員工通知
發(fā)布時間:2023-11-03 員工通知2023員工通知。
在日常事務(wù)活動中,我們經(jīng)常會遇到各種各樣的公告通知。這些通知可能涵蓋各個領(lǐng)域,無論大小都有其獨(dú)特的信息價值。如果你在寫公告通知時感到困惑,不妨繼續(xù)閱讀本文,以更全面地了解“員工通知”。我們將會在網(wǎng)站上發(fā)布更多相關(guān)消息,請您持續(xù)關(guān)注!
員工通知 篇1
員工返崗?fù)ㄖ?/p>
尊敬的員工:
首先,感謝大家對公司的支持和理解,在這個特殊時期,我們珍惜每一位員工的未離開,并且關(guān)心大家的安全和福祉。重啟經(jīng)濟(jì)恢復(fù)正軌的時刻終于到來,公司決定從即日起開始員工返崗工作。
一、防護(hù)措施
為了確保員工的安全和健康,公司將嚴(yán)格落實(shí)以下防護(hù)措施:
1.測量體溫:每位員工進(jìn)入公司時將接受體溫測量,凡體溫超過37.3攝氏度的將暫時離開工作崗位并接受進(jìn)一步的健康檢查。
2.健康監(jiān)測:在返崗期間,員工需每天進(jìn)行個人健康監(jiān)測,包括身體狀況、體溫測量等,并密切關(guān)注自身的健康狀況。
3.個人防護(hù)措施:員工應(yīng)佩戴口罩,勤洗手,并在工作期間盡量保持社交距離。加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳,保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣和環(huán)境,確保員工的健康和安全。
二、員工安排
公司將根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行員工安排。返崗員工需要提前通知公司,以便我們進(jìn)行合理的工作安排。不論是否返崗,公司將繼續(xù)提供彈性工作制度,員工可根據(jù)自身情況靈活調(diào)整工作方式,包括遠(yuǎn)程辦公等。公司會根據(jù)實(shí)際工作需要,合理安排員工上崗時間和班次,以確保工作的正常進(jìn)行。
三、注意事項(xiàng)
為了公司正常運(yùn)營和員工安全,公司會持續(xù)關(guān)注疫情動態(tài),并根據(jù)需要做出調(diào)整。在返崗工作中,請所有員工注意以下事項(xiàng):
1.遵守公司防疫規(guī)定:嚴(yán)格按照公司制定的防疫規(guī)定執(zhí)行,配合公司相關(guān)部門的工作,確保員工的健康和安全。
2.加強(qiáng)溝通和協(xié)作:在返崗后,我們將面臨各種挑戰(zhàn)和不確定性,需要大家共同努力、相互支持和配合,加強(qiáng)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
3.心理健康關(guān)注:疫情期間,很多員工可能經(jīng)歷了心理上的壓力和焦慮,公司將提供心理健康支持服務(wù),幫助員工調(diào)整狀態(tài),保持良好心態(tài)。
四、感悟與展望
疫情期間,我們經(jīng)歷了困難和挑戰(zhàn),但也更加明白了團(tuán)結(jié)和合作的重要性。我對公司及所有員工感到驕傲,并對大家的支持和付出表示深深的感謝。盡管返崗工作對我們來說仍然具有一定的風(fēng)險和不確定性,但我相信我們團(tuán)結(jié)的力量能夠戰(zhàn)勝一切困難。
讓我們攜手迎接新的挑戰(zhàn),共同努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。相信疫情會過去,希望在不久的將來,我們再次慶祝勝利,展望美好的未來!
再次感謝大家的配合和理解,希望大家能夠保持積極樂觀的態(tài)度,健康平安地完成返崗工作!
謝謝!
公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
員工通知 篇2
員工報到通知書
_________先生(女士)
(一)××應(yīng)行征本公司 之職,經(jīng)復(fù)審結(jié)果,決定錄用,請于 年 月 日(星期)上午 時,攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,向本公司報到。
1.身份證復(fù)印件。
2.個人履歷表。
3.體檢表。
4.學(xué)歷證。
5.保證書及服務(wù)志愿書。
6.2寸半身照片 張。
(二)按本公司規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個月,試用期間暫支月薪 元人民幣。
(三)報到后,本公司在很愉快的氣氛中,為您做到職前介紹,包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間滿足愉快,如果您有疑慮或困難,請與本部門聯(lián)絡(luò)。
× × ×股份有限公司
部 啟
員工通知 篇3
開除是指用人單位對具有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度,造成重大的經(jīng)濟(jì)損失和其他違法亂紀(jì)行為而又屢教不改的職工,依法強(qiáng)制解除勞動關(guān)系的一種最高行政處分。素材范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了員工違紀(jì)開除通告,希望對大家有所幫助!
員工違紀(jì)開除通告
物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):
鑒于您在無故毆打xCx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。
請您于2021年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
2021年x月x日
員工違紀(jì)開除通告
車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資?!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告!
XXXXXXX公司
2021年x月x日
員工違紀(jì)開除通告
員工姓名:黃**,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,200x年6月16日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知
北京**信息技術(shù)有限公司
2021.06.16
員工通知 篇4
[高分作文網(wǎng) zuoWen101.COM]
尊敬的 先生:
德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司榮幸地聘請您為:
職位:
直屬上級: 工作地點(diǎn):
生效日期為: 年 月 日
經(jīng)協(xié)議您在德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司的每月稅前工資為人民幣 元
整,社會保險和公積金將按照國家相關(guān)規(guī)定支付,除工資以外的公司福利按照公司的相關(guān)制度執(zhí)行。
同時您也必須遵守本公司規(guī)定,保守公司機(jī)密。您的薪資是保密的請不要向
任何人透露,如果我們發(fā)現(xiàn)您以任何形式透露了您的薪資公司有權(quán)與您解除勞動關(guān)系。
如有任何問題,請與我們聯(lián)系。
德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司
日期 年 月 日 受聘人
地址:濟(jì)南市高新區(qū)匯展國際花園1號樓9層
員工通知 篇5
錄用,拼音lùyòng,出自南朝梁·丘遲《與陳伯之書》。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了員工錄用通知,希望對大家有所幫助!
員工錄用通知
很高興通知您,您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎,并請您xx年x.月x日來公司報到,公司需要您在來公司報到時提供以下文件:
1)原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當(dāng)天請?zhí)峤?;
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;
3)身份證原件及復(fù)印件四張
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)
6)近期體檢報告
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
員工錄用通知
經(jīng)過溝通和了解,并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,我們認(rèn)為您是我們xx崗位合適的人選?,F(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息:崗位名稱:x部門:xx報到日期:x年x月x日
勞動合同:您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同,合同期x3x年,其中包括x3x個月的試用期。
二、薪資福利信息:
薪酬:試用期:①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉(zhuǎn)正后:①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。
福利:①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;②飯補(bǔ):8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準(zhǔn)備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交,復(fù)印件均需a4大小):
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面),或其他身份證明復(fù)印件。
戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。
標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員,需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。
我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步!我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信:您和公司都將會因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益!我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!
員工錄用通知
****先生:
通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合****主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料:
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具);
4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動手機(jī)號碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理:
1.入職辦理時間:20xx年**月**日10:00時。
2.辦理地點(diǎn):廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部
3.提示說明:個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi),為稅前薪資)gongwen.1keji新員工錄用通知書模板zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/
試用期薪資3800元/月,轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
員工通知 篇6
員工招聘通知
親愛的各位朋友,我們公司正在進(jìn)行員工招聘,希望能夠招募到一批優(yōu)秀的人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同發(fā)展。本次招聘計劃包括以下職位:
一、銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳,實(shí)現(xiàn)公司銷售業(yè)績目標(biāo)。具有較強(qiáng)的市場開拓、業(yè)務(wù)拓展能力、銷售技巧和管理經(jīng)驗(yàn)。能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場,增加銷售業(yè)績。
任職資格:1.本科學(xué)歷及以上,市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2.有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有成功的銷售業(yè)績與業(yè)務(wù)拓展經(jīng)歷;3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力;4.陽光、樂觀、誠實(shí)、進(jìn)取。
二、項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的策劃、跟進(jìn)、實(shí)施以及組織管理。具有良好的項(xiàng)目管理技能,高效地處理項(xiàng)目中的各項(xiàng)事務(wù),保證項(xiàng)目的進(jìn)度并達(dá)成項(xiàng)目的預(yù)期目標(biāo)。
任職資格:1.本科學(xué)歷及以上,工程、建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2.有5年以上的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具備完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),成功完成過多個項(xiàng)目;3.熟悉項(xiàng)目管理流程,良好的溝通協(xié)調(diào)、工作文獻(xiàn)和資料整理能力;4.能夠獨(dú)立思考、勇于創(chuàng)新、有想法。
三、運(yùn)營專員
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司線上和線下運(yùn)營活動的策劃與實(shí)施,滿足公司對市場的需求,促進(jìn)銷售和品牌推廣,提高公司的市場占有率。
任職資格:1.本科學(xué)歷及以上,市場營銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先考慮;2.有2年以上互聯(lián)網(wǎng)或傳媒領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對互聯(lián)網(wǎng)營銷、廣告、品牌、推廣等領(lǐng)域有深入的理解;3.熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷推廣渠道、策略和工具;4.能夠和團(tuán)隊(duì)高效配合,能夠承受一定的工作壓力。
如果您認(rèn)真看完以上內(nèi)容,如果您午飯時間還沒有忙到放棄,如果您對工作充滿熱情和激情,歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們將為您提供豐厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展空間和完善的培訓(xùn)機(jī)制。如果您符合我們的條件,請盡快將您的簡歷發(fā)送至我們的郵箱,我們會認(rèn)真篩選、精挑細(xì)選,期待您的加入,一同共創(chuàng)美好未來。
員工通知 篇7
公司全體員工:
原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
xxx
xxxx年xx月xx日
員工通知 篇8
員工沒有達(dá)到公司的要求,為此辭退員工。下面是我的公文網(wǎng)為大家整理的開除員工通知,供大家參考選擇。
開除員工通知
員工違紀(jì)處理通知書
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。
請您于xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxxxxxxxxxxxx
xx年x月xx日
開除員工通知
員工辭退/開除通知書:
因原因,公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工,請該員工按照《員工進(jìn)出異動管理辦法》第三十條的要求于內(nèi)完成離職手續(xù),任職新崗位。
特此通知
被辭退員工確認(rèn):
部門負(fù)責(zé)人:
綜合辦公室負(fù)責(zé)人:
分管副總經(jīng)理:
總經(jīng)理審批:
開除員工通知
物業(yè)部員工___(身份證號碼:):
鑒于您在無故毆打_C_,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關(guān)系的處理。
請您于20__年_月_日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
20__年_月_日
員工通知 篇9
正本
員工辭退/開除通知書 :
因 原因,公司現(xiàn)決定辭去原任公司 崗位的員工 ,請該員工按照《員工進(jìn)出異動管理辦
法》第三十條的要求于 內(nèi)完成離職手續(xù),任職新崗位。
特此通知
被辭退員工確認(rèn):
部門負(fù)責(zé)人: 綜合辦公室負(fù)責(zé)人:
分管副總經(jīng)理: 總經(jīng)理審批:
綜合辦公室
2月16日 副本
員工辭退/開除通知書 :
因 原因,公司現(xiàn)決定辭去原任公司
崗位的員工 ,請該員工按照《員工進(jìn)出異動管理辦法》第三
十條的要求于 內(nèi)完成離職手續(xù),任職新崗位。
特此通知
綜合辦公室
日期:
Yjs21.Com更多幼師資料擴(kuò)展閱讀
員工通知
優(yōu)秀的人總是會提前做好準(zhǔn)備,幼兒園教師在平時的學(xué)習(xí)工作中,都會提前準(zhǔn)備很多資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。參考資料會讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好!既然如此,你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容???由此,小編為你收集并整理了員工通知建議你收藏本頁和本站,以便后續(xù)閱讀!
員工通知(篇1)
公司全體員工:
C組員工xx,自進(jìn)入公司以來,在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但xx于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。
請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!
