歌舞團述職報告

歌舞團述職報告5篇。

冒險進入“歌舞團述職報告”的探索，讓我們共同揭示背后的故事，隨著社會向前不斷邁進。寫報告是一種常見的任務(wù)，頻繁地撰寫報告可以激發(fā)我們內(nèi)在的動力，但要如何開始撰寫一篇優(yōu)秀的報告呢？祝愿您在此獲得實用信息。

歌舞團述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，大家好！

我是某歌舞團的團長，非常榮幸能夠在此向大家述職報告，希望能夠得到您的審閱和支持。

首先，讓我向大家介紹一下我們歌舞團。我們是一支以傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)，結(jié)合現(xiàn)代藝術(shù)表現(xiàn)形式，展示優(yōu)秀中華文化的舞蹈團隊。我們團隊成員年齡跨度較大，有剛走出校門的青春洋溢的大學(xué)畢業(yè)生，也有在文藝工作崗位上從業(yè)多年的資深藝術(shù)家。我們有著良好的舞蹈基礎(chǔ)，充分發(fā)揚團體協(xié)作精神，以及創(chuàng)新和拼搏的精神，為觀眾帶來了許多精彩的演出。

在過去一年里，我們的團隊共演出了30多場，參加了多項文藝比賽，并獲得了多項獎項。其中，我們受邀參加了某市文化節(jié)慶典活動，為該市群眾帶來了“展翅高飛”的舞蹈表演。在比賽中，我們還創(chuàng)作了一支名為“河洛風(fēng)情”的舞蹈，讓觀眾領(lǐng)略到了河南的風(fēng)土民情和優(yōu)秀文化。

除了表演外，我們還積極推動了文化交流活動。我們走訪了當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老院和學(xué)校，為老年朋友和小朋友們獻上了精彩的舞蹈表演，并和他們互動交流，讓他們感受到了陽光和快樂。此外，我們還與其他團隊聯(lián)誼交流，并共同探討如何在舞蹈表演中更好地體現(xiàn)傳統(tǒng)文化的魅力。

在工作中，我們也遇到了一些問題。一些年輕成員的基礎(chǔ)不夠扎實，需要更加努力的磨練自己的技術(shù)和創(chuàng)新能力。同時，團隊之間的溝通有待加強，需要更加注重團隊建設(shè)和共同進步。在未來的工作中，我們會更加注重團隊的培養(yǎng)和建設(shè)，加強技藝的磨練和集體后備力量的文藝素質(zhì)綜合提高。

總的來說，過去的一年里，我們歌舞團在表演和文化交流方面取得了一定的成績，并感到非常榮幸和自豪。在將來的工作中，我們將繼續(xù)不斷努力，克服困難，提高舞蹈表演技術(shù)，更好地展現(xiàn)中華傳統(tǒng)文化的魅力。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位評委對我們團隊的支持和關(guān)心，也感謝與我們同行的各位團隊的搭檔與合作。謝謝大家！

歌舞團述職報告 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是xx歌舞團的一名成員，今天我來給大家做一份歌舞團述職報告。

雖然我們歌舞團是一支新成立不久的團隊，但在過去一年里，我們還是取得了一些不錯的成果。下面，我將從四個方面為大家介紹我們歌舞團的工作情況。

一、歌舞團的組織與運作

在過去一年中，我們歌舞團整合了團隊資源，加強了團隊建設(shè)。我們注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的人才，制定了嚴(yán)格的選人標(biāo)準(zhǔn)，力求選拔出最優(yōu)秀的舞蹈和音樂人才。目前，我們的歌舞團已經(jīng)有了40余名成員，其中有伴奏樂手、舞蹈演員、歌手等。他們都是具有專業(yè)水平的人才，能夠為大家呈現(xiàn)更為精彩的歌舞表演。

二、歌舞團的活動開展

在過去一年中，我們歌舞團為大家?guī)砹硕喾N多樣的歌舞表演。我們不僅在學(xué)校內(nèi)部進行了表演，還在社會上開展了多次演出活動。如：xx學(xué)校迎新晚會、畢業(yè)晚會、學(xué)校文化節(jié)等。此外，我們還參加了各類文藝比賽，并在比賽中取得了優(yōu)異成績，如：中華民族樂器演奏比賽、金秋文藝晚會等。

三、歌舞團的教育培訓(xùn)

在歌舞團的組織與運作中，我們注重為團員提供更多的教育培訓(xùn)。除了日常練習(xí)和排練之外，我們組織了多次培訓(xùn)，為團員提供歌唱、舞蹈等方面的專業(yè)知識和技能。此外，我們還邀請了國內(nèi)外知名的舞蹈家和音樂家來為我們授課，讓團員們能夠不斷提升自己的綜合素質(zhì)。

四、歌舞團的文化傳承

作為一支文藝團體，我們歌舞團注重傳承和發(fā)揚中華民族的文化。在過去的一年中，我們演出的表演內(nèi)容中，很多都是具有鮮明的中國特色的節(jié)目。我們盡力將中國傳統(tǒng)文化融入現(xiàn)代的演出中，讓更多的人了解和感受到中國的文化魅力。例如：《春之舞》、《流行民歌串燒》等。

通過以上四個方面的介紹，相信大家已經(jīng)對我們歌舞團的成果有了一定的了解。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)水平，為大家?guī)砀哂形透腥玖Φ奈乃嚤硌?。謝謝大家！

歌舞團述職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，大家好！我是某歌舞團的一名成員，很榮幸能夠在此向大家述職。在過去的一年中，我們歌舞團共進行了多場演出，希望通過本次述職，向大家匯報我們的工作情況和成果。

一、演出情況

在過去的一年中，我們歌舞團共演出了20余場，涵蓋了合唱、舞蹈、器樂、影視原聲等領(lǐng)域，包括社區(qū)文藝演出、企業(yè)文化活動等。其中，我們在省級文藝比賽中榮獲一等獎，這不僅是對我們的肯定，也是對我們進一步前進的動力。

二、成員培訓(xùn)

作為一支藝術(shù)團隊，成員的技藝和素質(zhì)是我們最重要的資本。在過去的一年中，我們歌舞團注重成員的培訓(xùn)和提高。我們請來了專業(yè)的老師進行藝術(shù)指導(dǎo)和技能訓(xùn)練，幫助成員們提高自身的綜合素質(zhì)。同時，歌舞團也注重團隊合作和交流，經(jīng)常組織大家分享自己的經(jīng)驗和心得，讓大家共同成長。

三、文化交流

除了在本地的演出活動中，我們歌舞團還積極參與了其他文化交流活動。我們赴外地交流演出，和其他藝術(shù)團隊進行交流和學(xué)習(xí)。通過交流和學(xué)習(xí)，我們不僅拓展了自己的藝術(shù)眼界，也為我們將來的表演提供了更多的想象空間和靈感。

四、未來的規(guī)劃

未來，我們歌舞團將繼續(xù)努力，在演出和成員的培訓(xùn)方面不斷提高。我們將關(guān)注當(dāng)下最新的文化動態(tài)和流行趨勢，不斷創(chuàng)新和試驗，不斷提升自己的表演技巧和內(nèi)涵水平。我們也將加強與其他藝術(shù)團隊和社區(qū)的聯(lián)系，為更多人帶來更加精彩的文藝活動。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的支持和關(guān)注。我們將繼續(xù)努力，為文藝事業(yè)做出更大的貢獻！謝謝！

歌舞團述職報告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位評審專家、親愛的同事們：

大家好！我是xxx歌舞團的一名普通成員。在這里，我很高興有機會向大家匯報我們過去一年的工作情況和表現(xiàn)，同時也希望能夠從各位領(lǐng)導(dǎo)和評審專家的寶貴意見中汲取到更多的經(jīng)驗和啟示。

“唯美華彩，傾情奉獻”是我們歌舞團的宗旨和追求。在過去一年里，我們緊緊圍繞這一宗旨，全力以赴地投入到工作中，努力營造了一個積極向上、充滿活力的藝術(shù)氛圍，不斷提升我們的專業(yè)水平和表演質(zhì)量，贏得了廣大觀眾和客戶的高度認可和肯定。

首先，我們在“唯美華彩”方面做了大量的努力。作為一支歌舞團，我們一直以來都非常注重外表形象的打造。過去一年，我們繼續(xù)推廣“品牌形象化”戰(zhàn)略，加強團隊形象的整體設(shè)計和管理，通過完善的服裝和造型設(shè)計，讓每一個演員都能夠在臺上展現(xiàn)出最美最好的一面。同時，在演出中，我們堅持每一個節(jié)目都盡可能地打造成精致絕倫的視覺盛宴，使觀眾可以在短短的幾分鐘內(nèi)感受到最豐富的藝術(shù)元素和內(nèi)涵。

其次，我們在“傾情奉獻”方面也做了很多努力。作為一支服務(wù)型的歌舞團，我們一直以來都將客戶的需求放在第一位。在過去一年里，我們加強了對客戶需求的調(diào)研和分析，根據(jù)不同客戶的要求、場合和情境，定制出了多樣化的表演節(jié)目，為客戶提供了更豐富、更專業(yè)、更個性化的服務(wù)。同時，在工作中我們也一直保持著良好的工作態(tài)度和服務(wù)精神，不斷提高著自己的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量，用實際行動展現(xiàn)出我們信誓旦旦的承諾和擔(dān)當(dāng)。

最后，我想再次強調(diào)，我們的志向是“唯美華彩，傾情奉獻”。無論是在過去一年里還是未來的工作中，我們將一如既往地以客戶為中心，注重表演效果和服務(wù)品質(zhì)的提升，立足于全國舞臺，打造國內(nèi)一流舞團，向更高目標(biāo)不斷進發(fā)。

謝謝各位評審專家、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和關(guān)注，愿我們能夠繼續(xù)攜手共進，共同創(chuàng)造更加美好的明天！

歌舞團述職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我司歌舞團成立于2010年，至今已有10年的歷史，一路成長起來。在這10年中，我們注重藝術(shù)積累，屢獲殊榮，更加精益求精，為員工的生活文化增加一抹無形的亮色?，F(xiàn)將我司歌舞團的相關(guān)情況作如下述職匯報。

一、團隊概況（Www.jZ139.coM 迷你句子網(wǎng)）

我司歌舞團由30位員工組成，團隊成員以年輕人為主，年齡在18-45歲之間，囊括了多個不同的專業(yè)，既有會計、行政、銷售等職業(yè)，也有舞蹈、音樂、戲劇等藝術(shù)專業(yè)。我們每位成員都熱愛舞蹈、音樂和戲劇藝術(shù)，一直堅持著“用藝術(shù)點亮生活”的理念。

二、活動概況

自成立以來，我司歌舞團已經(jīng)參加了多次重要的活動。其中，2017年我們參加了公司年會的表演，表演的《我的祖國》、《天空之城》等節(jié)目贏得了熱烈的掌聲。2018年我們又參加了區(qū)級歌舞比賽，拿到了優(yōu)秀獎。除此之外，我們還組織了多次內(nèi)部的演出，每年我們都會為公司春節(jié)晚會和新年聯(lián)歡會等活動獻上精彩的表演和節(jié)目。可以說，我們無論是在內(nèi)部還是在外部的表演中，都傳遞出了我們的藝術(shù)魅力和團結(jié)精神，受到了廣大員工的喜愛和好評。

三、團隊建設(shè)

為了增強團隊的凝聚力和向心力，我們在平時的練習(xí)和表演中，注重彼此之間的溝通和理解，也注重個人素質(zhì)的提升。團隊內(nèi)部我們定期開展文化培訓(xùn)、知識普及和修身健體等活動，例如針對音樂、舞蹈、戲劇、花藝等方面的知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以及團隊興趣小組的組建和交流等。

同時，我們團隊也積極參與公益活動，為社會盡一份力量。例如，我們多次參加了公司的愛心捐贈和公益活動，也積極參與社區(qū)的志愿服務(wù)，用我們的專業(yè)技能和愛心為社區(qū)和他人帶來溫暖和關(guān)愛。

四、展望未來

面對未來，我們的目標(biāo)是，繼續(xù)提升團隊的藝術(shù)水平和表演能力，更好地服務(wù)于公司和社會，向著更高的目標(biāo)邁進。我們會通過更多的學(xué)習(xí)、提高舞蹈技巧、唱歌等表演能力，以及團隊品牌的塑造等方面的努力，不斷提升我們的綜合素質(zhì)，更好地推廣我們的藝術(shù)和文化。

同時，我們團隊也希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)注，為我們的團隊建設(shè)提供更好的條件和資源，讓我們能夠更好地為公司增添無形的文化氛圍和精神力量。

以上是我司歌舞團的述職報告，感謝領(lǐng)導(dǎo)們的聆聽和關(guān)注！

yjs21.cOm更多幼師資料編輯推薦

團隊述職報告(集錦5篇)

本文名為“團隊述職報告”，是幼兒教師教育網(wǎng)用了很多時間和心血整合而成的。閱讀本文可以幫助我們學(xué)習(xí)文檔編寫的技巧，更自信地表達自己的觀點。在網(wǎng)上，我們可以找到許多范文，可以通過模仿范文提升寫作的水平，使其更加精湛且細膩。

團隊述職報告【篇1】

述職報告團隊展望

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是XX部門的負責(zé)人，今天我要向您匯報過去一年的工作，并展望未來的發(fā)展。在過去的一年里，我們團隊經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，我們成功完成了各項任務(wù)。接下來，我將從團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展與創(chuàng)新、問題解決三個方面來介紹我們團隊的成績和展望。

一、團隊建設(shè)

建設(shè)一個強大的團隊對于任何組織都是非常重要的。在過去的一年里，我們團隊制定了一個有效的人才引進計劃，加強了新員工的培訓(xùn)，讓他們快速融入團隊并為公司做出貢獻。同時，我們也提高了員工的福利待遇，鼓勵員工積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高工作效率。在未來，我們將繼續(xù)加強團隊建設(shè)，注重員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長，提高團隊的凝聚力和創(chuàng)造力。

二、業(yè)務(wù)拓展與創(chuàng)新

在去年，我們團隊取得了很多的業(yè)績。我們完善了公司的服務(wù)體系，建立了一套完整的銷售流程和客戶服務(wù)體系。我們也拓展了業(yè)務(wù)范圍，加大了市場推廣力度，開拓了新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。同時，我們也不斷進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，加強技術(shù)研發(fā)，提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。我們相信在未來，團隊成員將繼續(xù)發(fā)揮自己的創(chuàng)新和創(chuàng)造力，將公司的業(yè)務(wù)不斷壯大化。

三、問題解決

在過去的一年里，我們團隊也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。不過，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我們很快就解決了這些問題。我們也認真總結(jié)了這些問題，制訂了一套解決方案，并采取措施避免類似問題再次發(fā)生。在未來，我們將更加努力地發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷優(yōu)化我們的服務(wù)，并提供更好的客戶體驗。

在今后的工作中，我和團隊成員將不斷努力，保持團結(jié)、積極進取的精神，提高自身的素質(zhì)，增強服務(wù)意識，以更加高效和創(chuàng)新的方式，為公司帶來更多的價值和貢獻。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和信任，期待在未來的日子里與大家攜手共進，共創(chuàng)美好明天！

團隊述職報告【篇2】

團隊的硬件方面，申請了雙顯示器和白板，對生產(chǎn)力有一定的提高。但是也發(fā)現(xiàn)有的同事不習(xí)慣使用雙顯。

軟件方面，大力推行使用一些工具進行日常開發(fā)以及提升生產(chǎn)力。開發(fā)了一個鍵盤鼠標(biāo)回放工具；開發(fā)了一個Fiddler2的插件記錄特定service；推行使用ILSpy分析代碼；推行使用VS的mstest做單元測試；推行VS2010的code analysis和performance profiling功能使用。

工作流程方面，我們組基本達到以下流程：對需求分析及時提問，分析存在的代碼和業(yè)務(wù)形成文檔；對設(shè)計過程進行g(shù)roup review，確保沒有大的技術(shù)風(fēng)險；代碼實現(xiàn)中期進行第二次group review，確保方向正確；代碼完成后對整個代碼進行逐行的group review，確保沒有大的問題；每次check in都要有另外兩個人進行peer review，當(dāng)天郵件反饋；每個項目都要有相應(yīng)的測試計劃，如果有unittest就做，如果沒法做單元測試，比如是界面相關(guān)的，就要有手動測試的計劃（創(chuàng)建相關(guān)測試數(shù)據(jù)等等），

從204月至今已經(jīng)完成大概四五個項目，基本上每個項目完成都會進行總結(jié)。主要存在問題是對業(yè)務(wù)需要更多了解，另外是需求溝通的問題。

英語和business knowledge基本保證了堅持學(xué)習(xí)。每周大概會有一次左右的技術(shù)視頻小組學(xué)習(xí)。現(xiàn)在也在學(xué)習(xí)一個金融方面的公開課，跟業(yè)務(wù)比較相關(guān)。

整個團隊的搭配比較合理，senior和junior程序員組合比較合適，但是在最近一段時間會有新成員加入，培養(yǎng)新人是一個需要關(guān)注的任務(wù)。

就個人而言，整個團隊的風(fēng)格養(yǎng)成，希望是主動（主動性）、嚴(yán)謹(jǐn)（關(guān)注代碼質(zhì)量，關(guān)注關(guān)鍵開發(fā)流程的保證）、上進（有持續(xù)的自我學(xué)習(xí)能力）。

在這一段時間，我的問題主要在幾個方面：沒有很好的保證定期與組員溝通；對于細節(jié)抓的太多，沒有做到抓大放??；個人技術(shù)在這段時間的提高不多，尤其是WPF這塊。

整個團隊的問題和下個階段提升方向，主要是這幾個方面：代碼質(zhì)量和代碼標(biāo)準(zhǔn)要一以貫之，這個需要更多的堅持和培養(yǎng)。主動地尋找任務(wù)、主動地學(xué)習(xí)、主動地溝通反饋，提高小組成員的主動性是今年的一個大目標(biāo)。WPF技術(shù)方面需要有專家，業(yè)務(wù)需要更多的學(xué)習(xí)了解。需要保證與小組成員的定期溝通聊天。另外英語能力的提高也是整個小組的重中之重。

團隊述職報告【篇3】

一、團隊背景和現(xiàn)狀

本團隊成立于2019年，由一群充滿激情和根據(jù)公司需要而選擇主動集聚在一起的年輕人組成，目前主要承擔(dān)公司業(yè)務(wù)中的軟件開發(fā)部分。團隊成員以軟件開發(fā)為主，由前端開發(fā)、后端開發(fā)和測試工程師組成，共計10人。在過去的一年中，團隊成員在公司不斷的支持下，不斷努力，積極學(xué)習(xí)和提高工作效率，完成了相應(yīng)的任務(wù)，為公司做出了貢獻。

二、團隊的工作內(nèi)容

本團隊的主要任務(wù)是開發(fā)公司指定的項目，包括移動端和PC端的軟件開發(fā)，以及前后端的開發(fā)和測試工作。以今年的工作內(nèi)容為例，我們主要開發(fā)了公司新推出的在線課程平臺和云端支付平臺。在這個過程中，我們不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)，主動修改和優(yōu)化代碼，確保產(chǎn)品能夠更好地滿足客戶需求。在整個開發(fā)周期中，我們認真的貫徹了公司的職責(zé)和要求，注重與其他團隊的合作，及時溝通解決問題，保證項目的順利進行。

三、團隊存在的問題

盡管團隊在過去的一年中取得了一些進展，但我們也面臨著一些問題。首先，團隊中某些成員由于個人原因，對工作的熱情和積極性不是很高，導(dǎo)致項目進展緩慢。其次，團隊人員的技術(shù)水平存在差異，某些成員缺乏一些關(guān)鍵技術(shù)，需要更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。此外，由于工作負荷較大，團隊成員在長時間的加班后會出現(xiàn)疲勞和精神壓力，這也給團隊的工作帶來了一些難度。

四、團隊的展望

盡管我們現(xiàn)在面臨著一些問題，但我們對未來充滿信心。我們將采取一些措施，解決目前存在的問題，提高團隊的工作效率和個人技術(shù)水平。我們計劃通過召開團隊會議，加強與公司其他部門的溝通和協(xié)作，以更好地了解公司的業(yè)務(wù)需求和項目要求。另外，我們還將開展相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)成員們的專業(yè)技能，提高我們應(yīng)對問題的能力。對于疲勞和壓力問題，我們也將嘗試尋找更好的工作方式和理念，使團隊成員的工作環(huán)境更加健康和舒適。我們相信，在這些努力下，我們可以提高團隊的工作質(zhì)量和效率，讓公司更加值得信賴和認可。

團隊述職報告【篇4】

從 20xx年9月，在組織的安排下，四年來，我一直擔(dān)任中心校團委書記、我始終以飽滿的激情和開拓創(chuàng)新的精神對待工作，以愛心和責(zé)任心面向?qū)W生，以真誠和服務(wù)對待家長，服從尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)信任同事，為學(xué)生，為家長，為學(xué)校，盡了我最大的努力。在團縣委、教育局等上級指導(dǎo)下，我開展了以下幾方面工作：

一、完善團隊組織制度

努力促進團組織建設(shè)的規(guī)范化、科學(xué)化，大力加強團委自身建設(shè)。制度是共青團工作的引路燈，團委要根據(jù)自身的工作經(jīng)歷不斷地制定出一系列的制度。定期召開團干會，明確職責(zé)，并依據(jù)《團章》和有關(guān)制度分別制定《團委會工作制度》、《團員發(fā)展制度》、《團員獎懲制度》、《團費收繳制度》、《團干管理制度》、《升降國旗制度》、《監(jiān)督崗管理制度》、《團隊評比量化計分制度》等等，新增團隊評比宣傳欄一塊，及時將各團隊情況予以公布，在每個團員中起到規(guī)范和約束作用。通過這些自身的軟件建設(shè)，增強團委的戰(zhàn)斗力。

二、加強團隊陣地建設(shè)

1、民主程序選舉產(chǎn)生團隊干部，對全體團隊干部進行培訓(xùn)，并請老團干部介紹工作方法和工作經(jīng)驗，分工明確，堅持團隊干部例會制度，有計劃地開展團隊干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、檢查與評比，定期舉行團隊各部門的交流與總結(jié)，指導(dǎo)他們不斷在實踐中增強團隊合作精神、改進工作方法、提高工作效率。對各班團支部從出勤、日常管理、參加活動等情況實行量化積分制，期末按積分多少，評出優(yōu)秀團支部。

2、加強升旗儀式、黑板報、宣傳欄、詩詞墻等主要宣傳陣地的建設(shè)。培訓(xùn)旗手、護旗手、禮儀隊員以及廣播員，辦好校廣播室和黑板報，使之成為學(xué)校精神文明的窗口；充分利用每一重大紀(jì)念日，對學(xué)生進行愛國主義、集體主義和革命傳統(tǒng)教育。

3、成立文明紀(jì)律衛(wèi)生監(jiān)督崗，采用班級輪流值日制度。將校園分成四個區(qū)域，每個區(qū)域又細化為幾個點，監(jiān)督員負責(zé)維護自己值日區(qū)域的文明衛(wèi)生情況。同時將發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象通報到年級組予以扣分，使校園秩序和學(xué)生行為更加規(guī)范。在團隊辦公室設(shè)立團干值班，同學(xué)們有任何的問題都可以隨時向團隊辦公室反映，從而得到快速有效的解決，使我們有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

三、樹立團員榜樣作用

1、加強青年團校的建設(shè)，每學(xué)期定期對團校學(xué)員們進行系統(tǒng)的團的知識培訓(xùn)，讓隊員們了解共青團的光榮歷程，認清共青團的性質(zhì)和任務(wù)，以共青團員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范自己，積極創(chuàng)造條件，早日加入光榮的共青團，完成從少先隊到共青團的過渡。

2、加強團員隊伍建設(shè)。從戴團徽、舉團旗、唱團歌等基礎(chǔ)性工作做起，建立健全團的活動制度，規(guī)范團的活動儀式，開展團員“五個一德育作業(yè)”活動，教師每周推薦講禮貌好學(xué)生活動，爭當(dāng)“入團積極分子”“優(yōu)秀團員”活動，九年級團員和青年志愿者義務(wù)勞動，更好地發(fā)揮團員的模范帶頭作用。使每一個學(xué)生有方向、有目標(biāo)，使團組織更深入人心。

3、積極配合上級團委的工作，認真貫徹落實上級團委的政策和安排。

4、嚴(yán)格按照“團建幫帶”工程總體要求開展幫帶工作?！安∧o情，人有情；愛滿校園獻丹心”： 20xx年陳金山身患白血病，校團委了解此情況后及時給他們送去了1萬4千多元的愛心捐款以及“慈善一元捐”等愛心募捐活動。

四、豐富團隊德育活動。

為打造江聲的特色團隊，努力提高團組織的貢獻力、發(fā)展實力，團隊德育活動密切配合學(xué)校中心工作和時事內(nèi)容安排，抓住各種時機，因勢利導(dǎo)，把德育教育和素質(zhì)培養(yǎng)浸透在活動中

1、堅持每周升國旗、唱國歌，通過國旗下宣誓、講話，培養(yǎng)他們愛國情操，利用國旗下講話進行做文明江聲人活動動員。

2、利用“三八婦女節(jié)”“母親節(jié)”“教師節(jié)”“重陽節(jié)”開展“我為他們當(dāng)服務(wù)生”和“給父母的一封信”等活動，培養(yǎng)學(xué)生尊師敬長的優(yōu)良品質(zhì)。

3、開展“文明禮儀月活動”“雷鋒日活動”，培養(yǎng)學(xué)生助人為樂的品質(zhì)。

4、借慶祝建國90周年的契機，在團委和其他部門的合力組織下，開展了一系列的愛國主義教育活動，如：向國慶敬禮的升旗儀式、國慶宣傳刊、中華魂歌詠比賽、國慶詩歌朗誦比賽、國慶主題演講賽、國慶征文，進一步增強了學(xué)生對祖國的熱愛。

5、在團委和其他部門的共同配合下，成功組織了第四屆校園藝術(shù)節(jié)。整個藝術(shù)節(jié)體現(xiàn)了我校師生良好的素質(zhì)和蓬勃的青春活力。

6、“開辦興趣小組，打造特色學(xué)?！保簽榱素S富校園文化生活，校團委牽頭，開辦了“書法”“美術(shù)”“舞蹈”“合唱”等興趣小組，培養(yǎng)孩子健康的興趣愛好。我們還要根據(jù)我校學(xué)生特點，開拓創(chuàng)新，以更加務(wù)實的

作風(fēng)，勤奮工作，打造團隊品牌特色項目，不斷為學(xué)生的健康和諧成長與發(fā)展提供最有效的。

耕耘必有收獲，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與各位老師的支持下團隊工作歷次考核都獲得好評。成績只能說明過去，作為一名青年教師，我是幸運的，新的一年新的開始，我想，我會以全新的姿態(tài)迎接新的一年，迎接新的挑戰(zhàn)。

團隊述職報告【篇5】

作為一個團隊的成員，我們在過去一年里共同努力，完成了許多任務(wù)和目標(biāo)。在這個年度述職報告中，我想與大家分享我們的成就和展望未來的方向。

一、團隊成就

在過去的一年里，我們團隊完成了諸多任務(wù)，并取得了顯著的成績。具體如下：

1.加強團隊協(xié)作

通過定期舉行團隊建設(shè)活動、成員之間互相協(xié)作，并共同努力，我們的團隊協(xié)作更加默契，成員之間更加團結(jié)。

2.提高服務(wù)質(zhì)量

在過去的一年里，我們團隊為客戶提供了高品質(zhì)的服務(wù)，讓客戶感受到我們的專業(yè)性和誠信度的提高，并得到了客戶的高度認可。

3.優(yōu)化營銷策略

我們通過多種渠道的宣傳推廣，優(yōu)化了我們的營銷策略，并且取得了顯著的成效。客戶的轉(zhuǎn)化率不斷提高，市場占有率也得到了增加。

二、團隊展望

在未來一年中，我們的團隊會繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，繼續(xù)努力做好各項任務(wù)，致力于在提高服務(wù)的質(zhì)量、拓展更廣闊的營銷渠道、增強技能能力等方面打造一個更加完美的團隊。

1.提高服務(wù)質(zhì)量

我們將進一步提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)過程，嚴(yán)格把控服務(wù)質(zhì)量，為每一個客戶提供最好的服務(wù)。

