學年度述職報告

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學年度述職報告【篇1】

小學美術教師本學年度的述職報告

尊敬的校領導、各位老師們：

大家好！我是xx小學美術教師，今天非常榮幸地向大家匯報我本學年度的工作情況。在過去的一年里，我積極探索創(chuàng)新，不斷提升教學能力，全心全意為學生服務，取得了一些值得記錄的成績。

首先，我在教學方面下了很多功夫。為了使學生對美術產(chǎn)生濃厚的興趣，我不僅在教室內上課，還帶領學生走進美術館、畫廊，參觀名家作品，用飽滿的熱情引導學生欣賞繪畫的魅力。我還制定了科學合理的教學計劃，并通過多種形式的教學手段，激發(fā)了學生的創(chuàng)造力和想象力。在課堂上，我采用互動式教學，引導學生從實踐中感受美術的樂趣。同時，我也與其他學科教師合作，將美術與其他科目有機結合，幫助學生更好地理解知識點。通過這些努力，學生的繪畫水平和藝術細胞得到了顯著提高。

其次，在學校美術教育活動中，我也發(fā)揮了積極的作用。我參與了學校舉辦的美術作品展覽、美術比賽等活動的策劃和組織工作，為學生提供了展示才華的機會。例如，我?guī)ьI學生參加了市級的美術大賽，學生們的作品獲得了一等獎和優(yōu)秀獎。這不僅激勵了學生的學習積極性，更為學校爭得了榮譽。此外，我還積極參與了學校美術展覽、藝術體驗課等活動的準備工作，通過這些活動，使學生得到了更多的藝術熏陶和啟發(fā)。

另外，我還關注學生的個性化發(fā)展。在美術課上，我注意到每個學生都有不同的藝術特長和潛能。有些學生擅長色彩搭配，有些學生擅長構圖，而有些學生則善于寫實繪畫。我根據(jù)每個學生的特長，制定個性化的學習計劃，并為他們提供更多的指導和支持。有的學生喜歡油畫，我組織了一次臨摹名家油畫的活動；有的學生喜歡素描，我?guī)ьI他們去戶外寫生。通過這些個性化的服務，學生們的獨特才能得到了充分的發(fā)揮。

此外，我還積極參加各類教育培訓，不斷提升自己的專業(yè)知識和教學能力。通過參加師資培訓，我了解到最新的教學理念和方法，并將其運用到自己的課堂教學中。在研討會上，我與來自全國各地的美術教師交流經(jīng)驗，豐富了自己的教學思路。此外，我還積極參加評比活動，努力提升自己在同行中的知名度和影響力。

通過以上工作的努力，我高興地看到學生們的美術水平和藝術素養(yǎng)得到了突破性的發(fā)展。他們在繪畫方面的技巧不斷提高，思維的靈活度和創(chuàng)造力也顯著增強。同學們追求自我、敢于創(chuàng)新的精神得到了更好的展現(xiàn)，他們學會了通過觀察和思考，用畫筆表達內心世界。這不僅培養(yǎng)了學生的審美情趣，也豐富了他們的內涵，進一步促進了全面發(fā)展。

最后，我要感謝學校領導的支持和教務處的指導，感謝各位同事的合作。正是有了大家的關心和支持，才使得我能夠在教育教學崗位上做到更好。同時，也感謝家長們的信任和學生們的努力學習，他們是我工作的動力和源泉。

在新的學年中，我將繼續(xù)努力，不斷探索創(chuàng)新，提升自身專業(yè)素養(yǎng)，更好地開展美術教育工作。我相信，在各位領導和同事們的支持下，我會取得更好的成績！

謝謝大家！

學年度述職報告【篇2】

2004―2005學年度工作總結 2004－2005學年度學校工作在上級黨委政府和教育主管部門的正確領導和親切關懷下，堅持以鄧小平理論和三個代表“重要思想”為指導，認真貫徹落實十六大、十六屆三中、四中全會精神，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，努力深化教育改革，全面提升教育質量，加快學校建設步伐，為創(chuàng)大秘書鄉(xiāng)一流小學，為建設文化教育大縣，構建和諧大秘書做出了突出的貢獻。 一、加強管理創(chuàng)示范 學校自成立以來，秉承“關愛學生，讓每一個學生都得到發(fā)展，尊敬家長，讓每一位家長都感到滿意，善待教師，讓每一位教師都獲得成功”的辦學宗旨，不斷探索、求真、發(fā)展，努力培養(yǎng)造就了一支師德高尚、水平過硬、群眾滿意的高素質管理隊伍，為整體提升學校知名度，加快教育改革步伐，扎實穩(wěn)妥地推進素質教育奠定了堅實的基礎。2005年學校被縣政府命名為一級一等學校，這更促使我們更加嚴于自律，百煉真金。在每周舉行的支委會、行政會上，從政治思想理論、行政管理方法等方面組織了行政人員學習，對書籍、雜志和身邊的寶貴的優(yōu)秀管理經(jīng)驗進行了交流討論，探究求真，指導實踐。支部書記、校長DDD同志在大秘書縣第22期干部崗職培訓班和大秘書鎮(zhèn)二級班子培訓會上就如何加強領導、教師隊伍建設和管理舉行了專題講座，為廣大教育干部提供了學習榜樣。教務主任XXX同志6月底擬確定為學校副校長，德育處FFF志被評為大秘書市思想道德建設先進個人，這與學校加強干部隊伍建設，時刻樹立打鐵自身硬的觀念是牢不可分的。2004年學校的民主管理、校務公開等工作在教育局組織的考核考評中獲得了一等獎。 二、德育工作彰顯特色 (一)、抓隊伍　強素質 1、班主任是學校德育工作的主力軍，大力抓好班主任隊伍建設是學校德育工作的重點之一。本年度組織班主任會議6次，舉行了班主任基本功競賽，檢查班會課開展情況及班會記載，評出了?！笆选卑嘀魅危龅搅藢W習經(jīng)?；顒咏?jīng)?；?，檢查規(guī)范化、考核制度化。班主任還人人參與德育科研，申報了《名人畫像在弘揚和培育民族精神中的作用》和《名人故事在弘揚和培育民族精神中的作用》兩個縣級德育課題等，從而不斷提高隊伍整體素質。 2、全面貫徹中央教育部黨組《關于向大秘書市開縣搶險救災中保護學生優(yōu)秀教師群體學習的決定》，掀起師德師風建設高潮。開展了“向開縣優(yōu)秀教師群體學習”的宣傳教育活動，組織學習他們的先進事跡，舉行了“做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”為主題的青年教師演講賽和征文活動，教育廣大教師自覺樹立“師德高尚、組織紀律嚴密、特別能戰(zhàn)斗”優(yōu)秀品質。 (二)、抓常規(guī)? 促養(yǎng)成。 1、狠抓清潔、紀律、兩操“三面”流動紅旗的檢查評比。堅持“日查、周評、期結”的方法，號召學生 “爭、趕、比、幫、超”。 2、各班有目的、有計劃的強化新頒布的《小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生守則》，舉行了師生《守則》、《規(guī)范》搶答賽，促使學生言行逐步規(guī)范化、文明化。同時，充分發(fā)揮課間學生“文明監(jiān)督崗”的作用，加強課間清潔保持和常規(guī)紀律的檢查督促，巡視記載，以及不良行為習慣的矯正教育，有力地促進了學生良好行為習慣養(yǎng)成。 3、加大力度檢查各班班會活動及中隊活動的開展和貫徹落實《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》情況，并作為班務工作考核之依據(jù)。本學年各中隊以《安全教育》、《三八節(jié)的禮物》、《水，生命之源》、《名人畫像伴我成長》等主題，開展了中隊活動十余次，隊員們全員參與，在活動中接受教育，啟迪智慧，發(fā)揮特長。 4、少先隊大隊部組織了每周的升旗儀式，弘揚愛國主義主旋律，堅持每周的國旗下講話。紅領巾廣播站堅持每天播音，本學年，學校少先隊員向廣播站投稿800余篇，50名小播音員分工合作開辦了一系列有趣的欄目?！傲弧逼陂g，廣播站播出了校十佳少先隊員的優(yōu)秀事跡，掀起了學十佳、趕十佳的熱潮。學校和班級黑板報堅持每月一換，在各中隊輔導員的帶領下，學生自已動手，辦黑板報300余版，在校園內形成了一道知識長廊，隊員們受益匪淺。 (三)、抓活動　增實效

學年度述職報告【篇3】

《籃球運球游戲》這節(jié)課是小學水平三五年級的教學內容，從教學目標達成情況來看，本節(jié)課基本達到了課前的預想效果。下面我們對這節(jié)課的教與學進行了反思：

一、在教學內容的安排上。本節(jié)課以健康第一為指導思想，以教師為主導，學生為主體的主線進行教學，所以在課的開始我通過對籃球原地高、低運球的基本功練習，采用由易到難，從簡到繁的教學方法，調動學生學習籃球的的積極性，基本部分我們在教拍球捅球、進間直線曲線運球、急起急停運球時層層深入，以活動和游戲為載體，充分激發(fā)學生運動參與的興趣，使學生在活動過程中掌握一定的知識和技能，同時培養(yǎng)學生合作精神，在游戲中培養(yǎng)了學生集體合作的精神，從整堂課來看，教材搭配合理，結構清晰，重難點突出。但是，在本次課的練習部分，對調動學生的激情和隊伍的調動還不夠，男女生的興趣愛好差異很大，直接反映在上課的過程中，剛開始女生覺得運球很好玩，興趣很濃，全都參與練習。但到后面有一部分女生明顯興趣減弱，積極性不夠。所以在以后上課要多考慮女生愛好，并且分組進行教學，分組的同時還要注意學生水平相當為一組，這樣的安排效果更顯著。

二、在教學過程的組織上。根據(jù)五年級小學生的模仿能力強的年齡特點，在講解與示范的時候，利用原地運球與行進間運球作對比，讓學生從中得到行進間運球的技術動作與要領，在進行練習時，教師采用激勵的方法，發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)好的學生給予表揚及展示，從而帶動全班同學投入練習。教學過程中時刻關注學生有無切實掌握動作技術，并將所學的技術納入自己原有的技術中融會貫通。同時還要關注在目標的達成過程中是否積極主動的投入，是否熟練地掌握和運用，在致力于面向全體的同時，是否能讓素質好的“吃得飽”，讓慢生“吃得了”。讓每個學生學有所得，各得其所。五年級的學生，特別是女生，他們正處于生長發(fā)育的關鍵期，男女學生開始在身材形態(tài)和體能上呈現(xiàn)差別，男生靈敏素質較好，好奇心強，喜歡籃球;而女生柔韌素質較好，但膽量小，不太喜歡體育運動，同時害羞，學習籃球運球技術動作，由于上肢與手段力氣不足，學生練習時往往出現(xiàn)球的高下不一，左右動搖穩(wěn)固性差，特殊是有的女生拍不起球，呈現(xiàn)籃球脫手到處滾的現(xiàn)象。所以在以后上課要多考慮男、女生愛好和差異，并且由淺到深，這樣才能達到預期的目標。在教學方法上采用游戲性質的練習，如拍球捅球、春種秋收的游戲，這樣學生的練習積極性比平時要好，所以以后在備課時多花心思設計好游戲部分，讓學生在游戲中玩，在游戲中學。

僅僅上好一堂課是不夠的，授于魚不如授于漁。讓學生學會自己練習籃球的方法，終身受益。更多的運用新的教學手段激發(fā)學生主動求知的欲望，激發(fā)學生主動練習的興趣，促進學生自主性和獨立性。讓我們的每一位教師都能夠走進學生的心靈，讓我們的孩子都能享受到體育的快樂。

學年度述職報告【篇4】

一年來，學校沿著年初制訂的目標，團結奮進，務實進取。全面貫徹教育方針，加強學校管理，認真實施素質教育，努力提高教育質量，積極創(chuàng)建豐富多彩的校園文化等方面取得了一定的成績。

一、 抓師德師風，踐行大愛教育

“學高為師，身正為范”，良好的師德師風是學校教育教學工作的基礎保障。學校結合縣局和中心校有關文件精神，要求每位教師在平凡的工作崗位上，努力做到八個字：敬業(yè)、愛生、博學、善教。在全校范圍，繼續(xù)深入開展學習“最美教師”，爭做“最美教師”各項活動;;大力挖掘師德先進典型，樹立榜樣，鼓勵教師向身邊的先進典型學習，繼續(xù)開展“感動校園教師”評選活動?，F(xiàn)在，學校中的每一位教師都樹立了作為一名人民教師的責任感和使命感，安心本職工作、為人師表，以自己的良好形象和行為為學生樹立榜樣，埋頭苦干，將奉獻教育當做樂趣。

二、抓常規(guī)制度，促進規(guī)范管理

教學質量是學校的生命線。在中心校的統(tǒng)一布置下，我們繼續(xù)一絲不茍地抓好常規(guī)制度建設和管理，千方百計提質量。我們主要采取了以下措施：

1、狠抓教學常規(guī)，強化過程管理

教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。因此，我們在教學管理中，學校制定了細致的教育教學常規(guī)，細化了各學科教學規(guī)范。要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求，認真做好備課、講課、作業(yè)的布置與批改等。學校每周對教師的備課、作業(yè)批改進行細致地檢查，并形成總結，由校長親自在專題會議上對優(yōu)秀教師進行表揚，對表現(xiàn)不夠的老師提出批評，并要求她們及時改正。

2.加強學生常規(guī)管理，進行行為習慣教育

學校以貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉，絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級小主人，學校的小主人。

3.狠抓安全常規(guī)，保障校園平安

學校建立了門衛(wèi)督查考核制度，建立了嚴格的教師值周制度、節(jié)假日值班制度、教師點名制度等常規(guī)制度與督查措施。我們還結合安全活動月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項活動，確保校園平安。

三、抓班級管理，強化安全衛(wèi)生

班級是學校工作的前沿陣地。按照中心校的要求，我們從這學期開始，以“紀律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手，強化班級管理。

1、加強學生常規(guī)管理，進行良好的行為習慣教育。

班主任從進校、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄，使學校呈現(xiàn)出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉，絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級小主人，學校的小主人。

2、利用班會，強化安全衛(wèi)生教育和管理。

本學期在班主任的配合下，做了許多工作，特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著，校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學習環(huán)境。本學期沒有發(fā)生安全事件。

四、存在的主要問題

我們學校還存在不少問題，最突出的表現(xiàn)在以下兩方面： 從學生數(shù)來看，我們學校是橫水鎮(zhèn)中規(guī)模村校，辦學條件與兄弟學校相比差距非常大，體現(xiàn)出明顯的發(fā)展不均衡。突出表現(xiàn)在：教師年齡結構老化，教師數(shù)量不足。教師個體的專業(yè)素質、身體素質發(fā)展不是很平衡。

學校工作千頭萬緒，有成功也有挫折，有成績也有不足，希望在今后的工作中，同心協(xié)力，揚長避短，在困境中求發(fā)展，在成績上求創(chuàng)新，把學校工作再推上一個新的臺階。

學年度述職報告【篇5】

本學期教學工作在繼續(xù)做好教學常規(guī)管理的同時，以“講學稿模式”進行教學為契機，以教研組、備課組為單位，立足課堂，以“講學稿”設計為切入點，加大課堂實效性的研究；積極開展校本教研，加大教師隊伍建設力度，提高教師的綜合素質，不斷提高教學質量，能順利地完成了學期初制定的教學計劃。

一、重視教學規(guī)范落實工作

1、利用網(wǎng)絡平臺，監(jiān)控教學行為

（1）開學初兩周內，各備課組訂好自己組相應的計劃并及時上傳資源平臺。做到人人監(jiān)督，并有常規(guī)檢查小組做好及時登記。

（2）每位教師把下一周的講學稿上傳資源平臺，方便備課組內其他教師下載參考。

2、建立監(jiān)督機構，落實機構責任

（1）成立了落實《教學規(guī)范提升行動》組織機構

建立起由校長親自抓，副校長分工抓，各中層領導和教研組長分別抓的立體化組織網(wǎng)絡。

（2）制定實施方案，保障措施到位

根據(jù)《教學規(guī)范提升行動》內容，結合實際，全面修訂學校的各項管理制度，進一步明確管理要求，細化管理目標，落實管理職責，強化管理力度。同時，制定《講學稿實施方案》、《教學常規(guī)提升的實施細則》。

（3）常規(guī)檢查結果與教師的績效掛鉤

學校在制訂《xx鎮(zhèn)中學教師績效考核細則》時，突出了教師教學規(guī)范達標的考核分值（200分），分成四檔，并拉開檔次。對教師教學規(guī)范每學期考核一次，考核結果與教師績效工資、評優(yōu)評先評職、聘用、調動等掛鉤，促使教師能主動、自覺地做好“教學規(guī)范達標”工作，深化教學改革工作。

3、重視過程性檢查

(1)學校專門成立了三個“教學規(guī)范達標”過程性檢查小組。

第一組由行政值日領導組成，負責課堂常規(guī)檢查，每天隨機抽查教師上課有無遲到、早退、缺到、隨意離開、隨意調課、接聽手機、無備課上課等，并做記錄。

第二組由教務處和教研組長組成，負責教師上課、備課規(guī)范達標，通過推門聽課和，并按設計的表格做好登記，并在下周周前會議作反饋。把每次所查的結果作為期末常規(guī)檢查的等級評定的依據(jù)。

第三組由17位備課組長組成，負責對教師的作業(yè)、測評、教研活動評定，每學期不定期檢查兩到三次。其中備課組長的材料由教研組長檢查，教研組長的材料由備課組長檢查，形成了相互監(jiān)督的管理體系。

4、重視期末考核

備課評定，由三方面構成，即主備、集體備課、個性化備課。其中主備“講學稿”質量占主要比例，集體備課主要看參與率，個性化備課主要看上課過程中有無根據(jù)學生情況做適當?shù)慕虒W調整。

上課評定，先期末申報，再由考核組以隨機推門聽課的方式進行檢查考核，如果教師在上課的過程中被查到不使用講學稿教學，則在期末備課和上課評定時都降低一個檔次。

作業(yè)評定，以平時隨機抽查為主（一學期至少兩次）。教務處組織備課組長不定期地深入班級抽查，根據(jù)抽查結果，期末確定檔次。

二、著力改革校本培訓

1、建立首期青年教師培訓班

為大力落實教師隊伍建設工程，舉辦青年教師、青年班主任的拜師活動，以充分發(fā)揮中老年優(yōu)秀教師的示范和帶動作用，創(chuàng)設青年教師學習優(yōu)秀教師教育、教學經(jīng)驗的良好條件和外部環(huán)境，促進青年教師迅速適應xx鎮(zhèn)中學教育、教學的發(fā)展要求，盡快成長為學校的中間和骨干力量

2、改革教研組活動辦法

目前我校教研活動還存在一些問題，如：參與少數(shù)化、氛圍缺失化、目標盲目化、活動隨意化、形式大眾化等。

針對上述問題，決定對學校教研組活動進行改革，為了讓教學第一線的教師發(fā)揮教研生力軍的作用，教研組組員全部為教學第一線的任課教師；為了防止教研組活動流于形式，教研組活動安排：由學校統(tǒng)一時間和各教研組根據(jù)本組需要自定時間相結合，每周以教研組為單位安排半天教研活動，而且在學校統(tǒng)一的時間實行雙考勤制度（組內考勤和行政人員考勤）。

3、改革公開課制度（Www.968oK.COm OK語錄網(wǎng)）

公開課由原來的每人每學期一次，調整為每學年一次。教研組長在開學初合理安排開課人員，必須定在集體備課活動的時間里，讓全組老師參加聽課、評課。

4、改革校本培訓的形式

利用校際聯(lián)系，請進來，走出去的形式，為教師搭建專業(yè)化發(fā)展平臺。

經(jīng)過一學年的實踐，廣大教師參與教研活動的主動性、積極性較以往有很大的提高。并且，教科研成績顯著。xx年我校廣大教師積極投身教育科研中來，晉升中學高級3位；被評為縣教壇中堅2位，教壇新秀1位；相繼有數(shù)十名教師在省級刊物公開發(fā)表文章；縣各類論文評比獲獎率高，指導的學生參加市、縣比賽中也相繼獲得了優(yōu)異成績。

三、進一步規(guī)范考試工作

本學期組織了七、八年級期中、期末考試，九年級模擬考試，初中畢業(yè)生英語口語考試，體育模擬考試與中考，初中畢業(yè)生學業(yè)考試等工作。進一步規(guī)范七、八年級期末考試工作，做到“五統(tǒng)一”，

①統(tǒng)一安排考場：考試前由教務處統(tǒng)一據(jù)上一學期學生考試成績編排各年級學生考場；

②統(tǒng)一安排監(jiān)考：全校統(tǒng)一安排教師監(jiān)考；

③統(tǒng)一密封試卷；

④統(tǒng)一流水閱卷：以教學備課組為單位，嚴格按標準答案進行閱卷；

⑤統(tǒng)一登統(tǒng)成績。這學期老師們相互理解、相互配合，對教研組長、備課組長給以很大力支持，使得考試及閱卷工作順利進行。

四、加大教師隊伍建設力度

1、重視備課改革，促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

“講學稿”教學非常重視教師的備課過程，結合本校的實際情況，由原來的師生公用教學稿改為教師版與學生版。具體操作分三步走。

第一步：輪流主備。每學期開學前幾天（或在上學期期末），各備課組把本學期的教學內容進行分工，每個備課組成員分到的若干課文（章節(jié)）就是該成員主備的課文（章節(jié)）。主備人在備課前要參閱大量的資料，還要下“題?！保橙【A，編寫教師版“講學稿”與學生版講學稿，上傳學校網(wǎng)站中教學資源的講學稿專欄。為了使講學稿的提前備課落到實處，學校特設立“講學稿的電子稿上傳的監(jiān)督小組”，由校長、分管教學的副校長、教務處三位成員及教研組長組成的。每個學科兩人負責，要求每周日晚上都檢查電子稿上傳情況，發(fā)現(xiàn)情況及時反饋，做好登記，作為期末常規(guī)評估的依據(jù)。

第二步：集體備課。地點、時間、內容。學校每周給每個備課組安排半天的集體備課時間，集體備課的內容為下周的教學內容。在備課過程中，備課組長把主備人上傳的“講學稿”通過多媒體演示給每個成員的同時，還要求主備人就本節(jié)主備的內容進行說課發(fā)言，各備課組成員根據(jù)自己的教學經(jīng)驗，給主備教師提出建議。主備人根據(jù)討論結果，修改“講學稿”，定稿之后再一次上傳網(wǎng)站教學資源，供備課組內享用。

集體備課與校本培訓相結合，如果集體備課的參與率沒有超過總數(shù)的70%，那校本培訓的學分不滿24分，這樣就會影響教師個人的評職、評優(yōu)評先。

第三步：個性備課。每位教師于上課的至少提前一天把“講學稿”下載，科任教師根據(jù)因材施教的原則，結合自己的班情、學情對教學內容進行進一步思考和探究，教師根據(jù)學生的實際需要在自愿的基礎上對集體備課的內容進行的增刪改調，這里可以采用紙質備課與電子稿備課，電子稿備課必須向校長室、教務處保證不照搬模板的內容，最后逐步形成自己的個性化教案。避免個性化備課形式化，教務處將每隔一周上交講學稿或教案。并按有無及時上交、個性化備課、預習部分的完成情況以及板書與反思的個數(shù)等做好登記，并存檔，作為期末教學常規(guī)評估的依據(jù)。最后把學生版的講學稿印發(fā)給自己所任教的班級。

2、積極開展豐富多彩的教研活動。本學期舉辦教研活動，形式多樣，豐富多彩。繼本校的公開課、集體備課、教學經(jīng)驗交流外，還配合上級舉辦許多活動，如：縣社政教研組長會議；八年級“古詩詞”教學研討會；xx鎮(zhèn)中數(shù)學組與甌北四中聯(lián)誼活動；縣信息技術研討會；xx學區(qū)音樂教師素養(yǎng)培訓會；縣講學稿優(yōu)質課評比活動；永嘉縣教育教學改革與發(fā)展研討會等。教師們踴躍參加，并希望通過多種活動提高教學質量。對學校舉辦的活動，教師們非常贊同。

3、加大對骨干教師培養(yǎng)力度，有效激勵教師積極參加各類業(yè)務評比。本學期共發(fā)放各類評比通知30多條。組織上交各類論文60多篇參加市、縣、學區(qū)評比，二十多篇獲獎，每次活動積極參加并獲獎多多。

本學期定期做好以上工作后，還召開九年級工作會議，深入了解九年級的教學工作情況；九年級段各學科教師認真分析學生情況，對學生進行分層教學。備課組教師之間認真研究教材、教法。團結一致、相互幫助，利用課間、中午、放學后，犧牲個人休息時間加班加點給學生補課，抓落實，整個年級管理比較到位，中考取得優(yōu)異成績，其中九位學生考上永嘉中學。受到學區(qū)領導的好評。

五、存在問題

但學校的教學工作仍存在著許多問題

1、校本教研制度仍需進一步完善。學校雖然搞了一些校本教研活動，集體備課雖然有優(yōu)越的環(huán)境，統(tǒng)一的時間，但效果并非明顯，仍流于形式。學校需積極探索對教研組、備課組的評估。

2、個別教師的備課流于形式，沒有體現(xiàn)個性化備課，沒有板書設計，沒有教學反思。

3、教師作業(yè)批改還沒有規(guī)范化，比如：作文批改的評語，批改符號、評價方法等。

4、教研科研活動針對性、實效性有待突破。學校的教研活動仍停留在聽課、評課等常規(guī)活動上，教研活動未能結合學校實際定出研究專題，未能抓住本校教學中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)來進行研究，形成課題。

5、教學常規(guī)中“上課”考核，仍存在問題，雖然采用隨機聽課，但先申報，使大部分被動化，參與率不高。

六、今后努力方向

1、進一步完善教學管理制度。要結合學校實際，完善或重建質量指標、獎懲方案及教師德、能、勤、績考核實施細則，努力改革教師評價制度。

2、加強學習培訓，提升教學意識。

一是加強業(yè)務理論學習。要抓好業(yè)務學習，立足校本培訓，積極探索校本培訓的途徑和方法。二是引導好教師更好地參加網(wǎng)上的教研工作。

3、推進教科研，深化教學改革。樹立“科研興校”的意識，營造教學參與研究的氛圍。通過本次的常規(guī)提升工作自查自究，我們發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足，找到了今后努力的方向。我們將針對這些問題和不足，下大力氣進行整改，使學校的教學常規(guī)工作再上一個新的臺階。

學年度述職報告【篇6】

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，努力貫徹黨的__大精神，進一步落實教育部頒發(fā)的《教育綱要規(guī)劃輔導讀本》精神，以提高師資整體素質為核心，以提高課堂教學效率為重點，以強化教學過程的精細化管理為突破口，促進全校教師專業(yè)化發(fā)展，有效提高我校教育教學質量。

二、工作重點目標

1.進一步規(guī)范教科研工作管理制度，完善評價激勵機制。

2.培養(yǎng)教師中的教科研骨干，加強學校教科研隊伍的建設。

3.以學校龍頭課題為抓手，規(guī)范課題的操作流程，加強對課題的研究力度及管理力度。學校請專家對課題進行具體指導，提供技術支持，使研究規(guī)范、科學。使之成為學校龍頭課題。

4.創(chuàng)造條件，推薦有研究能力的教師參加各類教科研學習和培訓，以點帶面，使校園形成濃厚的教科研氛圍。

5.進一步完善教科研校內網(wǎng)絡基地。不斷開發(fā)校園網(wǎng)在教科研工作中的信息服務功能。

三、主要完成工作

1、教師發(fā)展規(guī)劃從“點”充分挖掘

任何工作的開展，“人”起著決定性的因素，本學期學校教科研工作將繼續(xù)重視教師專業(yè)發(fā)展的建設工作，積極創(chuàng)設教師發(fā)展策略。開學初，學校與教師召開好自我發(fā)展動員會，調動教師努力挖掘自身潛力，創(chuàng)設平臺與機會，讓老師敢于發(fā)展、樂于發(fā)展。我們以教師個人發(fā)展規(guī)劃為引領，讓每個教師找一個學期發(fā)展點，沿著發(fā)展點去努力實施過程。學期末，學校根據(jù)實際情況，組織了“教師自我展示評價活動”。每個教師根據(jù)學期初個人發(fā)展規(guī)劃，把教學過程亮點工作展示。包括：各級優(yōu)質課情況（教案反思、照片、錄像碟等）個人博客反思集、讀書（書目、摘抄、體會）、個人得意教學設計及反思、聽課筆記、教學論文、各項榮譽證書、擔任的各級課題材料等，強調只要能夠體現(xiàn)個人教育教學工作亮點，均可展示。活動評價有所改革，本次活動評價從三方面進行，自我評價占10%，學科組評價占30%，學校評價占60%?；顒恿鞒滔扔擅總€教師完成自我評價表的填寫，把自己的所有展示內容整齊的擺放在指定位置。然后由各學科組分別進行學科教師互評學習，并進行客觀記錄與評價。由學科組長收齊所有記錄材料，上交教科處。活動將作為評選和諧學科組的一項依據(jù)。

活動后，我們反思到，開學初，精心策劃了自己的發(fā)展點，忙忙碌碌一學期，當回扣自己的發(fā)展點時，一路走來，我們保留了多少有價值的資料，足以證明我們曾經(jīng)擁有過這段時光？我們埋頭整理的過程，那是一種思路的總結與計劃，參與“自我展示活動”，我們都有莫大的收獲，同事的點滴做法都帶給我們很多的啟示，讓我們互相學習著，共同進步著！

2、規(guī)范校本培訓過程營造教師發(fā)展氛圍

做好學校校本培訓計劃，確立實施方案。

（1）自主讀書好書推薦

讀書是與每個人密切相關的一件事情，如何讓它更有價值？需要充分發(fā)揮教師的主動性，結合學?！敖處熣故尽被顒?，我們采取教師自讀，每期推薦好書的辦法，促進教師的讀書活動。

（2）觀看視頻統(tǒng)一思想

高金英老師的講座給了我們深刻的印象，她雖然年長，但是思想先進、語言幽默、思維敏捷，是我們很多年輕教師所不及的。通過大家多次一起觀看視頻講座，我們牢牢的記住了“讀好書，交高人”、“保持一顆良好心態(tài)”、“腳踏實地做事”這樣積極的人生態(tài)度，高金英老師的講座敲響了我們教師如何更好發(fā)展的警鐘，最有效的學習是自我學習，大家都意識到把“要我學”不如變成“我要學”的主動發(fā)展意識！

（3）交流展示激發(fā)潛能

開學初，學校進行調查和教師自薦結合形式，研究確定每期主題。開學初抽簽決定小組，推薦組長，抽主題準備展示交流。激勵教師重點在交流內容及水平上提高質量，特別是借鑒的專家理論和自己的見解等。本學期，我們確定了以下主題：“談師德”、“教師讀書之我見”、我看“學困生轉化”、”任課教師與班主任配合管理班級”“智能創(chuàng)造人生”、“我的發(fā)展點”。教師們在各自的主題下積極準備，充分展示了自己教育教學觀點和學習的收獲。本學期，我們全體校干也進行了充分的交流展示。為了帶好頭，以“潛能創(chuàng)造人生”為主題從活動形式策劃到環(huán)境營造，我們都精心準備。可以說，本次交流是降臨在六小的一種潛在力量；是照耀在任何一位教師前方的一盞路燈；它是早就藏好了倦怠、只表積極的工作態(tài)度的一種幸?！，F(xiàn)摘記一段教師展示鏡頭：

鏡頭一

主持開場：

老師們，金秋九月，我們在萬人矚目的教師節(jié)中倍感自豪與欣慰，同時也感到了責任之重。干一行，愛一行，如何愛？愛學生、愛同事，愛職業(yè)，更愛自己。本學期第一期教師交流會主題“談師德”，展示成員：孟娜、付葉紅、嚴珂。下面，請讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們精彩展示。

過程抓拍：

主持人嚴珂，幽默風趣，自然大方，素質高，在無數(shù)次的掌聲和笑聲中語言自如。提到了“責任心“對每個學生負責”“對學生的未來負責”，從身邊的小事做起。付葉紅談到“希望學生成為怎樣的人，我們就要先做怎樣的人?！泵夏日劦搅藥煹率墙處煛皽蕜t”。向大家推薦了中國臺灣作家李雅卿的書《乖孩子的傷最重》，其中醒目的字眼“只要雙足不被捆起，孩子總會找到自己的路”沖擊著每位老師。

雁過留聲：

朱予成校長，以迷人的名人名言引入談起“從小節(jié)抓起，重人格修煉”。孫晶晶談到“愛”愛學生，雖然每天在和孩子生氣。邢吉霜老師給了我們一句經(jīng)典“做最重要的事情永遠有時間做?！眲⒎艺劦剑處煹腵語言對學生影響極大，不經(jīng)意間就是一種示范。我也解剖一下自己，我們要去用心觀察，用心做。

曹艷霞校長總結點評，感謝、贊揚。這是一次非常成功的交流，不但有內容還讓聽者有收獲。大力提倡脫稿展示，抓住機會。最后號召大家要信任家長，相信家長的力量，達到家校共育。

結尾：

“師德”讓我們從我做起，從點滴小事做起，讓我們牢記做一名教師的最基本準則，共創(chuàng)和諧六小。因為“和諧”就像一個家一樣尤為重要。再次感謝第一小組成員的付出，感謝發(fā)言的領導和老師，讓我們期待下期交流主題：談讀書。請劉玉榮、張學英、魏娜老師做好準備。

再空再大的主題，只要用心準備，從身邊談起，理論聯(lián)系實際，就會有血有肉、耐人尋味！

（4）創(chuàng)造條件送教師外出學習，被發(fā)揮其輻射作用。落實好外出匯報制度。本學期，我校外出培訓活動達20次。力爭各個學科都有走出去學習的機會。

3.落實校本教研制度調動教師發(fā)展自主性

（1）提升常規(guī)教研活動

教研活動研究的目的性、主題性、針對性、實效性，是我們追求的目標。本學期，我們圍繞提高課堂效益暢所欲言，營造了積極的教研氛圍。

高主任于10月28日，走進我們的常態(tài)課堂。聽了曹紅主任和晶晶老師的一堂課。高主任課后坦誠不公的對我們進行了評課，首先對晶晶老師的語文進行了評價，設計的大環(huán)節(jié)沒有大的問題。學生紀律與組織欠佳，雖是剛調班，剛調組，但我們確實沒有把最表面起碼的課堂教學問題抓好。教師板書要認真、有序。結合教學分好區(qū)域，即課前設計好板書。高主任談到語文，要走主題單元教學之路。在主題單元中教學速度快，教學質量都好把握。對曹主任的可做了好評，并提出了可行性建議。

（2）規(guī)范校級賽課活動

本學期我校為了進一步推進課堂教學改革，提高我校教師的教學技能和綜合素質，強化教師的現(xiàn)代教育技術的基本功，組織了“課堂教學研討活動暨交互電子白板優(yōu)秀課例評選”活動，活動分語文組、數(shù)學英語組、其他學科組三個組進行。采取同組教師共同備課、2人執(zhí)教的方式進行執(zhí)教教師所得分數(shù)代表整個小組教師的分數(shù)并計入考評。評分規(guī)則按照“交互式電子優(yōu)秀課例評選參標準”。老師們在教學設計中設計合理的教學活動，學生參與活動，教學活動中老師們合理應用交互式電子白板的各種功效和實物展臺的直觀迅捷功能，并在教學設計中說明了的應用意圖和目的。

（3）校外賽課

參加“區(qū)級音美教師錄像課”周星含老師積極準備，從試課到評課，校長全程參與，進行指導，我們從課的設計目的性、可取性，教師語言，特別是教師的激勵性語言，熟悉學生的潛前置、教師的音樂素養(yǎng)表現(xiàn)，教師著裝儀表等進行了深刻的交談。夜幕降臨，星含老師帶著思索回家整理，整理思路，整理狀態(tài)。“臺上一分鐘，臺下十年功”，星含老師取得了第一名的好成績。

在區(qū)級優(yōu)質課評選中，我校有8位教師參加，每一個教師都認真準備，抓住機會，磨練自己，我們在一次次的磨練中體會到成長的幸福！最終由我校2名教師參加了市級優(yōu)質課評選，有付出就有收獲，相信我們在一次次的歷練中會慢慢成長，也會取得很好成績的！

4.開展課題研究，促教師成長。

（1）“書香校園課題的研究”

本學期我校進行了階段成果展示活動，我校有幸聘請到了山東省教研室綜合科科長盧巍，以及王運貴老師、趙亮老師，淄博市教研室賈素知老師。上級領導的參與，給我們的課題工作帶來了極大的推進作用。在本次活動中，我校精心展示開展課題以來師生的所有過程性材料，師生相關舞臺演出?；顒拥玫搅祟I導的高度贊揚，并提出了寶貴建議，為我們進一步“建設書香校園促進學校特色發(fā)展”，起到了舉足輕重的作用。帶著更大的思考，我們總結到今后工作：

首先，要做到科學發(fā)展?？茖W發(fā)展就是我們要向哪個方向努力？這個方向的確定要符合實際，要考慮我們的生源、我們的師資、我們的辦學條件，在能力范圍內確定一個目標。方向明確之后，要有具體的措施，采取什么樣的措施可以達到這個目標，具體如何來做，要有明確的思考。對于我們的書香校園建設，“我們讀什么書，發(fā)什么味”是我們進一步研究的內容。

其次，要真正走出自己的特色。特色就是與眾不同的地方，真正有特色的學校，不是說出來的，而是做出來的。我們要在書香建設中，進一步從學生的閱讀基礎出發(fā)，知道孩子的好讀書的愿望，讓孩子樂讀，而不是逼著讀。

第三，要辦真正的教育。教育的目的是什么，小學教育達到一種什么樣的程度，要有自己的學習與思考。孩子長大后到底需要什么，如何讓跨出學校大門的孩子更好地適應社會，為此，我們能做什么，如何做更好，是需要我們基層教育者努力去實踐的。

課題是一個抓手，通過課題的開展，留給我們的是團隊帶來的感動，是專家的啟發(fā)。相信，接下來我們的路會走得更明確、更扎實。

（2）教師共同體建設研究。學校以共同教研，共同學習為平臺，以學科組的個性組織為小團隊，實現(xiàn)著共同發(fā)展的目標，營造著自然合作的教師文化氛圍。

（3）區(qū)級小課題

本學期，我們針對區(qū)級課題，與各教研組長認真研究，從確定主題到如何撰寫，我們進行了統(tǒng)一思想。針對數(shù)學課題選擇之難度，當天下午在校長室又召集了教研組長會議，針對選題和做課題的可操作性進行了周密思考，最終在全體在校數(shù)學教師的研討下，我們選擇了數(shù)學題為《小學數(shù)學課堂教學中及時反饋策略的研究》，語文題為《小學語文教學中有效朗讀指導的策略研究》的兩大主題研究。本次小課題的申報旨在貫穿與課堂，在課堂中做，在教研中總結的思路進行。正如老師們說的，課題與課堂教學緊密結合，一舉兩得。研究過程中，每個小組與常規(guī)教研密切結合，學校將根據(jù)過程研究的成果加入評選和諧教研組。

（4）實施小組合作學習，追求高效課堂。小組合作學習是提高學生學習能力與學習成績的有效形式，本學期我們繼續(xù)實施，加大課堂上學生合作學習的研究力度，真正將課堂還給學生，充分發(fā)揮學生的作用。

四、教研成果

本學期，有1論文獲區(qū)級以上等級證書。2人在國家級刊物發(fā)表。7人獲區(qū)級以上綜合表彰。1人次獲市級基本功比賽二等獎。

下學期計劃：

一、指導思想

依據(jù)學校工作計劃，制定此計劃。重視文化建設，以人為本、育人為本，全面提高素質教育，努力提高教育教學質量。

二、重點工作及目標

1、開展學習提升年活動，讓“學習”成為“六小時尚”（1）讓讀書像呼吸一樣自由

采取教師共讀和自讀相結合的形式。提倡廣泛讀書，搭建多種讀書平臺。

（2）集體觀看優(yōu)秀視頻，教師文化“潤物細無聲”

積極搜集優(yōu)秀專家視頻，集體進行觀看交流，進一步統(tǒng)一思想，努力營

造自然合作型教師團隊。

（3）讓教師展示活動成為向往

本學期，我們將繼續(xù)把教師校本培訓抓實抓牢，通過教師展示交流，學習先進理論，結合實踐，充分展示教師教學工作。主題的確定要更有針對性、主題性和實效性。重在教師的參與互動，氛圍營造，重過程的督促。將進一步提升每次交流活動的示范性和創(chuàng)新性，鼓勵教師自錄全過程，在反思中進步。

（4）渴望外出培訓，享受你我的“福利”

努力搭建外出學習的平臺，嚴格外出培訓學習的制度，讓這種福利升值。

2、研究“教師自我發(fā)展評價活動”，促進教師發(fā)展意識。

繼續(xù)采取三方評價形式，督促教師自我進步、自我反思、自我學習的模式。做好開學起的發(fā)動工作，鼓勵教師創(chuàng)新工作，激活教師的教師工作潛能。

3、深入開展好各級課題，重過程展示重點在共同體的建設引領下，開展小課題研究展示。

學年度述職報告【篇7】

一、工作回顧

通過開展“研究性學習”這樣的研究活動，不但可以發(fā)揮學生創(chuàng)造性，同時也能夠增強學生學習的興趣，提高他們學習的積極性，進而提高素質。

l. 成立課題研究小組，明確研究思路及任務。

各班成立了課題研究小組，明確職責，具體分工，并明確了研究思路，有嚴密的實施計劃，確定研究方案。

2.確定研究方式，指導學生選題。

根據(jù)研究內容的不同要求，研究性學習的實施主要有課題研究類和項目活動設計類。其組織形式也有小組合作、個人獨立和個人與集體相結合之分。根據(jù)班級實際情況，選擇課題研究，以小組合作為主要形式。

3、培養(yǎng)學生科研意識，鼓勵學生大膽實踐。

課題確定后，我們組織學生進行科研方法的培訓，給他們講如何設計調查問卷和活動方案，如何開展社會調查，鼓勵學生大膽探索，勇于實踐，在活動中學會合作與交流，在研究中注重親身參與，體驗過程，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和社會責任感。之后，組織學生進行了開題論證會，交流選題的經(jīng)驗。在實踐過程中，我們還印發(fā)了“活動記錄表”，學生記錄每次活動的情況，便于課題分析和總結評價。

二、經(jīng)驗和體會

(一) 經(jīng)過一學期的實踐與研究，取得了初步的成效：

1.學生對研究性學習有了初步的了解，探索出了“以課題研究為主要類型。以小組合作為主要形式，研究主題下選擇小課題的組織方式”的研究性學習活動方式。

2.教師的教育觀念有了很大轉變，摒棄了陳舊落后的教育觀念，改變了課堂教學“滿堂灌”、“填鴨式”的教學方式。以學生為主體，重視學生全面發(fā)展，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力逐漸成為了教師主動的教學行為。

3.開展研究性學習，既提高了學生思想素質，鍛煉了學生意志，又增添了他們學習興趣，增強了他們學習的信心，培養(yǎng)了他們創(chuàng)新精神和實踐能力。

(二)通過開展研究性學習，我們也深深地體會到：

1. 開展研究性學習，是我們實現(xiàn)培養(yǎng)人才目標的有效方法和途徑。研究性學習，不僅只是開展一些學習活動、更主要的是要把它上升到課程的高度來認識，只有這樣，開設研究性學習課程，才能落到實處。

2. 研究性學習具有開放性、探究性、實踐性等特點。教師在教學過程中，在處理好與學生平等、和諧關系的同時，也要發(fā)揮指導作用，引導學生正確實施。

3.開展研究性學習，我們教師要正確指導學生選題，因地制宜，聯(lián)系生活經(jīng)驗，發(fā)揮優(yōu)勢，選擇自已熟悉和喜歡的，有研究意義的課題。

三、存在的問題

1. 我們在整體研究中仍存在發(fā)展不均衡的狀態(tài)。有的主題開展得有聲有色，豐富多彩。而有的主題卻冷冷清清，無動于衷;有的課題小組熱情高漲，成果不斷，而有的小組卻一籌莫展，不知所措。

2. 在研究性學習的過程，我們的評價機制還沒有跟上，特別是過程評價。學生在每個研究階段都還沒有作出自我相應的評價，致使部分成果沒有及時得到總結，挫傷了部分學生的研究熱情。

經(jīng)過研究性學習的實踐和探索, 盡管存在不少問題，但總體上我們取得了相當不錯的成績。隨著學生對研究性學習課程的重視，我們有信心更加科學，更加規(guī)范，更加富有成效地把這門課程搞好。

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最新政工年度述職報告(優(yōu)選9篇)

我們在撰寫年度述職報告時需要注意哪些方面呢？"凡事預則立"，我們應該開始準備本年度的述職報告了。為了在職場中持續(xù)提升自己，年度述職報告是必不可少的。幼兒教師教育網(wǎng)的編輯整理了以下可能與您有關的"標題"，請瀏覽以下網(wǎng)頁內容！

政工年度述職報告(篇1)

市政工作是縣城的形象工作，我們作為市政工作者只有切實搞好此項工作才能樹威遠形象，也才能將威遠人的形象展現(xiàn)出來。今年我們在市政工作方面也是碩果累累：

一、市政道路建設和維護：

1、威遠大道建設項目。該道路由xx縣市政管理所具體組織建設，是縣城北部新區(qū)的主要市政道路。于20xx年3月xx日進場施工，工程分為a、b、c線建設，道路總長1962.055m（a線300.946m、b線723.088m、c線938.021m），紅線寬30-40m，總投資1.2億元。現(xiàn)已完成道路全線水穩(wěn)層鋪設，鋪筑面積2.5萬m2；完成排洪溝、電纜溝及過街管廊、雨污水管道、雨污水檢查井安裝。安裝臨時排水管300 m；安裝通訊線纜530 m、安裝路燈線1310 m、鋪筑人行道石灰穩(wěn)定土9000 m2；c線搬遷工作已完成；現(xiàn)已完成總工程量的95%。

2、白塔街新建道路工程。該工程于20xx年xx月4日進場施工，20xx年10月20日竣工，總投資500萬元。道路全長335.93m，總寬20m（其中車行道寬xxm，人行道兩邊各寬4m），建雨污管網(wǎng)600m，修建公廁垃圾庫一座140 m2。

3、南山路道路改造工程。該工程于20xx年xx月30日進場施工，20xx年10月24日竣工，總投資350萬元。道路全長517.934m，其中換填條石路面80m3，鋪筑混凝土路面1578m2，新修道路928m2，建排水溝418m，安裝路燈16套及栽種綠化植物。

