訂貨合同書格式

訂貨合同書格式。

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訂貨合同書格式 篇1

加工訂貨合同是一種商業(yè)合同，指由一方（委托方）向另一方（加工方）提供原材料，并要求加工方按照一定要求對原材料進行加工或生產(chǎn)，并最終交付成品的合同。加工訂貨合同在各行業(yè)中廣泛應(yīng)用，如制造業(yè)、加工制作、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、食品加工等。它是一種重要的商業(yè)協(xié)議，涉及到價格、交貨期、質(zhì)量等方面的條款。

加工訂貨合同一般由以下幾個主要組成部分組成：合同標題、合同的定義和解釋、合同的雙方責(zé)任和義務(wù)、加工產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量要求、交貨期和交貨地點、價格和結(jié)算方式、違約責(zé)任、爭議解決等。為了使合同內(nèi)容具體詳細且生動，以下以某食品加工企業(yè)與某超市之間的加工訂貨合同為例進行描述。

合同標題：加工訂貨合同

合同的定義和解釋：本合同是由“某食品加工企業(yè)”（以下簡稱甲方）與“某超市”（以下簡稱乙方）根據(jù)雙方自愿進行訂立的加工訂貨合同。

合同的雙方責(zé)任和義務(wù)：甲方負責(zé)為乙方提供原材料，并按照乙方的要求進行加工和生產(chǎn)。乙方負責(zé)向甲方按照合同約定的時間和數(shù)量提供原材料，并支付加工費用。

加工產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量要求：甲方按照乙方提供的原材料加工成品，要求符合國家相關(guān)法律法規(guī)的標準。產(chǎn)品應(yīng)保持新鮮、無雜質(zhì)、無損壞、無變質(zhì)等品質(zhì)問題。

交貨期和交貨地點：根據(jù)乙方的需求，乙方應(yīng)提前提供原材料給甲方，并按照合同約定的交貨期要求甲方進行生產(chǎn)和加工。交貨地點為乙方指定的倉庫。

價格和結(jié)算方式：甲方對于加工產(chǎn)品按照合同中約定的價格進行結(jié)算。結(jié)算方式為乙方在產(chǎn)品交付時支付一定比例的預(yù)付款，剩余金額在收到產(chǎn)品后15天內(nèi)支付。

違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴格履行合同約定條款，若一方未按照約定履行責(zé)任，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔(dān)違約責(zé)任。

爭議解決：雙方如在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以通過仲裁機構(gòu)或法院解決。

以上是對于加工訂貨合同的詳細描述，每個合同具體內(nèi)容會根據(jù)實際情況而有所不同。加工訂貨合同的簽訂對于雙方都很重要，它明確了雙方的責(zé)任和義務(wù)，保障了合作的順利進行。因此，在簽訂加工訂貨合同時，雙方需要充分了解合同的內(nèi)容，并確保自己能夠履行合同所約定的條款，以維護雙方的權(quán)益和商業(yè)合作關(guān)系的持續(xù)發(fā)展。

訂貨合同書格式 篇2

經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方所需的采購達成如下協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》相關(guān)規(guī)定，雙方本著互利互惠的原則結(jié)合采購內(nèi)容的實際情況，特制定本合同，以資共同遵守。

第一條乙方向甲方提供以下產(chǎn)品：

第三條驗收標準按行業(yè)國家標準驗收，如產(chǎn)品質(zhì)量問題免費維修一年，終身維護。

第五條付款方式：該柜體采購協(xié)議金額為： ￥ （大寫： 元整 ）。合同簽訂后，貨到現(xiàn)場，安裝、調(diào)試、驗收合格后，甲方向乙方支付95%），余款金額： 元 （大寫： ） 12個月內(nèi)產(chǎn)品無質(zhì)量問題一次付清。

第六條乙方負責(zé)免費安裝，但安裝前的土建、設(shè)備之外的水、電、氣管道及下水道由甲方負責(zé)并配合好乙方的安裝工作。

第七條乙方安裝所提供的產(chǎn)品在安裝期間所產(chǎn)生的責(zé)任及安全事故由乙方自行承擔(dān)。

第八條違約責(zé)任：本合同簽定后，甲乙雙方中任何一方擅自變更、終止、拒絕全部或部分履行本合同均屬違約，違約方應(yīng)向守約方支付合同總價20%的違約金。如因乙方原因造成延遲供貨，每延遲一天，向甲方支付合同總價1%的逾期違約金。甲方如無故未按時支付乙方款項，或因甲方自身原因推遲交貨進度，須向乙方支付每天1%的滯納金，乙方可根據(jù)具體情況終止供貨。

第九條本協(xié)議為本次供貨項目的最終合同文件，《報價單》為合同之附件，具有同等法律效應(yīng)。

第十條執(zhí)行本合同中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如無法解決、調(diào)解，均有權(quán)向法院申請裁決。

第十一條本合同一式六份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)二份，具有同等法律效力。

第十二條本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，另立補充合同，并與原合同具有同等法律效力。

訂貨合同書格式 篇3

辦公家具訂貨合同

在現(xiàn)代社會中，辦公家具是企事業(yè)單位不可或缺的一部分。辦公家具的選購對于提高工作效率，改善辦公環(huán)境具有重要的影響。為確保辦公家具的質(zhì)量、數(shù)量、價格等方面的合理可控，促進供需雙方的交流和合作，辦公家具訂貨合同應(yīng)運而生。

一、合同訂立的基本原則

辦公家具訂貨合同是供應(yīng)商和需求方之間達成一致的協(xié)議，詳細規(guī)定辦公家具的品種、數(shù)量、質(zhì)量要求、價格、交貨時間、支付方式以及雙方的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。在訂立合同時，雙方應(yīng)遵循如下基本原則：

1.自愿原則：合同訂立是雙方自愿的行為，不存在強制性的要求。

2.平等原則：雙方在訂立合同時應(yīng)保持平等地位，實現(xiàn)互利互惠的目標。

3.誠實信用原則：雙方應(yīng)保持真實、誠實和信用的態(tài)度，在合同中提供準確的信息。

4.公平原則：合同的內(nèi)容應(yīng)平等、公正地對待雙方的權(quán)益，避免損害任何一方的利益。

5.公共利益原則：合同的訂立應(yīng)符合國家法律法規(guī)的要求，維護公共利益。

二、合同的主要內(nèi)容

1.辦公家具的品種和數(shù)量：在合同中應(yīng)明確規(guī)定所訂購的辦公家具的種類、規(guī)格、型號等具體要求。

2.辦公家具的質(zhì)量要求：合同中應(yīng)規(guī)定辦公家具的質(zhì)量標準，包括材料、工藝、外觀等方面的要求，以確保所提供的辦公家具符合預(yù)期質(zhì)量。

3.價格和支付方式：合同中應(yīng)明確規(guī)定辦公家具的價格，并明確支付方式和時間。雙方可以協(xié)商一次性付款、分期付款或其他具體方式。

4.交貨時間和方式：合同中應(yīng)規(guī)定辦公家具的交貨時間和交貨方式，以確保按時交付且在運輸過程中不受損壞。

5.售后服務(wù)和保修：合同中應(yīng)規(guī)定供應(yīng)商的售后服務(wù)和保修期限，以及在出現(xiàn)質(zhì)量問題時的解決辦法。

6.違約責(zé)任和爭議解決：合同中應(yīng)明確規(guī)定雙方違約責(zé)任和爭議解決方式，以確保合同的履行和糾紛的解決。

三、合同的簽訂流程

1.需求方擬訂合同草案：需求方根據(jù)自身的需求，編寫辦公家具訂貨合同的初步內(nèi)容，并注明合同的標題、簽訂日期、雙方的信息等。

2.供應(yīng)商審核合同草案：供應(yīng)商收到需求方的合同草案后，仔細審核合同內(nèi)容是否符合自身的能力和要求，提出修改意見或直接予以接受。

3.雙方商議合同內(nèi)容：需求方和供應(yīng)商在確保雙方權(quán)益的前提下，商議并最終確定合同的具體內(nèi)容。

4.正式簽訂合同：雙方在合同正文中輸入確切的內(nèi)容，并在合同上簽字、蓋章，以確認雙方對合同內(nèi)容的承諾和接受。

四、合同的履行與風(fēng)險管理

合同簽訂后，供應(yīng)商應(yīng)按合同規(guī)定和約定時間交付合同中的辦公家具。需求方應(yīng)按時支付貨款并驗收辦公家具的質(zhì)量和數(shù)量，確保合同的順利履行。需要注意的是，雙方應(yīng)及時溝通，在出現(xiàn)變更或異常情況時，及時協(xié)商解決，以避免合同風(fēng)險的擴大。

辦公家具訂貨合同為雙方提供了一種明確的框架，使雙方能夠有序、安心地進行合作。通過合同的訂立，雙方能夠規(guī)避潛在的風(fēng)險和糾紛，實現(xiàn)共贏的局面。因此，辦公家具訂貨合同對于企事業(yè)單位來說是非常重要的一份文件。只有雙方共同遵守合同規(guī)定，信守承諾，方能最大限度地實現(xiàn)合作的價值。

訂貨合同書格式 篇4

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2022建材訂貨合同.doc正文內(nèi)容

建材訂貨合同

合同編號：

立合同人： （需方）（以下簡稱甲方）

（供方）（以下簡稱乙方）

經(jīng)協(xié)商同意，根據(jù)中華人民共和國經(jīng)濟法的規(guī)定，訂立合同如下：

第一條 甲方向乙方訂貨總值為人民幣 元。其產(chǎn)品名稱、規(guī)格、質(zhì)量（技術(shù)指標）、單價、總價等如表所列

第二條 產(chǎn)品包裝規(guī)格及費用

第三條 驗收方法

材料名稱及花色 規(guī)格(毫米) 及型號 質(zhì)量標準或技術(shù)指標 計量單位 單價(元) 合計(元)

第四條 貨款及費用等付款及結(jié)算辦法

第五條 交貨規(guī)定

１．交貨方式： ＿

２．交貨地點：

３．交貨日期：

４．運輸費：

第六條 經(jīng)濟責(zé)任

（一）乙方應(yīng)負的經(jīng)濟責(zé)任

１．產(chǎn)品花色、品種、規(guī)格、質(zhì)量不符本合同規(guī)定時，甲方同意利用者，按質(zhì)論價。不能利用的，乙方應(yīng)負責(zé)保修、保退、保換。由于上述原因致延誤交貨時間，每逾期一日，乙方應(yīng)按逾期交貨部分貨款總值的萬分之三計算向甲方償付逾期交貨的違約金。

２．乙方未按本合同規(guī)定的產(chǎn)品數(shù)量交貨時，少交的部分，甲方如果需要，應(yīng)照數(shù)補交。甲方如不需要，可以退貨。由于退貨所造成的損失，由乙方承擔(dān)。如甲方需要而乙方不能交貨，則乙方應(yīng)付給甲方不能交貨部分貨款總值的５%的罰金。[url

訂貨合同書格式 篇5

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2022訂貨貨物買賣合同書正文內(nèi)容

買受人

簽訂地點：計量單位：

合同編號

出賣人

收貨單位

到站

品種

規(guī)格

標號

產(chǎn)地

等級

單價

總數(shù)量

總金額

交貨時間、數(shù)量

路局

車站

專用線

月

月

月

買受人

出賣人

開戶銀行

帳戶名稱

開戶銀行

帳戶名稱

帳號

通訊地址

帳號

通訊地址

郵編

電話

郵編

電話

1.本合同按《民法典》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如需提供擔(dān)保，另立合同擔(dān)保書，作為合同附件。

2.運輸方式：違約責(zé)任：

3.結(jié)算方式：合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決協(xié)商不成的，按下列第種方式解決：提交仲裁委員會仲裁依法向人民法院起訴。

4.交貨地點、方式：

5.包裝標準，包裝物的供應(yīng)與回收：

6.驗收意見：其他約定事項：.檢驗標準、地點、期限及費用負擔(dān)：

備注

買受人：

委托代理人：

出賣人：

委托代理人：

年月日

年月日

訂貨合同書格式 篇6

甲方：________

乙方：_________

根據(jù)《民法典》，及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：_________

一、甲方向乙方定購產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量及金額：_________.

