年度優(yōu)秀員工演講稿

年度優(yōu)秀員工演講稿十四篇。

一個(gè)成功者所了解的事情，除了勤奮以外，還有謙遜。使用演講稿的人數(shù)正在迅速增加，并且越來越多的人開始重視它。當(dāng)撰寫演講稿時(shí)，我們必須提前準(zhǔn)備好，并充分突出自己的觀點(diǎn)。那些能為我們提供靈感的主題演講稿是什么呢？幼兒教師教育網(wǎng)強(qiáng)烈推薦的“年度優(yōu)秀員工演講稿”是一篇你不容錯(cuò)過的文章，你可以與朋友共享個(gè)人使用產(chǎn)品的感受，會(huì)更加愉快！

年度優(yōu)秀員工演講稿 篇1

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事新年快樂、家庭幸福、身體健康、萬事如意！

謝謝大家!

2015年末我行年度優(yōu)秀員工講話二：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家晚上好。

我很榮幸能站在這里，感受今天欽州的精神，見證欽州的速度，品嘗欽州品質(zhì)的主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，暢談我的感受。

今天，我們參觀學(xué)習(xí)了欽州港區(qū)仙島公園，保稅港區(qū)，國(guó)投欽州電廠，領(lǐng)會(huì)了不等不靠，艱苦奮斗，自力更生，實(shí)干第一，求真務(wù)實(shí)的欽州精神，見證了吹沙填海，破海疊起，無中生有，從零開始的欽州速度，品味到了創(chuàng)新，敬業(yè)，忠誠(chéng)，和諧的欽州品質(zhì)。

其中，我印象最深的是參觀了國(guó)投欽州電廠車間展廳。進(jìn)入車間，電廠同志要求我們都要佩戴好安全帽，穿過車間，走上樓道，到處可見醒目標(biāo)語，諸如入海前先探風(fēng)，上崗前苦練功，爭(zhēng)分奪秒，創(chuàng)造奇跡，這些標(biāo)語相當(dāng)給力，相當(dāng)鼓舞人心。來到展示大廳，寬敞明亮，各種工具擺放井井有條，各處設(shè)備都有責(zé)任人，甚至連一個(gè)小開關(guān)都有負(fù)責(zé)人的名字，最給力的是每一條鑰匙都有標(biāo)簽，都排放的整整齊齊，蔚為壯觀。

這些就是國(guó)投欽州電廠軍事化管理的見證，因此，電廠的管理成本,管理風(fēng)險(xiǎn)降低了，員工的收入，工作積極性提高了，個(gè)人發(fā)展通道順暢了，工作內(nèi)容，狀態(tài)好多了，他們的業(yè)余生活也豐富多彩了。

由此，我在思考，作為中國(guó)銀行一線柜員，通過今天的參觀學(xué)習(xí)，怎樣才能把工作辦的更好，讓我們的客戶更加滿意，為網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)造更多效益呢?答案是：發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，敬業(yè)的精神，苦練基本功，多，快，好的辦好業(yè)務(wù)，積極挖掘中高層客戶，推介給理財(cái)經(jīng)理，響應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)轉(zhuǎn)型的號(hào)召，落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)主任分配的任務(wù)，緊密團(tuán)結(jié)在以佟行長(zhǎng)為導(dǎo)的分行領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，做好每一項(xiàng)工作。

年度優(yōu)秀員工演講稿 篇2

導(dǎo)語：對(duì)過去取得的成績(jī)，將不驕不躁，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去，對(duì)過去的不足，將不懈的努力爭(zhēng)取做到最好。我們將用行動(dòng)證明我們的努力，我們將更加意識(shí)到，收購不是基于輝煌的方法，而是基于不斷的努力。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天，我很榮幸能夠以先進(jìn)員工代表的身份發(fā)言。上半年，我在工作中取得了一定的成績(jī)，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于稻花香集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和宏業(yè)陶瓷責(zé)任感理念對(duì)我的熏陶。在此，我要對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和愛戴，對(duì)各位同事對(duì)我工作的支持深表感謝！

在集團(tuán)“敢冒風(fēng)險(xiǎn)、自我加壓、創(chuàng)造機(jī)遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務(wù)工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高。“認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé)。所以，我作為遠(yuǎn)安宏業(yè)陶瓷****的青年員工，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒有小家庭的幸福，就沒有企業(yè)的輝煌，就沒有事業(yè)的成就。這家企業(yè)與我們關(guān)系密切。我們不僅可以用它作為謀生的手段，而且要以感恩的態(tài)度面對(duì)它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級(jí)的對(duì)立關(guān)系，刻盡職守，無私奉獻(xiàn)，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。

顧大舍小，舍棄利潤(rùn)為義，懷著感恩的心把企業(yè)的利益放在首位。

作為宏業(yè)人，要飲水思源，善待工作。做點(diǎn)感恩的事回饋企業(yè)，用感恩的心服務(wù)社會(huì)。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值。

我們的工作平凡，但有時(shí)偉大在于平凡。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上，有許多感人的事跡，展現(xiàn)了我們宏業(yè)人不平凡的青春。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。同樣，公司給了我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái)，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的遠(yuǎn)安宏業(yè)陶瓷****為己任。

雖然在2018年度上半年我們的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評(píng)為2018年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

最后，祝你工作順利，身體健康，家庭幸福

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，員工，家人和朋友

大家早上好。很榮幸代表獲獎(jiǎng)員工站在這里。首先，我謹(jǐn)代表所有獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工、崗位專家和專業(yè)標(biāo)兵，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

向關(guān)心和愛護(hù)我們的家人致以誠(chéng)摯的問候，向緊密合作、相互支持的同事致以崇高的敬意！

2018年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報(bào)頻傳----績(jī)效考核成效顯著，多個(gè)科研項(xiàng)目列入省級(jí)重點(diǎn)支持項(xiàng)目，多項(xiàng)國(guó)家專利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場(chǎng)ce認(rèn)證的順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!

今天，公司分別對(duì)25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號(hào)，這既是對(duì)我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

此時(shí)此刻，我的心，除了喜悅，更是感動(dòng)。回首，我是##年進(jìn)入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動(dòng)無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時(shí)時(shí)充滿信心和工作激情。

責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的工作信條，今天的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前，我不會(huì)沾沾自喜，因?yàn)?，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，揚(yáng)長(zhǎng)避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!

我們雅之江人是偉大的，因?yàn)槲覀冋趶氖乱患龃蟮氖聵I(yè)----做國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信，只要我們雅之江人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)造性將不可能變成可能，就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，創(chuàng)造奇跡!

最后，借今天這個(gè)平臺(tái)，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!

年度優(yōu)秀員工演講稿 篇3

年終優(yōu)秀員工演講稿一尊敬的邱總、各項(xiàng)目經(jīng)理及各位同事大家下午好！

首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會(huì)，這就讓大家所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可，我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對(duì)我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動(dòng)力一樣，我在新的一年里會(huì)把工作做的更好的。

大家雖然是***公司的一名員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。`大家要記住只有公司的發(fā)展，才有大家小家的幸福，只有公司的輝煌，才有大家事業(yè)的輝煌，大家與公司是緊密相連，而且大家要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì)，這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

我是在20xx年底進(jìn)入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓大家時(shí)時(shí)充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。

雖然我被評(píng)為優(yōu)秀員工，但我知道我也有缺點(diǎn)，我需要學(xué)習(xí)的東西很多。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚(yáng)長(zhǎng)避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

相信在邱總和全體同仁的公同努力下，我們公司明天會(huì)更好！我相信明年這個(gè)時(shí)候是我們公司又一個(gè)收獲的時(shí)候！

最后，祝大家在新的一年里家庭幸福，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

年終優(yōu)秀員工演講稿二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！

今天我有幸作為公司的員工代表上臺(tái)發(fā)言，與各位同事一起分享2006年度的工作成績(jī)，我感到非常的榮幸和高興。2006年，大家大家在工作中都取得了一定的成績(jī)，這不但得益于大家公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和全新的管理感理念對(duì)大家的熏陶。在這里，我要真誠(chéng)地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)，向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。

眾所周知，2006年對(duì)于大家洛陽新視野眼鏡連鎖****有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。

新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場(chǎng)是大家的生命線，同時(shí)也是檢驗(yàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)上，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，眼鏡零售業(yè)出現(xiàn)了連鎖發(fā)展，一些廣告戰(zhàn)和**戰(zhàn)已經(jīng)偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè)，它屬于視光學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域，是滿足人們矯正視力需求的行業(yè)，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康，而過度競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。

因此公司品牌定位的“國(guó)際化、專業(yè)化、時(shí)尚化”，正是順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展需求。這些都向社會(huì)和市場(chǎng)證明了新型眼鏡連鎖公司的經(jīng)營(yíng)實(shí)力和前瞻性決策能力。

有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，就必須時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和競(jìng)爭(zhēng)的健康狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大，就是因?yàn)檎w的運(yùn)營(yíng)比市場(chǎng)快一拍，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運(yùn)營(yíng)層面，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

今天，新視界眼鏡連鎖****齊聚一堂，分享年底成功的喜悅和新年的喜悅。在大家的心里，“敬業(yè)，誠(chéng)信，進(jìn)取，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無私奉獻(xiàn)，穩(wěn)健務(wù)實(shí)，追求完美”是唯一的目標(biāo)，“勤勉盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)”更應(yīng)在大家的每一件工作當(dāng)中得到具體落實(shí)。

古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，大家有理由相信，新視野因?yàn)橛写蠹腋鼜?qiáng)大，大家因?yàn)樾乱曇案湴痢?/p>

謝謝大家！

年終優(yōu)秀員工致辭三位親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事

大家好！

今天，我很榮幸能夠以先進(jìn)員工代表的身份發(fā)言。上半年，我在工作中取得了一定的成績(jī)，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于稻花香集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和宏業(yè)陶瓷責(zé)任感理念對(duì)我的熏陶。在此，我要對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和愛戴，對(duì)各位同事對(duì)我工作的支持深表感謝！

在集團(tuán)“敢冒風(fēng)險(xiǎn)、自我加壓、創(chuàng)造機(jī)遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務(wù)工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高?！罢J(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé)。所以，我作為遠(yuǎn)安宏業(yè)陶瓷****的青年員工，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒有小家庭的幸福，就沒有企業(yè)的輝煌，就沒有事業(yè)的成就。企業(yè)與大家緊密相連，大家匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級(jí)的對(duì)立關(guān)系，刻盡職守，無私奉獻(xiàn)，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。

顧大舍小，舍棄利潤(rùn)為義，懷著感恩的心把企業(yè)的利益放在首位。

作為宏業(yè)人，要飲水思源，善待工作。做點(diǎn)感恩的事回饋企業(yè)，用感恩的心服務(wù)社會(huì)。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值。

每個(gè)人的工作都是平凡的，但有時(shí)偉大在于平凡。然而，在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展現(xiàn)了宏業(yè)每個(gè)人不平凡的青春風(fēng)采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。同樣，公司給了大家每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái)，大家不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，大家要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的遠(yuǎn)安宏業(yè)陶瓷****為己任。

雖然在20xx年度上半年大家的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評(píng)為20xx年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)大家不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標(biāo)等待著大家大家齊心協(xié)力的去完成，大家要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗！

最后，祝您工作順利，身體健康，家庭幸福！

謝謝大家！

年終優(yōu)秀員工演講4親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，晚上好！

我是公司行政部的成員。作為這個(gè)大家庭的一員，我很榮幸代表優(yōu)秀的員工在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持你們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！我謹(jǐn)向密切合作、相互支持的兄弟公司致以誠(chéng)摯的問候！

向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！

20xx年是不平凡的一年，？碩果累累，捷報(bào)頻傳——?jiǎng)倮瓿扇髴?zhàn)役，圓滿完成集團(tuán)各項(xiàng)指標(biāo)；鐵西的銷售業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高，贏得了xx市房地產(chǎn)業(yè)前三季度的銷售冠軍；房地產(chǎn)公司榮獲集團(tuán)優(yōu)秀單位，欣欣向榮？我們?cè)谇斑M(jìn)，在蓬勃發(fā)展（不能用蓬勃發(fā)展來形容一個(gè)人）。

身為這個(gè)光榮集體中的一員，大家感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予大家優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào)，這既是對(duì)大家過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。榮譽(yù)、鮮花和掌聲屬于所有忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、勤奮和奉獻(xiàn)的人？。

今天的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前大家不會(huì)沾沾自喜，不會(huì)驕傲自滿，大家深知：大家還有很多不足，大家會(huì)繼續(xù)力爭(zhēng)向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司，大家有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，大家有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間?！庇有履甑絹淼娜缁痱滉?，大家必將一如既往、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章！讓大家放飛心中的夢(mèng)想，點(diǎn)燃滿腔的激情、揮灑青春的力量，大家有理由相信：

沈陽萬達(dá)的明天更精彩！

最后，讓我再次向你們表示衷心的感謝！祝大家在新的一年里好運(yùn)、健康、幸福！

謝謝大家！

年度優(yōu)秀員工演講稿 篇4

導(dǎo)語：新的一年即將來臨，讓我們一起更加認(rèn)真的執(zhí)行公司的各項(xiàng)決策，緊緊圍繞企業(yè)的工作做好嚴(yán)密的部署，認(rèn)真查找工作中存在的不足，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)，為促進(jìn)公司健康快速發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家早上好！

今天，作為一名優(yōu)秀的員工，我心情沉重而復(fù)雜。謝謝你對(duì)我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵(lì)和協(xié)作，以及領(lǐng)導(dǎo)在工作中給我的指導(dǎo)和幫助；公司給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我和你分享我的工作經(jīng)驗(yàn)。我很榮幸也很感激。

客服人員，這份看似平凡的工作，讓我學(xué)到了一些真實(shí)的東西，不管我喜歡什么，總之，一些對(duì)我很有用的東西。

我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會(huì)累積成自身無形的財(cái)富，只要用心去做，每件事都是有意義的；而且，每個(gè)人都賦予了不同的含義。任何時(shí)候，都不要把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，保持良好的態(tài)度，這樣你會(huì)很快樂地工作；讓我們用感恩的心做人，去感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心去面對(duì)社會(huì)、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂觀的把工作當(dāng)成一種享受，這樣堅(jiān)持下去，一定會(huì)有很多方面的收獲。

今天，有幸成為優(yōu)秀員工，我很榮幸，也會(huì)以更高的目標(biāo)來要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。

最后，祝大家工作順利，家庭幸福！年終優(yōu)秀員工演講稿

=尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！作為一名普通員工，我非常高興和興奮。此刻，我想用三個(gè)字來表達(dá)我的心情。

第一個(gè)詞是感謝。我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任、支持和鼓勵(lì)。我衷心感謝你！（鞠躬） 第二個(gè)詞是自豪。

人們常說，一粒種子，只有深深扎根于肥沃的土壤中，才有無限的生命力；而一個(gè)員工，只有在拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍中，才能朝氣蓬勃！我很自豪在我年輕的時(shí)候來到薇薇安的新娘這片肥沃的土地。在她的培養(yǎng)、造就下，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的幫助下，小小的我才得以成長(zhǎng)，我的人生畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。

第三個(gè)詞是行動(dòng)。為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任，為了回報(bào)薇薇新娘對(duì)我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，將自己的全部智慧與力量奉獻(xiàn)給薇薇新娘，勤奮敬業(yè)，激情逐夢(mèng)，在做大做強(qiáng)企業(yè)的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好！

過去的一年是我們微新集團(tuán)不斷發(fā)展壯大的一年，也是公司不斷發(fā)展壯大的一年。興旺發(fā)達(dá)的一年，在這一年里，公司領(lǐng)導(dǎo)忘我的工作熱情和對(duì)員工的無微不至的關(guān)心是我們事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本所在，正因?yàn)橛辛诉@個(gè)根本，我們?nèi)w員工才把微新當(dāng)作自己的家，才把微新的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

成績(jī)只能代表過去，新的一年我們更加任重道遠(yuǎn)，要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流，在金融危機(jī)的逆勢(shì)中，迎頭博擊，我們就要趕上集團(tuán)發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍，想微新之所想，急微新之所急，確確實(shí)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇的干好本職工作，為微新的事業(yè)做大做強(qiáng)，貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

送別痛苦與喜悅并存的xx年，作為微新集團(tuán)后期一名普通的取件員能被評(píng)為公司年度卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，我個(gè)人感到非常的高興與榮幸。在這里，首先，我要感謝公司對(duì)我的愛和信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的愛，感謝同事對(duì)我的大力支持。

能作為集團(tuán)卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)之一，榮譽(yù)雖然給的是我們個(gè)人，但我更覺得我們只是集團(tuán)公司眾多沒有和我們一起獲此榮譽(yù)稱號(hào)的一名代表，集團(tuán)公司作為云南省最大的婚紗企業(yè)，今日的聲譽(yù)、地位與成績(jī)，是我們集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)有方，更是公司每一位員工的共同努力所鑄就，更與各個(gè)部門成員的辛苦與汗水息息相關(guān)，由此，我由衷的想說，卓越的榮譽(yù)是我們的，更是公司所有員工的。

自xx年底進(jìn)集團(tuán)工作至今，并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒特別值得炫耀可喜的成績(jī)，我作為薇薇的一份子只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的為薇薇服務(wù)，為公司各部門積極提供各種需要的幫助，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事能和睦相處，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想公司的評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此，我認(rèn)為，無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是負(fù)責(zé)任的服務(wù)意識(shí)讓薇薇讓客戶一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司骨干，都是優(yōu)秀。

這次能被評(píng)為卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，我想這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力與成績(jī)的肯定，也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。我也堅(jiān)信今后的工作會(huì)更好。薇薇的發(fā)展使我們成長(zhǎng)，我們的共同努力使微新更加輝煌。

我的努力和表現(xiàn)得到了最認(rèn)可，我會(huì)更加努力！

最后，我衷心祝愿我們有一個(gè)更美好的明天。

年度優(yōu)秀員工演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家晚上好！

我是公司行政部，作為這個(gè)大家庭的一員，我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持大家的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠(chéng)摯的問候！向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！

20xx年，是不平凡的一年，？碩果累累，捷報(bào)頻傳——?jiǎng)倮瓿扇髴?zhàn)役，圓滿完成集團(tuán)各項(xiàng)指標(biāo)；鐵西銷售業(yè)績(jī)連創(chuàng)新高，榮膺XX市房產(chǎn)業(yè)前三季銷冠；地產(chǎn)公司榮獲集團(tuán)優(yōu)秀單位，風(fēng)華正茂的？正闊步前行、蓬勃發(fā)展（蓬勃發(fā)展不應(yīng)用來形容一個(gè)人）。身為這個(gè)光榮集體中的一員，大家感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予大家優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào)，這既是對(duì)大家過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。榮譽(yù)、鮮花和掌聲屬于所有忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)勤勞、敬業(yè)的？。

今天的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前大家不會(huì)沾沾自喜，不會(huì)驕傲自滿，大家深知：大家還有很多不足，大家會(huì)繼續(xù)力爭(zhēng)向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司，大家有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，大家有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間?！庇有履甑絹淼娜缁痱滉枺蠹冶貙⒁蝗缂韧?、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章！讓大家放飛心中的夢(mèng)想，點(diǎn)燃滿腔的激情、揮灑青春的力量，大家有理由相信：沈陽萬達(dá)的明天更精彩！

最后，請(qǐng)?jiān)试S我再次向各位表示衷心的感謝！祝愿大家在新的一年里虎虎生威，平安吉祥，健康幸福！

謝謝大家！

年度優(yōu)秀員工演講稿 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

非常榮幸被評(píng)為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展，是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，首先，請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和愛戴，以及各位同事對(duì)我工作的支持表示深切的感謝！

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，是實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。只有在正確的環(huán)境中，員工的個(gè)人價(jià)值才能得到體現(xiàn)。我的工作有很多不足，但公司領(lǐng)導(dǎo)總是以客觀公正的態(tài)度，在專業(yè)和方法上給予我指導(dǎo)和幫助。

法律工作的發(fā)展過程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影。公司尊重員工的個(gè)性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。在這里，我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到了最好的兩個(gè)世界。我們感受到合作的興奮，成長(zhǎng)的快樂，被關(guān)愛的快樂！

公司和員工形成良性互動(dòng)，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。例如，為了實(shí)施許可證，開發(fā)部門的同事們努力工作，忍辱負(fù)重；為了優(yōu)化方案，設(shè)計(jì)部門的同事們反復(fù)討論，忘記吃飯睡覺；為了控制工程質(zhì)量，無論夏季嚴(yán)寒炎熱，工程部的同事們總是堅(jiān)守在工程現(xiàn)場(chǎng)；為了擴(kuò)大銷售，市場(chǎng)策劃部的同事絞盡腦汁，探索策略；為了提高公司的服務(wù)形象，面對(duì)困難業(yè)主，客戶服務(wù)部與物業(yè)公司同事反復(fù)溝通、耐心講解；為了節(jié)約建設(shè)成本，預(yù)算部門的同事們都很細(xì)心、一絲不茍；為合理配置公司資金，財(cái)務(wù)部同事嚴(yán)謹(jǐn)正直；為了后勤保障有力，綜合部的同事細(xì)心周到，盡職盡責(zé)。正是這些在不同崗位上的同事們的細(xì)節(jié)，才能實(shí)現(xiàn)公司改善形象、控制成本、實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

能在這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)里工作，我感到非常榮幸和自豪！

我們的老祖先留下來一句話，“二人一心、其力斷金”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)從一個(gè)巔峰，走向另一個(gè)巔峰，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)的不斷增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人價(jià)值的充分彰顯。

最后，我要再次感謝支持和幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo)，以及與我一起工作的同事。謝謝你對(duì)我的支持和信任！至此新春到來之際，借此機(jī)會(huì)，表達(dá)對(duì)大家的誠(chéng)摯祝福，祝愿大家在即將到來的豬年，吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意！

謝謝大家！年度優(yōu)秀員工演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

歲月如梭，時(shí)光飛逝，又到了年終歲末，每到此時(shí)，我們總要對(duì)過去的一年進(jìn)行回顧和總結(jié)，對(duì)未來的一年進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)想，總結(jié)一年的成敗得失、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展望未來的前景。

作為公司的一名普通員工，我很榮幸被評(píng)為年度優(yōu)秀員工。感謝公司為我提供了這個(gè)平臺(tái)，使我能充分發(fā)揮自己的能力；其次，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心；我再次感謝同事們的幫助和支持。雖然我來公司工作（才短短三個(gè)月）工作時(shí)間不是太久，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下學(xué)到不少東西，能力大有提高。

三個(gè)月來，我始終保持著工作的熱情，一步一步，腳踏實(shí)地地向前走。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們不負(fù)重望，完成了集團(tuán)所布屬的任務(wù)，也經(jīng)住了公司對(duì)我們的考驗(yàn)。

我們只是一個(gè)普通的員工，我們也是主人，因?yàn)槲覀兊男囊恢迸c興衰息息相關(guān)。今年，我們公司響應(yīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，在工作中取得了一定的成績(jī)，這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，同時(shí)和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，感謝客戶的支持。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化，使我由一個(gè)沒有從事過保險(xiǎn)業(yè)，沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的人，公司發(fā)展了，員工才有好的未來。

企業(yè)文化也無時(shí)無刻都在激勵(lì)著我，使我感到青春、主動(dòng)、進(jìn)取，要對(duì)事認(rèn)真，對(duì)人感恩，對(duì)物珍惜。同學(xué)朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養(yǎng)，又年輕了，在這個(gè)變化中也給公司進(jìn)行了傳播。

明年，讓我們攜手共進(jìn)，讓公司為大家感到驕傲！謝謝。年度優(yōu)秀員工演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好！

今天能代表這里的優(yōu)秀員工發(fā)言有點(diǎn)激動(dòng)人心。我已經(jīng)很多年沒這么興奮了。興奮中也有一些喜悅和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這年給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(zhǎng)起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?；我們潘總?jīng)理以車間為辦公室，每天監(jiān)督生產(chǎn)一線的戰(zhàn)斗。遇到重大困難，親自指揮作戰(zhàn)；我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們的計(jì)劃工作也忙上忙下，保質(zhì)保量，公司嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；還有我們的車間主任、張師傅、唐工、朱工、技術(shù)部班長(zhǎng)等。他們都致力于自己的工作。當(dāng)然，如果不把這些中層領(lǐng)導(dǎo)納入優(yōu)秀員工的選拔范圍，明年是否應(yīng)該增加優(yōu)秀干部的選拔？領(lǐng)導(dǎo)層也有競(jìng)爭(zhēng)，所以會(huì)有更好的良性循環(huán)。

時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧。

總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個(gè)祥和的春節(jié)！

年度優(yōu)秀員工演講稿 篇7

尊敬的董事長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家下午好！

非常榮幸董事長(zhǎng)能夠?yàn)槲翌C發(fā)這個(gè)獎(jiǎng)杯，進(jìn)入企業(yè)十年，我一步步在這份事業(yè)上留下足跡，努力創(chuàng)造。我也在企業(yè)里留下了自己的青春和熱血。此時(shí)此刻拿到這個(gè)獎(jiǎng)杯我心里非常激動(dòng)，它很閃耀，同時(shí)我也感覺自己此刻變得閃耀起來。我又一次證明了自己，我也又一次讓自己得到了想得到的獎(jiǎng)?wù)?！但不可否定的是，這一切不止是我自己努力的成果，還有部門的兄弟姐妹們逐漸陪伴和鼓勵(lì)的結(jié)果，所以在此我深深的鞠躬，感謝大家一路的支持，也感謝公司平臺(tái)給予我的發(fā)展空間！

這個(gè)獎(jiǎng)杯拿在手里，很沉重。因?yàn)槲抑肋@條道路上需要堅(jiān)持，也需要努力，而能夠得到這個(gè)獎(jiǎng)?wù)乱彩俏易约号?jiān)持和繼續(xù)前行的結(jié)果。這一年時(shí)間非常的緊湊，而我也也在這種忙碌之中盡量做好了每一點(diǎn)小事，我是一個(gè)很害怕失敗的人，但同時(shí)我也懼怕成功之后的驕傲。所以這次不管怎樣，我都會(huì)用一份平常心去看待這次獲獎(jiǎng)。其實(shí)說到底，這是大家對(duì)我的一次肯定，同時(shí)也是一次鼓勵(lì)。這是對(duì)我工作的一次嘉獎(jiǎng)，也是催促我繼續(xù)前行的音符。未來的時(shí)間還很遙遠(yuǎn)，相比現(xiàn)在而言，我認(rèn)為更應(yīng)該去享受和期待的是我們的未來，我們也可以去享受我們一路往前的決心和激情。在工作當(dāng)中學(xué)會(huì)享受，就好像遇見了另一個(gè)空間的自己，去觸摸，去感受。好好的享受著一份激勵(lì)吧，我會(huì)讓自己更加充滿了力量。

此外，我還想和大家一起談一談我一年工作的心得，這一年的時(shí)間里我三分之二的時(shí)間都花在了工作上，留在自己家庭的時(shí)間很少。我也不是沒有抱怨過，但抱怨又有什么用呢？工作和生活原本就是結(jié)合的，工作是生活，生活也是工作。工作為我們的生活提供了物質(zhì)條件，而我們的生活也為工作提供了場(chǎng)地和方向。所以不管怎么說，要懂得珍惜生活，懂得珍愛工作，這樣我們的一生才會(huì)更加的值得回憶和紀(jì)念。

關(guān)于家庭這個(gè)問題我相信很多人都是有想過的，我們每個(gè)人的觀念不同，因此在這個(gè)問題上所選擇的也不同了，我是一個(gè)事業(yè)心比較強(qiáng)的人，花在自己家庭上的時(shí)間也比較少，但很榮幸的是我的家人很支持我，也很鼓勵(lì)我。所以我這才能在這份工作上取得一定的成功。我們身邊有很多值得去感謝的人和事，我也只能用自己的行動(dòng)和結(jié)果去一一道謝，面對(duì)未來的日子，我想我也已經(jīng)準(zhǔn)備好了，可以隨時(shí)出發(fā)！

感謝大家，我的發(fā)言完畢！

年度優(yōu)秀員工演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家下午好！

我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)著光和熱；應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作?，F(xiàn)在我們公司的全員活動(dòng)在轟轟烈烈地進(jìn)行著，我做為鉆房一名優(yōu)秀員工，將積極參與改善活動(dòng)中去，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個(gè)更加優(yōu)美的工作環(huán)境。展望未來，我還有很長(zhǎng)的路要走，我不會(huì)被現(xiàn)在一點(diǎn)成績(jī)沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以無缺勤、高效率，少報(bào)廢為目標(biāo)，為cctc成為世界一流企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

很榮幸被評(píng)為xx年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力的肯定，也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì)，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績(jī)，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對(duì)待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項(xiàng)工作，不辜負(fù)公司對(duì)我期望。

榮譽(yù)至上，它集合了一個(gè)人的辛勞、智慧以及公眾的認(rèn)可和尊崇，肩負(fù)榮譽(yù)，我甚感榮幸與欣慰。我雖渺小，但也知道自己的重要。盡管人在工作中總會(huì)遇到一些坑洼，但我會(huì)讓自己保持著一顆平靜的心去面對(duì)。世上是沒有解決不了的困難，只要有信心。所以，我要自信、也自信——我能把事情做好！

當(dāng)選為公司xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽(yù)，更是一份激勵(lì)。加入公司近七年來，從一個(gè)對(duì)"電路板"這個(gè)名詞僅僅有一點(diǎn)點(diǎn)模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理，還能對(duì)一般板件的常見缺陷進(jìn)行分析處理，整個(gè)過程離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，引導(dǎo)更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊(duì)伍中來，讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油！

當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高員工素質(zhì)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量！衷心希望我們這支隊(duì)伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)！

一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻(xiàn)有多大；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀；如果你不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。

自從參加工作以來，"追求突出，無論何時(shí)何爭(zhēng)做最好"，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣，沿著這個(gè)目標(biāo)，我不斷努力前進(jìn)，我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是：要有一顆奉獻(xiàn)的心，敢于行動(dòng)，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個(gè)榮譽(yù)后，"優(yōu)秀"這個(gè)詞會(huì)鼓勵(lì)我更加努力地去開展5s活動(dòng)、tpm活動(dòng)，用積極向上的態(tài)度去營(yíng)造一個(gè)更加有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，更好地為公司服務(wù)。

公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是對(duì)我xx年度工作的肯定，更是對(duì)我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

成為優(yōu)秀員工，我的一點(diǎn)心得是：做工作要勤奮和有責(zé)任心。因?yàn)榍趭^，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責(zé)任心，在工作中就會(huì)認(rèn)真細(xì)致，避免出現(xiàn)差錯(cuò)。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在生產(chǎn)中充當(dāng)表率作用，進(jìn)一步提高自己的勞動(dòng)技能，在工序中營(yíng)造一種人人爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的氛圍，以適應(yīng)印制板行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。

作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，從而達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。

年度優(yōu)秀員工演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天，我很榮幸能夠以先進(jìn)員工代表的身份發(fā)言。上半年，我在工作中取得了一定的成績(jī)，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于稻花香集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和宏業(yè)陶瓷責(zé)任感理念對(duì)我的熏陶。在此，我要對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和愛戴，對(duì)各位同事對(duì)我工作的支持深表感謝！

在集團(tuán)“敢冒風(fēng)險(xiǎn)、自我加壓、創(chuàng)造機(jī)遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務(wù)工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高?！罢J(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé)。所以，我作為遠(yuǎn)安宏業(yè)陶瓷****的青年員工，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒有小家庭的幸福，就沒有企業(yè)的輝煌，就沒有事業(yè)的成就。這家企業(yè)與我們關(guān)系密切。我們不僅可以用它作為謀生的手段，而且要以感恩的態(tài)度面對(duì)它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級(jí)的對(duì)立關(guān)系，刻盡職守，無私奉獻(xiàn)，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。

顧大舍小，舍棄利潤(rùn)為義，懷著感恩的心把企業(yè)的利益放在首位。

作為宏業(yè)人，要飲水思源，善待工作。做點(diǎn)感恩的事，回報(bào)企業(yè)，用感恩的心服務(wù)社會(huì)。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值。

我們的工作平凡，但有時(shí)偉大在于平凡。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上，有許多感人的事跡，展現(xiàn)了我們宏業(yè)人不平凡的青春。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。同樣，公司給了我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái)，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的遠(yuǎn)安宏業(yè)陶瓷****為己任。

雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評(píng)為20xx年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

最后，祝您工作順利，身體健康，家庭幸福！

年度優(yōu)秀員工演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

晚上好！

今天，我很榮幸能作為房地產(chǎn)工作人員的代表發(fā)言。我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝各位同事的信任和支持！

俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，只有有挑戰(zhàn)才能有超越！我們依然記得，從報(bào)到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問及時(shí)為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)、指導(dǎo)，使我們了解了旗濱經(jīng)營(yíng)管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)，既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。

從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，逐漸融入這個(gè)群體，沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng)，體驗(yàn)著誠(chéng)實(shí)謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)風(fēng)雨，怎見彩虹”的豪邁激情。通過旗濱這個(gè)嶄新的舞臺(tái)逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。在這個(gè)過程中，我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自己的目標(biāo)，挖掘個(gè)人的潛力。

作為旗濱的一員，我們對(duì)自己的未來充滿信心！我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值，為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈努力！

一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中總結(jié)，在總結(jié)中改進(jìn)。在我看來，作為一名旗濱員工，我們應(yīng)該：

一、踏實(shí)做事。作為一個(gè)企業(yè)的員工，首先要學(xué)好企業(yè)的工作流程，做好自己的工作。在日常工作實(shí)踐中只有“責(zé)任在心，品質(zhì)在行”的理念,才能保證工程質(zhì)量。

今后，只有不斷提高他們的綜合素質(zhì)，才能使他們?cè)械睦碚撝R(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況充分結(jié)合起來。要學(xué)會(huì)分解工作任務(wù)，確定責(zé)任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)調(diào)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，精益求精的態(tài)度，做好各項(xiàng)工作。

二、開拓創(chuàng)新。我們年輕人應(yīng)該懂得在工作中如何用自己獨(dú)特的氣勢(shì)、敏銳的頭腦、快速接受新事物來發(fā)展和創(chuàng)新。創(chuàng)新**于主動(dòng)的思考、用心的琢磨、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，創(chuàng)新要求我們對(duì)待工作要高度負(fù)責(zé)，要用心用腦去對(duì)待工作，只有這樣，才能保證在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

演講稿三、學(xué)習(xí)進(jìn)取。目前，我們正面臨一個(gè)知識(shí)日益更新的時(shí)代。只有依靠現(xiàn)有的知識(shí)，我們不能解決新的問題。我們不僅要向書本學(xué)，更重要的是，要在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采用直接和間接的方式，掌握各種本領(lǐng)，爭(zhēng)做企業(yè)精英，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

在工作中，要注意三個(gè)結(jié)合：知識(shí)與工作實(shí)踐的結(jié)合；堅(jiān)持傳統(tǒng)繼承與創(chuàng)新相結(jié)合；崗位競(jìng)爭(zhēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合。

雖然工作是艱苦的，但它能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來認(rèn)真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學(xué)好該學(xué)的知識(shí)，我堅(jiān)信，我們旗濱房產(chǎn)一定能夠劈風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸！

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事新年快樂，工作順利，身體健康，家庭幸福！

年度優(yōu)秀員工演講稿 篇11

很榮幸得到大家的認(rèn)同，還記得自己來公司的時(shí)候，心里有好多的憂慮，不知道應(yīng)聘的人員會(huì)不會(huì)很嚴(yán)格，老板會(huì)怎樣，同事相處得好不好等等，總有讓自己踏不出第一步的理由。

多年來這一步陪伴著我的成長(zhǎng)，一開始對(duì)安防行業(yè)的一無所知，現(xiàn)在在工程上有了一定的基礎(chǔ)，在技術(shù)上有了相應(yīng)的提高，方方面面都離不開新地安防這個(gè)平臺(tái)，20xx年很榮幸得到大家的認(rèn)同，成為優(yōu)秀員工及優(yōu)秀工程服務(wù)的稱號(hào)。這個(gè)頭銜無疑是一種推動(dòng)力，也是一種額外的責(zé)任。

用心做好每一件事情，無論在生活，工作都要處于積極的心態(tài)，許許多多的事情，影響著自己，要懂得放松，解壓，樂觀的面對(duì)每一件事情，從不同的角度分析，感覺不同效果，從而在心態(tài)有了一定的轉(zhuǎn)變。

做事要主動(dòng)，對(duì)不熟悉的事情，不明白的地方，要主動(dòng)虛心學(xué)習(xí)，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人。

要有責(zé)任心，做好本職工作，事事盡力而為，積極跟進(jìn)工程，最大限度地減少工程中存在的問題。勇于承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任的好壞是人生的經(jīng)驗(yàn)。

最后，我離不開我的團(tuán)隊(duì)。 項(xiàng)目的完成取決于您。你們幾句很平常關(guān)心話，就是我的動(dòng)力****，多協(xié)作處理工程中遇到的問題，多關(guān)心同事之前的相處，多欣賞同事成功的經(jīng)驗(yàn)。

回想起這一步，我高興地告訴你，我已經(jīng)是新地安防的工程部一員，老板教會(huì)我很多，還記得第一次貼門磁，要注意整齊，平常也有好多勵(lì)致的話。同事相處得很好，他們讓我登上了這個(gè)精彩的舞臺(tái)。

年度優(yōu)秀員工演講稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的怡清源家人：

大家下午好！

今天，清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席，這份榮譽(yù)和驕傲。站在這個(gè)講臺(tái)的我很不安很忐忑甚而有些慌張，我，一個(gè)行政專員，來公司僅僅一年的時(shí)間，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對(duì)我的信任，謝謝在座的各位愿意聽我的分享。

20xx年的年終總結(jié)會(huì)我剛來不久，當(dāng)時(shí)在臺(tái)下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)接過榮譽(yù)證書戴上大紅花時(shí)，我也曾夢(mèng)想著有這一刻。今天，我站在了這里。因?yàn)槟銈兊目隙?，因?yàn)槟銈兊闹С趾凸膭?lì)。

前天跟雯雯打電話，這個(gè)從我來怡清源就一直帶著我成長(zhǎng)的良師益友，多希望遠(yuǎn)在廣州的她能回來，因?yàn)樗龓У膬蓚€(gè)徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上。站在這個(gè)承載著屬于光榮和夢(mèng)想的舞臺(tái)，為我們共同的名字——怡清源，我們一直在一起！

大學(xué)學(xué)食品質(zhì)量與安全的我，因著喜歡茶、喜歡茶文化機(jī)緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我，其實(shí)對(duì)于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報(bào)紙，在我沒接觸之前也曾以為是這樣，干過之后才知道自己身兼數(shù)重身份，行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛(wèi)生員、搬運(yùn)工。園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實(shí)習(xí)過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領(lǐng)下，在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都當(dāng)成是一次鍛煉和一次學(xué)習(xí)。除了這些工作外：建立辦公用茶制度，開辟廚房公布欄，加入茶藝隊(duì)表演，在茶文化專員缺失時(shí)頂替茶文化工作、協(xié)助培訓(xùn)、財(cái)產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從20xx年終總結(jié)會(huì)、怡清源筆會(huì)、宿舍茶話會(huì)、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽、愛心募捐、安化風(fēng)情游、黑茶文化節(jié)、農(nóng)博會(huì)、元旦會(huì)，甚而黨務(wù)、工會(huì)的工作，很多工作也許不曾要求我做，只是覺得這樣能讓周圍的人快樂，能夠幫助到周圍的同事，能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個(gè)大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報(bào)，不在乎累不累苦不苦，因?yàn)槿绻軌蜃屔磉叺拟逶慈丝鞓?，如果付出的能被認(rèn)可和接受，那樣就很值得。

我的不安來自于你們對(duì)食堂飯菜的不滿意來自園區(qū)衛(wèi)生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足，我的難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯(cuò)，我的感動(dòng)來自于只要一個(gè)電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙；我的幸福來自每一次舉辦活動(dòng)后你們簡(jiǎn)單而單純的快樂；我的成就感來自每一次為大家解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉！我的動(dòng)力來自你們的支持和陪伴，我的堅(jiān)持來自于每一次失敗和犯錯(cuò)后康姐鄧總的鼓勵(lì)，是你們，讓我學(xué)會(huì)堅(jiān)持和珍惜，是你們讓我懂得愛與堅(jiān)持，是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂。

每一次走進(jìn)公司，看著這里的一草一木、一磚一瓦，看著每一個(gè)和我一起共同奮斗努力的你們，心里就會(huì)特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒，真雨泉旁吐蕊的楊柳，清風(fēng)林里的隨風(fēng)輕擺的竹子，怡木院里奶奶簡(jiǎn)大伯種的菜，這些都讓我覺得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當(dāng)、太陽姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡(jiǎn)老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字，時(shí)刻都讓我覺得溫暖幸福。

謝謝雯雯一路帶著我們成長(zhǎng)，謝謝陽陽小婕一同并肩走過，謝謝帥哥在我們需要時(shí)總能站出來，謝謝易孔安在每次接到不及時(shí)的、頻繁的客餐任務(wù)時(shí)雖然很累很大火后還是很盡力完成工作，謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時(shí)間解決問題，謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩，謝謝婷婷在我們每次工會(huì)活動(dòng)、黨建工作時(shí)總加班和我們一起戰(zhàn)斗，謝謝吳穩(wěn)每一次活動(dòng)時(shí)的宣傳海報(bào)會(huì)場(chǎng)布置，謝謝康姐、鄧總、簡(jiǎn)總在我遇到瓶頸想逃避時(shí)容忍我的任性和無理要求，謝謝這一年來遇到的每一個(gè)怡清源人，是你們，讓我覺得在怡清源這個(gè)大家庭的生活是溫馨美麗的，是你們，讓我能開心地工作。希望我永遠(yuǎn)是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂、充滿朝氣和活力的清兒，是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐。

外面的世界有太多的誘惑，它時(shí)不時(shí)地騷動(dòng)、擾亂你的心，讓你禁不住懷疑禁不住想要探身走出這扇門禁不住想逃離，親愛的怡清源人，當(dāng)那天怡清源選擇了你們你們選擇了怡清源的時(shí)候，就注定了我們的緣分。三思方舉步，百折不回頭。每一個(gè)人在工作的過程中都會(huì)遇到大大小小的坎，只有勇敢堅(jiān)定地跨過，才能實(shí)現(xiàn)美麗蛻變！

優(yōu)秀的怡清源人，讓我們一同拍拍翅膀，勇敢飛翔！

年度優(yōu)秀員工演講稿 篇13

當(dāng)選為xxxx律師事務(wù)所XX年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽(yù)，更是一份激勵(lì)。千里之行，始于足下，伴隨著xx所走過了兩個(gè)春秋，在這不算漫長(zhǎng)但又深邃的歲月長(zhǎng)廊中，經(jīng)歷了無數(shù)次的無奈與彷徨，無數(shù)次的沮喪與失意，無數(shù)次的感動(dòng)和振奮?；叵隭X年的工作我有以下四個(gè)方面的感受。

一、敬業(yè)

這是作為一個(gè)人最重要的、最基本的精神和行為準(zhǔn)則，敬重所做的每一項(xiàng)工作，才能獲得工作上的成功。為完成任務(wù)和達(dá)到既定目標(biāo)，可以付出各種的努力。我最欽佩的是羅文的敬業(yè)精神。對(duì)上級(jí)的托付，立即采取行動(dòng)，傾盡全力去完成任務(wù)。當(dāng)他接到給加西亞送信的任務(wù)時(shí)，他并沒有問：“他在什么地方？我如何與他聯(lián)系？怎樣到那兒？”等等問題，而是責(zé)無旁貸的接受任務(wù)。這種不畏艱難，勇于拼搏的精神，不單單值得我們敬佩，也更值得我們學(xué)習(xí)。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和執(zhí)業(yè)壓力，我們更要樹立自主自強(qiáng)、敢于競(jìng)爭(zhēng)、不斷學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的觀念，杜絕“等、靠、要”的消極思想。

二、勤奮

我們沒有義務(wù)要做自己職責(zé)范圍以外的事，但是我們可以選擇自愿去做。率先主動(dòng)是一種極珍貴、備受看重的素養(yǎng)，它使人變得更加敏捷、更加積極。堅(jiān)持“每天多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度，客戶和領(lǐng)導(dǎo)、同事會(huì)關(guān)注你、信賴你，從而給你更多的機(jī)會(huì)。每天多做一點(diǎn)工作也許會(huì)占用你的時(shí)間，但是，你的行為會(huì)使你贏得良好的聲譽(yù)，并增加他人對(duì)你的需要，這也是個(gè)人自我價(jià)值的一種實(shí)現(xiàn)。