4、清溪鷺島堰閘路道路改造工程。清溪鷺島堰閘路全長150m，全線標準路幅寬度14m（其中車行道寬8m，兩側人行道各3m）。該工程已完成立項、招投標等前期工作。工程預算投資為73.76萬元。

5、狠抓了市政道路的維護和管理工作。全城車行道維修20xx㎡，人行道維修共4300㎡；黑化五條街維修200m3，修補五座橋人行道、欄桿800㎡；全城新安裝、更換道路標牌80套。

二、抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作：

1、狠抓全城市政道路、設施的日常管理和規(guī)范設置。及時辦理、拆除違章設置的路燈廣告13幅，辦理人行道開挖95處，發(fā)現(xiàn)、處理污水滿溢20處。

2、抓好包街包點責任區(qū)衛(wèi)生。清除衛(wèi)生死角50處、清除城市“牛皮癬”150處、清掃街道面積約8000 m2/次，參加義務勞動24次，參加人員5人/次。

3、對所管轄的9個公廁做到了專人管理。堅持每天清掃、沖洗、消毒, 基本達到了“七無”標準。同時，對公廁進行不定期衛(wèi)生檢查25次，清掏公廁化糞池3處，維修公廁5個。

三、市政防洪工作：

保障防洪工作順利進行，我所成立了防汛抗洪領導小組，制定了《20xx年城市防洪預案》、《市政所防洪工作實施細則》，并安排了汛期值班制，建立了《防洪搶險應急方案》，購置了防洪器材。

我所組織工作人員對全城的市政排水管道、檢查井、沉沙池等市政排水設施進行全面清淤及維修。于2月25日開始，全城清理排水管涵和水溝共計5000m、清掏檢查井、深砂池20xx余個，清運淤泥4000m3。同時，對部分破損的雨篦子、溝蓋板、井蓋進行了更換共350套；對二環(huán)路山崖邊坡進行排險及邊溝內垮塌的土石方進行了清理，清理塌方9000m3。處理污水滿溢280次。共投入資金50萬元。

四、市政路燈設施建設及維修：

1、強化路燈日常維修管理，堅持夜間巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保亮燈率達95%。全年共維修各型號高鈉燈650個、鎮(zhèn)流器500余套、白熾燈、節(jié)能燈1000余個，處理路燈故障200余次，更換被損電纜線20xx余m，維修紅綠燈10余次，維修車行隔離欄桿50余次，更換不銹鋼管400余m。

2、20xx年春節(jié)光彩工程：該工程投資100萬元。在縣城主要街道以亮化、美化相結合，在縣城主要街道對局部景觀進行重點打造。以掛滿天星、燈籠、中國結、星星、月亮、雪花等各式彩燈為特色裝點縣城，使縣城喜慶、祥和、光亮、美麗，呈現(xiàn)一片節(jié)日氣氛。

3、配合縣住建局和施工單位圓滿完成了二環(huán)路東段、建業(yè)大道、鳳凰大道東段、三河路、新威中、人民路、順城街西外段、白塔街和三個廣場（市政廣場、城市花園廣場、城南廣場）的亮化工程。共安裝路燈599套，紅綠燈5套。

4、為提高市政路燈的管理水平，達到現(xiàn)代化、自動化、智能化管理，已安裝路燈智能控制系統(tǒng)18臺，建立了自動化管理平臺和光控系統(tǒng)，使縣城路燈管理基本達到自動化智能目標。

5. 為響應國家節(jié)約能源的號召，全城路燈已安裝節(jié)能控制柜21臺，今年在安裝了節(jié)能控制系統(tǒng)的基礎上，采取了亮半夜燈的做法，僅實施四個月就節(jié)約電費 25萬元左右。

政工年度述職報告(篇2)

一年來，全縣財政部門緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，加強財源培植，強化收入征管，優(yōu)化支出結構，深化財政改革，科學精細管理，較好地完成了各項財政工作目標任務，先后獲得省、市、縣各項表彰達35項，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。

20xx年，全縣一般公共預算收入實現(xiàn)42495萬元，為年初預算的101.93%，增長10.06%。其中：國稅部門實現(xiàn)縣級收入1959萬元，增長6.99%，完成年初預算的88.40%；地稅部門實現(xiàn)縣級收入20390萬元，下降6.21%，完成年初預算的76.59%；財政部門監(jiān)繳的非稅收入實現(xiàn)20146萬元，增長33.96%，完成年初預算的156.74%。全縣一般公共預算支出實現(xiàn)216042萬元，同比增長10.36%。全縣一般公共預算支出實現(xiàn)255262萬元，為調整預算的107.44%，增長17.28%，基本保證了全縣職工工資、機構運轉、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展等各項剛性及重點支出需要。

（一）多措并舉，增收節(jié)支，千方百計增強財政實力。一是從稅收上壯大財力。加強對重點稅源、重點行業(yè)和重點項目的稅收征管，增強工作主動性，有效追征清繳欠稅，嚴格執(zhí)行稅收和各項優(yōu)惠政策，按月下達目標任務，挖掘財政增收潛力，堅決杜絕擅自減征、免征或者緩征行為，加大稅收征管，加強稅收稽查，堵塞稅收流失漏洞。二是從非稅上壯大財。與國土、住建、房管、國資等要素部門密切配合，落實具體措施，共同抓好土地出讓、房地產(chǎn)、配套費、國有資產(chǎn)經(jīng)營等非稅和基金收入組織；進一步深化"收支兩條線"改革，嚴格加強票據(jù)管理，做到依法征收、應收盡收；深入推進非稅收入收繳改革，強化收入預測分析，全面提高非稅收入收繳管理水平。三是從爭資上壯大財力。深入分析中央、省、市的財政政策動向，牢牢把握資金和項目投向，提出20xx年各部門爭取上級專項資金目標任務分解方案，重點加大基礎設施、住房保障、水利設施、現(xiàn)代農業(yè)、企業(yè)技術改造等專項資金爭取力度，早分解早落實，嚴督查嚴考核，全年到位各類上級補助資金達229493萬元（其中：一般公共預算補助收入212720萬元，基金補助收入4973萬元，專戶補助資金11800萬元）。四是從節(jié)支上壯大財力。按照"有保有壓"要求，始終堅持壓縮"三公經(jīng)費"和慶典、節(jié)會、論壇等不必要支出，著力從堵塞跑、冒、滴、漏，杜絕資金閑置浪費，提高財政資金使用效益等環(huán)節(jié)和措施上增加財力。全年"三公"經(jīng)費支出2425萬元，較上年同期下降12.1%，鞏固了"三公"經(jīng)費調整壓縮成果，有效降低了行政運行成本。

（二）突出重點，發(fā)揮職能，全力以赴建設幸福開江。一是全力保障重點項目順利實施。按照縣委"項目攻堅年"要求，全面啟動了s202省道外遷、濱水景觀、工業(yè)園區(qū)、城市綜合體、南環(huán)線、牛山寺公園等重點項目，加快推進開梁快速通道、開達快速通道、安置房、保障性住房、康復醫(yī)院等其它建設項目，并通過預算安排、資金整合、融資貸款等方式，籌措資金18000萬元，主要用于土地征拆、房屋拆遷、失地農民社保過渡等費用，切實保障了全縣重點項目建設有序推進。二是有效整合各種涉農項目資金。按照"整合項目、聚合資金、整體打造、集中成片、整體推進"的總體要求，以扶貧開發(fā)、農建綜合示范區(qū)建設、新農村建設等為平臺，整合涉農專項資金52106萬元，為促進全縣農業(yè)增產(chǎn)和農民增收提供了堅實的資金保障。同時，投入資金300萬元，完成20xx年農業(yè)綜合開發(fā)水土保持項目建設；投入資金1394萬元，實施了20xx年國家農業(yè)綜合開發(fā)8700畝高標準農田工程。三是用足用活上級強農惠農支農政策。在122個行政村實施村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目293個，兌現(xiàn)財政獎補資金3146萬元，受益群眾達25萬人，加大了財政強農惠農支農力度。在196個行政村實施農村公共服務運行維護建設項目808個，投入維護資金980萬元，受益群眾達17萬人，有效解決了村內最急需、群眾最急盼的突出問題。在永興鎮(zhèn)糖房壩村和箭口埡村，各投入資金300萬元，群眾分別投勞折資46萬元、66萬元，助推了美麗鄉(xiāng)村建設。四是集中力量助力脫貧攻堅。爭取到位各類扶貧資金17197萬元，完成脫貧解困11368人，配套安排扶貧專項資金1000萬元，重點用于貧困村基礎設施建設、建檔立卡貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展；撥付資金20xx萬元，設立產(chǎn)業(yè)扶貧信貸基金，對建檔立卡貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)按信貸基金規(guī)模的5-10倍發(fā)放"免擔保、免抵押"貸款；撥付資金1200萬元，設立扶貧信貸風險補償基金，用于政府應承擔的貸款損失；撥付資金800萬元，設立產(chǎn)業(yè)扶持周轉金，用于51個建檔立卡貧困村的貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)周轉使用；向縣農發(fā)行貸款5億元，啟動環(huán)寶石湖片區(qū)易地扶貧搬遷工程項目。

（三）加大投入，保障民生，竭盡所能推動社會和諧。一是大力支持教育文化事業(yè)發(fā)展。全縣全年教育投入達到46400萬元，同比增長2.6%，重點兌付了"三免一補"資金5029萬元、農村義務教育階段營養(yǎng)改善計劃資金20xx萬元、學前教育"三兒"困難資助資金152萬元、普通高中免30%生活困難學生補助資金180萬元、計劃生育獨生子女父母獎勵、計劃生育獎勵、特別扶持資金637萬元、農村教師生活補助資金1268萬元。同時，撥付全縣文化、圖書、體育等免費開放資金129萬元、廣播電視"村村通"工程資金87萬、農村公益電影放映補助資金43萬，促進了文化事業(yè)健康發(fā)展。二是切實加大各項社會保障力度。全縣籌集資金19700萬元，用于改善全縣行政事業(yè)單位人員待遇，足額兌現(xiàn)調整工資津補貼、綜合目標績效獎勵和發(fā)放農村教師生活補貼；新增投入3648萬元用于基層黨組織建設新增村級黨建、服務群眾工作經(jīng)費以及村級組織場所建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政權建設；籌集"新農合"資金23577萬元，參合497485人，參合率達到99.99%，累計補償1387268人次，補償總額22269萬元；累計實施城鄉(xiāng)醫(yī)療救助8921人次，實現(xiàn)救助支出1393萬元；為81679人發(fā)放城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險金7740萬元；籌集各項彩票公益金158萬元，支持萬花嶺烈士陵園及橄欖社區(qū)建設，促進了全縣社會公益事業(yè)的健康發(fā)展；同時，進一步完善全縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度建設，加快城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作，并預撥資金支持建立城鄉(xiāng)居民電子健康檔案567359份，確?；竟卜站然ㄔO。三是及時兌付各種直補資金。通過"一卡通"方式，兌付耕地地力保護補貼4987萬元、農機購置補貼128萬元、退耕還林補貼1274萬元、政策性農業(yè)保險資金2439萬元、微型企業(yè)財政扶持補助資金212萬元，發(fā)放城鄉(xiāng)困難群眾最低生活保障資金10391萬元、優(yōu)撫安置經(jīng)費4388萬元、一二級重度殘疾人護理費用260萬元、大中型水庫移民后期扶持、三峽移民補助資金449萬元，確保國家惠民惠農政策不折不扣地落到實處。四是認真落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。全年撥付再就業(yè)資金1458萬元，其中：撥付高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)補貼資金39萬元，為39名高校畢業(yè)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，認定就業(yè)見習基地7個；為1641人發(fā)放職業(yè)培訓補貼158萬元、1261人發(fā)放社會保險補貼517萬元；撥付公益性崗位補貼560萬元，開發(fā)就業(yè)困難群體公益性崗位1089個。同時，全縣發(fā)放小額擔保貸款172筆，發(fā)放金額1315萬元，擔保基金實現(xiàn)規(guī)模1574萬元，財政支付貼息資金306萬元，助推了就業(yè)再就業(yè)工作。五是全力支持保障性住房建設。全縣籌集各項保障性住房資金2765萬元，其中：城鎮(zhèn)保障性安居工程資金2541萬元，棚戶區(qū)改造資金224萬元。對600戶1500人低收入住房困難家庭，通過銀行打卡直發(fā)住房租賃補貼158萬元。投資3987萬元，建成公共租賃住房800套，有力支持了全縣住房保障工作的順利推進。

（四）深化改革，注重創(chuàng)新，傾心盡力提升理財水平。一是全面深化財稅體制改革。從完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制、深化預算管理制度改革、加強地方政府性債務管理、推進國庫集中支付改革、加強專項資金項目管理、規(guī)范財政投資評審等方面著手，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，建立統(tǒng)一完善、科學規(guī)范、公開透明、運行高效的現(xiàn)代財政制度。二是扎實推進政府綜合財務報告試編工作。嚴格按照《財政部關于印發(fā)〈20xx年度權責發(fā)生制政府綜合財務報告試編辦法〉的通知》要求，充分發(fā)揮各部門積極性，加強配合協(xié)調，完善編制方法，規(guī)范編制程序，共同推進試編工作有序進行。三是切實加強財政專戶管理。按照財政部及省廳有關文件要求，建立健全長效管理機制，認真落實專戶資金管理有關禁止性規(guī)定，堅決實行歸口國庫統(tǒng)一管理，提高財政資金使用的安全性、規(guī)范性、有效性。四是深入開展國庫集中支付改革。建立規(guī)范的國庫單一賬戶體系，啟動零余額賬戶改革，以財政資金活動監(jiān)控為重點、以動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)為平臺，全面推進財政大平臺系統(tǒng)建設，實時監(jiān)控財政資金支付清算過程。五是持續(xù)抓好公務卡強制結算。嚴格執(zhí)行縣級公務卡強制結算目錄制度，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各預算單位必須進行公務卡刷卡消費，累計發(fā)卡量達2231張，刷卡消費909筆，支出金額達569萬元，公務支出更加陽光公開。六是全面開展行政權力、部門責任清單編制工作。對全縣財政部門行政權力和部門責任進行了再次清理，進一步規(guī)范完善了行政權力運行流程，增加了3項行政檢查權力，清理出主體責任14項、職責邊界1項、責任事項98項，并將行政執(zhí)法情況在運行平臺上進行了同步公布更新，強化了行政權力的監(jiān)督和制約，促進了行政權力公開透明運行。七是全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設。按照"統(tǒng)一標牌制作、統(tǒng)一裝修格局、統(tǒng)一崗位設置、統(tǒng)一服務功能"的要求，全面完成了20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設，并公開招聘選拔了6名工作人員，全部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員缺乏的壓力。

（五）強化督導，規(guī)范管理，不折不扣提高資金效益。一是加強財政監(jiān)督檢查。按照服務財政改革、強化財政職能的原則，積極開展財政資金檢查，嚴肅查糾各類違規(guī)違紀問題。全年有針對性地抽取全縣10個醫(yī)療單位、1個廣播影視服務行業(yè)單位、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、6個內部職能股室和21個中小學校的會計信息質量和財務運行狀況進行了監(jiān)督檢查，涉及財政資金35400萬元。同時，開展了農村公共服務運行維護補助資金，省市縣共享收入征繳及退付，公路安保工程（路側護欄）專項檢查和"嚴肅財經(jīng)紀律，落實監(jiān)管責任，確保資金安全"，私設"小金庫"及濫發(fā)錢物問題，20xx、20xx年度涉農資金專項整治，進一步規(guī)范了會計秩序，維護了財經(jīng)紀律，切實履行了財政部門的會計監(jiān)督職責。二是加強財政支出績效評價。根據(jù)省政府關于深入推進財政支出績效評價工作的決策部署，按照"全面實施、規(guī)范運作，深化拓展、完善體系"的總體要求，對33個項目（其中：省級4個，縣級29個）進行了財政支出績效評價，項目涉及產(chǎn)業(yè)類、基礎設施類、民生類、行政運行類等多個領域，資金總額達到14434萬元。三是加強財政投資評審。通過建立統(tǒng)一的評審制度、完善的評審操作規(guī)程、創(chuàng)新的工程預結算審查模式，不斷強化項目評審質量，全年共完成預結算評審項目1033個，送審金額23.16億元，審定金額19.04億元，審減金額4.12億元，審減率17.79%。四是加大債務化解力度。爭取到上級置換債券12.67億元，扎實開展地方政府債券置換存量債務工作，科學安排置換資金，置換存量債務952筆，降低了政府性債務風險，基本緩解了全縣當期債務風險，解除了企業(yè)發(fā)展困境。

二、存在的困難和問題

盡管今年全縣財政工作取得了一定成績，但在實際工作中，受經(jīng)濟大環(huán)境影響，全縣財政工作依然存在一些不容忽視的困難和問題。

一是財源建設滯后，收入增長乏力。我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展滯后、農業(yè)經(jīng)濟初現(xiàn)成效、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，加之基礎財源缺乏，財政持續(xù)增收的基礎并不牢固，實現(xiàn)可持續(xù)性增長面臨較大的不確定性因素。在全縣一般公共預算收入中，稅收性收入預計占57.13%，遠遠低于全省平均水平，收入結構不盡合理，財稅收入后續(xù)增長十分乏力。

二是自有財力薄弱，對上依賴嚴重。全縣財政收支比率僅為17.75%，縣本級稅收收入僅占全縣財政一般預算支出的8%，遠遠低于全省平均水平，充分表明我縣經(jīng)濟在逐年發(fā)展的同時，其產(chǎn)生的稅收只能滿足全縣財政支出的1/8，財政自身造血功能十分不足，對上依賴程度突出。

今年以來，財務科在街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一領導下，在全體工作人員的共同努力下，以財務賬務處理、資金核算監(jiān)督管理、融資為重點，切實落實責任，積極探索財政財務管理的新思路、新方法，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將20xx年工作完成情況匯報如下。

政工年度述職報告(篇3)

市政工作個人年度工作總結

一年的時間如白駒過隙，我在市政工作中度過了一段忙碌而又充實的時光。在這個年度工作總結中，我想著重談一談我的工作內容、工作經(jīng)驗以及對工作的感悟和反思。

一、 工作內容

作為市政工作人員，身上擔負著為市民服務的重要職責。在過去的一年中，我的工作內容主要包括以下幾個方面。

1.市政規(guī)劃和設計

在市政規(guī)劃和設計方面，我根據(jù)市政局的規(guī)劃要求，承擔了若干個元素園、廣場和交通道路的設計工作，其中還包括水利和排水系統(tǒng)的布局設計。其中最具挑戰(zhàn)的任務是負責醫(yī)院停車場的設計，這是一個面積巨大、交通量大的場所，要注意安全、方便與美觀兼顧。

2.市政工程管理

在市政工程管理方面，我參與了多個市政工程項目的監(jiān)理工作。例如，鎮(zhèn)上的供水升級和排水改造，我負責保證工程進度和質量，并及時向上報告工程進展情況。

3. 道路給水排水管理

在日常的道路給水排水管理中，我負責市區(qū)的路面清洗和水管維護工作，確保市民每天都能夠順暢便捷地出行。

二、工作經(jīng)驗

通過這一年的市政工作，我深刻地體會到了腳踏實地的工作態(tài)度對于職業(yè)發(fā)展的重要性。我意識到一個人的工作能力離不開沉淀和積累，細節(jié)決定成敗。在工作中，我注重細節(jié)，平衡效率和質量的關系。在規(guī)劃和設計方面，我更多地斟酌市民的需求，力求做出更符合實際“大眾審美”的作品。在工程管理方面，我始終堅持實事求是和公正、公開、公平，避免任何的利益沖突和不合理的行為。

我還從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗：

1. 團隊合作：市政工作是一個多元化、復雜、多變化的領域，所以在這行業(yè)中團隊協(xié)作是非常重要的。同事之間的合作有利于減少不必要的流程，提高溝通效率，更好地完成任務。

2. 技能專項：市政工作需要一些特殊的技能，了解基礎比較扎實，多學習市政相關的知識能更好的應對各類工作情況。

3. 溝通能力：在工作中溝通能力的重要性不言而喻，只有有效的溝通合作才能實現(xiàn)良好的工作效果。

三、對工作的感悟和反思

1. 更好地服務市民：市政工作是為市民提供便利的服務，做好工作需要體現(xiàn)在為了市民的心跳，保證每一個環(huán)節(jié)都能順暢地進行。因此，市政工作的首要要求就是要時刻貼近市民的需求，這也是市政工作價值的體現(xiàn)和最終目標。

2. 加強個人業(yè)務知識的積累：市政規(guī)劃和設計、市政工程管理等工作任務需要我們不斷地學習和沉淀。市政工作是一個需要技能重點積累的崗位，擁有足夠的技能以應對工作的需求是必須的。

3. 注重工作執(zhí)行和推進的質量：在市政工作中，事情的細節(jié)一言難盡，然而卻恰恰要歷經(jīng)千辛萬苦。每一件事都有其獨特的復雜性和細節(jié)，因此注重工作執(zhí)行和推進質量是至關重要的。無論是方案的設計還是方案實施的過程，總得有一個過程，需要一個好的管理和推進。

工作是磨刀石，只有付出，才會有回報，我將持續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)能力和團隊合作精神，不斷進步，盡我所能地為市民服務。我相信，只要我們認真吸收和總結市政工作中的經(jīng)驗，合理調整和改善工作方法，做出自己的特色和貢獻，就能為工作事業(yè)和自身能力的提升做出更為重要的貢獻。

政工年度述職報告(篇4)

市政工作個人年度工作總結

作為一名市政工作人員，我感到非常榮幸能夠為市民提供優(yōu)質的公共服務。在過去的一年中，我和我的團隊一起努力工作，取得了一些成果。以下是我個人的年度工作總結。

一、工作內容

我所從事的市政工作涉及城市交通、環(huán)境衛(wèi)生和基礎設施建設等多個方面。在城市交通方面，我主要負責城市公交事務，包括車輛調度、線路規(guī)劃和客流統(tǒng)計等。在環(huán)境衛(wèi)生方面，我參與了市政府的“美麗城市”環(huán)?；顒樱⒇撠熈死诸惡屠暹\工作。在基礎設施建設方面，我參與了各種市政工程的規(guī)劃和施工監(jiān)管工作。

二、工作成果

在城市交通方面，我?guī)ьI團隊改善了公交線路，增加了公交車的班次，優(yōu)化了線路規(guī)劃，使公交出行更加方便。同時，我們還進行了客流調研，以便更好地滿足市民的出行需求。這些工作都得到了市民的好評。

在環(huán)境衛(wèi)生方面，我們大力推廣了垃圾分類工作，開展了宣傳教育活動，提高了市民的環(huán)保意識。我們還增加了垃圾清運車的數(shù)量，使城市的環(huán)境更加整潔。我們所做的這些努力被市政府和市民所贊賞。

在基礎設施建設方面，我們在項目規(guī)劃和施工監(jiān)管方面做了大量的工作。在施工過程中，我們密切關注工程的進展，并及時溝通解決問題。我們的努力是為了確保工程的質量和工程的順利進行。我們的工程項目都已按時完工，達到了預期效果。

三、不足之處

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。例如在項目管理中，我們有時候缺乏細節(jié)上的把握，導致出現(xiàn)了一些小問題。在環(huán)保宣傳中，我們還需要增加一些新的方式，以更好地吸引市民的關注。這些都是我們需要進一步完善的方面。

四、下一步計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，解決前面提到的不足之處。我們將加強項目管理，從細節(jié)上把控，以確保項目順利進行。我們還將發(fā)掘更多的宣傳方式，提高市民的環(huán)保意識。我們還將繼續(xù)提高市政工作的效率，為市民提供更好的公共服務。

總之，在過去的一年中，我所從事的市政工作給我留下了深刻的印象。我深感責任重大，也深刻認識到自己工作上的不足之處。未來的工作中，我將繼續(xù)努力，提高自己的素質和能力，為市民提供更好的公共服務。

政工年度述職報告(篇5)

水政工作個人年度工作總結

一、工作背景

我是一名水政工作人員，從事水資源管理工作已有3年。在上一年度工作中，我主要負責了水源地保護工作、水污染治理、水資源核查和調查、水資料管理、水利工程檢查等方面的工作。

二、工作內容

1. 水源地保護工作

水源地保護是我個人非常重視的一個方面。我市水源地保護工作雖已初步建立了一套系統(tǒng)的制度，但在實際落實和推進過程中，還存在一些問題。我在工作中主要解決了以下幾個問題：一是建立了水源地范圍內的相關信息和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，對水源地進行了全面的調查和系統(tǒng)地資料搜集；二是對水源地的周邊環(huán)境進行實地走訪和調研，讓有關部門了解到水源地保護的必要性；三是對水源地內存在的問題進行監(jiān)督和整改，確保水源地環(huán)境的安全和健康。

2. 水污染治理

針對我市各個地區(qū)存在的水污染問題，我積極開展了水污染治理工作。主要的工作內容包括現(xiàn)場調查、水質分析和監(jiān)測、治理計劃的編制和執(zhí)行、重點污染源的整治工作。同時，為了更好地監(jiān)測和控制水質，我還建設了水質監(jiān)測站，并對水污染治理工程進行了定期檢查和審核。

3. 水資源調查

針對我市水資源狀況，我參與了水資源調查工作。調查范圍包括河流、湖泊、水庫、地下水等各類水資源。調查主要內容包括水資源的分布、規(guī)模、地質條件和水文條件等方面，通過對這些數(shù)據(jù)的分析，為水資源管理提供了參考依據(jù)。

4. 水利工程檢查

我負責了對我市的水利工程進行檢查的工作。主要包括水電站、抗旱工程、灌溉工程等各類水利工程。我主要從設計、建設過程中的環(huán)境和生態(tài)問題進行檢查，確保水利工程在設計、建設、使用和管理過程中的環(huán)境和生態(tài)問題得到有效解決。

5. 水資料管理

我負責了水資料管理工作。主要涉及水文監(jiān)測、地下水監(jiān)測、氣象監(jiān)測等多個方面，并運用先進的水文地質儀器和設備進行數(shù)據(jù)采集、分析和處理。同時，我也負責管理各項水文資料，包括水位、流量、水質等數(shù)據(jù)的登記和存儲，以及相關水文事件的記錄和報告。

三、工作成果

1. 水源地保護方面

我在水源地保護方面取得了顯著的成果。我認真負責，督促有關部門整改水源地周邊環(huán)境中存在的問題，積極推廣相關的保護意識，提升了水源地的保護效果。同時，我還開發(fā)了一套水源地信息管理系統(tǒng)，提高了工作效率，使工作更加輕松高效。

2. 水污染治理方面

我在水污染治理方面也取得了很好的成果。我督促重點污染源進行了改造，建造了一座新的廢水處理廠，治理了一批水污染問題突出的企業(yè)和生產(chǎn)項目。通過治理工作的實施，改善了水質，提高了人們的生活質量。

3. 水資源調查方面

我在水資源調查方面的工作，充分發(fā)揮了自身專業(yè)優(yōu)勢，以水資源的分布、規(guī)模、地質條件和水文條件等數(shù)據(jù)為依據(jù)，推動我市水資源管理體系的建立和完善。特別是對于有些地區(qū)尚未進行規(guī)范化建設的水源地和水庫，我也提出了一些意見和建議，在下一年度工作中將逐步推進。

4. 水利工程檢查方面

在水利工程檢查方面，我有以下幾個工作成果：一是提出并實施了一套全新的水利工程檢查標準，為水利工程的檢查、維護和管理提供了科學、系統(tǒng)的規(guī)范化標準。二是對一些不符合標準的水利工程進行整改，對一些存在的問題進行了排查和處理。

5. 水資料管理方面

針對水資料管理方面，我完善了水文監(jiān)測、地下水監(jiān)測、氣象監(jiān)測等工作體系，并在儀器設備方面進行了改進和更新。我還建設了一套數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，對水文數(shù)據(jù)進行規(guī)范化、分類化處理，提高了數(shù)據(jù)的可操作性和使用的便捷性。

四、工作心得與總結

在一年的水政工作中，我在職責范圍之內，積極推進了水源地保護、水污染治理、水資源調查、水利工程檢查和水資料管理等工作。通過這一年的實踐經(jīng)驗，我認識到水資源是國家的珍貴資源之一，我們應該充分發(fā)揮水政工作的作用，恪守職責，積極工作，提高工作效率，為水資源的合理利用和保護而努力。同時，我也認識到工作的一切都是為人民服務，必須不斷的深入群眾，了解群眾的需求，真正把水政工作掌握在人民的手中。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)素質和工作能力，為水政工作的進一步發(fā)展做出更大的貢獻。

政工年度述職報告(篇6)

時空無限、奮斗不止，福建金泰市政建設工程有限公司高舉“責任為重、誠信為本、安全經(jīng)營、科學管理”的大旗，以精細化管理為手段，努力打造工程科學化、細節(jié)專業(yè)化、管理現(xiàn)代化、效益最大化的建設公司。

金泰市政建設工程有限公司幾年來，在激烈的市場角逐中始終“創(chuàng)引精品工程”為己任，依靠質量保證體系和先進的施工設備、完整的檢測手段，過硬的施工隊伍，創(chuàng)下了許多精品工程，贏得客戶的好評!

今天，金泰市政建設公司將一如既往、大鵬展翅般的翱翔于萬里長空并將不斷進取尋求更高的突破!一直以來我們將客戶需求為導向，深化改革，開拓創(chuàng)新，進一步整合公司資源，努力打造高效的服務平臺，以專業(yè)、優(yōu)質的服務回饋客戶的信賴，以持續(xù)、良好的安全施工回報社會的信任，以持續(xù)穩(wěn)定的增長贏得業(yè)界的稱贊。萬里關山從頭越，乘風破浪會有時。為了我國建筑事業(yè)的繁榮昌盛，愿與社會各界朋友共同合作，繼續(xù)為中國建筑來增磚添瓦，攜手共創(chuàng)新的輝煌。福建金泰市政建設工程有限公司擁有市政公用工程施工總承包三級資質。房屋建筑工程施工總承包三級資質及土石方工程專業(yè)承包三級資質，目前正向有關部門申報地基基礎、體育場地設施及送變電專業(yè)土石方工程專業(yè)承包三級資質等三項三級資質，近期將力爭市政公用工程施工總承包二級資質。

公司建立完善的質量、安全管理體系和管理制度，并設立多個職能部門，分別為：辦公室、財務部、技術部、經(jīng)營部、工程部，各部門職責和分工明確，責任到人，既有分工又有聯(lián)系，形成了統(tǒng)一整體。各級領導和全體員工，在以“誠信、創(chuàng)新永恒;精品、人品同在”價值觀的指引下，瞄準“國內一流，行業(yè)領先”的奮斗目標，全面貫徹

“安全防范精細到位，質量是企業(yè)生存的奠基石，質量是企業(yè)發(fā)展的金鑰匙，質量就是企業(yè)的生命”。

幾年來一直奉新“堅持標準，文明作業(yè)，精心施工，鑄造精品”的質量方針，以“工程合格率100%，優(yōu)良率高于50”為質量目標，對每一個項目實行標準化工程質量管理，從而鑄造出一個又一個精品工程，努力建設品質優(yōu)越、內和外順德現(xiàn)代化建筑企業(yè)。

因為專注，所以專業(yè)，公司堅持“以人為本”的指導思想;堅持“以市場為導向，以競爭為動力，向質量要信譽，向管理要效益”的經(jīng)營方針;發(fā)揚“誠信、務實、創(chuàng)新、發(fā)展”的精神。做到“建一處工程，樹一座豐碑”的宗旨。公司始終堅持“建一流隊伍，創(chuàng)一流質量、爭一流效益”不斷開拓創(chuàng)新。

政工年度述職報告(篇7)

市政工程工作總結

根據(jù)底制定的工作計劃，我們本年度有三項任務： （1） 學習、理解和推廣新的08道路規(guī)范、09橋梁規(guī)范；

以前，市政工程的監(jiān)管，一直借鑒交通主管部門的技術、行政規(guī)范。在具體工作中我們感覺到，對設計、施工、監(jiān)理的監(jiān)督工作很難開展。08城鎮(zhèn)道路規(guī)范、09城市橋梁規(guī)范的推出，為我們解決這個歷史問題帶來轉機。因此，上半年我們利用兩個月的時間，組織全科反復學習了這兩本規(guī)范；并與檢測機構負責同志協(xié)作，取得了市政建設單位、設計單位相關負責同志的理解，在重要檢測項目上達成初步共識，向新的，適合我們城鎮(zhèn)市政工程的規(guī)范完成第一步靠攏。

（2） 做好民族路北延、高速公路西出口兩個重點項目監(jiān)督；

高速西出口、民族路北延伸兩個重點項目都是三邊工程?？紤]到特殊的政治環(huán)境，我們根據(jù)工程的特點，制訂了監(jiān)督員蹲點、周五資料會審兩項制度。要求每個監(jiān)督員每周拿出半天時間，在大型項目的現(xiàn)場蹲點；每個周五，監(jiān)督員、施工單位資料員、監(jiān)理單位資料員一起做資料會審。

蹲點制度的推行讓我們有了兩個收獲：1）改變監(jiān)督員現(xiàn)場走馬觀花式檢查的負面形象2）讓監(jiān)督員在一線深入過程中學到扎實的業(yè)務知識；

而定期匯總整理資料制度的執(zhí)行，使我們保證了監(jiān)督檔案、監(jiān)理日志、施工日志所反映內容的一致，避免了各說各話的弊??；同時，使我們的監(jiān)督員更及時地發(fā)現(xiàn)施工、監(jiān)理資料中存在的問題，把過去驗收前的階段式資料檢查變成了連貫的過程檢查，既能及時發(fā)現(xiàn)問題，又能減少驗收時突擊審查資料的工作量，提高了工作效能。

（3） 加強海港區(qū)市政工程的監(jiān)管。

市政工程中很大一部分比例是市政維修項目。這類項目也是由于歷史原因，始終游離于監(jiān)督范圍之外。，我們做了很多宣傳工作，并嘗試從個別點入手破冰，應該講收到了好的效果，使有關部門初步接受了我們。今年春天，我們在去年的基礎上開展工作，終于順利打開了局面?，F(xiàn)在，所有海港區(qū)的市政工程，相關單位在項目開工之前都會主動給監(jiān)督方面打招呼，我們建立了良好的合作關系。

除此之外，對于一直沒有形成良好的監(jiān)管秩序的熱力工程、燃氣工程，我們都開始了規(guī)范化的監(jiān)管工作。 二 收獲與不足

收獲：

（1）市政科從科長、副科長到監(jiān)督員，我們始終都在工作中思考，思考領導對我們的期望目標，以及我們如何理解自己的崗位責任制；在反反復復的自我檢點和修正行為之后，我們從的10月開始，初步形成了默契的配合和良好的`工作秩序，大家都能夠懷著“利他心”，為同事著想，為這個集體著想，大家開始在愉快的氛圍里認真自覺地工作。我們認為，這是我們年最大的收獲。 （2）多年的散漫使我們對于自己的言行缺乏約束，我們很少考慮規(guī)矩。直接受益于站領導循循善誘的幫助，我們開始注意到這些規(guī)矩的重要。我想，這一點是我們受益終生的收獲，是遠遠超出了工作以外的做人、做事的珍貴心得！應該講，2009下半年，是我們成熟的開始。 不足之處：

（1）進步?jīng)]有止境，很少有永遠的領頭者；我們缺乏取得成績后進一步的不斷努力，這樣的發(fā)展會直接導致我們的落伍。 （2）懂得了嚴謹是收獲，但我們依然缺乏更必要的嚴謹。 我們反思，確實從科室到個人，都還存在很多問題；但我們明白，領導看到了我們一直在努力，我們確實與過去相比每天都在長足進步。我們也自信，我們會走向完美，會成為單位的驕傲！

政工年度述職報告(篇8)

依照有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲方將負責施工___________________________市政工程承包給乙方。為了保證本工程的安全、文明施工、質量和進度，明確甲乙雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方就有關____________________市政工程施工事項協(xié)商一致，特訂立本施工承包合同，以資共同遵守，具體條款如下：

1、工程承包方式為包清工、包安全、文明施工、包質量、包工期。

2、工程承包范圍為甲方負責施工的____________________市政工程施工，具體工程量以建設單位和甲方認定的施工圖、聯(lián)系單和甲方認定的實際施工工程量為準。 工程承包內容為_____________________市政工程中的砼墊層、檢查井、化糞池、排水管道、景觀基礎、圍墻、加筋管埋設、砼管埋設等有關施工內容。

1、本工程施工工期必須在保證工程質量前提下，組織充足的作業(yè)人員，與各相關工種密切配合，按甲方指定的工期完成。乙方按甲方指定工期，由于乙方原因造成停工，延期施工，則每延誤一天按_____元處罰，罰款最多不超過其工程包清工價款造價的1%。

2、遇人力不可抗拒因素，工期按監(jiān)理、業(yè)主簽證累計工期順延，乙方發(fā)生的增加費用由甲方協(xié)助向建設單位簽證。乙方在上述情況發(fā)生3天內，就延誤時間、內容和因此發(fā)生的增加費用支出向甲方及時提出報告，由甲方轉報建設單位、監(jiān)理并協(xié)助簽證。

甲乙雙方約定的市政工程質量為按現(xiàn)行有關質量驗收標準驗收，必須確保一次性合格，且必須具備優(yōu)質工程質量驗評要求和甲方企業(yè)標準要求，如由于其施工質量問題，導致工程質量驗收不合格或影響工程質量評優(yōu)創(chuàng)杯，除乙方無條件返工處理合格和滿足優(yōu)質工程質量驗評要求外，甲方根據(jù)有關管理制度可視情對乙方作出質量處罰，乙方應無條件接受甲方的質量處罰。

(1)全面履行合同，確保乙方正常施工。

(2)提供乙方要求的有關本工程的技術資料。

(3)及時協(xié)助乙方做好有關工程量簽證工作。

(4)負責辦好施工手續(xù)，需乙方協(xié)助的工作乙方無條件配合。

(5)督促乙方做好安全管理，文明施工。

(6)向乙方提供堆場、道路、設備作業(yè)等場地。

(7)甲方應為乙方提供臨時設施和臨時用水、臨時用電，乙方員工住宿由甲方負責，施工用電線電纜、開關箱、照明燈具和甲方提供的機具、水費、電費等由甲方負責承擔。

(8)負責向乙方做好安全教育，簽訂勞務合同和安全責任書，做好施工技術交底和放樣測量工作。

(9)協(xié)調乙方內外施工環(huán)境，為乙方施工做好后勤服務。

政工年度述職報告(篇9)

市政工作個人年度工作總結

作為一名從事市政工作的領導干部，我感到非常榮幸能夠在這里給大家總結一下我的個人年度工作。

一、工作回顧

在過去的一年里，我主要負責市政工作方面的領導工作，具體來講包括以下幾個方面：

1. 交通建設

在過去的一年里，交通建設一直是我們市政工作的重中之重。為此，我們把大量的精力投入到了新的公路建設和舊路的改造中。通過不斷的努力，我們成功地完工了一批大型公路項目，現(xiàn)在我們的交通基礎設施得到了極大的提升。

2. 城市綠化

作為一名市政領導干部，我們的職責之一就是保護環(huán)境，建設美麗的城市。在這方面，我們在過去的一年里認真貫徹黨的有關要求，堅持生態(tài)立市的理念，積極開展各項綠化工作，在全市范圍內推廣了植樹造林等環(huán)境保護工作。

3. 垃圾處理

隨著城市的不斷發(fā)展，垃圾處理是一個日益突出的問題。為了處理好城市的垃圾問題，我們在過去的一年里加大了力度，進行了巨大的投資，建設了一批垃圾處理中心。這些垃圾處理中心有效地解決了城市的垃圾問題，進一步提高了我們城市的環(huán)境質量。

二、收獲

在過去的一年里，我們通過不斷的努力，取得了以下幾方面的收獲：

1. 交通建設方面，我們通過在公路建設和舊路改造方面進行大量的投資，從而為城市的交通運輸基礎設施建設打下了良好的基礎。

2. 通過在城市綠化方面開展植樹造林的工作，我們有效地提升了環(huán)境質量，讓城市更加美麗宜居。

3. 在垃圾處理方面，我們成功地建設了一批垃圾處理中心，有效地解決了城市的垃圾問題。

三、不足之處

雖然我們在過去的一年里取得了不少的成績，但也存在一些不足之處：

1. 在公路建設和舊路改造方面，還存在一些進度方面的問題，需要我們在今后的工作中加以改進。

2. 在城市綠化方面，我們還需要在技術和管理方面更加精細化。

3. 在垃圾處理方面，我們還要加強垃圾分類方面的宣傳教育，以便更好地解決垃圾問題。

四、展望未來

展望未來，我們將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作能力和綜合素質，積極投身于市政工作中，更好地維護城市的利益，更好地服務人民群眾，為建設美麗、幸福、和諧的城市而不懈努力！

最新年度述職報告信息

時間是不等人的，人生即將步入一個嶄新的年頭，寫年度述職報告，是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料，在年度述職報告當中關于工作整體狀況的分析要怎樣寫呢？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您搜集了一篇《年度述職報告信息》的文章希望對您有所啟發(fā)，希望能幫助到你的學習和工作！

年度述職報告信息(篇1)

在過去的一學期里，學校信息中心為積極推動學校信息化建設進行著不懈努力的工作，在軟、硬件、資源建設及應用等方面都有了很大的提高。工作中我們始終堅持以校興我榮為已任，緊緊圍繞學校的中心工作，講團結，講奉獻，積極圓滿地完成了上級交給的各項工作任務，并取得了一定的成績。

根據(jù)上級的要求，結合中心學校校工作部署，圍繞教育資源的管理和使用開展信息技術工作，突出了應用實效性，使信息技術成為學校整體工作的有機組成部分。使我校現(xiàn)代化教育技術教學應用的研究，呈現(xiàn)出了一片生氣勃勃的景象。

一、領導重視，目標明確。

學校網(wǎng)站是推動新課程改革、展示學校教育教學成果、促進教師成長的網(wǎng)絡窗口，是學?，F(xiàn)代教育信息化建設的重要組成部分。學校領導對信息中心工作的高度重視和有力支持，使信息中心各項工作正常開展得到了可靠保證。堅持以學校中心工作為指導思想、認真制定工作目標，自我加壓，力求把學校網(wǎng)站辦出特色。為保障高效的工作效率，我們狠抓了各項規(guī)章制度的建立。做到有學年計劃、學期計劃、認真填寫工作日志，并做好各項資料歸檔與整理工作，配合其他組室做好相應的資料整理工作，期末前能及時做好學期工作總結。

二、積極發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，強化信息宣傳。

學校工作計劃對信息技術工作有明確的安排和要求，為工作的開展指明了方向。校級領導的日常關心和深入實際的指點，幫助信息中心改進工作，提高了工作效率。為了充實和豐富學校網(wǎng)站的內容，對網(wǎng)站的頻道、欄目進行了細化分割，按時保質保量完成各類動態(tài)信息的網(wǎng)上發(fā)布工作。

1、計算機技術的迅猛發(fā)展而帶來的信息安全問題正變得日益突出，為確保我校資源的信息安全通暢，信息中心建立了一套完整的信息安全管理體系，加強學了學校網(wǎng)站的安全防護工作。

2、積極整理上傳了各年級dvd教學資源。為教師備課、上課提供了極大的方便，為學生探究學習提供了優(yōu)質的教學資源。

3、更改了網(wǎng)站欄目，增設了校園網(wǎng)絡電臺欄目，同時在文章中心欄目下又開設了“課題研究、圖書推薦、科技活動”等欄目。

4、對學校的校長監(jiān)控系統(tǒng)設備進行了全面的維修。加強了學校領導對班級的管理。

三、與時俱進，建設并努力完善了校內教學資源信息網(wǎng)站

做好技術支持保障工作，確保各部門的辦公自動化正常運行。學校師生的積極參與、各教研組的協(xié)調配合，使校內資源網(wǎng)充分發(fā)揮了應有的作用。教師們通過在線上傳課件、發(fā)表作品，親身體驗了網(wǎng)絡帶來的便利，形成了教師展示自我和相互交流的場所，也為學校教育資源的來源敞開了一條人人喜歡的`便捷的通道。

四、強化服務意識，重視教育科研

為充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術的應用，學校積極籌措資金，更換了路由器，解決了內網(wǎng)與外網(wǎng)勾通的頸瓶。信息中心本學期遵照中心學校工作安排積極主動地開展培訓、資源建設等各項工作，不斷加強管理，使軟、硬件都能得到及時地維護和更新，保證了學校教育教學活動的需要。

本學期信息中心認真制定電教設備的借用及維護制度，做到按時發(fā)放電教器材，定期檢查，及時維護，以“即時響應”的態(tài)度，對待全體教師的服務維修請求，以良好的現(xiàn)代教育技術保證了學校各級各類示范課、公開課、比賽課等教育教學活動的順利進行。共維護、維修學生機房電腦、多媒體教室的電教設備進行維修和排除故障達到100余次，電腦殺毒、系統(tǒng)升級，50多次。重裝系統(tǒng)等維護20次，教學常用軟件安裝30余次。應當說，信息中心為全校教育教學的正常運轉作出了努力。積極配合教導處、政教處、教研室、少先隊，打印各種學校材料，月考、期中試卷，制作學生成績統(tǒng)計表，拍攝編輯刻錄5個三獨節(jié)目，一臺“六一”節(jié)目，及安全教育類的各種光盤資料多張，為配合學校和諧發(fā)展做出了積極的貢獻。

年度述職報告信息(篇2)

現(xiàn)代教育技術為教學改革提供了理論基礎和實踐方法、硬件和教學模式，教學資源和文化思維。隨著現(xiàn)代教育技術在教育教學中的廣泛應用，必將為教育改革開創(chuàng)一片新的天地，帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。

為了更好的為教學服務，我們首先清查了學校的電教設備，排除了電教設備的隱患；整理和完善了電教設備的檔案資料和技術資料，對現(xiàn)有的設備做到了心中有數(shù)，配備和更新了一些電教設備，建立健全了學校的電教方面的各項規(guī)章制度。并對工作進行了具體的分工和協(xié)作，做到使用有人管，維護有人管，資源有人管。

本學年，在上級領導和校領導的關心支持下，我校信息技術教育在硬件建設和應用都有了很大的發(fā)展。

第一，大力改造學校廣播系統(tǒng)，使學校的教學秩序規(guī)范化，在xx公司的配合下，對廣播系統(tǒng)和多功能教室的音響系統(tǒng)進行安裝調試，效果良好。

