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高二個人工作總結(jié)

發(fā)布時間:2023-10-29 高二工作總結(jié)

高二個人工作總結(jié)熱門。

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高二個人工作總結(jié) 篇1

課文閱讀教學中，實行分工合作集體備課。因為新教材課文多，很多新課文是我們語文老師也沒有閱讀過的篇章，需要查找的資料特別多，因此充分調(diào)動大家的力量，實現(xiàn)分工合作顯得非常有必要，并且非常有實效。教研組成員共同研討整冊教材，明確本學期教學應達到的效果。思想統(tǒng)一后，由教師自由選擇自己想備課的篇章，設計導學講義的學生稿和教師稿，教研組集體聽課評課，近而完善課堂教學效果，若沒有條件的話，采用備課教師說課，組內(nèi)評課研討，以求更好的教學效率和效果。這一備課方式的實行既有利于調(diào)動每一個教師的聰明才智，增強每一個教師的集體意識，又加強了彼此間的分工合作和討論爭鳴，有利于教研組教學整體實力的提高，尤其有利于培養(yǎng)年輕教師，使他們更快地能夠獨當一面。

作文教學上，分兩個版塊來訓練學生的寫作水平。一是大作，在限定時間內(nèi)讓學生完成一篇800字左右的命題作文，一個學期共寫作8篇。二是隨筆（小作），一個月兩篇，讓學生可以暢所欲言，寫自己想寫的任何話題。

考練上，依據(jù)學?？荚囍贫?，準時完成命題工作，試卷內(nèi)容與課堂知識緊密結(jié)合，注重基礎(chǔ)，難易度有坡度，考試結(jié)果達到學校要求的平均分；教研組長做好期中、期末三張試卷的出卷工作，既注重與課本的銜接，又能體現(xiàn)近一兩年高考命題要求，均分達到學校要求。

注重口頭表達能力訓練，每節(jié)課利用課前五分鐘進行演講訓練，在演講內(nèi)容上允許學生拓展出去，可以講成語故事，古典詩詞，現(xiàn)代詩歌，外國優(yōu)秀作品等等。并要求全班同學根據(jù)標準進行評論評分。這一活動的開展，既使學生領(lǐng)略了古代哲人、現(xiàn)代學者的智慧，也有利于培養(yǎng)學生的思維能力和提高議論文的寫作水平。

以高考文學名著為欄本，每周一次，給學生古典文化的熏陶。本學期我們按照中國文學史的沿革順序，帶領(lǐng)學生領(lǐng)略了先秦、漢、魏晉、南北朝、隋、唐、宋、元、明、清各個朝代的優(yōu)秀典籍中的經(jīng)典片斷，并且注意拓展其中的內(nèi)容。比如講到《戰(zhàn)國策》中的蘇秦片斷的時候，我們查找資料，給學生介紹這個在戰(zhàn)國時期的風云人物，讓學生對這段歷史有更多的了解，并讓他們分析這一時期人們的思想，讓他們討論、評價，并形成自己的歷史觀和人生觀。

教學上：多名學生在鹽都區(qū)“新語文學習杯”第七屆“中學生與社會”作文競賽中獲獎。其中施桂芳老師指導的張貴喜同學獲一等獎；王利老師指導的鄒明敏同學獲二等獎，陳國翠老師指導的孫悅同學獲三等獎。

在語文教研組舉辦的“中華詩文朗誦大獎賽”中，同學們踴躍報名，積極參賽，教師評委們認真評比，分別評出了一、二、三等獎，豐富了學生的學習生活，提高了學生的品位。

三、積累的經(jīng)驗

積累的經(jīng)驗：集體備課的方式有利于促進教師主觀能動性，提高教學效率和整體教學水平；校內(nèi)一人一課活動的正常開展，集體探討評議能夠很好地促進教師的專業(yè)成長；讀書競賽月活動的順利開展，拓寬了教師的知識視野，豐富了教師的教學經(jīng)驗。

教研組成員間聽課、評課次數(shù)相對少些，而且有實質(zhì)性的評課更是少之又少。今后我們教研組會多加強這方面的交流，研究新課程標準，切實提高我們教研的教學效果。

以上是本教研組本學年度主要工作的總結(jié)?？傊窘萄薪M老師將繼續(xù)本著促進學生和教師共同發(fā)展的宗旨踏踏實實地進行第一線的教學工作。

高二個人工作總結(jié) 篇2

高三的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，累并快樂著的高二生活馬上就要成為過去。在學校領(lǐng)導和同事們的幫助下，我順利的完成了本學期的工作?；仡欉@一學期，既忙碌，又充實，有許多值得總結(jié)和反思的地方?，F(xiàn)將本學期的教學工作小結(jié)如下：

本學期，我擔任了高二兩個班的語文課。能按“教學大綱”的要求，參照新課標的精神，認真鉆研教材，研究兩個班學生的實際情況，確定較為適宜的教法，認真?zhèn)湔n，認真批改作業(yè)，比較順利地完成了教學任務。我自己對貫穿于新的“教學大綱”中的語文教學思想有了進一步的認識，更堅定了語文學科是一個既具有工具性又具有人文性的學科的認識，對教材也能較好地把握和處理了。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計教案，并結(jié)合各班的實際，靈活上好每一堂課，盡可能做到當堂內(nèi)容當堂完成，課后仔細批改學生作業(yè)，不同類型的課，不同學生采用不同的批改方法，使學生對語文更有興趣，同時提高學生的語文水平。另外，授課后根據(jù)得失，在個人的博客上及時寫些教后感、教學反思，從短短幾句到長長一篇不等，目的是為以后的教學積累經(jīng)驗。同時，我還積極和其它老師進行溝通，了解學生，改進教法，突破學法。針對舊教材內(nèi)容陳舊、單一、脫離學生實際問題，我積極進行校本課程的開發(fā)與設計，著重培養(yǎng)學生的綜合實踐能力和創(chuàng)新思維能力。對于我負責的語文課的教學，我采用系統(tǒng)性與階段性相結(jié)合的原則，做到定時間、定地點、定內(nèi)容，使每堂課都能讓學生有收獲?？傊还茉谡n堂教學，還是在課外輔導教學中，我都以培養(yǎng)學生能力，提高學生的素質(zhì)為目標，力求讓語文教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。

自認為較為滿意的幾點：

一、在寫作教學方面，將課堂作文和課后周記結(jié)合起來處理，既完成了教材規(guī)定的寫作教學任務，又在某種程度上彌補了本冊教材課文教學與寫作訓練脫節(jié)的不足，學生的寫作水平較過去都有了一定的提高，寫出了不少有思想、有情感、有文采的好文章。

二、在處理新教材的課文教學方面，充分認識到了本冊課本以文學鑒賞為主要教學任務的特點，為配合教學，先后組織學生收看了《百家講壇》和“學習方法大討論”等活動，取得了很好的效果。

三、組織了兩次文學活動。一次是詩歌朗誦，一次是學習方法和體會的征文競賽。兩次活動都受到了學生的歡迎。在詩歌朗誦會上，學生踴躍上臺，深情朗誦自己精選的詩歌作品，所有的人都沉浸在詩歌的迷人境界中。在學習方法和體會的征文競賽中，學生們將自己的經(jīng)驗寫出來交流，又提升了自己的寫作水平。

四、按照“教學大綱”有關(guān)課外閱讀的要求，較有效地組織了學生的課外閱讀活動。我不斷地把大綱推薦的閱讀篇目介紹給學生，要求他們制定可行的讀書計劃，利用零碎時間讀名著，并通過考試的形式檢查他們的閱讀情況。

五、充分利用教育博客的功能和優(yōu)勢，開展網(wǎng)絡教學教研工作。為保證課改教研的質(zhì)量和水平，本人積極投身到當前火熱的網(wǎng)絡教學教研工作中去。去年，在學校大環(huán)境的帶動與幫助下，我申請注冊了個人的語文教學博客，以科學研究的精神對課改中出現(xiàn)的種種問題現(xiàn)象予以分析研究。在教學過程中經(jīng)常反思自己的教學得失，勤寫教學反思，注意搜集、整理相關(guān)資料，使“教學改革”真正成為自己的事。至今已經(jīng)養(yǎng)成了一種在個人博客上及時寫錄的良好習慣，教育教學論文、教學心得、生活感悟、教案設計……其中有一部分文章，引起很多人的參考交流，反響強烈，認為有很大的參考價值。在個人博客里我與網(wǎng)友們開展學科教研互動，切磋教學心得，溝通情感，展示自己專業(yè)成長的風采和經(jīng)歷。通過與其它老師及網(wǎng)友們的教學交流，質(zhì)疑解惑，迅速轉(zhuǎn)變自己的教學觀念和教學方法，不斷促進、提升了自己的專業(yè)化素質(zhì)。

高二個人工作總結(jié) 篇3

開學以來，班級動轉(zhuǎn)良好，學習漸濃，班干部、團員以身作則，為推進班風、學風的進一步好轉(zhuǎn)作出了不小的貢獻。近兩個月來，主要開展了以下工作：

1．召開班干部會議，明確各自職責，發(fā)揮示范榜樣作用；

2．對少數(shù)學生進行心理疏導，排除；

3．配合科任老師上課進度，對某些學科適量加些難度適當?shù)木毩暎?/p>

4．探索班級文化建設的途徑，課前五分鐘演講，以先進的輿論引導學生；

5．學習方法交流會，作業(yè)展覽周刊。

高二（2）班工作總結(jié)

1．堅持一日常規(guī)教育。

2．堅持安全教育。

3．堅持班委團支部主導班會主題教育。

4．堅持由班干部主持班會課。

5．堅持學生輪流講一節(jié)“公開課”。

高二（3）班工作總結(jié)

1．加強學生的日常規(guī)范的教育。

2．加強對班干部工作能力的培養(yǎng)，從而形成具有凝聚力、團結(jié)向上的班委。

3．抓各科作業(yè)的落實，沒完成作業(yè)的同學放學后被留下，補上作業(yè)并和該同學談心。

4．每周課前十分鐘親自檢查語文默寫一次，不合格的同學被單獨留下，在班主任處過關(guān)。

5．每周班會放映一段“子午書簡”以勵志。

6．經(jīng)常找同學談心，加強與學生的溝通和交流。

7．堅持寫周記，及時了解學生的思想動態(tài)。

高二（4）班工作總結(jié)

1．一日常規(guī)常抓不懈，班級穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)較大的違規(guī)違紀事件。

2．每天抽查語文、英語背育，物理、數(shù)學每日一題。

3．主題班會開展豐富多彩：新學新展望，學習方法個案展示，感動中國，感動高二；我給媽媽說心里話等。

高二（5）班小結(jié)

自從開學以業(yè)，本班嚴格按照學校本學期的規(guī)劃以及班級的計劃運作，班風好、學風濃，大多數(shù)同學都積極要求進步，參加學校、年級的各項活動，紀律、衛(wèi)生、學習、安全等各方面總體實施情況良好。但仍然存在許多不足之外。

1．有幾個同學遲到，尤其是付帥，上個別老師的課有些同學講話，還要加強紀律性教育。

2．有少許同學學習上還不夠認真、刻苦，班上的落后面仍然存在。

3．還要多加強學習方法的指導，以提高學習成績。

高二（6）班工作總結(jié)

1．致力構(gòu)建一個和諧的班集體。

2．致力于營造一種積極向上、好學上進的氛圍。

3．致力于創(chuàng)設優(yōu)良的班風和學風。

4．致力于加強安全教育，加強自我保護意識。

5．致力于加強心理調(diào)適，加強承受困難和壓力的能力。

6．致力于努力學習，形成良好的學習氛圍。

7．致力于德育的教育和德育水平的提高。

8．致力于加強對學生的綜合素質(zhì)教育和培養(yǎng)，努力使學生既成人又成才。

高三（8）班工作總結(jié)

1．堅持每日常規(guī)工作的落實。

2．抓好學生的學習工作，強調(diào)課堂效率。

3．開好每一次班會。

4．加強做好學生總結(jié)工作，與學生家長加強聯(lián)系。

5．分批做好各類學生的談話制度。

高二（9）班工作總結(jié)

一、學生思想教育篇：

1．2月15日召開主題班會：《總結(jié)與目標》

2．2月22日召開主題班會：《大長今——勵志篇》

3．3月1日召開主題班會：《子午書簡系列：成功等于150%努力》

4．3月8日召開主題班會：《感動高二（9）班》

5．3月15日召開主題班會：《贛江行見聞》

二、學生活動篇：

1．組織學生參加高二年級開學典禮頒獎大會。

2．廣播操比賽獲第四名，流動紅旗榮獲兩次，乒乓球賽進入四強。

高二（10）班工作總結(jié)

一、班會篇：

本學期從開學以來的每一次班會各主題、各有目的、各有針對性：

1．3月14日，承前啟后，召開“總結(jié)與目標”主題班會

2．2月15日，為表彰先進，參加高二年級開學典禮暨表彰大會

3．2月22日，子午書簡——成功等于150%的努力

4．3月1日，為協(xié)調(diào)師生關(guān)系——尊重

5．3月8日，感動高二，感動你我他

6．3月15日，贛江行見聞

7．3月22日，子午書簡——完整的教育包括什么

8．3月29日，大長今——勵志篇主題班會

二、活動篇

1．三八婦女節(jié)前，組織全班同學給自己的母親親筆題寫感恩寄語，并疊成紙鶴，于婦女節(jié)當天早晨當成禮物送給母親，反響很好，學生的寄語令人感動。

2．獲流旗3次

3．組織參加廣播操比賽

4．組織參加乒乓球比賽

高二（11）班工作總結(jié)

自開學以來，本人所做工作如下：

1．實行每周學生在校表現(xiàn)填寫制度

2．實行電話查崗制度

3．實行定期重點跟蹤三位同學制度

4．堅持班級日志的填寫工作

5．實行分期分批和學生交心溝通談話制度

6．激發(fā)學生“永爭最佳”的競爭意識

7．召開了以“感動中國”及“愛國主義”為題的班會

8．堅持進行家訪

9．堅持考后和學生共找原因及制定相定措施的制度

高二（12）班工作總結(jié)

1．思想教育體以主題為中心：

（1）針對班級學生現(xiàn)狀，談關(guān)于加強自主學習的新措施

（2）行為規(guī)范篇，對遲到、曠課、舞弊等行為強化教育，規(guī)范其行為

（3）結(jié)合開學典禮談遵規(guī)守紀、勤奮學習具體要求

（4）道德教育主題班會，選擇一篇《親情是世界》與《燦爛的陽光》，談尊老愛幼話題

（5）讓學生上班會，談《感動中國，感動校園》

（6）結(jié)合月考成績談“清醒、堅定、努力：主題班會

2．經(jīng)常找同學談心，分別與行為上有錯誤的學生談心，與學生學習壓力和家庭關(guān)系分別找學生談心。

3．學習方法指導篇

強調(diào)默契、和諧、民主的課堂氛圍，提高課堂效率

高二（13）班工作總結(jié)

1．2月24日召開“總結(jié)與目標“主題班會，明確目標，學會做人。

2．2月15日為表彰先進，參加高二年級開學典禮暨表彰大會，激勵先進，鞭策后進生。

3．3月8日感動中國，感動高二，感動身邊的人，使學生受到一鎰心靈震撼！

4．3月15日贛江行見聞主題班會，讓學生感受贛文化的熏陶。

5．3月17日針對學生的心理問題，如何在學習、生活上減壓，學生感受很深。

6．組織學生參加廣播體操比賽，獲第三名，通過這次活動，增強了班集體凝聚力。

7．組織參加年級的乒乓球比賽，陶冶學生情操，活躍氛圍。

高二（14）班工作總結(jié)

1．2月14日，召開“總結(jié)與目標“主題班會。

2．2月15日，參加高二年級開學典禮暨表彰大會。

3．3月8日，召開“感動中國”的主題班會。

4．3月15日，贛江行見聞主題班會。

5．組織學生參加廣播體操比賽，獲第五名。

6．組織學生參加年級組織的乒乓球比賽。

7．堅持抓好一日常規(guī)工作。

高二個人工作總結(jié) 篇4

作為班委你能夠認真負責，在同學當中獲得較好的評價。剛進高中時，你很快適應這里的學習，成績也有所進步，但還有待繼續(xù)努力，爭取更好的成績。對于文科的學習應該注重平時的積累，只要持之以恒地堅持復習，合理安排好時間，同時養(yǎng)成獨立思考的良好學習習慣。希望你繼續(xù)努力，認真分析學習現(xiàn)狀，總結(jié)方法，提高效率，日積月累，你一定會達到希望的'目標。也希望你在假期里多讀課外書，努力拓寬自己的知識面。

你很要強，很棒，老師很欣賞你的工作能力。擔任班干部和老師得力助手的你能嚴格要求自己，積極組織各種活動，決心把班集體建設的更好。在學習上，你學習有計劃，有條理；積極肯學，領(lǐng)悟力較強，又好學上進，積極要求進步，能夠比較嚴格地要求自己。我相信在以后的學習與工作中，你會發(fā)展得更好。

從你積極肯學的學習態(tài)度上，我知道你是個有上進心的好學生。你記憶力好，自學能力較強。十分勤奮努力，學習踏實，再加上你的聰明才智，學什么東西都特別快，表現(xiàn)一直十分優(yōu)秀。老師希望你能在未來的學習和生活中，繼續(xù)保持這種對學習的上進心和效率，在學有余力的同時熱心于班級事務，發(fā)揮自己的才干，為自己今后的全面發(fā)展加強鍛煉和打下基礎(chǔ)。

誠實、熱情，尊敬師長，關(guān)心集體，學習自覺是你最突出的優(yōu)點。這個學期，你用樂觀的態(tài)度和不服輸?shù)男愿襁m應了高中和新班集體的生活，看到你現(xiàn)在的良好的狀態(tài)，能和同學融洽相處并且在學習上投入充足的精力，老師也深感欣慰。相信通過這一次很好的磨練和經(jīng)歷，你能夠獲得對自己的一些新的認識。所謂“問渠那得清如許,為有源頭活水來！”，能夠在今后的學習和生活中時時向前看，把一切的困難當作是新的吸收和理解，你一定會越來越優(yōu)秀。

你是一個個性很強的學生。但是你的精力較分散，花在學習上的精力不多。學習勁頭不足，缺乏進取的動力和堅強的意志力是你的最大障礙。成績的提高需要平日的訓練，日積月累，循序進步。特別是自己比較弱的科目，要多下工夫。希望今后向品學兼優(yōu)的同學看齊，向他們學習，并記?。航煺叱?，近墨者黑。同時要注重自己人生道路的方向，學會理智地分析和思考，在人生的十字路口做出正確的選擇，才能保證今后的發(fā)展。

本學期你的綜合表現(xiàn)令人滿意。在集體生活中，你與同學相處融洽，為人和善，樂于幫助其他同學，在集體中贏得了不錯的口碑。在學習上你態(tài)度認真，善于思考發(fā)問，因此取得了優(yōu)秀的成績，你的英語和理科特長更是給人留下了深刻的印象。本學期你不僅在學習生活中有突出表現(xiàn)，而且還積極參加學校的各項競賽和活動，精神可嘉。同時，你對自己未來的目標之明確也給老師留下了極深的印象，希望你在今后可以讓自己的學習再全面一些，避免理重文輕，這樣你的理

想會離你更近的。加油。

高二個人工作總結(jié) 篇5

xx市第一中學政治教研組共有12名專職教師，高、初中教師各6人，其中高級教師5人，一級教師5人，初級職稱2人。我們教研組是一個團結(jié)向上、積極進取的集體，也是一支團結(jié)、務實、創(chuàng)新的團隊。因為大家深知：教研組如同教師遠航的起錨地，每個教師從這里揚帆，駛向成功的海洋。教師教學創(chuàng)新需要教研組營造創(chuàng)新氛圍，讓新的時代理念、新的教育思想和現(xiàn)代教育技術(shù)成為教研組新的時尚，使教研組成為教師教學創(chuàng)新的港灣和加油站。我們政治教研組成員感受著教研組賦予我們的神奇力量，從中汲取營養(yǎng)而蓬勃成長。

一、在師德師風建設方面

教育部長指出：教書育人，教書者必先學為人師，育人者必先行為世范。教師職業(yè)的特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì)，而師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠，決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面，師德直接影響著學生們的成長，教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習慣的養(yǎng)成。因此，我教研組全體教師切實轉(zhuǎn)變教育觀念，重德為師，依法治學，遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》, 愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生，能自覺堅持社會主義核心價值體系，為學校德育工作作出了貢獻。我教研組主要做好以下幾方面：

1、熱愛教師職業(yè)。我們不僅把教師作為一種職業(yè)，更把教書育人作為終生奮斗的事業(yè)。教書育人，辛勤耕耘。

2、在教學的過程中堅持正確的方向。在教學過程中，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

3、開展師德師風教育活動，首先認識師德師風教育的重要意義，自覺地學習教育法規(guī)和模范個人、集體的先進事跡，明確職業(yè)道德要求。

4、關(guān)心學生、熱愛學生、平等對待學生，尊重學生的人格。

5、刻苦鉆研業(yè)務，提高教育教學質(zhì)量。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生，教師要提高教學業(yè)務水平，就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓，并在教學實踐中鍛煉和提高。

由于大家的共同努力，我教研組全體教師形成了良好的師德師風，受到學生愛戴。張文松、葉新群老師20xx年獲自治區(qū)傳美課題研究優(yōu)秀工作者，張文松被評為xx、xx年桂林市七星區(qū)思想政治和精神文明建設先進個人和全區(qū)學生軍訓工作先進個人。周艷宇、曾媛老師被評為20xx年桂林一中校級優(yōu)秀教師，教研組周艷宇、曾媛、楊美艷、王小琴、葉新群、駱靜6位教師被評為桂林一中校級優(yōu)秀班主任，顯示了良好的師德。

二、團隊精神建設方面

教師團隊是指教研組全體教師精誠團結(jié)，密切合作，大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成強大的凝聚力和向心力。它的具體表現(xiàn)是：在涉及相互依賴的活動的時候，大家協(xié)調(diào)配合;在共同攻關(guān)的時候，大家能溝通信息，相互了解;在遇到困難和阻力的時候，大家能各盡所能，互相支持，互相幫助，發(fā)揮創(chuàng)新精神，克服困難，排除阻力。

近幾年，我們致力于教研組教師團隊建設，取得了良好的效果：教師們團結(jié)一致，同心同德，群策群力，充分發(fā)揮主人翁精神，教師素質(zhì)、教學質(zhì)量都得到了很大提高，教研組人際關(guān)系融洽，氛圍和諧。

1、團結(jié)合作、互幫互助。在一位老師因絕癥休長假時，大家能毫無怨言承擔超課時量。

2、集體備課、群策群力。各年級都設有一名備課組長，課余時間組織備課組成員就教材內(nèi)容進行交流，取長補短，通過集體備課提升教學能力。集合集體智慧編輯了桂林一中政治組文集《藝海拾貝》，獲校內(nèi)評比一等獎。

3、師徒結(jié)對，共同提高。對青年教師，我們采用多管齊下的方法，開展指導活動。首先校內(nèi)教研組聽課、評課指導后，幫助青年教師改進教學方式，提高教學水平，從知識結(jié)構(gòu)、教學方法和模式、學生特點等多方面分析，使青年教師收獲很大。同時采取師徒結(jié)對，共同提高。我組周艷宇和駱靜老師、張文松和朱國勝老師、葉新群和曾媛老師分別結(jié)成師徒對子，研究教學，努力提高教學質(zhì)量。周艷宇、朱國勝老師獲桂林市政治學科優(yōu)質(zhì)課競賽二等獎。駱靜老師獲桂林市“教學能手”決賽二等獎。曾媛老師20xx年獲中華傳統(tǒng)美德教育學術(shù)研討會優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎。

4、開拓創(chuàng)新，團結(jié)拼搏。老師們積極參加學科競賽，群策群力，業(yè)績突出。在我校xx年“群體研修課”競賽中王小琴、曾媛老師獲一等獎。20xx年、20xx年兩次被評為桂林市政治學科先進集體。

三、教研工作方面

五年來，教研組以更新教育觀念為前提，以優(yōu)化課堂教學為重點，以提高師資素質(zhì)為核心，以發(fā)展學生科學素質(zhì)，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為歸宿，以務實、創(chuàng)新的工作作風，切實解決教學中的新問題，努力開創(chuàng)教育工作新局面，教研工作取得了一定的成績。下面具體談談我們的一些做法：

1、不斷創(chuàng)新教研組活動方式

教研組是落實學校教學工作計劃、開展教學研究、進行學科教學管理、提高教師教學水平的最基本、最重要的基地?；顒拥拈_展是提高教師自身素質(zhì)的有力途徑。多樣化的活動能夠調(diào)動老師參與教研組活動的積極性，更有利于在活動中發(fā)揮自身的能量。比如我們根據(jù)教科所工作安排開展的“同上一堂課”、“共磨一堂課”等同課異構(gòu)教研活動，吸收其他老師新的研究理念，提高本組的教研活動質(zhì)量，從選擇教學內(nèi)容到集體備課、從討論共同的探索話題到落實活動，從聽課到評課、撰寫案例分析，

2、建立以校為本的教研制度。

以校為本，促進學校的發(fā)展是學科教學研究的新理念。作為政治教研組來說，也應該夯實基礎(chǔ)，確立良好的以校為本的教學研究制度。在此基礎(chǔ)上，政治教研組要尋求、拓展教研空間。從校校聯(lián)合到網(wǎng)絡互動，及時和更多的政治教師交流工作經(jīng)驗和掌握教改的最新動態(tài)信息。從中了解當前教學改革的最新情況，研究政治教學工作的特點，從而提高教研組教師的教學水平。為了提高組內(nèi)教師專業(yè)化水平，我們教研組的老師還充分利用網(wǎng)絡上的資源。網(wǎng)上教研活動對于教研組每一個老師來說，是一個極好的契機。提高自己，開拓視野，認識了解不同地域，不同民族的不同教育思想。在那里有資深的教研員、有豐富經(jīng)驗的教科室人員、有一線的政治教師……通過網(wǎng)絡學習通道可以讓教研組的科學老師知道更多從書本上無法了解的信息，并增進了政治老師之間的交流。

3、完善教學過程管理，提高課堂教學質(zhì)量。

(1)有明確的教學計劃。

為使各項教學活動有目的地按步驟進行，從而保證教學質(zhì)量的提高，做到計劃在先，活動在后。每學期開始，各個備課組均在討論基礎(chǔ)上制定出教學計劃，然后再由教研組根據(jù)校的工作計劃制定教研組工作計劃，并認真落實計劃的實施，不讓計劃留于形式。

(2)定期集中備課。

我組堅持每周一定期集中備課制度，以老帶新，一起鉆研教材，研究教法。在備課過程中，我們堅持三個“聯(lián)系”，即聯(lián)系時政、聯(lián)系熱點、聯(lián)系學生思想

實際，做到既備教材又備班級。平時，又注意了解學生思想動態(tài)，走近學生生活。從而使備課能緊密聯(lián)系實際，為達到良好教學效果奠定基礎(chǔ)。并重視每次課后寫好教后感，總結(jié)每次課的得失。在幾年的教學實踐中，我組教師通過抓課前預習、討論交流、啟發(fā)指導、鞏固訓練四個階段，充分發(fā)揮教師的主導作用，充分尊重學生的主導地位，營造良好的課堂氣氛，使課堂教學更具實效性。還利用學校多媒體教學設備，積極制作多媒體課件，使圖、文、聲、像融為一體，增進了教學效果。

(3)命題評卷嚴格規(guī)范。

考試、測驗是對教師的“教”和學生的“學”雙方情況進行監(jiān)控的重要手段，也是教學信息反饋和改進、調(diào)整教學的重要依據(jù)，這就要求命題組試卷應十分嚴格，保證命題的客觀與公正。為此，每次命題所覆蓋的知識面既有廣度又有深度，明確各知識點的能力要求，嚴格控制難易度，使平均分較為合理。閱卷過程實行流水作業(yè)，統(tǒng)一批改，然后做好各年級的試題講評分析，交教導處存檔。

(4)作業(yè)精心設計并做到適量。

在作業(yè)布置方面，教師應根據(jù)內(nèi)容精心設計題目，以達到進一步對知識的鞏固和消化，同時盡量控制題量，不增加學生作業(yè)負擔。教師及時批改作業(yè)，并作好講評，及時糾正學生中的作業(yè)問題。由于重視了教學過程的研究，找到適宜的教育策略，學生的思想道德水平有一定的提高。

由于全組成員努力學習新知識、新技能、新技術(shù)，不斷拓寬知識視野、更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高教育教學質(zhì)量和育人本領(lǐng)，取得了以下成績：

(1)積極參加桂林市政治學科優(yōu)質(zhì)課競賽，共有6位老師獲市級以上獎勵。

20xx年11月，周艷宇老師《事物的矛盾具有各自的特點》獲桂林市政治學科高中優(yōu)質(zhì)課競賽二等獎，朱國勝老師《我國的可持續(xù)發(fā)展》獲市政治學科初中優(yōu)質(zhì)課競賽二等獎。20xx年1月，楊美艷、駱靜老師參加桂林市“教學能手”決賽均獲二等獎。20xx年曾媛、許堅老師獲中華傳統(tǒng)美德教育學術(shù)研討會優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎。

(2)積極承擔市級、校級公開課并獲好評

20xx年葉新群老師執(zhí)教初中思想品德“同課異構(gòu)”研討課，內(nèi)容：《同樣的權(quán)利同樣的愛護》。20xx年12月，王小琴承擔桂林市研究性學習教學示范公開課《我國社會保障制度》20xx年許堅老師承擔桂林市研究性學習教學示范公開課《價值規(guī)律的作用》。20xx年，蔣文棟老師的說課《豐富多彩的情緒》獲東片老師好評。20xx年楊美艷老師承擔了七年級市級公開課《學會拒絕不良誘惑》獲東片老師好評。王小琴、曾媛老師在我?！叭后w研修課”競賽中我組獲得一等獎。

四、科研工作方面

發(fā)展是教研組建設永恒的主題。每個教研組教師的“可持續(xù)發(fā)展”不是封閉的自我設計，而是一個以教研組為基點的開放的、互動的、自我不斷消除與動態(tài)生成的過程。引導科學教師充滿前進的動力，大膽的超越自我，同教研組一起成長。最終目的是把我們政治教研組打造成為一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、富有活力的高素質(zhì)、專業(yè)化的教師團隊。

五、促進教師專業(yè)化發(fā)展方面

全組成員努力學習新知識、新技能、新技術(shù)，不斷拓寬知識視野、更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高教育教學質(zhì)量和育人本領(lǐng)，具體表現(xiàn)如下：

(一)積極參加桂林市政治學科優(yōu)質(zhì)課競賽

(二)積極承擔市級、校級公開課并獲好評

六、促進學生發(fā)展方面

教研組全體成員具有較強的教書育人能力,為學校德育工作做出了較大貢獻。五年來，全組12名成員中有8名老師擔任班主任工作，擔任班主任工作的老師比重大，占全組老師總數(shù)的66%。其中一名為學校主管德育工作的副校長、一名政教主任。

總之，桂林市第一中學政治教研組在過去五年里取得了一定成績，但“百尺竿頭、更進一步”，我們會在教育實際中不斷揚長避短，努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)，使我們政治教研組在團結(jié)創(chuàng)新中奮發(fā)圖強、煥發(fā)出新的活力。

