審計工作總結(jié)
發(fā)布時間:2023-10-13 審計工作總結(jié)審計工作總結(jié) (4-15篇))。
要怎么才能創(chuàng)作出一篇高水準(zhǔn)的模范文章呢?大家對模范文章的價值和意義越來越有深入的理解和肯定。模范文章中的每一個細(xì)節(jié)都處理得十分精到,這有助于增強(qiáng)我自身的寫作精細(xì)度,根據(jù)你的需求,我們?yōu)槟愦蛟炝艘黄麨椤皩徲嫻ぷ骺偨Y(jié)”的文章,深信這篇文章能讓你更加有自信!
審計工作總結(jié)【篇1】
XX年上半年,我鎮(zhèn)審計辦在黨政委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在審計局的關(guān)心下,在相關(guān)部門的配合支持下,扎實開展內(nèi)審工作,堅持求真務(wù)實、客觀公正的原則。充分發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督、服務(wù)職能,為維護(hù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)財務(wù)管理起到了積極作用。上半年,我審計辦完成審計項目x只:工程審計x只,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計x只。
上半年工作具體有以下方面:
1、堅持原則,嚴(yán)格把好審計關(guān)
良好的思想素質(zhì)是做好內(nèi)審工作的根本保證。我審計辦工作人員平時嚴(yán)格要求自己,堅持自身形象。為政府把好大門是對我們內(nèi)審工作很形象的比喻,這既體現(xiàn)了內(nèi)審工作的重要性,更體現(xiàn)了內(nèi)審責(zé)任的重大。在工作中,我們既要頂?shù)米「鞣N壓力干擾,又要經(jīng)得起各種利誘,這既是對集體負(fù)責(zé),也是對自己負(fù)責(zé)。
2、加強(qiáng)審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),夯實審計基礎(chǔ)
今年上半年度,我內(nèi)審人員參加了省內(nèi)審協(xié)會組織的全省內(nèi)審人員學(xué)習(xí),在鎮(zhèn)江進(jìn)行了封閉式業(yè)務(wù)培訓(xùn)x天,通過這次學(xué)習(xí),很好地提升了自己對內(nèi)審工作的認(rèn)識,看到了自身工作的不足之處,為今后內(nèi)審工作的開展提供了有力支撐。
3、堅持深入一線,積極做好內(nèi)審工作
我鎮(zhèn)審計辦克服人手少,力量單薄,平時堅持對工程實施跟蹤審計,做好對工程量的記錄、簽證,特別是對一些隱蔽性工程都做到及時記錄。對工程實施的情況、施工程序、材料情況做到心中有數(shù),對工程基本上做到了全方位、全過程監(jiān)控。同時,我審計辦也對聘請的審計公司進(jìn)行有效的管理,輪流由三家以上的審計單位對我鎮(zhèn)工程進(jìn)行審計,基本做到客觀公正。
4、積極配合做好鎮(zhèn)級招投標(biāo)工作
今年我鎮(zhèn)根據(jù)上級要求以及我鎮(zhèn)實際情況,成立了招投標(biāo)辦公室。作為招投標(biāo)辦成員之一,我盡心盡力配合做好我鎮(zhèn)的招投標(biāo)辦工作,自今年x月份以來,我們已與相關(guān)建設(shè)部門配合,成功組織了x只工程項目的公開招標(biāo),其中村級工程x只,鎮(zhèn)級工x只。在此期間,我們也傾注了大量的精力,頂住了許多壓力與干擾,保證了招投標(biāo)工作的順利推進(jìn)。
問題分析:
今年上半年我鎮(zhèn)審計辦根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,盡自身努力做了一些事。但是,由于人手少,審計工作開展的力度不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有距離。為此希望下半年能為我審計辦配足必要的人手,以便更好的開展內(nèi)審工作。
下半年的主要工作:
1、繼續(xù)加強(qiáng)對鎮(zhèn)屬單位的審計監(jiān)理。工作重點主要是對各單位的財政情況以及組織收入、支出執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析,發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,給出意見以供領(lǐng)導(dǎo)參考。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對政府工程項目的跟蹤審計。一是要繼續(xù)做好每個工程項目的審計,協(xié)調(diào)好相關(guān)部門,實行監(jiān)督與服務(wù)并舉的審計方式。二是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行市價原則,現(xiàn)場實地測量,積極維護(hù)集體利益。
3、繼續(xù)做好審計整改、回訪工作。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題和整改建議要及時通知到被審單位。加強(qiáng)監(jiān)督力度,確保審計意見落到實處,務(wù)求取得審計實效。
4、繼續(xù)配合做好招投標(biāo)工作。嚴(yán)格堅持原則,按照相關(guān)規(guī)定扎扎實實地開展招投標(biāo)工作。
5、完成黨委和政府安排的審計任務(wù)以及中心工作。
審計工作總結(jié)【篇2】
[分享]年終職場禁忌盤點
年終職場最給力的護(hù)身符
一到年底,單位里就開始動蕩不安,清算、盤點、審核、考察成了首要大事,競崗、跳槽、升職、漲薪、裁員??種種事件把辦公室的和諧氣氛徹底打亂,Office里不緊不慢的肥皂劇突然轉(zhuǎn)變成了步步驚心的宮心計!
千萬別跟我說你此刻還能閑庭信步,蒙誰呢?
業(yè)績不好?人緣不佳?占據(jù)著人人羨慕、嫉妒、恨的好位置?此刻的你一定在種種波瀾中如熱鍋上的螞蟻,搞小動作、打小報告?非君子所為,而且未必奏效。還是請看慣了風(fēng)浪的職場心理專家道破天機(jī),給你指點指點年底職場最給力的保護(hù)策略。
這些錯誤年底不能犯
有位領(lǐng)導(dǎo)愛說這樣一句口頭禪:“不打勤的,不打懶的,專打不長眼的!”以下3種不長眼的錯誤年底千萬不能犯!
CASE
1現(xiàn)在不是請假的時候!
12月正是工作最要勁兒的時候,大家都忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),擔(dān)任財務(wù)工作的劉女士的LG有一個去歐洲的機(jī)會,可以帶上家屬,機(jī)會難得?。⑴繖?quán)衡半天,還是找到齊總監(jiān)請假。劉女士之所以敢請假,是有原因的,她一直是部門的頂梁柱,工作能力強(qiáng),表現(xiàn)突出,平時齊總監(jiān)很依賴她,齊總不在,部門的工作基本由她主持。齊總監(jiān)對劉女士很欣賞,私下里,兩個人的交情也不錯,所以劉女士請假時,齊總考慮了一下還是答應(yīng)了。
可是,就在劉女士去歐洲瀟灑了半個月后,回到公司卻發(fā)現(xiàn)氣氛不對,還沒等她整明白情形已經(jīng)大變:所有同事都升級了,而最有理由高升的她卻原位不動,很多曾經(jīng)是她負(fù)責(zé)的項目都被轉(zhuǎn)到別人手下,所以其實她還降職了!心高氣傲的劉女士覺得太沒面子,就賭氣辭職了,一向堅強(qiáng)的她委屈得大哭了一場!
公司到底出了什么事呢?原來劉女士剛離開,財務(wù)部就發(fā)生了問題,上級單位突擊檢查,因為掌握情況的劉女士不在,檢查中出現(xiàn)了明顯的漏洞,給單位造成了損失,齊總監(jiān)也受到了大領(lǐng)導(dǎo)的批評,齊總非常氣惱,認(rèn)為全是劉女士的過錯,在齊總看來,沒有直接開掉劉女士,已經(jīng)是給足了面子。
職場潛規(guī)則
當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的垃圾桶和百寶箱
其實每到年末,壓力最大的并非普通員工,而是中層領(lǐng)導(dǎo),中層對上要把全年的工作向大領(lǐng)
導(dǎo)有個交待,對下還要顧及本部門的利益,為團(tuán)隊的員工著想,正處在“高壓鍋”的中心,倍感煩悶煎熬!
此時,作為團(tuán)隊的一員,當(dāng)然不能不管不顧,而是要陪伴在領(lǐng)導(dǎo)身邊,給他支持和撫慰,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的垃圾桶和百寶箱。領(lǐng)導(dǎo)也是人,看完大領(lǐng)導(dǎo)的黑臉后也需要吐吐苦水、倒倒垃圾,此時你只需要耐心傾聽就可以了。注意啦,雖然你心里向著自己的直屬領(lǐng)導(dǎo),但是也不要隨意亂說大領(lǐng)導(dǎo)的壞話!還有,此時也是體現(xiàn)你專業(yè)素質(zhì)的時候,根據(jù)你的經(jīng)驗和能力,給領(lǐng)導(dǎo)出出主意、支支招,搜集點情報什么的,非常必要!
CASE
2千萬別在小事上掛了!
趙先生平時工作一向兢兢業(yè)業(yè),可是因為出差、忙碌還有其他的一些原因,有一筆報銷款本來9月份就該報的,卻一下子拖到了年底,再不報銷就作廢了,趙先生趕緊找到了領(lǐng)導(dǎo)。可是一向很信任他的領(lǐng)導(dǎo),卻變得陌生起來。(www.debasrideb.com 幼兒教師教育網(wǎng))
領(lǐng)導(dǎo)一項一項地詳細(xì)核查,弄了好久,趙先生非常不滿,暗想:“報銷不是很正常嗎?怎么就跟抽領(lǐng)導(dǎo)的肋條似的,如此斤斤計較!”令趙先生更尷尬的是,仔細(xì)審核錢款后,領(lǐng)導(dǎo)居然真的發(fā)現(xiàn)有一項款子數(shù)目有點小出入,還好只是小數(shù)字。事后趙先生不快地想:其實以前有時候為了報銷方便,干脆就會把零頭湊整,可領(lǐng)導(dǎo)壓根不會注意,今天這是怎么了?幾天后,趙先生輾轉(zhuǎn)打聽到,原來因為業(yè)績不佳,年底有幾個項目的人員要收縮,趙先生的部門也在裁員之列,領(lǐng)導(dǎo)正愁抓不住下屬的小辮子呢!一向自我感覺不錯的趙先生,突然發(fā)現(xiàn)自己岌岌可危!
無獨有偶,小林剛從國企跳到一家私企,感覺很不適應(yīng),比如領(lǐng)個辦公用品居然需要部門領(lǐng)導(dǎo)以及后勤部負(fù)責(zé)人兩個人的簽字。到了后勤部小林更吃驚,原來只能領(lǐng)到一支筆和一個筆記本,這怎么夠用呢?再領(lǐng)又要簽字,多麻煩啊!在國企大手大腳慣了的小林沒法適應(yīng),他問了一句:“能不能多領(lǐng)點???”后勤部的負(fù)責(zé)人不在,發(fā)辦公用品的也是個剛來不久的小妹,小妹也覺得不是大事就沒吭聲,小林順手就把登記表上的“1”改成了“3”。沒想到,這一幕被副總看個正著,因此對小林留下了很不好的印象。
職場潛規(guī)則
關(guān)鍵時刻別犯低級錯誤
報銷要趁早,年底正是公司資金鏈條最緊張的時候,如果再加上業(yè)績不好,偏偏挑此時來報一筆費用不低的款項,就太沒眼力見兒了!自然會招致領(lǐng)導(dǎo)的反感。如果又趕上領(lǐng)導(dǎo)找不著裁員的理由,這不正好是自己親手把小辮子送上門來。
很多大大咧咧的年輕人感覺用單位的電話打打私人長途、上網(wǎng)玩玩游戲,或者拿點小東西根本不是事兒,可是一旦被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),就很容易給領(lǐng)導(dǎo)留下負(fù)面印象,絕對是得不償失。
CASE
3不要隨便批評他人!