1、以上單價包括所有木門的制作、運輸、安裝(包括安裝五金配件)及其他相關(guān)費用，不包括門的油漆和車庫門鎖。

2、以上單價為一次性包干價，人工市場及材料市場無論如何變化，以上單價均不作調(diào)整，乙方提供普通增值稅發(fā)票。

二、交貨期限：_________

乙方根據(jù)甲方工程進度及時制作安裝，配合甲方工程竣工驗收。

三、驗收方法：_________

甲方按合同所訂數(shù)量質(zhì)量及技術(shù)標準驗收，同時簽具貨物收貨單，如出現(xiàn)質(zhì)量事故，甲方有權(quán)拒收退貨。

四、結(jié)算方式及期限：_________

按月進度完成工程量的70%支付，竣工驗收后支付至總工程款的80%，工程驗收合格后一年內(nèi)支付實際結(jié)算總價后的余款。

五、其他事項：_________

乙方包工包料包安裝，按圖集及提供門樣要求制作，配相關(guān)五金，并提供驗收資料。

六、安全事項：_________

乙方在制作、運輸、安裝過程中發(fā)生安全事故，由乙方自行承擔(dān)一切安全責(zé)任和賠償責(zé)任。乙方不得擅自利用甲方的機具。若乙方擅自利用甲方的安全設(shè)施或其他機具，則須嚴格檢查，確保安全。不論甲方是否同意，乙方在利用甲方的安全設(shè)施或其他機具時發(fā)生安全事故，由乙方自行承擔(dān)一切安全責(zé)任和賠償責(zé)任。乙方不得以使用甲方安全設(shè)施和其他機具為由，向甲方索賠。若乙方發(fā)生安全事故，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。在施工期間，乙方施工人員均應(yīng)由甲方統(tǒng)一管理，若在施工期間出現(xiàn)，乙方出現(xiàn)違規(guī)違章或非法活動，根據(jù)情節(jié)嚴重情況，罰款500-1000元/次，情節(jié)特別嚴重的送當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)或相關(guān)單位處理，并且甲方有權(quán)終止合同。

七、成品保護：_________

當(dāng)乙方將成品運到場地后，材料保護工作由乙方自行承擔(dān)，如果到場后，由乙方保護不當(dāng)造成的偷盜丟失現(xiàn)象，由乙方自行承擔(dān)。另外當(dāng)成品門安裝后，乙方及時做成品保護工作，誰損壞誰承擔(dān)，按市場價進行賠償。

八、本合同經(jīng)雙方負責(zé)人簽定(蓋章)后生效。乙方保證產(chǎn)品質(zhì)量，按時交貨，甲方按全合同所訂的付款方式按時付款。違約責(zé)任，雙方協(xié)商或按法律程序解決。

九、如履中合同內(nèi)容發(fā)生變更或規(guī)格尺寸修改，另訂補充協(xié)議(雙方簽字生效。

十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方

單位名稱(章)：_________

單位地址：_________

委托經(jīng)辦人：_________

電話：_________

開戶銀行：_________

帳號：_________

乙方

單位名稱(章)：_________

單位地址：_________

委托經(jīng)辦人：_________

電話：_________

開戶銀行：_________

帳號：_________

訂貨合同書格式 篇7

合同編號：______

簽訂日期：一九年月日

經(jīng)………………………………雙方協(xié)商、簽訂本合同，共同信守。

一、│交貨時間│品名│規(guī)格質(zhì)量│單位│單價│數(shù)量│金額│貨款共計人民幣(大寫)│

二、1.質(zhì)量標準：___________________________

2.交貨、運輸辦法及地點：_____________________

3.包裝要求及費用負擔(dān)：______________________

4.結(jié)算方式及期限：________________________

5.特約事項：___________________________

三、1.本合同簽訂后，具有法律效力。如有一方因故需變更、中斷或廢除本合同時，限在事故發(fā)生后五天內(nèi)通知對方。雙方應(yīng)立即協(xié)商，另立協(xié)議書。重要產(chǎn)品報業(yè)務(wù)主管部門備案。

2.如有一方不履行合同條款規(guī)定，由合同管理機關(guān)按國家合同規(guī)定進行裁定，由違約方承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任，賠償對方損失。

3.供需雙方由于人力不可抗拒的災(zāi)害和確非企業(yè)本身造成的原因而不能履行合同時，經(jīng)雙方協(xié)商同意，由合同管理機關(guān)查實證明，可免于承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。

4.其他未盡事項，另訂附件。

四、本合同一式份，甲乙雙方、開戶銀行、主管機關(guān)各一份。

訂貨合同書格式 篇8

加工訂貨合同是一種經(jīng)濟活動中常見的合同形式，它指的是一個企業(yè)或個人委托另一個企業(yè)對其產(chǎn)品或原材料進行加工或處理，并按照約定的質(zhì)量、數(shù)量和時間要求完成加工。以下是一個關(guān)于加工訂貨合同的詳細介紹。

一、合同背景

加工訂貨合同通常發(fā)生在生產(chǎn)加工行業(yè)，比如食品加工、紡織加工等領(lǐng)域。一個企業(yè)在需要加工一種產(chǎn)品或處理一種原材料時，通常會找到一家專業(yè)的加工企業(yè)進行合作。雙方通過簽訂加工訂貨合同，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，實現(xiàn)合作共贏。

二、合同要素

加工訂貨合同包含的要素包括：合同雙方的名稱、地址和聯(lián)系方式；產(chǎn)品或原材料的名稱、規(guī)格和數(shù)量；加工的要求和標準；交貨時間和地點；價格和支付方式；違約責(zé)任等。同時，為了確保合同的有效性，還應(yīng)當(dāng)明確約定合同的期限、解決爭議的方式和其他相關(guān)的條款。

三、合同條款解釋

1. 合同雙方的名稱、地址和聯(lián)系方式

在合同中，應(yīng)當(dāng)明確指出委托方和受托方的名稱、地址和聯(lián)系方式，以便于雙方之間的溝通和合作。

2. 產(chǎn)品或原材料的名稱、規(guī)格和數(shù)量

合同中應(yīng)當(dāng)明確指出待加工的產(chǎn)品或原材料的具體名稱、規(guī)格和數(shù)量，以避免雙方對于加工對象的產(chǎn)生誤解。

3. 加工的要求和標準

合同中應(yīng)當(dāng)明確約定加工的技術(shù)要求和質(zhì)量標準，包括加工過程中所需使用的設(shè)備、工藝流程和質(zhì)檢標準等，以確保最終產(chǎn)品符合委托方的要求。

4. 交貨時間和地點

合同中應(yīng)當(dāng)約定加工完成后的交貨時間和交貨地點，以確保委托方能夠按時獲得加工完成的產(chǎn)品或原材料。

5. 價格和支付方式

合同中應(yīng)當(dāng)明確約定加工費用的金額和支付方式，包括預(yù)付款、中期付款和尾款等，以確保雙方在經(jīng)濟利益上的平衡。

6. 違約責(zé)任

合同中應(yīng)當(dāng)明確約定對于違約行為的違約方的違約責(zé)任，包括違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的經(jīng)濟賠償、違約方的違約行為如無法彌補造成的后果等。

四、合同的簽訂和執(zhí)行

加工訂貨合同應(yīng)當(dāng)由雙方在公正的法律環(huán)境下簽訂，并且雙方應(yīng)當(dāng)確保合同的內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。在合同執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)當(dāng)積極履行各自的責(zé)任和義務(wù)，并及時溝通和解決可能出現(xiàn)的問題。

五、合同的風(fēng)險和注意事項

在簽訂加工訂貨合同時，雙方應(yīng)當(dāng)充分考慮各種可能的風(fēng)險，并在合同中進行相應(yīng)的約定和保障。例如，委托方應(yīng)當(dāng)保證所提供的原材料的質(zhì)量和數(shù)量準確無誤；受托方應(yīng)當(dāng)保證加工過程中的技術(shù)和設(shè)備的安全可靠性；雙方應(yīng)當(dāng)共同承擔(dān)因不可抗力而發(fā)生的風(fēng)險等。

六、合同的解除和爭議解決

如果任一方無法按照合同約定履行自己的責(zé)任，另一方有權(quán)解除合同或要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方如在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以根據(jù)合同中約定的方式進行爭議解決，比如仲裁或訴訟等。

加工訂貨合同通過明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，合同能夠幫助企業(yè)在加工過程中實現(xiàn)有效的合作和協(xié)作，并最終實現(xiàn)市場需求的滿足和經(jīng)濟效益的實現(xiàn)。在簽訂加工訂貨合同時，雙方應(yīng)當(dāng)充分考慮各種可能的風(fēng)險并約定相應(yīng)的保障措施，以確保合同的順利執(zhí)行和雙方的權(quán)益不受損害。

訂貨合同書格式 篇9

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2022生產(chǎn)訂貨供貨合同正文內(nèi)容

甲方(需方)：____________________________________

地址：____________郵碼：____________電話：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________

乙方(供方)：____________________________________

地址：____________郵碼：____________電話：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________

第一條甲方向乙方訂貨總值為人民幣____元。其產(chǎn)品名稱、規(guī)格、質(zhì)量(技術(shù)指標)、單價、總價等如表所列

第二條產(chǎn)品包裝規(guī)格及費用________________________________________

第三條驗收方法________________________________________________

第四條貨款及費用等付款及結(jié)算辦法________________________________

第五條交貨規(guī)定

1.交貨方式：________________________________________________

2.交貨地點：________________________________________________

3.交貨日期：________________________________________________

4.運輸費：____________________________________________________

第六條經(jīng)濟責(zé)任

(一)乙方的責(zé)任：

1.產(chǎn)品花色、品種、規(guī)格、質(zhì)量不符本合同規(guī)定時，甲方同意利用者，按質(zhì)論價。不能利用的，乙方應(yīng)負責(zé)保修、保退、保換。由于上述原因致延誤交貨時間，每逾期一日，乙方應(yīng)按逾期交貨部分貨款總值的____%向甲方償付逾期交貨的違約金。

2.乙方未按本合同規(guī)定的產(chǎn)品數(shù)量交貨時，少交的部分，甲方如果需要，應(yīng)照數(shù)補交。甲方如不需要，可以退貨。由于退貨所造成的損失，由乙方承擔(dān)。如甲方需要而乙方不能交貨，則乙方應(yīng)付給甲方不能交貨部分貨款總值的5%的罰金。

3.產(chǎn)品包裝不符本合同規(guī)定時，乙方應(yīng)負責(zé)返修或重新包裝，并承擔(dān)返修或重新包裝的費用。如甲方要求不返修或不重新包裝，乙方應(yīng)按不符合同規(guī)定包裝價值____%的罰金付給甲方。

4.產(chǎn)品交貨時間不符合同規(guī)定時，每延期一天，乙方應(yīng)償付甲方延期交貨部分貨款總值____%的罰金。

(二)甲方的責(zé)任：

1.甲方如中途變更產(chǎn)品花色、品種、規(guī)格、質(zhì)量或包裝的規(guī)格，應(yīng)償付變更部分貨款(或包裝價值)總值____%的罰金。

2.甲方如中途退貨，應(yīng)事先與乙方協(xié)商，乙方同意退貨的，應(yīng)由甲方償付乙方退貨部分貨款總值____%的罰金。乙方不同意退貨的，甲方仍須按合同規(guī)定收貨。

3.甲方未按規(guī)定時間和要求向乙方交付技術(shù)資料、原材料或包裝物時，除乙方得將交貨日期順延外，每順延一日，甲方應(yīng)付給乙方順延交貨產(chǎn)品總值____%的罰金。如甲方始終不能提出應(yīng)提交的上述資料等，應(yīng)視同中途退貨處理。

4.屬甲方自提的材料，如甲方未按規(guī)定日期提貨，每延期一天，應(yīng)償付乙方延期提貨部分貨款總額____%的罰金。

5.甲方如未按規(guī)定日期向乙方付款，每延期一天，應(yīng)按延期付款總額____%付給乙方，延期罰金。

6.乙方送貨或代運的產(chǎn)品，如甲方拒絕接貨，甲方應(yīng)承擔(dān)因而造成的損失和運輸費用及罰金。

第七條產(chǎn)品價格如須調(diào)整，必須經(jīng)雙方協(xié)商，并報請物價部門批準后方能變更。在物價主管部門批準前，仍應(yīng)按合同原訂價格執(zhí)行。如乙方因價格問題而影響交貨，則每延期交貨一天，乙方應(yīng)按延期交貨部分總值的____%作為罰金付給甲方。

訂貨合同書格式 篇10

導(dǎo)語：

簽訂日期＿＿年＿＿月＿＿日?