第二，充分利用我校原有的設備，并在上級領導部門的幫助下，使我校的信息教學設備又上了一個新臺階，現(xiàn)在我校共有微機教室xx個和xx個多功能教室，擁有電腦達xx多臺，微機管理人員xx人，能夠充分滿足我校的教學需要。

第三，充分利用遠程教育接收系統(tǒng)，由專人負責及時地將最新的教學資源下載保存，以便于教師觀看和借閱資料，為教學服務。

第四，為各辦公室配發(fā)電腦，開通辦公電話，本學年學校為了改善教師的辦公條件，開通了辦公電話，并為各辦公室配發(fā)了電腦，信息辦公室所有工作人員克服困難，為教師用機重新安裝了系統(tǒng)，及時配發(fā)給各辦公室，現(xiàn)在各辦公室都有xx臺電腦和一部電話，使廣大教師充分享受到工作便利，提高了教師教學的積極性。

第五、建成校園局域網(wǎng)，開通寬帶，安裝校園閉路電視系統(tǒng)，使我校的教育教學更上一層樓。

上學期，我校在原有xx個微機教室、xx個多功能教室的基礎上又建成了校園局域網(wǎng)，并接入寬帶；本學期初，我校又安裝了校園閉路電視系統(tǒng)，在所有的教學班安裝了電視，在校電教中心安裝了中控設備，配有六路專業(yè)級固定頻道調制器，兩臺VCD、兩臺DVD、兩臺電腦、數(shù)碼卡拉OK混響器、彩色數(shù)碼攝像頭。確保全校從初一到高三，每個年級都有一個頻道，以滿足不同年級的學生觀看不同內容的教育資源。

從開學至此，校園閉路電視系統(tǒng)的開通給全校的師生帶來了前所未有的喜悅，這使得每個年級每個科目的教師在選擇利用資源上更為便捷，使學生們在自己的班里就可以看到自己所需要的各級各類資源，學生學習的資源更加豐富，不僅可以把天網(wǎng)上下載的信息通過電視播出去，還可以把網(wǎng)絡機房服務器上的各類資源根據(jù)不同學科的要求進行播放，而且INTERNET接入，使學習的形式更加多樣，學習的安排更加靈活，從校園閉路電視系統(tǒng)開通以來，每天下午第三節(jié)課給高三學生播放各科的試驗光盤，在各年級語文教學中需要學生了解的電影話劇等，就從網(wǎng)上下載下來，通過電腦播放給學生觀看，使得天網(wǎng)+地網(wǎng)+校園網(wǎng)上的資源得到了充分的利用，大大促進了遠程教育的迅速發(fā)展，使學生在第一時間就可以享受到最好的教育資源。

第六、資源共享，合作辦學，本學年我校與xx學校協(xié)商共同建立遠程教育合作學校，使優(yōu)秀的教學資源得到了共享，極大的豐富了我校的教育教學資源，為教師的業(yè)務學習自身的提高，以及學生的有效學習，提供了更多的保障，使我校的信息技術能更好地為學校的教育教學服務。

第七、進行全員培訓，知識競賽，提高教師的信息技術水平。為了提高教師學習信息技術的積極性，加強信息技術在教育教學中的應用，結合xx省中小學教師信息技術知識技能大賽的要求，我校信息中心對全體教師，進行了信息技術和相關知識的培訓；組織教師參加了教師課件大賽，而且獲得了優(yōu)秀組織獎，其中有xx名教師獲得xx獎，為學校爭得了榮譽；積極幫助其他教師運用多媒體技術，在講課大賽中獲獎；認真組織了全校教師的信息技術知識競賽，并認真組織和承辦了xx片區(qū)的教師信息技術技能大賽，取得了圓滿成功，我校取得了第xx名的好成績。

今后，我們對信息技術在教學中的應用和整合的研究要進一步的加強，使信息技術更好的為教學服務。

一年來，我雖然作了一些工作，取得了一些成績，但與領導和家長的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我會更加努力工作，把工作做得更好。

年度述職報告信息(篇3)

20xx年上半年，統(tǒng)計信息科加強統(tǒng)計基礎知識學習，嚴格遵循統(tǒng)計信息科工作職責，不斷轉變工作作風，不斷探索工作中的新思路、新方法，圓滿完成年初預訂目標和領導交辦的其它工作，現(xiàn)將上半年度工作總結如下：

1.加強業(yè)務學習。隨著統(tǒng)計工作不斷規(guī)范化、系統(tǒng)化，統(tǒng)計報表不斷推陳出新，針對新變化，我們認真研究新報表數(shù)據(jù)邏輯聯(lián)系，明確各表格填寫要求，及時開展報表培訓，取得了很好的效果;同時認真研究XX市社會消費品零售總額和地區(qū)生產(chǎn)總值的認定辦法，面對新政策及時針對性調整月報、季報數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)質量。針對工作中出現(xiàn)的問題，積極向同事和統(tǒng)計局相關科室請教，提高自身業(yè)務水平和服務能力。

2.強化服務企業(yè)意識。認真開展黨的群眾路線教育，轉變工作作風，積極服務企業(yè)，先后組織非金融固定資產(chǎn)投資報表培訓，幫助統(tǒng)計人員熟悉報表流程，明確統(tǒng)計基礎工作要求，扎實建立統(tǒng)計臺賬，完善統(tǒng)計資料。

3.加強溝通協(xié)調。根據(jù)統(tǒng)計方法和統(tǒng)計口徑的變化，及時指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和限上企業(yè)進行統(tǒng)計報表，提高數(shù)據(jù)質量，共走訪企業(yè)103家，了解企業(yè)經(jīng)營狀況和存在問題，化解對統(tǒng)計工作存在的誤解，幫助企業(yè)完善統(tǒng)計資料。

4.加強統(tǒng)計分析。為完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，提高分析水平，更好的指導企業(yè)發(fā)展和為領導決策提供參考，我們主動鉆研各報表數(shù)據(jù)間邏輯聯(lián)系，初步形成一套完備的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析表格，提升了分析的速度和準確性。

不斷加強商務理論學習和業(yè)務研究，在局統(tǒng)一部署和安排下，參加了XX市加快電子商務發(fā)展的調研工作，起草了《XX市關于加快電子商務發(fā)展的意見》，已送審。

1.圓滿完成年初工作目標。20xx年1―5月我市社會消費品零售總額47.74億元，增幅13.1%，總量居于XX市第四，東四縣第二，增幅居XX市第二，東四縣第一;國家重點服務企業(yè)收入.5億元，可比增幅14.1%，位于XX市前列，完成預訂工作目標。

2.高標準完成領導交辦的各項工作。起草了《XX市關于加快電子商務發(fā)展的意見》，已送審;認真開展綜治工作月報和不穩(wěn)定因素預警排月查工作，及時化解矛盾。

雖然我市社會消費品零售總額在XX市居于前列，但離強市目標還有差距，預計上半年完成目標44.5%，不能達到雙過半，離13.5%的增幅目標還有一定差距。

1.經(jīng)濟下行壓力增大。受全球經(jīng)濟影響，20xx年全國社會消費品零售總額增幅12.0%，今年1―4月增幅10.4%，下降1.6個百分點;20xx年XX市社會消費品零售總額增幅13.3%，今年1―4月增幅12.4%，下降0.9個百分點。

2.統(tǒng)計檢查風險增大。衡山縣統(tǒng)計造假事件披露后，中央政治局多個常委作出批示，要嚴查統(tǒng)計造假，湖北省統(tǒng)計局開展多輪統(tǒng)計巡視。

3.經(jīng)濟總量增大后自我調整。20xx年1―3月XX市社會消費品零售總額增幅為13.5%，1―4月XX市社會消費品零售總額增幅為12.4%，下降1.1個百分點;20xx年1―3月XX市社會消費品零售總額增幅為15.0%，1―4月XX市社會消費品零售總額增幅為13.2%，下降1.8個百分點20xx年信息科上半年工作總結20xx年信息科上半年工作總結。

1、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流溝通，提高積極性和主動性，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照計劃進行，減少隨意性，避免前松后緊，提高數(shù)據(jù)質量。

2、改革社會消費品零售總額考評辦法。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考評中，要修改社會消費品零售總額考評細則，按照XX市考評方法，制定詳細考評細則，分月核算各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會消費品零售總額。

3、大力培育市場主體。修改對新增企業(yè)的部門獎勵辦法，充分發(fā)揮其它行業(yè)主管局市場主體培育的積極性，將培育市場主體和統(tǒng)計報表管理分開，將統(tǒng)計報表管理職能劃歸各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可拿出相應經(jīng)費進行補貼。對大型商貿企業(yè)增加統(tǒng)計人員，完善統(tǒng)計基礎資料。

積極學習統(tǒng)計基礎知識和會計基礎知識，提高計算機能力，提升業(yè)務水平，不斷改進工作方法，更好的服務于企業(yè)20xx年信息科上半年工作總結工作總結。

年度述職報告信息(篇4)

時間飛逝，轉眼幾個月一個學期又很快過去了?；仡欉@一個學期的工作，緊張忙碌，有苦有甜。

本學期帶八年級13個班的信息技術課。日常工作中團結同事，與學生關系融洽。在信息技術的課堂上寓教于樂，圓滿完成了教學任務。期中期末分別組織了學生的信息技術考試，利用上課時間，全員參加。題目題量完全按照信息技術中考的標準組織的。讓學生在鞏固知識的同時，提前感受來自信息中考的氣息。

上課時，可以說是與學生們“斗智斗勇”，傳授信息知識的同時，還不忘對學生行為習慣的培養(yǎng)。

本學期，一開始是在二樓西機房。除了上課外，機房的衛(wèi)生得打掃，機器出故障得處理，有時候一上午的功夫，處理幾臺都很困難，開機不通電，反復檢查都沒毛病，就是不行，說不定哪節(jié)學生一來，開機，又正常了。真是郁悶至極！老機房必定問題多，一節(jié)課下來，“老師，我的顯示器不亮了！”“老師，我的鍵盤打不上字！”“老師，我的鼠標不好使！”“老師，我的電腦藍屏了！”“老師，我的系統(tǒng)鎖屏了！”……像這樣的聲音45分鐘里此起彼伏?？吹剿麄兗鼻械哪抗?，出了問題我都得第一時間給解決掉。

后來，初三信息中考結束后，換到二樓的東邊的新機房，嶄新的機器，每一臺都不會出問題，這感覺真好！上起課來輕松不少。問題還是有一點。嶄新的機房80臺機器，有幾個班的人數(shù)是超過80多，有的達到88，分配起來還得費一番心思！期盼六中的班額降到60左右，這可能得說是夢，那就80吧，這還比較現(xiàn)實。起碼得讓每人都有機器可用?。】紤]考慮我們信息老師吧，可別再多了！希望能接“均衡化”的東風，滿足我們這么一個小小的愿望吧！

說起“均衡化”，這個學期可是為它付出了不少的心血！平時的不說，單就說要來的前一天晚上，一直不停的忙乎到半夜12點。整機器，換鍵盤鼠標，也奇了怪了，上課的時候，還好好的，vb都是在那學的，這怎么一放，沒開一會就多壞幾臺，真是邪門了！

說說跟上課無關的其它工作吧：

一、興趣小組：本學期帶了八年級的一個信息技術興趣小組，組內有八九個成員，主要學習了機房的網(wǎng)絡維護、計算機的硬件構成、設計網(wǎng)站、動畫制作這幾大塊內容。學生在收獲知識的同時，也幫了我不少的忙。

二、報刊征訂與發(fā)放：1、學生報刊征訂，50多種報刊書目，每個班每個學生訂的都不一樣，算好錢，統(tǒng)計好數(shù)量，做好記錄，29個班，班班如此?？尚Φ氖怯幸淮?，去銀行存錢，拿了得有兩斤。數(shù)了半天，才數(shù)淸。2、每月一次的學生報刊分發(fā)。3、每天的報刊簽收后送到教師閱覽室。4、信件，六中本校的分發(fā)到本人，北校區(qū)的攢著讓杜校長給捎過去了。5、這都放暑假了，還得考慮報刊安全的事。確實不易！

三、教職工代表大會的數(shù)據(jù)匯總

期末考試雖然沒監(jiān)考，但是這輸入“分”的勞動強度似乎更大，時間也更長，不讓選呀，唉！

四、其它臨時性工作

比如每次月考、期中考試、期末考試的監(jiān)考、改卷，這似乎也是份內的事啊！別的也不少，就是一時想不起來了。

年度述職報告信息(篇5)

2013年度工作總結

信息管理科

2013年是我院書寫新歷史的一年，也是醫(yī)院信息化建設快速發(fā)展的一年。在院黨委的領導和關懷下，在各兄弟科室的支持和幫助下，我科全體人員堅持信息工作為醫(yī)院科學管理服務的指導思想，認真履行職責，突出信息工作為醫(yī)院管理服務，為臨床一線服務的重點，較好地完成了各項任務，現(xiàn)將信息管理科今年的工作情況總結如下：

一、今年年初至5月上旬，我科繼續(xù)上年的全院信息化系統(tǒng)上線培訓工作，科室人員每天加班加點，克服一切困難，與院辦、醫(yī)教辦、護理部、財務科、藥劑科等科室協(xié)作，認真負責的對全院每一個醫(yī)務人員進行手把手的操作培訓。

二、經(jīng)歷無數(shù)個不眠夜，5月25日零時，在我科人員共同努力下，我院信息化系統(tǒng)順利切換為北京天健公司系統(tǒng)，正式上線的系統(tǒng)有就診一卡通、門診醫(yī)生站、住院醫(yī)生站、藥品管理、門急診掛號收費、醫(yī)技記賬、住院結算、護士工作站、綜合查詢、檢驗報告（LIS）系統(tǒng)、醫(yī)保新農合接口。并在神內、神外兩個科室進行了電子病歷試點運行。

三、2013年全年，為配合南區(qū)新院搬遷工作，我科在信息化上線工作任務艱巨、并且人手嚴重不足的情況下，抽調工作人員與新醫(yī)院智能化工程項目進行對接，有效的監(jiān)督工程施工質量，保障工程進度，并掌握了智能化系統(tǒng)工程的結構，為醫(yī)院搬遷后系統(tǒng)的正常運轉打下堅實的基礎。

四、2013年上半年在院領導的決策指導下，我科完成了新院數(shù)據(jù)中心機房的網(wǎng)絡設備、小型機、存儲設備的招標工作，中標單位快威科技公司。經(jīng)過三個月的設備安裝調試工作，新院網(wǎng)絡和機房設備系統(tǒng)集成工作圓滿完成。

五、今年5月份和10月份，我科在院黨委和分管領導的指導下，堅持將低成本、保質保量的指導思想，分兩批完成了600臺電腦和部分打印機的招標采購工作，六、在院黨委和基建專班歷時4年的奮力拼搏下，南區(qū)新院建設和設備調試安裝基本完成。在市委市政府的指令下，一醫(yī)人同心協(xié)力于2013年11月30日全面完成新院搬遷工作。我科在搬遷工作中任務相當艱巨，科室全體人員不辜負領導的期望，不分晝夜，盡心盡責，順利的完成了新老院區(qū)網(wǎng)絡對接、信息系統(tǒng)安裝調試對接和500多臺電腦打印機外設的安裝調試工作，確保醫(yī)院信息化系統(tǒng)在新院區(qū)的順利運行工作。

七、經(jīng)過兩年的努力，新院區(qū)智能化工程已完成部分系統(tǒng)的安裝調試工作，醫(yī)院搬遷后投入使用的系統(tǒng)有綜合網(wǎng)絡系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、排隊叫號系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)、電話語音系統(tǒng)、病床呼叫系統(tǒng)、智能會議系統(tǒng)、LED顯示屏系統(tǒng)、GPS時鐘系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、數(shù)據(jù)機房裝修工程、災備機房裝修工程、弱電間裝修工程、監(jiān)控中心機房裝修工程、網(wǎng)絡交換和系統(tǒng)集成。通過這些系統(tǒng)的啟用，醫(yī)院才能體現(xiàn)出智能化、現(xiàn)代化、數(shù)字化，才能更好、更便捷的為老百姓的健康服務。

八、為更好更安全的做好醫(yī)院搬遷工作，確保醫(yī)院核心數(shù)據(jù)的安全搬遷，我科制定了周密詳細的機房搬遷方案，于2013年11月29日零時進行了老院區(qū)機房設備搬遷至新院區(qū)機房的工作，經(jīng)過全科人員通宵達旦的努力，搬遷過程安全、順利、平穩(wěn)，確保醫(yī)院搬遷后開門應診工作順利開展。

九、2013年是醫(yī)改工作驗收的一年，我科人員上上下下通力配合醫(yī)改辦工作，做好了數(shù)據(jù)的采集、信息系統(tǒng)支持的配合。

十、在今年艱巨的新院搬遷工作和信息化系統(tǒng)上線的情況下，我科人員仍然能完成老區(qū)醫(yī)院所有網(wǎng)絡和硬件的維護工作，做到了隨叫隨到，迅速排解問題，讓所有醫(yī)務工作者能在順暢的信息網(wǎng)絡系統(tǒng)中為老百姓的健康保駕護航。

十一、數(shù)據(jù)安全是醫(yī)院信息化系統(tǒng)運行的保障，我科非常重視數(shù)據(jù)安全工作，制定了數(shù)據(jù)容災備份方案，并計劃新院搬遷后啟動容災備份機房。

新的醫(yī)院新的形象。總之，信息管理中心將在院黨委的正確領導下，充分發(fā)揮人員和技術優(yōu)勢，繼續(xù)再接再勵，團結互助，緊密合作，認真地完成好院領導交給我科的各項工作，為新院的醫(yī)療、教學、信息管理的現(xiàn)代化、信息化做出更大的貢獻。

平華

2013年12月8日

2014年工作計劃 信息管理科

新院投入使用后，信息化建設將是2014年醫(yī)院的核心工作之一，我科的工作任務相當艱巨，必須得合理規(guī)劃?，F(xiàn)對2014年工作做出如下計劃：

一、全面推進我院信息化系統(tǒng)建設的工作

1、與醫(yī)教辦、護理部協(xié)作，完成電子病歷上線前的所有準備工作，包括人員培訓、病歷模板制作，3月前在全院臨床科室全面推行電子病歷。

2、與院辦協(xié)作全力推行OA辦公自動化系統(tǒng)，全面實行無紙化辦公。

3、與門診辦、財務科協(xié)作啟用預約掛號系統(tǒng)，推行網(wǎng)絡預約、電話預約、手機預約，方便患者就醫(yī)。

4、與財務科協(xié)作，做好自助掛號、繳費、清單查詢、打印報告系統(tǒng)的系統(tǒng)初始化和接口開發(fā)工作，并全面推行銀醫(yī)通自助系統(tǒng)。

5、與藥劑科協(xié)作做好臨床藥學管理系統(tǒng)。

6、與財務科協(xié)作啟用就診一卡通充值系統(tǒng)。

7、與國資辦協(xié)作建立固定資產(chǎn)和設備管理系統(tǒng)。

8、確定供應室追溯系統(tǒng)供應商，并啟動上線工作。

9、做好靜脈配置中心接口，配合做好靜配中心啟用工作。

10、與感控科、公共衛(wèi)生科協(xié)作，做好院感系統(tǒng)的上線工作。

11、完善醫(yī)療質量管理系統(tǒng)、護理質量管理系統(tǒng)。

12、配合財務科建立成本核算系統(tǒng)和績效考核系統(tǒng)。

13、與體檢中心協(xié)作，建立體檢系統(tǒng)。

14、與醫(yī)教辦、醫(yī)技科室協(xié)作建立PACS影像系統(tǒng)。

15、建立院長查詢和決策分析系統(tǒng)。

二、做好數(shù)據(jù)容災備份工作

1、引進數(shù)據(jù)容災備份設備，做好容災備份方案。

2、做好門診業(yè)務應急方案，并引進系統(tǒng)。

通過信息系統(tǒng)的建設將提高醫(yī)院的管理水平、醫(yī)療水平和服務水平，降低醫(yī)院管理成本，提高工作效率和醫(yī)療質量，增強醫(yī)院數(shù)字化和智能化的程度，從而提高醫(yī)院的經(jīng)營效益，提升醫(yī)院的品牌效益和核心競爭力。

平華

2013年12月8日

年度述職報告信息(篇6)

信息部是一個需要高度洞察與敏感力的部門?；竟ぷ鳛椴杉挡炕顒拥膱D像與信息并進行歸納整理，并在此基礎上撰稿。為保證工作做到位，部門將進行內部人員協(xié)調，保證工作合理分配，減少部門內部矛盾。首先，在部門里將做到和諧共處。有工作一起討論，有問題一起解決，在各抒己見中獲得真知，在團結統(tǒng)一中改善與前進。再則，部門各成員要在原基礎上加強服務意識，提升自身綜合素質。不抱怨，不將情緒帶入工作中，時刻保持高度集中高度投入的工作態(tài)度。協(xié)調好集體利益與個人利益的關系，在集體利益面前適當放棄一些個人利益，分清主次矛盾。除此基本要求之外，部門工作還應做到更精確，更具體，更有針對性。在采集圖像時，要注重抓重點，盡量抓拍活動中的亮點，培養(yǎng)攝影能力與技巧。并在采集圖像的同時收集活動信息，注意細節(jié)與重點。在現(xiàn)場采集之后，及時反饋，并撰稿。部門成員應認真對待，以后將會嚴格要求圖像與稿件的質量。信息完成后將及時傳入外語系校園網(wǎng)中，并會進行再三審核。管理外語系校園網(wǎng)是我們部門的一項重要工作，在做好實際工作的同時打理并建設好校園網(wǎng)，展現(xiàn)外語系風采。信息部職能將得到進一步的強化，XX年下學期，班長例會記錄制作由我們部門負責了。在下一個學年里，我們部門會做到循序漸進，熟能生巧，在會議中認真做好會議筆記，組織精確簡潔的語言，將會議記錄做到更好，增強信息傳達力度。

基本工作是一個部門的立足點，只有將基本工作完成到位，部門才算是一個有職能的部門。在接下來的日子里，我們將會做好基本工作，爭做學生會優(yōu)秀部門。

部門活動是展現(xiàn)一個部門風采的機會。嚴格來說，信息部不是一個獨立的部門，很多時候是依附在其它部門之上的，也少有舉辦活動。但在下個學期，信息部將會集思廣益，想出適合本部門的活動，并進行策劃與舉辦。這將能鍛煉部門成員的能力，同時也能提高信息部的知名度，讓大家配合支持信息部部門工作。

部門與部門之間的團結互助是學生會中必不可少的。在下個學期中，我們部門將會繼續(xù)配合其它部門的工作，積極主動承擔分配的任務。支持其它部門的工作，并給予實際支援。各部門之間做到和睦相處，將學生會視為一個大家庭，共同將學生會這個大家庭建設好，共同將外語系學生會推上歷史的巔峰。

年度述職報告信息(篇7)

xxxx年主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)較快增長，工業(yè)國稅開票xxxx億元，同比增長xx%，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、利潤，同比分別增長xx%和xx.x%，總量繼續(xù)領跑x，增幅居于前列。

1.大力推進產(chǎn)業(yè)轉型。

化工產(chǎn)業(yè)“xxxx”工程取得重大進展。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)作為先進示范，成功申報國家級新型工業(yè)化示范基地和國家級綠色園區(qū)。成立x省精細化工產(chǎn)業(yè)研究院，在周邊縣市開創(chuàng)先河。機電產(chǎn)業(yè)“機器換人”深入推進，全年實施xx個重點智能化改造升級項目，新增工業(yè)機器人xxx臺，成功認定省級示范智能車間x個。醫(yī)藥及醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)不斷壯大。行業(yè)龍頭企業(yè)濟川藥業(yè)國稅開票銷售突破xx億元、入庫稅收超xx億元。

2.持續(xù)增強發(fā)展動能。

兩化融合不斷深入，全市xxx家規(guī)上工業(yè)企業(yè)開展兩化融合自評估自診斷，x家企業(yè)被認定為國家兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)，x家企業(yè)通過國家貫標認定，x家企業(yè)被認定為省互聯(lián)網(wǎng)與工業(yè)融合創(chuàng)新示范試點企業(yè)，x家企業(yè)被認定為省“企企通”建設試點企業(yè)。“專精特新”培育成效明顯，x家企業(yè)的產(chǎn)品被認定為省市級專精特新產(chǎn)品，xx家企業(yè)被認定為省市級科技小巨人企業(yè)。企業(yè)發(fā)展平臺建設步伐加快，新增省級中小企業(yè)服務平臺x個，省級企業(yè)技術中心x個。

3.強勢淘汰落后產(chǎn)能。

持續(xù)推進“減化”專項行動，出臺《泰興市化工行業(yè)轉型發(fā)展專項行動實施方案》《“減化”專項行動實施方案暨xxxx年度工作計劃》，制定《泰興市推進減化工作獎補辦法》，印發(fā)《關于加強關?；て髽I(yè)管理工作的意見》，全年共對xx家化工生產(chǎn)企業(yè)實施“關停并轉”工作。深入實施“磚瓦專項行動”，對全市xx家磚瓦生產(chǎn)企業(yè)進行分類整治，其中保留提升x家、停產(chǎn)整治x家、關閉取締xx家。加快完成淘汰任務，全年累計淘汰鑄造產(chǎn)能x萬噸、印染產(chǎn)能xxxx萬米、紡織產(chǎn)能xxxx萬米。

4.著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

搭建政企互動平臺，定期組織召開企業(yè)家座談會，對企業(yè)急需解決的困難和問題，進行分析研究，并實行“責任清單”交辦制度，限期予以辦結。今年來共召開企業(yè)家座談會xx期，交辦問題xxx條。在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術改造、智能制造、科技創(chuàng)新、融合發(fā)展、爭先創(chuàng)優(yōu)、做大做強和國際化發(fā)展等方面加大扶持力度，發(fā)放企業(yè)獎補資金近xxxx萬元。落實國家、省、市降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本各項政策措施，全年減少企業(yè)負擔超過xx億元。推進省級工業(yè)信息產(chǎn)業(yè)轉型升級專項資金申報工作，幫助企業(yè)上爭專項資金近xxxx萬。

年度述職報告信息(篇8)

“部隊無紀律，革命無保障”信息部成員與其他任何一個部門的任何一名成員一樣都必須在同學之中做好模范帶頭工作。遵守各項規(guī)章制度。杜絕工作推脫懶散的現(xiàn)象。

參與系里的各項活動。處理、收集、整理工作。為宣傳部，組織部做好材料準備。在同學中間積極獲取對學院的各項意見和建議，及時向上一級反應。信息部各成員積極參與各個活動的調查與評論。配合院信息部及時以電子小報的形式向院反饋系內信息。并代表系學生會與其他系進行合作與交流。

加強與各部的交叉點和合作。由于信息部的特殊性，應積極參與系學生會的各項活動。在系部的安排下爭取與學生會內其他部門共同組織一次活動。

充分利用網(wǎng)絡技術，讓同學們更好的了解學生會工作，加強與同學們間的交流，信息部欲建立系學生會Blog。以更流行的網(wǎng)絡形式，在同學間發(fā)布系內消息。保證上傳信息的正確性，即時性與可讀性。（如：社會實事，專業(yè)發(fā)展，招聘信息）同時在同學間宣傳Blog。

由于信息部剛剛組建，為盡快在學生會內起到信息部作用。信息部欲招賢納才，吸收計算機Word操作能力較強，有攝影經(jīng)驗，有一定文采的同學人員2～3名。

我們本著“務實創(chuàng)新”的工作精神，力圖在工作路線上大膽創(chuàng)新，利用現(xiàn)有條件與知識加之以后汲取的新的知識技術，發(fā)動全部工作人員的熱情，打造一個有活力的系學生會信息部，我們將全力開拓一片信息部的新天地，讓大家認可信息部。

年度述職報告信息(篇9)

1）做好xx屆新生迎新工作，以及關于干事納新工作。

2）新聞、信息更新工作的人員積極與各部合作，及時更新信息。

1）副部長：協(xié)助部長開展各項工作。對學院舉行的活動信息及時監(jiān)督并且更新。

2）干事：協(xié)助部長和副部長開展各項工作，并且在工作中不斷提升自我的工作能力。

1、團委揚思網(wǎng)對我院活動的更新工作。

1）各部門將需要上傳的活動做成電子文檔提交信息部進行上傳，提交文檔包括活動通知、總結報道、工作展示等方面內容，可以是word文檔、供下載的表格以及活動圖片。

2）保障信息更新的及時，各部門可將所需要上傳的東西以e—mail形式發(fā)送到團委信息部的郵箱，并在信件的主題中注明活動名稱，在正文中注明上傳的具體文件，包括需放在下載區(qū)的表格、圖片區(qū)的照片等。

3）在提交資料前，各部部長必須對要上傳的資料進行審核，確定是需放在網(wǎng)上的，如有未能確定的，需征求團委的意見。同時還需檢查文檔語句是否通順，語法有無錯誤，防止出現(xiàn)錯別。

4）信息部工作人員及時收取信件，上傳至團委信息網(wǎng)。上傳后確保文顯示正常，無錯別，格式無誤。在收取信件之后，及時備份信件，清理郵箱，確保郵箱有足夠的空間收取新郵件。

負責團委電子信息的整理和備份，協(xié)助各部門的電子信息管理，確保需要時能快速的查找到所需資料、文件。

配合制作團委和各職能部門所需的word文檔、ppt，按照要求及時完成。完成后及時備份，以便以后查詢。

團委信息部作為我院團學工作部門，在思想必須高度保持和黨中央、團中央的一致性。在各個板塊一定要把握好正確的思想導向，占領好團工作的陣地。

作為及時更新活動信息的部門，讓大家方便、及時地看到想要文件和工作信息。

我院的新聞、信息等資料一定要在第一時間上傳。

1、做好校慶的宣傳工作，及時發(fā)布校慶信息，傳遞校慶動態(tài)，配合宣傳部開展專題報道。

2、利用網(wǎng)站交流平臺開展思想解放大討論，為廣大團員青年開辟一個新的“發(fā)言地”。

3、配合學術部做好“挑戰(zhàn)杯”的宣傳以及各種學術講座的信息預報工作。

4、與其他部門一道做好如“校文化藝術節(jié)”“四星大賽”等重點工作的專題宣傳。

定時召開例會，時間密度視具體條件定，旨在及時了解各學院信息工作的開展情況，并對例會出勤進行考評。

年度述職報告信息(篇10)

各位院領導：

我要匯報的是信息科在20xx年全年的工作情況。信息科是在醫(yī)院黨委領導、張書記的主抓下，在全院各級科室及廣大職工的密切配合下，在各家軟件公司和供應商的支持下，在科室人員的共同努力下，順利完成了本年度工作任務。信息科的工作主要包含三個方面的工作內容，圖書館、統(tǒng)計室和計算機室（網(wǎng)絡中心）。

醫(yī)院信息網(wǎng)絡項目工程是xx年院內最重要的一項工作內容，幾乎涉及到所有科室和部門，同時也是信息科的工作重點。

根據(jù)醫(yī)院信息發(fā)展規(guī)劃以及在xx年與各家公司簽定的醫(yī)院信息網(wǎng)絡升級合同，xx年是我院信息化發(fā)展的重要階段。截止到xx年底，門診醫(yī)生工作站和電子病歷系統(tǒng)（EMR）、醫(yī)院新的信息系統(tǒng)（EAHIS）和檢驗信息系統(tǒng)（LIS）的實施都已完成，除個別功能模塊還需要進一步完善外，所有升級項目都已在年底確認驗收。包括影像傳輸系統(tǒng)（PACS）在內的院內各系統(tǒng)之間的信息接口也都按協(xié)議要求得到落實。四套主流醫(yī)院應用信息系統(tǒng)都能夠相互銜接、信息互通。醫(yī)院信息工作站現(xiàn)已達到350個。醫(yī)院內的各種信息數(shù)據(jù)包括臨床、醫(yī)技、藥劑、行政、后勤等都能夠通過信息網(wǎng)絡進行追蹤。由于院內數(shù)據(jù)關系結構復雜，這就要求信息網(wǎng)絡在管理上既要考慮到信息化的實施給醫(yī)院實際所帶來的效果，同時還要考慮到院內各級科室及符合政府相關醫(yī)療政策的具體要求。

專項建設工作的具體情況：

1、門診醫(yī)生工作站已從xx年4月份開始陸續(xù)在各門診各科室開始運轉。內、外、婦、兒、五官、皮膚科、中醫(yī)科、急診等各診間共開通了1xx個工作站點。

2、HIS系統(tǒng)已按升級要求目前已全部實施完畢并獲得驗收。此項工作歷時1年3個月，涉及門診、住院、藥劑、醫(yī)技、行政后勤等內容。目前系統(tǒng)工作良好。

4、xx年隨著網(wǎng)絡升級工作及實際需要，對體檢中心、各病區(qū)及門診相關科室等進行了網(wǎng)點增容，共計增加了一百多個信息網(wǎng)點，同時更換了門診各層的網(wǎng)絡設備和增加了新病房樓主干網(wǎng)絡設備?，F(xiàn)在的網(wǎng)絡架構能夠充分保證我院信息數(shù)據(jù)的安全傳遞。

5、根據(jù)防火墻公司的最新技術要求在3月份由江民殺毒公司派專人對我院局域網(wǎng)防毒體系進行了全網(wǎng)重新升級，在信息安全上多了一份屏障。

6、住院電子病歷系統(tǒng)是以心胸外科病區(qū)為試點科室開始試用，經(jīng)過院病案委員會充分討論，由醫(yī)療部和病案科針對我院實際醫(yī)療情況，制定出全院統(tǒng)一模板和格式要求，xx年10、1后全院各病區(qū)都陸續(xù)開始使用電子病歷系統(tǒng)，病區(qū)醫(yī)生普遍反應良好，這一工作模式開創(chuàng)了我院信息化應用水平的新階段。

8、門診電子處方的應用極大的提高了醫(yī)生工作效率和減少了患者的非醫(yī)療時間，同時也為醫(yī)院管理門診處方提供了有效的工具。而電子處方的各種備案材料都已交付我院醫(yī)療部和醫(yī)保辦進行備案。

7、LIS系統(tǒng)已在我院檢驗科（除急診部分）都實施完畢并且運轉良好。同時在住院病房都增加了條碼管理系統(tǒng)與檢驗部門互聯(lián)，提高了工作效率和醫(yī)療質量，醫(yī)生可以通過網(wǎng)絡即時察看各種檢驗結果。

8．在5月份做好相關準備工作，迎接“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院滿意度調查”，整理各種材料，并最終順利完成“1300”分中有關信息網(wǎng)絡工作的檢查內容。

9、統(tǒng)計室順利完成市局統(tǒng)計部門對我院上報的各類數(shù)據(jù)進行檢查核實工作。

10、網(wǎng)絡管理軟件經(jīng)過近一段時間的考察和兩次試用（11月份和12月份），已基本確定了我院網(wǎng)絡管理體系的實際需要，由于醫(yī)院工作站點已有400余個，人工管理模式效率低，也會遺漏各種安全隱患；在實際應用網(wǎng)管測試中，確實發(fā)現(xiàn)了許多問題，并通過網(wǎng)管軟件進行補漏工作，效果明顯。為了提高工作效率，應用網(wǎng)絡管理軟件將會解決局域網(wǎng)內可能會發(fā)生的各種問題。目前還在進一步試用和磨合階段。近期將考慮與公司正式達成工作協(xié)議，在全院信息網(wǎng)站點都安裝上網(wǎng)管軟件。

11、體檢管理軟件在10月份與北京中科恒業(yè)科技有限公司簽訂了合同，經(jīng)過近一個多月的使用及運轉，現(xiàn)我院體檢中心已能夠全面運用信息網(wǎng)絡開展業(yè)務工作。

12、為了完成市財政對事業(yè)單位各項票據(jù)重新調整的要求，對門急診、住出院處、醫(yī)保等部門的所有站點重新進行了設計和實施，按時完成了工作任務和要求。

信息科網(wǎng)絡全體人員在xx年工作非常繁忙而且工作本身也是非常瑣碎，接聽電話處理問題在10000次以上，除通過電話具體解答問題外，下科室維護工作站、給工作站更換色帶芯（架）、更換墨盒、硒鼓（粉倉）、檢修科室電腦（外設）、站點安裝軟硬件、網(wǎng)絡布線及變更調整、設備維修與統(tǒng)計、科室需求調研、科室信息反饋等，我們的科室工作人員都要在接到相關訊息后及時到現(xiàn)場處理。工作期間有時我們還要解決院內非局域網(wǎng)的電腦問題、科室寬帶上網(wǎng)出現(xiàn)的問題、各科室醫(yī)療器械設備連接電腦部分出現(xiàn)的問題、有些科室自用的電腦需要解決的問題等等，更多的情況是包括上述問題在內的許多問題要同時面對和解決時，我們也要按先后順序和判斷出輕重緩急去解決。

為了醫(yī)院信息化建設，維護信息網(wǎng)絡安全運轉，保證工作站的正常工作，適應醫(yī)院信息化發(fā)展的需要，那么信息科的科室建設非常重要，在xx年我們科室在管理上主要體現(xiàn)的措施有：

1、 醫(yī)院信息化升級工作在實施期間始終做著各項流程需求調研工作，并與科室進行確認，同時制定流程規(guī)范留作備案。

2、 定期（周五上午）召開科室工作會議，商討和布置科室工作任務，每位工作人員在會上對本周工作做一總結，提出工作建議和下一步工作計劃，調整自己的工作方法和思路以適應全局的工作需要。

3、 根據(jù)工作需要不定期召開網(wǎng)絡中出現(xiàn)各種相關問題的協(xié)調會，重點與公司共同論證和落實各種信息流程，督促公司對我院各信息站點提出的情況盡快加以分析，并按輕重緩急等各個層次對問題進行確定和分解，再由信息科建立問題反饋表對所反映情況進行全程監(jiān)督。

4、 建立良好的工作機制是保證信息網(wǎng)絡安全運行的.重要內容。醫(yī)院信息化程度越來越高，科室員工的工作要求也亟需進一步提高，要項及時準確的保證醫(yī)療工作流程就必須改進科室的工作方式，目前按工作流程把科室人員分成住院組、醫(yī)技組和門診組三個工作組。

5、 圍繞院內信息工作站點的工作需要建立快速響應機制?？剖胰藛T上班期間必須保證通信暢通，除值班人員在值班期間佩戴專用手機外，其余時間，工作人員接到通知后直接到達報送地點。

6、 隨著醫(yī)院信息化建設的發(fā)展建立健全計算機相關設備材料的出入庫管理機制勢在必行。管理計算機設備和材料是需要有專業(yè)知識和一套完整的管理思路的，業(yè)務上與總務管理有相通之處也有其復雜的一面。

7、 培訓是醫(yī)院信息化實施成功的關鍵因素之一。期間利用醫(yī)院內有限的空間環(huán)境和時間資源對全院工作站的人員操作培訓。通過醫(yī)護人員積極參加和努力學習，效果良好。而信息科人員也利用下班休息時間參加公司的相關業(yè)務流程培訓。做到業(yè)務熟練，工作得心應手。（培訓是一項長期工作，應隨著需求的變化、軟件操作要求、流程重組、方式方法出新等變更后，都要求先在培訓中實現(xiàn)。而這里需要有一個固定的培訓場所和相關設備。）

8、 建立設備材料審批制度是在保障醫(yī)院網(wǎng)絡更好的發(fā)展和使用的同時能夠更加規(guī)范物流的采購計劃，做到物盡其用和不浪費院內資源。所有的采購內容必須填寫申請單（計算中心制），并經(jīng)過層層審批后才能執(zhí)行。我院xx年維修配件材料耗材等合計：188535元，設備款合計：3xx3983元，總計：3526538元。

三、存在問題

醫(yī)院信息化建設不是一蹴而就的事情，醫(yī)院信息系統(tǒng)不是幾家軟件公司的簡單堆疊，也不是院內有了HIS、PACS、LIS等系統(tǒng)院內信息化就已到了多么發(fā)達的程度，它不僅還要承受各種壓力的考驗、流程的優(yōu)化、政策的導向、環(huán)境的要求、各種協(xié)調關系的工作，而且還要考慮到醫(yī)院的實際需求、資金情況、員工素質以及信息部門的處理能力等。

提高醫(yī)院信息化水平不是信息科一個科室的事情，它實際上是院內各科室根據(jù)自身業(yè)務要求通過信息網(wǎng)絡達到更高管理水平的一種手段。希望各業(yè)務科室能夠主動在院內信息化建設中起帶頭作用。（上午已經(jīng)有幾個科室提到了與信息科相關的工作關系，這在過去幾年里是不多見的。其實我們還可以更深入更廣泛的應用信息化管理。比如最近有一家推銷用藥安全防火墻的公司，主要是藥物咨詢及用藥安全監(jiān)測系統(tǒng)的網(wǎng)絡高級版本，我就告訴他，這肯定是有需求的，但這件事不能只有信息科一個科室，它涉及到藥劑科、醫(yī)療部、門診部等許多行政和業(yè)務科室，信息科是是配合實施、維護、協(xié)調的主要部門，但真正使用的是業(yè)務科室。）

門診醫(yī)生工作站出現(xiàn)和使用使得我院在接診能力上達到了一個新的水平，現(xiàn)有100套左右的工作站在門診診間內工作，它簡化了患者劃價環(huán)節(jié)，縮短了非醫(yī)療時間。但我們還可以發(fā)現(xiàn)不是所有醫(yī)生都能順利掌握醫(yī)生站的使用。而現(xiàn)在除了在醫(yī)生工作站中加入更豐富的功能外，對出門診的醫(yī)生進行再次培訓是今后保證門診醫(yī)生站應用的措施之一。

醫(yī)院信息系統(tǒng)已分別在xx年12月和xx年4月份分成兩部分升級切換完畢，目前整體工作運轉良好。除門診部分已基本沒有問題外，其它部分流程還存在一些問題，比如住院醫(yī)生工作站由于簽字流程存在與實際工作情況不匹配問題，使得這一模塊未能實施。還有一些更小的細節(jié)工作需要進一步完善。

影像部分經(jīng)過對CT、核磁、超聲、病理等工作站進一步擴展和應用，同時由于住院電子病例的應用，影像信息也能暢通無阻的展現(xiàn)在醫(yī)生面前。但隨著影像系統(tǒng)的不斷擴展，有些部門已經(jīng)是一刻也離不開影像網(wǎng)絡了，所以在PACS網(wǎng)出現(xiàn)問題時，就造成對工作的影像。

檢驗部分由于急診環(huán)境問題，急診檢驗的所有設備都未接入LIS系統(tǒng)。

網(wǎng)絡升級以后，增加了許多新的工作站，新工作站在給醫(yī)院帶來方便的同時，也給大家?guī)砹似渌墓ぷ鞅憷鶛C器內可以方便考入各種自己所需的軟件和數(shù)據(jù)，但同時，網(wǎng)絡安全受到挑戰(zhàn)，也給工作站的工作帶來影像。

醫(yī)院信息化建設應隨時隨地的在變動，信息科還有許多工作要做，任務也很艱巨。xx年除了加強門診工作的實施外，重點搞好科室工作。

隨著醫(yī)院網(wǎng)絡的不斷擴大，對其系統(tǒng)的、規(guī)范化管理提出了更高要求，既加強醫(yī)院網(wǎng)絡安全、提高網(wǎng)絡管理手段和工作效率的實用網(wǎng)管軟件。

醫(yī)院網(wǎng)站是醫(yī)院的網(wǎng)絡門臉，應根據(jù)醫(yī)院要求在xx年能夠實施。

考慮到醫(yī)院目前院內上網(wǎng)的科室比較多，今后還有可能繼續(xù)擴大，經(jīng)過粗算，還是考慮安裝專線接入比較合適，既提高工作效率還能保證使用安全，同時也可以節(jié)省資金、有利于信息點擴容和開展新業(yè)務。

除以上外，還有一項工作，是由區(qū)科委提供資金（100萬醫(yī)院匹配50萬）安排在我院建立以區(qū)應急服務體系下衛(wèi)生應急系統(tǒng)范圍內的應急管理系統(tǒng)。目前參與我院的合作公司是安博維公司，前一段時間已由其提供具體應急規(guī)劃方案體系和具體實施操作內容，而這方面內容經(jīng)過科委等部門論證后將在下半年在我院著手開始具體運做。

年度述職報告信息(篇11)

工作總結

在公司領導的指導下，我配合各部門較好地履行了本職責任。著重抓了如下幾方面的工作：

2011年第一季度已經(jīng)結束，在這個季度的工作中我們總結了以前的工作經(jīng)驗，積極完成公司給我們制定的工作目標。為了更好的總結經(jīng)驗，提高業(yè)務水平，現(xiàn)將第一季度工作總結如下：

1、360與于IP代理軟件的結合，使公司內外的360衛(wèi)士也能得到及時更新 大大減底了中毒的幾率。

2、建立了公司企業(yè)郵箱：企業(yè)郵箱主要是為了提高辦公效率、提升企業(yè)形象、提高企業(yè)管理等幾個方面（由于企業(yè)郵箱要接觸互聯(lián)網(wǎng) 現(xiàn)在還處于檢測階段 我們會慎重公布）。

3、服務器維護：以前一直是服務器系統(tǒng)維護、程序維護，卻忽略了服務器本機，我們加強的本機的浮塵、部件查看。

4，加強公司XP系統(tǒng)：以前公司一直應用深度等XP系統(tǒng) 對其版本不知是否有過更改 由于有危險的存所以我做了公司專業(yè)系統(tǒng) 并且加強了系統(tǒng)的穩(wěn)定反應的速度一般病毒的免疫等。

第一季度里我們的工作可以說是充實的。我們在做好自己本職工作的同時，還不斷更新學習計算機管理及維護技術。在IT行業(yè)快速發(fā)展的時代，只有不斷提升自己的能力，才能跟上時代的步伐?？偨Y了過去方能展望未來，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力的做好自己的本職工作，提高自己的業(yè)務水平。

信息部

2011.10.19

最新年度述職報告消防

需要尋找優(yōu)質文章嗎？"年度述職報告消防"將是您不錯的選擇。在我們平凡的日常生活中，我們經(jīng)常需要撰寫報告來尋找工作規(guī)律。那么，如何寫出優(yōu)秀的報告呢？希望這篇文章能夠為您提供實用的技巧建議，請您對它進行保存。

年度述職報告消防 篇1

在縣委、政府及主管部門的正確下，在林業(yè)系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我局全面貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)法規(guī)政策，安全生產(chǎn)工作做到了“重視，組織嚴緊，措施得力，確保平安”。一年來，具體做了以下三個方面的工作：

