標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)精選。

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標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié) 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、同志們：

歡迎來(lái)到我校，對(duì)我校創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化中學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估和指導(dǎo)，不僅是對(duì)我校創(chuàng)建工作的檢查和驗(yàn)收，更是對(duì)我校今后工作的指導(dǎo)和促進(jìn)。在此，我謹(jǐn)代表XX中學(xué)全體師生對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的光臨表示最真誠(chéng)的歡迎。

我校是一所農(nóng)村完全中學(xué)，建校55年來(lái)，在各級(jí)黨、政部門的關(guān)心和支持下，在庫(kù)車縣教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，XX中學(xué)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，積極改善辦學(xué)條件，穩(wěn)步提升隊(duì)伍素質(zhì)，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，全力打造家長(zhǎng)滿意的學(xué)校，學(xué)校教育教學(xué)效果逐步顯現(xiàn)?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)?；厩闆r

XXX鎮(zhèn)位于XX縣東南部，距縣城XX公里，轄區(qū)東西長(zhǎng)約44公里，南北寬約XX公里，總面積XXX平方公里，耕地面積XXX畝，全鎮(zhèn)總?cè)丝赬XX人，下轄XX個(gè)行政村，XXXX年全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入XX萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入XX元。鎮(zhèn)黨委XXXX年被地委授予“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委稱號(hào)，XX個(gè)縣級(jí)黨建示范村，XXX中學(xué)位于XXXX，離縣城XX公里。始建于XX年X月，目前為一所全日制寄宿制完全中學(xué)。生源來(lái)自于鎮(zhèn)轄XX個(gè)村和附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)。自建校以來(lái)，我校積極推進(jìn)素質(zhì)教育，突出辦學(xué)特色，注重學(xué)生的全面發(fā)展，學(xué)校跨越式發(fā)展，學(xué)校管理、校園建設(shè)不斷完善、師資力量得到逐步加強(qiáng)，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

全校在校生XX名，其中初中學(xué)生XX名，高中學(xué)生XX名，現(xiàn)有教學(xué)班級(jí)XX個(gè)，其中初中XX個(gè)班，高中X個(gè)班。學(xué)?？傉嫉孛娣eXX平方米,生均XX平方米（初中使用占地面積XX平方米，生均XX平方米）；總建筑面積XX平方米,生均XX平方米(初中使用建筑面積XX平方米，生均XX平方米）全校綠化面積XX平方米,生均XX平方米（初中使用綠化面積XX平方米，生均XX平方米）。現(xiàn)有教職工XX人，其中初中專人教師XX名，學(xué)歷合格率為100%。三級(jí)以上職稱教師XX名，初中教師任職資格合格率為 100%。繼續(xù)教育培訓(xùn)率、新課

程培訓(xùn)率、教師資格認(rèn)定率均為100%。

學(xué)校設(shè)施齊全,共有X間實(shí)驗(yàn)室,X間語(yǔ)音室、X間多媒體教室、X間微機(jī)室、X間閱覽室，現(xiàn)有藏書XX冊(cè),生均XX冊(cè)。有兩個(gè)食堂（一個(gè)正在修建中），可容納XX名學(xué)生同時(shí)就餐。學(xué)校器材種類XX種，總數(shù)XX個(gè)，配齊率100%，使用率100%。學(xué)校有X個(gè)籃球場(chǎng)、X個(gè)排球場(chǎng)、X個(gè)足球場(chǎng)。

近年來(lái),學(xué)校教育教學(xué)及管理不斷提高。先后榮獲“教育系統(tǒng)目標(biāo)管理考核三等獎(jiǎng)”，“教育教學(xué)工作先進(jìn)單位”，“行政目標(biāo)管理工作三等獎(jiǎng)”，“文明單位”，“地區(qū)級(jí)德育工作示范學(xué)?！?，“人民滿意學(xué)校”，“家庭教育工作先進(jìn)單位”，“花園式學(xué)?！保扒诠€學(xué)工作先進(jìn)單位”，“五.四青春之歌”文藝匯演三等獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。、二、推薦義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)及做法 以人為本，以校為本，以愛和責(zé)任為師魂，走“強(qiáng)隊(duì)伍，優(yōu)課堂，精管理，多讀書，鑄師魂”的內(nèi)涵提升教師隊(duì)伍之路，全面提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高管理水平

學(xué)?，F(xiàn)有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)X人，中層領(lǐng)導(dǎo)X人，均本科學(xué)歷，校領(lǐng)導(dǎo)班子在長(zhǎng)期的教育教學(xué)、學(xué)校管理的辦學(xué)實(shí)踐過(guò)程中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極探索，科學(xué)總結(jié)，以科學(xué)型領(lǐng)導(dǎo)集體在辦學(xué)實(shí)踐過(guò)程中，深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)校的隊(duì)伍的建設(shè)是首要建設(shè)，立足于自身，依托于外部，打造一支：學(xué)科學(xué)、學(xué)理論、學(xué)教育、學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、愛教育、愛學(xué)校、愛事業(yè)、愛學(xué)生、有愛心“六學(xué)五愛”的學(xué)愛型師職群體。

（二）強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，提高雙語(yǔ)教師自身素質(zhì)

1、認(rèn)真抓好教師師德師風(fēng)的建設(shè),落實(shí)X個(gè)立足點(diǎn)：一是立足觀念樹立。教師要以教育這一特殊的職業(yè)作為自己終身追求的事業(yè)；以自己高尚的情操和良好的思想道德風(fēng)范教育和感染學(xué)生；以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得學(xué)生的尊敬和愛戴。二是立足法制建設(shè)。堅(jiān)持普法學(xué)習(xí)，建立約束機(jī)制，完善師德檔案，嚴(yán)格師德考核，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)現(xiàn)象。三是立足德能兼顧。營(yíng)造“以德促能，德能共進(jìn)”的發(fā)展氛圍。四是立足挖掘潛能。積極開展崗位大練兵，深入探索“教科訓(xùn)一體化”研究模式，在教師考評(píng)、課堂教學(xué)、科研培訓(xùn)、常規(guī)管

理等方面尋求突破。五是立足規(guī)范行為。施行“三評(píng)一考”，在教師評(píng)價(jià)中，堅(jiān)持一評(píng)教師師德；二評(píng)教學(xué)能力；三評(píng)教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)每學(xué)期對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)能力水平測(cè)試。

2、切實(shí)提高雙語(yǔ)教師的教育教學(xué)科研能力,學(xué)校教學(xué)教研的關(guān)鍵任務(wù)是解決學(xué)校教育教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題和矛盾，學(xué)校推行“全員聽課制”，規(guī)定每人每周聽X節(jié)課，每人每學(xué)期講一節(jié)雙語(yǔ)教研公開課，教研組將對(duì)這一節(jié)課進(jìn)行互評(píng)。學(xué)校要求老師們嚴(yán)格按照從“激發(fā)興趣、激活思維、夯實(shí)基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力”四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行評(píng)課，從而大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，大大減輕了學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，很好地培養(yǎng)了學(xué)生的良好學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。由此可見，圍繞雙語(yǔ)課堂教學(xué)開展教學(xué)科研，以切實(shí)提高課堂教學(xué)的效益。

3、開辟教師專業(yè)培訓(xùn)模式，利用校本培訓(xùn)，雙語(yǔ)培訓(xùn)，新教師、骨干教師、名優(yōu)教師培訓(xùn), 促使教師從一般教師到教學(xué)能手再向科研型教師轉(zhuǎn)化,由請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去等方式，把培訓(xùn)與教育教學(xué)實(shí)踐和教師研究活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，如個(gè)人的努力、教學(xué)互動(dòng)、專家引領(lǐng)、師傅指導(dǎo)、同伴互助、領(lǐng)導(dǎo)支持、教學(xué)研究與反思、專業(yè)學(xué)習(xí)、教改實(shí)踐，以及關(guān)鍵事件（如公開課、教學(xué)中的挫折和沖突等）促進(jìn)雙語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)校整體辦學(xué)水平。

4、努力健全教師隊(duì)伍保障機(jī)制,學(xué)校建立教師隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分利用學(xué)校各職能部門的職能，舉辦各種專題培訓(xùn)，總結(jié)教師培養(yǎng)工作的有效經(jīng)驗(yàn)，并加以推廣，以適應(yīng)新的工作需要。設(shè)立教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，每年保證公用經(jīng)費(fèi)的5%以上用于雙語(yǔ)教師培訓(xùn)工作，保證教師培訓(xùn)工作順利開展。

（三）強(qiáng)化雙語(yǔ)教學(xué)，逐步提高教育教學(xué)質(zhì)量

打造優(yōu)質(zhì)教學(xué)質(zhì)量是我校教育改革以來(lái)堅(jiān)持不懈的工作。做好優(yōu)質(zhì)教學(xué)質(zhì)量，我們細(xì)化為三個(gè)提高：提高管理效能，提高教的效率，提高學(xué)的效果。扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)效工作，使學(xué)校的教學(xué)工作得以順利開展，教師教學(xué)水平得以不斷提升，學(xué)生綜合素質(zhì)得以不斷發(fā)展。

1、提高管理效能，我校的教學(xué)管理方式借鑒于集團(tuán)化發(fā)展定點(diǎn)學(xué)校，實(shí)行校長(zhǎng)統(tǒng)籌管理，我們加大對(duì)教師管理力度，提高他們的教學(xué)水平；通過(guò)教學(xué)公開課、案例評(píng)析、教研組教學(xué)研究等形式，使教師整個(gè)教學(xué)過(guò)程透明化，便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

2、提高教的效率，認(rèn)真做好雙語(yǔ)教學(xué)常規(guī)管理，做到“六認(rèn)真”即備課、上課、輔導(dǎo)、批改、聽課、測(cè)評(píng)管理認(rèn)真。堅(jiān)持定期和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。堅(jiān)持校長(zhǎng)帶隊(duì)聚焦課堂，發(fā)揮雙語(yǔ)教學(xué)管理對(duì)教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)作用。從校長(zhǎng)到教師，聽課情況、備課情況、作業(yè)情況、對(duì)教學(xué)的建議意見等一目了然，把常規(guī)雙語(yǔ)教學(xué)落到實(shí)處。培養(yǎng)了師生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，開展雙語(yǔ)教師五項(xiàng)技能競(jìng)賽，即：課堂教學(xué)、教學(xué)理論、三字一畫、實(shí)驗(yàn)操作、多媒體運(yùn)用。促進(jìn)了雙語(yǔ)教師的專業(yè)成長(zhǎng)，通過(guò)教研組的教研活動(dòng)實(shí)現(xiàn)交流、研討、互助、反思。促進(jìn)了雙語(yǔ)教師的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)能力的提升。

3、提高學(xué)的效果，我們把解決學(xué)生的學(xué)習(xí)效率的著眼點(diǎn)放在學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)上，我們的做法是每學(xué)期都開展富有成效的雙語(yǔ)活動(dòng)來(lái)催進(jìn)有效教學(xué)，使學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、能力都得到極大提高。以學(xué)生發(fā)展為主體，定時(shí)對(duì)課堂觀察、案例研究，通過(guò)分析，幫助教師圍繞學(xué)生的雙語(yǔ)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行因材施教。課堂上，要求雙語(yǔ)老師首先要優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)，優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)，真正讓學(xué)生參與雙語(yǔ)學(xué)習(xí)之中。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)一”活動(dòng)，即：一進(jìn)校園講國(guó)語(yǔ)，一進(jìn)課堂用國(guó)語(yǔ)授課，一開會(huì)用國(guó)語(yǔ)，下課后用國(guó)語(yǔ)交流，把學(xué)生雙語(yǔ)學(xué)習(xí)較難的問(wèn)題逐步解決。

（四）加強(qiáng)德育建設(shè)，拓展內(nèi)涵發(fā)展

牢牢抓住校會(huì)、班會(huì)、團(tuán)會(huì)三個(gè)德育陣地，以生命教育為主線，開展系列生命教育活動(dòng)：利用班會(huì)，開展唱響紅色歌曲；利用晨會(huì)，開展《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生在校一日常規(guī)》、法制教育、安全教育等系列德育教育講座；嚴(yán)守規(guī)范，強(qiáng)化養(yǎng)成，我校制訂了《中學(xué)德育常規(guī)管理細(xì)則》、《XX中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》等制度，對(duì)學(xué)生在上學(xué)放學(xué)、課堂課間、午休兩操、儀表著裝、文明禮貌等方面提出具體要求，并開展習(xí)慣養(yǎng)成訓(xùn)練，為提升學(xué)生生命價(jià)值奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。營(yíng)造良好的育人環(huán)境。開展 “凈化環(huán)境、美化校園，創(chuàng)安全文明學(xué)校”的專項(xiàng)整治活動(dòng)，加大校園文化建設(shè)力度；使校園綠化、美化工作得到進(jìn)一步發(fā)展，校園環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。

有不足之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，誠(chéng)懇請(qǐng)求各位領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議和意見。

三、問(wèn)題及不足

1、雙語(yǔ)教師緊缺，音體美等教師短缺等問(wèn)題，建議加大教師招聘力度。

2、繼續(xù)教育辦證率不高，教師繼續(xù)教育后課時(shí)不夠，建議加大培訓(xùn)力度，增加課時(shí)量。

3、雙語(yǔ)教師培訓(xùn)后，理化生，音體美教師專業(yè)對(duì)口較低，建議培訓(xùn)時(shí)加大音體美等課程。

4、教輔人員素質(zhì)較低，建議能否設(shè)置教輔人員培訓(xùn)課程。

五、自查自評(píng)結(jié)果

A1組織領(lǐng)導(dǎo)（3個(gè)B級(jí)指標(biāo)，9個(gè)C級(jí)指標(biāo)）：賦分120分 自評(píng)分120 分；

A2辦學(xué)條件（4個(gè)B級(jí)指標(biāo)，14個(gè)C級(jí)指標(biāo)）：賦分500分，自評(píng)分495分；

A3隊(duì)伍建設(shè)（4個(gè)B級(jí)指標(biāo)，13個(gè)C級(jí)指標(biāo)）：賦分250分，自評(píng)分245分；

A4管理與質(zhì)量（2個(gè)B級(jí)指標(biāo)，12個(gè)C級(jí)指標(biāo)）：賦分130分，自評(píng)分123分）

共48項(xiàng)C級(jí)指標(biāo)中優(yōu)秀40項(xiàng)，合格8項(xiàng)?？偟梅?83分，評(píng)估等級(jí)為“合格”。其中A2“辦學(xué)條件”自查自評(píng)總分495分，高于425分，全校均無(wú)D級(jí)危房、無(wú)重大責(zé)任事故、無(wú)弄虛作假行為，帶＊的16項(xiàng)C級(jí)指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，無(wú)一票否決情況。

結(jié)合自查自評(píng)及公眾滿意度測(cè)評(píng)情況，我校義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，提請(qǐng)專家組評(píng)估驗(yàn)收。

謝謝！

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié) 篇2

黨支部全面貫徹黨的十九大、十八大和十八屆五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記中國(guó)特色社會(huì)主義系列重要講話精神和省第十一次黨代會(huì)精神，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，深入貫徹“七個(gè)基本”，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，規(guī)范黨支部工作，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，圍繞中心，服務(wù)大局，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，現(xiàn)將有關(guān)開展情況總結(jié)如下：

一、落實(shí)黨建基本責(zé)任，全面實(shí)施“一崗雙責(zé)”

以“四個(gè)意識(shí)”為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)，履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。堅(jiān)持黨建工作“一崗雙責(zé)”機(jī)制，落實(shí)黨建工作基本責(zé)任。單位“一把手”履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，黨支部書記履行黨建工作具體責(zé)任人職責(zé)，把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)列入黨組重要議事日程，認(rèn)真結(jié)合業(yè)務(wù)工作，年初制定了黨建工作年度計(jì)劃，實(shí)際制定黨建工作責(zé)任清單，并按照清單逐項(xiàng)細(xì)化落實(shí)黨建工作責(zé)任。定期研究支部工作，定期聽取責(zé)任清單落實(shí)情況匯報(bào)，對(duì)清單落實(shí)情況進(jìn)行講評(píng)。

二、健全基本組織，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

黨支部在機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，接受黨組工作指導(dǎo)，成立了黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持黨建帶群建。

三、建強(qiáng)基本隊(duì)伍，帶“四個(gè)作為”隊(duì)伍

（一）以“四個(gè)意識(shí)”為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，形成良好的政治生態(tài)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，扎實(shí)開展思想理論、法紀(jì)、警示、先進(jìn)典型“四項(xiàng)教育”。全面貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，系統(tǒng)掌握“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領(lǐng)，提升服務(wù)能力和水平；組織開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)黨的十九大、四川省十一次黨代會(huì)精神、市、區(qū)黨代會(huì)精神，以及上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，認(rèn)真對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》省委決定和市委《實(shí)施意見》，結(jié)合本職工作實(shí)際，查找突出問(wèn)題，提出整改時(shí)限、整改要求、制定具體整改措施。

（二）建立健全學(xué)習(xí)制度，干部學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化

組建學(xué)習(xí)組，由黨組書記擔(dān)任組長(zhǎng)，由副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，辦公室負(fù)責(zé)抓好每周一學(xué)習(xí)。靈活學(xué)習(xí)方式。一是集體學(xué)習(xí)研討。二是開展個(gè)人自學(xué)。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭講學(xué)。局黨組成員帶頭讀好書、講黨課、作報(bào)告、搞調(diào)研，積極開展集體研討交流。四是利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建立了學(xué)習(xí)微信群，QQ群，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)，搭建開放、兼容的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)。五是“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，探索開門學(xué)習(xí)的方式方法。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、黨風(fēng)黨紀(jì)知識(shí)、習(xí)近平總書記系列重要講話、規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府“7個(gè)嚴(yán)禁”、區(qū)委區(qū)政府12項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)黨惦修養(yǎng)，提高黨員政治思想素質(zhì)，全年局機(jī)關(guān)集中教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)33次。

（三）加強(qiáng)黨員日常理，對(duì)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行了全面摸底

排查工作，逐一建檔立卡，建立了“一卡一表一臺(tái)賬”。建立困難黨員、老黨員臺(tái)賬，開展走訪慰問(wèn)、困難救助、生病看望、逝世吊唁等；認(rèn)真做好離退休黨員干部服務(wù)工作。

（四）持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化，從嚴(yán)執(zhí)行規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委市政府“六個(gè)堅(jiān)持”，推動(dòng)建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。從嚴(yán)治理“庸懶散浮拖”，全面落實(shí)“四個(gè)當(dāng)天”制度，抓好機(jī)關(guān)工作人員平時(shí)考核考勤監(jiān)督檢查，建立機(jī)關(guān)考勤公示制度、工作落實(shí)通報(bào)制度、群眾投訴、舉報(bào)、接待制度、作風(fēng)建設(shè)暗訪制度，做依法守規(guī)、主動(dòng)作為、廉潔高效、群眾滿意的干部。從嚴(yán)從實(shí)持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)，常態(tài)化開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，推進(jìn)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活常態(tài)化，防止“四風(fēng)”問(wèn)題復(fù)發(fā)反彈。

（五）加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，從嚴(yán)落實(shí)區(qū)委干部管理規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行上下班作息制度、請(qǐng)銷假制度。強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部平時(shí)考核工作，統(tǒng)籌安排部署工作，嚴(yán)格日考勤、督查周紀(jì)實(shí)，嚴(yán)格月曬賬公示，逗硬季考評(píng)理。健全干部職工管理、考核、監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行日考勤、周紀(jì)實(shí)、月曬賬和季考評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，切實(shí)提高行政效能。嚴(yán)格落實(shí)重要事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度等規(guī)定。

四、下一步工作打算

（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神

針對(duì)當(dāng)前黨政干部的思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，以提高能力、保持黨的先進(jìn)性和純潔性為主線，以建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制、推動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用為抓手，突出為民、服務(wù)和清廉實(shí)踐主題。要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立微信群，QQ群，開設(shè)學(xué)習(xí)專欄和專題，全方位、多角度地學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）推動(dòng)“走基層”活動(dòng)常態(tài)化制度化具體化，繼續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。集中開展機(jī)關(guān)黨員干部“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)，常態(tài)化開展“五必送，五必訪”活動(dòng)，創(chuàng)新豐富干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾、“四支隊(duì)伍”“兩走一對(duì)接”“會(huì)社區(qū)報(bào)到”四大載體，構(gòu)建聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制。定期走訪慰問(wèn)馬林村，跟進(jìn)后續(xù)措施，防止貧困人員返貧，對(duì)新貧人員及時(shí)錄入，采取幫扶措施。

（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。一是認(rèn)真履行職能。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮規(guī)劃指導(dǎo)、管理監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)等職能作用，不斷提高對(duì)基層黨組織的服務(wù)能力和指導(dǎo)水平。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。研究新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作的新思路、新方法。三是加強(qiáng)班子建設(shè)。按照“公正、廉潔、實(shí)干”的要求，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹立大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。建設(shè)一支政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過(guò)硬、奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)、實(shí)事求是、注重實(shí)效、和團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的婦聯(lián)隊(duì)伍。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié) 篇3

工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)和不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。下面是小編為大家整理的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)范文五篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)1

按照省、市委推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的部署要求，**市緊扣“推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、推動(dòng)黨建高質(zhì)量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強(qiáng)化政治功能、提升組織力、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”這個(gè)根本，以標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，以做成事為標(biāo)準(zhǔn)，采取“八字推進(jìn)法”，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，催生了以組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的生動(dòng)實(shí)踐。

一、主要做法

1.領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“抓”。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案和推進(jìn)計(jì)劃，建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作制度，落實(shí)組工干部每人蹲點(diǎn)包抓1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個(gè)村基層黨組織工作機(jī)制，將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作融入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“鐵人精神”主題教育、“三會(huì)一課”，采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、流程復(fù)述、現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨支部對(duì)標(biāo)學(xué)標(biāo)、對(duì)標(biāo)整改、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)有力。

2.跟蹤指導(dǎo)“推”。精心選取黨建基礎(chǔ)比較好、發(fā)展業(yè)績(jī)比較突出的4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設(shè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)控點(diǎn)8個(gè)，選定18個(gè)農(nóng)村黨建示范點(diǎn)，制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程圖、推進(jìn)表，細(xì)化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)措施、時(shí)限要求和責(zé)任主體，全市成立8個(gè)工作組，重點(diǎn)深入農(nóng)村監(jiān)控點(diǎn)、示范點(diǎn)抓培訓(xùn)、抓指導(dǎo)。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包村干部、第一書記，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)抓推進(jìn)，實(shí)打?qū)嵢谈M(jìn)抓提升。

3.查漏補(bǔ)缺“改”。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)用導(dǎo)向，組織部牽頭成立調(diào)研組，查清摸準(zhǔn)農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力，重點(diǎn)對(duì)9個(gè)建檔立卡貧困村和10個(gè)移民村班子進(jìn)行綜合分析研判，優(yōu)化調(diào)整設(shè)置村級(jí)黨組織36個(gè)，專項(xiàng)部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過(guò)100人的較大黨支部6個(gè)。全市59個(gè)行政村黨組織以標(biāo)準(zhǔn)化為標(biāo)尺，對(duì)照7個(gè)方面42個(gè)具體規(guī)范，逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)查漏補(bǔ)缺，逐項(xiàng)建立問(wèn)題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會(huì)一課”等基本制度落實(shí)不規(guī)范、組織生活不嚴(yán)肅、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個(gè)方面的突出問(wèn)題。

4.對(duì)標(biāo)規(guī)范“做”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學(xué)、一學(xué)一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)具體規(guī)范對(duì)標(biāo)立標(biāo)，對(duì)已經(jīng)規(guī)范的制度標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、程序標(biāo)準(zhǔn)，以制度形式固定下來(lái)，常態(tài)化抓好規(guī)范落實(shí);對(duì)暫時(shí)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)范，建立工作臺(tái)賬，一項(xiàng)一項(xiàng)盯上補(bǔ)齊工作短板，有力推動(dòng)了“三會(huì)一課”、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標(biāo)達(dá)標(biāo)。

5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化模擬演練劇本，對(duì)暫時(shí)沒(méi)有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導(dǎo)、模擬演練、業(yè)務(wù)測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)等方式，組織集中演練和業(yè)務(wù)測(cè)試126場(chǎng)次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務(wù)干事熟練掌握規(guī)定動(dòng)作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)和不斷改進(jìn)提升打好基礎(chǔ)，推動(dòng)了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)工作不斷深入人心。

6.倒排進(jìn)度“逼”。按照“一個(gè)支部一個(gè)支部過(guò)、一個(gè)支部一個(gè)支部評(píng)”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報(bào)”的倒逼措施，督促每個(gè)村抓細(xì)抓實(shí)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實(shí)黨支部按月制定對(duì)標(biāo)自查、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)具體任務(wù)，按月細(xì)化提升措施，按月倒排時(shí)間進(jìn)度，壓茬倒逼抓對(duì)標(biāo)、促爭(zhēng)創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會(huì)每次聽取1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和1個(gè)黨組抓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報(bào)，督促任務(wù)落實(shí)。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報(bào)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)周報(bào)卡，常態(tài)化倒逼抓推進(jìn)、提質(zhì)量。

7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化納入巡視巡查工作內(nèi)容，結(jié)合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人8人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點(diǎn)、示范點(diǎn)為重點(diǎn)，全覆蓋開展督導(dǎo)檢查，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，力促每個(gè)支部規(guī)范對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學(xué)互鑒”反饋的問(wèn)題，確定專人負(fù)責(zé)督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領(lǐng)域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺(tái)，在線監(jiān)控各級(jí)黨組織推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作和標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)落實(shí)質(zhì)量。

8.逐項(xiàng)考評(píng)“驗(yàn)”。按照“對(duì)標(biāo)自查一項(xiàng)、規(guī)范提升一項(xiàng)、考核驗(yàn)收一項(xiàng)、推動(dòng)一項(xiàng)工作”的要求，從對(duì)標(biāo)自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)辦法，整理從11 月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對(duì)標(biāo)自查驗(yàn)收，采取支部自評(píng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評(píng)、組織部門抽查復(fù)驗(yàn)的辦法，逐村逐支部進(jìn)行考核驗(yàn)收，目前全市已有26個(gè)農(nóng)村黨組織基本達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)工作要求，帶動(dòng)其他支部評(píng)標(biāo)達(dá)標(biāo)，形成了“黨建好不好標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)了算”“工作好不好發(fā)展說(shuō)了算”生動(dòng)實(shí)踐。

二、工作變化

1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉(zhuǎn)變。通過(guò)以上率下靠實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，細(xì)化責(zé)任清單，強(qiáng)化督查考核，堅(jiān)持不懈抓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，農(nóng)村黨組織抓標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的意識(shí)明顯增強(qiáng)，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動(dòng)自覺(jué)。通過(guò)建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、基層黨工委書記聯(lián)系點(diǎn)制度和組工干部蹲點(diǎn)指導(dǎo)制度，久久為功抓標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)基礎(chǔ)，推動(dòng)了“黨的一切工作到支部”。

2.基本制度由“粗放化”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變。通過(guò)組織農(nóng)村黨組織學(xué)標(biāo)立標(biāo)、對(duì)標(biāo)整改、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)，推動(dòng)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等基本制度落實(shí)由粗放抓向精細(xì)抓轉(zhuǎn)變。通過(guò)推行“兩學(xué)一做”融入“三會(huì)一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動(dòng)了政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化。通過(guò)建立《**市村級(jí)權(quán)力清單37條》，推動(dòng)了民主議事決策的精細(xì)化制度化，群眾對(duì)村干部的滿意度不斷提升。通過(guò)建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺(tái)、推行日常督查考核一體化，加大問(wèn)責(zé)力度，切實(shí)提高了農(nóng)村黨建質(zhì)量。

3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉(zhuǎn)變。通過(guò)大力實(shí)施村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)，選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)村干部、選派第一書記、儲(chǔ)備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過(guò)實(shí)施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設(shè)，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實(shí)“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成45個(gè)黨員創(chuàng)業(yè)示范園、82個(gè)黨員服務(wù)區(qū)，培育先鋒富民示范戶800多戶，黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強(qiáng)。通過(guò)實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“清零行動(dòng)”，投資2400萬(wàn)建設(shè)村級(jí)光伏電站，消除空殼村薄弱村39個(gè)。通過(guò)對(duì)標(biāo)整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動(dòng)了組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，提升了支部組織力。

4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉(zhuǎn)變。通過(guò)制定落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施意見、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)計(jì)劃，大力弘揚(yáng)“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊(duì)、先鋒服務(wù)隊(duì)、巾幗小分隊(duì)，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設(shè)田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬(wàn)畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨(dú)山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過(guò)實(shí)施強(qiáng)基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務(wù)終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實(shí)施。

三、經(jīng)驗(yàn)啟示

1.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須突出作用導(dǎo)向。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化是一套目標(biāo)、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化既是提升黨建科學(xué)化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗(yàn)黨建工作質(zhì)量高低的重要標(biāo)尺。實(shí)踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須聚焦強(qiáng)化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導(dǎo)向，以做事為標(biāo)準(zhǔn)抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，杜絕就標(biāo)準(zhǔn)抓標(biāo)準(zhǔn)。

2.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須融入中心工作。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的總抓手和總載體。抓好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要重點(diǎn)查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問(wèn)題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對(duì)空。實(shí)踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須將標(biāo)準(zhǔn)化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、基層治理緊密結(jié)合起來(lái)，做到抓標(biāo)準(zhǔn)與抓中心工作深度融合，標(biāo)準(zhǔn)化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須注重質(zhì)量效果。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是提升基層黨建工作質(zhì)量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實(shí)、落不細(xì)的有效路徑。實(shí)踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，整理必須堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位，堅(jiān)持效果為上，緊盯支部班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、“四議兩公開”等基本制度的落實(shí)，注重激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，重在看實(shí)干實(shí)績(jī)，看農(nóng)村發(fā)展成效。

4.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是一個(gè)立足實(shí)踐、把握規(guī)律、深化認(rèn)識(shí)的過(guò)程，既要遵循落實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，體現(xiàn)新時(shí)代推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程要求。實(shí)踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，需要在工作實(shí)踐中不斷完善優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)，正確處理好標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量的關(guān)系，正確處理好動(dòng)態(tài)創(chuàng)標(biāo)與驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的關(guān)系，處理好簡(jiǎn)單留痕與評(píng)判工作好壞的關(guān)系，避免在標(biāo)準(zhǔn)固化、僵化中脫離農(nóng)村實(shí)際的問(wèn)題，不斷彰顯黨建標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機(jī)活力。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)2

?在黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作中，我市堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)，分步從培訓(xùn)、摸底、施策三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作做起，努力圍繞“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)基層掌握、支部底數(shù)清楚明白、實(shí)施方案簡(jiǎn)潔明了”的目標(biāo)，為下一步達(dá)標(biāo)創(chuàng)建奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

??一、加強(qiáng)培訓(xùn)，掌握標(biāo)準(zhǔn)，確?！胺较蛎鳌????

??我市采取多種措施，對(duì)全市黨員和黨務(wù)工作者達(dá)標(biāo)創(chuàng)建知識(shí)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，確保全體黨員和黨務(wù)工作者在黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建中明白“干什么、如何干、干到什么程度”。

一是納入“必學(xué)”。把《黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的相關(guān)要求納入“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”和黨組織書記、黨務(wù)干部集中輪訓(xùn)等教育培訓(xùn)的必備課程，由黨務(wù)骨干進(jìn)行深入細(xì)致的解讀，確保參訓(xùn)黨員、黨支部書記、黨務(wù)工作者準(zhǔn)確把握黨支部規(guī)范化建設(shè)的目的意義、工作要求、具體內(nèi)容。

二是開展“自學(xué)”。及時(shí)向全市所有黨支部下發(fā)了《黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》手冊(cè)，要求各級(jí)黨組織組織黨務(wù)工作者、黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，做到心中有底、心中有數(shù)。

三是編讀本“促學(xué)”。編制了《黨支部七項(xiàng)基本制度落實(shí)規(guī)范》簡(jiǎn)明讀本25000余冊(cè)，下發(fā)到全市所有基層黨組織，幫助基層黨務(wù)工作者熟悉掌握黨支部工作七項(xiàng)基本制度的程序、內(nèi)容和方法，進(jìn)一步推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)水平。

??二、摸底排查，把握底數(shù)，建立“數(shù)據(jù)庫(kù)”

??從3月份起，分步對(duì)全市黨支部情況進(jìn)行全面摸底排查，摸清摸透每個(gè)黨支部的工作現(xiàn)狀和存在問(wèn)題，切實(shí)找準(zhǔn)每個(gè)黨支部的“病癥”，做到家底清、情況熟。

一是梳理示范黨支部創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真梳理總結(jié)2017年度分領(lǐng)域示范黨支部創(chuàng)建工作情況，全面分析研判各領(lǐng)域示范黨支部創(chuàng)建中存在的經(jīng)驗(yàn)和不足，并明確把示范黨支部納入2018年達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的必創(chuàng)范圍，確保全部達(dá)標(biāo)。

二是強(qiáng)化工作提醒督促。3月初，市委組織部通過(guò)向各縣（市）區(qū)委組織部、開發(fā)（度假）園區(qū)黨群工作部、市委各派出黨工委下發(fā)近期工作提醒單的方式，要求各地各單位提前介入，認(rèn)真做好初步摸底排查和分析研判工作，為下一步正式摸底工作開展奠定基礎(chǔ)。

三是建立摸底排查臺(tái)賬。4月中旬，按照“見組織、見黨員”的原則，依照先進(jìn)、一般、后進(jìn)三個(gè)等次，市委組織部統(tǒng)一組織全市各基層黨組織開展了一次大摸底、大排查工作，依據(jù)摸底排查，建立了“XX市黨支部分類統(tǒng)計(jì)、XX市黨支部基本信息、XX市黨支部規(guī)范化建設(shè)2018年達(dá)標(biāo)創(chuàng)建計(jì)劃分類統(tǒng)計(jì)、XX市黨支部規(guī)范化建設(shè)2018年達(dá)標(biāo)創(chuàng)建計(jì)劃基本信息”4本臺(tái)賬，切實(shí)做到了家底清、情況熟。

??三、調(diào)研總結(jié)，精準(zhǔn)施策，畫好“導(dǎo)航圖”

堅(jiān)持把上級(jí)文件精神與本地實(shí)際結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持把外地經(jīng)驗(yàn)與本地好做法結(jié)合起來(lái)，因地制宜制定的實(shí)施方案，確保方案有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性。

一是吃透上級(jí)精神。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)研究省委組織部文件精神和省委組織部領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，充分領(lǐng)會(huì)、吃透上級(jí)組織部門關(guān)于支部規(guī)范化建設(shè)的指示精神，為制定實(shí)施方案指明了方向。

二是開展調(diào)研考察。成立了由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的考察組赴省內(nèi)的X、X、X等兄弟州市考察基層黨建先進(jìn)做法，并把黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建納入調(diào)研考察的重要內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟州市的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

三是制定實(shí)施方案。通過(guò)前期的摸底、調(diào)研考察和學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)文件精神，市委組織部研究制定了《XX市黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建實(shí)施方案》，對(duì)工作目標(biāo)和任務(wù)、達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作步驟、開展評(píng)星定級(jí)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了要求，對(duì)完成時(shí)限進(jìn)行了明確，力爭(zhēng)通過(guò)3年努力，完成全市的黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建任務(wù)，其中，2018年計(jì)劃完成達(dá)標(biāo)創(chuàng)建總?cè)蝿?wù)的30%。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)3

**黨支部嚴(yán)格按照“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”建設(shè)有關(guān)要求，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會(huì)及省委、市委和區(qū)委全會(huì)精神，創(chuàng)新思路和措施，狠抓落實(shí)，不斷提高支部建設(shè)水平，充分發(fā)揮了基層戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)自查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

**黨支部成立于****年**月，隸屬于***委員會(huì)。截止2019年年底，有正式黨員**名，入黨積極分子**名，支委由**人組成，設(shè)黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動(dòng)室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設(shè)備，設(shè)置了的黨務(wù)公開欄、宣傳欄，及時(shí)公開黨務(wù)相關(guān)工作。

二、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)做法

（一）“五個(gè)基本”工作開展情況。

1.基本組織設(shè)置規(guī)范化。支部現(xiàn)有黨員**名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區(qū)委組織部以及黨委的統(tǒng)籌指導(dǎo)下開展各項(xiàng)黨建工作。同時(shí)，按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作要求，支部不斷深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機(jī)關(guān)支部建設(shè)水平，2019年以來(lái)，按照上級(jí)組織部門的安排，扎實(shí)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建工作。

2.基本隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化。支部按照個(gè)別吸收的原則，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，發(fā)展年輕黨員，2019年發(fā)展入黨積極分子**名。同時(shí)，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”等學(xué)習(xí)教育和每月主題黨日活動(dòng)為契機(jī)，利用兩學(xué)一做、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等多種形式學(xué)習(xí)中央、省委、市委和區(qū)委重要會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》及《習(xí)近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻(xiàn)，做到黨員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化。

3.基本制度執(zhí)行規(guī)范化。支部不斷加強(qiáng)對(duì)黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，不斷提升黨員的紀(jì)律意識(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日、談心談話、民主評(píng)議黨員、黨支部述職述廉等各項(xiàng)黨的制度。加強(qiáng)對(duì)支部事項(xiàng)議事決策和黨務(wù)公開，凡涉及黨費(fèi)使用、黨員發(fā)展等重要工作，必須通過(guò)黨員大會(huì)或支委會(huì)表決通過(guò)方能執(zhí)行，及時(shí)將支部決議決定執(zhí)行情況、組織管理、發(fā)展黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)情況及時(shí)公開。

4.基本任務(wù)落實(shí)規(guī)范化。機(jī)關(guān)黨支部作為基層黨組織，始終抓好宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，抓好黨員干部的集中學(xué)習(xí)，抓好黨組織的規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮政治功能。通過(guò)利用支部宣傳欄、微信等開展對(duì)中央、省委、市委和區(qū)委重大會(huì)議精神、文件的學(xué)習(xí)，積極開展黨員“兩學(xué)一做”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP在線學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；扎實(shí)開展黨性教育、愛國(guó)主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。以黨建引領(lǐng)，切實(shí)抓好全域旅游、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作，充分展示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，2019年國(guó)家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建成功。

5.基本保障配套規(guī)范化。黨工委內(nèi)設(shè)有黨政辦辦公室，具體承擔(dān)黨工委黨的建設(shè)和下級(jí)黨組織的日常工作，并按要求比例配置了**名專職黨建工作人員，全力保障黨建工作經(jīng)費(fèi)；支部明確專人收取、管理黨員黨費(fèi)，按規(guī)定使用黨費(fèi)，確保支部各項(xiàng)建設(shè)和相關(guān)活動(dòng)的開展。同時(shí)，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范辦建設(shè)黨支部活動(dòng)場(chǎng)所，確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

（二）自身的特色亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)做法。

1.強(qiáng)化部署，確保建設(shè)工作有序推進(jìn)。支部及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、區(qū)及黨委有關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)文件精神，并對(duì)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，有效確保了支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

2.對(duì)標(biāo)對(duì)表，推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)有力落實(shí)。支部按照機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按照基本組織設(shè)置規(guī)范化、基本隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化、基本制度執(zhí)行規(guī)范化、基本任務(wù)落實(shí)規(guī)范化、基本保障配套規(guī)范化5個(gè)規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作，確保了組織、隊(duì)伍、制度、配套等各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。

3.緊扣主題，促進(jìn)黨員素養(yǎng)全面提升。支部制定了年度主題黨日學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動(dòng)。同時(shí)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學(xué)一做”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP等媒介資源，扎實(shí)開展黨性教育、愛國(guó)主義教育、廉政教育、先進(jìn)典型教育等專題教育，有力促進(jìn)了支部黨員干部思想政治素養(yǎng)全面提升。

4.創(chuàng)新形式，不斷豐富黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容。支部除了按照年度主題黨日活動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃開展工作外，與自身特點(diǎn)相結(jié)合、與具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動(dòng)緊密結(jié)合，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，將旅游管理、革命傳統(tǒng)教育、大數(shù)據(jù)建設(shè)等融入到主題黨日活動(dòng)中，從而進(jìn)一步豐富黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容。

三、存在的問(wèn)題和下一步工作打算

**黨支部通過(guò)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，在組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、配套建設(shè)等各個(gè)方面取得了一定成效，但也存在不足，離標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是在思想認(rèn)識(shí)方面不夠。個(gè)別黨員對(duì)黨的規(guī)范化建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為都是日常工作，積極參與創(chuàng)建意識(shí)不強(qiáng)。二是創(chuàng)新性不夠。在黨建工作中，循規(guī)蹈矩多、按部就班推進(jìn)黨建工作多，主動(dòng)創(chuàng)新性不夠。

下一步，支部將從以下三個(gè)方面推進(jìn)：

一是進(jìn)一步深化理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員綜合素質(zhì)。支部將按照主題黨日活動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，多形式開展思想政治理論學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育的管理，強(qiáng)化工作措施，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)等情況納入黨員考核內(nèi)容，狠抓學(xué)習(xí)制度落實(shí)。在抓好思想政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，將具體業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新性結(jié)合起來(lái)，同步抓好全域旅游業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬黨員的知識(shí)面。

二是進(jìn)一步深化組織建設(shè)，不斷提振黨員精氣神。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)制度，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，廣泛開展黨員評(píng)議活動(dòng)，深化黨內(nèi)監(jiān)督和黨務(wù)公開。結(jié)合主題黨日活動(dòng)，及時(shí)對(duì)黨員思想工作等問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。進(jìn)一步加強(qiáng)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利、自覺(jué)履行義務(wù)。

三是進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)黨員工作作風(fēng)。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)著手，常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育，經(jīng)常性開展先進(jìn)典型教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí)，積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、找差距、爭(zhēng)優(yōu)秀的濃厚氛圍，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進(jìn)黨員工作作風(fēng)，樹立務(wù)實(shí)、高效、廉潔、文明的良好干部形象。

**黨支部

20xx年**月**日

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)4

按照省、市（區(qū)縣）委推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的部署要求，X市（區(qū)縣）緊扣“推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、推動(dòng)黨建高質(zhì)量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強(qiáng)化政治功能、提升組織力、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”這個(gè)根本，以標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，以做成事為標(biāo)準(zhǔn)，采取“八字推進(jìn)法”，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，催生了以組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的生動(dòng)實(shí)踐。

一、主要做法

1.”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“抓”。

堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案和推進(jìn)計(jì)劃，建立市（區(qū)縣）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作制度，落實(shí)組工干部每人蹲點(diǎn)包抓1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個(gè)村基層黨組織工作機(jī)制，將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作融入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“鐵人精神”主題教育、“三會(huì)一課”，采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、流程復(fù)述、現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨支部對(duì)標(biāo)學(xué)標(biāo)、對(duì)標(biāo)整改、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)有力。

2.”跟蹤指導(dǎo)“推”。

精心選取黨建基礎(chǔ)比較好、發(fā)展業(yè)績(jī)比較突出的X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設(shè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)控點(diǎn)X個(gè)，選定X個(gè)農(nóng)村黨建示范點(diǎn)，制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程圖、推進(jìn)表，細(xì)化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)措施、時(shí)限要求和責(zé)任主體，全市（區(qū)縣）成立X個(gè)工作組，重點(diǎn)深入農(nóng)村監(jiān)控點(diǎn)、示范點(diǎn)抓培訓(xùn)、抓指導(dǎo)。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包村干部、第一書記，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)抓推進(jìn)，實(shí)打?qū)嵢谈M(jìn)抓提升。