供方（全稱）：＿＿＿＿＿＿?

需方（全稱）：＿＿＿＿＿＿?

根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟公約法》法則，經(jīng)兩邊會商，簽訂本公約，以資互助信守。?

1、品名、規(guī)格、數(shù)量、代價、交供給日期：?

┌─┬─┬──┬──┬──┬─┬──────────────┬────┐?

│品│規(guī)││││金│?分期交（收）貨數(shù)量?│超欠幅度│?

│名│格│單位│數(shù)量│單價│額├──┬──┬──┬──┬──┤?％?│?

│││││││月│月│月│月│月││?

├─┼─┼──┼──┼──┼─┼──┼──┼──┼──┼──┼────┤?

│││││││││││││?

├─┼─┼──┼──┼──┼─┼──┼──┼──┼──┼──┼────┤?

│││││││││││││?

├─┼─┼──┼──┼──┼─┼──┼──┼──┼──┼──┼────┤?

│││││││││││││?

├─┴─┴──┴──┴──┴─┴──┴──┴──┴──┴──┴────┤?

│總金額（大寫）佰拾萬仟佰拾元角分＄＿＿＿│?

└──────────────────────────────────┘?

2、質(zhì)量標準、驗收方法及地點：?

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?

3、原材料來歷及互利方法：?

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?

4、交（收）貨方法、地點及運雜費負擔(dān)：?

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?

5、貨款結(jié)算時候及方法：?

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?

6、包裝要求及包裝物采納方法、費用負擔(dān)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?

7、經(jīng)濟責(zé)任：?

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?

8、其他：?

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?

9、供需兩邊因為不可抗力的災(zāi)禍和確非一方本身釀成的因為而不能踐諾公約時，經(jīng)兩邊會商由公約鑒證構(gòu)造查實表明，可免予負擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。?

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?

10、本公約自簽訂之日起，兩邊蓋印簽字后見效。任何一方不得擅自點竄或終?止，如需點竄或停止時，應(yīng)經(jīng)兩邊會商贊成，另立和談方可有效，并報兩邊交易主?管部分備案。?

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?

11、本公約在有效期內(nèi)任何一方違約，兩邊都有權(quán)按《中華人民共和國經(jīng)濟?公約法》有關(guān)法則，向公約仲裁構(gòu)造發(fā)起版面申訴，要求調(diào)整、仲裁處理。?

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?

十2、本公約本來兩份，兩邊各執(zhí)一份，副本份，送兩邊交易主管部分、?銀行各一份，工商行政辦理構(gòu)造二份。?

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿?

十3、本公約有效期自年代日至年代日止。?

─────────────────┬──────────────────?

供方：法人拜托書號碼＿＿＿│需方：法人拜托書號碼＿＿＿?

交易執(zhí)照號碼│交易執(zhí)照號碼?

─────────────────┼──────────────────?

供方：（蓋?。┅π璺剑海ㄉw?。?

│?

當(dāng)真人：│當(dāng)真人：?

│?

代表：（簽字）│代表：（簽字）?

│?

開戶銀行：帳號：│開戶銀行：帳號：?

│?

德律風(fēng)號碼：電掛：│德律風(fēng)號碼：電掛：?

│?

住址：│住址：?

─────────────────┴──────────────────?

（注：因欄目所限，內(nèi)容較多的可加附頁于后）

訂貨合同書格式 篇11

產(chǎn)品定貨合同

合同編號：

簽訂地點：

簽訂時間：

甲方:（以下簡稱甲方）

乙方:（以下簡稱乙方）

甲方委托乙方生產(chǎn), 雙方協(xié)商訂立條款如下：

一、 材質(zhì)要求:

產(chǎn)品整體材質(zhì)為 （乙方應(yīng)提供材質(zhì)保證書）；

二、 外觀標準（參照附件一）：

三、質(zhì)量標準：

乙方須按甲方提供的設(shè)計樣稿及款式提供產(chǎn)品（參照附件一），質(zhì)量要求嚴格參照甲方要求的環(huán)保、無毒的技術(shù)標準執(zhí)行，產(chǎn)品需符合對人體無毒無害的質(zhì)量標準。

四、付款

1．本次產(chǎn)品單價為￥元（，數(shù)量為個，開模費為￥ 元（ 元整），產(chǎn)品總金額為￥ 元（元整），產(chǎn)品制作工期為10日。

2：甲方確定乙方所研發(fā)的模具及樣品后將對乙方正式下單定制產(chǎn)品，甲方下單定制產(chǎn)品后5個工作日內(nèi)支付預(yù)付款，即本合同總額的 %，計￥ 元（元整）;其余合同總額的 %，計￥ 元（元整）按_ _方式(A、貨到付款；B、由貨運公司代收；C、質(zhì)量驗收合格后，款到發(fā)貨）執(zhí)行。

3：甲方以轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)入乙方指定的以下銀行賬戶。

甲方將款項轉(zhuǎn)入以下銀行賬戶即視為完成本合同項下付款義務(wù)。

乙方賬戶信息

公司名稱:

開 戶 行：

賬 號:

4.乙方應(yīng)在收到所有款項五日內(nèi)，向甲方提供符合稅務(wù)部門要求的發(fā)票。

四、交貨期：乙方自收到預(yù)付款之日起 日內(nèi)發(fā)貨，貨品數(shù)量為 個。

五、運輸方式地點：到站__ ___，按 _方式（A:交由貨

運公司托運；B:由乙方負責(zé)送貨)執(zhí)行。

六、運費負擔(dān)：由甲方負擔(dān)，乙方須提供由此次貨運所產(chǎn)生費用發(fā)票或憑據(jù)。

七、違約責(zé)任：

1、若產(chǎn)品在質(zhì)量（或原料）上出現(xiàn)任何對人體有毒有害的問題，乙方應(yīng)立即停止生產(chǎn)，并將產(chǎn)品送交質(zhì)檢部門檢驗，給任何第三方造成損害的，乙方須對此負全責(zé)，因停產(chǎn)造成甲方銷售、信譽等受到影響的，甲方有權(quán)對乙方追償；驗收后乙方仍需負責(zé)因乙方材質(zhì)原料的質(zhì)量導(dǎo)致第三方出現(xiàn)的任何損失.

2、乙方逾期交貨，則甲方有權(quán)要求乙方賠償損失、并按照合同金額按日向甲方支付違約金，金額為當(dāng)次總訂貨金額總額的萬分之二。

3、 如果乙方發(fā)出的貨樣出現(xiàn)大的差異（包括因物流運輸造成的損壞），甲方要在5個工作日內(nèi)通知乙方，乙方證實后應(yīng)補足相應(yīng)的貨樣或退還相應(yīng)的款項，若因此造成甲方損失，乙方須負賠償責(zé)任。

4、 乙方所生產(chǎn)的產(chǎn)品，因產(chǎn)品質(zhì)量或原料產(chǎn)生的任何問題，由乙方承擔(dān)一切法律責(zé)任以及甲方的經(jīng)濟損失。

5、甲方委托乙方所生產(chǎn)的產(chǎn)品已申請相關(guān)部門專利，乙方須對設(shè)計樣稿予以保密，且乙方在未征得甲方的同意前不得擅自為任何第三方生產(chǎn)同外型的產(chǎn)品；若未經(jīng)甲方同意的情況下為任何第三方生產(chǎn)同外型的產(chǎn)品，乙方須賠償甲方因此產(chǎn)生的所有損失。

八、生產(chǎn)允許標準為定單實數(shù)正負10%，結(jié)算以實際發(fā)貨數(shù)為準。

九、本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲乙雙方代表人簽

字蓋章后生效，以傳真方式簽定亦有同等法律效力。

十、其他未盡事宜可協(xié)商并簽訂補充條款，如協(xié)商不成，由甲方所在地法院管轄。

十一、合同附件

附件一： 設(shè)計樣稿

附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書復(fù)印件并加蓋公章

甲方：

簽約代表：

-電話：

傳真：

-地址：

郵編：

乙方：

簽約代表：

電話：

傳真：

地址：

郵編：

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訂貨合同

我們是否需要很多時間撰寫一篇合同？人們開始意識到合同對我們越來越重要了。合同對于當(dāng)今社會和諧發(fā)展以及人民的幸福生活起到了重大的作用，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家精選一篇題目為“訂貨合同”的好文建議一讀，我們希望本文能夠啟示您并給您帶來一些靈感！

訂貨合同(篇1)

供方： ____(以下簡稱甲方)

需方：____ (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿友好協(xié)商，就鋼材訂購事宜達成以下合同條款，雙方共同遵守。

1、乙方一次性向甲方訂購鋼材 ____噸(總噸位鎖定，具體型號根據(jù)施工方材料申請單為準，規(guī)格型號按百分之二十調(diào)整)，結(jié)算型號以施工方提貨結(jié)算清單為準，價格執(zhí)行合同附件(附件與本合同具有同等法律效力)，乙方所訂購的全部鋼材由甲方負責(zé)保管、存儲。

2、合同價款：本合同總價款為均價約 ____元(人民幣大寫： ____。本合同價款包括貨款、保管、調(diào)運及運至乙方指定地點交貨的一切費用，具體數(shù)額以雙方實際結(jié)算價款為準，據(jù)實結(jié)算。

3、付款方式：合同簽訂支付合同總價的百分之五十，剩余款項根據(jù)實際提貨數(shù)量，據(jù)實結(jié)算，按甲方公司付款計劃付款。

4、乙方根據(jù)工程進度需要分批提貨，每次提貨時，應(yīng)提前二天通知甲方所需鋼材的規(guī)格、型號、數(shù)量，甲方應(yīng)在接到通知二日內(nèi)將鋼材送到乙方工地。否則，甲方應(yīng)按該批送貨價款的3‰/日承擔(dān)違約責(zé)任。