特此通告!
xx市XXXXXX有限公司
20xx年6月10日
員工通知(篇2)
根據(jù)20xx學(xué)年工作要求,經(jīng)各市、區(qū)教育局教研室推薦,廣州市教育局教研室物理科、廣州市中學(xué)物理教研會全體理事評審,決定授予廣州市華南師范大學(xué)附屬中學(xué)等34所中學(xué)物理科為“20xx年廣州市中學(xué)物理先進(jìn)科組”的光榮稱號;評選出馮小敏等16位教師的教學(xué)錄象為“20xx年廣州市中學(xué)物理教學(xué)優(yōu)秀錄像”;評選出周兆棠等56位教師的物理敘事論文為“20xx年中學(xué)物理教學(xué)敘事優(yōu)秀論文”?,F(xiàn)予以公布,特此表彰。
員工通知(篇3)
王海紅同志榮獲技術(shù)狀元稱號不僅是她自己的榮譽(yù),更是我院的榮譽(yù)。多年來,我院廣大護(hù)理工作者堅持全心全意為病人服務(wù)的宗旨,辛勤工作在臨床第一線,勤勉敬業(yè),銳意進(jìn)取,為維護(hù)和促進(jìn)人民群眾健康發(fā)揮了重大作用。
為弘揚(yáng)南丁格爾精神,傳承護(hù)理文化,塑造職業(yè)形象,進(jìn)一步提高護(hù)理技能,錘煉護(hù)理隊(duì)伍,院黨委要求,要以王海紅同志為榜樣,在全院迅速開展崗位大練兵活動,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作,在各自的崗位上開展比技術(shù),比技能,比服務(wù),比貢獻(xiàn)等多種形式的比賽,爭創(chuàng)崗位技術(shù)能手,在全院掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮,培育出更多的高素質(zhì)技術(shù)狀元,為我院全面推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”,又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工通知(篇4)
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),激勵員工的敬業(yè)精神,培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,望所有員工再接再厲?,F(xiàn)將評選工作的相關(guān)事宜通知如下:
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,順利通過試用期,并簽訂正式勞動合同,且在本崗位上連續(xù)工作滿3個月。
2、愛崗敬業(yè)、對本職工作充滿熱情和信心,具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì),工作業(yè)績突出。
3、具有良好的團(tuán)體協(xié)作精神,團(tuán)結(jié)同事,樂于助人,不計較個人得失,具有奉獻(xiàn)精神。
4、無遲到、早退、無重大違紀(jì)事件。
5、在工作中成績顯著,未出現(xiàn)重大責(zé)任事故,無客人(一線)的重大投訴,未出現(xiàn)上級交辦的任務(wù)不按時完成的現(xiàn)象,無全店通報批評,在遵章守紀(jì)和質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問題較少,個人無重大事故發(fā)生。
三、評選要求:
四、評選方法:
1、部門員工進(jìn)行無記名投票,按投票實(shí)況優(yōu)中選優(yōu)的原則。
2、員工出勤率占50%評選比例。
3、店經(jīng)理以及主管著重對中選人的各項(xiàng)工作記錄按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核,結(jié)合投票結(jié)果及綜合考核情況評選出優(yōu)秀員工。
員工通知(篇5)
公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:
茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解
公司名稱
20xx年x月x日
員工通知(篇6)
尊敬的xx:
您好,非常榮幸的通知您,xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。
xxxx科技將與您簽訂勞動合同,勞動合同期限為 個月,其中試用期 天。勞動合同自簽訂之日起生效,試用期自簽訂之日起開始計算。xxxx科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣 元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪:◇人民幣 元;xxxx科技將按照國家有關(guān)法律法規(guī),與您共同按比例繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金),并為您代扣代繳個人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利,如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn),其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。
若您愿意加入xxxx科技并接受上述內(nèi)容,請您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報到,未按時報到也未通知說明者視為放棄入職。
報到當(dāng)天您需提交的報到材料:原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證,必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書)各類外語證書原件及其復(fù)印件1份其他資格證書原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款,請按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時報到。
您在報到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。
歡迎您的加入!
聘用通知發(fā)出人:
電話:8282xxxx
時間:20xx年xx月xx日
員工通知(篇7)
全體員工:
20xx年2月19日上午,北京基地人事文員葉xx潔工xx小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,李xx倒在地。
110接警后,經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解,葉xx,xx京基地代理經(jīng)理三方一致同意:葉xx李xx費(fèi)人民幣4000元。葉xxx打架事件性質(zhì)惡劣,影響極壞。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對事件作出如下處理:
1.對葉xx、李xx打架行為進(jìn)行通報批評。
2.葉xx賠償李xx的醫(yī)藥費(fèi)由葉xx承擔(dān)。
3.開除葉xxxx全體員工引以為戒,在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件的再次發(fā)生,團(tuán)結(jié)友愛,致力于營造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
新員工通知
在當(dāng)下社會,我們使用上通知的情況與日俱增,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的新員工入職通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
新員工通知 篇1
公司各部(室):
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會研究,決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時間:
20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00
二、培訓(xùn)地點(diǎn):
公司大會議室
三、參加培訓(xùn)人員:
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的`發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求:
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到,培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
河南方大建設(shè)工程管理有限公司
綜合辦
20xx年8月19日
新員工通知 篇2
女士:
非常高興地通知您,您應(yīng)聘我公司的 崗位,經(jīng)審核,決定予以錄用。 請于 年 月 日(星期 )上午 時,攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,前往本公司人力資源部報到。
1. 1寸免冠白底照片叁張。
2.居民身份證原件及復(fù)印件。
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
5. 戶口本主頁及本人頁復(fù)印件
按本公司規(guī)定,新進(jìn)員工必須先行試用 個月,試用期間月薪為 。
報到地點(diǎn): 。
報到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間,滿足、愉快。
如果您還有其他問題,請與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話 。
此致!
xx藝術(shù)設(shè)計有限公司人力資源部
年 月 日
新員工通知 篇3
各位同事:
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容,并掌握基本的溝通技巧,養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》,現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)時間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓(xùn)地點(diǎn):z科技園
三、參訓(xùn)人員:詳見附件:《參訓(xùn)員工名單》
四、培訓(xùn)計劃:詳見附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計劃表》
五、自備物品:受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋
六、咨詢電話:
七、培訓(xùn)考核:
1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式,嚴(yán)格考試紀(jì)律,嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為,違紀(jì)以0分計算;對考試不合格者,針對具體內(nèi)容限期自修,并重考,補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。
新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報培訓(xùn)發(fā)展部備案,方可準(zhǔn)予請假。
新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的'人力資源基礎(chǔ),請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視,提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作,以保證新員工按時參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。 特此通知
附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計劃表》
《參訓(xùn)員工名單》
人力中心培訓(xùn)發(fā)展部
二0XX年七月四日
新員工通知 篇4
尊敬的____:
歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認(rèn)真閱讀以下文字,我們會盡力消除您的陌生感,并使您盡快融入新的工作環(huán)境。
請您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報到,分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個月的'試用期,經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。
一、您前來報到時需攜帶:
1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);
2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);
3、健康證;
4、學(xué)歷證書及職稱證書。
二、在您上崗后,為您分發(fā)以下物品:
1、工服兩套,工鞋壹雙,女員工配發(fā)頭飾壹個;
2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;
3、以上物品均需收取押金,押金從首月工資中扣除,數(shù)額分別為: 工服(含工鞋)200元,更衣柜門鎖及鑰匙10元,工號牌20元。
三、關(guān)于休息日及食宿安排:
1、酒店實(shí)行六天工作日,每周休息一天,根據(jù)部門安排輪休;
2、酒店提供每日免費(fèi)三餐,員工自帶餐具,酒店配發(fā)餐具柜;
3、酒店設(shè)有員工宿舍,如您符合入住標(biāo)準(zhǔn)(上班距離過遠(yuǎn),每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜,酒店提供全套床褥用品,員工個人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;
4、員工宿舍及餐廳地址:酒店北門向東300米榮達(dá)花園南門處。
四、關(guān)于與您緊密相連的號碼:
1、工號牌號碼____;
2、更衣柜號碼____;
3、餐具柜號碼____;
4、宿舍房間號碼____儲物柜號碼____。
五、溫馨提示:
1、請您務(wù)必牢記個人號碼,以便于您在酒店的各項(xiàng)工作;
2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話,并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;
3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度,不得外傳關(guān)于酒店的管理 及經(jīng)營資料,我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。
鑫海灣假日酒店
綜合部
年 月 日
新員工通知 篇5
各位同事:
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容,并掌握基本的溝通技巧,養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣,以更快更好地融入xx大家庭,按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》,現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)時間:20XX年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓(xùn)地點(diǎn):xx科技園
三、參訓(xùn)人員:詳見附件:《參訓(xùn)員工名單》
四、培訓(xùn)計劃:詳見附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計劃表》
五、自備物品:受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋
六、咨詢電話:xx
七、培訓(xùn)考核:
1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式,嚴(yán)格考試紀(jì)律,嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為,違紀(jì)以0分計算;對考試不合格者,針對具體內(nèi)容限期自修,并重考,補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。
新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報培訓(xùn)發(fā)展部備案,方可準(zhǔn)予請假。
新員工特訓(xùn)工作事關(guān)xx可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ),請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視,提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作,以保證新員工按時參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。
特此通知。
XX
20XX年X月X日
新員工通知 篇6
公司各部(室):
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會研究,決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時間:
20XX年8月21日(星期五)9:00—12:00
二、培訓(xùn)地點(diǎn):
公司大會議室
三、參加培訓(xùn)人員:
自20XX年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求:
1、請相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到,培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,將按缺崗處理。
3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
XX
20XX年X月X日
新員工通知 篇7
各縣市區(qū)國土資源局、分局、直屬事業(yè)單位:
根據(jù)市局黨組會議精神,要求組織國土資源系統(tǒng)20xx—20xx年新進(jìn)人員進(jìn)行崗前專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)時間
20xx年9月12日至20xx年9月14日
二、參訓(xùn)人員
1、20xx—20xx年新進(jìn)國土資源系統(tǒng)人員;
2、20xx年新進(jìn)待分配人員;
3、往年轉(zhuǎn)業(yè)退伍安置到國土資源系統(tǒng)工作,專業(yè)技能不熟悉人員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、土地經(jīng)營管理(含土地評估、交易、招拍掛等);
2、測繪知識(含測量、識圖、制圖等內(nèi)容及野外實(shí)習(xí));
3、礦產(chǎn)管理基本知識;
4、土地整理實(shí)務(wù);
5、地質(zhì)災(zāi)害防治;
6、地籍管理;
7、征地拆遷實(shí)務(wù);
8、國土資源法律法規(guī)與政策(含土地、礦產(chǎn)、測繪等方面政策法規(guī));
9、電子政務(wù)(含上機(jī)操作);
10、公文寫作。
xx市國土資源局
20xx年9月5日
新員工通知 篇8
二、地點(diǎn):江蘇省溧陽中學(xué)報告廳
三、對象:本學(xué)期全市各校食堂新進(jìn)員工
四、內(nèi)容:
1. 食品安全基本知識
2. 食堂衛(wèi)生操作規(guī)范
五、主講人
溧陽市市場監(jiān)督管理局 王小琴
請與會人員安排好工作,準(zhǔn)時參加培訓(xùn)。
xx市教育局
20xx年x月x日
新員工通知 篇9
尊敬的 XX:
經(jīng)過溝通和了解,并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,我們認(rèn)為您是我們x x崗位合適的人選。現(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息:
?崗位名稱:
x 部門:x x 報到日期:20xx年xx月xx日
勞動合同:
您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同,合同期x3x年,其中包括x3x個月的試用期。
二、薪資福利信息:
薪酬:
試用期:
①基本工資: x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉(zhuǎn)正后:
①基本工資: x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。
福利:
①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;
②飯補(bǔ):8元/工作日;
③體檢每年一次
三、報到日請準(zhǔn)備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交,復(fù)印件均需a4大小):
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面),或其他身份證明復(fù)印件。
戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。
標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員,需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。
我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步! 我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信:您和公司都將會因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益! 我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!
人力資源部
聯(lián)系人:xxxx
電話:xxxx
新員工通知 篇10
先生/小姐:
你好!