三、不斷學(xué)習(xí)

“活到老，學(xué)到老?！弊鳛橐幻细竦穆蓭煵坏獙W(xué)習(xí)對(duì)法條的認(rèn)知和理論上的思辨，更重要的是學(xué)習(xí)溝通和應(yīng)變能力還有對(duì)于執(zhí)業(yè)技能的學(xué)習(xí)，律師要不斷的總結(jié)成功和失敗的教訓(xùn)，要在成功中學(xué)習(xí)，更要在失敗中學(xué)習(xí)，將自己的智慧、策略、戰(zhàn)術(shù)和技巧發(fā)揮的淋漓盡致。

四、團(tuán)隊(duì)以及專業(yè)化

xx的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)以及專業(yè)化分工是其傲視xx律師界的兩大“法寶”，目前xx大多數(shù)律師所都是游擊作戰(zhàn)，大多數(shù)律師都是包治百病的“萬金油”律師，然而任何一個(gè)人的時(shí)間、精力、知識(shí)范圍都不可能是無窮盡的，xx的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)以及專業(yè)化分工能有效的解決這一難題。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它將推動(dòng)我更加努力地完成所內(nèi)的各項(xiàng)指標(biāo)，做好每一件事，xx所已經(jīng)為我們搭建了前所未有的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，只待我們認(rèn)清目標(biāo)，努力奮斗，那么我們還等什么呢？

年度優(yōu)秀員工演講稿 篇14

今天我非常榮幸的站在這個(gè)演講臺(tái)上，與其說是部門同事對(duì)我xx年的工作出色的認(rèn)可，不如說他們認(rèn)為我是老員工，給我機(jī)會(huì)讓我來抓住青春即將逝去的尾巴。

作為一名老員工，從入職之初到現(xiàn)在，我深深感受到了公司的團(tuán)結(jié)與和諧。

作為一名老員工，我現(xiàn)在感到老員工的壓力。日常工作在經(jīng)歷了四年的周而復(fù)反后，變得日常的熟悉和操作自如，在反復(fù)的工作中可以不斷的套用過去的模板，去求新確實(shí)成為了一件難事。作為新員工行為的標(biāo)準(zhǔn)，我們應(yīng)該時(shí)刻注意以身作則，提醒自己當(dāng)前的行為是否是一個(gè)不光彩的榜樣。

作為一名老員工，和身邊的人都足夠熟路后，在規(guī)則面前有時(shí)不得不出現(xiàn)的讓步，在習(xí)慣了周圍的這一切，如同“沸水煮青蛙”一般，失去了最初的激情與沸騰。

作為一名老員工，在了解了公司的所有規(guī)章制度后，他常常犯下最原始的記憶錯(cuò)誤和遺忘。

老員工比新員工多了什么，不是成績(jī)，不是驕傲，只是多了和公司一起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴回憶，在想起那些工作片斷時(shí)不經(jīng)意流露的微笑。

我不能忘記我們xx辦公室的一些女孩。對(duì)于舞蹈表演，他們每天下班后都練習(xí)背痛；忘不了xx年過gmp認(rèn)證時(shí)，每名員工泡碗方便面日日夜夜忘我的忙碌；忘不了xx年所有人在努力工作一年后，在海南大海邊的盡情揮灑；忘不了xx年公司辦公室大搬遷時(shí)，大家的緊張和興奮；在xx組織的公司的每項(xiàng)活動(dòng)中，我都不會(huì)忘記同事們的幸福和微笑。

老員工對(duì)公司的感受就是這樣。我們心中充滿希望。我們希望公司能比任何人都強(qiáng)。

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優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿13篇

擁有夢(mèng)想不夠還需為之努力只有奮斗才能使夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí)，演講稿在各種場(chǎng)合使用越來越普遍。準(zhǔn)備演講稿可以增加您在職場(chǎng)中的聲譽(yù)和商業(yè)價(jià)值，好的演講稿需要從歷史和現(xiàn)實(shí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。想要了解“優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿”涉及到的方方面面本文一定不容錯(cuò)過，這對(duì)你的日常生活將有所改善！

優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿(篇1)

摘要：汽輪機(jī)作為熱電廠的重要設(shè)備，其在運(yùn)行過程中會(huì)消耗大量的能量，為此需要采取合理的措施對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化，使其能在確保節(jié)能降耗的同時(shí)為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。該文通過對(duì)電廠汽輪機(jī)節(jié)能減排的可行性和能耗問題進(jìn)行分析，進(jìn)一步探究其節(jié)能降耗的意義。

對(duì)汽輪機(jī)的節(jié)能降耗改造需要以其投入和產(chǎn)出相適應(yīng)為基礎(chǔ)原則，即對(duì)其成本收益進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)算，盡量避免為節(jié)能而節(jié)能的情況發(fā)生。相關(guān)實(shí)踐證明，采用新式汽輪機(jī)的成本費(fèi)用會(huì)高出對(duì)在用汽輪機(jī)技術(shù)改造的成本，并且通過改造之后的汽輪機(jī)也會(huì)降低一定的能耗，長(zhǎng)久下來也能為電廠節(jié)約一定的成本，符合了電廠的經(jīng)濟(jì)效益。因此從其經(jīng)濟(jì)效益層面出發(fā)看來，對(duì)汽輪機(jī)進(jìn)行優(yōu)化實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗有著重要作用［1］。

我國(guó)對(duì)于汽輪機(jī)節(jié)能降耗的改良工作經(jīng)過長(zhǎng)期的實(shí)踐和研究，其技術(shù)已經(jīng)趨向成熟。實(shí)踐表明，將汽輪機(jī)進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)改造工作后，其對(duì)于能源的轉(zhuǎn)換效率連同熱效率都有極大程度的提升，并且對(duì)于能源的消耗也相對(duì)減少。例如平頂山市瑞平煤電有限公司德平熱電廠對(duì)其汽輪供熱系統(tǒng)的改良創(chuàng)新工作，使其能夠以最少的能源消耗完成供熱工作，并讓相關(guān)的工序得以簡(jiǎn)化，為該企業(yè)創(chuàng)造了更多的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也使該設(shè)備的安全性能和穩(wěn)定性能得以改良。由此可見，從汽輪機(jī)的技術(shù)改造層面進(jìn)行優(yōu)化實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗有著重要作用。

在電廠中，汽輪機(jī)是作為原動(dòng)機(jī)而存在的，該設(shè)備能使熱能和電能以及動(dòng)能的轉(zhuǎn)化得以有效實(shí)現(xiàn)。一般情況下，汽輪機(jī)需要相關(guān)的設(shè)備一起配合使用才能發(fā)揮其最大功能，相關(guān)設(shè)備包含發(fā)電機(jī)、加熱器和凝汽器以及鍋爐和泵等，而造成汽輪機(jī)消能耗較高的原因主要是由于汽輪機(jī)的噴嘴室和外缸兩個(gè)部分容易出現(xiàn)變形，同時(shí)其隔板汽封和軸端汽封兩個(gè)部位容易出現(xiàn)漏氣，另外汽輪機(jī)中的低壓缸出汽邊容易被腐蝕，給氣閥壓造成較大的損傷。其次在對(duì)汽輪機(jī)組的調(diào)整過程中，冷卻水的溫度和凝汽器中的真空程度過高、實(shí)際的'運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)荷跟設(shè)置的參數(shù)存在差異以及未使用優(yōu)化的方式運(yùn)轉(zhuǎn)等都會(huì)使汽輪機(jī)組能源消耗過大。

在汽輪機(jī)組中給凝汽器造成影響的主要原因是由于風(fēng)和沙塵，相對(duì)于內(nèi)陸地區(qū)，在西北地區(qū)的電廠中，凝汽器的翹片經(jīng)常會(huì)因天氣原因而堆積了較多的沙塵，使翹片管的熱阻增加，從而嚴(yán)重影響其傳熱功能，同時(shí)阻擋通道。此外，當(dāng)該設(shè)備處于負(fù)風(fēng)壓的區(qū)域時(shí)，因?yàn)轱L(fēng)機(jī)中會(huì)吸入少量的空氣，使其流通受到阻礙。另外，當(dāng)凝結(jié)水中的所含的溶氧量較多時(shí)，也會(huì)讓其熱傳效率降低，同時(shí)還會(huì)使其管道和設(shè)備被侵蝕，因而在冬季時(shí)，汽輪機(jī)中的空冷凝汽器會(huì)產(chǎn)生流量不均衡的狀況，這使汽輪機(jī)的正常運(yùn)行受到影響，進(jìn)而降低運(yùn)行的效率［2］。

冷卻塔的問題表現(xiàn)在冷卻塔的噴頭堵塞和噴頭與噴孔之間的設(shè)計(jì)不匹配，這些都直接使其內(nèi)部循環(huán)水回水溫度增高，進(jìn)而讓汽輪機(jī)排氣溫度高，真空度低，從而增加了能源的消耗。

優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿(篇2)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

進(jìn)入公司工作至今，我并沒有做出了不起的大貢獻(xiàn)，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī)，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對(duì)電子商務(wù)的熱愛和堅(jiān)守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營(yíng)銷之種種，去找尋業(yè)務(wù)提升之金匙。一路走來，擔(dān)當(dāng)公司不同崗位職責(zé)，經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺到，每一次優(yōu)秀員工的評(píng)選，都是一名員工在團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的最好見證。

每一次換崗，每一次接收新的任務(wù)，自己盡力的去完成，不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人請(qǐng)教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無大績(jī)，卻時(shí)有小勞。本月，工作得到了各位同事的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可、認(rèn)同。因此，我認(rèn)為，在這里，無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是對(duì)工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進(jìn)或創(chuàng)新，無論你是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)態(tài)度讓客戶一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干，都是優(yōu)秀的。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的；如果你不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。

這次能被評(píng)為優(yōu)秀員工，我想這既是團(tuán)隊(duì)對(duì)我個(gè)人工作能力與成績(jī)的肯定，也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各個(gè)任務(wù)，做好每件事。我堅(jiān)信，今后的工作一定會(huì)做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長(zhǎng)，我們的共同努力也定會(huì)讓公司更加輝煌。

天地雖寒卻美景不勝收，工作雖繁卻熱情更高漲！讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)更攀趣動(dòng)的業(yè)績(jī)高峰！

簡(jiǎn)短感言集合：

1、當(dāng)選為優(yōu)秀員工，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在生產(chǎn)中充當(dāng)表率作用，進(jìn)一步提高自己的勞動(dòng)技能，在工序中營(yíng)造一種人人爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的氛圍，以適應(yīng)印制板行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。

作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，從而達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。

2、當(dāng)我得知被評(píng)上20xx年度“優(yōu)秀員工”這一榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)，頓時(shí)覺得很欣慰。在公司工作了十余年，這個(gè)榮譽(yù)不僅是對(duì)我工作成績(jī)的肯定，也是激勵(lì)我在以后的工作中繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力?！皟?yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng)在二廠不是做秀形式，而是眾多優(yōu)秀員工的實(shí)力比拼，是所有員工心目中的“優(yōu)秀”之選。只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優(yōu)秀的果實(shí)；只有在工作中積極向上，才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。工作是一條漫長(zhǎng)的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。因?yàn)楣ぷ髦挥羞@么做，才有條理，才有進(jìn)度，才有成效。在以后的工作當(dāng)中，我將更加努力的投入，爭(zhēng)取為公司做出更多的貢獻(xiàn)，同時(shí)以身作則為其他員工樹立好榜樣。

3、一個(gè)人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我也一樣，以前我對(duì)印制板毫無所知，覺得自己十分渺小，現(xiàn)在通過努力也可以成為一名優(yōu)秀員工。這當(dāng)中，我非常感謝我的領(lǐng)班陳小姐和經(jīng)理馬志彬先生，是他們培養(yǎng)了我，給予我機(jī)會(huì)和自我發(fā)揮的空間。我認(rèn)為，他們一個(gè)友善的微笑，一句肯定的話語都在激勵(lì)我進(jìn)步。在這里我也要鼓勵(lì)所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。

4、這次，能被評(píng)為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào)，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對(duì)我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)愛，感謝同事們對(duì)我的認(rèn)可。加入公司近五年來，我從一個(gè)門店的理貨員、店長(zhǎng)、盤點(diǎn)員、信息員到今天財(cái)務(wù)部的一員，整個(gè)過程離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我機(jī)會(huì)和自我發(fā)揮的空間！與易站一起走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實(shí)踐與提升，我對(duì)現(xiàn)有的工作充滿了自信！在工作當(dāng)中，我都把易站當(dāng)作自己的家，才把易站的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做，與易站同甘共苦！看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，更是對(duì)我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。成績(jī)只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流，在金融危機(jī)的逆勢(shì)中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇的干好本職工作，為易站的事業(yè)做大做強(qiáng)，貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

我演講的題目是：讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒。

有一個(gè)問題是我們?nèi)祟愂冀K在思索的，那就是生命的意義是什么？不同的時(shí)代、不同的國(guó)家、不同的民族有著不同的回答。對(duì)生命意義的認(rèn)識(shí)決定著人們的價(jià)值取向和行動(dòng)方向。

作為當(dāng)代中國(guó)青年，作為發(fā)展中的空港物流公司的青年員工，我們的回答是什么呢？

是努力多掙錢，盡情享受生活？還是通過個(gè)人奮斗，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值？什么樣的生命最有意義呢？

我的回答是：是后者，通過個(gè)人奮斗，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

我有幸來到空港物流，作為一名出納，我感到肩上的擔(dān)子和責(zé)任的重大，在這個(gè)崗位我的工作就是與錢和數(shù)字打交道，我必須隨時(shí)保持高度的責(zé)任心和警惕性。出納工作雖然平凡，但卻是公司財(cái)務(wù)工作必不可少的重要崗位。作為一名財(cái)務(wù)人員，我始終堅(jiān)信應(yīng)該有所作為，有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續(xù)齊全才應(yīng)給予報(bào)銷，我作為出納就要為公司負(fù)責(zé)，為付出的每一筆資金負(fù)責(zé)。我每天在收款、付款、登帳、對(duì)帳等工作中周而復(fù)始地進(jìn)行著，看著經(jīng)過我的努力公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我的心里別提多踏實(shí)了。但是，面對(duì)枯燥泛味的數(shù)字，有時(shí)對(duì)帳差了幾角錢竟會(huì)找上一兩天都不止，晚上做夢(mèng)都還在對(duì)帳。我體會(huì)到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我的業(yè)務(wù)技能得到了提高，為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代正向我們走來，我們的國(guó)家還不夠富強(qiáng)，我們的企業(yè)正面臨日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們青年是祖國(guó)的希望，是企業(yè)的未來，肩負(fù)著建設(shè)社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)和現(xiàn)代化航空運(yùn)輸企業(yè)的重任。時(shí)代和企業(yè)給了我們青年無限的舞臺(tái)，這正是我們施展才華，奉獻(xiàn)青春的最好時(shí)機(jī)。我們應(yīng)該響應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的召喚，去追求，去探索，去創(chuàng)造，去奉獻(xiàn)。

當(dāng)然，消極頹廢的思想永遠(yuǎn)不可能成為時(shí)代的主流。否則，社會(huì)就不會(huì)進(jìn)步，國(guó)家就不可能富強(qiáng)，我們空港物流就不可能有今天。回首看看我們偉大祖國(guó)走過的幾十年光輝歷程，幾代建設(shè)者用他們的青春熱血筑就了祖國(guó)的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)意志和沖天的干勁，打出了大慶第一口噴油井；“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè)，為我國(guó)糧食增產(chǎn)發(fā)揮了巨大作用。.他們用青春完成著共和國(guó)賦予他們的神圣使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。

作為空港物流事業(yè)的建設(shè)者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)現(xiàn)代化的空港物流公司為己任，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。

大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧，“人的生命只有一次。當(dāng)我離開人世的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔。”。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事：大家好！

金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國(guó)郵政也迎來了了一個(gè)豐收的秋天

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的今天，人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)?？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強(qiáng)，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

然而，什么是優(yōu)秀員工？?jī)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么？?jī)?yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)？

一直以來，我們不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠(chéng)信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng)，將是中國(guó)郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì)為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇，打造更新更高的上升平臺(tái)。

在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，是我——趙靜，一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)富，推進(jìn)文明的過程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競(jìng)爭(zhēng)力，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力！

郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過我們每一個(gè)郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅?！?/p>

我選擇了這一崗位，我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷中的困難和壓力，以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會(huì)在意料之中。

乘長(zhǎng)風(fēng)，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采！

作為一名__優(yōu)秀的員工我們始終以“以累為榮，以苦為樂”的信念去工作。

面對(duì)新年的新挑戰(zhàn)，我們要樹立一個(gè)更高的目標(biāo)----做行業(yè)中最好的營(yíng)業(yè)員!

最好的營(yíng)業(yè)員就要擁有高尚的品德，極富誠(chéng)心、愛心責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能成為業(yè)務(wù)的精英!

這就要求我們堅(jiān)持承諾是金，堅(jiān)持勤勞進(jìn)取，堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新。我們都知道一花獨(dú)放不是春，百花齊放滿園春。

我們都是__優(yōu)秀的員工。我們紅旗店有英明的領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)的管理機(jī)制，優(yōu)秀的企業(yè)文化，良好的產(chǎn)品。

我們的隊(duì)伍也將以最專業(yè)、最高效、最真誠(chéng)的服務(wù)來面對(duì)廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。

讓我們把成為改善大眾生活品質(zhì)的卓越零售企業(yè)成為每一人的目標(biāo)。讓我們同呼吸同命運(yùn)。

同志們，最后，讓你，讓我，讓他，讓我們大家共同來呼喊出那句話吧;

紅旗紅旗，

相信自己，

紅旗紅旗，

勇爭(zhēng)第一。

優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同事們、大家下午好！首先給大家自我介紹一下，我叫付xx，來自江西上饒，入職于20xx年7月?，F(xiàn)擔(dān)任服裝倉C區(qū)組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)并管理C區(qū)的配貨工作。對(duì)這次公司組織的演講活動(dòng)，表示感謝和支持，讓我們有個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，展示的平臺(tái)，不過我相信這只是展示自我的開始。關(guān)于如何做一名優(yōu)秀員工，今天給大家談?wù)勎业膸c(diǎn)看法。

一、工作精神和責(zé)任心要端正：我們作為公司的一名成員，必須具備吃苦耐勞的工作精神，以公司的利益為中心，端正工作心態(tài)，不為失敗找理由，要視結(jié)果為導(dǎo)向。不能存在過分的攀比心理，每天積極主動(dòng)完成自己的本職工作，對(duì)上下區(qū)域工作流轉(zhuǎn)之間的摩擦做到相互包容。對(duì)工作勇于付出，敢于拼搏，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的奮斗思想，不能太在意眼前的小利。

二、追求的志向和目標(biāo)要明確：有志者，事竟成。有長(zhǎng)遠(yuǎn)志向的人必定走向成功之路，因?yàn)楣Ψ虿回?fù)有心人。我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中也是一樣，選擇不對(duì)，努力白費(fèi)，要明確自己的奮斗目標(biāo)，學(xué)會(huì)給自己制定目標(biāo)，有追求夢(mèng)想的愿望，化壓力為動(dòng)力，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的面對(duì)。即使在行動(dòng)過程中有些勞累、坎坷。也會(huì)為自己的戰(zhàn)果，努力得來的回報(bào)，感到欣慰，何樂而不為呢？

三、自我學(xué)習(xí)能力和對(duì)工作的適應(yīng)能力要強(qiáng)：活到老學(xué)道老，人的一生本來就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程，要懂得學(xué)習(xí)并改進(jìn)前人的方法和經(jīng)驗(yàn)。做到擇其善者而從之，其不善者而改之?？偨Y(jié)一套屬于自己適合于自己的捷徑，避免走過多的彎路，還要學(xué)會(huì)對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)。俗話說：適者生存。今天給大家講講我的親身經(jīng)歷。大伙都知道我在接手管理C區(qū)之前，曾經(jīng)也負(fù)責(zé)擔(dān)任過E區(qū)鞋類和F區(qū)首飾類組長(zhǎng)。雖然說C區(qū)可能會(huì)壓力大些，因?yàn)镃區(qū)屬于服裝類有A、B、C、D四個(gè)區(qū)域。同樣的貨位和組員人數(shù)竟?fàn)幈容^強(qiáng)烈。然而E區(qū)和F區(qū)相對(duì)比較單一，沒有很大的可比性，但是人都有一份上進(jìn)心，不甘落后的心態(tài)。正因?yàn)槿绱宋以诮邮諧區(qū)時(shí)，要求自己花最短的時(shí)間熟悉和適應(yīng)新的區(qū)域環(huán)境。總結(jié)規(guī)律，并整理標(biāo)識(shí)大批量貨物，培訓(xùn)好手下的新員工，提高工作效率。

四、要有服從管理和團(tuán)隊(duì)意識(shí)：服從是每個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)所向往的，一個(gè)能力再強(qiáng)的員工如果不具備服從意識(shí)，不懂得協(xié)助和配合領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也將得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用。最終甚至?xí)还舅鶔仐壧蕴?。每個(gè)員工都應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，公司屬于一個(gè)大的家庭，讓我們心手相牽共建我們美好家園。要懂得和睦共處，尊愛他人，因?yàn)樽鹬貏e人的人也將得到別人的尊重，要明白勿以善小而不為，勿以惡小而為之的道理。不能忽略工作交往中小的細(xì)節(jié)，做到相互幫助，發(fā)揚(yáng)互利共進(jìn)的精神。

五、對(duì)時(shí)間的觀念和安排：寧可早到十分鐘，也不遲到一分鐘。這句話大家應(yīng)該相當(dāng)耳熟，我們都知道魯迅先生在年輕讀書時(shí)因?yàn)檫t到一次而在桌子上刻個(gè)早字，讓他對(duì)時(shí)間觀念產(chǎn)生新的理解和認(rèn)識(shí)。所以以后再忙也很少遲到。我們還應(yīng)做到盡量少請(qǐng)假，合理安排和利用好有限的時(shí)間，掌握主次先后順序，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好的印象。因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)眼里時(shí)間觀念強(qiáng)的人，對(duì)工作的積極性就相對(duì)較高。

一名優(yōu)秀的員工并不是自我認(rèn)定，是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的綜合評(píng)估。做好自己的事，讓大伙評(píng)價(jià)去吧。有句話說的很有道理：心態(tài)是成功的基礎(chǔ)、目標(biāo)是成功的方向、時(shí)間是成功的過程、學(xué)習(xí)是成功的源泉、行動(dòng)是成功的保證。要想成為一名優(yōu)秀員工，就必須擺正心態(tài)，朝著奮斗目標(biāo)努力學(xué)習(xí)，用時(shí)間和行動(dòng)證明自己的選擇。想比別人做得更好，只有付出更多的汗水。我立志做一名優(yōu)秀的員工，做領(lǐng)導(dǎo)心中的幫手，同事們心中的模范，也希望大家能夠同心協(xié)力，一起做一名理想的合格的優(yōu)秀員工。跟隨公司的發(fā)展方向，隨公司同發(fā)展。我的演講完畢，謝謝大家！！！

優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿(篇5)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我是XX部包裝車間的XXX，很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向緊密配合，相互支持，并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！

此刻，我除了喜悅還有感動(dòng)。在過去的一年工作中，我感受到了公司的不斷壯大，管理的不斷規(guī)范。作為XX大家庭的一員，我感到非常驕傲和自豪，也正是這份驕傲與自豪，使我對(duì)做好本職工作充滿信心，充滿激情。所以一直以來，我都堅(jiān)守責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ餍艞l。認(rèn)認(rèn)真真的做好每一項(xiàng)工作，這是我的原則，也是全體優(yōu)秀員工共同的特征。

回望20xx年的一年工作，除了艱辛也有喜悅。包裝是一個(gè)特殊的工段，主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品外在形象的打造，及外部質(zhì)量的控制，保證優(yōu)質(zhì)的酵母能夠發(fā)往到客戶手里，讓客戶從第一視覺感受我們安琪產(chǎn)品的優(yōu)秀。生產(chǎn)中，包裝機(jī)是我們熟悉卻陌生的朋友。記憶最深刻的是，在進(jìn)行維修包裝機(jī)時(shí)，因?yàn)榇中囊活w小小螺栓的問題導(dǎo)致包裝機(jī)修好了胳膊，卻斷了腿。在不斷的學(xué)習(xí)與維修中，慢慢的使我明白了要搞好包裝就必須從細(xì)節(jié)開始，無論是產(chǎn)品的生產(chǎn)日期、還是TTO內(nèi)容的編輯、或者是簡(jiǎn)單維修都一樣?！扒Ю锏虊危瑲в谙佈ā毕嘈糯蠹叶贾?，也說明了細(xì)節(jié)決定成敗。正是包裝對(duì)細(xì)節(jié)的注重，也使我養(yǎng)成了做每一件事都要仔細(xì)認(rèn)真的好習(xí)慣。也應(yīng)證了公司的工作要求：“一絲不茍，馬上就辦”。 很榮幸我能夠加入XX這個(gè)大家庭，能和大家一起工作、 學(xué)習(xí)、娛樂。我相信在以后的日子里，自己的各方面都會(huì)更上一層樓，我會(huì)努力成為一名真正的安琪人。我堅(jiān)信明天的XX將更加美好，明天的XX將更加壯大。

我還要說的是，在榮譽(yù)面前，我不會(huì)沾沾自喜，因?yàn)槲疑钪?，我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格的要求自己。

優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿(篇6)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

我今天演講的題目是：奉獻(xiàn)，在平凡中閃光！也許以我這樣的年齡，這樣的經(jīng)歷和大家談奉獻(xiàn)，我還顯得太稚嫩，但作為石獅市自來水營(yíng)業(yè)公司的一員，作為一名青年團(tuán)員，值此“五四”青年節(jié)，我想用自己膚淺的文字，樸實(shí)的語言來介紹我們青年服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的平凡而感人的歷程。

我們的工作，是為誰辛苦為誰忙呢？是為金錢？為權(quán)利？還是為社會(huì)？”，幾年前，公司領(lǐng)導(dǎo)向我們青年團(tuán)員提出了這樣一個(gè)問題。今天，我們營(yíng)業(yè)公司全體青年團(tuán)員立足平凡崗位，團(tuán)結(jié)一致，努力奮斗，弘揚(yáng)“三平”精神，以實(shí)際行動(dòng)，作出了響亮的回答：“我們的工作，是為了服務(wù)石獅人民，奉獻(xiàn)社會(huì)?！?/p>

在舉國(guó)上下廣泛開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的熱潮中，我們?cè)俅巫⒁獾搅松磉呥@許多勤勤懇懇、嚴(yán)守職業(yè)道德的好黨員、好同事。他們以其堅(jiān)強(qiáng)的黨性、感人的事例、生動(dòng)地向我們青年團(tuán)員闡述了他們踐行重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的崇高追求。

青年黨員盧立新同志，作為一名年青的黨員，在貫徹重要思想的同時(shí)，始終保持黨員的先進(jìn)性。他積極參加各種公益事業(yè)，是石獅首批骨髓捐獻(xiàn)志愿者，同時(shí)也是一名貧困學(xué)生的資助者。在工作中，他把全部身心投入到他所熟悉的計(jì)算機(jī)信息處理工作中，兢兢業(yè)業(yè)，默默耕耘，為營(yíng)業(yè)公司與建行聯(lián)網(wǎng)建立的水費(fèi)結(jié)算系統(tǒng)的安全投入使用作出了較大的貢獻(xiàn)。在工作中，他不計(jì)較個(gè)人得失，為了保證春節(jié)期間，聯(lián)網(wǎng)結(jié)算系統(tǒng)的正常運(yùn)行，他主動(dòng)放棄長(zhǎng)假休息時(shí)間，堅(jiān)持與電腦操作員輪流值班，保障系統(tǒng)安全運(yùn)行。幾年來，在營(yíng)業(yè)公司，盧立新同志值班時(shí)間是最長(zhǎng)的，補(bǔ)休的天數(shù)是最多的，但是他申請(qǐng)補(bǔ)休的次數(shù)卻是最少的，他用他的一言一行體現(xiàn)了一名普通共產(chǎn)黨員平靜之中的滿腔熱血及服務(wù)社會(huì)，奉獻(xiàn)自我的良好道德情操。

欲正人，必先正己，己不正，焉能正人？青年黨員蔡紹權(quán)同志作為我們營(yíng)業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)，他深知“領(lǐng)頭羊”的作為如何，直接關(guān)系到企業(yè)的正常營(yíng)運(yùn)和健康發(fā)展。他始終以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，熱情服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，公正無私、依章辦事的工作原則來要求和鞭策自已。

作為營(yíng)業(yè)公司副經(jīng)理，每天都要接待許多用水客戶的咨詢和投訴，由于接待的客戶形形色色，有時(shí)甚至受到個(gè)別不講理客戶的辱罵，但他毫地怨言，盡職盡責(zé)，處處以客戶為中心，永遠(yuǎn)把客戶的利益放在第一位。記得有一蔡姓用戶投訴：“你們水廠真是水霸，我在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到建行繳費(fèi)，被告知不用交，為何現(xiàn)在又向我發(fā)放水費(fèi)催繳通知單，這豈不是亂收費(fèi)嗎”？接到投訴后，蔡副經(jīng)理用微笑迎接用戶的冷言冷語，認(rèn)真受理、積極對(duì)待，后經(jīng)了解該用戶到建行繳費(fèi)時(shí)因把戶號(hào)寫錯(cuò)，而這“錯(cuò)戶”的戶主又已申報(bào)暫停用水，因而才出現(xiàn)用戶所投訴的問題。通過耐心解釋，用戶終于認(rèn)識(shí)到是由于自己的過失造成的，在道歉之余對(duì)他熱情的服務(wù)態(tài)度、文明的服務(wù)用語，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)大加贊賞。由于工作業(yè)績(jī)突出，近年來，蔡紹權(quán)同志多次被公司授予優(yōu)秀職工的光榮稱號(hào)。

還有黨員王清水同志作為一名稽查科科長(zhǎng)，多年來，帶領(lǐng)科室員工，風(fēng)風(fēng)雨雨、日署寒冬，始終如一日地戰(zhàn)斗在抓偷水、反違章、追欠費(fèi)的稽查崗位上，日復(fù)一日，年年如此，從不間斷，為保障公司水費(fèi)回收率的穩(wěn)定做出了極大的貢獻(xiàn)。記得在一次對(duì)庵前片區(qū)水表進(jìn)行集中整頓巡查的過程中，他因過度關(guān)注于對(duì)私接外管的跟蹤，小腿不慎被一高及腰身的大狼狗咬了一口，整個(gè)褲腿隨即被汨汨流出的鮮血染紅，當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)、同志們趕到醫(yī)院，看到他那因疼痛而扭曲、因流血過多而白得發(fā)紫的臉時(shí)，都感到極為的心酸、心痛，但是，當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)要求他在家休養(yǎng)時(shí)，他拒絕了，隔天帶著藥水，忍受著劇痛，又一瘸一拐地繼續(xù)投入到整治違章，打擊偷水的巡查工作中去，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，弘揚(yáng)了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

在石獅團(tuán)市委發(fā)起的“大手拉小手”愛心助學(xué)活動(dòng)中，營(yíng)業(yè)公司團(tuán)支部率先垂范，以最大的熱情投入到愛心助學(xué)活動(dòng)中。15名團(tuán)員從xx年開始在五年內(nèi)每年捐出3200元，幫助4名小學(xué)生完成中學(xué)學(xué)業(yè)。受助學(xué)生在來信中這樣寫道：“多虧你們給了我能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，當(dāng)老師把助學(xué)金交到我手里的時(shí)候，我流下了眼淚，我好幸福?。　乙葎e人更加努力，更加勤奮，就是比別人累十倍也愿意，我決不能辜負(fù)你們的期望，我要為你們爭(zhēng)光、為自己爭(zhēng)光?！痹跔I(yíng)業(yè)公司團(tuán)支部的帶動(dòng)下，供水公司共與25位中、小學(xué)生建立助學(xué)關(guān)系。

在服務(wù)實(shí)踐中，自來水營(yíng)業(yè)公司擔(dān)負(fù)著全市15000多個(gè)用戶的水表數(shù)據(jù)抄見、水費(fèi)收繳、水表維護(hù)和水務(wù)稽查工作。工作量大、繁瑣，我們堅(jiān)持“四心”（即熱心、恒心、專心、細(xì)心）要求，把“服務(wù)是否到位，客戶是否滿意”作為評(píng)判工作先進(jìn)與否的標(biāo)準(zhǔn)。在原有的基礎(chǔ)上不斷拓寬服務(wù)新領(lǐng)域，開通了兩臺(tái)人工咨詢熱線、一臺(tái)水費(fèi)自

動(dòng)查詢電話和一條網(wǎng)上查詢通道，客戶可以通過任何一種方式向我們反映情況，投訴問題。xx年至今，共受理咨詢、查詢和報(bào)修2xx多件，滿意率在98以上。我們把水費(fèi)繳費(fèi)系統(tǒng)與建行聯(lián)網(wǎng)，客戶持“水費(fèi)繳費(fèi)卡”可到我們收費(fèi)廳或市區(qū)建行任何一個(gè)儲(chǔ)蓄所繳費(fèi)，極大地方便了客戶交費(fèi)。與前幾年相比，我們的年產(chǎn)值由xx年的不到3000萬元上升至xx年的將近4800萬，資金回?cái)n率達(dá)到了101.4。我們變等服務(wù)為送服務(wù)。為方便玉浦村客戶就近交費(fèi)，收費(fèi)廳同志們從xx年1月份開始每月派出兩名收費(fèi)員到玉浦村口對(duì)502戶村民進(jìn)行定時(shí)定點(diǎn)收費(fèi)。他們放棄了周末休息的時(shí)間，克服人員少，水費(fèi)零碎等種種不便，加班加點(diǎn)，毫無怨言，兢兢業(yè)業(yè)，三年來，共手工開票28000多張，受到了玉浦村客戶的贊許。

其實(shí)，以上談到的這些事例，在我們職工平常的工作中不勝枚舉，我僅僅是拾起一兩朵小浪花與在座的朋友分享。近年來，我們先后有4人被國(guó)土黨委評(píng)為優(yōu)秀黨員，18名同志被總公司評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，單位被上級(jí)組織授予“泉州市十佳職業(yè)道德先進(jìn)集體”、“泉州市先進(jìn)職工小家”、“石獅市先進(jìn)五好黨支部”等榮譽(yù)稱號(hào)。

肯耕耘、肯奉獻(xiàn)，在平凡的崗位照樣可以閃光！我們相信，只要供水青年團(tuán)結(jié)一致，弘揚(yáng)“三平精神”，勁往一處使，心往一處想，一定可以托起石獅供水事業(yè)的藍(lán)天，為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)和泉州濱海城市亮點(diǎn)作貢獻(xiàn)。

優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿(篇7)

尊敬的各位

大家上午好！今天很榮幸能以優(yōu)秀員工的身份站在這里跟各位

首先感謝

公司是一個(gè)好平臺(tái)，能夠使我們快速的成長(zhǎng)，比如，這些年在公司，我從研發(fā)到項(xiàng)目，不僅僅專業(yè)素養(yǎng)上得到極大的提升，而且還接觸了一批更優(yōu)秀的人才，這都是平臺(tái)給予我最好的財(cái)富。平臺(tái)就是我們的信用背書，我們要珍惜現(xiàn)在平臺(tái)給予我們的一切。

另外，我要感謝我親愛的同事，感謝你們這些年來對(duì)我的寬容，理解和鼓勵(lì)，讓我感受到家人一樣的溫暖。五年多的時(shí)間，一路走來，有玩耍時(shí)的歡聲笑語，有為了解決工作問題爭(zhēng)得面紅耳赤，有生病時(shí)的安慰與鼓勵(lì)，同事們就像一家人，通過企業(yè)

最后，我想以的“術(shù)有道，技無界”作為我分享的結(jié)束語。古語有云：有道無術(shù)，術(shù)尚可求；有術(shù)無道，止于術(shù)。所謂有道無術(shù)，術(shù)尚可求，說的就是術(shù)可以通過經(jīng)驗(yàn)的積累，勤奮的鉆研，不懈的追求可以從中獲得，但如果有術(shù)無道，那么，止于術(shù)。

放到一個(gè)人身上，就是一定要有道德，良心做事，否則，有術(shù)無道，能力再強(qiáng)，也不會(huì)有太大的成就；放到一件事上，道就是天道、自然規(guī)律，或者是戰(zhàn)略，術(shù)就是指具體的技巧、戰(zhàn)術(shù)，也就是說，要想成功，先要符合天道，規(guī)劃戰(zhàn)略，然后研究戰(zhàn)術(shù)，若只講究戰(zhàn)術(shù)，結(jié)果可想而知！所謂的技無界，就是說技術(shù)是沒有邊界，我們要打破層層壁壘，突破種種限制，達(dá)到無邊無界的狀態(tài)，不斷創(chuàng)新，讓技術(shù)充滿無限可能。

謝謝大家！預(yù)祝大家

優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿(篇8)

來酒店五年，大學(xué)文化,去年被提為收銀員,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，跟同事關(guān)系很好，無論是在工作之中，還是在生活之中都很關(guān)心他人，每月都被評(píng)為一等獎(jiǎng)，

工作能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)本組員工積極地開展各項(xiàng)工作，起帶頭作用。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，人很和藹，對(duì)同事關(guān)心，晚上值班即使回去的再晚也無怨言，默默無聞。

工作積極熱情度高，能吃苦耐勞，每次在門口挽留顧客的激情很濃。

在最忙的時(shí)候一個(gè)人做兩個(gè)人的工作，從無怨言。

進(jìn)店時(shí)間不長(zhǎng),但工作表現(xiàn)很好,對(duì)工作熱情,尤其是微笑服務(wù)一直受到顧客的稱贊,現(xiàn)在已經(jīng)被大家推選為領(lǐng)班,工作很努力。

自從擔(dān)任迎賓工作以來，工作井井有條。能積極地幫助新來的'員工，很熱愛自己的工作崗位。

身為主管,關(guān)心員工。經(jīng)常頂服務(wù)員的崗位,連續(xù)兩個(gè)多月都沒有工休。

作為宿舍管理員，責(zé)任心特別強(qiáng)，協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，在忙時(shí)總是主動(dòng)到店里來幫忙.工作雖然很辛苦，但是從來沒有說過什么，一直任勞任怨。

作為剛提上來的主管，責(zé)任心強(qiáng)。能起帶頭作用，在要求別人的同時(shí)，能嚴(yán)格要求自己，對(duì)員工很關(guān)心。

產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，上進(jìn)心強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，

作為基層管理者，能以身作則,凡事能起帶頭作用，工作優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)，組織能力強(qiáng)。敢說敢做。

與同事關(guān)系好，有很強(qiáng)的凝聚力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

作為一名老師傅,除了作好本職工作外,經(jīng)常主動(dòng)幫助其他崗位,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),從無怨言。

對(duì)工作負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。在人手緊張的情況下，經(jīng)常一個(gè)人做燉品，除了做好本崗位的工作，還主動(dòng)協(xié)助炸鍋。

雖做蒸菜時(shí)間不長(zhǎng)，但上進(jìn)心強(qiáng)，肯吃苦。在人手不足的情況下,經(jīng)常一個(gè)人做兩個(gè)人的工作,卻毫無怨言。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。配合意識(shí)佳，微笑服務(wù)好，待客熱情度高，團(tuán)結(jié)同事。

工作表現(xiàn)突出，作為爐灶組長(zhǎng)能起到帶頭作用，技術(shù)較穩(wěn)定。

該員工工作表現(xiàn)、為人處世各方面都比較優(yōu)秀。工作能吃苦耐勞，任勞任怨，進(jìn)取心強(qiáng)。

作為特色組組長(zhǎng)，工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能起帶頭作用。從不計(jì)較個(gè)人得失。

對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)同事熱心。通過員工投票，被選為優(yōu)秀員工。

作為一名服務(wù)員,工作上進(jìn),各方面的業(yè)務(wù)能力強(qiáng),不論服務(wù)還是工作技巧都是全店員工學(xué)習(xí)的榜樣。

雖然剛來半年多，工作特別認(rèn)真，每月都是服務(wù)標(biāo)兵。對(duì)待客人如同親人一樣。百拿不厭，百問不煩，和同事之間相處融洽。

作為一名保潔工，從不看輕自己的崗位。工作勤勤懇懇，一絲不茍，對(duì)晚輩非常關(guān)心和照顧。

不管是做服務(wù)員還是當(dāng)領(lǐng)班，只要分給她工作，她會(huì)完成得很好。工作總是帶頭干，從不計(jì)較個(gè)人得失。

在餐廳曾多次被評(píng)為最佳領(lǐng)班，為人不錯(cuò)，與同事相處融洽。

優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿(篇9)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！今天我非常榮幸能夠站在這里，為大家?guī)硪黄P(guān)于優(yōu)秀員工評(píng)選的演講稿。對(duì)于這個(gè)話題，相信每個(gè)人都有自己的感受和認(rèn)識(shí)，而今天，我想和大家分享自己對(duì)于優(yōu)秀員工的看法和理解。

首先，我認(rèn)為優(yōu)秀員工并不是一朝一夕能夠成就的，更不是虛有其表的一時(shí)之選。一名優(yōu)秀員工不僅需要擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，更需要具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。他們?cè)诠ぷ髦胁粌H能夠準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)任務(wù)，而且能夠主動(dòng)承擔(dān)更多工作量和責(zé)任，在團(tuán)隊(duì)中具有很強(qiáng)的帶頭作用和示范性作用。除此之外，他們還需要具備高度的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中提高自己，為企業(yè)提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和創(chuàng)造更大的效益。

其次，我認(rèn)為優(yōu)秀員工評(píng)選不應(yīng)該只看其短期的表現(xiàn)，而應(yīng)該更注重其長(zhǎng)期的績(jī)效和貢獻(xiàn)。優(yōu)秀員工的表現(xiàn)往往是長(zhǎng)期積累而來的，他們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和勤奮工作，不斷提升自己的能力和技能，并在工作中積極創(chuàng)新和優(yōu)化工作流程，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。因此，在評(píng)選優(yōu)秀員工時(shí)，不僅要看其表現(xiàn)出色的瞬間，更要看其在長(zhǎng)期工作中的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，這也是對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更有益的選擇。

最后，我認(rèn)為優(yōu)秀員工評(píng)選不應(yīng)該是一種孤立的行為，而應(yīng)該是一種培養(yǎng)和激勵(lì)的過程。一名優(yōu)秀員工的成長(zhǎng)離不開企業(yè)文化的營(yíng)造和同事的相互支持與幫助。因此，企業(yè)應(yīng)該注重優(yōu)秀員工的培養(yǎng)和激勵(lì)，為其提供更好的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)；同時(shí)，在同事之間要注重相互幫助和協(xié)作，形成一個(gè)優(yōu)秀員工互相促進(jìn)和成長(zhǎng)的氛圍。只有這樣，才能培養(yǎng)更多的優(yōu)秀員工，為企業(yè)提供更為可靠和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：優(yōu)秀員工評(píng)選是一項(xiàng)十分重要的工作，關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和核心競(jìng)爭(zhēng)力。我相信，只有通過共同的努力和支持，才能夠培養(yǎng)更多的優(yōu)秀員工，創(chuàng)造更為輝煌的業(yè)績(jī)！最后，祝愿所有努力工作的同事們都能夠成為優(yōu)秀員工，為企業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)貢獻(xiàn)自己的力量！

優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿(篇10)

尊敬的評(píng)委們，大家好！

作為一名員工，能夠被列入優(yōu)秀員工評(píng)選名單，我深感榮幸。這份榮耀來源于團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可，也離不開公司提供的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，更重要的是自己的不斷努力和提升。

回想起來，入職以來的這段時(shí)間，一路上都面臨著來自各個(gè)方面的挑戰(zhàn)。但是，在公司的培養(yǎng)和幫助下，我能夠一步步成長(zhǎng)和進(jìn)步，取得了一些可喜的成績(jī)。接下來，我想分享一些我在工作中的心得和體會(huì)。

首先，我深信高效的溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)。在我所在的團(tuán)隊(duì)中，我們花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力去打造溝通和交流的平臺(tái)。我們建立了一個(gè)共享的工作群，讓每個(gè)成員都能夠及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題。在這個(gè)群中，我們不僅進(jìn)行工作討論，還分享了工作和生活中的趣事和經(jīng)驗(yàn)，有效地增強(qiáng)了彼此之間的感情。

