普通員工心得

普通員工心得。

要怎么樣寫心得體會呢？雖然經(jīng)歷的是同一件事情，但是每個人的觀點和思考都是不一樣的。我們可以把從書中獲得的感悟?qū)戇M(jìn)心得體會里。老師會要求我們寫出自己的學(xué)習(xí)心得，這篇文章關(guān)于“普通員工心得”的內(nèi)容是欄目小編為大家準(zhǔn)備的，里面提供了一些可以參考的意見和建議，希望能對大家有所幫助！

普通員工心得 篇1

電氣班組全體人員首先感謝上級各部門領(lǐng)導(dǎo)、同事們在這一年中對我電氣班組的支持和幫助，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我電氣班組工作的肯定。在公司、車間各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及全體電氣班組人員的共同努力下，圓滿地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。為了順利完成廠里下發(fā)的各項任務(wù)，保證我廠盾構(gòu)機順利出廠，年伊始，電氣班組針對可能出現(xiàn)的問題及需要進(jìn)行的工作，制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，嚴(yán)密部署，認(rèn)真落實。下面按三個方面給予總結(jié)，不當(dāng)之處請各級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、安全方面：

我們電氣班組從4人發(fā)展到現(xiàn)在10人，長期以來，電氣班組始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心，因為安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命，是企業(yè)效益的保證。只有搞好安全生產(chǎn)企業(yè)才有效益，才能對國家有所貢獻(xiàn)，才能提高職工收入。做到安全從我做起，從細(xì)節(jié)入手，樹立零違章理念，堅持團(tuán)結(jié)與協(xié)作相結(jié)合，分工明確，責(zé)任到人。我們的盾構(gòu)機都是大功率的設(shè)備，幾乎每次調(diào)試都需要高壓電進(jìn)入主車間。為了保證安全生產(chǎn)，我們班組成員繃緊神經(jīng)對高壓回路認(rèn)真細(xì)致的檢查。幾乎每回初次高壓送電的時間段都選擇在中午或者晚上沒有人員在車間里是進(jìn)行。這樣交叉工作既節(jié)約了作業(yè)時間又有效的避免了意外事故的發(fā)生。雖然由此我們每次因高壓送電晚一兩個小時下班，但是大家心里從來都沒有怨言，因為這意味著一臺盾構(gòu)機很快就要順利出廠了。我電氣班組清楚的認(rèn)識到每位成員是安全生產(chǎn)管理的基本環(huán)節(jié)，搞好每位成員的安全意識為公司的安全生產(chǎn)工作做出了標(biāo)榜。

二、努力提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平方面：

為了安全生產(chǎn)光有認(rèn)識還不夠，還必須努力提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，提高實際工作能力。班組從剛組建開始，就認(rèn)真抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，相互之間取長補短共同提高。在組長的帶領(lǐng)下，全組展開了干放心活的活動。由組長嚴(yán)格把關(guān)加強檢查力度，避免了給生產(chǎn)帶來不必要的損失。雖然全組存在新進(jìn)人員較多技術(shù)力量弱的問題，但仍然圓滿完成了盾構(gòu)機的組裝調(diào)試任務(wù)，做到了一次組裝一次試車成功，未出現(xiàn)電路短路或設(shè)備損害等生產(chǎn)事故，一定程度上為公司節(jié)約了成本以及寶貴的組裝時間。

三、夜以繼日、吃苦耐勞完成生產(chǎn)任務(wù)：

班組是新成立的，人員也都是新人，因此班組整體的技術(shù)力量也就比較弱，但我們班組所有成員有不怕苦不怕累的精神。我們夜以繼日也要完成生產(chǎn)任務(wù)，150桁吊的維修就是我們精神的見證。為了安全生產(chǎn)，設(shè)備質(zhì)量必須有保障。在圖紙不全，時間緊的情況下，我們班組圓滿的完成了大桁吊的維修任務(wù)。實踐證明，設(shè)備的拆修和質(zhì)量的保證，使生產(chǎn)更為順利的進(jìn)行。

在過去的一年里我們電工組取得了不錯的成績，盾構(gòu)制造和組裝調(diào)試技術(shù)都取得了長足的進(jìn)步，圓滿完成了國家863計劃（盾構(gòu)機電器實驗臺）、中國中鐵1號盾構(gòu)機電氣系統(tǒng)制造、及七臺盾構(gòu)機的生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備修理以及全廠電力的正常供應(yīng)。員工業(yè)務(wù)技能和知識水平顯著進(jìn)步。班組管理更加規(guī)范化、人性化，勞動紀(jì)律更加嚴(yán)格，員工自覺性加強，班組隊伍的凝聚力進(jìn)一步得到加強。為造好中鐵2號3號4號盾構(gòu)機打下堅實的基礎(chǔ)！

普通員工心得 篇2

盛夏八月，炎熱紅楓。結(jié)束了學(xué)生時代象牙塔生活，我們進(jìn)入了中國南方電網(wǎng)公司這個大家庭。懷著對美好前程的憧憬和忐忑不安的心情，開始了為期17天的新員工培訓(xùn)。此次培訓(xùn)不僅從南網(wǎng)公司的戰(zhàn)略、團(tuán)隊精神、職業(yè)操守、科學(xué)發(fā)展觀等文化知識方面進(jìn)行了深入的講解，而且還安排了嚴(yán)格的軍訓(xùn)。

軍隊有鐵一般的紀(jì)律，軍人有非同一般的精神，所以，整個軍訓(xùn)過程中，教官對我們即耐心又嚴(yán)格。炎炎烈日下，教官和我們五班四十個學(xué)員一同吃苦，一起流汗。我們一遍一遍的做著向左轉(zhuǎn)，向右轉(zhuǎn)，齊走等等。動作一遍做不好再做第二遍，直到全班動作統(tǒng)一;口令一次喊不響再喊第二次，直到我們的聲音蓋過其他班級的聲音。軍訓(xùn)是苦的，軍訓(xùn)是累的，我們站在烈日下，在操場上邁著堅實的步伐。我們流過汗，甚至流過淚，但是我們沒有被嚇到，我們用堅強的毅力挺了過來，并在軍訓(xùn)中收獲了很多很多：

紀(jì)律在我們這次培訓(xùn)中時刻體現(xiàn)，并且嚴(yán)格執(zhí)行。我們每天按時起床，按時出早操，集合唱歌、吃飯、訓(xùn)練。還記得第一天站軍姿的時候，站在列隊中，無論你遇到什么事情，都不得隨意亂動，烈日下，感覺汗水像水一樣不斷的往下流，但是卻不敢伸手去擦掉一滴汗;下雨時，任憑雨水打在頭上、身上，但卻沒有要避雨的想法。這就是紀(jì)律，這就是作為一名職員，作為一名南網(wǎng)人所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

責(zé)任感，是我在這次軍訓(xùn)中的另一個體會。站在隊列中，我不再是一個人，我們是一個整體，而我只是整體中的一個部分。當(dāng)疲憊的時候，我只能堅持，因為這是我的責(zé)任，不能因為自己的一個松懈。責(zé)任不是應(yīng)該做的事，而是我們必須做的事，當(dāng)我們進(jìn)入南網(wǎng)后，我們將肩負(fù)著南網(wǎng)人的責(zé)任，因此，這次的軍訓(xùn)，讓我更深刻的體會到了責(zé)任感。

這次軍訓(xùn)中，讓我最有體會的是我們五班的團(tuán)隊精神。在教官的耐心指導(dǎo)和嚴(yán)格要求下，我們五班的每一個學(xué)員都認(rèn)真的配合。剛開始軍訓(xùn)的第一天，我們連最基本的稍息動作都做得亂七八糟，因為大家都沒有意識到我們是一個整體，各做各的。慢慢的我們意識到了，要想整個隊伍都整齊，并不是靠一個人的力量，是需要我們?nèi)嗟呐浜系模拖窠窈笪覀冊诠ぷ髦幸粯?，要想一個人單獨完成一件事情是很困難的，只有融入到這個團(tuán)隊，大家相互協(xié)調(diào)，相互合作，才能完成。就像我們的南網(wǎng)一樣，沒有每一個南網(wǎng)人強烈的團(tuán)隊合作精神，是不可能有今天傲人的成績的。

軍訓(xùn)是苦的，軍訓(xùn)是累的。雖然我們留下了淚水和汗水，但是我們卻收獲了更多。我們看到了教官堅韌不拔的毅力，學(xué)習(xí)了教官們吃苦耐勞的精神。這為我們今后的生活積累了一筆難得的、寶貴的財富，在今后的工作中，我將把嚴(yán)格紀(jì)律性、堅強的意志力帶到工作中，做一個合格的南網(wǎng)人。

#266518老員工軍訓(xùn)心得800字4

軍訓(xùn)時光緊張而又艱苦，貫穿其中的是堅持和不輕言放棄。八月的北京驕陽似火，年輕的我們在烈日下?lián)]汗如雨，兩位教官身著軍裝，一絲不茍地指導(dǎo)和糾正我們擺臂的動作，為了隊列的整齊劃一，教練要求我們維持手臂的高度不變，一個一個的幫我們糾正姿勢。剛開始我覺得有些動作復(fù)雜，一群人一起做一個動作真是很難保持整齊和標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)習(xí)各種隊列的停止間轉(zhuǎn)法時，教官細(xì)心地把復(fù)雜的動作拆分，反復(fù)教授著動作要領(lǐng)。精心的教導(dǎo)有了收獲，隨著時間的推移和訓(xùn)練的推進(jìn)，我們從一開始的散兵游勇逐漸轉(zhuǎn)變成了一支動作整齊劃一的隊伍。每次到了困難動作的時候，我不時的想起了一句話“好的安排叫做鍛煉，不好的安排叫做磨練”，每到遇到困難，遇到挑戰(zhàn)時，這句話一直都鼓舞著我。辦法總比困難、挑戰(zhàn)多。汗水澆灌著我們的成長，肢體的酸痛在詮釋著我們的堅持與毅力。

在訓(xùn)練的間隙中，我們學(xué)習(xí)了簡單的軍旅歌曲，雖然簡短，但那歌詞與曲調(diào)都將軍人的職責(zé)與氣質(zhì)表現(xiàn)的淋漓盡致。

教官常說，隊伍是一個整體，一個人動作標(biāo)準(zhǔn)固然值得贊賞，但更重要的是隊員之間的相互配合和提醒。這種理念值得我們學(xué)習(xí)。我們來自祖國的四面八方，匯聚到燕化這個大家庭，通過軍訓(xùn)，我們凝聚成了一股心往一處想，勁往一處使的力量。軍隊講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作，講奉獻(xiàn)，守規(guī)矩，講服從的優(yōu)良傳統(tǒng)通過這次軍訓(xùn)的洗禮，深深地扎根于我心中。一個企業(yè)的團(tuán)隊凝聚力，才是其邁向輝煌的基石。一個企業(yè)即使有再好的決策，再好的經(jīng)營理念，沒有團(tuán)結(jié)一心的員工去實現(xiàn)，都是空談，團(tuán)隊的力量，可以很快的將企業(yè)的決策落到實處。

在這場軍訓(xùn)中，最令我感動的其實是互相扶持努力堅持的你我。揮灑的汗水，肢體的酸痛不曾打敗我們。用心默默做好該做的事，不問結(jié)果，不辭辛勞，且累且快樂，溫暖而堅定，初出茅廬的你我或許還有些許的青澀和稚嫩，但堅定的態(tài)度與決心不會比別人少一分。愿年輕的我們，以夢為馬，以汗為泉，不忘初心，不負(fù)韶華，未來就在前方。

普通員工心得 篇3

在討論中，期待已久的軍訓(xùn)終于到了，讓我們重溫了回到學(xué)生時代的感覺。響亮的口號，整齊的腳步，高亢的歌聲……處處的激情，抵擋著炎熱夏季帶來的酷暑與不適，是忙碌工作中的插曲。

在體操比賽中，四班獲得了第一名，勝利的喜悅掛在了大家的臉上，給軍訓(xùn)畫上了圓滿的句號。團(tuán)隊的實力也可以體現(xiàn)在一個小班的團(tuán)隊合作上。教官的規(guī)矩和服從命令，進(jìn)一步加深了我們對軍隊的認(rèn)識，無論是軍人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、堅強的意志，還是軍人的團(tuán)隊精神。我們必須學(xué)習(xí)的東西給我留下了很多想法和見解。

我從“軍姿站立”、“左右轉(zhuǎn)身”、“走路站著不動”等具體訓(xùn)練項目中學(xué)到了很多。 “立軍姿”不僅要求我們有鐵的紀(jì)律，更要求我們有良好的精神面貌。 “動與立”展現(xiàn)了我們團(tuán)隊的戰(zhàn)斗意識。一個團(tuán)隊只有相互配合，才能實現(xiàn)目標(biāo)，做好自己的工作。而“步變”告訴我們，只有凝聚集體智慧和力量，才能萬無一失。 “左轉(zhuǎn)右轉(zhuǎn)”是合作與協(xié)調(diào)。一個團(tuán)隊不僅要配合，還要配合好才能得到最好的結(jié)果。

“休息一下，立正”是一個軍人最基本的事情，也是我們在軍訓(xùn)中做最多的動作。軍訓(xùn)告訴我們做人最基本的原則之一，就是遵守規(guī)則，接受約束。想一想，在現(xiàn)實生活中，就是這樣。家里有家規(guī)，單位有制度，社會有國家法律。如果您違反這些規(guī)則，您將受到處罰和制裁。所以無論我們身處什么崗位，從事什么樣的工作，都要養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則、接受約束的習(xí)慣。真正做到“令必遵，禁必禁”。

企業(yè)不是軍隊，企業(yè)是團(tuán)隊。一個企業(yè)的成敗，也取決于這個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。企業(yè)的軍訓(xùn)無疑是打造優(yōu)秀團(tuán)隊的有效手段。俗話說：兵必聽命。那么為什么企業(yè)不應(yīng)該這樣做呢？一個企業(yè)的決策和經(jīng)營理念再好，如果沒有強有力的執(zhí)行，永遠(yuǎn)都是一句空話。執(zhí)行效率高的企業(yè)，可以快速執(zhí)行其決策。這些不都是我們從軍事訓(xùn)練中得到的嗎？

通過短短2天的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我真的收獲很多，學(xué)到了很多。其實，一個人的年齡并不是工作和生活的障礙?？粗?xùn)練場上年近60的高手們還在認(rèn)真認(rèn)真地訓(xùn)練，我們年輕的時候有什么理由消極面對呢？軍訓(xùn)讓我明白了如何面對生活和工作，如何用智慧做事，學(xué)會踏實踏實，有真才實學(xué)，學(xué)有所成！先做人，再做事。為公司盡一份力。

普通員工心得 篇4

思想?yún)R報

敬愛的黨組織：

參加工作后，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，使我對黨的認(rèn)識水平有了更深一層的提高，更進(jìn)一步理解黨的基本路線、方針、政策等的真正含義。使我在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面有了更加明確的方向和目標(biāo)，更加堅信共產(chǎn)黨的最終目標(biāo)――共產(chǎn)主義的社會制度終將實現(xiàn)。下面我將忠誠、老實地向黨匯報近期的工作、學(xué)習(xí)、思想等方面情況。

我一直以為，一個人要在社會上實現(xiàn)他的人生價值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業(yè)業(yè)，為社會創(chuàng)造財富。作出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。爭取加入中國共產(chǎn)黨，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義，全心全意為人民服務(wù)，是我在高中時就已經(jīng)明確了的人生方向。經(jīng)過大學(xué)的學(xué)習(xí)，我更加堅定了這一信念。參加工作以來，我更是不斷地以這一目標(biāo)鞭策、鼓勵自己，使自己對工作始終保持信心和干勁。雖然會計工作與大學(xué)時所學(xué)的財會專業(yè)在理論與實際知識結(jié)構(gòu)的要求上有所不同，令我起初擔(dān)任會計工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心或氣餒，而是虛心地向同事請教，并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書，加強學(xué)習(xí)，注意積累經(jīng)驗。很快我就熟悉了業(yè)務(wù)，能夠獨立承擔(dān)會計統(tǒng)計、上報會計信息、工程會計等工作。同同事一起承擔(dān)財務(wù)收支會計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任會計等工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。我認(rèn)為只有這樣勤奮工作、不恥下問，才能進(jìn)一步提高自己的工作能力，體現(xiàn)出黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。

我工作在一個非常平凡的崗位上，不能象許多著名的科學(xué)家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè)，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。工作不忘學(xué)習(xí)，要邊工作邊學(xué)習(xí)，我很贊成這個觀點，且一直也是這樣做的。至此，我利用業(yè)余時間報考了本科段會計的自學(xué)考試，已通過一半的科目。積極接受本局或省局舉辦的一系列培訓(xùn)：如辦公自動化、財務(wù)會計理論與實踐、基建會計等。通過學(xué)習(xí)和實際操作，我已基本掌握了windows 98、word 97、excel 97等系統(tǒng)軟件的操作，并加深了對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識及internet的了解和應(yīng)用。進(jìn)一步提高了會計工作的理論水平和系統(tǒng)知識的實際運用能力。這些對實際工作有很大的幫助，較大地提高了效率。另外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)本專業(yè)的雜志、報紙。不

斷學(xué)習(xí)的主要目的是為了更加充實自己的業(yè)務(wù)理論知識，使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后，能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，更加順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要工作與學(xué)習(xí)故然重要，但要保證兩者能沿著正確的目標(biāo)和方向前進(jìn)，就必須不斷加強思想政治修養(yǎng)。

以上就是我這段時間以來的入黨思想?yún)R報，請黨組織考察并檢驗我。

匯報人：xxx

2012年2月29日

普通員工心得 篇5

2011年第一季度思想?yún)R報

2011年，作為一名中央企業(yè)新時期的青年員工, 面對新形勢新任務(wù), 要把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，不斷開闊自己的視野，提高自己的思想境界, 要深刻領(lǐng)會和把握“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的思想和行動.只有牢記住黨的宗旨，才能一輩子做人民的好公仆;只有執(zhí)著地追求黨的信念，才能一輩子做黨的好兒女;只有堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，才能在群眾中產(chǎn)生向心力,為企業(yè)建設(shè)出一把力。從學(xué)校到社會，是一個很大的反差，作為參加工作不久的青年員工，不能老是沉醉在“天之驕子”“時代寵兒”的光環(huán)里，沉醉在大學(xué)里取得的各種成績和榮譽的輝煌中，好高鶩遠(yuǎn)，心浮氣躁。離開校園參加工作，是一個由不會到會的過程，我們應(yīng)該認(rèn)識到工作并非意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是意味著新的學(xué)習(xí)的開始。所以我們應(yīng)該盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境，腳踏實地的扎根基層，從最基礎(chǔ)的學(xué)起，從一點一滴做起。

同樣要做一名新時期的合格共產(chǎn)黨員,在工作中要克服浮躁心態(tài)，珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力，明天努力找工作”當(dāng)作自己的座右銘。在當(dāng)前激烈的市場競爭中，如果心浮氣躁，這山望著那山高，不珍視現(xiàn)在的崗位，那勢必會影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮，就有被淘汰出局的危險。作為黨員要帶頭克服這種心態(tài)，并影響和帶動周圍的同志樹立愛崗敬業(yè)、恪盡職守的思想，任何職業(yè)都有無窮的奧秘，哪行哪業(yè)都是施展才華的舞臺,只有 不懈努

力才能創(chuàng)造一流的業(yè)績, 實現(xiàn)自己的人生價值，為社會做出更大的貢獻(xiàn).我們黨始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向;始終代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向;始終代表最廣大人民根本利益，這是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源。作為一名共產(chǎn)黨員在工作中要樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，樹立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神。只有這樣，才能做到干一行、愛一行、專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手。在工作中要時時處處嚴(yán)格要求自己，以自己的模范行為，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)周圍的同志，立足本職，扎實工作，勤奮努力。為企業(yè)健康發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策.始終保持黨員的先進(jìn)性，努力成為新時期的合格黨員。

此致

敬禮

申請人：2011年3月

普通員工心得 篇6

尊敬的黨組織：

任何一個政黨都是代表一個階級或階層的政治組織，每一個組織在它成立的時候都會有其宗旨，即目的和意圖，都會有一個為誰服務(wù)的問題。那么中國共產(chǎn)黨的宗旨是什么呢?她又是為誰服務(wù)的呢?

在共產(chǎn)黨幾十年的奮斗中，最終確立全心全意為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨的根本宗旨。這個宗旨是由黨的根本性質(zhì)和黨的最終奮斗目標(biāo)所決定的，是黨的唯物史觀的具體體現(xiàn)，它貫穿于黨的全部活動之中，是黨的事業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地的深厚根基。透過中國5000多年的歷史我們可以總結(jié)出，人民群眾是社會物質(zhì)財富的創(chuàng)造者;是社會精神財富的創(chuàng)造者;是社會變革的決定力量。所以是否注重廣大人民群眾的最根本利益直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定，國家存亡。中國人民奮斗不息，并終于從千瘡百孔的舊中國走向繁榮昌盛的新中國，這種翻天覆地的變化與無數(shù)優(yōu)秀的黨員全心全意為人民服務(wù)是緊密相連的。從黨誕生至今涌現(xiàn)出了無數(shù)身先士卒，無私奉獻(xiàn)的人民的好公仆。

偉大的毛主席最早提出“為人民服務(wù)”，而他也忠實地履行為人民服務(wù)的宗旨，他的一家有六個人為中國革命獻(xiàn)出了生命。他本人一輩子為中國人民的翻身解放，南征北戰(zhàn)，為無產(chǎn)階級奪取政權(quán)、為新中國的建設(shè)事業(yè)，出生入死，嘔心瀝血。還有人民敬愛的周恩來，他一生鞠躬盡瘁，撫養(yǎng)了很多烈士的后代，卻沒有留下自己的骨肉，他為新中國的富強作出了巨大的貢獻(xiàn)，卻沒有為自己留下分文遺產(chǎn)。中國人民世世代代都不會忘記這位偉大的，人民的好。

在社會主義建設(shè)時期，廣大共產(chǎn)黨員也以自己的實際行動詮釋著“為人民服務(wù)”這句話。他們在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，勤勤懇懇，不求回報地付出自己的所有，甚至生命!焦裕祿擔(dān)任蘭考縣書記的時候，帶領(lǐng)帶領(lǐng)全縣人民進(jìn)行封沙、治水、改地的斗爭。焦裕祿身先士卒，以身作則;風(fēng)沙最大的時候，他帶頭去查風(fēng)口，探流沙;大雨瓢潑的時候，他帶頭踏著齊腰深的洪水察看洪水流勢;風(fēng)雪鋪天蓋地的時候，他率領(lǐng)干部訪貧問苦，登門為群眾送救濟(jì)糧款。他經(jīng)常鉆進(jìn)農(nóng)民的草庵、牛棚，同普通農(nóng)民同吃同住同勞動。

他把群眾同自然災(zāi)害斗爭的寶貴經(jīng)驗，一點一滴地集中起來，成為全縣人民的共同財富，成為全縣人民戰(zhàn)勝災(zāi)害的有力武器。焦裕祿處處為老百姓著想，從沒為自己的未來，自己的身體考慮，即使肝區(qū)痛得不得了，他也經(jīng)常硬撐著堅持下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作，生怕耽誤了農(nóng)村的民生大事。焦裕祿被肝癌奪去了生命，年僅42歲。他臨終前對組織上唯一的要求，就是“把我運回蘭考，埋在沙堆上，活著我沒有治好沙丘，死了也要看著你們把沙丘治好”。焦裕祿這樣默默無聞地奉獻(xiàn)，為人民，為國家獻(xiàn)出了自己的一切也毫無怨言，他不愧為一名合格的好黨員，人民的好公仆，國家的好兒女!