你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢,在此,請允許我們代表萬科,對你的加入再次
表示歡迎。在以后的日子里,我們將同舟共濟(jì),為共同理想而不懈追求。
以下是你入職的詳細(xì)情況——
1、你的入職時間為x年x月xx日,試用期為三個月。你將被安排在x(公司)的x(部門)工作,崗位為x,崗位評估級別為x,崗位勝任程度為x(基本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望),試用期崗位薪金為x元,住房補(bǔ)貼為x元,合計為x元(以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn))。
2、根據(jù)勞動法及社會保險局規(guī)定,擬于20xx年x月開始為你購買社會保險、住房公積金等,其中你個人應(yīng)承擔(dān)部分公司實(shí)行代扣代繳。
3、你目前的繳稅所在地是x市,地區(qū)免稅金額為x元。
4、為保障職員更多的利益,解除職員的后顧之憂,公司還為你購買了意外險,并在你個人自愿的情況下為你購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(費(fèi)用由公司、個人共同承擔(dān)),詳細(xì)情況請咨詢保險專員。
如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方,請及時與集團(tuán)招聘專員。
祝愿你在公司工作愉快!
集團(tuán)人力資源部
新員工通知 篇11
為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感,加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫,根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計劃》,公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請各部門組織員工準(zhǔn)時參加,在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才?,具體如下:
一、培訓(xùn)時間
3月 3 - 4 日(周四至周五)
3月29-30日(周二至周三)
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
辦公樓一樓多功能廳
三、培訓(xùn)安排
四、相關(guān)信息
(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括:截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的'員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。
(二)請參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請假單》,無故缺訓(xùn)者按曠工處理,培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理,并與個人考核成績掛鉤。
(三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn),僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機(jī)會,未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。
(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會,缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。
(五)請參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。
(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
XX
20XX年X月X日
新員工通知 篇12
尊敬的 (先生/女士),您好!
通過我公司對您本人簡歷的篩選,以及對您本人的初試/復(fù)試,您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用,于報到之日起進(jìn)入試用期階段,于 年 月 日 時 分至 時 分,到我公司( 市 區(qū) 路/弄 號 室)入職報到,擔(dān)任我公司 部門 職務(wù)。
請您在報到當(dāng)日攜帶好以下個人資料,交至人事行政部存檔:
① 本人一寸免冠照片2張;
② 本人身份證原件;
③ 本人學(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;
④ 本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;
⑤ 本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫(yī)院以上級別); 特別說明:
① 以上要求攜帶的資料,如您無法及時提供,請您及時致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;
② 被錄取的員工,請在本通知書規(guī)定期限內(nèi)報到,逾期未報到且未與公司 提前說明的.,公司將不予錄用。
③ 本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一; 如有疑問,您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯(lián)系人:(02__)總機(jī) ________________ - ________分機(jī) 蔣小姐
________電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念,共同開創(chuàng)美好的明天!
員工入職報到確認(rèn)(簽字)
年 月 日
________電力工程有限公司
2023停工通知
編輯為你精選了這篇名為“停工通知”的文章,絕對值得你閱讀。在我們的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境中,公告和通知是非常常見的。這些公告通知不僅包括重要事件的通知,也包括日常公示的信息。希望這篇文章能夠幫助你解決現(xiàn)實(shí)問題并提升自己的能力!
停工通知【篇1】
尊敬的項(xiàng)目經(jīng)理:
由于新冠疫情的肆虐,我們不得不通知您,您的工地停工。我們深感抱歉給您帶來的不便,同時也希望您能夠理解我們的決定。
在這個特殊的時期,我們非常重視疫情防控,采取了一系列措施來確保工人的健康和安全。然而,由于疫情的影響,我們無法按照原計劃進(jìn)行施工。我們深知這對您的項(xiàng)目進(jìn)度和成本造成了一定的影響,對此我們深表歉意。
為了盡量減少對您的影響,我們將采取以下措施:
1. 工人將會被強(qiáng)制隔離,并且需要接受必要的健康檢查。
2. 我們將暫?,F(xiàn)場施工,并且將所有的機(jī)械設(shè)備存放在安全的地方。
3. 我們將通過遠(yuǎn)程操控的方式,對工地進(jìn)行維護(hù)和管理。
4. 我們將為您提供必要的協(xié)助和支持,以確保您的項(xiàng)目能夠按時完成。
我們再次向您表示我們的歉意,并希望您能夠在這個時候保持冷靜,配合我們的工作。如果您有任何疑問或需要進(jìn)一步的幫助,請隨時與我們聯(lián)系。
祝您健康平安!
此致
敬禮
XXX公司
停工通知【篇2】
升輝新能源項(xiàng)目部:
我們是珠海中晟華南建設(shè)工程有限公司承建貴公司1號鋼結(jié)構(gòu)車間工程,自二〇一七年九月十三日接到貴公司的進(jìn)場通知書,至今兩個月時間,通過我們幾十天的努力,花費(fèi)大量的人力、物力和資金,施工一直很順利的進(jìn)行,直至到了進(jìn)場后的中期,因升輝項(xiàng)目部現(xiàn)場混亂,來往的閑雜人等太多,說什么的'都有。有一些要賬的人員常來升輝項(xiàng)目部,因此直接導(dǎo)致了我方投資的情緒低落,致使現(xiàn)場的管理人員與施工人員消極怠工,再加之我與甲方通過私人交清向甲方申請先解決部分資金,答應(yīng)10月1日前解決,后期也因我方資金出現(xiàn)點(diǎn)問題,導(dǎo)致施工的進(jìn)度有一定的困難,致使停工至今,望升輝新能源負(fù)責(zé)人給予協(xié)同和幫助。
負(fù)責(zé)人:xxx
20xx年xx月xx日
停工通知【篇3】
疫情防控停工通知書是指企業(yè)或組織因疫情防控需要而發(fā)出的停止工作的命令,旨在確保員工和工作場所的安全,防止疫情的傳播。
根據(jù)《中華人民共和國傳染病法》和相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)或組織應(yīng)當(dāng)采取必要的措施,確保員工和工作場所的安全。在疫情防控期間,企業(yè)或組織可以根據(jù)實(shí)際情況,發(fā)出停工通知書,通知員工停止工作,并采取必要的措施,確保工作場所的安全。
停工通知書應(yīng)當(dāng)明確停工的原因、停工的時間、停工的措施和員工的應(yīng)對措施等。停工通知書應(yīng)當(dāng)由企業(yè)或組織的人力資源部門或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并通知員工。
員工在收到停工通知書后,應(yīng)當(dāng)積極配合企業(yè)或組織采取必要的措施,確保工作場所的安全。如果員工有緊急情況,可以及時向企業(yè)或組織報告。
疫情防控停工通知書是企業(yè)在疫情防控期間采取的必要措施之一,旨在確保員工和工作場所的安全,防止疫情的傳播。
停工通知【篇4】
停工通知書
平安府停
建房戶:
經(jīng)XXXXX城鎮(zhèn)建設(shè)管理辦、國土辦、安監(jiān)辦對建設(shè)行業(yè)安全生產(chǎn)自查中,發(fā)現(xiàn)你戶在XXXXXX 擅自修建的`房屋, 。你的行為違反了《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)責(zé)令你戶立即停止建設(shè),聽后處理。若逾期不履行,鎮(zhèn)人民政府將按照《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第六十四條之規(guī)定依法處理,由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任概由你戶自行承擔(dān)。
特此通知
送達(dá)人:
接受人:
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
二〇一二年 月 日
停工通知【篇5】
簽收單位xxx人民政府
停工原因我們從20xx年5月9日組織人員及大型機(jī)械進(jìn)場施工,
截止20xx年8月8日已經(jīng)完成了梨子沖梨子沖組至梨子沖化竹戛組通村水泥路的土石方開挖、場地平整、路牙混凝土澆筑、全場兩公里的碎石層鋪設(shè),因?yàn)榈刭|(zhì)條件惡劣、自然條件變幻莫測,導(dǎo)致我施工隊(duì)伍施工進(jìn)度一再滯后,設(shè)備損毀嚴(yán)重,于20xx年7月28日發(fā)生了交通事故,幸免未造成人員傷亡,因?yàn)檎矫娴馁Y金遲遲未能兌現(xiàn),甲供材料的一再拖延,租賃公司的一再登門要債,燃油費(fèi)用一再飆升,截止20xx年8月8日未收到建設(shè)方的任何費(fèi)用,我們出現(xiàn)了資金周轉(zhuǎn)問題,我們不得不于20xx年8月8日暫時停止施工等待政府資金兌現(xiàn),萬望批準(zhǔn)
簽收人
申請人
停工通知【篇6】
尊敬的業(yè)主/住戶:
您好!中秋節(jié)來臨之際,為使僑雅花苑廣大業(yè)主度過一個安靜、舒適的假期,現(xiàn)將中秋節(jié)期間業(yè)戶裝修施工時間調(diào)整如下,請各業(yè)戶知悉:
各裝飾裝修單位在20xx年9月8日(即農(nóng)歷八月十五)暫停施工一天。請各施工單位于節(jié)日前一天做好相關(guān)的安全檢查工作和裝修現(xiàn)場內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生工作,保持苑區(qū)整潔、美觀。貴重的裝修工具、物品等盡量搬離區(qū)外或自行保管好。
中秋節(jié)期間敬請廣大業(yè)主外出時做好以下三防工作:
1.防盜。出門時請關(guān)緊門、窗并上鎖。
2.防火。關(guān)閉室內(nèi)所有的電源、煤氣閥及有可能產(chǎn)生火種的設(shè)施設(shè)備,請檢查雜物房等容易忽視的地方,裝修工具應(yīng)分類擺放,易燃物品要遠(yuǎn)離火源。
3.防風(fēng)雨。將花園、陽臺的花草花盆置放在適當(dāng)位置,避免風(fēng)吹倒。
望各業(yè)主及裝修負(fù)責(zé)人支持物業(yè)管理工作并相互轉(zhuǎn)告,不便之處,敬請諒解!
物業(yè)服務(wù)聯(lián)系電話:
僑雅物業(yè)提前祝各位業(yè)主中秋節(jié)節(jié)日快樂!
xxx
20**年**月**日
停工通知【篇7】
尊敬的業(yè)主:
您好!
春節(jié)將至,為保證廣大業(yè)主度過一個安靜、祥和的春節(jié),確保春節(jié)期間安全、安靜、優(yōu)美的小區(qū)環(huán)境。自20xx年1月24日起在“玉溪二小區(qū)、蘭溪瑞園、玉溪一小區(qū)、福祿瑞園、新興瑞園”小區(qū)內(nèi)裝修戶開始停工,(停工期間停止運(yùn)送裝修材料,裝修工人禁止進(jìn)入小區(qū),應(yīng)急搶修除外),至春節(jié)后大年初七即:20xx年2月7日允許開工。
請小區(qū)正在裝修業(yè)主做好節(jié)前停工準(zhǔn)備,妥善安排施工時間,工人離場后關(guān)好屋內(nèi)燃?xì)狻⑺婇T窗,提前做好裝修報停備案。感謝您對物業(yè)工作的支持與配合!
從小區(qū)防火安全出發(fā),春節(jié)期間小區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁燃放煙花爆竹,需燃放的`業(yè)主可到小區(qū)外市政允許的區(qū)域燃放且注意自身安全。
在此華瑞物業(yè)全體員工恭祝廣大業(yè)主春節(jié)快樂,闔家幸福!
xxx
20xx年xx月xx日
停工通知【篇8】
尊敬的業(yè)主/住戶:
春節(jié)將至,為了讓廣大業(yè)主過一個祥和舒心的'節(jié)日,我司將在節(jié)日期間暫停園區(qū)內(nèi)一切裝飾裝修施工(包括單項(xiàng)工程施工),相關(guān)事宜通知如下:
一、20xx年1月27日至20xx年2月2日(大年三十至正月初六)在此期間所有施工車輛及裝修人員禁止入?yún)^(qū)進(jìn)行任何裝飾裝修活動。期間物業(yè)服務(wù)中心暫停受理任何裝修申報備案手續(xù)。
二、請將裝修材料整齊放置在各自單元室內(nèi)(注:別墅區(qū)域請將材料放置在花園門柱以內(nèi),不可放置在車位或人行道上;洋房區(qū)域禁止將任何私人物品堆放在戶門前、電梯前室樓梯、消防通道上),貴重的裝修工具、物品等請自行做好保管工作。
三、裝修垃圾請及時清理并放置在我司指定的位置,禁止亂堆亂倒等違規(guī)現(xiàn)象。
四、請裝修單位節(jié)前做好室內(nèi)安全檢查工作,離場前請關(guān)好水、電、燃?xì)忾l閥及門窗,清理煙頭等易燃物和著火源,對施工現(xiàn)場做好圍閉等相應(yīng)的安全防范工作。
和諧社區(qū),您我攜手共創(chuàng)!
