)村在春節(jié)、藏歷年期間疫情防控中，一是落實(shí)了“五有一網(wǎng)格”，有疫情防控指南，有防控管理制度和責(zé)任人，有醫(yī)療衛(wèi)生力量指導(dǎo)，建立了村兩委委員包戶、戶包家庭成員的網(wǎng)格化管理機(jī)制。二是建立了返村人員、外來人員登記臺賬，截止目前，共登記了48人信息臺賬。組織了冬春疫情防控村莊整潔“百日行動”，做到了村容干凈整潔。三是開展了“五清”行動，對轄區(qū)村組、家庭環(huán)境集中開展清理生活垃圾、清理廁所等。在活動室墻上張貼了疫情防控公告、宣傳標(biāo)語。通過活動室大喇叭開展了疫情防控知識宣傳。嚴(yán)格執(zhí)行了“紅事停辦、白事簡辦”的要求，沒有開辦壩壩宴、廣場舞。四是村級活動室值班人員建立了測溫臺賬，公共區(qū)域建立了消殺臺賬。

三、存在的問題

村活動室無防護(hù)物質(zhì)儲備等措施、無隔離場所、無留觀室標(biāo)識。

四、下一步工作計劃

對以上存在的問題，要求村嚴(yán)格按照疫情防控要求盡快抓好落實(shí)，同時要求繼續(xù)加大對各農(nóng)戶的環(huán)境衛(wèi)生整治，提高防控意識。

疫情防控工作督導(dǎo)檢查情況報告

為深入推進(jìn)疫情聯(lián)防聯(lián)控工作，根據(jù)縣防疫指揮部疫情防控工作整改要求，對照全鄉(xiāng)問題清單，現(xiàn)將疫情防控問題整改情況匯報如下。

一、存在的問題及整改情況

（一）疫情聯(lián)防聯(lián)控工作會議無會議紀(jì)要。整改情況：根據(jù)縣疫情防控指揮部反饋問題清單整改要求，全鄉(xiāng)黨委、政府庚即成立問題整改工作專班，及時對疫情聯(lián)防聯(lián)控工作期間會議紀(jì)要進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，現(xiàn)已完成問題整改。

（二）未落實(shí)干部體溫檢測問題。整改情況：因全鄉(xiāng)工作人員疏忽，原本就有的干部體溫檢測臺賬未按照要求歸檔，現(xiàn)已完成問題整改。

二、下一步工作措施

全鄉(xiāng)將嚴(yán)格落實(shí)縣防控指揮部各項(xiàng)防控工作部署，疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組將再次對疫情防控工作資料、臺賬進(jìn)行全面排查，查漏補(bǔ)缺。

疫情防控工作督導(dǎo)檢查情況報告

2020年11月20日，市常態(tài)化疫情防控督導(dǎo)檢查組來我院督導(dǎo)檢查，督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)我院疫情防控工作存在著以下問題：

1、發(fā)熱門診未設(shè)有獨(dú)立的放射科。發(fā)熱病人與普通病人在進(jìn)行影像檢查時共用一個通道。

2、各項(xiàng)規(guī)章制度還需進(jìn)一步完善、整理、健全。

3、物資儲備不足，應(yīng)加大采購量。

4、制度落實(shí)不到位。如;有人員（包括個別醫(yī)務(wù)人員）不佩戴口罩情況，有人員聚集現(xiàn)象，科室、環(huán)境消毒記錄不規(guī)范。

5、新冠實(shí)驗(yàn)室周圍無更衣室，穿三級防護(hù)無單獨(dú)區(qū)域。

6、標(biāo)本制備區(qū)未配備冰箱，新冠樣本和提取的核酸無法保存。

7、實(shí)驗(yàn)室的凳子無靠背，新冠檢測量大時，不能倚靠休息，建議更換。

8、實(shí)驗(yàn)室的紫外線燈為手控的，建議更換為計時器，方便計時消毒，及時關(guān)閉。

針對以上問題，我院積極面對，立即整改，成立了以院長為組長的醫(yī)療機(jī)構(gòu)常態(tài)化疫情防控問題整改小組，成員為各職能科室及臨床科主任。根據(jù)督導(dǎo)組檢查過程中給與的整改建議予以逐項(xiàng)整改，具體如下：

（1）針對“發(fā)熱門診未設(shè)有獨(dú)立的放射科。發(fā)熱病人與普通病人在進(jìn)行影像檢查時共用一個通道”，根據(jù)我院現(xiàn)有實(shí)際情況，我院加強(qiáng)影像科防控意識及感控管理，制定發(fā)熱病人CT等影像檢查應(yīng)急預(yù)案，確影像科南口為發(fā)熱病人檢查專用通道，使用后嚴(yán)格落實(shí)一人一消毒消毒。

（2）進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)章制度的完善、整理、健全，各職能科室加強(qiáng)疫情防控相關(guān)制度的梳理，結(jié)合實(shí)際，制定符合我院的相關(guān)制度，并加強(qiáng)全院的學(xué)習(xí)。

（3）針對“物資儲備不足，應(yīng)加大采購量”問題，我院根據(jù)儲備情況及防控需求，計劃12月初招標(biāo)采購防護(hù)服及防護(hù)口罩2000套（個）、醫(yī)用外科口罩30000個及其他防護(hù)用品。

（4）加強(qiáng)制度管理及落實(shí)，要求全體醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)防護(hù)意識，佩戴口罩。加強(qiáng)進(jìn)入醫(yī)院人員的管理，禁止未佩戴口罩人員入內(nèi)。醫(yī)院采購體溫檢測設(shè)備，加強(qiáng)體溫監(jiān)測。同時加強(qiáng)預(yù)檢分診管理及科室的感控管理，消毒記錄等規(guī)范管理。

（5）核酸實(shí)驗(yàn)室：新冠實(shí)驗(yàn)室周圍無更衣室，穿三級防護(hù)無單獨(dú)區(qū)域。已聯(lián)系核酸實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃設(shè)計建造人員，結(jié)合我院實(shí)際區(qū)域，進(jìn)行再設(shè)計整改。

（6）核酸實(shí)驗(yàn)室：標(biāo)本制備區(qū)未配備冰箱，新冠樣本和提取的核酸無法保存。規(guī)劃設(shè)計標(biāo)本制備區(qū)冰箱放置區(qū)域，增加配備冰箱。

（7）核酸實(shí)驗(yàn)室：椅子無靠背問題，后勤保障科已積極進(jìn)行采購，完成后即更換。

（8）核酸實(shí)驗(yàn)室：“實(shí)驗(yàn)室的紫外線燈為手控的，建議更換為計時器，方便計時消毒，及時關(guān)閉”。針對上述問題，后勤保障科結(jié)合院感部門，馬上安排人員進(jìn)行更換，可以達(dá)到計時消毒，及時關(guān)閉。

今后，我院將加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控管理工作，按照相關(guān)法律法規(guī)，積極落實(shí)感染防控的各項(xiàng)規(guī)章制度、職責(zé)及防控流程，加強(qiáng)預(yù)檢分診、發(fā)熱門診管理，完善核酸實(shí)驗(yàn)室設(shè)置，加快驗(yàn)收準(zhǔn)備，爭取盡早投入使用。加強(qiáng)疫情防控相關(guān)知識的培訓(xùn)，提高全員防控意識，把疫情防控工作抓好做實(shí)。

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督導(dǎo)情況報告 篇4

第一環(huán)節(jié)督導(dǎo)工作匯報

20xx年4月11日

按照區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我們第九督導(dǎo)組負(fù)責(zé)區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)民政局、區(qū)農(nóng)牧局、區(qū)農(nóng)機(jī)局、區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、區(qū)畜牧獸醫(yī)局、電力路街道，共8個單位的督導(dǎo)工作，參加活動的黨組織58個，黨員475人。

一、督導(dǎo)組工作開展情況

（一）切實(shí)抓好督導(dǎo)組自身建設(shè)

1、建立學(xué)習(xí)制度，提升督導(dǎo)能力。區(qū)委培訓(xùn)會后，我們及時召開會議組織學(xué)習(xí)，制定了學(xué)習(xí)計劃，要求督導(dǎo)組成員先學(xué)一步、學(xué)深一步，在平時自學(xué)的基礎(chǔ)上，堅持集中學(xué)習(xí)，加深督導(dǎo)組成員對中央和省、市、區(qū)委精神的理解和認(rèn)識，為督導(dǎo)工作的順利開展奠定理論基礎(chǔ)。

2、提出紀(jì)律要求，樹立良好形象。在深入各單位督導(dǎo)期間，督導(dǎo)組要求每一位成員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定。

（二）堅持原則，從嚴(yán)督導(dǎo)

1、制訂督導(dǎo)工作方案。集中培訓(xùn)結(jié)束后，督導(dǎo)組立即召開各督導(dǎo)單位負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)席會議，了解各單位教育實(shí)踐活動的前期準(zhǔn)備工作情況，結(jié)合督導(dǎo)單位實(shí)際，制定了切實(shí)可行的督導(dǎo)工作方案，督導(dǎo)工作流程等。

2、嚴(yán)格審閱實(shí)施方案。督導(dǎo)組在審閱各單位活動實(shí)施方案和單位主要領(lǐng)導(dǎo)動員講話時，堅持做到

嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、求真務(wù)實(shí)，對這些單位提出了指導(dǎo)性的意見和建議，使之更具針對性和可操作性，力求把教育實(shí)踐活動做實(shí)、做細(xì)。

3、組織征求意見。學(xué)習(xí)動員會后，督導(dǎo)組組織對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)情況進(jìn)行民主評議。為了杜絕“四多四少”現(xiàn)象，幫助領(lǐng)導(dǎo)班子找準(zhǔn)查實(shí)問題，督導(dǎo)組將沒有填寫意見的測評表發(fā)回原單位進(jìn)行重新評議。督導(dǎo)組共參加動員會9次，組織民主評議9次，發(fā)放《民主評議表》281份，進(jìn)行梳理歸納后，初步形成意見504條，其中對單位一把手的意見112條，其他班子成員的意見392條。

4、督促深入查找問題。為保證教育實(shí)踐活動各項(xiàng)工作不走過場，收到成效，督導(dǎo)組共督查35次，重點(diǎn)督查學(xué)習(xí)和征求意見情況，督查學(xué)習(xí)交流和即知即改情況，督查到基層征求“四風(fēng)”問題情況，督促指導(dǎo)各單位認(rèn)真完成開展教育實(shí)踐活動規(guī)定動作的同時，查找工作中存在的問題和不足，及時反饋給督導(dǎo)單位落實(shí)整改。

5、及時收集上報信息。每周督導(dǎo)組都要認(rèn)真總結(jié)、分析各單位教育實(shí)踐活動進(jìn)展情況，收集、匯總并上報各類信息。同時推廣、介紹其他單位教育實(shí)踐活動中好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法，促進(jìn)教育實(shí)踐活動質(zhì)量的不斷提高。

二、各督導(dǎo)單位黨組織高度重視，教育實(shí)踐活動初見成效 教育實(shí)踐活動開展以來，在區(qū)委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，各督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭示范，部分二級單位壓茬跟進(jìn)，各項(xiàng)工作有計劃、按步驟穩(wěn)步推進(jìn)，開局良好。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。各單位精心安排部署，研究制定學(xué)習(xí)計劃，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、帶頭學(xué)，在抓好集中學(xué)習(xí)教育的同時，安排自學(xué)任務(wù)，要求每個干部職工抄寫學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字，撰

寫心得體會不少于2篇。

2、開展討論交流。各單位根據(jù)各自實(shí)際開展了“三問”、“三觀”等討論交流活動，引領(lǐng)廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想，準(zhǔn)確把握黨的群眾觀點(diǎn)的深刻內(nèi)涵，把黨的群眾路線內(nèi)化于心、外化于行，營造了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高的濃厚氛圍。

3、廣泛征求群眾意見。各單位通過多種形式廣泛收集各方面意見建議，經(jīng)匯總、整理，形成了各方面意見和建議共1485條。對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議947條，其中形式主義方面357條、官僚主義方面243條、享樂主義方面166條、奢靡之風(fēng)及其他方面169條；對班子成員的意見和建議499條，其中形式主義方面163條、官僚主義方面115條、享樂主義方面89條、奢靡之風(fēng)及其它方面123條。

從這一段督導(dǎo)單位教育活動進(jìn)展情況來看，這八個單位對群教活動認(rèn)識高、行動快，準(zhǔn)備工作充分，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，聯(lián)系實(shí)踐緊密，各有特色。

各單位根據(jù)各自實(shí)際，在確保完成“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，還豐富了“自選動作”。區(qū)民政局開展了“進(jìn)三院、訪三戶、解民困”活動；電力路街道把開展“社區(qū)工作日法”活動作為教育實(shí)踐活動載體；區(qū)畜牧獸醫(yī)局通過開展“改進(jìn)作風(fēng)樹形象、服務(wù)群眾惠民生”活動，使廣大黨員干部思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，服務(wù)群眾能力進(jìn)一步增強(qiáng)；區(qū)工商聯(lián)開展的“三解三問、作風(fēng)建設(shè)”活動，使廣大黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；區(qū)農(nóng)牧局開展的“兩聯(lián)、兩保、一滿意”活動；以及區(qū)直機(jī)關(guān)工委的“務(wù)實(shí)高效”改進(jìn)作風(fēng)、“馬上就辦”服務(wù)基層等活動載體，為深入開展教育實(shí)踐活

動打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

三、存在的問題

1、集中學(xué)習(xí)情況。個別單位對集中學(xué)習(xí)存在思想認(rèn)識不高，學(xué)習(xí)筆記、心得體會等內(nèi)容不規(guī)范、質(zhì)量不高、存在應(yīng)付心里。

2、征求意見情況。通過這一段征求意見情況看，征求到的“四風(fēng)”方面意見普遍存在質(zhì)量不高，存在五多五少等問題。

3、宣傳發(fā)動不充分。個別單位存在宣傳氛圍不強(qiáng)，發(fā)動宣傳形式單一，導(dǎo)致群眾對群教活動知曉率低，思想認(rèn)識不夠。

四、下一步的工作打算

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。抓好七屆區(qū)委第43次常委（擴(kuò)大）會議精神的貫徹落實(shí)，督促各單位繼續(xù)開展為期一周的集中學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

2、組織“回頭看”。指導(dǎo)各單位開展“回頭看”工作，查找教育實(shí)施活動過程中存在的不足，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，并認(rèn)真總結(jié)各單位教育實(shí)踐活動中的特色和亮點(diǎn)。

3、加大對“四風(fēng)”方面問題的督查力度。通過深入基層、明察暗訪、監(jiān)督檢查等方式督查“四風(fēng)”問題，做到即知即改、邊查邊改。

4、強(qiáng)化督促整改。把各督導(dǎo)單位即知即改工作的督促檢查作為一項(xiàng)重要任務(wù)，加大督查力度，及時跟進(jìn)落實(shí)。

5、動真碰硬。按照五個不放過的要求，真實(shí)督導(dǎo)從嚴(yán)督導(dǎo)，進(jìn)一步確?；顒尤〉脤?shí)效。

督導(dǎo)情況報告 篇5

1、課程計劃、執(zhí)行尚好

21所學(xué)校的課程表，全部按照課程計劃編排。象塢鎮(zhèn)大地山小學(xué)是三復(fù)式教學(xué)，課程安排也按計劃較規(guī)范。在檢查執(zhí)行過程中，19所學(xué)校的教師能按課程表上課。但也發(fā)現(xiàn)少數(shù)教師有移用的現(xiàn)象，音樂課、美術(shù)課改上語文或數(shù)學(xué)課。

2、學(xué)生在?；顒涌偭靠刂七m當(dāng)

按規(guī)定，小學(xué)生在活動校活動總量6小時，睡眠時間不少于9小時。從表面看，總量沒超過。在實(shí)際操作中基本相符，有少數(shù)學(xué)困生，由于留下接受老師的個別輔導(dǎo)，時間稍有延長。家庭作業(yè)量不多，基本符合規(guī)定要求，學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)不重。