5、交貨方式、數(shù)量的約定：甲方應(yīng)按乙方要求將鋼材承運并卸貨至乙方指定的地點，以乙方工地實際接收數(shù)量為準。

6、鋼材接收驗收方式：甲方應(yīng)按合同清單約定的生產(chǎn)廠家為乙方提供鋼材，乙方收到鋼材后應(yīng)先進行檢測，合格后方可使用，如有質(zhì)量問題應(yīng)在收到貨物之日起五日內(nèi)書面通知甲方，并提出相關(guān)的檢測報告。經(jīng)雙方確認鋼材質(zhì)量確實不合格后，甲方應(yīng)將質(zhì)量不合格的鋼材運回，并承擔(dān)運回所發(fā)生的運費，同時甲方在二日內(nèi)換送合格鋼材。若甲方不按照乙方要求履行本合同，則甲方必須承擔(dān)乙方造成的全部損失，并承擔(dān)合同總價款5%的違約金。

7、雙方應(yīng)嚴格遵守本合同，如果雙方有爭議應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交所在地人民法院裁決。

8、本合同雙方簽字并蓋章后生效。

9、本合同一式肆份，甲方持壹份，乙方各持叁份，

甲方(蓋章)：____

乙方(蓋章):____

法定代表人：____

法定代表人：____

經(jīng)辦人：____

經(jīng)辦人：____

合同簽訂日期：____

____年 ____月 ____日

訂貨合同(篇2)

甲方（委托方），

統(tǒng)一社會信用代碼，

乙方（中介方），

統(tǒng)一社會信用代碼，

甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方與乙方就訂貨合作事宜的達成一致意見，并簽訂如下合同。

1.1委托事項

1.1.1甲方根據(jù)自己的需求向乙方提出訂購意向品牌需求，包括時尚品牌的顧問及咨詢、訂貨協(xié)助（提供采購渠道、協(xié)助匯款、協(xié)調(diào)物流、協(xié)助翻譯等），如甲方需乙方提供額外的服務(wù)項目，應(yīng)另外支付該項目所產(chǎn)生的費用。

1.1.2乙方經(jīng)甲方同意確認所有合作條款無誤后以買手顧問的形式向品牌方提出咨詢及訂貨申請。

1.2訂貨要求

雙方約定，經(jīng)品牌方確認訂貨申請后，甲方確認品牌方的訂貨要求（起訂量、折扣、出貨時間、付款方式）后，乙方提供品牌方的訂貨清單給甲方選品訂貨。

2.1自年月日起至年月日止。

2.2超出約定合作期限，如乙方仍為委托事項提供服務(wù)的，若委托事項交易成功的，甲方仍按本合同約定支付報酬。

3.1乙方促成交易的，甲方應(yīng)按訂單總金額的10%支付報酬，除非雙方另有約定，未促成交易成功的，乙方不得要求支付報酬。

3.2甲方需在乙方進行品牌訂貨服務(wù)前支付元人民幣做為誠意金，如果雙方交易成功且甲方按時支付報酬，誠意金將會從報酬里扣除該金額。如甲方爽約，乙方有權(quán)將該款項作為違約賠償，不再退還給甲方。甲方爽約的情形包括，

3.2.1在品牌方提供產(chǎn)品清單后并未下單；

3.2.2經(jīng)乙方溝以顧問的形式與意向品牌方溝通后不下訂單；

3.2.3訂單量不足品牌方要求的起訂量的。

3.3甲方確認品牌方的訂貨產(chǎn)品后，需要把訂單回傳乙方，經(jīng)品牌方確認后，按照貨物的性質(zhì)進行如下支付，

3.3.1貨物是現(xiàn)貨的，經(jīng)品牌方確認后，甲方需在5個工作日內(nèi)同時支付訂單相對應(yīng)的總貨款的%及100%報酬至乙方指定賬戶。

3.3.2貨物是期貨的，經(jīng)品牌方確認后，甲方需在7個工作日內(nèi)同時支付訂單相對應(yīng)的總貨款的%及100%報酬至乙方指定賬戶，收到發(fā)貨通知后的7個工作日內(nèi)，甲方需支付尾款，總貨款付清后，乙方安排貨代公司提貨。

3.4如甲方有對訂單金額有異議，應(yīng)在受到通知之日起個工作日內(nèi)向乙方提出，否則視為沒有異議。如甲方不按時支付尾款，品牌方及乙方將視該行為為違約，之前支付的貨款及報酬皆不退還。

如甲方需要乙方協(xié)助支付訂單貨款，需額外承擔(dān)因國際匯率產(chǎn)生的差價以及付款產(chǎn)生的手續(xù)費用。

3.5乙方指定收款賬號，。

開戶行，。

戶名，。

4.1甲方逾期付款的，每逾期一天，應(yīng)按逾期金額的0.5‰向乙方支付違約金，同時仍應(yīng)履行付款義務(wù)。逾期超過15日的，乙方有權(quán)解除本合同。

4.2乙方提供虛假的交易信息，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此而產(chǎn)生的損失。

5.1合同各方保證對在討論、簽訂、履行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于其他方的且無法自公開渠道的文件及資料（包括但不限于商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)該資料和文件的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。

5.2雙方承諾保守在履行本合同過程中得知的對方的商業(yè)秘密；該保密義務(wù)在本合同終止或解除（無論何種原因）之后仍需履行。

6.1為更好的履行本合同，雙方提供如下聯(lián)系方式，

6.1.1甲方聯(lián)系方式

郵寄地址，

聯(lián)系人，

電話，

電子郵箱，

6.1.2乙方聯(lián)系方式

郵寄地址，

聯(lián)系人，

電話，

電子郵箱，

6.2雙方通過上述聯(lián)系方式之任何一種（包括電子郵箱），就本合同有關(guān)事項向?qū)Ψ桨l(fā)送相關(guān)通知等，均視為有效送達與告知對方，無論對方是否實際查閱。

6.3雙方確認上述聯(lián)系方式同時作為有效司法送達地址。

6.4一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則應(yīng)承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，應(yīng)向所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

8.1本合同一式二份，合同各方各執(zhí)一份。各份合同文本具有同等法律效力。

8.2本合同經(jīng)各方簽署后生效。

簽署時間，年月日

甲方（簽字或蓋章），

法定代表人或授權(quán)代表（簽字），

乙方（簽字或蓋章），

法定代表人或授權(quán)代表（簽字），

訂貨合同(篇3)

辦公家具訂貨合同是公司在購買辦公家具時與供應(yīng)商簽訂的一份具有法律效力的文件。它詳細規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，以確保訂貨的順利進行。下面我們將詳細介紹辦公家具訂貨合同的要點。

1、在合同的范圍和目的部分，應(yīng)詳細說明合同的適用范圍和目的是為訂購辦公家具，并明確約定合同的有效期限和雙方的簽字確認日期。

2、在簽約方面，雙方應(yīng)明確約定供應(yīng)商和購買方的詳細信息，包括名稱、地址、法定代表人和聯(lián)系人等。雙方還需提供營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證明和相關(guān)資質(zhì)證明等相關(guān)證件，以確保雙方具有合法經(jīng)營資格。

3、關(guān)于產(chǎn)品規(guī)格和數(shù)量，雙方應(yīng)詳細列明所訂購的辦公家具的名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、單價和總價等相關(guān)信息。雙方還需約定交貨時間和地點，以確保按時按地交付所訂購的辦公家具。

4、關(guān)于價格和支付方式，雙方應(yīng)明確約定單價和總價的計算方法，同時規(guī)定付款方式和付款期限?？梢赃x擇一次性付清貨款，也可以分期支付，支付方式可以是現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或者商議的其他方式。

5、在質(zhì)量要求方面，合同應(yīng)明確約定辦公家具的質(zhì)量標準，包括原材料的選用、工藝要求、外觀質(zhì)量以及相應(yīng)的檢測標準等。雙方還需在合同中約定質(zhì)量押金、退換貨條件和產(chǎn)品保修期等相關(guān)事項。

6、在違約責(zé)任和解決爭議方面，雙方應(yīng)明確約定違約責(zé)任的種類和適用情況，以及損害賠償?shù)挠嬎惴椒ê唾r償限額。同時，還應(yīng)約定爭議解決方式，可以選擇仲裁、訴訟或者協(xié)商解決。

辦公家具訂貨合同是一份重要的商業(yè)合同，它為雙方在辦公家具購買過程中提供了法律保障。通過明確規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，有助于防止糾紛的發(fā)生，并保障訂貨的順利進行。在簽訂辦公家具訂貨合同時，雙方務(wù)必要認真審慎，確保各項條款的合理性和可操作性。只有雙方都遵守合同的約定，才能達到互利共贏的目標。

訂貨合同(篇4)

機械訂貨合同

一、合同的原則

1、合法性原則：合同必須符合法律法規(guī)的規(guī)定。

2、自愿性原則：合同是雙方自愿達成的，不得強制或脅迫。

3、平等原則：雙方在合同中必須是平等的，不得有一方占據(jù)優(yōu)勢的情況。

4、公正原則：合同必須公正，不得有欺詐、虛假或誤導(dǎo)的情況。

5、信用原則：合同是一種信用行為，必須嚴格履行，不得違背信譽。

二、合同的內(nèi)容

1、訂貨商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、單價和合價；

2、訂貨商品的交貨地點、交貨時間和付款方式；

3、雙方權(quán)利義務(wù)的規(guī)定；

4、違約責(zé)任和解決爭議的方式。

三、合同的簽訂

1、雙方必須對合同的內(nèi)容進行認真協(xié)商，確保符合雙方的意愿。

2、雙方必須按照法律法規(guī)的規(guī)定進行簽名、蓋章等程序。

3、合同的生效必須符合法律法規(guī)的規(guī)定。

四、合同的履行

1、訂貨方必須按照合同的約定支付貨款，并按時接收貨物。

2、供貨方必須按照合同的約定按時交貨，并確保貨物符合合同要求。

3、雙方必須遵守合同約定，如出現(xiàn)問題必須及時溝通協(xié)商。

五、違約責(zé)任

1、如訂貨方違約，應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任。

2、如供貨方違約，應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任。

3、如因一方違約導(dǎo)致另一方損失嚴重，也可以采取法律手段維護自己的權(quán)益。

六、解決爭議

1、雙方應(yīng)在協(xié)商解決爭議的基礎(chǔ)上達成一致。

2、如無法協(xié)商解決，可以通過訴訟、仲裁等方式解決。

七、合同的結(jié)束

1、合同期限屆滿后自動結(jié)束；

2、雙方經(jīng)協(xié)商達成一致，可以提前結(jié)束；

3、雙方均履行完畢后自動結(jié)束。

八、合同的重要性

1、合同是保護雙方利益的重要工具。

2、合同是商業(yè)活動不可或缺的重要組成部分。

3、合同的簽訂和履行，有助于促進商業(yè)活動的規(guī)范和充滿活力的發(fā)展。

機械訂貨合同是商業(yè)活動中不可或缺的重要合同之一，具有重要的意義。在簽訂機械訂貨合同時，雙方應(yīng)按照原則、內(nèi)容、簽訂、履行、違約責(zé)任、解決爭議、結(jié)束等方面進行認真協(xié)商。合同的簽訂和履行，有助于促進商業(yè)活動的規(guī)范和健康發(fā)展。

訂貨合同(篇5)

機械訂貨合同

機械器械是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中不可或缺的工具，不僅可以提高生產(chǎn)效率，還可以提高產(chǎn)品質(zhì)量。但是對于付出大量資金購買機械的企業(yè)或個人來說，如何確保機械的品質(zhì)、數(shù)量及售后服務(wù)都符合預(yù)期，是一個十分重要的問題。而機械訂貨合同就是一份起到約束作用的重要文書。