感謝您的支持與配合!
祝新年愉快、闔家幸福!
xxx
20xx年xx月xx日
停工通知【篇9】
尊敬的業(yè)主閣下/裝修單位:您好!值此春節(jié)來臨之際,分公司A區(qū)全體員工恭祝您及家人身體健康、家庭幸福、新春快樂!為了給碧桂園十里銀灘小區(qū)業(yè)主營造一個安靜、和諧、舒適的節(jié)日環(huán)境,根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定,現(xiàn)對苑區(qū)裝修施工和辦理裝修申報手續(xù)時間作如下安排:一、各裝修單位停工時間為:20xx年1月23日至20xx年2月11日,共停工21天,停工期間暫停辦理裝修登記備案手續(xù)、裝修延期及退場手續(xù),禁止所有裝修人員、裝修物料及裝修車輛進(jìn)入苑區(qū),2月12日恢復(fù)正常。二、各裝修單位在裝修過程中產(chǎn)生的垃圾必須于20xx年1月22日前清理完畢。三、裝修施工人員退場時應(yīng)做到以下幾點(diǎn):1、切斷室內(nèi)總電源,妥善處理室內(nèi)一切火種,防止發(fā)生火災(zāi);2、確保室內(nèi)總水閥關(guān)閉,防止?jié)B漏和水管爆裂;3、離開前請確認(rèn)門窗已妥善關(guān)閉;4、室外陽臺與樓道內(nèi)外不得堆放任何裝修垃圾和建材,以保整潔和安全;5、不得將業(yè)主、他人以及小區(qū)內(nèi)公共物資攜帶外出。四、所有裝修人員必須服從物業(yè)公司的`管理,如有意見或建議請與物業(yè)服務(wù)中心工作人員進(jìn)行協(xié)調(diào)。請各業(yè)主、裝修施工單位相互知照并按要求執(zhí)行,若有任何疑問,請致電碧桂園十里銀灘一期物業(yè)服務(wù)中心:。感謝您的支持和配合!再次恭祝您及家人新春快樂!xxx20xx年xx月xx日
停工通知【篇10】
尊敬的業(yè)戶:
您好!
抗戰(zhàn)勝利70周年紀(jì)念日降至,為了給您營造一個安靜、和諧的`居住環(huán)境,繼而對此期間苑區(qū)內(nèi)裝修活動安排如下:
1、20xx年9月3日至20xx年9月5日期間,園區(qū)內(nèi)禁止一切裝飾裝修施工行為。
2、假期期間禁止所有裝修人員、裝修物料等進(jìn)入園區(qū)內(nèi)。
3、20xx年9月3日至20xx年9月5日期間,請各業(yè)戶/裝修單位做好各自單元的垃圾清理,材料堆放、施工現(xiàn)場圍蔽等相應(yīng)的清潔衛(wèi)生和安全防范工作。
4、期間物業(yè)服務(wù)中心暫停辦理裝修登記備案手續(xù),裝修退場手續(xù)和裝修延期手續(xù)。
5、20xx年9月6日起裝修活動恢復(fù)正常。
如上信息煩請廣大業(yè)戶相互知照,謝謝!如需其他幫助,請咨詢物業(yè)服務(wù)中心24小時服務(wù)熱線0595—23820xx8、或者致電您的鳳凰管家。
廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司永春分公司
xxxx年x月xx日
停工通知【篇11】
xx縣建設(shè)局:
7月x日,我局組織對若羌縣城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)你縣在開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作方面存在以下問題:
1、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作不到位,僅1人參加自治區(qū)培訓(xùn);
2、城市總體規(guī)劃中沒有明確劃定“三區(qū)四線”;
3、城市近期建設(shè)規(guī)劃,住房建設(shè)規(guī)劃沒有按程序通過批準(zhǔn);
4、城市控制性詳細(xì)規(guī)化編制覆蓋率為44%,未達(dá)到規(guī)定要求;
5、項(xiàng)目立項(xiàng)、土地劃撥出讓審批的協(xié)同機(jī)制未建立,未建立并實(shí)施鄉(xiāng)村規(guī)劃許可證制度;
6、無批前批后公示,無規(guī)劃網(wǎng)頁,資料缺乏時效性;
7、無規(guī)劃委員技術(shù)審查單,未開展規(guī)劃動態(tài)信息監(jiān)測,規(guī)劃信息沒有及時統(tǒng)計;
8、規(guī)劃編制經(jīng)費(fèi)不足,部分規(guī)劃編制工作比較滯后,規(guī)劃指導(dǎo)作用沒有完全發(fā)揮,邊規(guī)劃邊建設(shè),建了拆,拆了建現(xiàn)象依然存在,造成城市居民,農(nóng)村村民拆遷戶損失過大,引起了一定的上訪案件發(fā)生;
9、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)規(guī)劃管理機(jī)構(gòu)還不健全,鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃助理員配備不到位,沒有切實(shí)發(fā)揮作用,日常管理不到位造成不按規(guī)劃和無規(guī)劃盲目建設(shè)現(xiàn)象仍然存在。
10、縣執(zhí)法隊(duì)伍薄弱,執(zhí)法機(jī)構(gòu)不健全,城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法范圍過大,執(zhí)法人員配備不足、執(zhí)法力量不夠,執(zhí)法交通工具、繳費(fèi)嚴(yán)重短缺,不能及時發(fā)現(xiàn)和制止違法建設(shè)。
檢查人員:
檢查部門:
xx建設(shè)局
xx年七月十二日
停工通知【篇12】
尊敬的在溫各建設(shè)、監(jiān)理、施工單位,各區(qū)屬國有企業(yè):
為貫徹落實(shí)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制和xx省新冠肺炎疫情應(yīng)急指揮部關(guān)于做好當(dāng)前疫情防控的決策部署,全面落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體防控要求,省住建廳印發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)期間建筑工地疫情防控工作的通知》,現(xiàn)將市住建局《關(guān)于進(jìn)一步做好建設(shè)工程春節(jié)期間疫情防控有關(guān)工作的通知》轉(zhuǎn)發(fā)你們,請各項(xiàng)目結(jié)合我局印發(fā)的疫情防控工作通知,抓好落實(shí)工作.
一、加強(qiáng)疫情防控 確保措施落實(shí)
(一)加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控工作.各項(xiàng)目要切實(shí)做好施工現(xiàn)場封閉式管理,準(zhǔn)確掌握人員健康和流動情況,加強(qiáng)從業(yè)人員健康監(jiān)測,強(qiáng)化施工現(xiàn)場食堂食品安全管理,做好重點(diǎn)場所通風(fēng)、消毒措施,儲備充足防疫物資,加強(qiáng)施工現(xiàn)場臨時隔離區(qū)設(shè)置巡檢,做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置準(zhǔn)備工作.
20xx年2月2日前,各項(xiàng)目務(wù)必嚴(yán)格落實(shí)“場所碼”疫情防控工作.一是做好“場所碼”申領(lǐng)、生成、張貼工作,由項(xiàng)目施工單位負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目現(xiàn)場打開“四川天府健康通”,見右下角“場所碼”,完成申領(lǐng)、生成,并打印塑封之后張貼在項(xiàng)目進(jìn)場門口;二是督促所有進(jìn)場人員用“四川天府健康通”掃一掃功能掃碼進(jìn)場;三是宣傳教育所有從業(yè)人員進(jìn)入小區(qū)、院落、商場等場所須嚴(yán)格遵守場所掃碼進(jìn)場要求.
(二)加強(qiáng)春節(jié)期間人員防疫教育引導(dǎo)工作.各項(xiàng)目要加強(qiáng)從業(yè)人員疫情防控教育,密切關(guān)注新冠疫情發(fā)展情況,掌握國內(nèi)及境外疫情態(tài)勢,辨識中、高風(fēng)險地區(qū).對從業(yè)人員要指導(dǎo)做好疫情個人防護(hù),要落實(shí)《xx市xx區(qū)聚集性活動疫情防控指南》等疫情防控要求,減少不必要的聚集性活動,做好疫情常態(tài)化防控.
一是做好人員“放得去”工作.中華民族有傳統(tǒng)節(jié)日回家團(tuán)聚習(xí)俗,春節(jié)放假前對要回家的人員合理安排,囑托準(zhǔn)備回鄉(xiāng)人員按照疫情防控要求去進(jìn)行必要的'核酸檢測,確保持陰性報告返鄉(xiāng),交通方面盡量選擇自駕、包車;二是做好人員“留得住”工作.鼓勵家鄉(xiāng)在中高風(fēng)險地區(qū)人員在蓉(xx)過年,給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助和節(jié)日慰問,要讓選擇當(dāng)?shù)剡^年的人員留得住、過好年;三是做好用工“能返回”工作.節(jié)后復(fù)工人員摸排,提前做好用工計劃安排,確保節(jié)后復(fù)工人員能返回.
二、加強(qiáng)值班值守 確保應(yīng)急得當(dāng)
春節(jié)假日期間停工的工地要制定停工期間管理措施及應(yīng)急措施,安排專人進(jìn)行值班值守,各項(xiàng)目要在放假前將值班安排表報送給片區(qū)監(jiān)督人員.值班人員要加大巡邏頻率,加強(qiáng)工地防火管理,企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理要落實(shí)帶班制度.
各項(xiàng)目帶班、值班人員要做好應(yīng)急信息報送工作,確保突發(fā)事件報送及時通暢、信息準(zhǔn)確及時.若有緊急狀況需立即撥打:區(qū)住建局24小時值班電話:xx;區(qū)疾控中心電話:xx;區(qū)市場監(jiān)督管理局(食安辦)24小時應(yīng)急值班電話 :xx,并每日報安全生產(chǎn)、疫情防控等應(yīng)急處置相關(guān)情況.
三、嚴(yán)格監(jiān)督檢查 確保防疫成效
我局將對各建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場疫情防控常態(tài)化管理、防疫物資儲備、春節(jié)期間人員疫情防控工作情況進(jìn)行重點(diǎn)督查,對企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí),疫情防控措施不到位的依法依規(guī)頂格處罰.
xx公司
20xx年xx月xx日
員工上班通知
在每個人的生活環(huán)境中,對于公告通知這位“老熟人”一點(diǎn)不陌生。公告通知并不一定都是緊急事件也有可能是針對日常公示的,談到“員工上班通知”那么這篇文章一定值得一讀,請您對這篇文章品味細(xì)品!
