員工通知

2023員工通知。

在日常事務(wù)活動中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的公告通知。這些通知可能涵蓋各個領(lǐng)域，無論大小都有其獨(dú)特的信息價值。如果你在寫公告通知時感到困惑，不妨繼續(xù)閱讀本文，以更全面地了解“員工通知”。我們將會在網(wǎng)站上發(fā)布更多相關(guān)消息，請您持續(xù)關(guān)注！

員工通知 篇1

員工返崗?fù)ㄖ?/p>

尊敬的員工：

首先，感謝大家對公司的支持和理解，在這個特殊時期，我們珍惜每一位員工的未離開，并且關(guān)心大家的安全和福祉。重啟經(jīng)濟(jì)恢復(fù)正軌的時刻終于到來，公司決定從即日起開始員工返崗工作。

一、防護(hù)措施

為了確保員工的安全和健康，公司將嚴(yán)格落實(shí)以下防護(hù)措施：

1.測量體溫：每位員工進(jìn)入公司時將接受體溫測量，凡體溫超過37.3攝氏度的將暫時離開工作崗位并接受進(jìn)一步的健康檢查。

2.健康監(jiān)測：在返崗期間，員工需每天進(jìn)行個人健康監(jiān)測，包括身體狀況、體溫測量等，并密切關(guān)注自身的健康狀況。

3.個人防護(hù)措施：員工應(yīng)佩戴口罩，勤洗手，并在工作期間盡量保持社交距離。加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣和環(huán)境，確保員工的健康和安全。

二、員工安排

公司將根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行員工安排。返崗員工需要提前通知公司，以便我們進(jìn)行合理的工作安排。不論是否返崗，公司將繼續(xù)提供彈性工作制度，員工可根據(jù)自身情況靈活調(diào)整工作方式，包括遠(yuǎn)程辦公等。公司會根據(jù)實(shí)際工作需要，合理安排員工上崗時間和班次，以確保工作的正常進(jìn)行。

三、注意事項(xiàng)

為了公司正常運(yùn)營和員工安全，公司會持續(xù)關(guān)注疫情動態(tài)，并根據(jù)需要做出調(diào)整。在返崗工作中，請所有員工注意以下事項(xiàng)：

1.遵守公司防疫規(guī)定：嚴(yán)格按照公司制定的防疫規(guī)定執(zhí)行，配合公司相關(guān)部門的工作，確保員工的健康和安全。

2.加強(qiáng)溝通和協(xié)作：在返崗后，我們將面臨各種挑戰(zhàn)和不確定性，需要大家共同努力、相互支持和配合，加強(qiáng)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

3.心理健康關(guān)注：疫情期間，很多員工可能經(jīng)歷了心理上的壓力和焦慮，公司將提供心理健康支持服務(wù)，幫助員工調(diào)整狀態(tài)，保持良好心態(tài)。

四、感悟與展望

疫情期間，我們經(jīng)歷了困難和挑戰(zhàn)，但也更加明白了團(tuán)結(jié)和合作的重要性。我對公司及所有員工感到驕傲，并對大家的支持和付出表示深深的感謝。盡管返崗工作對我們來說仍然具有一定的風(fēng)險和不確定性，但我相信我們團(tuán)結(jié)的力量能夠戰(zhàn)勝一切困難。

讓我們攜手迎接新的挑戰(zhàn)，共同努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。相信疫情會過去，希望在不久的將來，我們再次慶祝勝利，展望美好的未來！

再次感謝大家的配合和理解，希望大家能夠保持積極樂觀的態(tài)度，健康平安地完成返崗工作！

謝謝！

公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

員工通知 篇2

員工報到通知書

_________先生(女士)

(一)××應(yīng)行征本公司 之職，經(jīng)復(fù)審結(jié)果，決定錄用，請于 年 月 日(星期)上午 時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，向本公司報到。

1.身份證復(fù)印件。

2.個人履歷表。

3.體檢表。

4.學(xué)歷證。

5.保證書及服務(wù)志愿書。

6.2寸半身照片 張。

(二)按本公司規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個月，試用期間暫支月薪 元人民幣。

(三)報到后，本公司在很愉快的氣氛中，為您做到職前介紹，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間滿足愉快，如果您有疑慮或困難，請與本部門聯(lián)絡(luò)。

× × ×股份有限公司

部 啟

員工通知 篇3

開除是指用人單位對具有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，造成重大的經(jīng)濟(jì)損失和其他違法亂紀(jì)行為而又屢教不改的職工，依法強(qiáng)制解除勞動關(guān)系的一種最高行政處分。素材范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了員工違紀(jì)開除通告，希望對大家有所幫助!

員工違紀(jì)開除通告

物業(yè)部員工xxx(身份證號碼：)：

鑒于您在無故毆打xCx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。

請您于2021年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

辦公室

2021年x月x日

員工違紀(jì)開除通告

車間員工XX，于xxxx年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資?！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除XX，并不發(fā)11月工資，且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

特此通告!

XXXXXXX公司

2021年x月x日

員工違紀(jì)開除通告

員工姓名：黃**，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，200x年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知

北京**信息技術(shù)有限公司

2021.06.16

員工通知 篇4

[高分作文網(wǎng) zuoWen101.COM]

尊敬的 先生：

德魯克咨詢（濟(jì)南）有限公司榮幸地聘請您為：

職位：

直屬上級： 工作地點(diǎn)：

生效日期為： 年 月 日

經(jīng)協(xié)議您在德魯克咨詢（濟(jì)南）有限公司的每月稅前工資為人民幣 元

整，社會保險和公積金將按照國家相關(guān)規(guī)定支付，除工資以外的公司福利按照公司的相關(guān)制度執(zhí)行。

同時您也必須遵守本公司規(guī)定，保守公司機(jī)密。您的薪資是保密的請不要向

任何人透露，如果我們發(fā)現(xiàn)您以任何形式透露了您的薪資公司有權(quán)與您解除勞動關(guān)系。

如有任何問題，請與我們聯(lián)系。

德魯克咨詢（濟(jì)南）有限公司

日期 年 月 日 受聘人

地址：濟(jì)南市高新區(qū)匯展國際花園1號樓9層

員工通知 篇5

錄用，拼音lùyòng，出自南朝梁·丘遲《與陳伯之書》。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了員工錄用通知，希望對大家有所幫助!

員工錄用通知

很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您xx年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請?zhí)峤?;

2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;

3)身份證原件及復(fù)印件四張

4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)

6)近期體檢報告

預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!

員工錄用通知

經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們xx崗位合適的人選?，F(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!

一、職位相關(guān)信息：崗位名稱：x部門：xx報到日期：x年x月x日

勞動合同：您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同，合同期x3x年，其中包括x3x個月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

轉(zhuǎn)正后：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。

福利：①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次

三、報到日請準(zhǔn)備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需a4大小)：

身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。

戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。

學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。

標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

我們確信：您和公司都將會因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!

員工錄用通知

****先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合****主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準(zhǔn)備及提交的資料：

1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具);

4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5.廣州移動手機(jī)號碼

6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：

1.入職辦理時間：20xx年**月**日10：00時。

2.辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部

3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)gongwen.1keji新員工錄用通知書模板zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/

試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

員工通知 篇6

員工招聘通知

親愛的各位朋友，我們公司正在進(jìn)行員工招聘，希望能夠招募到一批優(yōu)秀的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同發(fā)展。本次招聘計劃包括以下職位：

一、銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳，實(shí)現(xiàn)公司銷售業(yè)績目標(biāo)。具有較強(qiáng)的市場開拓、業(yè)務(wù)拓展能力、銷售技巧和管理經(jīng)驗(yàn)。能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，增加銷售業(yè)績。

任職資格：1.本科學(xué)歷及以上，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2.有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的銷售業(yè)績與業(yè)務(wù)拓展經(jīng)歷；3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力；4.陽光、樂觀、誠實(shí)、進(jìn)取。

二、項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的策劃、跟進(jìn)、實(shí)施以及組織管理。具有良好的項(xiàng)目管理技能，高效地處理項(xiàng)目中的各項(xiàng)事務(wù)，保證項(xiàng)目的進(jìn)度并達(dá)成項(xiàng)目的預(yù)期目標(biāo)。

任職資格：1.本科學(xué)歷及以上，工程、建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2.有5年以上的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，成功完成過多個項(xiàng)目；3.熟悉項(xiàng)目管理流程，良好的溝通協(xié)調(diào)、工作文獻(xiàn)和資料整理能力；4.能夠獨(dú)立思考、勇于創(chuàng)新、有想法。

三、運(yùn)營專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司線上和線下運(yùn)營活動的策劃與實(shí)施，滿足公司對市場的需求，促進(jìn)銷售和品牌推廣，提高公司的市場占有率。

任職資格：1.本科學(xué)歷及以上，市場營銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先考慮；2.有2年以上互聯(lián)網(wǎng)或傳媒領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)營銷、廣告、品牌、推廣等領(lǐng)域有深入的理解；3.熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷推廣渠道、策略和工具；4.能夠和團(tuán)隊(duì)高效配合，能夠承受一定的工作壓力。

如果您認(rèn)真看完以上內(nèi)容，如果您午飯時間還沒有忙到放棄，如果您對工作充滿熱情和激情，歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們將為您提供豐厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展空間和完善的培訓(xùn)機(jī)制。如果您符合我們的條件，請盡快將您的簡歷發(fā)送至我們的郵箱，我們會認(rèn)真篩選、精挑細(xì)選，期待您的加入，一同共創(chuàng)美好未來。

員工通知 篇7

公司全體員工：

原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了第2.2.3條的規(guī)定。

經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

特此通告

xxx

xxxx年xx月xx日

員工通知 篇8

員工沒有達(dá)到公司的要求，為此辭退員工。下面是我的公文網(wǎng)為大家整理的開除員工通知，供大家參考選擇。

開除員工通知

員工違紀(jì)處理通知書

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。

請您于xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

xxxxxxxxxxxxx

xx年x月xx日

開除員工通知

員工辭退/開除通知書：

因原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工，請該員工按照《員工進(jìn)出異動管理辦法》第三十條的要求于內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。

特此通知

被辭退員工確認(rèn)：

部門負(fù)責(zé)人：

綜合辦公室負(fù)責(zé)人：

分管副總經(jīng)理：

總經(jīng)理審批：

開除員工通知

物業(yè)部員工___(身份證號碼：)：

鑒于您在無故毆打_C_，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。

請您于20__年_月_日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

辦公室

20__年_月_日

員工通知 篇9

正本

員工辭退/開除通知書 ：

因 原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司 崗位的員工 ，請該員工按照《員工進(jìn)出異動管理辦

法》第三十條的要求于 內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。

特此通知

被辭退員工確認(rèn)：

部門負(fù)責(zé)人： 綜合辦公室負(fù)責(zé)人：

分管副總經(jīng)理： 總經(jīng)理審批：

綜合辦公室

2月16日 副本

員工辭退/開除通知書 ：

因 原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司

崗位的員工 ，請該員工按照《員工進(jìn)出異動管理辦法》第三

十條的要求于 內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。

特此通知

綜合辦公室

日期：

Yjs21.Com更多幼師資料擴(kuò)展閱讀

員工通知

優(yōu)秀的人總是會提前做好準(zhǔn)備，幼兒園教師在平時的學(xué)習(xí)工作中，都會提前準(zhǔn)備很多資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。參考資料會讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？由此，小編為你收集并整理了員工通知建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

員工通知(篇1)

公司全體員工：

C組員工xx，自進(jìn)入公司以來，在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但xx于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對xx作以下處罰：1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。

請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!