2. 拓展更廣闊的營銷渠道

我們定期組織團隊學(xué)習(xí)，了解最新的營銷策略和渠道，探索新的推廣渠道并引入更多新的客戶資源。

3. 增強技能能力

我們將通過開展各類培訓(xùn)與講座，提升團隊技能水平，增強專業(yè)性及知識廣度，為客戶提供更好的服務(wù)。

總之，經(jīng)過一年的努力和成長，我們深刻認識到只有不斷的自我完善和提高，才能持續(xù)發(fā)展和成長。未來的一年，我們?nèi)詫⒉粩噙M取，秉持團隊協(xié)作、務(wù)實進取的精神，達成更高效的目標(biāo)。

集團述職報告(精品5篇)

范文的格式應(yīng)該從何處獲取呢？在進行文檔處理的工作時要始終關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，我們可以在寫正式文稿之前，參考一些有價值的范文。通過模仿優(yōu)秀的范文，我們可以學(xué)習(xí)到許多優(yōu)秀的表達方式和寫作技巧。今天，我們一起來探索“集團述職報告”的奧秘，請快快閱讀，并與朋友分享吧！

集團述職報告 篇1

徐礦集團新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，堅持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照“一年做實，兩年做強，三年做大”的發(fā)展思路，解放思想，提速發(fā)展，全年煤炭產(chǎn)量550.6萬噸，比20xx年超產(chǎn)180萬噸，同比增長48.6%；煤炭銷量551.3萬噸，同比增長49.8%；企業(yè)經(jīng)濟總量達到13億元，同比增長85.7%；經(jīng)濟效益顯著提高，員工人均收入18836元，同比增長18.08%；實現(xiàn)了龍口礦區(qū)歷史上第一個安全年，均創(chuàng)出龍口礦區(qū)歷史最好水平，先后榮獲“信用AAA級企業(yè)”、“納稅信譽A級企業(yè)”、“中國守合同、重質(zhì)量、講誠信典范企業(yè)”等榮譽稱號，順利實現(xiàn)第一步“一年做實”的奮斗目標(biāo)，為20xx年進一步做強奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

1、立足于打造一支創(chuàng)新發(fā)展的干部隊伍，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

一年來，我們堅持從嚴(yán)治黨，全面推行黨員干部的“形象工程”。

一是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)原則，以身作則，帶頭樹立國企領(lǐng)導(dǎo)干部的嶄新形象。我們一班人帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則，凡是企業(yè)改革的重大決策、企業(yè)發(fā)展的重大事項，包括《企業(yè)改制方案》、干部人事調(diào)整、重大投資計劃等，一律堅持集體研究，民主決策，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。

二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)于律己，自覺接受員工群眾的監(jiān)督。新班子組建到位以后，把樹形象、干事業(yè)作為班子成員的重要任務(wù)，大力加強制度建設(shè)。到任之初就研究下發(fā)了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律八項承諾》和《關(guān)于實行廉政談話、誡勉談話的暫行規(guī)定》、《副處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定》等7項規(guī)章制度，嚴(yán)格約束各級管理干部的行為，力爭從源頭上清除產(chǎn)生腐敗的根源。一年來，共進行廉政談話210人次，誡免談話28人次，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案565份，對全公司調(diào)整提拔的副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部普遍進行了任前集體廉政談話；對8個主要領(lǐng)導(dǎo)離任的單位進行了干部離任審計，并對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行公開處理，強化了離任審計的約束力

。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動公司各項工作全面提速。我們新班子到任第二天，就分頭深入基層，調(diào)查研究。從工程處、總機廠等最困難的單位開始，集中走訪了8個基層單位，幫助基層單位分析管理工作中遇到的問題，理清工作思路，確定今后的發(fā)展方向，直接帶動了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

四是突出日常管理與考核激勵相結(jié)合，創(chuàng)建能干事和干成事的長效機制。我們研究制定了《關(guān)于對礦處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核工作的意見》，堅持對礦處級管理人員和領(lǐng)導(dǎo)班子定期進行績效考核；按照“管少、管精、管好”的要求，改革機關(guān)工作方式，做到明確職責(zé)、健全制度、完善體系。通過開展“機關(guān)作風(fēng)整治月”等活動，廣泛開展了民主評議機關(guān)部門、工作人員活動，并將評議情況通過報紙、電視、公開欄等媒體進行公開，有效地加強了對各級管理人員的監(jiān)督考核，促進了干部作風(fēng)建設(shè)。

五是本著“民主公開透明”的原則，創(chuàng)建各級管理人員的選拔任用機制。我們堅持正確把握用人導(dǎo)向，制定出臺了《選拔任用管理人員暫行辦法》和《關(guān)于后備人才隊伍建設(shè)工作的意見》，確定了選拔后備人才工作的基本原則、數(shù)量結(jié)構(gòu)、資格條件和選拔程序，嚴(yán)格按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，在民主推薦、公開公示的基礎(chǔ)上建立了集團公司后備人才庫，堅持每年進行一次民主推薦，對后備人才庫實行動態(tài)管理，優(yōu)勝劣汰；進一步明確了選拔使用干部必須從人才庫中選人的基本原則，變少數(shù)人選人為多數(shù)人選人，保證新提拔的干部都具有比較扎實的群眾基礎(chǔ)和群眾公認的工作業(yè)績。

20xx年，集團公司累計調(diào)整300多名各級管理人員，絕大多數(shù)是從公司人才庫中選拔聘用的；9個基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)平均下降30%以上；公司總部機構(gòu)設(shè)置和人員比原來分別減少了61%和71%。

2、立足于夯實創(chuàng)新發(fā)展的思想基礎(chǔ)，不斷加大解放思想的力度和廣度

我們以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神為主題，把解放思想轉(zhuǎn)變觀念放在首位，先后掀起了四次思想大解放高潮，引導(dǎo)礦區(qū)上下在“要不要發(fā)展”和“如何發(fā)展”的問題上統(tǒng)一了思想認識；按照一年做實、兩年做強、三年做大的“三步走”戰(zhàn)略，明確了跨越發(fā)展的主題，確定了"135"奮斗目標(biāo)和"1551"發(fā)展規(guī)劃，使廣大員工看到了徐礦集團未來的發(fā)展前景，員工的思想觀念實現(xiàn)了由擔(dān)心懷疑到充滿信心、由評頭論足到干事創(chuàng)業(yè)、由落后保守到勇于改革的三大轉(zhuǎn)變，直接推動了公司各項工作快速高效健康發(fā)展。如集團公司工程處20xx年全年產(chǎn)值2500萬元，虧損300萬元；20xx年，工程處抓住集團公司跨越發(fā)展的良好機遇，積極開發(fā)市場，全年總產(chǎn)值突破1.4億元，完成了工程處過去6年的工作量，實現(xiàn)利潤400萬元。

3、立足于構(gòu)建企業(yè)大發(fā)展的框架，不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革

一是全面推行規(guī)范的公司制改造。以徐礦集團正式掛牌成立為標(biāo)志，我們按照規(guī)范的公司制模式，建立健全了公司董事會、黨委會和總經(jīng)理層，初步形成了規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)；構(gòu)建起“一集團、三個專業(yè)化分公司、三個控股子公司”的專業(yè)化管理體制，形成了以資本為紐帶、橫向相對獨立、縱向緊密聯(lián)結(jié)的三個管理層次。

二是全面推行主輔分離，為輔業(yè)改制做好準(zhǔn)備。我們先后對實業(yè)、物業(yè)、公安保衛(wèi)、教育、醫(yī)療等五大專業(yè)實行“一條線”專業(yè)化管理，在煤業(yè)公司內(nèi)部實行主輔分離，共有4000多人從煤炭主業(yè)中分離劃轉(zhuǎn)出來。成立職工持股會，全面推行股份制改造，為實施輔業(yè)改制創(chuàng)造了條件。

三是穩(wěn)步推進三項制度改革。從去年7月1日開始，我們改革人事制度，全面推行管理人員聘任制，新提拔的管理人員一律簽訂“聘任合同”，易崗易薪，打破“干部身份終身制”；改革勞動用工制度，不再招收全民所有制員工，包括大中專畢業(yè)生，一律與公司簽訂勞務(wù)協(xié)議，雙向選擇，自由流動，從源頭上關(guān)閉全民所有制員工增長的大門，解決了國有企業(yè)人員負擔(dān)重的問題；改革分配制度，拉開分配檔次，體現(xiàn)崗位責(zé)任，調(diào)動了各層次員工的積極性。

4、立足于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，不斷加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度

集團公司著眼于長遠發(fā)展，積極培育接續(xù)產(chǎn)業(yè)，基本形成煤、電、油、工程建設(shè)、汽車運輸五大產(chǎn)業(yè)群的發(fā)展框架。20xx年年固定資產(chǎn)投資2.6億元，是20xx年的34.7倍；先后上馬了熱電廠二期工程等10個年銷售收入超過1000萬元的發(fā)展項目。比如，汽運公司實現(xiàn)當(dāng)年建廠、當(dāng)年擴建、當(dāng)年盈利，實現(xiàn)銷售收入5000萬元、利潤109萬元，成為集團公司具有長遠發(fā)展前途的經(jīng)濟增長點。

5、立足于充分調(diào)動員工群眾的積極性，不斷深化廠務(wù)公開工作

公司新班子上任后下發(fā)的第一個正式文件，就是《關(guān)于進一步深化廠務(wù)公開的實施意見》，將公司的重大管理活動直接納入員工群眾的監(jiān)督之下。

一是對大型工程建設(shè)項目實行陽光操作。在采購熱電廠二期工程和原煤生產(chǎn)所需的大型設(shè)備等方面，嚴(yán)格執(zhí)行物資設(shè)備比價采購和建設(shè)工程公開招（議）標(biāo)的規(guī)定，并由紀(jì)委監(jiān)察進行了全過程地監(jiān)督，有效地防止了違紀(jì)違法問題的發(fā)生。20xx年組織各類招議標(biāo)項目45項，共節(jié)省投資986萬元。

二是對員工關(guān)心的熱點、焦點問題實行全過程監(jiān)督。注意發(fā)揮新聞監(jiān)督的作用，對于后備干部的選拔、企業(yè)重要的管理制度、職工工資分配政策等，一律堅持公開運作，在公司電視臺、《徐礦集團報》上公開刊登，全過程公布各項工作的進展情況及其結(jié)果。20xx年10月份，我們對8個基層單位進行的離任審計報告以及處理結(jié)果，全部通過《徐礦集團報》進行公開，改變了過去審計結(jié)果不對員工群眾公開的做法，強化了員工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的有效制約。

三是不斷完善廠務(wù)公開工作的方式方法。按照“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的指導(dǎo)方針，進一步完善了礦區(qū)兩級民主管理體系。目前已經(jīng)建立了以職代會為基本載體的四級公開網(wǎng)絡(luò)；凡是公司重大問題，一律堅持由職代會審議通過；企業(yè)改革的有關(guān)措施，均通過各種形式進行公開。20xx年4月，徐礦集團被中紀(jì)委、中組部、國資委、全國總工會等部委聯(lián)合授予“全國廠務(wù)公開工作先進單位”榮譽稱號。

6、立足于維護員工群眾的切身利益，大力營造“安居樂業(yè)”的良好環(huán)境

新班子到任以來，堅持把實現(xiàn)員工“安居樂業(yè)”作為貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。年初籌集232萬元資金為部分員工補發(fā)了欠發(fā)多年的工資；大力開展扶貧解困工作，建立了員工互助保險金制度，并追加投入資金100萬元充實扶貧基金，加大了對特困職工和弱勢群體的幫扶力度；大力實施安居工程，新建住房17萬平方米，一次性使1500多戶無房戶有了新居，在山東省煤炭系統(tǒng)率先解決了員工住房問題；通過加快發(fā)展，搭建新的發(fā)展平臺，為原有的972名待崗人員和242名大中專、技校畢業(yè)生安排了工作崗位，為改革發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的環(huán)境。

回顧一年來的工作，存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是面對新形勢，與時俱進、開拓創(chuàng)新力度還不夠；

二是干部隊伍素質(zhì)與現(xiàn)代企業(yè)制度要求有差距，個別管理人員政治思想素質(zhì)、政策理論水平不高，應(yīng)對市場變化、參與市場競爭的能力不足，失去了一些跨越發(fā)展的機會；

三是干部作風(fēng)建設(shè)還存在一定問題，主要表現(xiàn)為作風(fēng)飄浮，無所作為，惰性、依賴性比較突出，工作主動性不足；特別是上半年，由于部分人員對集團公司的發(fā)展規(guī)劃缺乏信心，熱衷于當(dāng)評論員，對員工思想造成了不良的影響；

四是工作創(chuàng)新不夠，有些思維方式、工作方式還沿襲傳統(tǒng)的模式；

五是人才匱乏問題日益突出，這將嚴(yán)重制約徐礦集團今后的發(fā)展。以上問題，我們將在今后的工作中認真加以解決，認真履行好自己的責(zé)任，不辜負公司廣大員工、家屬的期望，為把龍口礦區(qū)建設(shè)成"實強富美"的現(xiàn)代化海濱礦區(qū)而努力奮斗！

各位代表、同志們，當(dāng)前，煤炭企業(yè)正面臨重要的戰(zhàn)略機遇期。我們要抓住機遇，實現(xiàn)由小到大、由弱到強的歷史性跨越,關(guān)鍵是要認清形勢，明確任務(wù)，進一步增強加快發(fā)展的危機感和緊迫感

一方面，要看到集團公司改革發(fā)展的歷史性機遇和有利條件，樹立強烈的機遇意識，增強加快發(fā)展的責(zé)任感。

一是國內(nèi)宏觀經(jīng)濟形勢呈現(xiàn)出加快發(fā)展的趨勢，為煤炭企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。從全國形勢看，當(dāng)前我國經(jīng)濟正處于新一輪經(jīng)濟周期的上升階段。20xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值突破11.5萬億元，同比增長9.1%，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值首次突破1000美元。

二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的力度顯著增強，為煤炭企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了良好的市場環(huán)境。改革開放的頭20年，國民消費主要集中在溫飽領(lǐng)域，對能源的依賴程度比較低；隨著生活水平的提高，經(jīng)濟周期的性質(zhì)正在發(fā)生根本性的變化，國民消費正在逐步向汽車、住房領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，必然帶動鋼鐵、化工、水泥等高能耗產(chǎn)業(yè)的快速增長，對能源的需求強度將越來越大，能源問題將再次成為制約國民經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”。20xx年，全國煤炭產(chǎn)量超過16億噸，同比增長21%以上。根據(jù)國家發(fā)改委的預(yù)測，20xx年，全社會煤炭需求將繼續(xù)保持一定的增幅；其中，僅山東省的電力、鋼鐵、水泥、化工等主要煤炭消費行業(yè)將增加用煤20xx萬噸，全國、全省煤炭供應(yīng)總體平衡、局部偏緊的狀況將有可能持續(xù)下去。

三是國家經(jīng)濟體制改革正在向更深的領(lǐng)域邁進，為煤炭企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。黨的十六屆三中全會決定繼續(xù)深化經(jīng)濟體制改革，提出實行產(chǎn)權(quán)制度改革等12條具體要求，為國有企業(yè)的改革發(fā)展指明了方向，必將促進生產(chǎn)力的快速發(fā)展。特別是經(jīng)過一年的努力，我們已經(jīng)形成了專業(yè)化管理模式，為順利實施主輔分離輔業(yè)改制、提高煤炭主業(yè)的核心競爭力創(chuàng)造了條件。

另一方面，更要看到集團公司所面臨的嚴(yán)峻形勢，樹立強烈的危機意識，增強加快發(fā)展的緊迫感。

徐礦集團所面臨著嚴(yán)峻的形勢，主要集中在以下五個方面：

一是煤炭資源枯竭制約了徐礦集團大發(fā)展。主要原因是地面建設(shè)壓占速度加快。龍口礦區(qū)地處市區(qū)，地面城鎮(zhèn)建設(shè)速度迅猛，再加上大規(guī)模圈地建設(shè)，大量壓占煤炭資源，使得礦區(qū)煤炭可采儲量大幅度下降，礦井服務(wù)年限大幅度縮短。隨著時間的推移，這種矛盾只會越來越突出，協(xié)調(diào)解決的困難只會越來越大。截止到20xx年底，全公司有效可采儲量只有5800萬噸，按照年產(chǎn)600萬噸的生產(chǎn)能力計算，只有8－9年的生產(chǎn)時間。如果不加快井下開采進度，與地面建設(shè)搶時間、爭速度，勢必給本來有限的煤炭資源和國家投資造成巨大的浪費。

二是非煤產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱制約了徐礦集團可持續(xù)發(fā)展。多年來，龍口礦務(wù)局多種經(jīng)營一直是靠煤吃煤，對煤炭主業(yè)的依賴過大，產(chǎn)品沒有市場競爭力，沒有實現(xiàn)真正的獨立經(jīng)營。

三是綜合實力比較弱小制約了徐礦集團規(guī)模擴張的力度和速度。目前，全國年產(chǎn)量500萬噸以上煤炭企業(yè)有40家，1000萬噸以上的煤炭企業(yè)有23家。從今年的發(fā)展規(guī)劃來看，一些省區(qū)正在積極醞釀組建大型企業(yè)集團，省內(nèi)各兄弟單位都將進一步加大投資、發(fā)展的力度，在客觀上進一步拉大了徐礦集團與兄弟單位的距離，預(yù)示著市場競爭將更加激烈。

四是人才短缺制約了徐礦集團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策的實施。集團公司現(xiàn)有員工隊伍的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，企業(yè)高級管理人才、專業(yè)技術(shù)人員和熟練技術(shù)工人嚴(yán)重短缺。全公司具有專業(yè)職稱的共計2905人；如果不包括文教衛(wèi)生系統(tǒng)的1203人，真正屬于煤炭生產(chǎn)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員只有1702人，只占公司全體員工總數(shù)的13.1%。

其中，采礦、機電、測量、地質(zhì)、通風(fēng)等純粹煤礦生產(chǎn)專業(yè)的技術(shù)人員更是嚴(yán)重不足。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、經(jīng)營領(lǐng)域的不斷擴大，企業(yè)急需的金融資本、營銷策劃、法律咨詢、電力生產(chǎn)、計算機和電子商務(wù)等新型技術(shù)人才嚴(yán)重短缺。五是力度更大范圍更廣的企業(yè)改革工作可能帶來新的不穩(wěn)定因素。根據(jù)全省煤炭工業(yè)改革與發(fā)展大會的要求，我們必須于今年年底前完成主輔分離、輔業(yè)改制和政策性破產(chǎn)工作，涉及員工8000多人，占全公司在冊員工總數(shù)的60%以上,抓好穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨。

差距就是目標(biāo),壓力就是動力。有差距就要去奮斗，就要千方百計去消除差距。一個企業(yè)如果不了解行業(yè)發(fā)展的狀況，不明白自己的差距所在，根本就不可能取得成功。20xx年是提前實現(xiàn)“1551”發(fā)展規(guī)劃、做強做大的關(guān)鍵一年。山東省經(jīng)濟工作會議確定今年經(jīng)濟增長速度為10%，要求煙臺市要比全省高出2～3個百分點，要求龍口市要比煙臺市高出2～3個百分點。我們作為龍口地區(qū)唯一的省管大型企業(yè)，理應(yīng)做出更大的貢獻，重新樹立徐礦集團在地域經(jīng)濟中龍頭地位。

集團述職報告 篇2

XX年，辦公室在公司各級的關(guān)懷和下，在各的支持和下，公司工作部署，了預(yù)期工作目的，收到了的。總結(jié)經(jīng)驗，找出，以便能夠在今后好辦公室的職能作用，現(xiàn)對XX年度工作總結(jié)如下，回顧一年來的工作，綜合和紐帶作用，認證公司集體的政令。辦公室參加會議，領(lǐng)會政策，領(lǐng)會意圖，了企業(yè)的重大決策的過程，從而便于加大督查，了決策的和政令的暢通。XX年總經(jīng)辦了如下幾項工作：

一、公司主要文件和公司主要文稿起草工作

二、工作任務(wù)督辦

XX年，總經(jīng)辦了對公司經(jīng)理辦公會和歷次工作會議部署的工作督察催辦的工作，

1、 司刊編輯工作

2、 股權(quán)分置改革工作

三、企業(yè)文化建設(shè)

1、出色公司企業(yè)品牌評選的申報工作，了公司對外形象的知名度和美譽度

（1） 為參加XX全國企業(yè)500強的申報工作，精心編寫申報材料并申報程序組織參選，，公司以優(yōu)良的業(yè)績?nèi)脒x全國服務(wù)類企業(yè)500強，位列478位。這是津濱公司自成立，首次入選全國500強知名企業(yè)，對公司發(fā)展里程碑意義。

（2） 為參加XX年房地產(chǎn)百強企業(yè)評選，上報資料。公司與XX年4月榮獲房地產(chǎn)“百強之星”企業(yè)；唐董事長當(dāng)選為房地產(chǎn)百強企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家；

（3） 編寫“XX年房地產(chǎn)百強企業(yè)——津濱發(fā)展篇案例”文稿，年內(nèi)可定稿，由指數(shù)院、房地產(chǎn)TOP10組出版；

（4） 起草公司企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗材料。公司在XX年9月榮獲企業(yè)文化會頒發(fā)的“全國企業(yè)文化建”。這是公司迄今為止榮獲的項全國性的企業(yè)文化殊榮。

（5） 起草公司質(zhì)量信譽建設(shè)材料。經(jīng)產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會評審，津濱公司XX年度全國質(zhì)量信譽AAA等級稱號。

（6） 參加由開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委宣傳部組織的兩區(qū)企業(yè)優(yōu)秀內(nèi)刊評選活動，《津濱發(fā)展》司刊首度“設(shè)計、創(chuàng)意、策劃”綜合大獎；

3、 組織公司ISO9000內(nèi)審工作。ISO9000外審工作所需的資料，協(xié)助管理者代表質(zhì)量管理體系工作。使公司XX年外審，了公司9000認證的質(zhì)量和信譽，津濱公司ISO9000質(zhì)量認證四年來，總經(jīng)辦對歷年的內(nèi)審工作都精心組織和籌劃，的內(nèi)審，找出管理上的缺陷，堵塞了漏洞，了BSI公司例行外部審查一次。

4、 出色共產(chǎn)黨員先進性教育活動文件的起草工作。總經(jīng)辦兩位同志參加了先進性教育活動辦公室工作，起草了動員講話、黨委書記黨課講話提綱、工作簡報等文件十幾篇，了數(shù)萬字的稿件編纂工作；

5、 濱海發(fā)展大廈裝修方案的制定和修訂工作。經(jīng)與多家裝修裝飾公司方案，了濱海發(fā)展大廈的裝修方案。

6、 檔案管理工作，使檔案工作納入規(guī)范化、制度化軌道

6.1 XX年使用的表格格式、電子版本及CAD制

作要求變動。對在建項目施工、監(jiān)理建設(shè)工程竣工檔案移交電子目錄、CAD竣工圖光盤等變動培訓(xùn)。向開發(fā)區(qū)檔案館移交的天大科技園軟件大廈、高科技工業(yè)園三期C標(biāo)段工程竣工資料、金融街二期主體及貨幣發(fā)行庫樁基竣工資料已完全符合檔案局新制訂的檔案整編要求，并驗收檢查。現(xiàn)金融街二期工程資料預(yù)驗收。津濱雅都高層住宅工程竣工資料、圖紙的歸檔工作，向津濱創(chuàng)輝、物業(yè)等公司移交圖紙的工作。一、二分公司、津濱磁電、新材料高科技工業(yè)園廠房辦理產(chǎn)權(quán)證事宜，

6.2 參加泰達控股的XX年工作總結(jié)及XX年工

作計劃會議。會議的加大檔案執(zhí)法，檔案管理模式，國際A級認證標(biāo)準(zhǔn)的要求，公司資料室特聘請?zhí)┻_控股檔案科對我公司各及分公司文書檔案的問題了現(xiàn)場座談會，對歷年來公司所文件重新整理、歸檔。對檔案庫房重新。津濱總部及分公司1998年至XX年文書檔案、實物檔案、聲像檔案、會計憑證、帳簿及報表收集歸檔、分類整理、編目、更換裝具，輸入微機、裝訂并編號上架工作，現(xiàn)正編研、自檢工作，迎接12月中旬的檔案評估認證。

7、 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

今年公司把公司網(wǎng)站建設(shè)做為企業(yè)文化建設(shè)的一件大事來抓，總經(jīng)辦抓了網(wǎng)站的更新工作，邀請數(shù)家網(wǎng)頁專業(yè)設(shè)計公司，經(jīng)反復(fù)了網(wǎng)頁的設(shè)計風(fēng)格，對公司網(wǎng)頁設(shè)計和設(shè)計方案正在最后的遴選。

四、辦理公司出國考察事宜。本年度共辦理公司出國考察事宜27人次。

五、辦理公司權(quán)證年檢、變更、升級事宜。

包括：公司營業(yè)執(zhí)照年檢、變更；法人代碼證年檢、變更；進出口資格證書年檢、海關(guān)證書年檢；房地產(chǎn)資質(zhì)證書年檢、升級。

六、強化職工醫(yī)療保健工作：

1、 今年3月份總經(jīng)辦為總部及下屬公司97名女職工做了婦科體檢。6月份為總部及下屬公司173名職工做了健康體檢。在每次體檢后對體檢結(jié)果逐一分析，向職工醫(yī)療保健意見，并對體檢結(jié)果統(tǒng)計、匯總、資料入檔及總結(jié)工作。

2、 本著以預(yù)防為主，總經(jīng)辦組織對總部及下屬公司117名職工接種流感疫苗。

3、 在日常職工醫(yī)療保健工作的，司刊向職工宣傳醫(yī)療保健知識及短訊4次。

4、 職工健康。把好送餐午餐質(zhì)量關(guān)，三次請區(qū)防病站抽查餐具消毒情況，對的問題追蹤檢查，對午餐配餐用料勤查、勤督促。今年共計14次看望生病職工。

七、資產(chǎn)管理工作

1、強化租金催繳工作。對津濱大廈20家租賃房屋的公司，總經(jīng)辦克服叢叢收繳房租，今年應(yīng)收繳房租621053.6元，至11月22日已收繳房租589379.6元；今年簽訂房屋租賃合同14份；辦理終止合同手續(xù)6份。

2、對公司辦公用品的現(xiàn)狀了規(guī)范管理，制定出《津濱發(fā)展辦公用品管理辦法》并。

3、 辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶工作。公司房產(chǎn)出售工作，協(xié)助天元投資公司、津濱聯(lián)合物業(yè)公司、一分公司、二分公司辦理市內(nèi)雅都公寓、建設(shè)大廈二、三層、陽光花園公寓房屋產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)。

4、 公司總部及下屬4家產(chǎn)權(quán)活動XX年市經(jīng)濟普查統(tǒng)計、報表工作，并審核。

5、 經(jīng)理辦公會的要求核查陽光花園資產(chǎn)變現(xiàn)情況，并《關(guān)于陽光花園房產(chǎn)盤活變現(xiàn)情況的匯報》；

6、 經(jīng)理辦公會的要求核查公司資產(chǎn)盤活變現(xiàn)情況，并了《關(guān)于資產(chǎn)權(quán)證辦理及盤活情況的匯報》；

7、 公司現(xiàn)有資產(chǎn)狀況，清整公司權(quán)證，并督辦各辦理所缺資產(chǎn)權(quán)證。

集團述職報告 篇3

今年對于我們公司來說是一個非常不一樣的一年。我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，但通過全體員工的努力和付出，我們成功地度過了這一年，并在許多方面取得了成就。

首先，我們要感謝所有員工的辛勤工作和付出。在這一年的緊急情況下，我們的員工展現(xiàn)了高度的專業(yè)精神和責(zé)任感，確保公司的正常運轉(zhuǎn)。他們積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，以最快的速度響應(yīng)和處理預(yù)算問題，并始終把客戶利益放在第一位。在公司面臨業(yè)務(wù)下滑和疫情對市場的沖擊時，我們的員工勇敢迎接變化，不斷地學(xué)習(xí)和探索新的市場機會，為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

其次，我們要感謝我們的客戶和合作伙伴。由于市場環(huán)境的變化和疫情的影響，今年我們面臨了許多業(yè)務(wù)上的挑戰(zhàn)，但是我們感謝我們的客戶和合作伙伴的信任和支持。他們在這一年中一直與我們緊密合作，幫助我們克服了困難，為公司的業(yè)務(wù)增長提供了極大的支持。

在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年里，我們?yōu)榱诉m應(yīng)市場的變化和滿足客戶的需求，做了許多工作。首先，我們加強了內(nèi)部管理和協(xié)作，通過營造一個積極、健康和開放的工作氛圍，吸引和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的人才。我們還推出了一系列的創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，不斷完善公司的市場競爭力。

