單位發(fā)展演講稿

單位發(fā)展演講稿。

哪些主題演講稿可以算作優(yōu)秀的呢？隨著越來越多的人開始重視演講稿，我們可以通過準(zhǔn)備一份演講稿來更清楚地了解和運(yùn)用目標(biāo)聽眾的反應(yīng)。在撰寫演講稿時(shí)，我們應(yīng)該圍繞我們想要表達(dá)的觀點(diǎn)展開論述。幼兒教師教育網(wǎng)寫了一篇關(guān)于“單位發(fā)展演講稿”的文章，希望大家會(huì)喜歡。相信這篇文章能夠幫助您改變自己的心態(tài)和思維方式！

單位發(fā)展演講稿【篇1】

責(zé)任就是一個(gè)人不得不去做和需要去承當(dāng)?shù)氖虑?。?dāng)我看到這句話是，引起了我的深思。加入這個(gè)企業(yè)工作已經(jīng)近六年的時(shí)間里，我對(duì)責(zé)任的詮釋就是，以公司為耀，以飽滿的激情，認(rèn)真的對(duì)待我的工作。

公司的發(fā)展與個(gè)人的發(fā)展息息相關(guān)，只有公司不斷壯大，才能鑄就個(gè)人的成功。公司制定目標(biāo)，打造公司品牌形象，個(gè)人就更應(yīng)該在各自的崗位上做好分內(nèi)該做的事，盡職盡責(zé)。責(zé)任感在此環(huán)節(jié)中，就尤為重要。

責(zé)任既然是不得不去做和需要去承當(dāng)?shù)氖虑?，?duì)所在的企業(yè)、團(tuán)隊(duì)、組織的責(zé)任，我們必須樹立“企業(yè)興亡我責(zé)任”的意識(shí)，企業(yè)就好比是我們的大船，作為在同一條大船上的人，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到我們的利益，關(guān)系到我們個(gè)人的發(fā)展，對(duì)企業(yè)這條大船負(fù)責(zé)，自覺落實(shí)責(zé)任，為這條大船保駕護(hù)航。為了更好打造公司品牌，客戶就是我們生產(chǎn)的土壤和源泉，雖在現(xiàn)在的部門所從事的工作更多的是監(jiān)督的一個(gè)部門，卻同樣要塑造這樣為客戶服務(wù)的意識(shí)，配合好各個(gè)部門的工作，為工作獲得更多的發(fā)展資源而做出一份努力。一個(gè)企業(yè)發(fā)展的好與壞，窮與富，都是我們大家的，企業(yè)就像是一個(gè)巨人，我們要站在巨人的肩膀上展翅高飛；裝載著滿滿的夢(mèng)想，去獲得更大的成就，從此刻養(yǎng)成有承擔(dān)責(zé)任的強(qiáng)烈意識(shí)，第一時(shí)間響應(yīng)企業(yè)的核心內(nèi)容，塑造企業(yè)品牌形象，塑造個(gè)人在企業(yè)中的形象，承擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任。

在我們實(shí)際工作中，常常忘記了各自在企業(yè)中所具備的這份責(zé)任，就如**作家列夫.托爾斯泰所說的：“一個(gè)人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。

”世間萬物都在系統(tǒng)中運(yùn)行，無系統(tǒng)不成方圓，分析身邊的每一件事，它都是在系統(tǒng)中運(yùn)行，責(zé)任就如一條蜿蜒的小溪，順延小溪的前行方向，流向一個(gè)目的地，匯聚成為寬闊的大海；在責(zé)任與能力相交匯的今天，責(zé)任與能力的排序有了新的辯點(diǎn)，一個(gè)有能力的人如果沒有責(zé)任心，那是不行的，一切工作任務(wù)都需要我們?nèi)ヘ?fù)責(zé)，拿出實(shí)際行動(dòng)去證明，只有這樣才能為了更好的配合好公司的其他同事，責(zé)任救援大行動(dòng)，就是救贖自己。企業(yè)核心價(jià)值，就是擁有團(tuán)結(jié)合作的隊(duì)伍。每個(gè)人對(duì)待企業(yè)的文化理念理解是有所不同的，可目的只有一個(gè)，團(tuán)結(jié)一致達(dá)成目標(biāo)，我們不光要有責(zé)任去行動(dòng)的意識(shí)，還需要有犯錯(cuò)敢于承擔(dān)的態(tài)度，這就是我們所謂的承擔(dān)責(zé)任。

責(zé)任從另外一個(gè)角度還體現(xiàn)了一個(gè)人的心態(tài)、態(tài)度、原則、作風(fēng)、風(fēng)格、習(xí)慣、思想......，這些都決定了一個(gè)人的行為，體現(xiàn)了一個(gè)人人生觀、價(jià)值觀和世界觀的體現(xiàn)，是一個(gè)人對(duì)待人生和生命環(huán)境的態(tài)度。在雷鋒日記中有過這么些值得我們品讀的語句：

“如果你是一滴水，你是否能滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？

如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守著你的生活崗位？”不愿甘當(dāng)一名無用之人，那么就得從現(xiàn)在開始行動(dòng)起來，去進(jìn)行工作能力與責(zé)任的修煉，打造一個(gè)合格滿意的好員工而做出努力。一路走來，在我身邊有責(zé)任心的人大有人在，在這樣的環(huán)境中去改變自我現(xiàn)有的狀態(tài)，把自己的責(zé)任融入社會(huì)、家庭和學(xué)習(xí)，方方面面的打造企業(yè)服務(wù)性、效率型、學(xué)習(xí)型……，全方面的人才而做出努力。

在高速發(fā)展、日新月異的今天，我們每一個(gè)人都應(yīng)該確立自己為之奮斗努力的目標(biāo)，并為之而努力奮斗。我是一名普通員工，工作在公司生產(chǎn)建設(shè)的最前線，我很榮幸能夠成為這個(gè)團(tuán)結(jié)向上發(fā)展的集體中的一員，并為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。2019是嶄新的一年,是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，是企業(yè)與我共同發(fā)展、揮舞翅膀走向騰飛的一年。

企業(yè)是一個(gè)契約性、市場(chǎng)性、學(xué)習(xí)性性的組織，企業(yè)的最終目的是追求利益最大化和實(shí)現(xiàn)員工的自身價(jià)值。在企業(yè)員工與企業(yè)的關(guān)系就像海水與大海的關(guān)系，相互依存。作為企業(yè)的員工，大家利益與共、責(zé)任共擔(dān)，都擔(dān)負(fù)著企業(yè)發(fā)展的責(zé)任。

無論是過去艱苦的年代，還是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，我們的企業(yè)始終在改革、發(fā)展的道路上闊步前行，靠的就是我們廣大員工“企業(yè)興衰、與我有責(zé)”的主人翁精神，靠的就是我們廣大員工的進(jìn)取精神和忘我工作、無私奉獻(xiàn)的崇高責(zé)任感。

我們的企業(yè)發(fā)展到今天實(shí)屬不易，需要大家的倍加珍惜。生活的考驗(yàn)，工作的磨練，讓我們少了一份天真和莽撞，卻多了一份成熟、慎重和責(zé)任心。在企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型進(jìn)入攻堅(jiān)沖刺階段，“企業(yè)要發(fā)展，責(zé)任我當(dāng)先”與其說是一個(gè)口號(hào)，不如說是積極參戰(zhàn)的號(hào)角。

每一位員工此時(shí)都應(yīng)樹立“企業(yè)發(fā)展我受益”的意識(shí)：有信念、講奉獻(xiàn)、重執(zhí)行。知行合一，實(shí)現(xiàn)自我，用實(shí)際行動(dòng)去擔(dān)當(dāng)企業(yè)發(fā)展的那份責(zé)任，

想要成為一名優(yōu)秀的企業(yè)工作人員，就必須認(rèn)清自己，了解自己，調(diào)整自己的心態(tài)，積極主動(dòng)、勤奮向上的做好自己的本質(zhì)工作，不管有多少麻煩都要去做，實(shí)事求是的對(duì)待每一件事物，做事要有很強(qiáng)的原則性，學(xué)習(xí)生活要有條例，用于承擔(dān)責(zé)任，我們應(yīng)該努力肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的希望，把事情做的更好起到模范帶頭的作用。同事之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)和睦，互相幫助，能夠做到大事協(xié)商、共同協(xié)作、互相促進(jìn)。 要多讀書，增加自己的知識(shí)含量，努力把工作做的更加出色，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為打造一支素質(zhì)過硬發(fā)展和諧充滿生機(jī)和活力的隊(duì)伍而努力奮斗。

作為青年員工的我們是企業(yè)的希望，在未來這條道路上我們要努力的做好自己，腳踏實(shí)地的走好每一步，做好充分的準(zhǔn)備去迎接即將到來的一個(gè)又一個(gè)的挑戰(zhàn)，做久旱后的甘霖和雪中的炭火，滋潤(rùn)和溫暖每一個(gè)人的內(nèi)心。雖然我們每一個(gè)人的想法都有所不同，但是我們都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)而前進(jìn)的，那就是把我們的企業(yè)發(fā)展壯大，就好比螞蟻搬家一樣，發(fā)揮我們每一個(gè)員工的智慧，以一顆持之以恒的心，為企業(yè)的不斷發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

未來對(duì)于我們每一個(gè)人都是充滿希望和挑戰(zhàn)的，我會(huì)肩負(fù)起屬于我自己的這份責(zé)任，帶著希望，懷抱夢(mèng)想上路，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，為夢(mèng)想而打拼，不管這個(gè)過程有多艱難險(xiǎn)阻，我都會(huì)堅(jiān)持不懈、做到不拋棄不放棄、最終收獲那份屬于我自己的榮耀！親愛的朋友們，不管前方的路有多么坎坷，不管沿途布滿多少荊棘，希望我們每一個(gè)人都要堅(jiān)持自己的信念， 努力向前，我堅(jiān)信風(fēng)雨過后的彩虹會(huì)更加燦爛和精彩！

責(zé)任與發(fā)展

我們公司產(chǎn)品的定位是什么？建筑板、汽車板、家電板。大家是否想過，冷軋板、鍍鋅板經(jīng)過種種銷售渠道，加工渠道，也許就是我們?cè)谑褂玫纳钣闷罚?/p>

也許就是電腦的面板，汽車零件，輪船建筑板等等等等，它們時(shí)時(shí)刻刻在我們周圍，與我們的生活息息相關(guān)?，F(xiàn)在，我手中拿著的就是用我們公司產(chǎn)品加工而成的音響支架。對(duì)于我們的日常工作來說，這些用品的原材料不過是我們所有產(chǎn)品的千分之一，萬分之一，但對(duì)于最終用戶來說，就是百分之百。

每天我們公司產(chǎn)出的產(chǎn)品，要經(jīng)過各種儀器測(cè)量、化學(xué)測(cè)驗(yàn)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后才能出廠。這是我們公司對(duì)客戶的承諾，對(duì)用戶的責(zé)任。企業(yè)的信譽(yù)重如泰山！

責(zé)任，就是衡量企業(yè)信譽(yù)的標(biāo)尺，就是企業(yè)立足的關(guān)鍵，是企業(yè)對(duì)社會(huì)的承諾！公司的產(chǎn)品，就是企業(yè)交的答卷。答卷上的每一道題，需要我們共同完成。

需要我們以高度的責(zé)任感，完成每一項(xiàng)工作。責(zé)任感，就是每月報(bào)出的報(bào)表準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)，每臺(tái)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，每個(gè)閥門準(zhǔn)時(shí)開合，每條數(shù)據(jù)精確無誤，就在你我日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。當(dāng)我們懷揣希望站在人生與事業(yè)的起跑線上時(shí)，我們同樣懷有美好的憧憬，我們同樣會(huì)期許燦爛的未來。

我們多希望提起鞍鋼天鐵時(shí)自豪感充滿我們的胸膛，不管在**都能見到我們公司產(chǎn)品，讓它們走進(jìn)各大汽車品牌，家電品牌，我們公司的產(chǎn)品，讓人放心！當(dāng)前，我們的企業(yè)正面臨日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，公司的騰飛任重而道遠(yuǎn)。我們青年是企業(yè)的希望，是企業(yè)的未來，肩負(fù)著建設(shè)社會(huì)主義強(qiáng)國(guó)和現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)的重任我們是年輕的，我們的企業(yè)是年輕的。

我們?cè)诔砷L(zhǎng)進(jìn)步著，公司越辦越好，給我們的平臺(tái)在不斷的擴(kuò)展。以我們的青春，來換得企業(yè)的成長(zhǎng)；以企業(yè)的成長(zhǎng)，搭建我們?nèi)松奈枧_(tái)！這不僅僅是我們對(duì)于公司的責(zé)任，更是對(duì)自身不斷完善的責(zé)任。

古人云：“在其位，謀其政，盡其責(zé)，成其事”，責(zé)任感才能創(chuàng)造輝煌。每一份付出，都讓我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量更優(yōu)秀，每一個(gè)崗位，都與我們公司的發(fā)展息息相關(guān)。

我們多數(shù)人不會(huì)有驚天動(dòng)地的事跡，也沒有偉大的創(chuàng)舉，我們只是默默的工作者，默默的奉獻(xiàn)者，我們是大路的顆顆鋪路石，只是大廈的片片磚瓦。但是，每一顆基石的堅(jiān)固鋪起成功之路，每一片磚瓦的穩(wěn)固搭起成功之塔！請(qǐng)以高度的責(zé)任感和滿懷熱情地對(duì)待人生，對(duì)待生活，對(duì)待工作吧。

現(xiàn)在就行動(dòng)起來吧！只有立即行動(dòng)，才能平定心中的迷茫,只有全力以赴，才能見證公司輝煌的歷程。公司的騰飛，需要我們每個(gè)人的力量。

我堅(jiān)信，后生步履不摧，定當(dāng)勇往直前！

我的企業(yè)我的責(zé)任

我是誰？——我是80后。我是80后，剛從校園走出不久，充滿著對(duì)生活的向往，也有著對(duì)現(xiàn)實(shí)的迷惑。

我是80后，我們被說成是“三十難立，四十迷惑，五十聽天命”。我是80后，面對(duì)生活，不知道是否還會(huì)繼續(xù)追逐夢(mèng)想。我是80后，面對(duì)變化，不知道是否還有無畏的斗志。

荷馬史詩中有一句至理名言：“沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了?！碑厴I(yè)后5年里的迷茫，會(huì)造成10年后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。

如果不能在畢業(yè)后5年內(nèi)盡快沖出困惑、走出迷霧，我們實(shí)在是無顏面對(duì)10年后、20年后的自己。80后的我們既有很多的不確定，也有很多的可能性。現(xiàn)在，我們所有的可能都將會(huì)在企業(yè)發(fā)生。

我的企業(yè)——我的責(zé)任！企業(yè)能否在競(jìng)爭(zhēng)激烈的紅海中乘風(fēng)破浪抑或是開辟一片新的藍(lán)海，與我們每個(gè)人的存在價(jià)值息息相關(guān)，是我們義不容辭的責(zé)任。加入企業(yè)，融入企業(yè)。

企業(yè)是林，我們是木，二者密不可分。只為孕育無限生機(jī)。加入企業(yè)，融入企業(yè)。

企業(yè)是船，我們是漿，齊心協(xié)力，只為到達(dá)共同的彼岸。加入企業(yè)，融入企業(yè)。企業(yè)是山，我們是石，匯聚所有，只為攀登更高的巔峰。

我的事業(yè)，我的企業(yè)；企業(yè)發(fā)展，我的發(fā)展。發(fā)展才是硬道理。企業(yè)的發(fā)展、事業(yè)的發(fā)展是我們共同的目標(biāo)，二者緊密相聯(lián)。

共同的方向讓我們走在一起，共同的目標(biāo)讓我們沖出困惑，種種的共同讓我們與企業(yè)融合。責(zé)任、信念都是我們的粘合劑。企業(yè)要發(fā)展，我們要發(fā)展，想發(fā)展就一定要肩負(fù)起發(fā)展的責(zé)任。

責(zé)任是一個(gè)人分內(nèi)應(yīng)該做的事情。我們要做好應(yīng)該做好的工作，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命。對(duì)同事的鼓勵(lì)與協(xié)助是一種責(zé)任；對(duì)崗位的堅(jiān)持與守信是一種責(zé)任；對(duì)自己的認(rèn)真與鍛煉也是一種責(zé)任。

我們有了責(zé)任，就有了使命，就能夠極大地激發(fā)自己的創(chuàng)造力、提升企業(yè)凝聚力，就能讓企業(yè)這艘旗艦在海浪中勇往直前。企業(yè)要發(fā)展，我們要發(fā)展，想發(fā)展就要有堅(jiān)定不移的信念。信念是什么？

信念是一種態(tài)度，我們要用追逐信仰般的熱情去完成工作。我們需要不斷地完成我們自身的任務(wù)、使命，才能通過一個(gè)個(gè)完成的疊加而帶動(dòng)更大的完成——公司的發(fā)展。對(duì)公司的發(fā)展有堅(jiān)定的信心，這是一種信念；對(duì)工作的努力與專注這是一種信念；對(duì)自我的鼓勵(lì)與堅(jiān)持這也是一種信念。

信念會(huì)帶領(lǐng)我們突破一個(gè)個(gè)難關(guān)與挫折，會(huì)堅(jiān)定我們承擔(dān)責(zé)任繼續(xù)前行的決心，會(huì)承載我們事業(yè)的道路與發(fā)展。有了信念就會(huì)有追求，就能做到忠誠(chéng)、上進(jìn)、勤思、博學(xué)。責(zé)任與信念充斥于工作的每一個(gè)角落，引領(lǐng)我們更好地塑造自己的修為與個(gè)性，帶動(dòng)我們更好地履行自己的責(zé)任，完成自己的使命。

我的企業(yè)，我的責(zé)任。曾在一個(gè)社交**上看到關(guān)于現(xiàn)在有多少80后成為管理者的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)其中30%的參與者選擇了“我是80后管理者”。確實(shí)從職場(chǎng)演進(jìn)的角度來說，80后已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)主力軍隊(duì)伍。

在企業(yè)中我們應(yīng)該發(fā)揮最大效能，這樣才能成為組織所需要的未來**人。對(duì)于企業(yè)來講，發(fā)展才是硬道理。對(duì)于我們來講，責(zé)任和信仰才是支撐我們前行的動(dòng)力與能量。

作為企業(yè)一份子的我們深知，當(dāng)面對(duì)挫折時(shí)，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，壓力與成長(zhǎng)共行。一刻不停的發(fā)展、一刻不停的成長(zhǎng)，企業(yè)與我們一直在前進(jìn)的路上。我是80后，我相信夢(mèng)想，敢愛敢恨。

我是80后，我們有著不撞南墻不死心的毅力。去克服困難，去翻越荊棘，每一天，我們都會(huì)為了目標(biāo)而前行。只是因?yàn)椋?/p>

我的企業(yè)，我的責(zé)任。

單位發(fā)展演講稿【篇2】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

我是***，今天我發(fā)言的題目是：“正確做事，高效執(zhí)行，落地實(shí)處”。發(fā)言中，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予批評(píng)指正。

黨的十八大后，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)面臨著發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為旅游行業(yè)帶來了生機(jī)，更帶來了更多更大的挑戰(zhàn)。作為經(jīng)營(yíng)主業(yè)為旅游業(yè)的公司，我們?cè)跒槲覀兯幍男袠I(yè)發(fā)展環(huán)境感到驕傲的同時(shí)，更要為我們行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，而提升危機(jī)意識(shí)，增加緊迫感。

目前，旅游市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)充滿了活力和挑戰(zhàn)；作為一家旅游公司，要實(shí)現(xiàn)生存和發(fā)展兩大目標(biāo)，關(guān)鍵是如何落是公司全體員工？所謂執(zhí)行力，簡(jiǎn)單的理解就是全員為目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，做出的努力，即是在規(guī)定時(shí)間，完成規(guī)定工作任務(wù)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。只有具有較高的執(zhí)行力，才能提高效率，實(shí)現(xiàn)生存和發(fā)展；執(zhí)行力低，不僅會(huì)失去發(fā)展的動(dòng)力，還會(huì)失去客戶群，最終被市場(chǎng)規(guī)則淘汰。

目前，我們公司在旅游行業(yè)經(jīng)營(yíng)多年，擁有著一定的市場(chǎng)空間和消費(fèi)人群，但縱觀近年來，公司的經(jīng)營(yíng)效益狀況，其狀況不如人意，其原因有主客觀方面的因素，但最主要的是我們自身執(zhí)行力的降低。執(zhí)行力差已經(jīng)成為擺在我們面前的最大問題，也是我們公司突破藩籬、轉(zhuǎn)型升級(jí)、擺脫困境的核心。

執(zhí)行力是我們前進(jìn)的法寶，是我們致勝的**，公司目前執(zhí)行力差的原因主要是由于觀念方面的問題，在思想意識(shí)方面未能充分認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力的重要性，等靠要的思想意識(shí)存在，工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，士氣不足，造成了工作中相互推諉、相互扯皮等現(xiàn)象，不僅嚴(yán)重影響了工作效力，更浪費(fèi)了公司的資源，勞財(cái)傷民。

執(zhí)行力強(qiáng)，發(fā)展快，效益好。執(zhí)行力強(qiáng)就是上下目標(biāo)一致，統(tǒng)一團(tuán)結(jié)，在實(shí)踐行動(dòng)上能夠朝向一個(gè)方向齊發(fā)力，共進(jìn)退，能夠在工作上，講紀(jì)律、明目標(biāo)，重節(jié)點(diǎn)，在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)，完成目標(biāo)責(zé)任任務(wù)。

當(dāng)前，公司面臨著發(fā)展的機(jī)遇，面臨著行業(yè)的挑戰(zhàn)，作為公司的員工，作為公司的一份子，我們必須要提升執(zhí)行力，具體而言：

一是堅(jiān)定信心，緊跟目標(biāo)。旅游行業(yè)未來的發(fā)展充滿光明，公司未來的發(fā)展具有廣闊的市場(chǎng)空間和前景，作為公司的員工我們一定要堅(jiān)定發(fā)展的信心，緊密圍繞在公司的周圍，按照公司的年度工作計(jì)劃，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，本著咬定目標(biāo)不放松的信心，干好本職，做好工作。

二是提升責(zé)任，注重規(guī)矩。作為公司的員工，公司是我們發(fā)展的平臺(tái)，是我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方，作為公司的一員，我們?cè)谑聵I(yè)發(fā)展的過程中必須要有責(zé)任，對(duì)待事業(yè)充滿責(zé)任，對(duì)待事業(yè)講究責(zé)任，以“責(zé)任”二字貫穿于我們的各項(xiàng)工作之中，只有對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，我們才能更好的實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自我人生的目標(biāo)。同時(shí)，作為員工，我們要有紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，要能夠在日常工作中注重規(guī)矩，講究紀(jì)律，嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以規(guī)矩和紀(jì)律對(duì)自我進(jìn)行約束，注重自我的一言一行，一舉一止。

三是令必行，禁必止。在日常發(fā)展的過程中，作為公司的一份子我們必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)待工作任務(wù)，講究責(zé)任，注重時(shí)間節(jié)點(diǎn)，注重質(zhì)量，作為旅游行業(yè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和服務(wù)質(zhì)量是我們?nèi)〉眯б娴年P(guān)鍵，面對(duì)日常工作，我們要講究時(shí)間效益和服務(wù)效益，在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)，完成規(guī)定的工作任務(wù)；同時(shí)，要以顧客滿意為己任，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立服務(wù)價(jià)值觀，更好地為顧客服務(wù)。

四是團(tuán)結(jié)進(jìn)取，凝聚前行。提升執(zhí)行力，最終的落腳點(diǎn)是要落在我們每位員工的身上，在日常工作中，作為員工要樹立大局意識(shí)，有團(tuán)結(jié)思維，團(tuán)結(jié)一致，形成合力，才能正確做事，高效執(zhí)行。

有時(shí)乘風(fēng)破浪，掛云帆助海！最后，我堅(jiān)信只有我們團(tuán)結(jié)一致，形成合力，勁向一處使，力向一處用，我們的執(zhí)行力必然會(huì)不斷提升，我們共同事業(yè)的明天必將會(huì)更加輝煌！

單位發(fā)展演講稿【篇3】

演講發(fā)言參考范本

目錄：精選企業(yè)發(fā)展演講稿一

精選企業(yè)發(fā)展演講稿二

精選企業(yè)誠(chéng)信演講稿三

精選企業(yè)發(fā)展演講稿一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展亦與創(chuàng)新息息相關(guān)，無數(shù)事實(shí)證明任何一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者只要高度重視“創(chuàng)新”，理解了創(chuàng)新的根本意義，不斷在企業(yè)中實(shí)施創(chuàng)新的手段，企業(yè)就會(huì)不斷產(chǎn)生出人們所需的新產(chǎn)品，從而企業(yè)也會(huì)產(chǎn)生新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，展現(xiàn)新的面貌。

一、加深科技創(chuàng)新的理解

在企業(yè)中長(zhǎng)期以來把創(chuàng)新單純理解為小改小革、新技術(shù)推廣或是技術(shù)革新或是技術(shù)改造，誠(chéng)然不可以否認(rèn)這些創(chuàng)新方式多年來為企業(yè)發(fā)展起到了一定的積極效果，但它的根本點(diǎn)也是其狹隘點(diǎn)，是僅僅將創(chuàng)造性的成果轉(zhuǎn)化為好一點(diǎn)、更多一點(diǎn)的生產(chǎn)力，從而使企業(yè)產(chǎn)生一定限度的經(jīng)濟(jì)效益，當(dāng)今創(chuàng)新的概念已大大超越了原有的境界，創(chuàng)新這個(gè)詞已展延成創(chuàng)新工程的概念。它既包括傳統(tǒng)的創(chuàng)新觀念，更包含有對(duì)人類知識(shí)創(chuàng)新概念，創(chuàng)造企業(yè)文化的概念，創(chuàng)新不僅僅是某種技術(shù)方式方法的研究和**，而且已擴(kuò)展到對(duì)人類傳統(tǒng)的工作方式方法的研究和**，對(duì)人類的思維方式方法的**和研究，對(duì)人的創(chuàng)新能力提高的**和研究。改革開放的總設(shè)計(jì)師：

鄧小平同志就十分重視創(chuàng)新，他曾經(jīng)親自提出“勇于創(chuàng)新，多作貢獻(xiàn)”，可見國(guó)家對(duì)“創(chuàng)新”是何等重視，為了使企業(yè)更快更好地適應(yīng)21世紀(jì)飛速科技發(fā)展的需要，企業(yè)更需要加深對(duì)創(chuàng)新的理解，以盡快健全創(chuàng)新工作，促使企業(yè)加快創(chuàng)新的步伐。

2、良好的機(jī)制是保證企業(yè)發(fā)展的機(jī)礎(chǔ)。

由于科技創(chuàng)新是進(jìn)入21世紀(jì)的主要指導(dǎo)新理念，首先，這一理念應(yīng)在企業(yè)結(jié)構(gòu)中形成共識(shí)。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該成立專門的團(tuán)隊(duì)來研究和實(shí)施。這種團(tuán)隊(duì)既不能隸屬于過去的總工程師技術(shù)體系，也不能隸屬于一般的管理體系。

它在企業(yè)中的地位應(yīng)該有更高的層次。作為主廠的領(lǐng)導(dǎo)，它可以起到重要的指導(dǎo)作用。作為企業(yè)的發(fā)展來說，他應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)發(fā)展的總參謀部。他的功能既可以為企業(yè)發(fā)展擬訂長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、設(shè)想、建議，也可以為企業(yè)現(xiàn)行生產(chǎn)服務(wù)，為提高企業(yè)的科技素質(zhì)服務(wù)。

當(dāng)然，創(chuàng)新理念的科技發(fā)展體系一旦建立起來，原有的科技管理體系在企業(yè)中的職能也應(yīng)隨之調(diào)整，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求。其實(shí)為了滿足21世紀(jì)的高速發(fā)展的需要，我國(guó)企業(yè)原有的一些制度及體制早就應(yīng)該進(jìn)行脫胎換骨的轉(zhuǎn)變，一成不變的企業(yè)管理體制是滿足不了具有劃時(shí)代高速發(fā)展的科技工業(yè)的要求。

三、創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展

如何圍繞太湖開展企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)？創(chuàng)新必須與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合。探索這一地區(qū)創(chuàng)新的方法，從工業(yè)企業(yè)方面來看，必須引進(jìn)高新技術(shù)，摒棄過去“五小”帶來的危害，幾是對(duì)自然生態(tài)環(huán)境有危害、哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)影響的企業(yè)必須堅(jiān)決徹底關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)，杜絕一切污染源，應(yīng)把發(fā)展高新技術(shù)、無污染新技術(shù)作為太湖周邊地區(qū)企業(yè)發(fā)展的唯一立足點(diǎn)。

四、創(chuàng)新工作方法的**

研討科技創(chuàng)新的工作方法是每一個(gè)單位極需了解的，創(chuàng)新本身是一種開拓，其方法本身就是一個(gè)創(chuàng)新過程，然而不斷總結(jié)和探索創(chuàng)新的方法是會(huì)有利于創(chuàng)新工作的深入展開，這里僅談?wù)剛€(gè)人的一些膚淺的想法。

單位發(fā)展演講稿【篇4】

企業(yè)發(fā)展演講稿　篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展亦與創(chuàng)新息息相關(guān)，無數(shù)事實(shí)證明任何一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者只要高度重視“創(chuàng)新”，理解了創(chuàng)新的根本意義，不斷在企業(yè)中實(shí)施創(chuàng)新的手段，企業(yè)就會(huì)不斷產(chǎn)生出人們所需的新產(chǎn)品，從而企業(yè)也會(huì)產(chǎn)生新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，展現(xiàn)新的面貌。

一、加深科技創(chuàng)新的理解

在企業(yè)中長(zhǎng)期以來把創(chuàng)新單純理解為小改小革、新技術(shù)推廣或是技術(shù)革新或是技術(shù)改造，誠(chéng)然不可以否認(rèn)這些創(chuàng)新方式多年來為企業(yè)發(fā)展起到了一定的積極效果，但它的根本點(diǎn)也是其狹隘點(diǎn)，是僅僅將創(chuàng)造性的成果轉(zhuǎn)化為好一點(diǎn)、更多一點(diǎn)的生產(chǎn)力，從而使企業(yè)產(chǎn)生一定限度的經(jīng)濟(jì)效益，當(dāng)今創(chuàng)新的概念已大大超越了原有的境界，創(chuàng)新這個(gè)詞已展延成創(chuàng)新工程的概念。它既包括傳統(tǒng)的創(chuàng)新觀念，更包含有對(duì)人類知識(shí)創(chuàng)新概念，創(chuàng)造企業(yè)文化的概念，創(chuàng)新不僅僅是某種技術(shù)方式方法的研究和探討，而且已擴(kuò)展到對(duì)人類傳統(tǒng)的工作方式方法的研究和探討，對(duì)人類的思維方式方法的探討和研究，對(duì)人的創(chuàng)新能力提高的探討和研究。改革開放的總設(shè)計(jì)師：鄧小平同志就十分重視創(chuàng)新，他曾經(jīng)親自提出“勇于創(chuàng)新，多作貢獻(xiàn)”，可見國(guó)家對(duì)“創(chuàng)新”是何等重視，為了使企業(yè)更快更好地適應(yīng)21世紀(jì)飛速科技發(fā)展的需要，企業(yè)更需要加深對(duì)創(chuàng)新的理解，以盡快健全創(chuàng)新工作，促使企業(yè)加快創(chuàng)新的步伐。

二、一個(gè)良好的機(jī)制是確保企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)

科技創(chuàng)新既然是作為即將進(jìn)入2l世紀(jì)的主要指導(dǎo)新思想，首先這一思想要在企業(yè)結(jié)構(gòu)中形成共識(shí)。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要成立專門班子去研究去實(shí)施。這種班子既不能隸屬于過去總師技術(shù)系統(tǒng)，又不能隸屬于一般管理系統(tǒng)。它在企業(yè)中的地位應(yīng)當(dāng)具有更高層次，作為主要廠領(lǐng)導(dǎo)來說，可以為他起到重要的參謀作用。作為企業(yè)的發(fā)展來說，他應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)發(fā)展的總參謀部。他的功能既可以為企業(yè)發(fā)展擬訂長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、設(shè)想、建議，也可以為企業(yè)現(xiàn)行生產(chǎn)服務(wù)，為提高企業(yè)的科技素質(zhì)服務(wù)。

當(dāng)然一旦建立創(chuàng)新思想的科技發(fā)展體制，企業(yè)內(nèi)原有的科技、管理系統(tǒng)，其功能亦應(yīng)調(diào)整，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求。其實(shí)為了滿足21世紀(jì)的高速發(fā)展的需要，我國(guó)企業(yè)原有的一些制度及體制早就應(yīng)該進(jìn)行脫胎換骨的轉(zhuǎn)變，一成不變的企業(yè)管理體制是滿足不了具有劃時(shí)代高速發(fā)展的科技工業(yè)的要求。

三、創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展

如何在太湖周邊地區(qū)開展好企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)呢?創(chuàng)新必須和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略緊緊結(jié)合在一起。探索這一地區(qū)創(chuàng)新的方法，從工業(yè)企業(yè)方面來看，必須引進(jìn)高新技術(shù)，摒棄過去“五小”帶來的危害，幾是對(duì)自然生態(tài)環(huán)境有危害、哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)影響的企業(yè)必須堅(jiān)決徹底關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)，杜絕一切污染源，應(yīng)把發(fā)展高新技術(shù)、無污染新技術(shù)作為太湖周邊地區(qū)企業(yè)發(fā)展的唯一立足點(diǎn)。

四、創(chuàng)新工作方法的探討

研討科技創(chuàng)新的工作方法是每一個(gè)單位極需了解的，創(chuàng)新本身是一種開拓，其方法本身就是一個(gè)創(chuàng)新過程，然而不斷總結(jié)和探索創(chuàng)新的方法是會(huì)有利于創(chuàng)新工作的深入展開，這里僅談?wù)剛€(gè)人的一些膚淺的想法。

1.善于總結(jié)，不斷提高。創(chuàng)新往往是在原有的基礎(chǔ)上有所新的發(fā)展、發(fā)明、提高。因此對(duì)現(xiàn)有的科技基礎(chǔ)不能忽略，要養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣，不斷總結(jié)已有成果，然而不能墨守成規(guī)，在總結(jié)基礎(chǔ)上提出新的設(shè)想，新的建議，以利把原有的水平向上提高。

企業(yè)發(fā)展演講稿　篇二

創(chuàng)新是人類發(fā)展永恒的主題，創(chuàng)新是國(guó)家進(jìn)步的動(dòng)力，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉，發(fā)展的希望在創(chuàng)新。而理念創(chuàng)新則是開展客運(yùn)企業(yè)創(chuàng)新的重要前提，客運(yùn)企業(yè)理念創(chuàng)新主要體現(xiàn)在企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)宗旨等六個(gè)方面。本文就客運(yùn)企業(yè)精神的設(shè)計(jì)作一些探討。

人活著，就要有一點(diǎn)精神。企業(yè)存在和發(fā)展，企業(yè)員工群體也應(yīng)該有一種精神—企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)理念的濃縮，是企業(yè)靈魂的集中體現(xiàn)，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為謀求自身的生存發(fā)展而長(zhǎng)期形成并為員工所認(rèn)同的一種健康向上的先進(jìn)群體意識(shí)，集中體現(xiàn)了企業(yè)利益觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、道德觀念，代表著企業(yè)共同的信念、員工一致的價(jià)值觀，是企業(yè)文化發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。因此，設(shè)計(jì)企業(yè)精神，首先要尊重廣大員工在實(shí)踐中迸發(fā)出來的積極精神狀態(tài)，要恪守企業(yè)共同價(jià)值觀和最高目標(biāo)、不背離企業(yè)哲學(xué)的主要原則，要體現(xiàn)時(shí)代精神、體現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)、體現(xiàn)現(xiàn)代化大生產(chǎn)對(duì)員工精神風(fēng)貌的總體要求。以此為指導(dǎo)思想設(shè)計(jì)出來的企業(yè)精神，方能既“來源于生活又高于生活”，成為鼓舞全體員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)最高目標(biāo)而奮斗的強(qiáng)大精神動(dòng)力。

企業(yè)精神的設(shè)計(jì)應(yīng)是有效性、合理性、操作性的完善結(jié)合，使企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向融為一體。企業(yè)精神的設(shè)計(jì)方法有以下幾種。

1.員工調(diào)查法。把可以作為企業(yè)精神的若干候選要素羅列出來，在管理人員和普通員工中進(jìn)行廣泛的調(diào)查，再根據(jù)員工群體的意見決定取舍而定。這種方法一般在更新企業(yè)文化時(shí)采用，缺點(diǎn)是需要花費(fèi)較長(zhǎng)的時(shí)間和較多的人力，觀點(diǎn)可能比較分散，但由于來自員工，有很好的群眾基礎(chǔ)而容易被大家接受，很快深入人心。

2.典型分析法。每一個(gè)企業(yè)都有自己的企業(yè)英雄，這些先進(jìn)人物的身上往往能夠凝聚和體現(xiàn)了企業(yè)最需要的精神因素，因此，對(duì)這些英雄人物的思想和行為進(jìn)行全面深入的分析和研究，確定企業(yè)精神。這種辦法工作量較小，也容易被員工接受，但在企業(yè)英雄不是非常突出時(shí)，選取對(duì)象比較困難，不易把握。

3.領(lǐng)導(dǎo)決定法。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者由于站在企業(yè)發(fā)展全局的高度思考問題，加之他們對(duì)企業(yè)歷史、現(xiàn)狀的了解比較深入，因此由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來決定企業(yè)精神也不失為一種辦法。此法最為高效快捷，但卻受領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素質(zhì)的影響較大，在推行的時(shí)候宣傳工作量較大。

4.專家咨詢法。將企業(yè)的歷史現(xiàn)狀、存在的問題及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等資料提供給對(duì)企業(yè)文化有深入研究的管理學(xué)家或管理顧問公司，由他們根據(jù)所掌握的規(guī)律原則和建設(shè)企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)出符合企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)精神。這種方法確定的企業(yè)精神站得高、看得遠(yuǎn)，有時(shí)不一定能夠很快被員工接受，因而宣講落實(shí)的過程稍長(zhǎng)。

我們汽運(yùn)集團(tuán)的企業(yè)精神為“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先、創(chuàng)優(yōu)”?！熬礃I(yè)”是員工不可缺少的意志品質(zhì)，南通汽運(yùn)集團(tuán)將“敬業(yè)”作為企業(yè)精神，則具有深刻的內(nèi)涵。要求全體干部職工忠于事業(yè)、忠于職守?！胺瞰I(xiàn)”是員工獨(dú)具的精神境界，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神就是要做到立足本職崗位奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)，就是要有無私的精神、忘我的境界，要有“寧可自己千般苦，不讓旅客一時(shí)難”的高尚的社會(huì)公德。真正做到一切替旅客著想，一切對(duì)旅客負(fù)責(zé)，一切讓旅客滿意?！盃?zhēng)先”是員工必須具備的實(shí)踐品德，“爭(zhēng)先”一詞有兩層含義：一是爭(zhēng)先進(jìn)、爭(zhēng)一流、爭(zhēng)錦奪標(biāo)，這是一種鼓足干勁、力爭(zhēng)上游、斗志昂揚(yáng)、意氣風(fēng)發(fā)的精神風(fēng)貌;其二是積極探索、勇于創(chuàng)新、敢為人先?！皠?chuàng)優(yōu)”是員工必須具備的行為準(zhǔn)則，創(chuàng)優(yōu)是創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立優(yōu)良的形象，永遠(yuǎn)處于優(yōu)勝者的行列。對(duì)客運(yùn)企業(yè)而言，創(chuàng)優(yōu)，既是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，又是當(dāng)前樂于競(jìng)爭(zhēng)增加企業(yè)效益的需要。客運(yùn)企業(yè)要不斷把握旅客的服務(wù)需求，提出新的理念、新的舉措。做到人無我有、人有我優(yōu)、人學(xué)我新、突出個(gè)性、超前趕先?！熬礃I(yè)、奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先、創(chuàng)優(yōu)”八個(gè)字組成的四組詞相互關(guān)聯(lián)，關(guān)系層層遞進(jìn)，集中反映了**公司汽運(yùn)人扎實(shí)工作，奉獻(xiàn)社會(huì)、勇于爭(zhēng)先、不斷進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的雄心和精神風(fēng)貌。

企業(yè)發(fā)展演講稿　篇三

進(jìn)入21世紀(jì)之際，人類迎來了一場(chǎng)全球性的科學(xué)技術(shù)革命?？萍紕?chuàng)新已成為各國(guó)搶占下一個(gè)世紀(jì)經(jīng)濟(jì)制高點(diǎn)的戰(zhàn)略核心。這是一個(gè)不可阻擋的世界潮流。環(huán)顧當(dāng)今世界，財(cái)富日益向擁有知識(shí)和科技優(yōu)勢(shì)的國(guó)家和地區(qū)聚集，誰在知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新上占優(yōu)勢(shì)，誰就在發(fā)展上占居主導(dǎo)地位。經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)必然是科技強(qiáng)國(guó)。今天在一些發(fā)達(dá)國(guó)家，技術(shù)創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率已達(dá)60%——80%。亞洲金融危機(jī)，從根本上講，是亞洲一些國(guó)家缺乏技術(shù)創(chuàng)新能力，拿不出在全球市場(chǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的新技術(shù)、新產(chǎn)品。正像有人所說，從大的歷史尺度來看，東南亞金融危機(jī)，是東西方在科技領(lǐng)域的一次大交鋒，結(jié)果是亞洲的敗退。

世界潮流，不可阻擋。有遠(yuǎn)見的國(guó)家都感到科技創(chuàng)新的極端重要性，紛紛制定相應(yīng)的戰(zhàn)略對(duì)策。發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)此反應(yīng)尤為迅速，早在90年代初就開始調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展信息高速公路等知識(shí)經(jīng)濟(jì)的支柱技術(shù)和產(chǎn)業(yè)。特別是一些發(fā)展中國(guó)家也緊緊抓住科技革命為追趕發(fā)達(dá)國(guó)家?guī)淼男聶C(jī)遇。印度近些年來加強(qiáng)科學(xué)研究和信息技術(shù)，大力發(fā)展電腦軟件產(chǎn)業(yè)，迅速成為世界第二大軟件出口國(guó)。韓國(guó)制定了“科技創(chuàng)新法”并成立了由總統(tǒng)任委員長(zhǎng)的國(guó)家科技委員會(huì)。

我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家。新中國(guó)成立后，我們用五十年時(shí)間走完了發(fā)達(dá)國(guó)家需要用上百年所走過的歷程，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)化。這其中的重要原因是我們掌握了國(guó)家政治命運(yùn)后，整個(gè)民族的科學(xué)文化水平得到空前提高。歷史證明，技術(shù)跨越發(fā)展是后進(jìn)國(guó)家追趕并超過先進(jìn)國(guó)家的根本道路。自產(chǎn)業(yè)革命以來，世界經(jīng)濟(jì)和科技的中心從英國(guó)到德國(guó)、再到美國(guó)，以及后來日本、韓國(guó)的迅速崛起，無不是依靠科技進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)技術(shù)跨越的結(jié)果。

新中國(guó)的歷史更證明，創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的動(dòng)力。六七十年代，我國(guó)成功地研制了“兩彈一星”。這一舉世公認(rèn)的創(chuàng)新極大地帶動(dòng)了我國(guó)科技進(jìn)步，僅從1960年到1966年科研機(jī)構(gòu)就試制了近4000種新材料，輻射出4800多項(xiàng)科技攻關(guān)項(xiàng)目，帶動(dòng)了1300多個(gè)企業(yè)，促進(jìn)了一大批新興產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。改革開放以來，我國(guó)在技術(shù)創(chuàng)新方面取得了重大進(jìn)展，通過一個(gè)創(chuàng)新，開發(fā)一個(gè)產(chǎn)品;通過一個(gè)產(chǎn)品，啟動(dòng)一個(gè)市場(chǎng);通過一個(gè)市場(chǎng)，推動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。北大方正集團(tuán)公司的發(fā)展就是一個(gè)很好的典范。他們把計(jì)算機(jī)激光照排技術(shù)上的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為一種先進(jìn)的漢字排版自動(dòng)系統(tǒng)，這一產(chǎn)品刺激了市場(chǎng)需求，實(shí)現(xiàn)了廣泛的商業(yè)化，占據(jù)了國(guó)內(nèi)外80%以上的中文報(bào)業(yè)市場(chǎng)。

但是，從總體上講，我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新能力同發(fā)達(dá)國(guó)家還有很大差距。在一些領(lǐng)域我們的科技水平與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，至少要落后二三十年。如果我們亦步亦趨地跟在發(fā)達(dá)國(guó)家后面發(fā)展，那么我們將永遠(yuǎn)難以擺脫落后的狀況。我們能否順應(yīng)世界潮流，抓住科技革命帶來的發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，縮小與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距，關(guān)系著我國(guó)在新世紀(jì)的國(guó)際地位，關(guān)系著中華民族的興衰榮辱，關(guān)系著社會(huì)主義的前途和命運(yùn)。

歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族，如果不善于抓住機(jī)遇發(fā)展自己，就必然要成為落伍者。物競(jìng)天擇，適者生存。中華民族是一個(gè)有創(chuàng)新能力的偉大民族。古代中國(guó)曾以“四大發(fā)明”聞名于世。改革開放20xx年來，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，們創(chuàng)造了世界少有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展水平大幅度提高，綜合國(guó)力大大增強(qiáng)。在即將來臨的新世紀(jì)里，只要我們一如既往地堅(jiān)持黨的基本路線，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不放，中華民族必將能夠?yàn)槿祟愇拿鲃?chuàng)造出新的輝煌。

單位發(fā)展演講稿【篇5】

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同仁：

大家好！

我來自金堂縣郵政局，我叫唐，今天我演講題目是：我與企業(yè)同成長(zhǎng)——企業(yè)，我成長(zhǎng)舞臺(tái)！

很多人總是認(rèn)為：“我為企業(yè)工作，企業(yè)發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義事情，至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒有多大關(guān)系。”持有這種觀念人從來沒有認(rèn)識(shí)到企業(yè)與自身有著千絲萬縷關(guān)系：他們不知道企業(yè)發(fā)展與自身切身利益是息息相關(guān)，企業(yè)是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是你不可推卸責(zé)任。無論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。對(duì)每個(gè)職工來說，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)是我們職責(zé)，因?yàn)槠髽I(yè)命運(yùn)會(huì)直接影響到個(gè)人前程。

企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭大型油輪，操作這艘船需要很多人力和物力，為保證這艘船能正常前行，船長(zhǎng)（也就是企業(yè)決策人）需要無數(shù)人來充當(dāng)他助手（你就是其中一位），而這些人都有一個(gè)共同任務(wù)和目：“把自身分內(nèi)事做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長(zhǎng)，努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目地?！比绻銓?duì)工作不負(fù)責(zé)任，那這艘船些許會(huì)因?yàn)槟闶毝寥氪蠛?，所有人都將因?yàn)槟愣嵘眙~腹。因此，任何時(shí)候你都應(yīng)該和船上每個(gè)人同舟共濟(jì)，無論遇到什么情況，你都應(yīng)該有責(zé)任心，與企業(yè)共命運(yùn)，全心全意做好自身工作。

20xx年春天，在這個(gè)春暖花開季節(jié)。我?guī)е鴮?duì)美好生活憧憬和自信走進(jìn)金堂縣郵政局這個(gè)大家庭，成為郵政企業(yè)一名員工，我感到無比自豪。剛開始工作，這是一個(gè)從理論到實(shí)踐過程，是從學(xué)校到社會(huì)一個(gè)新起點(diǎn)，我翻開人生新篇章。面對(duì)陌生環(huán)境、陌生同事和不太了解工作流程，使我不知所措。后來，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事們熱心幫助下，我慢慢地適應(yīng)這個(gè)我成長(zhǎng)大家庭。剛開始工作，企業(yè)受金堂特殊地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)水平和職工思想觀念等多方因素影響，企業(yè)很多業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢，當(dāng)時(shí)職工工資還不到500元?？墒瞧髽I(yè)在面對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和困難時(shí)，主動(dòng)融入到地方經(jīng)濟(jì)浪潮中，企業(yè)內(nèi)部也在不斷改革創(chuàng)新，通過加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式，提升職工素質(zhì)等措施來努力拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，最終尋求到新突破口。

短短兩年多時(shí)間就實(shí)現(xiàn)質(zhì)變化，量飛躍，業(yè)務(wù)收入一年一個(gè)臺(tái)階，業(yè)務(wù)總量更是在07年基礎(chǔ)上翻一番，職工工資也從以前500元，漲到現(xiàn)在20xx元左右。為解決職工生活困難，企業(yè)在條件艱苦幾個(gè)支局所建立職工小家，讓職工時(shí)時(shí)刻刻都感覺到家溫暖。而我，經(jīng)過這幾年脫變，已經(jīng)成為企業(yè)中一名佼佼者，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽中名列前茅，在每次業(yè)務(wù)練兵、技能達(dá)標(biāo)考試中成績(jī)優(yōu)異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運(yùn)動(dòng)中成績(jī)突出，是企業(yè)見證我成長(zhǎng)腳步。工作幾年來，我到過5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，工作環(huán)境在變，身邊同事在變，但我與這里每一個(gè)人都結(jié)下深深情誼，他們有時(shí)候像長(zhǎng)者一樣幫助我，有時(shí)候像家人一樣關(guān)心我，有時(shí)候像朋友一樣聽我訴說，有時(shí)候像兒時(shí)玩伴一樣給我歡樂，有時(shí)候，太多有時(shí)侯，今天，在這里，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，對(duì)他們中每一位都說聲“謝謝”！是他們讓我在一個(gè)新工作環(huán)境中逐漸成熟，慢慢地成長(zhǎng)，懂得只要在平凡工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，還是一樣能做出不平凡成績(jī)。人生就要不斷去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營(yíng)自我，發(fā)揮自身潛力和干勁，這樣才會(huì)感到生活真實(shí)，才能體現(xiàn)自身價(jià)值和無限潛力。

一路走來，一路感動(dòng)，是郵政企業(yè)文化氛圍，是領(lǐng)導(dǎo)民主科學(xué)管理，是同事之間真心幫助讓我覺得選擇在郵政局工作，就是選擇一片廣闊天地，就需要自身不斷地戰(zhàn)勝自身。一張白紙能描繪出美麗藍(lán)圖，我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價(jià)值人生藍(lán)圖。

我人生我做主，我企業(yè)我做主，把握自身，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺(tái)。讓我們以澎湃激情，編織美好未來；讓我們以真摯情感，和企業(yè)共同見證彼此成長(zhǎng)！

單位發(fā)展演講稿【篇6】

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！

今天，很高興在這里和大家一起交流學(xué)習(xí)心得，談?wù)剠⒓印拔遗c企業(yè)同生存齊發(fā)展”專題教育活動(dòng)的感想和心路歷程，在此，總結(jié)過去，展望未來。不足之處還請(qǐng)大家批評(píng)、指教，我今天演講的題目是“牢記責(zé)任，不辱使命”。眾所周知，西華山是世界著名的鎢都，也是我國(guó)鎢礦的發(fā)現(xiàn)地。

它見證了中國(guó)鎢工業(yè)一百年的發(fā)展歷史。它經(jīng)歷了中國(guó)鎢業(yè)一百年的變遷，也經(jīng)歷了中國(guó)鎢業(yè)一百年的變遷。它歷經(jīng)坎坷，它一步步發(fā)展壯大。它是新中國(guó)建設(shè)第一個(gè)五年計(jì)劃——156個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目之一，在新中國(guó)冶金工業(yè)有色金屬建設(shè)史冊(cè)上書寫了光輝燦爛的一頁，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，它曾經(jīng)是我國(guó)冶金工業(yè)有色金屬戰(zhàn)線的一面旗幟，曾經(jīng)被譽(yù)為“北有楊家杖子、南有西華山”有色金屬戰(zhàn)線的學(xué)習(xí)楷模，曾經(jīng)受到黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人多次表揚(yáng)和視察。

與此同時(shí)，它也經(jīng)歷了傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制制約帶來的困惑和改革的陣痛，2002年10月企業(yè)轉(zhuǎn)制，重獲新生，西華山鎢業(yè)****的誕生，標(biāo)志著西華山創(chuàng)業(yè)進(jìn)入了新的歷史發(fā)展階段，它與時(shí)俱進(jìn)，科學(xué)發(fā)展，做大做強(qiáng)，成為江鎢集團(tuán)公司的重要骨干企業(yè)之一。

“我與企業(yè)同生存齊發(fā)展”。我于1975年12月參加工作，來到我向往的西華山鎢礦，從此，成為西華山大家庭中的一員，我的人生之旅就在這里開始，這是我踏上人生道路的起點(diǎn)，我與它風(fēng)雨同舟，共同成長(zhǎng)，經(jīng)歷了35年的光輝歷程。我把自己的青春和汗水灑在了這片充滿生機(jī)活力希望熱土上，35年來，我從一名基層的井下工人做起，從事過不同的工作崗位，在不同的工作崗位歷練，是企業(yè)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)和教育，使我不斷成長(zhǎng)進(jìn)步，把我從一名不懂事社會(huì)青年，培養(yǎng)成一個(gè)共產(chǎn)黨員、企業(yè)管理人員，在此，我對(duì)歷屆領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)、同仁的支持、幫助表示感謝。

作為西華山鎢業(yè)大家庭的一員，我為見證和體驗(yàn)企業(yè)的發(fā)展感到自豪。我與西華山鎢業(yè)同步成長(zhǎng)，我與西華山鎢業(yè)結(jié)下了深厚感情，沒有西華山的發(fā)展，就沒有我的發(fā)展，西華山鎢業(yè)給了我豐富的營(yíng)養(yǎng)、無窮勇氣和干事的舞臺(tái)，這段經(jīng)歷是我人生寶貴的精神財(cái)富。

西華山鎢業(yè)是我們大家賴以生存的家，企業(yè)好比一顆參天大樹，我們每個(gè)員工就是一片片綠葉，它為我們提供了充足的營(yíng)養(yǎng)，它不僅給了我們物質(zhì)的保障和精神的寄托，它還給了我們的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。企業(yè)和員工的關(guān)系就是那種唇齒相依，榮辱與共，我們?yōu)槠髽I(yè)付出辛勤的工作和汗水，它必將用豐碩的成果來回報(bào)我們，相反，如果我們對(duì)它不負(fù)責(zé)任，終究一天它也會(huì)拋棄我們。作為這個(gè)大家庭中的一員，既然我們選擇了這個(gè)企業(yè)，我們就應(yīng)該不遺余力地為它的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我們的力量，企業(yè)興衰，員工有責(zé)，我與西華榮辱與共，同呼吸共命運(yùn)。

正因?yàn)樵谶@樣一個(gè)具有歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚，舉世聞名的企業(yè)里工作生活，飲水思源，我常常懷著一顆感恩之心去工作，感恩于我的企業(yè)，為我的發(fā)展提供舞臺(tái)；感恩與我的領(lǐng)導(dǎo)，諄諄教導(dǎo)、苦口婆心地教我為人處事的道理；我感謝我的同事們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和和諧的團(tuán)隊(duì)精神。所以我想一直保持積極的工作態(tài)度，帶著積情去迎接每天的工作。只有這樣，它才能接受和歡迎我們。

進(jìn)入新世紀(jì)以來，西華山鎢業(yè)重振雄風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)字當(dāng)頭、勤儉辦礦”企業(yè)精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工戰(zhàn)勝各種困難，與時(shí)俱進(jìn)，科學(xué)發(fā)展，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同步增長(zhǎng)豐碩成果，企業(yè)面貌煥然一新，礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

20**年是公司成立以來最為困難的一年，受全球金融危機(jī)的影響，鎢業(yè)受到了前所未有的困難和挑戰(zhàn)，鎢市場(chǎng)**低迷，生產(chǎn)成本上升，又面臨著鎢礦資源枯竭、安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻等因素，給企業(yè)生存和發(fā)展帶來了嚴(yán)峻考驗(yàn)。由此，在干部和員工中產(chǎn)生了一些模糊認(rèn)識(shí)和悲觀失望的情緒，今年三月份，公司新班子上任后，針對(duì)在干部員工中存在的各種不穩(wěn)定因素和思想，召開了**管理干部大會(huì)，開展“我與企業(yè)同生存、齊發(fā)展”專題教育大討論，邀請(qǐng)了贛州市委講師團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)作了專題報(bào)告，分析了國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，講解了國(guó)家應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的一系列對(duì)策，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)分析了當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，找出了公司存在的問題，提出克服困難的措施，指明了企業(yè)今后的前進(jìn)發(fā)展方向，通過開展“我與企業(yè)同生存、齊發(fā)展”專題教育，從而，使我更加堅(jiān)定了戰(zhàn)勝困難信心，提振了奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的勇氣。

西華山鎢業(yè)經(jīng)過一代代人的傳承和發(fā)展，奠定了西華山的良好基礎(chǔ)，開辟了西華山偉業(yè)，創(chuàng)造了西華山的輝煌業(yè)績(jī)。如今，西華山鎢業(yè)的發(fā)展重任落在了我們這代人的肩上，此時(shí)，感到無比的驕傲和自豪，同時(shí)又深感責(zé)任重大，我們肩負(fù)著承上啟下的責(zé)任，西華山鎢業(yè)的發(fā)展要靠我們這代人的不懈努力和奮斗，發(fā)揚(yáng)光大，我們將牢記責(zé)任，不辱使命，為振興西華山鎢業(yè)，走出困境，求生存謀發(fā)展而努力工作。

當(dāng)前，一是要堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司**干部大會(huì)精神，認(rèn)真組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)在**干部大會(huì)上的重要講話精神，把黨員干部的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到公司對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的正確理解和判斷上來，把全體員工的心凝聚到與企業(yè)同生存、齊發(fā)展上來，通過“我與企業(yè)同生存、齊發(fā)展”專題教育活動(dòng)，開展思想大討論，引導(dǎo)廣大黨員干部正確認(rèn)識(shí)和理解企業(yè)面臨的困難，教育全體員工在困難面前要看到光明前途，在危機(jī)面前看到發(fā)展機(jī)遇，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的決心和信心，增強(qiáng)緊迫感和使命感，從而，自覺地在思想上政治上行動(dòng)上和公司黨政保持高度一致。

二是要端正工作指導(dǎo)思想，端正工作態(tài)度，服從于服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，緊緊圍繞公司201x年“136”目標(biāo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨政的文件指示決定和會(huì)議精神，把公司的各項(xiàng)會(huì)議精神和工作措施貫串落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中去，緊密結(jié)合本單位的工作實(shí)際，積極主動(dòng)創(chuàng)造性開展工作，認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，層層分解，指標(biāo)落實(shí)到工區(qū)、作業(yè)小組，千方百計(jì)完成生產(chǎn)任務(wù)。

三是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理知識(shí)，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)，打造培養(yǎng)和造就一支學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、懂管理，業(yè)務(wù)精，高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新思維，勇于進(jìn)取，緊跟時(shí)代步伐，積極營(yíng)造創(chuàng)業(yè)，實(shí)干的良好氛圍。

四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，深入基層，大力開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)工作的突破點(diǎn)，切入點(diǎn)，切實(shí)幫助工區(qū)、作業(yè)小組解決生產(chǎn)安全中的各種難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，牢固樹立為基層服務(wù)的思想，為工區(qū)創(chuàng)造良好的生產(chǎn)安全環(huán)境、促進(jìn)工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)完成。

五是增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。決不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)的希望和信任，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，立足崗位，盡職盡責(zé)，努力工作，勤勤懇懇，任勞任怨。要加強(qiáng)思想道德和作風(fēng)建設(shè)，清正廉潔，扎扎實(shí)實(shí)做事，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

增強(qiáng)全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，努力完成組織交辦的任務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：“自信人生二百年，會(huì)當(dāng)擊水三千里”，開創(chuàng)西華山鎢業(yè)新局面的重任，歷史地落在了我們這代西華人身上，讓我們發(fā)揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕的精神，為開創(chuàng)西華山鎢業(yè)的新局面，續(xù)寫新的歷史篇章，讓我們站在新的歷史起點(diǎn)，站在新的高度，瞄準(zhǔn)新的目標(biāo)，為全面實(shí)現(xiàn)公司20**年“136”目標(biāo)而努力奮斗，為振興西華偉業(yè)，共創(chuàng)西華輝煌，貢獻(xiàn)我們的智慧和力量，祝愿西華山的明天會(huì)更加美好！

謝謝大家！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家好！

我來自金堂郵局。我叫唐夢(mèng)潔。今天，我演講的題目是：我和企業(yè)一起成長(zhǎng)——企業(yè)，我成長(zhǎng)的階段！

很多人總是認(rèn)為：“我為企業(yè)工作，企業(yè)發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的事情，至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒有多大的關(guān)系?！背钟羞@種觀念的人從來沒有認(rèn)識(shí)到企業(yè)與自己有著千絲萬縷的關(guān)系：

他們不知道企業(yè)的發(fā)展與自己的切身利益是息息相關(guān)的，企業(yè)是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是你不可推卸的責(zé)任。無論遇到風(fēng)吹雨打、暗礁、海浪，你都逃不掉，但應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。對(duì)于每一個(gè)員工來說，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)是我們的責(zé)任，因?yàn)槠髽I(yè)的命運(yùn)將直接影響個(gè)人的未來。

企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常的前行，船長(zhǎng)（也就是企業(yè)決策人）需要無數(shù)的人來充當(dāng)他的助手（你就是其中的一位），而這些人都有一個(gè)共同的任務(wù)和目的：“把自己分內(nèi)的事做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長(zhǎng)，努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目的地?！比绻銓?duì)工作不負(fù)責(zé)任，那么這艘船些許會(huì)因?yàn)槟愕氖毝寥氪蠛＃械娜硕紝⒁驗(yàn)槟愣嵘眙~腹。

因此，任何時(shí)候你都應(yīng)該和船上的每個(gè)人同舟共濟(jì)，無論遇到什么情況，你都應(yīng)該有責(zé)任心，與企業(yè)共命運(yùn)，全心全意做好自己的工作。

20xx 年的春天，在這個(gè)春暖花開的季節(jié)。帶著對(duì)美好生活的憧憬和自信，我走進(jìn)了金堂縣郵政局的家庭，成為了郵政企業(yè)的一名員工。我感到非常自豪。工作之初，這是一個(gè)從理論到實(shí)踐的過程，是一個(gè)從學(xué)校到社會(huì)的新起點(diǎn)，開啟了我人生的新篇章。

面對(duì)陌生的環(huán)境，陌生的同事，陌生的工作流程，我不知所措。后來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱情幫助下，我慢慢適應(yīng)了自己成長(zhǎng)的大家庭。剛開始工作，企業(yè)受金堂特殊的地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)水平和職工思想觀念等的多方因素影響，企業(yè)的很多業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢，當(dāng)時(shí)職工工資還不到500 元。

可是企業(yè)在面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和困難時(shí)，主動(dòng)融入到了地方經(jīng)濟(jì)浪潮中，企業(yè)內(nèi)部也在不斷的改革創(chuàng)新，通過強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)意識(shí)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式，提高職工素質(zhì)等措施來努力拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng) ，最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時(shí)間就實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的變化，量的飛躍， 業(yè)務(wù)收入一年一個(gè)臺(tái)階，業(yè)務(wù)總量更是在07 年的基礎(chǔ)上翻了一番，職工工資也從以前的500 元，漲到了現(xiàn)在的2000 元左右。為了解決職工的生活困難，企業(yè)在幾個(gè)條件艱苦的分公司建立了職工小家庭，讓職工時(shí)刻感受到家的溫暖。

而我，經(jīng)過這幾年的脫變，已經(jīng)成為了企業(yè)中的一名佼佼者，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽中名列前茅，在每次業(yè)務(wù)練兵、技能達(dá)標(biāo)考試中成績(jī)優(yōu)異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運(yùn)動(dòng)中成績(jī)突出，是企業(yè)見證了我成長(zhǎng)的腳步。工作幾年來，我到過5 個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，工作環(huán)境在變，身邊的同事在變，但我與這里的每一個(gè)人都結(jié)下深深的情誼，他們有的時(shí)候像長(zhǎng)者一樣幫助我，有的時(shí)候像家人一樣關(guān)心我，有的時(shí)候像朋友一樣聽我訴說，有的時(shí)候像兒時(shí)的玩伴一樣給我歡樂，有的時(shí)候，太多的有時(shí)侯，今天，在這里，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，對(duì)他們中的每一位都說聲“謝謝”！是他們讓我在一個(gè)新的工作環(huán)境中逐漸成熟，慢慢地成長(zhǎng)，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，還是一樣能做出不平凡的成績(jī)。

人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營(yíng)自我，發(fā)揮自己的潛力和干勁，這樣才會(huì)感到生活的真實(shí)，才能體現(xiàn)自身的價(jià)值和無限潛力。

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單位論壇演講稿

我們?cè)谝恍┕_場(chǎng)合發(fā)表演講時(shí)，希望能夠吸引聽眾的關(guān)注，因此需要撰寫一份適合受眾的演講稿。一篇規(guī)范的主題演講稿需要具備清晰的邏輯思維和條理性，以便讓聽眾更容易理解。在這方面，有一篇網(wǎng)絡(luò)文章《單位論壇演講稿》給出了一些建議。希望大家能夠喜歡并認(rèn)真學(xué)習(xí)本文的內(nèi)容，并將其收藏備用。

單位論壇演講稿 篇1

單位論壇演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！

首先，我要感謝各位能夠在百忙之中抽出時(shí)間參加本次單位論壇。今天，我很榮幸能夠站在這里，與大家分享我的觀點(diǎn)。我將圍繞單位的發(fā)展和進(jìn)步以及如何激勵(lì)員工創(chuàng)新等方面展開演講。

作為一個(gè)單位，我們的目標(biāo)是不斷進(jìn)步與發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身的提升和價(jià)值的增加。然而，如何實(shí)現(xiàn)單位的發(fā)展和進(jìn)步是一個(gè)重要的問題。在我看來，創(chuàng)新是我們單位發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。正如馬克思所說：“不創(chuàng)新，就沒有發(fā)展?！敝挥胁粩鄤?chuàng)新，我們才能在現(xiàn)代社會(huì)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。

那么，如何激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新呢？首先，我們應(yīng)該為員工提供良好的工作環(huán)境和條件。一個(gè)優(yōu)秀的單位應(yīng)該具備鼓勵(lì)員工創(chuàng)新的氛圍和條件。我們要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)開放、自由、鼓勵(lì)思考和表達(dá)的工作環(huán)境，讓員工敢于提出自己的想法和建議。

其次，我們應(yīng)該鼓勵(lì)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的素質(zhì)，才能不斷創(chuàng)新和進(jìn)步。我們要鼓勵(lì)員工參加培訓(xùn)課程、開展學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和資源，讓員工愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)和探索新知識(shí)。

此外，我們應(yīng)該注重員工的激勵(lì)與激勵(lì)機(jī)制的設(shè)立。激勵(lì)是員工創(chuàng)新的重要?jiǎng)恿?。我們要根?jù)員工的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)，讓員工感受到單位對(duì)他們的重視和認(rèn)可，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。

最后，我認(rèn)為我們還應(yīng)該通過團(tuán)隊(duì)合作來實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。創(chuàng)新不是一個(gè)人的事情，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作任務(wù)。我們要鼓勵(lì)員工之間的交流和合作，讓他們形成良性的競(jìng)爭(zhēng)和互補(bǔ)，集思廣益，共同推動(dòng)單位的發(fā)展。

親愛的同事們，創(chuàng)新是單位發(fā)展的內(nèi)在要求，也是我們邁向更高層次的關(guān)鍵能力。只有通過不斷創(chuàng)新，我們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。我相信，只要我們積極創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)一致，我們的單位一定會(huì)迎來更加美好的明天。

最后，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和鼓勵(lì)。我相信，在您們的幫助下，我們能夠共同努力，實(shí)現(xiàn)單位的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。

謝謝大家！

以上就是我為大家準(zhǔn)備的單位論壇演講稿，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。謝謝！

單位論壇演講稿 篇2

（二）做好“事中監(jiān)督”

施工前對(duì)項(xiàng)目效率管理進(jìn)行三次監(jiān)督，完善制度，落實(shí)培訓(xùn)，落實(shí)措施。施工中落實(shí)四措施，認(rèn)真查閱主題教育、質(zhì)量安全、財(cái)務(wù)制度、“三重一大”決策、員工崗位業(yè)績(jī)考核等情況的相關(guān)資料；對(duì)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證；集中相關(guān)人員對(duì)“現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)”的問題進(jìn)行座談交流；公開進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問題驗(yàn)證，分析原因，指出危害；并及時(shí)制定出整改措施。

（三）做好突擊監(jiān)察

項(xiàng)目監(jiān)理組對(duì)需要整改的內(nèi)容進(jìn)行了無聲突擊監(jiān)理。由于時(shí)間關(guān)系，這里不包括在內(nèi)。

（四）加強(qiáng)整改提高

聽取項(xiàng)目效能管理情況，效能監(jiān)察通報(bào)，采用無記名方式對(duì)效能管理進(jìn)行測(cè)評(píng)。

2、 加強(qiáng)精細(xì)化管理提高管理質(zhì)量

精細(xì)化管理是許多企業(yè)的核心管理理念，有利于提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，除了上述在項(xiàng)目效率管理和項(xiàng)目效率監(jiān)督方面的努力外，還應(yīng)加強(qiáng)精細(xì)化管理。

（1） 注重細(xì)節(jié)管理提高管理水平

精細(xì)化管理強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)，因此，我們要關(guān)注項(xiàng)目每一個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)，認(rèn)真對(duì)待每一道工序，避免出現(xiàn)標(biāo)記模糊，樁號(hào)錯(cuò)誤，定井不合理，檢波點(diǎn)、井位地名有誤等現(xiàn)象。此外，規(guī)范收料工作，達(dá)到節(jié)能降耗、降低成本的目的。將錢花在刀刃上。

其次，設(shè)備就像物探隊(duì)的手。購(gòu)置優(yōu)良的設(shè)備有助于提高工作效率和質(zhì)量。因此，還應(yīng)重視設(shè)備的維護(hù)和維修管理。再次，改善工作質(zhì)量還有一個(gè)決定性因素是人，因此，要積極為員工提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提高他們的業(yè)務(wù)技能。

另外，要逐步培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，讓他們主動(dòng)的和相關(guān)部門、人員有效溝通，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)**，及時(shí)解決。杜絕閉門造車、包庇錯(cuò)誤、推卸責(zé)任等不良風(fēng)氣。

（2） 完善規(guī)章制度確保管理規(guī)范化

精細(xì)化管理，要求規(guī)范化管理，制定一套完善的規(guī)章制度，把制度作為管理的重點(diǎn)，通過訓(xùn)練讓制度成為員工的能力。訓(xùn)練的關(guān)鍵在于讓員工認(rèn)識(shí)到細(xì)節(jié)的重要性，并讓他們思考如何做好細(xì)節(jié)，從而把遵守規(guī)則變成自身的習(xí)慣，把要求變成自己的素質(zhì)。我們必須按照規(guī)則行事，堅(jiān)決打擊機(jī)會(huì)主義，政策漏洞，公司差距，小團(tuán)體和公司不平等。

比如在付積極性民工操作手相關(guān)費(fèi)用這方面，在公司規(guī)則里，合同上就應(yīng)事先說明，質(zhì)量要求，付款方式，責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容。公司職工和外來務(wù)工人員的利益不受損害，同時(shí)維護(hù)相關(guān)權(quán)益，保證工程質(zhì)量。其次，將詳細(xì)情況、數(shù)據(jù)和問題列入清單，及時(shí)提出意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)。

3、 加強(qiáng)人力資源管理全面提高員工素質(zhì)

加強(qiáng)人力資源管理，全面提高員工素質(zhì)，全面提升員工規(guī)范操作意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高員工職業(yè)道德素質(zhì)。定期加強(qiáng)對(duì)員工的專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工規(guī)章制度的執(zhí)行力。分工細(xì)化，專人專事。

嚴(yán)格執(zhí)行員工獎(jiǎng)懲措施，獎(jiǎng)懲得當(dāng)。改善員工福利，提高員工的責(zé)任感，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，使員工可以將公司的利益與自己的利益緊密地聯(lián)系在一起。

4、 建設(shè)企業(yè)文化，形成統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀

企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值觀的重要體現(xiàn)，貫穿于企業(yè)的整個(gè)活動(dòng)之中。良好的企業(yè)文化有利于企業(yè)的發(fā)展壯大，也為公司的管理提供指導(dǎo)。因此，要積極構(gòu)建具有川慶物探公司特色的企業(yè)文化。

在企業(yè)這艘航船上，只要我們緊緊的扣在一起，就是固船鋼鏈，我們聚在一起就是甲板，我們可以是船陀，可以是指針，也可以是引人矚目的船帆。

努力做企業(yè)的好水手，與企業(yè)同生共死，與企業(yè)同進(jìn)同退。努力工作，腳踏實(shí)地做每一件事，為航程和我們的青春和熱血！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，這是我為本次比賽所作的演講。努力第一，比賽第二，無論結(jié)果如何，我都會(huì)更加認(rèn)真努力的工作，提高自己，盡最大努力為企業(yè)，為大家?guī)硇б妫?/p>

我的演講完畢，謝謝大家！

單位論壇演講稿 篇3

我對(duì)未來充滿信心，但對(duì)明天如履薄冰

早上好。很多人都去滑雪，我沒有去，我第一次學(xué)滑雪是在亞布力，亞布力學(xué)完滑雪以后我去了瑞士。因?yàn)樵趤啿剂W(xué)會(huì)了滑雪，我認(rèn)為我在瑞士就可以滑雪，結(jié)果我坐了15分鐘的纜車爬到了山頂，一看把自己給嚇壞了，我也不知道15分鐘可以爬得那么高，一看山的坡度，以及所有的滑雪道根本就找不到道，我根本就不敢滑，我就花了將近2個(gè)半小時(shí)走了下來。

其實(shí)有的時(shí)候，我們自己以為自己知道很多東西、以為自己懂，如果不對(duì)未來有敬畏之心，不對(duì)未來，對(duì)昨天有感恩之情，對(duì)今天有爭(zhēng)氣之力，對(duì)明天有敬畏之心，我們可能永遠(yuǎn)跌跌撞撞、磕磕絆絆。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)三個(gè)新增長(zhǎng)點(diǎn)

今天整個(gè)企業(yè)可能碰到了困難，今天大部分人有的困難我都有，而且越來越大，越來越有煩惱，我相信我碰到的很多困難，在座的很多企業(yè)可能還沒碰到。但是怎么辦?選擇了做企業(yè)，選擇了做阿里巴巴，選擇了做互聯(lián)網(wǎng)，選擇了一幫年輕人一起做這件事情，你只能堅(jiān)持下去，你自己相信能夠忽悠，我們昨天說了“忽悠是讓自己不相信，而是讓別人相信”，其實(shí)我們不在乎別人信不信，反正我是信了。

阿里走到今天為止要面臨的問題挺多，所以那時(shí)候王石[微博]出去爬山，反正我是不去爬。我問他為什么去爬山，他說爬到山頂上可以想得很清楚，我自己坐在馬桶上都能想得很清楚，我每天都在爬山翻雪山，我們所有企業(yè)家天天都在想辦法怎么過雪山、怎么過這個(gè)坎兒那個(gè)坎兒。所以其實(shí)來講，我們對(duì)未來必須看清楚災(zāi)難，只有看清楚了災(zāi)難、看清楚困難，知道有災(zāi)難、知道有困難的人，才有資格樂觀，否則是盲目樂觀。

你都不知道未來的災(zāi)難在**，你的樂觀是盲目的。

所以，我是看了今天的中國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)誰都不好，所以這就是好事情，如果就對(duì)你不好，那你的災(zāi)難大了。更何況經(jīng)濟(jì)好壞，跟你其實(shí)也沒多大關(guān)系，今天中國(guó)經(jīng)濟(jì)有沒有問題，哪個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)沒有問題?都有問題，但是我自己來看，今天我們對(duì)經(jīng)濟(jì)恐慌本身要比經(jīng)濟(jì)問題來的更大。

整個(gè)轉(zhuǎn)型升級(jí)這么多年，說中國(guó)經(jīng)濟(jì)不可持續(xù)這么多年了，說金融危機(jī)我們沒有充分認(rèn)識(shí)到，2008年金融危機(jī)對(duì)中國(guó)有這么大的影響，金融危機(jī)爆發(fā)其實(shí)就像海嘯一樣，今天在美國(guó)然后到了中國(guó)，這是一個(gè)過程。

因?yàn)槲覀儧]有做好充分思想準(zhǔn)備，再一個(gè)我們對(duì)整個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)付出的代價(jià)沒有做好充分準(zhǔn)備，人人都在喊轉(zhuǎn)型升級(jí)，但轉(zhuǎn)型升級(jí)付出的代價(jià)是有多大，該怎么去做我們也沒做好準(zhǔn)備。但是今天來看，以能源，石油，資源為支撐的整個(gè)經(jīng)濟(jì)下滑，已經(jīng)是勢(shì)在必行，必須這樣的。

但另外一個(gè)判斷經(jīng)濟(jì)好壞，跟gdp其實(shí)關(guān)系不是太大，判斷一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)是否健康，是否有希望就看就業(yè)是否穩(wěn)定，年輕人是否有就業(yè)機(jī)會(huì)。如果年輕人缺乏就業(yè)機(jī)會(huì)的時(shí)候，這個(gè)經(jīng)濟(jì)哪怕gdp很高也是不行的，今天中國(guó)的年輕人就業(yè)還沒有出現(xiàn)問題，如果這個(gè)出現(xiàn)問題的時(shí)候，真是大家的災(zāi)難。那么年輕人去了**?

