工會(huì)工作總結(jié)

工會(huì)工作總結(jié)十四篇。

今天我們?yōu)榇蠹規(guī)?lái)的是“工會(huì)工作總結(jié)”，我們要如何提升寫(xiě)作的水平呢？許多人都面臨著加班寫(xiě)報(bào)告、總結(jié)和其他文檔的任務(wù)，這時(shí)或許我們可以嘗試接觸更多的范文來(lái)提升自己。

工會(huì)工作總結(jié)【篇1】

導(dǎo)語(yǔ)：今年工會(huì)工作根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和學(xué)校工作的實(shí)際，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十六屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持和突出“三個(gè)代表”的重要思想，把“三個(gè)代表”的重要思想，作為耿圩小學(xué)工會(huì)工作的基本方針。并圍繞學(xué)校工作的中心，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的工作理念，開(kāi)拓創(chuàng)新，服務(wù)學(xué)校工作的大局。努力實(shí)踐使教育集團(tuán)成為“學(xué)習(xí)型組織”，使教職工成為“學(xué)習(xí)型職工”，配合學(xué)校行政深入探索辦現(xiàn)代化教育的新路子，組織教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極

本年工會(huì)工作根據(jù)上級(jí)工會(huì)要乞降黌舍工作的實(shí)際，深切進(jìn)修和理解黨的十六屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)定和凸起“三個(gè)代表”的緊張思維，把“三個(gè)代表”的緊張思維，作為耿圩小學(xué)工會(huì)工作的根本目標(biāo)。并環(huán)繞黌舍工作的中間，堅(jiān)定科學(xué)成長(zhǎng)觀，堅(jiān)定以工錢本的工作理念，開(kāi)辟立異，辦事黌舍工作的大局。竭力實(shí)踐使教誨集體成為“進(jìn)修型構(gòu)造”，使教職工成為“進(jìn)修型職工”，互助黌舍行政深切摸索辦當(dāng)代化教誨的新路子，構(gòu)造教職工聯(lián)合進(jìn)步、自動(dòng)展開(kāi)營(yíng)建“和諧大氣文明的黌舍”，為黌舍作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。經(jīng)過(guò)議定一年多的竭力，已結(jié)束了自定目標(biāo)，做了應(yīng)做的工作。現(xiàn)就2008年工會(huì)工作總結(jié)以下：

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一．竭力進(jìn)步教師的思維本質(zhì)和交易本質(zhì)，構(gòu)筑一支優(yōu)秀的教師步隊(duì)

黌舍的緊張工作是教誨傳授，教誨傳授工作應(yīng)有一支優(yōu)秀的教師步隊(duì)。培養(yǎng)好新世紀(jì)的專業(yè)教師步隊(duì)是上級(jí)、黨政的緊張職責(zé)、但也是工會(huì)工作的緊張任務(wù)。要進(jìn)步黌舍教誨傳授程度就必須有一支思維本質(zhì)好、傳授交易精深，酷好門生具有較高師德的教師步隊(duì)，只要有一支如許的教師步隊(duì)，黌舍成長(zhǎng)就會(huì)有堅(jiān)固的根本。本年我們我們竭力進(jìn)行了實(shí)踐。自動(dòng)互助黌舍相干部離展開(kāi)了一系列活動(dòng)，為進(jìn)步教師的師德水溫和交易本質(zhì)做了應(yīng)做的工作。

1．改進(jìn)進(jìn)修方法，進(jìn)步教師師德水溫和傳授交易

為了連續(xù)進(jìn)修是進(jìn)步教師師德程度，增進(jìn)教師集體本質(zhì)連續(xù)進(jìn)步的包管。年初我們訂定了踐行師德系列教誨活動(dòng)籌劃，并自動(dòng)投入實(shí)踐，詳細(xì)做了以下工作；

①師德宣誓活動(dòng):

新學(xué)年開(kāi)學(xué)的第一次升旗典禮上,全部教人員工面對(duì)國(guó)旗，面對(duì)門生，進(jìn)行“師德宣誓”。同時(shí)每一年教師節(jié)對(duì)新教師再進(jìn)行“師德宣誓”，緊記教師的職責(zé)。

②．抓好暑假師德進(jìn)修，落實(shí)師德案例的撰寫(xiě)：

利用暑假全校教人員工集結(jié)師德進(jìn)修培訓(xùn)的時(shí)候，我們印發(fā)師德資料讓教授們當(dāng)真進(jìn)修，撰寫(xiě)師德文章或案例彼此交換進(jìn)步認(rèn)識(shí)。

③．寫(xiě)一篇關(guān)于我的教誨觀、教師觀、門生觀、質(zhì)量觀等相干的文章；

以審閱教師的社會(huì)職位處所、效用，進(jìn)步教師的社會(huì)責(zé)任感、辦事意識(shí)。

④．互助行政做好教師成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)工作；（生日祝福語(yǔ)網(wǎng) WwW.289A.com）

本年我們黌舍工會(huì)新推出了“教師本性成長(zhǎng)”性評(píng)價(jià)工作，此項(xiàng)評(píng)價(jià)工作從本身實(shí)際角度動(dòng)身，發(fā)起富裕本性特征的成長(zhǎng)籌劃，大家填表報(bào)告，該籌劃有益于年青教師成長(zhǎng)，成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)對(duì)教師有前瞻性的盼望，成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)彈性籌劃、伸縮自如、適應(yīng)本性特征。

⑤．“手牽手”結(jié)伴成長(zhǎng)；

???? 在新的學(xué)年入手下手時(shí)，我們連續(xù)落實(shí)“大手拉小手，手牽手，師生互助成長(zhǎng)活動(dòng)”。每位教師自動(dòng)牽手互助年級(jí)組教誨好特別門生，把愛(ài)送給門生，讓本身獲得升華。

⑥．展開(kāi)教師論壇活動(dòng)；

???? 讓教師在校園論壇上，為教誨、傳授工作各抒己見(jiàn)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，傳授思維、見(jiàn)解百花齊放。

⑦．自動(dòng)展開(kāi)教師讀書(shū)活動(dòng)；

黌舍工會(huì)已經(jīng)建立了“螢火蟲(chóng)”教師讀書(shū)會(huì)，會(huì)員漫衍在各小學(xué)，各校區(qū)構(gòu)造好讀書(shū)活動(dòng)點(diǎn)，創(chuàng)設(shè)機(jī)遇讓教授讀好書(shū)，竭力提拔教師的交易、表面程度。在全校教職工中展開(kāi)讀書(shū)報(bào)告會(huì)，客歲工會(huì)已經(jīng)開(kāi)過(guò)第一屆，本年將召開(kāi)第二屆讀書(shū)報(bào)告會(huì)。

⑧．在教職工中展開(kāi)社會(huì)主義榮辱觀進(jìn)修教誨

???? 本年我們?cè)邳Z舍教職工中進(jìn)行了一次關(guān)于“八榮八恥”的報(bào)告會(huì)，黌舍工會(huì)主席構(gòu)造資料、自做課件，在教工大會(huì)上作進(jìn)修報(bào)告。對(duì)全部教職工進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀進(jìn)修和教誨活動(dòng)。

⑨．為進(jìn)步教師的交易本領(lǐng)和傳授程度，自動(dòng)互助行政在年青教師中展開(kāi)課件、傳授反思文章、果然課、教案、交易測(cè)試等“五項(xiàng)評(píng)優(yōu)”活動(dòng)，為時(shí)一個(gè)月。經(jīng)過(guò)議定“五項(xiàng)評(píng)優(yōu)”對(duì)年青教師的交易進(jìn)行查抄和評(píng)估。不但強(qiáng)化了教師師德、師風(fēng)教誨，進(jìn)步了教師的職業(yè)操行本質(zhì)，同時(shí)互助行政珍視培養(yǎng)教師的教誨、傳授本領(lǐng)。教師們紛紜查找資料、總結(jié)工作。在本身的“實(shí)行田”里搞實(shí)行，一套套活潑新鮮、深受門生喜好的傳授方案、學(xué)科傳講課件脫穎而出，一批批年青的教師成長(zhǎng)起來(lái)了。創(chuàng)設(shè)一切前提，經(jīng)過(guò)議定構(gòu)造各種活動(dòng)來(lái)進(jìn)步教職工的職業(yè)技巧水溫和交易程度。

⑩．我們還請(qǐng)來(lái)了派出所的干警和法律干部為我們進(jìn)行了師德和工會(huì)維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)，為我們送來(lái)了法律知識(shí)，上了活潑的一課。

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工會(huì)工作總結(jié)【篇2】

20__年，工會(huì)根據(jù)上級(jí)工作部署及公司黨政的工作要求，堅(jiān)持以理論和重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和工會(huì)xx大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，以“配合生產(chǎn)、服務(wù)職工”為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁、紐帶作用，開(kāi)展了豐富多彩的職工群眾活動(dòng)，在活動(dòng)中教育職工、服務(wù)職工、鼓舞職工，做職工的貼心人，有力維護(hù)了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。一年來(lái)，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一、公司重視支持工會(huì)工作，工會(huì)建設(shè)得到保障

公司工會(huì)的工作，得到公司黨政的重視和大力支持。公司黨委加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為工會(huì)配備了專職工會(huì)主席和副主席，把工會(huì)工作列入黨委工作的議事日程。工會(huì)組織建設(shè)程序規(guī)范有序，現(xiàn)已成立公司工會(huì)委員會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。工會(huì)組織健全，分工明確，公司工會(huì)下屬六個(gè)工會(huì)，工會(huì)均配有專職或兼職工會(huì)主席及工作人員。工會(huì)工作有計(jì)劃，有布置，有落實(shí)，定期召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，工會(huì)工作正常。工會(huì)開(kāi)展工作和文體活動(dòng)時(shí)，行政上給予大力支持和幫助，并在經(jīng)費(fèi)上給予保障。

二、圍繞中心工作，開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，堅(jiān)持寓教于樂(lè)。

今年是公司的“安全文化建設(shè)鞏固年”，工會(huì)圍繞年初黨委關(guān)于“安全文化建設(shè)鞏固年”活動(dòng)的有關(guān)精神，組織開(kāi)展了一系列以安全生產(chǎn)為主題的活動(dòng)，組織開(kāi)展了全國(guó)第九個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、 “安全生產(chǎn)應(yīng)急知識(shí)”競(jìng)賽活動(dòng)等，深受全公司員工的喜愛(ài)。

各級(jí)工會(huì)組織把做好世博穩(wěn)定工作當(dāng)作當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。

開(kāi)展“六五”普法工作。進(jìn)行了“六五”普法宣傳和組織了公司領(lǐng)導(dǎo)干部參加普法考試。

一年來(lái)工會(huì)積極開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武崗位練兵活動(dòng)及安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)為公司順利實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

三、積極做好女工工作。

積極組織配合市總開(kāi)展的“紅絲帶”建康講座活動(dòng)，陪專家教授到公司各子公司為女職工講授女性健康知識(shí)。為全公司女職工6250人辦理了女職工幸福險(xiǎn)。9月份還在全公司為10620余名女職工(家屬)進(jìn)行了婦科防癌普查普查普治。

舉辦了20__年度巾幗建功先進(jìn)集體和“三八”紅旗手評(píng)選表彰活動(dòng)。表彰了巾幗建功先進(jìn)集體50個(gè)和“三八”紅旗手219人。

四、全面落實(shí)工會(huì)“四項(xiàng)職能”，在公司民主管理和民主監(jiān)督中發(fā)揮作用。

公司注重民主管理，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，工會(huì)在其中主動(dòng)發(fā)揮了作用。員工是公司的主人，是公司物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。公司工會(huì)關(guān)心職工生活，增強(qiáng)員工的主人翁精神，參與公司的民主管理。

堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)。公司工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行“廠務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施公司廠務(wù)公開(kāi)。全面公開(kāi)公司財(cái)務(wù)、基建 、職評(píng)、評(píng)先、考核等員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，傾聽(tīng)員工對(duì)公司工作的意見(jiàn)和建議。

五、努力提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。

不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高員工水平。我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)、法制學(xué)習(xí)。讓員工樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀。工會(huì)積極組織員工學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《公司法》、《證券法》等與上市公司有關(guān)的法律知識(shí)，提醒員工時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。

發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心員工，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的員工之家。

我公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為員工服務(wù)，為公司發(fā)展服務(wù)，較好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，認(rèn)真履行工會(huì)工作職責(zé)，把工會(huì)辦成員工最溫馨的家。

工會(huì)工作總結(jié)【篇3】

　學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)篇一

一年來(lái)，我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市區(qū)工會(huì)有關(guān)工作會(huì)議精神，提升民主管理水平，開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，強(qiáng)化工會(huì)基本職責(zé)，抓好送溫暖工作，規(guī)范工會(huì)自身建設(shè)，為我校教育教學(xué)改革和發(fā)展盡到了自己的力量?，F(xiàn)將一年來(lái)，我校工會(huì)委員會(huì)的工作做以下總結(jié)：

一、以校為本，落實(shí)民主管理

1、規(guī)范教代會(huì)工作

今年我校召開(kāi)了第三屆三次教代會(huì)，這次教代會(huì)的主要議題有：審議、通過(guò)《徐東路學(xué)校人事制度改革方案》、《徐東路學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)工資方案》、《徐東路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》;對(duì)教工代表進(jìn)行培訓(xùn)。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況，學(xué)校行政重新制定了結(jié)構(gòu)工資分配方案，進(jìn)一步完善考勤制度。在教代會(huì)召開(kāi)前，教代會(huì)主席團(tuán)發(fā)出會(huì)議通知，并將行政草擬的兩個(gè)方案，印發(fā)到每個(gè)代表與各工會(huì)小組，請(qǐng)教職工充分討論、醞釀，再由代表將教職工的意見(jiàn)和建議收集并整理，在教代會(huì)正式會(huì)議上向行政提出來(lái)，學(xué)校行政在充分考慮代表們的意見(jiàn)后，對(duì)兩個(gè)方案做出了13點(diǎn)說(shuō)明，有的采納了代表們的建議，有的對(duì)方案不明確之處，做了進(jìn)一步說(shuō)明，在代表們充分討論和協(xié)商后，全票通過(guò)了兩個(gè)新方案，在運(yùn)行過(guò)程中，效果良好。針對(duì)教工代表進(jìn)行了有關(guān)培訓(xùn)。

2、深化校務(wù)公開(kāi)工作

我校的校務(wù)公開(kāi)工作按實(shí)施細(xì)則的要求，落到實(shí)處，在郭校長(zhǎng)的充分重視下，做到公開(kāi)責(zé)任到人。一年來(lái)，校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容涉及方方面面，有：學(xué)校工作計(jì)劃、工作報(bào)告;學(xué)校微機(jī)室添置微機(jī)情況;學(xué)校門窗改建情況;年度考核情況;住房補(bǔ)貼情況;工資套改調(diào)整情況，學(xué)校各類評(píng)優(yōu)、評(píng)先情況;學(xué)校招生情況，收費(fèi)情況;畢業(yè)生保送推薦，素質(zhì)評(píng)定等級(jí);每月考勤情況。

這一項(xiàng)項(xiàng)校務(wù)公開(kāi)工作的完成，進(jìn)一步落實(shí)了教職工的知情權(quán)。

3、抓實(shí)民主評(píng)議干部工作

民主評(píng)議干部是加強(qiáng)干群溝通、交流的渠道。在評(píng)議前，各位被評(píng)議干部都充分做好了準(zhǔn)備，并寫(xiě)出了書(shū)面述職報(bào)告，在全體教工大會(huì)上，四位校級(jí)干部都進(jìn)行了敘職，并由全體教工進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。在民主測(cè)評(píng)和評(píng)議的基礎(chǔ)上，評(píng)議小組做出了綜合評(píng)議意見(jiàn)。被評(píng)議干部根據(jù)評(píng)議意見(jiàn)，寫(xiě)出整改措施，通過(guò)評(píng)議工作，使干部對(duì)自己的工作有了更客觀的認(rèn)識(shí)，更以利于今后的工作開(kāi)展。

二、以“師”為本，提高教職工素質(zhì)

1、學(xué)校明確要求，提高教職工教育理論水平

學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)買了《教育的真情與智慧》、《素質(zhì)教育探略》等書(shū)籍，推薦給教師閱讀，并寫(xiě)出讀書(shū)體會(huì)，在教師大會(huì)上進(jìn)行交流。

2、積極開(kāi)展師德教育活動(dòng)

以學(xué)習(xí)給孟二冬同志女兒的一封信為主題的系列活動(dòng)，努力營(yíng)造良好和諧的師長(zhǎng)、師生關(guān)系，不斷提高教師師德素質(zhì)。

3、根據(jù)現(xiàn)代教育的需要，在教師中積極開(kāi)展現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)、使用工作

學(xué)校專門開(kāi)設(shè)講座，向教師介紹圖片的基本處理技術(shù)，提高教師們的制作、使用課件的能力。

4、在女教職工中開(kāi)展素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程活動(dòng)

幫助女教職工制定20x年素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，選擇必達(dá)目標(biāo)和自定目標(biāo)，不斷提升女教職工的自身素質(zhì)。

三、以“實(shí)”為本，做好送溫暖工作

在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，更應(yīng)關(guān)注群眾疾苦并及時(shí)送上組織的關(guān)懷。

1、建立困難職工檔案

通過(guò)摸底調(diào)查，我校共為13位困難職工建檔，其中因病致困2人，因配偶下崗或無(wú)固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。

2、關(guān)心重病教職工

對(duì)身患重病的女教師周華，學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛(ài)，制定了多項(xiàng)具有“人性關(guān)懷”的政策，使周華老師能放心治病、安心養(yǎng)病。在局教育工會(huì)魏主席、游主席的關(guān)懷下，及時(shí)發(fā)放了保險(xiǎn)金1萬(wàn)元。今年春節(jié)，教育局又下發(fā)慰問(wèn)金300元。

3、關(guān)心困難教職工

利用教師節(jié)的時(shí)機(jī)，對(duì)學(xué)校困難職工上門慰問(wèn)。慰問(wèn)、看望了患病、困難職工共5人，并送上慰問(wèn)金。

4、關(guān)心教職工的婚、喪、嫁、病等大事

學(xué)校共登門看望、慰問(wèn)生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。

四、以“職責(zé)”為本，做好工會(huì)自身建設(shè)

1、以職工之家建設(shè)為契機(jī)，健全工會(huì)組織，維護(hù)教職工合法權(quán)益

建成工作規(guī)范、黨政支持、職工信賴的職工之家。今年我校工會(huì)被評(píng)為先進(jìn)職工之家。

2、做好帳目管理

利用工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的時(shí)機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)帳目工作的規(guī)范性。

3、開(kāi)展活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)

和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、乒乓球比賽，組織運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加區(qū)職工乒乓球團(tuán)體賽會(huì)，安排全體教職工的春、秋游和暑假休養(yǎng)。豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工情操。

4、深入調(diào)研，維護(hù)教職工合法權(quán)益

今年我校作為第二批人事制度改革學(xué)校，進(jìn)行了定崗定編，工會(huì)全程參與各個(gè)環(huán)節(jié)，維護(hù)職工合法權(quán)益，在對(duì)休產(chǎn)假女職工的崗位問(wèn)題上，向?qū)W校提出意見(jiàn)，得到學(xué)校采納。

在完成以上工作的同時(shí)，我們也感到我校工會(huì)工作在完成上級(jí)布置工作的基礎(chǔ)上，還缺乏創(chuàng)新，工會(huì)工作的主動(dòng)性和鼓動(dòng)性還不強(qiáng)，在今后的工作中還需要繼承探索。

20x年，學(xué)校工會(huì)組織在黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。現(xiàn)將近一年來(lái)的工會(huì)工作小結(jié)如下：

一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作。

緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺(jué)悟和理論水平，在全體教職工中大力開(kāi)展“依法治教”、“以德治教”、?“注重禮儀，建樹(shù)形象”等活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德，促使他們牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)溱小，熱愛(ài)學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感。

加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來(lái)，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，充分發(fā)揮以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

認(rèn)真貫徹江蘇省教代會(huì)條例，認(rèn)真依照工會(huì)章程，按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。認(rèn)真組織民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng)。把教工代表評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好。傾聽(tīng)群眾的呼聲，了解他們的意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。

四、深入推行校務(wù)公開(kāi)，對(duì)校務(wù)公開(kāi)中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目予以公布。

后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開(kāi)黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督。每一學(xué)期工會(huì)都請(qǐng)財(cái)務(wù)帳目審查人員，對(duì)學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目、票據(jù)、收入、支出情況進(jìn)行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。

五、開(kāi)展“創(chuàng)、樹(shù)”活動(dòng)，樹(shù)時(shí)代教師形象，展時(shí)代教師風(fēng)采。

我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨委和教育工會(huì)的號(hào)召，在全體教職工中組織開(kāi)展“勤勉創(chuàng)新，爭(zhēng)做六有好教師”立功競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭(zhēng)一樹(shù)“等活動(dòng)的開(kāi)展，讓老師熱愛(ài)自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進(jìn)行讀書(shū)活動(dòng)，讓老師不斷充實(shí)自己，不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作，新老教師結(jié)隊(duì)，互學(xué)共長(zhǎng)，使青年教師快速成長(zhǎng)成才，在教學(xué)一線挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。

六、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)組織無(wú)時(shí)無(wú)刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來(lái)抓，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每位教師。一年來(lái)，為老師們做了較多的工作。

積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實(shí)事。一直以來(lái)，不管是教師生病住院，還是結(jié)婚，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問(wèn)和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學(xué)校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬(wàn)元;前不久，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)教職工體質(zhì)，陶冶情操，2014年，我校工會(huì)“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進(jìn)行體檢，還組織了老教師觀光座談，陶冶了情操，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的氛圍。今年元旦期間，我校還組織全體教師參與的教師文體活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，全體教師積極進(jìn)取的精神得到提升，加強(qiáng)了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績(jī)，充分展示城西人良好的精神風(fēng)貌。

領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會(huì)在黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開(kāi)拓工會(huì)工作的新局面。

20x年度，我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，高舉建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹x十七大講話精神，深入學(xué)習(xí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，結(jié)合“八榮八恥”活動(dòng)，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，把學(xué)校工會(huì)工作做得有聲有色?，F(xiàn)將20x年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊(duì)伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動(dòng)，注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學(xué)校在暑假期間通過(guò)聯(lián)合國(guó)教科文組織的贊助去上海對(duì)十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓(xùn)。

首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說(shuō)教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和十七大報(bào)告，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，在提高教師政治覺(jué)悟的基礎(chǔ)上，開(kāi)展行之有效的師德教育。

其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保x》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想品德教育的若干意見(jiàn)》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、考試等各種形式檢測(cè)、鞏固這些知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，協(xié)x核組制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。今年我校教師沒(méi)有一人違章現(xiàn)象。

(2)堅(jiān)持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。

學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件，通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會(huì)上，工會(huì)主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過(guò)自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。

首先，工會(huì)配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對(duì)子。針對(duì)我校青年教師占80%的情況，工會(huì)讓已經(jīng)過(guò)關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒合同，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。

由于長(zhǎng)年堅(jiān)持“青藍(lán)工程”，我校年輕教師成長(zhǎng)很快。金紅花、嚴(yán)紅梅、高亞男、李金玉、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績(jī)突出，今年，金紅梅等在省、州、市各級(jí)教學(xué)中獨(dú)占鰲頭，為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù);有的專業(yè)成績(jī)突出，成為省級(jí)學(xué)校學(xué)科帶頭人。

其次，工會(huì)配合教科室，開(kāi)展科研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗(yàn)不足，工會(huì)主動(dòng)為教師解憂，開(kāi)設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。，我校立項(xiàng)、申報(bào)的“十五”科研課題順利通過(guò)驗(yàn)收。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1、實(shí)施民主管理。

每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，學(xué)校都召開(kāi)教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想。

2、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開(kāi)三次行政辦公會(huì)，三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì)，列出21大項(xiàng)內(nèi)容，向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況，公布資料40份。同時(shí)分別召開(kāi)三次座談會(huì)，傾聽(tīng)全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱，布置學(xué)校“校務(wù)公開(kāi)”公布欄。今年，我校“校務(wù)公開(kāi)”已辦到第六期，受到老師的好評(píng)。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3、參與學(xué)校的決策。

工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校中層干部提出述職的要求，學(xué)校年終考評(píng)，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任，從而形成能者上，平者讓，庸者下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校140多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。

三、急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)，工會(huì)每月開(kāi)一次“新教師座談會(huì)”，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會(huì)委員會(huì)的委員還與新教師結(jié)成隊(duì)子，時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(zhǎng)為合格的教師。

其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，對(duì)全體教師進(jìn)行了健康檢查。今年國(guó)慶節(jié)學(xué)校投入3000元發(fā)放蘋(píng)果梨，學(xué)校要做到關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

再次，工會(huì)還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校注重“單親、無(wú)親”學(xué)生的管理。學(xué)校工會(huì)在開(kāi)學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭，組織黨員干部與貧困生結(jié)隊(duì)開(kāi)展“一助一”活動(dòng)，資助貧困生完成學(xué)業(yè)。同時(shí)工會(huì)還動(dòng)員廣大師生捐款建立“愛(ài)心”基金會(huì)捐款2萬(wàn)余元，給6年3班糖尿病患者李美娜捐款3501元用于治病。學(xué)校集建了“愛(ài)心”資金，對(duì)突發(fā)意外事故的貧困生予以幫助。

(1)開(kāi)展各種藝術(shù)活動(dòng)。

為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會(huì)在開(kāi)學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃，利用教師節(jié)、三八節(jié)的進(jìn)行活動(dòng)。

(2)開(kāi)展各類體育活動(dòng)。

今年我校工會(huì)組織與五中工會(huì)之間的足球、排球等體育活動(dòng)。

總之，20x年，我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

學(xué)校辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，學(xué)校工會(huì)也進(jìn)一步發(fā)展壯大，20x年2月3日，我校順利召開(kāi)二屆一次教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，三個(gè)校區(qū)共62位教職工代表出席了會(huì)議，會(huì)上選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)委員、婦女委員、經(jīng)審委員等，為今后工會(huì)工作順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)，確定了方向。

按照年初制定的20x年工會(huì)工作計(jì)劃，本屆工會(huì)堅(jiān)持以人為本的工作理念，秉承團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行工會(huì)職能，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，半年來(lái)取得了較顯著的成績(jī)，得到了全校教職員工的支持與肯定。

一、開(kāi)好教代會(huì)，凝聚人心，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展

兩校合并是無(wú)錫高等師范學(xué)校發(fā)展歷的大事，合并不僅是形式上的結(jié)合，更重要的是實(shí)質(zhì)上的融合，本屆工會(huì)在促進(jìn)學(xué)校的實(shí)質(zhì)性融合，保障廣大教職員工在合并過(guò)程中的利益，促進(jìn)學(xué)校的平穩(wěn)、和諧、順利發(fā)展方面做了大量的工作，籌備召開(kāi)了無(wú)錫高等師范學(xué)校二屆二次教職工代表大會(huì)。20x年4月28日，大會(huì)在城中校區(qū)演播廳順利召開(kāi)，城中、通揚(yáng)和洛社校區(qū)共60位教代表出席了這次會(huì)議。

本次教代會(huì)的召開(kāi)在無(wú)錫高等師范學(xué)校的發(fā)展歷具有重要意義，本次教代會(huì)通過(guò)了《無(wú)錫高等師范學(xué)校教職工浮動(dòng)工資實(shí)施辦法》、《無(wú)錫高等師范學(xué)校紀(jì)律考核管理辦法》、《無(wú)錫高等師范學(xué)校班主任工作津貼、獎(jiǎng)勵(lì)條例》、《無(wú)錫高等師范學(xué)?？蒲泄ぷ鞴芾?xiàng)l例》、《無(wú)錫高等師范學(xué)校貨幣分房暫行辦法》共五項(xiàng)改革決議，標(biāo)志著我校內(nèi)部管理制度的實(shí)質(zhì)性融合。為了五項(xiàng)改革決議的出臺(tái)，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，各部門在幾個(gè)月前就著手聽(tīng)取意見(jiàn)，制訂方案，并且在各校區(qū)分別召開(kāi)了教職工代表座談會(huì)，聽(tīng)取教代表反饋的廣大教職工的意見(jiàn)和建議，在座談會(huì)上，各教代表充分發(fā)揚(yáng)了對(duì)學(xué)校管理的民主意識(shí)和行使了自己的民主權(quán)力，對(duì)方案中的許多不完善之處提出了修改意見(jiàn)，像對(duì)《浮動(dòng)工資實(shí)施辦法》中的課程類別的認(rèn)定、課程系數(shù)的調(diào)整，《紀(jì)律考核管理辦法》中的考核的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)以及對(duì)《班主任考核細(xì)則》等提出了重要的修改意見(jiàn)，并都得到了有關(guān)部門的采納，吸收進(jìn)了最終成形的改革方案之中，這是我校民主管理的重要成就。五項(xiàng)改革方案得到了廣大教職工的支持與肯定，在本次教代會(huì)表決中獲得全體教代表的一致通過(guò)。

開(kāi)好這次教代會(huì)，充分體現(xiàn)了廣大教職工的命運(yùn)共同體的精神，體現(xiàn)了工會(huì)維護(hù)廣大教職員工的切身利益，凝聚人心，團(tuán)結(jié)廣大教職員工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力的積極作用，既推動(dòng)學(xué)校民主建設(shè)，也是加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)。

二、以師徳為核心，進(jìn)一步推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)

建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織是我校工會(huì)的長(zhǎng)期目標(biāo)，校工會(huì)繼續(xù)在教職工中開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，一方面，是配合學(xué)校黨委組織的政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好黨的十六屆六中全會(huì)和市委十一屆全會(huì)精神，通過(guò)學(xué)習(xí)，把廣大教職員工的思想統(tǒng)一到中央的決策上來(lái)，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)學(xué)?！笆晃濉币?guī)劃上來(lái)，另一方面，動(dòng)員和組織教師將學(xué)習(xí)和教育教學(xué)，師德修養(yǎng)自覺(jué)結(jié)合在一起，加強(qiáng)師德教育活動(dòng)，以師德建設(shè)為核心，進(jìn)一步推進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)。

校工會(huì)繼續(xù)深入開(kāi)展向孟二冬等模范教師學(xué)習(xí)活動(dòng)，繼續(xù)做好幫困助學(xué)的“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，動(dòng)員教師走訪經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生家庭和學(xué)習(xí)困難學(xué)生家庭，本學(xué)期，還開(kāi)展了以下兩項(xiàng)活動(dòng)：

1、結(jié)合三八節(jié)慶?；顒?dòng)，學(xué)習(xí)師德高尚女園丁

年初，市學(xué)校管理中心為了展示市屬學(xué)校廣大女教師心系教育、情系學(xué)生、無(wú)私奉獻(xiàn)、教書(shū)育人的時(shí)代風(fēng)采，充分發(fā)揮榜樣的力量和先進(jìn)人物的示范作用，在全社會(huì)倡導(dǎo)知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，在市屬學(xué)校廣泛開(kāi)展了師德高尚女園丁、幫困助學(xué)女教師、文明新風(fēng)好家庭評(píng)選活動(dòng)。我校工會(huì)以此為契機(jī)，積極響應(yīng)，在各工會(huì)小組討論、推薦的基礎(chǔ)上，最終在城中校區(qū)和通揚(yáng)校區(qū)推薦出了五位候選人，做好申報(bào)材料上報(bào)學(xué)校管理中心。通過(guò)層層評(píng)選，通揚(yáng)校區(qū)的夏呂明老師因一貫信守“站三尺講臺(tái)，立一方天地，盡十分體力，傾百般心勞”，所帶班級(jí)均有著“先進(jìn)后行，后進(jìn)快行，中間趕行，整體前行”的良好班風(fēng)，被評(píng)為“十佳師德高尚女園丁”;城中校區(qū)的孫玲老師因經(jīng)常放棄休息時(shí)間，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，進(jìn)行兒童心理健康的宣傳普及工作，用真誠(chéng)對(duì)各類有心理問(wèn)題的學(xué)生及社會(huì)人士進(jìn)行個(gè)別心理援助，甘當(dāng)“打開(kāi)心靈窗戶的陽(yáng)光天使”，被評(píng)為“十佳幫困助學(xué)女教師”;通揚(yáng)校區(qū)的唐翠華老師因?yàn)榱俗尷霞业挠H人安心工作，為了保家衛(wèi)國(guó)的丈夫放心遠(yuǎn)行，用自己柔弱的肩膀撐起了整個(gè)家庭，用自己的愛(ài)心撐起了家庭溫馨和諧的天空，所屬家庭被評(píng)為“十佳文明新風(fēng)好家庭”。校工會(huì)深入宣傳以上三位老師的先進(jìn)事跡，開(kāi)展了向師德高尚女園丁學(xué)習(xí)的教育活動(dòng)。

2、開(kāi)展《行知教育論著百篇》研讀和征文活動(dòng)

校工會(huì)始終把學(xué)習(xí)陶行知教育思想作為長(zhǎng)期的師德教育活動(dòng)來(lái)推行，本學(xué)期和學(xué)校團(tuán)委一起在青年教師和陶行知研究會(huì)會(huì)員中開(kāi)展《行知教育論著百篇》研讀和征文活動(dòng)，以工會(huì)小組為單位，發(fā)動(dòng)廣大教師積極參加，在深入研讀之后結(jié)合自身教育教學(xué)實(shí)踐提出自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，共收到較有質(zhì)量的征文16篇。

三、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，關(guān)注教師身心健康

關(guān)注教師身心健康，是我校工會(huì)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，近年來(lái)，校工會(huì)組織開(kāi)展了一系列針對(duì)教師的心理健康講座，今年工作重點(diǎn)放在了開(kāi)展好“工會(huì)活動(dòng)日”，組織教職工利用課余時(shí)間鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)。

“工會(huì)活動(dòng)日”是校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)開(kāi)展的活動(dòng)，受到廣大教師的熱烈歡迎，今年來(lái)，工會(huì)在黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，加強(qiáng)了“工會(huì)活動(dòng)日”開(kāi)展的力度，定期安排周五下午兩節(jié)課后為“工會(huì)活動(dòng)日”活動(dòng)時(shí)間，安排了豐富多彩的活動(dòng)內(nèi)容，健身操、棋牌、羽毛球等活動(dòng)吸引了許多教師參加，也很好起到了豐富校園文化生活，增強(qiáng)廣大教職工凝聚力的作用。

工會(huì)工作是繁瑣又細(xì)致的，回顧上半年工作，還有許多尚未提及，例如為提高新一屆工會(huì)的工作水平，對(duì)原有兩校的工會(huì)制度進(jìn)行疏理、整合、提出了一些新的規(guī)章制度，以及組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)理論，研討方法等等，暑期即將到來(lái)，工會(huì)要籌劃、開(kāi)展好教職工的暑期休養(yǎng)和健康體檢活動(dòng)。校工會(huì)在今后的工作中要始終堅(jiān)持“貼心服務(wù)”的理念，爭(zhēng)取圓滿完成年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，并在學(xué)校管理中心工會(huì)開(kāi)展的新一輪建設(shè)職工之家活動(dòng)中爭(zhēng)創(chuàng)“模范職工之家”。

我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針?lè)e極開(kāi)展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會(huì)工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作

組織召開(kāi)教工大會(huì)，評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比，最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無(wú)異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校重大事情交由教研組長(zhǎng)和工會(huì)小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò);全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況，并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。

2、關(guān)心女教職工的工作

“三八”節(jié)組織了女職工召開(kāi)慶祝會(huì)并開(kāi)展女工文娛活動(dòng)和慰問(wèn)女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險(xiǎn)。

3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開(kāi)展活動(dòng)

(1)教職工集體登山比賽;

(2)教職工健身活動(dòng);

(3)“師德師風(fēng)建設(shè)”主題演講活動(dòng);

4、參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)

5、關(guān)心教職工生活，營(yíng)造和諧氛圍

(1)為全體教職工參保了意外傷害保險(xiǎn)，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時(shí)主動(dòng)了解其受傷情況并及時(shí)為其辦理理賠手續(xù)。

(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問(wèn);

(5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;

(6)教職工有困難時(shí)，準(zhǔn)確上報(bào)情況，爭(zhēng)取困難補(bǔ)助;

(7)教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。

6、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作

(1)重陽(yáng)節(jié)組織離退休教職工的活動(dòng)。

(2)春節(jié)開(kāi)展慰問(wèn)退休教師活動(dòng)并送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)信;

(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問(wèn);

7、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級(jí)教育工會(huì)布置的工作任務(wù)，及時(shí)上交各種表冊(cè)。按照縣教育工會(huì)的要求成功接待市教育工會(huì)來(lái)校檢查和指導(dǎo)工作。

總之，我校工會(huì)一年來(lái)的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。

工會(huì)工作總結(jié)【篇4】

縣總工會(huì)：

2017年，司橋鄉(xiāng)工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)了司橋鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面。

一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。2017年司橋鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，以黨的十八精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八界一種全會(huì)精神，緊密結(jié)合司橋鄉(xiāng)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。

二、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體，開(kāi)展好活動(dòng)。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開(kāi)應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。

其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)會(huì)員流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求，鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。三是會(huì)議制度。年初召開(kāi)了鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開(kāi)一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。

三、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用

維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

一是積極探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。職工有什么建議、有什么意見(jiàn)，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。

二是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。2017年我們走訪慰問(wèn)特困職工2戶，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。

四、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

一是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會(huì)在全鄉(xiāng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，120多名職工參加了比賽。

二是開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年“五一”和“七一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”職工籃球賽和乒乓球賽，七一期間在舉辦了演講比賽。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干。

回顧2017年我鄉(xiāng)工會(huì)工作取得的成績(jī)，主要得益于以下三方面：一是得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過(guò)召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，政府聯(lián)席會(huì)議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，如果沒(méi)有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)?？h總工會(huì)在很多方面也給了我們?cè)S多支持。二是得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來(lái)，我們工會(huì)干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對(duì)縣總工會(huì)布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說(shuō)干就干，干就干好。三是得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體，沒(méi)有規(guī)矩和紀(jì)律，沒(méi)有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。

肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

工會(huì)工作總結(jié)【篇5】

2020年，XXXX公司工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政的大力支持下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作方針，按照工會(huì)“服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求實(shí)重效，力促發(fā)展”的工作思路，較好地完成了2020年的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年的工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、發(fā)揮工會(huì)職能，貫徹執(zhí)行職代會(huì)制度，推進(jìn)民主管理。

1、認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司第十一屆二次職代會(huì)精神。一是組織召開(kāi)職工大會(huì)，讓職工了解十一屆二次職代會(huì)主要精神和內(nèi)容。二是對(duì)職工重點(diǎn)關(guān)心的問(wèn)題面對(duì)面進(jìn)行解釋溝通。

2、 一年來(lái)，工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。

3、注重溝通平臺(tái)的創(chuàng)新，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)基層制度。由工會(huì)牽頭，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)職能部室領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，定期深入班組召開(kāi)座談會(huì)，為公司發(fā)展提供了更加堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。???????????

二、堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作。

1、 一年來(lái)，結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞公司重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高，深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

2、201年完成指標(biāo)任務(wù)：合理化建議8條；勞動(dòng)競(jìng)賽4次；崗位練兵3次；修舊利廢8.9萬(wàn)元；節(jié)能降耗5.5萬(wàn)元。

3、繼續(xù)開(kāi)展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，合理化建議、技改項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審，鼓勵(lì)職工崗位成才，提高素質(zhì)，對(duì)新入公司新人進(jìn)行了培訓(xùn)。???