Peter是留美的博士,在國外也有工作經(jīng)驗,高學(xué)歷加上高能力,讓他成為很多企業(yè)爭相聘請的熱門人才。選擇了一番,Peter進(jìn)入了一家著名的國企,設(shè)想自己可以大干一場??墒牵^了一陣子,他竟然倍遭冷遇,在單位淪落到幾乎無事可做。這是他30多年的人生經(jīng)驗中從沒有過的,搞得一向自信的他十分崩潰!
原來,Peter雖然能干,卻有一個致命弱點,就是說話太直!當(dāng)他看到別人的問題時,每次都是直言不諱地指出,對下屬如此,對平級的人,甚至領(lǐng)導(dǎo)也是如此!下屬對領(lǐng)導(dǎo)的批評自然會及時改正,同級的同事可就不這么認(rèn)為了,覺得Peter是愛出風(fēng)頭,喜歡貶低別人抬高自己。雖然Peter說得都對,同級的同事也會按他的提醒進(jìn)行改進(jìn),但是內(nèi)心都很不滿,背地里對Peter意見很大。
有人勸過Peter,何必如此不留情面地指出別人的問題呢?可Peter卻覺得這根本不是問題,以前他在國外讀書、工作,有問題都是如此直接地指出,當(dāng)時的教授、Boss因此都很欣賞他呢!有人指出國情不同,企業(yè)文化不同,可是他卻沒有多想。
Peter在單位人緣很差,有人給他打小報告,Peter卻沒有感覺,直到有一天,他連領(lǐng)導(dǎo)的問題都敢指出,結(jié)果??
職場潛規(guī)則
提意見要委婉
無論是對同事還是下屬,提出負(fù)面意見都要慎重,當(dāng)著大家的面公開說更是不妥當(dāng),給對方留些面子那是必須的!所以,正面的評價肯定公開說,負(fù)面的私下里溝通,這是最重要的原則。不要太直接,否則只會顯得盛氣凌人,當(dāng)你指出別人的問題時,其實能夠幫到對方,是一番好意,但是態(tài)度太直接,帶來的后果卻完全相反。對方即使接受,心里也不會舒服,更加不會感念你的好意,所以你要先表達(dá)出你的關(guān)心,然后委婉地陳述你的意見,而不是簡單地指出問題。年底的時候,大家都容易神經(jīng)緊張,更不要隨意指出別人的問題。
Peter還犯了一個錯誤,加入一個新單位的初期,最重要的并不是凸顯自己的能力有多么過人,而是先融入集體,讓大家都能接受你,然后才是逐步展露才華,太過心急地表現(xiàn)自己,結(jié)果反而會遭到別人的反感和提防。
CASE 4
你是職場笨伯嗎?
只懂苦干、傻干,卻總是得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視,到了年底更是與升職、加薪無緣,感覺年年都是白忙活!你就是那種典型的職場笨伯。要想不再傻干,就要明白“辛苦地做不如聰明地做”!
害怕變化幾乎是我們的共性,我們總是為未來的不確定性而擔(dān)憂。其實,變化有時帶來的是
危機(jī),有時帶來的是機(jī)遇。關(guān)鍵是我們以什么樣的眼光去看待變化。
因此,一旦遭遇職場變動,有的人仍舊能夠把注意力的焦點放在自身,平靜地接受變革,繼續(xù)理性地處理問題,而另一類人就會特別焦慮和無助。后者容易受他人影響,總是把眼光放在四周,習(xí)慣從外界尋求對自我的認(rèn)可,所以一旦看到不安全因素,就會自亂陣腳,做些小動作。他們的反應(yīng)總是不理性,喜歡逃避。
不要被焦慮控制,否則你就會像大賽經(jīng)驗不足的運動員一樣,做出變形的動作,比如不恰當(dāng)去拉關(guān)系,反而給領(lǐng)導(dǎo)留下負(fù)面印象。
干得多卻是白干!
來自名校的馬克一向認(rèn)為要憑能力說事,在學(xué)??闯煽?,在單位看業(yè)績。于是在單位工作時,吃苦耐勞,寧當(dāng)拼命三郎,從來不屑于做愛拍馬屁的投機(jī)者。在部門中,馬克出了名的勤勞,工作一多,有些人就會叫苦不迭,馬克卻大包大攬,他認(rèn)為:“不就多干點嗎?多干點也累不死人!再說也能多積累經(jīng)驗?!睗u漸的,除了干自己的,別人挑肥揀瘦丟下的爛攤子,馬克也不吱聲地挑起來。有時甚至是別人放假,他卻加班、熬夜。同事們都喜歡他,因為只要同事開口,馬克一定盡心盡力地幫忙,絕不藏私,個人資源也愿意與同事共享。
可是馬克跟同事關(guān)系鐵,跟領(lǐng)導(dǎo)卻很疏遠(yuǎn)。逢年過節(jié),看到有同事給領(lǐng)導(dǎo)送禮,馬克心里很不屑。年底的公司聚會,很多同事找領(lǐng)導(dǎo)敬酒、表心愿,馬克卻穩(wěn)坐如泰山,同事打趣:“馬克,你是在等領(lǐng)導(dǎo)給你敬酒吧?”馬克只是悶頭吃菜。
時間久了,馬克也感到了不平衡。升職沒份、加薪?jīng)]份,就是陪著老板公費旅游也總是由健談的同事出馬,跟領(lǐng)導(dǎo)吃飯也總是被忽略。馬克心里不是滋味:為什么我這樣的人才,卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識?得不到伯樂的賞識,馬克憤而跳槽,可是在新單位,他發(fā)現(xiàn)情況還是沒有變化。
在職場上一聲不吭地苦干,有可能只落得白干的下場。在職場上,不是你一個人把活兒都包了大家就領(lǐng)你的情,相反人家會覺得你好搶功勞,喜歡單打獨斗,缺乏團(tuán)隊精神,所以“辛苦地做不如聰明地做”。和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系也特別重要。首先不能有心理障礙,不要把適當(dāng)?shù)臏贤ǖ韧谂鸟R屁,和領(lǐng)導(dǎo)走得近絕對不意味著就是馬屁精。處理不好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,至少說明你情商不高,畢竟,管理好自己和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是提高工作效率的重要途徑。
CASE
5累得半死還不落好!
Alice自小就被爸媽的那些老話教育著長大:一分耕耘一分收獲;在學(xué)校聽老師的,在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的;要獨立,不要總給別人添麻煩??墒窃诼殘龆嗄旰?,Alice卻發(fā)現(xiàn)完全不是這么回事。
付出和收獲成正比嗎?那是扯淡!Alice在公司做銷售,每天連續(xù)工作十幾個小時,超負(fù)荷運轉(zhuǎn),從來不會向老板說“不”。每天和老板的交流,就限于 MSN上,一般都是老板分配任
務(wù),然后Alice乖乖地答“好”,百分百服從。每個任務(wù)Alice都盡量自己搞定,消滅隨時出現(xiàn)的問題。Alice的想法還是源自老觀念:優(yōu)秀的員工當(dāng)然具有獨當(dāng)一面的能力,領(lǐng)導(dǎo)的話就是圣旨,出了問題也要“我能行”,而不是找領(lǐng)導(dǎo)求助,開口問“怎么辦”。常常是苦惱得要死,卻拼命自己扛,有時候甚至晚上焦慮得睡不著,可是最后問題解決,到老板那里,只是一句輕松的OK。
令A(yù)lice不解的是,老板常常表揚(yáng)的卻是那些愛問“怎么辦”的同事。比如和Alice同部門的小艾,每逢有問題就請示老板,跟客戶溝通也每每答復(fù) “我要請示老板”。于是,她成了老板眼里勤懇、踏實的好員工,而Alice卻被老板認(rèn)為工作量還不飽和,于是繼續(xù)像機(jī)器一樣運轉(zhuǎn)。痛定思痛,Alice發(fā)現(xiàn):還是愛哭的孩子有奶吃!
職場中,很多人常犯的錯誤就是:明明很辛苦,可是老板根本看不到。所以,聰明地工作還要會和老板溝通。比如適時適當(dāng)?shù)貐R報工作,既讓老板知道你在干嘛,又能及時了解老板的思維,避免風(fēng)險,更讓老板知道你在其中的付出和努力。
有些工作具有一定難度,不要認(rèn)為自己能解決就不請示或者告知領(lǐng)導(dǎo),如果這個問題既有些難度、領(lǐng)導(dǎo)又能解決,不如請教一下領(lǐng)導(dǎo),一方面也給領(lǐng)導(dǎo)一個顯示才能的機(jī)會,同時也顯示了你對領(lǐng)導(dǎo)的尊重。也沒準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)還真能給你更好的建議。
如何跟領(lǐng)導(dǎo)相處?
對于那些職場敗將,領(lǐng)導(dǎo)就像不講情理的怪獸,沒法接近。實情當(dāng)然并非如此!和領(lǐng)導(dǎo)交流,以下兩個顧慮你可以打消。
和領(lǐng)導(dǎo)談話冷場怎么辦?
不知道怎么,一見領(lǐng)導(dǎo)就大腦短路,說話支支吾吾,除了附和,想法都跑到了爪哇國!其實這都是因為你太在意領(lǐng)導(dǎo)。太在意別人,別人也會覺察到。對領(lǐng)導(dǎo)你不用刻意迎合,一切自然就好。你越安心,他人也就會越安心。作為領(lǐng)導(dǎo),有幾個會感覺遲鈍?你的緊張根本逃不過領(lǐng)導(dǎo)的眼睛。
如果和領(lǐng)導(dǎo)交流中冷場的話,也沒必要自責(zé),憑什么下屬要為冷場負(fù)責(zé)任?沒話找話也是在傳遞緊張情緒。緊張的狀態(tài)下,思維受到抑制,只能讓談話更加難以繼續(xù)。其實語言溝通是有限的,非語言的態(tài)度一樣會影響對方。如果你太緊張,對方會覺察到從而感到自己不受歡迎,于是知趣地離開。所以你只要放松就好。踏實、安心就像一個強(qiáng)大的氣場,能夠把你包圍,同時也包圍住對方。
如何找領(lǐng)導(dǎo)反映問題?
令你不滿的事情發(fā)生了,沖動的你想直闖領(lǐng)導(dǎo)的辦公室,這樣理智嗎?如果直闖大BOSS的辦公室,這樣不夠禮貌,也很可能不受歡迎。如果你是在小企業(yè)中,那么沒問題,你可以直接向上級提出要求,進(jìn)行一次比較平等的交流。如果是在大型企業(yè),還是要按照程序走。這當(dāng)中是有策略的,你要讓對方了解到你不是為了個人的不滿,而是為了團(tuán)隊共同的利益著想。
見到領(lǐng)導(dǎo)后,你要說明你帶來的不是困難,而是解決方案。如果是希望升職,就要介紹自己所取得的成績,讓領(lǐng)導(dǎo)重新界定你的工作。也許你會覺得不好意思,這很正常,告訴領(lǐng)導(dǎo)這一點,對方一般都會尊重你,刻意隱藏反而讓你顯得更笨拙。
分享的是見識與眼界,他們決定一個人的定位與高度!
