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前端述職報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2023-11-06 前端述職報(bào)告

前端述職報(bào)告。

身為大家都知道的事實(shí),實(shí)踐是驗(yàn)證真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),而且它隨著我們個(gè)人素質(zhì)的提高而不斷發(fā)展。就我們來(lái)說(shuō),對(duì)于報(bào)告這一形式并不陌生,因?yàn)槊恳环輬?bào)告的末尾都要明確標(biāo)注發(fā)布的機(jī)構(gòu)和日期。為了節(jié)約大家的時(shí)間,幼兒教師教育網(wǎng)編輯特地花了很多時(shí)間整理了這篇名為“前端述職報(bào)告”的報(bào)告內(nèi)容,請(qǐng)大家認(rèn)真研究一下!

前端述職報(bào)告 篇1

前言

時(shí)光荏苒,歲月如梭。一轉(zhuǎn)眼,又到了一年的年終總結(jié)的時(shí)候。對(duì)于前端開發(fā)人員來(lái)說(shuō),年終總結(jié)不僅是一段時(shí)間的忙碌工作的總結(jié),更是自我價(jià)值的體現(xiàn)。本文將會(huì)對(duì)我這一年的前端工作進(jìn)行詳細(xì)的述職報(bào)告,來(lái)展示自己的工作成果,收獲和成長(zhǎng)。

我的崗位

我所從事的工作是前端開發(fā)工程師,負(fù)責(zé)網(wǎng)站前端開發(fā)與維護(hù)。作為一名前端開發(fā)人員,我的工作涵蓋了多方面的內(nèi)容,主要包括以下幾方面:

1、網(wǎng)站設(shè)計(jì)與開發(fā),主要涉及網(wǎng)站架構(gòu)的搭建、頁(yè)面設(shè)計(jì)、布局排版、交互效果、動(dòng)畫效果、響應(yīng)式設(shè)計(jì)等方面的工作。

2、網(wǎng)站維護(hù)與優(yōu)化,主要涉及保證網(wǎng)站的穩(wěn)定性和兼容性,提高網(wǎng)站的性能和用戶體驗(yàn),確保網(wǎng)站的安全性等方面的工作。

3、與后端開發(fā)人員對(duì)接,進(jìn)行網(wǎng)站開發(fā)的整個(gè)協(xié)調(diào)和配合,通過(guò)與后端開發(fā)人員的工作,確保網(wǎng)站的整體功能和性能問題。

4、技術(shù)學(xué)習(xí)和技術(shù)分享,不斷學(xué)習(xí)最新的前端技術(shù)和最佳實(shí)踐,分享自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

我的工作成果

在這一年的工作中,我主要參與了兩個(gè)網(wǎng)站的前端開發(fā)工作。這兩個(gè)網(wǎng)站都是比較大型的網(wǎng)站,一共涉及了100多個(gè)頁(yè)面,包括主頁(yè)、列表頁(yè)、詳情頁(yè)、搜索頁(yè)等。在這個(gè)過(guò)程中,我主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站的前端搭建和維護(hù)工作,具體包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

1、利用現(xiàn)有技術(shù) ,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站的響應(yīng)式設(shè)計(jì)和流暢的動(dòng)畫效果,從而提高網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)。

2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求,將網(wǎng)站的前端與后端進(jìn)行緊密的對(duì)接,確保功能的順利實(shí)現(xiàn)。

3、利用新的前端技術(shù),如Vue.js、React等,改善網(wǎng)站的開發(fā)效率,提升程序的質(zhì)量。

4、進(jìn)行網(wǎng)站的性能優(yōu)化,包括減少磁盤IO,減少HTTP請(qǐng)求數(shù)量等,從而提高網(wǎng)站的訪問速度和頁(yè)面響應(yīng)速度。

我的工作亮點(diǎn)

在這一年的工作中,我也遇到了一些問題,但是我及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題并采取了切實(shí)的措施去解決它們。在這個(gè)過(guò)程中,我也有一些亮點(diǎn)值得分享。主要包括以下幾個(gè)方面:

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)

作為一名前端開發(fā)人員,技術(shù)是我們必須不斷進(jìn)步的方向。在這一年的工作中,我不斷深入學(xué)習(xí)了新技術(shù),如Vue.js、React等,并將其應(yīng)用到我們的項(xiàng)目中,使得網(wǎng)站變得更加高效、優(yōu)雅和易于維護(hù)。

2、有效規(guī)劃時(shí)間

在忙碌的工作中,我學(xué)會(huì)了有效地規(guī)劃時(shí)間。我制定了詳細(xì)的計(jì)劃,有條不紊地完成了自己的工作,并且在時(shí)間緊張的情況下能保持低調(diào)冷靜,遵循計(jì)劃完成任務(wù)。

3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作

在團(tuán)隊(duì)中,我注重與其他開發(fā)人員進(jìn)行緊密的協(xié)作與溝通。我會(huì)和團(tuán)隊(duì)中其他成員分享自己的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),并多次與后端開發(fā)人員連續(xù)開展合作,一起推進(jìn)我們的項(xiàng)目進(jìn)度。

我的工作感想

回望這一年的工作,我做到了精益求精、勇于拓展和融入團(tuán)隊(duì)的精神,不斷地升華自己的能力和技術(shù),并對(duì)自己的發(fā)展充滿信心。在未來(lái)的發(fā)展中,我希望自己能夠更加深入地了解前端技術(shù)的本質(zhì),創(chuàng)新開發(fā)更為優(yōu)秀的網(wǎng)站,通過(guò)不斷交流和學(xué)習(xí),共同發(fā)展前端技術(shù)。

總結(jié)

作為一名前端開發(fā)人員,我深深意識(shí)到,每年的總結(jié)和述職是對(duì)我們自己一年工作的檢驗(yàn)和反思,是對(duì)我們的工作能力和職業(yè)發(fā)展的考察。我會(huì)繼續(xù)保持自己的工作熱情,不斷提高自己的技能水平,并愿意與大家分享我的經(jīng)驗(yàn)和成果,為前端開發(fā)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

前端述職報(bào)告 篇2

如果你投了簡(jiǎn)歷,那么應(yīng)該會(huì)在面試你的人名單里找到我的名字,你現(xiàn)在就有點(diǎn)緊張了,面試總會(huì)讓人感覺有點(diǎn)不舒服。作為面試官,我其實(shí)并不算難對(duì)付,但如果你想在我們談話之后讓我放你過(guò)關(guān),你確實(shí)得做一些必要的準(zhǔn)備。

回答問題。我問你一個(gè)問題,你必須要回答它。我遇到應(yīng)聘者在回答我問題時(shí)顧左右而言他的情況太多了。我知道你會(huì)有些緊張,說(shuō)幾句不著邊際的話可能有助于緩解,但請(qǐng)你不要喋喋不休,要趕快回到正題上來(lái)。我不想知道你的寵物貓最近又出了什么新狀況,我只想聽到你的回答。假如你沒有聽明白我問的是什么,可以要求我再解釋一下,重復(fù)幾遍問題或者換一種問法,對(duì)我而言沒有什么。

告訴我你不知道什么。如果我問到了你不知道的問題,一定要告訴我。我不認(rèn)為你的大腦里可以裝得下百科全書。在知道了你不知道什么以后,我對(duì)你的評(píng)估才會(huì)更加公平。問題仍然要回答,但我會(huì)給你一些提示,同時(shí)也可以考察一下你解決問題的`能力。

不要放棄。在我面試你的過(guò)程中,不要總想著放棄。如果你被我前面的話不幸言中,那么你可能會(huì)面對(duì)一個(gè)讓你不知所措的問題,而且你也告訴我你答不上來(lái)了。此時(shí)此刻,千萬(wàn)不要打退堂鼓!我會(huì)盡力提醒你,讓你找到正確答案;因此不要隨隨便便打斷我說(shuō):“我真的不知道。”在我們這個(gè)行業(yè),你經(jīng)常會(huì)遇到?jīng)]有現(xiàn)成解決方案的挑戰(zhàn),到時(shí)候你會(huì)輕易放棄嗎?我必須知道你具備解決問題的能力,而不是遇到一點(diǎn)挫折就輕言放棄。

不用擔(dān)心怪問題。有些公司的確有嚇唬應(yīng)聘者的傳統(tǒng),他們會(huì)讓你回答一些類似腦筋急轉(zhuǎn)彎似的稀奇古怪的問題。對(duì)那種面試方式,我不敢茍同。我提的所有問題都有答案,而且絕大多數(shù)還不止有一個(gè)正確答案;我保證一個(gè)怪問題也不會(huì)問你。因?yàn)檫@樣既會(huì)讓你難堪,又對(duì)我毫無(wú)意義。你大可放心,我的每個(gè)問題都至少會(huì)有一個(gè)正確答案。

自圓其說(shuō)。如果你提到了某個(gè)解決方案或者強(qiáng)調(diào)自己掌握了某方面知識(shí),請(qǐng)做好進(jìn)一步討論它的準(zhǔn)備,

假設(shè)我問了一個(gè)問題,你在回答這個(gè)問題時(shí)提到:“對(duì),因?yàn)镮E不支持CSS3……”然后,你最好能夠跟我討論一下要是IE支持CSS3你會(huì)怎么辦。

不要說(shuō)自己是專家。大多數(shù)面試中可能都需要注意這一條,但我對(duì)這一條尤其敏感。我從來(lái)不會(huì)把應(yīng)聘者劃分為三六九等,因此你也不必告訴我你屬于哪個(gè)等級(jí)。一旦你聲明自己已經(jīng)躋身“專家”的行列,我怕有些問題會(huì)讓你下不來(lái)臺(tái)。我確實(shí)見過(guò)自稱專家而又確實(shí)是專家的人。但是,我認(rèn)為真正的專家不會(huì)自己說(shuō)出來(lái),而是會(huì)做給你看。

不要靠賣弄賺取我的好印象。如果我想知道什么,我會(huì)問。我知道在面試時(shí)需要了解哪些信息,只要一聽到有人說(shuō)“想不想看一個(gè)絕妙的技巧?”或者其他類似的話,我都有一種立即中斷面試的沖動(dòng)。所以,請(qǐng)盡力回答好我的問題即可。

滿激情。如果你想得到跟我一起工作的機(jī)會(huì),請(qǐng)給我一個(gè)愿意跟你共事的理由。最好的理由就是要有激情,把你主動(dòng)、積極學(xué)習(xí)的熱情展示出來(lái)。希望你能談一談產(chǎn)品、公司,以及為什么想得到這份工作。尤其要注意最后一點(diǎn),我不想聽你說(shuō)你當(dāng)前的工作如何如何討厭。當(dāng)然,可以解釋一下為什么現(xiàn)在或者過(guò)去沒有從事你喜歡的工作,但你一定要告訴我你對(duì)自己今后的成長(zhǎng)有何打算,還有為什么你應(yīng)聘的這個(gè)職位能夠有助于你的成長(zhǎng)。 沒錯(cuò),我確實(shí)希望將來(lái)有可能被我面試的所有人都看到這篇文章。我希望你能在我面試你時(shí)表現(xiàn)得非常好,真的,確實(shí)如此。說(shuō)來(lái)也簡(jiǎn)單,只要你留意上述這些常見的問題,并且原原本本地展示你自己就足夠了。說(shuō)不定哪一天,你就會(huì)跟我坐到同一間辦公室里了。

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前端述職報(bào)告 篇3

時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在前端這xx年里,自己學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也結(jié)交了不少的朋友與朋友,感悟很深。

首先說(shuō)說(shuō)工作的一些收獲:

1、通過(guò)這xx年的工作與體驗(yàn),我對(duì)自己的職業(yè)有了一些客觀的認(rèn)識(shí):我認(rèn)為自己的工作比較簡(jiǎn)單,就是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的指示生產(chǎn),并在實(shí)際中不斷地實(shí)踐,而且在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。這一點(diǎn),比起以往的工作,我確實(shí)有了相對(duì)成熟的認(rèn)識(shí)和一些屬于自己的經(jīng)驗(yàn)。

2、從中我也領(lǐng)悟到,做為一個(gè)員工,堅(jiān)定的職業(yè)信念,才能夠走得更遠(yuǎn)。

我們的公司雖然是一個(gè)小小的公司,但也是一個(gè)溫暖的家,我們能夠彼此照顧,彼此關(guān)心。這樣就能夠使我們的工作更有效率,同時(shí)也能夠提高我們的工作效率。

3、這xx年中,公司領(lǐng)導(dǎo)給我指出了一些工作上的問題,給出了很多好的建議。我也經(jīng)常反思自己,在公司的這段時(shí)間里,有過(guò)煩躁,也過(guò)分的抱怨,同時(shí)也在工作中找到快樂與成就感。

4、我們的工作不僅需要工作的熱情,同樣也需要我們的團(tuán)隊(duì)精神。在這xx年工作中,我體會(huì)到,公司是個(gè)大家庭,也是這個(gè)大家庭的一份子。我由衷的感謝公司給我提供了發(fā)展的平臺(tái),也感謝同事們給我的幫助,也因?yàn)槟銈?,給了我成長(zhǎng)的經(jīng)歷!

雖然自己在公司工作了xx年多了,但是對(duì)于公司的企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)目標(biāo)及企業(yè)未來(lái)發(fā)展前途等還是非常模糊的。通過(guò)這xx年的工作,使我認(rèn)識(shí)到在今后的工作中,我應(yīng)當(dāng)積極的提高自己的素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)與進(jìn)步,同時(shí)密切的和公司同事相處,真正做好領(lǐng)導(dǎo)與同事與同事的橋梁,不斷提高自己,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量!

總結(jié)xx年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。以后在公司的發(fā)展中,應(yīng)當(dāng)積極的響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)劃和決策,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能,認(rèn)真了解公司的發(fā)展和各項(xiàng)制度,不斷的提高自己。

前端述職報(bào)告 篇4

一、思想品德方面:

在這三年的特崗生活當(dāng)中,我始終堅(jiān)持熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè),擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,遵紀(jì)守法。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》;本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力提高思想覺悟“吃苦在前,享樂在后”。在實(shí)際工作中,注重師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè)。在教書的同時(shí),又不忘育人,辛勤耕耘,在三尺講臺(tái)上灑下了辛勤的汗水。在思想政治覺悟方面有了很大的進(jìn)步。

二、工作能力方面:

三、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面:

三年時(shí)間里我從未無(wú)故缺席,而且每天都是早早的來(lái)到班級(jí)組織學(xué)生上好自習(xí),利用科任課和中午、晚上休息的時(shí)間鉆研教學(xué),以便更好地上好每一節(jié)課。要給學(xué)生一滴水,老師要有長(zhǎng)流水,尤其是在當(dāng)今知識(shí)更新非常迅速的年代,為更好地適應(yīng)教學(xué)工作。我明白:今天的學(xué)習(xí)就是為了明天的工作,教師自身素質(zhì)的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老,學(xué)到老,才會(huì)永遠(yuǎn)站在教育領(lǐng)域的前端。

在教學(xué)中,虛心請(qǐng)教其他老師,在教學(xué)上,有疑必問。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見,學(xué)習(xí)他們的方法,同時(shí),多聽老師的課,做到邊聽邊講,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),克服自己的不足,并常常邀請(qǐng)其他老師來(lái)聽課,征求他們的意見,改進(jìn)自己的工作。從大學(xué)畢業(yè)到今天,我一直沒有停止閱讀的習(xí)慣,不斷的充實(shí)自己,向?qū)W生展示一個(gè)豐富的自我。

前端述職報(bào)告 篇5

時(shí)光荏苒,20x年即將過(guò)去?;厥走^(guò)去的xx年,感謝公司給我提供磨練自己的平臺(tái),使我在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作情況。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)于我工作的支持和指導(dǎo),在公司領(lǐng)導(dǎo)及幫助的下我學(xué)習(xí)了各個(gè)項(xiàng)目的詳細(xì)操作流程,順利完成了項(xiàng)目的中期工作。

在學(xué)習(xí)上,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,力盡全能,不斷學(xué)習(xí),勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的工作,使我在各個(gè)方面都有了更大的進(jìn)步。在生活上,我養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,有條理,嚴(yán)謹(jǐn),有規(guī)律,對(duì)時(shí)間積極的參加學(xué)公司組織的一些活動(dòng),不管是學(xué)習(xí)還是工作之余,我都積極向各位請(qǐng)教并在其中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)公司的各類培訓(xùn)課程,不僅加深了我對(duì)公司歷史有了更深的認(rèn)識(shí),也使我明白了從事這份工作要有著深厚的感情,一定要對(duì)自己有深厚的感情。

在思想上,我積極向織靠攏,堅(jiān)持正確的方向,以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)以提高自己的敏銳性和鑒別力,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)和工作,為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)添磚加瓦。

在工作中,我積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各種工作,以及配合其他部門完成工作。我認(rèn)真的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)工作,不搞特殊化,不遲到,不早退,不曠工。我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠(chéng)待人,任勞任怨,虛心向同事學(xué)習(xí),從不把自己的情緒帶到工作中。我知道,領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作雖然平凡,但是我一直用我的和熱情對(duì)待自己的工作。在工作上,我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和其他同事的溝通也比較順利,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。

在這五個(gè)月,我自己參與完成了幾次大小型的會(huì)議的策劃和后勤保障工作,在這些工作中積累了很多工作經(jīng)驗(yàn),提高了工作能力。同時(shí),自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),在其他方面有了很大的提高。我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力實(shí)踐公司各項(xiàng)目標(biāo)作為一名員工,努力實(shí)踐著自己“守株待兔”的誓言,盡心盡力,努力工作。

在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我工作的幫助和關(guān)心,在以后,我會(huì)以更加飽滿的工作熱情投入到工作中,努力提高工作技能和業(yè)務(wù)水平,以實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡心盡力,盡職盡責(zé),為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)。

前端述職報(bào)告 篇6

做了整一年web前端開發(fā),對(duì)這個(gè)職業(yè)感觸頗多。

這是一個(gè)新的職業(yè),入門相對(duì)后臺(tái)的開發(fā)人員較低,會(huì)一些基本的技術(shù)就可以了,如:html、css、js等。

不要小看這次小小的優(yōu)化,實(shí)力都是慢慢積累的。

上面只是一個(gè)簡(jiǎn)單舉例,要說(shuō)明的是,雖然這個(gè)職業(yè)入門比較低,但是每一次提高都是艱難的。

幾乎每個(gè)前臺(tái)工程師都是自學(xué)成才,因?yàn)榕H吮緛?lái)就少,難得遇見,就算遇到一個(gè)你也不一定就有機(jī)會(huì)能跟著他學(xué)習(xí)。所以在自學(xué)過(guò)程是坎坷的,甚至都不知道改如何進(jìn)步,當(dāng)然本人也在努力中,呵呵。

分享一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

1、千萬(wàn)注意寫代碼、和命名規(guī)范(也許n久之后或者項(xiàng)目大的時(shí)候這才是重中之重)。

2、html的文檔結(jié)構(gòu)。好的文檔結(jié)構(gòu)會(huì)讓你寫css,js變的簡(jiǎn)單合理(勝過(guò)好的代碼實(shí)現(xiàn)方式)。

3、盡量盡自己的水平優(yōu)化代碼html,css,js(每一次優(yōu)化都是提高)。

4、多去關(guān)組網(wǎng)站性能優(yōu)化的方式(最后網(wǎng)站的訪問速度和用戶體驗(yàn)是證明你能力的時(shí)候)。

個(gè)人目前的水平有限,就分享這么多吧。

學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn):

個(gè)人覺得,盡量看書加上實(shí)際操作來(lái)學(xué)習(xí),因?yàn)閺臅蠈W(xué)習(xí)東西比較系統(tǒng),學(xué)到的東西是系統(tǒng)的而不是一片一片或者一點(diǎn)一點(diǎn)的。最重要的是要去驗(yàn)證書上寫的跟實(shí)戰(zhàn)的結(jié)果進(jìn)行對(duì)比,你會(huì)發(fā)現(xiàn)實(shí)際可能還真不一定是那樣的。等系統(tǒng)學(xué)習(xí)完之后,再要提高可能就要找論壇,博客等針對(duì)某個(gè)點(diǎn)進(jìn)行突破,后面的成長(zhǎng)還有很長(zhǎng)。個(gè)人能力不到那個(gè)地方不在妄加說(shuō)辭。

如果按照這樣的方式來(lái)學(xué)習(xí),那么開什么書就是最重要的了,看一本好的書可以使你恍然大悟,看一本垃圾的書可能連作者都不知道他寫的是什么。個(gè)人覺得“圖靈”系列的書籍都是不錯(cuò)的,清晰、透徹,比較適合我們來(lái)學(xué)習(xí),比如:javascript高級(jí)程序設(shè)計(jì),精通html與css設(shè)計(jì)模式等。

記得,每個(gè)web前臺(tái)開發(fā)工程師都應(yīng)該具有很強(qiáng)的想象力,發(fā)揮想象力,并去驗(yàn)證自己的想法才會(huì)提高。

前端述職報(bào)告 篇7

前端轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

一、工作總結(jié)與反思

作為一名前端工程師,通過(guò)這段實(shí)習(xí)期間,我對(duì)前端開發(fā)技術(shù)有了更深入的理解,同時(shí)也在項(xiàng)目中取得了一些成績(jī)?;仡欉^(guò)去的工作,我總結(jié)了以下幾點(diǎn):

1. 技術(shù)學(xué)習(xí)與提升:在實(shí)習(xí)期間,我積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)了新的前端開發(fā)技術(shù),并及時(shí)將其應(yīng)用到項(xiàng)目中。我參考了各種書籍、網(wǎng)上教程以及交流群,深入研究了HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),并熟悉了各種前端開發(fā)框架。除此之外,我還學(xué)習(xí)了一些后端開發(fā)的知識(shí),以便更好地與后端開發(fā)人員協(xié)作。通過(guò)這些學(xué)習(xí),我能夠更快速、高效地完成任務(wù),并且在項(xiàng)目中提供更多有價(jià)值的建議。

2. 項(xiàng)目工作與貢獻(xiàn):在實(shí)習(xí)期間,我參與了公司幾個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)工作,并且承擔(dān)了一定的責(zé)任和壓力。在這些項(xiàng)目中,我負(fù)責(zé)前端開發(fā)工作,包括頁(yè)面的布局、設(shè)計(jì)和交互功能的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)這些項(xiàng)目的實(shí)踐,我明確了什么是一個(gè)良好的前端設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn),以及如何在項(xiàng)目中合作與溝通。我始終保持著高效的工作態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)和探索新的技術(shù),以提升自己的技術(shù)水平。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力:在項(xiàng)目中,我與其他團(tuán)隊(duì)成員保持了良好的溝通和協(xié)作。我積極參加各種項(xiàng)目會(huì)議和研討會(huì),與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)師、后端開發(fā)人員等進(jìn)行充分的溝通和交流,以便更好地理解項(xiàng)目需求和完成工作。我在項(xiàng)目中也主動(dòng)地與其他前端工程師分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有時(shí)也主動(dòng)幫助他們解決問題。通過(guò)這些交流和協(xié)作,我不僅提高了自己的開發(fā)能力,也促進(jìn)了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作與發(fā)展。

二、個(gè)人成長(zhǎng)與收獲

在這段實(shí)習(xí)期間,我不僅在技術(shù)上有了很大的提升,也在個(gè)人成長(zhǎng)方面有了很多收獲。

1. 技術(shù)能力提升:通過(guò)實(shí)際項(xiàng)目的開發(fā),我不斷學(xué)習(xí)和掌握了各種前端開發(fā)技術(shù),并能夠?qū)⑵潇`活地應(yīng)用到項(xiàng)目中。我對(duì)HTML、CSS和JavaScript有了更深入的理解,并掌握了一些前端框架和工具的使用。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我的編碼能力和解決問題的能力都得到了顯著提高。

2. 問題解決能力:在實(shí)習(xí)期間,我遇到了一些技術(shù)挑戰(zhàn)和困難,但是我始終保持積極樂觀的態(tài)度,并通過(guò)學(xué)習(xí)和嘗試不斷解決問題。有時(shí)候我也會(huì)主動(dòng)向同事和上級(jí)尋求幫助,并借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和建議。通過(guò)這些經(jīng)歷,我學(xué)會(huì)了更好地處理和解決問題,也提高了自己的自信心和獨(dú)立工作能力。

3. 團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力:在團(tuán)隊(duì)中,我積極主動(dòng)地與其他成員溝通和合作。我學(xué)會(huì)了傾聽和理解他人的意見和建議,也能夠提供自己的觀點(diǎn)和建議。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的交流,我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并逐漸成為一個(gè)更好的團(tuán)隊(duì)成員。

三、今后的努力方向與目標(biāo)

作為一名前端工程師,我會(huì)繼續(xù)提升自己的技術(shù)能力和專業(yè)素養(yǎng),以便能夠更好地為公司和團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。

1. 持續(xù)學(xué)習(xí)與追求卓越:前端技術(shù)的進(jìn)步是日新月異的,我會(huì)持續(xù)地學(xué)習(xí)和掌握新的前端開發(fā)技術(shù),并及時(shí)將其應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中。我還會(huì)不斷關(guān)注前端行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),以便更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求和技術(shù)變化。

2. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與管理能力:我希望能夠參與更多的項(xiàng)目,并在項(xiàng)目中承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的積累,我將提高自己的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,成為一個(gè)更好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。

3. 用戶體驗(yàn)與界面設(shè)計(jì):除了技術(shù)能力的提升,我還會(huì)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和研究用戶體驗(yàn)和界面設(shè)計(jì)。我相信一個(gè)良好的用戶體驗(yàn)和界面設(shè)計(jì)是一個(gè)成功的產(chǎn)品的核心,我將致力于提供用戶友好的界面和流暢的用戶體驗(yàn)。

綜上所述,通過(guò)這段實(shí)習(xí)期間,我在技術(shù)和個(gè)人成長(zhǎng)方面取得了一些成績(jī)和收獲。我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的技術(shù)能力,并在未來(lái)的工作中為公司和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。感謝公司和團(tuán)隊(duì)對(duì)我的支持和幫助,我相信在大家的共同努力下,我們的未來(lái)一定會(huì)更加美好。

前端述職報(bào)告 篇8

隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,前端工作已成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的重要組成部分。在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)里,每個(gè)前端開發(fā)人員都需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能不斷提升自己的職業(yè)水平。本文將對(duì)我的前端工作進(jìn)行一次個(gè)人年度總結(jié),以期能夠回顧自己的成長(zhǎng)歷程,反思過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好地為未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃做好準(zhǔn)備。

1. 技術(shù)進(jìn)步

在技術(shù)方面,我在過(guò)去一年里學(xué)習(xí)并掌握了不少新的技術(shù),幫助我更好地完成了工作和任務(wù)。我學(xué)習(xí)了CSS3、HTML5、ES6等技術(shù),這些技術(shù)的突破讓我的頁(yè)面性能更好、效果更炫彩。我也學(xué)習(xí)了React、Vue、Angular等前端框架,幫助我更好地理解和開發(fā)React項(xiàng)目,同時(shí)也提高了我的代碼能力。對(duì)于性能和優(yōu)化,我也學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行代碼分割、按需加載等工作,以優(yōu)化我們的項(xiàng)目。

2. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

在項(xiàng)目方面,我作為一個(gè)前端開發(fā)人員,參與了多個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)。這些項(xiàng)目包括電子商務(wù)、社交、后臺(tái)管理、移動(dòng)應(yīng)用等等。通過(guò)參與這些項(xiàng)目,我積累了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在這些項(xiàng)目中,我學(xué)會(huì)了如何處理后臺(tái)API接口,如何在不同的項(xiàng)目中選擇合適的前端框架,還學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)合作中與其他成員進(jìn)行良好的溝通。

3. 團(tuán)隊(duì)合作

在團(tuán)隊(duì)合作方面,我深深地意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的重要性。我努力學(xué)習(xí)如何與其他開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師等協(xié)作,以便更好地保證一個(gè)項(xiàng)目的高效性。我也不斷探索著如何更好地與其他跨部門或外部的團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,如何確保項(xiàng)目進(jìn)度、減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等。

4. 自我學(xué)習(xí)

自我學(xué)習(xí)是在職場(chǎng)中必不可少的一環(huán),我始終堅(jiān)信不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步。在過(guò)去的一年中,我成功地學(xué)習(xí)了許多新的技術(shù)和工具,并把所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到了工作中。我也積極參加了技術(shù)交流會(huì)議,與其他同事分享自己所學(xué)習(xí)的心得和經(jīng)驗(yàn),以便更好地共同進(jìn)步。

總之,過(guò)去一年的職業(yè)生涯對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常有意義的。我不斷努力學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,積極參與各種項(xiàng)目,不斷提高自己的技術(shù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我也深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作、溝通、學(xué)習(xí)等方面的重要性,將在今后的職業(yè)生涯中不斷努力學(xué)習(xí),使自己更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。

前端述職報(bào)告 篇9

在一年的工作之后,回顧自己的工作經(jīng)歷,總結(jié)和反思,不僅是對(duì)自己的一種回顧和反思,更能夠幫助我們更好的了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),以便更好地在今后的工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和規(guī)避缺點(diǎn)。在這篇文章中,我將詳細(xì)闡述自己在前端領(lǐng)域上的一年總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

一、技術(shù)方面

在技術(shù)方面,我認(rèn)為自己的提升主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1、掌握了新技術(shù)

在過(guò)去一年中,我積極學(xué)習(xí)新技術(shù),不斷提升自己的技術(shù)水平。掌握了Vue、React等前端框架,同時(shí)還了解了Node.js、Webpack、TypeScript等相關(guān)技術(shù),這些新技術(shù)大大提升了我的工作效率。

2、充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)

我深知自己擅長(zhǎng)于寫代碼,而且喜歡寫優(yōu)美高效的代碼,所以在工作中刻意培養(yǎng)這個(gè)優(yōu)勢(shì),一邊學(xué)習(xí)新技術(shù),一邊不斷提高自己的代碼質(zhì)量,讓代碼更加簡(jiǎn)潔明了,同時(shí)盡量少出現(xiàn)Bug。

3、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

在工作中,我積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié)和回顧自己之前寫的代碼,在每次實(shí)現(xiàn)新功能的時(shí)候,都會(huì)考慮如何優(yōu)化代碼,如何更優(yōu)雅地實(shí)現(xiàn)功能。

二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力

在團(tuán)隊(duì)中,我充分發(fā)揮個(gè)人能力,但同時(shí)也能夠理解團(tuán)隊(duì)中其他人的工作,時(shí)刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作的整體進(jìn)展情況,及時(shí)進(jìn)行溝通和反饋,使得團(tuán)隊(duì)工作更加高效和協(xié)調(diào)。

1、加強(qiáng)溝通

在過(guò)去的一年中,我不僅積極參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,及時(shí)匯報(bào)自己工作的進(jìn)展和問題,同時(shí)也積極尋求溝通和交流,更了解團(tuán)隊(duì)中其他人的想法和需求。