其實(shí)中國(guó)現(xiàn)在出現(xiàn)了三個(gè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，這三個(gè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，第一，服務(wù)行業(yè)。第二，消費(fèi)。第三，高科技。

這是中國(guó)的新“三駕馬車”，如果把前面的傳統(tǒng)與基礎(chǔ)設(shè)施投資，出口導(dǎo)向，加上內(nèi)需稱為馬車的話，那么消費(fèi)，服務(wù)，高科技是三輛奔馳轎車。因?yàn)橹挥羞@么去思考，這也是美國(guó)經(jīng)歷過，歐洲經(jīng)歷過，日本經(jīng)歷過我們必須要思考的，中國(guó)未來的真的三個(gè)檔次不是馬車的車，那就是把消費(fèi)做起來，把服務(wù)做起來，把高科技做起來，這才是我們要解決的問題。

從三駕老馬車我們要思考一個(gè)問題，我們國(guó)家的基礎(chǔ)設(shè)施投資，30年來投了這么多錢，我們是否應(yīng)該從基礎(chǔ)設(shè)施投資變成基礎(chǔ)設(shè)施應(yīng)用，我們投了那么多的設(shè)備，投了那么多的錢，但是應(yīng)用能力之差，是超乎大家想象的。也就是說如果這個(gè)飯店不是交給地中海俱樂部，如果是老板自己買，自己建，自己用，如果你有一個(gè)飯店是交給香格里拉運(yùn)營(yíng)，還是你們自己家運(yùn)營(yíng)?如果我們國(guó)家把幾十年的投資開放給民營(yíng)企業(yè)，運(yùn)營(yíng)必須是專業(yè)的，必須要交給市場(chǎng)去運(yùn)營(yíng)。

所以我自己覺得，這是一個(gè)巨大的機(jī)會(huì)所在，我們要把我們自己的資產(chǎn)盤活，把這個(gè)國(guó)家從前買了投資的東西做好。第二，以出口為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)，不可能持續(xù)的。必須把進(jìn)出口平衡發(fā)展，中國(guó)已經(jīng)成為全世界巨大的市場(chǎng)，必須成為全世界最大的買家市場(chǎng)，我非常同意要學(xué)會(huì)買，學(xué)會(huì)買其他的東西進(jìn)中國(guó)，沖擊中國(guó)，加速中國(guó)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

中國(guó)不是產(chǎn)能過剩是落后產(chǎn)能過剩，**值產(chǎn)能不夠，馬桶不是中國(guó)不會(huì)生產(chǎn)，是好馬桶有創(chuàng)意性的馬桶我們不會(huì)生產(chǎn)，生產(chǎn)不夠多，所以必須考慮到進(jìn)出口平衡發(fā)展。

在一個(gè)內(nèi)需市場(chǎng)，什么是內(nèi)需?內(nèi)需就是消費(fèi)，“內(nèi)需”這兩個(gè)字提法不對(duì)，內(nèi)需是經(jīng)濟(jì)學(xué)家提的，消費(fèi)和前面兩個(gè)，為什么消費(fèi)做不起來，內(nèi)需做不好?因?yàn)橥顿Y和出口是**導(dǎo)向，消費(fèi)是市場(chǎng)導(dǎo)向，是企業(yè)導(dǎo)向，**有可能有這個(gè)能力把銀行的錢給掏出來搞基礎(chǔ)設(shè)施投資，**能夠經(jīng)過各種各樣的方法把出口刺激起來，但是**很難把老百姓(48.

930, 0.53,1.10%)口袋來的錢掏出來做點(diǎn)什么事。

所以把老百姓口袋的錢掏出來的事情這是企業(yè)家的創(chuàng)新，是市場(chǎng)的行為。我們國(guó)家在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的道路上應(yīng)該是加大不斷的走下去。

企業(yè)之所以迷茫因?yàn)橄胂罅Σ粔?/p>

所以我自己覺得，消費(fèi)和內(nèi)需這兩個(gè)字要重新定義，實(shí)實(shí)在在的講我們就是拉消費(fèi)。就像現(xiàn)在很多拍電影電視的，你問他干嗎的，說是搞文藝，搞文化的。你傻在那兒，文化到國(guó)外去翻譯，有個(gè)演員說是搞文化的，你搞博物館還是搞圖書館，文化是這個(gè)概念，直截了當(dāng)講我是搞娛樂的，這樣多好，大家也聽明白了。

所以今天什么是消費(fèi)?消費(fèi)的消是可以消耗的東西，所謂的費(fèi)是可以浪費(fèi)的東西。

這個(gè)也不是很難理解的，這也不是很難刺激消費(fèi)的，消耗可以消耗，消耗品，優(yōu)質(zhì)消耗品是中國(guó)13億人巨大的機(jī)會(huì)，可以浪費(fèi)，什么叫浪費(fèi)?我們以前以為汽車和房子是兩個(gè)內(nèi)需，汽車，房子一年一輩子也就買一次到兩次，是汽車和房子里面的東西才是天天可以消費(fèi)的，墻上掛一幅畢加索的畫根本就是浪費(fèi)，但是這些東西消費(fèi)起來中國(guó)的經(jīng)濟(jì)才會(huì)起來，所以刺激創(chuàng)新是搞創(chuàng)新，搞市場(chǎng)行為。中國(guó)可以做的事情非常多，我們企業(yè)在迷盲的過程中只有一個(gè)問題，你的想象力不夠。

去想象，美國(guó)在20多年以前，是怎么把自己也是以基礎(chǔ)設(shè)施投資，也同樣以出口為主的市場(chǎng)迅速發(fā)動(dòng)一次市場(chǎng)的消費(fèi)，他們做了一個(gè)很重要的功課，美國(guó)為什么2億多的人口，整個(gè)消費(fèi)，中產(chǎn)階級(jí)也就是幾千萬，五六千萬人，但是他以這個(gè)需求為主，拉動(dòng)了世界經(jīng)濟(jì)，今天中國(guó)的中產(chǎn)階級(jí)的人，中等收入人群有3億，我們的收入是中等收入，但是我們的消費(fèi)能力還是農(nóng)民水平。我們不鼓勵(lì)老百姓去消費(fèi)，我們不鼓勵(lì)年輕人花錢，那就是我們對(duì)未來沒有信心。其實(shí)對(duì)未來的信心也不是所謂的建立整套醫(yī)療保障，這又是學(xué)者思想，真正的我們對(duì)未來有信心是對(duì)年輕人有信心，我們對(duì)未來的信心是否有是看年輕人，所以今天看到是中國(guó)大量的年輕人加入了高科技的行業(yè)，加入了消費(fèi)行業(yè)，加入了服務(wù)性行業(yè)，所以這是我們的機(jī)會(huì)所在。

企業(yè)家要忘掉短期關(guān)注長(zhǎng)期

我自己對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的一直充滿信心，短期來看是有問題的，忘掉短期，如果你做企業(yè)是為了明年，為了下個(gè)季度你只是個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，職業(yè)經(jīng)理人考慮的是下個(gè)季度，作為企業(yè)要考慮的是五年，十年，二十年，如果從二十年的角度來講，經(jīng)濟(jì)有幾個(gè)輪回，只要經(jīng)歷了幾個(gè)輪回的好企業(yè)，請(qǐng)問哪一家大公司沒有經(jīng)歷過倒霉時(shí)期，沒有經(jīng)歷過倒霉時(shí)期的企業(yè)絕對(duì)不能成為一個(gè)企業(yè)。沒有受過傷的女人哪叫女人，沒有受過傷的男人哪叫男人，那是男孩，女孩，企業(yè)也一樣。所以在座的每個(gè)人想想看，未來中國(guó)也只有這條路，基礎(chǔ)設(shè)施的投資和出口，如果說我們今天要繼續(xù)堅(jiān)持是肯定不行的，那么以消費(fèi)拉動(dòng)就是創(chuàng)意拉動(dòng)，創(chuàng)造拉動(dòng)，創(chuàng)新拉動(dòng)，鼓勵(lì)創(chuàng)造，創(chuàng)新，鼓勵(lì)走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，這是我們巨大的機(jī)會(huì)。

現(xiàn)在是勇者勝，智者勝，能著勝。

所以我來看這是一個(gè)機(jī)會(huì)，大家不知道怎么看，反正我對(duì)未來是充滿信心的，但我對(duì)今天，明天，膽小的謹(jǐn)慎如履薄冰。但是一句話，以前這樣，今天依舊堅(jiān)持這樣，今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大部分人死在明天晚上的，是見不到后天的太陽，相信這個(gè)你就會(huì)走出去。

單位論壇演講稿 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、親愛的同事們：

大家好！很榮幸能夠在這個(gè)重要的單位論壇上，為大家?guī)硪粓?chǎng)演講。今天，我將和大家分享我對(duì)單位論壇的一些思考和感悟。

單位論壇是一個(gè)集思廣益、交流共享的平臺(tái)，旨在促進(jìn)單位內(nèi)部的溝通和合作，提升組織的整體素質(zhì)。作為一名員工，我們要充分認(rèn)識(shí)到論壇的重要性，積極參與其中，發(fā)表自己的見解和想法。正如習(xí)近平總書記所說：“讓廣大干部職工在思想上團(tuán)結(jié)起來，工作上協(xié)同作戰(zhàn)”。單位論壇正是我們實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的重要途徑之一。

首先，單位論壇為我們提供了一個(gè)自我展示的機(jī)會(huì)。在論壇中，我們可以分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)心得和專業(yè)知識(shí)，展示個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處。通過和同事們的交流與對(duì)比，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而更好地提升自己。同時(shí)，通過展示個(gè)人的才華和能力，我們也能夠獲得更多的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。

其次，單位論壇能夠激發(fā)集體智慧，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)新能力。在論壇上，我們可以集思廣益，共同解決工作中的難題。通過大家的集體討論和交流，我們可以共同找到問題的根源，提出解決方案，并在實(shí)踐中尋求最佳的落地方式。通過這樣的過程，我們能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，增加工作中的默契，提升組織的整體素質(zhì)。

再次，單位論壇是一種情感的交流和凝聚，也是構(gòu)建和諧單位文化的重要途徑。在論壇上，我們可以相互傾聽、分享工作、生活中的喜怒哀樂，增進(jìn)彼此的了解和認(rèn)同。通過共同經(jīng)歷和相互支持，我們可以建立起緊密的情感紐帶，形成和諧的工作氛圍。這不僅能夠提高工作的效率，也能夠增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力，為單位的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后，單位論壇對(duì)我們個(gè)人的專業(yè)能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展有著重要的影響。通過論壇，我們可以了解到各種專業(yè)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，擴(kuò)展自己的知識(shí)面和視野。我們可以聆聽經(jīng)驗(yàn)豐富的老同事的故事，從中吸取他們的智慧和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我們也可以向其他部門的同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀做法和方法。通過積極參與論壇，我們能夠不斷提升自己的專業(yè)水平，增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

親愛的同事們，單位論壇是我們共同的家園，是我們交流、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)。希望大家珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，積極參與，不斷提升自己。讓我們共同努力，使單位論壇成為一個(gè)真正意義上的精神家園，為單位的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

單位論壇演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和各位同仁：

大家好！我很榮幸能在此次單位論壇中發(fā)表演講。今天我將圍繞著“單位論壇”的主題，談?wù)勎覍?duì)單位論壇的理解和看法。

首先，我想明確一下單位論壇的定義。單位論壇是一種組織形式，旨在促進(jìn)單位內(nèi)部交流和溝通，提升單位的整體思維能力和創(chuàng)新能力，搭建一個(gè)廣泛、開放的交流平臺(tái)，讓員工們能夠更好地分享經(jīng)驗(yàn)、展示成果、交流想法，共同推動(dòng)單位發(fā)展。

單位論壇的重要性不言而喻。在當(dāng)今快速變化的社會(huì)中，單位的競(jìng)爭(zhēng)力來自于員工的知識(shí)和創(chuàng)新能力。而單位論壇正是提高員工交流和溝通能力的關(guān)鍵途徑。通過單位論壇，員工們可以借助碰撞思想的火花，獲得新的靈感和啟發(fā)；可以向他人展示自己的成果和想法，獲得重要的反饋和建議；還可以共同研討問題，找到最佳解決方案?？傊瑔挝徽搲兄诖蚱聘鱾€(gè)部門之間的壁壘和孤島思維，實(shí)現(xiàn)全員參與、協(xié)同創(chuàng)新的目標(biāo)。

然而，要讓單位論壇發(fā)揮真正的作用，并不是一件容易的事情。以下是我認(rèn)為單位論壇應(yīng)該具備的幾個(gè)關(guān)鍵要素：

首先，單位論壇應(yīng)該具備高效的組織機(jī)制。這包括明確的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工，明確的議題和目標(biāo)，以及合理的時(shí)間安排和流程設(shè)計(jì)。只有通過科學(xué)的組織，才能夠有效地引導(dǎo)員工們參與到論壇中，從而確保論壇的效果和成果。

其次，單位論壇應(yīng)該是一個(gè)開放、包容的平臺(tái)。所有的員工都應(yīng)該被鼓勵(lì)和尊重，他們的想法和建議應(yīng)該被認(rèn)真聽取和采納。過多的批評(píng)和指責(zé)只會(huì)讓員工們望而卻步，對(duì)單位論壇產(chǎn)生不信任感。因此，單位論壇的承辦方應(yīng)該注重營(yíng)造良好的氛圍，鼓勵(lì)員工敢于發(fā)表獨(dú)立、創(chuàng)新的想法，共同參與單位發(fā)展的大事。

再次，單位論壇應(yīng)該是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過單位論壇，員工們可以拓寬自己的視野，了解單位的各個(gè)方面和最新動(dòng)態(tài)；可以認(rèn)識(shí)到自己在某些領(lǐng)域的不足，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)；還可以通過和其他員工的交流和互動(dòng)，獲得新的知識(shí)和技能。因此，單位論壇的組織者應(yīng)該充分利用資源，邀請(qǐng)各領(lǐng)域的專家和學(xué)者來分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，讓員工們有機(jī)會(huì)參與到這個(gè)“學(xué)習(xí)的大熔爐”中。

此外，我認(rèn)為單位論壇也應(yīng)該注重員工的參與感和獲得感。員工們參與單位論壇的目的不僅僅是為了滿足好奇心或者獲得一些新的知識(shí)，更是希望通過論壇的交流和互動(dòng)，感受到自己的付出和貢獻(xiàn)能夠被認(rèn)可和重視。因此，單位論壇的組織者需要及時(shí)回應(yīng)員工的問題和建議，確保員工們的聲音得到有效的反饋和回應(yīng)。

最后，我想說的是，單位論壇需要持續(xù)不斷地發(fā)展和完善。論壇的成功不能只是停留在表面，單位應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，改進(jìn)組織方式和內(nèi)容設(shè)置。通過多次論壇的實(shí)踐和探索，單位可以找到最適合自己的模式和形式，進(jìn)一步提高單位的整體思維能力和創(chuàng)新能力。

總之，單位論壇是一種強(qiáng)大的組織形式，可以促進(jìn)單位內(nèi)部交流與合作，提升單位的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。我相信，通過單位論壇的不斷發(fā)展和完善，我們的單位一定能夠取得更大的成就。謝謝大家！

單位論壇演講稿 篇6

單位論壇演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！

首先，我衷心感謝大家能夠參加今天的單位論壇，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)發(fā)表演講。今天，我想與大家共同探討的主題是關(guān)于單位的發(fā)展與改進(jìn)。

我們的單位是一個(gè)歷史悠久、馨香四溢的大家庭。在過去的時(shí)光里，我們共同奮斗、努力拼搏，使我們的單位取得了輝煌的成就和無數(shù)的榮譽(yù)。然而，時(shí)代在不斷變遷，新的挑戰(zhàn)也接踵而來。我們面臨著巨大的機(jī)遇和嚴(yán)峻的考驗(yàn)，因此，我們必須及時(shí)調(diào)整自己的思維方式，與時(shí)俱進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)單位的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。

首先，我們需要注重單位內(nèi)部的溝通與交流。溝通是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的生命線，它關(guān)乎著團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作效率。不論是上下級(jí)之間的溝通，還是同事之間的溝通，都需要準(zhǔn)確的表達(dá)和積極的傾聽。只有我們有能力去傾聽和理解別人的意見和需求，才能建立良好的工作關(guān)系，形成共同進(jìn)步的氛圍。

其次，我們還需要在單位的管理方面進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。一個(gè)好的管理團(tuán)隊(duì)是單位發(fā)展的有力保障。我們需要建立一套科學(xué)、公正、高效的管理體系，通過明確的職責(zé)分工和規(guī)范的工作流程，來提高單位的運(yùn)作效率。同時(shí)，我們還要注重人性化的管理，關(guān)心員工的身心健康和工作滿意度，為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展空間和工作環(huán)境。

另外，我們還需要不斷提升自己的專業(yè)能力。一個(gè)單位的發(fā)展，離不開員工個(gè)人素質(zhì)的提高和專業(yè)技能的不斷深入。只有通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能不斷適應(yīng)時(shí)代變化和市場(chǎng)需求的挑戰(zhàn)。因此，我們要積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)和推動(dòng)單位的發(fā)展。

最后，我想強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有我們形成了一個(gè)高效、融洽的團(tuán)隊(duì)，我們才能共同面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難，共同為單位的目標(biāo)而奮斗。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們要互相尊重、互相信任，共同承擔(dān)和分擔(dān)壓力。通過良好的團(tuán)隊(duì)合作，我們相信我們能夠共同創(chuàng)造出更加輝煌的成就。

親愛的同事們，單位的發(fā)展離不開每一位員工的辛勤付出和奉獻(xiàn)。只有我們每個(gè)人都肩負(fù)起自己的責(zé)任，發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，我們才能夠形成強(qiáng)大的合力，實(shí)現(xiàn)單位的共同目標(biāo)。

最后，謝謝大家！讓我們共同努力，為單位的未來而奮斗！

這就是我對(duì)單位發(fā)展與改進(jìn)的一些想法和看法，我希望能夠引起大家的共鳴和思考。謝謝！

單位論壇演講稿 篇7

大學(xué)生怎樣開啟創(chuàng)業(yè)之路？成功創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備哪些重要的品質(zhì)？今日，參加“重慶工商大學(xué)第十一屆創(chuàng)業(yè)論壇”的嘉賓——重慶山外山科技****董事長(zhǎng)高光勇，和重慶圣雅菲科技****董事長(zhǎng)徐楠，結(jié)合自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷為大學(xué)生指點(diǎn)迷津。

■觀點(diǎn)一：要有理想要有夢(mèng)但目標(biāo)必須清晰

“從小就有一個(gè)成為英雄的夢(mèng)。”高光勇和徐楠在論壇上不約而同地表示，在創(chuàng)業(yè)之初，都擁有過不安分的心以及強(qiáng)烈的成功欲。

高光勇回憶，大學(xué)畢業(yè)后，自已原本在一家效益比較好的企業(yè)工作。當(dāng)所有人都以為他會(huì)一直干下去的時(shí)候，之后的幾年，他卻不斷跳槽。

當(dāng)時(shí)的跳槽，一些是出于想接觸新技術(shù)，一些是出于想為自己的項(xiàng)目找到好的投資人以便挖到“第一桶金”。后來，一些偶然的機(jī)緣，他正式步入創(chuàng)業(yè)正軌，理想的力量帶領(lǐng)他明確了創(chuàng)業(yè)的方向。

但必須指出的是，創(chuàng)業(yè)之路上，理想的力量雖然不能缺少，同樣，創(chuàng)業(yè)目標(biāo)也必須清晰，沒有方向感的熱情只會(huì)帶來浮躁和挫敗感。

■觀點(diǎn)二：困難不可避免唯有堅(jiān)定頑強(qiáng)

“沒有人可以隨隨便便成功。創(chuàng)業(yè)過程中，你會(huì)不斷遇到新問題，成功的創(chuàng)業(yè)者往往是不斷跨越障礙的人。”徐楠表示，自己在創(chuàng)業(yè)初期，做過很多小生意，其間，在一個(gè)商場(chǎng)的二樓開過小商店。

當(dāng)時(shí)，商場(chǎng)的很多大品牌都撤場(chǎng)了，商場(chǎng)管理員也叫她撤場(chǎng)，并說：“大品牌都開不下去了，你還是別繼續(xù)了。”不服氣的徐楠，不顧雨天黑夜，打著傘和電筒，將顧客一個(gè)個(gè)帶進(jìn)自己的商店。

解決了生存問題后，徐楠總結(jié)出，困難對(duì)創(chuàng)業(yè)者而言，是一種打擊但同時(shí)也是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。只要面對(duì)困難時(shí)，你能不斷思考解決方法，不斷去克服它，你就具備了成功的潛質(zhì)。

■觀點(diǎn)三：正向陽光的心智模式對(duì)創(chuàng)業(yè)者很重要

“要改善自己的心智，不要看到的都是不足，不要對(duì)任何事物都懷疑。一個(gè)心態(tài)陽光的人，同樣會(huì)吸引周圍陽光的人?！备吖庥抡f，年輕的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該多多正向思考問題。

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，除了用知識(shí)和技術(shù)來增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力，年輕的創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)該多走多觀察，和不同的人交流，特別是一些優(yōu)秀的前輩，所謂“借力使力不費(fèi)力”。

單位論壇演講稿 篇8

各位來賓，女士們，先生們：

早上好！我很高興參加創(chuàng)業(yè)板和中小企業(yè)投融資論壇。建設(shè)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)是黨**國(guó)務(wù)院的一項(xiàng)重要決策。今年以來，按照國(guó)務(wù)院金融30條的要求和關(guān)于加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)建設(shè)的有關(guān)精神，中國(guó)證監(jiān)會(huì)進(jìn)一步加大了創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的建設(shè)步伐，在制度建設(shè)、人員培訓(xùn)、發(fā)行審核、**宣傳等方面做了大量推進(jìn)工作，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意證監(jiān)會(huì)已經(jīng)批準(zhǔn)深圳**交易所設(shè)立創(chuàng)業(yè)板，并于10月23日舉行開板儀式，借此機(jī)會(huì)我談三點(diǎn)看法供大家參考。

一是有助于加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，建立創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)有效運(yùn)用資源配置功能，可以引導(dǎo)社會(huì)資源向具有競(jìng)爭(zhēng)力的新興行業(yè)高成長(zhǎng)性的企業(yè)積聚，促進(jìn)一批代表經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展方向的高科技創(chuàng)新型企業(yè)成長(zhǎng)。從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)上看，上世紀(jì)70年代，歐美經(jīng)濟(jì)普遍進(jìn)入滯脹階段，在這種情況下以硅谷為代表的高科技產(chǎn)業(yè)悄然興起，高科技創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展的需要促進(jìn)了當(dāng)時(shí)納斯達(dá)克市場(chǎng)的發(fā)展。同時(shí)，納斯達(dá)克市場(chǎng)等高風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制又效促進(jìn)了高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展壯大。

我國(guó)即將推出的創(chuàng)業(yè)板將成為創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要平臺(tái)，將有利于推動(dòng)一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、技術(shù)含量高、業(yè)務(wù)模式新的企業(yè)發(fā)展壯大。有利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)向依靠科技進(jìn)步，勞動(dòng)者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體質(zhì)量和效率。

單位論壇演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：

大家好！

我是***，很高興能夠參加本公司舉辦的“我與企業(yè)共發(fā)展”青年論壇演講活動(dòng)，對(duì)此感到萬分榮幸！感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)鍛煉和提高自己的機(jī)會(huì)！

正是人間四月天，桃紅柳綠，鶯歌燕舞，風(fēng)和日麗，在這樣美好的日子里，一副動(dòng)人的畫面正緩緩展開:公司為船，我們的雙手為槳，我們是勇敢的水手，我們開創(chuàng)著公司的未來，我們齊聲歌唱，我們勁往一處使，力往一處用，我們的航船劈風(fēng)斬浪，勇往直前！“爭(zhēng)做企業(yè)好水手”正是我這次演講的題目。

努力成為一個(gè)企業(yè)的好水手，要求我們認(rèn)清現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。保證我們的航船順利前行。我們物探分公司由原來的任務(wù)執(zhí)行者正向自主經(jīng)營(yíng)的實(shí)體單位轉(zhuǎn)型，因此，一些問題難以避免。

就現(xiàn)狀而言，存在以下問題：

1、效能監(jiān)察存在認(rèn)識(shí)性問題，錯(cuò)誤的將效能監(jiān)察與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相對(duì)立，對(duì)效能監(jiān)察缺乏積極性，忽視其重要性。

2。缺乏科學(xué)的決策主要在于生產(chǎn)投入和施工組織；

3、積極性民工操作手不受控制，反客為主，反控物探隊(duì)，問題眾多，最終使企業(yè)職工受虧損。

4、不健全的材料審批制度；

5、大金額支付問題；

努力成為企業(yè)的好水手。 為了使企業(yè)航行的更遠(yuǎn)，更穩(wěn)定，更快，鑒于上述問題，我認(rèn)為我們應(yīng)該加強(qiáng)以下幾個(gè)方面：

一、堅(jiān)持“四步走”，提升效能監(jiān)察水平

從項(xiàng)目有效性監(jiān)督與項(xiàng)目有效性管理的雙向互動(dòng)機(jī)制來看。要明確效率監(jiān)督的重要性，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)勤儉經(jīng)營(yíng)，優(yōu)化管理機(jī)制，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。因此，為了更好地實(shí)施效率監(jiān)控，我們應(yīng)該堅(jiān)持四個(gè)步走。

（一）做好“事前約談”

績(jī)效監(jiān)控小組應(yīng)邀請(qǐng)關(guān)鍵人員討論項(xiàng)目績(jī)效監(jiān)控的目的、意義、范圍、重點(diǎn)、警示和措施。在推行效能監(jiān)察的同時(shí)推行項(xiàng)目效能管理，針對(duì)該項(xiàng)目每個(gè)環(huán)節(jié)潛伏的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)，制定出項(xiàng)目效能管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防方案。

（二）做好“事中監(jiān)督”

施工前對(duì)項(xiàng)目效率管理進(jìn)行三次監(jiān)督，完善制度，落實(shí)培訓(xùn)，落實(shí)措施。施工中落實(shí)四措施，認(rèn)真查閱主題教育、質(zhì)量安全、財(cái)務(wù)制度、“三重一大”決策、員工崗位業(yè)績(jī)考核等情況的相關(guān)資料；對(duì)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證；集中相關(guān)人員對(duì)“現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)”的問題進(jìn)行座談交流；公開進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問題驗(yàn)證，分析原因，指出危害；并及時(shí)制定出整改措施。

（三）做好突擊監(jiān)察

項(xiàng)目監(jiān)理組對(duì)需要整改的內(nèi)容進(jìn)行了無聲突擊監(jiān)理。由于時(shí)間關(guān)系，這里不包括在內(nèi)。

（四）加強(qiáng)整改提高

聽取項(xiàng)目效能管理情況，效能監(jiān)察通報(bào)，采用無記名方式對(duì)效能管理進(jìn)行測(cè)評(píng)。

2、 加強(qiáng)精細(xì)化管理提高管理質(zhì)量

精細(xì)化管理是許多企業(yè)的核心管理理念，有利于提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，除了上述在項(xiàng)目效率管理和項(xiàng)目效率監(jiān)督方面的努力外，還應(yīng)加強(qiáng)精細(xì)化管理。

（1） 注重細(xì)節(jié)管理提高管理水平

精細(xì)化管理強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)，因此，我們要關(guān)注項(xiàng)目每一個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)，認(rèn)真對(duì)待每一道工序，避免出現(xiàn)標(biāo)記模糊，樁號(hào)錯(cuò)誤，定井不合理，檢波點(diǎn)、井位地名有誤等現(xiàn)象。此外，規(guī)范收料工作，達(dá)到節(jié)能降耗、降低成本的目的。將錢花在刀刃上。

其次，設(shè)備就像物探隊(duì)的手。購(gòu)置優(yōu)良的設(shè)備有助于提高工作效率和質(zhì)量。因此，還應(yīng)重視設(shè)備的維護(hù)和維修管理。再次，改善工作質(zhì)量還有一個(gè)決定性因素是人，因此，要積極為員工提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提高他們的業(yè)務(wù)技能。

另外，要逐步培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，讓他們主動(dòng)的和相關(guān)部門、人員有效溝通，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)**，及時(shí)解決。杜絕閉門造車、包庇錯(cuò)誤、推卸責(zé)任等不良風(fēng)氣。

（2） 完善規(guī)章制度確保管理規(guī)范化

精細(xì)化管理，要求規(guī)范化管理，制定一套完善的規(guī)章制度，把制度作為管理的重點(diǎn)，通過訓(xùn)練讓制度成為員工的能力。訓(xùn)練的關(guān)鍵在于讓員工認(rèn)識(shí)到細(xì)節(jié)的重要性，并讓他們思考如何做好細(xì)節(jié)，從而把遵守規(guī)則變成自身的習(xí)慣，把要求變成自己的素質(zhì)。我們必須按照規(guī)則行事，堅(jiān)決打擊機(jī)會(huì)主義，政策漏洞，公司差距，小團(tuán)體和公司不平等。

比如在付積極性民工操作手相關(guān)費(fèi)用這方面，在公司規(guī)則里，合同上就應(yīng)事先說明，質(zhì)量要求，付款方式，責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容。公司職工和外來務(wù)工人員的利益不受損害，同時(shí)維護(hù)相關(guān)權(quán)益，保證工程質(zhì)量。其次，將詳細(xì)情況、數(shù)據(jù)和問題列入清單，及時(shí)提出意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)。

3、 加強(qiáng)人力資源管理全面提高員工素質(zhì)

加強(qiáng)人力資源管理，全面提高員工素質(zhì)，全面提升員工規(guī)范操作意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高員工職業(yè)道德素質(zhì)。定期加強(qiáng)對(duì)員工的專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工規(guī)章制度的執(zhí)行力。分工細(xì)化，專人專事。

嚴(yán)格執(zhí)行員工獎(jiǎng)懲措施，獎(jiǎng)懲得當(dāng)。改善員工福利，提高員工的責(zé)任感，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，使員工可以將公司的利益與自己的利益緊密地聯(lián)系在一起。

4、 建設(shè)企業(yè)文化，形成統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀

企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值觀的重要體現(xiàn)，貫穿于企業(yè)的整個(gè)活動(dòng)之中。良好的企業(yè)文化有利于企業(yè)的發(fā)展壯大，也為公司的管理提供指導(dǎo)。因此，要積極構(gòu)建具有川慶物探公司特色的企業(yè)文化。

在企業(yè)這艘航船上，只要我們緊緊的扣在一起，就是固船鋼鏈，我們聚在一起就是甲板，我們可以是船陀，可以是指針，也可以是引人矚目的船帆。

努力做企業(yè)的好水手，與企業(yè)同生共死，與企業(yè)同進(jìn)同退。努力工作，腳踏實(shí)地做每一件事，為航程和我們的青春和熱血！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，這是我為本次比賽所作的演講。努力第一，比賽第二，無論結(jié)果如何，我都會(huì)更加認(rèn)真努力的工作，提高自己，盡最大努力為企業(yè)，為大家?guī)硇б妫?/p>

我的演講完畢，謝謝大家！

企業(yè)發(fā)展演講稿

在逆境中依然要巋然不動(dòng)，堅(jiān)持正見。如今我們要登臺(tái)演講也不能畏懼，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)寫一份層次分明的演講稿。演講稿可以讓演講更有條理，大家都知道演講稿的格式方面有什么要注意的點(diǎn)嗎？根據(jù)你的需要，小編精心整理了企業(yè)發(fā)展演講稿，供你參考，希望能幫到你。

企業(yè)發(fā)展演講稿(篇1)

XX年1月，一個(gè)充滿著希望的春天的 季節(jié)，我有幸加入了移動(dòng)這個(gè)朝氣蓬勃、追求創(chuàng)新、和諧發(fā)展的團(tuán)隊(duì)，一種深深地自豪感不禁由然而生，從穿上移動(dòng)藍(lán)那一刻起，“溝通從心開始”這七個(gè)字就深深的烙在了我的心靈深處！風(fēng)雨兼程的六個(gè)年頭，我親身感受到了移動(dòng)如何給員工創(chuàng)造了一個(gè)和諧的成長(zhǎng)環(huán)境、親眼目睹了移動(dòng)如何給客戶營(yíng)造了一個(gè)和諧的消費(fèi)環(huán)境。

為了給員工營(yíng)造一個(gè)和諧的成長(zhǎng)環(huán)境，在工作崗位的安排調(diào)度方面：我們的企業(yè)從前臺(tái)營(yíng)業(yè)員到值班經(jīng)理，從值班經(jīng)理到大客戶經(jīng)理，從大客戶經(jīng)理到區(qū)域經(jīng)理，從各個(gè)崗位的人員變動(dòng)，都是以公開競(jìng)聘的方式，給員工提供一個(gè)雙向選擇的平臺(tái)，以尊重員工個(gè)人意愿為主，因材制宜安排到其合適的崗位，企業(yè)給員工們提供了一個(gè)自我提升的機(jī)會(huì)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)；為了提高團(tuán)隊(duì)凝聚力企業(yè)定期組織開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，利用周未聚餐、晴好天氣開展各種各樣的戶外活動(dòng)等等來提高團(tuán)隊(duì)精神；在生活上，同事之間能互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛，當(dāng)某人在工作上、生活上遇到困難時(shí)，我們的企業(yè)都能及時(shí)為其解決困難并及時(shí)提供幫助；在業(yè)務(wù)營(yíng)銷方面，每個(gè)中心都有營(yíng)銷專家、微笑天使、服務(wù)明星，處處都是樹先鋒、立楷模，給員工營(yíng)造了一個(gè)你追我趕的良好氛圍

為了給客戶營(yíng)造一個(gè)和諧的消費(fèi)環(huán)境，我們前臺(tái)當(dāng)營(yíng)業(yè)員的座右銘是：播散微笑的種子，讓它花開在每個(gè)客戶心中。從每一個(gè)站姿、每一個(gè)微笑、每一句服務(wù)用語她們都會(huì)每天在家里練習(xí)好幾十遍；面對(duì)移動(dòng)新業(yè)務(wù)的層出不窮，她們都從不間斷的充實(shí)自己，以最快的速度將其進(jìn)行熟練掌握并運(yùn)用至實(shí)際工作中；面對(duì)每一次業(yè)務(wù)考試我們都會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心準(zhǔn)備，因?yàn)樗齻兌忌钌畹闹?，只有非常好的業(yè)務(wù)水平，才能應(yīng)對(duì)客戶的各種疑難問題；面對(duì)每一位客戶，她們總會(huì)以最美的微笑，最甜的語言去打動(dòng)客戶，因?yàn)樗齻兩钌疃弥挥邪炎约鹤詈玫囊幻嬲故窘o客戶，才能讓每一位客戶帶著滿意而歸。誰說工作有大小，成就有高低？每辦理一筆業(yè)務(wù)，無論是服務(wù)用語，還是辦理業(yè)務(wù)的速度與質(zhì)量她們都會(huì)力求完美，因?yàn)椋齻儚闹械玫搅讼矏?，感受了成功，獲得了口碑，做到了滿意100、溝通。

為了更好的詮釋三優(yōu)服務(wù)，我們有一群服務(wù)熱情、思維活躍、業(yè)務(wù)精湛的大客戶經(jīng)理，她們的服務(wù)時(shí)間是：7*24小時(shí)服務(wù)；她們的服務(wù)宗旨是：把每一位大客戶當(dāng)明星。當(dāng)她們把一張張vip卡親自送至客戶的手中時(shí)，從客戶的眼神中她們讀到了“尊貴”二字；當(dāng)她們?cè)谏钜够蛄璩拷拥娇蛻舻木o急業(yè)務(wù)需求電話時(shí)，她們依然會(huì)清清嗓子，以最好的姿態(tài)、最甜美的聲音、最高的工作效率為客戶解決好各種通信問題，此時(shí)她們聽到了客戶發(fā)自內(nèi)心地充滿感激地“謝謝”二字；當(dāng)她們不遠(yuǎn)山高路遠(yuǎn)，在客戶生日的當(dāng)天把我精心挑選的生日鮮花送到客戶手中時(shí)，她們看到了客戶滿面笑容中的想要表達(dá)的“感動(dòng)”二字；當(dāng)她們?cè)诖竽瓿跻坏牧璩堪l(fā)送新年祝福的短信給客戶時(shí)，同時(shí)回饋她們的也是大客戶們那沉甸甸的祝福，還有那些未曾謀面的客戶也深深的記下了他們的大客戶經(jīng)理名字，因?yàn)樵诳蛻舾袆?dòng)了她們的同時(shí)她們也感動(dòng)了客戶；太多太多，一次又一次為大客戶服務(wù)的過程中無不承載著她們?nèi)娑?xì)致的工作痕跡，一次次突顯個(gè)性和差異的服務(wù)，也體現(xiàn)了中國(guó)移動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

移動(dòng)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作無不彌漫著和諧的氣息。不管未來的征途中還有無數(shù)的艱難我們企業(yè)的員工們都一定會(huì)時(shí)時(shí)謹(jǐn)記“責(zé)任”、“卓越”與“和諧”，一如既往地努力進(jìn)取，不斷超越，成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者，成為和諧之風(fēng)的舞動(dòng)者！

企業(yè)發(fā)展演講稿(篇2)

進(jìn)入21世紀(jì)之際，人類迎來了一場(chǎng)全球性的科學(xué)技術(shù)革命?？萍紕?chuàng)新已成為各國(guó)搶占下一個(gè)世紀(jì)經(jīng)濟(jì)制高點(diǎn)的戰(zhàn)略核心。這是一個(gè)不可阻擋的世界潮流。環(huán)顧當(dāng)今世界，財(cái)富日益向擁有知識(shí)和科技優(yōu)勢(shì)的國(guó)家和地區(qū)聚集，誰在知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新上占優(yōu)勢(shì)，誰就在發(fā)展上占居主導(dǎo)地位。經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)必然是科技強(qiáng)國(guó)。今天在一些發(fā)達(dá)國(guó)家，技術(shù)創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率已達(dá)60%——80%。亞洲金融危機(jī)，從根本上講，是亞洲一些國(guó)家缺乏技術(shù)創(chuàng)新能力，拿不出在全球市場(chǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的新技術(shù)、新產(chǎn)品。正像有人所說，從大的歷史尺度來看，東南亞金融危機(jī)，是東西方在科技領(lǐng)域的一次大交鋒，結(jié)果是亞洲的敗退。

世界潮流，不可阻擋。有遠(yuǎn)見的國(guó)家都感到科技創(chuàng)新的極端重要性，紛紛制定相應(yīng)的戰(zhàn)略對(duì)策。發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)此反應(yīng)尤為迅速，早在90年代初就開始調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展信息高速公路等知識(shí)經(jīng)濟(jì)的支柱技術(shù)和產(chǎn)業(yè)。特別是一些發(fā)展中國(guó)家也緊緊抓住科技革命為追趕發(fā)達(dá)國(guó)家?guī)淼男聶C(jī)遇。印度近些年來加強(qiáng)科學(xué)研究和信息技術(shù)，大力發(fā)展電腦軟件產(chǎn)業(yè)，迅速成為世界第二大軟件出口國(guó)。韓國(guó)制定了“科技創(chuàng)新法”并成立了由總統(tǒng)任委員長(zhǎng)的國(guó)家科技委員會(huì)。

我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家。新中國(guó)成立后，我們用五十年時(shí)間走完了發(fā)達(dá)國(guó)家需要用上百年所走過的歷程，實(shí)現(xiàn)了工業(yè)化。這其中的重要原因是我們掌握了國(guó)家政治命運(yùn)后，整個(gè)民族的科學(xué)文化水平得到空前提高。歷史證明，技術(shù)跨越發(fā)展是后進(jìn)國(guó)家追趕并超過先進(jìn)國(guó)家的根本道路。自產(chǎn)業(yè)革命以來，世界經(jīng)濟(jì)和科技的中心從英國(guó)到德國(guó)、再到美國(guó)，以及后來日本、韓國(guó)的迅速崛起，無不是依靠科技進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)技術(shù)跨越的結(jié)果。

新中國(guó)的歷史更證明，創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的動(dòng)力。六七十年代，我國(guó)成功地研制了“兩彈一星”。這一舉世公認(rèn)的創(chuàng)新極大地帶動(dòng)了我國(guó)科技進(jìn)步，僅從1960年到1966年科研機(jī)構(gòu)就試制了近4000種新材料，輻射出4800多項(xiàng)科技攻關(guān)項(xiàng)目，帶動(dòng)了1300多個(gè)企業(yè)，促進(jìn)了一大批新興產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。改革開放以來，我國(guó)在技術(shù)創(chuàng)新方面取得了重大進(jìn)展，通過一個(gè)創(chuàng)新，開發(fā)一個(gè)產(chǎn)品;通過一個(gè)產(chǎn)品，啟動(dòng)一個(gè)市場(chǎng);通過一個(gè)市場(chǎng)，推動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。北大方正集團(tuán)公司的發(fā)展就是一個(gè)很好的典范。他們把計(jì)算機(jī)激光照排技術(shù)上的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為一種先進(jìn)的漢字排版自動(dòng)系統(tǒng)，這一產(chǎn)品刺激了市場(chǎng)需求，實(shí)現(xiàn)了廣泛的商業(yè)化，占據(jù)了國(guó)內(nèi)外80%以上的中文報(bào)業(yè)市場(chǎng)。

但是，從總體上講，我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新能力同發(fā)達(dá)國(guó)家還有很大差距。在一些領(lǐng)域我們的科技水平與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，至少要落后二三十年。如果我們亦步亦趨地跟在發(fā)達(dá)國(guó)家后面發(fā)展，那么我們將永遠(yuǎn)難以擺脫落后的狀況。我們能否順應(yīng)世界潮流，抓住科技革命帶來的發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，縮小與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距，關(guān)系著我國(guó)在新世紀(jì)的國(guó)際地位，關(guān)系著中華民族的興衰榮辱，關(guān)系著社會(huì)主義的前途和命運(yùn)。

歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族，如果不善于抓住機(jī)遇發(fā)展自己，就必然要成為落伍者。物競(jìng)天擇，適者生存。中華民族是一個(gè)有創(chuàng)新能力的偉大民族。古代中國(guó)曾以“四大發(fā)明”聞名于世。改革開放20年來，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，們創(chuàng)造了世界少有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展水平大幅度提高，綜合國(guó)力大大增強(qiáng)。在即將來臨的新世紀(jì)里，只要我們一如既往地堅(jiān)持黨的基本路線，緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不放，中華民族必將能夠?yàn)槿祟愇拿鲃?chuàng)造出新的輝煌。

企業(yè)發(fā)展演講稿(篇3)

一支樂隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)。

20xx年的X月份我走進(jìn)了XXXX，成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感在剛來的那些日子里我每一天都在與自我的思想斗爭(zhēng)。作為新人，作為步入社會(huì)的第一份工作，我對(duì)公司的一切都感覺是那么的新鮮、那么的好奇。遵從公司的規(guī)定，新進(jìn)大學(xué)生員工必須在進(jìn)入公司前參加軍訓(xùn)。在那里，不得不提到一個(gè)詞：“師傅”

日子一天天過去，一路走來，一路成長(zhǎng)，一路收獲。對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績(jī)，從不認(rèn)為自我能做出突出貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，十分的平凡，也十分的普通。可是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。人都是有夢(mèng)想，有追求的，在那里也不例外。大家為了一個(gè)共同的夢(mèng)想日夜奮戰(zhàn)在各自的崗位上，“兢兢業(yè)業(yè)”、“一絲不茍”、“全力以赴”……太多的辭藻能夠形容我們偉大的員工們，但沒有一個(gè)能夠盡表其中之內(nèi)涵。記得剛來公司時(shí)在網(wǎng)上看到一位師傅在公司建成投產(chǎn)一周年紀(jì)念時(shí)寫的一篇文章《我一歲了》，文章中所表達(dá)的意境和韻味非對(duì)公司有真情實(shí)感是無法寫出來，員工對(duì)企業(yè)大家庭有如此的深情是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，是用其他物質(zhì)手段無法換來的。大家在那里都為自我共同的夢(mèng)想，為鋼構(gòu)的夢(mèng)想而孜孜不倦、不懈奮斗。

在未來這條道路上我們要努力的做好自我，腳踏實(shí)地的走好每一步，做好充分的準(zhǔn)備去迎接即將到來的一個(gè)又一個(gè)的挑戰(zhàn)，做久旱后的甘霖和雪中的炭火，滋潤(rùn)和溫暖每一個(gè)人的內(nèi)心。雖然我們每一個(gè)人的想法都有所不一樣，可是我們都是為了一個(gè)共同的目標(biāo)而前進(jìn)的，那就是把我們的企業(yè)發(fā)展壯大，就好比螞蟻搬家一樣，一只螞蟻的力量是渺小的，可是一千只甚至更多的螞蟻力量確是無窮的，我們也要像螞蟻一樣有著一顆持之以恒的決心，去應(yīng)對(duì)即將發(fā)生的一切。記得聽過這樣一個(gè)故事：一名剛畢業(yè)的年輕護(hù)士跟隨一名德高望重的醫(yī)生實(shí)習(xí)。在一次手術(shù)中，醫(yī)生做完了手術(shù)，準(zhǔn)備縫合傷口，年輕的護(hù)士說：“教師，還差一塊紗布。剛才用了12塊，此刻只收回11塊。還有一塊必須在病人的腹中。”教師好像若無其事地說：“哎，算了，紗布沒什么影響，我們必須立即縫合傷口?！弊o(hù)士大聲地說道：“不行！我們要對(duì)病人負(fù)責(zé)！”這時(shí)，醫(yī)生笑了，他挪開腳，露出踩在腳下的那塊紗布，十分欣慰地對(duì)年輕的護(hù)士說：“你將成為一名優(yōu)秀的護(hù)士！”這個(gè)故事，讓我感悟到一句話：職責(zé)重于泰山！奉獻(xiàn)、敬業(yè)、忠誠(chéng)、職責(zé)，這四個(gè)詞在人的一生中占有多重要的位置呢？

一支樂隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)。

愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些職責(zé)，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自我的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

還需要列舉更多的例子嗎？我想公司榮譽(yù)室里那些金光閃閃的獎(jiǎng)牌足以說明一切。其實(shí)，文字與詞語是否華麗已顯的不重要，重要的是從文章中品味到那一種感恩之心、喜悅之意以及對(duì)這個(gè)大家庭的深深眷念之情。所以，我寧愿選擇用樸實(shí)的語言來宣泄自

企業(yè)發(fā)展演講稿(篇4)

xx——一個(gè)響亮的名字！

xx——一輪噴薄的太陽！

2008年8月13日，是我們每一位xx人值得驕傲的日子，也是我們每一位xx人為之祝福的日子，五十年前的這一天，xx誕生了！

站在xx這片熱土上，朋友，你會(huì)被她嶄新的面容深深地吸引，會(huì)被她生機(jī)勃勃的生命深深的感動(dòng)，也會(huì)被她不懈的追求精神深深地震撼。追溯xx五十年的歷程，一萬八千多個(gè)日日夜夜，仿佛一幕幕戰(zhàn)天斗地的歷史畫卷展現(xiàn)在我們眼前，一個(gè)個(gè)甘灑熱血的青春生命微笑著向我們走來……。。

當(dāng)你步入xx，醒目的集團(tuán)公司辦公大樓屹然挺立，遙相對(duì)應(yīng)的是xx及正在興建的二甲醚化工園區(qū)。放眼化工園，布局嚴(yán)謹(jǐn)，道路整潔，花草如茵，綠樹成行，一字型排開的三座焦?fàn)t象一條馴服的巨龍，延伸著的管網(wǎng)又象一條條搏動(dòng)的血脈，化工園，好一座美麗的大花園。

憶往昔，二十年前的xx還是荒山模樣，野草叢生，亂石嶙峋。為了充分發(fā)揮我市儲(chǔ)藏豐富的煤炭資源優(yōu)勢(shì)，拓展鋼鐵行業(yè)的市場(chǎng)空間，地委領(lǐng)導(dǎo)班子英明決策，提出了做大做強(qiáng)xx的構(gòu)想，xx黨政班子勵(lì)精圖治，搶抓機(jī)遇，xx人在這充滿希望的土地上，第一座現(xiàn)代化焦?fàn)t破土動(dòng)工了。xx人在吃住條件困難、現(xiàn)場(chǎng)道路不通，施工機(jī)具缺乏的艱苦條件下，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的xx精神，興建公路，平山填溝，開山打石，起廠平壩，幾番風(fēng)雨，幾番艱辛，第一座焦?fàn)t落成。1990年4月16日，又是xx人值得紀(jì)念的日子，這天，達(dá)縣地區(qū)第一座現(xiàn)代化焦?fàn)t投產(chǎn)，xx從此填補(bǔ)了無機(jī)焦的歷史空白。

1998年以江總為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子大顯身手，審時(shí)度勢(shì)，開拓創(chuàng)新，準(zhǔn)確定位，將xx推入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中，進(jìn)一步提出做大做強(qiáng)，做優(yōu)，煤xx產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)想，xx進(jìn)入投產(chǎn)來以來首輪技改建設(shè)，2#焦?fàn)t、3#焦?fàn)t及其配套技改工程建設(shè)相繼打響，xx人為保證生產(chǎn)的順利和工程建設(shè)兩不誤，以打造精品工程、名牌工程為宗旨，在業(yè)主王國(guó)祥的帶領(lǐng)下，公司上下掀起“二次創(chuàng)業(yè)”的高潮，二次創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵深入到全體化工人的腦海中，形成一股強(qiáng)大的活力，在筑爐期間一幅幅感人勞動(dòng)場(chǎng)面還時(shí)常在我眼前浮現(xiàn)，200余名干部群眾站成一排如蜿蜒的長(zhǎng)龍，號(hào)聲中，一塊塊硅磚在一雙雙勤勞的雙手中穿行、傳遞，團(tuán)結(jié)拼搏的化工人僅用數(shù)小時(shí)便完成了預(yù)計(jì)兩天的工作任務(wù)，20余種，上百噸異型硅磚按時(shí)、準(zhǔn)確、整齊就位，這種多年來未見的集體勞動(dòng)大場(chǎng)景深深震撼了省外的筑爐工人，這也真正詮釋了化工人不怕苦、不記得失的奉獻(xiàn)精神。

三座焦?fàn)t的如期建成并順利達(dá)產(chǎn)達(dá)效，形成機(jī)焦百萬噸，使xxxx成為我省第二大煤xx企業(yè)，被譽(yù)為“黑黃金”的焦炭逐步拓展市場(chǎng)遠(yuǎn)銷省內(nèi)外，使煤xx產(chǎn)業(yè)鏈初現(xiàn)規(guī)模，成為增強(qiáng)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的亮點(diǎn)?；と瞬粷M于現(xiàn)狀，以大手筆開拓煤炭基地建設(shè)，通過合并、收購(gòu)、入股等多種形式，使翰田壩、楠木溝、全新公司成為xx的煤炭基地，著實(shí)為集團(tuán)公司生產(chǎn)奠定了更加穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)促使化工人來不得半點(diǎn)疏忽和懈怠，新一代化工人與時(shí)俱進(jìn)、大展宏圖、挑戰(zhàn)極限、超越自我，以超常規(guī)的工作理念，發(fā)揚(yáng)有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的拼搏精神，在實(shí)踐中摸爬滾打，鑄就了一個(gè)又一個(gè)的輝煌，焦?fàn)t裝煤、推焦除塵新工藝創(chuàng)造了xx行業(yè)投資省、見效快、運(yùn)行成本低、操作安全、維護(hù)方便的行業(yè)領(lǐng)先水平，實(shí)現(xiàn)了xx廢水零排放，化工人以動(dòng)人的風(fēng)采給我們展現(xiàn)了xx更加美好的畫卷，使xx的天更藍(lán)，洲河的水更清粼……

如今的化工產(chǎn)業(yè)前景更加絢麗，xx上市即將實(shí)現(xiàn)；4#、5#焦?fàn)t破土動(dòng)工也近在咫尺；二甲醚工程興建正是如火如荼；面臨新一輪挑戰(zhàn)，化工人迎來了新的發(fā)展機(jī)遇，我們要堅(jiān)持科學(xué)，站在新的起點(diǎn)，謀求新的發(fā)展，為建設(shè)一流鋼鐵企業(yè)做大做強(qiáng)煤xx產(chǎn)業(yè)鏈而奮發(fā)圖強(qiáng)，為打造百億xx、創(chuàng)造綠色財(cái)富而不懈奮進(jìn)，為打造“百年老店”創(chuàng)造更加輝煌的明天共鑄豐碑！

我愛你！xx！我愛你！美麗的化工園！你象冉冉升起的太陽，將會(huì)綻放出更加絢麗的光芒！

企業(yè)發(fā)展演講稿(篇5)

記得四年前，我也曾站在這里，為大家闡述我對(duì)企業(yè)精神的認(rèn)識(shí)，今天，在經(jīng)過了四年的企業(yè)精神教育、企業(yè)文化熏陶和自己切身的感受和理解之后，我只想用樸素的語言，真實(shí)的情感為大家講講我的故事。

我曾是一名普通的收費(fèi)員，記得第一次坐在紅亭里收費(fèi)時(shí)，師傅對(duì)我說了這樣一番話：“收費(fèi)工作是平凡甚至枯燥的，但是只要你記住并且相信干一行就去愛一行，那么再微不足道的工作也一定能干得很出色?！焙髞恚?dāng)我成為一名收費(fèi)班班長(zhǎng)的時(shí)候，我也常用這番話激勵(lì)我班里的收費(fèi)員：只要干一行愛一行，就一定能干好工作。

轉(zhuǎn)眼八年的時(shí)間過去了，我由一名收費(fèi)員成長(zhǎng)為一名收費(fèi)站長(zhǎng)，工作努力，生活幸福。我以為就這樣正正直直做人、安安穩(wěn)穩(wěn)的工作，生活會(huì)平靜的一直繼續(xù)下去。然而隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人們的思想意識(shí)發(fā)生著微妙的變化，奉獻(xiàn)精神、職業(yè)操守這些觀念在許多人的頭腦中變得抽象和淡漠，取而代之的是物質(zhì)欲望的無限膨脹和不擇手段地追名逐利。社會(huì)上一些這樣的人，往往也能獲得所謂的成功。面對(duì)這些，我一度感到深深的困惑。

“女兒，你一定要相信，你所說的丑惡現(xiàn)象只是個(gè)別現(xiàn)象，永遠(yuǎn)也不會(huì)成為我們這個(gè)社會(huì)的主流?！睂?duì)于我的困惑父親這樣解答。望著幾十年來始終以勤勤懇懇做事、清清白白做人為原則的父親，我想起了一件事：那時(shí)我初為人母，照顧嬰兒經(jīng)驗(yàn)不足，每天手忙腳亂，而工作是在離家?guī)资锶€車流輛最大、條件比較艱苦的臨潼主線收費(fèi)站當(dāng)班長(zhǎng)。我很想讓父親找找關(guān)系想辦法為我調(diào)換一個(gè)輕松一點(diǎn)離家近一些的崗位，可我知道我無法對(duì)父親開口，我太了解自己的父親了。記得那個(gè)下午，我正滿頭大汗、滿臉黑灰的在收費(fèi)廣場(chǎng)疏導(dǎo)交通，聽到車道上有人叫我的名字，是父親乘車經(jīng)過，我驚喜的跑過去打招呼，父親眼里閃著淚光說了四個(gè)字：“注意安全?！避嚲途従彽拈_走了。那天回去，父親獨(dú)自在客廳抽了三支煙以后終于開口對(duì)我說：“爸爸知道你現(xiàn)在有困難，公婆身體不好，你把孩子接過來我們幫你帶，工作要靠自己去努力?！边@就是我的面對(duì)親情依然堅(jiān)持一塵不染的父親。我想，也就是因?yàn)檫@樣的堅(jiān)持，父親才能步履堅(jiān)定的走過他風(fēng)風(fēng)雨雨的幾十年。我絲毫不懷疑父親對(duì)我的愛，父親的愛是深沉的，這樣的愛讓我學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)，懂得對(duì)待工作要熱愛，對(duì)待事業(yè)要執(zhí)著?？晌疫€是經(jīng)常這樣對(duì)父親說：“如今，你這樣的人太少了?！薄安唬悄銢]有深入去發(fā)現(xiàn)。”父親很堅(jiān)定。

是的，用發(fā)現(xiàn)的眼睛看看我的周圍。我們有860多名好同事卷起袖管捐獻(xiàn)干細(xì)胞，為社會(huì)獻(xiàn)上我們的愛心。我的見義勇為的.好同事，面對(duì)持刀搶劫的歹徒毫不畏懼，奮勇追趕，為失主挽回幾萬元的損失。我的熱心盡職的好同事，遇見迷途的兒童伸出熱情、溫暖的雙手，端來熱騰騰的面條，買好了歸程的車票，感動(dòng)的其親屬淚流滿面。我的奮不顧身的好同事，看到自燃的汽車，不管男女操起滅火瓶，面對(duì)著油箱可能爆炸的危險(xiǎn)，奮勇救火保住了車輛和貨物，激動(dòng)的車主要下跪致謝！不為利益，不為虛榮，無私無畏……對(duì)于我的困惑，同事們給了我滿意的答案。有人可能要問：是什么樣的精神力量在支撐著他們？今天，我能夠響亮的回答：那是一種崇高的職業(yè)責(zé)任感，一種對(duì)企業(yè)精神的忠誠(chéng)，一種源自內(nèi)心的對(duì)企業(yè)的熱愛。對(duì)于那些為了一己私利不擇手段的人，我想借用美國(guó)總統(tǒng)肯尼迪的一句話：“不要問國(guó)家為我們做了什么？而要問，我們?yōu)閲?guó)家做了什么？”我不禁問自己：你為企業(yè)做了些什么？做的怎么樣？我早已不再困惑，內(nèi)心涌動(dòng)著的是前所未有的愿為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)的激情。

我是幸運(yùn)的，愛與企業(yè)精神伴我成長(zhǎng)。

我們大家是幸運(yùn)的，因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)充滿前途和希望，我們的企業(yè)懂得：人，是體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的基礎(chǔ)。我們的企業(yè)不僅僅創(chuàng)造利潤(rùn)，還不遺余力的去培養(yǎng)人、造就人，激發(fā)人的價(jià)值。正是這樣一種精神形成的巨大合力在推動(dòng)著＋＋高速全速前進(jìn)！

攜著夢(mèng)想與愛心，在“和諧、誠(chéng)信、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神指引下，我們?yōu)樽约菏牵咚偃硕湴粒?/p>

親愛的同事們，讓我們共同燃起對(duì)事業(yè)的激情，在企業(yè)精神的照耀下，放飛每一個(gè)音符，跳動(dòng)每一個(gè)旋律，攜手前行，一起奏響＋＋高速的時(shí)代強(qiáng)音！

企業(yè)發(fā)展演講稿(篇6)

春華秋實(shí)，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間我已來到陜安一年半，已從一個(gè)實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)為正式員工！

就在20xx年那個(gè)炎熱的夏天，我走進(jìn)了XXXXX有限企業(yè)，成為其中的一員。由學(xué)生到工作人員的蛻變總是一個(gè)痛苦的過程，我也深深的感受其中。對(duì)新城市的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。

日子一天天過去，一路走來，一路感動(dòng)，一路感激。

在XXXXXX有限企業(yè)的工程項(xiàng)目部，我開始了自己的事業(yè)旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí)；與工人師傅們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗(yàn)，看到工人師傅們一張張笑臉，終于明白原來勞動(dòng)可以如此的自信與光榮。每個(gè)寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動(dòng)的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復(fù)播映。弧光閃閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動(dòng)的顏色；粗壯的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事。的確，對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績(jī)，沒有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時(shí)上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層，感動(dòng)在真實(shí)中，感動(dòng)在勞動(dòng)中，感動(dòng)在陜建集團(tuán)安裝工程有限企業(yè)。所謂感激，我想首先企業(yè)提供了我工作的機(jī)會(huì)，給我提供了很好的成長(zhǎng)的平臺(tái)。使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長(zhǎng)。自己是學(xué)建筑工程管理專業(yè)的，盡管有工科的專業(yè)背景，但是當(dāng)我真正來到項(xiàng)目上的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)自己的所學(xué)與企業(yè)需要的有一定的差距。對(duì)土建施工的認(rèn)識(shí)隨著在項(xiàng)目部見習(xí)的一天天過去，由模糊變得清晰?？吹揭粡垙垐D紙上的建筑變成實(shí)體。整個(gè)過程就像小時(shí)候拼積木，在安裝企業(yè)由思想變成現(xiàn)實(shí)只有一步之遙，整個(gè)過程的體驗(yàn)實(shí)在是一個(gè)很美妙的事情。在我見習(xí)期間還要特別感謝我的項(xiàng)目經(jīng)理，給我很多很好的工作方面的建議和更多的鼓勵(lì)。還有就是在見習(xí)期間，我學(xué)習(xí)到很多在學(xué)校中不曾感受的東西，工人師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關(guān)懷，都給我很大的鼓勵(lì)。企業(yè)好像一個(gè)大家庭，企業(yè)里的

每個(gè)職工就如我的家長(zhǎng)、長(zhǎng)輩和兄弟姐妹。企業(yè)、項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和奉獻(xiàn)精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責(zé)任感。 企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，我們是國(guó)有企業(yè)，我們都是這個(gè)大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。

就我而言，自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來，就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，當(dāng)成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿；大河里有水，小渠才不會(huì)干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我們要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。就我們安裝企業(yè)而言，同樣非常年輕，我們的企業(yè)取得了很大的成就，但是我們也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣是個(gè)孩子，是個(gè)新手，同樣需要時(shí)間，需要成長(zhǎng)的過程。我們個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)的成長(zhǎng)是同步的，我們需要企業(yè)給我們提供成長(zhǎng)的舞臺(tái)，企業(yè)同樣需要我們奉獻(xiàn)智慧，通力合作，使我們的企業(yè)成為建筑領(lǐng)域的常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長(zhǎng)、盡早為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，我考慮從以下幾個(gè)方面努力。

首先，愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個(gè)不同的崗位組成，這些崗位都是有機(jī)的結(jié)合體，倘若哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題或毛病，小則影響工作，大則會(huì)對(duì)企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分，只有我們每個(gè)員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會(huì)優(yōu)秀，我們的企業(yè)才會(huì)優(yōu)秀。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，企業(yè)才能形成巨大的合力，才能持續(xù)健康的發(fā)展。 其次，我想要把企業(yè)當(dāng)作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫?fù)責(zé)，也是對(duì)我們自己的生計(jì)負(fù)責(zé)，對(duì)自己的未來負(fù)責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個(gè)大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識(shí)，多做工作，多學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷總結(jié)，勤于思考，不斷創(chuàng)新使自己的命運(yùn)與企業(yè)相連，努力成為企業(yè)前進(jìn)的一塊基石，增加對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和企業(yè)文化的認(rèn)同感。

最后，員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。良好的社會(huì)環(huán)境，打造一個(gè)全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境，健康的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時(shí)會(huì)大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標(biāo)，在領(lǐng)導(dǎo)和員工，上級(jí)和下級(jí)，左鄰右舍之間打造一個(gè)團(tuán)結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體?，F(xiàn)在企業(yè)的項(xiàng)目比較多，具體的施工是由勞務(wù)隊(duì)來干，人員上比較混亂，這就向我們每一個(gè)人提出了新的要求，我們不僅企業(yè)內(nèi)部要通力合作，創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境；還要與勞務(wù)隊(duì)隊(duì)搞好關(guān)系，使雙方能夠很好的溝通，達(dá)到雙贏的目的。 企業(yè)和我們一樣年輕，同樣需要提升，但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力，因?yàn)槲覀兪瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我們的家，我們只有同心同德，努力努力，團(tuán)結(jié)工作，才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。

企業(yè)發(fā)展演講稿(篇7)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家XX好！我是來自團(tuán)委的XXX,今天很榮幸在這里與大家一同交流心得，感謝公司能夠?yàn)槲覀兲峁┮粋€(gè)這樣平臺(tái)，讓我們?yōu)閄X的發(fā)展提出自己的建議。

縱觀目前XX行業(yè)的發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，XX也面臨著一系列的挑戰(zhàn)，為了使XX能夠走得更遠(yuǎn)更強(qiáng)，我有以下幾點(diǎn)建議：

一、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新

我認(rèn)為，以公司現(xiàn)狀來看，首先應(yīng)該分析內(nèi)外部環(huán)境，確定合事宜的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，不斷培育職工的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，積極轉(zhuǎn)化科技成果，建立全新的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新管理途徑，并以此作為基礎(chǔ)和前提，全面提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力與水平。

（一）提高員工創(chuàng)新意識(shí)

員工作為項(xiàng)目運(yùn)行中最積極、最活躍、最寶貴的要素，要具有主觀能動(dòng)性，在項(xiàng)目技術(shù)進(jìn)步中起決定性的作用。培育員工的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揮員工的聰明才智，才能為公司項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新提供源源不斷的動(dòng)力。

（二）探索提高企業(yè)管理水平的新途徑

技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)走向市場(chǎng)的過程，這個(gè)過程不僅伴隨著技術(shù)變化，而且伴隨著組織與制度的創(chuàng)新、管理方式的創(chuàng)新。增強(qiáng)公司在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、操作方面的實(shí)務(wù)能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)項(xiàng)目開展技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新提供必要的法律支持。

（三）逐步建立高效的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制

在企業(yè)內(nèi)部形成技術(shù)創(chuàng)新的市場(chǎng)引導(dǎo)機(jī)制、內(nèi)部驅(qū)動(dòng)機(jī)制和人才激勵(lì)機(jī)制，使企業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)新外部有壓力、內(nèi)部有動(dòng)力。企業(yè)要廣泛進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與新技術(shù)信息的收集，通過完善的引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)制提高員工技術(shù)創(chuàng)新的主動(dòng)性和自覺性。

二、提高管理實(shí)效

作為管理者，應(yīng)該具備良好的心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，開放的思想，借鑒他人成熟經(jīng)驗(yàn)，掌握新的工具和新的.應(yīng)用。通過學(xué)習(xí)、時(shí)間、再學(xué)習(xí)，不斷提升全面素質(zhì)，的管理方法、開發(fā)技術(shù)上保持相對(duì)的優(yōu)勢(shì)。

（一）多溝通

溝通是人與人之間的精神橋梁，它是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵，有時(shí)候意見可能會(huì)不統(tǒng)一，通過溝通就可以解決問題，在溝通過程中，要注意引導(dǎo)和解釋，同時(shí)在溝通技巧上要注意把握分寸

（二）多反饋

做事要及時(shí)反饋，讓對(duì)方或相關(guān)人員了解項(xiàng)目的進(jìn)展情況，好采取相應(yīng)的措施，不能將“工作流”環(huán)節(jié)在自己這里停滯，注意時(shí)效和配合，以利于工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

總之，集團(tuán)公司項(xiàng)目管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做細(xì)、做實(shí)。應(yīng)深入實(shí)施精細(xì)化管理，將精細(xì)化管理的要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，做到“精準(zhǔn)、精心、精透、精明”

三、注重培養(yǎng)高素質(zhì)人才

人才是企業(yè)的支柱，也是企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力。培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵在于如何用好、安排好現(xiàn)有的人才，使人才在企業(yè)中能夠從自己的工作中得到蠻足感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展，從而承擔(dān)在企業(yè)中的責(zé)任。

（一）合理安排

要把好的人才放在合適的崗位上進(jìn)行使用，才能發(fā)揮出人才的作用，要揚(yáng)長(zhǎng)避短、用其所長(zhǎng)。因此企業(yè)可以在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，搭建一個(gè)內(nèi)部自由流動(dòng)的平臺(tái)，讓希望流動(dòng)的員工在這里提出自己的專長(zhǎng)、興趣愛好及流動(dòng)的方向，讓適合的人才到合適的崗位發(fā)揮能力。

（二）創(chuàng)造良好環(huán)境

積極給人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，企業(yè)應(yīng)給與人才在事業(yè)、職位、待遇等多方面的關(guān)愛，每個(gè)人都希望自己的工作能得到認(rèn)可，事業(yè)能夠上個(gè)新的臺(tái)階。因此企業(yè)應(yīng)該建立多種形式的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工自學(xué)，待遇與奉獻(xiàn)相匹配，貢獻(xiàn)大的疼才完全可以享受高待遇，這樣才會(huì)在整個(gè)企業(yè)中營(yíng)造一種尊重意識(shí)、尊重人才的良好風(fēng)氣，使員工不把追求職位作為衡量事業(yè)是否成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)

要重視人才培養(yǎng)工作，對(duì)人才既要使用也要培養(yǎng)，要確保培訓(xùn)多層次全方位展開，達(dá)到全員提高的目的，例如，對(duì)新員工要進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，樹立統(tǒng)一的企業(yè)文化觀、認(rèn)識(shí)觀；對(duì)操作型人才要加大技能培訓(xùn)，；對(duì)中層管理人員可以采取走出去請(qǐng)進(jìn)來的方式進(jìn)行培訓(xùn)；同時(shí)要建立合理的績(jī)效評(píng)價(jià)，以確保培訓(xùn)的效果。

以上是我工作以來不太成熟的想法，希望能給我們公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來一些幫助，我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

企業(yè)發(fā)展演講稿(篇8)

“價(jià)值鏈”概念是MichaelE·Porter于1985年在其著作《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》中提出的Porter，

將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分為基本活動(dòng)和支持活動(dòng)，企業(yè)從原材料采購(gòu)開始到制成品再到實(shí)現(xiàn)銷售，這一系列的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)構(gòu)成了一條完整的價(jià)值鏈后來PeterHine進(jìn)一步發(fā)展演繹價(jià)值鏈，將那些與生產(chǎn)行為直接相關(guān)或有影響的企業(yè)也包括進(jìn)去，使不同企業(yè)間的“協(xié)同”成為新型價(jià)值鏈的一個(gè)重要特征隨著信息技術(shù)的發(fā)展，JeffereyF.Rayport和JohnJ.Sviokla于1995年又提出了虛擬價(jià)值鏈概念，提出構(gòu)建全球一體化基礎(chǔ)上的虛擬企業(yè)價(jià)值鏈理論從之前的一種管理分析工具發(fā)展成為企業(yè)戰(zhàn)略。

價(jià)值鏈理論認(rèn)為：在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，并不是每個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)都創(chuàng)造價(jià)值或者具有比較優(yōu)勢(shì)企業(yè)所創(chuàng)造的價(jià)值和比較優(yōu)勢(shì)，實(shí)際上是來自于企業(yè)價(jià)值鏈上某些特定環(huán)節(jié)的價(jià)值活動(dòng)，這些真正創(chuàng)造價(jià)值的、具有比較優(yōu)勢(shì)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，才是最有價(jià)值的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，或者說核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)質(zhì)上就是企業(yè)在價(jià)值鏈上某一特定的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)上所具有的優(yōu)勢(shì)，這些戰(zhàn)略環(huán)節(jié)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉只要控制住這些關(guān)鍵的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)，也就控制了整個(gè)價(jià)值鏈企業(yè)要發(fā)展或者保持自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并不需要在企業(yè)的所有環(huán)節(jié)上都保持優(yōu)勢(shì)，關(guān)鍵是發(fā)展或者保持那些創(chuàng)造價(jià)值同時(shí)產(chǎn)生比較優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)的優(yōu)勢(shì)。

目前，相當(dāng)一部分跨國(guó)公司采用價(jià)值鏈理論來管理其全球價(jià)值鏈最常見的做法是，這些公司實(shí)施業(yè)務(wù)“歸核”戰(zhàn)略，把經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生核心能力的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制在企業(yè)內(nèi)部，而將一些非戰(zhàn)略性的活動(dòng)外包出去，充分利用國(guó)際市場(chǎng)降低成本，提高競(jìng)爭(zhēng)力和盈利水平例如耐克公司盡管在全球開展業(yè)務(wù)，但是公司總部?jī)H僅掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)、營(yíng)銷這兩項(xiàng)活動(dòng)，其它如產(chǎn)品生產(chǎn)、物流等諸多職能全部采用外包這種戰(zhàn)略不僅不影響其正常的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，反而使耐克能夠輕裝上陣，集中企業(yè)全部資源在產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷中，進(jìn)一步鞏固了其全球第一運(yùn)動(dòng)品牌地位。

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的出現(xiàn)，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇伴隨著跨國(guó)公司的進(jìn)入，競(jìng)爭(zhēng)越來越具有“國(guó)內(nèi)市場(chǎng)國(guó)際化”的明顯特征與擁有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)公司相比，中國(guó)本土企業(yè)面臨著重建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，發(fā)展企業(yè)核心能力的艱巨任務(wù)根據(jù)價(jià)值鏈理論，企業(yè)在建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)時(shí)，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比，根本沒有必要、也不可能建立全面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)只需要結(jié)合自身實(shí)際情況，集中企業(yè)資源重點(diǎn)發(fā)展具有一定優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)，使其成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并放棄一些劣勢(shì)環(huán)節(jié)，就能獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，

價(jià)值鏈理論完全顛覆了傳統(tǒng)的“木桶理論”木桶理論要求企業(yè)重點(diǎn)去“補(bǔ)短”，以保證企業(yè)“滴水不漏”，從而獲得最大價(jià)值而價(jià)值鏈理論則是干脆拆除企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的“短板”，打破木桶，加長(zhǎng)原有的“長(zhǎng)板”，使之成為競(jìng)爭(zhēng)的利器!