其次，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)和持續(xù)進(jìn)步。在這個(gè)快速變革的時(shí)代，知識(shí)和技能更新?lián)Q代的速度越來越快。我們要保持開放的心態(tài)，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在我的工作中，我時(shí)常關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和領(lǐng)域前沿，學(xué)習(xí)一些新的技能和工具。比如，在市場(chǎng)營(yíng)銷方面，我學(xué)習(xí)了一些數(shù)據(jù)分析和用戶畫像的方法，從而更好地為企業(yè)服務(wù)。

最后，我認(rèn)為堅(jiān)持自我提升和將團(tuán)隊(duì)利益放在首位是所有員工共同的責(zé)任。作為一名優(yōu)秀的員工，不僅要取得自己的成功和成就，還要幫助團(tuán)隊(duì)和企業(yè)獲得更大的成功。這要求我們始終保持團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感，牢記團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和使命，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，在小小的事情上看到大的價(jià)值。

以上是我個(gè)人的一些心得和體會(huì)，感謝公司和評(píng)委的認(rèn)可和鼓勵(lì)。作為員工，我將繼續(xù)努力工作，追求更高的目標(biāo)和成就，為公司和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。謝謝！

優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿(篇11)

工作表現(xiàn)突出，作為爐灶組長(zhǎng)能起到帶頭作用，技術(shù)較穩(wěn)定。

作為領(lǐng)班起到了很好的帶頭作用。協(xié)作意識(shí)特別強(qiáng)，哪兒需要哪兒去，休息也心系酒店。

在日常工作中能團(tuán)結(jié)同事，互幫互助。實(shí)干精神強(qiáng)，得到全體員工的好評(píng)，是酒店的好榜樣。

不怕苦、不怕累，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，在春節(jié)期間一個(gè)人做涼菜，每天所有工作一個(gè)人完成，在質(zhì)量和速度上都有保證，天天加班加點(diǎn)，連中午都不休息，從來不在領(lǐng)導(dǎo)面前說“不”。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在收銀這個(gè)崗位上表現(xiàn)很優(yōu)秀，得到大家的一致好評(píng)。團(tuán)結(jié)員工，品德高尚，平時(shí)收銀不忙時(shí)經(jīng)常到前廳為顧客服務(wù)。

對(duì)工作勤勤懇懇，任勞任怨。更有公而忘私，以大局為重的精神，在平時(shí)的工作中不僅把自己的本職工作做的精益求精，還能主動(dòng)協(xié)助其它的崗位把工作作好，值得我們好好學(xué)習(xí)。

對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作過的幾個(gè)崗位，產(chǎn)品質(zhì)量都很穩(wěn)定，在本崗位不忙的情況下，能主動(dòng)幫助其他的崗位，做人更是積極向上，是我們大家學(xué)習(xí)的模范。

作為領(lǐng)班能吃苦耐勞，服從工作安排，不管調(diào)到哪個(gè)崗位，從無怨言，在工作中能起到很好的帶頭作用。

酒店的金牌服務(wù)員，也是本店公認(rèn)的微笑天使，能得到廣大顧客的好評(píng)，做任何事情從不斤斤計(jì)較，每天早上第一個(gè)來店堂做衛(wèi)生，迎接當(dāng)天的顧客，確實(shí)是優(yōu)秀員工。

忠于職守，敬業(yè)愛崗，做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。在本崗位不忙的時(shí)候能積極主動(dòng)地幫助他人，得到大家好評(píng)。

身為主管，關(guān)心員工。經(jīng)常頂服務(wù)員的崗位，連續(xù)兩個(gè)多月都沒有工休。

工作認(rèn)真，很多客人提名表揚(yáng)。干活麻利，對(duì)待同事很友好，去年幾乎每月都是微笑天使，服務(wù)標(biāo)兵。

作為宿舍管理員，責(zé)任心特別強(qiáng)，協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，在忙時(shí)總是主動(dòng)到店里來幫忙.工作雖然很辛苦，但是從來沒有說過什么，一直任勞任怨。

雖然剛來半年多，工作特別認(rèn)真，每月都是服務(wù)標(biāo)兵。對(duì)待客人如同親人一樣。百拿不厭，百問不煩，和同事之間相處融洽。

作為剛提上來的主管，責(zé)任心強(qiáng)。能起帶頭作用，在要求別人的同時(shí)，能嚴(yán)格要求自己，對(duì)員工很關(guān)心。

產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，上進(jìn)心強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞。

作為基層管理者，能以身作則，凡事能起帶頭作用，工作優(yōu)秀，責(zé)任心強(qiáng)，組織能力強(qiáng)。敢說敢做。

與同事關(guān)系好，有很強(qiáng)的凝聚力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

作為一名老師傅，除了作好本職工作外，經(jīng)常主動(dòng)幫助其他崗位，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，從無怨言。

對(duì)工作負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。在人手緊張的情況下，經(jīng)常一個(gè)人做燉品，除了做好本崗位的工作，還主動(dòng)協(xié)助炸鍋。

雖做蒸菜時(shí)間不長(zhǎng)，但上進(jìn)心強(qiáng)，肯吃苦。在人手不足的情況下，經(jīng)常一個(gè)人做兩個(gè)人的工作，卻毫無怨言。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。配合意識(shí)佳，微笑服務(wù)好，待客熱情度高，團(tuán)結(jié)同事。

作為一名老師傅,除了作好本職工作外,經(jīng)常主動(dòng)幫助其他崗位,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),從無怨言。

對(duì)工作負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。在人手緊張的情況下，經(jīng)常一個(gè)人做燉品，除了做好本崗位的工作，還主動(dòng)協(xié)助炸鍋。

雖做蒸菜時(shí)間不長(zhǎng)，但上進(jìn)心強(qiáng)，肯吃苦。在人手不足的情況下,經(jīng)常一個(gè)人做兩個(gè)人的工作,卻毫無怨言。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。配合意識(shí)佳，微笑服務(wù)好，待客熱情度高，團(tuán)結(jié)同事。

工作表現(xiàn)突出，作為爐灶組長(zhǎng)能起到帶頭作用，技術(shù)較穩(wěn)定。

該員工工作表現(xiàn)、為人處世各方面都比較優(yōu)秀。工作能吃苦耐勞，任勞任怨，進(jìn)取心強(qiáng)。

作為特色組組長(zhǎng)，工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能起帶頭作用。從不計(jì)較個(gè)人得失。

作為一名老員工，在爐灶組能夠主動(dòng)協(xié)助別的崗位，起到了一名老員工的帶頭作用。

作為一名老員工，不但炒菜水平進(jìn)步很快，而且菜肴質(zhì)量很穩(wěn)定。

作為配份的主力，對(duì)本職工作完成的很好，經(jīng)常在做完本職工作之余又主動(dòng)去協(xié)助其他崗位的工作。

優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿(篇12)

首先，我代表酒店總經(jīng)理室向酒店全體員工致意親切的慰問，你們辛苦了!下面，我就酒店創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店發(fā)表幾點(diǎn)意見：

一、存在的主要問題：

1、管理人員的綜合素質(zhì)不高，突出表現(xiàn)：一是事業(yè)心、敬業(yè)心和責(zé)任感差，工作標(biāo)準(zhǔn)低，只求過得去，不求過的硬，大事做不來，小事天天頌;工作隨便，能推則推，能拖則拖，極個(gè)別管理人員對(duì)上級(jí)安排的工作三催不辦，實(shí)在不行就應(yīng)付了事。二是工作不深入、不扎實(shí)，愿意做表面文章，以身作責(zé)差，工作靠不上去，遇到問題繞道走，所轄部門、班組工作效率低，存在問題多，只練唱功，不練做功。三是自由主義嚴(yán)重，會(huì)上不說，會(huì)后亂說，不負(fù)責(zé)任地議論領(lǐng)導(dǎo)、議論同事，陽奉陰違、耍兩面派，只研究人不研究事。四是紀(jì)律觀念淡薄，遲到早退，外出不請(qǐng)假、不報(bào)告，自由散漫。五是學(xué)習(xí)松懈，對(duì)行業(yè)知識(shí)不研究、不學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)缺乏，對(duì)所分管的工作一問三不知，自以為事，處理問題缺乏政策依據(jù)。六是群眾基礎(chǔ)差，不關(guān)心、不依靠員工，為人處事不公正，愛擺架子，正如員工所說的“官不大、僚不斜。

2、服務(wù)意識(shí)差。上至管理人員，下至員工，標(biāo)準(zhǔn)不一、思想不一，沒有真正形成一個(gè)以服務(wù)為核心，用心做了的服務(wù)運(yùn)作機(jī)制，甚至有些人員的本位主義嚴(yán)重，大大阻礙了服務(wù)水平的提高。一是不能夠做到對(duì)賓客“禮貌、熱情、親切、友好”。酒店前臺(tái)員工對(duì)待賓客視而不見，無問候語或微笑，對(duì)客服務(wù)效率較低，服務(wù)意識(shí)淡薄，語言生硬，表情呆板，態(tài)度一般，在服務(wù)過程中不能做到表情自然、親切，熱情適度;二是言行舉止不雅，缺乏職業(yè)素質(zhì)。酒店多數(shù)員工站、坐、行姿不符合崗位規(guī)范與要求，缺少職業(yè)風(fēng)范，伏桌椅、倚墻壁、扎堆聊天，穿行于賓客之間，甚至擋道的現(xiàn)象較普遍。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神趨于表面化，一線與二線缺乏溝通。一是缺乏主動(dòng)性，養(yǎng)成依賴別人、怕承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣;二是推諉，不愿多做一點(diǎn)點(diǎn);三是個(gè)人主義冒頭，不愿為別人當(dāng)綠葉、不愿配合別人。

4、缺乏主人翁意識(shí)。對(duì)酒店缺乏責(zé)任感、缺乏愛心，沒有“店興我榮，店衰我恥”的思想，見壞人壞事不制止，不舉報(bào)。

5、全員節(jié)約意識(shí)仍太弱。員工未養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣良好習(xí)慣，管理上有很多漏洞，使酒店財(cái)物流失和浪費(fèi)，向節(jié)約要效益的意識(shí)不強(qiáng)。

6、安全意識(shí)薄弱。處理緊急事情應(yīng)變能力差，個(gè)別部門屢出問題，從根本上講還是人的問題，還是管理問題。

7、業(yè)務(wù)技能不熟，專業(yè)培訓(xùn)不夠

客房服務(wù)員在開啟客房門時(shí)，不先叩門或提示，直接用門卡開啟，客房輔設(shè)效果一般，物品不定位?？头糠?wù)員將撤下的換洗物品直接放置在布草車一次性用品上，污染了車上一次性用品。餐廳服務(wù)員上菜不報(bào)菜名，不能及時(shí)撤換骨碟，添加茶水、餐巾紙等。

8、中層力量薄弱，管理力度不夠

酒店有些中層管理人員不懂得酒店基本的管理知識(shí)，缺乏應(yīng)有的管理水平和能力，對(duì)旅游飯店的認(rèn)識(shí)不夠，自身行為已經(jīng)被員工的不良行為同化，與員工一起扎堆聊天，不僅沒有盡到管理者的責(zé)任，而且損壞了酒店的形象。

9、制度落實(shí)不夠，人員擅離崗位

酒店大堂副理虛設(shè)，脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重。酒店迎賓及行李員設(shè)置不清。多數(shù)時(shí)間均未見到大堂副理、行李員上崗。

10、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)極差

酒店客房、餐廳、娛樂三大核心部位，設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)意識(shí)不到位，與相應(yīng)的星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)有一定的.距離，需制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)到位。

以上問題，都需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈叨戎匾暋⒄J(rèn)真研究、徹底解決。

新的《旅游飯店星級(jí)劃分與評(píng)定》即將出臺(tái)實(shí)施，新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)軟件服務(wù)提出了更高、更細(xì)、更嚴(yán)的要求，各部門應(yīng)引起高度重視，認(rèn)真查找自身不足，制定整改措施，提高管理和服務(wù)水平，創(chuàng)建酒店特色，提升酒店形象。為此，就酒店創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店做出以下規(guī)劃：

1、加強(qiáng)中層管理人員的培養(yǎng)，提高管理人員的綜合素質(zhì)。

中層管理人員是飯店的重要骨干，涉及到酒店的各個(gè)部門，中層管理人員的綜合素質(zhì)，直接關(guān)系到酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，管理人員要做到知識(shí)化、專業(yè)化。因此，飯店一方面要加強(qiáng)對(duì)在職中層管理人員的培訓(xùn)和管理，采勸走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的辦法，開拓視野，與時(shí)俱進(jìn)，接受新的管理思維和方式，摒棄舊的、疆化的、落后的管理思想和方式。另一方面要加強(qiáng)對(duì)后備骨干力量和人才的培養(yǎng)，保證酒店新鮮血液的循環(huán);再一方面要引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，能者上、庸者下，打破傳統(tǒng)的管理模式和用人機(jī)制。

2、酒店在實(shí)際工作中，把“創(chuàng)星”工作和日常工作放在同等重要的位置上，使之形成互補(bǔ)，互相促進(jìn)，也提高了服務(wù)質(zhì)量，為東方羅馬創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店起到了促進(jìn)的作用。20xx年4月至6月，酒店為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店這一目標(biāo)，將開展樹立酒店形象“東方羅馬是?家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，規(guī)范服務(wù)用語，做到統(tǒng)一著裝持證上崗。

3、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)

酒店在創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店過程中，要始終堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)，爭(zhēng)取取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，同安排、同布置、同檢查、同落實(shí)，“堅(jiān)持兩手都要抓，兩手都要硬”的方針，加大精神文明建設(shè)的投入酒店將建立黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)席。酒店圍繞“創(chuàng)星”目標(biāo)，我們?cè)谟布O(shè)施上將進(jìn)一步完善，對(duì)酒店各部門不規(guī)范的地方進(jìn)行督導(dǎo)整改，同時(shí)圍繞“創(chuàng)星”目標(biāo)，認(rèn)真開展軟件服務(wù)工程的建設(shè)工作：

(1)、按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《旅游飯店星級(jí)劃分評(píng)定》(gb/t14308)的規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，組織各級(jí)人員進(jìn)行自查、整改，符合國(guó)家三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)全體員工進(jìn)行《星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、服務(wù)意識(shí)、禮節(jié)禮貌強(qiáng)化培訓(xùn)，組織全體員工開展業(yè)務(wù)技能大賽。另外，還組織員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)規(guī)章制度、法紀(jì)法規(guī)、企業(yè)規(guī)定、發(fā)展規(guī)劃等，從而進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平，實(shí)行每月考核一次，評(píng)選出業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并針對(duì)《星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改，同時(shí)對(duì)考核不合格的進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

(2)、酒店確定每周星期六為星評(píng)質(zhì)檢日，對(duì)所查出的問題進(jìn)行通報(bào)，并嚴(yán)格要求各部門對(duì)照整改。

(3)、健全酒店各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格按照規(guī)定上框上墻。

(4)、在創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店期間，將邀請(qǐng)市、縣旅游局對(duì)我店進(jìn)行檢查，并對(duì)市、縣旅游局提出整改的問題及時(shí)進(jìn)行整改。

對(duì)創(chuàng)建三星級(jí)旅游飯店工作的認(rèn)識(shí)今年，我店把創(chuàng)建工作納入單位的議事日程，緊緊圍繞“規(guī)范管理、塑造品牌、強(qiáng)力營(yíng)銷、爭(zhēng)創(chuàng)效益”的工作指導(dǎo)方針，以市場(chǎng)需求為中心，樹立“三種意識(shí)”(即全員銷售意識(shí)、全方位成本意識(shí)、全過程質(zhì)量意識(shí))，運(yùn)行實(shí)行“三化”(即程序化、規(guī)范化、表格化)管理。把創(chuàng)建工作當(dāng)成對(duì)酒店員工的一次全面培訓(xùn)、當(dāng)成對(duì)設(shè)施設(shè)備的一次全面維護(hù)保養(yǎng)、當(dāng)成對(duì)酒店產(chǎn)品的一次營(yíng)銷，努力把酒店建成客人溫暖的家。

4、健全組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，確保創(chuàng)建各項(xiàng)工作得以順利開展。酒店成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，酒店常務(wù)副總經(jīng)理吳金源任組長(zhǎng)、各部門經(jīng)理為組員，并將現(xiàn)有的中層干部分為幾個(gè)小組，分別負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護(hù)保養(yǎng)等工作。對(duì)創(chuàng)建的各項(xiàng)工作公開進(jìn)程，創(chuàng)辦黑板報(bào)、和專刊，定期公布通報(bào)創(chuàng)建情況。建立獎(jiǎng)懲制度。時(shí)間實(shí)行倒計(jì)時(shí)，使創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)的進(jìn)行。

優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿(篇13)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、同志們：

大家早上好！

我是辦公室的行政專員xx，作為公司優(yōu)秀員工的代表在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。借此機(jī)會(huì)，向在工作中給予我關(guān)心和支持的董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司同仁表示衷心的感謝！同時(shí)，我要感謝辦公室的所有同事。正是你們的謙遜給了我今天發(fā)言的機(jī)會(huì)。說實(shí)話，你同樣優(yōu)秀。我想我在這里是幸運(yùn)的。幸運(yùn)的是，我不僅獲得了優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào)，更重要的是進(jìn)入了一個(gè)好的企業(yè)，和一群優(yōu)秀的員工一起工作，在一群好領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。如果說我今天取得了一些成績(jī)或者取得了一些進(jìn)步，離不開公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和諄諄教誨。特別是xx和xx，感謝大家的批評(píng)和包容，感謝大家的信任和關(guān)心。同時(shí)感謝每一位真心教育我，幫助我進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)同事。我想我會(huì)保持積極向上，永不放棄，不斷發(fā)揮自己的潛力，讓自己變得更有能力，更成熟。因?yàn)槲抑?，鐵不能煉成鋼，人不經(jīng)過打磨也不能煉成材。

從開始在公司工作到現(xiàn)在，我并沒有對(duì)公司做出什么大的貢獻(xiàn)，也沒有做出什么特別可喜的成績(jī)。我只是盡力做好我的工作。我的意思是，我盡力完成每一項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到今天比昨天進(jìn)步的目標(biāo)。同時(shí)也有很多缺點(diǎn)，比如工作熱情，有時(shí)工作太快，追求成功，有時(shí)缺乏細(xì)心等。換句話說，我給自己的工作評(píng)價(jià)打了70分的合格分，因?yàn)槲覍?duì)自己做得更好充滿了信心和期待。今天的“總結(jié)”不是“結(jié)束”。總結(jié)最有價(jià)值的地方是可以幫助我發(fā)現(xiàn)問題和不足。只有找出問題，看到不足，才能在以后的工作中做得更好。雖然今天獲得了優(yōu)秀工作者的稱號(hào)，但我覺得這不僅是一種鼓勵(lì)，更是一種鞭策。我會(huì)時(shí)刻提醒自己，不能沾沾自喜，固步自封。因?yàn)槲抑牢疫€有更多的知識(shí)要學(xué)，還有很長(zhǎng)的路要走。我還年輕，要想成為有用的人才，還得不斷進(jìn)步。

這半年來，從青澀的孩子到現(xiàn)在的工作游刃有余，收獲良多，感慨萬千。xxx第一次見面就語重心長(zhǎng)的跟我說，行政專員其實(shí)就是個(gè)打雜的，但是做好這個(gè)工作不容易。練了半年才深刻體會(huì)到這句話的真諦。但繁雜瑣碎的工作讓我明白了“泰山不拒細(xì)土，故能成其高；河海不擇細(xì)流，故能深?！痹诠绢I(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我已經(jīng)清楚地認(rèn)識(shí)到，對(duì)于一個(gè)敬業(yè)的人來說，無小事，做細(xì)做精，簡(jiǎn)單不等于輕松。一個(gè)個(gè)優(yōu)秀的身影仿佛在告訴我，什么意識(shí)決定高度，什么態(tài)度決定一切，什么細(xì)節(jié)決定成敗。我常常想，人要想事業(yè)成功，就要下大力氣做好小事。也許這就是人與人之間的差異吧。老子說：“天下難事，必易其事；大事要做細(xì)?！币苍S這就是事實(shí)。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，修遠(yuǎn)xi，我將上下求索；我一直相信大學(xué)導(dǎo)師畢業(yè)前給我的一句話：我會(huì)遵從我的意志，長(zhǎng)久不離。無論你想去哪里，你都是無敵的；所以古代有大作為的人，不僅有過人的才能，而且有堅(jiān)忍不拔的毅力。在這新的一年里，我將更好地融入公司的大家庭，再接再厲，勤勉盡責(zé)，腳踏實(shí)地，為衛(wèi)恒地產(chǎn)的強(qiáng)勁發(fā)展而努力奮斗！回顧過去和現(xiàn)在，我們肩負(fù)著沉重的責(zé)任。剛才xxx代表公司在會(huì)上提出的工作目標(biāo)就等著我們大家齊心協(xié)力去完成。不要光說不練，要看實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際效果。我躊躇滿志，蓄勢(shì)待發(fā)，我會(huì)朝著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)前進(jìn)。請(qǐng)繼續(xù)在工作中督促我，支持我，幫助我，讓我成為一名合格的行政專員。

最后，在春節(jié)前夕，祝公司所有同事身體健康，生活順利，工作順利。我祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上，上一層樓。我的演講結(jié)束了，謝謝大家。

調(diào)度員演講稿十四篇

編輯精選的文章“調(diào)度員演講稿”將為您展示更多的知識(shí)和見解，欲獲得更多信息請(qǐng)關(guān)注我們的網(wǎng)站。經(jīng)常地、自覺保持平衡，實(shí)際上就是計(jì)劃性，當(dāng)要面對(duì)上臺(tái)發(fā)言時(shí)。我們必然要在演講稿中滲透自己的思路，演講稿要有條理性，可以讓聽眾對(duì)演講的內(nèi)容有更為詳盡的了解。

調(diào)度員演講稿【篇1】

2、調(diào)度員作為溝通上級(jí)與下級(jí)的橋梁，是領(lǐng)導(dǎo)的眼睛，要能夠看到管理中的漏洞和不足，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù)，幫分廠完善管理;是職工的耳朵，及時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)和分廠的思路政策，并直接傳達(dá)給職工。

三。調(diào)度員要學(xué)會(huì)多管閑事，不怕得罪人，發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)過程中的一切違規(guī)行為并加以解決。避免發(fā)生重大安全事故和批量質(zhì)量事故。

4、做為一名調(diào)度員還必須能夠做到處事公平公正，要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)分廠負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，做好自己的監(jiān)督職能。

三、工作思路

在工作中我會(huì)堅(jiān)決貫徹萬總提出的按標(biāo)準(zhǔn)辦事，用數(shù)據(jù)說話，看結(jié)果評(píng)判的十五字方針，堅(jiān)持以人為本、追求卓越、開拓創(chuàng)新的理念，秉承張總提出的六個(gè)杜絕五項(xiàng)原則的主導(dǎo)思想，團(tuán)結(jié)同事，保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)降低成本，保持現(xiàn)場(chǎng)最優(yōu)、安全零事故，為爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司先進(jìn)分廠盡自己的綿薄之力，切實(shí)做到把張總的理念貫徹到生產(chǎn)中去。具體工作會(huì)遵循以下四點(diǎn)開展：

1、人員管理是基礎(chǔ)

狠抓人員行為規(guī)范，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范，我會(huì)在工作中堅(jiān)持不懈的落實(shí)5s管理，逐步改進(jìn)生產(chǎn)過程中不合理、不規(guī)范的方面，最終做到每一個(gè)人的心中都有5s，隨時(shí)隨地都以5s標(biāo)準(zhǔn)為對(duì)照，來自覺規(guī)范自己的行為。真實(shí)做到5s管理升級(jí)。

2、安全生產(chǎn)是前提

檢查生產(chǎn)中的各種不安全因素，敢于挑戰(zhàn)各種不安全行為，實(shí)行一票否決制。即使他們的工作做得很好，只要發(fā)生安全事故，那么所有的結(jié)果都應(yīng)該否定。只有把安全放在第一位，才能真正杜絕重大安全事故，把工作做好。

3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)是重點(diǎn)

做好現(xiàn)場(chǎng)管理，積極協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)，為車間生產(chǎn)服務(wù)，在提高產(chǎn)量的同時(shí)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低原料、能源浪費(fèi)，配合車間做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，為完成08年分廠182100噸的新高產(chǎn)量做出自己的一份努力。

4、標(biāo)準(zhǔn)操作是保障

食品專業(yè)出身的我更懂得在食品生產(chǎn)過程中工藝的重要性與嚴(yán)肅性，所以我會(huì)在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行各種產(chǎn)品的工藝，強(qiáng)調(diào)工藝的嚴(yán)肅性，從時(shí)間鏈、溫度鏈及數(shù)據(jù)鏈上對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量加以控制，堅(jiān)持問題分析不清楚不放過，問題解決不了不放過，變管結(jié)果為管因素，最大限度的減少人為因素對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量造成的不良影響，杜絕批量質(zhì)量事故的出現(xiàn)，降低市場(chǎng)反饋率。

5、真實(shí)反饋是本職

在工作中我會(huì)切實(shí)行使好組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)的職能，按照分廠的各種計(jì)劃進(jìn)度組織、協(xié)調(diào)好車間的生產(chǎn)，再做好協(xié)調(diào)工作的同時(shí)，將在車間內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋回車間，保證生產(chǎn)更順暢。只有把服務(wù)和監(jiān)督合理結(jié)合起來，才能把工作做得更好。

我相信在張總及各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位齊心協(xié)力為雙匯事業(yè)做貢獻(xiàn)的同事的幫助下，我一定能很快的適應(yīng)這一角色，將張總提出的以人為本，追求卓越，開拓創(chuàng)新的管理理念融會(huì)貫通到工作中去，為火腿腸分廠的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。

如果此次我能夠競(jìng)聘成功，我有決心，有信心做好這項(xiàng)工作，我將積極進(jìn)取，不管前面的道路如何曲折，也不管工作中的壓力有多大，我都會(huì)以高度的敬業(yè)精神和獻(xiàn)身精神，義無反顧的大膽進(jìn)取、拼搏創(chuàng)新，為將火腿腸分廠打造成一流分廠、樣板分廠、集團(tuán)先進(jìn)分廠而不遺余力，奮斗不已。以上是我的競(jìng)聘內(nèi)容，若有不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。

我的演講結(jié)束了！再次感謝！

調(diào)度員演講稿【篇2】

水情調(diào)度員演講稿

大家好！

在這個(gè)特殊的日子里，我很榮幸能夠作為一名先進(jìn)的女性員工在這里發(fā)言，這是對(duì)我正常工作的一種肯定和信任。此時(shí)此刻，我想說，作為湖南省電力公司鳳灘水電廠的一名女職工，我們很高興。在日常工作中，我們與男職工們一起共同奮斗，揮灑汗水，擁有同樣寬闊的發(fā)展空間，擁有同樣展現(xiàn)才華的平臺(tái)，更重要的是我們比男同事們得到了更多的關(guān)愛和支持，這給我們的工作和生活增加了更多的樂趣。

我深知，我們的幸福離不開電廠的發(fā)展。我作為被評(píng)選的女職工，代表的不僅僅是個(gè)人的榮譽(yù)，而是代表在自己崗位上默默奉獻(xiàn)，為鳳灘水電廠的發(fā)展奉獻(xiàn)青春和心血的所有女職工。此時(shí)此刻，我謹(jǐn)代表全體女員工，向關(guān)心工作和生活的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！

謝謝你們！

我作為一名水情調(diào)度員，自xx年6月畢業(yè)以來，就進(jìn)入了湖南省電力公司鳳灘水電廠，從那天起，我就立志要出色地干好基層電力職工的本職工作，干一行，愛一行，鉆一行。在工作中我從每一件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，熱愛水庫調(diào)度、水情調(diào)度工作，嚴(yán)格要求自己，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身工作能力。我努力在普通的電力崗位上留下堅(jiān)實(shí)的腳印，忠實(shí)地實(shí)現(xiàn)了為電力職工增光添彩的承諾。

水庫水情運(yùn)行是被動(dòng)的，突發(fā)事件種類繁多。這是一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)大、難度大的工作。為保證水情調(diào)度的安全和效益，在繁忙的工作中，反復(fù)、不定期地進(jìn)行雨水情分析；及時(shí)開展實(shí)時(shí)洪水預(yù)報(bào)。密切監(jiān)視雨水情變化，發(fā)生流域的暴雨洪水，實(shí)時(shí)進(jìn)行洪水預(yù)報(bào)、滾動(dòng)預(yù)報(bào)、摸擬預(yù)報(bào)、退水預(yù)報(bào)等，同時(shí)督促市局要求開展相應(yīng)實(shí)時(shí)預(yù)報(bào)；努力將汛期水文情報(bào)預(yù)報(bào)、服務(wù)工作、汛前準(zhǔn)備工作、專項(xiàng)工作都做到井井有條。

雖然工作萬分辛苦，但是我始終認(rèn)為辛勤工作中的女人是最美麗的！榮獲xx省首屆引水勞動(dòng)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，被評(píng)為xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。當(dāng)然我的這些成就離不開各位同事的支持和幫助，特別是我們班組的女同事，你們不僅是我的同事，也同樣是我的老師、益友。

在單位還算晚輩的我，雖然取得了一定的成就，榮譽(yù)是值得人欣慰的。但是我仍然不敢驕傲。 我的工作中仍然有很多缺點(diǎn)。在今后的工作和生活中，我還會(huì)不斷學(xué)習(xí)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，不斷完善自我，以此來提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為湖南省電力公司鳳灘水電廠的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。

調(diào)度員演講稿【篇3】

我參加了車間調(diào)度員的工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事支持我。謝謝您！

一、 gjg，1957年出生，經(jīng)濟(jì)管理大專學(xué)歷，技術(shù)員。

1979年，我從廣州鐵路運(yùn)輸學(xué)校畢業(yè)。1981年，我被調(diào)到工廠的生產(chǎn)部工作，二次裝配和手推車。當(dāng)過管庫工、鉚工、xx年來從事了調(diào)度員、安全員、計(jì)劃員、質(zhì)管員等職能管理崗位，有著多年工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)委員的經(jīng)歷。

無論在什么崗位，我能盡職盡責(zé)努力工作，在多年的工作中，我對(duì)基層車間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有比較清晰的認(rèn)識(shí)，在車間主管領(lǐng)導(dǎo)的指揮下從事哪個(gè)崗位就學(xué)習(xí)這個(gè)崗位的專業(yè)知識(shí)，練就了自己獨(dú)特的一套本職崗位管理藝術(shù)。

我所在的二組裝是工廠小批量多品種生產(chǎn)基地，我參加過緬橋及敞車系列、罐車系列、礦石漏斗車系列、平車系列、香港道渣車、浴盆車、長(zhǎng)大貨車、核燃料車等多品種車的試制與批量生產(chǎn)。兩年多的晚班調(diào)度和指揮，以及框架加工生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)，豐富了我的知識(shí)，鍛煉了我的工作能力。

任工會(huì)生產(chǎn)委員的十多年，我為保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性竭盡全力，每年都總結(jié)宣傳和表彰了數(shù)十條合理化建議成果，積極與車間的班組骨干、工程技術(shù)人員、車間領(lǐng)導(dǎo)一起搞小改小革小發(fā)明，xx年和xx年總結(jié)推報(bào)了廖文忠、付勤、李罡李小兵、何英明等同志的四項(xiàng)成果并分別獲得工廠“金點(diǎn)子”

二、三等獎(jiǎng)。

如果各位慧眼識(shí)英才，我被聘為了車間調(diào)度員，我將保證服從車間各位領(lǐng)導(dǎo)的指揮，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，我將從以下幾個(gè)方面努力干好本職工作。

調(diào)度員演講稿【篇4】

尊敬的評(píng)委、親愛的觀眾朋友們：

大家好！我是今天競(jìng)聘生產(chǎn)調(diào)度員的候選人。首先，非常感謝大家給我這次機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)站在這里向大家展示我的能力和理念。

生產(chǎn)調(diào)度員，是一個(gè)具有重要責(zé)任和使命的職位。在現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)，生產(chǎn)調(diào)度員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排和監(jiān)控生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)能夠按時(shí)高質(zhì)量完成，是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作中的中樞。作為一個(gè)有著多年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的人，我深深地理解生產(chǎn)調(diào)度員的重要性，并希望能成為這個(gè)崗位上的一員。

首先，作為一個(gè)生產(chǎn)調(diào)度員，我的責(zé)任是協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃。我會(huì)通過多方面的數(shù)據(jù)分析，了解生產(chǎn)設(shè)備的性能和工藝過程，為生產(chǎn)提供合理的方案和時(shí)間表。保證生產(chǎn)過程的連貫性和高效性，減少生產(chǎn)中的停機(jī)時(shí)間和浪費(fèi)，是我在工作中的首要目標(biāo)。

其次，作為一個(gè)生產(chǎn)調(diào)度員，我會(huì)注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通交流。生產(chǎn)調(diào)度員需要與各個(gè)部門緊密配合，了解各方面的需求和限制。我會(huì)定期與生產(chǎn)線的負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員開會(huì)，了解生產(chǎn)線上的情況和進(jìn)展，及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題。通過團(tuán)隊(duì)合作和溝通交流，使生產(chǎn)調(diào)度更加順利。

除此之外，作為一個(gè)生產(chǎn)調(diào)度員，我會(huì)著重于提升效率和質(zhì)量。我會(huì)密切關(guān)注生產(chǎn)數(shù)據(jù)，通過不斷優(yōu)化流程和工藝，提高生產(chǎn)效率。同時(shí)，我也會(huì)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。我相信，只有在高效率和高質(zhì)量的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和壯大。

最后，作為一個(gè)生產(chǎn)調(diào)度員，我會(huì)注重提升個(gè)人綜合素質(zhì)。除了專業(yè)知識(shí)和技能，我也會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升自身的管理能力和溝通能力。我會(huì)注意不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新技術(shù)和新理論，保持不斷進(jìn)步的態(tài)度。我相信，只有不斷追求進(jìn)步和成長(zhǎng)，才能更好地勝任這個(gè)崗位。

親愛的評(píng)委、觀眾朋友們，以上是我對(duì)生產(chǎn)調(diào)度員這一職位的理解和承諾。作為這個(gè)崗位的候選人，我將以責(zé)任和使命感，為企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作貢獻(xiàn)自己的力量。我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提供合理的生產(chǎn)方案和時(shí)間表，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。謝謝大家！

調(diào)度員演講稿【篇5】

調(diào)度員個(gè)人演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好！

今天能站在這個(gè)競(jìng)聘的平臺(tái)上，我的心情非常激動(dòng)。首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、推薦自我的'機(jī)會(huì)，使我有勇氣站在這里接受各位領(lǐng)導(dǎo)的考驗(yàn)和指教。

我叫,年出生，（黨員），文化。去年進(jìn)入我們單位工作，擔(dān)任調(diào)度員。

參加工作以來，我一直本著“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”的原則，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。我也是個(gè)追求完美的人，認(rèn)為工作是不能打折扣的，要干就要干得最好。我也總是這樣要求自己的。雖然這個(gè)崗位很普通，但我認(rèn)識(shí)到它不普通的意義。要干好調(diào)度工作，必須具備“四心二意”，四心就是要用心、耐心、恒心、上進(jìn)心，二意就是必須有大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。這項(xiàng)工作關(guān)系著公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大事，如果我們稍有疏忽，就會(huì)影響到正常生產(chǎn)，甚至?xí)o公司造成很大的損失。因此，我深知作為一名調(diào)度員，必須從公司的大局出發(fā)，樹立起服務(wù)意識(shí)，積極與各部門交流、溝通，認(rèn)認(rèn)真真走好每一步，真正做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為職工說話，使公司內(nèi)部和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

如果這次競(jìng)聘成功，我將會(huì)從以下三方面做好工作：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升工作能力。不僅從書本上學(xué)，還應(yīng)向身邊有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)。二是充分發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，提高服務(wù)意識(shí)，確保生產(chǎn)順暢。三是以大局為重，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是地處理問題，絕不濫用職權(quán)，維護(hù)公司的利益。

最后，我再表個(gè)態(tài)：不管今天競(jìng)聘的結(jié)果如何，我都會(huì)盡心盡職做好本職工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。

我的演講完了，謝謝大家！

調(diào)度員演講稿【篇6】

在這特殊的日子里我很榮幸能夠作為先進(jìn)女職工在這里發(fā)言，這是大家對(duì)我平時(shí)工作的一種肯定與信任。此時(shí)此刻我最想說作為湖南省電力公司鳳灘水電廠的女職工，我們是幸福的。在日常工作中，我們與男職工們一起共同奮斗，揮灑汗水，擁有同樣寬闊的發(fā)展空間，擁有同樣展現(xiàn)才華的平臺(tái)，更重要的是我們比男同事們得到了更多的關(guān)愛和支持，這給我們的工作和生活增加了更多的樂趣。我深深的知道，我們的幸福離不開電廠的發(fā)展。我作為被評(píng)選的女職工，代表的不僅僅是個(gè)人的榮譽(yù)，而是代表在自己崗位上默默奉獻(xiàn)，為鳳灘水電廠的發(fā)展奉獻(xiàn)青春和心血的所有女職工。此時(shí)此刻，我代表所有女職工向關(guān)心女職工工作和生活的領(lǐng)導(dǎo)、同事，真誠(chéng)的道一聲謝謝！謝謝你們！

我作為一名水情調(diào)度員，自6月畢業(yè)以來，就進(jìn)入了湖南省電力公司鳳灘水電廠，從那天起，我就立志要出色地干好基層電力職工的本職工作，干一行，愛一行，鉆一行。在工作中我從每一件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，熱愛水庫調(diào)度、水情調(diào)度工作，嚴(yán)格要求自己，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身工作能力。努力在平凡的電力崗位上留下了我踏實(shí)的腳印，忠實(shí)實(shí)現(xiàn)著為電力職工增光添彩的誓言。水庫水情調(diào)度工作是被動(dòng)的，各類突發(fā)情況多，是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)高、難度較大的工作。為了確保安全、讓水情調(diào)度工作出效益，在繁忙的工作中，反復(fù)進(jìn)行不定期進(jìn)行雨水情分析；及時(shí)開展實(shí)時(shí)洪水預(yù)報(bào)。密切監(jiān)視雨水情變化，發(fā)生流域的'暴雨洪水，實(shí)時(shí)進(jìn)行洪水預(yù)報(bào)、滾動(dòng)預(yù)報(bào)、摸擬預(yù)報(bào)、退水預(yù)報(bào)等，同時(shí)督促市局要求開展相應(yīng)實(shí)時(shí)預(yù)報(bào)；努力將汛期水文情報(bào)預(yù)報(bào)、服務(wù)工作、汛前準(zhǔn)備工作、專項(xiàng)工作都做到井井有條。雖然工作萬分辛苦，但是我始終認(rèn)為辛勤工作中的女人是最美麗的！在首屆省公司水調(diào)勞動(dòng)競(jìng)賽上獲得一等獎(jiǎng)，又在被評(píng)為優(yōu)秀黨員。當(dāng)然我的這些成就離不開各位同事的支持和幫助，特別是我們班組的女同事，你們不僅是我的同事，也同樣是我的老師、益友。

在單位還算晚輩的我，雖然取得了一定的成就，榮譽(yù)是值得人欣慰的。但是我仍然不敢驕傲，在工作中還存在著很多不足之處。在今后的工作和生活中，我還會(huì)不斷學(xué)習(xí)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，不斷完善自我，以此來提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為湖南省電力公司鳳灘水電廠的發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。

當(dāng)前湖南省電力公司鳳灘水電廠發(fā)展蒸蒸日上，而這些都與我們鳳灘水電廠的所有職工的努力是分不開的。成績(jī)僅代表過去，不斷的進(jìn)步才代表未來，姐妹們，讓我們與男同胞共同努力，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在為鳳灘水電廠快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’應(yīng)有的作用。最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂！謝謝大家！

調(diào)度員演講稿【篇7】

三一文庫（演講稿范文/競(jìng)聘演講稿

電力調(diào)度員競(jìng)聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

我是小小。首先，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這樣一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、自我展示的平臺(tái)。

今天，我要競(jìng)爭(zhēng)調(diào)度員的職位。參與這次競(jìng)聘，我本者一顆誠(chéng)摯的心，積極響應(yīng)崗位競(jìng)爭(zhēng)的號(hào)召，希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺(tái)，更好的為電力事業(yè)服務(wù)。

我為什么要競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位呢？因?yàn)槲抑垃F(xiàn)在的國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度的深化改革，已經(jīng)建立起了與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相應(yīng)的勞動(dòng)用人制度，那就是競(jìng)爭(zhēng)上崗，競(jìng)爭(zhēng)上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段，因?yàn)橹挥懈?jìng)爭(zhēng)才能避免過去職工進(jìn)入企業(yè)后，不管工作好壞，技術(shù)水平高低，都是終身吃皇糧、手捧鐵飯碗的現(xiàn)象。引入這種優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，才能促使我們年輕人不斷地努力學(xué)習(xí)，勤鉆業(yè)務(wù)，提高生產(chǎn)技能，從而促進(jìn)綜合素質(zhì)的提高。

現(xiàn)在公司正在試行崗位工資制，如今“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入憑貢獻(xiàn)”、“勝任什么崗位就拿什么工資”，已是盡人皆知的事，如果我有幸竟聘上崗，這也是在為維護(hù)自己的切身利益作努力。

如果我有幸競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位，我會(huì)嚴(yán)格要求自己的高標(biāo)準(zhǔn)。用真誠(chéng)、忠誠(chéng)和愛心為人民辦事，實(shí)事求是、愛崗敬業(yè)，用創(chuàng)新的理念做好本職工作。

我的目標(biāo)是成為一名負(fù)責(zé)任的調(diào)度員。具體做法：

加強(qiáng)調(diào)度知識(shí)方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的異常運(yùn)行、電網(wǎng)事故的分析判斷、處理能力，采用多種形式進(jìn)行崗位練兵；根據(jù)電網(wǎng)的具體運(yùn)行方式和潮流的變化，每班提前做好事故**，并向有關(guān)單位提出防范措施和調(diào)整指令。

如果我競(jìng)聘不上，我也會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出自身存在的不足，學(xué)習(xí)別人的閃光點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以同樣熱情的工作態(tài)度投入到今后的工作中去。

謝謝大家！

調(diào)度員演講稿【篇8】

三、做好當(dāng)班責(zé)任班次生產(chǎn)的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作、檢查生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的生產(chǎn)情況、設(shè)備配合人員情況作到心中有數(shù)，對(duì)影響生產(chǎn)的因素及時(shí)處理并通過oa網(wǎng)上報(bào)調(diào)度室。我負(fù)責(zé)本班工作，確保按產(chǎn)品品種、質(zhì)量和進(jìn)度要求，均衡組織生產(chǎn)，確保完成本班生產(chǎn)任務(wù)。

四、按車間生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)派工單及erp系統(tǒng)生產(chǎn)線完工匯報(bào)，按計(jì)劃要求組織當(dāng)班配件配套，加強(qiáng)配件管理，確保各生產(chǎn)線在制配件數(shù)量準(zhǔn)確。

五、配合質(zhì)量員及時(shí)處理廢品，返修品，保證廢品與合格品分區(qū)堆碼。協(xié)助配合質(zhì)管員抓好產(chǎn)品質(zhì)量管理，協(xié)助配合安全員抓好安全文明生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備、工裝工具、維修保養(yǎng)工作。

6、 加強(qiáng)橫向聯(lián)系，與其他單位進(jìn)行生產(chǎn)聯(lián)系和協(xié)調(diào)。自我要求是嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，積極配合車間各職能部門做好人員等方面的管理工作。

7、 積極完成車間交辦的臨時(shí)任務(wù)。

工廠的此次改革對(duì)于我們來說是一次非常嚴(yán)峻的考驗(yàn)，也是工廠改革的必然趨勢(shì)，我會(huì)抱著一顆平常心，但又非常認(rèn)真地對(duì)待這次崗位竟聘，如果落聘于調(diào)度員崗位的話，我也會(huì)在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下主動(dòng)選擇適合我的崗位，一如既往地干好本職工作。

在此，我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志。同時(shí)，我也希望得到你的幫助和支持。在此感謝！

調(diào)度員演講稿【篇9】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！ 今天我十分感謝車間能提供這么一個(gè)公平、公正、公開的競(jìng)聘平臺(tái)，給我提供這次寶貴機(jī)會(huì)，讓我站在這里，我今天競(jìng)聘的是調(diào)度員一職，我的報(bào)告共分以下三個(gè)部分：

第一部分： 個(gè)人簡(jiǎn)歷

大家好！我叫趙毅，22歲，河南漯河人。漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理專業(yè)畢業(yè)。