2、增強(qiáng)互相幫助和支持團(tuán)隊(duì)的意識(shí)

在項(xiàng)目中,我盡量提供幫助給其他成員,在其他成員需要幫助的時(shí)候,積極過(guò)去協(xié)助,在團(tuán)隊(duì)合作中體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的精神。

三、內(nèi)部?jī)?yōu)化和進(jìn)步?jīng)Q心

在工作中,我始終注意著如何進(jìn)一步優(yōu)化自己的工作,以及內(nèi)部?jī)?yōu)化問題。

1、提高代碼的整潔度

為了提高項(xiàng)目的可維護(hù)性,我一直在不斷優(yōu)化自己的代碼,消除代碼中的冗余、重復(fù)部分,讓代碼更加簡(jiǎn)潔明了,并使得代碼易于維護(hù)。

2、進(jìn)一步提高自己的開發(fā)效率

為了提高開發(fā)效率,我學(xué)習(xí)并與時(shí)間賽跑,嘗試使用一些新的工具和技術(shù),如Gitflow等,從而提高我的開發(fā)效率。

總結(jié):

在過(guò)去的一年中,我積極學(xué)習(xí)新技術(shù),掌握前端領(lǐng)域中的前沿技術(shù),充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),寫出優(yōu)美、高效的代碼。在團(tuán)隊(duì)中,我時(shí)刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)展,積極溝通和協(xié)調(diào),并且著重幫助其他成員。更進(jìn)一步,內(nèi)部?jī)?yōu)化和進(jìn)步的意識(shí)始終在我心中,通過(guò)提高代碼整潔度和開發(fā)效率等,打造更好的項(xiàng)目。回首過(guò)去的一年,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和規(guī)避問題,讓我從中更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,并為今后進(jìn)步奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

前端述職報(bào)告 篇10

前言

在業(yè)務(wù)的洪流中,一年的工作輕松地就流逝了,轉(zhuǎn)眼間,2019年的年底,作為前端工程師,我需要對(duì)自己這一年的工作進(jìn)行總結(jié),需要對(duì)這一年的成績(jī)和收獲進(jìn)行回顧,也要對(duì)這一年工作中存在的問題和不足進(jìn)行反思,希望通過(guò)這篇述職報(bào)告,為自己的未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

工作回顧

技術(shù)成長(zhǎng)

在這一年,我對(duì)前端技術(shù)有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,對(duì)于前端的三劍客HTML、CSS和JavaScript,我更加熟練的掌握了它們的使用方法和技巧,這一年,我通過(guò)閱讀框架的源碼和其他大牛的博客,提升了自己的編程能力。同時(shí),在不斷探索新技術(shù)的路途中,我學(xué)習(xí)了許多新的開發(fā)框架,比如React、Vue等,加強(qiáng)了自己的項(xiàng)目開發(fā)能力。

工作成果

這一年,我完成了多個(gè)項(xiàng)目,其中最為重要的是:

1、公司網(wǎng)站的升級(jí)和維護(hù)。在這個(gè)項(xiàng)目中,我為公司的網(wǎng)站推廣提供了技術(shù)支持,根據(jù)搜索引擎的規(guī)則和市場(chǎng)需求,我修改了網(wǎng)站的架構(gòu)、優(yōu)化了頁(yè)面的可讀性和友好性,提高了用戶的滿意度,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)站的成功升級(jí)和維護(hù)。

2、新的產(chǎn)品線的研發(fā)。在這個(gè)項(xiàng)目中,我和其他同事共同開發(fā)了一款財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),我主要負(fù)責(zé)前端部分的功能模塊設(shè)計(jì)和開發(fā)。在該系統(tǒng)中,我基于React技術(shù)棧來(lái)構(gòu)建前端頁(yè)面,同時(shí)使用了SpringBoot+Mybatis進(jìn)行后端數(shù)據(jù)的交互,取得了很好的效果和客戶評(píng)價(jià)。

3、移動(dòng)APP的開發(fā)。在這個(gè)項(xiàng)目中,我主要負(fù)責(zé)了程序的開發(fā)和UI的設(shè)計(jì),我對(duì)于APP的用戶體驗(yàn)、速度和用法進(jìn)行了改進(jìn),實(shí)現(xiàn)了用戶的“只手操作”,完善了功能,推廣了APP的使用率。這款A(yù)PP取得了很好的市場(chǎng)反響,用戶數(shù)量不斷增加。

團(tuán)隊(duì)合作

今年初加入了技術(shù)部門的工作,為更好的開展工作,我努力融入團(tuán)隊(duì),和我的同事們一起共同解決著技術(shù)難題,克服各種困難。我在這一年中嘗試學(xué)習(xí)更多的團(tuán)隊(duì)合作技巧,注重學(xué)習(xí)來(lái)自其他團(tuán)隊(duì)成員的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

在團(tuán)隊(duì)合作中,我以積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài),高效地和其他成員研究新技術(shù),摸索技術(shù)細(xì)節(jié),一起完善項(xiàng)目。我經(jīng)常和業(yè)務(wù)人員交流,盡力了解他們的需求和建議,及時(shí)解決問題。同時(shí),我的代碼風(fēng)格也很注重規(guī)范和整潔,以便其他同事可以很輕松地操作它。

工作中存在的問題和問題解決

在工作中,我曾遇到很多問題和難題,也付出了許多精力和時(shí)間去解決它們,最大的問題是:過(guò)度使用框架。之前我在項(xiàng)目開發(fā)中常常使用Vue或者React,但是有時(shí)候用太多會(huì)出現(xiàn)以下問題:

1、過(guò)度依賴框架

2、代碼不清晰易懂

3、依賴打包版本過(guò)多,項(xiàng)目代碼臃腫

雖然這些問題不會(huì)立即影響項(xiàng)目的性能,但是隨著項(xiàng)目發(fā)展慢慢顯露出來(lái),對(duì)于新手前端工程師開發(fā)其他項(xiàng)目也需要了解很多底層知識(shí),造成不必要的麻煩。

所以我開始深入學(xué)習(xí)JavaScript的底層知識(shí),在更加便捷的前提下更加了解項(xiàng)目的性能。為了解決這個(gè)問題,我開始學(xué)習(xí)Webpack打包工具,并開始使用原生的JavaScript編寫代碼,這樣可以加快代碼的運(yùn)行速度和網(wǎng)站的訪問速度。

工作總結(jié)

總體來(lái)說(shuō),通過(guò)這一年的工作,我深切學(xué)習(xí)了新的技術(shù)和提高了項(xiàng)目能力,學(xué)習(xí)了如何與其他同事合作和溝通,也學(xué)習(xí)了如何快速理解和解決問題,對(duì)自己未來(lái)的前端工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

對(duì)于未來(lái),我希望自己能夠繼續(xù)保持技術(shù)敏感性、不斷學(xué)習(xí),不斷嘗試新的技術(shù),提出新的想法和解決方案,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也會(huì)繼續(xù)努力,參與公司新項(xiàng)目的開發(fā)以及為公司不斷推陳出新,為公司走向更高層次發(fā)揮自己的積極作用。

前端述職報(bào)告 篇11

作為一名前端工程師,我認(rèn)為年終個(gè)人工作總結(jié)非常重要。通過(guò)總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和成果,我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),發(fā)現(xiàn)自己需要改進(jìn)的地方,并為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展做出良好的規(guī)劃和決策。在這篇文章里,我想分享一下自己的年終總結(jié),希望能對(duì)其他前端工程師有所啟發(fā)。

一、個(gè)人成就

首先,我會(huì)列舉自己在過(guò)去一年中取得的一些成就。這些成就可以包括自己參與的項(xiàng)目、完成的任務(wù)、解決的問題、對(duì)公司的貢獻(xiàn)等等。這些成就不僅是我的個(gè)人成就,也是我團(tuán)隊(duì)的成就,代表了我們團(tuán)隊(duì)的實(shí)力和業(yè)績(jī)。

例如,在一個(gè)項(xiàng)目中,我作為前端工程師負(fù)責(zé)開發(fā)應(yīng)用的界面和交互效果。通過(guò)自己的努力和團(tuán)隊(duì)的合作,我成功完成了項(xiàng)目的進(jìn)度,并且客戶對(duì)我們的工作十分滿意。這是我個(gè)人在項(xiàng)目中的一項(xiàng)成就,也是團(tuán)隊(duì)的一項(xiàng)成就。

二、工作經(jīng)驗(yàn)

除了自己的成就外,我還會(huì)在年終總結(jié)中總結(jié)一下自己的工作經(jīng)驗(yàn)。在前端工程師的工作中,我們需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)和工具。我會(huì)總結(jié)自己在過(guò)去一年中所學(xué)習(xí)的知識(shí)和技能,以及如何應(yīng)用到工作中去。同時(shí),我也會(huì)記錄一些自己在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)可以讓我對(duì)自己未來(lái)的工作有更好的把握,并且讓我更好地指導(dǎo)新人。

例如,在一個(gè)項(xiàng)目中,我遇到了一個(gè)困難,由于當(dāng)時(shí)我缺乏對(duì)選項(xiàng)卡組件的掌握,我無(wú)法把選項(xiàng)卡的內(nèi)容隔開。后來(lái),我通過(guò)查閱資料和請(qǐng)教其他同事,最終找到了解決方案,也讓我更深刻的了解了選項(xiàng)卡組件的應(yīng)用。

三、職業(yè)規(guī)劃

最后,在年終總結(jié)中我會(huì)制定自己的職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃可以讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)自己的目標(biāo)和方向,明確自己的發(fā)展方向和計(jì)劃。這可以幫助我們更好地掌握自己的職業(yè)命運(yùn),為未來(lái)的發(fā)展做好準(zhǔn)備。

例如,我會(huì)列出一些自己未來(lái)想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),如進(jìn)一步提升自己的編程水平,加強(qiáng)自己的UI設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)等方面的能力。同時(shí),我也會(huì)思考自己需要通過(guò)哪些途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),如學(xué)習(xí)在線課程或參加實(shí)踐項(xiàng)目等。

總之,年終個(gè)人工作總結(jié)是每個(gè)前端工程師必需的過(guò)程,通過(guò)這個(gè)過(guò)程我們可以更清晰地認(rèn)識(shí)自己、提高自己的職業(yè)素養(yǎng)、更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。希望我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)ζ渌岸斯こ處熡兴鶈l(fā),讓大家以更優(yōu)秀的狀態(tài)投入到未來(lái)的工作中去。

前端述職報(bào)告 篇12

前言

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,前端技術(shù)日新月異,前端工程師的工作也變得越來(lái)越重要。作為一名前端工程師,我們面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇也在不斷地增加?;仡欉^(guò)去一年的工作,我深深地感受到了前端工程師的使命和責(zé)任。在這篇文章中,我將結(jié)合我自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)前端工程師一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)和分析。

一、技術(shù)進(jìn)步

在過(guò)去的一年里,前端技術(shù)發(fā)展迅速,新技術(shù)層出不窮,其中最顯著的是 Vue、React、Angular 等前端框架。在這些框架的推動(dòng)下,前端工程師們的開發(fā)效率得到了極大提高,同時(shí)還能夠更好地提高網(wǎng)頁(yè)的性能和用戶體驗(yàn)。

在我所在的公司中,我們采用了 Vue 作為主要的前端框架,通過(guò)它實(shí)現(xiàn)組件化開發(fā),節(jié)省開發(fā)時(shí)間和人力成本。同時(shí),我們也注重前端的性能優(yōu)化和代碼優(yōu)化,運(yùn)用 Webpack 和 Gulp 等工具進(jìn)行打包、壓縮等操作,大大提高了網(wǎng)頁(yè)的加載速度和性能。

二、項(xiàng)目實(shí)踐

隨著前端技術(shù)的進(jìn)步,我們?cè)陧?xiàng)目實(shí)踐中也遇到了不少的挑戰(zhàn)。作為一名前端工程師,我們需要深入了解業(yè)務(wù)需求,熟悉產(chǎn)品和設(shè)計(jì)的需求,并根據(jù)需求進(jìn)行相應(yīng)的開發(fā)。在過(guò)去一年中,我參與了多個(gè)項(xiàng)目的開發(fā),包括移動(dòng)端 H5、后臺(tái)管理系統(tǒng)等。

其中,我特別想說(shuō)一下我們的移動(dòng)端 H5 項(xiàng)目。這是一款在線游戲,需要和后臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)交互,同時(shí)還需要考慮到不同機(jī)型的兼容性問題。在項(xiàng)目實(shí)踐中,我們采用了 Vue 作為前端框架,使用 Axios 進(jìn)行數(shù)據(jù)交互,同時(shí)還使用了在學(xué)習(xí)過(guò)程中掌握的 CSS3 和動(dòng)畫技術(shù),給用戶帶來(lái)更好的視覺效果。

在項(xiàng)目實(shí)踐中,我們還經(jīng)常遇到一些問題和 Bug。作為開發(fā)者,我們需要耐心地進(jìn)行調(diào)試和解決問題,同時(shí)也需要注重代碼的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性,避免后期出現(xiàn)問題。

三、自我提升

作為一名前端工程師,我們需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的技能,才能在技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。在過(guò)去一年中,我在技術(shù)學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)中得到了很大的提升。

技術(shù)學(xué)習(xí)方面,我注重學(xué)習(xí)新技術(shù)和框架,尤其是 Vue 和 React 等前端框架,在參與項(xiàng)目實(shí)踐中不斷地提高技能。同時(shí)也關(guān)注前端的新聞和動(dòng)態(tài),擴(kuò)展自己的知識(shí)面。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,我注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通,鼓勵(lì)成員之間產(chǎn)生深度的技術(shù)討論,提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力。我們還建立了前端技術(shù)分享會(huì)和集中學(xué)習(xí)時(shí)間,共同提高前端技術(shù)水平。

結(jié)語(yǔ)

這一年的工作歷程,讓我深深地感受到了前端工程師的使命和責(zé)任。我們需要不斷地學(xué)習(xí)、提升自己的技術(shù)能力,同時(shí)也需要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通,才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。展望未來(lái),我會(huì)繼續(xù)努力,為更好的前端技術(shù)貢獻(xiàn)力量。

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任職前述職報(bào)告


當(dāng)我們離開校園,進(jìn)入職場(chǎng)后,撰寫報(bào)告成了我們?nèi)粘9ぷ鞯囊徊糠?,不斷的總結(jié)和反思可以使得我們更好的繼續(xù)前進(jìn)。怎么才能寫出一份簡(jiǎn)潔明了的報(bào)告呢?在此,我們推薦您來(lái)閱讀一本叫做"任職前述職報(bào)告"的書籍。我們相信這本書會(huì)引發(fā)您的靈感,提供給您很大的幫助,也請(qǐng)您把這份好處分享給更多的人。

任職前述職報(bào)告(篇1)

任職考察述職報(bào)告是一份對(duì)某個(gè)員工在一定時(shí)間內(nèi)的工作表現(xiàn)的詳細(xì)報(bào)告。其重要性不僅在于幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更好地了解員工的工作情況,還可以為員工本身提供反思和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。在編寫任職考察述職報(bào)告時(shí),需要注意以下幾個(gè)方面:

一、準(zhǔn)備工作

在開始寫任職考察述職報(bào)告之前,需要對(duì)員工在一定時(shí)間內(nèi)的工作情況進(jìn)行全面梳理和分析。這包括對(duì)員工工作目標(biāo)、任務(wù)、執(zhí)行情況、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等多方面進(jìn)行綜合評(píng)估。同時(shí)還需要收集和整理一些證據(jù)資料,以支撐自己的判斷和評(píng)估。

二、語(yǔ)言表達(dá)

任職考察述職報(bào)告需要用清晰明了、簡(jiǎn)潔有力的語(yǔ)言進(jìn)行表達(dá)。具體來(lái)說(shuō),需要回答以下問題:

1.員工的工作能力:對(duì)員工的工作能力進(jìn)行評(píng)估,包括技術(shù)能力、溝通協(xié)作、解決問題的能力等方面。不僅要評(píng)估員工的現(xiàn)狀,還要看其發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2.員工的工作成果:對(duì)員工履行工作職責(zé)所取得的成果進(jìn)行全面評(píng)估。需要注重量化分析,并將成果與原始目標(biāo)進(jìn)行比較。

3.員工的工作態(tài)度:評(píng)估員工的工作態(tài)度是否認(rèn)真負(fù)責(zé),是否對(duì)工作投入了足夠的精力和熱情。

4.員工的自我管理:對(duì)員工自我學(xué)習(xí)、自我拓展和自我管理能力進(jìn)行評(píng)估。重點(diǎn)關(guān)注員工對(duì)自己的規(guī)劃和反思能力。

三、客觀公正

任職考察述職報(bào)告需要保持客觀公正的態(tài)度。不僅要列舉員工的工作優(yōu)點(diǎn),還需要指出其存在的不足之處,并提出改進(jìn)意見。不應(yīng)掩蓋問題或制造虛假形象。

四、重點(diǎn)突出

任職考察述職報(bào)告需要將工作評(píng)估的焦點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái)。針對(duì)具體的細(xì)節(jié)問題要有具體的分析,而對(duì)于表現(xiàn)得較出色的方面,可以適度進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。

五、結(jié)論評(píng)價(jià)

任職考察述職報(bào)告的結(jié)論評(píng)價(jià)是對(duì)員工工作表現(xiàn)的最核心描述。需要根據(jù)具體情況,全面客觀地評(píng)價(jià)員工的綜合工作能力,同時(shí)對(duì)其在一個(gè)時(shí)期內(nèi)的表現(xiàn)做一個(gè)總體評(píng)價(jià)。

六、承接建議

要切實(shí)為員工展示改進(jìn)方向,提出可行建議,從而幫助員工更好地進(jìn)一步發(fā)展成長(zhǎng)。同時(shí),對(duì)員工在此期間的工作給予及時(shí)肯定和鼓勵(lì),替員工打氣,激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性。

總而言之,任職考察述職報(bào)告不僅是對(duì)一個(gè)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的技術(shù)性文書,更是通向管理實(shí)踐成功之路的重要一環(huán)。充分發(fā)揮它的作用,對(duì)于加強(qiáng)組織管理、促進(jìn)員工發(fā)展、提高工作效能都有著重要意義。

任職前述職報(bào)告(篇2)

時(shí)光荏苒,歲月不居,20xx年是我忙碌充實(shí)而又快速成長(zhǎng)的一年。這一年,我擔(dān)任初二年級(jí)主任?;厥姿纪?,從一開始的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢徘徊迷茫到而今的目標(biāo)明確步履堅(jiān)定,這中間凝聚了太多人的幫助和支持,有領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和信任,有老師的配合支持與理解,在此表示深深的感謝。下面我就從思想、工作、業(yè)務(wù)等方面將我這一年的工作向各位進(jìn)行匯報(bào)。

一、高度的責(zé)任感是做好工作的先決條件。

作為年級(jí)主任,我深感肩上責(zé)任的重大,為了讓學(xué)生成材,讓家長(zhǎng)滿意,讓學(xué)校放心,一年來(lái)我對(duì)工作從不怠慢,應(yīng)該是超負(fù)荷奔跑。作為一名年級(jí)帶頭人,只有身先士卒,工作才有說(shuō)服力,才能贏得老師們的認(rèn)可和支持,所以在考勤、落實(shí)各級(jí)指示、管理學(xué)生、課堂教學(xué)等方面都能嚴(yán)格要求自己。其實(shí),我也有許多的困難與煩惱,但在個(gè)人利益與學(xué)校工作相沖突時(shí),我能從大局出發(fā),合理取舍,把工作作為自己立足的根本。這種態(tài)度和原則也許是年級(jí)工作能夠順利開展的原因之一吧。

二、扎實(shí)工作、努力創(chuàng)新是取得成績(jī)的保證。

一年來(lái),根據(jù)學(xué)校和政教兩處的要求,我始終以班主任和各備課組長(zhǎng)為核心,認(rèn)真研究,精心思考,周密安排每項(xiàng)工作。每天早中晚的三查三到和隨機(jī)檢查促進(jìn)了年級(jí)教育教學(xué)工作的落實(shí)到位。特別是培優(yōu)輔差的改進(jìn)、質(zhì)量分析的創(chuàng)新提高了教學(xué)的有效性,使得今年圓滿完成了學(xué)校交給我們的任務(wù)。

現(xiàn)在的八年級(jí),盡管還有許多不足之處。我抓住年級(jí)特點(diǎn),把習(xí)慣、素養(yǎng)的養(yǎng)成教育作為工作重點(diǎn),提醒自己:不僅要配合班主任管好自己所帶的班級(jí)的學(xué)生,還有那6個(gè)班級(jí)的學(xué)生都是自己的教育管理對(duì)象。而且也正一直努力做著這件事情。以務(wù)實(shí)的精神協(xié)同班主任及任課老師研究學(xué)生、分析學(xué)生,齊抓共管,使八年級(jí)的學(xué)生從班風(fēng)、學(xué)風(fēng)到素養(yǎng)等各方面都有了很大的提高,逐步步入良性循環(huán)的軌道。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平是我追求的目標(biāo)。

在這一年里,積極參加教育教學(xué)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真實(shí)施教育教學(xué)改革,在一系列活動(dòng)中雖然取得了一定的成績(jī),提高了自身素質(zhì),也凝聚了一些教書育人和管理的心得,當(dāng)然這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,今后,我將進(jìn)一步的努力,爭(zhēng)取使自己的教學(xué)理念、業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高。

任職前述職報(bào)告(篇3)

領(lǐng)導(dǎo)好:

作為車間主任,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)和幫忙下,及車間員工的大力支持,再加上自我不斷努力下,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。我在公司做車間主任快5年了。在這5年來(lái)始終把安全禮貌生產(chǎn)放在第一位,管控質(zhì)量,減少事故發(fā)生。身為一名車間管理人員,雖然潛力有限,但肩負(fù)員工生命安全的重任從未放松,堅(jiān)持每周一開早會(huì),跟員工溝通上周出現(xiàn)的'安全、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的好壞等問題,及時(shí)整改,同樣的事情不允許再出現(xiàn)。公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)都能順利完成并取得領(lǐng)導(dǎo)的信任和較好的成績(jī)?,F(xiàn)將任車間主任以來(lái)的工作狀況述職如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。

車間主任負(fù)責(zé)整個(gè)車間的生產(chǎn)安排、質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本、效益、效率、質(zhì)量過(guò)程控制、安全現(xiàn)場(chǎng)禮貌施工及員工工作安排;作為一名車間主任務(wù)必明確自我的工作職責(zé),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排這個(gè)前提下:

1、加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)、指導(dǎo)、培訓(xùn);

2、應(yīng)保質(zhì)保量,按時(shí)完成公司的生產(chǎn)任務(wù);

3、對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)制度、宣傳、培訓(xùn);

4、用心配合其他部門的工作,并理解公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、檢查、考核;

5、合理安排車間班組長(zhǎng)的工作,并對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)和考核;

6、負(fù)責(zé)反饋員工的意見,解決車間的內(nèi)部問題;

7、對(duì)物料的領(lǐng)發(fā)、使用、放置合理安排;

8、應(yīng)保證車間的環(huán)境整潔衛(wèi)生、設(shè)備的正常運(yùn)行,排除各種安全隱患。

這是我總結(jié)的8點(diǎn),至于車間的加工工藝、流程、安全、質(zhì)量怎樣節(jié)能降耗,物料怎樣領(lǐng)用,一個(gè)工程圖紙下來(lái)圖紙總說(shuō)明有何要求,焊縫等級(jí),領(lǐng)用鋼板,鋼板對(duì)接,排板、下料,鋼板有沒有定寬、定長(zhǎng),怎樣代料、組立,板厚是否需要開剖口,埋弧焊主焊縫焊角的大小,焊縫等級(jí)要求,火焰矯正、機(jī)械矯正的角度,平直度是否到達(dá)要求,二次裝配板厚大于8mm以上務(wù)必用半自動(dòng)開剖口,鋼柱、鋼梁、桁架制作長(zhǎng)度控制,是否需要放地樣制作、割頭、氧化鐵有沒有清除干凈,為下道工序創(chuàng)造良好的施焊條件,電焊部位哪些是一、二、三級(jí)焊縫,清磨表面到達(dá)什么要求,這是我做車間主任這幾年里一向在做的,期望透過(guò)這次自述得到領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng),也是對(duì)我今后的管理提高一個(gè)臺(tái)階。

作為一名生產(chǎn)管理人員,安全工作要抓的細(xì),安全是生產(chǎn)的重要點(diǎn),安全就是穩(wěn)定,安全就是效益,安全無(wú)小事。自從輕鋼出現(xiàn)一次傷亡事故,對(duì)我的打擊很大,近三年來(lái)始終把安全工作放在第一位。每個(gè)星期一開早會(huì)總結(jié)上周存在的安全隱患及時(shí)解決,決不在發(fā)生第二次,以對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度,透過(guò)溝通,早發(fā)現(xiàn)早解決,車間安全生產(chǎn)得到有效控制。

保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,我深知作為一名生產(chǎn)管理人員,自我的工作和對(duì)待工作的態(tài)度直接影響車間的工作質(zhì)量,所以在質(zhì)量方面一向不敢松懈。對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問題,從不輕易放過(guò),主動(dòng)與質(zhì)檢溝通解決問題,同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí),要求大家認(rèn)真做好自檢、互檢工作,確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。

透過(guò)近五年來(lái)工作做法主要存在以下幾個(gè)問題::

1、部分員工對(duì)公司的各項(xiàng)制度不能有效執(zhí)行,具體為,上班時(shí)光抽煙、上班時(shí)光遲到、早退、不穿工作服。

2、質(zhì)量意識(shí)不高、安全意識(shí)不重視的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

針對(duì)以上存在的問題,主要是執(zhí)行力度及落實(shí)質(zhì)量須進(jìn)一步控制。如何讓員工能很自覺地執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)工藝要求資料。

首先,我把安全禮貌施工實(shí)施細(xì)則上墻張貼,徹底讓員工每一天都能看到,務(wù)必執(zhí)行的資料以及資料的重要性;也在班前會(huì)著重強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)重要性以及發(fā)生安全事故的嚴(yán)重性;針對(duì)每個(gè)工序加工流程也張貼上墻,操作規(guī)程指示牌,規(guī)范員工務(wù)必按操作規(guī)范要求進(jìn)行加工生產(chǎn),同時(shí)也制定了各個(gè)工序加工要求指導(dǎo)書,嚴(yán)格要求每個(gè)員工務(wù)必按工藝要求指導(dǎo)書資料嚴(yán)格執(zhí)行;針對(duì)特殊工程要求組織班組長(zhǎng),技術(shù)骨干在加工前詳細(xì)進(jìn)行技術(shù)交底。個(gè)別班組隨意更改工藝要求、質(zhì)量意識(shí)不高,再給他們灌輸質(zhì)量要求重要性,必要時(shí)也要嚴(yán)厲處罰;個(gè)別員工上班時(shí)抽煙,抓一個(gè)罰一個(gè),而且要求他們寫檢查,書面保證。還有個(gè)別員工上班遲到,早退等現(xiàn)象都會(huì)在班前會(huì)議上點(diǎn)名批評(píng)。有些在考核過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)。讓班組內(nèi)部互相監(jiān)督,把整個(gè)車間構(gòu)成上下團(tuán)結(jié)、互相幫忙的氛圍。

下步工作基本思路:

1、要在操作規(guī)則推行與落實(shí)上下苦功,真正將安全禮貌生產(chǎn)細(xì)則、條款落實(shí)到工作中去,落實(shí)到細(xì)節(jié)中去;

2、要在車間環(huán)境、堆放上下大力氣,常抓不松懈,持之以恒以徹底改變車間面貌;

3、要主動(dòng)與相關(guān)部門溝能,及時(shí)撐握原材料、圖紙的狀況,確保工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。

我相信只要一心撲在工作上,誠(chéng)懇做人,扎實(shí)做事,盡職盡責(zé)把公司下達(dá)的每項(xiàng)工作資料正確落實(shí)到每個(gè)員工心中去,以強(qiáng)烈的事業(yè)心與職責(zé)感去努力克服困難,迎接挑戰(zhàn),相信自我的各項(xiàng)工作就會(huì)有喜色。個(gè)性是在目前公司處于轉(zhuǎn)折的一年,借鑒好的工作方法,努力做好生產(chǎn)工作,也必須能為公司的騰飛做出自我的貢獻(xiàn)。

有關(guān)車間主任述職報(bào)告3

我叫賈濤,是焙燒制酸生產(chǎn)車間甲班主任,在過(guò)去的一年里,認(rèn)真履行工作職責(zé),用心工作,在制酸甲班全體成員的共同努力下,保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

20xx年是制酸二期工程上馬的第一年,我們甲班在努力適應(yīng)新的制酸工藝的快速變革與發(fā)展的前提下,以紫金年度生產(chǎn)計(jì)劃為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,全班員工緊密團(tuán)結(jié)、努力奮斗,以“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化”為工作追求目標(biāo),以人員素質(zhì)管理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),大力推動(dòng)班組基礎(chǔ)管理更上一個(gè)新的臺(tái)階,較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);能用心有序地開展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高?,F(xiàn)將一年來(lái)制酸甲班及我所開展的主要工作述職如下:

一、切實(shí)履行本崗職責(zé),力爭(zhēng)做一名合格的職工

班組長(zhǎng)是車間領(lǐng)導(dǎo)與班組職工之間聯(lián)系的橋梁,是班組職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的職責(zé)。作為一名班組長(zhǎng),我真正關(guān)心本班職工的根本利益,真正相信和依靠本班職工,全心全意為本班職工服務(wù)。在平時(shí)的工作期間,我認(rèn)真聽取上級(jí)工作指令,仔細(xì)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神。本班職工關(guān)心車間的發(fā)展,愿意為車間的發(fā)展用心獻(xiàn)言獻(xiàn)策,我就不遺余力的反映本班職工的心聲,確保了班組人員與車間領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,問題不藏在心里。

二、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

制酸甲班因其特殊的工作性質(zhì),對(duì)員工的各項(xiàng)素質(zhì)要求較為嚴(yán)格。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強(qiáng)員工規(guī)范操作意識(shí)和安全生產(chǎn)知識(shí),我們定期認(rèn)真組織學(xué)習(xí),從提高員工業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)安全入手,利用工作之余,在班內(nèi)用心開展了法律法規(guī)、知識(shí)技能、安全生產(chǎn),個(gè)性是制酸安全等方面的培訓(xùn)。資料涵蓋制酸標(biāo)準(zhǔn)操作程序、工藝指標(biāo)及質(zhì)量控制要點(diǎn)、安全培訓(xùn)等。

透過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),員工的整體生產(chǎn)知識(shí)及安全知識(shí)水平得到了極大的提高,在思想上和行動(dòng)上,充分認(rèn)識(shí)和體現(xiàn)出規(guī)范生產(chǎn)和生產(chǎn)安全,個(gè)性是生產(chǎn)安全的重要性。