(二)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值鏈的橫向整合，提高運(yùn)營(yíng)效率，避免“規(guī)模陷阱”

企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后，隨著產(chǎn)品線的延長(zhǎng)和人員的增長(zhǎng)，會(huì)出現(xiàn)效率低下、運(yùn)營(yíng)成本增加現(xiàn)象具體表現(xiàn)在企業(yè)收入增長(zhǎng)，但利潤(rùn)并沒有同步增長(zhǎng)，也就是說企業(yè)在做大做強(qiáng)的同時(shí)，實(shí)際盈利能力沒有提高，甚至還會(huì)出現(xiàn)下降這就是“規(guī)模陷阱”，也是“大企業(yè)病”的重要癥狀出現(xiàn)這種問題的主要原因在于企業(yè)的成長(zhǎng)只是一種規(guī)模的量變過程，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力并沒有質(zhì)的提高，企業(yè)的規(guī)模也是不可能無限增長(zhǎng)的(邊際收入為零時(shí)為企業(yè)的最大規(guī)模) 價(jià)值鏈理論能夠使企業(yè)在準(zhǔn)確分析自身優(yōu)劣勢(shì)的基礎(chǔ)上，通過虛擬經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)外包等手段，主動(dòng)消減甚至完全去除一些非戰(zhàn)略環(huán)節(jié)，集中優(yōu)勢(shì)建立和鞏固企業(yè)核心能力，從而有效避免企業(yè)發(fā)展中的“規(guī)模瓶頸”以及管理效率低下的“大企業(yè)病”更重要的是，通過價(jià)值鏈發(fā)展戰(zhàn)略中的戰(zhàn)略聯(lián)盟等手段，還能夠使企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的“橫向一體化”整合，間接實(shí)現(xiàn)多元化、尋求新增長(zhǎng)點(diǎn)的目的，有效規(guī)避多元化陷阱。

企業(yè)發(fā)展演講稿(篇9)

【摘要】目前，世界經(jīng)濟(jì)正處于增長(zhǎng)速度放緩、歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)持續(xù)蔓延的階段，把握世界經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和特點(diǎn)，調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略成為了企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的迫切要求。

清華大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心研究員常修澤在清華大學(xué)《中國(guó)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)與西王集團(tuán)公司戰(zhàn)略》高層研討會(huì)上，結(jié)合山東西王集團(tuán)公司的實(shí)際，探討了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題。

他指出。20中國(guó)企業(yè)的發(fā)展要把握好經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障民生、體制改革和社會(huì)管理創(chuàng)新五個(gè)要點(diǎn)。

對(duì)于西王集團(tuán)公司而言，要牢牢把握發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)的基本線路;拓展經(jīng)營(yíng)范圍，做強(qiáng)國(guó)際貿(mào)易;推進(jìn)以玉米為中心的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

很高興參加清華大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心舉辦的這個(gè)高層研討會(huì)。

我10月上旬曾到山東西王集團(tuán)作過實(shí)地考察，當(dāng)時(shí)跟王勇董事長(zhǎng)就集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略作了探討交流，提供了有關(guān)國(guó)內(nèi)外關(guān)于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的資料，還應(yīng)邀給集團(tuán)高管作了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略報(bào)告，之后就集團(tuán)發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)的具體方略進(jìn)行了座談。

10月中旬后，我到臺(tái)灣講學(xué)，順便把西王的情況跟臺(tái)灣的“兩岸企業(yè)協(xié)會(huì)”作了溝通，并介紹龐部長(zhǎng)到那里訪問。

剛才聽了王董事長(zhǎng)的介紹，對(duì)全年的情況有了個(gè)大體的了解。

下面我談三個(gè)問題。

我建議大家關(guān)注四個(gè)點(diǎn)。

據(jù)我近幾年的觀察，金融危機(jī)前的正常年景，全世界的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度為約4.5%～5%。

年會(huì)有所下滑，估計(jì)在3%～3.5%。

首先是美國(guó)公共需求投資的減弱，以及美國(guó)民眾消費(fèi)需求的減弱。

因?yàn)樵诮?jīng)歷了原有的那種“高消費(fèi)、低儲(chǔ)蓄、多借債”的模式之后，他們也痛定思痛，進(jìn)行反思，也有意識(shí)地降低他們自己的消費(fèi)需求，雖然不會(huì)驟然下降。

綜合各方資料，估計(jì)美國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度約為1.5%～1.8%。

還有一個(gè)就是，跟我們同類的發(fā)展中國(guó)家，他們也學(xué)中國(guó)前幾年的一些做法，如低勞動(dòng)成本的加工模型。

我在20到越南考察期間強(qiáng)烈感到這一點(diǎn)。

越南等國(guó)的興起，在一定程度上分流了我們出口的那種力量。

一個(gè)是需求在減弱，一個(gè)是又出來一批像越南等東南亞一些國(guó)家，這給我們的外需造成一定的困難。

現(xiàn)在，對(duì)于歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)的前景到底如何，內(nèi)部討論有不同的評(píng)估：最悲觀的評(píng)估是認(rèn)為歐元區(qū)會(huì)出現(xiàn)災(zāi)難性的后果;比較樂觀的評(píng)估就是說雖然有困難，但是他們會(huì)挺過去。

我這兩天看了薩科奇和默克爾的舉措，我個(gè)人不是持特別悲觀的看法，我認(rèn)為，歐盟不會(huì)垮臺(tái)，歐元區(qū)不會(huì)垮臺(tái)。

它的再生能力還是比較強(qiáng)的，只是說現(xiàn)在有這樣一個(gè)矛盾：貨幣一體化之后財(cái)政一體化沒有跟上。

因此，在這樣一個(gè)轉(zhuǎn)型當(dāng)中出現(xiàn)困難與危機(jī)。

我相信這些政治家會(huì)修復(fù)，至少緩解“貨幣一體化與財(cái)政非一體化”之間的矛盾。

但就2012年來說，情況還是堪憂，估計(jì)歐元區(qū)整體經(jīng)濟(jì)將萎縮0.5%，低于年9月IMF預(yù)測(cè)的1.1%，特別是南歐、西班牙可能很差。

這是第二點(diǎn)。

第三個(gè)關(guān)注點(diǎn)：請(qǐng)各位關(guān)注OECD最近提出一個(gè)帶有某些綱領(lǐng)性的命題，叫做“競(jìng)爭(zhēng)中立論”。

“競(jìng)爭(zhēng)中立論”理論上是難以挑剔的，但有其鋒芒指向，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為，中國(guó)在跟世界其他國(guó)家交往當(dāng)中，存在政府背后的一些補(bǔ)貼，特別是央企攜“權(quán)力的力量”在跟他們競(jìng)爭(zhēng)，他們感到不中立。

所以針對(duì)這個(gè)問題提出競(jìng)爭(zhēng)中立論，以后國(guó)際交往要按照競(jìng)爭(zhēng)中立的思路來展開。

這樣一來可能給中國(guó)的央企帶來一定的困難，如會(huì)遭遇貿(mào)易保護(hù)主義的各種懲罰性措施。

但對(duì)于西王集團(tuán)這樣的民營(yíng)企業(yè)來說，不應(yīng)怕“競(jìng)爭(zhēng)中立論”，而且從一定意義上說，競(jìng)爭(zhēng)中立對(duì)民營(yíng)企業(yè)是個(gè)機(jī)遇。

有關(guān)方面正在審視這個(gè)問題。

第四個(gè)關(guān)注點(diǎn)：世界性大宗商品的波動(dòng)，包括農(nóng)產(chǎn)品的商品波動(dòng)。

由于西王集團(tuán)大量加工玉米等農(nóng)產(chǎn)品，建議根據(jù)波動(dòng)情況來找商機(jī)。

這四個(gè)點(diǎn)建議企業(yè)界朋友關(guān)注。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)是我的主要研究領(lǐng)域，在國(guó)家發(fā)改委研究院退休后，蒙清華大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心邀請(qǐng)，繼續(xù)在此從事中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究。

展望2012年，我覺得有五個(gè)要點(diǎn)值得把握。

第一個(gè)要點(diǎn)是穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會(huì)不會(huì)跌得太低?這兩天正在開金融工作會(huì)議，討論怎么樣促進(jìn)或者說保障實(shí)體經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行和增長(zhǎng)。

我估計(jì)，8%以上乃至8.5%的增長(zhǎng)速度，應(yīng)該是有可能的，而且8%乃至8.5%的增長(zhǎng)速度，在當(dāng)今之世也算比較高的。

前天(2011年1月6日)《人民日?qǐng)?bào)》理論版發(fā)表了林兆木先生的長(zhǎng)篇文章《世界經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和中國(guó)經(jīng)濟(jì)大局》，滲透了一些重要的發(fā)展思考。

昨天(1月7日)臺(tái)灣報(bào)紙和大陸的《參考消息》都了這篇文章，建議拿來研究研究。

據(jù)我所知，政府也采取措施，如采取“中性的貨幣政策”、“結(jié)構(gòu)性減稅”等來穩(wěn)定增長(zhǎng)。

對(duì)此，企業(yè)界不要自亂陣腳。

這是一個(gè)要點(diǎn)。

第二個(gè)要點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

這與各公司的發(fā)展都直接相關(guān)。

中國(guó)深層的問題不是運(yùn)行速度的問題，而是結(jié)構(gòu)問題和制度問題;不是短期問題，而是中長(zhǎng)期問題。

一窩蜂地“擠到”速度問題，而忽視或放松結(jié)構(gòu)問題和制度問題，盯著短期問題，而忽視或放松中長(zhǎng)期問題，這不能不說是研究大局上的一種偏頗。

估計(jì)從2012年起，中國(guó)經(jīng)濟(jì)將進(jìn)入產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的“深度調(diào)整期”。

最近幾天，汪洋講“廣東追求經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的階段已經(jīng)過去，今后要把轉(zhuǎn)型升級(jí)放到第一位”。

調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)肯定會(huì)把粗放的落后的成分?jǐn)D出去，就是逼垮那些粗放的落后的東西。

一周前當(dāng)局公布了“十二五”期間的調(diào)整目標(biāo)，除繼續(xù)淘汰煉鐵、煉鋼、焦炭、電石和鐵合金等12個(gè)行業(yè)的落后產(chǎn)能外，又增加銅冶煉等7個(gè)行業(yè)，這樣共計(jì)19個(gè)行業(yè)。

比如，以“西王鋼鐵”所在的鋼鐵行業(yè)為例，未來幾年將淘汰煉鐵落后產(chǎn)能4800萬噸，將淘汰煉鋼落后產(chǎn)能4800萬噸，將淘汰焦碳落后產(chǎn)能4200萬噸，等等。

山東那么多鋼鐵企業(yè)，最后也就保留幾家(當(dāng)然也有重組)，而且這幾家里粗放型的東西應(yīng)該剝離出去。

在這種情況下，一則，公司要抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，發(fā)展有自己特色的鋼產(chǎn)品，“人無我有，人有我精”。

二則，要特別避免在鋼鐵業(yè)過度投資。

比如，有的地方用港口優(yōu)勢(shì)或拿多少地吸引企業(yè)去投資，這樣的條件固然有誘惑力，但應(yīng)適當(dāng)?shù)亍巴窬堋薄?/p>

不要再走大鋪攤子、搞粗放投資的路子。

地方政府考慮的是業(yè)績(jī)，但企業(yè)要考慮效益，而要講效益，就不能不考慮國(guó)家正在搞的“調(diào)結(jié)構(gòu)”，特別是中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)“深度調(diào)整期”后，要順著這個(gè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的路子走。

第三個(gè)要點(diǎn)是保障民生。

兩個(gè)月前我在海南“中改院”國(guó)際論壇發(fā)言提出，2012年世界爆發(fā)的幾起重大事件

(如美國(guó)“占領(lǐng)華爾街運(yùn)動(dòng)”和北非變革事件等)表明，盡管人民訴求的側(cè)重點(diǎn)和表現(xiàn)形式不盡相同(發(fā)達(dá)國(guó)家“由民主到民生”，發(fā)展中國(guó)家“由民生到民主”)，但人民呼喚“保障和改善民生”、呼喚“社會(huì)公平正義”則是深層的、本質(zhì)的。

我請(qǐng)大家關(guān)注保障和改善民生。

當(dāng)然，國(guó)家有國(guó)家的角度，企業(yè)有企業(yè)的角度。

就像西王集團(tuán)這樣的大型食品集團(tuán)，乃至消費(fèi)類產(chǎn)品的這樣一個(gè)行業(yè)來講，國(guó)家實(shí)行惠民生政策對(duì)企業(yè)機(jī)會(huì)很多。

特別是擴(kuò)大消費(fèi)和實(shí)行消費(fèi)者主權(quán)。

估計(jì)國(guó)家將會(huì)致力于擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民消費(fèi)。

例如，據(jù)我所知，有關(guān)部門將研究節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的消費(fèi)扶持政策，以銜接先前“家電下鄉(xiāng)”政策退場(chǎng)所產(chǎn)生的空檔。

實(shí)際上這些政策，說到底是圍繞著“民生”問題這個(gè)核心范疇展開的。

對(duì)做消費(fèi)品的企業(yè)來說，一旦和民生掛上鉤，和消費(fèi)者主權(quán)掛上鉤，就有廣闊的市場(chǎng)前景。

第四個(gè)要點(diǎn)是體制改革。

2012年一件大事是召開中共十八大，中外都很關(guān)注。

中國(guó)正處在十字路口。

在這個(gè)歷史關(guān)頭，不改革只能是死路一條。

當(dāng)然，改革也有兩種情況：一種是受利益集團(tuán)干擾把改革搞壞，另一可能是改革成功，真正使國(guó)家避免掉入陷阱。

我的基本看法是，2012年應(yīng)該有些實(shí)質(zhì)性的動(dòng)作，遏制住目前體制領(lǐng)域一定程度的復(fù)歸現(xiàn)象。

與公司相關(guān)的是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題，這是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。

由于深受傳統(tǒng)觀念的影響，在社會(huì)上存在一種“貴國(guó)有，賤民營(yíng)”的現(xiàn)象。

必須看到，當(dāng)前促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展，仍然是說得多、做得少，制約非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制機(jī)制問題，諸如“玻璃門”、“彈簧門”之類的現(xiàn)象依然存在，社會(huì)對(duì)這個(gè)很不滿意。

下一步，民營(yíng)資本進(jìn)入某些領(lǐng)域被遏制的局面應(yīng)該改觀，將會(huì)逐步破除各種有形和無形的壁壘，切實(shí)放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入，同時(shí)做一些政策性的.調(diào)整，包括完善財(cái)稅、金融等支持政策，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)和民間投資穩(wěn)定增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有與民營(yíng)包容性發(fā)展。

第五個(gè)要點(diǎn)是社會(huì)管理創(chuàng)新。

西王既是一個(gè)企業(yè)集團(tuán)，也是一個(gè)行政村。

主要負(fù)責(zé)人既是董事長(zhǎng)又是村黨委書記，因此要關(guān)注社會(huì)問題。

目前，在社會(huì)領(lǐng)域出現(xiàn)一些新動(dòng)向，以廣東省陸豐縣烏坎村這個(gè)事件為標(biāo)志，在處理這些群體事件上有新的思維。

我到廣東去做了一些考察，引起我一些思考。

一是“維穩(wěn)”和“維權(quán)”。

過去側(cè)重維穩(wěn)，維權(quán)這種做得還不夠。

現(xiàn)在轉(zhuǎn)向?qū)S權(quán)方面考慮多一些。

我主張社會(huì)管理應(yīng)當(dāng)維權(quán)第一，把維權(quán)大旗高高舉起來。

因?yàn)椴环€(wěn)定因素很多是由于公民權(quán)利得不到保障才產(chǎn)生的。

二是“對(duì)抗”與“對(duì)話”。

政府要學(xué)會(huì)并采取些措施與公民對(duì)話。

用有組織的對(duì)話來代替無組織的對(duì)抗，這是個(gè)新東西。

我估計(jì)這種無組織的對(duì)抗在一些地方還會(huì)冒的，關(guān)鍵是如何應(yīng)對(duì)、如何化解，引導(dǎo)到有組織的對(duì)話軌道上來。

這是2012年乃至今后幾年一個(gè)很重要的問題。

山東老鄉(xiāng)也應(yīng)該注意這個(gè)問題。

第一，牢牢把握發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)的基本線路。

西王集團(tuán)是以發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)起家的，而且這些年來也基本以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)，那么下一步就要牢牢把握這種方向。

即使搞一些金融等，也是為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)的。

實(shí)體經(jīng)濟(jì)對(duì)咱們來講是兩大門類：一大門類是屬于第二產(chǎn)業(yè)，加工、制造、冶煉等;另外一類是服務(wù)業(yè)，包括物流、房地產(chǎn)以及各種科研服務(wù)業(yè)。

今后還要牢牢把握實(shí)體經(jīng)濟(jì)的兩個(gè)產(chǎn)業(yè)門類，同時(shí)考慮到過去制造業(yè)、加工業(yè)、冶煉業(yè)比較發(fā)達(dá)的情況，適當(dāng)?shù)赝卣狗?wù)業(yè)，這恐怕是新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

第二，關(guān)于服務(wù)業(yè)里面的進(jìn)出口貿(mào)易。

現(xiàn)在，在新的格局下，國(guó)家層面應(yīng)該研究新的進(jìn)口戰(zhàn)略，就是說，要研究21世紀(jì)10～代到底需要用什么樣的進(jìn)口戰(zhàn)略?重點(diǎn)是三進(jìn)：(1)國(guó)外比較尖端的高新技術(shù);(2)資源類產(chǎn)品和物資(資源類更多的要轉(zhuǎn)向資源里面的非初級(jí)性的);(3)部分高檔或奢侈性的消費(fèi)品。

“三進(jìn)”涉及關(guān)稅降低問題，也涉及可能出現(xiàn)的逆差問題。

西王集團(tuán)服務(wù)業(yè)里面的國(guó)際貿(mào)易做什么?下一步的進(jìn)出口戰(zhàn)略，除了買西王原料、賣西王產(chǎn)品以外，還要超出西王的范疇，要樹立“買天下、賣天下”的觀念。

第三，關(guān)于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。

以玉米作為中心發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是可以考慮的。

我2011年10月到淄博周村考察，一個(gè)“周村燒餅”尚且搞了個(gè)那么大的“燒餅博物館”，我看了出乎意料，鄉(xiāng)親們真有創(chuàng)造力。

玉米比燒餅的內(nèi)涵豐富得多，產(chǎn)業(yè)鏈條要長(zhǎng)得多。

搞這個(gè)當(dāng)然要論證。

現(xiàn)在的問題是要研究如何借助現(xiàn)有的有利條件，包括歷史因素和國(guó)際因素。

假如要想把鄒平那個(gè)山坡搞一個(gè)大的玉米文化產(chǎn)業(yè)園，搞成國(guó)際的玉米乃至更寬泛的糧食論壇的話，建議與聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織掛鉤。

這里有一個(gè)歷史上可以借用的因素，在20世紀(jì)30年代民國(guó)時(shí)期，著名經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)者梁漱溟先生曾經(jīng)在鄒平搞過“新鄉(xiāng)村建設(shè)運(yùn)動(dòng)”。

在民國(guó)時(shí)期，搞得好的是山東鄒平縣，號(hào)稱“模范縣”。

改革開放之后，卡特先生也到過山東鄒平。

今天要搞這個(gè)，既有歷史淵源，又有國(guó)際影響。

把歷史的線與現(xiàn)實(shí)的線對(duì)接起來，把國(guó)際的線與中國(guó)的線對(duì)接起來。

如果在鄒平建立一個(gè)類似論壇的話，可以參照海南搞的博鰲論壇模式。

這樣就不僅僅是一個(gè)論壇，而且還會(huì)帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐臅?huì)展業(yè)以及文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。

這個(gè)事要具體研究，仔細(xì)論證。

第四，關(guān)于健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)。

這是我們國(guó)家一個(gè)相當(dāng)有潛力、有生命力的產(chǎn)業(yè)門類，它已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)中一大“朝陽產(chǎn)業(yè)”。

經(jīng)研究，健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)大體涉及七八個(gè)產(chǎn)業(yè)：健康產(chǎn)品生產(chǎn)類、健康產(chǎn)品流通類、醫(yī)療服務(wù)類、休閑健身類、健康管理類和健康教育咨詢類等等。

我在一個(gè)研討會(huì)上說，美國(guó)的產(chǎn)業(yè)里面第一個(gè)大產(chǎn)業(yè)是健康服務(wù)業(yè)，占GDP的16%，中國(guó)比重很低，估計(jì)健康產(chǎn)業(yè)僅占國(guó)民生產(chǎn)總值的4%～5%，低于許多發(fā)展中國(guó)家。

中國(guó)隨著老齡化、少子化和城市化等以后，健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)需要迅速跟上。

玉米油是健康食品，但還要研究拓展。

此外，也可以以剛才說的玉米基地作為一個(gè)載體，搞成一個(gè)如養(yǎng)生、健康、休閑類的基地。

但要是搞健康產(chǎn)業(yè)園的話，就需要找一個(gè)確實(shí)是風(fēng)景優(yōu)雅的地方，具體地址需要勘察。

企業(yè)發(fā)展演講稿(篇10)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，各位同學(xué)：

大家好！我叫XXX，是一家縣二級(jí)建筑企業(yè)的經(jīng)理，能夠站在這里發(fā)表演講，心情非常激動(dòng)，感到十分榮幸。今天，我作“我與EMBA共成長(zhǎng)”的演講，向領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們談?wù)勛约壕妥xEMBA以來的感觸體會(huì)，目的是與大家互相交流，共同勉勵(lì)，切實(shí)提高綜合素質(zhì)和管理技能，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，為國(guó)家和社會(huì)作更大的貢獻(xiàn)。

就讀EMBA使我感到了學(xué)習(xí)的重要性，當(dāng)今社會(huì)是信息化時(shí)代，是知識(shí)爆炸年代，各種新思維、新科技、新技能、新管理層出不窮，一個(gè)人不學(xué)習(xí)，不掌握最新的知識(shí)和技能，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰，曾經(jīng)創(chuàng)造的業(yè)績(jī)、作出的貢獻(xiàn)和取得的影響力，也成為昨日黃花黯然褪去，無影無蹤，象一石擊入水池，泛起一陣漣漪后又復(fù)歸平靜。我作為一家縣二級(jí)建筑企業(yè)的經(jīng)理，深刻知道自己的企業(yè)不大，卻如人們說得那樣“麻雀雖小，五臟俱全”，就工作來說，涉及到施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全以及資金、材料、職工管理等方方面面的問題，憑著自己的年輕、精力旺盛、干勁充沛，加上刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，居然把企業(yè)搞得紅紅火火，獲得當(dāng)?shù)卣?肯定和群眾的贊許。但我深切感到：以自己已有的知識(shí)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，難以再把企業(yè)管理提高；因?yàn)樵S多發(fā)生的事和問題，自己已無法作出正確的解釋，感到是懵懵懂懂，日子就是這樣糊里糊涂過去。因此，我感到自己必須去學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高自己的知識(shí)水平和管理技能。通過就讀EMBA，我感到自己的認(rèn)識(shí)是正確的，上EMBA學(xué)習(xí)的選擇也是正確的，更堅(jiān)定了自己讀好EMBA的信念和決心。在座的各位同學(xué)，也和我一樣，大多已經(jīng)到了或接近不惑之年，在職場(chǎng)拼搏多年，都有著成功的經(jīng)驗(yàn)和喜悅，也不乏逆境中的教訓(xùn)和思考。大家就讀EMBA都是為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，迎接復(fù)雜多變的市場(chǎng)形勢(shì)下的新挑戰(zhàn)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理知識(shí)給自己充電，提升管理理念，開闊工作視野，去尋求新的超越和突破，推動(dòng)我們的工作和事業(yè)穩(wěn)健良性發(fā)展，再創(chuàng)新的輝煌。

就讀EMBA使我感到了管理的重要性，大家都知道管理出效益，但如何管理才能出效益，對(duì)多數(shù)人來說卻是一個(gè)未知數(shù)。我們中國(guó)民營(yíng)企業(yè)初創(chuàng)的時(shí)候，不需要企業(yè)管理，需要個(gè)人魅力，靠個(gè)人魅力可以把企業(yè)做好，使企業(yè)蓬勃發(fā)展，取得一個(gè)又一個(gè)的成績(jī)。但這是有限度的，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)管理30個(gè)人，50個(gè)人，200個(gè)人的時(shí)候，完全可以用經(jīng)營(yíng)者的個(gè)人魅力和事必躬親，影響企業(yè)員工，使企業(yè)員工能夠按照經(jīng)營(yíng)者的意圖和部署去做完做好工作，實(shí)現(xiàn)工作的完美與高效。但如果企業(yè)做大了，達(dá)到一定規(guī)模，員工成千上萬，業(yè)務(wù)遍布各地的時(shí)候，就會(huì)碰到發(fā)展瓶頸，經(jīng)營(yíng)者所謂的個(gè)人魅力和事必躬親解決不了問題，造就了人們常說的成長(zhǎng)中的煩惱。所以，要真正管理好企業(yè)，產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)效益，使企業(yè)成為長(zhǎng)青基業(yè)，就要建立制度化、規(guī)范化的管理，也就是說要建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度?，F(xiàn)代企業(yè)管理制度的核心是用制度管人管事，每個(gè)員工在熟悉、掌握制度的基礎(chǔ)上，按照制度規(guī)定去履行自己的工作職責(zé)，按自己的職責(zé)范圍做好工作，不必事事請(qǐng)示匯報(bào)，象現(xiàn)在這樣，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么做，即使領(lǐng)導(dǎo)意見不正確，也按領(lǐng)導(dǎo)意見做，反正無人問責(zé)，問責(zé)也不要緊，是領(lǐng)導(dǎo)意見，錯(cuò)了由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?，F(xiàn)代企業(yè)管理制度打個(gè)比方，企業(yè)好比一架機(jī)器，員工就是機(jī)器上的一個(gè)零件，機(jī)器開動(dòng)了，零件就按照自己的職能發(fā)揮作用，不必請(qǐng)示匯報(bào)，而企業(yè)經(jīng)營(yíng)者只要決定機(jī)器是開還是不開就好了，無需去管每一個(gè)零件。

就讀EMBA使我感到在企業(yè)管理中要倡導(dǎo)簡(jiǎn)單做事，大家都知道新加坡是亞洲四小龍之一，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平處于世界前列。新加坡40多年經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)歷了進(jìn)口替代期、出口導(dǎo)向期、迅速增長(zhǎng)期、產(chǎn)業(yè)升級(jí)期、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)不斷發(fā)展和不斷調(diào)整的過程，通過引進(jìn)高附加值的投資，積極吸引金融、教育、生活、醫(yī)藥、IT和軟件等領(lǐng)域的國(guó)際性服務(wù)公司，不斷瞄準(zhǔn)世界新興產(chǎn)業(yè)，打造區(qū)域中心，世界金融中心與財(cái)富管理中心，取得了輝煌的業(yè)績(jī)。地小人少、資源并不豐富的新加坡，之所以能取得輝煌成績(jī)，它沒有中國(guó)社會(huì)所特有的關(guān)系文化、人情文化、面子文化，推崇的是契約文化、合同文化和法制文化，工作中無需過多地考慮人際關(guān)系，以致工作效率很高，細(xì)節(jié)管理到位，比如新加坡街道每一棵樹都有編號(hào)，都有檔案存查，有專職的綠化工人對(duì)它進(jìn)行護(hù)理。簡(jiǎn)單做事就是要善于將復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化，按照事物的本來特性去做好工作，而不必瞻前顧后，受所謂的關(guān)系、人情和面子纏繞，減少內(nèi)耗，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)工作和事業(yè)的發(fā)展。

以上我簡(jiǎn)要作了“我與EMBA共成長(zhǎng)”演講，希望我們每一個(gè)同學(xué)在就讀EMBA中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極交流，互相幫助，共同進(jìn)步，不斷提升自己，完善和超越自己，把就讀EMBA所獲得的知識(shí)、理念和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到今后的實(shí)際工作中，力爭(zhēng)取得更大成績(jī)，報(bào)效祖國(guó)和人民，感謝老師們的辛勤教學(xué)！

謝謝大家！

發(fā)展的演講稿系列

凡事應(yīng)該力爭(zhēng)最好的可能性，但也要做好最壞的打算。為了讓這次演講能打動(dòng)更多人，正式演講前就可以提前準(zhǔn)備好演講稿。演講當(dāng)場(chǎng)的氛圍調(diào)動(dòng)離不開演講稿本身的宣傳性質(zhì)，那么寫演講稿可以從哪些方面入手呢？有請(qǐng)駐留片刻，小編為你推薦發(fā)展的演講稿系列，相信你能找到對(duì)自己有用的內(nèi)容。

發(fā)展的演講稿 篇1

大家好，今天我要談?wù)?。。。。?！?/p>

1.我們先來講一下槍彈的歷史，其實(shí)早在真正意義上的槍彈出現(xiàn)之前，人們就已經(jīng)學(xué)會(huì)了用弓箭去攻擊遠(yuǎn)處的敵人，而這支可以置人于死地的箭中也蘊(yùn)含了不少流體力學(xué)的知識(shí)，大家都知道箭尾一般都會(huì)有箭翎，為什么要有它呢，箭在空氣中高度運(yùn)動(dòng)的時(shí)候會(huì)產(chǎn)生氣流的流動(dòng)，稍微一點(diǎn)點(diǎn)的空氣流動(dòng)就會(huì)將箭移偏，而箭羽粘在箭桿的后部，通常箭羽的外形輪廓都是流線形的，這種形狀有著很好的空氣動(dòng)力學(xué)性能在箭的飛行中起到平衡和保持方向的作用。

2。后來，隨著火藥的出現(xiàn)，人們發(fā)明了槍和子彈。13世紀(jì)中國(guó)創(chuàng)造了可發(fā)射“子窠”的竹管“突火槍”， 所謂“子窠”是用瓷片、碎鐵子、石子之類的東西填充的彈丸，這便是后來管形火器發(fā)射彈丸的前身。

隨后又有了石質(zhì)或鑄鐵實(shí)心球形彈。從15世紀(jì)開始，歐洲人就開始嘗試在前裝步槍中試用蛋形彈丸來提高射擊精度和射程。到1855年，英國(guó)制造了一種金屬?gòu)棜?，提高了彈殼的關(guān)閉性能和彈頭的初速。

便有了現(xiàn)代子彈的雛形。

三?，F(xiàn)在我們來介紹一下子彈藥的工作原理，子彈藥一般由彈頭、彈殼、推進(jìn)劑和起爆藥四部分組成。底火在受到擊針一定強(qiáng)度的撞擊后燃燒，產(chǎn)生的火焰通過彈殼上的引火孔進(jìn)入彈殼引燃發(fā)射藥，發(fā)射藥的快速燃燒(需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：

發(fā)射藥是快速燃燒而不是**，**釋放能量的速度要比燃燒快很多，槍管根本承受不了這么大的壓力)產(chǎn)生大量氣體，壓強(qiáng)迅速增大，從而利用槍管內(nèi)的壓強(qiáng)和外界大氣壓的壓強(qiáng)差來推動(dòng)彈頭在槍管內(nèi)加速，彈頭出膛后具有很高的速度，從而具有殺傷力。

四。影響子彈殺傷力和精度的因素：初速、旋轉(zhuǎn)、彈頭形狀、口徑。

要使射擊準(zhǔn)確，必須使槍彈有高速度，而高速度則相應(yīng)地要求有盡可能高的設(shè)計(jì)膛壓，這就必然使發(fā)射藥裝藥重量增加，為達(dá)最大射程還應(yīng)盡可能提高彈丸維持速度的能力，大家都知道，在子彈射出槍管之后，由于空氣阻力的作用子彈的速度會(huì)減小并且飛行軌跡偏移。

5.為此一般槍里面會(huì)有膛線，子彈貼著膛線飛出，膛線使子彈頭產(chǎn)生快速旋轉(zhuǎn)，也就是說使子彈頭在飛行中饒自己的軸線快速旋轉(zhuǎn)。否則，子彈在飛行時(shí)會(huì)翻滾。

由于旋轉(zhuǎn)物體不易改變旋轉(zhuǎn)軸的方向，所以在飛行過程中不會(huì)翻轉(zhuǎn)。如果子彈頭在飛行過程中亂翻跟頭，就偏離了旋轉(zhuǎn)軸線的方向，而且飛行距離會(huì)縮短，命中率會(huì)降低，殺傷力也大大減小。。。。。

6.子彈頭是子彈的戰(zhàn)斗部，槍彈的殺傷力完全由它體現(xiàn)，彈頭必須在空氣中飛行，空氣阻力會(huì)影響彈頭的飛行速度，也就影響了彈道。所以讓我們看看彈頭的形狀如何影響射擊精度。

現(xiàn)在的空氣動(dòng)力學(xué)已經(jīng)證明，在低速下，圖1的形狀阻力最小，那是我們最熟悉的流線型，迫擊炮彈就采用這樣的形狀，在超音速下，圖2所示的形狀阻力最小，注意最尖的那頭是朝前的，后面那頭也是尖的，但是氣流仍然會(huì)從表面分離（和低速下的情況不一樣），但是它仍然可以減小一些阻力，這是大家都知道的棗核彈，和棗子的核很像，然后由于各種的原因，比如制造，儲(chǔ)存，裝填，以及子彈在槍管里的定位，短彈最做成了圖3所示的樣子，如各種手槍的子彈，當(dāng)然有些子彈前面不是球形，是其它的形狀，長(zhǎng)彈做成了圖4的樣子，尖頭，錐尾，這是大多數(shù)炮彈和步***的樣子。

7號(hào)。普通手槍的彈頭與其他子彈的彈頭不同。其他子彈的頭部是尖的和拱形的，而手槍的子彈是橢圓形的。為什么？

因?yàn)槭謽屖且诮嚯x射擊使敵人失去反擊能力，因而要保證其殺傷力，口徑由彈頭截面積表示更直觀，因?yàn)閷?duì)目標(biāo)沖擊面積愈大，打擊力也愈大，一般來說，平頭彈侵入目標(biāo)所受的阻力要比尖頭彈大，因此能量傳遞也較多，對(duì)目標(biāo)傷害就大。同時(shí)，在手槍距離內(nèi)，彈頭對(duì)飛行穩(wěn)定性影響不大。而步槍射擊距離較遠(yuǎn)，彈丸頭部做成尖拱形高初速可以彌補(bǔ)失去的殺傷力，且在流體力學(xué)上有助于減少亂流、降低阻力、增加彈頭飛行穩(wěn)定度。

發(fā)展簡(jiǎn)史

在遠(yuǎn)古時(shí)代，用于自衛(wèi)或攻擊的扔石頭，子彈，箭等是最早的彈丸形式。它們利用人、動(dòng)物和機(jī)械的力量投射并利用自身的動(dòng)能傷害目標(biāo)。中國(guó)至遲于公元808年發(fā)明了黑火藥，10世紀(jì)用于軍事，作為**中的傳火藥、發(fā)射藥及燃燒、**裝藥，在**發(fā)展史上起了劃時(shí)代的作用。

黑火藥最初以藥包形式置于箭頭射出，或從拋石機(jī)拋出。13世紀(jì)中國(guó)創(chuàng)造了可發(fā)射“子窠”的竹管“突火槍”，子窠是最原始的子彈。隨后有了銅和鑄鐵的管式火器，用黑火藥作為發(fā)射藥。

13世紀(jì)，火藥和火器技術(shù)通過阿拉伯傳到歐洲。13世紀(jì)下半葉，歐洲使用火藥和火器。早期火器是滑膛的，發(fā)射的彈丸主要是石塊、木頭、箭，以后普遍采用了石質(zhì)或鑄鐵實(shí)心球形彈，從膛口裝填，依靠發(fā)射時(shí)獲得的動(dòng)能毀傷目標(biāo)。

16世紀(jì)初出現(xiàn)了口袋式鉛丸和鐵丸的群子彈，對(duì)人員、馬匹的殺傷能力大大提高。

19世紀(jì)后膛和線膛的發(fā)展、射擊帽和射擊方式、旋轉(zhuǎn)彈丸結(jié)構(gòu)和固定金屬?gòu)棜そY(jié)構(gòu)

彈丸的發(fā)射是火藥氣和**炮管相互作用的結(jié)果。所以，彈丸初速的高低既與發(fā)射藥所產(chǎn)生氣體的多少有關(guān)，也與**身管的長(zhǎng)短有關(guān)。換言之，彈丸的初始速度與膛內(nèi)火藥氣體的壓力和火藥氣體推動(dòng)彈丸前進(jìn)的距離成正比。

通常情況下，在火藥氣體的作用下彈丸開始運(yùn)動(dòng)時(shí)，由于發(fā)射藥燃燒產(chǎn)生的火藥氣體的速度比彈丸尾部空間增加的速度快，所以膛壓是逐步升高的，但當(dāng)彈丸向身管口部運(yùn)動(dòng)一段距離后，發(fā)射藥燃燒產(chǎn)生氣體的速度已趕不上彈丸尾部空間增加的速度，于是又出現(xiàn)了膛壓逐漸下降的階段。

由于**身管長(zhǎng)度不同，為了保證彈丸具有必要的初速，對(duì)膛壓的變化提出了不同的要求。前面已經(jīng)談到，所有發(fā)射藥的燃燒都是遵循著一層一層的燃燒規(guī)律的，并且氣體生成的速度與火藥的表面面積有著直接的關(guān)系，因此要控制膛壓的變化，就要控制發(fā)射藥的燃燒面積，而要使發(fā)射藥按照**的不同需要燃燒，唯一辦法就是把它們做成不同的形狀。

當(dāng)我們把發(fā)射藥做成各種不同的形狀后，就比較有把握控制它們的燃燒面積和氣體生成速度，從而通過調(diào)整膛壓的變化，來保證射擊時(shí)彈丸所需要的初速。讓我們看看不同形狀的推進(jìn)劑如何滿足不同的需求。

箭在空氣中高度運(yùn)動(dòng)的時(shí)候會(huì)產(chǎn)生氣流的流動(dòng)，稍微一點(diǎn)點(diǎn)的空氣流動(dòng)就會(huì)將箭移偏，而箭翎箭可以使箭在運(yùn)動(dòng)的時(shí)候?qū)⒖諝鈱?duì)它的影響減到最小保持箭的運(yùn)動(dòng)軌道。

槍彈發(fā)展簡(jiǎn)史

槍支的發(fā)展與槍支有著密切的關(guān)系。在前裝步槍的早期，使用球形子彈，即子彈和火藥分開攜帶，從槍口分開裝填。從15世紀(jì)開始，歐洲人就開始嘗試在前裝步槍中試用蛋形彈丸來提高射擊精度和射程。

槍支的發(fā)展與槍支有著密切的關(guān)系。在前裝步槍的早期，使用球形子彈，即子彈和火藥分開攜帶，從槍口分開裝填。從15世紀(jì)開始，歐洲人就開始嘗試在前裝步槍中試用蛋形彈丸來提高射擊精度和射程。

17世紀(jì)，瑞典人發(fā)明了將彈頭與發(fā)射藥一起裝在紙彈殼內(nèi)的定裝式槍彈，從而簡(jiǎn)化了裝填。1807年，英國(guó)人發(fā)明了以種以汞雷為打擊藥的打擊帽。1849年，法國(guó)出現(xiàn)了一種尖頭長(zhǎng)空心圓柱彈丸。

1855年，英國(guó)制造了金屬?gòu)棜?，進(jìn)一步提高了彈殼的關(guān)閉性能和彈頭的初速。

從1860年到1870年，一些歐洲國(guó)家開始使用金屬殼子彈進(jìn)行**發(fā)射，這導(dǎo)致了裝填槍支后膛的方式的實(shí)現(xiàn)。1886年，法國(guó)陸軍正式裝備使用無煙火藥的勒伯爾8mm步槍彈，此后德國(guó)、瑞士及其他國(guó)家陸續(xù)開始裝備類似口徑新式槍彈。19世紀(jì)80年代末和90年代初，由于無煙火藥的采用，不僅為減小槍彈口徑、提高槍彈性能奠定了基礎(chǔ)，而且槍彈普遍改為被甲式，即將鉛心裝入黃銅、鋼制被甲內(nèi)。

19世紀(jì)末出現(xiàn)的后裝槍定裝式步槍彈，僅就結(jié)構(gòu)而言，主要是被甲式圓鼻彈頭，即帶彈頭殼的彈頭，如意大利的6.5mm卡爾卡諾步槍彈、德國(guó)的7mm毛瑟步槍彈、瑞士的7.5mm步槍彈等。

隨著彈道學(xué)和空氣動(dòng)力學(xué)理論的應(yīng)用，流線形彈頭再次出現(xiàn)，提高了外彈道性能，增加了射程。

發(fā)展的演講稿 篇2

大家好!我演講的題目是《同呼吸共命運(yùn)謀發(fā)展》。

冬去春來，陽春三月。早春帶來了春的氣息，溫暖的春風(fēng)吹醒了沉睡的大地，踏著春的腳步，我院在“全心全意為人民健康服務(wù)”的指導(dǎo)下，在建設(shè)成為全市具有特色的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院的道路上闊步前進(jìn)。作為他們中的一員，我想和她分享我的呼吸、命運(yùn)和發(fā)展。

政治家的責(zé)任在于洞察國(guó)際形勢(shì)的變化；科學(xué)家的責(zé)任在于發(fā)明創(chuàng)造；醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任在于珍惜生命挽救生命。作為年青的醫(yī)務(wù)人員，我既有過“心浮氣躁”的感嘆，也有過“無所作為”的迷惘。但是，看到全院職工“團(tuán)結(jié)敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新”的精神風(fēng)貌后，我被感染了，沉默了，也醒悟了，堅(jiān)定并踐行著光榮而神圣的職責(zé)，雖白發(fā)斑斑，仍不失千里之志。

雖然我沒有機(jī)會(huì)目睹醫(yī)院發(fā)展的每一步，但我感受到了她濃厚的發(fā)展氛圍。我想，晉中一院之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展，走到今天，正是靠著無數(shù)莘莘學(xué)子、勤勞樸實(shí)的職工為其建設(shè)和發(fā)展灑熱血、滴汗水、獻(xiàn)智慧。

六十年巨變，六十年風(fēng)雨。六十年來，我院由小到大，由弱到強(qiáng)，憑借著一流的技術(shù)力量、完備的醫(yī)療設(shè)施、高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，在全市人民的心中樹起了一面旗幟、塑造了一座豐碑。六十年來，我院先后近百批醫(yī)療隊(duì)、千余名醫(yī)務(wù)人員奔赴革命山區(qū)、山莊窩鋪，為患者朋友送醫(yī)送藥，上門服務(wù)，足跡踏遍晉中的山山水水。

特別是多次參加抗災(zāi)搶險(xiǎn)、支農(nóng)支邊、援藏援外的任務(wù)，唐山大****、太舊高速工地、洪澇災(zāi)害現(xiàn)嘗森林火災(zāi)現(xiàn)嘗汶川大****均有我院醫(yī)務(wù)人員的身影，他們不顧個(gè)人安危，克服種種艱難困苦，一次次圓滿地完成任務(wù)，為黨和國(guó)家，為祖國(guó)和人民贏得了榮譽(yù)。這是值得晉中市第一一院每一位醫(yī)務(wù)人員驕傲和自豪的！

“不積跬步無以致千里”，醫(yī)院的發(fā)展壯大需要我們每個(gè)人從我做起，發(fā)揮自身價(jià)值，醫(yī)院的價(jià)值才會(huì)實(shí)現(xiàn)。如果病人是醫(yī)院的衣食父母，那么醫(yī)院就是我們每個(gè)員工的衣食父母。醫(yī)院的興衰與我們每個(gè)人的利益息息相關(guān)。

作為醫(yī)院的老板，只有對(duì)我們醫(yī)院有真情實(shí)感，對(duì)工作有興趣，有激情，才能把工作做的更好。這時(shí)候工作不再有上下班之分，即便出差辦事同樣可以做健康教育，在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫(yī)院的品牌宣傳，只有對(duì)工作有了這種如醉如癡的感覺，才可能干事干成事。作為醫(yī)院的主人，事事嚴(yán)于律已，處處想著他人，在院內(nèi)自己代表著科室形象，出院后代表著醫(yī)院形象。

我們一句不當(dāng)?shù)难哉Z都可能給患者造成誤解，影響到醫(yī)院的信譽(yù)，一個(gè)**的動(dòng)作都可能損害醫(yī)院形象，影響到醫(yī)院的發(fā)展，因此時(shí)時(shí)處處都想著我是“一院人”。

詩人泰戈?duì)栐?jīng)說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!”作為一名醫(yī)務(wù)人員，我深信，豐碑無語，行勝于言。

我選擇了這個(gè)神圣的職業(yè)，無怨無悔!晉中一院選擇了我，賦以重托，我要為醫(yī)院的振興發(fā)展盡職盡責(zé)，鞠躬盡瘁!呼喚親情和人性，是社會(huì)的要求和人生的向往。

晉中市第一一院為我創(chuàng)造了學(xué)習(xí)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，讓我真正體會(huì)到生命的價(jià)值。

同志們，晉中一院燦爛美好的明天正在昭示著我們，讓我們?cè)谠狐h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，攜起手來，點(diǎn)燃激-情，舞動(dòng)青春，昂首闊步，前進(jìn)、前進(jìn)、再前進(jìn)!

謝謝大家。

發(fā)展的演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，同志們：

大家好！

我是李珊珊，我演講的題目是：《為發(fā)展，我努力！》

當(dāng)您漫步在縣城街頭，您會(huì)發(fā)現(xiàn)，昔日蕭條破落、貧窮落后的景象，正在發(fā)生翻天覆地的變化——一棟棟新樓拔地而起，一條條街道寬敞平坦，一處處休閑園林鳥語花香，一片片商業(yè)新區(qū)煥發(fā)生機(jī)……

走進(jìn)這個(gè)被稱作“梨鄉(xiāng)水城”的魏州，你會(huì)看到，人們的臉上寫滿了笑意，居民的生活豐富多彩：在縣城中心金三角，群眾藝術(shù)團(tuán)自發(fā)組織的演出，吸引了路人的腳步；在該縣東部工業(yè)園區(qū)，工人們正忙個(gè)不停，一派繁忙有序的景象；“孔融讓梨”文化廣場(chǎng)上、魏州路迎賓大道兩旁，三五成群的居民休閑、散步、鍛煉；護(hù)城河的開發(fā)和跨江新橋的修建，使魏州人又一次感受到了浪漫河新奇；每個(gè)居住區(qū)的孩子們都快樂地嬉戲，老人籠子里的百靈鳥唱歌，好像他們都在歌唱幸福的生活?！包S發(fā)垂髫，怡然自樂”，這離陶潛的“桃花源”已經(jīng)相差不多了吧？

“千古文明開燕趙，魏州文化定中華?！蔽嚎h歷史悠久，多少年來，在這片貧瘠的土地上，魏縣人一直過著閉塞的農(nóng)耕生活，發(fā)展緩慢，就在幾年前，我們目光所及的縣城，城區(qū)狹小，交通不便，完全沒有現(xiàn)代化城市應(yīng)有的朝氣和活力。

近幾年，縣委、縣**緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以對(duì)外開放和項(xiàng)目建設(shè)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)工作全局，突出抓好招商引資，大力開展“項(xiàng)目提質(zhì)增效年”活動(dòng)，著力實(shí)施“四大工程”和對(duì)外開放戰(zhàn)略。切實(shí)提高人民群眾生產(chǎn)生活水平，開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面，全面加快建設(shè)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣進(jìn)程，努力構(gòu)建和諧魏縣。僅僅幾年時(shí)間，這塊神奇而古老的土地正在發(fā)生著脫胎換骨的巨變。

街道平了，路面凈了，樓宇高了，工廠多了，環(huán)境美了，百姓笑了?！耙缓?、兩環(huán)、三區(qū)、七縱、七橫”的城市框架基本形成。隨著大量公共設(shè)施的建設(shè)，城市承載力穩(wěn)步提高，成功提升為省級(jí)園林城市。

一個(gè)大格局、大框架、高起點(diǎn)、高品位的新城正在逐步改變和影響著人們的生活。沉睡的魏縣，在人們的關(guān)注下，正在燕趙大地悄然崛起。

魏縣是我們共同的家園。每個(gè)人都為城市的發(fā)展進(jìn)步感到高興，為新的宜居環(huán)境感到自豪。魏縣的發(fā)展，正是因?yàn)橛幸粋€(gè)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一個(gè)艱苦樸素的人民在一起工作，有一個(gè)堅(jiān)不可摧的戰(zhàn)斗隊(duì)。是的，魏縣在發(fā)展，新城在變化，一切都在改善。

但是，我們不能滿足于面前的成績(jī)，未來的路還很長(zhǎng)，也很艱難，我們依然盼望著，魏縣在發(fā)展的道路上，能繼續(xù)帶給我們一個(gè)思想上的沖擊，一個(gè)視覺上的驚喜，一個(gè)心靈上的愜意。

站的更高，才能看得更遠(yuǎn)。縱觀全國(guó)，我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與沿海地區(qū)相去甚遠(yuǎn)。與省內(nèi)許多縣市相比，我們也處于落后地位。站在不同的起跑線上，我們需要追趕，我們需要追趕，我們需要付出更多的努力，更多的努力和汗水。

我們沒有沿海地區(qū)的地利，但我們有勤政為民、開拓進(jìn)取的縣委、縣**領(lǐng)導(dǎo)班子，我們有改革發(fā)展的天時(shí)，因此，我們更需要有萬眾一心、共謀大業(yè)的人和！

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。城市的基礎(chǔ)設(shè)施搞好了，城市的品位和層次提高了，才能吸引和聚集人才，才能贏得更多的創(chuàng)業(yè)者和投資者，才能促進(jìn)縣城的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，才能薄積厚發(fā)，勇創(chuàng)新高，以前所未有的氣度和魄力，建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化新城市，造福于我們，造福于世世代代生活在這里的人民。

“牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量?！备魑活I(lǐng)導(dǎo)，同志們，時(shí)代在前進(jìn)，魏縣在改變，讓我們攜起手來，大膽跟上時(shí)代步伐，在縣委、縣**的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，眾志成城，共建我們的美好家園。歷史會(huì)記住這一切，人民會(huì)記住這一切，作為一個(gè)新時(shí)期的見證者，我相信，我們的努力，必將在本縣發(fā)展史上，樹立起一座時(shí)代的豐碑！

我們的愿望是讓水更清，天空更藍(lán)，人民更富，我們的家鄉(xiāng)更繁榮和美麗！

我的演講結(jié)束，謝謝大家！

發(fā)展的演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好！今天我演講的題目是《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越》

我們都知道，在前不久召開的鄉(xiāng)工作會(huì)議上，鄉(xiāng)黨委政府審時(shí)度勢(shì)，提出了以民營(yíng)經(jīng)濟(jì)為突破口，加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn) 社會(huì)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的工作思路，為我鄉(xiāng)今后的發(fā)展確立了目標(biāo)。那么，面對(duì)我鄉(xiāng)沒有資源優(yōu)勢(shì)，又地處偏遠(yuǎn)的不利條件，我們?nèi)绾挝鈦硗顿Y，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模呢？我的想法是優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，從而達(dá)到筑巢引鳳的目的，今天，我就從這個(gè)層面上談一點(diǎn)自己的看法。

所謂投資環(huán)境是指那些處于不可見狀態(tài)，具有一定的人為特征且極易受其他因素影響的環(huán)境，具體主要包括：政策環(huán)境、法律環(huán)境、管理環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境。因此，我們可以說，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展，事關(guān)我們每一個(gè)人，是我們每個(gè)人都應(yīng)盡的職責(zé)。20xx年，浙江高考語文卷的作文題是《一枝一葉一世界》。是啊，一沙一世界，一葉一乾坤，尋常細(xì)微之物，常常是大千世界的縮影，無限往往收藏于有限中，只有懂得見微知著的人才能打開這個(gè)世界的大門。我國(guó)著名的文學(xué)家宜人先生講過這樣的一件事。年輕時(shí)，他和老伴去過一次蘇州，在這個(gè)人稱天堂的城市一天他倆為了趕路，便背著大包拎著小包排在站道上。車來了，人們魚貫而上。這時(shí)，一位即將上車的當(dāng)?shù)厝嘶仡^伸手擋住后面的乘客，對(duì)他和老伴說：你們請(qǐng)，你們是客人。他和老伴匆匆上車，對(duì)著車窗外大聲說謝謝。站在身旁的一個(gè)小姑娘低聲說：不謝，不謝，你們是客人。大江南北，長(zhǎng)城內(nèi)外，老先生到過許多城市，留下印象最深的不是流光溢彩的景點(diǎn)，不是獨(dú)特風(fēng)味的美食，而是那句你們是客人?，F(xiàn)在，每當(dāng)人們說起蘇州，那一老一少的音容笑貌，便浮現(xiàn)在老人家的腦海里，于是，那個(gè)城市在我們每個(gè)人心中便越來越美麗。

說到這里，我又不由想起前幾天看到的兩個(gè)報(bào)道，有一位韓國(guó)投資商應(yīng)邀到某地考察投資環(huán)境。途經(jīng)一個(gè)小縣城，汽車開進(jìn)一條狹窄的山路，突然發(fā)現(xiàn)對(duì)面開來一輛轎車。這輛轎車見是外地牌照的車便主動(dòng)讓路，退到幾十米遠(yuǎn)的三岔路口，并熱情為韓國(guó)商人指路。對(duì)此禮遇與熱情，韓國(guó)商人感念于懷，最終選擇了這個(gè)地方投資興業(yè)。還有一位臺(tái)商準(zhǔn)備到山區(qū)投資辦廠，可一直沒有選到理想的合作伙伴，便到市場(chǎng)上采購(gòu)了一些地方風(fēng)味食品準(zhǔn)備帶回臺(tái)灣。店主從交談中得知他回家之前還要周轉(zhuǎn)幾個(gè)城市，就提醒他這些食品的保質(zhì)期僅為一周，現(xiàn)在不適宜買。這位臺(tái)商被店主誠(chéng)懇的舉止感動(dòng)了，當(dāng)即表示愿與他聯(lián)合開發(fā)風(fēng)味食品。

我國(guó)著名作家流沙河在一篇文章中說：要了解一座城市的文明程度，坐幾分鐘的公交車即可。我信，一滴水可以折射出太陽的光輝，一個(gè)城市、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象往往是從最細(xì)微處塑造起來的。有時(shí)候，一些看似不起眼的小事，在招商引資過程中反而會(huì)起到關(guān)鍵作用。一個(gè)電話、一聲問候、一張笑臉，只是舉手投足之間的事，卻會(huì)讓客商滿意。吸引投資者的不僅僅是硬環(huán)境，還包括淳樸的民風(fēng)、講道德守信譽(yù)的社會(huì)民眾。司機(jī)讓路指路，店主以誠(chéng)感人，的確是小事一樁，但在投資者眼里卻是以小見大，看出的是這個(gè)地方的民眾素質(zhì)和道德水平。 一個(gè)人有自己品質(zhì)和風(fēng)格，一個(gè)城市、一個(gè)地區(qū)也有她的品質(zhì)和風(fēng)格，我們 鄉(xiāng)的品質(zhì)和風(fēng)格誰來塑造？是我們每一個(gè)人，每一個(gè)生活在這片土地上的 人！

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，就是要提高我們每一個(gè)人的道德和文化素質(zhì)，提高全社會(huì)的文明程度，在全鄉(xiāng)上下營(yíng)造創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的良好氛圍。建設(shè)一個(gè)好的發(fā)展環(huán)境，人人有責(zé)?？梢哉f，人人都是發(fā)展環(huán)境，事事都是發(fā)展環(huán)境。我們每個(gè) 人要從自己做起，從每件小事做起，我們要把建設(shè)一個(gè)好的發(fā)展環(huán)境當(dāng)成自己分內(nèi)的事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。我們都是這個(gè)社會(huì)普通的一份子，也許我們不能馳騁疆場(chǎng)，轟轟烈烈，但我們可以立足本崗，兢兢業(yè)業(yè)。也許我們只是一粒微不足道的石子，但我們手牽手就能鋪筑平坦的大道；也許我們只是一塊毫不起眼的磚頭，但我們肩并肩就能構(gòu)建牢固的大廈，也許我們很平凡，但我們相信，無數(shù)平凡的奉獻(xiàn)必將鑄就不平凡的明天！

是我家，發(fā)展靠大家！朋友們，讓我們?cè)卩l(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，攜手同心，同舟共濟(jì)，乘勢(shì)而上，扎實(shí)工作，用智慧、用愛心、用我們的實(shí)際行動(dòng)把我們共同的家園建設(shè)得更加富強(qiáng)、更加美好！

我的演講完了，謝謝大家！

發(fā)展的演講稿 篇5

尊敬的各位評(píng)委，觀眾朋友們：

大家好!今天我演講的題目是《平凡中，守護(hù)家園》。

家，是什么?家是溫馨的港灣,是幸福的搖籃，是情感的寄托，是真情的融匯，是風(fēng)雨中的驛站，更是事業(yè)中的燈盞。我們需要一個(gè)這樣的家，兩當(dāng)是我們所有兩當(dāng)公民的家園，這個(gè)家園的好壞也是我們每一個(gè)平平凡凡兩當(dāng)人的責(zé)任。

平凡中，我們一樣奉獻(xiàn)。是的，我們是太陽底下最普通的人。我們用自己的汗水支持兩當(dāng)?shù)慕ㄔO(shè)和發(fā)展。在田間地頭，我們是農(nóng)民，用鋤頭書寫生命的過程，沉甸甸的麥穗、紅彤彤的辣椒、飽滿的老玉米是我們生命的價(jià)值和意義;在城市，我們用我們的勤勞、勇敢、樸實(shí)，詮釋著普通市民的意義。

一條整潔的路，一個(gè)干凈的家，一束美麗的花，都是我們守護(hù)的果實(shí)。我們生態(tài)園林的家園，山清水秀的環(huán)境，正是源于我們每一個(gè)兩當(dāng)人良好習(xí)慣的養(yǎng)成，源于我們每一個(gè)兩當(dāng)人對(duì)環(huán)境的熱愛。

魯訊先生說過“當(dāng)打開窗子時(shí),有清新的空氣涌進(jìn)屋來,同時(shí)進(jìn)來的還有蒼蠅,灰塵及臭氣”。 如今的兩當(dāng)，樓宇展新姿，故道滿園春，老街彈新韻，廣香景致新。兩當(dāng)，因施工而美麗，因施工而文明，因施工而和諧。

而優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，既要塑造城市的“外在美”——整潔優(yōu)美的城市環(huán)境, 更要塑造城市的“內(nèi)在美”——市民的整體文明素質(zhì)。我們要講文明、樹新風(fēng)，守護(hù)美麗家園、構(gòu)建和-諧家園，創(chuàng)建天藍(lán)地綠水碧人和的雙佳環(huán)境，用我們的實(shí)際行動(dòng)為我們的家園添上一分光彩。

誰不希望頭頂?shù)奶炜照克{(lán)如鏡，誰不希望腳下的大地綠草如茵，誰不希望身邊的河水清澈明凈，誰不希望眼前的陽光燦爛如金。目前，我們正處于一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇期。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，就是抓住歷史機(jī)遇。

每個(gè)人都是發(fā)展環(huán)境，一切都是發(fā)展環(huán)境。我們每個(gè)人要從自己做起，從每件小事做起，我們要把建設(shè)一個(gè)好的發(fā)展環(huán)境當(dāng)成自己分內(nèi)的事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。作為一名宣傳工作者，我們要加大宣傳教育工作力度，為塑造誠(chéng)信兩當(dāng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境營(yíng)造輿-論導(dǎo)向，加強(qiáng)以誠(chéng)實(shí)守信為核心的道德教育，塑造全社會(huì)的信用意識(shí)，形成守信光榮，失信可恥的社會(huì)風(fēng)尚，是塑造兩當(dāng)形象，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的思想基矗我們都是這個(gè)社會(huì)普通的一份子，也許我們不能馳騁疆場(chǎng)，轟轟烈烈，但我們可以立足本崗，兢兢業(yè)業(yè)。

有一首歌說：家是最小的國(guó)家，國(guó)是千萬，有了強(qiáng)國(guó)，就有了富家。國(guó)家就是家，家庭就是國(guó)家。只有國(guó)家的繁榮昌盛才能是家庭幸福健康。

我們的兩個(gè)棋子都是我們所有人。 只有城市的進(jìn)步才能是我們的家庭幸福。也許我們只是一粒微不足道的石子，但我們手牽手就能鋪筑平坦的大道;也許我們只是一塊毫不起眼的磚頭，但我們肩并肩就能構(gòu)建牢固的大廈，也許我們很平凡，但我們相信，無數(shù)平凡的奉獻(xiàn)必將鑄就不平凡的明天!“慷慨陳詞豈能盡如人意，盡責(zé)盡力但求無愧我心”，好的發(fā)展環(huán)境，只有在你、我、他共同的努力中才會(huì)形成。

開放的兩只棋子歡迎各方來賓和朋友；發(fā)展的兩只棋子呼喚環(huán)境的優(yōu)化。展望“加快科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和-諧兩當(dāng)”的藍(lán)圖，閃現(xiàn)“文化兩當(dāng)，和-諧兩當(dāng)，生態(tài)兩當(dāng)，富庶兩當(dāng)”的宏圖。兩當(dāng)是我家，發(fā)展靠大家，美麗靠大家。

朋友們，讓我們?cè)诳h委、縣**的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，扎實(shí)工作，用智慧、用愛心、用我們的實(shí)際行動(dòng)把我們共同的家園建設(shè)得更加富強(qiáng)、更加美好!