3.查漏補(bǔ)缺“改”。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)用導(dǎo)向，組織部牽頭成立調(diào)研組，查清摸準(zhǔn)農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力，重點(diǎn)對(duì)X個(gè)建檔立卡貧困村和X個(gè)移民村班子進(jìn)行綜合分析研判，優(yōu)化調(diào)整設(shè)置村級(jí)黨組織X個(gè)，專項(xiàng)部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過(guò)X人的較大黨支部X個(gè)。全市（區(qū)縣）X個(gè)行政村黨組織以標(biāo)準(zhǔn)化為標(biāo)尺，對(duì)照X個(gè)方面X個(gè)具體規(guī)范，逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)查漏補(bǔ)缺，逐項(xiàng)建立問(wèn)題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會(huì)一課”等基本制度落實(shí)不規(guī)范、組織生活不嚴(yán)肅、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6

個(gè)方面的突出問(wèn)題。

4.對(duì)標(biāo)規(guī)范“做”。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學(xué)、一學(xué)一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)具體規(guī)范對(duì)標(biāo)立標(biāo)，對(duì)已經(jīng)規(guī)范的制度標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、程序標(biāo)準(zhǔn)，以制度形式固定下來(lái)，常態(tài)化抓好規(guī)范落實(shí);對(duì)暫時(shí)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)范，建立工作臺(tái)賬，一項(xiàng)一項(xiàng)盯上補(bǔ)齊工作短板，有力推動(dòng)了“三會(huì)一課”、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標(biāo)達(dá)標(biāo)。

5.模擬演練“考”。

精心制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化模擬演練劇本，對(duì)暫時(shí)沒(méi)有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導(dǎo)、模擬演練、業(yè)務(wù)測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)等方式，組織集中演練和業(yè)務(wù)測(cè)試X場(chǎng)次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務(wù)干事熟練掌握規(guī)定動(dòng)作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)和不斷改進(jìn)提升打好基礎(chǔ)，推動(dòng)了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)工作不斷深入人心。

6.倒排進(jìn)度“逼”。

按照“一個(gè)支部一個(gè)支部過(guò)、一個(gè)支部一個(gè)支部評(píng)”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報(bào)”的倒逼措施，督促每個(gè)村抓細(xì)抓實(shí)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實(shí)黨支部按月制定對(duì)標(biāo)自查、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)具體任務(wù)，按月細(xì)化提升措施，按月倒排時(shí)間進(jìn)度，壓茬倒逼抓對(duì)標(biāo)、促爭(zhēng)創(chuàng)。市（區(qū)縣）委建立常態(tài)化述職制度，市（區(qū)縣）委常委會(huì)每次聽取X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和X個(gè)黨組抓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報(bào)，督促任務(wù)落實(shí)。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報(bào)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)周報(bào)卡，常態(tài)化倒逼抓推進(jìn)、提質(zhì)量。

7.常態(tài)督查“促”。

市（區(qū)縣）委將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化納入巡視巡查工作內(nèi)容，結(jié)合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人X人。市（區(qū)縣）委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點(diǎn)、示范點(diǎn)為重點(diǎn)，全覆蓋開展督導(dǎo)檢查，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，力促每個(gè)支部規(guī)范對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市（區(qū)縣）委組織部季度“互查互學(xué)互鑒”反饋的問(wèn)題，確定專人負(fù)責(zé)督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領(lǐng)域，全市（區(qū)縣）開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺(tái)，在線監(jiān)控各級(jí)黨組織推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作和標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)落實(shí)質(zhì)量。

8.逐項(xiàng)考評(píng)“驗(yàn)”。

按照“對(duì)標(biāo)自查一項(xiàng)、規(guī)范提升一項(xiàng)、考核驗(yàn)收一項(xiàng)、推動(dòng)一項(xiàng)工作”的要求，從對(duì)標(biāo)自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)辦法，從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對(duì)標(biāo)自查驗(yàn)收，采取支部自評(píng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評(píng)、組織部門抽查復(fù)驗(yàn)的辦法，逐村逐支部進(jìn)行考核驗(yàn)收，目前全市（區(qū)縣）已有X個(gè)農(nóng)村黨組織基本達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)工作要求，帶動(dòng)其他支部評(píng)標(biāo)達(dá)標(biāo)，形成了“黨建好不好標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)了算”“工作好不好發(fā)展說(shuō)了算”生動(dòng)實(shí)踐。

二、工作變化

1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉(zhuǎn)變。

通過(guò)以上率下靠實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，細(xì)化責(zé)任清單，強(qiáng)化督查考核，堅(jiān)持不懈抓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，農(nóng)村黨組織抓標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的意識(shí)明顯增強(qiáng)，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動(dòng)自覺(jué)。通過(guò)建立市（區(qū)縣）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、基層黨工委書記聯(lián)系點(diǎn)制度和組工干部蹲點(diǎn)指導(dǎo)制度，久久為功抓標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)基礎(chǔ)，推動(dòng)了“黨的一切工作到支部”。

2.基本制度由“粗放化”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變。

通過(guò)組織農(nóng)村黨組織學(xué)標(biāo)立標(biāo)、對(duì)標(biāo)整改、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)，推動(dòng)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等基本制度落實(shí)由粗放抓向精細(xì)抓轉(zhuǎn)變。通過(guò)推行“兩學(xué)一做”融入“三會(huì)一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動(dòng)了政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化。通過(guò)建立《X市（區(qū)縣）村級(jí)權(quán)力清單X條》，推動(dòng)了民主議事決策的精細(xì)化制度化，群眾對(duì)村干部的滿意度為斷提升。通過(guò)建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺(tái)、推行日常督查考核一體化，加大問(wèn)責(zé)力度，切實(shí)提高了農(nóng)村黨建質(zhì)量。

3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉(zhuǎn)變。

通過(guò)大力實(shí)施村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)，選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)村干部、選派第一書記、儲(chǔ)備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過(guò)實(shí)施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設(shè)，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實(shí)“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成X個(gè)黨員創(chuàng)業(yè)示范園、X個(gè)黨員服務(wù)區(qū)，培育先鋒富民示范戶X多戶，黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強(qiáng)。通過(guò)實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“清零行動(dòng)”，投資X萬(wàn)建設(shè)村級(jí)光伏電站，消除空殼村薄弱村X個(gè)。通過(guò)對(duì)標(biāo)整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動(dòng)了組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，提升了支部組織力。

4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉(zhuǎn)變。

通過(guò)制定落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施意見、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)計(jì)劃，大力弘揚(yáng)“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊(duì)、先鋒服務(wù)隊(duì)、巾幗小分隊(duì)，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設(shè)田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬(wàn)畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨(dú)山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過(guò)實(shí)施強(qiáng)基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務(wù)終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實(shí)施。

三、經(jīng)驗(yàn)啟示

1.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須突出作用導(dǎo)向。

黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化是一套目標(biāo)、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化既是提升黨建科學(xué)化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗(yàn)黨建工作質(zhì)量高低的重要標(biāo)尺。實(shí)踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須聚焦強(qiáng)化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導(dǎo)向，以做事為標(biāo)準(zhǔn)抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，杜絕就標(biāo)準(zhǔn)抓標(biāo)準(zhǔn)。

2.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須融入中心工作。

黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的總抓手和總載體。抓好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要重點(diǎn)查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問(wèn)題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對(duì)空。實(shí)踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須將標(biāo)準(zhǔn)化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、基層治理緊密結(jié)合起來(lái)，做到抓標(biāo)準(zhǔn)與抓中心工作深度融合，標(biāo)準(zhǔn)化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須注重質(zhì)量效果。

黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是提升基層黨建工作質(zhì)量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實(shí)、落不細(xì)的有效路徑。實(shí)踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位，堅(jiān)持效果為上，緊盯支部班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、“四議兩公開”等基本制度的落實(shí)，注重激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，重在看實(shí)干實(shí)績(jī)，看農(nóng)村發(fā)展成效。

4.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。

黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是一個(gè)立足實(shí)踐、把握規(guī)律、深化認(rèn)識(shí)的過(guò)程，既要遵循落實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，體現(xiàn)新時(shí)代推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程要求。實(shí)踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，需要在工作實(shí)踐中不斷完善優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)，正確處理好標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量的關(guān)系，正確處理好動(dòng)態(tài)創(chuàng)標(biāo)與驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的關(guān)系，處理好簡(jiǎn)單留痕與評(píng)判工作好壞的關(guān)系，避免在標(biāo)準(zhǔn)固化、僵化中脫離農(nóng)村實(shí)際的問(wèn)題，不斷彰顯黨建標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機(jī)活力。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)5

在金山街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x社區(qū)黨支部堅(jiān)持以x大精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深化服務(wù)型和創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建，努力提高社區(qū)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)和黨員的先鋒模范作用，抓好社區(qū)黨建與社區(qū)各項(xiàng)工作的結(jié)合點(diǎn)，為美麗社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證?，F(xiàn)就_年黨建工作匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化理論指導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員的政治理論水平。定期組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的x大精神，落實(shí)黨員學(xué)習(xí)日活動(dòng)，健全黨支部理論學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)形式，采取主題活動(dòng)、座談交流、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，活躍學(xué)習(xí)氛圍，深入推進(jìn)黨員理論學(xué)習(xí)。

二是規(guī)范制度，提高黨員教育的質(zhì)量。建立目標(biāo)管理制度，針對(duì)性開展社區(qū)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。抓好“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格落實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育任務(wù)。落實(shí)黨支部主題活動(dòng)制度，豐富支部學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度和民主生活會(huì)制度，保持黨員先進(jìn)性教育管理力度。

三是緊扣實(shí)際，持續(xù)推進(jìn)素質(zhì)能力培養(yǎng)。加強(qiáng)思想道德教育，深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，把經(jīng)常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊(duì)伍的日常工作和生活中去。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，廣泛學(xué)習(xí)與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)，優(yōu)化學(xué)習(xí)方式方法，完善并督促落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃、考勤考核、交流匯報(bào)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等制度機(jī)制，進(jìn)一步量化、細(xì)化機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨建活動(dòng)和工作實(shí)效

一是完善組織建設(shè)。圍繞基層黨組織“五個(gè)好”和分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)，召開分類定級(jí)工作會(huì)議，定級(jí)結(jié)果為“好”。成立x社區(qū)大黨總支，將社區(qū)周邊單位黨組織和在職黨員等納入社區(qū)大黨總支的隊(duì)伍中，增加溝通協(xié)作和資源共享，提升黨組織的戰(zhàn)斗力。成立黨代表社區(qū)服務(wù)站，開展民情走訪和定期接待活動(dòng)，建立黨員群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題臺(tái)賬并定期跟蹤反饋。

二是規(guī)范黨員管理。實(shí)施黨員信息實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理，為黨員教育管理提供主動(dòng)服務(wù)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序，落實(shí)發(fā)展黨員公示制度和預(yù)審制，把好黨員入口關(guān)。制定黨員發(fā)展計(jì)劃，注重培養(yǎng)入黨積極分子，不斷壯大黨員隊(duì)伍。社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員10名，本年度共發(fā)展黨員2名，入黨積極分子3名。

三是規(guī)范黨費(fèi)管理制度。做到按標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)上繳黨費(fèi)，對(duì)上級(jí)返撥的黨費(fèi)堅(jiān)持做到?？顚Ｓ茫灸甓裙采侠U黨費(fèi)1273元。

四是帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)。發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、關(guān)工委等群團(tuán)組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，提升黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)的工作水平，合力推進(jìn)美麗社區(qū)建設(shè)。

三、優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)，提升效率效能和隊(duì)伍形象

一是加大治庸治懶力度。抓好黨員干部作風(fēng)工作，強(qiáng)化黨員干部廉潔意識(shí)和紀(jì)律觀念，認(rèn)真開展自查整頓，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，確保工作落到實(shí)處。

二是加強(qiáng)廉政宣傳教育。貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際開展學(xué)習(xí)貫徹黨章主題實(shí)踐活動(dòng)、反腐倡廉主題教育活動(dòng)、密切聯(lián)系群眾學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

三是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，強(qiáng)化黨員干部廉潔意識(shí)和紀(jì)律觀念，認(rèn)真開展自查整頓，抓好黨員干部作風(fēng)效能工作。加強(qiáng)廉政宣傳教育，結(jié)合實(shí)際開展學(xué)習(xí)貫徹黨章主題實(shí)踐活動(dòng)、“情系民生·勤廉雙優(yōu)”、密切聯(lián)系群眾的等主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)黨務(wù)、居務(wù)公開制度，重點(diǎn)抓好黨費(fèi)使用、黨員發(fā)展等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題的公開。

四是全面推進(jìn)“陽(yáng)光黨務(wù)”工作。以公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、網(wǎng)上辦事公開平臺(tái)等，保障黨員干部知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。抓好黨務(wù)公開制度，加大督查力度，注重抓好黨建、黨費(fèi)使用、黨員發(fā)展等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題的公開。抓好對(duì)黨支部黨費(fèi)的統(tǒng)一管理，把好黨費(fèi)管理建賬關(guān)。

四、加大樓宇黨建工作力度

在落實(shí)社區(qū)黨建工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，把樓宇黨建工作列入社區(qū)黨建的重要日程。

一是加大組建力度。在原有6家非公黨支部的基礎(chǔ)上，新組建9家獨(dú)立非公企業(yè)黨支部，超額完成非公“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)組建任務(wù)。

二是加大服務(wù)力度。以樓宇企業(yè)、黨員、員工的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依托社區(qū)資源，開展員工技能培訓(xùn)、企業(yè)用工服務(wù)，豐富企業(yè)文體活動(dòng)，開展氣排球賽、羽毛球賽、青年聯(lián)誼會(huì)等。開展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，走訪慰問(wèn)兩名企業(yè)困難黨員。

三是加大組織建設(shè)力度。指導(dǎo)非公企業(yè)黨支部開展黨內(nèi)生活，協(xié)助2家非公企業(yè)黨支部完善黨員活動(dòng)陣地建設(shè)協(xié)同非公企業(yè)黨支部書記參觀鷺江街道樓宇黨建工作，就非公企業(yè)黨建工作開展中遇到的問(wèn)題進(jìn)行交流探討。發(fā)動(dòng)轄區(qū)非公企業(yè)黨組織與x區(qū)大帽山小學(xué)結(jié)對(duì)共建，集資捐贈(zèng)15臺(tái)電腦、2臺(tái)大型打印機(jī)等共近8萬(wàn)元的設(shè)備，幫助困難小學(xué)改善教學(xué)硬件設(shè)施，促進(jìn)非公企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

今年來(lái)，盡管我們?cè)邳h建方面做了不少工作，取得了一定的成績(jī)，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：

一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠。

二是一些制度有待進(jìn)一步健全。

三是圍繞社區(qū)中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

這些問(wèn)題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究加以解決。

今后，我們將持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)黨組織建設(shè)建設(shè)，踐行為民務(wù)實(shí)勤廉群眾路線，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，為開創(chuàng)社區(qū)黨建工作的新局面不懈奮斗。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié) 篇4

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，深入推進(jìn)全鎮(zhèn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，大力提升黨支部組織力，全面提高基層黨建工作質(zhì)量，進(jìn)一步夯實(shí)黨組織基礎(chǔ)，提高黨建工作水平，實(shí)現(xiàn)黨建工作規(guī)范化，根據(jù)《中共張掖市委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(市委辦發(fā)〔20xx〕72號(hào))和《中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(民辦發(fā)〔20xx〕83號(hào))精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，提出如下方案。

一、總體要求

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個(gè)著力”重要指示、省第十三次黨代會(huì)精神和市第四次黨代會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省、市、縣委部署要求，緊扣全面從嚴(yán)治黨主線，突出基層黨組織政治功能和服務(wù)功能，堅(jiān)持總體要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合、目標(biāo)任務(wù)與重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合、典型引路與問(wèn)題導(dǎo)向相結(jié)合、自我提升與上級(jí)支持相結(jié)合、爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)與推進(jìn)工作相結(jié)合、落實(shí)責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合的原則，分類制定基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和具體認(rèn)定辦法，推動(dòng)基層按標(biāo)抓建、達(dá)標(biāo)升級(jí)，制定相應(yīng)的考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)體系，確保全鎮(zhèn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，為堅(jiān)定不移闖出新路、堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、加快建設(shè)幸福美好新南古提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

二、工作范圍

25個(gè)村級(jí)黨組織、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨組織

三、基本原則

堅(jiān)持把總體要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合。

認(rèn)真落實(shí)中央和省、市、縣委部署要求，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，對(duì)農(nóng)村、機(jī)關(guān)單位基層黨組織，分類分層次提出具體標(biāo)準(zhǔn)，使每個(gè)基層黨組織定有標(biāo)尺、干有方向、評(píng)有依據(jù)。

堅(jiān)持把目標(biāo)任務(wù)與黨建“九個(gè)一批”重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合。

將20xx年黨建“九個(gè)一批”工作內(nèi)容融入各領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化具體內(nèi)容，通過(guò)實(shí)施組織覆蓋、素質(zhì)提升、黨員教育、制度落地、先鋒引領(lǐng)、陣地提升、責(zé)任夯實(shí)、固本強(qiáng)基、底線管理等實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)基層黨組織活力倍增。

堅(jiān)持把典型引路與問(wèn)題導(dǎo)向相結(jié)合。

既要總結(jié)運(yùn)用黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建的成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推介宣傳基層黨組織開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法，供各基層黨組織學(xué)習(xí)借鑒，又要強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，找準(zhǔn)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的薄弱領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織整頓提升，抓好兩頭、帶動(dòng)中間。

堅(jiān)持把自我提升與上級(jí)支持相結(jié)合。

既要鼓勵(lì)基層黨組織立足自身實(shí)際，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查擺整改、創(chuàng)爭(zhēng)達(dá)標(biāo)，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)人財(cái)物向基層傾斜，特別是要在班子配備、經(jīng)費(fèi)保障、政策激勵(lì)等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達(dá)標(biāo)升級(jí)。

堅(jiān)持把創(chuàng)爭(zhēng)達(dá)標(biāo)與推進(jìn)工作相結(jié)合。

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日常中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化契機(jī)推進(jìn)日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來(lái)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)效，努力做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。

堅(jiān)持把落實(shí)責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合。

健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，以當(dāng)前正在開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，把監(jiān)督檢查、考核驗(yàn)收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來(lái)，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力，形成基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的強(qiáng)大推動(dòng)力，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

四、工作任務(wù)

按照“黨支部政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)保障建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、考核評(píng)價(jià)機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化”的要求，在全面梳理基層黨組織建設(shè)現(xiàn)有制度和經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同類型黨組織的職能定位和職責(zé)任務(wù)，按照“1+1+2”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)思路(在制定1個(gè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見的基礎(chǔ)上，基層黨建基本制度1個(gè)篇章，以及農(nóng)村、機(jī)關(guān)2個(gè)領(lǐng)域)，重點(diǎn)從組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)保障、考評(píng)機(jī)制等方面，分別制定規(guī)范流程和標(biāo)準(zhǔn)。扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，扎實(shí)解決制度落實(shí)不到位、標(biāo)準(zhǔn)不夠高、質(zhì)量不過(guò)硬、成效不明顯等問(wèn)題，做精做實(shí)做細(xì)基層基礎(chǔ)工作，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，基層黨建工作質(zhì)量全面提升。

(一)、機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)任務(wù)

建立標(biāo)準(zhǔn)化黨建陣地。

建立黨組織辦公室、黨員活動(dòng)室和黨建宣傳欄。配置檔案柜及相關(guān)學(xué)習(xí)資料，檔案柜內(nèi)各種資料齊全，分類擺放規(guī)范;黨員活動(dòng)室進(jìn)行安排布置，設(shè)立標(biāo)志牌、黨旗、黨徽、會(huì)議桌椅，展板、制度上墻;黨務(wù)公開欄設(shè)在機(jī)關(guān)大院的醒目位置，做到內(nèi)容規(guī)范、定期更新。

完善規(guī)范化黨建制度。

建立完善四個(gè)方面的制度。一是完善黨組織工作制度。包括黨務(wù)公開制度，按照組織部門和鎮(zhèn)黨委要求搞好黨務(wù)公開;黨組織生活會(huì)制度，按時(shí)召開黨組織民主生活會(huì);黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議大會(huì)制度;黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。同時(shí)搞好黨建工作臺(tái)賬管理和黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障等制度建設(shè)。二是完善黨員教育管理制度。包括“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、“主題黨日”及不合格黨員處置、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度。三是完善發(fā)展黨員工作制度。每年制定黨員發(fā)展規(guī)劃，建立入黨積極分子隊(duì)伍，加強(qiáng)教育培養(yǎng)，把握標(biāo)準(zhǔn)程序，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。四是完善黨費(fèi)收繳制度。按照標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，實(shí)行專賬管理，及時(shí)足額上繳。

開展經(jīng)?；h建活動(dòng)。

在認(rèn)真抓好黨建基礎(chǔ)性工作、開展日常性活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，結(jié)合“一戶一策”脫貧幫扶措施的制定工作，開展黨員干部大走訪大調(diào)查活動(dòng)，廣泛深入群眾，為其解決一些生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，積極開展扶貧幫困活動(dòng)，把黨建工作融入到脫貧攻堅(jiān)工作中。

創(chuàng)新活動(dòng)載體，廣泛開展“作風(fēng)紀(jì)律整治”、“公開承諾”、“黨員示范崗”評(píng)選等活動(dòng)，定期開展黨務(wù)干部培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競(jìng)賽和先進(jìn)典型評(píng)選表彰，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4.多通道開展黨建工作。

建立黨建工作QQ群、微信群布置黨建工作，為黨員答疑解惑，收集黨員各類意見建議，傾聽基層干部職工聲音;成立微信群管理小組，及時(shí)收集整理黨建重點(diǎn)工作素材并快速推送，有針對(duì)性開展工作，使黨建工作更接地氣，實(shí)現(xiàn)黨組織與黨員的聯(lián)動(dòng)互動(dòng);引導(dǎo)黨員關(guān)注“隴原先鋒”黨員教育平臺(tái)，適時(shí)建立開通黨支部網(wǎng)站。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié) 篇5

加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部黨建工作,不斷增強(qiáng)政治工作融入中心、服務(wù)大局的能力和水平。以下是我能網(wǎng)小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告，以供大家參考!

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告

為進(jìn)一步宣傳貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，及時(shí)總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)、宣傳推廣成熟做法，推動(dòng)我校黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)在全面達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上提質(zhì)增效，4月25日下午，學(xué)校黨委組織部主持召開了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)交流會(huì)。全校黨總支、直屬黨支部及基層黨支部書記參加了會(huì)議。

會(huì)上，會(huì)計(jì)學(xué)院教工黨支部書記馮鈺潔、物聯(lián)網(wǎng)工程學(xué)院學(xué)生黨支部書記李銘、貿(mào)易金融學(xué)院學(xué)生黨支部書記沈迪以及師范學(xué)院黨總支書記潘群分別作了交流發(fā)言。會(huì)計(jì)學(xué)院教工黨支部的“以思想導(dǎo)師制為創(chuàng)新點(diǎn)，培育教師黨員新時(shí)代工匠精神”、物聯(lián)網(wǎng)工程學(xué)院學(xué)生黨支部的“一二三四五”黨建工作法、貿(mào)易金融學(xué)院學(xué)生支部實(shí)施的學(xué)生黨員“五個(gè)一工程”，以及師范學(xué)院學(xué)生支部的“黨團(tuán)共建，擴(kuò)大主體外延，注重發(fā)揮榜樣的力量”和“知行合一，整合教育思路，傳承百年師范精神”等特色工作，得到全體與會(huì)人員高度贊揚(yáng)。

隨后，組織部郁寶華副部長(zhǎng)就參加市委組織部組織的全市黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)“互學(xué)互查”活動(dòng)的工作體會(huì)與心得，與大家進(jìn)行了分享。最后，組織部王建部長(zhǎng)就做好2019年我校黨建工作進(jìn)行了部署，強(qiáng)調(diào)了黨支部工作要突出提升組織力、強(qiáng)化政治功能的總要求，并以“書記項(xiàng)目”和“雙帶頭人培育工程”為抓手，將黨支部工作與學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)有機(jī)融合，為學(xué)校改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持抓實(shí)基層、打牢基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升集團(tuán)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)水平，推動(dòng)基層黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合集團(tuán)黨支部建設(shè)實(shí)際情況，現(xiàn)就集團(tuán)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)制訂如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、全國(guó)組織工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)省委九屆五次、六次全會(huì)精神，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為主線，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，以著力解決支部建設(shè)存在突出問(wèn)題為導(dǎo)向，以基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障為主要內(nèi)容，大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，真正把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為做強(qiáng)做優(yōu)做大集團(tuán)和國(guó)有資本提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

二、基本原則

(一)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向與典型引路相結(jié)合。既強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的問(wèn)題和不足，有針對(duì)性地加以解決，使每個(gè)黨支部建有標(biāo)尺、抓有方向、評(píng)有依據(jù);又強(qiáng)化典型引路，選樹一批示范點(diǎn)，及時(shí)推介宣傳基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法，供各基層黨支部學(xué)習(xí)借鑒。

(二)堅(jiān)持自我提升與上級(jí)支持相結(jié)合。既鼓勵(lì)基層黨支部立足自身實(shí)際，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查擺整改、達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)人財(cái)物向基層黨支部?jī)A斜，特別是在班子配備、經(jīng)費(fèi)保障、政策激勵(lì)等方面，加大支持力度，幫助基層黨支部全面加強(qiáng)各方面工作。

(三)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)與推動(dòng)中心工作相結(jié)合。堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，把基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)與推動(dòng)中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，促進(jìn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中心工作的成效來(lái)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的實(shí)效，努力做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。

(四)堅(jiān)持落實(shí)責(zé)任與評(píng)定監(jiān)督相結(jié)合。建立健全監(jiān)督檢查和評(píng)定機(jī)制，將基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)作為落實(shí)集團(tuán)黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，把監(jiān)督檢查與達(dá)標(biāo)評(píng)定、創(chuàng)優(yōu)評(píng)定有機(jī)結(jié)合起來(lái)，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)活力，形成基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。

三、目標(biāo)任務(wù)

從現(xiàn)在起，力爭(zhēng)用3年時(shí)間，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，開展以基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障為主要內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，著力解決基層黨支部組織設(shè)置、黨員教育管理、組織活動(dòng)、制度落實(shí)、基層基礎(chǔ)保障不標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范等突出問(wèn)題，推動(dòng)基層黨支部全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

(一)基本組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。以提升黨支部的組織力、充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點(diǎn)，按照便于黨員參加活動(dòng)、黨支部發(fā)揮作用的要求，黨支部設(shè)置科學(xué)、隸屬清楚、調(diào)整及時(shí)、換屆正常，黨小組劃分合理，黨支部委員結(jié)構(gòu)合理、職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨支部書記選優(yōu)配強(qiáng)，履職到位。

(二)基本隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。以充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，發(fā)展黨員嚴(yán)格規(guī)范、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)常、黨員管理落細(xì)落小、困難黨員關(guān)懷幫扶到位、不合格黨員處置穩(wěn)妥審慎、黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行嚴(yán)格、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩嚴(yán)明，黨員“四個(gè)意識(shí)”牢固樹立、“四個(gè)自信”進(jìn)一步堅(jiān)定、能力素質(zhì)不斷提升。

(三)基本活動(dòng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。以增強(qiáng)黨支部的生機(jī)活力為著力點(diǎn)，黨員學(xué)習(xí)教育、組織生活、民主議事、結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù)等活動(dòng)正常規(guī)范，“四創(chuàng)”和黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)持續(xù)推進(jìn)，黨支部活動(dòng)載體創(chuàng)新、形式多樣、內(nèi)容豐富，吸引力不斷增強(qiáng)，群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用充分發(fā)揮。

(四)基本制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。以推動(dòng)黨支部工作規(guī)范化、長(zhǎng)效化為著力點(diǎn)，突出政治功能，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性?！叭龝?huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等黨的組織生活制度落實(shí)到位;議事決策、黨務(wù)公開、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度配套完善、執(zhí)行到位、運(yùn)行有效，黨支部制度化建設(shè)水平有效提升。

(五)基本保障建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。以有力保障黨支部人、財(cái)、物為著力點(diǎn)，黨務(wù)工作者配備到位、素質(zhì)優(yōu)良、職級(jí)待遇保障到位;黨支部工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位、使用規(guī)范、管理嚴(yán)格;活動(dòng)陣地達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn);黨務(wù)基礎(chǔ)臺(tái)賬清單明晰、資料齊全、管理規(guī)范。

四、方法步驟

(一)動(dòng)員部署。各子公司黨組織、機(jī)關(guān)黨委要結(jié)合自身實(shí)際，制定基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案，進(jìn)一步細(xì)化建設(shè)的具體標(biāo)準(zhǔn)、年度完成任務(wù)和推進(jìn)措施，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)行動(dòng)員部署。要把基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)作為黨務(wù)干部，特別是基層黨支部書記培訓(xùn)的重要內(nèi)容，深化認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)、掌握方法。

(二)全面摸底。各子公司黨組織、機(jī)關(guān)黨委要深入開展調(diào)研，摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問(wèn)題，對(duì)照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析研判，結(jié)合軟弱渙散基層黨組織整頓，對(duì)黨支部進(jìn)行分類排隊(duì)，分解年度指標(biāo)，逐級(jí)建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)臺(tái)賬。要注重整合各方面力量和資源，幫助黨支部解決實(shí)際困難和問(wèn)題，為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造有利條件。

(三)積極推進(jìn)。各子公司黨組織、機(jī)關(guān)黨委要明確創(chuàng)建目標(biāo)，細(xì)化創(chuàng)建任務(wù)，對(duì)照《集團(tuán)黨委基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，制定創(chuàng)建措施。要建立黨委常委(委員)、直屬黨總支部委員、黨支部委員創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，指導(dǎo)和支持黨支部書記在2018年率先建成一批標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨支部，給其他黨支部樹起樣板。2018年申報(bào)的創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)的項(xiàng)目黨支部要結(jié)合“八好一規(guī)范”標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年通過(guò)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

(四)達(dá)標(biāo)評(píng)定。各子公司黨組織、機(jī)關(guān)黨委要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，采取黨支部達(dá)標(biāo)申報(bào)、上級(jí)黨組織考評(píng)的步驟，按照黨組織隸屬關(guān)系逐級(jí)開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)評(píng)定，對(duì)照《集團(tuán)黨委基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，得分80分以上為達(dá)標(biāo)等級(jí)，公布達(dá)標(biāo)黨支部，對(duì)不達(dá)標(biāo)的黨支部進(jìn)行督導(dǎo)整改。按現(xiàn)有黨支部數(shù)量為基數(shù)，各子公司黨組織、機(jī)關(guān)黨委2018年要建成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨支部20%，2019年建成60%，2020年基本實(shí)現(xiàn)全部達(dá)標(biāo)達(dá)到100%。

(五)創(chuàng)優(yōu)評(píng)定。在達(dá)標(biāo)評(píng)定基礎(chǔ)上開展創(chuàng)優(yōu)考評(píng)，得分95分以上評(píng)定為優(yōu)秀等次，實(shí)行晉位升級(jí)。根據(jù)創(chuàng)優(yōu)評(píng)定情況，集團(tuán)黨委每年七一前后命名一批優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨支部示范點(diǎn)，進(jìn)行表彰，為基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)樹標(biāo)桿、做樣板。

五、組織保障

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各子公司黨組織、機(jī)關(guān)黨委要提高政治站位，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，制定實(shí)施方案，及時(shí)動(dòng)員部署，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)，采取強(qiáng)有力措施，指導(dǎo)推進(jìn)聯(lián)系點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作。組織部門和組織員要加強(qiáng)對(duì)黨支部創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作取得實(shí)效?；鶎狱h支部要細(xì)化工作目標(biāo)、具體措施和任分工，切實(shí)履行主體責(zé)任，黨支部書記要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任。

(二)突出示范引領(lǐng)。要培育選樹一批叫得響、立得住、推得開的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨支部示范點(diǎn)，通過(guò)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)介紹、觀摩學(xué)習(xí)等方式，示范引領(lǐng)、抓點(diǎn)擴(kuò)面，促進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)水平整體提升。要注重建立長(zhǎng)效機(jī)制，總結(jié)推廣一批好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以制度形式進(jìn)行固化。要加大宣傳力度，大力宣傳推進(jìn)工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，營(yíng)造黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)比學(xué)趕超良好氛圍。

(三)強(qiáng)化督促檢查。子公司黨委、機(jī)關(guān)黨委要逐個(gè)檢查驗(yàn)收，集團(tuán)黨委每年按照一定比例隨機(jī)抽查，加大督促檢查力度，對(duì)未達(dá)標(biāo)的黨支部，責(zé)成加快推進(jìn)整改，盡快實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo);對(duì)已達(dá)標(biāo)的黨支部，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，鞏固建設(shè)成果。要把推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)情況，作為各級(jí)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，對(duì)推進(jìn)工作不力、存在形式主義和弄虛作假的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告

3月1日上午，蘭州市組織部長(zhǎng)會(huì)議暨黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)會(huì)議召開，會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，全面部署啟動(dòng)蘭州市各黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。北方院黨委工作部派專人參加會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和甘肅省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，蘭州市城關(guān)區(qū)委組織部、公交公司黨委就黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分享交流。

蘭州市委常委、組織部長(zhǎng)王旭從2018年組織工作總結(jié)，提高政治站位，準(zhǔn)確把握新時(shí)代組織工作總體要求，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，高質(zhì)量做好2019年各項(xiàng)組織工作等三個(gè)方面作了重要講話。會(huì)上，還就黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

據(jù)悉，北方院黨委2019年制定了“一流黨建”的工作目標(biāo)，組織工作和黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作作為黨建工作重要的兩個(gè)方面，一方面做好組織工作對(duì)正確制定和實(shí)現(xiàn)公司黨委的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)具有決定性的作用，另一方面，做好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，可有效推進(jìn)基層支部更好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為推進(jìn)公司健康快速發(fā)展起到積極的作用。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié) 篇6

蘭陵三小黨支部共有黨員25名,其中正式黨員24名,預(yù)備黨員1名。目前設(shè)支部書記1名,支部副書記1名，支部委員3名。

一、規(guī)范化黨支部建設(shè)工作的具體做法

（一）規(guī)范組織設(shè)置

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》之規(guī)定:“正式黨員3人以上的,成立黨的支部”。黨支部黨員人數(shù)一般不超過(guò)50人。目前,我校支部共有正式黨員24名,符合設(shè)立黨支部的要求、黨支部已經(jīng)成立支委會(huì),設(shè)有支部書記1人,副書記1人，支部委員3人。在20-年11月2日已進(jìn)行換屆選舉。

（二）規(guī)范工作制度

1、“三會(huì)一課”制度。我校黨支部嚴(yán)格遵循三會(huì)一課制度，每季度召開1次支部黨員大會(huì),每月召開1次支委會(huì),每季度上1次黨課。除此之外,黨支部每月按時(shí)開展主題黨日活動(dòng)，每次活動(dòng)都在《三會(huì)一課、主題教育記錄簿》上記載人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn),詳細(xì)寫明活動(dòng)內(nèi)容。同時(shí)，利用“燈塔黨建平臺(tái)”進(jìn)行了會(huì)議內(nèi)容的公開。例如近期以來(lái)陸續(xù)開展了“不忘初心，牢記使命”主題活動(dòng)專題黨課學(xué)習(xí)活動(dòng)、觀看“燈塔大課堂”等主題黨日活動(dòng)。

2、民主評(píng)議黨員制度。黨支部自成立以來(lái)，結(jié)合年終工作考核或年度民主生活會(huì),按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序,對(duì)支部黨員和支部工作進(jìn)行民主評(píng)議。民主評(píng)議將黨員參加組織活動(dòng)、崗位奉獻(xiàn)、履行義務(wù)等方面的內(nèi)容量化細(xì)化,以得分形式把黨員履職情況和黨性狀況體現(xiàn)出來(lái),最終評(píng)分作為黨員和黨支部民主評(píng)議和評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。

3、談心談話制度。20-年10月，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機(jī)，我校黨支部支部委員主動(dòng)聯(lián)系黨員進(jìn)行談心談話，對(duì)黨員工作情況、生活情況、學(xué)習(xí)情況、思想動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行全面了解，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性、針對(duì)性和實(shí)效性。所有談話內(nèi)容都在《談心談話記錄簿》中進(jìn)行詳細(xì)記錄。

4、黨費(fèi)收繳管理使用制度。按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi),是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件。黨費(fèi)收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。目前,我校黨支部設(shè)置黨務(wù)管理員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,每月主題主題黨日收繳黨費(fèi),并在《黨費(fèi)收繳情況記錄簿》上及時(shí)記錄,在電腦中也存有相應(yīng)的電子表格記錄，收繳之后相關(guān)收據(jù)都及時(shí)在校公示欄、燈塔黨建平臺(tái)上進(jìn)行公示、監(jiān)督。

5、黨員發(fā)展工作制度。目前,根據(jù)上級(jí)黨委要求我校黨支部已經(jīng)形成了從申請(qǐng)入黨到最后的預(yù)備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正的5個(gè)步驟(23個(gè)環(huán)節(jié))的黨員發(fā)展流程表,并在黨員活動(dòng)室等處張貼上墻。自20-年下半年至20-年下半年，一共推薦、發(fā)展了13名入黨積極分子、1名預(yù)備黨員。

（三）規(guī)范陣地建設(shè)

黨員活動(dòng)室是黨員政治學(xué)習(xí)的中心,傳授知識(shí)的課堂,議事參政的場(chǎng)所,宣傳黨建文化的窗口,是黨組織宣傳黨的方針政策、團(tuán)結(jié)職工群眾、加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要陣地。我校黨支部投資1.5萬(wàn)余元在辦公樓三樓設(shè)立黨員活動(dòng)室，門口懸掛醒目的“黨員活動(dòng)室”標(biāo)識(shí)牌,內(nèi)部面積合理、設(shè)施設(shè)備齊全。室內(nèi)懸掛黨旗,入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、“三會(huì)一課”制度、發(fā)展黨員工作流程圖、黨支部組織機(jī)構(gòu)等內(nèi)容要張貼上墻,設(shè)置了專門的黨支部榮譽(yù)宣傳欄和學(xué)習(xí)角,為黨員同志自主學(xué)習(xí)、自我提升提供了充足的空間和平臺(tái)。同時(shí)，指派專人負(fù)責(zé)黨建檔案資料的整理、各類標(biāo)識(shí)標(biāo)記的張貼、報(bào)刊書籍的更新、黨務(wù)工作的公開等工作。

（四）以活動(dòng)為載體，探索機(jī)關(guān)黨建工作新形式

近年來(lái)，我校黨支部積極組織黨員開展了黨員“亮承諾、踐行動(dòng)”活動(dòng)、干部畫像活動(dòng)、黨員志愿服務(wù)活動(dòng)、黨員“辦好事、做好事”、“幫扶困難學(xué)生”、“發(fā)現(xiàn)榜樣”、“微黨課、我來(lái)講”等活動(dòng)，帶動(dòng)黨員同志無(wú)私奉獻(xiàn)、踐行入黨誓詞，促進(jìn)黨員同志把為人民服務(wù)的宗旨深化于心、外化于行。

二、規(guī)范化黨支部建設(shè)取得的成效

近年來(lái)，我校以開展黨員“亮承諾、踐行動(dòng)”活動(dòng)為抓手，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，著力夯實(shí)學(xué)校發(fā)展基礎(chǔ)，扎實(shí)提升辦學(xué)水平，取得了明顯成效。

1、抓黨建促教育科研，推動(dòng)學(xué)校特色發(fā)展

學(xué)校實(shí)施課題引領(lǐng)戰(zhàn)略，把推進(jìn)課題研究作為促進(jìn)學(xué)校特色內(nèi)涵發(fā)展、引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)的主要手段。目前，我校共有市級(jí)課題2項(xiàng)，縣級(jí)課題17項(xiàng)，共編寫校本教材10卷，參與課題研究和實(shí)踐的教師達(dá)到125人，形成了“人人有課題、人人在研究、人人在成長(zhǎng)”的教科研氛圍。圍繞科研課題實(shí)踐和校本課程的開發(fā)利用，學(xué)校先后成立了武術(shù)、茶藝、書法、國(guó)旗班、鼓號(hào)操、文學(xué)社、葫蘆絲、經(jīng)典誦讀等17個(gè)社團(tuán)，學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)得到發(fā)展，凸顯了學(xué)校的辦學(xué)特色。

2、抓黨建促常規(guī)管理，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量

提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展永恒的主題。為此，學(xué)校堅(jiān)持以課堂教學(xué)為中心，圍繞落實(shí)教學(xué)常規(guī)和提高教師工作積極性這兩條主線，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提升。一是修訂、完善了20-年度教職工《績(jī)效工資分配方案》和《綜合量化考評(píng)方案》，在學(xué)校上下牢固樹立起“用工作實(shí)績(jī)說(shuō)話、不讓老實(shí)人吃虧、不讓干工作的人吃虧”的良好工作導(dǎo)向；二是強(qiáng)化過(guò)程管理。定期檢查教師的業(yè)務(wù)工作，將檢查結(jié)果納入教職工的綜合量化考評(píng)范圍；注重教師備課、上課、作業(yè)布批、單元檢測(cè)和補(bǔ)教補(bǔ)學(xué)的實(shí)效性，高度重視學(xué)困生的轉(zhuǎn)化和優(yōu)秀生的培養(yǎng)工作，大面積地提高教學(xué)質(zhì)量；抓實(shí)集體備課、備課考察、說(shuō)課答辯、月考等教研活動(dòng)，著力提高教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是向課堂教學(xué)要質(zhì)量。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地，學(xué)校采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去相結(jié)合的方式，邀請(qǐng)北京和市內(nèi)名師開展“同課異構(gòu)”活動(dòng)，并組織教師到徐州、南京、臨沭、沂水等地參觀學(xué)習(xí)，參訓(xùn)教師達(dá)到190余人次，有效提高了教師的課堂教學(xué)水平；扎實(shí)開展推門聽課和公開課、研討課、亮相課、示范課、觀摩課等課堂教學(xué)活動(dòng)，著力推動(dòng)教師提升駕馭課堂教學(xué)的能力，積極構(gòu)建有效課堂；推進(jìn)實(shí)施“師徒結(jié)對(duì)、合作學(xué)習(xí)”的教學(xué)模式，打造學(xué)習(xí)共同體，促進(jìn)學(xué)生互幫互助，共同成長(zhǎng)。

3、抓黨建促德育管理，提高學(xué)生文明素養(yǎng)

把加強(qiáng)德育管理作為提高學(xué)生文明素養(yǎng)、實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)的主抓手，以誦讀和踐行《弟子規(guī)》為切入點(diǎn)，以“最美學(xué)生”評(píng)選為依托，以評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)體為載體，著力培養(yǎng)學(xué)生的愛國(guó)主義情感、集體主義榮譽(yù)感和良好的道德品質(zhì)。在鞏固“無(wú)聲餐廳”、“陽(yáng)光路隊(duì)”、“七彩大課間”建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，強(qiáng)力推進(jìn)校園“安靜文化”建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，培養(yǎng)孩子的君子風(fēng)度和淑女氣質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)“最美學(xué)生”評(píng)選的過(guò)程管理，采用“周評(píng)、月結(jié)、學(xué)期推薦和年度表彰”的方式，提高學(xué)生參與評(píng)選的積極性，凝聚師生共識(shí)，增強(qiáng)引領(lǐng)效能。

4、抓黨建促安全工作，打造平安和諧校園

健全完善安全工作責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)教干教師“一崗雙責(zé)”制度，突出加強(qiáng)學(xué)校安全教育和安全應(yīng)急演練，扎實(shí)開展安全隱患排查，先后開展應(yīng)急演練10次，開展防溺水、防踩踏等專題教育14次，開展隱患排查16次，排查隱患170處，有效提高了師生安全意識(shí)和自救互救能力。突出加強(qiáng)食堂監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)食材采購(gòu)驗(yàn)收、餐具消毒、食品留樣和教干試餐、家長(zhǎng)陪餐制度，加大對(duì)食堂的監(jiān)管力度和密度，規(guī)范食堂經(jīng)營(yíng)行為，保障了師生飲食衛(wèi)生安全。投資8.5萬(wàn)元安裝了校園監(jiān)控設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校校園監(jiān)控的全覆蓋。引進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)+校園安全綜合防控云平臺(tái)，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，融人防、物防、技防于一體，實(shí)現(xiàn)安全教育系統(tǒng)化、隱患排查閉環(huán)化、安全巡查網(wǎng)格化、應(yīng)急演練可視化，構(gòu)建了全方位、全天候、立體化的校園安全防控體系。