3、師工作認(rèn)真，教學(xué)行為基本符合要求

教師有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任意識，他們在條件艱苦、生活清貧、路途遙遠(yuǎn)、福利低下的情況下對教學(xué)工作還是認(rèn)真負(fù)責(zé)，默默無聞地履行著教書育人的職責(zé)。象在大溪毛坦小學(xué)任教，家住松門的陳永其老師，旱上從家5點(diǎn)多出發(fā)，晚上踏著星光回家，大多數(shù)教師周末回家一次，平時吃住在校。教師的工作量大，一般5個班級，6位教師，幾乎整天都有課，一人兼數(shù)門功課，有的是語、數(shù)包班還兼其他課，有的是一人上三復(fù)式或二復(fù)式的課。盡管如此，在教學(xué)過程中，他們基本能做好每個環(huán)節(jié)的工作。備課認(rèn)真，有學(xué)科計劃，教學(xué)目標(biāo)，重、難點(diǎn)分析，過程設(shè)計，作業(yè)補(bǔ)充，年輕教師還有課后記。按課程表上好每一節(jié)課，作業(yè)認(rèn)真批改，寫有評語和日期，但有少數(shù)教師沒有批改日期和評語。關(guān)愛學(xué)生，及時輔導(dǎo)學(xué)困生，沒有發(fā)現(xiàn)體罰學(xué)生現(xiàn)象。

4、學(xué)校管理制度趨向健全

所到學(xué)校，18所有工作計劃，行事歷、值日、值周安排，考勤簽到，有備課、改作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等制度，有會議記錄、工作檢查記錄、資料分類管理。但也有少數(shù)學(xué)校，只有頭上工作要求，沒有書面計劃和制度。堅持每天升國旗儀式，每到一校，都能看到高高飄揚(yáng)的五星紅旗。校容、校貌、校紀(jì)建設(shè)，7所學(xué)校比較好，其他學(xué)校需加強(qiáng)。

5、照章收費(fèi)，手續(xù)基本完備

校長、教師按規(guī)章收費(fèi)認(rèn)識基本到位，收費(fèi)行為較為規(guī)范，基本上能堅持收費(fèi)公示，亮證收費(fèi)制度。學(xué)校嚴(yán)格按市物價局、市教委聯(lián)合規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，小學(xué)代管費(fèi)200元、雜費(fèi)45元，幼兒班收費(fèi)多數(shù)學(xué)校低于核定標(biāo)準(zhǔn)，有的學(xué)校每生只收280元（標(biāo)準(zhǔn)化480元）。盡管學(xué)生人數(shù)減少，學(xué)校收入低，辦學(xué)經(jīng)費(fèi)十分困難，也沒向?qū)W生多收一分錢，對少數(shù)特困生，學(xué)校還予減免。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)卡制度和代管費(fèi)結(jié)算制度，學(xué)校把代費(fèi)使用情況向?qū)W生公布，并把結(jié)算清單給學(xué)生家長。

督導(dǎo)情況報告 篇6

下面是小編為大家整理的教育局“五項(xiàng)管理”落實(shí)情況督導(dǎo)報告【優(yōu)秀范文】,供大家參考。

教育局“五項(xiàng)管理”落實(shí)情況督導(dǎo)報告

根據(jù)xx教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于組織責(zé)任督學(xué)進(jìn)行“五項(xiàng)管理”督導(dǎo)的通知》和xx教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于開展“五項(xiàng)管理”督導(dǎo)工作的通知》要求，按照xx教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展“五項(xiàng)管理”督導(dǎo)工作的部署和要求，我學(xué)區(qū)督導(dǎo)組于本月上旬深入轄區(qū)內(nèi)各義務(wù)教育階段學(xué)校，依據(jù)“五項(xiàng)管理”相關(guān)文件精神和督查要點(diǎn)，對各校進(jìn)行了深入細(xì)致的督導(dǎo)檢查，現(xiàn)將各校對“五項(xiàng)管理”落實(shí)情況報 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看告如下：

一、工作成效各校認(rèn)真學(xué)習(xí)了“五項(xiàng)管理”相關(guān)文件，明確了管理要求，制定了相關(guān)制度，能和家長保持緊密聯(lián)系，做好了對學(xué)生校內(nèi)校外的全面管理，且管控措施有效。按照要求，各校禁止學(xué)生帶手機(jī)進(jìn)校園，各校都向家長公開班主任聯(lián)系電話，便于家長和學(xué)生取得必要的聯(lián)系。對學(xué)生有特殊需要帶手機(jī)進(jìn)校園的，學(xué)校設(shè)立學(xué)生手機(jī)管理處，有專人保管，確保學(xué)生個人隱私不外泄，禁止學(xué)生帶手機(jī)進(jìn)課堂。各校杜絕用手機(jī)布置作業(yè)和要求學(xué)生用手完成作業(yè)。各校都通過不同途徑加強(qiáng)了科學(xué)睡眠宣傳教育，引導(dǎo)家長重視孩子睡眠管理，確保了學(xué)生足夠的睡眠時間和質(zhì)量；各校加強(qiáng)教學(xué)管理，合理調(diào)控學(xué)生作業(yè)總量，不擠占學(xué)生睡眠時間；加強(qiáng)家校溝通，要求家長嚴(yán)格控制學(xué)生在家時間的手機(jī)使用，不得讓學(xué)生沉迷游戲，影響休息和學(xué)習(xí)。通過各種途徑，促進(jìn)學(xué)生自主管理、規(guī)律作息、按時就寢，合理安排學(xué)習(xí)生活和休息時間。各校圖書內(nèi)容健康，適宜性很強(qiáng)，具有多樣性、全面性、可讀性，以書香校園文化育人方向比較明確，不存在內(nèi)容低俗、違背黨的路線方針、損害國家利益等不健康書籍，符合十二項(xiàng)要求。各校充分發(fā)揮圖書室和閱覽室作用，倡導(dǎo)學(xué)生愛讀書，讀好書，善讀書，拓寬知識視野，豐富知識儲備。不存在通過圖書進(jìn)校園接受請托、牟取不正當(dāng)利益現(xiàn)象。各校嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)管理要求，把握作業(yè)育人功能，嚴(yán)格控制作業(yè)總量，充分發(fā)揮課堂作用，讓學(xué)生在課堂完成作業(yè)或完成大部分作業(yè)，在提高作業(yè)設(shè)置上和教師指導(dǎo)上下功夫，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。各校作業(yè)基本做到了全批全改，有效反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。不存在給家長布置作業(yè)和要求家長批改作業(yè)或要求學(xué)生自批自改作業(yè)現(xiàn)象。各校建立了作業(yè)總量和質(zhì)量審核監(jiān)管制度，將作業(yè)管理納入了考核評價體系。各校確保了學(xué)生每天體育鍛煉時間，體育課程開設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)。鍛煉方式豐富多樣，大課間活動有效開展。定期進(jìn)行學(xué)生體質(zhì)測試，建有學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測檔案。每個班級都有眼保健操掛圖，各校都讓學(xué)生集體做眼保健操。

二、督查途徑學(xué)區(qū)督查組將督查意見通過就地召開專題會及時充分反饋給各義務(wù)階段學(xué)校；同時，督查組利用課余和閑暇時間，深入學(xué)生家庭或校外寄宿生宿舍，通過家訪對學(xué)生家庭作業(yè)量、手機(jī)監(jiān)管及睡眠管理進(jìn)行了了解，實(shí)地查訪了學(xué)區(qū)各學(xué)校“五項(xiàng)管理”的落實(shí)和推進(jìn)實(shí)效情況。

三、存在問題總之，各校在落實(shí)“五項(xiàng)管理”上盡心盡力，工作成效明顯。但也存在制度不夠健全、管控措施不夠精細(xì)，管理落實(shí)不到位等情況，部分作業(yè)設(shè)置不夠科學(xué)，部分學(xué)校做眼保健操次數(shù)較少，家長對學(xué)生在家使用手機(jī)監(jiān)管不夠。

四、今后工作打算針對以上存在的問題，學(xué)區(qū)督導(dǎo)組將加大督查力度，建議學(xué)區(qū)將各校落實(shí)“五項(xiàng)管理”情況納入考核，促進(jìn)各校管理工作。同時，要求各校要繼續(xù)做好對家長的宣傳教育工作，積極爭取家長傾力配合，共同完成對學(xué)生的科學(xué)管理，確保學(xué)生健康成長。

督導(dǎo)情況報告 篇7

通過認(rèn)真細(xì)讀《幼兒園評估技術(shù)指導(dǎo)文件》，并在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全園教職工共同努力下，對我園的環(huán)境和各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的回顧、檢查和反思，做了認(rèn)真的自評，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:

一、幼兒園概況

石屯幼兒園創(chuàng)建于科學(xué)合理的幼兒樂園。

石屯幼兒園位于祝阿鎮(zhèn)石屯村，是有名的西瓜、蔬菜之鄉(xiāng)，幼兒床、床墊等用具。對園內(nèi)外，教室內(nèi)外進(jìn)行了環(huán)境創(chuàng)設(shè)，同時購置了玩教具櫥、書櫥、口杯櫥、毛巾架、玩具、幼兒圖書等物品。

園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，富有童趣，進(jìn)入園內(nèi)仿佛進(jìn)入童話般的世界。有大型游樂設(shè)施，各種體能拓展訓(xùn)練設(shè)備，富有童趣的玩沙池、種植園等，擁有舞蹈室，寢室，環(huán)境優(yōu)美的教室等，是幼兒生活、學(xué)習(xí)的樂園。大型滑梯安置在古老的槐樹下，歡樂的童聲，清脆的鳥鳴聲交織成一首五彩音符，流淌在藍(lán)藍(lán)的天空中。寬敞明亮的舞蹈室，配有地毯、音響，創(chuàng)設(shè)環(huán)境素雅優(yōu)美舒適?；顒邮覂?nèi)有適合幼兒身高的桌椅板凳，開放式的玩具櫥和圖書架。溫馨舒適的休息室里，配有吊扇，幼兒每人一床，統(tǒng)一的.卡通圖案窗簾使休息室更富有童趣。生態(tài)園里白菜、雞冠花生機(jī)盎然，動物園小兔、山羊給幼兒們帶來了無窮的樂趣。圖書閱覽室內(nèi)藏書800余冊。深受幼兒喜愛。

在不斷加大幼兒園投入的同時，我園在管理方面也不斷創(chuàng)新管理理念，為了調(diào)動教職工的工作積極性和主動性，在各種比賽中取得較好成績的，幼兒園給予獎金作為獎勵，無條件支持在園職工進(jìn)行的各項(xiàng)提升課程。幼兒園重視教師隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)的提升，定期組織全園教職工學(xué)習(xí)上級文件、《綱要》和《指南》精神，通過外出學(xué)習(xí)取經(jīng)，相互聽課研討，摘抄學(xué)習(xí)筆記，撰寫工作心得等多種形式來提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)及教學(xué)水平，經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵，全體員工共同努力協(xié)作，我園各項(xiàng)工作都取得了很大的進(jìn)步，也贏得了上級部門的肯定和社會的好評。

二、自評具體情況

(一)、辦園條件

我園目標(biāo)明確，結(jié)合幼兒園的實(shí)際，制定切實(shí)可行的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)。規(guī)劃和目標(biāo)體現(xiàn)全面管理的指導(dǎo)思想，并突出保教相結(jié)合的原則。各類計劃、總結(jié)齊全，目標(biāo)明確，執(zhí)行過程清晰，成效明顯。依據(jù)各種規(guī)章辦園，保教措施得當(dāng)，適應(yīng)當(dāng)?shù)貙?shí)際和家長需要。保教并重。

1、我園按規(guī)定設(shè)有園長一名，副園長一名，配備了專職教師和保育員，辦園目標(biāo)明確，辦學(xué)思路清晰，具有較強(qiáng)的管理能力和創(chuàng)新精神。教師學(xué)歷合格。

我園注重教師的學(xué)歷的提升，對教職工進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修等各方面提升課程給予大力的支持和獎勵。

無環(huán)境污染、無噪音、符合安全要求。幼兒園室內(nèi)外環(huán)境因地制宜，充分利用現(xiàn)有園舍擴(kuò)大幼兒活動空間。室內(nèi)空氣流通無異味，采光好，有照明設(shè)備。有符合衛(wèi)生要求的毛巾架、且一人一巾，有流水洗手設(shè)備，有安全衛(wèi)生的睡眠設(shè)備，教室配備有各種幼兒活動及教學(xué)的玩教具。

飲水等各方面的衛(wèi)生和安全。

教育、財政部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。經(jīng)費(fèi)按規(guī)定范圍合理開支，堅持專款專用，符合財務(wù)制度，為保教工作服務(wù)。

(二)幼兒園管理

《晨檢制度》、《消防管理制度》、《教育教學(xué)制度》《后勤管理制度》等等，各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依，同時根據(jù)實(shí)際情況及時更新、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。并注重教師行為禮儀，使管理更科學(xué)、精細(xì)。

無雜物、廁所無異味。幼兒手臉干凈、不留長指甲、衣著整潔。我園教職工一律不留長指甲、衣著整潔、不披頭發(fā)、廚房人員穿戴干凈的工作衣、帽、口罩等。有符合衛(wèi)生要求的衛(wèi)生消毒制度及措施，幼兒園有傳染病預(yù)防措施。幼兒園能保障幼兒有足夠飲水、保證幼兒自由飲水。培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣。在一日活動中重視幼兒正確的坐、立、行及坐姿。

3、安全方面，幼兒園自建有教學(xué)樓2幢，均配備了消防設(shè)施，防止發(fā)生各種意外事故，對各種安全設(shè)施定期檢查，并有詳細(xì)的登記工作。

4、日常保育工作，加強(qiáng)幼兒戶外運(yùn)動，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。注重幼兒心理健康，建立良好的教育環(huán)境，師生關(guān)系融洽，關(guān)注幼兒的情緒。對特殊需要的幼兒給予照顧，且有相應(yīng)的措施。

尊重孩子的良好素質(zhì)，師生之間建立了平等、和諧、尊重的友好關(guān)系。

教育化和特色化，同時，我園還發(fā)動幼兒齊參與，利用廢舊材料，根據(jù)幼兒不同年齡特點(diǎn)，設(shè)計制作了多種手工作品，不僅提高了幼兒的動手能力，也大大提高了孩子們的環(huán)保意識。環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和布置都成為幼兒的活動新天地，使孩子們在與之互動的過程中，不僅增加感性知識，而且也激發(fā)了孩子的好奇心、求知欲，使孩子們的身心得到健康和諧發(fā)展。

班務(wù)工作計劃措施到位，通過開展各項(xiàng)游戲活動，使幼兒個性、心理品質(zhì)和行為習(xí)慣得到良好培養(yǎng)和促進(jìn)。

家園活動等工作，重視家園互動。我園定期召開家長會和家長開放日活動，及時更新微信平臺，讓家長們及時了解、掌握教育信息，了解幼兒在園的表現(xiàn)。

三、存在問題及努力方向：

經(jīng)過多年的努力，在辦園條件、師資隊(duì)伍、辦學(xué)質(zhì)量等方面都既得了一定的成績，但同時也存在著許多不足之外：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，辦園條件有限，活動場地不足，綠化面積較少。

2、現(xiàn)代化硬件設(shè)施難以一步到位，無法滿足幼兒的需要。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師沒有編制，好的教師難以留住，造成幼兒園教師隊(duì)伍不穩(wěn)定，整體專業(yè)水平有待進(jìn)一步提升。

農(nóng)村幼兒家長的觀念陳舊，對幼兒園實(shí)行的素質(zhì)教育認(rèn)識不足，傾向小學(xué)化。

努力方向：

1、對于綠化面積不足問題，我園將一切可以利用的場地，有效的利用起來供幼兒活動，盡量加大盆景栽植。

2、節(jié)約資源，爭取社會力量，為幼兒增加更多的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施和各種活動器械。

可持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

幼兒園是一所充滿活力、充滿希望的幼兒園，發(fā)展前景良好，我們將一如既往持續(xù)改善辦學(xué)條件、增強(qiáng)教師素質(zhì)、提高保教質(zhì)量、提升辦園質(zhì)量，辦園水平更上一層樓。在接下來的工作中，積極向上，不斷學(xué)習(xí)，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)!