我的演講到此結(jié)束。謝謝你*

發(fā)展的演講稿 篇6

有位哲人說過“一個(gè)人一個(gè)民族他所信仰的不應(yīng)該是用來束縛自己手腳的鐐銬更不應(yīng)是絞殺自己的繩索而應(yīng)當(dāng)是一股風(fēng)、一股催人挺進(jìn)、催人跋涉、催人奮斗的風(fēng)”這股風(fēng)就是我們黨勵(lì)精圖治、永葆先進(jìn)的風(fēng)

：鄱陽的教育曾有過輝煌的過去但令人憂思、焦慮的現(xiàn)狀不得不讓我們提出這樣的疑問：為什么一次次人大會(huì)、政協(xié)會(huì)；一次次教育座談會(huì)、研討會(huì)；一次次社會(huì)調(diào)查、新聞專訪都在論證教育的重要呼喚著教育的復(fù)興而我縣的教育卻依然出現(xiàn)大傾斜、大滑坡

面對(duì)如此嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，我們必須從新的角度去觀察和思考

窮縣辦大教育教育投入嚴(yán)重不足固然是其主要原因但我們這些培桃育李的園丁們難道就沒有責(zé)任君不見：個(gè)別教師師德淪喪有償家教盛行教育亂收費(fèi)屢禁不止校園周邊環(huán)境凌亂不堪……長(zhǎng)此以往教育的振興何從談起鄱陽的崛起豈不是空中樓閣教育是傳承人類文化的惟一有效的紐帶；教育的斷裂意味著我們國(guó)家的衰落和殘疾，鄱陽，一個(gè)國(guó)家貧困縣！

大風(fēng)起兮云飛揚(yáng)！縣十一屆六次全會(huì)為我縣教育的可持續(xù)發(fā)展指引了方向明確了發(fā)展思路爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”正成為我縣教育戰(zhàn)線的奮斗目標(biāo)！

教育的復(fù)興也呼喚師愛的回歸！

我們每個(gè)人都做過學(xué)生都有過學(xué)生時(shí)代都不會(huì)忘記自己做學(xué)生時(shí)的向師性和模仿教師的本能學(xué)生大都有尊重、崇敬和樂于接受教師指導(dǎo)的自然傾向每個(gè)學(xué)生都希望得到老師的重視、、情感、信念無一不對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響

一個(gè)社會(huì)的風(fēng)貌如何與這一社會(huì)的教育質(zhì)量或者說與教師的總體素質(zhì)有著直接的影響?。骸敖逃邞?yīng)當(dāng)知道教育是無功利且沒有尊容的事兒教師所得到的機(jī)會(huì)純系服務(wù)的機(jī)會(huì)、貢獻(xiàn)的社會(huì)不論任何環(huán)境和條件都不能成為把教師勞動(dòng)功利化的理由！”然而令人憂慮的是如今我們教師隊(duì)伍當(dāng)中一部分人“為人師表”的道德強(qiáng)制性和自我約束力被明顯地淡化了、萎縮了！

他們常常是隨心所欲地做事、隨隨便便地講話！有一位青年教師為教訓(xùn)一名上課不注意聽講的中學(xué)生竟指著干干凈凈的黑板問學(xué)生：“你往前看看見什么了”學(xué)生莫明其妙戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地回答：

“什么也沒看見”這位老師把學(xué)生往黑板前推了推又問：“你再給我仔細(xì)看看你眼前到底”學(xué)生疑疑惑惑的嘟囔：“就一塊黑板”話音剛落這位教師得意忘形極其滿足地說：

“這就對(duì)了在你眼前確實(shí)是漆黑一片暗淡無光！”這是多么不負(fù)責(zé)任的評(píng)價(jià)這是多么沉重的打擊呀！它無異于一把利劍直刺向?qū)W生那顆小小的心靈！

我們暫且不說那些傷筋動(dòng)骨、明顯違法的種種體罰就是這一類諷刺、挖苦、嘲弄、傷害究竟有多少假如我們的教師隊(duì)伍當(dāng)中有1‰的人是濫竽充數(shù)不勝任教師這個(gè)職業(yè)那么他所教的學(xué)生將是10***x的不合格呀！這是多么大的影響，多么可怕的后果！

、“地位低、待遇差”上轉(zhuǎn)磨磨而使我們的教師變得耳邊清靜、牢騷滿腹不思進(jìn)取這未見得就是負(fù)責(zé)、就是好事！你說是吧

，經(jīng)濟(jì)振興共同實(shí)現(xiàn)鄱陽湖畔鄱陽湖的快速崛起！

發(fā)展的演講稿 篇7

提起安全，我相信在座的每一位朋友都可不能陌生，也許會(huì)有人說那個(gè)話題過于古老，還會(huì)有人說那個(gè)話題過于沉悶、憂郁；而我倒覺得，可以在這個(gè)地方與大伙兒共同分享安全帶給我們的平安、歡樂，關(guān)于我來說是最大的榮幸、最大的驕傲！小時(shí)候，在我蹣跚學(xué)步時(shí)，就經(jīng)常得到母親的指點(diǎn)，孩子繞過前面的石子；在我飛車內(nèi)學(xué)時(shí)，身后就經(jīng)常傳來父親的叮囑，要當(dāng)心路上的汽車；現(xiàn)在我已經(jīng)成為吉鋼一名驕傲的員工，安全第一

一、從我做起，盡職盡責(zé)、確保安全，就成了我每天所必須宣讀和恪守的誓言，在人一輩子的旅途上，安全伴我同行，是??！在我們離開了母親的攙扶，搖搖晃晃的走在這人一輩子道路上未來，就向來依靠著安全那個(gè)拐杖，沒有它我們可能會(huì)摔跤，可能走只是風(fēng)風(fēng)雨雨，更別可能到達(dá)人一輩子輝煌的頂峰！安全關(guān)于我們每個(gè)人來說基本上這樣的重要，它和我們的工作日子密別可分；當(dāng)我們?cè)缟闲褋碜咴诼飞蠒r(shí)，路邊的交通警示牌會(huì)提醒我們注意交通安全；當(dāng)我們每天跨入廠門，額頭的標(biāo)語高高興興上班來，安安全全回家去會(huì)提示我們注意工作安全；午餐時(shí)刻進(jìn)入食堂，工作人員潔白的工作服、健康證以及清新璀璨的消毒柜、餐具更會(huì)提示我們注意食品安全，能夠說安全在我們的日子中無處別在；安全關(guān)于我們鋼鐵行業(yè)的職員來說，更是必別可少，大伙兒別妨設(shè)想一下，我們每天工作在如此一具偌大的工廠里，周圍無處別是高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)械設(shè)備、無處沒有易燃易爆的能源介質(zhì)；無處看別到火紅火紅的鋼水鐵水，在如此的環(huán)境下，如果別重視安全，稍一差池勢(shì)必會(huì)讓操作中的生命處于驚險(xiǎn)，讓我們自己受到損害；這就要求我們關(guān)注安全治理。

假如說**是天使，老師是園丁，那么我們的安全治理者們就無愧于安全衛(wèi)士那個(gè)稱號(hào)，他們每天奔波于現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)安全治理工作、查尋安全隱患、及時(shí)對(duì)職員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的安全教育、安全指導(dǎo)，為我們吉鋼的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。經(jīng)過大伙兒的努力，我們本年的安全事故率明顯下落，但是我們堅(jiān)信安全治理工作沒有滿分，我們的安全治理工作并沒有所以而止步，吉鋼的領(lǐng)導(dǎo)在安全隱患整改、設(shè)備設(shè)施防護(hù)和職員勞動(dòng)愛護(hù)等大力改善的并且，更是把安全工作的重點(diǎn)放在了宣傳及職員的安全意識(shí)教育上面。近百日來，隨著安全活動(dòng)的開展，我們還廣泛動(dòng)員工作人員征集、懸掛安全宣傳標(biāo)語和安全警示牌，取得了良好的效果；多看一眼，安全保險(xiǎn)；多防一步，少出事故； 別戴安全帽，拿命開玩笑、簡(jiǎn)化作業(yè)痛快一陣子，釀成事故痛苦一輩子等等俏皮話安全語在吉林鋼鐵更是大受歡迎。

我記得有一次我們的安全管理人員在公司的平臺(tái)上發(fā)表了這樣一個(gè)口號(hào)：安全生產(chǎn)是最重要的，因?yàn)檐囕喩嫌猩w，軸上有套！立即得到我們工作人員的答復(fù)：蓋也有，蓋也有，安全生產(chǎn)有木有？

很明顯，我們的安全宣傳工作是多么了不起。與此并且，我們吉鋼在市安監(jiān)局的幫助下還廣泛收集了國(guó)內(nèi)外安全事故典型案例的**及資料，提供給廣闊職員進(jìn)行學(xué)習(xí)和教育。在這些資料中，讓我們看到了一幕幕血淋淋的教訓(xùn)，引起了廣闊職員深刻地反思，比如說在這些事故中，有的人關(guān)節(jié)脫位，有的腿骨骨折、有的失去了手臂，還有數(shù)以十計(jì)甚至百計(jì)千計(jì)的人失去了珍貴的生命。

在這個(gè)地方我想要對(duì)我們所有工作在生產(chǎn)一線的職員們發(fā)出忠告：友愛的同事們，我們都有父母親人，我們也都將會(huì)有自己的妻子（夫君、相公）和兒女；當(dāng)我們每天跨入廠門開始一天工作的并且，您可曾想過，我們的老父老母正在日夜翹首期盼著我們可以平安的回去與他們歡聚一堂，當(dāng)您圖一時(shí)之歡樂，酒后上崗、別遵章守紀(jì)、工作中粗心大意的時(shí)候，你可曾知道，您的孩子正蹲在家門口的小橋旁急盼著他的爸爸早點(diǎn)回來陪他玩游戲，給她說故事、您的妻子正做好了飯菜佳肴等待著她的夫君、相公可以平安的回來與他共進(jìn)晚餐，想到這些，您還會(huì)忽視安全嗎？人一輩子道路漫漫長(zhǎng)，悠悠歲月需平安，友愛的同事們，為了我們家庭的幸福，為了我們企業(yè)的興盛，為了我們國(guó)家的昌盛，更為了讓那個(gè)世界多一份歡笑少一點(diǎn)悲哀，來吧，讓我們?cè)谧拿恳晃慌笥褟娜缃耖_始都積極行動(dòng)起來，在市安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)下，借著百日安全活動(dòng)的春風(fēng)，大力倡導(dǎo)科學(xué)進(jìn)展、安全進(jìn)展，讓我們的安全治理工作更上一層樓，讓安全之花在吉林的大地上遍地盛開。

關(guān)于發(fā)展的演講稿

幼兒教師教育網(wǎng)小編已經(jīng)為您搜集整理了“關(guān)于發(fā)展的演講稿”的相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)您查收。只有珍惜今天所擁有的，明天才能變得更加富有。當(dāng)我們面對(duì)一場(chǎng)聽眾眾多的演講時(shí)，準(zhǔn)備好演講稿可以讓演講者更加清晰地把握演講的重點(diǎn)和亮點(diǎn)。演講稿可以運(yùn)用一些修辭手法和藝術(shù)手法，以產(chǎn)生更強(qiáng)的感染力。把這些參考資料當(dāng)作你學(xué)習(xí)和工作的好幫手，希望它們能夠?qū)δ愕难葜v事業(yè)有所幫助！

關(guān)于發(fā)展的演講稿(篇1)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，大家好！

今天，我非常榮幸能在這里就精河的發(fā)展向大家匯報(bào)。精河位于新疆維吾爾自治區(qū)北部，是一個(gè)歷史悠久、風(fēng)景秀麗、資源豐富的地方。近年來，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及西部地區(qū)開發(fā)的全面推進(jìn)，精河的發(fā)展也迎來了重大機(jī)遇。在全市和全縣領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，精河積極抓住機(jī)遇，在經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)保等各個(gè)方面取得了顯著進(jìn)展，為全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

首先，我來談?wù)劷?jīng)濟(jì)方面的發(fā)展。過去，精河的農(nóng)業(yè)占主導(dǎo)地位，但隨著城鎮(zhèn)化和工業(yè)化的進(jìn)程，精河正在從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。目前，精河已經(jīng)形成了以鋁材產(chǎn)業(yè)、化工產(chǎn)業(yè)、熱電產(chǎn)業(yè)為代表的比較完善的工業(yè)體系。在產(chǎn)能方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展蒸蒸日上，鋁材產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)量已經(jīng)達(dá)到9萬噸以上，年創(chuàng)收益近10億元，成為精河重要的支柱產(chǎn)業(yè)之一。另外，化工產(chǎn)業(yè)也取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，公司年產(chǎn)值已經(jīng)超過了5億元。除此之外，還有20多個(gè)小微企業(yè)，正在不斷發(fā)展壯大。不僅如此，為促進(jìn)區(qū)域工業(yè)的發(fā)展，我市還建設(shè)了新型工業(yè)園區(qū)，為企業(yè)提供了完善的服務(wù)環(huán)境和便捷的交通網(wǎng)絡(luò)。在未來，我們還將繼續(xù)加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力度，不斷提升產(chǎn)業(yè)鏈的擴(kuò)張度，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

其次，我來談?wù)勎幕矫娴陌l(fā)展。社會(huì)文化是我們的精神財(cái)富，也是我們生產(chǎn)生活的有力保障。在此，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的文化方針，積極推進(jìn)文化建設(shè)。在宣傳方面，我們組織學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)文化，積極發(fā)揚(yáng)昆曲、說書、蒙古式舞蹈等民族文藝，增強(qiáng)人們的文化認(rèn)同感和自尊心。在文化設(shè)施建設(shè)方面，市政府還投資數(shù)千萬元建設(shè)了80個(gè)文化活動(dòng)場(chǎng)館，其中包括文化廣場(chǎng)、博物館、圖書館，為市民提供了更多的文化場(chǎng)所。目前，精河市警方還創(chuàng)建了“網(wǎng)格化人情民意服務(wù)平臺(tái)”，為市民提供服務(wù)及互動(dòng)。

最后，我來談?wù)劖h(huán)保方面的發(fā)展。環(huán)境美麗、資源有限、生態(tài)優(yōu)良，是各地發(fā)展的基礎(chǔ)保障。精河市把環(huán)境問題作為一個(gè)重大問題來對(duì)待，在統(tǒng)籌資源和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，積極推廣節(jié)能減排和污水治理等環(huán)保技術(shù)，不斷完善環(huán)保工作。在這里，我向全市廣大環(huán)保工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意！在企業(yè)建設(shè)方面，我們還會(huì)對(duì)生產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行監(jiān)管，確保企業(yè)合法生產(chǎn)同時(shí)不強(qiáng)化大氣和土壤等對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。在農(nóng)業(yè)方面，我們還將加強(qiáng)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益和資源利用效率。

以上就是我關(guān)于精河發(fā)展的匯報(bào)，我們?cè)敢馀c全縣志同道合的人一起努力，用雄厚的實(shí)力、廣泛的渠道、熱情的心態(tài)，共同推動(dòng)精河的繁榮發(fā)展。感謝大家！

關(guān)于發(fā)展的演講稿(篇2)

從國(guó)內(nèi)外發(fā)展實(shí)踐來看，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民生改善的關(guān)系十分密切。沒有經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不可能有民生改善;沒有民生改善，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也將停滯不前。二者相互支持、相互促進(jìn)，就像硬幣的兩面，存在于一個(gè)整體之中，誰也離不開誰。但有人錯(cuò)誤地把二者對(duì)立起來。比如，有人認(rèn)為財(cái)政資金有限，民生領(lǐng)域投入多了，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域投入就會(huì)相應(yīng)減少。有人認(rèn)為強(qiáng)調(diào)民生改善相當(dāng)于“養(yǎng)懶漢”，必然會(huì)產(chǎn)生“福利依賴”，造成經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率低下和不可持續(xù)。這些觀點(diǎn)片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)先，對(duì)民生改善的作用認(rèn)識(shí)不充分，因而是不科學(xué)的。

事實(shí)上，民生改善對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的托底作用和促進(jìn)作用。比如，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，中央之所以提出“社會(huì)政策要托底”，就是要通過實(shí)施民生改善政策，編織好民生保障網(wǎng)，托基本民生和社會(huì)穩(wěn)定之底，緩解經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來的社會(huì)壓力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。不僅如此，讓社會(huì)成員公平分享改革發(fā)展成果，還能調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;釋放潛在消費(fèi)需求，促進(jìn)消費(fèi)升級(jí)，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益;在更高水平上回應(yīng)社會(huì)需求，還有利于促進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新，進(jìn)而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。可見，社會(huì)政策與經(jīng)濟(jì)政策協(xié)同發(fā)力，比經(jīng)濟(jì)政策單一發(fā)力效果更好。因此，應(yīng)跳出經(jīng)濟(jì)來看經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民生改善良性循環(huán)。從我國(guó)當(dāng)前發(fā)展實(shí)際看，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民生改善良性循環(huán)需要重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面。

促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)和經(jīng)濟(jì)參與。提高社會(huì)成員適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、擴(kuò)大就業(yè)、消除貧困以及縮小貧富差距的關(guān)鍵。為此，需要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的教育培訓(xùn)，提高他們的知識(shí)技能水平和就業(yè)能力。同時(shí)，不斷增加廣大勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)參與機(jī)會(huì)，在就業(yè)政策、教育政策、扶貧政策等方面向困難群眾傾斜，重點(diǎn)開發(fā)以社區(qū)為基礎(chǔ)的支持性就業(yè)項(xiàng)目，滿足困難群眾的就業(yè)需求。

引導(dǎo)形成積極的社會(huì)心態(tài)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必然會(huì)不斷打破原有利益分配格局，帶來社會(huì)資源和財(cái)富分配的變動(dòng)、人們社會(huì)地位的升降以及利益的分化和利益主體的多元化。這使得地區(qū)間、城鄉(xiāng)間的收入差距更加凸顯，一些群眾因預(yù)期得不到滿足而產(chǎn)生非理性心態(tài)，放大經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的問題。對(duì)此，需要在全社會(huì)倡導(dǎo)平等、包容、理性的文化氛圍，引導(dǎo)人們及時(shí)調(diào)整心理預(yù)期，形成應(yīng)對(duì)發(fā)展變化的積極社會(huì)心態(tài)。

阻斷貧困代際傳遞。在加強(qiáng)物質(zhì)扶貧的同時(shí)，更加注重教育和智力扶貧。通過加大對(duì)貧困地區(qū)教育和醫(yī)療的財(cái)政投入，完善關(guān)于增加收入、加大教育培訓(xùn)力度、提升社會(huì)保障和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平等的政策措施，切實(shí)提升貧困家庭人力資本，避免貧困代際傳遞。

關(guān)于發(fā)展的演講稿(篇3)

綜合部既是綜合管理部門，又是具體的辦事機(jī)構(gòu)，既要協(xié)調(diào)方方面面，又要服務(wù)上下左右，工作關(guān)系千絲萬縷、錯(cuò)綜復(fù)雜，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往和后勤服務(wù)等繁瑣工作，處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,這就要求綜合部工作人員具有較高的政治敏銳性、較準(zhǔn)確的預(yù)見性，較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)前，車輛公司體制改革的不斷深入，進(jìn)一步要求我們綜合部門必須解放思想，拓寬工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新工作途徑。適應(yīng)經(jīng)營(yíng)工作發(fā)展的需求。

工作創(chuàng)新源于理念創(chuàng)新，實(shí)踐證明，綜合部成功有效的工作方法是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷完善和提高的。當(dāng)前更需要針對(duì)新情況、新問題，樹立以服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為中心、以人為本、認(rèn)真貫徹全局多元會(huì)議精神，弘揚(yáng)傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新相結(jié)合的新型服務(wù)理念，以創(chuàng)造性思維去思考和實(shí)踐，不斷提高執(zhí)行力和整體工作水平。

創(chuàng)新服務(wù)理念就要轉(zhuǎn)變思維方式，從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞中心工作，做好工作計(jì)劃，有安排、有落實(shí)、有督查、有督辦，保證工作有條不紊，落到實(shí)處。

創(chuàng)新服務(wù)理念還要強(qiáng)化效率意識(shí)。綜合部是一個(gè)經(jīng)營(yíng)單位的核心部位，每個(gè)人員工作效率的高低對(duì)于整個(gè)單位工作的成效起著決定性的作用。因此，綜合部人員必須增強(qiáng)時(shí)間觀念，保持高節(jié)奏運(yùn)轉(zhuǎn)的工作態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化雷厲風(fēng)行的效率意識(shí)，不斷降低各項(xiàng)服務(wù)工作中人、財(cái)、物的成本，營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作氛圍，真正把綜合部的工作提高到一個(gè)新的水平，實(shí)現(xiàn)效率和效益的有機(jī)統(tǒng)一。

創(chuàng)新服務(wù)理念還要強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識(shí)。協(xié)調(diào)的目的在于統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一步調(diào)，嚴(yán)格紀(jì)律，幫助領(lǐng)導(dǎo)解決日常工作中出現(xiàn)的扯皮、推諉現(xiàn)象，提高工作效率，確保工作順利實(shí)施。

重點(diǎn)是突出服務(wù)的超前性、全局性和針對(duì)性，實(shí)現(xiàn)服務(wù)方式的三大轉(zhuǎn)變：首先是由被動(dòng)服務(wù)到主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，綜合部應(yīng)立足于對(duì)事物發(fā)展的超前把握，對(duì)有關(guān)工作早考慮、早研究、早動(dòng)手，努力在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)。尤其應(yīng)當(dāng)在增強(qiáng)政治敏感性上體現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)，在重大問題上發(fā)揮主心骨作用；在增強(qiáng)工作的計(jì)劃性上體現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)，做到長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，計(jì)劃性和靈活性相結(jié)合；在增強(qiáng)輔助決策的科學(xué)性上體現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分、準(zhǔn)確的依據(jù)。

其次是由決策的單項(xiàng)服務(wù)到?jīng)Q策全過程的服務(wù)轉(zhuǎn)變。綜合部的服務(wù)工作不能只為決策提供單項(xiàng)服務(wù)，還應(yīng)該體現(xiàn)在決策前、決策中、決策后服務(wù)的全過程。決策前要拿出高質(zhì)量的參謀預(yù)案，準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地向上級(jí)反映情況，提供決策建議；決策中要進(jìn)行高水平的綜合協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，嚴(yán)格把好決策中的各個(gè)關(guān)口；決策后要高效率地抓好貫徹落實(shí)，使上級(jí)決策變成各部門和廣大干部群眾的實(shí)際行動(dòng)。

第三是由一般性服務(wù)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。優(yōu)質(zhì)服務(wù)應(yīng)當(dāng)是一流的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅僅體現(xiàn)在上傳下達(dá)、辦文辦會(huì)上，更應(yīng)體現(xiàn)在推動(dòng)科學(xué)決策、完善決策上，體現(xiàn)在當(dāng)高參、設(shè)大謀上。要把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出；要緊緊圍繞公司的總體部署和中心工作，狠抓那些帶有全局性和根本性的問題，把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題、群眾關(guān)心的問題找準(zhǔn)，并提供切實(shí)可靠的.解決預(yù)案，促成問題的解決。特別是要善于突破原有的思維定式以及傳統(tǒng)觀念的束縛，做到能辦大事，會(huì)辦難事，敢辦新事，創(chuàng)造性地開展工作，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。

服務(wù)機(jī)制的創(chuàng)新，是綜合部工作創(chuàng)新的重要內(nèi)容。綜合部要從建立和完善各項(xiàng)工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手，進(jìn)一步理順關(guān)系，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序，做到事事有人管，人人有專責(zé)，使每一項(xiàng)工作落到實(shí)處。創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，必須處理好兩個(gè)關(guān)系。

首先是全面與重點(diǎn)的關(guān)系。綜合部工作無小事，不可出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏和閃失，綜合部工作人員要有大局意識(shí)、全局意識(shí)，必須以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項(xiàng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地處理好每一件事情。同時(shí)，又要抓住主要矛盾和重點(diǎn)工作，在工作精力、力量配備上有所側(cè)重，花更多的精力搞好政務(wù)服務(wù)，這是綜合部工作的重中之重。

其次是對(duì)上服務(wù)與對(duì)下服務(wù)的關(guān)系。對(duì)上級(jí)服務(wù)和對(duì)下級(jí)服務(wù)是一致的，都是綜合部的重要職責(zé)。在為上級(jí)服務(wù)的同時(shí)，更應(yīng)突出為中層、為職工服務(wù)，這也是改進(jìn)工作作風(fēng)的必然要求。綜合部的工作人員要帶頭實(shí)踐“五個(gè)概念”，對(duì)上，要尊重而不盲從；待下，要以禮、以誠(chéng)相待，不要盛氣凌人，欺上瞞下；其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。要重視同上下級(jí)加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，通過信息反饋、工作交流、請(qǐng)示報(bào)告等向上匯報(bào)工作；要通過深入基層、調(diào)查研究、工作指導(dǎo)等形式多接觸基層的同志，多了解他們的疾苦，并力所能及地為他們解決實(shí)際問題。

我堅(jiān)信，新的一年有公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，有主管領(lǐng)導(dǎo)的支持理解，由各部門的通力配合，我們綜合部一定能夠在三個(gè)創(chuàng)新上有所突破，一定能夠進(jìn)一步發(fā)揮好服務(wù)、協(xié)調(diào)、參謀、管理的職能作用，為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)作出積極的貢獻(xiàn)。

最后，我也借此機(jī)會(huì)代表我們綜合部全體人員，向一直關(guān)心、理解、支持、幫助綜合部工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和各部門同仁表示衷心的感謝！

謝謝大家！

關(guān)于發(fā)展的演講稿(篇4)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓：

首先，我代表醫(yī)院全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝各位對(duì)我們醫(yī)院的關(guān)心和支持，感謝各位同仁的辛勤付出！今天，我們?cè)谶@里舉行的“醫(yī)院發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言”活動(dòng)，旨在總結(jié)過去的成績(jī)，展望未來的發(fā)展，為我們醫(yī)院的發(fā)展制定可行的發(fā)展計(jì)劃。

我要說的是，我們醫(yī)院成立以來，不僅在醫(yī)療方面一直保持著領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，而且在管理、科研、資訊、服務(wù)等方面也一直走在前列。這離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的正確方向和全體員工的辛勤努力。在這里，我要向各位領(lǐng)導(dǎo)和全體員工表示由衷的感謝！

近年來，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民對(duì)生活質(zhì)量的要求不斷提高，加上人口老齡化的趨勢(shì)，我們醫(yī)院在不斷地發(fā)展和擴(kuò)大服務(wù)范圍的同時(shí)，必須保持發(fā)展的活力和動(dòng)力。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)和各項(xiàng)工作的壓力，我們必須接受新知識(shí)、熟練新技能、開拓新思路。醫(yī)院發(fā)展必須不斷探索，不斷創(chuàng)新，才能贏得市場(chǎng)占有率和贏得人民的信賴。

為此，我們醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子提出了一系列醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃。首先，醫(yī)院要進(jìn)一步整合現(xiàn)有人力資源，不斷提高醫(yī)療專業(yè)技能和管理水平。其次，加強(qiáng)與社區(qū)衛(wèi)生站、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康管理機(jī)構(gòu)等的配合，建立舉世聞名的、具有特色的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。另外，為了適應(yīng)人民日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求，我們還計(jì)劃開發(fā)多項(xiàng)新的醫(yī)療服務(wù)，例如，心理健康、營(yíng)養(yǎng)保健、家庭醫(yī)生、產(chǎn)科等等。最后，我們還將加強(qiáng)醫(yī)院宣傳工作，積極擴(kuò)大醫(yī)院的知名度和影響力，從而吸引更多的人才和客戶。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，我們堅(jiān)信：只有在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和全體員工的共同努力下，我們的醫(yī)院才能更好、更快地發(fā)展。四面楚歌的時(shí)候，我們要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，共克時(shí)艱。同時(shí)，我們也應(yīng)該不斷地探索、開拓，在原有的基礎(chǔ)上有所突破，打破常規(guī)的束縛，追求更高的目標(biāo)和更遠(yuǎn)的前程。讓我們攜起手來，共創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展的美好未來！謝謝！

關(guān)于發(fā)展的演講稿(篇5)

村支書為村發(fā)展發(fā)言稿

尊敬的村民們，大家好！我是貴村的村支書，今天在這里向大家發(fā)表一下我的看法和建議，希望能夠?yàn)榇迩f的發(fā)展做出一些貢獻(xiàn)。

首先，我想談?wù)勎覀兇迩f的現(xiàn)狀。我們的村莊，地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，交通不便，經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難。大多數(shù)村民以農(nóng)業(yè)種植為主，生活水平較低，很多人還存在貧困和困難的現(xiàn)狀。再者，我們的村莊在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，存在一些缺陷。水、電、路等一些基本設(shè)施還需要進(jìn)一步改善和提高。

但是，我們的村莊優(yōu)勢(shì)也很明顯。我們的村莊自然景觀優(yōu)美，空氣清新，是大型旅游公司關(guān)注的寶地。我們也有有些人在外面做生意，渴望回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資。這些都是我們村莊的潛在優(yōu)勢(shì)，我們應(yīng)該很好地利用這些資源，推動(dòng)我們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

在目前的形勢(shì)下，我們村莊的發(fā)展還有很多需要加強(qiáng)和完善的地方。建設(shè)我們自己的品牌、發(fā)展旅游是村莊的重點(diǎn)方向。首先，我們應(yīng)該充分利用優(yōu)美的自然環(huán)境，發(fā)展旅游業(yè)?？梢砸?guī)劃建造旅游景點(diǎn)，如鄉(xiāng)村旅游度假村、溫泉、騎馬、野營(yíng)、康養(yǎng)，也可以在村民自有的土地上加上一些綠化、休閑區(qū)，如游樂場(chǎng)、公園。如果具有文化特色或歷史悠久的地方可多開發(fā)一些歷史文化旅游項(xiàng)目，如創(chuàng)辦博物館、古劇場(chǎng)；積極推廣農(nóng)家體驗(yàn)項(xiàng)目、特色餐飲等，讓游客留連忘返。此舉十分有利于擴(kuò)大村莊的知名度，增加經(jīng)濟(jì)收入，減輕家庭貧困負(fù)擔(dān)，為村民創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。

除了旅游業(yè)外，我們還應(yīng)該積極發(fā)展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。要采取先進(jìn)技術(shù)，推廣優(yōu)質(zhì)品種，建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)產(chǎn)品加工和倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施，加快村莊的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，推動(dòng)農(nóng)村增收、改善農(nóng)民生活水平。加快村民提前脫貧、合作社組織、家庭農(nóng)場(chǎng)等現(xiàn)代觀念，實(shí)現(xiàn)村莊的“富民理念”。

同時(shí)，我們要加強(qiáng)村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚和城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)。重要的道路應(yīng)該有足夠的規(guī)模和連通性。同時(shí)，在教育、醫(yī)療和社會(huì)保障方面也應(yīng)該更加注重。尤其是為了加強(qiáng)教育，兒童必須獲得更好的教育和更好的環(huán)境，不僅可以幫助他們更好地發(fā)展，同時(shí)也可以幫助家庭擺脫困境，提高家庭財(cái)務(wù)狀況和生活水平。

最后，我希望所有村民們能夠加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和凝聚力，積極投身村莊發(fā)展。我們要相互協(xié)作，為村莊發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，為實(shí)現(xiàn)村莊的現(xiàn)代化和全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

謝謝！

關(guān)于發(fā)展的演講稿(篇6)

各位老師：

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn)，教師這一職業(yè)，已經(jīng)逐漸告別“只要有知識(shí)就能當(dāng)教師”的歷史，開始由普通職業(yè)步入“需要有專業(yè)精神、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、專業(yè)自主權(quán)、專業(yè)發(fā)展能力”的專業(yè)化時(shí)代。教師專業(yè)化已經(jīng)成為全球教師教育和發(fā)展的潮流和方向。有幸受培訓(xùn)學(xué)院邀請(qǐng)，下面我就“教師專業(yè)化發(fā)展之路”作一匯報(bào)，與各位同仁共勉。

一、教師專業(yè)化和教師專業(yè)發(fā)展

教師專業(yè)化是指教師職業(yè)具有自己獨(dú)特的職業(yè)要求和職業(yè)條件，有專門的培養(yǎng)制度和管理制度，是教師專業(yè)水平的動(dòng)態(tài)發(fā)展過程和結(jié)果，是教師成長(zhǎng)和發(fā)展的本質(zhì)。它包括重在奠基的師范學(xué)生階段的專業(yè)化、重在適應(yīng)的入門階段的教師專業(yè)化和重在提高的在職階段的教師專業(yè)化。教師專業(yè)化是職業(yè)專業(yè)化的一種類型，是教師個(gè)體專業(yè)水平提高的過程以及教師群體為爭(zhēng)取教師職業(yè)的專業(yè)地位而進(jìn)行努力的過程。包括三個(gè)層次一是指教師個(gè)體的專業(yè)水平提高的過程；二是指教師群體的專業(yè)水平提高的過程；三是指教師職業(yè)的專業(yè)地位的確立和提升的過程。三者緊密聯(lián)系，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。教師專業(yè)發(fā)展則主要指教師個(gè)體的、內(nèi)在的專業(yè)化提高。從廣義的角度說，“教師專業(yè)化”與“教師專業(yè)發(fā)展”這兩個(gè)概念是相通的，均指加強(qiáng)教師專業(yè)性的過程。但從狹義的角度說，他們之間還有一定的區(qū)別：“教師專業(yè)化”更多是從社會(huì)學(xué)角度加以考慮的，主要強(qiáng)調(diào)教師群體的、外在的專業(yè)性提升；“教師專業(yè)發(fā)展”更多是從教育學(xué)維度加以界定的，主要指教師個(gè)體的、內(nèi)在的專業(yè)化提高。這兩個(gè)不同的思維角度是隨著教師專業(yè)發(fā)展研究進(jìn)程而不斷明晰。全方位的培訓(xùn)尤為重要，主要有：

前沿的、重大的問題，提高教師現(xiàn)代教育理論水平。應(yīng)促使教師掌握學(xué)科前沿知識(shí)及發(fā)展趨勢(shì)，通過案例引導(dǎo)教師將知識(shí)轉(zhuǎn)化為智慧，將理論轉(zhuǎn)化為方法，將學(xué)科知識(shí)、教育理論和現(xiàn)代信息技術(shù)有機(jī)整合。

集體備課、觀摩研討、新老結(jié)對(duì)、典型示范、評(píng)價(jià)激勵(lì)等形式，營(yíng)造敬業(yè)愛生、善于鉆研、精益求精、爭(zhēng)創(chuàng)一流的師風(fēng)，促使教師更好地按教育規(guī)律辦事，吃透課程標(biāo)準(zhǔn)，靈活駕馭教材，選好教學(xué)模式與方法，提高教育教學(xué)效益。

科研、電教和教師培訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合起來，在開展學(xué)科教研活動(dòng)中培訓(xùn)教師，使教研活動(dòng)課程化、科研成果課程化，提升教師的研究水平和執(zhí)教能力。

三筆字、普通話、科研能力等進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，為教師終身學(xué)習(xí)和發(fā)展奠基。

專業(yè)知識(shí)與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面均有較大幅度的提高，在改革實(shí)踐中發(fā)揮他們的骨干帶頭和示范輻射作用。

教師成長(zhǎng)和發(fā)展的關(guān)鍵在于實(shí)踐性知識(shí)的不斷豐富和實(shí)踐性智慧的不斷提升，培訓(xùn)應(yīng)強(qiáng)化教師的參與、體驗(yàn)和感悟，關(guān)注教師從教育理論到教育行為的轉(zhuǎn)化過程，突出培訓(xùn)的先進(jìn)性、針對(duì)性、實(shí)踐性和實(shí)效性。

二、教育科研引領(lǐng)自身專業(yè)成長(zhǎng)，勤學(xué)善思成就精彩教育人生

在我縣教師“愛崗敬業(yè)”演講會(huì)上我有這樣一段話：“我的一生奉行高調(diào)做事，低調(diào)做人，尊重規(guī)律，善于創(chuàng)新”?！拔沂且晃恍愿褫^為張揚(yáng)的人，因?yàn)槲业膹垞P(yáng)，使我對(duì)工作有無窮的內(nèi)動(dòng)力，對(duì)生活有無限的希望，成就了我的事業(yè)；同時(shí)一定程度上也挫傷了我追求卓越的勇氣，制約了我的進(jìn)一步發(fā)展。我希望大家善待我的張揚(yáng)，用一分為二的辯證觀點(diǎn)看待我，用積極地態(tài)度對(duì)待我，讓我的張揚(yáng)科學(xué)使用，為xx的教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)”。

關(guān)于發(fā)展的演講稿(篇7)

親愛的同學(xué)們：

中國(guó)夢(mèng)是國(guó)家情懷、民族情懷、人民情懷相統(tǒng)一的夢(mèng)。國(guó)家好，民族好，大家才好。中國(guó)夢(mèng)的基本內(nèi)涵和目標(biāo)追求，就是國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福。這三者相互聯(lián)系、相輔相成，包含全面建成小康社會(huì)目標(biāo)，也包含建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的目標(biāo)，還包含中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，是凝聚全黨全國(guó)各族人民的最大共識(shí)，具有強(qiáng)大感召力。

國(guó)家好、民族好、大家好，前提是國(guó)家富強(qiáng)、民族振興，落腳點(diǎn)是人民幸福。每個(gè)人心中都有一個(gè)夢(mèng)，都有追求幸福生活、享受幸福生活的權(quán)利。中國(guó)夢(mèng)歸根到底是人民的夢(mèng)”，“是每個(gè)中國(guó)人的夢(mèng)。他還說：“我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會(huì)保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼孩子們能成長(zhǎng)得更好、工作得更好、生活得更好。”這里說的都是老百姓一個(gè)個(gè)實(shí)實(shí)在在的具體的夢(mèng)。實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，說到底，就是實(shí)現(xiàn)老百姓的夢(mèng)，就要幫助解決老百姓關(guān)心的一件一件具體事情。只有這樣，才能使人民群眾感受到這個(gè)夢(mèng)是真實(shí)的、可以實(shí)現(xiàn)的，感覺到這個(gè)夢(mèng)和他們有密切關(guān)系，愿意為實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)而付出、去奮斗。

國(guó)家、民族和個(gè)人的命運(yùn)從來都是緊密相連的。正像中國(guó)諺語所說，大河有水小河滿，小河無水大河干。每個(gè)中國(guó)人都應(yīng)當(dāng)自覺把個(gè)人的夢(mèng)與中國(guó)夢(mèng)聯(lián)系起來，發(fā)揚(yáng)我們民族“天下興亡，匹夫有責(zé)”的報(bào)國(guó)意識(shí)和“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的愛國(guó)情懷，在本職崗位上，在創(chuàng)造自己幸福生活過程中，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)加油助力、增磚添瓦。

中國(guó)夢(mèng)是中華民族發(fā)奮圖強(qiáng)的復(fù)興之夢(mèng)，也是與世界人民攜手共進(jìn)的共贏之夢(mèng)。當(dāng)今時(shí)代，任何國(guó)家都與世界緊密相聯(lián)、密不可分，追求自身發(fā)展必然要以促進(jìn)世界和平穩(wěn)定、合作共贏為外部條件。中國(guó)夢(mèng)不是帝國(guó)夢(mèng)、霸權(quán)夢(mèng)，它給世界帶來的是機(jī)遇而不是威脅。中國(guó)好，世界會(huì)更好;世界好，中國(guó)同樣會(huì)更好。中國(guó)夢(mèng)，是把我國(guó)人民根本利益與世界各國(guó)人民共同利益結(jié)合起來，把發(fā)展自己與促進(jìn)人類文明崇高事業(yè)統(tǒng)一起來，為人類文明不斷作出新的更大貢獻(xiàn)。中國(guó)夢(mèng)與世界各國(guó)人民的美好夢(mèng)想是相通的，中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)必將促進(jìn)人類文明進(jìn)步與世界和平發(fā)展，使世界更加絢麗多彩。

關(guān)于發(fā)展的演講稿(篇8)

尊敬的各位家長(zhǎng)：

你們好！感謝家長(zhǎng)們來參加今天的家長(zhǎng)會(huì)！這是我們第一次召開的部分學(xué)生的家長(zhǎng)，我和陳老師經(jīng)過商量選擇我們這些孩子的家長(zhǎng)來參加這次家長(zhǎng)會(huì)。我們是這樣想的：一方面我們覺得人數(shù)少，和家長(zhǎng)方便交流，一會(huì)我和陳老師在講的時(shí)間，家長(zhǎng)們可以和我們一起討論交流；另一方面我們當(dāng)中一些孩子在行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣方面遇到一些相似的問題，方便我們互相啟發(fā)，一起想辦法來幫助我們的孩子，促進(jìn)他們的發(fā)展。

首先我想請(qǐng)家長(zhǎng)們堅(jiān)信：我們的孩子是在不斷發(fā)現(xiàn)的，一定要以發(fā)展的眼光來看待孩子。在這里就舉我教的一屆學(xué)生的例子，他們的年齡現(xiàn)在正在讀高一，我要給大家介紹兩個(gè)學(xué)生。（略）所以我認(rèn)為我們是幸運(yùn)的，因?yàn)槲覀兊暮⒆釉皆绨l(fā)現(xiàn)問題，問題越好解決，等到初中、高中再出現(xiàn)問題，我們?cè)偃ハ虢鉀Q，孩子的各方面已經(jīng)基本成型，再改變就比較困難了。我覺得其實(shí)孩子就像一棵棵正在成長(zhǎng)中的小樹，不同的環(huán)境，將造就不同的樹木的人生。孩子從小時(shí)候起，可能會(huì)長(zhǎng)出一些阻礙它發(fā)展的枝枝叉叉，如果你任由它自然生長(zhǎng)，再也無法成為參天大樹直上云天，如果我們及早發(fā)現(xiàn)，及時(shí)修剪，給他定期的澆水施肥，它就一定會(huì)茁壯的成長(zhǎng)。

我想和家長(zhǎng)們交流下面的幾個(gè)建議：

1.引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

今天我們這些孩子當(dāng)中尤其是男孩子有不少活潑好動(dòng)，富有熱情，精力旺盛，很愛為老師服務(wù)，很愿意為班級(jí)做事，這是很大的優(yōu)點(diǎn)，但是愛爭(zhēng)吵，愛動(dòng)手、經(jīng)常和同學(xué)鬧矛盾，課間是我辦公室愛告狀的?？?，遇到這樣的同學(xué)我先是慢慢開導(dǎo)他，幫他分析每一個(gè)人錯(cuò)在哪里，你應(yīng)該怎么做，有些孩子能愉快接受，而有些是就是不認(rèn)為自己錯(cuò)，責(zé)任推給別人，等到我再找?guī)讉€(gè)孩子一調(diào)查，他才不再爭(zhēng)辯，當(dāng)然也不是心服口服，遇上事情總是斤斤計(jì)較，沒有一個(gè)正面的陽光的心態(tài)。但是在學(xué)校的課間時(shí)間很有限，一個(gè)課間也解決不了太多問題，所以我建議我們的家長(zhǎng)在家里多傾聽孩子成長(zhǎng)的事情，耐心地加以引導(dǎo)和幫助，讓他樂于和你分享他的喜怒哀樂，因?yàn)槟愕膸椭鑼?dǎo)才會(huì)心情愉快，快樂與人和睦相處，走到將來的工作中才會(huì)人人喜歡。只有在快樂和諧融洽的環(huán)境中才會(huì)有一個(gè)好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。我想不管將來我們的孩子學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾?，我覺得只要他們陽光快樂、勇敢堅(jiān)強(qiáng)、知錯(cuò)就改、勇于承擔(dān)，就是人才。

2.養(yǎng)成良好的聽課習(xí)慣。

課堂上的每一分鐘是非常珍貴的，每一節(jié)課我們都精心備課，每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)逐步引導(dǎo)學(xué)生，他們通過合作交流、動(dòng)手討論等形式得到結(jié)論進(jìn)行應(yīng)用，這樣獲得的知識(shí)才是扎實(shí)的。課堂上首先要端正坐姿，遵守紀(jì)律，其次認(rèn)真傾聽，積極回答，用心思考。這樣他的課堂學(xué)習(xí)才是高效的`。

3.養(yǎng)成保質(zhì)保量完成作業(yè)的習(xí)慣。

我特別希望家長(zhǎng)及時(shí)關(guān)注作業(yè)，其實(shí)我發(fā)現(xiàn)兩個(gè)班學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生家長(zhǎng)有個(gè)共同特點(diǎn)，特別關(guān)注作業(yè)質(zhì)量，每一次的錯(cuò)題要求分析原因，并及時(shí)補(bǔ)充相似的題目，重視錯(cuò)題改正能有效地促進(jìn)孩子的學(xué)習(xí)。

希望我們家校攜手，共同促進(jìn)孩子的發(fā)展，讓家長(zhǎng)成為孩子成長(zhǎng)路上的引領(lǐng)者，讓孩子因?yàn)閾碛形覀兌孕懦錆M力量。

關(guān)于發(fā)展的演講稿(篇9)

同志們：

今天我們?cè)谶@里召開黨員發(fā)展暨預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)，吸收1名同志加入黨組織，1名同志通過預(yù)備期順利轉(zhuǎn)正。在此，代表學(xué)校黨總支對(duì)他們表示熱烈的祝賀!近幾年來，學(xué)校黨總支嚴(yán)格按照黨章的要求和程序，堅(jiān)持黨員政治標(biāo)準(zhǔn)，從學(xué)校的優(yōu)秀教職工中選拔積極分子，這些同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想上要求進(jìn)步，工作能吃苦，真正在學(xué)校教職工隊(duì)伍中起到表率作用。他們的加入，為XX學(xué)校黨組織注入了新鮮血液，使我們的黨總支永葆生機(jī)與活力!

在這里，我代表學(xué)校黨總支，對(duì)新黨員提出幾點(diǎn)要求：

對(duì)新黨員提出五點(diǎn)希望和要求。一是要不斷增強(qiáng)入黨的光榮感和責(zé)任感，堅(jiān)定對(duì)黨的信念，要把為人民服務(wù)的宗旨牢記在心;二是要始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范嚴(yán)格要求自己，不但在組織上入黨，還要在思想上入黨，使自己真正成為合格的共產(chǎn)黨員;三是在工作崗位中，以身作則，率先垂范，起先鋒模范作用，具有高尚的職業(yè)道德，忠于職守，正確履行自己的崗位職責(zé);四是要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的履職能力和素質(zhì)，只有不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，才能具有較高的政治理論素質(zhì)、堅(jiān)定正確的政治方向;五是嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己保護(hù)和防范能力，從自我做起，從小事做起，在今后工作中，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

同志們，我們學(xué)校的事業(yè)正不斷發(fā)展，蒸蒸日上。希望在座的各位黨員同志要跟上形勢(shì)，樹立新觀念，展現(xiàn)新姿態(tài)，用實(shí)際行動(dòng)，創(chuàng)造我校美好的明天。 讓我們用掌聲再次向他們表示祝賀!

關(guān)于發(fā)展的演講稿(篇10)

今天二中教師發(fā)展學(xué)校第一次活動(dòng)安排了兩個(gè)主題，下面我拋磚引玉，分別談?wù)剛€(gè)人的幾點(diǎn)想法：

一、關(guān)于“今年‘秋學(xué)期開學(xué)典禮’是怎樣煉成的”的想法

在學(xué)校工作10年，發(fā)表過100多論文；在縣、市教育局機(jī)關(guān)工作8年，寫過、工作、歡迎辭等不同體裁的公文超過1200。個(gè)人以為文稿至少要注意四個(gè)方面，一是定位，即寫給誰看，要有強(qiáng)烈的受眾意識(shí)；二是目的，即為什么要寫，想解決什么問題；三是章法，即怎樣謀布局、譴詞造句，按照遵循一定的邏輯關(guān)系行文；四是語言，要具體、形象，必要時(shí)適當(dāng)運(yùn)用工整的句式，表達(dá)意思做到清楚準(zhǔn)確。

我以為，二中今年的“秋學(xué)期開學(xué)典禮”完全符合以上四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，具體說，高度關(guān)注了參加典禮對(duì)象——教師和學(xué)生的心理期待，有著準(zhǔn)確的目的定位和鮮明的階段特征，直奔“朝向卓越的方向”而去！

第一章節(jié)“選擇二中，就是選擇了詩與遠(yuǎn)方”，面向全體教師和學(xué)生，提出了總體希望，個(gè)人解讀第一章節(jié)的初衷是激發(fā)師生的強(qiáng)烈自豪感，增強(qiáng)他們“我行我可以”的自信心。

第二章節(jié)“既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程”，集中聚力學(xué)生主體，根據(jù)不同年級(jí)段，分類提出了具體要求，個(gè)人解讀第二章節(jié)的初衷是匯聚學(xué)生的精準(zhǔn)行動(dòng)力，在踐行“三個(gè)三”中各得其所、各有進(jìn)步，引導(dǎo)他們“苦干+巧干”的進(jìn)取心。

第三章節(jié)“遠(yuǎn)行的路上，我們與你一路相伴”，側(cè)重發(fā)力教師主導(dǎo)，肯定優(yōu)良傳統(tǒng)和良好氛圍，共同展望美好的未來，號(hào)召履行神圣的使命放開手腳好好干，個(gè)人解讀第三章節(jié)的初衷是增強(qiáng)教師隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，傳遞學(xué)校提老師的可靠港灣、老師是學(xué)生的堅(jiān)強(qiáng)后盾的一種溫情和姿態(tài)，形成“共情共鳴”的強(qiáng)磁場(chǎng)。

今天組織“今年‘秋學(xué)期開學(xué)典禮’是怎樣煉成的”的研討活動(dòng)，是對(duì)開學(xué)的一次再消化、再吸引、再升華，總的說達(dá)到了價(jià)值引領(lǐng)、愿景引領(lǐng)、行動(dòng)引領(lǐng)的設(shè)想。在兩級(jí)教育行政部門8年工作的經(jīng)歷里，個(gè)人接觸的校長(zhǎng)超過150名，其中也有蘇州、南通以及浙江、山西等地的校長(zhǎng)，因此對(duì)不同校長(zhǎng)的辦學(xué)理念、目標(biāo)追求、工作方法和待人處事風(fēng)格有一定的了解和比較。如何辦好二中，從戴校長(zhǎng)履新后的第一次開學(xué)典禮可窺一斑，個(gè)人感覺戴校長(zhǎng)抓住了價(jià)值引領(lǐng)、愿景引領(lǐng)、行動(dòng)引領(lǐng)這一“麻筋”，打中了相信教師、發(fā)展教師、依靠教師這一“七寸”，體現(xiàn)了其對(duì)“意識(shí)決定行為、教師隊(duì)伍是第一資源”的清醒認(rèn)識(shí)和精準(zhǔn)把握！戴校長(zhǎng)有著優(yōu)秀校長(zhǎng)身上共有的特質(zhì)，也有著其他校長(zhǎng)不具有的“基因”！

古話說，“意，猶帥也”；俗話說，“是行為的先導(dǎo)”。文以載道，一稿的力量不可以無限夸大，也絕不可以小瞧，其帶來的核變效應(yīng)必將發(fā)生、也正在發(fā)生。個(gè)人以為，開學(xué)典禮為二中在新的歷史起點(diǎn)上創(chuàng)建四星級(jí)普通高中的新征程，奠定了基礎(chǔ)，增強(qiáng)了道路自信，指明了行動(dòng)指南！

二、關(guān)于教師發(fā)展學(xué)校開班和“朝向卓越的方向”辦學(xué)理念的想法

二中今天舉行教師發(fā)展學(xué)校開班典禮，并開展第一次活動(dòng)，個(gè)人感覺不是正當(dāng)其時(shí)，而是遲了晚了。教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校，最早是由美國(guó)的霍姆斯小組于20世紀(jì)80年代中期提出，并于21世紀(jì)初在我國(guó)中小學(xué)開始盛行。我們身邊就有不少行動(dòng)早、措施實(shí)、成效顯的教師發(fā)展學(xué)校，比如xx市姜堰區(qū)東橋小學(xué)、南京市江寧高中等等。

正因?yàn)榻M建遲了晚了，組建才更顯得如此緊迫和重要。戴校長(zhǎng)一上任就把組建教師發(fā)展學(xué)校擺在議事和辦事日程，并在一開學(xué)、兩周內(nèi)正式開展第一次活動(dòng)，竊以為正是希望依托教師發(fā)展學(xué)校這一陣地，不斷提升教師隊(duì)伍的教育視野、育人理念、學(xué)科素養(yǎng)和教學(xué)能力，引導(dǎo)教師發(fā)展自己的同時(shí)，更好地成就學(xué)生。

業(yè)界關(guān)于教師專業(yè)發(fā)展，有著共同體認(rèn)的四種方式，即引領(lǐng)+同伴互助+自我反思+絡(luò)研修，教師發(fā)展學(xué)校這一學(xué)習(xí)型、研究型組織能將四種方式融于一爐、日益精進(jìn)。有著普遍體認(rèn)的兩種力量，即內(nèi)驅(qū)力和外部壓力，現(xiàn)實(shí)地講，“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的自發(fā)式、內(nèi)生式的主動(dòng)追求專業(yè)發(fā)展的教師畢竟是少數(shù)，“大多數(shù)”還有待于外部壓力的推動(dòng)，教師發(fā)展學(xué)校這一學(xué)習(xí)型、研究型組織能起到維持內(nèi)驅(qū)力、增強(qiáng)外部壓力的雙重作用。戴校長(zhǎng)介紹說，教師發(fā)展學(xué)校堅(jiān)持“來去自由、自愿參加”的原則。個(gè)人以為，培訓(xùn)是最大的福利，發(fā)展是最大的收獲，不加入教師發(fā)展學(xué)校是一種損失。當(dāng)大家都加入教師發(fā)展學(xué)校大家庭，不加入的自然會(huì)坐不住。我們相信，加入發(fā)展學(xué)校，參加培訓(xùn)活動(dòng)的老師必然會(huì)越來越多！

在不少學(xué)校，我們經(jīng)常看到教三十年等于教三年、課堂“年年歲歲花相似”等一些現(xiàn)象。究其因由，根子在于缺少一群“有的行動(dòng)者”“敢做夢(mèng)的追求者”，一些教師的專業(yè)發(fā)展長(zhǎng)期在低位徘徊。個(gè)人以為，當(dāng)下教師隊(duì)伍有四種類型，分別是“無心撞鐘、埋頭拉車、抬頭看路、仰望星空”。通過教師發(fā)展學(xué)校系列活動(dòng)、長(zhǎng)期努力，我們相信，“埋頭拉車”甚至是“無心撞鐘”類型的教師會(huì)越來越少，“抬頭看路”和“仰望星空”類型的教師會(huì)越來越多！

組建教師發(fā)展學(xué)校只是戴校長(zhǎng)落實(shí)“朝向卓越的.方向”辦學(xué)理念的一個(gè)方面的“一著好棋”，其今后一段時(shí)期工作的主題主線聚焦在三個(gè)方面，即“教學(xué)、發(fā)展教師、建設(shè)文化”。下面我對(duì)戴校長(zhǎng)提出“朝向卓越的方向”辦學(xué)理念作一些個(gè)人理解。

首先，社會(huì)群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育和上好學(xué)的期盼、二中值得驕傲的歷史以及其本人一貫精益求精、勇爭(zhēng)一流的工作態(tài)度，特別是面臨創(chuàng)建四星級(jí)高中這一關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，因時(shí)謀勢(shì)提出的。“朝向卓越”不是一般完成時(shí)，而是現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)。

其次，“朝向卓越的方向”是在二中原有“主人教育”基礎(chǔ)的繼承性創(chuàng)新，包含“打造卓越的教師，培養(yǎng)卓越的學(xué)生”的題中之義，不是折騰，不是另起爐灶，看似是理念上的務(wù)虛，實(shí)則是行動(dòng)上的務(wù)實(shí)?？梢哉f吹響了二中“大踏步”前進(jìn)和騰飛的號(hào)角。

第三，“朝向卓越的方向”是需要全員支持、全程參與、全面實(shí)現(xiàn)的“二中夢(mèng)”，學(xué)校與師生是“一榮俱榮、一損俱損”的關(guān)系，學(xué)校要始終保持向上的方向和前進(jìn)的姿態(tài)，容不得噪音、雜音甚至是邪音，所以有必要大家一起攜起手來，凝聚和放大一切積極的因素，杜絕和消除一切不和諧的因素！

風(fēng)好正是揚(yáng)帆時(shí)，四星創(chuàng)建倒計(jì)時(shí)！相信在所有二中人的共同努力下，“朝向卓越的方向”不只是愿景，會(huì)一步步成為現(xiàn)實(shí)，會(huì)傳來一個(gè)個(gè)喜訊！

[收藏]單位婦女節(jié)演講稿精選

小編推薦你不妨讀一下單位婦女節(jié)演講稿，相信本網(wǎng)頁內(nèi)容能為您提供幫助。成功的秘訣，在永不改變既定的目的，為了在領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)自己的演講能力。這時(shí)事先寫好演講稿是很重要的，做好了演講稿，對(duì)于演講本身的效果提升立竿見影。

單位婦女節(jié)演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好!

春光三月，萬物蘇醒，萬象更新，在這生機(jī)盎然的季節(jié)里，我們滿載著幸福和喜悅的心情迎來了第xx個(gè)八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。

今天我很榮幸能代表三八紅旗手在大會(huì)上發(fā)言，此時(shí)此刻最想說的是：作為實(shí)業(yè)公司的女職工，我們是幸福的。在公司這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺(tái)盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關(guān)愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業(yè)。我們深知，這一切的一切，都源于企業(yè)的發(fā)展，都源于企業(yè)實(shí)力的增強(qiáng)，源于企業(yè)以人為本的文化。今天我作為實(shí)業(yè)公司評(píng)選的先進(jìn)女職工，代表的不是我個(gè)人的榮譽(yù)，而是代表實(shí)業(yè)公司所有默默耕耘在工作崗位上，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)著青春和汗水的女職工。在此，我謹(jǐn)代表全體女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的領(lǐng)導(dǎo)至以誠(chéng)摯的感謝，謝謝你們!

時(shí)光荏苒，冬去春來，在過去的一年里，我們廣大女性同胞為推動(dòng)實(shí)業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們敢挑大梁，勇于吃苦，在平凡的崗位上留下了我們堅(jiān)實(shí)的足跡，也灑下了我們辛勤的汗水，我們用勤勞的雙手，描繪著實(shí)業(yè)公司美麗的藍(lán)圖。

在實(shí)業(yè)公司歷經(jīng)與礦業(yè)集團(tuán)的剝離、整合的過程中，我們廣大女職工樹立了正確的認(rèn)識(shí)觀念，并以嶄新的思維理念和工作狀態(tài)投入到企業(yè)新一輪的發(fā)展中去。以主人翁的姿態(tài)去理解改革、支持改革、參與改革，正確對(duì)待改革中出現(xiàn)的各種新情況和新問題，為實(shí)業(yè)公司分憂解難，以實(shí)際行動(dòng)為深化企業(yè)改革獻(xiàn)計(jì)出力，努力構(gòu)建和諧大東辰。我們以強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感，把實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值緊密結(jié)合起來。以腳踏實(shí)地的作風(fēng)，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干勁，自覺地走在各項(xiàng)工作的前列，立足崗位，多作貢獻(xiàn);充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，想企業(yè)之所求，想企業(yè)之所求，做企業(yè)之所需，廣大女職工發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，全面參與建設(shè)。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域，充分發(fā)揮聰明才智，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，充分展示了巾幗風(fēng)采，為推動(dòng)實(shí)業(yè)公司的發(fā)展做出了不可沬滅的貢獻(xiàn)。

成績(jī)只能說明過去，未來任重而道遠(yuǎn)。

目前實(shí)業(yè)公司正處于改制的關(guān)鍵時(shí)期，大品牌、大市場(chǎng)、大流通都是今后的發(fā)展方向，新時(shí)期給了我們新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這不僅給廣大女工提供了良好的發(fā)展空間，而且也提出了更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為此我們應(yīng)該：

單位婦女節(jié)演講稿 篇2

各位女同胞：

大家節(jié)日好!陽春三月，萬物復(fù)蘇，生機(jī)盎然。今天，我們?cè)谶@里歡聚一堂，熱烈慶?！叭ò恕眹?guó)際婦女節(jié)，在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府，向全體女同胞們致以誠(chéng)摯的問候!

“中華兒女多奇志，不愛紅裝愛武裝”。ss鄉(xiāng)的建設(shè)和發(fā)展離不開在座諸位辛勤的汗水和努力。過去的一年，我們的女同胞發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉的“敢沖、敢闖、敢干”精神，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)前進(jìn)，用驕人的工作業(yè)績(jī)，支撐起了我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的“半邊天”。我們的女同志始終謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)格要求，不驕不躁，每個(gè)人都把自己當(dāng)作ss鄉(xiāng)這個(gè)大家庭的一員，把自己當(dāng)作一顆鑼絲釘，充分發(fā)揮女性剛?cè)嵯酀?jì)、細(xì)致周到、熱情大方的特質(zhì)，在工作中恪盡職守，精益求精，力求完善，把自己份內(nèi)的工作做細(xì)，做好。女同胞們不僅注重相互間搞好團(tuán)結(jié)，互助互愛，還著力在工作上積極配合男同志做好各項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工作得以高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

下面，借此機(jī)會(huì)，我還想對(duì)女同胞們說兩句：

一是在工作上，希望各位女同志站位要高，牢固樹立安全無小事的思想。在業(yè)務(wù)上要苦練內(nèi)功，成為內(nèi)行;工作上要更細(xì)，把好每個(gè)關(guān)口;紀(jì)律上要更嚴(yán)，自覺遵從各項(xiàng)規(guī)定;服務(wù)上要更優(yōu)，今年尤其要在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)上發(fā)揮女同志的優(yōu)勢(shì)作用，展示出女同胞的自我風(fēng)采，體現(xiàn)出女同胞的良好素質(zhì)。

二是在生活上，希望女同志多讀書，讀好書，不斷修煉涵養(yǎng)內(nèi)在氣質(zhì);待人接物要彬彬有禮，落落大方;業(yè)余生活上，要把瑣碎之事當(dāng)作快樂的事去看，始終保持愉悅的心態(tài);要呵護(hù)好單位這個(gè)大家庭，呵護(hù)好自己的親人，也要善待自己。愿大家的工作與生活處處都展現(xiàn)和諧之美，奏響和諧之音!

三是維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，為振興ss經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。穩(wěn)定是鞏固發(fā)展成果、加快發(fā)展步伐、保證人民安居樂業(yè)的重要因素。鄉(xiāng)婦聯(lián)和各村婦代會(huì)組織要以此為契機(jī)，深入開展普法宣傳和培訓(xùn)工作，提高廣大婦女群眾學(xué)法、懂法、用法、依法辦事的能力，充分調(diào)動(dòng)?jì)D女維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的積極性，發(fā)揮好婦女群眾在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的特殊作用。要針對(duì)婦女群眾反映的帶有傾向性、苗頭性的深層次問題，深入了解情況、耐心細(xì)致解釋，調(diào)處化解矛盾，引導(dǎo)婦女群眾通過正常的渠道、合法的形式來表達(dá)利益訴求，解決實(shí)際問題。

同志們，新的形勢(shì)為婦女工作提供了新的機(jī)遇，讓我們進(jìn)一步振奮精神，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)婦女工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)20_年的各項(xiàng)工作目標(biāo)做出新的更大貢獻(xiàn)!

最后，祝各位女同胞工作順利、闔家歡樂、青春永駐! 謝謝大家。

單位婦女節(jié)演講稿 篇3

演講稿頻道為大家整理的《單位企業(yè)慶三八婦女節(jié)演講稿》，希望大家喜歡。

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　全體女同胞們你們好：

楊柳輕吐綠芽眉，桃花含羞醉春風(fēng)。在這春光明媚萬物爭(zhēng)榮的大好時(shí)節(jié)里，我們迎來了一年一度的“三、八”婦女節(jié)。

“三、八”國(guó)際婦女節(jié)，是全世界勞動(dòng)?jì)D女團(tuán)結(jié)奮斗、爭(zhēng)取解放的光輝節(jié)日。伴隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，我國(guó)廣大勞動(dòng)?jì)D女奮發(fā)進(jìn)取，積極參與社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治和文化建設(shè)，取得了巨大的進(jìn)步。廣大婦女積極發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，全面參與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。尤其是在現(xiàn)代化廠礦企業(yè)，我們廣大女職工，積極發(fā)揚(yáng)了“勤勞、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、自強(qiáng)、自立”的優(yōu)秀風(fēng)格，以主人翁的姿態(tài)投入到各條生產(chǎn)戰(zhàn)線上，真可謂“巾幗不讓須眉！”

過去的20xx年，是國(guó)家“xxx”收關(guān)之年。在過去的一年里，國(guó)家企事業(yè)單位的各條戰(zhàn)線上，都活躍著你們的身影。你們用青春、智慧、勤勞的雙手為企業(yè)編織著一個(gè)又一個(gè)美麗的“花環(huán)”。轟鳴的機(jī)器旁活躍著你們矯健的身姿；旋轉(zhuǎn)的縫紉機(jī)旁你們不辭辛苦、揮汗如雨，為世界裁剪出美麗的新裝；紅紅的印章，記錄著你們對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的允諾，更承載著你們智慧的榮光；繁忙有序的辦公室內(nèi)，你們用纖細(xì)的手指敲打出成功的希望……在此，對(duì)你們辛勞的付出，無私的奉獻(xiàn)表示深深的感謝。

“英姿颯爽志飛揚(yáng)，煤航工礦秀名芳。華夏兒女多奇志，巾幗共創(chuàng)先鋒崗！”一偉人曾說，“一個(gè)人的價(jià)值不在于他得到了什么，而在于他奉獻(xiàn)了什么”這并不是唱高調(diào)，挖掘自身能量的過程，也就是對(duì)社會(huì)對(duì)企業(yè)做出貢獻(xiàn)的過程。你們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，還更多的承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任，呵護(hù)著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中，以飽滿的熱情，執(zhí)著的追求，為我們企業(yè)/單位增輝添彩，為企業(yè)一個(gè)又一個(gè)輝煌的目標(biāo)默默奉獻(xiàn)著自己的青春和智慧。正因?yàn)橛心銈儾恍傅呐托燎诘墓ぷ?，才使我們一個(gè)又一個(gè)輝煌的目標(biāo)提前完成，一個(gè)又一個(gè)棘手的項(xiàng)目迎刃而解！

在此，向企事業(yè)單位全體女職工及女家屬們致以節(jié)日的問候和良好的祝福及崇高的敬意！

女同胞們，20xx年是“十二五”的開局之年，我們后面面臨的任務(wù)依然艱巨而光榮，希望大家繼續(xù)振奮精神，開拓進(jìn)取，努力創(chuàng)造新佳績(jī)，充分發(fā)揮女人能頂“半邊天”的作用，與企業(yè)、與家庭同發(fā)展，共進(jìn)步，努力為中華民族的偉大復(fù)興做出新的、更大的貢獻(xiàn)！

誠(chéng)祝：全體女職工及女家屬

節(jié)日快樂！工作順利！

身體健康！闔家幸福！

以上就是我們?yōu)榇蠹姨峁┑难葜v稿范文，更多精彩盡在，敬請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注哦！

單位婦女節(jié)演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位姐妹們：

大家好!感謝領(lǐng)導(dǎo)提供機(jī)會(huì)面對(duì)面向大家訴說我們基層?jì)D女工作者的情懷和感悟，我的心情十分激動(dòng)。因?yàn)槲抑?，我只是各位姐妹中最平凡而又最普通的一員，且大家在平時(shí)工作中做的比我更好、更出色。值此共慶“三八”婦女節(jié)之際，我衷心的希望能用我內(nèi)心最真摯的語言將我在平時(shí)工作中的點(diǎn)滴傳遞給在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同志們。懇請(qǐng)大家給我多多提出寶貴意見，并對(duì)所說的不到之處給予批評(píng)指正。我所演講的題目是“群眾工作情為先，誠(chéng)為本”

一、帶著感情去辦事

大家都知道，兩千多年以來，我國(guó)重男輕女的風(fēng)俗，男尊女卑的訓(xùn)語，隱隱約約還在影響著我們?cè)谛轮袊?guó)成立以后的當(dāng)代女性挺直腰桿、揚(yáng)眉吐氣當(dāng)家作主的同志們。因?yàn)槲覀兇蚪坏赖氖悄切﹤鹘y(tǒng)觀念根深蒂固、文化素質(zhì)普遍不高的父老鄉(xiāng)親(我曾經(jīng)向一位朋友這樣描述過：他們“善良而愚昧”)。如果你不用心與他們溝通、用真情去感化他們，往往一個(gè)很簡(jiǎn)單、很普通的事情，要費(fèi)很大的力氣才能講的清楚。記得我剛參加工作時(shí)，僅憑一腔工作熱情，按書上說的去辦事，結(jié)果是碰了一鼻子灰，事情還沒有得到預(yù)期效果，經(jīng)常被氣的無話可說、淚流滿面。慢慢地，我改變了工作思路，走到群眾中去，了解他們的生活習(xí)慣、性格特點(diǎn)。因人而異、換位思考，與他們用拉家常的說話方式把我們要做的工作不經(jīng)意的轉(zhuǎn)達(dá)給他們，結(jié)果事半功倍，效果出奇的好。這就是我在十幾年的工作經(jīng)歷中總結(jié)出來的與群眾打交道要用感情去交流，不是為了工作而工作，那樣群眾自然樂意接受你。

二、用真情去感人

我相信同志們都有同感，有些群眾你光用普通方法去辦事，他們偏不買你帳，誤解你或者中傷你。遇到這種情況，我們作為基層工作者一定不能和他們斤斤計(jì)較，縱使受了天大的委屈，也要忍辱負(fù)重。遇到他們需要解決的事情，一定要不計(jì)前嫌，熱心的幫助辦理，總有一天他們會(huì)被你的真情所感動(dòng)。記得二oo三年，我村的一名群眾，由于常年舉家外出務(wù)工，家里的稅費(fèi)任務(wù)幾年未交，回來開其孫入戶證明時(shí)，我順便向其宣傳應(yīng)積極繳納自家的稅費(fèi)任務(wù)，她當(dāng)時(shí)非常反感，對(duì)我產(chǎn)生了誤解，當(dāng)即對(duì)我又打又罵，且第二天讓其年輕氣盛的兒子到村部又不分青紅皂白地對(duì)我大打出手。我當(dāng)時(shí)那個(gè)委屈啊，真是比竇娥還冤!但為了工作，我忍氣吞聲，沒有與他們?nèi)ビ?jì)較。并且在XX年處理他家小兒子的婚姻糾紛問題上，我盡我所能、不分晝夜地為他們奔波，終于感動(dòng)了他們?nèi)摇，F(xiàn)在無論什么工作他家都非常支持，且和我們相處的非常融洽。

三、用誠(chéng)心去工作

我們祝井村在十年前是遠(yuǎn)近聞名的“爛攤村”，人稱“債百萬，四不通”?？h委調(diào)研組在我村開展“強(qiáng)基固本工程”工作時(shí)，清理出村級(jí)債務(wù)130多萬，村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施基本癱瘓(路不通、水不通、電不通、廣播不通)。在這種特殊情況下，組織上要我站出來擔(dān)任村委會(huì)主任，我在當(dāng)時(shí)村級(jí)債務(wù)纏身、舉步維艱的情況下，斗膽接下了這一光榮而艱巨的任務(wù)。作為一名女同志，我有何才何能能在那么困難的情況下讓部分群眾想到我、使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心我，我感到無比光榮(盡管我內(nèi)心壓力很大)。面對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)混亂、干群關(guān)系緊張的現(xiàn)狀，加之本人年紀(jì)又輕，對(duì)擔(dān)任村級(jí)主要負(fù)責(zé)人又毫無頭緒的現(xiàn)實(shí)，我一邊加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以提高自己的綜合素質(zhì)，一邊拼命工作，以改善村級(jí)貧窮落后的面貌。始終以一顆真誠(chéng)的公心，和老書記到處跑項(xiàng)目、找資金，力爭(zhēng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和照顧，力求廣大群眾對(duì)我們的理解和支持，真正做到用心辦事、以情動(dòng)人。對(duì)能辦到的事盡力解決，不能辦到的事做好解釋。就這樣，通過全村上下近十年的努力，我村于二oo九年底徹底甩掉了貧窮落后的帽子，村欠個(gè)人的債務(wù)全部還清(近八十萬)，村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施得到前所未有的改善，全村上下呈現(xiàn)出一片政通人和、欣欣向榮的可喜景象。回首這漫漫十年路，其中滋味只有我自己去體會(huì)，個(gè)中艱辛只有我獨(dú)自去品嘗。為了工作，我付出了自己的青春容顏，年僅四十歲的我，看上去象五十歲的老太婆;為了工作，我沒有當(dāng)好女人，沒做好女兒、媳婦、妻子及母親。作為女兒，在母親病重期間，未能滿足母親對(duì)我提出的陪她一晚的愿望，母親去世時(shí)我未能在她身邊給她養(yǎng)老送終，這是我一生的遺憾。二oo三年五月十二日，我正在村里做午征工作報(bào)告時(shí)，突然接到母親去世的消息，我放下手頭好像永遠(yuǎn)也做不完的工作，發(fā)瘋似的跑回家，跪行一百多米向母親道歉：媽媽，女兒不孝!現(xiàn)在我有空陪您兩晚了，請(qǐng)您睜開眼睛看看女兒吧······作為媳婦，我不能好好侍奉婆婆，而讓年邁的婆婆常年為我們操勞，統(tǒng)攬了家里所有的家務(wù)，我在家里可以說什么事都不做，一心撲在工作上;作為妻子，我不能做到溫柔體貼，經(jīng)常把村里的事帶回家里，而且始終把村放在第一、家放在第二。丈夫很不能理解，問我是不是精神有問題，常常為一些家庭瑣事爭(zhēng)吵;作為母親，我更是失敗，天賦很好的女兒，由于長(zhǎng)時(shí)期得不到我的悉心照顧，學(xué)習(xí)成績(jī)很不理想。每每想到這些，我內(nèi)心很不平靜，經(jīng)常夜不能寐，想想自己這樣舍小家為大家值得嗎?微薄的工資對(duì)負(fù)債十幾萬元的家庭簡(jiǎn)直是杯水車薪。丈夫?qū)ξ业牟焕斫饨?jīng)常困擾著我。但一想到我的一片誠(chéng)心感動(dòng)了我村的廣大干群，所有的煩惱又拋到了九霄云外。記得去年我村土地流轉(zhuǎn)工作陷入困境時(shí)，有一個(gè)老黨員在號(hào)召全體黨員代表要帶頭做工作時(shí)這樣說道：“今年我們拼死命都要把這項(xiàng)工作搞下去，再大的難關(guān)我們都要扛，我講不來大道理，但我們?nèi)绻换锾疹^過山嶺，就對(duì)不住天天為我們操勞的嚴(yán)書記。你看她年紀(jì)輕輕的臉都曬脫了皮，一臉皺紋。我們大家都出一份力，就沒有過不去的坎?！迸笥褌?，這是群眾發(fā)自肺腑的聲音啊!我終于用我的一片想干好工作的誠(chéng)心換來了群眾對(duì)我的信任和鼓舞!我感到無怨無悔!

單位婦女節(jié)演講稿 篇5

全體女同胞們你們好：

楊柳輕吐綠芽眉，桃花含羞醉春風(fēng)。在這春光明媚萬物爭(zhēng)榮的大好時(shí)節(jié)里，我們迎來了一年一度的三、八婦女節(jié)。

三、八國(guó)際婦女節(jié)，是全世界勞動(dòng)?jì)D女團(tuán)結(jié)奮斗、爭(zhēng)取解放的光輝節(jié)日。伴隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，我國(guó)廣大勞動(dòng)?jì)D女奮發(fā)進(jìn)取，積極參與社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治和文化建設(shè)，取得了巨大的進(jìn)步。廣大婦女積極發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，全面參與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。尤其是在現(xiàn)代化廠礦企業(yè)，我們廣大女職工，積極發(fā)揚(yáng)了勤勞、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、自強(qiáng)、自立的優(yōu)秀風(fēng)格，以主人翁的姿態(tài)投入到各條生產(chǎn)戰(zhàn)線上，真可謂巾幗不讓須眉!