一、雜而不亂，廣而有序，組織建設是保障。

我局有干部職工近三千人，分布在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站、11個國有場圃及森工企業(yè)，其工作種類繁多，有從事采伐造林的、有木竹加工運輸?shù)?、有生態(tài)旅游開發(fā)的、有林業(yè)經(jīng)營管理的、有礦山開發(fā)的等等十余項工種，面對點多線長面廣的復雜局面，局委根據(jù)上級指示，結合實際，制定了相關安全生產(chǎn)管理，以確保從組織建設上保障全局安全生產(chǎn)工作的順利開展。

一是逐級調整，充實了組織機構。局里由湘清局長掛帥擔任組長，擁文、永才副局長擔任副組長，調整了安全生產(chǎn)管理小組，下設安全辦于林場站，并配制了專業(yè)人員專職負責。同時，各場、站等二級機構也相應調整安全生產(chǎn)小組，單位一把手負總責，主管負全責，收到了機構不空設，檔案不移漏，遇事不手軟，預防無事故，經(jīng)費足額提以及檢查督促勤的管理效果。

二是逐級值班，強化了預防管理。林業(yè)安全生產(chǎn)，有生產(chǎn)安全工作和防火安全工作，“隱患險于明火，預防強于救災”，可見防火安全工作更為林業(yè)安全生產(chǎn)的重中之重，為保障二者工作緊密結合，局里依托正在建設的林業(yè)政務，確保森林火警及時知曉，確保上下信息暢通，從縣局至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，都能保證全天候24小時值班，節(jié)假日都有一名安全小組成員當班，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，強化了林業(yè)安全生產(chǎn)的預防管理。

二、提高認識，精銳技能，隊伍建設是關鍵。

一是從上加強隊伍建設。年初局委就相繼三次召開了安全生產(chǎn)和防火安全專題會議，具體制定的安全生產(chǎn)實施，決定由局安全生產(chǎn)小組成員分季進行系統(tǒng)內的安全生產(chǎn)大檢查，分月進行重點生產(chǎn)地的突擊抽檢，安全辦及時準確掌握下屬單位的生產(chǎn)安全情況，做到了安全隱患露頭便于工作打，安全問題見光就死。

二是從技能上加強隊伍建設。年內我們召開各單位負責人及安全專干專題會議三次，并對專干進行了為期7天的業(yè)務技能培訓及安全事故突發(fā)處理的演示，邀請縣消防大隊負責人到會講課及指導實操，共培訓市級消防員3名，縣級消防員5名，參加培訓人員達50余人。通過培訓學習及警示教育，各單位對安全生產(chǎn)的重要性有了深刻的認識。

三、措施得力，管理到位，夯實制度是保證。

一是安全事故一票否決，安全責任層層落實。局委年初制訂了安全生產(chǎn)目標管理制度，并將其列入全年各下屬單位目標管理考核內容之一，同時與各下屬單位簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，各單位按單位大小、機構設置再逐級簽訂責任狀，直至落實至支林民工，采礦、運輸、加工生產(chǎn)人員，并設置安全生產(chǎn)責任獎，年終打砣時兌現(xiàn)。林場、森工企業(yè)還與護林員簽訂了護林防火責任書，實行了面積管護與工效工資雙掛鉤制度；礦山運輸方面，加工業(yè)主采取了安全保證金與安全隱患處理落實掛鉤相結合的辦法，通過多種責任制度，確實保證了安全生產(chǎn)的有效監(jiān)督管理。

二是安全工作常抓不懈，安全宣傳警鐘長鳴。局安全生產(chǎn)小組在集中檢查外，還實行分片分單位進行安全生產(chǎn)目標管理責任制到人到崗，單位也根據(jù)本單位實際情況分別制定了單位安全生產(chǎn)實施和安全生產(chǎn)應急救援預案，做到了每會必講，每事必查，實行明查暗訪與舉報制度，不遺漏每個山頭，也不放過每件小事，為構建平安林業(yè)、和諧林業(yè)打下了堅實了基礎。在抓好日常工作的同時，更注重宣傳教育。全年共組織對調檢查二次，派出宣傳車輛40余臺，印發(fā)宣傳手冊、資料、傳單10萬余份，新建永久性宣傳牌80余塊，學生路隊宣傳12次，專業(yè)技能培訓一周50余人次，安全會議不計其數(shù)。

三是安全經(jīng)費一分不省，安全保險逐步到位。今年5月，我局在社會綜合治理過程中，結合安全生產(chǎn)工作，制定了安全檢查制度和重大隱患排查制度，從制度上規(guī)范安全生產(chǎn)和安全隱患的排查。各單位在經(jīng)濟困難的情況與，在安全保險上毫不手軟，如福壽林場整改電線投資30余萬元；連云林場、長壽采育場整改職工住房3棟，投資80余萬元；蘆頭、獻沖場配備森林消防車投資30余萬元，一年來，各單位安全保險共計投入300余萬元，同時為干部職工投醫(yī)療保險及工傷事故保險達1000余份，并逐步在完善進行中。

總之，今年林業(yè)系統(tǒng)在上級主管部門的正確下，林業(yè)系統(tǒng)走過了平安的一年，無大小事故的發(fā)生。成績只能說明過去，不能等于未來，在安全隱患較多的時期，我局在來年的安全生產(chǎn)工作上一定緊密配合上級工作，自始至終地將安全生產(chǎn)工作擺在重要的位置，為加快林業(yè)發(fā)展，振興縣域經(jīng)濟創(chuàng)造良好的環(huán)境。

年度述職報告消防 篇2

20xx年，我鄉(xiāng)護林防火工作在縣委、縣政府的和上級業(yè)務主管部門的正確指導，我們把資源保護及護林防火工作作為全鄉(xiāng)工作的重點，堅持發(fā)展與保護同步，宣傳與防范結合，取得了較好的成績，回顧一年的工作，主要抓了以下幾方面。

一、切實加強護林防火的，不斷完善護林防火責任制

一是建立建全護林防火的班子。年初，我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)長xx為組長，分管副鄉(xiāng)長xx為副組長，其他相關同志為成員的護林防火工作小組。做到層層有人抓，處處有人管；

二是分工到人，責任落實，把護林防火工作分落實到人頭，并制定了嚴厲的獎懲制度；

三是層層簽訂責任書，年初，鄉(xiāng)政府就與13村和5個林區(qū)重點村的5個專職巡山護林員簽訂了護林防火目標管理責任書，使護林防火工作落實到人頭，山頭地塊；

四是加強值班制度，以政府帶班的值班制度，林業(yè)站職工每周有一名職工一起值班，做到了除了星期一到星期五外，每個雙休日都有值班人員和林業(yè)站人員的身影。保證了信息暢通。在今年3、4月份，我鄉(xiāng)政府與林業(yè)站及學校進行合作，在小學、初中舉行“森林防火知識進校園活動”，并在縣電視臺進行新聞播放，使之家喻戶曉，人人皆知，在今年12月份，在我鄉(xiāng)政府成功召開了xx七縣區(qū)護林聯(lián)防經(jīng)濟協(xié)作委員會第九小組會議，促進了小組成員鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相互交流，加強了與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)防聯(lián)治。

二、深入持久地開展護林防火宣傳教育

保護森林、發(fā)展林業(yè)，是一項社會性很強的工作，為此，我們開展了深入持久的護林防火工作。一是通過廣播、板報、標語、宣傳車等多種形式，多方面，多層次開展護林防火宣傳教育。據(jù)統(tǒng)計，全年共發(fā)放護林防火資料1500余份，廣播宣傳20次，辦專欄4期，全鄉(xiāng)一年來基本上無亂砍濫伐。

二是組織職工利用工作之余，學習《森林法》、《森林防火條例》、《護林防火簡報》等法律、法規(guī)及相關的文件。由于措施具體，宣傳到位，增強了全民防火意識，實現(xiàn)了鄉(xiāng)、村、社與林業(yè)站齊抓共管的良好局面。

三、嚴格火源管理，認真開展檢查監(jiān)督工作

一年來，切實加強防范，嚴格火源管理。一是嚴格執(zhí)行了林區(qū)用火制度，本著“管人、管材、管火”三同步的原則，對違反規(guī)定的均進行了嚴肅的處理。二是對重點林區(qū)、重要地段，落實專人死看硬守。三是積極認真地開展監(jiān)督檢查工作。和林業(yè)站人員定期不定期地對轄區(qū)5個專職巡山護林員和一個兼職巡山護林員是否深入林區(qū)巡山護林督察考核。

四、加強防火基礎設備設施建設

今年，按照“預防為主、積極消滅”的方針，我站新置鐵掃把30把、、照明燈6具，各有林村社也成立了業(yè)余撲火隊，隊員達400余人，新增鋤頭200把，切實減少了森林山火發(fā)生機率，變被動撲火為主動預防。

五、存在的主要問題

一年來，雖然我們做了一些工作，取得了一定成績，但還存在許多問題和不足。一是撲火工具不足、通訊工具少。二是管防資金投入不足。三是撲火隊伍不是專業(yè)，撲火難度大。四是林區(qū)地被物增加，可燃物增多，加之氣候的變化，農村野外用火頻繁、森林防火形勢嚴峻。四是防火經(jīng)費少，不能保障護林防火的必要是開支和給專職巡山人員的必要開支。

來年，我們一定按照“三個代表”重要的要求，在縣委、縣政府的和上級業(yè)務主管部門的下，將護林防火工作推上新臺階。

年度述職報告消防 篇3

消防員年度考核總結報告

一、總覽

消防員年度考核是對每一位消防員在過去一年內的綜合能力進行評估和總結的重要工作。該考核旨在激勵員工不斷提升職業(yè)技能、強化責任觀念，并為消防員的個人成長和組織發(fā)展提供有效的參考依據(jù)。在過去的一年中，我單位消防員積極投身于各項實戰(zhàn)演練、救援任務以及培訓學習，為保障公眾安全、維護社會和諧穩(wěn)定作出了辛勤努力。

二、綜合評價

今年的消防員年度考核工作共涵蓋了下述幾個方面的內容：體能測試、技術實戰(zhàn)考核、理論知識考核以及職業(yè)道德評估。在整個考核過程中，消防員充分展示了其出色的表現(xiàn)。

1. 體能測試：我們將所有消防員的體能練習和測試納入考核范圍。消防員們通過高強度的訓練和嚴謹?shù)臏y試，展現(xiàn)了他們持久而出色的體能水平。他們在長時間的高強度工作情境下表現(xiàn)穩(wěn)定，能夠迅速反應和處理突發(fā)狀況，為救援任務的順利進行提供了堅實的保障。

2. 技術實戰(zhàn)考核：消防員們在各種實戰(zhàn)演練中展現(xiàn)了較高的技能水平。他們能夠熟練操作和維護救援裝備，有效利用消防設備進行火場撲救和人員救援。同時，他們在模擬的火災場景下，靈活運用各種救援策略和技術手段，確保了受災群眾的生命財產(chǎn)安全。

3. 理論知識考核：消防員們在理論知識考核中展現(xiàn)出了較高的水平。他們能夠熟練掌握相關消防法律法規(guī)，了解基本的火災防控知識和火災撲救技巧，并在實踐中能夠準確有效地運用所學知識。此外，消防員關注新技術、新裝備的學習，加強自身專業(yè)素養(yǎng)與修養(yǎng)。

4. 職業(yè)道德評估：消防員們具有高度的責任感和使命感，充分體現(xiàn)了職業(yè)道德的重要性。他們以公民的安全為己任，舍小家、顧大家，積極參與救援工作并表現(xiàn)出極大的勇氣和毅力。

三、亮點

在今年的消防員年度考核中，一些出色的個人和團隊表現(xiàn)也值得特別關注。

1. 某消防中隊A隊的全體隊員在一次高空救援任務中展現(xiàn)出了非凡的勇氣和技能。他們迅速升降30米高的救援繩，并成功解救被困人員，以最快的速度將其安全送至地面，受到了廣大市民的好評。

2. 張三消防員在今年的理論知識考核中取得了優(yōu)異的成績，顯示出了其對消防知識的深入理解和扎實的學習能力。他的表現(xiàn)為全體消防員樹立了榜樣，并為提升整體的綜合能力作出了積極貢獻。

四、建議與展望

基于對今年消防員年度考核工作的總結，我們也對未來提出了一些建議。

1. 加大培訓力度：考核中發(fā)現(xiàn)個別消防員在新技術和新裝備上的了解還不夠全面，建議加強相關培訓和學習，提高技術水平。

2. 加強心理疏導：消防員工作常常承擔著高風險和高壓力的任務，建議加強心理疏導和心理健康教育工作，為消防員提供更好的精神支持。

3. 進一步提升綜合能力：消防員是保障公共安全的重要力量，需要不斷提升自身的專業(yè)知識和應急能力，以應對更加復雜和多樣化的火災事故。

總之，今年的消防員年度考核工作圓滿完成，并取得了較好的成績。通過這次考核，我們對消防員的綜合能力有了更清晰的認識，也為未來的工作和發(fā)展提供了重要的指導。希望在明年的考核中，所有消防員能夠再接再厲，不斷提升自身能力，為社會大眾的安全作出更大的貢獻。

年度述職報告消防 篇4

根據(jù)區(qū)政府安辦《關于印發(fā)〈x市x區(qū)電動自行車消防安全綜合治理工作方案〉的通知》精神，為有效減少和遏制電動自行車火災多發(fā)勢頭，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，結合轄區(qū)實際，草堂街道大力開展電動自行車消防安全綜合治理工作，現(xiàn)將工作情況總結如下。

一、工作目標

全面排查整治電動自行車產(chǎn)品質量、維修改裝和使用管理等方面存在的'問題，嚴厲打擊違法生產(chǎn)、銷售假冒偽劣、不合格電動自行車行為，大力規(guī)范維修改裝行為，重點推動建設一批集中停放場所及充電設施，強化日常消防管理，廣泛開展消防宣傳教育，力爭通過綜合治理，實現(xiàn)電動自行車產(chǎn)品質量明顯提升，電動自行車使用管理明顯規(guī)范，電動自行車火災事故明顯減少。

二、重點工作開展情況

（一）電動自行車產(chǎn)品質量。經(jīng)排查，草堂街道轄區(qū)無生產(chǎn)電動自行車企業(yè)，不存在相關安全隱患。

（二）電動自行車流通銷售。對轄區(qū)銷售電動自行車商店進行安全檢查，未發(fā)現(xiàn)無合格證、偽造、冒用認證證書電動自行車及蓄電池、充電器等配件以及銷售無廠名、廠址等不合格電動自行車及蓄電池、充電器等配件的行為。

（三）電動自行車維修改裝。對轄區(qū)電動自行修理店進行安全檢查，未發(fā)現(xiàn)私自改裝和拆卸原廠配件，私自拆除限速器等關鍵性組件，私自更換大功率蓄電池等行為。

（四）電動自行車使用管理。重點加強對居民小區(qū)未建設電動自行車棚和智能充電設施，電動自行車停放在建筑首層門廳、樓梯間、共用走道以及地下室、半地下室等室內公共區(qū)域，占用、堵塞疏散通道、安全出口，電動自行車蓄電池、充電器老化或破損，充電線路亂拉亂接，充電設施安裝不規(guī)范，未落實電動自行車停放、充電安全保障措施等行為進行嚴格檢查，草堂街道共檢查居民院落家，發(fā)現(xiàn)隱患x個，已整改x個。

四、其他工作開展情況

（一）完善標準規(guī)定。對轄區(qū)院落大力宣貫國家新標準《電動自行車安全技術規(guī)范》，貫徹落實電動自行車停放場所規(guī)劃及充電設施建設標準，以及即將出臺的加強電動自行車生產(chǎn)銷售、維修改裝和使用管理的相關規(guī)定，積極穩(wěn)妥有序淘汰不符合國家標準的電動自行車，認真落實國家不鼓勵發(fā)展共享電動自行車政策。

（二）強化宣傳教育。廣泛運用各類媒體，宣傳違規(guī)生產(chǎn)、銷售、改裝和使用電動自行車的危害，曝光違法違規(guī)行為和典型火災事故。開展電動自行車火災警示教育，宣講火災危害，引導群眾選購合格電動自行車，自覺遵守電動車停放充電各項安全要求，學習掌握火場逃生和應急避難知識。指導社區(qū)和建設管理單位、物業(yè)服務企業(yè)定期組織開展應急演練，提升居民逃生自救能力。針對物業(yè)企業(yè)、高層建筑樓長、經(jīng)理人、社區(qū)巡防、保安，以及出租房屋出租人、承租人等目標人群，針對性發(fā)送提示信息，督促強化電動自行車日常巡查檢查。草堂街道同時深入到轄區(qū)居民院落宣傳電動自行車使用規(guī)范。

年度述職報告消防 篇5

醫(yī)院消防年度總結報告

一、年度總體情況

在過去的一年中，我們醫(yī)院消防工作取得了顯著的成果。首先，我們在消防設備的更新維護方面進行了廣泛的努力，使消防設備的工作狀態(tài)達到了最佳狀態(tài)，以應對任何可能出現(xiàn)的火災風險。其次，在消防員的培訓和考核方面，我們采取了全面有效的方法，保證了他們的消防技能的不斷提高。此外，我們還加強了消防宣傳工作，提升了大家的消防意識，使整個醫(yī)院的消防工作更為有效和安全。

二、防火設施維護更新情況

在過去的一年中，我們對醫(yī)院的消防設備進行了全面的維護和更新。我們歷經(jīng)數(shù)次檢查和維修，保證了每個消防設備的正常運行。同時，我們還對新的設備進行了購買和安裝，以更好地滿足醫(yī)院的消防需求。為了全面掌握消防設備的運行情況，我們還定期開展消防設備維修和檢查等工作，良好維護了消防設備。

三、消防員培訓和考核

進入新的一年，為了保證整個醫(yī)院的消防安全和管理工作，我們加大了對消防員的培訓和考核力度。我們鼓勵消防員積極參加各種消防培訓和考試，提高他們的消防技能和水平。我們還定期檢查消防員的技能和素質，及時跟進改進，確保他們隨時準備好處理突發(fā)火災事件。

四、消防宣傳工作

在過去的一年中，我們不斷強化消防宣傳工作，提高員工的消防安全意識。我們在門診大廳以及各種會議上展開消防宣傳，向大家介紹防火知識、火災逃生技能以及其他關于消防安全的信息，幫助員工掌握消防基本知識和應急處理能力。同時，我們還定期展開消防演練，讓員工在平常的工作中學習并鞏固火災逃生方法，進一步提升了醫(yī)院的消防安全意識。

總之，過去的一年中，我們取得了顯著的成果，但也要繼續(xù)努力，不斷改進和完善消防設施和管理，提升員工消防安全意識和能力，使醫(yī)院在面對任何可能出現(xiàn)的火災風險時具備應變能力，確保醫(yī)院的消防安全。

年度述職報告消防 篇6

消防員，政府或民間團體所成立的救災救人團體成員?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準備了2021森林消防員年度總結，希望對大家有所幫助!

2021森林消防員年度總結

20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲了，我的工作是一名消防員，做好xx地區(qū)的安全、保衛(wèi)工作，在總經(jīng)辦和車隊的領導下能順利完成各項工作。我作為一名羅鉀人能夠服從領導安排，作為羅鉀人的一員，感到很驕傲，盡心盡力干的更出色。

作為一名消防員的工作以來，能履行好自己的職責，對工作的態(tài)度也很認真，從自己的一言一行抓起，立足本職，發(fā)揮自己的職責，自己對車輛性能和器材方面，做到四會，在車隊領導下本人的日常工作能順利開展，出現(xiàn)問題能及時上報，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正，保證無事故發(fā)生，做好保衛(wèi)安全工作，下面本人將這一年來的工作總結如下：

一、加強業(yè)務理論學習，增強全面發(fā)展

作為消防員自己要加強學習，來武裝自己的頭腦。這一年來，自己不斷學習消防業(yè)務理論，火災的隱患性，對車輛和器材的性能，基本上要懂，保證車輛器材完整好用，發(fā)生任何情況，及時出警，按規(guī)定時間出警，迅速趕往現(xiàn)場學習別人的長處來彌補自己的不足，增強自己的全面發(fā)展。

二、日常工作訓練方面

在這一年來自己的訓練沒有放松，緊緊圍繞車隊的領導下完成任務，火怎樣滅、就怎樣練、做到練為戰(zhàn)，戰(zhàn)為練的原則，對消防器材的掌握到位，器材的質量、性能和維修，在日常給各部門送水，用的器材，做到及時清洗，對器材勤檢查、勤擦拭，保證器材的完整好用。

消防演練主要是在安環(huán)部的領導下，到各部門演練。對滅火的講解、使用、滅火劑的用途，主要滅初期火災。發(fā)生火災第一時間，使用滅火劑滅火。

三、執(zhí)勤滅火方面

作為消防員自己知道，我們的兩輛消防車載水量和泡沫數(shù)量，發(fā)生突發(fā)情況，怎樣開展滅火戰(zhàn)斗，自己牢牢記在心里，對車輛上的器材，會操作、會維修，是保證執(zhí)勤戰(zhàn)備的一項，給自己時刻提醒戰(zhàn)備的觀念。

四、安全防事故工作

做好安全防事故工作是自己工作的前提，在車隊的領導下安排出車，提醒安全的重要性。在滅火和訓練的日常工作中，把安全問題放在首位，讓領導放心，讓公司放心的原則，這一年來自己在安全方面，沒有事故發(fā)生，但存在的隱患，能及時糾正、改進。

總之，20xx年的工作已到尾聲，這一年來自己的工作對比別人，自己還做的不夠、不細、多學習別人好的做法、想法，自己做為xx的保衛(wèi)人員，我會用自己的行動努力，請車隊的領導放心，自己會不斷學習，不斷加強。在自己平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)。為羅鉀的明天添磚加瓦！

2021森林消防員年度總結

作為消防員自己要加強學習，來武裝自己的頭腦。這一年來，自己不斷學習消防業(yè)務理論，火災的隱患性，對車輛和器材的性能，基本上要懂，保證車輛器材完整好用，發(fā)生任何情況，及時出警，按規(guī)定時間出警，迅速趕往現(xiàn)場。學習別人的長處來彌補自己的不足，增強自己的全面發(fā)展。

做事方面，成為義務消防員之后的我，更注重消防理念的運用。對于不清楚不明白的事情，我絕不盲目去做，必須是得到上層管理指示后，才會去實施，不會不經(jīng)過思考就去操作，而是先讓自己冷靜下來，不慌張，先想一下處理辦法，再從源頭控制住。如果盲目去做，一旦意外發(fā)生，再著手去解決，就會對人和事造成更大損害。

操作設備方面，在未成為義務消防員時，自己對各方面安全知識知之甚少，但卻有一種事不關己，高高掛起的僥幸態(tài)度，不會想去學。在有幸成為義務消防員后，我才開始學習有關于安全方面的知識，在工作中也更加注意安全。操作設備前，我都會特意去看一次警示牌，同時，在大腦中，回想一下操作這臺設備的注意事項，時刻提醒自己，規(guī)范操作。

日常生活方面，成為義務消防員后，我在生活上也更加注意安全知識的運用。以前我騎電動車上下班，只明白要注意安全，但怎樣注意、如何注意，卻不清楚。此刻的我安全意識有了明顯提高：騎電動車在路上不僅僅會觀察道路的盲區(qū)與事故多發(fā)區(qū)，分析其潛在安全隱患，從而讓自己銘記于心;而且看到路上其他人，轉彎時未開轉向燈、超車時未按喇叭等違章行為，我都會暗暗捏一把汗，想到這樣做的危險性。

如上所述，我成為義務消防員后，收獲頗多，不僅僅對消防知識有了更全面的了解，并且能把消防理念運用到生活中后，還學會了防范于未然，把安全知識銘記于心，讓生活和工作都更安全!

2021森林消防員年度總結

今年來平橋鄉(xiāng)在縣委、縣政府的領導下，在縣消安委和縣消防大隊的幫助指導下，全面認真貫徹落實了縣消安委的各項會議和文件精神。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視消防安全工作，認真研究部署各項消防工作，積極探索消防工作新思路，按照消防安格化管理目標，實施領導干部“一崗雙責”責任制。推行消防安格化精細管理，逐步探索完善火災監(jiān)控和預防機制，實行重點管理，重點排查，加大了消防宣傳力度，進一步加強群眾消防安全意識，形成全民參與。有力推進了全鄉(xiāng)的消防工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)較快和諧發(fā)展提供了消防安全環(huán)境。20_年平橋鄉(xiāng)政府獲得縣消防安全工作先進單位?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20_年消防安全工作總結如下：

一、加強組織領導，抓好網(wǎng)格化管理

鄉(xiāng)政府成立了消防安格化管理領導小組，下設辦公室。明確2名專職人員負責日常工作。鄉(xiāng)長負責全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作，分包消防安全“大網(wǎng)格”。班子成員負責分包村(社區(qū))的消防安全生產(chǎn)工作，駐村干部分包消防安全“中網(wǎng)格”。村(社區(qū))干部負責村組的消防安全生產(chǎn)工作，村干部分包消防安全“小網(wǎng)格”。做到明確責任主體，明確工作任務，明確管理標準。嚴格落實重特大亡人火災事故責任追究制度。實施責任倒查追究制，確保做到責任到人，管理到戶。按照消防安格化管理制度。鄉(xiāng)政府每年年初都專門組織召開消防安全工作會議，對全年消防安全生產(chǎn)工作做出具體部署。同時，鄉(xiāng)政府與各村(社區(qū))簽訂《消防安全目標責任書》，將消防安全工作納入村(社區(qū))年終目標考核。

二、加強隊伍建設，抓好消防救援演練

鄉(xiāng)政府從機關干部中抽調20名年輕精干人員組成消防救援應急分隊，負責日常消防火災營救培訓和演練。同時各村(社區(qū))挑選了4名消防志愿者，負責消防宣傳、教育、巡查等工作。確保在出現(xiàn)火情時能夠拉得出，用得上。

三、加強網(wǎng)格管理，抓好火災隱患排查

今年以來，我鄉(xiāng)全面落實“四抓三防二落實一到位”建立健全消防工作機制。結合正在開展的黨的十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)。鄉(xiāng)政府多次組織派出所及相關部門業(yè)務骨干組成聯(lián)合執(zhí)法組，對轄區(qū)人口聚集區(qū)、重點企業(yè)、學校、液化氣經(jīng)營站(點)、氧氣充裝點、超市商場等火災隱患進行排查，共查出各類消防安全隱患10余處，依法取締液化氣經(jīng)營點1家，并及時發(fā)放整改通知書，要求其整改到位。

四、加強宣傳教育，抓好消防培訓工作

鄉(xiāng)政府充分利用春節(jié)、“五一”等節(jié)假日，深入廣泛地開展消防法律法規(guī)和消防知識宣傳。共出動宣傳車3臺次，懸掛橫幅4幅，散發(fā)宣傳資料_00余份。使消防宣傳工作“進學校、進村(社區(qū))、進企業(yè)、進家庭”活動得到有效落實，使廣大群眾參與消防意識明顯得到提高。

五、加強督促指導，抓好社會單位管理

督促指導社會單位貫徹落實公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。組織重點部位、人員密集場所開展檢查以會檢查消除火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生和管理標準化、標識明細化、宣傳常態(tài)化為主要內容的“三會三化”建設。全面提升社會單位“四個能力”。我鄉(xiāng)以爭創(chuàng)“無亡人火災鄉(xiāng)”為目標。通過行之有效的措施，截止目前，全鄉(xiāng)無大小火災事故發(fā)生，并在20_年獲得縣消防安全工作先進單位。

六、下一步工作打算

20_年，在縣消安委的指導下。一是認真做好冬季森林防火工作，加大春節(jié)期間消防安全大檢查的力度，及早發(fā)現(xiàn)火災隱患，及時處理。二是認真做好冬季、春節(jié)期間群眾用電、用氣等易發(fā)火災的防范工作，降低火災發(fā)生幾率。三是利用冬閑時節(jié)，再對全鄉(xiāng)_個村(社區(qū))的義務_員進行消防知識培訓，努力提高他們的業(yè)務能力，切實做好消防安全各項工作。總之，在20_年鄉(xiāng)政府將進一步加大力度，采取更加有效的措施，創(chuàng)新工作新思路，把全鄉(xiāng)消防安全工作推上一個新臺階。

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接下來由幼兒教師教育網(wǎng)來解說關于“年度述職報告”。非常歡迎您參考這些資料，希望能夠在您的工作和學習中幫助您獲得更大的成就。簡單來說，成功往往需要經(jīng)過不斷的探索和努力，在我們的日常學習和工作中都是如此。寫報告是一件常見的事情，而報告的內容必須真實可靠。

年度述職報告(篇1)

尊敬的領導親愛的戰(zhàn)友們：

即將過去的XX年年是不平凡的一年，是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年。這一年中，我們國家勝利召開了黨的第十七次全國代表大會，將科學發(fā)展觀作為黨的事業(yè)的指導思想寫入了黨章，確立了中國特色社會主義的旗幟、路線和理論體系，明確了四位一體的社會主義發(fā)展模式，這一年中，嫦娥一號的成功發(fā)射將億萬華夏子孫的飛天夢想又向現(xiàn)實拉近了一步;這一年中支隊的建設取得了突破性進展，我們順利完成了大型會議和重大活動的安保任務，成功推出了中國武警十大忠誠衛(wèi)士尹欣欣，順利接受了反恐中隊反動機中隊的納編工作，圓滿地完成了總部的標兵支隊和軍事訓練一級單位的考核驗收;這一年中，在外部環(huán)境的熏陶影響和各級領導的關心支持下，本人也得到了鍛練取得了長足的進步?，F(xiàn)向軍人大會述職如下：

一、努力學習，不斷探索，在提高理論思維層次上下功夫。

努力學習黨的創(chuàng)新理論，不斷改造自己的主觀世界，爭做一個有理想有思想的人。理論知識是有效地改造客觀世界和提高工作能力水平的前提和基礎，而學習好黨的創(chuàng)新理論是一個干部的必備素質，是和組織保持一致、確保發(fā)展方向正確一項政治任務。當前來說就是重點學習科學發(fā)展觀，深入理解科學發(fā)展觀全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的深刻內涵和理論外延，積極轉變和科學發(fā)展觀不相適應的觀念和做法，并努力將它和自己任職崗位結合起來，充分發(fā)揮科學理論的巨大魅力。

努力學習科學文化知識，特別是涉足一些和自己職業(yè)相關的高科技知識。毛澤東同志就曾說過一支沒有文化的軍隊是一支愚蠢的軍隊，我能夠積極適應中國特色的軍事變革需要，以建設信息化武警牽引，以完成現(xiàn)代條件下的執(zhí)勤、處突、反恐、維穩(wěn)為動力，刻苦學習努力鉆研，不斷完善自己的知識結構，為完成本職工作打下扎實的基礎。

努力學習黨務知識和業(yè)務知識，不斷提高工作能力。平時注重有關資料的收集和整理，事后注意總結提高，特別是在總隊預任主官集訓中，能充分利用院校的教育資源的優(yōu)勢，如饑似渴的查漏補缺，能夠積極的向老師和身邊的同學們請教，業(yè)務知識和理論水平有了一定的提高。

二、潛心研究，主動實踐，在增強能力素質上下功夫。

充分學習和運用馬克思主義哲學由實踐到認識再由認識指導實踐的原理，以崗位為鍛練的平臺，不斷提高工作能力和業(yè)務水平。

在中隊黨支部和中隊長、指導員的指導幫助下，得了鍛練取得了一定的成績。一年來，我始終能擺正自己的位置，當好配角。竭盡全力做好本職工作的同時，能尊重中隊領導和全體戰(zhàn)士，始終能當好中隊主官的得力助手，特別是中隊長不在位的時候，補位意識和集體榮譽感得到了充分的體現(xiàn)，積極開展和創(chuàng)造性的完成上級交給的各項任務，絕不

給中隊丟臉給支部抹黑;一年來，在中隊建設和敏感問題上，能始終從中隊建設的大局出發(fā)，以"隊興我榮、隊衰我恥"負責態(tài)度堅持原則、維護公平，并積極向支部獻計納言，確實當好中隊建設的參謀;一年來，我始終注意處理和協(xié)調好上下級關系、同事之間的關系以及對外關系，努力為中隊建設和自己的成長進步營造一個和諧的環(huán)境，為履職盡責打下良好的基礎。一年來，我始終秉持"不爭名不爭利，但要爭取工作權利"的理念，在工作面前不退縮、榮譽面前不伸手，敢于挑重擔，善于接受挑戰(zhàn)，在年初時，我受領了組織戰(zhàn)士學跳銜舞的任務后，能夠積極開動腦筋，克服困難，任務完成較好，受到總隊領導的肯定。

三、以人為本，科學管理，在帶兵育人建隊上下功夫。

我深刻理解給人一杯水，自己須有一桶水的原理，苦練內功，不斷學習，加緊鍛練，努力提高任教施教的能力、做思想工作的能力，科學管理的能力，密切內部關系的能力。首先，深刻理解以人為本的科學內涵，端正對士兵的根本態(tài)度，以戰(zhàn)士的成長成才需要為出發(fā)點和落腳點，切實維護好實現(xiàn)好戰(zhàn)士的根本利益。充分認清戰(zhàn)士是部隊建設的基石，是中隊建設的主體，要充分調動戰(zhàn)士的積極性創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)中隊的發(fā)展依靠戰(zhàn)士，中隊發(fā)展的目標為了戰(zhàn)士，中隊發(fā)展的利益由戰(zhàn)士共享，確實把中隊的一切積極和有利因素調動起來，確保中隊建設有動力有活力有保證;其次，要不斷加強自身的作風紀律建設和思想道德修養(yǎng)，努力做到對組織忠誠，對領導尊重，對下級愛戴，實現(xiàn)對上與對下的辨證統(tǒng)一，努力做到公道正派公平正義，增強群眾的信任感，增強自身人格的感召力和工作中非權利的影響力;再次，要處理好三對關系：嚴格管理與簡單粗暴的關系、說服教育與遷就照顧的關系、哥們義氣與同志感情之間的關系;最后，要做好各級組織和各種關系的連心橋梁，做好各類人員的思想工作，當好矛盾的調解員和群眾的辦事員，切實履行好密切內部關系的職責，為中隊的全面建設保駕護航。

四、開拓創(chuàng)新，統(tǒng)籌兼顧，把科學發(fā)展觀真正落到實處。

開拓創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家發(fā)展壯大的必然要求，也是一個人發(fā)展的不竭動力，隨著時代車輪的不斷前進，必須要有開拓創(chuàng)新的能力素質和勇氣，在學習中要敢于不斷的摒棄落后過時的，要善于不斷的補充和吸收新鮮的、與時俱進的、符合時代發(fā)展要求知識和能量;在工作中要敢于向不合時宜的土政策、土規(guī)定和陋習說"不"，要善于將理論和本職崗位上的實際相結合，提出創(chuàng)造性的合理化建議和意見。201*年終述職報告201*年終述職報告。只有這樣工作的局面才更容易打開，前進的步伐才能更快更順利一些。

統(tǒng)籌兼顧是科學發(fā)展的根本方法和基本要求，當今時代發(fā)展快、工作壓力大，在這快節(jié)奏的社會里必須要具備統(tǒng)籌兼顧能力，要學會十個手指彈鋼琴，工作中要把握全局兼顧重點，要會協(xié)調好各個工作要素之間的關系，要會協(xié)調好全年工作和階段性工作之間的關系，要會協(xié)調好臨時性任務和日常工作之間的關系，只有統(tǒng)籌好各項工作協(xié)調好各種關系，生活才會充實，工作才會有條不紊，任務也才能圓滿完成!

當然在取得一點點實戰(zhàn)經(jīng)驗的同時，我也清醒的看到自身存在的不足，這是下步工作中必須加以克服和改進的方向。主要有：

一、理論學習不夠深入，理論和實踐結合得還不夠緊密，理論指導實踐的能力還有待進一步的提高。

二、作風紀律有時還不夠嚴謹，還不能真正做到持之以恒。

三、能力素質與時代要求和部隊發(fā)展需求還有一定的差距。

四、領導方式、工作方法有時還不夠靈活，有待進一步的研究和提高。

年度述職報告(篇2)

核算員年終述職報告

春去秋來，轉眼間一年的時間就毫無聲息的流逝了。在過去的一年里我在公司、部門領導以及公司各兄弟部門的悉心關懷和大力支持、積極配合下，各方面都有了進一步的提高。

回顧過去的一年，雖然沒有什么大的成果，但也經(jīng)歷了考驗的磨礪，過去的一年，是忙碌的同時又是充實的，是團結奮進又是略有成果的一年。為了總結經(jīng)驗教訓，克服不足，現(xiàn)將2010年度的工作作如下的回顧總結：

一、作為公司部門之一的核算部，是公司的核心和關鍵，也是公司不可缺少的部門之一。它掌握著公司成本核算和利潤收益的決定性一步。因此，工作的細致認真是關鍵的、無止境的，也是我們部門每個人無休止的追求。我個人認為：做事，就應該以細致、認真為首，只有端正自己的的思想、擺正位置，才能被社會、公司所接受。我自二月份加入公司已有一年的時間，對公司和各部門以及核算工作有了一定的了解和認識，也意識到了本部門的重要性。

二、進入公司一年的時間里，我主要是從事消防水系統(tǒng)的算量、預算以及各月的進度款審報和一些雜項工作，這一年我是在困難和學習中成長起來的。困難指的是隨著公司業(yè)務的拓展，工程核算量的加大，例如：×××、×××、×××等等項目的預算、審核工作。為了各項目的圓滿成功完成，部門同事們在人員比較少的情況下，團結奮進，加班加點，尤其是×××合同的簽定過程中，大家不眠不休與甲方周旋，遇到問題及時與部門和公司領導溝通，克服重重困難，終于在預定的時間里完成了該項目的合同簽定，這和我們部門和公司領導的關心、支持是分不開的;學習是指知識的`學習和工作經(jīng)驗的總結，我原來是做施工管理的，自去年二月份才進入公司核算部門，以前接觸電腦的時間很少，尤其是對電腦軟件的應用，可以說對電腦我是一片空白，茫然無知，一切皆從零開始，這是我所欠缺的，對此我有壓迫感、緊張感。為了能適應工作性質的轉變和做好目前的工作，我邊干邊學，不斷掌握方法和積累經(jīng)驗;通過問同事、問書本、到學校參加電腦培訓，不斷豐富知識、掌握技巧，在部門領導和同事的悉心幫助和指導下，不斷進步。數(shù)月下來，我已經(jīng)能熟練掌握各種常用軟件的應用，且能獨立上機操作。

三、由于原來從事施工管理工作的時間比較長，接觸的都是施工規(guī)范的一些技術要求，而預算工作和施工管理有許多不同之處，看問題的角度也發(fā)生了變化，施工工作是具體大方面的工作，而預算工作則是細節(jié)及總體的控制，施工管理和預算工作需換位看問題。加之對預算定額子目的不熟悉，定額子目的不同應用所產(chǎn)生的費用也不相同，因此在算量和預算時疏忽、遺漏了一些問題;還好在部門領導指導及在和甲方的對量過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，使公司避免了不必要的經(jīng)濟損失。另外，我憑借多年的施工經(jīng)驗和抓住甲方審核部門對現(xiàn)場施工不太熟悉的優(yōu)勢，依據(jù)施工規(guī)范及結合現(xiàn)場施工情況，在甲方認質認價的基礎上，在相同產(chǎn)品、不同價位情況下，盡力與甲方周旋，使他們答應采用對本公司而言利潤空間比較大的產(chǎn)品，為公司獲取更大的利潤回報。

四、就核算部門工作而言，其本身性質是枯燥無味的，整天面對的均是電腦、數(shù)據(jù)、圖紙等，大腦長期處于緊張狀態(tài)，加之本部門人員相對少的客觀事實上，加班加點的日子是常事。長時間的久坐，身心疲憊，對工作、身體等方面均有不同程度影響。為了能更好的完成公司交給的工作任務以及公司的發(fā)展前景，在此，本人提出以下幾點意見和建議，供公司領導參考：

椅，尤其椅子。

2. 能否一個星期之內本部門根據(jù)工作情況自由調節(jié)安排每個員工休息一天，這樣能緩解下工作壓力，以豐沛的精力更好地投入到工作之中，只有精神好才能更好的做好工作，提高工作成效。

準確地了解市場產(chǎn)品價格情況，避免公司蒙受不必要的經(jīng)濟損失，這應該是一個核算部門必備工具之一。

安慰感、心服感，才能讓員工更加安心、靜心、專心地為公司工作。公司和員工應該是相輔相成、風雨同舟的兩個不同體。

蓄養(yǎng)精力的同時也能享受片刻的天倫之樂。

6. 公司能否抽時間組織領導和員工學習一下《勞動法》。《勞動法》應該是每一個企業(yè)領導和員工都應知曉和遵守的法律法規(guī)之一。

經(jīng)過緊張有序的支持我，同時也諒解我的不足之處，我們攜手共進，為公司的發(fā)展壯大做出最大的貢獻。我相信：在公司上級領導的正確指引下，×××消防工程公司的明天會更美好!