審計工作總結(jié)【篇3】
隨著時間的推移,我在轉(zhuǎn)眼間從事審計工作近三年。認(rèn)真回顧和總結(jié)這三個豐富而緊張的歲月,我感觸頗深,收獲頗豐。
一、填寫“兩大變化
“兩大變化”一是從社會在職人員轉(zhuǎn)變?yōu)閷徲嫏C(jī)關(guān)公務(wù)員的主角。政府機(jī)關(guān)的工作講原則,講紀(jì)律,注重嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,講求成本效益,注重速度效益。經(jīng)過對公務(wù)員的初步培訓(xùn),很多教師從不同的方面談了要點,經(jīng)過一年的試用期,他們基本上能夠完全適應(yīng)審計機(jī)關(guān)的工作環(huán)境,完成主角的轉(zhuǎn)型。二是從非金融專業(yè)工作向?qū)徲媽I(yè)工作的轉(zhuǎn)變。首先,要按照國家審計署的要求,開展知識結(jié)構(gòu)調(diào)整培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)審計、會計學(xué)、管理會計等課程。不斷積累,努力完善知識結(jié)構(gòu),發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,彌補(bǔ)審計專業(yè)知識的不足。其次,跟隨實習(xí)導(dǎo)師,參與更多的審計項目,在實際工作中學(xué)習(xí)和提高。此外,它也是最重要的,需要自覺、獨立、多渠道、多樣化的學(xué)習(xí)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
對于從事審計工作的非審計專業(yè)人員來說,加強(qiáng)學(xué)習(xí)尤為迫切和重要。
首先,學(xué)習(xí)審計背景知識。首先,我們需要準(zhǔn)確把握審計作為國民經(jīng)濟(jì)和社會穩(wěn)定運行的免疫系統(tǒng)概念的內(nèi)涵和本質(zhì),在準(zhǔn)確理解審計工作的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)。在工作中,我們還應(yīng)關(guān)注自身專業(yè)知識和審計專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和研究動態(tài),了解被審計單位的歷史沿革和業(yè)務(wù)流程,增加我們知識的廣度和深度,使我們的知識結(jié)構(gòu)更合理、更適合我們工作的需要。
第二,審計實踐學(xué)習(xí)。個人經(jīng)歷、了解實際情況、個人經(jīng)歷從審前調(diào)查、切入點到現(xiàn)場調(diào)查、材料審查,再到構(gòu)成審計證據(jù)收集、審計工作初稿,最終構(gòu)成審計報告的整個過程也是一個學(xué)習(xí)的過程。不斷提高在實踐中發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。同時,強(qiáng)化思維和創(chuàng)新意識,提高觀察問題和綜合分析問題的能力,從而提高工作效率、工作方法和工作效果。
第三,向周圍的人學(xué)習(xí)。我和部隊領(lǐng)導(dǎo)同志一起工作,發(fā)現(xiàn)他們的許多優(yōu)點值得學(xué)習(xí)。例如,不相信書面數(shù)字、注重實地調(diào)查的嚴(yán)謹(jǐn)獨立的工作態(tài)度,被審計單位公正嚴(yán)格的工作方法,對審計業(yè)務(wù)的掌握,無私的工作精神,接收人員和資料的細(xì)致耐心,都是值得學(xué)習(xí)的。
三、堅持夢想和信念
在過去的三年里,我從未停止思考這兩個問題:我們的夢想是什么,我們心中的信念和責(zé)任是什么,始終堅持思想的獨立性和堅定的夢想和信念,這應(yīng)該成為我們年輕人看待問題、說話和做事的永恒基準(zhǔn)。我認(rèn)為我們應(yīng)該立足于自己的職責(zé),不斷完善自己,不僅僅是書本,不迷信,不盲從,增強(qiáng)我們的責(zé)任感、使命感和緊迫感,堅定我們的夢想和信念,堅持獨立,使之成為我們力量的源泉。牢記審計權(quán)是人民賦予的,堅持辦事原則,以公心辦事,堅持自律,嚴(yán)于律己,嚴(yán)守秘密,謹(jǐn)小慎微,真正做到不辜負(fù)黨和人民。
審計工作總結(jié)【篇4】
一、堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”,積極開展內(nèi)部審計工作
全市內(nèi)審機(jī)構(gòu)緊密圍繞本部門、本單位的中心工作,以促進(jìn)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理和控制、提高經(jīng)濟(jì)效益和反腐倡廉為重點,積極進(jìn)行工作重點“轉(zhuǎn)型”,認(rèn)真開展審計工作。
一是積極開展內(nèi)控制度評審和制度建設(shè)工作。
全市內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)利用對本單位、本企業(yè)的經(jīng)營管理流程以及內(nèi)控制度執(zhí)行中的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點比較熟悉的優(yōu)勢,共開展了206項內(nèi)控制度執(zhí)行情況的評審工作。其中合肥供電公司組織開展了對市公司的固定資產(chǎn)管理,對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理實施了內(nèi)控評價。按照內(nèi)控評價體系指標(biāo)進(jìn)行了打分,針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風(fēng)險,提出了加強(qiáng)管理的6條意見,并專題向公司領(lǐng)導(dǎo)提交了綜合審計報告。市公安局為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程竣工決算審計費收取標(biāo)準(zhǔn),制定了《關(guān)于調(diào)整建設(shè)項目竣工決算審計費收取標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》(合公通[]18號文件),強(qiáng)化了內(nèi)部建設(shè)項目的資金、竣工決算的審計監(jiān)督和管理,提高了建設(shè)項目資金效益,發(fā)揮了制度保障作用。合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行按照《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計檢查實施辦法》、《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計稽核部崗位職責(zé)及內(nèi)部操作流程》等制度加強(qiáng)內(nèi)部管理并優(yōu)化操作流程,進(jìn)一步明確任務(wù)分工,界定每個環(huán)節(jié)崗位責(zé)任,讓稽核人員各履其職、各負(fù)其責(zé),促進(jìn)了稽核工作質(zhì)量的提高。合肥市第二人民醫(yī)院按照衛(wèi)生部頒布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計規(guī)定》,成立了獨立的內(nèi)審室,配備了兩名專職內(nèi)審人員,加強(qiáng)了對醫(yī)療收費、一次性耗材收費等工作的監(jiān)督檢查,制定了《二院內(nèi)審工作職責(zé)(細(xì)則)》等制度,使內(nèi)審工作有法可依、有章可循,成效顯著。
二是突出建設(shè)項目審計。
為了節(jié)約建設(shè)資金,全市各內(nèi)審機(jī)構(gòu)都針對本單位的建設(shè)熱點,積極地開展建設(shè)項目審計。據(jù)不完全統(tǒng)計,到12月底,內(nèi)審機(jī)構(gòu)已審計建設(shè)項目5906個。合肥電信分公司審計部繼續(xù)嚴(yán)把審計質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格按照省公司的要求,對具備條件的工程項目做到100%審計,截止到11月底統(tǒng)計,共審計認(rèn)定通信工程項目4299項,工程送審總金額11308.72萬元,審減406.84萬元。建筑安裝工程66項,送審金額309.24萬元,審減45.88萬元。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠基建及零星維修送審工程233個,送審金額1593.79萬元,審減額243.66萬元,審減率15%;合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司接審項目121個,涉及工程86項,送審金額64080.3萬元,部分已審定項目的核減率達(dá)20%;合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項,送審金額4690.5萬元,審減額839.8萬元,審減率17.9%。通過對基建工程項目的審計,有效地防止了建設(shè)工程項目高估冒算行為,保證了工程項目質(zhì)量,節(jié)約了建設(shè)資金,發(fā)揮了內(nèi)部審計監(jiān)督與服務(wù)的功能。
三是繼續(xù)完善財務(wù)收支審計。
全市內(nèi)審機(jī)構(gòu)加強(qiáng)了對財務(wù)收支真實性和合法性的檢查監(jiān)督,累計完成財務(wù)收支審計214項,促進(jìn)了各單位財務(wù)管理工作的規(guī)范化。合肥新站試驗區(qū)財政局對政府采購環(huán)節(jié),注意嚴(yán)格把關(guān),極力提升采購資金節(jié)約效率,強(qiáng)化對政府采購的監(jiān)管。截至10月份,全區(qū)自行采購預(yù)算0.1082億元,實際支付0.0809億元,節(jié)約資金273萬元,資金節(jié)約率高達(dá)25.23%。廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)對鎮(zhèn)吳郢社居委、五里拐社居委、夾塘社居委、草塘社居委、龍王社居委、高橋社居委、照山社居委、王墩社居委、大楊村、十張村、謝崗村、崗西村、水庫村計13個村居1-6月份財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計。市公路局對所屬11個單位財務(wù)收支進(jìn)行了全面審計,審計面為100%,通過審計,發(fā)現(xiàn)問題36個,提出審計意見38條,所審項目均下發(fā)了審計意見書,并進(jìn)行跟蹤落實。
四是大力開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。據(jù)統(tǒng)計,全市內(nèi)審機(jī)構(gòu)已對196個縣以下領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員開展了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。通過審計,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識、自我約束意識,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。如市郵政局以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計為重點,實施了對蜀山區(qū)局局長、包河區(qū)局局長的任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,努力做到三個結(jié)合,即經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與財務(wù)收支審計相結(jié)合;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與廉政工作相結(jié)合;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與職業(yè)素質(zhì)相結(jié)合。市建委、市民政局、市教育局、市衛(wèi)生局、市園林局、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)、百大集團(tuán)、四方集團(tuán)、市公路局、蜀山區(qū)教育局等單位,也積極開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,切實使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計成為正確評價被審計人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任、人事部門考核任用干部、紀(jì)檢監(jiān)察部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要依據(jù)。
五是加強(qiáng)合同管理工作。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠審計部為了維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益及合法權(quán)益,嚴(yán)格按照合同法規(guī)定,對企業(yè)涉外的所有協(xié)議、合同進(jìn)行認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),全年共審核審簽經(jīng)濟(jì)合同342份,金額達(dá)8690.90萬元,無違約合同發(fā)生,很好的規(guī)避了合同風(fēng)險。安徽氯堿法規(guī)審計部截至11月底共審核集團(tuán)、錦邦等5個公司的合同1742份,合同進(jìn)展報告259份。合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司嚴(yán)格按照《集團(tuán)公司合同管理暫行辦法》規(guī)范合同的訂立、審查,從維護(hù)公司利益角度出發(fā),修改不合法不合規(guī)之處,避免潛在風(fēng)險,全年共審查合同300余份,較好地履行了風(fēng)險控制職能。
二、突出服務(wù)理念,努力推進(jìn)內(nèi)審協(xié)會建設(shè)