過去的20xx年，是國(guó)家xxx收關(guān)之年。在過去的一年里，國(guó)家企事業(yè)單位的各條戰(zhàn)線上，都活躍著你們的身影。你們用青春、智慧、勤勞的雙手為企業(yè)編織著一個(gè)又一個(gè)美麗的花環(huán)。轟鳴的機(jī)器旁活躍著你們矯健的身姿;旋轉(zhuǎn)的縫紉機(jī)旁你們不辭辛苦、揮汗如雨，為世界裁剪出美麗的新裝;紅紅的印章，記錄著你們對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的允諾，更承載著你們智慧的榮光;繁忙有序的辦公室內(nèi)，你們用纖細(xì)的手指敲打出成功的希望......在此，對(duì)你們辛勞的付出，無私的奉獻(xiàn)表示深深的感謝。

英姿颯爽志飛揚(yáng)，煤航工礦秀名芳。華夏兒女多奇志，巾幗共創(chuàng)先鋒崗!一偉人曾說，一個(gè)人的價(jià)值不在于他得到了什么，而在于他奉獻(xiàn)了什么這并不是唱高調(diào)，挖掘自身能量的過程，也就是對(duì)社會(huì)對(duì)企業(yè)做出貢獻(xiàn)的過程。你們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，還更多的承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任，呵護(hù)著家庭的幸福和美滿。在平凡的生活中，以飽滿的熱情，執(zhí)著的追求，為我們企業(yè)/單位增輝添彩，為企業(yè)一個(gè)又一個(gè)輝煌的目標(biāo)默默奉獻(xiàn)著自己的青春和智慧。正因?yàn)橛心銈儾恍傅呐托燎诘墓ぷ?，才使我們一個(gè)又一個(gè)輝煌的目標(biāo)提前完成，一個(gè)又一個(gè)棘手的項(xiàng)目迎刃而解!

在此，向企事業(yè)單位全體女職工及女家屬們致以節(jié)日的問候和良好的祝福及崇高的敬意!

女同胞們，20xx年是十二五的關(guān)鍵之年，我們后面面臨的任務(wù)依然艱巨而光榮，希望大家繼續(xù)振奮精神，開拓進(jìn)取，努力創(chuàng)造新佳績(jī)，充分發(fā)揮女人能頂半邊天的作用，與企業(yè)、與家庭同發(fā)展，共進(jìn)步，努力為中華民族的偉大復(fù)興做出新的、更大的貢獻(xiàn)!

誠(chéng)祝：全體女職工及女家屬

節(jié)日快樂!工作順利!

身體健康!闔家幸福!

科學(xué)發(fā)展觀演講稿4篇

大膽的向前走，時(shí)間會(huì)給你答案。在我們開始正式演講前，我們可以將自己的演講內(nèi)容進(jìn)行一個(gè)梳理檢查。優(yōu)秀的演講稿可以更好的以情感人，你會(huì)寫演講稿嗎？下面是小編幫大家整理的科學(xué)發(fā)展觀演講稿4篇,更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

科學(xué)發(fā)展觀演講稿(篇1)

或許，在座的各位會(huì)問“大樹進(jìn)城”和今天的演講主題“科學(xué)發(fā)展觀”有什么關(guān)系呢?那么我想說的是：大樹進(jìn)城正是我市領(lǐng)導(dǎo)在貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中實(shí)施的最有意義的一項(xiàng)工程，也是科學(xué)發(fā)展觀的題中之義。

我們**的目標(biāo)是，打造一個(gè)“人文、生態(tài)、精致、宜居”的現(xiàn)代化都市，那么這就要求我們?cè)谏鷳B(tài)環(huán)境上下功夫，而改善生態(tài)環(huán)境當(dāng)然離不開大樹。*同志也曾說過“植樹造林，綠化祖國(guó)，造福后代”，可是，栽種大樹對(duì)我們這座城市的發(fā)展具有多么深遠(yuǎn)而重大的意義。

這些天，當(dāng)我們?cè)谏舷掳嗟穆吠局校瑫?huì)發(fā)現(xiàn)道路兩旁又增添了一棵棵大樹，看到此景，相信在座的各位和我擁有同樣的感受，充滿快樂、充滿希望，更充滿了驕傲，因?yàn)橐荒ňG色里凝聚了我們城建人的心血和汗水。是的，作為一名城建人，我們?cè)摓檫@座擁有無數(shù)美麗故事的歷史名城做些什么?我們又能為我們的子孫后代留下些什么呢?我想，的詮釋就是這一棵棵屹然聳立的大樹，也是我們留給子孫后代的財(cái)富。

近年來，我們**市獲得了很多的榮譽(yù)稱號(hào)，諸如，國(guó)家衛(wèi)生城市、中國(guó)魅力城市，相信在不久的將來，我們還會(huì)獲得國(guó)家園林城市的稱號(hào)，我們**市會(huì)成為一個(gè)擁有美麗風(fēng)景的花園式城市。試想，生活在這樣一個(gè)城市里的人，身處繁華都市，卻又擁抱著大自然，每天享受著最清新的空氣，我們是多么幸福，我們城建人又是多么驕傲啊!

為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展，我們每天都在搞招商引資，常言道“家有梧桐樹，引得鳳凰來”，是的，本來我們一貫堅(jiān)持改革開放的思想，本著我們謀求科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)，本著我們對(duì)這座美好城市的憧憬，我們還愁找不到投資商嗎?尤其，在快速發(fā)展的西咸一體化進(jìn)程中，又會(huì)有多少想在西安發(fā)展的朋友會(huì)因?yàn)榭吹竭@座美麗的城市而留駐在這里呢!

一棵棵大樹栽起來了，一片片綠色正在萌芽，作為城建人，我們肩上的擔(dān)子也越來越重，因?yàn)槲覀円獙?duì)這一棵棵大樹加強(qiáng)管理和養(yǎng)護(hù)，讓它們枝繁葉茂、青翠欲滴，為我們和我們的子孫后代遮蔭納涼。所以，還需要我們孜孜不倦的努力，默默無聞的奉獻(xiàn)。

增加綠色總量，構(gòu)建綠色城市，朋友們，大樹進(jìn)城給我們帶來了無限的憧憬和美麗，為了美好的明天，為了明天更美好，讓我們攜起手來，大刀闊斧、使出干勁，盡展我們城建人的魅力吧!

科學(xué)發(fā)展觀演講稿(篇2)

演講比賽，我感到十分榮幸。我演講的題目是《光榮的事業(yè)，無悔的抉擇》。

法國(guó)文學(xué)家雨果在他的詩里曾經(jīng)寫到：“花是尊貴的，果實(shí)是甜美的，讓我們都來做葉吧，因?yàn)槿~，是平凡而謙遜的?！蔽矣X得這首詩就是為我們民政人寫的，因?yàn)?，民政人就是那“上為政府分憂，下為百姓解愁”、默默奉獻(xiàn)的綠葉。

一年后，由于工作的需要，領(lǐng)導(dǎo)安排我到炊事班工作。說實(shí)話，當(dāng)初還沒參加工作的時(shí)候，爸媽心疼我，一日三餐基本都是送飯到手，甚至連洗碗這樣的小事都沒有做過。在家做慣了大小姐的我，現(xiàn)在要為幾十位老人每天燒火做飯，而且還是燒的粗殼灶！看著領(lǐng)導(dǎo)信任的目光和老人期盼的眼神，我暗自給自己下定決心：我要通過自己的努力，讓老人在風(fēng)燭殘年感受到像家一般的溫暖，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

在師傅的帶領(lǐng)下，我開始慢慢學(xué)習(xí)炊事技術(shù)。每天凌晨5點(diǎn)多起床，6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)趕到單位。因?yàn)槭巧?，每天發(fā)爐子就要3、4次，爐子倒煙的時(shí)候，嗆得眼淚都流出來了；切菜的時(shí)候傷著手更是家常便飯……看著我辛苦的工作，媽媽看在眼里，疼在心里，她多次要求利用休息時(shí)間幫我去做飯，但我拒絕了。我想，每個(gè)人都會(huì)有長(zhǎng)大的一天，不經(jīng)歷風(fēng)雨，不經(jīng)歷磨練，人永遠(yuǎn)不會(huì)成熟不會(huì)有所作為。看著老人們津津有味的吃著我燒的飯菜，我感覺我的心和他們貼得更緊，我的情和他們靠得更近了！

有人說，女人顧家就好，工作過得去就行了。但是，有些事往往是家庭與工作間難以兼顧的。xx年2月1日，年味十足的臘月里，卻是令我終身難忘的的一個(gè)日子。上班的路上，我接到了丈夫急促的電話，：“媽媽被車撞了，正在醫(yī)院搶救！”當(dāng)時(shí)，由于春節(jié)臨近，院里幾十位老人等著吃團(tuán)年飯，而老人的生活由我負(fù)責(zé)。人非草木，孰能無情？但在家庭與事業(yè)的天平上，我毅然選擇了后者。內(nèi)疚地將護(hù)理婆婆的事托付給丈夫后，我只在病房呆了一會(huì)兒便匆匆地趕往單位。為此，丈夫?qū)ξ翌H有微詞，我自己內(nèi)心也留下了永遠(yuǎn)的遺憾，總覺得婆婆如今落下殘疾，與我當(dāng)初沒能好好護(hù)理她有著莫大的關(guān)系。

的確，光榮院的工作是一個(gè)特殊的服務(wù)崗位，選擇了光榮院的工作，就意味著奉獻(xiàn)，意味著付出。做為一名光榮的民政人，我們沒有豪言壯語，沒有雙休假日，唯有真誠(chéng)奉獻(xiàn)，時(shí)刻與“家”共擁，始終如一地守護(hù)著風(fēng)燭殘年的老人，用一片愛心溫暖著老人們那顆孤苦的心，讓他們深深感受著“不是親人，勝似親人”的關(guān)愛。

因?yàn)樯礁?，我們學(xué)會(huì)了攀登，因?yàn)槁烽L(zhǎng)，我們學(xué)會(huì)了奔跑；因?yàn)闊釔?，我們走上了民政崗位，因?yàn)閳?zhí)著，我們會(huì)追求卓越。古希臘力學(xué)家阿基米德說過：給我一個(gè)支點(diǎn)，我能撬動(dòng)整個(gè)地球；我要說的是，給我們一個(gè)舞臺(tái)，我們會(huì)還你十二份精彩。這就是我們的民政，我們的民政人！

如今，我院“五心敬老”的科學(xué)服務(wù)模式，將使我們的服務(wù)對(duì)象得到更多的實(shí)惠。作為一名民政人，我把民政比作一盞燈，一盞照亮所有黑暗中孤獨(dú)靈魂的燈。巴金老人的燈曾使他微笑著面對(duì)生活，我們民政這盞長(zhǎng)明燈將更亮更暖，而我們?cè)甘沁@燈光中的一朵小火花，捎去民政人的夙愿與祝福，投入這壯麗的事業(yè)中！

在民政這個(gè)光榮的隊(duì)伍中，我深深地知道，自己不過是一名新兵。雖然我目前的心智和能力還無法成為這種光榮職業(yè)的代言人，但是，我為自己能夠從事光榮而神圣的職業(yè)而自豪！我為自己的追求畢生不悔！

光榮的事業(yè)，無悔的抉擇。優(yōu)撫老人們期待的目光就是我的掌聲，優(yōu)撫老人們開懷的笑顏就是我的鮮花！我站在新的人生征程上，我要大聲說，為了社會(huì)和諧，為了人民的安康，讓我們?cè)诳茖W(xué)發(fā)展觀的指引下，凝神聚力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆啟航！做光榮的民政人，是我無悔的選擇！

科學(xué)發(fā)展觀演講稿(篇3)

匯報(bào)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的心得和感想。作為縣計(jì)生服務(wù)站的一名醫(yī)生，我想說的是：我為我是一名計(jì)生人員而驕傲！

春秋輪回，光陰如梭，回首自己多年來在計(jì)生服務(wù)崗位上度過的日日夜夜，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，可謂感慨萬千……

記得在我從衛(wèi)校畢業(yè)，面臨選擇職業(yè)的時(shí)候，很多朋友勸我找個(gè)輕松的工作。我的母親對(duì)我說：“孩子，去當(dāng)醫(yī)生吧，那是一個(gè)崇高的職業(yè)?！蔽覍W(xué)的是醫(yī)學(xué)，非常想體驗(yàn)救死扶傷成功后的喜悅，便聽從了母親的建議。多年來，我深深地體會(huì)到：計(jì)生技術(shù)服務(wù)工作雖然苦、雖然累，但我們的苦和累換來了育齡婦女解除病痛后的歡笑和真誠(chéng)的感謝，這很值了。雖然在服務(wù)站工作經(jīng)常加班加點(diǎn)，但是當(dāng)我看見那些患者把信任、求助的目光投向我的時(shí)候，我只想盡快幫助她們做好診斷，做好服務(wù)。面對(duì)育齡群眾舒心的笑容，我就會(huì)感到欣慰，我就會(huì)感到無憾，我更會(huì)感到無悔。

當(dāng)醫(yī)生，需要一種奉獻(xiàn)精神，需要理解，也常常需要換位思考，當(dāng)我守候在計(jì)劃生育手術(shù)對(duì)象身邊，不能按時(shí)下班、不能按時(shí)吃飯、休息，在節(jié)假日不能陪伴在家人身邊的時(shí)候，當(dāng)電話里不時(shí)想起朋友們邀約出去玩的時(shí)候，內(nèi)心也難免會(huì)泛起一些現(xiàn)實(shí)的、實(shí)際的想法，然而使命感和責(zé)任感使我最終戰(zhàn)勝了自己，因?yàn)榉?wù)育齡群眾比玩更有意義，更有價(jià)值。記得去年的夏天的一天晚上，我們?cè)诮釉\一名引產(chǎn)對(duì)象過程中，這名婦女在胎兒分娩時(shí)突然大出血，用藥物、物理方法都止不住，很快就休克過去了，他的愛人不知所措，驚慌不已。我沒有慌張，與全科人員一起立即全力以赴奮力搶救，通過緊急輸液、迅速到縣醫(yī)院買血輸血，上監(jiān)護(hù)儀，采取一些搶救措施后，終于病人的生命體征平穩(wěn)了，一看表，已經(jīng)是清晨三點(diǎn)了。當(dāng)我們疲憊不堪地走出手術(shù)室時(shí)，看到患者親人們感激的淚光，突然感覺所有的疲憊都化為烏有，畢竟最貴最美的是生命啊，我們的付出是值得的！

還有一個(gè)服務(wù)對(duì)象，是團(tuán)陂鎮(zhèn)大塘角村一個(gè)育齡婦女。她說上環(huán)以后，愛人就感覺到性生活時(shí)經(jīng)常像有針刺了一下，迫使性生活終止。小夫妻為此痛苦不已，又不好意思求治。我跟這名婦女做了個(gè)婦科檢查，發(fā)現(xiàn)原因是上環(huán)的尾絲留長(zhǎng)了一點(diǎn)，影響到性生活。我向他們夫妻進(jìn)行了相關(guān)的心理健康指導(dǎo)，介紹了所選節(jié)育器的有關(guān)情況，并對(duì)尾絲進(jìn)行了處理。后來，當(dāng)我再到她們村去的時(shí)候，這名群眾拿些雞蛋來感謝我，群眾的禮物我當(dāng)然不能收，但群眾的心意我心領(lǐng)了。

我們服務(wù)站在開展門診服務(wù)的同時(shí)，也會(huì)利用自身人員、技術(shù)和服務(wù)設(shè)施的優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常下鄉(xiāng)為育齡群眾服務(wù)。在下鄉(xiāng)服務(wù)中，我們拿出更加飽滿的熱情，更加細(xì)心的工作態(tài)度，深受群眾歡迎。每到一個(gè)村，我們經(jīng)常能夠看到育齡婦女三五成群地結(jié)伴到我們這里來檢查，讓我真切感受到了計(jì)生人員在群眾中樸實(shí)和善良，我時(shí)常暗自要求自己，要真心實(shí)意地開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立計(jì)生部門優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。我到過的村，我不跟育齡婦女紅一次臉，育齡群眾的問題，我逐一熱心解答，特別是做好育齡婦女的思想工作，讓我的服務(wù)對(duì)象對(duì)計(jì)劃生育國(guó)策產(chǎn)生認(rèn)同感，對(duì)我的治療對(duì)象，我也特別做好隨診工作，留下自己的電話號(hào)碼，經(jīng)常半夜接到群眾的咨詢電話，我都不厭其煩地解答。熱心的服務(wù)是能換來回報(bào)的，我到過的村，再去的時(shí)候，群眾都記得我的名字。哪怕是回站內(nèi)，經(jīng)常有群眾到服務(wù)站找我看病，訴說一些難言之隱，她們都把我當(dāng)作了貼心人，我也把她們當(dāng)作自己的姐妹一樣，真誠(chéng)相待，熱情相助。

我十分慶幸能在計(jì)生這個(gè)行業(yè)，能在計(jì)生服務(wù)站這個(gè)單位工作。在這里，我在領(lǐng)導(dǎo)、同志們的幫助下，不斷磨礪自己，錘煉自己，不畏勞苦，不怕臟和累，培養(yǎng)出良好的心理素質(zhì)與職業(yè)道德，不斷地學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，用知識(shí)武裝頭腦，不斷充實(shí)自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力。我學(xué)得的知識(shí)，是為育齡群眾服務(wù)的，我要做的，也是要全心全意為廣大的育齡群眾服務(wù)。在我們服務(wù)站這樣優(yōu)美的環(huán)境下，這樣規(guī)范的建設(shè)下，這樣團(tuán)結(jié)的氣氛下，我更應(yīng)該保持一名計(jì)生服務(wù)人員良好的精神風(fēng)貌，以站為家、爭(zhēng)做育齡群眾貼心人，把追求的信念放在服務(wù)站，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給服務(wù)站，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為服務(wù)站爭(zhēng)光，把計(jì)生人的真摯情懷播撒到每一位患者的心里。

謝謝大家！

科學(xué)發(fā)展觀演講稿(篇4)

科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)涵是以人為本，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。這體現(xiàn)了馬克思主義關(guān)于人的全面發(fā)展的基本觀點(diǎn)。以人為本，就是要滿足人的發(fā)展需要。就教學(xué)來說，以人為本就是要以學(xué)生為本。教學(xué)應(yīng)該以學(xué)生為中心，以學(xué)生的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一切為了學(xué)生，一切服務(wù)于學(xué)生，使學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。按照科學(xué)發(fā)展的觀的要求，我們培養(yǎng)的人才具有以下特點(diǎn)：

第一，人才具有自主、積極進(jìn)取和創(chuàng)新精神，敢于迎接挑戰(zhàn)。

第二，人才有較強(qiáng)的適應(yīng)力，在急劇變化的未來世界中，具有高度的適應(yīng)能力。

第三，人才具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有獨(dú)立獲取新知識(shí)和新技術(shù)的能力。

第四，人才具有豐富的個(gè)性，有特長(zhǎng)，能適應(yīng)多樣化和多彩的未來社會(huì)。根據(jù)未來人才的要求，對(duì)中小學(xué)教育提出了更高的要求。課堂教學(xué)是學(xué)校教學(xué)的主要陣地。教學(xué)改革首先要從課堂教學(xué)改革開始。因此，我們的課堂教學(xué)同樣要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷深化改革。

一、樹立正確的、合乎科學(xué)發(fā)展的課堂教學(xué)觀。

1、擺正學(xué)生是課堂教學(xué)的主體地位

以人為本，就是要以學(xué)生為本，把學(xué)生看成是學(xué)習(xí)活動(dòng)的主體，積極培養(yǎng)學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體，使學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)活動(dòng)有具體的目標(biāo)。強(qiáng)調(diào)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，其意義在于強(qiáng)調(diào)學(xué)生是有獨(dú)立人格與意識(shí)，具有獨(dú)立實(shí)踐能力的人，而不是把學(xué)生看成接受和儲(chǔ)存知識(shí)的容器。學(xué)生在認(rèn)識(shí)過程中，不僅通過自己的感知和實(shí)踐活動(dòng)，在頭腦中加工、篩選，組合有關(guān)知識(shí)，形成有機(jī)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，而且在遷移作用下，運(yùn)用有關(guān)知識(shí)與掌握技能的過程中形成多種思維能力，操作能力，創(chuàng)新能力。強(qiáng)調(diào)學(xué)生是發(fā)展的主體，意味著高度重視學(xué)生的自主教育能力，引導(dǎo)學(xué)生在認(rèn)識(shí)客觀世界的同時(shí)認(rèn)識(shí)自我，認(rèn)識(shí)和調(diào)節(jié)自我與客觀世界的關(guān)系，促進(jìn)自我發(fā)展，做自我發(fā)展的主人。只有當(dāng)教師把學(xué)生看成是學(xué)習(xí)活動(dòng)的主體，并且在教育教學(xué)活動(dòng)中有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生成為學(xué)習(xí)活動(dòng)的主體時(shí)，教師才可能有效地實(shí)施教學(xué)的目的。學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性發(fā)揮得如何，主要取決于教師在教學(xué)活動(dòng)中對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)如何指導(dǎo)和調(diào)控。教師施教的目的，最終都要落實(shí)到學(xué)生身上，要讓學(xué)生在知識(shí)、能力、思想、身心諸方面獲得進(jìn)步，教是為了學(xué)生的學(xué)。

2、強(qiáng)化教師是課堂教學(xué)的主導(dǎo)身份

課堂就其本質(zhì)講是以對(duì)話、交流、合作為基礎(chǔ)的知識(shí)構(gòu)建活動(dòng)，學(xué)生是知識(shí)構(gòu)建的主體，教師是學(xué)生構(gòu)建知識(shí)的幫助者、指導(dǎo)者、促進(jìn)者，教學(xué)中教師的主導(dǎo)作用體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：教師

一是作“船長(zhǎng)”為學(xué)生導(dǎo)航。在學(xué)習(xí)新內(nèi)容時(shí)，教師利用自己對(duì)專業(yè)知識(shí)的熟練掌握，對(duì)相關(guān)知識(shí)的充分了解，把本章或本篇的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系及其在整個(gè)學(xué)科中的地位、與其他章節(jié)的關(guān)系等告訴學(xué)生。

二是作“導(dǎo)演”為學(xué)生示范。在教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)的突破時(shí)，教師作必要的示范與導(dǎo)引，讓學(xué)生不僅知其然，還要知其所以然，最后教師或?qū)W生再用幾分鐘的時(shí)間進(jìn)行小結(jié)。

三是跑“龍?zhí)住睘閷W(xué)生陪襯。對(duì)于學(xué)生比較熟悉的教學(xué)內(nèi)容，將其交由學(xué)生來做，充分發(fā)揮他們的積極性。教師只是認(rèn)真聽講，做好筆記，了解他們的接受程度，在學(xué)生講完后，才將其中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、遺漏知識(shí)和相關(guān)知識(shí)給以說明和補(bǔ)充。

機(jī)關(guān)單位五四青年節(jié)演講稿

演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對(duì)一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿?，F(xiàn)如今，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的單位五四青年節(jié)演講稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

機(jī)關(guān)單位五四青年節(jié)演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、青年朋友們：

馬上就是“五一”勞動(dòng)節(jié)和“五四”青年節(jié)。今天我們?cè)谶@里相聚，共同慶祝勞動(dòng)節(jié)和青年節(jié)的到來，首先請(qǐng)?jiān)试S我們代表公司、共青團(tuán)組織向工作在××各條戰(zhàn)線上的同志們和青年朋友們表示誠(chéng)摯的慰問和節(jié)日的祝賀！

火紅的五月，迸發(fā)著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀(jì)念的日子，因?yàn)樗x予了我們作為一個(gè)勞動(dòng)者應(yīng)有的權(quán)利和自豪;賦予了廣大青年要勇于肩負(fù)社會(huì)責(zé)任的歷史使命感。燦爛的五月，散發(fā)著熱情。廣大員工的辛勤勞動(dòng)把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿;青年團(tuán)員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節(jié)日的氛圍中，我們?cè)凇皥F(tuán)隊(duì)、家園、旗幟”的感召下共同感受××家園的`溫馨。

此時(shí)此刻，我的心中充滿感動(dòng)，××公司所邁出的每一步，都凝聚著所有員工汗水與期望。實(shí)施專業(yè)化管理以來，從實(shí)現(xiàn)五個(gè)全面提高到向七個(gè)突破的奮斗目標(biāo)邁進(jìn)，百里輸油干線上不論嚴(yán)寒酷暑奔走著我們的巡線隊(duì)員，環(huán)保前沿氧化塘的藍(lán)天碧水倒影著水質(zhì)化驗(yàn)員的身影，交接油計(jì)量隊(duì)員工用自己實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)著穩(wěn)控輸差的諾言，為節(jié)約成本西一聯(lián)的青年突擊隊(duì)奮戰(zhàn)在清砂一線，濱海大站的青年團(tuán)員硬是把“全國(guó)青年文明號(hào)”的桂冠捧回了輸油家園。

作為輸油家園的一員我因?yàn)槟銈兏械津湴?，作為輸油家園的管理者我為你們感到自豪。800輸油員工出于對(duì)輸油家園的熱愛，出于對(duì)“團(tuán)隊(duì)、家園、旗幟”理念的信仰為家園建設(shè)無怨無悔的付出著、奉獻(xiàn)著，家園的成長(zhǎng)、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇，“天津市勞動(dòng)模范”、“大港區(qū)環(huán)保先進(jìn)企業(yè)”、“三大消防先進(jìn)集體”、“油田公司標(biāo)桿單位”、“油田公司先進(jìn)職工之家”、油田公司“青年文明號(hào)”等等一個(gè)個(gè)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)使我們的家園更加璀璨、更加靚麗！

今天，借“勞動(dòng)節(jié)”和“青年節(jié)”即將到來之即，公司工會(huì)和共青團(tuán)組織對(duì)那些在家園建設(shè)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)體進(jìn)行表彰。在此，我要求大家認(rèn)真向他們學(xué)習(xí)，樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)，勇于創(chuàng)新的意識(shí)。

同志們，展望“輸油家園”的明天，我們有理由相信我們的未來會(huì)更美好。中國(guó)革命的先驅(qū)李大釗曾疾呼：以青春之我，創(chuàng)建青春之國(guó)家，青春之民族。今天，我也想寄語公司的廣大勞動(dòng)者和青年：以勞動(dòng)之我和青春之我創(chuàng)建美好的輸油，美好的油區(qū)！

機(jī)關(guān)單位五四青年節(jié)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：

大家好！我叫xx，來自區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。很高興今天有這個(gè)機(jī)會(huì)，與各位青年代表交流。對(duì)于團(tuán)區(qū)委在“五四”青年節(jié)之際，召開此次座談會(huì)，我由衷的感到高興和感謝。我想，這次座談會(huì)首先傳遞出的信息，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年同志的重視與關(guān)愛。人生的道路很長(zhǎng)，我想，在座很多同志都將和我一樣，把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給昌平的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)事業(yè)。

目前，我們?nèi)肆ι绫＞止灿星嗄旮刹縳xx人，占全局職工總數(shù)的一半。可以說，青年干部是人力社保事業(yè)的生力軍。做好青年工作是黨委賦予團(tuán)委的光榮職責(zé)，是黨政所需、青年所求、共青團(tuán)可為的最佳結(jié)合點(diǎn)。在過去的一年里，團(tuán)委帶領(lǐng)團(tuán)員青年，緊緊圍繞全局中心工作，開展了許多富有成效的活動(dòng)，在工作實(shí)踐中凝聚、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦人才，使青年人才干事有機(jī)會(huì)、表現(xiàn)有舞臺(tái)、發(fā)展有空間，有效地促進(jìn)了青年的成長(zhǎng)成才。同時(shí)，團(tuán)員青年主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求，在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面呈現(xiàn)的新變化、新氣象、新風(fēng)貌，為我們?nèi)肆ι绫Ｏ到y(tǒng)干部樹立了新形象。

現(xiàn)在，有大批青年通過公開招考加入到公務(wù)員隊(duì)伍中來，年輕人的成長(zhǎng)，需要坐標(biāo)和方向。借此機(jī)會(huì)，我想談一談自己的體會(huì)：

首先，我們青年公務(wù)員要有“感恩心”。今天，我們這些年輕人擁有這么好的成長(zhǎng)環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶薄Ｏ胂虢M織在自己成長(zhǎng)進(jìn)步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報(bào)恩之行，才不負(fù)組織的培養(yǎng)和重望。

第二，我們青年公務(wù)員要有“進(jìn)取心”。要多學(xué)習(xí)，但光有書本知識(shí)不行，還要聰明，有悟性，有見識(shí)，有分析問題、概括問題的能力，有前瞻性。有多少付出，才有多少回報(bào)。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。

第三，我們青年公務(wù)員要有“責(zé)任心”。只有聰明、刻苦仍然不夠，還要有工作的高標(biāo)準(zhǔn)。既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，要肯干事、會(huì)干事、干成事，用心把每一件事干好。

第四，我們青年公務(wù)員要有“自省心”。我們青年沒有太多的閱歷，自省可以明是非，知得失，讓我們“多做好事，少做錯(cuò)事，不做壞事”，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重，更好地為人民服務(wù)。

最后，我們青年公務(wù)員要有“平常心”。我們的身邊的領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門都是伯樂，大可不必有養(yǎng)在深閨無人知的擔(dān)憂，相信我們付出的努力和工作能力，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給我們一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)。

今天，我們?cè)谧拿恳晃荒贻p人，注定要承擔(dān)歷史的重任。一條奮進(jìn)的路，在我們面前鋪開，帶著領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，走向發(fā)展改革的前沿。

謝謝大家！

機(jī)關(guān)單位五四青年節(jié)演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：

下午好！xx年前的今天，熱血青年們?yōu)榫葒?guó)而奔走呼號(hào)，掀起了一場(chǎng)中國(guó)近代史上未曾有過的思想解放運(yùn)動(dòng)，xx年后的今天，"五四運(yùn)動(dòng)"留給我們的是永遠(yuǎn)的記憶，"五四"精神帶給我們的是源源不斷的動(dòng)力。在新時(shí)期的社會(huì)形勢(shì)下，作為法院的一名青年干警，我認(rèn)為，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面樹立自己的職業(yè)尊榮感，推動(dòng)工作，完成黨和人民交給的光榮任務(wù)。

一、青年干警應(yīng)該堅(jiān)定"公平正義"的法律信仰：

信仰，是人生旅途中指引方向的路標(biāo)，是萬物靈長(zhǎng)的皈依。人民法院、人民法官代表國(guó)家行使司法裁判權(quán)，是公平與正義防線的捍衛(wèi)者和守護(hù)者，是人民群眾切身利益的維護(hù)者。法官職業(yè)的崇高，正是這個(gè)群體以"公平、正義"為自身的信仰，人們視他們?yōu)楣秸x的化身。作為一名法院干警，我也經(jīng)常在思考，在這個(gè)物欲橫流的世界，擺放在法官面前的是審判執(zhí)行權(quán)，權(quán)力本身是一把雙刃劍，它關(guān)系著當(dāng)事人的切身利益，反之也有誘惑，面對(duì)著種種誘惑，如何保持內(nèi)心的那份安寧，沒有一絲的躁動(dòng)?宋魚水有一句話說得好："一名法官如果在人情關(guān)、關(guān)系關(guān)上失守，也許會(huì)得到一些看得到的東西，但失去的卻是作為一名法官最神圣的公正和尊嚴(yán)。"我們應(yīng)該堅(jiān)守自己的法律信仰，依法公正地審理好每一件案件，堅(jiān)守原則不退縮，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖，把每一件案件都辦成經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)，經(jīng)得起社會(huì)評(píng)價(jià)，經(jīng)得起法律衡量的鐵案。

二、青年干警應(yīng)該秉持"愛崗敬業(yè)"的工作態(tài)度：

思想決定態(tài)度，態(tài)度決定行動(dòng)。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀，還是積極進(jìn)取。態(tài)度越積極，決心就越大，對(duì)工作投入的心血也就越多，越能享受到工作的樂趣，獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、同志們的尊重。作為青年法官，首先，自己要熱愛本職工作，要不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心，煥發(fā)起工作激情，忠于職守，勤勉努力。其次，自己要振作精神，充滿激情，積極主動(dòng)地開展工作，不推諉、不扯皮、不等不靠，努力"把工作完成在今天"，并要挑戰(zhàn)"不可能完成的工作"，以燃燒的激情獲取事業(yè)的成功。第三，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，提高工作能力。樹立自信、自尊、自立、自強(qiáng)的理念，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，要搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，用勤勞和智慧為部門添彩，為單位爭(zhēng)光，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

三、青年干警應(yīng)該樹立"公正、廉潔、為民"的司法理念：

馬克思曾經(jīng)指出："法官的責(zé)任是當(dāng)法律運(yùn)用到個(gè)別場(chǎng)合時(shí)，根據(jù)他對(duì)法律的誠(chéng)摯理解來解釋法律。"人民法官的審判應(yīng)當(dāng)忠實(shí)于憲法和法律，這是社會(huì)主義法制國(guó)家對(duì)法官職業(yè)尊榮感的當(dāng)然和必要要求。人民法官要樹立正確的職業(yè)尊榮感，必須首先培養(yǎng)公正、廉潔、為民的人民法官核心價(jià)值觀，也只有在正確職業(yè)尊榮感的驅(qū)使下，才會(huì)更加珍視自己的職業(yè)為生命，才會(huì)為提升職業(yè)尊榮感而付出百倍的努力。

"一次不公的裁判比多次不平的舉動(dòng)為禍尤烈，因?yàn)檫@些不平的舉動(dòng)不過弄臟了水流，而不公的裁判污染的是整個(gè)水源。"職業(yè)的尊榮源自于神圣的使命，神圣的使命有賴于公正的擔(dān)當(dāng)。人民法官只有在保證程序公正、實(shí)體公正和形象公正的司法活動(dòng)中，才能贏得人民群眾和社會(huì)對(duì)人民法官的認(rèn)同與尊重。

隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期。在這個(gè)階段，黨和人民對(duì)法院賦予的期望也更加高，作為青年法官，是法院未來發(fā)展的希望所在，我們應(yīng)該樹立正確的職業(yè)尊榮感、秉持踏實(shí)的工作態(tài)度，堅(jiān)定信仰，負(fù)重前行，為法院事業(yè)的建設(shè)，為國(guó)家法治的進(jìn)步，貢獻(xiàn)自己的青春和熱血！

機(jī)關(guān)單位五四青年節(jié)演講稿 篇4

親愛的各位同事：

大家好！今天很榮幸參加這樣一個(gè)座談會(huì)！說句實(shí)話，我很羨慕大家，甚至可以說是有點(diǎn)嫉妒大家，羨慕大家有這樣一個(gè)風(fēng)華正茂的好年華！時(shí)間過得很快，不知不覺中，我已匆匆離開“年輕人”的行列，現(xiàn)在十分留戀、懷念那些屬于“年輕”的歲月。

之所以首先講這些，只是想誠(chéng)懇地告訴大家，一定要好好珍惜今天的大好時(shí)光，珍惜年輕的歲月，努力地去學(xué)習(xí)，努力地去工作，努力地去創(chuàng)造、去開拓。青年是人一生最寶貴的階段，有活力，有創(chuàng)造性，有想法，精力和體力最充沛，但青春短暫，稍縱即逝，要好好把握，不要虛度了好年華！

借此機(jī)會(huì)，下面談四點(diǎn)感想，希望和大家一起交流，一起探討。不當(dāng)之處，敬請(qǐng)指正。

一、年輕人應(yīng)當(dāng)“只求耕耘，而不問收獲”

簡(jiǎn)而言之，就是多埋頭苦干，少去，最好不去求功請(qǐng)賞，不去計(jì)較個(gè)人得失。

在座的各位同事，大多工齡不算太長(zhǎng)，有些還是去年才剛剛走上工作崗位的。我想請(qǐng)大家捫心自問，現(xiàn)在社會(huì)的就業(yè)形勢(shì)怎樣?我們企業(yè)的收入水平又是怎樣?橫向比一下自己大多數(shù)的同學(xué)，我們的現(xiàn)在工作狀態(tài)又是怎樣?我個(gè)人感受：能在中國(guó)石化這樣一個(gè)央企中工作，我們理應(yīng)感到榮幸，理應(yīng)感到自豪！

大家求學(xué)時(shí)，往往都抱著雄心壯志，憋著勁將來要干一番事業(yè);如今真正參加工作了，面對(duì)現(xiàn)實(shí)卻往往有著諸多的“不適應(yīng)”，也許是理想與現(xiàn)實(shí)相差太大，也許是眼高手低，在工作面前遲遲無從下手，長(zhǎng)時(shí)間不能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起崗位的工作。怎么打破這種局面?要靠自己，就是要努力克制自己，從最簡(jiǎn)單的工作做起，認(rèn)真做好日常的每一件事情，哪怕是最簡(jiǎn)單的清潔衛(wèi)生，書寫記錄，“一屋不掃，何以掃天下”?要努力克制自己撲下身子，扎扎實(shí)實(shí)、埋頭苦干。不要去想：我這樣干有沒有出路，會(huì)不會(huì)有回報(bào)，是不是“白費(fèi)蠟”。

一般來說，一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷這樣一個(gè)過程：首先“就業(yè)”——然后轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后實(shí)現(xiàn)“事業(yè)”。這句話怎么解釋?就業(yè)，就是參加工作，經(jīng)過多方努力，我們參加工作了，有了第一個(gè)月的工資，從此可以孝敬父母，可以心安理得地買自己喜歡的衣服、書籍;職業(yè)，就是在崗位上工作一段時(shí)間，通過實(shí)踐鍛煉，慢慢成長(zhǎng)為崗位上的能手，工作上的骨干，實(shí)現(xiàn)“職業(yè)”化了;事業(yè)，就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造，把工作視為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，自覺地為之獻(xiàn)身，為之奮斗。

天生我才必有用。不要妄自菲薄。只要我們立足崗位，埋頭苦干，每個(gè)人都會(huì)找到自己的位置和價(jià)值所在，去很好地發(fā)揮自己的聰明才智。是金子總是要發(fā)光的！我們每天的工作都很簡(jiǎn)單，有些只是簡(jiǎn)單的重復(fù)，但我們應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)到：把每一件簡(jiǎn)單的事情都做好、做精，就是不簡(jiǎn)單！不要好高騖遠(yuǎn)，不要有“懷才不遇”的思想，每個(gè)人面前都有一條路，機(jī)會(huì)是均等的，要緊的是看你能不能把握，愿意不愿意去走。有時(shí)，我們的工作是很辛苦的，但無論如何請(qǐng)記?。撼钥?，對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)來說是一筆難得的財(cái)富！

前段時(shí)間，集團(tuán)公司、公司號(hào)召向代旭升同志學(xué)習(xí)。代旭升，大家可能并不陌生，他是從勝利油田一線工人成長(zhǎng)起來的。參加工作30多年來，他圍繞油氣生產(chǎn)開展技術(shù)革新，先后完成技術(shù)革新成果80多項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益1億多元。先后榮獲“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞偷诰艑弥腥A技能大獎(jiǎng)，只有初中文化的他和許多博士、教授、科學(xué)家一起登上了20xx年度國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)最高的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)！

代旭升成功靠的是什么?是對(duì)工作的熱愛，是堅(jiān)持不懈的鉆研，是持之以恒的奮斗！代旭升的成功說明了什么?只要我們立志成才，立足崗位，開動(dòng)腦筋，苦干實(shí)干，同樣可以創(chuàng)造出價(jià)值！代旭升，是我們每一個(gè)人學(xué)習(xí)的榜樣！

二、年輕人應(yīng)當(dāng)善于汲取多方面的營(yíng)養(yǎng)，不斷充實(shí)完善自我

一個(gè)人的成長(zhǎng)和成熟需要一個(gè)過程。這個(gè)過程需要汲取多方面的營(yíng)養(yǎng)。一個(gè)人能否成才，要靠周圍的環(huán)境，更要靠自身的素質(zhì)，要靠一顆不屈不撓，奮發(fā)向上的心！

知識(shí)不學(xué)習(xí)不會(huì)獲得。學(xué)校里的學(xué)習(xí)只是為我們提供了一個(gè)今后工作和繼續(xù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。走上工作崗位，踏入社會(huì)，我們又進(jìn)了一所永遠(yuǎn)都不會(huì)頒發(fā)畢業(yè)證的大學(xué)，許多東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí)，需要我們?nèi)フ莆?。剛剛走上工作崗位的各位同事，?qǐng)不要著急，只要我們有學(xué)習(xí)的意識(shí)，有只爭(zhēng)朝夕的精神，就一定能行！在工作崗位上，要多向師傅們請(qǐng)教，多看資料，多動(dòng)手操作，多記筆記。好記性不如爛筆頭，要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣。記得，我剛參加工作時(shí)，那時(shí)電腦還沒有普及，操作系統(tǒng)還是dos，沒有現(xiàn)在電腦這么強(qiáng)大的功能，許多原理圖需要人工繪制。我就不厭其煩去記筆記，繪制了一些圖紙，有些是抄同事的，有些是對(duì)照實(shí)物測(cè)繪的?，F(xiàn)在回頭看看，我是從中獲得了許多東西，最主要的是養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，培養(yǎng)起了鉆研、積累的習(xí)慣。

再需要說明一點(diǎn)，知識(shí)是廣義的，是多方面的，書本上的、人言語間的、工作中的、崗位上的，還有社會(huì)上的，只要留意觀察，只要認(rèn)真思考，一切皆是學(xué)問。

經(jīng)驗(yàn)不積累不會(huì)獲得。經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然可以借鑒別人的，但也不要忽視了自己的實(shí)踐，往往是自己經(jīng)歷之后總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)最可靠、最深刻、最牢固！人不可能不犯錯(cuò)誤，有錯(cuò)誤不要緊，抓緊時(shí)間改正，及時(shí)查找錯(cuò)誤的根源，總結(jié)出教訓(xùn)。教訓(xùn)也是經(jīng)驗(yàn)。前事不忘，后事之師。

錯(cuò)誤允許犯，但原則性的錯(cuò)誤絕對(duì)不可以犯！請(qǐng)牢牢記住這句話！

機(jī)關(guān)單位五四青年節(jié)演講稿 篇5

各位同事，各位兄弟姐妹

你們辛苦了，在這邊特別的節(jié)日里，祝愿大家每天都開開心心，度過美好而又難忘的今天！

今天我深夜還不能入睡，凌晨三點(diǎn)我跑到網(wǎng)吧去完成這份特殊的禮物，希望大家能收到！這幾天想得最多的就是希望在此工作期間的每個(gè)人，如何在工作中尋找到自己開心的地方，如何讓每個(gè)人都開開心心地工作，如何去創(chuàng)造一種和睦、互相關(guān)心的和諧的家的氛圍，這是我一直以來堅(jiān)持做下去的，一直努力做下去的目標(biāo)！我希望看到的是一幅相互關(guān)心，相互幫助，相互尊重的氛圍，我希望看到的是義氣沖天，我們都像親兄一樣有難同當(dāng)，有福同享！我希望看到的是同事之間懂得尊重對(duì)方彼此，學(xué)會(huì)去用博大的心胸去承載和容納對(duì)方彼此的過錯(cuò)，而不是計(jì)較，和勾心斗角，我希望我每天看到你們的笑臉！我們相聚在一起很不容易，就像中彩票一樣，該有多大機(jī)率才能走到一塊聚在一起呢，相遇本身就是一種緣分，何必去虐待自己的緣分呢？夜色很深，今天做這些不為別的，只為讓更多的.人獲得幸福，快樂！我希望大家和我一樣去享受大自然所賦予我們享受的極其豐富的幸福，這是我終身抱定，至死不移的愿望！

世上的幸福太多，但是災(zāi)難也太多，當(dāng)我們?cè)谙硎苄腋５臅r(shí)候，是否想到過在汶川地震中當(dāng)別人還在熟睡時(shí)瞬間失去生命的人們，比起這個(gè)我想你是幸運(yùn)兒，是幸福的人，當(dāng)遇到與別人爭(zhēng)吵的時(shí)候是否想到過，災(zāi)難來臨時(shí)一個(gè)個(gè)鮮活的生命消失，雖然不是你，何為一件雞毛蒜皮的事鬧得臉紅脖子粗呢？當(dāng)你抱怨你沒有鞋穿的時(shí)候，去想想那些沒有腳的人吧！活在今天，感恩當(dāng)代，要好好珍惜今天來之不易的新生活，好好珍惜和你能在一起的員工、朋友、兄弟。別人的過錯(cuò)可以去理解，只要懂得理解別人的人，才能得到真正的快樂！在這里我想請(qǐng)問各位先生們女士們，快樂跟財(cái)富那個(gè)重要？你工作的目的是為了什么？你想要過怎么樣的生活？想過沒有你目前的工作氛圍是否需要改進(jìn)，想過自身中有沒有為這個(gè)氛圍我們的氛圍，一個(gè)和諧家的氛圍去奉獻(xiàn)一點(diǎn)自己的力量呢？如果能使你們得到一種家的開心與快樂，我很高興很欣慰，我會(huì)竭盡全力去服務(wù)，如果能消除你們之間的誤會(huì)，能消除你們之間的抱怨、忿怒、與不平衡，我想這個(gè)環(huán)境將會(huì)成為你們的第二個(gè)家，一個(gè)依依不舍的家。假如我們多些理解，我想我們得到的是默契，假如我們多些寬容，我們將會(huì)得到更加真摯的友誼，假如我們多些尊重，我們你會(huì)得到更多的知心人，假如我們精誠(chéng)合作在一起，并使任何人都沒有一點(diǎn)不信任的感情，不抱怨的情緒，處處為別人著想的心理，我想我們能舍得離開我們可愛的家嗎？

朋友們，今天我希望你們都用心來感悟一下自己，感受一下活在當(dāng)代的幸福，你與別人能在一起的緣分，好好地生活，開開心心地生活就是無窮的財(cái)富，就是一種無可比擬的幸福！今天依然是個(gè)很特殊的日子，五月四號(hào)，1919年五月四號(hào)一次大的愛國(guó)運(yùn)動(dòng)，感恩當(dāng)代，好好珍惜今天來之不易的幸福生活吧！

人生其實(shí)是一個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)的過程，人生的旅途并不只是最終點(diǎn)是重要的，而是你怎么走，怎么去做，這個(gè)旅途是你的收獲，在你的旅途中所學(xué)到的每一個(gè)收獲都有是你的財(cái)富，而你每一個(gè)失去的，或許就是你走錯(cuò)的，也都應(yīng)該是你能夠?qū)W習(xí)的教訓(xùn)，所以不要把任何的情緒化當(dāng)做發(fā)泄的途徑，而應(yīng)該去把它當(dāng)做一種學(xué)習(xí)，一種自我的鍛煉！

各們同事，各們朋友，現(xiàn)在對(duì)于我們來說就好比是剛出水的芙蓉，沐浴著陽光，猶如一艘白色的帆船已經(jīng)起錨，迎著風(fēng)浪前行，旭日如東升，朝氣篷勃，人生的履歷翻開了新的一頁，我期盼我的每一位同事每一位朋友健康快樂、學(xué)有所成，將自己鍛煉成為具有高尚情操、健全的理智和全面素質(zhì)的優(yōu)秀青年，成為一個(gè)大寫的“人”。

清晨的太陽從東方升起，驕傲的雄鷹將飛翔在廣闊的天空。朋友們，如果我們就是即將放飛藍(lán)天的那只雄鷹，面對(duì)未來，面對(duì)挑戰(zhàn)，我們需要做些什么準(zhǔn)備呢？面對(duì)未來我們應(yīng)該做到：“反省、自檢、真誠(chéng)、友善、自立、自強(qiáng)、自信、樂觀及自尊?！睂W(xué)會(huì)反省，學(xué)習(xí)總結(jié)，學(xué)習(xí)不斷超越自己已將成必不可失的一項(xiàng)自修課目。

“天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤，君子以厚德載物！”我們要成功，我們要生存得更好一些，就要在生活的跌打中不斷反省、總結(jié)，在生活中提練出自己的人生。

愿將陽光和溫暖永遠(yuǎn)傳遞下去！

機(jī)關(guān)單位五四青年節(jié)演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

大家好！

踏著春天的節(jié)拍，我們走進(jìn)絢爛的五月，激情五月，青春四射，今天我們迎來青春的節(jié)日—五四青年節(jié)！這個(gè)節(jié)日是為紀(jì)念偉大的五四運(yùn)動(dòng)設(shè)立的，這一年正好是紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)104周年及共青團(tuán)建團(tuán)101周年的日子，回眸歷史，穿越歲月峰頭，中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)走過了年的風(fēng)雨征程。五四運(yùn)動(dòng)至今，一代代優(yōu)秀青年為民族復(fù)興作出了卓越的貢獻(xiàn)，正是他們?cè)邳h的旗幟的指引下，和千百條各戰(zhàn)線上的青年模范一起，演繹了一幕幕驚天地、泣鬼神的青春活劇，譜寫了一曲曲壯麗雄渾的青春贊歌，追逐著一代代愛國(guó)赤字的中國(guó)夢(mèng)！

一百多年來，“愛國(guó)、進(jìn)步、科學(xué)、民主”，薪火相傳，歷久彌新，將五四鑄成一枚徽章，戴在所有挺立時(shí)代潮頭的中國(guó)青年胸前。

我們紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)，目的在于弘揚(yáng)五四精神，肩負(fù)歷史使命，就是要樹立理想，立志報(bào)國(guó)；要勤奮學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐；要在實(shí)踐中鍛煉品格，磨練意志，在學(xué)習(xí)文化知識(shí)的同時(shí)學(xué)習(xí)做人；要守時(shí)守信，做文明的公民；既有理想，又要著眼于現(xiàn)實(shí)，從身邊事、力所能及的事做起；要勇于奉獻(xiàn)，盡管在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我們不再需要為追求光明和自由而拋頭顱，灑熱血，但“我為人人”的奉獻(xiàn)精神，仍應(yīng)得到弘揚(yáng)。因?yàn)樾聲r(shí)代下我們有著我們新的“中國(guó)夢(mèng)”，中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)需要我們的勵(lì)精圖治，需要我們每一位中國(guó)人貢獻(xiàn)自己的力量，因?yàn)椤爸袊?guó)夢(mèng)”是我們十四億國(guó)民共同的夢(mèng)！

我們的國(guó)家像一艘大船，十四億的人民都是組成船身的構(gòu)件。這樣一艘巨艦，他的風(fēng)帆，他的旗幟，他乘風(fēng)破浪的英姿和飽滿緊繃的纜繩，作為人民的我們都觸手可及。我們將生命融入其中，這個(gè)龐大而年輕的國(guó)家，與我們生死與共，而我們的思想與生命，就是推動(dòng)這艘巨艦前進(jìn)的動(dòng)力。換言之，它的真正駕駛者是人民，是一艘真正匯集了無數(shù)人的智慧與勇氣的巨艦，他與人民融為一體，人民的夢(mèng)就是中國(guó)夢(mèng)。

少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)！青年是社會(huì)建設(shè)發(fā)展的主推力量，青年是最富有激情與創(chuàng)意的年華，一百多年前的愛國(guó)學(xué)生是我們最好的榜樣，讓我們扛起“五四”的大旗，傳承“五四”薪火，弘揚(yáng)“五四”精神，讓我們勇立潮頭開風(fēng)氣之先，奮發(fā)進(jìn)取創(chuàng)時(shí)代偉業(yè)，為建設(shè)一個(gè)更好的現(xiàn)代社會(huì)，做出青年應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在自己的人生篇章中，寫下絢麗的青春，為實(shí)現(xiàn)我們的中國(guó)夢(mèng)想獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策！

機(jī)關(guān)單位五四青年節(jié)演講稿 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、青年朋友們：

今天，我們?cè)诖寺≈鼐蹠?huì)，紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)104周年。首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年人的關(guān)心與厚愛，感謝同志們和朋友們對(duì)我的支持和幫助！我發(fā)言的題目是：大力弘揚(yáng)“五·四”精神，努力做好本職工作。

一百多年前，一批先進(jìn)青年為了國(guó)家的獨(dú)立和民族的解放，掀起了一場(chǎng)偉大的反帝反封建的愛國(guó)革命運(yùn)動(dòng)、思想解放運(yùn)動(dòng)和新文化運(yùn)動(dòng)，開創(chuàng)了“愛國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神，揭開了中國(guó)新民主主義革命的新篇章。一百多年來，偉大的五四精神激勵(lì)著一代又一代革命青年為民族解放、祖國(guó)富強(qiáng)、人民幸福奮斗不已，激情創(chuàng)業(yè)，譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌。開發(fā)區(qū)艱苦創(chuàng)業(yè)的今天，需要我們青年人去拼搏；開發(fā)區(qū)幸福美好的明天更等著我們青年人去開拓。弘揚(yáng)五四精神，就是要將拳拳愛國(guó)心化作一股無形的力量。在今后的工作中，我將處理好六個(gè)關(guān)系，努力做好本職工作。

第一、處理好對(duì)上服務(wù)與對(duì)下服務(wù)的關(guān)系。

一是對(duì)上要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。要“身為兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞區(qū)工委、管委會(huì)中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)及時(shí)的服務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是對(duì)下要服務(wù)好基層和群眾。深入基層，做好綜合調(diào)研，對(duì)基層來的同志要做到進(jìn)有迎聲，問有答聲，走有送聲，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)。

第二、處理好被動(dòng)與主動(dòng)的關(guān)系。

善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。一是把握規(guī)律性。善于分析、總結(jié)工作的基本規(guī)律，對(duì)階段性工作要點(diǎn)和總結(jié)等一些確定性的工作，不消極等待，主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。二是把握靈活性。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性的工作，要靈活應(yīng)變，正確應(yīng)對(duì)。三是把握前瞻性。積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作思路的發(fā)展變化，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，做領(lǐng)導(dǎo)之未做，盡量把問題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所謀，領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。

第三、處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。

堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。一是創(chuàng)新思想觀念。使思想更加貼近客觀實(shí)際，觀念更加貼近時(shí)代的發(fā)展要求，以科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀來對(duì)待工作。二是創(chuàng)新思維方式。善于胸懷大局，立足當(dāng)前，著眼未來，全方面、多角度地思考，力求把問題考慮得早一點(diǎn)、廣一點(diǎn)、遠(yuǎn)一點(diǎn)、深一點(diǎn)，積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。三是創(chuàng)新服務(wù)方法。善于應(yīng)變求新，創(chuàng)造性地搞好服務(wù)工作。

第四、處理好大事與小事的關(guān)系。

一是大事不含糊。始終保持全局觀念，堅(jiān)持從全局上、從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題，著力為領(lǐng)導(dǎo)議大事、定大事、辦大事當(dāng)好參謀助手。二是抓大不放小。堅(jiān)持從服務(wù)工作上的小事做起，從點(diǎn)滴抓起，通過辦好每一件小事，完成服務(wù)工作的大事。三是小事不輕為。始終樹立“辦公室工作無小事”的思想，見微知著，對(duì)細(xì)微小事不馬虎，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地辦好每一件小事，力求實(shí)現(xiàn)工作的“零差錯(cuò)”，不讓辦公室形象在自己這里受損害。

第五、處理好苦與樂的關(guān)系。

一是甘于奉獻(xiàn)。保持一種以奉獻(xiàn)為榮，以建功為樂的思想境界，多比工作績(jī)效，少比生活待遇；多比為領(lǐng)導(dǎo)和群眾服務(wù)多少，少比個(gè)人升遷快慢，在奉獻(xiàn)中實(shí)踐對(duì)事業(yè)的追求，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)人生的價(jià)值。二是勇挑重?fù)?dān)。把在辦公室工作看作是一個(gè)機(jī)遇、一種光榮、一份責(zé)任、一項(xiàng)使命，在勇挑重?fù)?dān)中練就過硬本領(lǐng)，在艱苦磨練中更快成長(zhǎng)。三是調(diào)好心態(tài)。以積極健康、平和從容的心態(tài)來應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作和人際關(guān)系，以冷靜的態(tài)度對(duì)待是非，以寧?kù)o的態(tài)度對(duì)待得失，以清靜的態(tài)度對(duì)待名利。

第六、處理好做人與做事的關(guān)系。

一是要老老實(shí)實(shí)做人。一方面要嚴(yán)以律己，以黨員標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)時(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，耐得住寂寞，守得住清苦，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗(yàn)；另一方面要寬以待人，與人為善，取人之長(zhǎng)，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏實(shí)實(shí)做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能辦大事，會(huì)辦難事，敢辦新事。三是要扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)。始終樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程，做到減少應(yīng)酬多讀書，擠出時(shí)間多學(xué)習(xí)，靜下心來多思考，不斷提高工作能力和水平。

我的發(fā)言完了。

謝謝大家！

單位五四青年節(jié)演講稿(精華8篇)

五四青年節(jié)，是為紀(jì)念1919年5月4日爆發(fā)的五四運(yùn)動(dòng)而設(shè)立的。作為新時(shí)代的青年，我們要弘揚(yáng)五四精神，敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，勇做走在時(shí)代前列的不懈奮斗者。下面是小編精心整理的五四青年節(jié)公司員工演講稿（精選8篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

單位五四青年節(jié)演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家早上好！

今天，我們懷著激動(dòng)的心情召開“五四”團(tuán)員大會(huì)，共同紀(jì)念中國(guó)共青團(tuán)建團(tuán)101周年，成立基層團(tuán)組織及表彰先進(jìn)個(gè)人，我謹(jǐn)代表分行團(tuán)委向全行共青團(tuán)員致以節(jié)日的問候，同時(shí)向新成立的團(tuán)支部及受到表彰的青年表示熱烈祝賀。

今天的會(huì)議有著非常重要的意義，首先，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層團(tuán)組織建設(shè)，讓基層團(tuán)員有了“歸屬感”，提高了團(tuán)工作的活力以及執(zhí)行力，為今后各項(xiàng)團(tuán)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，在此次團(tuán)委組織開展的“迎接建團(tuán)101周年，爭(zhēng)當(dāng)三好青年員工”活動(dòng)中，涌現(xiàn)了一大批愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的先進(jìn)份子。我們對(duì)其中的18名表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行表彰，以樹立良好典范，帶動(dòng)廣大團(tuán)員奮發(fā)進(jìn)取，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。共青團(tuán)是青年人的隊(duì)伍，在座的廣大團(tuán)員們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)行長(zhǎng)的講話精神，樂于奉獻(xiàn)、真正發(fā)揮共青團(tuán)員“生力軍”的作用，向優(yōu)秀團(tuán)員們看齊，用行動(dòng)說話，用業(yè)績(jī)說話，將熱情與活力轉(zhuǎn)化為對(duì)中信事業(yè)追求的不懈動(dòng)力。第三，團(tuán)委接下來將會(huì)繼續(xù)開展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，戶外拓展活動(dòng)以及形式多樣的社會(huì)公益等系列活動(dòng)，以提升廣大青年的綜合素質(zhì)。青年時(shí)期是人生中最好的時(shí)光，是成才的關(guān)鍵時(shí)期，希望廣大團(tuán)員積極參與，不斷取得優(yōu)異成績(jī)。

在這里，我號(hào)召大家以高昂的斗志、飽滿的熱情，甘于奉獻(xiàn)、樂于付出，將全身心投入到工作中去。為建團(tuán)101周年獻(xiàn)禮，為分行11周年行慶獻(xiàn)禮，為分行8創(chuàng)優(yōu)秀行獻(xiàn)禮。

單位五四青年節(jié)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！今天我能夠站在這里，代表所有的優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行發(fā)言，感到萬分榮幸。

五月的春風(fēng)情深意暖，五月的花海流溢飄香，和著春潮，伴著夏韻，在花海燦爛奪目的季節(jié)里，我們迎來了“五四”運(yùn)動(dòng)104周年。在這漫長(zhǎng)的歲月里，中國(guó)戰(zhàn)勝了衰落，走向振興，掙脫了屈辱，走向奮起，中國(guó)正以嶄新的姿態(tài)向世人展示著自己。然而，人們不會(huì)忘記那劃時(shí)代民族救亡的“五四”愛國(guó)運(yùn)動(dòng)，更不會(huì)忘記那舉起民族救亡旗幟，開創(chuàng)民族獨(dú)立和民族振興新紀(jì)元的先驅(qū)者，不會(huì)忘記革命戰(zhàn)爭(zhēng)的峰火硝煙，更不會(huì)忘記，為真理而拋頭顱灑熱血的英烈們。今天，我們的祖國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的歷史時(shí)期，振興中華的責(zé)任，已經(jīng)落到我們肩上，“五四”火炬已經(jīng)光榮地傳到我們手中。

作為一名青年，我們要珍惜現(xiàn)在努力學(xué)習(xí)，以朝氣蓬勃、奮勇上進(jìn)的形象，在今后的團(tuán)組織活動(dòng)中，相互學(xué)習(xí)，相互交流，團(tuán)結(jié)向上，積極進(jìn)取，增強(qiáng)自身建設(shè)，樹立正確的理想、信念和價(jià)值觀。作為公司的中流砥柱，我們要在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)策出力，充分發(fā)揮青年團(tuán)員的先鋒模范作用，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，為企業(yè)的做大做強(qiáng)增添力量。

我想以后在廣大團(tuán)員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的朝氣蓬勃的景象，公司也必將迎來長(zhǎng)足快速的發(fā)展！

祝大家“五四”青年節(jié)愉快！

謝謝大家！

單位五四青年節(jié)演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好!