年度述職報告(篇3)

尊敬的各位領導、各位姐妹：

大家好！我是和諧使者項目組的成員，非常感謝各位領導和姐妹們對我們工作的關心和支持。今天，我代表和諧使者項目組為大家匯報一下我們過去一年的工作情況。

一、團隊建設

作為一支團隊我們非常注重團隊建設。去年，我們進行了深入的團隊建設，包括成立工作小組，建立了較為完整的運行機制和規(guī)章制度，同時團隊成員之間加強了溝通、協(xié)作和互相學習的機會，增進了團隊的凝聚力。

二、活動開展

去年，和諧使者團隊開展了多項活動，包括環(huán)保宣傳、志愿服務、校園安全教育等。我們通過豐富多彩的活動，加強了師生之間的交流，推進了和諧校園的建設。

1.環(huán)保宣傳：通過在校園內張貼、演講等方式，傳遞環(huán)保理念，讓學生在日常生活中更多的了解環(huán)保知識。并且，我們組織了一些志愿者去公園和河邊進行垃圾清理，讓更多的人參與到環(huán)保中來。同時我們鼓勵學生進行一些環(huán)保實踐，如節(jié)約用水、少用塑料袋等，努力從小處開始為環(huán)保出一份力。

2.志愿服務：我們組織了一些志愿活動，如拾荒等，讓學生們感受到志愿服務所蘊含的人文精神、價值觀和社會責任。同時我們還到了一些福利院、扶貧村開展志愿服務活動，為貧困地區(qū)的孩子們送去了節(jié)日禮物，讓他們感受到社會的溫暖和關懷。

3.校園安全教育：通過開展安全教育活動，例如學生掃黑除惡宣傳、交通安全教育等,營造了和諧的校園氛圍，提高了學生們的安全意識和自我保護能力。我們還制作了安全宣傳手冊，發(fā)放給每一位學生，讓他們在日常生活中更加安全、科學地生活。

三、成果總結

在我們的共同努力下，和諧使者項目的成效也得到了展現(xiàn)。我們展現(xiàn)出了團隊合作和協(xié)作的力量，推動了學校的和諧發(fā)展。

1.我們破紀錄獲得了全國和諧校園的表彰證書，這是對我們團隊工作的肯定和認可。同時我們也受到了學校、家長、學生的好評，成為了學校和年輕人心中的代表。

2.在校內外公共服務活動中，我們以行動踐行著奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神。做加入和諧使者的每個人都能夠受益，感知一點事業(yè)的意義，同時也使校園與社會更加運作的那種互動和聯(lián)系。

四、展望

我們將一如既往、積極高效地工作，秉持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，努力從自己做起，為學校的建設和發(fā)展貢獻一份力量。同時，我們還將進一步加強團隊建設，提高團隊協(xié)作力和創(chuàng)新力；拓展更多的社會服務范圍，讓和諧使者的影響更加廣泛。

最后，再次感謝各位領導和姐妹們的關心和支持，在未來的工作中我們將付出更多的努力，為學校和社會做出更多的貢獻。謝謝！

年度述職報告(篇4)

村鎮(zhèn)年度述職報告

作為一個基層單位，村鎮(zhèn)的發(fā)展與民生是決定著人民群眾生活的重要方面之一。因此每年，各個村鎮(zhèn)都要進行述職報告，對上級政府和人民群眾交代工作，并展望未來發(fā)展的方向。

一、村鎮(zhèn)概況

每個村鎮(zhèn)年度述職報告的第一部分都會介紹這個村鎮(zhèn)的概況：人口數(shù)量、經(jīng)濟總收入、團隊機構設置等等。

我所屬的XX村鎮(zhèn)位于山東省，轄區(qū)面積116.5平方公里，境內共有10個行政村和一個社區(qū)，總人口11420人。我們是一個以農業(yè)為主的村鎮(zhèn)，年總收入達到3000萬元。

二、村鎮(zhèn)發(fā)展

這一部分詳細地說明了村鎮(zhèn)發(fā)展過程中所取得的成果和經(jīng)驗，強調了各項工作的針對性和實效性，總結了發(fā)展的原因和成功的路徑，同時也指出了存在的問題和亟待解決的難題，以及村鎮(zhèn)政府應采取的措施。

近年來，我們的村鎮(zhèn)發(fā)展取得了長足的進步，農村生活條件得到了明顯改善，主要體現(xiàn)在教育、醫(yī)療、文化等領域。同時，我們也注重農產(chǎn)品的開發(fā)與推廣，大力發(fā)展特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)，加強了與周邊城市地區(qū)的合作。這些努力使得我們的經(jīng)濟總收入繼續(xù)保持良好增長。

然而，我們也存在諸多問題。比如，基礎設施建設薄弱，很多老式道路陷入泥濘，給行車和出行帶來不便。還有就是環(huán)境保護仍待加強，農村城市化進程緩慢，需要加快進度。

三、村鎮(zhèn)下一步發(fā)展規(guī)劃

這一部分是最重要的，是對于將來發(fā)展的規(guī)劃和展望。這里需要闡述的是，我們村鎮(zhèn)下一步的發(fā)展必須立足于當前，抓好經(jīng)濟發(fā)展和民生改善兩個重點，掌握政策主動權，落實各項措施，協(xié)調推進各項工作，才能取得更加明顯的成績。

未來，我們將繼續(xù)加大對特色農業(yè)的扶持和推廣，加強與城市合作，優(yōu)化并更新立身之本的村莊內部建設，發(fā)掘當?shù)靥厣幕Y源，更加注重孩子們的教育和婦女的發(fā)展，保證和改善民生，提高居民生活品質，提升整個村鎮(zhèn)的文明程度和城市形象。

四、結語

村鎮(zhèn)年度述職報告就像一張身份證，展示著這個村鎮(zhèn)的發(fā)展概況，同時也見證了該村鎮(zhèn)工作人員的心血和汗水。未來，我們必須再接再厲，更加努力發(fā)展，讓群眾生活得更加舒適，讓人居環(huán)境更加優(yōu)美。

年度述職報告(篇5)

成果報告是一種管理功能的體現(xiàn)，是小組成員綜合素質的體現(xiàn)，成果報告的編寫要體現(xiàn)兩個基本立足點,一是立足于本身的提高；二是立足于發(fā)表交流。QC成果報告不是純粹文字的總結,也非論文的再現(xiàn),它具有獨特的編寫程序,又具有靈活的編寫技巧。透過“精、妙、逗、嚴、密、靈、實”七巧，讓您準確把握成果報告編寫命脈，再塑最佳成果報告，再現(xiàn)成功風采。

1課題名稱要“精巧”

“精巧”就是課題名稱能體現(xiàn)“小、實、活、新”的特點，名稱要精練、準確、鮮明和簡潔?！熬殹本褪峭ㄟ^精練的名稱體現(xiàn)短小精干的課題，易于發(fā)揮成員的積極性和創(chuàng)造性；“準確”就是課題的名稱應一目了然看出要解決什么問題，不抽象；“鮮明”就是課題名稱新穎，實事求是；“簡潔”就是課題名稱應直接明確要解決什么問題，簡潔明了。

2開頭結尾要“妙巧”

成果報告的開頭要引人入勝，結尾要令人回味。一項QC成果發(fā)表時間一般為15分鐘，要在有限的時間內讓專家、聽眾聽明白，弄清楚來龍去脈，更好地評價成果，開頭至關重要，要用精練的文字，整潔的語句，極強的邏輯性打動聽眾，能引入課題意境，抓住急于知道內容的心態(tài)和知道結果的強烈愿望，使之加深對課題的認識和理解；同樣，結尾也不能忽視，通過耐人回味的結尾，能增強QC小組的榮譽感和自信心，起到激勵和鼓舞士氣的作用，為今后的活動增強動力。

3中心問題要“逗巧”

“逗巧”就是成果的中心問題應該明確并富有挑戰(zhàn)性。QC小組活動要把問題解決到什么程度，在設定目標時要明確，要用數(shù)據(jù)表達和課題一致。明確目標應從實際出發(fā)，不要定得太多，也不要定得太高，既要富有一定的挑戰(zhàn)性，能激發(fā)全體成員的活力，又要是經(jīng)過小組活動可以實現(xiàn)的。盡量用事實、數(shù)據(jù)說明制定這個目標水平的依據(jù)，使別的小組能從中得到啟發(fā)。應避免目標不明確或用豪言狀語、口號式的內容作為制定目標依據(jù)。

4報告結構要“嚴巧”

qC小組開展活動，解決課題是按活動程序進行的，成果報告結構也要嚴格按活動程序進行總結。只有通過認真的、全面的總結、整理，才能對管理技術的運用得到更深的認識，才能真正提高解決問題的能力。在可能的情況下，還會發(fā)現(xiàn)自己的欠缺之處，可進一步補充、完善。這樣總結、整理的成果報告，就有很強的邏輯性、嚴密性，體現(xiàn)出一環(huán)扣一環(huán)，處處都有交代，使別的小組也能從中得到啟發(fā)。5報告步驟要“密巧”

成果報告內容前面可簡要介紹QC小組的組成情況，必要時還要對小組活動課題有關的企業(yè)情況，甚至生產(chǎn)過程作簡要介紹，說明課題發(fā)生情況。成果報告內容各步驟之間要用精巧的語言連貫自然，緊密銜接，前后呼應，內容與課題名稱一致。內容涉及科技術語要用通俗易懂的語言進行必要解釋，讓與會人聽懂，達到成果交流的目的。

6圖文并貌要“靈巧”

成果報告要以圖、表、數(shù)據(jù)為主，配以少量的文字說明來表達，盡量做到標題化、圖表化、數(shù)據(jù)化，以使成果報告清晰、醒目。做到圖文并貌，活靈活現(xiàn)。實踐證明，用密密麻麻的文字敘述為主的成果報告，酷燥無味，其交流效果很差。報告計量單位要規(guī)范化、標準化。

7報告內容要“實巧”

執(zhí)筆人按照QC小組活動的基本程序整理完成成果報告初稿后，將初稿提交QC小組，由組長召集全體成員認真討論，看看各步驟之間是否做到緊密銜接，每步所下的結論是否有充分的依據(jù)和說服力，所用的方法是否正確；QC小組活動中所下的功夫、努力克服的困難，進行科學判斷的實際情況是否全面總結等等，通過討論由小組全體修改、補充、完善，最后由執(zhí)筆人集中大家意見，把成果內容總結、整理得生動、活潑、充實。

成果報告的編寫既要嚴格按程序進行，又要有靈活的技巧。成果報告的編寫并非易事，既要用功認真去做，還不能嫌麻煩。它既反映執(zhí)筆者的個人水平，又體現(xiàn)小組的綜合素質，QC小組就是通過實踐進行總結，再實踐，再總結，逐步提高解決問題的能力，逐步提高成果報告水平，從而達到培養(yǎng)人才，開發(fā)人力資源的目的。

qC小組成果發(fā)布的制作及現(xiàn)場發(fā)表技巧

【摘要】：本文對QC小組活動成果的整理步驟、形式和基本內容進行了講述，對成果報告幻燈片的制作和如何發(fā)表成果作了介紹?！娟P鍵詞】：制作 發(fā)表技巧

前言

qC小組的概念和特點： 概念：是指在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動的職工，圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標和現(xiàn)場存在的各種問題，以改進質量、降低消耗、提高人的素質和經(jīng)濟效益為目的而組織起來，運用質量管理的理論和方法開展活動的小組。

特點：

1、明顯的自主性 QC小組以職工自愿參加為基礎，實行自主管理、自我學習、互相啟發(fā)、共同提高，充分發(fā)揮小組成員的聰明才智和積極性、創(chuàng)造性。

2、廣泛的群眾性 QC小組是開展群眾性質量管理活動的最好形式，不僅包括領導、技術管理人員，而且更注重吸引生產(chǎn)第一線的操作人員參加，通過群策群力，發(fā)揮小組的群眾優(yōu)勢，提高解決問題的效率。

3、高度的民主性 QC小組充分發(fā)揚民主，組長可以民主推選，小組成員可以各抒己見，集思廣益，保證既定目標實現(xiàn)。

4、嚴密的科學性 QC小組在活動種遵循科學的工作方法和程序，步步深入地分析問題、解決問題；在活動中堅持用數(shù)據(jù)說明事實，用科學的方法分析解決問題。

qC小組活動的宗旨、作用和活動成果發(fā)布的目的： 宗旨：

1、提高職工素質，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，這是開展QC小組活動的著眼點，同時更是開展QC小組活動所能夠帶來的無形效益，特別是在提高企業(yè)職工的素質方面很有明顯的效果。

2、改進質量，降低能耗，提高經(jīng)濟效益；這是開展QC小組活動，不斷提高生產(chǎn)、服務效率，節(jié)約資源消耗，提高物質資源的利用率，既能夠提高經(jīng)濟效益，節(jié)約資源，同時能夠提高人們的效率意識，提高人們愛惜資源，節(jié)約資源消耗的自覺性。

3、建立文明的、心情舒暢的生產(chǎn)、服務、工作現(xiàn)場。這主要表現(xiàn)在精神文明方面，現(xiàn)場是職工從事各種勞動，創(chuàng)造物質財富和精神文明的直接場所。對于我們以露天作業(yè)為主的建筑施工，建立一個文明、心情舒暢的現(xiàn)場是十分重要的。目前，我國各個行業(yè)都在積極實施ISO和OHSAS標準，使文明、心情舒暢的生產(chǎn)、服務、工作現(xiàn)場成為了市場的要求和企業(yè)的自覺行為。

作用：

1、有利于開發(fā)智力資源，發(fā)掘人的潛能，提高人的素質；

2、有利于預防質量問題和改進質量；

3、有利于實現(xiàn)全員參與質量管理；

4、有利于改善人與人之間的關系，增強人的團結協(xié)作精神；

5、有利于改善和加強管理工作，提高管理水平；

6、有助于提高職工的科學思維能力、組織協(xié)調能力、分析與解決問題的能力，從而使職工崗位成才；

7、有利于提高顧客的滿意程度。

目的：

qC小組是全員參與質量管理活動的一種有效的形式。為了在一個組織中廣泛地開展QC小組活動，讓全體員工都能積極參加到活動中來，就必須通過已開展活動并取得成果的小組現(xiàn)身說法，讓大家看到開展QC小組活動 并取得成果的樂趣，使未開展活動的員工產(chǎn)生躍躍欲試的愿望。

在發(fā)表交流過程中，讓聽眾在邊聽邊看的過程中，也知道了應該怎樣一步一步地去活動，怎樣收集，整理數(shù)據(jù)，怎樣分析問題與解決問題，可以使用什么方法，怎樣運用這些方法等，使大家對QC小組活動的理解更加具體化、形象化、起到樣板引路的作用。

第一部分 QC小組活動成果的整理 QC小組活動成果整理的目的：

1、進行匯報，參加交流和發(fā)表活動成果

qC小組使全員參與質量管理活動的一種有效的形式。為了使QC小組活動得到廣泛開展，不能只靠一般性的培訓、宣傳和教育，還應該通過已開展活動并取得成果的QC小組現(xiàn)身說法，讓大家了解開展QC小組活動的過程以及取得成果的樂趣，進一步提高未開展QC活動的職工的的興趣和積極性。這就是已經(jīng)開展活動并取得一定成果的QC小組，把自己是怎樣進行活動的過程和取得的成果，用事實和數(shù)據(jù)反映在成果報告中，以便進行交流與發(fā)表。

在發(fā)表交流過程中，讓聽眾在邊聽邊看的過程中，也知道了應該怎樣一步一步地去活動，怎樣收集、整理數(shù)據(jù)，怎樣分析問題和解決問題，可以用什么方法，怎樣運用這些方法等。這樣就可以對關于如何開展QC小組活動的理解更加具體化、形象化。

2、提高小組成員科學總結活動成果的能力 QC小組成員在討論總結活動成果時，常常是你一言我一語，想到哪里就說到哪里，往往不能做到條理化、系統(tǒng)化、科學化。但在整理成果報告過程中，小組成員必須梳理思路，設法把活動的過程一步一步地描述清楚，又不漏掉有用的數(shù)據(jù)、事實和方法，能使取得的成果讓大家信服，也讓大家認可小組的成果和對成果進行鞏固，通過這些整理過程，可以提高小組成員科學總結成果的能力，并逐步養(yǎng)成系統(tǒng)、科學的思維習慣和行為習慣。這對于以后的各項工作都有很大的幫助，有效地提高企業(yè)職工的素質。

qC小組活動成果整理的步驟：

1、召開QC小組會議 由小組組織召開小組成員開會，認真回顧本課題活動全過程，總結分析活動取得的成績以及不足之處、經(jīng)驗教訓等，如選題理由是否適宜，問題分析是否全面，原因分析是否透徹，措施的針對性強不強，鞏固措施是否落實等等。同時在小組會議上明確整理成果報告的分工，如確定執(zhí)筆人、確定各方面資料收集整理的負責人，完成時間以及集體討論修改成果報告的時間和方式。

2、收集整理小組活動的原始資料 需要搜集整理的原始記錄和資料包括：小組開展集體活動的會議記錄，本課題的現(xiàn)狀調查的有關數(shù)據(jù)、圖表、調查記錄，對策實施過程中的施工方案、樣板試驗、檢測、分析的數(shù)據(jù)和記錄，以及課題目標與國內外建筑業(yè)同行的對比資料，與企業(yè)歷史最好水平的對比資料，活動前后的對比資料等等。

3、完成成果報告初稿

4、修改完善成果報告

5、必要時成果報告報企業(yè)主管部門審核

qC小組活動成果報告的形式：

主要包括簡單的“一張紙”形式，或是較詳細的“報告書”形式以及幻燈片（PPT）形式。簡單說，一張紙形式主要是把QC小組活動的各個步驟概要地整理在一張紙上，主要用于與企業(yè)內部交流，既節(jié)約又簡便經(jīng)濟?！皥蟾鏁焙汀盎脽羝毙问街饕糜谠诟鞣N場合發(fā)表交流時使用，只要能夠簡明、清晰地反映QC小組活動的全過程，顯示出活動全過程的基本事實、主要數(shù)據(jù)和運用的方法就可以了。

qC小組活動成果報告的基本內容：

1、工程概況 簡要介紹開展本次QC小組活動工程的簡要情況以及與本次活動課題相關的內容，在各種場合發(fā)表時可簡要介紹企業(yè)的基本情況，對所在企業(yè)進行簡要宣傳，切記不可大篇幅宣傳企業(yè)，有喧賓奪主之嫌。

2、小組簡介 從小組的名稱，本次活動的課題類型、小組成員、活動時間、活動次數(shù)，小組成員接受QC知識教育時間等方面進行簡要介紹。

3、選題理由 選題理由要簡潔、明了、充分，主要闡述選此課題的目的性和必要性。因此只要把上級的要求（或客觀的標準）是什么，實際達到的程度怎樣，差距有多少，盡可能用數(shù)據(jù)表達出來即可。反之重要性可以簡要敘述。否則造成選題理由冗長且不充分。

選擇課題應注意的問題：A、課題過大、過空，或者課題名稱是“口號式”的。如把工程項目的質量整體作為課題等；B、課題名稱太長，不精練。如運用PDCA循環(huán)，解決XX施工難題等；C、把活動中采用的措施或現(xiàn)狀調查后找到的主要問題直接寫進課題。如提高鉆孔成孔質量，確保鋼筋植筋施工質量；D、一個課題包含了兩個或多個內容，如摸板支撐設計及施工質量的控制。

4、現(xiàn)狀調查 現(xiàn)狀調查要能反映出問題的現(xiàn)狀，同時要能找出問題的癥結所在，并為目標設定提供依據(jù)，為檢查改進活動的效果提供對比的標準?，F(xiàn)狀調查常見的問題有：A、把調查的現(xiàn)象當成了原因；B、直接對課題進行分析；C、對取得的數(shù)據(jù)不進行分析。沒有從不同角度進行整理、分析，找出影響質量的主要問題，只簡單的畫出餅分圖，不畫排列圖；D、運用的統(tǒng)計工具、方法過于簡單。應根據(jù)實用和適用的原則，靈活、廣泛地運用調查表、簡單圖表、排列圖、直方圖、控制圖、過程能力指數(shù)等工具和方法。

5、確定目標值及可行性論證 目標是QC小組活動預期取得的成果，必須具體、明確，直接針對課題（改進對象），并加以量化。目標設定常見的問題：A、選題后不設目標或目標沒量化，無法對比檢查的目標；B、目標設定的時間有錯。除指令性課題外，都要在現(xiàn)狀調查后設定目標，只有通過現(xiàn)狀調查，設定的目標值才有依據(jù)；C、設定的目標過多。將簡單的問題復雜化，增加了實現(xiàn)課題目標的難度；D、設定目標依據(jù)不充分，沒有介紹目標值的設定依據(jù)或缺少數(shù)據(jù)分析，口號多，針對性不強。

6、原因分析 常見問題：A、直接對“課題進行原因分析”；B、原因分析不全面或分析方法不當，如通過現(xiàn)狀調查找出了主要質量問題有2-3個，但卻只分析其中一個或將其他的放在下一個PDCA循環(huán)中進行。C、原因分析工具選用不當；D、繪制不規(guī)范。分析原因不夠全面，沒有按“5M1E”六大因素分析，有漏項；原因分析不徹底；原因歸類不準確；因果關系有錯；標注不全面，如缺圖名、繪圖日期等，坐標軸上缺單位，沒有刻畫線或刻畫不準確等。

7、要因確認 常見問題：A、不做要因確認，直接決定要因；B、沒有對原因分析中的全部末端因素逐個確認；C、確認方法不當；D、判定要因時依據(jù)標準的不妥，或標準沒有量化；E、要因確認過程和內容偏簡單，分析不深入，確認要因的論據(jù)不足。

8、制定對策 常見問題：A、對策和措施主要有三個問題，一是將對策和措施放在一個爛目，二是有對策而無措施或反之，三是對策表中措施比較籠統(tǒng)，沒有具體的步驟，不利于實施。對策是回答做什么，而措施回答的是怎樣做。B、對策表欄目不完整，沒有按5W1H原則制定對策措施表；C、使用抽象的詞語，如加強、提高等不利于指導實施。

9、實施對策 按照“對策表”的要求逐一實施；施工過程的情況要及時記錄；每條對策實施完成后立即確認結果。

10、效果檢查 常見問題：A、效果檢查中收集的數(shù)據(jù)與目標無關；B、經(jīng)濟效益的計算方法不正確，或未經(jīng)有關部門確認；C、不重視無形效果的評價。

11、鞏固措施 常見問題：A、不重視標準化工作；B、鞏固措施不具體明確；C、未對成果鞏固后的效果進行跟蹤。

12、總結以及今后打算 要從專業(yè)技術、管理技術和小組綜合素質等三方面進行總結；總結完成后，就可以作出下一步打算，提出新的課題和目標。

總結、整理成果報告應注意的問題：

1、按QC小組活動程序進行總結和整理

qC小組開展活動，解決問題是按照活動程序（即PDCA循環(huán)）進行的。在課題解決之后，再按照活動程序進行總結回顧，上下銜接，前后呼應，邏輯性是很強的。程序間要做到緊密銜接，條理清楚；所下的結論，要有充分的依據(jù)和說服力。在我們整理成果報告過程中，經(jīng)常犯的錯誤在效果檢查中沒有對課題目標進行驗證、原因分析中的末端因素與要因確認中的末端因素前后不對應、要因確認中的標準與對策措施中的標準不同、沒有對每個實施過程進行效果檢查等等，這些都是因為前后不呼應、上下沒有銜接等原因造成，導致成果邏輯性不強，沒有說服力。

2、重點突出 整理成果報告書，不要每個步驟都用同樣的筆墨平鋪直敘，應該突出重點，體現(xiàn)出本次課題活動的特點來。這就要把小組成員在本次活動中下的功夫最大的、最能表現(xiàn)出小組成員協(xié)作努力和創(chuàng)造精神的部分，多用些筆墨，較充分地反映在成果報告中。比如，小組成員在制定對策時，充分發(fā)揮了每個人的創(chuàng)造性，提出了和多好的對策，那么就要把大家提出的過程重點進行描述，又比如在創(chuàng)新型課題中，小組成員在提出各種方案并確定最佳方案過程中，充分發(fā)揮了自己的聰明才智和團結協(xié)作精神，提出了各種方案并從經(jīng)濟、技術、可行性、可操作性等方面進行對比選擇最佳方案的過程，這些就要重點敘述，這樣寫出來的成果就簡明、生動、充實，達到很好的效果。

3、條理清楚、簡明扼要 成果報告要以圖、表、數(shù)據(jù)為主，配以少量的文字說明來表達，盡量做到標題化、圖表化、數(shù)據(jù)化，以使成果報告清晰、明了。如實施對策過程，不要通篇文字，可以穿插圖表、示意圖、工藝流程、施工工序圖等，做到圖文并茂、活潑、新穎，起到吸引人們注意是效果。當然這里的數(shù)據(jù)、圖表等必須是必要的、有用的，否則多了有畫蛇添足之嫌。

4、盡量不使用專業(yè)技術性太強的名詞術語整理成果報告的主要在于發(fā)表與交流，其前提是讓人聽得懂、看得明白，如果在需要用的，要用通俗易懂的語言進行解釋，使聽眾能明白了解，以便受到較好效果。

第二部分 成果報告幻燈片的制作

幻燈片在成果發(fā)布會上是一個重點，精致的幻燈片也為QC成果在發(fā)布會上增添幾分姿色。在幻燈片的制作中應該注意以下幾點：

1、背景與內容的顏色要有鮮明對比，文字圖表要大。由于放映出來的畫面要比電腦中的顏色淺，為了保證整個會場的人都可以看清楚內容，就要考慮到顏色對比要鮮明，字體要大、要加粗。

2、幻燈片的文字不能太多，內容要與文本內容一致。為了在發(fā)布會上便于講解課題，有些小組把文本的大多內容移到幻燈片中，這會使觀眾看不到重點。應該是：在制作中把圖和重要的表格貼入幻燈片中，文字只是結論式術語即可。

3、幻燈片制作同成果報告要緊密相結合。在幻燈片的前面，可以簡要介紹QC小組的組成情況，也可根據(jù)需要對與小組活動有關的企業(yè)情況，甚至是生產(chǎn)工藝過程（或流程）進行簡單介紹，用以說明QC小組的課題是哪一部分發(fā)生的問題。

4、同成果報告一樣，幻燈片更要以圖、表、數(shù)據(jù)為主。配以少量的文字說明，盡量做到標題化、圖表化、數(shù)據(jù)化、以使觀看、聽取成果報告的人員能夠清晰明了地了解我們報告的主要內容。實踐證明，用密密麻麻的文字敘述為主體的幻燈片進行成果報告，其交流效果是非常差的。不要害怕因為圖表多了觀眾不理解，看不懂，這時，作為發(fā)表人（或講解人）再對這些圖表進行一些簡明扼要解說，效果會更好，更能吸引觀眾的注意力，從而達到交流學習的目的。

5、成果幻燈片中不要使用專業(yè)技術性太強的名詞術語。在不可避免時，必須立即使用通俗易懂的語言進行必要的解釋。因此成果發(fā)表的主要目的在于交流，其前提就是要讓與會的人聽懂，只要聽懂了才能從發(fā)表的成果中得到啟發(fā)，才能達到交流的目的。

6、幻燈片制作過程中，盡量使用比較簡潔明快的動畫方案。必要時對重點內容、重點語句等進行強調，否則由于動畫效果過多且復雜，往往在發(fā)表時容易給人以眼花繚亂的感覺，或者由于動畫效果過多，計算機反應慢而造成講解的不連接的情況，造成幻燈片放映不流暢，發(fā)布效果差。最后，幻燈片制作還應考慮PPT軟件的版本問題，特別是有些使用了影音效果的幻燈片制作軟件版本較低或較高造成幻燈片無法反映的情況，影響整個發(fā)布的效果。

第三部分 QC小組活動小組成果的發(fā)表

qC小組的成果發(fā)布，是QC小組活動的一大特色。組織成果發(fā)布，也是深入開展QC小組活動的有效方法之一。它給眾多小組成員提供了一個交流經(jīng)驗，相互啟發(fā)，共同提高的地方，在發(fā)布會上，不僅用多媒體發(fā)布，還可以用實物現(xiàn)場講解，可以一個人發(fā)布，也可以兩個人發(fā)布，直觀、生動的敘述小組成果，起到交流經(jīng)驗、展示才華的作用。發(fā)布時發(fā)布人要儀態(tài)自然大方，語言簡明，吐字清楚，而不能在“念書”。發(fā)布中一定要將圖表和數(shù)據(jù)的來源、結論作為重點講解清楚。

qC小組活動成果發(fā)表的作用：

1、交流經(jīng)驗，相互啟發(fā)，共同提高 在成果發(fā)表會上發(fā)表成果，談經(jīng)驗體會，為每個QC小組學習別人的經(jīng)驗、尋找自己的差距提供了條件。起到了相互交流、相互啟發(fā)、共同探討，取長補短，集思廣益，共同提高的作用。

2、鼓舞士氣，滿足小組成員自我價值實現(xiàn)的需要 通過公開發(fā)表自己活動所取得的成果，并取得領導、專家和廣大職工的認可，給小組成員以自我價值實現(xiàn)的機會，起到激勵和鼓舞十七的作用，給今后的活動增加動力。

3、現(xiàn)身說法，吸引更多職工參加QC小組活動 通過講述自己活動的過程與取得的成果，可以起到現(xiàn)身說法的作用，吸引更多的職工參加到QC小組活動中來，使QC小組活動得到更廣泛、深入地開展。

4、使優(yōu)秀QC小組和優(yōu)秀成果具有更廣泛的群眾基礎 通過發(fā)布會，QC小組成果得以公諸于眾，讓專家評委和聽眾一起來評價，增加了評審工作的透明度，使評選出來的優(yōu)秀QC小組和優(yōu)秀成果具有更廣泛的群眾基礎。

5、提高QC小組成員科學總結成果的能力 為了更好地向大家介紹自己活動的成果，QC小組全體成員就要認真地回顧活動的整個過程，總結經(jīng)驗教訓，整理好成果報告。可以使小組成員逐步養(yǎng)成科學思考與行動的習慣，不斷提高科學總結成果的能力，提高自身素質。

qC小組如何發(fā)表成果：

1、做好發(fā)表前的準備工作 為了使QC小組活動成果的發(fā)表取得良好的效果，應認真選擇恰當?shù)陌l(fā)表形式。在準備發(fā)表成果所需要的圖片、模型時，要由小組成員同分擔，體現(xiàn)人人參與的精神。發(fā)表前還應該進行“預演”，讓大家對發(fā)表時的儀態(tài)、聲音、時間、重點、連貫性、動作等方面發(fā)表意見，提出不足和需要改進之處，以群策群力提高成果發(fā)表水平。

2、簡要、恰當?shù)鼗卮饐栴} 在發(fā)表后的提問答疑時，發(fā)表人態(tài)度要謙虛，對專家的提問答疑應抱著一種共同探討、互相學習、以求改進的態(tài)度，提問較多時要有耐心，不要視問題為挑刺。

3、發(fā)表用“道具”應用簡單、實用 發(fā)表是所用的道具，應本著節(jié)約、使用的原則制作。如在企業(yè)基層發(fā)表時，可用一塊黑板、一支粉筆或一張綜合性的圖表，或一件實物、幾張照片等最簡單的“道具”，配合發(fā)表人的講解，如在企業(yè)內高層，或企業(yè)外更高層次發(fā)表時，需要制作幻燈片等。制作應樸實、清晰、簡潔，應以有用的數(shù)據(jù)和圖表為主，配以結構的層次標題與必要的文字說明。片子的數(shù)量要盡可能少，每張片子的字、圖、表也要少，投影到屏幕上，應能讓觀眾看清楚、一目了然。千萬不要不計成本地追求形式，或是搞成果報告全文“搬家”，每張片子上文字密密麻麻，片子又多不僅浪費，而且效果也不好。

成果發(fā)表的注意事項及基本要求：

1、我們發(fā)布時容易走兩個極端，一是死記硬背，一是照本宣科。一些成果發(fā)表資料沒有圖表化，不夠清晰；發(fā)表人選靠硬背，沒有激情，發(fā)表時不善于吸引人。

2、要掌握發(fā)布的技巧，介紹的內容要有側重點。由于成果匯報的時間有限，在短短的15分鐘內要把大半年的工作講完，要說明的東西太多，完全用文字很難表述清楚，實踐證明只有采用數(shù)據(jù)、圖表、示意圖等行之有效的數(shù)理統(tǒng)計工具，直觀、簡潔地將問題展示出來，才能提高小組活動水平幾成果發(fā)布水平，總的要求就是要以圖為主，圖文并茂。

3、發(fā)表資料要系統(tǒng)分明，前后連貫邏輯性好；

4、發(fā)表資料應以圖、表、數(shù)據(jù)為主，避免通篇文字、照本宣科；

5、發(fā)表資料要通俗易懂，不用專業(yè)性較強的詞句和內容，在不可避免時予以深入淺出地解釋；

6、發(fā)表時要從容大方，有禮貌地講成果；

7、回答提問誠懇、簡要、不強辯。

現(xiàn)場發(fā)表成果應注意的問題：

1、發(fā)表人上臺后應首先進行自我介紹，并同時介紹自己的搭檔，說明自己及搭檔是本QC小組的成員及所承擔的工作；

2、必須脫稿講解所要發(fā)布的成果而不是念稿子，自始至終都要聲音洪亮，語言簡明扼要，吐字清楚，語速適宜，讓人聽起來你是在講自己做過的事情；

3、掌握好發(fā)表時間，詳略得當，重點突出；

4、衣著整潔，面向觀眾，儀態(tài)自然大方，不要拘謹和緊張；

5、要盡量避免使用專業(yè)性很強的技術術語，必須使用時應立即進行解釋，以使聽眾能明白。

結束語

在這個世界上，資源有限的，而人的潛能是無限的，有效的QC小組活動，不僅可以充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性也使IQO9000標準中的“全員參與”和“持續(xù)改進”落到實處，這才會不斷提高職工水平，提高企業(yè)管理水平，為企業(yè)做出更大貢獻。

年度述職報告(篇6)

全村年度述職報告

隨著城鎮(zhèn)化進程的不斷推進，我國農村經(jīng)濟、社會、文化等方面發(fā)生了翻天覆地的變化。一切都變得更加現(xiàn)代化、規(guī)范化，特別是農村基層組織越來越加現(xiàn)代、更加高效。全縣各村村干部也迅速適應了這一變化，他們紛紛采取全村年度述職報告的形式，對過去一年的工作進行總結，發(fā)表個人述職報告，向全村居民公開匯報本村的工作成果以及存在的不足。這種形式的年度述職報告不僅有利于村干部擁有正確的工作態(tài)度、履行責任意識，還能夠吸引更多村民參與到村莊發(fā)展中來。

在我國農村改革的過程中，基層組織的作用日益凸顯。為了更好地推動農村的經(jīng)濟發(fā)展，各村村干部紛紛采取全村年度述職報告的方式，讓村民都能夠了解村莊的情況，更好地參與到村莊的建設中來。在村干部述職報告中，他們會詳細介紹本村全年的各項工作進展情況，從美麗鄉(xiāng)村建設、文化活動舉辦、易地扶貧搬遷到公共設施建設等各方面進行詳細的匯報，并公開透明反映工作中存在的問題和困難。通過這種形式，就能夠讓村莊的成員都了解全村的當前狀況，從而幫助更多人加入進來，共同推動村莊的發(fā)展。

采用全村年度述職報告的管理方式，還能夠促進村莊的民主化建設。這種方式不僅能夠讓村民了解自己的村干部，更能在平等的基礎上相互交流，當村民和村干部共同參與到一個目標時，整個村莊的建設會得到更好的推進。同時，在述職報告中，村干部也能夠從村民中聽取不同意見和建議，提高村干部工作效率，創(chuàng)造更好的村莊環(huán)境。

總之，全村年度述職報告不僅反映了村干部的工作成果和存在的問題，還能夠吸引更多村民的參與，促進村莊的民主化建設，創(chuàng)造更好的村莊環(huán)境。因此，全縣各村應該不斷進行這種方式的述職報告，以幫助村莊的建設穩(wěn)步前進，創(chuàng)造更加美好和諧的良好環(huán)境。

年度述職報告(篇7)

尊敬的各位領導、各位老師：你們好！

根據(jù)教育局黨委的安排，我代表學校領導班子，從以下幾個方面匯報班子一年來在工作等方面的情況，請全校教職工評議： 一、一年工作回顧

（一）學校管理方面

加強隊伍建設，提高教師素養(yǎng)。

溫家寶總理說：“國家的興衰、國家的發(fā)展系于教育。只有一流的教育才有一流的人才，才能建設一流的國家?！蔽覀円惨f，XX的興衰、XX的發(fā)展，關鍵在校領導班子，在于教師隊伍建設。只有一流的領導班子，才有一流的教師隊伍，才能領導學校向一流的目標前進。因此，我們將重點放在了加強領導班子建設和教師隊伍建設上。具體來說，有以下4個方面：

1、明確管理職責，加強班子建設。

一年來，校領導班子成員堅持正確的辦學方向,著眼于素質教育,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局,堅信“細節(jié)決定成敗，信心鑄就未來”的辦學理念，以“低進高出，高進優(yōu)出，鞏固提高,爭創(chuàng)一流”為我校的終極目標。我校領導班子,凝聚力強，班子成員分工明確，精誠團結。為了提高班子成員的領導管理水平和自身業(yè)務能力，我校制定了中層以上班子成員培訓學習制度，除了參加上級部門舉辦的培訓及自學外，我校還制定了每學期由校級領導從政治理論、組織管理、德育和教學四個方面對班子成員進行培訓。通過培訓，使得班子成員清醒的認識到，自己不僅應該是一名優(yōu)秀的管理者，更應該成為教育教學工作的帶頭人，應該在各個方面成為老師們學習的榜樣。幾年來，班子成員不論從管理水平還是教育教學成績都有了很大提高。例如團委書記趙東老師不論是班

主任工作還是所教學科的成績都在年級組名列前茅，教務主任崔淑霞的英語成績在年級組中也是遙遙領先。領導班子成員的表率作用極大的激發(fā) 了全體教師的工作熱情，“只為成功想辦法”，已經(jīng)成為老師們教育教學工作的理念。相信在不久的將來，我校的教育教學成績將會有新的突破。本重新成立了德育工作領導小組、教學工作領導小組、總務后勤工作領導小組。進一步加強了管理體制建設。

2、加強師德教育，重視思想建設。

加強師德建設,進一步樹立正氣,努力做到依法執(zhí)教。力求每位教師做到充滿愛心、忠誠事業(yè)、以身作則、身正為范”, “惟有教師人格的高尚，才可能有學生心靈的純潔?！睂W校要求教師要自覺加強師德修養(yǎng)，堅持以德立身、自尊自律，以自己高尚的情操和良好的思想道德風范教育和感染學生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得社會的尊重。

學校除了采取講座培訓等多種形式對老師們進行職業(yè)道德方面的教育外，我們還樹立典型，讓大家從學身邊的先進人物做起，從我做起，從自身做起。學校號召大家以無私奉獻為榮，以愛崗敬業(yè)為樂，涌現(xiàn)了一大批好人好事。有幾十年如一日早來晚走，常利用休息時間，義務幫助學生學習的老教師張群；有以校為家，全身心撲在工作上的中年教師楊鳳云；有急學生所急，想學生所想，幫助解決家庭后顧之憂，無償把學生及其弟弟帶回自己家去住的年輕老師李如風等等。

3、加強教師培訓，促進專業(yè)發(fā)展。

我校在學校領導班子的正確帶領下，在全體教師的辛勤努力下，教育教學取得了可喜的成績，得到了社會和上級部門的認可。但我們沒有滿足于現(xiàn)狀，而是繼續(xù)加大、加強對老師們業(yè)務方面的培訓。先后開展了主題教研培訓、學習杜郎口中學課堂教學模式改革培訓、把課堂還給學生培訓、如何說課、怎樣說好普通話、如何將信息技術與學科整合等多方面的培訓，通過培訓，使老師們的業(yè)務能力、教學水平有了很大的提升。人人爭當教學能手，個個爭當教學骨干是我校每位教師的奮斗目標。

4、加強青年教師及班主任培訓，發(fā)揮骨干作用。

⑴加強青年教師的培訓，學校把青年教師的培訓作為工作中的重中之重，制訂切實可行的培訓計劃，通過拜師傅結對子等活動，使青年教師盡快成長。為了激勵青年教師的競爭意識和自主學習精神，切實提高教師的基本功和課堂教學能力，2010年我們舉行了新課導入比賽和35歲以下教師粉筆字比賽。

⑵加強班主任培訓工作。定期召開班主任例會，建立了常態(tài)學習機制，班主任集中學習了國學大師翟鴻燊教授《智慧中國—道法自然》和上海閘北八中校長劉京海《成功教育二十年》的視頻講座，調整了班主任的思想，提高了班主任駕馭本職工作的能力和水平，增強班主任履行職務行為的執(zhí)行力。請優(yōu)秀班主任做班主任工作講座，梳理班主任工作思路，引導年輕教師樹立愛崗敬業(yè)、勇?lián)厝蔚呢熑胃小?/p>

⑶加強骨干教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮骨干教師的示范引領作用。我校有省級骨干教師一人，市級骨干教師三人，區(qū)級骨干教師四人。還有市區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象五人。市級骨干教師陳紅梅為全區(qū)語文老師和我校教師進行了說課培訓且培訓效果顯著，前不久又對我校老師進行了普通話培訓。經(jīng)過鍛煉我校骨干教師不僅業(yè)務能力強，教學成績突出，而且還多次代表區(qū)參加上一級比賽。通過各類培訓學習，老師們的綜合素質有了很大提高，教育教學效果顯著。近

兩年里，我校有多位教師在省、市、區(qū)優(yōu)質課、案例評比、說課、基本功比賽等比賽中獲獎。

（二）、德育方面

學校重視學生的養(yǎng)成教育，經(jīng)常開展德育實踐、體育與文藝活動，鼓勵每個學生參加。

（1）牢固樹立德育為首思想，突出學生管理工作在教育教學和學校建設中的重要地位。明確德育為首的辦學指導思想，形成全員育人，處處育人的全方位的德育工作氛圍。完善學校德育工作網(wǎng)絡，成立學校德育工作領導小組，教育處作為實施全校德育工作的職能部門，統(tǒng)一部署，具體協(xié)調，教務處、總務處、團委各部門通力配合。另外我們從德育工作的特點出發(fā)，制定并完善了《紀律、衛(wèi)生示范班制度及掛摘牌制度》、《自習課管理條例》，進一步完善《三好生、優(yōu)秀學生干部、先進班集體評選辦法》、《班級量化考核辦法》、《XXXX校園之星評選標準及評選辦法》、《XXXX升降國旗制度》等，從制度上進一步加強了德育管理的實效。

我校大力整合德育資源，形成德育工作良好氛圍。學校為了促進學生健康成長，重視學校與家庭教育相結合，搭建家?；悠脚_，形成家校教育合力。組建了家長委員會、家長學校，期初、期中、期末定期召開家長會，邀請有關專家和教師、優(yōu)秀家長到校為家長授課，介紹成功的育人和教子經(jīng)驗。我們還通過家校通平臺、致家長一封信等途徑積極開展“聯(lián)手”教育活動。通過相互交流，促進了學校、家庭之間的溝通，提高了教育效果。

（2）充分發(fā)揮班主任育人的主體作用，班級工作是德育工作的主陣地。班主任是學校德育工作主力軍，是學校德育工作的最具體最直接的主要實施者，因此班主任隊伍素質水平的高低，直接決定了學校德育工作的成效。學校一直特別重視班主任隊伍的建設，從班主任的選拔到任用、培養(yǎng)和指導、培訓和進修、考核和獎懲，都作為重點工作來抓，認真制定并多次修訂《XX第XX學班主任工作考核細則》。一批優(yōu)秀班主任在我校的建設中起到了中堅骨干的作用，并

為全校教職工樹立了良好的榜樣，發(fā)揮了榜樣示范的作用。（3）．加強校園文化建設，營造良好育人氛圍。

濃重的文化氛圍，深厚的文化底蘊，是一所學校的必備條件，它對培養(yǎng)人才起著十分重要的作用。學校十分重視校園文化的建設，在這方面做了大量的努力，現(xiàn)已取得可喜的成績。

①校園宣傳突出主題，講究格調，營造處處育人的氛圍。教學樓一樓上方始終懸掛著我校的教學宗旨：“只為成功想辦法”，實驗樓走廊上懸掛中外名人偉人像，以期勵志自強之效；美術長廊懸掛學生的優(yōu)秀書畫作品，以激發(fā)學生自主創(chuàng)作的熱情；各班的黑板報既有規(guī)定主題，又有自由發(fā)揮，教室布置各具特色，追求個性；宣傳櫥窗頗具藝術韻味，各類欄目精心設計，充分發(fā)揮宣傳育人功用。

②“校園之聲”廣播站，每天開播，欄目精心設計，內容豐富多彩，優(yōu)美高雅的音樂，回蕩校園上空，放松了學生的心情，陶冶了學生的情操。讓學生知曉校事、國事、天下事，豐富了知識，開闊了視野

③創(chuàng)建學校圖書館，開辦學生閱覽室，開列各年級學生必讀書目，鼓勵學生增加閱讀量，加強教師的閱讀指導，以提高閱讀質量，從而豐富了學生的課外知識，加厚了學生的文化底蘊。（4）實施陽光體育工程

實施陽光體育工程，保證學生每天鍛煉一小時,快樂健康每一天。在班主任們、教育處等共同努力下，我校課間操隊形、做操質量、帶回路線一向井井有條，我們德育管理的效果引來了兄弟學校的關注與羨慕，11月5日，市十XX領導、體育組到我校參觀、學習，體現(xiàn)了我校德育管理的規(guī)范化。

（5）豐富的體育競賽活動,活躍了校園生活,展示了學生特長。春、秋季田徑運動會及隊列入場式比賽、廣播操比賽,是全校師生的一次體育競技盛會,隆重、熱烈、有序。我校運動隊的全體隊員不論是競技水平還是精神風貌，表現(xiàn)尤為突出，在今年春季全區(qū)學生運動會上摘金奪銀，10月16日他們代表學校

參加全區(qū)重陽節(jié)長跑比賽，女隊7人進區(qū)前十，男隊6人進區(qū)前十。（6）自2009年冬季我校被市體育局確定為XX唯一一所青少年校園足球布點校以來，我校制定了詳細的訓練計劃，選拔足球運動員，組建足球隊，每天帶領學生訓練，6月19-7月4日全國校園足球聯(lián)賽秦皇島賽區(qū)比賽在秦皇島奧體中心足球場舉行，我校足球隊首次參賽為學校爭得全市第五名的比賽成績和體育道德風尚獎，老師獲得優(yōu)秀教練員稱號。（7）、誦讀經(jīng)典，弘揚傳統(tǒng)美德。

2009年3月份被確定為市中華傳統(tǒng)美德教育試點學校，學校制定詳細的XXXX經(jīng)典誦讀活動實施方案，明確職責，加大措施，把中華傳統(tǒng)美德教育工作推向深入。我們還建立長效工作機制，建立中華傳統(tǒng)美德教育工作的各項規(guī)章制度，將其納入班級和教師評價的重要內容，落實各項工作責任，促進此項工作的全面深入開展。我校深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日內涵，開展豐富多彩的主題教育，如清明節(jié)詩詞歌會、首屆校園文化體育節(jié)等，寓教于樂。

(8)學校利用改革開放三十年和建國六十年這一教育契機，開展了以《改革開放三十年》和《輝煌六十年》為主題的征文、演講、硬筆書法比賽。七年級五班王迪同學的征文《春到家鄉(xiāng)》獲市級二等獎；七年級八班的左巧致同學的演講《我的祖國我的愛》榮獲市級一等獎并于2010年11月代表秦皇島市參加了河北省的演講比賽，XXX老師榮獲優(yōu)秀指導教師一等獎。通過書法、繪畫比賽，引導學生繼承并發(fā)揚中華傳統(tǒng)文化，發(fā)展了學生特長，豐富了學生課余文化生活，營造了校園文化氛圍。（9）、構建德育“立交橋”。

我校大力整合德育資源，形成德育工作良好氛圍。我校與市勞教學校、市公安交警六大隊、東大營部隊、南關派出所、消防中隊、新影社區(qū)確立共建關系，拓寬德育工作途徑，對全校學生開展生動、豐富的德育活動。搭建家?；悠脚_，形成家校教育合力。學校重視家庭與學校教育相結合，促進學生健康成

長，組建了家長委員會、家長學校，期初、期中、期末定期召開家長會，邀請有關專家和優(yōu)秀家長到校為家長授課，對家長教育孩子與管理孩子進行了培訓，并通過相互交流促進了學校、家庭之間的溝通，提高了教育效果。我們還通過家校通平臺、致家長一封信等途徑積極開展“聯(lián)手”教育活動。（10）法制教育常抓不懈

法律是道德的底線，法制教育是道德教育的基礎。因此，在對學生的道德教育中，始終把法制教育擺在重要的地位。我們每學期邀請公安干警、交警、法院法官等對學生進行普法教育，并利用校會、班會對學生進行交通安全教育。通過各種形式的教育活動增強了學生學法、用法、守法、護法的自覺性，為創(chuàng)造良好的教學環(huán)境，創(chuàng)建優(yōu)良的教學秩序，促進學校精神文明建設協(xié)調發(fā)展打下了良好的基礎。（11）強化安全管理教育

全面加強安全教育，強化安全管理責任。有效的安全教育方式與安全管理措施，保障了校園和師生的安全。學校教育全體教師樹立一崗雙責意識，課堂內外加強對學生的安全教育，提高自護自救能力。學校安全工作領導小組定期召開會議，研究部署學校安全工作內容，制定、完善各項安全管理制度。根據(jù)季節(jié)和學校常規(guī)工作特點，通過教育會、家校通平臺和《致家長一封信》，向家長、學生宣傳以安全工作為主的信息，與交警攜手引導學生遵守交通法規(guī)，合力對學生進行安全教育，引導學生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網(wǎng)吧上網(wǎng)，不私自下河游泳，不打架斗毆。

切實保障校園人身和財產(chǎn)安全是安全教育工作的重中之重。在學生安全方面注重學生自我教育、自我管理，使學生樹立遵章守法意識，在南關派出所大

力協(xié)助下，加強了校園周邊的管制，凈化了校園周邊環(huán)境。學校還加大了校園安全設施的投入。為確保師生生命和學校財產(chǎn)安全進一步夯實了基礎。

近年來，我校在學生管理方面有了更進一步提高，杜絕了在校學生違法犯罪現(xiàn)象，學生違反校紀校規(guī)現(xiàn)象明顯減少，形成了良好的校風。

（三）教學方面

1、進一步健全、完善教學管理機制，推進教學管理制度創(chuàng)新。

抓常規(guī)，規(guī)范教師日常教學行為。首先向45分鐘要質量。嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊、上足、上好每一門課程。其次，加強教學常規(guī)管理督查力度。學校教學領導小組制定教學工作計劃，在日常工作中發(fā)揮督促、檢查的職能。從校長到職能部門，責任分工明確，工作內容具體，能夠全面、科學地管理各環(huán)節(jié)的教學工作。建立健全了各項教學評估制度，全面促進我校教育教學工作的開展。

2、繼續(xù)深化校本教研制度建設，實施有效教研。

⑴抓研究，提升教師的教學工作能力。首先，抓好教學研究。建立教研活動制度，積極組織教師外出參加各種培訓和教研活動，加強現(xiàn)代教育技術培訓。其次，抓好學校小課題研究。我校確定以小課題研究促進教師專業(yè)成長，在全區(qū)作經(jīng)驗交流，每名教師根據(jù)自身實際，確定一個小課題開展研究，做到針對性強，切實解決教學中的實際問題。

⑵進一步完善了以下相關制度：學科課堂教學、實驗教學、實踐活動等評價標準；建立了有利于促進教師提高的教學活動考查制度、課堂教學（實驗操作）、作業(yè)指導、成績考查、專業(yè)發(fā)展的要求和考核辦法；制定了校本學習制度，把理論學習、學科專業(yè)知識學習納入學校常規(guī)工作；建立了學校領導聽課、兼課制度。建立了教學研究制度，通過分組教研、集中教研和集體備課三種形式