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高二個人工作總結(jié)


每天在工作中都需要處理各種文件和文檔，平時學習各種優(yōu)質(zhì)范文越來越普遍。在模仿范文模板時我們應該注重把握其整體結(jié)構(gòu)和思路，如何讓自己的范文科學且全面呢？此次幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理的是一篇關(guān)于“高二個人工作總結(jié)”的文章。

高二個人工作總結(jié) 篇1

一學期的工作結(jié)束了，為了下學年取得更好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、過去的一學期我們組做了以下幾個方面工作：

充分發(fā)揮學案的導學作用

學案主要由三部分組成：預習案、課堂導學案、課后鞏固案。

（一）學生充分的課前預習是提高課堂教學效益的關(guān)鍵。

1、高二實行選課走班，文科傾向的學生有相對充分的預習時間。為充分利用自主學習時

間必須編制高質(zhì)量的預習案。預習案的編寫要特別注意以下幾點；第一預習案每部分要明確標明預習要求（預習到什么程度、怎樣預習等）。第二針對學生預習過程中存在的問題設置疑難問題反饋部分。第三重點難點易錯易混點部分可用符號標記。第四明確考點，為了增強預習的針對性,提高預習習效率,讓學生對高考考點及其課標要求一目了然。

2、注重課前延伸的檢查落實。操作步驟是提前下發(fā)預習案——由小組長收齊——老師全

批全改——找出共性的問題——納入課堂教學案。

3、對預習案的完成情況作出及時的評價，以調(diào)動學生的積極性。

4、下發(fā)時間：課前延伸案要一般提前三天下發(fā)，讓學生有充分的時間搜集材料，佐證教

材觀點；填寫學案，背誦鞏固重點知識等，為課堂教學奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）高度重視課堂導學案的編制與使用，這是提高學生能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

1、學案的編寫根據(jù)教材內(nèi)容、貼近學生實際。

2、探究題目的設置針對教材的重點難點易錯易混點；問題借助貼近生活、現(xiàn)實的熱點、焦點情境，具有鮮明時代性、生活性、開放性，問題的設置要有層次性，題型多樣化

3、認真研究《課程標準》和《考試說明》,區(qū)分不同層次的目標要求；同時應根據(jù)《課程標準》對一些知識點大膽地取舍“瘦身”。

4、優(yōu)化學生課堂活動設計，力求形式式多樣化。

5、導學案或預習案要給學生留有一定的空白（特別是重點問題、易錯易混點）讓學生歸納書寫關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句。

6、學案設計的探究問題不宜過多，以兩個為宜。由于時間關(guān)系，一個問題可要求學生明確寫出答案，另一個可以只寫要點。

二、充分發(fā)揮教師的主導作用

課堂是學生的但并不意味著老師一定要少講或不講，對于以下問題老師不僅要講而且要講到位

第一是規(guī)律方法技巧等。這方面的內(nèi)容學生能自主歸納出來盡量讓學生總結(jié)的前提下老師一定要總結(jié)

第二是對于重點、難點、易混易錯點問題老師要點評到位。澄清學生的認識誤區(qū)。

第三是對課堂活動作出總結(jié)評價。無論是課前預習案的檢查還是學生課堂活動的情況老師都要適時評價。

第四老師要導演好學生自主與合作的關(guān)系。先給學生時間讓學生先自主思考，自己動筆寫出答題要點，再進行小組合作討論。否則如果不經(jīng)思考就進行合作討論，會出現(xiàn)學生討論不充分、偏離主題、人云亦云、坐等答案等情況，不利于合作學習的開展。

第五、當堂檢測要限定時時間，要求學生獨立自主完成，不得借助任何工具書，不得進行交流，以培養(yǎng)學生的應試能力和應試技巧。檢測題數(shù)量不求全貪多，數(shù)量可聯(lián)系前面重難點突破、熱點追蹤、感悟高考中問題設計的數(shù)量而相應變化。教師要及時發(fā)現(xiàn)問題。

三、充分調(diào)動學生的'學習積極性

1、從學生身邊的現(xiàn)象入手落實知識目標，通過探究活動、自主合作、研究性學習等方式增強學生識別、辨析、斷分析論證社會現(xiàn)象理論觀點的能力。這樣，學生才會對政治課感興趣，接受所學的政治理論觀點，從而加深對政治理論知識的理解。

2、注重師生交流、生生交流、合作探究等學習過程和方法升華學生情感。使集體成員間互相激勵，促進個人的進步。

3、采用靈活的教學方式方法增強學生學習政治課的興趣。結(jié)合新課程的要求，針對不同的教學內(nèi)容和教學任務采取形式多樣的教學方法。通過多媒體課件等現(xiàn)代化教學手段，或者是照片、圖片、掛圖等生動、形象且直觀的教學手段，或者通過師生的講述，把學生帶入某種特定的情景之中，使學生有如身臨其境。通過這種情感渲染和傳達，使學生更容易接受對知識的詮釋和理解，免去了生澀與呆板，也達到使學生學會對知識活學活用的目的。

高二個人工作總結(jié) 篇2

高二音樂下冊教學工作總結(jié)

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時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，想必我們需要寫好工作總結(jié)了。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢？接下來是我為各位整理的高二音樂下冊教學工作總結(jié)，希望能夠幫助到各位。

一、糾正學生對音樂的學習態(tài)度

在一開始上音樂課的時候我就發(fā)覺很不對勁，各位都是覺得音樂課是所謂的“豆芽課”，上不上好都是無所謂的，覺得上音樂課只是唱一首歌那么簡單，更別說對音樂知識的渴望。更過分的是我在上面上我的音樂課很多同學都把自己的作業(yè)拿出來做，根本就不管我在上什么課，聽的同學呢還動動小嘴，不聽的同學完全就沒有在這堂課上。

我這一想就擔心了，這個該怎么辦呢？要培養(yǎng)音樂興趣，樹立終身學習的愿望。興趣是學習音樂的基本動力，是學生與音樂保持密切聯(lián)系、享受音樂、用音樂美化人生的前提。教師應該在不同的教學教學階段，根據(jù)學生身心發(fā)展規(guī)律和審美心理特征，

以豐富多彩的教學內(nèi)容和生動活潑的教學形式，激發(fā)和培養(yǎng)學生的學習興趣。

（x）增加學生對老師上課的興趣，渴望老師來上課，這里呢不僅要求教師的業(yè)務水平高、口語表達幽默、帶動性強等外在的素質(zhì)，還要教師的內(nèi)心必須是以愛動其心，以禮服其人，以智動其行。愛心和責任是老師必備的東西，所以當老師上課而學生不聽你的時候記住千萬別發(fā)火，要愛他關(guān)心他，輕輕的一個提示即可了，這時他自己也會覺得不好意，所以注意力自然就到你這里了。再制作一些適合音樂教學的幻燈片教學，抓住學生好奇心理。其中還有教師上課應該以學生為主體，多進行師生互動將學生對音樂的感受和音樂活動的參與放在重要的位置。開心了自然就學了。

（x）增加學生對音樂本身的興趣。愛因斯坦曾經(jīng)說過“我認為，對一切來說，只有熱愛才是最好的教師，它遠遠超過責任感。”如果孩子本身對音樂感興趣的話不需要教師花太多的時間去提醒她，而是他自己就有想學心理現(xiàn)象。好奇心是很值得利用的心理現(xiàn)象，比如給孩子們一些樂器的學習，音樂認識的簡介等學習。

二、課堂紀律性的管理

作為一個教師應該應該把握學生的心理特征，從而對課堂紀

律進行有效的調(diào)控。通過簡短的導入然后直奔主題，這樣一來學生能很好掌握本節(jié)課的重點及難點知識。而導入的方式也必須引起學生的興趣，對于低年級的學生，他們對于動畫視頻導入，故事導入或者聊天的方式導入都是相當感興趣。因此說，把握好學生的心理特征，課堂的效率已經(jīng)可以提高一半。

三、改變教學設計使學生更好的掌握音樂知識

最初的我一直都是按著自己的教學思維在走，沒有為孩子考慮得太多，只知道按著教學參考書上的教學任務，教學建議來固定我的思維，結(jié)果恰恰是時間不夠。由于農(nóng)村的`孩子很少接觸專業(yè)的音樂教育導致他們在學習音樂的時候接受力是有限的，基本上學習一首歌曲都要一節(jié)課的時間，而教參上的設計內(nèi)容太多了，（基本都有音樂欣賞）一節(jié)課時間不能好好把握，學生學唱歌曲時間太短了還加上有游戲活動等。

因此我把學習歌曲和欣賞分開教學，游戲適當穿插，并且在上新課之前都是進行了復習的，這樣的改動讓我在學習歌曲上還是取得了進步的。我還在上課時盡量運用電子琴教學，這樣不僅能夠?qū)⒆拥囊魷蔬M行更正和掌握，還可以提高學生學習積極性。還用了音樂當中的模唱教學法和跟唱法來學習歌曲，在學習歌曲前都是先把歌詞用節(jié)奏來教學生的，這樣對歌曲的節(jié)奏能夠很好把握。

四、把樂器和舞蹈、游戲帶進課堂，展示學生的自信 才開始上課的時候這些孩子都很膽怯，讓他們自己起來自我介紹都是扭扭捏捏的，還很害怕，很沒有自信。為了調(diào)動學生的自信，我把樂器、舞蹈、音樂表演等活動運用到教學當中得到了不錯的收益。

樂器、舞蹈、游戲在課堂的恰當運用，是可以把課堂的氣氛變得最活躍。而且樂器、舞蹈、音樂表演是你能很好培訓學生的節(jié)奏感的。對于剛剛接觸接觸音樂的同學，他們會覺得學習節(jié)奏是一大難點，如果只是簡簡單單叫他們跟著老師來拍掌，這樣枯燥的學習是很難調(diào)動學生的積極性。

因此在某些節(jié)奏性強的歌曲中，我會嘗試多用樂器來在輔導，先讓學生跟著我有嘴和手同時打節(jié)奏，并強調(diào)嘴和手要一致。然后我再作樂器示范，，最后每組學生中挑選幾位出來表演。通過他們的表演和我的引導，接下來的學生很清晰看到臺上哪位學生打的是正確，那些是錯誤的。反復地練習多幾遍，學生便很快把節(jié)奏和樂器配合起來。而且這樣學習節(jié)奏，會讓他們感到趣味性增強了，學習起來就變得簡單。而在某些民族歌曲的學習中，我就會簡單介紹該民族的舞蹈手型或腳位，也上按照樂器的方式進行，這樣學生就很容易跟著歌曲跳動起來。

其實在課堂上還是有很多的不足，我希望自己在將來越做越

好，要想學到東西，我覺得更多的是要像那些老老師多學習學習實踐方面知識這樣自己在實踐方面才會越做越好。

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高二音樂下冊教學工作總結(jié)全文結(jié)束。

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高二個人工作總結(jié) 篇3

本學期我擔負高二3班(文科)以及理科高二4班、5班、6班地理課的教學工作。

高二的學生已經(jīng)有了一年的高中地理學習的經(jīng)歷，積存了一定的高中地理知識。因本學期理科班的要會考，會引發(fā)部分學生的重視，會有一些學習動力，但缺少學習方法，這方面的技能教師要多指導。

我教的文科班是平行班，生源較差，其知道能力常常不能滿足教師的要求。為顧及全班學生的學習，講課速度不能太快。在本學期初，我主要抓高二地理的基礎(chǔ)知識部分，重在地理分析思路的培養(yǎng)——自然地理特點和社會經(jīng)濟特點的描寫和歸納上。規(guī)范學生上課紀律、完成作業(yè)，糾正學生學習地理術(shù)語和地理事物地理名詞的基礎(chǔ)上。期末溫習的時候?qū)σ恍┲仉y點盡量每一位學生在指定時間內(nèi)過關(guān)，對顯現(xiàn)的共同毛病課堂講授，對個別學生顯現(xiàn)的個別問題要單獨輔導，晚自習的時間不夠，那就要占用師生的休息時間。在溫習期間，應注意對學生已學的基礎(chǔ)知識加以鞏固和落實。以免顯現(xiàn)教師講過屢次，但學生仍舊沒法知道;或者是部分同學知道，而其他同學仍舊不能知道的現(xiàn)象。而且對于本學校的學生應當實事求是，特別是中等及差生，不要對他們做出太高的要求，只要求其掌控能夠掌控的內(nèi)容;對于難于掌控或者是知道的，有時可以舍棄。只有做到真正的落實，才能使學生打好扎實的基礎(chǔ)，從而謀求更進一步的發(fā)展。

地理學科最突出的特點是大量運用各種地圖、圖表、照片、圖片來表達空間的概念和地理事物的空間結(jié)構(gòu)聯(lián)系及其發(fā)展變化進程?？倻亓曔M程中特別強調(diào)熟練解讀各種比例尺的地圖及地勢剖面圖，并能在圖上填繪重要地理事物的`位置或散布區(qū);熟練使用和說明各種等值線圖、示意圖、景觀圖像，各種自然要素和社會經(jīng)濟的統(tǒng)計資料及圖表等，并能根據(jù)要求繪制簡單的地理圖表。運用圖導法建立各章節(jié)之間的知識結(jié)構(gòu)，運用圖解法將提供新材料、新情境的文字式挑選題進行換向突破，化難為易;運用圖圖互變、文圖互變、圖表互變法轉(zhuǎn)換摸索問題的角度，推導地理規(guī)律和原理;通過各種讀圖、填圖、繪圖、分析示意圖題型訓練提高應變能力和地理綜合思維能力。

我教的理科班一個快班，兩個平行班?？彀嗟膶W生接受能力強，所以講完本課的知識點以后盡量做題落實，同時反饋存在的問題，盡量當堂課解決，少遺留問題。平行班的學生幾乎每節(jié)課都有一些要睡覺的學生，對于這些學生我從沒有舍棄過，或是鼓勵、或是激發(fā)、或是苦口婆心的教育，盡我的努力讓他們盡可能多的聽課，有各種方法干擾他們他們“做夢”。理科班要參加福建省的高中地理會考，所以教學上重在課本基礎(chǔ)知識的講述，知識點的難度系數(shù)較低，并且教學速度高于文科班，這樣可以提早一個月進入高一必修1和必修2的總溫習，并在后期一周進行會考綱領(lǐng)的總溫習，掌控會考綱領(lǐng)，結(jié)合課本，進行溫習，迎接會考。對學習好的學生給一些難度高的題，而那些學習有困難的同學教師要抽時間單獨輔導補差，對那些基礎(chǔ)、比較簡單的習題要學會，建立起他們的自信，進而有信心學下去。

高二個人工作總結(jié) 篇4

高二教師教學年度個人工作總結(jié)【6篇】

教學是一條永無止境的漫漫長路，教師要做到謙虛、多思考、多反思、多學習就要不斷地對自己的教學工作進行總結(jié)。下面是小編搜集整理的高二教師教學年度個人工作總結(jié)，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注個人工作總結(jié)欄目!

高二教師教學年度個人工作總結(jié)

本學期，本人擔任高一二和高一五班的英語教學工作，能夠愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇地工作。一個學期來，主要做了以下的工作：

一、抓好學生的學習思想，提高學生的學習質(zhì)量

1、以教書育人為本，對學生進行品德的學習教育，特別是個別后進生，關(guān)心他們的思想和學習情況，鼓勵他們的學習。

2、貫徹學校班風、學風評比的要求，全面促進學生的學態(tài)發(fā)展。重視學生的思想工作、學習風氣的培養(yǎng)、學習方法的指導以及學習習慣的養(yǎng)成。

二、按照教學常規(guī)開展教學工作

備課：課前認真地備好每一節(jié)課，寫好教案。既備教材，又備學生，針對學生分析、概括、表達能力差的特點，設計好教學方法。我在備課時就比較注意這種情況，每天都花費大量的時間在備課上，認認真真鉆研教材和教法，不滿意就不收工。雖然辛苦，但事實證明是值得的。一堂準備充分的課，會令學生和老師都獲益不淺。另外，為使教學生動，不沉悶，我還自己準備了大量的教具，使其達到了間接的預習效果。

上課：每天都保持飽滿的精神，讓學生感受到一種自然氣氛，認真做好組織教學，盡可能保證上課內(nèi)容豐富，現(xiàn)實，教態(tài)自然，講課生動，難易適中照顧全部，并且充分調(diào)動學生的學習積極性，設法令學生投入，不讓其分心，讓學生多動手，多動口、，多動腦，讓課堂氣氛活躍起來，充分調(diào)動學生的主觀能動性，力圖讓學生學有所得，學有所樂。

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聽課：聽課也是提高自身教學能力的一個好方法，新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是我們組的優(yōu)秀老師的課，同時也聽其他老師的課。本學期，我聽了十多節(jié)課，我的收獲很大，逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后，把教師們上課時講到的記在聽課記錄上，然后對我自己的備課教案進行修改，將他們很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去，取得了較好的效果。

因為英語的特殊情況，學生在不斷學習中，會出現(xiàn)優(yōu)差分化現(xiàn)象，差生面擴大，會嚴重影響班內(nèi)的學習風氣。為此，我制定了具體的計劃和目標，對同學進行有計劃的輔導。在8班和10班，我把同學分為三個組。第一組是有能力提高，但平時懶動腦筋不學的同學，對這些同學，我采取集體輔導，給他們分配固定任務，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發(fā)揮應有水平;第二組是肯學，但由于能力不強的同學。對這部分同學我采取適當引導，耐心教導，慢慢提高他們的成績方法，當然不能操之過急，并且多鼓勵，只要他們肯努力，成績有望提高;第三組是紀律松散，學習不認真，基礎(chǔ)又不好的同學。對這部分人我進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環(huán)境，才會靜下心來學習。我想只要堅持輔導，這些同學基礎(chǔ)重新建立起來，以后授課的效果就會更好。

作業(yè)和輔導：作業(yè)的布置適量，有針對性，重點放在連詞造句、閱讀理解等;批改作業(yè)時多用贊美式、鼓勵性的語言予以評價。對學生的輔導方面，做到有耐心，有方法，因材施教，個別無心向?qū)W的學生，經(jīng)過一個學期的耐心教育，學習興趣明顯提高，成績也有較大的進步。

考試：本學期根據(jù)學校的要求進行了多次階段性的考試，考試的成績基本高于同級同科的水平。每次的考試，都能做到考試前進行有系統(tǒng)的復習，考試后進行學科總結(jié)，及時查漏補缺，從中改正教學方法，也讓學生調(diào)整學習方法，爭取更大的進步。

三、其他方面

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1、把握教學進度，合理安排時間，與各科任老師互相配合，統(tǒng)一教學法進度，順利完成了本期的教學任務。積極配合學校及年段的工作，與各科教師多聯(lián)系，溝通，互相促進學生英語等各科的學習。

2、為加強自身的業(yè)務水平，本人積極對各種教育理論進行學習，給自己充電，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學;努力提高英語專業(yè)水平，以適應當前教育的形式，為更好地進行素質(zhì)教育夯實基礎(chǔ)，為撰寫出較有質(zhì)量的教育教學論文做好準備。此外，我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，上網(wǎng)查找資料，為教學服務等等。

高二教師教學年度個人工作總結(jié)

一、準確把握學情狀況，切實做到因材施教

1.激發(fā)學生學習興趣，幫助他們樹立信心

針對學生基礎(chǔ)普遍較差，接受比較慢的實際情況，我們采取了低起點、小步子的教學策略，狠抓雙基落實，理論聯(lián)系實際，關(guān)注數(shù)學情境的建立，突出數(shù)學的應用價值，通過社會實踐、社會調(diào)查、研究，培養(yǎng)學生的學習興趣及應用所學知識解決實際問題的能力。如在學校簡單邏輯部分時，我們每天給學生出一道趣味邏輯推理題，學生普遍產(chǎn)生了學習邏輯的濃厚興趣，收到了較好的教學效果。

在教學過程中，我們根據(jù)新課標的要求準確把握教學的難度，凡是新教材已刪除的內(nèi)容一般不再補充。通過讓學生親手制做教具，利用計算機軟件畫函數(shù)圖像等形式，激發(fā)他們學習數(shù)學的興趣。利用各章設計的“信息技術(shù)應用”專題，鼓勵學生運用計算機、計算器等進行探索和發(fā)現(xiàn)，強化了信息技術(shù)的教學，讓學生正確認識了數(shù)學和計算機技術(shù)的關(guān)系，把復雜的問題簡單化，增強了他們的自信心。

2.落實培優(yōu)補差措施，切實抓好分類推進

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實踐告訴我們，培優(yōu)一定要立足學生實際，不能搞拔苗助長。為了保護優(yōu)等生的學習熱情，我們在日常教學過程中結(jié)合教學進度，適當為學有余力的部分學生布置一些稍微難一點的題目。通過網(wǎng)絡，把選作題目發(fā)到學生的個人郵箱，或者直接復制到學生的U盤。引導優(yōu)等生克服浮漂、急功近利、眼高手低等不良傾向，扎扎實實的夯實基礎(chǔ)，努力培養(yǎng)綜合、靈活運用所學知識解決實際問題的能力。在加強個別指導的同時，幫助他們選擇必要的課外學習讀物，開闊了他們的知識視野，培養(yǎng)了他們的自學能力。

針對學習困難生的特點，我們首先幫助他們樹立學好數(shù)學的信心，如課堂提問時故意提一些比較簡單的問題，當他們回答正確時及時給與表揚。在布置作業(yè)時，采取分層次的要求，對學習困難生適當降低要求，并根據(jù)情況給與適當?shù)奶崾?，遇到確實不會的問題，允許他們不交或者緩交作業(yè)，但是必須及時找老師輔導。我們還通過談心，及時了解他們學習中的困難，特別是克服對數(shù)學的畏懼心理，讓學生親其師信其道。在對學生個別指導時，重在解決他們會而不對的問題，向?qū)W生介紹科學的學習方法，培養(yǎng)他們良好的學習習慣。

在對學生個別指導時，我們著重解決他們會而不對的問題，向?qū)W生介紹科學的學習方法，培養(yǎng)他們良好的學習習慣，特別是注重抓每節(jié)課的課堂訓練，凡是課堂上能夠完成的作業(yè)，盡量當堂完成，落實堂堂清，有效的防止課下抄作業(yè)現(xiàn)象，提高了課堂學習的效率。

二、.認真鉆研新課程標準，提高駕馭新教材的能力

1.反復研讀新課程標準，領(lǐng)會教材的編寫意圖

高中數(shù)學新課程標準對于我們來說還有許多的困惑，為了提高對它的認識水平，我們經(jīng)常在一起研討新課程標準，有時為一個有異議的問題“爭論”半天(當然，只爭論問題，絕不傷感情)。每次市新教材培訓我們都全部參加，通過參加各級各類培訓，鮮明的理念，全新的框架，明晰的目標，有效的學習，使我們對新課程標準的基本理念，設計思路，課程目標及課程實施建議有了更深的了解，準確的把握了新教材的知識結(jié)構(gòu)和編寫意圖，認識提高到了新的層面。

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如對雙基的認識，通過討論我們達成共識，隨著時代的發(fā)展，特別是數(shù)學的廣泛應用、計算機技術(shù)和現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，新世紀的高中數(shù)學教學有必要對基礎(chǔ)知識、基本技能和能力的內(nèi)涵重新審視，以便形成符合時代要求的新的“雙基”。而被新教材刪減了的繁瑣的計算、人為技巧化的難題和過分強調(diào)細枝末節(jié)的內(nèi)容就不能再稱其為雙基，克服了“雙基異化”的傾向。

新的高中數(shù)學教材在數(shù)學應用和聯(lián)系實際方面有很好的突破，提供了基本內(nèi)容的實際背景，反映了數(shù)學的應用價值，新教材中設有大量的“閱讀材料”“課題學習” “社會調(diào)查”“信息技術(shù)應用”的內(nèi)容，供學生選學。為了更好的體現(xiàn)教科書強調(diào)數(shù)學應用的理念，在例題的編排上，我們盡量聯(lián)系生產(chǎn)生活實際，突出數(shù)學的應用價值，極大的激發(fā)了學生學習數(shù)學的熱情。我們還結(jié)合教材提供的研究性學習和課題學習材料，安排學生進行社會調(diào)查和研究，理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)了學生應用所學知識解決實際問題的能力。

2.合理調(diào)整教學內(nèi)容，及時進行查缺補漏

新教材對授課內(nèi)容作了較大的變動，如必修五中的遞推數(shù)列，選修1—1，選修2—1中圓錐曲線的第二定義及準線方程等的要求與老教材有很大的不同，

為了準確把握新教材的教學要求，我們參考不同版本的新教材和前幾年老教材，對教學內(nèi)容進行了合理的整編、重組，使得既重點突出，結(jié)構(gòu)合理，又節(jié)省了課時。

重視各部分內(nèi)容之間的聯(lián)系，結(jié)合新授課內(nèi)容及時查缺補漏。新教材已刪除的對學習本學期內(nèi)容沒有影響的內(nèi)容我們一律不再補充;但是新教材在內(nèi)容銜接上也確實存在許多明顯的疏漏，如要學習選修1—1中的導數(shù)，就必須用到極限的概念與運算，可是新教材中卻從來沒有提及過極限，為了知識了連貫性，我們對此做了重點補充。初中所學二次函數(shù)是我們本學期學習一元二次不等式解法的基礎(chǔ)，可是大部分學生忘得一干二凈，我們結(jié)合新授課內(nèi)容及時進行了查缺補漏，幫助學生把斷了的知識鏈銜接好，使得后繼學習事半功倍。

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期中考試，我們參加全市數(shù)學統(tǒng)考，平均成績的名次比高一入校時進步了十三個名次，期末考試也是用的外地試題，成績?nèi)绾我c其它學校對比之后才可知道。從期中、期末考試中也反映出一些問題，如有些題目平日教學中多次講過、練過，有的就是課本上的例題，可是照樣有大部分學生不會解答，這說明我們平時的教學抓得還不夠?qū)?。今后一定繼續(xù)狠抓雙基落實，復習時不貪多求快，穩(wěn)扎穩(wěn)打，重點知識反復訓練，特別是加強數(shù)學思想方法與解題策略的訓練，重在解決會而不對的問題。

三、堅持集體備課，做到優(yōu)勢互補

1.長期堅持集體備課，注重教研的實際效果

集體備課并不局限于固定的形式，分層設計內(nèi)容豐富的課外作業(yè)、教法切磋、一題多解、學情分析等“一得”交流都是我們經(jīng)常隨機教研的話題。對于每個章節(jié)、單元，我們都要搞一次說課，主要說單元的教學目標、重點、難點;說教材的前后聯(lián)系、地位、作用;說突出重點、突破難點的措施;說本單元學生應掌握的解題規(guī)律、方法、技巧。在教學過程中，我們按照\"五個一\"的要求進行授課，即“統(tǒng)一教學目標，統(tǒng)一教學內(nèi)容，統(tǒng)一教學進度，統(tǒng)一作業(yè)，統(tǒng)一測試”。真正做到了取長補短，資源共享，不搞單兵作戰(zhàn)、閉門造車。

2.注重課堂教學設計，認真進行試題研究

在集體備課過程中，我們非常重視對課堂教學設計和試題的研究，對新課程下的高中數(shù)學教學的課堂教學模式進行了廣泛的探討。每次考試都把出題作為一種教研的形式，兩人分別出題，共同研討篩選，考試后及時總結(jié)分析。加強互相聽課，增進相互交流與合作，發(fā)揮團體優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享。

我們的集體備課也不只局限于高二數(shù)學，還把焦點對準了高考，一起對我國自1997年---X年共29年的高考數(shù)學試題進行了分析研究，特別是我們在單元復興和期末復習中，將近幾年高考數(shù)學試題中與我們本學期教學內(nèi)容有關(guān)的試題分類分題型匯編，并從中精選出適合我校學生解答的基本試題添加到復習 6 學案之中，學生感到自己也可以運用學過的知識解答高考試題，增強了學好數(shù)學的信心，提高了復習效率。

3.注重信息技術(shù)與數(shù)學課程的整合，用好“Z+Z”智能教育平臺

現(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛應用正在對數(shù)學課程內(nèi)容、數(shù)學教學、數(shù)學學習等方面產(chǎn)生深刻的影響。新高中數(shù)學課程較好的實現(xiàn)了信息技術(shù)與課程內(nèi)容的有機整合，把信息技術(shù)應用融入到數(shù)學課程的各個相關(guān)部分，在本學期學習的兩個模塊中就有十幾個“信息技術(shù)應用”的實例。

為了有利于學生認識數(shù)學的本質(zhì)，我們在新課程的使用過程中盡量利用信息技術(shù)來呈現(xiàn)以往教學中難以呈現(xiàn)的課程內(nèi)容，在保證筆算訓練的前提下，加強數(shù)學教學與信息技術(shù)的結(jié)合，鼓勵學生運用計算機、計算器等進行探索和發(fā)現(xiàn)。我們把“信息技術(shù)在數(shù)學教學中的應用”作為備課組本學期的教研課題來研究，使用Z+Z

平臺及超級畫板、幾何畫板等工具，制作了大量實用的動畫課件，使用“Z+Z”提供的各種作圖、動畫功能解決了許多復雜的應用問題。在圓錐曲線、線性規(guī)劃教學過程中利用自做的動畫課間加強直觀教學，起到了非常好的直觀作用，激發(fā)了學生的學習興趣，提高了學習效率。

高二教師教學年度個人工作總結(jié)

臨近年末，回首20XX，我圓滿地完成了本學期的工作，回顧這學期的工作，使我感到既繁忙又充實，特別是參加了省里的教師培訓和學校領(lǐng)導的指導下，我的教學思想和教學水平都得到了很大的提高，并取得了一些成績。但也存在不足，為了使我在今后的教育教學工作中取得更大的進步。下面我將這一學期的工作總結(jié)如下：

一、思想政治方面

在這學期的教學工作中，我自始至終以認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，勤懇、堅持不懈的工作精神從事英語教學。我積極響應學校的各項號召，積極參加政治

7 學習，認真領(lǐng)會學習內(nèi)容，以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩，嚴格要自己。思想積極向上，要求進步，這學期，我非常光榮地以一名入黨積極分子的身份在他人的入黨宣誓中表達了自己的感想，這樣的機會使我對黨的領(lǐng)導已經(jīng)黨的感染有了更深刻的體會。在教學中，能夠做到為人師表，關(guān)愛學生，幫助學生對英語學習充滿學習熱情和信心，以健康文明的形象言傳身教。

二、業(yè)務素質(zhì)方面

為了適應農(nóng)村小學英語的需要，我不斷地鉆研新的教學理念，探索新的教學方法，不斷將自己的所學運用到課堂教學之中，并取得了很好的教學效果。10月份我積極參加省里組織的農(nóng)村小學英語教師培訓，15天的培訓時間內(nèi)我認真學習，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，學習先進的教學理念、教學方法。并在回來后積極與我校的其他英語教師研究教材、教法，同時，把我的所學所感積習的與他們分享，研究，以此來共同提高業(yè)務水平。

三、教育教學工作方面

這學期我擔任的是三年級的英語教學。經(jīng)驗告訴我，對于這個年段的英語教學，如果不認真研究教法和學法，結(jié)合教材和學生的實際情況來教學，就會使學生失去對英語學習的興趣。興趣沒了，英語自然也不會學好。因此，我對教學工作不敢怠慢，認真學習，勤于專研，注重在實踐中積極探索新的教學方式，潛心研究英語課堂教學，深刻領(lǐng)會新課改的理念，注重激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣，自制教具，自編兒歌等，使學生在輕松、愉快的氛圍中學習和運用語言，樹立學習英語的自信心，注重形成性評價在英語教學中的運用，并能夠及時總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的科研水平。

四、考勤請假方面。

我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關(guān)系，一年里沒有遲到過一次，做到了有事請假，堅持天天上班，一邊完成學校的各項任務，一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知 8 識。在新的一年里，我應更加勤奮，為學校作更多的事，自己更加努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平更上一層樓。

五、努力提高方向。

1、加強自身基本功的訓練，注重對學生能力的培養(yǎng);

2、對差生多些關(guān)心愛心和耐心，使他們在各方面有更大進步。

3、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。

4、在教學上狠下功夫，努力使學生的道德修養(yǎng)有更大的提高。

總之，在今后的工作中，我會更加努力學習，提高自身素質(zhì)，嚴格要求自己，完善自我，以百倍的信心與努力去迎接未來的挑戰(zhàn)!