三、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提高工會(huì)工作活力。

1、一年來(lái)，工會(huì)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。

2、按照集團(tuán)公司工會(huì)工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)班組建設(shè)活動(dòng)的指導(dǎo)，強(qiáng)化班組創(chuàng)建工作的措施。

3、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織各員工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國(guó)家政策、法律、法規(guī)等知識(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了員工的整體素質(zhì)。

四、加強(qiáng)女職工工作，提高女職工整體素質(zhì)

1、工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè)，主動(dòng)倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了主動(dòng)的作用。

2、注重法律維護(hù)?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來(lái)運(yùn)行平穩(wěn)，執(zhí)行到位。

3、關(guān)心女職工的文化生活。今年，我們?cè)谂毠ぶ虚_(kāi)展了一系列活動(dòng)，組織開(kāi)展了慶“三八”女職工踏青活動(dòng)。大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方法，主動(dòng)營(yíng)造尊老愛(ài)幼，關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。

四、扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)10項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

工會(huì)積極協(xié)助公司行政，以10項(xiàng)競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn)為抓手，規(guī)范公司基礎(chǔ)管理工作。積極組織開(kāi)展具有班組特色的“降本增效，提高了員工的技術(shù)技能等級(jí)水平，優(yōu)化了作業(yè)流程，提高了工作效率。

五、傾聽(tīng)員工心聲，為職工辦實(shí)事，構(gòu)建和諧企業(yè)文化。

公司工會(huì)始終堅(jiān)持“以人為本”，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，為員工辦實(shí)事、做好事，切實(shí)關(guān)心員工生活，提高公司凝聚力。一是2020年組織開(kāi)展開(kāi)展了“高溫慰問(wèn)到一線，酷署清涼送關(guān)愛(ài)”活動(dòng)。慰問(wèn)活動(dòng)給各部門送去了清涼飲料、常用藥品等，讓員工在火熱夏季感受到了陣陣清涼和濃濃愛(ài)意；二是精心組織開(kāi)展“三八”節(jié)主題座談會(huì)；三是“六·一”節(jié)為公司員工子女發(fā)放購(gòu)書(shū)卷；四是組織看望生病住院?jiǎn)T工和離退休員工6人次；五是配合集團(tuán)公司組織在崗職開(kāi)展體檢；此外采用走訪、座談、個(gè)別談心等多種形式，了接和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。

　六、認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)工作要求，加大不穩(wěn)定因素的排查，確保公司平安。

為確保敏感期間公司的和諧穩(wěn)定,妥善處置各類群眾信訪矛盾，防止重大群體性和惡性事件的發(fā)生，結(jié)合公司實(shí)際，制定了本公司的維穩(wěn)預(yù)案，進(jìn)一步深化綜合治理工作，加大不穩(wěn)定因素的排查，加強(qiáng)了人防、物防、技防以打擊各類違法犯罪行為，推動(dòng)公司平安建設(shè)取得了新的成效，確保了一方平安。根據(jù)集團(tuán)公司要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)實(shí)行排查制度，確保了公司安全穩(wěn)定發(fā)展。

公司工會(huì)2019年工作思路和工作計(jì)劃

1、要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會(huì)精神與工會(huì)工作實(shí)際相結(jié)合，不斷推動(dòng)建立健全符合科學(xué)發(fā)展要求的工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方法，結(jié)合公司項(xiàng)目績(jī)效考核管理，主動(dòng)探索具有特色的工會(huì)工作新思路、新辦法，充分發(fā)揮工會(huì)組織的主動(dòng)作用，開(kāi)拓創(chuàng)新，奮力作為，全面履行工會(huì)的工作職責(zé)，開(kāi)好頭，起好步。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，了解職工思想動(dòng)態(tài)，要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思維、內(nèi)容和形式。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，使工會(huì)工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶，又切實(shí)能為職工服好務(wù)。

3、按照公司工會(huì)工作要求，繼續(xù)深入開(kāi)展動(dòng)員組織全體職工以公司2019年目標(biāo)為主線，繼續(xù)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為完成公司全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè)。

4、繼續(xù)組織開(kāi)展好崗位培訓(xùn)和練兵活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展與生產(chǎn)密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武。通過(guò)技術(shù)比武，促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高。

5、重點(diǎn)組織職工圍繞安全生產(chǎn)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的檢查和考核力度，促進(jìn)公司的安全管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。

6、通過(guò)職代會(huì)等多種民主管理形式，支持職工參與企業(yè)管理，充分發(fā)揮職工參政、議政能力，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的開(kāi)展。

7、推動(dòng)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，引導(dǎo)職工通過(guò)理性合法的方法表達(dá)利益訴求，維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定。

8、主動(dòng)推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神，開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)。

2021年著力建設(shè)“有為、法治、智慧、活力、廉潔”工會(huì)，為增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活力，維護(hù)職工合法權(quán)利，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與和諧穩(wěn)定發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

工會(huì)工作總結(jié)【篇6】

? ? ? 公司全年工會(huì)工作總結(jié)

2019年，xx公司工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)“十七大”精神，緊緊圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)和全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，以加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為主線，以“夏運(yùn)杯”、“冬運(yùn)杯”等競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展為契機(jī)，充分履行工會(huì)職能，把工會(huì)組織建設(shè)、職工素質(zhì)教育、勞動(dòng)競(jìng)賽、困難職工幫扶、維護(hù)職工合法權(quán)益、文體活動(dòng)等幾個(gè)方面做為工作重點(diǎn)，現(xiàn)將2019年全年工作總結(jié)如下工作：

一、?加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高干部、職工整體素質(zhì)

2019年全面貫徹落實(shí)工會(huì)“十七大”精神的，xx公司工會(huì)把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)作為工會(huì)的主要工作來(lái)抓，為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力提高工會(huì)干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,xx工會(huì)在對(duì)各基層分會(huì)工會(huì)干部、委員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重點(diǎn)是工會(huì)的組織建設(shè)、職工教育、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、困難職工幫扶、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面進(jìn)行講解。要求基層工會(huì)干部多深入到職工群眾中去。認(rèn)真履行工會(huì)職能，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，讓每一位職工都能真切的感受到工會(huì)組織的溫暖與關(guān)愛(ài)。

截止11月共召開(kāi)3次職工代表大會(huì)，內(nèi)容分別為對(duì)《關(guān)于職工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》和現(xiàn)行離崗?fù)损B(yǎng)政策的意見(jiàn)匯報(bào)的討論表決.根據(jù)xx要求組織**級(jí)職工代表進(jìn)行討論會(huì)三次，內(nèi)容為，2019年行政工作報(bào)告——《不忘初心 牢記使命 為實(shí)現(xiàn)人民群眾對(duì)美好生活的向往而努力奮斗》討論稿、《關(guān)于**公司2018年財(cái)務(wù)決算及2019年財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)告》討論稿補(bǔ)充規(guī)定，組織xx職工代表參加職工代表大會(huì)等，為進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度起到了積極的作用。

深入開(kāi)展職工教育，提高職工素養(yǎng)，xx各基層單圍繞服務(wù)安全工作定期召開(kāi)司乘人員專題會(huì)、培訓(xùn)會(huì)，強(qiáng)化司乘人員的職業(yè)道德素質(zhì)教育， 截止11月各基層單位召開(kāi)各種專題會(huì)、培訓(xùn)會(huì)共計(jì)92場(chǎng)次、6096人次參加。

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二、?維護(hù)職工合法權(quán)益、落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)制，開(kāi)展合理化建議

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的天職，落實(shí)和健全廠務(wù)公開(kāi)制度是維護(hù)職工合法權(quán)益的基本。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開(kāi)制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全廠務(wù)公開(kāi)制度，確定公開(kāi)的內(nèi)容和形式，定期、定向公開(kāi)事項(xiàng)10期。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾的關(guān)鍵點(diǎn)、先進(jìn)評(píng)比、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開(kāi)，接受職工的監(jiān)督。

為了充分了解職工，把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾的問(wèn)題能夠及時(shí)解決，民主客運(yùn)站通過(guò)召開(kāi)職工座談會(huì)、家屬懇談會(huì)等方式保持與職工的溝通交流，廣泛征求職工、家屬的意見(jiàn)，把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾的問(wèn)題及時(shí)解決，并向家屬通報(bào)。從而調(diào)動(dòng)職工工作的積極性、主動(dòng)性，營(yíng)造和平處、平等協(xié)商、寬松和諧的民主氛圍，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，在職工中開(kāi)展合理化建議，積極探索職工民主管理新路子。在2019年根據(jù)**公司開(kāi)展合理化建議活動(dòng)要求，結(jié)合**實(shí)際情況，聯(lián)合多個(gè)部門開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)，制定了活動(dòng)方案，征集到合理化建議申報(bào)10條，其中5條選送報(bào)到**。

**修配廠在完成“**人”牌有軌**架修的生產(chǎn)任務(wù)中開(kāi)展的“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，將維修工作中產(chǎn)生的好點(diǎn)子逐步上傳、探討，形成書(shū)面會(huì)議紀(jì)要，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了“大連人”牌有軌**大修工作的開(kāi)展。

組織開(kāi)展維修班組安全技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)合理化建議等活動(dòng)；做到人人關(guān)心安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。

三、開(kāi)展崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽提升職工技能水平

2019年**以**工會(huì)組織的“冬運(yùn)杯”“夏運(yùn)杯”“安康杯”等活動(dòng)為切入點(diǎn)，開(kāi)展了一系列崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

xx在職工中開(kāi)展崗位練兵，以“事故預(yù)想、事故分析及事故排除”的培訓(xùn)活動(dòng)為主，通過(guò)實(shí)際操作培訓(xùn)，使值班人員對(duì)設(shè)備性能及操作程序更加熟練。線網(wǎng)工段則開(kāi)展了對(duì)各條線路不同架設(shè)方式和應(yīng)急處理的幾種預(yù)案等培訓(xùn)活動(dòng)，提高了專業(yè)人員的崗位技能，同時(shí)提高了搶修工作效率，發(fā)揮優(yōu)秀人才“傳、幫、帶”的作用，更好的激發(fā)了青年職工愛(ài)崗敬業(yè)，拜師學(xué)藝的積極性，進(jìn)一步提高了為客運(yùn)服務(wù)水平。

在今年6月份結(jié)合本單位實(shí)際情況舉辦了“安全知識(shí)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競(jìng)賽，提高了職工的安全意識(shí)和知識(shí)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量提升也起了很大的作用。

在11月份根據(jù)本單位的實(shí)際情況，在駕駛員、調(diào)度員、維修工中開(kāi)展“技能比武”大賽，以模擬乘車環(huán)境讓駕駛員辨別真假幣的同時(shí)考驗(yàn)駕駛員的文明服務(wù)；對(duì)智能調(diào)度進(jìn)行筆試并模擬惡劣天氣下情景調(diào)度員的實(shí)際操作應(yīng)變能力；維修人員則實(shí)際操作機(jī)電頭的拆卸安裝工作。

**修配廠工會(huì)聯(lián)合**修配廠黨支部團(tuán)支部在**修配廠全廠范圍內(nèi)舉行了綜合知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)職工們的學(xué)習(xí)熱情。

通過(guò)這種適用于本單位的特色的技能比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)提高職工的參與性，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。?

四、?積極開(kāi)展文體活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)?

為豐富員工的業(yè)余文化生活，加深各基層單位之間的了解和友誼，**工會(huì)一年來(lái)以關(guān)愛(ài)職工身心健康，增進(jìn)企業(yè)的凝聚力和向心力為出發(fā)點(diǎn)，積極開(kāi)展形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)。先后組織職工參加**組織的“我身邊感動(dòng)的瞬間”活動(dòng)、**“三八節(jié)女工拔河比賽”、**職工徒步活動(dòng)、**“弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題”征文和演講比賽、**男子足球比賽等各項(xiàng)文體活動(dòng)中取得較好的成績(jī)。

為了能在**“三八節(jié)女工拔河比賽”中取得好成績(jī)，**在三月舉辦****女職工拔河比賽，共有50人參加，從中選出22人參加**的拔河比賽，并取得**比賽35歲以下組團(tuán)體第一名、35歲-45歲組團(tuán)體第二名的好成績(jī)。

**在春節(jié)來(lái)臨之際舉辦了迎新春聯(lián)歡會(huì)，在一月、二月期間**開(kāi)展的“我身邊感動(dòng)的瞬間”活動(dòng)中共收集視頻作品3幅、照片作品122幅，上報(bào)**40個(gè)作品。

四月正是萬(wàn)物復(fù)蘇的季節(jié)，**在美麗的棒棰島健身路，開(kāi)展了一年一次的**職工徒步活動(dòng)，此次活動(dòng)的到大家踴躍的報(bào)名，共有112人參加，此次活動(dòng)展示出**職工的良好精神面貌。

七月中旬為了能更好的完成**“弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題”征文和演講的工作，**工收集征文稿16篇，上報(bào)**16篇，參加演講試講活動(dòng)9人，選拔2人參加**的演講比賽，獲得**演講比賽二等獎(jiǎng)、獲得**演講比賽優(yōu)勝獎(jiǎng)。

為了迎接9月**舉行男子足球比賽，分公工會(huì)進(jìn)行了選拔賽選出男子足球運(yùn)動(dòng)員13人參加**比賽，今年的夏天格外炎熱，室外溫度一度飆升到37度以上，即使這樣極端的天氣也我們的隊(duì)員依舊堅(jiān)持2個(gè)月的集訓(xùn)，隊(duì)員們通過(guò)訓(xùn)練建立了深厚的友誼，最后雖然未能小組出線，但是球員們?cè)趫?chǎng)上拼搏的精神無(wú)不打動(dòng)在場(chǎng)的所有人。

十一月是金色的季節(jié)， **舉辦了乒乓球比賽，從中選出2名男隊(duì)、2名女隊(duì)員參加了**的乒乓球比賽，其中經(jīng)過(guò)激勵(lì)的比賽賽程獲得了男子組第四名的好成績(jī)。五、扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心，積極為職工做實(shí)事

關(guān)心職工，為職工群眾排憂解難是工會(huì)長(zhǎng)期的一項(xiàng)重要工作。真正把職工的困難當(dāng)成自己的困難，把職工當(dāng)成自己的親人，從而打響工會(huì)組織服務(wù)職工的工作品牌。

2018全年，**及所轄各基層分會(huì)共探望住院職工1158人次，救助金額xxx元。**2018全年參與醫(yī)療互助990人，截止11月，**申報(bào)醫(yī)療互助職工為176人，已經(jīng)得到醫(yī)療互助補(bǔ)助的職工為175人，補(bǔ)助金額為xx元。金秋助學(xué)**工會(huì)累計(jì)資助困難家庭學(xué)生5名，共計(jì)發(fā)放助學(xué)金5xx

此外，**工會(huì)遵照**工會(huì)的整體部署，三月組織250名女職工參加了團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)。于七月份組織**217名女職工進(jìn)行健康體檢，充分保障每位女職工的身體健康，將用心關(guān)愛(ài)女職工的工作落實(shí)到實(shí)處。

截止10月，“三大節(jié)日”期間黨政領(lǐng)導(dǎo)班子同基層客運(yùn)站書(shū)記、工會(huì)主席一行，深入職工家中，把溫暖送到每一名職工的心里。分別對(duì)特困職工、意外致困、患病職工和生活困難職工167人進(jìn)行了救助，救濟(jì)金額129500元。慰問(wèn)勞模10人，慰問(wèn)金10000元。

今年的夏天是大連50年來(lái)不遇的高溫天氣，持續(xù)的時(shí)間長(zhǎng)，氣溫高，對(duì)于我們工作在一線的職工們是個(gè)嚴(yán)酷的考驗(yàn)。**領(lǐng)導(dǎo)班子指示各基層單位要加強(qiáng)后勤保障能力，要用心去為一線職工服務(wù)。**共出動(dòng)防暑降溫送涼爽人員688人次。防暑降溫飲品數(shù)量：礦泉水2976瓶，冰紅茶792瓶，綠茶616瓶，冰棍5920支。防暑降溫食品數(shù)量：西瓜5181斤，綠豆260斤，茶葉70袋。

以上是**工會(huì)全年工作情況，雖然我們按照**的要求做出了一定的成績(jī)，但我們深知距離上級(jí)的要求還有一定的距離。如：工會(huì)干部的思想素質(zhì)和能力水平還有待于進(jìn)一步提高；工會(huì)活動(dòng)的形式和內(nèi)容有待于創(chuàng)新，職工的職業(yè)技能、維修水平有待于提升。?

工會(huì)工作總結(jié)【篇7】

?2019年公司工會(huì)工作總結(jié)

2019年，公司工會(huì)在公司黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的工作方針，圍繞公司中心工作，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)職工民主管理、班組建設(shè)、職工文化建設(shè)等重點(diǎn)工作，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

（一）不斷提升民主管理水平

每年召開(kāi)職工代表大會(huì)，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議并形成提案，今天的代表會(huì)各位代表將積極討論，公司領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體職工以主人翁的精神參與公司全方位的民主管理

恒昌工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于“廠務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施公司廠務(wù)公開(kāi)。今年，我們對(duì)職工關(guān)心的問(wèn)題如評(píng)優(yōu)秀、工資計(jì)算系數(shù)變動(dòng)、公司福利等進(jìn)行了監(jiān)督，進(jìn)一步接受和聽(tīng)取公司員工對(duì)公司工作的意見(jiàn)和建議。使用微信群及時(shí)把生產(chǎn)工作中的問(wèn)題傳達(dá)到員工。廠務(wù)公開(kāi)使職工對(duì)公司發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識(shí),加強(qiáng)了公司的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

在上級(jí)工會(huì)的關(guān)懷、幫助下，對(duì)我公司的規(guī)范化建設(shè)等工作提出建議及改進(jìn)方案并進(jìn)行檔案整理。對(duì)我公司整理的檔案資料上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出建議和改進(jìn)方向,對(duì)我們公司工會(huì)的工作給予了大力的支持和肯定。

（二）服務(wù)職工活動(dòng)蓬勃開(kāi)展

開(kāi)展困難職工摸底和精準(zhǔn)建檔立卡工作。組織職工參加健康療休養(yǎng)工作。公司工會(huì)深入基層一線，傾聽(tīng)職工呼聲，反映職工心聲，把握職工實(shí)情，切實(shí)為職工辦好事、做實(shí)事，解決了基層單位、班組和職工群眾實(shí)際困難，有效地穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)了公司穩(wěn)定和諧。

公司工會(huì)加強(qiáng)職工文化建設(shè)，不斷提升廣大職工的生活品位，激發(fā)正能量，助推公司科學(xué)發(fā)展。每年元旦組織迎新年會(huì)、不定期組織車間崗位技能比賽、春季看櫻花活動(dòng)等等，為廣大員工提供展示才華的空間，提高情趣陶冶情操。

（三）做好“查保促”職工安全工作

積極開(kāi)展“查保促”工作，會(huì)同安全科對(duì)廠區(qū)“查保促”工作進(jìn)行督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制。辨識(shí)出公司風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)48個(gè)，其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)25個(gè)，四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)20個(gè)。并針對(duì)各級(jí)別的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)層層分級(jí)管控。并對(duì)各級(jí)別的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期組織隱患排查治理。形成隱患排查、上報(bào)、下發(fā)通知單、整改、復(fù)查的閉環(huán)式管理。

強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，不斷提高全員安全意識(shí)。全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年加強(qiáng)了對(duì)車間員工的安全教育培訓(xùn)力度。聘請(qǐng)專家對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)教育，并及時(shí)進(jìn)行整改。

（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足

在認(rèn)真總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的不足和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是工會(huì)工作的創(chuàng)新力度與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)還不相適應(yīng)，基礎(chǔ)工作還比較薄弱，不能很好地為職工群眾服務(wù)；二是工會(huì)基礎(chǔ)管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，民主管理的渠道需要進(jìn)一步的暢通，未能及時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作；三是班組建設(shè)工作開(kāi)展不平衡，整體水平還要進(jìn)一步提高。以上這些不足和問(wèn)題，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究，加以解決。

工會(huì)工作總結(jié)【篇8】

2020年鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的關(guān)心支持下，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來(lái)的工會(huì)工作情況總結(jié)歸納如下：

一、強(qiáng)“管理”、抓“規(guī)范”加強(qiáng)組織建設(shè)

1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)，把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)范疇，把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障。

2、認(rèn)真做好基層工會(huì)組織建設(shè)發(fā)展會(huì)員，深入調(diào)查研究，徹底摸清底數(shù)。按照上級(jí)工會(huì)要求，今年5月份對(duì)工會(huì)會(huì)員信息進(jìn)行了重新核查，更新了工會(huì)會(huì)員系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保障了網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3、建立健全了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，各項(xiàng)工作活動(dòng)進(jìn)行了歸檔，成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組和勞動(dòng)安全監(jiān)督組，使工會(huì)工作制度化，規(guī)范化。

二、送“溫暖”、抓“維權(quán)”發(fā)揮工會(huì)作用

1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工法律援助維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益新機(jī)制。

今年以來(lái)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合鎮(zhèn)司法所為農(nóng)民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù)，幫助他們解決勞動(dòng)關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)安全監(jiān)督的職能作用。

2、廣泛開(kāi)展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)，使廣大工人感受到工會(huì)的溫暖。

今年受疫情影響，鎮(zhèn)內(nèi)各家工廠都延遲開(kāi)工。在工廠恢復(fù)生產(chǎn)后，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)人員深入企業(yè)，走訪慰問(wèn)廣大職工，給工人送去防疫物品，關(guān)心他們的生產(chǎn)生活，幫助他們解決實(shí)際困難，得到廣大職工的擁護(hù)。

三、建“陣地”抓“載體”增強(qiáng)工會(huì)活力。

1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能

鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，建立了職工之家。職工書(shū)屋、臺(tái)球、乒乓球、籃球、象棋、撲克等娛樂(lè)活動(dòng)，持之以恒、頻繁開(kāi)展、技能培訓(xùn)開(kāi)展有序，全面完成了工會(huì)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。

2、落實(shí)“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工”目標(biāo)任務(wù)，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)

充分利用“新時(shí)代、新氣象、新作為”、“當(dāng)好主人翁、建工新時(shí)代”“三優(yōu)五小”“安康杯競(jìng)賽”；選樹(shù)“新時(shí)代好工人”、“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”、推選“最美職工、最美職工團(tuán)隊(duì)”和“四季送”等主題活動(dòng)載體，落實(shí)雙服務(wù)目標(biāo)任務(wù)，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情。

工會(huì)工作總結(jié)【篇9】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)2019年度工會(huì)工作總結(jié)

今年以來(lái)，XX鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣總工會(huì)年初工作目標(biāo)總體要求和主要任務(wù)，扎實(shí)做好基層工會(huì)各項(xiàng)工作：

一是按照省市縣總工會(huì)深入開(kāi)展基層工會(huì)建設(shè)“落實(shí)年”的新要求。繼續(xù)開(kāi)展“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”活動(dòng)，針對(duì)區(qū)域內(nèi)凡是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定具有一定規(guī)模的企業(yè)，不論工業(yè)企業(yè)，還是商業(yè)企業(yè)或服務(wù)性企業(yè)進(jìn)行摸底，對(duì)凡是已組建非公黨組織但未建立工會(huì)組織的依法建立起工會(huì)組織，組織了XX境內(nèi)“貨車司機(jī)”等八大群體入會(huì)以及登記工作；加強(qiáng)基層工會(huì)系統(tǒng)錄入工作，鎮(zhèn)工會(huì)專門安排專人負(fù)責(zé)錄入工作，截止目前已完成1032名會(huì)員的錄入工作，確保了縣總工會(huì)工會(huì)會(huì)員信息錄入工作順利完成；強(qiáng)化了服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展金點(diǎn)子征集活動(dòng)，共征集到有利于企業(yè)發(fā)展金點(diǎn)子4條；積極開(kāi)展工會(huì)服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展活動(dòng)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了5條招商信息。

二是抓職工技術(shù)素質(zhì)提升，促推基層貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧。結(jié)合XX鎮(zhèn)綠色稻米基地聯(lián)合體建設(shè)，開(kāi)展種糧大會(huì)農(nóng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作，依托縣舉辦縫紉大賽為契機(jī)，認(rèn)真組織了XX鎮(zhèn)縫紉比賽初賽工作，共評(píng)選出XX鎮(zhèn)出席縣縫紉大XX人員及參賽單位檀新華服裝加工廠，取得1人優(yōu)秀以及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的好成績(jī)；根據(jù)XX鎮(zhèn)農(nóng)民工務(wù)工特點(diǎn)，開(kāi)展了面點(diǎn)實(shí)用技能培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)人次達(dá)到336人，不斷提升了農(nóng)民工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了貧困戶專能技術(shù)。

三是強(qiáng)化載體建設(shè)，豐富職工活動(dòng)。按照縣總工會(huì)要求，開(kāi)展了關(guān)于在全鎮(zhèn)工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展職工隊(duì)伍穩(wěn)定調(diào)研排查化解專項(xiàng)工作以及“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，逐步建立企事業(yè)單位員工安全勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)；積極組織了職工象棋大賽、撲克大賽、望江職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，極大地豐富職工的業(yè)余文化活動(dòng)，倡導(dǎo)了職工全民健身的理念；認(rèn)真開(kāi)展“心系女工、真情互助”、“勞動(dòng)杯籃球賽”、“鄉(xiāng)村廣場(chǎng)舞大賽” “志愿者”義務(wù)勞動(dòng)、女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、企業(yè)工會(huì)與企業(yè)簽訂集體合同或區(qū)域合同等活動(dòng)，積大的豐富基層工會(huì)職工業(yè)余生活，調(diào)動(dòng)了企業(yè)員工工作熱情。

四是加大基層工會(huì)建設(shè)。嚴(yán)格按照工會(huì)換屆指導(dǎo)意見(jiàn)，認(rèn)真組織XX鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)換屆工作以及縣總工會(huì)十一屆工會(huì)代表推選工作。結(jié)合基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，繼續(xù)打造村級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保工會(huì)活動(dòng)有場(chǎng)所，活動(dòng)由載體，工會(huì)有規(guī)章制度，真正讓基層工會(huì)作用發(fā)揮得到落實(shí)。強(qiáng)化鎮(zhèn)職工書(shū)屋建設(shè)，全面推進(jìn)基層工會(huì)職工書(shū)屋建設(shè)。

XX鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

工會(huì)工作總結(jié)【篇10】

本學(xué)期，工會(huì)部門緊緊圍繞市級(jí)調(diào)研工作，針對(duì)辦公室衛(wèi)生、部門管理缺乏經(jīng)驗(yàn)梳理、工會(huì)小組長(zhǎng)職能未充分發(fā)揮等突出問(wèn)題，重管理職能的改進(jìn)、重部門聯(lián)動(dòng)的落實(shí)、重執(zhí)行力的優(yōu)化開(kāi)展工作。一學(xué)期來(lái)積極頌揚(yáng)校園師德師風(fēng)典型事例，積極發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的職能，促使工會(huì)工作規(guī)范有序有突破。

一、優(yōu)勢(shì)與亮點(diǎn)

一）師德建設(shè)重宣傳、有深入

第一，深入推進(jìn)文明五比活動(dòng)，挖掘頌揚(yáng)身邊優(yōu)秀典型事例，助推各類人員的專業(yè)自覺(jué)性、發(fā)展主動(dòng)性。本學(xué)期各部門積極投入市級(jí)調(diào)研準(zhǔn)備工作，涌現(xiàn)了一大批感人事跡，典型人物。在每月的組室五比推薦工作中，我們做到提早提示，過(guò)程中挖掘、指導(dǎo)，將身邊的優(yōu)秀事跡向園務(wù)會(huì)推薦，并在月會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng)，大家在聆聽(tīng)她們的故事中感動(dòng)也激勵(lì)自己，正能量在傳播。期末，我們還通過(guò)園公眾平臺(tái)【有愛(ài)故事】向外推送展示一學(xué)期我們的五比推薦人員，向家長(zhǎng)、社會(huì)進(jìn)行宣傳，展示了我園教工良好的師德風(fēng)范。

第二，開(kāi)展第二季教工微攝影文化活動(dòng)，尋找鏡頭下的師愛(ài)，樹(shù)立可親、可敬、可信、可學(xué)的師德楷模。我們以“三八節(jié)”為契機(jī)，以校園紀(jì)實(shí)、教師風(fēng)采、美麗校園等為切入點(diǎn)，倡導(dǎo)教工用鏡頭記錄下身邊感人的師德故事，記錄下教師大愛(ài)無(wú)疆的美麗瞬間?；顒?dòng)及時(shí)捕捉、挖掘了校園內(nèi)外普通教工的不平凡精神，弘揚(yáng)了在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面無(wú)處不在的高尚師德。我們也以展示為平臺(tái)，通過(guò)校園公眾平臺(tái)向社會(huì)宣傳我園先進(jìn)典型和模范人物，促使廣大教工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

第三，創(chuàng)設(shè)校園文化墻，營(yíng)造校園文化氛圍，體驗(yàn)對(duì)泗幼文化的共同浸潤(rùn)。我們?cè)诖髲d布置照片墻，將教工攝影活動(dòng)的照片布置出來(lái)，展現(xiàn)泗幼最美笑容和鏡頭下的師愛(ài)照片，展現(xiàn)我園教工的工作魅力。感人的工作瞬間、孩子和老師親密無(wú)間的笑容，傳遞著文化氣息，傳遞著我們的工作狀態(tài)，激勵(lì)大家更主動(dòng)投入每天的工作。

二）園情民意優(yōu)形式、有拓展

期初，我們?cè)诮坦ぶ?、教師?chuàng)客工作室創(chuàng)設(shè)兩處園情民意傾聽(tīng)箱，旨在在運(yùn)用一種非正式方式聽(tīng)取廣大教工對(duì)日常工作、教育教學(xué)、幼兒園管理等的意見(jiàn)建議，把園情民意滲透于日常。使教工反映問(wèn)題、提出建議等更方便更日常，通過(guò)微信群等宣傳發(fā)動(dòng)，得到了廣大教工的認(rèn)可，在市級(jí)調(diào)研中也受到了肯定。此舉措拓展了園情民意的形式，是對(duì)園情民意機(jī)制的優(yōu)化和拓展。

期末，我們?cè)谏蠈W(xué)期中層干部述職中開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，又一次開(kāi)展了文明組室教工網(wǎng)絡(luò)推選活動(dòng)，運(yùn)用調(diào)查派軟件輔助文明組室考核評(píng)價(jià)工作，促使活動(dòng)組織更便捷，富有時(shí)代氣息，工作效能顯優(yōu)化，拓展了工作機(jī)制。深入一線傾聽(tīng)民意進(jìn)一步加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了多途徑征集民意、多方法創(chuàng)設(shè)平臺(tái)的管理愿景。

三）重點(diǎn)工作重推進(jìn)、有跟進(jìn)

首先，我們著力推進(jìn)辦公室衛(wèi)生改進(jìn)工作。針對(duì)“教師辦公室衛(wèi)生狀況需改進(jìn)”的問(wèn)題，我們通過(guò)環(huán)境布置、制度監(jiān)控、日常跟進(jìn)等策略，一學(xué)期來(lái)辦公室衛(wèi)生大大改善。在制度監(jiān)控中推出了“值日生及辦公室衛(wèi)生操作細(xì)則”、“教師辦公室大掃除操作細(xì)則”，并通過(guò)值日生自評(píng)和行政評(píng)價(jià)來(lái)督促衛(wèi)生工作。在日常跟進(jìn)中做到及時(shí)提示、宣傳發(fā)動(dòng)等，確保教師辦公室衛(wèi)生環(huán)境的良好保持。

其次，針對(duì)“工會(huì)小組長(zhǎng)職能未充分發(fā)揮”的問(wèn)題，我們通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、共同商議等策略，促使每個(gè)工會(huì)小組長(zhǎng)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，勇?lián)?zé)任。通過(guò)召開(kāi)工會(huì)工作例會(huì)重工會(huì)日常工作的商討，通過(guò)活動(dòng)前、中、后臨時(shí)碰頭商議各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，在組長(zhǎng)共同的參與和組織中促使工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展有序規(guī)范。如團(tuán)隊(duì)拓展、相約十二點(diǎn)教工沙龍、節(jié)假日少量福利發(fā)放、教育先鋒獎(jiǎng)評(píng)選推薦、教工運(yùn)動(dòng)會(huì)報(bào)名等。在此也要感謝工會(huì)小組長(zhǎng)們的全力配合和義務(wù)付出，有一顆為大家服務(wù)的心，體現(xiàn)了無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

四）管理經(jīng)驗(yàn)出亮點(diǎn)、有梳理

本學(xué)期，結(jié)合市級(jí)調(diào)研工作要求，我們認(rèn)真梳理近兩年工作經(jīng)驗(yàn)，依據(jù)“文化引領(lǐng)園所發(fā)展四年行動(dòng)計(jì)劃”，梳理成果、反思不足、尋找對(duì)策，完成了文化入心階段總結(jié)——“有愛(ài)，自覺(jué)，玩轉(zhuǎn)創(chuàng)新”，并與全體教工進(jìn)行分享交流。在調(diào)研中我們的校園文化也得到了專家的認(rèn)可，校園文化建設(shè)是有效的。通過(guò)階段總結(jié)和梳理，我們看到“文化引領(lǐng)園所發(fā)展”的愿景成為大家的共識(shí)；我園“以文化為視角”的人本化管理初現(xiàn)成效，引領(lǐng)、支持、激勵(lì)著我們教工的自主發(fā)展行為；“凝聚力量、集聚智慧”的校園文化主旨不斷深入，相信“文化內(nèi)涵入心”的園所發(fā)展目標(biāo)將不斷達(dá)成。

二、問(wèn)題與不足

回顧總結(jié)一學(xué)期工會(huì)工作，依據(jù)調(diào)研反饋及園情民意座談意見(jiàn)建議，主要存在以下問(wèn)題與不足：

1、園情民意機(jī)制不夠健全，如傾聽(tīng)箱的過(guò)程性監(jiān)控、反饋。

2、辦公室衛(wèi)生雖有改進(jìn)，但效果還不夠明顯，尤其在月底大掃除方面。

3、后勤人員參與工會(huì)活動(dòng)還不夠積極主動(dòng)。

三、思考與對(duì)策

1、制度保障。制定園情民意機(jī)制的相關(guān)制度，把日常管理、監(jiān)控反饋等列入制度中進(jìn)行實(shí)施與管理。

2、進(jìn)一步推進(jìn)辦公室衛(wèi)生改進(jìn)、辦公室文化營(yíng)造，結(jié)合文明組室建設(shè)開(kāi)展“最美辦公室”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)制度監(jiān)控、氛圍營(yíng)造和宣傳激勵(lì)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)、以點(diǎn)帶面、注重激勵(lì)，以調(diào)動(dòng)后勤人員參與工會(huì)活動(dòng)的主動(dòng)性與積極性。

工會(huì)工作總結(jié)【篇11】

導(dǎo)語(yǔ)：

200X年，我們第一油礦工會(huì)在廠、礦黨委的精確帶領(lǐng)下，在廠工會(huì)的親切關(guān)懷下，緊緊環(huán)繞經(jīng)濟(jì)效益這此中間，當(dāng)真落實(shí)廠、礦黨委及廠工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，獲得了較大的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)議定構(gòu)造職工自動(dòng)利用民主權(quán)力，參加企業(yè)出產(chǎn)策劃辦理；以原油出產(chǎn)為重點(diǎn)，搞好公道化發(fā)起的履行；大力大舉展開(kāi)大眾文化活動(dòng)，陶冶職工情操；堅(jiān)定展開(kāi)職工教誨，竭力進(jìn)步全員本質(zhì)；自動(dòng)保護(hù)職工長(zhǎng)處，清除其后顧之憂等項(xiàng)工作的進(jìn)一步落實(shí)，為包管全礦各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順利結(jié)束做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

1、工作與成績(jī)

一年來(lái)，做了一些工作，也獲得了必定成績(jī)，下面根據(jù)構(gòu)造本能機(jī)能，分六個(gè)方面予以綜述：

（一）、加強(qiáng)進(jìn)修培訓(xùn)，進(jìn)步交易本領(lǐng)，為適應(yīng)工會(huì)工作供給本質(zhì)包管。

年初，礦召開(kāi)了會(huì)員代表大會(huì)，推舉產(chǎn)生了礦新一屆工會(huì)委員會(huì)，在工會(huì)干步隊(duì)伍中，新秀外行的矛盾比較凸起。為此，我們緊張采納了以會(huì)代訓(xùn)的式樣，對(duì)礦、隊(duì)工會(huì)干部進(jìn)行了培訓(xùn)。

一是進(jìn)修了全總十四大、省總九大精神。“兩會(huì)”召開(kāi)后，礦、隊(duì)兩級(jí)工會(huì)以報(bào)刊雜志為緊張載體，構(gòu)造干部進(jìn)行進(jìn)修，進(jìn)一步把握上級(jí)精神，加強(qiáng)了工作決議信念和緊急感。二是進(jìn)修了大慶油田有限責(zé)任公司《員工經(jīng)常使用法律標(biāo)準(zhǔn)文件匯編》，特別是新《工會(huì)法》。使大家明了了憲法是工會(huì)的根本標(biāo)準(zhǔn)，把黨對(duì)工會(huì)工作目標(biāo)、政策的法律化，做到了堅(jiān)定黨對(duì)工會(huì)的帶領(lǐng)與工會(huì)遵照法律和章程自力自立地展開(kāi)工作的聯(lián)合；明了了工作的任務(wù)，堅(jiān)定了工會(huì)任務(wù)與工會(huì)權(quán)力任務(wù)的聯(lián)合，明了了工會(huì)工作的原則是在保護(hù)全國(guó)人民集體長(zhǎng)處的同時(shí)，保護(hù)職工的合法權(quán)柄；法則了工會(huì)的構(gòu)造原則，為包督工會(huì)的聯(lián)合聯(lián)合，擴(kuò)大基層的工作權(quán)力，把工會(huì)工作重點(diǎn)放到基層，供給了法律包管。三是進(jìn)修了工會(huì)交易知識(shí)。礦工會(huì)以油公司工會(huì)下發(fā)《工會(huì)干部進(jìn)修材料》為緊張東西，構(gòu)造工會(huì)干部進(jìn)行進(jìn)修，從而使其對(duì)工會(huì)構(gòu)造的性質(zhì)、本能機(jī)能、任務(wù)等有了精確的明白，對(duì)如何召開(kāi)好職工大會(huì)，如何維權(quán)，本身構(gòu)筑如何加強(qiáng)等交易知識(shí)有了相稱程度的把握，增進(jìn)了工會(huì)工作的健康成長(zhǎng)。

（二）、利用民主權(quán)力，參加企業(yè)辦理，包管出產(chǎn)構(gòu)筑決議計(jì)劃的精確性。

礦工會(huì)歷來(lái)珍視履行好職工代表大會(huì)軌制。年初廠職工代表大會(huì)召開(kāi)后，礦工會(huì)構(gòu)造了當(dāng)真的宣貫。特別是對(duì)付集體公約諸條目進(jìn)行了當(dāng)真的進(jìn)修，并在工作中自發(fā)履行。礦職代會(huì)是名副其實(shí)的職工利用民主辦理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，在全礦有權(quán)有威。在本年召開(kāi)的職工代表大會(huì)上，礦長(zhǎng)工作報(bào)告及龐大出產(chǎn)策劃決議計(jì)劃，都經(jīng)過(guò)議定廣大代表審議、表決。本年礦職代會(huì)經(jīng)過(guò)議定的《第一油礦效益獎(jiǎng)辦理考核方法》，把全礦的出產(chǎn)策劃目標(biāo)，技巧進(jìn)步目標(biāo)，企業(yè)辦理目標(biāo)，安定出產(chǎn)目標(biāo)及改進(jìn)職工出產(chǎn)糊口生涯環(huán)境目標(biāo)等用軌制的式樣明了下來(lái)，為全礦各項(xiàng)工作的成長(zhǎng)供給了軌制包管。同時(shí)，為當(dāng)真貫徹廠職工代表大會(huì)精神，礦工會(huì)在礦黨委的直接贊成下，聯(lián)合本身實(shí)際，美滿了《第一油礦礦務(wù)果然方案》，拓展了果然范疇，把職工調(diào)理、誤餐費(fèi)辦理等內(nèi)容進(jìn)行了果然，見(jiàn)到了明顯結(jié)果，富裕闡揚(yáng)了職工代表的參情、監(jiān)督、決議計(jì)劃效用。別的，自動(dòng)展開(kāi)平常民主辦理活動(dòng)，經(jīng)過(guò)議定構(gòu)造職工代表考察活動(dòng)等，職工代表參政議政本領(lǐng)的進(jìn)步，為帶領(lǐng)決議計(jì)劃發(fā)起了很多構(gòu)筑性的發(fā)起。

（三）、環(huán)繞原油出產(chǎn)，展開(kāi)公道化發(fā)起活動(dòng)，增進(jìn)各項(xiàng)出產(chǎn)任務(wù)的結(jié)束。

搞好原油出產(chǎn)，是我們煤油企業(yè)的中間任務(wù)，職工大眾中儲(chǔ)藏著充裕的伶俐和巨大的創(chuàng)設(shè)力，工會(huì)構(gòu)造的緊張職責(zé)便是要富裕變動(dòng)和闡揚(yáng)職工的自動(dòng)性和創(chuàng)設(shè)性。年初以來(lái)，我們以式樣多樣的公道化發(fā)起活動(dòng)為載體，堅(jiān)定做到了式樣與內(nèi)容的精良聯(lián)合，為全礦各項(xiàng)出產(chǎn)工作任務(wù)的結(jié)束出力獻(xiàn)計(jì)。本年，我礦展開(kāi)了以“雙創(chuàng)”為主題的公道化發(fā)起活動(dòng)。共征集公道化發(fā)起86條，經(jīng)礦公道化發(fā)起評(píng)審小組兩次評(píng)審，有16條被采納履行。此中，趙勇輝的《關(guān)于在朝陽(yáng)溝油田利用復(fù)合式井下固體防蠟阻垢技巧的發(fā)起》、韓曉柱的《關(guān)于利用節(jié)電新技巧的發(fā)起》、劉廣學(xué)的《關(guān)于抽油機(jī)井口應(yīng)用防倒灌工藝的發(fā)起》等均創(chuàng)出了精良的經(jīng)濟(jì)效益。為全礦?? 產(chǎn)量超產(chǎn)，本錢節(jié)余做出了緊張貢獻(xiàn)。

（四）、保護(hù)職工權(quán)柄，供給有效保險(xiǎn)，分身企業(yè)和個(gè)人的長(zhǎng)處。

一年來(lái)，在保護(hù)企業(yè)集體長(zhǎng)處的同時(shí)，我們還非常珍視保護(hù)職工的切身長(zhǎng)處。一是加強(qiáng)礦隊(duì)環(huán)境構(gòu)筑。一年來(lái)，礦里加大了硬件投入的力度，為火線隊(duì)點(diǎn)、計(jì)量間配發(fā)桌椅220? 套；資料柜、書(shū)櫥40套；被褥20套；為朝一聯(lián)食堂等單位配備蒸飯車、電餅鏜等廚房配置5套；為105隊(duì)火線隊(duì)點(diǎn)新建房屋一座；為基層隊(duì)資料室配備微機(jī)12臺(tái)，較大程度地改進(jìn)了前后線辦公糊口生涯前提。二是摸清職工思維脈搏。展開(kāi)每個(gè)季度員工思維狀況查看分析，進(jìn)一步聯(lián)合全員思維，大力大進(jìn)行理職工大眾關(guān)心的誤餐費(fèi)、食堂、公寓等方面存在的熱點(diǎn)題目。三是保護(hù)特別員工的特別長(zhǎng)處。 [1] ?[2]?[3]?下一頁(yè)??