特此通告!

xx市XXXXXX有限公司

20xx年6月10日

員工通知(篇2)

根據(jù)20xx學(xué)年工作要求，經(jīng)各市、區(qū)教育局教研室推薦，廣州市教育局教研室物理科、廣州市中學(xué)物理教研會全體理事評審，決定授予廣州市華南師范大學(xué)附屬中學(xué)等34所中學(xué)物理科為“20xx年廣州市中學(xué)物理先進(jìn)科組”的光榮稱號;評選出馮小敏等16位教師的教學(xué)錄象為“20xx年廣州市中學(xué)物理教學(xué)優(yōu)秀錄像”;評選出周兆棠等56位教師的物理敘事論文為“20xx年中學(xué)物理教學(xué)敘事優(yōu)秀論文”?，F(xiàn)予以公布，特此表彰。

員工通知(篇3)

王海紅同志榮獲技術(shù)狀元稱號不僅是她自己的榮譽(yù)，更是我院的榮譽(yù)。多年來，我院廣大護(hù)理工作者堅持全心全意為病人服務(wù)的宗旨，辛勤工作在臨床第一線，勤勉敬業(yè)，銳意進(jìn)取，為維護(hù)和促進(jìn)人民群眾健康發(fā)揮了重大作用。

為弘揚(yáng)南丁格爾精神，傳承護(hù)理文化，塑造職業(yè)形象，進(jìn)一步提高護(hù)理技能，錘煉護(hù)理隊(duì)伍，院黨委要求，要以王海紅同志為榜樣，在全院迅速開展崗位大練兵活動，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作，在各自的崗位上開展比技術(shù)，比技能，比服務(wù)，比貢獻(xiàn)等多種形式的比賽，爭創(chuàng)崗位技術(shù)能手，在全院掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，培育出更多的高素質(zhì)技術(shù)狀元，為我院全面推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

員工通知(篇4)

為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激勵員工的敬業(yè)精神，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，望所有員工再接再厲?，F(xiàn)將評選工作的相關(guān)事宜通知如下：

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，順利通過試用期，并簽訂正式勞動合同，且在本崗位上連續(xù)工作滿3個月。

2、愛崗敬業(yè)、對本職工作充滿熱情和信心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì)，工作業(yè)績突出。

3、具有良好的團(tuán)體協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，不計較個人得失，具有奉獻(xiàn)精神。

4、無遲到、早退、無重大違紀(jì)事件。

5、在工作中成績顯著，未出現(xiàn)重大責(zé)任事故，無客人(一線)的重大投訴，未出現(xiàn)上級交辦的任務(wù)不按時完成的現(xiàn)象，無全店通報批評，在遵章守紀(jì)和質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問題較少，個人無重大事故發(fā)生。

三、評選要求：

四、評選方法：

1、部門員工進(jìn)行無記名投票，按投票實(shí)況優(yōu)中選優(yōu)的原則。

2、員工出勤率占50%評選比例。

3、店經(jīng)理以及主管著重對中選人的各項(xiàng)工作記錄按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，結(jié)合投票結(jié)果及綜合考核情況評選出優(yōu)秀員工。

員工通知(篇5)

公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：

茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

公司名稱

20xx年x月x日

員工通知(篇6)

尊敬的xx：

您好，非常榮幸的通知您，xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。

xxxx科技將與您簽訂勞動合同，勞動合同期限為 個月，其中試用期 天。勞動合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計算。xxxx科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣 元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪：◇人民幣 元;xxxx科技將按照國家有關(guān)法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓(xùn)，其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。

若您愿意加入xxxx科技并接受上述內(nèi)容，請您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報到，未按時報到也未通知說明者視為放棄入職。

報到當(dāng)天您需提交的報到材料：原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書)各類外語證書原件及其復(fù)印件1份其他資格證書原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款，請按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時報到。

您在報到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。

歡迎您的加入!

聘用通知發(fā)出人：

電話：8282xxxx

時間：20xx年xx月xx日

員工通知(篇7)

全體員工：

20xx年2月19日上午，北京基地人事文員葉xx潔工xx小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李xx倒在地。

110接警后，經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解，葉xx,xx京基地代理經(jīng)理三方一致同意：葉xx李xx費(fèi)人民幣4000元。葉xxx打架事件性質(zhì)惡劣，影響極壞。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對事件作出如下處理：

1.對葉xx、李xx打架行為進(jìn)行通報批評。

2.葉xx賠償李xx的醫(yī)藥費(fèi)由葉xx承擔(dān)。

3.開除葉xxxx全體員工引以為戒，在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發(fā)生，團(tuán)結(jié)友愛，致力于營造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

新員工通知

在當(dāng)下社會，我們使用上通知的情況與日俱增，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的新員工入職通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工通知 篇1

公司各部（室）：

為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、培訓(xùn)時間：

20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

公司大會議室

三、參加培訓(xùn)人員：

自20xx年6月1日后入職的員工。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、公司制度

2、企業(yè)文化

3、借支、報賬流程

4、行業(yè)的`發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

五、培訓(xùn)要求：

1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退；培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

河南方大建設(shè)工程管理有限公司

綜合辦

20xx年8月19日

新員工通知 篇2

女士：

非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的 崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。 請于 年 月 日(星期 )上午 時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。

1. 1寸免冠白底照片叁張。

2.居民身份證原件及復(fù)印件。

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

5. 戶口本主頁及本人頁復(fù)印件

按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先行試用 個月，試用期間月薪為 。

報到地點(diǎn)： 。

報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話 。

此致!

xx藝術(shù)設(shè)計有限公司人力資源部

年 月 日

新員工通知 篇3

各位同事：

為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：z科技園

三、參訓(xùn)人員：詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》

四、培訓(xùn)計劃：詳見附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計劃表》

五、自備物品：受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

六、咨詢電話：

七、培訓(xùn)考核：

1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。

2、考核采取閉卷筆試形式，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為，違紀(jì)以0分計算;對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準(zhǔn)予請假。

新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的'人力資源基礎(chǔ)，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。 特此通知

附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計劃表》

《參訓(xùn)員工名單》

人力中心培訓(xùn)發(fā)展部

二0XX年七月四日

新員工通知 篇4

尊敬的____：

歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認(rèn)真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。

請您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個月的'試用期，經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。

一、您前來報到時需攜帶：

1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);

2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);

3、健康證;

4、學(xué)歷證書及職稱證書。

二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：

1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個;

2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;

3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為： 工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。

三、關(guān)于休息日及食宿安排：

1、酒店實(shí)行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門安排輪休;

2、酒店提供每日免費(fèi)三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;

3、酒店設(shè)有員工宿舍，如您符合入住標(biāo)準(zhǔn)(上班距離過遠(yuǎn)，每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜，酒店提供全套床褥用品，員工個人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;

4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達(dá)花園南門處。

四、關(guān)于與您緊密相連的號碼：

1、工號牌號碼____;

2、更衣柜號碼____;

3、餐具柜號碼____;

4、宿舍房間號碼____儲物柜號碼____。

五、溫馨提示：

1、請您務(wù)必牢記個人號碼，以便于您在酒店的各項(xiàng)工作;

2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;

3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理 及經(jīng)營資料，我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。

鑫海灣假日酒店

綜合部

年 月 日

新員工通知 篇5

各位同事：

為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣，以更快更好地融入xx大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時間：20XX年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：xx科技園

三、參訓(xùn)人員：詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》

四、培訓(xùn)計劃：詳見附件：《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計劃表》

五、自備物品：受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

六、咨詢電話：xx

七、培訓(xùn)考核：

1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。

2、考核采取閉卷筆試形式，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為，違紀(jì)以0分計算;對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準(zhǔn)予請假。

新員工特訓(xùn)工作事關(guān)xx可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。

特此通知。

XX

20XX年X月X日

新員工通知 篇6

公司各部（室）：

為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、培訓(xùn)時間：

20XX年8月21日（星期五）9:00—12：00

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

公司大會議室

三、參加培訓(xùn)人員：

自20XX年6月1日后入職的員工。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、公司制度

2、企業(yè)文化

3、借支、報賬流程

4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

五、培訓(xùn)要求：

1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn)；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退；培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

XX

20XX年X月X日

新員工通知 篇7

各縣市區(qū)國土資源局、分局、直屬事業(yè)單位：

根據(jù)市局黨組會議精神，要求組織國土資源系統(tǒng)20xx—20xx年新進(jìn)人員進(jìn)行崗前專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時間

20xx年9月12日至20xx年9月14日

二、參訓(xùn)人員

1、20xx—20xx年新進(jìn)國土資源系統(tǒng)人員；

2、20xx年新進(jìn)待分配人員；

3、往年轉(zhuǎn)業(yè)退伍安置到國土資源系統(tǒng)工作，專業(yè)技能不熟悉人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、土地經(jīng)營管理（含土地評估、交易、招拍掛等）；

2、測繪知識（含測量、識圖、制圖等內(nèi)容及野外實(shí)習(xí)）；

3、礦產(chǎn)管理基本知識；

4、土地整理實(shí)務(wù)；

5、地質(zhì)災(zāi)害防治；

6、地籍管理；

7、征地拆遷實(shí)務(wù)；

8、國土資源法律法規(guī)與政策（含土地、礦產(chǎn)、測繪等方面政策法規(guī)）；

9、電子政務(wù)（含上機(jī)操作）；

10、公文寫作。

xx市國土資源局

20xx年9月5日

新員工通知 篇8

二、地點(diǎn)：江蘇省溧陽中學(xué)報告廳

三、對象：本學(xué)期全市各校食堂新進(jìn)員工

四、內(nèi)容：

1. 食品安全基本知識

2. 食堂衛(wèi)生操作規(guī)范

五、主講人

溧陽市市場監(jiān)督管理局 王小琴

請與會人員安排好工作，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)。

xx市教育局

20xx年x月x日

新員工通知 篇9

尊敬的 XX：

經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們x x崗位合適的人選。現(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!

一、職位相關(guān)信息：

?崗位名稱：

x 部門：x x 報到日期：20xx年xx月xx日

勞動合同：

您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同，合同期x3x年，其中包括x3x個月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：

試用期：

①基本工資： x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)

轉(zhuǎn)正后：

①基本工資： x人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);

②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。

福利：

①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;

②飯補(bǔ)：8元/工作日;

③體檢每年一次

三、報到日請準(zhǔn)備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需a4大小)：

身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。

戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。

學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。

標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步! 我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

我們確信：您和公司都將會因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!

人力資源部

聯(lián)系人：xxxx

電話：xxxx

新員工通知 篇10

先生/小姐：

你好！

你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢，在此，請允許我們代表萬科，對你的加入再次

表示歡迎。在以后的日子里，我們將同舟共濟(jì)，為共同理想而不懈追求。

以下是你入職的詳細(xì)情況——

1、你的入職時間為x年x月xx日，試用期為三個月。你將被安排在x（公司）的x（部門）工作，崗位為x，崗位評估級別為x，崗位勝任程度為x（基本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望），試用期崗位薪金為x元，住房補(bǔ)貼為x元，合計為x元（以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn)）。

2、根據(jù)勞動法及社會保險局規(guī)定，擬于20xx年x月開始為你購買社會保險、住房公積金等，其中你個人應(yīng)承擔(dān)部分公司實(shí)行代扣代繳。

3、你目前的繳稅所在地是x市，地區(qū)免稅金額為x元。

4、為保障職員更多的利益，解除職員的后顧之憂，公司還為你購買了意外險，并在你個人自愿的情況下為你購買補(bǔ)充醫(yī)療保險（費(fèi)用由公司、個人共同承擔(dān)），詳細(xì)情況請咨詢保險專員。

如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方，請及時與集團(tuán)招聘專員。

祝愿你在公司工作愉快！

集團(tuán)人力資源部

新員工通知 篇11

為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感，加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫，根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請各部門組織員工準(zhǔn)時參加，在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才?，具體如下：

一、培訓(xùn)時間

3月 3 - 4 日(周四至周五)

3月29-30日(周二至周三)

二、培訓(xùn)地點(diǎn)

辦公樓一樓多功能廳

三、培訓(xùn)安排

四、相關(guān)信息

(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括：截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的'員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。

(二)請參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請假單》，無故缺訓(xùn)者按曠工處理，培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個人考核成績掛鉤。

(三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn)，僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機(jī)會，未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。

(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。

(五)請參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。

(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

XX

20XX年X月X日

新員工通知 篇12

尊敬的 (先生/女士)，您好!

