用工勞動合同

用工勞動合同(精華十二篇)。

在如今相關法律法規(guī)持續(xù)完善的背景下，人們對合同的重視程度日益增加。合同對于我們的幫助也越來越重要。只有通過簽訂合同，我們才能更好地保護我們的權益。您是否仍然為編寫合同而感到困擾？我們將努力為您提供更多行業(yè)趨勢和發(fā)展動態(tài)。

用工勞動合同 篇1

甲方(用工單位)，

地址，

郵編，

法定代表人，

職務，

聯(lián)系電話，

乙方，

身份證號碼，

地址，

郵編，

聯(lián)系電話，

根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月至 日止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事 工作。工作地點在， 。

第三條 乙方工作時間為下列第 種方式

(1)每周工作 日，分別為周 ;每日工作 小時。

(2)其他， 。

第四條 甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時人民幣 元，工資結算周期為 (日/周/15日)，工資發(fā)放時間為 ，工資發(fā)放方式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。

第七條 甲方有義務對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。

第八條 乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。

第九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。

第十一條 甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。

第十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。

第十三條 雙方約定的其他事項

。

第十四條 乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。

第十五條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(以下無正文)

「本頁為勞動合同(編號， )簽署頁，無正文」

甲方(簽字、蓋章)，

簽署地點， 省 市 區(qū)

簽署時間， 年 月 日

乙方(簽字)，

簽署地點， 省 市 區(qū)

簽署時間， 年 月 日

用工勞動合同 篇2

甲?方：_________________

乙?方：__________________

簽訂日期?_________年_________月________日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

凡簽訂本合同者，_____方為我單位員工。在簽訂本合同之前,乙方須向甲方提供以下文件:

1、學歷證明復印件;

2、身份證明復印件;

3、內(nèi)容屬實的入職登記表;

4、離職證明或過去雇主出示的解除勞動合同和無勞動糾紛的證明;

乙方承諾：以上文件若有虛假或未提供的,甲方有權隨時單方解除勞動合同。

乙方確認簽字：

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條?甲方

法定代表人(主要負責人)：____________

注冊地址：____________

第二條?乙方

聯(lián)系方式：____________

電子郵箱：____________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))：____________

居民身份證號碼：____________

或者其他有效證件名稱：____________

證件號碼：____________

在甲方工作起始時間：____________

家庭住址：____________

郵政編碼：____________

在京居住地址：____________

郵政編碼：____________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條?本合同為__________勞動合同。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。

本合同于_____年_____月_____日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在__________部工作，并同意甲方在必要時，根據(jù)乙方的特長、能力，以及甲方工作需要，在公司內(nèi)部為乙方調(diào)換工作崗位或在部門內(nèi)部安排輪崗，乙方應當服從、配合甲方的調(diào)動，該種調(diào)整不應視為對勞動合同的變更。

第五條?根據(jù)甲方的__________崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為?，但可適應因工作需要的出差。

第六條?乙方應按照甲方工作的要求及崗位職責要求，按時完成規(guī)定的任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

四、工作時間和休息休假

第七條?甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，即上午工作時間為__________至__________，

下午工作時間為__________至__________，每周工作不超過40小時，就超過部分，乙方同意由甲方安排補休。如遇加班等情況需要延長、調(diào)整工作時間的，乙方同意甲方另行安排乙方同等時間的補休，而不再另行支付加班費用。乙方加班安排、批準及加班時長應當嚴格按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行、確認。

第八條?甲方對乙方實行的休假制度有?事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等具體執(zhí)行方式按照國家相關規(guī)定和甲方相關制度執(zhí)行。

五、勞動報酬

第九條?每月底，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤情況及實際工作量，進行量化核算后，扣除甲方代扣代交的乙方應繳納個人所得稅及社保后，發(fā)放當月應得的稅后工資。每月__________日為工資發(fā)放日。

第十條?乙方實行月薪制，基本工資為每月__________。試用期按該工資標準的80%發(fā)放。甲方可根據(jù)其業(yè)務經(jīng)營情況和乙方工作表現(xiàn)、職位變化、工作崗位的調(diào)整等，經(jīng)考核后，調(diào)整乙方的工資水平。

第十一條?因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停業(yè)、歇業(yè)，或甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方按不低于當年當?shù)卦诼毬毠ぷ畹蜕鐣べY的70%?執(zhí)行。

六、社會保險及福利待遇

第十二條?乙方轉為正式員工后，甲方應在三個月內(nèi)按國家和北京社會保險的有關規(guī)定為乙方辦理職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育和醫(yī)療保險，其保險費中的個人繳納部分在乙方當月工資中扣除。

乙方轉為正式員工后，在甲方工作期間若患職業(yè)病、因工負傷治療或懷孕哺乳期間的工資按甲方基本工資水平發(fā)放，醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條?乙方按國家及合同履行地政府的法律法規(guī)規(guī)定，享有法定假期、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假。

七?勞動紀律和規(guī)章制度

第十四條?合同有效期內(nèi)，乙方應遵守甲方依法定程序制訂、頒行的規(guī)章制度、勞動紀律及宗教習俗，包括但不限于甲方員工手冊、部們規(guī)章制度、財務管理規(guī)章和制度、保密協(xié)議書等。乙方應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作規(guī)范，按職責要求完成工作任務，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十五條?乙方應當嚴格保守公司的商業(yè)機密;乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

八?勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條?訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容，直至解除合同。

第十七條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十八條?乙方有下列情況之一，甲方可以解除本勞動合同：

1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合甲方錄用條件的;

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

3、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的;

5、乙方被依法追究刑事責任或受到治安管理處罰的;

6、乙方提供不真實及虛假證明使甲方基于錯誤認識簽訂本合同的;

7、乙方涉嫌違法犯罪被有關機關收容審查、拘留、勞動教養(yǎng)或逮捕的。

第十九條?乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

1、乙方患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第二十條?乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十九條終止、解除本合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條?在下列情況下，乙方可以提出解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方或者放棄一個月工資。

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

5、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第二十二條?在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本勞動合同：

1、在試用期內(nèi)應至少提前三日通知。

2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按勞動合同的約定支付相應的報酬，保證乙方享受應有的福利待遇;

第二十三條?有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條?勞動合同的解除，乙方應當按照雙方約定，先辦理工作交接，簽署離職確認書。甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

第二十五條?本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

九?經(jīng)濟補償與賠償

第二十六條?因甲方原因違反和解除勞動合同的，按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

第二十七條?支付乙方經(jīng)濟補償金時，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方上年度月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金;滿六個月但不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

第二十八條?甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第二十九條?乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。

第三十條?乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方賠付培訓費和招接收費。具體執(zhí)行標準，甲方和乙方另行約定，作為本合同的一部分。

十?當事人約定的其他內(nèi)容

第三十一條?甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1、如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

2、乙方負責與客戶在合同期內(nèi)業(yè)務的持續(xù)發(fā)展，因乙方原因導致甲方客戶在合同期內(nèi)解約的，視為乙方嚴重失職并對甲方利益造成了嚴重損害。

3、乙方負責與客戶的日常溝通，乙方出現(xiàn)造成客戶或甲方損失的重大工作失誤(指客戶損失5000元以上)的，視為乙方嚴重失職并對甲方利益造成了嚴重損害。

4、乙方必須遵守本合同列明附件的甲方各項規(guī)章制度和獎罰措施。

5、乙方必須服從甲方公司領導安排的各項職責內(nèi)工作及臨時安排的工作范圍內(nèi)的工作。

6、甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，由甲方按照國家有關規(guī)定提供職業(yè)危害防護，甲方應在本合同期內(nèi)安排每年對乙方進行職業(yè)健康檢查。

十一?勞動爭議與勞動仲裁

第三十二條?甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，經(jīng)調(diào)解無效，當事人一方要求仲裁的，應當自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二?其它

第三十三條?本合同的附件如下：員工手冊、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、績效考核制度

第三十四條?本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，均按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條?本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份，雙方簽字(或蓋章)即生效。

第三十六條?本合同所注明的聯(lián)系方式均為有效聯(lián)系方式，均能產(chǎn)生送達的法律效力，若有變更，應在變更后三日內(nèi)通知對方，若未能及時通知，按原聯(lián)系方式通知均視為有效送達，因此產(chǎn)生的不利后果由變更方承擔。以郵寄方式送達的，以郵件簽收當日視為送達;以電子郵件方式送達的，發(fā)送成功后即視為送達。通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時視為送達;以掛號信方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。

甲方：(公章)_______________?乙方：(簽章)_______________

代表簽章：_______________

簽約時間：__________年_____月_____日?簽約時間：__________年_____月_____日

用工勞動合同 篇3

甲方(用人單位)，

法定代表人，

地 址，

乙方(勞動者)，

居民身份證號碼，

疽庭住址，

甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動民法典和有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作崗位

乙方在 崗位上工作，乙方應完成甲方合理非配的生產(chǎn)任務。

第三條 工資報酬

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于當?shù)匾?guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下，

第四條 工作時間

乙方在甲方每天工作 小時，具體工作時間安排，

第五條 福利待遇約定如下，

第六條 勞動保護和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

二、乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。

三、乙方因工負傷按照國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。

第七條 本合同的變更、解除和終止

一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

二、 本合同期滿，自行終止。

三、 雙方就本合同的解除條件約定如下，

四、雙方就解除本合同有關經(jīng)濟補償?shù)募s定如下，

五、雙方就本合同的終止條件約定如下，

第八條 違反本合同的責任

一、 由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯的一方應承擔違約責任。違約金約定如下，

二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。

第九條 雙方約定的其他事項，

第十條 其他

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)，__________________ 乙方，_________________________

代表人(簽字)，________________ 身份證號碼，____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

用工勞動合同 篇4

勞??動??合??同

甲方（用人單位）名稱??????????????????????

法定代表人??????????????????

地址??????????????????????

乙方（勞動者）姓???名_________________性別_______

年???齡_____________________________

身份證號碼__________________________

家庭住址__________?__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同。

一、合同期限

本合同期限為???????年，自??????年?????月?????日起至???????年????????月?????日止。

其中試用期為?????????個月（自???????年???????月???????日至???????年??????月??????日。

本合同約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同終止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在????????部門從事????????崗位工作。

2、甲方根據(jù)工作需要和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職?位和工作內(nèi)容。

3、乙方的工作地點為????????。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

三、勞動報酬

1、乙方月工資不低于人民幣???????元整；如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定；甲方根據(jù)單位實際狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標準，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。

2、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金；甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。

3、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

四、工作時間

1、甲方安排乙方執(zhí)行每周?????天工作制，并按國家有關規(guī)定安排工作時間和休息休假。

2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

五、勞動保護和勞動條件

甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

六、福利待遇

乙方按國家和地方政府的有關規(guī)定，并結合我公司實際情況，享受相關的社會福利待遇。

七、勞動紀律

1、乙方應遵守甲方的各項勞紀律和規(guī)章制度，嚴格遵守甲方的操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)；遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理教育。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予紀律處分，并扣發(fā)相應的工資和獎金，嚴重違反甲方公司規(guī)章制度或不履行正常的請假手續(xù)連續(xù)曠工?????天以上的，甲方可以解除勞動合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律，行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應變更相應的內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本合同的相關內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）、在試用期間，被證明不符合錄用條件者；

（2）、嚴重違反公司勞動紀律和規(guī)章制度者；

（3）、嚴重失職、營私舞弊和泄露公司商業(yè)機密者；

（4）、對甲方利益造成重大損失或甲方信譽受嚴重損害者；

（5）、泄露公司經(jīng)營、業(yè)務、技術、秘密，造成重大損失者；

（6）、被依法追究刑事責任者；

5、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

（1）、乙方患病或非工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作地；

（3）、雙方不能依據(jù)本合同第八條2項變更合同達成協(xié)議的；

6、乙方有下列情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同第八條5項終止、解除本合同：

（1）、患病或非因公負傷（不含打架斗毆），在規(guī)定的醫(yī)療期間的；

（2）、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）、員工因公負傷并被確定達到傷殘等級的；

（4）、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、乙方解除本合同。應當提前30天日以書面形式通知甲方。如屬于給單位造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或其他問題正被審查期間或乙方工作任務尚未完成者；以及從事涉密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)的（從員工到達涉密崗位開始離開涉密崗位三個月內(nèi)為保密期，相應崗位保密制度參照甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議），應在以上情形結束后，經(jīng)甲方允許方可解除本合同。

8、有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

（1）、甲方依法被宣告破產(chǎn)；

（2）、甲方依法解散或依法被撤銷；

（3）、乙方死亡。

9、合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關系的，?在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同。

10、合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

九、勞動爭議處理

因履行本勞動合同所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成，當事人應從發(fā)生爭議之日起30日內(nèi)，按照相關法律規(guī)定向甲方所在地的勞動仲裁機構申請勞動仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十、違約金和賠償責任

1、甲乙雙方約定，任何一方擅自解除勞動合同的，應當承擔給

對方造成經(jīng)濟損失。

2、任何一方違犯法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定，給對方造成經(jīng)濟

損失的，應當依法承擔賠償責任。

3、乙方如違反約定泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密并造成甲方損失的，應當按照《中華人民共和國反不正當競爭法》的規(guī)定承擔損害賠償責任；情節(jié)嚴重的，應依法追究刑事責任。

十一、其他約定

1、甲方的各項規(guī)章制度及員工手冊，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

2、本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）?????????????????????????乙方：（簽名）

法定代表人簽名：

年??月??日??????????????????????????年??月??日

用工勞動合同 篇5

公司

勞動合同

編號：????????????????????????????????.

員工名字：????????????????????????????.

工作部門：????????????????????????????.

勞動合同

甲方（用人單位）：??????????????????????????????

法定代表人：???????????????????????????????????

通訊地址：?????????????????????????????????????

聯(lián)系電話：?????????????????????????????????????

乙方（勞動者）：?????????????????????

身份證號碼：????????????????????????

戶籍地址：??????????????????????????

聯(lián)系地址：??????????????????????????

聯(lián)系電話：??????????????????????????

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省市的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、誠實、信用的原則經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

用工勞動合同 篇6

用人單位（甲方）：___________________________

員工（乙方）：_____________________________

身份證號碼：_______________________________

員工（甲方）的擔保人C)：_____________________

身份證號：_______________________________

特此，用人單位（甲方）__________決定聘用乙方（應聘）__________從事相關工作，并通過A、雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

1. 聘用期限

自________年_______月_______日至________年_______月_______日，甲共_______年_______月，其中試用期從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共_______月。

2、乙方在受雇期間應服從甲方的工作安排，履行以下義務

1、職位：__________________。

2. 職權范圍和要求：__________________。

3、遵守國家法律法規(guī)、甲方各項規(guī)章制度，接受甲方安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

3、乙方完成本合同規(guī)定的工作職責后，甲方應支付乙方以下待遇

1、甲方以現(xiàn)金形式支付乙方的工資。按月。工資標準為人民幣_________元；

2、甲方支付乙方的其他待遇；

3、甲方向乙方支付必要的勞動防護用品和工作工具。

4、甲方有下列情形之一的，可提前解除本合同。

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件；

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較重；

3.甲方因工作原因必須開除，但不能重新安排工作；

4、乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能在原崗位工作的；

5、乙方在就業(yè)期間的疾病、非工傷、工傷等保險待遇，適用相關法律法規(guī)。

6、因履行本合同產(chǎn)生的糾紛，由甲方人事部與工會組織共同調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可提交__________________仲裁機構仲裁。

7、甲乙雙方均按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，對乙方因自身原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶責任。

八。甲乙雙方約定的其他事項：__________________。

9、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽字（蓋章）后生效。合同期限屆滿，合同立即終止，甲、乙雙方B自然會終止勞動關系。

10. 本合同一式四份。甲方、乙方、丙方、勞務公司各一份。

甲方（蓋章）：_______________________ 乙方（簽字）：_______________________

_____________月________年________月_____ 日期

丙方（簽字）：_______________________

______________________________ 天

用工勞動合同 篇7

招聘方

受聘方

甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守.

第一條合同期限

“本合同無一定期限”

第二條職務

甲方聘請乙方擔任_技工職務.

第三條工作時間

除法定節(jié)假日，每天工作時間為八小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，

第四條勞動報酬及要求

㈠乙方月薪為__￥__元.若需增加，則按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪.

㈡乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持按時出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務.㈢甲方為乙方提供午餐。

第五條違約責任

㈠乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金.

㈡乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權對其實施管理及分配等

本合同于年____月____日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定.補充規(guī)定與本合同具有同等效力.合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方，______________

乙方，__________________________

____年_______月_________日

用工勞動合同 篇8

甲方，________________(以下簡稱甲方)

乙方，________________(以下簡稱乙方)

為了便于甲方投資經(jīng)營的_______奶茶店能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的營業(yè)員，根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守，

一、合同期限

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

二、工作崗位

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的______奶茶店內(nèi)從事營業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。

三、勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。

四、工作時間

按乙方所在奶茶店規(guī)定的營業(yè)時間工作。需要加班的，公司按國家有關規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。

五、勞動報酬

1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬為，

基礎工資 職務津貼 通訊費 交通費 社保福利共計____元。

六、如乙方未辦理社?？?，甲方有權代扣代交。

合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔。

七、勞動紀律

1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

2、員工應遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序

3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

4、員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償員工所在奶茶店的專柜，盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方;未知原因的，由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。

八、規(guī)章制度

營業(yè)員手冊作為合同附件與本合同同時生效。

九、合同解除

1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同，

a、員工嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴重損害公司利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的。

b、員工因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。

c、公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。

d、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。

2、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同，

a、員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

b、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。

c、員工因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

3、有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同，

a、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;

b、公司違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯員工合法權益的;

4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。

5、公司按本條1、項第b、第c項解除勞動合同的，如國家有規(guī)定應予經(jīng)濟補償?shù)?，公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟補償。

6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。

雙方確定賠償金的計算方法為，

a、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算;

b、或按公司的實際損失計算，包括，公司招收錄用員工所支付的費用，

公司為員工支付的培訓費用;對公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營的經(jīng)濟損失。

7、甲方貨品從乙方所在奶茶店撤柜，失去銷售場所時，本合同自動解除，甲乙雙方互不承擔任何責任。

十、教育培訓

公司鼓勵員工參加與本職工作有關的各類培訓，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓，公司相應地予以報銷相關的培訓費用。如公司外派員工參加培訓，則雙方另訂培訓合同。

十一、保密義務

員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。

員工于離職辦理交接時，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

十二、合同無效

本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效，

1、根本違反法律法規(guī)的;

2、員工在就業(yè)申請書上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的;

3、員工為任何不合法，不正當目的而進入公司企業(yè)工作的。

十三、爭議解決

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

十四、法律效力

在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。甲方， ___________

乙方， ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

用工勞動合同 篇9

勞動合同 篇1

甲 方:

乙 方:

簽訂日期: 年 月 日

揚州市勞動和社會保障局監(jiān)制

甲方(用人單位)名稱

地址

法定代表人(負責人) 工商登記機關

社會保險單位代碼 聯(lián)系電話

乙方(職工)姓名 性 別 文化程度

出生年月 居民身份證號碼

住址

本單位起始工作時間 合同期限 聯(lián)系電話

甲,乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關法律,法規(guī),在合法,公平,平等自愿,協(xié)商一致,誠實信用的基礎上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款.

一,勞動合同期限

甲,乙雙方約定以下列第 種類型確定本合同期限(a,b,c選其中之一):a,固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止.

b,無固定期限:自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)止.

甲,乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的,如約定試用期的,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止.

c,以完成一定工作任務為期限的,自 年 月 日起至該任務完成之日止.二,工作內(nèi)容和工作地點

(一),根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 工作.

(二),甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)

章制度.乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作任務.

(三),乙方同意甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在 .

(四),甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內(nèi)容和工作地點.三,工作時間和休息休假

(一),實行 工時制(a,b,c選其中之一).

a,實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時.甲方應保證乙方每周至少休息一天.

b,實行綜合計算工時工作制的,按勞動行政部門批準的事項及內(nèi)容執(zhí)行.c,經(jīng)勞動行政部門批準,實行不定時工作制的,乙方根據(jù)工作需要,確保完成工作任務的情況下自行安排工作時間和休息休假.

(二),甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法安排乙方補休或依法支付加班加點工資.

(三),乙方依法享受年休假,探親假,婚喪假等.

勞動合同 篇2

1、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息真實、有效。

2、有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同，(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有勞動合同法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。

3、除提供專項培訓費用約定服務期和競業(yè)限制的人員兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。甲方(用人單位)名稱，

單位住所，

法定代表人(主要負責人)，

聯(lián)系電話，

郵政編碼，

乙方(勞動者)姓 名，

戶籍所在地，

現(xiàn)居住地址，

身份證號碼，

聯(lián)系電話，

郵政編碼，

根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立勞動合同。

一、勞動合同期限

第一條 本勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式，

(一)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。

(二)無固定期限，自 年 月 日起，到法定的終止條件出現(xiàn)時止，其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。

(三)以完成一定工作任務為期限，自年月日起至時止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事 工作，工作地點為 。

甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求。

第三條 乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作內(nèi)容。

三、工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制。

(一)標準工時工作制，乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。

(二)綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

(三)不定時工作制，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。

實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

第五條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。

第六條 甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

四、勞動報酬

第七條 甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。

第八條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。

(一)計時工資。乙方的工資標準為 元/月(周)，績效工資(獎金)根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。

(二)計件工資。乙方的勞動定額為 ，計件單價為。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。 乙方在試用期期間的工資標準為 。

第九條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。

五、社會保險和福利待遇

第十一條 甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第十二條 乙方在勞動合同期限內(nèi)，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇， 。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動工具及必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。

第十六條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向6

乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評，檢舉和控告。

七、勞動合同的履行、變更

第十八條 甲乙雙方按照本勞動合同的約定，依法、全面履行各自的義務。

第十九條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。

第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本勞動合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。

第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

八、勞動合同的解除、終止

第二十二條 甲乙雙方解除、終止本勞動合同，應當按照勞動合同法第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十

三、第四十四條的規(guī)定進行。

第二十三條 甲乙雙方解除、終止本勞動合同，符合勞動合同法第四十六條規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。

第二十四條 甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第二十五條 解除、終止本勞動合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。

九、其他事項

第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。

乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。 第二十七條 乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。

乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

第二十八條 以下協(xié)議作為本勞動合同的附件，

1、崗位協(xié)議書

2、培訓協(xié)議書

3、保密協(xié)議書

4、……

第二十九條 雙方約定的其它事項， 。 第三十條 甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第三十一條 本勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 本勞動合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人(主要負責人)

簽字日期，年月日 簽字日期，年月日

勞動合同 篇3

甲 方（用人單位），

單位地址，**

法定代表人（委托代理人），

聯(lián)系電話，

乙方（勞動者）姓名，

性 別，

住 址，

身份證號碼，

聯(lián)系電話，

職 稱，

因工作需要，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

第一條 本合同從年 月 日起至年 月 日止。其中試用期 月，從年 月 日至年 月 日止。

本合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞務合同。

第二條 乙方自愿為甲方提供勞務服務，從事工作。工作具體內(nèi)容由甲方確定。

第三條 甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應按照其崗位職責要求完成規(guī)定的工作任務。

第四條 甲方負責執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息、休假制度；乙方應嚴格遵守甲方有關工時和休假的規(guī)定。

第五條 甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動保護用品，建立健全安全操作規(guī)程。乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

第六條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，確定乙方的勞務報酬實行月工資制，乙方月基本工作為元，其它各類福利元（含國家規(guī)定的各類保險單位繳納部分元，其他補貼元），福利調(diào)整甲乙雙方進行協(xié)商。若乙方工作崗位變動，按新的崗位薪酬標準確定。甲方支付乙方的勞動報酬中足額包含基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和及所有補貼和補償

費等，乙方應按有關政策規(guī)定參加社會保險并自主繳納養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費并自行辦理有關手續(xù)，并全權承擔由此而產(chǎn)生的相關法律責任并自愿放棄勞務有關的訴訟的權利。

第七條 乙方應同時遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生制度、操作流程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分和經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。

第八條 乙方在辦理工作交接和離崗手續(xù)時，應歸還工作期間占用的甲方和財務。

第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以接觸合同，

1、在試用期間被證明不符符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、違反國家法律、法規(guī)，被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的；

5、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第十條 以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方，

1、乙方患病或非工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，扔不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

第十一條 乙方接觸合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十二條 有以下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除本合同；

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務報酬或者提供勞動條件的；

第十三條 乙方因違反甲方和用人單位規(guī)章制度并對經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失的，由乙方負責賠償相應損失。

第十四條 甲方和用人單位采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有保密義務，勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料。

第十五條 本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充合同、專項協(xié)議或按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙方各執(zhí)一份。

附，1、申明一份。

2、申請一份。

甲方，（公章）

法定代表人（委托代理人），

年 月 日

年 月 乙方，日

勞動合同 篇4

甲方，_________

法定代表人，_________

施工工地地址，_________

在京住所地通訊地址，_________

乙方，_________

居民身份證號，_________

出生日期，_________年_________月_________日

家庭住址，_________

郵政編碼，_________

戶口所在地，_________

根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動合同，本合同于_________年_________月_________日生效， 于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作為期限的合同，本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容

第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

三、勞動保護和勞動條件

第三條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn);乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 四、工資保險待遇

第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

第七條 甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第十條 乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內(nèi)容

第十一條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容，_________。

七、勞動爭議處理及其它

第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)，_________ 乙方(簽字)，_________

法定代表人(簽字)，_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞動合同 篇5

用人單位(甲方)， 名 稱，

經(jīng)濟類型，

地 址 ，

職工(乙方)， 姓名 性別，

年齡 用工形式

身份證號碼

家庭住址

山東省勞動和社會保障廳印制

甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)

一、合同期限

本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第1種形式，

1.合同有效期限為 年，至 年 月 日止。

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為， 。

3.合同期限至工作(任務)完成時終止。

其完成的標志事件是。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起3個月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。簽證時還需交簽證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制，

1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

2.生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的;

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務的;

6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。

四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標準，

1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的`，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中，

(1)安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;

(2)休息日加班，支付200%的加班工資;

(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。

(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

六、保險福利待遇

(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

(二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動保護和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和山東省勞動安全衛(wèi)生條例，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

八、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制訂的職工守則等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止，乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;

乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;

乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的; 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于煙臺市勞動局轉發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同，

在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同，乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結期內(nèi)，或醫(yī)療終結后經(jīng)市、縣級醫(yī)務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關規(guī)定不得解除勞動合同的。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。

(十)甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)職工勞動手冊、轉移檔案等有關手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領取失業(yè)救濟金提供方便。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應予賠償。

(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關規(guī)定管理。

(十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按煙臺市勞動局轉發(fā)勞動部〈違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法〉規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金。

甲方(蓋章)， 法人代表，

乙方(簽字)，

日期，

勞動合同 篇6

(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用 身份證號碼， (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，

從 年 月 日至 年 月 日止。試用期可根據(jù)乙方的實際工作能力和表現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后作出調(diào)整。

第二條 工作崗位

1. 甲方安排乙方從事

2. 甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方必須服從甲方的管理和安排。

3. 乙方應按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務。

第三條 工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條 教育培訓

在聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

第五條 工作時間

1. 甲方實行每周工作小時，每天享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

2. 甲方因經(jīng)營(工作)需要乙方加班時，按照有關規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。

第六條 勞動報酬

1. 按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的試用期月薪為各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

2. 甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月 日，實行先工作后付薪。

第七條 勞動保險和福利待遇

1. 甲方按照國家有關規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會保障。

2. 乙方因病或非因工負傷需治療的，乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和甲方的有關規(guī)定處理。

第八條 勞動紀律

1. 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。

2. 乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

3. 乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

1. 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以即時解除合同，并無需作相應賠償，

① 試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

② 嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

③ 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

④ 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同，

① 方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的; ② 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

③ 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

4. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同，

① 試用期內(nèi)提前7天以書面形式通知甲解除勞動合同;

② 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

③ 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

④ 乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

第十條 違反勞動合同的責任

1. 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國定的有關法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。

2. 對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職，以培訓期內(nèi)的培訓費的100%賠償，并退還任職最后3個月薪金;在培訓結束后的，可酌情減免培訓費的賠償金額。yjs21.CoM

第十一條 勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十二條 其他

1. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。

2. 本合同到期日的天前，甲、乙雙方未以書面形式提出解除合同通知，本合同的有效期可視同自動更新延續(xù)一年。

3. 本合同未盡事宜，按照勞動法、蘇州市勞動合同規(guī)定和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)， 乙方(簽字)，

_______年_____月_____日

用工勞動合同 篇10

（一）合同期

雙方同意按以下第????種方式確定本合同期限：

1.固定期限：從?????年????月????日起至????年????月?????日止。本合同到期終止，乙方若欲續(xù)簽勞動合同，應當于本合同到期前三十日向甲方提交書面申請，乙方未提前三十日向甲方提交書面申請的，為乙方單方不愿意續(xù)簽勞動合同。

2.無固定期限：從??????年??????月?????日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

（二）試用期

雙方同意按以下第??????種方式確定試用期（試用期包含在合同期內(nèi)）：

1.無試用期。

2.試用期從????年?????月?????日起至?????年?????月?????日止。試用期的錄用條件為?????????????????????????????????。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方的工作部門為?????????????，崗位為???????????。

（二）乙方的工作任務或職責是??????????????????????????????????。

（三）乙方的工作地點為????????????????。

甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后可作出相應調(diào)整。

用工勞動合同 篇11

甲方(用人單位)名 稱：____________________________

注冊地址：____________________________

法定代表人(主要負責人)：_____________

郵政編碼：____________________________

聯(lián)系電話：____________________________

乙方(勞動者) 姓 名：______________性別：________

出生日期：_______年_______月______日

居民身份證號碼：______________________

在甲方工作起始時間：____年___月___日

戶籍所在地：__________________________

現(xiàn)居住地址：__________________________

聯(lián)系電話：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《黑龍江省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第__________種類型合同。

(一)固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

(二)無固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起生效。

(三)以完成一定工作任務為期限合同：本合同于______年_____月_____日生效，于_______________________________工作完成時終止。其中試用期于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______________________________崗位(工種)工作。

第三條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

_________________________________________。

三、工作時間和休息休假

第五條 乙方實行__________工時制。

第六條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元。乙方在試用期期間的工資為__________元。

第九條 甲方應嚴格執(zhí)行《黑龍江省企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》，及時足額支付乙方的勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。

五、社會保險、福利待遇

第十條 甲乙雙方必須按國家和黑龍江省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法為乙方繳納各項社會保險費。其中，個人繳費部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十一條 乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按國家和黑龍江省的法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十一條 甲方依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全生產(chǎn)制度，乙方應當嚴格遵守各項制度，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度和操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第十二條 乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

七、勞動合同的履行、變更

第十三條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。甲方應當提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊趧訔l件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。

第十四條 乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。

八、勞動合同解除、終止和經(jīng)濟補償

第十五條 甲乙雙方解除或者終止本合同，應當按照《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41、42、43、44、45條和《黑龍江省勞動合同條例》第25、26、27、28條規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 甲方應當在與乙方解除或者終止本合同之日起十五日內(nèi)，出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照本合同約定，與甲方辦理工作交接。甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接手續(xù)時支付給乙方。

第十七條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定執(zhí)行。乙方違法解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十八條 本合同未盡事宜，或者本合同中有關內(nèi)容今后與國家、省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。

甲方 (簽字或者蓋章) 乙方 (簽字或者蓋章)

法定代表人或主要負責人

簽字日期：年 月 (簽字或者蓋章) 日

黑龍江勞動合同范文二

甲方：(單位名稱) 法 定 代 表 人 職 務：

或主要負責人姓名：

單位住所： 乙方：(職工姓名) 身份證號： 戶口所在地： 家庭現(xiàn)在住址： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

第一條 勞動合同期限 本合同為 期限的勞動合同。自 年 月 __日起至 年 月 日止，期限為 年 月;其中試用期為 個月，自 年 __月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點 甲方安排乙方在 崗位工作。工作地點 。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

第三條 勞動保護、工作條件和職業(yè)危害防護 乙方所從事的工作過程中，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場所。

甲方應按國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應征得乙方同意。

第四條 勞動報酬 甲方依據(jù)勞動分配原則實行 工資制度，并執(zhí)行職低工資保障制度，乙方試用期間的工資不低于《勞動合同法》第二十條規(guī)定的標準。試用期月工資為 元，試用期滿后月工資為 元。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和集體約定合同的約定執(zhí)行。工資支付日期為每月 日。支付工資應向乙方提供工資清單，列明支付標準、支付項目和工資的扣除項目。

甲方安排乙方加班或延長工作時間，應依法支付加班工資。

第五條 保險福利 甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受國家規(guī)定的保險、福利待遇。

甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。

第六條 勞動合同的履行 甲乙雙方應全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同，都應依法承擔賠償責任。

第七條 解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。 符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

符合《勞動合同法》第四十二規(guī)定情形之一的，甲方可以解除勞動合同。用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除乙方的勞動合同。

第八條 終止合同條件 符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情況之一的，勞動合同終止。

符合《勞動合同法》第四十五條規(guī)定情況之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。

勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動合同手續(xù)。符合簽訂無固定期勞動合同的應當簽訂無固定期勞動合同。

第九條 經(jīng)濟補償 解除、終止合同時，符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標準按國家規(guī)定執(zhí)行。

第十條 專項協(xié)議 如甲方向乙方提供專項培訓費用時，雙方可以根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議，約定服務期和違約責任。

甲方可以與負有保密義務的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或終止勞動合同后的經(jīng)濟補償及違約責任。

專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。

第十一條 雙方約定的其他條款

第十二條 本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調(diào)整時，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同一式二份，甲乙雙方簽字(章)后各執(zhí)一份。

第十四條 雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直播向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的可向人民法院起訴。

甲方：法定代表人(或委托代理人)

(蓋章) 年 月 日

勞動合同鑒證機關(蓋章)

年 月 日

乙方：(簽字) 年 月 日 (蓋章)

用工勞動合同 篇12

影樓用工勞動合同范本

一、甲方：【影樓名稱】

法定代表人（或負責人）：【姓名】

住所：【所在地】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

乙方：【雇員姓名】

性別：【性別】

出生日期：【出生日期】

身份證號碼：【身份證號碼】

住址：【住址】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

二、崗位及工作內(nèi)容

1. 乙方被甲方雇傭為【具體崗位】，從事以下工作：

【詳細工作內(nèi)容】。

三、工作地點、工作時間及休息、休假

1. 工作地點：【具體工作地點】。

2. 工作時間：乙方每周工作【具體工作日】，每日上班時間為【具體上班時間】，下班時間為【具體下班時間】。

3. 乙方享有每周休息【具體休息日】，每日休息時間為【具體休息時間】。

4. 乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體休假時間由甲方安排，雙方協(xié)商一致后確定。

四、工資及福利待遇

1. 乙方的基本工資為【具體數(shù)字】元/月。甲方將按時發(fā)放工資，每月的工資發(fā)放時間為【具體日期】。

2. 乙方的工資計算標準及其他福利待遇詳見《甲方勞動條例》。

五、勞動安全及相關責任

1. 甲乙雙方都應遵守國家的安全生產(chǎn)法規(guī)，保障乙方的勞動安全。

2. 甲乙雙方需共同維護勞動環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，并嚴禁隨意化學品和危險物品。

3. 乙方如因工作原因受傷，甲方將承擔相應的法律責任。

六、勞動保險和社會福利

1. 根據(jù)國家規(guī)定，甲方必須為乙方投保工傷保險和社會醫(yī)療保險。

2. 乙方需按照國家相關政策和規(guī)定，參加社會保險，并按時繳納相關費用。

七、違約責任和解除合同

1. 甲方及乙方都應當遵守勞動法律法規(guī)，若有違反，將承擔相應的違約責任。

2. 若乙方在勞動合同期滿前擅自解除合同，應向甲方支付相應的違約金。

3. 甲方如發(fā)現(xiàn)乙方工作不稱職或違反勞動法律法規(guī)，有權解除與乙方的勞動合同。

八、糾紛解決方式

1. 甲乙雙方如有發(fā)生勞動糾紛的需要，應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。

以上為雙方對《影樓用工勞動合同》的約定，雙方簽字或蓋章后生效。一式兩份，甲方一份，乙方一份。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負責人）：【姓名】

日期：【日期】

乙方（簽字）：

日期：【日期】

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工廠勞動合同精華

合同可以讓我們變得更好，因為它保障了我們的絕大多數(shù)合法利益。要注意試用期內(nèi)也要簽合同，一份正式的合同應該怎么寫呢？想要全面了解“工廠勞動合同”嗎請看下面仔細準備的資料，想要了解更多相關信息請定期瀏覽我們的網(wǎng)站！

工廠勞動合同【篇1】

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2022XXX工廠勞動合同樣書正文內(nèi)容

甲方（單位）名稱：_______________________單位所有制性質(zhì)：_________________________電話號碼：_______________________________地址：___________________________________乙方（工人）姓名：_______________________性別：________年齡：___________________________________家庭住址：________________________________________（甲方）因生產(chǎn)工作需要，招用_________為農(nóng)民輪換（農(nóng)民合同制）工人。為維護勞動關系雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

一、合同期限本合同有效期為________年_______個月，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期或熟練期_________個月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執(zhí)行。

二、生產(chǎn)（工作）任務

1．在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到_________車間（部門）從事_________生產(chǎn)（工作）。

2．甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務，需達到的數(shù)量、質(zhì)量指標提出如下要求：__________________________________。

三、勞動保護和勞動條件甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康，并負責對乙方進行安全生產(chǎn)教育和技術培訓，特殊工種需要經(jīng)考試合格，方能上崗。

四、工資、福利、勞動保險和政治待遇

1．乙方在試用期或熟練期內(nèi)的工資待遇與同工種固定工相同；試用期或熟練期滿后的工資待遇，高于本單位固定工。定為_______級_________元。獎金及各種津貼、補貼均與固定工相同。合同期滿或經(jīng)甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限（農(nóng)民輪換工年出勤滿250個工作日、農(nóng)民合同制工人年出勤滿270個工作日）每滿________年由甲方加發(fā)一個月本人標準工資。

2．乙方的勞保用品、福利待遇、生活補貼等與甲方同工種固定工的標準相同。

3．乙方工作滿________年以上需要探親，可享受15天（包括路程在內(nèi)）的探親假待遇，工資照發(fā)，路費報銷。

4．乙方在甲方工作期間患病、負傷、致殘、死亡的待遇，按下列規(guī)定處理：

（1）患病或非因公負傷，停工醫(yī)療期以三個月為限，醫(yī)療費和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的，企業(yè)發(fā)給兩個月本人原標準工資的醫(yī)療補助費。

（2）乙方因工負傷，由企業(yè)給予醫(yī)療，并按月發(fā)給相當于本人原標準工資的生活費。醫(yī)療終結（一般以六個月為限），經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)甲方所在地的市、縣勞動鑒定委員會確認，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置，由甲方按有關政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。

（3）乙方非因公死亡，甲方一次發(fā)給兩個月本企業(yè)平均工資的喪葬補助費，并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個月本人原標準工資的救濟費。

（4）乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動能力回鄉(xiāng)安置后死亡的，由甲方一次發(fā)給三個月本單位平均工資的喪葬補助費。并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)條件時止

工廠勞動合同【篇2】

甲方(用人單位)：_______

代表人(負責人)：______________聯(lián)系電話:_______

乙方(勞動者):______________身份證號：_______

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關用工規(guī)定，甲、乙雙方按照合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限：

用工期：甲、乙雙方同意從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

用工期滿，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要甲、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。

二、用工內(nèi)容和用工地點

1、乙方的崗位(工種)為_______。

2、乙方的工作地點為_______。

3、甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應經(jīng)乙方同意。

三、工作和休假時間

1、工作時間，每日工作_______小時制，每月工作_______天，每周休息_______天。

2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)乙方認可可以延長工作時間。

3、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。

四、勞動報酬和社會保險

1、乙方正常工作時間的`工資按月計酬_______元/月(不得低于所轄區(qū)人民政府規(guī)定的最低工資標準)。

2、乙方試用期工資為_______元/月。

3、工資的發(fā)放以貨幣現(xiàn)金形式支付;甲方每月_______日發(fā)放_______(當月/上月)工資給乙方。

4、甲方因生產(chǎn)需要，安排乙方加班，應向乙方支付加班費_______元/小時;法定假加班應按《勞動法》的規(guī)定支付加班工資。但乙方休假日加班被安排補休的除外。

五、勞動保護

1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

2、甲方免費提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

3、甲方按國家、省和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定，做好女職員的勞動保護和保健工作。

4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。

六、合同的變更、解除和終止

1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。

2、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定和以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。

5、乙方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違反甲方的規(guī)章制度、損害甲方利益的，甲方可以解除本合同，甲方不予經(jīng)濟補償乙方。

6、甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、關停、撤銷的，甲方有權終止本合同。

七、調(diào)解和仲裁：

雙方履行本合同中如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構申請調(diào)解或申請仲裁。

八、其他

1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負責，甲方不承擔一切責任。甲方視情可施行救濟。

2、本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：________________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：________________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日________________年____月____日

工廠勞動合同【篇3】

協(xié)議編號：甲方：乙方：因甲方企業(yè)分立，原歸屬于甲方的的相關業(yè)務劃歸乙方（因甲方分立而新設立的公司），現(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及相關法律規(guī)定，就 相關員工勞動關系轉移事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下一致：

一、乙方同意接收甲方原 相關員工（詳見附件：勞動關系轉移人員名單），并協(xié)助甲方辦理相關員工勞動關系轉移手續(xù)。

二、乙方應當依法及時與從甲方轉入乙方的人員簽訂書面勞動合同，依法計算其工齡（從入職甲方之日起算），并為其辦理社會保險等。

三、本協(xié)議簽訂后，相關人員勞動關系轉移完畢（乙方與其簽訂勞動合同）后，甲方應當將所轉移員工的.薪酬、福利等相關的全部人事檔案資料移交乙方。

四、自本協(xié)議簽訂后，從甲方轉入乙方的人員與乙方發(fā)生勞動糾紛的（包括與甲方有關的涉及社保、經(jīng)濟補償、工齡等相關問題而引發(fā)的勞動糾紛），均由乙方承擔全部責任，甲方不再承擔任何責任。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效，具有同等法律效力。 附件：《勞動關系轉移人員清單》甲方（印章）： 乙方（印章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：____日期：________年____月____日

工廠勞動合同【篇4】

我是07年4月份進的公司，試用期二個月，6月份簽定勞動合同，試用期工資是2000，轉正后工資是2500元；其中包括基本工資1000元，以及其他種種。公司為我辦理了各項保險，除了公積金以外。

問題1；我的加班工資是10元1小時，請問這樣的加班工資正確嗎？如果不正確，應當怎么算？可以得到怎么樣的賠償？

問題2；今年6月份合同期滿如果公司沒有提前一個月通知我不續(xù)簽合同，哪么公司要賠償我一個月的代通知嗎？

問題3；滿一年賠償一個月的工資，是指正式轉正以后的一年，還是包括試用期也在內(nèi)；還是只要有一個元旦的年度跨越？像我這樣可以賠償二個月的工資嗎？

問題4；其他我還可以得到一些什么樣的賠償？問題補充：

星期六，日加班的，公司不給加班費按排調(diào)休的是一天調(diào)休一天還是一天調(diào)休二天？

1；忘了說了，我的合同上規(guī)定加班工資是按當?shù)氐凸べY標準給付的.，而本地的最低工資是850元，這樣的情況下我的加班工資還對嗎？應按多少給付？

2；一年賠付一個月工資，可是如果試用期也在內(nèi)的話就是超過12個月了，已有14個月，是否按2年計算？

3，我公司是否有調(diào)休的權利，我也不知道，什么是綜合工作。我是工作崗位是固定的，沒有換來換去。

最佳答案 問題1；我的加班工資是10元1小時，請問這樣的加班工資正確嗎？如果不正確，應當怎么算？可以得到怎么樣的賠償？

單位的加班工資肯定是違法的，工作日加班的，應支付日工資的1.5倍工資，如周六日加班是2倍日工資，如法定節(jié)假日加班是3倍日工資，08年前日工資是總月工資除以20.92.08年以后是日工資除以20.83.