機械訂貨合同通常由買賣雙方簽署，如：機器生產(chǎn)商和機器使用者。雙方在簽署合同時，應(yīng)注意以下幾個方面：

一、合同雙方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系電話等。

二、從事業(yè)務(wù)的范圍及規(guī)模；從事業(yè)務(wù)的數(shù)量、品質(zhì)以及交付期限等。

三、確定購買的機械器械的品類、材質(zhì)、型號、數(shù)量等。

四、規(guī)定機械的售后服務(wù)內(nèi)容及期限，以及售后服務(wù)的費用責(zé)任等。

五、確定雙方的結(jié)算方式、時間、匯率及支付方式等。

六、約定機械的檢驗標準和檢驗方法，特別是機械使用壽命和質(zhì)量標準等。

七、明確各項約定違反情況的處理方式，包括違約責(zé)任、條款效力、爭議解決方式等。

八、保修期限及保修責(zé)任。

以上幾個方面是一份機械訂貨合同中不可或缺的重點條款。其中，最重要的當(dāng)屬保修期限及保修責(zé)任。為了確?？蛻艨尚刨嚈C器，制造商應(yīng)對其產(chǎn)品有信心，并承擔(dān)相應(yīng)的保修責(zé)任，依照約定規(guī)定實行至少一年的完整保修，同時可對特別的部分或特殊條件做出相應(yīng)的保修措施。此外，貨物的質(zhì)量問題應(yīng)采用多種消除方法，如修理、更換、補償?shù)取?/p>

最后，機械訂貨合同是雙方利益的約束，簽署合同可以確保機器的品質(zhì)及售后服務(wù)都符合預(yù)期。在簽署合同時，雙方應(yīng)認真審查合同條款，盡可能避免爭議產(chǎn)生，并保證商業(yè)合作順利進行。

訂貨合同(篇6)

機械訂貨合同

一、合同的目的

根據(jù)雙方當(dāng)事人的需要及意愿，為保障雙方權(quán)益，促進雙方合作，達成本機械訂貨合同。

二、雙方當(dāng)事人

甲方：×××有限公司

地址：×××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：×××

電話：××××××××××

乙方：×××機械制造有限公司

地址：×××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：×××

電話：××××××××××

三、訂貨范圍

乙方于合同生效之日起，按照甲方訂貨的要求，生產(chǎn)、銷售和提供以下機械產(chǎn)品和相關(guān)服務(wù)：

1、機械編號：×××；數(shù)量：××

2、機械編號：×××；數(shù)量：××

3、機械編號：×××；數(shù)量：××

4、機械編號：×××；數(shù)量：××

5、機械編號：×××；數(shù)量：××

以上機械產(chǎn)品的詳細規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、性能及相關(guān)服務(wù)品質(zhì)標準等，乙方應(yīng)在合同簽署后7天內(nèi)提供給甲方，并在合同中加以明確規(guī)定。

四、數(shù)量和價格

1、數(shù)量：根據(jù)甲方實際需求，乙方應(yīng)按照甲方訂貨的要求及相關(guān)規(guī)格，按時足量生產(chǎn)機械產(chǎn)品，確保交貨期限，并應(yīng)在生產(chǎn)過程中及時向甲方反饋實際生產(chǎn)情況。如甲方需要增加或減少訂單數(shù)量，應(yīng)在交貨前及時告知乙方。

2、價格：雙方約定每臺機械產(chǎn)品的單價為￥×××元，總價為￥×××元。

五、質(zhì)量標準與保證

1、乙方應(yīng)在機械產(chǎn)品質(zhì)量保證期內(nèi)，保證機械產(chǎn)品的性能、質(zhì)量符合相關(guān)國家法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、標準要求及合同規(guī)定，且能夠滿足甲方實際需求，在質(zhì)量方面不斷提高和改進。

2、機械產(chǎn)品的質(zhì)量保證期為××年（注：根據(jù)實際情況確定），自交貨之日起計算。貌似有問題

3、在質(zhì)量保證期內(nèi)，若機械產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)利向乙方提出書面通知，并要求乙方在3個工作日內(nèi)進行調(diào)查、處理并解釋質(zhì)量問題的原因及矯正措施。

4、甲方在收到機械產(chǎn)品后，應(yīng)按規(guī)定時間和方法進行檢驗，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時告知乙方，以便及時解決。

六、交付、運輸和驗收

1、甲方將機械產(chǎn)品的接收地址在合同中事先告知乙方，并在甲方指定的交貨期限內(nèi)，乙方應(yīng)按時、足量將機械產(chǎn)品運送至指定地址，付運時應(yīng)附上貨物清單、質(zhì)量證明文件等。

2、乙方應(yīng)對機械產(chǎn)品運輸過程中可能產(chǎn)生的意外損失和意外事故事先預(yù)防和防范，如由于乙方原因?qū)е仑浳餆o法按期交付的，應(yīng)根據(jù)實際情況及時向甲方說明情況，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3、甲方應(yīng)在規(guī)定的交貨期內(nèi)對機械產(chǎn)品進行驗收并于7天內(nèi)向乙方進行書面確認，驗收合格后支付貨款。

4、乙方應(yīng)按照甲方的需要和要求提供機械產(chǎn)品的技術(shù)說明書、安裝說明書、操作說明書等相關(guān)技術(shù)資料，并為甲方提供技術(shù)服務(wù)和培訓(xùn)。

七、違約責(zé)任

1、若因甲方原因?qū)е聼o法按期接收貨物的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約責(zé)任。

2、如乙方無正當(dāng)理由，未送達或未按合同規(guī)定時限送達貨物，應(yīng)按照每天訂單金額的2%向甲方支付違約金，直至交付完成。

3、除非本合同另有規(guī)定，如因網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)故障及其他不可抗拒力原因（如火災(zāi)、洪水、地震、戰(zhàn)爭等）無法交貨的，一方應(yīng)在發(fā)生不可抗力事件時及時通知對方，對方應(yīng)予理解，并及時在雙方協(xié)商一致的前提下完成追賠、補償手續(xù)。

八、法律適用和爭議解決

本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律，因本合同引起的任何爭議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地人民法院起訴解決。

九、合同生效與終止

1、本合同自雙方簽字蓋章之日生效，期限見合同正文。

2、本合同期滿后，若甲、乙雙方需要繼續(xù)執(zhí)行或簽訂新的合同，應(yīng)在期滿前達成書面協(xié)議。

十、附件

1、機械產(chǎn)品詳細規(guī)格和技術(shù)參數(shù)

2、機械產(chǎn)品報價

以上是機械訂貨合同的范文，作為機械行業(yè)中非常重要的內(nèi)容，大家都應(yīng)該清楚其中的條款和注意事項，簽訂合同時，應(yīng)該注意合同的明確和規(guī)范性，以充分保障自己的權(quán)益。

訂貨合同(篇7)

乙方所供產(chǎn)品與乙方之前提供的樣品基本一致，允許所供產(chǎn)品與樣品存在合理范圍色差。

三、交提貨方式及地點：

由乙方負責(zé)送到工地，由乙方卸貨，雙方點清數(shù)量，甲方指定為收貨人，聯(lián)系電話 ，收貨人在供貨方送貨單上簽字確認。

四、驗收標準：

1.產(chǎn)品破損率按國標3%執(zhí)行，超過3%的部分由乙方負責(zé)補足。

2.因陶瓷材料來源于天然礦物質(zhì)，燒制過程復(fù)雜，允許交貨產(chǎn)品存在合理色差。

3.如甲方發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量不符合標準，應(yīng)立即停止施工并妥善保管，告知乙方，并在三天之內(nèi)向乙方提出書面異議。

4.甲方因保管施工不善造成產(chǎn)品質(zhì)量下降，不得提出異議。

5.若有異議，需經(jīng)第三方鑒定該批次產(chǎn)品存在質(zhì)量問題。

6.如需補貨，產(chǎn)生的色差等問題與乙方無關(guān)，退貨不得超過總貨數(shù)的3%.

五、結(jié)算方式：

1.合同簽訂生效之日起 天之內(nèi)，甲方支付 作為預(yù)付款。

2.剩余貨款甲方必須于 前結(jié)清。

六、違約責(zé)任：

1.甲方未按合同規(guī)定付款，乙方有權(quán)順延供貨或停止供貨，由此造成的一切損失后果由甲方自行承擔(dān)并支付給乙方按中國人民銀行規(guī)定的延期違約金。

2.乙方須按合同規(guī)定的品牌、規(guī)格、編號、數(shù)量進行供貨。

七、其它約定：

本合同未盡事宜由雙方協(xié)商，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。

本合同自雙方簽字蓋章之日起立即生效，自貨款完全結(jié)清時自動失效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等的法律效力。

簽訂勞動合同格式

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在平日里的學(xué)習(xí)中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？也許下面的“簽訂勞動合同格式”正合你意！或許你能從中找到需要的內(nèi)容。

簽訂勞動合同格式(篇1)

簽訂勞動合同

隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的簽訂勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

簽訂勞動合同的十大注意事項

1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。

3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標準發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。

4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。法律規(guī)定試用期最長不得超過六個月，僅約定試用期的合同是無效的，試用期結(jié)束就要求勞動者走人是耍賴;在試用期間，用人單位不得無理由解除勞動關(guān)系;除非勞動者不符合招聘條件，才能走人。

5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。有的單位采取扣發(fā)員工一個月工資的方式拴住勞動者，這種行為不具有法定效力。如果勞動合同終止后，用人單位拒絕提供被扣發(fā)的勞動報酬，勞動者可以通過勞動仲裁解決問題。

6、勞動者工作時間與工作條件要明確，有的勞動者為多掙錢，默認了企業(yè)要求嚴重超時的加班加點，這是違反勞動法的，現(xiàn)在越來越多的工資爭議案就是因此而起。此外，工作的環(huán)境有毒有害，尤其是化學(xué)性的制革、制鞋行業(yè)企業(yè)，還有機械加工行業(yè)可能給工人帶來的機械性傷害的工作環(huán)境，都要在合同中對環(huán)境危害可能造成的傷害明確表達出來。

7、社會保險約定。有的企業(yè)以“不辦社保可以多領(lǐng)工資”的說法，來誤導(dǎo)勞動者主動選擇放棄社保。律師提醒勞動者：對于社保問題要有長遠的考慮，工作時間越長，這個問題就越大，它涉及到養(yǎng)老的問題;一旦發(fā)生工傷意外等，最快速的解決方式是先通過勞動者購買的社會保險，快速選擇走工傷保險補助的綠色通道救死扶傷。因而，有了社保就等于有了保障。

8、不要簽空白合同。空白合同是指企業(yè)為應(yīng)付檢查，拿出空白合同，先讓勞動者簽名、按手印，走一個過場，勞動者也不拿合同當(dāng)回事，有的合同甚至沒有蓋章。一旦發(fā)生勞動爭議，這類合同是無效的，同時，勞動者的維權(quán)成本高昂。

9、有些合同約定了不合法的內(nèi)容，如女職工不得結(jié)婚生育、因工負傷的“工傷自理”，要求勞動者簽訂生死契約等，這些條款在法律上無效，勞動者可以拒簽。

10、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。在辦理的工傷案件時，因勞動者手頭沒有勞動合同，在要求用人單位賠償遭到拒絕的案例不在少數(shù)。有的企業(yè)在合同簽訂后，把兩份合同都收走，發(fā)生爭議時，勞動者手里沒有合同，單位可以不承認有此人。

此外，即使有勞動合同，仍要保存好能夠證明勞動關(guān)系的證據(jù)，如工資條、入職面試字條、工作證件、體檢表格、單位簽字等。”