5、抓黨建促隊(duì)伍建設(shè)，提高整體師資水平

建立師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，以評(píng)選“最美教師”為載體，開展扎實(shí)有效的師德師風(fēng)教育活動(dòng)，將師德表現(xiàn)作為績(jī)效考核、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)樹先的首要條件，引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。以名師成長(zhǎng)俱樂(lè)部為龍頭，充分發(fā)揮名師和教學(xué)能手的引領(lǐng)、帶動(dòng)作用，促進(jìn)骨干教師、青年教師和臨時(shí)代課教師提升教學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)自主發(fā)展。目前，我校共有蘭陵名師10人，市縣級(jí)教學(xué)能手15人，5位教師在縣級(jí)講課比賽中獲得一等獎(jiǎng)。

6、抓黨建促家校共建，提高辦學(xué)效果

加強(qiáng)學(xué)校、年級(jí)、班級(jí)三級(jí)家委會(huì)建設(shè)，將家校合作育人作為推動(dòng)學(xué)校提升育人水平、提高教學(xué)質(zhì)量的主要措施，形成教育合力。一是開展家長(zhǎng)執(zhí)勤活動(dòng)。在家長(zhǎng)自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，學(xué)校每天安排10位家長(zhǎng)和2名教干、3位保安共同維持校門口上、放學(xué)秩序，避免了接送學(xué)生車輛亂停亂放現(xiàn)象，參與家長(zhǎng)達(dá)到2800余人次，確保校園及周邊出現(xiàn)不穩(wěn)定因素可以在第一時(shí)間得到有效處置。二是實(shí)行家長(zhǎng)試餐制度。每天中午放學(xué)前30分鐘安排兩名家長(zhǎng)與值班教干一起試餐，共同對(duì)所食用飯菜的質(zhì)量、餐廳衛(wèi)生、從業(yè)人員工作情況等進(jìn)行監(jiān)督，征求就餐學(xué)生的意見建議，并做好用餐記錄，讓學(xué)生吃得舒心，讓家長(zhǎng)放心?；顒?dòng)開展以來(lái)，先后有470余位家長(zhǎng)試餐。三是開展了“家長(zhǎng)進(jìn)課堂”活動(dòng)。將班級(jí)的課堂開放，組織家長(zhǎng)分批次深入課堂和學(xué)生一起聽課，讓家長(zhǎng)零距離了解孩子在課堂上的表現(xiàn)，促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)水平，有效提高了學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效果，目前參與家長(zhǎng)達(dá)到300余人次，受到廣大家長(zhǎng)好評(píng)。四是組建“家長(zhǎng)微課堂”。學(xué)校成立了家庭教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在“家長(zhǎng)微課堂”群內(nèi)定期發(fā)布有關(guān)家庭教育方面的文章、視頻、網(wǎng)絡(luò)鏈接等知識(shí)，搜集整理家長(zhǎng)提出的意見和建議，著力提升廣大家長(zhǎng)的家庭教育水平。

三、存在問(wèn)題和下步工作打算

（一）存在的問(wèn)題

1、重業(yè)務(wù)輕黨建。部分黨員教師片面認(rèn)為，學(xué)校的發(fā)展必須以教學(xué)為主題，即便認(rèn)識(shí)到了黨建工作的戰(zhàn)略意義，但行動(dòng)上落實(shí)不力。

2、重使用輕培養(yǎng)。由于學(xué)校黨建隊(duì)伍主要成員平時(shí)教學(xué)工作繁忙，部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)又往往各方面的原因，很少主動(dòng)去創(chuàng)造條件幫助黨建隊(duì)伍提高自身水平。

3、入黨前積極，入黨后松懈。部分黨員認(rèn)為自己跨入了組織大門，就不再注意加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)積極性和上進(jìn)心減退。

（二）下一步打算

1、扎實(shí)開展黨建工作。緊緊圍繞“發(fā)展教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，以開展“亮承諾、踐行動(dòng)”活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步健全完善黨建工作機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任，努力形成“書記抓總、副書記牽頭、委員配合、黨員重視”的黨建工作格局。加強(qiáng)對(duì)黨員教師的教育引導(dǎo)，利用三會(huì)一課、主題黨日+、黨課等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員的黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、組織意識(shí)，激勵(lì)廣大教師發(fā)揚(yáng)學(xué)為人師、行為世范的良好風(fēng)尚；組織黨員教師開展“比履職能力、比服務(wù)水平、比工作業(yè)績(jī)”活動(dòng)，激發(fā)黨員教師的工作熱情。做好發(fā)展新黨員工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、做好黨員的教育和管理工作。作為學(xué)校基層黨組織，要時(shí)刻以思想政治教育為核心，始終以黨性教育為根本，端正其入黨動(dòng)機(jī)，強(qiáng)化其黨員意識(shí)，增強(qiáng)其光榮感、責(zé)任感和使命感。

3、增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和活力。制定完善黨支部工作中的各種規(guī)章制度，規(guī)范支部生活，嚴(yán)肅生活紀(jì)律，加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng)，同時(shí)還要探索支部工作的新模式、新思路。逐步引導(dǎo)學(xué)校黨建工作走科學(xué)化、規(guī)范化的道路。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié) 篇7

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)探討

安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護(hù)人的生命和健康，以人為本、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)；安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，使企業(yè)充滿活力，安全是生產(chǎn)的保證、是鞏固企業(yè)的基石、是取得效益的前提、是發(fā)展企業(yè)的根本，安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題。當(dāng)前，曹妃甸工業(yè)區(qū)建設(shè)如火如荼的進(jìn)行，天天都有建設(shè)靚點(diǎn)，日日都創(chuàng)造新的奇跡，面對(duì)工業(yè)區(qū)無(wú)數(shù)的建設(shè)靚點(diǎn)和奇跡，作為工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)靚點(diǎn)和奇跡創(chuàng)造的參與者，根據(jù)施工建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，就施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)淺談如下：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

項(xiàng)目在建設(shè)初期即成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，并明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任者，明確各部門和施工隊(duì)的安全質(zhì)量責(zé)任，形成安全工作落實(shí)責(zé)任制，要求黨政工團(tuán)齊抓共管，工作有標(biāo)準(zhǔn)，事事有人抓，全員共同參與。使全體參建人員樹立安全意識(shí)，同時(shí)用賦予的安全責(zé)任來(lái)調(diào)動(dòng)干部、職工、全體參建人員主動(dòng)參與安全工作的積極性。

（二）制訂安全目標(biāo)，完善安全保證體系

結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，制訂切實(shí)可行的安全生產(chǎn)目標(biāo)。安全生產(chǎn)目標(biāo)確定后，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工情況，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行逐級(jí)分解，從上到下，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀，建立橫向到科室，縱向到班組直至職工的安全管理網(wǎng)絡(luò)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)保一級(jí)，層層抓落實(shí)。建立健全安全責(zé)任制度，制定安全生產(chǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)罰制度，實(shí)行一票否決。

（三）加強(qiáng)安全工作的宣傳和落實(shí)，增強(qiáng)施工人員自我保護(hù)意識(shí)

針對(duì)目前施工人員主要由農(nóng)民臨時(shí)工組成，存在施工經(jīng)驗(yàn)不足、自我保護(hù)意識(shí)差的特點(diǎn)，施工單位要對(duì)新工人開展一系列的安全宣傳和教育工作，新工人上場(chǎng)或者其它工人轉(zhuǎn)崗時(shí)，必須接受安全教育培訓(xùn)，有必要對(duì)施工中的安全常識(shí)、安全注意事項(xiàng)以及對(duì)一些安全事故案例進(jìn)行剖析講解，以提高工人的自我保護(hù)意識(shí)，使他們知道哪些行為對(duì)自己有傷害、會(huì)造成嚴(yán)重后果，只有工人的自我保護(hù)意識(shí)提高了，把“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?，才能做到安全生產(chǎn)，對(duì)工人的教育培訓(xùn)不走過(guò)場(chǎng)，要經(jīng)過(guò)考試合格才能上崗施工。每個(gè)分項(xiàng)工程施工時(shí)，項(xiàng)目部規(guī)定施工隊(duì)工班長(zhǎng)和技術(shù)人員必須做好書面的安全技術(shù)交底，制定工序安全操作規(guī)程，確保安全工作常抓不懈。

施工現(xiàn)場(chǎng)及入口安置各種安全警示牌、安全板報(bào)、安全標(biāo)語(yǔ)，各項(xiàng)責(zé)任制度和操作須知上墻上牌，隨時(shí)隨地進(jìn)行提醒施工人員。嚴(yán)格管理特殊工種從業(yè)人員，要求持證上崗。

（四）加強(qiáng)文明施工建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)

在狠抓安全生產(chǎn)過(guò)程中，加強(qiáng)文明施工建設(shè)，用文明施工建設(shè)來(lái)促進(jìn)安全生產(chǎn)。安全文明施工區(qū)域劃分明確，專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一管理，定期檢查，年終評(píng)比。采取分區(qū)、分段，按工藝、工序組織流水作業(yè)，必須交叉作業(yè)時(shí)，有相應(yīng)的安全措施，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮，工程調(diào)度靈活。材料堆碼有序，施工通道暢通，照明充足，排水通暢，消防器材、水源、電源統(tǒng)一布置，安全可靠。施工現(xiàn)場(chǎng)做到“工完料盡場(chǎng)地清”,施工垃圾及時(shí)清理，按指定地點(diǎn)傾倒、掩埋，現(xiàn)場(chǎng)撒水，防止灰塵等，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍，創(chuàng)造較好的安全生產(chǎn)條件。

（五）實(shí)施有效安全檢查、評(píng)價(jià)、考核辦法

安全工作重在堅(jiān)持。制定有效的安全檢查、評(píng)價(jià)、考核辦法，嚴(yán)格的貫徹、執(zhí)行，在檢查、評(píng)定中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、隱患和事故苗頭；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，防止出現(xiàn)重大事故；檢查、評(píng)比務(wù)求實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，每次檢查、評(píng)比后將成績(jī)公之于眾，并進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

（六）抓好安全內(nèi)業(yè)資料的管理

安全內(nèi)業(yè)資料是安全工作的標(biāo)準(zhǔn)和證明材料，將安全管理的各種制度、記錄、臺(tái)帳等內(nèi)業(yè)資料存檔，如各級(jí)人員的安全責(zé)任制、安全組織機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)記錄、特種工上崗證、勞動(dòng)保護(hù)用品資料、各項(xiàng)作業(yè)的安全操作規(guī)范、檢查記錄等。實(shí)行規(guī)范化、正規(guī)化管理。使規(guī)章制度融入到實(shí)際工作中，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要上下齊動(dòng)、常抓不懈、全員參與，讓我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧铣懓踩闹餍桑诎踩沫h(huán)境中盡情揮灑生命的精彩，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)搭建曹妃甸工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的鋼鐵長(zhǎng)城，在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中創(chuàng)造屬于曹妃甸工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)的奇跡。

工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)！加油！

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié) 篇8

以質(zhì)量為保障，以創(chuàng)新求發(fā)展，全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)

——七星泡中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

首先，我代表七星泡中學(xué)全體師生對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎，對(duì)你們即將開始的教育檢查與指導(dǎo)表示衷心的感謝。

幾年來(lái)，我校在農(nóng)場(chǎng)黨委、九三管理局教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)進(jìn)程，辦學(xué)條件得到明顯改善，教師隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，教育教學(xué)工作全面提高，學(xué)校管理更加科學(xué)規(guī)范。經(jīng)過(guò)我們不懈的努力，學(xué)校先后被授予九三管理局“兩全先進(jìn)學(xué)?！薄ⅰ耙?guī)范建設(shè)合格學(xué)?！?、“教育教學(xué)先進(jìn)單位”、“雙高普九先進(jìn)學(xué)?！保豢偩帧笆痉冻踔小?、“民主法制示范學(xué)?！薄ⅰ皦▍^(qū)環(huán)境教育先進(jìn)單位”；“省級(jí)綠色學(xué)?！薄，F(xiàn)將我校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作開展情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)校概況

我校始建于1959年，1986年實(shí)現(xiàn)集中辦學(xué)。現(xiàn)有在校學(xué)生486人，學(xué)校設(shè)有15個(gè)教學(xué)班，每班平均人數(shù)32人。我?，F(xiàn)有教職工77人，專任教師56人，教師具備國(guó)家規(guī)定的資格，各學(xué)科教師配備齊全，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)100%。

學(xué)校擁有現(xiàn)代化的辦學(xué)條件，校園占地面積54560平方米，生均占地面積112.3平方米。學(xué)校有標(biāo)準(zhǔn)的籃球場(chǎng)地3個(gè)、排球場(chǎng)地3個(gè)、羽毛球場(chǎng)地6個(gè)，體育館1個(gè)，有400米環(huán)形跑道田徑場(chǎng)一個(gè)。

我校校舍建筑面積9942平方米，生均面積20.5平方米，學(xué)校設(shè)

有普通教室16間，有理化生實(shí)驗(yàn)室各1個(gè)，語(yǔ)音實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，計(jì)算機(jī)教室1個(gè)，多功能電教室兩個(gè)，多功能報(bào)告廳一個(gè)。學(xué)校還設(shè)有音體美等功能教室，設(shè)施齊全。學(xué)生公寓、食堂為學(xué)生提供了優(yōu)越的住宿生活條件。

學(xué)校辦學(xué)條件基本達(dá)到九三管理局一流水平，為學(xué)校的發(fā)展提供了廣闊的空間。

二、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建過(guò)程

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵

七星泡中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建工作，得到了農(nóng)場(chǎng)黨委的高度重視，將學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)當(dāng)作為民辦事的重中之重，統(tǒng)籌兼顧，大力支持，在全社會(huì)形成了人人為學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)操心出力的創(chuàng)建氛圍，在各方面給予大力保證。

2009年3月份形成了《七星泡農(nóng)場(chǎng)中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建工作方案》，正式啟動(dòng)創(chuàng)建工作。召開了全校教職工宣傳動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門分工負(fù)責(zé)，積極做好標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的準(zhǔn)備工作。

2、資金投入是保障

標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)在硬件上有一定的高標(biāo)準(zhǔn)要求，學(xué)校的硬件建設(shè)是衡量標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的一項(xiàng)重要指標(biāo)。農(nóng)場(chǎng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視學(xué)校辦學(xué)條件的改善，從2009年就開始大量的資金投入并逐年增長(zhǎng)，今年又投入53萬(wàn)元購(gòu)置“班班通”設(shè)備和30臺(tái)筆記本電腦。三年共投資500多萬(wàn)元，從根本上改善了辦學(xué)條件，也為標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的建設(shè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、整體推進(jìn)是根本

創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以后，我們進(jìn)行了明確的人員分工，責(zé)任落實(shí)到人，對(duì)存在的問(wèn)題逐項(xiàng)進(jìn)行排查、整改，有效地推進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的進(jìn)程。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《黑龍江省人民政府關(guān)于實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程意見》精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，形成創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的共識(shí)。

二是認(rèn)真分析學(xué)校軟硬件建設(shè)情況，重點(diǎn)加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的改造，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距，分析成績(jī)找不足，制定科學(xué)、可行的改進(jìn)措施，達(dá)到改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展的目的。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，解決建設(shè)中存在的問(wèn)題。

三是在自查的基礎(chǔ)上，形成學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作自評(píng)報(bào)告，及相關(guān)報(bào)表，上報(bào)九三管理局教育局督導(dǎo)室，迎接上級(jí)督導(dǎo)評(píng)估組對(duì)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)學(xué)校的驗(yàn)收。

三、主要成績(jī)與措施

（一）堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，全面落實(shí)黨的教育方針

七星泡中學(xué)始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹黨的教育方針，以“讓教育充滿智慧，讓課堂充滿活力，讓學(xué)習(xí)充滿樂(lè)趣”為辦學(xué)宗旨，以“以人為本，關(guān)注生命，積極實(shí)踐，勇于創(chuàng)新”為辦學(xué)理念，培養(yǎng)學(xué)生良好的創(chuàng)新品質(zhì)和社會(huì)適應(yīng)能力，學(xué)校堅(jiān)持以德治校和依法治校相結(jié)合的原則，堅(jiān)決貫徹和認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的教育法律法規(guī)和有關(guān)政策。

（二）全面優(yōu)化育人環(huán)境，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定物質(zhì)基礎(chǔ) 七星泡中學(xué)在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校過(guò)程中，為實(shí)現(xiàn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，大力改善辦學(xué)條件，學(xué)校硬件建設(shè)上了一個(gè)新的臺(tái)階。

1、學(xué)校用房、用地面積達(dá)到或超出標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)劃合理、功能齊全，為學(xué)生創(chuàng)建了安全、舒適、積極向上的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，有利于學(xué)生身心健康發(fā)展。

2、保障教育經(jīng)費(fèi)足額到位，在生源減少的情況下，做到了教育經(jīng)費(fèi)逐年增長(zhǎng)。教師工資實(shí)行卡式發(fā)放，按月足額領(lǐng)取。

3、建設(shè)高品位的校園文化環(huán)境。學(xué)校整體布局合理，文化氛圍突出。學(xué)校在教學(xué)樓、體育館突出醒目的位置書寫辦學(xué)宗旨和辦學(xué)理念，突出辦學(xué)特色。主干路旁建有不銹鋼宣傳欄9塊，內(nèi)容豐富多彩。二個(gè)綠化小區(qū)已經(jīng)基本建設(shè)完成，校園正中央一塊書寫“志存高遠(yuǎn)”的巨石，彰顯學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)一流的雄心壯志，凝聚了“文明守紀(jì)，勤奮活潑”的校風(fēng)和“立志樹人，創(chuàng)新奉獻(xiàn)”的校訓(xùn)。教學(xué)樓走廊用“知識(shí)樹”裝點(diǎn)，與名人掛像相得益彰，容知識(shí)性與教育性于一體。良好的育人環(huán)境處處體現(xiàn)校園高雅的文化內(nèi)涵。

（三）建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展服務(wù)

1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力 幾年來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，全面推進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展。班子成員深入教育教學(xué)第一線，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“包段”制，參與到教育教學(xué)管理之中去。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，通過(guò)全校師生員工的共同努力，學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力和外在影響力持續(xù)提升。

2、加強(qiáng)師德建設(shè)，提升教師道德素養(yǎng)

我校以“學(xué)為人師，行為世范”作為全體教師的師德準(zhǔn)則。以師德

先進(jìn)典型為榜樣，引領(lǐng)教師愛崗敬業(yè)。我校物理教師曹蘭英同志先后做過(guò)二次開胸手術(shù)，術(shù)后在身體虛弱的情況下仍堅(jiān)持工作在教學(xué)第一線，工作兢兢業(yè)業(yè)，效果顯著。教師普遍具有良好的思想道德素質(zhì)、高尚的師德修養(yǎng)和較高的政策水準(zhǔn)。他們教育思想端正，愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，模范地遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，具有新時(shí)期人民教師高尚的思想情懷和道德風(fēng)范。

3、完善校本教研制度，提升教師專業(yè)能力

一是加強(qiáng)對(duì)新教師的培養(yǎng)。自2008年以來(lái)，我校有較為系統(tǒng)的青年教師培訓(xùn)方案。指導(dǎo)教師和青年教師簽訂“七星泡中學(xué)結(jié)對(duì)拜師協(xié)議書”，指導(dǎo)教師寫出指導(dǎo)計(jì)劃和總結(jié)，每月填寫記錄表。年終由教務(wù)處、教研室、主管領(lǐng)導(dǎo)填寫“青年教師指導(dǎo)計(jì)劃表”總結(jié)性評(píng)價(jià)。

多年來(lái)我們一直注重青年教師的培養(yǎng)，對(duì)他們進(jìn)行愛崗敬業(yè)為主題的師德培養(yǎng)，讓年輕教師盡快成長(zhǎng)。我們鼓勵(lì)年輕教師參加上級(jí)組織的各種教研活動(dòng)，經(jīng)過(guò)大賽的磨礪，年輕人很快成長(zhǎng)起來(lái)，使得我們學(xué)校培養(yǎng)出一批優(yōu)秀青年教師如于雷、肖立秋、王芳、趙喜忠、張丹丹、叢日東。張丹丹在今年五月份榮獲黑龍江省信息技術(shù)說(shuō)課大賽一等獎(jiǎng)，并將要代表九三管理局到總局參賽。2008年由我校教師于雷承擔(dān)講課任務(wù)代表分局參加農(nóng)墾總局“創(chuàng)新杯”說(shuō)、講、思、評(píng)活動(dòng)獲特等獎(jiǎng)。

二是采取“校本培訓(xùn)”的方式提高教師的專業(yè)能力。我校以校本培訓(xùn)為依托，根據(jù)實(shí)際情況，確立培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方法，以解決教育中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)而提高教師綜合素質(zhì)。

我們主要的做法是每周利用一定的時(shí)間組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)、交流、講授等形式打好基本功，解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。特別

是制定了“336”校本培訓(xùn)材料，學(xué)習(xí)“336”課堂教學(xué)的精髓，用以指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。

通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我校教師教學(xué)觀念有了較大的轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)水平有了較大的提高。2009年語(yǔ)文教師和數(shù)學(xué)教師在九三管理局第三屆說(shuō)、講、思、評(píng)活動(dòng)中分別獲特等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)。

（四）全面加強(qiáng)教育工作，開拓學(xué)校管理新境界

我校堅(jiān)持以人文管理為核心，堅(jiān)持全員管理、全方位管理、全過(guò)程管理，努力做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位、激勵(lì)到位，開創(chuàng)了管理工作的新局面。

德育工作是學(xué)校教育工作的重要內(nèi)容。我們堅(jiān)持“以人為本、關(guān)注生命”的宗旨不斷提高德育工作實(shí)效，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展。

1、抓隊(duì)伍建設(shè)。成立校長(zhǎng)掛帥的德育領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部和團(tuán)支部抓具體工作落實(shí)，學(xué)年組長(zhǎng)、班主任、科任教師為主體的德育教育隊(duì)伍。每個(gè)學(xué)年段都有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)學(xué)生的德育教育。同時(shí)老干部關(guān)心下一代協(xié)會(huì)也為學(xué)校的德育教育做了大量的工作，特別對(duì)學(xué)生加強(qiáng)北大荒核心價(jià)值觀教育。聘請(qǐng)校外法制副校長(zhǎng)，加強(qiáng)學(xué)生的法制教育。定期舉辦家長(zhǎng)學(xué)校培訓(xùn)班，聘請(qǐng)農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)，老干部以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，提高了家長(zhǎng)對(duì)孩子教育重要性的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也掌握良好的教育方法。

2、對(duì)學(xué)生嚴(yán)格管理。嚴(yán)格貫徹《中學(xué)德育綱要》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》，制定切實(shí)可行的制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的行為規(guī)范教育和自律教育，培養(yǎng)自我約束和自我規(guī)范的意識(shí)。

學(xué)校每年都要對(duì)初一新生進(jìn)行軍事訓(xùn)練，通過(guò)軍訓(xùn)，學(xué)生的軍事素質(zhì)有了提高，行為習(xí)慣得到了進(jìn)一步的規(guī)范，為很好的完成初中學(xué)習(xí)任

務(wù)打下了基礎(chǔ)。

3、開展主題教育。主題教育始終是我校德育工作的重要內(nèi)容，其教育影響深遠(yuǎn)，意義重大。學(xué)校以重大節(jié)日、紀(jì)念日為載體，開展主題教育系列活動(dòng)。定期邀請(qǐng)關(guān)工委老干部到校進(jìn)行愛祖國(guó)愛家鄉(xiāng)講座。學(xué)校充分利用入學(xué)、入團(tuán)等有特殊意義的日子，開展主題教育。在每周的升國(guó)旗儀式上，都有內(nèi)容生動(dòng)具體的國(guó)旗下講話。學(xué)校積極開展共建活動(dòng)，警校共建、家校共建，努力擴(kuò)大教育資源。學(xué)校經(jīng)常開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)，學(xué)生為生病學(xué)生朱丹丹以及學(xué)生張玲生病的母親二次捐款一萬(wàn)多元。

通過(guò)這一系列主題活動(dòng)的開展使學(xué)生受到了熏陶、感染和教育，情感得以升華，增強(qiáng)了學(xué)生的道德規(guī)范意識(shí)。

4、加強(qiáng)德育課程的設(shè)置。課堂教育是德育教育的主陣地，在加強(qiáng)課堂德育教育的同時(shí)，我校編制了德育校本教材和心理健康教材，利用自習(xí)課派專講老師分年段給學(xué)生上大課，加強(qiáng)學(xué)生的德育教育。同時(shí)積極開展心理咨詢活動(dòng)，對(duì)有問(wèn)題學(xué)生進(jìn)行心里疏導(dǎo)。班主任也利用主題班會(huì)開展經(jīng)常性的教育活動(dòng)。

扎實(shí)的德育工作，使學(xué)生具有了良好品德修養(yǎng)和行為規(guī)范。目前，我校已形成了“人人爭(zhēng)做文明人，班班爭(zhēng)創(chuàng)文明班，生生爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀小公民，共同創(chuàng)建文明和諧校園”的良好氛圍。

（五）提高教學(xué)質(zhì)量，為師生的發(fā)展創(chuàng)設(shè)空間

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，兩年來(lái)我校對(duì)課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)全面改革，成績(jī)明顯有了提高。

1、以新的課程理念落實(shí)教學(xué)常規(guī)，開足開全各類課程，重視學(xué)科

的特色。特別是生物學(xué)科的校本課程開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)在農(nóng)墾總局生物教師崗位培訓(xùn)中作典型經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。

新的課程理念要求學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)綜合素質(zhì)的人才，這一工作我校已經(jīng)全面啟動(dòng)，我們會(huì)按照新課程理念的要求，扎實(shí)有效地開展好各項(xiàng)工作。

2、細(xì)化常規(guī)管理，規(guī)范教學(xué)流程。只有管理精細(xì)化，才能收到好的教學(xué)效果。在教學(xué)管理工作中，我們對(duì)教師常規(guī)課、實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)流程都有明確的規(guī)定，特別實(shí)驗(yàn)課的預(yù)習(xí)課、展示課、反饋課的每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到精細(xì)操作。

3、強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程管理。學(xué)校對(duì)教師備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考試均提出了明確的要求，保證每堂課達(dá)到課標(biāo)和教材規(guī)定的要求，并定期組織檢查評(píng)比，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。2011年初中升學(xué)率名列九三管理局第一名。

（六）抓教研，促教改，走科研興校之路

我校教育科研的目的是提高教學(xué)質(zhì)量，順應(yīng)每一個(gè)學(xué)生發(fā)展的差異需求，辦有特色學(xué)校，打造學(xué)校品牌已經(jīng)成為學(xué)校發(fā)展的基本途徑。

1、扎扎實(shí)實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)是教師轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)

理論學(xué)習(xí)是提高教師素質(zhì)的根本途徑，我們學(xué)習(xí)了魏書生、李鎮(zhèn)西等教育專家的教育思想和方法，并寫了觀后感。另一個(gè)途徑是走出去學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)。我們先后到九三管理局兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng)，如嫩江農(nóng)場(chǎng)中學(xué)、尖山農(nóng)場(chǎng)中學(xué)等。尤其我校進(jìn)行課堂教學(xué)改革后，去山東杜郎口中學(xué)、昌樂(lè)二中實(shí)地考察，參觀學(xué)習(xí)，又參加了黑龍江省義務(wù)教育階段課堂教學(xué)改革專題研討暨首屆“有效課堂”教學(xué)博覽會(huì)。為我校實(shí)施課

堂教學(xué)改革提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2、開展豐富多彩的教研活動(dòng)是提高教師素質(zhì)的有效方法 開展各種形式公開課的聽評(píng)活動(dòng)（如研究課、示范課、推門課），集體備課，以集中群體的智慧，揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分發(fā)揮每一位教師的特長(zhǎng)，從而提高整體的教育教學(xué)水平。

3、以課堂教學(xué)改革為突破口，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育

教學(xué)是學(xué)校的生命線，而課堂又是教學(xué)的主陣地，在課堂上一個(gè)個(gè)活潑的個(gè)體能否發(fā)揮他們的主動(dòng)性，是我們一直在追求和向往的。我校在2010年9月進(jìn)行了課堂教學(xué)改革，改革初期我們按照杜郎口中學(xué)“336”教學(xué)模式進(jìn)行試驗(yàn)，由預(yù)習(xí)、展示、反饋三種課型來(lái)授課，后期我們以小組合作學(xué)習(xí)為載體，以導(dǎo)學(xué)案和學(xué)案為線索，以多元評(píng)價(jià)促進(jìn)其發(fā)展。并以此作為校級(jí)課題研究，質(zhì)檢組，驗(yàn)評(píng)組，導(dǎo)學(xué)案組和合作學(xué)習(xí)小組分別研究四個(gè)子課題，分工負(fù)責(zé)。我們教學(xué)改革任重而道遠(yuǎn)，我們會(huì)不斷研究不斷完善，我們急需專家的點(diǎn)撥，所以我們非常渴望各位專家親臨我們的課堂給予指導(dǎo)，我們會(huì)珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

4、以研帶教，以教促研，以研究性學(xué)習(xí)引領(lǐng)教研工作。多年來(lái)我校把研究性學(xué)習(xí)作為教學(xué)研究的重點(diǎn)來(lái)抓，先后在語(yǔ)數(shù)外三個(gè)學(xué)科里開展了研究性學(xué)習(xí)，收到了較好的效果，如今我們進(jìn)行課堂教學(xué)的改革，又產(chǎn)生了一些實(shí)際問(wèn)題有待于我們解決，因此我們又確立了新的課題如：高效課堂的時(shí)間與研究、如何有效進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)、提高學(xué)困生成績(jī)有效幫扶措施，都需要我們?nèi)ミM(jìn)一步探討研究。

5、利用網(wǎng)絡(luò)教研開辟教研新天地。我校在2007年申請(qǐng)了騰訊博客----幸福育人（七星泡中學(xué)），2008年申請(qǐng)了七星泡農(nóng)場(chǎng)中學(xué)教師騰訊

QQ群（67373520）。網(wǎng)絡(luò)教研極大地提高了教師參與教研的自主性，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)資源的共享，與同行、與能手、與精英、與專家在線交流、探討、合作、學(xué)習(xí)。實(shí)現(xiàn)了信息傳遞快捷、資源共享、共同提高的目的。網(wǎng)絡(luò)教研有效地促進(jìn)了我校的校本教研，使教師的能力真正得到提高。

6、深入開展“學(xué)課標(biāo)、說(shuō)教材、畫知識(shí)樹”活動(dòng)。我校從2010年起開展“學(xué)課標(biāo)、說(shuō)教材、畫知識(shí)樹”活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)師出和諧教育法創(chuàng)始人——天津基礎(chǔ)教育科研所王敏勤教授。我們又利用假期聘請(qǐng)了黑河市愛輝區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校的教研員給我校教師系統(tǒng)地講授了“說(shuō)教材”方面的知識(shí)。同時(shí)教學(xué)工作中也對(duì)“說(shuō)教材”進(jìn)行了認(rèn)真的研究和嘗試，收到了很好的效果。這個(gè)學(xué)期對(duì)教師進(jìn)行了課程標(biāo)準(zhǔn)考試，開展了學(xué)年組“說(shuō)教材”競(jìng)賽活動(dòng)，各樓層走廊粘貼不同年段學(xué)科的知識(shí)樹，使知識(shí)的傳授科學(xué)化系統(tǒng)化。

進(jìn)行教育科研是教師獲得成長(zhǎng)的必經(jīng)之路，我們通過(guò)“實(shí)踐—反思—總結(jié)—再實(shí)踐”這樣螺旋式上升的教育科研之路促成教學(xué)工作由重結(jié)果到重過(guò)程、重知識(shí)到重能力、由技術(shù)到藝術(shù)的全方位的轉(zhuǎn)變，讓學(xué)生在“活動(dòng)”中學(xué)習(xí)，在“主動(dòng)”中發(fā)展，在“合作”中增知，實(shí)現(xiàn)教師教學(xué)能力與課程改革同步推進(jìn)。

（七）抓好學(xué)校安全、服務(wù)工作，為學(xué)生學(xué)習(xí)生活創(chuàng)設(shè)平安環(huán)境 我校一直把安全工作放在首位，時(shí)刻緊繃安全教育這根弦，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。并利用多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行乘車、防火、地震等安全知識(shí)的宣傳和教育，定期利用課間操、國(guó)旗下講話、班團(tuán)課、黑板報(bào)等對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，每學(xué)期組織一次防火逃生演練。按上級(jí)要求，配齊校園警力，做到白天有警察，晚上有警燈，為教育教學(xué)提供了安全保障，幾年

來(lái)學(xué)校無(wú)安全事故發(fā)生。

四、存在的不足

三年來(lái)，學(xué)校在推進(jìn)素質(zhì)教育，提高辦學(xué)水平，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，抓學(xué)校管理以及創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面取得了一定的成績(jī)，但我們清醒地看到存在的問(wèn)題和不足。

1、課堂教學(xué)改革還處于實(shí)踐階段，有些環(huán)節(jié)還需要進(jìn)一步摸索、探討，向深層次推進(jìn)。

2、校園文化建設(shè)還比較單一，分樓層文化布置還要加強(qiáng)，今后還要進(jìn)一步拓寬育人環(huán)境。

3、“老三室”設(shè)備比較落后，實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備需更新，適應(yīng)新形勢(shì)下教學(xué)工作的需要。

4、由于部分設(shè)施供貨商還沒(méi)有組織到位，“班班通”到現(xiàn)在還沒(méi)能安裝使用。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)給我校帶來(lái)難得的發(fā)展機(jī)遇，我們將以本次專項(xiàng)督導(dǎo)檢查為新的出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)專家的意見和建議，在農(nóng)場(chǎng)黨委、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)清形勢(shì)，抓住機(jī)遇，變困難為動(dòng)力，變過(guò)程為經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，全面地推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作，為把學(xué)校辦成充滿魅力、充滿活力的現(xiàn)代化學(xué)校而不懈努力。

七星泡農(nóng)場(chǎng)中學(xué) 2011年9月24日

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié) 篇9

省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校建設(shè)匯報(bào)材料

打造教育特色

爭(zhēng)創(chuàng)德育名校 加快標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)步伐

——樺川縣四馬架鄉(xiāng)中心小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校建設(shè)工作匯報(bào)

尊敬的省市縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：大家好！

首先我代表四馬架鄉(xiāng)中心小學(xué)全體師生歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校建設(shè)工作！懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家多提指導(dǎo)意見。幾年來(lái)，我校認(rèn)真貫徹黨的教育方針，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，深化教育改革，加快農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)步伐，促進(jìn)了學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程，現(xiàn)就我校標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校建設(shè)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、學(xué)?；厩闆r

四馬架中心小學(xué)位于樺川縣四馬架鄉(xiāng)所在地，是一所農(nóng)村全日制完全小學(xué)。現(xiàn)有教學(xué)班12個(gè)，學(xué)前班一個(gè)，在校學(xué)生425人，適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%。學(xué)?，F(xiàn)有教職工30人，其中中學(xué)高級(jí)職稱教師2人，小學(xué)高級(jí)職稱教師19人，有中師學(xué)歷4人，大專以上學(xué)歷的教師26人，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。多年來(lái)，在各級(jí)政府的大力支持下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師不懈的努力下，我們以科學(xué)的辦學(xué)理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、求實(shí)的治學(xué)態(tài)度，使學(xué)校的各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出跨越式的發(fā)展態(tài)勢(shì)，成為樺川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的窗口學(xué)校，受到四馬架鄉(xiāng)廣大家長(zhǎng)的普遍關(guān)注和好評(píng)。

二、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校建設(shè)匯報(bào)材料

1.努力改善辦學(xué)條件。

一是學(xué)校布局與改善辦學(xué)條件。四馬架鄉(xiāng)中心小學(xué)校園占地面積為14790平方米。教學(xué)樓建筑面積2200平方米（主教學(xué)樓1200平方米，東教學(xué)房1000平方米。）北側(cè)為生活區(qū)，中間為活動(dòng)區(qū)，校園布局科學(xué)合理，能滿足學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)需要和教學(xué)用地需要。生均用地面積為34.8平方米，設(shè)有六間教師辦公室和14間標(biāo)準(zhǔn)化教室，采光通風(fēng)良好，講臺(tái)、黑板、學(xué)生桌椅整潔完好，符合標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校操場(chǎng)面積為12978平方米，建有籃球場(chǎng)地一個(gè)，排球場(chǎng)地一個(gè)，體育教學(xué)設(shè)備基本齊全，學(xué)校建有遠(yuǎn)程教育接收站一間，遠(yuǎn)程教育模式三一套，光盤播放室一間，微機(jī)教室一間，計(jì)算機(jī)34臺(tái)，教師用機(jī)3臺(tái)，綜合實(shí)驗(yàn)室、準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)室，多功能教室、音樂(lè)室、美術(shù)室、體育器材室、保健室、心理咨詢室、圖書室、檔案室各一間。以上各室均能滿足教學(xué)需要，利用率較高。幾年來(lái)在縣教育體育局的大力支持下，共投入近55萬(wàn)元資金用于校園建設(shè)，增添教學(xué)設(shè)備，逐步完善現(xiàn)代化教學(xué)手段，辦公和體育設(shè)施基本配套，辦學(xué)條件得到明顯改善，二是環(huán)境建設(shè)與經(jīng)費(fèi)保障。我校積極籌措資金，啟動(dòng)校園綠化、美化、香化、凈化工程，對(duì)校園進(jìn)行整體規(guī)劃，為學(xué)生提供最優(yōu)雅的讀書、運(yùn)動(dòng)、生活、娛樂(lè)的場(chǎng)所，充分利用墻壁、櫥窗、板報(bào)宣傳欄豐富校園文化，展示了學(xué)校的師生風(fēng)采，對(duì)校園美化、綠化又進(jìn)行了合理規(guī)劃，精心營(yíng)造陽(yáng)光、健康、和諧的校園環(huán)境，讓樓道、走廊、墻壁充分彰顯教育內(nèi)涵，使學(xué)校的隱形文化教育意義深遠(yuǎn)，努力使花、草、樹木和諧統(tǒng)一。如今的校園內(nèi)平整、潔凈，逐步達(dá)到了“綠色校園、快樂(lè)學(xué)園、溫馨家園”的新雅環(huán)境。省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校建設(shè)匯報(bào)材料

幾年來(lái)我校各項(xiàng)用于教育的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)逐額按時(shí)到位，保證了學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展。同時(shí)在上級(jí)教育行政部門的支持下，2004年投資95萬(wàn)元新建教學(xué)樓1200平方米；2006年投資12萬(wàn)元新建了24個(gè)蹲位的室外廁所；2008年投資96萬(wàn)元新建明德學(xué)校1000平方米。2009年投資18萬(wàn)元新建圍墻、校門、門衛(wèi)室。在經(jīng)費(fèi)使用上切實(shí)保證?？顚Ｓ?、保證教師工資逐年增長(zhǎng)、保證教師工資及時(shí)發(fā)放。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子與隊(duì)伍建設(shè)

一是論章建制，務(wù)求實(shí)效。我校30名教師均是專任教師，市級(jí)骨干教師6人，省級(jí)骨干教師2人，教師普通話合格率100％，全員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。我校始終堅(jiān)持黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)持證上崗，都具有中級(jí)以上職稱和大專以上學(xué)歷。學(xué)校班子成員緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)求實(shí)、勤奮創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”這一目標(biāo)，秉公辦事、以身作則，有較高的凝聚力；內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象，有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力；措施落實(shí)、務(wù)實(shí)進(jìn)取，有較好的工作實(shí)效。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，我們每個(gè)成員都首先對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，處處以身作則，努力起到模范作用。我們恪守“關(guān)愛每一名學(xué)生的成長(zhǎng)，關(guān)注每一位教師的發(fā)展，關(guān)注每一個(gè)職工的生活”這一職責(zé)，立足本崗位，以學(xué)校的發(fā)展大局為重，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度完成所分管的各項(xiàng)工作。時(shí)刻牢記“學(xué)校無(wú)小事，處處是教育”，時(shí)時(shí)事事為職工著想，時(shí)時(shí)處處為學(xué)校盡責(zé)，做到認(rèn)認(rèn)真真，實(shí)實(shí)在在，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共謀發(fā)展。每個(gè)班子成員負(fù)責(zé)一個(gè)教研組，組織指導(dǎo)教研教改工作；負(fù)責(zé)幫帶一名青年教師，指導(dǎo)課堂教學(xué)。通過(guò)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)了全局觀念、協(xié)作意識(shí)、凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子合力，提 省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校建設(shè)匯報(bào)材料

高了戰(zhàn)斗力。學(xué)校還制定了一系列科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、人文化的管理制度，有較好的約束力，在具體實(shí)施過(guò)程中不斷修改完善。形成了校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、教代會(huì)參與的民主與法制的管理體制，班子成員與教代會(huì)成員共同商討制定了切實(shí)可行的《章程制度》匯編，《教師崗位考評(píng)細(xì)則》、《教師考勤制度》等，各組織職責(zé)分明，團(tuán)結(jié)協(xié)作。利用星期一行政會(huì)議，部署總結(jié)工作，促進(jìn)全校工作井然有序、有條不紊地開展。領(lǐng)導(dǎo)班子在家長(zhǎng)、學(xué)生、社會(huì)、教職工中有較高的威信威望，群眾評(píng)議滿意率在95%以上。

二是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升。學(xué)校高度重視師德師風(fēng)建設(shè)，教師隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，成立了師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了師德師風(fēng)建設(shè)制度，規(guī)劃、措施，堅(jiān)持雙周一次的政治學(xué)習(xí)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，嚴(yán)格執(zhí)行樺川縣教育體育局下發(fā)的教師工作十不準(zhǔn)要求，自覺(jué)遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，讓每位教師在言行上有明確的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻提醒自己、鞭策自己，讓自己的言行有利于學(xué)生健康發(fā)展。為加強(qiáng)監(jiān)督力度，我校還實(shí)行了多元化評(píng)價(jià)制度，即學(xué)生評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)、校委會(huì)班子評(píng)，年終考評(píng)，將教師的師德修養(yǎng)作為教師的年終考核進(jìn)入考核檔案，從制度上保證教師能夠尊重學(xué)生的人格，關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，自覺(jué)遵守職業(yè)道德規(guī)范，履行崗位職責(zé)。學(xué)校還開展了以“假如我是學(xué)生”、“假如我是學(xué)生家長(zhǎng)”、“愛崗敬業(yè)、廉潔從教。學(xué)習(xí)張麗莉先進(jìn)事跡”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、國(guó)慶節(jié)、教師節(jié)的慶祝活動(dòng)、先優(yōu)模的評(píng)選活動(dòng)，努力提高教師的愛崗敬業(yè)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、參與學(xué)校民主管理意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，充分發(fā)揮榜樣的輻射作用，建立了一支素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具有高度的責(zé)任感和使命感 省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校建設(shè)匯報(bào)材料 的教師隊(duì)伍，在規(guī)范教學(xué)行為方面我校教師沒(méi)有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，更無(wú)亂辦班、亂補(bǔ)課、亂訂資料、亂收費(fèi)現(xiàn)象。

3、規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)管理與促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