高二教師教學年度個人工作總結(jié)

這學期，我擔任了高二298班班班主任及高二298、299班的數(shù)學教學工作，完成了必修2和必修3，及選修1-2的部分教學。本學期教學主要內(nèi)容有：算法與程序框架，統(tǒng)計與概率，命題，圓錐曲線，立體幾何等五個章節(jié)的內(nèi)容?，F(xiàn)將本學期的教學總結(jié)如下：

一、教學方面

1、要認真研究課程標準。在課程改革中，教師是關(guān)鍵，教師對新課程的理解與參與是推進課程改革的前提。認真學習數(shù)學課程標準，對課改有所了解。課程標準明確規(guī)定了教學的目的、教學目標、教學的指導思想以及教學內(nèi)容的確定和安排。繼承傳統(tǒng)，更新教學觀念。高中數(shù)學新課標指出：“豐富學生的學習方式，改進學生的學習方法是高中數(shù)學課程追求的基本理念。學生的數(shù)學學習活動不應只限于對概念、結(jié)論和技能的記憶、模仿和接受，獨立思考、自主探索、動手實踐、合作交流、閱讀自學等都是學習數(shù)學的重要方式。在高中數(shù)學教學中，教師的講授仍然是重要的教學方式之一，但要注意的是必須關(guān)注學生的主體參與，師生互動”。

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2、合理使用教科書，提高課堂效益。對教材內(nèi)容，教學時需要作適當處理，適當補充或降低難度是備課必須處理的。靈活使用教材，才能在教學中少走彎路，提高教學質(zhì)量。對教材中存在的一些問題，教師應認真理解課標，對課標要求的重點內(nèi)容要作適量的補充;對教材中不符合學生實際的題目要作適當?shù)恼{(diào)整。此外，還應把握教材的“度”，不要想一步到位，如函數(shù)性質(zhì)的教學，要多次螺旋上升，逐步加深。

3、改進學生的學習方式，注意問題的提出、探究和解決。教會學生發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的方法。以問題引導學生去發(fā)現(xiàn)、探究、歸納、總結(jié)。引導他們更加主動、有興趣的學，培養(yǎng)問題意識。

4、在課后作業(yè)，反饋練習中培養(yǎng)學生自學能力。課后作業(yè)和反饋練習、測試是檢查學生學習效果的重要手段。抓好這一環(huán)節(jié)的教學，也有利于復習和鞏固舊課，還鍛煉了學生的自學能力。在學完一課、一單元后，讓學生主動歸納總結(jié)，要求學生盡量自己獨立完成，以便正確反饋教學效果。

5、分層次教學。我所教的兩個班都是文科班，層次差別大，初中的基礎(chǔ)差，高中的知識對他們來說就更增加了難度。因此，不管是備課還是備練習，我都注重分層次教學，注意引導他們從基礎(chǔ)做起，同時又不乏讓他們可以開拓思維，積極動腦的提高性知識，讓人人有的學，讓人人學有獲。

6、注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習方法。學生在從初中到高中的過渡階段，往往會有些不能適應新的學習環(huán)境。例如新的競爭壓力，以往的學習方法不能適應高中的學習，不良的學習習慣和學習態(tài)度等一些問題困擾和制約著學生的學習。為了解決這些問題，我從下面幾方面下功夫：

(1)改變學生學習數(shù)學的一些思想觀念，樹立學好數(shù)學的信心。

在開學初，我就給他們指出高中數(shù)學學習較初中的要難度大，內(nèi)容多，知識面廣，讓他們有一個心理準備。對此，我給他們講清楚，大家其實處在同一起跑線上，誰先跑，誰跑得有力，誰就會成功。對較差的學生，給予多的關(guān)心和指導，并幫助他們樹立信心;對驕傲的學生批評教育，讓他們不要放松學習。

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(2)改變學生不良的學習習慣，建立良好的學習方法和學習態(tài)度

開始，有些學生有不好的學習習慣，例如作業(yè)字跡潦草，不寫解答過程;不喜歡課前預習和課后復習;不會總結(jié)消化知識;對學習馬虎大意，過分自信等。為了改變學生不良的學習習慣，我要求統(tǒng)一作業(yè)格式，表揚優(yōu)秀作業(yè)，指導他們預習和復習，強調(diào)總結(jié)的重要性，并有一些具體的做法，如寫章節(jié)小結(jié)，做錯題檔案，總結(jié)做題規(guī)律等。對做得好的同學全班表揚并推廣，不做或做得差的同學要批評。通過努力，大多數(shù)同學能很快接受，慢慢的建立起好的學習方法和認真的學習態(tài)度。

二、存在困惑

1、書本習題都較簡單和基礎(chǔ)，而我們的教輔題目偏難，加重了學生的學習負擔，而且學生完成情況很不好。課時又不足，教學時間緊，沒時間講評這些練習題。

2、在教學中，經(jīng)常出現(xiàn)一節(jié)課的教學任務完不成的現(xiàn)象，更少鞏固練習的時間。勉強按規(guī)定時間講完，一些學生聽得似懂非懂，造成差生越來越多。而且知識內(nèi)容需要補充的內(nèi)容有：乘法公式;因式分解的十字相乘法;一元二次方程及根與系數(shù)的關(guān)系;根式的運算;解不等式等知識。

3、雖然經(jīng)常要求學生課后要去完成教輔上的精選的題目，但是，相當部分的同學還是沒辦法完成。學生的課業(yè)負擔太重，有的學生則是學習意識淡薄。

三、今后要注意的幾點

1、要處理好課時緊張與教學內(nèi)容多的矛盾，加強對教材的研究;

2、注意對教輔材料題目的精選;

3、要加強對數(shù)學后進生的思想教育。

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總之，作為一名剛教高中的新教師，對教材的不熟悉，對重難點的突破，對考點的把握，對學生的方法指導，對高中教學的經(jīng)驗都是一個很大漏洞，我將把握好每一天，繼續(xù)努力，爭取更好的成績。

高二教師教學年度個人工作總結(jié)

在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務能力，教育也提出新的改革，新課程的實施，對我們教師的工作提出了更高的要求，我從各方面嚴格要求自己，努力提高自己的業(yè)務水平豐富知識面，結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步不斷努力，現(xiàn)對近年來教學工作作出總結(jié)，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結(jié)檢驗教訓，繼往開來，以促進教學工作更上一層樓。

一、堅持認真?zhèn)湔n，備課中我不僅備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。

二、努力增強我的上課技能，提高教學質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高?，F(xiàn)在學生普遍反映喜歡上語文課，就連以前極討厭語文的學生都樂于上課了。

三、與同事交流，虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的 12 課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。

四、完善批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常到各大書店去搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進行透切的評講，并針對有關(guān)情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

五、做好課后輔導工作，注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結(jié)，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。

六、積極推進素質(zhì)教育。新課改提了的，要以提高學生素質(zhì)教育為主導思想，為此，我在教學工作中并非只是傳授知識，而是注意了學生能力的培養(yǎng)，把傳授知識、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

在教學工作中，我的努力得到了回報，所任班級成績突出，受到學校領(lǐng)導的肯定，我會繼續(xù)努力豐富自己，提高自己，為祖國的教育事業(yè)努力奮斗。

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高二教師教學年度個人工作總結(jié)

一年來，能堅持以“三個代表”重要思想為指導，愛崗敬業(yè)，認真學習貫徹黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會精神，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，落實教育局和學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，落實教學改革措施，大力推進素養(yǎng)教育，使所任班級教學質(zhì)量有了大面積提高，現(xiàn)就將一年以來工作情況總結(jié)如下：一、加強學習，提高思想認識，樹立新的理念。堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。二、教學工作教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探究教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：

(一)發(fā)揮教師為主導的作用

1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點，突破難點。

3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次，自己執(zhí)教兩節(jié)公開課，尤其本學期，自己執(zhí)教的公開課得到了學校領(lǐng)導和教師們的肯定，同時也給我提出了不少寶貴的建議，使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。本年度在校內(nèi)聽課六十多節(jié)。

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4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

(二)做好后進生轉(zhuǎn)化工作 作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作：

1、用進展的觀點看學生。應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導，化消極因素為積極因素。首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是學生，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓舞他們自由討論。最后做到\"理解\"二字，即通過學生的眼睛看事物。因為做到了以上幾點，所以我在后進生轉(zhuǎn)化工作上，效果還是明顯的。

教育工作，是一項常做常新，永無止境的工作。

一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

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高二個人工作總結(jié) 篇5

一、認真?zhèn)湔n，面向全體授課

在教學中，認真?zhèn)湔n，認真閱讀各種教科參考書，認真編好教案制定好教學計劃，根據(jù)學生的實際學習情況及向其他教師取得的經(jīng)驗，不斷地加以改善，在傳授學生知識時，不厭其煩，耐心教導學生，關(guān)耐心輔導學生復習遺漏知識，在傳授學生知識的同時，對他們進行思想教育，教育優(yōu)生幫助后進生。

二、在課堂教學中

首先，在課堂上認真授課，可運用實物教具，簡筆畫，情景教學，手勢語言等方法來啟發(fā)學生。為提高其興趣，還可適當開展一些英語活動如演講賽，辯論賽等。

第二、作業(yè)批發(fā)方面，學生的作業(yè)應按時收上來。隨著年級的增長及部分學生對學習信心不足，作業(yè)上交得越來越少。針對這個問題，我盡量做到根據(jù)不同水平布置不同作業(yè)，同時，在作業(yè)上交時，要求負責人嚴格把好關(guān)，抓好落實，這樣作業(yè)才能發(fā)揮它的真正作用。作業(yè)上交后，我盡量做到當天內(nèi)改完，并做好批注，對普遍性的`錯誤，在全班重復講解，分析。要求學生把他們列入錯題集。針對個別學生的作業(yè)還采取面批，一一分析講解。

第三、在聽力方面，根據(jù)課程安排，每個星期有一節(jié)課讓學生聽英語聽力。這節(jié)課我盡量充分利用，監(jiān)督學生認真聽力。為進一步提高學生的聽力水平，我盡量找機會讓學生聽英文歌曲及一些精典獨白。

三、自身的學習

由于高中英語教學方面我沒有經(jīng)驗，我抓緊機會向其他教師學習，常聽老教師的課，盡量吸取其他教師的長處。課外我利用電腦下載各種聽力材料，視頻材料等。我感覺自已從大學出來以后，做題能力有所下降。因此平時有時間，我會做一些試題。

以上是我在這學期教學中的一些體會，但也存在較多不足。如課堂欠靈活，抓落實還不夠，特別是后進生工作，還沒有找到更好的解決辦法。在今后的教學法工作中，我將努力改正不足，向其他老師學習，爭取邁上一個新臺階。

高二個人工作總結(jié) 篇6

本學期，我擔任高二（7）班班主任工作。在學校領(lǐng)導的支持下，在的德育處的配合下，我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，現(xiàn)就本學期班主任工作做如下總結(jié)。

一、培養(yǎng)良好的班集體

能否形成一個積極向上，努力學習，團結(jié)和睦的集合是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學活動，才能收到較好效果。在培養(yǎng)班集體方面，本學期我主要從以下幾方面入手：

（一）注意班干部的培養(yǎng)

進入高二以后，班干部在高一的民主選舉基礎(chǔ)上，由我拍板產(chǎn)生，對待班干部，我積極引導，大膽使用，注意培養(yǎng)他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責”。另外，定期召開班干部會議，研究解決出現(xiàn)的問題，同時布置新的工作和任務。這樣，由于班干部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。

（二）注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合 我的具體做法是：

1、加大學習、執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動，來引導學生學習，執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，并且配合政教處執(zhí)行《一日常規(guī)》，嚴格要求學生佩戴?；?、穿好校服，不穿拖鞋，每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。

2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千，道一萬，不如親身示范?！卑駱拥牧α渴菬o窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要，要求學生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學生講文明，講衛(wèi)生，班主任事先要做到，平時注意嚴于律已，以身作則，時時提醒自己為人師表。

3、注意寓教于樂，以多種形式規(guī)范學生行為

心理學告訴我們：人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構(gòu)成，因此，具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點，單一的教育管理方式不適合人的接受心理，開展豐富多彩的活動，寓教于樂中正好適合學生的心理特點，能提高教育管理的可接受性。

為此，我先后開過多次主題班會，例《還我清白》，《該不該穿校服》、《你快樂嗎》等，效果都很好。

二、嚴格的要求是最大的尊重

教育是一門藝術(shù)，教育是心靈的耕耘，必須講究教育有藝術(shù)。在實踐工作中，我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言：“嚴格的要求是最大的尊重”。的確，只有既嚴格要求學生，又給予他們最大的尊重，才能把班主任工作做好。

俗話說“嚴是愛，寵是害，不教不導要變壞。”高二（7）班有幾個非常調(diào)皮的學生，在教育轉(zhuǎn)化他們的時候，我苦苦地思索，尋找解決問題的良策，向有經(jīng)驗的老班主任請教，明白了對學生應嚴中有愛，以愛動其心，以言導其行，既要嚴格要求，又要給予最大的尊重。

三、“三位一體”的互促法

教育是一項艱巨的任務，單靠班主任顯然是不夠的，而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作，把學校、社會、家庭組合成一個整體，形成教育的合力，達到互相促進的目的。我主要是電話聯(lián)系，及時反饋學生情況，取得家長的支持，收到了良好的效果。

總之，班主任工作可以說是千頭萬緒，要想帶好一個班級確實值得我們?nèi)パ芯?，去多想想方法，尤其對我?/p>

高二個人工作總結(jié) 篇7

我們?nèi)昙壎歼x用了學校發(fā)給學生的高級中學課本化學必修本第二冊（人民教育出版社）。教學進度統(tǒng)一。這樣便于學校統(tǒng)一檢測。

二、深度、廣度彈性調(diào)節(jié)

教學要堅持因材施教原則，一定要適合學生的胃口，對不同層次學生有不同要求。若要求過高、過難，學生接受不了，學生會產(chǎn)生厭學情緒，成績更差；若要求過低，實驗班班學生會感覺太簡單、無味，不投入精力學習，成績平平，甚至后退。所以我們對不同層次學生掌握知識的深度、廣度要求不同，進行彈性調(diào)節(jié)。

比如：在第一章教學時，我們要求平行班同學通過常識配用基本練習即可。要求1班和2班的部分學生或參加奧林匹克的學生，比如：在第二章鋁教學時，要求其他班學生掌握鋁的兩性及簡單方程式、簡述實驗現(xiàn)象、簡單計算，但對1班和2班的一部分學生不僅要掌握上述內(nèi)容而且要知道鋁的兩性原因和較復雜的識圖計算。

比如：在第三章不同價態(tài)鐵教學時，要求其他班學生掌握課本上的基本實驗、現(xiàn)象、化學方程式、在學生能接受的前題下簡單與高一知識聯(lián)系，1、2班在教學將鐵與高一知識作了較為全面、復雜的聯(lián)系。比如：在第四章烴的同分異構(gòu)體的教學時，要求其他班掌握含5個碳原子或5個碳原子以下烷烴的同分異構(gòu)體，掌握碳鏈異構(gòu)，了解位置異構(gòu)和不同類烴的異構(gòu)。要求1、2班學生掌握含7個碳原子烷烴的同分異構(gòu)體，掌握碳鏈、位置、不同類三種異構(gòu)現(xiàn)象。在學習有機物命名時，要求其他班學生掌握烷烴的基本命名原則，了解烯烴、炔烴、芳烴的命名，要求1、2班的學生掌握上述各類烴的命名原則。

就這樣對A、B、5班采取以綱為綱、以本為本，對1班和2班學生采取以綱為綱，適當拔高，彈性調(diào)節(jié)。讓每層學生都覺得學有所獲，學得有味。在此各層選用的配套資料也就不同，1班用難度較大的《學與考》，2、B、A班用我們自已制定的《學習卷》，5班用經(jīng)部分刪除后的《學習卷》。

三、課后教學有主次

課后輔導、作業(yè)批改、單元測試等工作是課堂教學的延續(xù)，是完成教學任務的重要環(huán)節(jié)。江偉老師在課后著重培優(yōu)和奧林匹克輔導，我和何方哲老師著重補差，同時我們注意各班x科的學生。

課后的作業(yè)批改，我們都采用加注提示，評語或面批等方法，對于學生的學習能力和非智力因素的發(fā)展都有積極意義。作業(yè)其實就是最好的、即時的檢測，可以盡早發(fā)現(xiàn)各層問題，對癥下藥，解決問題。

單元測試時我們采用三套題。一班和五班各一套題，A、B、C層一套題。各層目前水平相差較大，同樣一套考試題根本照顧不了全年級。一班的學生感覺每次考試都太簡單，而五班的學生又覺得太難，這樣不利于教學。上課分層，單元測試也分層，使每一層的學生在單元測試中都有收獲，有成就感。便于教師對學生學習方法的指導的延續(xù)性，便于后幾層次學生的學習信心培養(yǎng)，便于教學。

以上是我們備課組在本學期中進行分層教學中的幾點做法，目前收效不大，但只要我們在工作中從教與學兩個方面不斷總結(jié)、修正，就能形成一整套的分層教學模式，逐步縮小各層差距，最后達到學校提出的優(yōu)生更優(yōu)、層而無層。

高二個人工作總結(jié) 篇8

本學期是我校和子弟校合并的第一年，教師需要融合過程，而學生升入高二，重新分文理班，也需要融合過程?？梢哉f開學初是十分不穩(wěn)定的一個時期。而恰在這個時刻，我身為組長卻受傷骨折在家休息半個月，但是我組老師卻能在這個時候團結(jié)一致，不僅僅把辦公室的布置和教室的衛(wèi)生工作做好，還有條不紊的開展各種教育教學工作，為本學的工作打好了基礎(chǔ)。

一轉(zhuǎn)眼，半年過去了，我們高二年級各項工作做得都不錯?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一、學生的工作

本學期主要的教育教學工作重點在于期末的4科北京市會考，這個會考關(guān)系到學生的高中畢業(yè)，還關(guān)系到學生將來專科的錄取參考，所以本學期的工作重點放在學生的會考備考工作。

服飾、桌椅擺放、衛(wèi)生值日都嚴格要求，讓學生在一個相對穩(wěn)定規(guī)范的環(huán)境中踏實的學習。本學期各班的遲到情況明顯好轉(zhuǎn)，除了期末下雪的這段日子，基本能達到全勤。

去讓學生體驗。我們通過學校開展的課間操比賽、隊列比賽、紅歌比賽增強班級的凝聚力，培養(yǎng)學生的集體榮譽感，也以此激發(fā)學生的競爭意識。

3、開好年級大會，讓學生明確學習目標。本學期共開了3次學生大會，學生明確高中剩下兩年的學習重點和目標，尤其是高考方案下來后，讓學生了解高考的性質(zhì)和形式，為將來高三的學習做好準備。

二、教師的工作

高二組的老師團隊是一個團結(jié)的、積極的、向上的、不計個人得失的的團隊。我們組的老師以青年人為主體，35歲以上的教師兩名，年輕人展現(xiàn)了他們的活力和能力，將我組工作開展的有聲有色。

1、組內(nèi)事物有條不紊。剛開學我組就面臨了一個大問題，一個辦公室有15名老師，是學校人口密度最大的辦公室，如何擺放辦公桌成了一個大問題。大家群策群力終于在劉老師的指導下把辦公室布置的僅僅有序，使大家有了一個緊張和諧的辦公環(huán)境。組里的衛(wèi)生等工作也是有條不紊的開展起來。

2、年級工作青年人積極踴躍。我組的值班工作在我上班前就由大家商量安排了：照顧家有老小市里居住的劉老師和韋老師，照顧受傷的我和有小孩子的司老師和常老師，由10名老師排成5組進行輪換。這里李佳老師為組里做了大量的工作，年級組的許多雜事都被她一人承擔下來，其中我們組的廢品回收工作也是她來聯(lián)系的。

3、青年教師積極鉆研教材教法提高教學質(zhì)量。這學期我組教師調(diào)整后，有3名研究生，組內(nèi)教師們的學術(shù)氛圍很濃厚。大家工作之余經(jīng)常討論學生的問題和教育的方法，以提高我組教學的整體質(zhì)量。經(jīng)?？梢娡^教師積極研究教材教法，

會上。在本次會考備考中，老師不得不把大量精力放在學困生上，以保證他們能拿到及格或更高的分數(shù)以便他們在將來的專科錄取中能更容易取得好一點學校的青睞。我們的教師在四節(jié)課后還要求給學生增加30分鐘的輔導，文科的輔導由于沒有那么多科，劉治延老師主動承擔了2天的輔導。除此之外，每天中午劉繼蘭老師都不回家，將會考及格困難的學生叫到辦公室一對一輔導。影像了其他中午不回家的老師休息，老師們也能表示理解，并沒有抱怨。

三、其他工作

、表彰暨經(jīng)驗交流大會（年級）、家長座談會等。各方面反響良好。

制度化管理。營造良好的人際氛圍，努力提高學生自我管理的水平，力避粗暴簡單。班主任能因時而變，積極研究，應對學生中出現(xiàn)的新情況、新問題。高二的學生穩(wěn)定與班主任的工作密切相關(guān)，四位班主任對工作認真負責，從學生的實際出發(fā)，從學生的心理發(fā)展出發(fā)，想學生所想，辦好學生急需的事，引領(lǐng)學生的人生發(fā)展。

多誘導，少說教、少指責。注重學生學習的“動力、習慣、方法”三位一體的全方位指導，使學生能真正收益。

生活實際，課堂教學以培養(yǎng)學生能力為第一要務。

四、不足

方法。

業(yè)務、工作能力的提高缺乏靈活的形式，有效的方式；特別是少數(shù)教師課堂教學水平、教育管理水平亟待提高，危機意識優(yōu)患意識急待加強；學生的各種習慣養(yǎng)成教育的效果有待加強；

4、課外活動的開展，心理教育咨詢等方面的工作，有待大力探索。

5、班級量化考核工作有待加強。

高二個人工作總結(jié) 篇9

提供一篇個人工作總結(jié)，為您提供幫助！

一、落實教學計劃，靈活機動地安排教學內(nèi)容。按照教學計劃完成了必修

（五）等教學任務。在按時完成既定教學任務的同時，能根據(jù)所教學班的實際情況，靈活地擴展、延伸教學內(nèi)容，使學生學有所成，學有所樂。

二、教學相長，加強師生相互間的合作交流，有效利用網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)資源共享與交流探究。如切如磋，如琢如磨！新老教師互相學習，互相探討，取長補短，共同提高。

三、加強傳統(tǒng)文化教育。課文中的很多作品皆為傳統(tǒng)文化精粹篇章，其凝聚著中華民族的人文情感，飽含著豐富的人文精神和道德因素，蘊藏著濃厚的文化積淀，閃耀著理性思索的光芒，是提高學生人文素養(yǎng)的最佳學習材料和內(nèi)容，因此，我在教學中滲透與加強了傳統(tǒng)文化教育。

四、加強學生的寫作訓練，培養(yǎng)良好的寫作習慣。在我的引導鼓勵下，很多同學養(yǎng)成了勤練筆的習慣。寫作教學中，將課堂教學和課下練筆相結(jié)合。通過多練筆，學生的寫作水平有了一定程度的提高，涌現(xiàn)了不少有思想、有感情、有文采的文章，更為可喜的是相當部分的學生養(yǎng)成了不寫就難受的好習慣。

五、擴大學生的閱讀量，獲得人文浸潤。一方面，我根據(jù)“教學大綱”有關(guān)課外閱讀的要求，組織引導學生課外讀經(jīng)典，課內(nèi)進行交流。閱讀體驗的交流，是心靈與心靈的交流，思想與思想的碰撞。為此，不少同學對讀名著產(chǎn)生了濃厚的興趣。另一面，師生互薦短小的文章在班上朗讀。有些文章文小義豐，一個小故事能引發(fā)不少思考，一粒沙能反映一個世界，能引起深深的共鳴?！蹲x者》《青年文摘》《小品文》等成為學生愛不釋手的必讀刊物。

六、嘗試“先學后教”的方法，落實“自主、合作、探究”的學習方式，培養(yǎng)可享用一生的學習習慣。我根據(jù)新課標的要求，努力調(diào)動學生學習的主動性。對有些作品，采取“先學后教”的方法，讓學生通過自學發(fā)現(xiàn)問題，相互討論，深入探究問題，老師只是給予適時的點撥和講解。課內(nèi)，以小組為單位，圍繞問題，展開討論，進行評比，極大地調(diào)動了學生的學習積極性。

七、充分利用現(xiàn)代化教學手段，擴大課容量，豐富活躍了語文課堂。利用現(xiàn)有的多媒體教學設備，在教學過程中，通過上網(wǎng)查找和自己制作語文教學的音像資料和課件，使無聲的語言變得生動形象，具體可感，提高了課堂效率，取得了較為理想的效果。對有些課文的學習，通過配樂朗誦等手段，使學生受到一定的熏陶和感染，同時也提高了學生的朗讀技巧和 閱讀水平。另外，學生通過自己制作的課件在課內(nèi)交流，也為課堂引入清新的空氣。

八、開展多種多樣的語文學習活動，提高學習興趣。缺少語文活動的課堂是死水一潭，因此，在教學過程中盡量通過多種方式來提高學生語文學習的積極性。如開展背誦比賽，詩歌散文朗誦比賽，模仿央視《幸運52》《幸?？燔嚒贰堕_心詞典》等欄目的形式開展語文知識競賽等。學生極積參與，熱情高漲，寓學于樂。

總之，通過我的努力，同學們的學習態(tài)度有了較大的變化,成績有了一定的提高。但教學工作中仍有不少需要改進之處，如學生對學習語文的興趣不高、學習效率有待提高等，我將在新的學期中不懈努力，促使教與學的和諧發(fā)展。

秋季期高二音樂教學工作總結(jié)

高二音樂教學工作總結(jié)

音樂第二學期教學工作總結(jié)

高中音樂學期教學工作總結(jié)

高二音樂專業(yè)教學工作總結(jié)

高二個人工作總結(jié) 篇10

本學期依據(jù)學校支配我擔當高三13、14兩個班的化學教學工作。自8月份進入高三以來，我充分相識到高考化學總復習是穩(wěn)固根底、優(yōu)化思維、提高潛力的重要階段，高三化學的復習效果將干脆影響高考成果。作為一名第一次帶畢業(yè)班的年輕老師，深感壓力很大。為了取得良好的效果，在開學初謹慎探究了高考化學試題。依據(jù)高考試題近幾年始終持續(xù)連續(xù)性和穩(wěn)定性，以及穩(wěn)中有變的特點。因此開學初

化學備課組全體教師一齊在理清復習的思路的前提下，探究制定了具體的打算，為完成復習任務奠定了良好根底?，F(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下：

一、專心抓好日常的教學工作

專心謹慎地做好課前的備課資料的搜集工作，然后進展謹慎的分析整合。關(guān)注教材和關(guān)注考綱改變。把握復習的方向和深難度，增加復習的目的性。每周堅持至少4次的學生作業(yè)，要求全批全改，發(fā)覺問題剛好解決，剛好在班上評講，剛好反應;在網(wǎng)上下載整理近5年寧夏高考化學試卷，進展歸納整理，一有時間就去探究。謹慎探究考試大綱，把握復習方向。考試大綱是命題的依據(jù)，也是高考復習備考的依據(jù)。所以我首先謹慎研讀了《考試大綱》，明確每一單元的重點學問點與考點、試題類型、難度和比例以及考察潛力的層次要求等。其次再結(jié)合近幾年寧夏高考化學試題的`構(gòu)造、類型、考察的方式和潛力要求來理清復習的思路，制定相應的復習打算。

二、精講精練，提高復習效益

課堂仍舊是復習的主陣地，丟了課堂就等于丟了復習。要想在有限的時間里到達最正確復習效果，只能采納科學的方法，所以在備課時對于超多的習題要細心選取，爭取做到多中求少，少中求優(yōu)。

而在詳細講解資料習題時，先將習題進展分類，然后選取典型題進展重點講解、分析。對于講過練習題，不是做完就萬事大吉了，而是要進一步思索：該題考點是什么，其本質(zhì)特征是什么，還有其他更好的解法嗎?以此造就良好的思維品質(zhì)。

課堂上就應多給學生一些時間，盡量讓學生動手，動腦。一向以來，我最頭疼的問題是，講過許多遍的學問點，學生的錯誤率還是很高，當和他們溝通的時候，學生都會說，課堂上我聽的非常明白，但是真正自己做的時候，就沒有思路了。其實，在課堂上學生只注意了聽，而沒有消化的過程。所以之后每節(jié)課都要留些時間讓學生自己回憶、歸納所學學問，對我的教學很有幫助，對學生的學問駕馭也事半功倍。

三、專心參與教學教研活動，使教學水平向更高處提升

謹慎參與學校教研組的聽評課的教學活動，借助這些活動的開展結(jié)合復習實際，提高自己的業(yè)務潛力，提高學生學習的專心性。

專心聽取每次年級組會議上學校對高三復習的要求和引薦，聽取老老師的訓誨和指導，虛心學習。

專心學習各種學問，給自己充電。學習制作多媒體課件，為教學效勞，上網(wǎng)查找資料等等。為高考做好學問打算和教學方法打算，要有目標、有打算、講究方法、注意落實，想方設法地提高化學總復習的效益。

專心學習，幸免走進總復習的怪圈：“癡迷”復習資料，陷入“題?！?。為此，在高三化學教學過程中，要不讀鉆研，始終持續(xù)醒悟的頭腦，努力處理好下面幾種關(guān)系：

1、教材和復習資料的關(guān)系。

2、重視根底和造就潛力的關(guān)系。

3、化學學科和其他學科學問的關(guān)系

4、練習量和復習效率的關(guān)系。

四、剛好總結(jié)，落實反思

高三復習階段的重要任務就是在老師的指導下，把各局部相應的學問按其內(nèi)在的聯(lián)系進展歸納整理，將散、亂和學問串成線，結(jié)成網(wǎng)，納入自己的學問構(gòu)造之中，從而構(gòu)成一個系統(tǒng)完整的學問體系。所以我要求每個學生都要寫單元學問點總結(jié)，我會定期檢查。

為造就學生養(yǎng)成在解題后再思索的的習慣。要求每次解完題后要回憶解題過程，解題方案、方法是否恰當，過程是否正確、合理。檢查語言表述是否標準，是否符合邏輯。每次考試完畢后要謹慎分析總結(jié)。要回頭看一看，想一想，自己的復習有沒有實效，學問和技能是否得到了穩(wěn)固和深化，自己存在什么問題，以便在今后的復習中對癥下藥，自我提高。