勞動合同中需要明確約定勞動者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以免在出現(xiàn)相關(guān)糾紛時，沒有相關(guān)的依據(jù)可供參考。勞動合同的簽訂需要注意很多細節(jié)，稍不留意可能會使勞動者的合法權(quán)益受到侵害。關(guān)于勞動合同的內(nèi)容和勞動合同的期限你需要了解的，可以咨詢網(wǎng)站的律師。

XXXX單位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫XXX，女，XX歲，大專文化，XXXX年XX月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位XXXX營業(yè)所上班。兩年來，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：

一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在XXX營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，附近小商小販多，因此，上班時間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數(shù)好每一分錢，給客戶一個滿意的服務(wù)。由于我工作認真、過細，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了客戶的滿意和信任。

二是合同期內(nèi)，以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務(wù)，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”，以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。20xx年我在參加省農(nóng)村XX職大大專班的學(xué)習(xí)后，又在家自學(xué)了電腦的基本知識?，F(xiàn)在，五筆打字，ABIS操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握。兩年來，我個人在當(dāng)班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。

兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

此致

敬禮

申請人：XXXX

XXXX年XX 月 XX 日

相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)：

《中華人民共和國勞動合同法》

第十七條 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內(nèi)容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

廣東省勞動合同范本

甲方(用人單位)： 乙方(職工)：

名稱： 姓名：

法定代表人： 身份證號碼：

地址： 現(xiàn)住址：

經(jīng)濟類型：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止止。

(二)試用期限

雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1、無試用期。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。

三、工作時間

(一)甲、乙雙方同意按以下第

1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。

四、工資待遇

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(

1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿工資 元/月(元/日)。

2、其他形式：。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、社會保險和福利待遇

(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲、乙雙方負責(zé)。

實習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的職業(yè)；或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會。實習(xí)期也指，想達到某種實戰(zhàn)效果或技能，但是不太熟悉或熟練，通過實踐和學(xué)習(xí)這個階段，達成預(yù)期的目的。

實習(xí)期一般為約定工時的90至180天，但這段時間根據(jù)個人的實習(xí)情況，或單位組織的不同也有所不同，尤其像醫(yī)療行業(yè)尤為特殊，一般實習(xí)期最少為半年，長的有時會超過一年半時間。

關(guān)于實習(xí)，勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動法若干問題的意見》第12條規(guī)定：在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。

學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利，或由學(xué)校基于與單位之間的實習(xí)合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。

實習(xí)期只適用于在校學(xué)生。一些用人單位為了逃避保險或最低工資的限制，故意與符合勞動者資格的非在校學(xué)生簽訂實習(xí)協(xié)議，這是違法的也是無效的。實際上即便簽訂實習(xí)協(xié)議，用人單位和非在校學(xué)生也存在事實勞動關(guān)系。

作為用人單位，應(yīng)該與實習(xí)生簽訂實習(xí)協(xié)議，或與實習(xí)生、實習(xí)生所在的.學(xué)校簽訂三方協(xié)議，明確實習(xí)生的實習(xí)時間、工作時間、實習(xí)費、實習(xí)內(nèi)容等細節(jié)。同時用人單位可以為實習(xí)生購買商業(yè)保險，避免實習(xí)過程中發(fā)生因工受傷后產(chǎn)生經(jīng)濟賠償糾紛。

實習(xí)期間實習(xí)生須努力并且注重實踐。

勞動合同的一方當(dāng)事人必須是勞動者。學(xué)徒和實習(xí)不屬于勞動，不適用勞動合同法。所以實習(xí)期間和單位之間不是勞動合同關(guān)系，現(xiàn)在還是學(xué)生的實習(xí)者，要等你畢業(yè)后才能和單位締結(jié)正式的勞動合同關(guān)系。

（一）我們再來看看學(xué)徒工、實習(xí)工和試用工的不同：

1、試用工需要有上崗資格證書，學(xué)徒、實習(xí)人員不需要資格證書，通過學(xué)徒、實習(xí)才能取得上崗證書。

2、試用工需要獨立完成單位的生產(chǎn)任務(wù)，學(xué)徒、實習(xí)人員不能獨立操作，只能在師傅指導(dǎo)下操作，所完成的工作質(zhì)量由師傅負責(zé)，完成的數(shù)量屬于師傅的工作量。

3、勞動者的試用期為一個月到六個月，學(xué)徒期、實習(xí)期為一年到三年。

4、試用工有勞動報酬，工資標準為同工種工資的80%，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。學(xué)徒、實習(xí)沒有工資或者只發(fā)適量的生活費。

5、試用工屬于勞動合同法調(diào)整的范圍，學(xué)徒和實習(xí)屬于職業(yè)教育法調(diào)整的范圍。

（二）學(xué)徒工、實習(xí)工的法律特征：

1、學(xué)徒、實習(xí)不屬于勞動關(guān)系，屬于職業(yè)培訓(xùn)關(guān)系。只有學(xué)徒、實習(xí)期滿，符合用人單位錄用條件，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，簽訂勞動合同，才能確立勞動關(guān)系。

2、建立學(xué)徒、實習(xí)關(guān)系的目的，旨在建立正式的勞動關(guān)系。受訓(xùn)者是否能夠達到預(yù)期的培訓(xùn)要求，是決定能否建立勞動關(guān)系的主要依據(jù)。

學(xué)徒，是一種傳統(tǒng)職業(yè)培訓(xùn)方法。過去的各種專業(yè)技術(shù)人員都是通過學(xué)徒學(xué)到的知識和技能。不僅木工、瓦工、電工、車工、鉗工、銑工、焊工需要學(xué)徒，就是許多著名的老中醫(yī)、戲劇表演藝術(shù)家、畫家、設(shè)計師也都沒有學(xué)歷只有學(xué)徒經(jīng)歷。現(xiàn)在在戲劇屆、曲藝界、武術(shù)屆還是必須舉行拜師儀式，師徒關(guān)系非常重要，說不上是誰的徒弟，本行業(yè)就不承認他的地位。

新中國成立后，學(xué)徒仍然是職業(yè)培訓(xùn)的主要途徑。1996年出臺的《中華人民共和國職教育法》確定了六種職業(yè)教育方式。

1、學(xué)徒培訓(xùn)。

2、學(xué)校培訓(xùn)(包括技工學(xué)校、職業(yè)中學(xué)和成人教育)。

3、就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)(對象是失業(yè)人員)。

4、民辦學(xué)校。

5、勞動預(yù)備制度。

6、職工教育。包括上崗前的上崗培訓(xùn)和、在崗職工的業(yè)余培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)?？梢?，學(xué)徒屬于職業(yè)教育的一種方式。

實習(xí)，是一種特殊的學(xué)徒關(guān)系。有一些特殊工種，不僅需要專業(yè)知識，還需要實踐技能。從事相關(guān)職業(yè)，即要求學(xué)校培訓(xùn)，又要求學(xué)徒培訓(xùn)，兩種培訓(xùn)都完成后才能取得上崗證書。

建立勞動關(guān)系一定要簽訂勞動合同，在招聘新員工時，企業(yè)為了占據(jù)主動,防止被“套牢”，往往同試用期內(nèi)的員工不簽訂正式的勞動合同或只簽訂一紙“試用期合同”，待試用期過后再與勞動者簽訂勞動合同。其實這種做法是違反法律規(guī)定的，跟據(jù)《勞動法》第16條第2款規(guī)定：“建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同?！薄秳趧臃ā返?1條規(guī)定：“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月?！备鶕?jù)上述規(guī)定，勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。試用期是勞動者和用人單位勞動關(guān)系的一種表現(xiàn)形式，所以也應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。勞動者和用人單位雙方同意建立勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者開始工作之時就與其簽訂勞動合同。因此，勞動者與用人單位簽訂勞動合同的時間應(yīng)在試用期之前。

據(jù)來自勞動仲裁等辦案部門統(tǒng)計，每年12月至翌年3月間是續(xù)簽勞動合同案件糾紛高峰期。盡管勞動合同法對續(xù)簽合同規(guī)定不細，但諸多相關(guān)、相近法律及解釋鞭長可及?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(一)第十六條規(guī)定：勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。《勞動合同法》第四十條規(guī)定了3種情形下，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通 知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。

《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十六條規(guī)定：勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持?！秳趧?部關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》第14條也規(guī)定：“勞動合同期滿后，因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關(guān)系的，視為續(xù)訂勞 動合同?！鄙鲜鼋忉屌c規(guī)定明確了這樣一種法律關(guān)系：即未續(xù)簽勞動合同情形下，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，“視為續(xù)訂勞動合同”。

我國《勞動合同法》以及相關(guān)司法解釋當(dāng)中都有規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自實際用工之日起就與勞動者簽訂書面的勞動合同，否則的話用人單位就要承擔(dān)一定的法律責(zé)任，包括支付勞動者雙倍工資、進行賠償?shù)鹊取?/p>簽訂勞動合同5

勞動者在找到工作以后都會和用人單位簽訂勞動合同，但是很多用人單位的勞動合同都是格式合同，也就是說勞動者其實根本就很難和用人單位談條件。

1.簽約單位的合法性在簽訂勞動合同時，應(yīng)仔細察看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限。否則，所簽訂的勞動合同是一份無效合同。

2.勞動合同應(yīng)依法訂立只有主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法的勞動合同才能產(chǎn)生法律效力。不合法的勞動合同，屬于無效合同，不受法律承認和保護。

3.合同雙方地位的平等性在勞動合同訂立的過程中，勞動者與企業(yè)之間的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所訂立的勞動合同具有公正性。

4.合同的訂立必須采取書面形式勞動合同都有一定的期限，而且勞動關(guān)系非常復(fù)雜，涉及諸多內(nèi)容。采取書面形式使權(quán)利義務(wù)明確具體，有利于合同的履行。一旦發(fā)生爭議，也有據(jù)可查，便于爭議的解決。

5.合同的具體性勞動合同字句要準確、清楚、完整、明白易懂，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達，否則就可能在勞動執(zhí)行過程中產(chǎn)生誤解或曲解，從而帶來不必要的爭議，給用人單位和勞動者雙方造成損失，也為合同爭議的處理帶來困難。

實踐中，勞動者了解了怎么簽訂勞動合同，可以更好的為自己爭取利益。

一、做鐘點工要簽勞動合同嗎?

勞動合同期限在一個月以下的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以訂立口頭勞動合同，但勞動者提出訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。勞動合同一般以書面形式訂立。

根據(jù)《勞動合同法》68條至71條規(guī)定，非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。人們通常所說的鐘點工、小時工，按《勞動合同法》的規(guī)定叫作非全日制用工。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。

二、勞動者在什么情況下不能簽合同?