而在二十一世紀(jì)的今天，黨的宗旨始終不變，黨的精神不變，一大批優(yōu)秀的黨員依舊用自己的肩膀扛起國家的重任。著名醫(yī)學(xué)專家華益慰始終忠誠實踐黨和軍隊的根本宗旨，自覺恪守人民軍醫(yī)的行為準(zhǔn)則，以高超的醫(yī)術(shù)救治了眾多患者，以高尚的醫(yī)德溫暖了千萬人的心，書寫了全心全意為人民服務(wù)的壯麗篇章，為醫(yī)生這個神圣職業(yè)樹起了一座道德豐碑，為共產(chǎn)黨員這個光榮稱號增添了光彩。

X年XX月XX日

普通員工心得 篇7

到公司報到的那天開始，接受了為期一周的新員工入職培訓(xùn)。感觸頗深！從培訓(xùn)以及同公司員工的接觸中，感覺公司是一個積極向上、開拓進(jìn)取、專業(yè)高效的團(tuán)隊。能夠成為公司的一名員工，我感到非常的榮幸。

這次培訓(xùn)讓我的心靈受到了強烈的震撼?；叵氘厴I(yè)后工作的四年時間，讓我對工作失去了最初的激情，也不注重總結(jié)工作經(jīng)驗,不思考創(chuàng)新的方法，甚至對自己的未來發(fā)展迷茫彷徨。這樣的態(tài)度致使工作能力不進(jìn)反退,對自己的發(fā)展絕對沒有好處。培訓(xùn)后我認(rèn)識到了自己在這些方面的不足，也明白了思考、總結(jié)、在工作中的重要性。

此次培訓(xùn)我受益匪淺，現(xiàn)將自己的一點體會匯總?cè)缦拢?/p>

一、給自己的職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃，明確目標(biāo)為什么工作！

職業(yè)規(guī)劃一直是一個熱門的名詞，可是以前對此知之甚少，更談不上給自己做職業(yè)規(guī)劃了。所以導(dǎo)致自己工作沒有目標(biāo)，做一天和尚撞一天鐘！通過培訓(xùn)，使我重新思考了自己的未來，針對自己的專業(yè)興趣以及工作經(jīng)驗，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了清晰的認(rèn)識！有了工作目標(biāo)工作才有動力，有了動力才會更好的開展工作！

二、沒有規(guī)矩不成方圓，嚴(yán)格遵守辦公室制度！

國有國法、家有家規(guī)。公司是一個大家共同工作生活的集體，如果沒有規(guī)章制度的約束企業(yè)只會形同一盤散沙。一支不遵守命令的軍隊是不會打勝仗的！所以企業(yè)制定完善的辦公制度是必要的！

但是如果每個人都不重視不遵守，那制度只能是形同虛設(shè)！身為行政部的一名員工，既是守法者又是執(zhí)法者！在以后的工作中，我會嚴(yán)格要求自己遵守制度，并且及時提醒、教育違反規(guī)定的員工！努力使所有員工能夠自覺遵守制度，實現(xiàn)“無為而治”

三、注重團(tuán)隊合作，培養(yǎng)集體意識！

一個人，生活在世界上，必須融入一個群體中才能生存和發(fā)展。如果離開了群體，很想象那是怎樣的一種生活，孤獨、寂寞、黑暗、無助。那么作為一名新員工，首先要學(xué)會觀察，做工作中的有心人！只有了解了身邊的工作伙伴，在工作中才能更好的配合，工作起來也會得心應(yīng)手！在工作中也要講究與人相處的方法，在真誠的前提下學(xué)會贊美，對他人的付出、取得的成績給予肯定，對同事的幫助要表示感謝，并且也要積極主動的去幫助別人！團(tuán)隊合作、互幫互助！

公司就是一個大家庭，每一位員工都是家庭的一分子！公司提供給員工工作、學(xué)習(xí)、提升的機會、員工應(yīng)該對此懷有一顆感恩的心！在工作中愛崗敬業(yè)，將企業(yè)利益放在個人利益之上。與企業(yè)共發(fā)展，因為只有企業(yè)發(fā)展了，個人才能在各方面得到更好的提升！正所謂“大河有水小河滿、大河無水小河干”！

陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團(tuán)隊值得他全心投入和貢獻(xiàn)！”很幸運，我們這個團(tuán)隊值得我這樣去做！

普通員工心得 篇8

對于我這樣一個剛剛畢業(yè)入職、沒有絕對優(yōu)勢的人而言，初入社會難免會有些手足無措，學(xué)校里光環(huán)漸漸褪色，面對一個個陌生人懷疑的眼神，不禁想起了《肖申克的救贖》中，獄友們對男主人公不懷好意的歡迎詞：“嘿，又來了一個菜鳥!”不過，不論是否做好了準(zhǔn)備，工作都畢竟開始了，三個月的試用期、初入職場90天，有歡笑也有淚水，更有不少心得體會。

工作“激情”要均分

畢業(yè)后，我就職于某大型家電企業(yè)市場部做文案專員，作為職業(yè)起點似乎并不算低，由于與我的漢語言專業(yè)對口，所以進(jìn)入角色較快，在剛剛?cè)肼毜念^30天里，我就能獨立承擔(dān)各種文字工作。盡管工作順利，但還是犯了一些不大不小的錯誤。

剛到企業(yè)，抱著“高校文青”的自尊心，全公司大部分文字工作我都會主動接下，甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域，一天到晚很忙碌，但成績平平。職場“菜鳥”最容易犯的錯就是急于表現(xiàn)自己，職場更像是一場馬拉松賽，爆發(fā)力強的往往成績很糟。對于我這個性格毛躁的人而言，重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn)最大。在我進(jìn)入職場的第47天，我被借調(diào)到別的部門疊出貨單，600多張單子用時不到一個小時，正當(dāng)我得意要交貨時，卻被通知要返工重來，不僅1小時的時間白白浪費，又花了2個小時把單子拆開重新疊好。初入職場，總會有幾天面對機械、乏味的工作，你唯一的選擇就是扎扎實實地做好，敷衍的結(jié)果只能是返工重來。

擺正心態(tài)經(jīng)營人脈

人際關(guān)系也是初入職場的“菜鳥”們需要攻克的難關(guān)，“菜鳥”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部門必須和各銷售科室進(jìn)行配合，所以我把熟悉人脈分成了三個階段，第一階段用5天來熟悉部門;第二階段用15天熟悉各科室的對口人員，中午吃飯時常和他們一起坐坐，聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系，否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了。通過30天的人脈積累，后60天的工作就顯得非常得心應(yīng)手了。

對于人際關(guān)系，筆者的心得體會如下：一是如果和你對口的人不好打交道，那不妨從他們的上司入手，因為上司一般都是脫產(chǎn)的，比較有時間來和你聊天，?？匆娔愫退纳纤驹谝黄?，態(tài)度一定會有一個180度的大轉(zhuǎn)變。其二是不論分內(nèi)分外，多做一點也不妨，對于職場“菜鳥”，“老手”們難免想要欺負(fù)一下，這時你最好的選擇就是接過這些工作，快樂地干完。任何時候都要保持好心態(tài)，因為愉快的心情可以為工作帶來更高的效率。其三是不要意氣用事，不論何時都要放低姿態(tài)，對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，難免會有自恃過高的心態(tài)，這也是職場新人的“常見病”。一次我就因為改稿的事和業(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家，不過轉(zhuǎn)天冷靜下來上班時發(fā)現(xiàn)并沒有人提及此事。就像那位總監(jiān)后來找我談話時說的：“你們就像‘刺兒頭’，碰一下就扎手，但是記住了，要想滾得遠(yuǎn)，還是要把自己磨平?！?/p>

要在掌聲中離開

在步入職場最初的這90天里，我每一刻都清楚地知道這不會是我事業(yè)的終點，短至仨月長至一年，我肯定會再去找一份收入與前景更好的工作，但是我仍會每天充滿激情，因為我覺得在這個公司一天，就要體現(xiàn)我一天的價值，學(xué)到一天的東西。如果因為知道早晚跳槽就渾渾噩噩混日子，其實最后是騙了自己。所以步入職場首先應(yīng)做一個規(guī)劃，避免像沒頭蒼蠅一樣亂撞，可以像我這樣以90天為一個循環(huán)，多問自己：“我應(yīng)該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易，每天都進(jìn)步一點，即使離開，也要在同事與領(lǐng)導(dǎo)們的掌聲之中，只有在這個崗位上做到了游刃有余，跳槽時自己的腰桿才足夠硬。

普通員工心得 篇9

一、履行職責(zé)情況

主要是協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務(wù)，后幾個月因工作的需要及領(lǐng)導(dǎo)的信任和自身發(fā)展的需要，主要負(fù)責(zé)酒店的營銷工作。回顧這一年來的工作，主要有以下幾個方面：

1、抓學(xué)習(xí)教育，激勵奮發(fā)向上。

從任職以后，我在__酒店分管內(nèi)部管理工作，了解__酒店員工多數(shù)來于不同地區(qū)，文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異，業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識不高，針對此種狀況，我把自己所看到的不足一一列出病單，進(jìn)行全面性的培訓(xùn)和現(xiàn)場督導(dǎo)。糾正錯誤的管理方法，進(jìn)行理論的講解及實踐的練習(xí)操作。從賓客一進(jìn)店的規(guī)范禮貌用語、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配，規(guī)范八大技能實踐操作程序，通過學(xué)習(xí)，使員工加強服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平，當(dāng)賓客進(jìn)店有迎聲，能主動、熱情地上前服務(wù)，介紹酒店風(fēng)味菜，當(dāng)賓客點起煙，服務(wù)員應(yīng)及時呈上煙缸等。

普通員工心得 篇10

公司員工軍訓(xùn)的目的是通過嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練提高員工的集體意識，激發(fā)工作熱情，培養(yǎng)艱苦奮斗，刻苦耐勞的堅強毅力和集體主義精神，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，掌握基本軍事知識和技能。

公司員工軍訓(xùn)感悟總結(jié)(1)

5天的軍訓(xùn)結(jié)束了，這是我公司員工首次參加的集體性活動，現(xiàn)將這幾天的訓(xùn)練情況總結(jié)如下：

一、體現(xiàn)出得優(yōu)點

1. 員工組織紀(jì)律性具有可塑性，是能夠經(jīng)過管理而達(dá)到合格的。通過教官的嚴(yán)格管理，員工的組織性、紀(jì)律性得到加強，對待事情的態(tài)度也能夠端正。這說明員工在今后的工作中是能夠做到端正態(tài)度、嚴(yán)于律己的。

2. 學(xué)習(xí)的領(lǐng)悟性得到體現(xiàn)。由于我公司員工的年齡結(jié)構(gòu)在整體上較為年輕化，所以對新的事物有一定的學(xué)習(xí)、掌握能力，能在很短的時間內(nèi)完成對各種動作的領(lǐng)悟并做好該動作。我認(rèn)為這種學(xué)習(xí)能力是公司寶貴的資源，會在以后的工作中得到展現(xiàn)的。

3. 有一定的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。在教官的要求下，員工能夠及時的、自覺的調(diào)整自己的行為，與團(tuán)隊保持整體上的一致性。這說明，通過我們今后的管理工作，能夠培訓(xùn)出一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的隊伍。

二、存在的問題

1.組織紀(jì)律觀念仍需要加強。在訓(xùn)練過程中懶散、漫不經(jīng)心，找總結(jié)網(wǎng)所有的動作的完成度都與教官的要求嚴(yán)格程度相對應(yīng)，即管的嚴(yán)，就做得好;管的松，就做得差。因此，培養(yǎng)員工的自我約束的行為方式以及對待工作的認(rèn)真態(tài)度，仍需要一個過程。

2.班長的權(quán)威性不足。班長對軍訓(xùn)的組織過程是通過一遍一遍的勸說，而不是通過自身的管理者地位去影響。不是他不管，而是沒人聽。我認(rèn)為這是整體缺乏紀(jì)律性的根本原因。

3.保安人員沒有負(fù)責(zé)人，行為懶散、互不約束。

三、解決思路

1. 加強班長職責(zé)，賦予其更大的職權(quán)。班長是車間日常生產(chǎn)過程中最直接的管理者和監(jiān)督者，其職責(zé)的發(fā)揮程度就直接決定了整個生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、協(xié)調(diào)性。因此，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)賦予班長更大的職權(quán)(如處罰權(quán))，樹立其在班組中的權(quán)威性。在目前的工作階段，就應(yīng)當(dāng)完善班前、班后會制度。逐步去做到班前分配工作、明確責(zé)任，班中指導(dǎo)工作、審查進(jìn)度，班后總結(jié)工作、歸納經(jīng)驗。

2. 在今后的培訓(xùn)過程中，適當(dāng)加入企業(yè)文化內(nèi)容的學(xué)習(xí)與灌輸，使員工在精神上加強責(zé)任心、紀(jì)律性和團(tuán)結(jié)協(xié)作等意識。

3. 在今后的招工過程中，除考慮工作經(jīng)驗的因素外，注重進(jìn)一步優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)和知識層次，注重培育一支年輕化、知識型、具活力的員工團(tuán)隊。

公司員工軍訓(xùn)感悟總結(jié)(2)

短暫的半個月的軍訓(xùn)結(jié)束了，在這個半個月和新生的相處中，我們都很快樂。看到他們軍訓(xùn)時的汗水和淚水，不由的想起了三年前的那個金秋十月，我們也同樣在那個地方，還是那群新生，那樣嚴(yán)格的教官，那樣的擁有一種高考結(jié)果的不甘，可能缺少的就是他們90后心目中的那種心情吧。

和新生們每天都帶在一起，每天我們班導(dǎo)都想辦法要他們不斷的融合進(jìn)這個新的班級當(dāng)中，想辦法讓他們不斷地忘卻高考失意的心情。看著他們談?wù)摳呖嫉慕Y(jié)果，心中想起了高考自己的那種心情，是失落，是沮喪，是一種內(nèi)心的不甘。但是，我們看到新生們還能渾然自如的說出我們高考英語只有20分的時候，我心里被他們的那種坦然和自如所震撼了。沒有什么人是可以如此輕易的說出心中的那份不甘和悔恨。我想他們至少一開始比我多的是幾分忘卻昨天，追趕明天的癡狂吧。這也是我在這一年中不斷在學(xué)習(xí)的--如何忘卻過去，看淡功名利祿。牢記心中的那份眷戀和最求!

和新生軍訓(xùn)的第一天，看到他們自信的自我介紹，我就想起了自己三年前的那份心情:是金子在哪都要發(fā)光。那時候我是給自己一種安慰，一種鼓勵?現(xiàn)在我都還記得三年前的那個遲到，解釋，最后成為班級負(fù)責(zé)人的楞青男孩，和10級的新生比起來，我顯得青澀了許多，他們自信的許多。我想你們會比我在今后的大學(xué)生活中走得更好，雖然我只能陪伴你們扎實的走下這么15天。

在班會上我告訴市營的同學(xué)，我們市營管男的叫“姐姐”管女的叫“哥哥”，可能會令大家不解，但是我們卻知道這是為了更好的拉近市營每一個兄弟姐 妹的心。讓我們都知道我們是相親相愛的一家人。在這里我很感謝樂哥、嵐哥還有云妹妹一起開心的下宿舍，一起談?wù)撊绾魏托律玫南嗵?，如何把他們引領(lǐng)好，他們又一個更好的起步。同時我更好感謝汪老師能給我機會和10新生軍訓(xùn)，讓我在大學(xué)里有了第二次軍訓(xùn)的機會，我想我的大學(xué)至少比一般人多了那么一點點眷念和快樂。

昨天，我們市營的新生在一起喝了很多，大家一起唱歌，一起開心，一起笑。眼淚是我們的內(nèi)心，酒杯是我們每個兄弟間的交流?？吹侥銈儸F(xiàn)在這樣，看到你們能夠為了大家快樂在一起，為了不傷害到那些有困難的同學(xué)，為了不使其他兄弟掉隊在后的感情。我被你們震撼了!市營一家人。

我想等我走后，等我想起我的大學(xué)生活，我一定會想起我們一起在軍訓(xùn)場地留下的汗水，一定會想起我們搞好軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)的那份艱辛，一定回想起我們一起喝下的那一小瓶礦泉水，還會想起我們一起在寢室“三國殺”的那份樂趣。我們快要走了，你們還在這里;我們留下的是眷念，你們保留的是激情;那個時候我們都很開心，你們都很開心。

在軍訓(xùn)的期間，雖然說我由于時間上更多的是在學(xué)生會方面做好內(nèi)務(wù)評比工作，其實也是更好的為了我們同學(xué)服務(wù)。雖然 每天都很累，每天都很辛酸。有過不愉快了的聲音，有過不開心的結(jié)果，但是和大

中國家在一起我真的開心，無悔!在你們身上我能夠看到自己當(dāng)年的那份激情，那份豪情，那份自信，那份最求。我想我到時可以流著眼淚笑著走出學(xué)校。

來了的要走了，走了的還想再來。剛來的就不想走了，不想走的卻又要走了!

普通員工心得 篇11

3月14日，在排水集團(tuán)組織召開學(xué)習(xí)《拿3000工資與30000工資的區(qū)別》一文后，收獲良多，特別是在聽了韓書記、高總和石總監(jiān)結(jié)合自身工作經(jīng)歷傳授給我們的工作經(jīng)驗后感受頗深。

首先，執(zhí)行力是我們常掛嘴邊的一個詞，不僅要把領(lǐng)導(dǎo)交代的問題積極解決，遇到問題積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通請示，更需要培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣，摒棄惰性。觀念決定行為，行為形成習(xí)慣，而習(xí)慣左右著我們的成敗。在工作中常有體現(xiàn)執(zhí)行力差的狀況是：面對某項工作，反正也不著急要，我先拖著再說，等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做。但一旦習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風(fēng)格。

執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài)，形成習(xí)慣，把被動的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥男膽B(tài)，面對任何工作，把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動。聽話要聽音，不只是膚淺的去了解表面意思。常回頭總結(jié)，是推動工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié)，總結(jié)是提高工作能力的重要途徑，總結(jié)是積累經(jīng)驗的極好過程。同時，同事之間應(yīng)該互相尊重信任，互相支持配合，多看別人的優(yōu)點，接納或提醒別人的不足。各部門之間應(yīng)各司其職，補位不越位，補臺不拆臺，分工合作，揚長補短，形成合力。自己的工作自己做，同事的工作幫助做，集體的工作大家做。只有這樣，自己的執(zhí)行力才會提高。

其次，工作責(zé)任心也是老生常談的問題，古人有“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”的說法?，F(xiàn)在的人也愛說“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”，忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個人的崗位不盡相同，所負(fù)責(zé)任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有責(zé)任心自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆;不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為。

身為團(tuán)隊中一員，我深刻認(rèn)識到工作態(tài)度及責(zé)任心所發(fā)揮的強大作用，明白自己對團(tuán)隊的責(zé)任和義務(wù)，理解工作態(tài)度對工作甚至人生的影響力，從而把自己的一切工作與團(tuán)隊榮譽聯(lián)系起來，把自己的一己之力融合于團(tuán)隊之中，做每一件事情都應(yīng)該有高度的責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)的組織安排，按要求嚴(yán)格執(zhí)行并做好各項工作。團(tuán)隊共同發(fā)展，需要每個人齊心協(xié)力共同去拼搏，全身心去付出。全力以赴做好每一件事情，做人做事能勇于承擔(dān)責(zé)任，緊記那份責(zé)任。

最后，要始終堅持學(xué)習(xí)提升自己全面素質(zhì)。在當(dāng)今時代，學(xué)習(xí)不僅是職工個人發(fā)展的需要，也是提高職業(yè)技能，推動事業(yè)發(fā)展的需要，多方面、多渠道、多形式的學(xué)習(xí)，吸取先進(jìn)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變思想觀念，適應(yīng)新時期的新要求，積極主動的學(xué)習(xí)新的管理知識、業(yè)務(wù)知識，提高工作效率。知識不能改變起點，但一定能改變終點，機會總是留給有準(zhǔn)備的人，堅持用學(xué)習(xí)這種形式打破自己的困頓狀態(tài)，爭取形成用知識來指導(dǎo)工作、再從工作中學(xué)習(xí)知識的良性循環(huán)。美國沃爾瑪公司總裁薩姆·沃爾頓曾說過：“如果你必須將沃爾瑪管理體制濃縮成一種思想，那可能就是溝通。因為他是我們成功的真正關(guān)鍵之一?！睖贤ň褪菫榱诉_(dá)成共識，而實現(xiàn)溝通的前提就是讓所有員工一起面對現(xiàn)實，讓大家都知道事實的真相。這樣才能統(tǒng)一思想認(rèn)識，從而解決問題。讓自己成為一塊永不飽和的海綿，一直在不知疲倦地吸收知識、增添本領(lǐng)，為前進(jìn)中的自己儲備足夠的動力與能量。

在今后的工作中，我會認(rèn)真的做好每一天工作，更加嚴(yán)格要求自我，遇到工作方面不懂的問題虛心請教，加強自身學(xué)習(xí)，不斷充實自我，端正態(tài)度，改正方法，廣泛汲取各種知識，并把所學(xué)運用到工作中，在工作中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自我，防止和克服淺嘗輒止，一只半解。爭取及時彌補自我工作上的不足，為水務(wù)集團(tuán)做出更大貢獻(xiàn)。

今天我能克服以前的種種，都是因為公司對我的鼓勵，還有領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的關(guān)心，我堅持到今天這個樣子。這對我來說很重要，因為沒有大家，我是不能這樣堅持的，也不能這樣做好所有的工作的。每當(dāng)我因為自己堅持不住想要放棄時，都是你們讓我對自己又重新拾起了信心，我才能繼續(xù)前進(jìn)。“優(yōu)秀員工”在公司從來都不缺少，可是于我的意義卻很大，因為這是對我工作的極大肯定，是能讓我有更多的動力，是可以讓我以公司為重，去貢獻(xiàn)作為員工的力量。

我在經(jīng)歷很多的挫折和困難和不斷的吸取工作中的教訓(xùn)以及經(jīng)驗，我才會變得優(yōu)秀，是自己渴望被改變，渴望做更好的自己，這樣自己才能去發(fā)揮出更好的能力。

在得到這個稱號，我對公司更加的抱有期待，也對自己以后的工作有更大的期待，因為知曉自己是能夠去把公司給我的工作做好的，也對自己的未來有更多的期盼，我相信自己能在公司站穩(wěn)，把根基打堅實，讓公司為我感到驕傲，為公司爭取更多的利益。心中是滿滿的感動，這是對我的稱贊，如何能不高興?最后，還是想要感謝，我也向大家致以最真誠的謝意，愿大家繼續(xù)信任我，會讓自己做出更好的成績報答公司的栽培之情的。

普通員工心得 篇12

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。我衷心地?zé)釔埸h，她是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向、代表中國最廣大人民的根本利益。

中國共產(chǎn)黨以實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度為最終目標(biāo)和理想，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為行動指南，是用先進(jìn)理論武裝起來的黨，是全心全意為人民服務(wù)的黨，是有能力領(lǐng)導(dǎo)全國人民進(jìn)一步走向繁榮富強的黨。

作為一個渴望為國家的發(fā)展作貢獻(xiàn)的國有企業(yè)的一名普通員工，我多么希望黨組織能夠批準(zhǔn)我的入黨申請，讓我能有機會在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，為社會、為國家、為人民服務(wù)。

我堅決擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，嚴(yán)格遵守黨的章程，積極執(zhí)行黨的決策完成黨的任務(wù)，履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨紀(jì)，保守黨的秘密，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，忠于黨忠于人民，堅決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計，切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極**現(xiàn)象作斗爭，密切聯(lián)系群眾，想群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反應(yīng)群眾的意見和要求，維護(hù)他們的正當(dāng)利益。

發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，宣傳和提倡“八榮八恥”，反對*祖國，維護(hù)祖國統(tǒng)一，自覺、堅決同侮辱祖國出*家搞迷信活動及一切邪教活動作斗爭，只要黨和人民需要，我將奉獻(xiàn)我的一切!