通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/復(fù)試，您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進(jìn)入試用期階段，于 年 月 日 時 分至 時 分，到我公司( 市 區(qū) 路/弄 號 室)入職報到，擔(dān)任我公司 部門 職務(wù)。

請您在報到當(dāng)日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：

① 本人一寸免冠照片2張;

② 本人身份證原件;

③ 本人學(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;

④ 本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;

⑤ 本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫(yī)院以上級別); 特別說明：

① 以上要求攜帶的資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;

② 被錄取的員工，請在本通知書規(guī)定期限內(nèi)報到，逾期未報到且未與公司 提前說明的.，公司將不予錄用。

③ 本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一; 如有疑問，您可以致電公司人事行政部。

人事行政部聯(lián)系人：(02__)總機(jī) ________________ - ________分機(jī) 蔣小姐

________電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念，共同開創(chuàng)美好的明天!

員工入職報到確認(rèn)(簽字)

年 月 日

________電力工程有限公司

2023停工通知

編輯為你精選了這篇名為“停工通知”的文章，絕對值得你閱讀。在我們的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境中，公告和通知是非常常見的。這些公告通知不僅包括重要事件的通知，也包括日常公示的信息。希望這篇文章能夠幫助你解決現(xiàn)實(shí)問題并提升自己的能力！

停工通知【篇1】

尊敬的項(xiàng)目經(jīng)理：

由于新冠疫情的肆虐，我們不得不通知您，您的工地停工。我們深感抱歉給您帶來的不便，同時也希望您能夠理解我們的決定。

在這個特殊的時期，我們非常重視疫情防控，采取了一系列措施來確保工人的健康和安全。然而，由于疫情的影響，我們無法按照原計劃進(jìn)行施工。我們深知這對您的項(xiàng)目進(jìn)度和成本造成了一定的影響，對此我們深表歉意。

為了盡量減少對您的影響，我們將采取以下措施：

1. 工人將會被強(qiáng)制隔離，并且需要接受必要的健康檢查。

2. 我們將暫?，F(xiàn)場施工，并且將所有的機(jī)械設(shè)備存放在安全的地方。

3. 我們將通過遠(yuǎn)程操控的方式，對工地進(jìn)行維護(hù)和管理。

4. 我們將為您提供必要的協(xié)助和支持，以確保您的項(xiàng)目能夠按時完成。

我們再次向您表示我們的歉意，并希望您能夠在這個時候保持冷靜，配合我們的工作。如果您有任何疑問或需要進(jìn)一步的幫助，請隨時與我們聯(lián)系。

祝您健康平安！

此致

敬禮

XXX公司

停工通知【篇2】

升輝新能源項(xiàng)目部：

我們是珠海中晟華南建設(shè)工程有限公司承建貴公司1號鋼結(jié)構(gòu)車間工程，自二〇一七年九月十三日接到貴公司的進(jìn)場通知書，至今兩個月時間，通過我們幾十天的努力，花費(fèi)大量的人力、物力和資金，施工一直很順利的進(jìn)行，直至到了進(jìn)場后的中期，因升輝項(xiàng)目部現(xiàn)場混亂，來往的閑雜人等太多，說什么的'都有。有一些要賬的人員常來升輝項(xiàng)目部，因此直接導(dǎo)致了我方投資的情緒低落，致使現(xiàn)場的管理人員與施工人員消極怠工，再加之我與甲方通過私人交清向甲方申請先解決部分資金，答應(yīng)10月1日前解決，后期也因我方資金出現(xiàn)點(diǎn)問題，導(dǎo)致施工的進(jìn)度有一定的困難，致使停工至今，望升輝新能源負(fù)責(zé)人給予協(xié)同和幫助。

負(fù)責(zé)人：xxx

20xx年xx月xx日

停工通知【篇3】

疫情防控停工通知書是指企業(yè)或組織因疫情防控需要而發(fā)出的停止工作的命令，旨在確保員工和工作場所的安全，防止疫情的傳播。

根據(jù)《中華人民共和國傳染病法》和相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)或組織應(yīng)當(dāng)采取必要的措施，確保員工和工作場所的安全。在疫情防控期間，企業(yè)或組織可以根據(jù)實(shí)際情況，發(fā)出停工通知書，通知員工停止工作，并采取必要的措施，確保工作場所的安全。

停工通知書應(yīng)當(dāng)明確停工的原因、停工的時間、停工的措施和員工的應(yīng)對措施等。停工通知書應(yīng)當(dāng)由企業(yè)或組織的人力資源部門或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并通知員工。

員工在收到停工通知書后，應(yīng)當(dāng)積極配合企業(yè)或組織采取必要的措施，確保工作場所的安全。如果員工有緊急情況，可以及時向企業(yè)或組織報告。

疫情防控停工通知書是企業(yè)在疫情防控期間采取的必要措施之一，旨在確保員工和工作場所的安全，防止疫情的傳播。

停工通知【篇4】

停工通知書

平安府停

建房戶：

經(jīng)XXXXX城鎮(zhèn)建設(shè)管理辦、國土辦、安監(jiān)辦對建設(shè)行業(yè)安全生產(chǎn)自查中，發(fā)現(xiàn)你戶在XXXXXX 擅自修建的`房屋， 。你的行為違反了《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)責(zé)令你戶立即停止建設(shè)，聽后處理。若逾期不履行，鎮(zhèn)人民政府將按照《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第六十四條之規(guī)定依法處理，由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任概由你戶自行承擔(dān)。

特此通知

送達(dá)人：

接受人：

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

二〇一二年 月 日

停工通知【篇5】

簽收單位xxx人民政府

停工原因我們從20xx年5月9日組織人員及大型機(jī)械進(jìn)場施工，

截止20xx年8月8日已經(jīng)完成了梨子沖梨子沖組至梨子沖化竹戛組通村水泥路的土石方開挖、場地平整、路牙混凝土澆筑、全場兩公里的碎石層鋪設(shè)，因?yàn)榈刭|(zhì)條件惡劣、自然條件變幻莫測，導(dǎo)致我施工隊(duì)伍施工進(jìn)度一再滯后，設(shè)備損毀嚴(yán)重，于20xx年7月28日發(fā)生了交通事故，幸免未造成人員傷亡，因?yàn)檎矫娴馁Y金遲遲未能兌現(xiàn)，甲供材料的一再拖延，租賃公司的一再登門要債，燃油費(fèi)用一再飆升，截止20xx年8月8日未收到建設(shè)方的任何費(fèi)用，我們出現(xiàn)了資金周轉(zhuǎn)問題，我們不得不于20xx年8月8日暫時停止施工等待政府資金兌現(xiàn)，萬望批準(zhǔn)

簽收人

申請人

停工通知【篇6】

尊敬的業(yè)主/住戶：

您好!中秋節(jié)來臨之際，為使僑雅花苑廣大業(yè)主度過一個安靜、舒適的假期，現(xiàn)將中秋節(jié)期間業(yè)戶裝修施工時間調(diào)整如下，請各業(yè)戶知悉：

各裝飾裝修單位在20xx年9月8日(即農(nóng)歷八月十五)暫停施工一天。請各施工單位于節(jié)日前一天做好相關(guān)的安全檢查工作和裝修現(xiàn)場內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持苑區(qū)整潔、美觀。貴重的裝修工具、物品等盡量搬離區(qū)外或自行保管好。

中秋節(jié)期間敬請廣大業(yè)主外出時做好以下三防工作：

1.防盜。出門時請關(guān)緊門、窗并上鎖。

2.防火。關(guān)閉室內(nèi)所有的電源、煤氣閥及有可能產(chǎn)生火種的設(shè)施設(shè)備，請檢查雜物房等容易忽視的地方，裝修工具應(yīng)分類擺放，易燃物品要遠(yuǎn)離火源。

3.防風(fēng)雨。將花園、陽臺的花草花盆置放在適當(dāng)位置，避免風(fēng)吹倒。

望各業(yè)主及裝修負(fù)責(zé)人支持物業(yè)管理工作并相互轉(zhuǎn)告，不便之處，敬請諒解!

物業(yè)服務(wù)聯(lián)系電話：

僑雅物業(yè)提前祝各位業(yè)主中秋節(jié)節(jié)日快樂!

xxx

20**年**月**日

停工通知【篇7】

尊敬的業(yè)主：

您好！

春節(jié)將至，為保證廣大業(yè)主度過一個安靜、祥和的春節(jié)，確保春節(jié)期間安全、安靜、優(yōu)美的小區(qū)環(huán)境。自20xx年1月24日起在“玉溪二小區(qū)、蘭溪瑞園、玉溪一小區(qū)、福祿瑞園、新興瑞園”小區(qū)內(nèi)裝修戶開始停工，（停工期間停止運(yùn)送裝修材料，裝修工人禁止進(jìn)入小區(qū)，應(yīng)急搶修除外），至春節(jié)后大年初七即：20xx年2月7日允許開工。

請小區(qū)正在裝修業(yè)主做好節(jié)前停工準(zhǔn)備，妥善安排施工時間，工人離場后關(guān)好屋內(nèi)燃?xì)狻⑺婇T窗，提前做好裝修報停備案。感謝您對物業(yè)工作的支持與配合！

從小區(qū)防火安全出發(fā)，春節(jié)期間小區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁燃放煙花爆竹，需燃放的`業(yè)主可到小區(qū)外市政允許的區(qū)域燃放且注意自身安全。

在此華瑞物業(yè)全體員工恭祝廣大業(yè)主春節(jié)快樂，闔家幸福！

xxx

20xx年xx月xx日

停工通知【篇8】

尊敬的業(yè)主/住戶：

春節(jié)將至，為了讓廣大業(yè)主過一個祥和舒心的'節(jié)日，我司將在節(jié)日期間暫停園區(qū)內(nèi)一切裝飾裝修施工（包括單項(xiàng)工程施工），相關(guān)事宜通知如下：

一、20xx年1月27日至20xx年2月2日（大年三十至正月初六）在此期間所有施工車輛及裝修人員禁止入?yún)^(qū)進(jìn)行任何裝飾裝修活動。期間物業(yè)服務(wù)中心暫停受理任何裝修申報備案手續(xù)。

二、請將裝修材料整齊放置在各自單元室內(nèi)（注：別墅區(qū)域請將材料放置在花園門柱以內(nèi)，不可放置在車位或人行道上；洋房區(qū)域禁止將任何私人物品堆放在戶門前、電梯前室樓梯、消防通道上），貴重的裝修工具、物品等請自行做好保管工作。

三、裝修垃圾請及時清理并放置在我司指定的位置，禁止亂堆亂倒等違規(guī)現(xiàn)象。

四、請裝修單位節(jié)前做好室內(nèi)安全檢查工作，離場前請關(guān)好水、電、燃?xì)忾l閥及門窗，清理煙頭等易燃物和著火源，對施工現(xiàn)場做好圍閉等相應(yīng)的安全防范工作。