另外，我們還緊緊抓住了“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的機遇，加速了公司的數(shù)字化建設(shè)。我們開發(fā)和應(yīng)用了一系列的數(shù)字化工具和技術(shù)，為公司的業(yè)務(wù)提供了更高效、更便捷和更貼近客戶的服務(wù)。

今年，公司的業(yè)務(wù)增長呈現(xiàn)出了良好的態(tài)勢，我們在許多方面都取得了成績。我們實現(xiàn)了業(yè)績的增長和利潤的提升，得到了市場和客戶的認可和贊譽。

在未來的日子里，我們認識到還有許多工作需要完成，我們將繼續(xù)面對挑戰(zhàn)和機遇，秉承我們一貫的文化和價值觀，不斷地創(chuàng)新和發(fā)展，為保持公司的領(lǐng)先地位做出更大的貢獻。

最后，我代表全體員工向公司的董事會和股東表示感謝和敬意，我們將繼續(xù)為公司的發(fā)展努力工作，創(chuàng)造更好的業(yè)績和價值。

集團述職報告 篇4

1、銷售人員工作的積極性不高，缺乏主動性，懶散，也就是常說的要性不強。

2、溝通不夠深入。

銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

3、工作沒有一個明確的'目標(biāo)和詳細的計劃。

銷售人員沒有養(yǎng)成一個和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

4、銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識不高。

個別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)較低、不良習(xí)慣很多、工作責(zé)任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高。

以上四點將是我們下個銷售年度需要解決的主要問題、思路和努力方向，我相信，只要有各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助，一切問題將迎刃而解。

三、工作計劃

（一）建立一支熟悉業(yè)務(wù)，高素質(zhì)高效率而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切的銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團隊是企業(yè)的根本。只有通過高素質(zhì)高效率的銷售人員才能提高產(chǎn)品的銷量，才能提升企業(yè)形象和產(chǎn)品的影響力。在明年的工作中組建一支和諧，高效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓。團隊建設(shè)方面人員擴充到20人，分化為招商一部和招商二部，輔助部門電子商務(wù)，重點打造電子商務(wù)平臺。全方位的打造銷售體系，全面推進銷售工作的進展。

（二）電話銷售部分銷售業(yè)績總量過****件，年銷售額過**萬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院部分銷售突破**件，年銷售額過**萬，銷售總回款***萬。

（三）管理方面，以實用為原則，完善監(jiān)督考核措施，創(chuàng)造輕松、規(guī)范、快樂的銷售環(huán)境。

1、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。

完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。

2、提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

具體：

（1）加強銷售隊伍的目標(biāo)管理

①服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化

②日常工作表格化

③檢查工作規(guī)律化

④銷售指標(biāo)細分化

⑤晨會、培訓(xùn)例會化

⑥服務(wù)指標(biāo)進考核。

（2）時間管理方面，使用好計劃與約定，按計劃完成每天、每周每月的目標(biāo)，合理分配時間，加大學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的力度。

（3）客戶管理方面，建立客戶檔案，細化客戶的分類，針對不同的客戶提供不同的解決方案，提高客戶服務(wù)質(zhì)量。

在新的一年里，我們將服從公司大局，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，潛心挖掘市場，用心服務(wù)客戶，爭取取得更好的銷售業(yè)績。

集團述職報告 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)委員會成員和各位同事：

大家好！我是本公司的集團經(jīng)營總監(jiān)，很榮幸能夠在今天向大家匯報我的工作情況，我是利用自己的實際工作情況進行總結(jié)和總結(jié)的。

一、工作回顧

1. 2018年度工作回顧

去年是我加入公司的一年，工作是一項全新挑戰(zhàn)，同時，在公司幫助下，我快速適應(yīng)了我所在職業(yè)的需求。經(jīng)過一年的工作，我對公司的生產(chǎn)管理和運營有了更深入、更全面的了解，并且制定了許多關(guān)鍵性的管理方案。

- 全年業(yè)績

去年在公司的一年，我的管理團隊積極參與公司的各項事務(wù)，并與公司領(lǐng)導(dǎo)團隊緊密合作，匯聚了人力、物力和財力，完成了公司的各項目標(biāo)任務(wù)。在2018年的運營與管理中，我和我的團隊順利的通過了機構(gòu)重組、新業(yè)務(wù)的拓展、大客戶的拓展等多項重要工作，并實現(xiàn)了業(yè)務(wù)增長50%以上。

- 分支機構(gòu)管理

在我擔(dān)任制定及執(zhí)行年度計劃和預(yù)算的制定中，我加強了對公司各分支機構(gòu)的管理，實行線上評估和評估，還利用全國各地有關(guān)機構(gòu)信息及對競爭對手調(diào)研的對比分析，達成處理機構(gòu)間業(yè)務(wù)競爭的平衡職責(zé)。同時，我們的機構(gòu)擁有自己的監(jiān)督機構(gòu)，由于新的制度，我們簡化和規(guī)范了內(nèi)部流程和工作內(nèi)容，有效增加了公司的生產(chǎn)力和競爭對策能力，也使公司更加適應(yīng)未來競爭的要求。

- 團隊管理

團隊管理與優(yōu)化也是我的工作重心之一，為了使公司的各部門具有更強的凝聚力和執(zhí)行力，我在不同層面上加強了培訓(xùn)和自主管理團隊，通過加強組織文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們有了更好的業(yè)績，并更好地建立了公司文化。

2. 2019年度工作計劃

去年的成果離不開公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工們的努力和支持，在此感謝所有的工作伙伴！接下來我將向大家介紹我和我的團隊在2019年份的工作計劃。

- 業(yè)務(wù)節(jié)奏

為了保證公司的持續(xù)穩(wěn)健增長，我們會制定更為明確具體的業(yè)務(wù)計劃，同時也加強員工的日常管理和績效考核，從而強化公司的執(zhí)行能力。

- 新業(yè)務(wù)拓展

我們會繼續(xù)加強創(chuàng)新和創(chuàng)意，不斷探索和發(fā)掘新業(yè)務(wù)和服務(wù)，特別是在技術(shù)創(chuàng)新和市場創(chuàng)新方面，我們積極推動了人才引進、優(yōu)化產(chǎn)品、培養(yǎng)新型客戶等8項重點任務(wù)。

- 精益企業(yè)管理

公司的精益管理與認證，對于公司的運行和發(fā)展都至關(guān)重要，為此，我們將完善評估體系和流程，推行員工的全員參與，完善標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范運行。

- 員工培養(yǎng)與管理

我們會加強員工的日常培訓(xùn)和管理，制定更加具體的年度培訓(xùn)計劃，以提高員工的實際應(yīng)用能力，進一步提升公司的核心競爭力。

二、工作愿景

回顧了去年的工作成果，回顧了今年的工作計劃，我們更要不忘初心，積極面對未來的機遇和挑戰(zhàn)。我們的管理團隊將繼續(xù)發(fā)揮自己的毅力、專業(yè)和支持能力，向著建立精益企業(yè)的愿景前進。我們要始終注重公司的目標(biāo)、使命和核心價值觀，加強內(nèi)部協(xié)作，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。

謝謝大家的支持和合作！

舞蹈述職報告

您在尋找好文章嗎一定要看看“舞蹈述職報告”，謝謝您的光臨如果您滿意的話歡迎加入我們的收藏夾。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，畢業(yè)踏上工作崗位以后。我們常常會用到報告這種實用文，報告具有匯報性、陳述性、單向性、事后性和溝通性五個屬性。

舞蹈述職報告【篇1】

歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼一年過去了，一年的工作已圓滿結(jié)束。在這一學(xué)年里，我覺得自己在思想、工作、學(xué)習(xí)以及個人素質(zhì)能力等各方面有所提高。在此我對本學(xué)年的教學(xué)工作做出一下總結(jié)：

一、思想方面：

學(xué)高為師，身正為范，教師職業(yè)要成個人永久職業(yè)，人必須永遠保持學(xué)高這一范疇，逆水行舟不進則退，再學(xué)習(xí)終身教育就成了它的注解。一年來，我始終如一熱愛教育事業(yè)，關(guān)心熱愛每一位學(xué)生，熱心為每一位學(xué)生排憂解難，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，在各個方面從嚴(yán)要求自己，努力提高自己的政治思想覺悟。這一年來，我認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

二、教學(xué)方面：

本學(xué)年我擔(dān)任20xx—20xx音樂表演501的舞蹈教學(xué)工作，在教學(xué)工作中，為了上好本門課程，我做好教學(xué)，備好每一節(jié)課，關(guān)注全體學(xué)生，注重個別教育，使其保持相對穩(wěn)定性，同時激發(fā)學(xué)生的情感，使學(xué)生產(chǎn)生愉快的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。在教學(xué)中注重教學(xué)方法上的直觀性和參與性，狠抓基礎(chǔ)動作的練習(xí)，使學(xué)生形成正確的動作姿態(tài)，為今后的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。認認真真地上好每一節(jié)課，完成好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作。

為了使自己的教學(xué)水平提高，我堅持經(jīng)常翻閱各類舞蹈專業(yè)書籍，掌握先進的教育教學(xué)理念，努力將所學(xué)運用到本職工作中。同時我還負責(zé)舞蹈隊的排練工作和教研室的工作，這些工作雖然很繁瑣，但是我還是積極努力，一絲不茍的組織我們舞蹈教研室的所有教師，利用課余時間幫助學(xué)生找舞蹈資料，分析作品，輔導(dǎo)學(xué)生進行排練工作。同時在今年省舞蹈技能比賽中積極配合系部領(lǐng)導(dǎo)，在舞蹈教研室所有老師的共同努力下，我們的創(chuàng)作作品《酒韻》和群舞《空巢的孩子》分別榮獲二等獎和三等獎的好成績。

今后在教學(xué)工作中我會更加不斷，刻苦鉆研教材，認真踏實的完成好本職工作，創(chuàng)造出更多更好的業(yè)績。

舞蹈述職報告【篇2】

轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期過去了，回首本學(xué)期的工作是忙碌而又充實。下面我簡單總結(jié)這一學(xué)期來的工作。

一、園務(wù)工作，積極配合提升效率

從05年至今，我已擔(dān)任嘉幼教師舞蹈隊隊長一職四年多了，首先我要感謝園領(lǐng)導(dǎo)對于我工作地幫助與指導(dǎo)，感謝各位教師的付出、支持與積極的配合，才會有舞蹈隊的今天，但是我卻沒有執(zhí)好這班勤、沒有站好這班崗。工作中我一直是以大型活動而開展舞蹈隊的工作，并沒有真正將教師舞蹈隊的工作做到實處，將教師的娛樂生活及專業(yè)水平的提高作為舞蹈隊的宗旨。這與我本人對待這項工作的態(tài)度及工作能力有直接的關(guān)系，為什么這樣說呢，可以從每天的晨練看出某些問題。首要我要自我批評一下的是，從晨練情況來說，我也算是遲到的榜首，不管是什么理由，做得不好就是不好。請大家原諒。同時我也要提到的是，本學(xué)期我們有了一位舞蹈專業(yè)性的人才――張玲玲，她的到來不僅使我們的舞蹈隊有了專業(yè)性的指導(dǎo)，還使我們的專業(yè)化素質(zhì)得到了提升，由張玲玲老師指導(dǎo)排練的晨練舞蹈《西域風(fēng)情》、《洛?；ā芳按鲎逦璧附M合等，更是讓我們的晨練有了生機與活力。在以后的工作中，我會不斷的完善自身的專業(yè)化水平，及時與專業(yè)化教師溝通交流，并廣泛征求教師們的意見，不斷改進舞蹈隊的機制與制度，不斷將嘉幼教師舞蹈隊的工作做到更好

二、不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

在本學(xué)期中，我積極參加各項時事、政治、業(yè)務(wù)、教研等學(xué)習(xí)，將理論知識運用于實際教育教學(xué)活動中，并始終堅持做到以身作則、勤勤懇懇，同班內(nèi)其他教師共同學(xué)習(xí)、共同奮進、團結(jié)一致地做好班級工作，將“你中有我，我中有你”的團隊精神充分地體現(xiàn)出來。在常規(guī)中，真正做到有目的、有組織、有計劃，使班內(nèi)的吃飯常規(guī)、整理床鋪、椅子擺放整齊等常規(guī)初見成效，從而促進了班級的保教質(zhì)量。

三、勇于創(chuàng)新，敢于嘗試不同領(lǐng)域的教學(xué)

在園內(nèi)組織的觀摩活動中，能夠積極參加并轉(zhuǎn)變自身的教育理念，在立足本班幼兒的特點，積極開展與時代相輔相成的教育活動，建立有利于本班幼兒發(fā)展的活動。如：“甲流并不可怕”的活動，為幼兒提供了大量的影像資料、圖片等，并結(jié)合當(dāng)前形勢，利用社會、幼兒園、家長資源，使活動開展得更為形象與具體，雖然活動中存在著諸多問題，但對于我來說又向成功邁進了一小步。

四、堅定信心，培養(yǎng)良好的習(xí)慣

本學(xué)期，以園內(nèi)養(yǎng)成教育總目標(biāo)為依據(jù)，結(jié)合本版幼兒的實際情況，著重開展養(yǎng)成教育活動來促進幼兒良好習(xí)慣的養(yǎng)成：一是開展“巧巧手”評比活動，評比良好的疊被子習(xí)慣、整理習(xí)慣。對進步的幼兒及時表揚，對落后的幼兒給予鼓勵；二是創(chuàng)設(shè)良好的區(qū)角，供幼兒分區(qū)活動，在活動中，教師有針對性地對個別幼兒進行教育，；三是在午休前、午休后的時間，以保育員為軸心，教師積極配合，使幼兒的的整理習(xí)慣有了一定的效果；通過一學(xué)期的`培養(yǎng)，幼兒養(yǎng)成習(xí)慣初見成效，在下學(xué)期中，將進一步加大培養(yǎng)力度，爭取更大的進步。

五、密切聯(lián)系，增進家園互動

為了更好的做好家長工作，在每次家長會、家長開放日等活動中，我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園里的各種表現(xiàn)。對個別幼兒出現(xiàn)特殊情況時，我們都會立刻向家長詢問、了解及時掌握幼兒的情況。對于一些幼兒在園內(nèi)有一定進步時，我們馬上與家長進行溝通交流，請家長配合，使該幼兒能繼續(xù)進步。

時間在幼兒的成長中過去了，我們班幼兒在各方面都取得了不同的進步，這雖然是可喜的，但在其它方面的工作中也存在著許多不足之處。如：自身方面，同其他教師在配合上不夠默契，；在工作中，培養(yǎng)幼兒在區(qū)角中的常規(guī)不夠、提高幼兒的語言表述能力也有待于提高。在今后工作中，我將不斷提升自己的工作能力，認真地完成自己的本職工作與其他教師一道，吸取他山之成功經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)上認真努力、研究探索、刻苦練習(xí)；在工作中銳意創(chuàng)新，用新的思維理念、學(xué)習(xí)新的工作方法，為我園增添一道一道亮麗的風(fēng)景線。

舞蹈述職報告【篇3】

標(biāo)題：述職報告：舞蹈家協(xié)會

導(dǎo)語：

在過去的一年里，舞蹈家協(xié)會取得了一系列重要成就。通過精心組織的活動和不懈努力，我們?nèi)〉昧溯^大進展，不僅提升了成員的技能水平，還促進了舞蹈藝術(shù)的發(fā)展。在本次述職報告中，我們將詳細回顧過去一年的工作，并展望未來的發(fā)展方向。

拓展會員基礎(chǔ)：

在過去的一年里，我們加強了會員之間的團結(jié)和交流，形成了更加緊密的工作關(guān)系。我們通過開展培訓(xùn)班、工作坊和研討會等活動，提升了會員的專業(yè)技能和藝術(shù)修養(yǎng)。

舞蹈表演：

舞蹈表演一直是我們協(xié)會的重要工作之一。在過去一年里，我們舉辦了多場主題表演，吸引了大量觀眾。這些表演不僅展示了會員的才華，也為觀眾帶來了藝術(shù)的享受與啟發(fā)。我們還與其他協(xié)會和機構(gòu)合作，舉辦了一系列跨界合作的演出，吸引了更多不同背景的觀眾。

舞蹈推廣與教育：

在過去一年里，我們重視舞蹈推廣與教育的工作，努力普及舞蹈藝術(shù)，提高舞蹈欣賞和鑒賞能力。我們組織了舞蹈課程和講座，為愛好者提供了學(xué)習(xí)和交流的平臺。我們還參與了學(xué)校和社區(qū)的文化活動，進行了各類舞蹈表演和指導(dǎo)，讓更多人接觸和了解舞蹈藝術(shù)。

社會責(zé)任：

我們一直秉持著社會責(zé)任的理念，盡力回饋社會。在過去的一年里，我們組織了一系列公益演出，并將所得善款捐贈給需要幫助的群體，為社會做出了一份貢獻。我們也積極參與社區(qū)的文化建設(shè)，舉辦各類舞蹈活動，增進了社區(qū)居民的幸福感和文化素養(yǎng)。

未來展望：

展望未來，我們將繼續(xù)致力于舞蹈藝術(shù)的發(fā)展和推廣。我們計劃加強與其他文化組織的合作，拓寬舞蹈藝術(shù)的影響力和交流渠道。同時，我們將繼續(xù)舉辦各類活動，包括舞蹈表演、培訓(xùn)班和國際文化交流等，為會員和觀眾創(chuàng)造更多藝術(shù)體驗的機會。

舞蹈藝術(shù)是一門寶貴的文化遺產(chǎn)，對于一個國家的文化建設(shè)起著重要的作用。舞蹈家協(xié)會在過去一年中，取得了顯著的成績，并為舞蹈藝術(shù)的發(fā)展貢獻了力量。通過努力拓展會員基礎(chǔ)、舉辦舞蹈表演、推廣舞蹈教育和承擔(dān)社會責(zé)任，我們積極履行著協(xié)會的職責(zé)，為舞蹈藝術(shù)的繁榮做出了努力。展望未來，我們將繼續(xù)努力，奉獻更多精彩的舞蹈作品，推動舞蹈藝術(shù)走向更加輝煌的未來。

舞蹈述職報告【篇4】

舞蹈工作者述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，大家好！

我是一名舞蹈工作者，很高興能有機會向大家匯報我的工作和成果。在過去的一年中，我參與了多個舞蹈項目的創(chuàng)作和表演，并且取得了一些令我自豪的成績，下面就讓我來和大家分享一下。

作為一名舞蹈工作者，我的主要工作就是進行舞蹈創(chuàng)作、排練和表演。在這過程中，我認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會導(dǎo)師的意圖，充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，將舞蹈作品打磨得更加完美和具有感染力。在舞蹈創(chuàng)作中，我很注重場地的選擇和舞美設(shè)計的落實，盡力去營造出更加逼真的舞蹈場景。在排練過程中，我不斷地耐心指導(dǎo)演員們，對每個動作的細節(jié)進行較真的訓(xùn)練，盡量讓舞者展現(xiàn)最好的狀態(tài)。在表演階段，我不斷提升自己的舞蹈技能和表演能力，以更好地還原舞蹈作品的情感和內(nèi)涵。

在去年的工作中，我參與了《熱愛的人》、《跑男之舞》等多個著名舞蹈表演項目，并取得了不少佳績。其中，《熱愛的人》是我參與的一個較為艱難的項目，這是一部現(xiàn)代舞蹈作品，以眼淚為主題，表達了對于珍愛和熱愛的情感。在排練期間，我不斷地訓(xùn)練演員，在掌握了動作細節(jié)的同時，注重演員的情感表達，讓他們充分感受到作品所要表達的情感，真正將舞蹈表演出來。在表演過程中，我們充分發(fā)揮了團隊的發(fā)揚性、相互照顧性和合作意識，所表達的情感也得到觀眾的一致認可和贊譽。

《跑男之舞》則是一部更加活潑輕松的舞蹈作品，我們在創(chuàng)作和排練過程中，一邊吸收了娛樂性元素，一邊注重每個動作的舞蹈性和藝術(shù)性的展現(xiàn)，讓觀眾在欣賞的同時，更加享受這場充滿活力和活潑的舞蹈表演。

除了舞蹈表演，我同時也積極參加各種舞蹈大賽和專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)技能和水平。在這些比賽和培訓(xùn)中，我與其他舞者進行交流和學(xué)習(xí)，豐富了自己的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗。

通過我的工作和努力，我對自己選擇的舞蹈事業(yè)充滿信心和熱愛，我相信在未來的工作中，我會繼續(xù)積極參與各種舞蹈項目的創(chuàng)作和表演，不斷提高自己，為舞蹈事業(yè)做出更多的貢獻。

謝謝！

舞蹈述職報告【篇5】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在支隊黨委的正確部署和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同志們的熱心協(xié)助下，我圓滿完成了的工作任務(wù)。在這一年中，我的政治思想不斷成熟，工作不斷進步，較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)，同時在工作中也存在著不足?，F(xiàn)將自己一年來具體工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報：

不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，認真鉆研專業(yè)知識，把創(chuàng)新精神融到工作中去。針對實際工作中存在的各種問題，能夠認真分析、深入研究，運用所學(xué)的業(yè)務(wù)知識，尋找對策，采取科學(xué)有效的方法和途徑去解決實際問題，使裝備科營房工作更加規(guī)范化。

給養(yǎng)裝備科主要負責(zé)車輛、器材裝備、備裝、糧秣、營房建設(shè)等幾項工作，在經(jīng)濟迅速發(fā)展的情況下，火災(zāi)情勢日趨嚴(yán)峻，除了建設(shè)一支忠于黨和人民的消防隊伍，還要擁有與之相適應(yīng)的現(xiàn)代化的營房、器材和裝備，這樣我們的隊伍才能戰(zhàn)無不勝。優(yōu)良的后勤保障則是消防工作的重中之重。這更要求我們后勤保障人員要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神。

我負責(zé)的營房工作在整個后勤工作中占重要的地位，使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作準(zhǔn)則，在工作中，我堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，始終以對支隊官兵高度負責(zé)的精神完成本職工作、實實在在做人，勤勤懇懇做事。

20xx年隨著四平市社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市建設(shè)步伐加快，年初支隊黨委研究決定在四平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)四平東良谷物有限公司院內(nèi)西側(cè)建消防站，占地面積7800平方米，建筑面積7560平方米，其中消防站建筑面積3200平方米，體技能綜合訓(xùn)練館建筑面積1200平方米，消防科普教育展館及官兵公寓樓建筑面積3260平方米，項目總投資950萬元，該站建成后除完成廠區(qū)內(nèi)火災(zāi)撲救任務(wù)外，同時全面負擔(dān)起四平市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的搶險救援任務(wù)。定于20xx年8月交付使用，我具體負責(zé)工程施工建設(shè)質(zhì)量和項目相關(guān)手續(xù)，我原來對于這方面的工作不太熟悉，做起來無從入手，但是我想再難也一定要做好此項工作，于是就主動與一些相關(guān)單位咨詢請教。征地申請、土地規(guī)化、圖紙設(shè)計、土地堪探、開工驗槽，報檢等手續(xù)要經(jīng)過十多個單位批準(zhǔn)辦理，而且有的單位要反復(fù)來往二十幾次才能辦妥，算起來每天樓梯要走上兩千多節(jié)，警服經(jīng)常是濕的。由于過度疲勞加上自己血壓低經(jīng)常頭暈嘔吐，但是我只是到衛(wèi)生隊補點葡萄糖挺一挺，沒有影響工作，功夫不負有心人，經(jīng)過幾個月的奔波，終于圓滿完成了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防站一期建設(shè)的任務(wù)。

后勤裝備是支隊的一個特殊的主要部門，負責(zé)支隊官兵的衣食住行等方面的保障，他不但要求我們具備一定的工作能力，還要求我們有更高的責(zé)任心，在一年多來的后勤工作中，嚴(yán)格要求自己，在新營房建設(shè)時不怕多走路多費時間，爭取用最少的資金、購買最好的建筑材料。面對基層官兵困難時，我總是熱情服務(wù)，能辦的馬上辦，一刻也不拖延，想盡一切辦法為官兵解決燃眉之急。有時節(jié)假日我也要到營區(qū)看看一下有無需要做的事情。入冬以來，營區(qū)時常出現(xiàn)供熱設(shè)備老化、不熱等現(xiàn)象發(fā)生。為了不影響部隊正常執(zhí)勤戰(zhàn)備和官兵的日常生活，星期禮拜代人搶修，每天下班后也經(jīng)常到幾個供熱點上看看供熱情況。有時雖然累的腰酸腿痛，但是想到大家能夠住在溫暖的環(huán)境里，心里就舒服多了。

舞蹈述職報告【篇6】

舞蹈工作者述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我是一名舞蹈工作者，在這里向大家述職。作為一名舞蹈工作者，我的工作是著重在舞臺表演、創(chuàng)作和教學(xué)三個方面展開。

首先是舞臺表演。我的工作經(jīng)歷中，曾參與過多次大型演出，如國家大劇院春晚、世界華人傳媒大獎頒獎晚會等。每一次演出都是對自己舞蹈素養(yǎng)和專業(yè)水平的一種挑戰(zhàn)。在演出中，我必須全身心地投入，用舞蹈表現(xiàn)出情感和思想，并且協(xié)調(diào)與他人的配合，以達到舞蹈作品的完美呈現(xiàn)。同時，在舞蹈表演的過程中，我也在逐漸打磨和豐富自己的舞蹈形式和風(fēng)格，提高了自己在舞蹈圈中的影響和旅游。

其次是舞蹈創(chuàng)作。作為一名舞蹈工作者，我深刻認識到創(chuàng)造新舞蹈作品的重要性。我的創(chuàng)作過程通常都是先尋找靈感、核心意念和試舞，再通過不斷的推敲修改，最終形成一部偉大的舞蹈作品。在創(chuàng)作的過程中，我注重將舞蹈融入當(dāng)代社會特點，讓觀眾可以從作品中感受到世界文化的多元性和美好。這種對創(chuàng)作的追求，不僅是對自身藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)造力的提升，同時也為世界文化交流做出了貢獻。

最后是舞蹈教學(xué)。作為舞蹈工作者，我相信通過教育和培養(yǎng)下一代舞蹈人才，可以更好地傳承和發(fā)展舞蹈藝術(shù)。我在教育工作中注重個性化教學(xué)，針對不同學(xué)生的舞蹈特長和自身表現(xiàn)方面的問題，給予不同的指導(dǎo)和建議。通過我的教育和培養(yǎng)，我看到許多學(xué)生們在舞蹈方面取得了很大的進步，并且在各種舞蹈比賽和演出中得到了豐厚的榮譽。

總結(jié)來說，作為一名舞蹈工作者，我的努力和創(chuàng)造能夠促進舞蹈藝術(shù)的發(fā)展，進一步擴大了我在舞蹈界和社會中的影響力。在將來，我將繼續(xù)努力，通過自己的工作和付出，讓更多的人了解和喜愛舞蹈藝術(shù)。謝謝大家！

舞蹈述職報告【篇7】

標(biāo)題: 舞蹈部員工述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事：

大家好！我是舞蹈部的一名員工，今天很榮幸能夠向您們述職報告。在過去的一年里，我和舞蹈部的每一位員工攜手合作，克服了種種困難，取得了一系列的成就。接下來，我將為您們詳細介紹我們的工作內(nèi)容、取得的成績以及我們的未來規(guī)劃。

首先，我想介紹一下我們的工作內(nèi)容。舞蹈部作為學(xué)校文藝表演團隊的重要組成部分，我們的工作主要涵蓋舞蹈編排、排練、演出等方面。我們每周堅持組織舞蹈訓(xùn)練，以提高自身的舞蹈素養(yǎng)和技術(shù)水平。同時，我們參加學(xué)校各種文藝演出活動，展示舞蹈部的風(fēng)采。

在過去的一年里，我們所取得的成績令人驕傲。首先是舞蹈水平的提升。我們的舞蹈員們堅持每周的訓(xùn)練，不斷完善自己的舞蹈技巧。他們通過研究各種舞蹈風(fēng)格和動作，增強了個人的表演能力。在學(xué)校文藝晚會、迎新晚會等重要演出中，我們的舞蹈精彩紛呈，受到了廣大師生的贊揚和認可。

其次是舞蹈編排的創(chuàng)新。舞蹈部積極開展主題舞蹈編排工作，以不同的舞蹈風(fēng)格和藝術(shù)形式表達校園文化、學(xué)生關(guān)注的社會熱點等內(nèi)容。我們積極與其他文藝團隊合作，通過編排舞蹈劇目，打造出了一批備受歡迎的作品。這些作品既展現(xiàn)了舞蹈部員工的創(chuàng)意和才能，也提高了校園藝術(shù)水平。