我衷心地?zé)釔壑袊伯a(chǎn)黨，深知她是個神圣光榮的先進(jìn)組織。中國共產(chǎn)黨成立于1921年，是由工人階級中領(lǐng)導(dǎo)的、用先進(jìn)理論武裝起來的、以中國農(nóng)民為天然同盟軍的無產(chǎn)階級的政黨。黨以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，始終代表中國廣大人民的利益，并以實現(xiàn)共產(chǎn)主義為最終目標(biāo)，是真正民主的政黨。

中國共產(chǎn)黨拯救了中國，拯救了人民，黨領(lǐng)導(dǎo)了中國新民主主義革命，將黑暗從神州大地上驅(qū)逐，使中國面目煥然一新;是黨趕走了外國侵略者，建立了獨立、自主、自強的新中國;是黨使中國人民擺脫了壓在頭上的三座大山，人民從此站了起來，挺直了脊梁，真正當(dāng)家作主，成為國家的主人!

在當(dāng)代中國共產(chǎn)黨高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。我們黨始終代表著中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民，實行改革開放的政策，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，綜合國力不斷增強，使我國人民的生活水平不斷提高，并有能力領(lǐng)導(dǎo)全國人民進(jìn)一步走向繁榮富強。

懷著對黨的無比崇敬之情，xx年x月xx日我加入了中國共青團(tuán)，在實踐中不斷履行中國共青團(tuán)宣言，我對共青團(tuán)有了全面的認(rèn)識，而在此過程中對中國共產(chǎn)黨的認(rèn)識也逐漸加深，我愈發(fā)地渴望成為一名合格、優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員。

參加工作后，我努力在思想上、組織上向黨靠攏，通過黨組織的關(guān)心和教育，我對黨的認(rèn)識進(jìn)一步加深，渴望像共產(chǎn)黨員那樣實現(xiàn)自身的社會價值，我愿將自己的一生獻(xiàn)給我們偉大的祖國和人民，我渴望偉大的黨的指引，指引我前行的方向，因此，我懇請黨組織經(jīng)過多方面的考察，批準(zhǔn)我入黨的申請。

我要向優(yōu)秀黨員看齊，始終用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的一言一行。當(dāng)然，我也認(rèn)識到了在現(xiàn)實生活中部分黨員打著黨的旗號干一些危害人民的行為，然而這些行為卻更加堅定了我入黨的志愿。

雖然我個人的力量是微薄的，但我會盡全力為黨的事業(yè)奮斗，力從自身做起，保持黨的先進(jìn)性，始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨。中國共產(chǎn)黨是神圣的代表人民利益的組織，要成為一名合格的中國共產(chǎn)黨員必須要有優(yōu)良的素質(zhì)，因此我一定在各方面嚴(yán)格要求自己，使自己成為具有優(yōu)良素質(zhì)的合格共產(chǎn)黨員。

請黨組織在實踐中考驗我!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

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最新普通員工心得(范例2篇)

普通員工心得 篇1

一、誠信敬業(yè)

無規(guī)矩不成方圓。工作中，我嚴(yán)格遵守公司班組的各項規(guī)章制度，不遲到、早退，不懂就問，把自己本職工作內(nèi)的事情做到好。即使是基礎(chǔ)的工作，也不斷地創(chuàng)新求進(jìn)。

二、學(xué)無止境

職業(yè)生涯是學(xué)生生涯的一種延續(xù)。進(jìn)入社會的這個大群眾后，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我?guī)?，原先社會這個大群眾是如此的粉彩多呈，沒有什么知識是學(xué)的完的。

學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展，我激勵自己自考學(xué)習(xí)，用更強的知識來武裝自己。

三、處事為人

象牙塔中的生活，我們天真的活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經(jīng)無與倫比。

工作后才真正明白，如果只是一個人，永久都成全不了優(yōu)秀的團(tuán)隊。誰都不可能建座孤島，一個人要取得成功，務(wù)必與他人一道工作并得到別人的合作。

這個過程，除了技術(shù)，便是處事為人的潛力，不是狡詐，是尊重聆聽，真心換真心的過程。我們的群眾和諧融洽，我們的工作氛圍簡單，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗，我們的團(tuán)隊凝聚力強了，我們的工作效率便越來越好。

今年，是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年，無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進(jìn)步，更加清楚的明白自己的優(yōu)勢與不足，也下定決心去學(xué)習(xí)職業(yè)生涯中必備的更多的潛力和技巧，我會在此基礎(chǔ)上不斷的調(diào)整學(xué)習(xí)。

新的一年即將開始，相信，在未來的工作之路道路上有全新的收獲和精彩，come on!

普通員工心得 篇2

在廠經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下，加之全科職工的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，以下是我的個人工作總結(jié)。

一、切實落實崗位職責(zé)

作為一名銷售業(yè)務(wù)員，自己的崗位職責(zé)是：千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款；努力完成銷售管理辦法中的各項要求；負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)；積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo)；嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度；對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來，始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn)，從工作中的一點一滴做起，嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為，幾年來，在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后，積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

二、明確任務(wù)，主動積極

工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務(wù)時，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。

今年xx公司材料招標(biāo)，此次招標(biāo)涉及以后材料的采購，事關(guān)重大，自己了解詳細(xì)情況后及時匯報領(lǐng)導(dǎo)并盡快寄來有關(guān)資料，自己深知，此次招投標(biāo)對我廠及自己至關(guān)重要，而自己因未參加過正式的招投標(biāo)會而感到無從下手，于是自己深思熟慮后便從材料采購單位的涉及招標(biāo)的相關(guān)部門入手，搜集相關(guān)投標(biāo)企業(yè)的詳細(xì)情況及產(chǎn)品供貨價格以為招標(biāo)鋪路，通過自己的不懈努力，在招標(biāo)的過程中順利通過資質(zhì)審定、商務(wù)答辯和技術(shù)答辯，終于功夫不負(fù)有心人，后我廠生產(chǎn)的產(chǎn)品在此次招投標(biāo)中中標(biāo)，這樣為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅定的基礎(chǔ)。

三、正確對待客戶投訴

銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中，嚴(yán)格按照廠制定銷售服務(wù)執(zhí)行，在接到客戶投訴時，首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出，其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案，同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識

確定可代理的產(chǎn)品品種。熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)，對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答，對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。依據(jù)廠總體安排代理產(chǎn)品，通過自己對xx區(qū)域的了解，代理的品種分為二類：一是技術(shù)含量高、附加值大的產(chǎn)品，此類產(chǎn)品售后服務(wù)存在問題；二是kv線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔(dān)等，此類產(chǎn)品用量大，但附加值低、生產(chǎn)廠家多導(dǎo)致銷售難度較大。

由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑，明年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并綜合市場行情及業(yè)務(wù)員的信息反饋，制定出合乎廠情、市場行情的出廠價格，以激發(fā)業(yè)務(wù)員的銷售熱情。

學(xué)普通話后心得體會

當(dāng)我們的靈感迸發(fā)，突然獲得感悟時，最好的記錄方式是用文字。通過總結(jié)和體會，我們可以看出一個人的優(yōu)點和不足。幼兒教師教育網(wǎng)已經(jīng)整理了關(guān)于“學(xué)普通話后心得體會”的資料，非常感謝您的關(guān)注，希望我們能共同進(jìn)步！

學(xué)普通話后心得體會【篇1】

隨著社會的進(jìn)步，交流的不斷廣泛，學(xué)說普通話已被越來越多的人們所重視，為了提高自己的普通話水平，近期參加了普通話的培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)，使我感受深刻。

首先，我認(rèn)識到由于自己小時侯在接受教育的時候，由于地處鄉(xiāng)村，啟蒙老師發(fā)音不準(zhǔn)，使我從小沒有養(yǎng)成說普通話的習(xí)慣。

其次，在上師范的時候，我意識到了學(xué)說普通話的重要性，但我只是在表面上進(jìn)行了改變，至于平舌音和翹舌音、前鼻音和后鼻音基本不當(dāng)回事，電腦和手機的普及，我意識到了問題的嚴(yán)重性，于是我參加了普通話的考試，可連續(xù)三次考試都沒有合格，為了不誤人子弟，我加強學(xué)習(xí)，參加了普通話的強化班，通過學(xué)習(xí)，使我糾正了許多不到位的發(fā)音，說話時的流暢性比以前有了明顯的進(jìn)步，我在以后的工作中，我只要堅持說普通話，我的習(xí)慣一定會有所改變。

通過這次學(xué)習(xí)，我深深的體會到，作為一個新時期的幼兒教師，隨著時代的變化，社會的進(jìn)步，要當(dāng)好一名教師不但要掌握專業(yè)知識，同時隨著知識的更新，我們需要不斷的學(xué)習(xí)，要給孩子一杯水，自己要有一桶水，這就需要我們不斷的努力，從各個方面豐富自己的知識，提高自己的理論水平，能跟著時代的發(fā)展而發(fā)展，活到老穴道老，這句話說得一點也不錯，在以后的日子里，我將繼續(xù)努力，以知識來武裝自己，爭取做一個新時期合格的幼兒教師。

普通話，又稱國語，它是以北京話為標(biāo)準(zhǔn)音，以北方話為基礎(chǔ)方言，以典范的現(xiàn)代白話文著作為語法規(guī)范的大陸漢語標(biāo)準(zhǔn)。普通話作為漢語的官方發(fā)音在全國范圍進(jìn)行推廣。

作為師范學(xué)校的學(xué)生，學(xué)習(xí)普通話是一項十分重要的任務(wù)。因為學(xué)校是推廣普通話的前沿陣地，甚至可以說是主戰(zhàn)場，而老師則是這個陣地或戰(zhàn)場的指揮官，所以作為老師，學(xué)習(xí)好普通話是十分重要的。

可是，對于方言口音較重的人來說，由于舌頭已經(jīng)習(xí)慣了方言的發(fā)音，前鼻音和后鼻音不分，舌前音和舌后音不分，俗讀音和普通話讀音不一致等，學(xué)習(xí)普通話并不是一件很輕松的事情。這方面，我有很深的體會和一些經(jīng)驗。

在藐視學(xué)習(xí)普通話難度的基礎(chǔ)上，切實重視普通話的學(xué)習(xí)。盡管方言口音較重，盡管學(xué)習(xí)好普通話的難度很大，但是，我們要從戰(zhàn)略上藐視這個“敵人”，而在戰(zhàn)術(shù)上即學(xué)習(xí)方法方面又要十分重視。既不能怕，又不能不以為然。這是學(xué)習(xí)好普通話的思想保證。

安排專門時間學(xué)習(xí)普通話。在學(xué)習(xí)普通話的過程，要注意安排一個學(xué)習(xí)計劃，每天抽出一定的時間，比如每天1小時，專門學(xué)習(xí)普通話。這是學(xué)習(xí)好普通話的時間保證。

勤向現(xiàn)代漢語老師學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代漢語老師不僅具有扎實的語言學(xué)和語音學(xué)基礎(chǔ)知識，經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練，而且老師離自己最近，請教也最方便。因此，遇到不懂的和難以糾正的，要及時向老師請教好的學(xué)習(xí)方法，一定會取得好的效果。這是最常用的也是最有效的學(xué)習(xí)方法。

整理方言口音和普通話之間的對應(yīng)關(guān)系。例如，“三”在方言里讀shan，舌后音，而在普通話里卻讀san，舌前音。類似這樣的情況，都一一列出拉一，整理成方言和普通話詞匯對照表。這樣便于記憶和糾正方言的不規(guī)范讀音。這是對比學(xué)習(xí)法。

跟普通話好的同學(xué)學(xué)習(xí)。多跟普通話說的好的同學(xué)交往，或在一起活動，寓學(xué)習(xí)于娛樂，在語言的交流中提高普通話水平。這是延伸學(xué)習(xí)法。

學(xué)普通話后心得體會【篇2】

普通話作為漢語的官方發(fā)音在全國范圍進(jìn)行推廣。作為師范學(xué)校的學(xué)生，學(xué)習(xí)普通話是一項十分重要的任務(wù)。因為學(xué)校是推廣普通話的前沿陣地，甚至可以說是主戰(zhàn)場，而老師則是這個陣地或戰(zhàn)場的指揮官，所以作為老師，學(xué)習(xí)好普通話是十分重要的。可是，對于方言口音較重的人來說，由于舌頭已經(jīng)習(xí)慣了方言的發(fā)音，前鼻音和后鼻音不分，舌前音和舌后音不分，俗讀音和普通話讀音不一致等，學(xué)習(xí)普通話并不是一件很輕松的事情。

肅清方言語推廣普通話東升鎮(zhèn)兆龍小學(xué)黃錦源世界各國都有著自己國家的統(tǒng)一語言，這是國家的聲譽和尊嚴(yán)，實現(xiàn)祖國統(tǒng)一語言是社會發(fā)展、進(jìn)步的必不可少的工具，推廣普通話，實現(xiàn)祖國統(tǒng)一語言，具有深遠(yuǎn)的歷史意義。

但是，在我們祖國五十多個小數(shù)民族的大國里，地方語言“土話”多如牛毛，方言復(fù)雜，這給我們實現(xiàn)祖國統(tǒng)一語言帶來嚴(yán)重的影響，也成為實現(xiàn)祖國統(tǒng)一語言的絆腳石。肅清粵方言是語言改革的一種翻天覆地的變化大改革，是早日實現(xiàn)全國統(tǒng)一語言的一項重要任務(wù)。推廣普通話，實現(xiàn)祖國統(tǒng)一語言，是愛國主義的重要內(nèi)容，使用普通話是熱愛社會主義的具體表現(xiàn)。

推廣普通話，從小抓起，從學(xué)校抓起。為此，我們學(xué)校把肅清粵方言實現(xiàn)普通話教學(xué)納入教學(xué)新課題來抓。在這項教學(xué)中，我們成立研究小組，由校長擔(dān)任組長，帶領(lǐng)全體老師開展工作，經(jīng)過反復(fù)的學(xué)習(xí)、討論和研究，大家統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步驟。從師生在日常生活實際中的所見所聞入手，去了解、分析方言土語的存在所發(fā)生弊病。師生通過了解、分析，加深對推廣普通話的重要意義的認(rèn)識。

以我們中山為例，各個鎮(zhèn)區(qū)的方言不同：東升人說“回家”諧音叫“扯返去”；古鎮(zhèn)人說“回家”諧音叫“歡屋k”；石歧人說“回家”諧音叫“返屋企”；沙溪人說“回家”諧音叫“典客”。真是各處村鄉(xiāng)各種話，說法、口音、語氣差異之大。如果把他們的土方言叫法用語言文字寫出來，所表達(dá)的意思不知到是什么，難以體現(xiàn)語言和文字的共性。

又如，隨著改革開放的深入發(fā)展，各族人民的交際范圍越來越廣，北方來打工的人越來越多了，南方人到北方做生意的人也越來越多了，由于南北雙方的語言不同，所以在共同的生活交際中，鬧出不少的笑話來：一個南方老農(nóng)賣甘蔗，大叫八毛錢“一斤”（gen）一位北方顧客給了八毛錢老農(nóng)，拿了“一根”甘蔗就走，老農(nóng)見狀，追上去把甘蔗奪了回來，于是，兩人就理論起來了。如果大家都用自己的“土話”來發(fā)言、討論或交際，結(jié)果是雞同鴨講，對牛彈琴，你講你的，我聽我的。

這樣，如何去溝通呢？這些方言土語往往引起雙方的誤會，甚至產(chǎn)生矛盾和爭斗。嚴(yán)重地危害語言文字的統(tǒng)一性，影響了社會的和諧發(fā)展。綜上所述，在我們廣東，肅清粵方言土語有其迫切性和必要性。在肅清粵方言專題活動中，我們學(xué)校把普通話列入校園用語和日常生活用語來抓，要求師生在校內(nèi)、外堅持講好普通話。

特別是在學(xué)校里，無論是教學(xué)或是回答問題，交談或討論都要使用普通話，成為一種制度，要互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)一方不使用普通話時，另一方要及時指出糾正。以點帶面，要求學(xué)生回到家里，向父母宣傳講普通話的意義，教自己的父母學(xué)習(xí)講普通話，使普通話從學(xué)校深入到農(nóng)村，由農(nóng)村普及到社會，家喻戶曉。

大家都講普通話，人人講好普通話是一項任中而道遠(yuǎn)的工作，在今后的不斷教育教學(xué)工作中，我們學(xué)校的全體師生，將不懈努力，為實現(xiàn)祖國統(tǒng)一語言——推行普通話獻(xiàn)出應(yīng)有的力量。

學(xué)普通話后心得體會【篇3】

記得我剛來xx的時候，講普通話很不準(zhǔn)，咬字發(fā)音都會引來舍友們的笑聲。因為在小學(xué)、中學(xué)時沒有接受過正規(guī)的拼音學(xué)習(xí)。而且在小學(xué)的時候那些老師自己本身講的普通話就不準(zhǔn)。更何況教我們了。一直到中學(xué)基本上都用方言和同學(xué)交流。所以剛來xx時講普通話一點也不習(xí)慣。覺得有點別扭，特別是一些送氣、不送氣的聲母，平舌和卷舌分不清楚，經(jīng)常弄混，有時會把本來不送氣的讀成了送氣的，平舌的讀成了卷舌的。

中學(xué)時看到語文老師能不查字典就可以寫出一些字的拼音，真的好羨慕啊，因為那時候我根本不懂拼音。

一年級時學(xué)校開設(shè)了語言基礎(chǔ)課，但是上課的過程中并不是那么認(rèn)真聽，混水摸魚。所以那一年我補考了語基，我記得補考時有一道題是用拼音寫作文的，但對我來說還算是高難度的，我在試卷上寫過這樣一句話就是再也不補考語基了，那是我五年來唯一一次補考。

后來在xx和同學(xué)接觸的過程中慢慢糾正了一點點，有一年暑假我在家無聊時便拿起那本普通話書，看到書本上的介紹，才知道什么是聲母、韻母。開始了解一些聲母的真正發(fā)音，我把我經(jīng)常讀錯的，弄混的聲母寫了下來，在讀書進(jìn)就會提醒自己注意，以便糾正過來。慢慢開始喜歡上了普通話，以前每天早上都有早讀，我每天早讀時就會拿出普通話那本書來讀，時間久后就變成了一種習(xí)慣。我發(fā)不準(zhǔn)的音基本上都糾正了過來。自從參加了普通話培訓(xùn)之后，知道了自己讀書過程中的一些小毛病。見識到了xx老師流利、標(biāo)準(zhǔn)的普通話，更加更加了學(xué)習(xí)普通話的信心。

當(dāng)教師的前提條件是要有標(biāo)準(zhǔn)的普通話，考普通話前一個月我和舍友們都在努力地練習(xí)，反復(fù)讀，考試分?jǐn)?shù)雖然不是很高分，但也不是很差，差一分就可以拿到二級甲等，總算得到了肯定?，F(xiàn)在基本上自然地和同學(xué)交流是不成問題。

普通話考過后，我還是不會放棄對普通話的學(xué)習(xí)，會繼續(xù)練習(xí)，我覺得我的普通話還有待提高，因為學(xué)海無涯，學(xué)習(xí)是沒有盡頭的，最后我想說一句話：會說一口流利、標(biāo)準(zhǔn)的普通話可以改變你的人生。