來開展教研活動。

3、認真實施綜合實踐活動課程。

我校綜合實踐活動課程實施方面出現(xiàn)了可喜的局面，廣大師生積極參與。特別是班主任老師帶領全班同學進行了“我的班級我設計”為主題的綜合實踐活動，激發(fā)了學生的主人翁意識。張梅老師班級學生設計的班徽班歌得到了上級領導部門的認可。我校被命名為 “秦皇島市綜合實踐先進集體”。今年，我們又確定了多個綜合實踐活動方案，“我和葫蘆娃一起成長”、“水培中的化學元素”、“改進我們的校服”、“飲料與健康” 等方案正在實施中，今年10月21、22日，市綜合實踐活動課程說課評比活動在我校召開，我校李穎老師的“對吊炕技術的調查與研究”課例獲得好評并被選派參加河北省綜合實踐說課評比。

4、抓住校本課程開發(fā)契機。

按照省、市關于校本課程開發(fā)及落實的要求，充分利用學校已有的教學特色及豐富的資源優(yōu)勢，認真做好校本課程的落實，嚴格按照上級要求，開全開足國家課程，尤其是在開發(fā)的內容上，我們注意以學科為載體，以XX的經(jīng)濟、文化、人文景觀為主要內容，研發(fā)適合區(qū)情，適合校情的校本課程內容。有計劃地開設、開發(fā)、實施地方課程。從06年開設的兩個學科的課程起步，到現(xiàn)在我校已開設有韓語、手工制作、書法、繪畫、象棋、閱讀、英語口語、科技制作、電腦維修等多門課程。

5、深化教學改革，提高教學質量

（1）、積極推進課堂教學改革，以創(chuàng)新謀發(fā)展---集體備課的實驗推廣及課堂“20+25”課堂教學模式的應用

我校在學校領導班子的正確帶領下，在全體教師的辛勤努力下，教學方面取得了可喜的成績，得到了社會和上級部門的認可。而當我們面對成績時又有那么多的心酸，我們的付出太多了。我們的生源相對較差，成為困擾學校發(fā)展的

阻力。學校要發(fā)展，學生要成才，如何去實現(xiàn)？這就要求我們教師轉變觀念，不斷學習，創(chuàng)新課堂教學。杜郎口中學教改的模式為我們提供了成功的寶貴經(jīng)驗。，老師們的課堂教學水平及能力有了很大的提高。下一步我們將力爭三到五年內實現(xiàn)“15+30”課堂教學模式質的飛躍。

為了加強備課組集體備課，本學期開始在初一年級數(shù)學、外語、語文，初二數(shù)學四科中進行嘗試推行“三統(tǒng)一”：統(tǒng)一教案、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一習題。其模式可概括為：提前備課、輪流主備、集體研討、優(yōu)化教案、共同使用（做實驗和試點）。經(jīng)過一段時間的實驗，得到了老師們的肯定，取得了較好的教學效果。目前，我們正在對集體備課中出現(xiàn)的各種問題進行反思研究、修正彌補，進一步探討適合我校學情的模式。比如如何加強二次備課、如何體現(xiàn)自己特色等等，力爭其它學校原有模式的基礎上有所突破，有所創(chuàng)新。

6、我?？蒲泄ぷ髟谑小^(qū)教科所的領導下，科研立項、科研推廣工作有了較快的發(fā)展。

我校有省市區(qū)科研立項課題60項，參與立項的教師近60人，占教師總數(shù)的60%以上。為發(fā)揮校領導的科研帶頭作用，校長、業(yè)務副校長等領導積極承擔省級科研課題。在科研立項及課題研究過程中，我校有省、市級課題19個已經(jīng)結題，由校長主持、多位教師共同參與承擔的全國教育科學“十一五"規(guī)劃重點課題《信息化進程中的教育技術研究》的子課題《運用現(xiàn)代教育技術在初中數(shù)學課堂中提高學生創(chuàng)新能力的研究》己經(jīng)結題并獲得了省科研成果二等獎。在“十一五”期間，我校承擔的省級課題《信息技術平臺下校本課程的開發(fā)與實施》、《信息技術與課程有效整合，優(yōu)化教學結構，提高學生學習能力的研究》、河北省心理健康教育實驗課題《優(yōu)化校園環(huán)境，培養(yǎng)學生積極健康的心理品質》等已經(jīng)結題，課題研究成果已經(jīng)在實際教育教學中應用，收到了良好的效果。我校有4名教師在市“十一五”規(guī)劃課題中立項并即將結題。如今我們又早早謀劃“十二五” 教育科研工作，力爭在“十二五”期間有更大的突破。

7、積極開展科技創(chuàng)新教育活動，成績斐然。

在原有創(chuàng)新教育工作的基礎上，我校開展了創(chuàng)新教育競賽活動，充分調動了學生參賽積極性，較好地培養(yǎng)了學生的動手、動腦及創(chuàng)新能力。在秦皇島市第五屆和XX區(qū)第三屆OM競賽活動中，我校參賽學生33人次榮獲市級獎勵，多位同學獲區(qū)級獎勵。學校也榮獲了區(qū)級創(chuàng)新能力競賽組織獎和精神文明獎兩個獎項。我校十分重視對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，我校先后組織燕云凱等創(chuàng)新教育指導老師多次對學生進行科普知識講座，組織開展了頭腦奧林匹克競賽等活動。我校學生在科技節(jié)活動、市綜合實踐設計成果比賽、創(chuàng)新比賽等活動中都取得了優(yōu)異成績。在全國中小學電腦制作大賽中，我校XX同學的作品獲省級三等獎，還有三名同學獲得市級獎勵。在秦皇島市青少年科技創(chuàng)新大賽（科技節(jié)）中，我校有14名同學參加區(qū)科幻畫、信息技術、渦輪船、彈射飛機、空氣動力車及小論文的評選活動，均獲得了不同等次的獎項。XX區(qū)第四屆學生創(chuàng)新能力檢測競賽活動中，有24人分別獲得一、二、三等獎，三個小組九名同學代表XX區(qū)參加了秦皇島市第六屆創(chuàng)新能力發(fā)展檢測競賽活動，王強等同學獲市級獎勵。在第一屆秦皇島市初中學生綜合實踐活動設計成果評選活動中，我校XXX等十位同學獲市級三等獎。在剛剛結束的年XX區(qū)科技節(jié)初中組三個項目的比賽中，我校學生獲渦輪船、動力車兩個項目的第一名。

8、我校將每年的十一月定為讀書活動月，幾年來在“讓讀書成為習慣，讓書香伴我成長”和“讀書，讓夢想插上翅膀”“在讀書中學會思考，在讀書中感悟人生”等讀書活動月中，我們先后開展了書簽設計、“我與書的故事”演講比賽、讀后感評比、好書推薦、圖書漂流、攝影比賽等系列活動。目的是努力營造積極向上、健康文明的校園文化氛圍，展現(xiàn)學生的個性風采和學校整體精神面貌，引導學生博覽群書，培養(yǎng)學生“愛讀書、讀好書”的良好習慣，讓學生在閱讀中放飛理想、感悟歷史、體驗社會、了解科學、拓展思維、憧憬未來。引領廣大學生在流動中傳遞知識和文明，讓“沉睡”的圖書不再束之高閣，讓學生通過讀書陶冶情操，啟迪思想，讓夢想插上翅膀。

9、加強儀器裝備的建設與管理，合理利用，發(fā)揮作用。

我校的教育技術裝備工作按照《河北省初中理科教學儀器配備目錄》的標準，結合學校的實際情況，秉承加強學校硬件建設，為新的課程改革服務的理念，不斷提高對現(xiàn)代教育技術裝備工作重要性的認識，把加強教育技術裝備工作列入重要議事日程，逐步加大對教育技術裝備的投入。到2010年五月，我校全部班級都安裝了多媒體。

我校為了能使技術裝備更好地為教學服務，進一步加強了圖書館閱讀課、實驗室教學管理、電教信息技術等配套用房的管理，建立了以校長、主管校長為主要領導，各用房主管教師為具體負責人的輔助用房的管理機構，堅持管理機構、管理制度上墻，賬冊健全，項目完善，檔案資料管理規(guī)范、科學。積極創(chuàng)造條件開放圖書館和實驗室為學生服務，按教學要求完成演示實驗和分組實驗，學生圖書借閱達到了省定標準，并實現(xiàn)了超市化管理,管理水平及規(guī)模居于省中小學領先地位。

現(xiàn)代化、高標準的實驗室配置,使我校師生有了更為廣闊的活動試驗基地。信息技術管理水平與硬件配置均處于全市領先地位。2010年十月學校順利通過了省現(xiàn)代教育技術示范校的驗收。

（四）、黨建工作

1、加強黨建工作，提高黨員素質，發(fā)揮黨組織先鋒模范作用。黨員隊伍建設重點抓黨員素質的提高，除了堅持三會一課制度，進行常規(guī)的政治思想教育外，主要任務是每一名黨員，在學校的各項工作中起先鋒模范作用和骨干作用。學校黨支部要求黨員必須在學校各項工作上率先垂范，在本職工作中挑重擔，講奉獻。要求教師做到的，黨員教師必須首先做到；要求教師不能做的，黨員教師絕對不能做。學校出臺的各項管理條例和規(guī)章制度，黨員必須帶頭執(zhí)行，以自身的行動體現(xiàn)我黨為人民服務的宗旨和黨員的風范，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、加強校領導班子建設，切實轉變工作作風。學校領導班子堅持政治學習制度，帶頭學習實踐科學發(fā)展觀，認真開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，做到思想認識到位，制度計劃到位，督察落實到位，強化了黨員的宗旨意識，增強了黨員的黨性觀念及工作責任感。認真開展腐敗風險預防警示工作和黨風廉政建設工作，以政治、思想和作風建設為抓手，認真開展學習調研、分析檢查、整改落實活動，注重提高自身的綜合素質，切實增強了黨員干部在工作中的表率作用。

3、加強民主化建設，推進和諧校園建設。

進一步完善學校民主管理制度。學校在決策過程中，充分發(fā)揚民主，切實從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)，做到“事先周密咨詢、爾后集體充分討論、事后保障監(jiān)督”。嚴格執(zhí)行校務公開制度的規(guī)定，及時公示評優(yōu)評先、收費、職稱評定、獎勵等方面的情況，自覺接受群眾的監(jiān)督。由于學校民主氛圍濃厚，從而大大的增強了全體教職工的主人翁意識，和諧校園建設得到了進一步的升華。2010年年末，我校由區(qū)教育局向市教育局推薦參評市級和諧校園。

4、加強師德師風建設，夯實師資力量。

繼續(xù)狠抓師德師風和行風建設，隨時與師德師風和行風評議員聯(lián)系，召開座談會，主動接受社會監(jiān)督。營造和諧的教育軟環(huán)境，大力倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻、艱苦奮斗、全心全意為學生服務和依法執(zhí)教精神，堅決反對亂收費、亂訂資料，體罰和變相體罰學生的行為。

（五）、一年來取得的成績

一年來，我校在上級教育主管部門的正確領導下，以鄧小平理論和”三個

代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強了校風校紀等各項建設,無論是教育質量,教育科研工作,還是師資隊伍建設都取得了令人矚目的成績,社會聲望越來越好。我們堅持全面發(fā)展，注重特色辦學，各項工作均以打造“一流XX”為目標，同心同德，團結一致，取得了優(yōu)異的成績。學校先后獲得區(qū)“素質教育特色校”、”“德育工作先進校”、“教學工作先進校”、“教育管理先進校”、“教育科研工作先進校”、“秦皇島市衛(wèi)生工作先進單位”、“秦皇島市安全達標單位”、“秦皇島市德育工作先進集體” “河北省校務公開示范?！钡葮s譽稱號，并被命名為“秦皇島市綜合實踐試點學?！薄?/p>

二、存在的主要問題和不足

回顧即將過去的一年，我們也深感成績與問題并存，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、加強班子建設。

進一步充實和加強班子建設。加強民主監(jiān)督,創(chuàng)造公開、公平、公正的氛圍,優(yōu)化結構,完善分工,繼續(xù)努力建設一支團結、奉獻、求實、創(chuàng)新的領導隊伍。

2、強化師德教育。

進一步提高教師的思想覺悟和認識水平,特別注重對青年教師的'任用和培養(yǎng)。將圍繞《公民道德建設實施綱要》,努力讓每一位教師帶都以高度的責任感、崇高的奉獻精神和科學的工作方法技身于教育教學工作中,立足三尺講臺,放眼國家未來,努力把每一位學生都能培養(yǎng)成“全面+特長”的合格乃至優(yōu)秀的人才。

3、加強學生的品德教育。

繼續(xù)積極探索新形勢下德育工作的特點、途徑、方法,努力使得德育工作打開一個新局面,再上一個新臺階。

4、加大課堂教學改革力度。

進一步規(guī)范辦學思想、教學行為,進一步提高教學水平。加快課堂教學改革嘗試的步伐。

三、新的一年工作展望

展望新的一年，我們將從以下方面努力，譜寫XX發(fā)展的新篇章：

１、學校領導班子將進一步加強政治理論和現(xiàn)代教育理論的學習，不斷加強自身的政治修養(yǎng)，進一步提高管理能力，不斷提高學校的辦學水平，以“質量立校，特色辦學”為總體目標，早日把我校打造成為品牌學校。

2、加強師德師風建設，樹立良好的教師形象，明確崗位責任，進一步提高教學水平。培養(yǎng)造就出更多的省、市、區(qū)級名師；加強對青年后備人才的培養(yǎng)，使XX教育事業(yè)不斷補充新鮮血液，充滿活力。

3、加強德育工作的實效性，實行德育工作目標管理。

4、加大使用現(xiàn)代化教育手段力度，充分利用好學?，F(xiàn)有的現(xiàn)代教育資源，拓寬教學容量。

5、建立充滿活力富有競爭的激勵機制，不斷提升學校水平，不斷擴大辦學規(guī)模，謀求學苗從根本上得到改善，尚需上級主管部門多多幫扶，更需我們全校教職工的更多努力。

領導們、同志們，“百年大計，教育為本”；“學校教育，以人為本”。XX未來的發(fā)展與強盛需要我們繼續(xù)付出艱苦的努力，學校領導班子有決心在上級領導關心支持下，認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊依靠廣大教職工，堅定信心，不畏困難，奮發(fā)圖強，努力工作，繼續(xù)推進學校各項事業(yè)又快又好全面協(xié)調發(fā)展。

年度述職報告(篇8)

如何開展QC活動及編寫QC成果報告

我國開展QC小組活動已有30余年的歷史，但是由于各項目部對此活動的重視程度不同，QC小組成員的受培訓程度不同，再加上人員流動性大，推進人員多有變動，課題活動技術與現(xiàn)場實際管理結合的緊密性不夠，對于QC活動的方法和成果報告的編寫要求不明了，導致在QC活動及成果報告的編制中存在較多問題。本人現(xiàn)結合實際情況，參考網(wǎng)絡資料向各位試敘如下。

一、QC活動存在的一些共性問題

1.課題名稱不一目了然

部分小組為吸引眼球，故意采用一些拗口的、冷僻的課題名稱，或課題名稱繞來繞去，不能一目了然地反映課題活動內容。

2.課題現(xiàn)狀掌握不清楚，不知道需要解決的問題的癥結

部分小組針對本課題目前的情況不了解，不知道目前的合格率，沒有相應的數(shù)據(jù)收集、整理、分析，不了解需要解決問題的初步癥結。

3.目標不明確，問題不突出，目標過多過濫

設定目標無量化數(shù)值，無數(shù)理依據(jù)，純粹靠拍腦門得出；不能明確指出課題要解決的問題，且部分小組設定目標過多過濫（一般不超過2個），導致中心不突出或活動內容龐大，開展活動及報告編寫時顧此失彼。

4.原因分析不透徹

不能從人、機、料、法、環(huán)、測等多個方面進行全面分析，存在多處漏項，因果原因關系不明確清楚，存在生拉硬扯；另一方面分析不透徹，不能一直分析到可直接采取對策的程度（即末端原因）；最主要的是個別小組原因分析的工具使用錯誤。

5．要因確認不全面

第一是要因確認時未能將所有末端原因列出，不能僅憑好惡進行人為挑揀，也不得存在遺漏；二是要因確認時未能引用數(shù)據(jù)、客觀事實進行證明，不能僅靠會議或者表決來確定哪些末端原因為主要因素。

6.對策與實施缺項

第一是對于確定的主要原因，沒有逐條制定對策，第二是對策制定未能遵循“5W1H”，缺少對策 What、目標 Why、措施 How、負責人 Who、地點 Where、完成日期When等相關的要素；三是沒有逐條針對實施后的情況進行交代。

7.取得效果敘述不完全

第一是未將對策實施后的效果與原狀進行詳細的對比，未能采用數(shù)據(jù)說話，個別小組甚至未能確認是否達到目標，無結論性意見；二是取得的經(jīng)濟效益和社會效益過于夸大；三對于取得的無形效果未能進行評價。

8.后續(xù)標準化不到位

改進后的效果不能維持、鞏固，或后期的鞏固資料也未能收集；未能納入企業(yè)管理，形成有關標準，并得到執(zhí)行。

二、QC成果報告存在的問題

1.文字多圖表少

一些QC成果報告寫成了工作總結，文字敘述過多，能用圖表表達的也不用圖表表達；還有的成果報告運用的工具不足“兩圖一表”，既不象質量管理論文，也不象QC成果報告。

2.問題不突出，過程純如流水賬

不能明確指出課題要解決的問題，整理出的報告就事論事，如同流水帳，導致中心問題不突出，無特色，無吸引力。

3.步驟不完整前后不協(xié)調

有些小組未按PDCA循環(huán)扎扎實實的活動，有的是對取得的科研成果按QC成果報告的格式“倒裝”，使得成果報告體現(xiàn)不出PDCA循環(huán)的全過程。如有的成果報告選題理由和現(xiàn)狀調查的內容不銜接，有的各步驟之間邏輯性差、內容前后不協(xié)調，有的有前“因”無“果”，還有的只有“果”無有“因”等。

4.內容空洞缺乏依據(jù)

有些成果報告選題理由，講空道理；確定主要原因講道理，不是以事實為依據(jù)；有的雖有依據(jù)，也是定性的多、定量的少，缺乏信服力。

5.工具運用不熟練、缺陷多

相當一部分成果報告由于小組成員對所選用工具的適用的基本條件、用途、應用程序、用后信息的分析和利用等理解不深，對其內涵及原理不太清楚，致使運用工具選擇不當，出現(xiàn)的缺陷較多。

三、編寫成果報告的基本要求

1.課題名稱是成果的窗口，應直接明確要解決的問題，改進性的課題應采用褒義性的詞語，創(chuàng)新型的課題應采用中性的詞語。如“降低×××不合格率”、“提高×××的穩(wěn)定性”、“×××(設備、設施)的研制”，課題名稱要簡單、明了、針對性強。語言要精練，切忌錯別字，以防誤解。

2.報告程序要清楚，邏輯性要強，既要體現(xiàn)PDCA的活動過程，又要符合課題得以解決的前后邏輯關系。

3.多用圖表，少用文字，能用圖表表達的內容不要用文字敘述。4.成果報告的內容要真實，切忌夸大其詞。

5.抓住要點，詳略得當，要圍繞課題的中心內容來闡述活動的主要過程，切忌節(jié)外生枝、畫蛇添足，特別要防止使用一些廣告性的語言。

6.名詞、術語使用要規(guī)范 ：

1）應使用通用的名詞，避免用俗名、地方性或專業(yè)性強的名詞術語，必須使用時應加以說明；

2）數(shù)目字的使用要規(guī)范。

四、整理成果報告的方法步驟

根據(jù)一些小組整理成果報告的經(jīng)驗和作法，一般需要做以下工作。1.制定活動總結的工作計劃。整理成果報告應把需要做的一系列工作計劃安排好，經(jīng)全組成員討論通過后分工執(zhí)行。包括回顧總結、編寫（修改）成果報告、上報成果報告、發(fā)表預演、修改等。要把這些工作分配落實到具體成員來負責，明確其完成時間。

2.全體成員認真回顧、總結、分析活動的全過程

小組全體成員應認真回顧總結分析本次活動全過程中有哪些經(jīng)驗教訓、鞏固措施的可操作性、鞏固期效果的穩(wěn)定性、今后活動需加以改進的項目內容，同時還需要確定下一個活動課題的選擇等。

3.擬訂、討論成果報告的編寫內容提綱 確定了成果報告的中心內容以后，需要由成果報告的編寫執(zhí)筆人擬定報告的內容提綱，大家討論補充后予以確定。

4.明確分工，落實責任 小組長應根據(jù)大家討論通過的編寫提綱需要的資料，確定應收集整理的原始記錄及責任人、截止時間，以便為成果報告的編寫執(zhí)筆人提供資料。

5.起草成果報告初稿

由成果報告執(zhí)筆人在掌握充分資料的基礎上，按照成果報告編寫提綱起草成果報告初稿。

6.集體討論與補充

將成果報告初稿提交小組集體會議，由大家討論、補充，由執(zhí)筆人修改后，再次討論補充，多次循環(huán)，以便使報告更加完善。

五、改進型成果報告的主要內容 所謂改進型成果，是指傳統(tǒng)的現(xiàn)場型、攻關型、管理型、服務型課題的成果，它們都是對現(xiàn)有問題的改進。這類成果在PDCA活動程序的內容方面都有許多共同之處，是按PDCA循環(huán)的科學程序進行的，而成果報告是小組活動的真實寫照，因此成果報告的主要內容也應真實地體現(xiàn)PDCA循環(huán)的全過程。

一）小組概況

這部分是成果報告的開頭，通過介紹，一方面使局外人了解小組活動史，另一方面通過簡單介紹本課題的主要活動內容及取得的效果，以引起別人的興趣和注意力。

1.應介紹的內容

1）發(fā)表課題有關的企業(yè)及產(chǎn)品（服務）的簡況。2）小組概況：

①小組成立時間、人員崗位結構及文化技術素質結構、小組類型等； ②歷年主要課題完成情況及獲獎等級、對企業(yè)及社會的貢獻，小組成員通過開展活動素質的提高情況（如評為先進、提升職務的人次）（該內容可根據(jù)小組活動的實際情況選用）；

③本次所發(fā)表課題的簡況，如本次活動圍繞主要問題采取的主要措施及達到的效果。

2.表達的方式

各小組可根據(jù)本小組活動的具體情況采取以下不同的方式。1）文字敘述式。采用簡潔明了的語言敘述小組的概況。2）表格式。采用表格的形式將小組活動的概況表達出來。

3）表格加文字敘述式。即采用以上兩種形式，用文字敘述表達介紹小組歷史活動情況，用表格介紹小組現(xiàn)有成員及本課題活動情況（一般采用）。

二）選題理由

對選擇課題理由的介紹，目的是突出課題的中心內容及解決的難度，說明選擇本課題的重要性及其在企業(yè)發(fā)展中所處的位臵。

1.應闡述的內容

1）是否是企業(yè)實現(xiàn)方針目標或中心工作中的重點項目、難點。即本課題是否是為滿足企業(yè)（或項目、班組）管理者的需要而選擇的，如是，則應介紹該課題對企業(yè)發(fā)展、市場競爭的影響、領導的指令情況等。

2）是否是社會要求、用戶需求（包括下道工序）所迫切解決的問題。即該課題不解決，將會對企業(yè)的生存發(fā)展、信譽、失去市場帶來影響。

3）是否是生產(chǎn)、服務或工作現(xiàn)場的關鍵或薄弱環(huán)節(jié)。即該課題不解決將會對企業(yè)的生產(chǎn)、服務或某項工作帶來較大影響，如質量降低、消耗增加、成本上升、造成較大經(jīng)濟損失等。

課題不同，可能涉及的理由有以上一個或多個方面的內容，對現(xiàn)場型的自選課題只需1-2個理由即可。

2.表達形式

1）文字敘述式。文字敘述式可采用步步深入、突出主要矛盾的敘述方法。如有的成果報告先介紹課題的現(xiàn)狀，然后介紹與用戶、企業(yè)發(fā)展、市場競爭、社會要求的差距，再介紹問題得不到解決的后果這樣一個層次敘述，就突出了課題解決的重要性。也有的成果報告先介紹上級的要求，再介紹課題的現(xiàn)狀，突出現(xiàn)狀與要求的差距及課題解決的重要性這樣一個層次。

2）圖表展示式

用圖表的方式顯示選題理由之間的關系，以突出課題解決的重要性。3.注意事項

1）應直接說出選題的目的和必要性，不要長篇大論。如有的成果報告，為了強調所選課題的重要性，從國際發(fā)展趨勢講到國內的先進水平，從計劃經(jīng)濟講到向市場經(jīng)濟的轉變，從全廠的要求講到課題的現(xiàn)狀，發(fā)表用了

三、四分鐘還沒講完，此為大忌。

2）要以數(shù)據(jù)和事實為依據(jù)。介紹選題理由不要講空道理，而應以現(xiàn)狀調查中的數(shù)據(jù)和事實為依據(jù)說出上級要求是什么、問題的癥結如何，才有說服力。

3）防止條款的羅列。選題理由的介紹不應是條款的羅列，而應將理由中的數(shù)據(jù)和事實用生動、簡潔有力的語言有機的組合起來，以起到邏輯推理嚴謹、理由充分、引人入勝的作用。

三）現(xiàn)狀調查（確定主要問題）

該部分內容第一是對選題理由的詳細說明及具體依據(jù)，是分析原因的基礎和解決主要問題的著眼點；第二是尋找現(xiàn)狀與用戶需要、競爭對手、上級要求差距的依據(jù)；第三是確定目標、采取對策后檢查效果的依據(jù)。因此該部分內容是成果報告中心內容突出與否的始點和關鍵內容，一般也是小組工作量較大的活動。

1.應介紹的內容

該部分應主要介紹小組進行了那些調查活動及分析活動，確定了存在什么主要問題，主要有兩方面。

1）開展調查活動的內容。根據(jù)課題所涉及的過程或領域，查閱了那些有關的資料（包括企業(yè)內外部）或進行了那些與課題有關的調查活動（包括企業(yè)內外部），這些活動采取了何種調查方法，其調查的邏輯順序是如何進行的。

2）進行的分析活動。根據(jù)調查得到的數(shù)據(jù)和事實，采用了何種統(tǒng)計方法進行了分析，又分別得出了什么結論，分析確定的主要問題是什么。

若調查活動及分析活動進行的較多，應分別敘述調查活動及分析結果，最后進行綜合分析，得出總的調查結論，即調查確定存在的主要問題。

2.編寫時應注意的問題

1）應用框圖簡介活動對象的過程或工藝流程，并注明課題活動的位臵。尤其是在組織外交流成果時，由于隔行如隔山，為使別人理解課題的來龍去脈，應首先使用過程流程圖，簡介課題所涉及的過程范圍、活動過程（工藝流程或產(chǎn)品的結構示意圖）。

2）收集的數(shù)據(jù)要有客觀性。由于抽樣的臵信度與抽樣的樣本容量和代表性有直接關系，因此收集的數(shù)據(jù)不但要有足夠的樣本量而且要具有客觀性，避免只收集對自己有利的數(shù)據(jù)，或是從收集的數(shù)據(jù)中只挑選對自己有利的數(shù)據(jù)而忽略其它數(shù)據(jù)。在整理成果報告時需說明調查依據(jù)的來源、抽取樣本的范圍、樣本的代表性，以說明用樣本推斷總體的正確性。

3）收集數(shù)據(jù)的時間要有約束。調查的數(shù)據(jù)應是近期的（一年內），這樣才能真實反映現(xiàn)狀。因為情況是會隨時間的變化而不斷變化的，時間相隔長的數(shù)據(jù)就不能反映現(xiàn)狀，就可能將今后的活動引入歧途。如需要以往的數(shù)據(jù)，應說明現(xiàn)在和以前影響所要解決問題的因素未發(fā)生較大變化，以表示用以往數(shù)據(jù)推斷現(xiàn)在總體的正確性。

4）調查分析的結論要明確。分步調查及總的調查分析的結論要明確，尤其是應將調查分析最后確定存在的主要問題應進一步明確。

5）杜絕“三無”（無調查方法、無調查數(shù)據(jù)、無調查分析）及與成果無關的內容。

6）確定的主要問題不要過多。一般確定的主要問題1-2個為宜，最多不超過3個，以防課題太大，針對性不強。

四）確定目標值

qC小組活動是有組織、有計劃、有目標的小集體活動，設定目標值既反映了QC小組活動明確的目的性，又反映了質量管理活動用數(shù)據(jù)說話的基本要求。設定目標值可使小組全體成員有共同的奮斗目標，增強活動的信心，為解決下一個目標打下基礎；同時設定目標值又為小組實施對策后檢查比較效果的改善提供了依據(jù)。

1、本部分應介紹內容一般包括兩方面：

1）針對確定的主要問題的現(xiàn)狀，設定將主要問題改善到所需程度的目標； 2）實現(xiàn)目標的依據(jù)，即可行性分析。（可行性分析的方法將在下面介紹）3）顯示目標值與現(xiàn)狀的變化情況，通常用柱狀圖、折線圖等簡易圖表表達設定的目標值和現(xiàn)狀的變化情況。

2、設定目標值應注意的事項

1）設定的目標項目應和所要解決的課題相一致。設定的目標項目應和課題名稱、課題所確定的主要問題相一致。如有的課題名稱是“提高××（產(chǎn)品）的優(yōu)級品率”，但現(xiàn)狀調查確定的主要問題是優(yōu)級品率低、確定的目標項目卻是將“產(chǎn)品的純度提高到××%”，而沒有提高優(yōu)級品率的目標項目，使二者失去了一致性。

2）目標值應定量。在確定目標值時應使目標定量化，以便使課題活動在檢查效果及評價成果時易于衡量。但同時也要注意，由于目標值是預計的，設定時目標值不要過于精確，如有的成果設定的目標值精確到小數(shù)點后兩位數(shù)字，就完全沒有必要。

3）目標值應有進取性，即要合情合理、又要能實現(xiàn)。目標值設定得是否合理，會影響小組成員活動的成效和積極性。目標值定得過高，小組長期活動也難以實現(xiàn)，就會挫傷小組成員活動的積極性；而定得過低，小組不費什么勁就達到了，會使小組成員感到組織這種活動沒有這個必要。

4）目標項目不宜定的過多。一般課題的目標項目設定一個為好，最多不要超過兩個，以便使目標有針對性。

5）目標值要進行綜合性可行性分析。對設定的目標值要從技術上實現(xiàn)的可能性和經(jīng)濟上實施的可行性進行綜合分析，論證其實現(xiàn)的可行性。

五）分析原因

主要問題確定并設定目標值后，應針對主要問題分析其產(chǎn)生的原因。因此本部分是現(xiàn)狀調查的深入，是確定主要原因的依據(jù)和基礎。但對指令性課題，由于是先設定目標，對存在的問題還不清楚，則需在分析原因之前先把現(xiàn)狀與目標要求的差距調查分析清楚。

1.應表達的內容

1）收集主要問題產(chǎn)生原因。一般采用的方法有頭腦風暴法、調查表法等。2）將原因進行歸類、分層、分析所采用的方法。2.分析原因時應注意的問題

1）要針對確定的主要問題分析原因。分析原因必須針對確定的主要問題按照人、機、料、法、環(huán)、測等方面進行，有的小組在解決課題的過程中，本來確定的主要問題是“服務質量差”，然而卻針對“顧客不滿意”來分析，這樣就犯了邏輯性錯誤；還有的成果報告，分析的問題是現(xiàn)狀調查中所沒有調查的問題。

2）分析原因要展示問題的全貌，從各種角度把有影響的原因找出來，盡量避免遺漏。3）分析原因要徹底。即分析原因應分析到可以直接采取措施為止。如有的小組在分析“人”影響產(chǎn)生問題的原因時，往往分析到“責任心差”就不分析了，而造成“責任心差”的原因可能和“獎懲制度不明確”、“未巡徊檢查”、“培訓教育少”、“未達到上崗要求”等有關。針對“責任心差”是無法采取措施的。一般分析原因應展開到第三層。

4）對分析出的末端原因要分析有無小組不可控原因，對不可控原因應刪除。5）要選用正確、恰當?shù)那槔硇怨ぞ?。六）確定主要原因 通過分析原因，找出的原因可能有好多條，其中有的確實是影響問題的主要原因，有的則不是。確定主要原因就是對諸多的原因進行鑒別，將對問題影響不大的原因排除掉，把確實影響問題的主要原因找出來，以便為制定有針對性的對策提供依據(jù)。

1.確定主要原因的步驟和方法

1）對利用因果圖、樹圖、關聯(lián)圖找出的末端原因進行分析，看看是否有不可控制的因素。所謂不可控制的因素，是指小組乃至企業(yè)都無法采取對策加以解決的因素。如外供電“拉閘停電”就屬于不可抗拒的因素，應該將其剔除。

2）對保留的末端原因逐條進行確認，以找出真正影響問題的主要原因。所謂確認就是找到影響問題的證據(jù)，這些證據(jù)要以客觀事實為依據(jù)，用數(shù)據(jù)說話。數(shù)據(jù)表明該因素對問題有重要影響，就“承認”它是主要原因；如數(shù)據(jù)表明該因素對問題無重要影響，就“否認”它是主要原因，并予以排除。對個別因素，一次調查得到的數(shù)據(jù)尚不能充分判定時，就要再調查、再確認，直到掌握了充分的數(shù)據(jù)為止。嚴禁主觀臆斷或會議確定主要原因。

3）確定主要原因常用的方法。①現(xiàn)場試驗驗證。

現(xiàn)場驗證就是到現(xiàn)場通過試驗取得數(shù)據(jù)來證明其是否是主要原因。②現(xiàn)場查、分析。

對于“人”方面的因素，往往不能用試驗、測試或測量的方法來取得數(shù)據(jù)，則可用調查表到現(xiàn)場進行觀查、分析取得數(shù)據(jù)來驗證。

2.表達采用的方式

1）文字敘述式。即用文字和圖表敘述驗證的方案、過程及結論。此方式適用于要因驗證需用示意圖、大量試驗數(shù)據(jù)說明的因素。

2）表格式。即用表格的方式列出驗證因素的名稱、驗證的方法、得出的數(shù)據(jù)及結果、對該因素驗證的結論。此方式適用于驗證用少量說明的因素。

3）圖表加說明式。對需要驗證的因素中有以上兩種情況時，可分別采用文字敘述和表格的方式（一般采用）。

3.應注意的問題

1）確認要因不宜采取討論研究的方式。確認要因時小組成員必須親自到現(xiàn)場去觀察、試驗、測試（測量）、調查，取得數(shù)據(jù)后根據(jù)其對所分析問題的影響程度大小來確定其是否是為主要原因； 2）確認要因要以事實為依據(jù)。確認每一條末端原因是否是主要原因，不應以說明其存在的危害程度的道理、解決的難易程度或進一步的原因分析等方式論述末端原因是否是主要原因。

3）不要節(jié)外生枝。即被確認的因素一定是因果分析中的末端原因，而不應是“中間因素”或非因果分析中的因素。

4）原因驗證要全面。不要只驗證認為是要因的末端原因，而不驗證其它的末端原因。

5）確定的要因應有標記。確定的要因應在相應的原因分析圖中做出標記。七）制定對策；

主要原因確定后應分別針對每條主要原因制定對策。制定對策最常用的方法是對策表。

1.對策表的內容

1）要因：經(jīng)驗證確認的主要原因； 2）對策：解決要因的對策方向； 3）目標：對策方案達到的結果；

4）對策方案的實施措施、實施人、地點及完成時間； 2.制定對策方案常用的方法 1）對策表法（一般常用）。2）系統(tǒng)圖與矩陣圖聯(lián)合運用。

3.應注意的問題，必須滿足“5W1H”原則：

1）對策中的“要因”項目必須是經(jīng)驗證確認的要因； 2）“對策”應體現(xiàn)消除要因的總對策方案； 3）“目標”要反映消除要因的奮斗方向和能定量檢查對策的效果； 4）“措施”項目應有可操作性，體現(xiàn)對策方案的措施步驟； 5）措施的負責人要體現(xiàn)全員性。八）實施對策

將對策中的每一項措施付諸實施是QC小組完成課題的主要活動內容。在實施過程中如遇到困難無法進行時，應及時由小組成員進行討論，如果確實無法克服，可以修訂對策計劃，再按新對策實施。

每條對策實施完畢，要再次收集數(shù)據(jù)，與對策表中的預定目標和對策項目比較以檢查對策是否已徹底實施并達到了要求。因此，本部分在整理成果報告時，應表達的內容和注意的問題有：

1.按對策計劃中的要因項目，逐項介紹實施的主要活動、實施后的效果及與預定對策目標比較的結果。

2.介紹實施的主要活動時，應重點介紹實施中的難點并兼顧一般。所謂“難點”即對策計劃中難度、工作量較大的項目，如工藝參數(shù)的優(yōu)選試驗、價值工程的應用、分析用控制圖向管理用控制圖的轉換、網(wǎng)絡圖的優(yōu)化等等，及實施過程中對策的修訂項目。

3.在組織外部發(fā)表時，對涉及技術機密的內容應注意保密，不得泄露以避免給企業(yè)造成不應有的損失。

4.整理成果報告時應多用圖表，少用文字敘述，防止長篇大論的文字介紹。九）效果檢查

對策表中所有對策全部實施完成，所有要因都得到解決并得到改進后，就要按新的要求進行試生產(chǎn)（工作），并從新生產(chǎn)（工作）的結果中收據(jù)數(shù)據(jù)，以用其檢查所取得的效果。

1.效果檢查的主要內容：

1）檢查對比活動前后主要問題的變化情況。即將對策實施后的數(shù)據(jù)與對策實施前現(xiàn)狀的數(shù)據(jù)以及小組制定的目標值進行比較，檢查課題的主要問題是否得到解決，設定的目標值是否達到。

2）檢查對比對策措施中要因的變化情況。即將對策實施后的數(shù)據(jù)與對策中的目標進行比較，檢查要因是否得到解決，設定的分目標值是否達到。

3）經(jīng)檢查實施效果，若達到了小組制定的目標則轉入下一個步驟，若未達到預定的目標，說明問題沒有得到徹底解決，需分析原因是主要原因未完全找到還是對策制定得不妥，才使問題不能有效地解決。如果是后者應在“實施對策”內容中介紹。

4）其他相關指標變化情況的檢查。2.效果檢查采用的方法

1）用排列圖檢查分析主要問題的變化情況。檢查的程序應和現(xiàn)狀調查的步驟基本一致。

2）用柱狀圖、質量特征值、水平對比表等表示效果變化的幅度。3）以經(jīng)濟效益表示小組活動創(chuàng)造的經(jīng)濟價值。

經(jīng)濟效益能體現(xiàn)小組為企業(yè)做出的貢獻，更好地鼓舞士氣，增加自豪感，調動小組成員參加活動的積極性。計算經(jīng)濟效益一定要實事求是，千萬不要夸大。對十二個月內只應用幾個月的情況，應按實際采用時間計算。

3.應注意的問題

1）檢查效果要程序清楚、重點突出；

2）說明效果要以實施后的數(shù)據(jù)和事實為依據(jù)； 3）經(jīng)濟效益的計算要有計算依據(jù)； 4）經(jīng)濟效果要有權威部門的證明。十）鞏固措施 取得效果后，就要把效果維持下去，因此需要將實踐證明是行之有效的實措施納入有關的規(guī)范、程序中將措施標準化，以保證這些措施成為日常管理的內容，防止問題的再發(fā)生，不使取得的成果得而復失，是制定鞏固措施的主要目的。

1.應介紹的內容

1）逐條把對策表中實踐證明是行之有效的措施納入了何文件，其編號、名稱及主要內容是什么；

2）簡要介紹為使這些文件得到貫徹執(zhí)行而進行的其他相關活動，如新文件的培訓、現(xiàn)場確認是否按新文件執(zhí)行、新文件是否進行了修改等等； 3）課題在鞏固期內效果得到維持的有關數(shù)據(jù)。鞏固期的長短應根據(jù)實際需要確定，只要有足夠的時間說明在實際運行中效果是穩(wěn)定的就可以了。鞏固期內的效果可用柱狀圖、波動圖表示。

2.應注意的問題

1）鞏固措施的來源要有依據(jù)，應是對策表中實踐證明是行之有效的措施。2）措施標準化文件的編號、名稱要明確具體。

3）鞏固措施要有可操作性。如有的成果報告的鞏固措施為“狠抓職工的技術培訓”就無可操作性和可檢查性，因此也難以實施。如改為“每月末最后一個星期五下午進行1小時的技術培訓或技術練兵”就既能實施也可檢查。

十一）總結及今后打算

課題完成后小組成員應認真總結本課題活動全過程的經(jīng)驗教訓并確定下一步的打算。本部分內容是成果的結尾，應起到明確整個成果的主旨、加強印象、增加信服力和令人回味的作用。但是有相當一部分成果報告不注意該部分內容的描述和效果的發(fā)揮，因此往往是草草收兵。

1.應表述的內容

1）通過本課題的活動，除了解決本課題外還解決了那些相關問題，還需要再抓住那些沒有解決的問題。

2）通過本課題的開展，檢查出在活動程序、方法運用、用數(shù)據(jù)說話等方面哪些是成功的，還有哪些方面不足，需要改進。

3）認真總結本課題活動所取得的無形效果。所謂無形成果即：小組成員“四個意識”（質量意識、問題意識、改進意識、參與意識）的提高、個人能力的提高、QC小組活動知識的掌握、解決問題的信心、團隊精神的增強等。這些效果雖然不直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益，但卻是非常寶貴的精神財富。

4）表明本小組繼續(xù)開展活動的決心，以體現(xiàn)活動的連續(xù)性。2.應注意的問題

1）簡明扼要，突出“總結”及“打算”。由于該部分涉及內容較多，又是成果的結尾，因此在表達上既要清楚，又要簡明扼要。

2）若有遺留問題應是效果檢查中上升為主要矛盾的問題或是該課題未徹底解決仍為主要項目的問題，若不準備將其轉入下一課題應說明理由。

3）若選新課題時，應簡要說明選其的理由。對于一次性的課題活動可只表明今后積極參與QC小組活動的決心。

十二）成果報告發(fā)布

1．發(fā)表人要儀表端正、著裝恰當，對發(fā)布成果要熟知在心。

2.發(fā)表時要熱情洋溢、態(tài)度誠懇、口齒清楚、生動形象，對成果的內容要分清主次，語氣要分出輕重緩急，要將成果的主要內容表達清楚。

2013年7月11日

年度述職報告(篇9)

一、基本情況：

崗位設置、工資薪級管理、學分類教師培訓規(guī)劃與實施管理、骨干青年教師梯隊管理和建設、檔案資料管理、學校會務、日常工作安排以及鎮(zhèn)西校區(qū)教師護導工作。工作1年的時間里，我嚴格遵守黨紀黨規(guī)，克己奉公，在本職工作上盡心盡責，把各項工作努力做到最好，追求工作高效率，在邊摸索邊實踐中，竭力優(yōu)質地完成工作要求。

二、主要工作：

（一）、檔案、人事、崗位、工資工作

保持高度的工作責任心和良好的敬業(yè)精神完成教育局人事科、鎮(zhèn)政府教委的各項工作。

1.1月份，根據(jù)區(qū)教育局人?？埔螅瓿?0xx年崗位聘任調整測算，根據(jù)《20xx年xx區(qū)xx中心小學崗位聘任調整方案》完成崗位調整。完成xx區(qū)教育系統(tǒng)第二批師資招聘工作。

崗位津貼晉升工作。

工資福利待遇、以及申請檔案轉移等工作。

4.9月初，根據(jù)教師的工作量，計算教職工的系數(shù)，核定績效工資。每月做好工資和工作量津貼的調整匯總。做好20xx年xx區(qū)教師資格定期注冊材料遞交工作。

資料梳理，并上報教育局職改辦。

整理和利用工作，完成了新入職員工的人事檔案編號、梳理，資料錄入電腦系統(tǒng)的工作，打印教師檔案目錄，完成檔案補缺補漏工作。

積累相關的數(shù)據(jù)與資料，維護、更新系統(tǒng)相關的信息，為上級及學校各部門提供準確完整的教師信息，做好管理、服務工作。

從信息采集到核實上報等工作，期間指導幫助教師完成教師資格注冊工作。

9.分管鎮(zhèn)西校區(qū)護導管理等工作，每天分發(fā)護導記錄，巡視落實鎮(zhèn)西校區(qū)護導工作，為學校的教育教學工作的順利開展保駕護航。

計財科的各類統(tǒng)計工作。

（二）、師資培訓工作

1.做好常規(guī)工作。學期初，為新進人員做好教師進修編號的申請發(fā)放各類信息的登記，確保老師們的教育教學正常有序進行。組織全體教師完成xx區(qū)20xx學年度教師專業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)平臺填報。組織好教師政治學習的點名記錄工作，督促教師認真學習作好記錄。

協(xié)調好相關培訓科目，為教師“十三五”培訓做好服務工作。上半年，全體教師完成xx區(qū)《巧用技術工具，讓課堂教學更精彩》區(qū)級知識與技能培訓以及區(qū)級學分。

3.根據(jù)xx區(qū)第五屆千百名骨干教師系列人員評選要求，做好20xx年骨干及骨干后備教師評選相關工作，成功申報骨干教師4人，骨干后備教師8人。同時，完成推薦xx區(qū)教育系統(tǒng)骨干人才4人。

莘莊鎮(zhèn)小”見習培訓工作，使新教師盡快熟悉工作，了解學校規(guī)章制度以及教育教學常規(guī)工作。并與課程部合作安排好見習教師護導、調課等工作。

（三）、校務辦工作

1.完成每周工作安排整理與張貼工作，每周及時調整一樓大廳的每周工作安排，方便教師知曉本周工作重點內容。

2.協(xié)助各部門做好各類接待工作，做好各類會議記錄。

三、感悟與努力方向

在學校黨政工領導的幫助下，在全體教職員工的支持與配合下，我能夠在各項工作中努力學習，不斷探索，基本上順利地完成了本職工作。同時，也讓深深我體會到檔案人事工作的紛繁與復雜，在對區(qū)級、校級各類規(guī)章條例的不斷學習中，我將繼續(xù)摸索、做好相關工作的方式方法，進一步把工作做強做精。

年度述職報告(篇10)

近日，交通運輸部發(fā)布了一份名為“交管年度述職報告”的重要文件。該報告詳細匯總分析了近一年來全國道路交通安全形勢和交管工作開展情況，成為公眾了解交通安全和交管工作的重要窗口，也是政府交能督查考核的重要依據(jù)。

首先，從道路交通安全形勢看，報告指出，經(jīng)過多年的努力，道路交通安全形勢總體保持穩(wěn)定，但仍然面臨著許多挑戰(zhàn)。特別是在局部區(qū)域和某些類型道路上，安全風險較高，需要繼續(xù)加強交通安全管理和宣傳教育。報告以數(shù)字的形式呈現(xiàn)了各類重大交通事故的情況，并針對各類事故進行了分析和總結，為交通安全管理提供了有力支撐。

其次，從交管工作開展情況看，報告列舉了一系列具體的工作開展情況。其中包括了交通管理、道路設施維護、交通安全宣傳教育、交通運輸市場管理等方面?？梢钥闯?，只有各項工作協(xié)同推進，才能提高道路交通安全水平。交通管理部門必須加強對交通違法行為的查處力度，對涉及危險貨物、載客等方面做好規(guī)范引導；同時對交通設施進行維護保養(yǎng)，確保道路常態(tài)性的良好狀態(tài)；此外還需要加強交通安全宣傳教育，提高公眾交通安全意識和自覺遵守交通規(guī)則的意識。

最后，報告還重點提出下一步工作中需要做好的事項和具體措施。此次報告強調了對執(zhí)法效果的評估和考核，同時督促交通執(zhí)法部門做到公正執(zhí)法，依法行政；同時加強與公安、消防等部門的協(xié)調配合，形成聯(lián)合執(zhí)法合力。除此之外，還提出了對關鍵領域和重點人群的管理和監(jiān)管措施，如對校車、危險道路等方面提出具體加強措施，保證公眾的生命財產(chǎn)安全。

總之，“交管年度述職報告”凸顯了政府的公開透明和交通安全管理重視程度，為全社會提供了一個交通安全和交管工作的重要參考，更為全面有效地推進交通安全工作提供了有力的保障和指導。未來，相信通過各方的共同努力，我國的道路交通安全水平將得到不斷提高和改進。

年度述職報告(篇11)

“和諧使者年度述職報告”

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是和諧使者，現(xiàn)向大家展示我過去一年的工作總結和未來的發(fā)展計劃。

一、工作總結

過去一年，作為和諧使者，我主要從三個方面鞏固了和諧環(huán)境：溝通協(xié)調、解決沖突、促進共享。

在溝通協(xié)調方面，我積極參與各種會議和工作小組，與大家保持密切合作，共同制定和達成目標。我努力確保信息的暢通，及時傳達團隊的需求和問題，加強上下級之間的溝通交流，提升團隊合作效率。同時，我主動加強與其他部門的溝通和協(xié)作，努力構建跨部門的合作關系，促進整個單位的和諧發(fā)展。

在解決沖突方面，我認真傾聽各方意見和需求，積極引導雙方溝通，尋找共同利益和解決辦法。通過與沖突雙方進行定期的個別溝通，我?guī)椭麄兓ハ嗬斫夂桶?，找到妥協(xié)點，最終解決了多起矛盾和沖突，確保了團隊的正常工作秩序。

在促進共享方面，我鼓勵團隊成員之間的互相幫助和分享，建立了一個共享資源庫。我組織了多次團隊集體活動，提供了一個互動和交流的平臺，促進了團隊成員之間的情感交流，增進了彼此的了解和信任。同時，我還提倡知識共享，組織了多次分享會和培訓，提高了員工的整體素質和業(yè)務水平。

二、發(fā)展計劃

未來一年，我將繼續(xù)為團隊的和諧發(fā)展貢獻我的力量，主要從三個方面進行工作。

首先，我將進一步推動溝通協(xié)調。在工作中，我將積極與團隊成員和其他部門保持密切溝通，及時傳達信息，解決問題。同時，我會定期舉行團隊例會和跨部門會議，促進信息共享和協(xié)同工作，推動整個單位的和諧發(fā)展。

其次，我將加強沖突解決能力。我會繼續(xù)學習沖突管理技巧，了解團隊成員的需求和心理變化，幫助他們緩解矛盾，化解沖突。我還將積極參與沖突預防工作，通過規(guī)范制度和流程，減少沖突的發(fā)生。

最后，我將進一步促進共享。我會激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造性，提倡他們彼此分享經(jīng)驗和知識，相互幫助和成長。我還將鼓勵團隊成員利用內外部資源，提供更多學習和發(fā)展機會，為他們的職業(yè)發(fā)展提供更多支持和幫助。

總之，過去一年，我在和諧使者的工作中始終秉持著“協(xié)同共進，和諧共好”的原則，努力為團隊的和諧發(fā)展助力。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用，與大家共同打造一個更加和諧、進步的團隊。

謝謝大家！

年度述職報告(篇12)

常住人口信息情況

1、每月按時上報月信息報告單，報表，做到賬賬相實，相符，1到11月初婚人數(shù)為35人，其中晚婚33人，懷孕21人，出生61人，其中女孩34人，男孩27人，實施四項手術61例{包括結扎，放環(huán)，取環(huán)，人流，引產(chǎn)}。

2、主要工作開展情況，一年二次孕環(huán)情情況，上半年孕環(huán)情應透人數(shù)為997人，已透人數(shù)為951人，透環(huán)率為百分之95。3、下半年孕環(huán)情應透人數(shù)為949人，已檢904人，透環(huán)率為百分之95。2、在三月份發(fā)動婦女參加婦女病普查512人，在避孕藥具隨訪工作中，每季度發(fā)放避孕藥具4000余只，在親情隨訪工作中，做到一星期內上門隨訪，送去宣傳資料，避孕藥具。今年是計劃生育創(chuàng)國優(yōu)的一年，從五月份開始，計生的所有臺賬都由縣計生局統(tǒng)一部署，我按照街道的標準，把計生的所有工作思路都進行了統(tǒng)一，在八月份，市里，省里要來考核，我同葛麗萍二人日夜加班半個月，把所有的計生常住臺賬同流動人口臺賬進行了統(tǒng)一整理，把東海路同坦坑路作為計生的一條示范街，在這條街上做了計生宣傳墻面同計生宣傳櫥窗，在這次檢查中，贏得了市里，縣里的一致好評!在九月底，進行了一次浙江省全員人口信息采集，這次的任務時間緊，工作量大，我又日夜加班加點，在一星期之內把7千多條信息如期做好核對好準時的上交了!在這次創(chuàng)國優(yōu)當中，雖然很辛苦，但是辛苦換來的是笑容，是成果!在11月份，創(chuàng)國優(yōu)驗收合格!