五、下學期努力方向

1、加強自身根本功的訓練，課堂上做到精講精練，注意對學生潛力的造就，學問爭取上做到課課清、段段清。利用各種方法，訓練學生提高、集中留意力。

2、對差生多些關(guān)懷，多點愛心，再多一些耐性，使他們在各方面有更大進步。

3、加強守紀方面的教育，使學生不僅僅在課堂上集中留意力學習，課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。

4、在教學上下功夫，努力使班級學生的潛力和成果在原有的根底上有更大的進步。

人事工作轉(zhuǎn)正個人總結(jié)熱門十二篇


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人事工作轉(zhuǎn)正個人總結(jié)【篇1】

20__年x月x日，我有幸來到公司人力資源部從事人事相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)：

1、積極學習公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ);

2、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責;

由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，x個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這x個多月開展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：

剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學習一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，自己從中也學到了不少網(wǎng)招的技巧。

2、員工關(guān)系管理：

一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退工作，以及新員工x、勞動合同的簽訂辦理。

1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導就說20__年想要開展培訓工作，所以這也將是自己20__年開展工作的重點，爭取把機關(guān)這邊人員培訓工作搞起來，培訓體系的建立是一項艱巨的任務，希望能在上級領(lǐng)導的幫助下把這項工作開展好;

2、過了農(nóng)歷年之后x月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年的緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選;

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導的指正，在慢慢改正學習中，希望通過公司領(lǐng)導的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。

人事工作轉(zhuǎn)正個人總結(jié)【篇2】

一、學習內(nèi)容

1、積極學習公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

2、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責。

3、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動學習有關(guān)人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作

由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底，一個多月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學習一邊招聘審計，一周的時間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，自己從中也學到了不少網(wǎng)招的技巧。

2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退工作，以及新員工、勞動合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

三、即將工作

1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導就說明年想要開展培訓工作，所以這也將是自己明年開展工作的重點，爭取把機關(guān)這邊人員培訓工作搞起來，培訓體系的建立是一項艱巨的任務，希望能在上級領(lǐng)導的幫助下把這項工作開展好。

2、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

三、總結(jié)

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過領(lǐng)導的指正，在慢慢改正學習中，希望通過公司領(lǐng)導的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。

人事工作轉(zhuǎn)正個人總結(jié)【篇3】

加入貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作；

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；

（3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱；

（4）公司車輛的違章及用車情況的管理；

（5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；

（6）每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；

（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換；

（9）認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學習并實踐的工作，總結(jié)如下：

（1）加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗；

（2）網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作；

（3）加強文字功底；

（4）加強其他公司所要求的能力要求等。

2、工作態(tài)度。

認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

3、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結(jié)兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，個人簡歷但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議（純熟個人想法）：

（1）建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。

（2）建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

（3）建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放%。五年以上的'發(fā)放%逐年增長（打工就是為了賺錢，提升工資外獎金是很重要的，在企業(yè)能承受的情況下）。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

轉(zhuǎn)眼間，工作總結(jié)三個月的試用期時間就結(jié)束了，在這短短的三個月里，我學到了許多以前從未學到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關(guān)系和諧，團結(jié)奮斗，積極向上的團隊。非常感謝公司，感謝領(lǐng)導給了我這么一個學習的機會。

剛進入公司時對公司不了解，還記得因此而擁有過朦朧。

首先，在原材料倉庫的三個月來，熟悉了原材料入庫流程，熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程。

在此期間，每當遇到問題時，同事們都會耐心的講解，我覺得他們很熱情，在他們身上我也學到了不少東西。請領(lǐng)導放心，我會盡心盡責的工作，雖然我學歷不是高，但我會努力。

實習期間，擔當了倉管的基本職責，參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解：

第一：出入庫管理，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么進行收發(fā)，單據(jù)，認真核實，細心清點，當面交接，當面簽章；認真按嚴密的程序辦事。

第二：訂購管理，倉管擔當部份物控職能，理解安全庫存，周轉(zhuǎn)庫存，最高存量，采購批量，嚴密跟進每一款物品的進銷存，及時提請欠料申購；一方面要保證能持續(xù)供應產(chǎn)線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧采購周期及采購成本，找平衡，統(tǒng)計每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律，理解采購的經(jīng)濟批量與周期，綜合分析好，連續(xù)關(guān)注。

第四：5s管理，各項現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ)，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運儲存交付的各類活動中，都需要一個有序整潔的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復性工作，所以必須養(yǎng)成一個好習慣，天天堅持做好，日清日潔，5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助。

第五：先進先出管理，是倉庫管理的三大原則之一，不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存，易產(chǎn)生物品變質(zhì)，易產(chǎn)生工程變更的報廢風險。執(zhí)行先進先出的辦法有色標法，雙區(qū)庫品移位法，重力法，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。

人事工作轉(zhuǎn)正個人總結(jié)【篇4】

轉(zhuǎn)眼間，來人事處已經(jīng)工作xx個多月了，這段時間的工作經(jīng)歷，讓我深刻地體會到了從領(lǐng)導到同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。經(jīng)過領(lǐng)導同事的關(guān)心幫助和自己的勤奮努力，我基本完成了從大學生活到工作生活的心理轉(zhuǎn)變，自己也學到了不少新知識、新經(jīng)驗，很快就學會了適應，并喜歡上這份工作。雖然缺點在所難免，但我都認真細致做好本職工作，積極改正、避免再犯。這份工作，成為我學習鍛煉和提高自己的一個良好機會，也使我對人事工作的認識，從剛來時的神秘感、新奇感轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N強烈的責任感、使命感。我衷心感謝各位領(lǐng)導、前輩和同事對我的關(guān)心、支持和幫助，在此，謹將有關(guān)工作情況簡單總結(jié)于下，請各位領(lǐng)導批評指正。

一、對本職崗位的認識

人事工作，是一項既簡單而又復雜的工作。說它簡單，是因為在外人看來，人事工作并不像技術(shù)人員和財務人員一樣需要較強的專業(yè)性；說它復雜，是因為想要做好這項工作，必需極大的耐心、細心和決心。記得尤有位領(lǐng)導曾對我說過：“世界上什么都好管，只有人是最難管的，因為其他物體都是相對靜止的，而只有人是活生生的，是有血有肉有思維的?！碑敃r，我并不能完全理解這句話中的涵義，但隨著工作的一天天深入，我逐漸對這話有了深刻的感悟?？此坪唵蔚娜耸鹿ぷ?，因其對象的變化性而變得極其復雜。這就要求我們要在工作時投入百分之百的精力，認真、耐心、細致的做好每一項工作，以保證工作準確無誤。

作為師資處工作人員，我的職責是xx。履行好師資處工作職責，應當具備較強的政治素質(zhì)，有很強的原則性和責任心，有較全面的專業(yè)素質(zhì)和能力，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，有敢于碰硬和甘于奉獻的精神?？偨Y(jié)×個月來的工作，我認為基本具備了履行了職責的所需要的素質(zhì)和能力，能夠按照崗位職責要求開展各項工作。

二、履行職責和工作實際情況

任職以來，我在師資處×處長的領(lǐng)導下，在全體同事的共同努力下，緊緊圍繞學校的中心工作，切實履行師資人事管理職能，圓滿完成各項工作任務，取得了顯著的成效。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L和處理問題的方法；三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三、理論、業(yè)務學習情況

在做好業(yè)務工作的同時，我還十分重視理論學習。一是積極參加學校組織的職業(yè)技能培訓，認真學習學校領(lǐng)導所作的動員報告和專題報告，了些輔導報告，使我對近期的中央政策和大政方針有了較深的了解，拓展了自己的視野，為今后的工解高等教育的發(fā)展趨勢和我校的發(fā)展方向，把握學校的工作思路，增強自己的使命意識和責任意識，認真履行自己的崗位職責。二是自覺學習黨的知識，積極向黨組織靠攏，嚴格按照一個準黨員的標準要求和約束自己。積極學習先進、嚴格對照不足，從而不斷的提高自己的理論水平和工作能力。此外還利用業(yè)余時間學習和了解一些先進事跡和人物，比如xx先進事跡等，來學習他們崇高的精神和道德風范，刻苦鉆研，與時俱進的精神風貌，不辱使命，甘于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，通過學習來不斷地完善自己，陶冶情操。

在抓好理論學習的同時，還結(jié)合自己的工作來進行業(yè)務學習，先后參加了××業(yè)務培訓班各一次，撰寫業(yè)務文章1篇，此外還積極報名參加今年的碩士研究室入學考試，試圖通過這些學習，進一步拓展了自己的知識面，提高了自己的業(yè)務水平。

四、存在的不足和努力方向

盡管自己的學習和工作取得了一定的成績，但仔細反思，仍有一些不足之處需要改進，一是用于理論學習的時間還有待增加，主要是平常業(yè)務工作太忙，覺得自己是業(yè)務干部，做好業(yè)務工作就行了。二是工作創(chuàng)新的力度還不夠，這可能是自己在人事崗位干得時間不長的緣故，思維上有慣性和惰性。三是除正常工作之外與其它部門和單位的主動聯(lián)系不多，主要是覺得自己是新人，擔心別人有顧慮，會產(chǎn)生誤解。

認識到上述不足，我將在今后工作中加以改進，一是在做好業(yè)務工作的同時，爭取多擠出時間加強理論學習，充分認識到理論學習的重要性和對工作的促進作用。二是加強業(yè)務學習的力度，注重與同事、前輩的交流，注重充分發(fā)揮自己的才智，進一步拓展和創(chuàng)新人事工作的新方式新方法。三是主動加強與其它部門的聯(lián)系，本著有助于幫助和促進工作的原則，以坦誠的態(tài)度主動與人溝通，以達到消除顧慮，化解對立，良性互動的目的，從而創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

總之，通過這段時間的工作和學習，我對人事工作的工作性質(zhì)和工作任務有了更深的了解，在今后的工作當中我將再接再厲，敬請領(lǐng)導、同事們繼續(xù)予以關(guān)心和指導。

人事工作轉(zhuǎn)正個人總結(jié)【篇5】

今年本人有幸入職xx公司行政秘書崗位。三個多月來，在xx公司領(lǐng)導的指導和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，本人很快熟悉了xx公司的基本情況，逐步掌握了相關(guān)工作流程，自身的知識面得到了拓寬，能力得到了鍛煉，工作經(jīng)驗得到了豐富，綜合素質(zhì)得到了較大提高，也進一步激發(fā)了自己投身xx公司行政秘書工作的熱情。以下是自己這段時間的行政工作總結(jié)。

一、加強理論學習，努力提高思想政治素質(zhì)

作為一名剛走上工作崗位的年輕同志，在思想上，本人自覺加強理論學習，努力提高思想政治素質(zhì)。用先進的思想理論武裝自己，自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。注重發(fā)揮理論知識對實踐的指導作用，將理論知識轉(zhuǎn)化為行動。樹立以情服務、用心做事、務實高效、開拓進缺的工作作風，在不斷豐富自身業(yè)務經(jīng)驗的同時，進一步提高自身的理論水平和綜合素質(zhì)。另外，本人還虛心向理論水平較高、實踐經(jīng)驗豐富的同志學習和請教。經(jīng)過這幾個月的鍛煉，本人的思想修養(yǎng)、理論水平都有了不同程度地提高，也進一步保證和促進了本人更好地完成本職工作。

二、夯實業(yè)務基礎(chǔ)，切實做好本職工作

作為一名行政秘書崗位的新人，在工作上，本人不斷夯實業(yè)務基礎(chǔ)，努力適應工作環(huán)境，積極進入工作狀態(tài)，主要涉及了日常行政事務、經(jīng)費管理、文件管理和資產(chǎn)管理等幾個方面的工作，使自身的工作技能和工作效率有了進一步提高。

xx公司日常行政事務繁瑣而細碎，但卻因為聯(lián)系方方面面而不容出錯。本人本著認真負責、周到細致的原則，力求做好各項工作。負責公文管理工作。做好下發(fā)的各類公文的登記、傳遞、立卷和歸檔工作，及時傳達、貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導的決議、指示和各項規(guī)章制度；及時收發(fā)和傳遞xx公司各類文件、信函及通知，確保信息流轉(zhuǎn)的快捷、有效。負責會務工作。根據(jù)xx公司安排，做好各類會議的籌備、記錄等工作。

負責對重大事項、大型活動和臨時性任務的安排、檢查和落實工作，主要是協(xié)助收集、整理各類活動的員工信息以及上報名單、下發(fā)通知工作；管理xx公司的日常支出；及時處理和完成xx公司主任交辦的其他各類事務。

三、注重溝通聯(lián)系，積極發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神

xx公司是一個綜合機構(gòu)，既要協(xié)調(diào)方方面面，又要服務上下左右，發(fā)揮著橋梁紐帶作用。因此，在工作上，本人不斷培養(yǎng)綜合協(xié)調(diào)能力，發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，做好各項工作。加強溝通協(xié)調(diào)，做好與其他職能部門間的往來工作。與人事處加強聯(lián)系，做好人事系統(tǒng)管理、考勤記錄、教師招聘、住房調(diào)查、培訓計劃表上報等工作；與圖書館加強聯(lián)系，做好年度報刊征訂和書籍領(lǐng)取工作；與院辦加強聯(lián)系，做好相關(guān)文件領(lǐng)取以及值班表的提交工作

分工不分家，與xx公司同事協(xié)同作戰(zhàn)。xx公司是一個有機的工作整體，盡管大家的工作職能和分工不同，但是，本人能夠團結(jié)同志，做到分工不分家，不分份內(nèi)和份外，與xx公司同事心往一處想、勁往一處使，相互配合，取長補短，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，共同做好xx公司的各項工作。

過去的三個月，是不斷學習、逐步充實的三個月，是積極探索、漸漸成長的三個月。在整個工作過程中，本人勤勉不懈、耐心細致，富有工作熱情，具有較強的責任心和進取心，并注重學習新知識、新技能，不斷提高業(yè)務水平，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的工作，取得了一定的成績。然而，與xx公司領(lǐng)導的要求相比，與先進同志的示范相比，本人的工作還有很大的差距，還存在很多不足。

四、工作中存在的不足及改進措施

由于工作時間不長，對其他職能部門的職能范圍缺乏系統(tǒng)、全面的認識，致使相關(guān)溝通聯(lián)系工作有所滯后，影響了工作效率；由于專業(yè)局限，欠缺財務報賬方面的知識，從而影響了經(jīng)費管理工作效率。對于這些問題和不足，在今后的工作中，本人將嚴格要求自己，加強學習，積極實踐，努力克服不足，以更加務實的作風、更加扎實的工作、更加出色的服務，切實做好本職工作。

非常感謝xx公司領(lǐng)導對本人的信任、支持和培養(yǎng)，給予了本人體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使本人的思想境界、業(yè)務素質(zhì)、工作能力都得到了大幅度地提高，這也進一步激發(fā)了本人從事行政秘書工作的工作熱情和開拓進取精神。最后，熱切希望自己能夠為xx公司的發(fā)展和繁榮貢獻智慧和力量。

人事工作轉(zhuǎn)正個人總結(jié)【篇6】

轉(zhuǎn)眼間，來人事處已經(jīng)工作幾個月了，這段時間的工作經(jīng)歷，讓我深刻地體會到了從領(lǐng)導到同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。經(jīng)過領(lǐng)導同事的關(guān)心幫助和自己的勤奮努力，我基本完成了從大學生活到工作生活的心理轉(zhuǎn)變，自己也學到了不少新知識、新經(jīng)驗，很快就學會了適應，并喜歡上這份工作。

雖然缺點在所難免，但我都認真細致做好本職工作，積極改正、避免再犯。這份工作，成為我學習鍛煉和提高自己的一個良好機會，也使我對人事工作的認識，從剛來時的神秘感、新奇感轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N強烈的責任感、使命感。我衷心感謝各位領(lǐng)導、前輩和同事對我的關(guān)心、支持和幫助，在此，謹將有關(guān)工作情況簡單總結(jié)于下，請各位領(lǐng)導批評指正。

一、對本職崗位的認識

人事工作，是一項既簡單而又復雜的工作。說它簡單，是因為在外人看來，人事工作并不像技術(shù)人員和財務人員一樣需要較強的專業(yè)性;說它復雜，是因為想要做好這項工作，必需極大的耐心、細心和決心。記得有位領(lǐng)導曾對我說過：“世界上什么都好管，只有人是最難管的，因為其他物體都是相對靜止的，而只有人是活生生的，是有血有肉有思維的?！?/p>

當時，我并不能完全理解這句話中的涵義，但隨著工作的一天天深入，我逐漸對這話有了深刻的感悟?？此坪唵蔚娜耸鹿ぷ鳎蚱鋵ο蟮淖兓远兊脴O其復雜。這就要求我們要在工作時投入的精力，認真、耐心、細致的做好每一項工作，以保證工作準確無誤。

作為師資處工作人員，為了要履行好師資處工作職責，我應當具備較強的政治素質(zhì)，有很強的原則性和責任心，有較全面的專業(yè)素質(zhì)和能力，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，有敢于碰硬和甘于奉獻的精神?？偨Y(jié)幾個月來的工作，我認為基本具備了履行職責的所需要的素質(zhì)和能力，能夠按照崗位職責要求開展各項工作。

二、履行職責和工作實際情況

任職以來，我在師資處處長的領(lǐng)導下，在全體同事的共同努力下，緊緊圍繞學校的中心工作，切實履行師資人事管理職能，圓滿完成各項工作任務，取得了顯著的成效。在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，于是我從以下三方面進行努力：

一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。三、理論、業(yè)務學習情況

在做好業(yè)務工作的同時，我還十分重視理論學習，主要是通過以下幾方面來學習：

一是積極參加學校及機關(guān)黨委舉辦的各類理論學習會，對近期的中央政策和大政方針有了較深的了解，拓展了自己的視野，為今后的工作指明了方向。二是積極參加學校組織的職業(yè)技能培訓，認真學習學校領(lǐng)導所作的動員報告和專題報告，了解高等教育的發(fā)展趨勢和我校的發(fā)展方向，把握學校的工作思路，增強自己的使命意識和責任意識，認真履行自己的崗位職責。三是自覺學習黨的知識，積極向黨組織靠攏，嚴格按照一個準黨員的標準要求和約束自己。積極學習先進、嚴格對照不足，從而不斷的提高自己的理論水平和工作能力。

此外還利用業(yè)余時間學習和了解一些先進事跡和人物，來學習他們崇高的精神內(nèi)涵和道德風范，刻苦鉆研，與時俱進的精神風貌，不辱使命，甘于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，通過學習來不斷地完善自己，陶冶情操。

在抓好理論學習的同時，我還結(jié)合自己的工作來進行業(yè)務學習，參加了業(yè)務培訓班，也撰寫了相關(guān)業(yè)務文章。試圖通過這些學習，進一步拓展了自己的知識面，提高了自己的業(yè)務水平。

四、存在的不足和努力方向

盡管自己的學習和工作取得了一定的成績，但仔細反思，仍有一些不足之處需要改進：

一是用于理論學習的時間還有待增加，主要是平常業(yè)務工作太忙，覺得自己是業(yè)務干部，做好業(yè)務工作就行了。二是工作創(chuàng)新的力度還不夠，這可能是自己在人事崗位干得時間不長的緣故，思維上有慣性和惰性。三是除正常工作之外與其它部門和單位的主動聯(lián)系不多，主要是覺得自己是新人，擔心別人有顧慮，會產(chǎn)生誤解。

認識到上述不足，我將在今后工作中加以改進：

一是在做好業(yè)務工作的同時，爭取多擠出時間加強理論學習，充分認識到理論學習的重要性和對工作的促進作用。二是加強業(yè)務學習的力度，注重與同事、前輩的交流，注重充分發(fā)揮自己的才智，進一步拓展和創(chuàng)新人事工作的新方式新方法。三是主動加強與其它部門的聯(lián)系，本著有助于幫助和促進工作的原則，以坦誠的態(tài)度主動與人溝通，以達到消除顧慮，化解對立，良性互動的目的，從而創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

總之，通過這段時間的工作和學習，我對人事工作的工作性質(zhì)和工作任務有了更深的了解，在今后的工作當中我將再接再厲，敬請領(lǐng)導、同事們繼續(xù)予以關(guān)心和指導。

人事工作轉(zhuǎn)正個人總結(jié)【篇7】

現(xiàn)在已快進入夏季，同事們都紛紛換上了短袖，個個的工作狀態(tài)都非常的好，回想三個月前我穿著棉衣來到xx公司面試的經(jīng)歷真的不由得感慨一下，距離我來到這個大集體xx公司在人事行政崗位試用期工作至今已經(jīng)三個月的時間，時間來的很快過得也很快還沒回過神來，一段工作就結(jié)束了，今天收到主管通知讓我轉(zhuǎn)正，我內(nèi)心萬分歡喜，心里想著，自己這三個月的幸苦工作總算是有了一個交待，每當想起這三個月工作當中，自己在不斷的成長，不斷的提高，天天都有收獲，就感到非常的自豪，我在xx公司的職位是一名普通的人事，經(jīng)過三個月的試用期，我在工作上有了很大的進步跟深刻的體會，現(xiàn)總結(jié)一下這三個月在xx公司這個友好熱情大集體當中的人事行政工作：

一、不斷的學習才會提高自己

在xx公司之初，公司對我進行了一系列培訓，也就幾天的培訓，但是這短短幾天的培訓讓我知道了xx公司的人事工作確實是比較繁瑣的幾乎什么都要做，但是也見怪不怪，算是正常吧，畢竟是人事方面的工作，培訓期間雖然沒有學到很多關(guān)鍵的東西，但是哪些東西是要在實踐當中才能看到的，我當然知道這個道理，在正式上崗之初，我每天上班都非常的積極，每天都會比別的同時早到十五分鐘，一開始并不是什么都要我做，而是慢慢的讓我掌握，始初我就是在管理一下公司的人事檔案，在網(wǎng)上發(fā)布招牌信息，然后安排面試，這些簡單的工作，雖說事情沒多少但是也要認真的去完成，這些我都是很上心的。

在這幾個月的試用期工作當中我時常能發(fā)現(xiàn)自身的一些不足之處，比如有時候會因為自己工作上臨時出現(xiàn)的一些突發(fā)的棘手事件被亂了陣腳，感到不知所措，事后我都會反思一下事情的解決方式，工作當中時常能發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，并且能夠正確的看待自己的缺點，在最短的時間糾正自己，我感覺這是我自己幾個月來最大的成功。

隨著時間慢慢的過去，后面的人事工作的當中就越來越多的事情，比如新員工入職，工資卡辦理，公司每個月的報表，甚至員工請假等等這些事情都要負責，有時候壓力確實挺大的，但是有句話書，壓力就是動力嘛，在這種工作轉(zhuǎn)態(tài)下三個月也過得挺快的。

二、工作體會

我感受最深的就是，在工作當中，不管是大事還是小事我們始終保持初衷，始終都要用一顆認真負責任的心去對待每一件事情，作為一名人事最重要的就是責任心！

人事工作轉(zhuǎn)正個人總結(jié)【篇8】

一年來，在領(lǐng)導的支持和同志們的指導幫助下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將個人一年來的工作情況總結(jié)如下。 一是加強學習，不斷增強自身素質(zhì)修養(yǎng)。在工作和學習中認真貫徹黨的“十八大”精神，認真學習和貫徹黨和國家制定的有關(guān)勞動就業(yè)的各項方針、政策，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地追求理想的實踐中，不斷提高自己，把全心全意為人民服務作為開展工作出發(fā)點和落腳點。

二是努力鍛煉，逐步提高業(yè)務知識和工作能力。就業(yè)培訓股的工作主要是負責全縣就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓工作的監(jiān)管，這就對培訓相關(guān)業(yè)務及監(jiān)管知識提出了很高的要求。對于剛剛走出校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習，熟練掌握業(yè)務知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感投入到工作中;在加強業(yè)務知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難，更好地組

織各項培訓活動。所以自己在日常的工作中，堅持多動手、多動腦、多請教，不斷學習、不斷積累，工作能力有了顯著的提高，目前已能夠比較從容地處理科內(nèi)日常工作。平時還注重對法律法規(guī)、電子信息及公務寫作等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質(zhì)。

三是勤奮敬業(yè)，始終堅持艱苦奮斗的作風。能夠認真遵守單位制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量;能夠做到尊重領(lǐng)導、團結(jié)同事，協(xié)調(diào)好各方面的人際關(guān)系;能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。

四是盡心盡力，不折不扣地完成工作任務。嚴格按照領(lǐng)導的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，及時完成交辦的各項工作，認真履行自己的崗位職責，取得了令人滿意的成績。在領(lǐng)導的支持、指導下，配合領(lǐng)導完成了20__年下半年的創(chuàng)業(yè)培訓工作。

在這一年的時間，通過努力，自己在思想和工作上都有了新的進步，但與老同事相比還存在著一定的差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，進一步提高自己業(yè)務知識，進一步加強公文寫作方面的鍛煉，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、

組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞氖聵I(yè)單位工作人員。

人事工作轉(zhuǎn)正個人總結(jié)【篇9】

20xx年x月x日，我有幸來到公司人力資源部從事人事相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)：

一、試用期期間主要學習

1、積極學習公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況，這樣有利于自己盡快進入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

2、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準備，由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時，自己積極主動記筆記，留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責。

3、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動學習有關(guān)人力資源方面知識。

4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展的工作

由于剛來公司時間不太長，xxx月不長的時間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這xx多月開展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：

剛來xx天便開始了緊張的審計招聘工作，于是開始了一邊學習一邊招聘審計，x周的時間里集中打電話安排面試。由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，這對招聘來說壓力不小，但是還是通過努力無色了些人選。最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止，為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘，自己從中也學到了不少網(wǎng)招的技巧。

2、員工關(guān)系管理：

一方面由于公司成立時間比較長，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退工作，以及幾個新員工勞動合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作：

為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

三、即將開展的工作

1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導就說20xx年想要開展培訓工作，所以這也將是自己20xx年開展工作的重點，爭取把機關(guān)這邊人員培訓工作搞起來，培訓體系的建立是一項艱巨的任務，希望能在上級領(lǐng)導的幫助下把這項工作開展好。

2、過了xx年之后是招聘高峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化，這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動力，希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別，自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己。通過領(lǐng)導的指正，在慢慢改正學習中，希望通過公司領(lǐng)導的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。

人事工作轉(zhuǎn)正個人總結(jié)【篇10】

我于20_年_月_日在_酒店擔任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導匯報20_年主要工作業(yè)績及存在的不足。

一、做好人事基礎(chǔ)工作

我首先接觸的工作就是人員招聘，因為_招聘市場比較局限，所以我們把重點放在網(wǎng)絡招聘上，定時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信息，并根據(jù)_人才市場的招聘時間，去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)酒店各崗位入職標準進行篩選，通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓，并且每次培訓都會進行意見反饋，不斷完善我們的培訓內(nèi)容。加上_酒店對我們進行的各種培訓，大大提升了員工的知識面和業(yè)務水平。

二、完善人事檔案管理

我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據(jù)酒店崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全酒店員工數(shù)，員工的新進人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總?cè)藬?shù)，上報需轉(zhuǎn)正人員，上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導致花名冊人員對照不上，令_酒店人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。

三、保障員工福利機制

我于_月份開始接手配合_行政人事完成_酒店社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相當迷茫，有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力，終于開通_社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來，需要花更多的時間去學習社會保險知識，才能更好的做好此項工作，為員工服務。

四、規(guī)范行政工作流程

在從事人事助理的同時，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排，協(xié)助各部門按計劃進行培訓，以及一些活動的組織和協(xié)調(diào)。通過這些日常的工作，不僅充實了我的工作內(nèi)容，也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。

有幸能參加集團組織的崗位培訓，通過系統(tǒng)的學習，讓我這個剛?cè)腴T的新手如沐春風，受益匪淺。從_回來后，就開始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方。_月份_監(jiān)察室對我們_項目進行檢查，針對我負責的工作提出了需要整改的地方，在監(jiān)察室的指導下和同事們的配合下，我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。

我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開展工作。比如說對_傳達的文件、周計劃周總結(jié)、月計劃月總結(jié)、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存，才能保證工作的連貫性和有效性。

在過去的20XX年中，各項工作雖然取得了一些成績，但也存在著許多不足：

由于我本身經(jīng)驗不足，做事常粗心大意，導致在工作中總會出些小差錯，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細、認真，才能保證減少工作中的失誤。

村干部個人工作總結(jié)熱門十二篇


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村干部個人工作總結(jié)(篇1)

分管公共衛(wèi)生副院長工作總結(jié)及2016年工作打算

在過去的一年來，在院長的科學帶領(lǐng)下，在全體職工的共同努力下，本人所分管的各項衛(wèi)生工作取得了一定的成績，下面我分幾個方面向全院職工匯報如下：

一、一體化管理工作

村衛(wèi)生室一體化管理按上級要求對全鎮(zhèn)的村衛(wèi)生室實行一體化管理，年初同各村簽訂村衛(wèi)生室一體化管理目標責任書，按規(guī)定每個季度進行考核，考核結(jié)果進行公示并同經(jīng)費發(fā)放掛鉤。朱蘆鎮(zhèn)設23處衛(wèi)生室，其中村衛(wèi)生室建設方面有16處村衛(wèi)生室被評為省級達標村衛(wèi)生室。

2016年一體化管理將在院長的帶領(lǐng)下加大對村衛(wèi)生室的管理力度，年初將與每個村衛(wèi)生室簽訂一體化管理、公共衛(wèi)生服務、安全生產(chǎn)、醫(yī)療廢物處置等目標責任書，以此制定2016年村衛(wèi)生室考核細則，根據(jù)考核內(nèi)容每月對村衛(wèi)生室進行考核，考核結(jié)果用于村衛(wèi)生室經(jīng)費的發(fā)放及評優(yōu)樹先。對村衛(wèi)生室的薄弱環(huán)節(jié)，例如處方書寫，門診登記不全，醫(yī)療廢物分類上交不及時等問題，由醫(yī)院進行專項培訓，使村衛(wèi)生室各項工作逐步正規(guī)。

二、執(zhí)行國家基本藥物制度情況

實行藥品零差率銷售切實健全完善國家基本藥物制度和基層運

行新機制，嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，對村衛(wèi)生室不定期檢查，考核各村衛(wèi)生室執(zhí)行基本藥物零差率銷售情況，并做好相關(guān)的宣傳工作，使廣大人民群眾得到醫(yī)改政策的實惠。

2015年12月份已于每個村衛(wèi)生室簽訂國家基本藥物協(xié)議書，2016年將繼續(xù)對每村衛(wèi)生室執(zhí)行國家基本藥物制度情況，進行定期不定期的檢查，對執(zhí)行情況不到位的村衛(wèi)生室下達行政整改意見書并扣罰基藥補助款等處罰。逐步凈化我鎮(zhèn)村級醫(yī)療機構(gòu)的市場。

三、基本公共衛(wèi)生服務

根據(jù)公共衛(wèi)生服務規(guī)范的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，在衛(wèi)生局的正確指導下開展公共衛(wèi)生服務工作。