今天我演講的題目是《立足崗位奉獻(xiàn)青春與企業(yè)共發(fā)展》當(dāng)我拿起手中的筆，書寫立足崗位，奉獻(xiàn)青春的時(shí)候。心中有種難以抑制的激動(dòng)和興奮，好像突然回到了激情飛揚(yáng)的大學(xué)時(shí)代，回到了那個(gè)充滿憧憬和多夢(mèng)的時(shí)代：楊柳岸邊，我曾刻苦求知，圖書館里，我曾挑燈夜讀，青春的夢(mèng)想，讓我學(xué)會(huì)了拼搏，學(xué)會(huì)了奮斗，學(xué)會(huì)了創(chuàng)造。

我在中冶工作已將近2年了，這兩年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們指導(dǎo)我從毫無實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)到逐漸熟悉和初步掌握這份工作。每一次工作任務(wù)的完成都凝聚著他們對(duì)我無微不至的關(guān)心和愛護(hù)。中冶京誠(chéng)在我心中不僅僅是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的先進(jìn)集體，它更像一個(gè)充滿溫馨，其樂融融的家庭。領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任，更堅(jiān)定了我要用實(shí)際行動(dòng)，在平凡的崗位上，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，勇當(dāng)青年先鋒的決心。

中冶京誠(chéng)是一個(gè)大型國(guó)有企業(yè)，我們不僅擁有很多優(yōu)秀的人才，而且我們的人才儲(chǔ)備也很豐富，在這樣的企業(yè)我既有壓力也有動(dòng)力。我在中冶的質(zhì)量部化學(xué)檢驗(yàn)室工作，質(zhì)量部對(duì)一個(gè)公司來說是一個(gè)非常重要的部門，涉及建立質(zhì)量管理體系，過程控制，供應(yīng)商質(zhì)量管理，產(chǎn)品質(zhì)量問題解決等等，包括：制訂質(zhì)量方針和目標(biāo)，質(zhì)量策劃，質(zhì)量控制，質(zhì)量保證，質(zhì)量改進(jìn)........我所在的化學(xué)檢驗(yàn)室是對(duì)原材料、過程產(chǎn)品、成品以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中一切需要進(jìn)行化學(xué)及其他實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行抽樣檢查，以驗(yàn)證產(chǎn)品的符合性;在工作中必須嚴(yán)格依照有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)、記錄、計(jì)算和判定等，。在工作內(nèi)容上需要熟知各種實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的檢測(cè)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)方法、操作規(guī)程以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);在工作質(zhì)量上應(yīng)精益求精，必須及時(shí)完成各項(xiàng)檢測(cè)任務(wù)。按照規(guī)定的實(shí)驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行操作，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行記錄和分析，并負(fù)責(zé)簽署實(shí)驗(yàn)結(jié)果報(bào)告，交各有關(guān)部門。

我們化學(xué)組是一支充滿了活力，富有朝氣，干勁十足，特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，默默作奉獻(xiàn)的年輕隊(duì)伍。我們企業(yè)建廠也有5年了，雖然我們現(xiàn)在可能在效益上沒達(dá)到預(yù)想的目標(biāo)，遇到了一些困難，但是我們沒有放棄，沒有灰心，我們始終堅(jiān)信我們一定會(huì)強(qiáng)大起來的。因?yàn)槲覀兪且恢Ъo(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍。記得當(dāng)我第一天上班，走進(jìn)流水線車間的第一印象就是"車間整潔有序，工作同事和藹可親。"也許你認(rèn)為這些事情根本不值得一提，但我卻能在他們的舉止言行中真切的感受到了他們嚴(yán)格的管理和熱情的服務(wù)。在這里你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們良好的工作作風(fēng)不是體現(xiàn)在規(guī)章制度里，而是實(shí)實(shí)在在的表現(xiàn)在每個(gè)同事的實(shí)際行動(dòng)中。

古人云：不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河。我要把一點(diǎn)一滴的小事情做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，按照領(lǐng)導(dǎo)的部署，積極主動(dòng)的開展工作，在提升工作能力和工作質(zhì)量上作努力。誠(chéng)然，我知道我自己還是一株幼苗，還需要風(fēng)霜的洗禮，但我有決心通過不懈的努力把自己培養(yǎng)成棟梁。我們(員工)是企業(yè)的未來，我們有責(zé)任、有義務(wù)為企業(yè)的成長(zhǎng)壯大去拼搏、去奮斗，為了企業(yè)的明天更加美好，我(們)要像一顆小星星，總是在不顯眼的角落里，發(fā)光，發(fā)熱，奉獻(xiàn)青春。哪怕只有一尺的舞臺(tái)也要放出十丈的光芒，我(們)將永遠(yuǎn)奔跑在充滿希望的路上。

單位五四青年節(jié)演講稿 篇4

各位青年朋友們：

大家下午好！

很高興今天能和大家坐在這里，共度青年人的節(jié)日—五四青年節(jié)。我謹(jǐn)代表公司，向你們致以節(jié)日的問候。

我是三月份來到公司的，時(shí)間較短，對(duì)公司的大多數(shù)人還不是很熟悉，今天正好借這個(gè)機(jī)會(huì)和大家互相認(rèn)識(shí)一下。通過這一個(gè)多月的工作，與部門領(lǐng)導(dǎo)的談話和公司部分員工的接觸，還有各個(gè)部門提供的資料，我對(duì)公司人員的構(gòu)成有了大概的了解。目前我們公司在職員工323人，其中35歲以下的青年共有138人，這些青年主要分布在會(huì)務(wù)、餐飲、通信這幾個(gè)部門。從文化結(jié)構(gòu)上來看，大專的有30人，占青年人數(shù)的22%。公司的青年人在政治上也是積極要求上進(jìn)的，中共黨員有11人，團(tuán)員有87人，遞交入黨申請(qǐng)書的有。通過這些數(shù)據(jù)和我這段時(shí)間的了解，我認(rèn)為，公司有著許多有理想、有思想、有才干還有強(qiáng)烈的做事欲望的青年人，這對(duì)于我們這樣一個(gè)尚處于發(fā)展起始階段的企業(yè)來說，是一種財(cái)富。我認(rèn)為公司的青年人大致有以下幾種類型：

一是想要在這里有所發(fā)展，取得一些成就的。這樣的情況似乎比較普遍?？纯粗車那闆r，我們的很多青年都在參加外面各種各樣的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，求知欲望非常強(qiáng)烈，這是一種值得鼓勵(lì)的現(xiàn)象。人的知識(shí)結(jié)構(gòu)不能是一成不變的，特別是現(xiàn)今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，與你們想要抓住機(jī)會(huì)、進(jìn)一步發(fā)展的動(dòng)機(jī)相結(jié)合，自然就需要通過"充電"來完成認(rèn)知和能力的提升了。目前，我所了解的情況是：在工作的同時(shí)，有47名青年員工在利用業(yè)余時(shí)間，通過自學(xué)考試、成人教育等方式讀書、充電，進(jìn)行知識(shí)的補(bǔ)充。此外，公司還有很多的青年人通過技能培訓(xùn)、崗位練兵，使自己的業(yè)務(wù)技能得到不斷的提升，成為部門的技術(shù)骨干。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從服務(wù)中心成立開始，青年人通過競(jìng)聘上崗等方式，由基層崗位轉(zhuǎn)到管理崗位的有12人，其中，有的還通過自己的努力，一步一步走上了部門領(lǐng)導(dǎo)崗位。這說明，一方面，公司會(huì)提供一個(gè)雙向互動(dòng)的平臺(tái)，為青年人成才創(chuàng)造機(jī)會(huì)、釋放空間。而另一方面，青年人本身只要善于學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作、勤于思考，公司會(huì)給予他施展才華的舞臺(tái)。我們公司現(xiàn)在的內(nèi)審員隊(duì)伍就集合了這些積極求進(jìn)的青年人，是公司發(fā)展的后備梯隊(duì)。

第二種青年人沒有將來發(fā)展的打算，習(xí)慣相對(duì)穩(wěn)定的工作環(huán)境，不喜歡承擔(dān)過大的壓力和超出心理界線的責(zé)任。不過工作兢兢業(yè)業(yè)，肯吃苦，不計(jì)較，上級(jí)交辦的工作能不折不扣的完成，并且工作主動(dòng)性和獨(dú)立性也比較強(qiáng)，能較好的完成本職工作，屬于"工兵型"員工，在集體中發(fā)揮了較為積極的作用。在我看來，這些年輕人只要通過正確、積極的引導(dǎo)，通過部門組織形式多樣的活動(dòng)，營(yíng)造互動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)的集體氛圍，帶動(dòng)他們的主觀能動(dòng)性，促使他們確立積極向上的目標(biāo)，還是很有發(fā)展空間的。我們希望這些青年能在自己的崗位上成長(zhǎng)、成才，努力學(xué)知識(shí)、積極學(xué)技能，將自己的本職工作做好、做精，為公司、為部門打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

而第三種是在這里暫時(shí)過渡，有機(jī)會(huì)就另謀高就的。在我看來，這是一種很正常的心態(tài)，所謂人往高處走，每個(gè)人都有追求更高生活質(zhì)量的自由。這樣的青年人同樣在通過各種方式提高自己，并通過在這里的工作實(shí)踐學(xué)習(xí)生存技巧，豐富工作和生活經(jīng)驗(yàn)。我認(rèn)為，即使從深的層面來說，這與我們企業(yè)的發(fā)展也不沖突，甚至是有推動(dòng)作用的。一方面，正常的、合理的人才流動(dòng)是現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志之一，況且，這些員工在為公司服務(wù)的過程中能貢獻(xiàn)他們的智慧與力量。另一方面，有助于我們企業(yè)為留住人才而建立健全用人機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)改進(jìn)管理方式和改善工作環(huán)境。當(dāng)然，我們希望通過雙向的努力，能使年輕人在我們公司體現(xiàn)價(jià)值、突破自我、快樂工作，同樣促使公司不斷發(fā)展壯大、拓展服務(wù)領(lǐng)域、健全用人機(jī)制，具有真正培養(yǎng)人才、吸引人才的良好工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)雙方的共同提高。

我說的這三種青年人都是占有一定比例的，而且具有普遍性。如果說青年人是我們這個(gè)企業(yè)的未來，那么，我們就需要這些抱有不同想法的青年人在個(gè)性之外，在我們企業(yè)的發(fā)展歷程中留下你們光輝的足跡來。

青年人是青春勃發(fā)、活力激揚(yáng)的。就像1919年的五四，從那個(gè)春天蔓延開來的，是幾代人蓬勃向上，銳意進(jìn)取，追求民主、愛國(guó)、科學(xué)、進(jìn)步的象征。而時(shí)代變遷，我們必須對(duì)"五四"精神做出新時(shí)代的詮釋，以"解放思想，勤于學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，樂觀向上"賦予"五四"精神以新的生命力。這是在新時(shí)代對(duì)五四精神的繼承和發(fā)揚(yáng)，也是我們要和各位在座的代表著企業(yè)未來的青年朋友們共勉的。

一、解放思想，銳意進(jìn)取。

鄧小平同志曾提出解放思想的改革開放思路，推動(dòng)了中國(guó)一場(chǎng)延續(xù)至今的轟轟烈烈的改革開放。這個(gè)時(shí)代讓我們?cè)俅螐?qiáng)調(diào)解放思想，因?yàn)楸唤d了的思想，脫離了時(shí)代的思想，都會(huì)成為我們前進(jìn)的絆腳石。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)比以往我們?nèi)魏紊鐣?huì)都強(qiáng)調(diào)人的主觀能動(dòng)性，它需要一種沖擊力去打破舊時(shí)的條條框框，"大而劃一"的思想再也不適合時(shí)代的發(fā)展。所謂破舊而立新，也就是說只有打破原有的固定思維和方式，才能在舊事物的廢墟上建立起新的事物來。這就要求我們破除小富即安、稍進(jìn)則滿、不思大進(jìn)取的"小農(nóng)"意識(shí)。

同樣，一個(gè)企業(yè)，如果固步自封，守著過去的光環(huán)不思進(jìn)取，而企業(yè)的人看著因改革而可能使自己承受更大壓力，就要千方百計(jì)想要阻撓。那么，這個(gè)企業(yè)從現(xiàn)在看，是沒有活力的；而往遠(yuǎn)處看，那將是一個(gè)沒有未來的企業(yè)。一個(gè)不再滾動(dòng)的車輪，也就失去了承載前進(jìn)的意義。

面對(duì)瞬息萬變的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，我們青年人應(yīng)該對(duì)自己有著較高的要求，勇于站在時(shí)代前列和實(shí)踐前沿，在探索中品嘗前進(jìn)的樂趣。我們公司是個(gè)青年人占主體的企業(yè)，而且從基層的業(yè)務(wù)骨干到部門的負(fù)責(zé)人，青年人發(fā)揮著前所未有的作用。青年人最大的特點(diǎn)就是善于自新事物中拓展自身的認(rèn)知極限，而這樣的認(rèn)知是包含時(shí)代元素的。因此，這就要求我們青年人善于運(yùn)用這些認(rèn)知，并以超越這種認(rèn)知的思維，跳出現(xiàn)有的制約，拓展工作思路和手段，以新穎的視角來做工作。

所謂解放思想，銳意進(jìn)取有兩層意思：其一是要與時(shí)俱進(jìn)，以開放的思維來接受新事物，善于用新方法發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識(shí)問題和解決問題。其二是要站在超越事務(wù)本身的層面上來，以全局、主動(dòng)和發(fā)展的目光來處理事務(wù)，而不被長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn)或本能所羈絆。這就要求我們青年保持著時(shí)刻向前的姿態(tài)，不畏艱難，積極進(jìn)取，發(fā)揮出青年人應(yīng)有的銳氣和開創(chuàng)精神，推進(jìn)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

二、勤于學(xué)習(xí)，善修自身。

我們公司有很大比例的青年人在參加各種類型的學(xué)習(xí)，如今許多走上管理崗位的青年人都是通過學(xué)習(xí)，豐富了自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了綜合素質(zhì)，從而獲得了展現(xiàn)自我、建功立業(yè)的機(jī)會(huì)。

我認(rèn)為，青年人的學(xué)習(xí)應(yīng)該是全面的，不僅要學(xué)習(xí)文化知識(shí)、還應(yīng)該學(xué)什么，學(xué)馬列，學(xué)技術(shù)，學(xué)理論文化知識(shí)

李大釗在他的《"今"》中有一句話，大意是告誡年輕人將來的發(fā)展來自于昨天和今天的努力，不可因?yàn)椴荒艹惺芙袢罩林囟聊邕^去的某種"好"，也不可夢(mèng)想著將來卻又不在今天做出努力。還不可以今天的成就沾沾自喜，自我滿足，而不拿出繼續(xù)的努力去謀求將來的發(fā)展。所以善用今天的每一時(shí)刻，努力為將來創(chuàng)造條件。由今天的"因"造成的將來的所有的成敗將會(huì)影響永遠(yuǎn)。

實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值是我們每個(gè)人活著的動(dòng)力和目標(biāo)。年輕是資本，給予你們進(jìn)行各種實(shí)踐的機(jī)會(huì)，但是只有積極進(jìn)取，才有不錯(cuò)過機(jī)會(huì)的資本。所謂求上而得中，求中而得下，求下而不得。就是說一個(gè)人想要達(dá)到較高的標(biāo)準(zhǔn)，并且為之付出努力，即使沒有成功，那他相較從前，也獲得了很大程度的提升，依次而推，目標(biāo)定的越低，他努力的主觀欲望越低，自然，達(dá)到的效果也會(huì)不盡如人意。因此，只有那些有人生目標(biāo)的青年朋友才會(huì)去努力的學(xué)習(xí)知識(shí)，充實(shí)自己，為自己創(chuàng)造自激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的機(jī)會(huì)。

公司歷來注重各類型人才的培養(yǎng)，尤其是青年人才的培養(yǎng)，有著較為完善的培訓(xùn)計(jì)劃，并且按照局領(lǐng)導(dǎo)提出的"推出一批、儲(chǔ)備一批"的原則實(shí)施人才戰(zhàn)略。你們都是公司各個(gè)部門有進(jìn)取心、有思想，想做事的青年代表，公司樂意為你們搭建展現(xiàn)才華的平臺(tái)，隨著公司在外業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，將會(huì)需要越來越多的青年人才進(jìn)入管理崗位。希望青年朋友們繼續(xù)抓緊時(shí)間，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，逐步完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高認(rèn)知能力和解決問題的能力，要將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升工作實(shí)效的動(dòng)力，真正做到學(xué)有所用，使自己在現(xiàn)在的崗位上拔出尖來。將自身的發(fā)展與公司的發(fā)展結(jié)合起來。

單位五四青年節(jié)演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事

大家好！今天很榮幸參加今天五四青年座談會(huì)！

說句實(shí)話，我很羨慕大家，甚至可以說是有點(diǎn)嫉妒大家，羨慕大家有這樣一個(gè)風(fēng)華正茂的好年華！羨慕大家趕上樂仁堂發(fā)展騰飛的好時(shí)候，這將給年輕人提供更多的舞臺(tái)更多的機(jī)會(huì)。這是我們當(dāng)時(shí)可望而不可即的。剛才，幾位代表匯報(bào)了自己的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，談了今后的打算，并對(duì)我廠發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。 希望和大家一起交流，一起探討。不當(dāng)之處，敬請(qǐng)指正。在五四青年節(jié)到來之時(shí)，能夠有機(jī)會(huì)在這里，與大家共談“五四”精神，我深感榮幸。我們知道，這次座談會(huì)寄托了各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位前輩們對(duì)我們青年人的'關(guān)懷、呵護(hù)和期望。

李大釗同志曾經(jīng)說過：“青年，國(guó)家之魂；一切新創(chuàng)新、新機(jī)運(yùn)乃青年獨(dú)有之特權(quán)；人失其青春，則人無元?dú)猓粐?guó)家喪其青年，則國(guó)家無生氣。”青年人的中堅(jiān)力量可見一斑。我們作為樂仁堂年輕血液，樂仁堂“五五二二”戰(zhàn)略目標(biāo)的完成，有我們每人一份力量。我個(gè)人感受：能在樂仁堂這樣一個(gè)朝陽企業(yè)百年老字號(hào)的國(guó)企中工作，我們理應(yīng)感到榮幸，理應(yīng)感到自豪！

單位五四青年節(jié)演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：

基層組織是團(tuán)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。團(tuán)的基層組織建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，關(guān)系當(dāng)前，決定長(zhǎng)遠(yuǎn)。創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動(dòng)是新形勢(shì)下全面推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)、活躍基層團(tuán)的工作、構(gòu)筑團(tuán)的工作保障體系的重要內(nèi)容和有效途徑。自1999年開展創(chuàng)建活動(dòng)以來，我省共有45個(gè)基層團(tuán)委獲得“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)、56個(gè)團(tuán)支部獲得“全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)、10個(gè)縣（市）被授予“全國(guó)團(tuán)建先進(jìn)縣（市）”，我省共確定了500多家“全省五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建單位，命名表彰“全省五四紅旗團(tuán)委”410個(gè)、“全省五四紅旗團(tuán)支部”323個(gè)，充分展示了我省團(tuán)的基層組織建設(shè)取得的成績(jī)，也有力的推動(dòng)了全省基層團(tuán)的建設(shè)和團(tuán)的工作。

創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動(dòng)是使團(tuán)的工作機(jī)制逐漸適應(yīng)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)變化、適應(yīng)青年群體分布與構(gòu)成變化的一項(xiàng)長(zhǎng)期性基礎(chǔ)工作，其根本在于建設(shè)，關(guān)鍵在于創(chuàng)新。借此機(jī)會(huì)，談幾點(diǎn)想法。

一、要加強(qiáng)班子建設(shè)。

班子建設(shè)是任何一個(gè)組織自身建設(shè)的關(guān)鍵。一個(gè)整體素質(zhì)較高、工作能力較強(qiáng)、思想作風(fēng)過硬的團(tuán)委班子對(duì)于完成創(chuàng)建任務(wù)、加強(qiáng)自身建設(shè)、做好團(tuán)的工作具有決定性作用。要拓寬視野，改進(jìn)方法，通過公開競(jìng)爭(zhēng)、組織挑選等方式把那些覺悟高、干勁足、能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年黨團(tuán)員選拔到基層團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)崗位，放在關(guān)鍵位子，努力做到班長(zhǎng)帶班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展。加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，提高政策水平，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。加強(qiáng)班子能力建設(shè)，立足崗位鍛煉，強(qiáng)化實(shí)踐磨練，切實(shí)增強(qiáng)班子成員遵守法規(guī)、掌握政策、民主議事、服務(wù)青年的能力，增強(qiáng)思想教育、組織動(dòng)員、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、真抓實(shí)干的能力，想干事，會(huì)干事，干成事。

二、要?jiǎng)?chuàng)新組織形式。

團(tuán)的建設(shè)對(duì)于推進(jìn)團(tuán)的工作是第一位的。組織癱瘓或是軟弱，工作就搞不起來，就是搞了，發(fā)揮的作用、取得的成效也不大。加強(qiáng)組織建設(shè)，關(guān)鍵是要加強(qiáng)支部建設(shè)，活躍團(tuán)建“細(xì)胞”，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的教育和管理，增強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)廣大青年的吸引力和號(hào)召力。積極探索聯(lián)合建團(tuán)、行業(yè)建團(tuán)、社團(tuán)建團(tuán)、公寓建團(tuán)等靈活多樣的組織形式，廣泛聯(lián)系團(tuán)員青年，整合各類社會(huì)資源，增強(qiáng)支部?jī)?nèi)在活力。改進(jìn)團(tuán)籍管理辦法，探索建立流動(dòng)支部，強(qiáng)化多重組織覆蓋，保持團(tuán)組織與團(tuán)員之間直接、經(jīng)常、便捷的聯(lián)系。開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)。堅(jiān)持向一切先進(jìn)青年敞開團(tuán)的大門，把那些在政治上積極要求進(jìn)步，學(xué)習(xí)、工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀青年吸納到團(tuán)的組織中來，增添新鮮血液，保持旺盛活力。

三、要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容。

活動(dòng)是團(tuán)的`工作的基本內(nèi)容和表現(xiàn)形式，是團(tuán)的工作的重要方面。要圍繞黨政中心工作，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)青年，做實(shí)事，辦好事，為黨和政府分憂解難，為團(tuán)員青年提供有形的具體服務(wù)。要體現(xiàn)時(shí)代特征，反映地方、部門特色，具有青年特點(diǎn)，豐富多彩，生動(dòng)活潑，形式多樣，為團(tuán)員青年所喜愛和樂于參與。要尊重團(tuán)員青年的首創(chuàng)精神，不貪多求大，不強(qiáng)求整齊劃一，發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年自主設(shè)計(jì)，開展各類小型、分散、多樣的主題活動(dòng)，以活動(dòng)求活躍、以活動(dòng)促團(tuán)建。

四、要?jiǎng)?chuàng)新陣地建設(shè)。

陣地是工作的基礎(chǔ)，是服務(wù)青年的依托。要立足團(tuán)內(nèi)，放眼團(tuán)外，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，整合社會(huì)資源，加強(qiáng)團(tuán)屬陣地建設(shè)，用活團(tuán)外活動(dòng)陣地，注重傳統(tǒng)陣地、有形陣地建設(shè)，加強(qiáng)新興陣地、共用陣地建設(shè)。強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，樹立經(jīng)營(yíng)理念，采取市場(chǎng)化、項(xiàng)目化和社會(huì)化運(yùn)作模式，自主興建、合作建設(shè)一批陣地。根據(jù)廣大團(tuán)員青年的興趣和需求設(shè)計(jì)項(xiàng)目和活動(dòng)，通過項(xiàng)目和活動(dòng)來尋找陣地和載體，不求所有，但求所用。積極借助社會(huì)各界的人力、物力、財(cái)力，充分利用大眾傳播媒介、社會(huì)公共文化設(shè)施和教育設(shè)施，開辟基層團(tuán)組織服務(wù)青年、開展活動(dòng)的新陣地，鞏固和拓展共青團(tuán)做青年工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，切實(shí)做到活動(dòng)有陣地，工作有依托，經(jīng)費(fèi)有保證，構(gòu)筑牢固的基層團(tuán)的工作保障體系。

創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，活躍基層團(tuán)的工作是全團(tuán)的任務(wù)。全省各級(jí)團(tuán)組織都要把基層團(tuán)的建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工程常抓不懈，不斷深化“五四紅旗團(tuán)委”三級(jí)聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，層層抓創(chuàng)建，層層抓落實(shí)，進(jìn)一步形成全團(tuán)抓基層、全團(tuán)抓團(tuán)建的工作格局，使基層團(tuán)組織建設(shè)得到普遍加強(qiáng)，使團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)深入到基層，落實(shí)到基層，在基層見成效。

單位五四青年節(jié)演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：

下午好！xx年前的今天，熱血青年們?yōu)榫葒?guó)而奔走呼號(hào)，掀起了一場(chǎng)中國(guó)近代史上未曾有過的思想解放運(yùn)動(dòng)，xx年后的今天，"五四運(yùn)動(dòng)"留給我們的是永遠(yuǎn)的記憶，"五四"精神帶給我們的是源源不斷的動(dòng)力。在新時(shí)期的社會(huì)形勢(shì)下，作為法院的一名青年干警，我認(rèn)為，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面樹立自己的職業(yè)尊榮感，推動(dòng)工作，完成黨和人民交給的光榮任務(wù)。

一、青年干警應(yīng)該堅(jiān)定"公平正義"的法律信仰：

信仰，是人生旅途中指引方向的路標(biāo)，是萬物靈長(zhǎng)的皈依。人民法院、人民法官代表國(guó)家行使司法裁判權(quán)，是公平與正義防線的捍衛(wèi)者和守護(hù)者，是人民群眾切身利益的維護(hù)者。法官職業(yè)的崇高，正是這個(gè)群體以"公平、正義"為自身的信仰，人們視他們?yōu)楣秸x的化身。作為一名法院干警，我也經(jīng)常在思考，在這個(gè)物欲橫流的世界，擺放在法官面前的是審判執(zhí)行權(quán)，權(quán)力本身是一把雙刃劍，它關(guān)系著當(dāng)事人的切身利益，反之也有誘惑，面對(duì)著種種誘惑，如何保持內(nèi)心的那份安寧，沒有一絲的躁動(dòng)?宋魚水有一句話說得好："一名法官如果在人情關(guān)、關(guān)系關(guān)上失守，也許會(huì)得到一些看得到的東西，但失去的卻是作為一名法官最神圣的公正和尊嚴(yán)。"我們應(yīng)該堅(jiān)守自己的法律信仰，依法公正地審理好每一件案件，堅(jiān)守原則不退縮，堅(jiān)定信念不動(dòng)搖，把每一件案件都辦成經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)，經(jīng)得起社會(huì)評(píng)價(jià)，經(jīng)得起法律衡量的鐵案。

二、青年干警應(yīng)該秉持"愛崗敬業(yè)"的工作態(tài)度：

思想決定態(tài)度，態(tài)度決定行動(dòng)。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀，還是積極進(jìn)取。態(tài)度越積極，決心就越大，對(duì)工作投入的心血也就越多，越能享受到工作的樂趣，獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、同志們的尊重。作為青年法官，首先，自己要熱愛本職工作，要不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心，煥發(fā)起工作激情，忠于職守，勤勉努力。其次，自己要振作精神，充滿激情，積極主動(dòng)地開展工作，不推諉、不扯皮、不等不靠，努力"把工作完成在今天"，并要挑戰(zhàn)"不可能完成的工作"，以燃燒的激情獲取事業(yè)的成功。第三，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，提高工作能力。樹立自信、自尊、自立、自強(qiáng)的理念，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，要搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，用勤勞和智慧為部門添彩，為單位爭(zhēng)光，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

三、青年干警應(yīng)該樹立"公正、廉潔、為民"的司法理念：

馬克思曾經(jīng)指出："法官的責(zé)任是當(dāng)法律運(yùn)用到個(gè)別場(chǎng)合時(shí)，根據(jù)他對(duì)法律的誠(chéng)摯理解來解釋法律。"人民法官的審判應(yīng)當(dāng)忠實(shí)于憲法和法律，這是社會(huì)主義法制國(guó)家對(duì)法官職業(yè)尊榮感的當(dāng)然和必要要求。人民法官要樹立正確的職業(yè)尊榮感，必須首先培養(yǎng)公正、廉潔、為民的人民法官核心價(jià)值觀，也只有在正確職業(yè)尊榮感的驅(qū)使下，才會(huì)更加珍視自己的職業(yè)為生命，才會(huì)為提升職業(yè)尊榮感而付出百倍的努力。

"一次不公的裁判比多次不平的舉動(dòng)為禍尤烈，因?yàn)檫@些不平的舉動(dòng)不過弄臟了水流，而不公的裁判污染的是整個(gè)水源。"職業(yè)的尊榮源自于神圣的使命，神圣的使命有賴于公正的擔(dān)當(dāng)。人民法官只有在保證程序公正、實(shí)體公正和形象公正的司法活動(dòng)中，才能贏得人民群眾和社會(huì)對(duì)人民法官的認(rèn)同與尊重。

隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期。在這個(gè)階段，黨和人民對(duì)法院賦予的期望也更加高，作為青年法官，是法院未來發(fā)展的希望所在，我們應(yīng)該樹立正確的職業(yè)尊榮感、秉持踏實(shí)的工作態(tài)度，堅(jiān)定信仰，負(fù)重前行，為法院事業(yè)的建設(shè)，為國(guó)家法治的進(jìn)步，貢獻(xiàn)自己的青春和熱血！

單位五四青年節(jié)演講稿 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、青年朋友們：

馬上就是“五一”勞動(dòng)節(jié)和“五四”青年節(jié)。今天我們?cè)谶@里相聚，共同慶祝勞動(dòng)節(jié)和青年節(jié)的到來，首先請(qǐng)?jiān)试S我們代表公司、共青團(tuán)組織向工作在××各條戰(zhàn)線上的同志們和青年朋友們表示誠(chéng)摯的慰問和節(jié)日的祝賀！

火紅的五月，迸發(fā)著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀(jì)念的日子，因?yàn)樗x予了我們作為一個(gè)勞動(dòng)者應(yīng)有的權(quán)利和自豪;賦予了廣大青年要勇于肩負(fù)社會(huì)責(zé)任的歷史使命感。燦爛的五月，散發(fā)著熱情。廣大員工的辛勤勞動(dòng)把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿;青年團(tuán)員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節(jié)日的氛圍中，我們?cè)凇皥F(tuán)隊(duì)、家園、旗幟”的感召下共同感受××家園的`溫馨。

此時(shí)此刻，我的心中充滿感動(dòng)，××公司所邁出的每一步，都凝聚著所有員工汗水與期望。實(shí)施專業(yè)化管理以來，從實(shí)現(xiàn)五個(gè)全面提高到向七個(gè)突破的奮斗目標(biāo)邁進(jìn)，百里輸油干線上不論嚴(yán)寒酷暑奔走著我們的巡線隊(duì)員，環(huán)保前沿氧化塘的藍(lán)天碧水倒影著水質(zhì)化驗(yàn)員的身影，交接油計(jì)量隊(duì)員工用自己實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)著穩(wěn)控輸差的諾言，為節(jié)約成本西一聯(lián)的青年突擊隊(duì)奮戰(zhàn)在清砂一線，濱海大站的青年團(tuán)員硬是把“全國(guó)青年文明號(hào)”的桂冠捧回了輸油家園。

作為輸油家園的一員我因?yàn)槟銈兏械津湴?，作為輸油家園的管理者我為你們感到自豪。800輸油員工出于對(duì)輸油家園的熱愛，出于對(duì)“團(tuán)隊(duì)、家園、旗幟”理念的信仰為家園建設(shè)無怨無悔的付出著、奉獻(xiàn)著，家園的成長(zhǎng)、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇，“天津市勞動(dòng)模范”、“大港區(qū)環(huán)保先進(jìn)企業(yè)”、“三大消防先進(jìn)集體”、“油田公司標(biāo)桿單位”、“油田公司先進(jìn)職工之家”、油田公司“青年文明號(hào)”等等一個(gè)個(gè)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)使我們的家園更加璀璨、更加靚麗！

今天，借“勞動(dòng)節(jié)”和“青年節(jié)”即將到來之即，公司工會(huì)和共青團(tuán)組織對(duì)那些在家園建設(shè)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)體進(jìn)行表彰。在此，我要求大家認(rèn)真向他們學(xué)習(xí)，樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)，勇于創(chuàng)新的意識(shí)。

同志們，展望“輸油家園”的明天，我們有理由相信我們的未來會(huì)更美好。中國(guó)革命的先驅(qū)李大釗曾疾呼：以青春之我，創(chuàng)建青春之國(guó)家，青春之民族。今天，我也想寄語公司的廣大勞動(dòng)者和青年：以勞動(dòng)之我和青春之我創(chuàng)建美好的輸油，美好的油區(qū)！

最新新發(fā)展演講稿(優(yōu)選8篇)

這篇文章是小編為大家整理關(guān)于“新發(fā)展演講稿”相關(guān)內(nèi)容。當(dāng)我們收到需要演講的通知時(shí)，寫下演講稿可以幫助演講者更好地準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)各種變化。通過研究演講稿語言的運(yùn)用，我們可以提高語言表達(dá)能力，增強(qiáng)語言的感染力。您是否曾遇到寫不出主題演講稿的尷尬情境呢？不妨看看本文，或許能給您一些幫助。

新發(fā)展演講稿 篇1

親愛的老師們，親愛的學(xué)生們：

大家好!我今天演講的題目是《創(chuàng)建綠色家園》。

誰不希望他們上面的天空藍(lán)得像鏡子，誰不希望他們下面的草，誰不希望他們周圍的湖清澈明亮，誰不希望他們面前的陽光像金子一樣明亮。

是啊，誰不想有這么自然的畫面呢?但是現(xiàn)在我們離它越來越遠(yuǎn)了。生態(tài)環(huán)境日益遭到破壞，我們的家園受到嚴(yán)重威脅。天藍(lán)如鏡，地綠如草，快沒了。然而，我們執(zhí)著于破壞環(huán)境。這種情況確實(shí)令人擔(dān)憂。最近，內(nèi)蒙古草原嚴(yán)重退化，已經(jīng)達(dá)到了令人擔(dān)憂的程度。在6359萬公頃可利用草地中，退化草地已達(dá)3867萬公頃，占可利用草地的60%。一個(gè)又一個(gè)令人震驚的數(shù)字表明，創(chuàng)建綠色家園迫在眉睫。我們的行動(dòng)不僅要有吸引力，還要從我做起，創(chuàng)建綠色家園。當(dāng)然，創(chuàng)建綠色家園是很難的，也不是一下子就能看到的，但只要你不懈努力，就能看到成效。只要你關(guān)注生活的每一點(diǎn)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)造一個(gè)綠色的家就是這么簡(jiǎn)單。如果你每天彎腰撿起地上的一張紙，你走的路會(huì)更干凈。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的綠色家園將被建造，我們的綠色家園將被創(chuàng)造。如果每個(gè)人都有這么高的環(huán)保意識(shí)，那么以上的事情就不會(huì)發(fā)生，我們也不會(huì)面臨這樣的生態(tài)環(huán)境。

為了保護(hù)我們共同的家園——地球，我們用虔誠(chéng)的聲音呼喚生命的綠色：

為了讓土地變得美麗，

讓家變成綠色和藍(lán)色。

讓我們牽手，

讓我們用我們的小手拉我們的手。

加入“呼喚綠色”的行列，

保護(hù)綠色家園。

今天播下一顆綠色的種子。

明天收獲一片藍(lán)天綠地!

行動(dòng)起來，從我做起!

行動(dòng)起來，從現(xiàn)在開始!

領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、親愛的同學(xué)們：

我覺得這兩年有一部非常好的電影，一下子席卷全球，在電影里反映了人類的'未來。是的，這部電影是《20xx》。不知道有多少人看過這部電影。我覺得會(huì)有很多很多。影片中，強(qiáng)烈的地震、巨大的火山爆發(fā)和各種自然災(zāi)害，讓美麗而熟悉的家園瞬間成為人間煉獄。人們爭(zhēng)先恐后逃跑和筋疲力盡的場(chǎng)景深深印在我的腦海里。雖然這只是一部電影，但它給了我們太多的思考。

隨著時(shí)代的進(jìn)步和當(dāng)今世界工業(yè)化的快速發(fā)展，人們的生活水平不斷提高。二氧化碳等大量溫室氣體排放到空氣中，導(dǎo)致全球氣溫上升，造成了許多自然災(zāi)害。面對(duì)頻繁發(fā)生的自然災(zāi)害，人們一直在努力尋找答案。從京都議定書到哥本哈根會(huì)議，節(jié)能已經(jīng)成為一種流行的環(huán)保理念，此時(shí)此刻，低碳生活已經(jīng)成為我們迫切需要建立的時(shí)尚生活方式。

可能有人會(huì)說，你的“低碳生活”和我們學(xué)生的生活相去甚遠(yuǎn)!其實(shí)不是。這是個(gè)大錯(cuò)誤。低碳生活其實(shí)就在我們身邊。我舉幾個(gè)例子吧。比如有的學(xué)生通宵開燈，水龍頭不停滴水，冰箱里堆滿了亂七八糟的東西，夏天空調(diào)整天開著。這些顯然是對(duì)社會(huì)資源的極大浪費(fèi)。學(xué)生可以知道，每節(jié)約1千瓦時(shí)電，可減少1公斤二氧化碳排放，夏季調(diào)高空調(diào)一次可節(jié)約10%的能耗;用節(jié)能燈代替白熾燈，溫室氣體減少4倍。低碳生活就是讓我們養(yǎng)成自然節(jié)約身邊各種資源的習(xí)慣?！?jié)能是最大的碳減排!

同學(xué)們，其實(shí)創(chuàng)造低碳生活是很簡(jiǎn)單的，是由身邊的小事組成的，有些只是一點(diǎn)點(diǎn)努力。比如我除了做作業(yè)時(shí)的日光燈，其余時(shí)間只開5W的節(jié)能燈，我養(yǎng)成了出門關(guān)燈的好習(xí)慣;電腦用完后及時(shí)關(guān)機(jī);夏天盡量不要開空調(diào)，即使是極熱的天氣，空調(diào)溫度也要升高一度;多騎自行車，少坐公交車。在我的倡導(dǎo)下，我們家的生活慢慢變得低碳：我媽留著洗菜的淘米水，澆花的水，擦家具的水，拖地沖廁所的水;爸爸把家里所有的燈都換成了節(jié)能燈，把工作從摩托車換成了走路;就連60多歲的奶奶也整天提著一個(gè)布袋。低碳生活讓我們的家庭幸福、充實(shí)、有意義，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。只有真正樹立起思想上的節(jié)約意識(shí)，節(jié)能低碳才能成為我們?nèi)粘Ｉ钪蟹e極自覺的行為。

同學(xué)們，為了我們的生存環(huán)境，讓我們積極行動(dòng)吧。為了防止“20xxxx”成為現(xiàn)實(shí)，讓我們從身邊的小事做起，從瑣碎小事做起，讓我們以積極的心態(tài)培養(yǎng)低碳的生活方式，創(chuàng)造時(shí)尚的低碳生活!做一個(gè)緊跟時(shí)代潮流的負(fù)責(zé)任的少年!

我的演講結(jié)束了，謝謝!

新發(fā)展演講稿 篇2

春華秋實(shí)，秋收冬藏，是亙古不變的規(guī)律。四季更替，日月變幻，歲月流逝，一刻也不曾停留。在學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái)上，我們和學(xué)生一起演繹人生的大戲。在學(xué)校這艘航船上，我們和學(xué)生一起長(zhǎng)風(fēng)破浪。在學(xué)校這輛列車上，我們和學(xué)生一起行駛在成長(zhǎng)的鐵軌上。因?yàn)槲覀冎溃褐挥信c學(xué)校共同發(fā)展，我們才能贏得更多的喝彩和掌聲。只有與學(xué)校共同發(fā)展，我們才能直掛云帆濟(jì)滄海。只有和學(xué)校共同發(fā)展，我們才能駛向充滿生機(jī)的綠洲。

遙思兒時(shí)的夢(mèng)想，做個(gè)神圣的孩子王。當(dāng)年那份夢(mèng)想仍然在心間流淌，懷著這個(gè)夢(mèng)想我信步走進(jìn)了師范，走進(jìn)了學(xué)校，走進(jìn)了課堂，和二中這艘航母一起遠(yuǎn)航。而今，站上這三尺講臺(tái)已經(jīng)幾年了。在這幾年里，我們二中人熱愛自己的學(xué)校，熱愛自己的崗位，熱愛自己的本職工作，提高自身素質(zhì)，從身邊每一件事做起。把學(xué)校的發(fā)展、成就看成是自己的發(fā)展成就。為學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識(shí)。工作中講熱心，講熱情，講奉獻(xiàn)精神。有了學(xué)校的依托，二中人在各方面嶄露鋒芒。有了我們的努力，學(xué)校也正以昂揚(yáng)的氣勢(shì)邁向遠(yuǎn)方。幾年的風(fēng)雨兼程，她一步一個(gè)腳印，描繪了一幅又一幅精美畫卷，伴隨多少莘莘學(xué)子快樂成長(zhǎng)。幾載的奮斗拼搏，她一天一個(gè)新姿態(tài)，譜寫著一頁又一頁的華麗篇章，帶給我們多少自豪和榮光。

新一輪的課程改革，為學(xué)校的主動(dòng)發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)也帶來了機(jī)遇。學(xué)校對(duì)我們青年教師進(jìn)行多種形式培養(yǎng)。讓我們做自我發(fā)展的主人，讓我們直面各種較量：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行教改科研，開發(fā)校本課程，積極撰寫論文，參與課題研究，參加教學(xué)比賽。通過一次次實(shí)力的較量，我們做到了教與研的結(jié)合、思與行的統(tǒng)一。我們迅速成長(zhǎng)，勇摘各類獎(jiǎng)項(xiàng)。

記得哈佛大學(xué)有句名言：大學(xué)的榮譽(yù)，不在于它的校舍和人數(shù)，而在于它一代又一代人的質(zhì)量。那么，我們每個(gè)二中人都有責(zé)任和義務(wù)去完善自己，去詮釋自己，去施展才華，去綻放青春，去燃燒生命!行動(dòng)起來，閃亮起來吧!跨出去的動(dòng)作是瞬間，而跨出去的是永恒。這，正是二中人的氣魄，二中人的灑脫，是二中人的執(zhí)著!

如果沒有了學(xué)校這片藍(lán)天，那么我們將無法自由翱翔。幾年來，我們?cè)谶@片藍(lán)天下?lián)]灑汗水，張揚(yáng)青春。我們?cè)谶@片藍(lán)天下?lián)P帆起航，激流勇進(jìn)。一路走來，我們不斷迎接新的生活與挑戰(zhàn)，一同經(jīng)歷歡笑與淚水。和學(xué)校一起成長(zhǎng)，她教會(huì)了我們享受生活的陽光，感悟生命的力量。我們風(fēng)華正茂，我們攜手同行，我們拼搏奮斗。我們并肩作戰(zhàn)，我們展翅高飛。如果這樣，我們心中便充滿寧?kù)o;如果這樣，我們便可得一日安眠;如果這樣，我們方能在風(fēng)雨的早晨中得到一絲坦然。

學(xué)校的興衰和我們每個(gè)人都息息相關(guān)，學(xué)校有序發(fā)展對(duì)我們意義重大。千斤重?fù)?dān)壓在肩上，我們“不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步”，因?yàn)槲覀冇袃?yōu)秀的教師隊(duì)伍，有科學(xué)的管理，有完備的教學(xué)設(shè)施，還有無數(shù)的學(xué)子渴望在這片土地上放飛理想的熱望。

也許一個(gè)人的努力對(duì)于整個(gè)學(xué)校的發(fā)展來說如滄海一粟，但是如果把每顆愛校之心聚集起來，力量將無窮。我們堅(jiān)信：擰在一起，我們就是一束火繩，一道閃電;聚在一塊，我們就是整個(gè)太陽，整個(gè)星空!是雄鷹就要翱翔天空，是海燕就要搏擊風(fēng)浪。讓我們加倍努力工作，和我們美麗的學(xué)校共同成長(zhǎng)，用我們的青春和智慧，譜寫人生最美好的篇章。春屬木，所以風(fēng)，所以萬物勃發(fā)。從我們學(xué)校的歷史來看，她不也在經(jīng)歷著春的萌芽嗎?所以我們當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，繼往開來，與學(xué)校共同發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。

新發(fā)展演講稿 篇3

綠色是生命的象征、大自然的底色。今天，綠色更代表了美好生活的希望、人民群眾的期盼。民有所呼，黨有所應(yīng)。在黨的十八屆五中全會(huì)上，同志提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，將綠色發(fā)展作為關(guān)系我國(guó)發(fā)展全局的一個(gè)重要理念，作為十三五乃至更長(zhǎng)時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)基本理念，體現(xiàn)了我們黨對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化，將指引我們更好實(shí)現(xiàn)人民富裕、國(guó)家富強(qiáng)、中國(guó)美麗、人與自然和諧，實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。

一、關(guān)系我國(guó)發(fā)展全局的科學(xué)發(fā)展理念

理念作為思想理論的頭，是規(guī)律性認(rèn)識(shí)的凝練與升華。綠色發(fā)展理念是馬克思主義生態(tài)文明理論同我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合的創(chuàng)新理念，是深刻體現(xiàn)新階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的重大理念。

二、準(zhǔn)確把握我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段性特征的科學(xué)發(fā)展理念。

科學(xué)發(fā)展理念是理性反思時(shí)代問題得出的科學(xué)結(jié)論。當(dāng)今中國(guó)，多年經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)鑄就了世界第二大經(jīng)濟(jì)體的中國(guó)奇跡，也積累了一系列深層次矛盾和問題。其中，一個(gè)突出矛盾和問題是：資源環(huán)境承載力逼近極限，高投入、高消耗、高污染的傳統(tǒng)發(fā)展方式已不可持續(xù)。同志強(qiáng)調(diào)，單純依靠刺激政策和政府對(duì)經(jīng)濟(jì)大規(guī)模直接干預(yù)的增長(zhǎng)，只治標(biāo)、不治本，而建立在大量資源消耗、環(huán)境污染基礎(chǔ)上的增長(zhǎng)則更難以持久。粗放型發(fā)展方式不但使我國(guó)能源、資源不堪重負(fù)，而且造成大范圍霧霾、水體污染、土壤重金屬超標(biāo)等突出環(huán)境問題。種種情況表明：全面建成小康社會(huì)，最大瓶頸制約是資源環(huán)境，最大心頭之患也是資源環(huán)境。綠色發(fā)展理念以人與自然和諧為價(jià)值取向，以綠色低碳循環(huán)為主要原則，以生態(tài)文明建設(shè)為基本抓手。綠色發(fā)展理念的提出，體現(xiàn)了我們黨對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段性特征的科學(xué)把握。走綠色低碳循環(huán)發(fā)展之路，是突破資源環(huán)境瓶頸制約、消除黨和人民心頭之患的必然要求，是調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。

三、準(zhǔn)確把握世界生態(tài)文明發(fā)展潮流的科學(xué)發(fā)展理念。

科學(xué)發(fā)展理念是準(zhǔn)確把握時(shí)代的思想結(jié)晶，是時(shí)代精神的內(nèi)核。當(dāng)今時(shí)代，環(huán)球同此涼熱，各國(guó)已成為唇齒相依的生態(tài)命運(yùn)共同體。一個(gè)時(shí)期以來，全球溫室氣體排放、臭氧層破壞、化學(xué)污染、總懸浮微粒超標(biāo)以及生物多樣性減少等問題日益嚴(yán)重，全球生態(tài)安全遭遇前所未有的威脅。

新發(fā)展演講稿 篇4

據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料顯示，二0一五年鄒平縣人力資源和社會(huì)保障局共接到工傷報(bào)案一千余起，十幾人因生產(chǎn)事故死亡，在這些無情的數(shù)字背后，有人因?yàn)榘踩a(chǎn)意識(shí)淡薄付出了生命的代價(jià)；有人因?yàn)椴蛔袷匕踩a(chǎn)法律法規(guī)，存在僥幸心理，最終得到的是沉痛的血的教訓(xùn)。

安全生產(chǎn)涉及各行各業(yè)，牽動(dòng)千家萬戶，一時(shí)疏忽大意便會(huì)導(dǎo)致悔恨終生。就在幾天前，我接待了這樣一位小伙子：年僅26歲的他在工作時(shí)，由于不遵守安全操作規(guī)程，手臂被卷進(jìn)極速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器里，盡管搶救及時(shí)，但是在輾轉(zhuǎn)幾家醫(yī)院后，還是沒能保住受傷的手臂，整個(gè)右小臂被截肢。由于失去了右手，行動(dòng)很不方便，在交材料的時(shí)候，他在我面前，用左手費(fèi)力的、歪歪扭扭的簽上自己的名字，然后，苦苦的一笑……后來，去做鑒定的那天，他進(jìn)到鑒定室做鑒定；我見到了他的母親，母親站在門口焦急的望著，懷中還緊緊抱著兒子的半只假臂，眼淚順著布滿皺紋的面頰滴在手背上。她是多么希望這一切都不曾發(fā)生啊，她心中對(duì)孩子的那份疼愛和怨恨卻再也換不回孩子健全的肢體。

20xx年12月25日，1名鐵絲網(wǎng)工廠的女工，在看機(jī)器時(shí)，想要到機(jī)器對(duì)面取東西，為了少走幾步路，她決定直接邁過離地僅有三十公分卷制鐵絲網(wǎng)的軸承，可她萬萬沒想到，就是這樣一個(gè)錯(cuò)誤的決定，卻葬送了她的生命。在邁步的一瞬間，她被轉(zhuǎn)動(dòng)的軸承絞住了褲腳，整個(gè)人被纏在了軸承上。等同事們把她救下來時(shí)，這位女工已經(jīng)皮開肉綻，血肉模糊，經(jīng)搶救無效死亡。這一年，她只有42歲。留下的，是親人痛惜的淚水和給我們的深刻教訓(xùn)，如果當(dāng)時(shí)她能多一些安全意識(shí)，就不會(huì)邁開奪去生命的那一步，而如果單位的安全設(shè)施到位，也不會(huì)造成悲劇的發(fā)生，然而，這些都只是成了一種假設(shè)，一個(gè)原本幸福的家庭，就這樣破裂了。事故發(fā)生后，廠里在軸承旁邊加設(shè)了防護(hù)網(wǎng)，都說是"亡羊補(bǔ)牢，為期不晚",可她是個(gè)活生生的人，是一個(gè)家庭的頂梁柱，用一個(gè)鮮活生命的逝去，一個(gè)家庭的災(zāi)難去警醒我們要做好安全生產(chǎn)工作，這個(gè)代價(jià)豈不是太大了嗎？！

身為工傷認(rèn)定窗口的一名工作人員，每天都要面對(duì)這樣讓人痛惜的悲劇。痛定思痛，這些悲劇一定要發(fā)生的嗎，真的就不能避免嗎？答案，必然是否定的。如何去避免安全事故的發(fā)生，是需要我們社會(huì)各界多方面共同努力的。

對(duì)于職工來說，在工作中要克服麻痹僥幸心理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，嚴(yán)格遵守操作流程；對(duì)于企業(yè)來說，牢固樹立"安全發(fā)展、預(yù)防為主"的指導(dǎo)思想，始終堅(jiān)持把"安全"作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性和緊迫性；對(duì)于社會(huì)來說，要加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育宣傳，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)于違規(guī)操作的企業(yè)給予嚴(yán)厲的懲處，從根本上減少、避免安全事故的發(fā)生。

安全是天，生死攸關(guān)；責(zé)任之重，重于泰山。安全生產(chǎn)不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)，更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。讓我們肩負(fù)起這神圣的使命，高高興興上班來，平平安安回家去；讓我們用耐心、細(xì)心、誠(chéng)心，用青春的職責(zé)去譜寫更加輝煌絢麗的篇章！

新發(fā)展演講稿 篇5

在新中國(guó)成立61周年到來的日子里，今天我走上這個(gè)演講臺(tái)上，心中百感交集，一是慶幸自己生長(zhǎng)在偉大新中國(guó)懷抱里、目睹偉大祖國(guó)更加強(qiáng)大、國(guó)際地位世界矚目、人民生活質(zhì)量明顯提高。親身經(jīng)歷了地稅組建的昨天、為地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)的今天、更加充滿活力的明天。二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同志對(duì)我的幫助和信任。

這些年來，當(dāng)過稅收專管員、會(huì)統(tǒng)員、副分局長(zhǎng)，記得地稅組建初期一人身兼數(shù)職于一身，從繁華的集貿(mào)市場(chǎng)到寧?kù)o的偏遠(yuǎn)山村，面對(duì)形形色色的納稅人，我有過快樂、，也有過無奈，但我堅(jiān)信：為國(guó)聚財(cái)是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風(fēng)霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅(jiān)強(qiáng)的意志。作為一名稅務(wù)干部，我們應(yīng)該把為祖國(guó)的稅收事業(yè)貢獻(xiàn)自已的一切作為理想。慶建國(guó)61周年演講稿必須樹立全心全意為納稅人服務(wù)的思想，為了稅收事業(yè)，充分實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值，我就談?wù)勅绾渭訌?qiáng)自身的修養(yǎng)，做好稅收工作，提高自身素質(zhì)方面與在座的共同探討，希望能與大家共勉。

第一，加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國(guó)方略對(duì)稅收工作的新要求，也是新時(shí)期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收?qǐng)?zhí)法者，在工作中，首先要把稅德規(guī)范做為內(nèi)心信念，化為行為品質(zhì)，以此來支配自己的行為；其次，要在“穩(wěn)”和“微”處著手，俗話說：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”，要時(shí)刻從細(xì)微小事上培養(yǎng)自己廉潔奉公的品德，設(shè)起堅(jiān)固的人格防線。只有自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力自省，聞過即改，始終品行如一，善于浩然正氣，才能一心為公，干好稅收工作就有了保證。

第二，要銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。時(shí)代一日千里飛速前進(jìn)，唯知識(shí)是立足之本。宋代朱熹語：“無一事而不學(xué)，無一時(shí)而不學(xué)，成功之路也”。作為一名稅收管理員必須加強(qiáng)知識(shí)更新與知識(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整，才能順應(yīng)并融入全球化經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境。你我猶如一艘小船，在茫茫稅海行駛，而大海波濤洶涌，永遠(yuǎn)那樣廣寬無邊，只要敢于搏擊風(fēng)浪，就有展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺(tái)。我們要干工作，就要大膽探索。要成事業(yè)，就要勇于開拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一條新路。困難雖多，但快樂更多。

第三，生活要有激情，干稅收事業(yè)更要有一股激情。慶建國(guó)61周年演講稿要干一番事業(yè)，其實(shí)就是在自已從事的職業(yè)上做出一番成績(jī)。赫爾岑曾經(jīng)說過“抱著一顆正直的心，專心致志干事業(yè)的人，他一定會(huì)完成許多事業(yè)?！蔽覀儚氖碌亩愂帐聵I(yè)是由許許多多的具體工作組成的。作為一名稅務(wù)工作者，首先要樹立正確的職業(yè)意識(shí)，職業(yè)責(zé)任，職業(yè)紀(jì)律，做到腳踏實(shí)地，忠于職守，切實(shí)增強(qiáng)做好本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感。熱愛你所從事的稅收事業(yè)，只要你的內(nèi)心充滿激情，你的人生將更加精彩，生命更加充滿活力。

第四，要愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。人們常把生命比作蠟燭，每個(gè)人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”，有的“流星一閃忽暗去”，作為21世紀(jì)的稅務(wù)工作者，時(shí)代賦予我們光榮而神圣的職責(zé)，我們應(yīng)無私地傾心于稅收事業(yè)。我愿做一顆讓陽光折射的雨滴，匯入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。將目光投向事業(yè)、歷史、現(xiàn)實(shí)和未來，生命因此更加生動(dòng)精彩與豐富。

讓我們攜手共進(jìn)努力工作，地稅的事業(yè)將更加發(fā)達(dá)，祖國(guó)的明天會(huì)更加美好。

新發(fā)展演講稿 篇6

老師們、同學(xué)們：

大家早上好!今天國(guó)旗下講話的題目是“愛護(hù)校園，保護(hù)環(huán)境”。 當(dāng)你過著無憂無慮的生活時(shí)，可曾想到我們周圍的環(huán)境正一步步惡化?當(dāng)你隨手丟下垃圾時(shí)，可曾想到我們已陷入了垃圾圍城?曾幾何時(shí)，天空那么藍(lán)，河水那么清，就在大自然給予我們美的享受的同時(shí)，人類卻在不斷傷害她。人類的智慧創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)的奇跡，無知與貪婪卻留下了可怕的惡果。所有的一切無不在提醒著我們：環(huán)境保護(hù)迫在眉睫!

身為學(xué)生的我們應(yīng)從自己做起，從身邊做起，保護(hù)環(huán)境，愛護(hù)我們共同的家園。校園，是我們學(xué)習(xí)工作的重要場(chǎng)所。校園環(huán)境衛(wèi)生的好壞直接影響到老師和我們每一個(gè)同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。每當(dāng)跨入校園大門，步入教室時(shí)，我們就好像走進(jìn)自己的另一個(gè)家。我們?cè)谶@里學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng)，每位同學(xué)都是這個(gè)家的一分子。我們的校園美麗溫馨，我們有窗明幾凈的教室，先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施。校園環(huán)境是一個(gè)學(xué)校文明程度的重要標(biāo)志，也是學(xué)校學(xué)生整體素質(zhì)的一個(gè)反映。

當(dāng)?shù)厣嫌欣鴷r(shí)，我們應(yīng)該將它撿起，而不是忽略它的存在;我們應(yīng)該彎下腰，文明地將垃圾扔進(jìn)垃圾桶中;我們應(yīng)該時(shí)刻保持桌椅的干凈整齊，輕輕將桌子擺放到正確位置上，而不是隨意排列;我們應(yīng)該保持教室櫥柜的整潔，而不是將個(gè)人物品隨意擺放其中，影響環(huán)境。

3月12日是植樹節(jié)，為此，學(xué)校向全體同學(xué)發(fā)出倡議，開展“我和小樹交朋友”活動(dòng)。要求大家從身邊每一件小事做起，做一個(gè)環(huán)保小衛(wèi)士，勸阻不文明的破壞環(huán)境的人，保護(hù)學(xué)校的一草一木。讓我們每個(gè)人都行動(dòng)起來，共創(chuàng)一個(gè)整潔、美麗的校園環(huán)境。

謝謝大家!

新發(fā)展演講稿 篇7

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好!時(shí)鐘每天轉(zhuǎn)了一圈又一圈，太陽每天從東邊升起又從西邊落下，一切萬物都在日不停息地工作著，祖國(guó)也在日新月異地變化著，而幸福中國(guó)也隨之成為人們心中向往的綠色生活。在爺爺奶奶的孩提年代，住的是茅草屋，經(jīng)不起任何風(fēng)吹雨打，一下雨下雪，就會(huì)滿屋子漏水，遇到大風(fēng)天氣還會(huì)有把屋頂吹起來的可能;吃的食物也是粗茶淡飯，吃不上一頓飽飯，只有每年過年的時(shí)候才能吃上我們?cè)缫巡幌『钡陌酌?，條件好時(shí)能吃玉米面和地瓜，遇到饑荒年代則只能吃樹皮充饑;衣服也沒有一件像樣的，破了再補(bǔ)，補(bǔ)了又穿，直到滿衣服都是補(bǔ)丁為止，也做不上一件新衣服，只有在過年的時(shí)候才能做上一件新衣服。

那時(shí)候幾乎沒有什么交通工具，出門全靠步行。就算是娶媳婦，也只能用木制小推車去推。除了衣食住行外，他們的生活也是枯燥乏味，除了上坡干活，就是四處瘋玩。沒有課外書，沒有電、當(dāng)然也不能看電視了，唯一的新鮮事就是富人家娶媳婦時(shí)跟著聽上一天戲。像我們現(xiàn)在這樣的幸福生活，他們幾乎做夢(mèng)都想不到。

是啊，月月有進(jìn)步，年年有改變?，F(xiàn)在的我們不愁吃喝，不用每天起早貪黑地干活，只需好好學(xué)習(xí)，完全不操心其他事情，一有空還要嚷著去公園玩，我們現(xiàn)在的生活的確是幸福而又充實(shí)的。然而，我們也應(yīng)該看到，我們中國(guó)有十三億人口，要想創(chuàng)建一個(gè)更加幸福的中國(guó)，談何容易!而且我們中國(guó)的各種資源也在大量減少，淡水、石油、煤礦……都遠(yuǎn)不到世界平均水平，森林成片減少，土地逐步減少，空氣越來越渾濁，直到現(xiàn)在，還有一些災(zāi)民吃不飽睡不暖，有時(shí)候接連幾天喝不到足夠的水，這樣的生活，難道不與爺爺奶奶那時(shí)的生活相同嗎所以，想要滿足十三億人口的需求，想要建設(shè)一個(gè)和諧美滿的幸福中國(guó)，將要付出多么艱辛的勞作!一分耕耘一分收獲，每一次付出都是一次微笑，每一次微笑都是一次成功，我們有十三億中國(guó)人，只要我們攜起手來，從我做起，從現(xiàn)在做起，從每一件小事做起，付出自己所有力所能及的一切。

未來中國(guó)一定會(huì)更美好。關(guān)于綠色發(fā)展的演講稿篇五尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：大家好!現(xiàn)在，城市污染十分嚴(yán)重，但人們?nèi)允菦]有特別注意到這一點(diǎn)，所以，城市環(huán)境逐漸下降，越來越多的污染便像一個(gè)個(gè)小妖精一樣，穿梭在人們的生活中。有些人隨手扔垃圾，看上去是小事，可是，那些被人們隨手扔掉的電池、一次性物品會(huì)給人們帶來哪些危害呢我們可想而知。

塑料袋就是一次性物品，它是高分子聚合物，不易分解為低分子，需數(shù)百年才能分解，因此，造成污染公害，還會(huì)影響農(nóng)作物收成。而電池呢對(duì)于環(huán)境而言，一顆鈕扣電池棄入大自然后，可污染60萬升水，相當(dāng)于一個(gè)人一生的用量，還有電池內(nèi)的重金屬，還能導(dǎo)致癌癥!可見，隨手扔垃圾的危害有多大!想要環(huán)境變好，當(dāng)然要從生活中開始了!比如：扔垃圾時(shí)不要隨手扔掉，一定要扔到垃圾桶里，能分類的一定要分類丟掉。還有，少量使用一次性物品，如果使用了，用完后一定要扔到垃圾桶里。還要注重環(huán)保利用，舊報(bào)紙做成書皮，用過的紙杯做成手工。

讓綠色生活伴我們同行吧!不要讓生活處處是污染，讓地球更加美麗!讓我們的生活更加健康!我再一次呼吁人們“保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)”!

新發(fā)展演講稿 篇8

“轉(zhuǎn)型”大師拉里·博西迪和拉姆·查蘭告誡人們，“現(xiàn)在，到了我們徹底改變企業(yè)思維的時(shí)候了，要么轉(zhuǎn)型，要么破產(chǎn)”。

企業(yè)轉(zhuǎn)型是指企業(yè)的重要方面在本質(zhì)和模式上的徹底改變。所謂重要方面，就是事關(guān)企業(yè)的生死存亡、興旺衰敗的重大事情。所謂本質(zhì)上的改變，就不僅僅是數(shù)量上的變化，而是通過量變導(dǎo)致的質(zhì)變，或是不經(jīng)過量變而出現(xiàn)的突變。所謂模式上的改變，就是模樣和形式都已徹底改變。

robert提出了中國(guó)企業(yè)五大轉(zhuǎn)型的整體思路，即戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型、研發(fā)轉(zhuǎn)型、文化轉(zhuǎn)型、企業(yè)家轉(zhuǎn)型.

轉(zhuǎn)型是中國(guó)企業(yè)的主流趨勢(shì)，它是一個(gè)商業(yè)模式的重新設(shè)計(jì)。上世紀(jì)90年代，斗山集團(tuán)渡過了企業(yè)和整個(gè)地區(qū)面臨的危機(jī)，十年之后成為韓國(guó)領(lǐng)先的全球企業(yè)之一。1996年達(dá)到頂峰的債務(wù)危機(jī)迫使這家家族企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行了徹底的重組。之后不久，一場(chǎng)金融危機(jī)席卷了亞洲大部分地區(qū)。這一轉(zhuǎn)型努力啟動(dòng)了一場(chǎng)激烈的變革，將斗山從一家消費(fèi)品企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槭澜珙I(lǐng)先的工業(yè)和建筑設(shè)備制造商之一.

IBM轉(zhuǎn)型堪稱最為經(jīng)典的企業(yè)轉(zhuǎn)型案例。20xx年底，IBM毅然決定甩掉上世紀(jì)80年代以來最富有標(biāo)志性的資產(chǎn)，將其PC業(yè)務(wù)出售給聯(lián)想集團(tuán)，被廣泛視為告別傳統(tǒng)藍(lán)色巨人的轉(zhuǎn)型之舉。實(shí)際上，IBM轉(zhuǎn)型自上個(gè)世紀(jì)郭士納時(shí)代就已經(jīng)開始，10年間兩次備受商業(yè)界關(guān)注的轉(zhuǎn)型，真正原因是時(shí)代正在對(duì)高技術(shù)的IT產(chǎn)品及服務(wù)業(yè)做出的新游戲規(guī)則。

蘇寧上市后，借助資本的力量，先后完成了七大轉(zhuǎn)型。包括以技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)商業(yè)轉(zhuǎn)型現(xiàn)代商業(yè)，通過收購(gòu)實(shí)現(xiàn)海外連鎖轉(zhuǎn)型，從民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型公眾企業(yè)

20xx年初，TCL集團(tuán)與萬通實(shí)業(yè)攜手進(jìn)入工業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域，目的在于——利用萬通在地產(chǎn)開發(fā)、管理、運(yùn)營(yíng)、融資等方面的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)，盤活TCL的存量工業(yè)地產(chǎn)，使資產(chǎn)輕質(zhì)化、證券化，增強(qiáng)資產(chǎn)的流動(dòng)性，從而加大對(duì)技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)的投入，實(shí)現(xiàn)向創(chuàng)造型企業(yè)轉(zhuǎn)型。

未來在危機(jī)中生存發(fā)展良好的企業(yè)一定是實(shí)施“從制造到創(chuàng)造,從苦力到智力,從資本到知本,從價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)到價(jià)值競(jìng)爭(zhēng),從產(chǎn)品到品牌,從硬實(shí)力到軟實(shí)力”發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)。

競(jìng)聘崗位演講稿

我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好了“競(jìng)聘崗位演講稿”。為了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，我們必須努力。沒有努力，就沒有美好的未來。當(dāng)我們即將上臺(tái)準(zhǔn)備發(fā)言演講時(shí)，準(zhǔn)備演講稿可以幫助我們更好地進(jìn)行演講練習(xí)和實(shí)踐演練。演講稿的標(biāo)題應(yīng)該直截了當(dāng)、深入重點(diǎn)。感謝您瀏覽本內(nèi)容，旨在為您提供實(shí)用信息！

競(jìng)聘崗位演講稿 篇1

公司銷售主管競(jìng)聘演講稿范文

你們好!自從進(jìn)公司那天起，我就立志要在今后的工作中盡職盡責(zé)、責(zé)無旁貸。我會(huì)虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進(jìn)修，盡快熟悉公司業(yè)務(wù)。在幾年的工作中，我對(duì)客戶的問題，熱情處理，從來不紕漏推諉。而且，還在工作之余招攬新用戶，成長(zhǎng)新用戶，操作親友老友同窗等關(guān)系，向外宣傳本公司。默默地為公司的成長(zhǎng)盡膚淺單薄的力。

當(dāng)初應(yīng)聘的就是本公司的營(yíng)業(yè)員，首要搞營(yíng)銷工作。初到公司，看到前進(jìn)前輩完美的市場(chǎng)處事、至誠(chéng)的處事理念、人文空氣、艱深的企業(yè)文化深深地震撼著我的心靈。使我堅(jiān)信：選擇了貴公司就是選擇了人生成長(zhǎng)的機(jī)緣。

在幾年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，這次的競(jìng)聘中，我感受有很強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)來應(yīng)聘這個(gè)營(yíng)銷主管的崗位。我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項(xiàng)工作的前提和要有一顆愛心。我有一顆愛心，我相信能夠把本職工作做好。幾年來的.工作磨煉了我的心理素質(zhì)。

我從不因神色而工作、清潔干事、精悍干事，的果敢抉擇妄想和組織能力。工作進(jìn)取的抉擇信念和勇氣，就拿此次競(jìng)聘來說，我站里，在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中自我、改良的，也想經(jīng)由過程的向巨匠證實(shí)：本公司的員工是開拓進(jìn)取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn)，就會(huì)有會(huì)有失蹤敗，若是次失蹤敗了，說剖明我還良多問題和，我會(huì)加倍全力的考驗(yàn)。用盡自己全部的真誠(chéng)和能力，去迎接更始路上方面的挑戰(zhàn)，去迎接時(shí)代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時(shí)代的輝煌!

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提高我公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺(tái)支撐。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法，庫(kù)存計(jì)劃，保障賣場(chǎng)的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi)、店外促銷活動(dòng)，作好人員調(diào)配、商品排列、布局，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場(chǎng)促銷，有效降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技巧，制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平。監(jiān)督對(duì)員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況。

4、保證上級(jí)公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門點(diǎn)得到暢通傳達(dá)、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制，并對(duì)結(jié)果反饋、分析。

以上四個(gè)目標(biāo)是相輔相成的，全體銷售人員整體水平的提高，必將能夠保障公司的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行，也必將降低企業(yè)在運(yùn)行維護(hù)方面的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本。

如果這次我能夠順利競(jìng)聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé)：

1、協(xié)助各部門搞好公司內(nèi)部銷售，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作我認(rèn)為，作為管理人員，是對(duì)部分部門管理的分擔(dān)者，因此，我要擺正自己工作主動(dòng)積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核，使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹、落實(shí)。

2、創(chuàng)新解決問題的方法，加強(qiáng)技術(shù)交流和對(duì)外協(xié)作

售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí)，還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺(tái)，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn)，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識(shí)和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

3、加強(qiáng)應(yīng)用開發(fā)，利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理，提高管理成效

作為一家營(yíng)銷企業(yè)，我們?cè)跒橛脩籼峁﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢(shì)，為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺(tái)。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開發(fā)，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)行科學(xué)管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平。

俗話說，“道高一尺，魔高一丈”，服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(zhǎng)中不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項(xiàng)日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤，了解售后維護(hù)重點(diǎn)工作內(nèi)容，還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求，解決新問題。最重要的是，我們還應(yīng)加強(qiáng)售后服務(wù)的自主開發(fā)，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平，而且對(duì)后期維護(hù)，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處，并且能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約大量資金，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

競(jìng)聘崗位演講稿 篇2

競(jìng)聘主管崗位演講稿范文競(jìng)聘崗位是鍛煉自己的一次機(jī)會(huì)，那么競(jìng)聘崗位需要一份優(yōu)秀的競(jìng)聘演講稿。

你會(huì)寫競(jìng)聘演講稿嗎?以下是出guo 為您的“競(jìng)聘主管崗位演講稿范文”，供您參考，請(qǐng)點(diǎn)擊出guo(..)查看。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!首先，借此機(jī)會(huì)感謝公司給予這次鍛煉的機(jī)會(huì)，感謝超市各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝各位同事在工作、生活中給予的關(guān)心和幫助。

我珍惜這次比賽機(jī)會(huì)，希望通過比賽提高自己。

無論結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競(jìng)爭(zhēng)過程是非常重要的。

下面我就自己的基本情況、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)及今后工作大概設(shè)想向大家作以匯報(bào)：

我今年24 歲，2008 月進(jìn)入超市工作，現(xiàn)在服務(wù)臺(tái)管理日常顧客退換貨和廣播工作我今天競(jìng)聘的工作崗位是部門主任一職。

主任職位是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的職位。結(jié)合崗位特點(diǎn)，我認(rèn)為我符合崗位要求。

1、具有工作熱情。

兩年的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使我在工作中成長(zhǎng)，對(duì)部門工作有了一定的了解。

更少，我還年輕，沒有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)。

但這是因?yàn)槲夷贻p，我喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，我很快接受新事物，而且我很靈活。

2、為人坦誠(chéng)、心態(tài)平和，容易贏得顧客的好感與信任，上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要積極主動(dòng);下對(duì)員工更要以身作責(zé)在服務(wù)臺(tái)工作，每天要面對(duì)很多繁瑣的事情和對(duì)待很多不同的顧客，使我逐漸克服了心浮氣躁的缺點(diǎn)。

同時(shí)在同事相處過程中，使我學(xué)會(huì)了誠(chéng)懇待人、謙虛謹(jǐn)慎，因此我始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)不特立獨(dú)行，尊重權(quán)威不妄自菲薄，遇事懂得及時(shí)與人溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3、性格能動(dòng)能靜，動(dòng)而不浮躁，靜而不呆板。

這種后天性培養(yǎng)了我敏銳的洞察力以及樂觀和外向的性格。

它要求我樂于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，使我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。

工作崗位的巨大差異極大地促進(jìn)了我性格的形成，全面提高了我的綜合素質(zhì)。

當(dāng)然，我也有很多缺點(diǎn)，例如工作有時(shí)情緒化、偶爾有惰性， 粗心大意、處理事情有時(shí)候不夠果斷、存在依賴心理等，我會(huì)在日后工作中努力克服，爭(zhēng)取個(gè)人素養(yǎng)整體提升。

如果這次比賽成功，我會(huì)盡力征求意見，積極協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作。具體思路如下：

1、積極發(fā)揮參謀和助手作用。

主任職責(zé)主要是協(xié)助經(jīng)理工作。

我愿與經(jīng)理通力合作，工作到位，不越位，努力做好本職工作，不求成功，特別是在核心問題上，尊重和保持經(jīng)理對(duì)各地的領(lǐng)導(dǎo)。

在工作中，無論分管什么方面，都要帶頭，全力以赴做好工作。

2、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。

如果有幸競(jìng)聘成功工作，我將盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)工作崗位，盡快熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化營(yíng)銷技能，通過加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為部門經(jīng)理提供合理建議。

今天，我是本著學(xué)習(xí)、鍛煉、提高的目的來參加本次競(jìng)聘，如果組織選擇了我，我會(huì)傾我所能，全力工作，不辜負(fù)超市領(lǐng)導(dǎo)厚望。

如果我失敗了，我不會(huì)氣餒。我會(huì)努力克服自己的缺點(diǎn)，繼續(xù)為超市的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

最后，我要說的是：

青春因理想而激動(dòng)，生活因執(zhí)著而鏗鏘。

感謝公司進(jìn)行競(jìng)聘，使我能有機(jī)會(huì)站在演講席上，也感謝在場(chǎng)的各位給予我參與這次競(jìng)聘演講的勇氣和力量。

所以在此向各位真誠(chéng)的道一聲:謝謝! 我叫xx,自xx 年畢業(yè)后就職于xx 水泥有限責(zé)任公司。

今天,我參加公司主管競(jìng)聘的演講,大家會(huì)認(rèn)為我太年輕,缺少資本,但是我為什么要站在這個(gè)競(jìng)聘的演講臺(tái)上,是因?yàn)槲倚欧睢焙ｉ煈{魚躍,天高任鳥飛”,機(jī)會(huì)是靠自己去努力爭(zhēng)取的,如果連競(jìng)聘的勇氣都沒有,那更不用說去搞好生產(chǎn)了，前輩們有前輩們的優(yōu)勢(shì):豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),而年輕人的優(yōu)勢(shì)在于接受新鮮事物快,思維方式能與時(shí)代同三年以來,在xx這個(gè)大家庭里,通過前輩們的幫助,我成長(zhǎng)了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識(shí),并且學(xué)到了很多處理問題的實(shí)踐知識(shí)。

這些知識(shí)在任何時(shí)候都是我的財(cái)富。

我感謝他們。

如果我有幸在比賽中獲勝，我會(huì)盡力做到以下幾點(diǎn)：

一、環(huán)保管理隨著“環(huán)保城市”建設(shè)的推動(dòng)，現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)綠色環(huán)保生產(chǎn)必將被推上更高要求的臺(tái)階。

因此，在當(dāng)前形勢(shì)下，焦化生產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)決定了環(huán)境管理無疑疑成為生產(chǎn)管理中不可或缺的重點(diǎn)。

一般來說，焦?fàn)t生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的環(huán)境污染問題主要是煤煙、原料氣、黑煙等。

控制和管理主要從兩各方面著手，一是嚴(yán)格操作焦?fàn)t生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)；二是及時(shí)做好必要的投資改造工作。

1.理清薄弱環(huán)節(jié)，梳理焦?fàn)t出現(xiàn)污染點(diǎn)的部位和環(huán)節(jié)，各崗位、 各作業(yè)點(diǎn)齊抓共管形成合力，制止非環(huán)保性操作現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2.增強(qiáng)“按崗位操作規(guī)程操作的規(guī)范性”的意識(shí)。

關(guān)鍵是要把行動(dòng)落實(shí)到位，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)。

3.加強(qiáng)日常檢查和處理的力度，例如定期檢查爐壁，檢查燃燒狀況以及及時(shí)修補(bǔ)和修理爐壁。

四。加強(qiáng)內(nèi)部環(huán)境保護(hù)檢查評(píng)價(jià)體系建設(shè)。

二、現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生的整治，通過衛(wèi)生區(qū)域劃分到人，每天到現(xiàn)場(chǎng)檢查督促，逐步改善現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境，為員工營(yíng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。

設(shè)備衛(wèi)生，每天帶領(lǐng)1-2 名新進(jìn)人員進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢及設(shè)備衛(wèi)生檢查，安排落實(shí)專項(xiàng)設(shè)備保潔，逐漸改變?cè)O(shè)備衛(wèi)生狀況。

三、設(shè)備管理每天和衛(wèi)生檢查同步，對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次技術(shù)巡檢，查找設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中存在的問題及設(shè)備隱患，能及時(shí)處理的立即處理，不能處理的做好工作計(jì)劃，利用停機(jī)時(shí)間集中處理，如存在大的隱患立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保設(shè)備運(yùn)行最大程度的受控，避免設(shè)備事故的發(fā)生。

四、人員培訓(xùn)中控操作是水泥粉磨的關(guān)鍵崗位，中控操作員的培訓(xùn)尤為重要， 今后要主抓中控操作員的培訓(xùn)工作，包括理論知識(shí)、實(shí)踐知識(shí)、設(shè)備工作原理等知識(shí)的培訓(xùn)。

通常，解釋操作過程中的問題以及如何有效地解決這些問題。

五、安全管理在今后的工作過程中謹(jǐn)記，“生產(chǎn)再忙，安全不忘，安全一忘， 生產(chǎn)白忙”。

這句話。

同時(shí)，通過團(tuán)隊(duì)安全活動(dòng)，我們也將這種安全意識(shí)灌輸?shù)矫恳粋€(gè)員工身上，讓他們從根本上認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性。

在設(shè)備檢修過程中，對(duì)停電、輸電系統(tǒng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督，最大限度地避免安全事故的發(fā)生。

現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)備每月不定期進(jìn)行抽檢。

最后如果我有幸競(jìng)聘上崗,我將竭盡全力,做好自己的工作，充實(shí)自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能,爭(zhēng)取盡快使自己勝任

五、操作控制管理適應(yīng)焦炭市場(chǎng)需求、原料煤狀況，外網(wǎng)用氣狀況等積極調(diào)整生產(chǎn)步調(diào)，適時(shí)調(diào)整結(jié)焦時(shí)間，適時(shí)合理調(diào)整配合煤比例適應(yīng)外網(wǎng)用氣量及焦炭產(chǎn)量，合理匹配優(yōu)化生產(chǎn)，強(qiáng)化各方面管理，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效益的最大化，是煤氣廠日常生產(chǎn)運(yùn)行的主題。

牢牢抓住生產(chǎn)工藝管理這條主脈，很好地把配煤、結(jié)焦時(shí)間、 焦?fàn)t生產(chǎn)管理有機(jī)融組，采取了一系列科學(xué)有效的技術(shù)措施;優(yōu)化現(xiàn)有煤源，在保證焦炭質(zhì)量的情況下盡量降低入爐煤成本，強(qiáng)化在單爐效益中的最大化，兼顧配合煤指標(biāo)：

灰份、硫、膠層、粘聚性、細(xì)度等都對(duì)配煤進(jìn)行了合理優(yōu)化，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

加強(qiáng)焦?fàn)t規(guī)范化運(yùn)行管理，只有規(guī)范日常運(yùn)行，才能保證焦?fàn)t運(yùn)行的規(guī)范化。

加強(qiáng)爐體的日常維修工作，爐體維護(hù)的好壞是焦?fàn)t管理的一個(gè)重要方面，也是經(jīng)濟(jì)效益方面的一個(gè)體現(xiàn);因此，規(guī)范日常各方面的操作管理是這一保證的關(guān)鍵;對(duì)此，加強(qiáng)了爐墻的日常檢查、定期檢查，并及時(shí)進(jìn)行有計(jì)劃性的噴補(bǔ)，此也是保證焦?fàn)t環(huán)保生產(chǎn)的一個(gè)方加強(qiáng)對(duì)裝煤、平煤、推焦日常操作的管理，這三方面是焦?fàn)t日常生產(chǎn)中在空間、時(shí)間上的直觀表現(xiàn)，是牽涉到有關(guān)焦?fàn)t加熱制度的穩(wěn)定、爐體維護(hù)等方面具體體現(xiàn)。

制定規(guī)定結(jié)焦時(shí)間下合理的加熱制度。

在影響焦炭質(zhì)量的操作方面，要抓好日常操作的一些關(guān)鍵細(xì)節(jié)。

裝煤必須裝滿、裝平、裝實(shí)、裝均，裝煤要做到少冒煙、跑火、少噴煤，減少環(huán)境污染;平煤時(shí)必須要平透，減少頂部生焦的出現(xiàn)。

本崗位工作。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間參加我的競(jìng)聘演講，請(qǐng)大家多多支持，謝謝! 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我最最親愛的滿滿海家人們：

大家晚上好! 我來自最最頂端的養(yǎng)生苑團(tuán)隊(duì)，我的名字叫***，今天很高興、 同時(shí)也很榮幸能夠站在這個(gè)燈光璀璨、萬眾矚目的舞臺(tái)展現(xiàn)自我風(fēng)采。