和諧社區(qū)，您我攜手共創(chuàng)！

感謝您的支持與配合！

祝新年愉快、闔家幸福！

xxx

20xx年xx月xx日

停工通知【篇9】

尊敬的業(yè)主閣下/裝修單位：您好！值此春節(jié)來臨之際，分公司A區(qū)全體員工恭祝您及家人身體健康、家庭幸福、新春快樂！為了給碧桂園十里銀灘小區(qū)業(yè)主營造一個安靜、和諧、舒適的節(jié)日環(huán)境，根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，現(xiàn)對苑區(qū)裝修施工和辦理裝修申報手續(xù)時間作如下安排：一、各裝修單位停工時間為：20xx年1月23日至20xx年2月11日，共停工21天，停工期間暫停辦理裝修登記備案手續(xù)、裝修延期及退場手續(xù)，禁止所有裝修人員、裝修物料及裝修車輛進(jìn)入苑區(qū)，2月12日恢復(fù)正常。二、各裝修單位在裝修過程中產(chǎn)生的垃圾必須于20xx年1月22日前清理完畢。三、裝修施工人員退場時應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1、切斷室內(nèi)總電源，妥善處理室內(nèi)一切火種，防止發(fā)生火災(zāi)；2、確保室內(nèi)總水閥關(guān)閉，防止?jié)B漏和水管爆裂；3、離開前請確認(rèn)門窗已妥善關(guān)閉；4、室外陽臺與樓道內(nèi)外不得堆放任何裝修垃圾和建材，以保整潔和安全；5、不得將業(yè)主、他人以及小區(qū)內(nèi)公共物資攜帶外出。四、所有裝修人員必須服從物業(yè)公司的`管理，如有意見或建議請與物業(yè)服務(wù)中心工作人員進(jìn)行協(xié)調(diào)。請各業(yè)主、裝修施工單位相互知照并按要求執(zhí)行，若有任何疑問，請致電碧桂園十里銀灘一期物業(yè)服務(wù)中心：。感謝您的支持和配合！再次恭祝您及家人新春快樂！xxx20xx年xx月xx日

停工通知【篇10】

尊敬的業(yè)戶：

您好！

抗戰(zhàn)勝利70周年紀(jì)念日降至，為了給您營造一個安靜、和諧的`居住環(huán)境，繼而對此期間苑區(qū)內(nèi)裝修活動安排如下：

1、20xx年9月3日至20xx年9月5日期間，園區(qū)內(nèi)禁止一切裝飾裝修施工行為。

2、假期期間禁止所有裝修人員、裝修物料等進(jìn)入園區(qū)內(nèi)。

3、20xx年9月3日至20xx年9月5日期間，請各業(yè)戶/裝修單位做好各自單元的垃圾清理，材料堆放、施工現(xiàn)場圍蔽等相應(yīng)的清潔衛(wèi)生和安全防范工作。

4、期間物業(yè)服務(wù)中心暫停辦理裝修登記備案手續(xù)，裝修退場手續(xù)和裝修延期手續(xù)。

5、20xx年9月6日起裝修活動恢復(fù)正常。

如上信息煩請廣大業(yè)戶相互知照，謝謝！如需其他幫助，請咨詢物業(yè)服務(wù)中心24小時服務(wù)熱線0595—23820xx8、或者致電您的鳳凰管家。

廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司永春分公司

xxxx年x月xx日

停工通知【篇11】

xx縣建設(shè)局：

7月x日，我局組織對若羌縣城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)你縣在開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作方面存在以下問題：

1、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作不到位，僅1人參加自治區(qū)培訓(xùn)；

2、城市總體規(guī)劃中沒有明確劃定“三區(qū)四線”；

3、城市近期建設(shè)規(guī)劃，住房建設(shè)規(guī)劃沒有按程序通過批準(zhǔn)；

4、城市控制性詳細(xì)規(guī)化編制覆蓋率為44%，未達(dá)到規(guī)定要求；

5、項(xiàng)目立項(xiàng)、土地劃撥出讓審批的協(xié)同機(jī)制未建立，未建立并實(shí)施鄉(xiāng)村規(guī)劃許可證制度；

6、無批前批后公示，無規(guī)劃網(wǎng)頁，資料缺乏時效性；

7、無規(guī)劃委員技術(shù)審查單，未開展規(guī)劃動態(tài)信息監(jiān)測，規(guī)劃信息沒有及時統(tǒng)計；

8、規(guī)劃編制經(jīng)費(fèi)不足，部分規(guī)劃編制工作比較滯后，規(guī)劃指導(dǎo)作用沒有完全發(fā)揮，邊規(guī)劃邊建設(shè)，建了拆，拆了建現(xiàn)象依然存在，造成城市居民，農(nóng)村村民拆遷戶損失過大，引起了一定的上訪案件發(fā)生；

9、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)規(guī)劃管理機(jī)構(gòu)還不健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃助理員配備不到位，沒有切實(shí)發(fā)揮作用，日常管理不到位造成不按規(guī)劃和無規(guī)劃盲目建設(shè)現(xiàn)象仍然存在。

10、縣執(zhí)法隊(duì)伍薄弱，執(zhí)法機(jī)構(gòu)不健全，城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法范圍過大，執(zhí)法人員配備不足、執(zhí)法力量不夠，執(zhí)法交通工具、繳費(fèi)嚴(yán)重短缺，不能及時發(fā)現(xiàn)和制止違法建設(shè)。

檢查人員：

檢查部門：

xx建設(shè)局

xx年七月十二日

停工通知【篇12】

尊敬的在溫各建設(shè)、監(jiān)理、施工單位，各區(qū)屬國有企業(yè):

為貫徹落實(shí)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制和xx省新冠肺炎疫情應(yīng)急指揮部關(guān)于做好當(dāng)前疫情防控的決策部署，全面落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體防控要求，省住建廳印發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)期間建筑工地疫情防控工作的通知》，現(xiàn)將市住建局《關(guān)于進(jìn)一步做好建設(shè)工程春節(jié)期間疫情防控有關(guān)工作的通知》轉(zhuǎn)發(fā)你們，請各項(xiàng)目結(jié)合我局印發(fā)的疫情防控工作通知，抓好落實(shí)工作.

一、加強(qiáng)疫情防控 確保措施落實(shí)

（一）加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控工作.各項(xiàng)目要切實(shí)做好施工現(xiàn)場封閉式管理，準(zhǔn)確掌握人員健康和流動情況，加強(qiáng)從業(yè)人員健康監(jiān)測，強(qiáng)化施工現(xiàn)場食堂食品安全管理，做好重點(diǎn)場所通風(fēng)、消毒措施，儲備充足防疫物資，加強(qiáng)施工現(xiàn)場臨時隔離區(qū)設(shè)置巡檢，做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置準(zhǔn)備工作.

20xx年2月2日前，各項(xiàng)目務(wù)必嚴(yán)格落實(shí)“場所碼”疫情防控工作.一是做好“場所碼”申領(lǐng)、生成、張貼工作，由項(xiàng)目施工單位負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目現(xiàn)場打開“四川天府健康通”，見右下角“場所碼”，完成申領(lǐng)、生成，并打印塑封之后張貼在項(xiàng)目進(jìn)場門口；二是督促所有進(jìn)場人員用“四川天府健康通”掃一掃功能掃碼進(jìn)場；三是宣傳教育所有從業(yè)人員進(jìn)入小區(qū)、院落、商場等場所須嚴(yán)格遵守場所掃碼進(jìn)場要求.

（二）加強(qiáng)春節(jié)期間人員防疫教育引導(dǎo)工作.各項(xiàng)目要加強(qiáng)從業(yè)人員疫情防控教育，密切關(guān)注新冠疫情發(fā)展情況，掌握國內(nèi)及境外疫情態(tài)勢，辨識中、高風(fēng)險地區(qū).對從業(yè)人員要指導(dǎo)做好疫情個人防護(hù)，要落實(shí)《xx市xx區(qū)聚集性活動疫情防控指南》等疫情防控要求，減少不必要的聚集性活動，做好疫情常態(tài)化防控.

一是做好人員“放得去”工作.中華民族有傳統(tǒng)節(jié)日回家團(tuán)聚習(xí)俗，春節(jié)放假前對要回家的人員合理安排，囑托準(zhǔn)備回鄉(xiāng)人員按照疫情防控要求去進(jìn)行必要的'核酸檢測，確保持陰性報告返鄉(xiāng)，交通方面盡量選擇自駕、包車；二是做好人員“留得住”工作.鼓勵家鄉(xiāng)在中高風(fēng)險地區(qū)人員在蓉（xx）過年，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助和節(jié)日慰問，要讓選擇當(dāng)?shù)剡^年的人員留得住、過好年；三是做好用工“能返回”工作.節(jié)后復(fù)工人員摸排，提前做好用工計劃安排，確保節(jié)后復(fù)工人員能返回.

二、加強(qiáng)值班值守 確保應(yīng)急得當(dāng)

春節(jié)假日期間停工的工地要制定停工期間管理措施及應(yīng)急措施，安排專人進(jìn)行值班值守，各項(xiàng)目要在放假前將值班安排表報送給片區(qū)監(jiān)督人員.值班人員要加大巡邏頻率，加強(qiáng)工地防火管理，企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理要落實(shí)帶班制度.

各項(xiàng)目帶班、值班人員要做好應(yīng)急信息報送工作，確保突發(fā)事件報送及時通暢、信息準(zhǔn)確及時.若有緊急狀況需立即撥打:區(qū)住建局24小時值班電話:xx；區(qū)疾控中心電話:xx；區(qū)市場監(jiān)督管理局（食安辦）24小時應(yīng)急值班電話 :xx，并每日報安全生產(chǎn)、疫情防控等應(yīng)急處置相關(guān)情況.

三、嚴(yán)格監(jiān)督檢查 確保防疫成效

我局將對各建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場疫情防控常態(tài)化管理、防疫物資儲備、春節(jié)期間人員疫情防控工作情況進(jìn)行重點(diǎn)督查，對企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)，疫情防控措施不到位的依法依規(guī)頂格處罰.

xx公司

20xx年xx月xx日

員工上班通知

在每個人的生活環(huán)境中，對于公告通知這位“老熟人”一點(diǎn)不陌生。公告通知并不一定都是緊急事件也有可能是針對日常公示的，談到“員工上班通知”那么這篇文章一定值得一讀，請您對這篇文章品味細(xì)品！

員工上班通知 篇1

疫情恢復(fù)上班通知員工通告模板

親愛的員工們：

自新冠疫情爆發(fā)以來，我們?yōu)榱吮Ｕ蠁T工的安全和健康，采取了暫停上班的措施。而經(jīng)過多方面的努力，目前疫情已得到有效控制，社會和經(jīng)濟(jì)生活也逐漸步入正軌。為了能夠盡快恢復(fù)正常的商業(yè)運(yùn)作，公司決定在明日于三月十五日正式開工，恢復(fù)上班。故特此通知：

一. 開工時間

公司正式開工時間為明日三月十五日，所有員工都應(yīng)按時上班，準(zhǔn)時到達(dá)崗位，積極投入到工作當(dāng)中。

二.員工需遵守的標(biāo)準(zhǔn)

為了保障每位員工的安全和健康，公司要求每位員工做好以下方面的服務(wù)和防范工作：

1.體溫檢測

為了更好地控制疫情的擴(kuò)散，公司要求每位員工必須每天早上進(jìn)行體溫檢測，確保自己的身體狀況非常穩(wěn)定。

2.佩戴口罩

在辦公區(qū)、會議室、洽談室等封閉空間內(nèi)，每位員工必須佩戴口罩，并保持距離。另外，如果沒有必要的情況下，員工還應(yīng)盡量避免與外界接觸。

3.勤洗手

在工作過程中，每位員工還應(yīng)勤洗手，并在使用公共設(shè)施后，及時進(jìn)行手衛(wèi)生。

4.衛(wèi)生防護(hù)

在辦公室等區(qū)域，每位員工還應(yīng)協(xié)助公司做好衛(wèi)生防護(hù)工作，包括常規(guī)的消毒、通風(fēng)等。

5.個人隱私保護(hù)