過去，在學(xué)校實(shí)習(xí)期間，我也做過兩個(gè)月的市場(chǎng)調(diào)研和家畜食品的銷售；之后畢業(yè)的一段時(shí)間里去天津的我愛我家二手房中介公司做了4個(gè)月的房產(chǎn)經(jīng)人。2010年9月進(jìn)入股份屠宰廠在分割車間從事工作，先后在后道包裝干了兩個(gè)月，后主動(dòng)要求去線兒上，隨后在1.2#號(hào)線扒膘至今。

第二部分：自己的優(yōu)勢(shì)

１、作為雙匯的一名普通員工，我時(shí)刻都按照要求認(rèn)認(rèn)真真的做好領(lǐng)導(dǎo)交給自己的每一件事情，本著忠于雙匯，高度認(rèn)同雙匯文化，甘于奉獻(xiàn)的兢業(yè)精神，引導(dǎo)自己，為最終成為一名合格的，優(yōu)秀的雙匯人而奮斗。

2、年輕是我最大的資本，讓我有無限的激情投入到工作中去，在本職崗位中鍛煉和發(fā)展自己的同時(shí)不斷的超越自我，永遠(yuǎn)不安于現(xiàn)狀，去學(xué)習(xí)和掌握更多的分割知識(shí)和技術(shù)，積極主動(dòng)的去完成領(lǐng)導(dǎo)交給自己的每一項(xiàng)任務(wù)。

三。認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)。我深知“冰凍三尺非一日之寒”的道理，自工作以來，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨。雖然出生于城市沒有吃過什么苦，但我從以前的實(shí)習(xí)和工作讓我深深地認(rèn)識(shí)到吃苦的重要性和必要性，所以我也通過在雙匯車間工作的半年里讓我養(yǎng)成了敢于吃苦和面對(duì)困難永不服輸?shù)木瘛?/p>

第三部分：工作計(jì)劃

如果我有幸在比賽中獲勝，我將從以下幾個(gè)方面著手。

首先，我認(rèn)為作為調(diào)度員，我們應(yīng)該做以下工作：

1、 熟悉掌握崗位業(yè)務(wù)，雖然我對(duì)調(diào)度員了解的比較片面吧，但是為了做一定合格的調(diào)度員，我一定要利用好每天的交**時(shí)間虛心的去請(qǐng)教那些有經(jīng)驗(yàn)的調(diào)度員，班長(zhǎng)甚至主任，去弄明白作為調(diào)度員每天應(yīng)該做什么，遇到問題后怎么去處理……等等。在車間里，我也不會(huì)礙于面子，主動(dòng)的去向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作，掌握生產(chǎn)運(yùn)**況，便于去監(jiān)督車間和更好的去服務(wù)車間。我認(rèn)為只有真正了解每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能有一個(gè)更好、更有效的監(jiān)督。

2、 我認(rèn)為作為調(diào)度員執(zhí)行力一定要強(qiáng)，面對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，要不折不扣的去完成，在每天開會(huì)的時(shí)候都把領(lǐng)導(dǎo)說的重點(diǎn)記到本子上，隨后一條一條的去落實(shí)，把一些重點(diǎn)的問題及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)管理人員那，并時(shí)刻監(jiān)督其執(zhí)**況。如果遇到了某些客觀問題解決不了時(shí)，我會(huì)先報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)，等領(lǐng)導(dǎo)裁決后再執(zhí)行，絕不擅自改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和安排。在執(zhí)行安排時(shí)，一定要雷厲風(fēng)行，絕不往后托，做到今日事今日做，能立刻做的絕對(duì)往后托一分鐘。

保證我的工作質(zhì)量，做好車間工作，落實(shí)好，監(jiān)督好，提供服務(wù)號(hào)碼。

3、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的管理，我感覺好的現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理有利于提高產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)流程的順暢，物品擺放的藥整齊，設(shè)備洗刷的要徹底干凈，嚴(yán)格杜絕發(fā)黃發(fā)粘的器具出現(xiàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。其次就是生產(chǎn)人員的個(gè)人衛(wèi)生，我感覺我們員工應(yīng)該做到鈴聲響起之后，主動(dòng)的按照順序的對(duì)手以及工具進(jìn)行消毒。

四。安全方范措施，在這種情況下，我認(rèn)為作為調(diào)度員不能放松。因此，作為一名合格的調(diào)度員，除了在自己執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)之余吧，不間斷的在生產(chǎn)車間轉(zhuǎn)，時(shí)刻提醒和要求員工正確的操作設(shè)備，嚴(yán)禁杜絕刀挑肉和刀扎肉等野蠻操作和違規(guī)操作的情況發(fā)生。這樣，可以改善和防止安全事故。

5、防止人員流失，現(xiàn)在由于種種原因吧，車間的人員流失情況很嚴(yán)重，因此我想作為一名職能人員吧，一定不能濫用職權(quán)，因?yàn)楸旧砦乙彩擒囬g的一員吧，也正是因?yàn)橛辛藛T工和領(lǐng)導(dǎo)的信任我才有幸成為了一名職能人員，所以我在處理車間工作中，要時(shí)刻與職工換位思考，絕不欺壓?jiǎn)T工，做到公平公正。但是如果真的遇到了原則性的問題，必須該怎么做就怎么做絕不會(huì)因?yàn)殛P(guān)系比較近比較書序就去包庇。

以上幾點(diǎn)是我對(duì)調(diào)度員這一工作的認(rèn)識(shí)和想法，有什么不對(duì)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，不管競(jìng)聘結(jié)果成功與否，我都會(huì)對(duì)以后的工作盡職盡責(zé)兢兢業(yè)業(yè)。

競(jìng)聘人：趙毅

二〇一一年三月二十一日

調(diào)度員演講稿【篇10】

彈指一揮間，我從1998年學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入電力系統(tǒng)，正式成為一名調(diào)度工作人員，至今已經(jīng)七年了。從最初的只是想摟住一個(gè)鐵飯碗的想法，到如今深深地愛上這份光榮的事業(yè)；從嫌棄調(diào)度工作位不高、權(quán)不重的抱怨，到如今全身心地投入；從曾經(jīng)有過的謀求新崗位的念頭，到如今心甘情愿地堅(jiān)守著這份寂寞。這其間，有過動(dòng)搖和徘徊，也有過灰心與迷茫。

是什么，有如此巨大的力量，讓我對(duì)調(diào)度事業(yè)的感情與日俱增、歷久彌堅(jiān)？是這樣的一種精神，一種淡泊名利、對(duì)黨對(duì)人民無限忠誠(chéng)、無比熱愛的精神激勵(lì)了我；是這樣的一些人，一些恪守著生活的清貧，卻對(duì)事業(yè)有著執(zhí)著追求的人鼓舞了我。是他們，感動(dòng)著我活潑跳躍的生命，堅(jiān)定著我為電力調(diào)度事業(yè)傾注一腔熱血的信念！

他們，就是調(diào)度通信中心的黨員們，正是這樣一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員群體，用他們的高度的責(zé)任感與事業(yè)心，鑄就了電力調(diào)度事業(yè)一個(gè)又一個(gè)輝煌，完美地詮釋了“共產(chǎn)黨員”這個(gè)光榮的稱號(hào)！。 在他們中間，有這樣一位女性。她很纖弱，但纖弱的肩膀卻承載著推動(dòng)電網(wǎng)發(fā)展進(jìn)程的厚望與重托；她很和善，但和善的目光中卻時(shí)常透露出堅(jiān)毅與果敢；她并不張揚(yáng)，卻用自己扎實(shí)的工作作風(fēng)在默默奉獻(xiàn)；她也沒有什么豪言壯語，卻在用自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐著“人民公仆為人民”的諾言。

她，就是我們電力調(diào)度通信中心的符梅同志。

符梅同志自進(jìn)入電力系統(tǒng)以來，就一直默默地奉獻(xiàn)在隨州電網(wǎng)的調(diào)度工作中，她將自己如火如荼的青春都毫無保留地交給了這份光榮而又平凡的事業(yè)。隨著電力體制改革的深化，2002年5月，隨州供電公司調(diào)度通信中心成立了，符梅同志擔(dān)任分管調(diào)度工作的主任。新的隨州電網(wǎng)范圍擴(kuò)大了，電壓等級(jí)升高了，面臨的困難重重，一個(gè)女同志能行嗎？

面對(duì)眼前滿是荊棘的道路，她沒有退縮，也沒有信誓旦旦，而是伏下身子，從零開始，用真誠(chéng)和熱情去攻下每一道難關(guān)，用自己的學(xué)識(shí)和人格去影響周圍每一個(gè)同志。一路跋涉、一份執(zhí)著、一行腳印，一串輝煌。隨州電網(wǎng)的調(diào)度工作在她不懈的努力下開創(chuàng)著新的局面，她用自己的實(shí)際行動(dòng)交出了滿意的答卷。

曾記得，多少個(gè)暴風(fēng)驟雨的夜晚，轟鳴的雷聲就好似拉響的警報(bào)，催促著她疾走的步伐，頂風(fēng)冒雨來到調(diào)度臺(tái)和大家一起并肩戰(zhàn)斗，每次都是在同事再三的規(guī)勸下才拖著疲憊的身軀回家休息，可是在黎明的曙光剛剛初現(xiàn)時(shí)，調(diào)度室里又出現(xiàn)了她單薄的身影。確保電網(wǎng)安全的重任和使命已使她全然忘卻了自我。

曾記得，每一個(gè)新變電站，乃至每一個(gè)新設(shè)備的投產(chǎn)送電，她都牽掛于心。跑現(xiàn)場(chǎng)，查資料，遇到新的問題就通過郵件、**向?qū)＜摇⑾蛲姓?qǐng)教，努力把每一份送電方案都做得充分完美。事必躬親、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)著實(shí)讓我們這些后輩感到汗顏。

曾記得，當(dāng)“電荒”的陰影重現(xiàn)人們平靜的生活時(shí)，她焦急萬分，一方是主網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，一方是亟需電力的客戶，如何才能兩全呢？她一邊在武漢隨州兩地奔波，匯報(bào)實(shí)際情況，尋求上級(jí)調(diào)度的支持；一邊多次到大客戶了解生產(chǎn)實(shí)際需求，經(jīng)市經(jīng)貿(mào)委的協(xié)調(diào)，在“三個(gè)確保”的原則下，制定出可行的限電序位表，每一個(gè)拉限開關(guān)無不傾注著她踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“三公調(diào)度”承諾的心血。

在我們的記憶中，類似的事情還有很多很多。這就是我們的符主任，其實(shí)，她普通得和其他蕓蕓女性沒有什么區(qū)別。在家里，她為人女、為人妻，為人母；丈夫事業(yè)的成敗，孩子學(xué)習(xí)的好壞，父母衣食的冷暖，事事都要掛在心上。

所不同是做女人難，做一名女干部更難，要想成就事業(yè)，則是難上加難。作為女性，她比男子要多付出三分的汗水，五分的勇氣，十分的毅力，十二分的艱辛。但是，在事業(yè)和家庭這架天平上，她卻始終傾斜于令其鐘愛一生的電力調(diào)度事業(yè)。

女兒已經(jīng)上高三了，她卻很少有機(jī)會(huì)能為孩子做一頓可口的飯菜；老父親生病了，她也沒有很多的時(shí)間到父親的病榻前噓寒問暖、端茶遞藥，今年8月間，正是迎峰度夏工作的關(guān)鍵時(shí)期，父親突發(fā)重病住院，她只匆匆將父親送進(jìn)了醫(yī)院就回到了工作中，我清楚的記得，當(dāng)時(shí)她說，老人病了真是造孽，坐臥不安，吃也吃不下，睡也睡不著?？上攵?，她的心中強(qiáng)忍著怎樣的擔(dān)憂和愧疚呀?！皩幙捎欣⒂诩胰?，也決不有愧于共產(chǎn)黨員的稱號(hào)！

”這，就是她作為一名共產(chǎn)黨員的錚錚誓言！

是的，不是沒有想過，去尋找一種更為舒適的生活。但是，正是我身邊有很多象符主任這樣優(yōu)秀的黨員，雖然他們的工作平淡無奇，他們的行為質(zhì)樸無華，他們的事跡談不上驚天動(dòng)地，他們的故事也未必能夠催人淚下。然而，正是這一個(gè)個(gè)普普通通的人，一件件平平凡凡的事，時(shí)時(shí)刻刻感動(dòng)著我，震撼著我，更堅(jiān)定著我為這項(xiàng)光明的事業(yè)奮斗一生的信仰！

謝謝大家！

調(diào)度員演講稿【篇11】

四、按車間生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)派工單及erp系統(tǒng)生產(chǎn)線完工匯報(bào)，按計(jì)劃要求組織當(dāng)班配件配套，加強(qiáng)配件管理，確保各生產(chǎn)線在制配件數(shù)量準(zhǔn)確。

5，與質(zhì)量控制人員配合，及時(shí)處理廢舊產(chǎn)品和維修產(chǎn)品，確保廢舊產(chǎn)品和合格產(chǎn)品堆放在不同的區(qū)域。協(xié)助配合質(zhì)管員抓好產(chǎn)品質(zhì)量管理，協(xié)助配合安全員抓好安全文明生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備、工裝工具、維修保養(yǎng)工作。

6、 加強(qiáng)橫向聯(lián)系，與其他單位進(jìn)行生產(chǎn)聯(lián)系和協(xié)調(diào)。自我要求是嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，積極配合車間各職能部門做好人員等方面的管理工作。

7、 積極完成車間交辦的臨時(shí)任務(wù)。

工廠的此次改革對(duì)于我們來說是一次非常嚴(yán)峻的考驗(yàn)，也是工廠改革的必然趨勢(shì)，我會(huì)抱著一顆平常心，但又非常認(rèn)真地對(duì)待這次崗位竟聘，如果落聘于調(diào)度員崗位的話，我也會(huì)在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下主動(dòng)選擇適合我的崗位，一如既往地干好本職工作。

在此，我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志。同時(shí)，我也希望得到你的幫助和支持。在此感謝！

調(diào)度員演講稿【篇12】

《車間調(diào)度員競(jìng)聘演講稿范文》，希望大家喜歡。

競(jìng)聘演講稿國(guó)旗下演講稿建黨節(jié)演講稿八一建軍節(jié)演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿

我參加了車間調(diào)度員的工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事支持我。謝謝您！

一、 gjg，1957年出生，經(jīng)濟(jì)管理大專學(xué)歷，技術(shù)員。

1979年，我從廣州鐵路運(yùn)輸學(xué)校畢業(yè)。1981年，我被調(diào)到工廠的生產(chǎn)部工作，二次裝配和手推車。當(dāng)過管庫工、鉚工、xx年來從事了調(diào)度員、安全員、計(jì)劃員、質(zhì)管員等職能管理崗位，有著多年工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)委員的經(jīng)歷。

無論在什么崗位，我能盡職盡責(zé)努力工作，在多年的工作中，我對(duì)基層車間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有比較清晰的認(rèn)識(shí)，在車間主管領(lǐng)導(dǎo)的指揮下從事哪個(gè)崗位就學(xué)習(xí)這個(gè)崗位的專業(yè)知識(shí)，練就了自己獨(dú)特的一套本職崗位管理藝術(shù)。

我所在的二組裝是工廠小批量多品種生產(chǎn)基地，我參加過緬橋及敞車系列、罐車系列、礦石漏斗車系列、平車系列、香港道渣車、浴盆車、長(zhǎng)大貨車、核燃料車等多品種車的試制與批量生產(chǎn)。兩年多的晚班調(diào)度和指揮，以及框架加工生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)，豐富了我的知識(shí)，鍛煉了我的工作能力。

任工會(huì)生產(chǎn)委員的十多年，我為保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性竭盡全力，每年都總結(jié)宣傳和表彰了數(shù)十條合理化建議成果，積極與車間的班組骨干、工程技術(shù)人員、車間領(lǐng)導(dǎo)一起搞小改小革小發(fā)明，xx年和xx年總結(jié)推報(bào)了廖文忠、付勤、李罡李小兵、何英明等同志的四項(xiàng)成果并分別獲得工廠“金點(diǎn)子”

二、三等獎(jiǎng)。

如果各位慧眼識(shí)英才，我被聘為了車間調(diào)度員，我將保證服從車間各位領(lǐng)導(dǎo)的指揮，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，我將從以下幾個(gè)方面努力干好本職工作。

一、牢固樹立效力、效率、效益觀念，用以人為本的管理理念抓好基礎(chǔ)管理，作為一名當(dāng)班調(diào)度，我將積極營(yíng)造責(zé)任班次和諧的車間生產(chǎn)氛圍，為工廠實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)一流，國(guó)際知名”的企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

二、努力做好上情下達(dá)和下情上達(dá)，正確執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)制度及生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議決議，認(rèn)真負(fù)責(zé)組織實(shí)施和反饋實(shí)施情況，認(rèn)真搞好當(dāng)班責(zé)任班次車間管理工作的綜合協(xié)調(diào)和組織。

三、做好當(dāng)班責(zé)任班次生產(chǎn)的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作、檢查生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的生產(chǎn)情況、設(shè)備配合人員情況作到心中有數(shù)，對(duì)影響生產(chǎn)的因素及時(shí)處理并通過oa網(wǎng)上報(bào)調(diào)度室。我負(fù)責(zé)本班工作，確保按產(chǎn)品品種、質(zhì)量和進(jìn)度要求，均衡組織生產(chǎn)，確保完成本班生產(chǎn)任務(wù)。

四、按車間生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)派工單及erp系統(tǒng)生產(chǎn)線完工匯報(bào)，按計(jì)劃要求組織當(dāng)班配件配套，加強(qiáng)配件管理，確保各生產(chǎn)線在制配件數(shù)量準(zhǔn)確。

5，與質(zhì)量控制人員配合，及時(shí)處理廢舊產(chǎn)品和維修產(chǎn)品，確保廢舊產(chǎn)品和合格產(chǎn)品堆放在不同的區(qū)域。協(xié)助配合質(zhì)管員抓好產(chǎn)品質(zhì)量管理，協(xié)助配合安全員抓好安全文明生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備、工裝工具、維修保養(yǎng)工作。

6、 加強(qiáng)橫向聯(lián)系，與其他單位進(jìn)行生產(chǎn)聯(lián)系和協(xié)調(diào)。自我要求是嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，積極配合車間各職能部門做好人員等方面的管理工作。

7、 積極完成車間交辦的臨時(shí)任務(wù)。

工廠的此次改革對(duì)于我們來說是一次非常嚴(yán)峻的考驗(yàn)，也是工廠改革的必然趨勢(shì)，我會(huì)抱著一顆平常心，但又非常認(rèn)真地對(duì)待這次崗位竟聘，如果落聘于調(diào)度員崗位的話，我也會(huì)在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下主動(dòng)選擇適合我的崗位，一如既往地干好本職工作。

在此，我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志。同時(shí)，我也希望得到你的幫助和支持。在此感謝！

，敬請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注哦！

調(diào)度員演講稿【篇13】

大家好!

首先,非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì).為了充分發(fā)揮自身才能,把自己的發(fā)展融入到分廠的發(fā)展中去,今天我懷著忠誠(chéng)于雙匯,奉獻(xiàn)于雙匯的信念參加生產(chǎn)處調(diào)度員一職的競(jìng)聘.

我的競(jìng)爭(zhēng)材料分為三部分：一是我的簡(jiǎn)歷和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，二是我對(duì)職位的理解，三是我的工作思路

一個(gè)人簡(jiǎn)歷及自身優(yōu)勢(shì)

我叫梁**,07年7月畢業(yè)于鄭州牧專動(dòng)物檢疫專業(yè),大專學(xué)歷,先后在清真車間原料工序、結(jié)扎工序?qū)W習(xí)鍛煉,07年10月份通過競(jìng)聘擔(dān)任清真車間安全員至今.在此期間我時(shí)刻以陽光的心態(tài)迎接工作中的每一天,每到一個(gè)崗位都能積極轉(zhuǎn)變角色,做到干一行、愛一行,逐步提高自己的水平,并讓我克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己.我的優(yōu)勢(shì)在于：

一。具有高度的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的工作作風(fēng)

2.為人正直,愛崗敬業(yè),高度認(rèn)同雙匯文化.

三。誠(chéng)實(shí)守信，胸懷坦蕩，能誠(chéng)實(shí)做事

四。有良好的學(xué)習(xí)精神，在日常生活和工作中，能從成功中吸取經(jīng)驗(yàn)，從失敗中吸取教訓(xùn)

5個(gè)。善于發(fā)現(xiàn)和解決問題

6.有不斷創(chuàng)新的意識(shí).

7號(hào)。有一定的寫作能力，能熟練操作word和excel辦公軟件

在一線的工作經(jīng)歷使我對(duì)張總倡導(dǎo)的“六個(gè)杜絕”、“五項(xiàng)原則”有著深刻的體會(huì),以及08年提出了“四個(gè)升級(jí),六個(gè)緊盯”深深的體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)班子想把分廠管理成集團(tuán)公司優(yōu)秀分廠的決心,更對(duì)以張總為核心領(lǐng)導(dǎo)的火腿腸分廠的良好發(fā)展前景充滿了信心.這次競(jìng)聘調(diào)度員一職,是我深思熟慮的一次選擇,我認(rèn)為我能勝任這一職位.

二、對(duì)調(diào)度員一職的認(rèn)識(shí)

1、生產(chǎn)調(diào)度處是負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理的職能部門,所以調(diào)度員應(yīng)該具備有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督意識(shí)及服務(wù)意識(shí).在生產(chǎn)過程中調(diào)度員應(yīng)該做到用顯微鏡發(fā)現(xiàn)問題,用放大鏡解決問題,充分行使好以上四種職能,保證公司的各種生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行.

2、調(diào)度員作為溝通上級(jí)與下級(jí)的橋梁,是領(lǐng)導(dǎo)的眼睛,要能夠看到管理中的漏洞和不足,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策的依據(jù),幫分廠完善管理；它是員工的耳朵，及時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)和支部的思想和政策，直接傳達(dá)給員工

3.調(diào)度員應(yīng)該學(xué)會(huì)管&.

ldquo;閑事”,不怕得罪人,將公司生產(chǎn)過程中不規(guī)范現(xiàn)象全部查出來并給予解決.避免發(fā)生重大安全事故和批量質(zhì)量事故.

4、做為一名調(diào)度員還必須能夠做到處事公平公正,要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對(duì)分廠負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),做好自己的監(jiān)督職能.

三、工作思路

在工作中我會(huì)堅(jiān)決貫徹萬總提出的“按標(biāo)準(zhǔn)辦事,用數(shù)據(jù)說話,看結(jié)果評(píng)判”的十五字方針,堅(jiān)持“以人為本、追求卓越、開拓創(chuàng)新”的理念,秉承張總提出的“六個(gè)杜絕”“五項(xiàng)原則”的主導(dǎo)思想,團(tuán)結(jié)同事,保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)降低成本,保持現(xiàn)場(chǎng)最優(yōu)、安全零事故,為爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司先進(jìn)分廠盡自己的綿薄之力,切實(shí)做到把張總的理念貫徹到生產(chǎn)中去.具體工作會(huì)遵循以下四點(diǎn)開展：

1.人員管理是基礎(chǔ)

狠抓人員行為規(guī)范,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范,我會(huì)在工作中堅(jiān)持不懈的落實(shí)5s管理,逐步改進(jìn)生產(chǎn)過程中不合理、不規(guī)范的方面,最終做到每一個(gè)人的心中都有5s,隨時(shí)隨地都以5s標(biāo)準(zhǔn)為對(duì)照,來自覺規(guī)范自己的行為.真實(shí)做到5s管理升級(jí).

2.安全生產(chǎn)是前提

我會(huì)在生產(chǎn)中排查所有不安全因素,敢于向所有不安全行為挑戰(zhàn),對(duì)自己的工作實(shí)行安全一票否決制.即使自己的工作做的再好,只要有一起安全事故發(fā)生,那么所有的成果都要給予否定.只有把安全放在第一位,才能真正杜絕重大安全事故的發(fā)生,真正的做好工作.

3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)是重點(diǎn)

做好現(xiàn)場(chǎng)管理,積極協(xié)調(diào)車間生產(chǎn),為車間生產(chǎn)服務(wù),在提高產(chǎn)量的同時(shí),保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低原料、能源浪費(fèi),配合車間做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,為完成08年分廠182100噸的新高產(chǎn)量做出自己的一份努力.

4.標(biāo)準(zhǔn)操作是保障

食品專業(yè)出身的我更懂得在食品生產(chǎn)過程中工藝的重要性與嚴(yán)肅性,所以我會(huì)在生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行各種產(chǎn)品的工藝,強(qiáng)調(diào)工藝的嚴(yán)肅性,從時(shí)間鏈、溫度鏈及數(shù)據(jù)鏈上對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量加以控制,堅(jiān)持問題分析不清楚不放過,問題解決不了不放過,變“管結(jié)果”為“管因素”,最大限度的減少人為因素對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量造成的不良影響,杜絕批量質(zhì)量事故的出現(xiàn),降低市場(chǎng)反饋率.

5.真實(shí)反饋是本職

在工作中我會(huì)切實(shí)行使好組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)的職能,按照分廠的各種計(jì)劃進(jìn)度組織、協(xié)調(diào)好車間的生產(chǎn),再做好協(xié)調(diào)工作的同時(shí),將在車間內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋回車間,保證生產(chǎn)更順暢.只有服務(wù)與監(jiān)督合理的融為一體,才能更好的做好本職工作.

我相信在張總及各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位齊心協(xié)力為雙匯事業(yè)做貢獻(xiàn)的同事的幫助下,我一定能很快的適應(yīng)這一角色,將張總提出的“以人為本,追求卓越,開拓創(chuàng)新”的管理理念融會(huì)貫通到工作中去,為火腿腸分廠的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量.

如果此次我能夠競(jìng)聘成功,我有決心,有信心做好這項(xiàng)工作,我將積極進(jìn)取,不管前面的道路如何曲折,也不管工作中的壓力有多大,我都會(huì)以高度的敬業(yè)精神和獻(xiàn)身精神,義無反顧的大膽進(jìn)取、拼搏創(chuàng)新,為將火腿腸分廠打造成一流分廠、樣板分廠、集團(tuán)先進(jìn)分廠而不遺余力,奮斗不已.以上是我的競(jìng)聘內(nèi)容,若有不當(dāng)之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo).

我的演講結(jié)束了！再次感謝！

調(diào)度員演講稿【篇14】

2、創(chuàng)建調(diào)度班組文化，企業(yè)需要文化，班組更需要文化，他是組成和諧企業(yè)的重要組成部分，起到舉足輕重的作用。 首先，建立“班組文化墻”，積極開展價(jià)值理念教育，確立班組人際關(guān)系家庭化、生產(chǎn)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化、效益最大化、素質(zhì)提升全面化，工作環(huán)境景觀化、安全教育經(jīng)?；?。讓大家樹立“班組興我榮、班組衰我恥”的意識(shí)，這樣才能激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

最終達(dá)到各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單元安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。

3、以“首問負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度投身于調(diào)度員工作之中，只要是我第一個(gè)接到**或者通知，一定做到事事有回音、件件有結(jié)論。在遇到調(diào)度員職責(zé)范圍內(nèi)無法解決的問題時(shí)，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并給出自己的可行性解決方案，以供領(lǐng)導(dǎo)參考。

4、編制本調(diào)度崗位應(yīng)急預(yù)案，這樣才能對(duì)常見發(fā)生的問題有預(yù)見性，事前考慮，做到預(yù)防和控制，把一些問題控制在萌芽狀態(tài)，保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行。

“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”，如果競(jìng)選成功，我將盡自己所學(xué)，和同事們，齊心協(xié)力，共同奮斗，一起迎來神華包頭煤化工更加美好的明天。

同時(shí)也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信，我如果落選，也不會(huì)有任何怨言。我堅(jiān)信組織的決策是正確的、有道理的。我將一如既往地做好本職工作，繼續(xù)實(shí)踐“認(rèn)認(rèn)真真做人，勤勤懇懇做事”的人生準(zhǔn)則。

謝謝大家！

一名優(yōu)秀員工演講稿

不走心的努力，都是在敷衍自己。在一場(chǎng)對(duì)自己來說相當(dāng)重要的演講開始之前，寫演講稿的時(shí)候，不能脫離整體。好的演講稿可以打動(dòng)聽眾，那么寫好演講稿真的有那么難嗎？小編現(xiàn)在推薦你閱讀一下一名優(yōu)秀員工演講稿，建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

一名優(yōu)秀員工演講稿【篇1】

篇一：怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工演講稿

怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的同事們：

大家好！

我是________（部門）的________（姓名），很榮幸今天能夠站在這里發(fā)言。首先我想借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝！那么其次我想就我對(duì)“爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工”的認(rèn)識(shí)在此和大家分享一下。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的今天，人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。可以說，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強(qiáng)，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。做一名優(yōu)秀的員工，實(shí)現(xiàn)自身最大的價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己最大的力量，是一種高尚的榮譽(yù)，是一份可以讓人興奮和自豪的事業(yè)，也是我們每一位員工的必然追求，然而，什么是優(yōu)秀員工？?jī)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么？?jī)?yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)？如何爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)？

在我的心目中，一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)特征。

首先，一名優(yōu)秀的員工，他必然是一個(gè)優(yōu)秀的人。很難想像一個(gè)人只在工作中優(yōu)秀，而在生活中、為人處事中卻是一個(gè)平庸的，甚至是懶散墮落的人。只有那些在生活中嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)、果敢行動(dòng)

的人，才可能在工作中表現(xiàn)出色，成為一名優(yōu)秀的員工。

其次，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位擁有良好的心態(tài)的員工。這種良好的心態(tài)使他快樂地面對(duì)工作，而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差；這種心態(tài)使他在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，并用這種樂趣去激勵(lì)自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作；這種心態(tài)使他在工作中遇到困難時(shí)，不慌張不氣餒，而是認(rèn)真分析問題所在，并努力找到解決方法。

第三，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位敬業(yè)的員工。一名員工如果不敬業(yè)，如果遇事均斤斤計(jì)較，不肯付出，不愿意把自己的工作作為一項(xiàng)事業(yè)來追求，我想是不可能優(yōu)秀的。只有那些愛崗敬業(yè)，不計(jì)個(gè)人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮業(yè)績(jī)?yōu)樽非蟮膯T工才可能成為一名優(yōu)秀的員工。

第四，一名優(yōu)秀的員工，應(yīng)該是一名自信的、敢闖敢干、勇于創(chuàng) 新的員工。正如《給加西亞的信》那樣，接受任務(wù)后，不需要更多的幫助和協(xié)助，而是對(duì)上級(jí)的囑托立即采取行動(dòng)，全心全意、百折不撓、創(chuàng)新思路、想盡辦法來完成任務(wù)。

第五，一名優(yōu)秀的員工，必然是一名會(huì)充分利用時(shí)間，善于自我管理，注重工作方法的員工。一名員工雖然工作很努力，但如果工作沒有條理，不講究方法，不能快速高效地完成任務(wù)，也是不可能優(yōu)秀的。

其實(shí)，做為一個(gè)優(yōu)秀的員工就是要不斷地征服自己，不間斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，敢于開拓創(chuàng)新，勇爭(zhēng)一流！我相信，只要我們每位員工都能嚴(yán)格要求自己做到以上的幾點(diǎn)，在爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工的道路上，我們就一定會(huì)收獲很多，同時(shí)，如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的工作一定會(huì)蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)！做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)楣镜陌l(fā)展就是我們的明天！

雖然我自參加工作以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)下，取得了一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，但我自認(rèn)為，據(jù)優(yōu)秀員工還有一定的差距，我要更加努力的做好本職工作，珍惜每一次機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，成為一名合格的優(yōu)秀員工，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和信任。

最后衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委，工作順利，身體健康，家庭幸 福。

謝謝大家

篇二：如何成為一名優(yōu)秀員工演講稿

如何成為一名優(yōu)秀的員工

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好：

感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，給我們提供這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我相信這不僅會(huì)給我們的工作帶來提升，而且也將會(huì)在我們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財(cái)富。

我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，首先，給大家分享一個(gè)故事，希望大家能從中有所獲。

兩個(gè)人在森林里，遇到了一只大老虎。a就趕緊從背后取下一雙輕便的運(yùn)動(dòng)鞋換上。b急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎?。　?a說：“我只要跑得比你快就好了。”

二十一世紀(jì)，沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。特別是入關(guān)在即，電信，銀行，保險(xiǎn)，甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè)，也會(huì)面臨許多的變數(shù)。當(dāng)更多的老虎來臨時(shí)，我們沒有有準(zhǔn)備好自己的跑鞋？

對(duì)于一個(gè)有準(zhǔn)備的人為說，追求的目標(biāo)越高，對(duì)自己的要求越嚴(yán)，他的能力就會(huì)發(fā)展得越快。要想把看不見的夢(mèng)想變成看得見的事實(shí)，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事情一樣干?！币?yàn)椋瑱C(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢，通過學(xué)習(xí)，我給大家分享心以下幾點(diǎn)我個(gè)人的心得體會(huì)，希望能對(duì)大家有所幫助。

一、主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。

隨著社會(huì)的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)將越來越激烈。誰不愛學(xué)習(xí)，誰就不能提高自己的能力，誰就會(huì)落后于他人，甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工，不論是在職業(yè)生涯的哪個(gè)階段，學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停歇，只在工作中不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中不斷積累，積累中不斷成長(zhǎng)，才能獲得成功。

二、熱愛工作，追求卓越。

優(yōu)秀的員工是隨時(shí)隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因?yàn)?，熱忱是成就一切的前提，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強(qiáng)弱而決定的。同時(shí)優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對(duì)待工作，而是以追求卓越、做到最好的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，盡情的享受工作帶來的樂趣吧，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是成功的開始，而每天成功一點(diǎn)點(diǎn)將是卓越的開始。

三、積極、主動(dòng)的態(tài)度。

優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。積極的人找方法，消極的人找借口，只有積極的人在任何地方都能獲得成功。只思想不滑坡，方法永遠(yuǎn)比困難多。

四、服從、執(zhí)行。

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。一個(gè)企業(yè)要想在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中取得進(jìn)步，乃至獲得成功，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”，而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”。只有定了“規(guī)矩”，讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作，才能提高我們的工作效率，提升我們的工作業(yè)績(jī)。如果沒有了規(guī)矩，導(dǎo)致的結(jié)果就是：組織渙散，人心渙散，工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由，但最終失去的，將比得到的更多。

五、時(shí)刻牢記公司利益。

一個(gè)員工，如果不把公司的利益擺在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算是優(yōu)秀的員工，一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的自私的人，是難以取得大成就的，最終單位也會(huì)拋

棄這樣的員工。

以上均是本人對(duì)優(yōu)秀員工的幾個(gè)不成熟的看法與理解，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指證。

謝謝大家！

2011年3月25日 篇三：如何做一個(gè)優(yōu)秀員工演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 做一名優(yōu)秀的員工，實(shí)現(xiàn)自身最大的價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己最大的力量，是一種高尚的榮譽(yù)、是一份可以讓人興奮和自豪的事業(yè)，也是我們每一位普通員工的必然追求。那么，怎樣的員工才算是優(yōu)秀的員工呢？

在我的心目中，一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)特征。

首先，一名優(yōu)秀的員工，他必然是一個(gè)優(yōu)秀的人。很難想像一個(gè)人只在工作中優(yōu)秀，而在生活中、為人處事中卻是一個(gè)平庸的，甚至是懶散墮落的人。只有那些在生活中嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)、果敢行動(dòng)的人，才可能在工作中表現(xiàn)出色，成為一名優(yōu)秀的員工。其次，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位擁有良好的心態(tài)的員工。這種良好的心態(tài)使他快樂地面對(duì)工作，而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差；這種心態(tài)使他在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，并用這種樂趣去激勵(lì)自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作；這種心態(tài)使他在工作中遇到困難時(shí)，不慌張不氣餒，而是認(rèn)真分析問題所在，并努力找到解決方法。

第三，一名優(yōu)秀的員工，必然是一位敬業(yè)的員工。一名員工如果不敬業(yè)，如果遇事均斤斤計(jì)較，不肯付出，不愿意把自己的工作作為一項(xiàng)事業(yè)來追求，我想是不可能優(yōu)秀的。只有那些愛崗敬業(yè)，不計(jì)個(gè)人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮業(yè)績(jī)?yōu)樽非蟮膯T工才可能成為一名優(yōu)秀的員工。

第四，一名優(yōu)秀的員工，應(yīng)該是一名自信的、敢闖敢干、勇于創(chuàng)新的員工。正如《給加西亞的信》那樣，接受任務(wù)后，不需要更多的幫助和協(xié)助，而是對(duì)上級(jí)的囑托立即采取行動(dòng)，全心全意、百折不撓、創(chuàng)新思路、想盡辦法來完成任務(wù)。

第五，一名優(yōu)秀的員工，必然是一名會(huì)充分利用時(shí)間，善于自我管理，注重工作方法的員工。一名員工雖然工作很努力，但如果工作沒有條理，不講究方法，不能快速高效地完成任務(wù)，也是不可能優(yōu)秀的。

其實(shí)，做為一個(gè)優(yōu)秀的員工就是要不斷地征服自己，不間斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，敢于開拓創(chuàng)新，勇爭(zhēng)一流！

我自參加工作以來，先后在支局所、經(jīng)營(yíng)部、函件局工作，本人思維敏銳、勤于學(xué)習(xí)，善于吸收新鮮事物，具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及扎實(shí)的工作作風(fēng)。在工作作風(fēng)上,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),別人不愿做的事我做,識(shí)大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé).具有團(tuán)結(jié)同志,能正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志關(guān)系的素養(yǎng);多年來在不同工作崗位上，我逐漸積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也練就了自己較強(qiáng)的工作能力，特別是近幾年來，無論是在組織協(xié)調(diào)能力還是管理水平上都有了顯著的提高。

雖然我在郊區(qū)局各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)下，取得了一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，但我自認(rèn)為，據(jù)優(yōu)秀員工還有一定的差距，我要更加努力的做好本職工作，珍惜每一次機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，成為一名合格的優(yōu)秀員工，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和信任。

最后衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委，工作順利，身體健康，家庭幸福。

謝謝大家!篇四：如何做一名優(yōu)秀員工 演講稿

如何做一名優(yōu)秀員工

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好，感謝公司給我提供了一個(gè)和大家一起工作學(xué)習(xí)的的平臺(tái)，作為一名入職不久的新人我就“如何做一名優(yōu)秀員工”發(fā)表一下自己的看法。

優(yōu)秀員工是企業(yè)發(fā)展的墊腳石，是企業(yè)的正能量，成為一名優(yōu)秀員工是企業(yè)對(duì)你自身價(jià)值的認(rèn)可，是自我能力的提升也是人生財(cái)富的積累，能力與態(tài)度是成為優(yōu)秀員工的決定因素。能力是一塊敲門磚，所謂“在其位 謀其職”，只有具備豐富的知識(shí)和扎實(shí)的專業(yè)技能，才能勝任自己的職位完成好分內(nèi)工作。優(yōu)秀員工對(duì)于工

作要求絕不是一成不變的完成本職工作，而是不斷賦予崗位全新的生命，發(fā)揮創(chuàng)新能力不斷挖掘和探索工作的新方法、新途徑為企業(yè)出謀劃策。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源動(dòng)力因此一個(gè)優(yōu)秀員工也是一個(gè)會(huì)學(xué)習(xí)愛學(xué)習(xí)的員工。要利用業(yè)余時(shí)間多讀一些開闊心智、增長(zhǎng)知識(shí)的書籍，于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦。從而使自己在事業(yè)上能夠走的更高、更遠(yuǎn)。

“世上沒有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度”，態(tài)度決定個(gè)人成敗。一名優(yōu)秀的員工，熱愛自己的工作，隨時(shí)隨地都精神飽滿、熱情百倍。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，把工作當(dāng)成一種使命，一把通往成功的鑰匙。要樂于承擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，“不為失敗找借口 只為成功找方法”。優(yōu)秀員工除努力

做好本職工作以外，還要經(jīng)常做一些份外的事，把超出自己范圍的工作和任務(wù)當(dāng)做一次提升學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，主動(dòng)去做、盡力去做，而不是當(dāng)成累贅一味抱怨。只有這樣才能時(shí)刻保持斗志，在工作中不斷得到充實(shí)、鍛煉，為自己的工作答卷加分增色。

優(yōu)秀員工把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè)，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環(huán)境下，不管你做什么工作，把品質(zhì)放在第一位，盡最大能力把工作做好。當(dāng)敬業(yè)成為一種習(xí)慣時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。

要時(shí)刻牢記公司利益，一個(gè)人假如不把公司的利益擺在首位，哪怕有再大的能耐，也不會(huì)是一名優(yōu)秀員工。一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的人，是難取得大成就的，終會(huì)被企業(yè)拋棄。一名優(yōu)秀員工，在工作中無論做什么事情，都要從公司的角度出發(fā)，盡量避免浪費(fèi)和失誤，心中要存主人翁意識(shí)，與公司同生存共命運(yùn)。要設(shè)定目標(biāo)，積極主動(dòng)工作?！捌髽I(yè)不缺少目標(biāo)，而是缺少能夠達(dá)成目標(biāo)的人” 一個(gè)人假如沒有目標(biāo)，就沒有方向感。在工作上如果沒有計(jì)劃而只是按照上司的吩咐，被動(dòng)的做事，就會(huì)成為工作的奴隸，禁錮思想、淹沒才華、阻礙發(fā)展。優(yōu)秀員工有高瞻遠(yuǎn)矚的胸懷，會(huì)用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待工作，主動(dòng)出擊為自己制定周密而詳盡目標(biāo)，工作永遠(yuǎn)在自己的控制之中在積極主動(dòng)的進(jìn)取中擴(kuò)大視野，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，使自己在事業(yè)上走的更高、更遠(yuǎn)。

最后我們要學(xué)會(huì)感恩。感謝企業(yè)給了我們工作的機(jī)會(huì)，在以后的

工作中要用感恩的心將熱情和勤奮融入每天工作中，不斷提升自己的各方能力，向優(yōu)秀員工的目標(biāo)而努力。

辦公室 葉 寧

篇五：如何做一名好員工演講稿

美聯(lián)臣，我是你的誰？

尋尋覓覓，跌跌撞撞，我曾面試過百余次，游離于多個(gè)行業(yè)之間，那個(gè)時(shí)候，沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有方向，更談不上具體的人生規(guī)劃。

但后來不知是前世修來的福分，還是風(fēng)雨過后必有彩虹，在最迷茫最艱難的轉(zhuǎn)角處，卻意外的遇見了你！

我十指相扣，向天祈禱，我要徹底追溯這份來之不易的情緣。

那請(qǐng)您告訴我，我是你的什么？我又將如何與您延續(xù)這份情感呢？

有人說，我是您的孩子。

樹，用斑駁的身軀掩護(hù)著無知的求職者，在您的陰涼處成長(zhǎng)，幸福而又安穩(wěn)。

長(zhǎng)者

多年的閬中文化，而且與我攜手征服那堵4.2米的畢業(yè)墻，教會(huì)了我做人的道理。

動(dòng)地球，我想一定是你給了我支點(diǎn)，擊長(zhǎng)空，我想一定是你給我翅膀，覽眾山小，我想腳下必定是你堅(jiān)實(shí)的臂膀。

顆感恩的心去報(bào)答您，用全身心的愛去對(duì)待每一位成員，我們是一家人。

有人說，我是你的戰(zhàn)友，我們是同一個(gè)戰(zhàn)壕的兄弟。

我們?cè)缟暇劈c(diǎn)見面，晚上六點(diǎn)道別。

互配合。

因?yàn)闀r(shí)間緊迫，我們也一起挑燈奮戰(zhàn)，風(fēng)暴、排兵布陣。

會(huì)備上一份最貼心的甜點(diǎn)，會(huì)送上一瓶清爽的礦泉水，您就像顆參天的大在您的懷抱下歷練，您就是一個(gè)深沉的不僅帶我領(lǐng)略兩千您給了我家庭式的關(guān)懷，也假如有一天我能撬如果有一天我能鷹如果有一天我能一所以，我要懷著一無怨無悔，付出所有，因?yàn)椋荒?65天，每天我們彼此問候，相（急）甚至有時(shí)候，為下一次戰(zhàn)斗頭腦在我們勞累時(shí)，你在我們口渴時(shí)，都瞬間，讓我們恢復(fù)

無窮的戰(zhàn)斗力。

所以在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)下，我們不曾畏懼華美雄霸一方，不擔(dān)心銅雀臺(tái)妖聲四起，協(xié)同每一位戰(zhàn)士，擁有一致的目標(biāo)和信念，堅(jiān)持不懈，終將成功。

同時(shí)，我將付出我的所有，與你分享我的喜怒哀樂，共同寫下華麗的篇章。

也有人說，你是我的戀人！

在我什么都不是，什么都沒有的時(shí)候，你卻接納了我。

當(dāng)然，我更有責(zé)任，有義務(wù)去愛你，疼你，為你節(jié)約，為你奉獻(xiàn)，為你去兌現(xiàn)我的諾言。親愛的，我愛你的美麗，愛你的高雅，愛你的質(zhì)樸。

我們深深的珍惜著彼此，在你的每個(gè)生日，讓我與明星一起為你歡呼雀躍，在我的每個(gè)生日，你也悄悄的準(zhǔn)備一份雙層巧克力蛋糕。

親愛的，我們就這樣相互依偎著，祝福著，渴望更精彩的瞬間。

希望有一天，我們一起步入婚姻的殿堂，那就是你遍地開花、我功成名就的時(shí)刻。在這個(gè)美麗的山城，到處都綻放，你那服務(wù)著萬千名媛的身影。

那，你到底是我的誰呢？

道不完的情話，理不清的思緒。

你如秋天的雨，細(xì)膩又滿懷詩意。

你如冬日的醇酒，味濃而易醉；

你如春天的花香，芬芳而淡雅；

親情，友情，愛情，無論哪一種，足已濕潤(rùn)我的雙眼，沁透我的心脾。

一名優(yōu)秀員工演講稿【篇2】

首要是職責(zé)感，職責(zé)感是全部人成功之本。沒有職責(zé)感的職工不是優(yōu)異的職工，職責(zé)感是無價(jià)的。作業(yè)就意味著職責(zé)，職責(zé)會(huì)讓咱們體現(xiàn)愈加杰出。咱們每位職工都要時(shí)間緊記“職責(zé)”二字。每天問自己“今日我做得怎么？”這便是職責(zé)。在這個(gè)世界上，沒有不承當(dāng)職責(zé)的作業(yè)。你的職位越高，權(quán)利越大，你擔(dān)負(fù)的職責(zé)就越重。不要懼怕承當(dāng)職責(zé)，要勇于承當(dāng)職責(zé)。只要這樣，你才干比他人完結(jié)的更超卓。

其次，有作為的職工喜愛紀(jì)律，享用束縛。俗話說，無規(guī)則不成方圓。每個(gè)企業(yè)都有自己的準(zhǔn)則。職工有劇烈的紀(jì)律認(rèn)識(shí)，按規(guī)章準(zhǔn)則就事，這是對(duì)咱們作業(yè)職工的鐵的規(guī)則。咱們銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，日益成為經(jīng)濟(jì)違法的首選方針。銀行違法不只給國(guó)家形成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，并且社會(huì)影響極壞，給廣大群眾的日子帶來劇烈的不安全感，銀行信用、利益遭到極大要挾。作為銀行作業(yè)人員有必要懂得用紀(jì)律束縛自己。紀(jì)律是一把雙刃劍，既束縛了咱們的行為，又維護(hù)了咱們的利益。能夠說，紀(jì)律永遠(yuǎn)是發(fā)明力和團(tuán)隊(duì)精力的根底。對(duì)企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有全部。

三，把自己從合格變成優(yōu)異。最好的執(zhí)行者都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們承認(rèn)自己有才干完結(jié)任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自內(nèi)心的，也便是說，他們不是憑一時(shí)的激動(dòng)干事，而是自發(fā)自動(dòng)。他們視作業(yè)為高興，他們具有高度的職責(zé)感和發(fā)明力，享用作業(yè)帶來的高興和榮譽(yù)。他們是咱們學(xué)習(xí)的典范，他們便是最優(yōu)異的職工。

一個(gè)真實(shí)的愿望必定充滿著應(yīng)戰(zhàn)性，你挑選了這種應(yīng)戰(zhàn)，你的生命就會(huì)充滿活力。你的每一個(gè)一般的作業(yè)日就變得更有意義。敬業(yè)愛崗就會(huì)體現(xiàn)在每一個(gè)一般的崗位上。假如咱們?nèi)巳四艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把作業(yè)當(dāng)成一種享用，把作業(yè)當(dāng)成一種任務(wù)，那么咱們就會(huì)成為一名優(yōu)異的職工，咱們就會(huì)從優(yōu)異走向杰出。

謝謝咱們！

一名優(yōu)秀員工演講稿【篇3】

也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個(gè)推脫理由。如果這樣，請(qǐng)問：在你和老板之間，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!是你面對(duì)“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基矗西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的.命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對(duì)自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠?，不配擁有這樣的能力。

“職場(chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。

所以，讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭(zhēng)取“職場(chǎng)勇士”的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個(gè)意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。

一名優(yōu)秀員工演講稿【篇4】

能力是一塊敲門磚,所謂在其位謀其職,只有具備豐富的知識(shí)和扎實(shí)的專業(yè)技能,才能勝任自己的職位完成好分內(nèi)工作.優(yōu)秀員工對(duì)于工作要求絕不是一成不變的完成本職工作,而是不斷賦予崗位全新的生命,發(fā)揮創(chuàng)新能力不斷挖掘和探索工作的新方法、新途徑為企業(yè)出謀劃策.