工會(huì)工作總結(jié)【篇12】

**年我站工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在車站黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，結(jié)合車站工會(huì)自身特點(diǎn)，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，全面落實(shí)各項(xiàng)方針，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，推動(dòng)車站各方面發(fā)展，增強(qiáng)車站凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好的完成了**年各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了公司工會(huì)和車站黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?，F(xiàn)將今年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，組織學(xué)習(xí)工會(huì)方針政策。

工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾組織，一方面維護(hù)職工的合法權(quán)益，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用，只有車站職工的利益得到保護(hù)，車站的正常生產(chǎn)才會(huì)得到保證，車站的運(yùn)行才會(huì)平穩(wěn)，車站才會(huì)發(fā)展。因此，加強(qiáng)車站工會(huì)組織建設(shè)，是推動(dòng)車站發(fā)展的一項(xiàng)重要工作?！??年初按照上級(jí)工會(huì)的部署安排，我們采取了召開(kāi)職工會(huì)議、組織廣大干部職工集中學(xué)習(xí)、利用業(yè)余時(shí)間廣泛自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)安排、文件，使所有會(huì)員都能及時(shí)正確了解工會(huì)工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高搞好工會(huì)工作的自覺(jué)性，為車站開(kāi)展好工會(huì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)職工培訓(xùn)力度，深入開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。

車站工作對(duì)職工的服務(wù)水平和綜合素質(zhì)的要求越來(lái)越高，但車站員工知識(shí)水平普遍較低，跟不上車站轉(zhuǎn)型后的發(fā)展現(xiàn)狀。**年，車站積極響應(yīng)集團(tuán)公司的號(hào)召，按照公司工會(huì)的要求，加大員工培訓(xùn)力度，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。

1、加強(qiáng)職工的思想建設(shè)，對(duì)職工進(jìn)行政治教育。結(jié)合當(dāng)前政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和我站實(shí)際工作需要，站工會(huì)積極向職工宣傳黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法令，學(xué)習(xí)公司工會(huì)下發(fā)的理論書(shū)刊和法律常識(shí)，要求職工寫(xiě)出深刻的學(xué)習(xí)心得，并擇優(yōu)張貼上墻，培育職工學(xué)法、懂法，護(hù)法，逐步提高職工的思想道德水平和理論水平，增強(qiáng)了職工的法律意識(shí)。

2、深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織建設(shè)活動(dòng)。為進(jìn)一步提高員工的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)環(huán)境，站工會(huì)深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織建設(shè)活動(dòng)。

（1）進(jìn)行分組學(xué)習(xí)。車站設(shè)四個(gè)學(xué)習(xí)小組，即站務(wù)一班學(xué)習(xí)小組，站務(wù)二班學(xué)習(xí)小組，農(nóng)公站學(xué)習(xí)小組，青年興趣小組，分別由分管站長(zhǎng)和工會(huì)主席擔(dān)任負(fù)責(zé)人，班股長(zhǎng)分別加入組織隊(duì)伍，每周四、周五下午為固定的學(xué)習(xí)時(shí)間，每周學(xué)習(xí)時(shí)間不少于4小時(shí)，形成“全員學(xué)習(xí)，層層負(fù)責(zé)”的學(xué)習(xí)體制。

（2）注重學(xué)習(xí)方法。采取 “三步曲”的學(xué)習(xí)方式，分類制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)資料。一是“因時(shí)制宜”的學(xué)習(xí)，使員工及時(shí)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司下發(fā)的各類文件精神及國(guó)家大政方針。二是“因崗制宜”地學(xué)習(xí)，結(jié)合不同崗位實(shí)際工作需求，分類學(xué)習(xí)，使其熟練掌握各個(gè)崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)；三是“因人制宜”地學(xué)習(xí)，對(duì)全站職工劃分年齡段：對(duì)35歲以下的青年人，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，必須按期完成布置的所有作業(yè)，積極進(jìn)行學(xué)習(xí)創(chuàng)新。對(duì)于35歲以上年齡偏大、文化水平低的員工，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)心得可以抄寫(xiě)資料，但必須完成，提高學(xué)習(xí)能力。青年興趣小組每月26號(hào)召開(kāi)一次會(huì)議，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

（3）開(kāi)辟學(xué)習(xí)園地。每月從員工寫(xiě)作心得中選出優(yōu)秀的作品，張貼在學(xué)習(xí)園地上，并刊登在車站簡(jiǎn)報(bào)上，形成知識(shí)共享。設(shè)立新書(shū)、好書(shū)公告欄，推薦書(shū)目，為員工讀書(shū)提供建議。

（4）建立評(píng)選激勵(lì)機(jī)制。車站建立一套切實(shí)可行的評(píng)選激勵(lì)措施，進(jìn)行考評(píng)和激勵(lì)，細(xì)化學(xué)習(xí)型組織管理流程圖。把學(xué)習(xí)情況及考試成績(jī)與星級(jí)員工評(píng)比和三級(jí)員工末位淘汰制考核相結(jié)合。每月評(píng)選先進(jìn)學(xué)習(xí)班組、學(xué)習(xí)積極分子、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀作品獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工筆記獎(jiǎng)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)全站員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。站工會(huì)按照公司工會(huì)的要求，制定員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃。把職工培訓(xùn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，采取多種途徑，利用各種方式，大力開(kāi)展員工培訓(xùn)和教育。

（1）采取集中學(xué)習(xí)、班股組織學(xué)習(xí)、員工自學(xué)相結(jié)合的方式。建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真考勤。每周集中職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)。各班股積極主動(dòng)組織職工學(xué)習(xí)，每周集中學(xué)習(xí)兩次，時(shí)間都在4小時(shí)左右。

（2）建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理隊(duì)伍，提升管理人員的學(xué)習(xí)力。領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中做到“一人三者”（帶頭人，決策者，宣傳者，實(shí)踐者）。班子成員、班股長(zhǎng)每周集中學(xué)習(xí)兩小時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子每月的讀書(shū)筆記或心得體會(huì)都在2000字以上，股長(zhǎng)每月的讀書(shū)筆記1500都在字，班長(zhǎng)每月都在1000字以上，職工在500以上字。

（3）創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，構(gòu)筑職工學(xué)習(xí)近平臺(tái)。對(duì)不同崗位、不同知識(shí)結(jié)構(gòu)的職工特點(diǎn)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)陣地建設(shè)。充分利用文明市民學(xué)校、圖書(shū)閱覽室及文體活動(dòng)室，設(shè)計(jì)豐富多彩的活動(dòng)載體，寓學(xué)習(xí)于工作中，寓教育于活動(dòng)中，為職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，吸引職工廣泛參與。

（4）加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化理念的宣傳灌輸。采取不同的宣教形式，組織職工學(xué)習(xí)，讓職工接受企業(yè)文化的熏陶，使企業(yè)文化理念深入人心。

（5）大力開(kāi)展讀書(shū)興企活動(dòng)，實(shí)施聚智強(qiáng)企工程。各班股成立讀書(shū)興企興趣小組，積極主動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班股活動(dòng)，黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，開(kāi)展“學(xué)知識(shí)、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)”三學(xué)活動(dòng)，把讀書(shū)興企活動(dòng)開(kāi)展的扎扎實(shí)實(shí)，富有實(shí)效。年終對(duì)員工的心得體會(huì)進(jìn)行總評(píng)，取得前6名分別給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)學(xué)習(xí)不積極、年終評(píng)比后3名的取消年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的資格。通過(guò)獎(jiǎng)懲等手段，激發(fā)了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提升了員工學(xué)習(xí)力，提高創(chuàng)新的意識(shí)和能力，把讀書(shū)興企活動(dòng)與聚智強(qiáng)企工程有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使讀書(shū)的過(guò)程成為聚智的過(guò)程，將讀書(shū)的成果轉(zhuǎn)化為強(qiáng)企的重要保證之一。

三、結(jié)合車站實(shí)際，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。

為更好地增強(qiáng)職工凝聚力和企業(yè)向心力，發(fā)揮職工主人翁的責(zé)任感，促進(jìn)車站各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，站工會(huì)把開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。

1、根據(jù)公司工會(huì)的工作要點(diǎn)，制訂了車站年度社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案，成立勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，在站全范圍內(nèi)開(kāi)展以評(píng)比售票狀元，優(yōu)秀站務(wù)員，優(yōu)勝班組為內(nèi)容的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，小組成員定期開(kāi)會(huì)，每月評(píng)選一次，并制作勞動(dòng)競(jìng)賽光榮榜，張貼公示先進(jìn)人物照片，優(yōu)勝班組采取流動(dòng)紅旗制，對(duì)售票狀元，車站給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金當(dāng)月兌現(xiàn)。

2、為鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，車站召開(kāi)2015年度勞動(dòng)競(jìng)賽表彰及**年春運(yùn)表彰大會(huì)，對(duì)先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。激發(fā)了廣大職工的工作熱情。

3、把星級(jí)員工制推向深入是開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量推出的一項(xiàng)新舉措。自2010年《推行首席員工、星級(jí)員工制度的意見(jiàn)》在車站實(shí)施以來(lái)，我站形成了良好的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。今年我站繼續(xù)加大了首席員工、星級(jí)員工制的考評(píng)力度，采取定期和不定期查崗的方式，從多方面對(duì)員工進(jìn)行考核，對(duì)照首席員工、星級(jí)員工考核辦法，按集團(tuán)公司下達(dá)40%的評(píng)選比例給各科股下達(dá)評(píng)選指標(biāo)，各科股根據(jù)集團(tuán)公司《員工手冊(cè)》、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能、營(yíng)收完成情況、旅客反映、檢查和不定期抽查記錄、考勤等，以及員工個(gè)人申請(qǐng)，通過(guò)考核確定相應(yīng)星級(jí)，考核日常工作由各科股操作，報(bào)車站考核小組，車站考核小組根據(jù)員工的普通話等級(jí)，考試成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)審，首席員工、星級(jí)員工評(píng)選每半年評(píng)選一次，對(duì)最終評(píng)定結(jié)果，進(jìn)行張貼公示。星級(jí)員工制實(shí)施后，職工的自律意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，工作積極性普遍增強(qiáng)，“比、學(xué)、趕、幫、超”的勞動(dòng)競(jìng)賽熱情在車站尉然成風(fēng)。

4、為規(guī)范職工文明用語(yǔ)，提高職工整體素質(zhì)，樹(shù)立車站良好形象，我站在職工中推廣使用普通話。成立普通話考評(píng)小組，由考評(píng)委成員根據(jù)考評(píng)項(xiàng)目及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)職工進(jìn)行考評(píng)，并在工作中采取明查和暗查相結(jié)合的方式不定期進(jìn)行抽查。要求全站職工參加全國(guó)統(tǒng)一的普通話能力測(cè)試，成績(jī)達(dá)到二級(jí)以上的每月給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，帶動(dòng)了車站員工學(xué)習(xí)普通話的熱情。獎(jiǎng)懲分明的措施，激發(fā)了廣大職工的積極性和主動(dòng)性，職工踴躍報(bào)名參加，全站形成了說(shuō)普通話、講文明語(yǔ)的良好氛圍。

5、打造車站服務(wù)窗口形象。為提升車站服務(wù)形象，提高員工服務(wù)水平，車站從全站職工中評(píng)選出服務(wù)形象好，工作能力強(qiáng)，服務(wù)水平高，綜合素質(zhì)高的青年員工，成立專職服務(wù)班，為旅客提供咨詢、接待、引路等多項(xiàng)專職服務(wù)，服務(wù)班的成立不僅提升了車站的服務(wù)形象，同時(shí)也為車站其它員工樹(shù)立了一個(gè)服務(wù)的榜樣，自服務(wù)班成立以來(lái)受了廣大旅客的一致好評(píng)。同時(shí)服務(wù)班成員曹玲，榮獲了阜陽(yáng)市勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)，為車站職工樹(shù)立了學(xué)習(xí)的典范。

四、落實(shí)民主管理制度，維護(hù)企業(yè)和職工的權(quán)益。

1、開(kāi)好職工代表大會(huì)。為加強(qiáng)民主管理，尊重職工的民主權(quán)利，站工會(huì)充分調(diào)動(dòng)職工參與管理，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性。充分發(fā)揮職工代表大會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)?、下情上遞的信息管理機(jī)制，以職工代表大會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，真正體現(xiàn)職工代表大會(huì)加強(qiáng)企業(yè)民主管理的作用。

2、做好企務(wù)公開(kāi)工作。就集團(tuán)公司和車站的重大決策、職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、涉及職工切身利益的問(wèn)題，及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞剑谶m當(dāng)?shù)姆秶M(jìn)行公開(kāi)。

3、將民主管理和企務(wù)公開(kāi)落到實(shí)處。

（1）車站召集職工代表，對(duì)普通話實(shí)施方案進(jìn)行多方面修改完善，最終民主通過(guò)。同時(shí)，征集合理化建議是職工民主管理的一項(xiàng)重大舉措。站工會(huì)于11月份對(duì)全站職工進(jìn)行了合理化建議的征集活動(dòng)，發(fā)放征集表120份，組織專人認(rèn)真統(tǒng)計(jì)了職工的意見(jiàn)和建議共60多條。針對(duì)職工的意見(jiàn)，站工會(huì)及時(shí)召開(kāi)職工代表對(duì)意見(jiàn)進(jìn)行答復(fù)。對(duì)不能答復(fù)的詳細(xì)說(shuō)明原因，讓職工知企情，明企意。

（2）根據(jù)公司有關(guān)文件精神，利用企務(wù)公開(kāi)欄對(duì)所要求公開(kāi)的項(xiàng)目進(jìn)行公開(kāi)，自覺(jué)接受職工的監(jiān)督，讓職工知企情、參企政、監(jiān)企事，增加了民主管理的透明度，保障和落實(shí)職工當(dāng)家作主的權(quán)利，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

五、開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工生活。

為了活躍職工的文化生活，提高職工的審美情趣，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，工會(huì)在年初就制定了詳實(shí)的文體活動(dòng)計(jì)劃，并積極組織職工參加集團(tuán)公司各項(xiàng)活動(dòng)讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神。

同時(shí)，站工會(huì)切實(shí)關(guān)注職工身體素質(zhì)健康問(wèn)題，投資充實(shí)文體活動(dòng)室，購(gòu)買健身器材、娛樂(lè)設(shè)施等，職工在工作勞動(dòng)之余，可以在活動(dòng)室內(nèi)進(jìn)行娛樂(lè)。一系列豐富的文體活動(dòng)，活躍了職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了職工在工作中的活力，樹(shù)立了企業(yè)形象，促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)和發(fā)展。

六、深入開(kāi)展送溫暖工程，解決職工的后顧之憂。

為維護(hù)職工的切身利益，站工會(huì)以高度負(fù)責(zé)的精神，積極為職工辦實(shí)事，辦好事，投入大量的資金搞好職工的勞動(dòng)保護(hù)。三八婦女節(jié)為女職工發(fā)放洗衣液、洗發(fā)水等生活用品。六一兒童節(jié)為職工的小孩送去節(jié)日禮物，融洽職工家庭生活。對(duì)生病住院的職工及傷亡職工送去慰問(wèn)品或慰問(wèn)金，使他們切實(shí)感受到企業(yè)的溫暖。站工會(huì)還把特困職工納入重點(diǎn)對(duì)象，建立送溫暖基金和困難職工檔案，使送溫暖工作有組織、有計(jì)劃、有制度。對(duì)陷入困難的職工站工會(huì)及時(shí)救助，使他們度過(guò)難關(guān)。兩節(jié)期間，站工會(huì)及時(shí)走訪特困職工，進(jìn)行慰問(wèn)，把救濟(jì)金、慰問(wèn)品送到困難職工手中。

送溫暖活動(dòng)的深入開(kāi)展，維護(hù)了職工的切實(shí)利益，從而調(diào)動(dòng)了全站員工工作積極性，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，特別是使困特職工感受到企業(yè)的溫暖，維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定。

七、認(rèn)真做好女工和計(jì)生工作

我站女工多，并且是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的骨干力量。站工會(huì)注重抓好女職工工作，繼續(xù)把女工工作推向縱深。加強(qiáng)女工委員會(huì)的建設(shè)，發(fā)揮其職能作用，做女工的知心人。同時(shí)，認(rèn)真做好女職工生活，“三八”婦女節(jié)期間，召開(kāi)女職工座談會(huì)，給女工發(fā)放購(gòu)物卷。為豐富女職工的業(yè)余文化生活，站工會(huì)還舉行適合女職工參與的文體活動(dòng)。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，有效地發(fā)揮了女工委員會(huì)的作用，充實(shí)了女職工的精神生活。

計(jì)劃生育是我國(guó)基本國(guó)策，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。站工會(huì)十分注重抓好計(jì)劃生育工作。首先，加強(qiáng)計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。該站成立計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各班股密切配合，責(zé)任到人，層層把關(guān)，層層落實(shí)。其次，做好計(jì)劃生育宣傳教育工作。充分利分黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式，深入進(jìn)行計(jì)生宣傳工作，大造輿論。通過(guò)宣傳學(xué)習(xí)，提高了職工思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)職工計(jì)劃生育的自覺(jué)性。針對(duì)育齡婦女多的特點(diǎn)，積極參加集團(tuán)公司舉行的婦檢工作，加大婦檢力度，有效地防止了超生現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)全站職工進(jìn)行摸底清查，逐人登記，建立計(jì)生檔案，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。并不定期對(duì)待崗女工、無(wú)職業(yè)男工家屬進(jìn)行家訪。由于措施得力，今年我站計(jì)劃生育率、領(lǐng)證率、上環(huán)率、晚婚率均為100%，多胎率為零。

八、加大文明創(chuàng)建力度，樹(shù)立企業(yè)良好形象。

我站是集團(tuán)公司的窗口單位，為樹(shù)立良好的企業(yè)形象，推動(dòng)企業(yè)社會(huì)主義精神文明建設(shè)向縱深方向發(fā)展，我站把精神文明建設(shè)工作放在工作的重中之重，加大文明創(chuàng)建力度。

1、成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使創(chuàng)建工作落到實(shí)處。年初，車站與各班股簽訂文明創(chuàng)建責(zé)任狀，創(chuàng)建達(dá)標(biāo)情況與每月的評(píng)優(yōu)評(píng)選掛鉤，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)創(chuàng)建工作負(fù)責(zé)全過(guò)程監(jiān)督和評(píng)估，使創(chuàng)建工作責(zé)任到人，層層落實(shí)，層層追究。

2、加大創(chuàng)建設(shè)施投入力度。更新硬件設(shè)施的建設(shè)，加大服務(wù)力度，引導(dǎo)旅客乘車；在站前廣場(chǎng)設(shè)立防護(hù)欄，實(shí)行分門進(jìn)站，保證旅客安全。

3、成立文明市民學(xué)校，召集車站員工加入文明市民學(xué)校，對(duì)入學(xué)成員的檔案進(jìn)行整理收集，根據(jù)學(xué)員文化程度的高低每周定期分別進(jìn)行文明創(chuàng)建等各方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，加大車站文明創(chuàng)建力度，推進(jìn)文明城市創(chuàng)建工作的深入。

4、加大宣傳力度。站工會(huì)結(jié)合本站實(shí)際，積極配合黨建工作，加大宣傳力度，樹(shù)立企業(yè)形象。充分利用宣傳欄、板報(bào)、廣播等宣傳工具，多渠道，多層次地宣傳黨的路線、方針和政策，宣傳我站文明創(chuàng)建和好人好事，宣傳安全生產(chǎn)。同時(shí)，積極培養(yǎng)宣傳骨干力量，加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，成立宣傳報(bào)道小組，及時(shí)宣傳車站的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和好人好事，鼓勵(lì)宣傳報(bào)道人員與各大報(bào)社記者聯(lián)系，積極向外投稿。文明創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。

**年我站工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，受到領(lǐng)導(dǎo)、職工的肯定，在新的一年里我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服困難，全站員工要樹(shù)立憂患意識(shí)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，努力提高自身素質(zhì)和服務(wù)水平，增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，艱苦奮斗，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為圓滿完成2014全年各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗。

工會(huì)工作總結(jié)【篇13】

二分廠分工會(huì)工作總結(jié)

2011年在分廠黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠工會(huì)的大力幫助和指導(dǎo)下，結(jié)合二分廠實(shí)際，工會(huì)認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)分廠職工和工會(huì)委員的各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)助分廠黨委做好二分廠職工思想工作，關(guān)心職工的生產(chǎn)、工作和生活。并取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將2011年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持

工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作，二分廠把工會(huì)工作納入了重要議事日程，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開(kāi)了多次專題會(huì)議，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。

二、努力推進(jìn)分廠精神文明創(chuàng)建工作

精神文明建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,二分廠是工廠的重要組成部分，不言而喻，分廠的精神文明建設(shè)的成效舉足輕重。2011，分工會(huì)開(kāi)展了下列活動(dòng)：

1、積極組織分廠三位中層管理人員及分工會(huì)主席，參加了政工部組織的乒乓球的訓(xùn)練和比賽。

2、慶祝三八婦女節(jié)系列活動(dòng)：我支部積極組織分廠職工參加了廠工會(huì)組織的女職工健身操表演、女職工羽毛球賽、跳繩比賽，均取得不錯(cuò)的成績(jī)。

3、安全月，我支部組織了統(tǒng)一行動(dòng)、集體跳繩、安全知識(shí)競(jìng)賽、應(yīng)急演練等賽事。在工廠舉行的演講比賽中魏玲、納云梅、高建波均取得了優(yōu)秀的成績(jī)。

4、質(zhì)量月，工廠質(zhì)量管理部舉辦了“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)，共創(chuàng)美好生活”為主題的演講比賽，分工會(huì)在分廠組織了演講比賽的預(yù)賽，選拔出在預(yù)賽中優(yōu)勝的三位同志參加了工廠組織的演講比賽，在決賽中分廠選送的三位選手均取得不錯(cuò)的成績(jī)，魏玲同志榮獲一等獎(jiǎng)，納云梅同志榮獲三等獎(jiǎng)，高建波同志榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

5、組織職工參加了廠工會(huì)11月份舉辦青年排球賽。在生產(chǎn)任務(wù)極為繁重、人員緊缺的情況下，分工會(huì)絞盡腦汁組織人員參加，體現(xiàn)了重在參與的精神風(fēng)貌。

三、做好幫困工作，解除職工后顧之憂，關(guān)心職工生活，把工會(huì)建成溫馨的職工之家

關(guān)心職工生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。我分工會(huì)一直堅(jiān)持職工生病住院或職工家屬生老病死慰問(wèn)看望的制度，凡有病重住院或親屬病逝的職工，工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)和看望，把二分廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。全年共看望慰問(wèn)住院職工人15人次,職工家屬死亡慰問(wèn)6人次。掌握困難職工實(shí)際，配合廠工會(huì)做好幫困工作，并參與廠工會(huì)走訪慰問(wèn)困難職工和離退休職工，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷，將組織的溫暖送到職工心坎。

四、積極完成上級(jí)布置的工作任務(wù)

今年2月份的元宵節(jié)，協(xié)助廠工會(huì)圓滿舉辦了游園活動(dòng)。3月在生產(chǎn)任務(wù)極為繁重、人員緊缺的情況下，分工會(huì)仍然抽出尹惠榮、黃麗兩名職工參加了陸良縣組織的乒乓球及羽毛球比賽。7月份精心組織建黨90周年文藝節(jié)目的排練、彩排及演出。10月做好分廠職工體檢前的信息摸底、整理、上報(bào)，并在10月底協(xié)助后勤支部做好分廠職工體檢工作等等。

五、2012工作計(jì)劃

1、2012年工會(huì)工作要以二分廠工作的大局，要提高在大局下工作和行動(dòng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，要緊緊圍繞這個(gè)大局，從大局出發(fā)，樹(shù)立大局意識(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)在保持穩(wěn)定中的重要作用，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

2、把安全生產(chǎn)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的“第二道防線”，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。

3、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。組織好職工文體活動(dòng)；要指導(dǎo)女工委員會(huì)開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng)。

4、發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活，營(yíng)造溫馨環(huán)境。

回顧一年的工會(huì)工作，仍有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，迎接新的一年新的挑戰(zhàn)?？傊?huì)工作離不開(kāi)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn)，更離不開(kāi)全體職工的積極參與和支持。在此，我們向分廠領(lǐng)導(dǎo)向全體工會(huì)干部和全體干部職工表示衷心的感謝！

我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念解放思想與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路新的作風(fēng)新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

工會(huì)工作總結(jié)【篇14】

關(guān)于銀行工會(huì)工作的總結(jié)報(bào)告

**上級(jí)工會(huì)：

2019年，**市中心支行工會(huì)在分行工會(huì)和中支黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會(huì)，工會(huì)十七大和分行工會(huì)工作會(huì)議精神，以“創(chuàng)品牌 求發(fā)展 重民主 增效能”為指導(dǎo)思想，努力實(shí)現(xiàn)“讓人心暖起來(lái)”的目標(biāo)，全力做好做優(yōu)各項(xiàng)工作，取得了明顯成效，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)分行會(huì)議精神，統(tǒng)籌部署全年工作

為保障工會(huì)工作順利開(kāi)展，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確全年工作重點(diǎn)。4月24日，在分行工會(huì)工作會(huì)議召開(kāi)后，中支工會(huì)向黨委匯報(bào)總分行工會(huì)工作會(huì)議精神和全年工作計(jì)劃，研究確定了工會(huì)全年重點(diǎn)工作和主要工作措施，并結(jié)合轄區(qū)工作實(shí)際，制定了《**市中支2019年工會(huì)工作要點(diǎn)》。5月24日，組織召開(kāi)了2019年工會(huì)工作會(huì)議，中支黨委委員、副行長(zhǎng)**出席會(huì)議，聽(tīng)取了支行2019年重點(diǎn)工作情況匯報(bào)，結(jié)合總分行工會(huì)工作會(huì)議精神，對(duì)轄區(qū)2019年工會(huì)工作做出了具體安排，為做好2019年的工會(huì)工作打下了良好基礎(chǔ)。

二、深化建“家”舉措，推動(dòng)系統(tǒng)建“家”

（一）加強(qiáng)“軟件”和“硬件”建設(shè)，讓“職工之家”用起來(lái)。在軟件建設(shè)上建好“無(wú)形”之家，完善“職工之家”各項(xiàng)管理制度，安排專人負(fù)責(zé)“職工之家”管理工作，在業(yè)余時(shí)間定時(shí)向職工開(kāi)放，規(guī)范了“職工之家”管理。在硬件建設(shè)上建好“有形”之家，定期對(duì)“職工之家”各項(xiàng)器材進(jìn)行維護(hù)，結(jié)合職工需求采購(gòu)氣排球、乒乓球、羽毛球等易耗品，切實(shí)服務(wù)職工所需；修建辦公區(qū)與“職工之家”的連接“文化長(zhǎng)廊”，打通“職工之家”服務(wù)職工“最后一百米”，解決“職工之家”使用不便的問(wèn)題?？傂袡C(jī)關(guān)黨委張曉曄一行參觀了**市中支“職工之家”建設(shè)，并給予了充分肯定。

（二）加強(qiáng)“心理”疏導(dǎo)，讓職工“身心”健康起來(lái)。大力推廣“三個(gè)統(tǒng)一平臺(tái)”，幫助干部職工主動(dòng)學(xué)習(xí)、了解心理健康知識(shí)，主動(dòng)預(yù)防心理疾病，主動(dòng)調(diào)整心理狀態(tài)，保持良好心態(tài)。舉辦“情緒綜合管理”培訓(xùn)班、“關(guān)愛(ài)健康”講座，促進(jìn)干部職工掌握情緒和壓力管理方法。通過(guò)座談會(huì)、思想問(wèn)卷調(diào)查、談心談話等形式，了解職工心理狀況，行領(lǐng)導(dǎo)與全部分管部門、非分管部門完成1次談話，黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記隨時(shí)接訪，傾聽(tīng)職工訴求，幫助職工排憂解難。

（三）加強(qiáng)整體聯(lián)動(dòng)，讓建“家”系統(tǒng)動(dòng)起來(lái)。完善建“家組”指導(dǎo)力度，規(guī)范建“家”規(guī)章制度，把建“家”作為幫扶縣支行工作、推進(jìn)縣支行發(fā)展的重要內(nèi)容，促進(jìn)建家工作常建常新，始終保持旺盛生命力。堅(jiān)持“一盤棋”思想，結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)盤考慮，向支行劃撥建“家”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，通過(guò)中支《黨群通訊》及時(shí)刊發(fā)建“家”經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)系統(tǒng)建家有效開(kāi)展。

三、深化職工民主管理，切實(shí)發(fā)揮職工代表作用

**市中心支行工會(huì)不斷加強(qiáng)民主管理“直通車”品牌建設(shè)，推動(dòng)民主管理工作深入開(kāi)展。

（一）高質(zhì)量召開(kāi)二屆二次職代會(huì)。成立了系統(tǒng)職代會(huì)籌備小組，組織全轄職工代表進(jìn)行提案征集，組織召開(kāi)了二屆二次職代會(huì)，完成職工代表增補(bǔ)工作，會(huì)后下發(fā)提案承辦書(shū)及督辦通知單，明確提案落實(shí)部門，限期反饋承辦計(jì)劃措施及督辦結(jié)果，在黨委重視和工會(huì)推動(dòng)下廣大干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到徹底解決，提案落實(shí)率達(dá)100%，干部職工滿意率不斷提升，凝聚了大量共識(shí)，提高了職代會(huì)效能。

?????（二）高效率發(fā)揮職工代表在職代會(huì)閉會(huì)期間作用。職代會(huì)閉會(huì)期間，充分發(fā)揮職工民主管理委員會(huì)作用，充分調(diào)動(dòng)職工代表積極性和主動(dòng)性，廣大職工代表積極動(dòng)員職工建言獻(xiàn)策，通過(guò)參加組織活動(dòng)、走訪談心、組織懇談等方式加強(qiáng)與干部職工的聯(lián)系，充分了解和收集干部職工的思想動(dòng)態(tài)和群眾呼聲，切實(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題。著力提升職工代表的主人翁意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)提案督辦制度、專題調(diào)研、聯(lián)系群眾等制度，有效維護(hù)了干部職工參與權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。黨委委員、工會(huì)主任唐斌牽頭，組織轄區(qū)骨干力量開(kāi)展《新時(shí)代基層央行民主管理工作研究》，增強(qiáng)民主管理針對(duì)性和有效性。

????（三）高水準(zhǔn)開(kāi)展“建言獻(xiàn)策”活動(dòng)。不斷提高“建言獻(xiàn)策”活動(dòng)針對(duì)性、實(shí)效性，在全轄范圍內(nèi)開(kāi)言路、求良策，激活力、創(chuàng)氛圍，促履職、謀發(fā)展，征集高質(zhì)量職工建議20余條，職工建議內(nèi)容類別總體均衡，點(diǎn)多面廣，呈現(xiàn)新常態(tài)新思維，建議“有言有策”，層次優(yōu)、接地氣、價(jià)值高，營(yíng)造了民主和諧的良好氛圍，有力促進(jìn)了基層央行履職。

四、推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展，濃厚爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍

（一）制定計(jì)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)。根據(jù)分行《關(guān)于深化勞動(dòng)競(jìng)賽長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》和分行2019年勞動(dòng)競(jìng)賽方案，制定了中心支行2019年勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃，在積極參加上級(jí)行業(yè)務(wù)競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，自主開(kāi)展5項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)提高干部職工的綜合素質(zhì)，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作更好開(kāi)展。積極組織干部職工參加分行“工會(huì)干部工會(huì)業(yè)務(wù)競(jìng)賽”“女職工權(quán)益維護(hù)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽”和其他分行舉辦的各類競(jìng)賽，提高干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，提升干部職工履職能力。

（二）豐富形式，狠抓落實(shí)。以現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽、閉卷考試、成果評(píng)鑒、技能比武等多種形式，聯(lián)合市總工會(huì)、市人社局、**市團(tuán)委等部門開(kāi)展競(jìng)賽，榮獲全市職業(yè)技能大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。一是舉辦**市金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，全市37家銀行機(jī)構(gòu)共計(jì)1080名選手參加了競(jìng)賽，最終10支代表隊(duì)30名參賽選手進(jìn)入市級(jí)決賽，競(jìng)賽是在開(kāi)展防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)的背景下，搭建的一個(gè)切磋技能、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)了全市金融穩(wěn)定從業(yè)人員學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能、促穩(wěn)定的工作熱情。二是舉辦支付結(jié)算業(yè)務(wù)競(jìng)賽，旨在提升全市銀行支付結(jié)算專業(yè)人員綜合素質(zhì)，宣傳普及支付結(jié)算知識(shí)，競(jìng)賽自8月份啟動(dòng)，經(jīng)過(guò)全面培訓(xùn)學(xué)習(xí)、各參賽機(jī)構(gòu)內(nèi)部選拔，全市37家銀行機(jī)構(gòu)共560名選手參加了決賽筆試，10支代表隊(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)決賽，本次競(jìng)賽內(nèi)容“新”、形式“活”、參賽范圍“全”，在全市范圍掀起了“以賽促學(xué)、以學(xué)促行”普及支付知識(shí)的氛圍。 三是舉辦“聚龍杯”現(xiàn)金業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，來(lái)自全市31家銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的93位選手參加了比賽。競(jìng)賽分為理論知識(shí)筆試和點(diǎn)鈔技能兩個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)提升現(xiàn)金從業(yè)人員點(diǎn)鈔技能，讓精益求精的工匠精神和至善至微的服務(wù)精神，在新時(shí)代銀行業(yè)從業(yè)者身上繼續(xù)傳承。

五、弘揚(yáng)勞動(dòng)美主旋律，發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用

（一）開(kāi)展“勞動(dòng)美-我身邊的榜樣”選樹(shù)活動(dòng)。為大力弘揚(yáng)偉大勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，進(jìn)一步推動(dòng)轄區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心 牢記使命”主題教育及“1+4”重點(diǎn)攻堅(jiān)行動(dòng)等各項(xiàng)工作深入開(kāi)展，**市中支在轄區(qū)開(kāi)展了“勞動(dòng)美——我身邊的榜樣”選樹(shù)宣傳活動(dòng)，選樹(shù)“善于學(xué)習(xí)、勤于工作”“愛(ài)崗敬業(yè)、干一行愛(ài)一行”“勇挑重?fù)?dān)、拼搏進(jìn)取”“甘于長(zhǎng)期堅(jiān)守艱苦崗位、默默無(wú)聞踏實(shí)肯干”四類典型53人。

（二）開(kāi)展“女職工示范崗”“巾幗建功標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。經(jīng)廣泛發(fā)動(dòng)，認(rèn)真評(píng)選，評(píng)出10個(gè)部門為中支級(jí)“女職工示范崗”，16名女職工為中支級(jí)“巾幗建功標(biāo)兵”，并積極向分行推薦，轄區(qū)1名女職工被分行工會(huì)評(píng)為“**分行巾幗建功標(biāo)兵”。

（三）做好典型選樹(shù)宣傳，營(yíng)造“趕超比學(xué)”良好氛圍。制作宣傳展板、美篇、微信H5，通過(guò)辦公大廳宣傳欄、中支《黨群通訊》、微信等媒體形式，大張旗鼓宣傳“勞動(dòng)美-我身邊的榜樣”“巾幗建功標(biāo)兵”“女職工示范崗”先進(jìn)事跡，用身邊人感動(dòng)身邊人，用身邊人教育身邊人，用身邊人引導(dǎo)身邊人，在全轄形成了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”良好氛圍。

六、廣泛開(kāi)展各類活動(dòng)，營(yíng)造和諧進(jìn)取文化氛圍

（一）加強(qiáng)指導(dǎo)，興趣小組蓬勃發(fā)展。中支工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)“快樂(lè)工作 健康生活”理念，按照“因地制宜、小型多樣、業(yè)余自愿”的原則，實(shí)施“工會(huì)+興趣小組”模式，建立起以工會(huì)為主導(dǎo)、興趣小組為主體、廣大文體活動(dòng)愛(ài)好者為骨干，全體參與、全面覆蓋的職工文體活動(dòng)組織體系，各文體小組組織開(kāi)展活動(dòng)20余次，有力豐富了干部職工業(yè)余文化生活，提高了干部職工身心健康，增強(qiáng)了基層央行凝聚力和向心力。