在做好疫情防控的同時，公司也將確保每位員工的個人隱私得到了保護(hù)，絕不出現(xiàn)隨意曝光員工隱私的情況。

三.工作方式

為了確保公司工作的正常同時，為員工提供更好的保護(hù)，公司工作方式也做出了調(diào)整，具體如下：

1.分組辦公

公司會根據(jù)辦公安排，將員工分組入駐辦公區(qū)。這樣可以避免多人同時接觸造成的危險和難以管理。

2.弱化面對面接觸

公司將盡量弱化交叉部門之間的面對面接觸，推崇通過視頻會議、電話等溝通方式交流。

3.靈活工作

公司還將鼓勵更多的員工家庭辦公或遠(yuǎn)程辦公，確保員工的工作和生活兩不誤。

四.出入通行措施

為了確保公司的安全，公司會對每位員工采取以下措施：

1. 查驗(yàn)交通證件

公司將對所有出行員工、訪客的交通證件進(jìn)行查驗(yàn)，確保符合出行要求。

2. 排隊(duì)進(jìn)入

公司還將設(shè)置排隊(duì)進(jìn)入的措施，確保員工和訪客井然有序地出入公司。

3.安全檢查

在進(jìn)入公司區(qū)域前，公司還會設(shè)置安全檢查，確保員工和訪客沒有攜帶危險物品。

以上便是公司恢復(fù)工作后的相關(guān)流程和注意事項(xiàng)，請每位員工務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行。同時，如果您對疫情防控有任何建議或意見，也歡迎和公司聯(lián)系。感謝您的理解和支持，讓我們齊心協(xié)力，打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)！

此致

敬禮

公司名稱

XX 年 月 日

員工上班通知 篇2

20XX年元旦在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“元旦”期間的放假安排通知如下：

元旦：國家法定的元旦假期X月X日至X日放假調(diào)休，共3天。X月X日(星期X)上班。

元旦假期值班人員職責(zé)及要求：

一、值班人員的工作職責(zé)

1.認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好公司各辦公室及房間的門窗；關(guān)閉不需要的電源；關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。

2.認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。

3.值班期間，不能脫崗，認(rèn)真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。

4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

5.值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時做出相應(yīng)處理；保證辦公大樓的水電供應(yīng)。

6.要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。

7.值班人員要做好電話記錄，做好上情下達(dá)、下情上報工作，接待來訪人員，負(fù)責(zé)辦公大樓安全及樓梯過道的衛(wèi)生工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

二、值班要求

1.值班人員在元旦放假值班期間為公司水電運(yùn)行及安全工作的第一責(zé)任人，必須加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

2.在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴(yán)禁飲酒，需要外出時，必須保證公司有人值班。

3.值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時處理措施，積極處置。

4.認(rèn)真做好值班記錄，對出入口、停車處、監(jiān)控室及公司安全防火情況等，必須認(rèn)真檢查。

5.值班地點(diǎn)：

值班人員：姓名及電話

值班日期：20XX年X月X日至20XX年X月X日

6.值班員工在值班時間內(nèi)，應(yīng)堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當(dāng)日值班補(bǔ)助并視情節(jié)嚴(yán)重給予處分。

值班人簽字：

請大家安排好時間，祝大家度過一個愉快的元旦假期！

XX行政人事部

20XX年XX月XX日

員工上班通知 篇3

全體員工、各位新老客戶：

春節(jié)休假結(jié)束，xxxx有限公司從2月26日(正月初八)起正式開始上班，因放假給大家?guī)淼牟槐?，敬請諒解，公司的全體員工度過了一個祥和、溫馨、團(tuán)聚的新年之后，將以飽滿的熱情投入到公司新一年的工作當(dāng)中去，為我們的客戶創(chuàng)造更大的價值，同時也在新的一年里祝廣大新老客戶財源滾滾，x年大吉!

最后，xxxx有限公司祝全體員工及各位新老客戶x年行大運(yùn)!

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

員工上班通知 篇4

尊敬的全體員工：

自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，公司已經(jīng)采取了一系列措施，保障員工的生命安全和健康，并確保公司正常運(yùn)營。在此，我們感謝您一直以來的支持與理解！現(xiàn)在，為了推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，公司決定自2020年3月1日起開始全面復(fù)工，要求員工恢復(fù)正常工作狀態(tài)。為了實(shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的目標(biāo)，公司將采取以下措施：

一、員工入廠前要進(jìn)行嚴(yán)格的體溫監(jiān)測，正常體溫者方可入廠上班；如有體溫異?；蛳嚓P(guān)癥狀者則禁止入廠。

二、員工要做好個人防護(hù)措施，包括佩戴口罩、勤洗手、多通風(fēng)、講衛(wèi)生等。

三、公司將加強(qiáng)公共衛(wèi)生殺菌消毒工作，每個工作區(qū)域每天至少進(jìn)行兩次消毒。

四、公司將定期組織員工進(jìn)行健康檢測，做好員工身體狀態(tài)的監(jiān)測。

五、為降低員工聚集的風(fēng)險，公司將采取彈性工作制，實(shí)行人員錯時上下班，避免員工在同一時間集中上下班。

六、員工要加強(qiáng)個人防護(hù)意識和責(zé)任意識，做好自我保護(hù)，避免聚集和互相傳染。

我們將繼續(xù)關(guān)注疫情動態(tài)，根據(jù)疫情情況及時更新調(diào)整防控措施，確保員工的健康和安全。希望各位員工積極響應(yīng)公司的號召，自覺參加復(fù)工復(fù)產(chǎn)，恢復(fù)到正常生產(chǎn)狀態(tài)。同時也希望各位員工自覺維護(hù)企業(yè)安全和穩(wěn)定，與公司攜手共進(jìn)，共渡難關(guān)。

公司在此提醒您，請密切關(guān)注疫情、了解現(xiàn)行政策法規(guī)要求，遵守有關(guān)防控措施，落實(shí)個人防護(hù)措施，共同打贏抗疫防疫戰(zhàn)，推動企業(yè)向前發(fā)展。希望各位員工嚴(yán)格按照公司安排要求，做好規(guī)范化工作，確保健康和安全，共創(chuàng)美好明天！

此致

敬禮！

公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工

2020年3月1日

員工上班通知 篇5

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自xx年從事收銀工作以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!

在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，衷心的說：對不起與謝謝。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xx年x月x日

員工上班通知 篇6

尊敬的全體員工：

隨著全球疫情逐漸得到控制，我們很高興地宣布，公司已經(jīng)逐漸恢復(fù)正常工作秩序。為了保障員工的健康和安全，公司決定從即日起，恢復(fù)上班。

一、恢復(fù)上班前需要進(jìn)行以下事項(xiàng)：

1. 員工需要按照當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，完成新冠病毒核酸檢測，且檢測結(jié)果為陰性。

2. 員工需要佩戴口罩，并保持社交距離。

3. 公司將根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊?，采取必要的防疫措施，確保員工的健康和安全。

二、恢復(fù)上班后的操作：

1. 員工進(jìn)入公司后，需要體溫檢測，并填寫健康申請表。

2. 員工需要遵守公司規(guī)定的防疫措施，如定期消毒、通風(fēng)等。

3. 員工需要保持社交距離，避免聚集。

4. 員工需要佩戴口罩，并保持勤洗手的習(xí)慣。

5. 公司將根據(jù)工作需要，合理調(diào)整工作時間安排，保證員工的工作與防疫要求相適應(yīng)。

三、公司將根據(jù)疫情情況，隨時采取必要的措施，確保員工的健康和安全。

最后，公司感謝全體員工的支持和配合，讓我們一起共同戰(zhàn)勝疫情，恢復(fù)正常的工作秩序。

特此通知。

XX公司

日期：XXXX年XX月XX日

員工上班通知 篇7

尊敬的各位員工：

在此，我們非常高興地通知大家，隨著疫情防控形勢的持續(xù)向好，公司已經(jīng)決定從即日起開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

經(jīng)過長時間的停工停產(chǎn)，我們深感大家對于公司的關(guān)注與支持，同時也十分感激大家為此做出的犧牲與付出。為了盡快恢復(fù)生產(chǎn)，我們將采取一系列嚴(yán)格的防疫措施，保障大家在工作期間的身體健康和安全。

我們深知疫情對于大家的影響，因此公司全力以赴，為所有員工提供以下優(yōu)質(zhì)、貼心的福利政策：

一、提供充足的疫情防控物資

公司將為每位員工提供口罩、消毒液等必備防疫用品，并在工作區(qū)域提供充分的通風(fēng)、清潔設(shè)備，確保工作場所的衛(wèi)生和安全。

二、提供保障員工身體健康的措施

為保護(hù)員工的身體健康，公司將定期舉行體溫測量、身體健康檢查等活動，對于癥狀疑似的員工，公司將第一時間安排就醫(yī)。

三、提供靈活的工作安排

為應(yīng)對疫情的特殊情況，公司將提供靈活的工作安排，如采取分時、分批上班等方式，以保證員工的工作和生產(chǎn)積極性。

四、提供心理疏導(dǎo)服務(wù)

疫情帶來的壓力不只是身體上的，更多是精神層面的。公司將設(shè)立專門的心理疏導(dǎo)員工作室，為員工提供心理疏導(dǎo)服務(wù)，關(guān)心員工健康，提高員工工作效率。

在此，我們再次感謝各位員工的支持與配合，期待大家能夠順利復(fù)工，迎接公司更好的明天。同時，我們也希望大家在工作期間保持警覺，自我防護(hù)，一同為打贏疫情防控戰(zhàn)斗貢獻(xiàn)力量！

再次感謝大家！

此致

敬禮

公司領(lǐng)導(dǎo)

員工上班通知 篇8

公司各員工：

經(jīng)過近段時間的巡查來看，我公司員工上班遲到和早退現(xiàn)象較為明顯，為了嚴(yán)明考勤紀(jì)律和保證公司各項(xiàng)工作更加規(guī)范有序進(jìn)行，希望全體員工按時上下班，不遲到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，望大家遵照執(zhí)行，如有違反者，將嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

綜合辦

xx年11月12日

員工上班通知 篇9

尊敬的員工們：

大家好！我們正在經(jīng)歷著前所未有的新冠疫情，這場疫情對全球范圍內(nèi)的生活、經(jīng)濟(jì)和社會秩序都造成了巨大的影響，我們也感受到了疫情給企業(yè)帶來的沖擊和壓力。

經(jīng)過一段時間的整頓和調(diào)整，公司已經(jīng)采取了一系列措施來應(yīng)對疫情，包括加強(qiáng)衛(wèi)生防疫措施、鼓勵在家辦公、強(qiáng)制戴口罩等措施，以保證員工和公司的安全和健康。

考慮到疫情已經(jīng)逐漸得到有效控制，為了恢復(fù)企業(yè)正常的生產(chǎn)和經(jīng)營活動，公司決定逐步開展復(fù)工工作。從即日起，公司要求所有員工按照公司的安排有序復(fù)工并確保自身的安全和健康。

具體的，公司提出以下幾點(diǎn)要求：

一、加強(qiáng)健康及衛(wèi)生防疫措施

為了保證員工的安全和健康，公司要求員工必須按照國家和地方政策要求，做好個人防護(hù)。要求員工在上班前測量體溫，并保證佩戴口罩。同時要注意勤洗手和做好食品衛(wèi)生等措施。

二、智能化辦公

為了避免員工聚集，公司將采取智能化辦公方案，盡可能減少員工實(shí)體到達(dá)公司。員工需在規(guī)定時間內(nèi)登入“釘釘”“Teams”等所需軟件進(jìn)行工作，落實(shí)打卡制度，領(lǐng)導(dǎo)及HR將分別查看員工的辦公狀況。

三、遵守疫情防控相關(guān)法律法規(guī)

在復(fù)工過程中，員工必須嚴(yán)格遵守國家和地方相關(guān)疫情防控法律法規(guī)，維護(hù)公司在復(fù)工過程中加強(qiáng)安全防護(hù)和質(zhì)量控制工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、遵守公司相關(guān)規(guī)定