年度述職報告(篇13)

【Introduction】

“年度述職年度述法報告”是一份關于工作業(yè)績和工作方法的年度報告。作為一名企業(yè)或機構員工，進行年度述職是十分重要的，它不僅僅是對自己工作的一種總結和評估，同時也能讓上級領導更加了解自己的工作情況，從而根據(jù)報告內容對下一階段工作提出更明確的要求和建議。

【Main body】

年度述職報告主要包括以下內容：

一、工作業(yè)績

在報告中，需要對過去一年的工作業(yè)績進行詳細的梳理和總結。需要列舉自己所負責的任務和完成情況，包括完成的數(shù)量、質量、用時等方面的評價，并對自己的不足做出詳細分析，并提出改進方案。

二、工作方法

在工作中，不僅僅有完成任務的要求，還有重要的工作方式和方法。在述職報告中，需要詳細地陳述自己在工作中使用的方法和策略，以及這些方法的優(yōu)勢和劣勢。同時，需要對之前的工作方法進行不斷的檢視和改進，以提高自己的工作效率和質量，從而更好地完成工作任務。

三、職業(yè)發(fā)展

在述職報告中，也可以表達自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和期望。可以從未來的學習和提升方向、新技術發(fā)展方向、提高自己專業(yè)能力方面進行梳理和說明。同時，要闡述對公司或機構未來發(fā)展的前景和規(guī)律的了解，分析自己在未來的發(fā)展中所應注重的領域，并提出未來的個人職業(yè)目標。

【Conclusion】

總之，"年度述職年度述法報告"是一份十分重要的總結和總結，需要對之前的工作進行詳盡檢視，并提出明確的改進計劃和發(fā)展方向。需要筆者提醒的是，要在報告中展現(xiàn)做出的實質性貢獻，并結合具體的數(shù)字，而不僅僅是空洞的雄心和抱負。同時，年度述職報告也是個人與企業(yè)或機構互動溝通的一個場合，需要準確且生動的表達，使上級領導對自己的工作和發(fā)展更加了解，從而更好的推進工作和實現(xiàn)自我價值。

年度述職報告(篇14)

“年度述職年度述法報告”是一個嚴謹?shù)膱蟾妫鼌R總了一個組織機構、企業(yè)或團體在一年內的工作成果和行動措施，同時也詳細記錄了這些成果背后的原因和過程。

首先，我們必須清晰地了解年度述職年度述法報告的含義。這不僅代表了一份書面報告，更是一種溝通和交流的形式。它向組織機構、企業(yè)或團體的領導層以及其他相關方面報告了過去一年的工作成果和所采用的行動措施。通過這種透明的模式，報告者不僅可以展示他們的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，同時也為組織機構、企業(yè)或團體提供了明確的建議和改進方案。

在書寫年度述職年度述法報告時，我們需要了解報告的基本結構。報告一般由四個部分組成：第一，簡介部分。這一部分主要介紹了報告所涉及的范圍、目標、方法以及所采用的數(shù)據(jù)來源。第二，主體部分。這一部分主要涉及過去一年的工作成果和所采取的行動措施。報告者必須注意說明每一項工作的目標和成果，并展示過程中的所有關鍵因素和挑戰(zhàn)。第三，結論部分。這一部分通過對主體部分的總體分析，提出了準確性強的結論，同時也可以提出建議和改進方案。第四，附錄部分。這一部分主要包括數(shù)據(jù)、圖表、刊物、圖像等所有需要支持報告內容的補充材料。

除了以上基本結構，我們還需要注意寫作風格。年度述職年度述法報告應該清晰、透明、準確且簡潔。它不應該涉及個人攻擊、談話、傳言或任何特別的錯誤信息。報告者必須注意避免使用過程中存在的技術術語，同時也應該為相關方面提供一個容易理解的文檔。

最后，年度述職年度述法報告是一個有益的溝通和交流形式，它不僅為組織機構、企業(yè)或團體提供了一個透明的模式，也幫助報告者展示了其工作成果和專業(yè)素養(yǎng)。報告者必須認真對待此類報告，以展示其最佳的工作實踐和協(xié)作技巧，為組織機構、企業(yè)或團體作出貢獻。

年度述職報告(篇15)

船務年度述職報告一、總述本年度是船務部門發(fā)展的關鍵一年，我在全年工作中，緊密圍繞公司整體發(fā)展目標，全力推進船舶運作和管理工作，取得了一系列重要成果。報告將從船隊管理、船舶維護、航行安全、人員培訓與管理等多個方面進行詳細分析，以期為公司決策提供參考依據(jù)。二、船隊管理本年度，在船隊管理方面，我以提高船隊運力為主要目標。通過優(yōu)化船隊組合，調整船舶運營計劃，有效提高了船舶利用率，進一步降低了船隊運行成本。同時，我還主動與供應鏈部門開展合作，挖掘運輸市場潛力，取得了一批新客戶，有效增加了船隊收入。船隊的形象和影響力也得到了進一步提升。三、船舶維護船舶維護一直是我部門工作的重中之重。本年度，我部門堅持預防為主，修復為輔的原則，通過建立科學維護計劃，及時保養(yǎng)檢修船舶設備，有效降低了船舶故障發(fā)生率。同時，我部門還與修船廠建立了長期合作關系，確保船舶維修的專業(yè)及時性。從維護情況來看，船舶整體狀態(tài)良好，保持了良好的運行性能。四、航行安全航行安全是船務部門的重要指標。本年度，我部門嚴格按照國際相關規(guī)定，加強了船舶的安全管理工作。通過組織培訓、演練等方式，提升了船員的安全意識和操作技能。加強與港口、海事等相關部門的協(xié)作，及時了解重要航道的動態(tài)，以便船舶安全航行。全年無重大航行安全事故的發(fā)生，有效保障了船舶和人員的安全。五、人員培訓與管理人員培訓與管理是船務部門持續(xù)發(fā)展的重要保障。本年度，我部門注重培養(yǎng)和提升員工的專業(yè)素質和職業(yè)技能。通過舉辦內部培訓、外部合作等方式，不斷提升員工的綜合素質和團隊合作能力，為船務部門的發(fā)展打下堅實基礎。同時，加強對員工的日常管理，確保各項工作順利進行。六、發(fā)展展望未來，船務部門將繼續(xù)致力于提升船隊管理水平，優(yōu)化船舶維護計劃，加強航行安全管理，并注重人員培訓與管理。具體而言，我們將進一步完善船隊的運力配置，拓寬運輸市場，提高船舶利潤。同時，深入推進船舶維護技術創(chuàng)新，不斷提升船舶維修能力，以確保船舶長期穩(wěn)定運營。加強與港口、海事等相關部門的溝通協(xié)作，暢通信息渠道，提前做好預防安全風險的工作。加強人員培訓，提升員工整體素質，不斷提高服務質量。結束語總之，過去一年，雖然我所面臨的困難和挑戰(zhàn)不少，但通過全體員工的共同努力，我部門取得了較好的工作成績。今后，我將進一步改進工作方法，努力提升工作效率，以更好地為公司發(fā)展貢獻力量。同時，也希望能得到公司的支持和指導，共同推動船務部門的長足發(fā)展。感謝所有關心和支持我們工作的領導和同事們！

最新年終述職報告學生(優(yōu)選14篇)

古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準備資料作為參考。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？經(jīng)過收集并整理，小編為你呈上最新年終述職報告學生(優(yōu)選14篇)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

年終述職報告學生 篇1

尊敬的領導：

我于20xx年xx月份有幸經(jīng)過重重面試，有幸進入院學生會生活部，進入監(jiān)管會工作，成為一名新的干事。那時懷著激動的心境，和飽滿的熱情投入咱監(jiān)管會的具體工作。首先要感激校領導和監(jiān)管會的學姐和學哥們給了我這次難得的，鍛煉自己的機會。在工作中我也做到了高度的職責感和認真的態(tài)度。雖然當時對咱監(jiān)管會的工作不是很熟悉，但在院生活管理處和院團委的領導下，在學哥學姐們的支持和幫忙下，虛心求教，認真做事，和其他08級也建立了良好的朋友和同事關系。xx級團結在一齊，也做出了一些成績。我認為在這一年中，我也基本完成了分內工作。此刻總結

一、了解工作，明確方向.初進學生會，感到的是一份光榮和自豪，發(fā)現(xiàn)學生會一個學生展現(xiàn)自己才華的平臺，覺得學生會是一個進取的團體.身處其中，必須使自己得到各方面綜合發(fā)展.并且身在監(jiān)管會，更需要一種一種腳踏實地，認真負責的態(tài)度。剛進入監(jiān)管會，就感覺這是一個相對獨立的組織，人多，無形中有種壓力，那時已經(jīng)慢慢構成了一種職責心，“好好干”這是從心底發(fā)出的聲音。在剛進去的一星期，在學姐學哥的帶領下，開始對監(jiān)管會的工作全面了解，明白監(jiān)管會是在生活管理處的領導下，抓好餐廳及生活區(qū)的飲食衛(wèi)生情景、及時了解廣大同學意見和提議，并向有關部門反映同學們生活方面存在的困難的學生組織。內設辦公室、督察部、宣傳部。具體是辦公室負責內部成員及各系配合工作簽到及量化考核，主抓內部紀律。督察部每一天檢查操作間衛(wèi)生，及其工作衣帽整潔情景，飯菜質量及收現(xiàn)金等情景。宣傳部負責餐廳及生活區(qū)海報、條幅的申請和管理工作。監(jiān)管會分部不分家，兩部一室在做好本職工作的同時，相互協(xié)調，互幫互助，都有一個共同目標，讓監(jiān)管會更上一個臺階!。

二、加強學習，踏實工作，進取學習，經(jīng)過必須適應期，我們零八級又分別報了自己認為適合自己的部室，我被調配到了督察部。因為感覺這是一個鍛煉自己的部，也是適合自己的部室。督察部是監(jiān)管會的主力軍，負責檢查操作間衛(wèi)生，飯菜質量，是同學們在餐廳飲食衛(wèi)生一個保障。也是同餐廳老板和工作人員接觸最多的一部室，鍛煉交際本事和處理事情的好去處!在督察部的學哥學姐帶領下，我會快熟悉了督察部的工作，明白了怎樣行駛自己的權利，在什么樣的情景下，去開罰單和意見整改書。學長們也傳授給我不一樣經(jīng)驗，讓我們懂得了怎樣去交流，怎樣去和餐廳交流。我們08級沒事的時候也經(jīng)常在一齊，說出自己在工作中遇到的事情，商量著怎樣去處理事情。我們在互相交流的同時也提高了我們自身的本事。在監(jiān)管會這將近工作一年里，督察部在俊義、齊然、東方三個部長帶領下，工作上取得了很大成績，此刻餐廳整體情景良好，秩序不錯，操作間衛(wèi)生較上一年有很大改善，工作人員都以能自覺戴好衣冒。收現(xiàn)金情景也在很大程度已有所改觀。在這一年里，辦公室和宣傳部對我們的工作也給了我們很大支持，但我們督察部也有不足，需要改善。今后我相信督察部成員必須會繼續(xù)努力，不斷改善自己的工作。

三、開拓創(chuàng)新，腳踏實地，以務實的工作作風，旺盛的工作精力和熱情，全面履行職責，使監(jiān)管會越來越好!xx年十月份，監(jiān)管會全體成員進行了生活區(qū)及餐廳周圍的海報條幅進行了清理，又對亂貼亂掛現(xiàn)象進行了有力度治理，那次初見成效。冬至，監(jiān)管會聯(lián)合文藝部，舉辦了院學生會內部聯(lián)歡，包餃子。這次活動總體來說到達了預期效果。擴大了生活部監(jiān)管會在學生會內部的影響，為進一步擴大監(jiān)管宣傳餐廳的力度，監(jiān)管會全體成員于中午同學們就餐時間2~3人一組對同學們進行詢問調查，收集同學們意見或提議交至生活管理處。我們也收到了很多提議，這些提議對我們管理餐廳有很大的幫忙。xx年三月我們監(jiān)管會又舉辦了餐飲知識講座，由宋水利處長主講，這次講座主要介紹了餐廳整體狀況，同時宋處長也講解了同學們在生活中遇到的問題，理解了同學們得體問，這次講座也使我們監(jiān)管會深入人心。另外我們又配合生活管理處對餐廳收現(xiàn)金現(xiàn)象和使用熟料帶情景進行了查處，工作得到了校領導的好評。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

年終述職報告學生 篇2

尊敬的各位領導：

大家上午好!

我叫xx，是xx鎮(zhèn)團結村支書助理。2012年8月，通過“選聘高校畢業(yè)生到村任職”考試，我有幸成為大學生村官隊伍中的一員。不覺時光飛逝，到村任職至今已有兩年多了，主要負責團結村遠程教育學習平臺維護和管理，上傳下達，文字綜合，檔案管理，協(xié)助村委做好生產(chǎn)發(fā)展，安全穩(wěn)定等工作。

201x年以來，在鎮(zhèn)、村領導的幫助、關心和支持下，較好的完成了本職工作和領導交代的各項任務，現(xiàn)將思想、學習、工作情況匯報如下，請各位領導予以評議。

一、加強學習、努力提高內在素質。

一是堅持把學習放在首位，學習黨的路線、方針、政策及文件精神，惠農政策等，提高自身政治理論素養(yǎng)。認真學習平時工作中容易涉及到的《土地管理法》、《農村土地承包法》、《村民委員會組織法》、《選舉法》等相關法律法規(guī)，為今年先后開展的土地確權工作、村兩委換屆選舉的順利進行，提供了理論基礎。二是堅持參加各種學習培訓，及時寫學習心得體會和工作總結，把所學的知識運用到實際工作中。今年8月份，有幸參加了由中組部、農業(yè)部組織，在齊齊哈爾市興十四村開設的全國大學生村官示范培訓班，為期一周的學習、參觀，讓我更加了解了農村工作的責任和意義，堅定了自己的信念，我必將不遺余力的努力為新農村建設貢獻自己微薄的力量。

二、認真履職，努力提高業(yè)務水平。

農村工作是連接黨和政府與人民群眾的紐帶，上要做好各級黨委和政府交待的任務，下要維護好，實現(xiàn)好人民群眾的根本利益。此外，大學生村官工作突發(fā)性強，工作任務不確定，在做好平常的工作時，還要認真、及時、高質量的完成領導交派的臨時任務。

今年在團結主要做下幾方面工作，一是協(xié)助村支部開展黨的群眾路線教育實踐學習活動，搜集準備黨員的學習材料，先后組織黨員觀看了《農民之子于海河》、《焦裕祿》、《四風之害》、《生命線》等廉政教育題材影片，協(xié)助開展農村黨支部民主生活會4次，并全部拍照，記錄備案。

二是負責遠程教育系統(tǒng)的使用和管理維護。按照上級通知要求組織黨員干部參加遠程會議培訓學習共9次。并借助網(wǎng)絡信息平臺，查找關于黑木耳栽培、畜牧養(yǎng)殖、果樹栽培等農民感興趣的技術培訓，利用農閑之余為農民充電，提高農民的致富能力。

三是協(xié)助村兩委班子開展第十屆兩委換屆選舉工作。結合本村實際制定換屆選舉工作方案，選民登記，印制選票，記錄工作信息等，兩委班子換屆選舉工作已圓滿完成。在鎮(zhèn)村領導的支持幫助下，本屆村支部換屆中，我參加團結支部委員競選，并以高票當選村支部委員一職。

四是圍繞黑木耳產(chǎn)業(yè)開展各項工作。全村從事黑木耳生產(chǎn)農戶251戶，發(fā)展黑木耳1500萬袋，2014年初，統(tǒng)計上報鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)辦黑木耳詳細信息;5月份開始全面鋪開廢棄菌袋治理工作，逐戶宣傳告知菌農村內兩處廢棄菌袋堆放點位置，引導菌農自覺將廢棄菌袋堆放到制定堆放點;8月份宣傳節(jié)能滅菌鍋爐改造，團結村共有鍋爐76個，通過挨家宣傳，發(fā)放節(jié)能鍋爐改造告知書，定期跟進，共完成改造46個;10月起，協(xié)助開展秸稈禁燒工作，與種糧大戶簽訂秸稈禁燒承諾書，給農戶發(fā)放倡議書，印制宣傳條幅、標語;12月份對村內黑木耳生產(chǎn)戶菌房進行安全排查，做好防火安全工作，防患于未然。

三 、抓住機遇，把握多崗位鍛煉平臺

縣、鎮(zhèn)黨委、政府為了讓大學生村官有更多的鍛煉平臺，為我們提供了多崗鍛煉機會。在鎮(zhèn)政府我被分配在新農辦，主要負責美麗鄉(xiāng)村建設品牌村的申報材料撰寫，新農村建設方面的信息報送以及完成主管領導和縣農委交辦的各種臨時性任務。今年主要完成上報了4個行政村的美麗鄉(xiāng)村品牌創(chuàng)建申報材料，上報信息14篇、農業(yè)農村相關調研報告4篇;協(xié)助農業(yè)主管領導開展全鎮(zhèn)黑木耳廢棄菌袋治理工作;在全縣農村小煙囪治理工作中，協(xié)助領導完成考核材料的整理和驗收工作;完成縣委年末標考核農業(yè)農村部分的佐證材料整理匯總。

總之，兩年多的實踐鍛煉，得到了鎮(zhèn)、村領導對我的充分肯定，得到了村民對我的支持與信任，通過平時書寫各種材料，提高的我的寫作水平，通過處理農村村民接待工作，提高了我的交際能力，增強了我的語言表達技巧，對我的思想認識和綜合素質得到了進一步的提高。借此機會，我要重點感謝xx鎮(zhèn)黨委政府領導對我的關心與指導，感謝團結村對我的培養(yǎng)與幫助，感謝團結村村民對我的支持和信任。

我也深知，我自身閱歷淺、經(jīng)驗薄，還有很多不足的地方需要完善。還請各位領導多多賜教。

年終述職報告學生 篇3

XXX年8月，我通過了省委組織部組織的“選聘優(yōu)秀大學生到村任職”考試，榮幸的成為一名村官。農村對我來說不是陌生的，因為我從小生長在農村，但是村官這個崗位卻是陌生而且充滿挑戰(zhàn)的。經(jīng)過市里的統(tǒng)一培訓后，我來到祁門縣大北村擔任村黨支部書記助理，新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗，我的心情激動又緊張，激動的是自己即將在農村這片廣闊的土地上工作，為建設社會主義新農村奉獻自己的一份力量;緊張的是自己去了能否適應，今后能否順利的開展工作。在與村干部和村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，相信自己能在農村扎下根來，踏踏實實做事，誠誠懇懇做人，一定能夠作為一名優(yōu)秀的村官，在農村這塊舞臺上展現(xiàn)自己的價值。

一、積極調整心態(tài)，快速實現(xiàn)角色轉變

一要要實現(xiàn)從學生到同志的轉變，并不是一件簡單的事情。作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然后再通過考試強化知識，檢測所學知識，與社會接觸過少成了我的軟肋。而現(xiàn)在我作為一名大學生村官，意味著我要深入到基層和實踐中去，要利用所學知識使擔負的工作順利和高質量的完成;要從學生時代的“兩耳不聞窗外事”到與村民們閑話家常，要注意與村“兩委”成員以及村民關系的融洽。沒有融洽的關系，就不能真正融入到這個集體中，就得不到大家的支持，自己的能力就會沒有施展的平臺，也就失去發(fā)展的根基。

年終述職報告學生 篇4

尊敬的校領導：

我是xxx，來自xx級電氣專業(yè)xx班，現(xiàn)擔任院學習部副部長一職。就職以來，以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力，理清工作路線，細致鋪排工作計劃，積極主動配合老師及團學其他成員，恪守本職，使自己分管的工作進展地井然有序，較好的完成了上級交代的各項任務。以下是我的述職報告。

一、工作樞紐

我以為，做好副部長的樞紐在于六個字：協(xié)調、溝通、調控。詳細就是協(xié)助正部及副部處理好日常工作，公道分配任務；促進部分成員間溝通，增強其集體團結榮譽感；鼓勵引導干事介入工作的討論中，充分挖掘其潛力以及培養(yǎng)其責任意識，使工作協(xié)調進行，并查漏補缺。

二、活動組織

要對學習部有全面、深刻的熟悉。學習部是以策劃和組織各種大型文化性流動，來促進同學樹立起良好而準確的文化價值觀，并積極倡導建設優(yōu)良的校園學風，在全院建立起健康向上的學習觀念，促進電院文化熏陶。好比說，我們部分舉辦的各類學術性講座，以此拓寬同學們的知識面。此外，還舉辦了各類演講比賽、征文大賽、辯論賽等。

三、具體工作

xx教育是新生軍訓的一項重要內容，也是大學生政治教育的重要內容之一。我部承擔了?！皒x在我心中”演講比賽的任務，在大家的努力下，成功舉辦了院預賽，校復賽及決賽，為校級流動的開展盡了我們的一份氣力。所有參賽選手和工作職員在領會演講主題、充實理論知識、查找相關資料的過程，深深地加深了對“xx”的熟悉，同時由此流動中得到的寶貴經(jīng)驗，又讓我們達到了工作與學習的雙贏。

其次，為院校團學其他部分舉辦流動提供支持。好比開學之際的閃耀迷彩，我介入了邀請函的制作以及現(xiàn)場秩序的維持工作；在迎新晚會上，經(jīng)由一個月緊鑼密鼓的排練，我參加了跳舞節(jié)目的演出。此外，我還介入了校迎新晚會上民樂的演出。

最近，我部又成功舉辦了外語系舉辦的主題英語演講比賽院級預賽。在次比勝過程中，特地鋪排干事為選手打分并算入選手總評成績中，更加調動了干事介入流動的積極性。此次比賽鍛煉了選手英語白話表達能力，充分展現(xiàn)了其個人風貌。

總結過去，明示現(xiàn)在，指導未來，回顧這一年的學習部副部長工作經(jīng)歷，我想說的是感謝兩個字，感謝我們部分那些可愛的干事們，是你們給學習部注入了新鮮活力，感謝正部和另外一位副部，也感謝支持介入我們部分工作的每一個人，感謝鼓舞過我們的每一份氣力。最后，我要以在競選學習部副部長時的宣言來結束講演：在青春的季節(jié)甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有熱情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻。

此致

敬禮！

述職人：xxx

XXXX年x月x日

年終述職報告學生 篇5

學生會部長年終述職報告

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家好！我是XXX學校學生會部長，在這一年里，我有幸擔任學生會的領導工作。今天，我很榮幸向大家匯報一下這一年來學生會的工作情況。

作為學生會的部長，我始終秉持著為同學們服務的宗旨，努力提高學校的整體聲譽和同學們的幸福感。我要感謝全體學生會成員的辛勤付出和支持。沒有你們的共同努力與默契配合，學生會的各項工作無法取得如此出色的成績。

一、組織與推進活動。本學年在學校各大活動中都取得了顯著成績。秋季運動會、校慶活動、新年義賣等活動都組織得井井有條，豐富多彩。同時，還在中國兒童節(jié)、教師節(jié)等特殊節(jié)日組織了一系列的慶?；顒?，以表達對老師和同學們的關心和祝福。在學生會的指導下，還成功舉辦了各類社團招新活動，為同學們提供了更多的選擇。

二、協(xié)調學生與學校關系。在與學校管理層的溝通中，積極反饋同學們的需求和建議，幫助學校了解同學們的想法，以便及時進行改進。同時，還與學校相關部門建立了良好的合作關系，促使各方共同努力解決了一系列校園生活問題。不僅代表同學們參與學校決策，還積極倡導同學們自主參與校園生活，讓同學們的聲音得到更好的表達與回應。

三、增進師生互動。深知師生互動對于學校的建設至關重要，通過組織各類活動和座談會，促進了師生之間的交流與溝通。還開展了師生合作項目，幫助老師與同學們更好地互動和合作，提高教學效果和同學們的學術水平。

四、完善學生事務管理。建立了多元化的學生事務管理體系，包括了學生會微信公眾號、在線意見征集平臺、班級代表制度等，并對各項制度進行了不斷的完善與升級。通過這些平臺和制度，同學們可以方便地與學生會以及學校管理層進行溝通，提出建議和需求。也積極組織了各種形式的培訓和輪崗活動，提高了同學們的管理能力和團隊意識。

在學生會的一年里，我明白了領導的責任與擔當。這一年來，我充分發(fā)揮自己的領導能力，提高了團隊的凝聚力，推動了學生會的工作向前發(fā)展。感謝大家對我的信任和支持，我會繼續(xù)努力，為同學們創(chuàng)造更多的機會和福利。

我希望的學生會能夠繼續(xù)團結合作，為同學們提供更好的服務和保障。希望同學們繼續(xù)支持和參與學生會的工作，在未來的日子里共同成長，共同進步！

年終述職報告學生 篇6

各位領導，各位同事：

大家好!

人總是在嘗試中成長，加入學生會一個學期，我嘗試了許多以前未曾做過的事情，自己各方面能力都有所提高。

校運會是我們參與的一項活動，每天都有許多廣播稿。登記，這是一項很考驗細心的工作。在那幾天的工作之中，我增長了很多的能力，學會了如何細心的去做一件事，收獲了不少。

宣傳部的事情并不多，每天中午的校園廣播之聲就成了我們所忙碌的事情。午休時，都有一篇美文和一段新聞傳入同學們的耳朵，更有優(yōu)美的音樂飄揚在校園上空。

在社會上，我們是學校的“代言人”，要從言行舉止中體現(xiàn)學校的教育水平，維護學校的利益。在學生會的監(jiān)督下，校園的各班清潔區(qū)的打掃更及時了，校園的環(huán)境顯得更整潔、美觀了。

衷心希望學生會會一帆風順的奮斗下去，每一位學生會成員都能在學生會獲得自己的成功!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

年終述職報告學生 篇7

尊敬的院學生會委員會：

我于XX年年11月學院第二屆“雙代會”上就任院學生會學習部長，至今一年任期屆滿，院學生會學習部長述職報告。一年來，在院黨委、院團委的正確領導下，在院、系兩級學習部成員的共同努力下，學習部工作取得了豐碩的成果,而我本人也獲得XX年年度學院優(yōu)秀學生干部的榮譽稱號。成績的取得雖與我個人的努力分不開，但各級領導的大力支持、學院迎評工作的開展及學習部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀環(huán)境，這是述職之前所要說明的。下面，我依據(jù)院學生會職能部門部長負責制的要求，將一年來的主要工作報告如下：

一、思想工作和部門建設

作為部門負責人，我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點，在工作中我著重抓了以下兩個方面：

1、抓好院系兩級學習部成員的思想學習

我依據(jù)“自我教育”、“自我管理”的要求,通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養(yǎng)學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。

2、抓好部門組織建設和著力打造部門文化

在一年的發(fā)展中，我提出并貫徹了大學習部概念：

其一，學習部肩負著學術活動和文化活動兩副重擔(有的大學就分為學術科技部和文化部)，依據(jù)學習部部門特點制定了“革新理念、彰顯特色、打造品牌、創(chuàng)建一流部門”的方針并用之于工作當中，并摸索出了文化和學術兼具的活動方式，取得了良好的效果。

其二，院系班一體，理順了工作機制，加強活動聯(lián)系協(xié)調和相互幫扶。我建立完善落實了各種工作制度和獎懲制度，試行了工作聯(lián)絡員機制，提出了“攜手并進，榮辱與共”的口號，在制定制度保障和盡量發(fā)揮個人親和力的雙重努力下，院系學習部取得了空前順暢的工作局勢，極大鞏固和提高了院學習部的對全局工作的領導力和駕馭力。

其三，我依照“縱向到底、橫向到邊”的要求，更多的深入基層、聯(lián)系基層，通過建立和完善學習委員通訊錄，建立了各班聯(lián)絡員制度，開通學習部主頁和q群等方式與基層保持密切的工作聯(lián)系來實現(xiàn)工作的“重心下移”。

二、積極協(xié)助教學部門開展工作并建立了良好關系

協(xié)助教務、教學部門開展工作是學習部職能之一

1、在任期內,我積極協(xié)助教務處進行了“任課教師課堂績評”、“教學互動交流”并建立了各班聯(lián)絡員制度并進行了多次交流，維護和保證了我院的教學秩序。

2、在活動開展過程中和語文、英語、政治等各教研室建立了良好的合作關系，為相關第二課堂活動的開展提供了強有力的保障。

3、今年"自考文化月"期間，在活動任務已很繁重的情況下(“首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”和“首屆isas大賽”同時開展) ，我克服困難，協(xié)助自考辦和公共課部舉辦了“首屆自考征文演講比賽”，這些工作都取得了很好的效果，得到教務處、自考辦和公共課部領導的稱贊和表揚，述職報告《院學生會學習部長述職報告》。

三、開創(chuàng)性的策劃和組織了一系列大型活動，確立了學習部活動板塊和完成了部門自身定位

一年來，我依據(jù)學院教學和學生工作要求、“雙代會”文件、“迎評促建”文件和我深入基層所了解和把握到的廣大同學的所需所求，結合我部特點，舉辦了“首屆大學生綜合素質大賽”、“首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“首屆isas大賽”、“英文演講比賽”和“首屆自考征文演講比賽”，加上正在開展中的“首屆大學生英語風采大賽”，策劃和組織活動之多，工作之重，無出其右！

四個首屆，既是探索，也是開創(chuàng)。

下面我將以這幾個活動為主線來匯報我的工作成績：

1、綜合素質大賽是我在學習部活動無品牌的背景下策劃開展的，活動克服了同學同事質疑、經(jīng)驗不足、無先例借鑒及經(jīng)費不足等諸多困難，最終取得了空前的效果，比賽的成功一舉扭轉了學習部活動無亮點的局面！實現(xiàn)了活動的文化性和學術性的完美對接，是運用高層次比賽的“明星”效應進行文化擴散和品牌樹立的成功運做。而由比賽選拔出的選手代表學院在今年的湖北省普通話大賽中獲得了三等獎的好成績！這次活動在形式和理念上的改革刺激了文化活力，初步完成了學習部在文化活動中的自身定位(學習部的活動可以這么做!校園文化活動和學術活動的現(xiàn)狀需要這么做!)，同時奠定了學習部在校園文化活動中的地位!

2、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽是迎評計劃內容之一，無論是對個人發(fā)展還是學院發(fā)展建設，其重要性都不言而喻。策劃之初我采取先學習后開展的原則，依靠向老師請教、利用網(wǎng)絡自學等辦法，比較熟練的掌握了職業(yè)規(guī)劃的撰寫要求和比賽的組織運作手段，在最短的時間內完成了活動方案的設計；協(xié)助政治教研室老師對參賽選手進行了作品指導(參加決賽的11位選手有10位經(jīng)過我直接指導)，極大的提高了選手的水平，保證了比賽的質量。比賽因對學生的個人發(fā)展巨大影響和自身的學術性、實踐性引起了各級領導的高度重視，一些系部在本學期繼續(xù)開展了此類比賽，并引發(fā)了大范圍同學設計個人職業(yè)規(guī)劃的風潮。

3、高校學生學術科技類活動是衡量一所大學教學水平的重要標志之一，而學習部及我本人對組織此類活動責無旁貸， isas大賽的開展填補了我院在迎接評估中相關項目的空白，比賽專業(yè)內容的多樣性和形式的統(tǒng)一性豐富了學術類活動的開展形式，極大的促進了我院的教學工作和學生的論文制作能力。這次聲勢浩大的活動受到了學院領導的直接關注和支持，更為重要的是此次比賽為今后我院今后整合學術科技類活動，開展大型系列型的校園學術科技文化節(jié)(月)積累了寶貴經(jīng)驗，是為科技文化節(jié)先鳴之聲，奠基之石！

年終述職報告學生 篇8

雖然天寒，但是我述職的熱情依然不減。我有幸擔任人力資源部副部長一職，專管企業(yè)培訓。對我來說，這是一次新的挑戰(zhàn)和蛻變。感謝公司領導對我的信任，感謝同事們對我工作的支持，現(xiàn)將20全年工作情況匯報如下：

1、全年共發(fā)放學習資料64份，其中包括中層學習資料26份，全員學習資料26份，時事政治12份。

2、全年共收集審核各個室部學習資料96份，根據(jù)各個室部交回的.學習資料共出考試題96份，批閱考試卷子1600余張。

3、全年組織辯論賽7次，共有48名選手參加了全年辯論賽，總決賽也于年12月13日隆重舉行并完美收官。

1、結合2012年培訓規(guī)劃和淡季培訓方案，全年共完成中層培訓10次，全員培訓14次，其中外出參觀培訓分享6次，光碟授課5次，外聘教師授課8次、其他培訓5次。

2、從公司簡介、消防安全、團隊意識、溝通技巧等方面對新員工進行入職前培訓13次，共計培訓新員工49人。

3、針對性培訓，其中包括服務禮儀、團隊凝聚力、自信心、銷售技巧、職業(yè)道德培訓等共7次，另外還針對培訓助理、辯論選手進行了10次座談培訓。

邀請武警中隊對2012年新入職員工和XX年軍訓不合格員工進行軍訓，并組織軍訓考核驗收。

對新入職的員工進行普通話專項培訓，并組織普通話考試，使員工的持證上崗工作得到進一步的完善和健全。

全年與聚成、匯聚、行動成功、臨汾藝校、立達職業(yè)技術學校、思八達、中旭等培訓公司、學校溝通，就我單位培訓現(xiàn)狀和所需培訓內容進行溝通和洽談，并建立了良好合作關系。

結合全年剖析編寫案例分析47篇，修改各個室部交回的案例分析修改 53篇，健全案例分析庫共100篇。

在此，我向支持我工作的各位培訓助理和同事表示誠摯的謝意，正是因你們的精心收集、編寫案例分析的初稿，才使得我有效的完成全年的案例編寫工作。

結合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度和企業(yè)標準，對《員工手冊》進行編寫，目前在定稿階段，預計于1月份完成。計劃在新員工入職后，發(fā)放至與其建立郵箱便于讓其在第一時間學習公司的企業(yè)文化和各項制度。

根據(jù)講解導游部初、中、高級講解員的學習內容，建立健全講解員題庫：出考試題初級30份、中級20份、高級10份。

剛才xx部長已匯報，全年我們配合座談員工共95名，另外還結合2012年的培訓情況和20的培訓需求，對各個室部的培訓助理進行專門溝通談話，希望把來年的培訓工作真正意義上落體，也希望通過與員工的溝通為各個室部反饋好的意見和建議。

另外，全年還配合了參加安全保衛(wèi)部技能比賽 次，配合講解導游部五一、十一黃金周的講解工作，為公司創(chuàng)收的同時，更鍛煉自己，深切體會到各個室部工作的不易。

工作一年以來還擔任了團委副書記一職，協(xié)助書記完成五四青年節(jié)活動的舉辦、微電影的播放、敬老院慰問、縣演講賽的參與。

作為人力資源部的副部長，在完成自己的本職工作時，我和部長同心協(xié)力、彼此配合，抓重點完成部門的全年工作，對細節(jié)工作互相提醒，時間性長的工作互相督促，一人不在，另一人全權接手負責到底，做好一個副職應履行的職責。長時間的接觸和配合，我們已經(jīng)成為了比較默契的搭檔，正是這種相互了解才使得我們在工作中能夠互相督促，相互監(jiān)督。

年終述職報告學生 篇9

在縣委政法委學習鍛煉的這三個月時間里，政法委領導和干部們的幫助、支持，使我盡快實現(xiàn)了角色的轉換，加強了業(yè)務知識的學習，工作能力有了進一步的鍛煉提升?，F(xiàn)將本人在縣委政法委掛職鍛煉期間的思想、工作、心得等情況總結如下：

一、端正思想，加快角色轉變。

掛職鍛煉不僅是一次挑戰(zhàn)，更是一次難得的機會。組織部選派大學生村官到縣直部門參加學習鍛煉，一是為了拓寬大學生村官的眼界和視野;二是希望大學生村官通過學習鍛煉查找自身不足和差距，提升自身理論知識和工作能力水平。我深知，掛職干部的身份特殊，不僅代表的是自已，更是代表廣大大學生村官的形象。因此，在縣委政法委學習鍛煉期間，我注意多聽、多看、多學，尊重領導、團結同志，按照領導的安排自覺開展工作，積極參加政法委開展的各項活動。

二、認真學習，提升工作能力。

面對新的工作崗位、新的工作環(huán)境、新的知識領域，要想適應它，開展好工作，就必須珍惜有限的寶貴時間，用心學習。學習鍛煉期間，我被安排具體負責的工作是：部分文件報送，材料的校對、打印、裝訂，會務服務以及配合其它科室做好其他工作，并且有幸參與了政法委第二批群眾路線教育實踐活動。從這些簡單、基本的工作中，我受益良多，收獲頗豐。并在政法委領導和干部的幫助指導下學用結合，堅持從大處著眼，小處細處著手，積極參與政法委機關日常工作，進一步熟悉辦文、辦事、辦會流程以及各個環(huán)節(jié)的工作要點，力求多掌握一些政法工作知識，提高自己的綜合能力。

三、個人感受和體會

掛職鍛煉是一次令人難忘的生活經(jīng)歷，它不僅積累了我的工作經(jīng)驗，同時也讓我在新的崗位上學到了很多東西，時間雖然只有短短的3個月，但我在多個方面都有收獲和提高。

(一)開闊了視野 增長了才干

通過在縣委政法委幾個月的鍛煉，我對政法委工作有了基本的認識和了解。以前在鎮(zhèn)、村里工作，工作對象就是農村的群眾，考慮問題基本都是圍繞三農展開的。而在新的崗位上，工作對象不同了，就必須改變以前的工作思路和工作方法，站在政法機關干部的角度去考慮工作。在這幾個月的時間里通過領導和同事的指導幫助，我認真學習，主動請教，逐漸熟悉了相關業(yè)務知識。通過3個月的學習，我不僅開闊了視野、拓寬了思路，突破了原有工作思維的局限性，而且提高了從宏觀層面分析問題、解決問題和處理問題的能力。

(二)加深了理解 堅定了信念

到縣直機關掛職鍛煉，不僅能利用縣直機關和綜合部門工作的經(jīng)驗去指導和提高基層工作水平，更重要的是，通過這樣一種形式，讓平時工作對象單一、工作范圍狹窄、工作思路局限的大學生村官向部門機關的工作者學習，彌補自身的不足，返崗后能把學到的經(jīng)驗用到實際工作中，讓我們在農村這個廣闊的舞臺上更加出彩。

(三)增強了素質，提升了能力

通過幾個月的工作鍛煉，我的綜合素質和工作能力都有明顯增強。一是學習能力有了明顯提升。政法委不管是領導還是干部，都具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真負責的工作態(tài)度。比如文件的起草、審核、到最后的定稿，都要經(jīng)過多次校對，力求不出任何錯誤。大到段落，小到用詞都要經(jīng)過慎重的思考、推敲，力爭用最直接的詞句表達最精準的文件精神。這種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度讓我深受觸動，深刻認識到差不多、湊合的這些工作態(tài)度不光是對自己的不負責，更是對工作的不負責。另外他們都特別注重學習，開會時領導也常要求干部要多學、多看、多領悟，注重知識積累，使我深受觸動，更加明確了學習目標。二是團結協(xié)作能力的重要性。政法委的工作絕大部分要依靠各政法部門、縣直單位和各鎮(zhèn)來開展，各部門單位必須協(xié)作配合，溝通銜接，各盡其職，才能高效高標準地完成各項工作。通過工作實踐，使我充分認識到團結協(xié)作的重要性，也強化了共同做事、互相配合的協(xié)作意識和能力。

在三個月的學習鍛煉期間，政法委領導干部的言談舉止為我樹立了良好的學習榜樣，同時也深深地感受到了自身理論水平和工作能力的不足。在以后的工作中我將更加嚴格要求自己，虛心學習，努力進取，在完成本職工作的同時，將自身的政治修養(yǎng)和工作能力提高到一個全新的水平。

年終述職報告學生 篇10

尊敬的校領導：

我是xxx。現(xiàn)任職學習部副部長。本學期我部本著“為同學服務＂的宗旨開展了許多活動，常規(guī)工作的開展就是每周的查課。以下是我的述職報告。

一、初期階段

新學期開學，我們學習部就開始著手操辦為大一新生特意量制的xx演講比賽，其目的旨在“使同學們再次體悟軍訓帶給他們的堅毅、自信、陽光大氣的精神氣質”，這次活動我們取得了很大的成功，可在每年此時繼續(xù)開展同系列活動，作出更大影響力。

二、深入開展

緊接著開展了“軍訓精神”征稿活動，讀書報告會等大型活動，活動的成功舉辦需要有密切的交流，周全的策劃，深入的開展，認真的總結。經(jīng)過大家共同的努力，這一系列活動取得了較好的成果。在同學中取得一致好評！