合肥市內(nèi)審協(xié)會在市審計局的領(lǐng)導(dǎo)下,在各內(nèi)審協(xié)會會員單位和理事的共同參與下,在市審計局機(jī)關(guān)各部門的大力支持和配合下,認(rèn)真履行章程賦予的義務(wù),全面實施協(xié)會年初制定的工作方針和計劃,突出重點,講求實效,充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用,切實履行好管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、交流職責(zé)。一年來,市內(nèi)審協(xié)會以服務(wù)為理念,主要做了以下工作。
一是推進(jìn)內(nèi)部審計職業(yè)化建設(shè)。第一,抓好內(nèi)審人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作,促進(jìn)內(nèi)審人員職業(yè)化水平的提高。根據(jù)安徽省內(nèi)部審計師協(xié)會和合肥市內(nèi)部審計協(xié)會工作要點的要求,圍繞省市審計機(jī)關(guān)開展的“審計質(zhì)量年”活動,組織了一系列活動,進(jìn)一步規(guī)范審計行為,推動內(nèi)部審計工作發(fā)展。5月,市內(nèi)審協(xié)會舉辦了一期全市內(nèi)部審計質(zhì)量管理培訓(xùn)班,全市各單位內(nèi)部審計人員參學(xué)的積極性非常高,共有260余人參加了培訓(xùn),創(chuàng)下了內(nèi)審人員參學(xué)之最。開班時,市審計局吳利林局長親臨致辭,對參學(xué)人員是一個極大的鼓舞。培訓(xùn)班聘請了安徽財經(jīng)大學(xué)老師和省審計廳的審計專家授課,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了內(nèi)部審計項目質(zhì)量管理、內(nèi)部審計文書規(guī)范化,審計信息化等內(nèi)容,為提高全市內(nèi)審人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,建立健全內(nèi)部審計制度,促進(jìn)全市內(nèi)審工作的'規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和職業(yè)化水平起到了積極的作用。第二,繼續(xù)做好cia考試的宣傳、報名工作。cia是國際內(nèi)部審計專家的標(biāo)志,是提高內(nèi)審人員素質(zhì)的一條重要途徑。市內(nèi)審協(xié)會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力,共組織了30人參加考試。
二是開展優(yōu)秀內(nèi)部審計項目評比和內(nèi)部審計理論研討。為進(jìn)一步推動內(nèi)部審計工作發(fā)展,合肥市內(nèi)審協(xié)會積極組織全市各內(nèi)部審計單位積極參加省內(nèi)部審計師協(xié)會組織開展的—以來全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目的評選,以及《風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙趯徲嬶L(fēng)險管理中的應(yīng)用》和《內(nèi)部審計質(zhì)量控制與管理》兩個課題的理論研討。合肥供電公司審計部組織實施的“固定資產(chǎn)內(nèi)控管理審計”項目被評為全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目一等獎并獲通報表彰,合肥供電公司楊曉榮、李國勛撰寫的《風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬇c企業(yè)風(fēng)險管理的相互應(yīng)用》和合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行包少書、蔣四寶撰寫的《試論商業(yè)銀行如何加強(qiáng)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)質(zhì)量控制》等8篇論文獲獎并通報表彰,其中二等獎1篇,三等獎2篇,優(yōu)秀獎5篇。
三是組織推薦參加全省至內(nèi)部審計先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者和為紀(jì)念改革開放30周年暨審計機(jī)關(guān)成立25周年合肥市審計系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評選表彰活動。根據(jù)省審計廳《關(guān)于做好全省內(nèi)部審計工作先進(jìn)表彰會議準(zhǔn)備工作的通知》(皖審發(fā)[]74號)要求,為認(rèn)真總結(jié)我市內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,促進(jìn)內(nèi)部審計隊伍建設(shè)和內(nèi)部審計事業(yè)發(fā)展,市內(nèi)審協(xié)會組織推薦了至全市內(nèi)部審計先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者,參加全省內(nèi)部審計工作先進(jìn)評選活動。合肥百大集團(tuán)審計部等8個單位榮獲全省內(nèi)部審計先進(jìn)單位,合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司法律審計部朱曉娟等9位同志榮獲全省內(nèi)部審計先進(jìn)工作者。在紀(jì)念改革開放30周年暨審計機(jī)關(guān)成立25周年全市審計系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評選表彰活動中,合肥市衛(wèi)生局計劃財務(wù)審計處等5個單位榮獲全市內(nèi)部審計先進(jìn)集體,合肥市公安局審計處任建等6位同志榮獲全市內(nèi)部審計先進(jìn)工作者。
四是組織對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年檢工作。通過培訓(xùn)考試和資格認(rèn)證,合肥市已有700多名內(nèi)審人員取得了中國內(nèi)審協(xié)會頒發(fā)的資格證書。按照《安徽省內(nèi)部審計人員崗位資格證書年檢辦法》和省內(nèi)部審計師協(xié)會的工作要求,為加強(qiáng)內(nèi)審人員的職業(yè)化管理,市內(nèi)審協(xié)會組織了對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年檢工作,共年檢400余人。
五是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計系統(tǒng)紀(jì)念改革開放30周年暨審計機(jī)關(guān)成立25周年書法攝影展活動。內(nèi)審單位踴躍參加,共征集書法、美術(shù)、攝影作品等計40余幅,其中榮獲2個一等獎,3個二等獎,2個三等獎。
六是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計系統(tǒng)“我與審計同行”主題讀書演講比賽。合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司內(nèi)審員王英撰寫、牛慧演講的《感悟?qū)徲嬋松?,無怨無悔》榮獲一等獎,合肥經(jīng)開區(qū)管委會梁美演講的《無悔的選擇》榮獲三等獎,合肥熱電集團(tuán)史曉云演講的《審計伴我去成長》榮獲優(yōu)勝獎。
七是強(qiáng)化內(nèi)部審計宣傳。為進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部審計工作環(huán)境,市內(nèi)審協(xié)會注重加強(qiáng)協(xié)會秘書處工作,努力抓好學(xué)習(xí)和自身建設(shè),并利用各種媒體,采取多種形式,強(qiáng)化內(nèi)部審計宣傳工作,推動內(nèi)審工作發(fā)展。并在內(nèi)審單位自愿的基礎(chǔ)上征訂了《中國內(nèi)部審計》150份。
三、工作計劃
一是在上半年召開全體會員代表大會,大會將總結(jié)合肥市內(nèi)審協(xié)會成立以來的工作,規(guī)劃下一個5年的工作,選舉產(chǎn)生新的協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子,并產(chǎn)生新一屆理事會、常務(wù)理事會。
二是加強(qiáng)與內(nèi)部審計單位的聯(lián)系和工作交流,分別召開機(jī)關(guān)和企業(yè)兩個內(nèi)審單位的座談會,進(jìn)一步拓展內(nèi)審人員的工作思路,促進(jìn)內(nèi)審工作的轉(zhuǎn)型。組織一次向其他省市先進(jìn)內(nèi)審單位的學(xué)習(xí)交流活動。
三是繼續(xù)抓好內(nèi)審人員后續(xù)教育培訓(xùn)工作。第一,推薦有條件的單位安排人員參加中國內(nèi)審協(xié)會和安徽省內(nèi)審協(xié)會舉辦的專業(yè)培訓(xùn)。第二,市內(nèi)審協(xié)會根據(jù)全省審計系統(tǒng)的“審計創(chuàng)新年”活動,結(jié)合我市實際,舉辦一期內(nèi)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
四是繼續(xù)開展理論研討和經(jīng)驗交流活動。
五是完成省廳和省內(nèi)審協(xié)會布置的工作任務(wù)。
審計工作總結(jié)【篇5】
為促進(jìn)審計查出問題的整改落實,年初以來,xx省xx市審計局堅持“持續(xù)跟蹤、嚴(yán)格督促、實事求是、區(qū)別對待”的原則,將整改落實作為重要工作持續(xù)來抓。依據(jù)市政府《關(guān)于落實完善審計制度若干問題的`意見》和《xx市審計局審計結(jié)論跟蹤落實辦法》,通過七項舉措全力抓好審計整改工作。
一是限期整改,及時反饋。要求被審計單位在3個月內(nèi)將審計查出問題整改落實完畢,并將落實情況書面報送至審計機(jī)關(guān)。
二是加強(qiáng)回訪,存檔留存。由各審計組負(fù)責(zé)根據(jù)整改落實期限進(jìn)行回訪,收集第一手整改資料,將整改資料存入審計檔案永久保存。
三是定期匯總,督促落實。采取整改“回頭看”的方式,按季度跟蹤匯總整改落實情況,并將本次審計整改情況作為下次審計重點事項持續(xù)關(guān)注。
四是強(qiáng)化監(jiān)督,加強(qiáng)內(nèi)控。執(zhí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專門科室抽查、其他科室實施的監(jiān)督制度,每年兩次對審計結(jié)論落實情況進(jìn)行實地檢查。
五是完善機(jī)制,及時上報。不斷完善向市人大常委會報告審計查出突出問題整改情況機(jī)制,并向其報告審計整改工作進(jìn)展情況;及時向市委、市政府上報審計預(yù)警信息。
六是區(qū)別對待,加強(qiáng)問責(zé)。對主觀故意不進(jìn)行整改或整改不力、屢審屢犯的,提出約談問責(zé)建議,由督查部門嚴(yán)格追責(zé)問責(zé);對歷史遺留問題等客觀原因未整改的,要求被審計單位說明情況并提交詳實的整改方案;對審計發(fā)現(xiàn)存在問題的單位和個人,視不同情況移送有關(guān)部門處理。
七是明確責(zé)任主體,公開整改結(jié)果。根據(jù)市政府《關(guān)于落實完善審計制度若干問題的意見》,明確了被審計單位為審計整改工作的責(zé)任主體,負(fù)責(zé)依法依規(guī)公告整改結(jié)果,接受社會監(jiān)督。
審計工作總結(jié)【篇6】
為了在村支“兩委”換屆前對村干部任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、工作業(yè)績有一個公正的評價,既為選拔任用村干部提供依據(jù),又給群眾一個明白,還干部一個清白,充分保障村民享有集體經(jīng)濟(jì)管理的知情權(quán)與參與權(quán),推動農(nóng)村民主法制建設(shè),規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務(wù)管理,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的部署要求,鄉(xiāng)成立了審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對我鄉(xiāng)11個行政村集體財務(wù)進(jìn)行了審計?,F(xiàn)將審計結(jié)果總結(jié)如下:
1、 工作步驟
1、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為保證審計工作的順利完成,我們成立了由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭的審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員包括鄉(xiāng)紀(jì)委委員、三資辦、財政所及民政辦工作人員。并且召開動員大會,使大家充分認(rèn)識到此項工作能否圓滿完成,關(guān)系到保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),是事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的一件大事。為了保證審計質(zhì)量,我們對審計工作人員進(jìn)行了培訓(xùn),同時要求審計人員必須做到審查帳薄不留死角,檢查手續(xù)不留漏洞。鄉(xiāng)紀(jì)委委員在審計工作動員會上明確表態(tài),若發(fā)現(xiàn)審計人員弄虛作假,發(fā)現(xiàn)一個處理一個,決不手軟,明確各駐村辦點干部為第一責(zé)任人,同時把這次審計工作與年終工作的評優(yōu)評先進(jìn)行掛鉤,把責(zé)任落實到位。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,從而保證了審計工作在短期內(nèi)順利完成。
2、界定范圍、明確分工
本次村級財務(wù)審計,審計范圍為20xx年7月1日至20xx年6月30日。審計內(nèi)容:一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況,具體包括村主要干部任期內(nèi)創(chuàng)業(yè)承諾制是否如期兌現(xiàn),村財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、民主管理等內(nèi)控制度是否健全等,由組織干事負(fù)責(zé)調(diào)查審核;二是財經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況,包括財務(wù)收支、專項資金、承包上交、集體積累等內(nèi)容,由財政辦人員和村帳代理員負(fù)責(zé)核查;三是村民關(guān)注的熱點問題,包括集體資產(chǎn)處置、債權(quán)債務(wù)問題、土地發(fā)包承包問題、村級財務(wù)公開問題等,由紀(jì)檢線人員負(fù)責(zé)調(diào)查。