滿海堅(jiān)持發(fā)展員工的發(fā)展理念，致力于人才梯隊(duì)建設(shè)。

一粒種子，只有深深扎根于沃土之中，才能無限；一個(gè)員工，只有在企業(yè)的奮斗發(fā)展中，才能生機(jī)勃勃。

我很自豪能在我生命中繁榮昌盛的一年里在滿滿海工作。滿海讓我的生活更快樂，滿海讓我們的生活更快樂。

烏鴉回饋，羔羊跪下吮吸，不忘挖井。今天，我懷著一顆感恩的心來到這個(gè)舞臺(tái)。

感恩企業(yè)，給我們搭建了這樣一個(gè)平臺(tái)，來展現(xiàn)自我、突破自我、實(shí)現(xiàn)自我的人生觀、價(jià)值觀;感恩我的領(lǐng)導(dǎo)，不僅教會(huì)了業(yè)務(wù)知識(shí)、基礎(chǔ)技能，更給我指引了人生的方向，讓我明確了自己人生的目標(biāo)，并朝著這個(gè)目標(biāo)走下去，堅(jiān)持不懈、直到成功;感恩我的團(tuán)隊(duì)，在過去的十個(gè)月里，他們給了我無私的關(guān)懷與幫助，同時(shí)他們也深深地感染了我，讓我明白了送人玫瑰，手留余香、幫助別人快樂自己的道理。

我能勝任主管的工作，因?yàn)槲曳e極樂觀，有上進(jìn)心，愿意付出。

在過去的十個(gè)月里，我沒有一個(gè)月的假是休完的，特別是過年的那個(gè)月，整整一個(gè)月，我只休了半天假，一方面我想把更多與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)留給同事，另一方面我覺得企業(yè)這個(gè)時(shí)候更需要我。

那時(shí)我看的是全酒店最大的包房，每天上午爆滿、下午爆滿，有時(shí)還翻臺(tái)，而且桌桌加位，我沒有一句怨言。

為了調(diào)動(dòng)大家積極性，我還即興寫了一副對(duì)聯(lián)，下面和大家分享一下，上午拉下午拉餐餐都拉抬， 你開心我開心人人都開心，橫批：

任勞任怨。

也許我一個(gè)人不能為企業(yè)做任何事，但我會(huì)盡力付出。我堅(jiān)信，只要我付出，總會(huì)有回報(bào)。

競(jìng)聘崗位演講稿 篇3

老師們，同學(xué)們：

大家好！

我是xx，今天我要競(jìng)聘班長(zhǎng)。我認(rèn)為競(jìng)聘班長(zhǎng)我有以下優(yōu)勢(shì)：

一、我有很強(qiáng)的管理能力。在過去兩年半當(dāng)值日班長(zhǎng)的經(jīng)歷中，我積累了不少經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)會(huì)有助于我管理班級(jí)。

二、我有好的學(xué)習(xí)成績(jī)和耐心，并樂于幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)上的問題，讓同學(xué)們與我一同進(jìn)步。

三、我有很強(qiáng)的組織能力。去年暑假，我召集周圍的同學(xué)進(jìn)行了一次環(huán)?；顒?dòng)。這次活動(dòng)進(jìn)行地非常成功，同學(xué)們學(xué)到了許多環(huán)保知識(shí)，深刻理解了保護(hù)環(huán)境的意義。在剛剛結(jié)束的寒假中，我組織開展的假日雛鷹小隊(duì)活動(dòng)，帶領(lǐng)小隊(duì)隊(duì)員到博物館參觀。讓同學(xué)們了解了“許昌人”的歷史，更加熱愛我們的城市。這些活動(dòng)都得到了老師、家長(zhǎng)和同學(xué)們的好評(píng)。

四、我有很強(qiáng)的邏輯能力。在各項(xiàng)活動(dòng)中，根據(jù)不同同學(xué)的情況，給他（她）們分配任務(wù)，這樣可以又快又好的完成任務(wù)，使每個(gè)人和整個(gè)集體的成績(jī)都得到提升。

五、我有很強(qiáng)的責(zé)任心，能認(rèn)真完成老師和同學(xué)講的事情。

如果我當(dāng)上了班長(zhǎng)，我會(huì)積極和老師溝通，與其他班干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，更會(huì)與同學(xué)交流，聽取他們的意見，與大家一起，把我們的班級(jí)工作做的更好。

請(qǐng)老師們、同學(xué)們相信我、支持我，我一定能夠勝任！

謝謝大家！

競(jìng)聘崗位演講稿 篇4

給我一份信任,還您十分滿意

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先，感謝你給我這個(gè)機(jī)會(huì)站在這里發(fā)表一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的演講。我叫***，大專學(xué)歷。我從到在維修班工作。

我今天參加競(jìng)聘的崗位是

一職 。我演講的題目是“給我一份信任，還您十分滿意”。我今天站在這里發(fā)言是因?yàn)槲矣行判牟⑶夷軌驌?dān)任這一職務(wù)。

一、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

。從加入移動(dòng)公司的那一天起，我就下定決心將全部精力投入到我熱愛的移動(dòng)通信業(yè)務(wù)中。工作起來不辭辛苦、不講報(bào)酬、無私奉獻(xiàn)。

在維護(hù)班工作的八年時(shí)間里，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，2012年除夕之夜，**曹家灣至固關(guān)光纜線路被車撞到，三條光纜被掛斷。接到搶修通知后，我立即帶領(lǐng)3名維修人員于次日凌晨2時(shí)完成搶修，并恢復(fù)通信?；诖耍蚁群髽s獲全省傳輸業(yè)務(wù)技能比武桿線操作技術(shù)能手第一名，四次被評(píng)為市公司先進(jìn)個(gè)人，三次被縣公司評(píng)為優(yōu)秀員工。

二、良好的協(xié)調(diào)能力

首先，16年的網(wǎng)絡(luò)線路維護(hù)生涯為我積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和網(wǎng)絡(luò)資源。由于工作的延展性，讓我不得不具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，我也對(duì)**政治、經(jīng)濟(jì)、文化、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系，這也是在維護(hù)班長(zhǎng)崗位上必須具備的素養(yǎng)。其次，我在平時(shí)工作中注重我十分重視學(xué)習(xí)，及關(guān)注政策理論，又注重專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，既能夠做好分公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，又能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向，保持較高的政治敏銳性和對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實(shí)能力，全面有力的執(zhí)行工作要求。

2012年，我是維護(hù)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，恰逢基站設(shè)備更新。我合理組織，搶時(shí)間，抓進(jìn)度，每當(dāng)碰到技術(shù)難題，都能第一時(shí)間到當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)，在我的帶領(lǐng)下，僅用時(shí)三天就完成了全縣97處基站的設(shè)備更新，受到領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。

三、迎難而上的精神

一個(gè)人如果沒有追求，沒有進(jìn)取精神，時(shí)刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、激勵(lì)自己，那么，無論在工作上還是在事業(yè)上，都不會(huì)有大的作為。在這方面，我有很深的感情。我一參加工作，就給自己定了一個(gè)座右銘——態(tài)度決定身高，身高決定效果。遇到困難就要迎難而上。

2010年7月22日晚，我縣遭遇百年不遇的洪澇災(zāi)害，全縣多處傳輸光纜被水沖毀，基站大面積停電，導(dǎo)致環(huán)內(nèi)20余處基站全部退服，我?guī)ьI(lǐng)維護(hù)班全體維護(hù)員，克服天黑路滑、山大溝深等重重困難，手持電筒一處一處，一個(gè)一個(gè)的修復(fù)線路問題，經(jīng)過三天兩夜奮戰(zhàn)，搶修光纜9處，恢復(fù)通信基站傳輸9個(gè)，有朋友說，“是負(fù)責(zé)人，你指揮指揮就行，還親自去？”我嚴(yán)肅的回答他們，保障網(wǎng)絡(luò)通信是我和每一名維護(hù)員的神圣職責(zé)，集體的利益高于一切！

在移動(dòng)公司的兩千多個(gè)日日夜夜里，我這么說，我也這么做，我用第一個(gè)例子感染了我身邊的每一個(gè)同事。

今天，我想請(qǐng)你給我這個(gè)機(jī)會(huì)繼續(xù)我的進(jìn)一步學(xué)習(xí)和鍛煉。如果我競(jìng)聘上這個(gè)崗位，我將進(jìn)一步用開拓創(chuàng)新的精神加強(qiáng)日常維護(hù)管理工作、認(rèn)真做好維護(hù)人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)工作、加強(qiáng)對(duì)外宣傳、抓好安全工作等。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。

無論結(jié)果如何，我都始終會(huì)老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，請(qǐng)給我一個(gè)信任，我會(huì)回報(bào)你們的非常滿意！

（謝謝大家）

競(jìng)聘崗位演講稿 篇5

本文部分內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)，本公司不對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有異議，請(qǐng)及時(shí)與我司聯(lián)系，我司將予以刪除

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫曹偉。我畢業(yè)于營(yíng)口職業(yè)技術(shù)學(xué)院初級(jí)教育專科（現(xiàn)正在攻讀本科）。我有熟練操作辦公軟件的能力。曾任實(shí)習(xí)教師、辦公室文員等；具有較強(qiáng)的寫作、策劃方面的能力，在校一直擔(dān)任學(xué)生干部，曾組織了“營(yíng)口職業(yè)技術(shù)學(xué)院交通安全宣傳周”、“營(yíng)口職業(yè)技術(shù)學(xué)院交通安全知識(shí)講座”等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，受到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)的一致好評(píng)。

今天參加此次競(jìng)聘，對(duì)于初出校門的我來說，心情十分忐忑，但對(duì)向往已久的這份職業(yè)，我還是鼓足勇氣、毅然決然地參加此次競(jìng)聘——無論成功還是失敗，大不了從頭再來。

對(duì)我來說，金融業(yè)對(duì)這個(gè)行業(yè)不是很熟悉：一是工作性質(zhì)不熟悉，二是工作環(huán)境不熟悉，三是工作方法不熟悉。說到這里，這里的領(lǐng)導(dǎo)不禁要問，那你為什么來參加比賽呢？

我想說的是“心有多大，舞臺(tái)就有多大”，我想一個(gè)人的成功重要的不是愛一行、干一行，重要的是干一行、愛一行、專一行，取決于信念、態(tài)度和努力。

如果在座領(lǐng)導(dǎo)今天給我一次機(jī)會(huì)，我將還您明天十分精彩。我絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，向領(lǐng)導(dǎo)、同志和社會(huì)學(xué)習(xí)，不斷提高和豐富自己的業(yè)務(wù)能力；熟悉環(huán)境，進(jìn)入角色，盡快團(tuán)結(jié)同志，不斷提高和豐富協(xié)調(diào)能力；要著眼大局，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，不斷提高和豐富工作能力。

“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功”。懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì)，我一定還您一份滿意。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

以下文字僅用于測(cè)試排版效果，使用時(shí)請(qǐng)刪除！

“山不在高，有仙則靈?！睍x江的萬石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。如果您去過晉江草安，您可能會(huì)知道瑪尼光佛正坐在這座古老的寺廟中。

它一眼望去，小小的庵門亮起一個(gè)小世界，那兩株為陪伴它而等候數(shù)百年的圓柏，于滄桑中潛生奇崛、蒼勁的虬枝，照煥歲月的光芒。春冬之時(shí)，等風(fēng)來，等小雨飄灑，一股梅花的香迎了過來，拂過行人的肩，貼著它，泛出溫潤(rùn)的笑意和光，讓人也心生端莊與慈祥。還有古老的水井，涼亭，石徑，巖石，果樹等。 似乎只有欽佩才能滿足現(xiàn)場(chǎng)。

競(jìng)聘崗位演講稿 篇6

支行崗位競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：我是來自于XX支行的XX，今天我競(jìng)聘的崗位是XX。

我于2013年參加工作，參加工作已經(jīng)有近五年的時(shí)間，先后在XX支行做過柜員、文秘、會(huì)計(jì)等工作。不同的崗位，不同的工作環(huán)境，讓我對(duì)內(nèi)勤工作的理解不斷地深入，也讓我對(duì)XX這個(gè)職位有了更加全面的認(rèn)識(shí)。

從參加工作的第一天起，我就不斷突破自己，五年的基層磨練，使我培養(yǎng)出了以下五點(diǎn)能力：

一是語言溝通及演講能力。從工作的第一天起就努力鍛煉自己開口說活及演講能力，五年來參加過區(qū)級(jí)、市級(jí)演講比賽共7場(chǎng)，均獲得了較好成績(jī)。

二是業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平。在工作中我努力爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手，自己制定訓(xùn)練計(jì)劃，苦練基本功。為了練好計(jì)算機(jī)傳票算，自行購(gòu)置打印機(jī)，每周堅(jiān)持練習(xí)，通過三年的刻苦訓(xùn)練，業(yè)務(wù)技能水平從剛?cè)肼殨r(shí)的中游偏下，到如今全轄計(jì)算機(jī)傳票算單項(xiàng)冠軍，并獲得過第三屆技能比賽第二名的好成績(jī)。除了業(yè)務(wù)技能水平，業(yè)務(wù)能力方面也不斷提高，在4月份舉辦的辦事處支付結(jié)算考試中取得了第三名的好成績(jī)。

三是寫作能力。借調(diào)到綜合部的10個(gè)月，累計(jì)發(fā)表信息文章39篇，其中，國(guó)家級(jí)刊物3篇，省級(jí)刊物6篇，辦事處內(nèi)網(wǎng)30篇。

四是創(chuàng)新及實(shí)踐的能力。參與策劃了“農(nóng)商一周年 合規(guī)踐于行”主題演講比賽，并首次嘗試網(wǎng)絡(luò)直播，累計(jì)收看人次約1萬人，大大增加了公眾的關(guān)注度；利用1天半的時(shí)間，跑遍26個(gè)基層網(wǎng)點(diǎn)，自行拍攝《農(nóng)商一周年 我想對(duì)你說》微視頻；利用兩天半的時(shí)間，排除各種困難，策劃，設(shè)計(jì)，制作完成了農(nóng)商一周年文化衫。

五是協(xié)調(diào)溝通繁雜事務(wù)的能力。2016年，應(yīng)上級(jí)黨委要求，需要完成對(duì)農(nóng)商行所有黨員的信息梳理及黨費(fèi)計(jì)算補(bǔ)繳工作。由于歷史及現(xiàn)實(shí)因素，這項(xiàng)工作要想開展起來異常困難。首先是黨員信息的梳理，再就是檔案的補(bǔ)錄，最困難的還是完成對(duì)時(shí)有146名黨員從2008年4月至2016年6月的黨費(fèi)計(jì)算及補(bǔ)繳工作。當(dāng)時(shí)，每天我都會(huì)接到不下10個(gè)電話咨詢，但我總會(huì)耐下心，不厭其煩地解釋說明，最終用了不到1個(gè)月的時(shí)間提前完成了任務(wù)。

這些能力可能同內(nèi)勤副行長(zhǎng)的要求并沒有直接的關(guān)聯(lián)，但卻讓我在這個(gè)過程中有了很多思考，也讓我的能力獲得提升。去年10月份，我自愿報(bào)名到新文化支行，當(dāng)時(shí)很多人有疑慮，新文化支行到底“新”在哪里？一個(gè)新支行，去了那里要做什么？但正是這種挑戰(zhàn)，深深地吸引了我。所以，從到新文化的第一天起，我就告訴自己要改變。改變作為內(nèi)勤人員不敢營(yíng)銷、不會(huì)營(yíng)銷的現(xiàn)狀；提高從被動(dòng)營(yíng)銷到主動(dòng)營(yíng)銷的能力。

在支行領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我開始學(xué)著寫活動(dòng)策劃方案，并成功策劃了圣誕節(jié)活動(dòng)，連夜制做了易企秀，發(fā)布到周邊社區(qū)的微信、QQ群里，累計(jì)轉(zhuǎn)發(fā)量達(dá)1200多次。當(dāng)時(shí)我和同事在營(yíng)業(yè)廳里擺放了一棵圣誕樹，吸引了很多小朋友過來合影，家長(zhǎng)拍照轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈，即可獲得圣誕果一枚。同時(shí)我把小朋友的照片做成照片墻，貼在業(yè)務(wù)柜臺(tái)附近的墻面上。之所以這么做，因?yàn)槲矣X得一個(gè)社區(qū)銀行要想做成功，就得和社區(qū)居民走得近，親近他們，才能獲得他們的信任。通過社區(qū)居民自己的微信轉(zhuǎn)發(fā)，不僅可以獲得認(rèn)知度，更可以獲得信賴感；把自己的孩子照片貼在銀行里，也是一種滿足感、榮譽(yù)感，這和“小小銀行家”有類似的誘導(dǎo)心理。

不論是情感營(yíng)銷、廳堂營(yíng)銷，還是外拓營(yíng)銷，我一直都在摸索中嘗試，不斷創(chuàng)新營(yíng)銷渠道和營(yíng)銷思路。經(jīng)過我一個(gè)多月同客戶的聊天交流，我大體將周邊居民分成三類：一類是老年客戶。他們的風(fēng)險(xiǎn)偏好指數(shù)較低，定期存款意向較為明顯。第二類是年輕客戶，定存意向很小，但對(duì)電子類產(chǎn)品敏感度較高。第三類是個(gè)體工商戶，對(duì)流動(dòng)性資金需求量較大，低成本存款特征較為明顯。針對(duì)這三類客戶群體，我自購(gòu)了隨手禮，針對(duì)不同的客戶群體贈(zèng)送不同的禮品。另外，我還制作了客戶臺(tái)賬，列明年齡、性別、生日、職業(yè)、聯(lián)系方式等相關(guān)類別，做到定期回訪。我還會(huì)根據(jù)客戶需求喜好，有針對(duì)性地維護(hù)客戶，比如有位客戶喜歡收集紀(jì)念幣，我就把自己收藏的幾枚送給他；有的客戶喜歡花草，我就讓她們參與總行的插花活動(dòng)等。臨近年關(guān)，我會(huì)有針對(duì)性地去拜訪客戶，分發(fā)對(duì)聯(lián)，主動(dòng)聯(lián)系客戶兌換新錢。一來二往，客戶就慢慢地信任我了，他們對(duì)我的忠誠(chéng)度也慢慢提高了。因?yàn)榭蛻艟S護(hù)比較牢固，所以當(dāng)總行聚合支付任務(wù)分下來的一個(gè)周左右，我就已經(jīng)成功拓展了12家商戶。

面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新要求，我覺得作為一名合格的內(nèi)勤副行長(zhǎng)，首先應(yīng)該具備過硬的業(yè)務(wù)能力，在合規(guī)的前提下提高服務(wù)水平；再就是管理能力，合理調(diào)配不同崗位，最大發(fā)揮內(nèi)勤人員的工作積極性。另外，營(yíng)銷能力也在變得越來越重要，需要不斷更新觀念，善于分析，敢于嘗試。既要配合好外勤做好外拓客戶的維護(hù)，又要發(fā)揮好廳堂營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì)。

我認(rèn)為，城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)內(nèi)勤工作有不同的要求。針對(duì)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)，就必須利用好農(nóng)金員優(yōu)勢(shì)，加大農(nóng)金員考核力度，優(yōu)勝劣汰，定期召開業(yè)績(jī)分析會(huì)，突出典型，交流經(jīng)驗(yàn)，使農(nóng)金員之間形成你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。其次是聯(lián)系村委，與外勤共同完成對(duì)村民的分類建檔工作，明確不同客戶的不同需求，有針對(duì)性地開展廳堂營(yíng)銷。再次是做好服務(wù)，這個(gè)服務(wù)不僅是規(guī)范化服務(wù)，更重要的是情感維系，用真心維護(hù)好百姓，從內(nèi)心深處贏得他們的信賴。針對(duì)城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)，一是要加大對(duì)內(nèi)勤員工的考核力度，充分發(fā)揮員工積極性，只有員工積極了，工作才好開展；二是通過社區(qū)服務(wù)、舉辦活動(dòng)等形式，吸引客戶，做好每一次活動(dòng)的客戶資料整理與分析；三是根據(jù)客戶資料，有針對(duì)性地做好廳堂營(yíng)銷、節(jié)日營(yíng)銷，維系好客戶；四是建立商圈聯(lián)盟，強(qiáng)化周邊商戶的忠誠(chéng)度。

另外，重視內(nèi)控管理、提升業(yè)務(wù)能力、引領(lǐng)員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)也是一名合格XX必不可少的素質(zhì)，也將是我今后努力的方向。如果這次競(jìng)聘成功，我一定會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，不斷創(chuàng)新調(diào)整工作思路，沉下心來去做好每一件事。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

競(jìng)聘崗位演講稿 篇7

1、 了解個(gè)人客戶經(jīng)理職位。

客戶經(jīng)理制是改變銀行過去等客上門的服務(wù)方式，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，從客戶需求出發(fā)，營(yíng)銷銀行產(chǎn)品，為客戶提供全方位的金融服務(wù)，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化的同時(shí)實(shí)現(xiàn)銀行自身效益的最大化。個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)是銀行經(jīng)營(yíng)效率的新支撐。競(jìng)爭(zhēng)上崗形式的客戶經(jīng)理的產(chǎn)生，充分體現(xiàn)了黨委、行長(zhǎng)室對(duì)這一崗位的高度重視和無限期待。

作為一個(gè)新的崗位，要有吃苦耐勞、敏銳的市場(chǎng)洞察力，要挖掘市場(chǎng)，不負(fù)眾望。

二、我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)。

1、有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來先后從事出納、會(huì)計(jì)等崗位的工作，做到干一行愛一行，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，出納點(diǎn)鈔獲省行級(jí)能手，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯(cuò)，98年被評(píng)為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點(diǎn)追求，改革的浪潮迎面而來，想回避是不可能的。

歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上。我們必須面對(duì)困難，努力工作，全面奉獻(xiàn)。個(gè)人客戶經(jīng)理對(duì)我來說是個(gè)新課題，但我相信我自己的能力。如果我能進(jìn)入這個(gè)職位，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，不斷調(diào)整自己，努力成為一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理。

2。具有一定的公關(guān)能力和良好的社會(huì)關(guān)系。我的性格比較謙虛，但我從不懼怕頭和尾，我有很強(qiáng)的獨(dú)立處理事情的能力。在自己生活中，處了不少的朋友，**公司辦公室主任***、如皋市***中心主任***、xx局xx分局局長(zhǎng)***等等，和我都是很鐵的。

我的xx負(fù)責(zé)xx鎮(zhèn)**的招商引資工作，這也是一個(gè)有利的條件。老家xx葉片廠副廠長(zhǎng)朱xx是我家的老本家，關(guān)系相當(dāng)不錯(cuò)。我xx的舅舅***現(xiàn)任xx縣x長(zhǎng)，曾在如皋工作，有時(shí)還是能提供一定的幫助的。

我相信，在自己的努力和支持下，我一定能做好這項(xiàng)工作。

三、目標(biāo)和任務(wù)。

這次競(jìng)聘如果成功，我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場(chǎng)潛力，爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)客戶源，全力拓展個(gè)人住房貸款及個(gè)人消費(fèi)貸款市場(chǎng)。我的目標(biāo)是：一年一人貸71萬元。

四、具體措施。

1、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。首先是業(yè)務(wù)技能的熟練掌握。這是關(guān)鍵。 如果您不熟悉商業(yè)知識(shí)，則將無法進(jìn)行任何服務(wù)和營(yíng)銷。

更談不上客戶的開發(fā)。其次是營(yíng)銷的技能。作為客戶經(jīng)理，它不僅是一種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更是一種營(yíng)銷。

我們每天都會(huì)面對(duì)許多形形色色的客戶，要善于和他們進(jìn)行廣泛的溝通與交流，洞察客戶的想法，為其提供滿意的服務(wù)?！翱蛻艚?jīng)理與客戶的關(guān)系不僅是業(yè)務(wù)關(guān)系，更是一種人的關(guān)系;客戶經(jīng)理的服務(wù)要有創(chuàng)意，要走在客戶的前面?！比缓笤谶@一理念的指導(dǎo)下，通過對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和對(duì)市場(chǎng)**的準(zhǔn)確把握，為客戶提供合理建議。

而不能將與客戶的合作停留在的 “飯局公關(guān)”上。客戶關(guān)系營(yíng)銷，是一種經(jīng)營(yíng)理念上的超越，反映了一種新型的營(yíng)銷文化，從本質(zhì)上體現(xiàn)出了對(duì)“以客戶為中心”理念的認(rèn)同，而不是骨子里仍殘留著“以自我為中心”的優(yōu)越感，要真正體現(xiàn)銀行對(duì)客戶的一種人文關(guān)懷和對(duì)銀企魚水關(guān)系的愛護(hù)。這種營(yíng)銷不僅立足于現(xiàn)在，而且著眼于未來。

善待顧客就是善待自己；提升顧客價(jià)值就是提升自我價(jià)值。

2。積極營(yíng)銷，挖掘客戶資源。一是主動(dòng)積極尋找信譽(yù)好，實(shí)力雄厚的開發(fā)商作為按揭合作伙伴，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搶占個(gè)人住房貨款市場(chǎng)，加強(qiáng)與開發(fā)公司聯(lián)系。如城雖然拆遷改造了部分城區(qū)，但是尚需改造的地段還有相當(dāng)一部分。

為建設(shè)文明城市，如皋市人民**今明兩年將進(jìn)一步加強(qiáng)舊城改造。我們要善于搶抓機(jī)遇。現(xiàn)代房地產(chǎn)開發(fā)公司有意向參與躍進(jìn)東路北側(cè)的改造。

他和我是老熟人，有合作的可能。二是要重視二手房貸款發(fā)放。目前，我市二手房貸款市場(chǎng)需求仍處于旺盛時(shí)期。

三是以經(jīng)營(yíng)性住房抵押貸款為個(gè)人貸款突破口，尋求額度的快速擴(kuò)張。

3、積極與房改辦溝通。一些有財(cái)力但尚未辦理住房公積金的企事業(yè)單位將加大宣傳力度，力爭(zhēng)盡快在我行開戶。并對(duì)歸集比例不足12%(有條件的18%)的單位，逐戶宣傳，動(dòng)員單位匯繳到位。

4、加大新、老產(chǎn)品擴(kuò)張力度。各行各業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)促使我們做好現(xiàn)有產(chǎn)品的營(yíng)銷工作，不斷推出新產(chǎn)品以滿足市場(chǎng)需求。

(1)加大對(duì)風(fēng)險(xiǎn)小的存單質(zhì)押貨款的宣傳力度，確保隨到隨辦。

(2)走訪行政事業(yè)單位，摸清具有貸款需求而又有還款能力人員情況，主動(dòng)出擊。擴(kuò)大信用貨款市場(chǎng)。

(3)目前，我市的汽車消費(fèi)貸款方興未艾，中行已捷足先登，我們應(yīng)迎頭趕上，加強(qiáng)汽車銷售商的聯(lián)合，打出我行的品牌。

5、加強(qiáng)客戶關(guān)系的維護(hù)。客戶分類管理是客戶管理的主要內(nèi)容。按照投入產(chǎn)出相匹配的原則，針對(duì)不同的客戶實(shí)施不同的管理策略，有針對(duì)性地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

當(dāng)今金融市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈，各種不確定因素的存在，要求我們不斷加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò)，與客戶之間建立深厚的感情，只有這樣，才能保證營(yíng)銷工作旺盛的生命力。我們的事業(yè)才會(huì)發(fā)達(dá)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，我參加競(jìng)聘的崗位是個(gè)人客戶經(jīng)理，但其它類客戶經(jīng)理只要有需要，我愿意全面奉獻(xiàn)自己。我是在責(zé)任感和使命感的驅(qū)使下參加這次比賽的。無論成功與否，我都將繼續(xù)為工行的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。

謝謝大家!

這里是一篇競(jìng)職演講稿范文，假如我競(jìng)聘不上，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會(huì)一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作，讓我們一起來看看詳細(xì)內(nèi)容吧~

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競(jìng)職方案，我符合支行行長(zhǎng)職務(wù)。

我的優(yōu)勢(shì)：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，先后擔(dān)任過諸竹仁、綜合柜臺(tái)、公司業(yè)務(wù)總監(jiān)、昌臨分公司總裁等職務(wù)，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

二是改革面前有股闖勁 。我一直把愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。

我始終認(rèn)為，做好工作要靠對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)和一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時(shí)刻，我從不退縮。我有一種敢于打破、敢于做、敢于做的精神。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任和支持，我將迅速找到自己的位置，盡快進(jìn)入角色，切實(shí)履行自己的職責(zé)。

一、率先垂范。村看村，戶看戶，群眾看干部。作為基層銀行的領(lǐng)導(dǎo)，分行行長(zhǎng)的言行會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生不同的影響。

因此，我們要特別注重自我修養(yǎng)，以身作則。要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。

二、 抓大放小 。 抓大 ，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點(diǎn); 放小 ，即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。以大抓小，可以使行長(zhǎng)從紛繁復(fù)雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力做好全行重大事項(xiàng)的決策和處理。

同時(shí)，還可以豐富副職工作，培養(yǎng)中層干部和普通員工，給他們施展才華的機(jī)會(huì)，激發(fā)員工的工作創(chuàng)造力。

三、自我激勵(lì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，要自覺杜絕拜金主義、享樂主義和攀比心理。工作上加大干勁，生活上多些約束 。及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解先進(jìn)、優(yōu)秀職工

樹典型、立榜樣，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營(yíng)造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和集體歸屬感。

四、尊重員工的人格。具體做好有三個(gè)方面：第一，做員工的貼心人。

人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該在情感上接近員工，并且經(jīng)常溝通、聯(lián)系和理解他們的想法、需要和要求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠(chéng)心換得員工愛心。

要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠(chéng)懇接受員工的批評(píng)與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會(huì)因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵(lì)與批評(píng)。任何時(shí)候都不會(huì)傷害員工的自尊。

對(duì)完成任務(wù)、工作有起色的員工，及時(shí)給予肯定，增強(qiáng)其自信心;對(duì)因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責(zé)備，要鼓勵(lì)，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的工作是理解和支持的;對(duì)確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評(píng)要有節(jié)制，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場(chǎng)合、對(duì)象，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱。三是堅(jiān)持正確的用人原則。堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn)、有工作實(shí)績(jī)、為民說話的干部。

各位領(lǐng)導(dǎo)同志，這是我對(duì)支行工作的思考。只要我能雇用他們，我就會(huì)為他們努力工作。但如果我不能競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志放心，我會(huì)一如既往地做好本職工作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

網(wǎng)友們，這是為大家介紹的演講范本的結(jié)尾，在此祝大家能盡快寫出一篇好文章。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好!

首先感謝分行黨委為我們提供了這次展示自我和發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)!處級(jí)干部實(shí)行公平、公正、公開地競(jìng)爭(zhēng)上崗，把“伯樂相馬”改為“賽場(chǎng)選馬”，由“關(guān)門點(diǎn)將”變?yōu)椤氨任溥x將”，這是深化干部制度改革的重大舉措，也是我行加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試，我十分珍惜這次鍛煉自己、提高自己的機(jī)會(huì)。今天，我勇敢地走上舞臺(tái)，接受組織的選擇和大家的評(píng)判。

我叫****，***x年x月出生，遼寧省大連市人，***x年以優(yōu)異成績(jī)畢業(yè)于貴陽市金筑大學(xué)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)，同年分配到省農(nóng)行計(jì)劃處電腦室從事門市柜臺(tái)業(yè)務(wù)電子化工作。***x年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，x年獲得中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行工程師資格證書。***x、***x、***x年度被評(píng)為分行先進(jìn)工作者，***x年被評(píng)為分行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，***x年被總行授予計(jì)算機(jī)應(yīng)用先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。

今天，我在競(jìng)爭(zhēng)副主任的職位。我認(rèn)為我有以下五個(gè)優(yōu)點(diǎn)：

1、 我喜歡銀行科技工作。我有很強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心和專業(yè)精神。認(rèn)真工作，踏實(shí)肯干，公道正派，服從安排。在中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行工作的16年里，我培養(yǎng)了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。

二、我從事門市柜臺(tái)業(yè)務(wù)電子化管理推廣工作十多年，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助以及自己不斷學(xué)習(xí)下，使我具備了一定的政策理論水平和較全面的專業(yè)知識(shí)，由于有在推廣門市柜臺(tái)業(yè)務(wù)電子化長(zhǎng)期基層工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，使我在工作中能較好地把握政策界限，做到理論聯(lián)系實(shí)際，注意理性思考。我們應(yīng)該按照黨性、組織原則和工作程序辦事，而不是個(gè)人感情。

競(jìng)聘崗位演講稿 篇8

競(jìng)聘數(shù)學(xué)崗位演講稿

許召?gòu)?qiáng)

站在神圣的講臺(tái)上教書育人整整21年，今天還是第一次站在臺(tái)上進(jìn)行競(jìng)聘上崗演說，這不僅是一次展示自我，認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)交流，接受選擇的機(jī)會(huì)。

我競(jìng)聘的崗位是數(shù)學(xué)教師。我清楚的認(rèn)識(shí)到，要成為一名優(yōu)秀的數(shù)學(xué)教師不容易。既要貫徹落實(shí)數(shù)學(xué)課程的基本理念，又要達(dá)成教育的兩大目標(biāo)，最終的結(jié)果是要將這兩方面滲透到學(xué)生生命活動(dòng)中去，引導(dǎo)學(xué)生和諧健康發(fā)展。

數(shù)學(xué)課程的基本理念如下：

1.人人學(xué)有價(jià)值的數(shù)學(xué)，人人都能獲得必要的數(shù)學(xué)，不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。說明數(shù)學(xué)課程必須立足關(guān)注學(xué)生的一般發(fā)展，是每一個(gè)孩子健康成長(zhǎng)的課程。

2.數(shù)學(xué)是人類活動(dòng)的總結(jié)，作為教材內(nèi)的數(shù)學(xué)內(nèi)容也要作為一項(xiàng)人類活動(dòng)來對(duì)待。

3.數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)是引導(dǎo)學(xué)生探索、體驗(yàn)、悟道，是一個(gè)生動(dòng)活潑的、主動(dòng)的和富有個(gè)性的過程。

4.數(shù)學(xué)教學(xué)是數(shù)學(xué)活動(dòng)的教學(xué),是師生之間、學(xué)生之間交往互動(dòng)與共同發(fā)展的過程，關(guān)注學(xué)生的個(gè)人知識(shí)和直接經(jīng)驗(yàn)。數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)要以學(xué)生的發(fā)展為本,要把學(xué)生的個(gè)人知識(shí)、直接經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)實(shí)世界作為數(shù)學(xué)教學(xué)的重要資源；數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)要著眼于學(xué)生終生學(xué)習(xí)的愿望和能力。在數(shù)學(xué)活動(dòng)中,要有數(shù)學(xué)思考的含量,學(xué)生應(yīng)當(dāng)成為主動(dòng)探索知識(shí)的“建構(gòu)者”,決不只是模仿者。

教育的兩大目標(biāo)：培養(yǎng)習(xí)慣，激發(fā)內(nèi)動(dòng)力。

在數(shù)學(xué)教學(xué)中，我個(gè)人認(rèn)為需要培養(yǎng)以下習(xí)慣：

1.數(shù)字和數(shù)的規(guī)范書寫。有學(xué)生把0寫成6或者把6寫成0，把2寫成3或把3寫成2，把5和3寫得分不清楚。把一個(gè)數(shù)分2行寫，或?qū)懸粋€(gè)數(shù)時(shí)中間有污點(diǎn)或空格。

2.格式規(guī)范。如列豎式計(jì)算，豎式寫在橫式中間，算完后橫式一定要寫結(jié)果；驗(yàn)算時(shí)中間驗(yàn)算兩個(gè)字是橫寫還是書寫要統(tǒng)一；脫式計(jì)算時(shí)，“=”要抬頭一格寫；列式計(jì)算題，要列綜合算式，因?yàn)榱惺接?jì)算的文字題就是綜合算式的讀作。做應(yīng)用題時(shí)，低年級(jí)可以在中間開始寫，高年級(jí)要求學(xué)生從左上角開始寫，因?yàn)楦吣昙?jí)有些題算式很多，如果從中間開始寫，寫不下，又回頭寫在左邊，不符合從左往右的書寫習(xí)慣，答題時(shí)一定要把問題那句話答完整,“答”字與算式對(duì)齊；解方程時(shí)，等號(hào)對(duì)齊，且在第一步前寫“解”字。

3.低算本和高算本的書寫要規(guī)范。如低算本，一面要寫幾道題，題與題之間左右上下怎么空格，老師事先都要統(tǒng)一；如高算本，一面分兩半，是先寫左半，再寫右半還是左半寫1題，右半寫1題的從上往下寫；每半寫1題，還是寫2題；上下每寫1題要空一行?？傊瑢W(xué)生在本子上的書寫要整齊，美觀，悅目。本子上的書寫規(guī)范了，其它地方書寫也會(huì)有意識(shí)或無意識(shí)地規(guī)范起來。

4.答題書寫習(xí)慣。一二年級(jí)用鉛筆寫，三至六年級(jí)一般用碳素黑筆寫，畫圖時(shí)一定要用鉛筆畫。答題不能打污坨，用改正帶弄干凈。

5.培養(yǎng)細(xì)心、耐心審題的習(xí)慣。平時(shí)講題時(shí)引導(dǎo)學(xué)生讀3遍題目，分析時(shí)，要求把條件用鉛筆做一個(gè)不顯眼的記號(hào)，把問題看清楚。

6.培養(yǎng)做完題檢查的習(xí)慣。做完一道題，回頭看一看。尤其考試時(shí)，一定養(yǎng)成做完檢查的習(xí)慣。我是要求學(xué)生考完后這樣檢查的；第一步檢查計(jì)算題（口算、豎式計(jì)算、脫式計(jì)算、列式計(jì)算），抄題目在草稿紙上重算一遍；第二步檢查應(yīng)用題：先看每一步算式是否與題目意思一致，保證算式正確；再在草稿紙上重算計(jì)算，保證計(jì)算正確；再看單位是否一致（條件與條件單位是否一致，條件與問題單位是否一致）；最后檢查是否答完整了。第三步檢查填空題，每題在草稿紙上重做一遍。如果還有時(shí)間，再檢查其它題。

7.培養(yǎng)及時(shí)快速做好做完作業(yè)的習(xí)慣。剛接手一個(gè)班，尤其是一二年級(jí)，先把格式要求講清楚，每次作業(yè)量布置少點(diǎn)（如計(jì)算題不超過5題，長(zhǎng)江作業(yè)不超過1課時(shí)，口算不超過1面），每次布置一個(gè)作業(yè)，3個(gè)作業(yè)可以分為三個(gè)時(shí)間段布置；做完作業(yè)最好當(dāng)面改，當(dāng)面及時(shí)評(píng)價(jià)，這需要老師經(jīng)常呆在教室里。

以下習(xí)慣的養(yǎng)成，需要全體任課教師共同監(jiān)督：

8.進(jìn)教室佩戴紅領(lǐng)巾，穿校服。

9.零食不能進(jìn)教室。

10.課桌椅橫豎擺放整齊，教室保持整潔。

11.上課或?qū)懽鳂I(yè)時(shí)，要求學(xué)生挺胸抬頭，雙腳擺齊，不能長(zhǎng)時(shí)間斜坐或趴在桌上。

12.教師進(jìn)教室之前，保持教室安靜。

13.下課鈴響了，任課老師不喊下課不能私自下課。

14.上下樓梯靠右走。

在數(shù)學(xué)教學(xué)中，我個(gè)人認(rèn)為可以從以下幾方面激發(fā)學(xué)生內(nèi)動(dòng)力。

1.選擇學(xué)生熟知的教學(xué)素材。每課時(shí)的教學(xué)目標(biāo)不能變，但是教學(xué)素材可以靈活選擇。如辨別東南西北四個(gè)方位時(shí)，早上太陽剛剛升起時(shí)，可以把學(xué)生帶到操場(chǎng)上，平舉左右手，面向太陽升起的方向是東方，背向的是西方，右手指向南方，左手指向北方。

2.在運(yùn)用學(xué)生熟知的教學(xué)素材情景下，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生已有的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)學(xué)生探索、體驗(yàn)、悟道，完善或建構(gòu)新的知識(shí)體系。

3.運(yùn)用“學(xué)生講解法”?！皩W(xué)生講解法”是指：在老師講解某一內(nèi)容的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)學(xué)生互相講解該內(nèi)容的具體思維過程，使不同學(xué)生的思維得到不同發(fā)展，達(dá)到學(xué)生變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，變個(gè)人學(xué)習(xí)為合作學(xué)習(xí)，從而達(dá)到教育的知識(shí)目標(biāo)、過程目標(biāo)和情感目標(biāo)三者有機(jī)統(tǒng)一，全面促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

4.一題一練一得。學(xué)習(xí)一個(gè)例題，設(shè)計(jì)作業(yè)引導(dǎo)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦練習(xí)，驗(yàn)證或感悟方法和規(guī)律。

5.把一天要完成的作業(yè)分不同時(shí)間段布置，每次的作業(yè)量少而精，讓學(xué)能夠愉悅快速做好做完，盡量當(dāng)面批閱，當(dāng)面評(píng)價(jià)。

6.教師以積極的精氣神、態(tài)度、言語、動(dòng)作等正能量向?qū)W生傳遞向上的力量。在正能量的氛圍里，人人都樂觀、積極、向上，全身總有使不完的精氣神；在負(fù)能量的氛圍里，以發(fā)牢騷為榮，好像全世界都欠他的，不管做什么，都無所謂。

競(jìng)聘崗位演講稿 篇9

崗位競(jìng)聘演講稿

崗位競(jìng)聘演講稿（一）：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

這天我十分榮幸地在那里參加機(jī)關(guān)中層管理崗位競(jìng)聘演講。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競(jìng)聘活動(dòng)，對(duì)我個(gè)人而言是第一次，我十分珍惜這次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。無論競(jìng)聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過程其本身就好處重大，并期望能透過這次的競(jìng)聘鍛煉，在競(jìng)爭(zhēng)中看到他人的長(zhǎng)處和自己的不足，使自己的工作潛力和綜合素質(zhì)得到提高。

我的競(jìng)聘目標(biāo)是黨群工作部主任職務(wù)。現(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作狀況簡(jiǎn)要介紹如下：

我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務(wù)主管，出生于X年X月，現(xiàn)年X歲，X學(xué)歷、X職稱、中共黨員。XX年從部隊(duì)退伍回到XX工作，XX年來，除短時(shí)從事XX工作外，大多數(shù)時(shí)間從事黨務(wù)、？？等工作。

從黨群工作部的職能看，綜合性較強(qiáng)、職能繁多，擔(dān)負(fù)著組織、宣傳、紀(jì)檢、保衛(wèi)、行政、工會(huì)等多項(xiàng)工作。起著參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查的作用，是領(lǐng)導(dǎo)公司精神禮貌建設(shè)的核心部門，也是為領(lǐng)導(dǎo)、黨總支和基層服務(wù)的綜合性部門，黨群工作是公司三個(gè)禮貌建設(shè)的“窗口”。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千頭萬緒、服務(wù)多、事情雜。這就要求部門主任務(wù)必具備必須的政策理論水平，文字綜合潛力，組織協(xié)調(diào)潛力和管理經(jīng)驗(yàn)。

這天，我所以參加這個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)，理由有三：第一，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面地審視、發(fā)展自己。每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對(duì)我人生閱歷的增長(zhǎng)和潛力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能學(xué)到新知識(shí)，增長(zhǎng)新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。參加這次崗位競(jìng)爭(zhēng)，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在同志們的成功經(jīng)驗(yàn)中吸取營(yíng)養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。第二，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所務(wù)必的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍，能較快地理解新事物。處世嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上，要求嚴(yán)格，本人信奉誠(chéng)實(shí)、正直的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事。第三，我認(rèn)為自己具備當(dāng)此職務(wù)所務(wù)必的知識(shí)和潛力。參加過公司舉辦的各業(yè)務(wù)口多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，能夠及時(shí)掌握黨的方針政策，把握正確的方向，持續(xù)較高的政治敏銳性，具備必須的政策理論水平。有必須的文學(xué)基礎(chǔ)，具備文字的綜合潛力。尤其是近年來本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)整合，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個(gè)人獨(dú)立完成，超多的事務(wù)性工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)潛力，豐富了我的管理經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)定了我參加競(jìng)選的決心。第四，有良好的體魄，并具堅(jiān)持原則、克己

奉公的敬業(yè)精神。有強(qiáng)壯的體魄和健康的心理，能夠勝任節(jié)奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我必須能夠團(tuán)結(jié)部門成員，服從領(lǐng)導(dǎo)、組織的安排，堅(jiān)持原則，樂于奉獻(xiàn)，扎實(shí)高效地完成工作任務(wù)。

以上所述狀況，是我競(jìng)聘黨群工作部主任所具備的條件，假如我有幸競(jìng)聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個(gè)崗位的工作，并進(jìn)入崗位主角。

XX分公司在XX公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，確立了今后一段時(shí)期內(nèi)的發(fā)展目標(biāo)，即XXX。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，有超多工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ朔?。？分公司就如一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，需要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、思想工作以及后勤服務(wù)等各個(gè)部件去協(xié)調(diào)動(dòng)作。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標(biāo)的保駕護(hù)航者，如何加強(qiáng)組織建設(shè)、大力推進(jìn)企業(yè)文化，如何更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，是擺在部門面前新的任務(wù)。結(jié)合本部門實(shí)際狀況，為使自己的工作體現(xiàn)出活力，我為自己制定的工作理念是“熱心辦，立刻辦，辦的好”。提出的工作思路是“強(qiáng)化一種意識(shí)，實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)目標(biāo)，干好兩項(xiàng)工作”。

一．樹立一種意識(shí)：端正態(tài)度，牢固樹立全心全意為整個(gè)公司服務(wù)的意識(shí)。

二．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)目標(biāo)：

1．以不斷提高個(gè)人政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)。

以黨群工作部主任的崗位職責(zé)為依據(jù)，學(xué)習(xí)相關(guān)文化知識(shí)，政治理論，政策法規(guī)以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé)、先進(jìn)的辦事方法和工作作風(fēng)等，透過參加黨校大專班的學(xué)習(xí)地提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐？"忠誠(chéng)+職業(yè)化"的企業(yè)精神。

2．以“扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取”的精神，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀為目標(biāo)。

在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又要注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，當(dāng)好員工與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。

三．在做好黨群工作部各業(yè)務(wù)口多項(xiàng)煩雜工作的同時(shí)，著重做好以下兩項(xiàng)工作：

1.用心推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)向上、和諧奮進(jìn)的職工團(tuán)隊(duì)。今年是？的企業(yè)文化年，6月份開始，各項(xiàng)培養(yǎng)樹立企業(yè)文化的工作正在逐步展開，作為分公司主管企業(yè)文化建立工作的部門，我們要堅(jiān)持按照？公司就此項(xiàng)工作的各項(xiàng)部署去執(zhí)行，更要結(jié)合？分公司的行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化氛圍，去提煉更適合于促進(jìn)分公司各項(xiàng)事業(yè)更好的發(fā)展的企業(yè)文化。首先要加強(qiáng)職工的思想政治建設(shè)，堅(jiān)定職工思想信念，采取各種形式，組織廣大職工學(xué)習(xí)政治理論，用理論武裝全體職工的頭腦。其次注重職業(yè)道德教育，以“忠誠(chéng)+職業(yè)化”為核心，同時(shí)借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，透過組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，到達(dá)提高提高職工素質(zhì)的目的。第三要樹立廣大職工的主人翁意識(shí)。透過堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度，深化“廠務(wù)公開”，樹立典型，弘揚(yáng)職工群眾的先進(jìn)事跡，構(gòu)成人人爭(zhēng)第一，個(gè)個(gè)求進(jìn)步的良好氛圍。組織職工圍繞經(jīng)營(yíng)管理，不拘形式的開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化推薦活動(dòng)，使職工主動(dòng)為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

2.建立系統(tǒng)的工作規(guī)章，使思想政治工作制度化和程序化。精神禮貌建設(shè)工作程序化是建設(shè)公司今明兩年的一個(gè)工作方向，在建設(shè)公司相關(guān)部門的指導(dǎo)下，一是努力探索新的運(yùn)行機(jī)制。這種新運(yùn)行機(jī)制就應(yīng)是面向?qū)嵺`。貫徹上級(jí)精神要聯(lián)系分公司實(shí)際，有針對(duì)性，追求工作的實(shí)際效果；具體狀況具體對(duì)待、具體分析，獨(dú)立思考，群策群力，構(gòu)成分公司政治工作的特色。二是建立評(píng)估督導(dǎo)機(jī)制，結(jié)合公司貫標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在精神禮貌建設(shè)活動(dòng)中對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行量化，使考核工作更加具體、好操作，結(jié)合獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)政策，克服干與不干、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象，進(jìn)一步增強(qiáng)各單位做好思想政治工作的職責(zé)感。透過運(yùn)行機(jī)制和評(píng)估機(jī)制的建立和運(yùn)行，使分公司思想政治工作和精神禮貌建設(shè)出現(xiàn)新的活力。

不容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我才疏學(xué)淺、綜合管理潛力相對(duì)欠缺；憑心而論，工作？年來一向在機(jī)關(guān)工作，缺乏一線工作經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期以來習(xí)慣于在他人的領(lǐng)導(dǎo)下完成自己手頭的一點(diǎn)業(yè)務(wù)。另外，隨遇而安的心態(tài)左右著我很多的人生決定。這次能夠響應(yīng)組織號(hào)召，用心參與競(jìng)聘，對(duì)我個(gè)人來說是一個(gè)不小的突破。機(jī)遇擺在我的面前，

如何把握以求更好的發(fā)展，于我個(gè)人，于企業(yè)，都值得我透過不懈的努力去珍惜。撰寫這份競(jìng)聘報(bào)告時(shí)，我仔細(xì)審視了我自己，十余年來的工作得失一一回此刻我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作當(dāng)中，勵(lì)精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，改善我的不足之處，以綿薄之力來回報(bào)組織和領(lǐng)導(dǎo)。

崗位競(jìng)聘演講稿（二）：

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

很高興能有機(jī)會(huì)站在那里參加這次部機(jī)關(guān)中層崗位競(jìng)職演講會(huì)。這次在部機(jī)關(guān)干部中開展的競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)是我部貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進(jìn)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于提高部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的成長(zhǎng)和各項(xiàng)工作順利開展有著重要好處，對(duì)全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營(yíng)造用心向上、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍也必將會(huì)產(chǎn)生用心的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。

時(shí)光飛逝，再過五十天，我在組織部工作就將滿六年整了;再過五個(gè)月，我也將年滿三十周歲了?；仡欉@么些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時(shí)會(huì)在心中萌生許多思緒。1992年8月，我從上饒師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學(xué)任教，成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人，與一群天真無邪而又純樸可愛的農(nóng)村少年共度了五年的完美時(shí)光。說句實(shí)在話，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺(tái)上，從沒有想過自己將會(huì)在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當(dāng)中，我一向擔(dān)任著班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的復(fù)雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學(xué)質(zhì)量和成果而言，我沒有多大收獲，是遺憾的;但當(dāng)我引領(lǐng)一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向禮貌之時(shí)，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在那里，我付出了許多，但得到的更多。因?yàn)樵谀抢铮覍W(xué)會(huì)了組織與協(xié)調(diào)，學(xué)會(huì)了關(guān)愛與支持。能夠毫不夸張地說，短短五年的農(nóng)村教書生涯對(duì)我好處非凡，一生難忘!

1997年4月，我幸運(yùn)地進(jìn)入組織部工作，在部辦公室這個(gè)崗位上一干就是六年。當(dāng)年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進(jìn)組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團(tuán)隊(duì)精神。壓力與緊張令我深感職責(zé)之重大，團(tuán)結(jié)與和睦則令我對(duì)未來的生活充滿信心。在習(xí)慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時(shí)，我也分明感覺到了作為一個(gè)大家庭所應(yīng)有的溫暖。“蓬生麻中，不扶而直”，六年來，無論是全市性的中心工作、大型活動(dòng)，還是日常工作中的點(diǎn)滴小事，我都能與部里歷任領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，盡職盡責(zé)干好工作。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于挫折時(shí)，我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫忙。借此機(jī)會(huì)，我在那里向大家表示衷心的感謝!

在這六年中，部辦公室給我?guī)Ыo了一個(gè)十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺(tái)，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個(gè)崗位“細(xì)”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項(xiàng)工作務(wù)必具備高度的職責(zé)感和全局觀念。在這個(gè)崗位上，我學(xué)會(huì)了站在全局的高度看待問題，學(xué)會(huì)了時(shí)時(shí)處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達(dá)、下情上達(dá)、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中，我學(xué)會(huì)了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，大到參與政務(wù)，用心主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，當(dāng)好參謀，小到關(guān)心單位的每個(gè)角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作，無不促使我不斷加強(qiáng)積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對(duì)于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個(gè)有機(jī)的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機(jī)關(guān)辦公條件，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好這個(gè)“家”付出了不少心血。

回顧過去的十年，我的經(jīng)歷其實(shí)也很簡(jiǎn)單。農(nóng)村教書五載，我努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀教師;組織部工作五年，我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這十年中，我由一個(gè)相對(duì)清貧的農(nóng)村教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麢C(jī)關(guān)普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學(xué)到了許多，實(shí)現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學(xué)畢業(yè)十周年聚會(huì)上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻(xiàn)給了教育事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績(jī)，但我問心無愧、無怨無悔!

這次部機(jī)關(guān)拿出干部二股和組織股兩個(gè)中層職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，不瞞各位，對(duì)于究竟報(bào)考哪個(gè)職位我彷徨許久，一向猶豫不決。但最終選取了干部二股這個(gè)職位，原因有三：

一、這個(gè)職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。

根據(jù)我部《職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，干部二股簡(jiǎn)單地說主要承擔(dān)三個(gè)方面的職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理工作;2、負(fù)責(zé)全市干部教育培訓(xùn)工作;3、做好知識(shí)分子工作，包括拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、教育與管理工作。

這段時(shí)間，我學(xué)習(xí)了相關(guān)股室的，對(duì)這幾個(gè)方面的工作也有了進(jìn)一步的了解。近幾年來，我部在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面做了超多細(xì)致的工作，一個(gè)管理科學(xué)、使用便捷、信息豐富、資料客觀的干部人事信息庫(kù)基本上建立起來，為市委科學(xué)決策和選拔使用好干部帶給了可靠的依據(jù)，干部工作多次得到了市領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。干部教育培訓(xùn)方面，堅(jiān)持把用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員和干部作為首要任務(wù)，抓好了《2001--2005年全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的落實(shí)，使全市干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的用心性得到顯著提高，思想作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍正在全市干部隊(duì)伍中構(gòu)成。知識(shí)分子工作方面，切實(shí)抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評(píng)，從政治、生活等方面關(guān)心照顧他們，著力解決知識(shí)分子的后顧之憂，還對(duì)96年以來專業(yè)技術(shù)人才流動(dòng)狀況進(jìn)行了全面調(diào)查，基本摸清了我市專業(yè)人才流動(dòng)去向和原因。

以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、狀況也比較復(fù)雜，能取得現(xiàn)有的成績(jī)十分不易，這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實(shí)地工作是分不開的。如今，因機(jī)構(gòu)改革，有關(guān)職能重新進(jìn)行整合，相對(duì)于組織股來說，干部二股更是一張白紙，有許多東西正等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去描繪。這對(duì)我們每一個(gè)人來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，我愿意應(yīng)對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)。

二、從個(gè)人自身鍛煉和提高這一角度來講，我選取了這個(gè)職位。

我在部辦公室已經(jīng)工作了六年，在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了必須的工作，雖然平時(shí)有空也會(huì)偶爾翻看一下業(yè)務(wù)書籍，但對(duì)組織工作業(yè)務(wù)確實(shí)知之甚少。在這方面，能夠說我在部里就應(yīng)還算是一位“小學(xué)生”。我期盼著在實(shí)踐中得到鍛煉、期盼著在實(shí)際工作中不斷充實(shí)自己、提高自己。我期望在未來的某一天，當(dāng)我離開組織部走上新的工作崗位時(shí)，不僅僅僅帶著對(duì)大家感情上的眷戀，更多的就應(yīng)是較為豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)與必須的領(lǐng)導(dǎo)才能。

三、從提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)來說，需要我們實(shí)行內(nèi)部輪崗。

作為市委的一個(gè)重要職能部門，組織部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)如何直接關(guān)系到市委能否按照“四化”方針切實(shí)加強(qiáng)我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)系到我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否得以順利實(shí)施。從這個(gè)角度來講，需要我們每一位機(jī)關(guān)干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作潛力和水平。因而，在部機(jī)關(guān)實(shí)行內(nèi)部輪崗，是提高我部干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)需要。這也是我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位的原因之一。

再過幾天，我們都將進(jìn)入自己的主角開展工作。對(duì)于能否競(jìng)職成功，我思考得并不多，“一顆紅心、兩種準(zhǔn)備”，在這方面擁有一顆平常心是對(duì)組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部過程中也經(jīng)受住了考驗(yàn)。無論處在哪個(gè)崗位上，我都將繼續(xù)認(rèn)真做好本職工作。假如能走上干部二股股長(zhǎng)這個(gè)崗位，我將團(tuán)結(jié)股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準(zhǔn)、實(shí)、勤、深”五個(gè)字，即：進(jìn)入主角要“快”、帶給信息要“準(zhǔn)”、基礎(chǔ)工作要“實(shí)”、調(diào)查研究要“勤”、學(xué)習(xí)知識(shí)要“深”。具體言之：[Page]

首先、盡可能快地熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入主角。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作資料，盡快地開展好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，是擺在我們面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。時(shí)不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅(jiān)信“勤能補(bǔ)拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動(dòng)力，我相信自己能很快勝任這一主角。

其次、抓住重點(diǎn)，打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。對(duì)干部二股的工作，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)點(diǎn)面結(jié)合。“點(diǎn)”就是先解決當(dāng)前面臨的幾項(xiàng)重點(diǎn)問題，也就是：做好政府組成部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部重新任命及相應(yīng)的干部調(diào)整工作。這項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，對(duì)于一個(gè)新成立的股室來說更是一場(chǎng)“惡仗”。三月份干部二股的首要工作任務(wù)就是要打好這場(chǎng)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，力爭(zhēng)取得開門紅。同時(shí)，按照月度工作安排，辦好一期科級(jí)干部培訓(xùn)班，重點(diǎn)抓好十六大精神的學(xué)習(xí)和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評(píng)工作。“面”就是要按照原有關(guān)股室的全年工作計(jì)劃，就干部二股所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。

第三、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好基本信息搜集整理工作。這項(xiàng)工作是確保干部二股各項(xiàng)正常開展的前提和基礎(chǔ)，也是今年干部二股日常工作的重要資料。要建立市直單位干部檔案信息庫(kù)，借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗(yàn)與做法，做好市直單位干部檔案信息的管理工作，要不斷充實(shí)干部檔案資料，將各級(jí)干部獎(jiǎng)懲狀況、教育培訓(xùn)等狀況納入信息庫(kù)，為領(lǐng)導(dǎo)選準(zhǔn)、用好干部帶給客觀可信的參考。要豐富和完善知識(shí)分子工作資料庫(kù)，掌握我市知識(shí)分子隊(duì)伍現(xiàn)狀，加強(qiáng)與科委、科協(xié)聯(lián)系，探索對(duì)拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進(jìn)行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標(biāo)管理制度，密切與各類人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮他們的作用。

四、加強(qiáng)調(diào)研，不斷改善工作方法，提高工作質(zhì)量。透過用心深入基層、深入群眾，盡可能多地掌握各方面狀況，對(duì)市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)狀況和干部隊(duì)伍狀況做到心中有數(shù)。要用心探索干部教育培訓(xùn)的新模式和新方法，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)資料，完善培訓(xùn)制度，健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，提高培訓(xùn)效果。要透過調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，力求在工作上能有所突破。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。古語云：“不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河”。作為一名組工干部，要時(shí)刻注意提高自身綜合素質(zhì)，不斷以新知識(shí)、新理論充實(shí)自己。我想，這不僅僅是對(duì)我個(gè)人的基本要求，也是在座每位同志的共識(shí)。我相信，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個(gè)崗位，只要透過自身的不懈努力，我們的各項(xiàng)工作必須能邁上新的臺(tái)階。

崗位競(jìng)聘演講稿（三）：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎樣見彩虹。我想，對(duì)于自己來說，“風(fēng)雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗(yàn)與鍛煉，包括這次的競(jìng)聘。這天，我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺(tái)上，情緒無比激動(dòng)，感慨萬千。首先，真誠(chéng)的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對(duì)自己一如既往的培養(yǎng)、信任與幫忙，參加競(jìng)崗活動(dòng)，既是一次機(jī)遇，是一次挑戰(zhàn)，也是一次向領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作匯報(bào)和心愿表達(dá)的機(jī)會(huì)。

我叫***，現(xiàn)年**歲，本科文化，中共黨員。19**年3月入伍，經(jīng)過1**年的部隊(duì)歷練，我從一個(gè)新戰(zhàn)士，逐步成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)有職責(zé)感的業(yè)務(wù)骨干，歷任班長(zhǎng)、司務(wù)長(zhǎng)、會(huì)計(jì)師、辦事處主任、副團(tuán)等職。2008年11月轉(zhuǎn)業(yè)到縣****工作，2010年*月任***副調(diào)研員，主要負(fù)責(zé)部財(cái)務(wù)綜合性工作，兼任***會(huì)計(jì)。榮立個(gè)人三等功兩次，多次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

無論身處何種崗位，我都盡職盡責(zé)做好本職工作，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。我覺得完全自己有條件，也有潛力擔(dān)任副處長(zhǎng)一職。綜合分析，我想自己具備以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：

一、追求卓越，具有勇挑重?fù)?dān)的信心

自助者人能助之。這天，我能鼓足勇氣參加這次競(jìng)爭(zhēng)，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是珍惜這次用心上進(jìn)的機(jī)會(huì)，渴望事業(yè)有所建樹，追求進(jìn)步的真實(shí)體現(xiàn)。在部隊(duì)這個(gè)大熔爐長(zhǎng)期的磨練下，使自己具備了軍人堅(jiān)強(qiáng)剛毅、刻苦耐勞、作風(fēng)正派、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良品質(zhì)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展各項(xiàng)工作。堅(jiān)持原則，務(wù)實(shí)肯干，敢于爭(zhēng)先，善于思考，勇挑重?fù)?dān)，義不容辭地為單位建設(shè)奉獻(xiàn)自己的光和熱。

二、學(xué)習(xí)刻苦，具有較好的道德修養(yǎng)

古語說：“德若水之源，才若水之波”。在個(gè)人學(xué)習(xí)與道德品行上，注重學(xué)習(xí)，能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，鉆研崗位業(yè)務(wù)，以豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)來充實(shí)與武裝自己。在道德品行上堅(jiān)持“以人為本，以德為先”，牢固樹立起誠(chéng)懇為干部、職工服務(wù)的理念，講政治、講正氣，講效率，胸懷寬廣，有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

三、一專多能，具有較強(qiáng)的工作潛力

隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗(yàn)日漸豐富，理論知識(shí)日益扎實(shí)。我在部隊(duì)也曾當(dāng)過財(cái)務(wù)主管和基層軍政主官。回到地方后，又在****、****這樣的綜合處室工作，不僅僅熟悉財(cái)務(wù)方面的工作，也比較熟悉單位的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)本部門的工作也比較了解。能夠說，自己的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)比較豐富，溝通協(xié)調(diào)潛力較強(qiáng)，有較好的寫作水平，在部隊(duì)期間，撰寫的論文常常在****主要雜志上發(fā)表，并多次獲獎(jiǎng)。轉(zhuǎn)業(yè)到地方，所起草的請(qǐng)示報(bào)告、狀況總結(jié)、匯報(bào)材料、典型發(fā)言、管理制度、實(shí)施方案等，質(zhì)量較高，這些都比較有利于今后工作的開展。

四、善于協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的大局意識(shí)

“皮之不存，毛將焉附”，在工作中我十分尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，堅(jiān)持做到識(shí)大體顧大局，有高度的群眾榮譽(yù)感，能夠堅(jiān)持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。去年，以建立正常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制為契機(jī)，在部領(lǐng)導(dǎo)和大家的支持下，我們多次與省財(cái)政廳進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，跟蹤問效，最大限度爭(zhēng)取了財(cái)政公用經(jīng)費(fèi);同兄弟處室共同努力，增加了業(yè)務(wù)辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，較好地緩解了供需矛盾，為我部更好地開展工作帶給了有力經(jīng)費(fèi)支撐。

五、謹(jǐn)言慎行，具有較好的自律意識(shí)

“常在河邊走、就是不濕鞋”，多年來，自己大部工作經(jīng)歷，從事后勤服務(wù)和后勤管理工作，多年來，我堅(jiān)持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。管好自己的人，看好自己的門，廉潔奉公，忠于職守，做好表率。

成績(jī)屬于過去，進(jìn)取鑄就未來。我想，副處長(zhǎng)不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的職責(zé)。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，委以重任，我將從以下幾個(gè)方面努力工作。

一、擺正位置，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)副手

作為副處長(zhǎng)，我必須會(huì)擺正位置，做好連接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的紐帶。準(zhǔn)確掌握部門及單位各方面工作動(dòng)態(tài)，做到行權(quán)不越權(quán)，服從不盲從，到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，做到上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)，好的傳統(tǒng)，勤勤懇懇工作，兢兢業(yè)業(yè)工作，又要注重在工作實(shí)踐中探索新的路子，多請(qǐng)示勤匯報(bào)，多交心通氣，當(dāng)好溝通員工和領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁。并且，努力在各個(gè)方面為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁，當(dāng)好參謀與助手。

二、勤奮學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)

新的形勢(shì)，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部既是新的挑戰(zhàn)，又是新的發(fā)展機(jī)遇。我深知我部工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、任務(wù)繁重、職責(zé)重大。我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，“熱愛**”、“服務(wù)**”，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，努力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的副處長(zhǎng)。不僅僅要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，更要加強(qiáng)國(guó)際業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)綜合潛力的提升，包括跨部門溝通、協(xié)調(diào)與合作的潛力，不斷充實(shí)完善自我，使自己能夠更加勝任本職工作。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工作考核

沒有規(guī)矩，不成方圓。工作制度建設(shè)是處里一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，務(wù)必抓好抓實(shí)。要自覺協(xié)助處長(zhǎng)建立健全一系列工作制度，明確工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)各司其職，合理安排工作程序，個(gè)性是要引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行多勞多得，獎(jiǎng)罰分明。并且，要有包容心，充分認(rèn)識(shí)每一個(gè)同志的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)大家的用心性和創(chuàng)造性。抓好制度建設(shè)的同時(shí)，協(xié)助抓好單位衛(wèi)生管理、考勤管理、學(xué)習(xí)會(huì)議組織等基礎(chǔ)管理。

四、嚴(yán)于律己，外樹廉政形象

堅(jiān)持一切從實(shí)踐中來，經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng)新的精神，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，創(chuàng)造性開展工作。樹立團(tuán)隊(duì)精神，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平。同時(shí)，要廉潔奉公，管好自己的嘴，不亂說;管好自己的手，不該拿的東西亂拿;管好自己的腿，不該去的地方不去。并且，要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，決不犯生活上和經(jīng)濟(jì)上的錯(cuò)誤。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古希臘哲人說：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì)撐起一個(gè)地球”，這是對(duì)生活的自信;而我此刻要說“給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)干出我的精彩”，這是我對(duì)生活的熱愛和對(duì)事業(yè)的無盡追求。無論這次競(jìng)聘結(jié)果如何，在今后的征途上，自己將一如既往地做好本職工作。期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事會(huì)給我一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)，我會(huì)盡最大的努力給大家一個(gè)驚喜!

謝謝大家!