一是以課堂教學(xué)為中心，提高課堂教學(xué)實(shí)效。為了全面徹貫黨的教育方針，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，我校嚴(yán)格按照教育部課程設(shè)置方案和省課程計(jì)劃有關(guān)要求，開足開全各科課程，嚴(yán)格課程管理，按新課標(biāo)組織實(shí)施教學(xué)。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)教育主管部門有關(guān)學(xué)生“減負(fù)”的規(guī)定，按要求控制好學(xué)生周活動(dòng)總量和課外作業(yè)量，做到活動(dòng)時(shí)間有保證。嚴(yán)格按教育體育局關(guān)于教學(xué)用書征訂目錄通知，征訂教學(xué)用書，無(wú)亂征亂訂亂編濫印復(fù)習(xí)資料現(xiàn)象。實(shí)施綜合實(shí)踐課和地方課程、校本課程建設(shè)，并圍繞教學(xué)需要組織開發(fā)課程資源。每學(xué)期開學(xué)初，教導(dǎo)處均要制定出嚴(yán)密、科學(xué)、詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃和授課總表并認(rèn)真抓好落實(shí)。

“上好每一堂課，落實(shí)好每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，布置好每一道作業(yè)題，讓每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得。讓每一位家長(zhǎng)都放心”是我校課堂教學(xué)改革的總體目標(biāo)。除了聽課、評(píng)課等常規(guī)性的教研活動(dòng)外，我校教研工作主要做好三件事：一是進(jìn)行變教案為學(xué)案的試點(diǎn)工作，以此作為課堂教學(xué)改革的突破口，教導(dǎo)處搜集整理了有關(guān)文章并印發(fā)制定方案，分步實(shí)施。二是視頻課例引領(lǐng)。為了讓每一位教師盡快適應(yīng)新課改的步伐，我們借助學(xué)校遠(yuǎn)程電教設(shè)備、電教手段相對(duì)完善的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持每周周一放學(xué)后，組織教師觀看名師優(yōu)質(zhì)課教學(xué)光盤。專家扎實(shí)的教學(xué)基本功，流暢嫻熟的教學(xué)藝術(shù)、靈活自如的教學(xué)方法、教學(xué)手段，給每個(gè)教師的課堂教學(xué)起到了引領(lǐng)和示范 省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校建設(shè)匯報(bào)材料

作用。三是積極組織教師參與教改。每學(xué)期都按不同學(xué)年對(duì)教師進(jìn)行課堂評(píng)價(jià)，時(shí)刻關(guān)注課堂教學(xué)動(dòng)向，構(gòu)建了優(yōu)質(zhì)高效課堂，學(xué)校對(duì)參與實(shí)驗(yàn)的教師給予多方面的支持：如時(shí)間照顧、經(jīng)費(fèi)傾斜、組織教師到外地參觀學(xué)習(xí)等。全校教師三年來(lái)共有30多篇論文在國(guó)家、省、市級(jí)刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)，有60多人次獲省、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課和科研成果獎(jiǎng)，校本教研工作也不斷規(guī)范化。

規(guī)范的教學(xué)管理是教師整體教學(xué)水平提高和教育教學(xué)質(zhì)量提升的保障。我校制定了備課、講課、作業(yè)批改等一系列教學(xué)管理制度，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，將教學(xué)環(huán)節(jié)逐一細(xì)化。要求教師備課時(shí)必須從教材和學(xué)生實(shí)際出發(fā)，深入研究教材中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵，把握教材內(nèi)容的系統(tǒng)性、科學(xué)性，合理設(shè)計(jì)課后作業(yè)，能根據(jù)備課的要求寫出個(gè)人備課筆記，形成教案。即達(dá)到“四備”（備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教法），“四個(gè)明確”（明確教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)，明確學(xué)生的思維特點(diǎn)，明確學(xué)科知識(shí)的交叉點(diǎn)，明確新舊知識(shí)連接點(diǎn)），減少了教師備課中的無(wú)用功，切實(shí)提高了備課質(zhì)量。我們注重向四十分鐘要質(zhì)量，改變?cè)诮虒W(xué)管理上重結(jié)果、輕過(guò)程的不良傾向，帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全校教師的教學(xué)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)匯總、交流、整改。業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天聽課，對(duì)教師的課堂教學(xué)給予指導(dǎo)，鼓勵(lì)教師互相聽課，注重減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，按新課標(biāo)規(guī)范辦學(xué)行為要求，對(duì)各年級(jí)家庭作業(yè)作出明確規(guī)定：即一、二年級(jí)不留家庭作業(yè)，三、四年級(jí)家庭作業(yè)不超過(guò)40分鐘，五年級(jí)不超過(guò)一個(gè)小時(shí)。對(duì)教師業(yè)務(wù)和學(xué)生作業(yè)實(shí)行月檢制度，教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)教師的備、講、批進(jìn)行系統(tǒng)檢查、評(píng)估，并及時(shí)梳理檢查出來(lái)的問(wèn)題，及時(shí)和教師溝通，督促整改。學(xué)校初步建立比較符合素質(zhì)教育要求的教師教學(xué)工作評(píng)價(jià)制度和學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)機(jī)制，每學(xué)期我們都 省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校建設(shè)匯報(bào)材料

將教師工作發(fā)展情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)成果等情況的相關(guān)資料及時(shí)積累，建立健全教師發(fā)展和學(xué)生成長(zhǎng)檔案，使素質(zhì)教育在課堂教學(xué)中得到了充分的體現(xiàn)。我校在縣教育教學(xué)年終考評(píng)中連續(xù)五年穩(wěn)居全縣前列。

在對(duì)教學(xué)工作實(shí)施全程化、科學(xué)化管理的同時(shí)，我校還注重教師文化水平和業(yè)務(wù)水平的提高工作，鼓勵(lì)支持教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我校教師整體師資力量雄厚，所有教師都能適應(yīng)小學(xué)教學(xué)工作需要。應(yīng)該說(shuō)我們有一支素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍。

二是目標(biāo)規(guī)劃與制度建設(shè)。教育發(fā)展的前提是教育觀念和教育思想的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變教育思想是深化教育改革、促進(jìn)教育發(fā)展的先導(dǎo)。學(xué)校制定了《學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》。為整合教學(xué)資源，優(yōu)化師資隊(duì)伍，提升辦學(xué)質(zhì)量，學(xué)校以“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”為辦學(xué)宗旨，確定了學(xué)校的發(fā)展理念、德育理念、管理理念、治學(xué)理念。在發(fā)展中積淀了學(xué)校特有的“厚德、博學(xué)、求是、善學(xué)”的校風(fēng)和“敬業(yè)愛生、以德育人、理念求新、追求卓越”的教風(fēng)；形成了“快樂(lè)學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng)、自我教育、主動(dòng)發(fā)展”的學(xué)風(fēng)。在培養(yǎng)目標(biāo)上，讓每一位學(xué)生在學(xué)校得到充分的發(fā)展，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)做人。

在遵循教育方針全面貫徹國(guó)家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，我們對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善，制定的《中心小學(xué)管理章程》和《中心小學(xué)教師崗位考核細(xì)則》等，使學(xué)校各項(xiàng)管理有章可循，走出了一條民主管理、依法執(zhí)教的路子，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校管理由常規(guī)化管理向制度化管理的轉(zhuǎn)變。建立物資采購(gòu)申報(bào)制度，規(guī)范校產(chǎn)管理，嚴(yán)防校產(chǎn)流失，按誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)的 省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校建設(shè)匯報(bào)材料

原則，責(zé)任到人。期中、期末定期檢查登記，平時(shí)抽查，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，帳目清楚，定期審核，目前我校無(wú)新債務(wù)發(fā)生。

三是建立學(xué)生全面發(fā)展與評(píng)價(jià)制度。學(xué)校定期開展心理健康教育講座，對(duì)學(xué)生進(jìn)行青春期教育和心理咨詢，使學(xué)生身心得到健康發(fā)展。我校還設(shè)有衛(wèi)生保健室心理咨詢室各一個(gè)，并建立了衛(wèi)生保健制度和心理咨詢制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生保健知識(shí)的宣傳和教育，每學(xué)年組織一次學(xué)生體檢，學(xué)生體質(zhì)健康率達(dá)到95%以上，幾年來(lái)我校沒(méi)有發(fā)生流行性疾病。

課堂是藝術(shù)教育的主渠道，是培養(yǎng)各類人才的主陣地，我校嚴(yán)格按照教育局下發(fā)的課時(shí)計(jì)劃開足開齊課程、上好美術(shù)、音樂(lè)、體育課，由專任教師任課。因地制宜開展校園文化藝術(shù)活動(dòng)。如：開展慶“六一”師生書畫展，學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、校園文化藝術(shù)節(jié)等。使學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)得以發(fā)展。三、四、五、六年級(jí)開設(shè)勞動(dòng)技術(shù)教育課，從小培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)技能和勞動(dòng)意識(shí)。

學(xué)校制定了教師評(píng)價(jià)體系和學(xué)生綜合評(píng)價(jià)體系，設(shè)立了學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋和教師專業(yè)發(fā)展記錄袋，實(shí)行等級(jí)加評(píng)語(yǔ)的評(píng)價(jià)制度，并在具體實(shí)施中不斷修改完善。

四是加強(qiáng)安全管理，創(chuàng)建和諧平安校園。學(xué)校制定了一系列后勤管理制度，堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的原則，為提高教育教學(xué)質(zhì)量保駕護(hù)航。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《中心小學(xué)安全工作緊急處理預(yù)案》，簽訂《安全管理責(zé)任書》，建立路隊(duì)管理制度，每周開設(shè)一節(jié)安全課和法制教育課，牢固樹立學(xué)生生命安全高于一切的工作思想，深入開 省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校建設(shè)匯報(bào)材料

展平安校園創(chuàng)建活動(dòng)，按照王晨明局長(zhǎng)提出的抓安全穩(wěn)定，抓項(xiàng)目建設(shè)，抓 師德師風(fēng)，抓常規(guī)教學(xué)總體工作思路，特別加大安全教育力度，積極開展各項(xiàng)演練活動(dòng)，加大對(duì)我校15臺(tái)通勤車的管理力度，幾年來(lái)我校沒(méi)發(fā)生一起校園安全事故，沒(méi)發(fā)生一起上訪和群訪事件。

4、開展系列化活動(dòng)加強(qiáng)德育教育。

一是搭建文化載體，以活動(dòng)促教育。我校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和少先隊(duì)組織，注重學(xué)生干部的培養(yǎng)，落實(shí)好德育工作在課堂學(xué)科教學(xué)中的滲透作用。學(xué)校加強(qiáng)了校內(nèi)外德育基地建設(shè)，2009年我校先后組織學(xué)生開展了調(diào)查家鄉(xiāng)英烈故事主題實(shí)踐活動(dòng)，組織參觀樺川縣發(fā)展圖片展，開展?fàn)幾觥碍h(huán)保小衛(wèi)士”建文明城鎮(zhèn)評(píng)比活動(dòng)，到敬老院幫助孤寡老人搞衛(wèi)生，聘請(qǐng)交警講交通安全知識(shí)，開展了以主題為“自己的事情自己做”的家務(wù)勞動(dòng)等系列德育實(shí)踐活動(dòng)。注重校園環(huán)境建設(shè)，形成良好的校園環(huán)境和濃厚的文化氛圍認(rèn)真上好班隊(duì)會(huì)課，深入開展創(chuàng)“文明班級(jí)”、“文明中隊(duì)”評(píng)比活動(dòng)。建立家校聯(lián)系制度，成立家長(zhǎng)委員會(huì)，舉辦法律知識(shí)講座，提高師生學(xué)法、懂法、守法意識(shí)。充分發(fā)揮課堂主渠道作用，各學(xué)科任課教師利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)德育教育的滲透，收到良好的效果。堅(jiān)持每周一的升旗儀式活動(dòng)，“弘揚(yáng)和培育民族精神”等系列活動(dòng)、以及學(xué)唱“百首愛國(guó)歌曲”活動(dòng)、開展了“慶十一校園藝術(shù)節(jié)和征文活動(dòng)”同時(shí)開展了良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育專題活動(dòng)，規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，我校師生精神面貌煥然一新。學(xué)校還以《小小雛鷹報(bào)》作為宣傳陣地，大力宣傳典型事例，大大激發(fā)了師生的愛校熱情。教導(dǎo)處、少先隊(duì)認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)德育工作規(guī)程》，認(rèn)真貫徹《守則》、《規(guī)范》，做到德育工作 省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校建設(shè)匯報(bào)材料

有計(jì)劃、有措施、有檢查，學(xué)生好人好事有記載。幾年來(lái)我校學(xué)生沒(méi)有劣跡、違紀(jì)現(xiàn)象，操行評(píng)定優(yōu)秀率達(dá)到99%以上。

二是加強(qiáng)學(xué)生特長(zhǎng)培養(yǎng)與特色教育。新課程標(biāo)準(zhǔn)明確指出“要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力”，我校注重學(xué)生的“合格十特長(zhǎng)”培養(yǎng)。相繼組建了籃球隊(duì)、田徑隊(duì)、合唱隊(duì)、書法繪畫等課外活動(dòng)小組，根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)開展活動(dòng)。學(xué)校各功能教室常年向?qū)W生開放。學(xué)生人手一毽一繩，每天的大課間活動(dòng)以班級(jí)為單位組織師生跳健身舞，韻律體操、跳大繩和開展冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)，既起到了強(qiáng)身健體的作用，又培養(yǎng)了師生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，更豐富了師生的課余文化生活。活動(dòng)的開展既豐富了學(xué)生的校園文化生活，也提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)，在縣里舉辦的讀書系列活動(dòng)比賽中，我校獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)，參賽的五名學(xué)生有四名獲一等獎(jiǎng)。在傳承雷鋒精神匯報(bào)演出中，我們的小品表演獲全縣二等獎(jiǎng)，在縣里舉辦的多次運(yùn)動(dòng)會(huì)中我們始終獲全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列第一名的驕人成績(jī)。在今年十月份縣少年活動(dòng)中心舉辦的乒乓球賽上我校又創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列團(tuán)體第一名的佳績(jī)。

三是教育教學(xué)質(zhì)量與學(xué)校的亮點(diǎn)。多年來(lái)我校在當(dāng)?shù)攸h委和政府的大力支持下，在縣教育體育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下，我校的教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)態(tài)，多次代表縣鄉(xiāng)接受上級(jí)檢查，本學(xué)期9月21日全縣農(nóng)村學(xué)校管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校隆重召開，我校連續(xù)5年在全縣抽考中成績(jī)名列前茅，科學(xué)的教學(xué)管理，出色的教學(xué)質(zhì)量，我校連續(xù)4年被樺川縣人民政府評(píng)為教育教學(xué)先進(jìn)集體，09年、11年連續(xù)兩屆被縣教體局評(píng)為德育工作示范校，全市三育人先進(jìn)單位。

省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校建設(shè)匯報(bào)材料

三、存在問(wèn)題和努力方向。

1、教師的綜合素質(zhì)需不斷提升。努力使教師的教育教學(xué)觀念和方法與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高。

2、學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)還需完善。不斷挖掘、不斷豐富，逐步提檔升級(jí)。

3、學(xué)校管理還需進(jìn)一步科學(xué)、規(guī)范。要使各項(xiàng)工作有法可依，有章可循，做到以人為本，管理育人。

4、學(xué)校德育體系還需完善。教學(xué)過(guò)程還需規(guī)范，評(píng)價(jià)體系還需健全。辦學(xué)特色還不十分鮮明。

5、教學(xué)設(shè)施不夠齊全，各室功能仍需優(yōu)化，需要增添設(shè)備。目前還缺少教室。

6、教育科研活動(dòng)開展的不夠深入。有待改善與提高。

各位領(lǐng)導(dǎo)，萬(wàn)里長(zhǎng)征始于足下，未來(lái)前景匯在今朝。我們將以飽滿的熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，創(chuàng)新的精神和長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，以創(chuàng)建省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校為契機(jī)，努力把我校辦成全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育育人環(huán)境最優(yōu)美、教師隊(duì)伍最優(yōu)秀、學(xué)生素質(zhì)最優(yōu)良、辦學(xué)條件最優(yōu)越、教學(xué)質(zhì)量最突出的學(xué)校而努力奮斗！

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié) 篇10

xxx黨支部在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》開展工作，通過(guò)抓陣地強(qiáng)基礎(chǔ)、抓組織帶隊(duì)伍、抓制度促提高、抓管理嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、抓臺(tái)賬求規(guī)范等方式，推動(dòng)黨建工作提質(zhì)增效，不斷提高支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。

一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成效

xxx黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作由黨委組織部指導(dǎo)開展，支部書記負(fù)責(zé)具體實(shí)施，其他支委成員配合，對(duì)標(biāo)對(duì)表循序漸進(jìn)。

（一）基本組織建設(shè)方面。一是組織設(shè)置規(guī)范。原xxx黨支部由3個(gè)xxx黨員組成，根據(jù)“應(yīng)建盡建”要求，于2020年4月由xxxxxx單獨(dú)設(shè)置黨支部，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”。二是配強(qiáng)支部班子。xxx支部現(xiàn)有黨員7名，其中支部委員4名，設(shè)專職黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員各1名。支部書記是原黨委辦公室副主任，其余支委成員均有從事過(guò)黨建工作的經(jīng)歷，工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富。三是打造黨建品牌。2020年與麻園街道楊家塘社區(qū)聯(lián)合創(chuàng)建網(wǎng)格化示范小區(qū)，2021年與麻園街道杜鵑社區(qū)成立社區(qū)“大黨委”，簽訂互聯(lián)共建協(xié)議書，攜手打造“黨建+銀社”普惠金融格局，構(gòu)建具有銀社共同踐行普惠金融理念，打造黨建特色亮點(diǎn)的黨建聯(lián)動(dòng)模式。

（二）基本隊(duì)伍建設(shè)方面。一是發(fā)展黨員堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格發(fā)展程序，扎實(shí)做好黨員發(fā)展各環(huán)節(jié)工作。2020年吸收1名入黨申請(qǐng)人，按期轉(zhuǎn)正2名黨員，各項(xiàng)資料健全完整。二是教育培訓(xùn)注重質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)黨員教育培訓(xùn)要求，2020年黨支部書記參加省聯(lián)社駐畢節(jié)市黨工委組織培訓(xùn)1次，參加總行黨委組織培訓(xùn)1次。在職黨員教育培訓(xùn)達(dá)到全覆蓋，培訓(xùn)內(nèi)容按需施教，務(wù)實(shí)管用，錘煉了黨員干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。三是先鋒作用發(fā)揮明顯。黨員主動(dòng)及時(shí)交納黨費(fèi)，積極參加黨組織生活，在疫情嚴(yán)重時(shí)期奮戰(zhàn)在抗疫一線，全體黨員踴躍捐款、深入轄區(qū)幫助小微企業(yè)紓困解難，積極助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。黨員周末帶頭堅(jiān)守崗位為群眾提供及時(shí)服務(wù)，不斷踐行黨的初心使命。

（三）基本制度運(yùn)行方面。一是規(guī)范組織生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉。2020年組織召開支委會(huì)12次、黨員大會(huì)4次，上黨課2次。二是豐富主題黨日活動(dòng)。2020年相繼開展了“風(fēng)清氣正迎新年”、“金融擔(dān)當(dāng)·抗擊疫情”募捐、金融助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“七一”革命傳統(tǒng)教育、“八一”雙擁座談、新時(shí)代黨風(fēng)廉政建設(shè)、同祝國(guó)慶·共話中秋、防風(fēng)險(xiǎn)·守底線、繼承和弘揚(yáng)抗美援朝精神、黨員過(guò)“政治生日”、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神宣講”等主題黨日活動(dòng)，不斷教育引導(dǎo)黨員堅(jiān)守初心、勇?lián)姑?，?qiáng)化理論武裝、提高政治站位、筑牢核心意識(shí)，激發(fā)支部黨員責(zé)任意識(shí)和身份意識(shí)。三是廣泛深入宣傳。嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨建新聞宣傳工作要求，注重提高新聞稿件的整體質(zhì)量，2020年xxx支部信息被國(guó)家級(jí)平臺(tái)采用、省級(jí)平臺(tái)采用、市級(jí)平臺(tái)采用、區(qū)級(jí)平臺(tái)采用。

（四）基本任務(wù)落實(shí)方面。一是突出堡壘作用。一方面，制定支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，按月組織集中學(xué)習(xí)，不斷用黨的先進(jìn)理念指導(dǎo)工作、推動(dòng)落實(shí)，教育引導(dǎo)黨員干部不斷用黨的創(chuàng)新理論解放思想、更新觀念，堅(jiān)定理想信念。同時(shí)全體黨員通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)等平臺(tái)進(jìn)行線上學(xué)習(xí)，2020年人均學(xué)習(xí)積分13390分。另一方面，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的系列重要指示精神，全體黨員沖鋒在前，相繼發(fā)放“抗疫貸”“白衣天使貸”“便民快貸”等信貸資金X萬(wàn)元，有效助推復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極助力“六穩(wěn)”“六保”工作。二是踐行黨的宗旨。xxx支部持續(xù)開展“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”教育，以貴州農(nóng)信挎包精神傳承積極推進(jìn)“網(wǎng)格化經(jīng)營(yíng)”示范點(diǎn)創(chuàng)建，逐戶開展走商圈、進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，為X戶社區(qū)居民、X戶個(gè)體工商戶、X戶小微企業(yè)等廣大客戶群體建檔評(píng)級(jí)。并對(duì)行動(dòng)不便的及時(shí)上門服務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)效。三是引領(lǐng)中心工作。將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核，積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合模式，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展雙促進(jìn)、雙提升。2020年xxx各項(xiàng)存款較年初上升565萬(wàn)元，較考核基期上升1818萬(wàn)元，完成計(jì)劃的129%；各項(xiàng)貸款較年初上升3309萬(wàn)元，較考核基期上升3556萬(wàn)元，完成計(jì)劃的147%。不良貸款余額為52。01萬(wàn)元，不良率為0。39%，不良貸款余額及不良率均較年初實(shí)現(xiàn)雙降，xxxxxx獲年度機(jī)構(gòu)綜合評(píng)比二等獎(jiǎng)。

（五）基本保障到位方面。黨務(wù)工作者配備配強(qiáng)，黨建工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，總行每年為黨建工作配備足額資金，為支部建設(shè)提供全面經(jīng)費(fèi)保障。所需費(fèi)用都是通過(guò)黨委組織部實(shí)報(bào)實(shí)銷，xxx黨支部2020年的相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額得到滿足?；顒?dòng)陣地符合要求，在黨員活動(dòng)室配置黨旗、制度版面、黨務(wù)公開專欄、黨員學(xué)習(xí)資料等?；A(chǔ)臺(tái)賬完備規(guī)范，每年度的黨建資料整理歸檔裝訂成冊(cè)。

二、梳理困難和問(wèn)題

xxx黨支部近年來(lái)致力于標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部的建設(shè)，按照相關(guān)要求完成了相應(yīng)的基礎(chǔ)性工作，但通過(guò)認(rèn)真梳理，還存在一些問(wèn)題。一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展乏力，實(shí)施黨員先鋒崗、黨員示范崗等活動(dòng)方面缺乏可行性的評(píng)估考評(píng)機(jī)制。二是與其他優(yōu)秀黨組織交流學(xué)習(xí)少。黨務(wù)工作者視野不寬，綜合素質(zhì)與新時(shí)期黨建工作要求還存在差距。三是推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合上載體不多，還缺乏行之有效的長(zhǎng)效措施。

三、下步打算和措施

xxx支部將以問(wèn)題為導(dǎo)向，聚焦支部黨建和業(yè)務(wù)發(fā)展工作目標(biāo)，持續(xù)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中提升黨建工作質(zhì)量。一是圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)實(shí)際創(chuàng)新活動(dòng)形式，激發(fā)黨建活力，建立可行性的激勵(lì)機(jī)制，制定黨員量化評(píng)優(yōu)制度，鼓勵(lì)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。二是做好對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)工作。組織支部委員接受更多的專業(yè)培訓(xùn)，積極參加黨務(wù)交流，不斷吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升黨務(wù)工作者抓黨建工作的專業(yè)水平。三是充分發(fā)揮“黨建+”思維，探索新的黨建途徑。擴(kuò)大融合社區(qū)“大黨委”互聯(lián)共建作用范疇，不斷鞏固創(chuàng)建成果、擴(kuò)大區(qū)域覆蓋、延伸共建內(nèi)涵、提高服務(wù)時(shí)效，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作與黨建工作的深度融合、相互促進(jìn)，做到以高質(zhì)量黨建服務(wù)群眾和引領(lǐng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié) 篇11

消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作總結(jié)

2021年，隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的不斷加快和人口的不斷增加，消防安全問(wèn)題日益受到社會(huì)的關(guān)注。為了有效應(yīng)對(duì)日益頻發(fā)的火災(zāi)事故，我市積極開展消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，不斷提高消防安全水平。在這一年的努力中，我們?nèi)〉昧孙@著的成績(jī)，同時(shí)也面臨了一些挑戰(zhàn)。以下是對(duì)這一年消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的總結(jié)。

一、工作概況

在過(guò)去的一年里，我市消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作著重于加強(qiáng)火災(zāi)防控體系建設(shè)，健全消防安全標(biāo)準(zhǔn)體系，推進(jìn)單位和居民社區(qū)的消防設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以及開展相關(guān)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)。通過(guò)建立健全消防安全標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范單位和居民社區(qū)的消防設(shè)備配置和維護(hù)，有效提高了災(zāi)難防控能力。

二、成果回顧

在過(guò)去一年里，我們采取了一系列措施和舉措，取得了一些顯著成果。首先，我們制定和修訂了一系列與消防安全相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，涵蓋了建筑物防火、滅火設(shè)備配置、人員疏散等方面。這些標(biāo)準(zhǔn)為消防安全工作提供了具體指導(dǎo)，為消防工作提供了科學(xué)依據(jù)。

其次，我們積極推動(dòng)單位和居民社區(qū)進(jìn)行消防設(shè)施設(shè)備的配備和維護(hù)，對(duì)已有消防設(shè)備進(jìn)行定期檢測(cè)和維修。通過(guò)實(shí)地走訪和檢查，我們發(fā)現(xiàn)并解決了單位和社區(qū)消防設(shè)備配置不足、維護(hù)不到位等問(wèn)題。

此外，我們加大了對(duì)單位和居民的宣傳教育力度，組織開展了一系列消防安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)，提高了大家的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。同時(shí)，我們還利用宣傳媒體、社交網(wǎng)絡(luò)等渠道，向廣大市民傳遞消防安全知識(shí)，增強(qiáng)了全民的消防安全意識(shí)和責(zé)任感。

三、存在的問(wèn)題

在消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中，我們也面臨了一些問(wèn)題，需要進(jìn)一步解決。首先，一些單位和社區(qū)對(duì)消防安全標(biāo)準(zhǔn)的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行不夠到位。這就需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和教育，提高大家的消防安全意識(shí)，明確每個(gè)人在消防安全中的責(zé)任。

其次，一些單位和社區(qū)對(duì)消防設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)不夠重視，導(dǎo)致一些設(shè)備的失效和問(wèn)題無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。這就需要我們建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)消防設(shè)備的檢測(cè)和維修，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

最后，一些社區(qū)居民對(duì)火災(zāi)防控知識(shí)的了解不足，對(duì)火災(zāi)的應(yīng)急處理能力相對(duì)較弱。這就需要我們加強(qiáng)對(duì)居民的消防安全培訓(xùn)，增加火災(zāi)防控知識(shí)的普及程度，提高居民的自救互救能力。

四、展望和建議

展望未來(lái)，我們將繼續(xù)加強(qiáng)消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，提高消防安全水平。首先，我們將完善和修訂消防安全標(biāo)準(zhǔn)，確保其科學(xué)合理，貼近實(shí)際，并加強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和落實(shí)。

其次，我們將加強(qiáng)對(duì)單位和社區(qū)的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決消防設(shè)備配置和維護(hù)問(wèn)題。同時(shí)，我們還將加大對(duì)居民的宣傳教育力度，提高居民的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

最后，我們將與相關(guān)部門和單位加強(qiáng)合作，共同推進(jìn)消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。通過(guò)加強(qiáng)合作，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)信息共享，共同為提高消防安全水平作出更大貢獻(xiàn)。

總之，2021年我們?cè)谙腊踩珮?biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中取得了一些成績(jī)，但也面臨一些挑戰(zhàn)和問(wèn)題。展望未來(lái)，我們將繼續(xù)努力，加強(qiáng)消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，提高全社會(huì)的消防安全水平，為城市的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

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幼兒園消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作報(bào)告 【薦】

時(shí)間在悄然飛逝，一階段的工作就這樣過(guò)去了，我們又要開始進(jìn)行本部門本崗位的幼兒園消防安全工作總結(jié)了，對(duì)我們未來(lái)發(fā)展有著很重要的意義，可以在借鑒比較好的幼兒園消防安全的總結(jié)范文，下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編精心為您整理的“幼兒園消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作報(bào)告”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

幼兒園消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作報(bào)告(篇一)

xx幼兒園始終把學(xué)校消防安全工作做為學(xué)校重要工作，消防安全關(guān)系到學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全和全體師生的生命安全。

在新開學(xué)一周我園就對(duì)學(xué)生進(jìn)行了消防安全教育，要求學(xué)生在校內(nèi)外不玩火，不玩電，不接觸裸露的電線和電器開關(guān)等。利用黑板報(bào)進(jìn)行了防火防觸電的安全專題教育。各班班主任及時(shí)對(duì)教室、走廊等地方的電線、電器、教學(xué)設(shè)備進(jìn)行了一次排查，發(fā)現(xiàn)破損的插頭插座及時(shí)更換。對(duì)各功能室消防設(shè)施(滅火器等)進(jìn)行了檢查。各班級(jí)開展以防火防觸電為重點(diǎn)的安全宣傳教育，在班會(huì)上以安全教育為主要內(nèi)容。用互動(dòng)的方式通過(guò)學(xué)生向家長(zhǎng)宣傳防火防電的重要性，提醒家長(zhǎng)做好家庭防火防觸電等安全工作。

各班在排查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問(wèn)題，學(xué)校原有疏散安全出口標(biāo)志有缺損、走廊分道油漆已有部分模糊，學(xué)校將近期重新制作新的疏散標(biāo)志、粉刷樓梯分道標(biāo)志，確保學(xué)校消防安全，消除火災(zāi)隱患。

學(xué)校消防安全工作是一個(gè)艱巨的長(zhǎng)期的任務(wù)，不是一勞永逸的事情。只有思想上重視起來(lái)，安全行為才有保障。今后我們會(huì)更加重視消防安全工作的宣傳，樹立一種防患于未然的安全意識(shí)。在全校教職員工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，為學(xué)校發(fā)展和孩子的安全提供優(yōu)良的環(huán)境。

幼兒園消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作報(bào)告(篇二)

為努力建設(shè)和諧校園，確保幼兒園無(wú)消防事故發(fā)生，我園根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合幼兒園實(shí)際，扎實(shí)做好了消防安全工作。為指導(dǎo)今后的實(shí)際工作，不斷改進(jìn)和完善工作方法，提高安全防范能力，特將本年工作總結(jié)如下：

一、宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想

營(yíng)造幼兒園消防安全工作的氛圍，幼兒園高度重視園區(qū)消防安全工作，充分利用家園溝通平臺(tái)、家園聯(lián)系欄、櫥窗等陣地進(jìn)行大力宣傳。在教師幼兒中開展消防知識(shí)的教育活動(dòng)，提高全員師生安全防范意識(shí)及自我救護(hù)能力。

二、健全組織，落實(shí)責(zé)任

探索幼兒園消防安全工作的新機(jī)制，幼兒園成立了由幼兒園園長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副園長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各班班主任為成員的幼兒園消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。幼兒園把消防安全工作具體任務(wù)落實(shí)到人。這樣明確分工，使幼兒園的消防安全工作“事事有人做，人人有事做”。

三、完善制度，獎(jiǎng)懲結(jié)合

落實(shí)消防安全工作的各項(xiàng)措施，落實(shí)消防安全責(zé)任制，制定各崗位消防安全職責(zé)；建立、完善和落實(shí)消防安全規(guī)章制度；完善消防基礎(chǔ)設(shè)施；嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園出入制度》，對(duì)外來(lái)人員實(shí)行登記檢查。禁止社會(huì)閑雜人員進(jìn)入幼兒園，嚴(yán)禁易燃易爆物品進(jìn)入幼兒園；制定應(yīng)急疏散預(yù)案，適時(shí)組織開展演練。

四、以人為本，“三防”齊抓

構(gòu)建消防安全工作網(wǎng)絡(luò)，將消防安全教育納入各班的日常教學(xué)內(nèi)容，每個(gè)學(xué)期每個(gè)班級(jí)必須安排消防安全知識(shí)活動(dòng)；每個(gè)學(xué)期組織幼兒接受消防安全教育；組織開展好“消防安全宣傳教育月”活動(dòng)。向幼兒傳授日常防火、火場(chǎng)逃生自救等消防常識(shí)。

今年幼兒園組織了兩次緊急疏散活動(dòng)。特別是結(jié)合“119”消防日，幼兒園550名小朋友、全體教職工、市消防局部分消防戰(zhàn)士開展了消防安全“兩個(gè)能力”演練活動(dòng)。活動(dòng)采用火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)模擬的形式，使教職工和小朋友親歷了撲救初起火災(zāi)的整個(gè)過(guò)程，提高了消防安全“兩個(gè)能力”。

團(tuán)市委副書記___、市公安消防分局局長(zhǎng)___以及市教育局負(fù)責(zé)同志出席了演練活動(dòng)。這次活動(dòng)_州電視臺(tái)給予了報(bào)道；《__晨刊》、《_州日?qǐng)?bào)》都給予了圖文報(bào)道，團(tuán)市委給印發(fā)了專題簡(jiǎn)報(bào)。同時(shí)針對(duì)這次活動(dòng)我們通過(guò)發(fā)放調(diào)查表的形式向家長(zhǎng)做了調(diào)查，通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)對(duì)這次活動(dòng)家長(zhǎng)的滿意率和支持率為100%，在這用一段家長(zhǎng)和孩子的話來(lái)回答可能更好：家長(zhǎng)說(shuō)：“你們舉行這樣的活動(dòng)，我們非常滿意，從中讓孩子知道遇到火災(zāi)怎么辦。這是非常有意義的活動(dòng)”。孩子說(shuō)：“真好玩，真刺激，今天非常高興，我見到了消防車，當(dāng)了一回小解放軍叔叔。著火了，打119電話，用毛巾捂住鼻子快速跑”。還有很多很多，都是家長(zhǎng)支持與感謝、幼兒稚嫩的話語(yǔ)，讓我們也非常感動(dòng)。總之，這項(xiàng)活動(dòng)使幼兒園的緊急疏散能力得到了強(qiáng)化，為幼兒園的安全工作進(jìn)一步提供了有力保障。

我們?cè)诩訌?qiáng)日常工作管理的同時(shí)，要真正樹立一種防患于未然的安全意識(shí)。只有防治結(jié)合，才能保證幼兒園安全。每個(gè)人都要關(guān)心消防安全，不能以為看不到就沒(méi)事，事不關(guān)己就沒(méi)事。我們相信，在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全園教職員工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，為xx幼兒園的健康發(fā)展與跨越做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

幼兒園消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作報(bào)告(篇三)

為貫徹好縣里的有關(guān)指示精神，確保冬季校園消防安全，結(jié)合我園實(shí)際，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，扎扎實(shí)實(shí)做好消防安全工作，提高師生安全防范意識(shí)，確保全園師生生命財(cái)產(chǎn)的安全?，F(xiàn)將本次排查情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，提高消防安全工作的認(rèn)識(shí)

幼兒園將消防安全工作放在首位，重視消防安全宣傳教育，經(jīng)常性地在教師、幼兒中廣開展消防知識(shí)的教育活動(dòng)，提高全園師生安全防范的意識(shí)，做到消防安全警鐘長(zhǎng)鳴，長(zhǎng)抓不懈。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

為了切實(shí)做好消防安全工作，我園建立了以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)組成的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，按“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，周密部署了各項(xiàng)消防安全工作，并開好“安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)”。

三、扎實(shí)開展各項(xiàng)消防工作

1、園辦公室做好了消防安全知識(shí)宣傳：出了一期有關(guān)消防安全知識(shí)的黑板報(bào)；張貼了消防安全教育文字和圖片。

2、為增加全園職工的消防意識(shí)。再次查看園內(nèi)的消防滅火器是否安全有效。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)幼兒安全教育，向幼兒宣傳如何應(yīng)對(duì)意外事故的發(fā)生，教育幼兒知道怎樣保護(hù)自己，學(xué)會(huì)自救，組織各班進(jìn)行意外事故防范的演練。

3、園內(nèi)保組全面檢查了一次園內(nèi)消防設(shè)施和用電用氣情況，檢查做到了有記錄，并在11月15號(hào)下午對(duì)全園教職工進(jìn)行了一次滅火技能培訓(xùn)。

4、加強(qiáng)了對(duì)門衛(wèi)值班管理，門衛(wèi)設(shè)立外來(lái)人員登記本，對(duì)于每一位外來(lái)人員進(jìn)園時(shí)門衛(wèi)有權(quán)詢問(wèn)來(lái)園原因，問(wèn)明原因后在外來(lái)人員登記本做記錄，不許外來(lái)人員自己隨便在園內(nèi)走動(dòng)，確保了校園安全。

5、園辦公室開展了一次“三個(gè)一”的消防安全知識(shí)教育活動(dòng)：各年級(jí)根據(jù)不同年齡的幼兒特點(diǎn)上了一堂消防常識(shí)課；舉行了兩次全園隨機(jī)性的滅火逃生自救演習(xí)。

以上是我園冬季消防安全工作小結(jié)，由于我園領(lǐng)導(dǎo)與教職工密切配合，各項(xiàng)工作都進(jìn)展的很順利，從而確保了校園師生安全。

企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)

時(shí)間如白駒過(guò)隙，我們?cè)诓煌５某砷L(zhǎng)。我們又要開始著手準(zhǔn)備寫工作總結(jié)了。通過(guò)總結(jié)我們能走得更遠(yuǎn)，什么樣的總結(jié)比較全面呢？也許下面的“企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)”正合你意！希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)【篇1】

企業(yè)文化的作用在哪兒說(shuō)到底，恐怕在于提高企業(yè)的品位、提升員工的素養(yǎng)。這就要求企業(yè)文化要重“三品”，即品質(zhì)、品格與品行。

企業(yè)文化的品質(zhì)，主要體此刻企業(yè)的價(jià)值理念。價(jià)值理念即價(jià)值觀。價(jià)值觀是個(gè)“總開關(guān)”。它不僅僅反映一個(gè)企業(yè)立身處事的信念、傾向、主張與態(tài)度，而且對(duì)企業(yè)起著行為取向、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)原則和尺度的作用。企業(yè)的這種價(jià)值理念，用通俗的話講，就是企業(yè)要奔向哪兒、目標(biāo)是什么員工要成為一支什么樣的隊(duì)伍、愿景是什么這是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的“綱”。只有綱舉，才能目張;只有企業(yè)品質(zhì)好，才能經(jīng)得起風(fēng)吹浪打，耐得住時(shí)光磨礪。

企業(yè)文化的品格，主要反映在企業(yè)的精神支撐。精神支撐即企業(yè)的精神。精神是一種意識(shí)。意識(shí)不僅僅能反映客觀世界，而且能反作用于客觀世界。所以，精神具有能動(dòng)性，其表此刻于有活力，即“龍馬精神海鶴姿”;其本質(zhì)在于能超越，即“今勝于古，后勝于今”;其最高境界在于“與天地合一”，即人與自然和諧共處，企業(yè)發(fā)展與“綠色”共行。企業(yè)的這種精神，源于企業(yè)走過(guò)的路，發(fā)展于企業(yè)正在走著的路，同時(shí)，又激勵(lì)著企業(yè)將要走的路。這種精神，是一個(gè)企業(yè)的品性風(fēng)格，體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)的精氣神，預(yù)示著一個(gè)企業(yè)的明日興衰。

企業(yè)文化的品行，主要彰顯在企業(yè)的行為規(guī)范。行為規(guī)范即企業(yè)員工行為的準(zhǔn)則或原則。無(wú)疑，作為企業(yè)的一名員工，既有其傳統(tǒng)的行為或遺傳的行為，又有其情感的行為或即時(shí)的行為，更應(yīng)有其目標(biāo)的理性行為或價(jià)值的理性行為。要保證企業(yè)既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就就應(yīng)制定并遵循目標(biāo)的理性行為規(guī)范;要保證企業(yè)價(jià)值理念的實(shí)現(xiàn)，就就應(yīng)規(guī)定并執(zhí)行價(jià)值的理性行為規(guī)范。這種目標(biāo)與價(jià)值的理性行為規(guī)范，既表此刻立身處事上，又表此刻行動(dòng)舉止上，還表此刻姿態(tài)風(fēng)度上。這種行為規(guī)范，是企業(yè)價(jià)值的心靈取向，是企業(yè)心靈的外在表現(xiàn)，是企業(yè)要達(dá)目標(biāo)的理性選取。

要使企業(yè)文化的品質(zhì)、品格、品行得以實(shí)現(xiàn)，僅僅靠知曉并提出企業(yè)的價(jià)值理念、精神支撐、行為規(guī)范還不夠，務(wù)必要有相應(yīng)的方式方法。這個(gè)方式方法，不是靠讓廣大員工死記硬背某些提煉出來(lái)的概念、條文，而是要讓廣大員工理解并能自覺(jué)執(zhí)行這些理念、精神與行為要求。要做到這一點(diǎn)，員工最喜聞樂(lè)見的是靠大家“化”大家，即從員工中挖掘出典型案例、提煉出典型格言，從而用講故事的方法、用員工格言的方式使價(jià)值理念形象化、精神支撐口語(yǔ)化、行為規(guī)范具體化，以到達(dá)用身邊的事教育身邊的人、用身邊的人提升身邊的事的效果。

這種方法，就如偉大領(lǐng)袖毛澤東同志講的《為人民服務(wù)》、《紀(jì)念白求恩》、《愚公移山》三個(gè)故事，靠張思德、白求恩、愚公三個(gè)典型，宣傳并普及了中國(guó)共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的價(jià)值理念，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)、對(duì)人民極端熱情的青于竹、翠于松的品格和“下定決心，不怕犧牲，排除萬(wàn)難，去爭(zhēng)取勝利”的行為準(zhǔn)則;這種方式，還似上世紀(jì)六十年代大慶油田的鐵人王進(jìn)喜喊出的格言“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖”那樣，短短一句話，濃縮萬(wàn)千情，展現(xiàn)出的是中國(guó)石油工人不畏困難、敢于勝利的大無(wú)畏氣概。這種“故事+格言”的方式方法，是普及企業(yè)價(jià)值理念、張揚(yáng)企業(yè)精神支撐、深化企業(yè)行為規(guī)范的一個(gè)行之有效的好方法。

企業(yè)文化的品質(zhì)、品格、品行，一言以蔽之，是企業(yè)的品位。企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，同時(shí)，作為社會(huì)上的一個(gè)單位，又能夠說(shuō)是一個(gè)社會(huì)組織。是經(jīng)濟(jì)組織，就要賺錢。賺錢要有道。黑心錢、昧心錢不僅僅不能賺，還要與之作斗爭(zhēng)。是社會(huì)組織，就要負(fù)責(zé)。不僅僅對(duì)企業(yè)內(nèi)的員工負(fù)責(zé)，還要對(duì)與之關(guān)聯(lián)的供貨商、分銷商、社區(qū)負(fù)責(zé)，更要對(duì)養(yǎng)育自己的消費(fèi)者和使自己安身立命的國(guó)家負(fù)責(zé)，做到既要承擔(dān)好公認(rèn)的職責(zé)，又要勇挑各方期盼的職責(zé)，從而使企業(yè)“不搖香已亂，無(wú)風(fēng)花自飛”。也就是說(shuō)，透過(guò)重企業(yè)文化的“三品”，不僅僅使企業(yè)強(qiáng)，更使企業(yè)“香”，且香“飛”千里，行得遠(yuǎn)、走得久。