學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源動(dòng)力因此一個(gè)優(yōu)秀員工也是一個(gè)會(huì)學(xué)習(xí)愛學(xué)習(xí)的員工.要利用業(yè)余時(shí)間多讀一些開闊心智、增長(zhǎng)知識(shí)的書籍,于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦.

這樣他們的事業(yè)才能越走越高。世上沒有卑鄙的工作，只有卑鄙的態(tài)度，態(tài)度決定個(gè)人的成敗

一名優(yōu)秀的員工,熱愛自己的工作,隨時(shí)隨地都精神飽滿、熱情百倍.不要僅僅為了薪水而工作,還應(yīng)該為夢(mèng)想而工作,為自己的前途而工作,把工作當(dāng)成一種使命,一把通往成功的鑰匙.

要樂于承擔(dān)責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng),不為失敗找借口只為成功找方法.優(yōu)秀員工除努力做好本職工作以外,還要經(jīng)常做一些份外的事,把超出自己范圍的工作和任務(wù)當(dāng)做一次提升學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),主動(dòng)去做、盡力去做,而不是當(dāng)成累贅一味抱怨.

只有這樣，我們才能在工作中保持斗志，充實(shí)和鍛煉

自己的工作答卷加分增色.優(yōu)秀員工把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣.

敬業(yè),就是要敬重自己的工作,就是要在任何環(huán)境下,不管你做什么工作,把品質(zhì)放在第一位,盡最大能力把工作做好.當(dāng)敬業(yè)成為一種習(xí)慣時(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā).

要時(shí)刻牢記公司利益,一個(gè)人假如不把公司的利益擺在首位,哪怕有再大的能耐,也不會(huì)是一名優(yōu)秀員工.一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的人,是難取得大成就的,終會(huì)被企業(yè)拋棄.

一名優(yōu)秀員工,在工作中無論做什么事情,都要從公司的角度出發(fā),盡量避免浪費(fèi)和失誤,心中要存主人翁意識(shí),與公司同生存共命運(yùn).要設(shè)定目標(biāo),積極主動(dòng)工作.

企業(yè)不缺少目標(biāo),而是缺少能夠達(dá)成目標(biāo)的人一個(gè)人假如沒有目標(biāo),就沒有方向感.在工作上如果沒有計(jì)劃而只是按照上司的吩咐,被動(dòng)的做事,就會(huì)成為工作的奴隸,禁錮思想、淹沒才華、阻礙發(fā)展.

一名優(yōu)秀員工演講稿【篇5】

寧可早到十分鐘，也不遲到一分鐘。這句話大家應(yīng)該相當(dāng)耳熟，我們都知道魯迅先生在年輕讀書時(shí)因?yàn)檫t到一次而在桌子上刻個(gè)早字，讓他對(duì)時(shí)間觀念產(chǎn)生新的理解和認(rèn)識(shí)。所以以后再忙也很少遲到。我們還應(yīng)做到盡量少請(qǐng)假，合理安排和利用好有限的時(shí)間，掌握主次先后順序，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好的印象。因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)眼里時(shí)間觀念強(qiáng)的人，對(duì)工作的積極性就相對(duì)較高。

一名優(yōu)秀的員工并不是自我認(rèn)定，是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的綜合評(píng)估。做好自己的事，讓大伙評(píng)價(jià)去吧。有句話說的很有道理：心態(tài)是成功的基礎(chǔ)、目標(biāo)是成功的方向、時(shí)間是成功的過程、學(xué)習(xí)是成功的源泉、行動(dòng)是成功的保證。要想成為一名優(yōu)秀員工，就必須擺正心態(tài)，朝著奮斗目標(biāo)努力學(xué)習(xí)，用時(shí)間和行動(dòng)證明自己的選擇。想比別人做得更好，只有付出更多的汗水。我立志做一名優(yōu)秀的員工，做領(lǐng)導(dǎo)心中的幫手，同事們心中的模范，也希望大家能夠同心協(xié)力，一起做一名理想的合格的優(yōu)秀員工。跟隨公司的發(fā)展方向，隨公司同發(fā)展。我的演講完畢，謝謝大家！

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿

演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。現(xiàn)如今，接觸并使用演講稿的人越來越多，相信許多人會(huì)覺得演講稿很難寫吧，以下是小編收集整理的競(jìng)選優(yōu)秀員工演講稿，歡迎大家分享。

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委：

我叫xxx，來自工程部,現(xiàn)任綠化組綠化工，我的職責(zé)是保持所有的植物始終處在一個(gè)完好的狀態(tài)。我的業(yè)余愛好就是唱唱歌，不過還是老跑調(diào)。

我很榮幸我能參加這次優(yōu)秀新人的竟選，同時(shí)也感謝我的團(tuán)隊(duì)的同事們的信任與支持，我從三月份入職到現(xiàn)在，經(jīng)過半年多的工作、學(xué)習(xí)使我明白了綠化在酒店的重要性，我認(rèn)為綠化就好比人的衣服，是一種身份的象征，既然比作是衣服，哪我們就要做到讓它體現(xiàn)出一種檔次，完美的展現(xiàn)在客人的眼中，盡我們所能把綠化工作做好做實(shí)。

其實(shí)，在我們的綠化團(tuán)隊(duì)中，我們這樣的優(yōu)秀人員還有很多很多，他們跟我一樣，在工作需要時(shí)奮不顧身，勇往直前，不怕苦、不怕累的工作精神，有了這種精神，就沒有我們做不到的事，我記得有一次下大雨，在水杉大道倒了一棵大樹，橫在了馬路上阻擋了客人車輛通行，我們接通知后就立即趕往現(xiàn)場(chǎng)，一個(gè)個(gè)冒雨連衣服濕透也不管，大家齊動(dòng)手，只用了十幾分鐘的時(shí)間，就清除了路障，雖然我們衣服濕透了，但當(dāng)我們看到一輛輛客人的車輛能順利通行，我和我的同事門的臉上都露出了開心的笑容。在我們的工作中，這樣的事情還有好多好多，我覺得我們的團(tuán)隊(duì)在工作中同事們個(gè)個(gè)都象牛一樣有勁，真的好牛啊。

我的演講雖然不好，但是我們的工作以后要做得更好!

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿 篇2

尊敬的董事長(zhǎng)、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位項(xiàng)目經(jīng)理、各位同仁：

大家晚上好！

非常榮幸代表先進(jìn)工作者在此發(fā)言。

新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹(jǐn)代表啟光集團(tuán)珠海富茂三廠全體員工并以我個(gè)人的名義，向董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項(xiàng)目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠(chéng)摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿！

回想我在啟光成長(zhǎng)的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于xx年xx月步入啟光集團(tuán)，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，一時(shí)我有點(diǎn)適應(yīng)不了，有過猶豫和茫然，董事長(zhǎng)看到我這一點(diǎn)，及時(shí)找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊，是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，要想盡快融入社會(huì)，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，董事長(zhǎng)就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對(duì)自己要充滿自信，相信我，在生活上關(guān)心我，經(jīng)過一段時(shí)間磨合，我漸漸融入到了啟光這個(gè)溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時(shí)，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任，于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識(shí)到自己的責(zé)任重大，為了把珠海富茂各項(xiàng)管理工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，我首先加強(qiáng)了公司各項(xiàng)制度的`執(zhí)行力度，實(shí)行精兵簡(jiǎn)政，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素質(zhì)，實(shí)行主管負(fù)責(zé)制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴(yán)格控制成本，推行部門績(jī)效考核，并且堅(jiān)持“質(zhì)量第一、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念，“抓服務(wù)、抓落實(shí)、抓管理”同時(shí)我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。

各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、默默無聞的員工，在集團(tuán)，還有許許多多先進(jìn)的典型，在三廠，我也經(jīng)常會(huì)看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線，當(dāng)時(shí)我看了很感動(dòng)，先不說他們的工作方法多么可圈可點(diǎn)，單說這種責(zé)任感，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí)，我想他們這就是先進(jìn)，他們?cè)诩ぐl(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價(jià)值觀，呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動(dòng)性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。

各位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：今天我被評(píng)為20xx年度先進(jìn)個(gè)人，但不會(huì)沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中，我也還存在很多不足，成績(jī)只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，在工作中不斷提高和完善自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期盼。謝謝大家！

最后：祝愿集團(tuán)的發(fā)展更上一層樓！

祝董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)，各位項(xiàng)目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：

事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：

大家好！

我是x，我來到酒店兩年多的時(shí)間，對(duì)于在這里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我感觸還是比較深刻的，我能夠深刻的意識(shí)到這一點(diǎn)，在工作當(dāng)中我認(rèn)為還是有很多事情需要認(rèn)真的去思考，保持一個(gè)好的方向這一點(diǎn)非常的關(guān)鍵，過去兩年來在酒店我也學(xué)習(xí)積累了非常多的東西，這對(duì)我而言是非常有意義的，現(xiàn)在我也一直在堅(jiān)持去做好這些細(xì)節(jié)，只有端正好心態(tài)認(rèn)真的去思考這些才可以積累足夠多的工作經(jīng)驗(yàn)，在過去幾年的工作當(dāng)中我認(rèn)為我還是做的比較認(rèn)真的，我也是做好了充分的準(zhǔn)備，在接下來做好了非常多的事情。

在這一點(diǎn)上面還是應(yīng)該堅(jiān)持去做好，我在工作當(dāng)中一直把酒店的利益擺在第一位，認(rèn)真堅(jiān)持去做好自己的工作，搞好自己的學(xué)習(xí)，我也會(huì)在工作當(dāng)中一直堅(jiān)持去做好這些，作為一名員工有非常多的事情都是應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn)去積累的，現(xiàn)在我也是能夠做好這些細(xì)節(jié)，我認(rèn)為我能夠端正好自己的心態(tài)，在x酒店我一直都在堅(jiān)持做好自己的工作。

作為一名酒店的員工，首先就是要去讓自己做的足夠好，堅(jiān)持住自己的本心，在這一點(diǎn)上面是有著足夠的本職區(qū)別，現(xiàn)在我也是在搞好自己的各個(gè)方面的能力，我一直都是希望能夠去搞好自己的各個(gè)方面能力，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，我也相信我是可以把這些做的更好，未來還是會(huì)有更多的事情應(yīng)該去做好，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，我一定會(huì)堅(jiān)持好自己的心態(tài)。

過去幾年來的學(xué)習(xí)當(dāng)中我也會(huì)認(rèn)真去維持一個(gè)好的狀態(tài)，在這一點(diǎn)上面也是可以做的更好的，有些事情是能夠讓自己保持住一個(gè)好心態(tài)，在這一點(diǎn)上面我會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)去積累，在這方面我是能夠去做好這方面的，在x酒店這里工作我能夠堅(jiān)持去做好這些，我也會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)去做好這些，不管是在什么樣的環(huán)境下面要搞好自己的本職工作，成為一名優(yōu)秀的酒店員工就應(yīng)該付出的足夠多，在日常的工作當(dāng)中比別人做的更加的好，這一點(diǎn)是一定的，現(xiàn)在我也在慢慢的督促好自己在這方面是應(yīng)該要做到哪些，我一直都能夠調(diào)整好自己。

我感激公司這幾年對(duì)我的培養(yǎng)，我也感激在這個(gè)過程當(dāng)中自己得到的進(jìn)步，現(xiàn)在我也是很想去堅(jiān)持做好這份工作，努力提高自己，這非常的重要，在以后的工作當(dāng)中讓自己做的更好。

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：

大家好！

很榮幸以一個(gè)優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機(jī)會(huì)，向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝！

回想在公司的日子，我是20xx年7月進(jìn)入公司的，主要擔(dān)負(fù)采礦設(shè)計(jì)任務(wù)。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長(zhǎng)。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中，無論工作量的多與少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：認(rèn)真做事能為公司做出貢獻(xiàn)，我想這也是對(duì)我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

當(dāng)選為20xx年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我工作的進(jìn)步和成績(jī)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時(shí)我將戒驕戒躁，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進(jìn)步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

在今后工作中我將圍繞“突破”二字，在思想上突破，技術(shù)上突破，業(yè)務(wù)上突破，效益上突破，以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn)，本著務(wù)實(shí)、勤奮、任重、不居功的牛精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們派遣工切切實(shí)實(shí)的重視和關(guān)心，使我有機(jī)會(huì)和其他同事一起參與這次優(yōu)秀員工的競(jìng)聘。站在這個(gè)講臺(tái)，我緊張、激動(dòng)，因?yàn)?，機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)并存，因此我將倍加珍惜這個(gè)難得的機(jī)會(huì)。

我叫xxx，來自xx。在我看來，優(yōu)秀員工，就是在平凡的工作中勤懇工作、努力學(xué)習(xí)，用最佳的方法把本職工作做好。平凡的工作沒有很多閃光點(diǎn)，平凡的崗位卻能鑄就一個(gè)人的能力展現(xiàn)。作為一名調(diào)度員，雖然不用對(duì)設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作，可要熟悉各個(gè)變電站的運(yùn)行情況，熟悉線路結(jié)構(gòu)，對(duì)電網(wǎng)安全、經(jīng)濟(jì)。穩(wěn)定運(yùn)行都肩負(fù)著重要責(zé)任。責(zé)任之大，需要調(diào)度員有較高的業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的責(zé)任心。因此，我注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并順利通過賀州供電局的受令資格考試。在上班期間我時(shí)刻集中精神，了解和掌握電網(wǎng)的最新情況，安全、快速、高效的處理各種突發(fā)事件，盡可能減少線路的停電時(shí)間。在工作中我能嚴(yán)格執(zhí)行兩票，按規(guī)程下達(dá)調(diào)度指令，確保調(diào)度指令零差錯(cuò)，交接班記錄無遺漏。配合供電所，線路班。修試班對(duì)故障設(shè)備、故障線路的搶修工作。

隨著xx經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，xx的供電網(wǎng)絡(luò)也將日趨復(fù)雜與龐大，電力技術(shù)飛速發(fā)展，信息科技日新月異使我們變電站無人值守將很快變成現(xiàn)實(shí)，這對(duì)調(diào)度員的要求將會(huì)越來越高，專業(yè)性越來越強(qiáng)。面對(duì)壓力，唯有砸實(shí)基礎(chǔ)、努力學(xué)習(xí)，縮短差距，才能跟上時(shí)代的步伐，與時(shí)俱進(jìn)，為企業(yè)、為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

工作之余，我有著豐富的業(yè)余愛好，曾代表公司到集團(tuán)公司參加羽毛球、氣排球比賽，代表鐘山縣到賀州市參加羽毛球比賽，并獲得較好的成績(jī)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，參與這次競(jìng)聘，就是提高、自我展現(xiàn)的過程，不管是否獲得優(yōu)秀員工，我還是一如既往的做的敬業(yè)愛崗，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷完善自己，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著調(diào)度室墻上規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、優(yōu)質(zhì)的工作精神。

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委：

我叫xxx，來自工程部，我的職務(wù)是綠化工，負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作。我很榮幸有機(jī)會(huì)來參加這次優(yōu)秀員工的竟選，在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和信任。

我入職酒店兩年多來，我始終把酒店當(dāng)成自己的家來愛護(hù)，有了這份熱情，就能促使我在工作中表現(xiàn)得更好，由于我們綠化工作是一項(xiàng)形象工作，環(huán)境的好壞直接影響客人心情，特別在每一次的重大接待中，我們綠化組員工都要有不怕苦、不怕累的工作熱情，才能很好的完成工作任務(wù)。

我記得給我印象最深的一次就是溫總理來哪一次，當(dāng)時(shí)是四月份，天氣開始轉(zhuǎn)熱，由于工作任務(wù)緊張，要求每一位員工取消休假，在這次的接待工作中，我們每天加班到晚上八點(diǎn)多，經(jīng)過我們的努力，完成了多處補(bǔ)苗、增種苗木、改造等工作，前后忙碌一個(gè)多月，總算圓滿的完成了這次的接待工作任務(wù)。在綠化工作中，這樣的事還有很多。在這里我的演講不是很好，但是在以后的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，不求最好，但求做到更好。

我的演講結(jié)束了，我的工作又開始了，為了酒店的明天更輝煌，環(huán)境更優(yōu)美，我會(huì)更加努力的去工作。

謝謝！

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

很榮幸被評(píng)為20xx年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力的肯定，也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì)，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績(jī)，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對(duì)待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項(xiàng)工作，不辜負(fù)公司對(duì)我期望。

當(dāng)選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽(yù)，更是一份激勵(lì)。加入公司近七年來，從一個(gè)對(duì)“電路板”這個(gè)名詞僅僅有一點(diǎn)點(diǎn)模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理，還能對(duì)一般板件的常見缺陷進(jìn)行分析處理，整個(gè)過程離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，引導(dǎo)的人加入到我們的優(yōu)秀隊(duì)伍中來，讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!

自從參加工作以來，“追求突出，無論何時(shí)何爭(zhēng)做最好”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣，沿著這個(gè)目標(biāo)，我不斷努力前進(jìn)，我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是：要有一顆奉獻(xiàn)的心，敢于行動(dòng)，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個(gè)榮譽(yù)后，“優(yōu)秀”這個(gè)詞會(huì)鼓勵(lì)我更加努力地去開展xS活動(dòng)、TPM活動(dòng)，用積極向上的態(tài)度去營(yíng)造一個(gè)更加有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，更好地為公司服務(wù)。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高員工素質(zhì)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量!衷心希望我們這支隊(duì)伍能夠越來越壯努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)!

公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是對(duì)我xx年度工作的肯定，更是對(duì)我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家新年好！

承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，此時(shí)此刻站在這個(gè)獎(jiǎng)臺(tái)上，我的心情非常激動(dòng)和感動(dòng)。感謝祥騰集團(tuán)和二十冶公司，國(guó)有企業(yè)雄厚的實(shí)力和民營(yíng)企業(yè)靈活的機(jī)制提供了良好的發(fā)展平臺(tái)，感謝李總監(jiān)的關(guān)心和鞭策，放權(quán)讓我去做喜歡做的事情，感謝嘉定項(xiàng)目公司的李總經(jīng)理，蔣總、李總對(duì)我的信任和包容，給予我的設(shè)計(jì)管理工作最大的支持，感謝同樣優(yōu)秀的同事們，為了共同的目標(biāo)，大家同舟共濟(jì)，勇往直前。

xx年對(duì)于我而言是一個(gè)新的起點(diǎn)，責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、效率一直是我工作的信條，在總工室和嘉定項(xiàng)目環(huán)境下通過一年辛勤的工作，得到的是探索、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。榮獲“優(yōu)秀員工”，能給予我這份殊榮，我感到很榮幸。這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力與成績(jī)的肯定，也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。

過去的榮譽(yù)已成為過去，20xx年新的征程已經(jīng)開啟，我們面臨的新的形勢(shì)既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實(shí)。

最后值此新春佳節(jié)來臨之際，請(qǐng)?jiān)试S我向一年來關(guān)心、支持愛護(hù)和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同事們致以新春的祝福和誠(chéng)摯的謝意！

謝謝大家！

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！很榮幸成為優(yōu)秀員工代表站在這里演講，我想借此機(jī)會(huì)，向在工作中給予我?guī)椭椭С值念I(lǐng)導(dǎo)們，同事們，致以最忠心的感謝！

身為潤(rùn)泰救援裝備科技河北有限公司中的的一員，我感到無比驕傲、自豪。作為公司的`老員工，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化——從邯鄲到永年，從永年到邢臺(tái)，從最開始的五六個(gè)員工到現(xiàn)在百十個(gè)員工，我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己，也隨著公司的發(fā)展而逐漸成長(zhǎng)。在這幾年工作當(dāng)中我遇到過很多的挫折和困難，我曾經(jīng)退縮過，也曾經(jīng)苦惱過，也懷疑過自己的選擇和能力，但是我還是堅(jiān)持了下來。開弓沒有回頭箭，我如果真的半路退出將前功盡棄，以前的付出將是零。人不能輕易服輸！從最開始的到處碰壁，錯(cuò)誤百出，到現(xiàn)在弱有成績(jī)，讓我真正體會(huì)到“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”和“一分耕耘，一分收獲”的含義。

最近，我在朋友圈里看到有關(guān)竹子生長(zhǎng)得過程的一段話對(duì)我感觸很深，現(xiàn)在分享給大家。竹子從一粒種子開始，前三年時(shí)間僅僅長(zhǎng)了3厘米，從第四年開始每天都以30厘米的速度瘋狂生長(zhǎng)，六周時(shí)間就能長(zhǎng)到15米，其實(shí)在前三年竹子將根在土壤里延伸了數(shù)百平米。給人的啟發(fā)就是做人做事也是如此，不要擔(dān)心你此時(shí)此刻的付出得不到回報(bào)，因?yàn)檫@些付出都是為了扎根，為人生需要儲(chǔ)備。然而，有多少人卻沒有熬過那3厘米，要有所得，必得堅(jiān)持?，F(xiàn)在公司正處于發(fā)展時(shí)期，公司及員工都存在很多需要改善的地方，所以我們要擰成一股繩，共同面對(duì)問題解決問題，達(dá)到共同發(fā)展的目的。而我對(duì)于自己的工作，要做到全力以赴勤奮主動(dòng)的去完成，承擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，踏踏實(shí)實(shí)的以主人翁的身份做好每一件事，相信不久的將來，我們會(huì)是行業(yè)中最好的團(tuán)隊(duì)。

本年度我被評(píng)為優(yōu)秀員工有點(diǎn)受寵若驚，自知自己還存在很多問題和不足，在新的一年里，我要不斷提升自我，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)能力創(chuàng)造更好成績(jī)，用實(shí)際行動(dòng)為公司提交滿意的答卷，同時(shí)希望能夠繼續(xù)得到大家的支持和幫助，感謝公司給我提供了這個(gè)平臺(tái)，讓我能更好地展示自己！

最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事們新年快樂，身體健康，合家幸福！謝謝！

2023優(yōu)秀員工演講稿短9篇

怎么才能寫出一篇令人印象深刻的主題演講稿呢？革命尚未成功，同志仍須努力，為了更好的進(jìn)行上臺(tái)演講。演講稿需要事先準(zhǔn)備讓主講人充滿自信，本文將從幾個(gè)角度來深入闡述“優(yōu)秀員工演講稿短”的重要性，請(qǐng)謹(jǐn)慎使用這些信息僅供參考！

優(yōu)秀員工演講稿短 篇1

[標(biāo)簽:標(biāo)題]

篇一：3分鐘優(yōu)秀員工演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工，晚上好！今天，我很榮幸代表優(yōu)秀的員工站在這里。首先，我代表所有獲此

殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向緊密配合、相互支持的

[標(biāo)簽:標(biāo)題]

篇一：3分鐘優(yōu)秀員工演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工，晚上好！今天，我很榮幸代表優(yōu)秀的員工站在這里。首先，我代表所有獲此

殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向緊密配合、相互支持的

[標(biāo)簽:標(biāo)題]

篇一：3分鐘優(yōu)秀員工演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工，晚上好！今天，我很榮幸代表優(yōu)秀的員工站在這里。首先，我代表所有獲此

殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向緊密配合、相互支持的

同事們致以崇高的敬意！

2013年是不平凡的一年。這是公司興旺發(fā)達(dá)的一年。這是我成長(zhǎng)的一年。作為一盞明燈

我們很自豪能成為這個(gè)小組的一員。今天，公司授予我們優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào)

這不僅是對(duì)我們一年來工作業(yè)績(jī)的肯定和贊賞，更是對(duì)公司全體員工辛勤工作、默默奉獻(xiàn)的一張桌子

彰和感謝。

此時(shí)此刻，我的心，除了喜悅，更是感動(dòng)?；厥走^去，我在2010年進(jìn)入強(qiáng)偉紙業(yè)。這是3個(gè)

在多年的工作中，我親身感受到了公司規(guī)模的不斷發(fā)展壯大，管理水平的不斷提高和提高。身為其中一

員，我感動(dòng)無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時(shí)時(shí)充滿信心和工作激情。今天的成就將是我們明天的起點(diǎn)。在榮譽(yù)面前，我們不會(huì)自滿，因?yàn)槲覀冎溃?/p>

我們還有很多缺點(diǎn)，所以在今后的工作中，我們會(huì)更加嚴(yán)格地要求自己，保持優(yōu)秀的員工

的形象，我們會(huì)繼續(xù)力爭(zhēng)向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司，我們有勇氣迎

面對(duì)一切挑戰(zhàn)，我們有信心克服一切困難。古人云：上下同欲者勝。展望新的一年，公司一直同心同德，

我們有理由相信，強(qiáng)偉紙業(yè)之所以更強(qiáng)大，是因?yàn)槲覀?，我們更自豪，是因?yàn)閺?qiáng)偉紙業(yè)。最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持、幫助和厚愛！祝愿大家

新年快樂！身體健康！合家歡樂！兔年吉祥！ 謝謝大家！篇二：公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿

自加入公司以來，我并沒有做出很大的貢獻(xiàn)，也沒有任何值得炫耀的成就

就是努力做好自己的本職工作。以對(duì)行政工作的熱愛和毅力。從最初的生澀到對(duì)

工作的熟練，一路走來，經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺到，每一次優(yōu)秀員

員工的選擇是員工在團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng)的最好見證。每次接到新任務(wù)，我都會(huì)盡力完成，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從中學(xué)習(xí)，從中學(xué)習(xí)

征求別人的意見，盡量比上次更快更好地完成工作，盡量提高工作效率，并與同事溝通

處和睦，合作愉快。雖無大績(jī)，卻時(shí)有小勞。本月，工作得到了各位同事的認(rèn)可，我深感無

你真是太榮幸了。我認(rèn)為這次優(yōu)秀的員工評(píng)價(jià)活動(dòng)再次向每一位員工傳達(dá)和解釋，只要你愿意做專業(yè)研究，只有

做好屬于你的工作，會(huì)得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。因此，我認(rèn)為，在這里，無論你

是腳踏實(shí)地做好自己的工作，還是對(duì)工作流程或流程技術(shù)或服務(wù)工作做出更好的改變

無論您是讓客戶還是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)您認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度滿意，還是對(duì)您優(yōu)秀扎實(shí)的整合感到滿意

質(zhì)量和能力成為公司業(yè)務(wù)的骨干。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的崗位

這有多重要取決于你是否能努力工作。能把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的;如果你

不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。 感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)選評(píng)優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)，我想這既是團(tuán)隊(duì)對(duì)我個(gè)人工作能力與成

對(duì)成績(jī)的肯定也是對(duì)今后更好工作的鼓勵(lì)。無論是否被評(píng)選上，它都將推動(dòng)我更加努

要完成公司的所有任務(wù)，并做好一切。我堅(jiān)信今后的工作會(huì)更好。公司的發(fā)展

讓我們成長(zhǎng)，我們的共同努力將使公司更加輝煌。篇三：優(yōu)秀員工發(fā)言稿發(fā)言稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人和同事：您好！

在這里以優(yōu)秀員工的身份發(fā)言是我的榮幸。借此機(jī)會(huì)為您提供指導(dǎo)和支持

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，衷心感謝！回顧我在公司的日子，我在2010年7月進(jìn)入公司，主要負(fù)責(zé)采礦設(shè)計(jì)。在工作過程

中國(guó)使我接觸了許多不同的人和事，不僅豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，而且提高了我處理事務(wù)的能力，

使我在工作中得以迅速成長(zhǎng)。當(dāng)然，在實(shí)際工作中，無論做了多少工作，我都會(huì)保持積極的態(tài)度

我有認(rèn)真的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地地做好自己的工作，努力使自己的工作更完整，因?yàn)?/p>

始終堅(jiān)信：認(rèn)真工作能為公司做出貢獻(xiàn)，我認(rèn)為這是我們所有員工最基本的一個(gè)。

我們要認(rèn)真做好工作，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度嚴(yán)格要求自己。 當(dāng)選為2011年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我工作的進(jìn)步和成績(jī)。同時(shí)

它也是一種動(dòng)力，促使我更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效

益。同時(shí)，我要戒驕戒躁，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與全體同時(shí)一道工作，

以取得更大的進(jìn)步。希望明年有更多優(yōu)秀的員工與您分享成功的喜悅。 在今后工作中我將圍繞“突破”二字，在思想上突破，技術(shù)上突破，業(yè)務(wù)上突破，效益

上突破，以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn)，本著務(wù)實(shí)、勤奮、任重、不居功的牛精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的

帶領(lǐng)下，腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄之力。 采礦室：***x

2012.5.21篇四：優(yōu)秀員工演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

作為本單位的職工，他在一個(gè)平凡的崗位上從事平凡的工作。如何成為優(yōu)秀員

工，恐怕是每個(gè)員工的夢(mèng)想。如何超越大多數(shù)員工，使自己成為一名優(yōu)秀的員工？我將自己

有些膚淺的看法，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)地完成工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的關(guān)鍵。無論哪個(gè)單位的

領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)喜歡一個(gè)只會(huì)“聽命行事”，工作不主動(dòng)，甚至不能完成工作任務(wù)的員工。身為單

位員工，如果想證明自己是最優(yōu)秀的，凡事就應(yīng)該積極主動(dòng)，該做的事立刻著手去做，絕不

拖延，做別人不想做的事，沒有借口。當(dāng)你養(yǎng)成了積極主動(dòng)的習(xí)慣，

你就會(huì)從普通員工中脫穎而出

2、 始終走在別人前面，每天多做一點(diǎn)，是員工從平凡走向卓越的前提。奉行“永遠(yuǎn)

走在別人前面，每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，把工作完成在昨天”的工作理念，事情無論大小，都要主

動(dòng)去做，當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨將它視為一種難得的機(jī)遇，并且積極付出行動(dòng)，

如果你做了，就等于你從“平凡”向“優(yōu)秀”邁出了一大步。

優(yōu)秀員工演講稿短 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家早上好!

今天，作為一名優(yōu)秀的員工，我心情沉重而復(fù)雜。謝謝你對(duì)我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵(lì)和協(xié)作，以及領(lǐng)導(dǎo)在工作中給我的指導(dǎo)和幫助;公司給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝。

客服人員，這份看似平凡的工作，讓我學(xué)到了一些真實(shí)的東西，不管我喜歡什么，總之，一些對(duì)我很有用的東西。

我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會(huì)累積成自身無形的財(cái)富，只要用心去做，每件事都是有意義的;而且，每個(gè)人賦予它的意義都不相同。任何時(shí)候，也不要把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，保持良好的心態(tài)，這樣工作起來也會(huì)很開心;讓我們用感恩的心做人，去感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心去面對(duì)社會(huì)、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂觀的把工作當(dāng)成一種享受，這樣堅(jiān)持下去，一定會(huì)有很多方面的收獲。

今天，有幸成為優(yōu)秀員工，我很榮幸，也會(huì)以更高的目標(biāo)來要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。

最后，祝大家工作順利，家庭幸福！

優(yōu)秀員工演講稿短 篇3

優(yōu)秀員工演講稿在人生職業(yè)的生涯中，會(huì)遇到很多要被寫工作總結(jié)、優(yōu)秀員工演講稿工作計(jì)劃、工作發(fā)言的事情，你得自己學(xué)會(huì)書寫。

說實(shí)話我看到很多人在這里尋求工作總結(jié)，有的高分相送，有的還說什么“跪求”，我曾經(jīng)也回答了一些。

不過我想，工作總結(jié)是一個(gè)人一年工作后的心得體會(huì)，網(wǎng)上的范文再好，那也不是你的所想、所得，我認(rèn)為你最好還是穩(wěn)下心來，認(rèn)認(rèn)真真的反思這一年你的工作都做了那些，你的工作崗位要求你必須要做到什么程度，你工作的意義在于什么。最重要的是你在工作過程中學(xué)到了什么，在那里你可以創(chuàng)新和提高，在新的一年里你應(yīng)該做什么。

如果你知道這一點(diǎn)，你就會(huì)知道如何寫你的工作總結(jié)。同時(shí)，我相信你寫完工作總結(jié)后會(huì)學(xué)到一些知識(shí)。

--寫工作報(bào)告是一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)反思你工作的機(jī)會(huì)，一個(gè)提高自己的機(jī)會(huì)。不要試圖讓別人給你。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！

很榮幸能被評(píng)為本年度的優(yōu)秀員工，在此要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事對(duì)我們的信任以及對(duì)我們?cè)谶^去的一年中所做工作的肯定，在已經(jīng)來臨的新的一年里，我們會(huì)一如繼往的努力工作，為公司的進(jìn)一步發(fā)展再做出一份貢獻(xiàn)。

事實(shí)上，今天的表彰大會(huì)，不僅是為我們幾個(gè)人，也是為公司奮斗的全體同仁?！?**x(公司名)”如今已是一個(gè)響亮的名字，它是公司所有同仁共同努力的結(jié)果?！?**x(公司名)”她有光輝的過去，有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。

作為一名***x(公司名)人，在得到仰視和羨慕的同時(shí)，也注定我沒們必須具備更高的業(yè)務(wù)層次和社會(huì)責(zé)任。在社會(huì)日新月異的發(fā)展面前，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天，在終身教育時(shí)代已經(jīng)來臨的時(shí)刻，因循守舊，得過且過，不思進(jìn)取，胸?zé)o大志，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時(shí)代淘汰。

只有與時(shí)俱進(jìn)，終身學(xué)習(xí)，獻(xiàn)身工作，不斷創(chuàng)新優(yōu)秀員工的演講。同事們，我們準(zhǔn)備好了嗎？讓我們繼續(xù)在“適者生存，誠(chéng)者千里”的旗幟下，開拓創(chuàng)新，放飛我們的夢(mèng)想，點(diǎn)燃我們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。

成績(jī)屬于過去，榮譽(yù)歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn)，把“***x(公司名)”變成所有人為之自豪的公司！謝謝。

韓信帶兵，多多益善

劉邦問韓信：“你看我能帶多少兵馬？”韓信回答說：

“陛下能帶兵十萬?！薄澳悄隳軒П嗌伲俊薄拔沂嵌喽嘁嫔疲?/p>

”劉邦笑著說：“你能帶那么多的兵，比我強(qiáng)多了！”韓信說：

“還是陛下比我強(qiáng)，我韓信只會(huì)將兵，可陛下善能用將，我還

是在你的統(tǒng)治之下啊！”

東方朔偷飲長(zhǎng)生酒

漢武帝夢(mèng)想長(zhǎng)生不老。為此，他花了上千的財(cái)富尋找長(zhǎng)生不老藥。有一天，有個(gè)方士獻(xiàn)給漢武帝一壇酒，說這是仙酒，飲了它可以長(zhǎng)生不死。漢武帝把它收藏起來，準(zhǔn)備以后再喝。

東方朔就想法將酒偷喝了。漢武帝知道后，大發(fā)雷霆。他被**斬首。

這時(shí)，東方朔卻哈哈大笑起來，漢武帝問他：“我要?dú)⒛悖銥槭裁捶炊?？?/p>

東方朔說：“‘不死之酒’是我喝的。如果這酒真能使人長(zhǎng)生不死。那么，你就殺不死我；如果我可以被殺死，那么這酒不是長(zhǎng)壽之酒。皇上能為了這‘假仙酒’而將我殺掉嗎？”

漢武帝聽后，赦免了東方朔。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天，我很榮幸能夠以先進(jìn)員工代表的身份發(fā)言。上半年，我在工作中取得了一定的成績(jī)，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于***集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和宏業(yè)陶瓷責(zé)任感理念對(duì)我的熏陶。在此，我要對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和愛戴，對(duì)各位同事對(duì)我工作的支持深表感謝！

在集團(tuán)“敢冒風(fēng)險(xiǎn)、自我加壓、創(chuàng)造機(jī)遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務(wù)工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高?！罢J(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé)。優(yōu)秀員工的演講。因此，作為遠(yuǎn)安宏業(yè)陶瓷的年輕員工，我應(yīng)該為公司的共同目標(biāo)做出更大的共獻(xiàn)。

我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒有小家庭的幸福，就沒有企業(yè)的輝煌，就沒有事業(yè)的成就。這家企業(yè)與我們關(guān)系密切。我們不僅可以用它作為謀生的手段，而且要以感恩的態(tài)度面對(duì)它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級(jí)的對(duì)立關(guān)系，刻盡職守，無私奉獻(xiàn)，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。

顧大舍小，舍棄利潤(rùn)為義，懷著感恩的心把企業(yè)的利益放在首位。

作為宏業(yè)人，要飲水思源，善待工作。做點(diǎn)感恩的事回饋企業(yè)，用感恩的心服務(wù)社會(huì)。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值。

我們的工作很平凡，但有時(shí)偉大是平凡。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上，有許多感人的事跡，展現(xiàn)了我們宏業(yè)人不平凡的青春。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。同樣，公司給了我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái)，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的遠(yuǎn)安宏業(yè)陶瓷****為己任。

雖然在2008年度上半年我們的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評(píng)為2008年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗！

最后，祝您工作順利，身體健康，家庭幸福！

“旁敲側(cè)擊”的本意是比喻人們?cè)谥肛?zé)別人時(shí)，不從正面直接說明，而是從側(cè)面刺激。在日常生活中，它往往成為一些修養(yǎng)差、優(yōu)秀員工演講稿格調(diào)不高的人拿來泄憤的**。其實(shí)，“旁敲側(cè)擊”作為一種間接表達(dá)方式，在與人交際中并非毫無正面意義。

如果從交際的角度出發(fā)，也會(huì)有一定的使用價(jià)值。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)苗頭不對(duì)，由于某種原因又不便正面指出時(shí)，便可通過“對(duì)事不對(duì)人”或“對(duì)團(tuán)體而不對(duì)個(gè)人”的方式提出警告。這樣，既能指出問題，使對(duì)方警覺，又能維護(hù)對(duì)方的面子，給對(duì)方改正的機(jī)會(huì)。

某機(jī)關(guān)的工作狀況太糟糕，竟有人上班時(shí)間打撲克牌、聊閑話，而部門主管也不管。在一次會(huì)議上，局長(zhǎng)嚴(yán)肅地批評(píng)了這種現(xiàn)象，說：“有些部門上班時(shí)間關(guān)起門來打撲克牌，不做正事。

這種工作打混摸魚的現(xiàn)象，必須糾正……”雖然沒有具體點(diǎn)到人，可是在場(chǎng)的幾位科長(zhǎng)哪坐得住，回去后當(dāng)然立刻開會(huì)進(jìn)行“整頓”。

一般來說，在批評(píng)時(shí)，被批評(píng)者的心理狀態(tài)往往處于緊張狀態(tài)，特別是當(dāng)上級(jí)批評(píng)下級(jí)，上級(jí)批評(píng)下級(jí)時(shí)。它們或?yàn)榻箲]、恐懼；或?yàn)閷?duì)立、抗拒；或者對(duì)于抑郁、氣餒等，這些不正常的心理狀態(tài)成為雙方建立感情的障礙，大大降低了批評(píng)的初衷。如果巧用幽默的語言，批評(píng)者含笑地講道理，被批評(píng)者在笑聲中微微臉紅，內(nèi)心深處接收到的是觸動(dòng)而非刺激，心情愉快接受指教，不是很好嗎？

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家好！

首先，讓我深深地感謝同志們這么多年來對(duì)我的關(guān)心和幫助，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和教育，是你們讓我有資格站在這個(gè)莊嚴(yán)、優(yōu)秀員工演講稿神圣的演講臺(tái)上參加今天工商系統(tǒng)首次舉行的競(jìng)爭(zhēng)上崗。在此，我也衷心感謝評(píng)委們對(duì)我工作和綜合能力的評(píng)價(jià)。我實(shí)際聘用的職位是河?xùn)|市工商局局長(zhǎng)。