四、自評結(jié)果總分：850分

我園認(rèn)真對照《韶關(guān)市仁化縣規(guī)范化幼兒園評估技術(shù)指導(dǎo)文件》的各項(xiàng)指標(biāo)體系，自評結(jié)果如下：園舍設(shè)備：180分。辦園水平：60分，教師隊(duì)伍：150分，教育教學(xué)300，安全衛(wèi)生：160分，總計850分。

督導(dǎo)情況報告 篇8

為了迎接教育局督導(dǎo)團(tuán)的全面督導(dǎo)，我園以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照《貴州省幼兒園分類評估方案》要求，實(shí)事求是地對我們的工作進(jìn)行了全面的回顧、檢查和反思，做了認(rèn)真地自評，現(xiàn)將自評情況匯報如下:

一、幼兒園概況

我園創(chuàng)辦于創(chuàng)新、提高、發(fā)展”的工作思路，持續(xù)改善辦學(xué)條件、增強(qiáng)教師素質(zhì)、提高保教質(zhì)量、提升辦園質(zhì)量，不斷設(shè)置新的起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新的跨越，以主動適應(yīng)幼兒教育發(fā)展的新趨勢。我園現(xiàn)有幼兒班八個，分別是學(xué)前班三個，大班兩，中班兩個和小班一個，幼兒充滿希望的幼兒園，發(fā)展前景良好。

二、自評具體情況

（一）、辦園條件方面

我園校園環(huán)境良好。盡管園舍條件與標(biāo)準(zhǔn)尚有差距，但我園能夠科學(xué)合理地進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計。具體情況如下：幼兒園園舍無危房、無環(huán)境污染、無噪音、符合安全要求。幼兒園室內(nèi)外環(huán)境因地制宜凈化、美化、兒童

能充分利用現(xiàn)有園舍擴(kuò)大幼兒活動空間。且每層樓均有盥洗室、兒童廁所，且男女分開。室內(nèi)空氣流通無異味，采光好，有照明設(shè)備。有經(jīng)消防部門認(rèn)可的消防設(shè)備，并有許可證；廚房有衛(wèi)生許可證，有防蠅、防塵、消毒沒備及保潔柜、冰箱、炊具、幼兒餐具等。有符合衛(wèi)生要求的毛巾架、且一人二巾，有流水洗手設(shè)備，有安全衛(wèi)生的睡眠設(shè)備，有資料存放柜，每位教有《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》及本班敦育目標(biāo)。有足量的供幼兒活動及教學(xué)的玩教具。但由于地理位置的限制，幼兒園綠化占地面積低，沒有幼兒玩水池，也沒有幼兒活動的沙池，也無法提供植物種植場所，室外活動場所面積較少。

我園重視安全工作，在幼兒園關(guān)鍵部位安裝了監(jiān)控設(shè)備，配備了應(yīng)急逃生疏散路線圖，充分利用樓梯走道進(jìn)行安全教育，配有消防設(shè)施，定期檢查。此外，我園還嚴(yán)格執(zhí)行各種衛(wèi)生健康制度，做好日常防塵消毒工作，做好幼兒晨檢工作，確保了幼兒飲食、飲水衛(wèi)生。

（二）管理工作方面

幼兒園規(guī)模以有利于幼兒身心健康、便于管理為原則，園內(nèi)大部分班級的人數(shù)均按照標(biāo)準(zhǔn)安排。為了便于管理，達(dá)到科學(xué)化，規(guī)范化的目的，園內(nèi)設(shè)有：園務(wù)委員會、教職工大會、伙食管理委員會、家長委員會、教研組、后勤組六個部門，且每個部門分工明確，責(zé)任到人

我園按規(guī)定設(shè)園長、副園長各1名；每班均配一名專職教師，保育員1到2名，炊事員2名，兼職醫(yī)務(wù)人員l名。兼職會汁l人：兼職出納1人。

我園在隊(duì)伍建設(shè)方面實(shí)行長效管理，重培養(yǎng)、重提高、重管理，打造了一支師德優(yōu)、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的師資隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員均符合幼兒園的任職條件和資質(zhì)，園長辦園目標(biāo)明確，辦學(xué)思路清晰，具有較強(qiáng)的管理能力和創(chuàng)新精神。每個班級的教師均有合格學(xué)歷，保教人員、炊事員、均按照要求配備。我園突破培養(yǎng)骨干教師的思維定勢，為各層面的教師搭建相應(yīng)的平臺，對新進(jìn)園的教師實(shí)行資深教師“傳幫帶”，從班級常規(guī)、組織能力、教育技巧、家園溝通等方面具體地進(jìn)行指導(dǎo)引領(lǐng)；對骨干教師力求全面發(fā)展，以點(diǎn)帶面，并充分發(fā)揮其專業(yè)特長進(jìn)行深層次打造，以達(dá)到輻射作用，打造了一支能力強(qiáng)、師德高的教師隊(duì)伍。

注重教師的學(xué)歷的提升，全體教師根據(jù)自身的情況相繼進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)，現(xiàn)我園的園長正在劍河職中進(jìn)修大專，其它幾位教師也相繼在劍河職中進(jìn)修，為我園的學(xué)歷提升工作開了好頭。

我園目標(biāo)明確，結(jié)合幼兒園的實(shí)際，制定切實(shí)可行的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)。規(guī)劃和目標(biāo)體現(xiàn)全面管理的指導(dǎo)思想，并突出保教有機(jī)結(jié)合的原則。各類計劃、總結(jié)齊全，目標(biāo)明確，執(zhí)行過程清晰，成效明顯。

我園管理制度齊全。幼兒園制訂了一系列的規(guī)章制度，保證了各項(xiàng)工作的規(guī)范運(yùn)行，特別是安全管理制度比較齊全，有安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、安全管理責(zé)任書、安全應(yīng)急預(yù)案，工作扎實(shí)有效，使安全教育貫穿于幼兒園一日生活的各個環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了幼兒、家長及教職工的安全意識。

在經(jīng)費(fèi)管理方面，我園嚴(yán)格按縣級以上物價、教育、財政部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。經(jīng)費(fèi)按規(guī)定范圍合理開支。堅持?？顚Ｓ?，符合財務(wù)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律，為保教工作服務(wù)。

在伙食管理方面，我園嚴(yán)格執(zhí)行伙食管理制度。幼兒與教師伙食嚴(yán)格分開，分別建立財務(wù)帳、實(shí)物保管帳?；锸硯つ慨?dāng)月向家長公布，伙管會每學(xué)期及時對伙食費(fèi)的收支進(jìn)行審查，確?；锸迟M(fèi)全部用于幼兒伙食。

（二）衛(wèi)生保健方面

在衛(wèi)生保健方面，我園有健全的幼兒及工作人員健康檢查制度；

園內(nèi)窗明地凈、無雜物、廁所無異味。幼兒手臉干凈、不留長指甲、衣著整潔。；我園教職工一律不留長指甲、衣著整潔、不披頭發(fā)、廚房人員穿戴干凈的工作衣、帽、口罩等；有符合衛(wèi)生要求的衛(wèi)生消毒制度及措施；幼兒園有傳染病預(yù)防措施，幼兒園建有房屋、設(shè)備、消防、室內(nèi)外活動場地、食品藥物幼兒接送等安全防護(hù)和檢查制度，防止發(fā)生各種意外事故；

幼兒園已經(jīng)盡力為幼兒提供合理膳食，

加強(qiáng)幼兒戶外活動，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。注重幼兒心理健康，建立寬松的教育環(huán)境，師生關(guān)系融洽，關(guān)注幼兒的情緒；對特殊需要的幼兒給予照顧，且有相應(yīng)的措施。幼兒園能保障幼兒有足夠飲水、保證幼兒自由飲水。培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣。在一日活動中重視幼兒正確的坐、立、行及閱讀、書寫姿勢。

（三）在教育工作方面

我園教育環(huán)境人文化。我園為了最大化地拓展幼兒活動空間，充分挖掘內(nèi)部潛力，教師們千方百計使用可利用的空間變成教育活動資源，在環(huán)境的美化、兒童化、教育化、特色化等方面大做文章，精心設(shè)計，巧妙布局，處處體現(xiàn)出師生的獨(dú)具匠心，環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、區(qū)角的布置都成為幼兒活動的新天地，使孩子們在與之互動的過程中，不僅增加感性知識，而且也激發(fā)了孩子的好奇心、求知欲，使孩子們的身心得到健康和諧發(fā)展。

我園教育手段人本化。教師在一日活動中活動的組織以游戲?yàn)橹?，充分體現(xiàn)出教師熱愛孩子、尊重孩子的良好素質(zhì)，教育教學(xué)在面向全體的同時，注重個別教育，關(guān)注幼兒的個體差異，因材施教。在保教工作中，對幼兒的成長有系統(tǒng)整體安排，建立了科學(xué)合理的活動常規(guī)，師生之間建立了平等、和諧、尊重的友好關(guān)系，堅持保教并重原則，積極運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段，提高保教效果。

（四）.辦園成效方面

我園以“環(huán)境有藝術(shù)風(fēng)格，校園有藝術(shù)氛圍，幼兒有藝術(shù)情趣，教師有藝術(shù)才能”為目標(biāo)，制定各類計劃，注重個體差異，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)，促進(jìn)了幼兒能力和個性的發(fā)展。能科學(xué)合理地安排幼兒一日作息時間，根據(jù)季節(jié)變化分別制訂了各個季度的作息時間表，嚴(yán)格管理幼兒在園的起居、學(xué)習(xí)，活動安排做到動靜結(jié)合，德育工作貫穿于教育活動過程。園務(wù)、班務(wù)工作計劃措施到位，通過開展各項(xiàng)游戲活動、堅持幼兒的常規(guī)和隨機(jī)教育，使幼兒良好個性、心理品質(zhì)和行為習(xí)慣得到培養(yǎng)。

三、在自評中，存在的問題

在工作中，我們雖然已經(jīng)盡心盡力，但是離標(biāo)準(zhǔn)的差距還很遠(yuǎn)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：在管理工作中，目標(biāo)和計劃的完成情況沒有定期檢查和總結(jié)；在繼續(xù)教育工作中雖然有部分教師在進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)，但力度不夠，效果不太明顯。在衛(wèi)生保健方面，沒有編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，沒有定期計算和分析幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)，對貧血、佝僂病、營養(yǎng)不良的幼兒沒有特殊保育措施；在教育教學(xué)方面，幼兒園沒有積極開展教育科學(xué)研究工

作，教科研指導(dǎo)思想不明確，在教科研方面的工作幾乎是空白的；

四、今后努力的方向：

實(shí)施、評價的權(quán)利，鼓勵教師在課程實(shí)踐中發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性。幼兒園的課程管理，既要體現(xiàn)一定的規(guī)范性，又要為教師教育方案的選擇留有充分的空間，使教師在教育實(shí)踐中不斷提升專業(yè)化水平。

學(xué)習(xí)，搞好“傳、幫、帶”，走名師興園、科研興園之路。

3、進(jìn)一步加大投入，合理配置教育資源。

4、進(jìn)一步重視安全工作，確保幼兒健康成長?！鞍踩赜谔┥健?。在安全教育工作中，做大量的工作。

及時發(fā)現(xiàn)隱患，迅速整改，確保萬無一失。

經(jīng)過近幾年的努力實(shí)踐與探索，我們初步找到了一條幼兒教育與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調(diào)的路子，并在辦園條件、師資隊(duì)伍、辦學(xué)質(zhì)量、社會效益等方面取得了一定成績。但由于建園時間短，我們還有很多不足之處。對此，我們在不斷加大力度，積極尋求改進(jìn)途徑。我們要以神圣的教育使命感來鞭策自己，努力向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

督導(dǎo)情況報告 篇9

市教育局：

根據(jù)《國家教育督導(dǎo)條例》、《省人民政府關(guān)于促進(jìn)民辦教育大發(fā)展的意見》文件精神，我校認(rèn)真對照督導(dǎo)檢查相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行了自查自評，現(xiàn)書面報告，報告如下：

一、我校概況

我校創(chuàng)建于20xx年，經(jīng)市教育局批準(zhǔn)設(shè)立的一所九年一貫制民辦學(xué)校。

校內(nèi)設(shè)施完善，功能齊全，設(shè)計美觀，布局合理。學(xué)校配備了多媒體一體教學(xué)機(jī)、電腦、電視機(jī)、閉路電視、電子監(jiān)控、太陽能熱水器等電教設(shè)備和生活設(shè)施，圖書達(dá)30000余冊，為學(xué)生造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境。

我校始終堅持“教好一個學(xué)生，幸福一個家庭;辦好一所學(xué)校，幸福一方社會”的辦學(xué)理念和“一切為了孩子，服務(wù)家長，服務(wù)社會，讓家長放心，讓學(xué)生開心”的辦學(xué)宗旨，積極開展保教活動和教研工作，注重專業(yè)的教師和管理人員隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)有教職工500余人。

我校在上級主管部門指導(dǎo)和社會關(guān)心支持下，現(xiàn)在在校學(xué)生3800余人。近幾年來，順利通過了上級部門組織的年檢，得到社會一致好評。

我校繼續(xù)本著“工作規(guī)范化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化”的辦校思路，將我校努力打造成教育品牌、行業(yè)典范。

二、我校工作開展情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)管理

我校認(rèn)真貫徹落實(shí)《我校教育指導(dǎo)綱要》、《我校工作規(guī)程》，堅持保

教結(jié)合的原則，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生體、智、德、諸方面身心和諧發(fā)展。

管理、檢查、指導(dǎo)。

2、由校長親自抓日常管理工作，副校長分管教育教學(xué)工作。

規(guī)范化、科學(xué)化管理。

（我校每學(xué)期制定有切合學(xué)生班實(shí)際、符合學(xué)生發(fā)展水平工作計劃和總結(jié)。做到《校長職責(zé)》、《副校長職責(zé)》、《教師崗位職責(zé)》、《接送制度》、《教師考勤制度》《一日活動常規(guī)》、《課程表》、《作息時間表》等管理制度上墻，定期檢查、考核、評估并與教師月考核掛鉤。

（依照執(zhí)行上級規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算，用于發(fā)放學(xué)生教師工資、生活支出及其它支出。

（狠抓師資素質(zhì)的提高和教育觀念的轉(zhuǎn)變。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加各級培訓(xùn)活動，要求學(xué)生教師堅持每月1次研討活動。

（為保證保教工作的發(fā)展需要，做到了財產(chǎn)實(shí)行登記、清理、保護(hù)并有專人進(jìn)行維修。

（二）教學(xué)工作

分析、自查保教計劃執(zhí)行的情況。

智育、德育、美育”的相互滲透，合理組織教育的內(nèi)容。

班級衛(wèi)生工作制度和計劃，堅持晨檢制度，對學(xué)生健康進(jìn)行定期體檢，建立健康檔案，對有傳染病的學(xué)生實(shí)行嚴(yán)格隔離，按規(guī)定預(yù)防接種，做好保健工作，要求學(xué)生日常生活中養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，講究個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，每天進(jìn)行室內(nèi)外衛(wèi)生檢查評比，每周對學(xué)生進(jìn)行個人衛(wèi)生檢查評比，重視安全教育，發(fā)現(xiàn)有不安全的隱患，及時處理，禁止學(xué)生帶不安全的物品入校，教育學(xué)生不去危險的地方玩耍，不玩不安全的游戲。教室每天小掃，周末大掃除，保持室內(nèi)空氣流通、陽光充足，使學(xué)生生活在健康的環(huán)境中。

圖書角，活動室布置富有教育性、審美性，注重學(xué)生的參與。

無變相體罰現(xiàn)象，無諷刺、挖苦、歧視、侮辱學(xué)生人格的行為，教師與學(xué)生關(guān)系融洽。

，向家長介紹學(xué)生班教育的內(nèi)容和要求，了解學(xué)生家庭教育情況，幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，共同商計教育方法，以保持學(xué)生班教育和家庭教育協(xié)調(diào)一致。

智、德、美全面發(fā)展的各學(xué)科教育教學(xué)計劃，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展，為入小學(xué)學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

（，提高學(xué)生速度、平衡和靈敏性等運(yùn)動素質(zhì)。充分利用環(huán)境，創(chuàng)設(shè)能吸引學(xué)生積極參加活動的條件，開展了各種體育游戲活動，培養(yǎng)了學(xué)生對體育活動的興趣及學(xué)生友好、合群、機(jī)智、勇敢遵守紀(jì)律等優(yōu)良品德和活潑開朗的性格。學(xué)生戶外活動時間每天不少于2小時。