問題2；今年6月份合同期滿如果公司沒有提前一個月通知我不續(xù)簽合同，哪么公司要賠償我一個月的代通知嗎？

是要賠償一個月工資的代通知金的。

問題3；滿一年賠償一個月的工資，是指正式轉正以后的一年，還是包括試用期也在內(nèi)；還是只要有一個元旦的年度跨越？像我這樣可以賠償二個月的工資嗎？

是從你開始在公司工作開始計算的。按你的情況是賠償一個月工資。

問題4；其他我還可以得到一些什么樣的賠償？

具體還可以要求補交所有的保險。從試用期開始計算。

問題補充：星期六，日加班的，公司不給加班費按排調(diào)休的是一天調(diào)休一天還是一天調(diào)休二天？

調(diào)休的話是一天，但你公司是否有調(diào)休的權利，一般是綜合工作時才能這樣。

工廠勞動合同【篇5】

甲方，

乙方，

甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定雙方的勞動關系，明確雙方的勞動權利、義務，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議，

一、合同期限，________年月________年____月____日終止。

二、工作任務，甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在鍋爐工崗位工作，承擔冬季供暖臨時工作任務。

乙方要嚴格遵守安全操作規(guī)程，自覺遵守單位制定的各項規(guī)章制度，堅守崗位，不脫崗、睡崗，保持鍋爐房干凈整潔。

乙方在工作中，如發(fā)現(xiàn)設備隱患，要及時向主管負責人匯報，并配合后勤人員進行簡單維修。

乙方在工作期間應視天氣情況，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設施不得凍壞。

三、勞動報酬，按國家有關規(guī)定和單位實際情況，甲方按月以現(xiàn)金形式支付乙方工資元∕月，食宿單位負責。

四、經(jīng)濟補償與賠償，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方按乙方的實際工作的時間發(fā)放工資，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方違約，扣發(fā)乙方半個月工資作為對甲方的損失賠償。

如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產(chǎn)生的任何損失由乙方自行承擔，后果嚴重的解除合同。

五、其他，乙方必須身體健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務和發(fā)生其他事故，由乙方本人承擔。

六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方，_________法定代表人，_________________年____月____日

乙方，_________法定代表人，_________________年____月____日

工廠勞動合同【篇6】

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國xxxx法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：

1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、雙方約定的試用期限為 月。

第二條 雙人協(xié)商一致，乙方同意從事 (崗位或工種)工作，工作地點在 市 縣(區(qū))。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工

作地點和工作崗位(工種)。

第三條 乙方義務：

1、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

2、乙方應當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權利。

第五條 雙方確定乙方實行以下工資形式：

1、乙方按照甲方的工資分配制度和標準享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標準為：基本工資 元，其他津、補貼以實際績效考核確定。

2、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。

第六條 應乙方請求，甲方將應當向社保部門繳納的由甲方承擔的各項社會保險費用直接支付給乙方，由乙方以個體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費用。

第七條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第九條 甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第十條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《xxxx法》的規(guī)定解除勞動合同。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方制定的各項規(guī)章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對甲方工作造成影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

5、乙方依法被追究刑事責任的。

第十二條 《xxxx法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。

第十三條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應賠償責任。

第十四條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議，如部分條款與本合同不一致，以補充協(xié)議為準。

第十五條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容： 第十六條 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并另行簽訂補充協(xié)議。 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方：乙方：日期：

工廠勞動合同【篇7】

甲方：_________________有限公司

法定代表人（主要負責人）：_________________

地址：_________________

乙方：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

當前地址：_________________

郵政編碼：_________________

電話: _________________

為建立勞動關系，明確權利義務，本合同在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，依照勞動法和勞動法訂立。

第一條，勞動合同期限

本合同期限自________年_____月___日至_________年_____月___日。試用期為日期至___月。

第二條，工作內(nèi)容及工作地點

甲方根據(jù)工作需要安排乙方從事___工作，工作地點為________。經(jīng)雙方同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或職務。

第三條勞動報酬

乙方按規(guī)定完成工作任務的甲方規(guī)定，甲方每月搬家工資為___元/月或計件或月薪很多 年末____市最低工資標準，其中試用期勞動報酬為____元/月。

第四條，工作時間、休息和休假、社會保險、勞動保護、工作條件和職業(yè)病危害防護，依照法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

第五條勞動合同的終止和解除

雙方應當按照法定程序解除或者終止勞動合同。相關證明，符合國家規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。

第六條及其他未盡事宜，按現(xiàn)行國家和地方法規(guī)執(zhí)行。

第七條本合同雙方各持____份，乙方必須簽訂合同。

甲方簽字（蓋章）：_________________ 乙方簽字（蓋章）：_________________

簽字時間：____________，_____，_____，___天

工廠勞動合同【篇8】

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人（委托代理人）：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：

1、固定期限：自_______年___月______日起至_______年___月______日止。

2、雙方約定的試用期限為月。

第二條雙人協(xié)商一致，乙方同意從事（崗位或工種）工作，工作地點在市縣（區(qū)）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點和工作崗位（工種）。

第三條乙方義務：

1、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

2、乙方應當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權利。

第五條雙方確定乙方實行以下工資形式：

補貼以實際績效考核確定。

2、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行。

第六條應乙方請求，甲方將應當向社保部門繳納的由甲方承擔的各項社會保險費用直接支付給乙方，由乙方以個體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費用。

第七條甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第九條甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第十條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方制定的各項規(guī)章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對甲方工作造成影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

5、乙方依法被追究刑事責任的。

第十二條《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。

第十三條乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應賠償責任。

第十四條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議，如部分條款與本合同不一致，以補充協(xié)議為準。

第十五條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：第十六條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并另行簽訂補充協(xié)議。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方：________________乙方：____________________

日期：__________________________

工廠勞動合同【篇9】

甲方（用人單位）名稱：xxxxxxxxx

乙方（勞動者）姓名：xxx文化程度：xx

法定代表人（或主要負責人）：xxx身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx所在地址：xxxxxxxxxxxxxx家庭地址：xxxxxxxxxxxx現(xiàn)居住地址：xxxxxxxxxxx

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等相關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限勞動合同期限按下列第（）項確定

a、本合同為固定期限勞動合同，合同期從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，其中試用期為個月，即從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止；

b、本合同為無固定期限勞動合同，合同期從20xx年x月x日起至符合法定終止時間止，其中試用期為個月，即從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止；

c、本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從20xx年x月x日起至工作任務完成即行終止。若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。

二、工作內(nèi)容及工作地點

（一）根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意在崗位（工種）工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容。

（二）甲方安排乙方的工作地點：。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假乙方所在崗位的工時制度按以下（）項確定

a、標準工時工作制

b、不定時工作制

c、綜合計算工時工作制甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定，對執(zhí)行本條a項工作制的，乙方每日工作不超過8小時，每周工作40小時，并且每周至少休息一天。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每天不得超過1小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。對執(zhí)行本條b項、c項工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息、休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。

四、勞動報酬

（一）乙方試用期內(nèi)的月工資為元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。

（二）試用期滿后，乙方的月工資為元，工資形式為（）。

1、計時工資

2、計件工資

3、崗位技能工資根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準）。

（三）乙方工資支付形式為（）

1、銀行代發(fā)

2、現(xiàn)金支付

（四）甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。工資發(fā)放日為每月x日，如遇休假日或休息日，應當提前支付。

（五）乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關規(guī)章制度執(zhí)行。

五、社會保險

（一）甲方應按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續(xù)，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因工（公）負傷（死亡）的待遇、患病或非因工負傷（死亡）的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放，均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動保護、職業(yè)危害防護等有關規(guī)定。

（二）甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。

（三）乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關規(guī)章制度。如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權拒絕。

（四）甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，對具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì)，下同）的崗位（工種），甲方應當如實告知乙方有關職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，并采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預防措施和防護設施。

（五）乙方從事具有職業(yè)病危害崗位（工種）的，甲方應組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

七、合同的變更、解除和終止

（一）甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續(xù)。

（二）除《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應提前x日通知甲方。

（三）符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。

（四）符合《勞動合同法》及國家、省、市規(guī)定的有關勞動合同終止情形的，勞動合同終止。

（五）工傷職工、患職業(yè)病職工勞動合同的解除或終止，依據(jù)國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

（六）符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應按有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

（七）甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定，辦結工作交接手續(xù)。

八、約定事項

（一）依據(jù)《勞動合同法》第二十

二、二十

三、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項：

（二）其它事項的約定：

九、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

十、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應在勞動爭議發(fā)生之日起x年內(nèi)，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十

一、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。十

二、本合同至少一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本，至少保存兩年備查。

甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx（單位蓋章）

乙方簽名（蓋章）：xxx

合同訂立日期：20xx年x月x日

合同履行起始日期：20xx年x月x日

工廠勞動合同【篇10】

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2022實用版工廠勞動合同模板正文內(nèi)容

甲方：身份證號碼：住址：乙方：身份證號碼：住址：為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理，負責酒店的日常經(jīng)營管理。經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：

第一條：酒店本合同的;酒店;指位于 .

第二條：聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔任甲方酒店的總經(jīng)理。

第三條：聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

第四條：營業(yè)額在本合同中，;營業(yè)額;是指經(jīng)營酒店及其設備所有的服務獲得的全部收入的總和。

第五條：本合同的金額都以人民幣計價。

第六條： 乙方須于________年____月____日前向甲方交付20萬元，甲方每月給與乙方15%的凈利潤。該20萬元在雙方終止合同后由甲方不計息歸還給乙方。

第七條：管理權甲方授權乙方在接受聘任期間，對酒店經(jīng)營管理有充分的決定權和指揮權，乙方及其授權代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務有關的文件、合同，本合同另有約定的除外。乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權利與業(yè)務均歸屬于甲方。

第八條：乙方的工作

1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向甲方報告工作；

2.制定酒店內(nèi)部管理機構設置方案；

3.制定酒店的基本管理制度；

4.制訂酒店的具體規(guī)章；

5.制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度，決定酒店職工的聘用和解聘；

6.做好酒店工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；

7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說明。

第九條：乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利；

2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

3. 未經(jīng)甲方授權，不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔保合同及財產(chǎn)擔保文件；

4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第十條：乙方的報酬乙方的報酬分為工資報酬和利潤分紅兩部分：

1.工資報酬乙方工資報酬由崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵三部分組成，計算方法為：工資報酬崗位工資通訊費經(jīng)營獎勵。崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵具體如下：崗位工資每月10000元；通訊費每月1000元；如果當月的營業(yè)額大于100萬元，則以當月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎勵給乙方，該經(jīng)營獎勵當月考核兌現(xiàn)。

2.利潤分紅甲方承諾在乙方管理酒店期間，

第六條提及的15%的凈利潤按月發(fā)放，并保證依

第六條所述乙方第________年的利潤分紅不少于20萬元。

第十一條：在本合同有效期內(nèi)，酒店的全部產(chǎn)權屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財產(chǎn)。

第十二條：日常經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費用超過3萬元的，須征得甲方的批準。3萬元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準方可添置或簽署。

第十三條：甲方有權了解和知曉乙方所實施的管理工作，并提出意見和建議，使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。

第十四條：在合同有效期內(nèi)，任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款，視為違約。另一方有權根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟損失。但乙方已盡一個善良管理人應盡的義務仍不能達到本合同相關條款對乙方的要求的，不視為違約。

第十五條：若甲方無正當理由終止合同，應一次性支付 元給乙方作為對乙方的賠償。

第十六條：本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方同意后，可以用書面形式進行補充或修改。合同的39;補充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效，共二份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方： 乙方：（簽章） （簽章）________年____月____日________年____月

工廠勞動合同【篇11】

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

住址：

居民******號碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：

1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、雙方約定的試用期限為 月。

第二條 雙人協(xié)商一致，乙方同意從事 (崗位或工種)工作，工作地點在 市 縣(區(qū))。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工

作地點和工作崗位(工種)。

第三條 乙方義務：

1、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

2、乙方應當遵守甲方**定的各項規(guī)章**度和勞動紀律。

第四條 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權利。

第五條 雙方確定乙方實行以下工資形式：

1、乙方按照甲方的工資分配**度和標準享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標準為：基本工資 元，其他津、補貼以實際績效考核確定。

2、按甲方依法**定的工資支付**度執(zhí)行。

第六條 應乙方請求，甲方將應當向社保部門繳納的由甲方承擔的各項社會保險費用直接支付給乙方，由乙方以個體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費用。

第七條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生**度。

第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第九條 甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章**度的教育和培訓。

第十條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方**定的各項規(guī)章**度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對甲方工作造成影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

5、乙方依法被追究刑事責任的。

第十二條 《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。

第十三條 乙方違反甲方規(guī)章**度，對甲方造成損失的，應承擔相應賠償責任。

第十四條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議，如部分條款與本合同不一致，以補充協(xié)議為準。

第十五條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：

第十六條 本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并另行簽訂補充協(xié)議。第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方：乙方：日期：

工廠勞動合同【篇12】

用人單位： (簡稱甲方)

法定代表人：

地址：

勞動者： (簡稱乙方)

性別： 出生年月：

民族： 文化程度：

居民身份證號碼：

家庭住址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、簽訂勞動合同期限

1、本合同的勞動期限從 日起至 日止， 共 年，其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、乙方保證在與甲方發(fā)生勞動關系前已有效解除與其他用人單位的勞動關系，并應向甲方提供該解除勞動關系的證明材料，由于該材料不實而引起的法律責任由乙方承擔。

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在本單位 車間組長 崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。甲方因工作需要確需調(diào)整乙方工作崗位，乙方無正當理由不得拒絕。非經(jīng)甲方同意的，若乙方7天內(nèi)拒不到新崗位工作的，即為自動辭職。

三、工作時間和休息休假

1、工作時間和休息休假，由甲方根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)實際情況制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2、乙方如有正當理由，經(jīng)過申請批準，可請事假，甲方不支付事假期間的薪酬、獎金和補貼。

四、勞動報酬支付采取以下結構工資：

(一)實行計時工資制。乙方的工資由以下幾個主要部分組成： 基本工資 和 績效獎金 、 滿勤獎 ;其中標準分為 元/月、 元/月(績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況而定)、 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

(二)甲方由于工作需要，經(jīng)與本單位工會協(xié)商后，可以在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間。乙方工資的增減，獎金、補貼、加班工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按甲方現(xiàn)行制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

(三)乙方超出國家規(guī)定的薪資納稅標準的，都必須按國家規(guī)定扣繳個人所得稅，由甲方代繳代扣。

(四)以上工資所指為所有薪資總額的合計，績效獎金按績效考核情況而定，薪資明細以甲方的《薪資制度》為準。

五、雙方的權利和義務

(一)勞動保護和勞動條件

甲方應當為乙方提供必要的辦公設備、辦公用品、機器設備以及勞動場所、防護用品，為乙方創(chuàng)造適當?shù)膭趧訔l件。

(二)社會保險甲方依法為乙方辦理社會基本養(yǎng)老保險、工傷生育保險、意外險。乙方應個人繳納的部分，由甲方在乙方應得工資中代扣代繳。合同期內(nèi)，乙方如遭受任何風險傷害，甲方負責依法代乙方向相關保險公司理賠，保險公司的賠付金全額支付乙方，此外，甲方不再向乙方支付任何賠償。

(三)職業(yè)培訓

乙方在職期間(含轉崗)需要培訓的，若由甲方出資參加職業(yè)技術培訓，乙方在未滿約定的服務年限時解除勞動合同，甲方可要求乙方退還培訓費用同時收回乙方所取得的培訓證書，并通報發(fā)證機關公告作廢。乙方應當退還培訓費用并上交所取得的培訓證書，其他方面按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方應按要求，按時按量完成規(guī)定的工作，并確實做到：

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2、遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

3、服從甲方的工作安排與調(diào)整。

4、維護甲方的榮譽和利益。

5、保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

六、勞動合同變更、解除、終止的條件

(一)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容或解除本合同：

1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，無須支付任何形式的經(jīng)濟補償金：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或違反法律法規(guī)造成不良影響的;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，影響本單位的工作的，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

(三)有下列情形之一，乙方可以即時解除合同，而無須向甲方支付賠償：

1、在試用期內(nèi)，甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

2、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

(四)乙方在合同期內(nèi)提出離職的，應以書面形式提前一個月通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。在離職期間，乙方仍應遵守甲方規(guī)章制度，若乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的責任，并要求經(jīng)濟賠償。

(五)有下列情形之一的，勞動合同終止(雙方另有約定的除外)：

1、勞動合同期滿的;

2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者用人單位決定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責任

(一)若甲方違反本合同，不支付勞動報酬或無故解除合同，應當給予適當補償，給乙方造成損失的，應當承當賠償責任;

(二)若乙方違反本合同，無故解除合同，違反保密義務，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。同時，甲方有權解除合同并不承擔任何形式的經(jīng)濟補償及賠償。

八、乙方在基本合同期限內(nèi)及在勞動合同終止或解除后，競業(yè)限制人員在兩年內(nèi)不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品，從事同類業(yè)務，或到與本單位生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品從事同類業(yè)務有競爭的其他用人單位;若違反前述規(guī)定則應向甲方支付違約金 元，并賠償所造成甲方所有的經(jīng)濟損失。

九、本合同未盡事宜，可由雙方約定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成，以甲方法人單位所在地的勞動爭議調(diào)解委員會作為受理地。任何一方不服仲裁裁決的，向甲方法人所在地人民法院提出訴訟。

十一、乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不僅限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞工合同書(精華十一篇)

當越來越多的勞動者開始了解法律，合同在我們的工作中被使用得也愈加頻繁。簽訂合同可以保障當事雙方的利益，避免不必要的口舌之爭，如何擬定一份有效的合同？在這里您將會發(fā)現(xiàn)屬于自己的閱讀世界希望您能夠喜歡。

勞工合同書(篇1)

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資，共 元,于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方 個月工資的經(jīng)濟補償，共計 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應于 年 月 日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

六、 甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于年 月 日一次性付給乙方保密費 元。

（1）甲方的'交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

（2）甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略；

（3）甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

（4）甲方的技術秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。

（1）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。

（2）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。

（3）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

勞工合同書(篇2)

勞務人員的薪酬，參照市場價格和貴單位的工資標準，由該公司與貴單位雙方商定。這在勞務合同上是必修體現(xiàn)的，以下是范文網(wǎng)小編為大家精心準備的：用工勞務合同模板3篇，歡迎參考閱讀!

用工勞務合同模板一

編號：_________________

甲方(單位)名稱：_________________

所有制性質(zhì)：_______________________

地址：_____________________________

法人代表：_________________________

乙方(工人)姓名：_________________

性別：_____________________________

年齡：_____________________________

民族：_____________________________

文化程度：_________________________

籍貫：_________省________________市

現(xiàn)住址：_________________________

屬于：______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

居民身份證號碼：___________________

務工許可證號碼：___________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有關政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

(二)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元。

(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

四、勞動保護、保險福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

五、勞動紀律

(一)按時上下班，不得遲到早退。

(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關的事。

(五)聽從指揮，服從調(diào)動。

(六)保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。

(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;

(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;

(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負責人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;

(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。

七、違約責任

甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認為需要約定的其它事項

(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。

(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

(三)甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。

(四)計件工資制的，月工資結算辦法：_________。

(五)其他需約定事項：_________。

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。

九、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。

(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

(二)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

_________年__________月____日

簽訂地點：___________________

乙方(簽字)：_______________

_________年__________月____日

簽訂地點：___________________

用工勞務合同模板二

_____________公司

勞 動 合 同 ________(人勞)合同編號：20 -(001)

單位(甲方)：__________________________

單 位 地 址：__________________________

單位法定代表人：_______________________

員工(乙方)：__________________________

戶口所在地：_________________________

通訊地址及郵編：___________________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：

一、合同類型與期限

第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

合同期限： 叁 年，即自 20 年 07 月 01 日起至 20 年 06 月 30 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 甲方安排乙方在 財務 部門從事 會計 工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。

乙方工作地點為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

第三條 乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制 ，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動報酬與社會保險

第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付

給乙方的基本薪酬為： 1100.00 元/月(學歷、工齡、績效、職稱、社保另計)。

第七條 甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。

第八條 乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。

第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十一條 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，并不斷改善。

第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。

第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。

六、勞動紀律

第十四條 乙方應自覺遵守國家及當?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

第十五條 在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。

七、保密及競業(yè)限制責任

第十六條 乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術秘密，亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務。

競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。 第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件。

八、雙方約定的事項

第十八條 乙方同意在合同期內(nèi)，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規(guī)定。

第十九條 勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓，應與甲方簽訂培訓協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規(guī)定，如乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。

第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定，如甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

第二十二條 其他約定：

1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。

2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

九、其他事項

第二十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關協(xié)議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。

第二十四條 本合同未盡事宜，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第二十五條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術培訓協(xié)議、服務志愿書等。

第二十六條 本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方：_______________________公司(公章) 乙 方：____________________ 簽 約 人：____________________ 簽 約 人：__________________ 簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

用工勞務合同模板三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方為年，自

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資，每日

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過3天,沒有向主管部門,經(jīng)理審批擅自曠工三天以上;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

勞工合同書(篇3)

近幾年,國家進一步加大水電開發(fā)力度,積極開展項目的專業(yè)分包和勞務分包。那么水電工勞務合同書是怎樣的呢?以下是在范文網(wǎng)小編為大家整理的水電工勞務合同書范文，感謝您的欣賞。

水電工勞務合同書范文一發(fā)包方： (以下簡稱甲方)

承包方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)甲乙雙方共同商議，甲方將所承建的 住宅樓工程項目中的水電暖安裝分項工程以包工的形式發(fā)包給乙方施工。參照有關經(jīng)濟和勞動合同條例、依據(jù)國家勞動法及其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條 工程概況

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、工 程 量：

第二條 承包范圍及注意事項

1、施工內(nèi)容

從基礎開挖至工程交工全過程(施工藍圖及技術說明、工程聯(lián)絡單等范圍內(nèi))以及承包范圍保修期內(nèi)發(fā)生的保修工程量(模板工、泥工、油漆涂料、屋面防水、鋼筋工以及塔吊司機工資除外，臨時設施搭設除外但包括拆除及材料利用)。

2、施工質(zhì)量

必須達到國家驗收標準并通過驗收。嚴格按各分項工程驗收規(guī)范規(guī)定控制工程質(zhì)量，杜絕質(zhì)量通病。特別注意梁板柱鋼筋綁扎工作質(zhì)量。因施工質(zhì)量問題返工所造成的一切損失由乙方負全責。

3、甲方根據(jù)乙方計劃和要求及時組織材料。本著節(jié)約的原則，乙方應遵守職業(yè)道德，嚴禁隨心所欲浪費材料。

4、積極配合各工種合理安排勞動力，保證工期(按總進度控制工期)，必要時要加班。

5、積極配合監(jiān)理和上級質(zhì)量部門的質(zhì)量檢查工作，施工中嚴禁使用砂漿王。

第三條 安全文明施工

1、乙方應遵守國家有關安全文明生產(chǎn)條例，執(zhí)行甲方有關安全文明施工的規(guī)定，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，材料堆放有序，積極配合上級部門的各項檢查，做到安全文明施工。

2、進入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽，在無安全防護的高空危險地段作業(yè)時必須系好安全帶，如有違反，所發(fā)生的罰款由乙方負責，在結算時扣除相應金額。

3、施工中因違章指揮、違規(guī)操作所發(fā)生的一切安全傷亡事故由違反方負責。

4、嚴禁酒后上崗，違者勸退。

5、乙方管理好自己的工人，特別是在有矛盾激化發(fā)生爭斗時，應迅速阻止處理。工地上嚴禁打架斗毆，如有發(fā)生，一律交送派出所處理，由乙方承擔一切責任，同時對乙方

6、特別提醒：施工現(xiàn)場外的一切安全事故甲方概不負責。各自看管好自己的代步車輛，如有丟失和損壞甲方概不負責。

第四條 工資價格及發(fā)付比例：

1、面積計算：(固定面積包干)以戶型面積×戶數(shù)結算，即129.16㎡×80戶=10140㎡。

2、價格計算：以10332.8㎡×20元/㎡計算。

3、結算比例：

按進度(最后一棟完成時間)分批次付款，以總價的80%(約16萬元)為付款基數(shù)。 主體期間每層(四棟)結構完后給付0.75萬元。

春節(jié)前能交工，工資付至95%，余款待結算后結清(或雙方另行商議)。如工程跨年，春節(jié)前工資付至實際進度的80%。來年復工后按本條款給付工資。

第五條 違約責任

因違約方責任造成經(jīng)濟損失的由違約方負全責，乙方因質(zhì)量、安全等其它問題被第三方(監(jiān)理及主管部門)罰款和強制解除時，乙方承擔經(jīng)濟損失，并終止合同，甲方按實際進度的70%支付乙方工資。

第六條 未盡事宜雙方協(xié)商解決，可補充協(xié)議。另訂安全生產(chǎn)合同書。

本合同一式3份，甲方 1 份，乙方 1 份，甲方公司1份，經(jīng)簽字生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

水電工勞務合同書范文二甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法 規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就 工程主體工程水電工程勞務承包施工事項協(xié)商一致，訂立本合同：

一、工程概況：

工程名稱：

建筑面積：

工程地點：

二、工程承包范圍及事項：

l、臨時設施的修建用王(不含甲方辦公用房);

2、有關文明施工和安全生產(chǎn)方面的用工;

3、按該工程水電圖紙所述內(nèi)容的所有水、電安裝用工;水、電所需預留孔的水泥砂漿澆灌用工：該工程的弱電所有焊接、安裝用工;

4、制作用所有機械、工具由乙方自備;

5、甲方負責送電到現(xiàn)場，配備固定電箱。其余乙方自備;

6、施工過程中場地內(nèi)應做到工完料清，整潔文明，所有材料按發(fā)包方指定地點分類堆 放整齊。

7、該工程所有的臨時水、電工程用工;現(xiàn)場機械故障簡單維修。

三、質(zhì)量要求：

承包方必須按照施工圖紙和說明書要求，精心施工，保證質(zhì)量。如質(zhì)量不符合標準，必須返工修理，其工料費損失，由承包方承擔;質(zhì)量低劣又無法挽救的，應由承包方負責賠償全部工料損失。

四、進度要求：

必須根據(jù)工程施工進度，緊跟施工進度安全生產(chǎn)，能安全、及時滿足工程旋工的需要。

五、合同工期：

開工日期：

竣工日期：

合同總工期：有效工期 天

六、工程質(zhì)量標準：市優(yōu)質(zhì)主體。

達到市優(yōu)質(zhì)主體不獎不罰，達不到市優(yōu)質(zhì)主體罰 ，如被評為省級優(yōu)質(zhì)主體另外獎勵 ，獎罰基數(shù)為勞務總承包價。

七、安全、文明工地標準：

1、安全標準：杜絕重傷和死亡事故發(fā)生，乙方在簽訂合同示向甲方交納全施工保證金，該安全施工保證金在乙方工程承包范圍及事項全部完成后沒有傷亡安全事故發(fā)生，甲方一次退還，如有傷亡應由乙方處理完事故后剩余部分退還。在施工過程中，安全生產(chǎn)凡驗收不合格不能生產(chǎn)，造成的一切損失由乙方負責。

2、文明工地標準：達到市級文明工地。

八、工程結算及付款方式：

1、工程量按仙桃市城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招投標文件所述面積計算，按每平方米

2、在施工過程中設計發(fā)生變更，甲方不向乙方增付任何費用;

3、主體部分付款方式：主體工程的砌體第三層完工后，經(jīng)驗收合格后甲方付給乙方總工程款的 。主體工程的砌體工程完工后，經(jīng)驗收合格后甲方付給乙方付總工程款的 。

4、主體工程完工后，付總造價的，驗收合格后，主體工程安裝至第六層后，付總造價的 ，整體工程驗收合格后付總造價 ， 的質(zhì)量保證金按甲方與仙桃市城圖房地產(chǎn)開發(fā)公司約定同步支付。(注：正常情況下，主體完工后半年余款付清)

九、甲方權利與職責

1、甲方授權項目部對工程進行全面管理，乙方應全面服從項目部的監(jiān)督和管理;

2、甲方現(xiàn)場管理人員應對乙方在施工過程嚴格按照國家及地區(qū)現(xiàn)場施工及驗收規(guī)范 標準及《安全技術操作規(guī)范》進行監(jiān)督管理;

3、甲方要經(jīng)常性對施工的新老工人進行安全知識教育，做好安全生產(chǎn)技術交底工作;

4、甲方提供塔吊、物料提升機、攪拌機、固定配電箱、水源及至施工現(xiàn)場配電箱的主干線，其余模板工程所需機械設備和各類大小型器具、質(zhì)量檢測工具、設備照明用電纜電線、照明燈具均由乙方負責;

5、施工過程中甲方將按照分項工程質(zhì)量檢差評定內(nèi)容，完全施工驗收規(guī)范和工地文明施工的若干細節(jié)對乙方施工的各分部分項工程進行檢查驗收，如不符合要求，乙方無條件返工，所造成的一切后果及費用由乙方負責，工期不予后延;

6、甲方應對乙方提供的施工周進度計劃、月進度計劃、周轉材料使用計劃，并按進度計劃監(jiān)督落實，在必要時應采取措施，確保施工進度;

7、甲方現(xiàn)場管理人員有權對乙方在施工工程中違反規(guī)范要求的進行經(jīng)濟處罰。對有害人生安全的部位，有權立即停工要求整改。

8、在工程施工中乙方如管理不善、人力不是技術素質(zhì)低劣、野蠻施工浪費材料、模板材料供應不及時，拖延工期增大成本影響工程的全面施工計劃或者是乙方不聽從甲方的指揮和安排，甲方有權收回承包項目，并單方面終止合同，且只按已完成通過甲方驗收的實際工程量人工費的80%和未經(jīng)甲方驗收的實際工程量的50%結算人工費(該人工費在工程竣工驗收后支付)，剩余20%和50%作為對甲方的補償費用，并按甲方通知時間無條件主動退場;

9、甲方提供乙方的辦公室和倉庫各一間;

10、甲方提供乙方良好的施工環(huán)境和保證乙方的施工環(huán)境不受外界因素干擾。

十、乙方權利與職責

1、乙方在施工前配備工地負責人一名，具有專業(yè)技術水平的上建技術員一名，模板工一名，安全、質(zhì)量檢查員各一名，參與管理人員和施工人員必須持證上崗，現(xiàn)場施工管理發(fā)生的一切費用乙方負責;

2、乙方應按甲方提供的施工總進度計劃編制工程月進度計劃及周進度計劃及時上報甲方審核并按進度計劃實施;

3、乙方在施工過程中對甲方提供的機械設備及材料應愛護，并經(jīng)常維護保養(yǎng)，如有損壞照價賠償;

4、乙方承包的項目必須按圖紙設計要求、會審紀要、變更通知、施工方案和技術交底及國家現(xiàn)行施工及驗收規(guī)范完成施工任務，聽從甲方建設單位和監(jiān)理單位施工管理人員的統(tǒng)一安排和指揮，積極配合各工種施工，接受甲方的安全、技術和質(zhì)量監(jiān)督管理，遵守操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行規(guī)范標準，保質(zhì)保量完成甲方下達的施工任務，確保該工程一次性驗收合格;

5、乙方應對新老工人進行安全知識教育，安全技術培訓，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，嚴格按照建筑施工安全技術操作規(guī)程操作，如有違規(guī)操作造成的大小安全事故均由乙方負責(包括法律責任)，甲方不承擔一切損失和責任，甲方并對每發(fā)生一次事故處以罰款50-20xx元;

6、甲方向乙方提供的各種用品乙方要妥善保管，完工后如數(shù)歸還，乙方勞務人員的其它勞務用品及安全帶、安全帽和相關費用均由乙方負責;

7、乙方必須按文明施工的要求做好施工過程中的每一個細小環(huán)節(jié)，材料必須堆放整 齊，道路暢通，并創(chuàng)市文明工地;

8、施工現(xiàn)場搭設電源和接線裝置由乙方派專人負責，嚴禁私拉亂接，必須按照施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)范GJG46—20xx標準執(zhí)行;

9、乙方施工人員進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，否則每人每次罰款50元，高空作

10、乙方在施工中應加強內(nèi)部管理，嚴禁發(fā)生員工聚眾打架尊件，如有發(fā)生每次罰款 500元，并追究當事人責任且承擔由此帶來的一切后果

11、乙方應保證工程的安全生產(chǎn)和質(zhì)量控制，月艮從和接受一緩主管部門的檢查和指揮，若質(zhì)量、安全監(jiān)督部門檢驗因乙方施工出現(xiàn)的不合格，乙方應全力整改并承擔與之相關的所有費用。如質(zhì)檢不合格，每次乙方自愿承擔給甲方帶來的所有損失費用，如安檢站下達一次安全停工通知，甲方對乙方罰款20xx元，該損失費用利罰款均從乙力勞務費中扣出(屬于甲方責任除外);

12、乙方必須指派專人負責施工現(xiàn)場衛(wèi)生清理及管理，保證每次檢查時施工現(xiàn)場清潔 衛(wèi)生;

13、乙方必須按施工驗收規(guī)范標準施工，保證建設單位和質(zhì)監(jiān)站等單位能一次性驗收合格，因乙方施工質(zhì)量原因致使本工程不能一次性驗收合格而進行二次驗收，乙方愿按勞務總價下浮3%結算。

14、乙方應按甲方要求的工程工期按期完成施工任務，如屬乙方原因造成工期后延，乙方愿承擔工程后延期間發(fā)生的一切費用。

15、由于甲方原因材料供應超過3天不到位造成停工時，甲方補給乙方在場有關人員(經(jīng)過甲方和現(xiàn)場監(jiān)理認可的人數(shù))生活費;每人每天按10元標準補償，同時工期順延。

16、由于甲方的原因工期超過8個月以上的，其人工費用增加甲乙雙方協(xié)商解決。

17、工程工期按合同總工期執(zhí)行，由于不可抗必的因素影響，建設單位進行重大設計變更和因連續(xù)停電24小時所造成的影響工期可順延，除此之外的任何原因造成的停工工期不予順延。

18、每次往下亂扔雜物和材料罰款500元。

本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力，工程竣工驗收后結算清余款合同自行終止，合同中末盡之處雙方本著實事求是的原則簽定補充協(xié)議可與本合同同時使用。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月 日

水電工勞務合同書范文三發(fā)包單位： (以下稱甲方) 承包單位：(以下稱乙方)

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將XXXX大廈項目地下室水電工程項目，經(jīng)內(nèi)部勞務招標，確定由乙方承包施工，為了明確雙方責任，確保工程質(zhì)量，按期完成本工程的施工任務，依照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》以及甲方要求，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，雙方必須共同遵守執(zhí)行。

第一條、工程名稱

XXXX大廈

第二條、工程地點

街區(qū)

第三條、承包范圍

XXXX大廈地下室水電系統(tǒng)(除消防系統(tǒng)外)及防雷系統(tǒng)的施工。

第四條、承包內(nèi)容

1、地下室所有室內(nèi)外給水(環(huán)境給水除外)、室內(nèi)排水、強弱電、避雷、預埋、安裝及管網(wǎng)的防腐、油漆。地下室、電梯門廳、樓梯、燈具預埋安裝、防雷系統(tǒng)及地下室鋼板止水帶安裝，部分預埋件。具體施工做法和內(nèi)容按甲方提供的施工圖紙及說明和修改通知施工。