最后是舞蹈部員工的團隊協(xié)作能力。在過去的一年里，我們面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，但是我們緊密合作，相互支持，共同克服了困難。在排練和演出過程中，大家互幫互助，共同解決問題，從而取得了優(yōu)秀的效果。這些團隊合作精神不僅促進了舞蹈部的發(fā)展，也影響了其他文藝團隊及全體師生。

展望未來，我們舞蹈部員工將繼續(xù)努力，為學(xué)校的文藝事業(yè)做出更大的貢獻。首先，我們將進一步提升舞蹈水平，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以精湛的舞技和創(chuàng)意的作品吸引更多觀眾。其次，我們將積極參與校園文化建設(shè)，豐富學(xué)生的課余生活，為校園文化的繁榮做出貢獻。最后，我們將進一步加強與其他文藝團隊的合作，通過跨學(xué)科的交流，推動學(xué)校文藝事業(yè)的綜合發(fā)展。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事，在過去的一年中，我們舞蹈部員工取得了令人驕傲的成績。在未來，我們將繼續(xù)努力奮斗，為學(xué)校文藝事業(yè)再立新功。衷心感謝您對我們的支持與關(guān)愛！

謝謝大家！

舞蹈述職報告【篇8】

一、

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是xx學(xué)校的舞蹈老師，很榮幸能夠在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報我過去一年的工作情況。在過去的一年中，我深入貫徹學(xué)校的教育方針，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，努力推動舞蹈教學(xué)工作的發(fā)展，取得了一定的成績。以下是我具體的述職報告。

二、教學(xué)工作

1. 課程設(shè)置與教學(xué)方法創(chuàng)新

在過去的一年中，我積極參與學(xué)校舞蹈課程的設(shè)置和教學(xué)方法的創(chuàng)新。我圍繞藝術(shù)形式的多樣性和學(xué)生的個性差異，針對不同學(xué)生制定了個性化的教學(xué)方案。通過引入多元的舞蹈形式，如古典舞、民族舞、現(xiàn)代舞等，我?guī)椭鷮W(xué)生拓寬了藝術(shù)視野，提高了舞蹈表達能力。同時，我還積極探索符合當(dāng)代教學(xué)理論的教學(xué)方式，如合作學(xué)習(xí)、情境教學(xué)等，以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和主動性。

2. 師生互動與學(xué)生表現(xiàn)評價

在教學(xué)過程中，我注重與學(xué)生的互動與溝通。我鼓勵學(xué)生提出問題、表達觀點，保證每個學(xué)生都被尊重且有參與感。同時，我還通過定期的學(xué)生表演、評價和反饋活動，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進展和困難，幫助他們克服問題，全面提高舞蹈水平。每學(xué)期末，我還開展了一次大型的舞蹈展演活動，讓學(xué)生們有機會展示成果，并加深了學(xué)生之間的交流與合作。

三、師資培訓(xùn)與學(xué)科建設(shè)

1. 自身學(xué)習(xí)與提升

作為一名舞蹈老師，我深刻認識到自己的學(xué)習(xí)與提升對教學(xué)工作的重要性。過去一年中，我積極參加各類舞蹈研討會、學(xué)術(shù)交流等，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和教學(xué)方法。同時，我積極閱讀舞蹈理論書籍和研究論文，不斷豐富自己的知識儲備，提高自身教學(xué)水平。

2. 學(xué)科建設(shè)與合作

為進一步提高舞蹈學(xué)科的發(fā)展水平，我積極參與學(xué)科建設(shè)與合作工作。我與其他藝術(shù)學(xué)科的老師進行教學(xué)互動與交流，共同探討藝術(shù)教育的重要性和提升學(xué)科發(fā)展的途徑。同時，我還積極組織學(xué)生參加舞蹈比賽、展覽等活動，提高學(xué)生對舞蹈學(xué)科的認同和參與度。

四、社會服務(wù)與校園文化建設(shè)

1. 社會服務(wù)活動

作為一名舞蹈老師，我將舞蹈藝術(shù)與社會服務(wù)相結(jié)合，積極參與社會公益活動。我組織學(xué)生們走進社區(qū)、福利院等地，為他們表演舞蹈，幫助他們感受舞蹈藝術(shù)的力量。同時，我還參與了校內(nèi)外的義演活動，為學(xué)生提供舞臺展示的機會，展示學(xué)校的藝術(shù)魅力。

2. 校園文化建設(shè)

為豐富學(xué)校的校園文化生活，我積極與其他老師合作，組織了一系列的學(xué)校舞蹈俱樂部活動。通過舞蹈比賽、展演、講座等形式，營造濃厚的校園舞蹈氛圍，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和藝術(shù)表達能力。這些活動不僅豐富了學(xué)生們的課余生活，也促進了學(xué)校的整體文化建設(shè)。

五、存在的問題與改進措施

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如資源不足、舞蹈設(shè)備更新等。針對這些問題，我提出了以下改進措施：積極爭取更多的資源支持，申請教育經(jīng)費，更新舞蹈設(shè)備；加強與其他學(xué)科的合作與交流，互相借鑒，提高教學(xué)效果；加強學(xué)生家長的溝通與合作，共同促進學(xué)生的發(fā)展。

六、結(jié)語

通過述職報告，我想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們展示我過去一年的工作成果，同時也希望得到大家的指導(dǎo)和支持，共同推動舞蹈教學(xué)工作的發(fā)展。我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，我一定能夠在未來的工作中取得更大的成績，為學(xué)校的舞蹈教育事業(yè)做出更大的貢獻。再次感謝各位的聆聽和支持！謝謝！

舞蹈述職報告【篇9】

關(guān)于舞蹈教師述職報告范文

日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，我們要做好總結(jié)，寫好述職報告哦。我們該怎么去寫述職報告呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于舞蹈教師述職報告范文，歡迎閱讀與收藏。

兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心，因為我欠缺的東西還很多，要學(xué)習(xí)的東西還有很多。在此，我將工作上最大的不足總結(jié)如下：

一、辦公方面：

1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措。

2、對實習(xí)單位各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)公文寫作的進行。

3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量。

4、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。

5、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的`意圖領(lǐng)會不夠到位等。

二、教學(xué)方面：

剛開始由于經(jīng)驗不足和應(yīng)變能力不強，課堂出現(xiàn)了很多問題。如：由于舞蹈動作教授太快，沒有給學(xué)生充足的理解、消化的時間。由于講課不熟練，上課時沒有好好關(guān)注學(xué)生，沒能及時了解學(xué)生掌握動作的程度。

針對自己出現(xiàn)的問題，指導(dǎo)老師要求講到重要內(nèi)容時候要留下時間讓學(xué)生消化，上課要多關(guān)注學(xué)生，對于不專心的學(xué)生要注意提醒，并且還指出了教學(xué)過程中沒有注意的很多細節(jié)問題，提出了很多作為一個經(jīng)驗豐富的老師的寶貴意見。每節(jié)課結(jié)束，我都根據(jù)老師的建議修改課件和教案，希望能不斷地提高自己的教學(xué)質(zhì)量。

回顧自己的實習(xí)生活，與學(xué)生時代相比，很多感受是截然不同的：

感受一：充實

學(xué)校中“三點一線”的生活簡單而忙碌，生活范圍相對狹窄，而工作以后，雖然呆在單位的時間也很多，但是卻需要進行更為廣闊的社會交往，認識更多的人，了解更多的事情，最終融入到整個社會中去，這對于我而言是一種全新的體驗，讓我充滿好奇，生活也日漸豐富。

大學(xué)期間，整日埋頭苦讀，大部分是上課時老師灌輸?shù)闹R，老師怎么講，我們怎么聽，所學(xué)往往理論多于實踐，知其然不知其用。而工作就不一樣，從死記硬背的模式中脫離出來，轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯嵺`中學(xué)習(xí)，增強了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推斷的能力。使工作、學(xué)習(xí)、生活都更加的系統(tǒng)化，思考方式更加成熟。

感受二：壓力

壓力是自然而然的。在學(xué)校雖然學(xué)習(xí)上也有很大壓力，為了考試和課業(yè)不斷奔波，總還可以自由地安排學(xué)習(xí)和生活。但是到了工作單位，很多時間就要以工作為重，似乎自己的時間就很少了。每天就是以工作為中心，不斷的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)。工作中遇到不熟悉的技術(shù)和課題，需要盡快地了解和學(xué)習(xí)，而不像在學(xué)校里面可以隨意選擇感興趣的內(nèi)容。同時，從以前學(xué)校里自由支配時間到工作單位的固定生活，也是對于自己組織性和紀(jì)律性的一個考驗。實習(xí)之余，還要兼顧學(xué)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計的撰寫，這些壓力似乎都需要我們慢慢去適應(yīng)。

感受三：新天地

學(xué)校是一座“象牙塔”，在里面你可以生活的悠閑愜意，可以暫時忘卻社會和生存的壓力。但是生活總在前進，人總要長大，告別“象牙塔”是遲早的。工作單位和社會卻更像一個“大熔爐”，不僅挑選出真金，更要將其錘煉成精英。

總之，這次實習(xí)也讓我深刻了解到，做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。遵守組我的織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。

青春的歲月，我們在校園里學(xué)習(xí)知識。成長的歲月，我們在工作崗位上耕耘鍛煉。在每個人生階段，我們都試圖讓自己過得更精彩。

集團述職報告

值得一讀的文章幼兒教師教育網(wǎng)為你推薦“集團述職報告”，工作中上級領(lǐng)導(dǎo)會交給我們文檔撰寫任務(wù)，越來越多的人開始意識到范文的重要性。范文的寫作思路能夠幫助到我們。你收集和整理了多少范文呢？

集團述職報告 篇1

一、完成的主要工作：

1、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!

集團述職報告 篇2

緊張、忙碌的20xx年過去了，一年來建安公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟部門的大力支持和幫助下，認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定，以本年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)為中心，部門員工發(fā)揚團結(jié)、務(wù)實、敢于吃苦的精神，克服重重困難，較好的完成了20xx年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)及對20xx年的工作打算回報如下：

一年來的工作情況

一、主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況：

一年來，建安公司緊緊圍繞公司下達的利潤目標(biāo)任務(wù)，在單項工程量小、工程項目繁多、工程利潤微薄、施工難度大的種種情況下，團結(jié)務(wù)實，緊抓實干，精打細算，全年安裝維修收入 萬元，實現(xiàn)利潤 萬元，完成全年任務(wù)計劃的 %。

二、主要工作完成情況：

1、深化分配制度改革，提高員工的工作積極性。一年來，我們通過明確目標(biāo)任務(wù)，強化目標(biāo)管理，堅持以人為本的工作思路，在往年分配制度的基礎(chǔ)上，進一步深化分解，以工程承包的方式來兌現(xiàn)施工人員工資，使一線施工人員對自己的勞動報酬明確了解，有力的調(diào)動了員工的工作積極性，充分體現(xiàn)了多勞多得的分配原則，為工程任務(wù)的順利完成起到了積極的推動作用。

2、安全第一，安全為天，確保安全施工無事故。安全經(jīng)營是保障整個企業(yè)發(fā)展、壯大的基礎(chǔ)，加強日常安全管理，杜絕安全隱患，提高全體員工的安全意識，是建安公司的首要工作，施工前強調(diào)安全意識，施工中落實安全措施，每一個環(huán)節(jié)，每一道工序都要落實安全，對存在的隱患進行現(xiàn)場糾正，并督促整改落實，部門員工的安全意識明顯增強，做到了全年安全經(jīng)營無事故。

3、按時保質(zhì)保量完成各項施工及維修業(yè)務(wù)。一年來建安公司在確保*****分公司加油站日常維修的情況下，相繼完成了以下施工任務(wù)：為*****修復(fù)地面工程；對*****更換罩棚瓦及罩棚防腐刷漆；為*****的管線進行了打壓及更換；對**站進行便利店改造、**站會議室室內(nèi)裝修、*****公司**商業(yè)客戶部室內(nèi)裝修、**站平房改建工程、**站房屋屋頂?shù)箶n等中修工程。承建的大項目有：**油庫輸油管線防腐及鶴管安裝、線路敷，***油庫防火堤改造及地面維修項目、**石油公司營業(yè)室裝修項目。2xx1年建安公司全體員工上下一心，無論管理人員還是施工人員都是起早貪黑，不怕苦，不怕累，抓時間，搶進度，施工人員分頭施工、科學(xué)安排、穿插進行，從而使每個施工項目都能在計劃期內(nèi)按時完成。

在工程施工過程中，部門員工克服夏天炎炎烈日和冬天天寒地凍等不利因素，特別是一些業(yè)務(wù)骨干，真正起到模范帶頭作用。值得表揚的是預(yù)算員**工作認真，無論是工程的驗收還是決算審計都一絲不茍、認真負責(zé)，體現(xiàn)了一名預(yù)算員的敬業(yè)精神；施工負責(zé)人*****，帶領(lǐng)施工人員不怕苦、不怕累、吃住在工地，克服種種困難協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，順利并圓滿的完成各項工程項目，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。

4、提高服務(wù)技能，改善服務(wù)質(zhì)量。從提高員工服務(wù)技能和改善服務(wù)態(tài)度入手，全方位提高服務(wù)水平，****公司及其加油站是我公司重點服務(wù)對象，能否讓***公司領(lǐng)導(dǎo)及加油站滿意一直是我們努力的方向，為此建安公司要求員工服務(wù)態(tài)度要和藹可親，不得出現(xiàn)頂撞現(xiàn)象，服務(wù)質(zhì)量要盡善盡美，完全徹底，最大限度的滿足他方要求。初步得到了***公司有關(guān)部門的認可，為今后順利承接業(yè)務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

5、精打細算，增收節(jié)支，提高業(yè)務(wù)利潤空間。在保證工程質(zhì)量的前提下，支出求最低，收入求最高，兩頭提高企業(yè)經(jīng)營利潤。材料采購中做到了貨比三家，同樣質(zhì)量價最低，同樣價格質(zhì)量最好。工程項目結(jié)算審計過程中，做到的分毫必爭，不放過任何一個環(huán)節(jié)，使工程收入最大限度的流入企業(yè)。

三、存在的問題

1、員工的整體素質(zhì)還比較差，有待進一步學(xué)習(xí)和提高。

2、管理制度和傳遞手續(xù)制度執(zhí)行力度較差，員工全局意識不強，工作協(xié)調(diào)有待提高。

3、部門管理力度不夠，離公司總體要求還有一定差距。

二O一二年工作打算

2xx2年對建安公司來說是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年，各項工作還需進一步協(xié)調(diào)和落實。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，施工及維

修業(yè)務(wù)將會越來越多，作為****公司的全體員工必須抓住機遇、齊心協(xié)力，發(fā)揚艱苦奮斗工作作風(fēng)，以飽滿的工作熱情，以昂揚的工作斗志，才能完成公司下達的各項任務(wù)。為此就2xx2年的工作做如下安排：

1、加強對員工的培訓(xùn)力度，打造一支新型的施工隊伍。 加強員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)員工的服務(wù)意識，競爭意識，市場開拓意識。建安公司是以服務(wù)為主的部門，要借助服務(wù)贏得市場，贏得客戶的信任。每位員工都要明白，在如今的市場化進程中，競爭無處不在，企業(yè)不發(fā)展會面臨淘汰，員工的業(yè)務(wù)水平不提高也會被部門及公司淘汰。我們只有建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍，才能在如今的社會中立住腳跟有所發(fā)展。一是不斷學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)、走出去學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平：二是發(fā)揚不怕吃苦、連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)；三是轉(zhuǎn)變觀念、端正態(tài)度，珍惜現(xiàn)有的工作崗位，把工作當(dāng)成一種樂趣，心往一處想，勁往一處使，做一位成熟、合格的工作者；四是提高文明程度，文明施工、安全施工；五是樹立企業(yè)形象，維護企業(yè)形象。

集團述職報告 篇3

豐山集團是一家以開發(fā)房地產(chǎn)為主要業(yè)務(wù)的企業(yè)，總部設(shè)在中國的浙江省。隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，豐山集團在過去幾年里也取得了不少的成績。以下就是豐山集團過去一年來的述職報告。

一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展

在過去一年里，豐山集團在房地產(chǎn)領(lǐng)域取得了很多的進展。公司成功開發(fā)了一些大型住宅社區(qū)和商業(yè)綜合體，這些房地產(chǎn)項目不僅改善了人民的住房條件，同時還為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟帶來了貢獻。

豐山集團也開始進軍新的領(lǐng)域，例如旅游地產(chǎn)和醫(yī)療地產(chǎn)。公司計劃在未來幾年內(nèi)，加大在這些領(lǐng)域的投資，在這些新興領(lǐng)域上實現(xiàn)更快的發(fā)展。

二、社會責(zé)任

作為一家企業(yè)，豐山集團始終堅持以社會責(zé)任為基礎(chǔ)，積極回饋社會。公司在過去一年里先后進行了多項社會公益項目，例如捐款支持當(dāng)?shù)氐慕逃聵I(yè)，組織員工到福利院進行志愿服務(wù)，以及支持環(huán)保和文化藝術(shù)事業(yè)等。

三、人才培養(yǎng)

豐山集團一直注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展。公司為員工提供較好的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會，支持員工不斷提升自己的能力。同時，公司也鼓勵員工參加各種公益活動和社會服務(wù)，培養(yǎng)員工的社會責(zé)任感和公益精神。

四、企業(yè)文化

豐山集團一直堅持“融合睦鄰、誠信運營”的企業(yè)文化，營造了良好的員工關(guān)系和企業(yè)形象。公司鼓勵員工在工作之余積極參與企業(yè)文化活動，例如企業(yè)團建、職工文化節(jié)等。同時，公司也在多個領(lǐng)域表現(xiàn)出不錯的社會形象，獲得了許多社會關(guān)注和贊譽。

總之，豐山集團在過去的一年里取得了不少的成績，取得了良好的業(yè)績和社會形象。公司將繼續(xù)保持穩(wěn)健的經(jīng)營態(tài)勢，社會責(zé)任感和環(huán)保意識，并為員工提供更多的發(fā)展機會和培訓(xùn)計劃，推動企業(yè)快速發(fā)展。

集團述職報告 篇4

xx黨委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，堅持以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保障和促進企業(yè)發(fā)展為主線，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，積極探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進的黨建工作新機制，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展。現(xiàn)就我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作匯報如下：

一、非公有制企業(yè)黨建基本情況

目前，我鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)84家，從業(yè)人員731人，黨員32人。有4家規(guī)模較大的非公企業(yè)建立了基層黨支部。為加強對非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，建立企業(yè)聯(lián)合黨支部，負責(zé)全鎮(zhèn)黨員人數(shù)較少或無黨員非公有制企業(yè)的黨建活動。今年是基層組織建設(shè)年，按照縣委組織部的安排布署，我鎮(zhèn)對基層黨組織進行分類定級，企業(yè)聯(lián)合支部定級為好，利安支部定級為較好，康德、利眾、華陽三個支部定級為一般。

二、非公有制企業(yè)黨建工作進展情況

鎮(zhèn)黨委高度重視非公企業(yè)黨建工作，堅持與村級黨建

工作并重，定期研究布署督促檢查。我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出以下四個特點：

一是積極引導(dǎo)、幫助非公有制企業(yè)建立黨組織，實現(xiàn)黨組織的全覆蓋。通過宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導(dǎo)非公企業(yè)主進一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，加強非公企業(yè)黨組織的組建工作。對于新組建的企業(yè)黨組織，我們著重選好配強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記，并積極探索非公有制企業(yè)黨務(wù)干部和黨員的培養(yǎng)方式，努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術(shù)骨干，把管理能手或技術(shù)骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務(wù)工作者，把黨務(wù)工作者推薦進入企業(yè)管理層。 二是大力加強非公有制企業(yè)黨員隊伍建設(shè)，不斷規(guī)范非公企業(yè)黨員教育管理工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員干部培訓(xùn)和黨員活動日等黨內(nèi)制度。通過教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員在遵紀(jì)守法和道德建設(shè)方面發(fā)揮示范作用，在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理方面發(fā)揮骨干作用，在急難險重任務(wù)面前發(fā)揮表率作用，在理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職工隊伍建設(shè)方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，在企業(yè)文化提升方面發(fā)揮帶動作用。

三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，豐富黨建工作內(nèi)容，企業(yè)黨建活動開展的有聲有色。認真探索“企業(yè)需要、員工擁護、黨員歡迎”的工作運作機制，特別是注重把企業(yè)黨建工作、企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展有機融合在一起。企業(yè)聯(lián)合支部緊緊圍繞“雙強六好”開展黨組織活動，取得明顯成效，受到廣大企業(yè)的理解和贊同。利安建工集團有限公司黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊緊抓住企業(yè)黨建不放松，對公司的黨員進行科學(xué)發(fā)展觀教育，堅持做到三個結(jié)合，即：把貫徹科學(xué)發(fā)展觀與企業(yè)經(jīng)營理念相結(jié)合;把培養(yǎng)開發(fā)人才與吸收人才黨員隊伍，提高黨員素質(zhì)相結(jié)合;把黨員的理想、道德、服務(wù)意識的確立與引進先進的企業(yè)管理，鑄造企業(yè)文化相結(jié)合。康德石油機械制造有限公司黨支部在黨建活動中，大力倡導(dǎo)“學(xué)業(yè)務(wù)、求精藝、搞創(chuàng)新、善發(fā)明”，深入開展“比學(xué)習(xí)、比貢獻、比業(yè)績”活動，要求黨員將企業(yè)文化、企業(yè)精神發(fā)揚光大，要求把黨的先進性作為每位黨員工作的出發(fā)點和落腳點，教育黨員牢固樹立企業(yè)發(fā)展我發(fā)展的主人翁意識，黨員的引領(lǐng)示范作用在職工中產(chǎn)生了強大的影響力、凝聚力。

四是逐步健全完善黨建工作機制。在非公企業(yè)黨組織

中建立了組織生活、民主評議、黨員談心、黨費收繳等制度。并先后組織開展了黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾制等活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了舞臺，提供了載體，使黨組織的工作更加活躍，更加規(guī)范，更加富有成效。

三、非公企業(yè)黨建存在的問題及對策

當(dāng)前，我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多，企業(yè)規(guī)模、效益等情況差異較大，職工流動性強，黨員人數(shù)少的問題非常突出。下步，我們要逐步研究、摸索非公企業(yè)黨員發(fā)展問題，力爭建立一套嚴(yán)格、平穩(wěn)的非公企業(yè)人員入黨程序，把更多的企業(yè)優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來，不斷豐富非公企業(yè)黨建內(nèi)容，提高黨建活力。

集團述職報告 篇5

集團經(jīng)營總監(jiān)述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！在過去的一年里，我有幸擔(dān)任集團經(jīng)營總監(jiān)一職，經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和機遇。在這份述職報告中，我將向大家總結(jié)過去一年的工作，并分享我的實施計劃和未來發(fā)展目標(biāo)。

一、工作總結(jié)

在過去一年中，我積極響應(yīng)公司戰(zhàn)略，在集團經(jīng)營部門的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，全面推進了公司各項經(jīng)營工作。具體來說，我在以下幾個方面取得了一些重要成績：

1. 經(jīng)營策略制定與推進：通過市場調(diào)研和與各部門密切合作，我與團隊共同制定了一系列經(jīng)營策略，并確保其順利推進。我們優(yōu)化了產(chǎn)品線，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力，增加了市場份額。

2. 營銷與渠道管理：我領(lǐng)導(dǎo)團隊加強了與經(jīng)銷商和供應(yīng)商的溝通，建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。我們改進了營銷策略，提高了廣告宣傳的效果，并且推廣了線上線下的多渠道銷售模式，取得了可觀的業(yè)績。

3. 總體合規(guī)與風(fēng)險管控：我注重公司的合規(guī)性和風(fēng)險管控，制定并完善了一系列內(nèi)控措施，確保公司在經(jīng)營過程中符合法律法規(guī)要求，避免潛在風(fēng)險帶來的負面影響。

4. 管理團隊建設(shè)：我重視團隊的建設(shè)和培養(yǎng)，通過員工培訓(xùn)和激勵機制的設(shè)計，提高了團隊的凝聚力和執(zhí)行力。我們建立了一個高效的團隊工作機制，提升了部門整體績效。

二、實施計劃

在未來一年中，我將繼續(xù)致力于推動公司的經(jīng)營發(fā)展，并根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定以下實施計劃：

1. 精細化市場調(diào)研：加強對市場的研究和分析，了解消費者需求和競爭對手動態(tài)，為公司的產(chǎn)品開發(fā)和營銷提供有力支持。

2. 產(chǎn)品創(chuàng)新與質(zhì)量提升：加大對產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新的投入，提高產(chǎn)品質(zhì)量和品牌價值，增強市場競爭力。

3. 渠道管理與拓展：進一步完善渠道管理制度，加強與經(jīng)銷商和供應(yīng)商的合作，開拓新的銷售渠道，提升品牌影響力和市場份額。

4. 風(fēng)險管控與合規(guī)落實：建立更加嚴(yán)格的風(fēng)險管控制度，保障公司的經(jīng)營穩(wěn)定，加大對合規(guī)制度的培訓(xùn)力度，確保公司遵守法律法規(guī)。

5. 團隊建設(shè)與激勵機制：繼續(xù)注重團隊建設(shè)和員工培養(yǎng)，提高員工的工作積極性和專業(yè)能力，提升團隊整體執(zhí)行力。

三、發(fā)展目標(biāo)

未來三年，我將致力于實現(xiàn)以下發(fā)展目標(biāo)：

1. 創(chuàng)新產(chǎn)品：推出一系列創(chuàng)新產(chǎn)品，提升品牌形象和市場競爭力。

2. 擴大市場份額：通過營銷和渠道拓展，實現(xiàn)市場份額的持續(xù)增長。

3. 提升管理水平：完善內(nèi)部管理制度，加強團隊建設(shè)，提高部門整體績效。

4. 加強合規(guī)能力建設(shè): 繼續(xù)加大合規(guī)培訓(xùn)力度，完善內(nèi)控機制，確保公司合規(guī)運營。

總結(jié)：

過去的一年，是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和各位同事的支持，我與團隊一起取得了一些重要的成績。未來，我將繼續(xù)努力，致力于公司的經(jīng)營發(fā)展，為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)而不懈努力。謝謝大家！

集團述職報告 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)委員會成員和各位同事：

大家好！我是本公司的集團經(jīng)營總監(jiān)，很榮幸能夠在今天向大家匯報我的工作情況，我是利用自己的實際工作情況進行總結(jié)和總結(jié)的。

一、工作回顧

1. 2018年度工作回顧

去年是我加入公司的一年，工作是一項全新挑戰(zhàn)，同時，在公司幫助下，我快速適應(yīng)了我所在職業(yè)的需求。經(jīng)過一年的工作，我對公司的生產(chǎn)管理和運營有了更深入、更全面的了解，并且制定了許多關(guān)鍵性的管理方案。

- 全年業(yè)績

去年在公司的一年，我的管理團隊積極參與公司的各項事務(wù)，并與公司領(lǐng)導(dǎo)團隊緊密合作，匯聚了人力、物力和財力，完成了公司的各項目標(biāo)任務(wù)。在2018年的運營與管理中，我和我的團隊順利的通過了機構(gòu)重組、新業(yè)務(wù)的拓展、大客戶的拓展等多項重要工作，并實現(xiàn)了業(yè)務(wù)增長50%以上。

- 分支機構(gòu)管理

在我擔(dān)任制定及執(zhí)行年度計劃和預(yù)算的制定中，我加強了對公司各分支機構(gòu)的管理，實行線上評估和評估，還利用全國各地有關(guān)機構(gòu)信息及對競爭對手調(diào)研的對比分析，達成處理機構(gòu)間業(yè)務(wù)競爭的平衡職責(zé)。同時，我們的機構(gòu)擁有自己的監(jiān)督機構(gòu)，由于新的制度，我們簡化和規(guī)范了內(nèi)部流程和工作內(nèi)容，有效增加了公司的生產(chǎn)力和競爭對策能力，也使公司更加適應(yīng)未來競爭的要求。

- 團隊管理

團隊管理與優(yōu)化也是我的工作重心之一，為了使公司的各部門具有更強的凝聚力和執(zhí)行力，我在不同層面上加強了培訓(xùn)和自主管理團隊，通過加強組織文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們有了更好的業(yè)績，并更好地建立了公司文化。

2. 2019年度工作計劃

去年的成果離不開公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工們的努力和支持，在此感謝所有的工作伙伴！接下來我將向大家介紹我和我的團隊在2019年份的工作計劃。

- 業(yè)務(wù)節(jié)奏

為了保證公司的持續(xù)穩(wěn)健增長，我們會制定更為明確具體的業(yè)務(wù)計劃，同時也加強員工的日常管理和績效考核，從而強化公司的執(zhí)行能力。