（二）豐富形式，廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)。一是舉辦轄區(qū)“唱響新時(shí)代 圓夢(mèng)新征程”2019年新春聯(lián)誼聯(lián)歡活動(dòng)。在家的行領(lǐng)導(dǎo)與150余名干部職工歡聚一堂，在歌聲、笑聲、掌聲中迎接新春佳節(jié)的到來(lái)，來(lái)自中支科室和縣支行的干部職工分別表演了小品、快板、歌舞、京劇、三句半、跆拳道、啞劇、詩(shī)朗誦等20個(gè)精彩節(jié)目。有力烘托了歡樂(lè)祥和的節(jié)日氣氛，鼓舞了干部職工士氣。二是開(kāi)展“喜迎建國(guó)七十周年我和央行共奮進(jìn)”健步走活動(dòng)。為引導(dǎo)廣大職工在工作之余強(qiáng)身健體、舒緩身心壓力，4月27日，中支工會(huì)組織開(kāi)展了“喜迎建國(guó)七十周年,我和央行共奮進(jìn)”健步走職工健身活動(dòng)，120名干部職工齊聚**長(zhǎng)河公園，按照既定路線沿長(zhǎng)河公園步行道健步而行，向廣大干部職工傳達(dá)了“快樂(lè)工作、健康生活”的理念，同志們紛紛表示要以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的熱情、更加健康的體魄投身到基層央行建設(shè)中。三是舉辦**中支“陽(yáng)光生活 強(qiáng)健體魄”第三屆職工乒乓球比賽。為推進(jìn)全民健身活動(dòng)的深入開(kāi)展，增強(qiáng)干部職工健身意識(shí)，豐富大家的業(yè)余生活，3月23日，人民銀行**市中心支行在市體育館舉辦“陽(yáng)光生活 強(qiáng)健體魄”第三屆職工乒乓球比賽，中心支行及轄區(qū)縣支行11支代表隊(duì)40余名選手參賽，比賽設(shè)“男子單打”、“女子單打”兩個(gè)比賽項(xiàng)目，比賽過(guò)程高潮迭起、扣人心弦，展現(xiàn)了良好的風(fēng)采和精湛的球技，博得場(chǎng)邊觀眾陣陣喝彩，進(jìn)一步在轄區(qū)營(yíng)造了團(tuán)結(jié)和諧、拼搏向上的氛圍。四是積極參加**市第四屆氣排球比賽，并榮獲一等獎(jiǎng)。賽場(chǎng)上隊(duì)員們本著“友誼第一 比賽第二”的原則，互相鼓勵(lì)、默契配合、斗志昂揚(yáng)、敢打敢拼、奮勇?tīng)?zhēng)先，賽出了風(fēng)格、賽出了友誼、賽出了水平，展現(xiàn)出來(lái)干部職工齊心協(xié)力，不怕困難，銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌。五是舉辦“謳歌新時(shí)代 黨在我心中”喜迎建黨98歲華誕詩(shī)歌朗誦會(huì)。為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立98周年，6月28日，**市中心支行舉辦“謳歌新時(shí)代 黨在我心中”喜迎建黨98歲華誕詩(shī)歌朗誦會(huì)，轄區(qū)各代表隊(duì)陸續(xù)朗誦了《滿江紅》、《七律長(zhǎng)征》、《黨旗頌》等優(yōu)秀作品，朗誦形式新穎，富有時(shí)代氣息，充分展示了基層央行干部職工意氣風(fēng)發(fā)、積極向上的精神風(fēng)貌。六是舉辦“不忘初心、留聲經(jīng)典”慶祝新中國(guó)成立70周年配音比賽。為慶祝新中國(guó)成立70周年，回顧偉大祖國(guó)發(fā)展歷程，9月26日，**市中心支行成功舉辦“不忘初心、留聲經(jīng)典”慶祝新中國(guó)成立70周年配音比賽，參加此次比賽的12個(gè)電影片段均經(jīng)過(guò)精心挑選，從電影“辛亥革命”到“建黨偉業(yè)”“建軍大業(yè)”再到“建國(guó)大業(yè)”“集結(jié)號(hào)”“紅海行動(dòng)”仿佛帶領(lǐng)大家走過(guò)了波瀾壯闊的歷史歲月，讓大家真切感受到今天幸福生活是由無(wú)數(shù)先輩前赴后繼、浴血奮戰(zhàn)、嘔心瀝血換來(lái)的，應(yīng)該倍加珍惜。七是開(kāi)展女職工“三八”節(jié)主題活動(dòng)。舉辦慶“三八”黨建和廉政知識(shí)燈謎會(huì)。活動(dòng)向部分科室征集了謎面，謎面包括黨建知識(shí)、廉政知識(shí)、歷史知識(shí)、人民銀行各專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)等方面，集知識(shí)性與趣味性為一體，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)張燈結(jié)彩，熱鬧非凡，女職工們?yōu)g覽近200條謎語(yǔ)，使女職工在歡聲笑語(yǔ)中度過(guò)了愉快的節(jié)日。組織女職工參觀黑陶城博物館，豐富了女職工文化生活，加強(qiáng)了女職工之間的溝通交流。

七、規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，全面提高工會(huì)財(cái)務(wù)工作水平

（一）開(kāi)展工會(huì)財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)。為規(guī)范轄區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，6月份，開(kāi)展了2018年度工會(huì)財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)工作，對(duì)轄區(qū)10家縣支行工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真審計(jì)。一是周密部署自查。在認(rèn)真仔細(xì)研究各項(xiàng)工會(huì)財(cái)務(wù)制度基礎(chǔ)上制定了審計(jì)方案，下發(fā)審計(jì)通知，部署轄區(qū)各支行認(rèn)真查找工會(huì)財(cái)務(wù)存在的問(wèn)題，上報(bào)自查報(bào)告。二是嚴(yán)格規(guī)范審計(jì)。中支經(jīng)審委成員和支行工會(huì)會(huì)計(jì)人員組成4個(gè)小組，分組審計(jì)了轄區(qū)各支行工會(huì)財(cái)務(wù)管理情況，審查了各類登記簿、會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表，給出了審查結(jié)論。三是提出整改要求。經(jīng)審委出具了各支行審計(jì)報(bào)告，對(duì)每一個(gè)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給出整改意見(jiàn)，下發(fā)整改通知，要求限期完成整改，上報(bào)整改報(bào)告，并視整改情況，安排進(jìn)行后續(xù)審計(jì)檢查，充分發(fā)揮審查督促作用，促進(jìn)其徹底整改，達(dá)到了以檢查促學(xué)習(xí)、以檢查促規(guī)范、以檢查促工作的目的。

（二）舉辦工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審培訓(xùn)班。著力提高轄區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范管理水平，防范工會(huì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，舉辦了工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審培訓(xùn)班，中支經(jīng)審委成員以及轄區(qū)各支行工會(huì)財(cái)務(wù)干部20余人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班為與會(huì)人員詳細(xì)講解了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)重點(diǎn)、近年來(lái)內(nèi)部審計(jì)常見(jiàn)問(wèn)題和工會(huì)審計(jì)工作流程，現(xiàn)場(chǎng)回答了大家在工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、使用中遇到的問(wèn)題和疑惑，有效推動(dòng)轄區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)管理和工會(huì)經(jīng)審工作上水平。

八、深化職工幫扶舉措，扎實(shí)開(kāi)展困難職工慰問(wèn)工作

為加強(qiáng)工會(huì)幫扶工作，在元旦、春節(jié)和七一期間，開(kāi)展了送溫暖和慰問(wèn)活動(dòng)。一是全面掌握轄區(qū)困難職工情況。在查閱、分析轄區(qū)困難職工檔案的基礎(chǔ)上，全面掌握了解轄區(qū)困難職工具體情況，尤其是重點(diǎn)特困職工病情、治療及實(shí)際醫(yī)療費(fèi)支出情況。二是加大慰問(wèn)措施，增加對(duì)困難職工慰問(wèn)金額。為盡力解決困難職工的困難，黨委研究確定在分行工會(huì)給予的慰問(wèn)金基礎(chǔ)上，再?gòu)墓?huì)、黨費(fèi)中拿出了部分資金慰問(wèn)轄區(qū)困難職工。三是在元旦、春節(jié)期間，在全面、細(xì)致地了解掌握轄區(qū)困難職工情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，制定了詳細(xì)的慰問(wèn)方案，提交黨委會(huì)專題研究，最終確定由行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，成立6個(gè)“送溫暖”小組，分赴轄區(qū)機(jī)關(guān)及支行走訪慰問(wèn)困難職工，共慰問(wèn)困難職工56人次，發(fā)放慰問(wèn)金6.725萬(wàn)元，讓困難職工感受了組織溫暖，在全轄引起了良好反響。四是建立重病職工慰問(wèn)制度，對(duì)于罹患重病職工，由行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到家中或病房探望，并給予一定金額慰問(wèn)金。五是組織開(kāi)展了以“攜手慈善事業(yè)、共建和諧家園”為主題的“慈心一日捐”活動(dòng)，黨委書(shū)記行長(zhǎng)崔金平及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，帶頭捐款，廣大員工積極響應(yīng)，募得善款達(dá)1.05萬(wàn)元，按要求全部交到指定賬戶用于慈善事業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚(yáng)央行人大愛(ài)無(wú)疆、無(wú)私奉獻(xiàn)、助人為樂(lè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。

認(rèn)真總結(jié)2019年工會(huì)工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，如工作思路有待拓寬，工作方式方法有待創(chuàng)新，工作實(shí)效有待強(qiáng)化等。下一步我們將在分行工會(huì)和中支黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，銳意進(jìn)取，著力創(chuàng)新，不斷推動(dòng)**市中支工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

特此報(bào)告。 ??

**市中心支行工會(huì)工作委員會(huì)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2019年12月28日

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工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)錦集十四篇

工作的時(shí)光如流星一般飛逝，相信現(xiàn)在的你一定學(xué)到了許多吧，要開(kāi)始對(duì)這一階段的工作做總結(jié)了。要防止把工作總結(jié)寫(xiě)成工作的簡(jiǎn)單記錄。你還在為工作總結(jié)苦惱嗎？相信你應(yīng)該喜歡小編整理的工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)錦集十四篇，相信你能找到對(duì)自己有用的內(nèi)容。

工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)(篇1)

各位會(huì)員：

首先在感謝全體教職工對(duì)我們工會(huì)三年來(lái)工作的支持，我們這一屆工會(huì)委員自20xx年到今年任期已滿三年，三年來(lái)工會(huì)工作在教育工會(huì)及支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，園長(zhǎng)的大力支持下，全體教職員工的大力配合下，緊緊圍繞園務(wù)計(jì)劃的中心工作，在協(xié)助、督促學(xué)校走依法治校、民主治校、對(duì)進(jìn)一步提高全體教職工的凝聚力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用?，F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高教師的整體素質(zhì)

三年來(lái)工會(huì)圍繞幼兒園工作的中心，在教職工中積極開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，提高教職工政治思想素質(zhì)，組織全體教職工政治學(xué)習(xí)，和教職工們一起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中教師樹(shù)立了正確的人生觀、職業(yè)觀，工會(huì)還積極組織大家開(kāi)展了“為人、為師、為學(xué)”“迎世博,樹(shù)立徐匯教師形象”“學(xué)習(xí)師魂的體會(huì)”等征文活動(dòng)，并進(jìn)行演講比賽，要求每位教師將學(xué)習(xí)和日常各項(xiàng)工作緊密的聯(lián)系，并落實(shí)到自己的行動(dòng)上去，我們把師德建設(shè)作為幼兒園精神文明建設(shè)的核心，把師德工作落實(shí)到實(shí)處。

二、重視文明組室的爭(zhēng)創(chuàng)和評(píng)選

為增強(qiáng)教工爭(zhēng)創(chuàng)文明組室的意識(shí)，推進(jìn)各年級(jí)組的精神文明建設(shè)，每學(xué)期開(kāi)學(xué)初工會(huì)要求各年級(jí)組制定文明公約，修訂增補(bǔ)文明中室條例，在組室中積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的精神，各組室根據(jù)制定的條例有計(jì)劃的開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。圍繞“打造特色，創(chuàng)建文明組室”，開(kāi)展班組文明建設(shè)。班組文明建設(shè)是學(xué)校文明建設(shè)的重要組成部分。班組文明體現(xiàn)著學(xué)校的精神文明。為此，在開(kāi)展了 “文明班組”的創(chuàng)建活動(dòng)，各班組精心設(shè)計(jì)，并努力打造自己的特色，創(chuàng)建文明組室，各路及各年級(jí)組有班組創(chuàng)建計(jì)劃，環(huán)環(huán)相扣、富有個(gè)性。

為了爭(zhēng)創(chuàng)教育工會(huì)的文明組室，各年級(jí)組通過(guò)申報(bào)、展示、小結(jié)，三年中我園的小中大班年級(jí)組分別被評(píng)為區(qū)教育工會(huì)的文明組室。

三、努力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)

每學(xué)期工會(huì)各個(gè)委員認(rèn)真做好工作計(jì)劃的制訂、總結(jié)和反思，了解掌握來(lái)自教職工的各類信息，努力使工會(huì)工作做到上下溝通。建立健全各項(xiàng)工會(huì)制度，明確職責(zé)，責(zé)任到人，真正做到全心全意為教工服務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和經(jīng)審工作，必須按照預(yù)算方案運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，工會(huì)財(cái)務(wù)做到規(guī)范操作;能按時(shí)向上級(jí)工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)，工會(huì)班子定期開(kāi)會(huì)，商量討論工會(huì)活動(dòng)及一些文體活動(dòng)，與工會(huì)財(cái)務(wù)及時(shí)溝通，認(rèn)真用好每筆錢款，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支工會(huì)委員共同商討，管好用好這些費(fèi)用，決不違反財(cái)務(wù)制度。對(duì)于工會(huì)的重大活動(dòng)，工會(huì)委員共同商討，大家分工合作，共同做好工會(huì)工作。

四、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益

按照區(qū)教育工會(huì)精神，工會(huì)堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度、校務(wù)公開(kāi)民主管理等主要形式，加強(qiáng)民主監(jiān)督，不斷拓寬深化校務(wù)公開(kāi)的范圍和形式，讓職工享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，三年來(lái)工會(huì)定期組織召開(kāi)教代會(huì)，認(rèn)真做好提案的收集、整理、匯報(bào)工作，三年中教代會(huì)分別通過(guò)了群眾最關(guān)心的“工資改革方案”“第二輪鮮血的待遇”，09年教代會(huì)分別通過(guò)了群眾最關(guān)心的《漕溪新村幼兒園醫(yī)療基金補(bǔ)充方案》《漕溪新村幼兒園評(píng)選骨干教師修訂方案》《20xx年工資改革分配方案》、《漕溪新村幼兒園師德考核修訂方案》、《漕溪新村幼兒園帶教制度細(xì)則》等，凡是關(guān)系到教職工切身利益的事都要通過(guò)教代會(huì)。對(duì)學(xué)校重大事如教師職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、工資改革教職工獎(jiǎng)懲考核等能及時(shí)公開(kāi)張貼。

五.以人為本，維護(hù)教職工權(quán)益，從源頭上為教工服務(wù)為教職工排憂解難

維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能，是廣大職工對(duì)工會(huì)的迫切愿望，要突出教職工的維權(quán)職能，樹(shù)立“以人為本”的思想。工會(huì)不僅要配合園長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作，同時(shí)還要關(guān)心職工的生活，關(guān)心教職工的喜怒哀樂(lè)、衣食冷暖，真正做到教職工有困難，工會(huì)是“第一知情人、第一幫助人”，要真心實(shí)意地為教職工辦好事、辦實(shí)事。具體如下:在職教職工和退休教工生病時(shí)工會(huì)能及時(shí)上門探訪;退休教工冬天送溫暖、夏天送清涼必到;新進(jìn)教師、獻(xiàn)血教師必須上門家訪;職工親屬逝世時(shí)必前往慰問(wèn);教工家中發(fā)生大事時(shí)工會(huì)在第一時(shí)間上門關(guān)心，每年按比例和要求做好教工參加教育工會(huì)的療修養(yǎng)工作.為老師們辦理各種保險(xiǎn)，并且定期為教工做好理賠工作。

六、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷滿足教職工的精神文化需求

為了增加教職工的凝聚力，活躍職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)體質(zhì)，陶冶情操，舒緩心情，減輕老師們身上的壓力。工會(huì)開(kāi)展了形式多樣，內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)。如：聚餐、郊區(qū)一日游、看電影等，讓大家在警張的工作時(shí)間中放松一下，工會(huì)還組織教職工積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的各種活動(dòng)，有烹飪比賽、羽毛球賽、跳繩比賽等，三年中我園分別取得了歌詠比賽一等獎(jiǎng)、烹飪比賽二等獎(jiǎng)和羽毛球第五名的好成績(jī)。

工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)(篇2)

***項(xiàng)目部工會(huì)2011年工作總結(jié)

2011年***項(xiàng)目部分會(huì)對(duì)照分局工作安排，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，充分發(fā)揮工會(huì)組織在員工中的領(lǐng)導(dǎo)作用，積極開(kāi)展工作，（1）勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況

***項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)任務(wù)于2011年3月31日開(kāi)工，至5月13日基本孔施工全部結(jié)束，之后進(jìn)行***質(zhì)量檢查和深攪墻體缺陷處理工作。今年我項(xiàng)目部的施工任務(wù)工期短、任務(wù)重，且生產(chǎn)高峰期集中在4月和5月，施工生產(chǎn)以施工分包形式為主，在此期間項(xiàng)目部自家隊(duì)伍為調(diào)動(dòng)工人的積極性，以勞動(dòng)定額形式施工，以調(diào)動(dòng)單位職工的積極性，從面掀起了大干熱潮。

（2）職工素質(zhì)工程方面

項(xiàng)目部各部門與工會(huì)緊密配合，積極組織職工廣泛開(kāi)展以提升職工素質(zhì)方面的培訓(xùn)及崗位練兵活動(dòng)。

1）、為了確保工程質(zhì)量，開(kāi)工前以技術(shù)交底的形式對(duì)質(zhì)檢人員和現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行了針對(duì)工程技術(shù)和質(zhì)量進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)。

2）、為了在員工中廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，牢固樹(shù)立“預(yù)防為主，安全第一”的意識(shí)，安全部在開(kāi)工前對(duì)所有人員做了復(fù)工安全生產(chǎn)教育工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，對(duì)新入廠的工人進(jìn)行了三級(jí)安全教育；組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)《禁令》和《通知》的精神，4月18日對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展一次隱患排查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行排查治理，責(zé)任到人；6月份在工地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了防汛安全演練；6月底為增強(qiáng)安全責(zé)任主體意識(shí)，配合分局組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，并以張貼安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應(yīng)急科普知識(shí)的上墻、所有的設(shè)備設(shè)臵安全警示牌、懸掛安全標(biāo)語(yǔ)和橫幅等多種形式進(jìn)行宣傳。

（3）項(xiàng)目部工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)情況 1）、三八節(jié)活動(dòng)

由***項(xiàng)目部、項(xiàng)目黨支部、項(xiàng)目分會(huì)共同組織了溫馨別致的活動(dòng)。在“三八”國(guó)際婦女節(jié)當(dāng)天上午，分局黨委副書(shū)記兼項(xiàng)目經(jīng)理***和項(xiàng)目黨支部書(shū)記***組織“婦女節(jié)”座談會(huì)活動(dòng)。會(huì)上向在會(huì)的女職工們表示節(jié)日的祝賀，對(duì)于女職工取得的工作成績(jī)予以肯定，向一在廣大會(huì)員中產(chǎn)生了積極的影響。工會(huì)開(kāi)展的相關(guān)活動(dòng)情況如下：

直在基層默默耕耘的女職工表達(dá)親切的慰問(wèn)和誠(chéng)摯的謝意，希望全體女職工能在今后的工作中再接再厲，充分展現(xiàn)新世紀(jì)女性的“四自”的精神風(fēng)貌，并為女職工送上節(jié)日紀(jì)念品。會(huì)議結(jié)束后，組織女職工看電影,讓女職工充分感受到尊重、理解與關(guān)懷。

通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，不僅使廣大女職工在緊張的工作之余放松了心情，陶冶了情操，調(diào)動(dòng)了職工的工作熱情，大家紛紛表示，一定要努力工作，以此感謝項(xiàng)目部對(duì)我們的關(guān)懷和幫助。

2）、“粽情端午”主題文體活動(dòng)

五一正是施工高峰期，結(jié)合工地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際和廣大職工的要求，2011年6月6日由***項(xiàng)目部、項(xiàng)目黨支部、項(xiàng)目分會(huì)共同組織了舉辦了 “粽情端午”主題文體活動(dòng)，此次活動(dòng)通過(guò)組織小組兩天精心的策劃，使“粽情端午”活動(dòng)形式靈活多樣，寓趣味性、參與性、競(jìng)爭(zhēng)性為一體，活動(dòng)開(kāi)展期間人員踴躍的報(bào)名，人人參與。比賽及娛樂(lè)項(xiàng)目有吊瓶比賽、搶凳子游戲、跳繩比賽、踢毯子比賽、撲克比賽、象棋比賽，深受大家喜愛(ài)的套圈比賽和眼力游戲共八個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目部工會(huì)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買了許多獎(jiǎng)品，設(shè)六個(gè)比賽項(xiàng)目的一二三等獎(jiǎng)、紀(jì)念獎(jiǎng)若干，人人有獎(jiǎng)。此次活動(dòng)經(jīng)取得了圓滿成功?；顒?dòng)的開(kāi)展不僅展現(xiàn)***項(xiàng)目部凝聚力及職工精神面貌，促進(jìn)了項(xiàng)目和諧發(fā)展，也使大家度過(guò)了一個(gè)愉快的節(jié)日。

（4）落實(shí)維權(quán)機(jī)制情況 1）、監(jiān)督職工工資發(fā)放情況

***項(xiàng)目部資金不充足的情況下已將去年脫欠的10月、11月、12月三個(gè)月的工資全部發(fā)放，由于甲方給我項(xiàng)目部撥付工程款遲遲不到位，導(dǎo)致資金匱乏，今年目前發(fā)放工資截止6月30日，后期只有9月份發(fā)放了一次。

為確保分包隊(duì)伍不拖欠農(nóng)民工工資，我項(xiàng)目部制定《開(kāi)展對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放情況的專項(xiàng)檢查方案》，除在分包結(jié)算時(shí)預(yù)先按其結(jié)算產(chǎn)值的2%扣繳農(nóng)民工保證金，必須要求分包方提供農(nóng)民工本人認(rèn)可的工資發(fā)放數(shù)額、標(biāo)準(zhǔn)，可作為我項(xiàng)目部不欠農(nóng)民工工資的直接證據(jù)。我項(xiàng)目部與分包商溝通，如不拖欠的，限期內(nèi)讓其提供農(nóng)民工工資發(fā)放憑證；拖欠的，提供農(nóng)民工人數(shù)、工資發(fā)放數(shù)額、標(biāo)準(zhǔn)，我方掌握拖欠的金額。

2）、認(rèn)真做好勞動(dòng)保護(hù)工作。

項(xiàng)目部關(guān)心職工生活，為職工定期發(fā)放手套、洗滌用品、毛巾等勞保用品，進(jìn)入夏季為職工發(fā)放防暑降溫茶葉和冰糖。

3）、女職工素質(zhì)提升方面

充分發(fā)動(dòng)女職工半邊天的作用，做好本職工作的同時(shí)，發(fā)動(dòng)她們集思廣益，為項(xiàng)目部的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，克服浪費(fèi)現(xiàn)象，搞好室內(nèi)外環(huán)境美化和衛(wèi)生，做好后勤保證工作；組織女職工搞好項(xiàng)目部的業(yè)余文體活動(dòng)；鼓勵(lì)她們發(fā)稿件搞好對(duì)外宣傳工作；比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)，提高自身文化修養(yǎng)和整體素質(zhì)，使女職工成為一道亮麗的風(fēng)景線。

（5）民主管理情況 1）、廠務(wù)公開(kāi)

項(xiàng)目部堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)政策，建立公示欄，對(duì)制度公開(kāi)、獎(jiǎng)懲公開(kāi)、獎(jiǎng)金分配、對(duì)關(guān)系分局發(fā)展的重大問(wèn)題和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公示。

2）、職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況

***項(xiàng)目部以人為本，以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為重點(diǎn)，做好職工思想教育工作。在清明節(jié)、五

一、端午節(jié)為仍在工地工作的人員發(fā)放節(jié)日補(bǔ)助，并改善伙食，使員工感到項(xiàng)目部的溫暖；在員工生病住院期間，工會(huì)小組攜帶慰問(wèn)品趕往醫(yī)院探視，詢問(wèn)病情，關(guān)注員工的康復(fù)；在施工間歇期為戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的工人享受帶薪休假一周，為鼓舞士氣，極大的調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情，真正做到了真心實(shí)意為職工解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題；一心為職工著想，冬天為職工辦公室及宿舍配備電暖風(fēng)，夏天配備電風(fēng)扇和簡(jiǎn)易浴池；項(xiàng)目部將《***》和分局文件張貼上墻，使職工了解分局的發(fā)展形式和動(dòng)態(tài)、感受周圍的先進(jìn)事跡，穩(wěn)定隊(duì)伍，增強(qiáng)凝聚力；以會(huì)議的形式定期與職工座談，傾聽(tīng)職工心聲，引導(dǎo)樹(shù)立職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

以上工作的開(kāi)展提升了隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和隊(duì)伍的穩(wěn)定力，目前項(xiàng)目部隊(duì)伍穩(wěn)定。

（6）導(dǎo)師帶徒活動(dòng)結(jié)對(duì)情況

下半年，我分會(huì)根據(jù)分局工會(huì)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)安排，為提高職

工的技術(shù)技能水平和業(yè)務(wù)能力，按著自愿結(jié)合的原則，有一個(gè)結(jié)對(duì)情況，她們是***拜***為師，遵從師傅的各方面指導(dǎo)，自愿結(jié)成幫扶對(duì)子，并且按照結(jié)對(duì)合同完成幫扶責(zé)任，通過(guò)近半年的了解，***同志能夠很快的領(lǐng)會(huì)導(dǎo)師的意圖，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。***進(jìn)步很快，在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下，能夠很好完成本職工作（7）全年會(huì)費(fèi)收繳、使用情況

上交分局工會(huì)會(huì)費(fèi)：***項(xiàng)目部分會(huì)已交齊今年1-6月份工會(huì)會(huì)費(fèi)，共計(jì)388元。下半年因?yàn)闆](méi)有發(fā)工資，下半年因?yàn)橹话l(fā)了9月份的工資，所以收繳9月份會(huì)費(fèi)71.16元，待年底一并上繳至分局工會(huì)。

項(xiàng)目部自留會(huì)費(fèi)：去年會(huì)費(fèi)留存1295.6元（去年10-12月份工資今年4月份才發(fā)），今年1-6月份共收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)942.0元，共計(jì)2237.6元，另外9月份71.16元，其中上繳分局工會(huì)14.2元，自留57元。

使用情況：上半年開(kāi)展 “粽情端午”活動(dòng)，已使用會(huì)費(fèi)1736.7元，用于購(gòu)買活動(dòng)用品及獎(jiǎng)品，另外，7月28日，為了豐富全體員工業(yè)余文化生活，我分會(huì)組織員工參加了“***一日游”活動(dòng)。11月1日，我分會(huì)組織在崗員工觀看愛(ài)國(guó)教育影片，花銷125元。

2011年，***分會(huì)圍繞分局工作安排，切實(shí)的履行了工會(huì)的基本職能，發(fā)揮工會(huì)組織的作用，強(qiáng)化工會(huì)組織的凝聚力和向心力。管理好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，合理使用工會(huì)，開(kāi)展了職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、健康向上的文體活動(dòng)。

***分局***項(xiàng)目部 2011年11月23日

工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)(篇3)

轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期就要結(jié)束了，這一學(xué)期的工作也已接近尾聲了，這一學(xué)期里在領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在其他部門的幫助下我們部順利的完成了指定的任務(wù)，使得我們宣傳部始終如一的用積極熱情的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)任務(wù)，針對(duì)這半學(xué)期的工作，我部做了總結(jié)如下：

自20xx年x月中旬，就為宿舍文化節(jié)開(kāi)始做前期的宣傳，“愛(ài)心超市”啟動(dòng)前期海報(bào)，使廣大的師生及時(shí)了解信息，在“愛(ài)心超市”啟動(dòng)儀式上積極配合各部工作；并積極宣傳宿舍文化節(jié)，制作開(kāi)閉幕式海報(bào)、展板；工作持續(xù)了一個(gè)月左右，宿舍文化節(jié)的圓滿閉幕，我們還及時(shí)做了后期總結(jié)。

20xx年x月，學(xué)生宿舍自律會(huì)進(jìn)行了換屆選舉，更多的09級(jí)有能力的學(xué)生通過(guò)層層選拔，競(jìng)選上了部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)。同時(shí)，將原宣傳部的文字組劃分出去，成立了網(wǎng)絡(luò)信息部。

本學(xué)期，我部還完善了例會(huì)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了成員之間的聯(lián)系，部員們?cè)谝黄鹩懻撆c聽(tīng)取意見(jiàn)，使部門工作確保協(xié)調(diào)有序的進(jìn)行。并且我部能夠及時(shí)向上級(jí)反饋干事們的思想動(dòng)態(tài)，提供有關(guān)的情況反映。

回望過(guò)去的半年我們雖然取得了較大的成績(jī)，但是也存在不足：

（一）與其他部門溝通、交流不多，工作僅限于配合其他部門做宣傳，顯得較為被動(dòng)。 （二）09級(jí)學(xué)生能力不夠成熟，需要加強(qiáng)培養(yǎng)。

（三）本學(xué)期后半部分時(shí)間工作略顯懈怠。

（四）思想上仍具有一定的局限性和空洞性。

（五）制度管理方面，例會(huì)時(shí)，仍有遲到現(xiàn)象，以后應(yīng)嚴(yán)格要求。

（六）效率較低，以后應(yīng)在保證質(zhì)量的同時(shí)想辦法提高速度。

本學(xué)期我部還對(duì)新干事進(jìn)行了集體培訓(xùn)。定時(shí)召開(kāi)例會(huì)，介紹學(xué)生宿舍自律會(huì)的相關(guān)規(guī)章制度，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，相互協(xié)作、共同進(jìn)步。

有了本學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)和能力的積累，我部對(duì)下學(xué)期的工作充滿信心。我們將下學(xué)期的工作重心放在以下方面：

（一） 盡早制定工作計(jì)劃，通過(guò)各成員的合作，一致團(tuán)結(jié)在宣傳部，自律會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下。

用獨(dú)特的方式去展現(xiàn)自律會(huì)，宣傳自律會(huì)。

（二） 培養(yǎng)出有能力、有想法、有素質(zhì)的新干事，并逐步讓新干事肩負(fù)起宣傳工作的

重任。

（三）、進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，使成員之間加強(qiáng)了解，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

（四）、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)自律會(huì)規(guī)章制度，進(jìn)行更深層次的思想整頓，培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的精神。

本學(xué)期我部圓滿地完成的了各項(xiàng)任務(wù)，并深得大家的認(rèn)可，相信宣傳部的明天會(huì)更美好。過(guò)去的一切已成為歷史，我們要在工作中經(jīng)受鍛煉，在挫折中接受考驗(yàn)。我們宣傳部堅(jiān)信，通過(guò)本學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)積累，明天的我們必將受益匪淺，以更高的熱情來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)！

工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)(篇4)

2017年供電車間上半年工會(huì)工作總結(jié)

2017年，在公司黨政及廠工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，供電車間工會(huì)工作以鄧小平理論和總書(shū)記“兩學(xué)一做”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政中心任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全車間職工為扎實(shí)推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。車間較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，以下是本年車間工會(huì)工作總結(jié)：

一、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。一是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)各項(xiàng)工作。二是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建。三是要強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理工作。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)宣傳力度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)，四是要加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

二、注重宣傳陣地建設(shè)，開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)，營(yíng)造文明向上的文化氛圍。

1、微信公眾號(hào)“子長(zhǎng)采油廠微資訊”、“子油在線”是廠黨政的主要文字宣傳陣地。車間對(duì)廠里的公眾號(hào)的二維碼進(jìn)行了張貼，并廣泛宣傳。同時(shí)在車間內(nèi)部建立了供電車間信息交流群，供電車間信息平臺(tái)公眾號(hào)。傳達(dá)公司、廠團(tuán)委的主要會(huì)議精神。

2、同時(shí)，車間從去年創(chuàng)辦的《供電在線》雜志刊物，今年繼續(xù)按月推出，作為車間特色的宣傳陣地，并得到了廣大青年職工的相應(yīng)。

三、以活動(dòng)為載體，增進(jìn)車間職工的凝聚力?；顒?dòng)的有序開(kāi)展，能增強(qiáng)組織的生命力和凝聚力，提高廣大職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)可度。一年來(lái)，供電車間緊緊圍繞廠工會(huì)工作有序的開(kāi)展一系列活動(dòng)，有力的推動(dòng)了車間的整體工作。1、1月16日車間舉辦為困難職工馬博文捐款活動(dòng)，累計(jì)捐款3160元。2、3月8日參加采油廠舉辦的“慶三八”拔河比賽，取得第二名的成績(jī)。3、3月30日，車間響應(yīng)采油廠號(hào)召，舉行了舊物捐贈(zèng)活動(dòng)。4、4月6日，與兄弟單位田家洼采油隊(duì)共同舉行了植樹(shù)活動(dòng)。5、5月4日，車間在五四青年節(jié)到來(lái)之際，舉行了以“快樂(lè)工作，快樂(lè)生活”為主題的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。6、5月16日，車間舉行為困難職工賀長(zhǎng)忠捐款活動(dòng)，累計(jì)捐款6590元。7、6月14日，車間共有12人次參加了廠工會(huì)號(hào)召組織的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。

半年來(lái)，我車間的工會(huì)工作有序開(kāi)展，增強(qiáng)了車間的凝聚力和向心力，及時(shí)完成車間分配的各項(xiàng)工作，促進(jìn)了良好風(fēng)氣的形成，但還有許多不足，職工的思想動(dòng)態(tài)還把握的不太準(zhǔn)確，對(duì)外宣傳的力度還不夠大，職工的思想教育工作還有待改進(jìn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步圍繞車間中心工作，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，把工會(huì)工作做細(xì)做實(shí)，努力使工會(huì)的工作再上一個(gè)臺(tái)階。

供電車間

工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)(篇5)

隨著*經(jīng)濟(jì)建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的加快，外來(lái)民工大量涌入，他們?cè)跒?城市建設(shè)和發(fā)展作出很大貢獻(xiàn)的同時(shí)，也給*的社會(huì)治安帶來(lái)了壓力。民工夜校的適時(shí)出現(xiàn)，無(wú)疑對(duì)做好他們的思想工作，提高他們的整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)*長(zhǎng)治久安都有著極其深遠(yuǎn)的意義。

一、創(chuàng)辦職工夜校，提高職工的綜合素質(zhì)

目前，外來(lái)民工大多文化素質(zhì)較低，法律意識(shí)淡薄，廣播、電視、報(bào)刊雜志等輿論宣傳渠道，亦很難對(duì)他們產(chǎn)生影響，因此在管理和教育工作上難度較大，覆蓋面也有限，到了晚上他們有的打麻將甩牌，有的去看“歪錄像”，偷盜斗毆等治安事件也時(shí)有發(fā)生。鑒于此,*縣總工會(huì)與教育局聯(lián)合在浙江玉升醫(yī)療器械有限公司、臺(tái)州萬(wàn)得凱五金制品有限公司等幾家企業(yè)開(kāi)辦職工夜校，盡一切可能提高外來(lái)民工的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力，以滿足他們自身生存和發(fā)展的需要，從而達(dá)到改善環(huán)境、提高收入的目的，給民工創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)。

民工夜校創(chuàng)建伊始，由*縣總工會(huì)出資邀請(qǐng)專職講師，連續(xù)一年為外來(lái)民工講課，每課時(shí)200元。職工利用每周一、三、五3個(gè)晚上集中上課。夜校開(kāi)辦一年來(lái)，首期報(bào)名人數(shù)達(dá)298人，到課出勤率均在96%以上，受到了企業(yè)主和廣大職工的普遍好評(píng)。

民工夜校作為民工教育的主要載體，開(kāi)設(shè)了實(shí)用性較強(qiáng)科目，教學(xué)內(nèi)容涉及電腦類、技能類、英語(yǔ)類、法律知識(shí)、職業(yè)技能培訓(xùn)教材等，分批次、有重點(diǎn)地對(duì)外來(lái)民工進(jìn)行教育。同時(shí)，根據(jù)外來(lái)務(wù)工人員的特點(diǎn)，改進(jìn)教育方式方法，運(yùn)用具體的案例、事例，把教材上抽象、枯燥、概念化的內(nèi)容，變?yōu)樯鷦?dòng)、形象、直觀的具體化，對(duì)他們進(jìn)行一次集中的文明禮儀宣傳教育，使他們逐步養(yǎng)成文明行為。夜校的創(chuàng)辦讓民工的業(yè)余生活豐富起來(lái)，個(gè)人素質(zhì)和技能水平得到了很大提高，適應(yīng)社會(huì)的能力大大增強(qiáng)。

二、推行“雙證制”教育，提升職工的競(jìng)爭(zhēng)能力

為加速推進(jìn)教育進(jìn)程，提高全縣外來(lái)人員接受高中階段教育比例，使已經(jīng)具有初中畢業(yè)水平或同等學(xué)歷的外來(lái)民工，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，達(dá)到高中畢業(yè)水平，為進(jìn)一步學(xué)習(xí)技術(shù)、業(yè)務(wù)或接受高層次教育打下基礎(chǔ)?？h總工會(huì)所屬的縣職工業(yè)余學(xué)校開(kāi)設(shè)了成人高中班，成人高中共開(kāi)設(shè)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等九門課程，學(xué)員學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，考試及格的，發(fā)給成人高中畢業(yè)證書(shū)，承認(rèn)其高中畢業(yè)學(xué)歷。成人高中畢業(yè)證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)由縣教育行政部門統(tǒng)一印制，經(jīng)*縣教育局驗(yàn)印后頒發(fā)。

針對(duì)我縣企業(yè)職工隊(duì)伍現(xiàn)狀，為我縣全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)科技綜合競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，縣總工會(huì)與勞動(dòng)局合作辦學(xué)，并制定了相關(guān)的政策。借助縣職工業(yè)余學(xué)校這個(gè)平臺(tái)，根據(jù)*制造業(yè)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)設(shè)銑工、鉗工、數(shù)控車床、鍛打、電鍍等5個(gè)專業(yè)的初、中、高級(jí)技工培訓(xùn)班，對(duì)尚未達(dá)到初級(jí)技術(shù)等級(jí)的職工進(jìn)行分期分批的免費(fèi)教育培訓(xùn)，使我縣企業(yè)絕大多數(shù)生產(chǎn)一線技術(shù)工人達(dá)到教育培訓(xùn)的要求，具有適應(yīng)崗位需要的基本技能，取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)的，一律由勞動(dòng)局頒發(fā)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，夜校開(kāi)辦以來(lái)，共舉辦技能培訓(xùn)班12期，學(xué)員790人。其中取得初級(jí)技工證書(shū)536人，中級(jí)技工證書(shū)158人，高級(jí)技工59人。

時(shí)代呼喚學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)造就人才，人才創(chuàng)造財(cái)富。民工夜校的開(kāi)辦使民工們能夠得到系統(tǒng)、全面的義務(wù)教育培訓(xùn)，成為提高外來(lái)民工各項(xiàng)能力，全面提升素質(zhì)的一項(xiàng)有力舉措。我們堅(jiān)信，民工夜校一定會(huì)成為民工沖擊新高的“加油站”和企業(yè)新財(cái)富的發(fā)祥地。

人才工作匯報(bào)材料

街道人才工作匯報(bào)

工會(huì)工作匯報(bào)

信訪局人才工作匯報(bào)

醫(yī)療衛(wèi)生人才工作匯報(bào)

工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)(篇6)

如何開(kāi)展基層工會(huì)工作

企業(yè)的基層工會(huì)組織是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，更是企業(yè)發(fā)展中的重中之重，企業(yè)需要不斷地激發(fā)基層工會(huì)的活力與積極性，樹(shù)立基層工會(huì)所具有的獨(dú)特使命感以及責(zé)任感，使基層工會(huì)在日常工作中為企業(yè)服務(wù)、為員工服務(wù)。