2、材料的場內(nèi)運輸。

第五條、承包方式

1、包工(除主材及主材配件外)、包油漆、包輔助材料、包機械、包工具、包質(zhì)量、包安全、包工期、包單價的形式進行承包。

2、包施工工具、施工電牌、電線、安全帽、水鞋、雨衣。

第六條、承包價格

1、根據(jù)上述承包內(nèi)容，按建筑面積結算，以每平方米為人民幣

2、甲方如需修改圖紙和設計變更，價格雙方協(xié)商調(diào)整。

3、付款的審批程序按甲方規(guī)定。

第七條、付款方式

1、每月結算一次，并按完成工程量的80%支付進度款，工程竣工驗收后付18%，剩余2%作為二年保修金，保修期滿后一個月內(nèi)付清。

2、乙方收到款后，每月必須付清工人工資，并向甲方提供工資發(fā)放表。

第八條、工期

1、按甲方的施工進度計劃完成。

2、甲方需趕工期時，乙方應無條件順從，不得以任何理由拒絕和拖延工期，否則甲方有權增加人員或增加隊伍進行施工，增加人員或增加隊伍所完成的工程量從乙方的總工程量中扣除。

第九條、質(zhì)量要求

乙方必須嚴格按照施工圖紙和施工規(guī)范要求，精心組織施工，質(zhì)量必須符合設計及施工驗收規(guī)范要求，達到國家的現(xiàn)行《建筑工程質(zhì)量檢驗評定標準》要求的合格等級以上。

第十條、保修

工程保修期為二年，自工程竣工驗收合格之日計起。保修期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方必須在接到通知后三天內(nèi)處理完畢，否則甲方有權另委他人維修，費用由乙方承擔。

第十一條、雙方的權利和義務

1、 甲方的權利與義務

(1)政策指導：通過教育、引導和監(jiān)督，使乙方貫徹國家的方針、 路線、政策，遵紀守法。

(2)制定項目的管理措施，加強對乙方的技術質(zhì)安工作指導、管理、 檢查、監(jiān)督，協(xié)調(diào)各班組的生產(chǎn)管理工作。

(3)在開工前，向乙方提供必需的施工圖紙。

(4)保證及時供應工程所需的材料和垂直運輸機械。

(5)負責將工程施工用水、用電管線架設到各樓層總箱，并提供施工用水用電。

(6)負責外墻腳手架的搭設。

(7)負責組織對各分項、分部及單位工程的驗收。

(8)施工期間，如發(fā)現(xiàn)乙方的施工管理、安全管理出現(xiàn)重大漏洞或未將工資發(fā)放到工人，經(jīng)整改無效的，甲方有權單方面收回工程承包權。

(9)負責代乙方辦理生產(chǎn)工人傷亡保險和工傷保險，但乙方必須按承包工費的6‰上繳甲方作為保險費用。

2、乙方的權利與義務

(1)認真貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策和上級頒布的各種管理條

(2)精心組織，保證按期、優(yōu)質(zhì)、安全地完成工程施工任務。

(3)高度重視安全生產(chǎn)和文明施工，必須按建設部《建設工程施工現(xiàn)場管理規(guī)下》和《廣東省勞動安全衛(wèi)士條例》的規(guī)定，教育工人自覺遵守操作規(guī)程，認真做好工地的安全生產(chǎn)、文明施工和防護設施，杜絕傷亡事故發(fā)生;若因違反制度而造成的安全事故，由此而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟及法律責任概由乙方負擔。

(4)虛心接受甲方現(xiàn)場管理人員的管理、指導、檢查、督促。

(5)負責對生產(chǎn)工人技術交底工作并做好記錄，堅持對各分項工程的自檢的交接檢查工作。做好班前交底，班后檢查;做到工完場清。

(6)乙方進場人員必須攜帶身份證、計劃生育證明，并進行登證，人員進場后應組織辦理暫住證，費用自理。

(7)每月必須付清工人工資。

(8)按承包金額的6‰向甲方上繳工傷和傷亡保險費。

第十二條、現(xiàn)場的管理規(guī)定

1、乙方在施工過程應有專業(yè)技術人員負責管理。

2、乙方在施工過程應做到每道工序工完場清，不得任意毀壞、消費、沒有工完場清的，甲方管理人員有權處罰班組。

3、嚴禁工人在工地吵鬧、打架，如發(fā)現(xiàn)打架，每人每次罰款500元，3人以上參加打架每次處罰3000元以上，醫(yī)療費由先動手方負責。

4、嚴禁工人在工地內(nèi)亂搭宿舍，亂用電爐及亂接電線，用電絲燒水，違者被管理人員查到，每次罰款200元，款項由承包人負責，造成嚴重事故均由承包人負責。

5、嚴禁一切工人帶其他人或親戚進入工地，違者被甲方管理人員發(fā)現(xiàn)，沒人每次罰款100元，并責令立即離開工地。

6、禁止雇傭童工，如被有關部門發(fā)現(xiàn)，一切后果由承包人負責。

7、乙方工人上班時如無戴安全帽及穿拖，每人每次罰款20元，發(fā)生大小事故由乙方負責。

8、乙方在施工過程中不按配比下料，浪費甲方材料所造成的后果全部由乙方負責賠償。

9、樓地面每道工序完成后應進行打掃，保證施工場內(nèi)清潔。

第十三條、其他約定

1、乙方須將本組人員名冊上報甲方，如需辦理臨時養(yǎng)老保險，費用由乙方負責。

2、杜絕傷亡事故，負傷頻率控制在2.4‰以下;如由于乙方發(fā)生工傷或安全事故，造成經(jīng)濟損失及法律責任必須及時匯報甲方并由乙方負責承擔。

3、乙方不得將工程擅自轉包或分包給其他人員，否則甲方有權單方面回收工程承包權。

第十四條、違約責任

1、乙方須按期保質(zhì)完成工程施工任務，如未能按期完成，則每逾期一天向甲方償付違約金1000元。

2、由于質(zhì)量原因造成返工，返工工期計入乙方施工工期，逾期完成違約金同上款。

3、如乙方施工度達不到要求，管理措施較差，返工次數(shù)較多，甲方有權清退乙方，其已完成的合格工程量由甲方清算后按70%付清，其余30%作為賠償甲方損失。

第十五條、附則

1、 本協(xié)議自簽訂之日起生效，工程竣工驗收，結算完畢自行失效。

2、 本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)三分，乙方執(zhí)一份。

甲方單位：

甲方代表：

乙方單位

乙方代表：

年月日：

勞工合同書(篇4)

土建工程施工過程中容易受到多種因素的影響,不僅影響著土建工程的順利施工建設,而且給土建工程埋下很多安全隱患,那么簽訂土建工程勞務合同需要注意什么呢?以下是在范文網(wǎng)小編為大家整理的土建工程勞務合同范文，感謝您的欣賞。

土建工程勞務合同范文一甲方：

乙方：

一、 工程名稱：清水灣E區(qū)1#樓工程

二、 工程地點：西秀區(qū)市東路中段

三、 承包方式：單包工

四、 承包單價：

五、 承包內(nèi)容：按設計施工、圖紙及說明、設計變更、技術交底涉及的內(nèi)容，三層以上的加氣磚砌砌筑和二次結構的拉結筋安放，風井、水井、電井、電梯井的抹灰、衛(wèi)生清理。

六、 施工要求：

1、 墻面垂直度在8mm以內(nèi)，墻面平整度在10mm以內(nèi)，水平灰縫平直10mm以內(nèi)。

2、 通縫，每道墻3皮砌塊的通縫不得超過3外，不得出現(xiàn)四皮砌塊及四皮砌塊高度以上的通縫，灰縫均勻一致。

3、 接槎：砂漿要密實，砌塊要平順，不得出出破槎、松動做到接槎部位嚴實。

4、 砌塊與門窗口連接：將預制好砼塊安放在門洞口及窗洞口邊，砼塊四周的砂漿要密實飽滿，安放預制門過梁要打底灰，嚴禁不打灰放置過梁。

七、 安全要求：

1、 乙方必須按甲方要求施工，配備必要的安全防護設備，如安全帽等，嚴禁違章作業(yè)，如施工中不慎發(fā)生安全事故，在一般事故中除去保險賠額外伍仟元(小寫：5000.00元)以下由乙方自行負責。

2、 勞務必須是年滿18-55歲的健康工民并且有相應的資格證書。

3、 乙方必須文明施工，施工現(xiàn)場內(nèi)嚴禁酒后作業(yè)，施工場內(nèi)不能發(fā)生打架、斗毆、偷盜等現(xiàn)象，無論任何原因造成的一切后果由乙方負責。

八、 工期安排：

乙方必須按甲方規(guī)定的時間完成工作量，如乙方人手不足或不聽從甲方安排的甲方有權將乙方施工停止。

九、 付款方式：

在施工過程中甲方平時保證乙方工人每天基本生活費，個人開支費用不得超過人民幣100.00元，撥款時按乙方的工作量的50%預支，工程完工經(jīng)甲方驗收合格后一個星期付80%，尾款在一個月內(nèi)全部結清。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，工程完工結清余款后自動失效，本合同壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方代表： 日期：

乙方代表： 日期：

土建工程勞務合同范文二甲方：

乙方：

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲方將 項目的基礎工程、砌體工程、墻體抹灰、室內(nèi)墊層和室外散水工程、地磚和面磚粘貼工程分包給乙方施工，為了明確雙方職責、權利、義務，確保施工安全、工程質(zhì)量，加快施工進度，達到協(xié)議規(guī)定的預期目標，在平等互利的基礎上，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

第一條 工程概況

工程承包內(nèi)容：

1、土建工程

1)基礎工程：從基坑內(nèi)余土人工清理、按圖紙的混凝土的澆筑及其養(yǎng)護;室內(nèi)地面找平。

2)混凝土工程：包括混凝土澆筑前的相關準備工作，結構工程柱，梁，板砼的施工，混凝土澆筑、養(yǎng)護，混凝土缺陷部位的修補等與之相關的一切工作。

3)墻體砌筑工程：包括砂漿制備、砌塊砌筑埋件的設置并且包括設計及規(guī)范要求的混凝土及砌塊工程。

4)地面工程：包括細石砼及砂漿找平等

5)抹灰工程：墻面養(yǎng)護及抹灰。

6)各項工程均包括施工過程中安全文明施工(臨邊防護、預留洞口封堵、施工現(xiàn)場清理等)、工程質(zhì)量、施工進度必須滿足甲方、建設方及政府相關部門的要求。 施工期間出現(xiàn)返工等問題，經(jīng)濟損失由乙方自行承擔(不包括甲方變更)。

第二條 工程價款的支付與結算

一、合同價款及結算依據(jù)

1、合同價款：

1、本合同承包范圍內(nèi)的所有內(nèi)容按實際完成的圖紙建筑面積承包，綜合單價： 元/㎡，(大寫： 元整/每平米)。此單價為結算時的最終單價，不以市場波動、政策調(diào)整、人工漲跌等原因做任何形式的調(diào)整。

2、甲方安排零工不在合同承包范圍內(nèi)的，統(tǒng)一按元/工計取。但所有零工安排需有項目部出具的經(jīng)領導批準確認的相關手續(xù)為結算依據(jù)，原則為一月一結。

二、付款方式

施工期間、乙方預支生活費，本工程完工后支付總工程款的50%。剩余工程款于20xx年12月底結清。

第三條 工程質(zhì)量及驗收

一、工程質(zhì)量及安全目標

二、工程主體結構具備驗收條件，乙方應參與甲方按國家工程竣工驗收有關規(guī)定組織

有關單位進行工程各分部及主體結構驗收，對于驗收中提出的屬乙方承包范圍的修改意見，乙方應按要求修改，并承擔由自身原因造成修改費用。

三、每道工序完成后，工作面必須清理干凈，混凝土成型后根據(jù)濕度情況必須及時澆水養(yǎng)護，養(yǎng)護期符合規(guī)范要求。

第四條 安全施工

一、乙方必須認真貫徹建管局關于社會治安、勞動保護和安全生產(chǎn)等有關法規(guī)、條例和規(guī)定，對施工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和文明施工負責。

二、乙方進場以前必須提供職工花名冊，并附所有職工的身份證復印件、并做好相關的職工安全教育。

三、本工程承包價款中已含施工安全費用。乙方必須切實做好各級各類安全保護工作，由此而發(fā)生的一切事故均由乙方自行承擔，甲方不再承擔任何經(jīng)濟責任。

四、如乙方在施工中管理混亂，質(zhì)量和安全事故頻出，或人員嚴重不足，又無法滿足現(xiàn)場施工人員的要求，即不能再勝任本工程的施工任務，甲方可以終止本協(xié)議，對已完成的工程量，經(jīng)審核后，甲方可以扣除對甲方造成的損失款額后進行支付，乙方必須無條件撤場，如有無理取鬧，甲方有權申訴國家相關機關，乙方自行承擔由此而衍生的一切責任。

第五條 違約責任

一、若工程工程質(zhì)量達不到本合同約定的合格標準，乙方需整修至合格，如在甲方要求的合理時間內(nèi)不能按期完工的按合同總價的5%向甲方支付違約金。

二、由于乙方未按協(xié)議工期執(zhí)行，造成延誤，則按下列執(zhí)行：

1、如乙方未能按時竣工，每延誤一日歷天竣工，則按竣工結算造價的百分之二予以扣罰;同時甲方有權責令乙方退場。

2、為工期的事先及階段性控制，減少工期風險，當乙方過程工期嚴重、或多次階段性滯后，經(jīng)責令調(diào)整仍不能達到合同約定要求，甲方有權削減分包項目或中止合同。合同中止后無論乙方有何種理由都應無條件立即組織退場，并在壹個月內(nèi)退場完畢。所造成的一切損失由乙方自負。乙方還應按已完成工程總量的10%的工程款作為違約金，賠償給甲方。

3、乙方被責令退場仍不退場的，除付違約金外，還須支付因未及時退場而給甲方造成的損失費用，此費用以本協(xié)議總價的2%按日計算。

4、一方違約后，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續(xù)履行合同。

5、雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以通過和解、調(diào)解、仲裁委員會申請仲裁和人民法院起訴解決。

第六條 附則

一、糾紛處理 本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向合同履約地人民法院提起訴訟。 二、本合同一式貳份，雙方代表在合同上簽字并加蓋單位公章后生效。合同文本

甲方執(zhí) 壹 份，乙方執(zhí) 壹 份，具有同等法律效力。

三、在合同履行中經(jīng)雙方協(xié)商一致可訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲 方(簽章)： 乙 方(簽章)：

日 期：

日 期：

土建工程勞務合同范文三承包方(以下簡稱甲方)：XXXXXX

勞務方(以下簡稱乙方)：XXXXXX

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方將XXXXXX工程所有的樁基工程及土建工程委托給乙方承包施工，乙方按甲方提供的施工圖紙、資料及有關規(guī)范進行施工。依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《建筑安裝工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程安全管理條例》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關規(guī)定，結合本工程的具體情況，為明確雙方職責，使工程保質(zhì)保量、保安全按期完成，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下條款，簽訂本合同，共同遵守。

第一條 工程項目

1.1 工程名稱：XXXXXX

1.2 工程地點：XXXXXX

1.3 工程范圍內(nèi)容：

根據(jù)甲方提供的XXXXXX工程土建施工圖紙進行施工。具體施工內(nèi)容如下;

1.3.1 XXXXXX

1.3.2 XXXXXX

1.4 承包方式：乙方以純包工、包施工機具、包施工質(zhì)量、包安全及文明施工的形式承包。

第二條 工程造價及付款結算方式

2.1 合同造價(見附表一)：

工程造價為人民幣(不含稅)：土建工程人工費按建筑面積￥24.00元/㎡總包干計算，工程暫估價計：小寫195000.00元，大寫人民幣拾玖萬伍仟元整，工程完工后按實際調(diào)整;在實際施工中與現(xiàn)圖紙的工程量有增減時，增減工程量應以現(xiàn)行預算定額所含的人工費、機械費為本工程工人工資的增減依據(jù)(包括收費中所含的人工費、機械費)，增減的工程量應以現(xiàn)場簽證或甲方補充的圖紙為依據(jù);如增加的工程按簽工日形式現(xiàn)場簽證的，每工日按160元/工日結算。

2.2 付款及結算方式：

2.2.1本工程乙方每月20日前把上個月的完成量以書面形式報甲方審核，甲方按每月實際完成工作量的 85% 以現(xiàn)金形式于七天內(nèi)支付，當工程完成至 100% 并經(jīng)甲方初步驗收合格時，支付至工程實際造價的 95% ，竣工驗收合格交付使用方使用后十五天內(nèi)完成結算并支付至結算價的

待保修期滿后七天內(nèi)一次性付清。

2.2.2由于材料供應不夠超過5天或甲方內(nèi)部原因造成停工，甲方給予乙方的工人基本工資150元/天、當月付清。

2.2.3 若工期超過原合同時間，超出時間后施工的施工內(nèi)容按預算定額及施工時期季度文件規(guī)定所含的人工費、機械費作為超出部份工程的工人工資(包括收費中所含的人工費、機械費)。

第三條 工期

3.1 工程工期：本工程施工期為：XXXXXX工程于20xx年2月1日 開始施工， 20xx年9月30日竣工驗收。

3.2 其他因素：在接到甲方指令或不可抗力等因素所造成工程進度延誤，工期相應順延。

3.3 若工期超過原合同時間，雙方協(xié)商解決并工期順延。

第四條 工程質(zhì)量標準和保修期

4.1 工程質(zhì)量：按總(分)包合同有關質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》，本工作達到質(zhì)量評定 合格 等級。

4.2 工程驗收以施工圖及說明書、圖紙會審記錄、有關變更的書面文件及國家現(xiàn)行頒布的施工驗收規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準為依據(jù);

4.3 工程保修：工程保修期為二年。保修期自竣工驗收簽字或交付使用方使用之日起計;

4.4 其他：保修期內(nèi)，屬乙方施工質(zhì)量問題，由乙方負責無償維修。乙方應在接到甲方需維修通知之日起三天內(nèi)派員到現(xiàn)場維修，否則，甲方有權另行安排施工單位到場進行修復工作，因此而發(fā)生的維修費用及其對甲方造成的經(jīng)濟損失賠償?shù)纫磺胸熑斡梢曳截撠?。非乙方原因或甲方提供的材料質(zhì)量問題或使用方使用不當而造成設備損壞，可由乙方修理，但費用由甲方或使用方承擔。

第五條 雙方責任

甲方責任：

5.1 組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總(分)包合同，組織實施施工管理的各項工作，對工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負責;

5.2 除非本合同另有約定，甲方完成乙方施工前期的下列工作并承擔相應費用：

(1)在施工前向乙方交付具備本合同項下勞務作業(yè)開工條件的施工場地，具備開工條件的施工場地交付;

(2)在施工前完成水、電、熱、電訊等施工管線和施工道路，并滿足完成本合同勞務作業(yè)所需的能源供應、通訊及施工道路暢通的時間和質(zhì)量要求;

(3)在施工前向乙方提供下列生產(chǎn)、生活臨時設施。

5.3 負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底，組織圖紙會審，負責技術檔案資料的收集整理及交工驗收;

5.4 按本合同約定，向乙方支付勞務費;

5.5 甲方不得要求乙方違反建筑相關法律法規(guī)、強制性標準和安全管理的規(guī)定進行施工;

5.6 按時提供圖紙，及時交付應供材料、設備，所提供的施工機械設備(不含小型工具及機具)、周轉材料、安全設施保證施工需要;

5.7 負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設計及有關部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關系。

乙方責任：

5.8 乙方應嚴格執(zhí)行《勞動合同法》的有關要求，及時辦理勞務用工手續(xù)，依法與工人直接簽訂書面勞動合同，并按國家及省市的有關規(guī)定為工人繳納社會保險，按時支付工人工資。

5.9 乙方對與其確定勞動關系的作業(yè)工人必須認真審查，保證人員的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和技術水平，并持證上崗。工人年齡不得低于18周歲，不得超過60周歲。

5.10乙方需將其作業(yè)人員登記造冊(須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、住址、工種、級別、信息卡號碼、身份證號碼)、身份證復印件，作為本合同附件。

5.11乙方根據(jù)施工組織設計總進度計劃的要求，每月25日前提交下月與施工計劃相應的勞動力安排計劃，經(jīng)甲方批準后嚴格實施;遵守施工現(xiàn)場的規(guī)章制度，投入足夠的人力，保證工期;

5.12自覺接受甲方及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查;接受甲方隨時檢查其操作人員的持證上崗情況;與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合，照顧全局;乙方須服從甲方轉發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令;

5.13 搞好生活區(qū)的管理，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作;

5.14乙方必須按施工圖紙及說明施工，如有合理化建議應征得甲方或發(fā)包人同意，并辦理書面洽商變更手續(xù)后方可改動施工。在施工中應注意保護成品、半成品，應遵守和執(zhí)行甲方材料機具領用規(guī)定，對領用的材料、機具要與甲方共同清點，履行書面領、還手續(xù)，對借用的機具，要嚴格按操作規(guī)程使用，加強維修保養(yǎng)。

5.15妥善保管、合理使用甲方提供給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施;做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因乙方責任發(fā)生損壞，乙方自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款;

5.16乙方應對作業(yè)工人進行安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、交通安全及預防煤氣中毒等方面的教育，自覺遵守甲方現(xiàn)場管理規(guī)定，服從甲方有關人員的指導、教育、監(jiān)督和檢查，并及時向甲方提供有關情況和資料。

5.17工地現(xiàn)場如出現(xiàn)打架情況，出現(xiàn)第一次，甲方處罰乙方5000.00元，出現(xiàn)第二次，甲方處罰乙方10000.00元，情節(jié)嚴重者報有關司法機關處理;

5.18乙方在質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全管理方面必須符合國家有關法規(guī)、行業(yè)標準、規(guī)范及規(guī)程，符合GB/T19001-20xx、GB/T24001-20xx、GB/T28001-20xx標準，符合甲方一體化管理體系手冊、程序文件、工作文件的規(guī)定。對本工程重大危險源等實施重點防護，并根據(jù)本工程重大環(huán)境因素對施工中使用的含有毒物質(zhì)的建筑材料進行嚴格檢驗，保證所使用的材料達到國家規(guī)定安全標準，還要認真做好施工廢棄物的收集及清運處理工作。施工中發(fā)現(xiàn)問題，應立即通知甲方共同商量處理。

5.19積極進行涉及本公司勞務工人的事故處理工作。

第六條、安全施工與防護

6.1乙方應遵守國家、省市及甲方的工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受工程承包行業(yè)安全檢查人員、發(fā)包人、監(jiān)理、甲方實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用，均由乙方承擔。

6.2甲方應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他們的安全負責。甲方不得要求乙方違反安全管理的規(guī)定進行施工。

6.3乙方在動力設備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時，施工開始前應向甲方提出安全防護措施，經(jīng)甲方認可后實施。

6.4實施爆破作業(yè)，在放射、毒害性環(huán)境中工作(含儲存、運輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時，乙方應在施工前l(fā)0天以書面形式通知甲方，并提出相應的安全防護措施，經(jīng)甲方認可后實施，由甲方承擔安全防護措施費用。

6.5乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品)必須符合有關規(guī)定并達到合格標準。

第七條、施工驗收

乙方應按甲方的要求按時完成并確保所完成施工的質(zhì)量，應符合本合同約定的質(zhì)量標準。對施工工藝質(zhì)量不合格時，乙方負責無償修復。乙方施工完畢，應向甲方提交完工報告，通知甲方驗收;甲方應當在收到乙方的上述報告后7天內(nèi)對乙方施工成果進行驗收，驗收合格或者甲方在上述期限內(nèi)未組織驗收的，視為乙方已經(jīng)完成了本合同約定工作。但甲方與發(fā)包人間的隱蔽工程驗收結果或工程竣工驗收結果表明乙方施工質(zhì)量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失。

第八條、施工配合

8.1乙方按約定完成勞務作業(yè)，必須由甲方或施工場地內(nèi)的第三方進行配合時，甲方應配合乙方

工作或確保乙方獲得該第三方的配合，且甲方應承擔因此而發(fā)生的費用。

8.2乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收，以及甲方按發(fā)包人或建設行政主管部門要求進行的涉及乙方工作內(nèi)容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內(nèi)第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。除上述初步驗收、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收之外，乙方因提供上述配合而發(fā)生的工期損失和費用由甲方承擔。

第九條、勞務費最終支付

9.1全部工作完成，經(jīng)甲方確認后30天內(nèi)，乙方向甲方遞交完整的結算資料，雙方按照本合同約定的計價方式，進行勞務費的最終支付。

9.2甲方收到乙方遞交的結算資料后30天內(nèi)進行核實，給予確認或者提出修改意見。甲方確認結算資料后14天內(nèi)向乙方支付勞務費尾款。

9.3乙方和甲方對勞務費結算價款發(fā)生爭議時，按本合同關于爭議的約定處理。

第十條、違約責任

10.1當發(fā)生下列情況之一時，甲方應承擔違約責任：

(1)甲方違反本合同第2條的約定，不按時向乙方支付勞務費;

(2)甲方不履行或不按約定履行合同義務的其他情況。

10.2甲方不按約定核實乙方完成的工程量或不按約定支付勞務費或勞務費尾款時，應按乙方同期向銀行貸款利率向乙方支付拖欠勞務費的利息，并按拖欠金額向乙方支付每日 0.1 ‰的違約金。 10.3當發(fā)生下列情況之一時，乙方應承擔違約責任：

(1)乙方因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向甲方支付 元的違約金;

(2)乙方施工質(zhì)量不符合本合同約定的施工工藝質(zhì)量標準，但能夠達到國家規(guī)定的最低標準時，乙方應向甲方支付不超過實際結算金額5%的違約金;造成材料浪費、報廢的，要承擔此部分損失;

(3)違約金，乙方尚應賠償因其違約給甲方造成的經(jīng)濟損失，延誤的乙方工作時間不予順延。

(4)由于乙方未按《勞動合同法》第十條、第十四條、第八十二條、第九十條的規(guī)定辦妥勞動用工手續(xù)，除按《勞動合同法》的有關規(guī)定承擔相應費用外，并按未簽訂勞動用工手續(xù)的人次，每人次罰款20xx.00元的處罰，并逐步清退。

(5)違約金在支付給乙方的勞務費中直接扣除。

10.4一方違約后，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續(xù)履行合同。

第十一條、索賠

11.1甲方根據(jù)總(分)包合同向發(fā)包人遞交索賠意向通知或其它資料時，乙方應予以積極配合，保持并出示相應資料，以便甲方能遵守總(分)包合同。

11.2在勞務作業(yè)實施過程中，如乙方遇到不利外部條件等根據(jù)總(分)包合同可以索賠的情形出現(xiàn)，則甲方應該采取一切合理步驟，向發(fā)包人主動追加付款或延長工期。當索賠成功后，甲方應該將索賠所得的相應部分轉交給乙方。

11.3當本合同的一方向另一方提出索賠時，應有正當?shù)乃髻r理由，并有索賠事件發(fā)生時有效的相應證據(jù)。

11.4乙方未按約定履行自己的各項義務或發(fā)生錯誤，給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方可按上述程序和時限以書面形式向乙方索賠。

第十二條、爭議

12.1甲方和乙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調(diào)解，任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的，雙方應將糾紛或爭議提交 中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會 仲裁。仲裁應根據(jù)在進行仲裁期間生效的 《中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會仲裁規(guī)則》 處理。裁決依據(jù)為現(xiàn)行法律法規(guī)、本合同、行業(yè)標準規(guī)范。該仲裁裁決為終局，對雙方具有約束力。

12.2發(fā)生爭議后，除非出現(xiàn)下列情況，雙方都應繼續(xù)履行合同，保持工作連續(xù)，保護好已完工作成果：

(1)單方違約導致合同確已無法履行，雙方協(xié)議終止合同;

(2)調(diào)解要求停止合同工作，且為雙方接受;

(3)仲裁機構要求停止合同工作;

第十三條、合同解除

13.1如在乙方?jīng)]有完全履行本合同義務之前，總包合同或專業(yè)分包合同終止，甲方應通知乙方終止本合同。乙方接到通知后盡快撤離現(xiàn)場，甲方應支付乙方已完工程的勞務費。

13.2如因不可抗力致使本合同無法履行，或因一方違約或因發(fā)包人原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，甲方和乙方可以解除合同。

13.3合同解除后，乙方應妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按甲方要求撤出施工場地。甲方應為乙方撤出提供必要條件，支付以上所發(fā)生的費用，并按合同約定支付已完工作勞務費。

第十四條、合同終止

雙方履行完合同全部義務，勞務費價款支付完畢，乙方向甲方交付勞務作業(yè)成果，并經(jīng)甲方驗收合格后，本合同即告終止。

第十五條、合同份數(shù)

本合同正本兩份，具有同等效力，由甲方和乙方各執(zhí)一份;本合同副本 / 份，甲方執(zhí) / 份，乙方執(zhí) / 份。

第十六條、補充條款

16.1工程質(zhì)量必須符合國家標準及規(guī)范要求，符合甲方質(zhì)量管理體系要求;工程項目一次交驗合格率100%;顧客滿意度90%以上。

16.2生產(chǎn)、生活用水達標排放符合標準，并持續(xù)達標;減少粉塵排放、減少運輸遺撒、固體廢棄物實現(xiàn)分類管理，提高回收率;有毒有害廢棄物處理達到100%;噪音達標排放;施工安裝過程保護自然環(huán)境，杜絕亂砍亂伐，提高環(huán)保意識;節(jié)約水、電能源。

16.3杜絕死亡事故，工傷事故頻率≤2‰(月)、≤6‰(季)、≤24‰(年度)──機械設備主要安全防護設施完好率達到100%;杜絕火災事故、人員傷亡控制為零，經(jīng)濟損失為零;文明施工達標率≥80%;確保員工職業(yè)健康和安全，對全體員工的勞動防護用品的配備率為100%。

第十七條、合同生效

17.1合同訂立時間：

合同訂立地點：

本合同雙方約定簽字蓋章后生效。

甲方：(公章) 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

勞工合同書(篇5)

本文目錄2017勞務用工合同勞務用工合同建筑業(yè)勞務用工合同范本一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

其中試用期為 個月。

二、用工約定:

1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);

2、勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即時終止;

3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責:

1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作;

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故, 房地產(chǎn)e網(wǎng)本人應負一定責任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

五、勞動保護和勞動條件:

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬:

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元。

七、保險福利:

甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責任事故者;

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它:

1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

代表:

年 月 日 年 月 日

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勞務用工合同2017勞務用工合同（2） | 返回目錄雇用方（甲方）：

勞務方（乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

1、用工工程項目

2、用工方式

3、工期

按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。

4、勞務費用

4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調(diào)整。

4.2勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準。

5、施工作業(yè)標準

5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)。

5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準；本項目執(zhí)行的質(zhì)量驗收規(guī)范、標準，見附表。

5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，達到質(zhì)量驗收標準合格后。

6、甲方責任

6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。

6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術標準。

6.3及時組織測量和交樁

6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。

6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。

6.8按本合同約定辦理勞務計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務費。

6.9監(jiān)督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

7、乙方責任

7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書和相關技術資料進行施工作業(yè)

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。

7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質(zhì)，滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。

7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。

7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

7.6乙方的施工作業(yè)人員按當?shù)卣囊?guī)定辦理有關手續(xù)。

7.7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。

8、施工作業(yè)的檢查

8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。

8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。

9、安全責任

9.1 在施工中，甲方應貫徹執(zhí)行JGJ59-99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。

9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經(jīng)濟損失的責任。

9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關規(guī)定認真組織調(diào)查，乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失。

10、工程材料

10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。

10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達到者視同超耗。

11、勞務費的結算

11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。

11.2按項目預算人員核準的作業(yè)量及附表單價結算勞務費。

12、勞務費的結算和撥付

勞務費按月結算，根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務書（代結方單）進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經(jīng)理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據(jù)?，F(xiàn)場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價在工程質(zhì)量評定后再付給。

13、環(huán)境和文物保護

13.1乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關環(huán)保條例的行為，甲方按有關規(guī)定嚴格處罰。

13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協(xié)商處理意見。

14、違約責任

14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設，否則視為違約。

14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結算。

15、爭議解決

15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

16、合同生效與終止

16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

17、補充協(xié)議

17.1在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

18、雙方約定的其它事項

19、合同份數(shù)

本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份；報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

附件《勞務費用一覽表》

甲方：（印章） 乙方：（印章）

負責人： 法人代表：

項目負責人： 項目負責人：

工程管理處：

人力資源處： 經(jīng)辦人：

年 月 日 年 月 日

附件：

甲方： 乙方：

甲方代表：乙方代表：

建筑業(yè)勞務用工合同范本2017勞務用工合同（3） | 返回目錄建筑業(yè)勞務用工合同范本

用人單位(甲方)：_________

地址：_____________________

郵政編碼：_________________

職工(乙方)：_____________

住址：_____________________

郵政編碼：_________________

身份證號碼：_______________

甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：

1.無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。

2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

3.合同期限至_________工作(任務)完成時終止，其完成的標志事件是_________。

(二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。

(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

三、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標準：

1.工資標準、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;

2.乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放;

3.甲方在合同期內(nèi)，有權根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。

(二)甲方每月如期發(fā)放工資。

(三)甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。

六、保險福利待遇

(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。

(二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇，按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

(六)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。

(七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。

(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動保護

(一)甲方按照國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《______》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

(四)乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉;控告。

八、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關內(nèi)容，并由雙方簽(蓋章)。

(三)有下列情況之一的，勞動合同即告終止：

1.乙方已達到法定退休年齡的;

2.乙方死亡;

3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn);

4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

5.乙方被批準自費出國留學或出境定居的。

(四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2.乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務的;

3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的;

4.乙方的行為按照國家的有關規(guī)定應予辭退、除名、開除的;

5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關規(guī)定可以辭退的;

6.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

(五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

1.試用期內(nèi)，認為不適應在甲方工作的;

2.經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的;

3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的;

十、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

(一)本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽章)乙方：(簽章)

___年___月___日 ___年___月___日

簽約地點：

建筑勞務用工合同范本下載勞務用工合同（4） | 返回目錄建筑勞務用工合同范本(二)——工程施工

雇用方(甲方)：

勞務方(乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

1、用工工程項目

2、用工方式

3、工期

按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。

4、勞務費用

4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調(diào)整。

4.2勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準。

5、施工作業(yè)標準

5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)。

5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準;本項目執(zhí)行的質(zhì)量驗收規(guī)范、標準，見附表。

5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，達到質(zhì)量驗收標準合格后。

6、甲方責任

6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。

6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術標準。

6.3及時組織測量和交樁

6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。

6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。

6.8按本合同約定辦理勞務計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務費。

6.9監(jiān)督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

7、乙方責任

7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書和相關技術資料進行施工作業(yè)

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。

7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質(zhì)，滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。

7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。

7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

7.6乙方的施工作業(yè)人員按當?shù)卣囊?guī)定辦理有關手續(xù)。

7.7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。

8、施工作業(yè)的檢查

8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。

8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。

9、安全責任

9.1 在施工中，甲方應貫徹執(zhí)行jgj59-99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。

9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經(jīng)濟損失的責任。

9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關規(guī)定認真組織調(diào)查，乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失。

10、工程材料

10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。

10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達到者視同超耗。

11、勞務費的結算

11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。

11.2按項目預算人員核準的作業(yè)量及附表單價結算勞務費。

12、勞務費的結算和撥付

勞務費按月結算，根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經(jīng)理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據(jù)?，F(xiàn)場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價在工程質(zhì)量評定后再付給。

13、環(huán)境和文物保護

13.1乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關環(huán)保條例的行為，甲方按有關規(guī)定嚴格處罰。

13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協(xié)商處理意見。

14、違約責任

14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設，否則視為違約。

14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結算。

15、爭議解決

15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

16、合同生效與終止

16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

17、補充協(xié)議

17.1在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

18、雙方約定的其它事項

19、合同份數(shù)

本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

附件《勞務費用一覽表》

甲方：(印章) 乙方：(印章)

負責人： 法人代表：

項目負責人： 項目負責人：

工程管理處：

人力資源處： 經(jīng)辦人：

年 月 日 年 月日

建筑勞務用工合同范本(一)——工地施工

甲方：

乙方：

依照《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本項目工程勞務用工事項協(xié)商一致，訂立本合同。

一、項目部：

二、工程名稱：

三、工程地點：

四、勞務施工內(nèi)容：

五、工期

用工開始日期 年 月日，用工結束日期 年 月 日。

六、結算方式：采用以下第種結算方式。

第壹種結算方式：包干單價。根據(jù)上海市“九三”預算定額規(guī)定計算建筑面積，每平方米單價 元。根據(jù)乙方施工的建筑面積乘以包干單價確定最終結算總價。

第貳種結算方式：計時工資。乙方的工資標準為元/天。甲方根據(jù)乙方實際出勤天數(shù)乘以工資標準后計算乙方最終結算工資。

第叁種結算方式：計件工資。根據(jù)上海市“九三”預算定額規(guī)定計算乙方實際施工內(nèi)容的定額工日，結算標準 元/工日。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結算標準確定最終結算總價。

第肆種結算方式：

勞務用工合同總價：

1、無論采用上述何種結算方式，甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開始，每月支付一次，標準為 元/人。乙方完成本合同全部施工內(nèi)容，并達到本合同約定要求后，經(jīng)雙方確認結算金額，甲方一次性將結算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節(jié)，則甲方于春節(jié)前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資，其余20%待乙方全部完成本合同施工內(nèi)容后，一次結算。

2、乙方承擔本合同之外的施工內(nèi)容，事前須征得甲方書面同意，事后7日內(nèi)向甲方簽證確認，否則甲方不予結算工資。

3、乙方人員增加，須經(jīng)甲方書面同意，否則增加的人員甲方不予結算工資。

4、乙方施工結束后，若人工費超過合同總價，超出部分由乙方承擔。

七、質(zhì)量：

八、文明施工、標準化管理

施工現(xiàn)場乙方必須達到級文明工地要求;必須達到 級標化工地要求。

九、雙方責任

(一)甲方責任

1、編制施工組織設計和施工方案，對乙方進行現(xiàn)場交底、施工交底和三級安全教育，并提供施工圖紙。

2、提供施工臨時設施和水、電源，提供乙方人員的住宿。

3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。

(二)乙方責任

1、乙方須經(jīng)甲方審核同意后進場，進場前必須向甲方提交或辦理有關證件(身份證復印件、暫住證、務工證、上崗證等)，保證提供證件的真實性和有效性。

2、進場前，乙方須確定其負責人，并訂立委托書，授權委托其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。

3、保證向甲方填報各種資料的真實性，禁止弄虛作假，維護公司正常的經(jīng)營管理秩序。

4、嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工，必須更改時應征得甲方的書面同意，否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。

5、乙方人員進出現(xiàn)場、生活區(qū)必須佩戴胸卡，不得帶無關人員進出現(xiàn)場和生活區(qū)，非作業(yè)時間，不得進入工地。

6、乙方須嚴格按甲方認可的月節(jié)點進度計劃組織施工，確保工程進度。如乙方不能按期完成計劃，甲方可以采取相應措施以保證進度，所發(fā)生費用由乙方承擔。若乙方連續(xù)二個月未完成計劃，甲方可以單方面終止本合同，由此造成的損失由乙方承擔。

7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮，增強自我管理意識，做到安全施工，文明施工。

8、乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承擔;進場后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場施工作業(yè)者，必須無條件退場。

9、乙方必須遵守甲方關于勞務用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有權辭退。

10、嚴格按照施工工序組織施工，未經(jīng)甲方驗收合格不得進行下道工序的施工。

11、對甲方所提要求存在異議時，可采取協(xié)商辦法處理。

12、乙方違反國家法律和甲方的規(guī)章制度，擾亂生產(chǎn)、生活和社會秩序，由此所引起的一切后果，乙方承擔全部責任，并無條件退場。

十、工程質(zhì)量與驗收

1、驗收以《建筑工程質(zhì)量評定標準》及國家和地方制訂的其他強制性標準和規(guī)范為依據(jù)。

2、施工中若國家或地方頒布強制性標準或規(guī)范則執(zhí)行新標準或規(guī)范。

3、未達到本合同約定的質(zhì)量標準，乙方需進行返工，直到達到本合同約定的質(zhì)量標準，并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質(zhì)量標準的費用已包含在本合同價中，乙方不得再要求增加費用。

4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)。

5、甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗收規(guī)范和質(zhì)量評定標準施工，乙方必須返工;由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費用由乙方承擔;此類返工不順延工期。