- 新業(yè)務(wù)拓展

我們會繼續(xù)加強創(chuàng)新和創(chuàng)意，不斷探索和發(fā)掘新業(yè)務(wù)和服務(wù)，特別是在技術(shù)創(chuàng)新和市場創(chuàng)新方面，我們積極推動了人才引進、優(yōu)化產(chǎn)品、培養(yǎng)新型客戶等8項重點任務(wù)。

- 精益企業(yè)管理

公司的精益管理與認證，對于公司的運行和發(fā)展都至關(guān)重要，為此，我們將完善評估體系和流程，推行員工的全員參與，完善標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范運行。

- 員工培養(yǎng)與管理

我們會加強員工的日常培訓(xùn)和管理，制定更加具體的年度培訓(xùn)計劃，以提高員工的實際應(yīng)用能力，進一步提升公司的核心競爭力。

二、工作愿景

回顧了去年的工作成果，回顧了今年的工作計劃，我們更要不忘初心，積極面對未來的機遇和挑戰(zhàn)。我們的管理團隊將繼續(xù)發(fā)揮自己的毅力、專業(yè)和支持能力，向著建立精益企業(yè)的愿景前進。我們要始終注重公司的目標(biāo)、使命和核心價值觀，加強內(nèi)部協(xié)作，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。

謝謝大家的支持和合作！

集團述職報告 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX公司的集團經(jīng)營總監(jiān)，很榮幸能向大家匯報我所負責(zé)的工作及在上半年的營運情況。

上半年，全球經(jīng)濟依舊面臨諸多挑戰(zhàn)和不確定性，國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢均十分復(fù)雜。但我公司在集團領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，始終堅守創(chuàng)新、誠信、協(xié)作、發(fā)展的經(jīng)營理念，積極開展各項工作，取得了一系列亮眼的成績。

首先，我們注重品牌建設(shè)和市場擴張。全球化戰(zhàn)略是我們公司未來發(fā)展的重要方向，因此我們在市場推廣方面加大了力度，加強品牌建設(shè)，在境內(nèi)外多地開拓市場，助推公司實現(xiàn)快速擴張，并維持了較好的盈利能力。同時，我們加強市場預(yù)警和對競爭對手的監(jiān)控，及時掌握市場動態(tài)，在市場競爭中搶占先機。

其次，我們注重創(chuàng)新和技術(shù)更新。面對激烈的市場競爭和消費者日益增長的需求，我們不斷適應(yīng)市場變化，推出更多具有創(chuàng)新性和市場競爭力的產(chǎn)品，使公司在產(chǎn)品質(zhì)量、安全性和可靠性方面實現(xiàn)了重大突破。我們還加強研發(fā)投入，不斷更新科技設(shè)備和技術(shù)水平，探索新的技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域，推動公司技術(shù)升級和轉(zhuǎn)型升級。

再次，我們注重人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)。優(yōu)秀的人才是公司發(fā)展的根本支撐，因此我們加強人才培養(yǎng)，建立了完善的員工培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃體系，為員工提供了廣闊的發(fā)展平臺和機會。我們還實行績效考核制度和激勵機制，激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造力，不斷增加企業(yè)的核心競爭力。

最后，我們注重企業(yè)社會責(zé)任和品牌形象。做好企業(yè)社會責(zé)任是公司發(fā)展的必要條件，因此我們積極履行社會責(zé)任，參與各種社會公益活動，加大環(huán)境保護和慈善等方面的投入，不斷提升企業(yè)的社會形象和信譽。

總之，上半年公司在集團經(jīng)營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面推進各項工作，穩(wěn)步發(fā)展。但同時也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，我們團隊將繼續(xù)以創(chuàng)新、誠信、協(xié)作、發(fā)展的經(jīng)營理念為指導(dǎo)，增強內(nèi)部管理和市場競爭能力，進一步提高公司的市場占有率，實現(xiàn)更高的業(yè)績和經(jīng)濟效益。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持！

集團述職報告 篇8

集團經(jīng)營總監(jiān)述職報告

尊敬的董事會成員、各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：

大家好！我是XX集團的經(jīng)營總監(jiān)，非常榮幸能夠給大家匯報過去一年的工作和成績。在過去的一年中，我們面臨了諸多挑戰(zhàn)，但也取得了可喜的成果。下面我將從總體經(jīng)營情況、市場運營、團隊管理和未來發(fā)展等方面做一個全面的匯報。

一、總體經(jīng)營情況

在過去的一年里，XX集團實現(xiàn)了穩(wěn)健的經(jīng)營增長。收入達到XX億元，同比增長XX%；凈利潤達到XX億元，同比增長XX%。得益于公司不斷優(yōu)化的運營模式和市場策略，我們成功實現(xiàn)了盈利能力的提升，并保持了較高的市場份額。

二、市場運營

在市場運營方面，我們創(chuàng)新并完善了銷售渠道和營銷策略，提升了品牌影響力。通過加強與供應(yīng)商的合作，我們成功推出了一系列具有市場競爭力的產(chǎn)品，并促進了銷售額的增長。此外，我們還加強了客戶關(guān)系管理，提高了客戶滿意度。通過這些努力，我們成功地穩(wěn)定了市場地位，進一步鞏固了市場份額。

三、團隊管理

團隊是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的一年中，我們注重團隊建設(shè)和員工培養(yǎng)。通過完善的績效考核制度和激勵機制，激發(fā)了團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力。我們還開展了一系列員工培訓(xùn)和交流活動，提升團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。在團隊管理方面，我們注重了溝通和協(xié)作，促進了團隊成員間的良好合作和團隊凝聚力的提升。

四、未來發(fā)展

展望未來，我們將繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和市場擴張。同時，加強內(nèi)部管理，提升管理效能，優(yōu)化運營流程，進一步降低成本和提高盈利能力。我們將進一步加大市場營銷投入，提高品牌影響力和市場份額。在團隊管理方面，我們將加強培訓(xùn)和激勵措施，不斷提升團隊成員的才能和素質(zhì)，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

以上是我對過去一年工作的總結(jié)和展望。我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，全體員工的共同努力下，我們一定能夠迎接新的挑戰(zhàn)，取得更加優(yōu)異的成績。最后，我愿意聽取各位的意見和建議，共同為公司的發(fā)展貢獻智慧和力量。

謝謝大家！

集團述職報告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是XXX公司的集團經(jīng)營總監(jiān)XXX。首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，讓我能夠在這個職位上發(fā)展和成長。在過去的一年里，我積極履行我的職責(zé)，以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)為己任，參與了許多重要的決策和項目，并取得了一些顯著成果。在本次述職報告中，我將回顧過去一年的工作，并對未來的發(fā)展提出一些建議。

一、過去一年工作回顧

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行

在過去一年中，我積極參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃工作，并帶領(lǐng)團隊制定了一套完整的戰(zhàn)略執(zhí)行方案。我們對公司的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域進行了全面的分析和評估，提出了一系列戰(zhàn)略目標(biāo)和措施。通過與各業(yè)務(wù)部門的緊密合作，我們成功地完成了多個戰(zhàn)略項目，為公司的發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。

2. 業(yè)務(wù)運營管理

作為集團經(jīng)營總監(jiān)，我以效益最大化為導(dǎo)向，積極參與各業(yè)務(wù)部門的管理工作。我與各部門經(jīng)理緊密合作，優(yōu)化了公司的業(yè)務(wù)流程和運營模式，提高了工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時，我還制定了一套科學(xué)的績效評估體系，激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造力，不斷提升公司的綜合競爭力。

3. 團隊建設(shè)與人才管理

我重視團隊的建設(shè)和人才的培養(yǎng)，提倡開放、和諧的工作氛圍。我與各部門經(jīng)理一起參與招聘工作，確保聘用到適合崗位的人才。同時，我還制定了一套職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計劃，幫助員工提高自身素質(zhì)和能力。在過去一年中，公司的員工滿意度和員工培訓(xùn)率均有顯著提高。

4. 數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險管理

集團經(jīng)營總監(jiān)的職責(zé)之一是進行數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險管理。我主動收集和分析公司的相關(guān)數(shù)據(jù)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。同時，我也積極研究市場趨勢和競爭對手的動態(tài)，不斷優(yōu)化公司的經(jīng)營策略。在過去一年中，我成功預(yù)測了一些市場風(fēng)險，為公司提供了及時的風(fēng)險控制措施，保證了公司的持續(xù)發(fā)展。

二、未來發(fā)展建議

1. 加強戰(zhàn)略思考和創(chuàng)新能力

未來，我將繼續(xù)加強對公司戰(zhàn)略的思考和規(guī)劃能力，與領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作，制定適應(yīng)市場發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和措施。同時，我也將加強創(chuàng)新能力培養(yǎng)，鼓勵員工提出有創(chuàng)意的方案，并將其落實到實際工作中，推動公司的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。

2. 提升團隊的協(xié)作和溝通能力

團隊的協(xié)作和溝通能力對于公司的發(fā)展至關(guān)重要。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我將積極促進團隊的協(xié)作，建立起良好的溝通機制。定期組織團隊活動和交流會議，讓團隊成員更好地了解彼此，增強團隊凝聚力和向心力。

3. 加強風(fēng)險管理和數(shù)據(jù)分析

未來，我將繼續(xù)加強風(fēng)險管理工作，及時掌握市場動態(tài)和競爭對手的信息，提前制定應(yīng)對措施，降低公司的經(jīng)營風(fēng)險。同時，我也將提升數(shù)據(jù)分析能力，準(zhǔn)確評估公司的運營狀況，為決策提供更為科學(xué)的依據(jù)。

4. 關(guān)注員工發(fā)展和福利

員工是公司最寶貴的資源，關(guān)注員工的發(fā)展和福利對于公司的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。未來，我將繼續(xù)制定和優(yōu)化員工培訓(xùn)計劃，提供更多的職業(yè)發(fā)展機會。同時，我也將提高員工福利待遇和工作環(huán)境，增強員工的歸屬感和凝聚力。

以上就是我過去一年的工作回顧和未來的發(fā)展建議。我衷心希望領(lǐng)導(dǎo)和團隊的支持和幫助，我將繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝！

此致

禮

團干述職報告

經(jīng)過整理，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為你呈上“團干述職報告”。傳統(tǒng)上，圣賢們都強調(diào)實踐的重要性，我們也以此為基礎(chǔ)，希望能夠更好地陳述我們的工作成果。在工作中，我們必然會接觸到報告，好的報告能夠幫助我們更好地總結(jié)工作經(jīng)驗，減少下一階段工作中的冗余和錯誤。如果您對本文受益匪淺，我會感到非常高興！

團干述職報告【篇1】

團干部述職報告ppt范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們：

大家上午好!今天我非常榮幸地站在這里向大家匯報團工作一年來的情況。在過去的一年里，作為一名團干部，我始終把嚴(yán)格管理、創(chuàng)新思維和服務(wù)教育作為工作的重點，圍繞學(xué)校團委的中心工作，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針，全面提升了團組織的凝聚思想、動員熱情和協(xié)同作戰(zhàn)能力，有效促進了校園文化建設(shè)，切實加強了團隊建設(shè)，進一步提升了團工作的實效和影響力。

一、加強團隊建設(shè)

在今年的工作中，我充分認識到一個團隊的成功和團結(jié)是成正比例的，為此，我深入推行"團結(jié)"的理念，在團隊管理中領(lǐng)銜，多些了解、多些團結(jié)、多些支持、多些鼓勵。在團隊建設(shè)中，我注重各部門間的協(xié)調(diào)。對團委工作進行了詳細的拆分和分析，分揀出來一些優(yōu)質(zhì)的資源，通過定期開展知識競賽、調(diào)研活動、交流溝通等方式, 不斷加強了各個團隊成員之間的溝通、協(xié)作和合作，提高了團隊管理的精度和效率，更好地發(fā)揮了青年人的勇氣、智慧和創(chuàng)造力。

二、豐富團隊建設(shè)內(nèi)容

一年來，我們積極組織了多種形式的活動，如學(xué)習(xí)交流、志愿服務(wù)、文化活動等，有的是以教育為引領(lǐng)，有的是以社會奉獻為宗旨，讓同學(xué)們的思想根植在共產(chǎn)主義偉大思想基礎(chǔ)上，愿意積極的加入到學(xué)習(xí)之中。同時，我們結(jié)合校園實際，積極推進還園助學(xué)活動，經(jīng)過激勵幫扶貧困學(xué)生，幫助陷入困境的同學(xué)度過了難關(guān), 彰顯了教育中的人文溫度。

三、用心推進活動創(chuàng)新

在活動策劃方面，我充分運用自己的思維和創(chuàng)造力，推進了多樣化、靈活性和創(chuàng)新性。針對不同年級、不同學(xué)科和不同生活階段的學(xué)生，我整合了自己的想法，并根據(jù)當(dāng)季明星、優(yōu)秀畢業(yè)生、心理健康、創(chuàng)業(yè)實踐等主題開展了形式多樣的活動，讓學(xué)生增進理解能力、擴展認知視野、學(xué)會豐富多彩、和健康生活方式，引導(dǎo)學(xué)生珍惜美好生活，為實現(xiàn)中國夢賦能。

四、創(chuàng)新媒體平臺建設(shè)

當(dāng)然，與此同時，在團隊管理的基礎(chǔ)上，我也注重網(wǎng)站平臺的建設(shè)和更新，一方面，增加了到家與家長溝通的機會。另一方面，運用互聯(lián)網(wǎng)對外宣傳了我們的工作，發(fā)布的工作簡報、特刊和宣傳視頻等形式贏得了同學(xué)和家長的歡迎。同時，在公眾號、微博等新媒體平臺上，也同樣開展了大量的活動形式，用新潮流來影響同學(xué)，使他們更加了解自己和教育環(huán)境，用公益?zhèn)鬟f愛心，動員更多的人參與到社會實踐中。

總之，通過對團隊建設(shè)、豐富工作內(nèi)容、活動創(chuàng)新和媒體平臺建設(shè)的不斷積累和總結(jié)，我們在團委工作上切實提供了專業(yè)技能和管理水平，增強了團隊競爭力，提升了團委的影響力。接下來，我們將繼續(xù)秉承高質(zhì)量、嚴(yán)格效率的原則，在工作的不斷探索中，創(chuàng)新思維、加強學(xué)習(xí)和協(xié)作協(xié)調(diào)，為加強團隊建設(shè)、改善教育環(huán)境和發(fā)展社會福利做出更大的貢獻，讓中國夢在我們手中綻放！

團干述職報告【篇2】

工作陳述

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助下，在學(xué)校團委工作期間本人以飽滿的熱情和高度的責(zé)任感勤懇地工作，忠于職守，開拓進取，嚴(yán)于律己，緊緊圍繞團委領(lǐng)導(dǎo)提出的“求真務(wù)實、創(chuàng)興發(fā)展”的工作方針積極開展各項工作，堅持為開創(chuàng)學(xué)校共青團工作的新局面努力奮斗?，F(xiàn)根據(jù)學(xué)校要求，將近三年來的工作情況陳述匯報如下：

一、不斷加強思想理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟

正確理論是正確行動的先導(dǎo)。共青團作為一個先進青年組成的政治性群眾組織，作為青年學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的學(xué)校必須有正確理論的指導(dǎo)，才能保持正確的發(fā)展方向，更好的服務(wù)社會，服務(wù)大局，服務(wù)青年。為此，本人堅持認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵和精神實質(zhì)，認真貫徹執(zhí)行學(xué)校黨政各項決策、制度和決定，并在實際中按照科學(xué)發(fā)展觀的要求開展工作。思想上積極向黨組織靠攏，并于2009年9月光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。日常工作中認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件,關(guān)心國內(nèi)外大事,注重對黨的十七大、十七屆三中全會中政治理論的學(xué)習(xí)。堅持以優(yōu)秀黨員為榜樣嚴(yán)格要求自己，并且能夠根據(jù)本部門的職能、任務(wù)和崗位職責(zé)要求，能夠認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議和文件精神，領(lǐng)會和貫徹學(xué)校及團委領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，結(jié)合具體工作實際，創(chuàng)造性開展工作，不斷提高組織協(xié)調(diào)能力，從而使自己能較好地勝任本職工作。

二、認真學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)

- 123杯”羽毛球比賽、“青春動力”三人籃球賽等各類文化體育活動，豐富了學(xué)生的課余文化活動，開闊了學(xué)生知識視野，促進了學(xué)風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化了校園環(huán)境，為學(xué)生提供了提高自我，完善自我的平臺，從而全面推進素質(zhì)教育。為全校區(qū)的學(xué)生提供了增長知識、增強能力、塑造自我的舞臺；

9、協(xié)助團委領(lǐng)導(dǎo)與教務(wù)處等相關(guān)職能部門組織實施大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃。大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃是積極適應(yīng)社會發(fā)展要求，順應(yīng)學(xué)生成才需求，進行大學(xué)生綜合素質(zhì)拓展的有效舉措，是深入推進我校素質(zhì)教育的重要依托。目前我校已經(jīng)成功組織開展了“中國傳統(tǒng)文化”、“社會主義熱點”、“公文寫作技巧”、“環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展”、“戲曲賞析”、“合唱藝術(shù)賞析”、“中外電影藝術(shù)比較”等多門選題廣泛、內(nèi)容豐富的素質(zhì)拓展課程，深受廣大學(xué)生的喜愛，讓廣大學(xué)生更好地踐行了“全面發(fā)展 自強不息”的校訓(xùn)。

在本職工作崗位上，我緊緊圍繞為教學(xué)服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)的宗旨積極認真的開展工作，展示了共青團干部精誠合作，甘于奉獻的良好品質(zhì)，綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到了長足的提升，同時也深刻地體會所取得的任何的成績都是依靠學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的配合和協(xié)作，希望在今后的工作崗位中更好更多的向大家學(xué)習(xí)。

七、反思不足，吸取教訓(xùn)。

回顧三年來在團委的工作情況，發(fā)現(xiàn)在取得一定成績的同時，也客觀存在一些不足。具體表現(xiàn)為：

1、在工作計劃的制定上，缺乏中長遠規(guī)劃，今后工作中需要認真思考，科學(xué)制定。

- 56 -

團干述職報告【篇3】

沈陽丁香水岸小區(qū)工程優(yōu)秀團干部事跡

孫玉鑫，男，25歲，自沈陽丁香水岸小區(qū)工程項目經(jīng)理部成立以來，擔(dān)任項目部團支書。

他在工作中做出了出色的工作成績，是一個領(lǐng)導(dǎo)放心，同事愛戴的好干部。思想上積極要求進步，工作上能夠銳意進取、刻苦學(xué)習(xí)、努力創(chuàng)新，在短短的時間里取得了許多令人矚目的成績。現(xiàn)任項目水電全面主管工程師、兼任項目團支部書記，在工作中精義求精不怕辛勞；在做好本職工作的同時也努力建設(shè)團支部生活，使青年同志在業(yè)余時間提高自身文化素養(yǎng)，豐富了業(yè)余生活。對項目做出了突出的貢獻。

一、嚴(yán)于律己，樹立良好的職業(yè)道德，思想上積極要求進步。

孫玉鑫在思想上做到嚴(yán)格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責(zé)任，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，善于思考和總結(jié)，并在實踐中綜合運用。

黨的十八大以及團十七大的勝利召開，全國人民又一次看到了希望的曙光。黨十八大確立的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。中國共產(chǎn)主義青年團第十七次全國代表大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅定信念，牢記使命，腳踏實地，銳意進取，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年滿懷信心地緊跟著黨，為全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。

作為一名項目團支部書記，他在項目組織的各項活動中均表現(xiàn)突出，對黨、團組織和上級部門制定的各項政策和工作安排均表現(xiàn)積極，熱烈響應(yīng)，同時認真學(xué)習(xí)公司文件，貫徹公司“兩會”精神，并且運用到平時的工作當(dāng)中。在黨組織的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術(shù)全面過硬的青年骨干力量。

二、努力提高團員青年的政治思想素質(zhì)

1、組織團員青年學(xué)習(xí)黨和團的路線方針政策和黨十八大及團十七大的重要思想。認真貫徹、積極實踐“三個代表”重要思想，深刻體會“十八大精神”,開展專題討論,組織知識競賽等,使團員青年不斷加深對黨的重要思想、精神的理解和認識,始終站在改革開放的第一線,在日常工作中發(fā)揮帶頭作用,使對黨的重要思想精神的學(xué)習(xí)貫徹不斷深入,在工作和學(xué)習(xí)中找到了實際的契合點和定位。

2、舉辦團員理論學(xué)習(xí)交流會,在團員青年中宣傳黨的知識和歷史,結(jié)合新形勢的發(fā)展,交流思想,暢談體會。

3、從報紙、雜志及網(wǎng)絡(luò)上摘錄國際與國內(nèi)的政治信息,提供給團員青年閱讀,并互相交流意見和觀點。

三、開展豐富的團的活動主題

1、豐富青工生活。組織團支部與工會一道，在節(jié)假日和施工余暇組織開展多種形式的文體活動，例如利用項目部有限的場地組織員工進行羽毛球比賽，跳繩比賽等，豐富和活躍員工生活，愉悅身心，陶冶情操，共建團結(jié)和諧大家庭

2、開展義務(wù)服務(wù)。組織團員青年開展義務(wù)勞動，擦洗門窗、宣傳牌，，深受職工歡迎。

3、參與公司團委活動。積極響應(yīng)公司團委活動，帶領(lǐng)項目部團員青年參與公司團委組織的動漫短信大賽，參加公司團委十

一、七一征文活動等，并且響應(yīng)公司要求成立青年學(xué)習(xí)小組，促進年輕員工成長。

四、關(guān)心青年生活，引導(dǎo)青年成長

項目團員青年大多是近兩、三年畢業(yè)的大學(xué)生，首次走出校園，進入單位，融入社會。工地的環(huán)境條件與理想存在較大差距，思想易波動。團支部與黨支部一起深入青工之中，與他們交朋友，了解他們的思想動態(tài)，幫助其解決具體困難，組織座談，化解心中的疑慮，使他們較快地適應(yīng)了角色轉(zhuǎn)換，以嶄新的姿態(tài)投入工作。

關(guān)心青年成長。引導(dǎo)青年成長成才，有計劃、有重點的向黨組織推薦思想進步,政治優(yōu)秀的團員作為黨組織的后備力量。

五、提高自己及大家業(yè)務(wù)水平，為生產(chǎn)服務(wù)

孫玉鑫積極組織了各種活動,促使廣大團員青年在完成本職工作的同時,加強學(xué)習(xí),不斷實踐,從工作中積累經(jīng)驗處。并且響應(yīng)公司要求成立青年學(xué)習(xí)小組，促進年輕員工成長。

1、組織內(nèi)部業(yè)務(wù)交流,將在工作中遇到的問題及獲得的經(jīng)驗互相交流,互相學(xué)習(xí),提出新的意見和建議,共同發(fā)展,共同提高。

2、協(xié)助有關(guān)部門組織各種水電安裝工程技術(shù)和質(zhì)量、安全知識培訓(xùn),促進了團員青年知識水平與業(yè)務(wù)水平的整體提高，保證了現(xiàn)場施工順利進行。

孫玉鑫同志熱愛共青團事業(yè)，精通團的業(yè)務(wù)；作風(fēng)扎實，密切聯(lián)系青年，熱情為青年服務(wù)；學(xué)習(xí)刻苦，工作勤奮，具備較高的知識水平和較強的工作能力；是一名“思想好、作風(fēng)正、工作出色”的優(yōu)秀團干。

團干述職報告【篇4】

模范團干部述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！我是XX中學(xué)團委的一名團干部，今天我非常榮幸能夠在此向大家述職。通過這一年來的工作，我有幸擔(dān)任了團委學(xué)習(xí)部的部長，下面我將結(jié)合自己的實際工作情況向大家匯報一下。

一、工作任務(wù)的完成情況

作為學(xué)習(xí)部部長，我以提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)能力和素質(zhì)為工作目標(biāo)，積極開展各項工作。制訂了學(xué)期學(xué)業(yè)規(guī)劃，根據(jù)學(xué)生的不同情況，提供針對性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和輔導(dǎo)。我親自組織策劃了一場主題為“學(xué)歸學(xué)，歸學(xué)學(xué)”的學(xué)習(xí)競賽活動，得到了全校師生的熱烈響應(yīng)。我還積極組織同學(xué)們參加各類學(xué)科競賽，并取得了不錯的成績。同時，我也定期召開團內(nèi)例會，分享學(xué)習(xí)心得和方法，推動大家共同進步。

二、團組織建設(shè)的成果和提升情況

在學(xué)習(xí)部的工作中，我不僅關(guān)注同學(xué)們的學(xué)業(yè)，也注重團組織的建設(shè)。經(jīng)過與團委其他成員的密切合作，全面梳理了團隊的工作職責(zé)和分工，明確了每個人的工作任務(wù)和目標(biāo)，提高了團委整體工作效率。我在團組織活動方面，積極參與并取得了一些成果。我組織了一次主題團日活動，去了一家工業(yè)博物館參觀，讓同學(xué)們了解了工業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展，激發(fā)了他們的創(chuàng)新意識和實踐能力。我還參與策劃了一次支教活動，去了鄉(xiāng)村小學(xué)為貧困學(xué)生進行集體輔導(dǎo)，幫助他們提高學(xué)習(xí)成績和自信心。

三、個人工作經(jīng)驗和收獲

在擔(dān)任團干部的這一年里，我深刻體會到了團干部工作的重要性。通過參與組織活動，我不僅鍛煉了自己的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，也鍛煉了與人溝通和合作的能力。我學(xué)會了如何理解和關(guān)心同學(xué)們的需求，如何激勵他們積極參與團隊活動，如何幫助他們解決學(xué)習(xí)中的問題。在與團委其他成員的合作中，我也學(xué)到了如何與其他人和睦相處，虛心接受別人的建議和意見。這些經(jīng)驗和收獲將會對我未來的成長和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

四、對今后工作的規(guī)劃和建議

在明年的工作中，我將繼續(xù)努力，在帶領(lǐng)團隊開展學(xué)習(xí)部工作的同時，也會注重個人能力的提升。我計劃參加一些培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)會，不斷學(xué)習(xí)和積累知識和經(jīng)驗，提高自己的綜合素質(zhì)。同時，我也將更加關(guān)注同學(xué)們的需求，鼓勵他們參加各類學(xué)科競賽和科研活動，提高學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力。我還計劃與學(xué)生會合作，開展一些創(chuàng)新性的活動，讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)的同時感受到更多的樂趣和成就感。

我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師對我的關(guān)心和支持，感謝大家的積極配合和支持。我相信，在共同的努力下，團委的工作會越來越好，同學(xué)們的學(xué)業(yè)和生活也會取得更大的進步。

小編感謝您的閱讀！

團干述職報告【篇5】

班團干部培訓(xùn)報告

本人非常幸運的擔(dān)任班級班長，在參加完學(xué)校的首屆班長培訓(xùn)班和團委組織開展的班團干部培訓(xùn)后，對班級建設(shè) 以及對自身素質(zhì)有了深刻的思考，具體來說分為以下幾個方面。

一班團干部在班級建設(shè)中起到重要作用。班級是學(xué)院以及學(xué)校教育的活動的基本單位，是學(xué)生生活的主要場所，是學(xué)生成長的搖籃。學(xué)生學(xué)校生活的質(zhì)量主要是班級生活的質(zhì)量，一個優(yōu)秀的班集體離不開一群責(zé)任心強，能力突出的班團干部。而一個有著良好班風(fēng)的班級體，能豐富同學(xué)的學(xué)習(xí)生活，陶冶學(xué)生的情感，凈化學(xué)生的心靈，并有助于學(xué)生的個性發(fā)展和素質(zhì)的提高。對于剛升入大一的我們來說，班級建設(shè)任重道遠，我們必將想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急。

二以活動推動班級建設(shè)。我們面臨的一個問題是選課制度已經(jīng)讓同學(xué)的接觸越來越少，一個現(xiàn)狀是“同學(xué)不同班，同班不同學(xué)”，所以我們就要通過即將開展的班會和團日活動，讓每一位同學(xué)都切身的感受到盡管班級同學(xué)不是一直在一起上課，但班級依舊是我們的，我們的心始終在一起。也通過即將開展的集體活動來增加同學(xué)們的團結(jié)感，讓同學(xué)的心凝聚在一起，讓我們的班級不僅僅是一個單純的集體而是一個充滿溫馨充滿愛的大家庭，把同學(xué)當(dāng)成是兄弟姐妹，真正做到王書記說的“團體即家庭，同志即手足”。