3、完善程序、講究方法
完善工作程序:在審計工作開展之前,召開了動員大會,鄉(xiāng)內(nèi)審小組制定了審計工作計劃,向各村下達(dá)了審計書面通知,各村都張貼了審計公告,最后為各村出具了審計報告,審計整個過程都體現(xiàn)著全面性、客觀性和真實性。
講究審計方法:主要做到“六審,六查”,一審財產(chǎn)物資,查賬、物是否相符;二審存款現(xiàn)金,查賬款是否相符;三審各級收支,查是否符合規(guī)定;四審集體積累,查去向是否清楚;五審承包上交,查合同是否兌現(xiàn);六審各項往來,查債權(quán)債務(wù)是否落實。同時由村級財務(wù)收支的審計延伸到村集體債權(quán)債務(wù)、農(nóng)民低保、各項惠農(nóng)補(bǔ)貼、新農(nóng)村建設(shè)資金以及村主要干部廉潔自律、創(chuàng)業(yè)承諾等專項審計,挖掘了審計工作的深度,切實拓展和延伸了審計范圍,做到了全方位審計。審計人員十分注意認(rèn)真聽取村民主理財小組和村民意見,充分發(fā)揮民主理財小組作用,自覺接受群眾的監(jiān)督;注意遵守審計紀(jì)律,在未作正式結(jié)論前,沒有散布不負(fù)責(zé)任的言論。通過審計,對各村的財務(wù)都撰寫了審計報告,沒有發(fā)現(xiàn)村干部貪污、挪用、擠占集體資產(chǎn)和資金的現(xiàn)象。我們在審計過程中始終堅持實事求是、客觀公正,嚴(yán)格把握帳薄憑證的審核和內(nèi)查外調(diào)的取證,從而確保了審計的質(zhì)量,
4、搞好公開、彰顯民主
財務(wù)審計結(jié)束后,11個村全部進(jìn)行了財務(wù)公開,讓群眾知曉,受群眾監(jiān)督。通過此次村級財務(wù)的審計,一是達(dá)到了給農(nóng)民群眾一個明白,還村干部一個清白的目的;二是達(dá)到了保障村民享有集體經(jīng)濟(jì)管理的知情權(quán)與參與權(quán),推動農(nóng)村民主法制建設(shè)的目的。
2、 主要存在問題
一是村集體資產(chǎn)管理欠規(guī)范。部分村在集體資產(chǎn)出租、出售、轉(zhuǎn)讓等過程中沒有在財務(wù)上形成臺帳和說明,沒有按合同或協(xié)議建立收入臺帳,容易造成村集體資產(chǎn)的流失。
二是歷史遺留“呆帳”較多。一些債權(quán)債務(wù)沒有及時清理,形成“呆帳”、“死帳”,制約著村級集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
三是白條抵庫現(xiàn)象還不少。少數(shù)村干部財經(jīng)紀(jì)律意識淡薄,村財務(wù)管理制度比較松懈,財務(wù)報銷制度不夠規(guī)范,單據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán),白條報銷的現(xiàn)象時有發(fā)生,餐費、勞務(wù)費等一些費用用“白條子”,造成白條抵庫現(xiàn)象。
四是非生產(chǎn)性開支較大。部分村為“跑項目”、“要資金”,請客送禮,將一些不明了的開支列入招待費中,致使招待費虛高。
五是村級財務(wù)公開沒有真正落實到位。雖然對村級財務(wù)公開的內(nèi)容、時間、地點、形式和程序等都有明確規(guī)定,但不少村在實際操作中往往打折扣。有的村擔(dān)心財務(wù)公開影響工作,往往簡化公開程序,減少公開內(nèi)容,有關(guān)資金支出問題,避重就輕、避實就虛,只公布一級科目,把隱性開支和不正當(dāng)開支列到“其他”支出欄目中打埋伏,村民看村級財務(wù)猶如霧里開花,無法了解資金的詳細(xì)用途和去向。另外,有的村重公布、輕反饋,對村級財務(wù)公開后群眾的意見建議不重視、不及時處理和反饋,溝通渠道不暢通,財務(wù)公開的實際效果并不理想。
六是小型工程款支付不規(guī)范。由于部分村小型工程沒有按照市里要求進(jìn)行招標(biāo),致使工程存在包工不包料的問題,比如有的村出現(xiàn)了由村干部分工買材料報帳,導(dǎo)致村帳白條五花八門,數(shù)額巨大;項目工程支付過程中,有的沒有采用從銀行轉(zhuǎn)帳的辦法,而是支付大筆現(xiàn)金給個人,且以白條形式入帳;部分工程完工后,結(jié)算無驗收報告,以一張自制白條或收據(jù)做帳,有的甚至不結(jié)算。
3、 意見和建議
建立健全村級財務(wù)管理制度和保障正常運轉(zhuǎn)的監(jiān)督機(jī)制,使財務(wù)工作規(guī)范有序,逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。當(dāng)前的重點是要加強(qiáng)對農(nóng)村基層財務(wù)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)范制度、夯實基礎(chǔ)、強(qiáng)化監(jiān)督、落實公開、抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)等為重點,切實加強(qiáng)農(nóng)村村級財務(wù)管理工作。
通過以上措施,內(nèi)審工作取得成效。一方面充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能,及時發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)肅查處財務(wù)管理中的違法違規(guī)違紀(jì)行為。另一方面充分發(fā)揮農(nóng)村審計的服務(wù)職能,積極向村集體提出合理化建議,幫助村級規(guī)范經(jīng)濟(jì)財務(wù)行為,為發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)積極進(jìn)言獻(xiàn)策。鄉(xiāng)內(nèi)審機(jī)構(gòu)開展的村級財務(wù)審計,在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)等方面,發(fā)揮了積極的作用。
財務(wù)審計小組
****年7月3日
審計工作總結(jié)【篇7】
我校在區(qū)教育黨委和區(qū)教育局監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委十八屆六次全會精神,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,以貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》為重點,以創(chuàng)建廉潔文化建校園為契機(jī),抓好“敬廉崇潔”各項任務(wù)的落實,為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展服務(wù)。
一、措施齊、制度全,成立紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組
我校把廉政建設(shè)作為校園文化建設(shè)和思想道德教育的重要內(nèi)容,滲透到各項工作中。成立了以黨委書記為組長,黨委委員為副組長的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,研究加強(qiáng)廉政建設(shè)的意見和措施。
我校將廉政建設(shè)滲透到教育教學(xué)管理的各個領(lǐng)域,制定了廉政建設(shè)近期工作安排,建立了廉政建設(shè)考核評價和激勵機(jī)制,在學(xué)校網(wǎng)站增設(shè)了“廉潔文化”專欄。成立了行政干部每日督查制度,以巡查、督察、反饋為手段,重點對教育教學(xué)常規(guī)管理情況進(jìn)行督查。做到及時督查、及時記錄、及時上傳內(nèi)網(wǎng),對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
二、亮身份、重承諾,發(fā)揮黨員先鋒模范作用
在學(xué)校行政干部、黨員教師中開展“率先垂范,廉潔從教”為主題的“廉潔文化進(jìn)校園”系列教育活動。
學(xué)校以黨支部為宣傳陣地,在教師辦公室鄭重公示“支部承諾書”。在黨員辦公區(qū)設(shè)立“黨員示范崗”,實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動,促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,以身作則,自覺接受監(jiān)督。
今年上半年,結(jié)合“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意教育”師德承諾活動,學(xué)校黨委制定了學(xué)校層面的承諾內(nèi)容和黨員教師個人的師德承諾,舉行了師德宣誓,簽訂了《干部、黨員廉潔從教師德承諾書》。組織全體黨員學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本》、觀看影片《建黨偉業(yè)》和《廉潔從政,從我做起》系列動畫短片。并撰寫觀后感和廉潔從教心得,上傳到學(xué)校網(wǎng)頁。在20xx年黨員關(guān)愛基金集中募捐活動中,全體黨員踴躍捐款,共募集42000元善款。
9月,學(xué)校黨委下發(fā)了《關(guān)于開展三個一”活動的部署》,各支部按照部署要求,舉辦了一次以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的.講座活動;組織了一次以胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動;開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動,提高了行政干部、黨員教師的尊廉崇潔意識,以身作則,守廉踐廉,自覺接受群眾監(jiān)督,勤政廉潔,成為師生的楷模。
三、揚(yáng)正氣、講師德,樹立全員廉潔從教的風(fēng)氣
我校在全體教師中開展了“揚(yáng)清正廉潔之風(fēng)、辦人民滿意教育”為主題的教育活動?;顒优c學(xué)校行風(fēng)建設(shè)、師德創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合,把廉潔從教,敬業(yè)愛崗作為主要內(nèi)容,多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性,促進(jìn)依法執(zhí)教。
在今年2月召開的全體教師動員會上,工會宣讀了《“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)效能”倡議書》,全體教師簽訂了《提高服務(wù)效能廉潔從教承諾書》;學(xué)校還利用周三學(xué)習(xí)時間組織全體教師學(xué)習(xí)了“五個嚴(yán)格”、“三項規(guī)定”和教學(xué)“七認(rèn)真”;開展了“廉潔從教”格言征集活動、組織了“一身正氣,清白正教”教師演講會、班主任工作培訓(xùn)活動,讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。
9月初,學(xué)校黨委和工會向全體教師中發(fā)出號召,開展新一學(xué)年的愛生行動。學(xué)校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節(jié)來臨之際,共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志愿書》,承諾定期輔導(dǎo)幫助學(xué)生。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校工會和教務(wù)處、德育處決定自9月19日起,每周一、二、四放學(xué)后利用一小時,安排全體主課教師輔導(dǎo)學(xué)困生,受到了家長極大的歡迎。
9月9日,在教師節(jié)來臨之際,每位教師進(jìn)入校門,學(xué)校德育處都送上一支康乃馨,同時遞上《廉潔教師節(jié)倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節(jié)。
審計工作總結(jié)【篇8】
事務(wù)所審計工作總結(jié)
一、引言
事務(wù)所審計是指獨立的專業(yè)機(jī)構(gòu)對企業(yè)的財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)活動進(jìn)行審核和評估的工作。它是保障企業(yè)財務(wù)透明度和風(fēng)險控制的重要環(huán)節(jié),對于提高企業(yè)運營效率、維護(hù)市場秩序具有重要意義。本文將從事務(wù)所審計工作的目標(biāo)和重要性、工作步驟和方法、存在的問題及解決措施等方面進(jìn)行總結(jié)分析。
二、事務(wù)所審計工作的目標(biāo)和重要性
事務(wù)所審計的目標(biāo)是通過對企業(yè)財務(wù)和業(yè)務(wù)活動的審核,驗證企業(yè)財務(wù)報告的真實性和準(zhǔn)確性,保護(hù)投資者的合法權(quán)益,維護(hù)市場的公平有序。事務(wù)所審計工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1. 保證財務(wù)報告的真實性
事務(wù)所審計的核心任務(wù)是驗證企業(yè)財務(wù)報告的真實性,確保企業(yè)財務(wù)信息的透明度。只有準(zhǔn)確披露企業(yè)的財務(wù)狀況和運營狀況,投資者才能做出正確的投資決策,市場才能形成有效的價格發(fā)現(xiàn)機(jī)制。
2. 提高企業(yè)運營效率
事務(wù)所審計通過對企業(yè)內(nèi)部控制和管理制度的評估,為企業(yè)提供運營改進(jìn)的建議和指導(dǎo),幫助企業(yè)提高財務(wù)管理水平和運營效率。同時,審計還可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營中存在的問題和風(fēng)險,并提供相應(yīng)的解決方案,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供支持。
3. 維護(hù)市場秩序
事務(wù)所審計是在市場監(jiān)管和自律的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,在一定程度上可以保護(hù)市場秩序,減少信息不對稱和投資風(fēng)險。通過審計工作,發(fā)現(xiàn)企業(yè)違法違規(guī)行為,及時采取相應(yīng)的措施,規(guī)范市場行為,維護(hù)市場公平公正。