十一、安全施工

1、無重大安全事故。

2、乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度。

3、對甲方提供的安全生產(chǎn)設施，乙方應檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施;如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意，否則由此引起的一切后果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方應及時處理。

4、所有人員進入施工現(xiàn)場必須穿戴安全防護用品，特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。

十二、產(chǎn)品保護

1、在工程尚未驗收交付之前，乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程、甲供材料、成品及設備的產(chǎn)品保護工作由乙方負責，期間發(fā)生損壞、遺失，乙方自費予以修復和賠償。

2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設備的保管和維護工作，以及公共部位的成品保護。

十三、違約責任

1、施工期間發(fā)生以下之一情況，均視為乙方違約，甲方有權單方面終止合同，并追究違約方的責任。

(1)接到甲方的進場通知未按期進場。

(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時整改。

(3)現(xiàn)場施工管理混亂且不及時整改。

(4)乙方連續(xù)兩個月未完成甲方的進度計劃。

(5)乙方不能達到甲方施工要求。

2、乙方不得浪費材料，否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當造成材料、設備損壞的，乙方應承擔賠償責任。

3、未達到本合同約定的質(zhì)量、安全、文明施工、標化工地要求，乙方承擔違約責任，違約金按乙方結算金額 計算。

4、乙方發(fā)生重大安全事故，視情況乙方承擔50-80%的責任。

十四、其他事項：

1、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。

2、本合同自雙方簽蓋章之日起生效，至乙方全部施工完畢，甲方結算后終止。

甲方(蓋章)

項目責任人(簽)

乙方班組全體成員(簽、指印)

合同訂立日期： 年月 日

勞工合同書(篇6)

1、勞動節(jié)快樂！這是我們勞動者應有的享受，愿你能好好的真正的休息！祝天天愉快！

2、曾經(jīng)的共同奮斗，讓我們這份友情異常的寶貴，短信送你思念與祝福，五一快樂！

3、勞動節(jié)快樂嗎？勞動是一種幸福，今天你是不是幸福的要暈？那就趁著暈勁睡覺吧！晚安！

4、祝福只給你，快樂傳染你，勞動節(jié)的問候傳遞你，動聽的歌聲贊美你，五星紅旗下也有你，勞動節(jié)快樂！

5、勞動光榮！不勞動可恥！熱愛勞動是中華民族的傳統(tǒng)美德，大家都先去勞動吧，我先睡一會兒就來！

6、踏上旅途，平安祥和；隨便亂說，輕松快活；搞點娛樂，大福自摸；安全歸家，還要工作。祝勞動節(jié)快樂！

7、兄弟，又到了該死的假期，你知道我依舊是無處可去，趕緊收拾你那一團糟的屋子，靜侯我的大架光臨吧！

8、守著你的承諾，讓我們一起在五一節(jié)實現(xiàn)。謝謝你的關心，謝謝你的幫助，謝謝你對我的'愛。衷心謝謝！

9、你有天使般容顏，魔鬼般身材，就連你放屁的姿勢都那么完美無暇?？稍诖笸V眾之下，控制一下節(jié)奏好不好？

10、勞動？休息？勞動節(jié)？休息節(jié)？哪人休歇過，個個外出了，腿腳辛苦著，眼睛辛苦著，睡眠辛苦著，勞動節(jié)，就是“勞動”節(jié)！

11、收到我的祝福的人永不被炒；閱讀的人會飛黃騰達；儲存的人會愛情甜蜜；刪除的人會好運連連；轉發(fā)的人五一節(jié)快樂無比！

12、愿年年有今日，歲歲有今朝；月月漲工資，周周中彩票，天天好心情，日日好運到，白天遇財神，晚上數(shù)鈔票。五一勞動節(jié)快樂！

13、五一到，祝福到，愿你：放下疲憊的身體，帶上快樂的心情，拋掉痛苦的煩惱，輕輕松松去逛街，快快樂樂去郊游，祝你勞動節(jié)快樂。

14、商人說：時間就是金錢；工人說：時間就是財富；五一說：時間就快樂；五四說：時間就開心；我說：祝你五一開心快樂！

15、恭喜你，勤勞的朋友，你已經(jīng)獲得來自聯(lián)合國快遞出的「國際勞?！贡碚?，當你收到這條短信的時候，醒醒吧，別做夢了！

16、勞動節(jié)到了！祝紅紅事業(yè)正當午，個個身體壯如虎，金銀珠寶不勝數(shù)，干活做事不辛苦，枕著幸福入夢鄉(xiāng)，帶著浪漫上馬路！

17、今天勞動節(jié)，刪除煩惱，淡化疲倦，回收失意，拉黑淚水；新建幸福，粘貼好運，復制健康，搜索歡樂。五一打包，送你美好！

18、五一勞動節(jié)到了，老鼠的夢想：把貓都拖進洞里咬死。烏鴉的抗議：天下黑的就是我們嗎？狼的計劃：五一弄張羊皮披上。你呢？

19、可憐的手機用戶，非常遺憾，由于您確認了此條短信，傳染了五一節(jié)勞動細菌?，F(xiàn)在細菌正邁著矯健的步伐通過你的身體。

20、年年有今日，歲歲有今朝；月月漲工資，周周中彩票，天天好心情，日日好運到，白天遇財神，晚上數(shù)鈔票。五一勞動節(jié)快樂。

21、淡淡雨中情，思念為你開，細雨迎面來，澆滅我心傷。晴空萬里云，掛念在心間，五月紅日照，念你放不下。五一到，想你無邊。

22、白云從不向天空承諾去留，卻朝夕相伴；風景從不向眼睛說出永恒，卻始終美麗；我沒有常同你聯(lián)系，卻永遠牽掛！勞動節(jié)愉快！

23、五一到，勞動節(jié)，日子好，鳥在唱，花散香，心掛念，短信傳，送祝愿：煩惱消，憂愁跑，歡笑顏，幸福綿，樂逍遙，快樂伴。

24、不管是晴天陰天雨天，知道你幸福就是最好的一天；不管是昨天今天明天，知道你快樂就是最美的一天。愿你快樂不止五一，而是永遠。

25、笑是世界上服用最方便，營養(yǎng)最豐富，功效最神奇，最無憂傷，煩惱等毒副作用的綠色環(huán)保型美容補品。五一上我家來抹美容補品吧！

26、聽說今年五一節(jié)期間出了個怪事，我當時正好路過，但我不相信我所見到的一切：那只豬居然真地像人一樣拿著在看短信！

27、喝杯小酒，把不快吐吐；吃盤花生，把郁悶訴訴；泡杯咖啡，把疲憊緩緩；收收短信，把心情舒舒。趕在勞動節(jié)這天，祝愿你笑口常開！

28、裁最溫柔的輕風，剪最溫暖的陽光，摘最溫馨的云朵，采最美麗的花瓣，點綴最真誠的思念，在五一這一天送到你面前：愿開心每一天！

29、五一到，種下一棵幸運草，引來一群快樂鳥，鳥語花香將你繞，為你筑起幸福巢，累累碩果掛樹梢，厚厚福蔭將你罩，從此高枕永無憂。

30、向你問候：五一快樂！愿你：事業(yè)成竹在胸，愛情如沐東風；人生歲月匆匆，笑談海闊天空；糊口樂趣無邊，瞻望未來稱雄，本日真心祝賀。

31、勞動節(jié)來到，快樂來報道，好運來騷擾，幸福門前找，美事圍你繞；游玩興致高，出門平安保，老街和文廟，好景多瞧瞧。祝你五一假期身心調(diào)！

32、五一節(jié)，想你是最快樂的事；見你是最開心的事；愛你是我永遠要做的事；把你放在心上是我一直在做的事；不外，騙你是剛剛發(fā)生的事！嘿嘿！

33、不管天多高，海多深，鋼多硬，風多大，河多寬，酒多烈，冰多冷，火多熱…我只想告訴你，這些都不關你的事！五一期間請我吃飯是正事！

34、你雙目有神而堅定，身體結實且強壯，耳大口方福氣像，雖說能吃一點，但是也算得一個勞動好手，五一勞動節(jié)到了，八戒我們也祝你節(jié)日快樂。

35、日盼夜盼天天盼，終于盼來五一到；工作壓力放腦后，身體放松是關鍵；你忙我忙大家忙，通通忙著慶五一；天藍地廣踏青去，你笑我笑大家笑。

36、五一節(jié)將要到了，我送你一輛車。請把幸福裝滿，把快樂塞上，哼著歡快的小調(diào)，搖著輕松的蒲扇，開上平安的大道，把煩惱撞破，把痛苦碾碎。

37、每道門，都朝著一片青山。每扇窗，都對著一片星空。打開心門，讓信念堅定如山。打開心窗，面對星空從容坦然。敞開自己，盡情享受風輕云淡。

38、攜一縷淡淡春光，伴一春濃濃芬芳，加一季長長祝福，添一段甜甜回憶，寫一條綿綿溫馨，發(fā)一信溫暖心上，道一聲幸福悠長，愿你五一快樂。

39、沒日沒夜不算累，想想過去老前輩；加班加點不算苦，想想長征二萬五；費心費力又何妨，想想人家秦始皇；跑東跑西確實難，想想那些流浪漢。

40、生活很忙碌，工作很辛苦。流水線長長，工作表往復。人生路奔忙，名利場迷途。張馳須有度，做人該知足。輕松找快樂，活出真幸福。勞動節(jié)快樂！

41、一絲真誠勝過千兩黃金，一絲溫暖能抵萬里寒霜，一絲問候送來溫馨甜蜜，一條短信捎去我萬般心意，五一長假記得好好放松心情、關照自己！

42、鋤禾日當午，五一不辛苦，誰知工作難，分分皆辛苦，盼來勞動節(jié)，終于歇一歇，邀來親朋聚，心中苦悶嘮。五一勞動節(jié)愿你煩惱拋，幸福繞，心情好。

43、吃飯動動口，穿衣動動手。不思懶與惰，吃穿不用愁。勞動要帶頭，天生是好手。家庭要兼顧，恩愛小兩口。心態(tài)放輕松，好運跟著走。勞動節(jié)快樂！

44、尊敬的用戶，由于您過度虐待你的手機以至于五一也不讓其休息，大假期間系統(tǒng)將自動為它放假，一旦發(fā)現(xiàn)有通話記錄，將立即扣除您的所有余額。

45、祝你勞動節(jié)愉快！心想事成！工作開心！我會永遠支持你的！勞動光榮！不勞動可恥！熱愛勞動是中華民族的傳統(tǒng)美德，大家都先去勞動吧，我一會來。

46、五一祝福來自心底，問候朋友心里有底，要將希望守候到底，將機會把握到底，將愛情進行到底，將幸福擁抱到底！揭開人生的鍋底，讓快樂為你兜底！

47、送來我五一勞動節(jié)的祝福，希望你在以后的生活里：事業(yè)正當午，身體壯如虎，金錢不勝數(shù)，干活不辛苦，悠閑像老鼠，浪漫似樂譜，快樂莫你屬！

48、勞動節(jié)到了，祝你這個工作的打樁機，家庭的取款機，兼職的洗衣機，勤奮的掃地機，人見人愛的不勞動不舒服斯基節(jié)日快樂！再忙再累也要注意身體哦。

49、給緊張的工作畫個句號，為五一的快樂奏起樂章，笑眼望明日的輝煌。五一假期就在眼前，工作就要不一樣，玩也要玩得高興，希望朋友假期愉快！

50、五一節(jié)到了，愿你擁有“五個一”的快樂。祝你事業(yè)上一日千里，愛情上始終如一，金錢上財富過億，智慧上萬法歸一，把理想和現(xiàn)實合二而一！

51、五一勞動節(jié)：我們要用幸運的鋤犁，耕種幸福的種子，播散歡樂的時光，培育希望的嫩芽，收獲甜蜜的一生，勞動最可貴，幸福變很美。勞動節(jié)快樂！

52、勞動節(jié)到了，祝我們這些上班上得抽筋，加班加得抽風，干活干得抽搐，領錢領得抽泣，祝福祝得抽象，耍假也得抽空的勞動人民節(jié)日快樂！

53、五一了，發(fā)揚我吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，為以逸待勞的你，獻上舉手之勞的祝福，愿你快樂不勞而獲，幸福多勞多得，平安、健康為你效犬馬之勞！五一快樂！

54、五一節(jié)送你五個一，一個好身體開心隨，一份好事業(yè)錢來追，一幫好朋友路路順，一世好心情永青春，一生好運氣幸福圍，一條祝福五一勞動節(jié)快樂。

55、五一假日已來臨，愿你放松好心情；日日總是轉不停，勞累奔波干“革命”；革命“錢”途路漫漫，革命友誼很燦爛；革命路上送祝福，祝你一切都如愿！

56、放慢你的腳步，看看路邊風景，太陽對你微笑，心情快樂真妙；擦擦臉上汗水，靜靜了望遠方，歡樂對你招手，幸福浮上心田。祝你五一快樂，生活美好。

57、五一，送你一桌佳肴，一幢華屋，一輛名車，一身金飾，一心祝福，佳肴盛滿了健康，華屋裝滿了平安，名車載滿了幸福，金飾戴滿了好運，預祝五一快樂！

58、今年過節(jié)不勞動，勞動就動手指頭，發(fā)條短信送關懷，送你一心祝福，一點想念，一點眷戀。朋友收到細體會，你我情誼最可貴！祝五一快樂，天天開心！

59、勞動是鐵，健康是鋼，人不休息憋得慌。累了，趴會兒再上崗；餓了，就將美味肚中裝。會休息的人才會工作，善待自己的人最快樂。五一將近，祝你愜意！

60、勞動節(jié)不勞動，是無視國家法令！不過你放心，我不告發(fā)你，但你一定得趕快請我吃飯！要不然我就把你手機號碼貼大街上：管飯！

61、勞動光榮，懶惰可恥，自己動手，豐衣足食，五一勞動節(jié)來臨之際，祝福所有誠實勞動的同學們，豐收滿滿，收獲滿滿，假期是給你們的禮物哦！請笑納！

62、五月第一天，人人舞翩躚；問候傳捷報，愿你心喜歡；事業(yè)日中天，收入翻幾番；健康金保險，工作信步閑；生活更爛漫，瀟灑走人間。五一節(jié)快樂！

63、五一旅游巴士為您服務：請您攜帶好健康的背包，好運的地圖，憑快樂的車票驗票上車，跟隨著幸福的導游，度過一個輕松愜意的五一假期。祝您愉快！

64、五月，鋪滿陽光的季節(jié)，沒有浪漫詩句，沒有貴重禮物，只有輕輕的祝福：愿你“五”限快樂，“五”限健康，“五”限成功，“五”限幸福。五一快樂！

65、五一五一，祝福唯一，快樂領“舞”：祝你健康第一，疾病皆“無”；甜蜜第一，傷心化“霧”；運道第一，好事到屋！祝你五一節(jié)日里幸福歸一，煩惱全“無”！

66、緣來緣去聚福人，聚散離合情至純，難舍亦難分；風雨飄零白發(fā)聞，妙筆添花紙留痕，摯愛又至親；愁樂苦喜常纏心，相思難舍兩地尋，勞動更健身。五一節(jié)快樂！

67、笑是一種無言的開脫，能記住最美的瞬間，記住最甜的內(nèi)容，記住最真的故事記住最掛念的人！它能將太多的挫折和不幸忘掉，勞動節(jié)祝你，笑口常開，健康長樂。

68、勞動節(jié)嘛，就是勞動的節(jié)日，特別是你這個平時不愛勞動的家伙，今天要好好表現(xiàn)：玻璃你來擦，地板你來拖，衣服你來洗，碗筷你來刷，爭取評個勞模吧！

69、花開百日好，五一祝福到，祝你心情妙，勝過頭頂烏紗帽；哈哈笑，好好休息睡得飽；去旅行，健康平安最重要；陪親朋，快樂之火在燃燒，幸福永把你圍繞！

70、五一節(jié)，你表演泳技：你在池中奮力地劃水，蛙泳、仰泳、蝶泳、自由泳，還有令人折服傾倒的潛泳！岸上的老漢急了：“我靠！你喝干了糞池子，不讓俺種地了？”

勞工合同書(篇7)

雨果先生的《海上勞工》是從罕見的雪天述起。也許這雪的純凈正代表著情字的解釋。被稱奉的‘魔怪’吉利亞特邂逅了單純美麗的貴人小姐戴呂謝特，這種戀情并不是相互的，而是吉利亞特的單相思。正如飛蛾欣喜于紅艷的火苗，小蟲迷上了綻放的豬籠草，小魚嗅到了馨香的魚餌。一開始便已為悲劇的收場做了鋪墊，埋下伏筆。吉利亞特以其‘魔力’（其實是勤奮的結晶）挽回了戴呂謝特父親勒蒂埃利的船機和遺失的金錢。高興萬分的勒蒂埃利要將自己的女兒許配給他，這是吉利亞特做夢都想得到的。風笛在召喚著自己的戀人。在眾目睽睽之下吉利亞特卻硬生生的說了‘不’。鏡頭轉到那魚餌座椅，粗心的人會在這里丟了性命。漲潮是難預測的，一旦襲來，勢如破竹防不勝防。而恰恰吉利亞特曾救過一個粗心的貴人。這個人也就是戴呂謝特深愛的男人埃博內(nèi)齊爾。命運給了吉利亞特一顆單純善良的心和一雙勤勞智慧的雙手，他卻在為自己挖建墳墓，將自己窒息在命運的糟粕里。

這個‘不’字是說給自己的，他不忍心將相愛的人因為自己而被拆散。當埃博內(nèi)齊爾與戴呂謝特乘坐克什米爾號遠去的那一刻，他讓海水沒過了自己的頭顱。這座海上墳墓無形的在哀悼這種震撼人心的品質(zhì)。

命運，有是命運。讀遍雨果大師的文章，貫穿始終的就是這兩個字。無論是《巴黎圣母院》還是《悲慘世界》，或者是《笑面人》還有《海上勞工》，都得到了一一體現(xiàn)。正如自己被命運流放從法蘭西到布魯塞爾再到英屬的諸島，始終是這兩個字在作祟。正是十九年的流放生活讓他看到了勞動人民的樸實和善良。在冰封的里，這種流動的血脈卻會被無情的'截斷。好人未必有好報，沒有人會承認它的分量。好厚的一本《海上勞工》，選擇了在寒假讀，也是為了去體會這種發(fā)自內(nèi)心的凄涼。吉利亞特頑強的在佛爾石礁與大海戰(zhàn)斗的場面依舊在我心底澎湃。常人無法理解這種出于對情信仰的瘋狂。海風像刀刃般磨刀霍霍，鹽水肆虐沖擊著巖石，凸肚船都開始憎恨主人的無情，唯有用咯吱咯吱的呻吟祈求……

勞工合同書(篇8)

適用范圍已明確。

適用的工作為海事勞工條件檢查的相關活動;適用船舶為中國籍國際航行船舶和國內(nèi)沿海航行船舶，但軍事船舶、公務船舶、漁業(yè)船舶、體育運動船艇，以及僅在港區(qū)、內(nèi)河和遮蔽水域航行、作業(yè)的船舶除外。

履約主管兩部委。

交通運輸部、人力資源和社會保障部主管全國海事勞工條件檢查工作。

檢查實施兩單位。

交通運輸部設在各地的海事機構、地方人力資源社會保障行政部門。

職責法定有分工。

交通運輸部設在各地的海事機構負責船東、船員服務機構等單位履行海事勞工公約中設計攢波及船員管理情況的檢查，包括船員健康證明、船員資格、船舶配起居艙室、船上娛樂設施、視頻和膳食服務、健康和安全級防止事故、船上投訴程序等內(nèi)容。

地方人力資源和社會保障行政部門負責用人單位履行海事勞工公約中設計《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家勞動保障法律法規(guī)規(guī)章執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，包括最低年齡、勞動合同、工資支付、工作和休息時間、休假、社會保險等內(nèi)容。

工作協(xié)作有制度。

國務院交通運輸主管部門、人力資源和社會保障主管部門應建立聯(lián)合工作機制，協(xié)調(diào)海事勞工條件檢查工作，建立定期情況通報、部門聯(lián)動和應急處置機制，必要時，可組織開展聯(lián)合檢查。

履約主體為船東。

《海事勞工公約》落實主體在船東，《辦法》強調(diào)了船東應遵守我國勞動保障和海事管理的法律法規(guī)規(guī)章，依法承擔海事勞工責任，履行《公約》規(guī)定的義務，維護船員合法權益，保障船員體面工作。船東還應當建立海事勞工保障的管理制度，采取必要的措施，以確保船舶、船員滿足我國法律法規(guī)規(guī)章和《公約》規(guī)定的海事勞工條件標準，并持續(xù)改進。

定期檢查有規(guī)定。

每三年開展一次，對船舶是否滿足海事勞工條件標準進行全面檢查;

附加檢查必要時。

當船上船員起居艙室作了實質(zhì)性改動，或船員投訴，且提供證據(jù)表明該船舶海事勞工條件存在問題，或檢查機構認為應當檢查的，船舶應當接受海事勞工條件附加檢查;

臨時檢查為過渡。

在三種情況下，一是剛交付的`新船，二是船舶國籍變更，三是船東新承擔了某一艘船舶的經(jīng)營責任。

勞工證書必持有。

海事勞工證書或臨時海事勞工證書是船舶符合海事勞工條件標準的證明文件。500總噸以上國際航行船舶應持有海事勞工證書或臨時海事勞工證書。

海事勞工證書有效期不超過5年，并應當附有海事勞工符合聲明;臨時海事勞工證書的有效期不超過6個月，且不能展期，不必附有海事勞工符合聲明。

符合聲明兩部分。

海事勞工符合聲明包括國家聲明部分和公司聲明部分。其中國家聲明部分由交通運輸部、人力資源和社會保障部編制，該聲明包括了我國涉及海事勞工條件的法律法規(guī)規(guī)章和國際公約有關海事勞工條件標準的清單;對某一具體船舶的要求;相關實質(zhì)等效的措施;以及主管機關同意免除的條款等。公司聲明部分則由船東負責編制，明確船東為確保船舶持續(xù)符合海事勞工條件標準所采取的措施以及不斷改進的安排。

證書簽發(fā)有條件。

通過海事勞工條件定期檢查的船舶，需要主觀機關簽發(fā)海事勞工證書的，船東可向其公司注冊所在地海事管理機構提供以下材料：海事勞工證書信息表(如適用);船員艙室設備證書及其復印件(如適用);船員勞動用工制度;船員名單和船員用工方式及具體構成;船員勞動合同、船員派遣協(xié)議、船員工資支付明細、船員社會保障繳費證明及明細、船員工時制度及考勤制度、船員健康證明;海事勞工符合聲明公司聲明部分及相關材料、船東將船舶委托管理的，應當提供被委托人統(tǒng)一依法承擔海事勞工條件責任的證明材料。

通過臨時檢查，需要簽發(fā)臨時海事勞工證書的，船東可以向其公司所在地海事管理機構提交以下材料：臨時海事勞工證書信息表;船員艙室設備符合證明復印件(如適用);編制海事勞工符合聲明所需的信息及相關材料;船東將船舶委托管理的，應當提供被委托人統(tǒng)一依法承擔海事勞工條件責任的證明材料。

簽發(fā)時限40天。

對符合條件的，通過海事勞工條件定期檢查的船舶，于接收材料之日起40個工作日內(nèi)簽注海事勞工符合聲明公司聲明部分，并簽發(fā)海事勞工證書。對符合條件的，通過臨時檢查，于接收材料之日起40個工作日內(nèi)簽發(fā)臨時海事勞工證書。

勞工合同書(篇9)

我們的勞務合同如果在招人的時候要寫的，今天小編就給大家分享一下勞動合同，如果有喜歡的就來收藏吧

臨時工勞動合同閱讀

甲方(聘用單位)名稱：________________

法定代表人：__________________________

所有制性質(zhì)：__________________________

主管部門：____________________________

地址：________________________________

乙方(受聘人員)姓名：________________

性別：________________________________

民族：________________________________

出生年月：____________________________

參加工作年月：________________________

學歷：________________________________

何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：________________

何時獲何專業(yè)技術職務任職資格：________

何時獲何技工等級任職資格：____________

居民身份證號碼：______________________

住址：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限

本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止

二、工作內(nèi)容

乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

三、勞動保護和工作條件

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間，勞動保護，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬

1.試用期內(nèi)每月工資______元，試用期滿后每月工資______元。

2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。

五、社會保險和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家，省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等，均按有關法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。

(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀律

甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

七、勞動合同變更，終止，解除的條件

(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2.曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的;

3.嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

八、違反勞動合同的責任

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

九、雙方需要約定的其他事項： ____________________________________

十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章)______

(負責人)

乙方(簽章) ___________

________年______月______日

有關臨時工勞動合同范本

甲方(用人單位)名稱：

性質(zhì)：

地址：

法定代表人

(單位負責人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫： 施∈

縣(區(qū))

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

村(街)

現(xiàn)住址：

屬于：農(nóng)業(yè)人口( )

非農(nóng)業(yè)人口( )

居民身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條 合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 生產(chǎn)(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在 崗位，承擔 生產(chǎn)(工作)任務。

第三條 生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：

，并發(fā)給乙方勞動保護用品： ，保健食品費：

第四條 勞動紀律

甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：

乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。

第五條 勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實行每周 日工作制，每日 小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日 元。加班工資：法定節(jié)日為 元，公休假和平日為 元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費 元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月

元至 元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：

在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方 元，作為基本生活費用。

第六條 社會保險福利待遇

1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔 元，乙方負擔 元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照施⒆災吻、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過 個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費

元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費 元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 元。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為 天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

最新臨時工勞動合同范本

合同編號：甲方(用人單位)全稱：

法定代表人： ，單位地址：

委托代理人： ，本市(縣、區(qū))辦公地址：乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號碼：

戶籍所在地：省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)

本市(縣、區(qū))住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條　本合同期限為(從下列a、b中選擇)：

a.有固定期限的勞動合同。合同期自年月日起，至年月日止;

b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：

第二條　試用期約定為(從下列a、b中選擇)：

a.無試用期;

b.試用期自年月日起，至年月日止。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

第三條　甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

三、勞動報酬

第四條　甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：

a.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥元(人民幣大寫：);

b.按工日工資標準(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥元(人民幣大寫： );

c.根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：

第五條　甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。

第六條　對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民幣大寫：)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

第七條　工資按月支付，具體支付、結算方式為

(從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：

a、每月日前結算付清上月工資;

b.每月日前支付￥元(人民幣大寫：)，余款按如下約定結算支付：

第八條　工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)：

a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行;

b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

四、工作時間

第九條　工作時間為(從下列a、b中選擇)：

a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。

b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

第十條　甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：

六、勞動保護

第十一條　甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。

第十二條　甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

第十三條　甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jcj146-20xx)。

第十四條　乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

七、勞動紀律

第十五條　甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

八、本合同的解除、變更、終止

第十六條　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

第十七條　有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;

3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;

5.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

6.乙方被依法追究刑事責任的。

第十八條　有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

第十九條　有下列情況之一的，勞動合同終止：

1.固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

2.以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

第二十條　本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進行工資結算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。

九、違約責任

第二十一條　違約責任規(guī)定如下：

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應按每天￥元(人民幣大寫：)的標準向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。

3.其他：

十、雙方約定的其它事項

第二十二條　雙方約定：

十一、勞動爭議處理

第二十三條　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。

十二、其它事項

第二十四條　本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備案。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

甲方法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章)

年 月 日年 月 日

勞工合同書(篇10)

本文目錄工程勞務合同建筑安裝工程勞務合同工程勞務合同書建筑工程勞務合同甲方

乙方

四川省勞動和社會保障廳

四川省建設廳 監(jiān)制

甲方 法定代表人

營業(yè)執(zhí)照注冊號 資質(zhì)等級

在川通訊地址 郵編

乙方 性別 電話

居民身份證號碼

家庭住址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

( )2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成

工作任務為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和要求

第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)

工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元，試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

甲方應在每月 日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽確認。

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法追究刑事責任的。

第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

建筑安裝工程勞務合同工程勞務合同（2） | 返回目錄接受勞務方（甲方）：____________________________

提供勞務方（乙方）：____________________________

依照《中華人民共和國合同法》和其他相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，并嚴肅履行。

第一條 工程項目

一、工程名稱：

二、工程地點：

三、勞務承包工程范圍及工作內(nèi)容（見附表1）

四、工期________年____月____日開工，________年____月____日竣工。

五、承包勞務費用________元。（見附表1）

六、乙方投入工種及人數(shù)________人。

第二條 工程結算

第一個月預支生活費，按當月實際進場人數(shù)每人100元計算，下月結算時扣回，在工程施工進行中按當月完成的經(jīng)甲方和監(jiān)理驗收合格工程量結算，按比例扣除保修金（結款額度不超過已完成量的80%）。工程竣工驗收合格后，予以結算。

第三條 工程質(zhì)量

甲方根據(jù)《建筑給水排水及采暖工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》gb50242-XX和相關文件組織驗收，乙方按照《建筑給水排水及采暖工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》gb50242-XX、施工圖紙、進度計劃、技術交底、安全交底要求，精心組織施工，保證工程質(zhì)量，如因乙方施工原因造成質(zhì)量不合標準，必須返工修理，其工料費損失，由乙方承擔；如工程質(zhì)量低劣又無法挽救的，由乙方負責賠償全部工料損失和甲方由此造成的其它損失。

第四條 安全生產(chǎn)

一、甲方對乙方承擔的工作要做安全交底，提出明確的安全要求，并進行監(jiān)督檢查，檢查發(fā)現(xiàn)問題，甲方有權停止其工作并進行經(jīng)濟處罰。乙方必須認真貫徹有關安全施工的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方提供的安全生產(chǎn)用品，乙方經(jīng)檢查方可使用，施工中如因違反上述規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，由乙方負全部責任。

二、勞動保護用品及施工中屬個人使用的帶電操作具如絕緣手套、膠靴等由乙方自行解決。甲方提供安全帽、工作服和電焊手套。

三、在施工過程中，乙方因違反消防條例和法規(guī)造成的火災事故，由乙方負全部責任。

第五條 生活管理

一、乙方工人進場后，由甲方提供住宿，生活用品乙方自備，生活用液化氣由甲方按定量提供。

二、生活需用之食物，由乙方自理。乙方工人如有疾病，醫(yī)療費用由乙方負責。

第六條 材料供應管理

乙方應根據(jù)甲方的進度要求編制自己的施工進度計劃并據(jù)此提出相關材料計劃，材料計劃經(jīng)甲方工程師和項目負責人審核后方可采購。乙方應及時提供材料計劃并設專人向甲方辦理用料的限額領料手續(xù)。乙方應嚴格按照甲方提供的質(zhì)量要求和材料配合以施工。乙方施工中用料浪費及不合理的超出限額部分，由乙方負擔。乙方在施工中做到日用日清，活完料凈，保持現(xiàn)場整潔。

第七條 施工機具及耗材

一、乙方自備所有用到的工具和設備，保證使用需要。

二、甲方提供電線并提供焊條、電錘頭、鋸片等消耗品。

三、對甲方負責供應的用具，乙方應認真保管愛護，如有丟失損壞，乙方負責賠償。

四、施工需用的中、小型機械，一臺機械應配備一名操作工持有相關上崗證）。

五、乙方自備所有水鉆鉆頭，保證使用需要。

第八條 現(xiàn)場管理

一、甲、乙方人員要嚴格遵守現(xiàn)場各項管理制度，在甲方現(xiàn)場負責人統(tǒng)一領導下組織施工，有關計劃、進度、材料供應等工作雙方應密切配合，保證施工順利進行。

二、乙方應對施工人員進行遵紀守法和安全生產(chǎn)、愛護財產(chǎn)的教育，并指定專人負責現(xiàn)場保衛(wèi)工作，嚴禁偷拿現(xiàn)場用料，如有違反現(xiàn)場管理制度的行為，甲方有權采取必要措施。

三、承包勞務人員要保持相對穩(wěn)定，出入施工現(xiàn)場要穿戴甲方提供的工作服，戴安全帽，不準合同外人員出入現(xiàn)場和住宿。

第九條 違約責任

一、乙方承包的勞務項目，不得再行分包。在施工過程中經(jīng)檢驗達不到以上約定驗收標準，不能保證工程質(zhì)量，甲方有權終止合同，造成返工的損失，乙方應予賠償。

二、合同簽訂后，不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得隨意變更或解除。如乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同時，應由乙方賠償甲方因影響施工計劃造成的經(jīng)濟損失；如甲方中途解除合同，應賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失。

三、乙方必須按期保質(zhì)保量完成工程內(nèi)容，否則每逾期一天，應償付給甲方按承包工程勞務費1%的逾期違約金。

四、甲乙雙方不得借故拖欠各種應付款項，如拖欠不付，按銀行短期貸款利率，償付給對方逾期付款違約金。

五、由于本合同為包總量合同，除甲方原因外的各種原因造成的怠工和一些不可預見的5個工日以下的怠工，由乙方承擔其費用。

第十條 附則

一、本合同發(fā)生糾紛時，當事人雙方應及時協(xié)商，協(xié)商不成時?？上蚪ㄖ锼诘亟?jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴。

二、本合同一式 兩 份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

三、雙方商定的其他條款：

第十一條 合同附件及有效期

一、合同附件：

1.附表1；

2.安全協(xié)議

二、本合同自雙方蓋章（簽）之日起生效，至工程全部竣工并結算完畢后失效。

接受勞務方：________________________

____年____月____日

提供勞務方：________________________

____年____月____日

工程勞務合同書工程勞務合同（3） | 返回目錄甲方：xx項目部 （以下簡稱甲方）

乙方：xx工程公司 （以下簡稱乙方）

依照《中華人民共和國合同法》、《建筑法》、《建筑安裝工程合同條例》和國家工商行政管理局、建設部頒發(fā)的《建設工程施工合同》（gf-91-0201），結合本工程具體情況，本著平等、自愿、公正、誠信的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調(diào)達成如下協(xié)議：

第一條 工程概況

1、工程名稱：xx。

2、工程地點：xx。

3、工程內(nèi)容：單價含完成所承包工程的一切必要及附屬工作（即交付完整、合格產(chǎn)品，具體工作內(nèi)容在工程量清單說明中）并維修到缺陷修復期滿。

4、承包范圍：xx工程項目。

5、合同簽約地點：

第二條 工期

本合同定于xx年xx月xx日開工，xx年xx月xx日竣工，工期xx個月；除發(fā)生不可抗力（或業(yè)主原因）外，每推遲一天罰3000元，但最多不能超過30天，否則甲方有權將乙方清除出場，同時按本合同第十五條第6款辦理。

第三條 工程數(shù)量

1、數(shù)量的計算，依據(jù)施工圖紙和現(xiàn)場實際測量資料，如圖紙數(shù)量大于實際數(shù)量，以實際數(shù)量為準；如實際數(shù)量大于圖紙數(shù)量，只有在業(yè)主認可且已計量的情況下，才能以實際數(shù)量為準。

2、具體工程數(shù)量的計算方法按工程量清單說明辦理。

第四條 工程造價或單價

1、工程項目單價在工程量清單表中。

2、工程項目單價包含的內(nèi)容：指完成質(zhì)量合格的工程項目且合同規(guī)定應單獨計量的工序單價費用。包括工程修建及其缺陷修復中所需的一切勞務（包括勞務的管理）、各類材料采購、來料卸車看管、消耗、損耗、超耗、施工機械、現(xiàn)場管理、施工調(diào)遣、

甲方代表（簽）： 乙方代表（簽）：

小臨設施、施工風險、工程結束后的現(xiàn)場清理以及其他應支付的一切費用。

3、本工程施工均含完成本項工作所有的工作內(nèi)容和缺陷修復，以及合同明示或暗示與本工程有關的所有責任、義務和一切風險等的費用。除清單所列項目外，其它與本工程項目內(nèi)容有關的施工項目應作為完成本項工程的輔助工作，費用含在相關項目中，不再另行計價。

4、新增工程項目與本合同同類或相近項目依據(jù)原合同單價，無單價或近似單價的，在施工前甲方與乙方協(xié)商確定，簽訂補充協(xié)議，協(xié)商不成，不交乙方施工，乙方直接施工的按原合同工程的附屬工作考慮，不增加費用。

5、乙方應充分考慮市場物價指數(shù)的影響，本合同在執(zhí)行期間由于國家和地方法令、法規(guī)、政策等原因發(fā)生變更，致使勞務、材料和機械臺班費用的增加或減少，其合同單價均不調(diào)整。

6、乙方應根據(jù)圖紙、地質(zhì)報告、以及在當?shù)亓私饣蚴┕さ慕?jīng)驗，判斷地址有無變化的可能來進場相應設備（如路基挖方、鉆孔樁、隧道等），否則，出現(xiàn)設備不配套的進出場費用由乙方自行承擔。

7、所有單價均不含稅金，稅金由甲方上繳，如乙方需要甲方可向乙方出據(jù)納稅證明。

第五條 工程變更和簽證的確認

1、工程變更與簽證數(shù)量的確認采用本合同“第三條第1款”的原則，由經(jīng)辦人、施工技術部、現(xiàn)場負責人簽，交項目負責人審核簽后予以認可，否則按本合同第六條第11款辦理。

2、工程變更與簽證單價確定，采用原合同單價或近似單價，無單價、近似單價，由甲方計劃合同部根據(jù)原合同作價原則確定一個新的價格。同時復核該變更或簽證是否與以前重復，并根據(jù)合同否定不合理的或與合同矛盾變更簽證。

第六條 計量、支付、結算

1、本工程甲方不向乙方支付工程和材料預付款。

2、甲方每月對乙方完成的合格工程項目進行暫時計量支付，每月下旬為計量上月完成工程時間（但甲方有權根據(jù)實際情況對計量時間和支付時間做出調(diào)整）。工程數(shù)量與單價按本合同第三、四、五條辦理。

甲方代表（簽）： 乙方代表（簽）：

3、工程完成經(jīng)甲方、監(jiān)理、業(yè)主驗收合格，辦理結算。

4、每次支付當月計量的80%，扣留20%作為質(zhì)量保證金，乙方承擔工程全部結束，辦理結算，返還10%；剩余10%，在甲方整個工程缺陷責任修復期瞞，業(yè)主質(zhì)保金到位一個月內(nèi)，扣除應承擔保修費后全部無息返還（以上百分比是以計量或結算為基礎計算的）。

5、甲方每期向乙方支付款項時均應扣除：（1）甲方向乙方所供材料費用、機械使用費用；（2）乙方向甲方所借的費用；（3）甲方向乙方開據(jù)的罰款票據(jù)金額；（4）合同規(guī)定應扣除的其他款項。

6、如業(yè)主對工程延期支付，甲方對乙方的撥款相應延順。

7、對乙方的支付，必須用于本工程的人工費、材料費、設備租金等，未經(jīng)甲方許可，不得挪作他用，否則停止下期支付，并按當期計價的20%罰款。每期工程款撥付時乙方應將上期撥付資金使用情況上報甲方財務部門審核，同時將上月工人簽的工資表復印一份交到甲方財務部門。

8、若現(xiàn)場發(fā)生甲方調(diào)動乙方人員、材料、設備的情況，乙方應及時進行簽認手續(xù)并在當月的計量支付中辦理計量，未按期辦理的，甲方將不予認可。

9、有下列情況之一，不予計價：（1）工程質(zhì)量不合格，已明確要求返工或已返工，但工程質(zhì)量未經(jīng)甲方驗收確認和未填寫事故質(zhì)量報告的項目。（2）違反合同規(guī)定轉包分包的項目。（3）變更增加工程項目手續(xù)不完備的工程項目。（4）工程質(zhì)量未經(jīng)甲方評定或未經(jīng)甲方質(zhì)檢工程師簽認可的項目。（5）其他違背合同規(guī)定的項目。

10、乙方應配合甲方進行中間計量支付工作，并派出相關人員，服從甲方統(tǒng)一安排（包括計量器具的要求和計量方法及其計算的采用等）。

11、雙方協(xié)商同意：凡對工程數(shù)量、工程變更、臨時工程簽證、綜合勞務單價、材料數(shù)量及工程總價款等的認定需由甲方項目經(jīng)理簽方產(chǎn)生法律效力，甲方其余人員均為過程中的簽認，不產(chǎn)生法律效力，也不承擔任何民事責任。