1、開展健康教育工作，每兩個月更換一期宣傳欄，開展健康知識講座12次，開展健康咨詢活動9次，村衛(wèi)生室健康教育宣傳進行臺賬式健康教育工作，根據(jù)臺賬具體內(nèi)容村衛(wèi)生室在每個健康教育截點，對村民進行健康教育工作，使廣大群眾的健康知曉率不斷提高。

2、建立健康檔案人，并對重點人群分類建檔管理，檔案規(guī)范存放村衛(wèi)生室并全部上電子檔案。

由于公衛(wèi)程序的更換等原因，居民健康檔案大部分已經(jīng)是不合格檔案，在院長的支持下，2016年將對所有村衛(wèi)生室一般居民檔案進行全部更新，按照居民健康檔案服務規(guī)范對所有紙質(zhì)檔案質(zhì)量進行跟蹤指導，按要求規(guī)范建檔，爭取建立一份和合格一份。達到居民健康規(guī)范化電子檔案建檔率80%以上。

3、老年人管理：對全鎮(zhèn)65歲以上老年人開展健康管理工作，全

年為3815名老年人建檔， 體檢2600人，同時對他們進行健康教育和健康指導，并開展老年人生活自理能力評估。

2016年上半年將根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局的安排和要求，組織專業(yè)的查體隊伍對全鎮(zhèn)65歲以上老人免費查體，到時將對所有查體人員進行專業(yè)技術(shù)培訓，嚴格按照規(guī)范對老年人查體工作。查體率必須達到75%以上并規(guī)范管理。

4、慢性病管理：高血壓規(guī)范管理2160人，對2160人開展了4次隨訪和健康體檢工作。規(guī)范管理糖尿病604人，隨訪4次，免費檢測空腹血糖4次并做好年度的體檢工作。對慢性病患者進行健康指導和健康行為干預，對控制不滿意的患者建議轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)院治療，并及時隨訪和更新健康檔案。

2016年慢性病管理根據(jù)轄區(qū)常居人口萬人，根據(jù)統(tǒng)計數(shù)字高血壓患病人數(shù)為*%*%=5788人，按要求規(guī)范管理達到38%的硬性指標為2199名高血壓，糖尿病患病人數(shù)為*%*%=2986人，按要求規(guī)范管理達到30%，實際應管理896名糖尿病人，2016年將根據(jù)各村人口數(shù)及發(fā)病率及管理率分配各村的任務數(shù)，并通過衛(wèi)生院組織的老年人查體，孕產(chǎn)婦查體建檔，衛(wèi)生院門診、住院病人進行篩查部分慢性病人，進行規(guī)范管理達到上級考核要求。

朱蘆鎮(zhèn)精神病人管理已經(jīng)達到4‰,2016年將對所有的精神病人規(guī)范隨訪管理，并對朱蘆鎮(zhèn)轄區(qū)的精神病人應管盡管，嚴格按照服務規(guī)范進行對隨訪及規(guī)范管理。

5、對全鎮(zhèn)0-6歲2264名兒童健康體檢、預防接種工作。對適齡兒童開展各類疫苗的及時接種工作，對全鎮(zhèn)各幼兒園、學前班開展疫苗查證驗證、查漏補種工作，使疫苗接種率得到提高名列前茅。規(guī)范管理孕產(chǎn)婦154人，做好早孕、孕前的免費體檢和產(chǎn)后的訪視工作，及時上報各種婦幼報表。

2016年防保工作將繼續(xù)配合好區(qū)疾控中心的各項防保工作，“八苗”接種率達到95%，做好

一、二疫苗的預防接種工作。

針對婦?？圃挟a(chǎn)婦管理率低下，產(chǎn)后訪視、新生兒訪視開展不到位等突出問題，在院長的大力支持下，2016年孕產(chǎn)婦產(chǎn)后、新生兒訪視將將繼續(xù)和上級婦產(chǎn)科部門的信息交流及溝通，由兒婦保專職人員上門訪視。建檔訪視率必須達到要求的85%。對于孕產(chǎn)婦管理及產(chǎn)前隨訪的問題，婦?？票仨毝ㄆ诘芥?zhèn)計生委索取孕情信息（主要是新婚夫婦的姓名、村莊、電話號碼等），并通過孕情信息及時跟蹤進行孕前管理并建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》，達到孕產(chǎn)婦規(guī)范管理85%的要求。

6、積極開展傳染病的防控及疫情的上報工作，建立傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制，及時處置轄區(qū)內(nèi)的傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件。每季度定期對各村衛(wèi)生室進行考核，并將考核結(jié)果公示通報，與經(jīng)費發(fā)放掛鉤。

7、協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督開展衛(wèi)生監(jiān)督工作，對飯店等重點單位開展食品衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管，對各中小學、幼兒園開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查協(xié)管，對各村衛(wèi)生室及醫(yī)療市場開展監(jiān)管，嚴厲打擊非法行醫(yī)和無證經(jīng)營，規(guī)范

了醫(yī)療市場。

四、創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作

2015年以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全這根弦，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務技術(shù)水平，同時加強醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預警機制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，我院三年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生。

五、中小學生健康體檢工作

按照區(qū)衛(wèi)計局的統(tǒng)一部署安排，我院于2015年11月14日至12月1日，圓滿完成全鎮(zhèn)5所學校2345名學生的健康體檢工作。

六、嚴格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理制度

2016年將加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的管理使用工作，根據(jù)各村的服務人口和業(yè)務情況科學分配新農(nóng)合基金，使個村衛(wèi)生室合理使用新農(nóng)合基金，并定期進行考核檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象嚴肅處理，使農(nóng)合基金使用安全，使廣大人民群眾享受到城鄉(xiāng)醫(yī)保的實惠政策。

七、積極參與衛(wèi)生院的各項管理工作，為衛(wèi)生院的管理發(fā)展出謀獻策，做好院長的左膀右臂，為全院干部職工樹立榜樣。

以上是在2015年所做的工作和2016年部分工作打算，雖然取得了一點成績，但是我們不能滿足于現(xiàn)狀，我們要更加努力，在上級衛(wèi)生部門的領(lǐng)導下，深入貫徹區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生工作會議精神，堅定信心，團結(jié)一心，克難奮進，扎實工作，為朱蘆鎮(zhèn)的衛(wèi)生發(fā)展、為衛(wèi)生院的發(fā)展壯大盡心盡職。

村干部個人工作總結(jié)(篇2)

2018年度處級領(lǐng)導干部履職盡責工作總結(jié)

電氣與新能源學院 程江洲

2018年，我積極參加電氣與新能源學院黨委中心組組織的系列學習。認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力。積極學習全國教育大會精神，積極參與學院的各項改革，認真履職盡責。

一年來，按照學院黨委的分工，我主要分管工程教育發(fā)展工作和工會工作?，F(xiàn)就一年來的履職盡責和一崗雙責工作報告如下：

一、履職盡責 1、工程教育發(fā)展工作

積極探索，拓寬渠道，努力提升社會服務能力

學院成立工程教育發(fā)展中心以來，我們積極對外交流，加強與電力行業(yè)的聯(lián)系，與多家企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議、產(chǎn)學研合作協(xié)議，如：青島特銳德電氣股份有限公司、國網(wǎng)宜昌供電公司、國網(wǎng)鄂州供電公司、湖北國電眾恒電氣有限公司等。在全體教職工的努力下，全年與企業(yè)簽訂的橫向項目經(jīng)費達1946萬元，到賬經(jīng)費1198萬元。

為加強學院社會服務職能，我們積極對外開展教育培訓等相關(guān)業(yè)務，充分利用學院的資源優(yōu)勢，為國網(wǎng)宜昌供電公司、湖北清江水電開發(fā)有限責任公司、國電漢川發(fā)電有限公司等單位開展了一系列培訓工作，培訓內(nèi)容涵蓋電力營銷、黨建、運檢培訓、綜合管理、績效管

理、青年員工綜合素質(zhì)培訓等，根據(jù)企業(yè)的具體要求，制定培訓計劃、培訓內(nèi)容，主動送教上門，把培訓班辦到企業(yè)里，更好的為企業(yè)服務，全年爭取培訓經(jīng)費近200萬元。既為企業(yè)帶來了實實在在的效果，也提升了學院的知名度。

2、工會工作

（1）進一步加強信息公開，推進學院民主管理

學院工會積極組織和籌備學院“兩代會”。以“兩代會”為基本形式，以信息公開為基本載體的學院民主管理工作在創(chuàng)新中持續(xù)發(fā)展，針對學院改革和發(fā)展中的實際問題，積極聽取教職工關(guān)心的學科建設、師資隊伍建設、教育教學改革、學院目標考核、院務公開、教職工活動等有關(guān)方面的意見，并向?qū)W院黨政部門和學校有關(guān)部門及時反映，使教職工能充分發(fā)揮參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，形成一種團結(jié)、民主的氛圍。

（2）弘揚師德師風，推進教職工隊伍建設

學院工會認真履行教育職能，突出職業(yè)道德教育和崗位技能提升，努力建設一支高素質(zhì)的教職工隊伍。在學?！叭热齽?chuàng)”主題實踐活動的影響下，我院舉辦了青年教師講課比賽，涌現(xiàn)了一批業(yè)務水平高、綜合素質(zhì)強的優(yōu)秀青年教師，為學院各個專業(yè)教學團隊的梯隊建設添磚加瓦，也促進了教職工崗位技能的提升。

（3）堅持以服務教職工為根本，加快教職工服務體系建設 學院工會以服務教職工為一切工作的出發(fā)點和落腳點，強化服務理念，以改革創(chuàng)新的精神，構(gòu)建服務職工新格局，促進校園和諧。

主動關(guān)心教職工，及時慰問住院教職工，向生日、結(jié)婚、生育的

教職工送去祝福；協(xié)助校工會開展教職工體檢。協(xié)助校工會解決好教職工子女上學問題。對教職工反映的現(xiàn)實問題，工會都會盡力為他們排憂解難，做好服務工作。通過努力，在學院營造了寬松和諧的工作環(huán)境和團結(jié)友善的人文氛圍，教職工的集體榮譽感得到進一步增強。

（4）組織豐富多彩的群眾性文體活動，積極籌建工會活動室。 學院工會本著豐富教職工文化生活、健全體魄的目的，積極探索并開展形式多樣有益于教職工身心健康的文體活動。積極組織教職工參加了學校運動會（第一名）、氣排球賽賽等；組織了“慶三·八——花海踏青，展巾幗風采”主題活動等，同時與其它單位開展聯(lián)誼交流，如：與宜昌供電公司開展的“校企共建，展賽場英姿”籃球友誼賽，與學院畢業(yè)生開展畢業(yè)季籃球友誼賽等；組織開展了全院教職工2018年迎新春聯(lián)歡會等活動。與此同時，籌建了學院職工之家、統(tǒng)一戰(zhàn)線活動室等工會活動場所，豐富了教職工的業(yè)余生活，改善了教職工的活動環(huán)境。

（5）扎實推進工會自身建設，不斷提升提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

在校工會的正確指導下，學院工會嚴格推進和執(zhí)行學校相關(guān)政策，切實進行制度建設，規(guī)范工作流程，開拓工作思路，提升服務質(zhì)量和工作效率。認真落實《三峽大學工會經(jīng)費使用管理暫行辦法》，進一步規(guī)范工會經(jīng)費的使用，加大了經(jīng)費的支持力度，支持各系部發(fā)揮自身優(yōu)勢創(chuàng)造性地開展活動，進一步激發(fā)工會的活力，更好地服務廣大教職工。

二、一崗雙責

1、認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想； 2、認真學習十九大報告精神； 3、認真學習全國教育大會精神； 4、細化兩個責任清單和風險點防控清單。 三、教學科研工作 教學方面：

1、主講了本科生《電機學（一）》課程； 2、指導了6名同學的本科畢業(yè)設計；

3、指導了12名全日制研究生、1名非全日制研究生和3名工程碩士。

4、指導學生參加全國大學生電工數(shù)學建模獲得國家一等獎1項，二等獎1項，三等獎2項；參加研究生電子設計競賽獲得華中分賽區(qū)三等獎； 科研方面：

1、主持4項橫向項目，到賬經(jīng)費110余萬元；

2、發(fā)表SCI論文1篇，EI論文1篇，B級中文核心期刊論文1篇，核心期刊論文3篇； 3、授權(quán)發(fā)明專利1項。

聯(lián)村干部履職總結(jié)

村干部履責工作總結(jié)

村干部個人履職工作總結(jié)

村干部履職盡職總結(jié)

農(nóng)村干部履職工作匯報（共4篇）

村干部個人工作總結(jié)(篇3)

基層鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)()

第一篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作總結(jié)歲月如梭，時光飛逝。一轉(zhuǎn)眼，20xx的腳步聲便離我們而遠。當日歷撕下了這最后的一頁，回首20xx，歷經(jīng)瑣事，歷歷再現(xiàn)。在黨的衛(wèi)生工作方針指引下，在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法大隊、片區(qū)執(zhí)法分隊、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領(lǐng)導下，20xx年全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，切實履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線，切實彰顯一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風。稟承“敬人樂業(yè)，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足于超前的服務意識，用專業(yè)的技術(shù)，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。

一、預防工作方面全年共為200余人次適齡人群接種過乙肝疫苗、脊髓灰質(zhì)炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免、acyw135流腦疫苗等預防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度，做到醫(yī)療廢物歸類管理，上交和銷毀。

二、日常門診工作方面嚴格按照市局、區(qū)局的工作要求，抓好“預防為主”這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關(guān)知識。辦理健康宣傳專欄六幅，并及時滾動適時更新內(nèi)容。認真開展門診工作，舉止莊重，態(tài)度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執(zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點規(guī)范執(zhí)業(yè)。全年實現(xiàn)逐級轉(zhuǎn)診170余人次，全年門診總量4000余人次。積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設盡綿薄之力。

三、新農(nóng)合工作方面積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。不平凡的一年，我的20xx ，再見了，而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生，卻任重道遠，我將繼續(xù)秉承忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神，完成下一年的融入了我人生，傾注了感情的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗! 第二篇：2020年鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)2020年，我在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真開展各項醫(yī)療工作，認真負責的做好醫(yī)療工作。救死扶傷，治病救人是醫(yī)生的職責所在，為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了村民的好評。 重點強化以人為本的職業(yè)責任，職業(yè)美德，職業(yè)紀律教育，以一切為病人，一切方便病人，在實際工作中我做到了以下幾點； 1、積極改善就醫(yī)環(huán)境，樹立衛(wèi)生室良好形象。

2、進一步完善各項規(guī)章制度，建立健全技校規(guī)范，操作規(guī)程，工作質(zhì)量標準，使醫(yī)療活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)院感染管理規(guī)范和消毒隔離技術(shù)規(guī)范，合理使用抗生素，檢驗核對制度，加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒，毀形，焚燒處理。

4、認真寫門診日志，按時統(tǒng)計上報，處方各種表冊按規(guī)定填寫。

5、身兼數(shù)職，由于條件所限，在護理與藥事方面的工作也由我一人擔任，在這兩方面我仍需不斷地努力學習，做到規(guī)范護理的合理安全用藥。

6、在日常診療活動中，我盡量發(fā)揮做為一名中醫(yī)師的特長，用中醫(yī)四診辯癥的理論和針灸理療特色為廣大農(nóng)村醫(yī)患服務。

7、除了正常的上下班外，按時參加值班制度。8、配合本院下鄉(xiāng)送健康服務活動，積極參與，并做好基本的服務工作。9、堅持為村民進行健康咨詢及宣傳工作，努力慣徹預防醫(yī)學在基層的優(yōu)勢。10、按時參加本院的例會及業(yè)務學習培訓，并記錄完整。1 1、于今年取得了中醫(yī)全科醫(yī)師主治資格。.在這一年里，我所有的工作與生活都與各位領(lǐng)導及同事的幫助這密不可分，我懷著真誠的心情感謝大家，新的一年里， 我要嚴格要求自己 ，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，掌握一些專業(yè)知識和技能，做到理論聯(lián)系實際。養(yǎng)成良好的生活習慣，嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和積極的學習習慣，擁有自己良好的處事原則，本著修合無人見，存心有天知的真理過好每一天。

第三篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)工 作 總 結(jié)——衛(wèi)生惠民為百姓健康護航花橋村衛(wèi)生院 王 耳 彬

2020年12月11日工 作 總 結(jié)

我是一位鄉(xiāng)村衛(wèi)生院普通醫(yī)生，自從全市普及實行醫(yī)療改革以來，在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領(lǐng)導下，認真展開各項醫(yī)療工作，全面貫徹上級領(lǐng)導布置的各項工作和任務，全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責。

認真負責的做好醫(yī)療工作?！爸尾【热?，治病救人”是醫(yī)生的職責所在，也是社會文明的組成部份。醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替換的作用。為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，得到了村民的好評。

本人還積極參加各項業(yè)務培訓，不斷吸取新的醫(yī)療知識，自己的業(yè)務水平也漸漸的有所進步，現(xiàn)在把握了農(nóng)村常見病.多病發(fā)的診斷和治療方法。在平常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度，診療常規(guī)和操縱規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責的處理每位病人，從最大程度上避免誤診誤治。通過各種手段了解國家、市縣有關(guān)醫(yī)療新政策，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷汲取新的營養(yǎng)。

隨著2020年1月以來隨著**實施基本藥物制度的第二批次試點工作啟動，我鎮(zhèn)的公眾基層衛(wèi)生服務機構(gòu)開始實施基本藥物制度?；舅幬镉?*市藥品集中招標采購平臺統(tǒng)一招標采購，并統(tǒng)一配送，各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)將藥品進價、原零售價格、現(xiàn)執(zhí)行價格等進行公示。同時，這項惠民新舉措還與新農(nóng)合正式接軌，基本藥物全部納入新農(nóng)合藥品報銷目錄，報銷比例在原來新農(nóng)合報銷的基礎(chǔ)上，再提高10%。每次到衛(wèi)生院開會，我都認真聽取積極完成上級領(lǐng)導布置的任務，積極向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策，為衛(wèi)生院實施基藥零差價奠定基礎(chǔ)。從去年1月份與院部同步，先后召開3次全體鄉(xiāng)村醫(yī)生會議，對實施基藥零差價的好處及政治意義進行廣泛宣傳，從思想上加以統(tǒng)一，得到全體村民支持。

使用基藥零差價，患者能夠獲得四個方面的實惠： 一是省錢，基本藥物不但本身價格低廉，而且報銷比例高；

二是安全有效，政府在招標過程已經(jīng)進行了必要的遴選，藥品質(zhì)量有保障；

三是可以避免藥物濫用；

四是方便可及，在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)就能獲得。國家基本藥物制度的實行讓廣大群眾用上了放心藥、便宜藥，看病貴這一難題正在逐步解決。

基本藥物零差價的實施，不僅僅要讓患者從零差價中獲益，更重要的是引導患者的就醫(yī)方向，讓病人向小醫(yī)院回歸，做到小病不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使基層醫(yī)療機構(gòu)回歸到它應有的位置，這也是破解看病難的關(guān)鍵問題之一。我國醫(yī)療體制改革的大方向也是讓小病、常見病、多發(fā)病和診斷明確的慢性病能在基層醫(yī)療就近治療，讓大醫(yī)院有限的醫(yī)院能為一些疑難雜癥患者服務。

藥物的零差價銷售受到了市民的歡迎，但基本藥物涉及數(shù)量大，醫(yī)院如果分文不賺，靠什么來生存和發(fā)展呢？

國家基本藥物制度實施后，縣政府也隨即落實了相應的補助政策，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行政府全額撥款，所需費用全部由財政撥款，由政府支出。同時，政府還加大了對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的基礎(chǔ)設施建設投入力度。

破解看病貴，首先要解決要價高，而破解藥價高，又要先解決以藥養(yǎng)醫(yī)這一現(xiàn)實問題。全額撥款把醫(yī)院和醫(yī)生養(yǎng)起來的同時也遏制了醫(yī)療系統(tǒng)的趨利行為，這也是推行國家基本藥物零差價銷售的根本動力和基礎(chǔ)，制度從根本上切斷了醫(yī)務人員與經(jīng)濟創(chuàng)收、醫(yī)藥購銷三者之間的利益聯(lián)系，醫(yī)務人員也不用處心積慮地去開大處方，在患者身上想辦法撈錢。國家基本藥物制度表面上看是醫(yī)院在常用藥上讓出了利，但其背后是整個醫(yī)藥體制的深層次改革。 作為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來說，推行基本藥物制度，是機遇更是挑戰(zhàn)，我們必須要不斷提高自身的服務質(zhì)量，開展特色診療，強技術(shù)、強服務，在群眾的監(jiān)督中尋求發(fā)展之路。

第四篇：2020鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)工作總結(jié)2020年，在鄉(xiāng)衛(wèi)生院和市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導和大力支持下，以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強行業(yè)作風建設，著力提高醫(yī)療服務水平，做好公共衛(wèi)生工作，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了較大進步，現(xiàn)將本年度工作匯報如下：1，增強安全防范意識，確保良好醫(yī)療秩序增強依法執(zhí)業(yè)意識，不超范圍執(zhí)業(yè)。2，嚴格實行基本用藥目錄，并實行0差價銷售。推行了衛(wèi)生院對我村衛(wèi)生所的基本用藥配送制度制度，把住藥品的入口關(guān)，凈化農(nóng)村藥品市場，保障農(nóng)民群眾的用藥安全。

3，及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病和食物中毒事件，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告”！2020年我村沒有發(fā)生一起突發(fā)事件。

4，做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，緩解群眾看病難，實行門診報銷（100%）直補工作，極大地方便了群眾。積極宣傳合作醫(yī)療政策，有效地提高了群眾的參合積極性，我村的參合率達100%。

5，公共衛(wèi)生工作，完成全村居民健康檔案共計424余人。對孕產(chǎn)婦定期進行孕情隨訪，宣傳孕產(chǎn)婦住院分娩，并免費發(fā)放葉酸，指導懷孕前3月開始服用至懷孕后3月。認真做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作，以及新生兒健康管理。完成了0-3歲兒童、孕產(chǎn)婦、65歲老年人、慢性病、重癥精神病等重點人群的管理。對以上重點人群做到底數(shù)清，管理隨訪達280余次。對于0-3歲、孕產(chǎn)婦、高血壓、糖尿病、重障精神病人及時主動發(fā)現(xiàn)，能夠及時建檔造冊納入管理，并每月上報。6，積極參加各項業(yè)務培訓和鄉(xiāng)醫(yī)院的列會，做到了100%參加。努力提高自身素質(zhì)，做到不誤診不漏診。 7，做好衛(wèi)生監(jiān)督工作。

8，于10····11月份配合鄉(xiāng)醫(yī)院對我村55歲以上老年人做了免費體檢，體檢率達95%以上。村民對此也是非常滿意，把黨的惠民政策落實到了實處。9，落實國家醫(yī)改政策，并在基層開展實施。

我們還有一些不足基礎(chǔ)設施差，條件簡陋。

2020年我們將以求真務實的態(tài)度，扎實有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發(fā)圖強，銳意進取，保障我村村民的人身健康和生命安全和社會進步作出更大的貢獻！大會衛(wèi)生所侯華巍 第：鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)年，本人本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，做了能上能下幾點工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎(chǔ)護理到位率；強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。 3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。 4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“

護士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。 5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達9 %。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。 6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分9 ，名列全市榜首。

7、個人在自我建設方面：今年榮獲“xx市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號；通過xx考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。8、為了改善村衛(wèi)生所的基礎(chǔ)設施，反復奔走，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村委會的支持下，通過衛(wèi)生院支持一點、村委會支持一點、自己拿一點的辦法，修建了120平方米的衛(wèi)生所，徹底改善了村民的就醫(yī)環(huán)境。9、發(fā)揮了鄉(xiāng)村醫(yī)生的模范帶頭作用，深入農(nóng)民家中，反復解釋，并為幾家貧困戶捐助了合作醫(yī)療基金，促進了合作醫(yī)療的發(fā)展。作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。作為一個普普通通的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在鄉(xiāng)村醫(yī)療這個有限的空間里，默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創(chuàng)業(yè)，在自已平凡的崗位上做出應有的貢獻。本人能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習。1992年畢業(yè)于錦州衛(wèi)生學校（中醫(yī)士）專業(yè)，于1996年考取錦州醫(yī)學院內(nèi)兒專業(yè)，結(jié)合農(nóng)村實際工作特點著重學習心腦血管疾病、消化系統(tǒng)疾病、及疼痛科皮膚科的診斷及治療；xx年和xx年先后在《中國實用綜合醫(yī)學》上發(fā)表個人優(yōu)秀論文兩篇，其中《針刺法治療蛇盤瘡》被評國家級優(yōu)秀論文；在xx的9月，我被遼寧省衛(wèi)生工作者協(xié)會評為“省級優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”?xx年6月光榮的加入中國共產(chǎn)黨成為一名共產(chǎn)黨員，始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。幾年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛 。

村干部個人工作總結(jié)(篇4)

做一個新型農(nóng)村干部

目前，農(nóng)村出現(xiàn)了許多新情況和新問題，農(nóng)村干部處于矛盾的焦點：一年到頭忙忙碌碌，忙不到群眾心坎上，受累不討好，干部自己覺得不順心，群眾看干部不順眼，干群關(guān)系緊張。要做好新形勢下的農(nóng)村工作，需要農(nóng)村干部轉(zhuǎn)變觀念，從以下幾個方面努力。

一、干事創(chuàng)業(yè)，做發(fā)展型農(nóng)村干部。發(fā)展是硬道理，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，應是農(nóng)村工作的出發(fā)點和落腳點。農(nóng)村出現(xiàn)這問題、那問題，經(jīng)濟欠發(fā)達是根本問題。如果村干部為官一任，年復一年，村里面貌依舊，村民貧困依舊，就會失去民心。目前，農(nóng)村干部在抓發(fā)展上，其一，具有滿足意識。他們認為，完成工作任務過得去就是最好的表現(xiàn)，村里不出事就是最大的成績，缺乏發(fā)展經(jīng)濟的進取意識，把好干部的標準定位在看攤守業(yè)上。其二，具有自卑意識。有的強調(diào)資源缺、條件差，基礎(chǔ)弱，資金困難。也有的是以前辦的項目垮了，企業(yè)賠了，失去信心，不敢再干。其三，具有自大意識。村經(jīng)濟稍有好轉(zhuǎn)，村民收入略有增加，一些村干部就沾沾自喜，以功臣自居，向上級要待遇，對群眾擺架子，缺乏干大事的雄心壯志。這些消極、片面的思想，與村經(jīng)濟發(fā)展面臨的任務，與群眾的愿望極不適應。村干部要增強發(fā)展意識，樹立為官一任、致富一方的責任感，思想再解放一些，思路再開闊一些，膽子再大一些，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾發(fā)揮本村優(yōu)勢，找準經(jīng)濟發(fā)展的路子，宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)，宜商則商，把經(jīng)濟搞上去。經(jīng)濟發(fā)展了，干部才會有說服力，農(nóng)村工作才能走出困境。

二、無私奉獻，做服務型農(nóng)村干部。黨的宗旨是全心全意為人民服務，上級讓我們當干部，群眾選我們當干部，目的是為了公家的事有人管，大伙兒的事有人辦。當干部就是要為群眾服務。一是要不怕吃虧。村干部是村官，更是村民，既要忙村務，還要顧家務，特別是當前農(nóng)村工作十分繁重，硬任務一個接一個，忙起來沒白沒黑，有的村干部甚至成了專職干部，如果沒有不怕吃虧的精神，就干不好工作，也得不到群眾的認可。二是要不怕吃苦。農(nóng)村干部要為群眾服務，替農(nóng)民辦他們辦不了、辦不好的事，沒有不怕吃苦的精神是干不好的，這幾年部分村的干部更換頻繁，一個重要原因就是有的人沒有吃苦受累的準備，光想著當官的風光，沒把農(nóng)村干部當成“伺候”群眾的人。事實證明，干農(nóng)村工作，怕吃苦受累是絕對干不好的。三是要不怕受氣。當農(nóng)村干部氣量一定要大。當前，農(nóng)民群眾的主體意識增強了，對集體的依賴性降低了：有吃有喝不求你，有了問題就找你，解決不了就罵你。在這種情況下，村干部被誤會、被埋怨肯定是難免的，對此，村干部一定要具備服務意識，擺正自身位置，做到正確對待。

三、公平公正，做民主型農(nóng)村干部。很多農(nóng)村干部談到工作難時，往往愛說群眾素質(zhì)低，這是片面。多數(shù)群眾是通情達理的，他們民主意識強了，是大

勢所趨、民心所向。適應新形勢，需要農(nóng)村干部學會民主的方法做農(nóng)村工作。首先，要正確對待群眾，不能對群眾擺架子。群眾心里有桿秤，你是什么樣的人，群眾很清楚。農(nóng)民往往有個怪脾氣，你越拿自己當回事，他就越不拿你當回事；你越尊重他，他就越給你面子。農(nóng)村干部只要做到?jīng)Q策講民主、辦事重民意，工作上把群眾當主人，感情上把群眾當兄弟，才能得到群眾的信任。其次，要正確對待班子成員。一班人合作共事，搞不好團結(jié)，就辦不成事。班子成員只有擰成一股繩，一個聲音對外，才會有戰(zhàn)斗力。要把團結(jié)看做班子的生命。村黨支部和村委會是領(lǐng)導和被領(lǐng)導的關(guān)系，應由村民會議或村民代表會議討論決定的事項，要在黨支部的領(lǐng)導下組織實施。黨支部書記作為一把手，要有容人之量，要講民主、講原則、講風格，把一班人管好、帶好，管出戰(zhàn)斗力，帶出真感情。再次，要真心實意為群眾辦事。農(nóng)村干部工作生活在農(nóng)民中間，對農(nóng)民的所需、所盼、所愿最清楚。有些事放在村里的小事，但放到一家一戶就是大事；干部工作中1％的失誤，就可能會給一個家庭、一個農(nóng)民造成100％的遺憾。小事積累起來是大問題。不把群眾放到心上的干部，群眾也一定不會把他放在心上。村干部只有真心實意地對待群眾，為群眾辦事，才會得到群眾真心實意的擁護。

四、與時俱進，做學習型農(nóng)村干部。農(nóng)村干部處在農(nóng)村第一線，條件艱苦，任務繁重，正因為這樣，多數(shù)農(nóng)村干部往往忙于事務，忽略了學習。農(nóng)村干部要在思想觀念、工作方法、工作作風上適應變化了的新形勢，歸根結(jié)底要通過學習不斷提高自己。要加強對科技知識和經(jīng)濟知識的學習，做帶領(lǐng)群眾致富的明白人。要想帶領(lǐng)群眾致富，干部首先自己要富。黨員干部窮，就沒有先進性，就沒有說服力。連自己的日子都過不好，怎么帶領(lǐng)大伙兒過上好日子？干部要通過做給群眾看、教給群眾干，切實發(fā)揮在發(fā)展經(jīng)濟上的模范帶頭作用。要加強對黨的政策和法律法規(guī)的學習，做農(nóng)村工作的明白人。農(nóng)村工作出現(xiàn)問題，大多出在宅基、財務、計劃生育、土地承包這些敏感而又政策性強的工作上。有的農(nóng)村干部做了多年的農(nóng)村工作，卻不明白有關(guān)規(guī)定，盲目決策，違反了政策，給工作造成被動。實踐證明，做農(nóng)村工作同樣需要學習，學習對農(nóng)村干部同樣至關(guān)重要。