員工上班通知 篇1
疫情恢復(fù)上班通知員工通告模板
親愛的員工們:
自新冠疫情爆發(fā)以來,我們?yōu)榱吮U蠁T工的安全和健康,采取了暫停上班的措施。而經(jīng)過多方面的努力,目前疫情已得到有效控制,社會和經(jīng)濟(jì)生活也逐漸步入正軌。為了能夠盡快恢復(fù)正常的商業(yè)運(yùn)作,公司決定在明日于三月十五日正式開工,恢復(fù)上班。故特此通知:
一. 開工時間
公司正式開工時間為明日三月十五日,所有員工都應(yīng)按時上班,準(zhǔn)時到達(dá)崗位,積極投入到工作當(dāng)中。
二.員工需遵守的標(biāo)準(zhǔn)
為了保障每位員工的安全和健康,公司要求每位員工做好以下方面的服務(wù)和防范工作:
1.體溫檢測
為了更好地控制疫情的擴(kuò)散,公司要求每位員工必須每天早上進(jìn)行體溫檢測,確保自己的身體狀況非常穩(wěn)定。
2.佩戴口罩
在辦公區(qū)、會議室、洽談室等封閉空間內(nèi),每位員工必須佩戴口罩,并保持距離。另外,如果沒有必要的情況下,員工還應(yīng)盡量避免與外界接觸。
3.勤洗手
在工作過程中,每位員工還應(yīng)勤洗手,并在使用公共設(shè)施后,及時進(jìn)行手衛(wèi)生。
4.衛(wèi)生防護(hù)
在辦公室等區(qū)域,每位員工還應(yīng)協(xié)助公司做好衛(wèi)生防護(hù)工作,包括常規(guī)的消毒、通風(fēng)等。
5.個人隱私保護(hù)
在做好疫情防控的同時,公司也將確保每位員工的個人隱私得到了保護(hù),絕不出現(xiàn)隨意曝光員工隱私的情況。
三.工作方式
為了確保公司工作的正常同時,為員工提供更好的保護(hù),公司工作方式也做出了調(diào)整,具體如下:
1.分組辦公
公司會根據(jù)辦公安排,將員工分組入駐辦公區(qū)。這樣可以避免多人同時接觸造成的危險和難以管理。
2.弱化面對面接觸
公司將盡量弱化交叉部門之間的面對面接觸,推崇通過視頻會議、電話等溝通方式交流。
3.靈活工作
公司還將鼓勵更多的員工家庭辦公或遠(yuǎn)程辦公,確保員工的工作和生活兩不誤。
四.出入通行措施
為了確保公司的安全,公司會對每位員工采取以下措施:
1. 查驗(yàn)交通證件
公司將對所有出行員工、訪客的交通證件進(jìn)行查驗(yàn),確保符合出行要求。
2. 排隊(duì)進(jìn)入
公司還將設(shè)置排隊(duì)進(jìn)入的措施,確保員工和訪客井然有序地出入公司。
3.安全檢查
在進(jìn)入公司區(qū)域前,公司還會設(shè)置安全檢查,確保員工和訪客沒有攜帶危險物品。
以上便是公司恢復(fù)工作后的相關(guān)流程和注意事項(xiàng),請每位員工務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行。同時,如果您對疫情防控有任何建議或意見,也歡迎和公司聯(lián)系。感謝您的理解和支持,讓我們齊心協(xié)力,打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)!
此致
敬禮
公司名稱
XX 年 月 日
員工上班通知 篇2
20XX年元旦在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“元旦”期間的放假安排通知如下:
元旦:國家法定的元旦假期X月X日至X日放假調(diào)休,共3天。X月X日(星期X)上班。
元旦假期值班人員職責(zé)及要求:
一、值班人員的工作職責(zé)
1.認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好公司各辦公室及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。
2.認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。
3.值班期間,不能脫崗,認(rèn)真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。
4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。
5.值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作,遇天氣變化,應(yīng)及時做出相應(yīng)處理;保證辦公大樓的水電供應(yīng)。
6.要堅守崗位,不得擅離職守。要提高警惕,做好辦公大樓的安全保衛(wèi)工作,做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。違反值班制度,視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。
7.值班人員要做好電話記錄,做好上情下達(dá)、下情上報工作,接待來訪人員,負(fù)責(zé)辦公大樓安全及樓梯過道的衛(wèi)生工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
二、值班要求
1.值班人員在元旦放假值班期間為公司水電運(yùn)行及安全工作的第一責(zé)任人,必須加強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)工作的自覺性與主動性,確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
2.在值班期間必須堅守工作崗位,不得無故讓他人替崗,嚴(yán)禁飲酒,需要外出時,必須保證公司有人值班。
3.值班期間必須保證電話暢通,遇到重大事情,必須報告上級領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時處理措施,積極處置。
4.認(rèn)真做好值班記錄,對出入口、停車處、監(jiān)控室及公司安全防火情況等,必須認(rèn)真檢查。
5.值班地點(diǎn):
值班人員:姓名及電話
值班日期:20XX年X月X日至20XX年X月X日
6.值班員工在值班時間內(nèi),應(yīng)堅守崗位,對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當(dāng)日值班補(bǔ)助并視情節(jié)嚴(yán)重給予處分。
值班人簽字:
請大家安排好時間,祝大家度過一個愉快的元旦假期!
XX行政人事部
20XX年XX月XX日
員工上班通知 篇3
全體員工、各位新老客戶:
春節(jié)休假結(jié)束,xxxx有限公司從2月26日(正月初八)起正式開始上班,因放假給大家?guī)淼牟槐?,敬請諒解,公司的全體員工度過了一個祥和、溫馨、團(tuán)聚的新年之后,將以飽滿的熱情投入到公司新一年的工作當(dāng)中去,為我們的客戶創(chuàng)造更大的價值,同時也在新的一年里祝廣大新老客戶財源滾滾,x年大吉!
最后,xxxx有限公司祝全體員工及各位新老客戶x年行大運(yùn)!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工上班通知 篇4
尊敬的全體員工:
自新冠肺炎疫情發(fā)生以來,公司已經(jīng)采取了一系列措施,保障員工的生命安全和健康,并確保公司正常運(yùn)營。在此,我們感謝您一直以來的支持與理解!現(xiàn)在,為了推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,公司決定自2020年3月1日起開始全面復(fù)工,要求員工恢復(fù)正常工作狀態(tài)。為了實(shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的目標(biāo),公司將采取以下措施:
一、員工入廠前要進(jìn)行嚴(yán)格的體溫監(jiān)測,正常體溫者方可入廠上班;如有體溫異?;蛳嚓P(guān)癥狀者則禁止入廠。
二、員工要做好個人防護(hù)措施,包括佩戴口罩、勤洗手、多通風(fēng)、講衛(wèi)生等。
三、公司將加強(qiáng)公共衛(wèi)生殺菌消毒工作,每個工作區(qū)域每天至少進(jìn)行兩次消毒。
四、公司將定期組織員工進(jìn)行健康檢測,做好員工身體狀態(tài)的監(jiān)測。
五、為降低員工聚集的風(fēng)險,公司將采取彈性工作制,實(shí)行人員錯時上下班,避免員工在同一時間集中上下班。
六、員工要加強(qiáng)個人防護(hù)意識和責(zé)任意識,做好自我保護(hù),避免聚集和互相傳染。
我們將繼續(xù)關(guān)注疫情動態(tài),根據(jù)疫情情況及時更新調(diào)整防控措施,確保員工的健康和安全。希望各位員工積極響應(yīng)公司的號召,自覺參加復(fù)工復(fù)產(chǎn),恢復(fù)到正常生產(chǎn)狀態(tài)。同時也希望各位員工自覺維護(hù)企業(yè)安全和穩(wěn)定,與公司攜手共進(jìn),共渡難關(guān)。
公司在此提醒您,請密切關(guān)注疫情、了解現(xiàn)行政策法規(guī)要求,遵守有關(guān)防控措施,落實(shí)個人防護(hù)措施,共同打贏抗疫防疫戰(zhàn),推動企業(yè)向前發(fā)展。希望各位員工嚴(yán)格按照公司安排要求,做好規(guī)范化工作,確保健康和安全,共創(chuàng)美好明天!
此致
敬禮!
公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工
2020年3月1日
員工上班通知 篇5
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自xx年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!
在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。最后,衷心的說:對不起與謝謝。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx年x月x日
員工上班通知 篇6
尊敬的全體員工:
隨著全球疫情逐漸得到控制,我們很高興地宣布,公司已經(jīng)逐漸恢復(fù)正常工作秩序。為了保障員工的健康和安全,公司決定從即日起,恢復(fù)上班。
一、恢復(fù)上班前需要進(jìn)行以下事項(xiàng):
1. 員工需要按照當(dāng)?shù)卣囊?guī)定,完成新冠病毒核酸檢測,且檢測結(jié)果為陰性。
2. 員工需要佩戴口罩,并保持社交距離。
3. 公司將根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?,采取必要的防疫措施,確保員工的健康和安全。
二、恢復(fù)上班后的操作:
1. 員工進(jìn)入公司后,需要體溫檢測,并填寫健康申請表。
2. 員工需要遵守公司規(guī)定的防疫措施,如定期消毒、通風(fēng)等。
3. 員工需要保持社交距離,避免聚集。
4. 員工需要佩戴口罩,并保持勤洗手的習(xí)慣。
5. 公司將根據(jù)工作需要,合理調(diào)整工作時間安排,保證員工的工作與防疫要求相適應(yīng)。
三、公司將根據(jù)疫情情況,隨時采取必要的措施,確保員工的健康和安全。
最后,公司感謝全體員工的支持和配合,讓我們一起共同戰(zhàn)勝疫情,恢復(fù)正常的工作秩序。
特此通知。
XX公司
日期:XXXX年XX月XX日
員工上班通知 篇7
尊敬的各位員工:
在此,我們非常高興地通知大家,隨著疫情防控形勢的持續(xù)向好,公司已經(jīng)決定從即日起開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
經(jīng)過長時間的停工停產(chǎn),我們深感大家對于公司的關(guān)注與支持,同時也十分感激大家為此做出的犧牲與付出。為了盡快恢復(fù)生產(chǎn),我們將采取一系列嚴(yán)格的防疫措施,保障大家在工作期間的身體健康和安全。
我們深知疫情對于大家的影響,因此公司全力以赴,為所有員工提供以下優(yōu)質(zhì)、貼心的福利政策:
一、提供充足的疫情防控物資
公司將為每位員工提供口罩、消毒液等必備防疫用品,并在工作區(qū)域提供充分的通風(fēng)、清潔設(shè)備,確保工作場所的衛(wèi)生和安全。
二、提供保障員工身體健康的措施
為保護(hù)員工的身體健康,公司將定期舉行體溫測量、身體健康檢查等活動,對于癥狀疑似的員工,公司將第一時間安排就醫(yī)。
三、提供靈活的工作安排
為應(yīng)對疫情的特殊情況,公司將提供靈活的工作安排,如采取分時、分批上班等方式,以保證員工的工作和生產(chǎn)積極性。
四、提供心理疏導(dǎo)服務(wù)
疫情帶來的壓力不只是身體上的,更多是精神層面的。公司將設(shè)立專門的心理疏導(dǎo)員工作室,為員工提供心理疏導(dǎo)服務(wù),關(guān)心員工健康,提高員工工作效率。
在此,我們再次感謝各位員工的支持與配合,期待大家能夠順利復(fù)工,迎接公司更好的明天。同時,我們也希望大家在工作期間保持警覺,自我防護(hù),一同為打贏疫情防控戰(zhàn)斗貢獻(xiàn)力量!
再次感謝大家!
此致
敬禮
公司領(lǐng)導(dǎo)
員工上班通知 篇8
公司各員工:
經(jīng)過近段時間的巡查來看,我公司員工上班遲到和早退現(xiàn)象較為明顯,為了嚴(yán)明考勤紀(jì)律和保證公司各項(xiàng)工作更加規(guī)范有序進(jìn)行,希望全體員工按時上下班,不遲到、不早退,如需提前下班或有事未能上下班者應(yīng)提前辦理請假手續(xù),望大家遵照執(zhí)行,如有違反者,將嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
綜合辦
xx年11月12日
員工上班通知 篇9
尊敬的員工們:
大家好!我們正在經(jīng)歷著前所未有的新冠疫情,這場疫情對全球范圍內(nèi)的生活、經(jīng)濟(jì)和社會秩序都造成了巨大的影響,我們也感受到了疫情給企業(yè)帶來的沖擊和壓力。
經(jīng)過一段時間的整頓和調(diào)整,公司已經(jīng)采取了一系列措施來應(yīng)對疫情,包括加強(qiáng)衛(wèi)生防疫措施、鼓勵在家辦公、強(qiáng)制戴口罩等措施,以保證員工和公司的安全和健康。
考慮到疫情已經(jīng)逐漸得到有效控制,為了恢復(fù)企業(yè)正常的生產(chǎn)和經(jīng)營活動,公司決定逐步開展復(fù)工工作。從即日起,公司要求所有員工按照公司的安排有序復(fù)工并確保自身的安全和健康。
具體的,公司提出以下幾點(diǎn)要求:
一、加強(qiáng)健康及衛(wèi)生防疫措施
為了保證員工的安全和健康,公司要求員工必須按照國家和地方政策要求,做好個人防護(hù)。要求員工在上班前測量體溫,并保證佩戴口罩。同時要注意勤洗手和做好食品衛(wèi)生等措施。
二、智能化辦公
為了避免員工聚集,公司將采取智能化辦公方案,盡可能減少員工實(shí)體到達(dá)公司。員工需在規(guī)定時間內(nèi)登入“釘釘”“Teams”等所需軟件進(jìn)行工作,落實(shí)打卡制度,領(lǐng)導(dǎo)及HR將分別查看員工的辦公狀況。
三、遵守疫情防控相關(guān)法律法規(guī)
在復(fù)工過程中,員工必須嚴(yán)格遵守國家和地方相關(guān)疫情防控法律法規(guī),維護(hù)公司在復(fù)工過程中加強(qiáng)安全防護(hù)和質(zhì)量控制工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、遵守公司相關(guān)規(guī)定
所有員工必須遵守公司的規(guī)章制度和相關(guān)工作規(guī)定,保證公司工作和業(yè)務(wù)進(jìn)展的順利進(jìn)行。
最后,公司鼓勵員工在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長,適應(yīng)時代和市場的變化,鍛煉自己的心理素質(zhì)和應(yīng)對能力。同時,企業(yè)將持續(xù)保持有利于員工發(fā)展和提升的良好工作氛圍和環(huán)境,為員工的事業(yè)發(fā)展提供堅實(shí)的支撐和保障。
希望大家在復(fù)工的過程中,以高度的責(zé)任感和緊迫感,全面做好安全和健康的防護(hù)及相關(guān)工作,為公司和社會做出積極貢獻(xiàn)。
特此通知!