（通過豐富多樣的活動以及日常生活的常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感，尊敬長輩，對人有禮貌，樂于幫助別人的好品質(zhì)，學(xué)會自己的事情自己做，有較強(qiáng)的自律能力，培養(yǎng)學(xué)生講衛(wèi)生、愛整潔、有條理以及注意安全的習(xí)慣，逐步培養(yǎng)學(xué)生的自信心，不怕困難的精神，使學(xué)生有良好的品德和行為習(xí)慣。

（培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

教師為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，通過上課、看圖書、表演、介紹優(yōu)秀文學(xué)作品，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)音清楚、正確、學(xué)說普通話，擴(kuò)展學(xué)生的社會生活知識與經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大詞匯量，促進(jìn)學(xué)生語言的發(fā)展，為進(jìn)入文字閱讀打基礎(chǔ)。通過學(xué)生直接操作實(shí)物的活動，以及各種感官，培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)感念，培養(yǎng)有益的數(shù)學(xué)興趣和動口、動手、動腦的能力，發(fā)展智力，使學(xué)生形成初步的數(shù)感念。使學(xué)生了解周圍的自然和社會環(huán)境，對大自然主動探索的興趣，發(fā)展觀察力，并形成對待事物與人的正確態(tài)度。通過上課和日常生活使學(xué)生懂得了一些簡單的衛(wèi)生常識，養(yǎng)成良好的文明行為和衛(wèi)生習(xí)慣。為學(xué)生創(chuàng)造良好的條件，豐富他們的生活，引導(dǎo)學(xué)生利用感官，加深對美的事物的感受，通過豐富多彩的音樂活動形式，初步培養(yǎng)學(xué)生對音樂的興趣和愛好，陶冶情操，使學(xué)生對音樂有聽覺感和節(jié)奏感，學(xué)會表現(xiàn)音樂作品所必須的，粗淺的知識和技能。開展豐富多彩的美術(shù)活動，培養(yǎng)學(xué)生對美術(shù)的興趣和對作品美的欣賞力，發(fā)展學(xué)生的觀察力、想象力、創(chuàng)造力，為學(xué)生提供適合的美術(shù)活動材料（如剪刀、膠水、水彩筆、彩色紙、手工紙等），使學(xué)生手部肌肉動作具有協(xié)調(diào)性、靈活性，學(xué)會使用美術(shù)工具及材料的技能，并能表現(xiàn)自己對周圍活動的認(rèn)識和情感。加強(qiáng)學(xué)生的識字、寫字訓(xùn)練，重視傳統(tǒng)文化教育，提高學(xué)生審美能力。

（三）安全管理

為了強(qiáng)化我校的安全工作，增強(qiáng)師生的安全意識，確保學(xué)生人身、飲食安全，保證學(xué)生快樂健康成長。根據(jù)我校安全工作制度，建立健全了《安全應(yīng)急預(yù)案》，針對我校自身情況制定如下安全措施：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子充分重視，提高思想意識。

成立校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對各項(xiàng)具體安全工作開展排查活動。要求教師提高責(zé)任意識，增強(qiáng)安全常識，切實(shí)認(rèn)識到學(xué)生安全工作的重要性，保證把孩子教育好、管理好、保護(hù)好，讓家長放心地將學(xué)生交到我們的手中。

2、消防安全工作管理。

我校集體對活動室、寢室、廚房等重點(diǎn)防火場所進(jìn)行排查，增設(shè)消防滅火器和應(yīng)急燈及疏散標(biāo)志，對電源、電線進(jìn)行改裝處理，對教室內(nèi)的插座進(jìn)行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處（孩子夠不著的地方）使用，消除一切不安全的隱患。并對學(xué)生及教師進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案知識教育，確保緊急情況下學(xué)生和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

晨檢情況管理。

我校教師嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真清點(diǎn)學(xué)生，注意做好學(xué)生入校、離校的登記交換手續(xù)。對于不熟悉的學(xué)生接送者要謹(jǐn)慎對待，不能有一點(diǎn)失誤。違反規(guī)定交接學(xué)生接送的要嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格控制接送人員常規(guī)管理。如果學(xué)生無人接送，教師要負(fù)責(zé)到底，安全無誤地將學(xué)生送到家。對于未到校的學(xué)生，教師要及時做好家校聯(lián)系工作，并針對具體情況進(jìn)行匯報，學(xué)生教師應(yīng)盡職盡責(zé)，根據(jù)季節(jié)變化和學(xué)生具體情況做好健康工作。

4、學(xué)生學(xué)習(xí)活動玩具和運(yùn)動器械情況管理。

我校對校舍、室內(nèi)設(shè)施玩具、用品，進(jìn)行了徹底地檢查。將各種游樂設(shè)施進(jìn)行加固處理，消除了隱患。

5、學(xué)生安全常識教育情況。

學(xué)生教師結(jié)合課堂教學(xué)對學(xué)生進(jìn)行安全知識的滲透，讓學(xué)生具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送學(xué)生的時候與家長進(jìn)行溝通，讓家長配合我校的教育工作。同時，結(jié)合學(xué)校的安全教育講座，我校組織學(xué)生聽安全知識講座，深入進(jìn)行各類自身安全思想的滲透和了解。我校在管理制度、校校設(shè)施、安全意識和安全措施等方面都進(jìn)行了進(jìn)一步的改進(jìn)和完善。教師的安全意識也進(jìn)一步加強(qiáng)，對各項(xiàng)安全工作和應(yīng)急處理辦法有了更深入地了解，學(xué)生將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。

三、自查自評達(dá)標(biāo)情況

（一）落實(shí)國家教育法律法規(guī)政策方面：

我校內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)健全，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)，相關(guān)人員均參加了培訓(xùn)，具備相關(guān)資格，簽訂了相關(guān)聘任手續(xù)。工資按時足額發(fā)放，開齊了相關(guān)課程。我校有良好的社會聲譽(yù)，招生均為口碑相傳。

（二）我校規(guī)章制度建設(shè)方面：

我校制度健全，建立了教育管理制度、后勤、財務(wù)、資產(chǎn)管理制度、安全工作制度等，管理規(guī)范，制度執(zhí)行得力，檔案資料健全。

（三）我校安全工作方面：

我校充分利用櫥窗等結(jié)合實(shí)際抓好了安全教育工作，安全工作深入課堂，提高了師生安全自保自護(hù)能力；定期進(jìn)行安全大排查，及時消除安全隱患；規(guī)范安裝消防設(shè)備和監(jiān)控設(shè)備，加強(qiáng)了自救演練，定期檢查，做好了排查記錄；食品衛(wèi)生制度健全，管理規(guī)范、到位，抓好了相關(guān)臺帳記錄，無安全事故發(fā)生；建設(shè)了警務(wù)室，安裝了內(nèi)外監(jiān)控探頭，安保到位，物防、技防器械齊備；按照要求，辦理了校方責(zé)任險。

（四）教育教學(xué)管理方面：

我校嚴(yán)格按照《我校工作規(guī)程》規(guī)范辦學(xué)行為，精心組織教育活動，重視學(xué)生的室外活動，重視學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育和思維訓(xùn)練，并把中國傳統(tǒng)文化融入教學(xué)內(nèi)容，抓好了教師的課前準(zhǔn)備和上課工作，教學(xué)行為規(guī)范。

（五）財務(wù)、財產(chǎn)管理方面：

我校配備了有相關(guān)資質(zhì)的財務(wù)管理人員，建立了財務(wù)管理制度，一定程度上做好了財務(wù)賬簿，到物價部門進(jìn)行了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)備案，收費(fèi)和支出進(jìn)行了公示，并按規(guī)定抓好了退費(fèi)工作；我校建立了財產(chǎn)管理制度，有專人負(fù)責(zé)財產(chǎn)管理工作，賬物相符。

（六）校校文化建設(shè)方面：

我校布局相對合理，區(qū)域劃分極為分明，校容校貌整潔美觀，校校文化建設(shè)突出特色，學(xué)生舉止文明大方，行為習(xí)慣養(yǎng)成良好。

四、存在問題和不足

我校自開辦以來，由于我校的高度重視和嚴(yán)格管理，得到了社會的認(rèn)可和家長的好評，但面對新形勢的要求，通過自查，我們認(rèn)為以下幾方面要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)：

教育目標(biāo)的制訂、解決活動的重難點(diǎn)問題、學(xué)生自主發(fā)展的空間、分組活動等方面還有待于改進(jìn)和提高。

2、我校雖在硬件建設(shè)方面得到明顯改善，但在今后，還需加大投入，繼續(xù)添置我校的設(shè)備設(shè)施，努力達(dá)到新的要求。

3、我校教師隊(duì)伍有發(fā)展的優(yōu)勢，希望在今后進(jìn)一步明確教師培養(yǎng)目標(biāo)，精心打造教師隊(duì)伍，為進(jìn)一步凸顯辦校特色打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)辦校水平上一個新臺階。

督導(dǎo)情況報告 篇10

根據(jù)《關(guān)于開展十一期間安全生產(chǎn)檢查督查工作的通知》（博州安委辦發(fā)明電〔20**〕14號）和《自治州秋季道路交通秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動方案的通知》（博州安委發(fā)〔20**〕3號），9月26日至9月28日州安委會組織州安監(jiān)、公安、交通、農(nóng)機(jī)、消防、運(yùn)管等部門人員對各縣市（口岸）的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了督查檢查，現(xiàn)就各縣市農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作檢查情況報告如下：

一、農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任制落實(shí)情況

層層落實(shí)了責(zé)任。各縣市都成立有由農(nóng)機(jī)局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室及站所為成員的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)，制定各項(xiàng)工作方案，能夠有效安排部署和組織開展本轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)活動，為農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)提供了有力的組織保障?？h、鄉(xiāng)、村農(nóng)機(jī)駕駛?cè)藢訉雍炗喠素?zé)任書，建立了較完整的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)防范網(wǎng)絡(luò)。通過層層簽訂了責(zé)任書在農(nóng)機(jī)系統(tǒng)內(nèi)部落實(shí)了農(nóng)機(jī)安全監(jiān)管主體責(zé)任，落實(shí)了農(nóng)機(jī)手農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任。各縣市農(nóng)機(jī)主管部門及其農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)能積極履行農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。

二、農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)隱患排查治理情況

農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作、”兩會”“春節(jié)“結(jié)合自治州農(nóng)機(jī)局關(guān)于做好

“農(nóng)機(jī)安全隱患排查治理工作”、“農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)年”活動和“平安農(nóng)機(jī)”創(chuàng)建工作，各縣市都在本轄區(qū)內(nèi)開展了農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。1至8月，各縣市農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門開展各專項(xiàng)行動共出動監(jiān)理車118車次，農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員出勤516人次，檢查拖拉機(jī)12028臺次，查出安全隱患1266起（無牌車183臺、無證駕駛207人、脫逃檢拖拉機(jī)169臺、拖拉機(jī)違法載人502起、未粘貼反光標(biāo)識205起），下發(fā)暫扣通知559份；禁駕通知207份；辦理拖拉機(jī)補(bǔ)檢169臺，警告教育502人，罰款20.5萬元（XX縣17萬元、XX市2.25萬元、XX縣1.25萬元），經(jīng)考試合格新辦理拖拉機(jī)駕駛證1112本，粘貼反光標(biāo)識205臺。XX縣在粘貼反光標(biāo)識工作中，不僅對拖拉機(jī)、拖車進(jìn)行了粘貼而且還對清糧機(jī)、播種機(jī)等農(nóng)具進(jìn)行了粘貼，收到了很好的效果，消除了安全隱患。

三、農(nóng)機(jī)安全宣傳教育活動情況

結(jié)合“春耕”農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作、“農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)年”活動和“平安農(nóng)機(jī)”創(chuàng)建工作，以及“六月安全生產(chǎn)宣傳月”活動，各縣市農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理部門深入開展了農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)宣傳活動。各縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門采取印發(fā)學(xué)習(xí)材料、噴印和懸掛宣傳標(biāo)語、事故圖片展覽等形式廣泛宣傳有關(guān)農(nóng)機(jī)管理法律法規(guī)和安全知識，加強(qiáng)對農(nóng)機(jī)手的安全生產(chǎn)教育。安全宣傳活動中共發(fā)放宣傳材料13500余份（其中XX市4500份，XX縣6500份，XX縣2500份），舉辦安全警示教育會26場次，農(nóng)機(jī)安全知識咨詢9場次，受教育機(jī)手和群眾達(dá)30000多人次。為確保各縣農(nóng)機(jī)安局積極向當(dāng)?shù)卣椭鞴懿哭r(nóng)機(jī)安全宣傳活動有效開展，門反映匯報工作，爭取工作經(jīng)費(fèi)的投入，由其是XX縣農(nóng)機(jī)局共爭取縣政府投入農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)3萬元，確保了全縣農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作的有效開展。

四、農(nóng)機(jī)事故應(yīng)急管理工作情況

各縣市都制定和建立有“農(nóng)業(yè)機(jī)械事故應(yīng)急預(yù)案”和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了應(yīng)急管理職責(zé)和應(yīng)急處置程序，根據(jù)發(fā)生農(nóng)機(jī)事故“四不放過”的原則建立了責(zé)任追究機(jī)制。根據(jù)自治州農(nóng)機(jī)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《農(nóng)業(yè)部關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)機(jī)事故應(yīng)急管理工作的意見》的通知（博州農(nóng)機(jī)監(jiān)〔2011〕7號），各縣市加強(qiáng)了對農(nóng)機(jī)事故應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，都實(shí)行了農(nóng)機(jī)事故應(yīng)急管理24小時值班制度；同時各縣市農(nóng)機(jī)部門加強(qiáng)了與當(dāng)?shù)毓步痪块T的信息互通工作，對交警部門處理涉及農(nóng)機(jī)的事故及時了解掌握情況。做到了每個季度對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢進(jìn)行分析評估，對存在的重大安全隱患及時向主管部門反映。

五、存在問題

（一）XX市在農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中，專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)、安全監(jiān)管人員投入不足，農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)檢查力度不夠，導(dǎo)致隱患排查、專項(xiàng)治理、安全宣傳等各項(xiàng)工作開展有限，影響了農(nóng)機(jī)安全監(jiān)管工作成效。在XX市檢查過程中，拖拉機(jī)未粘貼反光標(biāo)識、“黑車非駕”現(xiàn)象較多。

（二）個別縣安全生產(chǎn)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識不到位，重視不夠，在全縣“十一”期間安全生產(chǎn)工作部署中竟然沒這會在一定程度上影響了農(nóng)機(jī)部門及其農(nóng)機(jī)安全監(jiān)有提及農(nóng)機(jī)部門，管人員的工作積極性。

（三）XX市、XX縣在“平安農(nóng)機(jī)示XX縣（市）”創(chuàng)建工作普遍存在滯后的問題，至八月底，均未正式開展“平安農(nóng)機(jī)XX縣（市）”創(chuàng)建工作，有可能影響本年度創(chuàng)建工作任務(wù)的完成。

（四）各縣市都存在工作層面上滿足于完成好日常的有關(guān)業(yè)務(wù)工作，對影響全局涉及轄區(qū)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢的相關(guān)工作研究不夠，工作開展不足。

督導(dǎo)情況報告 篇11

受教育局委托，我們于2月17日至2月19日歷時三天，對xx鎮(zhèn)3所初級中學(xué)和13所小學(xué)進(jìn)行了全面細(xì)致的督導(dǎo)隨訪，現(xiàn)將情況報告予下：

一、開學(xué)情況

x鎮(zhèn)中小學(xué)均于按時開學(xué)，并按規(guī)定開足開齊了所有課程。各中小學(xué)依照科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合自身實(shí)際制定了切實(shí)可行的工作計劃、目標(biāo)任務(wù)及完成目標(biāo)任務(wù)的方案與措施。全鎮(zhèn)現(xiàn)有教職工354人，在崗教師342人，未在崗12人（未在崗教師名單及原因見附表1）。本學(xué)期在校學(xué)生共計xxx人，其中小學(xué)xxxx人，中學(xué)xxxx人。（分年級學(xué)生數(shù)見附表2)

二、辦公秩序：

在工作時間，蔡莊鎮(zhèn)教師各司其職，各干其事，彰顯出了一種昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和健康和諧的干事熱情。無一例打撲克、下棋、玩電子游戲、上網(wǎng)聊天、以及飲酒等不良現(xiàn)象。