三、存在的缺點(diǎn)與不足

在全年的生產(chǎn)工作中,我們認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),對(duì)遇到的實(shí)際問題和隱患能解決的用心進(jìn)行解決、整改,不能解決的立即上報(bào),確保按質(zhì)按量完成年度生產(chǎn)工作任務(wù)。但在工作過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)存在著不可避免的一些問題。隨著生產(chǎn)任務(wù)的有條不紊的進(jìn)行及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷變革加速,對(duì)班組人員在知識(shí)技能方面有了新的要求。

有的員工工作缺乏細(xì)致深入,有的工作看似做了,實(shí)際沒做,有的做了,但細(xì)處沒做。

為保證今后生產(chǎn)任務(wù)的順利完成和生產(chǎn)工藝紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)存在的問題及隱患,我們會(huì)在今后的工作中逐步改善和調(diào)整,并將努力加強(qiáng)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)小組的整體運(yùn)作,從培養(yǎng)員工全面素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作,充分運(yùn)用本班人力資源進(jìn)行合理安排,認(rèn)真組織生產(chǎn)。用心與其他班組間進(jìn)行合作和協(xié)調(diào),保證工藝質(zhì)量的穩(wěn)定和生產(chǎn)安全。同時(shí),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際工作狀況對(duì)我班工作及班組建設(shè)繼續(xù)實(shí)行支持和幫忙。

對(duì)于我自我來(lái)說(shuō),作為一名年輕的職工,由于參加工作時(shí)光不長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中,在執(zhí)行本崗職責(zé)時(shí)都存在著不足。首先是業(yè)務(wù)水平的不高,平時(shí)由于放松的對(duì)自我的要求,忙于工作,疏于學(xué)習(xí)。專業(yè)知識(shí)掌握不夠扎實(shí),管理知識(shí)缺乏,加上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少,造成工作中有些許疏漏。其次是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

針對(duì)以上的不足,我規(guī)劃了今后努力方向:

1、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高本職工作的潛力,在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自我處理和解決問題的潛力。

2、要多學(xué)習(xí)專業(yè)以外方面的知識(shí),拓寬自我的知識(shí)面,提高自我的綜合素質(zhì)。

3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)方針、政策,緊緊團(tuán)結(jié)在車間的周圍,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)車間的文件精神,為車間的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為班組職工服務(wù)的思想,廣泛收集班組職工意見,代表班組職工的心聲,爭(zhēng)取做一名合格的班組長(zhǎng)。

總之,這一年透過(guò)全班員工的共同努力,在公司和車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,制酸甲班能夠完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來(lái)之不易,但我們也清醒認(rèn)識(shí)到我們所做的工作離公司和車間的要求還很遠(yuǎn)。未來(lái),我們必須與時(shí)俱進(jìn)、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)一心,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作,為明年的工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),相信在我們大家的共同努力下,紫金的明天會(huì)更加完美。

有關(guān)車間主任述職報(bào)告4

回顧20xx,我感受良多。首先這是我成長(zhǎng)的一年,也是我坎坷的一年,我體會(huì)到了失敗,從失敗中學(xué)到怎樣向成功邁步。20xx我在想,我的努力改變了什么,同時(shí)我在xx又獲得了什么。此時(shí),透過(guò)這個(gè)述職報(bào)告總結(jié)下我今年的工作。并對(duì)明年的工作規(guī)劃做一個(gè)簡(jiǎn)略的目標(biāo)。

迄今為止,我進(jìn)入公司已經(jīng)整兩年了,20xx年我虛心學(xué)習(xí)工作技能,20xx我不斷努力的提高自我的工作技能,而又帶領(lǐng)我成品車間注膠組這個(gè)團(tuán)隊(duì),共同提高工作技能及產(chǎn)品質(zhì)量。但這些是不夠的,響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召,并經(jīng)常組織組員參加我們班組長(zhǎng)內(nèi)部的培訓(xùn)。其培訓(xùn)資料為《工作中的細(xì)節(jié)及執(zhí)行力》,《工作經(jīng)驗(yàn)的交流及團(tuán)隊(duì)意識(shí)》等。我們的公司是高速發(fā)展的一個(gè)階段,身為xx人,我自我切身的認(rèn)識(shí)到,只是做好自我就應(yīng)做的事情是不夠的,那是自我就應(yīng)要做的。經(jīng)過(guò)何武、潘武等領(lǐng)導(dǎo)的栽培和鼓勵(lì),我認(rèn)識(shí)到工作技能只是我人生事業(yè)的一個(gè)輔助工具,真正改變自我,向著頂峰邁進(jìn)的是工作態(tài)度。我理解的工作態(tài)度包括用心學(xué)習(xí)、熱誠(chéng)待人,包容寬容和不斷進(jìn)取、創(chuàng)新的精神。對(duì)我來(lái)講我絕對(duì)能做到這些,即使今年我沒有做到,那也是我明年努力的方向。而難的就是我要以我十二分的熱情來(lái)影響、改變提高我注膠組團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步。因?yàn)橐粋€(gè)好的帶頭人所具備這些態(tài)度是務(wù)必的。一個(gè)人的進(jìn)步只能代表自我,團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步才能代表我們成品組,代表我們xx。

我要做的還有很多、很多,這么漂亮的話語(yǔ),不是說(shuō)出來(lái)給大家鑒賞的。我要證明我的決心,我的態(tài)度。我相信我絕對(duì)能做好。真正把自我的想法說(shuō)出來(lái)是一種勇氣,但真正的做出來(lái)卻是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年8月份我根據(jù)我注膠模具使用狀況,設(shè)計(jì)了一個(gè)《模具管理看板》。從想出來(lái)到真正的做出了用了兩個(gè)月的時(shí)光。期間經(jīng)歷了磕磕碰碰,最后靠著領(lǐng)導(dǎo)的不斷催促,不斷修改才做了出來(lái)。透過(guò)這個(gè)事情,我明白原先什么事情動(dòng)動(dòng)嘴皮子是那么的容易,而真正去做的時(shí)候卻那么多的困難。我明白想要做什么事情,都是要經(jīng)過(guò)不斷的商量,聽取大家的意見,是多么的重要。這件事情我學(xué)到了理解、學(xué)到了溝通的重要性。在《模具管理看板》做出來(lái)的時(shí)候我的情緒變的緊張,害怕聽到負(fù)面的意見。工作情緒陷入了低點(diǎn)。在這個(gè)時(shí)候公司領(lǐng)導(dǎo)給了我鼓勵(lì),而我自我透過(guò)工作方面、提升工作態(tài)度的書籍來(lái)找到我的缺點(diǎn)。我認(rèn)為我的缺點(diǎn)是還不夠大膽,做什么事情有太多的顧慮。在與人溝通的問題上還不夠圓潤(rùn)。在側(cè),在付出行動(dòng)和實(shí)踐上沒有那種想到就做的精神。

20xx是我工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)工作態(tài)度改變的一年,今年的下半年透過(guò)對(duì)組員的培訓(xùn),雖然總共培訓(xùn)的次數(shù)很少,但透過(guò)培訓(xùn)的這種形式,讓我和我的組員在思想覺悟上提升了好多,雖然這個(gè)覺悟沒有準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)。但和去年相比較較起來(lái)今年無(wú)非是升華,大步提升的一年,天壤之別的一年。也可能我身在這個(gè)群眾無(wú)法感覺到它的進(jìn)步,但每次寫工作報(bào)告,每次和新員工提起去年時(shí)。我心里都自豪萬(wàn)分,我見證并參與了我們團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步,我找到了我的職責(zé)感和歸屬感,并把每一天的工作當(dāng)成我的事業(yè)在在奮斗著。如果讓我細(xì)說(shuō)我今年具體做了什么,那我就用一句話代替,我每一天的工作都傾注了我的熱情和心血,我每時(shí)每刻都在琢磨怎樣樣提升質(zhì)量和效率!!如果把工作定義為兩個(gè)字,我會(huì)說(shuō)“事業(yè)”。

當(dāng)然我以上所陳述的資料,不是為了嘩眾取寵,不是為了表現(xiàn)我自我的境界多么高尚。我只是期望我的述職報(bào)告能讓公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到我,明確我明年的努力方向,生活你給予它什么,它也會(huì)回報(bào)你什么。工作亦也是。

明年我會(huì)把工作主要放在思想文化建設(shè)上,我自我會(huì)提高自我對(duì)工作技能和工作態(tài)度的學(xué)習(xí),透過(guò)培訓(xùn)、交流等主題組織組員進(jìn)行開會(huì)。倡導(dǎo)自我組員主動(dòng)用心的端正工作態(tài)度。那里不足就補(bǔ)那,并共同探討我們團(tuán)隊(duì)存在的缺點(diǎn),響應(yīng)xx高速發(fā)展的制度。公司在進(jìn)步的同時(shí),我們的團(tuán)隊(duì)也要趕上xx騰飛的步伐。

以上所提到的種種,或許有些做作,但確實(shí)是我對(duì)xx的真實(shí)情感,寫的語(yǔ)句或許不夠通順,但確實(shí)是我對(duì)態(tài)度的見解。這份報(bào)告是我事業(yè)起點(diǎn)的一個(gè)寫照,它沒有激情澎湃華麗的詞語(yǔ),但它是我對(duì)期望埋下的一顆種子,它在xx扎根發(fā)芽,它在xx枝繁葉茂!在這新的一年預(yù)祝xx發(fā)展壯大,成為中國(guó)繩鋸制造業(yè)第一品牌!祝xx的兄弟姐妹身體健康、事事順心!

報(bào)告完畢!

任職前述職報(bào)告(篇4)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!

首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)和組織給予我這次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)!

我叫某某,今年33歲,某某年畢業(yè)于某某財(cái)經(jīng)學(xué)院某某分院稅收專業(yè),先后在某某區(qū)地方稅務(wù)局某某分局、某某區(qū)地方稅務(wù)局、市局征管科、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)某某分局工作,某某年2月,我被調(diào)任市局培訓(xùn)中心任副主任主持工作至今。

可以說(shuō),參加工作以來(lái),我一直站在地稅改革的前沿,一次又一次完成自己的人生角色轉(zhuǎn)變。某某年,市局稽查局選調(diào)人員實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,我以第二名的成績(jī)考入稽查局,由于全市地稅系統(tǒng)農(nóng)村稅收征管改革在某某試點(diǎn),我作為某某區(qū)地稅局農(nóng)村稅收征管改革的骨干力量,調(diào)入稽查局的事情于是一直被擱置下來(lái),為此,我毫無(wú)怨言,與同志們一起,把舊的征管方式留給了歷史,自己也由此了解、掌握了計(jì)算機(jī)的基本操作技能,后被市局選調(diào)到征管科工作。正逢征管改革、信息化建設(shè)如火如荼之際,新《征管法》及實(shí)施細(xì)則的實(shí)施和培訓(xùn),多元化申報(bào),納稅信用等級(jí)評(píng)定以及“一窗式”、“一站式”服務(wù)等工作無(wú)不凝聚著我的片片心血和汗水,某某年9月,省局決定,新的征管業(yè)務(wù)軟件某某年1月1日在我市全面上線,我又一次被推到了改革的風(fēng)口浪尖,在征管科以及征管改革辦公室擔(dān)綱重任,對(duì)全市地稅系統(tǒng)的軟件上線業(yè)務(wù)予以組織和協(xié)調(diào),從信息采集、數(shù)據(jù)審核及錄入到征管業(yè)務(wù)軟件的培訓(xùn)和操作,一百多個(gè)日日夜夜中,夜以繼日,以單位為家,早上總是從凌晨開始,下午總是在另一個(gè)凌晨結(jié)束,就這樣,我蘸著青春的熱血,在地稅改革的路上,在自己熱愛的稅收事業(yè)中奮斗、耕耘。

某某年4月,我參加全市副科級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗被任命為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)某某分局局長(zhǎng),還沒來(lái)得及去報(bào)到,我被省局抽調(diào)去參與了省局組建的規(guī)范化建設(shè)辦公室,面對(duì)新生事物,我摒棄了心中的疑慮,一邊加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),一邊鉆研實(shí)踐業(yè)務(wù),作為其中的一員,我參與編寫了全省稅務(wù)稽查體系文本,完成了在省局規(guī)范辦的工作使命,同年九月,帶著省局的好評(píng),我回到某某分局主持工作,一方面注重協(xié)調(diào)好與當(dāng)?shù)卣蜕霞?jí)地稅局的關(guān)系,另一方面注重調(diào)動(dòng)下屬人員的工作積極性,加強(qiáng)征管、堵塞漏洞,提高稅收征管及收入質(zhì)量。 某某年3月,我又一次被抽調(diào)到市局從事規(guī)范化建設(shè)、地稅文化建設(shè)工作,面臨市局與分局的雙重工作壓力,面對(duì)廣大地稅人員當(dāng)初對(duì)規(guī)范化建設(shè)工作的不理解,我沒有選擇退縮,領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持、家人和朋友的關(guān)懷與鼓勵(lì),促使我一往無(wú)前,導(dǎo)入規(guī)范化管理理念、文件清理及崗責(zé)調(diào)整、體系文本編寫及運(yùn)行、工作督導(dǎo)及審核等等,從一點(diǎn)一滴做起,終于,規(guī)范化建設(shè)在全市地稅系統(tǒng)搭建起了基本框架、取得了階段性的成果,地稅文化建設(shè)卓有成效,某某分局的稅收任務(wù)也連年持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),我辛勤澆灌的花朵開始飄溢出果實(shí)的芬芳。

改革的前沿,苦過(guò),累過(guò),失意過(guò),彷徨過(guò)。新的事物總給我新的起點(diǎn)、新的激勵(lì),新的起點(diǎn)總促使我實(shí)現(xiàn)新的跨越,鑄就新的輝煌,我想,這就是人生。我喜歡挑戰(zhàn),我樂意接受新生事物,我情愿在挑戰(zhàn)中進(jìn)行錘煉。今天,我在這里接受組織和領(lǐng)導(dǎo)的挑選,如果被選上了,我將在新的崗位上,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力把自己提升一個(gè)新的高度,踏著地稅改革的旋律,不斷創(chuàng)新改革思維和工作方式,推進(jìn)地稅管理模式和管理方式的變革,如果不幸落選,畢竟我為此奮斗了,我無(wú)怨無(wú)悔!

我的述職完了,謝謝大家!

任職前述職報(bào)告(篇5)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

擔(dān)任學(xué)校教導(dǎo)主任工作將近三年時(shí)間了。三年來(lái),感激與慚愧、責(zé)任與迷惘一直伴隨著我。三年來(lái),我時(shí)刻銘記“在其位謀其政”的為事之道和“嚴(yán)于律己寬以待人”的為人之道。工作當(dāng)中,恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)做好每件事情,現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下。

一、政治思想方面:

本人能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,牢固樹立為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的服務(wù)意識(shí)。真誠(chéng)、熱情、公正的對(duì)待每一個(gè)人,每一件事。嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度,能以身作則,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成為校長(zhǎng)的好助手,教師的好幫手。

二、個(gè)人教學(xué)工作:

1、作為學(xué)校的中層管理干部,教學(xué)絕不能放松,更要起到帶頭作用,本年度,我擔(dān)任五年級(jí)的語(yǔ)文教學(xué)工作,教學(xué)中我能堅(jiān)持貫徹新課程理念,做到科學(xué)施教。課前反復(fù)鉆研教材,大量閱讀參考書;結(jié)合學(xué)生實(shí)際備好、上好每一節(jié)課,保證教學(xué)質(zhì)量,讓自己在業(yè)務(wù)上精益求精。

2、注重課堂教學(xué)效果。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),積極開拓教學(xué)思路。課余,我還虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗(yàn),試著把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段運(yùn)用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力。與此同時(shí),和語(yǔ)文組的其他他同事們積極進(jìn)行集體備課,相互揚(yáng)長(zhǎng)避短,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

三、教導(dǎo)處工作:

1、做好常規(guī)教務(wù)工作

學(xué)期初,及時(shí)擬定教學(xué)教研計(jì)劃,科學(xué)合理安排好課程,發(fā)放各類教學(xué)用具。重視教學(xué)效果,認(rèn)真安排組織中末期考試和閱卷工作,能以最快的速度統(tǒng)計(jì)學(xué)生的考試成績(jī),及時(shí)回收并歸檔。在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,承辦并落實(shí)各類比賽、評(píng)優(yōu)活動(dòng),完成其他事務(wù),竭盡全力貢獻(xiàn)自己的一份力量。

2、搞好教學(xué)常規(guī)管理工作,如學(xué)期初要求備課組長(zhǎng)制定好本學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃,科學(xué)合理地進(jìn)行教學(xué)工作。重視教案的簽字檢查工作,期末在各個(gè)備課組長(zhǎng)的協(xié)助下進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查和各項(xiàng)教學(xué)工作的總結(jié)等。

3、做到“上情下達(dá)”,“下情上曉”,起到橋梁溝通作用。作好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作的下達(dá)任務(wù),并及時(shí)地完成各項(xiàng)工作任務(wù),及時(shí)將學(xué)校的各種安排傳達(dá)給師生,迅速將師生的情況反饋給領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)保證各項(xiàng)活動(dòng)正常開展,各項(xiàng)決策措施順利實(shí)施。

四、反思自身的不足,促進(jìn)自己再提高:

1、由于工作繁雜,使我常疲于各種事務(wù)性工作而對(duì)教學(xué)教研工作不夠深入和細(xì)致,沒有靜下心來(lái)總結(jié)很多老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。深入課堂、深入班級(jí)聽課不夠,不能全盤了解教師教學(xué)動(dòng)態(tài)。教學(xué)管理水平有待提高。

2、缺乏創(chuàng)新精神,工作思路陳舊,教導(dǎo)處很多工作還是在原來(lái)的老路上,教研活動(dòng)效果不明顯,沒有針對(duì)教學(xué)實(shí)際問題進(jìn)行研討。

3、工作中還缺乏細(xì)致性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗(yàn)性。

4、缺乏工作方法,工作能力嚴(yán)重不足,缺乏耐心。如期初排課,初衷是想使每位教師都滿意,結(jié)果不能達(dá)到,使部分教師在此受了委屈,在此我真誠(chéng)的說(shuō)一聲“對(duì)不起”。

總之,在這三年中我取得了一點(diǎn)成績(jī),也存在一些缺陷。

五、今后的努力方向:

1、不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高管理水平,跟上時(shí)代發(fā)展的新要求。

2、謙虛謹(jǐn)慎,努力將工作做到好上加好。

3、加強(qiáng)教學(xué)研究,虛心學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),向課堂要效率。

以上是我的工作的簡(jiǎn)單回顧,我將在做好本職工作的同時(shí)也要做好各種“份外事”,只要是有利于學(xué)校發(fā)展的,我都將努力去做。今天借述職的機(jī)會(huì)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。以上是我的述職報(bào)告,不當(dāng)之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、老師們批評(píng)指正。

任職前述職報(bào)告(篇6)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、全體村民:

大家好

今天,我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情站在這里為你們總結(jié)、匯報(bào)本屆村委任職期間的工作,作為村委主任,既有興味,也有心酸,更有一肚子心里話要奉獻(xiàn)給諸位。

三年,是生命長(zhǎng)河中的一瞬,短短的千日,轉(zhuǎn)瞬即將,但在我日常工作中卻是艱難而又漫長(zhǎng)的。

三年來(lái),我們村委一班人,齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗、竭盡全力,強(qiáng)抓機(jī)遇,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,排除各種干擾,克服了我村辦公沒窩、接待沒鍋的重重困難,做了大量史無(wú)前例的造福子孫后代的利民富民工程,贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界和廣大村民的認(rèn)可和贊譽(yù),使我村在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的心目中有了一席之地,順利地跨入了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)村的行列,現(xiàn)將三年來(lái)的工作簡(jiǎn)單羅立如下,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和村民們?cè)u(píng)議,并成心接受大家的檢閱:

一、 主要工作:

1、要致富先修路,任期內(nèi)我們開通了澗長(zhǎng)路(依澗—長(zhǎng)則村)打開了依澗的北大門;開通了園區(qū)路,打通了依澗的東大門;重新復(fù)修了澗平路(依澗—平南路)鞏固和筑牢了依澗的南大門;耗資數(shù)百萬(wàn),結(jié)束了依澗有史以來(lái)的島嶼結(jié)構(gòu)和依澗自古一條路的歷史記錄。

2、拓寬并硬化了村中主要街道及大街小巷的主要路段,徹底解決了我村村難進(jìn)、路難行的阻礙發(fā)展的歷史進(jìn)程。

3、再窮不能窮教育,再窮不能窮孩子,再窮不能沒文化。所以我一上任就克服各種困難,解除各種干擾因素,利用各種社會(huì)關(guān)系,耗資數(shù)十萬(wàn),完成了新校的建設(shè),完善了各類附屬設(shè)施,配備了各項(xiàng)電子設(shè)備,促成了新校的順利搬遷。并新建設(shè)了新幼兒園。完善硬件設(shè)施,強(qiáng)化了教學(xué)質(zhì)量。

4、耗資數(shù)十萬(wàn),新建了村西水窯,并三番五次、千方百計(jì)花費(fèi)數(shù)萬(wàn)堪測(cè),徹底摸清了咱村地下水分布狀況,促進(jìn)打成了30噸深井一眼。

5、耗資數(shù)十萬(wàn),完成了永福寺塑像工程,完善了寺院宗教活動(dòng)場(chǎng)所、具備了各種資職。據(jù)可靠消息,經(jīng)我們多方努力,近期永福寺將被國(guó)務(wù)院命名為國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)文物。它的輝煌指日可待。

我們的工作千頭萬(wàn)緒,回顧起來(lái)付出的艱難不堪回首,在這就不再細(xì)談,大家有目共睹,但有良知的人都會(huì)心中有數(shù)。

總之,依澗的發(fā)展框架已經(jīng)塔起,整理整合出休閑旅游園區(qū),并已通路及完成進(jìn)村與通向園區(qū)主干線的綠化工程,同時(shí)打出了游在平遙古城、玩在嬰澗河畔的旗幟,此項(xiàng)目已經(jīng)逐級(jí)申報(bào)。通過(guò)我們大量的工作,縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府確定了我們?yōu)橄冗M(jìn)推進(jìn)村,同時(shí)可望依托整體規(guī)劃發(fā)展,項(xiàng)目帶動(dòng)的路子,很快將邁入示范村的行列。

在這里我要驕傲地大聲呼喊,我盡力了、我做到了,人生有此一搏足矣!我上可對(duì)天地,下可對(duì)百姓,中間對(duì)得起自己的良心。為xx的發(fā)展,為xx的子孫后代造福,再若再累,再多諱言,我值!

二、 幾點(diǎn)體會(huì):

首先,我將永遠(yuǎn)記住并感謝幫助我、幫助依澗發(fā)展的同志,特別是在外工作的同志,是我在依澗塔了個(gè)舞臺(tái),也是我拉近了和他們的距離,縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委、政府,工商、稅務(wù)、公安、銀行、文物、旅游,農(nóng)、林、水利、宗教、廣播電視等等社會(huì)各界的領(lǐng)導(dǎo)和同志,都是幫助我們發(fā)展的功臣;其次,我也深深感謝班子成員,沒有他們的支持和團(tuán)結(jié)則將一事無(wú)成;再次,我們的成績(jī)更應(yīng)該歸功于廣大村民,好多事不是群眾無(wú)覺悟,而是我們工作未到位,就拿拓寬村內(nèi)路來(lái)說(shuō),群眾都是自發(fā)地配合,等等。

三、 存在問題:

回顧三年來(lái)的工作,總覺得自己還有好多不足和失誤,有諸多不盡人意的地方,

一是對(duì)群眾的要求簡(jiǎn)單粗暴處理,工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn);

二是對(duì)群眾敏感性的問題處理不及時(shí),如對(duì)一些亂占、亂倒等丑惡現(xiàn)象聽之任之,特別沉重的教訓(xùn)是六隊(duì)社員的打井問題,教訓(xùn)深刻呀!當(dāng)時(shí)一些勢(shì)利小人,打著為群眾利益的旗號(hào),生生將大伙引入陰溝翻船;

三是存在怕,人家是股份、是自愿、是集資,如果橫加干預(yù),就是千百年也脫不了不讓他們擁有自己的井之得罪人的思想,對(duì)群眾生活用水未能予以徹底解決,當(dāng)時(shí),有些群眾不明真相,受少數(shù)必有用心的人的煽動(dòng),結(jié)伙竊取了井用變壓器,盡管有諸多理由和說(shuō)道,但就事論事確實(shí)是破壞電力設(shè)施,已構(gòu)成違法犯罪,如果上報(bào)上級(jí),也許問題可能得到解決,但不明真相的人就會(huì)無(wú)辜受到法規(guī)的制裁,就會(huì)被拘留、罰款、甚至判刑,出于對(duì)群眾保護(hù)的心理,我不得不忍氣吞聲將此事大事化小,小事化了,不了了之。盡管我用心良苦,又用我自己的深井間接地為大家供水,但還是沒有得到大家的認(rèn)可,使大家不能理解,客觀上也給大家的生活帶來(lái)了諸多不便,但為了不讓我們的村民受害,我只有采用此下下策了,這個(gè)罵名只有我個(gè)人承擔(dān)了,實(shí)在是太冤枉我了,好心沒有換好結(jié)果,希望大家能想想,何得何失,引起足夠的重視,引以為戒。

四、發(fā)展方向:

過(guò)去己成歷史,讓我們著眼未來(lái)談發(fā)展吧:

1、水利:徹底將二組、六組澆水難的問題解決,延伸各組的節(jié)水管網(wǎng),盡量減少水資源損失率;在適當(dāng)位置增加25噸以上深井一眼,徹底解決咱村人口吃水和養(yǎng)殖用水,從而騰出東面一井澆地。

2、整治:成立咱村的綜合治理組,徹底整治村落臟、亂、差;結(jié)合整體規(guī)劃,整治地邊占道,特別是死人入村亂埋墳地等不正?,F(xiàn)象,為鄉(xiāng)村旅游奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)條件。

3、規(guī)劃、發(fā)展:

根據(jù)國(guó)家政策,爭(zhēng)取政府支持,引進(jìn)人力資源,在古村整理組的基礎(chǔ)上,以永福寺成為國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)文物為契機(jī),成立栢泉山開發(fā)公司,把我們的古遺址古文化古村落及荒山河溝變成有形和無(wú)形資產(chǎn),截至現(xiàn)有戶口上的`村民都是公司的股民,用公司運(yùn)作的方式來(lái)啟動(dòng)發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展,我們己和投資商達(dá)成協(xié)議,大家己經(jīng)看到的入村主干道的綠化己投入十余萬(wàn)元,明年將完成景區(qū)和園區(qū)的開發(fā)、綠化要投資上百萬(wàn);再有我們己和江西南昌萬(wàn)壽宮達(dá)成聯(lián)營(yíng)意向,春節(jié)過(guò)后將有大批道士入住,舉行大型開光儀式,啟動(dòng)講經(jīng)院、道家茶館、企業(yè)家朝香事務(wù)聯(lián)絡(luò)處、養(yǎng)生院、道醫(yī)院、國(guó)學(xué)易經(jīng)班等項(xiàng)目;年內(nèi)將進(jìn)行永福寺的山門彩繪、臺(tái)階修復(fù)、古樹保護(hù)措施、中殿的裝飾彩繪、禪房的維修、接待室的設(shè)施完善、新增旅游公路標(biāo)志、景區(qū)接待等設(shè)施的完善;后兩年將對(duì)二郎廟、老爺廟恢復(fù)重修。這一方案的啟動(dòng)將有力地帶動(dòng)我們鄉(xiāng)村旅游事業(yè)更快更好的向前發(fā)展,將起到不可估量的積極作用。

思路決定出路,理想決定前途,責(zé)任決定未來(lái),政權(quán)決定命運(yùn),而執(zhí)政者的素質(zhì)將直接關(guān)系著大家的今天和明天,讓我們仔細(xì)回憶,曾經(jīng)輝煌的依澗,引以自豪的古柏毀于60年代,失之交臂的地區(qū)交通局工作隊(duì)(可打通莊則溝),嬰澗河畔的桃、杏、核桃、柳樹己成傳說(shuō),假若古柏尚存,莊則溝己通,嬰澗河畔似當(dāng)年。

領(lǐng)導(dǎo)者不僅是服務(wù)于大眾的公樸,而更多的還應(yīng)該是放眼未來(lái),掌控全局的好舵手。

今天的依澗,從改革開放以來(lái)林果業(yè)己何無(wú)疑問地成為我們單一的支柱產(chǎn)業(yè),時(shí)至今日,強(qiáng)勢(shì)己達(dá)到頂峰,祖先留給我們的這片黃土地再無(wú)任何潛力可持續(xù)發(fā)展,試想,我們的未來(lái),子孫后代的出路又在何方?眼下35歲以下的年輕人又有幾個(gè)人在繼續(xù)著果樹的種植,那么XX年以后,20、30年以后,甚至再以后,我們的子孫后代又該如何生存呢?

今天的努力就是明天的輝煌,今天的文化就是明天的遺產(chǎn),任何輕舉妄動(dòng)都可能造成無(wú)可挽回的大錯(cuò),機(jī)不可失,時(shí)不再來(lái),錯(cuò)過(guò)這個(gè)機(jī)遇就將會(huì)成為千古罪人。在歷史的長(zhǎng)河中每個(gè)人都是過(guò)客,任何人都不可輕率處置歷史機(jī)遇,既如此,何不強(qiáng)抓機(jī)遇,發(fā)展自己,把我們今天努力的成果完整地留給后人。

謝謝大家,不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正

任職前的述職報(bào)告


在撰寫之前,可以通過(guò)閱讀相關(guān)范文來(lái)提升工作效率,其中利用職場(chǎng)范文尤為重要。在閱讀范文時(shí),需要注意以下事項(xiàng):首先,要注意范文的格式和結(jié)構(gòu),并學(xué)習(xí)如何合理組織和展示內(nèi)容;其次,要留意范文的語(yǔ)言表達(dá)和用詞技巧,學(xué)習(xí)如何準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地表達(dá)自己的想法;此外,還可以注意范文的思路和觀點(diǎn),了解不同領(lǐng)域或主題下的寫作方式和角度。希望今天欄目小編給您分享的“任職前的述職報(bào)告”相關(guān)主題內(nèi)容對(duì)您有所幫助,如果覺得有用,請(qǐng)不吝收藏此文!