三張帆老師的講話真的讓我受益匪淺。盡管在競選班長之前，我就已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，但聽完老師語重心長的講說后，我知道光有“革命”的熱情是遠遠不夠的，必須要有高效率的工作方法，還要平衡好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，在做好工作的同時還要保證成績的優(yōu)秀，畢竟學(xué)習(xí)是我們的第一任務(wù)。作為班級班長，要擺清自己的位置。“領(lǐng)導(dǎo)”的真正意義在于領(lǐng)大家做事，在出現(xiàn)問題時有效的疏導(dǎo)，并要處理好和其他班委會成員的關(guān)系，做到有效的分工和團隊合作。我認為，班長是一個班的核心，除了具有“真誠、善良、謙和、寬容”的品質(zhì)之外，最重要的就是要有“德”，做到以德修身，以德服眾，以德領(lǐng)才，只有這樣，才能讓同學(xué)心服口服，起到表率作用。

四作為班級干部，我深深的意識到，我們的個人素質(zhì)也要提高。例如，演講表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力等，一定是我們在未來的道路上不斷學(xué)習(xí)，不斷加強的地方。能夠最為班干部中的一份子，這也是一個在大學(xué)4年中完善自我、挑戰(zhàn)

自我的機會，我們必將用心珍惜，也不辜負同學(xué)、導(dǎo)員當(dāng)初對自己的信任。與此同時，我更會把班級作為自己成長的搖籃，最后以良好的個人修養(yǎng)，超強的工作能力，積極樂觀的人生態(tài)度及早的適應(yīng)社會。

參加完此次培訓(xùn)，讓我對班級建設(shè)得到全面系統(tǒng)的認識，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我必將以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)和工作中去。我一定會攜全體班團干部給英6一個美好的未來！

外國語學(xué)院

11級英語六班張譯元

2011年10月30日

團干述職報告【篇6】

XX學(xué)校團干部述職報告

XX學(xué)校團干部述職報告一

社會在不斷地進步，新的教育理念在不斷地產(chǎn)生。作為新時期的校長，只有加強學(xué)習(xí)，不斷地提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)新時期教育的需要。

1、注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高

面對新的素質(zhì)教育觀，通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實質(zhì)，認真學(xué)習(xí)別人有關(guān)素質(zhì)教育的科研成果，積極投身于教育教學(xué)改革之中。積極參加各種學(xué)術(shù)教研活動，汲取先進的教育思想。加強自身業(yè)務(wù)進修培訓(xùn)，認真參加教師繼續(xù)教育的同時，積極進行學(xué)歷提高培訓(xùn)。

2、加強學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)

我始終認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，努力實踐三個代表重要思想，深入貫徹十七大會議精神，認真開展第三批科學(xué)發(fā)展觀教育活動，加強黨性知識的學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，通過形勢教育以及各種新聞媒介，了解國內(nèi)外時事，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。

作為一個教育工作管理者，我還通過訂閱如《中小學(xué)管理》《現(xiàn)代教育科學(xué)》《中小學(xué)校長》等經(jīng)驗雜志，學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗;根據(jù)實際，學(xué)習(xí)區(qū)內(nèi)兄弟學(xué)校先進管理辦法，努力提高自身的教育管理水平。

近幾年學(xué)校管理工作的實踐，使我深深體會到;要搞好學(xué)校工作，必須全心全意依靠教職工，帶領(lǐng)行政一班人，團結(jié)一致，共同努力，依法打造穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境，讓教職工對校長、對學(xué)校政治上有強烈的信賴感，工作上有危機感和責(zé)任感。

3、認清形勢，樹立三種意識

針對我校師生的比為1：10的嚴(yán)峻形勢，正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識，探索試行符合校情的教師績效考核制，形成正確的激勵機制。具體做法有：

引導(dǎo)教職工依據(jù)上級要求、國家政策，民主制定考核細則、日常工作細則，及時進行考評公開;

監(jiān)督實施民主管理，完善各項制度和考核辦法，加大群眾參與力度，保證考核公平性、透明度;

通過每周例會，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督保障作用，討論決策學(xué)校重大事項;

以師德培訓(xùn)為基礎(chǔ)，加強團隊的整體政治素質(zhì)提高工作。

4、狠抓校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)

落實德育工作，學(xué)校工作以德育工作為首，學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并落實計劃，團結(jié)協(xié)作，積極開展主題中隊會、校園廣播站、國旗下講話、三期奪標(biāo)評比等系列活動。

積極推進素質(zhì)教育，進行新課程式改革，有的放矢地設(shè)計教研活動，開展好校本教研，鼓勵教師走出去學(xué)習(xí)考察、教師撰寫課改論文、教學(xué)隨筆、階段性總結(jié)、針對實際制定行之有效地學(xué)生評價體系等切實進行課改。

以目標(biāo)管理為手段，以研促教，狠抓教學(xué)管理。強化質(zhì)量管理，加強過程管理，進行教學(xué)常規(guī)月檢，納入考核，進行獎懲;制定合理的學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案，面向全體，不放棄每一位學(xué)生，注重學(xué)困生轉(zhuǎn)化，嚴(yán)控后進生產(chǎn)生，全面實現(xiàn)檔案室管理。

定期召開家長會、開放課堂活動，實現(xiàn)三位一體教育網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建，有效開展豐富多彩的活動，通過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍，組織學(xué)生參加上級組織的各種競賽。

5、強化安全教育和安全工作管理

成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行月檢查、月公示制度;簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書;堅持專人負責(zé)記錄《安全工作日志》，記錄當(dāng)天學(xué)校的安全工作情況。堅持安全工作匯報制度和責(zé)任追究制度;杜絕瞞報、不報或遲報。開展豐富多彩的消防演練、緊急疏散演練、安全知識競賽、防疫知識競賽、安防交流會等安全教育活動。

6、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作

加強宣傳，全面制定各項考核辦法，注重平時對教職工進行全面考核。

7、積極推進依法治校進程

完善各項制度，認真做好落實，年度內(nèi)分別與華為警務(wù)室、河北李景玉律師事務(wù)所建立友好關(guān)系，加大師生的法制教育力度。

8、積極探索多措并舉促教育模式

年內(nèi)三月份，引進民盟廊坊市委的燭光行動定點幫扶長期合作項目，同時接受近三萬元的體育用品捐贈;年底完成了趙局長搭橋聯(lián)絡(luò)的佳施加德士(廊坊)塑料有限公司的兩萬余元的多媒體捐贈項目;暑期完成了村街建設(shè)的幼兒圖書室、玩具室的建設(shè)。學(xué)校硬件設(shè)施得到進一步完善，多措并舉促教育取得明顯成效。

在文教衛(wèi)生局黨委、小學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，嚴(yán)于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責(zé)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實做好干部作風(fēng)建設(shè)年工作。

9、財經(jīng)方面

(1)、依法管理學(xué)校一切財經(jīng)，并依據(jù)上級財經(jīng)紀(jì)律和制度，不僅要求學(xué)校行政、財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度;

(2)、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關(guān)規(guī)定，從不虛報、亂報，最大限度合理使用財政經(jīng)費，一切為教學(xué)服務(wù);

(3)、為了更好地嚴(yán)于律己，設(shè)立意見箱，在施教區(qū)域內(nèi)公布信訪電話與校長聯(lián)系方式，定期公式收支情況;

(4)、堅決執(zhí)行義務(wù)教育收費政策，不亂訂教材和教輔，不加重學(xué)生經(jīng)費負擔(dān);

XX學(xué)校團干部述職報告二

我與支部一班人經(jīng)常組織團員青年自覺開展理論學(xué)習(xí)，做好讀書筆記，深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動，抓好“五查五看”，認真查擺工作中存在的問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。開展社會主義榮辱觀教育，教育團員青年明榮知恥，樹立良好的法官職業(yè)道德。深化增強共青團員意識主題教育，組織重溫入團誓詞，學(xué)習(xí)團章，增強責(zé)任感和榮譽感，在本職崗位上建功立業(yè)，奉獻青春。積極開展“推優(yōu)”活動，及時向黨組織輸送優(yōu)秀人才。經(jīng)組織考察，有2名團員青年被接收為預(yù)備黨員，3名團員青年被確定為建黨積極分子。“五四”期間，開展優(yōu)秀團員評選活動，7名同志被評為市法xx優(yōu)秀團員。按照上級團委的部署，組織推薦4名第二屆“xx市杰出青年衛(wèi)士”候選人。抓好團員青年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立“新世紀(jì)青年書屋”和電子閱覽室，新購圖書資料5000余冊，訂閱報刊雜志100多種，份，為團員青年學(xué)習(xí)和查找資料提供便利。組織團員青年參加法官論壇、學(xué)術(shù)論文寫作和優(yōu)秀裁判文書評比活動，充分調(diào)動團員青年學(xué)習(xí)的積極性。

團支部經(jīng)常組織團員青年參加各類文體活動，在這些活動中，作為團支部文體委員，我積極協(xié)助支部書記工作，努力營造輕松和諧的文化氛圍，進一步增強團組織的凝聚力和吸引力。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，建立青年日常健身活動場所，添置了活動設(shè)施。組織參加全市法xx系統(tǒng)第二屆運動會，參與籃球、足球、乒乓球等多個項目的競爭，取得了優(yōu)異成績。與xx工會、婦委會聯(lián)合舉辦“迎新春趣味聯(lián)歡會”，擊鼓傳花、猜謎語、套圈等項目生動活潑，精彩紛呈。參加市直機關(guān)舉辦的迎春保齡球比賽，獲優(yōu)秀組織獎。參加市直機關(guān)“國土資源杯”籃球比賽，并邀請市地稅局舉行籃球友誼賽。參加全市法xx首屆文藝匯演《天平頌》。七是舉辦“牽手青春、火紅五四”革命歌曲演唱會，團員青年紛紛登臺，唱響昂揚奮進的主旋律。

帶領(lǐng)團員青年積極開展便民、利民服務(wù)。一是對來xx訴訟或咨詢的當(dāng)事人及群眾，熱情接待，耐心聽訴，細心解答，增進了與人民群眾的感情。二是開展“爭做青年志愿者，共建和諧社會”為主題的青年志愿者服務(wù)活動。組織團員青年在東城大廈為群眾提供法律咨詢服務(wù)，散發(fā)宣傳材料數(shù)百份，傳承弘揚雷鋒精神。三是組織團員青年前往xx市老人休養(yǎng)xx看望孤寡老人，與老人促膝談心，給老人送去了毛巾、肥皂等生活用品，弘揚了中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德。四是組織團員青年赴懷遠涂山開展義務(wù)植樹活動，為改善生態(tài)環(huán)境盡到一份責(zé)任。五是xx里每次組織“一日捐”和“送溫暖”活動，青年志愿者積極響應(yīng)，向困難群眾獻愛心。六是配合國慶街小學(xué)開展法制教育，組織同學(xué)們參觀審判法庭，現(xiàn)場感受法庭的莊嚴(yán)，教育他們遵紀(jì)守法，做“四有”新人。

與支部一班人積極組織、協(xié)調(diào)符合條件的庭室參加“青年文明號”和“青年示范集體”創(chuàng)建活動。立案庭順利通過團中央和最高人民法xx對國家級“青年文明號”的監(jiān)督考核。刑二庭被團市委命名為市級“青年文明號”。研究室、民四庭被市直機關(guān)工委授予“青年優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”和“杰出青年示范集體”稱號。書記官處被市直機關(guān)工委命名為“青年示范集體”。團支部協(xié)調(diào)2名青年文明號集體負責(zé)人參加全市青年文明號培訓(xùn)班。2個集體獲得“青少年維權(quán)崗”稱號。通過開展創(chuàng)建活動，展示了青年法官的精神風(fēng)貌和良好形象。

團干述職報告【篇7】

模范團干部述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是XX高中XX團支書，今天非常榮幸地向大家做一份關(guān)于我的團干部工作的述職報告。在過去的一年里，我全身心投入到團工作中，努力履行職責(zé)，全心全意為同學(xué)們服務(wù)，下面我將具體總結(jié)一年的團干部工作。

一、堅持守紀(jì)律、遵守規(guī)定

作為一名團干部，我時刻以身作則，嚴(yán)格要求自己，從不違反學(xué)校和團組織的各項規(guī)定。我始終保持良好的工作作風(fēng)和道德品質(zhì)，成為同學(xué)們的榜樣。我積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和講座，不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自己的綜合素質(zhì)。

二、加強團支部建設(shè)

我認為一個團支部的健康發(fā)展是團工作取得成效的基礎(chǔ)。我?guī)ьI(lǐng)團支部積極組織各項活動，豐富同學(xué)們的課余生活。我們組織了豐富多彩的文藝演出、社會實踐活動，還參與了學(xué)校主題班會、團日活動等。通過這些活動，同學(xué)們不僅得到了一次次難忘的經(jīng)歷，而且增強了他們的集體榮譽感和團隊協(xié)作意識。

三、爭當(dāng)團員先鋒

作為團干部，我始終以爭當(dāng)團員先鋒為己任。我積極參與各級團組織開展的活動，如參觀實地調(diào)研、志愿服務(wù)等。同時，我還利用社交媒體平臺開展線上主題團日活動，鼓勵同學(xué)們積極參與，并記錄他們的志愿服務(wù)經(jīng)歷。通過這些舉措，我希望能夠激發(fā)同學(xué)們的社會責(zé)任感，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。

四、維護同學(xué)權(quán)益

作為團干部，我始終把同學(xué)們的利益放在第一位。我定期與同學(xué)們進行座談，了解他們的困惑和需求，并幫助他們解決實際問題。例如，在學(xué)習(xí)方面，我主動組織了學(xué)習(xí)小組，幫助同學(xué)們相互學(xué)習(xí)、交流。在生活方面，我積極爭取學(xué)校改善學(xué)生食堂環(huán)境和校園設(shè)施設(shè)備。我相信，只有維護同學(xué)們的權(quán)益，才能讓學(xué)校更好地發(fā)展。

五、加強自身素質(zhì)提升

我深知作為團干部，只有不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能更好地服務(wù)同學(xué)們。因此，我積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自己的組織和管理能力。同時，我還充分發(fā)揮專業(yè)特長，利用自己的時間進行團工作的學(xué)習(xí)和研究，為更好地開展工作提供理論和實踐指導(dǎo)。

總結(jié)

回顧過去一年，我深感作為一名模范團干部的責(zé)任和使命。我將繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)團隊不斷創(chuàng)新和進取，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。同時，我將繼續(xù)加強自身素質(zhì)的提升，不斷完善自我，以更好地履行我的團干部職責(zé)。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和信任，同時也感謝同學(xué)們的包容和理解。讓我們攜手努力，共同創(chuàng)造更加美好的明天！

小編感謝您的閱讀！

團干述職報告【篇8】

共青團內(nèi)蒙古科技大學(xué)委員會文件

內(nèi)科大團發(fā)[2011]10號

--------------- 關(guān)于做好2010年度“五·四”表彰工作

的通知

各學(xué)院團總支、團支部：

今年是“五〃四”運動92周年，為了進一步繼承和弘揚“五〃四”精神，表彰先進， 鼓勵廣大團員青年銳意進取、勇于創(chuàng)新，強化團員青年的榮譽感責(zé)任感，充分發(fā)揮先進模范作用，推動我校共青團工作再上新臺階，校團委決定，在“五〃四”期間表彰一批團組織和先進個人?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、表彰項目

根據(jù)學(xué)校實際情況，今年“五〃四”表彰主要項目有：

1、紅旗團支部

2、優(yōu)秀團支部

3、團干部標(biāo)兵

4、優(yōu)秀團干部

5、模范團員

6、優(yōu)秀團員

7、“五四”青年集體

二、評選辦法

1、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部由支委會對照>、>（見附件）提名，支部大會評議通過，團總支審核并簽署意見后，連同寫實性材料一同上報校團委，由校團委審批。

2、優(yōu)秀團員的名額占團員總數(shù)的2%，優(yōu)秀團干部的名額占團干部總數(shù)的10%。

3、對評出的優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部中表現(xiàn)突出的，對照>、>的規(guī)定，由團總支提名參加模范團員、團干部標(biāo)兵的評選。2000人以上的學(xué)院各推薦3名；1000－2000人的學(xué)院各推薦2名；1000人以下的學(xué)院各推薦1名。

4、模范團員的名額為20人，團干部標(biāo)兵的名額為20人。

5、優(yōu)秀團支部的評選工作采取團支部總結(jié)，學(xué)院團總支評議提名，校團委審批的辦法。

6、優(yōu)秀團支部的名額占團支部的5%。

7、紅旗團支部的名額為10個。

8、“五四”青年集體

三、評選及表彰時間

1、評選時間：4月10日——4月24日

請各學(xué)院團總支、團支部完成評選工作，務(wù)必將評優(yōu)名單及申報材料于4月25日上午前上報校團委組宣部（行政樓228室）。

2、表彰時間： 另行通知

四、注意事項

1、各團支部要充分利用評優(yōu)活動這一有利時機，認真回顧和總結(jié)2010年工作，實事求是地總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，努力做好2011年工作。

2、2010級團員入學(xué)不滿一年，不參加評比表彰，但對優(yōu)秀者可提出表揚。

3、各團總支、團支部要對此項工作給予高度重視，認真組織，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進行評選。評選、推薦工作要主動爭取黨總支的指導(dǎo)和幫助，事實求是，確保質(zhì)量。

4、在評選過程中要充分發(fā)揚民主，開展批評與自我批評，真正評選出工作扎實、活躍、成績突出的集體和個人。

5、集體和個人申報項目不得重復(fù)。 特此通知！

附件： >

共青團內(nèi)蒙古科技大學(xué)委員會

2011年4月6日

附件： 優(yōu)秀團員評選條例>>

一．認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護黨的正確路線、方針、政策。堅持四項基本原則，在政治上和黨中央保持一致，樹立遠大的共產(chǎn)主義理想。

二．遵守團的紀(jì)律，履行團員義務(wù)，執(zhí)行團的決議。凡無故不參加團的組織生活者，一律不予評選。

三．自覺遵守國家法律和學(xué)校的各項規(guī)章制度，不酗酒，不吸煙，不賭博，在學(xué)校各項活動中起模范帶頭作用。

四．尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，忠誠老實，謙虛謹(jǐn)慎，作風(fēng)正派。

五．刻苦學(xué)習(xí)，兩個學(xué)期綜合測評成績均在全班的前三分之一。

六．熱愛集體，關(guān)心同學(xué)，積極參加公益勞動，兩個假期均參加社會實踐活動。

七．積極開展批評與自我批評，熱情支持好人好事，勇于同壞人壞事作斗爭。一年內(nèi)受到通報批評處分以上者，不予評選。

>

一．必須達到優(yōu)秀團員所具備的所有條件。

二．能與其它團支委及班干部搞好團結(jié)，相互支持，相互協(xié)作。

三．熱心團的工作，熟悉團的業(yè)務(wù)，在工作中取得好成績。

四．能夠團結(jié)團員青年，在同學(xué)中有較高威信。

五．了解青年的思想要求，并及時向上級團組織匯報工作。

六．兩個學(xué)期綜合測評成績均列全班三分之一以前。

>

一．能組織團員青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)時事政治。

二．團的組織健全，認真落實“三會兩制一課”制度，做好團支部工作記錄。全年支部活動不得少于10次，其中以學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想教育為內(nèi)容的在六次以上。

三．健全團的組織生活，執(zhí)行團的決議，發(fā)揮團員的模范帶頭作用。團結(jié)、帶領(lǐng)團員青年努力完成上級團組織交給的任務(wù)。

四．能帶領(lǐng)廣大團員青年發(fā)揚共產(chǎn)主義精神，大做好人好事，批評不良傾向。對表現(xiàn)好的團員予以表彰，對違紀(jì)團員能及時進行批評幫助，并進行必要的組織處理。

五．能經(jīng)常了解和反應(yīng)團員青年的思想要求，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活。主動開展科技文化、體育活動。

六．團支部委員團結(jié)，定期召開支委會研究工作，與班委會密切合作，切實成為班級的領(lǐng)導(dǎo)實體。

七．團支部具有一定的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在德、智、體各方面取得了好的成績。

八．帶領(lǐng)團員青年積極參加社會實踐，團支部寒暑假社會實踐平均參加率在98%以上。

>

一．必須達到優(yōu)秀團員所具備的所有條件。

二．在德、智、體各方面取得了好的成績，并且連續(xù)兩學(xué)期綜合測評總分都在前五名。

三、四年級評優(yōu)對象英語應(yīng)通過國家四級，計算機通過國家二級。

三．在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面表現(xiàn)突出，在團員中確能樹立起典型。

>

一．必須達到優(yōu)秀團干部所具備的所有條件。

二．兩學(xué)期綜合測評總分都在前十名，其中

三、四年級參評團干部英語應(yīng)通過國家四級水平，計算機通過國家二級。

三．熱心團的工作，使本團支部具有很強的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

四．在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面表現(xiàn)突出，確實能為團干部樹立起典型，樹立起榜樣。

五．所屬團支部必須為優(yōu)秀團支部。

>

一．必須達到優(yōu)秀團支部所具備的所有條件。

二．團支部具有很強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，團支部在德、智、體各活動方面成績突出。

三．有良好的班風(fēng)，兩學(xué)期班級不及格率不得超過20%，

三、四年級的參評年級班級的英語四級通過率達到50%。

四．文明宿舍率超過50%。 五．兩學(xué)期班級無違紀(jì)現(xiàn)象。

《五〃四青年集體評選條件》

在團的思想教育、宣傳工作、校園文化建設(shè)、大學(xué)生科技創(chuàng)新活動、大學(xué)生志愿服務(wù)活動等方面有突出事跡的各級各類學(xué)生組織和團隊。

團干述職報告【篇9】

國企團干部述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是某國企團的一名干部，非常榮幸能夠有機會向您匯報我過去一年的工作情況。在過去的365天里，我努力克服困難，積極運用所學(xué)知識和技能，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)做出了積極貢獻。以下是我對本年度工作的詳細總結(jié)，希望能夠得到您的批評和指導(dǎo)。

一、工作目標(biāo)完成情況

今年，我所屬的國企團公司提出了實現(xiàn)利潤增長和市場份額擴大的目標(biāo)。作為團干部，我明確了自己的工作目標(biāo)，即通過優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，提高生產(chǎn)效率，增加公司利潤。經(jīng)過努力，我成功完成了自己的目標(biāo)。通過與供應(yīng)商溝通，我成功談判了一批原材料供應(yīng)合同，不僅提高了采購的效率，還降低了成本。同時，我還帶領(lǐng)團隊改進了生產(chǎn)線的工藝流程，有效提高了生產(chǎn)效率。這些努力讓公司的利潤得到了顯著的增長，并取得了更多的市場份額。

二、問題分析及解決方案

在工作中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和問題。其中最大的一個問題是供應(yīng)鏈延誤導(dǎo)致生產(chǎn)計劃滯后。為了解決這個問題，我主動與供應(yīng)商溝通，并及時催促其按時交付原材料。同時，我還組織部門開展了內(nèi)部培訓(xùn)，提高了團隊成員的技能水平，減少了人為因素對供應(yīng)鏈的影響。通過這些努力，我們成功解決了供應(yīng)鏈延誤問題，保障了生產(chǎn)計劃的順利進行。

三、團隊建設(shè)及合作情況

作為團隊的一員，我積極參與團隊建設(shè)和合作。與同事之間保持良好的溝通和協(xié)作是我工作的基本原則。我主動參與團隊的例會和討論，提供自己的建議和意見，與團隊成員共同研究問題，并找到最佳解決方案。我也幫助新加入的成員熟悉工作流程，并共同完成任務(wù)。團隊的合作精神使我們能夠更好地完成工作，并取得了顯著的成果。

四、個人能力提升

在過去的一年里，我也注重個人能力的提升。我主動參加了公司組織的培訓(xùn)課程，提高了自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。同時，我還通過閱讀相關(guān)資料和與同行交流學(xué)習(xí)，不斷拓寬了自己的知識面。通過這些努力，我對企業(yè)經(jīng)營管理有了更深入的理解，提高了自己在工作中的綜合素質(zhì)。

五、心得體會和改進思路

過去的一年讓我深刻認識到作為一名團干部，責(zé)任重大，任務(wù)豐富。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能更好地為企業(yè)做出貢獻。未來，我將進一步加強團隊合作，提高自己的溝通能力和管理水平，為企業(yè)提供更好的支持和服務(wù)。

總之，過去的一年里，我在工作中克服困難，努力工作，取得了一定的成績。但我也深知自己的不足之處，需要進一步學(xué)習(xí)和提升。在未來的工作中，我將繼續(xù)以飽滿的熱情和責(zé)任心，不斷追求卓越，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持！

此致

敬禮！

團干述職報告【篇10】

模范團干部述職報告

尊敬的團委領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和親愛的同學(xué)們：

大家好！我是xx高中團委的一名普通團干部，今天，我非常榮幸能夠向大家述職。在這過去的一年里，我兢兢業(yè)業(yè)、扎實工作，努力將團支部工作做得更加完善，并取得了一些成績。

我非常注重團支部的組織建設(shè)。在我擔(dān)任團支書的職務(wù)中，我努力加強與支部成員之間的溝通與聯(lián)系，促進團支部的凝聚力。每月開展一次支部會議，對大家的學(xué)習(xí)情況進行了詳細了解，并向大家宣傳團委的相關(guān)政策與活動，鼓勵大家積極參與。我還積極參與團委組織的培訓(xùn)班和培訓(xùn)活動，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過這些努力，團支部在組織建設(shè)方面取得了較好的效果，各項工作有序推進。

我注重團日活動的開展。我深知團日活動對于同學(xué)們的成長和鍛煉非常重要。在過去的一年中，我積極組織了多次主題團日活動，如社會實踐、志愿服務(wù)、科技創(chuàng)新等。通過這些活動，同學(xué)們增強了社會責(zé)任感和團隊合作意識，提高了實際操作能力。例如，在“愛心助學(xué)”志愿活動中，我?guī)ьI(lǐng)團支部成員到社區(qū)尋找需要幫助的貧困家庭，籌集了一定的資金和物資，為他們提供了幫助。這些活動不僅使同學(xué)們更好地了解社會，也增強了他們的社會實踐能力。

同時，我還盡力推進了團支部的學(xué)習(xí)活動。在我擔(dān)任團支書期間，我組織了多場主題講座和座談會，邀請了一些校外專業(yè)人士到校為同學(xué)們進行專題培訓(xùn)和演講。邀請了一位心理學(xué)專家來給同學(xué)們上心理健康的講座，幫助他們更好地疏導(dǎo)情緒，增強心理素質(zhì)。我還組織了一次團員學(xué)習(xí)交流會，同學(xué)們分享各自的學(xué)習(xí)方法和心得，激發(fā)了大家更加主動地學(xué)習(xí)的動力。通過這些學(xué)習(xí)活動的開展，同學(xué)們不僅豐富了知識，還提高了自己的學(xué)習(xí)能力。

我還積極參與了學(xué)校的各項活動，并代表團支部參加了團委組織的各類會議。在這些活動和會議中，我與各校團干部進行了交流和合作，了解了其他學(xué)校的團組織工作經(jīng)驗，并將其應(yīng)用到學(xué)校的團支部工作中。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們，回首過去的一年,我總結(jié)了其中的得與失,這雖然是屬于我個人的述職報告，我希望在未來的工作中，我能夠更加努力、更加投入，繼續(xù)發(fā)揮團干部的作用，為同學(xué)們服務(wù)，為團委工作貢獻自己的力量。我相信只要形成合力，一定能將團支部工作推向一個新的高度。

社團述職報告9篇

在生活中，報告十分的重要,撰寫報告是極為平常的一件事，報告可以全面分析某階段的學(xué)習(xí)工作，提高自我。你是否在搜索報告的文案模板呢？以下為幼兒教師教育網(wǎng)編輯為你收集整理的“社團述職報告”，我們希望您能從我們的網(wǎng)站中獲得有益的信息！

社團述職報告 篇1

作為校團委領(lǐng)導(dǎo)下的三大校級學(xué)生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)督、管理的核心理念，在這一年中著重強調(diào)對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。

五大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室處理場地申請，完整記錄高效回復(fù)，社團贊許有加;監(jiān)察部跟蹤活動架設(shè)溝通橋梁，定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重;策劃部創(chuàng)意點亮社團，成為他們的貼心人;宣傳部利用后院論壇第一時間傳遞活動第一印象，社團聯(lián)合之家人氣一路攀升;外聯(lián)部有求必應(yīng)為社團爭取贊助竭盡所能。