三、安全情況：

xx鎮(zhèn)中心學(xué)校為進(jìn)一步加大安全力度，確保學(xué)校財產(chǎn)和師生安全，學(xué)期開始就對全鎮(zhèn)中小學(xué)進(jìn)行了安全檢查，并要求存在問題隱患的學(xué)校制定出切實(shí)可行的整改方案，限期整改。為把工作落到實(shí)處，中心學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心校長親自抓，各中小學(xué)校長具體抓，責(zé)任到人，層層落實(shí)，定期排查，嚴(yán)防死守。

全鎮(zhèn)中小學(xué)安全管理制度齊全，防范措施得力，各學(xué)校都書寫了安全警示語和安全宣傳掛圖。各學(xué)校均有安全記錄。各學(xué)校堅持24小時值班制度，值班記錄詳細(xì)。3所中學(xué)設(shè)有門衛(wèi)、并有來客記錄。

初中食堂衛(wèi)生條件良好，物品存放規(guī)范，能切實(shí)做到工作人員操作時著衣戴帽，冷熱食品分存，采買記錄齊全。學(xué)校食堂和小賣部均有防蠅、防塵、防鼠、消毒和冷藏設(shè)備。所有小賣部均無銷售過期食品和“三無”食品的現(xiàn)象。

存在安全隱患的有：xx二中綜合辦公樓東山墻開裂，墻體外傾；教學(xué)樓頂大面積漏雨。xx一中餐棚北段第二空和第三空被風(fēng)卷起。xx小學(xué)教學(xué)樓墻體多處有裂縫。

四、校園環(huán)境和校園文化

在校園環(huán)境建設(shè)方面，xx鎮(zhèn)各中小學(xué)做到了“四化”：即綠化、美化、凈化、靜化。表現(xiàn)特別突出的有：xx鎮(zhèn)二中、中心小學(xué)、xx小學(xué)等，他們充分利用校園空間植樹、栽花、種草，在校園環(huán)境建設(shè)中體現(xiàn)出師生的共同思想，共同感情。

在校園文化建設(shè)方面，各中小學(xué)做到了“四性”：即一是科學(xué)性，整體規(guī)劃、合理布局、既有短期安排，又有長遠(yuǎn)構(gòu)思；二是教育性，比如xx鎮(zhèn)一中創(chuàng)設(shè)的“發(fā)現(xiàn)墻、暢想墻、民意墻”來記錄學(xué)生的成長快樂。二中開設(shè)的健康教育和心理咨詢，疏通了學(xué)生成長的困惑，揚(yáng)起了學(xué)生理想的風(fēng)帆。三是藝術(shù)性，設(shè)計精美，布局嚴(yán)謹(jǐn)，使內(nèi)容與形式完美結(jié)合。例如：中心小學(xué)的誠信墻，xx小學(xué)的感恩墻，鹿村小學(xué)的文化墻驚奇斗艷，異彩紛呈，即美化了校園，又陶冶了學(xué)生情操。四是經(jīng)濟(jì)性，各中小學(xué)因地制宜，使校園文化建設(shè)既符合本校實(shí)際和主題，又代表了師生的共同意愿，既經(jīng)濟(jì)實(shí)用，又富有時代氣息。

xx鎮(zhèn)中小學(xué)全部栽種上了景觀綠化樹、喬木、灌木相結(jié)合，保持三季有花，四季常青。校園地面平整清潔，無果皮、無雜草落葉。各學(xué)校都有固定的垃圾箱、垃圾池。室內(nèi)外有書寫規(guī)范的標(biāo)語，懸掛張貼整齊，校園內(nèi)外墻無亂涂亂畫現(xiàn)象。教室、辦公室課桌凳擺設(shè)整齊，整體化一，物品放置整齊。師生自行車等交通工具擺放整齊。

五、辦學(xué)條件

蔡莊鎮(zhèn)無未經(jīng)批準(zhǔn)辦各種培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班的現(xiàn)象，無違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。校務(wù)公開及時全面，教師語言文明，行為端正，無體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

質(zhì)量整改報告

一般而言，只有實(shí)踐能克服經(jīng)驗(yàn)的錯誤，在生活中，我們常常會用到報告這種實(shí)用文。如何讓自己的報告與眾不同呢？編輯的辛勤付出制作出了這份令人滿意的“質(zhì)量整改報告”，不妨來看看或許會發(fā)現(xiàn)新的思路！

質(zhì)量整改報告(篇1)

2、輸液卡巡視填寫不規(guī)范，巡視不及時，輸液實(shí)際滴數(shù)與輸液卡填寫的 不符。

3、實(shí)際吸氧流量與醫(yī)囑不符。

4、床頭卡填寫錯誤。

2、基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)不到位。

3、未嚴(yán)格按操作流程工作。

4、護(hù)士長督查力度不夠，檢查不仔細(xì)。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心，工作認(rèn)真、仔細(xì)。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理。

3、加強(qiáng)安全意識，嚴(yán)格按護(hù)理規(guī)范執(zhí)行。

2、病人不知責(zé)任護(hù)士、護(hù)士長。

3、患者健康教育不到位。

2、健康教育制度落實(shí)不到位。

3、護(hù)士長督查力度不夠。

2、認(rèn)真落實(shí)健康教育制度。

存在問題：

1、吉爾碘無打開時間、過期。

2、醫(yī)療廢物處理不規(guī)范。

3、配置的液體無加藥時間，加藥時間大于 2 小時。

缺陷分析：

1、護(hù)士工作不認(rèn)真，未按操作流程工作。

2、護(hù)士院感意識不強(qiáng)。

3、護(hù)士長督查力度不夠。

整改措施：

1、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按操作規(guī)范工作。

2、加強(qiáng)安全意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)院感知識，并落實(shí)。

存在問題：

1、床上床下物品多、功能帶上有雜物，床頭柜上物品多。

2、陪護(hù)多、坐、睡床上。

3、高危藥品登記本記錄不及時。

4、病房使用電飯鍋。

5、使用非醫(yī)院配制的被褥。

缺陷分析：

1、護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，制度落實(shí)不到位。

2、護(hù)士忙于護(hù)理工作，忽視病房管理。

3、護(hù)士長督查力度不夠。

2、加強(qiáng)病房管理，讓病人參與病房管理。

3、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心的教育。

4、高危藥品按規(guī)范管理。

質(zhì)量整改報告(篇2)

產(chǎn)品質(zhì)量問題整改報告

摘要：

本報告旨在對我公司最近出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行詳細(xì)分析，并提出整改措施，以確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效提升。通過全面評估和分析產(chǎn)品生產(chǎn)過程中存在的問題，我們制定了一系列具體可行的措施，以解決這些問題并改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。我們將持續(xù)關(guān)注并實(shí)施這些措施，以達(dá)到我們的質(zhì)量目標(biāo)。

1. 引言

產(chǎn)品質(zhì)量是一個企業(yè)的命脈。對于我公司來說，無論是提高顧客滿意度還是維護(hù)企業(yè)形象，都離不開優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。然而，我們近期收到了一些顧客投訴，反映了產(chǎn)品質(zhì)量方面的問題。為了迅速解決這些問題，我們立即成立了一個專門的整改小組，并制定了整改計劃。

2. 問題分析

通過對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行細(xì)致分析，我們發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：

2.1 原材料質(zhì)量不穩(wěn)定

我們發(fā)現(xiàn)一些原材料的質(zhì)量不穩(wěn)定，這導(dǎo)致了產(chǎn)品質(zhì)量波動。初步調(diào)查發(fā)現(xiàn)，問題主要出在供應(yīng)商選擇和采購過程中的把關(guān)不嚴(yán)，以及質(zhì)量檢驗(yàn)不夠嚴(yán)格。

2.2 生產(chǎn)工藝缺陷

產(chǎn)品在制造過程中存在工藝缺陷，導(dǎo)致產(chǎn)品易損壞。我們發(fā)現(xiàn)一些工藝流程不夠精細(xì)，設(shè)備維護(hù)不及時，員工對工藝要求理解不夠深入等問題。

2.3 質(zhì)量監(jiān)控不到位

我們在質(zhì)量監(jiān)控方面存在一些問題，包括產(chǎn)品檢測手段不完善、記錄不規(guī)范等。這導(dǎo)致了質(zhì)量問題難以及時發(fā)現(xiàn)和解決。

3. 整改措施

針對上述問題，我們制定了一系列整改措施：

3.1 供應(yīng)商管理改進(jìn)

我們將加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，明確對原材料質(zhì)量的要求，并建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。加強(qiáng)對供應(yīng)商的評估和選擇，確保原材料的質(zhì)量穩(wěn)定。同時，完善采購流程，增加對原材料的質(zhì)量把控。

3.2 優(yōu)化生產(chǎn)工藝

我們將進(jìn)行全面的工藝評估，發(fā)現(xiàn)和解決工藝缺陷問題。加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高工藝操作的標(biāo)準(zhǔn)化水平。定期維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備，確保工藝過程的穩(wěn)定性。

3.3 加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控

我們將引進(jìn)先進(jìn)的質(zhì)量檢測儀器和方法，并建立完善的質(zhì)量記錄系統(tǒng)。加強(qiáng)對成品和半成品的檢測，及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題。同時，加強(qiáng)對整個生產(chǎn)過程的監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

4. 實(shí)施進(jìn)度

我們已經(jīng)開始實(shí)施上述整改措施，并取得了一定的進(jìn)展。供應(yīng)商管理改進(jìn)正在進(jìn)行中，與供應(yīng)商的合作逐漸穩(wěn)定。生產(chǎn)工藝優(yōu)化已經(jīng)開始，員工培訓(xùn)和設(shè)備維護(hù)工作也有所加強(qiáng)。質(zhì)量監(jiān)控方面，我們正在引進(jìn)新的檢測儀器，并加強(qiáng)記錄管理。

5. 結(jié)論與展望

通過整改措施的實(shí)施，我們相信產(chǎn)品質(zhì)量問題將會得到明顯改善。我們將持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量，進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系，并制定更具體的質(zhì)量目標(biāo)。我們相信，通過這一系列的努力，我們的產(chǎn)品質(zhì)量將會達(dá)到更高的水平，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

參考資料：

[1] Adam, M., & Jaeger, T.G. (2020). Managing product quality compliance in distributed production networks. International Journal of Production Economics, 219, 492-503.

[2] Gundersen, G., & Heide, M. (2019). Product quality and firms: Do smaller firms pay higher costs for recalls? Journal of Business Research, 99, 413-420.

質(zhì)量整改報告(篇3)

20__ 年2 月22日，建設(shè)單位會同監(jiān)理、施工、勞務(wù)四方單位對 我單位施工的17#、18#樓工程外墻磚粘貼、內(nèi)墻抹灰進(jìn)行了質(zhì)量檢查，提出了一些工程施工中存在的質(zhì)量問題，針對所提出的問題，我單位確定了整改方案，主要整改措施如下：

二、存在問題及整改方案：

存在問題1：外墻磚陰陽角線縫不順直碰角不協(xié)調(diào);外墻滴水線未按設(shè)計要求及相關(guān)規(guī)范施工。

處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外墻磚踢打干凈，提前1d用水充分濕潤墻面，修補(bǔ)時，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，大墻面和四角、門窗口邊彈線找規(guī)矩，必須由頂層到底一次進(jìn)行，彈出垂直線。橫線則以樓層為水平基線交圈控制，豎向線則以四周大角和柱子為基線控制。使其底層灰做到橫平豎直，達(dá)到線條大小一致，并且貼面磚合模數(shù)。同時要注意找好突出檐口、腰線、窗臺、雨篷等飾面的流水坡度。

存在問題2：室內(nèi)陽臺墻面磚粘貼垂直度平整度達(dá)8㎜，陽臺兩邊寬尺寸±2㎝;陽臺窗邊線條不順直，窗邊墻平整度超規(guī)范。

處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外墻磚踢打干凈，提前1d用水充分濕潤墻面，修補(bǔ)時，先在底面及四

周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，然后門窗口邊彈線找規(guī)矩，橫線則以樓層為水平基線交圈控制，豎向線則以四周大角和通天垛、柱子為基線控制。每層打底時則以此灰餅做為基準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行，使其底層灰做到橫平豎直。

存在問題3：內(nèi)抹灰局部墻面垂直度、平整度超規(guī)范。 處理辦法：返工處理。具體方法為：先將墻面鑿毛，提前1d用水充分濕潤墻面，修補(bǔ)時，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，然后分兩次用和原面層相同材料的1：2 水泥砂漿填補(bǔ)并槎平。

存在問題4：局部有裂紋、空鼓現(xiàn)象、陰陽角不順直。 處理辦法：返工處理。具體方法為：先將空鼓部分鑿去，四周鑿成方塊形或圓形，并鑿進(jìn)結(jié)合良好處30～50mm，邊緣鑿成斜坡形，處理時，水泥采用硅酸鹽水泥，嚴(yán)禁混用不同品種、不同強(qiáng)度等級的水泥，砂采用中、粗砂，過8mm 孔徑篩子，含泥量不大于3%。底層表面適當(dāng)鑿毛，鑿好后，將修補(bǔ)處周圍100mm 范圍內(nèi)清理干凈。修補(bǔ)前1d，用水沖洗，使其充分濕潤。修補(bǔ)時，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，然后分兩次用和原面層相同材料的1：2 水泥砂漿填補(bǔ)并槎平。

存在問題5：窗邊墻面磚粘貼平整度超規(guī)范;窗邊不方正;樓梯間窗邊上下接錯不平整：樓梯間窗臺無壓頂。

處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外墻磚踢打干凈，提前1d用水充分濕潤墻面，修補(bǔ)時，先在底面及四

周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，然后門窗口邊彈線找規(guī)矩，必須由頂層到底一次進(jìn)行，彈出垂直線，并決定面磚出墻尺寸分層設(shè)點(diǎn)、 做灰餅。

處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外墻磚踢打干凈，提前1d用水充分濕潤墻面，修補(bǔ)時，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，按圖紙要求進(jìn)行分段分格彈線，同時進(jìn)行面層貼標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)的工作，以控制面層出墻尺寸及墻面垂直、平整。

存在問題8：沉降縫處飄窗板平整度超規(guī)范，板與板之間線條不統(tǒng)一、不順直。

處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外墻磚踢打干凈，提前1d用水充分濕潤墻面，修補(bǔ)時，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，按圖紙要求進(jìn)行分段分格彈線，達(dá)到線條大小一致，并且貼面磚合模數(shù)

處理辦法：嚴(yán)把建筑材料進(jìn)場報驗(yàn)關(guān)和見證取樣送檢關(guān)，遵循“先檢驗(yàn)、后使用”的原則，嚴(yán)格審核進(jìn)場材料的出廠合格證書、出廠檢驗(yàn)報告等資料。在以上資料齊全和產(chǎn)品外觀質(zhì)量合格的基礎(chǔ)上，按照國家現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)行見證取樣送檢。

以上問題，我公司非常重視，決定認(rèn)真整改，保證達(dá)到相關(guān)要求。為確保整改工作的順利進(jìn)行，由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)各棟號施工員督促勞務(wù)公司，負(fù)責(zé)整改工作的安排和具體組織整改施工，和內(nèi)部質(zhì)量驗(yàn)收。經(jīng)綜合考慮天氣、物資條件、勞動力狀況等因素，整改計劃從2月22 日開始3月4 日基本完工。在施工過程中專人負(fù)責(zé)跟班檢查，認(rèn)真抓好每一個施工環(huán)節(jié)，完工后首先進(jìn)行自檢，自檢合格后報請建設(shè)、監(jiān)理單位組織驗(yàn)收。

20__ 年2 月22日，建設(shè)單位會同監(jiān)理、施工、勞務(wù)四方單位對 我單位施工的17#、18#樓工程外墻磚粘貼、內(nèi)墻抹灰進(jìn)行了質(zhì)量檢查，提出了一些工程施工中存在的質(zhì)量問題，針對所提出的問題，我單位確定了整改方案，主要整改措施如下：