任職前的述職報(bào)告 篇1

首先,眼睛勤快,事情要看到?!按甯敝魅巍笔?名村委會(huì)工作人員。對(duì)于日常問題的處理,除了村主任的“開班授課”外,更多的需要自己用心觀察。如:對(duì)于村中經(jīng)常出現(xiàn)的私搭亂建問題,如何對(duì)村民進(jìn)行勸阻,引用什么樣的政策來(lái)說(shuō)明其行為是不合法的?!笆虑榭吹健边€要求我們對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)政策方針,規(guī)定條例要熟悉,這使得我們?cè)谙虼迕窠忉層嘘P(guān)問題是做到有規(guī)可依,有法可循,體現(xiàn)了工作的權(quán)威性,提高了工作效率。

其次,嘴要勤快,事情要問到。農(nóng)村不同于城市社區(qū),“全村是1家人”是其典型特點(diǎn)。這使得我們不能簡(jiǎn)單的“就事論事”,要多問主任,多問村委會(huì)其他工作人員相關(guān)背景,避免因?yàn)檫^(guò)于簡(jiǎn)單的工作作風(fēng)而造成問題難以解決。

再次,手要勤快,事情要干到?!罢Z(yǔ)言上的巨人,行動(dòng)上的矮子”是行不通的,農(nóng)村是最基層的組織,基層干部所作的也是最具體、最細(xì)致的工作。多做事,多幫忙,是打開工作局面的唯1鑰匙。無(wú)論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾,處理村務(wù),還是協(xié)助主任編寫資料,整理檔案,甚至于打掃衛(wèi)生等,我們都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待,漂亮的完成。只有把工作做細(xì)致,干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學(xué)生的素質(zhì)。工作有分工,但沒有嚴(yán)格的界限,這不是你分管的事就沒有義務(wù)去做,這樣的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的,不論干什么都是給自己干,那將是自己最寶貴的經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷。

我在村里工作,但是縣組織部考慮我生活上的便利問題,便把我們安排在鎮(zhèn)里食宿。有空時(shí)便跟著鄉(xiāng)里領(lǐng)導(dǎo)們下村里,慰問貧困戶、補(bǔ)種樹苗、給大棚上棉蓮等。每次特感謝領(lǐng)導(dǎo)們下鄉(xiāng)工作能帶我,給了我許多見識(shí)新事物、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

3、目前還存在的的問題和不足

在取得1定成績(jī)的同時(shí),我也能看到自身還存在1些問題和不足。

1是創(chuàng)新能力還不夠,不能充分發(fā)揮自己在村中的作用,主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么,沒有自己創(chuàng)造性的建議和工作方法,因此工作就顯的比較被動(dòng)。

2是身上還存在學(xué)生氣,社會(huì)歷練遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。由于走出學(xué)校沒多久,對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)還很片面,遇到事情考慮還不夠全面,書生意氣有待收斂。

3是還缺少工作亮點(diǎn)。農(nóng)村工作說(shuō)難也難,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,每天平平庸庸的干1些瑣事,1晃幾年也就過(guò)去了。像我們這些大學(xué)生村官是應(yīng)該為農(nóng)村解決1些實(shí)際問題,切切實(shí)實(shí)為農(nóng)民做1些好事。

這就是我3個(gè)月來(lái)的工作情況,我始終認(rèn)為,做為1名“大學(xué)生村官”,既然來(lái)到基層,就要有為百姓辦實(shí)事的信心,從不懈怠,時(shí)刻告誡自己要始終把工作擺在首位,把加快農(nóng)村發(fā)展,致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是堅(jiān)定的、精神狀態(tài)是積極向上的,同時(shí)在鎮(zhèn)里幫助和村委的支持下,就1定能夠克服任何困難,去實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)。真正為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦,為龍泉村的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

任職前的述職報(bào)告 篇2

高管任職述職報(bào)告是每一個(gè)高管上任后都需要進(jìn)行的一項(xiàng)工作,其重要性不言而喻。本文將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)闡述高管任職述職報(bào)告的內(nèi)容、意義以及如何完成一份優(yōu)秀的述職報(bào)告。

一、高管任職述職報(bào)告的內(nèi)容

高管任職述職報(bào)告的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:

1、工作目標(biāo)和計(jì)劃

高管上任后需要明確自己的工作目標(biāo),制定相關(guān)的工作計(jì)劃,以確保公司的發(fā)展和整體利益。因此,高管任職述職報(bào)告中需要詳細(xì)說(shuō)明自己制定的工作目標(biāo)和計(jì)劃,并說(shuō)明如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)和計(jì)劃。

2、工作成果和分析

在任職期間,高管需要承擔(dān)各種工作任務(wù),完成各種工作成果。因此,在高管任職述職報(bào)告中需要詳細(xì)說(shuō)明自己的工作成果,同時(shí)針對(duì)這些成果進(jìn)行分析,總結(jié)出自己的工作優(yōu)勢(shì)和不足之處,為今后的工作提供指導(dǎo)。

3、人員管理和協(xié)調(diào)工作

高管上任后需要管理和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作,團(tuán)結(jié)各個(gè)部門和人員的力量,統(tǒng)一思想、協(xié)作配合,促使團(tuán)隊(duì)共同完成公司的工作目標(biāo)。因此,在高管任職述職報(bào)告中需要著重說(shuō)明自己的人員管理和協(xié)調(diào)工作情況,說(shuō)明如何統(tǒng)一思想、協(xié)作配合,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大。

二、高管任職述職報(bào)告的意義

高管任職述職報(bào)告的意義與其內(nèi)容密切相關(guān),包括以下幾個(gè)方面:

1、總結(jié)工作情況

高管任職述職報(bào)告可以總結(jié)自己在任職期間所承擔(dān)的工作任務(wù)和所取得的工作成果,同時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處,為今后的工作提供指導(dǎo)和參考。

2、展示工作宣傳

高管任職述職報(bào)告可以通過(guò)文字、圖表等形式展示自己的工作成果和工作宣傳,同時(shí)讓公司各部門和職員了解自己的工作內(nèi)容和貢獻(xiàn)。

3、備案存檔

高管任職述職報(bào)告可以作為公司的重要史料進(jìn)行備案存檔,以便今后的查閱和參考,同時(shí)也可以成為后續(xù)高管的參考對(duì)象。

三、如何完成一份優(yōu)秀的高管任職述職報(bào)告

1、精選內(nèi)容,突出重點(diǎn)

高管任職述職報(bào)告需要針對(duì)自己的工作內(nèi)容和貢獻(xiàn)進(jìn)行精選,突出重點(diǎn),詳細(xì)說(shuō)明自己的工作目標(biāo)、計(jì)劃、成果和分析等方面,讓公司對(duì)自己的工作有深入的了解。

2、清晰明了,措辭得當(dāng)

高管任職述職報(bào)告需要清晰明了,措辭得當(dāng),讓公司各部門和職員能夠輕易理解和接受,同時(shí)也要注意文筆流暢,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔。

3、數(shù)據(jù)支撐,圖表展示

高管任職述職報(bào)告需要通過(guò)數(shù)據(jù)支撐和圖表展示來(lái)展示自己的工作成果和貢獻(xiàn),讓公司各部門更能夠了解自己的工作業(yè)績(jī)。

4、逐級(jí)審核,反復(fù)修訂

高管任職述職報(bào)告需要經(jīng)過(guò)多次修訂和審核,逐級(jí)反饋,確保報(bào)告的內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤,并且符合公司規(guī)范和要求。

總之,高管任職述職報(bào)告是高管工作的一項(xiàng)重要工作,需要注重內(nèi)容和格式,同時(shí)也要注重思想深度和實(shí)際效果,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和整體利益作出貢獻(xiàn)。

任職前的述職報(bào)告 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

晚上好! 因?yàn)樵谧亩际枪ぷ鹘?jīng)驗(yàn)豐富的老教師、老班主任。我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗(yàn)介紹,只能是粗淺的談一下從我在做班主任期間時(shí)所做的工作中的點(diǎn)滴做法。給自己的工作做個(gè)總結(jié),讓自己在以后的班級(jí)工作中更加條理清晰,有條不紊。感謝大家從百忙之中在這里聽初一三班班級(jí)工作匯報(bào),不當(dāng)之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

“寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無(wú)意,漫觀天外云卷云舒。”今天我把它作為述職報(bào)告的開頭,為的是提醒自己,能以一種平和而真誠(chéng)的心態(tài)面對(duì)大家,客觀的、真實(shí)的向大家匯報(bào)近兩個(gè)月我的工作情況。同樣我每天用這句話提醒自己,無(wú)論工作中自己的壓力有多大,自己的工作有多忙,只要孩子們出現(xiàn)了狀況都要以最平和的心態(tài)面對(duì)問題,解決問題。絕不將工作中的情緒帶到教育孩子身上。我會(huì)以寬容的心去面對(duì)他們的每一次過(guò)失;用期待的心去等待他們每一點(diǎn)進(jìn)步;用欣賞的目光去關(guān)注他們的每一個(gè)閃光點(diǎn);用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。

一、 樹立班委的核心地位,人人參與管理,保證每個(gè)人都有自己的舞臺(tái),同時(shí)讓每個(gè)孩子都意識(shí)到團(tuán)結(jié)合作的能力要大于個(gè)人的能力,讓他們更加營(yíng)造一個(gè)“嚴(yán)于律己,寬以待人”的和諧的班級(jí)氛圍。對(duì)比上學(xué)期我們班級(jí)的工作在創(chuàng)新中求班級(jí)特色。

班級(jí)干部和各科課代表分別負(fù)責(zé)素質(zhì)品德量化考核、行為自律量化考核、班級(jí)學(xué)習(xí)量化、班級(jí)衛(wèi)生量化考核、班級(jí)紀(jì)律量化考核、班級(jí)活動(dòng)量化和班級(jí)其他量化考核七個(gè)板塊。在開學(xué)的第一周班會(huì)時(shí)間進(jìn)行了具體的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。執(zhí)行期間嚴(yán)格按照“公平、公開、公正”的原則,讓學(xué)生面對(duì)問題時(shí)先反思自我,后提出疑問的方式進(jìn)行每天夕會(huì)時(shí)間各班委公布相關(guān)量化。例如:素質(zhì)品德量化考核由值周班長(zhǎng)負(fù)責(zé),共制定了20條版規(guī),第19條就是尊重他人:私下不議論他人是非,否則一次扣5分。由每周值周班長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督反饋。每周四所有班委上交量化,我對(duì)他們的情況做總結(jié)量化,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。并在愛心關(guān)注卡里反饋,初一三班博客中記錄他們的成長(zhǎng)。同時(shí)也是家長(zhǎng)開放日的學(xué)生成長(zhǎng)的分?jǐn)?shù)填寫依據(jù)。

每周周日回來(lái)后,衛(wèi)生委員召集小組管衛(wèi)生的同學(xué)開會(huì),學(xué)習(xí)委員召集課代表開會(huì)等等,所有班委各負(fù)其責(zé),了解每周同學(xué)們的情況,周日夕會(huì)時(shí)間各班委在班長(zhǎng)的組織下在班內(nèi)總結(jié)上周情況,以及總量化和學(xué)習(xí)量化情況,并提出本周對(duì)班級(jí)的期望。

管理原則:同學(xué)們能干的事情,班主任不參與,譬如:周日班級(jí)大掃除,衛(wèi)生委員連個(gè)大掃除都負(fù)責(zé)不了,用她干嗎?當(dāng)然需要一段時(shí)間的培養(yǎng)。班主任交代的事情第一時(shí)間完成。完成不好或者沒完成以失職原因進(jìn)行通報(bào)。

二、 有序的開展每周的主題班會(huì),為班級(jí)營(yíng)造每個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)、相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短的平等自主的班級(jí)氣氛。對(duì)比上學(xué)期我們班級(jí)的主題班會(huì)在有學(xué)生自主主持的前提下又增加了新的特色。

1、雙語(yǔ)主持班會(huì)。每周值周班長(zhǎng)會(huì)在主題班會(huì)期間為全班同學(xué)獻(xiàn)上雙語(yǔ)歌曲、雙語(yǔ)演講和自己的才藝展示。讓每一個(gè)孩子得到充分的鍛煉的同時(shí)得到他人的認(rèn)可。

2、自主主題班會(huì)。孩子們自己通過(guò)觀察找到討論的話題,或是通過(guò)調(diào)查研究出大多數(shù)同學(xué)喜歡討論的話題,也可以通過(guò)班級(jí)同學(xué)的需求,找到話題??傊?,孩子們的自主班會(huì)中,每一個(gè)孩子都要根據(jù)主題班會(huì)進(jìn)行自己觀點(diǎn)的闡述,并且分享別人的收獲。( )

3、班級(jí)主題班會(huì)。根據(jù)學(xué)校規(guī)定或班級(jí)安排規(guī)定主題班會(huì)的研討和學(xué)習(xí)。

這個(gè)在三班公開班會(huì)時(shí)大家已經(jīng)看到了所有的流程,同樣我在領(lǐng)導(dǎo)的要求下將公開班會(huì)那次做了詳細(xì)的課堂實(shí)錄在學(xué)校網(wǎng)站上公布,其實(shí)每一次班會(huì)都是這樣做的。讓每個(gè)孩子提高自信是需要我們耐心的去等待的。每個(gè)孩子在表演結(jié)束后都會(huì)得到同學(xué)們的真誠(chéng)的評(píng)價(jià),為自己進(jìn)步指引著方向。

三、 第一次月考結(jié)束以后,給孩子們科學(xué)分組,以一幫一的學(xué)習(xí)方式,分六小組之間加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng),營(yíng)造出團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)行進(jìn)取的班級(jí)氛圍。

小組式教學(xué)講究的是“兵教兵”,鍛煉大家良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn),增強(qiáng)各小組的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),但是對(duì)于自制力比較差的同學(xué),教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時(shí)找學(xué)生談話,找原因,進(jìn)行利害教育,在班級(jí)上搞先進(jìn)小組輿論觀,激勵(lì)先進(jìn),督促后進(jìn)。小組量化不是個(gè)人學(xué)習(xí)好,你的量化就高,是把小組4個(gè)人完全捆綁在一起的。當(dāng)然在加分和減分中一定要趨于平衡。學(xué)習(xí)上的量化,我是從學(xué)年進(jìn)步名次在班級(jí)的排名和自己的分?jǐn)?shù)與班級(jí)的平均分對(duì)比后的排名公平的得出相應(yīng)的分?jǐn)?shù),以小組的形式加上去,希望通過(guò)這種競(jìng)爭(zhēng)方式縮小兩極分化的現(xiàn)狀,真正做到他們的希望:不能讓每個(gè)同學(xué)掉隊(duì)。

四、 習(xí)慣一旦養(yǎng)成,就一直堅(jiān)持。讓孩子們?cè)谥饾u養(yǎng)成好習(xí)慣的同時(shí)提高自身素質(zhì),修煉自我的同時(shí)努力為班級(jí)營(yíng)造一個(gè)高素質(zhì)的人際交往的班級(jí)氛圍。

站在上學(xué)期班會(huì)教育和下課誦讀黑板一側(cè)的好習(xí)慣教育的基礎(chǔ)上,努力堅(jiān)持做到12個(gè)做人的好習(xí)慣、14個(gè)做事的好習(xí)慣和王校長(zhǎng)曾經(jīng)給孩子們分享的“青少年的七個(gè)好習(xí)慣”;本學(xué)期以“人是支配習(xí)慣的,而不是被習(xí)慣支配的?!笨谔?hào)來(lái)

堅(jiān)持自身的行為、生活、做人做事等方面的好習(xí)慣。并以“寬是害,嚴(yán)是愛,希望老師嚴(yán)格要求我們?!毕蛩欣蠋熖岢隽巳鄬W(xué)生的希望。

五、對(duì)于班級(jí)整體管理中,我給分為四個(gè)部分,每一個(gè)人都負(fù)責(zé)著班級(jí)的管理,量化以組為單位,不在以個(gè)人。從中加強(qiáng)孩子們的團(tuán)結(jié)合作的能力。

1、學(xué)習(xí)委員:傅新璐 分為六組分別的負(fù)責(zé)人:耿靜、王瑞、吳迪、 孫傳欽、李昊峰、趙柏翔

2、課代表:岳岱孺分為數(shù)語(yǔ)外政史地生課代表(班級(jí)前五名并且無(wú)偏科現(xiàn)象、學(xué)習(xí)組長(zhǎng)除外):傅新璐、岳岱孺、何澗清、李昊峰、常圣堯、蘇子恒、韓鈺

3、衛(wèi)生委員:牟瀟涵 分為六組分別負(fù)責(zé)人:耿靜、李昊峰、岳岱孺、陳一丹、韓鈺、王婉婷

4、生活委員:殷結(jié)寶、譙丹 分為六個(gè)宿舍,社長(zhǎng)分為為:王澤坤、楊洋、吳迪、徐子鵬、譙丹、張倩、牟瀟涵

我經(jīng)常到學(xué)生中間閑聊,聽得多,看得多,了解的就多,在掌握大量的實(shí)情和第一手材料,為制定出針對(duì)學(xué)生實(shí)際的治班措施,采取切實(shí)可行的治班辦法,提供了科學(xué)的依據(jù)。班主任的工作是千頭萬(wàn)緒,紛繁復(fù)雜的,不僅要傳道授業(yè),還要精細(xì)到學(xué)生的細(xì)微末節(jié),要使工作循序漸進(jìn),有條不紊,重點(diǎn)突出,由班主任一個(gè)人說(shuō)了算的方式教育是行不通的,必須實(shí)行民主,班主任要做到統(tǒng)攬全局,全盤思考,通過(guò)對(duì)種種情況的分析,比較和綜合,選擇切合班級(jí)實(shí)際和學(xué)生特點(diǎn)的最佳途徑和方法。愚者千慮,必有一得,通過(guò)班級(jí)討論后的方案,學(xué)生才樂于接受,才能收到最佳的教育效果,使班級(jí)風(fēng)氣正,學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃,同時(shí)也有效的避免了班級(jí)工作的盲目性。

但“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,面對(duì)我校提出的“面對(duì)21世紀(jì),要以學(xué)生為中心,終身學(xué)習(xí),國(guó)際視野”的素質(zhì)要求,我在教育教學(xué)工作中難免有缺陷,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格的要求自己努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn),我堅(jiān)信明天會(huì)更好!謝謝。

此致

敬禮

xx學(xué)校

初一三班 班主任:張xx

二Oxx年四月二十二日

任職前的述職報(bào)告 篇4

三年來(lái),我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在上級(jí)教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)地開展學(xué)校教育教學(xué)工作,完滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。深化課程改革,強(qiáng)化教育管理,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),逐步提升我校辦學(xué)的軟硬件水平,下面是我們?nèi)耆温毱陂g述職報(bào)告。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高班子素質(zhì)

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子長(zhǎng)期堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度,每周召開行政會(huì),組織班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和上級(jí)文件精神,開展國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和政治思想教育,增強(qiáng)依法治校和規(guī)范辦學(xué)的意識(shí),對(duì)學(xué)校每項(xiàng)工作進(jìn)行商議討論,研究決策,不斷提高班子成員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2、充分發(fā)揮黨支部作用,認(rèn)真開展黨員理想、信念、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育,提升黨員的思想素質(zhì)。積極貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律法規(guī),把黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和教育教學(xué)工作緊密結(jié)合,切實(shí)開展廉潔從教教育和黨風(fēng)廉政文化進(jìn)校園的活動(dòng)。

二、德育為首,注重學(xué)生全面發(fā)展

學(xué)校以德育工作為核心,積極推行《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,強(qiáng)化學(xué)生養(yǎng)成教育,全面提升學(xué)生的素質(zhì)。

1、除了在課堂主陣地對(duì)學(xué)生的思想品德進(jìn)行潛移默化的熏陶和影響外,學(xué)校制定了《xx中學(xué)班級(jí)管理量化辦法》和《xx中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》,經(jīng)常開展班級(jí)紀(jì)律衛(wèi)生評(píng)比;實(shí)行學(xué)生儀表定期檢查制度,搞好衛(wèi)生知識(shí)的宣傳與普及工作,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的文明禮儀和衛(wèi)生習(xí)慣;關(guān)注學(xué)生的心理健康問題,開展心理輔導(dǎo)專題講座,幫助學(xué)生培育良好心理。

2、積極開展各項(xiàng)活動(dòng),創(chuàng)建文明健康的校園氛圍。學(xué)校每學(xué)年舉行學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì),堅(jiān)持開展“陽(yáng)光長(zhǎng)跑”活動(dòng),組織硬筆書法比賽、“五一”美術(shù)作品展、歌詠比賽、體育活動(dòng)單項(xiàng)競(jìng)賽以及“感恩教育”書信寫作、紀(jì)念“改革開放三十年”青少年愛國(guó)主義讀書活動(dòng)、“講述家鄉(xiāng)故事”、“平安詩(shī)山”宣傳廣告語(yǔ)征集等豐富多彩的德育活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的課外興趣,挖掘特長(zhǎng)人才。多名學(xué)生分別在“水頭杯”中小學(xué)生美術(shù)書法比賽、“鵬峰杯”校園歌手比賽、全國(guó)第三屆青少年書信寫作比賽、泉州市第九屆“21世紀(jì)杯”中學(xué)生英語(yǔ)演講比賽、南安市中小學(xué)感恩教育征文比賽、“輝煌六十年”讀書征文比賽、生命教育征文比賽、鄉(xiāng)土地理小論文比賽、生物小論文比賽、“電信杯”短信創(chuàng)作大賽中獲得佳績(jī)。尤其是校乒乓球隊(duì)去年在市“僑光杯”中小學(xué)生乒乓球賽中,榮獲男子初中組冠軍、女子初中組亞軍的好成績(jī),參賽選手個(gè)人獲一、二、三等獎(jiǎng)四人次。

3、牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的意識(shí),經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,宣傳交通安全、食品衛(wèi)生安全、課間活動(dòng)安全,同時(shí)對(duì)校舍、場(chǎng)地等其它教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施定期進(jìn)行安全檢查,制訂應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行防火防震逃生演練。開展安全法制專題教育,加強(qiáng)了門衛(wèi)值勤和夜間巡邏工作,確保校園安寧,創(chuàng)造了良好的德育環(huán)境。

三、教學(xué)為主,推進(jìn)教改教研活動(dòng)

全體教職工全面貫徹黨的教育方針,在教育教學(xué)工作中一步一個(gè)腳印,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,務(wù)實(shí)高效地工作,努力推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量,樹立了良好的教育形象。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的教育法律法規(guī),堅(jiān)持依法辦學(xué),依法施教。嚴(yán)格按課程計(jì)劃編制課程表,開齊、上足所有應(yīng)開課程,各年段平衡分班;杜絕體罰、變相體罰學(xué)生和亂收費(fèi)現(xiàn)象。

2、認(rèn)真檢查落實(shí)教師的教學(xué)常規(guī)工作。根據(jù)《xx中學(xué)教師教學(xué)工作量化管理辦法》,從備課、授課、聽課、評(píng)課、作業(yè)試卷批改評(píng)講等方面對(duì)教學(xué)工作作出明確的要求,并定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行抽查,反饋存在問題,提出改進(jìn)教學(xué)工作的建議,促進(jìn)教師較好地提高教學(xué)質(zhì)量。

3、積極開展教改教研活動(dòng)。學(xué)校堅(jiān)持各教研組、備課組定期教研的制度,將校本培訓(xùn)與教研活動(dòng)相結(jié)合,通過(guò)學(xué)習(xí)、教研提高教師參與教研的意識(shí),提高教研質(zhì)量。并積極參加市教師進(jìn)修學(xué)校、詩(shī)蓬教研片舉辦的學(xué)習(xí)交流活動(dòng),聽取泉州市教科所有關(guān)專家的學(xué)科專題講座,成功承辦了市教育學(xué)會(huì)歷史專業(yè)委員會(huì)XX年會(huì),還與南光、羅東、溫成、梅鏡等兄弟學(xué)校聯(lián)合開展了畢業(yè)班月考、校際期中考和考試質(zhì)量分析研討活動(dòng),并起到了取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相促進(jìn)的作用。

四、培優(yōu)創(chuàng)先,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生的前提。長(zhǎng)期以來(lái),學(xué)校把師資隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工程來(lái)抓。

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育,努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍和班主任隊(duì)伍。切實(shí)開展師德師風(fēng)考核,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,要求全體教師提高認(rèn)識(shí),提高素質(zhì),文明執(zhí)教,服務(wù)學(xué)生;在日常工作中,引導(dǎo)教師教育學(xué)生要循循善誘,以自身良好的師表形象和耐心細(xì)致的工作態(tài)度教育和引導(dǎo)學(xué)生。幾年來(lái),體罰、變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象基本絕跡,學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)學(xué)校、教師工作的滿意度有較大提高。

2、加強(qiáng)教學(xué)技能培訓(xùn)和骨干教師培養(yǎng)。學(xué)校要求教師努力提高教學(xué)技能,上課一律使用普通話,規(guī)范板書,熟練運(yùn)用多媒體教學(xué)手段。實(shí)施教師自主發(fā)展工程,努力推動(dòng)教師自主發(fā)展,組織制訂教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,大力開展校本培訓(xùn),不斷擴(kuò)大對(duì)外交流,積極創(chuàng)造條件做好骨干教師的培養(yǎng)工作,通過(guò)專家指導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)、專題研討等形式為教師的學(xué)習(xí)提供幫助,認(rèn)真做好青年教師的結(jié)對(duì)幫學(xué)工作,著力提升教師的專業(yè)水平。

3、努力建設(shè)高水平的班主任隊(duì)伍。一個(gè)優(yōu)秀的班主任就等于一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí),班主任是學(xué)校管理中的重要的支柱,我們努力提高班主任對(duì)班級(jí)文化建設(shè)、班級(jí)學(xué)習(xí)管理的能力和意識(shí),繼續(xù)強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)。政教處通過(guò)班主任工作培訓(xùn)和德育專題研討等活動(dòng),明確了班主任工作方法,細(xì)化了工作要求,提高了工作技巧,提升了班主任隊(duì)伍的整體管理水平和能力。

4、發(fā)揮骨干教師的示范和帶頭作用,鼓勵(lì)廣大教師爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀。幾年來(lái),學(xué)校有多人次被評(píng)為市、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、教育先進(jìn)工作者,10多篇教育教學(xué)論文發(fā)表于省市各級(jí)刊物;許江華、葉育林、蔡婷婷、葉曉鵬、鄭素梅、呂永明、梁劍輝等老師參加南安市師德論文評(píng)比、學(xué)科說(shuō)課比賽、讀書征文比賽、教學(xué)改革創(chuàng)新比賽、師德演講、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)論文比賽分別獲獎(jiǎng)。

五、完善機(jī)制,優(yōu)化學(xué)校管理水平

學(xué)校以行政會(huì)為核心,形成行政值日制、年段負(fù)責(zé)制,明確管理責(zé)任,形成工作合力,各崗位分工明確、協(xié)調(diào)一致、各盡其責(zé)。并且不斷完善管理機(jī)制和管理制度,提高管理效益。XX年元月學(xué)校榮獲泉州市初中“義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”稱號(hào)。

1、學(xué)校相繼修訂了績(jī)效考核方案、職稱聘任方案、教師發(fā)展性評(píng)價(jià)方案、評(píng)優(yōu)評(píng)先辦法、教研管理辦法、值日制度等,力求科學(xué)、公平、細(xì)致。同時(shí)加大人文關(guān)懷力度,把嚴(yán)格紀(jì)律與人性化管理有機(jī)融合起來(lái),使制度具備較強(qiáng)的生命力和適應(yīng)性。

2、采用獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤懲懶的方法,把教師工作業(yè)績(jī)與績(jī)效考評(píng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。依照上級(jí)文件要求,進(jìn)一步強(qiáng)化工作紀(jì)律,以教職員工的日常工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)作為考核、評(píng)價(jià)最重要的依據(jù),鼓勵(lì)員工努力工作,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績(jī)。

3、協(xié)調(diào)好黨政、工、團(tuán)的作用,鼓勵(lì)廣大教職工參與學(xué)校管理和民主決策,積極推行校務(wù)公開。學(xué)校管理走上規(guī)范有序的軌道,各種議事制度運(yùn)作良好,和諧校園建設(shè)卓有成效。

六、多方籌資,大力改善辦學(xué)條件

學(xué)校嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,努力爭(zhēng)取上級(jí)主管部門和社會(huì)各界加大對(duì)學(xué)校發(fā)展的關(guān)注和投入,多方籌措資金獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué),添置師生學(xué)習(xí)生活設(shè)施,改善辦學(xué)條件。

1、嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為。嚴(yán)格實(shí)行收費(fèi)公示制度和“一費(fèi)制”收支管理,在經(jīng)費(fèi)使用方面執(zhí)行預(yù)算審批制度,在購(gòu)物方面實(shí)行采購(gòu)審批和政府采購(gòu)制度,在物品使用方面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)審批制度,杜絕了各種不正之風(fēng),保證了資金的效益最大化。

2、繼教師宿舍樓“雅華樓”建成后,經(jīng)僑親許善教先生熱心捐資倡建、鄉(xiāng)賢蔡金港蔡金海先生大力支持、政府“校安工程”專項(xiàng)撥款投入250萬(wàn)元興建的綜合樓已投入使用,學(xué)校還先后創(chuàng)建校園播音系統(tǒng),重新修建電腦室、圖書館,添置禮堂演出音響,修建宿舍樓后小花園、停車棚等設(shè)施,大大地改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。

3、大力改進(jìn)食堂經(jīng)營(yíng)管理。根據(jù)上級(jí)文件要求,轉(zhuǎn)變食堂社會(huì)化經(jīng)營(yíng)為學(xué)校自主經(jīng)營(yíng),學(xué)校負(fù)責(zé)人親自把關(guān),多位行政勤于管理,完善食堂收支制度,落實(shí)寄宿生生活補(bǔ)貼,嚴(yán)把物品進(jìn)出關(guān),堅(jiān)決杜絕“三無(wú)”食品進(jìn)入校園,對(duì)所購(gòu)食品進(jìn)行嚴(yán)格登記,提高服務(wù)層次和質(zhì)量,讓師生三餐吃得滿意放心。

4、注意開源節(jié)流,爭(zhēng)取“全球興業(yè)基金”杜昌勇先生獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)金、陳小川先生獎(jiǎng)學(xué)金、吾豐村公益基金、各屆校友會(huì)對(duì)學(xué)校獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)的學(xué)校發(fā)展的大力支持,努力提高員工的福利待遇,促進(jìn)社會(huì)各屆關(guān)心、支持學(xué)校發(fā)展的良好氛圍進(jìn)一步形成。

七、迎難而上,挑戰(zhàn)考驗(yàn)勇于跨越

回顧過(guò)去,學(xué)校辦學(xué)取得了一定成績(jī),是當(dāng)?shù)剞r(nóng)村初中校中辦學(xué)歷史較久、辦學(xué)效益較好的一所學(xué)校,但也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn),一些問題不容回避。

1、學(xué)校周邊生源劇減,整體素質(zhì)有所降低,尤其是學(xué)校面臨即將撤并的可能。在此非常時(shí)期,更需要提高全體教師的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)凝聚力和憂患意識(shí),加強(qiáng)教育教學(xué)工作的研究探討和學(xué)生的思想教育,采取小班化教學(xué),化不利為有利,提高工作效率,保證教育教學(xué)質(zhì)量。

2、學(xué)校管理仍需進(jìn)一步優(yōu)化完善,更好的協(xié)調(diào)各處室之間的團(tuán)結(jié)合作,整合人才資源,完善評(píng)優(yōu)評(píng)先機(jī)制,細(xì)化績(jī)效考評(píng),發(fā)揮先進(jìn)和骨干教師的榜樣作用,充分調(diào)動(dòng)廣大教師和職員的工作積極性。

3、教師的業(yè)務(wù)水平有待大面積的提高,針對(duì)各教研組、備課組的活動(dòng)開展不平衡,少數(shù)教師遠(yuǎn)程教育資源利用不夠的現(xiàn)狀,應(yīng)充分利用校內(nèi)現(xiàn)有資源,加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力提升教師的基本功。進(jìn)一步強(qiáng)化教研興校、科研促教意識(shí),探索教學(xué)科研相結(jié)合的有效途徑,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平,造就大批骨干型教師。

4、學(xué)校新添置的樓房設(shè)施要進(jìn)行更合理有效的利用,綜合樓、小禮堂的落成,新電腦室、新圖書館的創(chuàng)設(shè),為師生的活動(dòng)學(xué)習(xí)提供了更廣闊的場(chǎng)所和資源,應(yīng)積極提高管理和使用效率,做到物盡其用,進(jìn)一步創(chuàng)建校園的文化和德育氛圍。

5、教學(xué)樓存在嚴(yán)重安全隱患,部分教學(xué)設(shè)施依然緊張,學(xué)生運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所過(guò)于狹窄,體育器材仍較缺乏,應(yīng)積極爭(zhēng)取上級(jí)政府和社會(huì)各界的關(guān)心支持,排除安全隱患,完善辦學(xué)條件,建設(shè)良好的育人環(huán)境。

總之,過(guò)去幾年,學(xué)校的工作業(yè)績(jī),是全校教職工的團(tuán)結(jié)合作和辛勤奉獻(xiàn)所作出的,面對(duì)教育發(fā)展的新形勢(shì),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將以更高的思想覺悟、更優(yōu)的管理水平、更強(qiáng)的專業(yè)能力,與全校教職工一起,振奮精神,迎接考驗(yàn),勇于挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)xx中學(xué)新的跨越!