一、基層工會(huì)開(kāi)展思想政治工作的作用

基層工會(huì)開(kāi)展思想政治工作的作用包括以下幾點(diǎn)：

第一，幫助企業(yè)內(nèi)所有員工明確自身應(yīng)履行的職責(zé)有哪些，強(qiáng)化企業(yè)與員工之間的聯(lián)系，確保員工在日常工作時(shí)明確自身的職責(zé)與義務(wù)。要求企業(yè)定期開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)內(nèi)所有的工作人員進(jìn)行思想政治教育。目的是使企業(yè)內(nèi)的工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》，明確每一個(gè)在企業(yè)中工作的員工都有自己獨(dú)特的權(quán)利與義務(wù)，理解自己所在崗位的權(quán)利與義務(wù)，做好自己的本職工作?；鶎庸?huì)是通過(guò)民主化與群眾化的方式提高企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量，提升企業(yè)內(nèi)所有員工的凝聚力以及向心力，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與基層員工之間形成一個(gè)閉環(huán)。領(lǐng)導(dǎo)與基層員工可以定期、定時(shí)的溝通，領(lǐng)導(dǎo)了解到員工在想什么，員工了解到企業(yè)的發(fā)展方向，兩者擰成一股繩，促使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力提高，幫助企業(yè)進(jìn)一步向前發(fā)展。

第二，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)所有員工的教育，在企業(yè)內(nèi)積極地開(kāi)展企業(yè)活動(dòng)，工會(huì)發(fā)揮的作用是不可替代的，企業(yè)需要定期在工會(huì)內(nèi)開(kāi)展相關(guān)的員工教育活動(dòng)。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展、行業(yè)的發(fā)展選擇不同的教育內(nèi)容，開(kāi)展工會(huì)教育幫助企業(yè)內(nèi)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀、責(zé)任感、道德觀。企業(yè)內(nèi)的員工充分認(rèn)識(shí)和了解企業(yè)的具體工作、自己所承擔(dān)的責(zé)任以及義務(wù)，工會(huì)開(kāi)展思想政治工作時(shí)可以圍繞員工在日常工作時(shí)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，對(duì)企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)問(wèn)題以及難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解決，或者在工會(huì)中進(jìn)行勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)以及創(chuàng)新活動(dòng)。企業(yè)內(nèi)的員工會(huì)感受到企業(yè)管理者對(duì)員工的重視，員工對(duì)本職工作有著更加深入的了解，在本職工作開(kāi)展時(shí)其開(kāi)展的效益也會(huì)逐步提升。

第三，始終堅(jiān)持以人為本的原則，無(wú)論是企業(yè)的管理者還是員工，其最根本的一點(diǎn)都是受到了我國(guó)相關(guān)法律的保護(hù)，企業(yè)需要始終維護(hù)員工的權(quán)益，而工會(huì)組織的目的則是讓員工的權(quán)益不受到任何侵害，企業(yè)工會(huì)有幫助員工維護(hù)自身合法權(quán)益的義務(wù)。在工會(huì)開(kāi)展時(shí)，需要適時(shí)地向員工普及自己所擁有的合法權(quán)利，幫助員工維護(hù)自身的合法權(quán)益?；鶎庸?huì)堅(jiān)持以人為本的重點(diǎn)在于對(duì)員工的思想、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)不同的方面發(fā)展提供幫助。在日常工作中，企業(yè)工會(huì)還需要與員工進(jìn)行定期的溝通，了解員工在工作或者生活中遇到了哪些困難，幫助員工解決困難，積極做好員工的思想政治工作，既可以提高員工的思想政治覺(jué)悟，也能讓員工從自身利益出發(fā)，從企業(yè)利益出發(fā)，最大限度地幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)所具有的獨(dú)特職能。

二、基層工會(huì)開(kāi)展思想政治工作的創(chuàng)新思路

1、培養(yǎng)政工隊(duì)伍的創(chuàng)新精神

部分企業(yè)在開(kāi)展基層工會(huì)建設(shè)時(shí)，建設(shè)質(zhì)量較差的原因之一是沒(méi)有找到創(chuàng)新的思路。以往開(kāi)展工會(huì)工作按照傳統(tǒng)的工會(huì)開(kāi)展方式，沒(méi)有對(duì)國(guó)家政策、企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)、行業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行更新，導(dǎo)致工會(huì)的內(nèi)容是陳舊的。在多次開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)后，開(kāi)展的效果較差，很多員工不愿意去了解工會(huì)工作和活動(dòng)的內(nèi)容，工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)時(shí)需要始終結(jié)合我國(guó)社會(huì)的形勢(shì)變化，要做到具體問(wèn)題具體分析。企業(yè)工會(huì)在面對(duì)全新的情況時(shí)也不應(yīng)該選擇退縮，而是根據(jù)新情況進(jìn)行分析、解決，發(fā)現(xiàn)了新的問(wèn)題就應(yīng)該找到問(wèn)題的解決方式，企業(yè)需要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新常態(tài)。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代中，我國(guó)社會(huì)發(fā)展的狀態(tài)、信息的傳播方式都發(fā)生了非常大的變化。在開(kāi)展工會(huì)教育時(shí)，仍選擇傳統(tǒng)的教育教學(xué)方式，沒(méi)有以新時(shí)代的眼光來(lái)對(duì)思想政治工作進(jìn)行分析、對(duì)思想政治工作進(jìn)行改革，工會(huì)發(fā)展的質(zhì)量就會(huì)下降。因此，培養(yǎng)政工隊(duì)伍的創(chuàng)新精神勢(shì)在必行。很多企業(yè)的員工都沒(méi)有主人翁意識(shí)，對(duì)企業(yè)在日常工作時(shí)存在的問(wèn)題不愿意去分析，企業(yè)發(fā)展的參與感不強(qiáng)，員工即便發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題也不愿意與企業(yè)管理者進(jìn)行溝通，導(dǎo)致企業(yè)的問(wèn)題越積越多，無(wú)法解決，企業(yè)的效益就會(huì)逐步下降。當(dāng)前，基層工會(huì)可以建立員工活動(dòng)平臺(tái)，讓員工將自己對(duì)企業(yè)發(fā)展的想法、對(duì)政治工作的意見(jiàn)直接提交給企業(yè)的管理者，可以選擇匿名的方式也可以選擇實(shí)名制的方式，企業(yè)的管理者能更好地了解到在一線工作的工作人員其自身的想法是什么、企業(yè)在一線的生產(chǎn)與創(chuàng)新中又面對(duì)哪些問(wèn)題。

2、促進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新

工會(huì)在開(kāi)展思想政治教育工作時(shí)，需要將思想政治工作的思想性與趣味性相融合，把一些社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題融入企業(yè)的基層工會(huì)工作中，促使企業(yè)基層工會(huì)的發(fā)展質(zhì)量提升，使更多的員工樂(lè)于參與其中，這是一種潛移默化的思想政治教育，可以提高工會(huì)工作的質(zhì)量，促進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新，讓工會(huì)發(fā)揮其正確的引導(dǎo)作用。在基層工會(huì)工作開(kāi)展過(guò)程中，還需要實(shí)時(shí)地對(duì)思想政治內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，企業(yè)工會(huì)是為了員工發(fā)展而存在的一個(gè)組織，工會(huì)日常工作的重心在于幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，讓員工感受到來(lái)自企業(yè)的關(guān)懷，員工才能在工作時(shí)提升其工作熱情?；鶎庸?huì)的人員需要時(shí)時(shí)刻刻地站在員工的角度上去分析員工在工作中可能會(huì)遇到哪些問(wèn)題、員工在生活中會(huì)遇到哪些問(wèn)題，幫助其克服和解決，從而提高企業(yè)的凝聚力，實(shí)現(xiàn)管理質(zhì)量和效能的提升。企業(yè)工會(huì)可以在不同的時(shí)期給予企業(yè)員工不同的關(guān)懷，例如，在企業(yè)員工日常工作時(shí)遇到了問(wèn)題，或者其家庭問(wèn)題讓員工難以在短時(shí)間內(nèi)釋放自己的壓力，導(dǎo)致工作質(zhì)量下降，這種情況下工會(huì)人員就可以與員工進(jìn)行溝通，幫助其解決問(wèn)題，但是很多工會(huì)人員在與員工進(jìn)行溝通時(shí)，僅僅是利用空話或者套話的方式，并沒(méi)有讓員工感受到企業(yè)真的在為自己著想，甚至?xí)寙T工產(chǎn)生逆反心理。員工在基層工會(huì)活動(dòng)中不配合，同樣導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展效果、企業(yè)的改革質(zhì)量逐步下降。以人為本這一原則不是空頭支票，而應(yīng)貫徹落實(shí)到日常的工作中，幫助企業(yè)的基層工會(huì)工作質(zhì)量得到提升。

3、搭建思想政治教育網(wǎng)站，增強(qiáng)對(duì)青年員工的吸引力

搭建思想政治教育網(wǎng)站，應(yīng)根據(jù)我國(guó)所下發(fā)的相關(guān)政策精神建立一個(gè)單獨(dú)的討論論壇。無(wú)論是企業(yè)內(nèi)的青年員工還是中年員工，都可以針對(duì)相關(guān)政策精神發(fā)表自己的看法、發(fā)表自己的言論，這是一種大家共同交流的方式，而不是傳統(tǒng)企業(yè)基層工會(huì)使用的說(shuō)教方式。工會(huì)應(yīng)提高所有工作人員對(duì)思想政治教育的喜愛(ài)程度，網(wǎng)站的設(shè)計(jì)也需要盡可能地迎合企業(yè)內(nèi)工作人員的喜好。每一次發(fā)布思想、發(fā)布政策或者發(fā)布企業(yè)活動(dòng)時(shí)，都應(yīng)該緊扣我國(guó)現(xiàn)階段的思想政治教育的主題。既能夠提升企業(yè)內(nèi)青年人員對(duì)思想政治教育工作的興趣，也能促使企業(yè)內(nèi)全體工作人員主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)。這是一種隱性的思想政治教育，員工在日常工作中潛移默化地被熏陶，從而提高思想政治教育工作的效果和質(zhì)量。

工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)(篇7)

醫(yī)院是指以向人提供醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為主要目的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。其服務(wù)對(duì)象不僅包括患者和傷員，也包括處于特定生理狀態(tài)的健康人(如孕婦、產(chǎn)婦、新生兒)以及完全健康的人(如來(lái)醫(yī)院進(jìn)行體格檢查或口腔清潔的人)。下面是找總結(jié)網(wǎng)整理的醫(yī)院個(gè)人工作總結(jié)范文，歡迎參考。

醫(yī)院個(gè)人工作總結(jié)(1)

201X年冬季的雪兒盡管舞得很美，大地銀裝的動(dòng)人可愛(ài)，但卻也和已往任何年份一樣，成為不復(fù)的昨天;201X年依著它的必然性，邁著驕健的步伐向我們走來(lái)。喜樂(lè)也好，愁怨也罷，誰(shuí)都無(wú)法阻擋了這時(shí)代前進(jìn)的腳步。新年伊始回頭看，凝目來(lái)路想些歷經(jīng)事，讓心悲喜之間，的是感悟;新年伊始翹首望，展望前途呈夢(mèng)想，希望之際，的是祈愿。

過(guò)去的一年，全國(guó)人民努力學(xué)習(xí)并實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”，在這種形勢(shì)的感召與鼓舞下，與時(shí)俱進(jìn)，全面學(xué)習(xí)提高自己。從政治政策到法律法規(guī);從業(yè)務(wù)知識(shí)到技能技巧;從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)到愛(ài)院如家;從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展壯大……都發(fā)揮了一名老職工應(yīng)有的作用。

一、政治思想積極進(jìn)步，用“科學(xué)發(fā)展觀”的思想開(kāi)拓創(chuàng)新，努力站在一個(gè)時(shí)代與政治的至高點(diǎn)上，用科學(xué)與發(fā)展的頭腦武裝自己，力求把工作做得更好。

二、組織紀(jì)律方面:遵守院科各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、主動(dòng)加班加點(diǎn)，力爭(zhēng)讓我們的工作達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心、百姓踏心、自己安心!力爭(zhēng)讓患者愁緒而來(lái)、滿意而去!力爭(zhēng)消除隱患，把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀(jì)守法，爭(zhēng)做“八榮”人，不做“八恥”事。以“院榮我榮，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條。

三、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力方面:積極參加院科組織的各種學(xué)習(xí)與講座，扎實(shí)專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，汲別人之長(zhǎng)補(bǔ)自己所短，善于總結(jié)，不斷完善提高，以利更好地履行“三個(gè)一切”的服務(wù)宗旨。

四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面:廉潔自律，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，恪盡職守，對(duì)病患不分老幼貧賤美丑，一視同仁。用熱情的態(tài)度、良好的溝通、精湛的技術(shù)搏得依賴。永?！叭娜狻睘槿嗣穹?wù)的本色。

五、傳幫帶教方面:常年帶教進(jìn)修實(shí)習(xí)人員接產(chǎn)與護(hù)理知識(shí)與技能技巧的學(xué)習(xí)。能夠始終如一地認(rèn)真帶教，經(jīng)常想著呂梁山的明天，時(shí)刻有種憂患意識(shí)，總是感覺(jué)責(zé)任重大，所以就總能以一種高瞻遠(yuǎn)矚的態(tài)度，不斷提高總結(jié)，盡自己所能，把所有做人的和專業(yè)的知識(shí)毫無(wú)保留的傳授給所帶同學(xué)。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù)。

六、老師之稱謂:總在感動(dòng)著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時(shí)候開(kāi)始了，我們醫(yī)院上下就總聽(tīng)到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師，聽(tīng)著總叫人舒暢，由此讓人感覺(jué)出一種院風(fēng)的健康。身為平凡的有點(diǎn)平庸的我不知為此感動(dòng)過(guò)多少次了，感動(dòng)之余總想著如何不愧對(duì)這稱謂、如何讓自己更象個(gè)師者?因?yàn)槔蠋熤Q，是我兒時(shí)的夢(mèng)想、長(zhǎng)大的遵從，生命也為之敬然!只是，自己卻總也不能很稱職地像個(gè)師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意!不過(guò)，我真的始終很努力，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn)，做為這個(gè)我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志，我在各方面都一直在盡職盡責(zé)，一定沒(méi)有辜負(fù)其栽培與養(yǎng)育之恩!

七、工作上:時(shí)刻牢記自己的工作職責(zé)，在科主任護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行接產(chǎn)工作。嚴(yán)格工作規(guī)程，嚴(yán)守職責(zé)制度，嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)肅工作作風(fēng)，圓滿完成了自己的工作任務(wù)，無(wú)一例差錯(cuò)事故的發(fā)生。工作總在努力，自己總在進(jìn)步，但也有些許不盡人意、不被理解與抱怨甚至怒氣，但感動(dòng)的是在院科領(lǐng)導(dǎo)和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛(ài)護(hù)、關(guān)懷與幫助下、在勇于直面剖析承擔(dān)下，終于讓當(dāng)事人員理解接納認(rèn)可并釋然，把我們的損失降到最低。在此非常誠(chéng)摯的說(shuō)聲“謝謝”!

醫(yī)院個(gè)人工作總結(jié)(2)

在上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，立足本職崗位，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作，獲得病員的廣泛好評(píng)?，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

1、職業(yè)道德方面。遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng);工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé);在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開(kāi)大處方、不開(kāi)人情方。

2、工作方面。我通過(guò)向內(nèi)行請(qǐng)教、向前輩學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，迅速提高了工作能力，能夠順利地開(kāi)展并熟練圓滿地完成本職工作。(1)、認(rèn)真做好門診的管理及檔案整理工作;(2)、認(rèn)真接待每一位病人，急病人之所急，全心全意為病人服務(wù)，從

沒(méi)因?yàn)橛惺碌⒄`病人病情;(3)、認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，按時(shí)按質(zhì)完成病例記錄;(4)、嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，未發(fā)生任何誤診誤治現(xiàn)情況。

3、存在的不足。個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn);自身素質(zhì)需要進(jìn)一步提高;與上級(jí)的協(xié)調(diào)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，更加扎實(shí)的做好本職工作。

工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)(篇8)

一年來(lái)，在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校支部和行政的大力支持下，在各部門的支持與配合下，工會(huì)按照“堅(jiān)持以教學(xué)為中心，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會(huì)為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體活動(dòng)為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂解難”的工作思路。經(jīng)過(guò)全體工會(huì)干部的共同努力，基本完成了年初制定的工作任務(wù)，主要有以下幾方面。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教職工政治業(yè)務(wù)水平

1、認(rèn)真組織了廣大教職工積極參加政治學(xué)習(xí)，提高了會(huì)員的政治思想水平。

先后組織學(xué)習(xí)了，學(xué)習(xí)《四川教育》、《人民日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上的相關(guān)文章，學(xué)習(xí)了新《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》，學(xué)習(xí)了公民道德建設(shè)綱要，學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)的先進(jìn)事跡材料等，提高了會(huì)員的思想素質(zhì)，明確了自己所肩負(fù)的歷史重任，能自覺(jué)地投入到教育教學(xué)改革中去。

2、配合學(xué)校行政組織全體教職工開(kāi)展校本培訓(xùn)、校本教研，努力為提高教職工的整體水平。

配合學(xué)校教務(wù)處，組織開(kāi)展教學(xué)研究課、鼓勵(lì)青年教師上優(yōu)質(zhì)課，促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)。

二、加強(qiáng)工會(huì)教代會(huì)建設(shè)充分發(fā)揮工會(huì)教代會(huì)的職能作用

1、加強(qiáng)班子建設(shè)。

按照計(jì)劃于x年1月成功地召開(kāi)了第二屆教職工大會(huì)，選舉了大會(huì)主席團(tuán)成員，討論通過(guò)了校工會(huì)工作報(bào)告及工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生了第二屆工會(huì)委員、經(jīng)審組成員和女工委員，加強(qiáng)了校工會(huì)、教代會(huì)班子建設(shè)。4月組織工會(huì)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。

2、充分發(fā)揮了工會(huì)組織的職能作用，積極參政議政。

參與學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和重大事項(xiàng)的審議和討論工作。如學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估方案、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗方案、第二輪全員聘任方案、年度師德考核方案等，工會(huì)都及時(shí)組織部分或全體會(huì)員認(rèn)真討論、修正，本著學(xué)校工作的大局，人人獻(xiàn)計(jì)納策。同時(shí)認(rèn)真做好提案征集工作，規(guī)范提案工作程序，使廣大教職工積極參與學(xué)校管理，充分體現(xiàn)民主作風(fēng)，使學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度日臻完善，教育教學(xué)工作的開(kāi)展井然有序。

三、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

在校支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行市縣教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。

一是召開(kāi)教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì)，向教職工全面公示學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評(píng)、評(píng)先、考核、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。同時(shí)適時(shí)召開(kāi)座談會(huì)，傾聽(tīng)全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開(kāi)”公布欄。

二是堅(jiān)持了一月一次的定期公開(kāi)和重大事項(xiàng)不定期的及時(shí)公開(kāi)，對(duì)教職工敏感的問(wèn)題重點(diǎn)公開(kāi)，如本學(xué)年的全員聘任工作、師德和年度考核工作、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作、職稱評(píng)定工作以及經(jīng)費(fèi)預(yù)結(jié)算情況等都做到了及時(shí)公開(kāi)。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校的教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，保證了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

四、努力為教職工排憂解難，使工會(huì)組織真正成為教職工之家

工會(huì)始終把教職工的冷暖放在以上，每逢重大節(jié)日或教職工生日，工會(huì)總要與學(xué)校一起對(duì)教職工表示慰問(wèn);凡教職工生病住院，家里的紅白喜事，工會(huì)組織都會(huì)記在心里，及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)，并盡力做好組織服務(wù)工作。雖然僅僅是一點(diǎn)兒水果甚至一句慰問(wèn)的話，但體現(xiàn)了組織的關(guān)懷，集體的溫暖，使在職教職工激情百倍。

五、為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，本學(xué)年度主要開(kāi)展了以下活動(dòng)：

1.教師節(jié)期間組織教職工慶祝第二十一個(gè)教師節(jié)，掀起尊師重教新熱潮，對(duì)貧困教職工和生病住院的教職工進(jìn)行慰問(wèn)。

2.重陽(yáng)節(jié)組織離退休教職工到校參觀座談，組織離退休教職工參加縣上的老年運(yùn)動(dòng)會(huì)。

3、11月組織全體工會(huì)成員開(kāi)展農(nóng)家樂(lè)活動(dòng)，協(xié)助團(tuán)支部組織開(kāi)展田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

4、元旦春節(jié)期間組織開(kāi)展貧困教職工和離退休教職工的慰問(wèn)活動(dòng);

5、三八節(jié)組織女教師外出參觀學(xué)習(xí);

6、4月組織開(kāi)展迎奧運(yùn)長(zhǎng)跑比賽和校園杯藝術(shù)節(jié)活動(dòng)以及留守兒童關(guān)愛(ài)活動(dòng)。

7、五月組織教職工參加縣上組織的青春飛揚(yáng)教師集體舞比賽和教職工書(shū)法美術(shù)攝影作品比賽。

8、六月各工會(huì)小組組織開(kāi)展活動(dòng)。

六、積極組織參加各項(xiàng)捐款活動(dòng)，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德。

按照上級(jí)工會(huì)組織的安排，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，積極開(kāi)展各項(xiàng)捐款活動(dòng)。本年度組織向鎮(zhèn)小學(xué)患腦瘤的學(xué)生王超捐款2964、86元;組織向遭受火災(zāi)的老師捐款2100元;組織向地震災(zāi)區(qū)捐款24197、9元;愛(ài)心助學(xué)的一日捐活動(dòng)捐款1586元。同時(shí)及時(shí)把師生的關(guān)愛(ài)和情誼送到了需要關(guān)心和照顧的人手中，并及時(shí)將捐款的去向在公示欄中進(jìn)行了公示。

總之，一年來(lái)我校工會(huì)在縣教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨政的大力支持下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn)，在今后的工作中要努力開(kāi)拓，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)。緊密聯(lián)系廣大教職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會(huì)真正成為廣大教職工的“第二家庭”和貼心人，使我校的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)(篇9)

指導(dǎo)思想：

以區(qū)教育工會(huì)工作意見(jiàn)為依據(jù)，履行工會(huì)的基本職能，全心全意依靠教職工群眾，突出維護(hù)教職工群眾的合法權(quán)益，努力提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，不斷加強(qiáng)幼兒園民主速度和教育工會(huì)的自身建設(shè)，規(guī)范教代會(huì)的各項(xiàng)制度，讓教師參與幼兒園的管理，提高教師的民主意識(shí)，增加園內(nèi)各教職員工的凝聚力。經(jīng)過(guò)一年的努力，先總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹“三個(gè)代表”重要思想，積極開(kāi)展“愛(ài)我家鄉(xiāng)，建設(shè)北侖”活動(dòng)。

在黨政領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)理解“三個(gè)代表”重要思想，緊密聯(lián)系自身的思想實(shí)際，興起一個(gè)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。在實(shí)踐中不斷形成新思路，提出新舉措，實(shí)現(xiàn)新突破，開(kāi)創(chuàng)新局面。不斷提高廣大教師的責(zé)任感與使命感。黨工組織抓住“北侖二次創(chuàng)業(yè)”的契機(jī)，大力做好有關(guān)北侖經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宣傳，讓教師看到北侖發(fā)展的希望，了解家鄉(xiāng)的巨變，熱愛(ài)家鄉(xiāng)，原為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)。

1、由黨支部出面，由工會(huì)組織邀請(qǐng)區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)來(lái)園作“三個(gè)代表”與“北侖二次創(chuàng)業(yè)”的報(bào)告，讓教師共同參與討論。

2、在教師中開(kāi)座談會(huì)，談?wù)劚眮龅木拮儭?/p>

二、以師德為中心，建設(shè)一支充滿生機(jī)活力的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

一個(gè)人，如果沒(méi)有精神，只講金錢，不講理想，不講道德，就會(huì)失去奮斗的目標(biāo)，失去行為的正確規(guī)范。因此，我們要從根本上提高教師的思想道德素質(zhì)，正確處理公私觀、榮辱觀、幸福觀、美丑觀、友誼觀、生死觀、自由觀、愛(ài)情觀，切實(shí)把老師和保育員的思想引導(dǎo)到為幼兒園多做貢獻(xiàn)上來(lái)。

1、樹(shù)立崗位之星，發(fā)揮榜樣的作用。以園教師先進(jìn)的工作作風(fēng)，先進(jìn)的教育理念等帶動(dòng)全園的教師向更高層次發(fā)展。鼓勵(lì)教師在崗位上認(rèn)真工作，積極專研，努力成才，讓亮點(diǎn)在全園閃亮起來(lái)，幼兒園設(shè)立了月崗位之星，將班級(jí)工作，科研工作，組織運(yùn)動(dòng)，參加比賽等，表現(xiàn)突出的人和事進(jìn)行一月一評(píng)，每月選出一個(gè)教職工稱為本月的崗位之星，每月評(píng)選一個(gè)班級(jí)為優(yōu)秀班級(jí)。

2、樹(shù)立教育新理念。以《綱要》為行動(dòng)指南，指導(dǎo)工作實(shí)際，幼兒園根據(jù)教師的年齡進(jìn)行“新老結(jié)對(duì)”“帶徒學(xué)習(xí)”等活動(dòng)，根據(jù)園內(nèi)教師年齡趨向成熟化的條件，引導(dǎo)教師們投身教改、研究型實(shí)踐。

3、集中教師看錄象與交談，學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師的優(yōu)秀事跡，分散活動(dòng)出師德作業(yè)題，結(jié)合自己的工作崗位、實(shí)際情況，從思想上談自己對(duì)幼兒教育的理解。結(jié)合師德學(xué)習(xí)要求教師寫(xiě)《21世紀(jì)我怎樣當(dāng)教師》的演講稿，然后，通過(guò)教師的參評(píng)，根據(jù)教師的教齡長(zhǎng)短選出有代表性的教師共4位，利用中午時(shí)間在教師中演講，從中評(píng)選出等次，分別進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，既宣揚(yáng)教師中的優(yōu)秀事跡，又給教師啟示該如何當(dāng)好教師，從而激勵(lì)了老師的積極性。

4、開(kāi)展學(xué)習(xí)的高潮。園內(nèi)開(kāi)展崗位練兵，今年突出了學(xué)習(xí)ppt，一邊學(xué)一邊要求各位老師制作一個(gè)課件，并評(píng)獎(jiǎng)發(fā)紀(jì)念品，通過(guò)學(xué)習(xí)與自己操作，教師們運(yùn)用計(jì)算機(jī)的能力上了一個(gè)臺(tái)階。園內(nèi)開(kāi)展了區(qū)域操作材料的制作與評(píng)比、也開(kāi)展了評(píng)課、說(shuō)課等基本功學(xué)習(xí)，提高了教師的專業(yè)素質(zhì)。

5、積極參加上級(jí)工會(huì)活動(dòng)。今年上報(bào)了一個(gè)工會(huì)方面的市級(jí)課題并立項(xiàng)。組織教師進(jìn)行“我和我的學(xué)生”征文活動(dòng)，上報(bào)4篇，錄取3篇，李老師為二等，虞與飛波為三等。組織教師進(jìn)行“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”，上報(bào)的計(jì)策與XX上報(bào)后的計(jì)策一起評(píng)定。在教師節(jié)期間，老師們利用休息時(shí)間排練了舞蹈“愛(ài)的情懷”，共16為老師參加，在演出中得到了觀眾的好評(píng)。老師們還參加區(qū)教育工會(huì)組織的大合唱活動(dòng)，社區(qū)演出等活動(dòng)。今年加強(qiáng)了通訊工作，上報(bào)上級(jí)工會(huì)的稿件若干篇，完成了今年規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

6、根據(jù)園內(nèi)為女性開(kāi)展一些文體活動(dòng)。三八節(jié)組織教師進(jìn)行了烹飪巧手賽活動(dòng)，規(guī)則為各位教師準(zhǔn)備好要燒的菜，集中在幼兒園內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)燒自己的拿手好菜，然后進(jìn)行評(píng)比，評(píng)比的標(biāo)準(zhǔn)為色香味及可否為幼兒膳食所用展開(kāi)的，最后評(píng)出一、二、三等，并分發(fā)了紀(jì)念品。5月份組織教師到海邊拾泥螺，體驗(yàn)海邊生活的樂(lè)趣。6月份組織教師到楊梅山上吃楊梅與摘楊梅，我們是利用中午時(shí)間組織活動(dòng)的，雖然只有短短的2個(gè)小時(shí)，老師們不但收獲大而且玩的很盡心。7月份組織教師到上海“一大會(huì)址”參觀，到東方明珠塔游覽，教師進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義的教育，同時(shí)也增進(jìn)同事間的情感。9月份進(jìn)行了教師座談會(huì)、談?wù)劚眮龅淖兓?，進(jìn)行了《21世紀(jì)怎樣做教師》的演講。11月份各小組之間進(jìn)行了拔河比賽，最后后勤組第一名、大班組第二名。12月份組織教師觀看文藝演出。1月份團(tuán)團(tuán)圓圓吃團(tuán)圓飯。

三、不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，健全教代會(huì)各項(xiàng)制度，大力推進(jìn)幼兒園的民主建設(shè)。

我們通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的自身素質(zhì)來(lái)提高提高我們工會(huì)工作的質(zhì)量，使各項(xiàng)工作逐步趨向規(guī)范化，如每年的工作有計(jì)劃、有總結(jié)，每項(xiàng)活動(dòng)有記載，注意材料的積累，使我們的工作有歷史的痕跡，加強(qiáng)了檔案的管理，提高檔案的質(zhì)量。

今年8月我們成功地召開(kāi)了教代會(huì)，會(huì)上對(duì)園務(wù)計(jì)劃、財(cái)政報(bào)告進(jìn)行了審議，對(duì)幼兒園的重大事情進(jìn)行了討論，會(huì)上還評(píng)議了園領(lǐng)導(dǎo)，定量評(píng)議全為優(yōu)秀，定性評(píng)議中各小組高度肯定了園領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī)。這次教代會(huì)充分體現(xiàn)了民主，體現(xiàn)了教代會(huì)的作用。在教代會(huì)期間還進(jìn)行了新xx屆工會(huì)委員改選，通過(guò)民主評(píng)議與差額選舉，產(chǎn)生了新xx屆工會(huì)委員與主席。

四、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，關(guān)心教職工，緊緊依靠教職工大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。

1、關(guān)心教師。碰到老師生病，工會(huì)成員與領(lǐng)導(dǎo)會(huì)去看望，既送去禮物又安慰病人，今年工會(huì)成員慰問(wèn)了胡蓉、李老師，給病人感到集體的溫暖。碰到老師坐月子等喜事，老師們、領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)結(jié)伴去祝賀，并送上禮物，今年慰問(wèn)了姚瓊、趙玲婕、陳紅娓、王芬英。碰到老師結(jié)婚，幼兒園為新人到北侖點(diǎn)歌臺(tái)點(diǎn)歌一首，今年為賀雪芬、趙艷玲。點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓老師們感到大家庭的溫暖。

2、關(guān)心幼兒：老師為幼兒制作各種區(qū)域活動(dòng)材料，利用廢舊材料為幼兒自制玩沙玩具。

3、發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神。我們?cè)M(jìn)行過(guò)4次獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，9月初，組織教師與幼兒為病殘兒童捐款，10月初園內(nèi)進(jìn)行了“慈善一日捐”活動(dòng)，共捐3400元，11月初，當(dāng)我們聽(tīng)到各單位在為貧困地區(qū)捐冬衣冬被，于是向民政局打聽(tīng)捐衣物的有關(guān)事項(xiàng)，幼兒園馬上發(fā)動(dòng)全體教師捐衣物，在短短的3天里，共捐衣物470多件，受到了有關(guān)部門的贊揚(yáng)。11月中旬我們開(kāi)展了“關(guān)注生命，奉獻(xiàn)愛(ài)心”的活動(dòng)，我們先組織老師觀看柴橋王劍斌患腎炎一年求醫(yī)與生活的跟蹤報(bào)道，看完報(bào)道后，老師們紛紛議論要為其獻(xiàn)愛(ài)心，于是老師們排起長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍，慷慨解囊奉獻(xiàn)自己的愛(ài)心，為王劍斌換腎5萬(wàn)費(fèi)用捐款，共得捐款數(shù)2760多元。

這一年的工會(huì)工作在園工會(huì)委員努力下，本著以崗位為依托，以服務(wù)為根本，健全活動(dòng)制度，規(guī)范激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，深化活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)展活動(dòng)范圍，使工會(huì)工作我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)。

工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)(篇10)

20xx年的鐘聲已敲響，20xx年我們的工會(huì)工作在區(qū)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在幼兒園行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在全體教職工積極參與下，各項(xiàng)工作按計(jì)劃開(kāi)展，現(xiàn)將20xx年度工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、有序推進(jìn)校園文化建設(shè)

1、在宣傳欄中創(chuàng)設(shè)"快樂(lè)大家庭"版面，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)園地（政治學(xué)習(xí)內(nèi)容）、信息直通車（工會(huì)活動(dòng)相關(guān)通知）、健康生活（健康生活小知識(shí)）、生日快樂(lè)（每月生日教職工）和精彩瞬間（工會(huì)活動(dòng)）等，根據(jù)不同世界調(diào)整宣傳內(nèi)容，以此作為校園文化建設(shè)的平臺(tái)，有序推進(jìn)校園文化建設(shè)。

2、積極開(kāi)展有益教職工身心健康的活動(dòng)，活躍業(yè)余文化生活，提高校園文化品位。2月，為了慶祝元宵節(jié)，讓外地的教職工也能感受到節(jié)日的溫暖，所以組織了全體教職工在一起共度元宵，大家在一起舉杯共飲，共享節(jié)日的快樂(lè)。5月，教師旅游活動(dòng)，分四批進(jìn)行，與行政協(xié)調(diào)班級(jí)帶班人員，讓旅游的人員玩得安心，讓帶班的教師不太累。6~7月，組織策劃了"媽媽咪呀VS我是女生"卡拉ok賽活動(dòng)，從初期策劃，到活動(dòng)形式的討論，再到制定活動(dòng)計(jì)劃，最后活動(dòng)的圓滿結(jié)束，大家都非常積極。通過(guò)本次活動(dòng)，豐富了幼兒園教師們的精神文化生活，給教師們自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，還能提高才藝水平。增強(qiáng)廣大教師的參與意識(shí)，樹(shù)立積極樂(lè)觀的生活態(tài)度，促進(jìn)個(gè)人與集體的共同發(fā)展。8月，工會(huì)活動(dòng)——"熱帶風(fēng)暴夏日送清涼"，組織大家在熱帶風(fēng)暴釋放熱情、釋放汗水，盡情的享受清涼水世界。9月，慶祝教師節(jié)活動(dòng)，組織了全體教師的聚餐活動(dòng)，大家的話題沒(méi)有離開(kāi)過(guò)班級(jí)環(huán)境、星級(jí)教師、三年規(guī)劃，也都說(shuō)了自己的設(shè)想和要完成的目標(biāo)。為新教師與老教師提供了交流的平臺(tái)，增加了教師間的感情。10月參加閔行區(qū)教工廣播操比賽，取得第三名的好成績(jī)。11月，舉行"創(chuàng)意環(huán)保時(shí)裝制作"活動(dòng)，教師們利用廢舊的材料，各種材質(zhì)不同的材料，制作出了各種不同的環(huán)保時(shí)裝。不僅提升了團(tuán)員教師們的環(huán)保意識(shí)，還給予團(tuán)員教師們創(chuàng)意的的平臺(tái)。

二、扎實(shí)加強(qiáng)工會(huì)職能建設(shè)

1、充分發(fā)揮了工會(huì)的監(jiān)督職能，積極完善校園民主政治制度的建設(shè)。營(yíng)造良好的校園民主氛圍，真正實(shí)現(xiàn)了教職工當(dāng)家作主、公平正義，使教職工各盡所能，各得其所，和諧相處。

2、發(fā)展和完善了教職工大會(huì)制度，積極推進(jìn)校園民主政治建設(shè)。工會(huì)充分利用教職工大會(huì)這一維權(quán)機(jī)制，發(fā)揮民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，既支持學(xué)校的改革、確保學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，又維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。

3、召開(kāi)第三屆第二次教職工大會(huì)，會(huì)議就提案中關(guān)于教職工療休養(yǎng)方案進(jìn)行討論及舉手表決，通過(guò)了《黎安實(shí)驗(yàn)幼兒園教職工療休養(yǎng)方案》，并于20xx年開(kāi)始實(shí)施。

三、切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益

1、送溫暖工作：協(xié)助黨政做好教職工的送溫暖工作。對(duì)生病在家的教職工進(jìn)行慰問(wèn)拜訪，。對(duì)教職工的家庭變故進(jìn)行及時(shí)了解，對(duì)教職工進(jìn)行及時(shí)開(kāi)導(dǎo)，讓他們深感大家庭的溫暖。

2、加強(qiáng)教職工的政治理論學(xué)習(xí)和法律學(xué)習(xí)，提高其業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作做份，提高工作效率，為教職工排憂解難。

4、加強(qiáng)工會(huì)信息收集和檔案整理工作，及時(shí)反映我園工會(huì)工作的動(dòng)態(tài)，定期做好工會(huì)各類工作檔案，提高檔案質(zhì)量。

四、努力做好優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)

1、以師德建設(shè)為核心，組織教師學(xué)習(xí)政治理論和有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。調(diào)動(dòng)教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。

2、鼓勵(lì)教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，努力提高學(xué)歷層次和實(shí)施素質(zhì)教育的.能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于幼兒園的各項(xiàng)教學(xué)改革，不斷探索教育教學(xué)新途徑。20xx年度我園又有2名教師利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)前教育本科的學(xué)習(xí)，并順利畢業(yè)。

3、全面推進(jìn)開(kāi)展學(xué)校教職工等各類沙龍活動(dòng)（美術(shù)、計(jì)算），提高教師綜合素養(yǎng)，培育學(xué)校文化品牌。

4、配合教學(xué)工作開(kāi)展形式多樣的崗位練兵活動(dòng)，為教師搭建展示才華的舞臺(tái)，使更多的青年教師脫穎而出。

在20xx年的工會(huì)工作中，我們將把工會(huì)工作做得更豐富、更細(xì)致，更務(wù)實(shí)，帶領(lǐng)我園的廣大教職工更上一層樓！

工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)(篇11)

一、XX年高速公路管理局工會(huì)上半年工作總結(jié)

我局工會(huì)在XX年上半年工作中，突出履行工會(huì)職能，關(guān)心職工生活，搞活職工文化活動(dòng)為指導(dǎo)思想，將XX年上半年工作總結(jié)

（一）深入貫徹全國(guó)總工會(huì)十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神，加強(qiáng)職工思想政治工作。推薦閱讀：XX年個(gè)人工作總結(jié)

組織分工會(huì)深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神，在實(shí)際工作中，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念，增強(qiáng)自覺(jué)性和堅(jiān)定性，注意多提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，使工會(huì)工作達(dá)到快、穩(wěn)、準(zhǔn)、實(shí)上來(lái)，充分發(fā)揮工會(huì)特殊的橋梁與扭帶作用，密切聯(lián)系群眾，多聽(tīng)、多問(wèn)、多了解職工生活、學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)一廣大職工的思想，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中，把智慧和力量凝聚到完成xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。

（二）開(kāi)展群眾性健康活動(dòng)，保證職工以健康的身體投入的各項(xiàng)工作中去。

為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)職工防病、治病意識(shí)，保證職工身體健康，局工會(huì)于XX年3月27至29日組織了局機(jī)關(guān)全體職工身體健康情況普查。并根據(jù)體檢報(bào)告結(jié)果，針對(duì)每名職工的身體健康情況、針對(duì)職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志及時(shí)治療及保健。

（三）以“一、二、三工程”建設(shè)為載體，隨時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知、通報(bào)。

年初與辦公室、經(jīng)營(yíng)處聯(lián)合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會(huì)”，聯(lián)歡會(huì)邀請(qǐng)了省高速公路公安局的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。此次聯(lián)歡會(huì)采取了兩個(gè)單位中層以上干部互動(dòng)形式自?shī)首詷?lè)，親自登臺(tái)獻(xiàn)藝，氣氛十分融洽，不僅達(dá)到了迎新春的目的，更加增進(jìn)了兩個(gè)單位之間友誼、交流、溝通與發(fā)展。