所有員工必須遵守公司的規(guī)章制度和相關(guān)工作規(guī)定，保證公司工作和業(yè)務(wù)進(jìn)展的順利進(jìn)行。

最后，公司鼓勵員工在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長，適應(yīng)時代和市場的變化，鍛煉自己的心理素質(zhì)和應(yīng)對能力。同時，企業(yè)將持續(xù)保持有利于員工發(fā)展和提升的良好工作氛圍和環(huán)境，為員工的事業(yè)發(fā)展提供堅實(shí)的支撐和保障。

希望大家在復(fù)工的過程中，以高度的責(zé)任感和緊迫感，全面做好安全和健康的防護(hù)及相關(guān)工作，為公司和社會做出積極貢獻(xiàn)。

特此通知！

公司領(lǐng)導(dǎo)致以此致意！

XXX公司 二OXX年X月X日

員工上班通知 篇10

尊敬的各位新老客戶以及廣大的朋友：

新年好！

我公司于xxx年2月4日（正月初八）已正常上班，各項(xiàng)工作一切照常運(yùn)行，公司主要辦理：正規(guī)合法網(wǎng)約車手續(xù)。有掛靠、團(tuán)購網(wǎng)約車、全款、分期、貸款、以租代購等多種合作模式。如有業(yè)務(wù)咨詢請直接撥打總機(jī)xxxxx，或手機(jī)xxxxx。在充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的xx年，愿河北順元汽車租賃有限公司能為您帶來更優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)！感謝各位新老顧客對我們的支持及信任！

祝各位在新的一年生意興?。∈竽甏蠹?！萬事如意！

新年開工通知2公司決定于xxx年x月x日停止接單，xx年2月x日放假，xx年3月x日開工?？蛻粝聠稳缬胁槐阒幫徑?，有待春節(jié)過后才能接單。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

員工上班通知 篇11

致xx工程部全體員工：

近期，發(fā)現(xiàn)員工上班時間聊天、打鬧、喧嘩。尤其是玩手機(jī)的情況較為嚴(yán)重，給公司的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來嚴(yán)重影響!為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，嚴(yán)禁員工在上班時間內(nèi)玩手機(jī)。根據(jù)公司規(guī)章制度紀(jì)律條款第三款5條、8條、10條及14條，現(xiàn)做出如下規(guī)定：

一、 首先，組長、技術(shù)員等領(lǐng)導(dǎo)，非工作需要時需以身作責(zé)，引領(lǐng)好的工作作風(fēng)。如發(fā)現(xiàn)技術(shù)員以上人員工作期間玩手機(jī)，將給予口頭警告一份，并處罰10分/1次。

二、 其次，如發(fā)現(xiàn)員工在工作時間玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次給予本人口頭警告一份，并處罰10分/1次，所屬領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)連帶責(zé)任。

三、 以上行政處分將作為年終考核的依據(jù)，請各位領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)員工的管理及監(jiān)督檢查，加大限度地減少或杜絕工作期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。對違反規(guī)定的員工要嚴(yán)肅處理!

特此公告!

xx工程部

201x年9月11日

員工上班通知 篇12

一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下：

一、放假時間

春節(jié)放假安排為：20xx年2月1日（農(nóng)歷十六）放假，20xx年2月27號（農(nóng)歷正月十二）正式上班。

二、留守值班人員安排

值班人員：

姓名及電話：

值班時間：

工資待遇：月工資×200%

節(jié)日補(bǔ)貼：xx元

伙食補(bǔ)貼：xx元

三、注意事項(xiàng)

放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。

最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié)！

通知人：

20xx年xx月xx日

最新員工通知

在我們從事行政人事工作時，我們一般都會留意公告通知。公告通知用于傳播重要信息，寫好公告通知，借鑒優(yōu)秀范文必不可少？幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家推薦了一篇網(wǎng)絡(luò)上挑選的好文“員工通知”，為了幫助大家更好地了解本主題我們很高興地為您提供這篇文章！

員工通知(篇1)

集團(tuán)所屬各房地產(chǎn)公司、施工承包單位，監(jiān)理單位：

xx年春節(jié)長假剛過，各項(xiàng)目部管理人員和一線工人已陸續(xù)返回工地，項(xiàng)目工程復(fù)工即將全面展開。節(jié)后復(fù)工期間是生產(chǎn)安全事故的高發(fā)期，為進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理，消除冬季氣候和春節(jié)停工期間等原因給施工現(xiàn)場帶來的不良影響及安全隱患，預(yù)防施工生產(chǎn)安全事故，確保施工生產(chǎn)安全，現(xiàn)提出如下要求：

一、切實(shí)做好復(fù)工前各項(xiàng)安全管理工作部署

強(qiáng)化安全責(zé)任，精心組織，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度切實(shí)做好項(xiàng)目工程復(fù)工前的各項(xiàng)安全管理準(zhǔn)備工作，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真開展復(fù)工前項(xiàng)目安全教育、交底、檢查等工作，調(diào)整好節(jié)后管理人員和作業(yè)人員的思想狀態(tài)，為項(xiàng)目工程節(jié)后復(fù)工安全管理工作打下良好基礎(chǔ)。

二、扎實(shí)開展節(jié)后復(fù)工的安全教育培訓(xùn)工作

春節(jié)過后人心比較浮躁，易出現(xiàn)松懈麻痹思想，結(jié)合項(xiàng)目工程將陸續(xù)復(fù)工，外來務(wù)工人員將大量進(jìn)入施工現(xiàn)場，新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)崗人員也將增多，各項(xiàng)目部要高度重視和做好復(fù)工前的安全教育培訓(xùn)工作，針對目前施工現(xiàn)場實(shí)際，對項(xiàng)目部管理人員、一線作業(yè)人員和特種作業(yè)人員開展全員安全教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格落實(shí)三級安全教育制度，要利用觀看公司制作的安全教育動漫、項(xiàng)目專題安全教育、一線工人業(yè)余學(xué)校、班前會等多種形式，把安全教育培訓(xùn)工作落實(shí)到每一個班組、每一個崗位、每一位工人，讓復(fù)工后新進(jìn)場一線工人或轉(zhuǎn)崗工人全面了解本項(xiàng)目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規(guī)程，提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進(jìn)行安全知識考核，嚴(yán)禁將未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或者培訓(xùn)考核不合格的人員直接安排進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)。各房地產(chǎn)公司，施工單位，監(jiān)理單位要督促所轄項(xiàng)目做好復(fù)工前的全員安全教育工作。

三、項(xiàng)目部認(rèn)真開展節(jié)后復(fù)工的安全隱患排查治理工作

各項(xiàng)目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，安全檢查應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理親自帶隊(duì)，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對本項(xiàng)目施工現(xiàn)場進(jìn)行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動;發(fā)現(xiàn)隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進(jìn)行整改，落實(shí)專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達(dá)100%。復(fù)工前特別要加強(qiáng)對危險性較大分部分項(xiàng)工程的安全隱患排查：

(一)深基坑支護(hù)和排水措施，要對深基坑邊坡位移情況進(jìn)行全面的'復(fù)測，在各類溝槽開挖時應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行放坡，嚴(yán)禁沿坑邊違章堆土。

(二)加強(qiáng)對滿堂支架模板支撐體系檢查，尤其加強(qiáng)對滿堂承重支架搭設(shè)是否規(guī)范和穩(wěn)固性進(jìn)行嚴(yán)格檢查，要派專人對模板立桿底部基土夯實(shí)情況、墊木是否滿足設(shè)計要求、頂托和底托是否存在偏位、頂托螺桿伸出長度、立桿垂直度、掃地桿和水平拉桿及斜撐、剪刀撐、扣件螺栓等關(guān)鍵部位設(shè)置及固定等方面進(jìn)行細(xì)致排查，發(fā)現(xiàn)問題及時加固整改，保證結(jié)構(gòu)的連接、桿件的緊固和架體基礎(chǔ)穩(wěn)定;

(三)現(xiàn)場所有的塔式起重機(jī)、龍門吊、架橋機(jī)、汽車吊、附著式升降機(jī)、大型設(shè)備、工程機(jī)械車輛等特種設(shè)備和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查，查看起重機(jī)械的基礎(chǔ)是否有沉降，地腳螺栓是否松動，各項(xiàng)安全保險裝置是否有效正常，強(qiáng)化復(fù)工前的檢查、保養(yǎng)、檢測和試運(yùn)行工作，檢查合格后方可投入使用。

(四)腳手架、爬梯、洞口、臨邊護(hù)欄等安全設(shè)施的穩(wěn)固情況，安全網(wǎng)和腳手板鋪設(shè)情況進(jìn)行仔細(xì)檢查，尤其加強(qiáng)現(xiàn)場高處作業(yè)平臺臨邊防護(hù)進(jìn)行檢查，對缺損的安全設(shè)施在復(fù)工前應(yīng)及時修補(bǔ)設(shè)置到位，確保施工現(xiàn)場各類安全設(shè)施無缺損且靈敏、可靠、牢固，能夠起到相應(yīng)的安全防護(hù)作用。

(五)加強(qiáng)施工用電安全檢查，重點(diǎn)排查施工現(xiàn)場臨電纜線是否浸水、線路架設(shè)是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護(hù)器是否失靈、配電箱和開關(guān)箱是否滿足“三相五線制”、“三級配電、兩級保護(hù)”和“一機(jī)、一閘、一箱、一漏”的要求、重復(fù)接地裝置是否規(guī)范可靠等逐一進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、損壞或失靈的要及時更換，同時應(yīng)檢查施工現(xiàn)場各類電氣設(shè)備設(shè)置是否符合規(guī)范要求。

(六)加強(qiáng)消防安全管理，應(yīng)對施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)和職工宿舍等區(qū)域用電、用火、用氣的消防安全進(jìn)行檢查，尤其重點(diǎn)檢查電氣焊割場地、易燃易爆物品倉庫、油庫等危險區(qū)域的消防設(shè)施和措施是否落實(shí)到位，確保各類消防器材和設(shè)施齊全、有效，層層落實(shí)消防安全責(zé)任制;

(七)加強(qiáng)項(xiàng)目各類臨建設(shè)施穩(wěn)定性、牢固性安全檢查，尤其重點(diǎn)對活動板房、鋼筋大棚、物料大棚、圍墻、圍擋等逐一進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。

(八)做好涉路施工安全檢查工作，尤其改建、擴(kuò)建、路面維修、跨路等項(xiàng)目要加強(qiáng)對現(xiàn)場的標(biāo)識、標(biāo)牌以及限速、隔離設(shè)施等安全設(shè)施進(jìn)行檢查，及時對損壞的標(biāo)牌、設(shè)施進(jìn)行補(bǔ)充完善。

(九)做好懸臂掛籃施工安全檢查工作，尤其應(yīng)對掛籃滑道各段連接螺栓是否完好，連接可靠;各塊模板之間螺栓是否完好，連接可靠;主桁前、后支撐是否完好，無明顯變形;吊掛精軋螺紋鋼筋、雙螺帽加固、連接器是否完好、無損傷;牽引系統(tǒng)千斤頂是否有效、可靠;掛籃周邊及下部是否安裝防墜安全網(wǎng);操作平臺是否穩(wěn)固可靠、無明顯變形;掛籃各臨邊臨口安全防護(hù)是否可靠;防風(fēng)纜繩安裝是否牢固可靠等設(shè)施、部位進(jìn)行逐項(xiàng)細(xì)致排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。

四、明確安全責(zé)任劃分，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書

各項(xiàng)目部應(yīng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，進(jìn)一步明確安全責(zé)任劃分，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，由項(xiàng)目經(jīng)理部與進(jìn)場各勞務(wù)隊(duì)伍簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，同時項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)與項(xiàng)目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作，切實(shí)強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識。

五、各應(yīng)對房地產(chǎn)公司，施工單位，監(jiān)理單位，所轄項(xiàng)目開展節(jié)后復(fù)工前的安全檢查工作，加大安全監(jiān)管力度。

各房地產(chǎn)公司，施工單位，監(jiān)理單位，領(lǐng)導(dǎo)要高度重視節(jié)后復(fù)工前的安全管理生產(chǎn)工作，要針對春節(jié)后復(fù)工這一特殊時段、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，由公司主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，組織開展安全專項(xiàng)檢查工作，督促所轄各項(xiàng)目部做好節(jié)后復(fù)工的安全管理工作，確保節(jié)后復(fù)工的各項(xiàng)安全措施能落實(shí)到位。要堅決制止不按要求進(jìn)行節(jié)后復(fù)工隱患排查的或隱患排查不到位的、項(xiàng)目主要管理人員不到崗擅自開工的、作業(yè)人員不經(jīng)復(fù)工安全教育上崗作業(yè)等違章現(xiàn)象。

請各房地產(chǎn)公司、施工單位，監(jiān)理單位，扎實(shí)做好復(fù)工前的安全管理工作，結(jié)合以上要求認(rèn)真貫徹落實(shí)，各項(xiàng)目部將隱患排查、安全教育活動開展情況于3月1日前報于集團(tuán)公司工程部，同時將xx年度安全管理工作部署填報信息化系統(tǒng)年度安全生產(chǎn)管理計劃。

特此通知!