任職前的述職報(bào)告 篇5

恭敬的尹校長(zhǎng)、姚總:

金色的秋季永久是成果告成高興的時(shí)節(jié)。當(dāng)我以秋季般高遠(yuǎn)和開暢的心情參加深圳馳名的xx,參加xx這一光榮xx團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,我感觸特別的激昂和豪放。我以參加xx,參加xx為榮!

下面我把一個(gè)月來(lái),我在教務(wù)主任這個(gè)光榮而富裕挑釁的崗?fù)ど系墓ぷ鳝h(huán)境作一個(gè)大略的回顧和報(bào)告請(qǐng)教,緊張是做了以下十個(gè)方面的工作:

1、緊記姚總的囑托,在做人辦事方面下功夫。從8月24日踏入xx之門起,我就以xx為家,吃住和教師同宿舍、進(jìn)修和門生同講堂。在教導(dǎo)思維上,以集體“一切為了門生的最好成長(zhǎng)”為理念,為動(dòng)力,為指南;在工作上,謹(jǐn)小慎微,勤勤奮懇,井井有條,做到了不失位,不越位,不缺位;在糊口生涯上,不講前提,不多言語(yǔ),埋頭苦干,在教師中起到了較好的領(lǐng)先效用。

2、服從校長(zhǎng)的唆使,在辦理立異方面下功夫。作為黌舍的中層辦理人員,在校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我注意加強(qiáng)“三心四意識(shí)”的進(jìn)修,向校長(zhǎng)進(jìn)修辦理方法和辦理藝術(shù),同時(shí)在周全理解和貫徹落實(shí)校長(zhǎng)的工作籌劃的同時(shí),自動(dòng)自動(dòng)地立異,發(fā)起公道有效的發(fā)起,多為校長(zhǎng)分憂和解難,隨時(shí)結(jié)束校長(zhǎng)安排的新的告急工作任務(wù),并美滿教務(wù)處工作籌劃,安排好長(zhǎng)期和短時(shí)間的教務(wù)辦理工作,周全開設(shè)開齊國(guó)度標(biāo)準(zhǔn)課程,使黌舍的教務(wù)辦理異國(guó)呈現(xiàn)前后跟尾的斷痕,既保存了過(guò)去較好的成長(zhǎng)勢(shì)頭,又有了新的成長(zhǎng)方向和成長(zhǎng)愿景。教務(wù)工作做到了目標(biāo)明、思路清,步籽實(shí),結(jié)果好。

3、帶好教務(wù)的團(tuán)隊(duì),在監(jiān)督落實(shí)方面下功夫。一個(gè)月來(lái),我前后兩次召開了教務(wù)助理和教研組長(zhǎng)進(jìn)修集會(huì),安排黌舍教務(wù)處工作籌劃,教導(dǎo)她們寫好教研組和學(xué)科組工作籌劃,前后兩次進(jìn)行了全部教師的教案和功課批改查抄,對(duì)教案和功課查抄中發(fā)覺的個(gè)別教師存在的不典范題目,別離找其講話,指出題目,期限整改,防患于未燃。同時(shí)經(jīng)過(guò)議定培訓(xùn)教研組長(zhǎng),使教研組長(zhǎng)的辦理程度獲得了進(jìn)步,加強(qiáng)了步隊(duì)構(gòu)筑。并勇于為其分擔(dān)責(zé)任,對(duì)教研組長(zhǎng)工作中辦理不了的題目和發(fā)覺的題目,自動(dòng)和諧辦理和救助辦理。

4、走進(jìn)教師的講堂,在教導(dǎo)進(jìn)步方面下功夫。一個(gè)月來(lái),我前后15次深切教師講堂聽課,并及時(shí)和聽課教師交換,必定其長(zhǎng)處,發(fā)覺其不敷,指出竭力的方向。前后構(gòu)造了全部新教師的亮相課,并8次深切新教師最多的綜合組和語(yǔ)文組展開評(píng)課活動(dòng),應(yīng)用現(xiàn)成案例教導(dǎo)教師理解新課改的精神,使教師們都有了新認(rèn)識(shí)新進(jìn)步。對(duì)新教師、年青教師進(jìn)行一對(duì)一的救助,對(duì)老教師進(jìn)行新課改新理念的培訓(xùn),同時(shí),經(jīng)過(guò)議定聽課對(duì)教師的傳授素養(yǎng)和程度也有了更深的明白,為打造和辦理一支優(yōu)良的教師步隊(duì)奠定了根本。

5、走進(jìn)門生的'講堂,在培養(yǎng)門生方面下功夫。作為教務(wù)主任,我的崗?fù)ひ苍谥v堂,固然辦理工作盤根錯(cuò)節(jié),但我仍然堅(jiān)定領(lǐng)先上講臺(tái)講課,本學(xué)期我代五年級(jí)四個(gè)班的科學(xué)課,自動(dòng)培養(yǎng)門生愛科學(xué)學(xué)科學(xué)用科學(xué)的素養(yǎng),并進(jìn)行了全國(guó)科普日xx門生原創(chuàng)畫展,讓門生不喜好的《科學(xué)》課深受門生喜好。

6、做好值日的查抄,在文明行動(dòng)方面下功夫。身正為范,行勝于言。作為黌舍的行政,每周三我都第臨時(shí)候上崗執(zhí)勤,帶領(lǐng)當(dāng)天值日教師全方位落實(shí)黌舍老例的辦理軌制,做到安定變亂率為零。

7、做好比賽的工作,在黌舍聲譽(yù)方面下功夫。一個(gè)月來(lái),xx始終以篡奪南灣街道和龍崗xx一流的姿態(tài)自動(dòng)參加文教辦和xx局構(gòu)造的學(xué)科比賽活動(dòng),并已經(jīng)獲得了可喜的成績(jī)。語(yǔ)文學(xué)科構(gòu)造的門生推普論文已經(jīng)上交文教辦,同時(shí),我校五年級(jí)門生莊沁茹同學(xué)以街道一等獎(jiǎng)第二名的好成績(jī)代表街道參加了區(qū)的美文朗讀比賽,在全區(qū)民辦黌舍壓服一切。

8、做好特點(diǎn)立校的工作,在樂趣活動(dòng)方面下功夫。本學(xué)期黌舍的樂趣班已經(jīng)周全展開,教務(wù)處從軌制方面進(jìn)一步典范,并做好了跟蹤和查抄,全校261論理門生參加了特長(zhǎng)樂趣班,其他的門生在語(yǔ)文教授構(gòu)造下展開了國(guó)粹經(jīng)典涉獵活動(dòng),使黌舍全部校園“書聲、歌聲、掌聲”連續(xù),呈現(xiàn)茂盛盼望。

9、做好家長(zhǎng)的工作,在學(xué)籍辦理方面下功夫。教務(wù)處關(guān)聯(lián)著上千的家長(zhǎng),本學(xué)期教務(wù)處專門抽出教務(wù)助理宋教授抓好學(xué)籍辦理的建檔和雷同關(guān)聯(lián)工作,做到了家長(zhǎng)的疑問及時(shí)解答,家長(zhǎng)的堅(jiān)苦及時(shí)辦理,密切了家校關(guān)聯(lián)。

10、做好考勤的工作,在老例辦理方面下功夫。在考勤辦理上,我做到老例查抄和抽查相聯(lián)合,建立了美滿的考勤軌制,在講堂和辦公室做到了每天查抄,不按時(shí)抽查,狠抓了教師的教風(fēng),落實(shí)了崗?fù)へ?zé)任制。

我深深地知道,以上的成績(jī)和進(jìn)步,離不開董事長(zhǎng)和校長(zhǎng)的教導(dǎo)和救助,同時(shí),跟姚總和黌舍對(duì)本身的要乞降盼望另有很大的間隔,特別是在加強(qiáng)本身進(jìn)修涵養(yǎng),加強(qiáng)進(jìn)修型構(gòu)造的構(gòu)筑,加強(qiáng)新課改新理念的明白和探討方面還必要下大工夫。我相信只要?jiǎng)倧?qiáng)決議信念,聯(lián)合立異,我們必定能譜寫xx“和諧xx”的新篇章。作為教務(wù)處的排頭兵,我有決議信念也有決議信念做到嚴(yán)于律己,求真務(wù)實(shí)地做好本身的本職工作,并能帶領(lǐng)好全部教師互助譜寫xxxx的新光輝。讓xx以我為榮!此次,我將以集體考核提早轉(zhuǎn)正為契機(jī),為動(dòng)力,鼓勵(lì)本身躍馬揚(yáng)鞭,戴德xx,戴德xx,鞠躬盡瘁,為xxxx增加新的光亮!

不當(dāng)?shù)牡胤?,?qǐng)校長(zhǎng)和姚總責(zé)怪斧正。

任職前的述職報(bào)告 篇6

干部任職試用期滿考核述職報(bào)告

一、前言

本人身為一名干部,在職期間深刻意識(shí)到管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平對(duì)于組織的發(fā)展具有重要意義。在任職的試用期內(nèi),本人認(rèn)真履職盡責(zé),不斷鉆研實(shí)務(wù),積極實(shí)踐,使本職工作得到了較好的開展,同時(shí)也得到了大家的認(rèn)可與支持。

二、工作概況

1、崗位職責(zé):本人在此次任職中擔(dān)任了一名科室主任的職務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理科室內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù),負(fù)責(zé)管理并指導(dǎo)科室中的工作人員,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供科研、教學(xué)與臨床方面的服務(wù)工作。

2、工作內(nèi)容:在此期間,本人積極開展了科室的各項(xiàng)工作,按照上級(jí)下達(dá)的任務(wù)書目標(biāo),團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)科室人員,全力以赴完成各項(xiàng)任務(wù)。其中,本人深入了解科室的特點(diǎn)、規(guī)律、存在的問題等,結(jié)合本人在專業(yè)領(lǐng)域多年的經(jīng)驗(yàn),提出了一系列的獨(dú)特見解與建議,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、匯報(bào)各項(xiàng)工作。此外,本人還積極探索科室管理的新思路,全面優(yōu)化科室的工作流程和管理流程。

3、成績(jī)與收獲:在此次工作中,本人帶領(lǐng)科室全力以赴,取得了一系列杰出成績(jī)。例如:1)協(xié)助主任完成多次科研項(xiàng)目,為科室和醫(yī)院多項(xiàng)科技成果的獲得做出了突出貢獻(xiàn);2)組織臨床四級(jí)診療質(zhì)量監(jiān)控工作,積極推動(dòng)教學(xué)研究,對(duì)學(xué)科的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

三、反思與不足

然而,在本次任職試用期內(nèi),也存在一些不足之處。例如:1)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力需要進(jìn)一步提高,對(duì)于一些不同層次、不同成長(zhǎng)背景的管理者,在協(xié)調(diào)管理方面尚有不足;2)學(xué)習(xí)能力有限,需要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和管理理論指導(dǎo)的積累;3)思想存在落后,需要調(diào)整出現(xiàn)的思維定式,不斷提高對(duì)管理和工作的綜合認(rèn)識(shí)。

四、后續(xù)工作計(jì)劃

為使本人的管理工作實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展,進(jìn)一步完善本人的優(yōu)勢(shì),同時(shí)改善不足,我將結(jié)合自身背景和工作實(shí)際,制定下列后續(xù)工作計(jì)劃:

1、提高領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。通過(guò)查閱資料、學(xué)習(xí)管理學(xué)理論,加強(qiáng)對(duì)于管理人員的協(xié)調(diào)處理和指導(dǎo)支持。

2、在學(xué)術(shù)和實(shí)踐方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。多參加各種管理和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),跟隨業(yè)內(nèi)權(quán)威人士,積極擴(kuò)充自身知識(shí)儲(chǔ)備。

3、改進(jìn)思維定式,加大自身思考與反思,不斷提高自身的判斷力和決策力,努力使自己成為一名優(yōu)秀的管理者。

五、總結(jié)

本次述職報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了本人在任職試用期內(nèi)的工作情況、工作成果及不足之處,并對(duì)后續(xù)工作做出了制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,通過(guò)這次述職,我感到自己的種種不足,深感責(zé)任重大,要求自己不斷完善和提高,努力成為一名有能力的干部,任職期限內(nèi)一定全力以赴,創(chuàng)出更為優(yōu)秀的履職表現(xiàn),以回饋組織和社會(huì)的厚愛。

任職前的述職報(bào)告 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家好!

在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的抬舉和信任之下,我很榮幸地參加這次述職。沒有學(xué)校大家庭的培育和呵護(hù),就沒有我的不斷成長(zhǎng)。我的工作,無(wú)論是過(guò)去還是現(xiàn)在,都離不開你們的支持幫助和指導(dǎo)。在此,我真誠(chéng)地向大家表示感謝。下面,我就近幾年的工作,向大家作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào),希望老師們多提寶貴的意見和建議,給予批評(píng)和指正。

幾年來(lái),我努力以骨干班主任的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己,要求自己。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),樹立科學(xué)的世界觀、正確的人生觀、價(jià)值觀,努力做到“以身正教,言行一致,表里如一,為人師表”,較好地完成了各項(xiàng)教育教學(xué)工作。20xx年以來(lái)的七年時(shí)間我一直擔(dān)任班主任工作及教兩個(gè)班級(jí)的數(shù)學(xué)課,同時(shí)兼任少先隊(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員工作。近幾年來(lái),我工作兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。

在教育工作中,我堅(jiān)持“愛是教育的工具,愛是教育的基礎(chǔ)。只有教師從心眼里熱愛學(xué)生,學(xué)生才能反過(guò)來(lái)“親其師、信其道”,進(jìn)而“樂其道”。我盡力做到“在傳授知識(shí)時(shí)是老師——循循善誘;關(guān)心疾苦時(shí)是慈父——無(wú)微不至;交往中是朋友——心心相印;生活中是兄弟姐妹——無(wú)話不談;犯錯(cuò)誤時(shí)是醫(yī)生——治病救人”。在學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)方法、人際關(guān)系、觀察問題、分析問題上,用男教師特有的親和力多和學(xué)生接觸,去關(guān)懷和體貼他們,幫助他們明辨是非,遠(yuǎn)離“誤區(qū)”,用師愛滋潤(rùn)了學(xué)生的心田。在教師與學(xué)生之間建立了民主、和諧、信任的新型師生關(guān)系。

20xx年x月,接上級(jí)教學(xué)改革通知,結(jié)合本地農(nóng)村學(xué)校和班級(jí)特色,被學(xué)校定為唯一的一個(gè)“杜郎口教學(xué)模式改革試點(diǎn)班級(jí)”。在接受任務(wù)后,能夠一如既往,銳意改革,大膽創(chuàng)新,努力進(jìn)取,使學(xué)生在德、智、體、美、勞方面都得到發(fā)展,所帶班級(jí)面貌煥然一新,學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍濃厚,有很強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),開拓進(jìn)取,積極參加各項(xiàng)活動(dòng),學(xué)生實(shí)踐能力較強(qiáng),綜合素質(zhì)得到普遍提高。在此期間,所帶學(xué)生在多種比賽中獲獎(jiǎng),并能夠積極參與學(xué)校學(xué)生管理工作,多在學(xué)生會(huì)和少先隊(duì)擔(dān)任重要職務(wù),起到主力軍和表率作用,成績(jī)優(yōu)異。

在此期間,我本人積極參加教研活動(dòng),虛心向同行和老教師們學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,積極學(xué)習(xí)杜郎口教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)材料20余篇,觀看杜郎口課堂教學(xué)視頻20余部,設(shè)計(jì)學(xué)生導(dǎo)學(xué)案30余篇,制作幻燈片60余篇,起草沙山子小學(xué)杜郎口模式下的小學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(建議稿)篇,編寫沙山子小學(xué)杜郎口教學(xué)改革試點(diǎn)班班級(jí)管理資料庫(kù)一個(gè),撰寫學(xué)習(xí)杜郎口心得10余篇,發(fā)表縣級(jí)相關(guān)論文一篇,國(guó)家級(jí)相關(guān)論文兩篇。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,我的點(diǎn)滴進(jìn)步都離不開你們的關(guān)心和幫扶。我深知,我的工作離縣級(jí)骨干班主任的要求和標(biāo)準(zhǔn)還有不少的差距,在今后的工作中,我一定加倍努力,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,使自己更成熟、工作取得新的成績(jī)。謝謝大家!

任職前的述職報(bào)告 篇8

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我們興中木業(yè)公司面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),求發(fā)展,講執(zhí)行,抓落實(shí),公司全體員工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,較好地完成了年初公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結(jié)。

1.銷售額:全年實(shí)現(xiàn)銷售額2334.7萬(wàn)元,比計(jì)劃完成的2160萬(wàn)元增加了174.7萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為8%,其中外埠市場(chǎng)銷售額1190.6萬(wàn)元,比計(jì)劃完成的1100萬(wàn)元增加90.6萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為8.2%。

2.利潤(rùn):全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)180萬(wàn)元,比計(jì)劃完成的148萬(wàn)元增加了32萬(wàn)元,其中外埠市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)46萬(wàn)元。

3.利潤(rùn)指標(biāo)分析:銷售價(jià)格隨市場(chǎng)波動(dòng)頻繁,原材料價(jià)格有所上漲,**年木材價(jià)格每方比去年同期平均增長(zhǎng)120.5元,全年用量為6504立方,成本增加51萬(wàn)元,影響了利潤(rùn)的增長(zhǎng)。

年初我們就制定了**年工作計(jì)劃和細(xì)化指標(biāo),在經(jīng)營(yíng)工作中強(qiáng)化銷售人員服務(wù)意識(shí),為客戶提供人性化服務(wù),定點(diǎn)定人服務(wù)老客戶和開發(fā)新市場(chǎng),取得了良好效果。

在保證質(zhì)量的前提下,為客戶提供更人性化的服務(wù),客戶滿意度明顯提高,增強(qiáng)了客戶的忠誠(chéng)度,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

(1) 以高質(zhì)量、低價(jià)格、優(yōu)服務(wù),穩(wěn)定了政府機(jī)關(guān)、各企業(yè)及其它中小客戶。

(2)繼續(xù)走聯(lián)合之路,利用我們?cè)谝?guī)模上的優(yōu)勢(shì)為其他小型木器廠加工板材,以達(dá)到互利互惠。

(3)積極開拓市場(chǎng),開發(fā)了本縣六大機(jī)焦企業(yè)為新用戶,擴(kuò)大了銷售范圍。

興中木業(yè)公司的外埠市場(chǎng)的開發(fā)工作取得進(jìn)一步發(fā)展,市場(chǎng)需求量增大,新推出的系列新產(chǎn)品成功運(yùn)行。

更多年終工作總結(jié)范文

任職前的述職報(bào)告 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

自從從事教師這一行,當(dāng)一位好教師就是我的目標(biāo)。一年來(lái),我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作?,F(xiàn)在又到年末,現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行述職報(bào)告。

 一、思想品德方面

在一年的教育教學(xué)工作中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)教育方針,始終不忘人民教師職責(zé),愛學(xué)校、愛學(xué)生。作為一名教師,我從自身嚴(yán)格要求自己,通過(guò)政治思想、學(xué)識(shí)水平、教育教學(xué)能力等方面的不斷提高來(lái)塑造自己的行為。使自己在教育行業(yè)中不斷成長(zhǎng),為社會(huì)培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、教育教學(xué)方面

一年來(lái)我一直擔(dān)任高年級(jí)的語(yǔ)文教學(xué)以及xx班的班主任工作,在工作中嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法。

1、尊重學(xué)生是以學(xué)生為主的關(guān)鍵。

在教學(xué)中,深刻體會(huì)到要以學(xué)生為主,以學(xué)生的發(fā)展為主。首先,必須尊重學(xué)生。尊重學(xué)生的思考權(quán),尊重學(xué)生的發(fā)言權(quán),尊重學(xué)生探究精神,尊重學(xué)生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學(xué)生去思考,讓學(xué)生探究。

2、分層合作,是實(shí)現(xiàn)合作、自主、探究的學(xué)習(xí)模式必由之路。

學(xué)生的層次不同,思考的效率不同,往往會(huì)造成一些學(xué)生怕于思考,懶于探索,依賴別人的思想。教學(xué)中如果讓好中差混成一個(gè)小組,這樣好的學(xué)生永遠(yuǎn)成為領(lǐng)頭人,成為代言人,而差生永遠(yuǎn)就在小組中得不到重視。要解決這個(gè)問題必須實(shí)行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據(jù)不同的情況給不同小組以不同層次的任務(wù),學(xué)生在層次相同,能力相同的情況下有了思考問題的時(shí)間,這樣就達(dá)到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學(xué)生有不同的挑戰(zhàn)性任務(wù)。

3、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。

語(yǔ)文教學(xué)最忌千篇一律,容易使學(xué)生厭煩。如果千篇一律地字詞教學(xué),課文分析,歸納總結(jié),這樣既費(fèi)時(shí)又費(fèi)力,學(xué)生學(xué)習(xí)完一篇課文也不知自己這堂課進(jìn)步了多少。五年級(jí)的學(xué)生,字詞教學(xué)完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個(gè)能力而且有各自獨(dú)特的方法。在教學(xué)中,我一般字詞教學(xué)只作為一個(gè)檢查過(guò)程。課文分析看是那一類文體,新的文體傳授給新的方法。然后,讓學(xué)生依據(jù)方法自我解決。最主要的是根據(jù)教材學(xué)生明白這節(jié)課要達(dá)到什么樣的水平,解決哪些疑難問題,學(xué)到哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實(shí)效高效。

 三、遵守紀(jì)律方面

本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無(wú)原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來(lái)規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20XX年x月x日

2023it售前述職報(bào)告


根據(jù)您的需求,幼兒教師教育網(wǎng)小編為您搜集了“it售前述職報(bào)告”,你對(duì)于寫范文有什么心得呢?文檔處理能力是職業(yè)生涯的必修科目,范文的研究引起了專家學(xué)者們的廣泛興趣。

it售前述職報(bào)告 篇1

這年的工作,我認(rèn)真積極的去做好了,每個(gè)月評(píng)比的時(shí)候,雖然并沒有拿到第一,但是我也是一直在前幾名的,而我的努力也是得到了很多的收獲,對(duì)于這一年的一個(gè)客服工作,我也是來(lái)總結(jié)下。

作為在電商公司做售前客服的我來(lái)說(shuō),其實(shí)每個(gè)月都是有一定的壓力的,今年上半年受到疫情的影響,雖然我們的銷售工作影響不是像實(shí)體店那么的大,但是還是有一些的,不過(guò)我也是認(rèn)真的去做好,同時(shí)在家辦公的時(shí)候,我更是利用好時(shí)間,去把產(chǎn)品再次的熟悉,了解客戶的一些心理,去看書,學(xué)習(xí),對(duì)于自己銷售的方法也是做一些反思改進(jìn),特別是第一季度的時(shí)候,我也是感受到,經(jīng)過(guò)自己的總結(jié),真的改變還是很多的,以前每天工作的忙碌,也是讓我下班之后沒有什么心思去學(xué)習(xí),只想著休息,但是這段日子,在家辦公的時(shí)候,工作不是那么的忙碌,比較的輕松,我也是沒有浪費(fèi)時(shí)間,而是利用起來(lái),去學(xué)了一些東西,改進(jìn)了自己的工作。

后來(lái)回到公司辦公之后,我把所學(xué)運(yùn)用在和客戶的溝通之中,也是很好的去做好了售前,業(yè)績(jī)也是提升很快,之前雖然我業(yè)績(jī)沒有拖后腿,但是卻并不是那么的好,而且自己也是工作之中沒有的那么有條理性,但是經(jīng)過(guò)前段日子的學(xué)習(xí),我也是有了更多的感悟,對(duì)于做好工作有了一些心得,一年下來(lái),我不但是完成了業(yè)績(jī)目標(biāo),同時(shí)自己也是收獲了很多,對(duì)于明年的工作,我也是更加的有信心,同時(shí)也是在這半年之中,我感受到,售前的工作,雖然之前覺得挺簡(jiǎn)單的,但是想要去突破,想有更好的成績(jī),其實(shí)并不容易,也是需要繼續(xù)的去多思考,多一些經(jīng)驗(yàn)才行。

同時(shí)在售前的工作里頭,我也是發(fā)現(xiàn)了自己也是還有一些不足,耐心有時(shí)候是不夠的,其實(shí)我們的銷售,有時(shí)候客戶的咨詢,并不是一下就能成交的,可能需要一些時(shí)間,也是要去做好一些回訪,并且溝通的時(shí)候也是不需要那么的急促,甚至這種還可能嚇怕一些客戶,我也是要去注意,也是學(xué)到的更多,自己多了一些思考,一些原本自己沒有發(fā)現(xiàn)的問題,也是凸顯了出來(lái),讓我清楚,自己要做的更好,還有很長(zhǎng)的路是要去走的,不過(guò)我也是相信,只要我努力,也是會(huì)業(yè)績(jī)得到更多突破的。

it售前述職報(bào)告 篇2

過(guò)完年以后回來(lái)工作了一個(gè)月的時(shí)間了,共接待客戶25組有效客戶,共銷售住宅7套,本人在銷售方面還有待提高。以后工作中會(huì)不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,從中找到自己需要學(xué)習(xí)的地方,完善自己的銷售水平。

第一、最基本的就是在接待當(dāng)中,始終要保持熱情。我個(gè)人由于生活中有些事情,這段時(shí)間自己的狀態(tài)不是很好!會(huì)及時(shí)調(diào)整自己!更好的工作。

第二、做好客戶的登記,及進(jìn)行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作,有于后期的銷售工作,方便展開?;卦L跟蹤工作做得不是很及時(shí),以后一定及時(shí)跟蹤,這樣才能更好把握客戶的意向。

第三、經(jīng)常性約客戶過(guò)來(lái)看看房,了解我們樓盤的動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)客戶的購(gòu)買信心,做好溝通工作,并針對(duì)客戶的一些要求,為客戶做好幾種方案,便于客戶考慮及開盤的銷售,使客戶的選擇性大一些,避免在集中在同一個(gè)戶型。這樣也方便了自己的銷售。

第四、提高自己的業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)及最新的動(dòng)態(tài)。在面對(duì)客戶的時(shí)候就能游刃有余,樹立自己的專業(yè)性,同時(shí)也讓客戶更加的想信自己。從而促進(jìn)銷售。

第五、多從客戶的角度想問題,這樣自己就可以針對(duì)性的進(jìn)行化解,為客戶提供最適合他的房子,解決他的疑慮,讓客戶可以放心的購(gòu)房。第六、學(xué)會(huì)運(yùn)用銷售技巧,營(yíng)造一種購(gòu)買的欲望及氛圍,適當(dāng)?shù)谋瓶蛻舯M快下定。

第七、無(wú)論做什么如果沒有一個(gè)良好的心態(tài),那肯定是做不好的。在工作中我覺得態(tài)度決定一切,當(dāng)個(gè)人的需要受挫時(shí),態(tài)度最能反映出你的價(jià)值觀念。積極、樂觀者將此歸結(jié)為個(gè)人能力、經(jīng)文章整理:驗(yàn)的不完善,他們樂意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展,而消極、悲觀者則怪罪于機(jī)遇、環(huán)境的不公,總是抱怨、等待與放棄!什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活.