(一)有抵押或擔(dān)保條款的合同不能簽。

個別用人單位在簽訂合同時，將勞動者的一些證件、財物等作為抵押條款寫入合同文本當(dāng)中。這樣一來，如果日后發(fā)生勞動糾紛，勞動者極易惹上官司。

(二)生死合同不能簽。

一些危險行業(yè)用人單位為逃避應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，擅自在自行起草的合同文本中加上傷亡由勞動者自理等條款，即一旦發(fā)生意外，企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。如果簽訂了這種合同，真的發(fā)生意外事故后，用人單位就會為自己找到開脫的理由。

(三)附加不合理條款的合同不能簽。

有些企業(yè)向勞動者提交的合同正文看似很合理，但卻在后面附加了許多不合理的條款。因此，遇到此類合同時，勞動者一定要仔細弄清附加條款的內(nèi)容，否則一旦簽字認可，日后發(fā)生勞動爭議糾紛容易處于被動地位。

鐘點工不同于全日制用工，但是法律也是給予了保護的。

現(xiàn)如今，不少公司認為只要不與勞動者簽訂書面的勞動合同，那么就能免除公司對勞動者的義務(wù)。這樣的想法很顯然是錯誤的，即使沒有書面勞動合同的存在，公司對勞動者不僅不能免除義務(wù)，反而還有其他的一些風(fēng)險。下面，我們一起看看要是公司未簽訂勞動合同會有哪些風(fēng)險。

有很多用人單位在招用員工時，不愿意與員工簽訂勞動合同或者用工協(xié)議，認為不簽勞動合同勞動法就管不了，并擔(dān)心簽了勞動勞動合同就要幫員工繳納各項社會保險;員工手上有了勞動合同容易被員工抓住把柄，打起官司來對單位不利;還有的單位擔(dān)心簽了勞動合同擔(dān)不能隨意辭退員工了。總之，很多單位對簽勞動合同存在各種各樣的顧慮。其實，這些認識和顧慮都是錯誤的。因為如果不簽訂勞動合同，對用人單位來說存在很多的法律隱患和風(fēng)險：

一、未簽的合同并不能免除用人單位為員工繳納各項社會保險費的義務(wù)

按照法律規(guī)定，用人單位只要發(fā)生了用工行為，與員工形成了勞動關(guān)系，即使是沒有簽勞動合同書，員工就享有勞動法上規(guī)定的各項權(quán)利，單位也負有勞動法上的各項義務(wù)。其中，依法繳納各項社會保險費就是用人單位不能免除的強制性法定義務(wù)。假如單位沒有繳納社會保險費，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，勞動監(jiān)察部門可以責(zé)令單位繳納，甚至申請法院強制執(zhí)行，并對用人單位進行處罰。

二、單位終止或者解除事實勞動關(guān)系(辭退員工)需要依法支付經(jīng)濟補償金

按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時，需要依法向員工支付經(jīng)濟補償金(有的地方性法規(guī)甚至規(guī)定未簽勞動合同的，不得解除勞動關(guān)系)，未依法支付經(jīng)濟補償金的，還需要加付額外的經(jīng)濟補償金。而如果是簽訂了勞動合同，在勞動合同到期時，用人單位與勞動者終止勞動合同時，則不需要支付任何經(jīng)濟補償金。

三、單位終止或者解除事實勞動關(guān)系(辭退員工)造成員工失業(yè)的，可能需要賠償失業(yè)損失

如果因為單位沒有依法為員工繳納失業(yè)保險費，導(dǎo)致員工被辭退后無法領(lǐng)取失業(yè)保險待遇時，員工可以依法要求用人單位給予賠償，有的地方甚至規(guī)定，要按應(yīng)得失業(yè)保險待遇的2倍進行賠償。

四、員工可以隨時解除勞動合同，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任或者賠償

如果雙方簽訂了勞動合同，員工要提前解除勞動合同，必須提前30日書面通知單位，否則就是違法解除勞動合同，造成單位損失的，應(yīng)該依法承擔(dān)賠償責(zé)任。如果動合同約定了員工提前解除勞動合同的違約責(zé)任，單位也可以依法要求員工承擔(dān)為違約責(zé)任(如違約金等)。但是，如果單位沒有與員工簽訂勞動合同，員工不但可以隨時解除勞動合同，而且不需要對單位承擔(dān)違約責(zé)任或者賠償責(zé)任。

五、單位不能以試用不合格辭退員工

勞動法規(guī)定，勞動合同可以約定試用期(最長不超過6個月)，在試用期內(nèi)，員工不符合錄用條件的，單位可以隨時解除勞動合同且不需要支付經(jīng)濟補償金。但是，如果沒有簽訂勞動合同，則不存在試用期(因為口頭約定的試用期是無效的)，單位雖然可以辭退員工，但需要依法支付經(jīng)濟補償金，未依法支付經(jīng)濟補償金的，還要加付額外的經(jīng)濟補償金。

六、不簽勞動合同不利于單位保護商業(yè)秘密

商業(yè)秘密的構(gòu)成要件之一，是單位必須對所謂商業(yè)秘密采取了一定的保密措施。而在勞動合同中約定保密條款或者簽訂專門的保密協(xié)議，是對商業(yè)秘密采取保密措施的表現(xiàn)形式之一。如果沒有簽訂保密條款或者保密協(xié)議，明確保密的范圍和法律責(zé)任，單位就難以證明哪些屬于商業(yè)秘密，是否已對其主張的所謂商業(yè)秘密采取了保密措施，從而有可能不被認定為商業(yè)秘密。這對企業(yè)的發(fā)展，是非常不利的。

七、不簽勞動合同造成員工損失的，單位要承擔(dān)賠償責(zé)任

如果因為單位故意拖延不訂立勞動合同(包括勞動合同到期后不及時續(xù)訂勞動合同)，造成勞動者工資損失、工傷、醫(yī)療等待遇損失的，除依法承擔(dān)賠償責(zé)任外，同時還要支付25%的額外賠償費用。勞動行政部門還可以責(zé)令用人單位支付賠償金、給予行政處罰等等。

八、用人單位可能面臨勞動行政部門的行政處罰

用人單位不簽訂勞動合同，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，一經(jīng)查實，勞動行政部門可以責(zé)令單位改正，并可以給予罰款的處罰。比如廣西的規(guī)定是給予300元以上3000元以下的罰款;上海的規(guī)定是可以按每人500至1000元的給予單位罰款處罰。

綜上所述，要是公司不與勞動者在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂書面勞動合同的話，那么公司除了要向勞動者支付雙倍工資外，同時視為他們之間簽訂的是無固定期限勞動合同，此時公司該為勞動者交的社保費還是要交，除外還有可能面臨行政處罰。

注意維權(quán)證據(jù)收集

專家建議勞動者注意收集自己用工事實的證據(jù),防止發(fā)生糾紛時,無據(jù)可循。專家指出:任何工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄;或者有用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;考勤記錄;其他勞動者的證言等憑證,都可作為認定雙方存在勞動關(guān)系的證明。

連續(xù)10年不簽無固定期,雙倍賠償

從20xx年1月1日生效的《勞動合同法》規(guī)定:除了規(guī)定必須簽訂勞動合同以外,還對企業(yè)終止勞動合同的約束。

《勞動法》規(guī)定,勞動合同期滿或當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。而《勞動合同法》則刪除了“雙方當(dāng)事人可約定勞動合同的終止條件”這句話,也就是說企業(yè)裁員故意抬高門檻、找茬,如“末位淘汰,終止勞動合同”等等,今后企業(yè)隨意終止勞動合同的做法將受到全面遏制。用人單位終止勞動合同,必須按照新《勞動合同法》執(zhí)行。

此外,新法還加強了對老職工權(quán)益的保護,明確“勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年以上,雙方同意延續(xù)合同的, 只要勞動者提出,便應(yīng)訂立無固定期限勞動合同?！?如果用人單位違規(guī)不簽無固定期限勞動合同的,在解除或終止合同時,應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的雙倍支付賠償金。即便是勞動者真的不愿意續(xù)簽,單位終止合同的同時,也還要依法支付勞動者經(jīng)濟補償。

申請勞動仲裁立案時：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、工商注冊信息!勞動仲裁期間，你可以去新單位工作!

遇到?jīng)]有簽訂勞動合同被辭退，請注意上述相關(guān)事項，及時維護自己的合法權(quán)益。

本人，因本人個人原因自愿放棄與公司簽訂勞動合同。特此申明。

本人明確：

一、本公司在已告知本人是雙方經(jīng)過一致確立勞動關(guān)系的基本內(nèi)容，并知曉 勞動合同內(nèi)容：勞動合同期限（試用期期限）、工作崗位及職責(zé)、勞動報酬及發(fā)放的條件和方式、工作地點、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等。

二、本人確認在沒有簽署此申明之前，公司已經(jīng)向本人發(fā)出告催簽訂勞動合同書。在公司告催無效的情況下（口頭），公司方才要求本人簽訂一份《放棄簽訂勞動合同聲明》的，不簽勞動合同完全是本人自己的意愿，本人同時自愿要求放棄相關(guān)經(jīng)濟補償?shù)鹊乃髻r、債務(wù)和其他已知的事件提起訴訟及簽訂固定勞動合同的權(quán)利，并承擔(dān)因此造成的全部法律責(zé)任。

申明人：證明人：

時間： 時間：

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

浙江省勞動和社會保障廳制

簽 約 須 知

一、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，依法訂立本勞動合同。

二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章，法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章，乙方應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項，在本合同書第九項中寫明。

四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，表述準確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方不得為乙方代保管合同。

勞 動 合 同

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責(zé)人)：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

乙方(勞動者)姓名：

性別： 出生年月：

居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：

現(xiàn)居住地址：郵編：

戶口所在地： 郵編：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限(選擇下列其中一項)

□本合同為固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。

□本合同為無固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

□本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于 年 月 日生效，于 工作完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事

工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

2.乙方的工作地點為：

三、工作時間和休息休假

1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點，對需要實行特殊工時制的崗位，經(jīng)勞動保障行政部門批準后，可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。

2.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點，必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

3.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假。

四、勞動報酬

1.甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資為 元或按

執(zhí)行。

2.乙方在試用期期間的月工資為 元。

3.甲方因工作任務(wù)不足使乙方待工的，待工期間甲方按照有關(guān)規(guī)定支付乙方基本生活費。

4.甲方安排乙方加班的，加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

5.甲乙雙方對工資的其他約定：

五、社會保險及福利

1.甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳。

2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2.甲方建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，制定并落實職業(yè)病防范措施。對工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應(yīng)向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

4.乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進行勞動生產(chǎn)的，甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)特點，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫條件下勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，確保乙方身體健康和生命安全，并按政府有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清涼飲料費。

七、規(guī)章制度

1.甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2.乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

八、勞動合同變更、解除和終止

1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的，可在本合同書第九項中約定。

2.本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

3.乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。

4.甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時支付。

九、當(dāng)事人約定的其他事項

經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：

十、勞動爭議處理及其他

1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(主要負責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)：

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更:

甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(主要負責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)：

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

簽勞動合同遵循什么原則：

1、遵循合法原則，就是訂立勞動合同必須遵守國家的法律法規(guī)和政策的規(guī)定。它包括：訂立勞動合同的主體必須合法，作為用人單位，必須是依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體和個體經(jīng)營戶等用人單位;作為勞動者，必須是具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的公民。勞動合同的內(nèi)容必須合法，勞動合同程式條款都不能違反國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，不得分割國家利益和社會公共利益。勞動合同訂立的形式和程序必須合法。

2、遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。平等是指當(dāng)事人雙方在簽訂勞動合同時的法律地位平等，沒有任何隸屬關(guān)系、服從關(guān)系，用人單位與勞動者是以平等的身份訂立勞動合同。自愿是指訂立勞動合同完全出于當(dāng)事人自己的意志，任何一方不得將自己的意志強加給對方，也不允許第三者干涉勞動合同的訂立。協(xié)商一致是指合同的雙方當(dāng)事人對合同的各項條款，只有在雙方充分表達自己意志基礎(chǔ)上，經(jīng)過平等協(xié)商，取得一致意見的情況下，勞動合同才能成立。凡是違反平等自愿、協(xié)商一致原則簽訂的勞動合同，不僅不具有法律效力，而且還應(yīng)承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