五、愛崗敬業(yè)，做能力型農(nóng)村干部。鄉(xiāng)村是我國政權(quán)建設的最基層組織。新形勢下，鄉(xiāng)村工作面臨著新的壓力和困境，鄉(xiāng)村干部也就面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，鄉(xiāng)村干部必須公道正派、愛崗敬業(yè)，做能力干部。

——解決“認識不足”問題，提升“工作動力”。行動有賴于認識的提高，思路有賴于認識的深化，敬業(yè)有賴于認識的升華。鄉(xiāng)村干部必須對自身身份、工作、目標要有正確認識，振奮工作動力。其一，認好身份。鄉(xiāng)村干部不是政策的制定者，而是政策的執(zhí)行者；不是運動場上的裁判員，而是運動場上的運動員；不是上層建筑的勞心者，而是基礎(chǔ)工作的勞力者。身為政策執(zhí)行者，就

要沖鋒陷陣、身先力行；既然是運動員，就要汗流浹背、勤學苦練；作為勞力者，就要埋頭苦干、任勞任怨。其二，認清工作。鄉(xiāng)村干部上要不折不扣地執(zhí)行政策、完成任務，中要與時俱進地加強管理、保持運轉(zhuǎn)，下要盡職盡責依法行政、服務三農(nóng)。但核心就是“老三票”、“新三票”以及民生問題。其三，認準目標。現(xiàn)在上級黨委、政府對鄉(xiāng)村的一些重點工作都有明確的指標要求，這就是鄉(xiāng)村干部努力的方向，除此之外，還應創(chuàng)造性的提出自己的奮斗目標，使縣定目標和村定目標相得益彰，這就是鄉(xiāng)村干部工作的目標定位。由此可見，鄉(xiāng)村干部首先就必須解決認識問題，而要解決認識問題，最關(guān)鍵的就是要認清自己是個做什么的人，應該做些什么事，事情要做得怎么樣。只有明白了這些道理，工作中就不會敷衍塞責，得過且過，患得患失，也就有了做好工作的誠心、信心和決心。

——解決“作風不實”問題，提升“服務能力”。鄉(xiāng)村干部直接與農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)打交道，如何把農(nóng)村的事務做好，試金石只有一塊，那就是用好的工作作風認真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。就當前鄉(xiāng)村干部作風而言，仍存在著一些差距。其一，“浮”。平時工作不認真，落實不及時，辦事不牢靠。憑想象做事、憑感情辦事、憑興趣干事。其二，“散”。工作不深入，紀律渙散，無責任感和事業(yè)心，蜻蜓點水滿天飛，上午下村一游，下午上縣一逛，下鄉(xiāng)未入村組戶，上縣未到主管部辦事。其三，“虛”。平時工作無建樹，偏偏好大喜功，愛說大話、做假事、說空話、匯假報，掩耳盜鈴、自欺欺人，談工作頭頭是道，抓落實茫茫無邊。如何改進鄉(xiāng)村干部的作風問題呢？一是要把工作責任負起來。做好鄉(xiāng)村工作離不開干部職工的責任感和事業(yè)心，離不開廣大人民群眾的理解、支持和配合，轉(zhuǎn)變干部作風就是要求我們鄉(xiāng)村工作者本著對黨對人民負責的精神，多到群眾中去調(diào)查研究，掌握他們的思想情緒，致力幫助解決一些熱點難點問題，積極主動地負起責來，自覺誠心地沉到基層。領(lǐng)導干部要切實負起領(lǐng)導責任，以身作則，嚴于律己，率先垂范，做工作的領(lǐng)頭雁；駐村干部要切實負起駐村責任，踏實認真，積極主動，恪盡職守，做工作的排頭兵；業(yè)務人員要切實負起業(yè)務責任，勤學苦練，精進不懈，常抓常新，做工作的出色人。二是要把安排的工作落實下去。鄉(xiāng)村事事繁瑣，面面俱到，件件具體，因此需要鄉(xiāng)村干部敢闖敢干、大膽嘗試、狠抓落實。如果落實不下去就會人浮于事、工作滯后、阻礙發(fā)展。三是要把干部的管理納入其中。人管人難以服人，制度管人一視同仁。鄉(xiāng)村要結(jié)合縣委、縣政府出臺《關(guān)于規(guī)范干部管理、村級組織工作規(guī)則、預安銷號績酬掛鉤等規(guī)定》，制定嚴格的規(guī)章制度，執(zhí)行過硬的管理措施，形成嚴格的督查機制，加強村干部、黨員組長的管理，確保各項工作善始善終。只有這樣負責起來、落實下去，鄉(xiāng)村的工作才能卓有成效，鄉(xiāng)村干部隊伍才能打得贏、過得硬、不變質(zhì)。

——解決“方法不靈”問題，提升“工作能力”。鄉(xiāng)村干部做好農(nóng)村工作，

講究工作方法尤為重要，尤其是在農(nóng)村工作人手少、難度大、針對性強，更要想方設法調(diào)動一切積極因素，因勢利導，揚長避短。一是抓重使力。鄉(xiāng)村工作的重點無非就是“老三件”、“新三件”以及民生問題。保運轉(zhuǎn)的重點就是培植財源，關(guān)鍵就在于嚴征細管；開放型經(jīng)濟的重點就是招商引資；民營經(jīng)濟的重點就是加強服務，壯大規(guī)模；項目建設的重點就是廣辟稅源；計生工作的重點就是遏制計劃外生育，關(guān)鍵就在于“三查一治”、“四大手術(shù)”落實、依法懲處違法生育行為；綜治工作的重點就是實現(xiàn)社會穩(wěn)定，關(guān)鍵就在于重大事件的防范化解、維穩(wěn)責任的落實；國計民生的重點就是落實各項惠民政策，認真為民辦實事辦好事。二是因人用力。對于與朝夕相處、榮辱與共的村主干，鄉(xiāng)村干部要溝通引導，贊美肯定，激發(fā)活力，凝聚合力；對于平時遵紀守法、工作積極配合的群眾，鄉(xiāng)村干部要和藹可親，坦誠相待，講理講法，有情有義；對于極少部分不知自重、違法亂紀的群眾，鄉(xiāng)村干部要理直氣壯，先禮后兵，不畏強權(quán)，不懼惡勢，堅決按政策法規(guī)辦事。三是“借力打力”。農(nóng)村工作錯綜復雜，僅憑一己之力單打蠻干，而缺乏借力打力、隔山打牛之功，往往只會一籌莫展、無所適從。鄉(xiāng)村干部要緊緊借助村支兩委班子、黨員隊伍和社會賢達人士的作用，消除工作中的工作阻力，推動事業(yè)發(fā)展?？傊?，只要我們的認識提高了，作風務實了，方法對頭了，鄉(xiāng)村干部工作起來也就得心應手，鄉(xiāng)村工作也將會一年一個臺階。

村干部個人工作總結(jié)(篇5)

六、做好群眾工作方法要領(lǐng)

群眾工作新的特點表明，學會和做好群眾思想工作，不是一件容易的事情，特別是最近幾年，各種社會矛盾越來越多，處理的難度越來越大，因群眾思想工作不到位而導致的惡性事件時有發(fā)生，要做好新時期群眾工作，了解群眾是前提，取信于民是基礎(chǔ)，科學方法是保證，尤其要做到“七個注意”，講究“八種方法”，與大家一起進行交流。

（一）七個注意

1、注意善調(diào)處群眾糾紛

2、注意勤關(guān)心群眾冷暖

3、注意會運用群眾語言

4、注意懂掌握群眾心理

5、注意多滿足群眾需求

6、注意少干擾群眾生活

7、注意不傷害群眾感情

1、注意善調(diào)處群眾糾紛。利益多元化，必然導致群眾間的矛盾糾紛增多。大量糾紛不及時化解，會增加不安定因素，還可能激化演變?yōu)閻盒园讣?。因此群眾中有糾紛，應當盡快到場，而且到場后還要善于調(diào)解，善于處置。調(diào)處矛盾糾紛越多，群眾信任就越多。

2、注意勤關(guān)心群眾冷暖。與群眾交往中，應注意多用文明用語，多講問寒問暖的話，多辦關(guān)心群眾的事，這不僅是全面改善和塑造干部形象的良好平臺。

3、注意會運用群眾語言。實踐證明，不會運用群眾語言，與群眾溝通越來越來難，與群眾距離只會越來越遠，肯定永遠做不好群眾工作。新時期做好群眾工作的關(guān)鍵，是要熟悉群眾語言，會運用群眾語言，做到既能說會道，言語又貼近群眾。

4、注意懂掌握群眾心理。基層干部接觸群眾最多，每名群眾的心理各有不同，需要學習鉆研，用心去總結(jié)、溝通、拉近距離。要掌握群眾心理，首先要熟

悉群眾，熟悉轄區(qū)的人文和地理環(huán)境，熟悉群眾的喜好和需要。只有更加熟悉群眾，掌握群眾心理也就水到渠成，做好群眾工作指日可待。

5、注意多滿足群眾需求。著力提高群眾工作能力，要堅持從老百姓關(guān)心的小事做起、從身邊的事情做起，千方百計為群眾辦實事、辦最需要辦的事，真正把事關(guān)群眾切身利益的小事做細、實事做實、好事做好，在一點一滴中體現(xiàn)為民之心、愛民之情，通過一件件小事的辦理、一件件實事的落實、一件件難事的解決，累積人民群眾對我們的信任，贏得人民群眾對我們的支持，增進人民群眾同我們的感情。

6、注意少干擾群眾生活?，F(xiàn)實中不少干部為完成工作任務，急于追求工作效果，不顧群眾的真實感受，不設身處地為群眾著想，一味強調(diào)工作的實用性，而忽略群眾的習慣習俗，影響干群關(guān)系。只有增強群眾觀念，心里裝著群眾，站在人民群眾的立場想問題、辦事情，盡可能少擾民，少干擾群眾正常生活，才會拉近群眾與我們的距離。

7、注意不傷害群眾感情。群眾感情是易碎品，一旦傷害很難修補。傷害群眾感情，是每個干部都不能碰的高壓線。要清醒地認識到，教育管理是關(guān)鍵，必須大力破除干部中的特權(quán)思想，從源頭上抓，從制度上抓，從監(jiān)督上抓，而且必須常抓不懈，務必把各種可能影響群眾感情的苗頭消滅在萌芽，把問題解決在初始階段，確保隊伍的絕對忠誠可靠。

（二）八種方法

1、學習提高法。

2、實事求是法

3、真情感召法

4、兼聽意見法

5、藝術(shù)感染法

6、剛?cè)嵯酀?/strong>

7、迂回戰(zhàn)術(shù)法

8、運用彈鋼琴法

1、學習提高法。美國學者彼得.圣吉說過：“學習速度＜變化速度＝死亡（即淘汰之意）?！贝蠹叶贾廓q太人特別厲害，據(jù)史料記載，諾貝爾獎自1901年頒獎算起，至1973年，共頒獎411個，其中猶太人獲獎65個，在得獎人數(shù)中占％。而全世界擾太人總?cè)丝诩s為1600萬，在世界總?cè)丝?0億中，所占比例不足％!如此高的得獎比例，是世界其他民族望塵莫及的。

是什么原因造就了猶太人在科學、哲學、文學、經(jīng)濟、藝術(shù)等方面取得如此驕人的成績呢?首先得從猶太人的歷史說起。大約在公元前19世紀，猶太人的祖先希伯來人離開兩河流域來到巴勒斯坦，在此定居了1000多年，直到公元135年被羅馬人逐出巴勒斯坦，開始了長達1800余年的流散生活。在長期的流散生活中，猶太人為了信仰，為了生存，非常注重學習，始終把對子女的教育視作一種至高無上的神圣事業(yè)。他們明白，在異國他鄉(xiāng)沒有文化知識是很難站得住腳的。資料顯示，世界上任何角落，只要有猶太人的地方，他們的受教育程度總是最高的。

有位作家說：“學習是一個人的真正看家本領(lǐng)，是人的第一特點，第一長處，第一智慧，第一本源，其他一切都是學習的結(jié)果，學習的恩澤?！边@句話很有道理。對于我們來說，只有學深、學透、學精、學通，才能做到心中裝著真理，手中握著真理，用真理的力量去凝聚群眾。

首先是要向書本學習。有一種說法：“領(lǐng)導者應有點書卷氣”，這一說法我贊成。領(lǐng)導者是否有書卷氣，從他們的待人處事、言行舉止中就可窺見。富于書卷氣的領(lǐng)導者，給人的總是一種彬彬有禮、鎮(zhèn)定自如、豁達雅量、滿腹經(jīng)綸的感覺。圣賢由學而成，道德由學而進，才能由學而得。要知道，一個光有感情、熱情而不好學無才情的領(lǐng)導者，是不可能很好地為人民服務的。領(lǐng)導者書卷氣之滋養(yǎng)，是以讀書積淀為底蘊的。書讀得多了，領(lǐng)導者自然就少了俗氣多了清氣，少了媚氣多了骨氣，少了霸氣多了和氣，才能與群眾打成一片，才能與群眾融為一體。其次是要向群眾學習。毛澤東同志曾說過：“沒有滿腔的熱忱，沒有眼睛向

下的決心，沒有求知的渴望，沒有放下臭架子，甘當小學生的精神，是一定不能做，也一定做不好的。必須明白：群眾是真正的英雄，而我們自己則是幼稚可笑的，不了解這一點，就不能得到起碼的知識?！比嗣袢罕娫谏鐣嵺`中積累了豐富的經(jīng)驗、知識和才能，他們是學習知識、增長才能的源泉。我們只有虛心地向群眾學習，運用從群眾中來的方法，把群眾的意見和要求集中起來，再到群眾中堅持下去，才能體現(xiàn)群眾的愿望，為群眾所接受，最終使群眾受益。

2、實事求是法。鄧小平同志在回答為什么要實事求是的問題時，有一個重要內(nèi)容就是關(guān)于“不爭論”的問題，從小平同志關(guān)于“爭論”與“不爭論”的問題主要涉及三種具體情況：學術(shù)問題要爭論，思想方法要爭論，沒有本本依據(jù)以及事實依據(jù)不要爭論，嚴格意義上說，該爭論與不該爭論，并不是主觀思想范圍內(nèi)所能夠解決的問題，而是要“拿事實來說話”，民警處理治安糾紛問題時對于處理方法、意見可以有所爭論，對于已經(jīng)查清的事實就不要再爭論，這樣既可以及時處理問題又便于化解矛盾，既可以樹立法律權(quán)威又避免與群眾發(fā)生不必要的矛盾。

3、真情感召法。胡錦濤同志指出：“各級黨委、政府和領(lǐng)導干部都要堅持貫徹黨的群眾路線，帶著深厚的感情做群眾工作，千方百計把群眾工作做深、做細、做實”。教育心理學的“尊重對等原理”也告訴我們，不尊重聽者，是很難得到聽者的尊重和認同的。如果我們在做群眾工作時，一開口講話，就擺出一副“我講你聽、我說你通”的架勢，居高臨下、盛氣凌人，那就不可能調(diào)動群眾的情感，打通群眾的思想，獲得群眾的認同。因此，要多用真摯的感情、平等的心態(tài)、和諧的氛圍去提升說服效力，強化教育效果。我理解，就是要努力在“四要四忌”上狠下功夫。

一要親民，忌辱民

二要近民，忌疏民

三要惜民，忌擾民

四要助民，忌壓民

一要親民，忌辱民。一定要真心真意為民解難事、辦實事，堅決反對愚弄群

眾、辱罵群眾、打擊群眾、視群眾為“刁民”、“草民”等傷害群眾感情、挫傷群眾熱情、影響群眾創(chuàng)業(yè)激情的錯誤做法，做群眾的熱心人。

二要近民，忌疏民?；鶎用窬钊氲饺罕娭腥?，到最艱苦的地方去，與老百姓拉家常，誠心征求意見、虛心接受意見、耐心聽取意見，用“真誠”換取群眾的“真心”，縮短同人民群眾的感情距離，做群眾的知心人。

三要惜民，忌擾民?！熬訌R堂之高則憂其民”，民大于天，民深于地，要心里要時刻裝著人民群眾，始終把群眾利益放在首位，在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風，愛惜民力，心系民生，給百姓撐腰，為群眾壯膽，與人民群眾同呼吸、共患難，做群眾的貼心人。

四要助民，忌壓民。助民就要講認真，認真就要表現(xiàn)在落實上，說一句算一句，句句算數(shù)，干一件成一件，件件落實。要真正做到以民為本，尊重群眾民主權(quán)利，集中群眾智慧，不盛氣凌人，不以勢壓人，腳踏實地為群眾做好事、辦實事，讓群眾長期得實惠，做群眾的實心人。

4、兼聽意見法。在許多民間糾紛之中，特別是家庭糾紛很多情況都是當事人的雙方堅持自己的意見，不肯讓步才會發(fā)生紛爭。我們民警在處理這類問題時要善于“聆聽”，“明察”，分析對錯，找出雙方紛爭的焦點以及當事人的過錯，缺點和不足。明朝大將戚繼光說“居官不難，聽言為難；聽言不難，明察為難”。人不可能是一個事事皆通，樣樣皆能的人，人的思想和其他人也不盡相同，思維方式當然也有差異，所以當事人提出自己不同意見或反駁的看法時，我們民警不要一副高高在上的樣子，不妨聽聽他們的意見和建議，在合理的意見中進行解釋說明，紛爭也自然能在兼聽之中得到解決。

5、藝術(shù)感染法。在做群眾工作中，說服教育也是一門藝術(shù)。掌握說服教育的藝術(shù)，提升啟人心智的思辨能力，培植怡人心懷的幽默才能，講求生動活潑的表達技巧，把握恰到好處的時機火候。把哲趣、情趣和理趣融為一體，用藝術(shù)的力量感染群眾，說服教育就會鮮活起來、生動起來，廣大群眾也就會樂于接受。

村干部個人工作總結(jié)(篇6)

紀檢監(jiān)察素質(zhì)能力提升工作方案

根據(jù)前紀〔XX〕71號文件精神，為深入推動鄉(xiāng)反腐倡廉工作，礪煉全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部過硬的綜合素質(zhì)，打造一支作風過硬的干部隊伍，努力塑造”忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀”的良好形象，確保全鄉(xiāng)反腐倡廉工作取得偉大成效?，F(xiàn)結(jié)合鄉(xiāng)實際，就全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展”安輯?礪煉”素質(zhì)能力大提升專項行動提出以下實施方案。

一、活動要求

深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和中省市區(qū)關(guān)于加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的相關(guān)規(guī)定，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以”突出主責主業(yè)、當好忠誠衛(wèi)士”為主題，以黨的先進性和純潔性建設、踐行小平同志干部觀為主線，以提高反腐倡廉能力、護航改革發(fā)展為目標，切實讓全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部做到堅定理想信念、熟練執(zhí)紀業(yè)務、優(yōu)良紀律作風、清廉務實形象，不斷開創(chuàng)反腐倡廉建設新局面。

二、工作內(nèi)容

“安輯?礪煉”行動集中開展時間從今年10月至12月底基本結(jié)束，堅持鄉(xiāng)、村兩級同步開展，確保全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部參與面達到100%。

礪煉精神品質(zhì)，加強道德修養(yǎng)

1.礪煉目標：錘煉黨性修養(yǎng)，堅定走好中國特色社會主義道路的理想信念；牢固思維底線，創(chuàng)新新時期反腐倡廉的戰(zhàn)略思維；塑好道德品質(zhì)，增強黨風廉政工作信心決心。

2.礪煉內(nèi)容：重點學習《黨章》、習近平總書記以及中、省、市紀委領(lǐng)導關(guān)于反腐倡廉工作的重要論述、講話等；學習《鄧小平干部觀》、《清慎勤——共產(chǎn)黨人的本色人生》、《學思踐悟》等；測評監(jiān)督紀檢監(jiān)察干部依紀依法公正履職情況。

3.礪煉形式：學習《黨章》、習近平總書記等領(lǐng)導關(guān)于反腐倡廉工作的論述，強化紀檢監(jiān)察干部黨性修養(yǎng)，“精神之鈣”增加，從而增強抓實黨風廉政建設和反腐敗工作的信心和決心；學習《鄧小平干部觀》及偉人風范，把鄧小平同志對干部的要求和期待落實在全市紀檢監(jiān)察干部身上，帶頭強化戰(zhàn)略思維、底線思維和創(chuàng)新思維的磨練和培養(yǎng)；學習《清慎勤——共產(chǎn)黨人的本色人生》、《懺悔實錄》，進一步提升紀檢監(jiān)察干部道德情操和紀律觀念；開展隨機測評，監(jiān)督檢查紀檢監(jiān)察干部依紀依法公正履職情況，做到打鐵自身硬。

積淀業(yè)務知識，增強工作能力

1.積淀目標：增強深化“三項建設”、深入推進“三轉(zhuǎn)”的政治自覺和行動自覺；提升辦信查案、服務保障工作的業(yè)務知識水平。

2.積淀內(nèi)容：學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī)、法律和制度；學習“三項建設”、“三轉(zhuǎn)”、“兩個責任”、“正風肅紀”等相關(guān)規(guī)定；學習紀檢、監(jiān)察辦信查案等業(yè)務知識。

3.積淀方式：開展集中學習，采取邀請上級領(lǐng)導講、專家學者講、業(yè)務骨干講等方式進行，鄉(xiāng)紀委、村紀檢監(jiān)察組織集中學習每月開展2次，每次至少半天；堅持個人自學，全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部根據(jù)各自崗位職責所需，堅持每天抽出一定時間學習，力爭學有所獲；組織交流學習，全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部結(jié)合當前形勢和學習內(nèi)容，結(jié)中學習和個人自學的情況撰寫心得體會，定期開展專題討論、交流心得。

訓練說寫技能，增強綜合素質(zhì)

1.訓練目標：通過人人參與談觀后感和主題演講、走上講臺主講業(yè)務等方式，讓每名紀檢監(jiān)察干部都有鍛煉的機會、展示的平臺，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部能說會寫的能力；開展案卷成卷標準化評比和信息宣傳稿件

評比，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部嚴謹細致的文稿撰寫和總結(jié)宣傳能力。

2.訓練內(nèi)容:練習紀檢監(jiān)察干部的語言表達能力、文稿撰寫能力。

3.訓練方式：每月開展1次讀好書、看好電影等“讀后、觀后感言”活動；充分運用”每月一講”等平臺，開展鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部輪流主講各自負責的業(yè)務工作；開展”我是宣傳小能手”信息外宣評比活動，訓練紀檢監(jiān)察干部對外宣傳能力；12月中旬前鄉(xiāng)黨委開展1次以”安輯?礪煉”素質(zhì)能力大提升為主題的演講比賽，擇優(yōu)推薦優(yōu)秀選手參加上級主題演講活動。

實戰(zhàn)演練查案，增強辦件能力

1.演練目標：使紀檢監(jiān)察干部在具體辦信查案過程中總結(jié)經(jīng)驗、克服不足，不斷提升抓好主責主業(yè)的能力和水平；通過集中辦理信訪和查辦案件，減少信訪件和案件存量，形成反腐敗高壓態(tài)勢。

2.演練內(nèi)容：組織紀檢監(jiān)察干部集中辦理一批信訪件，查辦一批違紀違法案件。

3.演練方式：探索紀檢監(jiān)干部全員辦案模式，分期分批組織紀檢監(jiān)察干部參與辦信查案、監(jiān)督檢查等工作，同時加大干部輪崗交流力度，多崗鍛煉培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。

強健體魄

1.鍛煉目標：緩解紀檢監(jiān)察干部長期從事反腐敗斗爭的心理壓力，對自己、對工作、對社會都有正確的認識、評價和判斷；增強紀檢監(jiān)察干部的團隊精神和協(xié)作意識，培養(yǎng)克難攻堅、勇于奮斗的進取精神和頑強意志；增強身體素質(zhì)、強健體魄。

2.鍛煉內(nèi)容：組織開展文體娛樂活動、堅持辦公室體操鍛煉等。

3.鍛煉方式：每天上午10:30鄉(xiāng)紀委統(tǒng)一安排所有職工在辦公室做廣播體操，強健身體機能；每月開展1次羽毛球、乒乓球等競技比賽，以及拔河、籃球友誼賽等團體活動，培塑協(xié)同作戰(zhàn)意識和團隊精神，增強集體歸屬感和榮譽感。

服務基層

1.走基層目標：增強“去機關(guān)化”工作實效，建立鄉(xiāng)、村兩級紀檢監(jiān)察干部長期聯(lián)系群眾的渠道、辦法和制度，形成聯(lián)系服務群眾常態(tài)化機制；定期摸排基層信訪案件，建立好信訪案件臺帳，落實責任人、完成時限。

2.走基層內(nèi)容：鄉(xiāng)機關(guān)4名紀檢干部會同13個村的紀檢小組長全面收集社會各界對本地開展黨風廉政建設和反腐敗工作的意見和建議、社會各界對本鄉(xiāng)紀

檢監(jiān)察組織和紀檢監(jiān)察干部思想工作作風和能力素質(zhì)等方面的意見和建議；排查國家強農(nóng)惠民政策在基層的執(zhí)行情況及存在的問題、當前黨員干部違紀違法行為和現(xiàn)象；聽取并收集群眾反映的熱點、難點問題，了解群眾生產(chǎn)生活中的具體困難，掌握群眾的真實想法和愿望，積極協(xié)調(diào)化解基層信訪問題。

3.走基層方式：常態(tài)走訪，隨機確定基層”兩代表三委員”、紀檢監(jiān)察干部、村民小組廉情監(jiān)督員、基層生產(chǎn)工作一線普通黨員和員工、近年來進京赴省上訪人員、實名信訪舉報人、困難群眾等為走訪對象，發(fā)放”聯(lián)系服務卡”，堅持經(jīng)常性走訪群眾，收集社情民意；定期接訪，實行紀檢監(jiān)察干部定期接訪工作制度，鄉(xiāng)紀委書記每周安排1天時間在鄉(xiāng)紀委辦公室接待群眾來訪；定點聯(lián)系，各級紀檢監(jiān)察干部要建立聯(lián)系點，每年定期到聯(lián)系點黨組織開展講廉政黨課和黨風廉政建設宣傳，強化對基層干部的教育管理；帶案下訪，選擇部分實名信訪舉報問題，由鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部帶案下訪，直接與信訪人見面了解核實情況，現(xiàn)場處理群眾反映的問題，尤其是重點化解民辦教師養(yǎng)老、龍門峽南礦征地等老信訪積案。

三、工作措施

整體動員。鄉(xiāng)紀委定于11月20號召開全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部“安輯?礪煉”動員大會，廣泛宣傳此次活動的重要意義，確保知曉面、參與面和受教育面達到100%。

分級培訓。鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室負責轄區(qū)內(nèi)村紀檢小組干部和工作人員的培訓；紀檢監(jiān)察組織在參與上級集中培訓的同時要組織抓好基層紀檢組織的自主培訓。

抽查考核。鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室將”安輯?礪煉”行動納入對各村的年度考核內(nèi)容；同時，為檢驗培訓實效，鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室將采取考試、隨機抽查、入戶調(diào)查等方式檢查紀檢監(jiān)察干部抓此項工作和參與該項工作的具體成效，通報考試、抽查情況，并作為目標考核的重要依據(jù)。

建章立制。全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察組織應及時總結(jié)、充分利用”安輯?礪煉”行動成果，將針對性強、效果明顯的做法固定為工作制度，予以長期堅持。

四、工作要求

高度重視。全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部要充分認識本次活動的重大意義，自覺參與到活動中來，以最大的熱情投入到礪煉中去，確?；顒尤〉脤嵲诔尚А?/p>

精心組織。鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室要根據(jù)”安輯?礪煉”行動的總體目標、工作內(nèi)容和措施，合理安排人員力量和時間進度，結(jié)合本地實際精心組織、統(tǒng)籌做好各項

工作，確保上下聯(lián)動、整體推進。

確保實效。全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察組織要狠抓本單位紀檢監(jiān)察干部隊伍建設存在的問題，認真建立臺賬整改落實；要掌握活動內(nèi)容和步驟，實施行動要抓到位，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，使各項工作整體推進；要落實工作責任，督促檢查要抓到位，強化督促考核，確保工作真正落實；要通過橫幅、站、報紙、廣播等多種渠道廣泛宣傳，鄉(xiāng)紀委要將工作情況實時報區(qū)紀委監(jiān)察局，并堅持做到每周報送1條特色工作信息。

村干部素質(zhì)能力提升工作總結(jié)

村干部素質(zhì)能力提升工程總結(jié)

村干部文化素質(zhì)提升半年總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部 文化素質(zhì)提升總結(jié)

村干部素質(zhì)提升總結(jié)

村干部個人工作總結(jié)(篇7)

XX縣XX鎮(zhèn)脫貧攻堅工作開展情況

經(jīng)過前期摸排、核實和逐級上報審定，確定了XX、XX和XX3個貧困村，全鎮(zhèn)有建檔立卡貧困戶XXXX戶、XXXX人（XX村XXX戶XXX人、XX村XXX戶XXX人、XX村XXX戶XXX人）。20

14、2015年共計脫貧XXX戶XXXX人，加上“回頭看”以及“再回頭”等相關(guān)清理工作（減少XXX戶XXXX人，增加XX戶XXX人。截至目前，我鎮(zhèn)剩余未脫貧貧困戶為XXX戶XXXX人（XX村128戶473人、XX村115戶517人、XX村XX戶XX人），其中按照“四個一批”歸類統(tǒng)計，扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批XXXX人（XX村XXX人，X個貧困村共XXX人），易地搬遷安置一批XXXX人（XX村XXX人，X個貧困村共XXX人），低保政策兜底一批XXX人（XX村XX人，X個貧困村共XXX人），醫(yī)療救助扶持一批XXX人（XX村XXX人，X個貧困村共XXX人）。2016年，全鎮(zhèn)預計脫貧XXX戶、XXX人，其中XX村為本年度預脫貧村，預計脫貧XXX戶、XXX人。

易地扶貧搬遷2016年XX戶XXX人，貧困村中，XX村：共XX戶XXX人，集中安置XX戶XX人；XX村共XX戶XX人；XX村共XX戶XX人；其它村，XX村共X戶XX人、XX村X戶XX人、XX村X戶XX人、XX村X戶XX人、XX村X戶XX人、XX村X戶X人、XX村X戶XX人、XX村X戶 1

XX人。截至目前，主體完工XX戶，XX集中安置點XX戶主體已經(jīng)全面完工。

二、工作開展情況

（一）整合三類資源，確保精準滴灌

一是整合行業(yè)資源。通過“多個口子進、一個口子出”方式，整合扶貧資金XXXX萬元。二是整合金融資源。對照結(jié)合各類信貸政策，對XXX萬元的產(chǎn)業(yè)周轉(zhuǎn)金進行了系統(tǒng)、規(guī)范性的規(guī)劃以及計劃支出管理。三是整合社會資源。堅持上爭外引，爭取對口幫扶部門幫扶資金XX萬元，動員X家民營企業(yè)組建結(jié)對幫扶，籌集民營企業(yè)結(jié)對幫扶資金X萬元。

（二）突出四大重點，確保精準用力

一是以基層組織建設為重點，創(chuàng)新管理服務。黨支部從聯(lián)動“雙聯(lián)”單位、駐村工作組、“第一書記”等各方面力量入手，半年來X個貧困村爭取到各類項目資金XXX萬元、實施項目X個。