我叫**，42歲。我是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。1981年，我從一名退役士兵加入工商部門。先后在＊＊工商所、局企業(yè)股、市場(chǎng)管理所、城郊工商所擔(dān)任專管員、副所長(zhǎng)，95年至今擔(dān)任運(yùn)管所副所長(zhǎng)、所長(zhǎng)。

今年，競(jìng)聘工商分局局長(zhǎng)的決議一出臺(tái)，尤如一塊巨石，激起我心中層層波瀾，要不要參加這次競(jìng)聘，我反復(fù)思考，回答是肯定而有力的。

因?yàn)椋覑蹗従礃I(yè)。

我是軍旅出生，17歲進(jìn)入部隊(duì)這所特殊的學(xué)校，軍人那種嚴(yán)明的組織紀(jì)律，吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)潛移默化地影響著我，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于奉獻(xiàn)一直是自己推崇的工作態(tài)度。大家都知道，，運(yùn)輸管理是塊難啃的骨頭，車輛分散流動(dòng)性大，從業(yè)人員素質(zhì)偏低等問題，導(dǎo)致監(jiān)管難，收費(fèi)難，加之工商工作由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)邁入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，在這種時(shí)代竟?fàn)幁h(huán)境里。我憑著高度的敬業(yè)精神，帶領(lǐng)全所同志經(jīng)常超負(fù)荷工作，使運(yùn)輸管理所工作井然有序，97-99年連續(xù)三年榮獲本局目標(biāo)管理工作先進(jìn)單位，受到局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。

從事工商行政管理工作22年來，本人在政治上、業(yè)務(wù)上不斷追求進(jìn)步，市管員、業(yè)務(wù)科員、副所長(zhǎng)、所長(zhǎng)這每一次角色的轉(zhuǎn)換，既豐富了自己的人生閱歷，又提高了自己的業(yè)務(wù)技能。我們改進(jìn)了工作方法，培養(yǎng)了看、想、抓全局的意識(shí)和能力。我有信心能勝任一方的工作，做好河?xùn)|分局局長(zhǎng)的工作。

積極競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)我來說是一個(gè)很好地學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。下面，我就競(jìng)爭(zhēng)的河?xùn)|分局這一崗位，談?wù)勎业墓ぷ髟O(shè)想。

1、 努力完成兩個(gè)變化，處理好幾個(gè)關(guān)系

兩個(gè)轉(zhuǎn)變：從獨(dú)立工作到組織協(xié)調(diào)；優(yōu)秀員工演講稿由“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”向怎么去辦、怎么辦好的轉(zhuǎn)變，把向老所長(zhǎng)取經(jīng)和同事們學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一課。處理好幾個(gè)關(guān)系：

首先，協(xié)調(diào)好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，經(jīng)常請(qǐng)示匯報(bào)，積極完成各業(yè)務(wù)部門交辦的工作；二是處理好與地方黨政部門的關(guān)系，爭(zhēng)取地方各級(jí)部門對(duì)我們工作的支持和理解；三要處理好與監(jiān)管對(duì)象的關(guān)系，做到文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。

2、 加強(qiáng)內(nèi)部管理建設(shè)廉潔**

內(nèi)部管理，最重要的是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理。河?xùn)|工商分局是原交通管理處和城郊辦事處的結(jié)合部。它面積大、范圍廣、情況特殊。團(tuán)結(jié)友愛、共同進(jìn)取是全面工作的關(guān)鍵。

作為軍人出生的我，便于利用自己的坦率及敏銳的觀察力，及時(shí)了解他們的顧慮，以情感人，營(yíng)造和諧共掁的工作氛圍，真正做到“人心齊，泰山移”。

一線基層管理者直接關(guān)系到黨和共產(chǎn)黨在群眾中的形象。針對(duì)工作中出現(xiàn)的一些不良行為和不正之風(fēng)，應(yīng)建章立制，規(guī)范工作程序，強(qiáng)化內(nèi)部管理，健全外部監(jiān)督機(jī)制，可聘請(qǐng)一定數(shù)量的義務(wù)監(jiān)督員，廣泛聽取意見，以防止不正之風(fēng)的滋生；堅(jiān)持思想教育貫穿廉政建設(shè)始終，確保廉政建設(shè)健康發(fā)展。

3、 把管理融入服務(wù)，確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成

從發(fā)展和服務(wù)經(jīng)濟(jì)的角度看，圍繞大局的**工作，僅僅依靠地方**及其兄弟部門的大力支持。一改往日那種“重收費(fèi)、輕管理、重上路檢查罰款和輕基礎(chǔ)工作”的管理模式。寓服務(wù)于管理之中，優(yōu)秀員工演講稿在抓好基礎(chǔ)性工作中，還要利用縣工業(yè)園經(jīng)濟(jì)區(qū)在分局轄區(qū)的優(yōu)勢(shì)，全方位做好招商引資的服務(wù)及監(jiān)管工作，為振興德安經(jīng)濟(jì)而添光增彩。

我堅(jiān)信，迎難而進(jìn)，敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，是全面完成各項(xiàng)任務(wù)的保證。在未來的工作中，我將用“****”思想武裝自己，結(jié)合自身工作的特點(diǎn)，在招商引資、市場(chǎng)培育、大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)方面，竭盡所能為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，協(xié)調(diào)發(fā)展，專業(yè)化建設(shè)專業(yè)化水平，力爭(zhēng)成為全市乃至全省一流的工商分局。

分局長(zhǎng)是一個(gè)吸引人的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任，不管結(jié)果如何，我都會(huì)以“不以一時(shí)之得意，自夸其能；不以一時(shí)之失意，自墜其志”這句話自勉，扎扎實(shí)實(shí)的工作，踏踏實(shí)實(shí)做人。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

三國(guó)時(shí)期，有一年干旱少雨。雖然是四川的富饒之地，但也急需糧食。于是，第一主劉備下令禁止私家人釀酒。當(dāng)時(shí)，有個(gè)官吏在民家搜到釀酒的器具，便認(rèn)定他們不顧禁令私自釀酒了，準(zhǔn)備問罪。

有一天，簡(jiǎn)雍和劉備出游，看見一對(duì)男女走在路上，簡(jiǎn)雍見狀，對(duì)劉備說：“主公你看，他們定是準(zhǔn)備通奸，為什么不拘押起來呢！”

優(yōu)秀員工演講稿短 篇4

精選范文:優(yōu)秀員工演講稿(共2篇)讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同志：晚上好！

我演講的題目是：讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒。我們?nèi)祟愐恢痹谒伎家粋€(gè)問題，那就是生命的意義是什么？

不同時(shí)代、不同國(guó)家、不同民族有不同的答案。對(duì)生命意義的理解決定了人們的價(jià)值取向和行動(dòng)方向。作為當(dāng)代中國(guó)青年，作為發(fā)展中的空港物流公司的青年員工，我們的回答是什么呢？

是努力多掙錢，盡情享受生活？或者通過個(gè)人奮斗來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值？什么樣的生命最有意義呢？

我的答案是：后者，通過個(gè)人奮斗，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我有幸來到空港物流，作為一名出納，我感到肩上的擔(dān)子和責(zé)任的重大，在這個(gè)崗位我的工作就是與錢和數(shù)字打交道，我必須隨時(shí)保持高度的責(zé)任心和警惕性。

出納工作雖然是一項(xiàng)普通的工作，但在公司財(cái)務(wù)工作中卻是一個(gè)必不可少的重要地位。作為一名財(cái)務(wù)人員，我始終堅(jiān)信應(yīng)該有所作為，有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續(xù)齊全才應(yīng)給予報(bào)銷，我作為出納就要為公司負(fù)責(zé)，為付出的每一筆資金負(fù)責(zé)。

我每天在收款、付款、登帳、對(duì)帳等工作中周而復(fù)始地進(jìn)行著，看著經(jīng)過我的努力公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我的心里別提多踏實(shí)了。但是，面對(duì)枯燥泛味的數(shù)字，有時(shí)對(duì)帳差了幾角錢竟會(huì)找上一兩天都不止，晚上做夢(mèng)都還在對(duì)帳。我意識(shí)到收銀員工作的酸辣酸甜。

我深信：一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我的業(yè)務(wù)技能得到了提高，為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代正向我們走來，我們的國(guó)家還不夠富強(qiáng)，我們的企業(yè)正面臨日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們青年是祖國(guó)的希望，是企業(yè)的未來，肩負(fù)著建設(shè)社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)和現(xiàn)代化航空運(yùn)輸企業(yè)的重任。時(shí)代和企業(yè)給了我們無限的青春舞臺(tái)，這是我們施展才華、奉獻(xiàn)青春的最佳時(shí)機(jī)。我們要響應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的號(hào)召，去追求、去探索、去創(chuàng)造、去貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，消極頹廢的思想永遠(yuǎn)不能成為時(shí)代的主流。否則，社會(huì)不會(huì)進(jìn)步，國(guó)家不會(huì)富強(qiáng)，我們的機(jī)場(chǎng)物流也不會(huì)有今天?；仡檸资陙韨ゴ笞鎳?guó)的光輝歷程，幾代建設(shè)者用自己的青春和鮮血筑就了祖國(guó)的輝煌。

我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)意志和沖天的干勁，打出了大慶第一口噴油井；“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè)，為我國(guó)糧食增產(chǎn)發(fā)揮了巨大作用。他們用青春完成了共和國(guó)賦予他們的神圣使命，青春燃燒著燦爛的光輝。作為空港物流事業(yè)的建設(shè)者。

我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)現(xiàn)代化的空港物流公司為己任，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧，“人的生命只有一次。當(dāng)我離開人世的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔。

”。酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！

我是商務(wù)中心的普通員工。我很榮幸代表優(yōu)秀的員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里，和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)、幫助同事是分不開的。雖然剛來玉豐的時(shí)候，對(duì)酒店服務(wù)這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉，但是，上級(jí)的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大，使我逐漸成長(zhǎng)成為一名合格的服務(wù)人員。

沒有玉豐國(guó)際大酒店提供的舞臺(tái)，今天就沒有我了。我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事。我為自己是一個(gè)專業(yè)的服務(wù)人員而自豪。

雖然我的工作很普通，但我從不覺得它卑微，因?yàn)槲颐刻於荚趲椭鷦e人，賓客從我這里得到滿意的服務(wù)，我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足，找到快樂。專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)也得到提高。前臺(tái)是酒店的形象窗口。前臺(tái)的每一位員工的言行都代表著酒店。

作為前廳部的一員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點(diǎn)馬虎，比如一張機(jī)票、一個(gè)**、一份傳真都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎，就會(huì)給客人造成不可挽回的損失，酒店在客人心目中的形象也會(huì)大打折扣。其實(shí)我覺得自己只是做了自己該做的事情，酒店卻給了我這么多的榮譽(yù)，我不會(huì)因此而有半點(diǎn)的驕傲，它只會(huì)鞭策我不斷的進(jìn)步，將工作做得更好。

[優(yōu)秀員工演講稿(共2篇)]篇一：公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿

公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿

進(jìn)入公司工作至今，我并沒有做出了不起的大貢獻(xiàn)，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī)，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。以對(duì)行政工作的熱愛和毅力。從最初的生澀到對(duì)工作的熟練，一路走來，經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多，收獲也頗豐。

我深深地感受到，每一個(gè)優(yōu)秀員工的選拔，都是員工在團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng)的最好見證。

每一次接收新的任務(wù)，自己盡力的去完成，不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人請(qǐng)教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無大績(jī)，卻時(shí)有小勞。本月，工作得到了各位同事的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可、認(rèn)同。

因此，我認(rèn)為，在這里，無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是對(duì)工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進(jìn)或創(chuàng)新，無論你是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度讓客戶或領(lǐng)導(dǎo)一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干，都是優(yōu)秀的。一個(gè)人是否優(yōu)秀，不取決于你的職位有多重要，而取決于你能否勤奮工作。能把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)選評(píng)優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)，我想這既是團(tuán)隊(duì)對(duì)我個(gè)人工作能力與成績(jī)的肯定，也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。無論是否被選中，都會(huì)促使我更加努力地完成公司的各項(xiàng)任務(wù)，做好每一件事。我堅(jiān)信今后的工作會(huì)更好。

公司的發(fā)展讓我們成長(zhǎng)，我們的共同努力也[優(yōu)秀員工演講稿(共2篇)]定會(huì)讓公司更加輝煌。

篇二：優(yōu)秀員工發(fā)言稿

發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：

大家好！

在這里以優(yōu)秀員工的身份發(fā)言是我的榮幸。借此機(jī)會(huì)，向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！

回顧我在公司的日子，我在2010年7月進(jìn)入公司，主要負(fù)責(zé)采礦設(shè)計(jì)。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長(zhǎng)。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中，無論工作量的多與少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：

認(rèn)真做事能為公司做出貢獻(xiàn)，我認(rèn)為這是我們所有員工最基本的。我們要認(rèn)真做好工作，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度嚴(yán)格要求自己。

當(dāng)選為2011年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我工作的進(jìn)步和成績(jī)。同時(shí)，這也是一種動(dòng)力，讓我越來越努力地完成每件事，為公司創(chuàng)造更大的利益。同時(shí)，我會(huì)戒驕戒躁，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與全體同時(shí)一道，取得更大的進(jìn)步。

希望明年有更多優(yōu)秀的員工與您分享成功的喜悅。

在今后工作中我將圍繞“突破”二字，在思想上突破，技術(shù)上突破，業(yè)務(wù)上突破，效益上突破，以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn)，本著務(wù)實(shí)、勤奮、任重、不居功的牛精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力，為中牛公司的繁榮與壯大貢[優(yōu)秀員工演講稿(共2篇)]獻(xiàn)自己的微薄之力。

采礦室：***x

2012.5.21

優(yōu)秀員工演講稿短 篇5

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同仁們：大家好!

今天我演講的題目是《我與名琦的故事》

時(shí)光荏苒，XX年很快就要過去了，回首過去的一年多，內(nèi)心不禁感慨萬千。那時(shí)的我是個(gè)剛走出大學(xué)校園的學(xué)生，心中有著數(shù)不清的夢(mèng)想和憧憬。

記得在XX年秋天，我正式加入了名琦這個(gè)大家庭。

起初，我應(yīng)聘的職務(wù)是總經(jīng)理秘書。負(fù)責(zé)文件的匯簽、收發(fā)管理;對(duì)公司會(huì)議進(jìn)行記錄，并整理成文;處理總經(jīng)理日常行政事務(wù)、會(huì)議、接待、活動(dòng)、報(bào)銷單整理等工作;

負(fù)責(zé)總經(jīng)理和各部門總監(jiān)的聯(lián)絡(luò)工作;整理總經(jīng)理的文件;完成部門經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作。期間，我和同事們都友好地交流著。沒有人因?yàn)槲沂切氯硕懦馕遥炊鴮?duì)我疼愛有加。

小劉哥，是我剛加入名琦時(shí)，第一個(gè)認(rèn)識(shí)的同事。他是個(gè)真誠(chéng)友善、樂于助人的大哥哥。在我心里，他就是我的哥哥。

霞姐，是我第一次參加名琦會(huì)議后，第一個(gè)關(guān)注到我的人，一句簡(jiǎn)單而親切的問話：“你叫什么名字?”讓我心中燃起了溫暖的火花。因?yàn)楫?dāng)時(shí)散會(huì)了，沒有人會(huì)關(guān)注到我這個(gè)新的血液。

或許，你會(huì)以為這沒什么大不了，或許，你會(huì)覺得我所想的可笑，但我卻不那么認(rèn)為。因?yàn)?，一個(gè)人，一個(gè)新人，一個(gè)剛步入社會(huì)，剛進(jìn)入新團(tuán)體的我來說，一句小小的問候，勝過千言萬語。

她和藹親切，溫文而雅，是讓公司所有人都豎指稱贊的優(yōu)秀員工。

隨著時(shí)間的推移，看到公司一線人員在會(huì)議上繪聲繪色的說著店鋪的事務(wù)，我頓時(shí)產(chǎn)生了想去門店鍛煉的念頭。我隨即向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)了，并得到了批準(zhǔn)，就這樣，我到了豐寧店。起初，

我很擔(dān)心自己做不好，不知道怎樣去管理，弄得我?guī)滋於紱]睡好，做夢(mèng)都?jí)舻皆诘赇佔(zhàn)鲣N售?？晌以谙冀阋约捌渌I(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，首先適應(yīng)了環(huán)境，之后便掌握了店鋪的營(yíng)運(yùn)流程及正確的帶殿技巧。

當(dāng)然，我其中也犯了錯(cuò)誤，也使我有了教訓(xùn)。很快4個(gè)月過去了，我離開了豐寧店，回到了公司的商品組上班。

我回來做了客戶助理主管，這是一個(gè)重要的崗位，是個(gè)對(duì)商品要相當(dāng)熟悉，能對(duì)商品的結(jié)構(gòu)作出最快分析，做到上傳下達(dá)的橋梁。到現(xiàn)在，我剛好滿4個(gè)月了，但作為一個(gè)主管，我卻沒能正確履行

我的職責(zé)，更沒能樹立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有的榜樣。這時(shí)候，我的同事給我提出了寶貴的意見和建議，這才讓我意識(shí)到我的所做所為是多么的差勁。在這里，我要真誠(chéng)的感謝給我提出寶貴意見的同事們，

是你們的寬容和包容讓我有了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，讓我認(rèn)清了自己。親愛的同事們，請(qǐng)相信我，我一定會(huì)做好，一定會(huì)做一個(gè)優(yōu)秀的主管。

在我身邊幫助我成長(zhǎng)的人還有很多很多，我用再多的語言也無法表達(dá)對(duì)你們真誠(chéng)的謝意，在這里，我只有承諾做一個(gè)優(yōu)秀的員工，不辜負(fù)你們對(duì)我的期望。謝謝!

優(yōu)秀員工演講稿短 篇6

2014年優(yōu)秀員工演講稿(多篇演講稿,優(yōu)秀員工)麥檔網(wǎng)

能當(dāng)選2014年第一季度的優(yōu)秀員工，此時(shí)此刻我的心情無比激動(dòng)，無比榮耀。同時(shí)也很慶幸自己是公司和諧友愛大家庭中的一員，今天的榮耀不僅僅是我個(gè)人的榮耀，而是我們整個(gè)部門全體的同事的榮耀，因?yàn)槲覀儾块T一直以來都是很優(yōu)秀的，在主管和各位領(lǐng)班的正確帶領(lǐng)、教導(dǎo)下,以及部門同事的幫助、 協(xié)作下。我取得了今天的杰出，在這里要說謝謝！

我樂觀、積極、進(jìn)取。我相信機(jī)會(huì)總會(huì)留給有準(zhǔn)備的人。我總是準(zhǔn)備好的。在我的工作中，我將以積極的態(tài)度和正確的態(tài)度做好我的工作。不求最好，但求更好!

細(xì)節(jié)決定成敗!我是一個(gè)很注重細(xì)節(jié)的人，比如每一次防火巡查，我都會(huì)觀注到每一個(gè)不起眼的垃圾桶，檢查有沒有顧客扔進(jìn)的煙頭，稍有不注意不起眼的垃圾桶也會(huì)造成重大的火災(zāi)隱患。等等許多微小的安全隱患等著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去消除。

為顧客創(chuàng)造安全舒適的購物環(huán)境。

做好工作讓自己變得優(yōu)秀實(shí)很容易的。兩個(gè)詞： 心態(tài)、 責(zé)任。

把工作當(dāng)作你的職業(yè)，而不是為別人。而是為自己而做。有了這樣的心態(tài)，你可以突出自己的不同，責(zé)任：

凡事懷著一顆負(fù)責(zé)任的心，盡自己的能力做好身邊的每一件事，你就是最優(yōu)秀的、最棒的。

謝謝大家，我內(nèi)心真實(shí)的獲獎(jiǎng)感言就分享到這里!

36個(gè)關(guān)鍵

一。主動(dòng)對(duì)老板負(fù)責(zé)，忠誠(chéng)地回答老板的問題。

自覺服從、謙卑、積極行動(dòng)是員工應(yīng)具備的專業(yè)素養(yǎng)。（“責(zé)”字身下都是錢，攬責(zé)任就是攬錢。）

2。用熱情對(duì)待你的工作、老板和生活！

可以說，沒有熱情，員工很難維持和繼續(xù)工作。熱情是一種感染力。在人際交往中，你對(duì)他的熱情會(huì)感染對(duì)方，你會(huì)受到熱情的對(duì)待。

當(dāng)然，工作中，我們常常會(huì)遇到一些難以處理的事情，這個(gè)時(shí)候我們盡量不要煩躁，因?yàn)榧痹晔谷似x正確的判斷，這個(gè)時(shí)候應(yīng)該告訴自己平靜下來，同時(shí)去想一些安靜平和的事情或畫面。此外，保持冷靜的另一個(gè)訣竅是要有幽默感。善于把尷尬變成幽默的人不僅聰明而且有魅力。

優(yōu)秀員工演講稿短 篇7

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：

大家好!今天，我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言，內(nèi)心非常激動(dòng)!在一年的工作中，我認(rèn)真工作，不斷的完善自我。

這不僅得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指揮和關(guān)心，也得益于部門全體同仁的指持和默契配合。在此，我要對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和愛戴，對(duì)各位同事對(duì)我工作的支持深表感謝！

“認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。因此，作為萬利隆商務(wù)酒的員工，我應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)做出更多的共獻(xiàn)。

我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒有小家庭的幸福，就沒有企業(yè)的輝煌，就沒有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它。服從領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮，盡職盡責(zé)，無私奉獻(xiàn)，把企業(yè)利益放在首位。

作為萬利人，要飲水思源，善待工作。做點(diǎn)感恩的事回饋酒店，用感恩的心服務(wù)社會(huì)。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值。

我們的工作平凡，但有時(shí)偉大在于平凡。然而，在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上，卻有許多感人的事跡，昭示著我們?nèi)f利隆人民不平凡的青春。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的萬利隆為己任。

雖然在這次我的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評(píng)為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

最后，祝您工作順利，身體健康，家庭幸福！

酒店優(yōu)秀員工演講稿酒店優(yōu)秀員工演講稿（2） | 我是來自新貴都的一名員工，來新貴都三年了，感概萬千。總有一句話在我心中，不吐不快，那就是：衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的培育和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的支持和配合，讓一個(gè)對(duì)餐飲一無所知的我逐漸成長(zhǎng)。

回顧在酒店的成長(zhǎng)歷程，我思緒萬千，心潮澎湃;面對(duì)酒店的未來，我信念堅(jiān)定，斗志激昂。酒店發(fā)展的每一步都與我們息息相關(guān)。也許，我們?cè)鵀楸活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)而心存不滿 ，也許，我們?cè)鵀樵鉄o禮客人的辱罵而滿腹委屈。

但是，不經(jīng)歷風(fēng)寸，又怎能見彩虹?不遭受挫折，雙怎能贏得賓客的認(rèn)可和贊同?歲月無情，時(shí)光的流逝會(huì)帶走我們的青春美貌，生活的礪煉會(huì)磨淡我們的壯志豪情，但是卻永遠(yuǎn)無法熄滅我們始終如一的服務(wù)熱情。

親切的問候，友好的微笑，都反映了我們對(duì)每一位客人的關(guān)心。

今天，我站在這里做一名優(yōu)秀的員工。

作為一名優(yōu)秀的員工，我們應(yīng)該在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中超越自己，創(chuàng)造酒店人的最佳形象。我們不贊嘆別人才華出眾，我們也不羨慕別人事業(yè)有成，我們更不會(huì)看低自己。

做優(yōu)秀的員工，我們要成為大樹底下的一朵朵小花，散發(fā)著自己獨(dú)特的芬芳;我們要成為大江的一支支細(xì)流，歡快地唱著屬于自己的歌曲。不積跬步，無以致千里;不積小流無以成江海。這難道不是反映優(yōu)秀員工價(jià)值的一種形式嗎？

做優(yōu)秀的員工，我們始終牢記酒店人誓言：我將始終如一，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人;我將盡職盡責(zé)，做好每一件小事;我將以愛心和寬容對(duì)待每一位同事;我們將以客人的滿意作為自己的工作目標(biāo)，我們將把酒店的繁榮當(dāng)作人生奮斗的理想。

要成為一名優(yōu)秀的員工，必須不斷地充實(shí)自己，提高自己，才能從根本上提高文化素養(yǎng)。

做一名優(yōu)秀的員工，要保持年輕人特有的朝氣和活力，有共同的理想和追求。

我知道，并不是有一雙翅膀就可以翱翔四方。但我一直在努力朝著更高的目標(biāo)飛去。我將用我們理想的翅膀在藍(lán)天下劃出最美麗的弧線。我們將成為翱翔的鷹，搏擊長(zhǎng)空，勁舞蒼穹!

優(yōu)秀酒店員工致辭優(yōu)秀酒店員工致辭（三）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好，能被評(píng)為xx酒店的優(yōu)秀員工，感到很自豪，之所以取得這樣的成績(jī)，離不開和領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心愛與幫助，再加上我辛勤的努力。來到xx大酒店這個(gè)大家庭，看著它成長(zhǎng)的幾年，她蒸蒸日上，茁壯成長(zhǎng)、正因?yàn)橛辛怂拍ゾ毩宋矣薪裉斓囊庵?，今天的榮譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我的肯定。

我在餐廳擔(dān)任收銀員，深知自己的責(zé)任重大，每天不僅要接待好每一位前來訂餐的賓客，還要做好每一項(xiàng)結(jié)賬工作，并且還要準(zhǔn)確無誤，吧臺(tái)它是餐廳的一扇窗口，自己的一言一行，直接關(guān)系到整個(gè)部門的形象，也是其他員工的榜樣，收銀工作的確繁鎖，大事小事、缺它不可、可以說它是整個(gè)部門的中樞紐帶，當(dāng)接到工作任務(wù)的時(shí)候，首先第一時(shí)間應(yīng)跟總廚取得聯(lián)系，再傳到廚師，之后與廳面領(lǐng)班溝通協(xié)調(diào)，合理安排調(diào)度，做好每一項(xiàng)接待，之所以、每天的我應(yīng)保持清晰的大腦、飽滿的情緒、樂觀的態(tài)度，心里更不得摻有如何雜念，記得有一次，餐廳客人陸陸續(xù)續(xù)走完，只剩下有一間包房的客人正熱火朝天在拼酒，大概10點(diǎn)多，一位客人面紅耳赤，走著“八”路，一下子扒在吧臺(tái)前大聲說：服務(wù)員結(jié)賬，我連忙迎上去說：“先生請(qǐng)您稍等，”立刻又吩咐其他人倒了杯茶水給客人醒醒酒，突然客人一下子發(fā)**來說:

有沒有打折，叫你們經(jīng)理來，這時(shí)我耐心的向他解釋，告訴他什么打過折，一一向他說明，沒想到、客人從包里拿出一沓錢砸在我的身上說：“拿去數(shù)”當(dāng)時(shí)心里很難過、委屈、想想客人必盡喝醉了，不應(yīng)該計(jì)較，也不能計(jì)較，只好彎下腰一張一張的把錢撿起來，對(duì)客人微笑著說：“謝謝！

”然后才把找零的錢和發(fā)票遞給客人。誰知客人離開時(shí)留了一元錢，什么也沒說喝了口茶水就走了，一元錢，它意味什么，我覺得份量十足，因?yàn)榭腿藵M意的離開，就是他對(duì)我工作的肯定，而一元錢，就是對(duì)我的鼓勵(lì)、使我更有了底氣，更有了信心，這就是服務(wù)的宗旨。走在回家的路上，之前發(fā)生的一切在腦海里回蕩，心里暗暗自喜，突然覺得這份工作很有意義，對(duì)我很重要，再?zèng)]什么顧慮、不想放棄它。

回想過去，一幕幕的往事涌上心間，每天披星帶月、風(fēng)里來、雨里去、都是孤身一人，曾記得有一次，那幾天酒店有非常重要的接待任務(wù)，無法正常下班，家里的孩子又沒人照顧，只好把孩子一人丟在家里，臨走時(shí)只是交代了一句“寶寶”聽話，你自己在家玩，爸爸、媽媽下班就回家，不懂事的孩子只是天真的點(diǎn)了點(diǎn)頭?？粗⒆又赡鄣谋砬?，我的心很糾結(jié)，強(qiáng)忍著淚水對(duì)孩子笑了笑就離開了，一路上，心里很矛盾、很不是滋味，覺得孩子太可憐。不敢想孩子一人在家會(huì)發(fā)生什么事，想著不知不覺到了酒店，看著同事們緊張有序的工作，覺得自己應(yīng)該調(diào)整心態(tài)，既然選擇了酒店這份職業(yè)就應(yīng)該把它做好，舍小家、顧大家。

該對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的信任，不去想太多做好手頭的工作，就這樣又開始了一天新的工作，時(shí)間一分一秒的過去了，剛才的那份擔(dān)憂也早忘了，一直工作到很晚。下了班、我就飛奔家里想起孩子一人在家，那份忐忑又涌上心頭，終于到家了，看到家門是虛掩著的，頓時(shí)我的心又提到了嗓子眼，出門時(shí)，門明明是關(guān)好的，來不及多想，縱身進(jìn)家中，只見家沒什么異樣，女兒已經(jīng)在沙發(fā)上熟睡了，這時(shí)我再也抑制不住自己，淚水掉了下來，心想女兒不知道在門口盼著媽媽歸來張望了多少遍，又幸好女兒沒有獨(dú)自出去或碰上壞人，不敢在想下去，我是多么自責(zé)作為母親沒有好好的照顧好孩子，為了工作棄她于不顧，這時(shí)孩子醒了，她看到我似乎忘記了之前的不快，跳到我的懷里高興的笑了，看著她天真的笑容我又有一絲欣慰，把女兒緊緊地?fù)г趹牙铩?/p>

這次我能被評(píng)為優(yōu)秀員工，這即是酒店對(duì)我個(gè)人工作能力與成績(jī)的肯定，也是對(duì)今后工作得更好的一種鼓勵(lì)，我也堅(jiān)信、今后的工作一定會(huì)做得更好，酒店的發(fā)展讓我成長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心讓我被感幸福，我們的共同努力讓酒店更加輝煌。

現(xiàn)在我很榮幸。雖然這個(gè)榮譽(yù)是給我個(gè)人的，但我想我只是很多沒有和我一起獲得榮譽(yù)稱號(hào)的酒店的代表。任何一位客人的贊譽(yù)和表揚(yáng)、都于酒店不同領(lǐng)域成員的辛苦與汗水息息相關(guān)，由此、我由衷的想說：“優(yōu)秀是我的、更是酒店所有員工的，”我并沒有為酒店做出了不起的大貢獻(xiàn)、也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力去完成每一次接待，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取將工作一次比一次做得更好，與同事和睦相處、合作愉快、雖然如此，但我的付出得到了酒店的認(rèn)可，酒店的這次評(píng)選活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要付出，只要做好那份屬于你的工作，就會(huì)有回報(bào)。

因此，我認(rèn)為在酒店工作無論你是腳踏實(shí)地的做好自己的工作，還是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)意識(shí)以客人一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為酒店的骨干，都是優(yōu)秀。

優(yōu)秀員工演講稿短 篇8

優(yōu)秀員工演講稿-用愛擁抱每一天用心感動(dòng)每個(gè)人優(yōu)秀員工演講稿播撒我們的真愛，呵護(hù)自己的心靈有一種關(guān)懷，它常使我們淚流滿面；有一種力量，它能使我們精力充沛；這種關(guān)懷，從你我的眼里輕輕地釋放；這股力量在你我指尖悄然流動(dòng)。那就是－愛心。范文先生版權(quán)所有愛心，有時(shí)可能僅僅是對(duì)孩子的一份耐心，對(duì)同事釋放的一種寬容，是一個(gè)真誠(chéng)的微笑，是一次對(duì)陌生老人熱心的攙扶，省下幾包煙錢對(duì)困難家庭的幫助……這些對(duì)許多人來講都是一些舉手之勞的小事，卻能使他人感到這個(gè)社會(huì)的溫情，使周圍的人受到教育和影響，從而促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)氣的形成。

以關(guān)心他人、助人為樂的“愛心永恒”行動(dòng)，決不只是停留在物質(zhì)上的扶貧濟(jì)困，更重要的是倡導(dǎo)一種良好的社會(huì)道德風(fēng)尚和和諧的人際關(guān)系。每天都有一些感人的愛，呈現(xiàn)在我們面前，每天都有一些人身患重病，得到幫助。在一定程度上，愛的行動(dòng)彌補(bǔ)了競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)的缺陷，使更多的人溫暖了社會(huì)，為不幸者點(diǎn)燃了希望的火炬。

所以我們應(yīng)該永遠(yuǎn)記?。何覀兊玫搅撕芏嗳说膸椭?！我們能擁有今天，不是因?yàn)槲覀兊哪芰蚯趭^，而是因?yàn)楦鞣N機(jī)會(huì)和偶然因素。

這種理解會(huì)讓我們對(duì)他人、對(duì)自然、對(duì)社會(huì)心存感激。沒有愛，就沒有健全的精神。心理學(xué)家的研究已經(jīng)多次證明：

經(jīng)常行善的人相對(duì)健康，壽命長(zhǎng)。愛心是人生最值得留戀和為之奮斗的力量，得到愛心呵護(hù)的人生才是健全的，也因此，愛心不僅僅是我們一次活動(dòng)，臨時(shí)喚起的一種奢侈的表達(dá)，更應(yīng)該成為我們心靈深處的精神底蘊(yùn)。我們平凡而平凡，真的平凡，平凡如一滴露珠；我們真的很平凡。平凡就像一片綠葉。

但在我們平凡的日子里記錄了許多不平凡的事跡，在我們平凡的生活中寫下了許多不平凡的動(dòng)作。我們沒有慷慨激昂的豪言壯語，沒有驚天動(dòng)地的英雄壯舉，沒有哭天動(dòng)地的鬼神，但我們總是用無聲的行動(dòng)證明自己。雖然一滴水很小，但它能反射整個(gè)太陽的光。

我們的愛，讓弱者堅(jiān)強(qiáng)，讓悲觀者前進(jìn)，讓前進(jìn)的人繼續(xù)前行，讓快樂的人更加快樂；而我們，在不停為你--加油！范文先生版權(quán)所有一般說來，越是身邊的事、親近的人，越容易激發(fā)我們的愛心。而能夠?qū)h(yuǎn)離自己的事、毫不相干的人不求回報(bào)地奉獻(xiàn)愛心，那更是一種純粹的至愛。

實(shí)際上，當(dāng)我們將愛心播撒給社會(huì)的時(shí)候，我們也是在呵護(hù)自己的心靈，使心靈如純潔之泉，如暖冬之日，在滋潤(rùn)、溫暖別人之時(shí)，也使自己變得高尚、幸福。讓我們一起將愛升華為無私的人生情懷和人生境界。

優(yōu)秀員工演講稿短 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，下午好！

今天能夠作為渭南雨潤(rùn)2011年優(yōu)秀員工代表發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷、鼓勵(lì)和信任，感謝公司給予了我們施展才華的舞臺(tái)！

2011年，是不平凡的一年。渭南秦始皇碩果累累，繁榮的渭南秦始皇正在蓬勃發(fā)展。今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào)，這既是對(duì)我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。

榮譽(yù)和掌聲屬于所有忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、勤勞、奉獻(xiàn)的渭南籍秦人

在這個(gè)特別的日子里，我感到非常興奮。2011年在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教育和同事的關(guān)懷下，我從一個(gè)剛出校門沒有任何經(jīng)驗(yàn)的新手到現(xiàn)在，我能感覺到我在逐漸成長(zhǎng)，學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識(shí)。這些成績(jī)和成長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不開的，在這里我要感謝公司給了我工作的機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)展示我自己。

感謝領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和淳淳教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒有你們給予的幫助我不會(huì)有所進(jìn)步，在此對(duì)大家鄭重的說聲：謝謝！

今天你給了我優(yōu)秀員工的稱號(hào)，謝謝你的肯定。說心里話，我感到很慚愧，因?yàn)椴还馐俏乙粋€(gè)人在努力，我們?cè)谧恳粋€(gè)員工都在努力，這份成績(jī)不屬于我一個(gè)人，是屬于每一個(gè)人。今后我會(huì)再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)！

同時(shí)向公司老員工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的業(yè)務(wù)素質(zhì)和熟練的工作技能！

最后，感謝袁先生、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事。只有不斷超越自我，才能獲得更多回報(bào)！我相信我們的生活會(huì)因?yàn)槲覀冏约旱呐Χ剩≡谀墓ο?，我相信我們公司的明天?huì)更好！

我相信明年這個(gè)時(shí)候是我們公司又一個(gè)收獲的時(shí)候！希望渭南生秦2012年銷量再創(chuàng)新高！

謝謝大家！

張進(jìn)富2012年3月16日

員工入職演講稿十四篇

充滿自信，并勤奮努力，一切困難都會(huì)迎刃而解，演講稿應(yīng)用領(lǐng)域不斷拓展。一個(gè)好的演講稿可以讓我們?cè)谘葜v時(shí)更加自信和有效，寫演講稿時(shí)，不宜多花時(shí)間在渲染氛圍上，寫好主題演講稿都有哪些要點(diǎn)呢？今天我們?yōu)榇蠹彝扑]了一篇與“員工入職演講稿”相關(guān)的好文閱讀，下列信息僅供參考請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀！

員工入職演講稿(篇1)

我來正昌公司已經(jīng)快兩個(gè)月了。我很榮幸站在這里代表所有新員工發(fā)言。我把這里當(dāng)作人生大課堂，對(duì)各方面的知識(shí)都視作珍寶，一心想從實(shí)踐中獲取它的金鑰匙，充實(shí)自己、完善自我，讓自己能快速地適應(yīng)新的工作和新的生活環(huán)境。

畢業(yè)后的困惑和猶豫，無論是偶然還是巧合，我最終選擇了徐州正昌。沒有工作經(jīng)驗(yàn)，我不知道如何與同事和客戶溝通。我在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識(shí)識(shí)用來做實(shí)際工作的，總覺得不夠。接手公司的出納工作，首先學(xué)習(xí)收款、識(shí)別假幣，不會(huì)數(shù)錢，同事手把手地教，有時(shí)候付款的客戶蜂擁而來，我手忙腳亂無法面對(duì)，也曾受到別人的冷言冷語，委屈中獨(dú)自落淚。

感覺自己的無知，聽到同事的鼓勵(lì)，是大家無私的幫助，才有了我今天的進(jìn)步;是大家的理解和支持，讓我有信心面對(duì)困難做好收款臺(tái)的工作。

在這里我要鄭重地感謝袁靜，尊敬我的師傅！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和所有公司客戶，謝謝！

從學(xué)校到社會(huì)，自身角色的轉(zhuǎn)變讓我有了無形壓力;社會(huì)工作者的角色也讓我有了沉重的責(zé)任感，責(zé)任就是動(dòng)力!每天工作接觸到大量現(xiàn)金，我會(huì)牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的重托，安定自己浮躁的一顆心，杜絕一切私心雜念，時(shí)刻保持清醒的頭腦。收付時(shí)認(rèn)真核對(duì)憑證，苦練扎實(shí)的基本功，在工作中發(fā)現(xiàn)提高工作效率的技巧和方法。

每天征求意見，空虛而放低自己，從頭開始，腳踏實(shí)地，多做事，少說話，用心去理解。從本職工作中學(xué)，從部門工作中學(xué)，從管理課堂上學(xué)，從財(cái)務(wù)專業(yè)書籍里學(xué)。

收款臺(tái)是公司對(duì)外的窗口，我會(huì)用滿腔熱情迎接客戶，用文明周到服務(wù)好客戶，在公司提供的平臺(tái)上，展示自己的才華，走好人生每一步。

年輕的心就像一顆情感的地雷，正昌，我會(huì)愛上你的！我愿意讓我的青春和夢(mèng)想從這里飛起來！

新員工入職演講稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人，親愛的同事

大家下午好!我是來自電化廠的劉曉明，畢業(yè)于廣東的茂名學(xué)院，很高興能和大家相聚在巨化，也很榮幸能夠在這個(gè)地方和大家一起分享融入巨化這個(gè)大家庭的興奮與自豪!同時(shí)，也很感謝公司給了我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。

十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過，現(xiàn)在我的身份也發(fā)生了徹底的改變，由一名學(xué)生變成了一名國(guó)企員工，這一轉(zhuǎn)變意味頗多。學(xué)生時(shí)期，我們只要學(xué)好專業(yè)知識(shí)就可以了，而現(xiàn)在走上工作崗位之后，我們必須在掌握技能之外搞好各項(xiàng)人際關(guān)系，應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，承受各種壓力。

如今，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，就業(yè)難已成為不錚的事實(shí)。感謝公司給了我們這樣一個(gè)寶貴的工作機(jī)會(huì)，更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式。因此，請(qǐng)?jiān)试S我代表新員工向公司表示衷心的感謝！

除了感動(dòng)，我們最感受的是緊張，因?yàn)槲覀儜?yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。雖說，我們讀過大學(xué)，學(xué)過多年的知識(shí)，但是對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地運(yùn)用到工作實(shí)踐中，如何將自己個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題。

正如所謂無止境的進(jìn)步，我對(duì)巨化了解得越多，就越能在很多方面感受到自己的不足。巨化給了我們空間，給了我們舞臺(tái)，巨化的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺?，我們?yīng)當(dāng)趁著這大好時(shí)機(jī)趕快行動(dòng)，在各方面得到充分的發(fā)展，把巨化兩個(gè)字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習(xí)，天天學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流，為了我們共同的目標(biāo)而奮斗!

最后，我堅(jiān)信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們將成為公司的驕傲！謝謝您！

員工入職演講稿(篇2)

今天，我作為房產(chǎn)新員工代表發(fā)言，感到非常榮幸。我十分感謝各位的厚愛，感謝各位同事對(duì)我的信任與支持!

俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得，從報(bào)到的天起，公司的和顧問及時(shí)為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)、指導(dǎo)，使我們了解公司的經(jīng)營(yíng)管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)，既是集團(tuán)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。

自那時(shí)以來，我們已經(jīng)進(jìn)入了新角色，適應(yīng)新崗位，并逐漸融入這個(gè)群體，沐沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng)，體驗(yàn)著誠(chéng)實(shí)謙遜的處事之道，感受著不經(jīng)風(fēng)雨，怎見彩虹的豪邁激情。

作為公司的一員，我們對(duì)自己的未來充滿信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值，為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈努力!

在未來的日子里，只有不斷提高自身的綜合素質(zhì)，才能將原有的理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐充分結(jié)合起來。學(xué)習(xí)如何分解工作任務(wù)，識(shí)別責(zé)任主體，明確工作要求，密切配合與協(xié)調(diào)，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，精益求精的態(tài)度做好各項(xiàng)工作。

雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來認(rèn)真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學(xué)好該學(xué)的知識(shí)，我堅(jiān)信，我們公司一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸!

謝謝大家!