真誠的態(tài)度、熱情的奉獻以及無處不在的細節(jié)把握將“服務(wù)”詮釋得格外真切。最忙碌時監(jiān)察部一周之內(nèi)參加回收、核對3000張會費憑據(jù)。據(jù)統(tǒng)計2007年，社聯(lián)負責(zé)的校級學(xué)生社團單處理活動申請一項就有近1500個。一串?dāng)?shù)字背后社團的投訴少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。有困難找社聯(lián)讓我們彼此靠的更近，盡我所能全心為你，“家”的內(nèi)涵真正意義上體現(xiàn)。

社團述職報告 篇2

話劇社社團述職報告-----------------------------尊敬的校團委領(lǐng)導(dǎo)、老師們、親愛的同學(xué)們：大家好！我是XX學(xué)校話劇社的代表，今天我將向各位匯報過去一年來話劇社的工作情況以及所取得的成果。過去的一年里，我們話劇社堅持以提高同學(xué)們的藝術(shù)修養(yǎng)為宗旨，積極開展各種話劇演出、培訓(xùn)和交流活動。為此，我們制定了一個全年的工作計劃，并持續(xù)努力地奮斗著。首先，我要提到的就是我們組織的話劇演出。通過移植和改編著名話劇作品，我們?yōu)橥瑢W(xué)們帶來了一系列精彩紛呈的劇目。比如我們改編的《哈姆雷特》，擁有豐富的舞臺布景和精湛的演技，給觀眾留下了深刻的印象。同時，我們還組織了一次針對全校學(xué)生的大型話劇比賽，為有話劇夢想的同學(xué)提供了一個展示才華的平臺。通過這些演出，我們不僅提高了同學(xué)們的藝術(shù)鑒賞能力，也加強了話劇社的影響力和凝聚力。其次，我們還積極組織了多次話劇培訓(xùn)活動。我們邀請了校外專業(yè)戲劇人士和老師進校給同學(xué)們進行培訓(xùn)，使同學(xué)們能夠?qū)W習(xí)到更專業(yè)的演技和導(dǎo)演技巧。此外，我們還組織了一些講座和研討活動，以提高同學(xué)們對話劇的認識和理解。這些培訓(xùn)和講座不僅對同學(xué)們的個人能力提升起到了積極的影響，也推動了校內(nèi)話劇活動的發(fā)展。同時，我們積極參與了一些校內(nèi)外的交流活動。我們參加了全市話劇交流展演，與其他高校的話劇團隊共同交流經(jīng)驗和互動。此外，我們還邀請了一些與話劇相關(guān)的校外團隊來校進行聯(lián)誼演出，推動了話劇社和外校團隊之間的交流與合作。通過這些交流活動，我們拓展了話劇社的視野，提高了團隊成員的藝術(shù)修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。在工作中，我們也遇到了一些困難和問題。由于話劇演出和培訓(xùn)需要大量的資金支持，而我們目前的經(jīng)費來源僅限于社團經(jīng)費和一些贊助。因此，我們還需積極尋找更多的資金來源，以保證話劇活動的順利開展。同時，由于團隊成員的學(xué)業(yè)負擔(dān)和時間沖突，我們在組織活動時也面臨了一些人員調(diào)配和時間安排的難題。這些問題需要我們進一步加強團隊管理和協(xié)作，以更好地解決?；仡欉^去的一年，我們話劇社在活動組織、演出質(zhì)量、團隊建設(shè)等方面都取得了顯著的成績。通過我們的努力，同學(xué)們的藝術(shù)修養(yǎng)得以提升，話劇社的影響力和凝聚力也得到了顯著增強。同時，在后續(xù)的工作中，我們也會進一步解決存在的問題，提高話劇活動的質(zhì)量和效果。我們將繼續(xù)努力，為同學(xué)們打造更多高質(zhì)量、精彩紛呈的話劇演出和培訓(xùn)活動，為學(xué)校文化建設(shè)做出更大的貢獻！感謝大家的支持與關(guān)注！

社團述職報告 篇3

社團管理項目辦述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX社團的項目經(jīng)理，特此上報社團管理項目辦述職報告，以下是本項目的主題范文，詳細介紹了項目的背景、目標(biāo)、計劃、實施情況以及成果與問題，希望得到您的批示和指導(dǎo)。

一、背景

XX社團作為學(xué)校中一個重要的學(xué)生組織，為學(xué)生提供廣泛的學(xué)術(shù)、實踐和藝術(shù)交流平臺，旨在培養(yǎng)學(xué)生的多方面素質(zhì)和特長。然而，由于社團成員數(shù)量龐大，活動種類繁多，面臨著諸多管理和組織上的問題，因此，我們決定開展社團管理項目，以提升社團運作效率和學(xué)生參與度。

二、目標(biāo)

1. 建立健全的社團管理機制，提高社團的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；

2. 促進社團成員的學(xué)習(xí)和發(fā)展，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)才能、團隊合作和創(chuàng)新能力；

3. 提供豐富多彩的社團活動，滿足學(xué)生多樣化的需求。

三、計劃

1. 設(shè)立社團負責(zé)人培訓(xùn)班，培養(yǎng)社團干部的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力；

2. 定期組織社團負責(zé)人座談會，分享經(jīng)驗和方法，解決問題；

3. 加強社團與學(xué)校相關(guān)職能部門的溝通與合作，優(yōu)化資源配置；

4. 制定社團活動管理規(guī)范，包括活動申報、審批、財務(wù)管理等方面；

5. 定期舉辦社團展示和交流活動，促進社團成員之間的交流與合作；

6. 建立社團成員培養(yǎng)和評優(yōu)機制，鼓勵積極參與社團活動的學(xué)生。

四、實施情況

1. 成立了社團管理項目組，由經(jīng)驗豐富的老師和學(xué)生擔(dān)任組長和成員；

2. 成立了社團負責(zé)人培訓(xùn)班，定期開展社團干部培訓(xùn)活動，提升他們的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；

3. 結(jié)合實際情況，制定了社團活動管理規(guī)范，明確了申報和審批的流程，并成立了活動管理委員會；

4. 組織了社團展示和交流活動，促進了社團間的交流與合作，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍；

5. 結(jié)合社團成員的實際需求，開設(shè)了一系列的技能培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座，豐富了社團活動內(nèi)容；

6. 成立了社團評優(yōu)委員會，評選了優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社員，并頒發(fā)了相應(yīng)的獎項。

五、成果與問題

通過社團管理項目的實施，我們?nèi)〉昧艘恍┏晒缣岣吡松鐖F的活動質(zhì)量、增強了社團成員的凝聚力、減少了資源浪費等。但是，也存在一些問題，如社團干部培訓(xùn)資源不足、社團活動申報和審批流程復(fù)雜、社團成員參與度不夠等，這些問題需要我們進一步改進和完善。

六、展望

在未來，我們將繼續(xù)加強社團管理項目的實施，進一步提高社團的管理水平和學(xué)生參與度。同時，我們也希望能夠得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門的支持和關(guān)注，共同推動社團建設(shè)，為學(xué)生提供更好的發(fā)展平臺。

特此報告。

項目經(jīng)理：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

社團述職報告 篇4

學(xué)生會社團部述職報告(一)

xx學(xué)院社團管理部是一支立足社團管理，指導(dǎo)社團工作，服務(wù)社團發(fā)展，有利于進一步提高學(xué)生綜合素質(zhì)，有利于進一步推動校園文化建設(shè)的優(yōu)秀團隊。因此，校社團管理部高層次、高質(zhì)量、高效率的工作熱情，對于營造一個比較充滿生命力與影響力的煙臺南山學(xué)院社團文化環(huán)境是極其重要的。根據(jù)現(xiàn)階段的形勢，我認為校社團管理部的工作重點應(yīng)該是進一步對內(nèi)加強內(nèi)涵建設(shè)，對外加強合作交流。所以，接下來我將進一步圍繞這兩個工作重點開展一系列的工作，從而進一步推進校社團管理部管理制度改革，推動社團文化多元化發(fā)展。

第一點 對內(nèi)加強內(nèi)涵建設(shè)

加強內(nèi)涵建設(shè)是一個團隊發(fā)展的源動力，只有不斷地加強團隊的內(nèi)涵建設(shè)，才能更好地推動一個團隊更加深遠的發(fā)展。

對于進一步對內(nèi)加強內(nèi)涵建設(shè)，我認為應(yīng)該認真做好以下幾點：

一、認真分析現(xiàn)階段校社團管理部所面臨的問題，根據(jù)現(xiàn)階段的形勢，盡可能地制定一個比較健全的社團管理制度，進一步統(tǒng)籌社團管理工作，促進社團文化的發(fā)展。其中最重要的是努力做好社團內(nèi)部各項考核與總結(jié)工作。

二、認真做好內(nèi)部成員的禮儀與活動流程培訓(xùn)工作，進一步提高內(nèi)部成員的文明禮儀與認真工作的意識，進一步提高校社團管理部辦事效率，推動校社團管理部新的發(fā)展。

三、認真做好內(nèi)部成員的思想工作，積極開展比較有意義的社團內(nèi)部活動，加強內(nèi)部成員之間的交流，進一步有效地增強社團的凝聚力。

第二點 對外加強合作交流

加強合作交流是一個團隊發(fā)展的潛動力，只有不斷地加強團隊的合作交流，才能更好地推進一個團隊又好又快地發(fā)展。

對于進一步對外加強合作交流，我認為應(yīng)該認真做好以下幾點：

一、認真做好校社團管理部與社團之間的交流與聯(lián)系，加強社團成員之間的交流，增進相互了解，為以后的校社團管理部工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、認真做好校級社團與學(xué)院社團之間的交流與聯(lián)系，強化相互溝通，增進相互了解，努力營造一個積極向上、相互交流、相互學(xué)習(xí)的優(yōu)秀社團文化環(huán)境。

三、認真做好校社團管理部與校級社團、校社團管理部與學(xué)院社團、校級社團與學(xué)院社團之間的相互合作與交流，通過以社團聯(lián)合的方式開展各種比較有意義的社團文化活動，進一步促進社團之間的合作與交流，提高社團文化活動的影響力，從而更好地實現(xiàn)校社團管理部與社團之間的又好又快地發(fā)展。

根據(jù)現(xiàn)階段的形勢分析，我認為只有進一步對內(nèi)加強內(nèi)涵建設(shè)，對外加強合作交流，才能更好地推進校社團管理部管理制度改革，推動社團文化多元化發(fā)展，推動校社團管理部又好又快地發(fā)展。

述職人：

20xx年xx月xx日

學(xué)生會社團部述職報告(二)

春意盎然的四月份第八屆社團活動月如火如荼的展開。團體部和社團并肩的努力下，我們一路上雖然幾經(jīng)波折，但仍滿載而歸，在此，我將要分成4個部分來作報告，希望大家指正批評。

回顧四月，烏門磅礴走泥丸

在即將過去的四月份，我們主要在準(zhǔn)備社團活動月的開幕式，這社團活動月的準(zhǔn)備工作一路走來，它的道路是曲折的，坎坷的。首先，我們社團活動月的開幕式因為多種原因而多次更改時間，從4月6日到4月13日到4月20日最后推到5月18日。這其中遇到了許多意料之外的問題。例如，遭遇清明節(jié)，多數(shù)同學(xué)因放3天假而不選擇留校。例如：多次因為天氣的原因而被迫改期，暴風(fēng)雨，臺風(fēng)等。這樣的突如其來的變故，我們并沒有消極，而是冷靜的處理善后的工作。

第一。及時通知參賽者，工作人員，媒體等，讓大家了解我們的苦衷，體諒我們，以便不影響我們團體部的聲譽，也不影響他們參與這次活動的積極性。

第二，遇到臺風(fēng)時，我們馬上決定將團體耐力賽更改到閉幕式，另外選取室內(nèi)的社長聯(lián)誼晚會來代替團體耐力賽來作為開幕式活動。我們用泰山蹦于前而不亂的氣魄完美的解決了這樣種種問題。

繽紛社團，你我的參與

今年廣東海洋大學(xué)社團活動月共有攝影協(xié)會、心理協(xié)會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學(xué)生社團脫穎而出，活躍在學(xué)術(shù)、文藝、體育、公益等諸多領(lǐng)域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風(fēng)景。

我們秉著為社團服務(wù)為宗旨，監(jiān)督社團舉行的精品活動，在這一個月內(nèi)，我們要參加將近30個社團活動，并且監(jiān)督社團的換屆工作。我們以真誠的態(tài)度，熱情的奉獻以及無處不在的細節(jié)把握將“服務(wù)”詮釋得格外真切。讓社團深切的體會到，有困難，要找團體部的信念。并且，在這次打造社團精品的過程中，我們更加的深入到社團，讓社團和團體部的感情更進一步。不僅如此。此次的社團活動月的精品活動的方式我們出了秉承以往的評分形式之外，更添加了創(chuàng)新因素，讓精品活動的評比更加公平，更加透明。

創(chuàng)新之一：評分不再是團體部的內(nèi)部工作，將評分表散到普通的觀眾去，觀眾眼里分?jǐn)?shù)是最公平的，讓精品活動的評比方式更加令人信服。

創(chuàng)新之二：利用我們的官方論壇——海浪論壇。在海浪里進行社團活動月精品活動的投票活動。這樣既宣傳了海浪論壇，同時也讓我們的精品活動評選更加的深入到學(xué)生之中，并且讓更多的人了解海大的社團。

積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的校團委團體部充滿年輕的銳氣青春的昂揚。

精選人才，讓團體部生生不息

校團委的使用委員的選定即將出爐。我們秉著在優(yōu)秀的人才中選取合適部門的人才為宗旨，在工作室中從細節(jié)出發(fā)，結(jié)合應(yīng)聘人員的工作能力以及各自的性格特點，特長來進入最后一輪的選拔工作。在這次的選拔工作，結(jié)合部門的實際特點來選取適合的人才。讓07屆的人慢慢的著手團體部，讓他們了解團體部的運作。讓他們在各項工作中體現(xiàn)他們的才能，以此來選拔團體部下一屆的接班人。

展望五月，讓花兒開得更加燦爛

五月份，社團活動月即將落幕，最后的評定工作，第八屆社團活動月閉幕式——團體耐力賽的開展以及選拔出來的新成員的接手團體部的培訓(xùn)工作即將展開。

最后的精品活動的評定工作，我們一定以“公平，公開，公正”為原則，讓精品活動的最后評定工作做到最好，并且讓每個社團對這次評定的異議減到最小，盡量做到令人信服。讓這次的社團活動月完滿的落幕。

幾經(jīng)波折的團體耐力賽在5月將隆重登場，在吸取前面遇到挫折的經(jīng)驗，我們相信，在更加的充分準(zhǔn)備下，我們的團體耐力賽將做到更好。

07屆的候選人已經(jīng)選出來了，我們會及時的培訓(xùn)07屆的新成員，讓他們更加的了解團體部的運行工作。慢慢的轉(zhuǎn)移工作，讓團體部07屆成員把團體部管理得更加精彩。

社團也已經(jīng)換屆，我們要讓我們的新生深入到社團中去，并且，也要做好社團新一屆委員的聯(lián)誼工作，讓新一屆的社團成員在部內(nèi)組織管理方面，部長、副部長要努力創(chuàng)造出和諧、融洽的環(huán)境，繼續(xù)打造人文活策的氣氛，要多組織內(nèi)部活動，加強部門成員之間，社團之間的相互了解。除此之外，還要多加強與校團委其他部門以及其他校級組織的交流學(xué)習(xí)，

走過四月，一群信仰夢想的社團人在大學(xué)的舞臺用信念開創(chuàng)一份事業(yè)，那般熱烈，那般堅韌、那般執(zhí)著。在此，我謹(jǐn)以一個普通團體部人的身份感謝每一個關(guān)注支持社團發(fā)展的老師和同學(xué)，請相信以后這個夢想的舞臺會更加精彩，因為我們和社團一直在努力!一起在努力!

述職人：

20xx年xx月xx日

學(xué)生會社團部述職報告(三)

上學(xué)期臨近期末時，我開始擔(dān)任社團管理部部長一職。在與前任部長進行工作交接時，我得知只需每學(xué)期末收集社長手冊，同時在元旦迎新時詢問各社團是否參與活動。我一度認為這是個清閑的職位，但現(xiàn)今回顧這一學(xué)年來的工作，發(fā)現(xiàn)可以去做的還有許多許多。

一。小型社團扶植

①前期

最初令我產(chǎn)生要扶植小型社團想法的是環(huán)境愛好者協(xié)會的社長，而這個想法也成為了我后半學(xué)期工作的主線。

差不多是在高二準(zhǔn)備服裝秀的時候，我和干事一起去抽查各個社團的活動情況，基本上所有的社團都停課準(zhǔn)備服裝秀，而環(huán)協(xié)是為數(shù)不多開展并且認真開展了活動的社團。他們那時只有四五個人，在化學(xué)實驗樓里搭建模型。環(huán)協(xié)的老社長告訴我，環(huán)協(xié)曾經(jīng)是一個非常光輝的社團，只是到她這一屆就沒落了，而她也一直在想辦法組織好社團。她表示將在元旦迎新晚會上舉行一個環(huán)保知識問答，來向?qū)W生推廣環(huán)協(xié)。我和干事在那段時間里一起幫她出謀劃策，希望環(huán)協(xié)能借此得以發(fā)展。當(dāng)然，后來她也成功了。現(xiàn)今環(huán)協(xié)人數(shù)大幅上升，再加上極高的活動質(zhì)量，是當(dāng)之無愧的明星社團。

通過這段經(jīng)歷，我意識到了我們學(xué)校不是僅僅只有實力雄厚的大型社團(如三大音樂組織，模聯(lián)等)和渾水摸魚、自娛自樂的小型社團，有那么一匹社團，也許數(shù)量不多，但是他們正竭盡自己所能，想要發(fā)展自己的社團，而社團管理部的新職責(zé)就是發(fā)現(xiàn)并且?guī)椭@些認真積極的社團。

②我們做了什么

小型社團的扶植大體上有三部分組成。

第一部分是宣傳。各迫切希望得到發(fā)展的社團，在平日進行較有新意或社團特色的活動時，拍攝下活動照片，由社長整合文字圖片視屏等，匯總成電子稿交給我，再發(fā)布在自管委的公眾平臺上，讓各位同學(xué)知道那些聞所未聞的社團平時在做些什么，以此增強小社團的影響力及吸引力。而這一方法也頗有成效，比如熱點研究社，HIPHOP社及戲劇工作坊的活動記錄發(fā)布時，點贊數(shù)及轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)還是挺可觀的。同時，也改善了小型社團自嗨的特點，讓他們走進了大眾的視線中來。

第二部分是社團基金。社團基金是學(xué)校在后半學(xué)期新推出的項目，借由學(xué)校資助那些在發(fā)展過程中需要資金援助的社團。各大社團對此表現(xiàn)出強烈興趣，而社團基金也確實幫助到了一些社團，比如乒乓球社靠社團基金召開了乒乓球賽，HIPHOP社外請了教師等等。但是申請基金還需規(guī)范化，不得不說某些社團想靠社團基金買瓜子的想法還是有些異想天開了…

第三部分是社團的自我發(fā)展。社長及社團中的成員對于如何發(fā)展社團肯定也有一些自己的想法。在召開社長會議時，我也鼓勵他們把這些想法告訴我，社團管理部，更甚者學(xué)校，也許能在一定程度上給予一些幫助。我個人認為這是社團得到發(fā)展的最快最好方法，但是各大社團對此的積極性不高，希望今后的工作中能更加重視社團的特色發(fā)展。當(dāng)然，有些社團也致力于這樣的活動，比如電視臺社打算在今年假期與其他學(xué)校的電視臺社進行合作，具體事項仍在商討中。

③我們看到了什么，得到了什么

在此過程中，我了解了那些我平時甚至都不會想要走近的社團，我看到了有些社團的崛起。作為社管，有時甚至感覺自己就是那些社團中的一員，為他們的止步不前而著急，為他們的成就而驕傲。我看到許多社長費盡苦心，只為能在大型社團中有一絲立足之地。有次周日返校，下雨，有人突然沖到我的傘下，和我講起他們的社團計劃，后來才知道她是廣播劇社的社長;熱點研究社不時舉辦各種問卷調(diào)查、出?；顒樱乙娮C他們在區(qū)區(qū)一年里從默默無聞的新社團變成了強勁的明星社團。有時拖延癥犯了，什么也不想干，但是這些社長的熱忱卻不斷的激勵著我，督促我去執(zhí)行社團管理部的職責(zé)。而今，他們對的社團得到了發(fā)展，我也收獲了他們的信任與支持。第一次收到有些社長發(fā)來的鼓勵短信時，我就對自己說一定要把這份工作做好。與他們走過的這一年，我很快樂。

二。關(guān)于社長

其實社團管理部的工作，有時給我感覺更像是與社長打交道。我們學(xué)校四五十個社團，社長也是各式各樣的，有十分認真負責(zé)的，有很有管理才能與組織能力的，還有懶懶散散的。

第一次開社長會議，三分之一缺席，半數(shù)遲到，只有一小部分準(zhǔn)時出席。此后的會議也一樣，即使再三強調(diào)這是重要的內(nèi)容，下面依舊有玩手機的，寫作業(yè)的。更甚者剛開完會就過來問我剛剛講了什么，他在玩手機沒聽見。

社長作為一個社團的管理者與組織者，其實更像是社團的臉面。我對社團的印象很大部分上是取決于社長對于這個社團的態(tài)度。如果一個社長是熱心于這個社團，那么它必定有極其廣闊的發(fā)展前景。上半學(xué)期，我看到了推理社的老社長記錄的社長手冊，除了要求填寫的內(nèi)容外，封面上附了她這一學(xué)期來對于推理社的想法以及對自己作為社長的反思，真摯之情躍然紙上。自此，推理社成了我心中的明星社團。再如信息導(dǎo)航社，不像其他社團，他們自己有一本專門記錄社團活動的本子，從建社團開始一直沿用至今，翻閱完一遍好像自己也親眼目睹了信息導(dǎo)航社的發(fā)展歷程。環(huán)協(xié)，熱研等也不必多說了。而這些認真的社長們將搭建起社團的未來。

當(dāng)然，也有些不是那么太優(yōu)秀的社長，社團手冊不認真填寫甚至不交，開會不參加，社團活動不認真。所以，我也在社長會議上也對社長的職責(zé)進行了明確，同時要求老社長們在選擇新的社長時，一定要任用認真負責(zé)的。

一位好社長能讓沒落的社團騰飛，一位不好的社長也能讓光輝的社團沒落。所以今后的工作中，也需加強社長的培訓(xùn)，時時監(jiān)督社長，這樣社團才能有更好的發(fā)展。好在今年暑假我校加入了香茗ST社團聯(lián)盟，各校社團匯集于此，相信這之后將會成為社長之間交流發(fā)展的重要方向。

三。為什么社團之間的差距大

為什么社團之間的差距大，我們不妨從為什么大型社團吸引人的角度入手。

合唱團當(dāng)之無愧是我校社團的標(biāo)桿，那為什么合唱團每年都能吸引那么多的新成員，而且基本上沒有人退社呢?我想，是因為合唱團的融合性。我的舍友就是合唱團的，受她影響，我好像也成為了這大家庭中的一員，每天看她在合唱團的群上和小伙伴們打鬧，和指導(dǎo)老師開玩笑，合唱團的溫暖是真真切切能感受到的。而這種溫暖的感覺，也就是這種融合性，就是那些小型社團無法與大社團抗衡的原因。所以，我希望我校社團在今后的發(fā)展中，能不僅僅注重一個社團的實力，更要關(guān)注一個社團的包容性，親切性，融合性，這才是一個社團真正吸引人的地方。

此外，是社長之間的差異。有些社長很認真地準(zhǔn)備每一次的社團活動，但是就是沒法辦好活動。比如模聯(lián)社長的課，學(xué)術(shù)與幽默兼?zhèn)?，模?lián)的發(fā)展可想而知。所以，今后希望能開展諸如社長培訓(xùn)等活動，讓各位社長將自己的潛力發(fā)揮出來。

四。社團的一些改變

①社長手冊

第一次收集社團手冊后，我發(fā)現(xiàn)大部分社長手冊很多地方都空著或者寫了無，那些部分對有些社團來說的確難以填寫，而社團活動的照片也基本上都沒有。在此基礎(chǔ)上，我開始提倡社長手冊進行改版，電子稿為好。各社團可以刪去無法填寫的部分，增添一些能體現(xiàn)社團特色的內(nèi)容。比如熱點研究社的社長手冊中，就附了兩份他們活動的詳細報告，增加了社長手冊的可讀性，也能使讀者更快的了解一個社團。

②社團招新

在我剛?cè)雽W(xué)時的社團招新，無疑是有些失敗的。招新進行到一半，半個禮堂的`學(xué)生都去吃飯了，看完最后一場的寥寥無幾。這樣的招新形式既是對表演社團的不尊重，同時也浪費了觀看者的時間。所以，今年我希望社團招新能有一些改變。

首先，為了保證公平性，除三大音樂社團外，其余社團不允許提前招新。暑假期間，各社團需將介紹社團的材料與招新視頻發(fā)給我。社團管理部將整合材料，做成社團手冊，發(fā)給小高一們，同時在公眾平臺上統(tǒng)一發(fā)布招新視頻，新生可以自行觀看。

開學(xué)后第二、三周，新高一可在社團課進行試聽，我在中午會在西廣場答疑，第四周西廣場正式招新。希望今年的社團招新能取得成功。

③明星社團

明星社團至于前幾屆來說，最重要的一點在于它的雙倍學(xué)分。但是現(xiàn)今學(xué)分的影響已經(jīng)逐漸減弱，那么我校的明星社團是不是該將目光從社團實力轉(zhuǎn)為社團發(fā)展呢?在大致了解社團的運作之后，我決定將明星社團頒給那些進步顯著或認真積極的社團。舉辦一些中大型的活動對于實力強勁的社團來說也許很常見，但是對于小型社團來說確實了不起的一大步。所以第二學(xué)期明星社團公布的時候，我的干事和我說幾乎所有社長都一臉震驚，不敢相信自己社團居然被評上了，但是他們的表現(xiàn)的的確確值得嘉獎。

在擔(dān)任社管這一年，我不再懷疑這一職務(wù)的挑戰(zhàn)性。自管委不同于學(xué)生會、團委，它更要求一個人去思考如何做、做什么。如果可以，我想為這個崗位做更多。感謝這一年來陪伴我的主席、干事，如果再回到那個分配職務(wù)的會議，我這一次一定毫不猶豫的回答："我想去社團管理部!"

述職人：

20xx年xx月xx日

學(xué)生會社團部述職報告(四)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們;

大家好!

我叫xxx，來自xx系xxx班的學(xué)生。現(xiàn)任社團管理部部長一職。今天，我就這一個學(xué)期的工作在這里述職，感到無比的激動。在此，我向在過去一年多時間里培養(yǎng)和教導(dǎo)我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師表示衷心的感謝和誠摯的謝意。

本學(xué)期開學(xué)之前我就來到學(xué)校，由于食堂進行改革，同學(xué)們對學(xué)校食堂新的管理還不明確。我與其他同學(xué)在食堂進行了一個多星期值班，我們積極配合老師完成食堂執(zhí)勤工作，對于同學(xué)們的不良就餐行為我們進行了勸導(dǎo)和制止，保證就餐同學(xué)文明有序的進行。

在今年新生入學(xué)之際，為了配合各系新生軍訓(xùn)工作,我每天早上6點準(zhǔn)時的把軍訓(xùn)使用的音響設(shè)備安置好，保證了新生軍訓(xùn)的正常進行。由于學(xué)工部領(lǐng)導(dǎo)老師的10新生關(guān)心，在炎炎烈日下避免他們在在軍訓(xùn)期間中暑和生病，讓軍訓(xùn)的新生感受到學(xué)院這個大家庭的溫暖。我與學(xué)生會其他成員每天按時按點將飲水機和桶裝純凈水放到飲水處，保證每個新生都能喝上熱水，避免上火。

金秋十月，秋風(fēng)送爽，在新建成的體育場上迎來了學(xué)院第五屆運動會，本次運動會當(dāng)中我主要負責(zé)音響等設(shè)備的安裝和調(diào)試工作。為保障運動會的正常有序的運行我每天在運動會開始之前都要對所有設(shè)備進行檢查和調(diào)試。確保了音響等設(shè)備的正常使用。做好運動會的后勤工作。

自從開始負責(zé)社團管理部，我首先加強了部內(nèi)組織建設(shè)，制定詳細的部內(nèi)制度，安排好部內(nèi)的日常工作，加強對我部成員的培訓(xùn)，社團會議記錄，檔案整理，例會等。在安排好部內(nèi)活動的同時，我還加強了對各社團的管理，定期對各社團團長舉行例會，制定各社團活動時間，例會制度以及日常活動，對各社團出現(xiàn)的問題進行統(tǒng)一解決，對各社團的任務(wù)以及要完成的事情要及時溝通，保證社團的正常訓(xùn)練，按時完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師交給的任務(wù)。

本學(xué)期在社團管理部工作期間，我還主管報告廳的使用，對報告廳進行日常的維護、保潔以及設(shè)備的管理和使用。院表彰大會、院業(yè)余黨課高級班黨課培訓(xùn)、院學(xué)生會聯(lián)誼、各系學(xué)生會換屆都在報告廳順利舉行，以及即將各系元旦晚會也將在報告廳歡樂舉辦。對于報告廳的使用，我都力爭做到及時準(zhǔn)備，以集體利益為重，避免耽誤各個申請使用團體的活動。

以上是我本學(xué)年的工作匯報，成績已屬于過去，在今后的工作中我將會繼續(xù)以踏實做事，勤懇做人的行為準(zhǔn)則去嚴(yán)格要求自己，使自己的思想覺悟不斷增加，及時發(fā)現(xiàn)自己的缺點，彌補自己的不足，發(fā)揚自己的優(yōu)點，將自己的青春揮灑在渤海校園，的常大廳理部期間就餐行為我們進行了勸導(dǎo)和制止，保證食堂工作的，并

最后，我衷心地祝愿我們學(xué)院的明天更加輝煌，我們老師生健康幸福，我們的同學(xué)前程似錦!