二、存在問題及整改方案：

存在問題1：外墻磚陰陽角線縫不順直碰角不協(xié)調(diào);外墻滴水線未按設(shè)計要求及相關(guān)規(guī)范施工。

存在問題2：室內(nèi)陽臺墻面磚粘貼垂直度平整度達(dá)8㎜，陽臺兩邊寬尺寸±2㎝;陽臺窗邊線條不順直，窗邊墻平整度超規(guī)范。

存在問題3：窗邊墻面磚粘貼平整度超規(guī)范;窗邊不方正;樓梯間窗邊上下接錯不平整：樓梯間窗臺無壓頂。 存在問題4：花架墻面不平整，陰陽角碰角不協(xié)調(diào)。 處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外墻磚踢打干凈，提前1d用水充分濕潤墻面，修補(bǔ)時，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，用1:3水泥砂漿掃毛。再用水平儀測出外墻各陰陽角處的水平控制點(diǎn)，彈上水平線使外墻水平線四周交圈，再根據(jù)面磚的皮數(shù)尺寸，彈出各施工段水平控制線。根據(jù)排列情況，用線錘掛出直陰陽角做上灰餅并作為陰陽角的垂直標(biāo)志，外墻有排水要求的部位應(yīng)貼滴水線。滴水線應(yīng)順直，流水坡度方向正確，坡度應(yīng)符合設(shè)計要求。

存在問題5：內(nèi)抹灰局部墻面垂直度、平整度超規(guī)范。 存在問題6：沉降縫處飄窗板平整度超規(guī)范，板與板之間線條不統(tǒng)一、不順直。

存在問題7：局部有裂紋、空鼓現(xiàn)象、陰陽角不順直。 處理辦法：返工處理。具體方法為：先將墻面鑿毛，提前1d用水充分濕潤墻面，修補(bǔ)時，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，施工時先濕潤墻面，做標(biāo)志塊。檢查墻體表面垂直度平整度，根據(jù)檢查的實(shí)際情況并兼顧抹灰總的平均厚度規(guī)定，決定墻面抹灰厚度，再抹上砂漿找平，用刮尺垂直水平刮找一遍，用木抹子搓毛。然后進(jìn)行全面檢查，墻面垂直度、平整度、陰陽角方正，各面交接度光滑平整均勻符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

對于局部有裂紋、空鼓現(xiàn)象，應(yīng)先將空鼓部分鑿去，四周鑿成方塊形或圓形，并鑿進(jìn)結(jié)合良好處30～50mm，邊緣鑿成斜坡形，處理時，水泥采用硅酸鹽水泥，嚴(yán)禁混用不同品種、不同強(qiáng)度等級的水泥，砂采用中、粗砂，過8mm 孔徑篩子，含泥量不大于3%。底層表面適當(dāng)鑿毛，鑿好后，將修補(bǔ)處周圍100mm 范圍內(nèi)清理干凈。修補(bǔ)前1d，用水沖洗，使其充分濕潤。修補(bǔ)時，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5 的素水泥漿一遍，然后分兩次用和原面層相同材料的1：2 水泥砂漿填補(bǔ)并槎平。

處理辦法：嚴(yán)把建筑材料進(jìn)場報驗(yàn)關(guān)和見證取樣送檢關(guān)，遵循“先檢驗(yàn)、后使用”的原則，嚴(yán)格審核進(jìn)場材料的出廠合格證書、出廠檢驗(yàn)報告等資料。在以上資料齊全和產(chǎn)品外觀質(zhì)量合格的基礎(chǔ)上，按照國家現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)行見證取樣送檢。

以上問題，我公司非常重視，決定認(rèn)真整改，保證達(dá)到相關(guān)要求。為確保整改工作的順利進(jìn)行，由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)各棟號施工員督促勞務(wù)公司，負(fù)責(zé)整改工作的安排和具體組織整改施工，和內(nèi)部質(zhì)量驗(yàn)收。經(jīng)綜合考慮天氣、物資條件、勞動力狀況等因素，整改計劃從2月22 日開始3月4 日基本完工。在施工過程中專人負(fù)責(zé)跟班檢查，認(rèn)真抓好每一個施工環(huán)節(jié)，完工后首先進(jìn)行自檢，自檢合格后報請建設(shè)、監(jiān)理單位組織驗(yàn)收。

質(zhì)量整改報告(篇4)

公司實(shí)施名牌戰(zhàn)略，實(shí)行全面質(zhì)量管理及iso9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證。

1、產(chǎn)品由有經(jīng)驗(yàn)的工程師設(shè)計，設(shè)計圖紙專家審核，保證設(shè)計質(zhì)量；

2、產(chǎn)品決不整機(jī)轉(zhuǎn)包給第三方生產(chǎn)；

3、關(guān)于產(chǎn)品的零部件：

1)鋼板、型材等原材料全部從名牌廠家進(jìn)貨；

2)配套件、標(biāo)準(zhǔn)件盡可能從名牌廠家購買，或由用戶根據(jù)使用及維修等情況指定生產(chǎn)廠家；

3)鑄件由國內(nèi)大型鑄造廠生產(chǎn)，質(zhì)量高、價格低。同時，進(jìn)入我公司時由專業(yè)質(zhì)檢人員把關(guān)；

4)其它零部件，都在公司內(nèi)部完成，以控制制造質(zhì)量。

5)電氣元件采用國產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，plc選用國外名牌產(chǎn)品，保證自動控制水平。

4、由設(shè)計、質(zhì)檢人員成立專門質(zhì)量監(jiān)督小組，保證制造質(zhì)量；

5、關(guān)鍵部件廠內(nèi)長時間負(fù)載試車；

6、對于大型非標(biāo)設(shè)備，設(shè)備制造完成后，由用戶對產(chǎn)品各功能部件進(jìn)行廠內(nèi)初驗(yàn)收，合格后才出廠。

7、對出廠的產(chǎn)品，保證零配件供應(yīng)。

質(zhì)量整改報告(篇5)

房建工程質(zhì)量不僅關(guān)系到工程項(xiàng)目的實(shí)用性效果和建設(shè)項(xiàng)目的投資效果，同時關(guān)系到居住者的生命財產(chǎn)安全，

質(zhì)量工作改進(jìn)措施。隨著我國現(xiàn)代化水平的不斷提升，房建工程項(xiàng)目的規(guī)模正在逐漸加大，一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題將會嚴(yán)重影響到公眾利益和施工單位的利益，所以說質(zhì)量管理問題是當(dāng)前需要解決的關(guān)鍵問題。在實(shí)際管理工作中取得了一定的成績，但是也存在著不可忽視的問題，下面本文就對這些問題進(jìn)行分析，并提出有效的改進(jìn)措施。

當(dāng)前，房建工程質(zhì)量問題已經(jīng)成為人們關(guān)注的重點(diǎn)問題，全面加強(qiáng)對工程項(xiàng)目質(zhì)量的管理工作十分必要。在實(shí)際管理的過程中，還存在著一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

首先，管理者缺乏質(zhì)量管理意識。在建筑業(yè)快速發(fā)展的今天，大多數(shù)施工企業(yè)更加注重的是自身的經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了社會效益，將經(jīng)濟(jì)效益的最大化作為企業(yè)追求的目標(biāo)，在這種情況下，企業(yè)的管理者就會忽視對于工程項(xiàng)目質(zhì)量的管理，而更多的是像經(jīng)濟(jì)利益看齊，這樣將會使質(zhì)量管理工作陷入到惡性循環(huán)中。除此之外，由于管理者缺乏完善的質(zhì)量管理意識和法律意識，沒有科學(xué)的法律觀念，因此在具體管理的過程中并沒有按照相應(yīng)的操作規(guī)范進(jìn)行，也沒有嚴(yán)格的遵守施工圖紙，對于施工過程中出現(xiàn)的偷工減料的現(xiàn)象視而不見，這些都是因?yàn)楣芾碚咭庾R的欠缺而誘發(fā)的問題。

其次，缺乏完善的質(zhì)量管理體系和良好的管理環(huán)境。要想更好的發(fā)揮質(zhì)量管理工作的效果，就需要在完善的體系范圍之內(nèi)開展工作，并且將管理措施落到實(shí)處，但是從目前的情況來看，缺乏完善的質(zhì)量管理體系，管理者不能夠進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，在管理之前也不能夠制定完善長遠(yuǎn)的管理目標(biāo)。同時，由于管理者技術(shù)水平的不足，在管理操作方面存在著明顯的欠缺，使得管理制度的執(zhí)行力度不到位，加之整個管理系統(tǒng)內(nèi)的監(jiān)管機(jī)制不夠明確，造成工程項(xiàng)目管理不到位，進(jìn)而影響到了整個項(xiàng)目的質(zhì)量。

最后，現(xiàn)代化管理人才的缺乏。隨著改革開放的不斷深入，房建施工項(xiàng)目的數(shù)量急劇增加，施工企業(yè)為了能夠保證工程項(xiàng)目順利完成，只能擴(kuò)大農(nóng)民工的比例，但是由于農(nóng)民工的知識水平不高，很難保證好工程項(xiàng)目的質(zhì)量，同時，由于施工企業(yè)技術(shù)人員的不斷更替，整體水平也有所下滑，造成了企業(yè)技術(shù)人才的匱乏，這樣將會不利于質(zhì)量管理工作的有效開展。除此之外，由于企業(yè)在人才激勵方面做得不到位，使得很多有經(jīng)驗(yàn)且技能水平較高的質(zhì)量管理者大量流失，使得管理人員的結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了不平衡的現(xiàn)象，這也是當(dāng)前房建工程項(xiàng)目質(zhì)量管理中存在的問題。

上文中從三個主要的方面分析了當(dāng)前房建工程質(zhì)量管理存在的問題，下面本文就針對這些問題提出幾點(diǎn)具體的改進(jìn)方法。

首先，要增強(qiáng)管理者的重視程度。在房建工程項(xiàng)目質(zhì)量管理的過程中，需要重視人的因素，即要重視管理者在整個管理過程中的能動作用，所以需要改變當(dāng)前的現(xiàn)狀，努力的提升質(zhì)量管理者對于管理工作的重視程度。為此，需要加強(qiáng)宣傳，使其明確質(zhì)量對于整個工程項(xiàng)目的重要程度，并指明質(zhì)量低劣將會給居住者以及施工單位帶來的不利影響，通過這種手段使管理者明確質(zhì)量管理工作的重要性。與此同時，還需要不斷的提升管理者的法律能力和法律意識，使得質(zhì)量管理工作能夠在法律的約束范圍內(nèi)進(jìn)行，更好的發(fā)揮管理的效用。

其次，建立科學(xué)完善的質(zhì)量管理體系。這是整個管理措施的中心環(huán)節(jié)。良好的管理秩序的形成需要有制度的約束，良好的管理效果的發(fā)揮也需要有制度的協(xié)助才能夠完成，因此說，要想更好的發(fā)揮質(zhì)量管理工作的效果，有效提升房建工程項(xiàng)目的質(zhì)量水平，需要建立起科學(xué)完善的質(zhì)量管理體系。具體說來，要完善工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，在施工實(shí)踐過程中，需要由施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對工程的目標(biāo)進(jìn)行指定，并且保證在施工的每一個環(huán)節(jié)都需要有管理者在現(xiàn)場進(jìn)行管理，使承包人的整個施工過程都受到監(jiān)理。同時，需要進(jìn)一步明確責(zé)任管理機(jī)制，將質(zhì)量管理的任務(wù)分配到每個管理者身上，這樣能夠及時的發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的各種質(zhì)量問題，并采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)。科學(xué)的管理體系還需要包括動態(tài)管理機(jī)制和信息共享機(jī)制。動態(tài)管理機(jī)制就是要保證質(zhì)量管理著能夠深入到施工現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)時監(jiān)管，不忽視任何的施工細(xì)節(jié)，這樣能夠更好的提升工程項(xiàng)目的質(zhì)量。而信息共享機(jī)制就是利用信息化的手段，將質(zhì)量管理的數(shù)據(jù)及時的公布給每一個人員，讓他們明確工程項(xiàng)目的質(zhì)量問題，以便在今后的施工過程中加以改進(jìn)。為了提升管理者的積極性，還需要進(jìn)一步完善激勵機(jī)制，使其能夠在良好的環(huán)境下進(jìn)行工作，充分的挖掘其管理的潛力和才能，為接下來的質(zhì)量管理工作服務(wù)。

最后，不能夠忽視任何細(xì)節(jié)問題。細(xì)節(jié)決定成敗，在房建工程項(xiàng)目中，細(xì)節(jié)問題處理不當(dāng)往往會潛在著質(zhì)量隱患，嚴(yán)重時將會影響到整個工程項(xiàng)目的質(zhì)量，因此說作為質(zhì)量管理者，一定要做好對細(xì)節(jié)工作的管理，尤其是對細(xì)微工程和隱蔽性工程的管理。在管理之前需要認(rèn)真研究施工方案和施工規(guī)范，明確該處工程對于質(zhì)量的要求，并在施工的過程中對每個環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量控制，避免質(zhì)量隱患。除此之外，細(xì)節(jié)問題還包括房建施工中各種材料的質(zhì)量，這往往也會容易忽視。因此作為管理者，還需要對施工材料和施工的設(shè)備進(jìn)行管理，要嚴(yán)把材料和設(shè)備的采購關(guān)，保證它們的質(zhì)量性能。對于材料來講，當(dāng)其進(jìn)入到施工現(xiàn)場的時候還需要對質(zhì)量進(jìn)行再次檢驗(yàn)，杜絕質(zhì)量不合格的產(chǎn)品進(jìn)入到施工的環(huán)節(jié)。對于設(shè)備來講需要對其進(jìn)行定期的維護(hù)，確保其性能的發(fā)揮。

質(zhì)量問題是房建工程項(xiàng)目中最為關(guān)鍵的問題，質(zhì)量優(yōu)劣將會直接影響到整個工程項(xiàng)目的使用性能和社會性能，因此隨著房建工程領(lǐng)域的不斷發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者更加注重對質(zhì)量的管理。但是從目前的情況來看，雖然管理工作取得了一定的成績，在一定程度上提升了房建工程項(xiàng)目的質(zhì)量，但是在實(shí)際管理過程中還是存在著一些問題，本文對這些常見問題進(jìn)行了分析，并在問題的基礎(chǔ)上提出了幾點(diǎn)改進(jìn)方法，希望能夠?yàn)榻窈蟮姆拷üこ添?xiàng)目質(zhì)量管理工作提供借鑒。

質(zhì)量整改報告(篇6)

寄宿制學(xué)校大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研根據(jù)《國家統(tǒng)計局調(diào)查隊(duì)關(guān)于居民收支調(diào)查及貧困監(jiān)測基礎(chǔ)工作檢查情況的通報》文件的相關(guān)要求，我縣庚即安排專業(yè)人員結(jié)合我縣城鄉(xiāng)一體化調(diào)查工作開展現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行通報并對全縣涉及城鄉(xiāng)一體化調(diào)查工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展比對整改工作?，F(xiàn)就縣城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查工作整改工作開展情況簡要匯報如下。

一、高度重視，認(rèn)真查擺問題

針對通報的問題我縣高度重視，立即組織縣城鄉(xiāng)住戶調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開整改大會，專題傳達(dá)文件檢查通報的問題。會上，對照通報內(nèi)容針對我縣工作實(shí)際認(rèn)真梳理問題、查找分析原因、提出整改措施要求。同時對我縣10個城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量自查、督查，認(rèn)真找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的工作制度未完善、調(diào)查戶記賬時缺少計量單位、省略記賬日期等問題及時加以改正，并結(jié)合自身現(xiàn)狀提出整改措施，全方位提升城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。住戶調(diào)查工作還存在以下問題：一是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村對住戶調(diào)查工作的認(rèn)識不到位、重視程度不夠高。二是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）輔助調(diào)查員穩(wěn)定性差。三是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對輔調(diào)員和調(diào)查戶監(jiān)管不力。

二、下步工作計劃

（一）加快基礎(chǔ)工作推進(jìn)

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。針對記賬檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，縣統(tǒng)計局將在以后培訓(xùn)會的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對記賬業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。將本次檢查中發(fā)現(xiàn)的記賬問題逐一羅列、打印出來，具體問題具體分析，這樣即便于調(diào)查員檢查指導(dǎo)，也便于記賬戶在日常的記賬工作中逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