企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)【篇2】

XX年以來(lái)，礦業(yè)公司黨總支緊緊圍繞企業(yè)振興大局，結(jié)合特殊時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和監(jiān)督企業(yè)重大決策精準(zhǔn)執(zhí)行的實(shí)踐中主動(dòng)發(fā)揮作用，始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障，建立約束機(jī)制，帶頭做好廉政表率，積極營(yíng)造勤政廉潔、和諧向上的企業(yè)氛圍。為企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力的政治和紀(jì)律保證。

一、黨總支基本情況

礦業(yè)公司黨總支成立于XX年，現(xiàn)設(shè)書記1人，副書記2人，委員9人，下設(shè)有煤礦和鐵路集運(yùn)公司2個(gè)黨支部，現(xiàn)有在冊(cè)黨員59人，占職工總?cè)藬?shù)的1.05%，發(fā)展黨員9名，吸收入黨積極分子175人，占職工總?cè)藬?shù)的3.13%。

自成立以來(lái)，組織黨員民主生活會(huì)3次，召開黨員大會(huì)3次，組織黨員學(xué)習(xí)4次，召開黨群活動(dòng)2次。

二、突出監(jiān)督重點(diǎn)，在參與并保證企業(yè)重大決策落實(shí)中充分發(fā)揮作用

積極有效參與企業(yè)重大決策，在實(shí)施過(guò)程中強(qiáng)化監(jiān)督，保證重大決策精準(zhǔn)貫徹，是企業(yè)紀(jì)檢工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。

（1）、積極有效地參與企業(yè)重大決策。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司振興發(fā)展的戰(zhàn)略部署，紀(jì)檢工作主動(dòng)介入，搞調(diào)研、提建議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)實(shí)踐反復(fù)論證，進(jìn)一步明晰了“內(nèi)穩(wěn)外擴(kuò)、內(nèi)精外強(qiáng)”的發(fā)展思路，主要領(lǐng)導(dǎo)拿出相當(dāng)?shù)木Ψ旁诋惖仨?xiàng)目的拓展上。經(jīng)過(guò)艱苦努力，產(chǎn)能達(dá)到300萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)了成建兩個(gè)綜采面、綜掘隊(duì)伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。XX年，累計(jì)生產(chǎn)原煤324萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)、模擬利潤(rùn)和稅收共5億元。今年1-6月份生產(chǎn)原煤160.1萬(wàn)噸。完成了全年計(jì)劃的40%，為從源頭上抑制腐敗問(wèn)題的滋生，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子從廣大干部職工最為關(guān)注的以煤謀私問(wèn)題入手，對(duì)黨政班子成員實(shí)行了“八不準(zhǔn)”約束機(jī)制，即不準(zhǔn)在煤礦從事小井開采；不準(zhǔn)搞小井投資入股；不準(zhǔn)讓不符合安全操作規(guī)程的小井進(jìn)行違章開采；不準(zhǔn)對(duì)小井井主進(jìn)行勒、卡、要；不準(zhǔn)違反原煤管理“四統(tǒng)一”規(guī)定；不準(zhǔn)與購(gòu)煤客戶進(jìn)行暗箱操作；不準(zhǔn)在進(jìn)購(gòu)大額資金生產(chǎn)設(shè)備時(shí)不經(jīng)審計(jì)人員審批和招標(biāo)會(huì)擅自進(jìn)購(gòu)；不準(zhǔn)違反企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部還分別在各自分管戰(zhàn)線公開做出廉政承諾，開展了人生“七筆賬”廉政教育，主動(dòng)公開自己的工資、獎(jiǎng)金及配偶和子女從業(yè)等情況，主動(dòng)接受全礦職工群眾的監(jiān)督。去年以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子中沒(méi)有出現(xiàn)一件參與、介紹、幫助他人從事煤炭交易的問(wèn)題，有效地規(guī)范了公司領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，使企業(yè)步入了以廉興企、以興促廉的發(fā)展軌道。

（2）、圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)重要問(wèn)題實(shí)施監(jiān)督。

我們主要從管理人員安全履職考核的制度化、規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化履職過(guò)程進(jìn)行檢查監(jiān)督。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于管理人員安全履職考核的相關(guān)規(guī)定，公司專門設(shè)計(jì)印制了干部下井帶班作業(yè)、必知必會(huì)知識(shí)抽查、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個(gè)表格，由部門負(fù)責(zé)日?？己?，月度匯總形成考核報(bào)告，考核結(jié)果與干部履職績(jī)效掛鉤。定期組織有關(guān)部門就“三違”治理、動(dòng)態(tài)工程質(zhì)量、干部跟值班等，每月至少進(jìn)行兩次動(dòng)態(tài)監(jiān)察，凡沒(méi)有完成任務(wù)的，一律停班追究，對(duì)因敷衍應(yīng)付等不盡職或不履職的管理人員受到責(zé)任追究。通過(guò)強(qiáng)勢(shì)督查，各級(jí)管理人員安全履職的積極性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，較好的夯實(shí)了安全工作基礎(chǔ)，切實(shí)把安全督察工作落到了實(shí)處。

（3）、積極開展企業(yè)重點(diǎn)工作的有效督查。

職工建房是惠民工程的一項(xiàng)重要工作。在參與制定鴛鴦塔建房工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上，為防止操作簡(jiǎn)單化和違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，真正把惠民工程辦好，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位，公司黨、政、工共同參與鴛鴦塔建房工程、督促有關(guān)部門制定實(shí)施了相關(guān)措施以及信訪接待和集訪責(zé)任追究等制度，保證了鴛鴦塔建房工作的積極穩(wěn)妥推進(jìn)。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則》、《班組安全建設(shè)實(shí)施意見》等文件規(guī)定落實(shí)的基礎(chǔ)上，形成了由規(guī)劃發(fā)展部每天調(diào)度會(huì)通報(bào)主要能耗消耗情況、銷售情況，每旬進(jìn)行分析、每月召開工作例會(huì)等制度，保證了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順利完成。

企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)【篇3】

_電業(yè)局是一個(gè)具有百年歷史的老企業(yè)。該局黨委深知企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，多年來(lái)以“講究經(jīng)營(yíng)之道、培樹企業(yè)精神、塑造企業(yè)形象、提高職工素質(zhì)”為切入點(diǎn)，全面系統(tǒng)地實(shí)施CI戰(zhàn)略，運(yùn)用企業(yè)文化力，不斷創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。

開發(fā)文化資源——無(wú)形資產(chǎn)比有形資產(chǎn)更重要

該局領(lǐng)導(dǎo)有較強(qiáng)的文化意識(shí)，幾屆班子都把企業(yè)文化建設(shè)置于企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，使無(wú)形資產(chǎn)效益最大化。從19_年起，就有意識(shí)地開發(fā)文化資源，進(jìn)行系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)工作。成立了企業(yè)文化建設(shè)辦公室，定期制定建設(shè)規(guī)劃，深入基層單位，職工中調(diào)查，在職工中征集，以“總結(jié)吉林電業(yè)百年發(fā)展史，看吉林電業(yè)成長(zhǎng)體現(xiàn)一種什么精神;品評(píng)當(dāng)代企業(yè)英雄人物，看他們身上代表了一種什么精神;展望企業(yè)未來(lái)發(fā)展，看企業(yè)發(fā)展還需要一種什么精神”為內(nèi)容，經(jīng)過(guò)半年多的總結(jié)，提煉了“供電爭(zhēng)排頭，服務(wù)爭(zhēng)一流，效益爭(zhēng)最佳，改革爭(zhēng)上游”的吉林電業(yè)“四爭(zhēng)”精神，提出了“當(dāng)主人振興吉林電業(yè)，做公仆服務(wù)江城人民”的道德規(guī)范總則，并在全局職工代表大會(huì)上予以確認(rèn)，在全局職工中深入開展“四爭(zhēng)”精神內(nèi)涵的宣傳教育活動(dòng)，開展?fàn)幾鲇小八臓?zhēng)”精神的吉林電業(yè)職工活動(dòng)。進(jìn)入90年代初，該局把企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)融于生產(chǎn)實(shí)踐，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，發(fā)揮企業(yè)文化在管理中的約束功能，從文化建設(shè)入手，抓管理先抓思想，抓思想貼緊管理，開展安全思想研討，進(jìn)行安全文化教育活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。從19_年起，該局進(jìn)一步豐富和完善企業(yè)文化內(nèi)涵，從具體事物抓起，拍攝企業(yè)文化建設(shè)專題片，宣傳畫冊(cè)，統(tǒng)一全局稿紙、信封、筆記本、名片、企業(yè)紙袋、水杯等用品，并賦予其鮮明的吉林電業(yè)文化標(biāo)識(shí)。從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高度，提出了“盡先行官之責(zé)，行報(bào)國(guó)之志，為企業(yè)發(fā)展，國(guó)家富強(qiáng)和人類美好的未來(lái)而工作”的經(jīng)營(yíng)理念，“嚴(yán)細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)，“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，“電業(yè)增益我受益，我為企業(yè)增效益”、“電業(yè)光榮我光榮，我為電業(yè)爭(zhēng)光榮”、“供好電、服好務(wù)、讓群眾滿意、讓社會(huì)認(rèn)可”企業(yè)價(jià)值觀，并總結(jié)提出了8個(gè)群體、19個(gè)崗位形象標(biāo)準(zhǔn)，在職工中產(chǎn)生了局旗、局歌、局徽等標(biāo)識(shí)，編輯出版了反映企業(yè)文化建設(shè)的《文化篇》、《探索篇》、《風(fēng)采篇》、《繁星篇》四本書籍，發(fā)至班組，普及認(rèn)知。該局黨委書記林則學(xué)說(shuō)，好“人品”出好產(chǎn)品，無(wú)形資產(chǎn)比有形資產(chǎn)更重要。我們建設(shè)企業(yè)文化，就是要充分運(yùn)用好企業(yè)文化這筆無(wú)形資產(chǎn)，運(yùn)用企業(yè)文化力量，推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。

建設(shè)企業(yè)文化—以人為本，培塑高素質(zhì)的企業(yè)文化人

19_年12月，該局黨委提出了“抓凝聚，提素質(zhì)，樹形象，創(chuàng)一流，走向21世紀(jì)”發(fā)展戰(zhàn)略，并開展了“凝聚力工程”、“提素質(zhì)工程”，“樹形象工程”和“創(chuàng)一流工程”活動(dòng)。在全局職工中開展以“講道德、守紀(jì)律、樹形象、創(chuàng)效益，爭(zhēng)做合格跨世紀(jì)吉電人”大討論活動(dòng)。他們深知，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，關(guān)鍵在人。19_年2月，局黨委站在如何把一個(gè)充滿生機(jī)與活力的吉林電業(yè)和一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍帶入21世紀(jì)的高度，提出了實(shí)施培育合格跨世紀(jì)吉電人為主題的育人活動(dòng)。決定利用企業(yè)文化價(jià)值導(dǎo)向，使職工教育寓于合乎情理的價(jià)值導(dǎo)向和行為規(guī)范之中。經(jīng)過(guò)近一年的調(diào)研，制定了吉林電業(yè)局職工要成為合格跨世紀(jì)吉電人的十征標(biāo)準(zhǔn)，即政治、道德、崗位、安全、外語(yǔ)、微機(jī)、法律、職稱、學(xué)歷、健康合格證，并把全局職工分為組織決策、實(shí)施操作，輔助生產(chǎn)三個(gè)系統(tǒng)，規(guī)定了每項(xiàng)證書的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)崗位所應(yīng)具備的證書條件，計(jì)劃在3年內(nèi)，以每年25%左右的比例達(dá)標(biāo)，把獲得十證情況做為_年上崗的必備條件，職工形象地把這個(gè)證書比喻為通往21世紀(jì)的“綠卡”。學(xué)習(xí)氛圍濃厚了，從過(guò)去“要我學(xué)”，變成了“我要學(xué)”。一些基層單位紛紛與院校舉辦大中專班，舉辦外語(yǔ)、微機(jī)短訓(xùn)班，兩年來(lái)近千人通過(guò)了認(rèn)證，在全局職代會(huì)上命名。

高素質(zhì)的人才群需要高雅的文化氛圍哺育。該局從加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)入手，舍得投入花力氣。19_年創(chuàng)辦了局江城電業(yè)報(bào)，19_年正式建立了吉林電視臺(tái)，吉電廣播站，累計(jì)投入達(dá)200多萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)正規(guī)辦臺(tái)、辦報(bào)，并上網(wǎng)。通過(guò)拍攝專題片、編播、新聞，編輯出版報(bào)刊，早間晨播等，使供電企業(yè)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的難題，通過(guò)三個(gè)載體實(shí)現(xiàn)了全方位覆蓋，收到了傳播知識(shí)、政策、統(tǒng)一思想的文化聚合作用。建立了解職工網(wǎng)上思想熱線，交流思想，開展健康向上的文體活動(dòng)，陶冶情操。每年組織開展大型文體比賽，演講賽、青年藝術(shù)節(jié)、家庭報(bào)告會(huì)、職工書畫展，成立職工文化興趣小組，舉行重大節(jié)日升旗儀式，開展文明職工、文明樓院、文明家庭等創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，陶冶情操，修身養(yǎng)性。該局的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)多次在市、省及國(guó)家電力系統(tǒng)介紹，局長(zhǎng)潘龍河企業(yè)文化方面造詣?lì)H深，被選為省社科院研究員，并榮獲第十屆全國(guó)半月談創(chuàng)新獎(jiǎng)殊榮。黨委書記林則學(xué)獲全國(guó)電力系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)個(gè)人和全市思想政治工作十大標(biāo)兵榮譽(yù)。

運(yùn)作文化資產(chǎn)——品牌是市場(chǎng)，形象創(chuàng)效益

長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，以皇家女兒不愁嫁而自居的供電企業(yè)如何走向市場(chǎng)，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，吉林電業(yè)局從轉(zhuǎn)變職工思想觀念入手，使職工觀念進(jìn)入市場(chǎng)，使職工行為服務(wù)市場(chǎng)，使企業(yè)形象面對(duì)市場(chǎng)。

觀念先導(dǎo)。近二年來(lái)，開展“企業(yè)走市場(chǎng)，職工怎么辦”、“局情怎么看，市場(chǎng)怎么走”、“今年工作怎么看，十五屆_精神怎么落，明年工作怎么干”、“學(xué)習(xí)許繼經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)企業(yè)改革”、“發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神，關(guān)心企業(yè)發(fā)展”、“以客為尊，用戶至上”，“迎接新的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”等大討論活動(dòng)，編發(fā)20多萬(wàn)字宣講材料，拍攝了“居安思危，迎接挑戰(zhàn)”專題片，編寫《職工思想導(dǎo)讀》凝聚職工思想。在19_年“農(nóng)供合一”進(jìn)程中，該局做到合機(jī)構(gòu)先合思想，就是把供電企業(yè)多年來(lái)形成的企業(yè)文化普及到農(nóng)電企業(yè)中，用企業(yè)文化來(lái)統(tǒng)一思想、完成機(jī)構(gòu)合并，實(shí)現(xiàn)思想平穩(wěn)，“農(nóng)供”職工融合局面。變電工區(qū)開展職工文化沙龍活動(dòng)，每季大家平等交流，傾吐思想，溝通情況，增強(qiáng)了凝聚力。

企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)【篇4】

企業(yè)文化的作用在哪兒?說(shuō)到底，恐怕在于提高企業(yè)的品位、提升員工的素養(yǎng)。這就要求企業(yè)文化要重三品，即品質(zhì)、品格與品行。

企業(yè)文化的品質(zhì)，主要體現(xiàn)在企業(yè)的價(jià)值理念。價(jià)值理念即價(jià)值觀。價(jià)值觀是個(gè)總開關(guān)。它不僅反映一個(gè)企業(yè)立身處事的信念、傾向、主張與態(tài)度，而且對(duì)企業(yè)起著行為取向、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)原則和尺度的作用。企業(yè)的這種價(jià)值理念，用通俗的話講，就是企業(yè)要奔向哪兒、目標(biāo)是什么?員工要成為一支什么樣的隊(duì)伍、愿景是什么?這是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的綱。只有綱舉，才能目張;只有企業(yè)品質(zhì)好，才能經(jīng)得起風(fēng)吹浪打，耐得住時(shí)光磨礪。

企業(yè)文化的品格，主要反映在企業(yè)的精神支撐。精神支撐即企業(yè)的精神。精神是一種意識(shí)。意識(shí)不僅能反映客觀世界，而且能反作用于客觀世界。所以，精神具有能動(dòng)性，其表現(xiàn)在于有活力，即龍馬精神海鶴姿;其本質(zhì)在于能超越，即今勝于古，后勝于今;其境界在于與天地合一，即人與自然和諧共處，企業(yè)發(fā)展與綠色共行。企業(yè)的這種精神，源于企業(yè)走過(guò)的路，發(fā)展于企業(yè)正在走著的路，同時(shí)，又激勵(lì)著企業(yè)將要走的路。這種精神，是一個(gè)企業(yè)的品性風(fēng)格，體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)的精氣神，預(yù)示著一個(gè)企業(yè)的明日興衰。

企業(yè)文化的品行，主要彰顯在企業(yè)的行為規(guī)范。行為規(guī)范即企業(yè)員工行為的準(zhǔn)則或原則。無(wú)疑，作為企業(yè)的一名員工，既有其傳統(tǒng)的行為或遺傳的行為，又有其情感的行為或即時(shí)的行為，更應(yīng)有其目標(biāo)的理性行為或價(jià)值的理性行為。要保證企業(yè)既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就應(yīng)該制定并遵循目標(biāo)的理性行為規(guī)范;要保證企業(yè)價(jià)值理念的實(shí)現(xiàn)，就應(yīng)該規(guī)定并執(zhí)行價(jià)值的理性行為規(guī)范。這種目標(biāo)與價(jià)值的理性行為規(guī)范，既表現(xiàn)在立身處事上，又表現(xiàn)在行動(dòng)舉止上，還表現(xiàn)在姿態(tài)風(fēng)度上。這種行為規(guī)范，是企業(yè)價(jià)值的心靈取向，是企業(yè)心靈的外在表現(xiàn)，是企業(yè)要達(dá)目標(biāo)的理性選擇。

要使企業(yè)文化的品質(zhì)、品格、品行得以實(shí)現(xiàn)，僅僅靠知曉并提出企業(yè)的價(jià)值理念、精神支撐、行為規(guī)范還不夠，必須要有相應(yīng)的方式方法。這個(gè)方式方法，不是靠讓廣大員工死記硬背某些提煉出來(lái)的概念、條文，而是要讓廣大員工理解并能自覺(jué)執(zhí)行這些理念、精神與行為要求。要做到這一點(diǎn)，員工最喜聞樂(lè)見的是靠大家化大家，即從員工中挖掘出典型案例、提煉出典型格言，從而用講故事的方法、用員工格言的方式使價(jià)值理念形象化、精神支撐口語(yǔ)化、行為規(guī)范具體化，以達(dá)到用身邊的事教育身邊的人、用身邊的人提升身邊的事的效果。這種方法，就如偉大講的《為人民服務(wù)》、《紀(jì)念白求恩》、《愚公移山》三個(gè)故事，靠張思德、白求恩、愚公三個(gè)典型，宣傳并普及了中國(guó)共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的價(jià)值理念，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)、對(duì)人民極端熱情的青于竹、翠于松的品格和下定決心，不怕犧牲，排除萬(wàn)難，去爭(zhēng)取勝利的行為準(zhǔn)則;這種方式，還似上世紀(jì)六十年代大慶油田的鐵人王進(jìn)喜喊出的格言石油工人一聲吼，地球也要抖三抖那樣，短短一句話，濃縮萬(wàn)千情，展現(xiàn)出的是中國(guó)石油工人不畏困難、敢于勝利的大無(wú)畏氣概。這種故事+格言的方式方法，是普及企業(yè)價(jià)值理念、張揚(yáng)企業(yè)精神支撐、深化企業(yè)行為規(guī)范的一個(gè)行之有效的好方法。

企業(yè)文化的品質(zhì)、品格、品行，一言以蔽之，是企業(yè)的品位。企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，同時(shí)，作為社會(huì)上的一個(gè)單位，又可以說(shuō)是一個(gè)社會(huì)組織。是經(jīng)濟(jì)組織，就要賺錢。賺錢要有道。黑心錢、昧心錢不僅不能賺，還要與之作斗爭(zhēng)。是社會(huì)組織，就要負(fù)責(zé)。不僅對(duì)企業(yè)內(nèi)的員工負(fù)責(zé)，還要對(duì)與之關(guān)聯(lián)的供貨商、分銷商、社區(qū)負(fù)責(zé)，更要對(duì)養(yǎng)育自己的消費(fèi)者和使自己安身立命的國(guó)家負(fù)責(zé)，做到既要承擔(dān)好公認(rèn)的職責(zé)，又要勇挑各方期待的職責(zé)，從而使企業(yè)不搖香已亂，無(wú)風(fēng)花自飛。也就是說(shuō)，通過(guò)重企業(yè)文化的三品，不僅使企業(yè)強(qiáng)，更使企業(yè)香，且香飛千里，行得遠(yuǎn)、走得久。

企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)【篇5】

一、企業(yè)文化的概念

企業(yè)文化是企業(yè)員工在從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中所共同持有的理想信念、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，是外顯于廠風(fēng)廠貌、內(nèi)隱于人們心靈中的，以價(jià)值觀為核心的一種意識(shí)形態(tài)。

對(duì)于企業(yè)文化的概念，還有多種不同的見解和表述：

1、美國(guó)學(xué)者約翰·科特和詹姆斯·赫斯克特認(rèn)為，企業(yè)文化是指一個(gè)企業(yè)中各個(gè)部門，至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價(jià)值觀念和經(jīng)營(yíng)實(shí)踐。是指企業(yè)中一個(gè)分部的各個(gè)職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象。

2、美國(guó)哈佛大學(xué)教授特倫斯·迪爾和管理顧問(wèn)艾倫·肯尼迪認(rèn)為，每一個(gè)企業(yè)——事實(shí)上是每個(gè)組織——都有一種文化。無(wú)論是軟弱的文化還是強(qiáng)有力的文化，在整個(gè)公司內(nèi)部都發(fā)揮巨大的影響。 企業(yè)文化包含五種因素：企業(yè)環(huán)境、價(jià)值觀、企業(yè)英雄、風(fēng)俗和禮儀、文化網(wǎng)絡(luò)。

3、清華大學(xué)教授、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家魏杰先生在其所著《企業(yè)文化塑造》一書中，給企業(yè)文化的一個(gè)定義是：所謂企業(yè)文化，就是企業(yè)信奉并付諸于實(shí)踐的價(jià)值理念。也就是說(shuō)，企業(yè)信奉和倡導(dǎo)，并在實(shí)踐中真正實(shí)行的價(jià)值理念，就是企業(yè)文化。

4、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所教授劉光明先生認(rèn)為，企業(yè)文化是在一定的社會(huì)歷史條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。

5、企業(yè)文化是企業(yè)特有的，是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中逐步積累、提煉出來(lái)的，是任何其他企業(yè)無(wú)法模仿的，一種開放的、積極向上的企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最需要的，它是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。

6、《辭海》（上海辭書出版社，1988年）對(duì)企業(yè)文化定義為：企業(yè)文化，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力，以及企業(yè)職工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。

綜合對(duì)于企業(yè)文化的一些著述，聯(lián)系自己的工作實(shí)踐，作者對(duì)企業(yè)文化概念的狹義理解是：企業(yè)文化是企業(yè)員工在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，為求得企業(yè)和自身生存、發(fā)展，所共同持有的精神動(dòng)力、價(jià)值理念和行為準(zhǔn)則。企業(yè)文化屬于社會(huì)意識(shí)范疇，是一種意識(shí)形態(tài)，價(jià)值觀體系是企業(yè)文化的核心。企業(yè)文化不止于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提倡、宣講的價(jià)值理念，真正起作用的是得到員工理解、認(rèn)同，從而心悅誠(chéng)服地執(zhí)行的價(jià)值理念。企業(yè)文化通過(guò)企業(yè)獨(dú)有的形象體現(xiàn)于外。

二、企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)管理中的地位和作用

隨著經(jīng)濟(jì)全球化、信息化的進(jìn)程，人類已從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。中國(guó)改革開放日益擴(kuò)大、深化，取得了舉世矚目的巨大成就。中國(guó)將爭(zhēng)取到20xx年建立起比較完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。中國(guó)當(dāng)前發(fā)展處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。

在這樣的時(shí)代背景下，全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)主要是科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)，而科學(xué)技術(shù)來(lái)自于人才。國(guó)家提出以人為本、人才強(qiáng)國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略。按照現(xiàn)代“人本管理”的'觀點(diǎn)，人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，不僅取決于物質(zhì)激勵(lì)，而且還取決于精神激勵(lì)，而企業(yè)文化正是作用于人，給企業(yè)全體員工以精神動(dòng)力。企業(yè)管理從傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理到20世紀(jì)初的科學(xué)管理是第一次飛躍；從科學(xué)管理到文化管理是企業(yè)管理順應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的第二次必然飛躍，是現(xiàn)代企業(yè)管理的必然趨勢(shì)。

實(shí)際上，跨國(guó)公司和各國(guó)企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，并且杰出的企業(yè)有著強(qiáng)有力的企業(yè)文化。例如，國(guó)際企業(yè)IBM公司的最佳服務(wù)精神，三星公司的人才第一精神，松下公司的員工是企業(yè)的主人翁的公司文化，3M公司的開拓創(chuàng)新精神；中國(guó)華為司總裁任正非先生提出的“狼性”文化，蒙牛集團(tuán)公司總裁牛根生先生的“做人要講為人之道，做企業(yè)要講經(jīng)營(yíng)之道”的文化理念，海爾公司真誠(chéng)到永遠(yuǎn)的誠(chéng)信文化，榮事達(dá)集團(tuán)的和商理念。

2.1 企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)管理中的地位

企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)管理中處于戰(zhàn)略地位。企業(yè)首要領(lǐng)導(dǎo)和高層管理、中層管理、基層管理，企業(yè)各管理部門經(jīng)理、主管，企業(yè)一線員工，都應(yīng)承擔(dān)起企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)，以先進(jìn)企業(yè)文化推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

1、企業(yè)文化是企業(yè)生存、發(fā)展、走向強(qiáng)大的長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局性、根本性的問(wèn)題，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。

2、第二次世界大戰(zhàn)后，日本經(jīng)濟(jì)在戰(zhàn)爭(zhēng)的廢墟上迅速崛起現(xiàn)象，經(jīng)過(guò)美國(guó)學(xué)者對(duì)日、美兩國(guó)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和管理的比較研究，發(fā)現(xiàn)日本企業(yè)成功的關(guān)鍵在于出色地將現(xiàn)代技術(shù)和管理方法與本國(guó)的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來(lái)，形成員工的價(jià)值觀，激發(fā)了人員的積極性。

3、哈佛大學(xué)教授約翰·科特和詹姆斯·赫斯克特在《企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)》一書中論述：企業(yè)文化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有著重大的作用。具有重視所有關(guān)鍵管理要素（消費(fèi)者要素、股東要素、企業(yè)員工要素）、重視各級(jí)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的公司，其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于那些沒(méi)有這些企業(yè)文化特征的公司。在11年的考察期中，前者總收入平均增長(zhǎng)682%，后者則為166%；企業(yè)員工增長(zhǎng)前者為282%，后者為36%；公司股票價(jià)格增長(zhǎng)901%，而后者為74%；公司凈收入增長(zhǎng)為756%，而后者僅為1%。

4、現(xiàn)代世界各大公司重視建設(shè)自己的企業(yè)文化，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。瑞士洛桑國(guó)際治理學(xué)院（IMD）對(duì)企業(yè)治理競(jìng)爭(zhēng)力與其子要素（生產(chǎn)效率、勞動(dòng)力成本、公司業(yè)績(jī)、管理效率、公司文化）的相關(guān)系數(shù)研究顯示，公司文化與企業(yè)治理競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)系數(shù)最高，為0.9191。文化管理是企業(yè)管理的新趨勢(shì)，文化制勝是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的必然選擇。

5、先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)的強(qiáng)大凝聚力，推動(dòng)企業(yè)走向興旺發(fā)達(dá)。對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)具有負(fù)面作用的企業(yè)文化客觀存在。不重視文化建設(shè)的企業(yè)，在發(fā)展過(guò)程中會(huì)遇到“瓶頸”阻力。

6、國(guó)際企業(yè)從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)、多國(guó)經(jīng)營(yíng)，要求具有跨文化意識(shí)，進(jìn)行跨文化管理。

2.2 企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用

企業(yè)文化在企業(yè)中的作用是客觀存在的，不管企業(yè)自覺(jué)不自覺(jué)，重視不重視。事物有其矛盾著的兩個(gè)方面，企業(yè)文化可以對(duì)企業(yè)發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用，我們稱之為優(yōu)良的企業(yè)文化；企業(yè)文化還可以對(duì)企業(yè)生存、發(fā)展產(chǎn)生不利影響、負(fù)面作用，我們稱之為劣性的企業(yè)文化。

企業(yè)的主流文化——優(yōu)良的企業(yè)文化作用有：

1、導(dǎo)向作用。企業(yè)文化能夠把員工個(gè)人目標(biāo)引導(dǎo)到企業(yè)目標(biāo)上來(lái)，使員工個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)盡可能一致，統(tǒng)一員工的思想和行動(dòng)，形成合力。

2、約束作用。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)員工的約束作用有兩種，硬約束和軟約束。硬約束是企業(yè)規(guī)章制度對(duì)員工的約束作用，是對(duì)員工的基本要求，它明確、剛性。軟約束是企業(yè)價(jià)值理念對(duì)員工的約束作用，是更深層次的約束，是對(duì)員工的更高要求，它也應(yīng)是明確具體的，具有柔性特點(diǎn)。

3、激勵(lì)作用。深得人心的、有生命力的、先進(jìn)的企業(yè)文化，能夠激發(fā)員工強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心和高昂的工作熱情。如果企業(yè)文化目標(biāo)激勵(lì)使員工目標(biāo)明確，企業(yè)文化氛圍使員工感到心情舒暢，那么員工會(huì)工作積極性高，員工實(shí)際能力能夠得到充分發(fā)揮，為企業(yè)和自己創(chuàng)造出應(yīng)有的工作績(jī)效；并且員工會(huì)積極向上，自覺(jué)學(xué)習(xí)，開發(fā)自己的潛能，不斷提升工作能力。

4、凝聚作用。企業(yè)是一個(gè)整體系統(tǒng)，必須協(xié)同作戰(zhàn)。企業(yè)的每一位員工要有團(tuán)隊(duì)精神，上下左右和諧共處、精誠(chéng)合作。企業(yè)文化的凝聚作用能夠把來(lái)自不同地區(qū)、具有不同背景、動(dòng)機(jī)和目標(biāo)追求的人員團(tuán)結(jié)在一起，大家相互依存，為共同目標(biāo)——企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作、緊密配合、努力工作。

5、形象塑造作用。企業(yè)文化通過(guò)企業(yè)獨(dú)有的形象體現(xiàn)于外，優(yōu)秀的企業(yè)文化不只為社會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)成果，而且為社會(huì)創(chuàng)造精神財(cái)富，是對(duì)社會(huì)精神文明的貢獻(xiàn)。優(yōu)秀的企業(yè)文化塑造企業(yè)的優(yōu)秀形象，贏得社會(huì)公眾的贊譽(yù)和用戶、消費(fèi)者的忠誠(chéng)，提升企業(yè)知名度，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，對(duì)于企業(yè)的品牌、聲譽(yù)是至關(guān)重要的，而品牌、聲譽(yù)是企業(yè)的寶貴無(wú)形資產(chǎn)。

企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)【篇6】

十七屆六中全會(huì)明確指出要積極推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。就國(guó)家層面而言是文化產(chǎn)業(yè)，從企業(yè)角度而言企業(yè)文化則是需要推動(dòng)的重點(diǎn)。企業(yè)文化是企業(yè)的核心價(jià)值觀，是企業(yè)全體員工共同遵循的價(jià)值理念。農(nóng)村信用社對(duì)文化管理模式的選擇，決定著未來(lái)的生存方式和發(fā)展模式，制約并影響著企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。從諸多企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，個(gè)性挖掘尤為重要，要根據(jù)農(nóng)村信用社的特色來(lái)構(gòu)筑企業(yè)文化。信用社個(gè)性特點(diǎn)來(lái)看，一是機(jī)構(gòu)設(shè)置小而散，一級(jí)法人的設(shè)置，網(wǎng)點(diǎn)眾多，分布城鄉(xiāng)；二是多而雜，員工數(shù)量往往是地方金融機(jī)構(gòu)最多的，而且人員素質(zhì)參差不齊；三是廣而頻，服務(wù)的客戶范圍廣泛，市民、農(nóng)民、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶等，業(yè)務(wù)量大，柜面服務(wù)繁忙。

一、針對(duì)農(nóng)村信用社的幾個(gè)特點(diǎn)，信用社的企業(yè)文化建設(shè)主要要做好五個(gè)方面：

“人文文化”。人本文化的核心，是企業(yè)管理者對(duì)員工的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)；要樹立“對(duì)人才培訓(xùn)的投入是效益最大的投入”的觀念，培訓(xùn)資源既投向全體員工，又突出對(duì)核心人才的重點(diǎn)培養(yǎng)；加強(qiáng)管理人員專業(yè)知識(shí)水平和管理能力的培訓(xùn)，加強(qiáng)后備干部的培訓(xùn)；充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行在線、在崗培訓(xùn)，讓更多的員工享受到學(xué)習(xí)、進(jìn)修的'“福利”；要為他們提供充分的成長(zhǎng)和深造空間，通過(guò)各種方式努力提升員工的專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)，培養(yǎng)和造就一支優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。

“家園文化”。就是企業(yè)在內(nèi)部通過(guò)營(yíng)造“家園”氛圍，加強(qiáng)相互之間的溝通和交流，增強(qiáng)全體員工的凝聚力、向心力和“愛家”意識(shí)，從而使企業(yè)的核心價(jià)值觀得到員工的廣泛認(rèn)同，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針得到員工的充分理解和全力支持；企業(yè)要充分滿足員工生活、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和自我發(fā)展的需要，要為他們提供良好的工作環(huán)境和生存空間，為他們提供優(yōu)越的政治待遇和生活環(huán)境，從而使全體員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生家的依戀。建設(shè)“家園”文化，構(gòu)建和諧順暢的溝通體系。工會(huì)、共青團(tuán)等部門要整體聯(lián)動(dòng)，各自發(fā)揮自身的職能作用，共同營(yíng)造“家”的氛圍。

“客戶文化”。對(duì)客戶負(fù)責(zé)，即從客戶需要出發(fā)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，以最專業(yè)、最便利、最規(guī)范的流程和無(wú)可挑剔的服務(wù)態(tài)度滿足廣大客戶的現(xiàn)實(shí)需求和未來(lái)期望。以推行ISO9000質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī)，量化標(biāo)準(zhǔn)后附加獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度，從服務(wù)細(xì)節(jié)入手，提升服務(wù)水平，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品牌贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。

“敬業(yè)文化”。熱愛本職工作，盡職盡責(zé)，“愛文化”的核心就是員工對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)熱愛企業(yè)、熱氣工作。企業(yè)應(yīng)充分利用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)智、淘汰機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制等，加強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制建設(shè)，加大考核評(píng)比力度，營(yíng)造優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，使員工有一定的危機(jī)感和緊迫感，從而不斷增強(qiáng)他們做好工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和職工人生價(jià)值的和諧與統(tǒng)一。

“創(chuàng)新文化”。創(chuàng)新，增強(qiáng)發(fā)展活力。學(xué)習(xí)型銀行的構(gòu)建和優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的打造，最終取決于創(chuàng)新能力，要以鼓勵(lì)員工思維變革和創(chuàng)新，以現(xiàn)實(shí)工作群體為創(chuàng)建平臺(tái)，以改善組織結(jié)構(gòu)和管理模式為基本依托，構(gòu)筑創(chuàng)新特色的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、在建設(shè)落實(shí)企業(yè)文化過(guò)程中，要特別注意以下幾個(gè)方面內(nèi)容：

全員參與，共同建設(shè)。企業(yè)文化是在企業(yè)員工高度自覺(jué)的努力下形成的，是企業(yè)自覺(jué)的自我意識(shí)所構(gòu)成的文化體系。企業(yè)文化需要全體員工的自覺(jué)修煉和維護(hù)，并與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)展。工行所有員工都對(duì)企業(yè)文化有所貢獻(xiàn)。人是企業(yè)文化的主體，是企業(yè)文化的體現(xiàn)者和傳播者。企業(yè)文化是人的本質(zhì)和文化的本質(zhì)的統(tǒng)一。人本性特征是企業(yè)文化的本質(zhì)要求和首要特征。人是活的資源，是能不斷升值的資源，是企業(yè)生存和發(fā)展的第一資源。企業(yè)文化體現(xiàn)出濃厚的人文性，就是以人為本，育人為先，關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人、理解人，發(fā)揮人的才能，使人得到自由全面的發(fā)展，成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。

系統(tǒng)整合，發(fā)揮合力。企業(yè)文化系統(tǒng)逐步完善，各要素緊密聯(lián)系，環(huán)環(huán)相扣，整合互動(dòng)，共同作用。企業(yè)文化是一個(gè)由相互聯(lián)系、相互作用的多種要素組成，具有一定的形態(tài)結(jié)構(gòu)，并發(fā)揮特定功能的系統(tǒng)。企業(yè)文化不是如一盤散沙，而是各要素緊密聯(lián)系、共同作用，由于結(jié)構(gòu)方式不同，導(dǎo)致系統(tǒng)整體功能的不同。

形成制度，目標(biāo)長(zhǎng)遠(yuǎn)。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)與制度建設(shè)相互促進(jìn)、相得益彰，企業(yè)文化建設(shè)成果要得到制度保障。企業(yè)文化形成以后會(huì)保持一定的持續(xù)性和穩(wěn)定性，延續(xù)下來(lái)形成制度，逐漸成熟和發(fā)展。企業(yè)文化傳統(tǒng)具有傳承性，優(yōu)良傳統(tǒng)和不良因素都會(huì)傳承下來(lái)，因而要注意保持和發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)，擯棄惡劣的習(xí)氣。

不斷創(chuàng)新，保持活力。企業(yè)是一個(gè)活的有機(jī)體，企業(yè)文化是可以塑造和培育的，我們應(yīng)通過(guò)多方面的努力，動(dòng)態(tài)地變革、設(shè)計(jì)、調(diào)整、創(chuàng)造某些新的形態(tài)和模式，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)文化的形成和發(fā)展是動(dòng)態(tài)的過(guò)程，強(qiáng)調(diào)在運(yùn)動(dòng)中存續(xù)和發(fā)展。企業(yè)必須不斷創(chuàng)新，才能有競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化也不能一成不變，隨著形勢(shì)的變化，而不斷增加新的內(nèi)容，采取新的形式。企業(yè)文化創(chuàng)新戰(zhàn)略應(yīng)成為信用社整體發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分，并且是核心部分，決定著未來(lái)發(fā)展的方向。

2025標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)通用五篇

經(jīng)過(guò)仔細(xì)研究幼兒教師教育網(wǎng)特別推薦了題為“標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)”的文章，文檔的撰寫是工作中的基礎(chǔ)且重要的一部分，正式寫作前，會(huì)參閱不少范文。模仿范文的整體框架可以更好地規(guī)劃和組織文章結(jié)構(gòu)。你可以從哪些方面把范文寫好呢？

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇1

建設(shè)和諧校園，既是構(gòu)建和諧社會(huì)的客觀需要，更是促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)步、推動(dòng)學(xué)校全面發(fā)展的必然要求。要建設(shè)和諧校園,就要努力做到:

一、以教師發(fā)展為關(guān)鍵，營(yíng)造積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。教師是學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)施者，是創(chuàng)建和諧校園的主體力量。

1、樹立典型，獎(jiǎng)評(píng)名優(yōu)，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)教師工作積極性。學(xué)校本著師德師能兩強(qiáng)化、名優(yōu)帶動(dòng)雙提高的原則，制定了一系列獎(jiǎng)評(píng)目標(biāo)，包括獎(jiǎng)勵(lì)校內(nèi)名師，表彰教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修與提高，評(píng)定校內(nèi)學(xué)科帶頭人，評(píng)選師德標(biāo)兵，評(píng)選先進(jìn)科室，評(píng)選“學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐”十佳標(biāo)兵等等。使廣大教職員工嚴(yán)格以師德標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以身邊的榜樣促動(dòng)自己，愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，一種講學(xué)習(xí)、比提高，重質(zhì)量、比貢獻(xiàn)的氛圍已經(jīng)形成，師風(fēng)師貌得到了家長(zhǎng)的認(rèn)可和社會(huì)的好評(píng)。

2、以人為本，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、尊重的工作環(huán)境。平常我們說(shuō)“心情愉快，累也不累”，這說(shuō)明了創(chuàng)造一個(gè)使人愉快的工作環(huán)境多么重要。這就必須把嚴(yán)格要求與尊重、信任結(jié)合起來(lái)，關(guān)鍵是以欣賞眼光看教師，使教師的人格得到尊重，付出的勞動(dòng)得到尊重，合作需求得到滿足。因此，在工作方法上，我們注重以正確的輿論引導(dǎo)人，以和諧的環(huán)境凝聚人，以顯著的成績(jī)鼓舞人，以勤奮的氣氛培養(yǎng)人。我們還加強(qiáng)情感的投入，因?yàn)榍楦惺锹?lián)系校長(zhǎng)和教職工之間的紐帶。每年我們都開展形式多樣的文體活動(dòng)，節(jié)假日為教師送去節(jié)日禮物，為困難職工送溫暖，于無(wú)聲處見真情。

3、公開辦學(xué)、民主管理，千方百計(jì)增強(qiáng)教師的主人翁意識(shí)。我們把校務(wù)公開工作落實(shí)在學(xué)校管理的每個(gè)環(huán)節(jié)上，并想方設(shè)法讓教師參與到學(xué)校的管理中來(lái)，民主決策，使學(xué)校的一切工作都在社會(huì)、家長(zhǎng)和教職工的監(jiān)督下進(jìn)行。做到財(cái)務(wù)工作公開，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)公開，收費(fèi)公開，評(píng)職評(píng)優(yōu)晉級(jí)選先公開，教育教學(xué)活動(dòng)公開等，得到了群眾的擁護(hù)和認(rèn)可。我們牢記校長(zhǎng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部都是為教師的發(fā)展服務(wù)的思想，想問(wèn)題、做事情都從有利于教師發(fā)展的角度出發(fā)，并想方設(shè)法讓教師參與到學(xué)校的管理中來(lái)，讓教師獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，去實(shí)踐、去創(chuàng)造，這樣，學(xué)校發(fā)展才有可能，實(shí)現(xiàn)“眾人劃漿開大船”！

二、以學(xué)生成長(zhǎng)為核心，落實(shí)關(guān)注生命、全面發(fā)展的教育思想。

學(xué)校的`“人本管理”最重要地要落實(shí)到學(xué)生身上，因此要樹立一切為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)的思想。以尊重學(xué)生為前提，充分相信學(xué)生，建立民主的師生關(guān)系；在關(guān)愛學(xué)生的基礎(chǔ)上，構(gòu)建新型有效的育人模式；以依靠學(xué)生為手段，處處體現(xiàn)其主體地位，使我們培養(yǎng)的每一個(gè)學(xué)生都能得到全面和諧的發(fā)展，使每個(gè)學(xué)生的潛能得到最大限度的開發(fā)。為此，我們作了大量的工作。