公司領(lǐng)導(dǎo)致以此致意!
XXX公司 二OXX年X月X日
員工上班通知 篇10
尊敬的各位新老客戶以及廣大的朋友:
新年好!
我公司于xxx年2月4日(正月初八)已正常上班,各項(xiàng)工作一切照常運(yùn)行,公司主要辦理:正規(guī)合法網(wǎng)約車手續(xù)。有掛靠、團(tuán)購網(wǎng)約車、全款、分期、貸款、以租代購等多種合作模式。如有業(yè)務(wù)咨詢請直接撥打總機(jī)xxxxx,或手機(jī)xxxxx。在充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的xx年,愿河北順元汽車租賃有限公司能為您帶來更優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)!感謝各位新老顧客對我們的支持及信任!
祝各位在新的一年生意興?。∈竽甏蠹?!萬事如意!
新年開工通知2公司決定于xxx年x月x日停止接單,xx年2月x日放假,xx年3月x日開工??蛻粝聠稳缬胁槐阒幫徑?,有待春節(jié)過后才能接單。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
員工上班通知 篇11
致xx工程部全體員工:
近期,發(fā)現(xiàn)員工上班時間聊天、打鬧、喧嘩。尤其是玩手機(jī)的情況較為嚴(yán)重,給公司的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來嚴(yán)重影響!為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,嚴(yán)禁員工在上班時間內(nèi)玩手機(jī)。根據(jù)公司規(guī)章制度紀(jì)律條款第三款5條、8條、10條及14條,現(xiàn)做出如下規(guī)定:
一、 首先,組長、技術(shù)員等領(lǐng)導(dǎo),非工作需要時需以身作責(zé),引領(lǐng)好的工作作風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)技術(shù)員以上人員工作期間玩手機(jī),將給予口頭警告一份,并處罰10分/1次。
二、 其次,如發(fā)現(xiàn)員工在工作時間玩手機(jī),發(fā)現(xiàn)一次給予本人口頭警告一份,并處罰10分/1次,所屬領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)連帶責(zé)任。
三、 以上行政處分將作為年終考核的依據(jù),請各位領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)員工的管理及監(jiān)督檢查,加大限度地減少或杜絕工作期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。對違反規(guī)定的員工要嚴(yán)肅處理!
特此公告!
xx工程部
201x年9月11日
員工上班通知 篇12
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前,在此先預(yù)祝全體員工新春愉快,萬事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下:
一、放假時間
春節(jié)放假安排為:20xx年2月1日(農(nóng)歷十六)放假,20xx年2月27號(農(nóng)歷正月十二)正式上班。
二、留守值班人員安排
值班人員:
姓名及電話:
值班時間:
工資待遇:月工資×200%
節(jié)日補(bǔ)貼:xx元
伙食補(bǔ)貼:xx元
三、注意事項(xiàng)
放假期間,請大家一定要注意人身安全,并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回,請及時向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié)!
通知人:
20xx年xx月xx日
最新員工通知
在我們從事行政人事工作時,我們一般都會留意公告通知。公告通知用于傳播重要信息,寫好公告通知,借鑒優(yōu)秀范文必不可少?幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家推薦了一篇網(wǎng)絡(luò)上挑選的好文“員工通知”,為了幫助大家更好地了解本主題我們很高興地為您提供這篇文章!
員工通知(篇1)
集團(tuán)所屬各房地產(chǎn)公司、施工承包單位,監(jiān)理單位:
xx年春節(jié)長假剛過,各項(xiàng)目部管理人員和一線工人已陸續(xù)返回工地,項(xiàng)目工程復(fù)工即將全面展開。節(jié)后復(fù)工期間是生產(chǎn)安全事故的高發(fā)期,為進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理,消除冬季氣候和春節(jié)停工期間等原因給施工現(xiàn)場帶來的不良影響及安全隱患,預(yù)防施工生產(chǎn)安全事故,確保施工生產(chǎn)安全,現(xiàn)提出如下要求:
一、切實(shí)做好復(fù)工前各項(xiàng)安全管理工作部署
強(qiáng)化安全責(zé)任,精心組織,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度切實(shí)做好項(xiàng)目工程復(fù)工前的各項(xiàng)安全管理準(zhǔn)備工作,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想,積極做好教育宣傳及動員,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真開展復(fù)工前項(xiàng)目安全教育、交底、檢查等工作,調(diào)整好節(jié)后管理人員和作業(yè)人員的思想狀態(tài),為項(xiàng)目工程節(jié)后復(fù)工安全管理工作打下良好基礎(chǔ)。
二、扎實(shí)開展節(jié)后復(fù)工的安全教育培訓(xùn)工作
春節(jié)過后人心比較浮躁,易出現(xiàn)松懈麻痹思想,結(jié)合項(xiàng)目工程將陸續(xù)復(fù)工,外來務(wù)工人員將大量進(jìn)入施工現(xiàn)場,新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)崗人員也將增多,各項(xiàng)目部要高度重視和做好復(fù)工前的安全教育培訓(xùn)工作,針對目前施工現(xiàn)場實(shí)際,對項(xiàng)目部管理人員、一線作業(yè)人員和特種作業(yè)人員開展全員安全教育培訓(xùn)工作,嚴(yán)格落實(shí)三級安全教育制度,要利用觀看公司制作的安全教育動漫、項(xiàng)目專題安全教育、一線工人業(yè)余學(xué)校、班前會等多種形式,把安全教育培訓(xùn)工作落實(shí)到每一個班組、每一個崗位、每一位工人,讓復(fù)工后新進(jìn)場一線工人或轉(zhuǎn)崗工人全面了解本項(xiàng)目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規(guī)程,提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進(jìn)行安全知識考核,嚴(yán)禁將未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或者培訓(xùn)考核不合格的人員直接安排進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)。各房地產(chǎn)公司,施工單位,監(jiān)理單位要督促所轄項(xiàng)目做好復(fù)工前的全員安全教育工作。
三、項(xiàng)目部認(rèn)真開展節(jié)后復(fù)工的安全隱患排查治理工作
各項(xiàng)目部要克服麻痹、松懈的思想,高度重視春節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,安全檢查應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理親自帶隊(duì),嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對本項(xiàng)目施工現(xiàn)場進(jìn)行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動;發(fā)現(xiàn)隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進(jìn)行整改,落實(shí)專人跟蹤隱患整改情況,檢查必須要留有排查、整改記錄,確保安全隱患整改率達(dá)100%。復(fù)工前特別要加強(qiáng)對危險性較大分部分項(xiàng)工程的安全隱患排查:
(一)深基坑支護(hù)和排水措施,要對深基坑邊坡位移情況進(jìn)行全面的'復(fù)測,在各類溝槽開挖時應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行放坡,嚴(yán)禁沿坑邊違章堆土。
(二)加強(qiáng)對滿堂支架模板支撐體系檢查,尤其加強(qiáng)對滿堂承重支架搭設(shè)是否規(guī)范和穩(wěn)固性進(jìn)行嚴(yán)格檢查,要派專人對模板立桿底部基土夯實(shí)情況、墊木是否滿足設(shè)計要求、頂托和底托是否存在偏位、頂托螺桿伸出長度、立桿垂直度、掃地桿和水平拉桿及斜撐、剪刀撐、扣件螺栓等關(guān)鍵部位設(shè)置及固定等方面進(jìn)行細(xì)致排查,發(fā)現(xiàn)問題及時加固整改,保證結(jié)構(gòu)的連接、桿件的緊固和架體基礎(chǔ)穩(wěn)定;
(三)現(xiàn)場所有的塔式起重機(jī)、龍門吊、架橋機(jī)、汽車吊、附著式升降機(jī)、大型設(shè)備、工程機(jī)械車輛等特種設(shè)備和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查,查看起重機(jī)械的基礎(chǔ)是否有沉降,地腳螺栓是否松動,各項(xiàng)安全保險裝置是否有效正常,強(qiáng)化復(fù)工前的檢查、保養(yǎng)、檢測和試運(yùn)行工作,檢查合格后方可投入使用。
(四)腳手架、爬梯、洞口、臨邊護(hù)欄等安全設(shè)施的穩(wěn)固情況,安全網(wǎng)和腳手板鋪設(shè)情況進(jìn)行仔細(xì)檢查,尤其加強(qiáng)現(xiàn)場高處作業(yè)平臺臨邊防護(hù)進(jìn)行檢查,對缺損的安全設(shè)施在復(fù)工前應(yīng)及時修補(bǔ)設(shè)置到位,確保施工現(xiàn)場各類安全設(shè)施無缺損且靈敏、可靠、牢固,能夠起到相應(yīng)的安全防護(hù)作用。
(五)加強(qiáng)施工用電安全檢查,重點(diǎn)排查施工現(xiàn)場臨電纜線是否浸水、線路架設(shè)是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護(hù)器是否失靈、配電箱和開關(guān)箱是否滿足“三相五線制”、“三級配電、兩級保護(hù)”和“一機(jī)、一閘、一箱、一漏”的要求、重復(fù)接地裝置是否規(guī)范可靠等逐一進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、損壞或失靈的要及時更換,同時應(yīng)檢查施工現(xiàn)場各類電氣設(shè)備設(shè)置是否符合規(guī)范要求。
(六)加強(qiáng)消防安全管理,應(yīng)對施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)和職工宿舍等區(qū)域用電、用火、用氣的消防安全進(jìn)行檢查,尤其重點(diǎn)檢查電氣焊割場地、易燃易爆物品倉庫、油庫等危險區(qū)域的消防設(shè)施和措施是否落實(shí)到位,確保各類消防器材和設(shè)施齊全、有效,層層落實(shí)消防安全責(zé)任制;
(七)加強(qiáng)項(xiàng)目各類臨建設(shè)施穩(wěn)定性、牢固性安全檢查,尤其重點(diǎn)對活動板房、鋼筋大棚、物料大棚、圍墻、圍擋等逐一進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,消除安全隱患。
(八)做好涉路施工安全檢查工作,尤其改建、擴(kuò)建、路面維修、跨路等項(xiàng)目要加強(qiáng)對現(xiàn)場的標(biāo)識、標(biāo)牌以及限速、隔離設(shè)施等安全設(shè)施進(jìn)行檢查,及時對損壞的標(biāo)牌、設(shè)施進(jìn)行補(bǔ)充完善。
(九)做好懸臂掛籃施工安全檢查工作,尤其應(yīng)對掛籃滑道各段連接螺栓是否完好,連接可靠;各塊模板之間螺栓是否完好,連接可靠;主桁前、后支撐是否完好,無明顯變形;吊掛精軋螺紋鋼筋、雙螺帽加固、連接器是否完好、無損傷;牽引系統(tǒng)千斤頂是否有效、可靠;掛籃周邊及下部是否安裝防墜安全網(wǎng);操作平臺是否穩(wěn)固可靠、無明顯變形;掛籃各臨邊臨口安全防護(hù)是否可靠;防風(fēng)纜繩安裝是否牢固可靠等設(shè)施、部位進(jìn)行逐項(xiàng)細(xì)致排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,消除安全隱患。
四、明確安全責(zé)任劃分,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書
各項(xiàng)目部應(yīng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,進(jìn)一步明確安全責(zé)任劃分,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,由項(xiàng)目經(jīng)理部與進(jìn)場各勞務(wù)隊(duì)伍簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,同時項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)與項(xiàng)目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作,切實(shí)強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識。
五、各應(yīng)對房地產(chǎn)公司,施工單位,監(jiān)理單位,所轄項(xiàng)目開展節(jié)后復(fù)工前的安全檢查工作,加大安全監(jiān)管力度。
各房地產(chǎn)公司,施工單位,監(jiān)理單位,領(lǐng)導(dǎo)要高度重視節(jié)后復(fù)工前的安全管理生產(chǎn)工作,要針對春節(jié)后復(fù)工這一特殊時段、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),由公司主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì),組織開展安全專項(xiàng)檢查工作,督促所轄各項(xiàng)目部做好節(jié)后復(fù)工的安全管理工作,確保節(jié)后復(fù)工的各項(xiàng)安全措施能落實(shí)到位。要堅決制止不按要求進(jìn)行節(jié)后復(fù)工隱患排查的或隱患排查不到位的、項(xiàng)目主要管理人員不到崗擅自開工的、作業(yè)人員不經(jīng)復(fù)工安全教育上崗作業(yè)等違章現(xiàn)象。
請各房地產(chǎn)公司、施工單位,監(jiān)理單位,扎實(shí)做好復(fù)工前的安全管理工作,結(jié)合以上要求認(rèn)真貫徹落實(shí),各項(xiàng)目部將隱患排查、安全教育活動開展情況于3月1日前報于集團(tuán)公司工程部,同時將xx年度安全管理工作部署填報信息化系統(tǒng)年度安全生產(chǎn)管理計劃。
特此通知!