第八、找出并認(rèn)清自己的目標(biāo),不斷堅(jiān)定自己勇往直前、堅(jiān)持到底的信心,這個(gè)永遠(yuǎn)是最重要的。每日日常安排:

早8:30到崗,整理好個(gè)資料。早9:00電話邀約來(lái)訪客戶。早9:30電話回訪來(lái)電客戶。早x0:00邀約門市客戶。下午對(duì)來(lái)訪客戶資料整理。

以上為個(gè)人總結(jié)內(nèi)容,及日常工作安排,在今后工總中要按照以上所述工作,努力完成任務(wù)。

it售前述職報(bào)告 篇3

大學(xué)畢業(yè)來(lái)到天地陽(yáng)光已經(jīng)過(guò)去將近一年的時(shí)間了,仔細(xì)回想入職這一年工作經(jīng)歷,雖然沒有轟轟烈烈的成績(jī)和戰(zhàn)果,但是也經(jīng)歷了一些不平凡的考驗(yàn)和磨礪。我想,在天地陽(yáng)光通信科技(北京)有限公司工作的這一年是我人生旅程中的轉(zhuǎn)折一年,在這一年中,我在自己的崗位上迎接了許多的歷練和思考。為我在以后的工作中打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備和與人的交際能力有了飛的發(fā)展。 來(lái)到天地陽(yáng)光通信科技(北京)有限公司已經(jīng)一年光景,作為一名項(xiàng)目售前服務(wù)工程師,承蒙公司朱經(jīng)理、導(dǎo)師李經(jīng)理與部門同事的幫助和指導(dǎo),在履行自己職責(zé)的同時(shí),也逐漸看到了自己距離優(yōu)秀員工所具備的全面素質(zhì)要求還有一段需要努力彌補(bǔ)和完善的差距?;仡欉@一年來(lái)的變化,現(xiàn)做總結(jié)如下: 7月我以一名售后服務(wù)工程師的名義入職天地陽(yáng)光通信科技(北京)有限公司工程部,在試用期的三個(gè)月中,參加了公司,部門統(tǒng)一組織的關(guān)于公司介紹、文化,產(chǎn)品以及產(chǎn)品實(shí)際操作的一些基本培訓(xùn),在通過(guò)自己平時(shí)業(yè)余時(shí)間的學(xué)習(xí),在試用期這三個(gè)月的時(shí)間對(duì)公司的基本文化、員工守則、人事政策、薪酬制度有了一個(gè)基本的認(rèn)知,對(duì)產(chǎn)品的理解程度有了很大的提高,也使我有了一定的技術(shù)基礎(chǔ)。為以后成為一名合格的工程師做了扎實(shí)的準(zhǔn)備。

和現(xiàn)場(chǎng)平安城市方案的講解,進(jìn)一步加強(qiáng)了我的演講溝通能力和戰(zhàn)勝了自己。 11月第一次接受武漢東貝集團(tuán)視頻會(huì)議測(cè)試時(shí),我?guī)缀醪惶軌蚴炀毑僮饕曨l會(huì)議基本操作,深刻感覺到了在公司理論環(huán)境下的搭建的視頻會(huì)議和在公司以外實(shí)際環(huán)境下搭建的視頻會(huì)議系統(tǒng)的區(qū)別,在公司內(nèi)部測(cè)試,一切都是在理想的環(huán)境中進(jìn)行,然而在客戶現(xiàn)場(chǎng)各種情況千變外化,一不留神就會(huì)造成失誤,給客戶留下不好的印象,影響客戶后期選擇我公司產(chǎn)品的堅(jiān)定性,所以我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)售前服務(wù)工程師必須有過(guò)硬的相關(guān)行業(yè)知識(shí),同時(shí)也必須有很強(qiáng)的溝通能力和隨機(jī)應(yīng)變能力。 在武漢東貝集團(tuán)測(cè)試時(shí)所遇到的問題和了解到自己的知識(shí)的欠缺之處,回到公司自己針對(duì)性的學(xué)習(xí)了有關(guān)網(wǎng)絡(luò)方面關(guān)于ip地址分配和網(wǎng)關(guān)的知識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)了關(guān)于公司mcu管理平臺(tái)的實(shí)際操作,在不久以后的鄭州安陽(yáng)公安局測(cè)試和技術(shù)交流時(shí)得到了應(yīng)用,此次在安陽(yáng)公安局和安陽(yáng)附近各個(gè)縣城公安局的測(cè)試中沒有再出現(xiàn)東貝集團(tuán)測(cè)試的生疏表現(xiàn),這次測(cè)試的任務(wù)主要是測(cè)試我公司mcu和??低昺cu的級(jí)聯(lián)會(huì)議,同時(shí)測(cè)試我公司視頻會(huì)議軟終端性能,在通過(guò)和研發(fā)的密切配合,最后順利完成測(cè)試,為公司成功簽下安陽(yáng)市公安局視頻會(huì)議貢獻(xiàn)了自己的一份力量。 1月開始被借用到工程部參與鐵路公安視頻會(huì)議二期的實(shí)施,依次參加了鄭州鐵路公安局,南昌鐵路公安局,呼和浩特鐵路公安局視頻會(huì)議的實(shí)施,在各個(gè)鐵路公安局視頻會(huì)議實(shí)施的過(guò)程中,我嚴(yán)格按照公司要求步驟安裝,確保我公司的產(chǎn)品無(wú)任何故障出現(xiàn),同時(shí)我耐心給各個(gè)派出所講解使用方法以及注意使用說(shuō)明,盡自己最大努力為公司爭(zhēng)得口碑,為自己儲(chǔ)備知識(shí)。在售前方案解決部自己多數(shù)時(shí)間是參與了鐵道部視頻會(huì)議二期項(xiàng)目的實(shí)施。然而對(duì)售前的工作開展實(shí)施還是有點(diǎn)不熟練,自己在寫方案的時(shí)候過(guò)多的依賴于系統(tǒng)集成項(xiàng)目理論型的方案模板,在一些項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)部分處理得不夠理想,過(guò)于理論化,導(dǎo)致與實(shí)際脫節(jié)。通過(guò)幾次不太成功的案例鍛煉之后,慢慢的我也開始形成一套適用于自己成長(zhǎng)的思維模式,并摸索出一些相似領(lǐng)域、固定產(chǎn)品的處理辦法。但是回過(guò)頭來(lái)看,那段時(shí)期的方案編寫也存在許多的不足,體現(xiàn)在對(duì)于項(xiàng)目建設(shè)的需求經(jīng)常只顧眼前的形勢(shì)直奔主題,闡述完功能產(chǎn)品的適用性,能夠如何滿足客戶需求即可,但是卻忽略了未來(lái)客戶發(fā)展所帶來(lái)的變化與擴(kuò)展,對(duì)項(xiàng)目的把握不夠全面,畢竟我們以后會(huì)向系統(tǒng)集成方向發(fā)展,然后系統(tǒng)集成涉及的領(lǐng)域眾多,涵蓋的技術(shù)面較廣,這種著眼現(xiàn)在 直奔主題的處理方式也折射出了自己知識(shí)面狹小的事實(shí)。通過(guò)導(dǎo)師李立軍的技術(shù)指導(dǎo)以及對(duì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享指導(dǎo),也讓我逐漸明白在進(jìn)行系統(tǒng)集成項(xiàng)目時(shí)宏觀了解,全局設(shè)計(jì)的重要,對(duì)用戶的需求必須要深入的分析,了解客戶的企業(yè)規(guī)模、事務(wù)處理流程以及發(fā)展規(guī)劃之后,從全局的角度來(lái)進(jìn)行方案設(shè)計(jì),再突出眼前的局部建設(shè)構(gòu)想,這樣才能真正把系統(tǒng)集成方案寫好,才能真正讓客戶滿意,而我也必須在具備這樣全局把控的思維能力,再加上知識(shí)的不斷積累,才能成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的售前工程師。

通過(guò)入職將近一年時(shí)間的摸索與觀察,自己發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在各大行業(yè)客戶,越來(lái)越不滿足于一產(chǎn)品的建設(shè)需要,他們往往希望單位或企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)應(yīng)用子系統(tǒng)能夠兼容整合,并且所有的管理能夠在統(tǒng)一的平臺(tái)下進(jìn)行。也就是說(shuō),對(duì)于未來(lái)客戶系統(tǒng)集成需求我們可以理解或者影響客戶往應(yīng)用系統(tǒng)集成方向發(fā)展,而不是單一的提供產(chǎn)品集成,在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,我們需要提供客戶耳目一新的亮點(diǎn)方案。 除了對(duì)技術(shù)方面的發(fā)展追求,在職業(yè)規(guī)劃中我也有一些為自己客觀定位的要求。在過(guò)去的工作開展中,接受客戶案件的時(shí)候,我想自己可能過(guò)多的是處在一種被動(dòng)的狀態(tài)下,按照客戶提出的需求進(jìn)行分析,了解客戶一時(shí)期內(nèi)的發(fā)展?fàn)顩r,然后提出可行的辦法。但是我想這樣遠(yuǎn)不能夠樹立自己在客戶心目中理想方案解決者的形象地位,我更傾向于為客戶樹立一種可靠可信的咨詢師的身份角色。不單單對(duì)客戶的需求進(jìn)行分析,還要對(duì)客戶所在行業(yè)進(jìn)行一些必要的了解,清楚行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及新興技術(shù)的應(yīng)用案例,從硬件和軟件結(jié)合的角度出發(fā)來(lái)進(jìn)行整體解決方案設(shè)計(jì),提供給客戶綜合應(yīng)用解決方案。 明確了個(gè)人的發(fā)展方向與職業(yè)角色定位,這就要求自己仍然需要不斷的知識(shí)積累,尤其在數(shù)據(jù)集中所涉及的存儲(chǔ)、備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)以及云服務(wù)涉及的虛擬化技術(shù)上投入一些精力,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)施者成功經(jīng)驗(yàn)的分享,總結(jié)出適合自己在新的一年工作中處理項(xiàng)目的辦法。

三、不足之處及改進(jìn)

通過(guò)入職一年的工作和學(xué)習(xí),自我感覺最不足的地方有兩點(diǎn),一是技術(shù)知識(shí)和產(chǎn)品 的記憶和理解不夠,很多東西只停留在表面的印象上,尤其是關(guān)于視頻監(jiān)控方面的知識(shí)問題尤為突出,在使用的時(shí)候不能立刻想起來(lái),有時(shí)候還需要查詢手冊(cè),很多東西需要去二次查找和確認(rèn),這樣效率很低,也極大的浪費(fèi)了時(shí)間。這些需要在以后的工作中多加了解學(xué)習(xí),二是在思路不清醒,語(yǔ)言表達(dá)能力有所欠缺,但是相信隨著時(shí)間的增加和經(jīng)驗(yàn)的積累,這些問題都將在今后的工作和學(xué)習(xí)過(guò)程中迎刃而解。

四、感謝自從加入天地陽(yáng)光這個(gè)大家庭,我就逐漸發(fā)生蛻變。是天地陽(yáng)光信任和鼓勵(lì),以及眾多同事的幫助,塑造了這個(gè)全新的我,讓我能夠盡情施展自己的才華,并且不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。感謝公司給了我展示價(jià)值的平臺(tái),讓我找到了人生的坐標(biāo)。 天地陽(yáng)光是我們的一個(gè)大家庭,我們每個(gè)人在為公司奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時(shí),公司也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上,我們?cè)鲩L(zhǎng)著閱歷、豐富著自我,實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值;在這個(gè)平臺(tái)上,我們用激情點(diǎn)燃著理想,用薪酬支配著生活。

it售前述職報(bào)告 篇4

從20XX年9月份但任工程部經(jīng)理以來(lái)。由于專業(yè)技能的局限性以及管理經(jīng)驗(yàn)的欠缺,從任職一來(lái),對(duì)工作一直不敢怠慢,堅(jiān)持小心謹(jǐn)慎、腳踏實(shí)地、認(rèn)真務(wù)實(shí)、高效求新的工作態(tài)度與工作方式。在工作中不斷的深入和學(xué)習(xí),得出一些項(xiàng)目管理方面的思路。這些項(xiàng)目管理方面的思考,有的已經(jīng)在實(shí)施和實(shí)踐。但由于有些思考不成熟、不系統(tǒng),也就沒有及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通,現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行相對(duì)系統(tǒng)的整理。總結(jié)共分三個(gè)部分,第一部分:工程管理情況,第二部分:分析改進(jìn),第三部分:工作計(jì)劃及工作目標(biāo)。

第一部分:工程管理情況

一、 工期控制

二期工期總體延后150天左右。按照開工時(shí)公司制定的工期要求及簽訂合同時(shí)承包單位的施工進(jìn)度計(jì)劃,G1、G2合同工期為210天,聯(lián)排工期為200天。即從20XX年6月1日開工至20XX年12月28日竣工。而實(shí)際的施工進(jìn)度情況是G1、G2棟主體封頂都要到20XX年1月中旬才能完成;聯(lián)排至1月1日,能主體封頂?shù)囊仓挥蠬4、H5、H6、H8。工期延誤的主要原因在以下三個(gè)方面:

1.承包單位事先對(duì)二期工程的工期估計(jì)不足。對(duì)雨季施工、材料供應(yīng)特別是主材商砼、水泥、鋼筋等的供應(yīng)估計(jì)不足。且總包單位在發(fā)生這些因素的影響時(shí),沒有采取積極解決問題的措施,項(xiàng)目經(jīng)理沒有把心思放在項(xiàng)目管理上,沒有把精力用來(lái)解決這些影響施工進(jìn)度的因素上。反而是目光短淺的爭(zhēng)一點(diǎn)小的利潤(rùn),而與材料供應(yīng)商、勞工班組扯皮。

2、我們事先對(duì)總包單位的實(shí)際實(shí)力(包括資金實(shí)力和管理實(shí)力)估計(jì)不足。承包單位不是真正的云南惠豐公司,而是屬于資質(zhì)掛靠施工,云南惠豐公司收取項(xiàng)目總包單位的管理費(fèi)用。這種模式的施工,工程的資金投入和管理人員的配置由掛靠人(董、胡)負(fù)責(zé),云南惠豐公司并不給項(xiàng)目資金支持和人員支持,同時(shí)也缺乏必要的管理方面的支持,事實(shí)上這是一種以包資質(zhì)掛靠,變相的以包代管現(xiàn)象。

制約工期的主要原因在于總包單位的資金和管理方面。資金實(shí)力的不足導(dǎo)致材料、設(shè)備經(jīng)常供應(yīng)不上,工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失,勞動(dòng)力的嚴(yán)重缺乏造成了工程進(jìn)度嚴(yán)重拖延。在管理方面,一方面總包單位管理人員責(zé)任心和素質(zhì)達(dá)不到應(yīng)有要求,特別是項(xiàng)目經(jīng)理缺乏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及管理手段。另一方面由于勞務(wù)層分包層次過(guò)多,工班分組過(guò)細(xì),無(wú)法形成流水作業(yè),導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難,同時(shí)由于勞務(wù)層層分包,管理層次過(guò)多,上層管理人員尤其是項(xiàng)目經(jīng)理的管理意圖無(wú)法在班組得到及時(shí)有效的貫徹執(zhí)行。另一方面現(xiàn)在的民工也是非常地不好管理,經(jīng)常因?yàn)橐恍┬栴}和管理人員對(duì)著干。以上所說(shuō)的資金、總包單位項(xiàng)目管理是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因。

3、我們自身管理上的問題:工程部尤其是部門經(jīng)理對(duì)于總包單位工期的延誤,雖然采取了一系列的積極措施,但是力度不夠,控制辦法和措施不及時(shí)。對(duì)于一些問題的處理尤其是總包單位人員的嚴(yán)重缺乏和材料的不及時(shí)供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施,這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識(shí),掌握更多好的管理經(jīng)驗(yàn)和管理辦法,進(jìn)一步提高自己的管理水平,方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,為弘映地產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

二、 質(zhì)量控制

從開工以來(lái),工程質(zhì)量都是放在第一位的。但事與愿為從開工到現(xiàn)在,二期工程質(zhì)量總體評(píng)價(jià)是較差的,尤其觀感質(zhì)量很差差。雖然采取了一些對(duì)應(yīng)的措施,工程質(zhì)量有一些變化,例如鋼筋制作安裝比10月份以前有較大提高,但總體工程質(zhì)量都達(dá)不到要求。

工程質(zhì)量較差的主要原因有幾個(gè)方面:

1、施工項(xiàng)目部缺乏管理。施工總承包單位對(duì)項(xiàng)目部缺少管理。

2、總包單位技術(shù)力量及資金力量都比較弱。

3、建設(shè)單位工程部對(duì)監(jiān)理及總包單位的控制措施及管理辦法缺乏系統(tǒng)性。

4、監(jiān)理單位管理不到位,相應(yīng)監(jiān)理人員監(jiān)理素質(zhì)偏低。

三、 造價(jià)控制

在造價(jià)控制方面,我們主要從以下幾個(gè)方面入手。

1.工程部有能力利用相關(guān)專業(yè)知識(shí),盡可能減少圖紙中不必要的成本投入。比如建筑施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)說(shuō)明的很多做法存在成本較高,效果與其它替代方法相同的設(shè)計(jì)做法,工程部都積極與設(shè)計(jì)院溝通協(xié)商,采用可降低成本的工藝及施工做法來(lái)降價(jià)建筑成本。

2.對(duì)于施工過(guò)程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更,我們對(duì)投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的及時(shí)進(jìn)行變更,對(duì)于增加成本但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案。

3.工程簽證方面,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實(shí)行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、工程管理副總、預(yù)算工程師層層把關(guān),對(duì)于不應(yīng)該支付的簽證堅(jiān)決退回,對(duì)于確實(shí)發(fā)生并應(yīng)該支付的簽證進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用審核,杜絕此項(xiàng)費(fèi)用的不合理支出。

四、 現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工

自開工至10月中旬,項(xiàng)目安全文明施工較差,總包單位項(xiàng)目部缺乏相應(yīng)的管理。而后經(jīng)建設(shè)主管部門及工程部制定相應(yīng)的處罰措施,工地安全文明施工有提高,基本達(dá)到要求。

五、 對(duì)監(jiān)理公司的管理

總的來(lái)說(shuō),我們對(duì)監(jiān)理公司的管理是存在一定問題的,主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕,沒有嚴(yán)格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗,導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低,最后我們工程部不得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,這也相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動(dòng)強(qiáng)度。但從另一方面來(lái)講,我們應(yīng)該意識(shí)到,為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢?究其原因我認(rèn)為還是監(jiān)理費(fèi)用過(guò)低,監(jiān)理費(fèi)用低了派過(guò)來(lái)的監(jiān)理人員的工資就會(huì)很低(1500-3000元/月),工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)一定是偏低的。

六、 外部協(xié)調(diào)

對(duì)于一個(gè)工程項(xiàng)目來(lái)說(shuō),外部協(xié)調(diào)對(duì)于工程的順利開展有很大關(guān)系,對(duì)此,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我們采取了一系列措施保持了與州質(zhì)檢站等單位的良好關(guān)系,保證了工程盡可能少的受到外界干擾。

七、 內(nèi)部管理

首先我們根據(jù)工作需要,對(duì)工程部的人員配置進(jìn)行了及時(shí)地調(diào)整,但由于以上所述的總包單位、監(jiān)理單位相應(yīng)人員的工程管理素質(zhì)普遍偏低,我們工程部人員勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大。

一方面,我們需要補(bǔ)充新鮮血液,提高了整體力量。另一方面要加強(qiáng)和提高工程部全體人員的管理水平及技術(shù)能力。提高工程部全體人員的工作能力的工作是20xx年上半年度的主要工作,在后面的工作計(jì)劃中加以詳述。

第二部分:分析和改進(jìn)

通過(guò)不斷對(duì)工作的深入,管理方法的學(xué)習(xí)和多次整頓的總結(jié)。我個(gè)人認(rèn)為弘映山莊二期工程項(xiàng)目管理單一的從工程質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等表象入手進(jìn)行整頓,不能根治各種問題的再次發(fā)生。云南惠豐公司如此會(huì)出現(xiàn)這些問題,那以后假如承建單位是“十四治”、“十五治”,還是同樣會(huì)出現(xiàn)這些問題甚至更多。我們的項(xiàng)目建設(shè)存在系統(tǒng)上的問題——項(xiàng)目利益相關(guān)方不和諧。由于弘映山莊二期項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的相關(guān)方各自的利益目標(biāo)不一致,造成各參與單位的行為相互沖突。這一系列的對(duì)抗性,已嚴(yán)重影響到弘映山莊二期項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施,并給相關(guān)方造成了損失。

it售前述職報(bào)告 篇5

回顧自己這一年售前服務(wù)的工作,收獲和成長(zhǎng)都頗多,下面是我對(duì)與該崗位的簡(jiǎn)單描述:

一、立足本職,愛崗敬業(yè)

作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,做好工作計(jì)劃,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入工作。

二、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

記得xx主任給我們新員工上過(guò)的一堂課的上有講過(guò)這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”。作為電話銀行中心的客服人員,我深刻體會(huì)到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。這幾個(gè)月以來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。

1、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;

2、注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識(shí)和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時(shí)間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

在今后的工作中,我會(huì)努力的繼續(xù)工作,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,用的服務(wù)來(lái)解決客戶的困難,讓我用的服務(wù)來(lái)化解客戶的難題。

it售前述職報(bào)告 篇6

一年來(lái),在科長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的履行一名領(lǐng)班的職責(zé),圓滿完成工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們的好評(píng)。總結(jié)起來(lái)收獲很多。

一、在工作中學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

1、作為一名收銀員領(lǐng)班,首先是一名收銀員,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績(jī),但這些成績(jī)還是不夠的,隨著超市的發(fā)展,對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求,通過(guò)學(xué)習(xí),我總能最先掌握電腦操作技術(shù),總能為下面的同志做指導(dǎo)。

2、做好了員工的管理,指導(dǎo)工作,領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,在工作中,我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求,無(wú)論是誰(shuí),有了違紀(jì),決不姑息遷就,正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來(lái),我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

3、合理安排好收銀員值班、換班工作,收銀員的工作不累,但得細(xì)心,因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時(shí),我總是挖空心思,既要讓收銀員休息好,又不能影響自身的工作,還要照顧好她們的特殊情況。

4、抓好一級(jí)工作,給領(lǐng)導(dǎo)分憂,做為一個(gè)領(lǐng)班,能夠在收銀員一級(jí)解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對(duì)商場(chǎng)里的大事,又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

二、通過(guò)年終的總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:

其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門,如果你努力的工作,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。

反之,別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō),日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖。

it售前述職報(bào)告 篇7

售前技術(shù)年度述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

我是本公司售前技術(shù)團(tuán)隊(duì)的一員,在過(guò)去的一年中,我們團(tuán)隊(duì)在技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)服務(wù)方面取得了一定成績(jī)?,F(xiàn)在,我將給大家匯報(bào)一下我們過(guò)去一年的工作情況和成果。

一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

作為一支售前技術(shù)團(tuán)隊(duì),我們一直致力于提升自己的技術(shù)水平和服務(wù)水平。在過(guò)去一年中,我們加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和技能提升,不斷吸納新鮮血液,優(yōu)化組織架構(gòu),明確各崗位職責(zé),形成了相對(duì)穩(wěn)定的人員結(jié)構(gòu)和工作機(jī)制。

二、技術(shù)創(chuàng)新

技術(shù)創(chuàng)新是我們團(tuán)隊(duì)一直追求的目標(biāo),不斷創(chuàng)新才能不斷進(jìn)步。我們?cè)谶^(guò)去一年中,先后研究并提出了一些技術(shù)方案。例如,在面對(duì)市場(chǎng)上越來(lái)越多的跨機(jī)房、跨地域部署的需求時(shí),我們提出了一套基于容器化的部署方案;在面對(duì)某些客戶對(duì)數(shù)據(jù)安全性要求特別高的情況時(shí),我們提出了一套基于有效性和機(jī)密性的加密方案。這些方案在實(shí)際運(yùn)用中,得到了廣泛應(yīng)用和好評(píng)。

三、業(yè)務(wù)服務(wù)

作為售前技術(shù)團(tuán)隊(duì),我們的工作任務(wù)是向客戶推介和講解新產(chǎn)品、新技術(shù)以及解決客戶技術(shù)問題。在過(guò)去一年中,我們?cè)谶@方面也做了很多工作。例如,在推介某款新產(chǎn)品時(shí),我們不僅向客戶展示了產(chǎn)品的功能和優(yōu)勢(shì),并且通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演示和講解,讓客戶深入了解到產(chǎn)品的各種特點(diǎn)。針對(duì)另外一些客戶的技術(shù)難題,我們?cè)诩夹g(shù)方面通力合作,提供了全面的技術(shù)服務(wù),深受客戶信賴。

四、客戶反饋

最后,客戶反饋是我們衡量工作成果的一個(gè)非常重要的指標(biāo)。在過(guò)去一年中,我們?nèi)〉昧撕芎玫目蛻舴答仭F渲?,由于我們?cè)诩夹g(shù)上的創(chuàng)新和優(yōu)化,一些客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度大幅提高。其次,在業(yè)務(wù)服務(wù)方面,我們注重傾聽客戶需求和意見,積極與客戶溝通合作,保持良好的客戶關(guān)系。

總之,過(guò)去一年是我們售前技術(shù)團(tuán)隊(duì)拼搏奮斗、迎難而上的一年。在今后的工作中,我們將繼續(xù)保持技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,積極適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展變化,為公司的成功作出新的貢獻(xiàn)。謝謝!

it售前述職報(bào)告 篇8

忙忙碌碌的過(guò)了一年,但在店我學(xué)到了很多,也懂得了很多,下面把自己工作、學(xué)習(xí)情況在一個(gè)總結(jié),不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。__年_月我入__店,在汽車售后任職,在各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)、在周圍同志關(guān)心幫助下,思想、工作取得較大進(jìn)步?;仡櫲肼殎?lái)的工作情況,主要有下面幾方面的收獲和體會(huì):

一、從嚴(yán)要求的環(huán)境下,認(rèn)識(shí)工作,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己

我入職以后才發(fā)現(xiàn),我對(duì)售后服務(wù)的理解還只是皮毛上的東西,有很多東西是我從前沒有想到的,因此,我的第一步就是對(duì)自己的定位及認(rèn)識(shí)自己的工作。我感到,一個(gè)人思想認(rèn)識(shí)如何、工作態(tài)度好壞、工作標(biāo)準(zhǔn)高低,往往受其所在的工作環(huán)境影響。我從一開始的懵懂到現(xiàn)在的熟悉,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的幫助是分不開的。如果讓我概括這一段時(shí)間來(lái)我部門的工作狀況,就是六個(gè)字,即:嚴(yán)格、緊張、忙碌。嚴(yán)格的工作要求、緊張的學(xué)習(xí)氛圍和忙碌的工作節(jié)奏。從模糊到清晰,我充分認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性。工作中,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,面對(duì)周圍同事積極向上的工作熱情和積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度,面對(duì)緊張高效的工作節(jié)奏,使我深受感染,充分認(rèn)識(shí)到,作為這個(gè)集體中的一員,我首先不能給這個(gè)集體“抹黑”,拖這個(gè)集體“后腿”,在此基礎(chǔ)上,要盡快融入到大家共同創(chuàng)造的“勤奮學(xué)習(xí)、努力工作”的濃厚氛圍之中。在這種環(huán)境影響下,我的力爭(zhēng)在最短的時(shí)間里熟悉自己的工作,在這一想法的實(shí)現(xiàn)中,我的工作標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高,總是提醒自己要時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài),時(shí)刻樹立較高的工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)刻要維護(hù)好這個(gè)整體的利益來(lái)做好每一項(xiàng)工作。這也是我能夠較好完成這段時(shí)間工作任務(wù)的重要保證。

二、在勤奮努力的學(xué)習(xí)中,素質(zhì)得到提升

應(yīng)該說(shuō),過(guò)去的一年,是勤奮學(xué)習(xí)的一年。由于自己入汽車行業(yè)時(shí)間比較短,要想在同樣標(biāo)準(zhǔn)的工作中做好做出色,必須付出更多的努力。通過(guò)學(xué)習(xí),使我無(wú)論汽車服務(wù)接待、還是自己本職位的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),都有了一個(gè)飛躍式的進(jìn)展。這也更加驗(yàn)證了“只要付出,就一定有回報(bào)”的深刻道理。

三、在熟悉中尋求突破、尋求創(chuàng)新,工作取得進(jìn)展

汽車售后還是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的部門,是一個(gè)鍛煉人的好地方,我有幸伴隨它成長(zhǎng),它讓我一個(gè)涉世未深的人深刻的認(rèn)識(shí)到自己,認(rèn)識(shí)到工作的本質(zhì),那就是相互之間的協(xié)作,一個(gè)人可以才華橫溢,但是沒有其它人的協(xié)助,僅憑一人之力是什么都做不了的,我在工作中學(xué)到了很多工作上的事情,也學(xué)到了很多做人的道理。盡管覺得很忙很累,但也體驗(yàn)到了苦中有樂、累中有得的收獲感覺。我想這也必將為自己今后工作學(xué)習(xí)上取得新的進(jìn)步奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我也深知,工作中自己還有一些不盡人意的地方。比如,在接待上,還沒有達(dá)到精益求精的要求;工作有時(shí)操之過(guò)急,缺乏深入細(xì)致的工作作風(fēng)等等。我要在今后的工作中努力克服不足,改正缺點(diǎn),加強(qiáng)鍛煉,以出色的表現(xiàn)為公司整體工作上水平獻(xiàn)計(jì)出力,做出貢獻(xiàn)。

it售前述職報(bào)告 篇9

售前技術(shù)年度述職報(bào)告

隨著人們對(duì)技術(shù)的需求不斷增加,售前技術(shù)人員扮演著越來(lái)越重要的角色。在此,本人將對(duì)我的售前技術(shù)年度工作進(jìn)行述職報(bào)告。

一、工作內(nèi)容

我在去年的工作中,主要負(fù)責(zé)客戶的需求分析和方案設(shè)計(jì)。具體而言,我的工作內(nèi)容主要有以下幾方面:

1. 搜集客戶需求:通過(guò)與客戶溝通交流,了解其業(yè)務(wù)需求和技術(shù)需求。在搜集需求的同時(shí),也要對(duì)客戶的行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)狀況進(jìn)行了解。

2. 分析客戶需求:對(duì)搜集到的客戶需求進(jìn)行分析,提煉出其核心問題和痛點(diǎn),為制定方案提供依據(jù)。

3. 制定方案:根據(jù)客戶的需求和痛點(diǎn),結(jié)合自身技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),制定出符合客戶需求的解決方案。同時(shí),也需要考慮客戶的預(yù)算和時(shí)間限制等因素。

4. 給客戶演示方案:將制定好的方案呈現(xiàn)給客戶,解釋其優(yōu)勢(shì)和實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)等方面。

5. 調(diào)整方案:客戶在接收方案時(shí),可能會(huì)有不同的看法或意見,需要根據(jù)客戶反饋對(duì)方案進(jìn)行調(diào)整。

6. 監(jiān)督工程實(shí)施:在方案制定完成后,需要對(duì)工程實(shí)施進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,并及時(shí)協(xié)調(diào)客戶和技術(shù)人員之間的溝通。

二、工作亮點(diǎn)

在過(guò)去一年的售前技術(shù)工作中,我取得了一些成績(jī)和亮點(diǎn):

1. 獨(dú)自承擔(dān)方案策劃和演示工作:在公司的一項(xiàng)大型項(xiàng)目中,我獨(dú)自負(fù)責(zé)了方案的策劃和演示工作。在制定方案時(shí),我考慮到了客戶的實(shí)際情況和痛點(diǎn),并采用了一些新的技術(shù),使方案具有更高的可行性和經(jīng)濟(jì)性。在演示方案時(shí),我表現(xiàn)得自信和專業(yè),得到了客戶的認(rèn)可。

2. 幫助銷售團(tuán)隊(duì)成功獲得項(xiàng)目:在工作中,我積極與銷售團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)助他們順利簽下了一些大項(xiàng)目。這些項(xiàng)目包括信息化建設(shè)、設(shè)備更新等方面,為公司帶來(lái)了可觀的利潤(rùn)。

3. 提供優(yōu)質(zhì)的售前服務(wù):我對(duì)客戶的需求進(jìn)行周到的考慮,及時(shí)回應(yīng)客戶的咨詢和問題,并在客戶需要時(shí)主動(dòng)提供技術(shù)支持和解決方案。

三、工作總結(jié)

回顧過(guò)去一年的售前技術(shù)工作,我覺得自己取得了一些進(jìn)步和發(fā)展。但同時(shí),我也意識(shí)到工作中還存在著一些不足之處,需要繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