三、真正融入

在積極開展各項活動的同時，我們也沒有忘記在提升學院學生學習成績的任務，我們定期的進行課堂出勤情況統(tǒng)計，查課時我經(jīng)常會跟大一新入學生會的干事們交流，他們是大家庭的未來，所以我會盡量了解一下他們的想法，用自己所了解的一切來幫助他們解決疑惑。

四、工作設想

要求干事參與到每次具體工作中來，并對每個干事參與活動進行記錄，并做總結。堅持每段時間招開例會，布置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。舉辦英語講座，邀請名師為我們指點迷津，介紹方法和經(jīng)驗，激發(fā)同學們學習英語的熱情，營造更好的學習氛圍。舉辦學習經(jīng)驗交流會，對于專業(yè)的認識和課程的學習還不是很清楚的，為了他們更快地適應，我們會邀請了一些老師、優(yōu)秀的學生與他們進行經(jīng)驗交流。辯論賽的主要目的在于加強學風建設，提高邏輯思維能力，心理應變能力以及口頭表達能力，豐富大家的課余生活，增進他們對社會的了解和認識。

愿我們的學習部走的更好，愿我們的學生會大家庭更加輝煌。

此致

敬禮！

述職人：xxx

XXXX年x月x日

年終述職報告學生 篇11

尊敬的領導：

您好！

時光荏苒，轉眼間，我在中文系團總支學生分會的第二年又飛快地過去了。在這一年里，在領導，老師的悉心栽培下，在學長學姐的鞭策下，在同學們的鼎力支持下，我和體育部一起茁壯成長，一路走來，有困難，有挫折，也有豐收的喜悅，幸福的淚水?？梢哉f，能在團總支學生分會任體育部部長一年，是我大學期間最寶貴的經(jīng)歷。那么，下面請允許我花一點時間來介紹體育部這一年的具體工作情況。

1、組織并帶領我系同學參加學校組織的田徑運動會。在第十三屆校園田徑運動會上，我系運動健兒發(fā)揚奮勇爭先，不甘人后的運動拼搏精神，在上屆取得的男女團體總分第八名的基礎上再接再厲，取得了男女團體總分第六名的突破性成績。在這里，我要感謝所有為運動會傾注過心血的工作人員和在賽場上拼搏的運動員，沒有你們，就不會有這面來之不易的錦旗！

2、組織三月學雷鋒系列活動之“感恩母親，尊重女性”主題活動，主要內容是征集同學們關于母親的愛的心語制作祝福墻，以及為各棟寢室樓阿姨送祝福。在xx，xx級班長團支書的全力配合下，活動開展得非常順利，收到的反響也特別好，贏得了寢室樓阿姨對中文系的交口稱贊；

3、組織并帶領中文系男女籃球隊參加學校系際籃球比賽。這是我系第一年來組隊參加籃球賽，訓練、隊服等等一系列事務都是從零開始，但隊員們沒有因為我們技不如人而退縮，每一場比賽都全力以赴，打出了精神，打出了風格；正因為如此，即使最后的成績不盡如人意，我們還是得到了組委會授予的“精神文明獎”。我謹代表體育部向每一位刻苦訓練，努力參賽的隊員致敬！

回首過往，在記錄我成長的檔案里，寫滿了領導老師對我的信賴和鼓勵，以及廣大同學對我的認可與支持。在擔任體育部部長的這一年里，我不僅提高了自己的工作能力，變得更有效率更有目的性，更培養(yǎng)了自己的人際交往能力，讓我在與形形色色的人打交道的時候都游刃有余。從助理到部長，是一個飛躍，我邁上了一個新的臺階；從部長的位子上退下來，是一次轉身，也許不華麗，但足夠穩(wěn)健。每一次轉型，都是一次成長，不管我能否在團總支學生分會中繼續(xù)任職，我都將會永遠銘記這一段令人難忘的時光！

最后，還是要感謝兩位書記，兩位輔導員老師，以及諸位學長學姐，沒有你們對我的支持和栽培，也許我就沒有這個機會站在這個臺上。

我的述職報告到此完畢，謝謝！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

年終述職報告學生 篇12

尊敬的各位領導、各位同志：

由一個剛走出校門的學生來到文水縣某村任村長助理，新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。自己的心情是既興奮，又緊張。喜的是自己即將去農村工作，為建設社會主義新農村奉獻自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應，能否順利的開展工作。在這上崗之前，我決心自己在調整磨合中不斷地適應著農村工作，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，定會體會到“廣大農村，大有作為”這八個字的深刻內涵。

“農村村官”、“天之驕子”，這兩個名詞看似不協(xié)調甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在磨合期積極調整情緒，在成熟期積極投入工作，一個大學生便一定能夠作為一名優(yōu)秀的農村村官在農村這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價值、做出自己的貢獻。大學生要在農村有所作為必須實現(xiàn)兩個轉變。而我們只要做好了兩個轉變，便能夠順利的度過工作的磨合期，成為農村工作的一塊有用的人才?，F(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下：

一、擺正心態(tài)、轉變角色。走出單位的大門，真正融入到農村，踏上新的工作崗位，當踏進村委大門第一天時，簡陋的辦公場所，幾條長條凳緊靠辦公室四周墻壁，整齊擺放著。室內坐滿了“褲腿挽起，泥土沾腳，渾身塵土”的黨員、干部、村民，他們見我到來，全部笑臉相迎，一口一個“大學生村官來啦!好好干，多為咱村獻計獻策，早日讓咱們村民脫貧致富，達小康、......”。。

他們那誠實的語言，企盼的眼神，希望的心情，一時使我不知所措。面對陌生而慈祥的面孔。我只好點頭致意。農村的工作關鍵是和老百姓打交道，其中有通情達理的、蠻不講理的;有思想超前的、有思想保守的等一些問題。因此在只有工作中不斷的向村里的老干部、老黨員學習，積累農村知識與工作經(jīng)驗。

在這段時間中，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，他們都是我的導師，讓我學到了很多東西。那么，如何面對現(xiàn)實，怎樣才能促進新農村建設進程呢?這是我進村任職的首要任務。艱苦的農村生活方式，繁重的工作重擔，善良而誠實的村民，使我的心情忐忑不安，久久不能平靜。既來之，則安之，經(jīng)過晝夜苦思冥想，想方設法，利用一切工作方式與黨員、干部、村民接觸，談心交心，共同生活。使我感到了社會農村這個廣闊的天地，是取之不盡，用之不完的知識寶庫，他們那勤儉樸素的生活，誠實憨厚的舉動和企盼心情，驅散了我心中的烏云，感染了我的人生，理順了我前進的思路。決心扎根農村，為民辦實事是每個中華兒女應盡的神圣職責。也是將自己的知識運用到農村的回饋。

年終述職報告學生 篇13

親愛的老師和同學們：

大家好！

時光飛逝。從20xx年來到學生會這個大家庭，轉眼已經(jīng)快兩年了?，F(xiàn)在我即將進入大三，我已經(jīng)擔任了一年的生活部部長。很榮幸，也感謝老師和同學對我工作的認可。今后，我會更加認真負責，與大家一起努力，讓我們學生會生活部繼續(xù)為全校學生服務，繼續(xù)發(fā)揮作用。影響。兩年來，我立足本職工作，著眼學生會大局，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務實的工作作風，飽滿的工作熱情和強大的工作能量，充分履行了職責，很好地完成了各項工作。 .

生活部門本身就是一個任務繁重的部門，需要我們每個人都有耐心和毅力去堅持。無論是平時配合宣傳部展示和收藏報紙，還是為團委老師和學生會活動買一些生活用品。無論下雨還是刮風，我們都會按時取回團委、學生會制作的橫幅和展板。不管有沒有上課，他都會馬上去倉庫拿出別人借來的禮服、樂器等。我們的生活部一直在努力，從不放棄，從不松懈。因為這是我們的責任和義務。

每次活動之前，我們生活部都會開一個前期準備會議，討論我們生活部需要負責哪些項目，應該做什么工作，是否購買一些生活必需品。并且每次活動結束后，我們都會總結一下自己的經(jīng)驗，這次活動有哪些成功之處，有哪些不足，如果下次主辦方是我們的生活部門，我們應該怎么做。一年來，我?guī)ьI生活部策劃活動20余項，成功開展大小活動10余項。比如“團委辦公室、會議室清潔”、“春游”、“乒乓球比賽”、“五子棋”等。

接下來，我就我履行的職責做一個具體匯報：

1.組織團委倉庫

從原來的每學期排序一次，現(xiàn)在變成了每月一次，甚至每周一次。為此，我們還特意找了一個倉庫管理軟件，把倉庫里的每一件物品都存到這個軟件里，加上打印出來的文件。為了更快的找到每件物品的擺放位置，我們還制作了倉庫平面圖，按照每件物品的名稱進行排列。此外，我們還發(fā)布了《倉庫管理手冊》，讓以后進入生活部的會員可以更快地學習如何管理倉庫。

二、生活部例會

生活部例會每兩周召開一次。會上，我們總結了上一階段的工作，然后著手部署下一階段的工作。在例會上，我們生活部的成員，無論是部長還是成員，都會批評和自我批評。找出工作中的不足，共同改進，共同進步。有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和對工作的熱愛，會讓你全身心投入到工作中，也會讓這個系、這個學生會，甚至這個學院更好。

3. 活動策劃與執(zhí)行

每個月進行一次活動一次學習，在游戲中學習知識，在學習中快樂。每次活動結束后，我們都會進行活動總結，積累經(jīng)驗，確保下一次活動更好、更完美。

四、各部門配合

每次活動開展，生活部都會積極配合各部門完成必要的工作，而當有剩余時間到的時候，他也會幫助其他部門完成各自的工作任務。在每一項活動中，所有的生活成員都會沖到最前面去完成最骯臟、最辛苦、最累人的工作。雖然嘴里會有抱怨，但心里想的是，我們是生命系的一員，應該做到最好。讓生活部成為學生會的驕傲。

以上四點是我對生活部工作的匯報。在我們的工作中，我們還存在一些不足。我們也在逐步完善我們的生活部門。希望以后生活部越來越好。也希望能帶領生命部走得更遠。

同時，我也相信，如果我以后當上學生會主席，一定會像今天一樣努力奮斗，更好地管理學生會，讓大學生工會將留在xx學院的歷史上。光榮的一頁。

謝謝大家！

匯報人：xx

2020.x.x.x

年終述職報告學生 篇14

學生會部長年終述職報告

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家好！我是xx學生會的部長，今天非常榮幸能夠站在這里，為大家呈現(xiàn)一份我擔任部長一年來的年終述職報告。作為學生會的一員，我深知這份工作的責任與使命，也明白只有通過不懈的努力和不斷的改進，才能贏得大家對我們工作的認可與支持。

回顧過去一年，學生會在各個方面都取得了一定的成績。首先，我們注重學生的權益與福利，積極倡導和組織各類活動，提高同學們的參與度和獲得感。例如，我們策劃了多次文化和藝術活動，豐富同學們的課余生活。此外，我們還不斷與學校溝通，爭取資源支持，努力為同學們創(chuàng)造更好的學習環(huán)境。

其次，學生會在服務同學和促進同學之間的交流方面也付出了很多努力。我們積極參與學校組織的各類活動，為同學們提供幫助和支持。例如，我們組織了學習交流會，同學們可以在此分享自己的學習方法和經(jīng)驗，相互借鑒提高。我們還開展了快樂課堂活動，利用課余時間，將學習與娛樂相結合，增進同學們的友誼。

此外，學生會也積極與其他高校學生會開展交流與合作，通過參加各類學生會會議和培訓，提高自身的業(yè)務水平和素質。我們向其他學校學生會學習他們的做法與經(jīng)驗，將其運用到我們的工作中，不斷創(chuàng)新和改進。

然而，回顧一年的工作，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。首先，學生會在與各院系的合作方面還有待加強。雖然我們努力與各個院系保持溝通和聯(lián)系，但在項目的實施中，與各院系之間的配合還有一定的困難。我們將在未來努力解決這一問題，改進我們的工作機制，加強與各院系的合作。

同時，學生會還會加大對部員的培訓與交流力度。我們將定期組織培訓班和學習交流會，提升每位部員的業(yè)務水平和團隊合作能力。只有更好的發(fā)揮每位部員的優(yōu)勢和潛力，才能取得更好的工作成績。

展望未來，我們將繼續(xù)以同學們的需求為導向，進一步提高學生會的服務質量和水平。我們將通過更加廣泛的渠道了解同學們的意見和建議，將他們的想法融入到我們的工作中。我們還將繼續(xù)加強與學校、社團和其他高校學生會的合作與交流，拓寬我們的視野，提高我們的專業(yè)素養(yǎng)。

最后，我要特別感謝所有支持與幫助過我們學生會的老師、同學們。感謝你們對我們工作的鼓勵與支持，正是有了你們的理解和支持，我們才能夠更好地履行工作職責。

謝謝大家！

2022教師年度述職報告最新精選

幼兒教師教育網(wǎng)內容專輯推薦：“教師年度述職報告”、“教師述職報告”，敬請瀏覽。

時光飛逝，一段忙碌的工作時光就這么結束了。現(xiàn)在我們應該對自己的工作進行總結寫崗位述職報告，述職報告是自己對自己的鑒定，那么怎么寫崗位述職報告才能避免踩雷呢？下面，幼兒教師教育網(wǎng)為大家整理的“教師年度述職報告最新”，更多相關信息請繼續(xù)關注本網(wǎng)站。

教師年度述職報告最新 篇1

關于教師年度考核的個人工作總結精選篇1

本人一年以來一直在探究和尋求適合中職學生的教學之路，由于我校學生英語知識結構嚴重缺失，如何激發(fā)學生的學習興趣，讓學生不再認為學習英語就是背單詞、講語法、讀課文、做練習等枯燥無味的學習活動，我們老師必須挖空心思的改進自己的教學方法，從而重塑學生的學習自信心，進而培養(yǎng)學生在日常和職業(yè)場景中的英語口語運用能力，讓學生懂得學習英語是為了將來能更好的就業(yè)服務?，F(xiàn)將本人一年以來的工作總結如下：

1、樹立正確的教學觀念

老師要知道學生才是學習的主體，老師不能代替學生，老師要培養(yǎng)學生自己主動的學習，讓學生明白學習的道理和探索學習的規(guī)律。老師不能實行“滿堂灌”，“一堂言”的教學，必須把課堂還給學生，給學生營造一個師生交往，積極互動，共同學習的輕松的教學氛圍。

2、建立融洽的師生關系

建立融洽的師生關系有利于促進學生對你所教學科的學習興趣。中職生獨立性極強，自尊心也強，學生渴望得到老師的尊重，師生之間只有相互尊重，相互信任，才能建立起良好的師生關系。在課堂上做好學生的老師，循循善誘進而激發(fā)學生的學習積極性，大膽求異創(chuàng)新自己的教學方法。課后做學生知心的朋友，關心學生，愛護學生，做一個學生心目中無話不說的知己，給學生的人生之路亮起一束溫暖的心靈之光。

3、嚴謹治學，保持良好的教態(tài)

教師的教風會直接影響學生的學風，老師的一言一行無時無刻不影響著學生，所以老師必須提高自身的素質，愛崗敬業(yè)，學而不厭，誨人不倦，為人師表，保持良好的教態(tài)。老師的教學語言和教態(tài)對學生的學習也有直接的影響，老師的教態(tài)好，學生就喜歡老師，從而喜歡上老師的課，學生的學習興趣就高漲濃厚，學習也就主動。反之，學生就會不喜歡老師甚至討厭老師的教學。特別是正處于青春期的中職生，也有了自己看問題的獨立見解，對學生更要注意自己的言行，老師語言的輕重，語調的高低以及動作表情都會影響到學生的學習情緒。

4、因材施教，摸清學生的學習口味，擬定適合學生的教學內容進行教學

學生學習英語是為了將來能更好的為就業(yè)服務，所以訓練學生日常和在職業(yè)場景中的英語口語運用能力，才是老師教學的重中之重。老師要根據(jù)不同專業(yè)的學生教授適合學生職場的英語口語。例如，__級旅游專業(yè)的學生，20__年學生要參加省級中職生技能大賽，所以我的教學內容就是“中晚宴會擺臺”英語口語和“中式鋪床”英語口語。__級旅游班面臨畢業(yè)就業(yè)就教授學生酒店職場交際英語日常用語。并訓練學生模擬職業(yè)場景進行對話演練。__級本科2班的學生專業(yè)性不強，英語基礎極差，學生學習英語的興趣不濃，就教授貼近學生生活和學生感興趣的日常生活用語，并讓學生充分發(fā)揮學生的想象力和語言組織能力，把所學口語編成自己想要的對話進行練習。學生學習興趣濃，學習積極性高漲，并且都能主動的完成和參與到教學中來，看到此情此景學生的學習情景，作為老師感到無比欣慰和滿足。

在這一年的教學工作中，雖然得到了學生的信任、理解和支持，也取得了不錯的教學效果和成績，但也需要更大的進步和提升，有望在今后的工作中能再得到學生的厚愛，進而促進我對教學工作的熱愛和熱情。

關于教師年度考核的個人工作總結精選篇2

時光荏苒我已經(jīng)參加工作一年多了，作為一名教師，不論是工作經(jīng)驗還是在教學方面還有著許多不足。所以我在擔任八、九年級物理教學工作期間，認真學習教育教學理論，從各方面嚴格要求自己，主動與班主任團結合作，結合本班的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。為完成教育教學工作出勤出力，現(xiàn)對教學工作作以下總結：

一、認真鉆研教材，明確指導思想。

教材以物理課程標準為依據(jù)，吸收了教育學和心理學領域的最新研究成果，致力于改變學生的物理學習方式，在課堂中推進素質教育，力求體現(xiàn)三個面向的指導思想。目的是使學生體會物理與大自然及人類社會的密切聯(lián)系;體會物理的價值，增強理解物理和運用物理的信心;初步學會應用物理的思維方式去觀察，分析，解決日常生活中的問題;形成勇于探索，勇于創(chuàng)新的科學精神;獲得適應未來社會生活和進一步發(fā)展所必需的重要物理事實和必要的應用技能。

二、認真?zhèn)浜谜n，突出知識傳授與思想教育相結合。

不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定教學方法，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記。

三、注重課堂教學藝術，提高教學質量。

課堂強調師生之間、學生之間交往互動，共同發(fā)展，增強上課技能，提高教學質量。在課堂上我特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生學得容易，學得輕松，學得愉快，培養(yǎng)學生多動口動手動腦的能力。本學期我把課堂教學作為有利于學生主動探索物理學習環(huán)境，讓學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想，把物理教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發(fā)展的過程。提倡自主性“學生是教學活動的主體，教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者。”這一觀念的確立，學生成了學習的主人，學習成了他們的需求，學中有發(fā)現(xiàn)，學中有樂趣，學中有收獲，這說明：設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。

四、創(chuàng)新評價，激勵促進學生全面發(fā)展。

我把評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發(fā)展的手段，也作為教師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關注學生物理學習的結果，更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。更多地關注學生已經(jīng)掌握了什么，獲得了那些進步，具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習物理的自信心，提高學生學習物理的興趣，促進學生的發(fā)展。

五、認真批改作業(yè)，做好課后輔導工作。

布置作業(yè)有針對性，有層次性，對學生的作業(yè)批改及時，認真分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結，進行透切的講評，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

對后進生的輔導，并不限于學生知識性的輔導，更重要的是學生思想的輔導，提高后進生的成績，首先解決他們的心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。激發(fā)了他們的求知欲和上進心，使他們對物理產(chǎn)生了興趣，也取得了較好的成績。

總之，雖然在教學工作中，既有成功的喜悅，也有失敗的困惑，作為一名新教師，在教學工作中應不斷努力學習，在今后將在教學工作中，吸取別人的長處，彌補自己的不足，力爭取得更好的成績。

關于教師年度考核的個人工作總結精選篇3

20__年即將過去，對我來說是緊張忙碌而又收獲多多。一年來，我擔任九(2)和九(4)班物理并兼任九(4)班班主任。一年來，我以學校及各處組工作計劃為指導;以加強師德師風建設，提高師德水平為重點，以提高教育教學成績?yōu)橹行?，以深化課改實驗工作為動力，認真履行崗位職責，較好地完成了工作目標任務?；仡欉@一年，忙碌而又充實，付出了，努力了，收獲了，也成熟了。現(xiàn)將本學年的工作做一個小結，總結過去，展望未來，寄望明天工作的更好。

一、加強學習，努力提高自身素質

教師，肩負教書育人的職責，行為上要為人師表，業(yè)務上要精益求精。因此只有不斷充電才能永葆教學的青春和活力。

一方面，認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范、“閻家河中心學校十查十看”重要思想，不斷提高自己的道德修養(yǎng)和政治理論水平;另一方面，認真學習新課改理論，努力提高業(yè)務能力，參加自學考試，努力提高自己的學歷水平。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

二、求實創(chuàng)新，認真開展教學工作。

教學的最終的目標就是要提高教學質量，而其關鍵就是上好課。能把知識點落實到位，為了上好課，我做了下面的工作：

1、在課前深入鉆研、細心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;了解學生的知識基礎，力求在備課的過程中即備教材又備學生，了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。在此基礎上，精心制作多媒體課件。精心備寫每一個教案。

2、在課堂上，組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋。激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了。激發(fā)學生的學習興趣，向課堂45分鐘要質量，努力提高課堂教學效率;課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

3、在課后，認真及時批改作業(yè)，及時做好后進學生的思想工作及課后輔導工作;在自習課上，積極落實分層施教的原則，狠抓后進生的轉化和優(yōu)生的培養(yǎng);同時，進行階段性檢測，及時了解學情，以便對癥下藥，調整教學策略。

4、在平時認真參加教研活動，積極參與聽課、評課，虛心向同行學習，博采眾長，提高教學水平。一年來，我共聽課21節(jié)，完成了學校規(guī)定的聽課任務。

三、切實抓好班主任工作。

九年級學生通過一年的物理學習，新鮮感不再，個別學生紀律開始松動起來，不喜歡別人對他們的行為約束和管教，一些不良行為隨之而來，如曠課等，面對這些違紀情況，如果不注意引導或引導不當，學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

我的具體做法是：

1、加大學習、執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動，來引導學生學習，執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，嚴格要求學生。

2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千，道一萬，不如親身示范?！卑駱拥牧α渴菬o窮的。班主任言行舉止特別重要，要求學生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學生講文明，講衛(wèi)生，班主任事先要做到，平時注意嚴于律已，以身作則，時時提醒自己為人師表。

3、注意寓教于樂，以多種形式規(guī)范學生行為。

心理學告訴我們：人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成，因此，具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點，單一的教育管理方式不適合人的接受心理，開展豐富多彩的活動，寓教于樂中正好適合學生的心理特點，能提高教育管理的可接受性。為此，我先后開過多次主題班會，例如《規(guī)范一道德》，《從小事做起》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神圣的使命》。開展優(yōu)生學習經(jīng)驗交流會，舉辦知識搶答競賽，效果都很好。

4、“三位一體”的互促法。教育是一項艱巨的任務，單靠班主任顯然是不夠的，而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作，把學校、社會、家庭組合成一個整體，形成教育的合力，達到互相促進的目的。我定期家訪，或電話聯(lián)系，及時反饋學生情況，取得家長的支持，收到了良好的效果。

一份耕耘，一份收獲;經(jīng)過自已的不懈努力，我任班主任的九(4)班學習氣氛濃厚，班風穩(wěn)定，多次被學校評為優(yōu)秀班團集體，我也被中心學校評為“師德標兵”。

“金無足赤，人無完人"，我在工作中也有很多不足。在今后，我將發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，爭取更上一層樓!

關于教師年度考核的個人工作總結精選篇4

20__年已經(jīng)過去，可以說緊張忙碌而收獲多多?？傮w看，我認真執(zhí)行學校教育教學

一、課程標準走進我的心，進入我的課堂

怎樣教物理，《物理課程標準》對物理的教學內容，教學方式，教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑我們每位物理教師身置其中去迎接這種挑戰(zhàn)，是我們每位教師必須重新思考的問題。因此我不斷的學習讓我有了鮮明的理念，全新的框架，明晰的目標，而有效的學習對新課程標準的基本理念，設計思路，課程目標，內容標準及課程實施建議有更深的了解，本學期我在新課程標準的指導下教育教學工作躍上了一個新的臺階。

二、課堂教學，我加強師生互動，共同發(fā)展。

為保證新課程標準的落實，本學期我把課堂教學作為有利于學生主動探索的學習環(huán)境，讓學生在獲得知識和技能的同時，在情感，態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導

另外，我努力處理好物理教學與現(xiàn)實實踐的聯(lián)系，努力處理好應用意識與解決問題的重要性，重視培養(yǎng)學生應用物理的意識和能力。重視培養(yǎng)學生的探究意識和創(chuàng)新能力。常思考，常研究，常

三、創(chuàng)新

怎樣提高學生成績，我把

通過我一年來不斷的工作，我的物理教學工作取得了一點成績，也有不足之處，一份耕耘，一份收獲。以上都離不開

關于教師年度考核的個人工作總結精選篇5

本學年我繼續(xù)擔任八年級七八班的英語教學工作和備課組長工作，回顧這學年的工作，使我感到既繁忙又充實，我的教學思想和教學水平都得到了很大的提高，并取得了一些成績。但也存在不足，為了使我在今后的教學工作中取得更大的進步。下面我將這一學年的工作總結如下：

一、思想政治方面

在這學年的教學工作中,我自始至終以認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，勤懇、堅持不懈的工作精神從事英語教學，積極參加市區(qū)級教研活動，利用寒假實踐研讀九下教材、課標和中考試題，對教材進行了分析，開學初在全區(qū)給八年級所有老師進行了教材分析，我積極參加政治學習，認真領會學習內容，以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩，嚴格要求自己。在教學中，能夠做到為人師表，關愛學生，幫助學生對英語學習充滿學習熱情和信心，以健康文明的形象言傳身教。

二、業(yè)務素質方面

為了適應課改的需要，我不斷地鉆研新的教學理念，探索新的教學方法，不斷將自己的所學運用到課堂教學之中，利用工作之余的時間研究了微課的制作并進行了初步的嘗試在微課大賽中獲得了優(yōu)秀獎，同時我還積極學習英語核心素養(yǎng)內容，幫助指導學生參加演講比賽，多名學生在天津賽區(qū)獲得一二等獎，同時積極與我校的其他英語教師研究教材、教法，同時，對她們在教學中感到疑惑不解的地方，我也能毫不保留地發(fā)表自己的見解，以此來共同提高業(yè)務水平。

三、教育教學工作方面

本學年教學任務繁重，為了更好的幫助學生梳理知識，我和同組老師們一起進行研究，開展了專題復習研究課，引領學生進行知識的梳理，在課前下功夫，研究分析歷年來的中考試題，關注中考動態(tài)，根據(jù)學情進行分層的教學設計和教學活動，幫助不同學生提高，開學初制定了詳細明確的教學工作計劃，詳細到每一課時，做到有目的有目標的教學設計，課后通過課上的反饋，及時跟蹤學生，分析學生，幫助學生找出弱勢和優(yōu)勢，并為下一節(jié)課做準備。在繁忙的復習中，不忘把德育教育滲透到日常教學中，只有關注學生的學習狀態(tài)和心理，幫助學生調節(jié)好心態(tài)，端正態(tài)度和努力的方向措施，才能激發(fā)學生學習的內動力，增強學生學習的自信心。因此，我對教學工作不敢怠慢，認真學習，勤于專研，注重在實踐中積極探索新的教學方式，潛心研究英語課堂教學，深刻領會新課改的理念，注重激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣，使學生在輕松、愉快的氛圍中學習和運用語言，樹立學習英語的自信心，注重形成性評價在英語教學中的運用，并能夠及時總結經(jīng)驗，提高自己的科研水平。由于自己不懈地努力，加之校領導的支持與幫助。這學年，我教的學生在幾次考試中都有了大幅的提高。

總之，在今后的工作中，我會更加努力學習，提高自身素質，嚴格要求自己，完善自我，以百倍的信心與努力去迎接未來的挑戰(zhàn)。

關于教師年度考核的個人工作總結精選篇6

回顧自己本學年的工作，最深的體會就是：領導栽培+崗位鍛煉+個人汗水=收獲。本年度本人繼續(xù)擔任中心小學教導主任，并擔任六(8)班數(shù)學教學。一年來，本人恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作?，F(xiàn)將個人工作總結如下：

一、政治思想方面：

本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務的意識，為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度，能深刻認識到中層干部應做身正為范、自覺遵守學校制度的表率，要求教師做到的，自己先做到。努力使自己成為：校長的好助手，教師的好榜樣。

二、個人教學工作：

我認為：一個好領導首先必須要做一個好教師。本人任教六年級數(shù)學已是第五年，在教學方面已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，逐漸形成個人教學風格。教學上能率先垂范上公開課(六年級數(shù)學：圓的周長)和課改示范課(六年級數(shù)學：比的基本性質)。與新教師吳__結對，向徒弟介紹教學經(jīng)驗，提供教學信息，解決在教學中遇到的實際困難，使徒弟能盡快進入角色。教學課時與同行每周少幾節(jié)，為使在較少的時間內取得更好的成績，非常注重課堂效率提高，力爭向課堂要質量。在一年的任教中，對于學習習慣較差的學生本人堅持協(xié)助班主任，與其父母多溝通。平時能深入到學生當中去，了解他們的思想動態(tài)，并與他們適時談心。絕大部分學生能信任本人，學習興趣較濃。

主要業(yè)績：20__年小學畢業(yè)會考成績位于全鎮(zhèn)前列，被評為“縣優(yōu)秀教師”和“鎮(zhèn)十佳教師”稱號，所撰寫論文多篇獲省市不同等級。

三、教導處工作：

(一)搞好校本教研培訓工作。

1、在總結經(jīng)驗的基礎上，制定了學校教研工作計劃，計劃突出可操作性和實用性。安排教師個人書寫教學計劃，做到早安排，早落實。

2、開展多種形式的校本教研活動。實行分組教研(語文組、數(shù)學組、英語組);組織安排教師上公開課、示范課;在四五年級課改班級中實行集體備課，指導教師編寫課堂指南;

3、成功組織全校語數(shù)教師進行了期中考試分析會，通過分析查找教學中存在的不足，使教師在分析中反思，在反思中成長，在成長中提高。

(二)落實校本培訓評估方案。

1、結合《__縣中小學校本培訓評估辦法》，制定了學校切實可行的校本培訓方案。健全了校本培訓制度。

2、開展了校本培訓活動。為適應新時期對教師的要求，組織了45歲以下青年教師計算機基礎知識培訓。內容包括：收發(fā)電子郵件、網(wǎng)上資源搜索、制作多媒體課件，并取得了一定效果。

3、組織了教師基本功比賽。上半年在全體教師中舉行了“鋼筆字書法大賽”，并評出了獲項。

(三)安排組織全鎮(zhèn)畢業(yè)班六次月考。

1、開學初，安排了教師對月考命題。對月考試卷命題做出了要求，力求更接近畢業(yè)會考模型。打印了月考試卷。

2、對每次月考監(jiān)考，閱卷做出了具體安排。使六次月考都能圓滿完成，沒有出現(xiàn)差錯。

3、對每次月考進行了成績核算。對教師教學成績進行了排名，評出了每次月考全年級前三十名名單和進步之星名單。對獲獎學生頒發(fā)了獎狀，進行了獎勵。

(四)狠抓教學常規(guī)檢查與落實。

1、每周組織年級主任對教師教學常規(guī)進行了督查。

2、本年度組織教組長進行四次大檢查，檢查包括：備課、聽課、作業(yè)、試卷測評、教后反思等。

3、對教學常常規(guī)檢查實行了周抽和月檢制度。對月檢情況進行了通報，推出了典型和找出了不足。

關于教師年度考核的個人工作總結精選篇7

再一次順利地送走了兩個平行班，完成了物理教學任務后，又該總結一下自己了：近年來，我熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛獵取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。我在注意為人師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候，我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在教育教學工作中，我積極參加學校和年級組組織的各種會議和學習培訓，虛心領會每次會議精神，并做好了會議筆記，在各種會議中認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。我深知要教育好學生，教師必須以自己的人格、行為去感染學生。在工作中，我積極、主動、勤勞、負責，絕對接受學校布置的各項工作；把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名教師，讓學生掌握良好的學習方法，獲取更多的知識是最重要的任務。因此，我在課堂教學中，堅持做到認真鉆研大綱，仔細分析教材的編寫意圖，認真?zhèn)湔n，注意設計好每堂課的教學方法，研究現(xiàn)代教育技術在課堂教學中的應用，注重對學生各種能力的培養(yǎng)。在認真做好日常教學工作的同時，努力探索在課堂教學中落實素質教育的方法及手段，探索在教育中培養(yǎng)學生能力發(fā)展的途徑。

在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中提高自己的教育教學水平及教學管理水平。我抓住學校安排外出聽課的機會，虛心學習，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中不斷實踐，不斷總結，不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經(jīng)驗的老師學習，提高自己的課堂教學水平，努力形成自己的課堂教學風格。在教育教學工作中，我在做到教學“七認真”的同時，平常能以“團結、協(xié)作”的精神和同事們共同交流、互相學習、共同進步。

物理復習分三輪復習，第一輪以書本為主，每個知識點都作全面的復習，從第三周到五一節(jié)前均為第一輪復習時間，時間較長，而且學生必須在第一輪復習的過程中掌握考點的物理知識。這樣在第二輪的復習中學生才能對所學的知識舉一反三運用到各種不同的題型中，才能有把握的去做綜合能力題。第一?？荚囃曛筮M行第二輪復習，這輪的復習以板塊復習形式出現(xiàn)。分力學板塊、光學板塊、聲熱板塊、電學板塊這四大板塊。每個板塊列出考點知識，學生先對照考點回憶一遍，然后進行考點知識的訓練。這一輪復習到五月底結束，六月份進行專題復習，針對中考的題型，分作圖專題、計算專題、實驗專題、填空專題、選擇專題等。這樣一方面讓學生懂得每種題型的解題技巧，另一方面再次對知識點以不同形式進行訓練，讓學生在練習的同時加強理解。等到中考前夕，多次進行中考題的測試和講評，讓學生在做題過程中盡量減少失誤。

我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在做好物理教學的同時，還做好物理實驗員工作，并協(xié)同物理教師做好物理實驗準備工作和分組實驗工作，做好了電化教學管理工作，使教師們電教時得心應手。實驗室和電教室檢查驗收合格。

本屆學生畢業(yè)會考合格率達到學校下達的標準，學生的流失率與歷年比控制到了最低，圓滿完成了學校全部任務。在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，繼續(xù)為我校的教育教學工作盡自己的努力。

教師年度述職報告最新 篇2

時光荏苒，骨干教師一年的工作悄然過去。回顧我們走過的路，雖然很艱難，但我們得到了更多的快樂、幸福和成熟。我有幸成為一名縣級骨干教師，為教師搭建了一個展示自己、體現(xiàn)自己價值觀的舞臺。骨干教師不僅是一種榮譽和肯定，也是一種責任和對我未來工作的鞭策。我知道這不僅僅是一種榮譽，更是一種壓力和責任。所以我化壓力為動力，做好每一件事，不負老師、領導、家長、學生的厚望。

　一、教育教學工作

作為一名縣級骨干教師，我知道自己肩上的擔子很重。師德要模范，班級管理要優(yōu)秀，教育教學成績要突出。隨著教學改革的深入，我總感覺到自己的不足。各種理論書籍，成了我業(yè)余時間的“朋友”。我閱讀教育理論的摘錄，學習先進的經(jīng)驗和新的教育理念。不斷充實自己，更好的實踐教育教學。每年學校領導都會給我們的骨干教師提供很多學習鍛煉的機會：骨干教師示范班和導師帶領的學徒給我的能力注入了新鮮的“血液”，我的理解力也有所提高?？梢哉f，學校領導煞費苦心地為我們創(chuàng)造了豐富理論知識、指導實踐活動的機會。所以我珍惜每一次學習機會，積極參與，認真記錄，事后寫下自己的經(jīng)歷。努力在自己的教學中實踐和吸收新的教育教學理念。

二、科研工作

蘇霍姆林斯基曾經(jīng)對校長說：“如果你讓老師的工作給老師帶來一些樂趣，讓每天上課不會成為一種繁瑣的義務，那么你就應該引導老師走上科研之路?！边@說明科研是教學和科研的先導。因此，根據(jù)縣級骨干教師的工作要求，我積極參加學校組織的各種教研活動。對參加教研活動的.教師給予建議和指導;積極準備參加自己的教學活動。也積極參加縣級舉辦的各種網(wǎng)絡研討會，互相學習，互相提高，認真做筆記。今年x月，我的教育論文《如何激發(fā)小學生對數(shù)學的學習興趣》獲得縣級二等獎。

三、教師和學徒的工作

我是縣級骨干教師中的一員，我知道“一樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己，大膽實踐，還和李靜大、謝世孝兩位老師建立了師徒關系，他們積極主動，樂于工作。每次下課或者訓練回來，我都會主動給他們看我的筆記和學習資料。每次他們參加學校的教研活動，我都主動和他們一起研究教材，編寫教案。聽一聽，想辦法在課堂上調動學生的積極性。我們聽對方的課，評價很多遍。

四、自身的成長

課堂是教師展示自己、體現(xiàn)自己價值觀的主要陣地。我堅持“一切為了學生，一切為了學生”的理念，全心全意地把我的愛融入到所有的學生中。我積極倡導“先學后教”的教學模式，努力使我的數(shù)學教學形成獨特的教學模式，更好地體現(xiàn)優(yōu)質教學。

教師年度述職報告最新 篇3

自從從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。現(xiàn)在又到年末，現(xiàn)對一年來的工作進行總結。

一、思想品德方面

在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針，認真學習黨的先進理論知識以及黨的十九大會議精神。熱愛教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業(yè)中不斷成長，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，打下堅實的基矗

二、教育教學方面

一年來我一直擔任平面專業(yè)《室內設計制圖》教學，圓滿完成216學時的教學任務在工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，帶領部分青年教師積極參加課題研究。

1、尊重學生是以學生為主的關鍵。在教學中，深刻體會到要以學生為主，以學生的發(fā)展為主。首先，必須尊重學生。尊重學生的思考權，尊重學生的發(fā)言權，尊重學生探究精神，尊重學生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學生去思考，讓學生探究。

4、規(guī)范作業(yè)。 學生學習新課和知識的系統(tǒng)化、條理化，要靠一定的作業(yè)來鞏固提高。通過規(guī)范化的作業(yè)使學生的思路明晰，條理清楚。養(yǎng)成良好的學習習慣。

5、開展分組教學實踐活動。利用課堂課余時間，進行一系列的實踐活動是本學期分組教學課題研究的一個重要方面。在開學的每一次上，進行說"新學期的打算"、"分組教學的方式方法"、"分組教學的考核制度"。并根據(jù)課堂實踐恰當?shù)卣{整課題研究目標。

6、制定幫教方案。 對個別的差生，經(jīng)常在課后輔導，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意"兩手抓":一方面培養(yǎng)好優(yōu)秀生，一方面通過優(yōu)秀生輔導后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。

7、對課堂操作的有效性的研究。

(1)教學目標：首先，我有預設的課堂教學目標，目標根據(jù)教材、課時、班級學情正確定位。

(2)師生角色:學生是課堂學習的主體，教師是學生學習的促進者，課堂中我正確地定位自己的角色，并努力促進學生形成正確的角色感。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

四、工作業(yè)績方面

隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學教育教學理論，并帶領青年教師積極參加課題研究，目前已有一個課題結題，另外一個課題正在研究過程中。

以上就是本人在本學年的工作總結，在今后的教學工作中，我將更加努力地工作。

教師年度述職報告最新 篇4

思想政治：堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，要求進步，積極參加學校組織的各種政治學習活動。時刻提醒自己，要以身作則，為人師表、作一名合格的人民教師。

教學：教師是人類靈魂的工程師，是一個神圣的職業(yè)，從作教師的第一天起，我便認識到這一點，并以此嚴格要求自己，認真?zhèn)湔n，精心講授。全面完成系里安排的教學任務，積極參與聽課、學習、討論和研究教學方法;耐心為學生輔導，答疑解惑，批改作業(yè)并認真講評。本學年共承擔《會計原理》、《會計制度設計》、《企業(yè)內部控制》三門課程共計220課時的教學任務，指導10名同學的畢業(yè)論文的撰寫任務。

科學研究：積極參加科研活動，申報的國家級規(guī)劃教材《會計綜合實踐教程》得到通過，本人擔任主編;承擔教育部統(tǒng)編教材《會計制度設計》教材的修訂任務。

教指委工作：本年度完成常規(guī)教學檢查，教師職稱評定等教學指導委員會的各項工作。工作中做到積極承擔任務并認真負責。

今后，我將繼續(xù)堅持以校為家的工作思路，把自己的價值實現(xiàn)與學校的發(fā)展緊密地結合在一起，站好最后一班崗。

教師年度述職報告最新 篇5

在這一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針，熱愛教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。我積極參加各種學習培訓。時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。注重學生的思想政治教育，堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。

一、教育教學方面：

1.要提高教學質量，關鍵是上好課。

為了上好課，我注重創(chuàng)設教學情境，特別是英語教學情境，為此我充分利用各種教學資源，組織好課堂教學，從激發(fā)學生的興趣入手，課前認真?zhèn)湔n，不但能備好教學內容，更能做到備好學生，備好作業(yè)和課堂練習，以便更好地進行因材施教；我關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，我注重激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，從而使學生們樂學、愿學英語；課堂語言簡潔明了，做到精講精練，課堂提問面向全體學生，設計不同層次的問題和習題，力爭在每節(jié)課上人人有收獲。在今年的六年級升級考試中，我校的英語成績在同類學校中取得了較好的成績，我被評為了縣級“學科帶頭人”。

2.熱愛學生，平等的對待每一個學生。

“親其師，信其道”我們只有關心、熱愛、尊重學生，學生們才會喜歡我們，才會喜歡上我們所教的學科。在日常教學中，我注重與學生們的關系，良好的師生關系促進了學生的學習。比如，握握他的手，摸摸他的頭、發(fā)揮評價促進學生發(fā)展的作用，適時表揚和鼓勵學生。同時注重后進生輔導工作，發(fā)揮小組作用，

3.積極參與講課，聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。本學年我積極參加學校組織校內教研活動，教研中能根據(jù)教研主題和自己的教學實際積極發(fā)言，認真記錄。在今年暑假中我還參加了縣里組織的“暑期英語中美教師培訓”，培訓中，我堅持不遲到不早退，課堂上認真聆聽來自美國的外教熱情洋溢、風趣幽默的教學，積極參與課堂活動，受到了學員和老師的稱贊，收獲頗豐。此外還參加了xxx聽評課活動，活動中我認真聽課，詳實記錄，積極評課。通過這些學習，無論是教育理念還是教學方法，都使我有了進一步提高。

二、遵守紀律方面：

一年來，我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。按時上交各種資料。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，處處以一名優(yōu)秀人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

成績只代表過去，在過去的一學年，我努力干好了自己應該做的事情，也取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，在來年，我將努力克服不足，揚長避短，爭取更大的成績

教師年度述職報告最新 篇6

不得不感嘆時間荏苒，感覺中還似昨天，現(xiàn)實中一年已悄然而逝。

這一年雖工作了很多，也獲得了很多，但總感覺每天都在忙于奔波、疲于應付。工作的整個狀態(tài)缺乏自己的規(guī)劃，有些精疲力竭的感覺。

本學年我擔任鎮(zhèn)教科研工作室導師，?？茖W教研組長，709班班主任和705、709兩個班的科學任課教師。

作為導師，堅持“以研帶教、以研促學、幸福科研”的活動宗旨，在不到一年時間里，帶領20位研修員開展了“視野—科研—事業(yè)”、“從無意行為到有意思考”、“從實踐走向文本”、“強化有意關注、促進有效教學”等一系列主題科研活動，深入全鎮(zhèn)各校開展課題立項培訓、中期檢查、結題評審等工作，效果和反響較好。

作為教研組長，建立了組內活動機制、共享了組內教學資源，搞活了組內活動氛圍;一年來，充分利用自身人脈資源，邀請紹興市各縣市區(qū)教學名師，承辦了紹興市研究者聯(lián)盟活動;承擔了諸暨市教師專業(yè)發(fā)展小組活動;有效開展了“實驗有效教學”專題教研、鎮(zhèn)中考復習研討、新教師課堂比武、教研組糾錯教學等活動，使整個教研組面貌大改，學?？己祟I先。

作為師父，和盤托出，全心全意指導徒弟，無論在工作還是生活中，做到悉心指導和提醒，一年來，徒弟史貴陽的專業(yè)成長很快，生活也非常平順，當師父的也替他高興。

作為班主任，我不能說自己是全職的，一年來，經(jīng)常性出差，對班級或多或少是有影響的。但是在校的每一天，積極蹲守班級。每天早自修、課間、中午、課業(yè)整理，必去串班;每一個晚自修時間，一定堅守工作崗位;只要人在學校每天晚上一定前往寢室督查;與其他班主任不同的是，一年來基本走訪了每一個家庭，悉心了解了每一個學生的家庭和心理情況。一年來，班級穩(wěn)定，學風良好，問題學生中規(guī)中矩，尖子生成績一如既往，自己對班級情況比較滿意。

作為任課老師，很想發(fā)揮自己的“名師”效應，真正在教學上起到排頭兵的作用，不想被人家背后“戳脊梁骨”——被人說有名無實。遺憾的是現(xiàn)實的忙碌確實讓我無可奈何，加上個人婚姻問題的牽涉，力不從心。索性的是自己所帶班級比較爭氣，學科優(yōu)秀情況和高分都比較讓我滿意。

一年來，我繼續(xù)受聘為紹興市中小學教科研指導委員會成員，積極參與和指導紹興市中小學的教科研與基地評審工作;繼續(xù)參加紹興市初中科學研究者聯(lián)盟活動，始終站在紹興市初中科學教學的信息最前沿;如期完成了諸暨市名師培養(yǎng)對象的培養(yǎng)任務，順利結業(yè);繼續(xù)參加諸暨市科學名師工作室研修，擔任副導師工作。一年來閱讀不斷，學習不停，趁著假期，又在報考浙師大的專業(yè)研究生。

一年來，先后被評為店口鎮(zhèn)教育先進工作者，店口鎮(zhèn)網(wǎng)絡應用先進個人，諸暨市實驗教學技術能手，紹興市實驗教學技術能手;科研成果獲紹興市三等獎，2項紹興市級教改項目順利結題，所寫教改案例榮獲諸暨市三等獎;也開設了紹興市級實驗教學專題公開課。

下一學年，將全方位調整自己的工作和生活狀態(tài)，不想過于被動地工作，讓自己真正成為實打實的名師。