二是以基礎(chǔ)設施建設為重點，改善生產(chǎn)條件。

下半年，易地扶貧搬遷工作將作為脫貧攻堅工作的一項重點工作來抓。我鎮(zhèn)嚴格按照上級有關(guān)政策和程序嚴格篩選搬遷對象，通過前期摸排審定，全鎮(zhèn)確定了X年XXXX人的易地扶貧搬遷總規(guī)模，以分散安置為主、集中安置為輔。2016年全鎮(zhèn)擬完成XXX人的搬遷任務。其中XX村2016年擬搬遷XX戶XXX人，村集中安置點建于XX村黨群活動中心旁，規(guī)劃占地面積XX畝， 2

2016年計劃安置農(nóng)戶XX戶XXX人（其中建檔立卡貧困戶XX戶、66人）。另外，2016年陽坪村擬搬遷XX戶XX人，XX村XX戶XX人。

其它基礎(chǔ)設施建設。投入XXX萬元新建和改造村級道路XX公里，X個貧困村通暢率達100%，村民小組道路通達率達100%；完成實施X個安全飲水項目，全面解決了貧困人口的安全飲水問題；完成貧困戶XX戶的危房改造上報工作，其中C級XX戶，D級XX戶；開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，農(nóng)村生活垃圾和污水妥善處理，貧困群眾居住環(huán)境得到提升。

三是以特色產(chǎn)業(yè)扶貧為重點，促進持續(xù)增收。構(gòu)建XX和XX種植、XXX養(yǎng)殖三大骨干產(chǎn)業(yè)體系，以三大產(chǎn)業(yè)為主的種、養(yǎng)戶占比達45%；300畝的XXX養(yǎng)殖基地規(guī)模養(yǎng)殖XXXX只；XXX畝的XX種植發(fā)展趨勢良好；XXXX余畝的XX種植初具規(guī)模；新培育發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社X家，引導X家龍頭企業(yè)參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

四是以公共服務建設為重點，提升發(fā)展能力。新建村文化室X個、建成XXXX㎡的文化院壩；貧困戶XXX戶XXXX全部參加全民預防健康體檢；投入XXX萬元新建開設X個班的幼兒園X個；嚴格按照程序完成低保清理工作，完成對XXX戶XXXX人的入戶調(diào)查、批準上報；推薦上報X名學生參加雨露計劃，幫助其享受上學津補貼。

（三）嚴把五道關(guān)口，確保精準成效

一是嚴把對象識別關(guān)。深入摸底調(diào)查，建立完善貧困戶檔案資料，對國扶系統(tǒng)和“六有”系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)進行修正、完善和補充，保證各項數(shù)據(jù)的真實性和一致性。二是嚴把規(guī)劃編制關(guān)。逐村逐戶制定精準脫貧規(guī)劃，以戶為基礎(chǔ)、社為單元、村為整體，制定出臺貧困村貧困戶脫貧實施方案，建立貧困村脫貧項目庫，保障項目安排精準。三是嚴把工程建設關(guān)。實行脫貧項目“集中打捆”制，保障在項目爭取上力度更大、資源更多。規(guī)劃貧困村項目XX個，啟動實施X個，如陽坪村的整村推進項目、XX村的新村建設、XXXX萬元的青菜溝水土保持項目等。四是嚴把資金監(jiān)督關(guān)。堅持扶貧資金管理規(guī)范、規(guī)矩，強化扶貧項目資金檢查。五是嚴把輿論宣傳關(guān)。結(jié)合駐村工作組日常工作，進村入戶宣講扶貧政策，增強群眾自力更生脫貧致富的信心和決心。

精準脫貧駐村干部考核個人總結(jié)

村干部精準脫貧工作總結(jié)（共8篇）

包村干部精準脫貧半年工作總結(jié)

精準脫貧駐村干部思想工作總結(jié)

聯(lián)村干部包戶精準脫貧工作總結(jié)

村干部個人工作總結(jié)(篇8)

--- 若干準則》正式出臺這一時機，認真當好市衛(wèi)生局黨組的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議，對2010年衛(wèi)生紀檢監(jiān)察和糾風工作任務進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協(xié)調(diào)，及時印發(fā)通知，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負責人和局機關(guān)各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級領(lǐng)導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發(fā)了《市衛(wèi)生局2010年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領(lǐng)導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實形成黨政齊抓共管、

2 --- 辦事機構(gòu)，印發(fā)了《活動方案》，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)的動員大會,并在3月9日召開的局機關(guān)干部職工大會上進行了再動員再部署再強調(diào)；制定了工作進度表，下發(fā)了《提效能，從我做起，我為服務創(chuàng)業(yè)作貢獻大討論活動實施方案》，組織廣大衛(wèi)生工作者以服務創(chuàng)業(yè)為主題，在認真學習省、市及各級衛(wèi)生行政部門創(chuàng)業(yè)服務年活動相關(guān)會議和文件精神之后，積極開展問計獻策活動。據(jù)統(tǒng)計，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共提出服務創(chuàng)業(yè)的建議共700余條，產(chǎn)生了具有可行性、針對性、操作性、指導性的金點子31條。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發(fā)工作簡報的基礎(chǔ)上，我們制定印發(fā)了《開展弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務上水平學習教育活動實施方案》，在局機關(guān)組織開展了集中式學習教育活動。圍繞弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務上水平這一主題，扎實開展六個一活動，即集體組織一次實地參觀學習；每個干部職工撰寫一篇參觀學習

4 --- 各縣衛(wèi)生局及所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等99個單位第一階段工作情況進行了督查，并印發(fā)了督查通報。五是主動靠前服務，確?；顒訉嵭?。第一，開展了走訪企業(yè)，服務創(chuàng)業(yè)活動。4月中旬，組織市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所的工作人員一同走進江西青峰藥業(yè)有限公司等市級企業(yè)，召開主題座談會，圍繞服務收費、服務態(tài)度、服務水平、涉企檢查等內(nèi)容，廣泛聽取并征求與會企業(yè)代表的意見和建議。同時還深入一線車間，向企業(yè)職工發(fā)放調(diào)查問卷表，誠懇征求服務創(chuàng)業(yè)的意見和建議。第二，開展了醫(yī)療專家結(jié)對服務企業(yè)家活動。按照活動的部署，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)高級醫(yī)療專家實行一對一式結(jié)對服務，為企業(yè)家提供咨詢就診等優(yōu)質(zhì)服務。第三，開展了牽手百家企業(yè)行動。局法監(jiān)科組織全市各級衛(wèi)生行政部門以及衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、疾病預防控制中心和職業(yè)病防治機構(gòu)，選擇轄區(qū)內(nèi)1家或多家較大的骨干企業(yè)作為聯(lián)系、服務、牽手對象，結(jié)合衛(wèi)生行政職能或

6 --- 有關(guān)單位召開落實工程建設項目雙公示制工作會議，傳達學習了市委、市政府有關(guān)會議精神和《市政府投資重點建設項目雙公示制管理暫行辦法》，對工程建設項目單位落實雙公示制工作進行了具體部署，強化社會監(jiān)督，增強工程建設單位和承建單位的責任意識和道德意識，發(fā)揮雙公示制度的凈化、規(guī)范、預防、警示和獎懲功能。二是開展衛(wèi)生行風大家評活動。根據(jù)省衛(wèi)生廳的要求和部署，組織市直及駐市各醫(yī)療衛(wèi)生單位，市中心城區(qū)民營醫(yī)療機構(gòu)等23個單位開展行風評議活動，通過多層面、寬視野、內(nèi)外結(jié)合、民主評議等方式，及時解決群眾反映強烈的突出問題，鞏固和發(fā)展衛(wèi)生行風建設成果。6月10日12日，駐局監(jiān)察室抽調(diào)有關(guān)人員組成四個檢查組，開展了第一次檢查評議。三是召開民營醫(yī)療機構(gòu)行風建設工作座談會。6月下旬，在市啟明星眼科醫(yī)院召開了行風建設工作座談會，進一步總結(jié)和推廣民營醫(yī)療機構(gòu)加強行風建設的經(jīng)驗和做

8 ---

10

派駐農(nóng)村駐村干部工作總結(jié)

派駐鄉(xiāng)村干部工作總結(jié)

駐村干部管理情況工作總結(jié)

駐村干部選派評估總結(jié)

駐村干部派駐單位工作總結(jié)（共12篇）

村干部個人工作總結(jié)(篇9)

2010年度脫貧工作總結(jié)

扶貧辦

2010年我辦認真貫徹落實省委、政府《關(guān)于進一步加強扶貧工作的決定》（鄂發(fā)[2009]8號）文件精神，認真做好2010年的貧困人口脫貧工作，加快我縣脫貧奔小康步伐，進一步提高貧困人口生活質(zhì)量，穩(wěn)定增加農(nóng)民收入，逐步縮小發(fā)展差距，努力改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)、生活條件，全面構(gòu)建和諧社會。鄂政扶發(fā)[2010]5號文件下達?？?010年解決貧困人口任務是5408人?？h政府要求脫貧任務是人，縣扶貧辦向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分解下達脫貧計劃是人。由于今年5月全省29個重點縣開展“兩項制度”有效銜接試點工作，省扶貧辦下達我縣低收入人口控制數(shù)是人，我們將省下達的低收入人口控制數(shù)按貧困人口數(shù)量分解下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并開展了農(nóng)戶申請、入戶登記、村民評議、村內(nèi)公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、資料整理、信息錄入等一系列工作，確保低收入人口能夠應保盡保、能扶盡扶，享受到政策扶持。經(jīng)過嚴格的登記審核，我縣目前登記的低收入人口人。其中：扶貧戶戶人；五保戶789戶978人；低保戶5778戶人；扶貧低保戶1685戶5703人。從登記的貧困人中當年實際脫貧的 2483戶8915人，截止2010年底貧困人口還有戶人，這將是以后扶貧到戶工作的艱巨任務。今年以來，在扶持農(nóng)戶增收脫貧工作中主要做了以下工作：

一、突出重點抓項目，扶貧開發(fā)穩(wěn)步推進。堅持“產(chǎn)業(yè)第

一、能力至上”的原則，集中各行各業(yè)力量，全面啟動并努力完成整村推進“三個確保”任務。一是整合資金力量，全力開展整村推進扶貧。把整村推進與新農(nóng)村建設結(jié)合起來，建立長效發(fā)展機制，完善后續(xù)管理措施，確保推進一個村、脫貧一個村、長遠致富一個村。今年共啟動實施128個村，目前已被省政府考核驗收的第六批村20個，正在實施的第七批村53個，啟動第八批55個村。第六批村于6月順利通過省委省政府考核驗收，20個重點村共規(guī)劃實施整村推進項目168個，整合投入各類扶持資金.75萬元，拉動群眾自籌萬元。第七批53個重點村規(guī)劃項目478個，已啟動實施369個，完工152個，在建217個，投入各類扶持資金萬元。53個村共新建、改造各類特色產(chǎn)業(yè)基地 畝，發(fā)展袋料香菇萬袋，發(fā)展畜禽養(yǎng)殖頭（只）。第八批55個村規(guī)劃項目547個，計劃投入財政扶貧專項資金961萬元，目前扶貧辦已先期下?lián)苜Y金萬元，用于各重點村發(fā)展產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設施建設。二是突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力實施產(chǎn)業(yè)化扶貧。把產(chǎn)業(yè)化扶貧作為增加農(nóng)民收入、提高扶貧開發(fā)整體效益的重要舉措。結(jié)合全縣第七，八批108村的整村推進扶貧工作任務，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐點，促進農(nóng)民增收脫貧。今年以來，我們充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)化扶貧政策優(yōu)勢，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的“煙、茶、畜、菌、菜、核桃、桑蠶和蜜蜂”等重點產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)為依托，以市場為導向，全力打造“一村一品、一戶一業(yè)”的農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，投入產(chǎn)業(yè)扶持專項資金353萬元，提供小額扶貧貼息貸款萬元，發(fā)放貼息資金萬元，共扶持新建和改造各類特色產(chǎn)業(yè)基地畝，其中核桃畝、板栗5100畝、煙葉畝、新建和改造茶園4000畝、蔬菜3500畝、魔芋5100畝、葛根畝、“意楊”、杉樹、桑園等其它經(jīng)濟林3700畝;發(fā)展袋料香菇385萬袋；發(fā)展畜禽養(yǎng)殖500萬余頭（只）。投入財政扶貧資金萬元，用于扶持農(nóng)戶發(fā)展意蜂養(yǎng)殖，截至目前，已扶持357戶發(fā)展意蜂（中蜂）2522群，直接經(jīng)濟效益200余萬元，僅此一項人均可增收1000元。結(jié)合我縣脫貧奔小康試點建設打造的“一主兩翼”產(chǎn)業(yè)，積極爭取中央扶貧貼息貸款1億元，用于扶持縣級龍頭企業(yè)，解決資金難題，促進了企業(yè)進一步擴大規(guī)模，做大做強，帶動全縣的經(jīng)濟大發(fā)展。其中：湖北保康縣綠源食品公司600萬只櫻桃谷鴨養(yǎng)殖加工項目700萬元；?？悼h聚鑫源紡織有限公司新建8萬錠棉紡紗項目2000萬元；湖北堯治河化工有限公司精細磷酸鹽加工項目3500萬元；湖北荊山錦茶葉有限公司高香有機茶示范改造項目485萬元；襄樊威杰茶葉食品有限公司太空食品深加工項目2000萬元；?？悼h利民生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社生豬標準化養(yǎng)殖項目315萬元；湖北立宇化工有限責任公司精細磷酸鹽加工項目1000萬元。充分發(fā)揮扶貧互助社作用解決貧困戶生產(chǎn)發(fā)展資金短缺問題。截止目前，全縣6個試點村共投入財政扶貧互助資金90萬元，吸納入社農(nóng)戶 546戶，社員繳納入社資金萬元，互助資金總量達到萬元，其中向貧困戶贈股124戶6200元，累計發(fā)放扶貧互助資金253戶萬元，其中貧困戶借款92戶萬元，主要投向畜禽養(yǎng)殖、特色種植、食品加工、運輸?shù)犬a(chǎn)業(yè)。三是強化能力至上，大力實施科技扶貧。大力實施“雨露計劃”， 圍繞“培訓一人、輸出一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的總體目標，進一步擴大培訓規(guī)模。今年省市扶貧部門下達給我縣的雨露計劃培訓轉(zhuǎn)移指標是848人，其中一村一名大學生118人。目前已招收培訓雨露計劃學員72名，其中學制式培訓364名，3個月培訓100名，6個月培訓246名，已轉(zhuǎn)移安臵就業(yè)244人,其中三個月120名,六個月124名。會同縣科協(xié)、司法局等部門在第七批實施整村推進的重點村開展科技培訓推廣工作，培訓53場次，余人，發(fā)放科技資料余冊，贈送“雅士利”奶粉35件，價值元。同時組織2010年啟動實施整村推進的55個重點村支部書記參加了全省“千村書記”培訓班，提升了基層干部領(lǐng)導貧困地區(qū)群眾扶貧開發(fā)的本領(lǐng)。四是改善發(fā)展條件，大力實施異地扶貧搬遷。結(jié)合生態(tài)移民、農(nóng)村危房改造，大力抓好扶貧搬遷，切實解決好生存環(huán)境惡劣地區(qū)特困群眾的生存與發(fā)展問題。爭取省扶貧辦2010年扶貧搬遷指標233戶960人。生態(tài)移民項目指標62戶，56萬元。結(jié)合扶貧工作實際，以實施整村推進的53個重點貧困村為重點，在全縣實施搬遷扶貧436戶，其中：在實施整村推進的重點貧困村實施搬遷扶貧247戶，單親特困母親救助工程5戶，重點區(qū)域搬遷戶68戶，新農(nóng)村試點村30戶。同時圍繞縣級重點工程麻竹高速公路折遷，對寺坪崗子、簡家坪村86戶實施搬遷移民。通過大力實施搬遷扶貧工程，全縣貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件得到有效改善，加快了貧困地區(qū)貧困群眾的脫貧致富。

二、試點帶動抓扶貧，兩項工作相互促進。不斷總結(jié)探索扶貧開發(fā)與脫貧奔小康試點建設相結(jié)合的長效機制，找準結(jié)合點，確保兩項工作相互促進。一是搞好項目對接共同促進。把整村推進扶貧與脫貧奔小康試點建設有效對接，與時俱進抓扶貧。今年共啟動實施了128個重點貧困村，我們通過及時收集整理整村推進扶貧項目，將整村推進項目與新農(nóng)村試點村建設項目實行對接，整合項目資金，強力推動各項工程建設，確保兩項工作相互促進；圍繞村集體經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收這個中心任務，以項目為載體，高效使用財政專項資金和其它各項扶持資金，在試點村大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，夯實脫貧奔小康的基礎(chǔ)。充分利用小額貼息貸款積極支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展，力爭通過實施整村推進100%的村有穩(wěn)定的增收項目，60%的村集體經(jīng)濟達到5萬元以上。二是凝聚社會合力強力推動。積極探索各類企業(yè)、社團組織參與扶貧開發(fā)的有效方式，為我縣發(fā)展提供資金、技術(shù)和智力支持，構(gòu)建專項計劃扶貧、惠農(nóng)政策扶貧和社會各界扶貧等多方力量、多種舉措有機結(jié)合、互相支撐的“大扶貧”工作格局。建立優(yōu)勢互補、合作共贏的社會扶貧機制。不斷加強與省直、市直對口幫扶單位的聯(lián)系，認真總結(jié)和大力宣傳各級掛點扶貧的典型經(jīng)驗和先進事跡，主動搞好服務，搭建溝通平臺，爭取更多的力量參與我縣脫貧奔小康試點建設，省、市結(jié)對幫扶我縣新農(nóng)村建設力量不斷壯大，省直幫扶部門由23個增加到25個，市直部門由136個增加到138個，同時，縣直組成136個幫扶工作隊駐村扶貧，實現(xiàn)全縣所有村定點幫扶全覆蓋。繼續(xù)動員和組織廣大社會知名人士、私營業(yè)主、社會團體等社會各界力量參與扶貧濟困，到貧困村興建基地、聯(lián)辦企業(yè)，拓寬社會幫扶渠道，形成了全社會關(guān)心扶貧、支持扶貧的濃厚氛圍。通過主動服務、牽線搭橋，全縣已有堯治河化工、葛農(nóng)葛業(yè)等25家企業(yè)與31個貧困村實現(xiàn)結(jié)對幫扶，有力促進了貧困村經(jīng)濟發(fā)展和貧困戶穩(wěn)定增收。

三、轉(zhuǎn)變機制抓基礎(chǔ)，兩項制度有效銜接全面鋪開?！皟身椫朴行с暯印笔屈h中央、國務院針對新時期扶貧工作所面臨的變化作出的重大決策，它標志著扶貧開發(fā)工作已進入“低保維護生存、扶貧促進發(fā)展”的新階段。全省4月28日召開兩項制度銜接試點會議后，我們立足于早謀劃、早行動，迅速召開了部門聯(lián)系會，傳達貫徹了全省擴大農(nóng)村低保與扶貧開發(fā)兩項制度有效銜接試點工作會議精神，對啟動我縣“兩項制度”有效銜接試點工作進行了安排部署。辦公室抽調(diào)業(yè)務精干力量集中時間、集中精力，在后坪鎮(zhèn)前坪村、洪家院村，過渡灣鎮(zhèn)的梅花村、清灘村四個村開展“兩項制有效銜接”試點建設，通過試點建設積累經(jīng)驗，然后在全縣范圍內(nèi)將此項工作鋪展開來。在實施的過程中，我們注重宣傳引導，將“兩項制有效銜接”工作方法、步驟、原則、指標解釋編制成工作手冊，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村，采取戶申請、村民代表評議、村級公開、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核的辦法，對貧困戶進行登記錄入，實行網(wǎng)絡管理。通過識別，全縣人均純收入1196元以下的貧困人口人，其中扶貧戶人，五保戶人，扶貧低保戶5703人。我們本著“應保盡保，能扶盡扶”的原則，大力開展扶貧到戶工程，真正實現(xiàn)了兩輪驅(qū)動。

四、因地制宜抓到戶，重點抓好扶貧到戶工程。扶貧開發(fā)進入“兩輪驅(qū)動”的新階段之后，要按照“產(chǎn)業(yè)第

一、能力至上、基礎(chǔ)先行、社會進步”的基本要求，把發(fā)展特色支柱產(chǎn)業(yè)、增加貧困農(nóng)民收入、提高自我發(fā)展能力，擺在扶貧開發(fā)的首要位臵。我們要本著“一切為了貧困的父老鄉(xiāng)親”的宗旨理念，突出以人為本、因戶制宜，對農(nóng)村低收入人口全面實施扶貧到戶政策，建立健全符合縣情實際的扶貧到戶工作管理運行機制，幫助貧困人口持續(xù)、穩(wěn)定、有效地解決溫飽。為了探索扶貧到戶的模式，積累經(jīng)驗，我們選擇了黃堡鎮(zhèn)張家溝村、后坪鎮(zhèn)車豐坪村、過渡灣鎮(zhèn)白峪溝村作為試點，然后在全縣范圍內(nèi)推廣。我們成立了三個專班，分別駐一個點，將建檔立卡的扶貧戶作為此次扶貧到戶的幫扶對象，逐戶走訪，摸清底子，搞清致貧原因和發(fā)展愿望，因戶制宜，制定發(fā)展規(guī)劃，選準發(fā)展項目，落實幫扶措施。實現(xiàn)六到戶，即：“對象確定到戶、項目規(guī)劃到戶、資金落實到戶、黨員結(jié)對到戶、技術(shù)指導到戶、企業(yè)對接到戶”，確保五有,即“有村情底子、有村級發(fā)展規(guī)劃，有貧困戶發(fā)展規(guī)劃，有到戶幫扶措施，有扶貧明白卡”，通過三年的扶持，最終達到“1216”的目標，即：即：人平一畝當家田，二畝高效經(jīng)濟林，戶平1名科技致富明白人，人年均收入達到6000元。我們將扶持貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為扶貧到戶的重要抓手，既與全縣的主導產(chǎn)業(yè)，村級主導產(chǎn)業(yè)對接起來，又做到因村制宜、因戶施策，走專業(yè)合作社的道路、大戶帶小戶等多種模式引導貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)脫貧致富。

二○一○年十二月二十日

村干部個人工作總結(jié)(篇10)

切實做好土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)工作

鎮(zhèn)黨委政府從實際出發(fā)，把農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作作為加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化進程和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的載體平臺，全面準確把握中央精神：始終堅持依法自愿有償原則，不損害農(nóng)民權(quán)益，不改變土地用途，不破壞農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，因地制宜，循序漸進，尊重農(nóng)民意愿，不搞大

躍進，不搞強迫命令，不搞行政瞎指揮。嚴格規(guī)范 土地流轉(zhuǎn)行為：鼓勵承包經(jīng)營權(quán)在公開市場上流轉(zhuǎn)，鼓勵土地在農(nóng)戶間流轉(zhuǎn)，向種田能手流轉(zhuǎn)。嚴禁以下指標、定任務、趕速度等推動土地流轉(zhuǎn)，嚴禁借土地流轉(zhuǎn)之名搞非農(nóng)建設，嚴禁破壞、污染、圈占閑置、擱荒耕地。合理把握土地流轉(zhuǎn)規(guī)模：根據(jù)麥斜鎮(zhèn)土地經(jīng)營規(guī)模與農(nóng)村勞動力規(guī)模相適應，充分考慮本鎮(zhèn)各村差異，自然經(jīng)濟條件、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移狀況、生產(chǎn)費用成本、農(nóng)業(yè)機械化水平等。不脫離本鎮(zhèn)實際情況，不違背農(nóng)民意愿。防范工商企業(yè)租土地風險：要鼓勵和引導工商資本到農(nóng)村發(fā)展適合企業(yè)化經(jīng)營的現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè)，重點從事農(nóng)產(chǎn)品加工流通和農(nóng)業(yè)社會化服務。加強對工商企業(yè)承包的監(jiān)管和風險防范，堅決制止“非農(nóng)化”，切實保護農(nóng)民利益。切實加強工作指導：鎮(zhèn)黨委干部認真履行職責，嚴格依法辦事，抓緊抓實農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作，健全承包糾紛調(diào)處機制，強化土地流轉(zhuǎn)合同管理。

村干部個人工作總結(jié)(篇11)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要善于做群眾工作

——新形勢下加強群眾工作的蘭江實踐調(diào)研

蘭江鄉(xiāng)鄒建科

黨的根基在群眾、力量在群眾、血脈在群眾。群眾工作是是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性工作。新形勢下，“戰(zhàn)略機遇期”和“ 矛盾凸顯期”挑戰(zhàn)并存，恰恰群眾工作是除經(jīng)濟手段和行政手段外，平衡兩者制勝法寶。意識到新形勢下群眾工作重要性，蘭江鄉(xiāng)不斷創(chuàng)新工作方法，提煉了系列經(jīng)驗，從查民情、知民意、幫民困、解民憂著手，努力改善干群、黨群關(guān)系。

一、增強群眾工作能力是基礎(chǔ)。要做好群眾工作，前提是要具有為群眾解決問題、提供指導幫助的能力。為了增強全鄉(xiāng)干部做好群眾工作的能力，蘭江鄉(xiāng)組織開展了各種形式的相關(guān)業(yè)務和法律知識學習培訓活動。主要培訓方式有定期組織集中學習政策法律知識；根據(jù)農(nóng)村工作實際適實舉辦各種業(yè)務知識培訓班，如烤煙生產(chǎn)知識培訓班、水稻田間管理知識培訓班等。

二、豐富群眾工作內(nèi)容是載體。毛主席曾經(jīng)說過：“一切空話都是無用的，必須給群眾看得見的利益”。群眾工作沒有固定不變的模式，蘭江鄉(xiāng)主要從以下幾個方面豐富了群眾工作的內(nèi)容。民情臺帳查民情。自2009年年初以來，開始實施民情建帳工作。要求包村干部進村入戶，全面掌握村組干部、黨員、計生對象、在外工作、務工、經(jīng)商人員信息等情況，填寫民情調(diào)查表，將掌握的情況建成民情臺帳，并要求包村干部記好民情日記。對民情臺帳進行動態(tài)管理，每季度對民情臺帳內(nèi)容進行一次更新，以保證民情臺帳的準確性和真實性。民情匯報解民意。為驗證民情臺帳的真實性，

1確保民情工作不流于形式，收到實效，我們每季度召開一次民情匯報會。由各包村干部在有村支部書記、村民代表、人大代表、政協(xié)委員等參加的大會上，匯報各村的村情、民情及工作中存在的問題、已經(jīng)解決的問題、各村對黨委政府的期望、需要提供支持的事項等。并由與會人員對各包村干部的匯報情況進行投票評選，對表現(xiàn)突出者予以獎勵。會后再將民情匯報會上收集的情況提交黨政負責人會議集體研究，并對需要辦理的事項形成辦理意見后交相關(guān)人員進行辦理。 信訪接待平民怨。一方面落實黨政“一把手”信訪接待值班制，要求當班負責人24小時堅守崗位。另一方面積極推行綜合大接訪公示制。每季度由黨政一把手帶領(lǐng)各職能部門負責人在鄉(xiāng)政府大院進行大接訪，并對接訪日期提前予以公示，以方便群眾反映問題和訴求。三是嚴格信訪接待相關(guān)制度，要求在接待群眾來訪時要笑臉相迎，以禮相待，處理問題動之以情、曉之以理、依之以法。對群眾反映的問題，能夠解決的要及時解決，受客觀條件限制暫時不能解決的，要向群眾做好解釋工作，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門創(chuàng)造條件逐步加以解決。“三調(diào)聯(lián)動”保民安。為及時處置各類矛盾糾紛，做到解決問題不出村、信訪矛盾不出鄉(xiāng)、任何矛盾不上交，開展了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的“三調(diào)聯(lián)動”矛盾糾紛調(diào)處機制。成立了以黨委掛帥的“三調(diào)聯(lián)動”領(lǐng)導小組；在各村聘任了人民調(diào)解員；在派出所設立了駐所人民調(diào)解室，對不夠治安處罰的接警案件進行人民調(diào)解；抽調(diào)各行政職能部門人員組成了流動調(diào)解組，負責調(diào)解跨部門、跨行業(yè)及各村上交的重大矛盾糾紛。

三、強化群眾工作舉措是保障。一是出臺了《蘭江鄉(xiāng)群眾工作制度》，對各項群眾工作進行目標進行分解。實行駐村干部包村責任制。駐村干部對所包村各項工作負總責，村級工作任務完成情況與駐村干部待遇掛鉤，獎罰兌現(xiàn)。推行駐村干部公示制。在各村辦公地點設立駐村干部便民服務陽

光牌，對駐村干部的照片、姓名、職務、聯(lián)系電話、服務承諾及監(jiān)督電話進行公示，并向農(nóng)戶發(fā)放便民服務卡。二是對各村工作完成情況實行定期點評制。建立駐村干部工作臺帳管理制度，對各村工作完成情況進行建帳管理，并定期對完成情況進行通報。每月召開一次駐村干部工作匯報會，集中匯報各村當前工作進度情況、熱點難點問題解決情況，由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導進行調(diào)度點評和督查。三是對群眾工作實行目標管理。將群眾工作開展狀況納入年終目標管理考核，由群眾工作考核小組負責具體考核工作。考核成績占年度考核總分的30%，與駐村干部的工資、津補貼掛鉤，考核不合格者取消年終評先評獎資格，并不得提拔任用。

村干部個人工作總結(jié)(篇12)

XX鎮(zhèn)村（居）級干部績效考核辦法

為激發(fā)村級干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，調(diào)動工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強村級干部隊伍的戰(zhàn)斗力，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)縣委辦公室?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?關(guān)于建立健全村干部激勵保障機制的意見（試行）?的通知?（X辦?2013?8號）和縣委組織部?關(guān)于印發(fā)?XX縣村干部績效考核實施方案?的通知?（X組發(fā)?2013?43號）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，就村級干部工作績效考核，制訂本考核辦法。

一、指導思想

堅持以人為本，強化監(jiān)督管理，堅持激勵與約束并重，通過績效考核管理，獎罰分明，有效體現(xiàn)干與不干、干多與干少、干好與干壞的差別，促使村級干部進一步端正思想、嚴守工作紀律、認真履職盡責，切實轉(zhuǎn)變工作作風，把思想和精力集中到各項工作開展和經(jīng)濟發(fā)展上，確保“單項工作爭先進，整體工作上水平”目標的實現(xiàn)。

二、考核原則

依崗把村干部分為村黨組織書記、村委會主任、其他村“兩委”委員三種考核類別。實行工作考核與民主測評相結(jié)合，定量與定性結(jié)合，日常督查與年終考核結(jié)合，體現(xiàn)主職負責制、分工負責制、團結(jié)協(xié)作制，考核結(jié)果與工作報酬相掛鉤，力求實事求

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或到鎮(zhèn)上訪的，每例扣減該村所有村干部2分，在交辦期間不積極配合或延期辦結(jié)的，另扣2分，駐片或包案村干部每例另扣1分，同一案件取最高值扣分，不重復計算，扣完為止。