學(xué)普通話后心得體會【篇4】

以前我一直都覺得自己的普通話是說的很不錯的，但通過這一次的學(xué)習(xí)才知道自己的普通話一直都是帶有口語的，也正是這一次的學(xué)習(xí)讓我知道了自己的普通話是不標(biāo)準(zhǔn)的。在課程結(jié)束之后自己也應(yīng)該要多加的去練習(xí)，讓自己能夠說出更加標(biāo)準(zhǔn)的普通話，雖然不要達(dá)到播音級的水準(zhǔn)，至少在日常的交談中要讓別人聽不出我的口音，這樣才算是比較好的普通話了。

作為一個南方人，我是真的分不清楚“n”和“l(fā)”的區(qū)別，這在我看來都是一樣的。不僅自己說不清楚這兩者的區(qū)別，也聽不出來別人說這兩個發(fā)音的區(qū)別。同時自己也分不清楚前鼻音和后鼻音的區(qū)別，還有“綠”這個詞我一直都讀的不是很好，這讓我在日常的生活中經(jīng)常被那些能夠分清楚的人笑話，雖然只是朋友之間開玩笑的，但這也讓我覺得自己的普通話是不是應(yīng)該要練一練了。在打字的時候也因為分不清楚這些的區(qū)別，很多的字靠拼音自己是打不出來的，常常要切換到手寫，也是比較的麻煩的，同時也會耽誤自己很多的時間。

雖然現(xiàn)在看來這些對我的生活是沒有影響的，但之后就說不定了，所以能夠解決的話還是早一點解決的比較好。在這一次學(xué)習(xí)的過程中自己也知道了應(yīng)該要怎樣的去區(qū)分，也知道了應(yīng)該要怎樣去讀。但自己這么多年已經(jīng)習(xí)慣了之前的讀法，所以說在短時間之內(nèi)是糾正不過來的。自己之后還是需要加強練習(xí)，讓自己改過來，讓我的普通話變得標(biāo)準(zhǔn)一些。不要帶有地區(qū)的口音，在跟同地區(qū)的人溝通的過程中是沒有問題，但在總是會遇到其它地區(qū)的人，很可能就會給我們的溝通帶來一點不便。自己也可能會去其它的地區(qū)旅游或者是出差，溝通有問題的話是不行的。

現(xiàn)在是一個用普通話溝通的時代，從小到老能學(xué)習(xí)的都要學(xué)習(xí)普通話，老一輩的人已經(jīng)是沒有辦法了的，所以現(xiàn)在的學(xué)生從小就要開始學(xué)習(xí)普通話，連小地方的老師上課都要求用普通話了，所以學(xué)好普通話是很有必要的。自己在這一次的學(xué)習(xí)中是學(xué)到了很多的東西的，之后也要繼續(xù)努力的練習(xí)，讓自己能夠有一口流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話，不管是在工作中還是在日常的生活中對我都是會有幫助的。自己在普通話上需要學(xué)習(xí)的還有很多，所以之后一定是要花時間去學(xué)習(xí)的。

學(xué)普通話后心得體會【篇5】

通過學(xué)習(xí)普通話,使我受益匪淺.。

普通話是我國的通用語言，是我們所有炎黃子賴以交流，溝通思想感情的工具。一口正腔的標(biāo)準(zhǔn)的普通話能給人一種美感，給人一種無窮的享受。

學(xué)好普通話，說難不難，說不難還真有點兒呢！記得小學(xué)一年級時，天天不讀，想不到 三年級講好普通話是這么重要。如果拼音不過關(guān)，想讀好普通話是何其之難，簡直就是無本之木，無源之水。

我是這樣學(xué)習(xí)普通話的，比如當(dāng)我遇到—in和—ing時，我就是這樣區(qū)別它。努力發(fā)好—ing學(xué)習(xí)北京發(fā)音不是漢語拼音指示的發(fā)音。北京話的—ing實際是— ieg （e的發(fā)音同“哥”的韻母），在聯(lián)系的時候有意識的加入—e—，這樣一來把—in和—ing就行了。效果不錯。還有每天抽時間聯(lián)系點普通話的說話題。

學(xué)好普通話，我覺得有這么幾條要領(lǐng)：第一，學(xué)好拼音字母，掌握發(fā)音部位，對于局部個別的方音要反復(fù)練習(xí)直到完全到位為止。第二，多讀些拼音報上的文章等，鍛煉說普通話的感覺，或者看到一個字后，就是暗暗的朗誦其標(biāo)準(zhǔn)音，并注意與方言音的對應(yīng)關(guān)系；第三，字典是我們很好的老師，若有不懂定要虛心請教，直到完全正確為止。第四，純屬我個人經(jīng)驗。就是讀辭典，一字一字，一詞一詞，朗誦極為有效。從這里，我受益匪淺。第五，堅持用普通話進(jìn)行日常對話。有人說，語言取決于環(huán)境。在一個大家都說普通話的環(huán)境中，耳濡目染，近朱必赤。即使你方音濃重，逐漸，逐漸你也會受感染的。只要我們大家努力，就能學(xué)好。

普通話是教師職業(yè)的語言，為了大力提高全校同學(xué)的普通話水平，我校在上學(xué)期中掀起了學(xué)習(xí)普通話的熱潮，到處都可見同學(xué)們拿書津津有味看情景，在練習(xí)過程中發(fā)覺除了苦練還要一些做法借鑒，可以把自己朗讀的文章錄下來，可以從中發(fā)現(xiàn)好多不足之處。如：發(fā)音，語速等等。

學(xué)習(xí)普通話的過程中我們同學(xué)都互相交流，互相練說。特別在宿舍里互相交流。還有我會用錄音對照的方式進(jìn)行練習(xí)，用復(fù)讀機跟讀，這是練習(xí)說普通話的好方法，它可以及時發(fā)現(xiàn)自己在朗讀過程中的錯誤。

通過這次普測，我也提高了認(rèn)識，所以在普測中也考到了不錯的成績。總之，說普通話是我們每個人的義務(wù)和責(zé)任，尤其是做老師的我們。在學(xué)習(xí)普通話的過程中，我們學(xué)到了以前沒有學(xué)習(xí)到的東西，增長了知識面。

學(xué)普通話后心得體會【篇6】

回想我的學(xué)習(xí)普通話之路，心潮久久難平。

我生在漢壽長在漢壽，是一個地地道道的漢壽人，一直以來普通話說得非常的一般。改變發(fā)生在我做老師之后。記得有一次學(xué)生集訓(xùn)，我大聲地喊：“稍息！”學(xué)生毫無反應(yīng)，我更大聲地喊：“稍息！”學(xué)生中間竟傳來一陣哄笑聲。我的耳根一陣一陣地發(fā)燙，我暗下決心：一定要學(xué)好普通話！

怎樣學(xué)？我的體會是，第一要膽大，要盡可能地突破方言習(xí)慣的約束，做到時時講普通話、處處講普通話。我采用逐步擴大陣地的方法去實現(xiàn)“時時”和“處處”。首先，我堅持在課堂教學(xué)中講普通話，然后，把普通話很自然地帶到課間的10分鐘，實現(xiàn)校園完全普通話；接著，我利用自己的孩子年齡小普通話基礎(chǔ)好的特點，和她實現(xiàn)完全的普通話對話，最終實現(xiàn)家庭完全普通話；最后，在日常交往中，我常常有意識地蹦出一兩句普通話，如果有人也跟著用普通話，那我就順其自然地說下去。盡管那時我的普通話不怎么樣，但這種敢于把自己的弱點暴露出來的做法，一方面大大增強了我的普通話語感，另一方面也可以經(jīng)常地得到大家的指正，普通話水平就在不知不覺中得到提高。

其次要耳尖，多聽多學(xué)習(xí)多發(fā)現(xiàn)。我常常聽廣播聽電視，一般是選取自己喜歡的主持人或者是聲線和自己接近的主持人的節(jié)目，有時甚至用復(fù)讀機把這些節(jié)目錄下來，然后反復(fù)地聽反復(fù)地揣摩、模仿。

第三要心細(xì)，要在多說多聽的基礎(chǔ)上多想，要善于針對自己的語音弱點加強相關(guān)基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)。

我希望大家可以從我的經(jīng)歷中得到啟示：一個地地道道的漢壽人，只要方法得當(dāng)又刻苦努力，完全可以練出一口標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話！

短短兩天的省普通話培訓(xùn)班轉(zhuǎn)瞬即逝，兩天的時間，雖然匆忙、勞累，但也讓人感覺充實，讓我對普通話的發(fā)音技巧、說話的藝術(shù)等方面，都有了全新的認(rèn)識，使我深深體會到作為一名教師，學(xué)好普通話的重要性和必要性，也讓我明白，要想學(xué)好普通話，必須下一番功夫，掌握規(guī)律，勤學(xué)苦練，日積月累，持之以恒。

一、克服障礙是前提

普通話并不難學(xué)，難的是對心理狀態(tài)的調(diào)整和改善。我們在學(xué)習(xí)普通話時害怕自己因生硬別扭的發(fā)音出丑，或是畏懼長時間訓(xùn)練的困難，這些常常使學(xué)習(xí)進(jìn)步緩慢。針對這種情況，我們需要及時調(diào)節(jié)我們的心理狀態(tài)，放下心理包袱，大膽地開口講。任何學(xué)習(xí)都有一個從拙笨到熟練的過程，學(xué)習(xí)普通話也不例外，要盡早達(dá)到熟練程度，只有下苦功夫克服困難，戰(zhàn)勝畏懼心理，才能成為學(xué)習(xí)中的勝利者。反之，如果在學(xué)習(xí)中過分顧及面子，不敢坦然面對自己的發(fā)音缺陷，更不能以頑強的意志和艱苦的努力去克服，改善它，一味的退避畏縮，其結(jié)果不僅使自己付出了時間和精力卻收效甚微，而且容易造成心理上的陰影，加重今后學(xué)習(xí)和生活的負(fù)擔(dān)。調(diào)整好心理狀態(tài)，克服，是學(xué)好普通話的重要前提。

二、學(xué)好語音是基礎(chǔ)

漢語的分歧突出地表現(xiàn)在語音方面，不但各大方言區(qū)之間的語音系統(tǒng)差別大，就是一個地區(qū)、一種方言內(nèi)部也常在語音方面有明顯的差異，可以說，語音差異是造成交際困難的主要原因。所以，學(xué)習(xí)普通話的關(guān)鍵是學(xué)習(xí)以北京語音為準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)音，學(xué)習(xí)語音必須專注地通過口、耳的訓(xùn)練才能學(xué)好。

學(xué)習(xí)普通話語音包括發(fā)音和正音兩個部分。發(fā)音準(zhǔn)確是語音學(xué)習(xí)最基本的要求。發(fā)音是否準(zhǔn)確與聽音、辨音的能力有關(guān)，所以首先要提高語音的分辨力。在掌握了正確發(fā)音的基礎(chǔ)上，還要通過反復(fù)練習(xí)，達(dá)到完全熟練的程度。正音是指掌握漢字、詞語的普通話標(biāo)準(zhǔn)讀音，糾正受方言影響產(chǎn)生的偏離普通話的語音習(xí)慣，這屬于一種記憶的訓(xùn)練。方音同普通話語音的差異不是毫無規(guī)律的，了解了方音和普通話語音的對應(yīng)規(guī)律，就不必一個字音一個字音地死記，而可以一批一批地去記。

三、勤學(xué)苦練是途徑

我們從小說的就是自己的方言，一下子將發(fā)音系統(tǒng)來個大顛覆，徹底改變以前的說話習(xí)慣，說起來容易，做起來卻很困難。學(xué)習(xí)普通話，沒有什么捷徑可走，唯一的途徑就是勤學(xué)苦練。

首先是多讀、多說。多讀，就是指在看書、看報、看文件等閱讀過程中養(yǎng)成用普通話朗讀的習(xí)慣，即使囿于具體環(huán)境不便讀出聲來，那也應(yīng)該養(yǎng)成默讀的習(xí)慣。多說，沒事的時間一個人對著鏡子邊說邊注意自己的口型，與人交流的時候盡量用普通話，久而久之，當(dāng)說普通話成為一種習(xí)慣，效果自然事半功倍。

其次是多聽、多練。多聽廣播、電視的播音員、主持人的節(jié)目，因為他們的語音相對來講是比較準(zhǔn)確的。多聽身邊普通話說得好的人的語音，有意與他們多交流，注意他們的發(fā)音方法、語言速度、聲調(diào)處理等。多練，指的是要對著一些范文勤加練習(xí)，再輔以繞口令等難度大一些的訓(xùn)練。

再次是多模仿、多琢磨。模仿不僅是普通話初學(xué)者的一種行之有效的方法，同時還可以增添我們的學(xué)習(xí)情趣，不致枯燥乏味。就模仿而言，還得多琢磨。用心找出自己的語音和模仿對象的差距，自己的發(fā)音方法和咬字器官的協(xié)調(diào)性還存在那些不足，從而不斷修正。

四、持之以恒是關(guān)鍵

學(xué)習(xí)普通話，絕非一朝一日之功。語言習(xí)慣的改變是件不容易的事，從習(xí)慣使用方言過渡到能熟練自如地使用普通話，需要下一番苦功，只有全面掌握必要的普通話知識和規(guī)律，勤學(xué)苦練，持之以恒，才能學(xué)得會、說得好。

普通員工的述職報告通用

如何撰寫出一篇優(yōu)秀的報告？當(dāng)我們的任務(wù)完成后，就需要撰寫報告。報告是上級機關(guān)決策指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作的依據(jù)，欄目小編為您整理了這篇“普通員工的述職報告”希望對您有所啟發(fā)，希望這篇文章能夠指引你獲得更多的知識建議你將其保存下來！

普通員工的述職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

我是商場某X店的員工，今天我非常榮幸地能夠向大家匯報我的工作情況和工作成績。在過去的一年里，我盡職盡責(zé)，努力工作，為店鋪的發(fā)展和客戶的滿意付出了努力。以下是我的述職報告：

一、工作內(nèi)容：

作為一名商場店鋪的員工，我的主要工作職責(zé)包括：

1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)商品陳列和擺放，確保產(chǎn)品陳列整齊有序；

2. 積極協(xié)助顧客挑選商品，提供專業(yè)的購物建議和服務(wù)；

3. 維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和整潔，保持店鋪形象；

4. 積極銷售產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)；

5. 處理客戶投訴和問題，確?？蛻魸M意度。

二、工作成績：

在過去的一年中，我兢兢業(yè)業(yè)，勤勉工作，取得了以下成績：

1. 達(dá)成了銷售目標(biāo)：我通過積極主動的銷售，成功完成了店鋪的銷售目標(biāo)，為店鋪創(chuàng)造了豐厚的利潤。

2. 解決了復(fù)雜的客戶問題：我收到了很多客戶的投訴和問題，我認(rèn)真地對待每一個問題，及時解決，確保客戶得到滿意的答復(fù)。

3. 提高了商品陳列效果：我對店內(nèi)商品的陳列和擺放進(jìn)行了調(diào)整和改進(jìn)，使得商品更加吸引人，提高了銷售量。

三、工作心得：

在工作中，我深刻體會到了一名員工應(yīng)該具備的責(zé)任心、耐心和細(xì)心。在面對客戶時，我學(xué)會了傾聽，學(xué)會了耐心和細(xì)致地解決問題，不能讓任何一個客戶走出店鋪不滿意。同時，我也學(xué)會了不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和銷售技能。

四、未來計劃：

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，提高自己的專業(yè)水平和銷售能力。我會繼續(xù)關(guān)注客戶的需求，提供更好的購物體驗，努力實現(xiàn)更高的銷售目標(biāo)。同時，我也會積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。

普通員工的述職報告 篇2

商場員工述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是商場部門的員工XXX，今天非常榮幸能夠向您提交我的述職報告。在過去的一年里，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提升自己的能力和業(yè)績，取得了一定的成績。以下是我在過去一年工作中的總結(jié)和反思。

我認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了本職工作。作為商場部門的一員，我主要負(fù)責(zé)商品陳列、促銷活動、顧客服務(wù)等工作。在過去的一年里，我準(zhǔn)時到崗，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，積極配合同事，確保商品陳列整齊有序，促銷活動順利進(jìn)行，以及為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過不懈努力，我成功提升了商品銷售額和顧客滿意度，為商場創(chuàng)造了良好的業(yè)績。

我努力學(xué)習(xí)提升專業(yè)能力。在過去一年里，我利用業(yè)余時間參加了多次培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)課程，學(xué)習(xí)了商品陳列設(shè)計、銷售技巧、售后服務(wù)等知識和技能，不斷提升自己的專業(yè)水平。通過學(xué)習(xí)和實踐，我積累了豐富的經(jīng)驗，能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和問題，提高了工作效率和質(zhì)量。

我積極參與團(tuán)隊合作，為商場部門的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在過去的一年里，我和同事密切合作，相互幫助，共同完成了各項任務(wù)和項目。在團(tuán)隊中，我以積極的工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和稱贊。我相信，只有團(tuán)結(jié)合作，商場部門才能更好地發(fā)展壯大，為顧客提供更好的購物體驗。

我反思總結(jié)工作中的不足和不足之處。在過去的一年里，我也遇到了不少困難和挑戰(zhàn)，由于工作壓力大、任務(wù)繁重，有時可能處理不當(dāng)或出現(xiàn)失誤。我會虛心接受批評和建議，繼續(xù)努力提升自己，改正錯誤，做到更好。

我在過去的一年里做了很多工作，取得了一定的成績，也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。但我會繼續(xù)努力，保持良好的工作狀態(tài)和態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)能力和業(yè)績，為商場部門的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任，希望在今后的工作中能夠得到更多的指導(dǎo)和幫助，為實現(xiàn)商場部門的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

普通員工的述職報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來，在XXXX領(lǐng)導(dǎo)班子成員的幫助下，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，也感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下了一些遺憾。我立足一線崗位，完成分管任務(wù)，緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針開展工作，依照公司的各項要求，認(rèn)真落實公司一系列安全管理規(guī)定和措施，深入組織開展各類安全大檢查和對職工的安全教育和培訓(xùn)工作，同時,不間斷地進(jìn)行政治理論和專項業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使自己政治思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。現(xiàn)將今年以來的工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一、加強理論和技術(shù)方面知識學(xué)習(xí)，全面提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平

1、在20XX年年度工作中，我加強了思想理論知識方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，不論做什么工作以廣大員工的根本利益出發(fā)，做好本職工作，堅持實事求是，講正氣、講原則，做一名合格的基層干部。通過對“三嚴(yán)三實“的學(xué)習(xí)，深切的感到思想政治工作和和諧發(fā)展是保證企業(yè)快速發(fā)展的重要意義，充分認(rèn)識了干部、員工自身生存的關(guān)系。履行職責(zé)，率先垂范，嚴(yán)格落實安全管理責(zé)任改進(jìn)和轉(zhuǎn)變員工的安全意識，堅持從自身做起，在工作中以身作則，違法亂紀(jì)的事堅決不做，損害職工利益的事堅決不做，不利益于團(tuán)結(jié)的事堅決不做。作為硫酸廠的主要領(lǐng)導(dǎo)，我始終堅持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，行為處事注意規(guī)范自己，時刻提醒告誡自己把好人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、紀(jì)律關(guān)，從不利用職權(quán)為自己謀求不正當(dāng)?shù)睦?，很好地樹立了基層干部的勤政?wù)實和清正廉潔的良好形象。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

為適應(yīng)我廠不斷改革發(fā)展的需要，適應(yīng)國家法律法規(guī)的基本要求，不斷 加強自身的業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)，除了參加各類資格培訓(xùn)考試之外， 9月份參加并通過全國“注冊安全工程師”資格考試，12月通過了民營企業(yè)高級工程師資格評審。在具體工作中身體力行，吃苦在前，享受在后，以共產(chǎn)黨員的身份嚴(yán)格要求和規(guī)范自己。

二、主要業(yè)績，把握重點。

作為一名副廠長，我知道自己的一言一行將對職工起著很大的影響，因此我處處嚴(yán)格要求自己，無論刮風(fēng)下雨, 嚴(yán)寒酷暑，每天堅持按時上班、有事加班，無事查班，從未間斷，年度出勤290天以上，從沒因私事影響過工作，始終把自己置身于職工群眾的監(jiān)督之下，不忘領(lǐng)導(dǎo)和職工的信任。在安全管理方面，要求職工做到的各類安全規(guī)章制度，自己首先做到，以身作則，用實際行動踐行“八榮八恥”標(biāo)準(zhǔn)，干好本職工作，樹立安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的思想信念，形成了處處嚴(yán)于律己，求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

二月份的大修工作，完成了電熱爐的更換、0#閥、硫酸錳供汽閥、三換聯(lián)動電動閥的改造安裝；完成所有儀表的校驗、電氣維護(hù)和保養(yǎng)、熔硫平臺的電氣儀表改造等工作。為了解決低溫蒸發(fā)器管堵問題，我們針對裝置實際情況制定拆修方案和安全措施，周密策劃、謹(jǐn)慎施工，連續(xù)加班加點，使年度的大修工作圓滿完成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

另一方面車間設(shè)備管線腐蝕、儀器儀表老化、年久失修，經(jīng)常發(fā)生管線泄漏、儀表失靈等問題，針對裝置實際情況，及時制定計劃及措施，精心部署，努力排除隱患，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

為了能夠及時掌握生產(chǎn)進(jìn)度，及時處理開車過程中出現(xiàn)的問題， 在生產(chǎn)工作中，充分的調(diào)動了生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工積極性，響應(yīng)總公司深入開展"6S”和“天天查"工作。通過"6S、天天查"及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，達(dá)到了我廠預(yù)期的管理目標(biāo)。下一步的工作要加強了對班組經(jīng)濟(jì)核算的日?；己耍旬a(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、能耗、安全基金等等層層落實到每個班組、每個崗位、每個員工，做到人人肩上都有指標(biāo)、有任務(wù)、有獎懲。