延伸補充：

簽訂勞動合同有什么作用：

1、勞動合同是建立勞動關(guān)系的基本形式。以勞動合同作為建立勞動關(guān)系的基本形勢是世界各國的普遍做法。這是由于勞動過程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的，不同行業(yè)，不同單位合同勞動者在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)各不相同，國家法律法規(guī)只能對共性問題做出規(guī)定，不可能對當(dāng)事人的具體權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定，這就要求簽訂勞動合同明確權(quán)利義務(wù)。

2、勞動合同是促進勞動力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營或工作需要確定錄用勞動者的條件和方式數(shù)量，并且通過簽訂不同類型不同期限的勞動合同，發(fā)揮勞動者的特長合理使用勞動力。

3、勞動合同有利于避免或減少勞動爭議。勞動合同明確規(guī)定勞動者和用人單位的權(quán)利義務(wù)，這既是對合同主體雙方的保障又是一種約束，有助于提高雙方履行合同的自覺性，促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。因為勞動合同的訂立和履行有利于避免或減少勞動爭議的發(fā)生，有利于穩(wěn)定勞動關(guān)系。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫宋博涵，男，20歲，高中文化（大學(xué)本科成人教育在讀）我于20xx年9月22日在公司工作至今，在將近4個月的實習(xí)工作中，我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認認真真做好本職工作，較好的完成了各項工作任務(wù)。

我的工作地點是全國人大的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，以及全國人大領(lǐng)導(dǎo)們辦公的地方，在樓中辦公的領(lǐng)導(dǎo)也都是對中國發(fā)展起著重大作用的人，大樓也位于首都北京的市中心，無論是從重要性還是地理位置都對中國起著不可或缺的重大作用，在這么一個處于中國核心地位的地方，我感到了無比的自豪與驕傲，同時也深知自己所肩負的責(zé)任與使命，我的崗位又是肩負著保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)和大樓安全的中控室，所以在今后我的工作中我一定要嚴格遵守“員工守則”認真履行職責(zé)，做到早上班，遲下班，努力鉆研和掌握各項工作技能，不斷為自己充電加油，不斷提高自身的素質(zhì)，我現(xiàn)在除了學(xué)習(xí)電工，消防等知識外，還利用業(yè)余時間在讀中國地質(zhì)大學(xué)本科成人教育，今后我一定發(fā)奮努力的工作，以優(yōu)良的工作作風(fēng)和最佳的工作狀態(tài)去干好本職工作，我愿與公司簽訂勞動合同申請，我將在今后的工作中以最佳的工作狀態(tài)樹立良好的對外形象。

申請人：XXX

20xx年2月25日

xx縣農(nóng)行人事科：

我們都是在農(nóng)行連續(xù)工作將近二十年的老工人，歷年來在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默地把一生中最美好的青春都奉獻給了農(nóng)行，簽訂勞動合同申請書。然而步入不惑之年之時，有一塊心病總是撩人心煩和不安，那就是簽訂無固定期限勞動合同和爭取同工同酬的問題，始終未得到合法、合理、妥善的解決。我們已多次提出申請，不知你們有無研究和探討。多年來一直在你們的搪塞下工作著、奉獻著。我們這撮弱勢特殊群體倍感心寒和無奈。隨著《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》的相繼頒布和實施，對簽訂勞動合同和勞動報酬的分配制度越來越明確，越來越具體，也對簽訂無固定期限的勞動合同和同工同酬作了針對性的司法解釋，我們也一次次企盼我們的組織，我們的工會，我們的領(lǐng)導(dǎo)能給予關(guān)注和人性化解決我們的后顧之憂，然而一次次的希望破滅和失落，讓我們無所適從，現(xiàn)我們鄭重提出如下請愿。

一、據(jù)《勞動法》《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》之規(guī)定，要求農(nóng)行xx縣支行與我們簽訂無固定期限的勞動合同，糾正以往一年一簽不合法，不合理的短期勞動合同關(guān)系。

二、據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，遵循按勞分配同工同酬的分配制度，提高我們工資和福利待遇，廢除所謂的集體所有制合同工和全民所有制合同工在工資水平上的天壤之別的不公平不公正，帶有歧視的勞動分配制度。

三、訂立勞動合同時，應(yīng)遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，充分尊重員工意愿，維護員工根本權(quán)益。改變以往霸王條款式的的格式化勞動合同。

四、據(jù)《勞動法》《勞動合同法》及其有關(guān)實施條例和司法解釋中關(guān)于同工同酬之規(guī)定，對于以往應(yīng)當(dāng)支付而未支付的合法勞動報酬差額給予補償或補發(fā)。

五、要求縣支行對以往不合理的做法對我們心靈的傷害作出解釋和給予寬慰，并作出適當(dāng)?shù)难a償。

申請人：

20xx年xx月xx日

尊敬的***領(lǐng)導(dǎo):

我叫***，男，大專文化，江蘇泰州人,現(xiàn)在貴單位淮安分公司上班。我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)經(jīng)本人考慮，決定申請簽訂勞動合同，其理由有二：

一是本人有著十幾年的從事施工工作的經(jīng)驗，在工作上以優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量樹立了良好的對外形象。目前我在淮師音樂樓項目部上班,由于該所地處大學(xué)校園，附近人員多,但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終耐心細致地做好現(xiàn)場的安全文明施工。

二是以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。近些年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務(wù)，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實自己，以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。我先后自學(xué)考取了大專學(xué)歷和二級建造師等。另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握。在公司這幾年來，我個人在當(dāng)班期間，沒有發(fā)生一起安全文明事件。

兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我簽訂勞動合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的施工技術(shù)展示單位的美好形象。

此致

敬禮

申請人：

x年x 月x 日

《勞動合同法》對強制訂立無固定期限勞動合同作了明確規(guī)定，范圍比以前寬了，如果該訂立無固定期限勞動合同而因用人單位的原因未訂立的，將受到支付雙倍工資的懲罰。

《勞動合同法》第十四條第二款規(guī)定，有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

上述規(guī)定有兩方面的重大變化。一是以前規(guī)定勞動者必須在同一用人單位連續(xù)工作了十年以上，現(xiàn)在除了保留這一規(guī)定外，增加了“連續(xù)兩次訂立固定期限勞動合同” 這一條件。如果企業(yè)連續(xù)兩次與該勞動者訂立一年期勞動合同，那么第三年開始時，職工就有要求簽訂無固定期限勞動合同的權(quán)利。第二個方面的變化是續(xù)簽勞動合同的主動權(quán)發(fā)生了變化，以前的主動在須用人單位一方，如果用人單位不同意延續(xù)勞動合同，職工就無權(quán)要求延續(xù)勞動合同。現(xiàn)在的主動權(quán)在職工一方，只要符合前面所講的兩個條件，職工提出續(xù)簽合同，用人單位必須同意，即企業(yè)只有兩次選擇職工的權(quán)利，兩次選擇權(quán)行使以后，選擇權(quán)則交給了職工，只有職工可以炒企業(yè)，企業(yè)炒職工則是違法。因此，用人單位訂立第二次勞動合同時，應(yīng)對該勞動者的素質(zhì)進行全面的評估。《勞動合同法》還規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

在勞動合同法實施的情況下，不簽勞動合同，用人單位不會獲得任何好處，相反，根據(jù)勞動合同法第十四條、第八十二條的規(guī)定，還將承擔(dān)支付雙倍工資和視為無固定期限勞動合同等處罰，故使用任何一種類型的工人，期限在一個月以上者，都必須事先簽訂書面勞動合同，對工作內(nèi)容和報酬方式作出明確的規(guī)定，避免不必要的糾紛。

要是企業(yè)在規(guī)定的時間內(nèi)不與勞動者簽書面的勞動合同的話，那么相關(guān)的賠償包括雙倍工資以及視為雙方之間簽訂了無固定期限勞動合同。

簽訂勞動合同格式(篇2)

根據(jù)河南×××有限公司鶴壁市“×××”住宅小區(qū)項目工程進展需要，現(xiàn)決定對該項目電梯工程進行邀請招標。

一、 本次招標的電梯工程，合同項目承擔(dān)的工程內(nèi)容詳見：

招標文件——招標項目要求及招標貨物一覽表。

二、投標人條件與要求：

1、凡具有符合本工程資質(zhì)要求的電梯制造獨立法人資格的電梯制造商或具有電梯安裝工程專業(yè)承包的`電梯安裝企業(yè)，且在本省行政區(qū)域內(nèi)具有良好的業(yè)績、在本地區(qū)(鶴壁市及周邊50公里范圍內(nèi)，下同)設(shè)有方便的售后服務(wù)網(wǎng)點、有較佳的制造、安裝和售后服務(wù)信譽，以及在近三年內(nèi)在安裝服務(wù)過程中未發(fā)生過安全事故的，均可申請參加投標。

2、申請參加投標的申請人必須是獨家申請。原則上要求電梯制造商直接參加投標，也可以書面授權(quán)河南省范圍內(nèi)的代理供應(yīng)商參加制造商所提供品牌的投標。

三、申請人可于 20xx年5月17日上午8：30—11：30、下午14：00—17：00持營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、企業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件、單位介紹信、法定代表人授權(quán)委托書、委托代理人身份證到項目辦公室(鶴壁市衡山路與淇河路交叉口西南角一樓)購買招標文件。招標文件每套售價￥500.00元，售后不退。

四、其他電梯招標文件

1、投標截止時間：20xx年 5月23日14時前

2、開標時間： 20xx年5月23日14時

開標地點：另行通知

3、投標保證金：

投標保證金為人民幣壹萬元，購買標書時現(xiàn)金方式繳納。

招標人聯(lián)系電話：xx

聯(lián)系人：xx

河南×××有限公司

20xx年5 月15日

簽訂勞動合同格式(篇3)

由于金融危機影響，目前尋找工作壓力偏大，有些企業(yè)為降低用人成本而有意侵害打工者的合法權(quán)益。

因此，找工作簽訂勞動合同要特別注意，以避免合法權(quán)益受侵害。

一、仔細了解情況，莫簽不知情合同。

《勞動合同法》規(guī)定，招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知工作內(nèi)容、條件、地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況。

打工者簽訂勞動合同前，應(yīng)盡量對用人單位的這些情況以及企業(yè)文化、發(fā)展趨勢、員工管理等進行全面了解，盡量與資質(zhì)和聲譽較好的單位簽訂勞動合同，從源頭防范非法用工和侵害合法權(quán)益的情形發(fā)生。

二、簽約落在紙上，莫簽口頭承諾合同。

《勞動合同法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。

口頭約定一旦發(fā)生糾紛各執(zhí)一詞，打工者往往有口難辯。

所以，打工者要主動提出簽訂書面勞動合同。

如單位不簽，可向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T反映并由其督促簽訂。

三、查清用人資格，莫簽主體不適格合同。

事先了解單位名稱、法人是誰等情況，注意與具備用工主體資格的人直接簽訂勞動合同，對于轉(zhuǎn)包嚴重的行業(yè)要特別小心。

比如，《關(guān)于加強建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理的.通知》規(guī)定，建筑工程項目部、項目經(jīng)理、包工頭等都不具備用工主體資格。

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四、細讀合同條款，莫簽條款不全合同。

《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備單位名稱、住所和法定代表人;勞動者姓名、住址和居民身份證號碼;合同期限;工作內(nèi)容和地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等。

外出打工，可向勞動保障部門索取規(guī)范合同文本，避免遺漏重要條款。

若單位事先起草了文本，要仔細閱讀對于報酬、崗位、試用期、合同終止與解除等重要條款以及崗位說明書、勞動紀律、工資支付規(guī)定等規(guī)章制度。

五、重要條款紙上約定，莫簽?zāi)：磺搴贤?/strong>