1、開展各類實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。其中區(qū)級(jí)立項(xiàng)課題“小學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的途徑與方法研究”，已經(jīng)順利通過(guò)自治區(qū)教育科研規(guī)劃辦的驗(yàn)收，并被評(píng)為自治區(qū)優(yōu)秀科研成果。這項(xiàng)課題我們以學(xué)校社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為主體，在學(xué)校集體組織下開通三個(gè)系列，即野營(yíng)拉練式實(shí)踐活動(dòng)，參觀基地式實(shí)踐活動(dòng)，節(jié)假日專題式實(shí)踐活動(dòng)；以親子社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為左翼，在家長(zhǎng)的帶領(lǐng)下利用每年的兩個(gè)黃金周開展實(shí)踐活動(dòng)；以自主社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為右翼，在《小馬過(guò)河》實(shí)踐活動(dòng)手冊(cè)的提示下利用寒暑假由學(xué)生獨(dú)立完成的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)?？梢哉f(shuō)，這三種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)貫穿于學(xué)生生活的全部時(shí)空，活動(dòng)中我們注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)辦事，使學(xué)生的道德品質(zhì)和認(rèn)知能力在實(shí)踐中得到鍛煉和培養(yǎng)。

2、改革評(píng)價(jià)辦法，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。評(píng)價(jià)起著指揮和導(dǎo)向的作用，因此，我們把學(xué)生評(píng)價(jià)辦法改革作為課改工作的重中之重，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們制定了《興安二小學(xué)生評(píng)價(jià)制度改革方案》，其目標(biāo)就是要改變重智輕德的傳統(tǒng)評(píng)價(jià)辦法，建立一整套促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。在幾年的課改實(shí)驗(yàn)中，我們進(jìn)行了一些探索。如評(píng)價(jià)主體不再是唯一的教師，學(xué)生可以自評(píng)，互評(píng)，學(xué)生家長(zhǎng)也參與評(píng)價(jià)；評(píng)價(jià)內(nèi)容更全面，有知識(shí)、情感、態(tài)度、行為習(xí)慣、思想表現(xiàn)等；評(píng)價(jià)方法采用開放性的質(zhì)性評(píng)價(jià)，平時(shí)表現(xiàn)，口試、筆試……去年寒假，我們綜合幾年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，調(diào)動(dòng)各年級(jí)、各科骨干教師編寫了學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)《愛的期待》，力圖使評(píng)價(jià)更科學(xué)，真正起到能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的作用。

三、以文化熏陶為重要內(nèi)容，營(yíng)造高品位的育人環(huán)境。

學(xué)校文化在學(xué)校管理中起著凝聚人心，引領(lǐng)方向，激勵(lì)上進(jìn)的作用，它是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的核心要素。

1、以“三風(fēng)一訓(xùn)”引領(lǐng)方向，凝聚人心。我校的“三風(fēng)一訓(xùn)”極其含義是：

校 風(fēng)：有禮 有信 有志 有為。校風(fēng)昭示著辦學(xué)理念，表現(xiàn)著培養(yǎng)目標(biāo)，它滲透在學(xué)校文化的方方面面，外顯為學(xué)校形象，內(nèi)化為師生素質(zhì)。我校以此為校風(fēng)，就是要使我們的教育既弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，又具有時(shí)代特色，使我們的師生在修養(yǎng)上文明禮貌、在品格上誠(chéng)實(shí)守信、在理想上志存高遠(yuǎn)，在人生路上有所作為

教 風(fēng)：獨(dú)特 獨(dú)創(chuàng) 獨(dú)到 獨(dú)立。新世紀(jì)呼喚閃爍著獨(dú)特特別光芒和生命光彩的教育，多元化時(shí)代需要多姿多彩的人才，我們以此為教風(fēng)，就是引導(dǎo)、要求我們的教師用獨(dú)特的特別、獨(dú)創(chuàng)的精神、獨(dú)到的思維、獨(dú)立的人格潛移默化的影響學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的主體地位，尊重學(xué)生的人格發(fā)展，發(fā)揮學(xué)生的潛能特長(zhǎng)，從而為每一個(gè)孩子積蓄迎接挑戰(zhàn)、生存發(fā)展的力量，為他們成為新時(shí)代具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

學(xué) 風(fēng)：樂(lè)學(xué) 活學(xué) 會(huì)學(xué) 勤學(xué)。未來(lái)的文盲是不會(huì)學(xué)習(xí)和不愿學(xué)習(xí)的人。因此我校以獨(dú)特的教風(fēng)培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，使他們現(xiàn)在以至今后的一生中“樂(lè)學(xué)、活學(xué)、會(huì)學(xué)、勤學(xué)”，即：興趣盎然、充滿快樂(lè)；活學(xué)活用，不讀死書；講究方法、養(yǎng)成習(xí)慣；勤奮善思、持之以恒。

校 訓(xùn)：讓生命因?qū)W習(xí)而精彩。這里的“學(xué)習(xí)”是一個(gè)廣義的概念，既指向書本學(xué)習(xí)，又指向他人學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)；既指學(xué)習(xí)知識(shí)，又指習(xí)慣養(yǎng)成、品格修煉、能力鍛造；既指在學(xué)校的學(xué)習(xí)，更是終身的學(xué)習(xí)。教育的根本就是要關(guān)注人的生命，關(guān)注人的生命質(zhì)量，學(xué)校是引發(fā)學(xué)習(xí)的地方，因此，我校以“讓生命因?qū)W習(xí)而精彩”為校訓(xùn)，就是要讓學(xué)習(xí)活動(dòng)成為潤(rùn)澤人的一生的最積極、最有意義的活動(dòng)，使學(xué)習(xí)成為一種環(huán)境、一種氛圍、一種習(xí)慣、一種品質(zhì)。只有學(xué)習(xí)精彩，生命才會(huì)精彩，只有學(xué)習(xí)成功。

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇2

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)探討

安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護(hù)人的生命和健康，以人為本、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)；安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，使企業(yè)充滿活力，安全是生產(chǎn)的保證、是鞏固企業(yè)的基石、是取得效益的前提、是發(fā)展企業(yè)的根本，安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題。當(dāng)前，曹妃甸工業(yè)區(qū)建設(shè)如火如荼的進(jìn)行，天天都有建設(shè)靚點(diǎn)，日日都創(chuàng)造新的奇跡，面對(duì)工業(yè)區(qū)無(wú)數(shù)的建設(shè)靚點(diǎn)和奇跡，作為工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)靚點(diǎn)和奇跡創(chuàng)造的參與者，根據(jù)施工建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，就施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)淺談如下：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

項(xiàng)目在建設(shè)初期即成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，并明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任者，明確各部門和施工隊(duì)的安全質(zhì)量責(zé)任，形成安全工作落實(shí)責(zé)任制，要求黨政工團(tuán)齊抓共管，工作有標(biāo)準(zhǔn)，事事有人抓，全員共同參與。使全體參建人員樹立安全意識(shí)，同時(shí)用賦予的安全責(zé)任來(lái)調(diào)動(dòng)干部、職工、全體參建人員主動(dòng)參與安全工作的積極性。

（二）制訂安全目標(biāo)，完善安全保證體系

結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，制訂切實(shí)可行的安全生產(chǎn)目標(biāo)。安全生產(chǎn)目標(biāo)確定后，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工情況，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行逐級(jí)分解，從上到下，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀，建立橫向到科室，縱向到班組直至職工的安全管理網(wǎng)絡(luò)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)保一級(jí)，層層抓落實(shí)。建立健全安全責(zé)任制度，制定安全生產(chǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)罰制度，實(shí)行一票否決。

（三）加強(qiáng)安全工作的宣傳和落實(shí)，增強(qiáng)施工人員自我保護(hù)意識(shí)

針對(duì)目前施工人員主要由農(nóng)民臨時(shí)工組成，存在施工經(jīng)驗(yàn)不足、自我保護(hù)意識(shí)差的特點(diǎn)，施工單位要對(duì)新工人開展一系列的安全宣傳和教育工作，新工人上場(chǎng)或者其它工人轉(zhuǎn)崗時(shí)，必須接受安全教育培訓(xùn)，有必要對(duì)施工中的安全常識(shí)、安全注意事項(xiàng)以及對(duì)一些安全事故案例進(jìn)行剖析講解，以提高工人的自我保護(hù)意識(shí)，使他們知道哪些行為對(duì)自己有傷害、會(huì)造成嚴(yán)重后果，只有工人的自我保護(hù)意識(shí)提高了，把“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩保拍茏龅桨踩a(chǎn)，對(duì)工人的教育培訓(xùn)不走過(guò)場(chǎng)，要經(jīng)過(guò)考試合格才能上崗施工。每個(gè)分項(xiàng)工程施工時(shí)，項(xiàng)目部規(guī)定施工隊(duì)工班長(zhǎng)和技術(shù)人員必須做好書面的安全技術(shù)交底，制定工序安全操作規(guī)程，確保安全工作常抓不懈。

施工現(xiàn)場(chǎng)及入口安置各種安全警示牌、安全板報(bào)、安全標(biāo)語(yǔ)，各項(xiàng)責(zé)任制度和操作須知上墻上牌，隨時(shí)隨地進(jìn)行提醒施工人員。嚴(yán)格管理特殊工種從業(yè)人員，要求持證上崗。

（四）加強(qiáng)文明施工建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)

在狠抓安全生產(chǎn)過(guò)程中，加強(qiáng)文明施工建設(shè)，用文明施工建設(shè)來(lái)促進(jìn)安全生產(chǎn)。安全文明施工區(qū)域劃分明確，專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一管理，定期檢查，年終評(píng)比。采取分區(qū)、分段，按工藝、工序組織流水作業(yè)，必須交叉作業(yè)時(shí)，有相應(yīng)的安全措施，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮，工程調(diào)度靈活。材料堆碼有序，施工通道暢通，照明充足，排水通暢，消防器材、水源、電源統(tǒng)一布置，安全可靠。施工現(xiàn)場(chǎng)做到“工完料盡場(chǎng)地清”,施工垃圾及時(shí)清理，按指定地點(diǎn)傾倒、掩埋，現(xiàn)場(chǎng)撒水，防止灰塵等，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍，創(chuàng)造較好的安全生產(chǎn)條件。

（五）實(shí)施有效安全檢查、評(píng)價(jià)、考核辦法

安全工作重在堅(jiān)持。制定有效的安全檢查、評(píng)價(jià)、考核辦法，嚴(yán)格的貫徹、執(zhí)行，在檢查、評(píng)定中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、隱患和事故苗頭；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，防止出現(xiàn)重大事故；檢查、評(píng)比務(wù)求實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，每次檢查、評(píng)比后將成績(jī)公之于眾，并進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

（六）抓好安全內(nèi)業(yè)資料的管理

安全內(nèi)業(yè)資料是安全工作的標(biāo)準(zhǔn)和證明材料，將安全管理的各種制度、記錄、臺(tái)帳等內(nèi)業(yè)資料存檔，如各級(jí)人員的安全責(zé)任制、安全組織機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)記錄、特種工上崗證、勞動(dòng)保護(hù)用品資料、各項(xiàng)作業(yè)的安全操作規(guī)范、檢查記錄等。實(shí)行規(guī)范化、正規(guī)化管理。使規(guī)章制度融入到實(shí)際工作中，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要上下齊動(dòng)、常抓不懈、全員參與，讓我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧铣懓踩闹餍?，在安全的環(huán)境中盡情揮灑生命的精彩，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)搭建曹妃甸工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的鋼鐵長(zhǎng)城，在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中創(chuàng)造屬于曹妃甸工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)的奇跡。

工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)！加油！

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇3

按照省、市委推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的部署要求，X市緊扣“推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、推動(dòng)黨建高質(zhì)量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強(qiáng)化政治功能、提升組織力、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”這個(gè)根本，以標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，以做成事為標(biāo)準(zhǔn)，采取“八字推進(jìn)法”，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，催生了以組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的生動(dòng)實(shí)踐。

　一、主要做法

1.領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“抓”。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案和推進(jìn)計(jì)劃，建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作制度，落實(shí)組工干部每人蹲點(diǎn)包抓1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個(gè)村基層黨組織工作機(jī)制，將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作融入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“鐵人精神”主題教育、“三會(huì)一課”，采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、流程復(fù)述、現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨支部對(duì)標(biāo)學(xué)標(biāo)、對(duì)標(biāo)整改、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)有力。

2.跟蹤指導(dǎo)“推”。精心選取黨建基礎(chǔ)比較好、發(fā)展業(yè)績(jī)比較突出的X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設(shè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)控點(diǎn)X個(gè)，選定X個(gè)農(nóng)村黨建示范點(diǎn)，制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程圖、推進(jìn)表，細(xì)化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)措施、時(shí)限要求和責(zé)任主體，全市成立X個(gè)工作組，重點(diǎn)深入農(nóng)村監(jiān)控點(diǎn)、示范點(diǎn)抓培訓(xùn)、抓指導(dǎo)。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包村干部、第一書記，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)抓推進(jìn)，實(shí)打?qū)嵢谈M(jìn)抓提升。

3.查漏補(bǔ)缺“改”。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、實(shí)用導(dǎo)向，組織部牽頭成立調(diào)研組，查清摸準(zhǔn)農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力，重點(diǎn)對(duì)X個(gè)建檔立卡貧困村和X個(gè)移民村班子進(jìn)行綜合分析研判，優(yōu)化調(diào)整設(shè)置村級(jí)黨組織X個(gè)，專項(xiàng)部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過(guò)X人的較大黨支部X個(gè)。全市X個(gè)行政村黨組織以標(biāo)準(zhǔn)化為標(biāo)尺，對(duì)照X個(gè)方面X個(gè)具體規(guī)范，逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)查漏補(bǔ)缺，逐項(xiàng)建立問(wèn)題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會(huì)一課”等基本制度落實(shí)不規(guī)范、組織生活不嚴(yán)肅、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個(gè)方面的突出問(wèn)題。

4.對(duì)標(biāo)規(guī)范“做”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學(xué)、一學(xué)一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)具體規(guī)范對(duì)標(biāo)立標(biāo)，對(duì)已經(jīng)規(guī)范的制度標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、程序標(biāo)準(zhǔn)，以制度形式固定下來(lái)，常態(tài)化抓好規(guī)范落實(shí);對(duì)暫時(shí)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)范，建立工作臺(tái)賬，一項(xiàng)一項(xiàng)盯上補(bǔ)齊工作短板，有力推動(dòng)了“三會(huì)一課”、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標(biāo)達(dá)標(biāo)。

5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化模擬演練劇本，對(duì)暫時(shí)沒(méi)有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導(dǎo)、模擬演練、業(yè)務(wù)測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)等方式，組織集中演練和業(yè)務(wù)測(cè)試X場(chǎng)次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務(wù)干事熟練掌握規(guī)定動(dòng)作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)和不斷改進(jìn)提升打好基礎(chǔ)，推動(dòng)了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)工作不斷深入人心。

6.倒排進(jìn)度“逼”。按照“一個(gè)支部一個(gè)支部過(guò)、一個(gè)支部一個(gè)支部評(píng)”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報(bào)”的倒逼措施，督促每個(gè)村抓細(xì)抓實(shí)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實(shí)黨支部按月制定對(duì)標(biāo)自查、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)具體任務(wù)，按月細(xì)化提升措施，按月倒排時(shí)間進(jìn)度，壓茬倒逼抓對(duì)標(biāo)、促爭(zhēng)創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會(huì)每次聽取X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和X個(gè)黨組抓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報(bào)，督促任務(wù)落實(shí)。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報(bào)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)周報(bào)卡，常態(tài)化倒逼抓推進(jìn)、提質(zhì)量。

7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化納入巡視巡查工作內(nèi)容，結(jié)合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人X人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點(diǎn)、示范點(diǎn)為重點(diǎn)，全覆蓋開展督導(dǎo)檢查，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，力促每個(gè)支部規(guī)范對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學(xué)互鑒”反饋的問(wèn)題，確定專人負(fù)責(zé)督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領(lǐng)域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺(tái)，在線監(jiān)控各級(jí)黨組織推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作和標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)落實(shí)質(zhì)量。

8.逐項(xiàng)考評(píng)“驗(yàn)”。按照“對(duì)標(biāo)自查一項(xiàng)、規(guī)范提升一項(xiàng)、考核驗(yàn)收一項(xiàng)、推動(dòng)一項(xiàng)工作”的要求，從對(duì)標(biāo)自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)辦法，從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對(duì)標(biāo)自查驗(yàn)收，采取支部自評(píng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評(píng)、組織部門抽查復(fù)驗(yàn)的辦法，逐村逐支部進(jìn)行考核驗(yàn)收，目前全市已有X個(gè)農(nóng)村黨組織基本達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)工作要求，帶動(dòng)其他支部評(píng)標(biāo)達(dá)標(biāo)，形成了“黨建好不好標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)了算”“工作好不好發(fā)展說(shuō)了算”生動(dòng)實(shí)踐。

　二、工作變化

1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉(zhuǎn)變。通過(guò)以上率下靠實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，細(xì)化責(zé)任清單，強(qiáng)化督查考核，堅(jiān)持不懈抓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，農(nóng)村黨組織抓標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的意識(shí)明顯增強(qiáng)，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動(dòng)自覺(jué)。通過(guò)建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、基層黨工委書記聯(lián)系點(diǎn)制度和組工干部蹲點(diǎn)指導(dǎo)制度，久久為功抓標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)基礎(chǔ)，推動(dòng)了“黨的一切工作到支部”。

2.基本制度由“粗放化”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變。通過(guò)組織農(nóng)村黨組織學(xué)標(biāo)立標(biāo)、對(duì)標(biāo)整改、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)，推動(dòng)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等基本制度落實(shí)由粗放抓向精細(xì)抓轉(zhuǎn)變。通過(guò)推行“兩學(xué)一做”融入“三會(huì)一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動(dòng)了政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化。通過(guò)建立《X市村級(jí)權(quán)力清單X條》，推動(dòng)了民主議事決策的精細(xì)化制度化，群眾對(duì)村干部的滿意度為斷提升。通過(guò)建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺(tái)、推行日常督查考核一體化，加大問(wèn)責(zé)力度，切實(shí)提高了農(nóng)村黨建質(zhì)量。

3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉(zhuǎn)變。通過(guò)大力實(shí)施村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)，選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)村干部、選派第一書記、儲(chǔ)備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過(guò)實(shí)施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設(shè)，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實(shí)“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成X個(gè)黨員創(chuàng)業(yè)示范園、X個(gè)黨員服務(wù)區(qū)，培育先鋒富民示范戶X多戶，黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強(qiáng)。通過(guò)實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“清零行動(dòng)”，投資X萬(wàn)建設(shè)村級(jí)光伏電站，消除空殼村薄弱村X個(gè)。通過(guò)對(duì)標(biāo)整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動(dòng)了組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，提升了支部組織力。

4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉(zhuǎn)變。通過(guò)制定落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施意見、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)計(jì)劃，大力弘揚(yáng)“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊(duì)、先鋒服務(wù)隊(duì)、巾幗小分隊(duì)，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設(shè)田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬(wàn)畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨(dú)山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過(guò)實(shí)施強(qiáng)基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務(wù)終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實(shí)施。

三、經(jīng)驗(yàn)啟示

1.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須突出作用導(dǎo)向。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化是一套目標(biāo)、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化既是提升黨建科學(xué)化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗(yàn)黨建工作質(zhì)量高低的重要標(biāo)尺。實(shí)踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須聚焦強(qiáng)化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導(dǎo)向，以做事為標(biāo)準(zhǔn)抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，杜絕就標(biāo)準(zhǔn)抓標(biāo)準(zhǔn)。

2.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須融入中心工作。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的總抓手和總載體。抓好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要重點(diǎn)查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問(wèn)題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對(duì)空。實(shí)踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須將標(biāo)準(zhǔn)化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、基層治理緊密結(jié)合起來(lái)，做到抓標(biāo)準(zhǔn)與抓中心工作深度融合，標(biāo)準(zhǔn)化黨建才有支撐力生命力。

3.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須注重質(zhì)量效果。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是提升基層黨建工作質(zhì)量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實(shí)、落不細(xì)的有效路徑。實(shí)踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位，堅(jiān)持效果為上，緊盯支部班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、“四議兩公開”等基本制度的落實(shí)，注重激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，重在看實(shí)干實(shí)績(jī)，看農(nóng)村發(fā)展成效。

4.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是一個(gè)立足實(shí)踐、把握規(guī)律、深化認(rèn)識(shí)的過(guò)程，既要遵循落實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，體現(xiàn)新時(shí)代推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程要求。實(shí)踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，需要在工作實(shí)踐中不斷完善優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)，正確處理好標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量的關(guān)系，正確處理好動(dòng)態(tài)創(chuàng)標(biāo)與驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的關(guān)系，處理好簡(jiǎn)單留痕與評(píng)判工作好壞的關(guān)系，避免在標(biāo)準(zhǔn)固化、僵化中脫離農(nóng)村實(shí)際的問(wèn)題，不斷彰顯黨建標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機(jī)活力。

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇4

按照《中共xx市食品藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)委員會(huì)關(guān)于組織開展紀(jì)念建黨xx周年的實(shí)施方案》要求，機(jī)關(guān)第一黨支部認(rèn)真開展了黨支部規(guī)范化建設(shè)“回頭看”，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：

今年以來(lái)，市局機(jī)關(guān)第一支部以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為主線，以慶祝xx為契機(jī)，以全市深入開展xx活動(dòng)為載體，堅(jiān)持把開展“不忘初心 牢記使命”主題教育與xx工作業(yè)務(wù)有機(jī)銜接，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，切實(shí)解決基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織的政治功能和服務(wù)能力，全方位推進(jìn)和提升支部規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)水平，為監(jiān)管工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、規(guī)范化工作開展情況

(一)認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，確?！叭龝?huì)一課”主題明確、方式具體、形式多樣、氛圍莊重、效果明顯，堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂(lè)化、庸俗化甚至造假。支部黨員大會(huì)每季度召開1次，支委會(huì)每月召開1次，黨小組會(huì)一般每月召開1-2次，黨課至少每季度1次。今年以來(lái)，已召開黨員大會(huì)x次，支委會(huì)x次，黨課x次。

(二)積極開展“不忘初心 牢記使命”主題教育。依據(jù)黨的十九大提出的在全黨開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動(dòng)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，筑牢意識(shí)形態(tài)防線，強(qiáng)化基層黨組織凝聚力和向心力，認(rèn)真組織開展了“信仰的力量”主題展參觀學(xué)習(xí)和“迎七一、頌黨恩、不忘初心踐使命”主題活動(dòng)。

(三)夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)。

1.推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全市各領(lǐng)域黨支部規(guī)范化建設(shè)的意見(試行)》(x組通字〔xx〕x號(hào))，按照新修訂的《黨章》和十九大對(duì)黨的建設(shè)提出的新思想、新論斷和新要求，持續(xù)推進(jìn)黨支部制度建設(shè)規(guī)范化、日常工作規(guī)范化、組織生活規(guī)劃化等重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)，進(jìn)一步提升基層黨支部建設(shè)水平。一是完善支部制度建設(shè)。建立健全黨內(nèi)生活督查通報(bào)、黨內(nèi)情況通報(bào)，情況反映，黨員思想?yún)R報(bào)，黨員思想狀況定期分析，黨費(fèi)收支通報(bào)等制度，積極探索科學(xué)合理的組織生活模式，推進(jìn)組織生活的制度化、規(guī)范化，形成用制度規(guī)范黨建工作，按制度辦事，靠制度管人的教育機(jī)制。二是健全責(zé)任管理機(jī)制。黨建工作做到責(zé)任到人，分工明確。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，支部書記親自抓，負(fù)總責(zé)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織的原則。三是經(jīng)常性開展組織生活。結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)黨支部書記引領(lǐng)和黨員發(fā)言討論等形式，“以黨的話說(shuō)業(yè)務(wù)的事”，開展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常監(jiān)管。認(rèn)真培養(yǎng)入黨積極分子，完成了新一屆支部委員會(huì)換屆選舉工作。

2.規(guī)范黨費(fèi)收繳工作。按照《黨章》規(guī)定，按時(shí)足額交納黨費(fèi)，每半年上繳機(jī)關(guān)黨委，并及時(shí)公布黨費(fèi)收支情況。

3.大力推廣黨支部主題黨日活動(dòng)。結(jié)合“三會(huì)一課”制度，每月確定一天開展主題黨日活動(dòng)，主要做好“1+X”動(dòng)作，“1”就是1套規(guī)定動(dòng)作，即奏唱國(guó)歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、交納黨費(fèi)、研學(xué)黨規(guī)黨情等;“X”包括每月的主題內(nèi)容和中央、自治區(qū)黨委、市委的有關(guān)要求及自選動(dòng)作。充分發(fā)揮主題黨日活動(dòng)作用，密切聯(lián)系廣大黨員干部群眾的學(xué)習(xí)、工作和生活，有計(jì)劃、高效率的抓住重大紀(jì)念日、重要節(jié)點(diǎn)和傳統(tǒng)節(jié)慶日等契機(jī)，把黨日活動(dòng)與中心工作、與創(chuàng)建黨建品牌、與黨員學(xué)習(xí)教育、與精準(zhǔn)扶貧、與培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀、與正風(fēng)肅紀(jì)緊密結(jié)合起來(lái)。今年以來(lái)，按有關(guān)要求認(rèn)真組織開展了主題黨日活動(dòng)x次。

4.豐富支部文化生活。以廣大黨員群眾喜聞樂(lè)見、引人入勝為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞中國(guó)共產(chǎn)黨成立xx周年等重大節(jié)日，通過(guò)文藝表演、詩(shī)歌朗誦、知識(shí)競(jìng)賽等形式，開展豐富多彩、黨性原則強(qiáng)的活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力向心力，不斷豐富黨員群眾業(yè)余文化生活。活動(dòng)要有具體工作方案，開展活動(dòng)情況應(yīng)以文字和圖片形式記錄和保存。

5.加強(qiáng)支部宣傳工作。繼續(xù)加強(qiáng)黨支部宣傳工作，對(duì)黨支部的近期動(dòng)態(tài)進(jìn)行宣傳和及時(shí)反饋，加強(qiáng)信息報(bào)送，每月至少上報(bào)1條黨建信息。充分利用移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，繼續(xù)發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)，積極構(gòu)建新的宣傳平臺(tái)和宣傳策略，推動(dòng)黨支部工作再上新臺(tái)階。

(五)組織開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。每年深入社區(qū)開展集體活動(dòng)至少三次，有詳實(shí)的活動(dòng)記錄、圖文信息。

(六)持之以恒抓反腐倡廉建設(shè)。強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)精神，加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育，運(yùn)用警示手段，推進(jìn)廉政宣傳教育活動(dòng)。今年以來(lái)，參加了機(jī)關(guān)黨委組織的廉政主題教育活動(dòng)，觀看x部廉政警示教育片，近日，主要領(lǐng)導(dǎo)將講解x次廉政黨課。

二、存在問(wèn)題

對(duì)新形勢(shì)教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠高，工作中安排多，抓落實(shí)少，標(biāo)準(zhǔn)要求不夠嚴(yán)格。

三、下一步工作計(jì)劃

今后，一支部將按照機(jī)關(guān)黨委有關(guān)要求，結(jié)合機(jī)關(guān)一支部實(shí)際，在持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育和支部規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好補(bǔ)差補(bǔ)缺工作，要將黨支部規(guī)范化建設(shè)工作與當(dāng)前的工作重點(diǎn)相結(jié)合，要把開展的活動(dòng)與當(dāng)前正在開展的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，激勵(lì)黨員立足崗位，勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)做食藥先鋒。

標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié) 篇5

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

龐振華

（河北鋼鐵集團(tuán)宣鋼型棒廠 河北宣化075100）摘要：安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的重要性和必要性正日益彰顯，已成為大多數(shù)企業(yè)改革發(fā)展的“必修課”。而對(duì)鋼鐵企業(yè)來(lái)說(shuō)，其安全的重要性猶為突出。那么，鋼鐵企業(yè)如何開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作呢？如何將“安全”牢牢根植于這片鋼鐵沃土呢？這就需要我們每一個(gè)員工做到“視安全如泰山，畏隱患如猛虎”的工作狀態(tài)，要把安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為企業(yè)長(zhǎng)治久安的不二法寶，精耕細(xì)作，未雨綢繆，以不懈的努力，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。當(dāng)然，在企業(yè)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中，要有其自身的特點(diǎn)、特長(zhǎng)、特色，要能為其他企業(yè)安全管理工作提供有益的借鑒。

關(guān)鍵詞：安全標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)安全生產(chǎn)、安全管理;

1.安全教育要有特點(diǎn)

找出抓“點(diǎn)”——安全教育。安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，首要的是對(duì)“人”的管理，注重的是員工思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變。為提升員工安全責(zé)任意識(shí)，夯實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ)，企業(yè)就應(yīng)把員工安全教育作為第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓，要摒棄默守常規(guī)機(jī)械式的安全教育學(xué)習(xí)，而要以開座談會(huì)、交流討論會(huì)、發(fā)放意見征求表等形式了解員工的思想問(wèn)題和工作動(dòng)態(tài)，找出員工最樂(lè)于接受的學(xué)習(xí)教育方式來(lái)開展安全教育學(xué)習(xí)?？蓪?shí)施諸如“逆向式安全教育培訓(xùn)”那樣的方式，就是以員工在崗位工作中出現(xiàn)的“違規(guī)”操作為例子，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬教學(xué)，引導(dǎo)員工從自己的“不規(guī)范”行為中找出隱患所在，進(jìn)而教導(dǎo)員工只有堅(jiān)持“標(biāo)準(zhǔn)”，才能做到安全。又如可舉辦“今天我是安全員”安全知識(shí)培訓(xùn)，讓員工結(jié)合本職崗位，圍繞安全標(biāo)準(zhǔn)找出工作中的安全“亮點(diǎn)”，并自擬培訓(xùn)內(nèi)容，走上前臺(tái)當(dāng)“老師”。讓員工用自己的語(yǔ)言、自己的理解、自己的感受講述身邊的“安全”故事，促使員工由被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，教育員工“安全生產(chǎn)”需要從自己做起、從現(xiàn)在做起、從本職工作做起。

立足重“點(diǎn)”——規(guī)章制度。常言道“習(xí)慣成自然”，要讓員工改變自己的不安全行為，就得糾正員工的不良“習(xí)慣”，而“規(guī)章制度”就是規(guī)范員工工作行為的最好辦法。企業(yè)要把建章立制作為員工安全教育的一個(gè)重頭戲，按照同崗?fù)?zé)、一崗雙責(zé)的要求制定如“學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育制度”、“安全操作規(guī)章制度”、“安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)規(guī)定”、“安全生產(chǎn)行為準(zhǔn)則”等規(guī)章制度，從員工的日常工作抓起，從員工的一言一行抓起，倡導(dǎo)員工規(guī)范著裝，指導(dǎo)員工安全生產(chǎn)，教導(dǎo)員工“標(biāo)準(zhǔn)”作業(yè)。還要從安全規(guī)范著手，明確規(guī)定“崗位安全工作要點(diǎn)”、“設(shè)備安全檢查要求”、“隱患排查及整治程序”等工作準(zhǔn)則，從行為上、從細(xì)節(jié)處、從點(diǎn)滴中對(duì)員工提出安全工作要求，促使員工養(yǎng)成學(xué)安全、講安全、做安全的良好習(xí)慣。

把握看“點(diǎn)”——標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，不講“標(biāo)準(zhǔn)”奢談安全。企業(yè)在推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中，要始終圍繞“標(biāo)準(zhǔn)”這一工作宗旨，對(duì)員工工作進(jìn)行安全要求，可提出“講安全標(biāo)準(zhǔn)，做安全員工”、“心中有‘標(biāo)準(zhǔn)’，生產(chǎn)就安全”、“效率來(lái)自于安全，質(zhì)量離不開‘標(biāo)準(zhǔn)’”、“隱患猛似虎，安全重于山”等警示語(yǔ)，讓其成為員工開展學(xué)習(xí)交流和工作座談的中心話題，對(duì)員工自覺(jué)遵守、主動(dòng)維護(hù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范起到督導(dǎo)作用。還要利用板報(bào)、專欄、發(fā)放學(xué)習(xí)資料等形式將崗位安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行講解說(shuō)明，及時(shí)解答員工提出的工作疑問(wèn)和安全難題，提高員工學(xué)習(xí)“標(biāo)準(zhǔn)”、理解“標(biāo)準(zhǔn)”、貫徹“標(biāo)準(zhǔn)”、運(yùn)用“標(biāo)準(zhǔn)”的自覺(jué)性和主動(dòng)性，增強(qiáng)員工的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和自我約束能力。

2.安全生產(chǎn)要有特長(zhǎng)

要堅(jiān)持“標(biāo)準(zhǔn)”學(xué)習(xí)與工作例會(huì)相聯(lián)系的原則。鋼鐵企業(yè)的最大特點(diǎn)就是設(shè)備種類多，而員工崗位布置又非常分散，極易因管理不到位造成安全“真空”，也因此給企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)帶來(lái)了很多困難。如何解決這一安全生產(chǎn)問(wèn)題呢？不妨采取以班組為單位的形式定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，將“標(biāo)準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行、落實(shí)作為例會(huì)的主要內(nèi)容，重點(diǎn)對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行剖析，并以提問(wèn)的方式讓員工進(jìn)行解答。在問(wèn)答的過(guò)程中：一是讓員工自查工作問(wèn)題，助其找出問(wèn)題的根源所在；二是由員工提出解決方法，制定解決措施；三是結(jié)合“標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)員工工作進(jìn)行判定，提高員工的安全技能。通過(guò)例會(huì)形式對(duì)安全“標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行學(xué)習(xí)，既讓員工感受到“標(biāo)準(zhǔn)”的存在，體會(huì)到“標(biāo)準(zhǔn)”的壓力，關(guān)心到“標(biāo)準(zhǔn)”的安全，更促使員工自覺(jué)改正不良習(xí)慣，主動(dòng)做好工作中的一點(diǎn)一滴。

要堅(jiān)持安全生產(chǎn)與隱患治理相結(jié)合的原則?！鞍踩a(chǎn)”的重要標(biāo)志之一就是對(duì)隱患的治理。在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，要結(jié)合企業(yè)自身工作實(shí)際，嚴(yán)格圍繞“安全為生產(chǎn) 生產(chǎn)必安全”這一工作中心，制定“危險(xiǎn)源的辨識(shí)與防范”、“隱患檢查整治程序”、“隱患治理跟蹤檢查制度”及“重點(diǎn)崗位表格式安全檢查”等制度和安全生產(chǎn)工作要求，并定時(shí)、定點(diǎn)、定人對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行簽到式安全檢查，還要利用工作時(shí)間組織安全技術(shù)人員對(duì)設(shè)備安全裝置進(jìn)行靜態(tài)校驗(yàn)和動(dòng)態(tài)試驗(yàn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行及時(shí)整治。還有必要對(duì)安全隱患制定一個(gè)特別的“愛好”，那就是對(duì)隱患檢查、發(fā)現(xiàn)、整治的過(guò)程及隱患所表現(xiàn)的特征進(jìn)行記錄存檔，定期組織員工對(duì)已治理的隱患進(jìn)行“回憶”，促使員工查找自己在工作中是否還有被安全“遺忘的角落”。

要堅(jiān)持崗位作業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范相一致的原則。如何規(guī)范員工的崗位作業(yè)呢？如何讓員工自覺(jué)對(duì)照“標(biāo)準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己呢？實(shí)施“工作規(guī)程制度化”安全作業(yè)方式，可在對(duì)員工工作進(jìn)行制度性要求之時(shí)實(shí)現(xiàn)崗位作業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)化。企業(yè)對(duì)員工在崗前、崗后及崗位上的工作行為按“標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行規(guī)定，使員工工作有準(zhǔn)則，行為有“標(biāo)準(zhǔn)”，不再因細(xì)節(jié)上的似是而非而想起“習(xí)慣”做法，杜絕員工工作上的隨意性，以及在“標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行上的可變性，切實(shí)轉(zhuǎn)變員工的工作思想，提高員工的崗位履責(zé)力，為企業(yè)全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

3.安全管理要有特色

我們深知，在安全管理工作上只有創(chuàng)新特色安全文化，豐富崗位安全生產(chǎn)內(nèi)涵，提高員工安全思想品格，才能促進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的持續(xù)開展。我們可開展如下安全特色文化建設(shè)：

一是輪流舉辦班組安全文化大講壇?？舍槍?duì)鋼鐵企業(yè)安全管理要求，開展“以班組為園地、以崗位為中心、以員工為根本”的安全文化建設(shè)，強(qiáng)調(diào)以班組的形式輪流組織開展“安全文化大講壇”活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容可包括學(xué)習(xí)交流、“對(duì)標(biāo)”管理、安全視點(diǎn)、警鐘長(zhǎng)鳴、知識(shí)競(jìng)賽、崗位互動(dòng)等，通過(guò)給員工提供思想“碰撞”的平臺(tái)，給員工展示工作能力的機(jī)會(huì)，讓員工將“安全”時(shí)刻牢記在心。還可定期開展安全知識(shí)文化宣傳比賽，看哪個(gè)班組辦的安全“專欄”最好，哪個(gè)班組安全“標(biāo)準(zhǔn)”貫徹得最落實(shí)，哪個(gè)班組安全創(chuàng)新最有實(shí)效，讓員工學(xué)習(xí)有“標(biāo)準(zhǔn)”，工作有方向，安全有目標(biāo)，在企業(yè)營(yíng)造良好的比、學(xué)、趕、幫、超濃厚氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的執(zhí)行力。

二是定期組織員工開展應(yīng)急事故演練?！胺婪秳儆诰葹?zāi)”這一經(jīng)典名言，揭示了只有做好安全防范工作，才能保證安全生產(chǎn)這一深刻道理。企業(yè)要把“安全事故應(yīng)急預(yù)案演練”作為安全生產(chǎn)管理的大事來(lái)抓，在針對(duì)性地開展“演練”之時(shí)，不僅讓員工知道“演練”的過(guò)程，還要讓員工熟悉“演練”的內(nèi)容，更要讓員工明白“演練”的意義，同時(shí)通過(guò)“演練”，教授員工如何辨識(shí)安全隱患，如何治理安全隱患，如何防范安全隱患。如在開展“煤氣中毒事故應(yīng)急預(yù)案演練”時(shí)，就可讓員工通過(guò)及時(shí)有效的操作反映與聯(lián)系機(jī)制，正確掌握煤氣中毒事故的預(yù)防檢查、事故處理、恢復(fù)生產(chǎn)的方法和步驟。

三是每月評(píng)選“安全生產(chǎn)員”。有目標(biāo)才有動(dòng)力，企業(yè)可按照安全目標(biāo)、安全管理、安全總結(jié)、安全教育及安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等內(nèi)容，每月對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)考核，以“專欄”的形式對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公布，并通過(guò)“回音壁”征求員工的意見建議，強(qiáng)調(diào)員工間的交流溝通和團(tuán)結(jié)合作，促使員工查找自己在工作上還存在的不足。對(duì)當(dāng)選“安全生產(chǎn)員”的員工，不僅要給予“安全生產(chǎn)”獎(jiǎng)勵(lì)，還要將他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法在企業(yè)進(jìn)行總結(jié)推廣，引導(dǎo)其他員工在借鑒的基礎(chǔ)上“舉一反三”，為全面提升員工安全生產(chǎn)素質(zhì)創(chuàng)造條件，營(yíng)造氛圍。四是建立安全激勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制。為深入持久開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，筑牢企業(yè)安全“防火墻”，企業(yè)還須從“激勵(lì)”著手，制定“安全生產(chǎn)考核辦法”、簽訂“安全目標(biāo)責(zé)任書”、發(fā)放“安全生產(chǎn)明星獎(jiǎng)”、表彰“安全管理創(chuàng)新班組”等方式，大力宣揚(yáng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)、貫徹安全標(biāo)準(zhǔn)、爭(zhēng)做安全員工的好人好事，讓員工一切以“安全”為重，一切以“安全”為想，一切以“安全”為做，一切以“安全”為準(zhǔn)，教導(dǎo)員工真正懂得“安全”的深刻含義，理解“標(biāo)準(zhǔn)”的重要所在。

安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作難，難在千頭萬(wàn)緒，難在細(xì)枝末節(jié)，難在行為改變。作為現(xiàn)代鋼鐵企業(yè)來(lái)說(shuō)，要以“難”為突破口，以“難”為磨刀石，要有迎“難”而上的決心和信心，要

以打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、管理出安全事故“零記錄”的生產(chǎn)崗位為己任，用其自身的成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新思想為今后企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的深入開展鉚足后勁。

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)精選

大家廣泛地閱讀和借鑒參考，范文激勵(lì)我們的自我實(shí)現(xiàn)和追求。范文一般由哪幾方面構(gòu)成呢？如果你對(duì)于“行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)”有所疑惑，這篇文章一定能為你解答。如果你喜歡這個(gè)網(wǎng)站，希望你能分享給你的朋友和家人看看！

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇1

導(dǎo)語(yǔ)：

? **縣人事局以行風(fēng)評(píng)斷為契機(jī)，立足于“五點(diǎn)”，狠抓機(jī)

關(guān)風(fēng)格構(gòu)筑，使干部的精神面貌、工作風(fēng)格、工作效果、勤政廉

政和依法行政程度獲得很大的進(jìn)步。期近日全縣部分行業(yè)民風(fēng)

民主評(píng)斷綜合評(píng)猜中，該局壓服一切。找范文,到.：

一

、以大眾如意為動(dòng)身點(diǎn)．進(jìn)步認(rèn)識(shí)．找準(zhǔn)差距

為了使行風(fēng)構(gòu)筑落到實(shí)處，讓大眾如意，使整改工作不隔

靴撓癢、不流于式樣，他們最終從進(jìn)步認(rèn)識(shí)、規(guī)矩立場(chǎng)人手，讓

全局每一名干部職工，富裕地認(rèn)識(shí)過(guò)去行風(fēng)構(gòu)筑工作存在的問(wèn)

題以及它的緊張性和負(fù)面感化，明了本身實(shí)際工作與人民大眾

的要求之間的真正差距，進(jìn)一步加強(qiáng)抓好行風(fēng)工作的緊急感。

多渠道多式樣地廣泛收羅定見，查擺題目，一是自動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部

自我責(zé)怪，前后分層次召開了三次自查專題會(huì)，進(jìn)行責(zé)怪與自

我責(zé)怪，比較“八查八看”查擺題目5類16條。二是采取走出去

請(qǐng)進(jìn)來(lái)的式樣收羅定見。全局上下總策動(dòng)，別離上門訪問(wèn)了9

個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，56家縣直黨政構(gòu)造，83家縣直奇跡單位，15家企業(yè)，

誠(chéng)摯聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)代表、行評(píng)代表前來(lái)漫談教導(dǎo)，共發(fā)出

收回收羅定見函253份，匯集各種定見發(fā)起五個(gè)方面33條。三

是聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行平常監(jiān)督。他們從辦事東西中聘請(qǐng)了

15名行風(fēng)監(jiān)督員，付與監(jiān)督員查看權(quán)、評(píng)斷權(quán)、督辦權(quán)和表決

權(quán)。

2、以變化構(gòu)做風(fēng)格為切入點(diǎn)．優(yōu)良辦事．進(jìn)步效能

一是把構(gòu)做風(fēng)格構(gòu)筑納入全局凡是性的思維本質(zhì)教誨、職

業(yè)操行教誨和黨風(fēng)廉政教誨的范疇。是想大眾之所需，自動(dòng)推

行“八個(gè)一”優(yōu)良辦事。經(jīng)過(guò)議定踐諾一張笑臉迎人、一聲問(wèn)候暖人、

一杯熱茶待人、混為一談辦事、一次性解疑釋惑、一條辦事熱

線、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、履行“一站式”辦事的“八個(gè)一”優(yōu)良辦事承