三、強化職工安全教育，提髙隱患處理能力

職工對安全的認(rèn)識程度的深淺決定著其對隱患排查及處理能力的高低。針對部分職工存在有安全思想松懈、安全意識淡薄等問題，我重點開展事故案例分析教育，敲響警鐘，提醒廣大職工時時刻刻注意安全生產(chǎn)。通過“安全生產(chǎn)月”活動、班組活動等進(jìn)行學(xué)習(xí)、認(rèn)知，再結(jié)合自檢自查活動，確保各項生產(chǎn)順利進(jìn)行。各班組也根據(jù)自身情況，充分利用班前班后會、黑板報、大錳報等形式，積極宣傳安全法律法規(guī)及公司各種安全會議文件精神。同時， 積極組織開展全員性安全教育培訓(xùn)與專項安全培訓(xùn)，結(jié)合不同時期的特性增入相關(guān)內(nèi)容，專項培訓(xùn)重點放在對新工藝、新設(shè)備的安全使用上面。今年以來，硫酸廠共組織開展 了兩批次全員性安全教育培訓(xùn)和兩期室外安全知識拓展培訓(xùn)，兩批次新員工三級安全教育，達(dá)到預(yù)期目的。

四、增大檢査力度，進(jìn)一步消除各類隱患

強有力的監(jiān)督檢查可以做到及時發(fā)現(xiàn)、整改、消除隱患。 在安全檢查方面，每月進(jìn)行一次安全大檢查，個人、班組天天查，在檢查方式上，由原來的按生產(chǎn)系統(tǒng)檢查改為按所負(fù)責(zé)崗位檢查，進(jìn)一步發(fā)揮檢查人員的特長，同時，在檢查的過程中，要求檢查人員嚴(yán)格按照《安全檢查表 >》逐項進(jìn)行檢查，規(guī)范了檢查內(nèi)容。此外，針對重點區(qū)域（如硫酸儲罐、硫酸管道等）、重點環(huán)節(jié)（如低溫回收）和重點時段（如節(jié)假日、四季交替）等開展經(jīng)常性的安全專項檢查活動，切實做到活動之前有方案、活動期間有檢查、活動結(jié)束有總結(jié)。20XX年組織各類安全檢查20余次，查出各類隱患100多條項，有效遏制了事故的發(fā)生。

五、加重考核與責(zé)任追究

嚴(yán)厲的考核和事故責(zé)任追究是保證政令暢通、令行禁止的重要舉措。為此，我本著“嚴(yán)是愛、松是害”和“四不放過”的原則，加大了對有違章、違紀(jì)現(xiàn)象的班組或個人的安全考核和責(zé)任追究力度，規(guī)定凡出現(xiàn)違章、違紀(jì)或事故，除對責(zé)任人加倍處罰外，并與班組長進(jìn)行掛鉤考核，真正做到考核從重、追究從嚴(yán)。出了事故及時召開了事故分析會，并對事故責(zé)任人進(jìn)行考 核，并在全廠進(jìn)行通報批評，從而警示教育員工，切實增強安全責(zé)任意識，真正吸取事故教訓(xùn)。

六、落實制度管理，提高員工制度意識

落實崗位責(zé)任制，加強勞動紀(jì)律管理考勤制度，充分調(diào)動廣大職工的勞動積極性，實行獎勤罰懶制度，杜絕上崗期間出現(xiàn)睡崗、串崗、干與工作無關(guān)的事；做好安全文明生產(chǎn)工作，增強成本管理意識，牢固樹立成本和產(chǎn)品質(zhì)量、效率、生存發(fā)展觀念。加強車間主任、班組長的管理工作，按公司領(lǐng)導(dǎo)工作要求，助理廠長級以上做到全方位、全天候跟班管理制度。

七、全面提高安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中一項基礎(chǔ)建設(shè)，是加強安全生產(chǎn)“雙基”工作，是落實企業(yè)責(zé)任主體的基本途徑。為做好這一工作，我和班子成員按《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實施辦法》細(xì)則，要求各工段、班組嚴(yán)格以此細(xì)則開展工作。同時，組織職工對本崗環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了集中整治活動，

促使崗位面貌逐漸得以改善。完成公司各種證照的評審、驗收工作，20XX年

共通過《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級達(dá)標(biāo)》復(fù)審和《清潔生產(chǎn)審核報告》驗收評審， 完成了年度職業(yè)病危害因素的檢測，完成各種操作證和資格證的送審培訓(xùn)，完成了鍋爐、壓力容器、行車等特種設(shè)備的檢測檢驗。

八、展望未來

20XX年，是公司發(fā)展最為期盼的一年。作為公司基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員，自己有責(zé)任，也有信心，瞄準(zhǔn)全廠安全管理上的薄弱環(huán)節(jié)，不斷把硫酸廠安全管理工作提高到一個新水平，努力做到“生產(chǎn)實現(xiàn)安全年，發(fā)展再有新突破”的工作目標(biāo)。圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略部署，求真務(wù)實，積極工作，全力支持配合公司領(lǐng)導(dǎo)和班組成員的工作，與總公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子一道，正視困難，迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，使桂南化工真正實現(xiàn)扭虧脫困，步入良性發(fā)展的軌道。

同時，努力提高自己的政治思想修養(yǎng)，在工作中行正、立直，接受職工監(jiān)督，以實際行動努力踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，早日加入中國共產(chǎn)黨的隊伍中去。

述職人：XXX

20XX年1月10日

普通員工的述職報告 篇4

就從大學(xué)出已經(jīng)有半年之久，對于自己現(xiàn)在的成長說所進(jìn)入的狀態(tài)公司也清晰，下面淺談自己的一些觀點，僅供參考。

就自己的缺點而言，自己身上有太多的缺點，不過我總覺得作為一個公司，不行能得到完善的人才。不過，每個人都有自己的優(yōu)點，只要可以發(fā)揮，還是可以使用。我現(xiàn)在處于開環(huán)掌握，有時開環(huán)會到達(dá)穩(wěn)定，但閉環(huán)的效果會更好。說實話，我也不確定自己何時能到達(dá)閉環(huán)，只能說朝閉環(huán)努力。

下一個比擬大的問題是說一口流利的河南一般話。有時會好一些，有時又有那么多的問題。雖說出差也算有些次數(shù)，但還是不會說標(biāo)準(zhǔn)版的一般話。就這個問題，似乎大家都說過。我的答復(fù)也是，盡量努力，爭取說一口流利的一般話。

還有一個問題是自己學(xué)習(xí)的`速度太慢，把握東西的方法不對。有時會很固執(zhí)的認(rèn)為自己的觀點，堅信自己是對的。我也不清晰自己這點能否轉(zhuǎn)變，只能說我會傾聽別人的觀點，但還是堅持自己的主見，可能會漸漸綜合別人的感受。漸漸的學(xué)會傾聽，學(xué)會容忍，學(xué)會一些比擬好的因素。

一、下面說說自己的優(yōu)點。

這個是自己發(fā)覺的，雖然有點自夸，但還是說說。首先，我是一個比擬勤快的人，雖然有時干活比擬慢，但不會早退。在自己的優(yōu)點不算許多的狀況下，這也算吧。

其次，自己為人比擬實在。并沒有想坑害某個人的意思，有時說話不經(jīng)過大腦，但總體說沒有惡意。這應(yīng)當(dāng)也算有點吧。

最終，我不吸煙、不喝酒?，F(xiàn)在白酒一口吐、黃酒兩口吐、啤酒一瓶倒。煙是不吸的。這應(yīng)當(dāng)是優(yōu)點。

接下，要說的是公司的優(yōu)點。首先，公司很注意進(jìn)展，現(xiàn)在擴展了一些外圍的生產(chǎn)和研發(fā)。從以前的單一往多元化進(jìn)展。就像盛總提出的產(chǎn)品的概念一樣，我們要把許多的東西做成產(chǎn)品，這樣才可以得到應(yīng)用。其次，公司的進(jìn)展還是很好的。

二、下面還是說公司的缺乏吧。

1、公司的模塊需要改良，不說別的，就xx而言，需要好好休整啊。貌似其他的還行，臨時可以。

2、說治理吧，我也不會治理。其實，我總覺得高工太累，每天繁重的工作外加一些雜事，很是操勞。往后可以這樣的，你出差，我給你幾天的時間，你要完成什么樣的進(jìn)度，要得到什么樣的結(jié)果。中間你可以根據(jù)自己的想法做，不過，嘿嘿，假如不能完成，那別找理由，預(yù)備受罰吧。固然，要有困難可以中途提出。

還是說自己對將的規(guī)劃吧，這樣會好一些?，F(xiàn)在吧，看看程序。規(guī)劃著過一年會寫自己的第一套程序。公司這方面吧，根據(jù)你們的意思走吧，我不喜愛牽強人，你們有你們的考慮，或許我還不知道。我對你們的要求不高，對自己狠一點就行了。

再談?wù)勎覀兊膶㈩A(yù)期幻想吧。將吧，我們公司可以朝多元化進(jìn)展，深入更多的行業(yè)，了解更多的信息。不要總局限于自己的優(yōu)點，要多發(fā)覺自己的缺乏，漸漸的改正。其實，我是想問一句，我這個開環(huán)系統(tǒng)是否真的適合你們的設(shè)計思路，假如不好的話，你們可以選擇一個比擬好的閉環(huán)系統(tǒng)。

你對我們的要求是很高的，你們要進(jìn)展，淘汰一些開環(huán)或許很有必要，請認(rèn)真考慮，不要顧及一些因素，從公司的長遠(yuǎn)進(jìn)展考慮。

總結(jié)一下自己所遇到的問題吧。首先不熟識設(shè)備，現(xiàn)在是熟識設(shè)備了，但工作效率不高。其次是對那種工藝流程不是很了解，現(xiàn)在好多了。最終是自己還是比擬喜愛外出，雖然有點累，但了解一下世界的風(fēng)土人情還算有益。不管怎么說，為社會主義奮斗，為兩岸人民的團(tuán)結(jié)做奉獻(xiàn)吧

普通員工的述職報告 篇5

車間化工員工述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我受命撰寫此份車間化工員工述職報告，以梳理我的工作表現(xiàn)、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并規(guī)劃未來發(fā)展。我將詳細(xì)、具體且生動地描述我的工作情況，以供領(lǐng)導(dǎo)參考。

我在過去的一年里隨著公司的發(fā)展和技能的提升，努力在車間化工工作中做出突出表現(xiàn)。在日常工作中，我主要負(fù)責(zé)化工生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護(hù)，確保生產(chǎn)工藝順利完成。同時，我還積極參與團(tuán)隊的協(xié)作，負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的安全環(huán)保措施，確保員工的人身安全和廠區(qū)的環(huán)境保護(hù)。為了更好地完成工作任務(wù)，我參加了培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了新的化工生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備操作知識，不斷提升我的專業(yè)能力。

在工作中，我一直以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神對待自己的工作。我嚴(yán)格按照操作規(guī)程要求進(jìn)行工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。在生產(chǎn)過程中，我注重細(xì)節(jié)，勤于觀察和總結(jié)，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。我與同事們積極溝通合作，共同努力解決生產(chǎn)中的各種難題，提高生產(chǎn)效率。我也注意與上級領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展和遇到的問題。

我在提高安全生產(chǎn)和環(huán)保意識方面也取得了一些成果。我積極參與并組織了車間安全培訓(xùn)，并通過知識講座、宣傳展板等形式向員工傳遞安全生產(chǎn)的重要性。在安全檢查中，我認(rèn)真履行安全巡檢的職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)并整改各類安全隱患。在環(huán)保方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了相關(guān)規(guī)定，合理使用化學(xué)品，降低廢氣廢液的排放，保護(hù)環(huán)境。我還積極參加公司組織的環(huán)?；顒?，向員工普及環(huán)保知識，提高他們對環(huán)保意識的重視。

但是，我也存在一些不足之處。由于工作任務(wù)繁重，我在時間管理方面仍有待提升。有時候我在處理緊急任務(wù)時會忽略對工作計劃的合理安排，導(dǎo)致工作效率不高。我對團(tuán)隊管理還不夠成熟。在一些團(tuán)隊合作的項目中，我沒有能夠很好地調(diào)動團(tuán)隊成員的積極性，導(dǎo)致工作進(jìn)展較慢。我也希望能夠在開拓創(chuàng)新方面有所突破，提高自己的綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。

為了進(jìn)一步提升自己的工作能力，我制定了明確的個人發(fā)展計劃。我將加強學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我計劃參加更多的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和管理理念，不斷更新自己的知識，提高工作的水平和質(zhì)量。我將注重團(tuán)隊合作和溝通能力的培養(yǎng)。我計劃參加相關(guān)的團(tuán)隊合作培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何更好地與同事們合作，共同完成工作任務(wù)。我會注意關(guān)注公司的發(fā)展方向和行業(yè)趨勢，積極思考并提出創(chuàng)新建議，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

我在過去一年的工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。我將以報告中提出的問題和改進(jìn)方案為指導(dǎo)，不斷努力提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心閱讀！

您的員工

[姓名]

普通員工的述職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是波司登公司的員工xxx。在過去的一年里，我在公司的各項工作中努力拼搏，取得了一些成績和經(jīng)驗。在此，我將結(jié)合個人工作實際，向大家進(jìn)行述職。

一、崗位職責(zé)履行情況

我現(xiàn)在擔(dān)任公司市場營銷部門的一名銷售主管。我負(fù)責(zé)制定銷售策略、管理銷售團(tuán)隊并達(dá)成銷售目標(biāo)。在過去的一年中，我積極參與市場調(diào)研，了解消費者需求，為公司產(chǎn)品銷售提供了有力支持。在銷售團(tuán)隊管理方面，我注重激勵團(tuán)隊成員，提高團(tuán)隊合作精神，有效提高了銷售額和客戶滿意度。同時，我也通過定期組織培訓(xùn)、工作會議等方式，提高了團(tuán)隊成員的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。

二、工作成績和突出貢獻(xiàn)

在過去的一年里，我切實履行了崗位職責(zé)，取得了一定的成績和突出貢獻(xiàn)。

在銷售方面，我積極開拓市場，加強與合作伙伴的溝通，增加了公司的銷售渠道。通過開展一系列促銷活動，與客戶建立了良好的合作關(guān)系，提升了銷售額。我還發(fā)現(xiàn)了一些市場機會，提出了一些建議，為公司產(chǎn)品的開發(fā)和推廣提供了有益的意見。

在團(tuán)隊管理方面，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊成員的團(tuán)隊合作精神和工作能力。我鼓勵團(tuán)隊成員提升專業(yè)素質(zhì)，通過組織培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高了他們的銷售技巧和服務(wù)意識。這不僅有助于提高的銷售績效，也為公司留住了優(yōu)秀的員工。

三、存在的問題和改進(jìn)措施

雖然在過去的一年里取得了一些成績，但我也意識到了一些存在的問題。我在銷售策略方面需要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和研究，提高對市場趨勢的洞察力，更好地制定銷售計劃。我需要加強對團(tuán)隊成員的激勵和管理，建立更加有效的績效評估體系，提高團(tuán)隊整體的工作效率和質(zhì)量。

針對這些問題，我提出了以下改進(jìn)措施：一是加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和能力，尤其是在市場調(diào)研和銷售策略制定方面的學(xué)習(xí)；二是加強溝通和協(xié)作，與團(tuán)隊成員保持良好的溝通和合作，有效解決問題和提高團(tuán)隊整體協(xié)同能力；三是加強團(tuán)隊建設(shè)，建立正向激勵機制，鼓勵團(tuán)隊成員創(chuàng)新思維和積極性。

四、個人成長和發(fā)展計劃

在過去的一年里，我通過不斷努力和實踐，取得了一些進(jìn)步和收獲。我在職業(yè)技能方面有所提高，團(tuán)隊協(xié)作意識和溝通能力也得到了鍛煉和增強。未來，我將繼續(xù)致力于個人的職業(yè)發(fā)展，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和管理能力。我計劃參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，為公司的發(fā)展提供更好的支持和貢獻(xiàn)。

過去的一年里，我在崗位職責(zé)履行、工作成績和突出貢獻(xiàn)等方面取得了一些成績。但我也意識到自身的不足之處，在未來的工作中將努力改進(jìn)和提高。同時，我將持續(xù)學(xué)習(xí)和個人成長，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

普通員工的述職報告 篇7

尊敬的：

您好！

我是xx銀行的一名非常非常普通員工。在xx銀行已經(jīng)工作的近三年中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格xx行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上奉獻(xiàn)青春，為x行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。我要求自己不斷進(jìn)步，努力工作之余，我參加電大學(xué)習(xí)，于今年順利取得了會計大專文憑。

一、履行職務(wù)情況

在組織和行的培育下和教導(dǎo)下，在部門的直接指導(dǎo)下，同事們的關(guān)心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

上，積極參加政治學(xué)習(xí)，擁護(hù)的各項方針政策，遵守行紀(jì)行規(guī)，政治上要求進(jìn)步，具有較高的政治覺悟，積極向組織靠攏。

工作上，本人能忠于職守，嚴(yán)于律已，工作勤懇，嚴(yán)格執(zhí)行國家金融政策，遵守省行、支行的各項規(guī)章制度，積極響應(yīng)上級行的有關(guān)號召，在授權(quán)范圍內(nèi)積極開展各項工作。我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。

學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)，我沒有滿足于現(xiàn)狀，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二、今年取得成績

1、今年＂xx銀行xx分行業(yè)務(wù)技術(shù)比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽＂中獲得xx市第一名。

2、我參加電大學(xué)習(xí)，于今年順利畢業(yè)，取得了會計大專文憑。

三、存在的主要問題

一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世，面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候，有過松弛，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

三是業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強。

特此報告！

述職人：xx

20xx年x月x日

普通員工的述職報告 篇8

作為北京地鐵公司安檢員的培養(yǎng)單位，我校自今年二月向該公司成功輸送36名安檢員后，6月11日由李艷新主任領(lǐng)隊，我、連曉偉、平潔、茅文羽、胡雅娜幾位老師帶領(lǐng)第二批學(xué)生前往北京地鐵公司從事安檢實習(xí)工作。相對于以往，這次創(chuàng)下了我校帶實習(xí)工作的幾個之最。一是學(xué)生人數(shù)最多。464名學(xué)生相當(dāng)于九個班級的人數(shù)共赴實習(xí)，開我校之先河。二是學(xué)生情況最復(fù)雜。這464名學(xué)生中除了來自我校不同級部的學(xué)生外，大部分是非我校畢業(yè)的社招生，他們當(dāng)中大部分學(xué)生的平均年齡都在22歲左右。三是來自兄弟學(xué)校的競爭壓力最大。早有耳聞的衡水職教中心的學(xué)生這次也同赴北京地鐵公司，他們要與我們進(jìn)行面對面的較量。只這三項之最就加大了我們的管理難度。但是，我們有信心克服一切困難，迎接一切挑戰(zhàn)。

6月11日中午1點，在顛簸了近4個小時后，我們終于到達(dá)學(xué)生工作生活的第一站，也就是住宿地點——北京前進(jìn)大學(xué)。下了車的學(xué)生們掃去臉上的疲憊，大家列隊站好，邁著整齊的步伐，喊著響亮的口號走進(jìn)學(xué)校大門。接下來是每個班輪流激情宣讀班訓(xùn)，完畢后全體同學(xué)共同宣讀校訓(xùn)，聲音洪亮，蕩氣回腸。學(xué)生們良好的儀容儀表和精神風(fēng)貌不但得到了用人單位的稱贊，也讓衡水職教中心的師生們?yōu)橹@嘆。我們的師生以良好的素養(yǎng)贏得了第一次較量的勝利。然而我們深知真正的較量還在后面。

我們的駐地北京前進(jìn)大學(xué)只是北京的一所效益不好的民辦大學(xué)，校園簡陋，校舍陳舊。由于宿舍樓未布置好，因此，我們的120名男生必須先暫住在條件十分簡陋的3間教室里。當(dāng)時北京的天氣已漸趨炎熱，教室里甚至連電風(fēng)扇都沒有，為了幫助學(xué)生克服困難，李艷新主任帶領(lǐng)我和小連身先士卒，我們住進(jìn)了教室旁邊存放廢舊桌椅的倉庫里。學(xué)生們看到我們的住宿條件甚至不如他們，誰也不再有怨言，半小時后，120個男生將自己的行李全部整理好，順利入住。用人單位沒想到我們這么快解決了男生的住宿問題，直夸我們的學(xué)生能吃苦，覺悟高。后來我們得知衡水職教中心的男生們用了半天的時間才將住宿安排好?？磥恚忠惠喌妮^量我們還是嬴家。

按照地鐵公司的安排，6月11日-6月28日這段時間我們要在駐地繼續(xù)強化學(xué)生的技能。每天的工作看似簡單卻又枯燥而繁重。早上6點20分準(zhǔn)時集合出早操，之后短暫的早飯時間后就開始了一上午的手檢練習(xí)。我們根據(jù)學(xué)生的實際情況分好了組，再帶領(lǐng)各自組的學(xué)生到指定區(qū)域練習(xí)。無論是學(xué)生還是我們這些老師，對待工作沒有絲毫懈怠，一上午下來，學(xué)生們練得熱火朝天，我們指導(dǎo)的大汗淋漓。午飯午休后，我們繼續(xù)重復(fù)上午的工作。晚上的總結(jié)工作我們像軍訓(xùn)時一樣天天都有新發(fā)現(xiàn)，天天都有新要求。每天的工作生活就這樣緊張而又忙碌得進(jìn)行著，艷新主任給我們開會都要等到晚上10點半學(xué)生熄燈我們查完宿舍后，深夜里我們在總結(jié)得失，我們在討論問題，我們在計劃安排。大家深感肩上責(zé)任的重大，似乎忘卻了疲勞。就這樣經(jīng)過半個月的錘煉，我們的學(xué)生曬黑了，累瘦了，但是他們個個精神飽滿，業(yè)務(wù)過硬，具備了上崗的能力。

6月29日我們的學(xué)生正式上崗工作，他們被分成了甲乙丙三個班，我們五位老師隨即調(diào)整了工作，開始了每天分班轉(zhuǎn)崗。我們隨時了解學(xué)生的工作情況，及時幫助他們解決遇到的問題與困難。由于駐地離工作地點非常遠(yuǎn)，上早班的學(xué)生每天早上四點就要起床，到蘋果園坐地鐵，由1號線再換5號線，這樣光是上班路上耗時就需要2個小時。下午班的學(xué)生中午12點半從駐地出發(fā)，到晚上12點才回到駐地。剛開始有些學(xué)生不適應(yīng)，個別學(xué)生思想有了波動，我們及時做學(xué)生的思想工作，鼓勵他們，告訴他們困難只是暫時的，并以往屆學(xué)生的優(yōu)秀感人事例激勵他們，使他們在較短的時間適應(yīng)了工作。