5月15至17日我局男、女乒乓球隊(duì)參加了吉林省交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事，男子團(tuán)體19支隊(duì)，女子團(tuán)體11支隊(duì)，參賽人數(shù)約150人。經(jīng)過(guò)3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球隊(duì)在團(tuán)體賽中雙雙奪冠；男子、女子單打前三名全部包攬；男子單打冠軍長(zhǎng)吉處張健、亞軍長(zhǎng)吉處曹磊、第三名四評(píng)處白國(guó)勝；女子單打冠軍長(zhǎng)吉處張旋、亞軍四平處蘭艷、第三名待分配曲風(fēng)紅，并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，極大地推動(dòng)了我局精神文明建設(shè)。

月25日至28日我局男、女乒乓球隊(duì)代表省交通廳參加了“省直屬機(jī)關(guān)XX年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團(tuán)體76支隊(duì)，女子團(tuán)體38支隊(duì)，參賽人數(shù)達(dá)380多人。經(jīng)4天賽事，我局女子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體冠軍；男子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體第三名。男子、女子單打均前五名，女子單打冠軍四平處蘭艷、長(zhǎng)吉處張旋、待分配曲風(fēng)紅并列第五名；

男子單打亞軍長(zhǎng)吉處曹磊、長(zhǎng)吉處張健、四平處白國(guó)勝并列第五名，極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

（四）女工工作：

以“雙最佳”為主線：最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開(kāi)展系列的女職工創(chuàng)先、爭(zhēng)先活動(dòng)，以“奮斗求解放，貢獻(xiàn)求地位”活動(dòng)，要求新時(shí)期女性增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值意識(shí)，注重典型的樹(shù)立與培養(yǎng)，以點(diǎn)帶面。三八節(jié)期間，長(zhǎng)春處金梅、長(zhǎng)余處張偉被省婦聯(lián)評(píng)為巾幗建功先進(jìn)個(gè)人，極大的觸動(dòng)了全局女職工奮發(fā)向上的熱情。

（五）工會(huì)會(huì)費(fèi)完成情況：

年內(nèi)對(duì)工會(huì)會(huì)費(fèi)進(jìn)行了嚴(yán)格的審查及把關(guān)，及時(shí)上繳工會(huì)會(huì)費(fèi)，上交費(fèi)率達(dá)到100%。

（六）隨時(shí)完成上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

如各項(xiàng)報(bào)表、各類答卷、各類捐款、各類活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)的贊助。

二、下半年工作安排

本著實(shí)事求是的原則，按照崗位責(zé)任制和工作目標(biāo)的要求來(lái)完成工作。

（一）根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第十五條規(guī)定，基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年或者五年。我局工會(huì)XX年12月8日成立，任期已滿，需進(jìn)行換屆改選，并對(duì)已起草的《工會(huì)工作范圍》、《工會(huì)委員會(huì)規(guī)則》、《工會(huì)工作制度》、《職工代表大會(huì)條例實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度按新一屆工會(huì)委員會(huì)要求進(jìn)行修改和補(bǔ)充。www。kt250。com

（二）創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，建議各分工會(huì)在下半年工作中多開(kāi)展一些多彩的職工文體活動(dòng)，以競(jìng)賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動(dòng)中來(lái)，使“建家”活動(dòng)在全局上下廣泛開(kāi)展起來(lái)，并達(dá)到升級(jí)的要求。

（三）深入開(kāi)展“溫心工程”，年末開(kāi)展職工生活大檢查工作，對(duì)生活確實(shí)困難的職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)扶助，提供脫困條件，幫助早日擺脫生活窘境，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，把黨的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到群眾中去。把送溫暖活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。

我們要以吉林高速文化建設(shè)為載體，大力推進(jìn)高速公路精神文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)，緊緊圍繞高管局“xx”和“五個(gè)確?！惫ぷ髂繕?biāo)開(kāi)展工作，要進(jìn)一步提高高速公路文化理念，充分發(fā)揮特長(zhǎng)人員作用，以一帶十的原則，廣泛培養(yǎng)特長(zhǎng)人才、普遍開(kāi)展活動(dòng)，真正的把“一二三工程”活躍起來(lái)。

工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)(篇12)

一、一年來(lái)工會(huì)工作的回顧

20xx年度，梁平縣龍勝鄉(xiāng)中心小學(xué)工會(huì)在縣教委，縣教育工會(huì)和學(xué)校黨支部及行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，圍繞學(xué)校的中心工作，加大師德教育力度，積極配合學(xué)校行政帶領(lǐng)全鄉(xiāng)教職工全心全意為群眾服務(wù)、努力培養(yǎng)現(xiàn)代化人才。在全鄉(xiāng)教職工的共同努力下，我鄉(xiāng)的教育事業(yè)邁上了一個(gè)新的臺(tái)階，我們工會(huì)主要做了以下工作：

1、積極配合學(xué)校行政，大力抓好教師隊(duì)伍的思想建設(shè)2、積極帶動(dòng)教師認(rèn)真履行人民教師的光榮職責(zé)，全身心地投入教育教學(xué)的中心工作，為完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，鞏固普九成果，發(fā)展龍勝教育事業(yè)而不斷作出新的貢獻(xiàn)。

一年來(lái)，我鄉(xiāng)教育戰(zhàn)線上的廣大干部和教師，緊密團(tuán)結(jié)在行政部門和工會(huì)組織的周圍，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，以當(dāng)家作主的主人翁精神，積極開(kāi)展教改活動(dòng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，為發(fā)展龍勝的教育事業(yè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量做出了可貴的貢獻(xiàn)。如石小平、王小琴、王家權(quán)、王方洪、唐友林、孫先國(guó)等一批教師，他們都以紅燭和春蠶的精神，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)自己的力量，為教師隊(duì)伍樹(shù)立了良好的形象。魯迅指出我們自古以來(lái)，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人、有為民請(qǐng)命的人，有舍身求法的人，他們是中國(guó)的脊梁。正是由于有了這些脊梁，我們鄉(xiāng)的教育才有今天的輝煌成績(jī)。

3、配合學(xué)校行政及各教研組組織教職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每學(xué)期分教研組和集中教職工召開(kāi)備課學(xué)習(xí)會(huì)，研究討論教材教法，交流工作經(jīng)驗(yàn)等。配合縣進(jìn)修校組織教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

各教研組的教改開(kāi)展情況很好，很有促進(jìn)和推動(dòng)作用，在各教研組的努力下，大力推動(dòng)了我鄉(xiāng)教育教學(xué)水平，大大提高了教師和學(xué)生的素質(zhì)?，F(xiàn)在，我鄉(xiāng)教職工的學(xué)歷水平有很大的提高，小學(xué)?？七_(dá)48.6%，初中本科達(dá)38.1%，教育教學(xué)上涌現(xiàn)出了一大批的教學(xué)骨干。

4、加大民主管理力度，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

(1)本屆教育工會(huì)委員會(huì)成立后，為了加強(qiáng)民主管理，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，我們建立了以村小為單位的工會(huì)工作小組，新成立的工會(huì)小組工作熱情高，干勁大，很有朝氣，在學(xué)校教育工作中發(fā)揮了積極的作用。

(2)我們多次召集工會(huì)委員集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)有關(guān)的會(huì)議精神，使同志們深刻認(rèn)識(shí)了工會(huì)的性質(zhì)、地位，進(jìn)一步明確工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)了工會(huì)的思想建設(shè)。一年來(lái)涌現(xiàn)了一批工會(huì)工作積極分子，唐友林等五位同志被評(píng)為工會(huì)工作積極分子。

(3)積極參政議政,參與學(xué)校的各種決策,工會(huì)做到從源頭上參與學(xué)校改革工作，全身心地支持學(xué)校的改革工作，進(jìn)一步突出維護(hù)職能。如參加學(xué)校大棕器材的購(gòu)買、驗(yàn)收;學(xué)校考核、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、住房分配等方案的制定等。

5、維護(hù)教職工利益,為教職工辦實(shí)事好事

工會(huì)干部常深入教職工之中，聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務(wù)，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，使工會(huì)發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。體現(xiàn)為：(2)做好送溫暖工作，只要有教職工或退休教師，遇有生老病死、家庭特殊困難等情況，都能做到及時(shí)慰問(wèn)。并與財(cái)會(huì)人員協(xié)助這些教職工進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關(guān)愛(ài)及時(shí)送到教職工心里。本年度，工會(huì)慰問(wèn)因傷病住院的教職工6次，開(kāi)縣受災(zāi)、楊代權(quán)老師住院共捐款1810元。還倡議老師為龍勝村硬化公路捐資，又有1600元 項(xiàng)目上半年工會(huì)工作總結(jié)

(3)開(kāi)展與基層教工談心活動(dòng)，了解教職工在工作、生活上的情況，協(xié)同中心校行政為基層學(xué)校解決用水、辦公設(shè)備、生活設(shè)施、改造危房等問(wèn)題,多方籌集，有效地改善了教師的工作和生活條件。本年度，解決了三和村小的用水問(wèn)題和維修了圍墻;為龍勝村小修了橋、公路，硬化了教室地板和更換了教室里的線路;對(duì)中心校新四樓的天蓋進(jìn)行了防漏處理。

(4)三八婦女節(jié)期間，我們組織了全鄉(xiāng)女教工(包括幼兒教師在內(nèi))的座談會(huì)，對(duì)先進(jìn)女教工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)并向全體女教工發(fā)放了慰問(wèn)品。

(5)積極開(kāi)展各項(xiàng)有益身心的健康活動(dòng)。上半年組織全鄉(xiāng)教工開(kāi)展了春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、男女乒乓球比賽、像棋比賽，下半年舉行了書(shū)畫(huà)比賽、秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)卡啦ok賽等各種活動(dòng)。

(6)暑假期間組織初三教師、村小負(fù)責(zé)人、黨員、初中班主任到廣安鄧小平老家進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育

二、主要存在問(wèn)題

一年來(lái)，工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī),但還存在不少的問(wèn)題有待在以后的工作中加以解決：

1、由于工會(huì)干部大部分戰(zhàn)斗在教學(xué)工作第一線上，平均每人每周上課達(dá)21節(jié)，所以我們集中學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較少，由此對(duì)上級(jí)會(huì)議精神、下達(dá)的工會(huì)工作文件學(xué)習(xí)不夠,理解不深，工會(huì)干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高。

2、組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在很多關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也常常感到心有余而力不足。

三、.今后的工作設(shè)想

1、我們要更緊密依靠上級(jí)組織和學(xué)校的黨、政組織，爭(zhēng)取用較多的時(shí)間組織工會(huì)干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織工會(huì)干部外出參觀學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)以及前瞻性的工作思路，以提高工會(huì)組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)組織骨干教師外出參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，更好地為教育教學(xué)工作服務(wù)。

2、.要在上級(jí)大力扶持的同時(shí)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)社會(huì)辦學(xué)的力量，爭(zhēng)取為工會(huì)組織多籌集一點(diǎn)資金，配合學(xué)校為教職工多辦一些實(shí)事好事。工會(huì)干部將更加團(tuán)結(jié)一心，共同努力，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)教工的工作積極性，為更大幅度提高全鄉(xiāng)的教育教學(xué)質(zhì)量，為進(jìn)一步發(fā)展龍勝的教育事業(yè)而不斷做出自己新的貢獻(xiàn)。

3、抓好工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。抓好工會(huì)組織建設(shè)是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有根本性進(jìn)展的組織保證和必要條件，今后幾年工會(huì)要把加強(qiáng)組織建設(shè)及自身建設(shè)放到重要議事日程上來(lái)。對(duì)招聘和聘用的教職工要吸收他們加入工會(huì)組織，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)小組的作用，夯實(shí)工會(huì)工作的基礎(chǔ)，提高工會(huì)工作整體水平，積極開(kāi)展健康向上的職工文體活動(dòng)，豐富教職工文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)(篇13)

能來(lái)到碧桂園英語(yǔ)幼兒園很榮幸，能承擔(dān)幼兒園工會(huì)工作感到更榮幸。本學(xué)期從接受工會(huì)工作的不熟悉到熟悉，并能基本做好，這一切都要感謝園領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事對(duì)我的支持。在這里謝謝大家！工會(huì)工作是非?，嵥榈?，需要有高度的責(zé)任感和全心全意為老師服務(wù)的意識(shí)。開(kāi)學(xué)初我就樹(shù)立意識(shí)，配合校工會(huì)的各項(xiàng)工作。把學(xué)校的事當(dāng)成部門的事、自己的事。同時(shí)又積極響應(yīng)園領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召，積極想辦法，豐富老師的業(yè)余文化生活，解決老師們生活中的難題。本學(xué)期主要完成了以下幾項(xiàng)工作：

1.開(kāi)學(xué)初，學(xué)校召開(kāi)三次工會(huì)會(huì)議，討論十周年校慶教師紀(jì)念品的發(fā)放，并認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，發(fā)放，耗時(shí)近一個(gè)月。

2.國(guó)慶前，學(xué)校召開(kāi)工會(huì)會(huì)議討論國(guó)慶上川島和老虎谷的旅游，統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。

3.10月20日，校工會(huì)召開(kāi)會(huì)議討論如何解決摩托車停放和影響教職工休息的矛盾。大家積極發(fā)言，最后制定了宿舍區(qū)車輛進(jìn)出以及停放制度。

4.10月份，響應(yīng)楊總號(hào)召，上交了工會(huì)如何積極促進(jìn)學(xué)校英語(yǔ)的發(fā)展的計(jì)劃。

5.11月份學(xué)校為了防范與未然，經(jīng)校工會(huì)討論決定，對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)行安全衛(wèi)生大檢查。我利用三個(gè)中午休息的時(shí)間檢查a棟。

6.11月份先后兩次召開(kāi)膳食會(huì)議，先收集老師意見(jiàn)，后提出解決措施。會(huì)上我積極把老師的意見(jiàn)一一向上做了匯報(bào)。

7.11月份召開(kāi)工會(huì)會(huì)議，決定將教師宿舍區(qū)現(xiàn)有的熱水器更換成6升強(qiáng)排式熱水器。

8.為全園老師購(gòu)買部門服裝,由于買服裝沒(méi)有發(fā)票,在這里要特別感謝各位老師積極提供發(fā)票,使服裝報(bào)銷工作順利完成。

9.組織男女4只籃球隊(duì)參加了校三人籃球賽。張軍，羅躍飛，陳小兵黃潔玲，曾韻，黎艷娟，鄧麗萍，王賢娣，陳穎，蔣文娟，喬亞萍，邱惠玲，余青，鄧麗萍，黃瓊彩。共15人次。他們?cè)诒荣愔写虺隽怂胶惋L(fēng)格，取得了很好的成績(jī)。在這里要特別感謝這15位籃球隊(duì)隊(duì)員和全體老師的到場(chǎng)助威。

10.為了豐富教師業(yè)余文化生活，體現(xiàn)幼兒園對(duì)老師的關(guān)心。和國(guó)際部一起組織了英語(yǔ)教師生日會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)老師們積極使用英語(yǔ)，收到了良好的效果。

11.為了增強(qiáng)老師們的體質(zhì)，開(kāi)學(xué)初積極鼓勵(lì)大家借工會(huì)的體育器械。學(xué)期末組織程理、鄧麗萍、曾巧兒、蘇春、鄧紫娟、陳珊珊，8位老師參加“三八”節(jié)時(shí)裝展示活動(dòng)，在這里也非常感謝。

歲末將至，有很多工作做的不夠完美，我還要不斷提高自己的能力，不斷學(xué)習(xí)。希望下學(xué)期，通過(guò)自己的努力，做好工會(huì)的每一項(xiàng)工作，使老師滿意，把幼兒園的工會(huì)工作提上一個(gè)臺(tái)階。

第一學(xué)期幼兒園工會(huì)工作總結(jié)的延伸內(nèi)容：工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式是什么？它的內(nèi)容又包括哪些？年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié)，其標(biāo)題通常采用兩種寫(xiě)法，一種是發(fā)文單位名稱+時(shí)間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結(jié)》；另一種是采用新聞標(biāo)題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠(chéng)信等級(jí)管理專題總結(jié)：《客戶爭(zhēng)等級(jí)，誠(chéng)信穩(wěn)銷量》。

正文一般分為如下三部分表述：

1、情況回顧這是總結(jié)的開(kāi)頭部分，叫前言或小引，用來(lái)交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對(duì)所做的工作或過(guò)程作扼要的概述、評(píng)估。這部分文字篇幅不宜過(guò)長(zhǎng)，只作概括說(shuō)明，不展開(kāi)分析、評(píng)議。

2、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開(kāi)分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績(jī)與問(wèn)題、做法與體會(huì)或者成績(jī)與缺點(diǎn)。如果不是這樣，就無(wú)法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)，以起到醒目、明了。運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對(duì)的獨(dú)立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說(shuō)明基本經(jīng)驗(yàn)。

3、今后打算這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績(jī)和新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在問(wèn)題及明確今后的努力方向。也可以展望未來(lái)，得出新的奮斗目標(biāo)。

工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)(篇14)

一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持下，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

我主管的是文化、廣播電視、宣傳、勞動(dòng)保障工作，在高樓包村。

一、中心工作方面。

主要抓了烤煙生產(chǎn)、計(jì)劃生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)款收繳、新農(nóng)合款收繳、核桃建園、縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人大代表選舉和村兩委會(huì)換屆選舉。

烤煙生產(chǎn)從落實(shí)面積，、育苗移栽、大田管理抓起，共完成烤煙面積1200多畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值146萬(wàn)元，比去年凈增20多萬(wàn)元，發(fā)展50畝以上大戶兩戶，戶均產(chǎn)值7萬(wàn)多元。認(rèn)真抓好四次三查工作，三查率在80%以上。沒(méi)有計(jì)劃外生育和隱形生育問(wèn)題發(fā)生，控制了計(jì)劃生育成果。

收繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)332人，6.93萬(wàn)元，占任務(wù)的90%。收繳新農(nóng)合614人，3.07萬(wàn)元。新建核桃園200畝，完成公路兩旁低產(chǎn)核桃園改造。收繳玉米、小麥保險(xiǎn)3425元。完成小麥良種統(tǒng)共4500公斤。完成團(tuán)體林地流轉(zhuǎn)3個(gè)組119戶，8400多畝。組織開(kāi)展平安建設(shè)兩率一度宣傳，采用打電話、發(fā)資料、上門宣傳、召開(kāi)會(huì)議等形式，基本做到了家喻戶曉，提高了知曉率。圓滿完成縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人民代表?yè)Q屆選舉工作，選出了群眾滿意的村兩委會(huì)班子。完成防汛、危改、綠色創(chuàng)立、扶貧三無(wú)戶摸底、低保戶調(diào)查上報(bào)工作。進(jìn)取參與全民健身節(jié)、山貨貿(mào)易節(jié)、山花旅游節(jié)活動(dòng)。完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。進(jìn)取開(kāi)展安全隱患檢查和矛盾糾紛化解工作，參與調(diào)解矛盾糾紛2起，全村沒(méi)有發(fā)生一件不安全事故和刑事案件。

二、業(yè)務(wù)工作方面

完成了6個(gè)村農(nóng)家書(shū)屋圖書(shū)配備，共配備圖書(shū)12萬(wàn)多冊(cè)，所有圖書(shū)都上了架，圖書(shū)閱覽正常開(kāi)展。完成鎮(zhèn)文化站文化資源信息共享工程安裝任務(wù)，安裝電腦4臺(tái)，衛(wèi)星接收鍋一面。完成社火普查資料收集整理上報(bào)，成立鎮(zhèn)社火協(xié)會(huì)一個(gè)，村社火會(huì)4個(gè)。各社火會(huì)在春節(jié)期間進(jìn)取開(kāi)展社火游演，高樓村社火還進(jìn)城參加了正月15全縣社火大賽，活躍了農(nóng)村文化生活。完成7個(gè)村村村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)配備安裝，普查上報(bào)了19個(gè)自然村村村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)設(shè)備立項(xiàng)，檢查維護(hù)新安裝的村村通衛(wèi)星接收設(shè)備，保證了群眾收看電視節(jié)目。完成黨報(bào)黨刊發(fā)行任務(wù)，共征訂黨報(bào)黨刊6種288份6.5萬(wàn)多元。經(jīng)過(guò)自我博客宣傳我鎮(zhèn)旅游文化10次。完成勞務(wù)輸出統(tǒng)計(jì)和花名冊(cè)上報(bào)，全年共輸出勞務(wù)4118人，其中縣內(nèi)1201人。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入1770萬(wàn)元。完成農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)452人。完成先進(jìn)勞動(dòng)保障所創(chuàng)立工作，經(jīng)市上驗(yàn)收合格。完成勞動(dòng)保障所資料收集歸檔工作。完成農(nóng)村富余勞動(dòng)力調(diào)查上報(bào)。完成農(nóng)民進(jìn)城居住79戶281人。

三、學(xué)習(xí)紀(jì)律方面

認(rèn)進(jìn)取參與群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)主題教育活動(dòng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論方針政策及業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作本事，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想，時(shí)刻不忘自我身份，努力做好群眾工作。在學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)的同時(shí)，還不忘向社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí)，向老同志、青年人、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)適應(yīng)時(shí)代的本事。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)十項(xiàng)紀(jì)律制度，不遲到、不早退、有事請(qǐng)假，按時(shí)下鄉(xiāng)抓落實(shí)，沒(méi)有曠工缺勤。團(tuán)結(jié)同志一道工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，堅(jiān)持原則，時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自我。

四、存在的不足和今后打算

回顧一年來(lái)的工作，基本完成了黨委政府安排的工作任務(wù)，但還有不足，一是，理論學(xué)習(xí)還不深透，理解不到位，影響了工作任務(wù)落實(shí)。二是、抓重點(diǎn)項(xiàng)目不力，高樓民居園二期40戶工程遲遲交不了工。今后決心抓好黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)檔次，提高工作水平。抓好班子，協(xié)調(diào)好藝豪公司與村委會(huì)關(guān)系，盡早結(jié)束40移民搬遷工程。

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)十四篇

隨著時(shí)間的推移，這一階段的工作暫時(shí)告一段落，這一階段的工作已經(jīng)順利完成，我們也要?jiǎng)邮謱?xiě)總結(jié)了。善于總結(jié)能夠少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高自己的工作效益。有哪些值得借鑒的工作總結(jié)？以下是小編精心收集整理的會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)十四篇,帶給大家。請(qǐng)收藏好，以便下次再讀！

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)(篇1)

食堂會(huì)計(jì)工作總結(jié)() 第一篇：20xx年打凼小學(xué)食堂

20xx年打凼小學(xué)食堂會(huì)計(jì)工作總結(jié)肖清

20xx年在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了學(xué)校食堂的會(huì)計(jì)工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)，積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法，熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德，嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。

2、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解學(xué)校食堂的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動(dòng)協(xié)助食堂管理員合理使用好資金。保證了食堂的服務(wù)質(zhì)量與效益在正常軌道上的運(yùn)行。

3、工作中審核一切開(kāi)支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

4、按照規(guī)定編造資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存。 6、指導(dǎo)和幫助出納工作。 7、定期報(bào)帳，確保食堂工作正常開(kāi)展。

在過(guò)去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了學(xué)校的工作任務(wù)，并得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng)，這對(duì)我是一種鞭策，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

錢相鄉(xiāng)打凼小學(xué) 二〇一四年七月十五日 第二篇：食堂會(huì)計(jì)工作流程 食堂會(huì)計(jì)工作流程 一、食堂會(huì)計(jì)工作流程圖 說(shuō)明： 出納：

1、出納從采購(gòu)、保管或直接取得原始憑證（水電費(fèi)、工資等）并進(jìn)行審核。

2、依據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證，按照食堂核算辦法編制記帳憑證。

3、出納依據(jù)記帳憑證登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。要求做到日清月結(jié)，每天核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到帳實(shí)相符；每月至少與銀行核對(duì)一次余額，如余額不符要及時(shí)查明原因，有錯(cuò)誤要及時(shí)更正，如有未達(dá)帳項(xiàng)要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

會(huì)計(jì)：

4、票據(jù)傳遞，出納依據(jù)登記完日記帳的票據(jù)，編制記帳憑證交接單，及時(shí)傳遞給會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)審核，如有誤返回出納及時(shí)重新編制再交會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)依據(jù)審核無(wú)誤的記帳憑證登記明細(xì)帳和總分類帳。

5、結(jié)帳后將總帳和各明細(xì)帳進(jìn)行核對(duì)（包括現(xiàn)金、銀行存款日記帳、保管庫(kù)存物資帳），做到帳帳相符。

6、帳帳相符后編制會(huì)計(jì)報(bào)表（學(xué)校食堂資產(chǎn)負(fù)債表、收支盈虧表），一式三份，一份留存；一份交主管校長(zhǎng)；一份交總務(wù)主任用于公布賬目。

7、根據(jù)學(xué)校食堂的實(shí)際情況，帳簿和會(huì)計(jì)報(bào)表按季度或年度寫(xiě)出財(cái)

務(wù)分析，但是每月填寫(xiě)食堂收支盈虧表時(shí)必須填寫(xiě)收支盈虧分析，以便保證食堂收支平衡。

二、食堂預(yù)收伙食費(fèi)的操作手續(xù)及會(huì)計(jì)核算 （一）預(yù)收伙食費(fèi)――發(fā)行錢票

1、學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)人員依據(jù)就餐人數(shù)，測(cè)算校內(nèi)錢票發(fā)行量，申請(qǐng)上報(bào)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批，審批通過(guò)后依據(jù)批復(fù)發(fā)行校內(nèi)錢票，并依據(jù)批復(fù)記帳（包括校內(nèi)錢票保管帳）。其會(huì)計(jì)分錄為：借：庫(kù)存錢票

貸：錢票基金

2、售出錢票，使用校內(nèi)錢票出售日?qǐng)?bào)表（并據(jù)此記帳，包括校內(nèi)錢票保管帳）：會(huì)計(jì)分錄為借：現(xiàn)金

貸：庫(kù)存錢票

3、食堂負(fù)責(zé)人向出納交回錢票使用校內(nèi)錢票回收清單（并據(jù)此記帳，包括校內(nèi)錢票保管帳）。會(huì)計(jì)分錄為

借：庫(kù)存錢票

貸：伙食收入――學(xué)生伙食收入 （二）預(yù)收伙食費(fèi)――預(yù)收現(xiàn)金

1、預(yù)收現(xiàn)金（開(kāi)收據(jù)），其會(huì)計(jì)分錄為： 借：現(xiàn)金

貸：暫存款－預(yù)收伙食費(fèi)

2、月末食堂負(fù)責(zé)人向出納提供個(gè)人用餐費(fèi)用表（手續(xù)齊全），會(huì)計(jì)分錄為：借：暫存款－預(yù)收伙食費(fèi)

貸：伙食收入－學(xué)生伙食收入 3、補(bǔ)交餐費(fèi),會(huì)計(jì)分錄為： 借：現(xiàn)金

貸：伙食收入－學(xué)生伙食收入 4、退餐費(fèi)，會(huì)計(jì)分錄為： 借：暫存款－預(yù)收伙食費(fèi) 貸：現(xiàn)金

（三）預(yù)收伙食費(fèi)――發(fā)行飯卡

1、學(xué)校食堂發(fā)行飯卡，先測(cè)算發(fā)行張數(shù)，申報(bào)審批后，依照批復(fù)登記校內(nèi)飯卡保管帳。

2、領(lǐng)用收取押金,會(huì)計(jì)分錄為： 借：現(xiàn)金

貸：暫存款－發(fā)行卡押金 3、發(fā)行卡充值，會(huì)計(jì)分錄為： 借：現(xiàn)金

貸：暫存款－發(fā)行卡余額

4、月末依據(jù)用餐人刷卡清單，確認(rèn)伙食收入，會(huì)計(jì)分錄為：

借：暫存款－發(fā)行卡余額 貸：伙食收入－學(xué)生伙食收入

二、物資采購(gòu)入庫(kù)、出庫(kù)的操作手續(xù)及會(huì)計(jì)核算 1、采購(gòu)年初向出納借備用金，會(huì)計(jì)分錄為： 借：暫付款－備用金 貸：現(xiàn)金

2、成批采購(gòu)物資，交保管驗(yàn)收入庫(kù)（保管開(kāi)據(jù)入庫(kù)單，手續(xù)齊全，并以入庫(kù)單保管記帳聯(lián)登記庫(kù)存物資帳），采購(gòu)將票據(jù)及入庫(kù)單交出納報(bào)銷，會(huì)計(jì)分錄為：借：庫(kù)存物資――米

――（略）

貸：現(xiàn)金（銀行存款）

3、食堂負(fù)責(zé)人向保管領(lǐng)取物資時(shí)，保管員開(kāi)據(jù)出庫(kù)單，據(jù)保管員記帳聯(lián)登記庫(kù)存物資帳，保管員依據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況定期將出庫(kù)單交出納，會(huì)計(jì)分錄為：借：伙食支出――米

――（略）

貸：庫(kù)存物資――米 ――（略）

4、小型食堂即采即用的直接記入伙食支出（食堂接收人出手續(xù)），會(huì)計(jì)分錄為：

借：伙食支出――米――（略）貸：現(xiàn)金（銀行存款） 第三篇：食堂會(huì)計(jì)工作職責(zé) 食堂會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1、依照會(huì)計(jì)法規(guī)設(shè)置會(huì)計(jì)科目，建立會(huì)計(jì)賬簿。 2、編制會(huì)計(jì)憑證，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。 3、及時(shí)登記明細(xì)賬、總賬，賬證相符。

4、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到帳表相符，借貸平衡。 5、按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

6、負(fù)責(zé)售飯系統(tǒng)有關(guān)會(huì)計(jì)事項(xiàng)，依規(guī)定做好結(jié)算工作。 7、對(duì)餐廳資金登記造冊(cè)，編制發(fā)放保管卡片。 8、負(fù)責(zé)其它會(huì)計(jì)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)工作。 第四篇：學(xué)校食堂工作總結(jié)

20xx-20xx學(xué)年度第二學(xué)期排調(diào)第二小學(xué) 食堂工作總結(jié) ---龍芳

樹(shù)立“服務(wù)育人”的宗旨規(guī)范學(xué)校食堂安全管理。我們學(xué)校食堂現(xiàn)有549人，廚房聘用職工6人。學(xué)生在校早餐人數(shù)有549人，在校中餐人數(shù)有549人。學(xué)校在教育主管部門和衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下，牢固樹(shù)立“服務(wù)育人”的宗旨，規(guī)范了學(xué)校食堂安全衛(wèi)生管理工作，保障了師生員工的生活需求以及身體健康，維護(hù)了正常的秩序，受到了師生和家長(zhǎng)的好評(píng)。

一、以人為本，牢固樹(shù)立師生服務(wù)意識(shí)我校食堂目前有專兼職行管人員1人，炊工的招聘、選拔、考核、上崗培訓(xùn)、技能比武都嚴(yán)格按照程序公正、公開(kāi)進(jìn)行。為確立服務(wù)育人意識(shí)，讓師生到食堂就有到家的感覺(jué)，感到省心、舒心、放心。

二、規(guī)范學(xué)校食堂安全衛(wèi)生管理的規(guī)章制度，以制度制約人制定了科學(xué)的、具有可操作性的管理制度。這些制度，從內(nèi)容上大致可分三類：工作人員職責(zé)類，食品衛(wèi)生安全管理類和財(cái)物管理類。有國(guó)家制定的，有市、縣主管部門制定的，也有食堂管理小組根據(jù)本校實(shí)際制定的，如《食堂安全衛(wèi)生制度》《從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度》《食堂員

工考勤制度》《消防安全制度》、《采購(gòu)人員崗位責(zé)任制度》《從業(yè)人員健康檢查制度》《餐具消毒崗位責(zé)任制》。食堂工作人員不僅要對(duì)這些制度內(nèi)容熟悉，而且一切行為都要受到這些制度的約束。

三、切實(shí)加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生安全工作學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作是一項(xiàng)事關(guān)師生生命安全的大事，無(wú)論把這項(xiàng)工作提高到多么重要的程度來(lái)認(rèn)識(shí)都不為過(guò)。在確保衛(wèi)生安全過(guò)程中，做到了嚴(yán)把“五關(guān)”。首先是嚴(yán)把采買準(zhǔn)入關(guān)。對(duì)原料的購(gòu)入日期、產(chǎn)品商標(biāo)、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、健康證、經(jīng)營(yíng)許可證、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告等都要認(rèn)真登記、驗(yàn)收，由事務(wù)長(zhǎng)把關(guān)。不合要求的堅(jiān)決不準(zhǔn)進(jìn)入原料庫(kù)房；嚴(yán)禁向無(wú)衛(wèi)生許可證的單位和個(gè)人購(gòu)買原材料、半成品和成品；嚴(yán)禁采購(gòu)無(wú)生產(chǎn)廠家、無(wú)生產(chǎn)日期及保質(zhì)期和超過(guò)保質(zhì)期的食品及原料；食堂所購(gòu)肉類必須有動(dòng)物檢疫合格證明。對(duì)所有供貨商進(jìn)行建檔、所供商品索證齊全，對(duì)供貨商的生產(chǎn)基地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察。學(xué)校還與供貨商簽定了食品衛(wèi)生安全責(zé)任書(shū)。原料進(jìn)入庫(kù)房隔墻離地，成品與半成品分開(kāi)，生熟分開(kāi)，非定型食品存放于干凈容器中，并加蓋加罩，防止交叉感染。其次，嚴(yán)把生產(chǎn)操作關(guān)。在食品加工過(guò)程中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，該消毒的消毒，該煮透的煮透。粗加工間做到擇菜切菜上案板。操作間做到清潔衛(wèi)生，餐廳做到整潔明亮，洗菜有學(xué)問(wèn)，什么菜先洗后切，什么菜先切后

洗，什么菜只洗不泡，什么菜既泡又洗，什么菜用冷水浸泡，什么菜用熱水浸泡，什么菜用鹽水浸泡，什么菜泡多長(zhǎng)時(shí)間，我們要求工人師傅嚴(yán)格按規(guī)程操作。葷素食物分柜存放，砧板分開(kāi)，分刀加工。不用發(fā)芽土豆，四季豆要過(guò)水煮熟，豆?jié){要煮沸，冷菜要熱透，避免中毒事件發(fā)生。為了加強(qiáng)責(zé)任，學(xué)校與食堂各操作間班組簽定了食品衛(wèi)生安全責(zé)任書(shū)。嚴(yán)把成品銷售關(guān)。每餐烹制的食品均由烹調(diào)間移入配餐間進(jìn)行隔離存放，炊工售飯前必須再次進(jìn)行洗手、消毒，帶好口罩。食堂對(duì)隔夜食品均進(jìn)冷藏柜，堅(jiān)決不售霉變食品。第四，嚴(yán)把餐具消毒關(guān)。餐具及放作物容器的洗凈、消毒，我們一般采用物理消毒和化學(xué)消毒兩種方法，對(duì)消毒物品先用開(kāi)水清洗，用潔滅凈等洗潔劑進(jìn)行化學(xué)消毒，再上蒸柜蒸xx分鐘以上，大件物品放入稀飯鍋中煮沸xx分鐘以上，既為物理消毒。后進(jìn)消毒間、消毒柜，實(shí)行保潔。以上消毒每天早、中、晚三次，并詳細(xì)填寫(xiě)消毒記載表，將消毒工作落到實(shí)處。近幾年來(lái)，市衛(wèi)生監(jiān)督局每次抽查我校食堂餐具的消毒衛(wèi)生狀況，合格率均在1xx%。嚴(yán)把炊工個(gè)人衛(wèi)生關(guān)。要求所有食堂操作人員實(shí)現(xiàn)定期體檢，持有健康證上崗。養(yǎng)成良好的個(gè)人習(xí)慣，勤理發(fā)、勤剪指甲，勤洗衣服，勤換工作服，做到上班前洗手、消毒、上班時(shí)穿工作服，戴工作帽，掛牌上崗；售飯時(shí)載口罩；工作中杜絕抽煙。

扎扎實(shí)實(shí)的食堂衛(wèi)生管理工作為我校健康快速發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境，提供了堅(jiān)實(shí)的后勤保障，得到了全校師生的認(rèn)可，家長(zhǎng)的依賴和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我們將在今后的工作中不斷努力創(chuàng)新，更多的接受上級(jí)部門的監(jiān)督與指導(dǎo)，更好地為師生服務(wù)，使學(xué)校食堂衛(wèi)生管理工作再上新的臺(tái)階。

20xx 年7月5日

第：食堂主管的年終工作總結(jié)

本學(xué)期我的工作出現(xiàn)了全新的挑戰(zhàn)，在這段過(guò)去的時(shí)間里，承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重用，感謝學(xué)校培養(yǎng)，從本學(xué)期開(kāi)始我走上了食堂主管崗位，負(fù)責(zé)對(duì)食堂全(本站隆重推薦)面工作的開(kāi)展與落實(shí)，本學(xué)年總務(wù)處膳食部的各項(xiàng)工作繼續(xù)堅(jiān)持雷校長(zhǎng)提出的服務(wù)、規(guī)范、高效、一流的原則，理清工作思路，強(qiáng)化各崗位責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提倡創(chuàng)造性開(kāi)展工作。

繼續(xù)依照校長(zhǎng)先進(jìn)的辦學(xué)理念，引導(dǎo)食堂人員養(yǎng)成用心工作、勤于思考的良好習(xí)慣，調(diào)整心態(tài)，準(zhǔn)確定位，牢固樹(shù)立服務(wù)、規(guī)范、高效、一流服務(wù)意識(shí)，盡最大努力解除師生的后顧之憂，高標(biāo)準(zhǔn)完成飲食衛(wèi)生、飲食質(zhì)量、飲食安全、為師生健康負(fù)責(zé)，為教育教學(xué)服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。我校自建校以來(lái)，一直以超常規(guī)的跨越式發(fā)展，學(xué)校食堂擔(dān)負(fù)著為全校師生提供膳食保障服務(wù)的重任?？梢哉f(shuō)，食堂后勤管理是一個(gè)與師生員工的日常生活最密切相關(guān)的部門。

通過(guò)這半個(gè)學(xué)期的工作，在主任的指導(dǎo)下，在全校各部門領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事的大力支持與幫助下我密切配合主任，將食堂的各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，與食堂的全體員工一道，不斷完善自我，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身素質(zhì)，使本學(xué)期食堂的全面工作有了實(shí)質(zhì)上的提升，把食堂的全面工作推向了一個(gè)新的層次，為學(xué)校發(fā)展提供了更好的后勤服務(wù)保障。

從xx年9月我全面接手食堂工作時(shí)起就遇到了很大的挑戰(zhàn)，因?yàn)?月1日羅馬校區(qū)高中部食堂新開(kāi)，要從我光大食堂調(diào)派老員工十多名，由于種種原因當(dāng)時(shí)人員很難招，光大食堂一直處在缺人的狀態(tài)下運(yùn)作，本學(xué)期在人員不足的情況下，我對(duì)食堂員工加強(qiáng)了職業(yè)道德思想培訓(xùn)和鼓勵(lì)，對(duì)食堂管理采取了一帶一，老帶新、熟手帶生手的培訓(xùn)方式。讓食堂各班班長(zhǎng)在管理別人的同時(shí)也要提高自己，對(duì)他們的工作不規(guī)范的地方及時(shí)指出，并提出改進(jìn)措施，指導(dǎo)他們?nèi)绾问拐w工作達(dá)到規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，我利用一切機(jī)會(huì)幫助他們，直到本學(xué)期結(jié)束才把人員招齊。