XXX

二○XX年X月X日

員工通知(篇2)

現(xiàn)已進(jìn)入盛夏高溫時節(jié)，為預(yù)防中暑、中毒等各類夏季施工安全事故的發(fā)生，保障現(xiàn)場作業(yè)人員安全健康，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、認(rèn)真部署高溫建筑施工安全生產(chǎn)

各級建設(shè)行政主管部門，各級工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，要提高對夏季高溫安全生產(chǎn)工作嚴(yán)峻性的認(rèn)識，密切關(guān)注天氣變化，加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),督促各建設(shè)、監(jiān)理和施工單位制定防暑降溫計劃，認(rèn)真落實(shí)夏季高溫酷暑各項(xiàng)防范措施，把防暑降溫工作落實(shí)到每一個項(xiàng)目、每一個班組、每一個作業(yè)面，嚴(yán)防因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

二、嚴(yán)格貫徹高溫施工作業(yè)時間要求

各施工單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求：

1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;

4、因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

三、合理安排作息時間和工作休息環(huán)境

各施工單位和項(xiàng)目部在高溫期間，做到合理安排工序和工作量，適當(dāng)調(diào)整作息時間，采取“做兩頭、歇中間”的方法，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，確保勞動者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的同時，要對特種作業(yè)人員持證上崗進(jìn)行重點(diǎn)管理，尤其是施工升降機(jī)司機(jī)，要與作業(yè)工人作息時間一致，防止無證人員隨意開機(jī)。 作業(yè)區(qū)和宿舍區(qū)須保證良好的防暑降溫條件，特別是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境，要保證通風(fēng)措施;工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風(fēng)，配備淋浴間，有條件的可配置飲水機(jī)、電冰箱、空調(diào)等防暑降溫設(shè)備。各工程項(xiàng)目部不得以民工宿舍悶熱為由，隨意將民工安排進(jìn)入在建工程內(nèi)住宿休息。要在施工現(xiàn)場提供足夠茶水、清涼飲料;并在施工現(xiàn)場配備急救器材和藥品;要嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，避免疲勞作業(yè)。

四、加大高溫季節(jié)安全檢查工作力度 由于夏季高溫、干燥天氣，且高負(fù)荷用電，極易發(fā)生火災(zāi)事故，各單位務(wù)必做好夏季防火各項(xiàng)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)對配電房、木工加工區(qū)、工具庫房等易燃、易爆重點(diǎn)防火要害部位檢查，電焊、切割等動火作業(yè)前應(yīng)嚴(yán)格履行有關(guān)動火審批手續(xù)，并落實(shí)監(jiān)護(hù)人員和監(jiān)護(hù)措施，配足滅火器材，確保各項(xiàng)防火措施落實(shí)到位。宿舍區(qū)用電必須配備相應(yīng)功率的限流保護(hù)裝置(負(fù)載識別器)和漏電保護(hù)裝置20xx年公司防暑降溫的通知20xx年公司防暑降溫的通知。同時，各單位應(yīng)加強(qiáng)門衛(wèi)值班登記制度，禁止閑雜人員進(jìn)入施工工地，嚴(yán)禁穿拖鞋、涼鞋進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場，不戴安全帽不得進(jìn)入現(xiàn)場。 各級建設(shè)行政主管部門、各級工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)要密切關(guān)注天氣預(yù)報，及時向企業(yè)發(fā)布高溫預(yù)警短信和通知，督促各建設(shè)、監(jiān)理和施工單位及工程項(xiàng)目做好防范工作，要建立和完善高溫季節(jié)應(yīng)急救援預(yù)案，做好應(yīng)急響應(yīng)。此外，還要加強(qiáng)對工地的防暑降溫安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，對施工現(xiàn)場隱患嚴(yán)重，或整改不及時的，要依法追究有關(guān)單位及個人責(zé)任。

xxx有限公司

20xx年7月26日

員工通知(篇3)

尊敬的 ：

非常榮幸地通知您，您已被 正式錄用，任 一職。真誠歡迎您的加入，很高興您選擇 做為事業(yè)的起點(diǎn)，您的加入將為 的發(fā)展起到重要作用。同時誠意地提醒您根據(jù)下列陳述，準(zhǔn)時到報到。

一、報到事宜

時 間： 年 月 日 時 分(我們希望盡快到崗，以便安排，同時允許中間請假去學(xué)校辦理畢業(yè)論文、答辯、畢業(yè)證書等事宜)

地 點(diǎn)：

接待部門：行政部

住宿情況：如需住宿公司宿舍，請?zhí)崆奥?lián)系。

二、攜帶資料

1、學(xué)校成績單;

2、入職通知書;

3、身份證;

4、最高學(xué)歷證明原件;

5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;

6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

三、就業(yè)協(xié)議書

請將您本人的就業(yè)協(xié)議書個人信息填寫完整，簽名并加蓋學(xué)校公章郵寄至公司地址或本人報道時交行政部：

四、部分聘用條款

1、 合同期：試用期 個月，合同期 年;

2、 薪 資：試用期工資 (稅前)，轉(zhuǎn)正后薪資參考公司薪酬體系、根據(jù)個人實(shí)際工作能力再定(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)

3、 公司實(shí)行單雙休、日工作八小時制度;

4、 年終紅包：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定;

xuexila

20xx年xx月xx日

員工通知(篇4)

全市各星級賓館、社會賓館：

20xx年是全國旅游服務(wù)質(zhì)量提升年，為全面提升旅游服務(wù)質(zhì)量和管理水平，促進(jìn)行業(yè)服務(wù)技能的交流與學(xué)習(xí)，展示行業(yè)從業(yè)人員的良好精神風(fēng)貌和精湛的服務(wù)技能。共青團(tuán)ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局決定聯(lián)合舉辦ｘｘ市首屆酒店服務(wù)行業(yè)青年職業(yè)技能大賽?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、大賽主題

樹行業(yè)形象 展青春風(fēng)采

二、組織方式

本次大賽由共青團(tuán)ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局主辦。成立ｘｘ市首屆酒店服務(wù)行業(yè)青年職業(yè)技能大賽組委會(以下簡稱“組委會”)，組織領(lǐng)導(dǎo)此次大賽活動。組委會下設(shè)辦公室、評審組、監(jiān)審組、保障組，組委會辦公室設(shè)在團(tuán)市委。

三、比賽項(xiàng)目

客房服務(wù)(中式鋪床)、餐廳服務(wù)(中餐宴會擺臺)。

四、參賽單位

全市各星級賓館、社會賓館各選派1至2名優(yōu)秀選手參賽，每個參賽單位只能選派1名優(yōu)秀選手參加一個比賽項(xiàng)目。

五、參賽選手條件

各參賽選手應(yīng)在本崗位工作滿一年以上，年齡在40周歲以下，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德，具備較高的技能水平。

六、比賽內(nèi)容

1、儀容儀表（占總成績的10分）：主要考察選手的儀容儀表、禮儀方面是否符合旅游行業(yè)的基本要求及崗位要求。

2、現(xiàn)場操作（占總成績的70分）：

(1)中式鋪床(時間為3分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規(guī)范性。

(2)中餐宴會擺臺(時間為7分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規(guī)范性、美觀性。

3、現(xiàn)場答題（占總成績的20分）：主要考察選手在客房服務(wù)和餐廳服務(wù)中的禮儀規(guī)范，每名選手現(xiàn)場抽取1個題目應(yīng)答。

七、時間安排

1、初賽階段：以各星級賓館、社會賓館為單位各自開展初賽，初賽辦法由各單位自行確定。各參賽單位經(jīng)初賽選拔能代表本單位職業(yè)技能水平的優(yōu)秀選手參加全市的決賽。并于8月12日前將參賽選手名單報組委會辦公室。

2、決賽階段：

大賽組委會根據(jù)各單位報名情況組織決賽，比賽時間和地點(diǎn)另行通知。

八、獎項(xiàng)設(shè)置

1、單項(xiàng)獎。各個單項(xiàng)獎按選手得分高低均取前5名，獲獎?wù)哂晒睬鄨F(tuán)ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局頒發(fā)“全市旅游行業(yè)青年崗位能手”榮譽(yù)證書及獎品。

2、組織獎。大賽設(shè)組織獎若干名。組織獎根據(jù)各參賽單位組織發(fā)動范圍、初賽情況、賽場紀(jì)律、文明禮貌等情況考核確定。

九、工作要求

各星級賓館、社會賓館要統(tǒng)一思想，高度重視，充分發(fā)動，精心組織，加強(qiáng)宣傳，積極參與。要以舉辦技能大賽為契機(jī)，切實(shí)推動酒店行業(yè)的崗位練兵、技能比武和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升旅游企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和水平。團(tuán)市委、市旅游局將以各參賽單位的參賽情況作為20xx年度全市旅游行業(yè)青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗的評選依據(jù)之一。

各參賽隊(duì)于x月xx日前將《全市酒店服務(wù)行業(yè)青年職業(yè)技能大賽報名表》(附件1)報組委會辦公室(市行政服務(wù)中心四樓)。

20xx年x月x日

員工通知(篇5)

致：______________ 先生/小姐：

公司經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項(xiàng)以雙方簽定的勞動合同為準(zhǔn)。在我公司的工齡從即日起開始計算。

在此，我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀(jì)律，愛護(hù)公司的名譽(yù)，為公司的發(fā)展努力工作。

xx包裝有限公司

員工簽名：

人事行政部 ：

總經(jīng)理簽字：

年 月 日

員工通知(篇6)

親愛的員工 ：

基于近期您的工作表現(xiàn)，我們特此通知您，對您的工資做出如下調(diào)整：

注：

1．生效日期： 年 月 日起；

2、對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續(xù)地為公司做出貢獻(xiàn)。

3、薪酬是個人的保密事項(xiàng)，請不要與其他同事討論和問詢。

4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處，請向人資部查核。

通知部門：人力資源中心

通知日期： 年 月 日

員工通知(篇7)

集團(tuán)所屬各房地產(chǎn)公司、施工承包單位，監(jiān)理單位：

xx年春節(jié)長假剛過，各項(xiàng)目部管理人員和一線工人已陸續(xù)返回工地，項(xiàng)目工程復(fù)工即將全面展開。節(jié)后復(fù)工期間是生產(chǎn)安全事故的高發(fā)期，為進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理，消除冬季氣候和春節(jié)停工期間等原因給施工現(xiàn)場帶來的不良影響及安全隱患，預(yù)防施工生產(chǎn)安全事故，確保施工生產(chǎn)安全，現(xiàn)提出如下要求：