7月9日隨著艷新主任帶領(lǐng)部分老師和學(xué)生去“鳥巢”進(jìn)行安檢工作，學(xué)校決定由我負(fù)責(zé)接下來的實習(xí)工作，我頓感到身上的擔(dān)子的沉重。我和胡雅娜、平潔兩位同事，要管理好450多名學(xué)生，我們開始了更加細(xì)致的工作。我們每天訂計劃，白天去轉(zhuǎn)崗，晚上進(jìn)宿舍，給學(xué)生打氣加油，盡自己最大的努力幫助他們解決實際遇到的困難，讓他們安心工作。學(xué)生生病了，我們第一時間陪學(xué)生去醫(yī)院看病，學(xué)生有情緒了，我們第一時間出現(xiàn)他的身邊，學(xué)生在工作中受了委屈，我們第一時間去安慰他們。經(jīng)過我們的努力，學(xué)生們愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，得到了用人單位的好評。我們的敬業(yè)精神也同樣獲得到了用人單位的贊譽，用他們的話說就是我們對學(xué)生的就業(yè)援助更勝一籌，我們處理問題的能力更強。我們深知是張家口市職教中心這個優(yōu)秀的集體打造了我們優(yōu)秀的品質(zhì)，在艷新主任的帶領(lǐng)下，五位老師沒有一人因個人或家庭困難中斷工作，這其中包括主任不顧年幼的孩子，我不能照顧生病住院的女兒，連曉偉老師與妻子共同帶實習(xí)卻分隔兩地，胡雅娜老師放棄新婚蜜月，平潔、茅文羽兩位年輕的老師失去了談戀愛的時間。我們默默奉獻(xiàn)，無怨無悔。

普通員工的述職報告 篇9

【篇一】

我是北京冠__地產(chǎn)咨詢有限公司商務(wù)部總監(jiān)助理杜__，我于____年10月21日進(jìn)入公司，開始為期三天的無薪試用，____年10月26日正式進(jìn)入試用期，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我主要就我的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、執(zhí)行計劃、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進(jìn)行匯報：

一、工作內(nèi)容

進(jìn)入試用期以來，我的工作主要是：

1、掌握按揭貸款的相關(guān)知識，并給銷售部人員培訓(xùn);

2、協(xié)助我們的按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭所需資料;

3、及時更新銷售狀態(tài)的記錄。

二、工作目標(biāo)

有目標(biāo)才會有前進(jìn)的方向。試用期中，我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是在15天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓(xùn)按揭貸款的知識;在20天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致。試用期中，我的個人目標(biāo)是在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正。

三、執(zhí)行計劃

為了實現(xiàn)工作目標(biāo)，我的執(zhí)行計劃如下：

1、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關(guān)知識，并整理成資料。

2、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進(jìn)行理論知識的培訓(xùn)。工作思路是：在培訓(xùn)之前整理好培訓(xùn)資料，為方便講解，制作成ppt。培訓(xùn)后，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內(nèi)整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭資料，擬定在20天內(nèi)準(zhǔn)備齊全。由于之前沒有經(jīng)驗，協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料，主要是在“通路”，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準(zhǔn)備資料，一方面與工行負(fù)責(zé)按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓(xùn)按揭貸款的知識，并讓他們感覺到我很專業(yè)。工作思路是：在第二次培訓(xùn)之前，對比較常見的問題進(jìn)行總結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結(jié)，使培訓(xùn)資料不斷完善、更加準(zhǔn)確、有理有據(jù)。

5、在3天內(nèi)，結(jié)合認(rèn)購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表，保證內(nèi)容一致。

6、在試用期，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工，并自愿加班學(xué)習(xí)專業(yè)知識，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正。

四、執(zhí)行效果

“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場，贏在執(zhí)行!”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關(guān)的。現(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下：

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務(wù)。剛進(jìn)入公司，李總給我出了按揭貸款的八個問題，包括按揭貸款的含義、按揭出現(xiàn)的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規(guī)定，要求我在三天內(nèi)完成。實際上，我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進(jìn)行了講解，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定。

2、就按揭貸款的知識，我先后對銷售部人員進(jìn)行了兩次培訓(xùn)。第一次主要是針對按揭理論知識進(jìn)行培訓(xùn)，盡管我做了充分的準(zhǔn)備，但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間，只是學(xué)習(xí)了按揭的理論知識，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進(jìn)行研究，所以在培訓(xùn)時不能及時、準(zhǔn)確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準(zhǔn)確的認(rèn)識，半個月后我給銷售部人員進(jìn)行第二次培訓(xùn)。在第二次培訓(xùn)之前，我對比較常見的問題進(jìn)行了總結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進(jìn)行詢問，之后自己加以總結(jié)，使培訓(xùn)資料不斷完善，更加詳細(xì)，鑒于第二次培訓(xùn)的時候我對按揭知識已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準(zhǔn)確的回答他們提出的問題，培訓(xùn)結(jié)束前我就培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了隨機提問，根據(jù)銷售部人員的回答情況，表明他們掌握的情況良好。

3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準(zhǔn)備好了按揭資料，比預(yù)定目標(biāo)提前了2天。剛開始，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準(zhǔn)備的，拿到工行審核，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業(yè)法人代表，所以讓其補充公司資料，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學(xué)到的知識添加到資料清單中。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗資報告需整本復(fù)印、造三個月工資表，之后我再聯(lián)系客戶，再完善《辦理按揭資料清單》，并添加準(zhǔn)備資料的注意事項，如此反復(fù)補充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才準(zhǔn)備齊全，辦理按揭的“路”走通了。同時，為了方便以后的按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料，我制定出一套詳細(xì)的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》(模板)、《工資表》(模板)，這些材料整理的詳細(xì)、具體、清晰，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩，必定提高辦理按揭的效率。

另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細(xì)，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價，并向我索要，當(dāng)作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

【篇二】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是__，現(xiàn)在車間從事工作，我于年初來到我們化工廠工作，轉(zhuǎn)眼間，半年的試用期時間已到，基于自己對專業(yè)技能知識及工作技能的掌握情況已通過工作崗位審核，現(xiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行轉(zhuǎn)正申請，擬將個人這半年來的試用工作情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)予以評判，準(zhǔn)許。

一、掌握的知識和技能

(一)初級學(xué)習(xí)階段

1.學(xué)習(xí)消防器材(二氧化碳滅火器等)消防設(shè)施、防護(hù)用品(安全帽、空氣呼吸機、防毒面具等)的使用方法及火災(zāi)急救和中毒預(yù)防應(yīng)對措施;

2.掌握重整崗上的工藝流程，工藝原理;往復(fù)式壓縮機的工作原理、開停機步驟和潤滑油的流程;

3.學(xué)會穩(wěn)汽和循環(huán)氫的標(biāo)準(zhǔn)取樣操作。

(二)中級學(xué)習(xí)階段

1.繪制本崗位的詳細(xì)流程圖;

2.學(xué)習(xí)常用設(shè)備的現(xiàn)場操作：調(diào)節(jié)閥和流量計的切除和投用換熱器的停用和投用;離心泵的啟動和切換方法、及潤滑油的更換、巡檢內(nèi)容;壓力表的更換;沖洗玻璃板液位計、伴熱蒸汽的投用等;

3.了解重整崗上的工藝指標(biāo)和控制的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4.掌握壓縮機巡檢內(nèi)容、日常維護(hù)和事故處理預(yù)案。

(三)定崗沖刺階段

1.學(xué)會粗汽油餾程、干點、凝點、閃點的控制方法，能夠替主操盯盤;

2.了解重整崗的開停工方案包括蒸汽掃線原則、引油流程;

3.冬季投用伴熱流程;

4.掌握重整崗上部分事故處理方法;

5.作為重整副操能夠獨立完成巡檢內(nèi)容，并能查找本崗位的安全隱患。

二、學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況

1.順利通過壓縮機和重整崗位的考試;

2.已能夠頂崗,完成重整崗上的日常工作(汽油取樣，甩油漿，盤車，沖水冷等),壓縮機的日常維護(hù);

3.配合同事完成車間的日常工作。

三、工作中的不足與改進(jìn)

1.對產(chǎn)品質(zhì)量控樣掌握不好，今后多向主操請教;

2.對大型設(shè)備(如塔、換熱器的內(nèi)部結(jié)構(gòu))不清楚等，在今后的檢修中注意多加觀察;

3.遇到緊急情況易慌張，不會處理，今后多學(xué)習(xí)事故處理預(yù)案。

四、自我鑒定與評價

年輕的我，對工作充滿熱情、耐心、喜歡與團(tuán)隊合作，有較強的進(jìn)取精神并且靈活掌握所學(xué)專業(yè)知識，對工作十分認(rèn)真負(fù)責(zé)。

善良的我，待人誠懇，樂于助人，誠實守信，不怕吃苦。

我，具有很強的求知_，我知道自己不聰明，因此在學(xué)習(xí)新東西，我會耐心的學(xué)習(xí)反復(fù)的思考，直到最后弄明白為止。

我懷著一顆感恩的心幸福的生活，無論生活中遇到怎樣的艱難，我都會以樂觀向上的態(tài)度去面對它，努力地克服它。

在車間的日子，有些力氣活確實干不了，但同事們非常照顧我，感謝他們，在今后自己要加強體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。

感謝__給我一個鍛煉自己的機會，一個展示自我的平臺，接下來的工作當(dāng)中，我會努力工作，為企業(yè)創(chuàng)造財富，也實現(xiàn)自己的人生價值。

【篇三】

我自20__年6月28日進(jìn)入公司任職，至今已有3個多月的時間，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請。這期間在公司的大力支持下，在公司各部門同仁的積極配合下，我與公司同仁一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務(wù)。

下面我將3個多月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向公司做簡要匯報：

一、嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志

自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的人員，不管公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、初步公司財務(wù)目前存在的問題并提出解決方案。

根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求，熟悉公司各部門流程，經(jīng)過到實地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來的帳務(wù)資料，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，單據(jù)傳遞，成本核算，稅務(wù)籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實施細(xì)則(草案)》7項等解決方案。(見7月26日的《工作》)

2、正確核算，及時編制財務(wù)報表并申報國稅地稅報表。

在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān);及時處理遺留發(fā)票問題。

3、及時做好公司的統(tǒng)計工作，參加本部門例會。

根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù);及時參加財務(wù)部馬經(jīng)理組織的財務(wù)部門例會，對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售、采購中有關(guān)報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法，及時提醒和指出。

4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導(dǎo)帳務(wù)核算。

9月初，按照吳董的指示對公司售后中心進(jìn)行駐部門規(guī)范倉庫管理，在這期間，結(jié)合實際情況和對相關(guān)人員的了解，發(fā)現(xiàn)：帳實不符，單據(jù)白條，未嚴(yán)格建立進(jìn)銷存臺帳，于9月21日制定盤點通知，9月27日和28日進(jìn)行全面盤點;根據(jù)倉庫物料的價值大小結(jié)合存貨abc分類，重點關(guān)注三大網(wǎng)：攝像頭、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關(guān)于售后部倉庫收發(fā)等情況的補充規(guī)定》。到目前為止，根據(jù)規(guī)范的要求，倉庫物料進(jìn)銷存已建立，卡片已建立，單據(jù)已規(guī)范起來(除特殊情況外);根據(jù)抽查，三大網(wǎng)基本實現(xiàn)帳、卡、實三者相符;針對新發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)規(guī)定需要進(jìn)一步修訂。

三、建議公司有必要完善內(nèi)部控制管理制度

總之，由于剛來公司3個多月時間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的指導(dǎo)和幫助，我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習(xí)，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。

普通員工的述職報告 篇10

進(jìn)入公司以來，經(jīng)過一年時間的學(xué)習(xí)，已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作模式，本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，從如下幾個方面進(jìn)入工作并實際地處理一些相關(guān)事項。

首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到萬華，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習(xí)單位的不同，大部分的工作方法都必須做出改變。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變，是相當(dāng)一段時間任務(wù)，弄不好會適得其反，影響自我的職業(yè)規(guī)劃，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時，給予我正確的引導(dǎo)，在萬華我的職責(zé)是分析儀表班員，主要負(fù)責(zé)全場分析儀表的維護(hù)，調(diào)試，安裝及預(yù)防性維修等工作，我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力，一定會在公司做出成績。

下面講一下入職半年來的工作成績：

1、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團(tuán)隊，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值，在實際生產(chǎn)過程中，切實體現(xiàn)“安全，快速，優(yōu)質(zhì)，高效”的服務(wù)理念，將儀表工作做到精致化，精細(xì)化。

2、時刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，已由原來不懂分析儀表，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余，專業(yè)技能上得到較大提高，期間參加20xx年設(shè)備部技能比武大賽，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。

3、與其它部門，特別是工藝人員已建立良好的溝通，及時跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運轉(zhuǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題。

4、經(jīng)常督促班組人員加強的“5S”活動，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，為預(yù)防性維修做好保障。

5、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并即時將問題和疑點反映給班長，并有力推動改善，一年來共提出合理化建議近30條。

一年來，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實，理論與實踐的結(jié)合做的較差。

2、對DCS不熟悉，遇到此類問題較棘手。

3、個人學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)不夠深入，有時工作繁忙時，存在急躁情緒。

4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

我對今后的工作計劃如下：

一、嚴(yán)格要求自己，約束自己，認(rèn)真做好每一件事情！

二、聽從安排，按時地保質(zhì)、保量完成任務(wù)！

三、加強對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，包括工藝知識。

四、除做好自己的本職工作外，盡可能多的做好自己力所能及的事！不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望！

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中，邊干邊學(xué)，增強自身學(xué)習(xí)，不斷完善自我，更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向老員工學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步，提高自身各方面能力！使自己能夠一專多能，勝任更高的崗位！

普通員工勞動合同格式

為了確保自己的權(quán)益得到保護(hù)，一份合法的合同可以保障民事法律關(guān)系。那么，如何撰寫一份全面的合同呢？如果您仍在尋找高質(zhì)量的文章，我們向您推薦“普通員工勞動合同格式”。我們建議您收藏此頁面，以防遺失重要信息。

普通員工勞動合同格式 篇1

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失;

(2)營私舞弊，侵占甲方財產(chǎn)或串通第三方，惡意泄露、出賣甲方機密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的;

(3)未經(jīng)甲方許可，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

4)甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5.有下列情形之一的，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿的;

(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的;

(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

8.勞動合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第七條經(jīng)濟(jì)補償

1.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報酬。

2.若由于甲方崗位需要，甲方認(rèn)為有必要對乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專項培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。參見《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》。

3.在乙方履行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第八條其他事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧雍贤l(fā)生勞動爭議(包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議)，按20xx年1月1日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。

2.若遇實習(xí)或者試用，依據(jù)公司具體的實習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實習(xí)或試用者通過，則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實習(xí)或試用算起。

3.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整。

4.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式二(2)份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法定代表人(簽字)簽字蓋章：

日期：年月日日期：年月日

普通員工勞動合同格式 篇2

第三十二條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：

1、技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

2、經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

3、公司依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密）和有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同等）對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

第三十三條補充條款：（根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容）

1、若因工作需要在項目現(xiàn)場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執(zhí)行。

2、甲乙雙方行使本協(xié)議中約定的解除權(quán)時，均應(yīng)以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應(yīng)有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達(dá)對方（在場人可為本公司其他聘用人員）

3、甲方采取無紙化辦公，乙方應(yīng)定期閱讀公司內(nèi)網(wǎng)中發(fā)布的各項通知及規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。甲方的《人事管理規(guī)定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內(nèi)部規(guī)章制度為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力，乙方知悉并認(rèn)可。

普通員工勞動合同格式 篇3

員工勞動合同是雇主與雇員之間的一份正式協(xié)議，旨在確保雙方的權(quán)益和責(zé)任。這份合同詳細(xì)地規(guī)定了勞動合同期限、工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時間、休假制度等方面的內(nèi)容，是雇傭關(guān)系中非常重要的一環(huán)。

首先，勞動合同在其標(biāo)題中包含了"員工"二字，說明合同關(guān)系的主體是指雇傭一方，即雇主與雇員之間的關(guān)系。雇主是提供工作崗位和工作機會的一方，而雇員則是為雇主提供勞動力的一方。勞動合同明確規(guī)定了雇主與雇員之間的權(quán)益和義務(wù)，確保勞動關(guān)系公平、合法、透明。

其次，勞動合同內(nèi)容的詳細(xì)性體現(xiàn)在各方面細(xì)節(jié)的具體規(guī)定上。合同期限是勞動合同中非常重要的一部分，一般分為固定期限合同和無固定期限合同兩種形式。固定期限合同明確規(guī)定了雇傭期限的開始和結(jié)束日期，通常用于雇主需要按照特定的時間段來雇傭員工的情況。無固定期限合同則沒有明確的終止日期，雇傭期限可自由延續(xù)，通常用于雇主需要對雇員提供長期穩(wěn)定工作的情況。

工作內(nèi)容也是勞動合同中的重要部分，它需要詳細(xì)地描述雇員在工作崗位上需要完成的具體任務(wù)和職責(zé)。這部分內(nèi)容有助于明確雙方對工作職責(zé)和要求的理解和溝通，并為勞動關(guān)系的有效管理提供依據(jù)。

薪資待遇是雙方關(guān)注的重要內(nèi)容之一。勞動合同應(yīng)具體規(guī)定雇員的薪資水平、薪資結(jié)構(gòu)、薪資發(fā)放周期等信息，確保雇員能夠獲得公正合理的薪酬待遇。此外，合同中還可以約定一些特殊獎勵和福利條款，如年終獎金、員工福利等，以提升員工的積極性和工作滿意度。

工作時間和休假制度是勞動合同中需要詳細(xì)規(guī)定的內(nèi)容之一。工作時間需要明確標(biāo)明每天的工作時長和工作日，以及可能存在的加班和值班情況。休假制度需要明確規(guī)定雇員享受的法定休假和帶薪休假的時間和條件，以及可能存在的調(diào)休和加班調(diào)休情況。這些規(guī)定有助于雇主和雇員共同平衡生活和工作的需求，確保雙方權(quán)益的平衡和保護(hù)。

最后，勞動合同還需要根據(jù)各地法律法規(guī)的要求，增加關(guān)于合同解除、違約責(zé)任、爭議解決等方面的內(nèi)容。這些內(nèi)容有助于雙方在合同履行過程中，解決可能發(fā)生的糾紛和爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

綜上所述，員工勞動合同是一份非常重要的文書，詳細(xì)具體且生動地規(guī)定了雇主與雇員之間的權(quán)益和責(zé)任。它是雙方信任和協(xié)作的基礎(chǔ)，為勞動關(guān)系的順利進(jìn)行提供了法律保障。雙方應(yīng)當(dāng)充分理解合同內(nèi)容，并在合同簽訂之前進(jìn)行合法合規(guī)的溝通和協(xié)商，以確保雙方關(guān)系的穩(wěn)定和良好發(fā)展。

普通員工勞動合同格式 篇4

甲方(用人單位)：_________

乙方(職工)：_________

名稱：_________

姓名：_________

法定代表人：_________

身份證號碼：_________

地址：_________

現(xiàn)住址：_________

經(jīng)濟(jì)類型：_________

聯(lián)系電話：_________

聯(lián)系電話：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。

一合同期限

第一條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的本合同期限：

(1)固定期限：從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。

(2)無固定期限：從20_________年___月___日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時止。

(3)以完成工作任務(wù)為期限：從20_________年___月___日起至工作任務(wù)完成時止。

第二條甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

東莞市職工勞動合同范本東莞市職工勞動合同范本

(1)無試用期。

(2)試用期從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。

試用期最長不超過6個月。其中，合同期限在3個月以上1年以下的，試用期不超過30日;合同期限在1年以上3年以下的，試用期不超過60日;合同期限在3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個月。

二工作地點和工作內(nèi)容

第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處_________市_________鎮(zhèn)街(區(qū))

社區(qū)(村)廠區(qū)(公司、門店)的_________部門_________崗位工作。

第四條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是_________，甲乙雙方并按以下第_________項明確：

(1)乙方工作的崗位，不屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位。

(2)乙方工作的崗位，屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在_________方面造成損害。

甲方將按特殊崗位和工種保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護(hù)知識培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護(hù)措施。

第五條甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位(3個月內(nèi))，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認(rèn)，該協(xié)議書將作為本合同的附件。

三工作時間和休息休假

第六條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的正常工作時間：

(1)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即每日工作_________小時、每周工作_________天，每周至少休息1天。

(2)不定時工作制，即經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時間，不存在意義上的加班。

(3)綜合計算工時工作制，即甲方經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以_________(周/月/季/年)為計算周期，綜合總工時符合國家規(guī)定。

第七條在實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時數(shù)符合國家規(guī)定。

第八條甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等帶薪假期。

四勞動報酬

第九條甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按下列第_________種方式核發(fā)乙方工資：

(1)試用期工資：試用期工資為_________元/月。

(2)計時工資：崗位工種標(biāo)準(zhǔn)為_________元/時，來計付乙方的月工資。

(3)計件工資：甲方按公布的本單位制定計件單價制度，來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。

(4)不定時工資或固定工資：_________元/月。

第十條甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時調(diào)整乙方工資。

第十一條甲方每月_________日如期支付_________(當(dāng)月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

五社會保險福利待遇

第十二條合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加各項社會保險，按比例分別繳交社會保險費。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，乙方因病或非因工死亡，依規(guī)定得到相應(yīng)的社會保障待遇。

第十四條乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷保險規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。

六勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括女職工、未成年工的勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。

第十六條甲方按國家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)措施，進(jìn)行生產(chǎn)和工作。

第十七條甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。

第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

最新勞動合同2

一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)，湖北省勞動合同范本。

(一)有固定期限。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。

(二)無固定期限，自年月日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期個月，自年月日起至年月日止;學(xué)徒期個月，自年月日起至年月日止。

終止勞動合同的條件為：

(三)以完成一定的工作為期限：

具體工作為：

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事工作，為崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。具體內(nèi)容如下：

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利：

1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的情況;

2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分;

3、根據(jù)生產(chǎn)(工作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后

變更乙方生產(chǎn)(工作)崗位;