12、計量（驗工計價）只是暫驗或估算，作為平時 撥款的依據(jù)，不作為計算的依據(jù)，對驗工中的錯誤在后期的驗工計價或結算中均可以修改。

13、甲方對乙方下達的施工計劃等文件只是對施工的預估，具體能否完成、完成多少，還要看實際真正完成的數(shù)量，因此以上文件不能作為驗工計價和結算的依據(jù)。

14、監(jiān)理、業(yè)主等對變更的簽只是變更審批工作的中間環(huán)節(jié)，是為變更做的工作的一部分，并不一定真正批復，只有變更批復文件才是真正對變更的批復。雙方承認，變更簽證等中間環(huán)節(jié)資料不具有法律效力，不能作為驗工計價和結算的依據(jù)。

甲方代表（簽）： 乙方代表（簽）：

第七條 質(zhì)量、驗收

1、工程一次驗收合格率100%，優(yōu)良率95%以上，乙方承擔工程部分不得影響整個工程創(chuàng)省部級優(yōu)質(zhì)工程。

2、乙方應積極配合甲方實施工程全面創(chuàng)優(yōu)，乙方要服從甲方有關此方面的安排和部署（包括技術措施），此費用已含在單價中，由乙方自己承擔。

3、乙方必須嚴格按照圖紙、技術交底、技術規(guī)范施工，不得偷工減料，否則每發(fā)現(xiàn)一次除罰款10000元外，并自承擔處理的一切費用和責任；情節(jié)嚴重者，甲方有權將乙方清除出場；另外為了避免偷工減料，如材料節(jié)約不給乙方任何

獎勵和節(jié)余的材料費，對乙方材料如超用按本合同材料供應相應條款辦理。

4、工程質(zhì)量實行一票否決權，工程質(zhì)量（甲方提供的砼強度不夠即試塊不合格、鋼筋、錨具等原材料不合格除外）達不到標準，一律返工，乙方自己承擔所有責任費用外，另罰款XX元/次；并應及時書面報告甲方，杜絕隱瞞不報，致使事態(tài)的進一步擴大。

5、按甲方要求，自費做好貫標工作，否則，影響甲方貫標認證的，應承擔相應責任和損失。

6、按甲方要求，乙方自費做好本轄區(qū)內(nèi)迎接上級檢查的整理、準備工作。

7、甲方根據(jù)驗收規(guī)范，會同監(jiān)理、業(yè)主進行驗收，乙方應積極配合。

第八條 乙方駐工地代表和主要人員

1、乙方合同簽定人姓名： ，身份證號碼：

2、乙方駐工地代表姓名： ，身份證號碼：

3、乙方駐工地技術負責人姓名： ，身份證號碼：

4、乙方駐工地代表及技術負責人需更換時，必須經(jīng)甲方同意后方能更換，后任繼續(xù)承擔前任應負的責任（合同文件約定的義務及其職權內(nèi)的承諾）。

5、乙方施工現(xiàn)場主要人員（工地主管和技術、財務、物資負責人）必須得到甲方的認可，且必須持有法人委托書，能夠勝任所負責的工程技術和管理工作。甲方有權要求乙方更換甲方認為不稱職的人員。以上人員不得擅自離開工地，若要離開必須向甲方對口部門主管請假，否則甲方將按缺席人數(shù)以每人每天5000元對乙方進行處罰。

6、乙方必須保證施工現(xiàn)場至少有一名精通測量、試驗和工程技術的專業(yè)人員，全權負責工地上的技術事宜。此人員要求有專業(yè)技術職稱或上崗證，且經(jīng)甲方考察具備以上能力。乙方的技術人員（包括技術負責人、測量、試驗、技術員等）要服從甲方技術負責人及技術部門的管理。

7、乙方不得聘用素質(zhì)低劣、品行不正，以及法律不容許的人在施工范圍內(nèi)工作，并應對工作人員進行全面的思想、安全、質(zhì)量教育。

甲方代表（簽）： 乙方代表（簽）：

8、乙方要加強勞務人員的教育和管理，如出現(xiàn)任何違法亂紀或刑事案件后

果自負，甲方不承擔任何責任。

9、辦理中間計量和最終結算手續(xù)，特別是付款事項，必須由合同簽定人或其指定的委托人（委托證明簽、按手印時必須有甲方人員在場），否則不予辦理。

10、乙方各專業(yè)操作人員必須持有相關有效證件才允許上崗，不得無證作業(yè)。

11、乙方必須配備專職電工和安全員在崗，負責施工現(xiàn)場的用電和安全施工事宜。

第九條 甲方責任和權利

1、與建設單位共同辦理永久性工程的征地和拆遷工作。

2、負責臨電設施、運輸便道到工地（支線便道及分電線路由乙方負責并承擔費用）。

3、提供施工圖紙及技術交底一份，并負責總體施工組織設計、施工方案的審定，施工技術指導。

4、確定水準點與坐標控制點位置，負責進行施工的初次放樣測量，控制點的測設與定期復核，并不定期對乙方的施工放樣進行抽檢。

5、負責砼試件的壓試工作及各種甲方提供材料的抽檢、試驗工作。

6、對工程進度、質(zhì)量、安全等進行監(jiān)控、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向乙方提出整改意見，必要時有權發(fā)出停工令和返工令，甲方有權對乙方開據(jù)罰款票據(jù)。負責聯(lián)系監(jiān)理等對每道工序的檢查與驗收。

7、負責對驗收合格的工程，及時驗工計價，撥付工程款和辦理竣工結算。

8、負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計單位、地方各級政府等的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作，有關乙方引起的協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)中支付第三方的費用由乙方承擔。

9、負責組織工程的竣工驗收和交付。

10、負責按《甲供材料表》中統(tǒng)計材料的有償供應。

11、甲方及監(jiān)理人員對乙方的任何認可和指導均不能免除和減少乙方按合同規(guī)定應負的任何責任和義務。

12、在工地范圍內(nèi)，含取、棄土場，以及與工程有關的臨時征地，施工出產(chǎn)物、衍生物均屬甲方所有，必須按甲方指定位置填于路基或堆棄（運距不超過1km），乙方無權自行處理或占有（比如隧道出碴、石質(zhì)路塹棄碴、鉆孔樁出的礦物等等），否則，乙方除承擔損失外，甲方有權對乙方作出相應懲罰。

第十條 乙方責任和權利

1、 自費負責乙方調(diào)遣及自己生活區(qū)和施工轄區(qū)的場地平整、區(qū)內(nèi)用水、用電、道路等小臨設施的修建、使用與維護管理、恢復等工作和費用，修建地點、

甲方代表（簽）： 乙方代表（簽）：

標準須報甲方審批。

2、上足設備和勞力，滿足施工要求。管理和技術人員、特殊工種要持有效

證件上崗。根據(jù)當?shù)匾螅再M為自己的職工辦理暫住證。為其特種設備（如龍

門吊、吊車等）辦理施工許可證。

3、負責工程局部測量和施工中的放樣及試件制作（承擔試件的材料費）、檢驗工作并承擔相應的費用，配合甲方做好測量和試驗工作，服從甲方的監(jiān)督和檢查。

4、服從甲方在施工中的統(tǒng)一調(diào)度，處理好與本工程段其他施工隊伍的關系。處理好與其他工程項目施工干擾問題，義務為其他隊伍提供方便，服從甲方統(tǒng)一調(diào)度，不得以此為理由要求甲方增加相關費用。

5、負責填寫竣工驗收等的基礎資料（表格由甲方提供）。

6、根據(jù)甲方總體施工組織設計和階段目標計劃要求，合理組織，科學施工，確保合同工期和各項目標計劃按期實現(xiàn)；合同簽定后20日內(nèi)上報給甲方總體施工計劃和施工方案。

7、按期向甲方報送月度施工計劃，月工程統(tǒng)計報表，質(zhì)量安全事故報表，工程形象進度及其報表資料。

9、乙方處理好來自任何一方發(fā)生的糾紛，甲方不承擔任何責任。

10、配合甲方的計量支付、質(zhì)量、安全、進度、現(xiàn)場管理、各種檢查及資料收集。

11、清理和環(huán)境保護按甲方與業(yè)主的要求辦理，達不到該標準，按甲方核定的費用進行扣款。

12、根據(jù)現(xiàn)場實際情況，如甲方需要對工程項目進行調(diào)整，乙方無條件地服從。

13、乙方服從甲方發(fā)放民工工資的安排，由乙方每月上報《民工出勤及工資申請表》、《機械出勤及司機工資申請表》，由甲方審批后分次發(fā)放，第一次在申請表遞交后三個月內(nèi)按實領工資的30%發(fā)放，剩余工資在分包工程結算前后一次性發(fā)放，所有工資合計不超過驗工、結算工程款的90%，否則一點都不得發(fā)放；發(fā)放后，在乙方工程款中扣回或相當于付乙方工程款。

14、所有工資的發(fā)放要看甲方從業(yè)主計量支付情況而定，如業(yè)主支付延后，甲方付乙方民工同樣延后。乙方管理自己所帶民工，不能因工資延遲發(fā)放而出現(xiàn)

甲方代表（簽）： 乙方代表（簽）：

上訪、聚眾鬧事，如發(fā)生因拖欠民工工資而因起的上訪、聚眾鬧事，影響業(yè)主、監(jiān)理、項目部（甲方）正常工作，甲方有權根據(jù)情況給予乙方XX0-50000元罰款，同時按上報工資表的20%對參加鬧事民工進行罰款。

15、乙方撤場之前必須將當?shù)氐拿窆べM、材料費等外欠款清還完畢，保證不因外欠款問題影響甲方施工和損害甲方企業(yè)信譽，否則甲方將從乙方剩余工程款或質(zhì)量保證金

代乙方支付，并有權對乙方作出一定處罰。

16、乙方不得以甲方項目部或項目部工程處、隊等名義對外簽訂合同，乙方對外所簽訂的合同責任自負，甲方不承擔任何連帶責任。

第十一條 材料等供應

1、甲方負責供應的材料，乙方不得自行生產(chǎn)和采購；不論乙方是否從甲方領取，甲方將按設計用量和合同所附材料單價（或其注解）從乙方工程款中扣除。

2、甲方負責供應的材料品種及收費價格見一覽表（供貨到現(xiàn)場倉庫，驗收、卸車、看管由乙方負責并承擔費用）。

3、材料的管理：嚴格按甲方要求（或貫標要求）進行分類堆放、標識、保管，費用由乙方負責。

4、甲供材料按計量情況逐月扣回（如驗給乙方），如乙方使用甲供材料在其承擔工程設計和合同規(guī)定消耗量內(nèi)（不計損耗）按合同所附材料單價計算；當市場價高于所附單價時，用量超過部分按市場價格加10%的費用計算。乙方使用甲方機械臺班費的扣留按合同及附件執(zhí)行。

5、除甲供材料外，其他材料、設備乙方自備，費用自理。

6、水、電由乙方自行解決，若利用甲方供電的，用電數(shù)量為正常消耗量加損耗量。

7、如在合同執(zhí)行期間甲、乙方臨時互相調(diào)用零工及機械設備，按附件-3《零工及機械工作小時單價表》計算，并與計量支付和工程結算同時辦理。

第十二條 安全

1、在施工中，乙方必須遵守國家和行業(yè)關于安全生產(chǎn)的規(guī)定，重視施工現(xiàn)場作業(yè)安全，制定安全措施，作好特殊工種的勞動保護工作。

2、乙方負責施工范圍內(nèi)的安全事故處理及一切安全責任。乙方必須安排專業(yè)的安全管理人員，負責施工段內(nèi)的一切安全，經(jīng)常檢查設備、機械、安全標志的完好情況，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

3、為了保護工程、保障施工人員和群眾的安全，在必要的地點和時間內(nèi)，乙方應設置照明、安全警戒標志和看守(自費在泥漿池、棄淤塘、深挖路塹等周圍設欄桿和標志，在高壓線前后設限高架等等)。同時作好勞動保護保證措施及相應工程項目要求的硬件措施，甲方不承擔任何費用。

甲方代表（簽）： 乙方代表（簽）：

4、一旦發(fā)生傷亡事故，乙方必須立即通知甲方代表和急救機構，甲方代表應按規(guī)定向上級安全、建設主管部門報告。甲方應為搶救提供必要的條件，所發(fā)生的費用由乙方承擔，甲方不承擔任何連帶責任。

5、乙方必須接受甲方進行施工技術安全措施的監(jiān)督、檢查，配合甲方創(chuàng)建安全文明工地活動，并提供必要的條件，絕對服從甲方的統(tǒng)一部署。

6、乙方必須遵守國家法規(guī)，自費為所屬施工人員、施工財產(chǎn)購買相關保險，并將所

購買的人身保險和工人身份證復印件交到甲方計劃部門。乙方因施工安全措施不當，造成人身傷亡事故，所造成的損失和責任由乙方自負。乙方因自身看管不當造成財產(chǎn)損失，責任由乙方自負。

7、在工程施工期間，乙方必須采取必要的防護和安全保障措施，以保護工程周圍居民和建筑物的安全，并承擔所需的費用，若因此而造成的任何損失均由乙方負責補償，甲方不承擔任何連帶責任。

第十三條 文明施工

1、乙方必須堅持文明施工，爭創(chuàng)標準化施工現(xiàn)場，滿足業(yè)主、監(jiān)理及甲方的要求，所發(fā)生的費用由乙方自行負責。

2、若因乙方現(xiàn)場施工不能符合標準化現(xiàn)場施工的要求，造成甲方受到相關單位的批評及處罰，甲方將在原處罰基礎上加倍處罰乙方。

3、乙方應尊重當?shù)鼐用竦纳a(chǎn)、生活習慣，嚴禁發(fā)生有損甲方企業(yè)形象的事情，否則甲方有權對乙方處以1000---10000元的罰款。

4、嚴格現(xiàn)場管理，做好文明施工，積極配合甲方接受甲方、監(jiān)理、業(yè)主等組織的各種檢查；項目施工結束后，及時對施工現(xiàn)場進行清理和環(huán)境保護，清理和環(huán)境保護的標準按甲方與業(yè)主的合同要求辦理，達不到該標準，按甲方核定的造價進行扣款。由于現(xiàn)場文明施工而增加的各項費用由乙方自己承擔。

5、未經(jīng)甲方允許，乙方不得在工程范圍內(nèi)外開挖、砍樹、挖草、燒火、搭建結構物、棄物、堆放等等所有工作，否則，承擔一切責任及損失、賠償。

第十四條 工程缺陷責任修復

1、根據(jù)業(yè)主要求，工程缺陷責任修復期為2年，自業(yè)主給甲方簽發(fā)交工證書之日算起。

2、在此期間內(nèi)，乙方在接到甲方通知后7天內(nèi)，應立即派足人員進行維修。

3、甲方保留自行維修的權力但在維修前首先通知乙方及時派人前來共同確認；如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)派人確認的，甲方有權單方面確認其維修工程量和費用，費用從乙方保修金扣除，不夠乙方應按實賠付。

4、乙方無力維修的，參照第3款執(zhí)行。

第十五條 違約責任甲方代表（簽）： 乙方代表（簽）：

1、 合同簽定前，乙方一次性向甲方交納人民幣xx萬元的履約保證金，

交納保證金后，5日內(nèi)簽定合同，否則甲方有權沒收保證金，并另行選擇勞務合作隊伍。進場后，將抵押進場xx等設備作為履約保證金的一部分（另簽一份設備抵押履約質(zhì)保金協(xié)議），沒有甲方簽不得退場。待乙方工程完成并結算完畢后一次性清算無息返還，乙方在履行合同中如有違約，甲方將從履約保證金中扣除作為罰金，超額部分按實賠付。

2、乙方在施工中將工程轉手他人，履約保證金將被沒收，且被轉手的施工

單位（個人）將被清除出場。

3、由于業(yè)主的原因，造成工程下馬、停建、緩建、工程款不到位等，應當免除甲方責任，承包單位不得以任何理由起訴甲方。

4、由于乙方施工不當或未按時完成影響下道工序施工時，為保證整體計劃

不受影響，甲方測量計算影響下道工序施工的工程數(shù)量和項目，并核實進行處罰。

5、對于由于工期、質(zhì)量、安全達不到合同或有關規(guī)定要求或不聽從甲方領導等原因而被清理出場，乙方必須在接到甲方通知后3天內(nèi)退出現(xiàn)場，否則按5000元/天罰款；對乙方已完合格工程的結算，只能按原合同價的80%對乙方合格工程進行結算，并且乙方還應承擔甲方重新調(diào)整隊伍發(fā)生的調(diào)遣費和趕工措施費。

6、乙方承擔工程結束，乙方設備應及時為甲方下道工序騰出施工場地，如懸澆梁掛藍影響跨河運梁、架橋機影響橋面施工、攤鋪機影響路面切縫、開通等，如果出現(xiàn)影響甲方下道工序施工，自甲方通知乙方起按10000元/天對乙方罰款。

7、若乙方不經(jīng)甲方同意而自行中止合同，甲乙雙方約定只按乙方所完成合格工程的工程量的60%予以結算，剩余40%作為甲方對乙方的違約罰款，不再支付給乙方，同時沒收履約保證金。

第十六條 其他

1、本合同單價或總價采用人民幣。

2、如在施工中發(fā)現(xiàn)文物等，乙方應及時向甲方反映，由甲方向國家有關機關單位反映。

甲方代表（簽）： 乙方代表（簽）：

3、不可抗力是指動亂、山洪、地震、非尋常陰雨等非人力所能阻擋的自然、社會災害，如遇以上情況，工期可以順延。

4、因業(yè)主、監(jiān)理、設計、發(fā)生不可抗力情況原因造成停工，根據(jù)業(yè)主補償情況，適當考慮給乙方誤工補償，其他情況均不考慮誤工費。

5、雙方的經(jīng)濟、技術來往均以書面為準，口頭承諾無效。

6、乙方應自覺遵守國家和地方有關法律法規(guī)、條例，嚴禁利用本工程項目和場地進

行違法犯罪活動，如有發(fā)現(xiàn)乙方自負一切責任，甲方不承擔任何連帶責任。

7、履約保證金、質(zhì)保金不計利息。

第十七條 爭端和解決

1、合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并議定補充條款，該補充條款與本合同具有同等法律效力，協(xié)商不成可依法申請調(diào)解、訴訟。

2、在本工程業(yè)主沒有撥付保留金前，乙方不能以甲方拖欠工程款為由到法院起訴。

3、為了便于糾紛解決的簡化、方便，經(jīng)雙方同意約定，如本工程發(fā)生訴訟，在合同簽訂地的法院-山東省日照市人民法院起訴，不得在其他法院起訴。對本條單獨簽、按手?。杭追?，乙方 。

第十八條 合同附件

以下附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。當發(fā)生合同附件與本合同有矛盾時，以本合同為準。

1、 序單價承包一覽表及說明。

2、 甲供材料清單。

3、 零工及機械工作小時單價表。

4、 民工出勤及工資申請表

5、 機械出勤及司機工資申請表

第十九條 合同的生效和終止

1、本合同一式六份，甲方四份，乙方兩份。

2、本合同自雙方簽訂之日起生效，工程缺陷修復期滿，工程結算后必須簽訂結算協(xié)議（附后），質(zhì)量保證金等結清支付后連同結算協(xié)議自行失效。

甲方單位：（蓋章） 乙方單位：（簽、蓋章）

甲方住址： 乙方住址：

甲方代表：（簽、蓋章） 乙方代表：（簽、蓋章）

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日

建筑工程勞務合同工程勞務合同（4） | 返回目錄甲方

乙方

四川省勞動和社會保障廳

四川省建設廳 監(jiān)制

甲方 法定代表人

營業(yè)執(zhí)照注冊號 資質(zhì)等級

在川通訊地址 郵編

乙方 性別 電話

居民身份證號碼

家庭住址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

( )2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成

工作任務為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和要求

第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)

工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。(xx建筑工程勞務合同)

三、勞動保護和勞動條件

推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元，試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

甲方應在每月 日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽確認。

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;(xx建筑工程勞務合同)

(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法追究刑事責任的。

第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

勞工合同書(篇11)

目前,整個婚紗攝影行業(yè)都面臨著一個共同的問題,人才頻繁流動,員工工作不穩(wěn)定,那么簽訂影樓員工勞動合同書需要注意什么呢?以下是范文網(wǎng)小編為大家整理的影樓員工勞動合同書范文，歡迎參考閱讀。

影樓員工勞動合同書范文1甲方(用人單位)簡明情況

乙方(勞動者)簡明情況

一 、勞動合同期限

第一條 固定期限：本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 甲方安排乙方的工作崗位(工種)為 ，工作地點為 ，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位(工種)以及工作地點。

三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第三條 甲方應當遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，在本崗位的職責范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。

第四條 甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家規(guī)定進行定期健康檢查。乙方應當認真履行工作職責，愛護生產(chǎn)工具和設備，按時、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務或勞動定額。

第五條 甲方對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓。

第六條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務給甲方造成損失的，要承擔經(jīng)濟賠償責任。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方為服務行業(yè)，工作時間按照工作內(nèi)容商定，具體要求與細則以《員工守則》約定為準。

五、勞動報酬

第八條 乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為：

其中，試用期工資為： 。

第九條 非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準為： 。

第十條 履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。

六、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

第十一條 履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，應當按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關條款執(zhí)行。

第十二條 符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償在雙方當事人辦理工作交接時支付。

第十三條 固定期限的勞動合同期滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方。屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。

第十四條 甲方在解除或者終止勞動合同時為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。

七、約定事項

第十五條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定以下款項：(選擇打“√”) (一)見插入的活頁 (工資提成核算表) (二) 無

八、其他

第十六條 甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時，可按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

第十七條 本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

影樓員工勞動合同書范文2根據(jù)〈〈中華人民共和國勞動法〉〉的有關規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方同意簽訂如下勞動協(xié)議書，確立勞動關系，共同遵守執(zhí)行：

甲方：上(心視覺婚紗攝影)

乙方： 姓名 身份證號

第一條 本合同自 20xx年12月1日起生效，協(xié)議終止時間為20xx年 11 月 30 日。前二個月為試用期，試用期合格后本協(xié)議自動延續(xù)為正式協(xié)議;協(xié)議終止前一個月，雙方應協(xié)商是否續(xù)簽問題。

第二條 乙方應聘的工作崗位是 婚紗攝影主管 甲方根據(jù)企業(yè)情況有權調(diào)動乙方的工作。

第三條 試用期為二個月，試用期后經(jīng)甲方考核合格，乙方可轉為甲方正式員工;考核不合 格者，延長試用期或予以辭退，正式員工將享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇。

1、工資

(1)工資由基本工資+提點組成。

(2)根據(jù)不同的崗位及業(yè)務水平等分別確定工資和提成標準。

(3)轉正后的最低工資(含津貼、全勤獎)不低于 3500 元。

2、工作時間 每周工作時間按國家或地方規(guī)定執(zhí)行。

3、加班 甲方根據(jù)工作需要可安排乙方加班，乙方應服從安排，甲方應按國家規(guī)定予以換休。

4、其他福利 (1)全勤獎(2)免費供應工作餐 (3)年休假。

第四條1、乙方若有下列情況，甲方有權單方面解除協(xié)議。

(1) 不遵守企業(yè)的規(guī)章制度。

(2) 消極怠工或不負責任給企業(yè)造成重大損失。

(3) 不能勝任工作。

2、 甲方若有下列情況，乙方有權單方面解除協(xié)議。

(1)經(jīng)國家有關勞動部門確認，勞動安全、勞動衛(wèi)生條件惡劣，嚴重威脅乙方身體健康。

(2)甲方不能按照本勞動協(xié)議規(guī)定，支付勞動報酬的。

第五條 雙方責任

甲方責任

1、每月定時給乙方發(fā)放薪金。

2、執(zhí)行國家有關勞動法規(guī)，制定企業(yè)規(guī)章制度。

3、對乙方進行技術、業(yè)務培訓。

乙方責任

1、認真完成公司安排的各項工作任務。

2、遵守公司的員工守則和各項規(guī)章制度，遵守國家的法律法令，講文明、講禮貌，維護社會公德。

3、參加甲方提供的技術培訓，以提高工作能力。

4、乙方應將本人的手機號、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作。

5、乙方未履行辭職手續(xù)而擅離職守的，一次性賠償甲方保證金，由于擅離職守而造成的甲方其它經(jīng)濟損失，甲方有權予以追討。

6、由于乙方違反本合同、員工守則或甲方的規(guī)章制度，而給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應負賠償責任，使甲方免受損害;在不違背法律和法規(guī)規(guī)定的前提下，甲方有權在乙方的工資中扣除乙方應付的賠償費用。

第六條 雙方需明確的其它事項：

1、附件一〈〈保密責任書〉〉，均為本合同不可分割的部分。違反這些附件中的任何條款即構成違反合同，故均應按違反合同承擔賠償責任。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分，并與本合同具有同等的效力。

3、乙方已認真閱讀本合同內(nèi)容，并詳盡了解本合同所含條款和條件。

第七條 此勞動合同一經(jīng)雙方簽定，立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協(xié)議，乙方確認已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關系或勞動關系。

第八條 甲乙雙方履行勞動合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)調(diào)解決或在上海市勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可向人民法院起訴。

第九條 乙方須交納保證金，保證金為一萬元整，甲方在乙方轉證后每月工次中抽取10%作為保證金，直到滿一萬元止，保證金甲方會在協(xié)議期滿后，一次性支付乙方。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

影樓員工勞動合同書范文3甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，以平等、協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同多列條款。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列____種方式確定“勞動合同期限”：

1、 有固定期限的勞動合同自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期滿時，雙方若無異議，視為本合同自動延續(xù)。

2、 無固定期限的勞動合同自____年___月___日起，其中____試用期自____年___月___日起至____年___月___日止。

3、 以完成________工作任務為勞動合同期限，自____年___月___日起至完成本項工作任務之日______即為勞動合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求

1、 乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________部________ _______工作，甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的安排。

2、 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時間和休息休假及加班補助

1、 甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。即：

a.享受固定底薪。

b.享受加班補助。

c.享受多勞多得的計件提成制度。

2、 乙方每周可享受帶薪假一天。

3、 雙方約定加班每小時補助叁元整(￥3元正)。

4、法定節(jié)假日工作享受：A.假日紅包 B.雙方約定法定節(jié)假日可調(diào)休或補休 C.如享受紅包后不再享受調(diào)休或補休

5、乙方每月享受帶薪休假的天數(shù)為實際出勤天數(shù)除以六所得。

6、乙方享受婚假3天。

7、乙方享受直系親屬喪假3天。

8、乙方享受產(chǎn)假根據(jù)實際情況雙方協(xié)商。

四、勞動報酬

甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇支付方式為：

1、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________________元正，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

2、 甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

3、 甲方承諾每月____日發(fā)放其他補助獎金及計件提成。

4、 甲方根據(jù)當?shù)卣嫉墓べY指導線、物價增長水平等，合理提高乙方工資。雙方協(xié)商的工資增長辦法為__________________

5、 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益，為乙方提供年終紅利分配，分配比例：____________.

五、社會保險和福利

1、雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

2、甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

3、如乙方每月出勤天數(shù)不足20個工作日，乙方需承擔甲方承擔社保部分的50%;如不足15個工作日，乙方全額承擔所有社保費用。

4、乙方個人所得稅，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳，乙方有權向甲方查詢其繳納個人所得稅的繳費情況，甲方應當提供幫助。

六、培訓及培訓事項

1、甲方為乙方提供每月2次內(nèi)部提升培訓。

2、甲方為乙方提供每年度1次的外聘講師，做員工的提升培訓。

3、乙方每月從工資中繳納￥200元正(貳佰元整)給甲方作為培訓基本費用。

4、若乙方為部門主管及以上人員，培訓費用繳納標準為每月￥300元正(叁佰元整)。

5、甲方在雙方約定工作期滿后2個月內(nèi)，合同延續(xù)的或乙方在工作方面無過錯，(包括正常離職)并完整完成工作交接，甲方一次性退還乙方所繳培訓費用。

6、若乙方中途違約終止合同，如所繳培訓費不能沖抵甲方為其支付培訓費用，根據(jù)《培訓管理條例》甲方有權追究乙方補繳。

七、職業(yè)道德事項

1、因甲方所從事行業(yè)為以藝術照影像數(shù)據(jù)呈現(xiàn)為目的的攝影行業(yè)故存在管理難度，乙方需加強樹立自身職業(yè)道德和責任感。

2、任何以拷貝、復制、外傳、私下與客戶交易等以盈利或非正當傳播為目的的手段均視為違法盜竊行為。

3、乙方以任何形式盜竊甲方影像數(shù)據(jù)而給甲方帶來的損失，甲方皆保留追究乙方賠償?shù)臋嗬?/p>

4、乙方以任何形式盜竊甲方的影像數(shù)據(jù)，乙方對甲方的最低賠償額為人民幣貳萬元整。

八、勞動紀律

1、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

3、乙方連續(xù)無故曠工叁天，甲方有權解除本合同。

九、保密及知識產(chǎn)權歸屬

1、甲、乙雙方確認，在乙方履行工作職責時必然會接觸到甲方的商業(yè)機密及與知識產(chǎn)權相關的保密事件，前述事項均屬于甲方的財產(chǎn)和權利，乙方負有當然的保密義務。

2、從合同生效之日起，乙方必須遵守甲方的任何保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責，未經(jīng)甲方書面同意或非為履行本合同項下的職責和義務，乙方不得向任何第三方泄露甲方的任何商業(yè)機密。

3、乙方在任職期間，因履行甲方交付的工作任務或主要利用甲方的物質(zhì)和技術條件、業(yè)務信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、計算機軟件、技術秘密、著作權等，其相關的知識產(chǎn)權歸屬于甲方。

十、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方有權單方面隨時解除本合同;

A、工作期間，不能完成甲方安排工作的;

B、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;

C、嚴重失職、營私舞弊，對甲方的利益造成重大損害的;

D、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務時造成的嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

E、被依法追究刑事責任的。

5、 有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應該提前三十日以書面形式告知乙方或額外支付乙方一個月工資;

A、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

B、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后仍然不能勝任工作的。

C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的

6、有下列情形，勞動合同終止;

A、勞動合同期滿的;

B、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

C、甲方?jīng)Q定解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或被撤銷的;

D、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

E、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或失蹤的;

F、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

7、A、因行業(yè)特殊性，在每年旺季(5—10月份)中，乙方若提出離職，需提前1—3個月提出，以便甲方培養(yǎng)和儲備人才。

B、若乙方為部門主管職位及以上(含主管)提出離職，需提前2—6個月提出，以便甲方培養(yǎng)和儲備人才。

8、 在最后工作日前，乙方必須根據(jù)甲方要求并配合所在部門及其他部門辦理所有的工作交接手續(xù)。

十一、勞動爭議處理

1、 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日

六十日起向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、 甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章、損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十二、其他

1、 甲方企業(yè)已有的和將來制定的各項規(guī)章制度以及乙方身份證復印件作為本合同附件。

2、 本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方平等協(xié)商解決。

3、 本合同不得涂改。

4、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

5、 本合同____年___月___日生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

木工勞務合同精華十篇

合同作為一種合理維權的方式經(jīng)常被使用。合同的簽訂必須貫徹自愿互利，協(xié)商一致的原則，你知道合同的具體格式是怎樣的嗎？幼兒教師教育網(wǎng)編輯今天特意為大家搜集了一些與“木工勞務合同”相關的資料，希望您可以從本文中獲取到一些參考！

木工勞務合同(篇1)

發(fā)包方（甲方）：________________

承包方（乙方）：________________

一、承包范圍：___________________

二、安全責任：在合同期間內(nèi)承包方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關規(guī)定，采取相應的安全防護措施，注意自身及他人安全，由承包人安全措施不力造成的損失及費用，需有承包人自行承擔，甲方不承擔任何責任。

三、工期要求：積極配合各班組，不得因本組原因延誤工期。____天完工清場。如因乙方原因造成工期延誤，則每推遲一天按____元罰款，在結算中扣除。

四、合同價款支付與結算：約定單方造價____。計算方法：____________。支付方式：主體封頂后半月內(nèi)付____%。結算：扣除質(zhì)量保證金年底付清。中途不得向甲方要錢，不得以要錢方式罷工。

五、質(zhì)量要求：須符合建筑工程質(zhì)量規(guī)范，達到驗收標準及質(zhì)檢要求。對于脹模等一系列原因造成的不良后果，由乙方承擔全部責任。并處以罰款。

六、材料運用：施工期間乙方不得所以浪費材料，應盡可能的節(jié)儉用料，合理規(guī)范拆模，減少材料損失，每次拆模后材料必須擺放整齊。完工后材料分類整理堆放。

七、甲方所供：甲方為乙方提供所需材料，必要的生產(chǎn)工具，損毀或丟失后須按原價賠償，為乙方提供食宿方便，相關費用由乙方承擔。

注意：乙方應在甲方帶領下積極配合，干好各自工作，爭取早日拿到工程款。

八、本表一式兩份甲乙雙方各一方，簽訂之日起生效，合同價款付清后失效。

甲方：________________ 乙方：________________

負責人：______________ 負責人：______________

電話：________________ 電話：________________

簽訂日期：____________

木工勞務合同(篇2)

木工勞務合同

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方將 模板工程以包工不包料形式承包給乙方施工。依據(jù)國家相關法律、法規(guī)和規(guī)定訂立此合同，以資共同信守。

一、承包內(nèi)容：

1、本工程的所有模板分項包工（包項目施工圖紙、設計變更圖紙等所包含一切模板制作、安裝、拆除、運輸、堆放工程）。

2、包模板分項工程施工的輔料及機具（包鐵絲、鐵釘、螺桿、刀卡、蝴蝶卡等）。

3、包工不包材料，包質(zhì)量、包工期、包收尾工程、包安全生產(chǎn)、包文明施工及安全防護。

二、承包價格：

按施工圖紙（包括變更等部分模板工程）人工費按甲方與業(yè)主簽訂的合同面積計算，如工程達到合格標準且進度達到要求按人民幣 元/平方米計價。

三、施工工期：

乙方施工必須滿足流水作業(yè)需要，按時完成項目部進度計劃安排，且不得因自身原因延誤其他班組施工時間。

四、付款方式和時間：1、2、3、五、工程質(zhì)量標準：

1、本工程質(zhì)量為合格工程。乙方在施工過程中應嚴格按照甲方

確認的施工設計圖和現(xiàn)行國家相關部門有關施工規(guī)范、規(guī)程進行施工，并在施工中自覺接受甲方現(xiàn)場人員的質(zhì)量監(jiān)督。

2、若乙方施工的工程質(zhì)量無法達到驗收標準，乙方應負責按照甲方的要求無條件整改或返工，所造成的整改或返工費用均由乙方承擔，工期不順延。

3、外觀質(zhì)量檢查應進行全數(shù)檢查；現(xiàn)澆結構尺寸允許偏差實測項目為柱、梁、墻體軸線位置、垂直度、標高、截面尺寸、表面平整度。

六、雙方責任：

1、甲方責任

（1）做好各分部分項工程施工技術交底，做好工程安全文明施工的要求交底。

（2）組織有關人員對乙方進場施工作業(yè)人員進行安全、質(zhì)量、文明施工、綜合治理等方面的教育，做好日常監(jiān)管工作。

（3）組織召集有關人員定時召開有關會議，協(xié)助組織有關部門進行單項工程驗收，做好隱蔽工程簽證手續(xù)。

（4）甲方提供工作進度計劃及施工方案，組織并負責對乙方施工作業(yè)人員進行施工技術、措施等方面的交底。

（5）甲方有權對施工隊組進行調(diào)度，有權辭退不合格施工工人甚至責令乙方退場，以保證工程按期保質(zhì)完成。（6）及時將支模用的材料供應至現(xiàn)場。

（7）組織有關人員在拆模后及時對砼表面平整度、垂直度、陰陽角質(zhì)量、夾渣漏漿情況及幾何尺寸等方面進行實測。

（8）協(xié)調(diào)好其他工種，盡量避免因配合不到位造成返工、返修。（9）按合同約定進度支付工程款。

2、乙方責任

（1）嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組

織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準；科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期。

（2）熟悉圖紙，按圖紙要求提前配好模板，盡量減少余料。（3）在施工過程中發(fā)現(xiàn)圖紙設計問題，及時向甲方專項工長匯報，不得擅自更改設計。

（4）甲方提供的大件施工工具、機械等，乙方在使用過程中要注意養(yǎng)護，操作不當和人為造成的損壞要賠償，所發(fā)生的安全事故由乙方負責。

（5）在柱墻鋼筋通過且綁好墊塊時及時進行封模。

（6）模板制安完畢后，要及時清理現(xiàn)場雜物木屑等，特別要注意檢查柱頭、梁溝，柱頭接合務必用水沖洗干凈。

（7）提前安排好砼澆筑期間的木工值班工作，在砼澆筑過程中要經(jīng)常檢查，如發(fā)現(xiàn)有變形、松動等現(xiàn)象要及時修補加固。（8）協(xié)調(diào)好流水作業(yè)相關班組的工作程序，不得故意刁難。（9）文明施工，做好施工組織、管理，每層每個流水段施工切實做到工完場清、模板起釘、材料分類歸攏堆放整齊有序。若遇有場地不清工完不清，甲方有權責令其班組清理后施工，如果一方不履行好此項工作，甲方將作出強制手段，指令他人清理，到時其費用支出由責任班組承擔。

（10）本工程乙方和第三方簽的任何協(xié)議、合同，屬乙方自己責任，與甲方無關，甲方不予認可。

（11）施工過程中本班工人因自己原因或違章出現(xiàn)的一切安全事故（含第三者）均由乙方負責。

（12）乙方負責人必須常駐現(xiàn)場，安排工作，指揮管理，帶領所屬員工按甲方要求和有關施工操作安全規(guī)范要求，保質(zhì)、保量按進度計劃要求進行施工。凡管理不善，管理失職所造成的一切損失和不良社會影響，一概由乙方負責人承擔。

（13）驗收程序：乙方每道工序（或每個作業(yè)面）施工完畢后，應首先自檢，認為達到約定質(zhì)量標準后，請甲方技術人員進行驗收，通過后再會同建設、監(jiān)理單位進行正式交驗，合格后方可進行下道工序的施工。

七、獎罰制度：

1、必須服從甲方現(xiàn)場各項管理制度，進入工地需戴安全帽，不得穿拖鞋沒發(fā)生一次按每人每次扣除50元。乙方簽訂合同后，在施工中如出現(xiàn)無故停工怠工或不服從甲方管理，甲方有權與乙方終止合同，按照乙方完成的工作量的50%給與結算。

2、每層柱梁板在拆除后砼表面幾何尺寸、夾渣漏漿情況、平整度、垂直度及陰陽角質(zhì)量等方面的質(zhì)量必須達到合格標準，達不到合格標準時必須進行返工并承擔因返工造成的一切費用，同時甲方將按有關規(guī)定對乙方進行處罰。

3、擅自更改或盲目施工造成的質(zhì)量事故，乙方要賠償由此造成甲方的一切經(jīng)濟損失，同時處以500元以上的罰款。

4、工地內(nèi)不得鬧事生非，不得中傷他人、打架，各項違法活動一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處500～2000元罰款，情節(jié)嚴重者送公安機關處理。

5、合理使用模板，未經(jīng)主管工長同意不得隨意切割成形大塊模板，違者視其情節(jié)輕重每次罰款500元以上。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章之日開始生效，至工程竣工驗收結清款項后自動失效。

甲方代表： 乙 方：

年 月 日

木工勞務合同(篇3)

甲方：______________

乙方：______________

為發(fā)揮甲乙雙方的優(yōu)勢，實現(xiàn)強強聯(lián)合，甲方將缽池創(chuàng)業(yè)大廈工程的木工結構類工程制作安裝(勞務部分)工程發(fā)包給乙方施工。為了加強管理，明確責任，確保該工程質(zhì)量、安全、進度，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行。