三、事務(wù)所審計工作的步驟和方法
事務(wù)所審計工作一般包括以下幾個步驟:確定審計范圍和目標(biāo)、收集和分析審計證據(jù)、評估內(nèi)部控制和風(fēng)險、發(fā)現(xiàn)和解決問題、編制審計報告等。在具體操作過程中,可以采用以下幾種審計方法。
1. 文件審計法
文件審計法是基于對企業(yè)財務(wù)及相關(guān)文件的詳細(xì)深入分析和評估,來驗證財務(wù)報告的真實性和準(zhǔn)確性。通過對賬簿、憑證、報表等財務(wù)文件的審查和分析,發(fā)現(xiàn)其中的問題和風(fēng)險,并提供相應(yīng)的解決方案。
2. 抽樣審計法
抽樣審計法是通過從大樣本中抽取少量樣本進(jìn)行審計,從而對整體財務(wù)狀況進(jìn)行推斷和評估。這種方法可以節(jié)省時間和成本,提高審計效率。但在應(yīng)用過程中需要注意樣本的選擇和分析方法的合理性,以確保樣本能夠代表整體情況。
3. 比對審計法
比對審計法是通過對企業(yè)財務(wù)報告進(jìn)行與其他相關(guān)信息進(jìn)行比對,發(fā)現(xiàn)其中的差異和異常,從而發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險,進(jìn)一步核實和解決。比對對象可以包括同行業(yè)公司、相關(guān)法規(guī)和政策等。
四、存在的問題及解決措施
在事務(wù)所審計工作中,存在一些問題和挑戰(zhàn),如質(zhì)量管理不到位、業(yè)務(wù)拓展不均衡、缺乏專業(yè)化人才等,需要采取相應(yīng)的解決措施。
1. 加強(qiáng)質(zhì)量管理
事務(wù)所應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)量管理,建立和完善相應(yīng)的內(nèi)部管理制度和流程。要注重內(nèi)部控制和監(jiān)督,加強(qiáng)對審計工作的過程管理和結(jié)果評估,確保審計質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
2. 優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)
事務(wù)所需要根據(jù)市場需求和客戶需求,合理優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和資源配置。要注重技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展,在提升傳統(tǒng)審計服務(wù)能力的同時,積極開展相關(guān)咨詢和法律服務(wù),在業(yè)務(wù)上實現(xiàn)多元化發(fā)展。
3. 加強(qiáng)人才培養(yǎng)
事務(wù)所應(yīng)加大對人才培養(yǎng)的投入和支持,建立健全的人才培養(yǎng)機(jī)制和體系。要加強(qiáng)與高校和科研機(jī)構(gòu)的合作,引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)化人才,提高審計人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
五、結(jié)論
事務(wù)所審計是保障企業(yè)財務(wù)透明度和風(fēng)險控制的重要環(huán)節(jié),對于提高企業(yè)運營效率、維護(hù)市場秩序具有重要意義。在實際工作中,事務(wù)所應(yīng)注重質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)拓展和人才培養(yǎng),不斷提高審計質(zhì)量和水平。只有這樣,才能更好地發(fā)揮事務(wù)所審計的作用,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和市場的穩(wěn)定健康做出貢獻(xiàn)。
審計工作總結(jié)【篇9】
1、加強(qiáng)“人、法、技”建設(shè),建立審計專業(yè)隊伍。按照《審計法》、《安徽省審計監(jiān)督條例》的規(guī)定和上級審計機(jī)關(guān)的部署,我局把政府投資審計的“人、法、技”建設(shè)擺在首位。經(jīng)縣政府的同意,首先制訂和頒發(fā)實施了《**縣政府投資項目審計監(jiān)督辦法》(績政**32號),使政府投資審計監(jiān)督工作做到有法可依,并更切合我縣實際。為順應(yīng)政府投資力度不斷加大的迅猛形勢,我局提出投資審計要“快起步、打基礎(chǔ)、求發(fā)展”。圍繞這一思路,首先公開選聘了1名土木工程專業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生,充實投資審計專業(yè)技術(shù)力量;其次又委派1名審計骨干參加省廳組織的合肥工業(yè)大學(xué)投資審計培訓(xùn)班進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),形成審計技術(shù)力量;第三,經(jīng)縣編委批準(zhǔn),增設(shè)了投資審計業(yè)務(wù)股。至此,我局政府投資審計的專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)隊伍已初步建成。
2、籌措經(jīng)費確保重點,加大審計技術(shù)裝備的投入,力求審計結(jié)果正確公正,努力樹立審計機(jī)關(guān)權(quán)威。今年以來,我局先后投入了4萬余元人民幣,購置了投資審計必備的專業(yè)書籍、專業(yè)軟件和電腦等裝備,特別是花費近萬元購置的土石方工程量計算軟件,在縣生態(tài)工業(yè)園區(qū)土石方工程價款結(jié)算的及時性和準(zhǔn)確性方面發(fā)揮了重要作用,及時糾正了其他軟件的技術(shù)錯誤,有效控制了審計風(fēng)險。
3、在堅持國家審計監(jiān)督的前提下,注意整合社會審計機(jī)構(gòu)的人力資源。在我局投資審計的起步階段,專業(yè)審計力量不足,人少事多的矛盾突出。我局按照(績政**32號)文件規(guī)定,堅持政府投資的國家審計原則;同時,又注意整合社會審計機(jī)構(gòu)的審計力量參與審計,已初步建立了政府投資審計“制度執(zhí)行統(tǒng)一,工作部署統(tǒng)一,標(biāo)準(zhǔn)尺度統(tǒng)一”的工作機(jī)制,及時扭轉(zhuǎn)了此前在工程結(jié)算價款審核中,社會審計機(jī)構(gòu)之間無序競爭和縣審計局對審計質(zhì)量失控的被動局面。
1、以服務(wù)生態(tài)工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)為重點,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2、堅持全面審計前提,不斷深化政府投資審計。目前我局投資審計還處于起步階段,審計范圍和內(nèi)容還不夠全面和深入,服務(wù)宏觀經(jīng)濟(jì)決策、提高政府投資效益方面做得不夠。20xx年要從深化投資審計范圍和內(nèi)容入手,以財政性資金投資去向和使用效益為重點,逐步提高投資審計質(zhì)量。
3、堅持創(chuàng)新和發(fā)展,跟蹤審計技術(shù)前沿,引入計算機(jī)審計、工程質(zhì)量檢測等技術(shù)裝備和手段,提升審計能力。
4、繼續(xù)加強(qiáng)審計人員素質(zhì)培養(yǎng),不斷強(qiáng)化審計人員作風(fēng)紀(jì)律和廉政建設(shè),打造高素質(zhì)審計隊伍。
審計工作總結(jié)【篇10】
近兩年工作中,在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重創(chuàng)新,工作作風(fēng)務(wù)實,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),緊緊圍繞各項工作目標(biāo),堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針,較好地完成了各項工作任務(wù),受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定。具體情況如下:
加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的意識,在實際工作中端正思想,堅定信念,牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色;嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度;尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,為人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,做一個合格的新時代審計人員。
在日常工作中,我深切地體會到,審計工作是一項專業(yè)性、實踐性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。尤其面對今天這樣愈來愈復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質(zhì)量要求與技術(shù)更新。要想把審計工作做好,獲得較好的成果,不僅要有較好的品格,而且需要過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。做為一名基層的審計人員,加強(qiáng)理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身綜合素質(zhì)的同時,與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置,以身作則,從自身做起,把理論知識與解決問題緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排、交叉進(jìn)行,不斷提高業(yè)務(wù)技能;其次,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識,還要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和良好的心理素質(zhì),提高從宏觀角度分析、解決問題的能力,爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績。11月,我參加了省審計廳組織的ao現(xiàn)場審計系統(tǒng)培訓(xùn)并全部通過了考試,取得了良好的學(xué)習(xí)效果,明年我將在預(yù)算執(zhí)行審計及其他個別項目中繼續(xù)探索開展ao現(xiàn)場審計,將這次的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實實在在的審計效果,繼續(xù)推進(jìn)我局的計算機(jī)審計能力。
兩年來,為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計發(fā)展形勢的需要,進(jìn)一步規(guī)范和深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,我不僅參與制定了《安陽市北關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項交接辦法》等經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度,并參與指導(dǎo)完善了民航路街道辦事處老主任離任、新主任接任等多個單位領(lǐng)導(dǎo)離任現(xiàn)場交接手續(xù)。圓滿完成局安排的本級財政預(yù)算執(zhí)行情況及財政決算審計、燈塔路街道辦事處書記、主任,統(tǒng)計局局長的任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,地稅局征收的房產(chǎn)稅和土地使用稅等稅種征收管理情況審計和豆腐營街道辦事處財務(wù)收支審計等五項審計任務(wù);市局交給的計劃生育資金審計、排污費征收管理使用情況審計、農(nóng)村良種補(bǔ)貼農(nóng)業(yè)機(jī)械購置補(bǔ)貼撥付管理發(fā)放和使用情況審計、病蟲害防治資金審計、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)及“陽光工程”等六項專項資金的審計,和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的財務(wù)收支等共計七項審計任務(wù)。
參與北關(guān)區(qū)房屋建設(shè)綜合開發(fā)公司資產(chǎn)負(fù)債審計,并數(shù)次參與深入基層調(diào)查,對西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財務(wù)問題進(jìn)行了有針對性的村級財務(wù)收支全面審計及審計調(diào)查,并配合區(qū)紀(jì)委、區(qū)信訪局、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑,為黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料。出具審計報告11篇,查出違規(guī)金額高達(dá)500多萬元。并針對財務(wù)管理等方面存在的問題提出合理化建議30條。
審計工作總結(jié)【篇11】
20xx年度在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,審計部嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī),認(rèn)真履行集團(tuán)的《內(nèi)部審計管理制度》。根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作的總體要求和審計計劃,內(nèi)部審計工作以集團(tuán)公司企業(yè)管理年為中心,加強(qiáng)企業(yè)精細(xì)化管理,突出重點,切實履行職責(zé),較好地完成了全年審計工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計任務(wù),現(xiàn)就20xx年度審計工作總結(jié)如下:
一、完成主要工作