XXX
二○XX年X月X日
員工通知(篇2)
現(xiàn)已進(jìn)入盛夏高溫時節(jié),為預(yù)防中暑、中毒等各類夏季施工安全事故的發(fā)生,保障現(xiàn)場作業(yè)人員安全健康,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、認(rèn)真部署高溫建筑施工安全生產(chǎn)
各級建設(shè)行政主管部門,各級工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu),要提高對夏季高溫安全生產(chǎn)工作嚴(yán)峻性的認(rèn)識,密切關(guān)注天氣變化,加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),督促各建設(shè)、監(jiān)理和施工單位制定防暑降溫計劃,認(rèn)真落實(shí)夏季高溫酷暑各項(xiàng)防范措施,把防暑降溫工作落實(shí)到每一個項(xiàng)目、每一個班組、每一個作業(yè)面,嚴(yán)防因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二、嚴(yán)格貫徹高溫施工作業(yè)時間要求
各施工單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息,嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求:
1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);
2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);
3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;
4、因生產(chǎn)工藝要求,應(yīng)急搶險需要,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位,應(yīng)做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
三、合理安排作息時間和工作休息環(huán)境
各施工單位和項(xiàng)目部在高溫期間,做到合理安排工序和工作量,適當(dāng)調(diào)整作息時間,采取“做兩頭、歇中間”的方法,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間,確保勞動者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的同時,要對特種作業(yè)人員持證上崗進(jìn)行重點(diǎn)管理,尤其是施工升降機(jī)司機(jī),要與作業(yè)工人作息時間一致,防止無證人員隨意開機(jī)。 作業(yè)區(qū)和宿舍區(qū)須保證良好的防暑降溫條件,特別是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境,要保證通風(fēng)措施;工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風(fēng),配備淋浴間,有條件的可配置飲水機(jī)、電冰箱、空調(diào)等防暑降溫設(shè)備。各工程項(xiàng)目部不得以民工宿舍悶熱為由,隨意將民工安排進(jìn)入在建工程內(nèi)住宿休息。要在施工現(xiàn)場提供足夠茶水、清涼飲料;并在施工現(xiàn)場配備急救器材和藥品;要嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),避免疲勞作業(yè)。
四、加大高溫季節(jié)安全檢查工作力度 由于夏季高溫、干燥天氣,且高負(fù)荷用電,極易發(fā)生火災(zāi)事故,各單位務(wù)必做好夏季防火各項(xiàng)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)對配電房、木工加工區(qū)、工具庫房等易燃、易爆重點(diǎn)防火要害部位檢查,電焊、切割等動火作業(yè)前應(yīng)嚴(yán)格履行有關(guān)動火審批手續(xù),并落實(shí)監(jiān)護(hù)人員和監(jiān)護(hù)措施,配足滅火器材,確保各項(xiàng)防火措施落實(shí)到位。宿舍區(qū)用電必須配備相應(yīng)功率的限流保護(hù)裝置(負(fù)載識別器)和漏電保護(hù)裝置20xx年公司防暑降溫的通知20xx年公司防暑降溫的通知。同時,各單位應(yīng)加強(qiáng)門衛(wèi)值班登記制度,禁止閑雜人員進(jìn)入施工工地,嚴(yán)禁穿拖鞋、涼鞋進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場,不戴安全帽不得進(jìn)入現(xiàn)場。 各級建設(shè)行政主管部門、各級工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)要密切關(guān)注天氣預(yù)報,及時向企業(yè)發(fā)布高溫預(yù)警短信和通知,督促各建設(shè)、監(jiān)理和施工單位及工程項(xiàng)目做好防范工作,要建立和完善高溫季節(jié)應(yīng)急救援預(yù)案,做好應(yīng)急響應(yīng)。此外,還要加強(qiáng)對工地的防暑降溫安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改,對施工現(xiàn)場隱患嚴(yán)重,或整改不及時的,要依法追究有關(guān)單位及個人責(zé)任。
xxx有限公司
20xx年7月26日
員工通知(篇3)
尊敬的 :
非常榮幸地通知您,您已被 正式錄用,任 一職。真誠歡迎您的加入,很高興您選擇 做為事業(yè)的起點(diǎn),您的加入將為 的發(fā)展起到重要作用。同時誠意地提醒您根據(jù)下列陳述,準(zhǔn)時到報到。
一、報到事宜
時 間: 年 月 日 時 分(我們希望盡快到崗,以便安排,同時允許中間請假去學(xué)校辦理畢業(yè)論文、答辯、畢業(yè)證書等事宜)
地 點(diǎn):
接待部門:行政部
住宿情況:如需住宿公司宿舍,請?zhí)崆奥?lián)系。
二、攜帶資料
1、學(xué)校成績單;
2、入職通知書;
3、身份證;
4、最高學(xué)歷證明原件;
5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;
6、一寸彩色免冠近期照片兩張;
三、就業(yè)協(xié)議書
請將您本人的就業(yè)協(xié)議書個人信息填寫完整,簽名并加蓋學(xué)校公章郵寄至公司地址或本人報道時交行政部:
四、部分聘用條款
1、 合同期:試用期 個月,合同期 年;
2、 薪 資:試用期工資 (稅前),轉(zhuǎn)正后薪資參考公司薪酬體系、根據(jù)個人實(shí)際工作能力再定(按公司制度,請遵守薪資保密制度,請勿向任何第三方泄露。)
3、 公司實(shí)行單雙休、日工作八小時制度;
4、 年終紅包:具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定;
xuexila
20xx年xx月xx日
員工通知(篇4)
全市各星級賓館、社會賓館:
20xx年是全國旅游服務(wù)質(zhì)量提升年,為全面提升旅游服務(wù)質(zhì)量和管理水平,促進(jìn)行業(yè)服務(wù)技能的交流與學(xué)習(xí),展示行業(yè)從業(yè)人員的良好精神風(fēng)貌和精湛的服務(wù)技能。共青團(tuán)xx市委、xx市旅游局決定聯(lián)合舉辦xx市首屆酒店服務(wù)行業(yè)青年職業(yè)技能大賽?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、大賽主題
樹行業(yè)形象 展青春風(fēng)采
二、組織方式
本次大賽由共青團(tuán)xx市委、xx市旅游局主辦。成立xx市首屆酒店服務(wù)行業(yè)青年職業(yè)技能大賽組委會(以下簡稱“組委會”),組織領(lǐng)導(dǎo)此次大賽活動。組委會下設(shè)辦公室、評審組、監(jiān)審組、保障組,組委會辦公室設(shè)在團(tuán)市委。
三、比賽項(xiàng)目
客房服務(wù)(中式鋪床)、餐廳服務(wù)(中餐宴會擺臺)。
四、參賽單位
全市各星級賓館、社會賓館各選派1至2名優(yōu)秀選手參賽,每個參賽單位只能選派1名優(yōu)秀選手參加一個比賽項(xiàng)目。
五、參賽選手條件
各參賽選手應(yīng)在本崗位工作滿一年以上,年齡在40周歲以下,熱愛本職工作,具有良好的職業(yè)道德,具備較高的技能水平。
六、比賽內(nèi)容
1、儀容儀表(占總成績的10分):主要考察選手的儀容儀表、禮儀方面是否符合旅游行業(yè)的基本要求及崗位要求。
2、現(xiàn)場操作(占總成績的70分):
(1)中式鋪床(時間為3分鐘):主要考察選手操作的熟練性、規(guī)范性。
(2)中餐宴會擺臺(時間為7分鐘):主要考察選手操作的熟練性、規(guī)范性、美觀性。
3、現(xiàn)場答題(占總成績的20分):主要考察選手在客房服務(wù)和餐廳服務(wù)中的禮儀規(guī)范,每名選手現(xiàn)場抽取1個題目應(yīng)答。
七、時間安排
1、初賽階段:以各星級賓館、社會賓館為單位各自開展初賽,初賽辦法由各單位自行確定。各參賽單位經(jīng)初賽選拔能代表本單位職業(yè)技能水平的優(yōu)秀選手參加全市的決賽。并于8月12日前將參賽選手名單報組委會辦公室。
2、決賽階段:
大賽組委會根據(jù)各單位報名情況組織決賽,比賽時間和地點(diǎn)另行通知。
八、獎項(xiàng)設(shè)置
1、單項(xiàng)獎。各個單項(xiàng)獎按選手得分高低均取前5名,獲獎?wù)哂晒睬鄨F(tuán)xx市委、xx市旅游局頒發(fā)“全市旅游行業(yè)青年崗位能手”榮譽(yù)證書及獎品。
2、組織獎。大賽設(shè)組織獎若干名。組織獎根據(jù)各參賽單位組織發(fā)動范圍、初賽情況、賽場紀(jì)律、文明禮貌等情況考核確定。
九、工作要求
各星級賓館、社會賓館要統(tǒng)一思想,高度重視,充分發(fā)動,精心組織,加強(qiáng)宣傳,積極參與。要以舉辦技能大賽為契機(jī),切實(shí)推動酒店行業(yè)的崗位練兵、技能比武和業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提升旅游企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和水平。團(tuán)市委、市旅游局將以各參賽單位的參賽情況作為20xx年度全市旅游行業(yè)青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗的評選依據(jù)之一。
各參賽隊(duì)于x月xx日前將《全市酒店服務(wù)行業(yè)青年職業(yè)技能大賽報名表》(附件1)報組委會辦公室(市行政服務(wù)中心四樓)。
20xx年x月x日
員工通知(篇5)
致:______________ 先生/小姐:
公司經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門,月薪¥____________(其中基本薪資¥;綜合薪資¥),以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項(xiàng)以雙方簽定的勞動合同為準(zhǔn)。在我公司的工齡從即日起開始計算。
在此,我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入,同時希望您遵守勞動紀(jì)律,愛護(hù)公司的名譽(yù),為公司的發(fā)展努力工作。
xx包裝有限公司
員工簽名:
人事行政部 :
總經(jīng)理簽字:
年 月 日
員工通知(篇6)
親愛的員工 :
基于近期您的工作表現(xiàn),我們特此通知您,對您的工資做出如下調(diào)整:
注:
1.生效日期: 年 月 日起;
2、對于您過往的努力和成績,我們深表贊賞,并期待您能持續(xù)地為公司做出貢獻(xiàn)。
3、薪酬是個人的保密事項(xiàng),請不要與其他同事討論和問詢。
4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處,請向人資部查核。
通知部門:人力資源中心
通知日期: 年 月 日
員工通知(篇7)
集團(tuán)所屬各房地產(chǎn)公司、施工承包單位,監(jiān)理單位:
xx年春節(jié)長假剛過,各項(xiàng)目部管理人員和一線工人已陸續(xù)返回工地,項(xiàng)目工程復(fù)工即將全面展開。節(jié)后復(fù)工期間是生產(chǎn)安全事故的高發(fā)期,為進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理,消除冬季氣候和春節(jié)停工期間等原因給施工現(xiàn)場帶來的不良影響及安全隱患,預(yù)防施工生產(chǎn)安全事故,確保施工生產(chǎn)安全,現(xiàn)提出如下要求:
一、切實(shí)做好復(fù)工前各項(xiàng)安全管理工作部署
強(qiáng)化安全責(zé)任,精心組織,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度切實(shí)做好項(xiàng)目工程復(fù)工前的各項(xiàng)安全管理準(zhǔn)備工作,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想,積極做好教育宣傳及動員,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真開展復(fù)工前項(xiàng)目安全教育、交底、檢查等工作,調(diào)整好節(jié)后管理人員和作業(yè)人員的思想狀態(tài),為項(xiàng)目工程節(jié)后復(fù)工安全管理工作打下良好基礎(chǔ)。