一、切實(shí)做好復(fù)工前各項(xiàng)安全管理工作部署

強(qiáng)化安全責(zé)任，精心組織，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度切實(shí)做好項(xiàng)目工程復(fù)工前的各項(xiàng)安全管理準(zhǔn)備工作，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真開展復(fù)工前項(xiàng)目安全教育、交底、檢查等工作，調(diào)整好節(jié)后管理人員和作業(yè)人員的思想狀態(tài)，為項(xiàng)目工程節(jié)后復(fù)工安全管理工作打下良好基礎(chǔ)。

二、扎實(shí)開展節(jié)后復(fù)工的安全教育培訓(xùn)工作

春節(jié)過后人心比較浮躁，易出現(xiàn)松懈麻痹思想，結(jié)合項(xiàng)目工程將陸續(xù)復(fù)工，外來務(wù)工人員將大量進(jìn)入施工現(xiàn)場，新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)崗人員也將增多，各項(xiàng)目部要高度重視和做好復(fù)工前的安全教育培訓(xùn)工作，針對目前施工現(xiàn)場實(shí)際，對項(xiàng)目部管理人員、一線作業(yè)人員和特種作業(yè)人員開展全員安全教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格落實(shí)三級安全教育制度，要利用觀看公司制作的安全教育動漫、項(xiàng)目專題安全教育、一線工人業(yè)余學(xué)校、班前會等多種形式，把安全教育培訓(xùn)工作落實(shí)到每一個班組、每一個崗位、每一位工人，讓復(fù)工后新進(jìn)場一線工人或轉(zhuǎn)崗工人全面了解本項(xiàng)目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規(guī)程，提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進(jìn)行安全知識考核，嚴(yán)禁將未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或者培訓(xùn)考核不合格的人員直接安排進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)。各房地產(chǎn)公司，施工單位，監(jiān)理單位要督促所轄項(xiàng)目做好復(fù)工前的全員安全教育工作。

三、項(xiàng)目部認(rèn)真開展節(jié)后復(fù)工的安全隱患排查治理工作

各項(xiàng)目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節(jié)后復(fù)工的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，安全檢查應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理親自帶隊(duì)，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對本項(xiàng)目施工現(xiàn)場進(jìn)行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動;發(fā)現(xiàn)隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進(jìn)行整改，落實(shí)專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達(dá)100%。復(fù)工前特別要加強(qiáng)對危險性較大分部分項(xiàng)工程的安全隱患排查：

(一)深基坑支護(hù)和排水措施，要對深基坑邊坡位移情況進(jìn)行全面的復(fù)測，在各類溝槽開挖時應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行放坡，嚴(yán)禁沿坑邊違章堆土。

(二)加強(qiáng)對滿堂支架模板支撐體系檢查，尤其加強(qiáng)對滿堂承重支架搭設(shè)是否規(guī)范和穩(wěn)固性進(jìn)行嚴(yán)格檢查，要派專人對模板立桿底部基土夯實(shí)情況、墊木是否滿足設(shè)計要求、頂托和底托是否存在偏位、頂托螺桿伸出長度、立桿垂直度、掃地桿和水平拉桿及斜撐、剪刀撐、扣件螺栓等關(guān)鍵部位設(shè)置及固定等方面進(jìn)行細(xì)致排查，發(fā)現(xiàn)問題及時加固整改，保證結(jié)構(gòu)的連接、桿件的緊固和架體基礎(chǔ)穩(wěn)定;

(三)現(xiàn)場所有的塔式起重機(jī)、龍門吊、架橋機(jī)、汽車吊、附著式升降機(jī)、大型設(shè)備、工程機(jī)械車輛等特種設(shè)備和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查，查看起重機(jī)械的基礎(chǔ)是否有沉降，地腳螺栓是否松動，各項(xiàng)安全保險裝置是否有效正常，強(qiáng)化復(fù)工前的檢查、保養(yǎng)、檢測和試運(yùn)行工作，檢查合格后方可投入使用。

(四)腳手架、爬梯、洞口、臨邊護(hù)欄等安全設(shè)施的`穩(wěn)固情況，安全網(wǎng)和腳手板鋪設(shè)情況進(jìn)行仔細(xì)檢查，尤其加強(qiáng)現(xiàn)場高處作業(yè)平臺臨邊防護(hù)進(jìn)行檢查，對缺損的安全設(shè)施在復(fù)工前應(yīng)及時修補(bǔ)設(shè)置到位，確保施工現(xiàn)場各類安全設(shè)施無缺損且靈敏、可靠、牢固，能夠起到相應(yīng)的安全防護(hù)作用。

(五)加強(qiáng)施工用電安全檢查，重點(diǎn)排查施工現(xiàn)場臨電纜線是否浸水、線路架設(shè)是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護(hù)器是否失靈、配電箱和開關(guān)箱是否滿足“三相五線制”、“三級配電、兩級保護(hù)”和“一機(jī)、一閘、一箱、一漏”的要求、重復(fù)接地裝置是否規(guī)范可靠等逐一進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、損壞或失靈的要及時更換，同時應(yīng)檢查施工現(xiàn)場各類電氣設(shè)備設(shè)置是否符合規(guī)范要求。

(六)加強(qiáng)消防安全管理，應(yīng)對施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)和職工宿舍等區(qū)域用電、用火、用氣的消防安全進(jìn)行檢查，尤其重點(diǎn)檢查電氣焊割場地、易燃易爆物品倉庫、油庫等危險區(qū)域的消防設(shè)施和措施是否落實(shí)到位，確保各類消防器材和設(shè)施齊全、有效，層層落實(shí)消防安全責(zé)任制;

(七)加強(qiáng)項(xiàng)目各類臨建設(shè)施穩(wěn)定性、牢固性安全檢查，尤其重點(diǎn)對活動板房、鋼筋大棚、物料大棚、圍墻、圍擋等逐一進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。

(八)做好涉路施工安全檢查工作，尤其改建、擴(kuò)建、路面維修、跨路等項(xiàng)目要加強(qiáng)對現(xiàn)場的標(biāo)識、標(biāo)牌以及限速、隔離設(shè)施等安全設(shè)施進(jìn)行檢查，及時對損壞的標(biāo)牌、設(shè)施進(jìn)行補(bǔ)充完善。

(九)做好懸臂掛籃施工安全檢查工作，尤其應(yīng)對掛籃滑道各段連接螺栓是否完好，連接可靠;各塊模板之間螺栓是否完好，連接可靠;主桁前、后支撐是否完好，無明顯變形;吊掛精軋螺紋鋼筋、雙螺帽加固、連接器是否完好、無損傷;牽引系統(tǒng)千斤頂是否有效、可靠;掛籃周邊及下部是否安裝防墜安全網(wǎng);操作平臺是否穩(wěn)固可靠、無明顯變形;掛籃各臨邊臨口安全防護(hù)是否可靠;防風(fēng)纜繩安裝是否牢固可靠等設(shè)施、部位進(jìn)行逐項(xiàng)細(xì)致排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。

四、明確安全責(zé)任劃分，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書

各項(xiàng)目部應(yīng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，進(jìn)一步明確安全責(zé)任劃分，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，由項(xiàng)目經(jīng)理部與進(jìn)場各勞務(wù)隊(duì)伍簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，同時項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)與項(xiàng)目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作，切實(shí)強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識。

五、各應(yīng)對房地產(chǎn)公司，施工單位，監(jiān)理單位，所轄項(xiàng)目開展節(jié)后復(fù)工前的安全檢查工作，加大安全監(jiān)管力度。

各房地產(chǎn)公司，施工單位，監(jiān)理單位，領(lǐng)導(dǎo)要高度重視節(jié)后復(fù)工前的安全管理生產(chǎn)工作，要針對春節(jié)后復(fù)工這一特殊時段、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，由公司主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，組織開展安全專項(xiàng)檢查工作，督促所轄各項(xiàng)目部做好節(jié)后復(fù)工的安全管理工作，確保節(jié)后復(fù)工的各項(xiàng)安全措施能落實(shí)到位。要堅決制止不按要求進(jìn)行節(jié)后復(fù)工隱患排查的或隱患排查不到位的、項(xiàng)目主要管理人員不到崗擅自開工的、作業(yè)人員不經(jīng)復(fù)工安全教育上崗作業(yè)等違章現(xiàn)象。

請各房地產(chǎn)公司、施工單位，監(jiān)理單位，扎實(shí)做好復(fù)工前的安全管理工作，結(jié)合以上要求認(rèn)真貫徹落實(shí)，各項(xiàng)目部將隱患排查、安全教育活動開展情況于3月1日前報于集團(tuán)公司工程部，同時將xx年度安全管理工作部署填報信息化系統(tǒng)年度安全生產(chǎn)管理計劃。

特此通知!

XXX

二○XX年X月X日

員工通知(篇8)

員工外出管理制度公告

尊敬的全體員工：

為了進(jìn)一步規(guī)范公司的外出管理，提高工作效率和安全風(fēng)險控制能力，我司特制定了新的員工外出管理制度。該制度旨在統(tǒng)一員工外出的流程和規(guī)范操作，確保公司的日常運(yùn)營順利進(jìn)行。現(xiàn)將制度的具體內(nèi)容公告如下，望各位員工自覺遵守。

一、外出申請及審批

1. 員工如需外出辦理個人事務(wù)（如個人假期、私人約會等）或公務(wù)出差，需提前至少一天向所在部門的主管提交書面外出申請，并說明外出事由、時間和地點(diǎn)。

2. 主管在收到申請后，應(yīng)及時進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果通知相關(guān)員工。

二、外出登記

1. 員工外出前必須準(zhǔn)確填寫外出登記表格，包括姓名、所在部門、外出事由、外出時間等信息，并由主管簽字確認(rèn)。

2. 外出登記表格應(yīng)交由所在部門的行政人員管理，并妥善保存相關(guān)記錄。

三、外出時間及歸還公司

1. 外出時間不得超過員工正常工作時間，并應(yīng)盡量避開工作高峰期。

2. 員工外出期間應(yīng)保持手機(jī)通暢，隨時與上級、同事保持有效溝通。

3. 員工外出結(jié)束后，應(yīng)及時歸還公司，以便進(jìn)一步安排工作。

四、外出期間的特殊情況處理

1. 如因特殊原因需延長外出時間，員工應(yīng)及時向上級報備，并說明具體原因和預(yù)計歸還日期。

2. 如外出期間遇到突發(fā)事件，員工應(yīng)立即向上級報告，并按上級指示處理。

五、外出期間的費(fèi)用報銷

1. 出差期間的費(fèi)用報銷應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，員工需妥善保留相關(guān)發(fā)票和報銷憑證。

2. 如個人外出產(chǎn)生的費(fèi)用，不得向公司報銷。

六、外出期間的安全注意事項(xiàng)

1. 在外出期間，員工應(yīng)注意人身和財產(chǎn)安全，注意保管個人物品和文件，防止遺失或泄漏。

2. 如外出期間需要離開正常駐地，員工應(yīng)提前告知所在部門或同事，并保持電話暢通。

七、違紀(jì)處理

1. 員工未按規(guī)定申請外出，或私自外出未經(jīng)批準(zhǔn)，將視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。

2. 如外出期間發(fā)生違紀(jì)行為或影響公司形象和利益的事件，將按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

以上是我司新制定的員工外出管理制度內(nèi)容，希望各位員工嚴(yán)格遵守，并將制度落實(shí)到實(shí)際行動中。通過規(guī)范的外出管理，我們將提高整體工作效率，降低風(fēng)險，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

特此公告。

公司行政部

日期：XXXX年XX月XX日