員工入職演講稿(篇3)

新員工入職培訓(xùn)方案如何制定

為了滿足公司發(fā)展需要，打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力和競(jìng)爭(zhēng)能力，每家公司都會(huì)精心制定相關(guān)的新員工培訓(xùn)方案。那么一份優(yōu)秀的新員工培訓(xùn)方案改怎么制定呢?請(qǐng)看拓展訓(xùn)練欄目的為您準(zhǔn)備的參考資料吧。

新員工培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)策略

新員工培訓(xùn)方案必須“以人為本”，根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際和新員工需求特征制定科學(xué)完善的新員工培訓(xùn)計(jì)劃。在此基礎(chǔ)上，筆者認(rèn)為企業(yè)在制定新員工培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)應(yīng)從10個(gè)方面入手。

員工是企業(yè)最重要、最核心的資源要素。企業(yè)的所有價(jià)值觀都需要員工來創(chuàng)造。企業(yè)之所以能夠長(zhǎng)久生存發(fā)展就是因?yàn)椴粩嗟赜行聠T工作為寶貴的新鮮血液注入到企業(yè)中，因此，企業(yè)應(yīng)該重視對(duì)新員工的培養(yǎng)，幫助他們成長(zhǎng)，使他們盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。新員工培訓(xùn)是專門為新員工設(shè)計(jì)并實(shí)施的培訓(xùn)形式，在塑造企業(yè)的合格員工、傳承企業(yè)文化、建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、贏得企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等方面發(fā)揮重要的作用。

我們根據(jù)多年的咨詢服務(wù)實(shí)踐，認(rèn)為新員工培訓(xùn)方案必須 “以人為本”，根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際和新員工需求特征制定科學(xué)完善的新員工培訓(xùn)計(jì)劃。通過總結(jié)，我們認(rèn)為企業(yè)在設(shè)計(jì)新員工培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手。

1、 培訓(xùn)需求分析——方案設(shè)計(jì)的前提

培訓(xùn)專家要運(yùn)用多種方法和技巧，分析培訓(xùn)的必要性，以及培訓(xùn)的目的和內(nèi)容。需求分析是確定新員工培訓(xùn)計(jì)劃的前提，也是培訓(xùn)評(píng)估的基礎(chǔ)。培訓(xùn)需求可從三方面進(jìn)行：

1，組織分析。根據(jù)企業(yè)的遠(yuǎn)景和使命，確定對(duì)員工的要求，確保培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)理念符合企業(yè)的總體目標(biāo)和戰(zhàn)略要求。

2，工作分析。新員工達(dá)到理想的工作績(jī)效所必須掌握的知識(shí)、技能和能力，如果已經(jīng)有成熟的崗位說明書，可以直接參照書中對(duì)員工的要求。

3，差距分析。指將員工現(xiàn)有的水平與未來工作崗位對(duì)其技能、態(tài)度的要求進(jìn)行比照，研究?jī)烧咧g存在的差距，確定需要哪方面的培訓(xùn)來提高員工的崗位勝任能力。

2、 明確培訓(xùn)目標(biāo)，分層設(shè)置總體目標(biāo)和具體目標(biāo)

培訓(xùn)的總體目標(biāo)是整個(gè)新員工培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)依據(jù)，具有宏觀性和不可操作性的特點(diǎn)。典型的表述如通過新員工入職培訓(xùn)幫助新進(jìn)員工了解和熟悉公司的一般情況，從而適應(yīng)企業(yè)的各種環(huán)境，勝任新工作，使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解，認(rèn)識(shí)并認(rèn)同企業(yè)的事業(yè)及企業(yè)文化，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，理解并接受企業(yè)的共同語言和行為規(guī)范。培訓(xùn)的具體目標(biāo)是對(duì)總體目標(biāo)進(jìn)行分解和細(xì)化，具有可操作性。

它一般包括了解企業(yè)的文化和經(jīng)營(yíng)理念、熟悉企業(yè)的各種通用的政策、規(guī)章制度;了解企業(yè)的業(yè)務(wù)狀況和產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)、知道崗位的基本要求;能熟練應(yīng)用各種基本的工作技能等。

三、遵循培訓(xùn)原則

培訓(xùn)原則是對(duì)該方案在設(shè)計(jì)理念上的界定，常見的如以崗位時(shí)間鍛煉為主，脫崗培訓(xùn)為輔，在實(shí)踐中快速成長(zhǎng);針對(duì)不同類別的新員工制定不同的員工培訓(xùn)計(jì)劃;培養(yǎng)過程嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核。

四、明確培訓(xùn)方案的適用對(duì)象

本員工培訓(xùn)計(jì)劃適否適用于公司或部門新員工的培訓(xùn)。

五、設(shè)定合理的培訓(xùn)時(shí)間

一般公司的職前培訓(xùn)在7—30天不等，少數(shù)大型公司的部分職位如銷售則要2—3個(gè)月;到崗后的培訓(xùn)周期較長(zhǎng)，會(huì)持續(xù)6個(gè)月—1年左右。

六、選定合適的培訓(xùn)責(zé)任部門

職前培訓(xùn)由企業(yè)總部統(tǒng)一安排，責(zé)任部門為人力資源部或?qū)ｉT的培訓(xùn)中心;在崗鍛煉期間，由員工所在業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé);若跨部門鍛煉，則有多個(gè)業(yè)務(wù)部門共同負(fù)責(zé)。

七、設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容

一般來說，新員工培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括知識(shí)、技能和其他素質(zhì)方面的培訓(xùn)，他們需要與需求分析的結(jié)果相符合，并與工作的要求相關(guān)。知識(shí)方面應(yīng)包括企業(yè)的地理位置和工作環(huán)境、企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略和企業(yè)的發(fā)展前景、企業(yè)的標(biāo)志及由來、企業(yè)的發(fā)展歷史階段、產(chǎn)品和服務(wù)等，專業(yè)性較強(qiáng)的崗位還需要增加對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，如某公司的技術(shù)新員工需要在短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)完10本專業(yè)相關(guān)圖書并通過考試。技能應(yīng)包括有效的溝通、團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理、會(huì)議管理和其他一般技能。

其他素質(zhì)主要是指在價(jià)值層面上對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同能力。此外，不同的培訓(xùn)層次有不同的內(nèi)容重點(diǎn)，如企業(yè)層次的培訓(xùn)傾向于文化、政策等宏觀層面，部門層次的培訓(xùn)傾向于部門結(jié)構(gòu)職能、工作職責(zé)、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)等。

八、選擇合適的培訓(xùn)方式

培訓(xùn)方式通常包括如講授法、演示法、案例法、討論法、視聽法、角色扮演法等，他們各具特色，在新員工入職培訓(xùn)中，要依據(jù)需要和可能，合理地選擇采用。根據(jù)**學(xué)習(xí)規(guī)律，新員工入職培訓(xùn)應(yīng)盡量采用學(xué)員高參與的方式，提高培訓(xùn)效果。

九、準(zhǔn)備好相關(guān)的培訓(xùn)支持資源

培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法決定了如何選擇培訓(xùn)支持資源。一般應(yīng)包括教室、會(huì)議室、工場(chǎng)、教材、筆記本、筆、模型、投影儀、電視、錄像等，這些安排能讓員工從不同的角度體會(huì)到企業(yè)的關(guān)懷，所以在設(shè)計(jì)時(shí)需要盡量考慮員工的感受。

十、評(píng)估培訓(xùn)效果

新員工培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施后，企業(yè)應(yīng)采取一定的形式，一定性或定量的方式表達(dá)培訓(xùn)效果。

建議企業(yè)采用國(guó)內(nèi)外應(yīng)用最廣泛的培訓(xùn)效果四級(jí)評(píng)價(jià)模型，將培訓(xùn)效果分為四個(gè)層次：

一。反應(yīng)層，在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，通過滿意度調(diào)查了解員工培訓(xùn)后的整體反應(yīng)和感受；

2。學(xué)習(xí)水平：通過考試確定學(xué)員對(duì)原則、技能、態(tài)度等培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度；

三。行為水平，即行為改變，以確定學(xué)員在實(shí)際工作中的行為改變；

四。結(jié)果層，即所產(chǎn)生的績(jī)效，可以通過一些指標(biāo)來衡量，例如生產(chǎn)率、員工流動(dòng)率、質(zhì)量和客戶服務(wù)。

企業(yè)在對(duì)新員工培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估時(shí)要向第

3、 四個(gè)層次的評(píng)價(jià)發(fā)展，因?yàn)橹挥凶罱K行為的改變和績(jī)效的提高才能直觀地說明培訓(xùn)的價(jià)值。企業(yè)應(yīng)注意，培訓(xùn)評(píng)估完成后，需要撰寫培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告，內(nèi)容包括培訓(xùn)項(xiàng)目概況、培訓(xùn)結(jié)果、評(píng)估結(jié)果及改進(jìn)建議，以便不斷地展現(xiàn)效果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和持續(xù)改進(jìn)。

【附】新員工入職培訓(xùn)方案范本

課程主題：新員工入職培訓(xùn)

培訓(xùn)講師：

培訓(xùn)時(shí)間：1-2天(根據(jù)您的需要調(diào)整)

培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定

培訓(xùn)對(duì)象：銀行新員工

培訓(xùn)方式：

講師講課、案例分析、案例分享與討論、課堂聯(lián)系、情景演練，達(dá)到最佳的培訓(xùn)效果！

培訓(xùn)目的

方向比努力重要，選擇比努力重要，方向的決定比努力重要。起跑的時(shí)候，要明確自己沖刺的終點(diǎn)在**。

態(tài)度比知識(shí)更重要，什么樣的心態(tài)才是什么樣的生活。積極健康的職業(yè)態(tài)度是實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功最重要的資本和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

能力比薪水更重要。在事業(yè)之初，知道如何投資自己比得到自己更有意義。

情商比智商更重要。學(xué)習(xí)做人的智慧，做一個(gè)受同事歡迎、上級(jí)喜歡、企業(yè)重視的人。

團(tuán)隊(duì)比個(gè)人重要，一滴水只有匯入大海才會(huì)永不干涸，一個(gè)人只有融入團(tuán)隊(duì)才會(huì)有更大的力量，要成就自我，離不開強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的支持。

第一個(gè)比第二個(gè)重要。工作場(chǎng)所的競(jìng)爭(zhēng)僅限于殘酷。只承認(rèn)第一個(gè)，不記得第二個(gè)。機(jī)會(huì)是一次，做到最好，爭(zhēng)取第一就是成功。

課程背景

新員工入職培訓(xùn)，又稱崗前培訓(xùn)、職前教育、入廠教育，是一個(gè)且有所錄用的員工從局外人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程，是員工從一個(gè)團(tuán)體的成員融入到另一個(gè)團(tuán)體的過程，員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境并開始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、定位自己的角色、開始發(fā)揮自己的才能。

然而，很少有公司會(huì)告訴新員工他們?cè)诠纠镒顟?yīng)該注意什么。大多數(shù)新員工的父母或朋友都會(huì)告訴他們的孩子少說話，多做事，表現(xiàn)好。但這些建議對(duì)新員工來說并不是最重要的。

對(duì)企業(yè)新員工該怎么做，以及如何做，確實(shí)需要有人指導(dǎo)一下。

課程內(nèi)容：

課程導(dǎo)入——銀行入職培訓(xùn)指導(dǎo)

案例分析

第一講：新員工必備的職業(yè)意識(shí)

一。顧客至上-沒有顧客，沒有公司

2、強(qiáng)化交貨期限意識(shí)——不允許“超過交貨期限”

三。協(xié)調(diào)意識(shí)——作為組織成員的思考和行動(dòng)

4、確立目標(biāo)的意識(shí)——“我盡最大努力”的態(tài)度是不行的

5個(gè)。改革意識(shí)：沒有最好，只有更好

6。成本意識(shí)：省錢就是增加利潤(rùn)

7號(hào)。質(zhì)量意識(shí)-工作到位的程度

第二講：新員工團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練：(配合情景模擬互動(dòng)講授)

1、建立個(gè)人執(zhí)行力意識(shí)

2、幫助組織建立執(zhí)行體系(情景互動(dòng)：鏈條傳遞)

第三講：新員工的工作觀

1、工作：成功之路的起點(diǎn)

2、忠誠(chéng)：卓越一生的基礎(chǔ)

3、逆境：?jiǎn)拘研闹械木奕?/p>

4、信念：鑄造生命的奇跡

5、目標(biāo)：奔向人生的彼岸

第四講：新員工的人生銀行

1、人際銀行

2、財(cái)富銀行

3、知識(shí)銀行

4、找到不足與充實(shí)的方法

5、確定自己的階段性目標(biāo)

6、了解理想與現(xiàn)實(shí)的差距

第五講：新員工職業(yè)形象的建立

1、第一印象的重要性

2、第一印象的決定因素

3、您的第一印象告訴別人什么

4、商務(wù)禮儀與儀容儀表

5、穿著與職業(yè)相符的服裝

6、女士職業(yè)服飾的種類及選擇

7、男士職業(yè)服飾的種類及選擇

第六講：新員工工作態(tài)度培訓(xùn)

1、心態(tài)決定狀態(tài)

2、北大畢業(yè)等于零?

3、職業(yè)心態(tài)

4、積極心態(tài)

5、陽光心態(tài)

6、新人心態(tài)

第七講：新員工人際關(guān)系培訓(xùn)

一。人際關(guān)系規(guī)則一：不批評(píng)、不責(zé)備、不抱怨

2。人際關(guān)系的第二條法則：真誠(chéng)地感謝

3.人際關(guān)系的第三定律：?jiǎn)酒鹚说挠?/p>

四。人際關(guān)系的第四條法則：給予真誠(chéng)的欣賞和感受

5、人際關(guān)系法則五：經(jīng)常微笑

6、人際關(guān)系法則六：記得別人的名字

7、人際關(guān)系法則七：聆聽。鼓勵(lì)他人多談自己的事

8、人際關(guān)系法則八：談?wù)撍烁信d趣的話

9號(hào)。人際關(guān)系規(guī)則9：讓別人覺得他很重要

第八講：新員工有效溝通培訓(xùn)

1、音像資料討論：?jiǎn)栴}出在哪

2、什么是有效溝通

3、對(duì)上溝通

如何領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示

如何對(duì)上匯報(bào)

4、平級(jí)溝通

平級(jí)溝通的五步驟

5、高效溝通的關(guān)鍵：心態(tài)

第九講：新員工職業(yè)生涯培訓(xùn)

1、你認(rèn)為你每天是在干什么?

2。金融危機(jī)下嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)分析

3、銀行喜歡什么樣的職員

4、被辭退的大學(xué)生的案例

5、細(xì)節(jié)決定成敗流程決定生死

6、員工職業(yè)發(fā)展的基本模式

7、制定發(fā)展道路

第十講：感謝新員工入職培訓(xùn)

1、感動(dòng)就在身邊的故事

2、生命的轉(zhuǎn)折點(diǎn)

三。從小到大：過去現(xiàn)在的未來

4.做你想做的事之前要做的事

5、男孩和蘋果樹

6、一生時(shí)間知多少

7、他們真的老了

8、"我感覺要說的是"

第十一講、新員工入職培訓(xùn)效果測(cè)試(請(qǐng)將試題用b5型紙復(fù)印，人手一份，進(jìn)行效果檢測(cè))

試題與銀行入職培訓(xùn)效果的參與***

講座12：新員工在職場(chǎng)贏的六大突破

1、自信——精神超越

2、速度——起點(diǎn)超越

3、勤奮——時(shí)間超越

4、擔(dān)當(dāng)——問題超越

5、學(xué)習(xí)——標(biāo)桿超越

6、創(chuàng)新——方法超越

13歲。新員工職業(yè)成功的一盎司法則

1、結(jié)果總是多一點(diǎn)

2、效率總是快一點(diǎn)

3、質(zhì)量總是好一點(diǎn)

員工入職演講稿(篇4)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好！

我是來自河南分公司的新員工XXX，很榮幸能在這樣一個(gè)特殊而難忘的時(shí)刻與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一起交流培訓(xùn)的心得體會(huì)！

為期一周的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，在此期間，我深刻的感受到了公司對(duì)我們新員工細(xì)致入微的關(guān)懷。培訓(xùn)講師都是XX公司里資歷和經(jīng)驗(yàn)都非常豐富的前輩們，這足以體現(xiàn)公司對(duì)員工培訓(xùn)的重視，也反映了公司“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念。培訓(xùn)雖然結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。

書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。

這次培訓(xùn)，每節(jié)課都給我?guī)硇碌乃悸泛椭R(shí)。

專業(yè)技能方面，從張老師的通訊概念，到屈老師的五大種材；從武老師的圖紙繪制，再到張老師的編制概預(yù)算，我們細(xì)聆聽著前輩們給我們的教導(dǎo)，積極參與和老師的互動(dòng)，這使我們對(duì)通訊設(shè)計(jì)行業(yè)有了細(xì)致的了解，并對(duì)自己的工作崗位有了深刻的認(rèn)識(shí)。

職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)方面，印象最為深刻的，是觀看了視頻李踐先生的成功演講學(xué)和金正昆教授的禮儀教學(xué)，并在李主任的指導(dǎo)下進(jìn)行了總結(jié)，更加明確了做為職場(chǎng)新人應(yīng)該具備的心態(tài)、品德、素質(zhì)及修養(yǎng)。作為一名行政人員，在這方面我將對(duì)自己更加高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。

此外，最大的收獲就是認(rèn)識(shí)了新的伙伴。我們從陌生到第一次微笑打招呼，再到自我介紹，我們相互了解了對(duì)方，并成為一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)，我從中看出了大家的熱情、團(tuán)結(jié)以及為XXX發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心，在此，非常感謝李主任細(xì)心的組織和周到的安排。從王主任的談話中，我再次深刻的認(rèn)識(shí)了XXX公司的發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī)，從中看出XXX蓬勃的生命力及美好的前景，在和王主任的互動(dòng)中，我們明白了自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，也懂得了作為XXX人該具備的素質(zhì)和能力，這也必將激勵(lì)我在以后的工作中更加努力學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)雖結(jié)束，但這并不代表我們已是一名優(yōu)秀的通信人員，不代表我們的能力完全符合XXX公司發(fā)展的需要。20xx年，是XXX公司所有同事的學(xué)習(xí)年，在這一年，我也會(huì)將心歸零，繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，向他人學(xué)習(xí)并自我學(xué)習(xí)，努力充實(shí)自己，提升自己！

紙上得來終覺淺，絕知此事需躬行。

培訓(xùn)結(jié)束意味著工作的真正開始，我會(huì)將此次學(xué)到的知識(shí)和方法運(yùn)用在接下來的工作和學(xué)習(xí)中，并從以下幾方面來要求自己：

1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境。

2、著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)。

3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作。

員工入職演講稿(篇5)

愛崗敬業(yè)精神是平凡的奉獻(xiàn)精神,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴精神財(cái)富愛崗敬業(yè)精神包括艱苦奮斗,頑強(qiáng)拼搏的創(chuàng)新精神;勤懇工作,吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神下面是小編為你整理的新員工入職演講稿內(nèi)容希望對(duì)你有幫助

尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo).

大家好,

我叫xx。 以后您可以叫我xx或xx。 來公司之前，我通過多種方式了解了公司

發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司.來到這里我很高興,因?yàn)?在這里我會(huì)勤奮,努力的工作.

,我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職的工作.

借次機(jī)會(huì)，我希望我們公司在xx的財(cái)務(wù)狀況繁榮

祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁,國(guó)慶及中秋快樂心想事成謝謝

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好我是xx班(組)的xx畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)

我很榮幸感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)來表達(dá)我作為一名新員工的感受

從嘮叨到大學(xué)畢業(yè)，我們積累了知識(shí)；

大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位我們有許多需要面對(duì)全新的環(huán)境里專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);;宏大的理想仍然是我們不變的追求;不斷的求知仍然是我們進(jìn)步的動(dòng)力;積極的進(jìn)取依然需要我們的秉承

、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工我們更要精誠(chéng)合作互相幫助努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)

;如果說新環(huán)境是大海那我們就是翻騰的浪頭相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪成為大海的主角;如果說新環(huán)境是舞臺(tái)那我們就是演員相信不斷的鍛煉會(huì)讓我們更加入戲成為舞臺(tái)永恒的魅力

我們向領(lǐng)導(dǎo)者保證，我們將繼續(xù)磨練自己，并成為公司的新動(dòng)力

新員工入職演講稿篇三

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們大家好

我是xx來自浩天電纜分公司

在xx年終我有幸成為分公司的工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’其中我學(xué)會(huì)了如何安排施工人員有序文明施工如何溝通從而提高施工效率

‘年度優(yōu)秀員工’的殊榮在未來我會(huì)一如既往的保持這份激情在有限的時(shí)間里做出無限有價(jià)值的事在平凡的崗位上做出不平凡的事

我的演講完畢謝謝

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員工入職演講稿(篇6)

員工入職演講-這里，是夢(mèng)想起航的地方

人們常說夢(mèng)想有多大，未來有多廣闊。我記得小時(shí)候，我最喜歡的是積木。我夢(mèng)想有一天，我的小建筑會(huì)變成摩天大樓，讓我的父母、親戚和朋友住在我建造的高樓里。

學(xué)生時(shí)代，我一直在為自己的”高樓夢(mèng)”而努力著，大學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)的也是工程類專業(yè)，大學(xué)畢業(yè)了，面臨著很多就業(yè)選擇，而我最終選擇了我們的公司就業(yè)。因?yàn)槲矣浀梦覂簳r(shí)的夢(mèng)想，因?yàn)槲覠釔酃こ绦袠I(yè)。我也相信這將是我夢(mèng)想成真的地方。

盛夏6月，我懷揣著著自己的”高樓夢(mèng)”來到了這里。到這里的第一眼，我看到的是迎接我的是同事們一張張的熱情洋溢笑臉，是領(lǐng)導(dǎo)們親切的關(guān)懷和問候，是公司每位員工積極向上，朝氣蓬勃的精神，是公司快速發(fā)展蒸蒸日上的奮斗場(chǎng)景！所有這些，讓我深深地愛上這里。

經(jīng)過這幾天的入職培訓(xùn)，我對(duì)公司有了更好的了解和認(rèn)可，我堅(jiān)信這將是我夢(mèng)想的起點(diǎn)！

在入職培訓(xùn)時(shí)，我進(jìn)一步了解了我們公司的發(fā)展歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)以及如何成為一個(gè)合格的公司員工。我們的公司是真誠(chéng)而熱情的，它關(guān)心每一個(gè)員工的生產(chǎn)、生活，讓來自五湖四海的我們不會(huì)有思鄉(xiāng)的苦惱、不會(huì)受寂寞的侵?jǐn)_；我們的公司是公平而富有競(jìng)爭(zhēng)的，公司給予我們足夠的空間去施展我們的才華，而我們要做的就是去展示自己最好的一面，釋放出自己最大的能量，去將這里的一切變得更加美好；公司的未來也是無限光明的，以質(zhì)量為本爭(zhēng)天下、以誠(chéng)信為先立天下、以奉獻(xiàn)為根譽(yù)滿天下，我堅(jiān)信公司的明天會(huì)更加輝煌；公司的未來也是我們的，我們作為公司的員工，一定要堅(jiān)信公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，只有公司不斷的發(fā)展，我們才能不斷的進(jìn)步。我們要與公司一道迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)美好明天！

在這次訓(xùn)練中，我學(xué)會(huì)了一句話：只要心中有夢(mèng)想，路就在腳下。是的，積極的人就像太陽，明亮地照耀著，消極的人就像月亮，就像農(nóng)歷十月。

所以心態(tài)決定一切，我們的心有多大，舞臺(tái)會(huì)有多寬廣。所以我們應(yīng)該用最積極的態(tài)度去面對(duì)不同的人和事，我們應(yīng)該始終堅(jiān)信沒有不可能的事，只有不想做的事。在平時(shí)的生產(chǎn)生活中我們一定要精益在求精，一定要真正讓客戶百分百的滿意，一定要做到說得到就做得到。

只有這樣，才能真正呼喚我們企業(yè)的品牌，只有這樣，才能真正樹立起誠(chéng)信的旗幟！

同時(shí)，作為一名進(jìn)入公司的新員工來說，盡管在過去的學(xué)習(xí)生活中通過做兼職和實(shí)習(xí)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但畢竟也是剛踏入社會(huì)，剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。

同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。

親愛的朋友和同事們，這是我們夢(mèng)想起航的地方！

親愛的朋友和同事們，這是我們?nèi)松鷬^斗的新起點(diǎn)！

不久后，當(dāng)我們成為一名合格的公司員工，我們會(huì)驕傲的說起這里的一切！會(huì)驕傲的說起，我是人!就讓我們把美麗的青春年華熔入到光明的事業(yè)中，在爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)，建立精品工程中貢獻(xiàn)我們的力量，奏響恢弘的進(jìn)步樂章，揚(yáng)帆七彩的未來。

員工入職演講稿(篇7)

公司新進(jìn)員工講話篇一

大家好!

首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表上?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)全體新員工，祝您身體健康，萬事如意！

我很榮幸作為代表來到這里，表達(dá)我們對(duì)上?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)的欽佩、感激和向往。同時(shí)，我也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)。

我畢業(yè)于西安建筑科技大學(xué)。我是建筑學(xué)本科和城市規(guī)劃碩士。去年，我通過了集團(tuán)統(tǒng)一考試和面試，被幸運(yùn)兒錄取了?，F(xiàn)在我被分配到上海學(xué)院工作。我想，在座的每位新進(jìn)人員都與我有著同樣激動(dòng)的心情，因?yàn)?，我們通過了嚴(yán)格的篩選，并成為了上?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)一員，我們實(shí)現(xiàn)了自己的心愿。

同時(shí)，我們也不勝惶恐，因?yàn)?，我們現(xiàn)在所處之地，是我們學(xué)生時(shí)代心中的精神圣殿;是經(jīng)過50余年磨練和洗禮的思想之劍;是設(shè)計(jì)界屹立于世界東方的一座豐碑!而我們面對(duì)和聆聽的，是中國(guó)建筑界最負(fù)盛名的設(shè)計(jì)巨匠們，是中國(guó)建筑界新一代設(shè)計(jì)師的代表人物們，是中國(guó)建筑界新世紀(jì)的最強(qiáng)音!此時(shí)此地，我們興奮之余，也感受到了綿綿的壓力，在這種壓力下，我們唯有兢兢業(yè)業(yè)，全心全意，努力工作，才能不辱沒上?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)今日的盛名，才能不辜負(fù)前輩們對(duì)我們的殷切期望，才能不愧對(duì)集團(tuán)對(duì)我們的知遇之恩和我們近二十年寒窗苦讀的成才之志!

能夠加盟集團(tuán)，我們感受到了無窮的力量，因?yàn)槲覀冎?，我們依托的是上?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)強(qiáng)大的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，我們汲取的是50多年前輩的心血結(jié)晶，我們學(xué)習(xí)的是巨匠名師們匯聚而成的浩瀚的知識(shí)海洋!在創(chuàng)作設(shè)計(jì)的汪洋大海中，集團(tuán)就是打造我們強(qiáng)健軀體的溫暖港灣，是支撐我們搏擊長(zhǎng)空的航空母艦，是引領(lǐng)我們乘風(fēng)破浪的不滅明燈!

我們深深地感到，集團(tuán)的事業(yè)是我們的事業(yè)，集團(tuán)的榮耀是我們的榮耀，集團(tuán)的未來是我們的未來。我們決心以自強(qiáng)不息、謙虛、謹(jǐn)慎、勤勉的精神，全心投入，努力工作，為本集團(tuán)的事業(yè)增添光彩！

我們發(fā)誓與團(tuán)隊(duì)合作，永遠(yuǎn)保持輝煌！

請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同事們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦袡z驗(yàn)和鞭策我們吧!

最后，讓我代表全體新員工說：作為上?，F(xiàn)代設(shè)計(jì)集團(tuán)的一員，我們感到非常自豪！

謝謝大家!

公司新進(jìn)員工講話篇二

尊敬的**，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好!

今天我代表公司新員工在這里發(fā)言，首先我很激動(dòng),也很榮幸此刻有機(jī)會(huì)能夠站在這里給大家匯報(bào)我半年來的工作,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，感謝各位同事對(duì)我工作的支持和幫助!

在半年的博士后工作站的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極的提高個(gè)人能力，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高，為公司開發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品，保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品安全可靠的運(yùn)行是我們技術(shù)部的重要職責(zé)。在分析儀器行業(yè)站穩(wěn)腳跟是公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)。所以，我作為公司的青年員工，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

在部門領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷和照顧下，我們開始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，逐漸融入這個(gè)群體，沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng)，感染著誠(chéng)實(shí)謙遜的為人處事之道，感受著“底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣蓬勃” 的獨(dú)特企業(yè)文化。在這個(gè)過程中，我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢(shì)和不足，關(guān)心我們的內(nèi)部改革、體制創(chuàng)新，了解我們的營(yíng)銷理念和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，并開始認(rèn)真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢(shì)下，定位自己的目標(biāo)，發(fā)掘個(gè)人的潛力。

回首瞻望，我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新，皆是為了一個(gè)永遠(yuǎn)不變的追求和承諾：“儀器報(bào)國(guó)，追求卓越” 。在這十五年的發(fā)展歷程中，我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環(huán)保等重點(diǎn)行業(yè)用戶結(jié)成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

我公司率先在同行業(yè)獲得系統(tǒng)認(rèn)證，一個(gè)又一個(gè)新起點(diǎn)、新征程。但所有的成就和榮譽(yù)都是過去的，只是一個(gè)逗號(hào)。在20**這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我們一定再接再勵(lì),奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及大家對(duì)我們的信任.

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。” 只要我們立足專業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)合作，創(chuàng)新理念，整合資源，打造精品，引領(lǐng)主流，形**才和公司優(yōu)勢(shì)，就一定能開拓出一個(gè)更為廣闊的空間!作為新員工，我們對(duì)自己的未來充滿信心!

我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值，為我們公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!

新員工入職演講稿篇三

x年xx月xx日。我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己，使我更加堅(jiān)定了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸!

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jī)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對(duì)這里的無限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識(shí)到這里就是我新的開始了，面對(duì)這樣一個(gè)快樂的，積極的，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我將為攜程的明天而不懈奮斗，相信攜程的明天會(huì)更加強(qiáng)大、更加輝煌。

新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，一個(gè)值得信賴的人。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我會(huì)自信地接受。我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

我們有理由相信，20**年在曹總的領(lǐng)導(dǎo)下，北麥公司將是又一個(gè)輝煌的一年。

最后，衷心祝愿大家在新的一年里一切順利！

謝謝大家!

員工入職演講稿(篇8)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：

我是***部門的。我很高興今天站在這里代表公司的新員工發(fā)言。同時(shí)，我也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)與大家交流學(xué)習(xí)。

我們來自不同地方的年輕人來到這里，加入了這個(gè)家庭。回首我們與公司的結(jié)緣，我想公司選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是我們遇到了一個(gè)好機(jī)遇，不管怎么說，我們都是幸運(yùn)的。因?yàn)椴⒉皇敲恳粋€(gè)有能力的人都能成為公司的一員，我們應(yīng)該看到社會(huì)上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個(gè)滿意的工作奔波。

所以，我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價(jià)值，感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢(shì)下，給我們這樣一個(gè)寶貴的工作機(jī)會(huì)。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表20xx年的新員工，對(duì)廣西建工集團(tuán)首次安裝****表示衷心的感謝。

廣西一安已發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代建筑企業(yè)。公司始終把“誠(chéng)信服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨，堅(jiān)持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌，秉承“誠(chéng)信、求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，努力創(chuàng)建一流企業(yè)，竭誠(chéng)為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù)，為國(guó)家建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!（可以是其他公司，這段文字是去公司的****的，公司簡(jiǎn)介）企業(yè)的良好發(fā)展前景，讓我們充滿信心。

作為一名新員工，我們應(yīng)該盡快適應(yīng)崗位，融入企業(yè)。在我看來，要做好從學(xué)生到企業(yè)員工的身份、學(xué)習(xí)方法、生活方式、習(xí)慣等方面的轉(zhuǎn)變。我們要盡快適應(yīng)崗位，融入企業(yè)。

我想我們可以從以下三個(gè)方面入手：第一，實(shí)事求實(shí)，這是一安人行動(dòng)的座右銘。對(duì)于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會(huì)的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。

從踏入企業(yè)門檻的那一刻起，我們就應(yīng)該意識(shí)到自己是企業(yè)的員工。要實(shí)實(shí)求是地向同事學(xué)習(xí)，積極與老員工協(xié)商，切實(shí)掌握崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平。其次，發(fā)展創(chuàng)新是一安人不變的追求。

作為一個(gè)年輕的一安人，公司的快速發(fā)展需要我們有開拓創(chuàng)新的精神。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，除了要求個(gè)人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外，還要求我們思維開闊，精誠(chéng)合作，努力構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作，朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊(duì)。

最后，奉獻(xiàn)是一安人和企業(yè)發(fā)展的無悔選擇。作為新員工，我們應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的工作，而不是采取冷漠的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步，面對(duì)新的環(huán)境，新的工作，更重要的是我們應(yīng)該拿出主人翁的意識(shí)來，真正的意識(shí)到這是我們的家。

努力把個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。我們要努力做學(xué)習(xí)的模范、行業(yè)的骨干、改革的先鋒，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。為早日實(shí)現(xiàn)公司愿景做出貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

員工入職演講稿(篇9)

尊敬的*總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：

大家上午好！

今天我代表公司新員工在這里發(fā)言，首先我很激動(dòng)。也很榮幸此刻有機(jī)會(huì)能夠站在這里給大家匯報(bào)我半年來的工作，在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，感謝各位同事對(duì)我工作的支持和幫助！

在半年的博士后工作站的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極的提高個(gè)人能力，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高。為公司開發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品，保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品安全可靠的運(yùn)行是我們技術(shù)部的重要職責(zé)。在分析儀器行業(yè)始終站穩(wěn)腳跟是公司長(zhǎng)久發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。所以，我作為公司的青年員工，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

在部門領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷和照顧下，我們開始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，逐漸融入這個(gè)群體，沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng)，感染著誠(chéng)實(shí)謙遜的為人處事之道，感受著“底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣蓬勃的獨(dú)特企業(yè)文化。在這個(gè)過程中，我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢(shì)和不足，關(guān)心我們的內(nèi)部改革、體制創(chuàng)新，了解我們的營(yíng)銷理念和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，并開始認(rèn)真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢(shì)下，定位自己的目標(biāo)，發(fā)掘個(gè)人的潛力。

回首瞻望，我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新，皆是為了一個(gè)永遠(yuǎn)不變的追求和承諾：“儀器報(bào)國(guó)，追求卓越。在這十五年的.發(fā)展歷程中，我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環(huán)保等重點(diǎn)行業(yè)用戶結(jié)成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

我公司在同行業(yè)中率先獲得iso9001:20xx質(zhì)量體系認(rèn)證、iso9001:20xx環(huán)境體系認(rèn)證，一個(gè)個(gè)新的起點(diǎn)，新的征程。但一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過去，只是一個(gè)逗號(hào)。在20xx這嶄新的一年里我們必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色，我們一定再接再勵(lì)，奮發(fā)向上，不辜負(fù)公司及大家對(duì)我們的信任?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛。只要我們立足專業(yè)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)合作，創(chuàng)新理念，整合資源，打造精品，引領(lǐng)主流，形成人才和公司優(yōu)勢(shì)，就一定能開拓出一個(gè)更為廣闊的空間！作為新員工，我們對(duì)自己的未來充滿信心！我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值，為我們公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗！

我們有理由相信20xx年北麥公司在*總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。

最后衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！

謝謝大家！

員工入職演講稿(篇10)

砥礪前行 一路奮進(jìn)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家上午好：

我是來自西北的一頭滿懷壯志凌云的狼，但我更是來自一線項(xiàng)目部平凡工作的質(zhì)檢員。今天我演講的題目是：砥礪前行 一路奮進(jìn)。

時(shí)光荏苒，歲月如歌，依稀還記得四年前，那個(gè)獨(dú)自背著行囊，離開美麗家鄉(xiāng)的小男孩，帶著滿腹憧憬來到了大學(xué)校園，在這里拼搏奮進(jìn)，積蓄青春的能量，只為四年后，有一份可以稱之為“事業(yè)”的工作。四年后，我做到了，我進(jìn)入了自己夢(mèng)寐以求的單位——XX。承載著當(dāng)年離開家鄉(xiāng)的豪情壯志，為建設(shè)祖國(guó)西北邊陲，為建設(shè)大美新疆，為建設(shè)美好家園，在這個(gè)平臺(tái)下，再次返回了家鄉(xiāng)。

時(shí)間如是最好的良藥，驅(qū)走了心慌，驅(qū)走了無措，驅(qū)走了抱怨。100天，我已成功完成了從憂心忡忡到從容淡定，從束手無策到游刃有余，從一臉茫然到充滿希冀的蛻變。100個(gè)日日夜夜，我已不再是那個(gè)青澀茫然的少年，100個(gè)日日夜夜的基層工作的洗禮，讓我成功的蛻變成了一個(gè)真真正正，地地道道的建筑人。100天，夢(mèng)想的航船帶領(lǐng)我砥礪前行，一路奮進(jìn)！

時(shí)至今日我還清晰深刻地記得，在流火的七月，我?guī)е鲙煹慕陶d與父母的期望，坐上了南下的火車，心里充滿著忐忑與不安，耳機(jī)里循環(huán)播放著 “敢為天下先”，因?yàn)槲疑钪侨?，是?jīng)理部讓我建設(shè)西部邊陲家鄉(xiāng)的夢(mèng)想更加明晰。故愿以此曲勉自我?！案覟樘煜孪取蔽以富陋?dú)為動(dòng)力；“敢為天下先”我愿化迷茫為定目標(biāo)；“敢為天下先”，我愿同三局一起砥礪前行，一路奮進(jìn)！

然而所有的事不會(huì)如你所愿地的進(jìn)行，似乎不如意才是唯一考驗(yàn)意志力的一劑良藥。入職后，本以為土木工程專業(yè)的我會(huì)被安排到工長(zhǎng)崗位，然而卻被安排從事質(zhì)量和安全崗位。專業(yè)技術(shù)的限制，使我對(duì)這一崗位充滿了疑惑與迷茫。反觀與我一同入職的其他新員工，如愿以償?shù)陌才诺搅俗约簩?duì)口專業(yè)的崗位，這使我的內(nèi)心更為的糾結(jié)于掙扎。我以為別人從事了自己專業(yè)對(duì)口的崗位，就在工作起跑線上比起我這個(gè)進(jìn)入陌生領(lǐng)域崗位的贏了一大截。于是我就陷入了自我圈定的思維陷阱中。因?yàn)楹脛傩膹?qiáng)，所以我不愿與別人存在差距。因?yàn)槲也皇煜み@一崗位的工作性質(zhì)，所以我排斥；因?yàn)槲也辉敢馊ソ邮苄率挛?，所以我反感，因?yàn)槲也幌胼斣谧晕叶ㄖ频钠鹋芫€上，所以我不滿。但是這一切的糾結(jié)、不滿、反感種種負(fù)面情緒都終結(jié)于我的師傅李經(jīng)理對(duì)我一席談話后。我的師傅告訴我，“質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是生命的保障”，這足以說明質(zhì)量與安全是一個(gè)企業(yè)的生命線。經(jīng)過一席談心之后，我意識(shí)到了質(zhì)量與安全崗位的重要性。我從心里感謝我的師傅，讓我及時(shí)的明白了安排我在質(zhì)量安全崗位的用心良苦。我也深深的為自己之前的心理狀態(tài)感到羞愧與自責(zé)。質(zhì)量安全無小事，我將帶著我的愧疚之心，在未來的工作中腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，一步一腳印，砥礪前行，一路奮進(jìn)地成為一名優(yōu)秀的職業(yè)建筑人！

100天，讓我不僅收獲了工作的技能，還收獲了滿滿的感動(dòng)與期待，感動(dòng)的是這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶給我的一次次的暖心，期待的是這個(gè)團(tuán)隊(duì)給予我更大的抱負(fù)與希冀?！翱磮D、協(xié)調(diào)、管勞務(wù)”，這就是我在未進(jìn)入項(xiàng)目之前對(duì)項(xiàng)目部工作的所有認(rèn)知。然而，進(jìn)入項(xiàng)目部之后，我才發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部不僅有細(xì)致入微工作事宜，還有節(jié)日聚餐、菜園子摘菜、籃球友誼賽等豐富多彩的業(yè)余生活。我很慶幸的是自己加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中，我感受到了家的溫暖，感受到如親情沐浴般的貼心。至此，我不得不提的一件事就是，中秋節(jié)當(dāng)日，項(xiàng)目部為慶祝節(jié)日，讓食堂給大家準(zhǔn)備了豐富的宴席，因?yàn)榈牟煌?，不能與大家一同共進(jìn)餐，所以我就只身一人回到宿舍。我以為今日就如此的過了，還在不能與大家一同活動(dòng)而惋惜時(shí)，電話聲響起了，我的師傅專門安排生產(chǎn)部經(jīng)理帶我出去改善伙食。當(dāng)時(shí)我的內(nèi)心無比的激動(dòng)與感動(dòng)，我感動(dòng)的是這個(gè)大家庭沒有落下我，我不是一個(gè)人，我還有你們！我激動(dòng)的是，我再次為自己當(dāng)初選擇這個(gè)決定，更為驕傲與自豪！如家如親人般的溫暖，將在未來的日子里，即使遇到再多的困難，也不會(huì)打到我，我將伴隨你們的溫暖，砥礪前行，一路奮進(jìn)，與你們共進(jìn)退！

一步一步，一點(diǎn)一點(diǎn)，我融入了工作生活的氛圍當(dāng)中，沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng)，體驗(yàn)著誠(chéng)實(shí)謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個(gè)過程中，我追尋青春的意義：青春來源于對(duì)理想孜孜不倦的追求，青春來源于對(duì)生活和工作的不斷領(lǐng)悟，青春來源于對(duì)自我的加壓和對(duì)美好明天的期待。是給予了我如此的期待與憧憬，是讓我懂得了不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。至此，我想對(duì)說：謝謝你！謝謝你兌現(xiàn)了我返鄉(xiāng)酬志的諾言、謝謝你承載了我建設(shè)家園的夢(mèng)想、謝謝你讓我找到了為之奮斗一生的事業(yè)。同時(shí)，我也堅(jiān)信只要在基層中不斷磨礪，在實(shí)踐中不斷積累，砥礪前行，一路奮進(jìn)，終有一天會(huì)真正成為一名有能力，有擔(dān)當(dāng)、有貢獻(xiàn)的西北狼!我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

員工入職演講稿(篇11)

新員工代表入職演講稿　篇【1】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩：

大家好!

我來到雖然只有一天的時(shí)間，但在這短短的一天里，在和X總、X總、執(zhí)行總經(jīng)理、X總，交流中，讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無微不至——讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情投入到工作中。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中有過一些工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。所以在以后的工作免不了要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多請(qǐng)教。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。雖說來公司只有一天的時(shí)間，我卻覺得過得非常充實(shí)和快樂，就是在以后的工作中再累也是值得的!我會(huì)盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全身心地投入到工作中去!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

對(duì)于我來說，是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。

社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)。X公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與一起迎接挑戰(zhàn)!

新員工代表入職演講稿　篇【2】

尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,

我叫,大家以后叫我，或者叫都可以.在來到公司之前,我經(jīng)過多種方法去了解公司.

發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司.來到這里我很高興,因?yàn)?在這里我會(huì)勤奮,努力的工作.希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點(diǎn)下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個(gè)機(jī)會(huì)，在以后的工作,我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職的工作.

借這次機(jī)會(huì),我祝愿我們公司20xx年財(cái)運(yùn)旺旺!

祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁,國(guó)慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝

新員工代表入職演講稿　篇【3】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!我是xx班(組)的，畢業(yè)于xx大學(xué)專業(yè)。

站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長(zhǎng);從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識(shí)上的積累;從一無所知，到知書達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!

大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對(duì)。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識(shí)轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅(jiān)守。一貫的道德，仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想，仍然是我們不變的追求;不斷的求知，仍然是我們進(jìn)步的動(dòng)力;積極的進(jìn)取，依然需要我們的秉承。

在這樣一個(gè)重要的工作崗位上，我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練，扎實(shí)掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處，努力讓自己迅速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠(chéng)合作，互相幫助，努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!

如果說，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角;如果說，新環(huán)境是舞臺(tái)，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會(huì)讓我們更加入戲，成為舞臺(tái)永恒的魅力。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會(huì)不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動(dòng)力!