4、當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴;

5、雙方約定的其他權(quán)利：

(二)甲方的義務(wù)

1、按照有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;

2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;

4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;

5、雙方約定的其他義務(wù)：

(三)乙方的權(quán)利

1、享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會、參與___管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利;

2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇;

3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，合同范本《湖北省勞動合同范本》。對違章指揮、

強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;

4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同;

5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;

6、雙方約定的其他權(quán)利：

(四)乙方的義務(wù)：

1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方財物;

3、遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;

4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的

社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn);

5、雙方約定的其他義務(wù)：

四、工作時間與勞動報酬

(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。

(二)勞動報酬

1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每(月、周、日)按元支付給乙方工資，支付時間為;

2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙方：

3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：

5、雙方商定的其他報酬：

五、社會保險和福利

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。

(三)乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

普通員工勞動合同格式 篇5

雇主（甲方）：___________________

工人（乙方）：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》為進(jìn)一步明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方利益，遵循平等自愿、公平、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

乙方在甲方的試用期為______年______月______月至______月年______月______日。工作______個月，

2. 工作內(nèi)容及工作要求

1. 乙方再就業(yè)期間的職位：_______________________。

2、乙方在工作范圍內(nèi)服從甲方的安排，同時服從甲方的工作調(diào)整。

3、乙方按照工作職責(zé)和規(guī)范完成工作任務(wù)。

3、適應(yīng)期

1、乙方應(yīng)在甲方上班前有___個工作日為適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，如因任何原因辭職，甲方不給予任何形式的報酬和補貼。

2.如果從適應(yīng)期進(jìn)入試用期，工資從入職第一天開始發(fā)放。

4、工作待遇和報酬

1、在乙方試用期內(nèi)，甲方為乙方提供工作條件，乙方享有試用期內(nèi)員工的工資。

2、甲方應(yīng)向乙方支付月薪人民幣_________元/月，甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬。

3、甲方必須在每月______日前以貨幣全額支付乙方工資，不得無故扣減或拖欠乙方工資。

4.付款方式為以下_______形式

(1)現(xiàn)金支付。

(2) 通過銀行轉(zhuǎn)賬支付費用。

開戶銀行：__________________________________

賬戶名稱：_________________________

銀行帳號：________________________________

(3) 其他：_______________________________

5、食宿

甲方不提供食宿，乙方負(fù)責(zé)。

6、試用期期限

在試用期內(nèi)，如果乙方工作表現(xiàn)突出，將為甲方創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益，甲方可以提前批準(zhǔn)。正確。甲方可因請假或業(yè)績不佳等原因延長乙方試用期，最長試用期為____個月。

七、工作紀(jì)律

1、試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，努力完成自己的工作。

2、甲方有違反法律規(guī)定或思想不良、工作業(yè)績不佳、不勝任工作的，有權(quán)提前終止乙方的試用期。

八。解除合同

如果試用期未滿，乙方不愿意在甲方工作，也可以提前解除合同，但必須提前解除合同_____每周通知甲方乙方應(yīng)辦理交接手續(xù)并歸還甲方財產(chǎn)后再辭職。

九．特別約定

1、本合同條款與國家法律法規(guī)政策不一致的，以國家法律法規(guī)政策為準(zhǔn)。

2、雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等事項簽訂特別協(xié)議，該協(xié)議視為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

3.___________________________________________________________________

4._______________________________________________________

X. 爭議解決

合同爭議可以解決通過談判。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向_____________人民法院提起訴訟。

十一。合同生效及補充

1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_____份，甲方持有________份，乙方持有________份，具有同等效力。

2、合同生效后，雙方應(yīng)以書面形式對合同內(nèi)容進(jìn)行變更或補充，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________ 乙方（簽字）：____________

_______年____月____日_______年____月___日

普通員工勞動合同格式 篇6

-05-26

臨時員工勞動合同范本

隨著法律觀念的深入人心，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢以下是小編幫大家整理的臨時員工勞動合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為 。

三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的39;工資待遇每月 元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。十

一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。十

二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。十

三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。十

四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十

五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。十

六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十

七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。甲方：_________乙方：_________

普通員工勞動合同格式 篇7

甲方：_______________

乙方：_______________

甲方聘用乙方為試用期員工。從____日到____年____月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期內(nèi)的有關(guān)事項訂立以下條款，相互遵守。

1. 乙方的職位（工種）為：________。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的能力調(diào)整乙方的工作崗位。

二、試用期內(nèi)，乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方各項管理規(guī)章制度，服從甲方工作安排. ，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用工資為___元/月，甲方按月支付。

4. 試用期內(nèi)，甲方按乙方請假的實際天數(shù)扣減工資。

五、 試用期內(nèi)，乙方除工資外，不享受公司的任何福利。

六、乙方的月薪由甲方自上班之日起次月30日支付。工資支付日如遇周日或節(jié)假日，甲方應(yīng)順延兩天發(fā)放。

七、試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，必須提前一周通知甲方，否則由廠長決定解除合同的程度。根據(jù)具體情況進(jìn)行處罰。

八、如果乙方在注冊后一周內(nèi)辭職，甲方將不向乙方支付任何報酬。

九.試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方申請材料造假不符合聘用條件的，可隨時終止試用期并予以開除。工資按乙方實際工作日發(fā)放。

10. 試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方管理規(guī)章制度的；當(dāng)事人有權(quán)立即停止試用并被開除。

十一、試用期內(nèi)，甲方可能因乙方泄露甲方商業(yè)秘密而遭受經(jīng)濟(jì)損失；或由于乙方的故意或重大過失。如有經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向乙方索賠。

十二、試用期滿后考核合格者，簽訂正式勞動合同第二個月內(nèi)與公司簽訂合同?？己瞬缓细裾撸枰蚤_除或延長試用期，但試用期最長不得超過三個月（具體由公司確定）。

十三。乙方聲明，乙方簽訂本合同時，乙方已取得甲方《員工手冊》，愿遵守一切事項。

14.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

經(jīng)雙方簽字后于___、___、___日生效。

十五、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章）____________乙方：（簽名）_____

日期：____年____月____日 日期：____年____月_ ___日

普通員工勞動合同格式 篇8

甲方_________________________

公司地址______________________________

乙方__________________________________

居民身份證號碼___________________

出生日期_____，_____，___， _____

家庭住址________________________________________

郵政編碼 ________________________

戶籍在_____省（市）_____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)______村

根據(jù)《勞動法》及相關(guān)規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成平等共識，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第1條 本合同于_____、_____、_____生效，于_____、_____、_____終止。

試用期于 _____, _____, _____ 結(jié)束。

勞動合同期限不滿6個月的，試用期不超過15天；勞動合同期限在6個月以上不滿1年的，試用期不超過30天；勞動合同期限不超過1年，2年以內(nèi)的，試用期不超過60天； 2年以上的勞動合同，試用期不超過6個月。

第二條乙方應(yīng)擔(dān)任________________________職位（工種）。

乙方如患有本工種和行業(yè)禁忌的疾病，乙方應(yīng)及時向甲方報告，并立即離職。

甲乙雙方就乙方的崗位（工種）達(dá)成的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條甲方應(yīng)當(dāng)履行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全乙方上崗前的衛(wèi)生、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度培訓(xùn)。

第四條甲方必須按照國家規(guī)定每年為乙方組織一次健康檢查。

甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，并按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定發(fā)放必要的勞動防護(hù)用品。

第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，改善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；完善內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格落實崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量責(zé)任和相應(yīng)考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，杜絕服務(wù)質(zhì)量事故。

如乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，發(fā)生服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可按規(guī)章制度處理。

第六條甲方應(yīng)按以下形式向乙方支付工資：

（1）月工資____元，試用期內(nèi)月工資____，甲方應(yīng)每月_____之前向乙方支付工資。

（2）日工資____元，試用期日工資____，甲方支付乙方工資的時間為每月______天

由于甲方的業(yè)務(wù)任務(wù)，如果不足以讓乙方繼續(xù)工作，甲方支付給乙方的生活費應(yīng)為_________元

雙方約定的工資不得低于北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條乙方每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方經(jīng)與工會、乙方協(xié)商后可延長工作時間，一般每天不超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保證乙方身體健康的情況下，延長的工作時間不得每天延長。每月不超過3小時，但不超過36小時。

甲方因工作需要實行特殊工時制的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。

甲方安排乙方加班或因客戶服務(wù)需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。

第八條甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市規(guī)定為乙方提供工傷、大病醫(yī)療社會保險。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定、操作規(guī)程等規(guī)章制度的，按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第十條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：

經(jīng)證明不符合就業(yè)條件的；

（二）有盜竊財物、賭博、吸毒、打架等行為；嚴(yán)重?fù)p害利益；

（4）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

(5) 嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的；

(6) 未經(jīng)許可向顧客銷售法律法規(guī)禁止的食品、飲料的；

（七）違反法律法規(guī)受到拘留、勞動處罰的 （八）依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條乙方患有屬于工種或行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后，不符合國家和本市要求從事的相關(guān)行業(yè)、工種和崗位，甲方不得另安排工作。如合同終止，可提前30天書面通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。

第十二條乙方解除本合同時合同，應(yīng)提前 30 天書面通知甲方。 乙方擅自辭職，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

第十三條在履行勞動合同期間，乙方造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因個人疏忽給甲方造成損失。

第十四條雙方約定的其他事項___________________________________________________________________

第十五條因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向甲方所在地的區(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十六條 本合同未盡事宜或違反國家和北京市規(guī)定的事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

_______________________________________________________

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或授權(quán)代理人

簽字日期：YYMMDD

普通員工勞動合同格式 篇9

甲方：________________________

乙方：________________________

經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方權(quán)力與職責(zé)

1、甲方把____________廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為______年，即從______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期為三個月，即從______年______月______日起至______年______月______日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月總工資為人民幣______元，每月日～日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。

5、甲方給予乙方每月______天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準(zhǔn)休假。

6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。

二、乙方權(quán)力與職責(zé)

1、乙方須保證至少______人到甲方廚房工作(其中炒鍋______人、砧板______人、涼菜______人、面點______人、打荷______人)，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達(dá)到國家廚師一級水平，廚師也要達(dá)到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達(dá)到甲方要求，并保證達(dá)到的毛利率，如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。

3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)

4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。

5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔(dān)。

6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責(zé)任。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。

8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。

9、乙方需交納制服及工作保證金人民幣______元整，合同期滿，乙方辦理完畢手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

10、若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負(fù)。

甲人代表簽章：______乙方簽名：______

(蓋章)______

簽約日期：______年______月______日______年______月______日

普通員工勞動合同格式 篇10

甲方：____________

乙方：____________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：_________，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為___元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按___元/小時計算。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。

八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費用共后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過___個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

甲方：____________ 乙方：____________

普通員工勞動合同合集

在人們越來越認(rèn)識到維護(hù)自己權(quán)益的重要性的現(xiàn)今社會，合法簽訂勞動合同能保障勞動者的合法權(quán)益，這樣的合同應(yīng)如何制定呢？幼兒教師教育網(wǎng)已為您編寫了一篇包含“普通員工勞動合同”的文章，現(xiàn)在就請將其收藏，以便您隨時查閱！

普通員工勞動合同【篇1】

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(商務(wù)部)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為，自年月日至年月日。

二、乙方工作內(nèi)容

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月底薪1500元加上乙方業(yè)績%8的提成。發(fā)放期為每月25-30號。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);有固定期合同履行期限為 年。至 年 月 日止，其中試用期為 個月(自 年 月 日至 年 月 日止);乙方必須為甲方服務(wù)期限為 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。合同期滿應(yīng)即終止。

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)乙方應(yīng)達(dá)到的要求：

1、年滿18周歲，持真實有效身份證及學(xué)歷證明。

2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā)，紋身。無固定期勞動合同自 年 月 日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止。

3、無較大的煙癮，及其他不良嗜好，踏實忠誠。

4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負(fù)責(zé)。

5、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須提前3天向甲方提出申請，說明事由，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。否則后果自負(fù)。甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護(hù)，并根據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。對女職工應(yīng)酌情實行特殊保護(hù)。2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。

(五)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前3天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的工作任務(wù)。

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;合同雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后。

2.連續(xù)曠工時間超過三天或合同期內(nèi)累計遲到15次超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(四)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

簽字(蓋章)：

乙方：

簽字：

年月日

普通員工勞動合同【篇2】

甲方：_____________________ 乙方：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。條附則公司支持工會開展的活動，并提供必要的條件。工會開展活動應(yīng)在生產(chǎn)、工作時間以外進(jìn)行，如有必要占用生產(chǎn)、工作時間活動的。

第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：___________________________________________

第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第 種：

1、接受甲方指令，招收學(xué)員;

2、接受甲方指令，培訓(xùn)學(xué)員;

3、接受甲方指令，從事管理;

4、接受甲方指令，從事研發(fā)。

第四條、乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。普通員工個人勞動合同如何制定呢？隨著人們法律意識的加強，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。

第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度，并單獨列出由乙方簽字確認(rèn)，無需附錄在本合同之后。若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整。

第六條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)主要包括：(詳見附件>)。

第七條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)___________、方式___________、

時間：___________ 通訊地址：___________ 家庭住址：___________

籍 貫： ___________ 戶口所在地：___________ 聯(lián)系電話：___________

第八條、有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議

1、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方有關(guān)制度;

2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方其他嚴(yán)重違反本協(xié)議的情形。

第九條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前___________周向甲方提交辭職報告并獲批準(zhǔn)。條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項。

第十一條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在___________周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，雙方簽字認(rèn)可。如給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的。

第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，提供勞動安全衛(wèi)生保護(hù)。

第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化。甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況。

第十五條、下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力，但須與本合同一起加蓋騎縫章

第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章)___________ 乙方(簽 字)___________

日期：___________年 ___________月 ___________日 日期： ___________年 ___________月___________日

普通員工勞動合同【篇3】

甲方(單位)名稱：______

法定代表人：______

單位地址：______

郵政編碼：______

聯(lián)系電話：______

組織機構(gòu)代碼：______

乙方(勞動者)______

姓名：______

性別：______

身份證號碼：______

聯(lián)系電話：______

家庭住址：______

郵政編碼：______

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

1、本合同期限為固定期限，自 ______年______月______日至______年______月______日止，為期年，其中試用期個月。合同期滿，合同終止。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)正常，雙方都能認(rèn)真履行勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。

2、本合同期限為無固定期限，自 ______年______月______日起至法定終止條件出現(xiàn)時終止。

3、本合同期限為完成 任務(wù)為期限，自______年______月______日起至該任務(wù)結(jié)束時終止。

二、工作內(nèi)容與工作地點

乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，安排在 ______崗位工作。工作地點：贛州市 。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(工作)任務(wù)。

乙方應(yīng)按照甲方要求， 完成工作數(shù)量， 并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假

甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度：

(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。

(二)實行綜合計算工時工作制度。

(三)實行不定時工作制度。

四、勞動報酬

乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為______ 元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

乙方試用期滿后，按照按勞分配的原則，甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為 ______元，獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。當(dāng)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動時，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______ 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發(fā)放時間為每月______ 日，不得克扣或無故拖欠。

五、福利待遇

1、在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫(yī)療期，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙方的病假工資、疾病救濟(jì)費、醫(yī)療待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理。

2、在合同期內(nèi)，乙方因工或因病死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟(jì)費、遺屬補貼，按國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、衛(wèi)生條件，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。

乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動合同。

七、勞動紀(jì)律

乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

八、勞動合同的變更、解除和終止

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以變更或解除。

甲方：______

乙方：______

日期：______

日期：______

普通員工勞動合同【篇4】

甲方(用人單位)_____________ 乙方(員工)_________________

名稱：_________________________ 姓名：_________________________

住所：_________________________ 性別：_________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_____ 身份證(護(hù)照)號碼：___________

聯(lián)系人：_______________________ 住址：_________________________

聯(lián)系電話：_____________________ 聯(lián)系電話：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

風(fēng)險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，因此您所在的公司不得向您收取風(fēng)險典質(zhì)金。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準(zhǔn)則處以罰金;給勞動者導(dǎo)致?lián)p害的，應(yīng)當(dāng)承受賠償職責(zé)。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。

一、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

1.有固定期限：從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

2.無固定期限：從________________年_________________月_____________日起。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年_____月_____日起至_______________工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是_____________.

(二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”)

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)__________________________.

乙方的工作地點：________________________________________.

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。

1.標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作_______小時(不超過8小時)，每周工作_______小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

2.不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3.綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

普通員工勞動合同【篇5】

店鋪員工勞動合同是雇主和雇員在雇用關(guān)系中簽訂的一份重要協(xié)議，這是確保雙方關(guān)系和諧、權(quán)益得到有效保障的重要法律文件。店鋪員工對于商店的日常運作和經(jīng)濟(jì)運營起到了至關(guān)重要的作用。他們負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、提供所需的服務(wù)和經(jīng)營管理。因此，簽署一個完整和清晰的店鋪員工勞動合同至關(guān)重要。

以下是一些關(guān)于店鋪員工勞動合同的重要方面和說明：

工作內(nèi)容

首先，店鋪員工勞動合同中需要明確員工的工作職責(zé)。指明員工的職位、崗位職責(zé)、報酬、工作性質(zhì)和工作時間，這是確保員工和店鋪管理層之間關(guān)系的基礎(chǔ)。員工需要明確掌握自己的工作，這樣才能更好地滿足商店和顧客的需求。

工作時間

其次，店鋪員工勞動合同必須明確員工的工作時間和工作休息規(guī)定。對于扣留員工工資造成的爭議和糾紛，工作時間的規(guī)定和結(jié)算制度也可以在合同中具體說明。員工的合法權(quán)益應(yīng)該得到充分保障，工作時間規(guī)定更是關(guān)鍵。

工作制度

店鋪員工勞動合同還應(yīng)該包括工作制度的規(guī)定。好的店鋪員工勞動合同應(yīng)該確保員工得到公平待遇。這包括供應(yīng)合適的設(shè)施、安全保障、勞動保護(hù)措施，以及對員工注意力集中的精神和環(huán)境健康的關(guān)注等。

薪酬待遇

另外，店鋪員工勞動合同的另一個重要方面包括薪酬待遇。工資應(yīng)該與員工的努力和貢獻(xiàn)相匹配，并按時支付。勞動保障規(guī)定和合同條款均可以詳細(xì)說明薪酬計算的基準(zhǔn)，從而防止被扣除或拖延支付薪酬的情況。

培訓(xùn)計劃

此外，在勞動合同中介紹員工培訓(xùn)計劃和其他福利待遇也是值得關(guān)注的。提供培訓(xùn)計劃和福利待遇可以更好地吸引和留住高端人才。商家可以以此為基礎(chǔ)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能，并提升他們所在商店的整體效益。

總結(jié)

在總結(jié)中，店鋪員工勞動合同是店鋪管理層和員工之間建立良好互信和關(guān)系的基礎(chǔ)文件。店鋪員工勞動合同的內(nèi)容必須詳細(xì)、清晰、且生動，既要遵守當(dāng)?shù)胤?，也要尊重員工的權(quán)益和福利。店鋪經(jīng)營者和員工應(yīng)該共同努力，確保簽訂的每一份合同都能夠保障雙方的權(quán)益，幫助店鋪實現(xiàn)更大的成功。

普通員工勞動合同【篇6】

甲方:

乙方:

身份證號碼:

乙方系甲方的骨干員工，對甲方的運作及經(jīng)營有重要貢獻(xiàn)，為共同創(chuàng)造雙贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下:

第一條：

甲方自__年＿月＿日至__年＿月＿日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔(dān)違約金＿元。

第二條:分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻(xiàn)。

每月稅后凈利潤—公司發(fā)展基金其標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方正常上班崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)提成工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的正常上班量標(biāo)準(zhǔn)，提成工資單價為_________。

(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第_________條中明確。

第十二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十三條 甲方安排乙方延長日正常上班時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日正常上班又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日正常上班的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方正常上班的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。

第十五條 甲方安排乙方每日22時到次日6時正常上班的，每個正常上班日夜班補貼為_________元。

第十六條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

第十七條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

第十八條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、_________

2、_________

3、_________

七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十二條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十四條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：

(1)_________

(2)_________

(3)_________

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第二十八條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原正常上班也不能從事甲方另行安排的正常上班的;

2、乙方不能勝任正常上班，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整正常上班崗位，仍不能勝任正常上班的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

第三十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十八條、第二十九條終止、解除本合同：

1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

2、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加正常上班未滿三年的;

5、義務(wù)服兵役期間的;

6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第三十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第三十二條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第三十三條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第三十四條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_________月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

第三十五條 訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

_________

_________

_________

九、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制

第三十六條 乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用正常上班之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。

第三十七條 乙方的正常上班崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi)，調(diào)整乙方正常上班崗位，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容。

第三十八條 乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動合同終止或解除后_________年(月)內(nèi)，不得到經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償費_________元。

十、經(jīng)濟(jì)補償與賠償

第三十九條 甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金：

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長正常上班時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補償金。第四十條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十七條規(guī)定的情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

第四十一條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補償金。

第四十二條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原正常上班，也不能從事甲方另行安排的正常上班而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費(月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。

第四十三條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：

1、造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費用;

2、造成乙方勞動保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護(hù)津貼和用品。

3、造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費用25%的賠償費用;

4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費用25%的賠償費用;

第四十四條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和正常上班造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3、本合同約定的其他賠償費用。

十一、違反勞動合同的責(zé)任

第四十五條 當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金25%元。

第四十六條 其他違約責(zé)任_________

十二、雙方約定的其他事項

第四十七條 _________

十三、勞動爭議處理

第四十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十四、其他

第四十九條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

(一)_________

(二)_________

(三)_________

第五十條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第五十二條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

_________

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章)：_________

法定代表人(委托代理人)(蓋章)：_________

簽約地點：_________ 簽約地點：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

普通員工勞動合同【篇7】

一個企業(yè)的經(jīng)營成敗和合同及合同管理有密切關(guān)系。由此可見，合同管理對公司來說是非常重要的一項事務(wù)，那么公司合同管理需要注意哪些事項呢？小編整理了合同管理的相關(guān)內(nèi)容，請閱讀下面的文章進(jìn)行了解。