崗位競(jìng)聘演講稿（四）：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：

大家好!首先十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競(jìng)聘項(xiàng)目四部副職的機(jī)會(huì)，憑借幾年來的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)建筑行業(yè)的熱愛以及對(duì)自己潛力的自信，讓我信心滿滿的走上了競(jìng)聘項(xiàng)目副職這個(gè)舞臺(tái)上，理解大家的考驗(yàn)。無論競(jìng)聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過程，其本身就好處重大，并期望能透過這次的競(jìng)聘鍛煉，使自己的工作潛力和綜合素質(zhì)得到提高，我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。

接下來，簡(jiǎn)單介紹一下我個(gè)人的狀況，以便大家對(duì)我有進(jìn)一步的了解。

我叫***，籍貫陜西，**年出生，本科畢業(yè)，黨員，專業(yè)工民建，現(xiàn)于項(xiàng)目三部任職，參加工作工齡6年，從畢業(yè)到此刻一向從事項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作，目前擔(dān)任職教園二職校建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)代表。

首先我談?wù)剬?duì)項(xiàng)目部門及崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)

項(xiàng)目四部未來主要的任務(wù)是房屋建設(shè)和道路支路建設(shè)，主要的工作是從工程項(xiàng)目招投標(biāo)后的開工建設(shè)一向到保修期結(jié)束，其中涉及到成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、合同、信息資料等管理與周邊關(guān)系及政府部門溝通協(xié)調(diào)等工作。在項(xiàng)目進(jìn)行中，能否圓滿完成各部分工作任務(wù)，關(guān)鍵在于人員，而能否準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作，關(guān)鍵在于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，作為項(xiàng)目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用，找準(zhǔn)自己的位置，忠于職責(zé)，重在執(zhí)行，全力以赴。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、組織和控制，為整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)帶給決策，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，完成任務(wù)。做一名好的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)潛力，執(zhí)行力更有職責(zé)心，要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識(shí)。項(xiàng)目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個(gè)人喜歡挑戰(zhàn)性的工作，因?yàn)槟贻p，有干勁，有沖勁，能吃苦耐勞，職責(zé)心強(qiáng)，所以我決定以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價(jià)值。相信這次競(jìng)聘是我人生中一個(gè)重大的轉(zhuǎn)折。

其次，在過去的崗位上，我一向兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己。業(yè)務(wù)潛力不斷加強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，知識(shí)儲(chǔ)備不斷增長(zhǎng)。這天來參加競(jìng)聘項(xiàng)目部副職的演講，我是有所準(zhǔn)備的，自工作那天起，我認(rèn)真負(fù)責(zé)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，牢記工作職責(zé)，努力做好自己的本職工作，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和認(rèn)可，使我這天有信心來參加這次競(jìng)聘演講。我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢(shì)來勝任項(xiàng)目副經(jīng)理這個(gè)職位：

第一、具有較高的政治素質(zhì)和個(gè)人素養(yǎng)。

我是黨員，在受教育階段理解的思想就是用心向上的，我始終十分注重加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治思想上與黨組織持續(xù)高度一致。嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直，同時(shí)，我做事堅(jiān)持原則，生活作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，工作中能自覺遵守規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導(dǎo)我的工作和生活。在個(gè)人素養(yǎng)方面，塌實(shí)肯干，任勞任怨，吃苦耐勞，能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此，我相信，無論從政治素質(zhì)、個(gè)人素養(yǎng)方面，我都無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

第二、有明確的工作思路與措施

1.透過協(xié)調(diào)潛力解決工程管理難題：

①單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)。掌握公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的工作流程，透過與規(guī)劃技術(shù)部，工程經(jīng)營(yíng)部，土地部等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，從而保證了從技術(shù)可行性到造價(jià)合理性及施工場(chǎng)地允許性等一系列問題的解決。

②其他相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。因工程施工過程的特性，依據(jù)政府三號(hào)文件精神，需經(jīng)常與審計(jì)、財(cái)政、規(guī)建處、建設(shè)局等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，和各相關(guān)單位的溝通使得更好的服務(wù)于工程建設(shè)，有效的保證工程施工過程造價(jià)增加的合法性及以后的決算的依據(jù)性。

③施工單位協(xié)調(diào)：參與工程建設(shè)的單位有地質(zhì)勘察單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應(yīng)單位、試驗(yàn)檢測(cè)單位等好幾十家，涉及的合同也好幾十份，處理好甲方分包、甲供材料供應(yīng)單位與總包單位的關(guān)系。同時(shí)還要處理好與施工單位的關(guān)系，除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)系外，還有協(xié)作、配合的關(guān)系，可概括為監(jiān)、幫、促的關(guān)系。甲方代表除了依照工程合同、圖紙、規(guī)范對(duì)施工活動(dòng)認(rèn)真嚴(yán)格監(jiān)督管理之外，對(duì)其施工中的實(shí)際困難應(yīng)盡其所能給予幫忙解決;對(duì)施工技術(shù)上的問題要當(dāng)好參謀，對(duì)于施工單位的合法利益應(yīng)給予保護(hù)。

2.透過有效管理，推進(jìn)項(xiàng)目又好、又快開展

①加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理單位管理。工程施工過程中應(yīng)以監(jiān)理單位的管理為主，要求監(jiān)理單位應(yīng)熟悉圖紙及現(xiàn)場(chǎng)狀況，并為工程的質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制負(fù)責(zé)。同時(shí)嚴(yán)格要求總監(jiān)，要求總監(jiān)按照監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則執(zhí)行，配齊相關(guān)人員，組織好監(jiān)理例會(huì)的召開。

②加強(qiáng)施工單位管理。

(1)對(duì)施工管理，施工單位是在工作流程上、質(zhì)量控質(zhì)、進(jìn)度控制上主要執(zhí)行者。因此加強(qiáng)對(duì)施工單位的管理必須程度上起到了質(zhì)量、進(jìn)度流程等管理。個(gè)性是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的管理，要求項(xiàng)目經(jīng)理按合同、規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，在施工過程中要求施工單位應(yīng)對(duì)分包單位在技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、協(xié)調(diào)進(jìn)行管理。

第三、我有豐富的工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)法規(guī)，能游刃有余的開展工作。

我從項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作已有六年，在這六年里，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉了行業(yè)法規(guī)，能夠游刃有余的開展工作。工作六年來，我精通了業(yè)務(wù)，具備了創(chuàng)新的潛力并具有必須的組織管理潛力。我掌握了項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的管理流程。在工作中能夠做到兼顧大局，較為妥當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題。在各種狀況下，都能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四、我個(gè)人熱愛挑戰(zhàn)，有激情，有干勁，具有吃苦耐勞的品質(zhì)，同時(shí)幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)，不屈不撓、勇于挑戰(zhàn)困難。平時(shí)尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，在項(xiàng)目部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，無論有多么困難的時(shí)間發(fā)生，我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質(zhì)，度過一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。我從不因情緒而影響工作、干凈干事、干練干事，具有必須的果敢決策和組織協(xié)調(diào)潛力。同時(shí)具有工作用心進(jìn)取的信心和勇氣，就拿這次競(jìng)聘來說，我在那里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改善自己的不足，也想透過自己的行為向大家證明：當(dāng)面臨挑戰(zhàn)時(shí)，我會(huì)更加努力的磨練自己，提高自己。

當(dāng)然，金無足赤，人無完人。在肯定自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。由于平時(shí)處理的各種事情較多，所以有時(shí)會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，但是，在今后的工作實(shí)踐中，我會(huì)不斷是完善自我，提高整體解決問題的潛力，創(chuàng)造性的開展工作，使各項(xiàng)工作得到完美的展現(xiàn)!如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我將以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)大家對(duì)我的期望。如果我競(jìng)聘上這個(gè)崗位，我將集中精力，腳踏實(shí)地的突出做好以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作：

一、創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率。作為一名副經(jīng)理，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不僅僅影響到本部門的工作效率，還直接影響到公司的整體形象。

二、加強(qiáng)合同管理和過程控制。在項(xiàng)目實(shí)施的全過程中，嚴(yán)格以施工合同為依據(jù)，對(duì)項(xiàng)目的造價(jià)、進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行全面控制。具體，在施工階段，及時(shí)對(duì)已完工程的工程量進(jìn)行審核，按合同簽付工程進(jìn)度款;加強(qiáng)工程簽證的管理，減少合同外支出;加強(qiáng)竣工結(jié)算的審核工作，控制工程造價(jià)。按照經(jīng)審核批準(zhǔn)的施工進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)采取措施糾正進(jìn)度偏差，保證工程進(jìn)度。抽查工序施工質(zhì)量，參與隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收，組織竣工驗(yàn)收，保證工程質(zhì)量。

三、加強(qiáng)成本控制。采用的基本工作原理是動(dòng)態(tài)控制原理，在項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)階段，分析和審核投資計(jì)劃值，并將不同階段的投資計(jì)劃值和實(shí)際值進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤比較，當(dāng)其發(fā)生偏差時(shí)，分析產(chǎn)生偏差的原因，提出糾偏的措施，使項(xiàng)目實(shí)施在確保項(xiàng)目質(zhì)量的前提下，充分思考項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性，使項(xiàng)目總投資控制在計(jì)劃總投資范圍以內(nèi)。房屋竣工后做竣工成本分析表，對(duì)工程概況相似的工程進(jìn)行建造成本比較分析，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

四、加強(qiáng)工程檔案管理。加強(qiáng)工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提，我將制定工程檔案管理制度，以每一棟為對(duì)象，按檔案性質(zhì)分門別類進(jìn)行保存，編制目錄以方便查找。

五、加強(qiáng)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部的建章建制工作，學(xué)習(xí)其它部門先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，使管理工作制度化、規(guī)范化。明確各管理人員的職責(zé)、權(quán)力和利益，以提高各管理人員的工作用心性和工作效率。

六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我深知，當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代，創(chuàng)新的時(shí)代，超越的時(shí)代，一個(gè)不學(xué)習(xí)，或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時(shí)代淘汰，所以只有在工作中不斷的提高自己，完善自己才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校，在工作中不斷向同事學(xué)習(xí)，不斷向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多方面提高自身素質(zhì)，以較高的綜合素質(zhì)迎接未來的挑戰(zhàn)。

期望公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)、讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī)，為自己的事業(yè)打下更好的基礎(chǔ)。這次競(jìng)聘如果成功，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，用心，用情干好本職工作。最后我想說的是，這次我是以平常心來參加這次競(jìng)聘的，無論競(jìng)聘的結(jié)果如何我還是我，如果我的競(jìng)聘失敗了，我只會(huì)更加勤奮地工作學(xué)習(xí)，用自己的努力來換取明天的成功。我真誠(chéng)地祝愿我們公司的明天會(huì)發(fā)展的更好，真心的期望每各人都心想事成。在新年到來之際，我祝愿大家在新的一年里工作順利，合家幸福。謝謝大家!

崗位競(jìng)聘演講稿（五）：

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

早上好！這天，我懷揣著一份激動(dòng)、一份自信，走上了競(jìng)聘的平臺(tái)，競(jìng)聘學(xué)校的教學(xué)管理崗位。

本人**年畢業(yè)于**師范大學(xué)生物技術(shù)系本科，現(xiàn)正用心報(bào)考**師范大學(xué)教育碩士學(xué)位。

學(xué)校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動(dòng)大軍”，哪里需要我，我就往哪里沖。從教七年來，我曾任教過數(shù)學(xué)、科學(xué)、生命科學(xué)、心理等多門學(xué)科，擔(dān)任過班主任、心理輔導(dǎo)教師、政工教導(dǎo)員、代理大隊(duì)輔導(dǎo)員等職務(wù)。無論處于哪個(gè)崗位，從事哪份工作，不求聞達(dá)于人，只求每一天能盡職盡責(zé)的做些實(shí)實(shí)在在的事，用真情和愛心對(duì)待每一位同事。

自**年參加工作以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和教研員的悉心指導(dǎo)下，已逐步成長(zhǎng)為一名具有師德水平，具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和實(shí)踐潛力的教育工作者。近三年來由于學(xué)校的栽培和自身的努力，獲得了**區(qū)教育系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號(hào)，榮獲“**杯”生物學(xué)科評(píng)優(yōu)大賽二等獎(jiǎng)，參與了《**市生命科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》資料的編寫工作，撰寫的論文也分獲全國(guó)、市級(jí)比賽二等獎(jiǎng)。

初踏競(jìng)聘平臺(tái)，我對(duì)教學(xué)管理有著如下初步的認(rèn)識(shí)與思考：

我認(rèn)為，教學(xué)管理工作是學(xué)校正常教學(xué)秩序的保證，是學(xué)校培養(yǎng)“勤于思考，敏于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，善于總結(jié)，樂于奉獻(xiàn)”的教育人才、優(yōu)化課程改革，落實(shí)課堂教學(xué)的有效載體。因此管理者除了兼?zhèn)浔仨殞I(yè)知識(shí)和教育理論以外，還應(yīng)具有與崗位相適應(yīng)的組織潛力，分解、解決問題的潛力，決策、調(diào)控、自控潛力及熟練的現(xiàn)代技術(shù)手段，能做到平等負(fù)責(zé)地落實(shí)每一項(xiàng)學(xué)校工作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng)，明確服務(wù)意識(shí)，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。

如果有幸加入學(xué)校教學(xué)管理的團(tuán)隊(duì)，我將做以下兩點(diǎn)嘗試：

一、重視學(xué)習(xí)適應(yīng)主角

1、立足本位，豐富教管學(xué)識(shí)

如果我能有幸踏上教學(xué)管理的崗位，我將樹立以人為本，以教師和學(xué)生的共同發(fā)展為本的理念，向骨干教師學(xué)習(xí)專業(yè)理論，向部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)管理水平，思考可行可檢的工作策略，做好教導(dǎo)主任的助手，深入了解每一位教師的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大合力。

2、著眼群體，促進(jìn)自我發(fā)展

新課改下的教師需要新的觀念、新的教學(xué)理念、新的教育理論來武裝自己，因此倡導(dǎo)自我發(fā)展，讓教師做好終身學(xué)習(xí)的主人是教學(xué)管理中不可忽視的一項(xiàng)常規(guī)工作。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養(yǎng)，普及教科研方法，使教師能善用理論去研究理論，善用理論去拓展實(shí)踐；教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》，前者透過對(duì)于學(xué)科總體目標(biāo)和具體目標(biāo)的規(guī)劃，體現(xiàn)了學(xué)科課程的價(jià)值追求和課程理念。后者透過細(xì)致入微、淺顯易懂的語言描述，將原本晦澀難懂的學(xué)術(shù)語言和學(xué)科目標(biāo)以形象、具體的方式加以表達(dá)，更有利于教師對(duì)于課堂教學(xué)的把握；教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭(zhēng)在上好每一堂“家常課”的過程中加強(qiáng)自我反思、學(xué)習(xí)和改善。在課堂教學(xué)“實(shí)戰(zhàn)”中，每一位教師都能從中積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，生成在書本上無法找到的教學(xué)智慧，這些東西都是教師專業(yè)發(fā)展、教學(xué)潛力提升的關(guān)鍵性因素，都需要教師個(gè)體細(xì)細(xì)體驗(yàn)、默默領(lǐng)會(huì)的，是別人難以教會(huì)的，屬于教師個(gè)體性知識(shí)、實(shí)踐性知識(shí)的范疇。

二、重視創(chuàng)新發(fā)展特色

1、以創(chuàng)新推進(jìn)成效關(guān)注有效教學(xué)

透過理論層面的學(xué)習(xí)，讓教師逐步認(rèn)識(shí)到提高常態(tài)課的有效性，對(duì)提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。

課堂是教師專業(yè)成長(zhǎng)最重要的陣地，教師務(wù)必“在教學(xué)中學(xué)會(huì)教學(xué)”，因此化理念為行為，倡導(dǎo)“做中學(xué)”就顯得至關(guān)重要了。透過教研組集中培訓(xùn)（主要是明確前段或他人的研究成果，如調(diào)動(dòng)“教苑報(bào)”的潛在優(yōu)勢(shì)）——有針對(duì)性的群眾備課——個(gè)人的課堂實(shí)踐——基于跟蹤調(diào)研下的小范圍互動(dòng)探討與改善——公開示范課（或改變?cè)u(píng)價(jià)方式，嘗試多元化的評(píng)價(jià)體系），在個(gè)體與團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)中提升教師有效教學(xué)和因材施教的潛力，改變教師以主觀臆斷為主的傳統(tǒng)教學(xué)方式，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

網(wǎng)絡(luò)媒體的作用亦不可忽視，既能豐富教學(xué)手段、活躍課堂氛圍、增強(qiáng)教學(xué)實(shí)效性，又可提高教師有效應(yīng)用信息的潛力與增強(qiáng)教師獲得有效專業(yè)支持的機(jī)會(huì)。應(yīng)對(duì)“家?；?dòng)”平臺(tái)的潛在優(yōu)勢(shì)，組織有潛力的教師制作個(gè)人教學(xué)網(wǎng)頁，展示自己的科研成果，獲取他人的評(píng)價(jià)和推薦，增進(jìn)與學(xué)生、家長(zhǎng)、教師的溝通與交流。

2、以創(chuàng)新引領(lǐng)變革促進(jìn)校本研修

校本研修無疑是學(xué)校教學(xué)管理中最有效的一個(gè)方法。透過教師群體圍繞課堂教學(xué)不斷改善實(shí)踐與探索，將來源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學(xué)主戰(zhàn)場(chǎng)中。

就我?；凇白晕曳此?、同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)”的校本研修模式而言，雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺，但能夠看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師，因此在第二輪的“合作伙伴”項(xiàng)目申報(bào)上，老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的群眾申報(bào)項(xiàng)目上，以期到達(dá)教學(xué)研究的最大合力。所以我認(rèn)為我校的校本研修更就應(yīng)傾向同伴互助，因?yàn)橥橹g的互助，對(duì)于教學(xué)管理而言，是最為實(shí)用的方法，它不拘形式，又能兼顧教師本身的自尊心及自信心，重要的是激發(fā)教師的研究用心性，張揚(yáng)和發(fā)揮教師的主體意識(shí)，建立在此基礎(chǔ)上的“專業(yè)引領(lǐng)”則會(huì)投射出更奪目的光芒。

與此同時(shí)，我們還能夠進(jìn)一步深化與兄弟學(xué)校的教育教學(xué)交流活動(dòng)，用心做好每一次教研，精心策劃、全員參與、全程管理，提升自己努力成為優(yōu)質(zhì)教育“點(diǎn)”的同時(shí)盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用。

以上就是我對(duì)于學(xué)校教學(xué)管理的思考，由于經(jīng)驗(yàn)尚淺，還有許多不足之處，期望各位領(lǐng)導(dǎo)斧正。

參與的過程本身是一種積累，它使我對(duì)于教學(xué)管理的認(rèn)識(shí)從無到有、由淺入深；參與的過程是一種延伸，讓我轉(zhuǎn)變思考的角度，拓展教研、管理的潛力；參與的過程也是一種推動(dòng)，激勵(lì)著我新的目標(biāo)邁進(jìn)。如果這天我能成功的應(yīng)聘，我會(huì)努力；如果我沒有成功，請(qǐng)?jiān)试S我援引諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)獲得者班廷的一句話——“人生最大的快樂不在于占有什么，而在于追求什么的過程中”，因此我仍舊會(huì)努力，因?yàn)橹挥卸孟硎苓^程、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺(tái)。

崗位競(jìng)聘演講稿（六）：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

這天，我站在那里，應(yīng)對(duì)朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，情緒十分激動(dòng)。我本著進(jìn)一步鍛煉自己，為單位多做貢獻(xiàn)的宗旨，參加本次信用社主任競(jìng)聘。首先十分感謝單位，為我們帶給了一個(gè)這么好的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，讓我們能夠在那里展現(xiàn)風(fēng)采，同時(shí)，更要感謝一年多來一向關(guān)心、幫忙和愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我這天站到這個(gè)演講臺(tái)上暢想未來。

我叫**，今年**歲，2007年進(jìn)入官倉(cāng)信用社，并從2008年起開始從事信貸工作。由于工作需要，2013年1-4月份被調(diào)至花秋信用社，4月份后調(diào)至婁山信用社小微中心，主要負(fù)責(zé)信貸工作。今年11月份獲得了銀行從業(yè)資格證?；仡櫷?，在信用社領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫忙下，我從一個(gè)信貸新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的職責(zé)人。這天的演講我將用以下兩方面展示自己。

一、我首先要明確的是參加主任崗位競(jìng)聘的理由和優(yōu)勢(shì)

第一、我有強(qiáng)烈的思想意愿

自從事信貸工作以來，就十分熱愛我的職業(yè)，珍惜我的崗位，從未因?yàn)榉?wù)態(tài)度方面的問題和客戶有過爭(zhēng)執(zhí)，也沒有因管理問題讓領(lǐng)導(dǎo)、同事不滿意，更沒有在經(jīng)濟(jì)問題上犯過一次錯(cuò)誤，始終如一的執(zhí)行制度，落實(shí)要求，圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù)，此刻我站在那里，就是想繼續(xù)在更重要的崗位上有所作為、有所成就，繼續(xù)為信用社的事業(yè)獻(xiàn)工獻(xiàn)力。

第二、我有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

從事信貸工作的7年間，使我逐漸熟悉了信貸管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，掌握了信貸業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，對(duì)各種設(shè)備設(shè)施熟知能詳，能夠堅(jiān)持原則，始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不走樣的做好各項(xiàng)工作，在多年的崗位工作中鍛煉了較強(qiáng)的管理潛力、組織潛力和工作潛力，所以我說，我有潛力勝任這份工作。

第三、我有較好的年齡優(yōu)勢(shì)

我今年**歲，身體健康、精力充沛、斗志十足，理解潛力快、適應(yīng)潛力強(qiáng)，能夠完全適應(yīng)當(dāng)前高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏，以及高強(qiáng)度、大負(fù)荷的工作量，我有潛力、也有愿望把自己全部的精力投入到信用社工作中，毫無保留、不遺余力的把工作做細(xì)、做實(shí)、做好，為信合事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

二、我要闡明的是如果我競(jìng)聘成功后的打算

如果我競(jìng)聘成功，我要在以下三個(gè)方面努力做好工作

第一、在自身潛力上要有所突破

當(dāng)前，形勢(shì)的變化、標(biāo)準(zhǔn)的更新、客戶的需求都在不斷的變化，故有的管理理念、管理方式、管理方法已經(jīng)不利于市場(chǎng)的發(fā)展需要，這就需要管理者的思路創(chuàng)新。如果我是信用社主任，我會(huì)自覺的感知新理念、適應(yīng)新標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)新方法，不斷充實(shí)自己，不斷提高自身潛力，使自己更加有潛力適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。

第二、服務(wù)與效益意識(shí)并重，打造良好的信合形象

在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識(shí)，鼓勵(lì)全員發(fā)揚(yáng)“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把考核重點(diǎn)放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業(yè)務(wù)，努力降低資金成本。同時(shí)牢固樹立服務(wù)意識(shí)，鼓勵(lì)全員抓住各種有利時(shí)機(jī)，不斷提高全員的服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，真正做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓客戶有一種到家的感覺。

第三、謀發(fā)展、求創(chuàng)新，在管理方式上要有所創(chuàng)新

要根據(jù)信用社改革發(fā)展的需要，個(gè)性是轉(zhuǎn)換為銀行管理模式后，自己要根據(jù)職能、性質(zhì)以及經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)變，迅速調(diào)整思路，主動(dòng)對(duì)接，不斷思考和研究新措施，新辦法，創(chuàng)造性地開展工作，為我社的快速發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。

成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，應(yīng)對(duì)著大家信任和期盼的目光，我看到了期望的所在，同時(shí)也意識(shí)到壓力和職責(zé)的所在，但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選取了我，我堅(jiān)信自己有潛力在主任的崗位上做出更大的成績(jī)。古人云：不能夠一時(shí)之得意而自夸其能；亦不能夠一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競(jìng)聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)決定形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合全局的潛力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、職責(zé)感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，為我信合事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！

崗位競(jìng)聘演講稿（七）：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!首先感謝縣局領(lǐng)導(dǎo)過去對(duì)我的培養(yǎng)和幫忙，感謝各位給我難得的展示自我機(jī)會(huì)，能夠參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長(zhǎng)競(jìng)聘。這天我發(fā)言的題目是：愛崗敬業(yè)，真誠(chéng)奉獻(xiàn)，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長(zhǎng)。

一、自我介紹

我叫XXX，現(xiàn)年XX歲，XXXX年X月參加工作，此刻負(fù)責(zé)農(nóng)村支局網(wǎng)點(diǎn)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和安全管理等工作。參加工作以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，完成全部工作任務(wù)，取得了優(yōu)異成績(jī)，獲得上級(jí)部門、職工同事和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽(yù)。

二、崗位認(rèn)識(shí)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長(zhǎng)是個(gè)重要崗位，要在縣局的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體職工認(rèn)真努力工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得良好工作成績(jī)，獲得人民群眾的滿意。當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長(zhǎng)，要有堅(jiān)定的政治思想覺悟和扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作技能，按照縣局的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)工作的完美與高效，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局健康、持續(xù)發(fā)展。

三、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

1、工作經(jīng)驗(yàn)豐富。我參加工作已有XX年，平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，重視經(jīng)驗(yàn)積累和，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，熟練掌握了崗位所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能，能夠全面做好工作，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局發(fā)展。

2、工作成績(jī)突出。我是本地人，對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、人脈、駐點(diǎn)單位都比較熟悉，加上自己刻苦勤奮工作，取得良好成績(jī)。2013年，我全部做好所里內(nèi)勤管理工作，同時(shí)攬收存款300萬元，所里6萬元報(bào)刊任務(wù)，本人完成1.5萬元。

3、組織協(xié)調(diào)潛力強(qiáng)。我懂得鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長(zhǎng)的工作職責(zé)，具有良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)潛力，能夠團(tuán)結(jié)同事，密切合作，共同把工作做好，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。

四、工作打算

如果我競(jìng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長(zhǎng)成功，著重做好以下工作：

1、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長(zhǎng)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局發(fā)展作貢獻(xiàn)。

2、刻苦勤勉務(wù)實(shí)，高效完成工作。我一是要加強(qiáng)隊(duì)伍管理，做到“以人為本”，認(rèn)真聽取職工的意見與推薦，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的工作用心性，使大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項(xiàng)工作搞好。二是要制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和措施，落實(shí)職工崗位職責(zé)，做到以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心，努力發(fā)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。三是要加強(qiáng)支局內(nèi)部管理，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)管理制度化和規(guī)范化，做好增收節(jié)支工作，促進(jìn)支局各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階。

3、做好服務(wù)工作，奉獻(xiàn)自己力量。我要開動(dòng)腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，既服務(wù)好支局內(nèi)部職工，更服務(wù)好廣大客戶，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)支局又好又快發(fā)展，提高群眾對(duì)支局工作的滿意度。

最后，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們莊嚴(yán)承諾：無論我這次競(jìng)聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作，為我縣郵政事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

崗位競(jìng)聘演講稿（八）：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好!

我是來自食堂財(cái)務(wù)管理與保管科的***。

記得有人說過，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個(gè)人潛力的20%。受這句話的激勵(lì)，同時(shí)也憑著多年的工作經(jīng)驗(yàn)，這天，我滿懷信心和jq地前來參加行政綜合管理崗位的競(jìng)聘，自信有潛力挑起這副重?fù)?dān)!

我首先向大家簡(jiǎn)要介紹一下自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷和工作經(jīng)歷，好讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)和了解。

我今年**歲，參加工作已經(jīng)**年了，**年來，我先后從事過很多工作，從事過教育，做過牧業(yè)接待，房產(chǎn)分房委員會(huì)等工作，此刻醫(yī)學(xué)科學(xué)院任——(員)。

多年來，我一向堅(jiān)持自學(xué)，先后取得國(guó)家教師證書、牧業(yè)經(jīng)理證書、會(huì)計(jì)證等專業(yè)證書，明年還將取得本科學(xué)歷。能夠說，多年不間斷的學(xué)習(xí)，不僅僅使我各個(gè)方面的知識(shí)得到進(jìn)一步的積累，也更加鍛煉了我理性分析問題的潛力。

我在社會(huì)上摸爬滾打了14年，從一名人民教師成長(zhǎng)成了一名普通企業(yè)職工，我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業(yè)工作的經(jīng)歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識(shí)，增強(qiáng)了我的潛力，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng)，而這樣的性格和作風(fēng)，無疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質(zhì)。

我目前在食堂財(cái)務(wù)管理與保管科干得不錯(cuò)，工作也已經(jīng)快一年了，業(yè)務(wù)已經(jīng)輕車熟路。此次我競(jìng)聘的目的是期望能為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，能在更廣闊的天地里實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

客觀地說，我競(jìng)聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢(shì)也有劣勢(shì)。下面先向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委分析一下我自己的劣勢(shì)。因?yàn)槲乙幌蛘J(rèn)為只有能看清楚自己弱點(diǎn)的人才能對(duì)自己做出準(zhǔn)確的決定，也才能找準(zhǔn)努力的方向爭(zhēng)取做得更好。與有過在行政綜合管理崗位工作的競(jìng)聘者相比，我認(rèn)為他們都是行家里手，屬于專家型的人才，而我以前主要從事房產(chǎn)、食堂管理等工作，缺乏對(duì)行政綜合管理崗位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，勿庸置疑，這能夠說是我的劣勢(shì)所在。在前來應(yīng)聘之前，我對(duì)此已經(jīng)有了充分的認(rèn)識(shí)。

還好，世界上任何事物都不是絕對(duì)的。就行政綜合管理崗位的業(yè)務(wù)來說，雖然有必須程度上的不同，但都大同小異。只要我熱愛這份工作，并一心想做好它，我相信，我必須能行。古語有云，世上無難事，只要肯攀登。愛因斯坦也曾說過，熱愛是最好的老師。也正是基于這一點(diǎn)，我對(duì)勝任行政綜合管理崗位的工作也是十分有自信的。

至于優(yōu)勢(shì)而言，首先，我講究組織原則，我人民教師出身，在學(xué)校及工作的多年實(shí)踐以來，鍛煉了我良好的自身素質(zhì)，培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中，我還注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做事堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步，工作遵紀(jì)守法，講黨性，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

其次，我具有較強(qiáng)的工作潛力和實(shí)踐潛力。在我擔(dān)任過教師，從事過牧業(yè)接待及房產(chǎn)等工作，工作中，我總是不斷創(chuàng)新，遇到問題肯鉆研，不懂的就問。透過多年的磨練，養(yǎng)成了我很強(qiáng)的工作潛力和吃苦耐勞的習(xí)慣，對(duì)勝任各項(xiàng)工作，我還是有信心的。

與此同時(shí)，多個(gè)崗位的變遷，鍛煉了我不同的潛力，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具備了良好的組織協(xié)調(diào)潛力。有人說，經(jīng)歷是一筆財(cái)富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源，一種在我今后的工作中能夠利用、能夠共享、能夠整合的資源。

當(dāng)然，優(yōu)勢(shì)再多，也只有轉(zhuǎn)化到工作上才能收到實(shí)實(shí)在在的效果，如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上行政綜合管理崗位，我的工作思路如下：

第一，扮好三個(gè)主角。

“三種主角”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫忙領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與員工多溝通，熟悉分管部門的工作狀況，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定出有效的和目標(biāo)，有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。

第二，真誠(chéng)講團(tuán)結(jié)，用心協(xié)助主任做好本部門的管理工作。

同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，必須要擺正自己位置，正確認(rèn)識(shí)和看待自己，當(dāng)好配角，服從主任的安排，用心做好愛國(guó)衛(wèi)生委員會(huì)、家屬委員會(huì)的組織工作，同時(shí)還要做好公管會(huì)的日常管理工作。在工作中，要率先垂范，用心協(xié)助主任做好部門的管理工作。

第三，建立完善的內(nèi)部管理知識(shí)，按照制度辦事。

用心建立內(nèi)部崗位職責(zé)制、首問職責(zé)制、在下屬單位中建立一整套的管理方案，對(duì)本部門負(fù)責(zé)在內(nèi)的工作做好，做細(xì)，防止一些漏洞。另外，我還將用心組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)。本著合理節(jié)約的原則，對(duì)各個(gè)下屬單位編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查。同時(shí)，進(jìn)一步建立內(nèi)部管理制度，不管做任何事都要按照制度辦事，做到以制度管人管事，層層負(fù)責(zé)，從制度上保障承諾的兌現(xiàn)。真正做到“急事急辦、特事特辦”，增強(qiáng)工作人員辦事的緊迫感和職責(zé)感，提高工作效率。

第四，用心做好本部門的固定資產(chǎn)管理到位。

工作中，我將用心做好本部門的固定資產(chǎn)清理工作，對(duì)各個(gè)部門做好服務(wù)工作。我還將運(yùn)用我所掌握的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，人力資源會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)等先進(jìn)會(huì)計(jì)理論和知識(shí)，對(duì)部門的固定資產(chǎn)預(yù)算、支出和醫(yī)療活動(dòng)進(jìn)行管理，使得部門利益到達(dá)最大化。切實(shí)為我院的發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的汗水。

第四，我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè)。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競(jìng)聘成功，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)潛力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn)，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠(chéng)的心奉獻(xiàn)給我國(guó)偉大的醫(yī)療事業(yè)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，自從當(dāng)年選取成為一名**的起，我就將自己的前途與命運(yùn)和醫(yī)學(xué)科學(xué)院緊緊地連在了一齊。此次競(jìng)聘，無論成功與否，我對(duì)事業(yè)的衷心、對(duì)同事的愛心、對(duì)醫(yī)學(xué)院的癡心都絲毫不會(huì)改變。如果我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去，為建立一流的醫(yī)學(xué)科學(xué)院而努力奮斗!

謝謝大家!

崗位稿（九）：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我叫，年出生，現(xiàn)就職于XXXX，擁有XXXX學(xué)位。這天我競(jìng)聘的職位是XXXXXX一職。首先，十分感謝您們讓我在XX歲生日的這天有一個(gè)挑戰(zhàn)自我、超越自我的寶貴機(jī)會(huì)！我不會(huì)用華麗的語言修飾自己、也不想豪言壯語為大家承諾什么。此刻只有敞開心扉，讓大家初步認(rèn)識(shí)我是個(gè)什么樣的人，真正的了解只有讓時(shí)間去證明。

這天我沐浴著迷人的陽光，勇敢地走上了這個(gè)展示自我，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的講臺(tái)！這天承蒙各位的信任和支持，給與我機(jī)遇，我將更加嚴(yán)格要求自己，戒驕戒躁，勤奮工作，不辱使命，力爭(zhēng)譜寫出一首壯美的“春之歌”。

有人說過，每個(gè)人“自己就是一座寶藏”，而實(shí)力與自信就是發(fā)掘這座寶藏的金鑰匙，那么在競(jìng)聘信貸科副科長(zhǎng)這一崗位上，我自信具有以下的優(yōu)勢(shì)：

一是選取這一崗位競(jìng)聘，是因?yàn)閱挝还ぷ鱔年，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志、遵紀(jì)守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。

二是我具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)

三是我具有良好的綜合素質(zhì)。我開朗熱情，善于溝通，表達(dá)潛力強(qiáng)，能夠妥善處理好方方面面的關(guān)系；我勤奮敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，顧全大局，堅(jiān)信平凡的崗位一樣能夠鑄就精彩人生的道理；我樂于助人，關(guān)心同志，具有良好的人家關(guān)系基礎(chǔ)；同時(shí)我還具有良好的組織協(xié)調(diào)潛力，并具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅(jiān)毅品質(zhì)，從不怕吃苦，能夠承擔(dān)繁重的工作任務(wù)和工作壓力。

我想，XXXX不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的職責(zé)。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我會(huì)繼續(xù)在新的崗位上為××做出更大貢獻(xiàn)，建立一流的住房公積金，具體我將在以下幾個(gè)方面開展工作：

“我為榮譽(yù)而戰(zhàn)，我為成功而來”，如果我的坦誠(chéng)、自信與潛力能夠得到大家的認(rèn)可，我將倍加珍視這一機(jī)遇，倍加工作，以自己的工作質(zhì)量匯報(bào)大家的信任和厚愛。誠(chéng)然，競(jìng)爭(zhēng)就意味著必然有人會(huì)被淘汰，我做好了充分的心里準(zhǔn)備，成功的結(jié)果固然令人心醉，但追求成功的過程同一魅力無限，這天，無論結(jié)果如何，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩！”

我的演講完畢，謝謝大家！

崗位稿（十）：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：

大家好！

好的渠道，會(huì)引來一池活水；一個(gè)好的用人機(jī)制，能使無數(shù)人才脫穎而出。我很榮幸能夠參加本次競(jìng)聘，情緒十分激動(dòng)。首先要感謝大家對(duì)我的信任，讓我有機(jī)會(huì)站在那里發(fā)表演講。這天，我演講的題目是：“勇挑重?fù)?dān)，竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的個(gè)金部總經(jīng)理。下面我向大家作一個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹：

我叫***，今年37歲，黨員，本科學(xué)歷，**年進(jìn)入建行工作，任基層網(wǎng)點(diǎn)主任12年，現(xiàn)管理三個(gè)支行?；厥走^去*年的工作，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫忙下，我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的職責(zé)人。這天的演講我將用以下兩方面展示自己。

競(jìng)聘該職務(wù)的優(yōu)勢(shì)：

一、具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能，熟悉財(cái)務(wù)工作

在大學(xué)期間，我的專業(yè)就是財(cái)會(huì)專業(yè)，因此，對(duì)財(cái)務(wù)工作比較熟悉。上崗后，我始終不忘充實(shí)自己，堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，不斷實(shí)現(xiàn)自我的提高。憑著不懈地努力，現(xiàn)獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱。另外，*年來的崗位磨練，也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)潛力。不管是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，還是各種新業(yè)務(wù)，我都保證做到守制度、懂原理、會(huì)操作。這些都有利于我成為一名合格的中層管理人員。

二、具有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)

我擔(dān)任基層網(wǎng)點(diǎn)主任有12余年，使我積累了豐富的基層經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，在多年的基層管理崗位上，鍛煉了自己的管理潛力，綜合處理潛力，因此，我相信我有潛力勝任這份工作。今后，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，并密切結(jié)合崗位要求，創(chuàng)造性地工作，確保出色地完成每項(xiàng)任務(wù)。

三、具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)

我今年37歲，身體健康、精力充沛、斗志十足，理解潛力快、適應(yīng)潛力強(qiáng)，能夠完全適應(yīng)當(dāng)前高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏，以及高強(qiáng)度、大負(fù)荷的工作量，我有潛力、也有愿望把自己全部的精力投入到個(gè)人金融工作中，毫無保留、不遺余力的把工作做細(xì)、做實(shí)、做好，為個(gè)金部事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

未來工作設(shè)想：

假如我這次競(jìng)聘成功，我將圍繞以下幾方面開展工作

（一）抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)

個(gè)金部經(jīng)理，職責(zé)重大，我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，在我行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做到愛崗敬業(yè)、以身作則，要求部門人員做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴(yán)以律己，努力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的建行人。

（二）創(chuàng)新思路，用心進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)個(gè)金業(yè)務(wù)平衡發(fā)展

1.近年來，在全球金融危機(jī)的影響下，我們銀行業(yè)，難免受到一些波及。自2010年后，這種不良影響有逐漸蔓延的趨勢(shì)。同年下半年國(guó)家?guī)状蜗抡{(diào)存貸款基準(zhǔn)利率后，致使每筆貸款的利潤(rùn)空間日益減小。加之整體經(jīng)濟(jì)的不景氣造成人們的個(gè)人收入縮水，從而影響到個(gè)貸償還潛力。此時(shí)，應(yīng)注意協(xié)調(diào)好利潤(rùn)增長(zhǎng)與風(fēng)險(xiǎn)防范之間的關(guān)系。不僅僅要穩(wěn)保利潤(rùn)增長(zhǎng)，還要避免個(gè)貸風(fēng)險(xiǎn)。

2.針對(duì)當(dāng)前我行現(xiàn)有的個(gè)人類金融業(yè)務(wù)中涉及到的貸款類型，務(wù)必做到齊抓共管，用心拓展更多的利潤(rùn)點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)貸業(yè)務(wù)的均衡發(fā)展。另外，要?jiǎng)?chuàng)新思路，實(shí)現(xiàn)個(gè)貸業(yè)務(wù)的多元化經(jīng)營(yíng)，從而分散并減少整體風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，結(jié)合市場(chǎng)需求，加大市場(chǎng)推廣力度，用心開拓更多的市場(chǎng)，擴(kuò)大客戶群體。

3.在受理各項(xiàng)貸款與票據(jù)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及建行的金融制度等，加強(qiáng)精細(xì)化管理，力爭(zhēng)將風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽之中。

（三）管理方式上要有所創(chuàng)新

要根據(jù)我行改革發(fā)展的需要，立足本職，調(diào)整思路，不斷探索工作的新思路、新方法，用全新的經(jīng)營(yíng)管理理念，簡(jiǎn)化辦事流程，創(chuàng)造性地開展工作。

古人云：不能夠一時(shí)之得意而自夸其能；亦不能夠一時(shí)之失意而自墜其志。各們領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，本人一向堅(jiān)定不移地認(rèn)為：不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)是獲得成功的關(guān)鍵。因此我始終堅(jiān)信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，就必須會(huì)獲得成功!最后，我向在座的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個(gè)態(tài)：不論這次競(jìng)聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)決定形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合全局的潛力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、職責(zé)感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，為建行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！

我的演講完了，謝謝大家！

崗位競(jìng)聘演講稿（十一）：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘崗位的機(jī)會(huì)。我感到這次競(jìng)崗對(duì)我來說很重要，就應(yīng)說是對(duì)我的一次鍛煉和激勵(lì)，我十分珍惜！我參與競(jìng)爭(zhēng)的崗位是公共衛(wèi)生，也是我此刻的職位。

我這天演講的資料分為四個(gè)部分：一是我的工作簡(jiǎn)歷；二是我任期三年工作的匯報(bào)；三是我競(jìng)崗的有利條件；四是我的工作設(shè)想。

一、本人工作經(jīng)歷

我于20XX年畢業(yè)于張掖醫(yī)專，20XX年10月分配到本院參加工作。三年來，在醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)下，我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來。從一名普通的職工，成長(zhǎng)為一名懂業(yè)務(wù)會(huì)管理的職能科室負(fù)責(zé)人。

二、任期三年工作的匯報(bào)：

自我在公共衛(wèi)生科工作以來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的信任和幫忙，全體職工給了我大力支持和鼓勵(lì)。我按照醫(yī)院對(duì)職工基本素質(zhì)和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，盡到了自己的努力，取得了必須的成績(jī)。

(一)政治思想方面：

我擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有堅(jiān)定正確的政治方向，有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性，沒有違反黨紀(jì)國(guó)法行為，在個(gè)人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠(chéng)懇。在工作方面，我總是以高度的職責(zé)感和強(qiáng)烈的事業(yè)心來認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦好每件事情，不求榮譽(yù)，只求進(jìn)步。并不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度和工作實(shí)踐，具有踏實(shí)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，較強(qiáng)的工作潛力和良好的人際親和力以及團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。近些年來，我深知在知識(shí)更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，因此，努力在各方面充實(shí)自己。

（二）工作業(yè)績(jī)方面：

在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照工會(huì)各項(xiàng)職能，重點(diǎn)做了以下幾方面工作。

1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度，做到了一月至少一次例會(huì)，將醫(yī)院的各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作都透過大家協(xié)商，貫徹實(shí)施；用心開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作，配合醫(yī)院進(jìn)一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項(xiàng)制度，增加了工作的透明度，不斷推進(jìn)了醫(yī)院公共衛(wèi)生。

2、努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。作為公共衛(wèi)生科的干職工，我牢固樹立群眾利益無小事的思想，把服務(wù)工作做到實(shí)處，盡力維護(hù)職工的利益，體現(xiàn)“以人為本”，構(gòu)建“和諧醫(yī)院”的思想，體現(xiàn)醫(yī)院的關(guān)懷，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用，得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)和鼓勵(lì)。

3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長(zhǎng)處。以建立“學(xué)習(xí)型醫(yī)院、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為目標(biāo)，與有關(guān)科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓(xùn)、讀書月活動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的氛圍。針對(duì)醫(yī)院女職工多的特點(diǎn)，在臨床各科室及門診部開展了建立巾幗示范崗的活動(dòng)。透過活動(dòng)的開展，提高了職工思想文化素質(zhì)，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，為廣大人民群眾健康帶給良好的醫(yī)療保障。

三、競(jìng)崗的有利條件

一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。二是我的思想比較解放，理解新事物比較快，愛學(xué)習(xí)，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，超前意識(shí)強(qiáng)。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，原則性較強(qiáng)，能夠嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)潛力。

四、我的工作設(shè)想

1.進(jìn)一步加強(qiáng)居民健康檔案的建立。由包村醫(yī)生負(fù)責(zé)收集記錄轄區(qū)居民健康檔案，統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一歸檔，一戶一檔，并在開展預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育等工作中及時(shí)更新。應(yīng)確保健康檔案管理職責(zé)到人、制度到位、硬件落實(shí)、管理達(dá)標(biāo)，逐步納入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理。

2.要加強(qiáng)兒童預(yù)防接種信息報(bào)告管理，提高報(bào)告質(zhì)量。每年及時(shí)正確地制定下一年的疫苗需要量計(jì)劃及時(shí)掌握疫苗使用量及耗損量。根據(jù)轄區(qū)接種對(duì)象數(shù)量，合理安排接種門診周期。根據(jù)具體狀況可設(shè)立周、旬或半月接種門診，并設(shè)成人接種日，向成人帶給疫苗接種服務(wù)

3.一旦發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時(shí)，要迅速開展傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病控制中心報(bào)告。建立傳染病病人個(gè)案登記卡，登記資料包括病人的個(gè)人信息、診斷意見、診斷醫(yī)院、診斷時(shí)間、住院時(shí)間、病休狀況、出院時(shí)間、轉(zhuǎn)歸狀況以及復(fù)學(xué)（工）狀況等。要掌握其動(dòng)態(tài)狀況，做好追蹤隨訪。避免疾病復(fù)發(fā)，造成傳染病擴(kuò)散。

4.轄區(qū)傳染病防控潛力建設(shè)制度。要用心改善社區(qū)衛(wèi)生條件，按國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)當(dāng)?shù)亟值谰游瘯?huì)，改造和修繕社區(qū)公共衛(wèi)生設(shè)施；并協(xié)助愛國(guó)衛(wèi)生委員會(huì)，指導(dǎo)居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動(dòng)。使社區(qū)經(jīng)常性地持續(xù)一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境，消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。

崗位競(jìng)聘演講稿（十二）：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：

大家好！首先十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競(jìng)聘項(xiàng)目四部副職的機(jī)會(huì)，憑借幾年來的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)建筑行業(yè)的熱愛以及對(duì)自己潛力的自信，讓我信心滿滿的走上了競(jìng)聘項(xiàng)目副職這個(gè)舞臺(tái)上，理解大家的考驗(yàn)。無論競(jìng)聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過程，其本身就好處重大，并期望能透過這次的競(jìng)聘鍛煉，使自己的工作潛力和綜合素質(zhì)得到提高，我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。

接下來，簡(jiǎn)單介紹一下我個(gè)人的狀況，以便大家對(duì)我有進(jìn)一步的了解。

我叫***，籍貫陜西，**年出生，本科畢業(yè)，黨員，專業(yè)工民建，現(xiàn)于項(xiàng)目三部任職，參加工作工齡6年，從畢業(yè)到此刻一向從事項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作，目前擔(dān)任職教園二職校建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)代表。

首先我談?wù)剬?duì)項(xiàng)目部門及崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)

項(xiàng)目四部未來主要的任務(wù)是房屋建設(shè)和道路支路建設(shè)，主要的工作是從工程項(xiàng)目招投標(biāo)后的開工建設(shè)一向到保修期結(jié)束，其中涉及到成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、合同、信息資料等管理與周邊關(guān)系及政府部門溝通協(xié)調(diào)等工作。在項(xiàng)目進(jìn)行中，能否圓滿完成各部分工作任務(wù)，關(guān)鍵在于人員，而能否準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作，關(guān)鍵在于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，作為項(xiàng)目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用，找準(zhǔn)自己的位置，忠于職責(zé)，重在執(zhí)行，全力以赴。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、組織和控制，為整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)帶給決策，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，完成任務(wù)。做一名好的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)潛力，執(zhí)行力更有職責(zé)心，要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識(shí)。項(xiàng)目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個(gè)人喜歡挑戰(zhàn)性的工作，因?yàn)槟贻p，有干勁，有沖勁，能吃苦耐勞，職責(zé)心強(qiáng)，所以我決定以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價(jià)值。相信這次競(jìng)聘是我人生中一個(gè)重大的轉(zhuǎn)折。

其次，在過去的崗位上，我一向兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己。業(yè)務(wù)潛力不斷加強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，知識(shí)儲(chǔ)備不斷增長(zhǎng)。這天來參加競(jìng)聘項(xiàng)目部副職的演講，我是有所準(zhǔn)備的，自工作那天起，我認(rèn)真負(fù)責(zé)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，牢記工作職責(zé)，努力做好自己的本職工作，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和認(rèn)可，使我這天有信心來參加這次競(jìng)聘演講。我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢(shì)來勝任項(xiàng)目副經(jīng)理這個(gè)職位：

第一、具有較高的政治素質(zhì)和個(gè)人素養(yǎng)。

我是黨員，在受教育階段理解的思想就是用心向上的，我始終十分注重加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治思想上與黨組織持續(xù)高度一致。嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直，同時(shí)，我做事堅(jiān)持原則，生活作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，工作中能自覺遵守，自覺維護(hù)公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導(dǎo)我的工作和生活。在個(gè)人素養(yǎng)方面，塌實(shí)肯干，任勞任怨，吃苦耐勞，能以主人翁精神為公司利益而拼搏！因此，我相信，無論從政治素質(zhì)、個(gè)人素養(yǎng)方面，我都無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

第二、有明確的工作思路與措施

1.透過協(xié)調(diào)潛力解決工程管理難題：

①單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)。掌握公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的工作流程，透過與規(guī)劃技術(shù)部，工程經(jīng)營(yíng)部，土地部等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，從而保證了從技術(shù)可行性到造價(jià)合理性及施工場(chǎng)地允許性等一系列問題的解決。

②其他相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。因工程施工過程的特性，依據(jù)政府三號(hào)文件精神，需經(jīng)常與審計(jì)、財(cái)政、規(guī)建處、建設(shè)局等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，和各相關(guān)單位的溝通使得更好的服務(wù)于工程建設(shè)，有效的保證工程施工過程造價(jià)增加的合法性及以后的決算的依據(jù)性。

③施工單位協(xié)調(diào)：參與工程建設(shè)的單位有地質(zhì)勘察單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應(yīng)單位、試驗(yàn)檢測(cè)單位等好幾十家，涉及的合同也好幾十份，處理好甲方分包、甲供材料供應(yīng)單位與總包單位的關(guān)系。同時(shí)還要處理好與施工單位的關(guān)系，除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)系外，還有協(xié)作、配合的關(guān)系，可概括為監(jiān)、幫、促的關(guān)系。甲方代表除了依照工程合同、圖紙、規(guī)范對(duì)施工活動(dòng)認(rèn)真嚴(yán)格監(jiān)督管理之外，對(duì)其施工中的實(shí)際困難應(yīng)盡其所能給予幫忙解決；對(duì)施工技術(shù)上的問題要當(dāng)好參謀，對(duì)于施工單位的合法利益應(yīng)給予保護(hù)。

2.透過有效管理，推進(jìn)項(xiàng)目又好、又快開展

①加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理單位管理。工程施工過程中應(yīng)以監(jiān)理單位的管理為主，要求監(jiān)理單位應(yīng)熟悉圖紙及現(xiàn)場(chǎng)狀況，并為工程的質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制負(fù)責(zé)。同時(shí)嚴(yán)格要求總監(jiān)，要求總監(jiān)按照監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則執(zhí)行，配齊相關(guān)人員，組織好監(jiān)理例會(huì)的召開。

②加強(qiáng)施工單位管理。

（1）對(duì)施工管理，施工單位是在工作流程上、質(zhì)量控質(zhì)、進(jìn)度控制上主要執(zhí)行者。因此加強(qiáng)對(duì)施工單位的管理必須程度上起到了質(zhì)量、進(jìn)度流程等管理。個(gè)性是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的管理，要求項(xiàng)目經(jīng)理按合同、規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，在施工過程中要求施工單位應(yīng)對(duì)分包單位在技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、協(xié)調(diào)進(jìn)行管理。

第三、我有豐富的工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)法規(guī)，能游刃有余的開展工作。

我從項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作已有六年，在這六年里，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉了行業(yè)法規(guī)，能夠游刃有余的開展工作。工作六年來，我精通了業(yè)務(wù)，具備了創(chuàng)新的潛力并具有必須的組織管理潛力。我掌握了項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的管理流程。在工作中能夠做到兼顧大局，較為妥當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題。在各種狀況下，都能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四、我個(gè)人熱愛挑戰(zhàn)，有激情，有干勁，具有吃苦耐勞的品質(zhì)，同時(shí)幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)，不屈不撓、勇于挑戰(zhàn)困難。平時(shí)尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，在項(xiàng)目部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，無論有多么困難的時(shí)間發(fā)生，我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質(zhì)，度過一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。我從不因情緒而影響工作、干凈干事、干練干事，具有必須的果敢決策和組織協(xié)調(diào)潛力。同時(shí)具有工作用心進(jìn)取的信心和勇氣，就拿這次競(jìng)聘來說，我在那里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改善自己的不足，也想透過自己的行為向大家證明：當(dāng)面臨挑戰(zhàn)時(shí)，我會(huì)更加努力的磨練自己，提高自己。

當(dāng)然，金無足赤，人無完人。在肯定自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。由于平時(shí)處理的各種事情較多，所以有時(shí)會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，但是，在今后的工作實(shí)踐中，我會(huì)不斷是完善自我，提高整體解決問題的潛力，創(chuàng)造性的開展工作，使各項(xiàng)工作得到完美的展現(xiàn)！如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我將以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)大家對(duì)我的期望。如果我競(jìng)聘上這個(gè)崗位，我將集中精力，腳踏實(shí)地的突出做好以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作：

一、創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率。作為一名副經(jīng)理，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不僅僅影響到本部門的工作效率，還直接影響到公司的整體形象。

二、加強(qiáng)合同管理和過程控制。在項(xiàng)目實(shí)施的全過程中，嚴(yán)格以施工合同為依據(jù)，對(duì)項(xiàng)目的造價(jià)、進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行全面控制。具體，在施工階段，及時(shí)對(duì)已完工程的工程量進(jìn)行審核，按合同簽付工程進(jìn)度款；加強(qiáng)工程簽證的管理，減少合同外支出；加強(qiáng)竣工結(jié)算的審核工作，控制工程造價(jià)。按照經(jīng)審核批準(zhǔn)的施工進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)采取措施糾正進(jìn)度偏差，保證工程進(jìn)度。抽查工序施工質(zhì)量，參與隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收，組織竣工驗(yàn)收，保證工程質(zhì)量。

三、加強(qiáng)成本控制。采用的基本工作原理是動(dòng)態(tài)控制原理，在項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)階段，分析和審核投資計(jì)劃值，并將不同階段的投資計(jì)劃值和實(shí)際值進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤比較，當(dāng)其發(fā)生偏差時(shí)，分析產(chǎn)生偏差的原因，提出糾偏的措施，使項(xiàng)目實(shí)施在確保項(xiàng)目質(zhì)量的前提下，充分思考項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性，使項(xiàng)目總投資控制在計(jì)劃總投資范圍以內(nèi)。房屋竣工后做竣工成本分析表，對(duì)工程概況相似的工程進(jìn)行建造成本比較分析，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

四、加強(qiáng)工程檔案管理。加強(qiáng)工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提，我將制定工程檔案管理制度，以每一棟為對(duì)象，按檔案性質(zhì)分門別類進(jìn)行保存，編制目錄以方便查找。

五、加強(qiáng)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部的建章建制工作，學(xué)習(xí)其它部門先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，使管理工作制度化、規(guī)范化。明確各管理人員的職責(zé)、權(quán)力和利益，以提高各管理人員的工作用心性和工作效率。

六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我深知，當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代，創(chuàng)新的時(shí)代，超越的時(shí)代，一個(gè)不學(xué)習(xí)，或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時(shí)代淘汰，所以只有在工作中不斷的提高自己，完善自己才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校，在工作中不斷向同事學(xué)習(xí)，不斷向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多方面提高自身素質(zhì)，以較高的綜合素質(zhì)迎接未來的挑戰(zhàn)。

期望公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)、讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī)，為自己的事業(yè)打下更好的基礎(chǔ)。這次競(jìng)聘如果成功，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，用心，用情干好本職工作。最后我想說的是，這次我是以平常心來參加這次競(jìng)聘的，無論競(jìng)聘的結(jié)果如何我還是我，如果我的競(jìng)聘失敗了，我只會(huì)更加勤奮地工作學(xué)習(xí)，用自己的努力來換取明天的成功。我真誠(chéng)地祝愿我們公司的明天會(huì)發(fā)展的更好，真心的期望每各人都心想事成。在新年到來之際，我祝愿大家在新的一年里工作順利，合家幸福。謝謝大家！

崗位競(jìng)聘演講稿（十三）：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)！我很珍惜這次機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來，理解大家的評(píng)判。下面，我對(duì)自己的基本狀況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹：

我叫xxx，今年**歲

這天，我競(jìng)聘崗位是**，能參加這次競(jìng)選，我心中百感交集，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對(duì)我的幫忙和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時(shí)機(jī)，使我有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取一個(gè)我喜愛且需要我的工作崗位。

應(yīng)對(duì)本次競(jìng)聘，我想自身有以下優(yōu)勢(shì)：

一、職責(zé)意識(shí)較強(qiáng)，進(jìn)取精神強(qiáng)烈

自參加工作以來，我一向以一絲不茍的工作職責(zé)心做好本職工作，不論是在哪個(gè)崗位工作，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，職責(zé)擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙，使我構(gòu)成了較強(qiáng)的職責(zé)意識(shí)。強(qiáng)烈的進(jìn)取精神是我參加這次競(jìng)聘的又一籌碼，我一向以做一名“讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓客戶滿意”的工作人員嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工作本領(lǐng)，使自己日有所思，日有所進(jìn)。

這天，我參加這次競(jìng)爭(zhēng)，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，是因?yàn)闊釔圻@項(xiàng)工作，珍惜這次機(jī)會(huì)。如果組織上把這項(xiàng)重任交給我，我將始終持續(xù)高度的職責(zé)感，堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心，努力戰(zhàn)勝困難，竭力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。

二、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績(jī)突出

多年的XX工作使我熟練的掌握了本公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。并且，我也始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，時(shí)刻把握行業(yè)脈搏，緊跟卷煙行業(yè)發(fā)展的節(jié)奏不斷前進(jìn)，不斷充實(shí)自己。同時(shí)，在工作中，還用心向身邊的同事學(xué)習(xí)。堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，不斷完善自己的工作方式方法。經(jīng)過多年的工作歷練，使我對(duì)問題的綜合分析潛力和處理潛力都有了極大的提升。**年獲得**榮譽(yù)。

三、組織協(xié)調(diào)潛力較強(qiáng)

參加工作后，在自身的工作崗位上，自己有了很好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中能較好地處理與上下級(jí)關(guān)系，在處理與上極領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系時(shí)，我能做到誠(chéng)心實(shí)意，不有意賣弄自己，在處理與同事關(guān)系時(shí)，能做到誠(chéng)信、包容、不爭(zhēng)強(qiáng)好勝，與同事友好相處，互幫互助。透過實(shí)踐中與不同人的接觸，對(duì)不同業(yè)務(wù)的處理，提高了自己的組織協(xié)調(diào)潛力。我想，這是一個(gè)管理人員就應(yīng)具有的一項(xiàng)基本素質(zhì)，對(duì)管理工作的開展也是有利。

四、我發(fā)自內(nèi)心對(duì)煙草事業(yè)的熱愛及強(qiáng)烈的職責(zé)心

“熱愛工作才能成功”。跟隨著公司發(fā)展的腳步，我覺得自己像是走進(jìn)了一條陽光大道，找到了一個(gè)家，這家里有陽光，有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友，有團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們?cè)敢鉃樗姆睒s、穩(wěn)定、和諧與發(fā)展盡微薄之力。工作*年來，我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛，目睹了咱們公司開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)綜合實(shí)力所取得的巨大成績(jī)。心懷對(duì)公司教育培養(yǎng)的感恩，我有職責(zé)也有義務(wù)為了公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因?yàn)閷?duì)公司執(zhí)著的熱愛，我將會(huì)把“感恩的心”化做“職責(zé)心”。

另外，我還具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。理解潛力比較強(qiáng)，對(duì)新業(yè)務(wù)比較敏感，善于團(tuán)結(jié)同事，群眾基礎(chǔ)好，進(jìn)入主角迅速，能夠創(chuàng)造性的開展工作，并且有信心、有決心，也有潛力為XX的發(fā)展和騰飛做出自已的貢獻(xiàn)。

成績(jī)屬于過去，激情成就未來?；厥走^去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻(xiàn)。我想，XX不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的職責(zé)。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我將從以下幾個(gè)方面努力工作，為我們公司服務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自我

XX的職責(zé)重大，我將努力繼續(xù)按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，精于本職工作，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，要求同志們做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴(yán)以律己，努力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的XX干部，全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神。

同時(shí)還要加強(qiáng)思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。一是業(yè)務(wù)方面，擯棄因循守舊、單向思維，把思路拓得寬一些，將問題想得全一點(diǎn)，使工作做得實(shí)一點(diǎn)。二是個(gè)人素質(zhì)方面，包括自己的工作態(tài)度、習(xí)慣、心態(tài)等方面。工作中遇到問題虛心向同事請(qǐng)教，敢于聽取不同的意見，摒棄任人唯親等不良現(xiàn)象。時(shí)刻繃緊一根弦，使自己的注意力高度集中，對(duì)工作中存在的問題和困難，能夠正確對(duì)待，始終以用心的態(tài)度和良好的心態(tài)，認(rèn)真尋找自身的主觀原因。透過不斷的學(xué)習(xí)和完善，適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和公司發(fā)展的新要求，更好的完成工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、及時(shí)處理，提高工作質(zhì)量，少說多做，用具體的行動(dòng)和效果來說明潛力

二、愛崗敬業(yè)，竭誠(chéng)奉獻(xiàn)

俗話說的好，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量。堅(jiān)持干一行，愛一行，專一行，腳踏實(shí)地干好本職工作。做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，義不容辭的為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。嚴(yán)格按照公司要求開展各項(xiàng)工作。如果我能接任XX崗位，我將按時(shí)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，并在工作中多思考，多創(chuàng)新，把工作做得更好。

作為我們XX部門的一員，團(tuán)結(jié)互助是我們每個(gè)人敬崗愛業(yè)的基本表現(xiàn)，是肩負(fù)義不容辭的重大職責(zé)。要求部門人員筑牢團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)，把整個(gè)成員的精力都集中到部門的相關(guān)工作中，智慧都凝聚到開拓進(jìn)取的事業(yè)中，行動(dòng)都統(tǒng)一到共謀發(fā)展步調(diào)上，用團(tuán)結(jié)凝聚人心，用團(tuán)結(jié)凝聚力量，用團(tuán)結(jié)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。用自信、溫情、實(shí)力、技巧性的經(jīng)營(yíng)手段；用熱心、細(xì)心、耐心、愛心讓每一位客戶放心，讓他們支持我們煙草事業(yè)的發(fā)展；任何時(shí)候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶群體，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目的。

三、強(qiáng)化管理，帶動(dòng)部門業(yè)務(wù)新發(fā)展

要以行風(fēng)建設(shè)為突破口，加強(qiáng)公司XX部門的管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)，并在此基礎(chǔ)上用心加以完善，力爭(zhēng)部門工作能做到規(guī)范管理，進(jìn)一步提升服務(wù)水平和質(zhì)量。這樣，嚴(yán)格按制度辦事、按程序辦事；對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)；規(guī)規(guī)矩矩做事，堂堂正正做人，維護(hù)公司的良好形象。

同時(shí)，要適時(shí)掌握煙草市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)需求，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)員工的用心性，結(jié)合公司工作的整體方案，制定出詳細(xì)的部門工作計(jì)劃，力求讓部門工作到達(dá)更好的水平。另外，還要定期進(jìn)行自查自糾工作，找出工作中的問題，及時(shí)加以整改。還要多為員工帶給一些提升自我，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)活動(dòng)。

四、找準(zhǔn)自己的定位，做好副手

我想做為一名XX干部關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，職責(zé)不躲避、不推諉。注重當(dāng)好“副手”，協(xié)助總經(jīng)理發(fā)揮好部門決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的工作理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升層次，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級(jí)稱心、全體員工順心。用自己對(duì)事業(yè)的熱愛和忠誠(chéng)以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提升XX部門的業(yè)績(jī)、形象。

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，這天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，不動(dòng)人、不精彩，但我向大家展示了自己一顆赤誠(chéng)的心，證明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)實(shí)際工作中，獻(xiàn)給我所熱愛的煙草事業(yè)，決不辜負(fù)大家對(duì)我的厚望。最后，我向在座的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個(gè)態(tài)：無論我這次競(jìng)聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作。因?yàn)榻Y(jié)果并不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗(yàn)自己的潛力、水平，激勵(lì)自己更加奮發(fā)有為地做好工作，創(chuàng)造良好工作業(yè)績(jī)，為公司的發(fā)展作貢獻(xiàn)，才是應(yīng)有的目的。

我的演講完了，謝謝大家！

崗位競(jìng)聘演講稿（十四）：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好！

這天，我參加競(jìng)爭(zhēng)的職位是黨政辦副主任（財(cái)政所所長(zhǎng)）兼統(tǒng)計(jì)站站長(zhǎng)一職。首先，真誠(chéng)地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來展現(xiàn)自己。下面，我對(duì)自己的基本狀況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。

我叫**，今年32歲，共產(chǎn)黨員，2004年7月畢業(yè)于**大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，2005年3月到**鎮(zhèn)參加工作，先后擔(dān)任會(huì)計(jì)、財(cái)政總會(huì)計(jì)職務(wù)，現(xiàn)任統(tǒng)計(jì)站站長(zhǎng)。在工作的8年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，盡職盡責(zé)，努力工作，圓滿完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績(jī)。去年財(cái)政所透過了市級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所規(guī)范化建立驗(yàn)收。2010年度和2012年度先后被評(píng)為先進(jìn)工作者和先進(jìn)財(cái)政所。

競(jìng)聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢(shì)：

一具有堅(jiān)定的政治信念

工作以來，我始終以黨員的要求約束自己，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)、聽從單位安排，擺正自己的位置，自覺按照黨的相關(guān)路線、方針政策及財(cái)政法律法規(guī)辦事。用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的工作與學(xué)習(xí)，廉潔從業(yè)、認(rèn)真做事，品行端正。工作上嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決議，做到大事請(qǐng)示、小事匯報(bào)、意見桌上提，會(huì)后不亂語。

二具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

多年的會(huì)計(jì)崗位磨練，練就了我嫻熟的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)潛力。自擔(dān)任統(tǒng)計(jì)站站長(zhǎng)后，為了盡快轉(zhuǎn)變工作主角，熟悉統(tǒng)計(jì)工作，我常常利用空余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，用心向周圍的老同志請(qǐng)教，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。透過近一年的摸索與學(xué)習(xí)，使我對(duì)統(tǒng)計(jì)工作有了更深的了解。

三具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

統(tǒng)計(jì)工作與會(huì)計(jì)工作均屬于要求比較嚴(yán)格的工作，不可有半點(diǎn)馬虎。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對(duì)每個(gè)財(cái)政部門員工的最基本的要求。因此，我牢記工作操守，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，做到廉潔從業(yè)，決不越雷池半步。

四具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)

今年我32歲，對(duì)從事財(cái)政、統(tǒng)計(jì)工作來說，具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。一方面我身體健康、精力充沛，并富有年輕人特有的朝氣，個(gè)性能吃苦；另一方面我對(duì)工作充滿激情與干勁，對(duì)新事物的理解潛力較強(qiáng)，能創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。同時(shí)，我有著只做不說的性格，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，頑強(qiáng)拼搏、用心進(jìn)取的態(tài)度。我有信心，也有決心，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，圓滿完成各項(xiàng)工作。

假如我這次競(jìng)聘成功，我將圍繞以下三方面開展工作：

一是堅(jiān)持“一個(gè)原則”，即始終堅(jiān)持“上為黨分憂，下為民服務(wù)”。認(rèn)真履行財(cái)政職能，根據(jù)縣委“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、創(chuàng)新、富民”的指導(dǎo)方針及我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體思路，切實(shí)做好對(duì)資金的籌集、運(yùn)用、調(diào)節(jié)及監(jiān)督工作，進(jìn)一步推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。首先，用心協(xié)同稅務(wù)部門搞好工商稅收入庫(kù)工作，加大稅收政策宣傳力度，避免稅收流失。其次，做好農(nóng)村稅收清理工作，根據(jù)應(yīng)收盡收的原則，確保財(cái)政收入均衡入庫(kù)。再次，搞好建設(shè)項(xiàng)目資金的籌集工作，并根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，配合政府部門用心向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。最后，重點(diǎn)抓好對(duì)資金運(yùn)用工作，根據(jù)調(diào)節(jié)與監(jiān)督相結(jié)合的原則，嚴(yán)格按流程辦事，把好支出審批關(guān)，切實(shí)履行財(cái)政職能，保證資金安全。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取。為了更好地跟上時(shí)代的發(fā)展，創(chuàng)造性地開展工作，我務(wù)必充分借助電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等途徑加強(qiáng)對(duì)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)與了解，不斷開闊自己的視野，進(jìn)一步開拓思路，具備創(chuàng)新意識(shí)，更好地解決各種新問題、新狀況。同時(shí)，增強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理潛力及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)，構(gòu)成過硬的心理素養(yǎng)及心理承受潛力。

三是擺正位置、認(rèn)真履職。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，自己要努力實(shí)現(xiàn)主角轉(zhuǎn)變，不僅僅要當(dāng)好指揮員，還要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，和財(cái)政所與統(tǒng)計(jì)站的全體同志齊心協(xié)力，共同推動(dòng)財(cái)政事業(yè)與統(tǒng)計(jì)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。此外，要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作思維方式，從以前的“領(lǐng)導(dǎo)交辦”到“如何去辦，如何辦好”的方式轉(zhuǎn)變，確保各項(xiàng)工作的正常開展。

古人云：不能夠一時(shí)之得意而自夸其能；亦不能夠一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競(jìng)聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)決定形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合全局的潛力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、職責(zé)感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作，為我鎮(zhèn)財(cái)政事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！

謝謝大家！我的演講完畢！

崗位競(jìng)聘演講稿（十五）：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!首先感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)過去對(duì)我的培養(yǎng)和幫忙，感謝各位給我難得的展示自我機(jī)會(huì)，能夠參加那灑鎮(zhèn)八級(jí)農(nóng)藝師崗位競(jìng)聘。這天我演講的題目是：愛崗敬業(yè)，真誠(chéng)奉獻(xiàn)，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的八級(jí)農(nóng)藝師。

一、自我介紹

我叫韋國(guó)光，現(xiàn)年45歲，1991年7月畢業(yè)于云南廣播電視大學(xué)熱帶作物栽培技術(shù)專業(yè)，同年10月分配到曙光農(nóng)技站工作，1995年10月調(diào)壩美農(nóng)技站工作，2012年2月至今在那灑農(nóng)技站，從事基層農(nóng)技推廣工作23年，2008年7月取得農(nóng)藝師資格，已履職農(nóng)藝師資格5年。

二、崗位認(rèn)識(shí)

那灑鎮(zhèn)八級(jí)農(nóng)藝師崗位重要，要在上級(jí)部門和鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面做好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)業(yè)開發(fā)、服務(wù)農(nóng)民等工作，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理水平，促進(jìn)那灑鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展，增強(qiáng)那灑鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收益，為建設(shè)那灑鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村作貢獻(xiàn)。

三、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

1、工作經(jīng)驗(yàn)豐富。我參加工作已有23年，平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，重視經(jīng)驗(yàn)積累和工作總結(jié)，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，熟練掌握了崗位所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能，能夠全面做好農(nóng)藝師工作，促進(jìn)那灑鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。

2、工作作風(fēng)扎實(shí)。我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，過去多年工作中，遇到無數(shù)艱難困苦，我都想法克服，時(shí)常加班加點(diǎn)，不怕辛苦，從無怨言，只為做好本職工作，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益。

3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈。我在本職崗位上牢固樹立服務(wù)意識(shí)，始終全心全意為廣大農(nóng)民服務(wù)，盡心盡職、任勞任怨做好工作，提高本地農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。

四、工作打算

如果我能夠競(jìng)聘上那灑鎮(zhèn)八級(jí)農(nóng)藝師崗位，將著重做好以下三工作：

1、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的八級(jí)農(nóng)藝師，為那灑鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

2、刻苦勤勉務(wù)實(shí)，高效完成工作。我一是立足那灑鎮(zhèn)實(shí)際，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以科技為支撐，以富民興鄉(xiāng)為目標(biāo)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展步伐。二是爭(zhēng)取上級(jí)加大對(duì)那灑鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)投入，推進(jìn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。三是加快農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用，促進(jìn)新農(nóng)村“866”工程建設(shè)，用心扶持農(nóng)村各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不斷邁上新臺(tái)階。

3、做好服務(wù)工作，奉獻(xiàn)自己力量。我要樹立服務(wù)意識(shí)，開動(dòng)腦筋，想方設(shè)法，為農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)、提高效益、增收致富帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高農(nóng)民群眾對(duì)我工作的滿意度。

最后，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們莊嚴(yán)承諾：無論我這次競(jìng)聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作，為那灑鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

我的演講完了，謝謝大家！

崗位競(jìng)聘演講稿（十六）：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：

大家好！

首先，十分感謝單位能夠給我這一機(jī)會(huì)參加房管局中層領(lǐng)導(dǎo)職位的競(jìng)爭(zhēng)，此時(shí)此刻，我深感榮幸和自豪，我在內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到這天有這樣的機(jī)會(huì)是單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大同事對(duì)我的充分信任，同時(shí)也是對(duì)我最大的鞭策。在此，我謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委及廣大同事對(duì)我的關(guān)心、支持和幫忙表示衷心的感謝。

我這天演講的資料分為兩個(gè)部分；一是我的工作經(jīng)歷；二是竟聘成功后的幾點(diǎn)想法。

一、工作經(jīng)歷

我叫***，生于1979年5月，1998年12月在市房改辦資金籌集科工作，主要從事于市區(qū)住房公積金的籌集，2003年黃岡市房管局成立后在物業(yè)管理科工作至今其中在2006年10月至2011年8月被抽調(diào)到黃岡市房管局行政服務(wù)中心窗口工作，主要從事于行政許可業(yè)務(wù)受理和住房維修資金的歸集。先后多次被房管局和行政服務(wù)中心授予先進(jìn)工作者和工會(huì)用心分子并與2012年被住建委授予住建系統(tǒng)先進(jìn)工作者。

我這個(gè)人在工作中比較較真，心直口快，過于直率，遇事有時(shí)也急躁，有時(shí)候忍不住會(huì)發(fā)點(diǎn)脾氣。期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們多擔(dān)待，能多提意見、多幫忙，幫忙我改正這些缺點(diǎn)，共同促進(jìn)工作。

二、上崗后的工作計(jì)劃

(一)抓好班子隊(duì)伍建設(shè)

如果我能夠競(jìng)聘成功，我將努力推行“競(jìng)爭(zhēng)上崗”管理機(jī)制，選拔素質(zhì)好、文化高、專業(yè)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀人才，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)潛力強(qiáng)、市民歡迎的房管干部隊(duì)伍。

(二)做好房管局的管理工作

人是企業(yè)發(fā)展中最根本的因素，我始終認(rèn)為，當(dāng)中層干部就意味著要吃苦在前，只為奉獻(xiàn)，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”它諄諄告誡我們務(wù)必培養(yǎng)正氣，以身示范。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。首先，我將根據(jù)目前房管局的狀況，搞好部門的文化建設(shè)，透過對(duì)每一位成員的激勵(lì)，使員工產(chǎn)生一種高昂、奮發(fā)進(jìn)取的工作激情，構(gòu)成員工的內(nèi)聚力。其次，用心抓好員工的基礎(chǔ)建設(shè)，重點(diǎn)是員工培訓(xùn)工作。將加大對(duì)房產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)房產(chǎn)法律法規(guī)各條款的理解，同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)員工本職業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。我將結(jié)合我自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)和大家交流，做到工作上多交流，多溝通，從而增強(qiáng)部門的凝聚力，提高房管局核心競(jìng)爭(zhēng)力。

(三)用心提升自身的綜合素質(zhì)

打鐵先要自身硬。如果我能夠競(jìng)聘成功，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)潛力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在為房地產(chǎn)管理局的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn)，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠(chéng)的心奉獻(xiàn)給房產(chǎn)事業(yè)。

謝謝大家！