2、抓制度建設(shè)，以制度規(guī)范基礎(chǔ)工作。縣統(tǒng)計局在嚴(yán)格執(zhí)行國家方法制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際：一是對原始數(shù)據(jù)的采集、調(diào)查數(shù)據(jù)的歸類編碼、核實(shí)錄入、審核修改上報，住戶調(diào)查資料的管理，相關(guān)工作人員工作職責(zé)都做了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的具體要求；二是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)力度，定期到調(diào)查戶家檢查指導(dǎo)輔調(diào)員記賬。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）輔助調(diào)查員每月至少五次到記賬戶家走訪，采取回憶記賬方式?？h統(tǒng)計局住戶一體化業(yè)務(wù)人員每月至少一次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)記賬工作。同時，組織調(diào)查點(diǎn)之間的互檢工作，這樣做不僅能促進(jìn)一線調(diào)查員工作水平得到提高，而且還能讓調(diào)查員之間互相交流心得體會，共同提高住戶調(diào)查工作水平。

（二）加大宣傳力度

縣統(tǒng)計局深入各調(diào)查戶家中以發(fā)放致記賬戶一封信的方式和開展記賬戶樣本輪換工作為主的宣傳工作，加大宣傳力度，做仔調(diào)查戶的思想工作。同時，大力宣傳《統(tǒng)計法》，讓記賬戶充分了解記賬工作的重要性，從思想源頭上消除對記賬工作的抵觸和厭煩情緒，使住戶調(diào)查工作深入人心，同時在行動上積極支持配合住戶調(diào)查記賬工作，從根本上提高記賬戶的積極性和配合度。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度

一是針對目前記賬檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我縣在培訓(xùn)輔助調(diào)查員的基礎(chǔ)上，對10個調(diào)查點(diǎn)的100戶記賬戶進(jìn)行分點(diǎn)集中培訓(xùn)，正對其記賬中出現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場講解、培訓(xùn)及指導(dǎo)。二是加強(qiáng)樣本管理，認(rèn)真梳理每一戶家庭人口及變動情況、人員信息、家庭狀況電話變動等，及時更新調(diào)查員信息，確保住戶調(diào)查基本信息真實(shí)可靠，提高省調(diào)查隊(duì)電話訪問的接通率，消除無效電話、疑是非調(diào)查戶和輔助調(diào)查員代記賬等不正?，F(xiàn)象。

（四）加大制度的執(zhí)行力度

縣統(tǒng)計局將繼續(xù)貫徹執(zhí)行住戶調(diào)查的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善和強(qiáng)化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級輔助調(diào)查員對調(diào)查戶的入戶訪問制度、輔助調(diào)查員工作檢查制度及考核評比制度的貫徹執(zhí)行，使一體化住戶調(diào)查工作管理規(guī)范、有章可循。

(五)加大數(shù)據(jù)審核評估能力

加大城鄉(xiāng)一體化調(diào)查數(shù)據(jù)審核與評估力度，確保住戶調(diào)查數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確?？h統(tǒng)計局對10個調(diào)查點(diǎn)的輔助調(diào)查員提出新要求，在每個月收賬時，都要向記賬戶詢問是否有重大收支發(fā)生，這樣一來可以防止記賬戶漏記重大收支，并采取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行編碼、錄入的方式，在錄入時要結(jié)合所了解的記賬戶情況對所發(fā)生的問題及時與記賬戶溝通，確保記賬數(shù)據(jù)真實(shí)、編碼錄入準(zhǔn)確，同時增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔助調(diào)查工作的主動性和責(zé)任心，強(qiáng)化對源頭數(shù)據(jù)的管理和規(guī)范。

質(zhì)量整改報告(篇7)

《中國高等教育質(zhì)量報告》是迄今為止世界上發(fā)布的首份國家高等教育質(zhì)量報告。報告以充分的教育自信和冷靜的教育自省為主要基調(diào)，從“五個度”(即社會需求的適應(yīng)度、培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成度、辦學(xué)資源的支撐度、質(zhì)量保障的有效度、學(xué)生和用戶的滿意度)進(jìn)行多維評判，在國家數(shù)據(jù)庫、評估認(rèn)證報告和系列質(zhì)量報告的基礎(chǔ)上用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話，力求用科學(xué)方法和國際視野客觀全面評價中國高等教育質(zhì)量。

從總體上看，進(jìn)入新世紀(jì)中國高等教育跨越式發(fā)展，“硬指標(biāo)”成倍增長，取得了歷史性成就;在以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展新階段，“軟實(shí)力”顯著增強(qiáng)，呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢。

這些前所未有的翻天覆地變化，展示中國高等教育正由大國向強(qiáng)國大踏步邁進(jìn)。當(dāng)前，中國高等教育的質(zhì)量狀況主要表現(xiàn)在：

中國高等教育體量世界最大，為社會各行各業(yè)提供有力的人才和智力支撐。新世紀(jì)以來，中國高等教育實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，在校生規(guī)模3559萬人位居世界第一，毛入學(xué)率37.5%高于全球平均水平，極大地滿足了人民群眾“上大學(xué)”的強(qiáng)烈愿望，為各行各業(yè)培養(yǎng)了數(shù)以千萬計的高級專門人才，有力提升了中國人力資源開發(fā)水平。

中國高等教育院校布局和學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)得到改善，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展基本匹配。地方新建本科院校異軍突起，中西部高校增量明顯，高職院校占居“半壁江山”，從根本上改變了中國高等教育格局。高校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整趨于理性，與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對接更加緊密，較好地滿足了經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的要求。

中國高等教育科技實(shí)力不斷增強(qiáng)，高校在國家創(chuàng)新體系中的`地位日益凸顯。全國高?；A(chǔ)研究保持絕對優(yōu)勢，科技成果絕對量維持較高水平，系列科技創(chuàng)新平臺大大提升了科技創(chuàng)新能力，產(chǎn)生了一批代表國家水平的重大成果。在國家科技成果三大獎獲獎數(shù)量、科技論文、科技專著等都占據(jù)了全國70%的份量，高校成為國家科研成果的“大戶”。

高校一流人才培養(yǎng)和創(chuàng)新動力不足，對國家發(fā)展戰(zhàn)略支撐和創(chuàng)新引領(lǐng)不夠。從實(shí)施國家發(fā)展戰(zhàn)略來看，高?！靶滤幕比瞬诺纫涣魅瞬排囵B(yǎng)不足，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)匱乏和創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度不夠。學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步優(yōu)化，集成創(chuàng)新不多，重大項(xiàng)目聯(lián)合攻關(guān)機(jī)制不暢。一流成果不多，科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化不高。高校內(nèi)生動力和活力不足，對創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展支撐引領(lǐng)作用不夠。

各類高校開始理性定位、注重特色發(fā)展，形成多樣化人才培養(yǎng)新格局。圍繞“培養(yǎng)什么樣的人”，各高校主動適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對多樣化人才的需要，因地制宜找準(zhǔn)辦學(xué)定位，各顯其能特色發(fā)展，立足實(shí)地確定人才培養(yǎng)規(guī)格，各司其責(zé)培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型、應(yīng)用型和技能型多樣化人才，改變了以往高校辦學(xué)同質(zhì)化現(xiàn)象，初步建立了中國特色的高校分類體系。

校企合作、行業(yè)協(xié)作等聯(lián)合培養(yǎng)和協(xié)同育人的“組合拳”有突破、見成效。圍繞“怎么去培養(yǎng)人”，國家高密度、大強(qiáng)度出臺重大綜合改革計劃，推動高校不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制和培養(yǎng)模式。“拔尖人才”和“卓越人才”等校企合作、行業(yè)協(xié)作的一套“組合拳”取得新進(jìn)展，聯(lián)合培養(yǎng)和協(xié)同育人初見成效。

高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍是“軟肋”，對人才培養(yǎng)的“短板”現(xiàn)象應(yīng)有足夠警覺。高校開始重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，但缺乏制度保障和科技成果轉(zhuǎn)化平臺，社會支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的空間還比較有限，尚未形成長效機(jī)制，推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的實(shí)招不多。全國高校各類畢業(yè)率和學(xué)位授予率總體較高，在一些高校不同程度存在放松畢業(yè)要求、畢業(yè)生“用所非學(xué)”等“短板”現(xiàn)象，應(yīng)引起各方面足夠的警覺。

政府充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，采取系列行政舉措有效促進(jìn)高等教育質(zhì)量提高。政府通過加大經(jīng)費(fèi)投入、加強(qiáng)政策指導(dǎo)、不斷完善制度和實(shí)施質(zhì)量工程、設(shè)立重點(diǎn)項(xiàng)目等一系列措施，對高等教育改革發(fā)展給予強(qiáng)有力的支持，切實(shí)保障了高等教育質(zhì)量的不斷提高，充分體現(xiàn)中國高等教育質(zhì)量保障的制度優(yōu)勢。

深入推進(jìn)管辦評分離，構(gòu)建中國特色高等教育質(zhì)量保障公共治理新格局。教育部頂層設(shè)計中國特色“五位一體”評估制度，充分發(fā)揮專業(yè)評估機(jī)構(gòu)“第三方”作用，鼓勵行業(yè)企業(yè)和社會廣泛參與，建立“主體多元、形式多樣、內(nèi)外結(jié)合”的高等教育質(zhì)量監(jiān)測評估機(jī)制，初步形成政府宏觀管理、學(xué)校自主辦學(xué)、社會廣泛參與的高等教育公共治理新格局。

各類監(jiān)測評估引導(dǎo)高校合理定位、內(nèi)涵建設(shè)、特色發(fā)展，取得明顯成效。實(shí)行分類評估、分類指導(dǎo)。合格評估兜住質(zhì)量的“國家底線”，審核評估強(qiáng)調(diào)“用自己的尺子量自己”，專業(yè)認(rèn)證有行業(yè)企業(yè)廣泛參與，國際評估鼓勵與國際標(biāo)準(zhǔn)實(shí)質(zhì)等效，促進(jìn)高校自主辦學(xué)、內(nèi)涵建設(shè)和特色發(fā)展。同時，充分利用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)，用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話發(fā)布質(zhì)量報告，提高了質(zhì)量監(jiān)測評估的客觀性和公信力。

國家高等教育資歷框架和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不健全，監(jiān)測評估機(jī)構(gòu)及資源亟待整合。國家高等教育資歷(各級各類證書學(xué)歷學(xué)位)框架還不健全，高等教育各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)尚處建設(shè)之中，對高校辦學(xué)績效評價和參與國際監(jiān)測評估項(xiàng)目不夠重視。全國高職、本科、研究生教育的質(zhì)量保障與監(jiān)測評估缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和相互銜接，迫切需要整合國家高等教育質(zhì)量監(jiān)測評估機(jī)構(gòu)及資源，并實(shí)行行業(yè)自律管理。

中國高等教育經(jīng)費(fèi)投入“井噴式”增長，高?！坝布苯ㄔO(shè)面貌煥然一新。與相比，全國高校教育經(jīng)費(fèi)總收入增加了3.6倍。其中，國家財政性教育經(jīng)費(fèi)增加了近5倍;從到20，全國高校固定資產(chǎn)總值增加了42.15%，教學(xué)、科研儀器設(shè)備資產(chǎn)總值增加了57%，生均撥款水平達(dá)到歷史上最高水平。各類高?！坝布苯ㄔO(shè)投入呈現(xiàn)“井噴式”增長，從辦學(xué)條件到校園環(huán)境，從教學(xué)資源到科研設(shè)施，高校基礎(chǔ)設(shè)施得到了全面改善，信息化水平顯著提升，能滿足教學(xué)科研需要，為全面提高高等教育質(zhì)量提供有力支撐。

中國高校師資隊(duì)伍持續(xù)壯大，層次結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，青年教師發(fā)展?jié)摿薮?。到年，全國普通高校教職工總?shù)從106.5萬人增加到233.6萬人(位居世界第一)，其中專任教師從42.6萬人增加到153.5萬人(凈增110.9萬)。專任教師中50%具有碩博士學(xué)位，青年教師(45歲以下)超過70%，全國整體教師隊(duì)伍發(fā)展?jié)摿Υ?、后勁足?/p>

全國高校生均經(jīng)費(fèi)仍然不足，生師比居高不下，大師級領(lǐng)軍人才比較匱乏。不同類型高校生均撥款存在差距，不少新建本科院校尚未達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)(1元/生)。高校普遍存在教學(xué)經(jīng)費(fèi)不足，實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐教學(xué)設(shè)施相對緊缺，并且從高校教育經(jīng)費(fèi)占全國教育總經(jīng)費(fèi)比例來看，近兩年高校教育經(jīng)費(fèi)比例略有下降。全國高校生師比偏高，初中級職稱教師約占80%比例，高校中大師級領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人比較匱乏。

學(xué)生對學(xué)校滿意度“硬件”超過“軟件”、師資素質(zhì)超過教學(xué)質(zhì)量。各類高校通過加大人員、資源等方面的投入和制度保障，學(xué)校教學(xué)和生活環(huán)境整體提升幅度較大，學(xué)生對在校學(xué)習(xí)、生活體驗(yàn)的滿意度逐步提高?？傮w上看，學(xué)生對學(xué)?！坝布钡臐M意度超過對“軟件”的滿意度，對師資隊(duì)伍的滿意度超過對教學(xué)質(zhì)量的滿意度。

高校注重“以學(xué)生發(fā)展為本”，全面關(guān)心關(guān)懷學(xué)生的成長成才。高校努力關(guān)心關(guān)懷學(xué)生和強(qiáng)化學(xué)生就業(yè)工作，學(xué)生對學(xué)習(xí)過程體驗(yàn)和就業(yè)狀況總體上比較滿意，但不同類型院校存在不平衡現(xiàn)象。在“985高?！焙汀?11高?！?，學(xué)生對于教師學(xué)術(shù)水平的認(rèn)可度明顯高于教學(xué)水平的認(rèn)可度;而單純從教學(xué)質(zhì)量的認(rèn)可度而言，“211高校”和“985高?！狈炊蝗缫话阍盒?。

高校畢業(yè)生就業(yè)率保持較高水平，學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)總體比例較小。不同高校就業(yè)率不平衡，“985高校”“211高?！痹诋厴I(yè)生就業(yè)率方面優(yōu)于一般普通本科高校。學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比例較小，綜合素質(zhì)培養(yǎng)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量有待提高。

用人單位對畢業(yè)生質(zhì)量基本認(rèn)可，不同類型高校存在較大差別。業(yè)界對畢業(yè)生知識、能力和素質(zhì)比較認(rèn)可，但高校教學(xué)與社會實(shí)際也在不同程度存在脫節(jié)，畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與就業(yè)崗位的相關(guān)性有待進(jìn)一步提高。需加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)和提升創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力，重視發(fā)揮用人單位的評價結(jié)果對高校專業(yè)調(diào)整、人才培養(yǎng)改革等方面的作用。

中國要建設(shè)成高等教育強(qiáng)國，亟待以開放促改革、提質(zhì)量。前30年，中國能夠成為世界高等教育第一大國，得益于改革開放;后30年，中國要建成世界高等教育強(qiáng)國，制勝法寶仍然是改革開放。以開放促改革、提質(zhì)量，是做大做強(qiáng)高等教育、實(shí)現(xiàn)高等教育強(qiáng)國目標(biāo)的必然路徑，必須增強(qiáng)改革定力保持改革韌勁，扎扎實(shí)實(shí)把提高質(zhì)量舉措落到實(shí)處。

注重質(zhì)量是高等教育時代命題，誰輕視質(zhì)量誰將被淘汰出局。首屆世界高等教育大會向全球昭告，21世紀(jì)將是更加注重質(zhì)量的世紀(jì)，誰輕視質(zhì)量誰就將被淘汰出局?！百|(zhì)量的實(shí)現(xiàn)既要求建立各種質(zhì)量保障體系，形成多種評價模式，同時更需要在機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成一種質(zhì)量文化?！边@是時代命題，也是歷史使命。

國際三大新理念指引方向，與世界比肩迫切需要“三重”轉(zhuǎn)變?！耙詫W(xué)生為中心”“成果導(dǎo)向教育”和“培育質(zhì)量文化”，已成為發(fā)達(dá)國家和國際組織竭力推行的三大先進(jìn)理念。中國走高等教育強(qiáng)國之路，質(zhì)量保障迫切需要實(shí)現(xiàn)關(guān)注重心由“教師”到“學(xué)生”、評價重點(diǎn)由“投入”到“產(chǎn)出”、建設(shè)重任由“方法技術(shù)”到“質(zhì)量文化”的“三重”轉(zhuǎn)變，并切實(shí)加以落實(shí)、落地和落細(xì)。