一、關(guān)于公司合同的簽訂及履行應(yīng)注意的事項：

1.簽訂合同首先要明確的兩個基本原則：

(1)如果不是即時結(jié)清的合同，應(yīng)當(dāng)以書面方式訂立。簽訂書面合同有兩個基本目的：一是明確各自的權(quán)利義務(wù);二是作為證據(jù)，糾紛發(fā)生后，可向司法機關(guān)提供，用以證實自己主張的憑證。

(2)對合同的各個條款要做到明確、詳細(xì)。

2.簽訂合同主體資格的審查

依據(jù)不同的簽約人要著重審查如下材料：

(1)由對方法定代表人親自簽約的情況

①對方是否有營業(yè)執(zhí)照，而且是否真實，營業(yè)執(zhí)照上注明的經(jīng)營范圍、經(jīng)營期限等;

②營業(yè)執(zhí)照上記載的法定代表人是否與合同上的簽約人有出入;

③簽約人的身份證等有關(guān)身份材料的審查;

④對方營業(yè)場所以及是否正常經(jīng)營等。

(2)由對方特定的業(yè)務(wù)員簽約的情況

①業(yè)務(wù)員的身份證明材料;

②業(yè)務(wù)員與委托單位的關(guān)系;

③業(yè)務(wù)員與委托單位是否有合法有效的委托手續(xù);

④業(yè)務(wù)員是否得到委托單位的授權(quán)，特別要注意審查委托代理的權(quán)限、委托代理的期限。特別防范無權(quán)代理、越權(quán)代理;

⑤委托單位是否有企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，簽約時是否還存在。

總之在簽約之前務(wù)必要對對方當(dāng)事人的情況進(jìn)行具體認(rèn)真的核實。采用的方式可以是電話詢問、寫信、發(fā)函、上門考察，以及到有關(guān)部門查詢等。在經(jīng)過一番調(diào)查的'基礎(chǔ)上，較為具體地掌握對方的情況，這是簽訂合同的第一步。

3.合同主要內(nèi)容的審查。

一般來說合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，主要包括以下條款：①當(dāng)事人的名稱或姓名、住所;②標(biāo)的;③數(shù)量;④質(zhì)量;⑤價款或報酬(付款期限、付款方式);⑥履行期限、地點、方式;⑦違約責(zé)任(損失賠償、違約金計算方式);⑧解決爭議的方法;(法院、仲裁委員會)。

二、公司的合同管理，應(yīng)注意以下幾個主要問題：

1.關(guān)于合同管理機構(gòu)

根據(jù)公司的管理體制規(guī)定，合同管理機構(gòu)有的在業(yè)務(wù)開發(fā)部門，有的在財務(wù)部門，有的在工程部門，有的在質(zhì)量管理部門，但不管是由何部門管理，都要明確職責(zé)和權(quán)限。

2.關(guān)于合同管理程序，方法與過程的控制

管理程序主要是明確合同簽訂過程如何控制，避免簽訂不合法的合同。主要包括如下內(nèi)容：

(1)合同簽訂前的評審：

首先涉及由哪個部門或哪幾個部門負(fù)責(zé)評審及評審的內(nèi)容和范圍等要明晰。評審內(nèi)容也要作明確的規(guī)定，一般應(yīng)涉及對客戶資信評估，遞交項目建議書方面的項目報價，自我評審與控制，對客戶相關(guān)要求的評審，合同風(fēng)險評估。

(2)合同起草與簽訂

誰負(fù)責(zé)合同起草與簽訂，誰負(fù)責(zé)審核與批準(zhǔn)。

(3)合同的變更管理

應(yīng)明確一般變更的評審人與重大變更的評審人。

(4)合同履行的跟蹤

要明確合同跟蹤合同履行的一個或幾個部門，定期對合同的整體實施情況進(jìn)行監(jiān)控。

(5)合同收尾階段管理

對已經(jīng)完成的重點項目，應(yīng)明確由哪個部門提供合同總體運行報告，對成本和風(fēng)險控制作出有參考價值的總結(jié)。

3.關(guān)于合同管理責(zé)任

為保證制度的有效運行，應(yīng)明確相關(guān)部門的管理責(zé)任。

4.關(guān)于合同信息管理與備案歸檔

明確合同文本管理部門及對合同文本使用、借用的權(quán)限及程序。

普通員工勞動合同【篇8】

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等、自愿、公平的原則下達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限：

二、乙方的工作內(nèi)容和工作地點

甲方聘請乙方從事崗位，工作地點為。

三、乙方的工作時間：

乙方應(yīng)按照法定工作時間上班，由甲方考核出勤，甲方應(yīng)保證乙方休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬：

乙方全勤工作時間工資為：

1、基本工資元。

2、績效工資：以實際完成的工作任務(wù)計酬，具體方式按照績效考核合同確定。

五、社會保險、勞動保護(hù)及其他：

甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

六、其它約定條款：

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實際需要，依據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點和職務(wù)，乙方工作地點及職務(wù)變更后其薪金也將同時變更。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作能力、工作表現(xiàn)對乙方進(jìn)行績效考核，并參照考核結(jié)果定期或不定期地對乙方的職務(wù)及工資水平進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理，按時完成甲方分配的工作任務(wù)。

4.乙方有義務(wù)為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

5.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點，有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班，并在淡季補休。

6.勞動合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金的支付等，均必須按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

7.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.本協(xié)議簽訂日期為：

從________年____月____日起至________年____月____日止。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日

________年____月____日

員工軍訓(xùn)心得(通用九篇)

想法、觀念以及感受都是因人而異的東西，大家可以使用很多不同的形式對其進(jìn)行記錄。我們可以在心得體會中記錄對實踐的感悟，這份“員工軍訓(xùn)心得”是我最認(rèn)真的作品希望您會喜歡，我們非常歡迎大家來查閱本文愿能為您帶來幫助！

員工軍訓(xùn)心得(篇1)

企業(yè)的成敗興衰取決于團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，而企業(yè)的軍訓(xùn)則是鑄就優(yōu)秀團(tuán)隊的一種手段。俗話說：軍人以服從命令為天職。那么一個企業(yè)又何嘗不應(yīng)這樣，只有高效的執(zhí)行力，才能夠?qū)⑵髽I(yè)的決策落到實處。

很榮幸讓經(jīng)歷過學(xué)生時代的我，又一次經(jīng)歷了人生中的一次軍訓(xùn)，特別的感謝公司，因為對于我自己來說，我覺得這不僅僅是一次經(jīng)歷，而是一次歷練，甚至是個人思想和素質(zhì)的一次升華。通過這一次的軍訓(xùn)讓我們每一個人都有一種強烈的集體榮譽感，相互信任，團(tuán)結(jié)互助，這在無形中促進(jìn)了公司的凝聚力?！罢拒娮恕辈粌H要求我們要擁有鐵的紀(jì)律，還要求我們要有良好的精神風(fēng)貌?！跋蜃筠D(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”又告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能收到最好的效果。“稍息、立正”則是做人的最基本道理。細(xì)想一下，現(xiàn)實生活中就是這樣，家有家規(guī)，國有國法，在單位就要有單位的制度，若我們?nèi)我馔秊?，那還從事什么工作，我們都應(yīng)該自覺遵守規(guī)則，決不能馬馬虎虎，更不能視規(guī)則與不顧。

“向前走”步調(diào)一致、不錯亂。大家凝成一股力量一步一步走下去，這不就是在說我們雨虹人么。我相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們穩(wěn)扎穩(wěn)干，步步向前，雨虹的明天一定會更加的美好。

員工軍訓(xùn)心得(篇2)

公司舉行的每年一次的軍訓(xùn)活動這不僅是一次經(jīng)歷而且是每年員工的個人思想和素質(zhì)的一次升華。開始前三天的軍訓(xùn)活動中讓我記憶最深的一句話就是“令必行，禁必止”。這讓我徹底體會到了軍人嚴(yán)明的紀(jì)律，自律的作風(fēng)，讓我意識到自己自由散漫的行事風(fēng)格應(yīng)該得到徹底的改變。軍訓(xùn)不僅從心理上更能從身體上提升自己。就拿我們?nèi)牭内w淑霞來說，本來今年應(yīng)要退休了，身體又不好，但在每天早上的長跑中仍能頑強地堅持下來，她的這種精神讓我們大家很受感動，整個團(tuán)隊的氣勢也由此得到提升，她的這種精神值得我們每一個隊員學(xué)習(xí)。

企業(yè)不是軍隊，但企業(yè)也是一個團(tuán)隊。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。當(dāng)今時代，我們追求的不再是個人英雄主義，而是團(tuán)隊的整體實力，企業(yè)的軍訓(xùn)無疑是鑄就一支優(yōu)秀團(tuán)隊的有效手段。俗話說：軍人以服從命令為天職。那么一個企業(yè)又何嘗不應(yīng)該這樣，企業(yè)再好的決策，再好的經(jīng)營理念，如果沒有強有力的執(zhí)行也永遠(yuǎn)是空談。一個企業(yè)有高效的執(zhí)行力，就可以很快的將企業(yè)的決策落到實處。這些不都是我們要從軍訓(xùn)得到的東西嗎?

通過這幾天的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，確實讓我收獲不少，我覺得今年軍訓(xùn)活動帶給我們的最大的收獲就是讓自己很快的融入到了這個團(tuán)隊，這個大家庭。不論是訓(xùn)練還是生活中我無時不刻感受到這個大家庭所帶來的溫暖與力量。

用輔導(dǎo)員的話來說“收獲不少，消化的更多?！北敬诬娪?xùn)不但提高鼓舞了大家的士氣與工作熱情，也讓大家明白了榜樣就在身邊，只要努力訓(xùn)練專業(yè)技能、提高個人綜合素質(zhì)同樣可以成為大家的工作榜樣。我為能處在這樣一個公司而感到驕傲和自豪，我相信本年度的軍訓(xùn)能很大程度的提高每位員工的素質(zhì)，公司的面貌也會煥然一新，我們的公司明天會更加美好。

員工軍訓(xùn)心得(篇3)

一、在心理上的變化

在聽到公司要讓我們參加軍訓(xùn)的消息后，我們大部分人都是唉聲嘆氣的。畢竟軍訓(xùn)已經(jīng)是遙遠(yuǎn)學(xué)生時代的記憶了，哪怕是剛加入的幾個才畢業(yè)的新人，軍訓(xùn)都是三年前的事情了。在辦公桌上做了這么久的我們，每人愿意再回想起那辛勞的日子。但是在真正參加了軍訓(xùn)之后，我們也得到了很大的改變，最明顯的就是改變了之前那有些懶散的性子，在這么鍛煉了幾天之后，我們的身體也變好了。品嘗了這樣的勞累，再不會因為工作中的一點小事而叫苦連天。

二、軍訓(xùn)進(jìn)行時

軍訓(xùn)剛開始的時候，也許大家都還不在狀態(tài)。雖然確實都來參加了沒錯，但是卻一個個無精打采的樣子，站的隊伍也是歪七扭八。但是教官卻沒有對我們這些人有一點放松，軍訓(xùn)的項目一個個比大學(xué)的軍訓(xùn)還嚴(yán)格，但是當(dāng)經(jīng)歷了幾天軍訓(xùn)之后，我也發(fā)現(xiàn)自己有了一些改變。每天太累回去洗完澡就睡著了，沒有熬夜做其他事情讓我在早上的精神變的更加好了。而且在以前并不怎么交流的一些同事因為組成了一組，所以都互相認(rèn)識，還成了朋友。

總之在這次軍訓(xùn)過后，我們雖然累，但是卻徹底的整改了我們的狀態(tài)。精神變好了，每天早起也再沒人遲到。和同事們的交流也變的更加順利，整個公司就像變成了一個堅固的整體，興興向榮的向著未來發(fā)展。

員工軍訓(xùn)心得(篇4)

猜你正在找這篇員工軍訓(xùn)心得體會范文，但愿你能喜歡。

**的夏天，比以往來的似乎要更猛烈一些，伴隨著酷熱的氣溫，我們這一批**建行的新行員開始了為期五天的軍訓(xùn)生活。剛剛結(jié)束了大學(xué)的生活的我們從四面八方來到了這樣一個熟悉而又陌生的環(huán)境。說熟悉是因為小時候來過**，那時的**在我的印象里是一個充滿明媚陽光和沙灘的地方，伴著鼓浪嶼安靜的鋼琴聲，聽著海浪親吻岸邊的潺潺細(xì)語，是如此的美麗。一晃多年，再次踏上這片土地的我已近長大，而**也變得更加繁華。這次，我?guī)е鴮ξ磥砩畹你裤蕉鴣恚瑤е鴫粝攵鴣?，渴望在這片實現(xiàn)自己的價值，渴望在一步一個腳印的前進(jìn)中看到未曾見過的美麗風(fēng)景。驚喜的是，建行安排的軍訓(xùn)地點恰恰是鼓浪嶼的對面，海警軍事基地。這里和鼓浪嶼只隔著一條淺淺的海灣。美麗的景色是如此的讓人留戀，軍訓(xùn)的五天的充實而有豐富多彩的生活同樣令人忘返。每天的訓(xùn)練不能不稱之為辛苦，炎炎烈日下，我們與同學(xué)，戰(zhàn)友和同事肩并肩，一同走過。經(jīng)歷這一場對身心和意志的挑戰(zhàn)。說同學(xué)，是因為不久前的我們還都在大學(xué)，剛剛踏入職場，未脫稚氣卻也激情滿懷。說戰(zhàn)友，是因為我們此刻身著迷彩，站在海邊的軍港操場里揮汗如雨，操練隊形、軍姿。說同事，是因為我們即將在各自的工作崗位上并肩作戰(zhàn)，共同為社會和企業(yè)的利益，為實現(xiàn)自我的價值而努力奮斗。

員工軍訓(xùn)心得(篇5)

軍訓(xùn)是我們每個人人生中的一段樂章，雖然短暫，但卻是最美、最精彩的一幕。細(xì)細(xì)品味，它留給我們的是一段珍貴的回憶。

我是來自辦公室的新員工__，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。

我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!

這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。

員工軍訓(xùn)心得(篇6)

進(jìn)入軍營，除了學(xué)習(xí)隊列動作外，還要學(xué)會自己照顧自己，內(nèi)務(wù)訓(xùn)練就是其中一項。內(nèi)務(wù)整理注重的是細(xì)節(jié)，更體現(xiàn)了一種良好的素質(zhì)。每天早上軍號一響，我們所有的人必須起來，不得拖拉，以最快的速度將自己的內(nèi)務(wù)整理妥當(dāng):

穿好衣服、鞋、襪，折疊好被子，洗簌好，用具要放整齊，軍容要符合要求，這些在操課前都要完成。

李班長按軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)規(guī)定對我們宿舍中被子的折疊和位置、床鋪整理、生活用品、鞋的規(guī)范擺放、室內(nèi)整體清潔程度提出了嚴(yán)格的要求。'毛巾要疊兩次放在臉盆邊上'、'鞋要放整齊，成直線擺放'，'地面要整潔，決不能留衛(wèi)生死角……'在整個過程中，我們十班都表現(xiàn)得積極主動，大家都用實際行動做出了回答。在疊軍被的方面，我們根據(jù)教官的講解示范，練習(xí)了一次又一次，但是仍未符合要求，不是厚度太大，就是面不平?jīng)]有棱角，有凹凸，但是我們不氣餒，不放棄，秉持著屢戰(zhàn)屢敗，屢敗屢戰(zhàn)的精神，終于功夫不負(fù)有心人，在教官和我們的相互配合和共同努力下，內(nèi)務(wù)整理工作取得顯著效果，我們十班連續(xù)兩天取得內(nèi)務(wù)集體優(yōu)秀的榮譽。教官的肯定是我們前進(jìn)的動力，我們會繼續(xù)保持，再接再厲。

員工軍訓(xùn)心得(篇7)

今天是4月29號，在絕大多數(shù)人都在愉快的過五一小長假的時候，我們放棄了這個假期來到上_軍訓(xùn)基地，開始了為期三天的軍訓(xùn)生活。大巴車剛駛進(jìn)基地停穩(wěn)，軍訓(xùn)教官們立刻以雷厲風(fēng)行的速度讓我們快速集合站好，但是由于是第一次集合，我們沒有相互協(xié)作好，集合的時候有些拖拉用時較長，所以最后大家都接受了第一次的懲罰。

通過急速60秒和盲人籃球等拓展活動，告訴了我們一個道理，在一個團(tuán)隊中，自己一個人努力拼命是沒有用的，要大家一起加油努力才能創(chuàng)造最大的利益。因為團(tuán)隊的力量永遠(yuǎn)大于個人，個人只能夠取得一些小的成就，而大的成就肯定要團(tuán)隊去創(chuàng)造。今天我們戰(zhàn)隊表現(xiàn)的不夠好，不夠拼命，所以我們落后了，在接下來的訓(xùn)練中，我們一定會拼盡全力，因為我相信我們團(tuán)隊是最棒的!

通過幾天的訓(xùn)練，我發(fā)現(xiàn)了很多自己身上的不足之處，也學(xué)到了很多東西。在這個過程中，我嘗到了失敗與辛酸，有時候感覺自己很無能，沒有能力帶好自己的團(tuán)隊，使我們團(tuán)隊有幾次面臨解散的尷尬局面，所以我們團(tuán)隊必須全力以赴。以下是幾天訓(xùn)練下來我和團(tuán)隊的問題所在：

1、細(xì)節(jié)問題

在活動中教官已經(jīng)把規(guī)則說的很清楚了，但是我作為一個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，在我們團(tuán)隊討論的時候我沒有把細(xì)節(jié)點指出來，導(dǎo)致我們在活動中總是因為一些細(xì)節(jié)上不斷丟分。在現(xiàn)實當(dāng)中有很多人距離成功只差一步之遙，卻最終因為一些細(xì)節(jié)上的決策失誤導(dǎo)致失敗。細(xì)節(jié)往往決定了一個團(tuán)隊的成敗，如果我能夠注意到這些細(xì)節(jié)上的問題，相信我的團(tuán)隊能夠贏得更多的分?jǐn)?shù)。

2、執(zhí)行力問題

因為我自己的散漫導(dǎo)致了我們整個團(tuán)隊的執(zhí)行力不夠，這也是我們團(tuán)隊落后的重要原因。一個執(zhí)行力不夠的團(tuán)隊永遠(yuǎn)都是一盤散沙，打不了硬仗，只有執(zhí)行力強的團(tuán)隊才能打勝仗。

三天的時間過得好快，轉(zhuǎn)眼間軍訓(xùn)馬上就要結(jié)束了，我們都帶著疲憊的身體離開了上_企業(yè)軍訓(xùn)基地，但是我們在精神層次上有很大的收獲。

員工軍訓(xùn)心得(篇8)

遙想軍訓(xùn)那都是好多年前，剛步入大學(xué)時候的事了，沒想到大學(xué)畢業(yè)踏入社會后還有機會在體驗一次軍訓(xùn)生活。昨天接到上級領(lǐng)導(dǎo)的通知，為了磨練我們的意志力公司決定讓我們到上海西點軍訓(xùn)進(jìn)行為期五天的軍訓(xùn)生活。今天清晨天都沒亮我們就在公司門口集合，坐上大巴車就朝著上海西點軍訓(xùn)基地前進(jìn)，來到上海西點換上軍裝我們的軍訓(xùn)就正是拉開帷幕，以下就是我此次軍訓(xùn)個人總結(jié)與軍訓(xùn)后感悟。

在這里除了常規(guī)的隊列動作訓(xùn)練外，還有很多團(tuán)隊協(xié)作項目與活動，通過這些有趣的活動，讓我明白在以后的工作中一定要具備良好的協(xié)調(diào)性與組織能力，事先規(guī)劃好每個人的工作和職責(zé)，讓每個人都能夠第一時間明確目標(biāo)在執(zhí)行各自負(fù)責(zé)的任務(wù)。

一個團(tuán)體是由領(lǐng)導(dǎo)者與執(zhí)行者組成的，領(lǐng)導(dǎo)者的思路一定要細(xì)致縝密，尤其是一些小細(xì)節(jié)問題尤為重要，否則很有可能因為自己的疏忽導(dǎo)致團(tuán)隊出現(xiàn)很多問題。其次對于執(zhí)行者來說，要做到像軍人一樣的絕對服從，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的命令一定要認(rèn)真快速的去完成，做到不拖團(tuán)隊的后腿。

此次軍訓(xùn)教會了我要堅持不懈到最后一刻，不拋棄、不放棄。沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊；只有團(tuán)隊優(yōu)秀，個人才會優(yōu)秀。方法加堅持才等于成功。還有就是在團(tuán)隊里彼此要互相幫助，你分擔(dān)的多一點，其他人就能輕松一點，要勇于分擔(dān)，發(fā)揮各自的長處，取長補短。這樣才能讓一個團(tuán)隊，一個企業(yè)更加的強大，走的更遠(yuǎn)，飛得更高。

以后我也會嚴(yán)格要求自己，堅持到最后，克服一切的困難，沒理由，沒借口，絕對服從。不管未來如何，我都不會放棄，即使再苦再累。我相信一定會有人與我同行，讓我們攜手共進(jìn)、共創(chuàng)輝煌！

員工軍訓(xùn)心得(篇9)

為期兩個月的培訓(xùn)生活已經(jīng)結(jié)束了，還記得在臨走的時候，大家唱起了“祝你一路順風(fēng)”，那種感覺一下子又拉回來了大學(xué)畢業(yè)的情景。是啊，兩個月的時間，我們一同走過了軍訓(xùn)生活的艱辛與磨練，一同接受了來自市公司全方位、立體式的培訓(xùn)，彼此間已經(jīng)建立了深厚的友誼，已經(jīng)成為了親密無間的朋友。兩個月，我們收獲了許多，成長了許多。

在公司的安排下，我們進(jìn)行了為期一周的軍訓(xùn)，我想軍訓(xùn)絕不僅僅是為了鍛煉我們的`體格，更重要的是增強了我們的紀(jì)律性和組織性。軍訓(xùn)場上，沒有感情，沒有親情，有的軍訓(xùn)短暫而難以割舍，工作漫長而持之以恒。部隊里的團(tuán)結(jié)合作、顧全大局、堅忍不拔、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神都應(yīng)該有意識或無意識的融入到現(xiàn)實的工作中去，從而提高工作辦事的效率，只有這樣我們才能給自己的軍營生活交上一份滿意的答卷。我深信，它將使我終身受益，無論是在哪個崗位上。