一、乙方承包工作范圍和內(nèi)容：

乙方承包缽池創(chuàng)業(yè)大廈及泵房、水池的木工類包清工項目，按施工圖所包括的木工結構類工程的施工驗收。木工所需的小型工具由乙方自理，甲方不予提供。所有園釘、鐵絲等輔助已包含在承包單價中，施工二級箱一下的電線電纜、開關、插座、漏電開關、觸電保安器也由乙方負責。甲方負責塔吊等大型機械以及脫模機和螺桿。

二、勞務費計算方法：按工程施工圖紙以建筑面積實行平方包干。

1、根據(jù)圖示面積，創(chuàng)業(yè)大廈面積為10561.58㎡、泵房面積為290.09㎡，合計總建筑積為10851.67㎡，按每㎡44元計算，乙方勞務費合計為肆拾捌萬零肆佰柒拾元叁角貳分(480470.32元)。以上勞務費均為乙方不提供勞務發(fā)票單價，如甲方需要乙方提供勞務發(fā)票，則開票稅款由甲方另外承擔。

2、上述勞務單價中除第一條中的承包內(nèi)容以外還包括以下相關費用：乙方自身隊伍人員的勞務保險費、醫(yī)療費、夜間施工費、場內(nèi)二次搬運費、人工工資調(diào)整風險費、施工期間正常清理費、竣工驗收清理費、文明施工現(xiàn)場經(jīng)常維護清理費、乙方自備大小型機械機具的維修費。甲方不負責提供乙方工人在施工中所在工地的臨時住房。施工人員食宿、用電、炊具、燃料費全部自理。乙方在現(xiàn)場住宿、辦公用房由甲方提供材料，乙方按甲方規(guī)劃自行搭建，工資自理。

三、付款方式

1、整體工程達到±0.00標準完成后，甲方支付乙方工程總價款的20%;整體工程六層主體封頂后，甲方支付乙方工程總價款的20%;

主體結束并驗收合格后，甲方支付給乙方工程總價款的35%;工程竣工驗收合格后三月內(nèi)付清余款。

2、乙方發(fā)放勞務人員工資時必須根據(jù)甲方平時考勤打卡由乙方統(tǒng)一造冊發(fā)證，甲方有權監(jiān)督乙方將勞務工資發(fā)放到每個工人手中。

四、工程質(zhì)量及工期要求

1、乙方按照圖紙設計要求和甲方分配的工程任務，按現(xiàn)行操作規(guī)程、施工規(guī)范要求和技術要求組織施工，已完成的分部分項工程必須符合建筑安裝工程驗收規(guī)范和建筑安裝工程質(zhì)量評定等級的合格標準。施工中，如乙方某個分項工程質(zhì)量評定達不到合格標準，除乙方立即整改達到合格標準外，甲方將對乙方每次罰款500-2000元。如乙方承擔的工程質(zhì)量最終總評合格率在90%(包含90%)以上，甲方在原來承包價基礎上增加每平方米壹元的獎勵。

2、乙方應制定質(zhì)量保證措施，并隨時接受甲方、建設方、監(jiān)理工程師、質(zhì)檢部門及公司主管部門的檢測，凡不符合規(guī)范標準的應無條件返工，如因乙方施工不當造成質(zhì)量問題和損失由乙方負責。

3、乙方必須和有關工種按施工要求相互配合、協(xié)調(diào)，否則產(chǎn)生的后果和損失由責任方負責。

4、乙方必須配合甲方所制定的進度落實進場施工人員，嚴格執(zhí)行甲方制定的進度計劃工期要求，否則產(chǎn)生的后果和損失由乙方負責。

五、安全管理

1、所有進場施工人員必須先簽訂安全施工責任狀，遵循甲方的一切規(guī)章制度和相關的安全管理條例。參加施工的人員必須身體健康，無老弱病殘人員，更不準有未滿18周歲的童工參加施工。

2、乙方參加施工人員必須經(jīng)過培訓、學習后方可上崗，要有自我和他人安全防護意識，并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行省建工局頒發(fā)的《建筑安裝施工現(xiàn)場安全防護規(guī)定》。

3、進入施工現(xiàn)場必須佩戴好安全帽和防護用品，若發(fā)現(xiàn)有沒戴安全帽和沒有系好帽帶者，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，并加以教育，如不服從，開除出場，工資一概沒有。

4、嚴禁酒后上班，上班時不得嬉鬧玩笑。

5、施工現(xiàn)場臨時用電，乙方不得私自亂接亂拉，需要時應即時向甲方提出，由甲方派專職電工搭設維修。

6、腳手架及防護設施，乙方未經(jīng)許可，不得私自拆搭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權對乙方處以500元/次的罰款。

7、乙方因自身因素造成，安全、質(zhì)量等管理不到位，不能勝任分包的工作，造成進度緩慢甚至停工的，甲方有權責令退場，工資分文沒有。乙方所分包項目的質(zhì)量達不到施工規(guī)范要求、合格標準和標化工地要求的等，被甲方清退出場的工資按完成工作總量的80%結算，到工程驗收結束以后支付。如乙方無理取鬧，則承擔一切后果。

六、文明標化管理

1、乙方必須服從甲方項目部在工地所有行管人員的管理，愛護甲方財物，如有損壞，按價賠償。

2、乙方人員在施工中必須做到團結互助、互相配合、文明施工，嚴禁在工地吵罵斗毆，否則如造成后果，責任方應承擔經(jīng)濟損失和法律責任。

3、乙方使用甲方提供的主材、輔材等安裝材料及設備應按照圖紙要求、規(guī)格，合理、有序的使用，嚴禁亂用、浪費、損壞等現(xiàn)象?，F(xiàn)場材料堆放必須按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放，不得散亂無序橫七豎八的任務堆放，如有破損不用的廢料、殘料等雜物，則無條件即時清理并按甲方指定點堆放，切實做到工完場清，時刻保持施工現(xiàn)場整潔有序。

七、工期管理

施工期間乙方應無條件按甲方的進度計劃安排施工。為了加快工程進度，保證工程質(zhì)量，在甲方的統(tǒng)一領導下，合理利用加班時間，能加班施工的應無條件加班，保證不影響該項目整體施工進度。如因乙方施工人員不足、不服從甲方加班施工，與其他工種配合上原因等造成工期延誤帶來的一切損失，后果全部由乙方承擔。因乙方入手不足造成工期延誤甲方將安排其他人員幫助施工，乙方要支付兩倍的人工費。

八、其他管理

1、甲方與乙方合同簽字生效后，乙方要提供給甲方進場班、組負責人名單，進場后提交工人花名冊、進場工人身份證復印件。特種作業(yè)人員作業(yè)證復印件至甲方處備案。

2、乙方所屬班、組負責人要服從甲方管理，不得擅自離開現(xiàn)場，特殊情況需離開現(xiàn)場必須經(jīng)甲方同意。如隨意離開，甲方給予乙方負責人每次500元罰款。并承擔現(xiàn)場如發(fā)生的一切后果責任，甲方有保留更換施工隊伍的權利。

3、對設計變更、工作指令、工程會議紀要、施工組織設計、整改通知書、甲方交辦的臨時工作任務等，乙方不得以任何理由拒絕執(zhí)行，若拒不執(zhí)行或拖延時間完成的，每發(fā)現(xiàn)一次甲方有權對乙方處以500-1000元的罰款。

4、乙方必須保證施工現(xiàn)場達到淮安市級文明標化工地，保證施工現(xiàn)場清潔衛(wèi)生、材料堆放整齊。平時如達不到安全文明施工標準則按甲方項目部規(guī)定的《完全文明施工違章行為處罰規(guī)定》執(zhí)行;如因乙方原因造成甲方被業(yè)主或其他主管部門處罰的(含工程質(zhì)量未達到合格標準要求的)，乙方必須雙倍賠償甲方因此而造成的損失。乙方必須加強對進場施工人員的安全教育，提高施工人員的安全意識，并與甲方簽訂安全協(xié)議書，因乙方人為違規(guī)操作所發(fā)生的一切安全事故由乙方負責，與甲方無關。

5、材料管理：乙方在施工過程中需提前五天編制材料計劃通知甲方備料，以免誤工。乙方為按圖施工所造成的返工其返工的材料由乙方自身承擔，故意浪費甲方材料的，甲方按實際浪費材料的10倍罰款。

6、罰款處理：如乙方在某項工作中有失誤或違約、違規(guī)操作的被上級主管部門罰款的，甲方在此基礎上雙倍扣除罰款數(shù)目。

7、乙方應加強對班組工人的教育和管理，加強工種操作規(guī)程的培訓，各施工人員不得違反工地各項規(guī)章制度、安全制度，不得違反操作規(guī)程。否則，如因乙方施工人員的責任，發(fā)生一切安全事故，均由乙方負責，造成對第三者的損害也均由乙方負責，與甲方無關。

8、施工期間，不在乙方承包范圍內(nèi)的工作，如甲方需要乙方施工或配合，乙方根據(jù)所作的工程量由甲方簽證后列入財務結算，如做計時工，每個計時工單價大工按80元/工/天,xi小工按50元/工/天結算，但必須足額完成項目部每天分配的定額量。

九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。在合同履約過程中，雙方有關工程的洽商、變更等書面協(xié)議均視為本合同的組成部分。

十、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，一式貳份，甲、乙雙份各執(zhí)壹份;合同簽字后，乙方向甲方交納履約保證金肆萬元整，主體工程驗收合格后一周內(nèi)無息返還。

十一、本合同有效期到本工程勞務款付清時止。

甲方：______________乙方：______________

日期：______________日期：______________

木工勞務合同(篇4)

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等、自愿協(xié)商一致的基礎上，本著相互信任的原則，就甲方的木工工程達成以下協(xié)議。

一、工程概況。

1、工程承包方式：承包人包清工。

2、工期 月 日至 年 月按 元/平方，按每塊板子 元計算。

二、付款方式：工程驗收合格后一次性付清工資。

三、工程竣工，乙方應該提前通知甲方驗收。本工程由甲方設計施工方案。

四、關于安全生產(chǎn)及防火的現(xiàn)場治理約定。未經(jīng)甲方同意，施工中不得隨意拆改原建筑物的結構及各種設備管線。

五、未經(jīng)甲方許可乙方不得帶任何裝修材料出門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偷盜現(xiàn)象，按材料價格的拾倍賠償。

六、雙方款項往來均應出具收據(jù)，因氣候、停電等不可抗力或不可預見因素造成工期延誤，經(jīng)雙方確認，可順延。

七、本合同一式二份。雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

木工勞務合同(篇5)

甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)甲方承建工程任務的需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，在平等互利，友好合作的基礎上，甲方將模板制作、安裝、拆除等項目以內(nèi)部承包的形式承包給乙方施工。為明確甲、乙雙方職責、權利、特簽定本協(xié)議，以資雙方共同遵守執(zhí)行。具體條款如下：

工程名稱：

工程地址：

結構類型：

建筑面積：

承包方式：包人工、包工器具、包質(zhì)量、包進度(包工期)、包文明施工、包材料卸車堆碼等。

一、承包內(nèi)容及要求：

1、乙方所承擔承包工程內(nèi)的所有主體及二次結構的模板支設(拆除)、支模架的搭設(拆除)、支模時所使用的腳手架的搭設及拆除、拆模后樓層的清理工作、完工后材料的堆碼、不同強度砼隔離鋼絲網(wǎng)的安裝及剪力墻和后澆帶、施工縫鋼絲的安裝等一切模工工作。

2、施工現(xiàn)場和模板區(qū)域內(nèi)的木工材料的清理和堆碼工作。

3、支設墻、柱模板前墻柱根部的垃圾清理工作，定位筋的焊接。

4、澆筑時模板的看護，以及模板脹模后砼的及時清理上樓使用和模板的修復加固，澆筑后遺留在構件表面混凝土漿體的沖洗工作。

5、因模板支設不牢造成脹模、位移一公分及以上的砼剔打及修補工作。

6、各種預制構件的模板的制作，預留孔的制作(拆除)及今后所有預留洞口的模板恢復。

7、包含工程設計變更后及國家規(guī)范要求的所有支設模板工程內(nèi)容。

二、承包單位和結算方式：

1、按實際支模面積計算(混凝土結構成型的模板表面積，施工縫、后澆帶等不另計算支模面積)，按照22.00元/平方米結算。

2、承包款支付方式：按進度分期支付進度款，2號樓三層砼澆筑完成后一周內(nèi)付所完工程量的80%。主體結構澆筑完成后十五天內(nèi)付所完成工程量的80%，完成該工程的以上承包內(nèi)容后且材料耗損未超過定額及規(guī)范標準，一個月按整個分項工程的承包總金額的90%支付。剩余的10%在二次結構完工后三個月之內(nèi)付清全部余款。

3、以上承包單位包含整個分項工程的所有費用(工資、加班費、醫(yī)保、社保等一切保險費用個所稅、利潤等)。乙方不得以任何理再向甲方索取和該工程相關的任何費用(施工過程中除特殊情況外，均不產(chǎn)生計時工，增加或更工程按計量結算，半成品均按照半價計算工程量)。

4、此單位包含因下雨、停電、機械故障、加班等特殊事件產(chǎn)生增加的人工費。

5、此承包單價在雙方意見達成一致后簽字且按大指拇印立即生效，任何一方無任何理由變更承包單價。

6、每次支付工程款時以現(xiàn)場管理人員出具的工程工資支付憑證，同時具備該班組責任工長簽字生效。

三、工程質(zhì)量標準：

1、承包班組必須熟悉工程施工圖，嚴格按照工程施工圖進行施工作業(yè)。做好每道工序施工，每道工序完工后班組必須先做好自檢，互檢工作，所做成品半成品質(zhì)量必須達到施工辦制定的《工程質(zhì)量標準。然后以書面形式通知甲方和項目部及相關人員進行驗收。經(jīng)驗收達到質(zhì)量標準方可進行正道工序，達不到質(zhì)量標準必須認真按照驗收提出的整改措施和要求進行整改，直到達到標準為止。如經(jīng)整改仍然達不到要求，乙方必須承擔雙倍的發(fā)生總包方對甲方的罰款處罰，作為對甲方信譽的賠償。且承擔因質(zhì)量問題造成的一切經(jīng)濟責任和法律責任。

2、本工程框架部位的梁、柱、板等構件為清水模，乙方必須按照甲方的規(guī)范要求施工，如達不到清水模的質(zhì)量要求，乙方自行負責處理。所以費用由乙方自行承擔。

四、其他：

1、班組進退場(由于乙方的原因路途退場)，甲方按乙方所做成品合格工程量的50%進行結算外，不再承擔其他任何費用。

2、本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，另簽補充協(xié)議。

3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

4、本協(xié)議自簽字之日起生效至工程款全部付清自動失效。

甲方：

乙方：

年 月 日

木工勞務合同(篇6)

發(fā) 包 人： (以下簡稱甲方)

勞務承包人： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就四川科芯照明股份有限公司8號樓車間、2、3號專家樓木工勞務承包有關事項協(xié)商達成一致，訂立本合同，以資信守。

1、勞務承包工作對象及提供勞務內(nèi)容

工程名稱：四川科芯照明股份有限公司8號樓車間2、3號專家樓 工程地點：資陽市城南產(chǎn)業(yè)園 承包范圍：木工分項工作提供承包勞務內(nèi)容：

①此工程設計施工圖所有模板制作安裝、內(nèi)腳手架搭拆、所有模板及腳手架的領用、下車、堆碼、以及所有的屬木工工作的安全文明施工設施;

②其它需木工完成的工作;

③含末級配電箱以外的配線及模板分項所涉及的一切小型機具設備(如圓盤鋸、刨木機等等機械設備);

④零星耗材如鐵絲、鐵釘、夾具、膠帶以及模板分項工作所涉及一切工具、勞保用品等;⑤物資領用、保管及領用物資正常損耗以外的賠償。

2、承包期限

自雙方簽字蓋章之日起，承包期限 年，總日歷工作天數(shù)為 天。

3、質(zhì)量標準

按國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》，①現(xiàn)澆基礎軸線位置偏差不超過15mm;墻、柱、梁軸線位置偏差不超過8mm;剪力墻軸線位置偏差不超過5mm。②現(xiàn)澆結構層間垂直度偏差不超過8mm;全高垂直偏差不超過30mm;層高標高偏差不超過10mm;全高標高偏差不超過30mm。③現(xiàn)澆結構截面尺寸偏差不超過-5mm+8mm;現(xiàn)澆結構表面平整度(2米長度上)偏差不超過8mm;④預埋設施中心位置偏差不超過10mm;預留洞中心位置偏差不超過15mm。

4、甲方義務

4.1 甲方向乙方交付具備本合同項目勞務作業(yè)開工條件的施工場地，并滿足完成本合同勞務作業(yè)所需的能源供應。

4.2 甲方向乙方提供相應的水準點及樁位分布，并提供部份生產(chǎn)、生活用水、用電等臨時設施。

4.3 負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底，組織圖紙會審，統(tǒng)一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收;

4.4 統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非乙方獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場

4.5 按本合同約定，向乙方支付勞動報酬;

4.6 負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計及有關部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關系。

4.7本工程中如因甲方原因造成工程停工，所帶來的損失由甲方全部負責。

5、乙方義務

5.1 對本合同勞務承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;未經(jīng)甲方授權或允許，不得擅自與業(yè)主及工程有關部門建立工作聯(lián)系;自覺遵守國家法律法規(guī)及有關規(guī)章制度;

5.2 乙方根據(jù)施工組織設計總進度計劃的要求，每月底前5天提交下月施工計劃和本月完成量，同時按甲方要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃，經(jīng)甲方批準后嚴格實施;

5.3 嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準;科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期;加強安全教育，認真執(zhí)行安全技術規(guī)范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全;加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款;

5.4 自覺接受甲方及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查;接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合，照顧全局;

5.5 按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具，按甲方標準化工地要求設置標牌，搞好生活區(qū)的管理，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作;

5.6 做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因乙方責任發(fā)生損壞，乙方自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款;

5.7 妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施;(物資賠償標準根據(jù)實際情況而定)

5.8乙方須服從甲方及相關單位轉發(fā)的業(yè)主及工程師的指令。

5.9 除非本合同另有約定，乙方應對其作業(yè)的實施、完工負責，乙方應承擔并履行總(分)包合同約定的、與勞務作業(yè)有關的所有義務及工作程序。

5.10本工程施工期間因乙方原因造成工程質(zhì)量返工或者返修，由此造成的材料費、工期拖延等損失由乙方全部負責。

5.11乙方完成所承包范圍內(nèi)容后，必須做到工完場清，如再甲方限期內(nèi)未完成，由甲方指定人員清理，由此造成的經(jīng)濟和工期損失由乙方負責。

5.12乙方必須在限定工期內(nèi)完成所承包的內(nèi)容，期間不受農(nóng)忙季節(jié)的影響，如超出約定時間，按每天500元作為罰款。

6、安全施工與檢查

6.1 乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準JGJ59-99進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。在工程施工中造成的人員傷害20____元以下由乙方承擔，以上由甲方承擔

6.2 甲方應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他們的安全負責。甲方不得要求乙方違反安全管理的規(guī)定進行施工。因甲方原因導致的安全事故，由甲方承擔相應責任及發(fā)生的費用。

7、安全防護

7.1 乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其它保護用品)全部由乙方自行承擔。

7.2 施工現(xiàn)場需采取安全防護措施的，經(jīng)甲方認可后實施，其防護措施費用由甲方承擔。

8、事故處理

8.1 發(fā)生重大傷亡及其它安全事故，乙方應按有關規(guī)定立即上報有關部門并報告甲方，同時按國家有關法律、行政法規(guī)對事故進行處理。

8.2 乙方和甲方對事故責任有爭議時，應按相關規(guī)定處理。

9、保險

9.1 運至施工場地用于勞務施工的材料和待安裝設備，由甲方辦理或獲得保險，且不需乙方支付保險費用;乙方自備材料，則自行負責。

9.2保險事故發(fā)生時，乙方和甲方有責任采取必要的措施，防止或減少損失。

10、勞務報酬(不含稅)

模板制安：按模板展開面積29元/m2計;特殊情況補充合同另外約定。

11、工程量的確認

建筑面積按施工圖，結合竣工圖計算;零星工程量收方計算。

12、勞務報酬支付

本工程在完成一層時甲方向乙方支付完成工程量的60%，封頂后甲方向乙方支付總工程量的95%，剩余的5%在工程竣工驗收并辦理竣工結算后一個月內(nèi)付清總勞務報酬款。

13、付款方式：

現(xiàn)金支付。

14、違約責任

14.1當發(fā)生下列情況之一時，甲方應承擔違約責任：

(1)甲方違反本合同第11條、第13條的約定，不按時向乙方支付勞務報酬。

(2)甲方不履行或不按約履行合同義務的其他情況。

(3)甲方不按約定核實乙方完成的工程量或不按約定支付勞務報酬或勞務報酬尾款時，應按乙方同期向銀行貸款利率向乙方支付拖欠勞動報酬的利息。甲方不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向乙方支付違約金 5000 元。

14.2當發(fā)生下列情況之一時，乙方應承擔違約責任：

(1)乙方施工質(zhì)量不符合本甲方合同約定的質(zhì)量標準時，應向甲方支付違約金5000 元。

(2)乙方不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向甲方支付違約金5000 元，乙方尚應賠償因其違約給甲方造成的經(jīng)濟損失，延誤的乙方工作時間不予順延。

(3)乙方施工質(zhì)量及安全文明施工不能夠達到國家規(guī)定的最低標準時，乙方應向甲方支付違約金 5000 元，并應賠償因其違約給甲方造成的經(jīng)濟損失，延誤的乙方工作時間不予順延。一方違約后，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續(xù)履行合同。

15、爭議

甲方和乙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調(diào)解，調(diào)解不成的，可向工程所在地人民法院起訴。

16、合同解除

中途施工，如乙方無故停工、扯皮或其它因素，造成工期滯后，甲方有權通知乙方無條件退場，甲方不支付任何款項及費用，也不予結帳，并要求乙方賠償甲方由于停工所造成的一切經(jīng)濟損失，本合同自動終止、失效，同時甲方不予還乙方履約保證金。

17、合同終止

雙方履行完合同全部義務，且乙方向甲方交付勞務作業(yè)成果，并經(jīng)甲方驗收合格后，其勞務報酬價款支付完畢，本合同即告終止。

18、合同份數(shù)

本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲方乙方各執(zhí)壹份。

19、合同生效

合同訂立時間：合同訂立地點：

本合同雙方約定簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

木工勞務合同(篇7)

甲 方：

乙 方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑安裝質(zhì)量法》的相關規(guī)定，就木工單項工作經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽成以下合同協(xié)定。雙方愿自覺遵守，并自愿履行合同義務、權力和責任。

一、工程概況

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、工程結構：

4、工程價款：

二、承包方式

包工不包料，甲方只提供材料。

三、施工承包范圍

本工程具體范圍包括：防水圈及構造柱的`模板支護。自用用材料的

四、工程文明管理

1、必須嚴格服從現(xiàn)場施工人員的管理，確保勞動力充足，保質(zhì)保量按時完成任務。

2、乙方在甲方保管室領用的材料，要妥善保管，做好防水、防火、防盜措施，否則照價賠償;施工時要精確計劃好實際的用料，不得造成浪費，否則賠償所浪費的材料損失。

4、如果由于乙方技術力量或者勞動力不足，不能滿足甲方施工要求，甲方有權責令乙方立即退場，并更換其他施工隊伍，由此給甲方造成的一切損失和費用，均由乙方全部承擔，甲方不付給乙方任何費用。

五、安全管理

1、乙方人員必須參加并接受三級安全教育，遵守《安全操作規(guī)范》，上報在現(xiàn)場人員花名冊，附【身份證復印件】和接受安全教育的簽字單一份。

2、乙方負責人承擔勞務承包方的第一安全負責人，必須簽訂安全承包合同。

3、乙方未按操作規(guī)程施工或違規(guī)違章操作造成任何傷亡事故的均由

六、甲方權力、義務及責任

1、甲方負責對乙方進行施工工藝流程各環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導，管理和檢查工作。

2、負責對乙方工作人員安全生產(chǎn)的再教育，監(jiān)督管理工作。

3、負責協(xié)調(diào)乙方在施工中涉及到要總包方和其它配合工作的相關工作。

4、甲方負責解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題。

5、甲方負責安排技術人員組織各級領導、監(jiān)理，對分項工程的驗收。

七、乙方權力、義務及責任

1、乙方要自覺服從甲方的管理，做到文明施工、安全施工。

2、負責強化安全生產(chǎn)意識，跟班檢查存在安全隱患，杜絕不安全事故發(fā)生，落實甲方所發(fā)的書面安全要求措施，有權杜絕一切違章指揮和冒險作業(yè)。

3、乙方負責人是安全生產(chǎn)的第一負責人，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康，安全規(guī)范，提高安全生產(chǎn)效率對違紀人員應果斷處理，并責令退場。

4、乙方嚴禁使用傳染病、童工、老、弱、病、殘及智力低下的人員。

八、違約責任及措施

1、乙方嚴格按照甲方現(xiàn)場施工員的要求認真負責的完成施工任務，并確保一次性交付驗收通過，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成施工各項任務。

2、因乙方原因中途退場或停工，甲方只按乙方所完成的工作量結算付給乙方。如造成工期不能順利進行，由乙方承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟責任和法律責任。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，具同等法律效力，合同條款履行完畢時，本合同自行終止。

十、補充協(xié)議： 。

甲 方(簽章)：

____年______月______日

乙 方(簽章)：

____年______月______日

木工勞務合同(篇8)

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國建筑法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，為了高效、優(yōu)質(zhì)、安全按時順利的完成K-7食堂工程，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方將該工程整個模板工程承包給乙方，具體條件如下：

一、承包范圍：

本工程設計施工圖范圍內(nèi)(包括本施工圖紙內(nèi)的所有變更部分)的模板制作、安裝、拆除及掃尾工程和模板起釘、下車、歸堆，內(nèi)腳手架的搭拆及歸堆;基礎用舊模板轉運上下車燈;基礎、主體后澆帶、屋面女兒墻、門窗邊夾墻柱;圈梁等部位的二次結構，包括調(diào)運周邊模板，膨模的砼修復處理，樓板預留洞口的防護等。鐵絲、鐵釘乙方購買，絲桿、鐮刀卡甲方提供乙方保管，在施工過程中如有損失乙方賠償。

二、責任范圍：

1、安全要求：乙方施工人員必須服從甲方現(xiàn)場負責任管理，文明施工、安全生產(chǎn)，若不按甲方安全生產(chǎn)、文明施工條例施工的，自身所發(fā)生的一切安全事故都由乙方負責;若甲方達不到安全生產(chǎn)、文明施工條例設施的由甲方負責。

2，質(zhì)量要求：乙方必須有一個技術人員配合甲方施工人員按規(guī)范施工放線、測量，在施工過程中若工程質(zhì)量達不到要求，乙方無條件返工，工料損失全部由乙方負責。

3、每層主體結構強度達到要求才能拆模，拆模時模板必須清理干凈，打脫模劑，不得四處散放或堆積于樓層上。

4、模板軸線的偏差及模板的垂直度、平整度必須在規(guī)范要求范圍以內(nèi)，如超出范圍，每處扣100;有膨模的，每處扣100-500元;梁下口有飛機翅膀的，每處扣100元;如無上述現(xiàn)象的，達到要求的`每層班組獎勵100元。整棟樓完工無安全事故的，獎勵班組500元。

5、乙方在承包期間各自施工的分部分項工程質(zhì)量，綜合評定為不合格的，由甲方罰乙方20xx元，其罰款金額由甲方在乙方承包金額中扣除。

6、乙方必須嚴格按甲方編制的施工進度計劃施工，未完成的必須加班，因乙方責任每延誤一天，罰款200元。以上罰款如初次違反，按上述標準的50%執(zhí)行，再違反按此標準加倍。

7、乙方在施工中，梁、柱、板模板要保證橫平豎直，木工完后報監(jiān)理施工員驗收合格后方可澆灌。

8、乙方不能履行合同，因進度、質(zhì)量達不到要求甲方有權勒令乙方中途退場，甲方按完成工程量的70%計算給乙方，余款作為賠償甲方換人造成的損失。因乙方自身原因中途退場，甲方按完成工程量的50%計算給乙方，余款作為賠償甲方換人損失費。乙方停工待料，由甲方負責，由此引發(fā)的經(jīng)濟糾紛，由雙方協(xié)商解決，或在地方法院及主管部門協(xié)商處理。

9、施工中所有機具、用具、安全帽及電線全部由乙方負責。甲方電源只提供二級配點箱。

三、工程期限：

從開工之日起必須按時完成每周工程量。主體結構進度計劃編制好后，必須嚴格按此計劃完成。如未完成，按本合同規(guī)定進行處罰。

四、結算方式：

K-7食堂工程總包干價 50元/m 元大寫 每平方伍拾元整 。

五、付款方式：

工程施工至基礎驗收后，甲方按月支付當月完成工程量60%，主體結構封頂及二構工程完工支付合同總價的80%，余款年內(nèi)付清。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

木工勞務合同(篇9)

勞務內(nèi)部承包合同

發(fā)包方：江蘇天騰建設集團有限公司（以下簡稱甲方）承包方：木工組（以下簡稱乙方）

為了確?！皟?nèi)蒙古鄂爾多斯伊旗阿鎮(zhèn)污水處理廠擴建工程”項目（以下簡稱本項目）工程建設順利開展，甲方將本項目的鋼筋單項勞務工程內(nèi)部承包給乙方?，F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依據(jù)《合同法》、《建筑法》及其它相關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結合本工程具體情況，特訂立本合同。

一、工程概況

1、工程名稱：內(nèi)蒙古鄂爾多斯伊旗阿鎮(zhèn)污水處理廠擴建工程。

2、工程地點：內(nèi)蒙古鄂爾多斯伊旗阿鎮(zhèn)污水處理廠。

二、勞務承包范圍

乙方按甲方提供的“施工圖紙”、“施工圖會審紀要”、“設計變更”、“技術變更”等為依據(jù)，具體承包內(nèi)容如下：

1、模板、木方的上、下車及堆碼工作，及施工中的維修費用均由甲方負責。

2、工程中所有模板的工作內(nèi)容：圖紙與模板有關的全部內(nèi)容（包括模板制作、內(nèi)架搭拆、止水拉桿安裝、模板安拆等施工操作面完成后的余料、廢料）。

三、勞務承包方式：

1、本勞務工程采用包工的承包形式，即以人工費的包干形式進行承包。

2、施工工具、機具及主材、耗材的承包范圍。

2.1本工程塔吊由甲方提供，主要工程材料（鋼管、扣件、模板、木方等材料）由甲方提供。甲方提供鋸木機及其他小型機具、工具。由甲方提供的機

具和周轉材料在乙方收到或返還時必須由乙方指定的結算憑證經(jīng)辦人或委托人簽字確認。

2.2本單項工程勞務鐵絲、鐵釘、鉅片等耗材均由甲方購買，乙方領用。甲乙雙方共同協(xié)商好各種型號的耗材規(guī)格及購買數(shù)量。

2.3主材的損耗控制：乙方如嚴重浪費材料，不注意整合利用，自圖個人方便，將整塊新模板、木方切割使用的，則按該材料原價的雙倍價格進行賠償。

四、勞務工程工期

總工期：四個月。從簽訂合同之日起，在此工期內(nèi)，乙方應完成全部工作內(nèi)容并將工程交付甲方。此工期不論任何原因均不得變更或延長。具體各階段的工期以進度計劃和月報為準，分段工期必須保證總工期。

五、勞務工程質(zhì)量

1、乙方所承包的單項勞務工程必須按照國家及地方行業(yè)主管部門頒發(fā)的最新的驗收規(guī)范及甲方要求認真組織施工，達到國家質(zhì)量驗收標準。每道工序完成后乙方必須陪同監(jiān)理公司、質(zhì)檢員、現(xiàn)場管理人員統(tǒng)一驗收，并保證一次性通過建設及監(jiān)理單位天天驗收。

2、本單項工程的特別質(zhì)量要求約定優(yōu)良結構、鄂爾多斯市文明工地。

3、各分階段工程的質(zhì)量和安全文明施工必須經(jīng)驗收達到合格標準后，才能進行下階段工程施工。

六、勞務款結算依據(jù)及結算單價

1、本工程所有木工勞務、木工安全文明施工與木工工作相關工作的人工費按圖紙設計為準包干。

2、結算單價：MBR池、生化池按模板接觸面50元/M2（含內(nèi)架包干價）；其他小型構筑物按模板接觸面70元/M2（含內(nèi)架包干價）。沉淀池每個補貼5000元，水池溫度每條按200元補貼。

3、工程量按設計圖紙為準。

七、勞務款結算支付程序

1、工程進度款的結算方式：乙方每月25日向甲方提交本月實際完成工程量的報表，甲方收到進度報表后5個工作日內(nèi)審核完畢，審核完畢后5個工作日內(nèi)按審定工程進度款的60％支付乙方月進度款。

2、勞務工程結算款支付的特別約定：

單體構筑物主體完工后支付該構筑物總價款的90％，驗收合格后支付總價款的95％，其余余款一個月內(nèi)付清。

八、甲方責任

1、提供必要的施工圖紙，做好技術交底，按本合同約定按計劃和時間為乙方提供施工必須的各類材料，如材料未到場應付民工誤工費。

2、提供施工用水、用電接口（水電費用由甲方承擔）

派出技術人員和現(xiàn)場管理人員對乙方進行技術指導和現(xiàn)場工程質(zhì)量監(jiān)督管理，進行安全宣傳教育和安全檢查。

3、經(jīng)雙方友好協(xié)商，民工平均做工達到430元每天，則路費不予報銷，如未達到430元每天，甲方則予以報銷民工路費。

九、乙方責任

1、按施工圖紙及施工規(guī)范和甲方及建設方的要求施工，確保質(zhì)量達標。未經(jīng)甲方及監(jiān)理、建設單位同意，不得進行設計圖表更、技術變更、執(zhí)行甲方

通知的設計圖變更、技術變更。

2、對工程施工苛用的材料要提前一周提出計劃。按規(guī)定合理使用種類材料、設備，不得浪費材料。

3、乙方與其它單項承包人必須有效協(xié)調(diào)配合上，乙方必須配合甲方做好進度計劃、技術交底。以及完成甲方下達的各項計劃指標。

4、乙方對本單項勞務工程自負盈虧，不能因承包工程虧損而找甲方無理取鬧，不得以任何方式要求甲方在合同約定以外增加費用。

5、乙方對甲方運到現(xiàn)場的各類材料、設備要協(xié)助看管，必須教育工作人員嚴禁偷盜或損毀工地上的任何材料、設備。負責保護好已完工程工作成果，不得損壞。

6、乙方施工中用料浪費及不合理的超出限額部分，由乙方負擔。乙方在施工中按垛（堆）使用材料，做到日用日清，活完料凈，保持現(xiàn)場整潔。

十、違約與違約責任

1、如因一方原因未按節(jié)點工期完成個分段工程，超過1日以上的，每延誤一天乙方向甲方承擔壹仟元整的違約金，并按延誤天數(shù)累計計算，同時還應賠償甲方相應的停工損失。因乙方原因使相應后續(xù)班組工作工期延誤，則每天延期一天乙方應向甲方承擔伍佰元的違約金，并按延誤天數(shù)累計計算。此項誰延誤誰負責。

2、若乙方向甲方管理人員或工作人員行賄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則視情節(jié)每次向甲方支付壹仟至伍仟元違約金，并累計計算，結算時從勞務款及履約保證金中扣除。情節(jié)嚴重的移交公安機關追究刑事責任。

3、甲方不按合同約定時間支付乙方工程進度款和工程款結算款，超過1

5日以上，則甲方按欠款額的同期存款利息支付違約金。

4、乙方工作人員與其它單項承包人未有效協(xié)調(diào)配合，每發(fā)生一次打架斗毆，則乙方向甲方承擔相應經(jīng)濟損失的違約金，造成甲方及他人損失的，還應依法相應賠償承擔責任，情節(jié)嚴重者交司法機關處理。若乙方?jīng)]有教育好其班組的工作人員，而造成其班組的工作人員盜竊、損壞甲方材料、設備，乙方應向甲方承擔相應經(jīng)濟損失的違約金，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。

5、由于甲方的原因造成的停工或誤工，超過三日，則按每人100元/天進行補償。

6、合同經(jīng)甲乙雙方簽字后，任何一方不得違約。如有一方違反本合同其他約定，應以合同總造價的5％作為違約金支付給另一方。

十一、其它約定

1、乙方在構筑物拆模后必須將模板、木方、鋼管、扣件歸類及堆放整齊，如未歸類堆放，需項目部派小工進行歸堆的，所產(chǎn)生的費用由乙方承擔。

2、乙方在拆除模板及木方后，如還可再次利用的，必須把模板及木方上的雜物清理完畢（如鋼釘?shù)龋?/p>

3、施工現(xiàn)場所發(fā)生的工傷事故由甲方負責，如由乙方違規(guī)操作造成的工傷事故則由乙方自行負責。

4、乙方不將本工程所需材料、設備提前用書面形式通知甲方做好準備或因未做好計劃通知等，所帶來的損失、停工將由乙方自行承擔責任，因此影響了其它工種進行正常施工，也由乙方賠償。在施工過程中，甲方有權根據(jù)工程施工進度要求另行分包本合同約定范圍內(nèi)的任何工作內(nèi)容，并直接向實際承接勞務工作的單位和個人結算付款事宜，且乙方無條件同意甲方從其勞務工程填

滿項里扣除實際生產(chǎn)的相應費用（甲方依據(jù)與其他勞務工作單位和個人的結算付款憑證直接扣取乙方勞務工程款）。

5、甲、乙方拖欠其民工班組和民工工資的，甲方有權根據(jù)實際情況，將應付乙方的工程款直接支付給乙方的民工班組和民工，相應的民工班組及民工收到甲方直接支付的工資或工程款后，視為乙方收到甲方等額的工程款。乙方拖欠民工工資的行為視為乙方負責人構成刑事犯罪的主觀要件。

6、因本合同發(fā)生糾紛，甲乙雙方應及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時。解決不了的，可向建筑物所在地經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁，或向甲方所在地人民法院起訴（鄂爾多斯）。

7、本合同一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)正本一份。其余副本，報送伊旗質(zhì)檢站備案。本合同附件與本合同具有同等法律效力。工程完工后應付清民工工資不能拖欠。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人：法定代表人：

日期：年月日日期：年月日

木工勞務合同(篇10)

江蘇南通三建集團石家莊分公司石家莊恒大城御景半島8#地1、2號樓丁偉松項目部

合同編號：SJZ2014F001

班組內(nèi)部承包協(xié)議(木工)

發(fā) 包 人：南通三建建筑勞務有限公司 承 包 人: 工 程 名 稱：石家莊御景半島8#地東側商業(yè)區(qū)1號樓

工程

工 程 地 址：石家莊市長安區(qū)南高營，建華北大街以

東，高營北大街以西，御城路以北

簽訂日期： 2014 年6 月 14 日 江蘇南通三建集團石家莊分公司石家莊恒大城御景半島8#地1、2號樓丁偉松項目部

內(nèi)部木工班勞務承包協(xié)議書

乙方：

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本建設工程 模板制作安裝 工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。

一、工程概況

工程名稱：御景半島8#地東側商業(yè)區(qū)1號公寓樓

工程地點：石家莊市長安區(qū)南高營，建華北大街以東，高營北大街以西，御城路以北

結構形式：剪力墻結構

建筑面積：約 41445.99㎡

二、承包范圍、工作內(nèi)容

1、按照設計施工圖紙和會審記錄、設計變更、前后圖紙修改、工程聯(lián)系單、技術交底和有關資料、現(xiàn)行規(guī)范完成本工程。

2、模板制作安裝 工程承包范圍：從基礎墊層、筏板、承臺開始至主體封頂及造型、附屬二次結構模板工程一切模板制作安裝工程（其中包括高支模、預制構件模板、空調(diào)板、窗臺板、構造柱等零星砼支模，單價按已做實際平方同樓層計價）。及施工全過程文明施工要求的工作。（特注：現(xiàn)場搭設臨建、塔吊基礎支模及道路等所有一切木工部分施工活，全是乙方派人施工，此費用已包含單價內(nèi)，不在另行計價）