首先,我需要不斷提高自己的技術(shù)水平,學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,以更好地應(yīng)對(duì)客戶需求和市場(chǎng)變化。

其次,我需要加強(qiáng)與客戶的溝通和交流,更好地理解客戶的需求和痛點(diǎn),提供更準(zhǔn)確和合適的解決方案。

最后,我需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),與銷售團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切配合,共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)。

總之,在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng),為公司的發(fā)展和客戶的滿意貢獻(xiàn)更多的價(jià)值。

it售前述職報(bào)告 篇10

20xx年一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在全體員工不懈努力與堅(jiān)持下,基本完成了一年的工作任務(wù)。具體分以下幾方面。

1、提升服務(wù)品質(zhì)

首先我們認(rèn)為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺(tái)階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,由個(gè)樓層主任級(jí)人員擔(dān)任,和我們共同配合,對(duì)各樓層的員工日常行為規(guī)范進(jìn)行檢查,從而在賣場(chǎng)檢查方面力量得到加強(qiáng)。在本年第二季度,服務(wù)辦帶領(lǐng)各商品部開展班組建設(shè)。以商品部各區(qū)域?yàn)閱挝?,具體在顧客投訴,領(lǐng)班交接班、導(dǎo)購(gòu)日常考核方面進(jìn)行建設(shè),實(shí)行賣場(chǎng)互查、部門自查,每周由服務(wù)辦帶隊(duì)進(jìn)行二至三次聯(lián)合查場(chǎng)并根據(jù)結(jié)果下發(fā)查場(chǎng)整改通知單(參加人員由服務(wù)辦人員、部門領(lǐng)班、主任、樓層值班經(jīng)理),現(xiàn)場(chǎng)管理逐級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理(服務(wù)辦公司級(jí)→各商品部部門級(jí)→班長(zhǎng)級(jí)→店長(zhǎng)—員工),加大力度。部門干部負(fù)責(zé)本部門的現(xiàn)場(chǎng)管理,有問題時(shí)可以及時(shí)處理,從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長(zhǎng)培訓(xùn)制,進(jìn)行銷售跟進(jìn)。第三季度服務(wù)辦對(duì)全員的服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進(jìn)行了更換,并建立了全員服務(wù)管理檔案,對(duì)全年違紀(jì)的員工累計(jì)超過(guò)6次,我們將暫停員工的上崗資格,進(jìn)行培訓(xùn)并重新辦理入職手續(xù),使全體員工樹立危機(jī)意識(shí),全面提升服務(wù)品質(zhì),從而營(yíng)造最佳服務(wù)環(huán)境,截止目前為止累計(jì)更換下發(fā)服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡xxxx張,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領(lǐng)的服務(wù)口號(hào),并組織制作員工微笑服務(wù)牌并全員下發(fā),全員佩戴,通過(guò)這樣的方式使全體員工都微笑面對(duì)每一位顧客,為顧客留住國(guó)芳百盛的微笑。x月份為了更進(jìn)一步的提升服務(wù)品質(zhì),樹立員工服務(wù)意識(shí),還推出服務(wù)明星候選人共44人,起到了以點(diǎn)帶面的作用。

2、顧客投訴接待與處理

在本年度我們多次利用部門例會(huì)或溝通會(huì)、專題培訓(xùn)等形式對(duì)樓層管理人員進(jìn)行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn),重點(diǎn)以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo),做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實(shí)規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化,(服務(wù)辦定期檢查,對(duì)不規(guī)范的管理人員進(jìn)行處罰),在今年x月份公司安排我對(duì)一線領(lǐng)班的投訴技巧進(jìn)行培訓(xùn),我精心準(zhǔn)備后,帶出了顧客投訴處理藝術(shù),并得到基層管理的好評(píng),通過(guò)本次培訓(xùn)提高樓層基層管理人員處理投訴能力。20xx年前三季度服務(wù)辦全體共接待各類投訴xxx起完結(jié)率,在突發(fā)事件處理方面,我們與保險(xiǎn)公司又續(xù)簽了投保協(xié)議第三方責(zé)任險(xiǎn),只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)事件,均屬于保險(xiǎn)范圍,從而為公司減低了損失。

3、人員管理檢查范圍全面化、制度化

將二線和一線員工管理納入同步軌道,進(jìn)行日常監(jiān)督和管理。依公司相關(guān)規(guī)章制度,一視同仁,嚴(yán)格落實(shí),做到公平公正,不厚此薄彼,達(dá)到監(jiān)督檢查透明化,管理標(biāo)準(zhǔn)化,杜絕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一的問題,我們還制定了整改通知單,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改,從而使部分工作得到很大提升,而且我們還加大力度對(duì)干部在崗進(jìn)行檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次,使各部門管理人員有了自律意識(shí)。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進(jìn)店前,就要站在員工通道迎接員工進(jìn)店,通過(guò)這種方式,管理人員的親和力得到加強(qiáng),使各級(jí)管理人員與員工之間距離更加接近。

4、賣場(chǎng)五大管,嚴(yán)格查場(chǎng)制度,對(duì)樓層提出查場(chǎng)重點(diǎn)

在每日的查場(chǎng)中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與部門反饋溝通,并下發(fā)整改通知單,提出整改期限,并檢查跟蹤,使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時(shí)解決(但也有部分問題得不到落實(shí),主要以硬件問題為主,我們通過(guò)查場(chǎng)通報(bào)進(jìn)行跟進(jìn)),杜絕一面講,一面不落實(shí)的工作被動(dòng)局面。在20xx年前三季度服務(wù)辦對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行檢查,共計(jì)發(fā)現(xiàn)處理各類員工違紀(jì)xx人次,公司平均違紀(jì)率x%。其中大部分員工都是給予批評(píng)教育為主,只有少部分經(jīng)常違紀(jì)的員工給予經(jīng)濟(jì)處罰,從而也體現(xiàn)了公司人性化管理,降低了以罰代管的被動(dòng)局面。

5、值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及專業(yè)化水平的提升

我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務(wù)上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,定期進(jìn)行商品知識(shí)及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),培訓(xùn)師由我部值班經(jīng)理自行擔(dān)任,用我們的弱項(xiàng)通過(guò)培訓(xùn)來(lái)補(bǔ)我們自己的弱項(xiàng),比如我們部門有些同志不知道如何開展工作,那我就安排他們來(lái)講“在工作時(shí)間如何有效的開展工作”,從而進(jìn)一步提升了值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及處理顧客投訴水平,進(jìn)一步完善自我監(jiān)督、自我管理機(jī)制,前三季度度服務(wù)辦內(nèi)部共計(jì)各類培訓(xùn)近20余次。

6、積極配合公司完成各項(xiàng)工作

從參與者、執(zhí)行者、策劃者到組織者在公司各項(xiàng)大型活動(dòng)中,處處都有服務(wù)辦值班經(jīng)理的身影,對(duì)公司提出的各項(xiàng)工作都能及時(shí)、全面、保質(zhì)保量的完成,并取得了一定成效,受到公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定??偨Y(jié)20xx年前三季度服務(wù)辦工作,雖然取得了一定的成績(jī),也受到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,但是我們的工作提升還是進(jìn)展較慢,人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與值班經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定的距離,而且部門多數(shù)為新進(jìn)員工,專業(yè)素質(zhì)還相對(duì)較低,在處理顧客投訴等方面經(jīng)驗(yàn)還相對(duì)欠缺,在服務(wù)品質(zhì)方面跟發(fā)達(dá)城市的大型購(gòu)物中心還存在一定的距離,所有在20xx年第四季度20xx年一季度我會(huì)努力提升我部人員素質(zhì),提升工作效率,在xx率先提倡并實(shí)施“特色化服務(wù)”,大打特打服務(wù)牌,使顧客不但可以享受到國(guó)芳百盛的品牌文化,更能享受到國(guó)芳百盛的服務(wù)文化。

酒店前臺(tái)述職報(bào)告


我們常說(shuō),機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中,幼兒園教師經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識(shí)等。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。那么,你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎?小編經(jīng)過(guò)搜集和處理,為你提供酒店前臺(tái)述職報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

酒店前臺(tái)述職報(bào)告 篇1

領(lǐng)導(dǎo)和同事:

大家好!

1.工作信息

第一個(gè)是過(guò)去的很多一年中的事情需要一個(gè)過(guò)程。我相信在工作中一定有很多很多的問題在等著我。我首先要研究的是工作態(tài)度。我調(diào)整心態(tài),做好前臺(tái)工作。 , 在日常接待中,我禮貌、用心地接待每一位顧客。當(dāng)然,這些都需要時(shí)間,但我相信一定能做好,前臺(tái)接待一定要到位。我明白,做一名優(yōu)秀的接待員,就是要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),要有進(jìn)取的態(tài)度,一步一步完成。接待處也是其中之一。我相信這些都是可以慢慢實(shí)現(xiàn)的,當(dāng)然,在工作和生活中。二是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各種前臺(tái)工作技能。禮儀是一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。我非常重視這一點(diǎn)。我自己的禮儀是非常需要做好的,生活中也會(huì)有更多。事情在等著我們,我在前臺(tái)學(xué)習(xí)工作積極進(jìn)取,對(duì)于我沒有接觸到的東西我會(huì)一直努力學(xué)習(xí)。

2. 積累經(jīng)驗(yàn)

作為前臺(tái)工作人員,酒店的一切自然需要掌握,我明白這些都是可以的做得更好,沒有什么是不能改變的。當(dāng)然,你應(yīng)該熟悉工作中關(guān)于酒店的一切。只有熟悉了方方面面,才能更好地為客戶服務(wù)。作為一名前臺(tái)工作人員,我渴望有更多的經(jīng)驗(yàn),在過(guò)去的一年里,我逐漸接觸了很多工作,也讓我明白了我應(yīng)該如何處理這些事情。當(dāng)然,在以后的生活和工作中,這些都是必須要提高的,無(wú)論什么工作經(jīng)驗(yàn)都是必須的。這是一個(gè)緩慢的積累。我必須不斷地積累更多的經(jīng)驗(yàn),養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。都說(shuō)工作經(jīng)歷可以讓我在工作中走得更順暢,這是有道理的。經(jīng)過(guò)今年的前臺(tái)工作,我也有了克服困難的心態(tài)。

3. 糾正不足

作為前臺(tái),我覺得自己的工作時(shí)間有點(diǎn)不足。工作中的時(shí)間概念非常明確。這些都要做好。我明白很多東西是一步一步積累起來(lái)的,工作也是如此。我會(huì)在工作中糾正自己缺乏時(shí)間觀念,繼續(xù)為xx酒店努力。

此致

致敬!

記者:xxx

20xx xx 日

酒店前臺(tái)述職報(bào)告 篇2

尊敬的**,親愛的各位同事:

大家下午好!我是前廳部經(jīng)理助理**,眾所周知,前廳是酒店的信息集散中心;是房務(wù)部銷售的排頭兵;前廳匯聚了全酒店形象氣質(zhì)最佳,個(gè)人能力最突出的精英,是帶給客人最初和最后印象的地方,是酒店的形象窗口,是最容易產(chǎn)生口碑效益的地方。所以,如何打造前廳部核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升普客服務(wù)水平,促進(jìn)評(píng)定性星級(jí)復(fù)核圓滿完成是xx年需要重點(diǎn)展開的工作。今天我述職的主題就是“塑造品牌,打造前廳部核心競(jìng)爭(zhēng)力”。

我將從以下四個(gè)方面展開工作:

一、精兵打造客房預(yù)訂班組,讓客人“閑”下來(lái),塑造品牌價(jià)值

預(yù)訂是客房銷售非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),與之相關(guān)聯(lián)的各項(xiàng)工作可以直接影響到客房的出租率。去年客房年平均出租率**%,散客占到總出租率的**%,是客房營(yíng)收的主體。而散客當(dāng)中,上門散客只占**%不到,其余散客均為預(yù)定形式。一直以來(lái)我們都是由前臺(tái)兼做預(yù)訂的,隨著客房出租率的節(jié)節(jié)攀升,逐漸出現(xiàn)諸多工作效率問題,影響服務(wù)質(zhì)量。

經(jīng)詳細(xì)考證,組建和打造客房預(yù)訂班組優(yōu)勢(shì)如下:

1、節(jié)省人力資源;

2、可以進(jìn)一步規(guī)范預(yù)定程序,將此項(xiàng)工作做得更深入,更細(xì)致,比如預(yù)訂回復(fù)、預(yù)訂跟蹤就可以把服務(wù)做在客人開口之前,讓客人真正閑下來(lái);

3、減輕前臺(tái)工作壓力,讓前臺(tái)員工能更加專心致志的做好接待和賓客問訊工作,體現(xiàn)快捷和高效。

4、加強(qiáng)與銷售部的良好溝通與對(duì)接,提高信息準(zhǔn)確性,減少賓客投訴。

5、創(chuàng)造良好的無(wú)嘈雜的預(yù)定環(huán)境,迎評(píng)定性星級(jí)復(fù)核。

6、將預(yù)定班組置于商務(wù)中心,有效整合商務(wù)中心員工工作量,改變“閑時(shí)太閑,忙時(shí)太忙”的狀態(tài)。

在進(jìn)行預(yù)訂和商務(wù)中心整合后,將開展以下的工作:首先擬訂崗位說(shuō)明書,再根據(jù)崗位說(shuō)明書擬訂崗位工作清單,完善SOP操作流程,挑選合適人員,集中培訓(xùn)等一系列工作。

二、精練前臺(tái)技能,讓接待班組“立”起來(lái),塑造品牌形象

1、硬件改造立起來(lái)

前臺(tái)因臺(tái)面設(shè)計(jì)的原因,導(dǎo)致員工在進(jìn)行單據(jù)填寫、電腦資料錄入、客人信息查詢等工作時(shí)均需低頭彎腰操作,對(duì)于員工來(lái)說(shuō),勞動(dòng)強(qiáng)度加大。今年通過(guò)**的指導(dǎo),決定在前臺(tái)里面的臺(tái)面上再增加小接待臺(tái),方便員工操作,解決實(shí)際困難,提升服務(wù)形象。

2、軟件升級(jí)立起來(lái)

現(xiàn)在大部份高星級(jí)酒店前臺(tái)接待入住登記全部實(shí)現(xiàn)科技信息化,如果我們升級(jí)后能使客人身份證掃描進(jìn)治安系統(tǒng)的同時(shí),其基本資料連入**系統(tǒng),直接完成入住登記單、押金單、歡迎卡的打印,減少手工抄寫的話,整個(gè)登記入住過(guò)程將節(jié)約大量時(shí)間。我們已將情況與電腦房進(jìn)行了溝通,聯(lián)系**工程師進(jìn)行軟件升級(jí),即便不能按我們的設(shè)想完成所有的改造,哪怕只是解決掉一半的問題都能幫助員工減輕很大的工作負(fù)擔(dān)。

3、精簡(jiǎn)程序立起來(lái)

xx年即將建立和實(shí)施的SOP操作流程,我們會(huì)使用文字、圖片、錄像的形式結(jié)合顧客需求及新版星評(píng)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建最佳工作方案,訂立服務(wù)規(guī)則,以期在員工培訓(xùn)和規(guī)范化操作方面發(fā)力,樹立服務(wù)品牌。

三、打造專業(yè)的管家服務(wù),塑造品牌專業(yè)

行政管家一直是酒店對(duì)客服務(wù)的亮點(diǎn)工程,但我們知道,管家服務(wù)還有很大的提升空間。我們的行政管家在為VIP客人提供服務(wù)時(shí)特別不自信,究其原因主要是行政管家對(duì)于要掌握的技能心里沒底。如何幫助員工有效提升呢?我們?cè)O(shè)想了兩套解決方案:

1、 外聘專業(yè)人員對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),或者外派人員參加專業(yè)學(xué)習(xí):

管家的服務(wù)理念是倡導(dǎo)酒店的各種服務(wù)要做到‘精細(xì)、周到、圓滿、美好,讓客人永世不可忘記’。” 據(jù)了解,xx年底正式成立并開始培養(yǎng)的中國(guó)酒店皇金管家服務(wù),旨在為酒店高端商旅客人提供超值服務(wù)。“主動(dòng)”是基本意識(shí),“精細(xì)、周到”是服務(wù)技能的完美體現(xiàn),“圓滿、美好”是不斷追求的服務(wù)效果。在他們的培訓(xùn)中,涵蓋了酒店經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)的理念和基本操作標(biāo)準(zhǔn)。每一位皇金管家接受的專業(yè)訓(xùn)導(dǎo),均注重與實(shí)踐的結(jié)合,以案例分析的形式與標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范相對(duì)照,他們強(qiáng)調(diào)“為了一切客人”:樹立“創(chuàng)造舒適、卓爾不凡”的經(jīng)營(yíng)理念;“為了客人的一切”:履行“誠(chéng)信服務(wù)、和諧致親”的服務(wù)理念;“一切為了客人”:踐行“小事做透、大事做精、日常事做細(xì)”的管理理念。從標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,到個(gè)性化服務(wù),從賓至如歸、金鑰匙服務(wù),到皇金管家服務(wù),我們一直力求突破。

2、 店內(nèi)交叉培訓(xùn):

制定出系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括中餐服務(wù)、西餐服務(wù)、酒水服務(wù)、客房服務(wù)、禮賓服務(wù)等。我們各場(chǎng)點(diǎn)都有經(jīng)歷過(guò)省級(jí)技能大賽的精兵強(qiáng)將,他們是最寶貴的財(cái)富,也是最能幫助到我們的導(dǎo)師。我們計(jì)劃從班組內(nèi)挑選合適的1-2人進(jìn)行換崗培訓(xùn),確保專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

四、打造無(wú)所不能的大副班組,塑造品牌效應(yīng)b

我們現(xiàn)在的大副班組其實(shí)比其他崗位員工要熱情、主動(dòng),但總覺得還是缺了點(diǎn)什么。六年前我在**大酒店看到過(guò)這樣一位老禮賓員,他的服務(wù)很簡(jiǎn)單,問候進(jìn)出酒店的所有客人,提供詳細(xì)而周到的問詢服務(wù)時(shí)隔六年,匆匆一瞥為何給我留下這么深刻的印象呢?因?yàn)槲覐哪俏煌猩砩峡吹搅撕芏鄡?yōu)秀的品質(zhì):他的眼中進(jìn)出酒店的都是客人;他的問候體貼、周到;他的笑是從心里、眼里透出來(lái)的,真誠(chéng),親切,極富感染力讓人打心眼里尊敬他、欣賞他,愿意親近他。我想我們的大堂副理、GRO如果能多一點(diǎn)落落大方的氣質(zhì),多一點(diǎn)讓人過(guò)目不忘的風(fēng)采(親切),那我們的大副班組就有更大亮點(diǎn)!

1、大門崗做熱情:

1)、必須保證16小時(shí)在崗服務(wù),不論什么情況都不能缺崗;

2)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)應(yīng)把面部表情、肢體動(dòng)作、語(yǔ)言表達(dá)三個(gè)方面作為基礎(chǔ),將服務(wù)意識(shí)、心理暗示等貫穿始終。

2、電梯崗做周到:

一樓電梯間應(yīng)該是酒店客流量最大的地方,GRO定崗電梯間除了迎送梯服務(wù)以外,還需要提供大量的問詢服務(wù)。所以,條件允許的話,電梯間也必須有專人16小時(shí)在崗服務(wù)。

3、前臺(tái)崗做專業(yè):

每天早07:00-09:30是退房高峰期,下午17:00-21:30是入住高峰期,這兩個(gè)時(shí)段我們的大副或GRO是會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)服務(wù)的,但是現(xiàn)在做得還不夠,如果能系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)和掌握前臺(tái)接待和收銀的相關(guān)操作流程,實(shí)打?qū)嵉臑榈群蛸e客解決問題將對(duì)我們的服務(wù)有很大的提升。

4、客戶拜訪做真誠(chéng):

如果說(shuō)以上服務(wù)都是為了樹品牌形象的話,那么客戶拜訪就是建立忠實(shí)客戶關(guān)系的良好渠道。我們現(xiàn)在的店內(nèi)拜訪主要為電話拜訪,很少會(huì)至房間當(dāng)面拜訪。當(dāng)面拜訪可以通過(guò)與客人的正面接觸了解到客人的習(xí)慣、喜好、禁忌等,對(duì)于收集賓客信息和意見更為直觀有效,同時(shí)我們還可以向客人傳遞積極、友善的信息,建立良性互動(dòng)。

尊敬的**,親愛的各位同事,我一直相信“個(gè)人的優(yōu)秀不足以說(shuō)明什么,只有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀才可以證明你是真的優(yōu)秀!”,只要我們前廳部全體干職員工團(tuán)結(jié)一致,用心做,做精細(xì),堅(jiān)持做,我們就一定可以不斷提煉前廳核心競(jìng)爭(zhēng)力,塑造酒店服務(wù)品牌。我愿意和大家共同努力,在這個(gè)風(fēng)起云涌的時(shí)代,打造最具競(jìng)爭(zhēng)力的**前廳部。

我的述職報(bào)告完畢,謝謝大家!

酒店前臺(tái)述職報(bào)告 篇3

不知不覺在這個(gè)酒店已經(jīng)做了有半年時(shí)間,從剛開始對(duì)前臺(tái)一往所知到現(xiàn)在獨(dú)擋一面,我相信這里面除了我自己的付出與努力,更離開酒店給我所帶來(lái)的培訓(xùn),以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我支持。半年時(shí)間里我學(xué)到了好多,“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”這句服裝專賣店新店開張工作流程服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營(yíng)格言,在這里被發(fā)揮到了極致。

酒店為了達(dá)到一定的財(cái)務(wù)目標(biāo),不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營(yíng)者,往往對(duì)客人的要求,只要在不觸犯法律和違反道德的條件下,都會(huì)最大化滿足客人。所以從進(jìn)職培訓(xùn)就會(huì)為員工灌輸:“客人永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò),錯(cuò)的只會(huì)是我們”,“只有真誠(chéng)的服務(wù),才會(huì)換來(lái)客人的微笑”。 我一直堅(jiān)信顧客就是上帝的道理,總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極致。

酒店前臺(tái)的工作主要分成接待、客房銷售、進(jìn)住登記、退房及用度結(jié)算,當(dāng)然,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務(wù)要求,電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)。酒店的前臺(tái),工作半次分為早班、中班和通宵班三個(gè)班,輪換工作,其中一人為專職收銀,另外兩人按照實(shí)際工作量情況分配剩余工作。

這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記傾銷,另一人負(fù)責(zé)其電力行業(yè)員工入黨思想?yún)R報(bào)他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯(cuò)。最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn),在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo),工作量大的時(shí)候又可以更多的吸收經(jīng)驗(yàn),迅速成長(zhǎng)。

在這半年我主要做到以下工作:

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)步自身素質(zhì)

前廳部作為酒店的門面,每個(gè)員工都要直接的面對(duì)客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和治理水平,因此對(duì)員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點(diǎn)。我們定期會(huì)進(jìn)行接聽電話語(yǔ)言技巧培訓(xùn),接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn),以及外語(yǔ)培訓(xùn)。只有通過(guò)培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的進(jìn)步,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二 加強(qiáng)我的銷售意識(shí)和銷售技巧,進(jìn)步進(jìn)住率

前廳部根據(jù)市場(chǎng)情況,積極地推進(jìn)散客房銷售,今年來(lái)酒店推出了一系列的客房促銷方案,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情和當(dāng)日的進(jìn)范文之中學(xué)生心理狀況調(diào)查報(bào)告住情況靈活把握房?jī)r(jià),前臺(tái)的散客有了明顯的增加,進(jìn)住率有所進(jìn)步,夸大接待員:“只要到前臺(tái)的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來(lái)”的宗旨,爭(zhēng)取更多的進(jìn)住率。

三、注重各部分之間的協(xié)調(diào)工作

酒店就像一個(gè)大家庭,部分與部分之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部分,它同餐飲、銷售、客房等部分都有著緊密的工作關(guān)系,如出現(xiàn)題目,我們都能主動(dòng)地和該部分進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化,由于大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對(duì)酒店帶來(lái)一定的負(fù)面影響。

四、考慮如何彌補(bǔ)同事及部分工作的失誤,保證客人及時(shí)結(jié)帳,令客人滿足

前臺(tái)收銀處是客人離店前接觸的最后一個(gè)部分,所以通常會(huì)在結(jié)帳時(shí)向我鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)德育工作匯報(bào)材料們投訴酒店的種種服務(wù),而這些題目并非由收銀職員引起,這時(shí),最忌推諉或指責(zé)造成困難的部分或個(gè)人,“事不關(guān)已,高高掛起”最不可取的,它不但不能彌補(bǔ)過(guò)失,反而讓客人懷疑整個(gè)酒店的治理,從而加深客人的不信任程度。所以,應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能,由收銀向其他個(gè)人或部分講明情況,請(qǐng)求幫助。在題目解決之后,應(yīng)再次征求客人意見,這時(shí)客人往往被你的熱情幫助感化,從而改變最初的不良印象,甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系。

劍雖利,不礪不斷”、“勤學(xué)后方知不足”。只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個(gè)人的品行,進(jìn)步道德修養(yǎng),進(jìn)步服務(wù)技巧。讓我們邁著矯健的步伐,不斷的向前走,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們,為了我們的明天而努力吧!

酒店前臺(tái)述職報(bào)告 篇4

這個(gè)月以來(lái),我們做好了以下幾項(xiàng)工作:

一、組建了前臺(tái)工作班子

現(xiàn)在前臺(tái)有4人,實(shí)行早中晚三班制輪換。早晚班各一人,中班兩人。

二、注重與各部門的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)每日房態(tài)進(jìn)行開房退房工作。

酒店就像一個(gè)大家庭,部門與部門之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系,如出現(xiàn)問題,我們都要能主動(dòng)地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化,因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频辏唤鉀Q和處理好將對(duì)酒店帶來(lái)一定的負(fù)面影響。

三、解決糾紛,處理問題,服務(wù)至上

由于酒店一些設(shè)備老化造成客人入住時(shí)的一些不便,時(shí)常引起客人投訴。對(duì)于這些出現(xiàn)的糾紛和問題,前廳部沉著應(yīng)對(duì),積極、及時(shí)、妥善地解決。

在取得成績(jī)的同時(shí),我們也要深刻地意識(shí)到由于前廳部人員的流動(dòng)性和不專業(yè)性,以及其他一些原因,我們?cè)诠ぷ髦腥匀淮嬖谥芏鄦栴}。

1、微笑服務(wù)的缺乏

總臺(tái)在日常工作中堅(jiān)持做好“三會(huì)”,即遇到客人時(shí),會(huì)微笑、會(huì)問候、會(huì)溝通。服務(wù)需要微笑,只有始終向客人投以微笑,服務(wù)才充滿生機(jī),客人會(huì)感受到我們發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)。而當(dāng)客人一進(jìn)入賓館時(shí),主動(dòng)、熱情、親切地稱呼客人,一聲問候與語(yǔ)言的溝通更拉近我們與客人的距離。但我們的員工還沒有做到時(shí)刻把微笑掛在臉上,有時(shí)給客人開房也不說(shuō)普通話。

2、銷售技巧的缺乏

由于缺乏專業(yè)素養(yǎng),我們員工在客房銷售技巧方面還有所欠缺。前臺(tái)應(yīng)在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí),根據(jù)市場(chǎng)行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房?jī)r(jià)。前臺(tái)還應(yīng)和保安提前做好溝通,加深配合默契,堅(jiān)持“只要到前臺(tái)的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來(lái)”的宗旨,由前臺(tái)喊高價(jià)格,若客人嫌房?jī)r(jià)太貴轉(zhuǎn)身離開時(shí),保安應(yīng)配合上前主動(dòng)降價(jià)留住客人。

3、財(cái)務(wù)交賬的漏洞

由于前臺(tái)開房流程都是手寫完成,其中人為可操作性大;電腦程序也因?yàn)榭梢匀藶榈碾S意修改而無(wú)法查出實(shí)際開房數(shù)量和價(jià)格;這其中就存在著很大的漏洞。所幸我們的員工從不搞小動(dòng)作,從中貪污金錢。但以防萬(wàn)一,前臺(tái)財(cái)務(wù)的漏洞應(yīng)盡快想方設(shè)法的補(bǔ)起來(lái)。

為了進(jìn)一步提高我們的工作質(zhì)量,配合銷售部完成銷售任務(wù),提高酒店的散客房銷售價(jià)格,更加妥善地處理各種問題,讓每一個(gè)客人都能乘興而來(lái),滿意而歸,我們還需不停地努力,做到更好!