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

學(xué)生會社團部述職報告(五)

我是05級聲樂二系音樂表演專業(yè)的一名學(xué)生，現(xiàn)任社團部副部長的職務(wù)。

轉(zhuǎn)眼間加入學(xué)生會已經(jīng)兩年多了?；叵氲絽⒓訉W(xué)生會面試的那一幕仿佛就在昨天。自從加入學(xué)生會讓我學(xué)會了很多很多。感謝院團委老師對我的信任和幫助給予我勝任社團部副部長的職務(wù)。

在過去的一學(xué)期，我積極配合吳曼迪同學(xué)管理社團部的日常工作，比如：負責(zé)安排同學(xué)參加活動，負責(zé)聯(lián)系成員等等，其次我還負責(zé)心理協(xié)會的管理，現(xiàn)心協(xié)有會長一名，副會長兩名，成員18名，定期開例會使心協(xié)的制度更加完善,在課余時間組織成員在網(wǎng)站學(xué)習(xí)有關(guān)的知識,提高心協(xié)成員的整體素質(zhì).

雖然一學(xué)期的時間是短暫的，但在其中我感受到作為一名主要學(xué)生干部的重要性和責(zé)任性。在這期間我積極主動參加了學(xué)校所開展的活動,學(xué)會了怎樣和同學(xué)交流,學(xué)會了時間的合理安排,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤.同時我也知道我有很多的不足,比如:工作上不夠認真,不夠靈活;思想上不夠主動等等,這學(xué)期我會努力的去做好一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,做到在活動面前起沖鋒作用，在學(xué)習(xí)面前起表率作用，在思想道德面前起榜樣作用.

時間是短暫的,但回憶是永恒的,相信在學(xué)生會里工作是我一生中難忘的事情.學(xué)生會給予我鍛煉的平臺,給予我展示的平臺.我要感謝老師對我的支持.同時也希望老師對我不足的地方或是所忽視的地方提出意見與建議,我會認真改進,努力進取.我們將會通過我們的努力讓社團生活更加豐富多.

述職人：

20xx年xx月xx日

學(xué)生會社團部述職報告(六)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)：

大家下午好!

我是來自xx班的xxx。現(xiàn)擔(dān)任校團總支社團部部長一職。本部委員由xx班的xx同學(xué)擔(dān)任?，F(xiàn)在我向大家匯報本年度社團部工作情況：

一、本部近一年來組織開展了乒乓球比賽、棋藝切磋比賽、書法繪畫比賽、暑期社會實踐活動、招納新的站、社、隊成員等。

二、參加了市文明風(fēng)采大賽、創(chuàng)衛(wèi)走進新社區(qū)、書法繪畫比賽等一些大型活動。

三、本部主要以組織開展社團部下面各站、社、隊的活動，并予以協(xié)調(diào)。

下面請允許我為大家介紹社團部下面的兩站、兩隊、三社的成員以及工作職責(zé)。

兩站分別是：記者站、 廣播站。

記者站站長由xx班的xx同學(xué)擔(dān)任。記者站主要以寫新聞、定每期廣播稿題目、收審評選每期優(yōu)秀廣播稿和辦有關(guān)社團部活動的宣傳板報等。

兩隊分別為：護旗隊、舞蹈隊。

護旗隊隊長由xx班的xx同學(xué)擔(dān)任，護旗隊主要以負責(zé)每周一的升旗已經(jīng)每周日晚自習(xí)組織護旗隊成員訓(xùn)練等。

舞蹈隊隊長由xx班的xx同學(xué)擔(dān)任，舞蹈隊主要以負責(zé)學(xué)校大型節(jié)目晚會的表演，以及招納新的舞蹈隊成員并在每周四晚組織訓(xùn)練等。 三社分別為：靜軒棋社、墨香書畫社、影頻社

xx棋社社長由xx班xx同學(xué)擔(dān)任xx棋社于每周二，周三晚自習(xí)在禮堂開社，棋社主要下棋活動分為：象棋、軍棋、跳棋、五子棋等。主要以豐富同學(xué)們的課余時間同時也為大家提供一個切磋棋藝的平臺。

xx書院社長由xx班xxx同學(xué)擔(dān)任，xx書畫社于每周一晚自習(xí)開社，由我校專業(yè)的美術(shù)老師戴老師對其進行指教與輔導(dǎo)，主要以豐富同學(xué)們的課余生活，同時也為愛好繪畫的同學(xué)們提供一個學(xué)習(xí)交流，展示自我的舞臺。

xx社社長由xx班的xx同學(xué)擔(dān)任，xx社主要以豐富同學(xué)們的課余時間，同時也為喜歡看電影的同學(xué)們提供一個良好的環(huán)境。同時影頻社也負責(zé)每次大型集會的音響設(shè)備的準(zhǔn)備、使用與調(diào)控。以及大型晚會的燈光、話筒、設(shè)備的準(zhǔn)備、使用和調(diào)控等、

以上介紹的便是社團部以及社團部下面各各站、社、隊的主要工作職責(zé)，希望11屆的同學(xué)們能夠積極參加我們的社團活動，同時我們也歡迎在座的各位可以踴躍加入我們這個部門。

我的匯報完畢。謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

學(xué)生會社團部述職報告(七)

XXXX年即將過去，在這一年里，有得有失，雖說沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因為失去的而去后悔，因為我知道我得到的遠遠大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。

后來有幸在大一的下一學(xué)期加入了院社團聯(lián)工作，一學(xué)期的社聯(lián)生活充實了我，以至于讓我在大學(xué)生活中沒有感到生活的空虛，在一次次的干事中享受著與同事間合作的愉悅，感受著集體的溫暖。

這一學(xué)期中，或許我沒有對社團做出特殊的貢獻，但是處在其中還是學(xué)到很多，并且學(xué)會了：無論處于什么地位，無論在何時何地做何事，都是在為社聯(lián)貢獻自己的力量。

現(xiàn)在想想面試的時候還有一點后怕，對于沒有一點工作經(jīng)驗的我來說，實在是感覺沒有什么可以說的，而卻在三輪面試中展示了自己，被學(xué)長們看中，很榮幸的成為了社團聯(lián)中的一員。并且在社聯(lián)里工作到現(xiàn)在。

這一學(xué)期中，我們參與到很多的活動，雖然沒有給活動寫出多么漂亮的策劃，但是在部長的帶領(lǐng)下，我們也漸漸的學(xué)會了怎么樣去寫策劃，在策劃活動應(yīng)該注意哪些問題，讓我們在學(xué)習(xí)的過程中，讓自己的思維也慢慢的變得縝密起來。更讓我了解每一次的活動并不是像表面那樣簡單，那樣容易。而且每次活動結(jié)束并不是我們真正的結(jié)束，我們還有注意活動的后續(xù)工作，例如打掃工作，對于我們活動部來說，活動總結(jié)也是十分重要的。

一開始，剛進社聯(lián)的那段時間，因為怕自己跟其他有經(jīng)驗的成員有差距，所以不太敢提出自己的觀點，生怕給別人的工作帶來麻煩。后來是因為大家的經(jīng)常溝通，才慢慢的覺得自己在社聯(lián)里并不是個局外人，我們的社團領(lǐng)導(dǎo)者的聚餐活動是我和我們部門的沈凡濤同學(xué)一起負責(zé)的，我想這也是主席給我們一次鍛煉的機會，所以，我們很重視，在這期間我們也聚在學(xué)校食堂一樓進行過幾次交流，為那次的聚餐活動出謀劃策，最后還是請了幾個同事一起幫忙，進行通知參加的人，保證參加人數(shù)不會出錯。事后調(diào)查了幾個參與聚餐的人的意見，好像大家還是很滿意的。我覺得不管進行說明工作，溝通都是最好的工具，讓我們的活動更加的出彩，讓大家都開心。

僅僅的一學(xué)期，很短，鍛煉機會也很少，所以只能希望自己能在以后的機會中更好的鍛煉自己的能力，這在對自己以后走進社會也是有百利的。

總之，在社聯(lián)的日子，我所收獲的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在于體味過程中的酸甜苦辣，在于日常生活中的點點滴滴。工作是干出來的，不是說出來的，在以后的工作中，我會盡自己最大的努力，全力以赴，在工作中體現(xiàn)自己在社團聯(lián)的價值。只有對社團活動的不斷總結(jié)和思考，我們才能不斷的進步，社團聯(lián)才能不斷的發(fā)展，社團聯(lián)事業(yè)明天才會更加輝煌!

社團述職報告 篇5

剛剛過去的20xx年，在悉心的耕耘中學(xué)生社團聯(lián)合會同學(xué)生社團一起，滿載收獲并肩走來，以下我將用四個關(guān)鍵詞回顧我們一起走過的２０xx：

關(guān)鍵詞一：服務(wù)

作為校團委領(lǐng)導(dǎo)下的三大校級學(xué)生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)督、管理的核心理念，在這一年中著重強調(diào)對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。

五大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室處理場地申請，完整記錄高效回復(fù)，社團贊許有加；監(jiān)察部跟蹤活動架設(shè)溝通橋梁，定期反饋制傾聽社團聲音，體現(xiàn)平等與尊重；策劃部創(chuàng)意點亮社團，成為他們的貼心人；宣傳部利用后院論壇第一時間傳遞活動第一印象，社團聯(lián)合之家人氣一路攀升；外聯(lián)部有求必應(yīng)為社團爭取贊助竭盡所能。

真誠的態(tài)度、熱情的奉獻以及無處不在的細節(jié)把握將“服務(wù)”詮釋得格外真切。最忙碌時監(jiān)察部一周之內(nèi)參加４６個社團大會，監(jiān)督完成３０個社團換屆，發(fā)放、回收、核對3000張會費憑據(jù)。據(jù)統(tǒng)計２０xx年，社聯(lián)負責(zé)的校級學(xué)生社團單處理活動申請一項就有近１５００個。一串?dāng)?shù)字背后社團的投訴少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。有困難找社聯(lián)讓我們彼此靠的更近，盡我所能全心為你，“家”的內(nèi)涵真正意義上體現(xiàn)。

關(guān)鍵詞二：創(chuàng)新

創(chuàng)，來自敢于嘗試；新，來自勤于思考；而創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊。幾大組織中社聯(lián)最年輕，而最近一段時期她在社團以及同學(xué)中的影響力、號召力卻達到了前所未有的高度。鞏固優(yōu)勢不斷創(chuàng)新就是這支年輕團隊向前邁進的動力：競標(biāo)活動標(biāo)新立異，引入企業(yè)運作模式，使小社團、新社團如魚得水，亮點活動不斷涌現(xiàn)。星級社團評比跳出固有宣傳模式，社聯(lián)搭臺社團唱戲，魅力社團風(fēng)采秀在生活區(qū)引起轟動，首屆“我最喜歡社團”評比再掀高潮，累計投票９０００余張，短信投票更是開創(chuàng)計量的先河。社團聯(lián)合招新創(chuàng)下當(dāng)日報名4300人/次的歷年之最。除此之外，還有社聯(lián)的干事試用期與培訓(xùn)班考核掛鉤制度、旁聽例會制度、社聯(lián)之星評比……

積極探索，大膽嘗試讓一個富有生命力的社聯(lián)充滿年輕的銳氣青春的昂揚。

關(guān)鍵詞三：成長

創(chuàng)新是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有了大幅度提升。

２０xx年我校已有注冊社團百余個，并以驚人的速度不斷遞增。校級學(xué)生社團57個，五星級5個，四星級xx個。全校參與社團的同學(xué)有近一萬人。除零點調(diào)查協(xié)會、子午劇社、心理協(xié)會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優(yōu)秀學(xué)生社團脫穎而出，活躍在學(xué)術(shù)、文藝、體育、公益等諸多領(lǐng)域，取得驕人成績，似朵朵奇葩綻放，為量院增添絢麗的風(fēng)景。

這一切離不開規(guī)范的管理與有效地扶持，２０xx年社聯(lián)相繼制訂完善了一系列規(guī)章，使得社團沿著健康有序的軌跡不斷成長壯大真正實現(xiàn)服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)督、管理的宗旨。

關(guān)鍵詞四：思考

居安需要思危，成長必定要穩(wěn)健思考。今天的社聯(lián)、社團呈現(xiàn)出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長期。然而我們依然面臨著許多問題與不足。人員建設(shè)制度不完善，流失斷層嚴(yán)重；工作效率團隊協(xié)作能力有待提高。社團活動經(jīng)費不足，場地緊張、導(dǎo)師配備不足、二級學(xué)院社團發(fā)展相對滯后等一系列問題。

社聯(lián)是一個學(xué)生組織，卻又超越一般意義上的學(xué)生組織，我們關(guān)注的身后一批正在崛起的學(xué)生社團。機遇挑戰(zhàn)并存：恰逢量院30周年校慶，弘揚計量文化的重任在肩，我們要做的還很多很多。

走過XX年，一群信仰夢想的社團人在大學(xué)的舞臺用信念開創(chuàng)一份事業(yè)，那般熱烈，那般堅韌、那般執(zhí)著。在此，我謹(jǐn)以一個普通社員、一個社聯(lián)人的身份感謝每一個關(guān)注支持社團發(fā)展的老師和同學(xué)，請相信20xx這個夢想的舞臺會更加精彩，因為我們和社團一直在努力！一起在努力！

社團述職報告 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的社員們：

大家好！我是話劇社的負責(zé)人小明，今天我非常榮幸地向大家匯報我們話劇社的工作情況。

自揭牌成立以來，我社的工作以“挖掘潛力，釋放才華”為宗旨，以打造高質(zhì)量的話劇演出為目標(biāo)，充分發(fā)揮每一位社員的特長和潛能，取得了一系列的成果和榮譽。

首先，我社注重社員的培養(yǎng)和隊伍的建設(shè)。我們定期進行話劇技巧和表演技能培訓(xùn)，邀請專業(yè)演員和導(dǎo)演進行授課，提高社員的舞臺表演能力。同時，我們組織每周固定的排練時間，全體社員積極參與排練，密切配合，完善演出的細節(jié)。在過去的一年里，我們有許多新人加入，盡管缺乏經(jīng)驗，但他們在社團的支持和指導(dǎo)下取得了非常顯著的進步。

其次，我社積極擴大社團的影響力和知名度。我們不僅在校內(nèi)舉辦話劇演出，還與其他院校、社團和文化機構(gòu)合作，組織聯(lián)合演出和交流活動。我們在校園藝術(shù)節(jié)、校慶等重大活動中頻繁亮相，通過優(yōu)秀的演出贏得了觀眾的認可和贊譽。同時，我們利用新媒體平臺宣傳和推廣社團活動，建立了精美的微信公眾號和官方網(wǎng)站，吸引了大量的關(guān)注和支持。

此外，我社注重獨立創(chuàng)新和精品制作。我們不僅在經(jīng)典話劇作品上進行演繹，還結(jié)合時事熱點和社會問題，改編并創(chuàng)作了一系列反映當(dāng)代社會的原創(chuàng)話劇。這些作品既有深度的思考，又富有戲劇性和觀賞性。我們在全國學(xué)生話劇比賽中多次獲得獎項，得到了專家和評委的一致好評。我們還積極參與社會公益活動，通過話劇演出引起公眾對于環(huán)保、人權(quán)和社會公正等問題的關(guān)注，起到了宣傳和教育的作用。

最后，我社致力于培養(yǎng)社員的團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們鼓勵社員們積極參與社團內(nèi)部管理和活動策劃，提供一系列針對性的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，增加他們的組織和協(xié)調(diào)能力。我們形成了高效的工作機制，建立了社團內(nèi)部的互助和支持體系，使每位社員在社團中都能感受到成長和鍛煉的機會。

總結(jié)一年的工作，我深感話劇社的成績離不開社員們的辛勤付出和支持。感謝每一位社員在排練、演出、宣傳和組織各個方面的努力，正是你們的堅守與奉獻，使得我們的社團不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

展望未來，我們將進一步加強社團建設(shè)，提升話劇演出質(zhì)量和影響力，激發(fā)社員的創(chuàng)造力和積極性，為廣大師生帶來更多精彩和優(yōu)秀的演出作品。同時，我們將進一步加強社員之間的交流和互動，培養(yǎng)更多的話劇愛好者和優(yōu)秀社團干部，為話劇藝術(shù)的傳承和發(fā)展做出積極貢獻。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和社員們的支持和關(guān)心！話劇社將不忘初心、砥礪奮進，在新的一年里繼續(xù)奮發(fā)向前，為校園文化增光添彩！

謝謝大家！

社團述職報告 篇7

社團管理項目辦述職報告

一、引言

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！我是社團管理項目的主要負責(zé)人，今天很榮幸能夠在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委做社團管理項目辦述職報告。社團管理是大學(xué)校園中一個非常重要的工作，它既關(guān)系到校園文化建設(shè)，也關(guān)乎到學(xué)生的健康成長。經(jīng)過一年來的不懈努力和團隊合作，我可以自豪地向大家介紹我們社團管理項目的工作成果和經(jīng)驗總結(jié)。

二、項目背景和目標(biāo)

社團管理是學(xué)校學(xué)生工作的重要組成部分，旨在引導(dǎo)和幫助學(xué)生主動參與各類社團活動，培養(yǎng)學(xué)生的各項能力和綜合素質(zhì)。我所負責(zé)的社團管理項目，旨在打造一個開放、包容、創(chuàng)新的社團文化氛圍，促進各類社團的發(fā)展壯大，為學(xué)生創(chuàng)造更多、更好的參與社團活動的機會。具體目標(biāo)如下：

1. 完善社團管理體系：建立科學(xué)合理的社團注冊、評定、評估和獎勵機制，強化社團組織的規(guī)范管理。

2. 豐富校園文化活動：組織豐富多樣的社團活動，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和發(fā)展?jié)撃埽岣咝@文化品位。

3. 提升社團服務(wù)水平：加強社團指導(dǎo)與培訓(xùn)，提供專業(yè)的社團管理咨詢服務(wù)，提升社團服務(wù)質(zhì)量和水平。

4. 加強學(xué)生主體意識：引導(dǎo)學(xué)生更加積極主動地參與社團活動，增強學(xué)生的自我管理、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力。

三、工作實施和成果

在一年的時間里，我們團隊依托學(xué)校的支持和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，團結(jié)協(xié)作，積極開展各項工作，取得了可觀的成績。下面是我們的主要工作實施和成果：

1. 完善社團管理體系

通過制定和完善社團管理相關(guān)規(guī)章制度，明確社團注冊、評定和獎勵的標(biāo)準(zhǔn)和程序。建立了社團信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了社團信息的集中管理和動態(tài)更新。同時，我們組織開展了社團活動宣傳推廣會，增加社團的知名度和影響力。

2. 豐富校園文化活動

我們組織了一系列豐富多彩的社團活動，如音樂會、話劇表演、藝術(shù)展覽等。這些活動既面向全校師生，也面向社會大眾，得到了廣泛的好評和關(guān)注。同時，我們還與其他高校的社團開展了藝術(shù)交流活動，提高了校園文化活動的水平和內(nèi)涵。

3. 提升社團服務(wù)水平

我們組織了一系列社團指導(dǎo)與培訓(xùn)活動，為社團干部提供了專業(yè)的知識和實踐經(jīng)驗。同時，我們還提供了社團管理咨詢服務(wù)，幫助解決社團遇到的問題和困難。通過這些舉措，社團的服務(wù)質(zhì)量得到了顯著提升。

4. 加強學(xué)生主體意識

我們通過開展社團推選活動，鼓勵學(xué)生參與社團的管理和組織工作。同時，我們還組織了一系列培訓(xùn)班，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力。這些舉措有效地提高了學(xué)生的主體意識和參與度。

四、存在的問題和下一步工作

在社團管理項目實施過程中，我們也遇到了一些問題和困難。主要是社團活動宣傳力度不夠、社團成員參與度不高等問題。下一步，我們將繼續(xù)加強社團活動宣傳，提高社團成員參與度。同時，加強與其他學(xué)校的合作交流，借鑒他們的經(jīng)驗和做法，進一步完善我們的工作。

五、總結(jié)與展望

通過一年來的努力，社團管理項目取得了可喜的成績。但我們也深知，社團管理工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，還有很大的提升空間和發(fā)展?jié)摿?。未來，我們將進一步改進工作方法，不斷創(chuàng)新工作方式，提高工作效率和成果。相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的支持和幫助下，社團管理項目定能邁上一個新的臺階，為學(xué)校學(xué)生工作和校園文化建設(shè)做出更大的貢獻。

謝謝大家！

社團述職報告 篇8

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師和親愛的同學(xué)們：

大家好！我是XXX社團部長，今天我非常榮幸能夠給大家做一份述職報告。在剛剛過去的一年里，我有幸?guī)ьI(lǐng)我們的社團經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長，現(xiàn)在我想向大家展示我們的工作成果以及對未來的計劃。

我要感謝社團的全體成員，你們的辛勤付出和團結(jié)合作是我們能夠取得成績的基石。在過去一年中，我們的社團成員人數(shù)穩(wěn)定增長，從最初的30人增加到現(xiàn)在的80人。這得益于我們的宣傳工作、招新活動以及成員之間的口碑相傳。社團的日常管理和組織工作也得到了更加科學(xué)的規(guī)范，我們建立了成員管理制度、活動記錄以及溝通渠道，確保了社團內(nèi)部的信息流動和協(xié)作效率。

我們的社團在學(xué)術(shù)方面取得了一系列的成果。我們定期組織了各類學(xué)術(shù)講座和研討會，邀請了多位專家學(xué)者來為同學(xué)們分享學(xué)術(shù)成果和研究經(jīng)驗。我們還組織了一次學(xué)術(shù)競賽，吸引了來自全院的學(xué)生積極參與。通過這些學(xué)術(shù)活動，我們希望能夠增強同學(xué)們的學(xué)術(shù)氛圍，提高他們的學(xué)術(shù)素質(zhì)和科研能力。

社團在公益方面也做出了突出的貢獻。我們積極參與社區(qū)義工活動，組織了一次環(huán)境保護公益活動，深受社會的好評。我們還發(fā)起了一次愛心捐贈活動，籌集了一定的善款用于幫助貧困地區(qū)的兒童。這些公益活動不僅讓同學(xué)們更加關(guān)注社會問題，同時也培養(yǎng)了他們的責(zé)任感和奉獻精神。

為了提高大家的自身素質(zhì)，我們還組織了一系列的培訓(xùn)和活動。例如，我們邀請了專業(yè)人士進行職業(yè)規(guī)劃的講座，并為同學(xué)們提供了實習(xí)和就業(yè)的機會。我們還組織了一次戶外拓展活動，增強了同學(xué)們的團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過這些活動，我們希望能夠培養(yǎng)同學(xué)們的綜合素質(zhì)，為他們的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

當(dāng)然，我們也面臨了一些挑戰(zhàn)和不足?；顒踊I備時的人力和資源有限，導(dǎo)致一些活動的規(guī)模和影響力不夠大。社團的宣傳工作還需要進一步改進，提高對同學(xué)們的吸引力和知名度。這些問題都是我們亟需解決和改進的方向。

展望未來，我有以下幾點計劃。加強與其他社團和學(xué)院的合作交流，爭取更多的資源和支持，提高我們的辦事能力和影響力。改進社團的管理制度，優(yōu)化工作流程和組織架構(gòu)，提高日常工作的效率和質(zhì)量。同時，加強成員培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和團隊合作能力。加強與校外社團和企業(yè)的聯(lián)系，為同學(xué)們創(chuàng)造更多的實踐機會和就業(yè)渠道。

感謝學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們一直以來對我們社團的關(guān)心和支持。我們將會繼續(xù)努力，不斷提高社團的工作水平和質(zhì)量，為更多同學(xué)們提供更好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺。

社團述職報告 篇9

一、

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位社團成員，大家好！在大家熱烈期待中，本人代表XX社團，向各位領(lǐng)導(dǎo)及社團成員呈上我社團過去一年的工作述職報告。在過去的一年里，我社團全體成員團結(jié)協(xié)作，不畏困難，兢兢業(yè)業(yè)，取得了一系列的重要成就。在此，我將從幾個重點方面對我社團的工作進行詳細的描述，希望能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和社團成員的寶貴意見和建議。

二、整體工作概況

（1）人員組織建設(shè)

經(jīng)過前期的廣泛宣傳和各種形式的面試選拔，我社團現(xiàn)有成員150人，其中包括干部20人，普通成員130人。在成員的組織建設(shè)方面，我們注重選拔素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力、富有創(chuàng)造力的青年人才，為社團的發(fā)展提供堅實的人力支持。

（2）社團活動

即日起，我將從社團活動、志愿服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和創(chuàng)新發(fā)展四個方面對我社團的具體工作進行詳細描述。

三、社團活動

過去一年，我社團開展了豐富多彩的社團活動，包括主題講座、體育競技、文化藝術(shù)、社交活動等。其中，我社團舉辦的“陽光體育節(jié)”獲得了廣大同學(xué)的喜愛和好評，吸引了近千名同學(xué)參與。我們還舉辦了一系列的社交活動，如迎新晚會、年終交流會等，以增加同學(xué)們之間的互動和交流。通過這些活動，我社團既加強了社團內(nèi)部的凝聚力，又為同學(xué)們提供了一個展示才藝、交流心得的平臺。

四、志愿服務(wù)

我社團積極參與學(xué)校組織的各類志愿服務(wù)活動，為打造和諧校園盡力貢獻了自己的一份力量。去年，我們參與了“送溫暖”慰問留守兒童活動，在活動中向孩子們帶去了溫暖和關(guān)愛。我們還積極參與了社區(qū)環(huán)保活動，并在實踐中提高了環(huán)保意識和責(zé)任感。

五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)

為提高社團成員的綜合素質(zhì)和技能水平，我社團定期組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。去年，我們邀請了多名專業(yè)人士和學(xué)校老師進行講座，為社團成員提供了豐富的學(xué)習(xí)資源。同時，我們還組織了團隊建設(shè)培訓(xùn)和溝通交流訓(xùn)練，提高了成員之間的協(xié)作能力和團隊意識。

六、創(chuàng)新發(fā)展

我社團一直以來注重創(chuàng)新發(fā)展，去年，我們組織了一次社團創(chuàng)意大賽，吸引了全校眾多同學(xué)的參與。通過這次活動，我們不僅激發(fā)了同學(xué)們的創(chuàng)新潛能，還為他們提供了一個展示才華的平臺。我社團還積極開展校內(nèi)外合作項目，與其他學(xué)校的社團進行交流合作，推動了我社團的國際化發(fā)展。

七、總結(jié)與展望

回顧過去一年的社團工作，我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊蓑湴恋某删?。這些成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全體成員的辛勤付出。在今后的工作中，我們將繼續(xù)秉持“團結(jié)、創(chuàng)新、奉獻、進取”的社團精神，積極開展豐富多彩的社團活動，不斷提高成員的綜合素質(zhì)和能力水平。同時，我們也將繼續(xù)加強與校內(nèi)外的合作交流，拓寬我們的視野，為全體成員提供更多的發(fā)展機會。

我代表XX社團，再次向各位領(lǐng)導(dǎo)和社團成員表示衷心的感謝！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們對我們工作的大力支持和理解。也希望得到各位的批評指正和寶貴建議，使我們的工作更上一層樓！小編感謝您的閱讀！