3、模板制作安裝 工程主要工作內(nèi)容：

（1）、模板制作、安裝、搭支模架、補縫刮縫、安放鐵件、清理零星雜物，紅線范圍內(nèi)材料的垂直運輸、水平運輸?shù)取?/p>

（2）、澆砼時對模板看守加固，模板和支模架拆除、整理堆碼，拆除后的模板建筑垃圾清理并運至施工現(xiàn)場指定的地點。工完場清。甲方： 南通三建建筑勞務有限公司 江蘇南通三建集團石家莊分公司石家莊恒大城御景半島8#地1、2號樓丁偉松項目部

（3）、模板支撐系統(tǒng)的搭設、拆除。嚴禁木工班組內(nèi)架與外架連接，如有特殊部位連接在外架上必須在澆搗混凝土之前在樓層上加支撐加固，不讓外架受力，如在混凝土澆搗時發(fā)現(xiàn)未另加支撐，按每處100元罰款處理，并留照片做依據(jù)。

（4）、施工放樣每次一人參加（配合現(xiàn)場施工員、質(zhì)量員）。外立面豎向軸線彈線由乙方完成（甲方負責軸線內(nèi)控，乙方外控線必須與內(nèi)空線相符，方能 繼續(xù)施工）。

（5）、制模、立模、撐模、守模、拆模、保養(yǎng)拔釘、模板清理（清洗），柱、墻、梁等拉桿用PVC塑料套管露頭截割，分類堆放整齊、場內(nèi)運輸，保養(yǎng)穿墻拉桿、預留鋼筋模板鉆孔、預埋鐵件安放等。衛(wèi)生間反口預留洞口的模板制作、支拆模、拆模預埋鐵件位置安放、保潔責任區(qū)等一系列工作。所有主體結構支模全部采用九合板制作定型模施工。

（6）、底層梁柱支撐前要檢查回填土是否夯實，在墊板下重新夯實后，墊木挑板施工。

（7）、當結構砼墻，柱邊砌體墻垛長度小于等于200mm時，同墻柱整澆。（8）、當洞頂離樓面梁底距離小于過梁厚度時，或其它原因不便設過梁，或當洞寬大于1800mm時，將洞口上樓面梁高加深至洞口頂，寬同墻厚，長度比洞寬兩邊寬240mm—300mm。

（9）、及時與砼工、鋼筋、水電等班組聯(lián)系協(xié)調(diào)，為預留洞口、管孔、預埋筋的位置模板鉆眼。

（10）、每用一次鋼模、木模板，必須保養(yǎng)、清理、清洗一次。

（11）、配制木模板按項目部要求，流水翻用，計劃好模板尺寸及材料使用，不得造成浪費。為了控制剪力墻、柱根部砼炸腳，嚴禁因地面高鋸剪力墻、柱模板，剪力墻、柱根部離地面小于10mm，由混凝土班組用砂漿封堵，大于10mm的由木工班組用模板做壓腳板或用方木，模板封模板內(nèi)口平并加固，按責任承擔。剪力墻底部必須采用小于30°的斜撐加固。

（12）、場內(nèi)卸模板、場內(nèi)運輸，二次搬運、場內(nèi)分類堆放和落手清及必要的包干區(qū)文明施工義務。

（13）、支模軸線移位或造成脹模，按粉刷要求鑿除脹模砼，鑿混凝土并作粉刷處理、修補。（鑿除工序必須在抹灰前施工）江蘇南通三建集團石家莊分公司石家莊恒大城御景半島8#地1、2號樓丁偉松項目部

（14）、施工洞口的臨時封閉，放線孔的封閉。

4、工作中，班組聽從項目部管理人員指揮，無條件按照優(yōu)質(zhì)工程質(zhì)量要求的施工方案、方法、工藝操作，不可有為難、反對心情、勉強施工。嚴格把好質(zhì)量關，乙方配備專職或兼職質(zhì)量員 同志，及時進行自檢、互檢、交接檢工作。

5、立模必須牢固、平整、穩(wěn)定，縫隙嚴禁過大而漏漿，所有外邊剪力墻、掛腳必須由木工班封堵完成。

6、柱頭墻身立模前，必須按施工員要求清理完柱腳建筑垃圾，澆水沖洗后才可立模，否則返工自負。

7、復核泥工、鋼筋工標高、尺寸等，要求操作一致。

8、不允許脹模，如發(fā)生脹模，馬上組織人員清理，并提到樓層二次利用，發(fā)生漲模每處罰款100元，大面積的每處處以200元/m2的罰款，并承擔鑿補的材料費、人工費及負責炸模鑿混凝土的清理、陽臺、露臺、衛(wèi)生間、廚房及高低跨翻邊欄的不準確，高低跨處剪力墻、柱根部補縫不嚴密，不正確所造成的炸腳鑿除工作。

以上內(nèi)容包括一切相關的輔助工作和內(nèi)容，從開工到主體封頂、附屬工程驗收的工作內(nèi)容全部完工為止。小部份圖紙或甲方更改，不存在任何簽點工。

9、落手清、成品保護：每日及時作好落手清工作，余料及時利用，下道工序施工提前做好上道工序的成品保護工作。

10、所有工程材料計劃單 5天前交項目部相關施工管理人員審核簽字后再下料，工程量結算料單緊跟施工進度在全部完成一個月內(nèi)交項目部審核。

11、該項目中垂直運輸機到達不到的部分或原有塔吊覆蓋不到的部位采用人工傳料，不另外計費。場內(nèi)二次材料運輸均包括在承包范圍內(nèi)。

12、剪力墻止水螺桿用的小木塊剔除，鐵絲鑿除。

13、地下室新型止水螺桿卸拆、清理、歸類還送庫房。

三、承包方式

1、采取包人工、包輔材含水泥支撐、包施工機具、包工期、包質(zhì)量、包安全生產(chǎn)與文明施工及場地清理的形式承包。

2、本工程除垂直運輸機、塔吊、卸料平臺，所有完成本工程的施工機具和 江蘇南通三建集團石家莊分公司石家莊恒大城御景半島8#地1、2號樓丁偉松項目部

部分輔材均由乙方負責（包括鐵絲、鐵釘、施工機具、雙面膠，脫模劑、小型手提圓盤鋸、電鉆、平刨帶圓盤鋸、二級電箱以外所有設施電纜線為兩相三芯、三相五芯等小型機械包干在承包單價內(nèi)）。

3、本工程采取固定單價的形式承包，在合同工期內(nèi)不論市場人工費、材料費、機械費等有任何變動，該單價均不作調(diào)整。

四、承包單價與結算方法

1、模板制作安裝 工程，按實際施工展開面積結算（即砼接觸面），單價 27.5 元/㎡。

另設± 1 元/㎡工程施工質(zhì)量獎罰制度，每結構樓層剪力墻、柱拆模后必須經(jīng)現(xiàn)場主管施工員驗收評定，獎罰范圍在：

（1）剪力墻、柱垂直度±8mm內(nèi)（含8mm），其中任何一道剪力墻、柱垂直度不得有±15mm以上誤差（含15mm），且合格率在80%以上時（含80%），本樓層單價獎勵 1 元/㎡，即本樓層單價為： 27.5 元/㎡。

（2）剪力墻、柱垂直度±8mm內(nèi)（含8mm），其中任何3條剪力墻、柱垂直度不得有±15mm以內(nèi)誤差（含15mm），且合格率在70%以內(nèi)時（含70%），本樓層單價懲罰 1 元/㎡，即本樓層單價為： 26.5 元/㎡。

2、最終結算人工費以甲方項目部和乙方核對為準。人工費結算時乙方必須提供所有結構樓層的工程驗收合格單，作為結算的依據(jù)。質(zhì)量獎勵如果能達到項目部要求在評比中能進入前十名，按面積計算加1元。

3、本單價含施工工人保溫保暖、防暑降溫、勞保福利等費用，不含稅金。

五、工程質(zhì)量與驗收

1、質(zhì)量要求：達到現(xiàn)行國家或專業(yè)的質(zhì)量評定的合格標準，必須符合石家莊地益嘉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司對工程施工質(zhì)量的相關規(guī)定和要求。

強制要求：無論優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良，必須嚴格控制平頂?shù)乃胶蜆烁?包括陽臺平頂),其標準是：

（1）地下室剪力墻內(nèi)側批灰不粉刷、所有平頂批灰不粉刷。如支模平整度不夠，凹凸部分的鑿除、修補所造成需粉刷時，其人工費、材料費均由乙方負擔； 江蘇南通三建集團石家莊分公司石家莊恒大城御景半島8#地1、2號樓丁偉松項目部

（2）、樓面標高準確的前提是確保樓板厚度在規(guī)范范圍內(nèi)、即控制好梁底、平板底標高，板底標高不準確造成板厚超過規(guī)范的，損耗砼由乙方照價賠償，如板厚少于規(guī)范的，以后加固檢測費由乙方支付（非支模原因引起的除外）。

乙方必須按甲方技術交底內(nèi)容,對班組施工人員做好技術交底工作.按照國家規(guī)定的質(zhì)量檢驗評定標準評定,特別是柱抱箍間距、梁板支撐、剪力墻、柱鋼筋加固，模板底部不大于230mm，其余間距不大于460mm內(nèi)；嚴禁脹模，特別是制模接頭、撐模接頭、柱梁接頭、梁梁接頭、梁板接頭、板縫接頭必須嚴格掌握好平整度，高差控制在2mm內(nèi)（一般操作中嚴禁接縫高差，特殊情況或無法補救情況下允許高差2mm）。

特別警示：

（1）、柱子的平直度、垂直度必須逐只驗收校正，確保誤差在8mm以內(nèi)。（2）、梁側模支撐必須兩頭用托線板掛垂線固定，中間拉線固定，徹底杜絕梁側板不垂直、扭曲或不直線）。

（3）、方木單根根據(jù)進料的尺寸規(guī)格，對厚度不均勻的、影響支模標準的，該刨的必須刨后加工均勻處理后使用。

2、質(zhì)量標準： 模板制作安裝 工程全部達到優(yōu)良標準，而且一次性通過驗收（極少數(shù)不符合質(zhì)量要求的必須馬上整改，且以后不得犯類似質(zhì)量通?。?。

3、質(zhì)量等級：按“河北省雙優(yōu)樣板工程”標準驗收，如單項有被處罰的該項按合格單價計算。

配模尺寸嚴格按項目部要求制作，確保原模的方正、尺寸正確，（特別警示：柱梁截面-5mm～-3mm制模）經(jīng)驗收后方可支模，若因配模不符合要求返工的，不論模板能否利用，一律按100元/塊處罰。

4、質(zhì)量驗收：每結構樓層 模板制作安裝 經(jīng)自檢合格后，必須以書面形式和現(xiàn)場主管施工員及其他班組辦理驗收單和交接檢手續(xù)。

5、對甲方、建設單位、監(jiān)理單位因 模板制作安裝 工程質(zhì)量問題，實施處罰的，乙方應無條件接受。

6、必須每個月完成的工程量由班組、棟號長、質(zhì)量員、總施工簽字確認。

六、付款方法、質(zhì)量保修金

付款方法：

1、本工程人工生活費按月進度支付，工程量每月結算一次，由甲方主管棟 江蘇南通三建集團石家莊分公司石家莊恒大城御景半島8#地1、2號樓丁偉松項目部

號長和預算員與乙方核實工程量后，再由甲方安全員、施工總負責簽字確認，作為人工費支付依據(jù)，方可支付人工生活費。

2、每月發(fā)放工人生活費，每個領取生活費的工人，必須統(tǒng)一有考勤表、工資表、要和施工員考勤核對后，每月滿勤方可領取生活費，每月每人支付1000-1500元以內(nèi)。不足滿勤工人按施工員考勤核對實際天數(shù)比例發(fā)放，其余工程款等本班組全部完工之后3個月內(nèi)支付至95%或者年底結算至工程款的90%給予支付。其余5%在6個月后支付。

3、跨工程按實際完成工作量結算80%。

4、特注：本工程沒有預付款項。施工滿一個月后，按乙方在甲方項目部經(jīng)過注冊培訓所有施工人員（僅限乙方注冊人員，不包括未經(jīng)甲方備案注冊人員）根據(jù)當月在施工現(xiàn)場人員發(fā)放生活費，除領用飯菜卡外每人每月1000元，強調(diào)飯菜卡領用后不得轉讓，一擔發(fā)現(xiàn)甲方對乙方可限額領用飯菜卡，甲方發(fā)放乙方工人的飯菜卡金額、生活費作為支付給乙方分項工程款，在結算時從勞務費總價中扣除。

質(zhì)量保修金：

質(zhì)量保修金按 5 ％扣除，保修期 半 年，保修期滿后一次性無息付清。

七、工期

1、筏板~±0.00完成時間為： 2014年 8月 1 日至 2014 年 9月 20 日。1、1~8層完成時間為： 2014 年 9月 21 日至 2014 年 11 月 30 日。2、9~屋面完成時間為： 2014 年 12 月 1 日至 2015年 4月 10 日。

3、按甲方或建設單位要求的合理工期施工。（按實際開工時間為準）

八、雙方責任、義務與工作

1、甲方責任、義務與工作

1）主體結構每3層 甲方為乙方配置1個總電箱，結構施工時甲方為乙方隨樓層配置一個380V電箱（線長20~30m）和2個220V的電箱（線長20~30m）。

2)無償向乙方提供工人宿舍、生活用水用電。

3)在合同簽訂后 5日內(nèi)向乙方提供有關施工圖紙和相關建設文件資料 江蘇南通三建集團石家莊分公司石家莊恒大城御景半島8#地1、2號樓丁偉松項目部

套。復印費用由乙方承擔。

4)施工前向乙方進行工程技術和安全交底。5)負責與其他班組的工作協(xié)調(diào)。

6）及時組織乙方人員進行質(zhì)量互檢，對乙方工程質(zhì)量及時進行驗收和督促，及時供應乙方申報的工程材料，做好后勤工作，做好總體放線工作。

7）及時解決乙方提出的合理化建議，提供必要的勞保用品。8）組織乙方人員參加安全知識學習和安全檢查。

9）甲方為乙方施工人員購買實名制施工保險。費用由乙方承擔，結算時扣除。

10）甲方向乙方承諾按照合同約定的期限和方式支付合同價款及其他應當支付的款項。

2、乙方責任、義務與工作

1)嚴格按照施工圖紙與設計變更通知施工，嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行施工技術驗收規(guī)范。尊重和服從甲方、建設單位、監(jiān)理單位等管理人員的監(jiān)督與指揮。2）在施工作業(yè)中符合有關安全生產(chǎn)、文明施工操作規(guī)程及相關法律規(guī)定，以確保安全生產(chǎn)、文明施工，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。

3)承擔已完工程成品保護工作。

4)必須保證足夠的施工人員及管理力量，否則因此而造成的延期交工、工程質(zhì)量等責任均由乙方承擔。

5)不得將本工程再行分包或轉包，否則甲方有權終止合同。

6)向甲方承諾按照合同條款的約定進行工程施工、竣工，確保工程質(zhì)量和施工工期達到合同和甲方的要求。

7)對其他分部分項工程的成品、半成品負有保護責任和義務，如由乙方損壞，乙方須承擔雙倍的賠償責任。

8）乙方指定的現(xiàn)場代表為，負責本工程一切相關事宜的協(xié)調(diào)與處理工作。

9）必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的領導和工地的總體施工安排。10）乙方承諾在合同期間不拖欠民工工資，否則由此引起的一切后果由乙方承擔，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。江蘇南通三建集團石家莊分公司石家莊恒大城御景半島8#地1、2號樓丁偉松項目部

九、違約、索賠和爭議

1、違約、索賠

本合同中關于甲方違約的具體責任如下：

當甲方不能按協(xié)議書約定（雙方認可的工程進度款或結算款）向乙方支付工程款，甲方應承擔違約責任。因甲方材料供應不及時等發(fā)生的待料待工，連續(xù)超過7天（非甲方原因和不可抗力除外，超出7天以上的部分天數(shù)）即從第8天開始補償，甲方按乙方實際施工人員補償30元/人生活費，此費用視實際發(fā)生狀況雙方另行簽證計費。如由甲方原因造成工程停工超過30天以上，乙方有權要求甲方結算和付清已完工程的所有價款并可解除合同，并由甲方承擔由此發(fā)生的相關費用。（如果由于開發(fā)商原因造成的停工，甲方將不承擔相應責任）

本合同中關于乙方違約的具體責任如下：

因乙方原因，工程質(zhì)量經(jīng)驗收不合格，乙方在收到甲方或監(jiān)理工程師的整改通知后，經(jīng)兩次整改仍不合格或拒絕整改的，甲方對乙方作1000~2000元的處罰。若返修仍不合格或拒絕返修，甲方有權解除合同，已完成的工作量（人工費）按80%結算。乙方還應賠償甲方因此造成的其他損失和費用。

因乙方原因，乙方工期每延誤一天，甲方對乙方作1000~2000元的處罰，連續(xù)延期3天以上，甲方有權解除合同，已完成的工作量（人工費）按80%結算。乙方無條件退場并賠償甲方的損失。屬甲方原因造成的工期延誤除外。班組中途自動退場，已完成的工作量（人工費）按60%結算。

無故退場，班組長必須提前15天以書面形式提出退場申請，并自愿按自動退場處理，如在施工期內(nèi)無故停工（少于總人數(shù)的80%）每日按2000元作停工罰款，超過5天罰款2萬元。

2、爭議

雙方約定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時，雙方當事人應及時協(xié)商解決，協(xié)商不一致時?？上虮竟こ趟诘氐闹俨脵C構進行仲裁。

十、質(zhì)量管理

1、乙方按照設計圖紙、施工規(guī)范、石家莊市與建設單位的有關規(guī)定及施工員技術交底要求施工，以優(yōu)質(zhì)質(zhì)量為目標，堅決杜絕建筑通病和影響使用功能的 江蘇南通三建集團石家莊分公司石家莊恒大城御景半島8#地1、2號樓丁偉松項目部

施工質(zhì)量。

2、月驗收結果以施工員、質(zhì)量員、項目經(jīng)理驗收為準，分部工程以質(zhì)監(jiān)站評定為依據(jù)。

3、施工中，乙方必須服從甲方正確領導，嚴把質(zhì)量關，設專職質(zhì)量員 及時進行班組內(nèi)自檢、互檢，配合施工員復驗，如有質(zhì)量問題及時安排工人整改。

4、甲方提出整改或合同內(nèi)工作不到位，乙方必須迅速、及時完成，要求每天整改的工作不過夜，如不及時整改，甲方有權采取以下措施：

1）第二天工作要待第一天工作整改完成后，方可施工。2）甲方及時拆除。

3）甲方另派人整改，技工按300元/天（次），普工按180元/天（次）計價，由2名以上施工員簽字并留照片，在當月工資中以扣工單形式扣除。4）進行處罰，并賠償返工材料費。

5）令其停工整改直至中止協(xié)議，無條件退場。

5、乙方協(xié)議簽訂之人必須在場管理，不得由帶班之人代替管理，否則甲方有權終止合同。

十一、安全管理

1、以河北省安全生產(chǎn)文明施工雙優(yōu)樣板工程為目標，做好班組內(nèi)各施工現(xiàn)場人員的安全文明工作。

2、乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用，由乙方承擔。

3、甲方協(xié)助乙方對其在施工場地的工作人員進行安全教育，甲方不得要求乙方違反安全管理的規(guī)定進行施工。因甲方原因導致的安全事故，由甲方承擔相應責任及發(fā)生的費用。

4、乙方進入施工現(xiàn)場必須遵守安全操作規(guī)程和甲方的一切安全制度，及時向甲方有關人員提出合理化的書面建議，對不安全隱患及時整改。

5、對新來的職工，乙方必須進行班組書面安全，并由職工簽字后上報甲方有關人員進行安全教育。進行了“三級安全教育”、安全生產(chǎn)考試后，乙方才可 江蘇南通三建集團石家莊分公司石家莊恒大城御景半島8#地1、2號樓丁偉松項目部

安排職工上班，否則一切安全事故由乙方自負，甲方有權對違反者進行罰款或令其停工，直至中止協(xié)議。

6、乙方班前對每位職工進行安全技術交底和主要工序特別安全交底，進行“三上崗、一講評”，并及時做好記錄，并設立兼職安全員，督促本班組內(nèi)安全生產(chǎn)、文明施工工作。

7、甲方必須及時對乙方兼職安全員做好督促工作，協(xié)助乙方做好安全教育、安全檢查和驗收工作，消除安全隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。對萬一發(fā)生安全事故，必須有安全員事故地點確認，費用在1000元以內(nèi)由班組自負，超出1000元、超出的部分除保險公司賠付外余下部分分責任承擔，并按“四不放過”原則處理，因乙方違反安全操作規(guī)程施工或明知不安全蠻干造成事故的一切損失由乙方自負，乙方無條件處理好職工善后工作，如乙方口頭、加書面提出不安全因素，甲方不予整改或瞎指揮的一切損失由甲方承擔。

8、機械操作固定人員，由持上崗證的熟練工操作。遵守安全操作規(guī)程，嚴禁無證隨意上機操作，否則一切損失由乙方自負。

9、甲方根據(jù)乙方上報人員提供每人安全帽一個，費用甲乙雙方各承擔50%，甲方不收回安全帽，在全部工程完成結算款額中扣除安全帽費用。

10、在施工過程中，如有剩余材料和操作用料，不得堆放在外架上，不得拆除外架的所有設施，如發(fā)現(xiàn)一次則罰款500元∕次。

11、乙方必須嚴格按國家和當?shù)赜嘘P部門的規(guī)定，加強施工現(xiàn)場人員，施工機械設備的安全防護，落實各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，做好安全生產(chǎn)、文明施工等措施。

十二、工期管理

1、乙方必須根據(jù)甲方的工期計劃，配足所需工具、機具、技術力量和人員，根據(jù)甲方的可行性工期計劃（根據(jù)實際情況，工期計劃按月或施工層、標準層每月5層由乙方簽字為準）必須按時完成，否則，處罰1000～5000元/天的工期押金，在當月的工資中扣除。

2、押金處理：

1）中途離場或主體封頂時間超過總進度計劃，處罰的工期押金沒收。2）按總進度計劃時間沒有超過的，工期押金退還；提前完成工期的，按實 江蘇南通三建集團石家莊分公司石家莊恒大城御景半島8#地1、2號樓丁偉松項目部

際情況給予相應的獎勵。

十三、人員管理

1、乙方負責人要嚴格選擇身體健康、技術好、勞動態(tài)度好或進步快的技普工人員，嚴禁帶小孩的職工進場，盡量避免家屬進場，如家屬需要入場，需甲方認可，并且該家屬必須要上班，服從甲方管理，否則清退。

2、進入施工現(xiàn)場人員要按項目部及保衛(wèi)科的要求做好審批（施工員、項目經(jīng)理）、進場手續(xù)（無身份證禁止入場，有前科的人禁止入場），聽從保衛(wèi)科長統(tǒng)一安排住宿和做好有關項目部和當?shù)嘏沙鏊蟮墓ぷ鳌?/p>

3、遵守項目部各方面制度，及時做好安全文明施工、治安等教育，并與每一個員工訂立勞務協(xié)議一式三份（項目部留檔一份）。

4、對表現(xiàn)極差、違法亂紀和工作不佳的人員，甲方指明，乙方及時負責清退。對中途離開工地的職工，甲方不負責預支工資、生活費或路費，一切由乙方負責人自行解決。

5、遵守生活區(qū)食宿制度，不得進行賭博、打架、斗毆、嫖娼等違法亂紀的行為，一旦發(fā)現(xiàn)按甲方項目部規(guī)章制度處理。

6、每天上午9點、下午3點班組長會同甲方施工員按出勤表現(xiàn)場清點人數(shù)并確定大小工，且在考勤表上簽名。

十四、機械、工具、材料管理

1、甲方提供二級電源箱一個，以后部分電源由乙方負責，必須用二相三芯、三相五芯合格電纜搭接，其他所有工具、機具乙方自理，費用自負。

2、做好倉庫領用簽字手續(xù)，工完歸倉，遺失、損壞，照價賠償。乙方必須及時保養(yǎng)或通知維修機械，修理費用由乙方支付。

3、施工用木方、膠合板等必須合理使用，否則所損失的差價由乙方負責，及時做好落手清工作。

4、工完時必須：

1）無木方、模板在各樓層垃圾堆內(nèi)和外架上。

2）無步步緊、螺栓拉桿、3型扣等在各樓層垃圾堆內(nèi)和外架上。

5、乙方如不及時做好落手清，甲方有權派直屬班作業(yè)，按照180元/工日計 江蘇南通三建集團石家莊分公司石家莊恒大城御景半島8#地1、2號樓丁偉松項目部

算，在乙方結算時工資中扣除。

6、乙方必須由有上崗證的專人使用機械，上報甲方備查并及時維護保養(yǎng)。

十五、工作協(xié)調(diào)

1、及時與甲方和其它班組配合好各項工作，及時做好質(zhì)量整改工作。

2、各種材料垂直、水平運輸均由班組自行負責，已含在單價內(nèi)。

3、混凝土澆搗時必須有專人值班。

4、及時提供材料采購計劃進行審批。

十六、其它

1、班組長必須常駐工地，未經(jīng)施工員許可，擅自離開施工現(xiàn)場罰款300元/天（次）。

2、乙方必須遵守甲方的一切制度，遵紀守法，文明施工。

3、對乙方違反本協(xié)議內(nèi)容，甲方有權處以100~500元/次（人）的罰款，情節(jié)嚴重（或中途離場）按第九條的違約責任執(zhí)行。其余款項作為罰款或甲方另外組織人員施工的費用。

4、乙方人員嚴禁打架、賭博、偷盜等違法亂紀行為，必須嚴格執(zhí)行甲方保衛(wèi)治安管理條例，每位職工必須持有身份證等合法證件方可進入工地，否則無證人員和18歲以下60歲以上人員禁止招收使用和進入施工現(xiàn)場。

5、甲方所發(fā)圖紙、變更聯(lián)系單、技術交底、施工方案、會議記錄均為本協(xié)議附件一并執(zhí)行。

6、主樓及屬土建承包的室外工程，如圖紙變更、會審記錄、設計變更、前后圖紙修改、工程聯(lián)系單、技術交底或甲方修改所造成的反工，由木工班完成，價格同樓層每平方米計價，只簽工程量，不存在點工。由2名施工員簽字，并留照片，并在每月15日前上報給甲方預算部。

7、乙方若不及時做好落手清，甲方有權派直屬班作業(yè)，按照180元/工日計算，由2名以上施工員簽字并留照片，在乙方當月工資中扣除。

8、合同條款以外項目部制度、會議記錄、補充協(xié)議都具有合同同等法律效義。

十七、合同生效與終止 江蘇南通三建集團石家莊分公司石家莊恒大城御景半島8#地1、2號樓丁偉松項目部

本合同由雙方代表簽字、蓋章或按手印即生效。人工費付清后，本合同終止。由于不可抗力因素造成合同無法繼續(xù)履行(不可抗力指：政策和法律法規(guī)變動、地震、自然災害等)雙方應互免責任。

甲乙方雙方在此立約：保證按照本合同的約定，承擔和履行各自的全部責任和義務。

如有未盡事項，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式六份，甲方 五 份，乙方 壹 份。

甲方：南通三建建筑勞務有限公司 代表：

電話：

乙方：

代表：

身份證號碼：

電話：

訂立日期：

年 月日

江蘇南通三建集團石家莊分公司石家莊恒大城御景半島8#地1、2號樓丁偉松項目部

項目管理處罰制度

1、不按圖施工，造成工程返工，按實際罰款。

2、不按質(zhì)量規(guī)范要求施工，工程質(zhì)量不合格，造成返工，按實際罰款。

3、不聽指揮，隨意浪費材料，按實際罰款。

4、未按公司進度計劃施工，拖延工期，罰款1000~2000元/次。

5、質(zhì)量通病，造成損失，罰款1000~5000元。

6、施工管理人員現(xiàn)場指揮整改，不服從，罰班組100元/次。

7、每月5日前不制定質(zhì)安教育計劃，罰款500元。

8、不執(zhí)行質(zhì)安教育計劃，罰款100元/次。

9、不經(jīng)工地電工，私自拉電線及用電器，罰款20元/次。

10、不懂電器和機械操作，擅自使用和玩弄機電設備，罰款50元/次。

11、在危險區(qū)域作業(yè)時，相互追鬧，罰款50元/次。

12、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽，罰款50元/次。

13、上班不佩戴胸卡，罰款20元/次。

14、上班期間穿拖鞋，罰款50元/次。

15、工人之間斗毆，班組各罰款2000元/次，不論何種原因挑起事端者重罰3000~5000元。

16、上工地電瓶車按指定地點停放，并上鎖，鑰匙隨身保管，以防被盜，如電瓶車被盜，項目部只負責向當?shù)氐呐沙鏊鶊蟀福回撠熧r償經(jīng)濟損失。

17、違反當?shù)刭|(zhì)安管理條列，罰款300~500元

18、高空拋物，罰款200元。

19、亂丟煙頭，不在指定吸煙區(qū)吸煙者每次罰款20元。20、亂到殘湯剩飯，罰款20元。

21、被褥、衣服、鞋襪、碗盤、行包亂放，不整齊，罰款20元/次，班組宿舍混亂罰款50元/次，并在2小時內(nèi)整改，否則，罰款100元/次。

22、房間地面不干凈，臟、亂、差、地面潮濕積水等，罰班組50元/次。

23、在宿舍內(nèi)就餐，罰款10元/次。

24、起床后蚊帳無靠墻邊掛放整齊，罰款20元/次。江蘇南通三建集團石家莊分公司石家莊恒大城御景半島8#地1、2號樓丁偉松項目部

25、私自煮食或擅自使用“熱得快”罰款100元/次，并沒收所有爐具、餐具等違規(guī)用品。

26、損壞公共設施，按所損失財物照價賠償并罰款200元/次。

27、不準酒后作業(yè)，違者罰100元，并責令當即離場。不得赤腳或穿拖鞋，高跟鞋，硬底帶釘易滑鞋進入施工現(xiàn)場，違者罰50元。

28、嚴禁搭乘非載人吊籠上落，并嚴禁吊籠未固定裝置時進入取物，嚴禁人員穿過吊籠底，違者罰200元。

29、禁止將材料、余泥、雜物等隨意倒放，違者罰款200元。

30、各種機械設備必須有特種作業(yè)人員，持證操作，嚴禁無證人員擅自開動機械并進行操作，違者罰款200元。

31、要愛護一切安全防護設施，設備。嚴禁隨意松動，拆卸各種臨邊、洞口護欄、蓋板，禁止隨意松脫、鋼井架、纜風繩、排柵拉頂桿件和安全網(wǎng)等。違者罰款300元。

32、未經(jīng)安全教育及未辦安全教育合格證的員工不得安排上崗作業(yè)，違者罰款200元，班長承擔相應責任。

33、嚴禁使用未經(jīng)項目部電工檢查符合要求的用電設備，否則，罰款100元。

34、嚴禁隨意使用未經(jīng)允許或同意的其他班組工具、材料或機具，否則，罰款50元，造成糾紛罰款500元。

35、甲方召開的班組例會必須按時參加，每缺席一次罰款200元。

36、以上條款必須由班組長傳達到每個工人，如班組長未傳達到每個工人，所發(fā)生的一切費用由班組長自行負責。

甲方代表：

乙方代表： 江蘇南通三建集團石家莊分公司石家莊恒大城御景半島8#地1、2號樓丁偉松項目部

宿舍管理制度

為了宿舍周邊良好的居住衛(wèi)生環(huán)境，請遵守如下制度：

1、每間宿舍設一名舍長，負責督促安全、文明、衛(wèi)生及消防等事務。

2、每天安排一名值日生，負責打掃和管理宿舍衛(wèi)生。

3、不準亂丟煙頭、雜物，隨地吐痰。

4、每天起床后應整理好床鋪（床、蚊帳掛設統(tǒng)一整齊）。

5、宿舍內(nèi)不能亂掛衣服、雜物和堆放工具，不準在電線上晾衣服。

6、不準私自拉接電線和安裝插座及增設照明燈具等。

7、嚴禁私藏易燃易爆物品、注意防火安全。

8、不準在宿舍內(nèi)使用電爐、電熱器或其它電器煮食物。

9、不準損壞或挪用宿舍周圍的消防器材。

10、嚴禁“黃、賭、毒”，嚴禁打架，不準在床上吸煙。

11、不準亂丟垃圾到窗外或走廊。

12、剩飯應倒入飯?zhí)瞄T口專用潲水桶內(nèi)。

13、走廊、陽臺邊不準堆放酒瓶或易墜落物件。

14、在作息時間內(nèi)應熄燈、不準高聲喧嘩影響他人休息。

15、未經(jīng)許可不準私留外人在宿舍過夜。

16、準備上班前嚴禁喝酒。

17、不準在非專用的場地設施內(nèi)大小便。

18、遵紀守法，嚴禁喧嘩吵鬧，打架斗毆和喝酒鬧事及偷竊行為。

19、保護宿舍良好衛(wèi)生環(huán)境、人人有責。

以上制度由班組長擔保，如有違反每次處罰50～200元。

20、生活區(qū)職工保管好自己的貴重物品，錢存在銀行保管，貴重物品出入，例：電瓶車、電腦、電視、手機等要經(jīng)過門衛(wèi)登記，未經(jīng)過登記的被盜，項目部只負責向派出所報案，不賠償經(jīng)濟損失。

21、班組所用水電費按住房間平均人數(shù)用量計算，超出部分由班組房間個人承擔。宿舍統(tǒng)一由項目部安排房間。

22、以上條款必須由班組長傳達到每個工人，如班組長未傳達到每個工人，所發(fā)生的一切費用由班組長自行負責。

甲方代表：

乙方代表：

員工勞動合同(精華7篇)

我們擬定合同時需要注意什么呢？在交易過程中常常會使用到合同。法律與合同密切相關，其內(nèi)容都是權利和義務，作為我們我為大家推薦了一篇名為“員工勞動合同”的文章，我們希望這些技巧能夠讓您更好地應對壓力！

員工勞動合同 篇1

為進一步規(guī)范勞動合同聘用管理，增加崗位設置的科學性以降低用人成本，現(xiàn)根據(jù)二級單位各崗位人員配備情況及用人需求，經(jīng)研究，我校決定面向社會公開招聘二級單位勞動合同制員工，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、崗位性質(zhì)與待遇

勞動合同崗屬于非事業(yè)編制的學校臨聘人員，由學校委托二級單位與其簽訂勞動合同。其工資待遇及社會保險由二級單位承擔，工資待遇由二級單位根據(jù)崗位職責和工作任務與員工商定。

二、招聘程序及辦法

（一）報名和資格審查

每位應聘者限報1個崗位，應聘報名采取工作日現(xiàn)場報名和電子郵件報名兩種方式。應聘者須填寫《xx勞動合同聘用報名表》（附件2），并根據(jù)應聘崗位要求提交求職材料（含身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證等復印件）。電子郵件報名時，請以“xxx招聘+姓名+用工單位+崗位”格式命名，電子郵件附件總大小控制在10M以內(nèi)，發(fā)送到各崗位指定的電子郵箱。各崗位的招聘咨詢電話及郵箱請見附件1。

報名截止時間為xx年10月12日。如初次未能招到合適人選，則該崗位的報名時間延長至該崗位招滿為止。

根據(jù)應聘者提供報名材料，各用工單位負責受理報名和對應聘者進行資格審查，初步確定符合條件的人員并通知面試。

（二）考核

各用工單位成立招聘工作小組，負責對應聘者進行考核。主要考核應聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)技術能力及綜合能力。如果應聘人數(shù)多，可以先從報名材料中選出符合條件的人選，再對初選者進行面試考核，最后根據(jù)應聘者的綜合考核情況確定擬聘人選，并在招聘報名登記表上由二級單位負責人簽署考核聘用意見。

（三）體檢

如某些崗位要求體檢，擬聘人員需在我校醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者，不予以聘用。

（四）確定擬聘人員

用工單位于10月18日將《xx勞動合同制員工招聘報名登記表》、《xx擬聘勞動合同制員工情況表》及相關材料報送到勞動用工管理中心。

三、公示與聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員基本情況和擬聘崗位情況在我校網(wǎng)站進行公示。公示期滿無異議的，由學校委托二級單位負責人與擬聘人員簽訂勞動聘用合同并辦理聘用手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關部門監(jiān)督。在招聘中如有違紀行為，經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。招聘監(jiān)督舉報電話：0773—3696677。

員工勞動合同 篇2

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

1.甲方公司總部;

2.甲方在全資公司或參股的合資公司;

3.甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;

4.應出差服務的場所。

第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條乙方的工作報酬：

甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等：

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限。

第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_____年_____月_____日起生效。

甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。

訂立合同書人

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

員工勞動合同 篇3

甲方：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方：________________

身份證：________________

地址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方：________________

身份證：________________

地址：________________

聯(lián)系電話：________________

應方共同要求，方作為投資人共同投資人民幣________________萬元共同;

第一條總則;

1、汽修廠(乙下簡稱汽修廠)是遵照中華人民共和國法律;

2、方根據(jù)《民法典》及其有關法律規(guī)定，同意以資金;折合入股，成為汽修廠股東之一;同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同;合同經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。

第二條汽修廠名

甲方 ：________________

身份證：________________

地址：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方：________________

身份證：________________

地址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方：________________

身份證：________________

地址：________________

聯(lián)系電話：________________

應 方共同要求，________方作為投資人共同投資人民幣________萬元共同經(jīng)營汽修廠，雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定。

第一條 總則

1、汽修廠(乙下簡稱汽修廠)是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準從事經(jīng)濟活動的，其廠設在中華人民共和國福建省廈門市。聘方采取國家規(guī)定的標準工時制，即受聘人每日工作8小時，部分管理崗位和業(yè)務崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時間。

2、方根據(jù)《民法典》及其有關法律規(guī)定，同意以資金和實物折合入股，成為汽修廠股東之一。甲方和乙方和丙方(以下簡稱三方)同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。聘方由于工作經(jīng)營需要，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。

第二條 汽修廠名稱和地址

1、汽修廠的中文名稱： 汽修廠注冊地址設在：

第三條 汽修廠的宗旨和經(jīng)營范圍

1、汽修廠以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎進行經(jīng)營，并以進行汽車維修和服務而獲得汽修廠滿意的利潤為指標。底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準(底薪)為人民幣元，并依業(yè)務考核制度。

2、汽修廠應提高管理水平，努力取得經(jīng)濟效益，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整計劃和改進工作方法，使汽修廠在汽車維修、工作效率及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

第四條 注冊資本與資金

1、方出資金額為________________

2、汽修廠資本為________________

第五條 汽修廠的經(jīng)營管理

1、汽修廠由各成員共同經(jīng)營管理方針，重大決策(包括利潤分配、提留比例、人事任免)采取廠領導班子一致通過的原則。具體到財務方面，采取(1000)元以下支出 以上款項各項股東商議決定審批。聘方接深圳市社會保險的有關規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。(二)受聘人因工致傷殘、死亡的。

第六條 三方的責任和義務

1、三方自合同生效之日起具有汽修廠廠領導班子成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。甲方自合同生效之日按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，受聘人有義務對其保密。

七條 終止和清算

1、當出現(xiàn)下列情況時，任何一方可發(fā)出終止合同通知書，通知書至少在合同終止前的六十天(60)天內(nèi)發(fā)出;聘方可以根據(jù)工作要求，結合受聘人的能力，調(diào)整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。

(1)在甲方自愿或非自愿宣布破產(chǎn)、清盤或解散;

(2)在一方不履行本合同規(guī)定的義務或違反本合同的任何條款，為此，終止合同通知書應說明違約的事項及違約方在通知書期間能預以改正而未改正的這些違約事項。除本條款規(guī)定的情形外，受聘人解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知聘方。(八)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關系的。