對(duì)于個(gè)別客人的刻意刁難,我們也做到了忍耐的同時(shí),微笑的賠不是,時(shí)刻以維護(hù)酒店的名譽(yù)為前提,盡量使客人能夠滿意。

酒店前臺(tái)述職報(bào)告 篇5

酒店前臺(tái)述職報(bào)告范文

酒店前臺(tái)年終總結(jié)

實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí);實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),既開闊了視野,又增長(zhǎng)了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。

實(shí)習(xí)過(guò)程簡(jiǎn)況

我的實(shí)習(xí)期開始于2010年9月6日。我被分配到酒店的前臺(tái)接待這個(gè)崗位,剛到酒店的時(shí)候,挺興奮的,畢竟是第一次真正踏入社會(huì)工作,對(duì)什么都覺得新鮮和好奇,我可當(dāng)正式上崗的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn),這份工作很辛苦,但是也讓人獲益頗多。

前臺(tái)作為酒店的門面,是最先對(duì)客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門。一家酒店的效率以及利潤(rùn)的創(chuàng)造,基本上都是從這里開始的。

前臺(tái)的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算,當(dāng)然,這當(dāng)中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務(wù)要求,電話轉(zhuǎn)接,TAXI外叫服務(wù)及飛機(jī)票訂票業(yè)務(wù)。

酒店的前臺(tái),工作半次分為早班、中班和通宵班三個(gè)班,輪換工作,并一周一休。除通宵班為兩人外,早班和中班都各有三人擔(dān)當(dāng)。其中一人為專職收銀,另外兩人按照實(shí)際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷,另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯(cuò)。最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗(yàn),在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導(dǎo),工作量大的時(shí)候又可以更多的吸收經(jīng)驗(yàn),迅速成長(zhǎng)。在這里我了解到了

服務(wù)行業(yè)之潛規(guī)則

(1).“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營(yíng)格言,在這里被發(fā)揮到了極致。

酒店為了達(dá)到一定的財(cái)務(wù)目標(biāo),不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營(yíng)者,往往對(duì)客人的要求,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,都會(huì)最大化滿足客人。所以從入職培訓(xùn)就會(huì)為員工灌輸:“客人永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò),錯(cuò)的只會(huì)是我們”,“只有真誠(chéng)的服務(wù),才會(huì)換來(lái)客人的微笑”。

(2)服從上級(jí)安排與決策:從決策的角度來(lái)說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)不可能永遠(yuǎn)是對(duì)的”。身為上司經(jīng)理,哪怕能力再?gòu)?qiáng),經(jīng)驗(yàn)再豐富,信息量再多,也難免會(huì)犯決策性錯(cuò)誤,大不了是犯錯(cuò)的概率比普通人少一些而已。不過(guò),這句話是針對(duì)執(zhí)行而言的。

實(shí)習(xí)心得總結(jié):

實(shí)習(xí)是一個(gè)很好的平臺(tái),讓我們對(duì)社會(huì)有了新的領(lǐng)悟和認(rèn)識(shí),只有在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)歷過(guò),才會(huì)明白這個(gè)社會(huì)是如此的復(fù)雜,遠(yuǎn)沒有我們想象的美好。在酒店實(shí)習(xí)期間,曾有一段時(shí)間,我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點(diǎn)是如此的幼稚,不過(guò)后來(lái)我就慢慢放開了。在大學(xué)里,我們只是一張白紙,只有通過(guò)實(shí)習(xí)才能體味社會(huì)和人生,在前臺(tái)這個(gè)不起眼的崗位,我能夠感受到社會(huì)上的人情事理,我在一點(diǎn)點(diǎn)的積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)處世之道,了解人際關(guān)系的復(fù)雜,這是整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中最寶貴的一部分。整個(gè)實(shí)習(xí)歷程,我不僅看到自己好的一面,也將我在各方面的缺點(diǎn)與不足毫無(wú)保留的放大出來(lái),從而讓我關(guān)注到自己從不曾注意的東西。

也許,在外人看來(lái),前臺(tái)的工作很簡(jiǎn)單,事實(shí)上,這工作的程序復(fù)雜繁多,在這說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短的三個(gè)月里,我發(fā)現(xiàn)要做好一項(xiàng)工作,心態(tài)必須調(diào)整好,無(wú)論工作是繁重還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是去抱怨;當(dāng)你犯錯(cuò)的時(shí)候,要想盡一切辦法去彌補(bǔ)你的過(guò)失,而不是逃避。要說(shuō)的是,現(xiàn)在酒店的前臺(tái)的薪水一般都是底薪加提成的,也就是說(shuō),入住的客人多,自己的工資也高,這算是鼓勵(lì)大家埋頭苦干,加班加點(diǎn)也愿意堅(jiān)持的動(dòng)力所在

實(shí)習(xí)現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了,這是一段令人難忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦澀,很難用一言兩語(yǔ)說(shuō)清楚。這三個(gè)月的時(shí)間是短暫的,但過(guò)程卻是漫長(zhǎng)的,我要好好地總結(jié)歸納一下,將自己的不足之處進(jìn)行加強(qiáng),重新整理自己的信心,迎接新的開端。通過(guò)這次實(shí)習(xí),我真的學(xué)到了很多實(shí)際的東西,而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的。

以后的兩年,我還將繼續(xù)在學(xué)校中學(xué)習(xí),因?yàn)橄乱浑A段的學(xué)習(xí)也跟這份實(shí)習(xí)工作相關(guān),所以,也為我日后的學(xué)習(xí)奠定了一定的基礎(chǔ)。最后,感謝酒店的所有的同事和經(jīng)理,謝謝你們對(duì)我這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期間的關(guān)心和照顧,從你們身上,我學(xué)到了很多,也希望酒店能夠越來(lái)越好!

酒店前臺(tái)工作總結(jié)

不知不覺在這個(gè)酒店已經(jīng)做了有半年 時(shí)間,從剛開始對(duì)前臺(tái)一去所知到現(xiàn)在獨(dú)擋 一面,我相信這里面除了我自己的付出與努 力,更離開酒店給我所帶來(lái)的培訓(xùn),以及老 員工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我支持。半年時(shí)間里我學(xué)到了 好多,“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”這句服務(wù)行業(yè)周 知的經(jīng)營(yíng)格言,在這里被發(fā)揮到了極致。

酒店為了達(dá)到一定的財(cái)務(wù)目標(biāo),不但要客人的 物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需 求。所以在做為酒店的經(jīng)營(yíng)者,往往對(duì)客人 的要求,只要在不觸犯法律和違背道德的`前 提下,都會(huì)最大化滿足客人。所以從入職培 訓(xùn)就會(huì)為員工灌輸:“客人永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò),錯(cuò)的 只會(huì)是我們”,“只有真誠(chéng)的服務(wù),才會(huì)換來(lái)客 人的微笑”。 我一直堅(jiān)信顧客就是上帝的道 理,總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極 致。

酒店前臺(tái)的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費(fèi)用結(jié)算,當(dāng)然,這 當(dāng)中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務(wù) 要求,電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)。酒店的前臺(tái),工作 半次分為早班、中班和通宵班三個(gè)班,輪換 工作,其中一人為專職收銀,另外兩人按照 實(shí)際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排 比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配 為一人收銀,一人登記推銷,另一人負(fù)責(zé)其 他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的 壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯(cuò)。 最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓 新人獲得經(jīng)驗(yàn),在工作量小的時(shí)候由帶班同 事指導(dǎo),工作量大的時(shí)候又可以更多的吸收 經(jīng)驗(yàn),迅速成長(zhǎng)。 在這半年我主要做到以下工作:

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身素質(zhì) 前廳部作為酒店的門面,每個(gè)員工都要 直接的面對(duì)客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì) 量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平, 因此對(duì)員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點(diǎn)。 我們定期會(huì)進(jìn)行接聽電話語(yǔ)言技巧培訓(xùn),接 待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn),以及外語(yǔ) 培訓(xùn)。只有通過(guò)培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識(shí)和 服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,才能更好的為 客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二 加強(qiáng)我的銷售意識(shí)和銷售技巧,提 高入住率 前廳部根據(jù)市場(chǎng)情況,積極地推進(jìn)散客 房銷售,今年來(lái)酒店推出了一系列的客房促 銷,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據(jù) 市場(chǎng)行情和當(dāng)日的入住情況靈活掌握房?jī)r(jià), 前臺(tái)的散客有了明顯的增加,入住率有所提 高,強(qiáng)調(diào)接待員:“只要到前臺(tái)的客人,我 們都要想盡辦法讓客人住下來(lái)”的宗旨,爭(zhēng) 取更多的入住率。

三、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作 酒店就像一個(gè)大家庭,部門與部門之間 在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工 作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店 的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門 都有著緊密的工作關(guān)系,如出現(xiàn)問題,我們 都能主動(dòng)地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,避免事 情的惡化,因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司?店,不解決和處理好將對(duì)酒店帶來(lái)一定的負(fù) 面影響。

四、考慮如何彌補(bǔ)同事及部門工作的失 誤,保證客人及時(shí)結(jié)帳,令客人滿意。 前臺(tái)收銀處是客人離店前接觸的最后 一個(gè)部門,所以通常會(huì)在結(jié)帳時(shí)向我們投訴 酒店的種種服務(wù),而這些問題并非由收銀人 員引起,這時(shí),最忌推諉或指責(zé)造成困難的 部門或個(gè)人,“事不關(guān)已,高高掛起”最不 可取的,它不但不能彌補(bǔ)過(guò)失,反而讓客人 懷疑整個(gè)酒店的管理,從而加深客人的不信 任程度。所以,應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能, 由收銀向其他個(gè)人或部門講明情況,請(qǐng)求幫 助。在問題解決之后,應(yīng)再次征求客人意見, 這時(shí)客人往往被你的熱情幫助感化,從而改 變最初的不良印象,甚至?xí)⒂H密和相互 信任的客我關(guān)系。 劍雖利,不礪不斷”、“勤學(xué)后方知不 足”。

只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個(gè)人的品行, 提高道德修養(yǎng),提高服務(wù)技巧。讓我們邁著 矯健的步伐,不斷的向前走,才能走我們的 一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹 們,為了我們的明天而努力吧!

酒店前臺(tái)述職報(bào)告 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

一、工作資料

第一在過(guò)去的一年當(dāng)中很多事情都是需要一個(gè)過(guò)程,我相信工作當(dāng)中必須會(huì)有很多很多的問題在等著我,我首選要研究的就是在工作中的那種態(tài)度,我調(diào)整自我的心態(tài),做好前臺(tái)工作,在日常的接待中我用心,禮貌的接待每以為顧客,當(dāng)然這些都是需要時(shí)間,可是我相信自我必須能夠做好,前臺(tái)接待工作必須要做到位,我明白做一名優(yōu)秀的前臺(tái)接待就必須要對(duì)工作負(fù)責(zé),抱著進(jìn)取的心態(tài),一步步的完成好,接待也是其中之一,我相信這些都是能夠慢慢爭(zhēng)取的,當(dāng)然在工作生活當(dāng)中。第二就是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各種前臺(tái)工作技能,禮儀禮節(jié)是一個(gè)重點(diǎn),對(duì)于這一點(diǎn)我是十分的重視的,自身的禮儀禮節(jié)都是十分有必要做好的一點(diǎn),在生活當(dāng)中也會(huì)有更多的事情在等著我們,我進(jìn)取的學(xué)習(xí)前臺(tái)工作,對(duì)于自我沒有接觸到的我總是會(huì)很用心的去學(xué)習(xí)。

二、積累經(jīng)驗(yàn)

做一名前臺(tái)工作人員,酒店一切自然都需要掌握,我明白這些都是能夠做到更好的,沒有什么事情是不能改變的,當(dāng)然在工作當(dāng)中要做到熟悉酒店的一切,僅有把方方面面都熟悉到位了,才能讓自我更好的為顧客服務(wù),作為一名前臺(tái)工作人員我渴望有更多的經(jīng)驗(yàn),一年來(lái)的工作讓我慢慢的接觸到了很多,讓我也明白了自我應(yīng)當(dāng)怎樣去這些事情,當(dāng)然在往后的生活工作當(dāng)中這些都是必須要完善的,不管什么工作經(jīng)驗(yàn)必須是慢慢的積累,我必須會(huì)繼續(xù)積累到更多的經(jīng)驗(yàn),養(yǎng)成工作好習(xí)慣,都說(shuō)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蜃屪晕以诠ぷ鳟?dāng)中更加順利,這是有道理的在,經(jīng)過(guò)了這一年的前臺(tái)工作,我也有了一顆克服苦難的心態(tài)。

三、糾正不足

作為前臺(tái)我覺得自我在工作時(shí)間安排上頭,有一點(diǎn)不足,工作當(dāng)中時(shí)間觀念是十分清晰地,我們必須要做好這些,我明白很多事情都是一步步積積累起來(lái)的,工作也是這般,我會(huì)糾正自我在工作當(dāng)中欠缺時(shí)間觀念的毛病,繼續(xù)為xx酒店努力工作。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

酒店前臺(tái)述職報(bào)告 篇7

亞朵酒店前臺(tái)述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是亞朵酒店的前臺(tái)接待員,現(xiàn)在向您呈上我個(gè)人的述職報(bào)告。在過(guò)去的一年里,我深入理解和履行了我的工作職責(zé),并在這個(gè)崗位上取得了很大的進(jìn)步。

客戶接待服務(wù)

作為一名前臺(tái)接待員,我們的任務(wù)是為每一位顧客提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)。過(guò)去一年里,我與我的同事們保持緊密的團(tuán)隊(duì)合作,有效地組織安排每一天的接待工作。我認(rèn)真聽取每一個(gè)顧客的聲音,成功解決了一些顧客因?yàn)轭A(yù)訂酒店房間、費(fèi)用或其他原因而產(chǎn)生的疑問和投訴。 我提醒我們的服務(wù)人員把他們的注意力放在顧客身上,為顧客提供親切友善的服務(wù),并確保我們的客人在酒店住得愉快和舒適,以確保顧客返回酒店,并引領(lǐng)這家酒店的發(fā)展。

效率提升

我深刻認(rèn)識(shí)到在這個(gè)崗位上時(shí)間管理的重要性。我制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,進(jìn)行高效節(jié)約的時(shí)間管理,不僅能為顧客節(jié)省時(shí)間,也能為酒店節(jié)約成本。我推薦我們酒店管理團(tuán)隊(duì)對(duì)酒店入住和退房手續(xù)進(jìn)行優(yōu)化和簡(jiǎn)化,以便提高操作效率,提供更高效的服務(wù)。

合規(guī)監(jiān)管

我認(rèn)識(shí)到保持與酒店所有權(quán)者和規(guī)章制度的合規(guī)性和監(jiān)管的合法性非常重要。因此,我詳細(xì)了解所有相關(guān)規(guī)定和指南,對(duì)員工的行為和操作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保酒店遵守所有規(guī)定和法律條款。

能力提升

為了能更好地完成崗位任務(wù),我不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)儲(chǔ)備,積極學(xué)習(xí)酒店管理相關(guān)的知識(shí)和技能,并參加一系列培訓(xùn)與研討會(huì)活動(dòng)。我將所學(xué)理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際業(yè)務(wù)中,不斷推進(jìn)我的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

服務(wù)體驗(yàn)

作為一名前臺(tái)員工,我努力提高自己和團(tuán)隊(duì)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。我堅(jiān)信一個(gè)良好的服務(wù)體驗(yàn)?zāi)軌蜃尶腿肆粝旅篮玫幕貞洠缬袝r(shí)間,我親自帶領(lǐng)客人參加周邊旅游景點(diǎn),讓他們享受在該地區(qū)的精美風(fēng)景。

總結(jié)

在過(guò)去的一年里,我在這個(gè)崗位取得了不少的進(jìn)步和成就。我熱愛我的工作,充滿熱情地投入到每一個(gè)接待的工作中。我相信我的工作表現(xiàn)一定能夠達(dá)到您的期望和滿意。謝謝您對(duì)我的支持和關(guān)注!

此致

敬禮!

亞朵酒店前臺(tái)述職員

XXX

20XX年XX月XX日

酒店前臺(tái)述職報(bào)告 篇8

酒店前臺(tái)述職報(bào)告

一轉(zhuǎn)眼,嚴(yán)謹(jǐn)、爭(zhēng)先、關(guān)愛”的工作信條,圍繞前臺(tái)工作重點(diǎn),和前臺(tái)同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持下,我在工作上不斷取得進(jìn)步,并出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在以后的工作中我仍然會(huì)一如既往的嚴(yán)格要求自己,更好地完成自己的本職工作。

1. 努力學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),全面提升工作技能

前臺(tái)領(lǐng)班要擔(dān)任前臺(tái)員工的培訓(xùn)工作,因此需要不斷的提升自己的工作技能,通過(guò)積累和總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升自己的專業(yè)素質(zhì)。在前臺(tái)工作期間讓我深刻體會(huì)到了學(xué)無(wú)止境的真正含義,通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)更好的工作是一筆很大的收獲。從年初開始的新的房?jī)r(jià)政策的實(shí)行,我學(xué)會(huì)了如何根據(jù)具體情況具體分析;從禮包和月餅的銷售中,我學(xué)會(huì)了如何為酒店為客人創(chuàng)造雙贏;通過(guò)制定前臺(tái)班組的各項(xiàng)工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),讓我對(duì)前臺(tái)工作有了更深一層的認(rèn)識(shí);通過(guò)大堂副理的崗位實(shí)踐中,我學(xué)會(huì)了如何處理賓客投訴和緊急事件;通過(guò)參加“未來(lái)之星”的培訓(xùn)讓我看到了酒店對(duì)人才的培養(yǎng)以及自己前進(jìn)的方向。通過(guò)種種工作經(jīng)歷,讓我真正做到了真誠(chéng)對(duì)待每一位賓客,力爭(zhēng)為賓客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2. 提高班組執(zhí)行力,力求出色完成每一次接待任務(wù)

自酒店開業(yè)以來(lái),每一次的接待要求都有所不同,因此在每一次接待之前前臺(tái)與銷售部及其它部門提前做好溝通,細(xì)化每一個(gè)接待環(huán)節(jié),力求出色完成每一次接待任務(wù)。在平日的工作中重視培訓(xùn)的作用,做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的橋梁,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神,提高前臺(tái)班組整體執(zhí)行力。

3. 實(shí)踐和理論結(jié)合,提高管理能力

作為前臺(tái)領(lǐng)班,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)和管理工作是最重要的,在對(duì)新員工的培訓(xùn)工作中,采用實(shí)踐和理論相結(jié)合的方法,從Opera系統(tǒng)操作到接待流程模擬,老員工對(duì)新員工一帶一,言傳身教,使班組技能水平不斷提高。在人員管理方面,以人為本,不斷增強(qiáng)前臺(tái)班組的凝聚力,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,使前臺(tái)成長(zhǎng)成一支服務(wù)高效、對(duì)客熱情、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的隊(duì)伍。

4. 認(rèn)清不足,加以改進(jìn),完善自我

通過(guò)一年多的工作和學(xué)習(xí),雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:對(duì)于星級(jí)酒店的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)還不是十分熟知;有些工作還不夠細(xì),貫徹的不是十分到位;工作有時(shí)會(huì)情緒化;處理特殊事件的能力還需提高。在今后的工作中,不但要繼續(xù)提升工作技能,還要發(fā)揮服務(wù)職能,與各部門做好溝通協(xié)調(diào)。在未來(lái)的日子里,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,提高自己,用心做好每一件事,一步步朝著我的事業(yè)之路前進(jìn)。

各位同事,各位領(lǐng)導(dǎo):

晚上好!

本人XXX,畢業(yè)于XX大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院,喜歡旅游、音樂和古箏。有八年的服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),曾于白金五星級(jí)——東莞嘉華大酒店工作近三年。非常熟悉星級(jí)酒店前廳部操作流程,在管理和培訓(xùn)方面有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

本人對(duì)前廳工作充滿了熱情,豐富的工作閱歷讓本人對(duì)任職前廳部經(jīng)理很有信心,也得到領(lǐng)導(dǎo)的信任與同事們的支持,并將“全力以赴,做到最好”付諸于實(shí)際行動(dòng)中。本人就任職前廳部副經(jīng)理期間的工作情況向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。

一、酒店籌備開業(yè)之前,本人經(jīng)過(guò)了三個(gè)月的質(zhì)量管理體系培訓(xùn)

在此期間,本人多方收集資料、反復(fù)核查和修改,編寫了前廳部的操作規(guī)程和制度。 20XX年6月正式加入酒店。

二、酒店籌備開荒期間,本人根據(jù)酒店工程進(jìn)度,

1、制定開業(yè)籌備計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。

文件物品的回貨和登記。

各類指示牌樣稿中英文、房型房號(hào)及電話號(hào)碼的分配等工作。

未完成項(xiàng)目列出清單并及時(shí)更新;下午對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和英語(yǔ)的培訓(xùn);中午和晚上餐廳開餐時(shí)間,還要在中餐協(xié)助服務(wù);

認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo),為今后前廳接待工作做鋪墊。

客房進(jìn)行衛(wèi)生清潔,物品搬運(yùn),不怕苦不怕累。為了讓客房早些開業(yè),進(jìn)入正軌投入工作,我每天上班時(shí)間常常達(dá)十個(gè)小時(shí)以上。

7、其它臨時(shí)分配的工作任務(wù)也如期認(rèn)真完成。

三、酒店試營(yíng)業(yè)期間:

指導(dǎo)員工工作;巡查前廳區(qū)域的情況、保證衛(wèi)生清潔和服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正或解決?,F(xiàn)前廳部工作已漸漸步入規(guī)范化操作。

和諧、積極的工作氛圍。尊重和關(guān)心員工,了解員工思想狀態(tài),幫助員工解決困難、組織培訓(xùn)增加員工自信心,激發(fā)員工工作熱情和進(jìn)取精神;不定期地組織部門聚餐、KTV或戶外活動(dòng),增進(jìn)友誼和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

3、保持與酒店其它各部門的緊密合作,確保信息的溝通順暢。

地位和素質(zhì)各有不同,要分別靈活處理好與客人的關(guān)系,同時(shí)收集客人意見、建立客史檔案。尤其是本地賓客不注意愛護(hù)客房?jī)?nèi)地板地毯等物品,常常要處理客人賠款,另外客房試業(yè)期間軟件和硬件還不完善的情況下出現(xiàn)的投訴也要隨時(shí)解決。即便是休息時(shí)期發(fā)生了事件,本人也義不容辭趕到酒店來(lái)處理。

5、自酒店20XX年12月31日部分客房試業(yè)至今,營(yíng)業(yè)收入達(dá)到了369135元。

四、未來(lái)工作計(jì)劃:

前廳部,是酒店對(duì)外的窗口,站在酒店服務(wù)的最前沿,形象、服務(wù)質(zhì)量和效率都十分重要。本人深知作為前廳部經(jīng)理責(zé)任重大,“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在今后的工作中要倍加努力,以身作則,起到表率、模范作用。

1、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),收集賓客意見,作好客史檔案,制定個(gè)性化的服務(wù)程序,滿足顧客并爭(zhēng)取超越顧客期望,并持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

2、開源節(jié)流。努力推銷客房,設(shè)法完成董事會(huì)制定的營(yíng)業(yè)任務(wù);將酒店的利益最大化,將酒店的成本最小化。

培訓(xùn)能力。勤于表?yè)P(yáng)員工好的工作表現(xiàn),最終達(dá)到能夠獨(dú)立完成好每一項(xiàng)工作、為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水準(zhǔn)。 我的工作態(tài)度是要么不做,要么做到最好,追求至善至美的我有耐心有恒心,會(huì)細(xì)心地將每一項(xiàng)工作做好。在酒店未來(lái)發(fā)展中,我有決心、有信心帶領(lǐng)新前廳部員工,繼續(xù)努力讓我們酒店的效益蒸蒸日上!

我的座右銘是:是金子總會(huì)發(fā)光的!我正竭盡全力做好本職工作,按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,希望領(lǐng)導(dǎo)能看到我的發(fā)光點(diǎn)并激勵(lì)我。

酒店前臺(tái)述職報(bào)告 篇9

二,注意形象,前臺(tái)是酒店的第一印象,是酒店的門面。所以,我們前臺(tái)的工作人員必須要求淡妝,著工裝上崗,用良好的精神面貌對(duì)客,從而維護(hù)酒店的形象,讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。從而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高。從而,影響我們以后的人生。

三,前臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。主要是日常工作流程,前臺(tái)的日常工作很繁瑣,客人入住,退房的辦理,電話的轉(zhuǎn)接,問詢,帶給信息,行李寄存,接送機(jī)信息的查詢與核對(duì)。訂單的檢查與核對(duì),排房,交接班時(shí)的交接工作等。所以,我們隨時(shí)都要持續(xù)認(rèn)真,細(xì)致工作作風(fēng)和職責(zé)心!以免給客人和自我的同事帶來(lái)很多的不便!環(huán)保標(biāo)語(yǔ)

四,前臺(tái)英語(yǔ),一些前臺(tái)英語(yǔ)潛力的具備是對(duì)我們每個(gè)前臺(tái)接待員的基本要求,這樣才能好為來(lái)自外國(guó)的客人服務(wù)。對(duì)于英語(yǔ)的接待方面,我本以為對(duì)于像我一個(gè)英語(yǔ)專業(yè)的人來(lái)說(shuō)不是問題,但是,之后在接待外國(guó)客人的時(shí)候,好多問題出來(lái)了,對(duì)于我已經(jīng)一年多沒有接觸英語(yǔ)這才明白我好些單詞都已生疏,還酒店的好多設(shè)施設(shè)備的名稱都是以前沒有接觸過(guò)的。還好我們酒店組織了前臺(tái)接待的英語(yǔ)培訓(xùn),使我對(duì)以前學(xué)過(guò)得到單詞到了溫習(xí)和鞏固。也學(xué)到了很多以前沒有接觸的單詞,比如好多的設(shè)施設(shè)備名稱。透過(guò)這樣的培訓(xùn)使明白這樣一個(gè)道理就是不管什么時(shí)候都不要忘記了學(xué)習(xí),給自我不斷充電!唯有不斷的學(xué)習(xí)才能使自我有更好進(jìn)步,才讓自我各個(gè)方面的潛力不斷增強(qiáng)!

五,以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失。不管是工作時(shí)光還是休假時(shí)光,如果酒店有臨時(shí)任務(wù)分配,我將服從安排,用心去配合,不找理由推脫。作為億邦的一員,我將奉獻(xiàn)自我的一份力量為酒店。平時(shí)用心參加酒店組織的活動(dòng),加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解我們酒店的基本狀況和經(jīng)營(yíng)資料。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

在過(guò)去的五個(gè)月里我好多方面的不足,比如和領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流有些不足,還工作上也有些不足,同事和我提的推薦就是客人多時(shí)候我會(huì)緊張,在新的一年到來(lái)之際,在往后的工作上我必須會(huì)克服這種心理。我也很感謝給我提意見的同事!因?yàn)槟銈兾艺J(rèn)識(shí)到自我的不足,才有機(jī)會(huì)去改正。對(duì)我也有很大的幫忙!雖然前臺(tái)的工作有時(shí)是比較的瑣碎,但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我都會(huì)用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我的機(jī)會(huì),在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作!qq姐妹網(wǎng)名

酒店前臺(tái)述職報(bào)告 篇10

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)

前廳部作為酒店的門面,每個(gè)員工都要直接的應(yīng)對(duì)客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平,因此對(duì)員工的培訓(xùn)是我們的工作重點(diǎn),今年來(lái)針對(duì)五個(gè)分部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃:針對(duì)總機(jī),我們進(jìn)行接聽電話語(yǔ)言技巧培訓(xùn);針對(duì)行李處的行李運(yùn)送和寄存服務(wù)進(jìn)行培訓(xùn);接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn);個(gè)性是今年七月份對(duì)前廳部所有員工進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的外語(yǔ)培訓(xùn),為今年的星評(píng)復(fù)核打下必須的基礎(chǔ),只有透過(guò)培訓(xùn)才能讓員工在業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,才能更好的為客人帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、給員工灌輸“開源節(jié)流、增收節(jié)支”意識(shí),控制好成本

“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個(gè)企業(yè)不矢的追求,前廳部員工用心響應(yīng)酒店的號(hào)召,開展節(jié)約、節(jié)支活動(dòng),控制好成本。為節(jié)約費(fèi)用,前廳部自我購(gòu)買塑料籃子來(lái)裝團(tuán)隊(duì)的鑰匙,減少了鑰匙袋和房卡的使用量,給酒店節(jié)約了費(fèi)用(原先不管是團(tuán)隊(duì)還是散客,每間房間都務(wù)必填寫房卡和使用鑰匙袋,透過(guò)團(tuán)隊(duì)房不使用房卡和鑰匙袋后,大大節(jié)省了費(fèi)用,房卡0.18元/張,鑰匙袋0.10元/個(gè),每一天團(tuán)隊(duì)房都100間以上,一年可節(jié)約一筆較大的費(fèi)用);商務(wù)中心用過(guò)期報(bào)表來(lái)打印草稿紙;督促住宿的員工節(jié)約用水電;控制好辦公用品,用好每一張紙、每一支筆。透過(guò)這些控制,為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)員工的銷售意識(shí)和銷售技巧,提高入住率

前廳部根據(jù)市場(chǎng)狀況,用心地推進(jìn)散客房銷售,今年來(lái)酒店推出了一系列的客房促銷方案如:球迷房、積分卡、代金券、千元卡等促銷活動(dòng),接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情和當(dāng)日的入住狀況靈活掌握房?jī)r(jià),前臺(tái)的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強(qiáng)調(diào)接待員:“只要到前臺(tái)的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來(lái)”的宗旨,爭(zhēng)取更多的入住率。

四、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作

酒店就像一個(gè)大家庭,部門與部門之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系,如出現(xiàn)問題,我們都能主動(dòng)地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化,因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频?,不解決和處理好將對(duì)酒店帶來(lái)必須的負(fù)面影響。

五、加強(qiáng)各類報(bào)表及報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)的管理

前臺(tái)按照公安局的規(guī)定對(duì)每個(gè)入住的客人進(jìn)行入住登記,并輸入電腦,境外客人的資料透過(guò)酒店的報(bào)關(guān)系統(tǒng)及時(shí)的向國(guó)家安全局出入境管理科進(jìn)行報(bào)關(guān),認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知,對(duì)每位住客的貴重物品進(jìn)行提醒寄存。前廳部所有的報(bào)表和數(shù)據(jù)指定專人負(fù)責(zé),對(duì)報(bào)表進(jìn)行分類存檔并每月統(tǒng)計(jì)上報(bào)。二○○五年客房收入與二○○六年客房收入進(jìn)行比較,住房率增加了9.46%,但收入?yún)s減少了240223.07元,主要原因是因?yàn)榫频陿I(yè)之間的惡性竟?fàn)帉?dǎo)致平均房?jī)r(jià)降低,入住率增加而收入減少的現(xiàn)象,客房簡(jiǎn)況表附后。

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    2024-03-08 閱讀全文

當(dāng)我們離開校園,進(jìn)入職場(chǎng)后,撰寫報(bào)告成了我們?nèi)粘9ぷ鞯囊徊糠?,不斷的總結(jié)和反思可以使得我們更好的繼續(xù)前進(jìn)。怎么才能寫出一份簡(jiǎn)潔明了的報(bào)告呢?在此,我們推薦您來(lái)閱讀一本叫做"任職前述職報(bào)告"的書籍。我們相信這本書會(huì)引發(fā)您的靈感,提供給您很大的幫助,也請(qǐng)您把這份好處分享給更多的人。...

2023-10-08 閱讀全文

在撰寫之前,可以通過(guò)閱讀相關(guān)范文來(lái)提升工作效率,其中利用職場(chǎng)范文尤為重要。在閱讀范文時(shí),需要注意以下事項(xiàng):首先,要注意范文的格式和結(jié)構(gòu),并學(xué)習(xí)如何合理組織和展示內(nèi)容;其次,要留意范文的語(yǔ)言表達(dá)和用詞技巧,學(xué)習(xí)如何準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地表達(dá)自己的想法;此外,還可以注意范文的思路和觀點(diǎn),了解不同領(lǐng)域或主題下的寫作...

2023-07-30 閱讀全文

根據(jù)您的需求,幼兒教師教育網(wǎng)小編為您搜集了“it售前述職報(bào)告”,你對(duì)于寫范文有什么心得呢?文檔處理能力是職業(yè)生涯的必修科目,范文的研究引起了專家學(xué)者們的廣泛興趣。...

2023-09-18 閱讀全文

當(dāng)我們結(jié)束一項(xiàng)工作時(shí),我們會(huì)頻繁使用到報(bào)告,我們要及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)工作,以便上級(jí)部門迅速掌握情況,做出相應(yīng)的決策??尚行缘膱?bào)告是怎么寫的?了解“行政前臺(tái)述職報(bào)告”的全部情況嗎讓幼兒教師教育網(wǎng)帶您了解一下,請(qǐng)將這篇文章收藏下來(lái)以備日后查看!...

2024-04-17 閱讀全文

我們常說(shuō),機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中,幼兒園教師經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識(shí)等。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。那么,你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎?小編經(jīng)過(guò)搜集和處理,為你提供酒店前臺(tái)述職報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。領(lǐng)導(dǎo)...

2024-03-08 閱讀全文