諾，從接聽德律風(fēng)到歡迎來(lái)訪，從依法辦事到按章收費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)

范了干部職工的辦事行動(dòng)，對(duì)個(gè)別辦局勢(shì)度不熱忱，“臉難看、

話刺耳、事難辦”的進(jìn)行了嚴(yán)明處理，起到了很好的警示效用。

三是簡(jiǎn)化辦事程序，進(jìn)步行政效能。嚴(yán)厲履行首問(wèn)當(dāng)真制。限時(shí)

辦結(jié)制和責(zé)任究查制。屬平常性人奇跡務(wù)，做到了隨到隨辦；屬

須經(jīng)多個(gè)關(guān)鍵考核的人奇跡務(wù)，則履行一站式辦理，即由首辦

股室(單位)當(dāng)真全程代勞，辦事東西只需“交上材料安心走。約

按時(shí)候隨時(shí)拿”，讓辦事東西不再多跑一趟路。

3、以辦理題目為側(cè)重點(diǎn)．保全大局．讓利于民

行風(fēng)構(gòu)筑中，他們將評(píng)斷的側(cè)重點(diǎn)放在大眾存眷和反應(yīng)強(qiáng)

烈的，與其長(zhǎng)處痛癢相干的熱點(diǎn)、難點(diǎn)題目上。做到“四明了、四

不過(guò)”，即明了責(zé)任帶領(lǐng)，明了責(zé)任股室和責(zé)任人，明了整改措

施，明了整改時(shí)限，對(duì)存在的各種題目，做到環(huán)境不查清不放

過(guò)，整改不落實(shí)不放過(guò)，題目不處理不放過(guò)，大眾不滿意不放

過(guò)。對(duì)觸及到部分長(zhǎng)處的題目，他們明了發(fā)起，把便利和實(shí)惠讓

給大眾，把堅(jiān)苦留給本身。他們從**實(shí)際和辦事東西的經(jīng)濟(jì)

蒙受本領(lǐng)，從裁減基層單位和干部職工負(fù)擔(dān)動(dòng)身，對(duì)已經(jīng)各級(jí)

物價(jià)部分承諾了的現(xiàn)行的收費(fèi)項(xiàng)目，進(jìn)行了“三中斷三低落”，

“三中斷”，即中斷收取干部培訓(xùn)證書工本費(fèi)；停收構(gòu)造、奇跡單

位工作人員年度考核表格費(fèi)；停收構(gòu)造、奇跡單位工作人員調(diào)

資表格費(fèi)?！叭吐洹?，即低落人事代辦費(fèi)，個(gè)人首期代辦、續(xù)辦

和再辦代辦的，其代辦費(fèi)別離下降20％、40％和60％；專業(yè)技巧

人員聘書工本費(fèi)和奇跡單位新進(jìn)人員聘用表格費(fèi)均降4J0％。

4、以加強(qiáng)互信為連合點(diǎn)．加強(qiáng)宣揚(yáng)．守信于民

把各項(xiàng)人事人才政策、人事信息更周全、更精確、更及時(shí)地

向每一名辦事東西作好宣揚(yáng)，博得辦事東西的相信，是密切聯(lián)

系大眾、辦事社會(huì)的一個(gè)緊張方面。為此，他們從擴(kuò)大宣揚(yáng)渠道

和強(qiáng)化宣揚(yáng)伎倆上人手。一是富裕利用集會(huì)、文件、簡(jiǎn)報(bào)以及電

視等載體進(jìn)行政策宣揚(yáng)；二是辦好政務(wù)果然專欄，注重進(jìn)行人

奇跡務(wù)的辦理根據(jù)、前提、程序、時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面的宣揚(yáng)；

三是開設(shè)人事網(wǎng)站，展開互動(dòng)式宣揚(yáng)，既讓大眾隨時(shí)明白人事

信息，又能及時(shí)知道網(wǎng)民的定見，進(jìn)行兩邊交換，悄除辦事東西

的疑慮和曲解；四是對(duì)新出臺(tái)的政策履行深切基層，上門宣揚(yáng)，

與基層單位進(jìn)行面劈面地雷同，篡奪他們的明白和贊成。因?yàn)?/p>

宣揚(yáng)伎倆和方法的改革，使宣揚(yáng)的結(jié)果明顯加強(qiáng)，也為人事人

才工作營(yíng)建了精良的氛圍。

5、以軌制構(gòu)筑為贊成點(diǎn)．標(biāo)本兼治．長(zhǎng)效辦理

行風(fēng)構(gòu)筑是一

長(zhǎng)效機(jī)建造保險(xiǎn)，做到每個(gè)崗?fù)?、每一?xiàng)工作都有章可循、有

制可依，進(jìn)一步訂定美滿了《人事局構(gòu)造辦理法則》、《上下班和

請(qǐng)休假軌制》、《改革構(gòu)做風(fēng)格進(jìn)步辦事效果的多少法則》、《人

事干部“八個(gè)一”優(yōu)良辦事承諾》、《人事干部行動(dòng)典范》、《人事

干部違規(guī)違紀(jì)行為懲罰暫行法則》等一系列軌制。加大了對(duì)制

度履行環(huán)境的查抄和督辦力度，將平?？己伺c年末考核相結(jié)

合，并與評(píng)優(yōu)評(píng)先、年末獎(jiǎng)金掛勾，保護(hù)了規(guī)律和軌制的剛正

性、嚴(yán)明性和有效性

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇2

????????文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)我鎮(zhèn)共有初中2所、小學(xué)10所、獨(dú)立幼兒園3所，在校（園）學(xué)生、幼兒4971名，在職教師302人，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100?；仡欉^(guò)去一年來(lái)的工作，我鎮(zhèn)中小學(xué)在上級(jí)主管部門和我鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變教育觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)，全面貫徹十六屆四中全會(huì)精神，解放思想、積極進(jìn)取，為促進(jìn)全鎮(zhèn)中小學(xué)教育健康快速發(fā)展做出了一定成績(jī)，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)匯報(bào)如下：一、教師隊(duì)伍建設(shè)：1、樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化教育環(huán)境，是事關(guān)政治、事關(guān)大局的工作，也是我們抓好教育改革和發(fā)展的重要保障，是學(xué)校內(nèi)部精細(xì)化管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提。為保證活動(dòng)扎實(shí)有序的進(jìn)行，鎮(zhèn)中心校成立了以中心校校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全鎮(zhèn)中小學(xué)的行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，各中小學(xué)也成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確實(shí)做到了把行風(fēng)建設(shè)同學(xué)校各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，實(shí)行了目標(biāo)責(zé)任制，旨在增強(qiáng)各校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)抓行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和自覺(jué)性、主動(dòng)性。2、加強(qiáng)教職工的思想道德建設(shè)，充分利用教師周五政治學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)各種政治理論文獻(xiàn)和教育理論知識(shí)。一年來(lái)，我鎮(zhèn)先后組織教師思想道德建設(shè)座談會(huì)2次，教師完成政治學(xué)習(xí)心得、筆記近百萬(wàn)字。結(jié)合師德建設(shè)、自身政治修養(yǎng)等內(nèi)容展開討論，提出了認(rèn)真施教、“上好每一節(jié)課是我們的口號(hào)”、“向45分鐘要質(zhì)量是我們的目標(biāo)”、“使學(xué)生進(jìn)得來(lái)，留得住，學(xué)得好”是我們向社會(huì)的公開承諾。3、在全鎮(zhèn)教師中開展了“創(chuàng)文明學(xué)校，做文明教師，育文明學(xué)生”的三文明活動(dòng)。加強(qiáng)師德建設(shè)，升華精神境界，進(jìn)一步樹立教師良好形象，努力提高“三育人”質(zhì)量，在師德建設(shè)中，首先從教育和規(guī)范教師言行入手，組織教師學(xué)習(xí)《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》等法律法規(guī)，制定并在全鎮(zhèn)深入落實(shí)了《長(zhǎng)凝鎮(zhèn)教師師德規(guī)范評(píng)價(jià)實(shí)施方案》，注重過(guò)程管理，落實(shí)量化評(píng)鑒，切實(shí)提高了教師的法律意識(shí)和依法施教的水平，營(yíng)造出了文明向上、灑向?qū)W生都是愛的師德環(huán)境。通過(guò)上述舉措，我們使敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神成為新型教師政治思想建設(shè)的核心，進(jìn)一步建立起了教風(fēng)純正、業(yè)務(wù)精干、凝聚力強(qiáng)的教師隊(duì)伍。二、德育工作：1、繼續(xù)扎實(shí)深入的落實(shí)了中小學(xué)行為規(guī)范養(yǎng)成教育各校以貫徹教育部新頒發(fā)的《中小學(xué)日常行為規(guī)范》和《學(xué)生守則》和市頒發(fā)的《唐山市中小學(xué)生十不準(zhǔn)》為切入點(diǎn)，加強(qiáng)《規(guī)范》《守則》《十不準(zhǔn)》的深入學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)通、學(xué)懂、學(xué)會(huì)、會(huì)用的程度，從而能嚴(yán)格用這些標(biāo)準(zhǔn)約束自己的行為。在抓學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重從學(xué)生的日常規(guī)范、文明禮儀、傳統(tǒng)美德等方面進(jìn)行長(zhǎng)期不懈的潛移默化的教育。另外，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的心理健康教育及健康消費(fèi)教育，幫助學(xué)生形成科學(xué)健全的人生觀，完善學(xué)校、家庭、社會(huì)教育體系，使養(yǎng)成教育過(guò)程逐步成為學(xué)生的自覺(jué)行動(dòng)。本學(xué)期初，各中小學(xué)全面開展了中小學(xué)“學(xué)規(guī)范、守則、十不準(zhǔn)”知識(shí)競(jìng)賽，并評(píng)選出了一大批“學(xué)規(guī)范、守則、十不準(zhǔn)”標(biāo)兵，開展了“學(xué)守則，創(chuàng)文明班，爭(zhēng)做好學(xué)生”主題月活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。2、充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)組織作用，拓寬教育渠道各校團(tuán)隊(duì)組織及時(shí)制定出了團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃及節(jié)假日活動(dòng)安排計(jì)劃，結(jié)合重大節(jié)日和紀(jì)念日組織開展適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的教育活動(dòng)，使學(xué)校、家庭、社會(huì)教育寓于豐富多彩的活動(dòng)之中。根據(jù)省市縣各級(jí)精神，我鎮(zhèn)本年度把進(jìn)一步培養(yǎng)青少年的愛國(guó)主義思想情感作為德育工作的重點(diǎn)。圍繞此重點(diǎn)，各團(tuán)隊(duì)組織開展“五心”教育系列活動(dòng)（五心教育：忠心獻(xiàn)給祖國(guó)、愛心獻(xiàn)給社會(huì)、關(guān)心獻(xiàn)給他人、孝心獻(xiàn)給父母、信心留給自己），各校認(rèn)真執(zhí)行了升降國(guó)旗制度，規(guī)范升旗儀式，切實(shí)落實(shí)國(guó)旗下講話，開展旗手評(píng)選活動(dòng)，如實(shí)記載升旗情況。加強(qiáng)了對(duì)小廣播、板報(bào)、櫥窗、閱覽室、活動(dòng)室等宣傳教育工具的管理與使用，經(jīng)常組織學(xué)生到活動(dòng)室開展主題鮮明的教育活動(dòng)。另外，組織開展了影視片觀后感、好書讀后感、社會(huì)實(shí)踐調(diào)查等活動(dòng)，配合縣局開展了“奮發(fā)有為建小康”系列讀書活動(dòng)，我鎮(zhèn)中小學(xué)生有56人分別在縣書法、演講、征文、繪畫等評(píng)比中獲獎(jiǎng)。三、教學(xué)工作1、堅(jiān)持“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切”的育人理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與搞好新教材教學(xué)同步進(jìn)行，互相促進(jìn)、互相補(bǔ)充。同時(shí)，加強(qiáng)新教材學(xué)科的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流與反饋。本學(xué)期以來(lái)，我鎮(zhèn)共組織小學(xué)一、三年級(jí)初中一年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)展示課7節(jié)，相關(guān)教學(xué)研討會(huì)三次，全鎮(zhèn)小學(xué)各學(xué)科優(yōu)秀期中試卷評(píng)比活動(dòng)。全鎮(zhèn)各校都開展了全員優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)。這些活動(dòng)，促使新教材學(xué)科教學(xué)走上了良性的發(fā)展軌道。2、以課堂教學(xué)為中心，開展“主體性教育思想”研究，以信息技術(shù)和儀器設(shè)備現(xiàn)代化，推動(dòng)教育現(xiàn)代化進(jìn)程；以實(shí)驗(yàn)教學(xué)

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇3

1、樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化教育環(huán)境，是事關(guān)政治、事關(guān)大局的工作，也是我們抓好教育改革和發(fā)展的重要保障，是學(xué)校內(nèi)部精細(xì)化管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提。為保證活動(dòng)扎實(shí)有序的進(jìn)行，鎮(zhèn)中心校成立了以中心校校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全鎮(zhèn)中小學(xué)的行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，各中小學(xué)也成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確實(shí)做到了把行風(fēng)建設(shè)同學(xué)校各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，實(shí)行了目標(biāo)責(zé)任制，旨在增強(qiáng)各校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)抓行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和自覺(jué)性、主動(dòng)性。 ?2、加強(qiáng)教職工的思想道德建設(shè)，充分利用教師周五政治學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)各種政治理論文獻(xiàn)和教育理論知識(shí)。一年來(lái)，我鎮(zhèn)先后組織教師思想道德建設(shè)座談會(huì)xxxx，教師完成政治學(xué)習(xí)心得、筆記近百萬(wàn)字。結(jié)合師德建設(shè)、自身政治修養(yǎng)等內(nèi)容展開討論，提出了認(rèn)真施教、“上好每一節(jié)課是我們的口號(hào)”、“向45分鐘要質(zhì)量是我們的目標(biāo)”、“使學(xué)生進(jìn)得來(lái)，留得住，學(xué)得好”是我們向社會(huì)的公開承諾。

3、在全鎮(zhèn)教師中開展了“創(chuàng)文明學(xué)校，做文明教師，育文明學(xué)生”的三文明活動(dòng)。加強(qiáng)師德建設(shè)，升華精神境界，進(jìn)一步樹立教師良好形象，努力提高“三育人”質(zhì)量，在師德建設(shè)中，首先從教育和規(guī)范教師言行入手，組織教師學(xué)習(xí)《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》等法律法規(guī)，制定并在全鎮(zhèn)深入落實(shí)了《長(zhǎng)凝鎮(zhèn)教師師德規(guī)范評(píng)價(jià)實(shí)施方案》，注重過(guò)程管理，落實(shí)量化評(píng)鑒，切實(shí)提高了教師的法律意識(shí)和依法施教的水平，營(yíng)造出了文明向上、灑向?qū)W生都是愛的師德環(huán)境。

通過(guò)上述舉措，我們使敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神成為新型教師政治思想建設(shè)的'核心，進(jìn)一步建立起了教風(fēng)純正、業(yè)務(wù)精干、凝聚力強(qiáng)的教師隊(duì)伍。

1、繼續(xù)扎實(shí)深入的落實(shí)了中小學(xué)行為規(guī)范養(yǎng)成教育

各校以貫徹教育部新頒發(fā)的《中小學(xué)日常行為規(guī)范》和《學(xué)生守則》和市頒發(fā)的《×××中小學(xué)生十不準(zhǔn)》為切入點(diǎn)，加強(qiáng)《規(guī)范》《守則》《十不準(zhǔn)》的深入學(xué)習(xí)，達(dá)到學(xué)通、學(xué)懂、學(xué)會(huì)、會(huì)用的程度，從而能嚴(yán)格用這些標(biāo)準(zhǔn)約束自己的行為。在抓學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重從學(xué)生的日常規(guī)范、文明禮儀、傳統(tǒng)美德等方面進(jìn)行長(zhǎng)期不懈的潛移默化的教育。另外，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的心理健康教育及健康消費(fèi)教育，幫助學(xué)生形成科學(xué)健全的人生觀，完善學(xué)校、家庭、社會(huì)教育體系，使養(yǎng)成教育過(guò)程逐步成為學(xué)生的自覺(jué)行動(dòng)。本學(xué)期初，各中小學(xué)全面開展了中小學(xué)“學(xué)規(guī)范、守則、十不準(zhǔn)”知識(shí)競(jìng)賽，并評(píng)選出了一大批“學(xué)規(guī)范、守則、十不準(zhǔn)”標(biāo)兵，開展了“學(xué)守則，創(chuàng)文明班，爭(zhēng)做好學(xué)生”主題月活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

2、充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)組織作用，拓寬教育渠道

各校團(tuán)隊(duì)組織及時(shí)制定出了團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃及節(jié)假日活動(dòng)安排計(jì)劃，結(jié)合重大節(jié)日和紀(jì)念日組織開展適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的教育活動(dòng)，使學(xué)校、家庭、社會(huì)教育寓于豐富多彩的活動(dòng)之中。根據(jù)省市縣各級(jí)精神，我鎮(zhèn)本年度把進(jìn)一步培養(yǎng)青少年的愛國(guó)主義思想情感作為德育工作的重點(diǎn)。圍繞此重點(diǎn)，各團(tuán)隊(duì)組織開展“五心”教育系列活動(dòng)(五心教育：忠心獻(xiàn)給祖國(guó)、愛心獻(xiàn)給社會(huì)、關(guān)心獻(xiàn)給他人、孝心獻(xiàn)給父母、信心留給自己)，各校認(rèn)真執(zhí)行了升降國(guó)旗制度，規(guī)范升旗儀式，切實(shí)落實(shí)國(guó)旗下講話，開展旗手評(píng)選活動(dòng)，如實(shí)記載升旗情況。加強(qiáng)了對(duì)小廣播、板報(bào)、櫥窗、閱覽室、活動(dòng)室等宣傳教育工具的管理與使用，經(jīng)常組織學(xué)生到活動(dòng)室開展主題鮮明的教育活動(dòng)。另外，組織開展了影視片觀后感、好書讀后感、社會(huì)實(shí)踐調(diào)查等活動(dòng)，配合縣局開展了“奮發(fā)有為建小康”系列讀書活動(dòng)，我鎮(zhèn)中小學(xué)生有5xxxx分別在縣書法、演講、征文、繪畫等評(píng)比中獲獎(jiǎng)。

1、堅(jiān)持“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切”的育人理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與搞好新教材教學(xué)同步進(jìn)行，互相促進(jìn)、互相補(bǔ)充。同時(shí)，加強(qiáng)新教材學(xué)科的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流與反饋。本學(xué)期以來(lái)，我鎮(zhèn)共組織小學(xué)一、三年級(jí)初中一年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)展示課7節(jié)，相關(guān)教學(xué)研討會(huì)三次，全鎮(zhèn)小學(xué)各學(xué)科優(yōu)秀期中試卷評(píng)比活動(dòng)。全鎮(zhèn)各校都開展了全員優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)。這些活動(dòng)，促使新教材學(xué)科教學(xué)走上了良性的發(fā)展軌道。

2、以課堂教學(xué)為中心，開展“主體性教育思想”研究，以信息技術(shù)和儀器設(shè)備現(xiàn)代化，推動(dòng)教育現(xiàn)代化進(jìn)程；以實(shí)驗(yàn)教學(xué)和電化教學(xué)為主要輔助教學(xué)手段，提高教師綜合駕馭課堂的能力。在日常教學(xué)中，注重對(duì)學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)，使學(xué)生養(yǎng)成書寫(讀書)姿勢(shì)正確規(guī)范、作業(yè)整潔等良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。本年度以來(lái)，各校開展了作業(yè)展評(píng)、朗讀比賽、演講賽、韻律操比賽等活動(dòng)。

3、實(shí)施教育創(chuàng)新，大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程。中小學(xué)校長(zhǎng)、主任及骨干教師要掌握相應(yīng)的信息技術(shù)知識(shí)，并能應(yīng)用到教學(xué)之中。尤其是長(zhǎng)凝中心小學(xué)和兩所初中率先提出了“每天用一次投影、每周用一次課件、每月制一個(gè)課件”的三個(gè)一活動(dòng)，促進(jìn)了全體任課教師以電化教學(xué)做為教學(xué)的主要輔助手段，進(jìn)一步提高了現(xiàn)代化程度，有力地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高了教學(xué)質(zhì)量。

本學(xué)期，是我縣迎省政府第三輪“普九”復(fù)查的關(guān)鍵階段，我們?nèi)?zhèn)師生上下一心，團(tuán)結(jié)實(shí)干，艱苦創(chuàng)業(yè)，在縣局和鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和大力支持下，通過(guò)全體師生的共同努力，我鎮(zhèn)于今年6月第三次代表縣接受了省第三輪普九復(fù)查，受到省市領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

在普九工作中，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視，加大了投入力度，先后發(fā)動(dòng)各鎮(zhèn)村、企業(yè)等為教育捐款。本學(xué)期以來(lái)，我鎮(zhèn)創(chuàng)示范校、美化校園及迎“普九”復(fù)查添置教學(xué)設(shè)備、圖書儀器、文體器材等，累計(jì)投入在5xxxx余元，其中：粉刷教室259間，合1731xxxx米；綠化美化校園513xxxx米；路面硬化142xxxx米；創(chuàng)設(shè)校園文化氛圍搞噴繪等186xxxx米；購(gòu)置圖書10000冊(cè)；添置儀器設(shè)備198xxxx(臺(tái))；重新布置專用教室209xxxx米；更新改造了電化教學(xué)備課室及兩個(gè)中學(xué)、長(zhǎng)凝小學(xué)的多媒體教室、微機(jī)室；創(chuàng)建了長(zhǎng)凝鎮(zhèn)教育信息網(wǎng)，教育裝備及教學(xué)環(huán)境提升到了一個(gè)更高的檔次。

一年來(lái)，我鎮(zhèn)教師共有2xxxx次在省、市、縣各級(jí)業(yè)務(wù)比賽中獲獎(jiǎng)，形成了以市級(jí)勞動(dòng)模范、河北省優(yōu)秀教師、**縣優(yōu)秀教師等一批名優(yōu)教師為代表的教師隊(duì)伍，從而確保了全鎮(zhèn)教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高。2014年以來(lái)，我鎮(zhèn)中小學(xué)生有百余人次在各級(jí)各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。小學(xué)生成績(jī)合格率100，兩所中學(xué)成績(jī)都居全縣前列，**中學(xué)中考成績(jī)列全縣同類學(xué)校第一名，并為全縣初中舉辦教學(xué)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)一次。本年度，兩所初中均被評(píng)為縣a級(jí)學(xué)校、星級(jí)學(xué)校，同時(shí)雙雙被確定為全縣初中規(guī)范化學(xué)校(全縣共5所)。近期，**中學(xué)又被命名為×××文明學(xué)校。**小學(xué)、**中學(xué)被授予×××學(xué)校思想政治工作先進(jìn)單位。**鎮(zhèn)中、**小學(xué)被評(píng)為×××科技教育先進(jìn)集體；**小學(xué)等4所少先隊(duì)大隊(duì)被命名為×××紅旗大隊(duì)；**小學(xué)等5所小學(xué)被命名為規(guī)范化學(xué)校(全縣共26所)。由于我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作的突出成績(jī)，**鎮(zhèn)教育黨總支今年再次被命名為**縣先進(jìn)基層黨組織，鎮(zhèn)中心校于今年5月被命名為振興**先進(jìn)單位。

以上是我們工作的簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處請(qǐng)各位批評(píng)指正。

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇4

2011政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

為扎實(shí)推進(jìn)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力提高趙圈河防保站干部、職工整體素質(zhì)和服務(wù)水平，2011年來(lái)我單位高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，通過(guò)建立機(jī)構(gòu)、狠抓學(xué)習(xí)、完善制度、強(qiáng)化管理、突出服務(wù)，本單位的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)有了根本轉(zhuǎn)變，取得了較好的成效。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

開展民主評(píng)議，目的是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)全局自覺(jué)地抓好政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展。因此我局對(duì)民主評(píng)議工作高度重視，防保站導(dǎo)班子多次就開展民主評(píng)議工作進(jìn)行了研究。我單位成立了以站長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副站長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各中層負(fù)責(zé)人為成員的的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，防保站及時(shí)組織召開政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)，對(duì)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真動(dòng)員和部署，提出了具體要求。同時(shí)建立了明確的責(zé)任分工制，并將政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作納入目標(biāo)管理考核內(nèi)容，由站長(zhǎng)“一把手”負(fù)總責(zé)，副站長(zhǎng)對(duì)自己分管的工作負(fù)責(zé)，各科室負(fù)責(zé)人對(duì)本科室工作負(fù)責(zé)，初步形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。在工作進(jìn)行中我局主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常過(guò)問(wèn)進(jìn)展情況，定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)，研討加強(qiáng)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的措施和對(duì)策。分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)所分管科室工作的督促和落實(shí)。在工作中向社會(huì)公布了工作職責(zé)、法律法規(guī)、辦事程序、舉報(bào)途徑及服務(wù)承諾，為防保站政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作順利開展創(chuàng)造濃厚氛圍。根據(jù)全市開展“政風(fēng)行風(fēng)熱線”工作實(shí)施方案要求，防保站對(duì)本單位工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、相關(guān)法律法規(guī)及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)梳理，做好充分準(zhǔn)備。

二、廣泛征求意見和建議

為樹立防保站和全單位工作者的良好形象形象，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督批評(píng)，結(jié)合“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”和“講、樹、促”活動(dòng)開展，我局主動(dòng)到群眾中去，廣泛征求和聽取群眾意見、建議。通過(guò)發(fā)放征求意見表、調(diào)查問(wèn)卷、召開不同層次的座談會(huì)、開展談心活動(dòng)、民主測(cè)評(píng)等多種形式征求群眾意見。召開全單位職工、服務(wù)對(duì)象參加的座談會(huì)，聽取他們對(duì)防保工作的看法，征求對(duì)單位、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)方面的意見；向社會(huì)各界征求意見、建議；在傾聽群眾呼聲的同時(shí)，還及時(shí)解決他們關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)征求意見，我們真正了解群眾對(duì)防保工作的意見，了解防保工作者現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，聽取了群眾的呼聲和愿望，為我單位整改工作明確了方向，做到有的放矢。

三、完善管理制度、堵塞漏洞

為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，使政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作開展的扎扎實(shí)實(shí)，防保站將通過(guò)各種方式將征求來(lái)的意見、建議認(rèn)真匯總、梳理，反復(fù)分析、研究，認(rèn)真查找自身的問(wèn)題，將全單位整改和個(gè)人整改相結(jié)合，在制定防保站整改措施的同時(shí)，要求每位干部、職工根據(jù)個(gè)人情況明確個(gè)人的整改方向，將有條件整改的問(wèn)題立即整改，暫不具備整改條件的，積極創(chuàng)造條件整改。為保證政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)范化、制度化，結(jié)合群眾意見和工作實(shí)際，修訂完善防保站的首問(wèn)責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制、政務(wù)公開制、學(xué)習(xí)制度。實(shí)現(xiàn)了以制度管人、管事，進(jìn)一步規(guī)范了干部、職工的行政行為，逐步實(shí)現(xiàn)服務(wù)和管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。為使民主評(píng)議工作貫徹始終，建立長(zhǎng)效機(jī)制，做到讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、自己滿意。

四、加強(qiáng)對(duì)干部、職工教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)

促進(jìn)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，干部素質(zhì)是關(guān)鍵。根據(jù)防保站工作特點(diǎn)和干部、職工的現(xiàn)狀。防保站把加強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)、教育做為政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是建立學(xué)習(xí)制度。全局每周周五半天集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括：婦幼保健、均等化管理、政治理論、法律法規(guī)、時(shí)事政治。二是倡導(dǎo)自學(xué)。每人都要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，寫學(xué)習(xí)筆記。三是參加各種教育、培訓(xùn)班，通過(guò)學(xué)習(xí)干部、職工的素質(zhì)有了明顯提高。積極要求進(jìn)步的多了，工作的主動(dòng)性、積極性和為民服務(wù)的意識(shí)不斷增強(qiáng)。執(zhí)法人員做到了依法行政、文明執(zhí)法，未發(fā)現(xiàn)干部存在虛報(bào)浮夸、搞形式主義；機(jī)關(guān)和窗口行業(yè)不存在對(duì)群眾的合理要求置之不理、久拖不決、刁難設(shè)卡問(wèn)題以及門難進(jìn)、臉難看、事難辦和推諉扯皮、生冷硬頂；不給好處不辦事，給了好處亂辦事；搞特權(quán)、徇私舞弊等不良現(xiàn)象；也未發(fā)現(xiàn)存在以權(quán)謀私、索拿卡要及亂檢查亂收費(fèi)、亂罰款等行為。

五、深入開展“對(duì)照職能，貼近民生，努力為群眾辦實(shí)事辦好事”主題實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效

“對(duì)照職能，貼近民生，努力為群眾辦實(shí)事辦好事”主題實(shí)踐活動(dòng)事關(guān)人民群眾的切身利益，是改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)條件，做好讓人民群眾滿意的預(yù)防保健工作的具體體現(xiàn)。我單位在學(xué)習(xí)精神、領(lǐng)會(huì)要求、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上貼近工作實(shí)際，采取有力措施，確?！皩?duì)照職能，貼近民生，努力為群眾辦實(shí)事辦好事”主題實(shí)踐活動(dòng)順利實(shí)施，扎扎實(shí)實(shí)為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。

盡管我單位在政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)上做了一些工作，也取得了一些成績(jī)，但我們清醒的認(rèn)識(shí)到，我們的工作離群眾的要求還存在很大差距，仍有許多不足之外。今后我們要進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把行風(fēng)建設(shè)持之以恒抓下去，確保防保站各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成，真正樹立白衣天使隊(duì)伍的良好形象，為建設(shè)富裕、和諧、魅力、文化的趙圈河鎮(zhèn)做出積極貢獻(xiàn)。

趙圈河鎮(zhèn)防保站

梁小東

2011年12月7日星期三

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇5

近年來(lái)，xx社保局以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神和習(xí)近平總書記視察廣東時(shí)重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中共中央政治局第二十八次集體學(xué)習(xí)會(huì)上的重要講話精神，完善覆蓋全民的社會(huì)保障體系，促進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展可持續(xù)發(fā)展，圍繞省社保局行風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)方案和20xx年行風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)，緊扣茂名市社保局工作部署，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、提升服務(wù)水平為目標(biāo)，全面推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)“一號(hào)工程”，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，努力為人民群眾提供更便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

一、統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控和社保經(jīng)辦工作

我局充分認(rèn)識(shí)疫情防控的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性和不確定性，時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒和僥幸心理，慎終如始地統(tǒng)籌抓好疫情防控和社保經(jīng)辦工作。近日在服務(wù)大廳安裝健康核驗(yàn)測(cè)溫一體機(jī)設(shè)備(一體機(jī)+身份證識(shí)別器)，群眾來(lái)大廳辦事，刷一下社?？ɑ蛏矸葑C，即可顯示個(gè)人健康信息及行程信息。

二、深入實(shí)施“社保服務(wù)快辦行動(dòng)”

為配合做好疫情常態(tài)化防控工作，切實(shí)為參保群眾提供便利快捷高效服務(wù)，我局推行“不見面”服務(wù)，深入實(shí)施“社保服務(wù)快辦行動(dòng)”，從源頭上減少經(jīng)辦大廳現(xiàn)場(chǎng)人員流量、降低交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。

1、對(duì)于一些普通業(yè)務(wù)如推送繳費(fèi)數(shù)據(jù)、繳費(fèi)暫停恢復(fù)、養(yǎng)老待遇申領(lǐng)等，參保群眾可將辦理業(yè)務(wù)資料通過(guò)線上通訊工具發(fā)送村鎮(zhèn)干部或社保工作人員直接辦理，據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，每月為群眾辦理“不見面”服務(wù)業(yè)務(wù)x多筆，大大減少了參保群眾多跑腿。

2、養(yǎng)老定期待遇發(fā)放到x月份，失業(yè)、工傷待遇已發(fā)放到x月，20xx年的調(diào)資已發(fā)放。辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷新增待遇申領(lǐng)資格認(rèn)定業(yè)務(wù)，其中新增養(yǎng)老x人，失業(yè)x人，工傷x人;積極做好20xx調(diào)資的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，完善歷史基礎(chǔ)數(shù)據(jù)達(dá)x人次。

三、深入開展信息化便民服務(wù)創(chuàng)新提升行動(dòng)

1、積極推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”。提供無(wú)差別、一體化的公共服務(wù)，普及“掌上社?！狈?wù)，方便群眾足不出戶辦理業(yè)務(wù)，推行手機(jī)粵省事小程序和“廣東人社”APP進(jìn)行待遇申領(lǐng)資格認(rèn)證：截至x月底，領(lǐng)取養(yǎng)老金共x人，已進(jìn)行資格認(rèn)證共x人，其中通過(guò)手機(jī)粵省事認(rèn)證共x人，窗口認(rèn)證共x人;申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金共x人，其中通過(guò)手機(jī)粵省事申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金x人，窗口申領(lǐng)共x人。

2、推進(jìn)社會(huì)保障卡“一卡通用”。將社會(huì)保障卡作為所有社保業(yè)務(wù)的有效身份憑證和待遇發(fā)放結(jié)算載體，調(diào)整優(yōu)化業(yè)務(wù)規(guī)程、用卡流程，全面布設(shè)讀卡掃碼終端。明確社保領(lǐng)域線上線下用卡場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)認(rèn)證用卡、繳費(fèi)憑卡、待遇進(jìn)卡、結(jié)算持卡、線上線下“全業(yè)務(wù)用卡”。

四、深入開展老年人等特殊群體優(yōu)服行動(dòng)

1、提供“適老化”“人性化”社保服務(wù)。推廣“一門式”“一窗式”服務(wù)。梳理老年人等特殊群體高頻服務(wù)事項(xiàng)，開通業(yè)務(wù)辦理“一站式”綠色通道。設(shè)置等候?qū)^(qū)、輪椅等，印制適合老年人閱讀的專用辦事指南，提供老花鏡、急救醫(yī)藥箱等便民服務(wù)設(shè)施。配置咨詢員，結(jié)合社保志愿服務(wù)活動(dòng)，提供政策解答、辦事、自助設(shè)備操作、線上服務(wù)操作等引導(dǎo)服務(wù)。依法依規(guī)開展授權(quán)“代辦”服務(wù)，接受授權(quán)代理、親友代辦。

2、疫情期間，待遇領(lǐng)取人員每月養(yǎng)老待遇發(fā)放不受待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作影響，確保待遇領(lǐng)取人員基本養(yǎng)老收入不受疫情因素影響。同時(shí)，我局采取每月將我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員數(shù)據(jù)與市級(jí)、省級(jí)、部級(jí)三級(jí)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)、對(duì)疑點(diǎn)人員及時(shí)核查處理;主動(dòng)到養(yǎng)老院、村(居)委會(huì)提供上門認(rèn)證服務(wù)等方式，在確保社保基金安全的同時(shí)為老年人提供暖心便利的服務(wù)。目前已組織工作人員上門為行動(dòng)不便老年人進(jìn)行資格認(rèn)證共x人次。

五、深入開展社保服務(wù)滿意度提升行動(dòng)

1、全面開展“好差評(píng)”工作。落實(shí)線上線下社保政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”制度，實(shí)施政務(wù)服務(wù)“一次一評(píng)”“一事一評(píng)”工作規(guī)范。落實(shí)“差評(píng)”核查整改，建立完善差評(píng)核查整改閉環(huán)機(jī)制，對(duì)群眾反映的“差評(píng)”事項(xiàng)，逐一核查，通過(guò)股室會(huì)議、個(gè)別談話等形式引導(dǎo)工作人員改變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平和服務(wù)效率，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到有反饋、有整改、有提高。

2、穩(wěn)慎做好輿情應(yīng)對(duì)工作。參與組建社保領(lǐng)域網(wǎng)評(píng)隊(duì)伍，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分工協(xié)作、整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高網(wǎng)上輿論引導(dǎo)能力，適時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切問(wèn)題。

六、深入開展社保工作人員能力提升行動(dòng)

1、組織開展常態(tài)化練兵比武。依托人社在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，持續(xù)開展“日日學(xué)、周周練、月月比”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)新進(jìn)人員必學(xué)、新出政策必學(xué)。聚焦展實(shí)景、拼實(shí)力、求實(shí)效，采取線上比、現(xiàn)場(chǎng)比、集中比、工作中比等多種方式，廣泛開展社保業(yè)務(wù)技能比武活動(dòng)，通過(guò)比武提高工作人員依法依規(guī)開展經(jīng)辦工作的能力。積極參與市人社系統(tǒng)比賽。

2、深入開展經(jīng)辦能力建設(shè)。把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，將學(xué)習(xí)教育中激發(fā)出來(lái)的信念信心、熱情激情，轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。全面落實(shí)加強(qiáng)窗口單位隊(duì)伍建設(shè)意見，充實(shí)窗口人員力量，加大教育培訓(xùn)力度。強(qiáng)化窗口日常管理。將行風(fēng)建設(shè)納入全省社保系統(tǒng)業(yè)務(wù)大培訓(xùn)課程，不斷提升“八大本領(lǐng)” 和“七項(xiàng)能力”，全面提升社保經(jīng)辦人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。

七、持續(xù)加強(qiáng)社保正面宣傳

1、深入開展社保經(jīng)辦宣傳。堅(jiān)持社保經(jīng)辦領(lǐng)域重點(diǎn)工作與社保宣傳工作同部署、同安排、同落實(shí)，完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌等重大改革落實(shí)落地，以及社保轉(zhuǎn)移接續(xù)等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，加大宣傳力度。目前已印發(fā)養(yǎng)老認(rèn)證宣傳資料x萬(wàn)份，組織宣傳車下鄉(xiāng)宣傳工傷政策。創(chuàng)新宣傳方式，充分利用媒體、網(wǎng)站、微信APP 等多種渠道，采用通俗易懂的語(yǔ)言、喜聞樂(lè)見的形式開展經(jīng)辦指引宣傳。

2、加強(qiáng)典型激勵(lì)推廣。多形式全方位宣傳先進(jìn)股室或個(gè)人，形成向榜樣學(xué)習(xí)、向典型看齊的濃厚氛圍，向全社會(huì)展現(xiàn)社保良好形象。如我局城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)股，獲得廣東省“人民滿意的公務(wù)員集體”，為社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作人員樹立了良好榜樣。

八、存在問(wèn)題及下一步工作要點(diǎn)

行風(fēng)建設(shè)是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。我局行風(fēng)建設(shè)工作雖取得一定的成效，但與上級(jí)的要求和群眾的愿望還有一定差距，主要存在的問(wèn)題有：一是由于跨職能部門數(shù)據(jù)不能做到共享，需加大與公安、民政等職能部門協(xié)調(diào)溝通，加強(qiáng)“信息一體化”的推進(jìn)，形成線上線下的融合;二是由于窗口人員大部分是政府購(gòu)買服務(wù)的后勤輔助人員，工資水平低，導(dǎo)致人員流動(dòng)性大，隊(duì)伍不穩(wěn)定;三是由于窗口經(jīng)辦人員緊缺，業(yè)務(wù)量大，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間少，導(dǎo)致業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平不高等問(wèn)題。

下一步，我們繼續(xù)以黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為主線，進(jìn)一步提高思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，以“咬定青山不放松”的決心，以行風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁，推進(jìn)社保業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作有序開展，打造群眾滿意的“好心社?！狈?wù)，為更好地保障和改善民生作出更大的貢獻(xiàn)。

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇6

尊敬的各位 領(lǐng)導(dǎo)：

按照《帶嶺供電局2010年“關(guān)注民生，服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評(píng)議活動(dòng)工作方案》的要求，現(xiàn)帶嶺供電局行風(fēng)工作建設(shè)情況匯報(bào)如下，如有不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、基本情況

帶嶺供電局現(xiàn)有正式職工15名，合同制職工19名。2008年供電量1272萬(wàn)千瓦時(shí)，10KV配電線路3條，線路長(zhǎng)度31.286千米，配電變壓器44臺(tái)，設(shè)備容量1.9萬(wàn)千伏安，營(yíng)業(yè)戶數(shù)4155戶。

多年來(lái)，我局在綏局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門的關(guān)懷幫助下，更新工作理念、拓展服務(wù)領(lǐng)域、規(guī)范內(nèi)部運(yùn)營(yíng)，努力奉行“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)理念，以深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“服務(wù)黨和國(guó)家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)社會(huì)發(fā)展”為宗旨，以創(chuàng)建服務(wù)型企業(yè)為載體，以民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持追求真誠(chéng)、規(guī)范、品牌、一流的服務(wù)方針，通過(guò)行風(fēng)建設(shè)，提高公司整體素質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)形象，加建設(shè)快“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司，實(shí)現(xiàn)“三型二化一強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)，為發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、改善人民生活服好務(wù)。

二、行風(fēng)建設(shè)開展情況

今年，我局把行風(fēng)建設(shè)工作作為關(guān)系企業(yè)生存、發(fā)展、效益、形象的一項(xiàng)重要工程來(lái)抓，堅(jiān)持以服務(wù)建設(shè)為核心，以制度建設(shè)為抓手，以強(qiáng)化監(jiān)督為保障，使行風(fēng)建設(shè)工作再上新臺(tái)階。以思想建設(shè)為先導(dǎo)，努力把行風(fēng)建設(shè)工作轉(zhuǎn)化成為全局職工的自覺(jué)行為該局黨組成員堅(jiān)持以思想建設(shè)為先導(dǎo)，從思想的源頭做好引導(dǎo)，全力推進(jìn)“糾風(fēng)護(hù)民工程”，為促進(jìn)保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定政策措施的順利實(shí)施，把行評(píng)工作與其他業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。以“學(xué)習(xí)培訓(xùn)年”、“服務(wù)窗口建設(shè)”、“宣貫國(guó)網(wǎng)公司‘三個(gè)十條’”、搞好“三個(gè)服務(wù)”為載體，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增強(qiáng)做好新形勢(shì)下行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)管理，完善行風(fēng)工作機(jī)制、拓展服務(wù)領(lǐng)域等方面入手，行風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。

一、“抓班子、帶隊(duì)伍”，是我局行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得成效的根本點(diǎn)。行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的根本點(diǎn)在于抓班子建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和決策力；抓中層干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)行力；抓職工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

火車跑的快，全憑車頭帶。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)正確決策和健康發(fā)展的靈魂所在。為此，我局以建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)管理好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”班子為目標(biāo)，充分發(fā)揮勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅(jiān)持大局著眼、全面統(tǒng)籌、科學(xué)駕馭，以企業(yè)和職工利益為根本出發(fā)點(diǎn)，得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和職工的認(rèn)可。在組織建設(shè)中，堅(jiān)持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)，凡是涉及職工切身利益的問(wèn)題，均提交職工代表大會(huì)討論。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，明確提出“三個(gè)堅(jiān)決不做”

既損害全局利益的事堅(jiān)決不做，損害職工利益的事堅(jiān)決不做，違法違紀(jì)的事堅(jiān)決不做。

作為兵頭將尾、企業(yè)的執(zhí)行層,中層干部對(duì)職工具有深刻的表率和感染效應(yīng),其素質(zhì)直接影響著企業(yè)重大決策的執(zhí)行力。為此，我局抓好三方面工作：一是建立健全干部考核機(jī)制。二是加大對(duì)干部培訓(xùn)力度。三是建立健全干部述職述廉制度。實(shí)行中層干部工作月匯報(bào)制、年終考核制和述職制度。