國際兩大新舉措“外推內(nèi)引”，中國標(biāo)準(zhǔn)中國模式漸領(lǐng)風(fēng)騷。國際組織推行“國際實(shí)質(zhì)等效”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和“高校優(yōu)秀實(shí)踐”示范引領(lǐng)，內(nèi)外結(jié)合全面提高高等教育質(zhì)量。中國要建設(shè)高等教育強(qiáng)國，需要有國際“尺度”參照，但不是被動接受國際評估。中國特色的“五個度”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和中國大學(xué)的“內(nèi)部質(zhì)量保障優(yōu)秀實(shí)踐模式”得到國際上高度認(rèn)可，要從戰(zhàn)略上大力宣傳推廣，盡快掌握國際教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評估規(guī)則的話語權(quán)，在國際競爭中盡快實(shí)現(xiàn)從跟隨者向領(lǐng)跑者的轉(zhuǎn)變。

國際兩大新方法開創(chuàng)監(jiān)測評估新時代，中國首創(chuàng)“數(shù)據(jù)平臺”廣受矚目。周期性評估和基于大數(shù)據(jù)常態(tài)監(jiān)測的有機(jī)結(jié)合，已成為國際高等教育質(zhì)量監(jiān)測評估的一種全新模式和潮流。中國建立起基于現(xiàn)代信息技術(shù)的“高等教育質(zhì)量國家數(shù)據(jù)平臺”，并用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話向社會公開發(fā)布各類質(zhì)量報告，這在國際上是一個創(chuàng)舉，得到國內(nèi)外各方的高度評價。

中國質(zhì)量需要充分自信與冷靜自省，以開放和創(chuàng)新加快強(qiáng)國建設(shè)步伐。中國高等教育要實(shí)現(xiàn)由大到強(qiáng)，必須增強(qiáng)高等教育質(zhì)量的充分自信和冷靜自省，并把提高質(zhì)量上升到國家戰(zhàn)略高度;必須以開放促改革、提質(zhì)量，用“國際實(shí)質(zhì)等效”標(biāo)準(zhǔn)助推中國質(zhì)量提升;必須全面提升高校創(chuàng)新能力，真正支撐引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)“跨越發(fā)展”和“彎道超車”。

企業(yè)整改報告

經(jīng)驗(yàn)告訴我們，成功是留給有準(zhǔn)備的人。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。資料對我們的學(xué)習(xí)工作發(fā)展有著重要的意義！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？推薦你看看以下的企業(yè)整改報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業(yè)整改報告 篇1

(002341新綸科技)通過公司治理專項(xiàng)活動的整改報告(董事會公告)

企業(yè)整改報告 篇2

為營造良好的食品安全消費(fèi)環(huán)境，本公司鄭重承諾:嚴(yán)格執(zhí)行糧油食品準(zhǔn)入制度，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真處理消費(fèi)投訴，樹立誠實(shí)守信的社會形象和道德形象，確保群眾糧油食品消費(fèi)安全。

(一)本公司嚴(yán)格按照、等法律的規(guī)定，嚴(yán)把商品進(jìn)貨關(guān)，堅決杜絕“三無”商品進(jìn)公司;食品衛(wèi)生法>產(chǎn)品質(zhì)量法>

(二)本公司及時收集經(jīng)銷食品的相關(guān)重要資料，并按商品類別分別建立進(jìn)貨臺賬;

(三)進(jìn)貨臺賬記錄商品品種、進(jìn)貨日期、供貨單位、購銷憑證編號、數(shù)量、保質(zhì)期等信息，內(nèi)容真實(shí)可靠、有據(jù)可查，并接受工商、糧食、及藥品食品監(jiān)督等部門檢查。

(一)本公司嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對過期變質(zhì)食品，主動及時下柜(下架);

(二)本公司對群眾反映大、投訴集中的重要食品，先予下柜(下架)，然后提交有關(guān)部門組織鑒定，經(jīng)鑒定合格的食品重新上柜(上架)銷售，鑒定為不合格的食品立即停止銷售;

(三)本公司對已銷售的不合格食品、假冒偽劣食品，及時予以追回，并將有關(guān)情況通報供應(yīng)商和工商、糧食等部門。

(一)本公司嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)商品售后服務(wù)規(guī)定，努力提高售后服務(wù)水平，保障消費(fèi)者的合法權(quán)益;

(二)本公司積極配合工商和糧食等部門處理消費(fèi)者投訴;

(三)本公司對消費(fèi)者的投訴，嚴(yán)格按照等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法>

企業(yè)整改報告 篇3

興森科技(002436)公司加強(qiáng)上市治理專項(xiàng)活動整改報告獨(dú)立意見

企業(yè)整改報告 篇4

德宏州5個縣市，州人民醫(yī)院、州疾控中心為項(xiàng)目實(shí)施主體，覆蓋全州各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、農(nóng)場管委、社區(qū)等，對全州50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分學(xué)校學(xué)生、孕婦等廣大群眾受益。

主要內(nèi)容：1.開展登革熱監(jiān)測防控項(xiàng)目。通過蚊媒監(jiān)測、病例監(jiān)測及暴發(fā)疫情處置三方面進(jìn)行項(xiàng)目工作。

2.流感監(jiān)測項(xiàng)目。開展人禽流感外環(huán)境監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)禽間疫情，及時、有效處置突發(fā)疫情，切實(shí)做到傳染病防控“五早”。

3.手足口病監(jiān)測項(xiàng)目。通過標(biāo)本采集、對重癥和死亡病例流調(diào)、監(jiān)測、聚集性病例及疫情等方面開展項(xiàng)目工作。

4.麻風(fēng)病防治項(xiàng)目。開展麻風(fēng)病癥狀監(jiān)測、高危人群監(jiān)測、現(xiàn)癥病例監(jiān)測、疫點(diǎn)監(jiān)測、質(zhì)量控制等五方面工作。

5.瘧疾及其他寄生蟲病。對瘧疾監(jiān)測血檢、對重點(diǎn)場所監(jiān)測、疫點(diǎn)處置、消除瘧疾工作、督導(dǎo)培訓(xùn)等方面開展項(xiàng)目工作。

6.飲用水和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測。對全州5縣市進(jìn)行城區(qū)飲用水、鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水監(jiān)測;對芒市、盈江縣開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測。

7.學(xué)生常見病和健康影響因素監(jiān)測與干預(yù)項(xiàng)目。對學(xué)生重點(diǎn)常見病、學(xué)生健康狀況及影響因素、學(xué)生視力不良及影響因素、學(xué)校環(huán)境健康影響因素等方面監(jiān)測進(jìn)行項(xiàng)目工作。

8.鼠疫防控項(xiàng)目。通過開展病原學(xué)監(jiān)測和血清學(xué)監(jiān)測，進(jìn)行項(xiàng)目追蹤、評價。

1.開展鼠疫疫情監(jiān)測(含病原學(xué)和血清學(xué)檢測)、鼠疫實(shí)驗(yàn)室規(guī)范化建設(shè)，穩(wěn)步提升疫情監(jiān)測質(zhì)量，使鼠疫實(shí)驗(yàn)室達(dá)到微生物安全標(biāo)準(zhǔn)，為預(yù)防和及時、有效處置鼠疫疫情夯實(shí)基礎(chǔ)。

2.開展人禽流感外環(huán)境監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)禽間疫情，及時、有效處置突發(fā)疫情，切實(shí)做到傳染病防控“五早”。

3.資金到位情況：20xx年重大疾病與健康危害因素監(jiān)測總計到位342.74萬元，其中縣市資金268.84萬元，州疾控中心68.42萬元，州人民醫(yī)院4.48萬元。

4.資金執(zhí)行、管理情況：20xx年重大疾病與健康危害因素監(jiān)測中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)共計執(zhí)行341.74萬元，執(zhí)行率為100%。資金管理方面，無支出依據(jù)不合規(guī)、虛列項(xiàng)目支出的情況;無截留、擠占、挪用項(xiàng)目資金情況;無超標(biāo)準(zhǔn)開支情況。項(xiàng)目實(shí)施單位資金管理、費(fèi)用支出等制度健全，嚴(yán)格執(zhí)行會計核算規(guī)范。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善政策措施。德宏州高度重視衛(wèi)生專項(xiàng)資金監(jiān)管工作，成立有衛(wèi)生計生資金監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組(德衛(wèi)計發(fā)〔20xx〕213號)，形成了財務(wù)與業(yè)務(wù)即分工明確，又相互協(xié)同配合的工作機(jī)制。經(jīng)費(fèi)管理主要參照上級管理辦法和定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年度資金以當(dāng)年目標(biāo)要求管理使用。

二是完善項(xiàng)目方案，合理分配資金。德宏州嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事制度和各項(xiàng)管理規(guī)定，在重大資金安排方面始終堅持集體研究、民主決策。資金分配堅持“錢隨事走”原則，根據(jù)工作任務(wù)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、績效目標(biāo)等要素安排下達(dá)。

三是加強(qiáng)資金管理，規(guī)范會計核算。項(xiàng)目實(shí)施單位資金管理制度健全，項(xiàng)目資金使用均按照相關(guān)制度執(zhí)行;設(shè)有項(xiàng)目輔助賬，對各項(xiàng)目資金進(jìn)行獨(dú)立核算，?？顚Ｓ?無支出依據(jù)不合規(guī)、虛列項(xiàng)目支出的情況;無截留、擠占、挪用項(xiàng)目資金情況;無超標(biāo)準(zhǔn)開支情況。

四是加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范管理。對重大疾病與健康危害因素及時開展監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患及時預(yù)警、處置。按照既定方案要求，按時間節(jié)點(diǎn)有序開展工作。對各縣市衛(wèi)健局、基層項(xiàng)目單位開展業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，強(qiáng)化工作執(zhí)行力。五是加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，確保實(shí)效。業(yè)務(wù)科室定期、不定期深入縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對工作開展情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，對工作進(jìn)度緩慢、措施不力的縣市和單位及時進(jìn)行通報，督促整改，追蹤問效，確保工作落到實(shí)處。

按照《云南省20xx年度中央轉(zhuǎn)移支付疾控類項(xiàng)目績效自評工作方案》要求，對照承擔(dān)的相應(yīng)項(xiàng)目、年初工作任務(wù)和績效目標(biāo)，各縣市首先認(rèn)真開展本地區(qū)自評工作，其次州級進(jìn)行復(fù)評，確保自評報告和數(shù)據(jù)真實(shí)、完整。

(1)麻風(fēng)病按規(guī)定隨訪到位率≥90%;

(2)4-6歲兒童視力檢查人群覆蓋率≥90%;

(3)流感監(jiān)測哨點(diǎn)醫(yī)院標(biāo)本采集數(shù)1040份;

(4)流感監(jiān)測病毒分離樣本數(shù)156份;

(5)手足口病標(biāo)本采集數(shù)300份;

(6)麻風(fēng)病癥狀監(jiān)測380例;

(7)土源性線蟲病監(jiān)測≥1000人;

(8)瘧疾血檢任務(wù)17775份;

(9)鼠疫監(jiān)測任務(wù)數(shù)4030份;

(1)麻風(fēng)病可疑線索報告率達(dá)100%;

(2)流感標(biāo)本核酸檢測率100%;

(3)學(xué)生常見病監(jiān)測任務(wù)完成率100%;

(4)手足口病重癥、死亡病例調(diào)查及時率100%;

(5)學(xué)生常見病監(jiān)測學(xué)生完成率100%;

(6)飲用水監(jiān)測任務(wù)完成率100%。

時效指標(biāo)。各項(xiàng)指標(biāo)完成時間，20xx年12月。

可持續(xù)影響。

1、居民健康保健意識和健康知識知曉率逐步提高;

2、進(jìn)一步提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校、公共場所等的衛(wèi)生水平，維護(hù)群眾身體健康;

3、居民健康水平提高;

4、公共衛(wèi)生均等化水平提高。

各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到年度要求，完成率較好。

各部門溝通協(xié)調(diào)，確保指標(biāo)順利完成，加強(qiáng)項(xiàng)目管理，按照項(xiàng)目方案完成工作，達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。

中央補(bǔ)助資金有限，地方財政困難，經(jīng)費(fèi)投入難以滿足項(xiàng)目工作的需求。部分縣市預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度不理想，究其原因既有項(xiàng)目單位報賬不及時，未形成有效支出的原因，也有縣市財政調(diào)度安排不及時、撥付不到位的問題。下一步我州將加大溝通協(xié)調(diào)力度，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，督促縣市財政部門及時保障各項(xiàng)專項(xiàng)補(bǔ)助資金，提高項(xiàng)目資金執(zhí)行力度，確保工作有效落實(shí)。

建議國家、省增加重大疾病與健康危害因素監(jiān)測轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，用于當(dāng)?shù)囟嗖块T合作開展項(xiàng)目工作，不斷加大對重大疾病、多發(fā)病和常見病的監(jiān)測力度，擴(kuò)大防治覆蓋面和提高有效性。

企業(yè)整改報告 篇5

長工商經(jīng)處字(20xx)第242號處罰決定，對我公司發(fā)布虛假廣告案罰款11400元，信用等級降為B級。接到處罰決定后，我公司認(rèn)真開展自糾自查發(fā)現(xiàn)，積極查找問題，對公司廣告制作、審核以及發(fā)布中的各項(xiàng)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行深刻反思，并積極制定了整改方案。現(xiàn)對公司整改情況報告如下。

針對本次長沙工商處罰我公司發(fā)布虛假廣告事件，我公司接到處罰通知后立即撤消了該廣告的后期宣傳，停止在一切媒體上進(jìn)行該廣告的發(fā)布宣傳。追究了相關(guān)責(zé)任人，對廣告部部門負(fù)責(zé)人以及公司分管廣告業(yè)務(wù)副經(jīng)理進(jìn)行了內(nèi)部處罰（可結(jié)合公司實(shí)際情況說明進(jìn)行了怎樣的處罰），要求其認(rèn)真進(jìn)行反思，針對本次事件上交了責(zé)任說明以及各自的應(yīng)對措施。同時停止了其他一切我公司正在進(jìn)行對外產(chǎn)品廣告宣傳，對所有廣告進(jìn)行了認(rèn)真審核，對其中不符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求發(fā)布的廣告進(jìn)行了停止宣傳，對審核后合格的廣告再重新投放到相關(guān)媒體。

針對廣告制作、審核及發(fā)布流程管理不足，我公司已經(jīng)針對廣告發(fā)布工作制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范XX公司廣告制作、審核及發(fā)布等相關(guān)流程的規(guī)定》，要求廣告部及相關(guān)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行；要求廣告部將廣告制作、審核和推廣流程做好日常工作記錄，并在每季度上交工作總結(jié)報告，并認(rèn)真查找自身工作的不足與問題，及時進(jìn)行調(diào)整、糾正，并上報上級領(lǐng)導(dǎo)。并已將廣告發(fā)布監(jiān)督形成詳細(xì)的條例，納入公司管理規(guī)章制度中。

針對廣告部以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)法律意識淡薄，法律知識不足，廣告部全體員工及相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)通過加強(qiáng)廣告發(fā)布相關(guān)法律知識培訓(xùn)后，均已經(jīng)通過了相關(guān)考核，公司相關(guān)人員的廣告合法合規(guī)發(fā)布意識進(jìn)一步提高，且均已進(jìn)行深刻反思，認(rèn)識到本次事件的嚴(yán)重性，以及對公司帶來的不良影響。同時公司法律顧問針對本次事件也從專業(yè)的法律角度認(rèn)真地分析了其中的法律誤區(qū)以及今后的整改意見。

針對廣告發(fā)布中公司依法意識不足，我公司已經(jīng)在公司內(nèi)部相關(guān)部門以及張貼欄處張貼了《XX公司關(guān)于不發(fā)布虛假廣告承諾書》，同時通過報紙、網(wǎng)站等多種途徑發(fā)布了上述承諾書及《致公眾道歉信》，接受廣大群眾監(jiān)督。并進(jìn)行了全員學(xué)習(xí)。

采取上述措施后，公司廣告制作、審核和發(fā)布的各項(xiàng)流程進(jìn)一步規(guī)范，嚴(yán)格按照國家廣告相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行，至今再無虛假廣告發(fā)布。我公司將以此次事件為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司廣告制作、審核及發(fā)布規(guī)范，將產(chǎn)品廣告作為今后一段時間的重點(diǎn)管理對象。今后我公司將始終堅守誠信經(jīng)營、服務(wù)大眾的經(jīng)營理念，爭取盡早重新回到A級信用等級。