3、林業(yè)及森林防火工作（8分）。完成當年植樹造林任務的村，該村主職和負責村干部每人加2分，其余村干部每人加1分，否則不計分。森林防火工作基礎(chǔ)分6分。未發(fā)生火警，或發(fā)生火警村干部自行組織撲救，過火面積較小，村集體或群眾損失不大的，計該村主職和負責村干部6分，其余村干部5分；發(fā)生火警，過火面積較大，組織撲救不及時，每舉報到鎮(zhèn)登記1起扣減該村主職和負責村干部1分，其余村干部分，舉報到縣登記1起扣減該村主職和負責村干部2分，其余村干部1分，扣完為止。由分管領(lǐng)導會同森林資源管理站具體考核。

4、農(nóng)試工作（6分）。以美麗鄉(xiāng)村建設和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點，兼顧“八篇文章”?；A(chǔ)分值2分，每創(chuàng)建1處亮點的該村所有村干部加2分，作為示范點迎接縣級以上檢查的，加該村主職干部2分，其他村干部1分。由分管領(lǐng)導會同農(nóng)試辦具體考核。

5、干線公路整治、村級衛(wèi)生創(chuàng)建及公路沿線違章建筑治理工作（6分）。以南信葉公路、觀卡公路為重點，輻射村級公路沿線，視任務量，干線公路整治、村級衛(wèi)生創(chuàng)建根據(jù)日常督查檢查情況記分，完成好的村，該村所有村干部加3分，完成較差的村的村干部不計分；年內(nèi)公路沿線沒有新增違章建筑的村，該村

所有村干部加3分，年內(nèi)有違章建設行為能及時制止，制止不了的在開工建設的三天內(nèi)能及時報告鎮(zhèn)集鎮(zhèn)辦的村，該村所有村干部加2分，否則該項工作不記分。由分管領(lǐng)導會同集鎮(zhèn)辦具體考核。沒有整治任務的村，該項不得分。

6、水利及防汛工作（5分）。每名村干部得基礎(chǔ)分3分。當年每新修1處水利設施，該村所有村干部加2分，每整修1處該村所有村干部加1分。在防汛督查中，被省、市、縣、鎮(zhèn)通報的，扣減包庫責任干部4分、3分、2分、1分，扣減村主職2分、分、1分、分。由分管領(lǐng)導會同水利站具體考核。

7、新農(nóng)合、新農(nóng)?；I資工作（4分）。以縣下達完成任務指標為準，以村干部駐片任務為依據(jù)，每下降1個百分點扣減分，扣完為止?；I資工作期限結(jié)束后，由分管領(lǐng)導會同合管辦、民政所具體考核。

8、茶葉、油茶、秋冬播工作（4分）。能按時完成分配的工作任務的村，該負責村干部加4分，其余村干部加3分，完成分配任務50%的村，該負責村干部加2分，其余村干部加1分，任務進度不足50%或無進度的村，該項工作不得分。由分管領(lǐng)導會同農(nóng)業(yè)中心具體考核。

9、民政救災、社保工作（4分）。全面完成民政與勞動保障所安排的各項工作任務，五保、低保對象的調(diào)整及救濟對象的確定要公平公正，救災款物的發(fā)放要規(guī)范，及時如實上報災情，完

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文章被縣以上媒體采用的，或在縣以上作典型發(fā)言的，每篇次獎勵1分；⑦其他對相關(guān)村干部的加分事項由鎮(zhèn)黨委研究確定，獎勵加分滿分10分。由鎮(zhèn)績效考核辦具體核算。

（四）幾種扣減總成績分數(shù)的情況：

1、單項工作被鎮(zhèn)書面通報批評的，扣減該村主職和相關(guān)責任干部總成績的3分，扣減其他村干部總成績的2分；

2、單項工作完成較差，導致XX鎮(zhèn)被縣委、縣政府通報批評的，扣減該村主職和相關(guān)責任干部總成績的5分，扣減該村其他村干部總成績的4分；

3、年度內(nèi)出現(xiàn)村干部違紀被鎮(zhèn)紀委查處的，扣減該責任村干部總成績的5分，扣減該村主職總成績的3分；

4、年度內(nèi)出現(xiàn)村干部違紀被縣紀委查處的，該村干部直接定為“三類”；

5、年度內(nèi)不按時參加各種會議的，每次扣1分，遲到或早退的每次扣分，報表不及時、不認真的每次扣相關(guān)村干部1分，該項扣減分總分5分。

6、年度內(nèi)村干部到村開展工作低于60個工作日的，直接定為“三類”。

五、考核組織實施

1、成立XX鎮(zhèn)村（居）干部績效考核領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室（簡稱績效考核辦），明確專人負責績效考核的日常工

作。

2、各分管領(lǐng)導按照本考核辦法的考核內(nèi)容和項目，負責相關(guān)工作的考核，上報考核結(jié)果須附詳細情況說明。

3、填報村干部績效考核表，將年度村干部分工、駐片包組及重點工作任務分解情況如實填報，經(jīng)村支部書記簽字、駐村領(lǐng)導審核后，報鎮(zhèn)績效考核辦存檔，一人一本帳、一村一臺帳。

4、各項指標考核原則上在當年度的12月底前完成，因有關(guān)工作原因可推遲到陰歷年年底前，第二年工作會前總評結(jié)束。

六、考核結(jié)果的運用

1、評定等次。績效考核根據(jù)量化打分情況，將村（居）干部的工作績效分為“一等”、“二等”、“三等”三個等次，按“五舍六入”的原則，分別按20%“一等”、70%“二等”、10%“三等”確定三個類別的村干部績效考核等次。

2、設立績效考核基金?？己私Y(jié)果決定村（居）干部的工資報酬，每年從每名在職村干部工作報酬中拿出2400元作為績效報酬，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ茫纯冃Э己饲闆r進行發(fā)放。

3、以績定酬?？己私Y(jié)果經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究報縣委組織部批準后，以書面形式反饋給村干部，對獲得“一等”等次的，發(fā)放績效報酬3600元；對獲得“二等”等次的，發(fā)放績效報酬2400元；對獲得“三等”等次的，不發(fā)放績效報酬。

4、對獲得“三等”等次的村（居）干部進行誡勉談話，對

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個人年底工作總結(jié)熱門


對于范文的重要性越來越多的專家學者開始展開深入探討，范文的寫作思路很清新可以帶給我不同的視角與啟示，您是否對寫范文感到煩惱呢？出于您的需求我們編輯了“個人年底工作總結(jié)”，如果你在這里留意一下或許能找到你需要的東西！

個人年底工作總結(jié) 篇1

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已至年底，在分公司領(lǐng)導和關(guān)心支持下，本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務精神，一邊盡己所能的工作，一邊虛心學習新知識。雖然取得了一定的成績。但還存在一些不足，現(xiàn)將全年相關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、完善設備管理制度

針對以前設備管理中出現(xiàn)的問題，現(xiàn)已完善了設備管理臺賬、維修保養(yǎng)計劃、設備檢查記錄、整理成冊、檔案保存、從新完善了設備參數(shù)資料，制定了設備維修保養(yǎng)制度，制定了操作人員安全操作管理制度。

二、提高工作效率、檢查、處理現(xiàn)場化

基礎(chǔ)工作完成后，重點放在現(xiàn)場管理，加大電氣設備、機械設備檢查力度，努力消除安全隱患，針對機電設備運行中出現(xiàn)的各種問題，及時檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改和維修，同時也及時跟設備操作人員溝通并了解情況，在一些關(guān)鍵部位出現(xiàn)問題時，更加及時處理，更加嚴肅對待。通過努力運作，這種現(xiàn)場管理方法確實起到了很好的效果，提高了操作及維修人員的積極性，能主動維護機械保養(yǎng)，能主動提出問題，能主動協(xié)商解決各種問題，提高了工作效率，同時也為實現(xiàn)公司利益最大化做出了應有的努力。

三、設備維修標準化故障原因制度化

由于上半年維修任務比較繁雜，在一些施工用電箱（柜）大小型機械、中小型機具以及手持電動工具損壞不一的程度下，通過我們積極努力，在盡可能減少維修費用的情況下，已基本全部完成維修修繕任務，能保證后續(xù)工程所需要的各種施工機械、電器箱柜等（這其中完善了約四十只施工二級配電電箱、三臺配電柜，三級配電箱二十余只，維修所需的各種開關(guān)、電器。施工機具方面也是如此，比如鋼筋彎箍機、彎曲機、切斷機等都是通過技術(shù)手段得以完善和解決。尤其值得一提的是89#號樓90#樓的施工電梯，由于90#樓層約65米高，況且工作量比較大，如若使用20xx年出廠的東湖（已超齡）施工電梯存在較大風險，如果新購市面價值約38萬左右，經(jīng)反復論證采用了以前留下質(zhì)量較好的導軌架，拆除了以前導軌架上的配重導軌，確認了齒條鏈接的可靠度等，最終在不到23萬的情況之下滿足了90#樓的施工要求，89#號樓施工采用了超齡的東湖電梯，主要考慮的是該樓層高約40米，工作量較小等原因，同時也對該電梯實施了技術(shù)更新與改造，在維修費用不滿4000元的情況下，更換了梯籠底板、頂板、維修了駕駛室、更換了全機電路、調(diào)配了整機的制動系統(tǒng)、維修檢查了渦輪減速機構(gòu)、調(diào)配檢修了啟動電機、更換了傳動齒輪和各部件滾輪、并從新固定了傳動（板）機構(gòu)，通過以上不懈的努力，順利通過了設備的檢驗與評估，以及后續(xù)專家專項驗收等工作。

四、一年來工作體會與總結(jié)

在設備管理當中，實際上許多事故發(fā)生就是忽視了日常安全檢查，當然也與平時的維護保養(yǎng)做的不到位有著很大的關(guān)系，一些事故發(fā)生往往就是由于缺乏基本的基礎(chǔ)知識，沒有得到及時的解決。所以提高操作工人的操作技能及業(yè)務能力水平，也是預防發(fā)生事故的關(guān)鍵所在。對于維修成本較高的維修耗材，多思考，多咨詢，多建議，力爭降低維修成本，為公司效益做出應有的貢獻。以上的各式各樣問題，可能今后還要碰到更多，通過原因分析，總結(jié)歸納，形成文字性的材料，使其制度化，這樣才有可能形成長期的技術(shù)管理來管理。

五、存在問題和不足

1、工作中有時不夠細致

2、在專業(yè)技術(shù)上鉆研不夠

3、組織管理力度不夠

針對上述問題，在今后的工作中要克服缺點、加強專業(yè)技術(shù)、技能的學習力爭更大的進步，同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去，把工作做得更上一個臺階?？傊@一年來有成績也有不足，有歡樂也有苦澀，但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事，卻能在每件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長自己。在今后的工作中，我會更加勤奮工作，不斷完善自己，提高自己。

20xx-12-7日

個人年底工作總結(jié) 篇2

一年來，我局領(lǐng)導班子在市委、政府的正確領(lǐng)導下，齊心協(xié)力，開拓進取，各項工作成效顯著：

一、貫徹落實上級決策不動搖

我們圍繞市委、政府提出的發(fā)展戰(zhàn)略目標，不折不扣地貫徹落實市委、政府的重大決策部署。一年來，凡涉及我局的全市性重點工作都出色地完成了任務。如招商引資工作，爭資爭項目工作我們超額完成了任務，標準示范園建設、贛南臍橙營銷推介工作、“三送”活動、柑橘黃龍病防控工作等全市性重點工作我們都較好地完成了任務。我局被省農(nóng)業(yè)廳評為“20xx年度全省經(jīng)濟作物生產(chǎn)先進縣”，被市委、市政府評為“招商引資達標單位”，我局“三送”工作隊長被市委、市政府評為“三送工作先進個人”。

二、完成工作目標有新突破

(一)產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)步推進

全市果園投產(chǎn)面積8萬畝，產(chǎn)量大約7.5萬噸;新增臍橙面積0.3萬畝;舉辦培訓班8期，培訓6800人次以上，印發(fā)資料上2萬份;實施新技術(shù)集成應用和示范園面積5000畝，全市標準園面積達2.6萬畝。20xx年我市被省農(nóng)業(yè)廳評為“20xx年經(jīng)濟作物生產(chǎn)先進縣”。

(二)產(chǎn)業(yè)鏈逐步延長

全市新增臍橙專業(yè)合作社6家，全市臍橙專業(yè)合作社達到58家，參加合作社果農(nóng)戶數(shù)達到4820戶;全市在建貯藏庫3座，面積23000平方米，全市臍橙貯藏庫面積達到4.5萬平方米，年貯藏庫能力5萬噸;4萬噸臍橙恒溫保鮮庫項目建設順利建成投產(chǎn)。

(三)爭資、爭項目工作取得成效

我市列入全省20xx年中央財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金項目實施縣(市)，已爭取到位柑橘項目資金240萬元。20xx年0.5萬畝標準示范園建設進展順利，18000m2貯藏庫建設，已完工進入使用貯藏庫1.7萬m2，二期建設在十月份可竣工投產(chǎn)。

(四)柑橘黃龍病防控工作取得實效

20xx年全市共普查柑橘面積近10萬畝，普查柑橘3277125株，普查柑橘類面積100%。普查出病樹112393株，占總株數(shù)的3.43%，砍除病樹112437株，我市柑橘黃龍病發(fā)病率處于低水平、可控、可防狀態(tài)。

(五)臍橙產(chǎn)業(yè)體系建設日趨完善

臍橙收貯、精深加工項目建設發(fā)展勢頭良好。由于投資環(huán)境的改善，特別是臍橙產(chǎn)業(yè)園項目的實施，越來越多的客商看好，來我市投資臍橙收貯、加工項目建設的客商日益增多。

(六)“三送”活動等全市性工作穩(wěn)步推

20xx年，我局除了投入大量的人力參與全市“三送”工作以外，爭取臍橙標準示范園建設項目資金30余萬元，為500余畝果園安裝節(jié)水灌溉。還累計投入5萬多元資金用于“三送”活動掛點村，解決當?shù)厝罕娫谏a(chǎn)生活中的實際問題，掛點的“三送”活動村土坯房改造點順利推進。不僅較好地完成了工作目標任務，而且還受到當?shù)馗刹咳罕姷暮迷u。我局“三送”工作隊長被市委、市政府評為“三送工作先進個人”。

(七)招商引資工作卓有成效

20xx年我市引進吉林外商在鄉(xiāng)村60畝土地，注冊市農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，投資5000萬元建設4萬噸臍橙恒溫保鮮庫，目前已經(jīng)建成投產(chǎn)。我局被市委、市政府評為“20xx年招商引資達標單位”。

三、黨風廉政建設有新舉措

嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范財政紀律，倡導廉政氛圍，杜絕腐敗行為發(fā)生。

(一)堅持政務公開制度。采取多種形式，對機關(guān)財務收支、補助資金、專項資金利用等干部、果農(nóng)關(guān)心的問題進行公開，增加工作透明度，接受干部職工和社會監(jiān)督。做到嚴格財務管理，杜絕鋪張浪費。大項開支經(jīng)局長辦公會討論，做到民主理財。

(二)積極主動接受監(jiān)督。嚴格按照招投標要求，凡是大項目都及時與招投標中心聯(lián)系溝通，實行陽光操作，做好招投標工作。

(三)嚴格執(zhí)行財政紀律。凡是需政府采購的物資，主動向政府采購辦申報，由政府采購辦統(tǒng)一采購。

個人年底工作總結(jié) 篇3

這一年來， GOA系統(tǒng)、國外銷售網(wǎng)站、軟件、游戲網(wǎng)站、各收貨商網(wǎng)站等等都是我們項目部的職能范圍。20xx年項目部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件、自動轉(zhuǎn)貨軟件等一系列自動化軟件的開發(fā)工作上，借助這些軟件，公司的營運及管理效率得到了提升，為公司帶來了效益!但是我們還有非常大的提升空間，需要大家共同努力去突破。

我們現(xiàn)在還存在以下幾個需要解決的問題：

首先部門人力配置不足，分工無法細化。一些崗位有經(jīng)驗的技術(shù)人員難招聘，是導致這個問題的主要原因。由于公司所在的地區(qū)為縣級市，導致很多大城市有經(jīng)驗的技術(shù)人員不愿意來這邊。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術(shù)人員招聘這塊，也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙，挖掘身邊的合適資源。

其次部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務地時候，主動性和積極性方面有所欠缺，工作效率比較低。對于這點，接下來我們會借助績效考核等管理工具，讓那些能夠為公司創(chuàng)造價值，付諸自身努力的同事，無論從物質(zhì)上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點，就是溝通和合作也是創(chuàng)造效率必不可少的條件。

最后是一些項目型系統(tǒng)開發(fā)的延期，暴露出了我們?nèi)狈椖抗芾矸矫娴慕?jīng)驗。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責任更加明確、有序地去運作，還需要制定并逐步完善一些相關(guān)的開發(fā)規(guī)范?，F(xiàn)在我們已經(jīng)使用了Redmine對分配的任務進行跟進，不過還是無法滿足我們實際的一些需求，這一塊還需要作進一步的完善。

把以上提到的幾點改善了，相信我們大家在工作當中都能夠得到提升。

我們深刻理解項目部門對于公司發(fā)展的意義及公司對項目團隊的期待和要求!所以，團隊的每一位兄弟姐妹們對于公司的價值不言而喻，要充分發(fā)揮出我們團隊的戰(zhàn)斗力，需要我們擰成一股繩，共同努力。有一點可以肯定，“世間自有公道，付出總有回報”，只要我們付出努力，無論是在個人職業(yè)素質(zhì)，物質(zhì)報酬，或是職務上都會得到提升。目前我們正在開發(fā)的CRM系統(tǒng)，工作室管理軟件，游戲帳號管理系統(tǒng)，還有GOA1.和其他一系列的維護工作，以及接下來要做的游戲麥網(wǎng)站的改版，我們都有信心做的更好。

在此我深信，只要我們能夠齊心協(xié)力，就可以發(fā)揮出超強的團隊戰(zhàn)斗力，就能夠跨越前進道路上的任何障礙。

個人年底工作總結(jié) 篇4

歲月流轉(zhuǎn)，時光飛逝。來到公司已有近一年的時間，在工作期間，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這近一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。

一、認真學習業(yè)務技能，積極投身預算工作。具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預算員，在工程預算這個領(lǐng)域里，我是一個新人，對所從事行業(yè)的認識也比較膚淺，為了提升自身的素質(zhì)，快速適應企業(yè)環(huán)境和工作崗位，我積極向同事學習取經(jīng)，在公司領(lǐng)導和同事的信任和幫助下，不斷提高業(yè)務技能，盡快適應工作崗位需要，在短時間內(nèi)迅速融合進了這個大集體，為以后的工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二、嚴格按照公司及部門的各項規(guī)章制度，按時保質(zhì)地完成公司安排的各項工作。進入公司以來，在領(lǐng)導及同事的支持與幫助下，參與完成了各項工程的預算和投標工作，通過親身參與預算工作的整個過程，使自己對預算有了初步的了解，加深了對預算概念的認識，從而對預算這項工作有了更深的了解。

三、服從公司領(lǐng)導的工作安排，積極做好領(lǐng)導安排的其他工作。在工作中，我能以大局為重，敬業(yè)愛崗，不計較個人得失。在做好本職工作之余，能服從公司領(lǐng)導的工作安排，對領(lǐng)導交辦的其他工作能認真對待，不推脫，不怠慢。合理有效地利用時間，在完成自己的本職工作的同時，積極主動地協(xié)助其他部門和同事開展工作，完成好公司安排的其他任務。

四、積極適應和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革，進一步加強工作責任感。一年來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善，我能積極響應公司的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，服從公司領(lǐng)導的管理，以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預算員的職業(yè)道德為準則嚴格要求自己，加強工作責任感，及時做好本職工作。

五、利用工作之余的休息時間加強學習。為了不斷提高業(yè)務技能，更好地服務本職工作，在工作之余，我能注意搜尋與預算工作有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計算規(guī)則等資料，并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識，積極、認真學習工程預算軟件，從而提高自己的工作效率，真正使自己達到事半功倍的'效果，為公司的健康發(fā)展做出自己應有的貢獻。

通過這一段時間的工作，雖然自己對預算行業(yè)有了一定的了解，但是對預算這一行的深入認識還差得很遠，還發(fā)現(xiàn)自己存在很多問題，作為一名預算員，現(xiàn)階段只能夠?qū)こ踢M行初步的算量，和套項工作，以及在算量過程中出現(xiàn)的一些不常見的經(jīng)驗性質(zhì)的問題，取費方面等等的一系列問題都很模糊。針對自己上述問題，需要自己在今后的日子里繼續(xù)努力，不斷充實自己，爭取自己對預算有更深的了解和認識，真正的對預算達到精通的地步，鑒于對預算工作的認識相對比較膚淺，因此對自己在今后的工作中提出了幾點要求和計劃，有助于自己在今后的工作中能夠順利的進行，具體要求如下：

1、繼續(xù)深入的學習預算專業(yè)知識，多積累與本專業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗，多查相關(guān)的預算資料，做到活學活用，理論聯(lián)系實際，真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中，能夠?qū)︻A算真正做到精通。

2、明確預算員的崗位職責，按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識，盡快轉(zhuǎn)變自己的觀念。

3、作為公司的一名員工，一切以公司的利益為重，做好自己本職工作的同時，不做對公司發(fā)展和信譽有損害的事情。

4、加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作的時間，除了對自己的工作不斷地深入學習外，還要不斷補充自己的課外知識，充分利用業(yè)余的時間，使自己的自身素質(zhì)和個人修養(yǎng)不斷得到提高。

5、在今后的工作中，我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績，不斷地完善自我。

總之，這一年來的工作是充實的，在工作中也取得了一點成績，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，但成績只代表過去，最重要的是發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并且加以改正，在即將到來的20xx年，我將更加努力工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和道德行為規(guī)范，本著對工作盡心盡責的工作態(tài)度，做好自己的本職工作，將我的工作能力提升到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，發(fā)揮出自己的最大能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦，相信公司的明天會更好。

個人年底工作總結(jié) 篇5

在新一年開始之際，回顧20xx年的工作經(jīng)歷，總結(jié)20xx年來工作中的經(jīng)驗和教訓，有利于在新的一年中揚長避短，更好的做好本職工作。

20xx年x月來到公司，從了解公司現(xiàn)有資料著手開始。首先開始分類、整理公司現(xiàn)有的合同，做合同統(tǒng)計表格。同時利用時間學習了CAD制圖，現(xiàn)已能繪畫公司基本的電力安裝圖紙。

從7月份開始學習和編制標書，在領(lǐng)導和各位同事的大力幫助下，截止到20xx年底共完成13個項目標書的編制，其中包括吉林通榆2300MW風電場3、6標段；華潤巴音錫勒三、四、五期；華能通榆新華1A、1B、1C標段；華能湛江南三海豐升壓站；后期農(nóng)業(yè)高標準項目；華能檢修浩日格吐、寶龍山、開魯建華標段。

日常工作中主要負責項目部與公司之間信息的聯(lián)系和查看采購招標網(wǎng)上公布的招標信息。查看公司郵箱中各項目部上報的日報、周報和各項工程資料，對各項目部上報的資料進行分類，報到相關(guān)部室；同時給各項目部傳發(fā)各部室的各項信息。在采購招標網(wǎng)上篩選相關(guān)的招標信息，報到公司領(lǐng)導處。

10月中旬，在趙總的帶領(lǐng)下，開展每周的工程電話會議，在此項工作中主要負責會議過程中電腦操作和會議結(jié)束后會議紀要的編制，并發(fā)給各項目部。

積極配合辦公室做好公司資質(zhì)升級工作，參加了三類人員、安全員、電工的培訓和考試。

12月份開始華能的歸檔工作，起初負責掃描、打印和實驗報告部分，現(xiàn)負責二場線路的歸檔錄入和配合做簽字蓋章等工作。

在這半年的工作中發(fā)現(xiàn)一些存在問題及新一年的打算：

1、對整理統(tǒng)計工程資料不夠細化，下一步打算重點利用時間對手中現(xiàn)有資料進行全面的整理統(tǒng)計，做出管理目錄，其中包括標書、項目部上報的資料和工程歸檔資料等。

2、時刻關(guān)注采購招標網(wǎng)中的招標信息，做到及時上報給領(lǐng)導，由領(lǐng)導決策。

3、進一步加強對工程電力安裝知識的學習，準備利用過年的假期收集相關(guān)書籍，學習相關(guān)的理論知識，為今后的工作做好理論準備。

最后，祝愿公司新的一年，新氣象。祝愿各位領(lǐng)導及同事身體健康、工作順利。

個人年底工作總結(jié) 篇6

XX年即將過去，回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種，廚房員工付出了艱辛的努力，大家齊心協(xié)力，積極奮斗，在完成計劃的同時還創(chuàng)造了一個個的驚喜，但也有不足需要我們?nèi)タ偨Y(jié)和彌補。

一、XX年工作總結(jié)：

1。加強廚房內(nèi)部培訓。根據(jù)前一年的工作總結(jié)，廚房員工工作能力差和工作意識不強現(xiàn)象，嚴抓新員工的工作服務意識，強化崗位技能，提升員工的綜合能力。

2。加強前后臺溝通和協(xié)調(diào)，提升對客服務。定期拓開廚房、前臺協(xié)調(diào)會議，增強香榭里人員的團隊意識和服務意識，發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的不足，前后臺相互協(xié)助，共同努力，提升了餐廳的品牌。

3。合理安排人員，勞動力綜合運用。在競爭日益激烈的當今，人員緊張，根據(jù)廚房現(xiàn)有人員對其進行合理安排，綜合運用，及時調(diào)整員工的工作內(nèi)容，提升員工的工作效率。

4。進一步規(guī)范和明確廚房獎勵考核制度。為提升廚房員工工作效率，增強團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高員工總體水平和素質(zhì)，培養(yǎng)員工積極進取的工作態(tài)度，對員工的獎勵及考核方案作了進一步的明細規(guī)定。

5。一如既往做好廚房“五常法”和衛(wèi)生工作，廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點之一，廚房員工持之以恒進行落實。在飯店星級復評自查中，受飯店領(lǐng)導好評，還被評為西餐部“五常法”示范廚房。

6。體現(xiàn)餐廳品牌，突出個性化服務。在平日服務中，前后臺共同配合，不缺乏個性服務，對特殊客人特殊對待，這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的營養(yǎng)餐，有為喜好美食的?？烷L期制作個性菜肴等等。

7。堅持做好各廚房的協(xié)調(diào)配合工作。嚴把出品質(zhì)量關(guān)，保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準，提升部門的服務與品質(zhì)。

8。圓滿完成月餅銷售任務。一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協(xié)力，把工作重點放在銷售上，雖廚房人員的銷售能力薄弱，但經(jīng)過兩個多月的努力，圓滿完成任務。

9。各節(jié)日美食活動豐富多彩。從中西混合套餐到經(jīng)典自助吧臺，從母親節(jié)溫馨套餐到圣誕大餐，給客人帶來的不光是美食，更多的是驚喜和滿足。

10。創(chuàng)造具有南苑特色的優(yōu)秀西餐菜肴。廚房內(nèi)部創(chuàng)新開拓，研制了許多深受客人喜愛的西餐零點菜肴；在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎，為飯店爭奪榮譽。

這些都離不開全體人員的共同努力，也離不開領(lǐng)導的支持和配合。在這一年中廚房取得了一些成績，但我們更多的思考應該是我們的不足，在競爭如此激烈的今天，我們?nèi)绾卧诿魈靹?chuàng)造更多的業(yè)績，這需要我們?nèi)毫θ翰?。我們會在新的一年中，共同面對困難，共同挑戰(zhàn)未來，創(chuàng)造更美好的明天。

這個總結(jié)中沒有寫到不足，因為不足真的有很多。日常的點點滴滴都需要我們?nèi)ヌ岣?，雖不能完美，但有很大的提升空間，在XX年中，繼續(xù)努力，做好廚房工作，帶好團隊，希望在11的的總結(jié)中有更大的成績，給自己加油！給廚房加油！給我們的飯店加油！

個人年底工作總結(jié) 篇7

我是一名煤礦監(jiān)控職員，屬礦安全監(jiān)控科，煤礦屬高危行業(yè)，對于煤礦來說“安全為天”是整個礦井的命脈；也是企業(yè)最大的效益；更是職工最大的福利。所以，煤礦安全監(jiān)控尤為重要，它是我們把好安全關(guān)的電子眼，時時刻刻觀察著礦井有毒有害氣體及礦井環(huán)境的變化。做好安全監(jiān)控，為安全生產(chǎn)、遏止事礦提供著大量可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。如此重要的崗位對人員的要求也是不容忽視的，此崗位被國家列為煤礦特殊工種，必須由省級以上安監(jiān)部門經(jīng)考試合格后發(fā)放特殊工種資格證書方可上崗作業(yè)的。

我在這個崗位工作四于年，經(jīng)過努力工作學習，我現(xiàn)任三號井監(jiān)控科組長，深知此行業(yè)重要性。首先一條職業(yè)道德：樹立正確的思想理念，尊重領(lǐng)導、認真工作、勇于負責、較好地完成工作任務。而后工作標準：對工作要有主動性。堅守我礦從《煤礦安全規(guī)程》出臺的八項制度標準和《煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控1029》規(guī)定，這規(guī)定是符合國家標準和行業(yè)標準的，這就是煤礦的法律。對于這個高危行業(yè)來說所有用詞都是“禁止、必須”意思是不容半點商量的余地，是令行禁止的，容不得半點馬虎。所以工作要多思考、多提煉、多總結(jié)。對處理工作中所能出現(xiàn)的各種緊急異常情況做好充分的解決方案，對井上、下監(jiān)控系統(tǒng)從腦子里反復推敲，各個監(jiān)測點數(shù)值準確無任何漏洞，做到了然于心。

xx年我監(jiān)控科在總礦監(jiān)控科和礦長楊玖學的帶領(lǐng)下，盡職盡責，工作成績一直名列前矛。軟件規(guī)范化：我監(jiān)控科工作涉及領(lǐng)域廣，相應的軟件記錄相應而生，根據(jù)1029煤礦安全監(jiān)控標準要求從xx年的8種記錄添加到現(xiàn)在18種，增強了監(jiān)控數(shù)據(jù)文字的透明度。設備管理：xx年我科對井下采面、掘進、硐室安裝傳感器42部，并實時快速準確地反映井下各種有毒有害氣體、礦井負壓、溫度、風速、水位、開停等一系列的數(shù)據(jù)，為煤礦生產(chǎn)提供了安全保障。

對于現(xiàn)代科學日新月異，煤礦也不例外，從管理理念到技術(shù)革新，我們大家是有目共睹的，所以不能停滯不前，還要增強學習，不會不要緊，只要努力學習都是可掌握的。對學習要有主動性、針對性，結(jié)合自己的工作實際，制定系統(tǒng)的學習計劃，切實做到學習時間、學習內(nèi)容、學習效果與理論實際相結(jié)合，達到自己對種種設備了如指掌，不斷提高工作技能，這樣自己才不會被社會潮流所淘汰。

回顧20xx年，我感到欣慰，因為我圓滿地完成了本年度的安全任務，給領(lǐng)導一份滿意的答卷。我被評為20xx年度安全標兵，這就是領(lǐng)導對我工作的肯定。20xx年結(jié)束了，可以長出一口氣，但思想不能放松，我還要迎接新的20xx年。在新的一年里，要為自己定目標，要以更扎實的工作、更堅實的理念， 不斷學習、不斷完善自己，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時改進不足之處，牢記“安全第一、安全為天”，服從領(lǐng)導、

團結(jié)我們的隊伍，完成20xx年的工作目標。

趙澤榮

20xx年x月x日

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