做為企業(yè)的主人，員工唯有愛崗敬業(yè)，素質(zhì)過(guò)硬，才能勝任本職，更加出色的完成工作任務(wù)。為此，我局重點(diǎn)抓了如下工作：一是開展職工“培訓(xùn)年”活動(dòng)。年初局黨委確定2010年為我局的“學(xué)習(xí)培訓(xùn)年”，健全了培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)機(jī)制特別是獎(jiǎng)懲機(jī)制。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高職業(yè)技能。通過(guò)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)和宗旨教育，提高做好行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)職業(yè)道德教育，提高員工愛崗敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、誠(chéng)信待人的思想意識(shí)。啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提煉出我局文化管理理念：“以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、和諧發(fā)展、追求卓越?！保瑏?lái)規(guī)范人，教育人，提高人。二是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，對(duì)全局干部黨員進(jìn)行黨性教育，不斷提高思想道德素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，帶頭整改，帶頭提高，帶頭寫黨性分析材料。三是啟動(dòng)示范工程，發(fā)揮典型引路作用。召開“青年職工學(xué)習(xí)成才談心會(huì)”，由經(jīng)過(guò)自身努力，獲得顯著工作成績(jī)的職工講述自已的成才歷程，并號(hào)召全員向他們學(xué)習(xí)。

二、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新機(jī)制，為行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作縱深發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，亦包括經(jīng)營(yíng)、管理、生產(chǎn)的創(chuàng)新。經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的目的，而管理又是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要保障，會(huì)使人員充分發(fā)揮潛智，企業(yè)釋放出更多的生產(chǎn)效率。為此，我局結(jié)合實(shí)際工作情況，突出工作重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新管理，出臺(tái)全新管理機(jī)制。

1、營(yíng)銷工作是企業(yè)的生命線，亦是行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的重點(diǎn)。通過(guò)開展“六個(gè)一”的宣傳活動(dòng)，向社會(huì)公布供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”及員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”，發(fā)布公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)新舉措；積極組織電力客戶制訂錯(cuò)峰、避峰方案，加強(qiáng)營(yíng)銷質(zhì)量管理；規(guī)范用電報(bào)裝工作流程，強(qiáng)化報(bào)裝各環(huán)節(jié)的時(shí)限考核等行之有效的服務(wù)機(jī)制；實(shí)行客戶回訪制度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核制度。

2、努力降低線損，減輕電網(wǎng)負(fù)擔(dān)。結(jié)合我局實(shí)際，制定降損計(jì)劃，將責(zé)任指標(biāo)貫徹到所、落實(shí)到人；加強(qiáng)了線損分析及線損管理知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)有關(guān)線損統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行了規(guī)范，統(tǒng)一線損統(tǒng)計(jì)口徑、計(jì)算方式和報(bào)表格式，加大報(bào)表質(zhì)量考核，提高的數(shù)據(jù)的可分析性。每月從指標(biāo)完成、設(shè)備運(yùn)行、管理手段等各方面開展線損分析，特別對(duì)線損高，線損波動(dòng)大的所、站、線路進(jìn)行深入地研究和分析，抓住可控因素，對(duì)金灘、楓江兩個(gè)線損高的所還專門成立了工作組行深入地研究和分析，認(rèn)真查找線損管理工作中存在的不足，有針對(duì)性的研究制定整改措施，做到線損在控、可控，達(dá)到了降損增效的目的。在線損分析上做到了分析全面、措施合理、有效落實(shí)，不斷消除線損管理的薄弱環(huán)節(jié)。

3、企業(yè)內(nèi)部建章立制，由枝結(jié)入手抓行風(fēng)建設(shè)。健全考勤機(jī)制，重新修訂

《帶嶺供電局考核管理辦法》，實(shí)行簽到與獎(jiǎng)金掛勾；同時(shí)出臺(tái)會(huì)議制度，財(cái)務(wù)審核、報(bào)銷制度、食堂管理制度，真正實(shí)現(xiàn)“用制度管理替代人情管理”。

三、健全行風(fēng)工作機(jī)制，落實(shí)責(zé)任、實(shí)施獎(jiǎng)懲、完善內(nèi)外監(jiān)督，是行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的制勝法寶。

1、健全行風(fēng)建設(shè)獎(jiǎng)懲機(jī)制。

（1）對(duì)服務(wù)窗口及行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)行年底評(píng)先選優(yōu)制，對(duì)“標(biāo)兵單位”和“服務(wù)之星”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）建立問(wèn)責(zé)制。嚴(yán)肅查處員工的違法違紀(jì)行為。按照省公司制定的《違反三個(gè)十條等有關(guān)規(guī)定的處理實(shí)施細(xì)則》實(shí)行獎(jiǎng)懲。將行風(fēng)工作細(xì)化量化，責(zé)任落實(shí)到人；并與獎(jiǎng)金掛勾，實(shí)行重獎(jiǎng)重懲。以此提高領(lǐng)導(dǎo)干部重行風(fēng)、抓行風(fēng)、管行風(fēng)的主觀能動(dòng)性。

（3）嚴(yán)格業(yè)務(wù)技能考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)成績(jī)優(yōu)異的集體和個(gè)人給予重獎(jiǎng)，對(duì)考核未及格人員給予辭退。

3、完善監(jiān)督機(jī)制。一是內(nèi)部監(jiān)督。我們采取的是每月有抽查，季度有檢查，半年有初評(píng)，年終有總評(píng)；實(shí)行明查暗訪制度和定期走訪制度相結(jié)合。具統(tǒng)計(jì)，我局全年共走訪客戶152次。組織大型檢查3次。進(jìn)行不同層次的暗訪6次，使客戶意見和建議得到真實(shí)、有效的反饋。二是外部監(jiān)督。

（1）公開“十項(xiàng)”服務(wù)承諾、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程；

（2）堅(jiān)持重大客戶走訪制度，堅(jiān)持客戶滿意度調(diào)查，了解客戶的期望和需求。

（3）基層單位公開服務(wù)熱線、投訴舉報(bào)熱線，實(shí)行無(wú)周日工作制，確保咨詢電話、報(bào)修電話24小時(shí)開通。確保電費(fèi)張榜公開率100%。三是新聞監(jiān)督。加強(qiáng)同新聞單位的聯(lián)系、溝通，及時(shí)、全面地反映我們的工作。在此次行風(fēng)活動(dòng)中帶嶺電視臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)直播了我局宣讀《綏化電力客戶服務(wù)承諾》的節(jié)目，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。

四、務(wù)實(shí)安全生產(chǎn)，加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)，心系群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

1、抓好安全生產(chǎn)，合理維護(hù)檢修，確保穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。一是堅(jiān)持執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、完善安全生產(chǎn)的技術(shù)措施和組織措施。二是扎實(shí)開展線路檢修，春、秋檢活動(dòng)做到有計(jì)劃、有組織、有措施、有檢查，科學(xué)安排，保證安全，扎實(shí)搞好線路日常維護(hù)。經(jīng)過(guò)全員的共同努力，我局全年未發(fā)生拉閘限電和對(duì)社會(huì)影響較大的停電事故，順利實(shí)現(xiàn)安全年。

2、把降低事故率，提高供電可靠性，作為服務(wù)的一個(gè)指標(biāo)來(lái)管理。一是從管理上采取措施，在技術(shù)和裝備上加大投入。加強(qiáng)檢修、運(yùn)行、報(bào)裝接電的協(xié)調(diào)管理，縮短設(shè)備停電時(shí)間。二是做好事故搶修工作，確保24小時(shí)值班制度的落實(shí)，確保搶修工作反應(yīng)靈敏、行動(dòng)迅速、處理及時(shí)。三是進(jìn)一步優(yōu)化報(bào)裝接電工作流程。加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)管理，減少內(nèi)耗，提高效率。

在下步工作中，我局將繼續(xù)強(qiáng)化行風(fēng)工作機(jī)制，改進(jìn)工作思路，創(chuàng)新活動(dòng)載體，踐諾“事故率低、可靠性高、流程規(guī)范、服務(wù)高效、社會(huì)滿意、品牌形象好”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵，竭誠(chéng)為地方經(jīng)濟(jì)和百姓生活保駕護(hù)航。以上是我局今年行風(fēng)建設(shè)工作開展情況，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，謝謝！

帶嶺供電局2010年5月25日

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇7

尊敬的各位 領(lǐng)導(dǎo)： ? ???? 首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表綏中縣農(nóng)電局全體員工對(duì)你們能夠在百忙中蒞臨指導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ ? ???? 綏中縣農(nóng)電局現(xiàn)有國(guó)有職工295名，集體職工220名，合同制電工360名。局機(jī)關(guān)下設(shè)13個(gè)職能科室，21個(gè)供電營(yíng)業(yè)所，1個(gè)勞服公司。現(xiàn)擁有66KV變電所10座，總?cè)萘?7250KVA，66KV輸電線路121KM，10KV配電線路1890KM，擔(dān)負(fù)著全縣27個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），1個(gè)果樹農(nóng)場(chǎng)，17萬(wàn)多客戶的供用電任務(wù)。 ? ???? 多年來(lái)，我局在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、縣政府的關(guān)懷幫助下，在社會(huì)各界的大力支持下，不斷加快體制改革、更新工作理念、拓展服務(wù)領(lǐng)域、規(guī)范內(nèi)部運(yùn)營(yíng)，努力奉行“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和農(nóng)民生產(chǎn)生活用電扎實(shí)開展“三為”服務(wù)，受到客戶的好評(píng)，得到社會(huì)的認(rèn)可。自94年起連續(xù)10年保持省級(jí)文明單位稱號(hào)。99年被國(guó)家電力公司授予“三為”服務(wù)達(dá)標(biāo)單位稱號(hào)。計(jì)量管理工作驗(yàn)收合格，被認(rèn)定為國(guó)家二級(jí)計(jì)量單位；檔案目標(biāo)管理被評(píng)為國(guó)家二級(jí)企業(yè)。05年3月，我局在“三個(gè)文明”建設(shè)表彰大會(huì)上，受到縣委、縣政府的褒獎(jiǎng)表彰，并榮獲文明行業(yè)名列第一，行風(fēng)建設(shè)排名第二，最佳服務(wù)單位名列第三和綜合治理標(biāo)兵單位的殊榮。 ? ?下面，就一年來(lái)我局行風(fēng)建設(shè)工作的開展情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)： ? ?二00五年，我局的行風(fēng)建設(shè)工作以服務(wù)安全、改革、管理、發(fā)展為指導(dǎo)思想，以不發(fā)生服務(wù)事故，行風(fēng)建設(shè)繼續(xù)站排頭；不發(fā)生干部職工違法違紀(jì)案件，不發(fā)生有責(zé)任的越級(jí)上訪事件為總體目標(biāo)，以“學(xué)習(xí)培訓(xùn)年”、“服務(wù)窗口建設(shè)”、“宣貫國(guó)網(wǎng)公司‘三個(gè)十條’”、搞好“三個(gè)服務(wù)”為載體，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增強(qiáng)做好新形勢(shì)下行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)管理，完善行風(fēng)工作機(jī)制、拓展服務(wù)領(lǐng)域等方面入手，行風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。 ? ?一、“抓班子、帶隊(duì)伍”，是我局行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得成效的根本點(diǎn)。 ? ?行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的根本點(diǎn)在于抓班子建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和決策力；抓中層干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)行力；抓職工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。 ? ?火車跑的快，全憑車頭帶。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)正確決策和健康發(fā)展的靈魂所在。為此，我局以建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)管理好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”班子為目標(biāo)，充分發(fā)揮勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅(jiān)持大局著眼、全面統(tǒng)籌、科學(xué)駕馭，以企業(yè)和職工利益為根本出發(fā)點(diǎn)，得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和職工的認(rèn)可。今年7月份兩錦局黨組通過(guò)全員民主測(cè)評(píng)、中層干部（所長(zhǎng)）面對(duì)面談話的方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評(píng)價(jià)。正如黨組書記、局長(zhǎng)劉向東說(shuō)的那樣：綏中局的領(lǐng)導(dǎo)班子是黨組滿意，職工認(rèn)可的班子，是有戰(zhàn)斗力和黨組放心的班子。在組織建設(shè)中，堅(jiān)持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)，凡是涉及職工切身利益的問(wèn)題，均提交職工代表大會(huì)討論。經(jīng)班子研究，代表大會(huì)先后討論通過(guò)了職工年休假制度、躉售職工住宅冬季取暖費(fèi)報(bào)銷制度和職工子女就學(xué)制度，切實(shí)改善了職工福利，解除了職工的后顧之憂。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，明確提出“三個(gè)堅(jiān)決不做”既損害全局利益的事堅(jiān)決不做，損害職工利益的事堅(jiān)決不做，違法違紀(jì)的事堅(jiān)決不做。 ? ?作為兵頭將尾、企業(yè)的執(zhí)行層,中層干部對(duì)職工具有深刻的表率和感染效應(yīng),其素質(zhì)直接影響著企業(yè)重大決策的執(zhí)行力。為此，我局抓好三方面工作：一是建立健全干部考核機(jī)制，實(shí)行干部誡免談話制度。利用一個(gè)月的時(shí)間對(duì)供電所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面認(rèn)真的考核，并對(duì)每名干部形成客觀如實(shí)的考核報(bào)告，對(duì)不稱職的干部進(jìn)行了誡免談話。二是加大對(duì)干部培訓(xùn)力度。8月份在興城舉辦了為期3天的干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家進(jìn)行了管理科學(xué)、法律法規(guī)、預(yù)防職務(wù)犯罪的講座，縣電視臺(tái)對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)報(bào)道，兩錦局黨組的也給予了充分認(rèn)可和肯定。三是建立健全干部述職述廉制度。實(shí)行中層干部工作月匯報(bào)制、年終考核制和述職制度。 ? ?做為企業(yè)的主人，員工唯有愛崗敬業(yè)，素質(zhì)過(guò)硬，才能勝任本職，更加出色的完成工作任務(wù)。為此，我局重點(diǎn)抓了如下工作：一是開展職工“培訓(xùn)年”活動(dòng)。年初局黨委確定2005年為我局的“學(xué)習(xí)培訓(xùn)年”，健全了培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)機(jī)制特別是獎(jiǎng)懲機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2005年，我局共舉辦窗口營(yíng)業(yè)人員、微機(jī)操作員、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)1160人次，培訓(xùn)達(dá)到216課時(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高職業(yè)技能。通過(guò)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)和宗旨教育，提高做好行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)職業(yè)道德教育，提高員工愛崗敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、誠(chéng)信待人的思想意識(shí)。啟動(dòng)

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇8

為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，按照《xx江市教育系統(tǒng)20xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》以及市糾風(fēng)部門的部署和要求，我校以樹立良好教育形象、辦人民滿意學(xué)校為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，努力提升教育質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷提高社會(huì)對(duì)學(xué)校的滿意度。現(xiàn)將我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、全面實(shí)行校務(wù)公開

學(xué)校利用教師會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、公示欄、LED大屏幕、布條標(biāo)語(yǔ)宣傳等形式，利用意見箱、監(jiān)督電話、校長(zhǎng)信箱等公開的形式，積極地向教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、課程改革、開展的活動(dòng)、有關(guān)收費(fèi)、取得的突出成績(jī)等等，讓家長(zhǎng)、社會(huì)時(shí)時(shí)了解學(xué)校的情況，取得家長(zhǎng)的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有：

1、規(guī)章制度的公開。我校將上級(jí)的文件或本校的規(guī)章制度下發(fā)到教師手中去學(xué)習(xí)、討論，再認(rèn)真組織貫徹實(shí)施。

2、人事管理工作的公開。招錄新教師、教師績(jī)效考核、職稱評(píng)審、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗做到公正公開。

3、財(cái)務(wù)管理工作公開。

A、學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行。

B、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收入和使用，都向全校教職工公開，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。

4、基建、采購(gòu)招標(biāo)工作公開。

A、加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的透明度和群眾監(jiān)督。學(xué)校把工程設(shè)計(jì)方案、工程造價(jià)、資金來(lái)源、施工單位中標(biāo)情況、工程建設(shè)、工程竣工驗(yàn)收等情況及時(shí)向教師公布。

B、辦公用品、教學(xué)設(shè)備、儀器的采購(gòu)均按上級(jí)的有關(guān)規(guī)定實(shí)行招標(biāo)，操作過(guò)程公開，接受教職工監(jiān)督。

5、招生管理工作公開。招收新生、插班生時(shí)，做到招收條件公開，程序公開、錄取名單公開。

二、切實(shí)規(guī)范收費(fèi)行為

1、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)政策，實(shí)行收費(fèi)公示制度，收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定執(zhí)行，并做到收費(fèi)行為規(guī)范。

2.學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教輔材料使用管理的規(guī)定》，除一科一輔外，學(xué)校未以任何形式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買任何教輔材料，也未強(qiáng)制推薦或推銷任何教輔材料。

3、學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)行為，未侵害學(xué)生家長(zhǎng)任何利益，切實(shí)減輕了學(xué)生家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

三、切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為

1、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行五嚴(yán)規(guī)定，辦學(xué)行為規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家免試就近入學(xué)政策，不進(jìn)行入學(xué)考試，不提前招生，不設(shè)重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班，學(xué)校、教師從未舉辦或與社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費(fèi)的各種興趣班、補(bǔ)習(xí)班、特長(zhǎng)班、競(jìng)賽班，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有償家教行為。

2、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等國(guó)家有關(guān)教育法律法規(guī)。學(xué)校努保證招生范圍內(nèi)適齡兒童入學(xué)率為100%，輟學(xué)率為0;嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生;不歧視品行有缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，還在期末設(shè)立助學(xué)款項(xiàng)，切實(shí)幫助那些有特殊需要的學(xué)生。

3、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)教育行政部門規(guī)定的教育計(jì)劃、要求和課時(shí)安排，保證按規(guī)定的科目和課時(shí)開足開好每門課，任何教師不隨意調(diào)換課程，不隨意變換課程，為了孩子的身心健康，保證學(xué)生每天在校的體育鍛煉時(shí)間不少于1小時(shí)。

4、學(xué)校有關(guān)職能部門做到經(jīng)常教育和檢查教學(xué)設(shè)施設(shè)備的安全性，確保師生的人身安全。

四、努力提高教育教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量

1、學(xué)校堅(jiān)持育人為本，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

2、學(xué)校辦學(xué)理念清晰、辦學(xué)水平不斷提升、教育教學(xué)質(zhì)量日益提高。學(xué)校充分挖掘社會(huì)資源，于2008年春季開始致力于書法校本課程開發(fā)的摸索與嘗試，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐探索現(xiàn)已取得良好的成績(jī)，形成學(xué)校特色，如今又以此結(jié)合師生的讀書活動(dòng)開展，開始營(yíng)造讀寫氛圍，推動(dòng)書香校園內(nèi)涵發(fā)展。

3、學(xué)校有健全的安全保障體系，后勤服務(wù)良好，一切為了孩子是學(xué)校服務(wù)學(xué)生的根本宗旨。

五、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)

1、學(xué)校成立有德育室負(fù)責(zé)的師德師風(fēng)建設(shè)小組，經(jīng)常組織教師舉行各種形式的教育沙龍活動(dòng)。

2、建立師德考核和評(píng)價(jià)制度，每學(xué)期末德育室進(jìn)行多形式的師德測(cè)評(píng)活動(dòng)，還評(píng)選師德標(biāo)兵，撰寫師德論文。

3、學(xué)校對(duì)各種投訴實(shí)行三必原則：有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復(fù)，對(duì)誤會(huì)及時(shí)澄清，對(duì)問(wèn)題及時(shí)查處。

4、以家長(zhǎng)會(huì)為契機(jī)，集思廣益，聽取家長(zhǎng)意見，改進(jìn)工作作風(fēng)。本次測(cè)評(píng)發(fā)放群眾滿意度測(cè)評(píng)表200份，回收200份，家長(zhǎng)代表們對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)測(cè)評(píng)滿意度均為100%。

六、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，把握重點(diǎn)，及時(shí)整改

學(xué)校在發(fā)展過(guò)程中也暴露出一些問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入自查和問(wèn)卷調(diào)查，歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)：

1.個(gè)別教師工作責(zé)任心還不是很強(qiáng)，教育教學(xué)方式方法還有不妥當(dāng)?shù)牡胤?，有些教師教育教學(xué)效果還不夠理想，方法比較簡(jiǎn)單，與家長(zhǎng)的溝通存在障礙。

2.個(gè)別教師教育教學(xué)觀念還未徹底轉(zhuǎn)變，還有些不太適應(yīng)課改的要求。

3.個(gè)別科任教師還未樹立全員育人的思想，對(duì)學(xué)生德育工作不夠重視。

針對(duì)以上問(wèn)題，我們也制定了相應(yīng)的整改措施：

1、實(shí)行整改責(zé)任制。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，召開專門的行政會(huì)，將問(wèn)題歸口到相關(guān)處室，落實(shí)到人。實(shí)行各部門主任負(fù)責(zé)制，由主任負(fù)責(zé)抓好本處室的整改落實(shí)工作，并找出問(wèn)題的原因，制定切實(shí)有效的整改措施。

2、繼續(xù)開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)規(guī)范化、制度化。

3、圍繞行風(fēng)評(píng)議、師德師風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)系，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng)造性。

通過(guò)開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，我校全體教職工思想認(rèn)識(shí)有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認(rèn)識(shí)到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、艱巨性的工作，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視自查自評(píng)過(guò)程中所反映出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真加以總結(jié)，全面實(shí)施整改，真正落到實(shí)處，做到以評(píng)促改革，以評(píng)促發(fā)展，為教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作作出自己的貢獻(xiàn)。

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇9

在上級(jí)衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院職工發(fā)揚(yáng)“仁愛、人和、誠(chéng)信、醫(yī)精”精神，堅(jiān)持“以病人為中心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；以質(zhì)量為核心，救死扶傷”的服務(wù)宗旨，貫徹“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念，以為群眾提供“科學(xué)的管理、精湛的技術(shù)、先進(jìn)的設(shè)備、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、一流的環(huán)境、人文的關(guān)懷”的服務(wù)為主線，實(shí)施“人才立院、科技強(qiáng)院、?？婆d院、改革治院”的發(fā)展戰(zhàn)略，以改革促發(fā)展、憑質(zhì)量求生存、靠管理上水平，取得了一定的成績(jī)。多次被市委、市政府確認(rèn)為市級(jí)文明單位，同時(shí)榮獲宣城市“誠(chéng)信醫(yī)院”、“20xx年文明行業(yè)”、“全國(guó)巾幗文明示范崗”等稱號(hào)。

行風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。我院以開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)為契機(jī)，將行風(fēng)建設(shè)工作融入其中，具體做了以下幾方面的工作：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，完善組織措施

為將行風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處，成立了醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，院務(wù)會(huì)議為成員的領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)行風(fēng)建設(shè)辦公室，由各職能科室負(fù)責(zé)人共同參與行風(fēng)建設(shè)的具體運(yùn)作。制定了《XX市人民醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，以確保糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作不走過(guò)場(chǎng)，落到實(shí)處。

二、系統(tǒng)開展職業(yè)道德教育，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督和自我約束機(jī)制

l、深化職業(yè)道德教育，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)。從提高思想政治素質(zhì)和醫(yī)院的文化建設(shè)入手，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的'愛崗敬業(yè)精神和誠(chéng)信為民服務(wù)理念，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感和榮譽(yù)感，提高醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法和廉潔行醫(yī)的自覺(jué)意識(shí)。每月制定職工素質(zhì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，不僅以科室為單位反復(fù)組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”、安徽省衛(wèi)生廳頒布的“十條禁令”、八項(xiàng)服務(wù)承諾，加強(qiáng)誠(chéng)信服務(wù)、人文服務(wù)等職業(yè)道德相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，還制作了精美的宣傳牌掛在醒目之處，使醫(yī)務(wù)人員牢記在心。在醫(yī)務(wù)活動(dòng)中，三令五申不準(zhǔn)醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便，收受或索要患者及其親友的“紅包”、禮品和宴請(qǐng)，對(duì)觸犯“八條行業(yè)紀(jì)律”、“十條禁令”者一律按章處罰，決不手軟。

2、廣泛開展調(diào)查工作，加大社會(huì)監(jiān)督力度。為強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，我院向社會(huì)公布了十項(xiàng)服務(wù)承諾，同時(shí)科室向醫(yī)院、個(gè)人向科室也分別作出承諾，并聘請(qǐng)了政協(xié)、紀(jì)委、消協(xié)、物價(jià)、文明委、老干局、報(bào)社、電視臺(tái)、西津街道辦事處、法院、居委會(huì)等單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志為醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)督員，每季度進(jìn)行滿意度問(wèn)卷調(diào)查，了解醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、衛(wèi)生環(huán)境、后勤服務(wù)質(zhì)量等綜合服務(wù)狀況，并對(duì)群眾提出的意見進(jìn)行認(rèn)真整改。同時(shí)，通過(guò)電子大屏幕、各大報(bào)紙、公告等形式向患者和社會(huì)宣傳行風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督，并設(shè)立院長(zhǎng)電子信箱、意見箱、舉報(bào)電話，負(fù)責(zé)處理群眾反映的問(wèn)題。

3、建立健全群眾投訴接待機(jī)制，認(rèn)真受理和接待群眾的來(lái)信來(lái)訪。嚴(yán)格落實(shí)“首訪負(fù)責(zé)制"，建立和完善了投訴程序，鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)，強(qiáng)化督察督辦工作，做到有報(bào)必接，接之必辦，辦之必果。同時(shí)，認(rèn)真受理、妥善處理，不推脫、不敷衍，不激化矛盾，對(duì)所反映的問(wèn)題及時(shí)組織調(diào)查核實(shí)，提出處理意見，調(diào)查件件有核實(shí)、有處理、有反饋。

三、貫徹“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念，建立以人為本的誠(chéng)信服務(wù)體系

1、明確服務(wù)宗旨：堅(jiān)持“以病人為中心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；以質(zhì)量為核心，救死扶傷”的服務(wù)宗旨，維護(hù)患者就醫(yī)時(shí)的各項(xiàng)權(quán)利，為病人提供人性化的服務(wù)。為此我們?cè)谥贫ㄕ叻结槙r(shí)堅(jiān)決以病人為中心，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，充分尊重和理解患者的需求，從小事做起從細(xì)微處做起。此外后勤保障人員主動(dòng)換位，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，為醫(yī)療提供保障，為病人提供高效、快捷、方便、舒適的服務(wù)。體貼和理解病人的痛苦，解決患者的困難和不便，增設(shè)門診掛號(hào)收費(fèi)窗口，解決門診擁擠、掛號(hào)收費(fèi)排長(zhǎng)隊(duì)現(xiàn)象；同時(shí)設(shè)立導(dǎo)醫(yī)臺(tái)，安排導(dǎo)診護(hù)士2人進(jìn)行導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診；藥房安排5人給住院病人送藥到病區(qū)；引進(jìn)動(dòng)態(tài)空氣消毒系統(tǒng)，為患者安全手術(shù)提供保證；門診及住院部安裝中央空調(diào)，提供良好的就診環(huán)境；給患者除治療之外的更多心靈上的關(guān)愛和慰藉，與患者進(jìn)行言語(yǔ)溝通、行體溝通和心靈上的溝通，如嚴(yán)格要求規(guī)范并落實(shí)談話制度，包括入院談話、術(shù)前談話、麻醉談話、用藥不良反應(yīng)談話、損傷性檢查診療談話、術(shù)后談話、出院談話等，并規(guī)定文明用語(yǔ)和忌用語(yǔ)，規(guī)范服務(wù)行為；千方百計(jì)從醫(yī)療上解決病人的疾苦，而且想方設(shè)法為病人排憂解難，處處關(guān)愛病人，服務(wù)臺(tái)24小時(shí)免費(fèi)供應(yīng)開水，導(dǎo)醫(yī)提供咨詢，為病人取各項(xiàng)檢查單、老干部取藥、給患者提供溫馨服務(wù)。

2、樹立誠(chéng)信服務(wù)理念，增強(qiáng)誠(chéng)信醫(yī)院品牌意識(shí)。給合“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”、“價(jià)格誠(chéng)信單位”、“誠(chéng)信承諾企業(yè)聯(lián)盟”工作實(shí)際，把以人為本、誠(chéng)信服務(wù)作為當(dāng)前行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，建立建全工作體系，將服務(wù)工作各個(gè)環(huán)節(jié)真正落到實(shí)處。此外還相繼開展了創(chuàng)文明醫(yī)院、創(chuàng)巾幗文明示范崗、文明言行規(guī)范條目等各種類型的活動(dòng)。

3、強(qiáng)化醫(yī)療安全措施，嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生。組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)責(zé)任感，深入開展典型病例分析和醫(yī)療事故案例教育，完善醫(yī)療規(guī)范。教育醫(yī)務(wù)人員尊重醫(yī)療衛(wèi)生科學(xué)規(guī)律，自覺(jué)遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格依法行醫(yī)，恪守醫(yī)療操作規(guī)程，全面落實(shí)三查七對(duì)、三級(jí)查房和首診負(fù)責(zé)制，努力杜絕醫(yī)療事故，減少醫(yī)療差錯(cuò)。

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇10

安泰公司綜合部（紀(jì)檢委）： ? ?滿洲里光明熱電公司8月26日接到了安泰熱電公司轉(zhuǎn)發(fā)北方聯(lián)合電力有限責(zé)任公司加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平意見的通知后，公司負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的政工部對(duì)照通知要求進(jìn)行了認(rèn)真的自查，逐項(xiàng)進(jìn)行了落實(shí)?，F(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下： ? ?一、廣泛宣傳：公司接到北方聯(lián)合電力公司關(guān)于加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的意見后，公司領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視，經(jīng)公司經(jīng)理批示，將此文件轉(zhuǎn)發(fā)到政工部、營(yíng)銷部、稽查辦和外網(wǎng)車間，由各涉外部門組織人員進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，使得公司服務(wù)窗口部門的員工深刻理解了堅(jiān)持不懈地開展行業(yè)和企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，即是深化電力體制改革；堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”根本宗旨的需要，也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要。 ? ?二、落實(shí)整改： ? ?按照關(guān)于加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的意見中第七項(xiàng)關(guān)于對(duì)行風(fēng)建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本要求的規(guī)定，公司逐項(xiàng)對(duì)照認(rèn)真自查，對(duì)目前公司暫時(shí)沒(méi)有做到的工作落實(shí)給了具體相關(guān)部門和責(zé)任人，要求在這個(gè)供暖期間完善落實(shí)。 ? ?一、公司按照上級(jí)公司的要求，建立了滿洲里光明熱電有限責(zé)任公司員工文明服務(wù)行為規(guī)范。同時(shí)在滿洲里市中心位置由農(nóng)業(yè)銀行提供了一座裝修檔次較高的滿洲里光明熱電公司營(yíng)銷收費(fèi)大廳，營(yíng)銷部和熱力稽查聯(lián)合一起辦公，為客戶的供熱政策、用熱常識(shí)和用熱業(yè)務(wù)的咨詢受理等工作提供了便捷的服務(wù)途徑。同時(shí)為了做到對(duì)外營(yíng)業(yè)和服務(wù)中要做到公開透明、規(guī)范操作、提高效率公司制定了窗口服務(wù)員工的文明服務(wù)用語(yǔ)和服務(wù)忌語(yǔ)，嚴(yán)格要求公司員工對(duì)待用戶要做到言行舉止要文明，對(duì)待客戶要熱情、解答咨詢要耐心、受理投訴要重視、故障保修要迅速、計(jì)量收費(fèi)要準(zhǔn)確、服務(wù)反饋要及時(shí)。 ? ?二、2005年公司為了在供熱服務(wù)中做到依法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范服務(wù)，成立了內(nèi)部的熱力稽查、配齊了工作人員，對(duì)不照章收費(fèi)，亂收費(fèi)和亂加價(jià)及亂攤派的情況進(jìn)行查處，同時(shí)由負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)的政工部來(lái)嚴(yán)格查處對(duì)用戶吃、拿、卡、要和冷默、生硬、推諉、拖拉等違反紀(jì)律和不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。在此項(xiàng)要求的自查中，公司目前沒(méi)有根據(jù)不同的崗位職責(zé)和工作要求制定完善的工作考核獎(jiǎng)懲制度，對(duì)這一項(xiàng)已經(jīng)落實(shí)給營(yíng)銷部要求馬上制定崗位職責(zé)和工作考核獎(jiǎng)懲制度。 ? ?三、公司的服務(wù)承諾和保修、投訴聯(lián)系方式目前已經(jīng)在收費(fèi)大廳上墻公布和在互聯(lián)網(wǎng)滿洲里信息港上面對(duì)全體客戶進(jìn)行公布，在供暖期間，公司將開通6231110供熱服務(wù)熱線，保證全天24小時(shí)開通和有人接聽，同時(shí)供熱期間公司安排16名外網(wǎng)營(yíng)銷值班員每天24小時(shí)在崗值班，做到了故障搶修高效及時(shí)。 ? ?四、為了加強(qiáng)外部監(jiān)督，公司目前面向社會(huì)各界聘請(qǐng)了十名社會(huì)監(jiān)督員，定期召開監(jiān)督員征求意見會(huì)議，廣泛征求社會(huì)群眾的意見，并能做到及時(shí)整改。 ? ?五、為了提高供熱質(zhì)量和提高用戶的滿意率，公司在2005年度夏季對(duì)公司老熱源點(diǎn)供暖設(shè)備進(jìn)行了全面大修、利用新電廠設(shè)備全停的機(jī)會(huì)對(duì)影響供熱安全的一次網(wǎng)除污器不能在供熱期間清洗的情況加裝了旁路管道，提高了供暖期間的安全，滿洲里光明熱電公司2005年要增加供熱面積95萬(wàn)平方米，供暖熱用戶將接近3萬(wàn)戶，為了保證9月25日能夠如期供暖，公司外網(wǎng)車間換熱站的女值班員與男同志一樣沒(méi)有節(jié)假日的休息，每天奮戰(zhàn)在外網(wǎng)管道、換熱站的施工現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)為了保證供熱初期的安全生產(chǎn)，公司成立了供暖初期應(yīng)急搶修小組，配備了應(yīng)急搶險(xiǎn)車輛和工器具。熱力稽查和生產(chǎn)部門正在進(jìn)行熱負(fù)荷預(yù)測(cè)，生產(chǎn)部針對(duì)供熱面積的增加和對(duì)天氣情況的預(yù)測(cè)已經(jīng)制定供熱調(diào)度曲線，上述措施的實(shí)施為公司供熱生產(chǎn)的更加科學(xué)和供熱運(yùn)行更加穩(wěn)定提供了保證。 ? ?六、作為當(dāng)?shù)匾患曳?wù)性企業(yè)，公司能夠積極主動(dòng)征求地方政府的幫助和理解，在滿洲里市開展的軟環(huán)境建設(shè)中，公司積極參加按照滿洲里市軟環(huán)境建設(shè)的要求，面向社會(huì)推出了服務(wù)承諾，同時(shí)公司還積極參加市委、政府舉辦的各類公益事業(yè)活動(dòng)，每年無(wú)償為貧困學(xué)生捐款，支援部隊(duì)建設(shè)和開展一幫一等扶貧濟(jì)困活動(dòng)等，贏得了政府、社會(huì)和人民群眾的理解和信任。 ? ?七、按照意見中關(guān)于服務(wù)基本標(biāo)準(zhǔn)與考核內(nèi)容的要求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，決定有下列部門做好工作， ? ?一、?????????????? 政工部負(fù)責(zé)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步建立健全行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu) ? ?二、?????????????? 生產(chǎn)部制定切實(shí)可行的措施保證供熱質(zhì)量。 ? ?三、?????????????? 營(yíng)銷部在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善《

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇11

過(guò)去的一年里，我在自己的崗位上，以實(shí)際行動(dòng)踐行了行風(fēng)建設(shè)的理念，努力提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，取得了顯著的進(jìn)步。在這里，我將從工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、自我提升等方面，對(duì)我的職業(yè)成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展情況進(jìn)行全面的總結(jié)。

一、工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變與提升

在過(guò)去的一年里，我始終保持著積極向上的工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。我深知，良好的工作態(tài)度是職業(yè)發(fā)展的基石，我時(shí)刻提醒自己要以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神去面對(duì)工作。在與同事的交往中，我始終保持著友善、尊重的態(tài)度，努力營(yíng)造和諧的工作氛圍。

二、業(yè)務(wù)能力的增強(qiáng)與實(shí)踐

在業(yè)務(wù)能力方面，我始終堅(jiān)持學(xué)以致用，不斷提升自己的專業(yè)水平。通過(guò)參與各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)，我對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)有了更深入的了解。在工作中，我注重將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，不斷摸索更高效的工作方法。同時(shí)，我也積極參與部門內(nèi)部的業(yè)務(wù)討論和案例分析，與同事們共同探討解決問(wèn)題的策略，共同成長(zhǎng)。

三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升與貢獻(xiàn)

團(tuán)隊(duì)協(xié)作是推動(dòng)工作順利進(jìn)行的重要保障。在過(guò)去的一年里，我積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，努力提高自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在項(xiàng)目中，我主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我也注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通與協(xié)作，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、互助的工作氛圍。在團(tuán)隊(duì)遇到困難時(shí)，我總是積極出謀劃策，提出建設(shè)性的解決方案，幫助團(tuán)隊(duì)度過(guò)難關(guān)。

四、自我提升與持續(xù)學(xué)習(xí)

我深知，在快速發(fā)展的時(shí)代背景下，持續(xù)學(xué)習(xí)是個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。在過(guò)去的一年里，我不斷拓展自己的知識(shí)面，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的前沿知識(shí)和技能。同時(shí)，我也注重培養(yǎng)自己的思維能力、溝通能力和創(chuàng)新能力，努力提高自己的綜合素質(zhì)。為了更好地適應(yīng)崗位需求，我積極參加各類培訓(xùn)和認(rèn)證考試，不斷完善自己的專業(yè)技能體系。

五、展望未來(lái)與目標(biāo)設(shè)定

回顧過(guò)去一年的工作與成長(zhǎng)，我深感自己取得的成績(jī)離不開公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)保持謙虛、進(jìn)取的態(tài)度，不斷提升自己的能力和價(jià)值。為了更好地為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，我將設(shè)定以下目標(biāo)：一是進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取在專業(yè)領(lǐng)域取得更大的突破；二是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力；三是持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐。

過(guò)去一年我在行風(fēng)建設(shè)和個(gè)人成長(zhǎng)方面取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也意識(shí)到自己存在的不足之處。在未來(lái)的工作中，我將以更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)去迎接新的挑戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)議員：

大家好，我代表縣科技局全體干部職工對(duì)關(guān)心科技事業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)議員，表示衷心感謝。今年，我縣科技工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，通過(guò)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以科技創(chuàng)新、創(chuàng)先為主，積極實(shí)施科技富民強(qiáng)縣戰(zhàn)略，有力推動(dòng)了全縣科技事業(yè)的發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了技術(shù)支撐。

為促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變，我們從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)入手。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員為成員的“政風(fēng)行風(fēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的指導(dǎo)、督查工作，定期召開會(huì)議，分析和研究工作中存在的問(wèn)題并提出解決辦法。在具體工作中，明確任務(wù)，靠實(shí)責(zé)任，指定專人辦理業(yè)務(wù)，形成了齊抓共管、各負(fù)其責(zé)、自查自糾的政風(fēng)行風(fēng)工作新格局。

今年，為調(diào)動(dòng)干部職工參與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的積極性，我們運(yùn)用多種形式對(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作進(jìn)行了廣泛深入宣傳動(dòng)員。一是深入開展效能風(fēng)暴，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡等主題教育，增強(qiáng)干部隊(duì)伍科學(xué)發(fā)展意識(shí)和服務(wù)大局意識(shí)，為做好今后一個(gè)時(shí)期的科技進(jìn)步與科技創(chuàng)新工作提供了政治和思想保證。二是注重實(shí)效，強(qiáng)化機(jī)關(guān)執(zhí)行力。建立覆蓋全局的效能評(píng)估體系，落實(shí)重大項(xiàng)目專項(xiàng)評(píng)估制度；加強(qiáng)群眾問(wèn)責(zé)、機(jī)關(guān)考核機(jī)制建設(shè)；發(fā)揮“政風(fēng)行風(fēng)熱線”和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的作用；使干部職工對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性有了充分認(rèn)識(shí)。

通過(guò)深入扎實(shí)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，有力推動(dòng)了我局的各項(xiàng)工作。

一是引進(jìn)推廣新品種、新技術(shù)。引進(jìn)瓜菜和各類農(nóng)作物新品種23個(gè)，推廣綠色蘋果標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、蔬菜平衡施肥、黃、藍(lán)板誘殺害蟲、良種畜禽養(yǎng)殖改良等實(shí)用新技術(shù)5項(xiàng)，推廣面種2.75萬(wàn)畝，防蟲和增產(chǎn)效果顯著。

二是開展科技特派員基層創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。組建了1個(gè)科技特派員服務(wù)團(tuán)隊(duì)，全方位開展技術(shù)培訓(xùn)和信息服務(wù)，開展培訓(xùn)131場(chǎng)次，受訓(xùn)群眾5300余人次。培育了1個(gè)以經(jīng)濟(jì)利益共同體為主的科技特派員工作典型，建成2個(gè)基層創(chuàng)業(yè)行動(dòng)示范點(diǎn)。發(fā)放技術(shù)資料2.3萬(wàn)份（冊(cè)），科技人員到田間地頭現(xiàn)場(chǎng)解決技術(shù)難題2100余次，開展大型科技宣傳和科技咨詢5次，送農(nóng)資入戶11000多戶,基本達(dá)到骨干培訓(xùn)到組、資料印發(fā)到戶，主要技術(shù)講解到人，使每戶有一個(gè)科技明白人，農(nóng)民的科技水平明顯提高。同時(shí)全方位開展了科技信息與技術(shù)中介服務(wù)，提高了科技服務(wù)質(zhì)量。

三是培育基地，示范帶動(dòng)。建成科技示范基地1個(gè)、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個(gè)，培育科技示范戶350戶，輻射帶動(dòng)3500戶。在示范基地和示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)先推廣新技術(shù)和新品種，充分發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。

四是加強(qiáng)院地、院企合作，不斷拓寬合作范圍。建立院地院企長(zhǎng)期合作機(jī)制，吸引省內(nèi)外大專院校、科研機(jī)構(gòu)到我縣進(jìn)行科研開發(fā)、投資創(chuàng)業(yè)。目前與甘肅省農(nóng)科院建立了長(zhǎng)期的科技培訓(xùn)協(xié)作關(guān)系，制定了合水縣中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；新聘請(qǐng)了天水師范學(xué)院的呼麗萍教授為我縣特邀果樹栽培科技專家，定期對(duì)我縣果農(nóng)進(jìn)行培訓(xùn)；與甘肅省種業(yè)公司達(dá)成玉米良種試驗(yàn)、示范和推廣協(xié)議。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施，切實(shí)提高了科技合作的質(zhì)量和效益。

五是加大宣傳，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新意識(shí)。大力宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)常識(shí)、《專利法》、《專利申請(qǐng)程序》等，開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)人員92名。截至目前，共申報(bào)專利63件，其中外觀設(shè)計(jì)15 件，實(shí)用型1 件，發(fā)明47件，全部受理，已授權(quán)3件，完成年度目標(biāo)的157%。通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、申請(qǐng)，提高了群眾對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的了解，增強(qiáng)了產(chǎn)權(quán)意識(shí)。

六是以項(xiàng)目為載體，服務(wù)縣域產(chǎn)業(yè)。圍繞我縣果樹、瓜菜、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求及縣域優(yōu)勢(shì)資源開發(fā)，今年?duì)幦?guó)家級(jí)科技富民強(qiáng)縣項(xiàng)目1個(gè)，項(xiàng)目發(fā)展資金207萬(wàn)。正在實(shí)施的市列科技項(xiàng)目2個(gè)，項(xiàng)目資金22萬(wàn)。各項(xiàng)目嚴(yán)格按照合同要求組織實(shí)施，管理規(guī)范，進(jìn)展良好，對(duì)我縣支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了支撐扶持作用，效益顯著。

謝謝大家！