在常規(guī)工作方面，全體人員方向明確服務(wù)、規(guī)范、高效、一流這八字方針是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)總務(wù)處工作的指導(dǎo)方針;我食堂組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的方針政策，將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)理念如何轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作之中，使我們的工作真正達(dá)到服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)，服務(wù)于全校師生，服務(wù)于社會(huì)，起到良好的綜合效益;通過(guò)每周的例會(huì)，使員工的思想意識(shí)中形成了，我們的工作是在從事教育，既要體現(xiàn)服務(wù)，又要體現(xiàn)育人;既要主動(dòng)工作，又要用心工作;通過(guò)這半學(xué)期的工作明顯的展示了食堂員工的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，使總的工作得到了有效進(jìn)展。

從每周一開(kāi)始，堅(jiān)持開(kāi)早會(huì)，對(duì)員工不達(dá)標(biāo)的地方及時(shí)解決處理，總結(jié)昨天的全面工作，安排今天新的工作，對(duì)員工的日常工作進(jìn)行考核和，使其工作在短時(shí)間內(nèi)得到了明確;使員工在工作中不斷提高，不斷進(jìn)步;每周五下午的例會(huì)，對(duì)食堂的整體工作進(jìn)行總結(jié)和對(duì)下周工作進(jìn)行安排，對(duì)員工的本周工作進(jìn)行總結(jié)，幫助員工從工作思想上，專業(yè)知識(shí)上，技能上，服務(wù)態(tài)度上都能得到提升。

食堂在規(guī)范落實(shí)的工作中，采取了多方面的措施; 1、對(duì)原料的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、保管嚴(yán)格把關(guān);對(duì)不符合要求的原料堅(jiān)決拒收。2、對(duì)衛(wèi)生嚴(yán)格制度化管理，分工清楚，責(zé)任明確;在工作人員減少的情況下，也能保質(zhì)保量地完成日常衛(wèi)生工作。

3、本學(xué)期我們每周為全校師生提供涼茶，每周二、三晚餐糖水，每餐的湯都根據(jù)氣候季節(jié)為師生制作，使師生有更強(qiáng)壯的身體，能更好地投身教學(xué)

4、在對(duì)員工的日常管理中，我們制度加情感用自己的行動(dòng)去管理，用指導(dǎo)去管理，在不斷的教導(dǎo)下，員工能從指派工作到自我指派工作的轉(zhuǎn)變; 5、開(kāi)學(xué)初由于人員變動(dòng)太大，發(fā)現(xiàn)食品質(zhì)量有所下滑，故馬上對(duì)食堂全體工作人員做了調(diào)整，目的是要更加有效地體現(xiàn)增效的效果，雖然，此時(shí)食堂連續(xù)離職了多位員工，但我們的整體工作沒(méi)有受到影響，而是全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，忘我工作，食堂工作雖然得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全校師生的認(rèn)可，但離我們的目標(biāo)創(chuàng)一流的食堂還有一定的距離，我們?nèi)w員工一定會(huì)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)理念指導(dǎo)下，在總務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，不斷完善自我，不斷提升自我，盡早盡快實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，為學(xué)校創(chuàng)一流學(xué)校而貢獻(xiàn)我們的力量。

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)(篇2)

正文一般分為如下三部分表述

1、情況回顧

這是總結(jié)的開(kāi)頭部分，叫前言或小引，用來(lái)交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對(duì)所做的工作或過(guò)程作扼要的概述、評(píng)估。這部分文字篇幅不宜過(guò)長(zhǎng)，只作概括說(shuō)明，不展開(kāi)分析、評(píng)議。

2、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開(kāi)分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績(jī)與問(wèn)題、做法與體會(huì)或者成績(jī)與缺點(diǎn)。如果不是這樣，就無(wú)法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)，以起到醒目、明了。

運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對(duì)的獨(dú)立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說(shuō)明基本經(jīng)驗(yàn)。

3、今后打算

這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績(jī)和新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在問(wèn)題及明確今后的努力方向。也可以展望未來(lái)，得出新的奮斗目標(biāo)。

(二)、工作總結(jié)文字表述的要求

1、要善于抓重點(diǎn)

總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點(diǎn)。什么是重點(diǎn)?是指工作中取得的主要經(jīng)驗(yàn)，或發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題，或探索出來(lái)的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄?，F(xiàn)在有些總結(jié)越寫(xiě)越長(zhǎng)，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬(wàn)，但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒(méi)寫(xiě)上幾筆就沒(méi)有成績(jī)等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。

2、要寫(xiě)得有特色

特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績(jī)各異。同一個(gè)單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同?，F(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺(jué)有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實(shí)用價(jià)值。陳云同志在50年代就強(qiáng)調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是提高自己的重要方法。任何單位或個(gè)人在開(kāi)展工作時(shí)都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)也各有不同。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，在充分占有材料基礎(chǔ)上，要認(rèn)真分析、比較，找了重點(diǎn)，不要停留在一般化上。

3、要注意觀點(diǎn)與材料統(tǒng)一

總結(jié)中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)是從實(shí)際工作中，也就是從大量事實(shí)材料中提煉出來(lái)的。經(jīng)驗(yàn)體會(huì)一旦形成，又要選擇必要的材料予以說(shuō)明，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)才能“立”起來(lái)，具有實(shí)用價(jià)值。這就是觀點(diǎn)與材料的統(tǒng)一。但常見(jiàn)一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)往往不注意這一點(diǎn)，如同毛澤東同志批評(píng)的那樣，“把材料和觀點(diǎn)割斷，講材料的時(shí)候沒(méi)有觀點(diǎn)，講觀點(diǎn)的時(shí)候沒(méi)有材料，材料和觀點(diǎn)互不聯(lián)系”，這就不好。

4、語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明

總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準(zhǔn)確，用例確鑿，評(píng)斷不含糊。

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)(篇3)

轉(zhuǎn)眼間我來(lái)北京信匯精細(xì)化學(xué)品事業(yè)部財(cái)務(wù)處從事成本會(huì)計(jì)工作已經(jīng)一年了。雖然時(shí)間不是很長(zhǎng)，但在這一年里，我確實(shí)學(xué)到了許多在學(xué)校里學(xué)不到的東西?，F(xiàn)將我一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報(bào)如下：

剛來(lái)到事業(yè)部時(shí)，由于與原會(huì)計(jì)人員交接工作只有十天，之前也沒(méi)有接受任何的培訓(xùn)，作為一個(gè)會(huì)計(jì)新手，面對(duì)工作，的確有點(diǎn)無(wú)措。但我很快就冷靜下來(lái)，理出自己的工作思路。我參閱了以前年度的會(huì)計(jì)憑證及一些成本資料，熟悉成本會(huì)計(jì)的職責(zé)范圍。

一、收集材料入庫(kù)單，調(diào)撥單，與倉(cāng)庫(kù)保管員，物流部統(tǒng)計(jì)員接口，做好協(xié)調(diào)溝通工作，以使總賬與倉(cāng)存一致。

二、確定并熟悉工廠的成本核算方法，原材料核算為月末一次加權(quán)平均法，產(chǎn)品成本核算方法為品種法，從原材料采購(gòu)生產(chǎn)領(lǐng)料生產(chǎn)產(chǎn)品到產(chǎn)品入庫(kù)，清楚整個(gè)成本核算的流程。

三、建立了材料明細(xì)賬，確定產(chǎn)成品分類。

四、整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配，接收各業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù)，審核是否正規(guī)規(guī)范，及時(shí)入賬，月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行分配核算，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)并上報(bào)經(jīng)理。

五、負(fù)責(zé)工廠的固定資產(chǎn)賬目。做好新購(gòu)固定資產(chǎn)的登記入賬，負(fù)責(zé)每月計(jì)提折舊并做好固定資產(chǎn)的報(bào)廢、清理的賬務(wù)處理。

六、月底與應(yīng)付賬款會(huì)計(jì)、應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)保管員、統(tǒng)計(jì)員協(xié)調(diào)溝通，做出月末存貨盤點(diǎn)表，盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)原材料，產(chǎn)成品，達(dá)到賬賬相符，賬實(shí)相符。

七、月底與各相關(guān)人員溝通，在原材料，產(chǎn)成品收發(fā)截止的情況下，進(jìn)行產(chǎn)成品成本核算。產(chǎn)品成本核算是一個(gè)系統(tǒng)復(fù)雜的過(guò)程，也是工作中很容易出現(xiàn)問(wèn)題的地方，例如有時(shí)候計(jì)算的原材料單價(jià)不正常，可能就是有些材料采購(gòu)入庫(kù)但未記賬，產(chǎn)成品核算后有些產(chǎn)品月末結(jié)存數(shù)量為零但金額不為零，可能就是銷售出庫(kù)紅沖單據(jù)存在問(wèn)題。但無(wú)論出現(xiàn)什么問(wèn)題，經(jīng)過(guò)一番努力，問(wèn)題終能解決掉。

八、產(chǎn)品成本核算完畢，做出普通庫(kù)及所有倉(cāng)庫(kù)原材料，在產(chǎn)品，產(chǎn)成品相關(guān)詳細(xì)數(shù)據(jù)資料，以及工廠月度預(yù)算執(zhí)行表，明確實(shí)際與預(yù)算的差別，找出原因，并上報(bào)經(jīng)理。

九、月末，做好工廠有關(guān)費(fèi)用決算。年末、年初協(xié)助經(jīng)理做好年度營(yíng)業(yè)預(yù)算，決算。在做營(yíng)業(yè)預(yù)算時(shí)，我確實(shí)學(xué)到了不少東西，明白營(yíng)業(yè)預(yù)算從銷售預(yù)算開(kāi)始，到生產(chǎn)預(yù)算，繼而到直接材料預(yù)算、直接人工預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算，匯總到產(chǎn)品成本預(yù)算，還有銷售及管理費(fèi)用預(yù)算。

我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一些成績(jī)，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在：

1、月末產(chǎn)品成本核算，由于有時(shí)候與應(yīng)付賬款會(huì)計(jì)，應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)等相關(guān)人員沒(méi)有做好及時(shí)的溝通，導(dǎo)致成本核算中會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題。

2、自身的業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和能力還有所欠缺，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高，關(guān)于金蝶財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，還有一些不懂之處。

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)(篇4)

20__在發(fā)展的道路上又邁進(jìn)一大步，我作為_(kāi)_這個(gè)大家庭的溫暖與和睦。領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和幫助使我在工作能力方面和思想覺(jué)悟方面都有了進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下：

一、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

我是七月份來(lái)到公司工作的，主要負(fù)責(zé)計(jì)財(cái)中心的事務(wù)性工作，事務(wù)性工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的`工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，及時(shí)完成各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)的工作。做為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)。

(2)協(xié)助同事做好了各類文件的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把把文件按類型整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查找提供了很大方便。

(3)其他事務(wù)性工作：如打印、復(fù)印和掃描文件、收發(fā)傳真和快遞、送取文件。領(lǐng)取辦公用品。辦公室中一些設(shè)備的報(bào)修等等。

二、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

三、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效益高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)過(guò)去5個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步有成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。我深知：一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的。現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為康得就是我最好的平臺(tái)，我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我的最高價(jià)值。

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)(篇5)

食堂會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1、依照會(huì)計(jì)法規(guī)設(shè)置會(huì)計(jì)科目，建立會(huì)計(jì)賬簿。

2、編制會(huì)計(jì)憑證，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、及時(shí)登記明細(xì)賬、總賬，賬證相符。

4、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到帳表相符，借貸平衡。

5、按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

6、負(fù)責(zé)售飯系統(tǒng)有關(guān)會(huì)計(jì)事項(xiàng)，依規(guī)定做好結(jié)算工作。

7、對(duì)餐廳資金登記造冊(cè)，編制發(fā)放保管卡片。

8、負(fù)責(zé)其它會(huì)計(jì)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)工作。

食堂會(huì)計(jì)工作總結(jié)

食堂會(huì)計(jì)工作總結(jié)(精選多篇)xx年打凼小學(xué)食堂會(huì)計(jì)工作總結(jié)肖 清xx年在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了學(xué)校食堂的會(huì)計(jì)工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將主要......

食堂會(huì)計(jì)工作職責(zé)

食堂會(huì)計(jì)工作職責(zé)1、依照會(huì)計(jì)法規(guī)設(shè)置會(huì)計(jì)科目，建立會(huì)計(jì)賬簿。2、編制會(huì)計(jì)憑證，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。3、及時(shí)登記明細(xì)賬、總賬，賬證相符。4、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到帳表相符，借貸平衡。......

食堂會(huì)計(jì)工作年終總結(jié)

xx年度，我校財(cái)務(wù)根據(jù)教育局年初工作計(jì)劃及本校財(cái)務(wù)計(jì)劃的要求，本著服務(wù)特殊教育發(fā)展的宗旨，以規(guī)范、合理、高效使用教育經(jīng)費(fèi)、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標(biāo)，認(rèn)真細(xì)致開(kāi)展......

食堂會(huì)計(jì)工作流程

食堂會(huì)計(jì)工作流程一、食堂會(huì)計(jì)工作流程圖說(shuō)明：出納：1、出納從采購(gòu)、保管或直接取得原始憑證（水電費(fèi)、工資等）并進(jìn)行審核。2、依據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證，按照食堂核算辦法編制記帳憑......

打凼小學(xué)食堂會(huì)計(jì)工作總結(jié)

xx年打凼小學(xué)食堂會(huì)計(jì)工作總結(jié)肖 清xx年在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了學(xué)校食堂的會(huì)計(jì)工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：1、正確履行會(huì)計(jì)......

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)(篇6)

主要工作情況：

一是日常工作

1、今年繼續(xù)負(fù)責(zé)成本費(fèi)用類賬務(wù)記賬工作，每個(gè)月對(duì)酒店發(fā)生的經(jīng)營(yíng)支出制作憑證，并在月底計(jì)算當(dāng)月應(yīng)繳納的各項(xiàng)稅金，結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)，做月末結(jié)轉(zhuǎn)后計(jì)算各類報(bào)表。在下月初上報(bào)統(tǒng)計(jì)局當(dāng)月經(jīng)營(yíng)情況報(bào)表及在網(wǎng)上填報(bào)旅游局當(dāng)月接待人數(shù)及經(jīng)營(yíng)情況兩張報(bào)表和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局經(jīng)營(yíng)情況報(bào)表，上報(bào)財(cái)政局分戶快報(bào)和財(cái)務(wù)報(bào)告兩張報(bào)表，根據(jù)銀行對(duì)賬單編制銀行余額調(diào)節(jié)表，到地稅局報(bào)稅，繳納報(bào)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等。裝訂憑證，餐廳報(bào)表，總臺(tái)賬單

2、制作工資發(fā)放表，到銀行發(fā)工資，提取現(xiàn)金發(fā)沒(méi)有存折的員工的工資，并對(duì)財(cái)務(wù)部所掌握的員工信息進(jìn)行完善和整理。

3、辦理銀行貸款抵押手續(xù)

4、填報(bào)年終決算報(bào)表，所得稅稅源調(diào)查表，所得稅匯算清繳報(bào)表，辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢，代碼證年檢等手續(xù)。

二是更換了庫(kù)存管理系統(tǒng)

因庫(kù)房以前使用的管理系統(tǒng)已經(jīng)跟不上現(xiàn)在酒店精細(xì)管理的需求，時(shí)常數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的情況發(fā)生，使用不方便，影響了庫(kù)房的正常工作，今年五月份，通過(guò)與多家知名軟件聯(lián)系，進(jìn)行程序功能和價(jià)格的對(duì)比，最終選擇了與賬務(wù)系統(tǒng)同品牌的浪潮庫(kù)存管理系統(tǒng)，使庫(kù)房的管理水平上了一個(gè)新臺(tái)階。

存在的不足

xx年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績(jī)，除了自己努力工作外，更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們幫助的結(jié)果，但還存在許多不足。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);二是沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。上述不足，自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。

下步打算

以后要在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)同事，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和豐富自己的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，在工作中有創(chuàng)新。二是要勤奮實(shí)干。多想、多聽(tīng)、多寫(xiě)，三要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。做到以大局為重，維護(hù)集體的團(tuán)結(jié)。使下一年的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)(篇7)

一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在這一年時(shí)間里，我在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和幫助下，完成了自己的各項(xiàng)工作，在工作能力、心態(tài)思想與同事協(xié)作方面有了更進(jìn)一步的提高，現(xiàn)將__年度工作總結(jié)如下：

1、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)和職業(yè)道德

愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時(shí)，嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的方針政策，按照公司的規(guī)范章程來(lái)約束自己的行為，并積極的申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

2、專業(yè)知識(shí)，工作心態(tài)及具體工作能力

自__年10月調(diào)到結(jié)算工作以來(lái)，由于對(duì)人員不熟悉，為了做好工作，保證客戶賬款的準(zhǔn)確性，在__年旺季時(shí)我一人承擔(dān)結(jié)算的全部工作，加班加點(diǎn)，力求當(dāng)天的任務(wù)在當(dāng)天完成。

xx初，走過(guò)了旺季的緊張忙碌，我開(kāi)始在工作中總結(jié)我平時(shí)遇到的問(wèn)題，力求通過(guò)更為簡(jiǎn)便的方法來(lái)解決它們。5月，結(jié)算增派人員，我又開(kāi)始專門學(xué)習(xí)我司商超系統(tǒng)的具體工作。起初，商超對(duì)我來(lái)說(shuō)僅是一個(gè)模糊的概念，僅知道它的表面卻不了解它的內(nèi)涵，我每天都是上商超系統(tǒng)自己研究，上網(wǎng)搜索，給商超總部打電話，然后就是向武漢吳會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，也多虧了吳會(huì)計(jì)的幫助，讓我對(duì)商超的工作流程有了進(jìn)一步的了解，知道自己應(yīng)該做什么樣的前期工作，才能達(dá)到我后期想要的結(jié)果。

在學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們也在進(jìn)行所有客戶的對(duì)賬工作，從中我們學(xué)到了不少的東西，增長(zhǎng)了很多經(jīng)驗(yàn)。工作的同時(shí)，我也沒(méi)有忘記專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，每天空閑的時(shí)候，晚上的時(shí)候就拿出課本看，終于考過(guò)了會(huì)計(jì)證，提高了自己的能力。

以前的時(shí)候很急躁，很容易發(fā)脾氣，可是到結(jié)算工作的日子里，讓我懂得了很多做人、做事的道理：做人要謙虛、從容豁達(dá)、懂得感恩、心態(tài)平和、不急不躁，做事要認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)。也許我們沒(méi)有很強(qiáng)的能力，但我們應(yīng)該有足夠高的素質(zhì)。

總結(jié)一年的工作，盡管有一定的成績(jī)和進(jìn)步，但在一此方面還存在著不足。專業(yè)的知識(shí)有限，一此工作還做的不夠完善有待于在以后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)水平，工作能力為公司的發(fā)展做出自己一份貢獻(xiàn)。

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)(篇8)

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，回首這半年來(lái)，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。一份耕壇一份收獲，下面是我半年來(lái)的工作總結(jié)。

一、職能發(fā)展和管理

過(guò)去的半年，財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單，推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為我合作社進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

二、完成上半年度財(cái)務(wù)決算工作

上半年度財(cái)務(wù)決算與以往相比變化較大，且時(shí)間緊，任務(wù)重，為保證財(cái)務(wù)決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實(shí)，內(nèi)容完整，我們克服了重重困難，及時(shí)、圓滿地完成了這項(xiàng)工作。

三、注重統(tǒng)一規(guī)范，強(qiáng)化核算實(shí)效，完善監(jiān)督職能

1、核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開(kāi)展都能有序進(jìn)行、按時(shí)完成。

2、會(huì)計(jì)審核是把好我社經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。

3、完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強(qiáng)化“工資直達(dá)”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達(dá)到加強(qiáng)工資及其福利性支出管理、控制和降低我合作社經(jīng)費(fèi)支出。

4、統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，配合財(cái)政局資產(chǎn)清查，對(duì)盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作。

四、強(qiáng)化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍

1、在我社主任領(lǐng)導(dǎo)下能夠以身作則，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，扎實(shí)工作，帶動(dòng)整個(gè)中心廉潔勤勞好風(fēng)氣，無(wú)任何信訪舉報(bào)、失職、瀆職等行政過(guò)錯(cuò)行為。

2、按照我市開(kāi)展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的要求，擬定活動(dòng)方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

3、嚴(yán)格要求。以格式化、規(guī)范化、量化考核等方式，嚴(yán)格責(zé)任考核，建立和明確了“一人一崗一關(guān)口”的目標(biāo)責(zé)任體系，身體力行。

4、堅(jiān)持“規(guī)范第一，服務(wù)至上，效率保障”的工作宗旨，倡導(dǎo)“軟服務(wù)”，軟化矛盾，用心服務(wù)，加強(qiáng)與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決核算單位的實(shí)際問(wèn)題，爭(zhēng)取到核算單位的理解和支持。

以上是我半年來(lái)的工作，其中還存在不少問(wèn)題，在下半年的工作中我將即使改正，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)(篇9)

食堂會(huì)計(jì)工作總結(jié)(精選多篇)

xx年打凼小學(xué)食堂會(huì)計(jì)工作總結(jié)肖 清

xx年在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了學(xué)校食堂的會(huì)計(jì)工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度，積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法，熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德，嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。

2、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解學(xué)校食堂的經(jīng)費(fèi)需要

情況和使用情況，主動(dòng)協(xié)助食堂管理員合理使用好資金。保證了食堂的服務(wù)質(zhì)量與效益在正常軌道上的運(yùn)行。

3、工作中審核一切開(kāi)支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

4、按照規(guī)定編造資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存。

6、指導(dǎo)和幫助出納工作。

7、定期報(bào)帳，確保食堂工作正常開(kāi)展。

在過(guò)去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了學(xué)校的工作任務(wù)，并得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng)，這對(duì)我是一種鞭策，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

錢相鄉(xiāng)打凼小學(xué)

二〇一四年七月十五日

食堂會(huì)計(jì)工作流程

一、食堂會(huì)計(jì)工作流程圖

說(shuō)明：

出納：

1、出納從采購(gòu)、保管或直接取得原始憑證并進(jìn)行審核。

2、依據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證，按照食堂核算辦法編制記帳憑證。

3、出納依據(jù)記帳憑證登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。要求做到日清月結(jié)，每天核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到帳實(shí)相符；每月至少與銀行核對(duì)一次余額，如余額不符要及時(shí)查明原因，有錯(cuò)誤要及時(shí)更正，如有未達(dá)帳項(xiàng)要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

會(huì)計(jì)：

4、票據(jù)傳遞，出納依據(jù)登記完日記帳的票據(jù)，編制記帳憑證交接單，及時(shí)傳遞給會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)審核，如有誤返回出納及時(shí)重新編制再交會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)依據(jù)審核無(wú)誤的記帳憑證登記明細(xì)帳和總分類帳。

5、結(jié)帳后將總帳和各明細(xì)帳進(jìn)行核對(duì)，做到帳帳相符。

6、帳帳相符后編制會(huì)計(jì)報(bào)表，一式三份，一份留存；一份交主管校長(zhǎng)；一份交總務(wù)主任用于公布賬目。

7、根據(jù)學(xué)校食堂的實(shí)際情況，帳簿和會(huì)計(jì)報(bào)表按季度或年度寫(xiě)出財(cái)

務(wù)分析，但是每月填寫(xiě)食堂收支盈虧表時(shí)必須填寫(xiě)收支盈虧分析，以便保證食堂收支平衡。

二、食堂預(yù)收伙食費(fèi)的操作手續(xù)及會(huì)計(jì)核算

預(yù)收伙食費(fèi)――發(fā)行錢票

1、學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)人員依據(jù)就餐人數(shù)，測(cè)算校內(nèi)錢票發(fā)行量，申請(qǐng)上報(bào)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批，審批通過(guò)后依據(jù)批復(fù)發(fā)行校內(nèi)錢票，并依據(jù)批復(fù)記帳。其會(huì)計(jì)分錄為：借：庫(kù)存錢票

貸：錢票基金

2、售出錢票，使用校內(nèi)錢票出售日?qǐng)?bào)表：會(huì)計(jì)分錄為 借：現(xiàn)金

貸：庫(kù)存錢票

3、食堂負(fù)責(zé)人向出納交回錢票使用校內(nèi)錢票回收清單。會(huì)計(jì)分錄為

借：庫(kù)存錢票

貸：伙食收入――學(xué)生伙食收入

預(yù)收伙食費(fèi)――預(yù)收現(xiàn)金

1、預(yù)收現(xiàn)金，其會(huì)計(jì)分錄為：

借：現(xiàn)金

貸：暫存款－預(yù)收伙食費(fèi)

2、月末食堂負(fù)責(zé)人向出納提供個(gè)人用餐費(fèi)用表，會(huì)計(jì)分錄為：借：暫存款－預(yù)收伙食費(fèi)

貸：伙食收入－學(xué)生伙食收入

3、補(bǔ)交餐費(fèi), 會(huì)計(jì)分錄為：

借：現(xiàn)金

貸：伙食收入－學(xué)生伙食收入

4、退餐費(fèi)，會(huì)計(jì)分錄為：

借：暫存款－預(yù)收伙食費(fèi)

貸：現(xiàn)金

預(yù)收伙食費(fèi)――發(fā)行飯卡

1、學(xué)校食堂發(fā)行飯卡，先測(cè)算發(fā)行張數(shù)，申報(bào)審批后，依照批復(fù)登記校內(nèi)飯卡保管帳。

2、領(lǐng)用收取押金,會(huì)計(jì)分錄為：

借：現(xiàn)金

貸：暫存款－發(fā)行卡押金

3、發(fā)行卡充值，會(huì)計(jì)分錄為：

借：現(xiàn)金

貸：暫存款－發(fā)行卡余額

4、月末依據(jù)用餐人刷卡清單，確認(rèn)伙食收入，會(huì)計(jì)分錄為：

借：暫存款－發(fā)行卡余額

貸：伙食收入－學(xué)生伙食收入

二、物資采購(gòu)入庫(kù)、出庫(kù)的操作手續(xù)及會(huì)計(jì)核算

1、采購(gòu)年初向出納借備用金，會(huì)計(jì)分錄為：

借：暫付款－備用金

貸：現(xiàn)金

2、成批采購(gòu)物資，交保管驗(yàn)收入庫(kù)，采購(gòu)將票據(jù)及入庫(kù)單交出納報(bào)銷，會(huì)計(jì)分錄為：借：庫(kù)存物資――米

――

貸：現(xiàn)金

3、食堂負(fù)責(zé)人向保管領(lǐng)取物資時(shí)，

保管員開(kāi)據(jù)出庫(kù)單，據(jù)保管員記帳聯(lián)登記庫(kù)存物資帳，保管員依據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況定期將出庫(kù)單交出納，會(huì)計(jì)分錄為：借：伙食支出――米

――

貸：庫(kù)存物資――米

――

4、小型食堂即采即用的直接記入伙食支出，會(huì)計(jì)分錄為：

借：伙食支出――米――貸：現(xiàn)金

食堂會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1、依照會(huì)計(jì)法規(guī)設(shè)置會(huì)計(jì)科目，建立會(huì)計(jì)賬簿。

2、編制會(huì)計(jì)憑證，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、及時(shí)登記明細(xì)賬、總賬，賬證相符。

4、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到帳表相符，借貸平衡。

5、按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

6、負(fù)責(zé)售飯系統(tǒng)有關(guān)會(huì)計(jì)事項(xiàng)，依規(guī)定做好結(jié)算工作。

7、對(duì)餐廳資金登記造冊(cè)，編制發(fā)放保管卡片。

8、負(fù)責(zé)其它會(huì)計(jì)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)工作。

xx-xx學(xué)年度第二學(xué)期排調(diào)第二小學(xué)

食堂工作總結(jié)

---龍芳

樹(shù)立“服務(wù)育人”的宗旨 規(guī)范學(xué)校食堂安全衛(wèi)生管理。我們學(xué)校食堂現(xiàn)有 549人，廚房聘用職工 6 人。學(xué)生在校早餐人 數(shù)有 549人，在校中餐人數(shù)有 549 人。學(xué)校在教育主管部門和衛(wèi)生主管 部門的正確領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下，牢固樹(shù)立“服務(wù)育人”的宗旨，規(guī)范了學(xué)校食堂安全 衛(wèi)生管理工作，保障了師生員工的生活需求以及身體健康，維護(hù)了正常的教學(xué)秩 序，受到了師生和家長(zhǎng)的好評(píng)。

一、以人為本，牢固樹(shù)立師生服務(wù)意識(shí) 我校食堂目前有專兼職行管人員 1 人，炊工的招聘、選拔、考 核、上崗培訓(xùn)、技能比武都嚴(yán)格按照程序公

正、公開(kāi)進(jìn)行。 為確立服務(wù)育人意識(shí)， 讓師生到食堂就有到家的感覺(jué)，感到省心、舒心、放心。

二、規(guī)范學(xué)校食堂安全衛(wèi)生管理的規(guī)章制度，以制度制約人 制定了科學(xué)的、具有可操作性的管理制度。這些制度，從內(nèi)容上大致可分三 類： 工作人員職責(zé)類， 食品衛(wèi)生安全管理類和財(cái)物管理類。 有國(guó)家制定的， 有市、縣主管部門制定的，也有食堂管理小組根據(jù)本校實(shí)際制定的，如《食堂安全衛(wèi)生 制度》《從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度》《食堂員

工考勤制度》《消防安全制度》、《采購(gòu)人員崗位責(zé)任制度》《從業(yè)人員健康檢查制度》《餐具消毒崗位責(zé)任制》。食堂工作人員不僅要對(duì)這些制度內(nèi)容熟悉，而且一切行為都要受到這些制度的約 束。

三、切實(shí)加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生安全工作 學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作是一項(xiàng)事關(guān)師生生命安全的大事， 無(wú)論把這項(xiàng)工作

提 高到多么重要的程度來(lái)認(rèn)識(shí)都不為過(guò)。在確保 衛(wèi)生安全過(guò)程中，做到了嚴(yán)把“五關(guān)”。首先是嚴(yán)把采買準(zhǔn)入關(guān)。 對(duì)原料的購(gòu)入日期、產(chǎn)品商標(biāo)、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、健康證、經(jīng)營(yíng)許可證、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告等都要認(rèn)真登記、驗(yàn)收，由事務(wù)長(zhǎng)把關(guān)。不 合要求的堅(jiān)決不準(zhǔn)進(jìn)入原料庫(kù)房；嚴(yán)禁向無(wú)衛(wèi)生許可證的單位和個(gè)人購(gòu)買原材 料、半成品和成品；嚴(yán)禁采購(gòu)無(wú)生產(chǎn)廠家、無(wú)生產(chǎn)日期及保質(zhì)期和超過(guò)保質(zhì)期的 食品及原料；食堂所購(gòu)肉類必須有動(dòng)物檢疫合格證明。對(duì)所有供貨商進(jìn)行建檔、所供商品索證齊全，對(duì)供貨商的生產(chǎn)基地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察。學(xué)校還與供貨商簽定了 食品衛(wèi)生安全責(zé)任書(shū)。原料進(jìn)入庫(kù)房隔墻離地，成品與半成品分開(kāi)，生熟分開(kāi)， 非定型食品存放于干凈容器中，并加蓋加罩，防止交叉感染。 其次，嚴(yán)把生產(chǎn)操作關(guān)。在食品加工過(guò)程中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，該消毒的 消毒，該煮透的煮透。粗加工間做到擇菜切菜上案板。操作間做到清

潔衛(wèi)生，餐 廳做到整潔明亮，洗菜有學(xué)問(wèn)，什么菜先洗后切，什么菜先切 后

洗，什么菜只洗不泡，什么菜既泡又洗，什么菜用冷水浸泡，什么菜用熱水浸 泡， 什么菜用鹽水浸泡， 什么菜泡多長(zhǎng)時(shí)間， 我們要求工人師傅嚴(yán)格按規(guī)程操作。 葷素食物分柜存放，砧板分開(kāi)，分刀加工。不用發(fā)芽土豆，四季豆要過(guò)水煮熟， 豆?jié){要煮沸，冷菜要熱透，避免中毒事件發(fā)生。為了加強(qiáng)責(zé)任，學(xué)校與食堂各操 作間班組簽定了食品衛(wèi)生安全責(zé)任書(shū)。嚴(yán)把成品銷售關(guān)。每餐烹制的食品均由烹調(diào)間移入配餐間進(jìn)行隔離存 放，炊工售飯前必須再次進(jìn)行洗手、消毒，帶好口罩。食堂對(duì)隔夜食品均進(jìn)冷藏 柜，堅(jiān)決不售霉變食品。 第四，嚴(yán)把餐具消毒關(guān)。餐具及放作物容器的洗凈、消毒，我們一般采用物 理消毒和化學(xué)消毒兩種方法，對(duì)消毒物品先用開(kāi)水清洗，用潔滅凈等洗潔劑進(jìn)行 化學(xué)消毒，再上蒸柜蒸 30 分鐘以上，大件物品放入稀飯鍋中煮沸 30 分鐘以

上， 既為物理消毒。后進(jìn)消毒間、消毒柜，實(shí)行保潔。以上消毒每天早、中、晚三次， 并詳細(xì)填寫(xiě)消毒記載表，將消毒工作落到實(shí)處。近幾年來(lái)，市衛(wèi)生監(jiān)督局每次抽 查我校食堂餐具的消毒衛(wèi)生狀況，合格率均在 100%。嚴(yán)把炊工個(gè)人衛(wèi)生關(guān)。要求所有食堂操作人員實(shí)現(xiàn)定期體檢，持有健 康證上崗。養(yǎng)成良好的個(gè)人習(xí)慣，勤理發(fā)、勤剪指甲，勤洗衣服，勤換工作服， 做到上班前洗手、消毒、上班時(shí)穿工作服，戴工作帽，掛牌上崗；售飯時(shí)載口罩； 工作中杜絕抽煙。

扎扎實(shí)實(shí)的食堂衛(wèi)生管理工作為我校健康快速發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境， 提供 了堅(jiān)實(shí)的后勤保障，得到了全校師生的認(rèn)可，家長(zhǎng)的依賴和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我 們將在今后的工作中不斷努力創(chuàng)新，更多的接受上級(jí)部門的監(jiān)督與指導(dǎo)，更好地 為師生服務(wù)，使學(xué)校食堂衛(wèi)生管理工作再上新的臺(tái)階。

xx

年7月5日

本學(xué)期我的工作出現(xiàn)了全新的挑戰(zhàn)，在這段過(guò)去的時(shí)間里，承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重用，感謝學(xué)校培養(yǎng)，從本學(xué)期開(kāi)始我走上了食堂主管崗位，負(fù)責(zé)對(duì)食堂全面工作的開(kāi)展與落實(shí)，本學(xué)年總務(wù)處膳食部的各項(xiàng)工作繼續(xù)堅(jiān)持雷校長(zhǎng)提出的“服務(wù)、規(guī)范、高效、一流”的原則，理清工作思路，強(qiáng)化各崗位責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提倡創(chuàng)造性開(kāi)展工作。

繼續(xù)依照校長(zhǎng)先進(jìn)的辦學(xué)理念，引導(dǎo)食堂人員養(yǎng)成用心工作、勤于思考的良好習(xí)慣，調(diào)整心態(tài)，準(zhǔn)確定位，牢固樹(shù)立“服務(wù)、規(guī)范、高效、一流”服務(wù)意識(shí)，盡最大努力解除師生的后顧之憂，高標(biāo)準(zhǔn)完成飲食衛(wèi)生、飲食質(zhì)量、飲食安全、為師生健康負(fù)責(zé)，為教育教學(xué)服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。我校自建校以來(lái)，一直以超常規(guī)的跨越式發(fā)展，學(xué)校食堂擔(dān)負(fù)著為全校師生提供膳食保障服務(wù)的重任?？梢哉f(shuō)，食堂后勤管理是一

個(gè)與師生員工的日常生活最密切相關(guān)的部門。

通過(guò)這半個(gè)學(xué)期的工作，在主任的指導(dǎo)下，在全校各部門領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事的大力支持與幫助下我密切配合主任，將食堂的各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，與食堂的全體員工一道，不斷完善自我，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身素質(zhì)，使本學(xué)期食堂的全面工作有了實(shí)質(zhì)上的提升，把食堂的全面工作推向了一個(gè)新的層次，為學(xué)校發(fā)展提供了更好的后勤服務(wù)保障。

從xx年9月我全面接手食堂工作時(shí)起就遇到了很大的挑戰(zhàn)，因?yàn)?月1日羅馬校區(qū)高中部食堂新開(kāi)，要從我光大食堂調(diào)派老員工十多名，由于種種原因當(dāng)時(shí)人員很難招，光大食堂一直處在缺人的狀態(tài)下運(yùn)作，本學(xué)期在人員不足的情況下，我對(duì)食堂員工加強(qiáng)了職業(yè)道德思想培訓(xùn)和鼓勵(lì)，對(duì)食堂管理采取了一帶一，老帶新、熟手帶生手的培訓(xùn)方式。讓食堂各班班長(zhǎng)在管理別人的同時(shí)

也要提高自己，對(duì)他們的工作不規(guī)范的地方及時(shí)指出，并提出改進(jìn)措施，指導(dǎo)他們?nèi)绾问拐w工作達(dá)到規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，我利用一切機(jī)會(huì)幫助他們，直到本學(xué)期結(jié)束才把人員招齊。

在常規(guī)工作方面，全體人員方向明確“服務(wù)、規(guī)范、高效、一流”這八字方針是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)總務(wù)處工作的指導(dǎo)方針;我食堂組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的方針政策，將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)理念如何轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作之中，使我們的工作真正達(dá)到服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)，服務(wù)于全校師生，服務(wù)于社會(huì)，起到良好的綜合效益;通過(guò)每周的例會(huì)，使員工的思想意識(shí)中形成了，我們的工作是在從事教育，既要體現(xiàn)服務(wù)，又要體現(xiàn)育人;既要主動(dòng)工作，又要用心工作;通過(guò)這半學(xué)期的工作明顯的展示了食堂員工的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，使總的工作得到了有效進(jìn)展。

從每周一開(kāi)始，堅(jiān)持開(kāi)早會(huì)，對(duì)員工不達(dá)標(biāo)的地方及時(shí)解決處理，總結(jié)昨天的全面工作，安排今天新的工作，對(duì)

員工的日常工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，使其工作在短時(shí)間內(nèi)得到了明確;使員工在工作中不斷提高，不斷進(jìn)步;每周五下午的例會(huì)，對(duì)食堂的整體工作進(jìn)行總結(jié)和對(duì)下周工作進(jìn)行安排，對(duì)員工的本周工作進(jìn)行總結(jié)，幫助員工從工作思想上，專業(yè)知識(shí)上，技能上，服務(wù)態(tài)度上都能得到提升。

食堂在“規(guī)范”落實(shí)的工作中，采取了多方面的措施;

1、對(duì)原料的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、保管嚴(yán)格把關(guān);對(duì)不符合要求的原料堅(jiān)決拒收。

2、對(duì)衛(wèi)生嚴(yán)格制度化管理，分工清楚，責(zé)任明確;在工作人員減少的情況下，也能保質(zhì)保量地完成日常衛(wèi)生工作。

3、本學(xué)期我們每周為全校師生提供涼茶，每周

二、三晚餐糖水，每餐的湯都根據(jù)氣候季節(jié)為師生制作，使師生有更強(qiáng)壯的身體，能更好地投身教學(xué)

4、在對(duì)員工的日常管理中，我們制度加情感用自己的行動(dòng)去管理，用指

導(dǎo)去管理，在不斷的教導(dǎo)下，員工能從指派工作到自我指派工作的轉(zhuǎn)變;

5、開(kāi)學(xué)初由于人員變動(dòng)太大，發(fā)現(xiàn)食品質(zhì)量有所下滑，故馬上對(duì)食堂全體工作人員做了調(diào)整，目的是要更加有效地體現(xiàn)增效的效果，雖然，此時(shí)食堂連續(xù)離職了多位員工，但我們的整體工作沒(méi)有受到影響，而是全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，忘我工作，食堂工作雖然得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全校師生的認(rèn)可，但離我們的目標(biāo)“創(chuàng)一流的食堂”還有一定的距離，我們?nèi)w員工一定會(huì)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)理念指導(dǎo)下，在總務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，不斷完善自我，不斷提升自我，盡早盡快實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，為學(xué)校創(chuàng)一流學(xué)校而貢獻(xiàn)我們的力量。