20xx年共完成審計項目97項,其中年度財務(wù)收支及年度預(yù)算執(zhí)行情況審計12項,專項經(jīng)營考核審計1項,任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計2項,投資企業(yè)財務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計3項,基建工程項目預(yù)算審計38項,基建工程項目結(jié)算審計41項,為完善集團(tuán)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益做出了貢獻(xiàn)。
1、預(yù)算執(zhí)行審計與財務(wù)收支審計并軌同行
預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計,在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時,針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進(jìn)行符合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時與各單位溝通,針對審計報告的存在問題,提出相關(guān)建議,指導(dǎo)整改。20xx年度完成上年度財務(wù)收支與預(yù)算執(zhí)行審計12項,發(fā)現(xiàn)問題41項,提出建議36項。1011月份審計部對年度審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況與逾期應(yīng)收賬款催收進(jìn)行審計回,特別是針對整改不到位單位,提出指導(dǎo)性意見并敦促其切實執(zhí)行。通過審計,嚴(yán)肅了集團(tuán)公司財務(wù)管理制度與財經(jīng)紀(jì)律,為下一年預(yù)算執(zhí)行儲備了動力。
2、開展專項經(jīng)營考核審計
20xx年7月,公司為扭轉(zhuǎn)xx汽車租賃公司年年虧損局面,重新任命總經(jīng)理,并與之簽訂經(jīng)營考核責(zé)任書。為配合集團(tuán)經(jīng)營管理,審計部精心研讀文件精神,深入企業(yè)了解經(jīng)營情況,與相關(guān)單位復(fù)磋商,報請主管領(lǐng)導(dǎo)審核,最終確認(rèn)xx汽車租賃公司的經(jīng)營績效考核結(jié)果,維護(hù)公司經(jīng)營考核嚴(yán)肅性,同時也肯定了二級企業(yè)勤奮、積極的經(jīng)營成果。
3、完善投資企業(yè)審計,提供投資評估依據(jù)
為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要,根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)安排對投資企業(yè)進(jìn)行審計,對20xx年度省深汕、粵深、太壹等三家公司財務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計,深入、綜合評價投資公司的管理效益。特別是太壹公司經(jīng)營合同到期,需對今后一段時間進(jìn)行經(jīng)營預(yù)測,為投資決策提供依據(jù)。
4、加強(qiáng)離任審計,提供人事管理參考
20xx年,寶xx原總經(jīng)理、新x湖副總經(jīng)理崗位變動,根據(jù)集團(tuán)公司安排進(jìn)行離任審計,對其任期內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)的完成、經(jīng)營、資產(chǎn)管理等進(jìn)行全面評價,為集團(tuán)人事考核提供參考。
5、完善基建工程審計
20xx年,基建工程項目多,現(xiàn)場監(jiān)管頻繁、預(yù)結(jié)算審計任務(wù)繁重。工程審計人員深入工程項目現(xiàn)場,開展現(xiàn)場工程監(jiān)督、材料審計等,糾正相關(guān)部門流程方面存在錯誤,做到實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式。20xx年完成基建工程項目預(yù)算審計38項,預(yù)算金額84344萬元,核減金額28684萬元基建工程項目結(jié)算審計40項,結(jié)算報審金額139240萬元,核減金額38439萬元。
根據(jù)集團(tuán)公司要求,對工程結(jié)算超過百萬的基建項目,引進(jìn)外部腦力與市場信息,公平、公正進(jìn)行工程結(jié)算審核。20xx年引進(jìn)外部力量進(jìn)行工程造價審核1項,結(jié)算報審金額22813萬元,核減金額11993萬元。為集團(tuán)降低了工程造價,節(jié)省量的資金。
二、主要工作體會
1、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重視,是推動內(nèi)部審計工作的'關(guān)鍵
20xx年度在集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,克服審計部自有人手不足等困難,成功從二級企業(yè)借調(diào)財務(wù)部長等業(yè)務(wù)能手來支援,二級企業(yè)財務(wù)部長熟悉管理與業(yè)務(wù)流程,給審計工作進(jìn)展帶來一定便利,推動年度審計工作順利完成。
2、加強(qiáng)過程管控,提升內(nèi)審質(zhì)量
質(zhì)量是內(nèi)部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量。
在管理標(biāo)準(zhǔn)化方面,審計部在審計管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、審計檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實施方案,詳細(xì)規(guī)定審計年度計劃制定、方案設(shè)計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系,逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系。
在信息化方面,隨著企業(yè)ERP系統(tǒng)上線運行,ERP系統(tǒng)豐富的信息量和強(qiáng)的查尋與信息分析功能可以助力審計工作。審計人員積極學(xué)習(xí)ERP流程操作、深化ERP審計系統(tǒng)應(yīng)用,著手開展ERP環(huán)境下的項目審計工作。
3、延伸審計項目,合并審計目的,注重審計存在問題整改落實
20xx年,由于審計人手不足,我們將預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計,在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時,針對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進(jìn)行符合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問題,及時與各單位溝通,提出相關(guān)建議,指導(dǎo)整改。
三、存在問題與今后打算
1、存在問題
①由于目前審計部僅有財務(wù)審計2人,工程審計1人,疲于應(yīng)付近30家孫子公司財務(wù)收支與年度預(yù)算審計等及量基建項目施工預(yù)、結(jié)算審計,審計力量難以精細(xì)到效益審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、內(nèi)控評審等中去,對集團(tuán)管理精細(xì)化的貢獻(xiàn)力量有限。
②集團(tuán)母子公司基建流程不完善,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善、施工復(fù)、超預(yù)算、結(jié)算不清晰等現(xiàn)象。
2、今后打算
①堅持學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識與專業(yè)應(yīng)用能力。針對集團(tuán)公司審計人員與借調(diào)助審人員都是從財務(wù)轉(zhuǎn)崗而來,審計專業(yè)知識相對薄弱,審計技巧、審計溝通等專業(yè)能力有所欠缺,審計人員一邊參加深圳市內(nèi)審協(xié)會組織的相關(guān)培訓(xùn),一邊和協(xié)會內(nèi)的企業(yè)同行學(xué)習(xí)與交流,在實踐中積極探索,積累經(jīng)驗。堅持不懈學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識與專業(yè)能力,為集團(tuán)審計工作發(fā)展積攢力量。
②20xx年在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,審計工作克服很多困難并取得一些成績,但內(nèi)審工作目前仍局限與財務(wù)、工程審計,管理類審計涉入不多,內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強(qiáng),根據(jù)審計工作發(fā)展需要不斷審計創(chuàng)新,完善審計方法,豐富審計手段,使審計工作在集團(tuán)內(nèi)部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應(yīng)有作用。
③協(xié)助相關(guān)部門厘清基建管理流程,完善預(yù)、結(jié)算審核流程,保證基建工程項目管理清晰、透明、合理、公正。
4、公司內(nèi)部審計工作總結(jié)
我校在某某年中,充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用,對于有效地防范風(fēng)險、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理,促進(jìn)學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。我校內(nèi)部審計小組根據(jù)教育局審計室某某年度年初工作計劃和學(xué)校內(nèi)部審計計劃,在本年度完成了以下工作:
1進(jìn)一步建立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度強(qiáng)化了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風(fēng)險防范型和管理促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。
2認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù),及時了解對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障的各項政策。在具體工作中對學(xué)校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結(jié)算情況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內(nèi)容進(jìn)行了審計,保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。
3對學(xué)校的財務(wù)收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審,并及時上報審計工作報告,有效地提高了教育經(jīng)費使用效益。
根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動特點,今年我校內(nèi)部審計的主要內(nèi)容有:
1)對學(xué)校的各項收入進(jìn)行了審核,內(nèi)審小組認(rèn)為學(xué)校的所有收入都及時入賬,并納入了學(xué)校的財務(wù)核算,無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學(xué)校收入的情況。
2)對學(xué)校的各項支出情況,包括教師工資、績效工資、經(jīng)補(bǔ)貼、伙食費等支出情況進(jìn)行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內(nèi)審認(rèn)為均符合有關(guān)規(guī)定要求。各項支出均屬合理。
3)對于學(xué)校的資產(chǎn)構(gòu)成情況,經(jīng)審計認(rèn)為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù)固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致各類往來款項作了相應(yīng)清理。
4)對學(xué)校的負(fù)債也作了相應(yīng)審計,學(xué)校從某某年后沒有產(chǎn)生新債,更沒有舉債消費。
5)對學(xué)校收費情況進(jìn)行了重點審計,未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象,學(xué)校收費合理,只按規(guī)定收取了相應(yīng)的生活費,且按月收取,用規(guī)定收據(jù)一月一開,并做到了收前公示。并對學(xué)生生活費給予了補(bǔ)助。
4認(rèn)真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神,及時完成了教育局安排的各項工作。
1)嚴(yán)格執(zhí)行了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴(yán)肅性的認(rèn)識。在具體審計工作中堅持原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題。
2)全面審計,突出重點。對學(xué)校的財務(wù)審計既以真實性為基礎(chǔ)把基本情況摸清楚,又抓重點問題進(jìn)行深入地分析,爭取了從機(jī)制上和制度上提出解決問題的辦法。
3)完善了制度,嚴(yán)格了管理。嚴(yán)格審計質(zhì)量管理,實行審計全過程質(zhì)量控制,將審計準(zhǔn)則、審計質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和制度落實到了審計方案、審計證據(jù)、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。
4)今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),把審計工作做得更好。
5、內(nèi)部審計人員工作總結(jié)