(3) 汽修廠如果倒閉經(jīng)不下去，若沒有買主愿意購買：營業(yè)中的修理廠;就按分項售賣汽修廠的資產(chǎn)清算股份。聘方克扣或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付受聘人工資報酬外。

第五條 協(xié)議生效

1、本協(xié)議經(jīng)三方代表簽字后，報請有管部門審批后生效，

甲方：________________

乙方：________________

丙方：________________

其他方

(簽名 蓋章)：________________ (簽名 蓋章)：________________ (簽名 蓋章)：________________ (簽名 蓋章)：________________

________年________月________日

員工勞動合同 篇4

汽修廠與員工的勞動合同格式（通用3篇）汽修廠勞動合同的格式是怎樣的?有哪些注意事項?小編為您提供“汽修廠勞動合同范文”希望能對您有所幫助，本文章僅供參考。

_經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關履行本合同所列條款。

乙方：_________________甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)。

第二條、合同時限

合同期限：_________________本合同期限為年，從年月日起到年月日止。

第三條、工作時間：_________________每天早上八點正式上班。

第四條、工資待遇

(一)乙方工資按照甲方工資制度實行。

(二)乙方(銅工、漆工、機修工)除掉材料費后按提成分50%的修理費。

(三)乙方每月付給甲方伙食費(元)

第五條、工作規(guī)定

(一)場內(nèi)的生產(chǎn)，由于違章操作而發(fā)生的工具、設備、配件損壞，余事故乙方自行承擔。

(二)場外與工作無關，私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔。

(三)乙方在合同期間不能私自離開逃跑，逃跑者由修理

廠罰款20__元，并承擔所造成的經(jīng)濟損失。

(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業(yè)。

(五)乙方不能使用任何毒品。

(六)乙方不能貪、偷盜任何財物和金錢等。

(七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。

(八)乙方晚上12點以前必須回到修理廠休息。

(九)乙方不能透露修理廠的秘密。

第六條、甲方責任

甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。乙方若發(fā)生特殊情況，甲方必須盡量幫助解決。

甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________

年 ____ 年 _____ 月 _____ 日

員工勞動合同 篇5

勞動合同

甲方（用人單位）： 住所（單位詳細地址）： 法定代表人（或負責人）： 乙方（勞動者）： 住址（暫時住址）： 身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為：20xx年 5月15 日至20xx年8 月 15 日；

第二條、工作地點：烏魯木齊（市）（轄區(qū)）路 號。第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方 部門（或崗位）擔任 職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過小時，每周工作不超過小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。

第五條、勞動報酬及食住：

1、乙方一天的工資標準為人民幣120元/人，如果工作期間勞動者工資漲高，重新調(diào)整勞動者工資（如漲高必須增加工資）。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間一個月內(nèi)只能停工兩天（不包括下雨天，刮風天）如停工時間超過兩天，按一天的工資發(fā)錢。甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為每月的日。

4、甲方無償提供吃住，甲方應保證安全、質(zhì)量以及數(shù)量。5，結賬方式：30天結賬一次，發(fā)工資時可保留10%（到下個月結賬時把上個月保留的10%結干凈）；20xx年8月15日全部工資結干凈，不可保留一分錢。飲食員（廚師）的工資1500元，帶班費元/月（專門設為帶班的人）。

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，請保留此標記乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。

第八條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前7日以書面的形式（或口頭上）通知甲方，書面通知（或口頭上）以送達甲方（具體部門、職務）為準；

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第九條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十一條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

簽約代表（簽字）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

附件：雙方身份證復印件：

員工勞動合同 篇6

甲方：

乙方：磚廠所有管理勞動人員

第一條：甲方：

法人代表(甲方代表)：

經(jīng)營地址：

第二條：乙方：

一、磚廠組成人員

1、磚廠生產(chǎn)廠長：

2、下料工：

3、攪拌工：

4、磚機操作工：

5、叉車司機：

6、搬磚工：

7、養(yǎng)護工：

8、運輸司機：

9、打包工：

第三條：勞動報酬

一、工資發(fā)放的形式采取按_____發(fā)放辦法，發(fā)放工資日期為每月的_______日。

二、磚廠生產(chǎn)工人的勞動報酬

(一)工資數(shù)額

1、磚廠生產(chǎn)廠長：

2、下料工：

3、攪拌工：

4、磚機操作工：

5、叉車司機：

6、搬磚工

7、養(yǎng)護工

8、運輸司機

9、打包工

(二)工資統(tǒng)計時間和方法：工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進行本

月工資的統(tǒng)計計算。計算工資依據(jù)是各工種的記工單。生產(chǎn)結束的月份的工資應在生產(chǎn)結束當日進行統(tǒng)計。

(三)工資發(fā)放時間和方法：工人工資發(fā)放，發(fā)放時間于統(tǒng)計后的下月____日。工人已得工

資以在會計處領取工資時的簽字為準。

第四條：勞動爭議處理和其它

一、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以進行協(xié)商和調(diào)解，協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方(公章) ：乙方代表(簽字)：

20xx年xx月xx日

員工勞動合同 篇7

嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。

這里有兩個地方需要注意的：一是單位規(guī)章制度程序必須符合法律的規(guī)定;二是此條規(guī)定的用人單位解除合同，應理解成是企業(yè)單方的權利，即企業(yè)可以單方面解除合同，只要公司把自己應該做相關手續(xù)做足了，員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。

在解除每一對勞動關系當中，所簽訂的解除勞動合同協(xié)議書內(nèi)容都是不同的。比如，單位非法解除勞動關系的時候，需要對勞動者進行賠償。但如果是合法解除的話，則就不用進行賠償了。

編號：__________

__________公司（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用__________（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________個月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事__________工作。

甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方必須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務。

第三條工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種的教育和訓練。

第五條工作

甲方實行每周工作5天，40小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時，按照有關規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。

第六條勞動報酬

按甲方現(xiàn)行工資確定乙方月基本工資為__________元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月__________日，實行先工作后付薪。

第七條勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關規(guī)定處理。甲方按照國家有關規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、等社會保障。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權變更或撤銷險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《常州市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療等按照國家和常州市及甲方的有關規(guī)定處理。

第八條勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

⑴在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

⑵嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；

⑶嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

⑷被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式乙方本人：

⑴乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

⑶勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

⑷甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

⑴在試用期內(nèi)的；

⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

⑶甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

⑷乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

⑴患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

⑵女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

⑶法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

解除勞動合同的經(jīng)濟補償，按《常州市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓期內(nèi)的安培訓費的100%賠償，并退還任職最后3個月薪金；在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關，享受甲方規(guī)定的1年7個工作日的有薪病假。

當有薪病假日累計超過7天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。

第十一條違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國定的有關法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。

第十二條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人院提出訴訟。

第十三條其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《__________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)和相悖時，以國家法規(guī)政策為準。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

__________年__________月__________日

甲方（用人單位）名稱：

地址：

乙方（勞動者）姓名：____________________________________

居民身份證號碼：____________________________________

聯(lián)絡方式：（固定電話）：（移動電話）緊急狀態(tài)聯(lián)絡人：聯(lián)絡方式：甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、概況

1、乙方確認已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。

3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為（用于通知及信息的送達）：

乙方：

甲方：

二、合同期限

本合同期限:從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作，主要負責在公司的授權范圍內(nèi)進行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。

2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的業(yè)務數(shù)量，達到規(guī)定的標準。

3、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

四、勞動報酬

1、雙方約定乙方月合同工資標準為。

2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發(fā)辦法以甲方文件為準。

3、甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調(diào)整時，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標準執(zhí)行。

五、勞動紀律及考核

1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度和《員工手冊》。甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認其生效。

2、甲方根據(jù)銷售政策及相關規(guī)章制度對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定。

六、工作時間及休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第

A、標準工時制；B、不定時工作制。

2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時，應嚴格遵守考勤要求，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、及其它相關制度執(zhí)行。

3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調(diào)整和安排。

七、保密要求

1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務或與業(yè)務有關的技術秘密、技術信息和經(jīng)營信息（包括有關客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等），除非獲甲方書面授權，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。

3、乙方違反保密義務的，即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同，甲方有權解除勞動合同，

不給予任何補償。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權利。

九、勞動合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經(jīng)濟補償，其它相關解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：

A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內(nèi)容、工作指標及工作任務，試用期考核不合格的；

B、乙方向甲方提供的個人資料（包括身份證明、學歷證明、個人簡歷、離職證明等）是虛假或偽造的；

C、乙方應聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的；

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的。

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成以上重大經(jīng)濟損失或在社會公眾中損害公司形象的。

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

十、勞動合同的變更、續(xù)簽、終止

1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方（按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行），如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關離職手續(xù)。

2、合同要變更時，提出變更要求的一方應當將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復。未按時答復的視作同意。

3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

2）經(jīng)過考核確認，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的；

3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉（改）制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉變、組織結構調(diào)整、甲方轉產(chǎn)或者進行重大技術改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消失等情形。

4）乙方有違法或違紀行為，需對乙方進行崗位調(diào)整的。

十一、其他約定

1、乙方依法享有辭職權，但應提前30日以書面形式通知甲方，并應辦理好相關離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關條款以甲方離職管理辦法為準。

2、如乙方和甲方訂有培訓服務期協(xié)議且在服務期內(nèi)的，且服務期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務期截止日。

3、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。離職手續(xù)辦結之前，暫停結算乙方的薪資福利及費用等。

4、如因乙方原因不按時領取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況，致使甲方不能及時為乙方辦理有關退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責任由乙方承擔。

5、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關協(xié)議與本合同及相關附件（協(xié)議）不一致的，以本合同為準。

6、甲乙雙方認為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準；在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴。

7、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方：（簽名）簽字：

____年____月____日____年____月____日

工廠勞動合同(精華5篇)

一個出色的合同應該如何起草？人們逐漸認識到合同的價值。一旦簽署合同，就必須嚴格履行。筆者花費了很多時間整理了這篇“工廠勞動合同”，請務必保存本網(wǎng)頁的鏈接以便今后查閱！

工廠勞動合同【篇1】

甲方：

乙方：動合同

勞

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人(主要負責人)：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：性別：

現(xiàn)居住地址：

戶籍所在地：

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))：

身份證號碼：

或者其他有效證件名稱：

證件號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙

雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第種形式：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日起至年月日,試用期限可根據(jù)乙方在試用期的綜合成績評定提前轉正或延遲轉正，但延遲時間不得超過_____個月。

(二)無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日起至年月日。

(三)以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位(工種)工作。

甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求。

第三條乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

三、工作時間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。

(一)標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。

(二)甲方實行三班制，安排乙方實行班運轉工作制。

(三)綜合計算工時工作制：乙方所在崗位實行以(填“是”)：年()、季()、月()或周()為周期的綜合計算工時工作制。

(四)不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制。

實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報人力資源和社會保障行政部門批準后實行。

第七條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息休假的權利。

第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商或考勤制度通過全體員工大會后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

四、勞動報酬

第九條甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。

第十條甲方按下列第種形式支付乙方工資。

(一)計時工資。乙方的工資標準為元/月，其中該崗位固定工資與績效工資比例為_______;績效工資(獎金)根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

(二)計件工資。甲方實行計件工資制，應制定科學合理的勞動定額標準，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。

乙方的勞動定額為，計件單價為。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

乙方在試用期期間的工資標準為元/月(不得低于前款第

(一)、(二)、(三)項約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標準)。

第十一條甲方于每月日前以貨幣或轉賬形式足額支付乙方工資。

甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、項目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權查詢本人的工資支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。

五、社會保險和福利待遇

第十二條甲乙雙方必須按照國家和省、市有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的

部分由甲方負責代扣代繳。

第十三條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。

第十七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第十八條甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。

七、勞動合同的履行、變更

第十九條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。第二十條甲方變更名稱，法定代表人，主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

八、勞動合同的解除、終止

第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進行。

第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償。

第二十四條具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：

(一)乙方存在競業(yè)限制約定的;

(二)乙方原單位存在爭議的。

第二十五條解除、終止本合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在30個工作日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付相關賠償費用的，在辦結工作交接時結算完畢。否則，甲方有權從該員工工資中扣除。

九、其他事項

第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。

乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金，違約金金額按已支付的培訓金額及培訓年限計算。

第二十七條乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。

乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

第二十八條以下協(xié)議作為本合同的附件：

1、保密協(xié)議書

2、公司制定的相關管理制度和規(guī)定

第二十九條雙方約定的其他事項：。

第三十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向本合同履行地申請仲裁、提起訴訟。

第三十一條本合同未盡事宜，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

提示：合同雙方應在了解本合同內(nèi)容后，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須由法定代表人(主要負責人)或其委托代理人簽名(蓋章)。

甲方(公章)乙方(簽名并按手印)

法定代表人(或委托代理人)

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

工廠勞動合同【篇2】

協(xié)議編號：甲方：乙方：因甲方企業(yè)分立，原歸屬于甲方的的相關業(yè)務劃歸乙方（因甲方分立而新設立的公司），現(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及相關法律規(guī)定，就 相關員工勞動關系轉移事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下一致：

一、乙方同意接收甲方原 相關員工（詳見附件：勞動關系轉移人員名單），并協(xié)助甲方辦理相關員工勞動關系轉移手續(xù)。

二、乙方應當依法及時與從甲方轉入乙方的人員簽訂書面勞動合同，依法計算其工齡（從入職甲方之日起算），并為其辦理社會保險等。

三、本協(xié)議簽訂后，相關人員勞動關系轉移完畢（乙方與其簽訂勞動合同）后，甲方應當將所轉移員工的.薪酬、福利等相關的全部人事檔案資料移交乙方。

四、自本協(xié)議簽訂后，從甲方轉入乙方的人員與乙方發(fā)生勞動糾紛的（包括與甲方有關的涉及社保、經(jīng)濟補償、工齡等相關問題而引發(fā)的勞動糾紛），均由乙方承擔全部責任，甲方不再承擔任何責任。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效，具有同等法律效力。 附件：《勞動關系轉移人員清單》甲方（印章）： 乙方（印章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：____日期：________年____月____日

工廠勞動合同【篇3】

單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個月為試用期（即從________年____月____日起至________年____月____日止）。風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

二、工作內(nèi)容

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________________崗位（工種）工作。

三、工作地點

第四條乙方工作地點為：公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場所。

四、工作時間和休息休假

第五條工作時間按照下列____方式確定執(zhí)行：

1、訂單任務制和小組個人計件制。

2、執(zhí)行國家標準工時制度。

3、甲方按照國家有關規(guī)定安排乙方工作時間。在乙方自愿的基礎上，甲方可以安排乙方加班，并且按國家的相應規(guī)定進行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費。

第六條甲方應當根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律規(guī)定安排乙方休息休假。

五、勞動報酬

第七條選擇________方式支付報酬。

1、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數(shù)額為________元。試用期工資為__________元。

2、執(zhí)行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發(fā)放。

六、社會保險風險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

第八條社會保險根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：

1、甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險等社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后，按有關規(guī)定辦理轉移手續(xù)。

2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用，同意甲方將甲方應繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第九條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第十條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

八、勞動紀律

第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實際損失。

九、勞動合同的解除和終止

第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同執(zhí)行。

十、違約責任

第十四條關于專項技術培訓、服務期及違約金的規(guī)定：____________________________。

第十五條關于競業(yè)禁止及違約規(guī)定：________________________________。風險提示：

建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：

1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；

2、技術研發(fā)人員掌握企業(yè)技術秘密；

3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源；

4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；

5、重要管理崗位的人員如、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；

注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。十

一、勞動爭議處理

第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調(diào)解。調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十七條本合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日

不可復制，請直接

工廠勞動合同【篇4】

甲方（用人單位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（職工）：_________

身份證號碼：_________

住址：_________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

（一）本合同期限不得超過一年。

（二）本合同自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日。（其中頭_________天為試用期）

（三）本合同甲乙雙方各存_________份，鑒證時還需交鑒證機構_________份。

二、工作任務和崗位

（一）乙方工作崗位（工種）

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。

三、勞動時間與休假

甲方實行國家規(guī)定的每日工作_________小時，平均每周工作不得超過_________小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過_________小時，每月累計不得超過_________小時；確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。

四、勞動報酬

（一）甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。

（二）乙方工資形式、標準：

1、乙方的工資形式：

2、乙方的工資標準：_________元/月（或_________元/時）；

3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放。

（三）甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額_________%賠償乙方。

（四）甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

（五）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

五、保險待遇

（一）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。

（二）乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇：

1、醫(yī)療終結期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規(guī)定支付；

2、合同期滿，且已醫(yī)療終結后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。

（三）發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。

（四）乙方患病或非因工負傷，其待遇：

1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定；

2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；

3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。

（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。

（六）企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。

六、勞動保護

七、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

八、變更、解除、終止勞動合同

工廠勞動合同【篇5】

(以下簡稱甲方)

(以下簡稱乙方)

前言：

1、乙方給甲方面試合格參與公司或車間組織的培訓，培訓結束后轉回車間任技術管理類崗位、享受相應的福利和待遇;

2、甲方為乙方在培訓期間提供了相應的物力和人力支持，為乙方提供合理的發(fā)展平臺;為了保障甲、乙雙方的相關權利和義務、經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，雙方共同遵守.

一、協(xié)議期限___年___月___日至___年___月___日，工作協(xié)議期限2年以上

二、工作內(nèi)容和勞動報酬：

1、乙方受聘甲方任職____部______崗位，____個月見習期，見習期底薪____元∕月、考核金____元∕月、見習期滿后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全廠工資普調(diào)不在此列);

2、薪資結構：底薪+考核金+全勤;

三、服務約定：

1、乙方必須自覺遵守甲方規(guī)章制度，否則按規(guī)定處罰或辭退;

2、乙方在職期間須認真做好崗位本質(zhì)工作，否則甲方有權作出降職、減薪等處理;

3、甲方為乙方免費提供食宿等其它福利待遇及勞動報酬;

4、協(xié)議期內(nèi)甲方或乙方不得單方面解除本協(xié)議。

四、違約責任：

1、乙方在協(xié)議期內(nèi)不能提出辭職(特殊情況經(jīng)公司上級領導審批辦理);

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)離職，未滿一年公司扣除培訓費1000元，工作滿一年未滿兩年提出辭職扣除培訓費500元，協(xié)議期滿不扣培訓費;

3、協(xié)議期內(nèi)，乙方不能勝任其本職工作，又不愿意調(diào)任其它工作崗位的甲方有權辭退乙方，并扣除培訓費500元;

五、其它：

1、因不可抗拒的因素至使協(xié)議不能繼續(xù)履行雙方可協(xié)商解決;

2、本協(xié)議期滿協(xié)議條款自然終止，但若乙方在協(xié)議期最后一個月協(xié)議終止時前未與公司相關人員辦理續(xù)簽或終止協(xié)議手續(xù)，公司視為乙方同意續(xù)簽，則下工作協(xié)議期相應生效。(但不受本協(xié)議第四大點第2、3點約束)

3、本協(xié)議未盡事宜的以行政部《薪資管理條例》為準。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

正規(guī)工廠勞動合同范文2

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照

甲方(用人單位)名稱：

住所：法定代表人(委托代理人)：聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：性別：

住址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：

1根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2本協(xié)議期限為(年/月)，自月日止。

3工作任務:

3.1甲方安排乙方在，

3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4勞動報酬：

甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.1經(jīng)國家有關部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前30日以書面形式通知對方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

用工勞動合同十一篇

您知道合同應該怎么擬制嗎？在這個法制化的時代，簽訂合同有利于更好地合作，沒有閱讀過“用工勞動合同”的朋友肯定不應該錯過這篇文章，我們希望本文能夠啟示您并給您帶來一些靈感！

用工勞動合同【篇1】

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2022實用版用工勞動合同模板正文內(nèi)容

甲方：委會乙方：__________乙方經(jīng)甲方研究同意雇用為衛(wèi)生保潔員，為明確保潔員工作范圍的責任，履行甲乙雙方的職責，特制定如下合約：

一、乙方應在甲方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)清理衛(wèi)生(包括小弄)，每日進行兩次衛(wèi)生清潔工作(上午6點左右，下午12點左右)，并做到隨傳隨到。

二、乙方應做到搖鈴跟車，通知各住戶清倒衛(wèi)生，住戶無人的，應主動將其屋外垃圾桶清倒。

三、乙方需按指定的地點倒垃圾(地點按環(huán)衛(wèi)處指定)。

四、乙方必須負責保潔區(qū)內(nèi)各種張貼廣告宣傳的清理。

五、甲方不負責其它意外事件發(fā)生，包括事故等。

六、甲方聘請乙方為臨時衛(wèi)生保潔員，月基本工資400元，其它補貼包括工具在內(nèi)每月30元，每滿半年給予獎金1020元(如有發(fā)現(xiàn)乙方違反衛(wèi)生保潔員合同要求或在清理衛(wèi)生時馬虎了事，一次扣發(fā)獎金50元或扣除全部獎金)，每滿________年給予雨具補貼70元，以上均以人民幣結算。

七、乙方不得私自找人代替，如要請假，需經(jīng)甲方的批準。

八、乙方應按受甲方片區(qū)管理員的監(jiān)督、檢查，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及身體狀況，對乙方有權隨時決定辭退、留用。本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。甲方：委會乙方：簽訂日期：________年____月____日

用工勞動合同【篇2】

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《唐山市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

一、本合同期限為1年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中 試用期為____月(日)。

(2)喪失勞動能力;

(3)其他或公司或個人存在不可抗力等問題出現(xiàn)時。

根據(jù)生產(chǎn)工作需要，甲方安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安 排， 完成本崗位所要求的工作。

一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬。

二、甲方每月15日以貨幣形式支付上月全月工資。

三、勞動報酬具體金額和支付辦法口頭商定。

甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，具體辦法參閱公司規(guī)定。

一、甲方在乙方崗位實行計工時制度，工時以天計算，均每天8小時。

二、乙方延長工作，做假休補償;乙方因技術不熟練、工作安排不到位等情況而延長 工時，不給予補償。確實加班者，按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方加班 工作時間的工資報酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。

一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加相應的社會保險，履行繳費義務，確保乙 方享有應有的社會保險權利;

二、乙方患病或非因工負傷者不享受病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療補助待遇。

三、保險和福利待遇事項約定如下：

一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操 作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健 康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全和操作規(guī)程。

四、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。但因個人不遵循 操作規(guī)程而造成失誤者，個人負全責。

五、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙 方實行管理和實施獎勵與負獎勵。

六、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定 保守甲方的商業(yè)秘密。

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內(nèi)容：

(1)實操中，合同確實不適合雙方履行，甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

(2)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的國家和本市有關規(guī)定已修改或廢止的。

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在試用期或實習期間被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的;

(5)乙方患病或非因工負傷，療期滿后不能從事原工作，也不能擔當另行安排的工作的;

(6)乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的標準工作量，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(7)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

(8)甲方在有關部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù)(5—8)項解除勞動合同的，應當提前30日通知乙方本人。

三、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;

(2)乙方因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(3)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(5)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

用工勞動合同【篇3】

向受聘：（甲方）

聘方：（乙方）

勞動合同中約定勞動合同到期后自動續(xù)延的，自動續(xù)延視同訂立書面勞動合同。如勞動者連續(xù)工作滿十年，可以提出訂立無固定期限勞動合同。

一、______________聘請_______________籍，____________________________（外文姓名）________（譯名）女士（先生）為_______、雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、受聘方的工作任務（另附頁）

四、受聘方的月薪為人民幣____元，其中____%可按月兌換外匯。

五、聘方的義務：

1、向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。

2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4、配備合作共事人員。

5、按時支付受聘方的報酬。

六、受聘方的義務：

1、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務。

2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3、按期完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

七、合同的變更、解除和終止：

1、雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3、聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

（1）受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的；

（2）根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。

4、受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

（2）聘方未按時支付受聘方報酬。

八、違約金：

當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付500—xx美元（或相當數(shù)額的人民幣）的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十一、仲裁

當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。

本合同于____年__月__日在（地點）簽訂，一式兩份，每份都用中文和文寫成，兩種文本同等作準。

甲方：

乙方：

日期：____年__月__日

用工勞動合同【篇4】

甲方聘用乙方為天潤康園(東南、西南區(qū))綠化景觀工程養(yǎng)護工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。

二、工作崗位和工作職責：甲方安排乙方在珍泉頤園綠化景觀工程范圍內(nèi)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護工作，因工作或者業(yè)務的需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，具體內(nèi)容和職責按甲方的崗位職責制和規(guī)章制度而定，乙方對此并無異議。

三、勞動報酬：乙方每月工資為元。調(diào)資、獎勵及調(diào)動崗位、改變工作后的工資按照甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動僅紀律：

1、乙方每天工作為8小時，每月無固定休息日，可根據(jù)天氣情況適當調(diào)休;

2、乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)劃、職業(yè)道德等)，服從管理，主動、積極、負責和保質(zhì)保量做好本職工作。

3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權依據(jù)檢查、考核結果，參照公司相關制度對負責人或當事人加以處罰或獎勵。如由于乙方工作不到位造成的苗木死亡，由乙方自行

4、乙方在養(yǎng)護時負責對苗木進行澆水、施肥、除草、補種及修剪等工作。并負責現(xiàn)場監(jiān)察苗木情況，如苗木因各種遭人為破壞或出現(xiàn)異常，乙方應提前通知甲方做相關處理，如未提前通知由乙方自行負責。

1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同;

2、本合同滿期后自然終止;

3、乙方嚴重違法勞動紀律或違法甲方規(guī)章制度的，符合辭退開除條件的;

4、故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損失的。

六、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

用工勞動合同【篇5】

甲方（建筑施工企業(yè)）：_____________

名稱：_____________

法定代表人：_____________

地址：_____________

電話：_____________

乙方（農(nóng)民工）：_____________

性別：_____________

年齡：_____________

文化程度：_____________

住址：_____________

身份證號：_____________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務院辦公廳轉發(fā)建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或者工作（工程）結束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔任職務（工種）。在正常情況下乙方應當完成生產(chǎn)（工作）任務，具體生產(chǎn)（工作）任務和質(zhì)量標準為：

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行：

1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務，每日工資_____元，每月工資_____元；

2、實行計件工資制，具體標準為：_____

五、勞動保護

1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設施；

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。

六、其他約定的事項

本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

七、違約責任

一方違反本合同，應承擔違約責任；給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關損失。

甲方（章）：_____乙方（簽章）：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

用工勞動合同【篇6】

甲方：

公司名稱:

法定代表人:

乙方：

姓名:

性別：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它相關行政法律、法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任 職務，乙方以甲方利益為本，高效率地完成工作任務。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，有權調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條 工作條件和勞動保護

1、公司實行每天純工作8小時(不包括用餐及日間休息時間)的工作制度，但由于服務行業(yè)特殊性，可根據(jù)工作需要實行不定時工作制。

2、甲方為乙方提供必要的工作條件，制定相應的工作規(guī)范、管理規(guī)范及各項制度和標準，并根據(jù)國家相關規(guī)定以及北京市相關慣例，為乙方提供理想的物質(zhì)條件和工作環(huán)境。

第四條 工作報酬和待遇

1、乙方在甲方工作期間擔任 崗位職務并享受 元/月的薪金待遇。 其中 元為崗位工資， 元為福利待遇(含保險)。

2、乙方享受綠得金公司規(guī)定的相關福利待遇。

3、甲方確定每月 日為工資發(fā)放日。無重大節(jié)日甲方不得無故拖欠乙方工資。重大節(jié)日可順延。

第五條 工作紀律、獎懲和商業(yè)秘密

1、甲方根據(jù)經(jīng)營管理的需要，有權依法制定甲方的內(nèi)部規(guī)章制度 和工作紀律。乙方違反工作紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。

2、甲方可根據(jù)乙方的工作成績、貢獻大小給予獎勵。

3、乙方不得將甲方的經(jīng)營信息、財務信息、技術資料等商業(yè)秘密擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有與甲方商業(yè)活動有關資料交所在部門或隸屬部門歸檔。

4、乙方離開用人單位后任何時候，不得非法使用甲方的經(jīng)營管理信息和資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。

第六條 合同的變更、終止和解除

1、本合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務及責任，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方可進行協(xié)商并以約定的具體內(nèi)容為準。如協(xié)商不妥以原合同為準。

2、合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同自行終止。

3、有下列情形之一的，本合同終止：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn);

(3)乙方辭職或按公司規(guī)定自動離職及不按公司規(guī)定正常上班的本合同自然終止。并且甲方有權追究合同期內(nèi)的乙方法律責任;

(4)甲方依法被注銷或終止、解散;

(5) 乙方因病或自然死亡的。

4、經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)乙方不勝任本職工作，不能及時完成工作任務的;

(2)嚴重違反工作紀律或公司規(guī)章制度，對公司造成重大經(jīng)濟損失的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給公司利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原職務工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行本合同的。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力的(對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止本合同)。

8. 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予辦理相關手續(xù)。但出現(xiàn)以下情況，乙方不得解除本合同：

(1)乙方在承擔甲方重大商業(yè)活動期間;

(2) 乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的。

第七條 違反和解除勞動合同的責任

1、本合同一經(jīng)簽訂即對雙方產(chǎn)生法律約束力，任何一方當事人違反本合同約定均須承擔違約責任，賠償因其違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失。

2、乙方在合同期限內(nèi)，違反合同的約定提前解除勞動合同的，應向甲方支付相當于年薪百分之二十的違約金。

3、乙方違反合同約定，侵犯公司商業(yè)秘密的，對甲方造成經(jīng)濟損失，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

4、甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按實際損失程度承擔賠償責任。

5、乙方在合同期限內(nèi)，不符合本合同約定的，不得單方解除合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強行解除合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和經(jīng)營信息與資料;

第八條 勞動爭議的處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，協(xié)商調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，30日內(nèi)向勞動爭議仲裁機關申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁機關申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，按國家有關法律規(guī)定執(zhí)行，甲方以下文件作為本合同附件:

(1)《崗位職責》

(2)《承諾書》

(3)《責任書》

(4)《安全協(xié)議書》

3、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4、甲乙雙方的其它約定內(nèi)容 。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

簽字時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日

用工勞動合同【篇7】

甲方(用人單位)名 稱：____________________________

注冊地址：____________________________

法定代表人(主要負責人)：_____________

郵政編碼：____________________________

聯(lián)系電話：____________________________

乙方(勞動者) 姓 名：______________性別：________

出生日期：_______年_______月______日

居民身份證號碼：______________________

在甲方工作起始時間：____年___月___日

戶籍所在地：__________________________

現(xiàn)居住地址：__________________________

聯(lián)系電話：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《黑龍江省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第__________種類型合同。

(一)固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

(二)無固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起生效。

(三)以完成一定工作任務為期限合同：本合同于______年_____月_____日生效，于_______________________________工作完成時終止。其中試用期于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______________________________崗位(工種)工作。

第三條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

_________________________________________。

三、工作時間和休息休假

第五條 乙方實行__________工時制。

第六條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元。乙方在試用期期間的工資為__________元。

第九條 甲方應嚴格執(zhí)行《黑龍江省企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》，及時足額支付乙方的勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。

五、社會保險、福利待遇

第十條 甲乙雙方必須按國家和黑龍江省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法為乙方繳納各項社會保險費。其中，個人繳費部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十一條 乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按國家和黑龍江省的法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十一條 甲方依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全生產(chǎn)制度，乙方應當嚴格遵守各項制度，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度和操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

第十二條 乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

七、勞動合同的履行、變更

第十三條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。甲方應當提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。

第十四條 乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。

八、勞動合同解除、終止和經(jīng)濟補償

第十五條 甲乙雙方解除或者終止本合同，應當按照《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41、42、43、44、45條和《黑龍江省勞動合同條例》第25、26、27、28條規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 甲方應當在與乙方解除或者終止本合同之日起十五日內(nèi)，出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照本合同約定，與甲方辦理工作交接。甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接手續(xù)時支付給乙方。

第十七條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定執(zhí)行。乙方違法解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十八條 本合同未盡事宜，或者本合同中有關內(nèi)容今后與國家、省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。

甲方 (簽字或者蓋章) 乙方 (簽字或者蓋章)

法定代表人或主要負責人

簽字日期：年 月 (簽字或者蓋章) 日

黑龍江勞動合同范文二

甲方：(單位名稱) 法 定 代 表 人 職 務：

或主要負責人姓名：

單位住所： 乙方：(職工姓名) 身份證號： 戶口所在地： 家庭現(xiàn)在住址： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

第一條 勞動合同期限 本合同為 期限的勞動合同。自 年 月 __日起至 年 月 日止，期限為 年 月;其中試用期為 個月，自 年 __月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點 甲方安排乙方在 崗位工作。工作地點 。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

第三條 勞動保護、工作條件和職業(yè)危害防護 乙方所從事的工作過程中，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場所。

甲方應按國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應征得乙方同意。

第四條 勞動報酬 甲方依據(jù)勞動分配原則實行 工資制度，并執(zhí)行職低工資保障制度，乙方試用期間的工資不低于《勞動合同法》第二十條規(guī)定的標準。試用期月工資為 元，試用期滿后月工資為 元。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和集體約定合同的約定執(zhí)行。工資支付日期為每月 日。支付工資應向乙方提供工資清單，列明支付標準、支付項目和工資的扣除項目。

甲方安排乙方加班或延長工作時間，應依法支付加班工資。

第五條 保險福利 甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受國家規(guī)定的保險、福利待遇。

甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。

第六條 勞動合同的履行 甲乙雙方應全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同，都應依法承擔賠償責任。

第七條 解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。 符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

符合《勞動合同法》第四十二規(guī)定情形之一的，甲方可以解除勞動合同。用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除乙方的勞動合同。

第八條 終止合同條件 符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情況之一的，勞動合同終止。

符合《勞動合同法》第四十五條規(guī)定情況之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。

勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動合同手續(xù)。符合簽訂無固定期勞動合同的應當簽訂無固定期勞動合同。

第九條 經(jīng)濟補償 解除、終止合同時，符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標準按國家規(guī)定執(zhí)行。

第十條 專項協(xié)議 如甲方向乙方提供專項培訓費用時，雙方可以根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議，約定服務期和違約責任。

甲方可以與負有保密義務的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或終止勞動合同后的經(jīng)濟補償及違約責任。

專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。

第十一條 雙方約定的其他條款

第十二條 本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調(diào)整時，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同一式二份，甲乙雙方簽字(章)后各執(zhí)一份。

第十四條 雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直播向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的可向人民法院起訴。

甲方：法定代表人(或委托代理人)

(蓋章) 年 月 日

勞動合同鑒證機關(蓋章)

年 月 日

乙方：(簽字) 年 月 日 (蓋章)

用工勞動合同【篇8】

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2022常用版用工勞動合同模板正文內(nèi)容

甲方： (以下簡稱甲方)乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限合同有效期： 自________年____月____日至年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂財務崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護甲方實行每周工作 小時，每天工作小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條 工作報酬根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，乙方的財務工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。甲方根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第五條 其它事項甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。甲方：乙方：________年____月____日

用工勞動合同【篇9】

甲方（用工單位）：

乙方（實際工作人）：

為了本工廠的正常生產(chǎn)秩序，特制訂合約書。

1. 甲方在乙方進廠時，需向乙方介紹用工的工種，環(huán)境等情況。

2. 乙方合約期限 至 ，在此合約內(nèi)第一個月扣押金 ，如乙方在此期限內(nèi)無法履行合約押金就自動放棄，合約期滿可再續(xù)約。

3. 乙方工資按月工資 ，（逐月加資 ）計件工資做銀鎖按每個 元計，如遇質(zhì)量問題退貨，每個人平均照減。計件工資做鈴鐺按每粒 元，雙面鈴焊，草帽鈴，四方鈴焊頭，按每粒 元，如遇到廢品平均照減。計件工資壓片按每個 。甲方必須在每月1日—10日，發(fā)放工資。

4. 乙方在合約期限完畢后，不干，需提前兩個月向甲方提交書面申請，如無提前說明，即甲方有權扣除押金。

5. 乙方在工廠生產(chǎn)期間，需遵守工廠制度，有事需請假，沒有請假未上班或早退者按工廠制度辦。

6. 乙方在以下工廠生產(chǎn)以外時間發(fā)生事故，甲方不承擔責任，(生產(chǎn)以外時間包括，請假外出，無請假外出，中間早退，上下班休息時間和路上時間，乙方與社會閑雜人員發(fā)生摩擦等。

7. 甲方需在工廠提供食宿為乙方提供方便。

8. 乙方在工作期間不得帶其他人閑雜人員來工廠，或在工作期間與他人吵鬧，乙方在機器操作上不可違規(guī)操作，違規(guī)操作自己負責任。

9. 乙方需充分了解本合約后與甲方簽訂本合約，合約一式倆份，未盡事宜者經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充，本合約具備同等法律效力。

甲方（用工單位）： 乙方（實際工作人）：

時間 年 月 日

用工勞動合同【篇10】

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2022實用用工勞動合同正文內(nèi)容

合同編號：全____日 制 勞 動 合 同甲方（用人單位名稱）：住所：法定代表人（或者主要負責人）：乙方（勞動者）姓名：性別：居民身份證號碼：文化程度：住所：根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

4、同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

5、以欺詐、脅迫等手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。

6、被依法追究刑事責任的。六、下列情形之一，甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍然不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；或企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更合同后，仍需裁減人員的；或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應當提前____日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會和職工的意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。八、有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者加法決定提前解散的；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、勞動合同期滿，乙方具有下列情形之一的，勞動合同應當延續(xù)至相應的情形消失時終止：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；

2、在本單位患職業(yè)病或因工負傷被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；

3、患病或者非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

5、在本單位連續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、乙方具有本條

用工勞動合同【篇11】

甲方：______________________________

乙方：______________________________

根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方認真協(xié)商，在平等自愿的基礎上，就乙方承包甲方在_____________________事宜，簽訂如下合同，以資共同遵守

一、工程地點及承包范圍

1、工程所在地為____________________________；

二、承包方式

乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一條工程內(nèi)容。

三、工程單價及工程款

木工每平方米________元，包括模板的制作、安裝、拆除；泥工主體部份混凝土澆筑、磚砌體每平方米________元；內(nèi)外抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼共________元每平方米。單價合計為________元（工程結算面積均按地面平方計算）以此單價和工程實際數(shù)量計算本合同工程總價款。工程量以每層樓的地面面積計算。

四、付款方式

；

；

3、本合同工程驗收合格后一個月內(nèi)甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。

五、雙方責任

1、甲方責任：

（1）甲方負責水電供給，為乙方施工人員安排便于施工作業(yè)的食宿場所，無償提供乙方施工人員生活用水用電；

（2）甲方根據(jù)工程總進度計劃向乙方下達工程進度計劃；

（設備、工具器具。

2、乙方責任：

（1）乙方根據(jù)工程進度需要，組織足夠的施工人員，確保工程進度；

（2）乙方嚴格按設計圖紙和甲方要求施工，對施工人員進行必要的技術培訓，確證工程質(zhì)量；

（道德教育，確保安全生產(chǎn)、文明施工；

（4）乙方所需材料，應五天前向甲方提出計劃。

六、質(zhì)量要求

乙方應當按照國家規(guī)定的房屋質(zhì)量標準和要求組織施工，不合格由乙方負責返工，返工費由乙方負責。

七、安全事項

甲方負責提供安全施工所需的安全設施設備，為施工人員投買足額的安全保險；乙方以安全生產(chǎn)、文明施工為原則，組織施工人員進行必要的'安全學習；如出現(xiàn)工傷事故，除保險公司承擔部份外由乙方僅承擔余下部分________%的責任。

八、工期要求

從±0起計算，主體工程在三個月內(nèi)完成，六個月內(nèi)本合同工程全面完工。

九、其它事項

1、內(nèi)外墻抹灰工程標準為一般抹灰；如本合同主體工程達到創(chuàng)優(yōu)100標準，抹灰價格按創(chuàng)優(yōu)100標準由甲乙雙方另行協(xié)商；

2、基礎開挖和回填由甲方負責，不到位部份如由乙方負責處理的，所產(chǎn)生的費用由甲方承擔。

十、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日