二、扎實(shí)開展節(jié)后復(fù)工的安全教育培訓(xùn)工作
春節(jié)過后人心比較浮躁,易出現(xiàn)松懈麻痹思想,結(jié)合項(xiàng)目工程將陸續(xù)復(fù)工,外來務(wù)工人員將大量進(jìn)入施工現(xiàn)場,新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)崗人員也將增多,各項(xiàng)目部要高度重視和做好復(fù)工前的安全教育培訓(xùn)工作,針對目前施工現(xiàn)場實(shí)際,對項(xiàng)目部管理人員、一線作業(yè)人員和特種作業(yè)人員開展全員安全教育培訓(xùn)工作,嚴(yán)格落實(shí)三級安全教育制度,要利用觀看公司制作的安全教育動漫、項(xiàng)目專題安全教育、一線工人業(yè)余學(xué)校、班前會等多種形式,把安全教育培訓(xùn)工作落實(shí)到每一個班組、每一個崗位、每一位工人,讓復(fù)工后新進(jìn)場一線工人或轉(zhuǎn)崗工人全面了解本項(xiàng)目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規(guī)程,提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進(jìn)行安全知識考核,嚴(yán)禁將未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或者培訓(xùn)考核不合格的人員直接安排進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)。各房地產(chǎn)公司,施工單位,監(jiān)理單位要督促所轄項(xiàng)目做好復(fù)工前的全員安全教育工作。
三、項(xiàng)目部認(rèn)真開展節(jié)后復(fù)工的安全隱患排查治理工作
各項(xiàng)目部要克服麻痹、松懈的思想,高度重視春節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,安全檢查應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理親自帶隊(duì),嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對本項(xiàng)目施工現(xiàn)場進(jìn)行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動;發(fā)現(xiàn)隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進(jìn)行整改,落實(shí)專人跟蹤隱患整改情況,檢查必須要留有排查、整改記錄,確保安全隱患整改率達(dá)100%。復(fù)工前特別要加強(qiáng)對危險性較大分部分項(xiàng)工程的安全隱患排查:
(一)深基坑支護(hù)和排水措施,要對深基坑邊坡位移情況進(jìn)行全面的復(fù)測,在各類溝槽開挖時應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行放坡,嚴(yán)禁沿坑邊違章堆土。
(二)加強(qiáng)對滿堂支架模板支撐體系檢查,尤其加強(qiáng)對滿堂承重支架搭設(shè)是否規(guī)范和穩(wěn)固性進(jìn)行嚴(yán)格檢查,要派專人對模板立桿底部基土夯實(shí)情況、墊木是否滿足設(shè)計要求、頂托和底托是否存在偏位、頂托螺桿伸出長度、立桿垂直度、掃地桿和水平拉桿及斜撐、剪刀撐、扣件螺栓等關(guān)鍵部位設(shè)置及固定等方面進(jìn)行細(xì)致排查,發(fā)現(xiàn)問題及時加固整改,保證結(jié)構(gòu)的連接、桿件的緊固和架體基礎(chǔ)穩(wěn)定;
(三)現(xiàn)場所有的塔式起重機(jī)、龍門吊、架橋機(jī)、汽車吊、附著式升降機(jī)、大型設(shè)備、工程機(jī)械車輛等特種設(shè)備和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查,查看起重機(jī)械的基礎(chǔ)是否有沉降,地腳螺栓是否松動,各項(xiàng)安全保險裝置是否有效正常,強(qiáng)化復(fù)工前的檢查、保養(yǎng)、檢測和試運(yùn)行工作,檢查合格后方可投入使用。
(四)腳手架、爬梯、洞口、臨邊護(hù)欄等安全設(shè)施的`穩(wěn)固情況,安全網(wǎng)和腳手板鋪設(shè)情況進(jìn)行仔細(xì)檢查,尤其加強(qiáng)現(xiàn)場高處作業(yè)平臺臨邊防護(hù)進(jìn)行檢查,對缺損的安全設(shè)施在復(fù)工前應(yīng)及時修補(bǔ)設(shè)置到位,確保施工現(xiàn)場各類安全設(shè)施無缺損且靈敏、可靠、牢固,能夠起到相應(yīng)的安全防護(hù)作用。
(五)加強(qiáng)施工用電安全檢查,重點(diǎn)排查施工現(xiàn)場臨電纜線是否浸水、線路架設(shè)是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護(hù)器是否失靈、配電箱和開關(guān)箱是否滿足“三相五線制”、“三級配電、兩級保護(hù)”和“一機(jī)、一閘、一箱、一漏”的要求、重復(fù)接地裝置是否規(guī)范可靠等逐一進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、損壞或失靈的要及時更換,同時應(yīng)檢查施工現(xiàn)場各類電氣設(shè)備設(shè)置是否符合規(guī)范要求。
(六)加強(qiáng)消防安全管理,應(yīng)對施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)和職工宿舍等區(qū)域用電、用火、用氣的消防安全進(jìn)行檢查,尤其重點(diǎn)檢查電氣焊割場地、易燃易爆物品倉庫、油庫等危險區(qū)域的消防設(shè)施和措施是否落實(shí)到位,確保各類消防器材和設(shè)施齊全、有效,層層落實(shí)消防安全責(zé)任制;
(七)加強(qiáng)項(xiàng)目各類臨建設(shè)施穩(wěn)定性、牢固性安全檢查,尤其重點(diǎn)對活動板房、鋼筋大棚、物料大棚、圍墻、圍擋等逐一進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,消除安全隱患。
(八)做好涉路施工安全檢查工作,尤其改建、擴(kuò)建、路面維修、跨路等項(xiàng)目要加強(qiáng)對現(xiàn)場的標(biāo)識、標(biāo)牌以及限速、隔離設(shè)施等安全設(shè)施進(jìn)行檢查,及時對損壞的標(biāo)牌、設(shè)施進(jìn)行補(bǔ)充完善。
(九)做好懸臂掛籃施工安全檢查工作,尤其應(yīng)對掛籃滑道各段連接螺栓是否完好,連接可靠;各塊模板之間螺栓是否完好,連接可靠;主桁前、后支撐是否完好,無明顯變形;吊掛精軋螺紋鋼筋、雙螺帽加固、連接器是否完好、無損傷;牽引系統(tǒng)千斤頂是否有效、可靠;掛籃周邊及下部是否安裝防墜安全網(wǎng);操作平臺是否穩(wěn)固可靠、無明顯變形;掛籃各臨邊臨口安全防護(hù)是否可靠;防風(fēng)纜繩安裝是否牢固可靠等設(shè)施、部位進(jìn)行逐項(xiàng)細(xì)致排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,消除安全隱患。
四、明確安全責(zé)任劃分,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書
各項(xiàng)目部應(yīng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,進(jìn)一步明確安全責(zé)任劃分,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,由項(xiàng)目經(jīng)理部與進(jìn)場各勞務(wù)隊(duì)伍簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,同時項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)與項(xiàng)目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作,切實(shí)強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識。
五、各應(yīng)對房地產(chǎn)公司,施工單位,監(jiān)理單位,所轄項(xiàng)目開展節(jié)后復(fù)工前的安全檢查工作,加大安全監(jiān)管力度。
各房地產(chǎn)公司,施工單位,監(jiān)理單位,領(lǐng)導(dǎo)要高度重視節(jié)后復(fù)工前的安全管理生產(chǎn)工作,要針對春節(jié)后復(fù)工這一特殊時段、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),由公司主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì),組織開展安全專項(xiàng)檢查工作,督促所轄各項(xiàng)目部做好節(jié)后復(fù)工的安全管理工作,確保節(jié)后復(fù)工的各項(xiàng)安全措施能落實(shí)到位。要堅決制止不按要求進(jìn)行節(jié)后復(fù)工隱患排查的或隱患排查不到位的、項(xiàng)目主要管理人員不到崗擅自開工的、作業(yè)人員不經(jīng)復(fù)工安全教育上崗作業(yè)等違章現(xiàn)象。
請各房地產(chǎn)公司、施工單位,監(jiān)理單位,扎實(shí)做好復(fù)工前的安全管理工作,結(jié)合以上要求認(rèn)真貫徹落實(shí),各項(xiàng)目部將隱患排查、安全教育活動開展情況于3月1日前報于集團(tuán)公司工程部,同時將xx年度安全管理工作部署填報信息化系統(tǒng)年度安全生產(chǎn)管理計劃。
特此通知!
XXX
二○XX年X月X日
員工通知(篇8)
員工外出管理制度公告
尊敬的全體員工:
為了進(jìn)一步規(guī)范公司的外出管理,提高工作效率和安全風(fēng)險控制能力,我司特制定了新的員工外出管理制度。該制度旨在統(tǒng)一員工外出的流程和規(guī)范操作,確保公司的日常運(yùn)營順利進(jìn)行。現(xiàn)將制度的具體內(nèi)容公告如下,望各位員工自覺遵守。
一、外出申請及審批
1. 員工如需外出辦理個人事務(wù)(如個人假期、私人約會等)或公務(wù)出差,需提前至少一天向所在部門的主管提交書面外出申請,并說明外出事由、時間和地點(diǎn)。
2. 主管在收到申請后,應(yīng)及時進(jìn)行審批,并將審批結(jié)果通知相關(guān)員工。
二、外出登記
1. 員工外出前必須準(zhǔn)確填寫外出登記表格,包括姓名、所在部門、外出事由、外出時間等信息,并由主管簽字確認(rèn)。
2. 外出登記表格應(yīng)交由所在部門的行政人員管理,并妥善保存相關(guān)記錄。
三、外出時間及歸還公司
1. 外出時間不得超過員工正常工作時間,并應(yīng)盡量避開工作高峰期。
2. 員工外出期間應(yīng)保持手機(jī)通暢,隨時與上級、同事保持有效溝通。
3. 員工外出結(jié)束后,應(yīng)及時歸還公司,以便進(jìn)一步安排工作。
四、外出期間的特殊情況處理
1. 如因特殊原因需延長外出時間,員工應(yīng)及時向上級報備,并說明具體原因和預(yù)計歸還日期。
2. 如外出期間遇到突發(fā)事件,員工應(yīng)立即向上級報告,并按上級指示處理。
五、外出期間的費(fèi)用報銷
1. 出差期間的費(fèi)用報銷應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,員工需妥善保留相關(guān)發(fā)票和報銷憑證。
2. 如個人外出產(chǎn)生的費(fèi)用,不得向公司報銷。
六、外出期間的安全注意事項(xiàng)
1. 在外出期間,員工應(yīng)注意人身和財產(chǎn)安全,注意保管個人物品和文件,防止遺失或泄漏。
2. 如外出期間需要離開正常駐地,員工應(yīng)提前告知所在部門或同事,并保持電話暢通。
七、違紀(jì)處理
1. 員工未按規(guī)定申請外出,或私自外出未經(jīng)批準(zhǔn),將視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。
2. 如外出期間發(fā)生違紀(jì)行為或影響公司形象和利益的事件,將按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
以上是我司新制定的員工外出管理制度內(nèi)容,希望各位員工嚴(yán)格遵守,并將制度落實(shí)到實(shí)際行動中。通過規(guī)范的外出管理,我們將提高整體工作效率,降低風(fēng)險,共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
特此公告。
公司行政部
日期:XXXX年XX月XX日