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)(篇10)

【問(wèn)】如果發(fā)票丟失了，要如何處理？ 【答】發(fā)票開(kāi)出后才丟失的處理：

一、發(fā)票開(kāi)出未認(rèn)證：

1、丟失發(fā)票聯(lián)的處理：使用專用發(fā)票抵扣聯(lián)到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)（正常）認(rèn)證，將專用發(fā)票抵扣聯(lián)作為記賬憑證，并用專用發(fā)票抵扣聯(lián)復(fù)印件留存?zhèn)洳?。開(kāi)票方和稅局無(wú)需特殊處理。

2、丟失抵扣聯(lián)的處理：可使用專用發(fā)票發(fā)票聯(lián)到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證，將專用發(fā)票發(fā)票聯(lián)作為記賬憑證，專用發(fā)票發(fā)票聯(lián)復(fù)印件留存?zhèn)洳?。無(wú)需開(kāi)票單位作任何處理，稅局在認(rèn)證時(shí)以發(fā)票

聯(lián)作為抵扣認(rèn)證依據(jù)。

3、丟失發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)的處理：購(gòu)買方憑銷售方提供的相應(yīng)專用發(fā)票記賬聯(lián)復(fù)印件到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行認(rèn)證，認(rèn)證相符的憑該專用發(fā)票記賬聯(lián)復(fù)印件及銷售方所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的《

丟失增值稅專用發(fā)票已報(bào)稅證明單》，經(jīng)購(gòu)買方主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核同意后，可作為增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣憑證。開(kāi)票方需要復(fù)印發(fā)票復(fù)印件，并由開(kāi)票方稅局開(kāi)具《丟失增值稅專用發(fā)票已報(bào)

稅證明單》；再由收票方主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核同意后，才可作為增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣憑證。

4、丟失記賬聯(lián)的處理：一般來(lái)說(shuō)，如果發(fā)票開(kāi)出后尚未寄出，可(開(kāi)票單位)將發(fā)票的發(fā)票聯(lián)復(fù)印，作為記賬憑證;若已寄出，則從金稅卡中重新打印一次，作為記賬憑證。無(wú)需稅局和收票

單位作任何處理。

5、丟失全聯(lián)次處理：一般是結(jié)合3和4的處理方式合并進(jìn)行處理。

二、發(fā)票開(kāi)出已認(rèn)證：

1、丟失發(fā)票聯(lián)的處理：使用專用發(fā)票抵扣聯(lián)作記賬憑證，使用專用發(fā)票抵扣聯(lián)復(fù)印件留存?zhèn)洳?，其他無(wú)需作單獨(dú)處理。

2、丟失抵扣聯(lián)的處理：使用專用發(fā)票發(fā)票聯(lián)復(fù)印件留存?zhèn)洳?，其他無(wú)需作單獨(dú)處理。

3、丟失發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)的處理：開(kāi)票方需要復(fù)印發(fā)票復(fù)印件，并由開(kāi)票方稅局開(kāi)具《丟失增值稅專用發(fā)票已報(bào)稅證明單》；再由收票方主

管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核同意后，才可作為增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣憑證。

4、丟失記賬聯(lián)的處理：一般來(lái)說(shuō)，如果發(fā)票開(kāi)出后尚未寄出，可（開(kāi)票單位）將發(fā)票的發(fā)票聯(lián)復(fù)印，作為記賬憑證;若已

寄出，則從金稅卡中重新打印一次，作為記賬憑證。無(wú)需稅局和收票單位作任何處理。

5、丟失全聯(lián)次處理：一般是結(jié)合3和4的處理方式合并進(jìn)行處理。

開(kāi)票方和收票方應(yīng)完善發(fā)票管理和保管傳遞制度，保證發(fā)票在各個(gè)范圍內(nèi)不遺失;選擇適當(dāng)?shù)陌l(fā)票傳遞方式，如專門送達(dá)或其他安全的郵遞方式進(jìn)行傳送，并及時(shí)跟蹤，保證發(fā)票在傳遞過(guò)程中的安全。

食堂會(huì)計(jì)科目

使用說(shuō)明及報(bào)表講解

一、會(huì)計(jì)科目表

二、會(huì)計(jì)科目使用說(shuō)明

（一）資產(chǎn)類 101 現(xiàn) 金

1、本科目核算食堂的庫(kù)存現(xiàn)金。采購(gòu)員周轉(zhuǎn)使用的備用金，在“其他應(yīng)收款”科目中核算。

2、收到現(xiàn)金，借記本科目，貸記有關(guān)科目；支出現(xiàn)金，借記有關(guān)科目，貸記本科目。本科目余額反映庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)。

2、食堂應(yīng)設(shè)置“現(xiàn)金日記帳”，由出納人員根據(jù)收付款憑證，按照業(yè)務(wù)發(fā)生的先后順序逐筆登記。每日終了，應(yīng)計(jì)算當(dāng)日的現(xiàn)金收入合計(jì)數(shù)、現(xiàn)金支出合計(jì)數(shù)和結(jié)余數(shù)，將結(jié)余數(shù)與實(shí)際庫(kù)存數(shù)核對(duì)，做到帳款相符，并編制“庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表”。 102 銀 行 存 款

1、本科目核算食堂在銀行開(kāi)設(shè)帳戶中存入的各種款項(xiàng)。食堂帳只允許在銀行開(kāi)設(shè)一個(gè)帳戶。

2、將款項(xiàng)存入銀行時(shí)，借記本科目，貸記有關(guān)科目；提取或支付存款時(shí)，借記有關(guān)科目，貸記本科目。本科目借方余額，反映食堂的銀行存款結(jié)存數(shù)。

2、按開(kāi)戶銀行的名稱設(shè)置“銀行存款日記帳”，出納人員根據(jù)收付款證，按照業(yè)務(wù)發(fā)生的先后順序逐筆登記，每日終了應(yīng)結(jié)出余額。銀行存款日記帳應(yīng)定期與銀行對(duì)帳單核對(duì)，每月至少核對(duì)一次。月終時(shí)，帳面結(jié)余數(shù)與對(duì)帳單余額之間如有差額，必須逐筆查明原因進(jìn)行處理，并按月編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”調(diào)節(jié)至相等。 115 其 他 應(yīng) 收 款

1、本科目核算食堂發(fā)生的暫付款、備用金以及為學(xué)校行政代辦的客飯等費(fèi)用。

2、發(fā)生暫付款時(shí)，借記本科目，貸記“現(xiàn)金”等科目；收回或結(jié)算各種暫付款時(shí)，借記有關(guān)科目，貸記本科目。本科目借方余額，反映各種應(yīng)收款的總額。

3、本科目按不同項(xiàng)目和債務(wù)人進(jìn)行明細(xì)核算。

119 庫(kù) 存 物 資

1、本科目核算食堂各種主、副食品及燃料等一次購(gòu)買分批分期使用的各種物資。

2、本科目核算的物資按購(gòu)入時(shí)實(shí)際支付的價(jià)格及運(yùn)費(fèi)等實(shí)際成本計(jì)價(jià)。購(gòu)入物資時(shí)，經(jīng)驗(yàn)收入庫(kù)后，借記本科目，貸記“銀行存款”、“應(yīng)付帳款”等科目。領(lǐng)用時(shí)，平時(shí)只填制出庫(kù)單，登記 庫(kù)存物資明細(xì)帳或明細(xì)表（數(shù)量），月末匯總，按加權(quán)平均法計(jì)算發(fā)出物資成本，借記“伙食支出”科目，貸記本科目。

3、本科目按物資類別、品種和規(guī)格，進(jìn)行明細(xì)核算。根據(jù)物品入庫(kù)

憑證和出庫(kù)憑證逐筆進(jìn)行登記，月末結(jié)出余額。對(duì)庫(kù)存物資應(yīng)定期或不定期地進(jìn)行清查盤點(diǎn)，保證帳實(shí)相符。 對(duì)于隨購(gòu)隨用的物資，可不通過(guò)本科目核算，直接借記“伙食支出”科目，貸記 “現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。對(duì)于批量采購(gòu)，分批領(lǐng)用消耗的物資，可按以下八大類進(jìn)行明細(xì)核算：①糧食、②蔬菜、③調(diào)料、④肉食品、⑤水產(chǎn)品、⑥蛋奶類、⑦燃料、⑧其它材 料。

121 固 定 資 產(chǎn)

1、本科目核算由食堂結(jié)余資金購(gòu)置的符合固定資產(chǎn)條件的物資。

2、增加固定資產(chǎn)時(shí)，借記本科目，貸記“固定基金”。減少固定資產(chǎn)時(shí)，借記“固定基金”，貸記

本科目。處置清理固定資產(chǎn)的變價(jià)收入，借記“現(xiàn)金”或“銀行存款”，貸記“其他收入”科目，同時(shí)借記“固定基金”，貸記本科目。

3、本科目按固定資產(chǎn)類別進(jìn)行明細(xì)核算。 122 庫(kù) 存 飯 菜 票

1、本科目核算購(gòu)入飯菜票、回收飯菜票、銷毀飯菜票等。

2、在投入食堂飯菜票時(shí)，借記本科目，貸記“飯菜票基金”；出售飯菜票時(shí)，憑飯菜票結(jié)報(bào)單，借記“現(xiàn)金”，貸記本科目；食堂回收飯菜票上交時(shí)，憑飯菜票結(jié)報(bào)單，借記本科目， 貸記“伙食收入”；報(bào)損飯菜票時(shí)，憑批準(zhǔn)的飯菜票報(bào)損單，借記“飯菜票基金“，貸記本科目。

3、本科目期末借方余額為庫(kù)存的飯菜票。

151 待處理財(cái)產(chǎn)損溢

1、本科目核算財(cái)產(chǎn)物資的盤盈、盤虧和毀損。

2、在財(cái)產(chǎn)清查過(guò)程中發(fā)生盤盈時(shí)，借記“庫(kù)存物資”等，貸記本科目；待查明原因后，貸記“ 伙食支出”或“其他收入”等科目，貸記本科目。發(fā)生盤虧時(shí)，借記本科目，貸記“庫(kù)存物資”等；查明原因后，屬于正常自然損耗的，應(yīng)借記“伙食支出”，貨記本科目；屬于人為因素的，應(yīng)由過(guò)失人負(fù)責(zé)賠償，應(yīng)借記“其他應(yīng)收款”，貸記本科目。

3、本科目期末借方余額為尚未處理的各種物資的凈損失，貸方余額為尚未處理的各種物資的凈溢余。

（二）負(fù)債類 應(yīng) 付 帳 款

1、本科目主要核算應(yīng)付而未付的各種貨款，如采購(gòu)主食、燃料后應(yīng)付的貨款。

2、供貨單位貨物已驗(yàn)收入庫(kù)，貨款未付時(shí)，借記“庫(kù)存物資”科目，貸記本科目；以銀行存款歸還時(shí)，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

3、本科目按債權(quán)單位名稱設(shè)置進(jìn)行明細(xì)核算。

207 其 他 應(yīng) 付 款

1、本科目主要核算出售IC卡及支付，以及其他應(yīng)付而 未付的款項(xiàng)等。

2、收到出售IC卡的資金時(shí)，借記“現(xiàn)金”科目，貸記本科目；收到通過(guò)IC卡支付的就餐費(fèi)時(shí)，借記本科目，貸記“伙食收入”；停用IC卡退回卡內(nèi)余額時(shí)，借記本科目，貸記“現(xiàn)金”科目。余額反映IC卡余額。

3、預(yù)收到伙食費(fèi)、蒸飯搭伙費(fèi)等時(shí)，借記“現(xiàn)金”，貸記本科目。

4、預(yù)收的伙食費(fèi)、蒸飯搭伙費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)為伙食收入時(shí)，借記本科目，貸記“伙食收入”科目。

5、本科目按債權(quán)類別及來(lái)源戶名稱進(jìn)行明細(xì)核算，可開(kāi)設(shè)如下明細(xì)科目：①發(fā)行卡余額、②預(yù)收伙食費(fèi)、③預(yù)收蒸飯費(fèi)、④預(yù)收搭伙費(fèi)等。

（三）凈資產(chǎn)類 302 固 定 基 金

1、本科目核算食堂自行購(gòu)置等原因而形成的固定資產(chǎn)基金。

2、本科目與“固定資產(chǎn)”科目對(duì)應(yīng)，余額相同。

303 飯菜票 基 金

1、本科目核算食堂投入的飯菜票基金。

2、本科目與“庫(kù)存飯菜票”科目相對(duì)應(yīng)。

3、本科目余額反映飯菜票基金數(shù)。

306 結(jié) 余

1、本科目核算食堂各項(xiàng)收支相抵后的余額。

2、年末計(jì)算結(jié)余時(shí)，應(yīng)將“伙食收入”、“學(xué)校補(bǔ)助收入”、“其他收入”科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)到本科目，借記“伙食收入”、“學(xué)校補(bǔ)助收入”、“其他收入”，貸記本科目；將“伙食支出”、“其他支出”科目余額轉(zhuǎn)到本科目，借記本科目，貸記“伙食支出”、“其他支出”科目。本科目借方余額反映虧損數(shù)，貸方余額反映盈余數(shù)。

3、為及時(shí)反映食堂的盈虧狀況，應(yīng)按月編制“學(xué)校食堂盈虧表”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，分析原因，不斷改進(jìn)。由于中小學(xué)食堂經(jīng)營(yíng)的目的是為師生生活服務(wù)，而不是以盈利為目的，所以在正常情況下，應(yīng)力求收支平衡，略有節(jié)余，保證師生生活的平衡性 （

四）收入類

401 伙 食 收 入

1、本科目核算食堂向師生提供膳食服務(wù)等收取的伙食費(fèi)收入、炊事員就餐收入以及蒸飯搭伙費(fèi)收入。

2、每天收到炊事員交來(lái)的現(xiàn)金、飯菜票金額或打卡金額時(shí)，借記“現(xiàn)金”、“庫(kù)存飯菜票”、“其他應(yīng)付款”等科目，貸記本科目；年末結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)，借記本科目，貸記“結(jié)余”科目。期末無(wú)余額。

3、收到或結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)伙食費(fèi)收入時(shí)，借記“現(xiàn)金”、“其他應(yīng)付款”等科目，貸記本科目。

4、本科目可按收入來(lái)源渠道類別進(jìn)行明細(xì)核算。

402 學(xué) 校 補(bǔ) 助 收 入

1、本科目核算學(xué)校撥給食堂的補(bǔ)助資金。

2、收到學(xué)校撥入的補(bǔ)助資金時(shí)，借記“銀行存款”，貸記本科目；年末結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)，借記本科目，貸記“結(jié)余”科目。期末無(wú)余額。

413 其 他 收 入

1、本科目核

算除上述收入以外的收入，如利息、包裝物和飯菜下腳料處理等。

2、收入時(shí)借記“現(xiàn)金”等科目，貸記本科目；年末結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)，借記本科目，貸記“結(jié)余”科目。期末無(wú)余額。

3、本科目

可按收入類別進(jìn)行明細(xì)核算。

（五）支出類

501 伙 食 支 出

1、本科目核算食堂伙食費(fèi)各項(xiàng)支出，如主輔食、燃料、其它物品支出等。

2、對(duì)于現(xiàn)購(gòu)現(xiàn)用的物資，可不通過(guò)“庫(kù)存物資”科目進(jìn)行核算，購(gòu)買驗(yàn)收后

憑采購(gòu)單及發(fā)票，直接列入本科目借方；對(duì)于規(guī)模較大，條件完備的食堂，應(yīng)執(zhí)行進(jìn)庫(kù)、出庫(kù)手續(xù)，平時(shí)領(lǐng)用以“出庫(kù)單”記錄，月末用加權(quán)平均法計(jì)算領(lǐng)用物品成本，記本科目借方。 年末 結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)，借記“結(jié)余”科目，貸記本科目。年末無(wú)余額。

3、本科目可按如下項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算：①糧食、②蔬菜、③調(diào)料、④肉食品、⑤水產(chǎn)品、⑥蛋奶類、⑦燃料、⑧其它材料。 513 其 他 支 出

1、本科目核算不能計(jì)入伙食支出的其它各項(xiàng)支出，包括：①炊事員工資、②社會(huì)保障費(fèi)、③教師管理補(bǔ)貼、④水電費(fèi)、⑤上交行政、⑥非正常損失、⑦其它雜項(xiàng)開(kāi)支等。

2、支出發(fā)生時(shí)，借記本科目，貸記“現(xiàn)金”等科目；年末結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)，借記“結(jié)余”科目，貸記本科目。年末無(wú)余額。

3、本科目可按支出類別進(jìn)行明細(xì)核算。

513 其 他 支 出

1、本科目核算不能計(jì)入伙食支出的其它各項(xiàng)支出，包括：①炊事員工資、②社會(huì)保障費(fèi)、③教師管理補(bǔ)貼、④水電費(fèi)、⑤上交行政、⑥非正常損失、⑦其它雜項(xiàng)開(kāi)支等。

2、支出發(fā)生時(shí)，借記本科目，貸記“現(xiàn)金”等科目；年末結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)，借記“結(jié)余”科目，貸記本科目。年末無(wú)余額。

3、本科目可按支出類別進(jìn)行明細(xì)核算。

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)(篇11)

轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)月過(guò)去了。對(duì)公司有了更多的了解，對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望。為了更快的適應(yīng)預(yù)算中心會(huì)計(jì)崗位工作，能夠制定更適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)工作目標(biāo)，我把八月份的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、關(guān)于金蝶K3財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)情況

通過(guò)師傅的指導(dǎo)和同事的交流，對(duì)金蝶軟件的使用有了很多提高和新的認(rèn)識(shí)。比如：

（一）對(duì)查找明細(xì)賬數(shù)據(jù)時(shí)，過(guò)濾器項(xiàng)目的選擇有了更多的了解。比如查找銷售費(fèi)用中有關(guān)報(bào)銷的信息，以前就知道把銷售費(fèi)用全部導(dǎo)出來(lái)，然后篩選。現(xiàn)在明白雙擊銷售費(fèi)用就會(huì)出現(xiàn)銷售費(fèi)用的二級(jí)明細(xì)，如運(yùn)費(fèi)、廣告費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等，現(xiàn)在只需選擇二級(jí)明細(xì)就會(huì)直接出現(xiàn)需要的數(shù)據(jù)，就不需要再次篩選了。

（二）對(duì)查詢財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)項(xiàng)目下報(bào)表頁(yè)面里的各種報(bào)表有了更多的了解。要知道某個(gè)數(shù)據(jù)的所在位置，你必須判斷這個(gè)數(shù)據(jù)的性質(zhì)。比如，要查詢8個(gè)月各存貨的收發(fā)存明細(xì)，或者7月化成箔發(fā)出多少，這類數(shù)據(jù)就是匯總的，這樣的信息就在這財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)項(xiàng)目下

報(bào)表頁(yè)面里。如果查某日發(fā)生了某個(gè)業(yè)務(wù)，進(jìn)行了財(cái)務(wù)記賬處理，要找到與其相關(guān)的信息，那就進(jìn)入總賬項(xiàng)目下得明細(xì)分類賬。

通過(guò)一些數(shù)據(jù)查找我明白了，報(bào)表里的數(shù)據(jù)都是跟利潤(rùn)表息息相關(guān)的，要分析利潤(rùn)表項(xiàng)目時(shí)的，一些基本數(shù)據(jù)艘可以在這里面找到，比如三項(xiàng)費(fèi)用的明細(xì)、收入明細(xì)、產(chǎn)品成本明細(xì)等。

（三）對(duì)于銀行匯票入賬記錄的查詢更加了解，當(dāng)遇到資金

回款日?qǐng)?bào)未及時(shí)登記，先入了帳套，就會(huì)出現(xiàn)差異，記錄的回款就會(huì)比實(shí)際的要少，所以要通過(guò)軟件查詢把入賬還未上日?qǐng)?bào)的找出來(lái)記錄上。

我學(xué)到的是通過(guò)總賬項(xiàng)目下的明細(xì)分類帳，找到應(yīng)收票據(jù)，明細(xì)是銀行承兌匯票，查看最后幾筆，日期符合的就是目標(biāo)信息。

二、關(guān)于學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)流程和核算方法

通過(guò)查閱分公司的記賬憑證和聽(tīng)?zhēng)煾傅慕榻B的學(xué)習(xí)熟悉了公司的一些流程和核算方法以及記錄的細(xì)節(jié)。

（一）學(xué)習(xí)到了，公司要求做賬務(wù)處理時(shí)，審核后的原始憑證一定要加蓋“已審核”章。從這一點(diǎn)也了解到公司注重工作質(zhì)量，在乎細(xì)節(jié)，也體現(xiàn)了公司要求工作中要作好記錄，留下工作軌跡。這是公司的一種管控思路。也是個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。

（二）通過(guò)看憑證學(xué)習(xí)到了，一種歸集思路。研發(fā)支出不僅可以進(jìn)無(wú)形資產(chǎn)、管理費(fèi)用還可以歸集為產(chǎn)品成本。一項(xiàng)支出的歸集，關(guān)鍵看性質(zhì)看支出的目的。職工因培訓(xùn)而發(fā)生的路費(fèi)，餐費(fèi)同樣的思路也是歸集為培訓(xùn)費(fèi)。這個(gè)處理剛開(kāi)始不能理解，結(jié)合原材料路費(fèi)歸集為原材料成本的思路就明白了。

（三）通過(guò)一張代付電費(fèi)的憑證未付收據(jù)，學(xué)習(xí)到了，支付了資金的憑證要附收據(jù)。以前認(rèn)為有發(fā)票應(yīng)該就可以了。現(xiàn)在明白了，其實(shí)并不是所有的發(fā)票都是支付過(guò)資金的，比如非貨幣性資產(chǎn)交換，能取回發(fā)票但不用支付資金。對(duì)于資金的管控應(yīng)該要求必須附收據(jù)。發(fā)票和收據(jù)其實(shí)代表的是兩個(gè)業(yè)務(wù)。

三、關(guān)于熟悉公司的銷售流程

銷售流程是先通過(guò)學(xué)習(xí)跟銷售有關(guān)的制度，來(lái)了解銷售流程和相關(guān)控制，然后跟分公司的同事交流來(lái)了解的。

（一）這個(gè)過(guò)程了解了我們公司的信用政策，評(píng)信用等級(jí)所采用的方法。

（二）這個(gè)過(guò)程了解了公司發(fā)貨

（三）在這個(gè)過(guò)程中了解了，銷售做賬時(shí)，由核算中心財(cái)務(wù)人員根據(jù)審核后的銷售內(nèi)勤開(kāi)據(jù)的樣票開(kāi)增值稅專用發(fā)票，報(bào)稅后給

分公司兩張，一張和出庫(kù)單一起附在收入的憑證后面，一張作為被查?？蛻舭彦X直接匯給資金中心，然后通過(guò)內(nèi)行返給分公司。

總結(jié)

以上便是我在這個(gè)月的一些收獲和心得，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和感受：

（一）只有理解自己的崗位要求，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)工作崗位；

（二）只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

（三）只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通合作意識(shí)，才能把分內(nèi)的工作做好；

（四）只有保持心態(tài)平和，不斷的去發(fā)現(xiàn)自己未知的領(lǐng)域，才能不斷提高、取得進(jìn)步。

在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的基本功和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，在財(cái)務(wù)工作中做出成績(jī)。

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)(篇12)

今年在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，使自己在思想上、業(yè)務(wù)上、能力上都有了較大的提高，現(xiàn)將一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:

一、學(xué)習(xí)方面

一是不斷學(xué)習(xí)，注重提高自身素質(zhì)。積極參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)一些列講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)三中、四中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高政治水平和理論修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事，二是提高自身的業(yè)務(wù)水平。積極參加各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，愛(ài)崗敬業(yè)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，工作中不計(jì)較得失，任勞任怨，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作任務(wù)。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)行政財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、預(yù)算會(huì)計(jì)、部門預(yù)算等業(yè)務(wù)知識(shí)，另一方面積極向老同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，積極參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、工作方面

一是做好財(cái)務(wù)工作。工作中認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)。對(duì)辦公室所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔，科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。二是做好預(yù)算報(bào)表工作。10月初在阿左旗財(cái)政局鄉(xiāng)財(cái)室的指導(dǎo)下，順利完成了20xx年預(yù)算報(bào)表工作。在具體的編制過(guò)程中，嚴(yán)格按照20xx年度全旗部門預(yù)算編制的總體要求，緊緊圍繞建立全面規(guī)范、公開(kāi)透明的預(yù)算管理制度目標(biāo)，堅(jiān)持厲行節(jié)約和從緊編制預(yù)算，嚴(yán)格控制一般性支出，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，切實(shí)保證各項(xiàng)支出預(yù)算的合理分配，在合理測(cè)算的基礎(chǔ)上，分別編制部門收入預(yù)算、基本支出、項(xiàng)目支出預(yù)算。同時(shí)，嚴(yán)格把握預(yù)算編制進(jìn)度，及時(shí)完成了部門預(yù)算編報(bào)工作。三是定期向鄉(xiāng)財(cái)室報(bào)送報(bào)表。根據(jù)相關(guān)要求，認(rèn)真編制三公經(jīng)費(fèi)表，按時(shí)報(bào)送了三公經(jīng)費(fèi)表。

總之，一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，學(xué)習(xí)上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過(guò)，我相信，在今后工作中，在同事們的大力幫助下，我一定會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)(篇13)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：

大家好！今天我非常榮幸能夠在這個(gè)隆重而莊重的場(chǎng)合發(fā)言，總結(jié)我們信用社會(huì)計(jì)工作的點(diǎn)滴成果。信用社會(huì)計(jì)作為我們工作的一個(gè)重要組成部分，扮演著監(jiān)督和維護(hù)社會(huì)信用體系的重要角色。在過(guò)去的一年里，我們?nèi)w員工以極大的熱情和責(zé)任感投入到信用社會(huì)計(jì)工作中，經(jīng)過(guò)不斷努力和探索，取得了一系列令人滿意的成績(jī)。

首先，我們積極參與信用評(píng)級(jí)和信用咨詢工作，通過(guò)全面了解企業(yè)和個(gè)人的信用狀況，提供準(zhǔn)確、及時(shí)的咨詢和建議。我們深入了解了信用評(píng)級(jí)的原則和方法，遵循客觀公正的原則，根據(jù)自身的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為各類企業(yè)和個(gè)人提供準(zhǔn)確、客觀的信用評(píng)級(jí)服務(wù)。我們還不斷完善信用咨詢服務(wù)，建立了一個(gè)完善的咨詢團(tuán)隊(duì)，提供多層次、多角度的咨詢建議，有效幫助相關(guān)方提高信用水平，推動(dòng)信用社會(huì)的建設(shè)。

其次，在信用監(jiān)督方面，我們持續(xù)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和個(gè)人的信用監(jiān)管，采取多種手段保障社會(huì)信用環(huán)境的健康發(fā)展。我們建立了嚴(yán)格的信用監(jiān)督制度，確保對(duì)信用狀況不合格的企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰，并督促其改正錯(cuò)誤。我們還加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)合作，形成了工作合力，互相學(xué)習(xí)借鑒，為建設(shè)信用社會(huì)貢獻(xiàn)了自己的力量。

在推動(dòng)信用體系建設(shè)方面，我們積極開(kāi)展信用教育和宣傳活動(dòng)，提高了社會(huì)公眾對(duì)信用的認(rèn)識(shí)和重視程度。我們經(jīng)常組織信用講座、培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)，向公眾普及信用知識(shí)，提高信用意識(shí)。我們還利用各種傳媒平臺(tái)，進(jìn)行廣泛的宣傳，讓更多的人了解到信用社會(huì)的重要性和必要性，激發(fā)社會(huì)各界對(duì)信用體系建設(shè)的積極參與。

另外，我們還積極開(kāi)展國(guó)際合作與交流，借鑒國(guó)際先進(jìn)的信用管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身的工作水平和專業(yè)能力。我們與國(guó)際信用管理機(jī)構(gòu)建立了密切的聯(lián)系，與國(guó)外的信用工作者交流經(jīng)驗(yàn)、分享成功案例，開(kāi)展合作項(xiàng)目。通過(guò)國(guó)際合作與交流，我們了解到了信用社會(huì)的最新趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)，為信用社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展提供了新的思路和方向。

總的來(lái)說(shuō)，過(guò)去一年，我們信用社會(huì)計(jì)工作取得了令人矚目的成績(jī)，但同時(shí)也面臨著一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題。未來(lái)，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，為信用社會(huì)的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。希望在場(chǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往地支持和關(guān)心我們的工作，共同努力，向著信用社會(huì)建設(shè)目標(biāo)不斷邁進(jìn)！

謝謝大家！

會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)(篇14)

昆明是云南省農(nóng)藥銷售集散地和農(nóng)藥使用集中區(qū)，做好農(nóng)藥管理工作意義重大。為進(jìn)一步規(guī)范全市農(nóng)藥市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，加強(qiáng)禁限用高毒農(nóng)藥監(jiān)管，保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)安全，昆明市在往年工作基礎(chǔ)上，XX年加大工作力度，在全市范圍內(nèi)繼續(xù)實(shí)行鼠藥等高毒農(nóng)藥定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)、高毒農(nóng)藥實(shí)名銷售制度，規(guī)范管理農(nóng)藥，主要做了以下幾方面工作：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化制度建設(shè)

XX年，昆明市農(nóng)業(yè)局召開(kāi)會(huì)議1次，昆明市植保植檢站召開(kāi)會(huì)議2次，昆明市14個(gè)縣（市、區(qū)）召開(kāi)會(huì)議17次，傳達(dá)學(xué)習(xí)了部、省、市關(guān)于高毒農(nóng)藥定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)暨監(jiān)管的政策文件精神，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上作動(dòng)員講話，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)農(nóng)藥管理、特別是高毒農(nóng)藥監(jiān)管工作對(duì)社會(huì)民生、生態(tài)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的重要作用，要求各級(jí)農(nóng)藥管理部門明確目標(biāo)，加強(qiáng)制度和隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)工作，啟動(dòng)高毒農(nóng)藥事件問(wèn)責(zé)制度，完成高毒農(nóng)藥定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)暨監(jiān)管工作任務(wù)。昆明市農(nóng)業(yè)局出臺(tái)《昆明市高毒農(nóng)藥管理實(shí)施意見(jiàn)》，昆明市植保植檢站制定實(shí)施了包括鼠藥定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)和高毒農(nóng)藥實(shí)名登記銷售的規(guī)定，各縣相應(yīng)制定實(shí)施了農(nóng)藥管理規(guī)定和意見(jiàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了農(nóng)藥的制度化管理。

二、完善市、縣、鄉(xiāng)、村4級(jí)農(nóng)藥投入品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)

全市目前已建立市、縣、鄉(xiāng)、村監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)藥監(jiān)督管理體系較完善，監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對(duì)農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)、使用進(jìn)行全面管理，對(duì)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量農(nóng)殘事件和農(nóng)藥藥害事件進(jìn)行追蹤處理，全程監(jiān)控農(nóng)藥投入品。各級(jí)主要任務(wù)：市級(jí)——全市農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)、使用管理與技術(shù)指導(dǎo)；縣級(jí)——縣域內(nèi)農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)單位管理、使用技術(shù)推廣、農(nóng)藥案件初步處理；鄉(xiāng)級(jí)——鄉(xiāng)域內(nèi)農(nóng)藥使用情況監(jiān)控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控、技術(shù)指導(dǎo)；村組——村域內(nèi)農(nóng)藥使用指導(dǎo)，違規(guī)、問(wèn)題事件的報(bào)告。

監(jiān)管層次 責(zé)任單位

市級(jí)中心監(jiān)管站 市植保植檢站

14個(gè)縣級(jí)監(jiān)管站 縣植保站、執(zhí)法大隊(duì)

25個(gè)鄉(xiāng)級(jí)監(jiān)控站 鄉(xiāng)農(nóng)科站

47個(gè)村級(jí)監(jiān)控點(diǎn) 村農(nóng)科員、蔬菜輔導(dǎo)員

昆明市農(nóng)藥監(jiān)管網(wǎng)的建立與完善，農(nóng)藥管理措施得以很好地落實(shí)，農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)和使用問(wèn)題盡快盡早地得以處理和解決，提高了農(nóng)藥管理效能。

三、做好群眾宣傳教育工作

在全市、縣農(nóng)藥安全經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)會(huì)上和農(nóng)藥使用技術(shù)培訓(xùn)中宣讀講解《農(nóng)業(yè)部關(guān)于禁、限用農(nóng)藥品種公告》，已完成對(duì)示范實(shí)施地農(nóng)民及經(jīng)銷商培訓(xùn)47場(chǎng)次，直接受訓(xùn)3200人次，輻射人群1.1萬(wàn)人次，進(jìn)行新聞媒體宣傳報(bào)導(dǎo)6次，發(fā)放宣傳資料及掛圖1.6萬(wàn)份，其中向全市持證農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)門店發(fā)放《高毒農(nóng)藥及替代產(chǎn)品使用技術(shù)宣傳掛圖》1000份，《如何購(gòu)買放心農(nóng)藥簡(jiǎn)明掛圖》300份，并要求每個(gè)持證經(jīng)營(yíng)門店必須進(jìn)行張貼宣傳。

四．實(shí)行高毒農(nóng)藥定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)和實(shí)名登記購(gòu)銷制度示范

實(shí)行高毒農(nóng)藥定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)制度，全市以鼠藥為重心、以高毒農(nóng)藥為重點(diǎn)在8個(gè)縣（市區(qū)）建立經(jīng)營(yíng)定點(diǎn)58個(gè)。實(shí)行高毒農(nóng)藥實(shí)名購(gòu)銷登記制度，市、縣、鄉(xiāng)農(nóng)藥管理網(wǎng)絡(luò)單位每單位聯(lián)系5家經(jīng)銷商（占全市農(nóng)藥經(jīng)銷商的約60%）作為一對(duì)一聯(lián)系試點(diǎn)，與經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人簽訂了《農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)承諾書(shū)》，建立購(gòu)銷臺(tái)帳，要求做到守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，確保銷售的農(nóng)藥質(zhì)量，為農(nóng)民提供合格、安全、放心農(nóng)藥。昆明市宜良縣、呈貢縣的農(nóng)資市場(chǎng)已全面實(shí)施農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)登記制度，執(zhí)法單位與當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)藥經(jīng)銷商共建“守法經(jīng)營(yíng)農(nóng)藥示范門店”；石林縣培育的農(nóng)資連鎖企業(yè)有連鎖門市110個(gè)，覆蓋面80%，在縣植保站技術(shù)指導(dǎo)下，以農(nóng)藥、藥械配套和專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治結(jié)合方式，對(duì)農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)使用實(shí)現(xiàn)一體化管理，杜絕高毒、假劣農(nóng)藥。

五、全面清查市場(chǎng)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序

昆明市14個(gè)縣（市區(qū)）結(jié)合實(shí)際，制定了實(shí)行限用高毒農(nóng)藥管理專項(xiàng)檢查計(jì)劃，組織市場(chǎng)巡查178次，抽查農(nóng)藥樣品2400個(gè)，全市均未發(fā)現(xiàn)公開(kāi)使用、銷售禁限用農(nóng)藥情況，也未發(fā)現(xiàn)違規(guī)銷售高毒農(nóng)藥的行為，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)秩序。

目前，昆明市發(fā)放農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)許可證970份，建立了全市監(jiān)管網(wǎng)共享的農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)戶電子檔案和文書(shū)檔案。經(jīng)營(yíng)單位配備《農(nóng)藥電子手冊(cè)》60余套，《昆明市農(nóng)藥管理系統(tǒng)軟件》70余套，農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)過(guò)程中做到經(jīng)營(yíng)戶自查、執(zhí)法人員抽檢、監(jiān)管部門定期重查的農(nóng)藥管理局面。

農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行全程追蹤管理，守法經(jīng)營(yíng)記錄入檔，與工商聯(lián)合推出誠(chéng)信農(nóng)藥店、農(nóng)藥銷售放心店的大型宣傳活動(dòng)。對(duì)違規(guī)的記錄入檔，年檢時(shí)將受到農(nóng)業(yè)和工商的嚴(yán)格重復(fù)檢查，對(duì)嚴(yán)重違規(guī)者，同時(shí)依法取消《農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)許可證》和農(nóng)藥《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)人員上崗制度，合格者發(fā)放《昆明市農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)上崗證》500余份。建立市內(nèi)上崗證人員電子檔案，上崗人員在昆明市內(nèi)可自由流動(dòng)上崗。對(duì)上崗人員上崗證的使用進(jìn)行檢查，對(duì)優(yōu)良者實(shí)行信譽(yù)記錄。

六、普遍調(diào)查農(nóng)藥使用情況，建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)網(wǎng)。

全市開(kāi)展農(nóng)藥使用普查，普查面涉及15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涵蓋18類76種作物，共300多種農(nóng)藥有效成份，近XX個(gè)商品農(nóng)藥，調(diào)查方法采用日記式記錄，通過(guò)農(nóng)藥普查和普查結(jié)果的系統(tǒng)分析，對(duì)昆明市農(nóng)藥使用情況和問(wèn)題有一個(gè)科學(xué)判斷，為下一步農(nóng)藥控制工作提供依據(jù)。

分作物區(qū)域設(shè)立農(nóng)藥使用監(jiān)測(cè)點(diǎn)，已建立糧薯、菜、花、果等七類32種作物農(nóng)藥使用情況動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)點(diǎn)47個(gè)，全日記式進(jìn)行調(diào)查，每月統(tǒng)計(jì)分析，確定目前防治各種作物主要病蟲(chóng)草鼠害使用的農(nóng)藥品種和數(shù)量，制定農(nóng)藥控制目標(biāo)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，定期發(fā)布農(nóng)藥使用動(dòng)態(tài)趨勢(shì)10期，監(jiān)控和指導(dǎo)種植戶科學(xué)應(yīng)用農(nóng)藥防治病蟲(chóng)害，逐步形成昆明市農(nóng)藥使用監(jiān)測(cè)網(wǎng)。

七、引進(jìn)、研究和推廣應(yīng)用替代高毒農(nóng)藥的技術(shù)。

不斷引進(jìn)生物、物理、農(nóng)業(yè)防治植物病蟲(chóng)害新技術(shù)，試驗(yàn)新技術(shù)在農(nóng)田的應(yīng)用方法，開(kāi)展示范培訓(xùn)，大面積推廣、取代高毒農(nóng)藥，達(dá)到控制目標(biāo)。

建設(shè)以村委會(huì)為單位的無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)ipm示范村， XX年昆明市已有示范村54個(gè)。每個(gè)示范村連片建設(shè)1000畝以上，每個(gè)村成立ipm農(nóng)民田間學(xué)校，引導(dǎo)ipm學(xué)員成立植保合作組織。設(shè)立“農(nóng)藥銷售放心門市”，配備農(nóng)藥投入品清查篩選電子設(shè)備，杜絕假劣、高毒農(nóng)藥使用。將滅蟲(chóng)燈設(shè)施、熏蒸器、防蟲(chóng)網(wǎng)、驅(qū)避器、性誘器、粘蟲(chóng)卡等物理滅蟲(chóng)技術(shù)設(shè)施配套應(yīng)用于示范區(qū)。配備機(jī)動(dòng)、電動(dòng)施藥器械，開(kāi)展重大病蟲(chóng)應(yīng)急控制和統(tǒng)防統(tǒng)治。生物農(nóng)藥示范，生物多樣性種植誘滅蟲(chóng)害示范，建立滅鼠毒餌站。最佳植保技術(shù)規(guī)程組配實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，減少農(nóng)藥施用量50%，防病蟲(chóng)效果80%以上。降低成本30元/畝，蔬菜產(chǎn)品農(nóng)藥殘留不超標(biāo)，示范村帶動(dòng)幅射全市無(wú)公害農(nóng)業(yè)生產(chǎn)33萬(wàn)畝。建立田間農(nóng)藥包裝廢棄物收集池215個(gè)，防止對(duì)環(huán)境的再污染。

八、農(nóng)藥事故和農(nóng)殘?zhí)幚?/strong>