員工入職演講稿(篇12)

大家好！ 我受公司總經(jīng)理安排，今天來這里，與大家一起學(xué)習(xí)，交流，希望我們能快樂的度過這短短的兩個(gè)小時(shí)，并為閣下未來的發(fā)展提供一定的指引。 無論是你們來自何方，無論是你們以前做過什么行業(yè)，什么崗位，無論你的背景是什么，但是，從現(xiàn)在開始，你們都是站在同一個(gè)起跑線上，你們都需要從零開始，所以，現(xiàn)在做的第一件事情，就是要學(xué)會(huì)忘記??！ 請(qǐng)打開大家的大腦，用快樂的音樂進(jìn)行過濾，將過去發(fā)生的一切全部圈部整為零，就讓過去的都忘掉吧，不要帶來一絲一毫，要把自己變成一張白紙，一張干干凈凈的白紙?。?好了，現(xiàn)在，開始我們今天正式的溝通，首先，我想給大家講一下，我是如何進(jìn)入人才咨詢業(yè)這個(gè)圈子的？ 當(dāng)初自己也是什么都不懂，記得我剛剛?cè)プ觯俏焕峡偩褪俏伊巳齻€(gè)問題:

第一， 你的職業(yè)目標(biāo)是什么？

第二， 你覺得35歲之前，賺錢重要，還是學(xué)東西重要？

第三， 你覺得做業(yè)務(wù)，是苦還是甜？？

幾乎沒有經(jīng)過考慮，我的回答是：做中國(guó)最為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人學(xué)東西重要做業(yè)務(wù)先苦，后甜?。?最后，那位老總對(duì)我的第三個(gè)回答，提出自己的見解，做業(yè)務(wù)，永遠(yuǎn)都是苦的，這讓我多少感到不安，但是，在以后的工作，我準(zhǔn)備好了思想準(zhǔn)備，不管吃多少苦，自己都能承受下來。

那么今天，大家來到這里，大家應(yīng)該首先明確三點(diǎn)：

1， 你有沒有對(duì)你的職業(yè)進(jìn)行過認(rèn)真的規(guī)劃？

2， 來到這里，你的終極目標(biāo)是什么？

3， 要做好充分的思想準(zhǔn)備 第一點(diǎn)， 我們?nèi)瞬抛稍儚臉I(yè)人的

職業(yè)生涯是很短很短的，大家有沒有考慮到我們40歲，50歲，60歲，都在做些什么？其實(shí)，每個(gè)人的發(fā)展都會(huì)呈現(xiàn)一個(gè)上升的臺(tái)階狀，每到一個(gè)平臺(tái)時(shí)，都是很平穩(wěn)的，但是，這個(gè)時(shí)候你就要養(yǎng)精蓄銳，時(shí)時(shí)刻刻在吸收新鮮的營(yíng)養(yǎng)，來提高你的內(nèi)在素質(zhì)，當(dāng)外界提供一個(gè)機(jī)會(huì)刺激后，就會(huì)立刻跳躍到上一個(gè)層面，這個(gè)層面就是你的崗位，然后，進(jìn)行再儲(chǔ)備，再發(fā)展，所以，展開你的職業(yè)規(guī)劃圖案，仔細(xì)的分析一下，告訴我，你會(huì)看到什么呢？？

第二點(diǎn)， 可以明確的告訴大家，來到這里，你的終極目標(biāo)不是薪水，不是職位，而是這個(gè)機(jī)會(huì)，也只有你把這一點(diǎn)認(rèn)清楚了，你才會(huì)少走彎路，你要始終明確一點(diǎn)，你的付出與你的收入都是成正比的，可能在時(shí)間上存在一個(gè)錯(cuò)位，但是，這是公司在考驗(yàn)大家的耐性，悟性，生存力，所以，要好好的珍惜生命，珍惜工作機(jī)會(huì)，好好的把握自己，將你的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行到底！！ 第三點(diǎn)， 告訴大家，大家必須要做好充分的思想準(zhǔn)備，要做好迎接任何暴風(fēng)雨洗禮的準(zhǔn)備，不要放松思想的警惕，公司的機(jī)會(huì)會(huì)很多，但是，公司只會(huì)給那些忍辱負(fù)重，敢于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)公司忠誠(chéng)的員工，做好思想準(zhǔn)備，朝著這個(gè)目標(biāo)努力去做吧??！ 然后，回過頭來，說起目前中國(guó)人才咨詢業(yè)的現(xiàn)況，我給大家講一個(gè)故事，一次我去拜訪一個(gè)客戶，在一陣寒暄后，大家談了很多關(guān)于人力資源管理的看法，最后，我們聊到了現(xiàn)在的營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)，那位老總，感嘆說，現(xiàn)在的業(yè)務(wù)員，越來越難招，優(yōu)秀的越來越少，感覺現(xiàn)在的年輕人，越來越不像樣了，三點(diǎn)：

1， 混錢 ；

2，不負(fù)責(zé)任；

3， 遇到困難，向后跑！

其實(shí)，憑良心說話說，混，就是在混錢，一點(diǎn)都不為過，看看，整天油嘴滑舌的，一坐，就是大半天，就等著中午開飯，半點(diǎn)實(shí)事，就不會(huì)做??！ 再一個(gè)，就是責(zé)任心，現(xiàn)在的責(zé)任心實(shí)在是太差了，就算是一個(gè)業(yè)務(wù)員，也要對(duì)對(duì)自己的公司負(fù)責(zé)，坑蒙拐騙，對(duì)自己的公司一點(diǎn)都不負(fù)責(zé)任，拿了款子，就走人，什么都不管！ 遇到困難，向后跑，這一點(diǎn)最討厭，遇到什么問題，就將問題甩給領(lǐng)導(dǎo)，自己一點(diǎn)主意都沒有？這怎么可以？？ 聽了這些話，我的心里的確沉甸甸的，的確，現(xiàn)在業(yè)務(wù)員滿地都是，為什么沒有幾個(gè)做好的？總結(jié)幾點(diǎn)：

一， 或許真的是自己選擇的錯(cuò)誤，原本并不希望這個(gè)行業(yè)說到這里，鄭重的告訴大家，如果大家現(xiàn)在回頭還來得及，俗言道，男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎，在一個(gè)企業(yè)工作，其實(shí)，和談判朋友一樣的道理，之前，要好好的審視自己，審視這個(gè)企業(yè)，不要等走到一半的時(shí)候，才覺悟到，這樣對(duì)自己浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間，對(duì)企業(yè)，可能就丟失了一個(gè)給其他人的機(jī)會(huì)。 如果你喜歡這個(gè)行業(yè)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你對(duì)這個(gè)行業(yè)有一種深厚的感情難解之緣，有一種超乎尋常的靈感，這是一種從內(nèi)心深處成長(zhǎng)的感觸，當(dāng)你到一個(gè)地方去，到一個(gè)展臺(tái)前一站，就會(huì)發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡的，到聽到一個(gè)新聞，你會(huì)馬上判斷，這就是一種職業(yè)覺悟，如果你在這個(gè)行業(yè)里，做了三年了，一點(diǎn)感悟都沒有，還是勸你早點(diǎn)改行吧，因?yàn)?，你根本就不適應(yīng)這個(gè)行業(yè)。

二， 眼光看得太近，做的太遠(yuǎn)事情看起來，簡(jiǎn)單的要死，一旦去做了，卻找不到感覺，亂七八糟，沒幾天，卻提出什么宏偉的目標(biāo)，對(duì)公司提出這樣那樣的要求，不知道有沒有想過有沒有深入下去，真真正正的鋪下身子，腳踏實(shí)地，自己的眼光比自己的個(gè)頭都高出一截，這一步?jīng)]有做好，就想著做下一步，難道走得走不好，還想跑。

三， 責(zé)任心太差 對(duì)于做業(yè)務(wù)來說，責(zé)任心是放在首位的，不僅對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，更要對(duì)自己的個(gè)人品牌負(fù)責(zé)，這一點(diǎn)大家要切記，切記?。?人生其實(shí)就是一次營(yíng)銷，自我營(yíng)銷的過程，這是一們很深的學(xué)問，如果，我們學(xué)習(xí)一輩子也學(xué)不完，推開營(yíng)銷大門，就是花花世界，商海浮沉，物欲橫流，始終本色自我，始終矢志不移，努力走下去。

最后，我想與大家交流一下，我們做人才咨詢，到底為了什么？在行業(yè)中打造自己的個(gè)人品牌 在一次給促銷員培訓(xùn)時(shí)候，我說了這么一句話：大家可以想一想，大家離開這個(gè)崗位時(shí)，走向何方？要么在促銷員層面上不斷的變換要么離開這個(gè)層面，需求新的職業(yè)平衡點(diǎn) 不要把這里當(dāng)成自己賺錢的地方，你們想一想，難道賺到錢就萬事大吉了嗎？當(dāng)你們站在這個(gè)地方的時(shí)候，就必須要考慮到下一步的打算，難道你們要做一輩子的促銷員，逐漸在這個(gè)層面上成長(zhǎng)，許多問題，要站在業(yè)務(wù)，市場(chǎng)的角度上去考慮，不要老是站在自己的角度上去考慮問題。

有一次，一個(gè)網(wǎng)友在QQ上問我，你是做職業(yè)顧問的，你對(duì)自己的發(fā)展是否有所規(guī)劃？ 我回答他：當(dāng)個(gè)人的職業(yè)信仰不斷地向企業(yè)信仰靠攏的時(shí)候，這難道不是一種職業(yè)的規(guī)劃嗎？我們可能做這件事情，需要一生的時(shí)間，但是，我們自己內(nèi)心深處，是沒有任何愧疚的，是十分坦然的，就像萬里碧空一樣，透明就像玻璃，沒有一點(diǎn)瑕疵！ 在人的一生職業(yè)生涯規(guī)劃上，不要放棄自己的品牌追求，努力打造自己的個(gè)人品牌，大家都知道在市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中，當(dāng)品牌處于成長(zhǎng)期的時(shí)候，投入是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于產(chǎn)出的，這就是品牌的投入成本，包括我們的青春，時(shí)間，社會(huì)資源，人際關(guān)系等等，當(dāng)然，無論是在那一方面做的出色，這是我們職業(yè)人所追求的最高目標(biāo)了，我個(gè)人認(rèn)為！

為了更形象的說明這個(gè)問題，我畫了一個(gè)大鍋，正在燒水，我們就好像水中的一個(gè)小分子，當(dāng)不斷的添柴，加料，溫度越來越高，我們的能量越來越大，指導(dǎo)我們的溫度到了沸點(diǎn)，我們就會(huì)脫離水，上升為氣體分子，我們的本質(zhì)不變，但是，我們一直在努力，我們已經(jīng)完成了從水到氣的升華，這十分的形象的說明我們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，那些柴火就是投入的個(gè)人品牌成本，不斷的投入，不斷的自我修煉，終于有一天，我們會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)?。?希望，今天短短的兩個(gè)小時(shí)，你會(huì)學(xué)到一點(diǎn)，對(duì)自己成長(zhǎng)的一點(diǎn)點(diǎn)，就好了?。?祝福， 大家一路走好！

員工入職演講稿(篇13)

第二個(gè)方面，是我對(duì)所從事的工作的“認(rèn)識(shí)”

首先是對(duì)工作性質(zhì)的認(rèn)識(shí)，在一些老師前輩的介紹下以及通過實(shí)踐，讓我深刻的認(rèn)識(shí)到我所從事的工作的意義重大。在這半年多的時(shí)間里，我參與了諸如世博指導(dǎo)員會(huì)會(huì)議，世博國(guó)家館日升旗儀式，雙邊會(huì)談等等高規(guī)格的技術(shù)安全保障工作。這些活動(dòng)都有著共同的特征：

政治水平高，技術(shù)保障安全要求高，保密要求高。這也對(duì)我們個(gè)人的人文素質(zhì)和技術(shù)水平提出了很高的要求。

其次是對(duì)工作內(nèi)容的認(rèn)識(shí)，一開始我只是簡(jiǎn)單的認(rèn)為，我所要做的工作就是將設(shè)備連接起來然后調(diào)試出聲音就可以了。而如今，我深刻的認(rèn)識(shí)到，沒有敏銳的聽覺判斷，沒有嫻熟的操作技能，沒有對(duì)設(shè)備的熟悉了解，就不會(huì)有好的聲音效果。正所謂“臺(tái)上十分鐘，臺(tái)下十年功”， 看似簡(jiǎn)單的背后往往是辛勤的付出和扎實(shí)的基本功。

第三個(gè)方面，對(duì)公司的“認(rèn)識(shí)”

雖然，我在北京東路工作，離公司總部有點(diǎn)遠(yuǎn)，而且不常去總部。頭幾回去的時(shí)候，在總公司里，我?guī)缀鯖]有認(rèn)識(shí)的人。一開始自己會(huì)擔(dān)心，不能融入進(jìn)這個(gè)大集體，但是經(jīng)過多次工作上與其他部門的合作，還有幾次的集體活動(dòng)，讓我消除了顧慮。

公司是一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的集體，部門之間的同事在工作和生活中經(jīng)?；ハ嚓P(guān)心和幫助。

第二，今年，包括我在內(nèi)的幾名新員工進(jìn)入公司各各部門，在不同領(lǐng)域都有新的知識(shí)和技能需要學(xué)習(xí)。各位老師們也積極發(fā)揚(yáng)“傳，幫，帶”的精神，幫助我們?nèi)ミm應(yīng)新的崗位、掌握新的知識(shí)和技能。

如今站在2010年底，回首今年的難忘與精彩。今年有很多值得紀(jì)念的事件，比如世博會(huì)，都可以載入史冊(cè)。而對(duì)于我來說，這一年中我經(jīng)歷了許多也長(zhǎng)大了許多，這一年是踏入工作崗位的第一年，是人生的又一次起航和開始。

在新的一年里，我希望通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，取得更大的進(jìn)步。也祝愿在新的一年里，我們的公司能節(jié)節(jié)高。

員工入職演講稿(篇14)

在路上，我是一個(gè)活潑開朗的女孩，對(duì)未來有著無限的憧憬和期待。從小個(gè)性比較要強(qiáng)的我，對(duì)自己的人生有著清晰的規(guī)劃。

和所有畢業(yè)生一樣我曾經(jīng)也有過迷茫，那時(shí)的我就像一只斷線的風(fēng)箏，看不清方向，不知道未來的路該怎樣走，心里的忐忑與彷徨讓我不知所措，但是我始終堅(jiān)信“路，在我的腳下”?；蛟S是緣分，亦或是命中注定，一次機(jī)緣巧合，讓我來到了福洋生物這個(gè)大家庭，來到了現(xiàn)在的工作崗位，讓我有機(jī)會(huì)回報(bào)這個(gè)生我養(yǎng)我的地方?；蛘咦⒍ㄎ視?huì)在這里奉獻(xiàn)青春，實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)價(jià)值。

我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，當(dāng)邁出校門的那一刻，我就暗暗告訴自己“你已經(jīng)不是一名學(xué)生，無論自己曾經(jīng)有過什么成績(jī)，現(xiàn)在的你是一張白紙，必須從心理上完成由學(xué)生到社會(huì)人身份的轉(zhuǎn)變”。

在我工作的一個(gè)月里，我在心理上成功地完成了身份的轉(zhuǎn)變。在工作中，我學(xué)到了很多，體會(huì)到了工作的樂趣。當(dāng)然，這份工作帶給我的不僅僅是快樂，更是心理上的滿足。我喜歡我的工作。

我愛福洋一家，因?yàn)槟抢镉心_踏實(shí)地、友好的同事、誠(chéng)實(shí)善良的家鄉(xiāng)人。

福洋已經(jīng)成為家鄉(xiāng)企業(yè)的卓越代表，忠誠(chéng)、責(zé)任、勤奮、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效，共同鑄就了福洋精神，多年來福洋人不斷開拓創(chuàng)新，走出了一條解放思想的進(jìn)取之路，一條面向世界的開放之路，一條共建美好的創(chuàng)新之路。

我相信有福洋領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有全體福洋人的同舟共濟(jì)，福洋這艘艦船一定能劈浪斬荊，承載著我們的夢(mèng)想和希望駛向美好的彼岸。

我已經(jīng)做好扎根平原，奉獻(xiàn)福洋的準(zhǔn)備，這里有足夠大的舞臺(tái)，讓我，讓我們可以盡情施展才華。我渴望與福洋共同成長(zhǎng)，渴望在福洋成長(zhǎng)的道路上有所努力，渴望成為福洋成長(zhǎng)的見證人。

也許你是伴隨著福洋成長(zhǎng)的一位老員工，對(duì)福洋一路走來的艱難困苦和輝煌感觸最深；或許你是心懷夢(mèng)想，剛剛投身福洋建設(shè)的年輕人，但無論怎樣，現(xiàn)在的我們都有一個(gè)共同的身份，都是福洋成長(zhǎng)的見證者，與福洋一同在路上！

人力資源部：劉敏

2014-4-9

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿100字(優(yōu)質(zhì)十二篇)

優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)，優(yōu)秀的員工時(shí)刻站在老板的立場(chǎng)上思考問題；同時(shí)優(yōu)秀員工樂意為工作作出個(gè)人犧牲，對(duì)于上下班概念基本都是忽略的，只有完成工作后才會(huì)談休息。下面是小編整理的優(yōu)秀員工演講稿（精選12篇），一起來看看吧！

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿100字 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工：

大家晚上好！今天，我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意！

20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長(zhǎng)的一年，身為這個(gè)光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào)，這既是對(duì)我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。

此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動(dòng)。回首，我是20xx年進(jìn)入強(qiáng)偉紙業(yè)的，在這3年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不斷提升、完善。身為其中一員，我感動(dòng)無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時(shí)時(shí)充滿信心和工作激情。

今天的成績(jī)將是我們明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前，我們不會(huì)沾沾自喜，因?yàn)?，我們深知：我們還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我們將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，我們會(huì)繼續(xù)力爭(zhēng)向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司，我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn)，我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，強(qiáng)偉紙業(yè)因?yàn)橛形覀兏鼜?qiáng)大，我們因?yàn)閺?qiáng)偉紙業(yè)更驕傲。

最后，借今天這個(gè)平臺(tái)，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、的支持、幫助與厚愛！祝愿大家新年快樂！身體健康！合家歡樂！兔年吉祥！謝謝大家！

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿100字 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家新年好！

首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對(duì)行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對(duì)我工作的認(rèn)可和支持，

行政部是給各位同事提供服務(wù)，處理公司行政事務(wù)的部門，由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務(wù)，處理的都是點(diǎn)滴小事、日?，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，確實(shí)離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個(gè)人的榮譽(yù)，也是行政部的榮譽(yù)。

我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)著光和熱；應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責(zé)任心，因?yàn)榍趭^，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責(zé)任心，在工作中就會(huì)認(rèn)真細(xì)致，避免出現(xiàn)差錯(cuò)。

在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

自進(jìn)公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標(biāo)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要腳踏實(shí)地的做好了屬于自己的那份工作，就會(huì)有回報(bào)。

這次能被評(píng)為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力與成績(jī)的肯定，也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。我也堅(jiān)信，今后的工作一定會(huì)做得更好。x的發(fā)展讓我們成長(zhǎng)，我們的共同努力讓x更加輝煌。

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿100字 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天，我代表本年度的優(yōu)秀員工發(fā)言，在這里，我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，感謝各位同事對(duì)我工作的支持！

在一年的物業(yè)工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高?！皩?duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怕臟、不怕累、更好的服務(wù)于業(yè)主”是我工作的職責(zé)。所以，我作為xx公司的青年員工，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)意志和沖天的干勁，獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時(shí)也激勵(lì)著我們奮勇前進(jìn)。同樣，公司給了我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái)，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的物業(yè)公司為己任。

雖然本年我們的工作得到了大家的認(rèn)可，我榮幸地被評(píng)為本年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。明年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗！

最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！

謝謝大家！

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿100字 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討。

回想自己剛剛走上工作崗位時(shí)，心中充滿著美麗的夢(mèng)想，渴望實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，從而獲的事業(yè)上的成功。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請(qǐng)教怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想時(shí)，前輩給我的忠告只有四個(gè)字——“愛崗敬業(yè)”。從此，“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。

愛崗，就是熱愛自己的崗位，工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分。不論在那個(gè)崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點(diǎn)一滴的小事做好。有句話說的好，“不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)?！本礃I(yè)與愛崗?fù)戎匾?。敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受，當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動(dòng)，是節(jié)儉和意志，是自信和創(chuàng)新，是高效的成功。

下面我從三個(gè)方面來闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：

首先是責(zé)任感，責(zé)任感是所有人成功之本。沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工，責(zé)任感是無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時(shí)刻牢記“責(zé)任”二字。每天問自己“今天我做的如何？”這就是責(zé)任。在這個(gè)世界上，沒有不承擔(dān)責(zé)任的工作。你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要勇于承擔(dān)責(zé)任。只有這樣，你才能比別人完成的更出色。

其次，有作為的員工喜歡紀(jì)律，享受約束。俗話說，無規(guī)矩不成方圓。每個(gè)企業(yè)都有自己的制度。員工有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，按規(guī)章制度辦事，這是對(duì)我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目標(biāo)。銀行犯罪不僅給國(guó)家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，而且社會(huì)影響極壞，給廣大群眾的生活帶來強(qiáng)烈的不安全感，銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂的用紀(jì)律約束自己。紀(jì)律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為，又保護(hù)了我們的利益?？梢哉f，紀(jì)律永遠(yuǎn)是創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有一切。

最后，把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自內(nèi)心的，也就是說，他們不是憑一時(shí)的沖動(dòng)做事，而是自發(fā)自動(dòng)。他們視工作為快樂，他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力，享受工作帶來的快樂和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，他們就是最優(yōu)秀的員工。

一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn)，你的生命就會(huì)充滿活力。你的每一個(gè)平凡的工作日就變的更有意義。敬業(yè)愛崗就會(huì)體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那么我們就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工，我們就會(huì)從優(yōu)秀走向卓越。

謝謝大家！

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿100字 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的xx家人：

大家下午好！

今天，清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席，這份榮譽(yù)和驕傲。站在這個(gè)講臺(tái)的我很不安很忐忑甚而有些慌張，我，一個(gè)行政專員，來公司僅僅一年的時(shí)間，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對(duì)我的信任，謝謝在座的各位愿意聽我的分享。

10年的年終總結(jié)會(huì)我剛來不久，當(dāng)時(shí)在臺(tái)下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)接過榮譽(yù)證書戴上大紅花時(shí)，我也曾夢(mèng)想著有這一刻。今天，我站在了這里。因?yàn)槟銈兊目隙?，因?yàn)槟銈兊闹С趾凸膭?lì)。

前天跟雯雯打電話，這個(gè)從我來xx就一直帶著我成長(zhǎng)的良師益友，多希望遠(yuǎn)在廣州的她能回來，因?yàn)樗龓У膬蓚€(gè)徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上。站在這個(gè)承載著屬于光榮和夢(mèng)想的舞臺(tái)，為我們共同的名字——xx，我們一直在一起！

大學(xué)學(xué)食品質(zhì)量與安全的我，因著喜歡茶、喜歡茶文化機(jī)緣巧合地來到xx接手行政工作。大大咧咧、粗心的我，其實(shí)對(duì)于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報(bào)紙，在我沒接觸之前也曾以為是這樣，干過之后才知道自己身兼數(shù)重身份，行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛(wèi)生員、搬運(yùn)工……園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實(shí)習(xí)過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領(lǐng)下，在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都當(dāng)成是一次鍛煉和一次學(xué)習(xí)。

除了這些工作外：建立辦公用茶制度，開辟廚房公布欄，加入茶藝隊(duì)表演，在茶文化專員缺失時(shí)頂替茶文化工作、協(xié)助培訓(xùn)、財(cái)產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從10年年終總結(jié)會(huì)、xx筆會(huì)、宿舍茶話會(huì)、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽、愛心募捐、安化風(fēng)情游、黑茶文化節(jié)、農(nóng)博會(huì)、元旦會(huì)，甚而黨務(wù)、工會(huì)的工作，很多工作也許不曾要求我做，只是覺得這樣能讓周圍的人快樂，能夠幫助到周圍的同事，能夠讓身邊的xx人感受到xx這個(gè)大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報(bào)，不在乎累不累苦不苦，因?yàn)槿绻軌蜃屔磉叺膞x人快樂，如果付出的能被認(rèn)可和接受，那樣就很值得。

我的不安來自于你們對(duì)食堂飯菜的不滿意來自園區(qū)衛(wèi)生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足，我的難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯(cuò)，我的感動(dòng)來自于只要一個(gè)電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙；我的幸福來自每一次舉辦活動(dòng)后你們簡(jiǎn)單而單純的快樂；我的成就感來自每一次為大家解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉！我的動(dòng)力來自你們的支持和陪伴，我的堅(jiān)持來自于每一次失敗和犯錯(cuò)后康姐鄧總的鼓勵(lì)，是你們，讓我學(xué)會(huì)堅(jiān)持和珍惜，是你們讓我懂得愛與堅(jiān)持，是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂。

每一次走進(jìn)公司，看著這里的一草一木、一磚一瓦，看著每一個(gè)和我一起共同奮斗努力的你們，心里就會(huì)特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒，真雨泉旁吐蕊的楊柳，清風(fēng)林里的隨風(fēng)輕擺的竹子，怡木院里奶奶簡(jiǎn)大伯種的菜，這些都讓我覺得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當(dāng)、太陽姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡(jiǎn)老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字，時(shí)刻都讓我覺得溫暖幸福。

謝謝雯雯一路帶著我們成長(zhǎng)，謝謝陽陽小婕一同并肩走過，謝謝帥哥在我們需要時(shí)總能站出來，謝謝易孔安在每次接到不及時(shí)的、頻繁的客餐任務(wù)時(shí)雖然很累很大火后還是很盡力完成工作，謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時(shí)間解決問題，謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩，謝謝婷婷在我們每次工會(huì)活動(dòng)、黨建工作時(shí)總加班和我們一起戰(zhàn)斗，謝謝吳穩(wěn)每一次活動(dòng)時(shí)的宣傳海報(bào)會(huì)場(chǎng)布置，謝謝康姐、鄧總、簡(jiǎn)總在我遇到瓶頸想逃避時(shí)容忍我的任性和無理要求，謝謝這一年來遇到的每一個(gè)xx人，是你們，讓我覺得在xx這個(gè)大家庭的生活是溫馨美麗的，是你們，讓我能開心地工作。希望我永遠(yuǎn)是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂、充滿朝氣和活力的清兒，是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐。

外面的世界有太多的誘惑，它時(shí)不時(shí)地騷動(dòng)、擾亂你的心，讓你禁不住懷疑禁不住想要探身走出這扇門禁不住想逃離，親愛的xx人，當(dāng)那天xx選擇了你們你們選擇了xx的時(shí)候，就注定了我們的緣分。三思方舉步，百折不回頭。每一個(gè)人在工作的過程中都會(huì)遇到大大小小的坎，只有勇敢堅(jiān)定地跨過，才能實(shí)現(xiàn)美麗蛻變！

優(yōu)秀的xx人，讓我們一同拍拍翅膀，勇敢飛翔！

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿100字 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒這么激動(dòng)過了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(zhǎng)起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。

又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣埂?/p>

我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān)；還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(zhǎng)等等，都是為工作殫精竭慮。

當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng)，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

我們部門被評(píng)選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格，因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。

雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏；整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量；缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。

所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問題，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請(qǐng)教，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格，去取長(zhǎng)補(bǔ)短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。

時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧。

總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個(gè)祥和的春節(jié)！

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿100字 篇7

聽到這個(gè)題目，不少人就會(huì)說：“做個(gè)好員工，這容易!不就是遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同事，好好工作嗎?”是的，這沒錯(cuò)，學(xué)會(huì)忠誠(chéng)感恩 做一名好員工。但是，第一，要做到這幾點(diǎn)，并非易事;第二，做到這幾點(diǎn)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;還有，就是我們一定要認(rèn)認(rèn)真真地思考一下，為什么要做一個(gè)好員工，這對(duì)于我們的人生、我們的生活有什么幫助?我們中間的很多人可能從來都沒有仔細(xì)地想過，只是過一天算一天，大概過得去就行，至于生活的質(zhì)量有沒有提高，整個(gè)身心是不是更趨健康和完善，對(duì)生活的理解是不是更加全面和深刻，對(duì)社會(huì)、組織及家庭的責(zé)任感是不是臻于成熟?對(duì)這些問題，就常常抱著一種無所謂的態(tài)度。所以，我們很有必要來認(rèn)真地思考一下“如何做一名好員工”以及做一名好員工的意義。 “如果你認(rèn)為你是在為別人工作，那你就永遠(yuǎn)只能為別人工作，如果你認(rèn)為你是為自己工作，那你終將會(huì)干出自己的一番事業(yè)。”忠于企業(yè)，感恩企業(yè)，依靠企業(yè)的平臺(tái)發(fā)揮自己的才智，企業(yè)發(fā)展了，你也就插上了騰飛的翅膀。對(duì)公司的忠誠(chéng)，實(shí)際上是對(duì)自身的高度負(fù)責(zé)。

一、每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)

每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)不是哪天心血來潮了，就多做一點(diǎn)，做好一點(diǎn)，熱血一過又回歸原樣。有些人覺得改掉小毛病很困難，不愿意去嘗試。其實(shí)，只需堅(jiān)持每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)，對(duì)工作多一點(diǎn)熱情，對(duì)同事多一點(diǎn)關(guān)心，你就會(huì)向更好的方向轉(zhuǎn)變，并能逐步養(yǎng)成好習(xí)慣，形成正確的生活態(tài)度，你的心地會(huì)變得善良、積極、健康、潔凈，怨氣少了，牢騷少了，挫折感和失敗感也沒了蹤影。

二、用紀(jì)律來培養(yǎng)自尊、自信和責(zé)任感

對(duì)每個(gè)個(gè)體而言，守紀(jì)律是其能否在社會(huì)生存的基本前提之一。紀(jì)律觀念應(yīng)深深根植于每個(gè)人心中，并借此培養(yǎng)出了強(qiáng)烈的自尊心、自信心和責(zé)任感，這些精神和品質(zhì)會(huì)讓每名員工終身受益。當(dāng)每名員工都具有了強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，顧全大局，堅(jiān)決服從指令，在不允許妥協(xié)時(shí)決不妥協(xié)，在不需借口時(shí)決不找任何借口，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們已經(jīng)變得行動(dòng)快速有力、協(xié)同一致、團(tuán)結(jié)合作、精神飽滿、斗志昂揚(yáng)。

三、自覺完成工作任務(wù)

世上有兩種人永遠(yuǎn)都會(huì)一事無成，一種是除非別人要他去做，否則絕不主動(dòng)做事的人;另一種則是即使別人要他做，也做不好事情的人。做一名好員工除了“每天多付出一點(diǎn)點(diǎn)”和“遵守紀(jì)律”外，還需要的就是“自覺的去工作”。什么是自覺?任何時(shí)候都不需強(qiáng)制或命令，不需監(jiān)督和提醒，都能自覺履行職責(zé);無論領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都能全力工作;接到任務(wù)時(shí)，從來不找借口，只說“好，我馬上去做”或“放心，我一定盡全力去做”;在工作遇到困難時(shí)，絕不灰心喪氣、半途而廢，而是想方設(shè)法堅(jiān)持把事情做完做好。

四、永遠(yuǎn)懷抱感恩之心

羔羊跪乳，烏鴉反哺，動(dòng)物尚且感恩，何況我們?在一個(gè)企業(yè)工作，要做一名好員工，我們就必須做到“感企業(yè)之恩”，否則，離一個(gè)真正的好員工的標(biāo)準(zhǔn)，總是要打折扣的，資料《學(xué)會(huì)忠誠(chéng)感恩 做一名好員工》。你所在的企業(yè)為你提供了工作，給你薪水，使你得到溫飽，有能力養(yǎng)家糊口、孝敬父母，使你習(xí)得一技之長(zhǎng)，能在社會(huì)上堂堂正正地做人，我們就應(yīng)該滿懷感激之情。工作中總有不如意的地方，而感恩之心會(huì)讓你變得更加善良、誠(chéng)實(shí)、正直、合作和敬業(yè)，成為一名忠誠(chéng)感恩的好員工。

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿100字 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒這么激動(dòng)過了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx年給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(zhǎng)起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?；我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān)；還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(zhǎng)等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選？領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng)，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧。

總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個(gè)祥和的春節(jié)！

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿100字 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好！

我很榮幸這次被評(píng)為20XX年優(yōu)秀員工。我們都在工作中并肩戰(zhàn)斗，取得了可喜的成績(jī)。這個(gè)榮譽(yù)不僅得益于企業(yè)同事的支持和默契配合，也得益于優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)氛圍和集體團(tuán)結(jié)，積極認(rèn)真的工作態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任和支持，同事的支持和幫助，以及整個(gè)財(cái)務(wù)部的共同努力。

正是因?yàn)橛辛诉@樣一個(gè)和諧融洽的環(huán)境，我才能全身心的投入到工作中，實(shí)現(xiàn)自己更大的價(jià)值，所以這個(gè)沉重的榮譽(yù)不僅屬于我個(gè)人，也屬于我們財(cái)務(wù)部的每一個(gè)成員。

我認(rèn)為這不僅是企業(yè)對(duì)我工作的肯定，也是對(duì)我將來做得更好的鼓勵(lì)。我也堅(jiān)信以后的工作會(huì)更好。

財(cái)務(wù)部是我們企業(yè)的一個(gè)重要部門。我是財(cái)務(wù)部的一員。俗話說，沒有普通崗位，只有平庸的員工。如果我在這個(gè)崗位上不盡職，可以影響大局，所以責(zé)任高于一切。在工作中，沒有小事，小事不認(rèn)真負(fù)責(zé)，也會(huì)出大差錯(cuò)。

業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部所有員工對(duì)我都很好，所以我一直帶著感恩的心工作。人沒有家庭，沒有溫暖，員工沒有生意也沒有溫暖，人在父母身邊有依賴感，員工在生意的大家庭里也有依賴感，所以我沒有理由不努力，也沒有理由不做一個(gè)忠誠(chéng)的員工。

被選為優(yōu)秀員工只是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我未來工作的鞭策和動(dòng)力。會(huì)推動(dòng)我更加努力的去完成企業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo)，做好每一件事。沿著這個(gè)目標(biāo)，我不斷努力。我覺得優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是要有一顆奉獻(xiàn)的心，敢于行動(dòng)，愿意付出，這樣才能有所收獲。

我一直有堅(jiān)定的毅力和信心贏得我的工作，并貫徹勤奮的精神。勤奮不是三分鐘的熱情，而是一種堅(jiān)韌不拔的精神，需要毅力和堅(jiān)強(qiáng)的意志。一個(gè)人工作好不好，并不取決于你的工作有多重要，你做出了多少貢獻(xiàn)；看你能不能兢兢業(yè)業(yè)，把工作做好，那你就是優(yōu)秀的；如果無論你負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作，你都能做同樣的事情，那么你就是一個(gè)表演者。

我想把這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)作為一個(gè)新的起點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己有更高的標(biāo)準(zhǔn)，不斷展示自己的熱情和智慧，提高自己的整體素質(zhì)。善待他人，就是善待自己，以團(tuán)隊(duì)精神做好工作，樹立企業(yè)形象，為企業(yè)增光添彩，為企業(yè)貢獻(xiàn)所有的智慧和智慧，讓我們的企業(yè)在經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中永遠(yuǎn)立于不敗之地。這是我們所有人的心情，這是我們所有員工所期待的。

展望未來，我還有很長(zhǎng)的路要走。我不會(huì)被我現(xiàn)在的成就沖昏頭腦。我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新。我不想做好，但我想做得更好。感謝領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對(duì)我的愛。

謝謝大家！

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿100字 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好！

今天很榮幸能站在這里對(duì)這一年的工作來進(jìn)行總結(jié)，能代表優(yōu)秀員工發(fā)表講話，謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)！

在這一年的時(shí)間里，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對(duì)待自己的每項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，虛心領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)，并且得到了領(lǐng)導(dǎo)個(gè)同事們的充分肯定，在這段時(shí)間里，憑借自己穩(wěn)扎穩(wěn)打虛心求教的工作態(tài)度和同事們的熱心幫助，我的各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異的成績(jī)！在20xx年中我共生產(chǎn)了725684件，合格率達(dá)到99。99%，并且無一重大質(zhì)量問題，我嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，在這一年的時(shí)間里無一天請(qǐng)假記錄，從不遲到早退！

團(tuán)結(jié)互助是企業(yè)員工應(yīng)有的優(yōu)良品質(zhì)，是我們公司持續(xù)發(fā)展的力量源泉。新時(shí)期要努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和互助觀念，確立“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”的思想，團(tuán)結(jié)互助為公司，一心一意謀發(fā)展。古人云：“人心齊，泰山移”，我們堅(jiān)信，只要努力做到：管理人員與員工之間團(tuán)結(jié)互助，力創(chuàng)優(yōu)秀部門，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。領(lǐng)導(dǎo)干部之間團(tuán)結(jié)互助，更好的協(xié)調(diào)工作；全體公司成員之間團(tuán)結(jié)互助，共創(chuàng)公司發(fā)展的未來，定然能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)盛不衰，xx的明天必然更加輝煌！

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿100字 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我叫郭蕾，是車間C班大班長(zhǎng)，今天，能夠作為首文公司生產(chǎn)部、車間優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言，我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績(jī)和榮譽(yù)，與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位同事的支持幫助是分不開的，在此，我謹(jǐn)代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車間2013年全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我們工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)。

自20xx年進(jìn)入首文公司至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

在進(jìn)入公司的3年來，我從一名普通操作工，逐步成長(zhǎng)為班長(zhǎng)、大班長(zhǎng)，是首文公司為我提供這個(gè)能夠施展自己責(zé)任和能力的平臺(tái)，是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，讓我不斷的進(jìn)步，是同事們的支持和協(xié)助，讓我的工作能順利的開展。

20xx年逐步加快的工作步伐、充實(shí)的工作內(nèi)容讓我深刻意識(shí)到了時(shí)間的寶貴。在工作中遇到的挫折，克服困難、改進(jìn)提高的經(jīng)歷過程，不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗(yàn)，更讓我從性格上、做事風(fēng)格上、管理能力上成熟穩(wěn)重很多。

以銷售為龍頭，隨著生產(chǎn)訂單的不斷增加，按時(shí)按質(zhì)按量保證訂單的交付，是我工作的中心，也是一名合格基層管理人員必須

做到的最基本的工作要求。在生產(chǎn)組織管理中，我始終嚴(yán)格要求員工按工藝規(guī)程進(jìn)行操作，并制定了各崗位的員工技能培訓(xùn)資料，進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核，不斷提升了基層團(tuán)隊(duì)的工藝紀(jì)律執(zhí)行能力。在現(xiàn)場(chǎng)管理中，為了杜絕產(chǎn)品混料，我們查找了各崗位混料隱患，并針對(duì)混料隱患制定了相應(yīng)的措施，通過采用顏色標(biāo)識(shí)、班組長(zhǎng)復(fù)核、加強(qiáng)巡檢等措施，有效地改善了現(xiàn)場(chǎng)管理狀況。

產(chǎn)品訂單在不斷增加，如何提高生產(chǎn)效率是我經(jīng)常思考的問題。面對(duì)068、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量，小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸，為了有效解決068、065平角產(chǎn)品自動(dòng)倒角問題，我通過反復(fù)試驗(yàn)，提出設(shè)備改進(jìn)建議，并配合設(shè)備、機(jī)修人員，通過對(duì)自動(dòng)倒角機(jī)主軸的調(diào)整，減小主軸與工作面之間的距離等措施，解決了自動(dòng)倒角機(jī)生產(chǎn)068產(chǎn)品的問題，生產(chǎn)瓶頸得到解決，并有效地提高了設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率。

我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感榮幸和鼓舞，我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)這個(gè)樸素而簡(jiǎn)單的道理。我也堅(jiān)信，今后的工作一定會(huì)做得更好。

過去的榮譽(yù)已成為過去，在20xx年中，我將著眼解決困擾生產(chǎn)效率提高的自動(dòng)噴涂機(jī)流化床調(diào)整難的問題和進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)組織的問題等，通過扎實(shí)有效、逐一解決生產(chǎn)過程的每個(gè)問題，提高生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)率和執(zhí)行力，提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和我的管理能力，力爭(zhēng)在20xx年使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高，邁上一個(gè)新的臺(tái)階。總之，為實(shí)現(xiàn)20xx年目標(biāo)，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)奮工作，力爭(zhēng)使自己做得更好一些，實(shí)現(xiàn)我從實(shí)干型基層管理人員向務(wù)實(shí)管理型轉(zhuǎn)變的目標(biāo)，為首文的快速發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

謝謝大家！

優(yōu)秀員工個(gè)人演講稿100字 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同事們：

大家下午好！

首先給大家自我介紹一下，我叫付xx，來自江西上饒，入職于XX年7月?，F(xiàn)擔(dān)任服裝倉c區(qū)組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)并管理c區(qū)的配貨工作。對(duì)這次公司組織的演講活動(dòng)，表示感謝和支持，讓我們有個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，展示的平臺(tái)，不過我相信這只是展示自我的開始。關(guān)于如何做一名優(yōu)秀員工，今天給大家談?wù)勎业膸c(diǎn)看法。

一、工作精神和責(zé)任心要端正：

我們作為公司的一名成員，必須具備吃苦耐勞的工作精神，以公司的利益為中心，端正工作心態(tài)，不為失敗找理由，要視結(jié)果為導(dǎo)向。不能存在過分的攀比心理，每天積極主動(dòng)完成自己的本職工作，對(duì)上下區(qū)域工作流轉(zhuǎn)之間的摩擦做到相互包容。對(duì)工作勇于付出，敢于拼搏，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的奮斗思想，不能太在意眼前的小利。

二、追求的志向和目標(biāo)要明確：

有志者，事竟成。有長(zhǎng)遠(yuǎn)志向的人必定走向成功之路，因?yàn)楣Ψ虿回?fù)有心人。我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中也是一樣，選擇不對(duì)，努力白費(fèi)，要明確自己的。奮斗目標(biāo)，學(xué)會(huì)給自己制定目標(biāo)，有追求夢(mèng)想的愿望，化壓力為動(dòng)力，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的面對(duì)。即使在行動(dòng)過程中有些勞累、坎坷。也會(huì)為自己的戰(zhàn)果，努力得來的回報(bào)，感到欣慰，何樂而不為呢？

三、自我學(xué)習(xí)能力和對(duì)工作的適應(yīng)能力要強(qiáng)：

活到老學(xué)道老，人的一生本來就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程，要懂得學(xué)習(xí)并改進(jìn)前人的方法和經(jīng)驗(yàn)。做到擇其善者而從之，其不善者而改之?？偨Y(jié)一套屬于自己適合于自己的捷徑，避免走過多的彎路，還要學(xué)會(huì)對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)。俗話說：適者生存。今天給大家講講我的親身經(jīng)歷。大伙都知道我在接手管理c區(qū)之前，曾經(jīng)也負(fù)責(zé)擔(dān)任過e區(qū)鞋類和f區(qū)首飾類組長(zhǎng)。雖然說c區(qū)可能會(huì)壓力大些，因?yàn)閏區(qū)屬于服裝類有a、b、c、d四個(gè)區(qū)域。同樣的貨位和組員人數(shù)竟?fàn)幈容^強(qiáng)烈。然而e區(qū)和f區(qū)相對(duì)比較單一，沒有很大的可比性，但是人都有一份上進(jìn)心，不甘落后的心態(tài)。正因?yàn)槿绱宋以诮邮謈區(qū)時(shí)，要求自己花最短的時(shí)間熟悉和適應(yīng)新的區(qū)域環(huán)境?？偨Y(jié)規(guī)律，并整理標(biāo)識(shí)大批量貨物，培訓(xùn)好手下的新員工，提高工作效率。

四、要有服從管理和團(tuán)隊(duì)意識(shí)：

服從是每個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)所向往的，一個(gè)能力再強(qiáng)的員工如果不具備服從意識(shí)，不懂得協(xié)助和配合領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也將得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用。最終甚至?xí)还舅鶔仐壧蕴?。每個(gè)員工都應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，公司屬于一個(gè)大的家庭，讓我們心手相牽共建我們美好家園。要懂得和睦共處，尊愛他人，因?yàn)樽鹬貏e人的人也將得到別人的尊重，要明白勿以善小而不為，勿以惡小而為之的道理。不能忽略工作交往中小的細(xì)節(jié)，做到相互幫助，發(fā)揚(yáng)互利共進(jìn)的精神。

五、對(duì)時(shí)間的觀念和安排：

寧可早到十分鐘，也不遲到一分鐘。這句話大家應(yīng)該相當(dāng)耳熟，我們都知道魯迅先生在年輕讀書時(shí)因?yàn)檫t到一次而在桌子上刻個(gè)早字，讓他對(duì)時(shí)間觀念產(chǎn)生新的理解和認(rèn)識(shí)。所以以后再忙也很少遲到。我們還應(yīng)做到盡量少請(qǐng)假，合理安排和利用好有限的時(shí)間，掌握主次先后順序，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好的印象。因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)眼里時(shí)間觀念強(qiáng)的人，對(duì)工作的積極性就相對(duì)較高。

一名優(yōu)秀的員工并不是自我認(rèn)定，是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的綜合評(píng)估。做好自己的事，讓大伙評(píng)價(jià)去吧。有句話說的很有道理：心態(tài)是成功的基礎(chǔ)、目標(biāo)是成功的方向、時(shí)間是成功的過程、學(xué)習(xí)是成功的源泉、行動(dòng)是成功的保證。要想成為一名優(yōu)秀員工，就必須擺正心態(tài)，朝著奮斗目標(biāo)努力學(xué)習(xí)，用時(shí)間和行動(dòng)證明自己的選擇。想比別人做得更好，只有付出更多的汗水。我立志做一名優(yōu)秀的員工，做領(lǐng)導(dǎo)心中的幫手，同事們心中的模范，也希望大家能夠同心協(xié)力，一起做一名理想的合格的優(yōu)秀員工。跟隨公司的發(fā)展方向，隨公司同發(fā)展。我的演講完畢，謝謝大家！