20xx年,審計處在學(xué)校黨和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,按照省教育紀(jì)工有關(guān)審計工作要求和學(xué)校年度審計工作計劃,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,積極履行審計職能,較好地發(fā)揮了監(jiān)督和服務(wù)作用,全年共完成審計項目x項,其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計x項,財務(wù)收支審計x項,審計調(diào)查x項,專項審計x項,基建、修繕工程審計x項,審計金額x億元。
1、嚴(yán)格基建、修繕工程項目的審計控制制度,確保工程審計質(zhì)量。審計處從接收報審資料的完整性審查入手,對需要外審的新建和修繕工程項目,實行項目負(fù)責(zé)人審計制度。即在慎重公開選擇事務(wù)所的基礎(chǔ)上,首先對送審資料進(jìn)行初審,處領(lǐng)導(dǎo)和項目負(fù)責(zé)人全程參與現(xiàn)場勘查、對帳等審計過程,協(xié)調(diào)解決審計過程中遇到的問題,最后對外審結(jié)果進(jìn)行有重點的復(fù)核。初審、參與、復(fù)核的控制程序既有效的保證了審計質(zhì)量,又為學(xué)校節(jié)約了托審計費用。
對簡單的小型修繕工程實行項目負(fù)責(zé)人、復(fù)核、分管處領(lǐng)導(dǎo)組成的審計組自審審計制度,截至20xx年x月x日,全年共完成基建、修繕工程項目審計x項,其中自審項目x項。審核資金總額x萬元,審減x萬元。
2、受黨組織部托,對2位處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,審計工作中堅持客觀公正、實事求是的原則,將經(jīng)濟(jì)管理工作的有效性、辦學(xué)經(jīng)費使用的效益性作為評價重點,如實客觀地對領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行評價,并提出了切實可行的審計意見和建議。
3、完成了對經(jīng)營性資產(chǎn)管理有限公司及其所屬周邊開發(fā)部20xx年x月至xx年x月的財務(wù)收支情況和后勤集團(tuán)及其所屬飲食中心、招待所、幼兒園20xx年x月至20xx年x月財務(wù)收支情況的審計,審計資金總額x萬元。同時對學(xué)校投資控股的陜西科信服裝有限公司的經(jīng)營情況進(jìn)行了專項審計調(diào)查,針對合同管理、協(xié)議執(zhí)行、帳務(wù)處理等方面存在的問題,提出審計意見及建議x條。
4、完成了x項縱向科研課題經(jīng)費決算的審核工作。
5、積極參與學(xué)校合同審簽事項,共完成合同審簽百余份。
6、參與學(xué)校有關(guān)工程和宗物資采購招投標(biāo)、清理小金庫、銀行賬戶和對行政部門規(guī)章制度的會審等工作。
7、完成了教育紀(jì)工安排的有關(guān)審計工作檢查工作。
8、在學(xué)校開展規(guī)章制度“廢”“改”“立”工作中,完成了《領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法》、《科研經(jīng)費決算審簽辦法》、《審計項目托審計管理辦法》等規(guī)章制度的起草工作。
9、完成了《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計讀本》的編寫。
目前,我處正在進(jìn)行x院成立以來的財務(wù)收支情況審計和x職工住宅樓工程、x綠化工程等項目審核工作。
審計工作總結(jié)【篇12】
《##市農(nóng)業(yè)局關(guān)于農(nóng)業(yè)部的通知》精神8月14日##縣紀(jì)委的《20xx年農(nóng)村基層黨風(fēng)廉正建設(shè)工作會》要求,對20個街農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的財務(wù)情況了的審計,現(xiàn)總結(jié):
一、農(nóng)村財務(wù)審計的主要作法
1、宣傳,認(rèn)識。在審計工作前,縣農(nóng)業(yè)局了《關(guān)于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計工作的通知》(綦農(nóng)業(yè)〔XX〕120號)。通知指出:農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計,能夠地保護(hù)集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民的合法權(quán)益,惠農(nóng)政策;能夠村級財務(wù)公開和民主制度建設(shè),村級監(jiān)督和權(quán)力制約機(jī)制;農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計,是“三農(nóng)”工作的要求,是民生和農(nóng)村的要求,是農(nóng)村發(fā)展的保障。要求各街(鎮(zhèn))要認(rèn)識農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計工作的意義。
2、成立和工作班子。各鎮(zhèn)都成立了由分管農(nóng)業(yè)的或紀(jì)檢書記擔(dān)任組長,農(nóng)經(jīng)干部、財政干部、駐村干部、代理會計為的農(nóng)村財務(wù)審計工作,農(nóng)村財務(wù)審計工作。
3、審計工作的范圍和。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計的范圍,是街(鎮(zhèn))、村兩級20xx年度農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況和農(nóng)民負(fù)擔(dān)資金的提取使用及惠農(nóng)政策的情況和日常財務(wù)工作。審計的是農(nóng)民負(fù)擔(dān)和惠農(nóng)政策情況、日常財務(wù)審計。
二、農(nóng)村財務(wù)審計的結(jié)果及的問題
314個行政村、2629個村民中,已審計249個村、20xx個村民。審計的村、社在農(nóng)村合作醫(yī)療收費、農(nóng)村中小學(xué)收費、農(nóng)民建房收費、農(nóng)民集資收費、一事一議籌資籌勞中未貪污挪用、自立項目、收費、強(qiáng)行以資代勞籌工等情況。檢查審計,主要反映出問題:
1、挪用集體資金的情況仍有。村組干部思想素質(zhì)不高,財經(jīng)紀(jì)律意識不強(qiáng),挪用集體資金的情況仍然。審計中查出:挪用集體資金8人,金額53050.54元,:安穩(wěn)鎮(zhèn)一村支書挪用集體資金23000余元,永城鎮(zhèn)一村民組長挪用集體資金20859.54元,古南街道一村民組長挪用集體資金4536.5元;23人,主要是在集體報銷旅游費、伙食費、重報支出等費用,涉及金額15418.5元。到為止,已有21人作了退賠,退出集體資金6243.5元,占應(yīng)退賠金額的9.92%。
2、村組制度。農(nóng)村財務(wù)委托代理和電算化管理,財務(wù)管理制度健全。,村組干部思想素質(zhì)不高,遵章守紀(jì)意識不強(qiáng),在農(nóng)村財務(wù)管理工作中制度。審計中查出集體收入未入賬17筆84578元,少支多報1筆50元,拒絕不開支入賬25筆9541元,新增債務(wù)3筆18170元。
3、財務(wù)管理監(jiān)督仍需。開支審批手續(xù)。開支單據(jù)或無事由,或無經(jīng)辦人簽字,或無審批人審批,或無民主理財審核蓋章。票據(jù)不規(guī)范。村組仍有使用三聯(lián)收據(jù)收款或白條單據(jù)付款的情況,本應(yīng)正規(guī)合法憑證的經(jīng)濟(jì),卻以非正規(guī)票據(jù)代替。民主理財未能監(jiān)督職能。共有民主理財2214個,村314人,社1900個,民主理財無報酬或民主監(jiān)督意識不強(qiáng),不愿或按要求農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督管理工作。共有161個村、組民主理財違反財務(wù)制度規(guī)定由村、組干部兼任民主理財組長,有名無實,形同虛設(shè)。公款私存情況仍然。村欠有銀行或農(nóng)村信用社貸款,不愿或不敢在銀行或農(nóng)村信用社開設(shè)集體存款賬戶,將集體資金以個人名義存入銀行或農(nóng)村信用社,集體資金管理失控。三角鎮(zhèn)一村主任將集體資金263100從1999年3月至20xx年1月期間,該村向9戶私人發(fā)放借貸款,到為止,經(jīng)清理督促追收,累計至今尚有60000元未還,原村會計將計劃生育管理費、農(nóng)稅、水費等集體
資金24578.07元以私人的名義存入銀行,現(xiàn)已追收上繳,存入樂興村集體資金賬戶。
4、村干部經(jīng)辦集體經(jīng)濟(jì)。制度規(guī)定,村組集體的經(jīng)濟(jì)收支只能由財務(wù)人員辦理,但支書或主任不放手,強(qiáng)行經(jīng)手集體經(jīng)濟(jì)。
三、整改措施
1、督促檢查,制度。農(nóng)村財務(wù)管理工作是農(nóng)村經(jīng)營管理工作,乃至整個農(nóng)村工作的組成,農(nóng)民關(guān)注的熱點問題。農(nóng)村財務(wù)管理,農(nóng)村基層組織建設(shè),密切黨群、干群關(guān)系,農(nóng)村社會的意義。,今后要一項經(jīng)常性工作,農(nóng)村財務(wù)管理工作的督促檢查,農(nóng)村財務(wù)制度。各鎮(zhèn)本地農(nóng)村財務(wù)管理工作中的問題,措施,糾正和,使之規(guī)范化、制度化。
2、審計監(jiān)督,違紀(jì)。農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督,是農(nóng)村財務(wù)管理工作的環(huán)節(jié)和手段。,農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督一項經(jīng)常性的工作,農(nóng)村財務(wù)管理工作中的問題,或不地審計監(jiān)督。農(nóng)村財務(wù)管理制度要求,每年要審計三分的村組,原則上三年內(nèi)對所村組要輪流審計一遍。對審計中查出的經(jīng)濟(jì)問題,要財務(wù)制度的規(guī)定嚴(yán)肅;情節(jié)嚴(yán)重的由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
3、農(nóng)村財務(wù)人員的素質(zhì)教育。農(nóng)村財務(wù)人員的政治思想素質(zhì)、技術(shù)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神,在程度上決定著農(nóng)村財務(wù)管理工作質(zhì)量的好壞。,在培訓(xùn)的,要對村組財務(wù)人員及鎮(zhèn)代理會計的財經(jīng)紀(jì)律、思想素質(zhì)教育,遵紀(jì)守法意識,責(zé)任感、使命感。
4、農(nóng)村財務(wù)人員的穩(wěn)定。農(nóng)村財務(wù)規(guī)范管理的條件配備代理中心會計和村財務(wù)人員,并穩(wěn)定,確因工作需要調(diào)換的,經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)審核、鎮(zhèn)批準(zhǔn),并報縣農(nóng)業(yè)行政主管備案。
審計工作總結(jié)【篇13】
20xx年審計處在校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,圍繞學(xué)校中心工作,以學(xué)校黨委提出的“主動、獨立、前移、過程”的審計要求作為全處改革發(fā)展的指導(dǎo)思想,認(rèn)真落實學(xué)校20xx年黨政工作部署,履行內(nèi)部審計職責(zé),按照年初制定的審計計劃穩(wěn)步推進(jìn)審計工作,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)和保障教學(xué)、科研和各項事業(yè)的健康發(fā)展做出了積極努力。
今年,審計處緊緊圍繞資金運行這條主線,以基建工程造價全過程跟蹤審計為重點,以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和財務(wù)收支審計為基礎(chǔ),以提高審計質(zhì)量為保證,繼續(xù)加強(qiáng)審計制度建設(shè),全年共參與各種審計62項,審結(jié)59項,在審3項,審計總金額18766萬元。其中:基建工程審計4項,修繕工程審計28項,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計4項,財務(wù)收支審計4項,專項資金審計11項,審簽科研經(jīng)費11項,出具審計報告39份。此外審計處積極參加學(xué)校組織的各種招投標(biāo)活動、提供多項審計咨詢服務(wù)、參與基建和修繕工程完工驗收,與財務(wù)處聯(lián)合完成各開戶行銀行對賬單雙簽等工作,為學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障。
今年審計處工作重點仍然是基建工程審計,同時開展了專項資金審計和繼續(xù)探索開展管理審計工作。
(一)按照《北京林業(yè)大學(xué)建設(shè)工程和修繕工程全過程審計實施辦法》的要求,20xx年審計處仍然將學(xué)校的基本建設(shè)工程全過程跟蹤審計做為今年工作重點來抓,對標(biāo)本館、教工住宅、學(xué)研中心和征地拆遷項目實施全過程跟蹤審計,重點加大對工程前期、施工過程和竣工結(jié)算等環(huán)節(jié)的審核力度。具體實施情況如下:
1、標(biāo)本館布展工程。在今年上半年我處已全部完成標(biāo)本館工程的審計工作任務(wù),并出具竣工結(jié)算審計報告,該工程送審金額544萬元,審定金額501萬元,審減43萬元。標(biāo)本館工程的全過程審計工作的有效開展,為我處在住宅、學(xué)研等其它基建工程中更好地開展全過程審計工作積累了豐富經(jīng)驗。
2、教工住宅工程。審計處在20xx年對工程造價前期進(jìn)行審核的基礎(chǔ)上,從今年3月份開始進(jìn)駐施工現(xiàn)場,對該工程實施現(xiàn)場跟蹤審計,主要參與完成每月進(jìn)度款和洽商變更審核,對各種專業(yè)分包項目招投標(biāo)文件、設(shè)計文件、合同、清單及標(biāo)底進(jìn)行審核,參與設(shè)計加層施工預(yù)算審核和各種材料的詢價工作,定期參加基建審計溝通會和工程監(jiān)理例會,隨時了解影響工程造價的各種因素,尋找解決問題的方法,提出合理化建議和意見,為合理控制工程造價把好關(guān),為促進(jìn)和提供基建造價管理服好務(wù)。
3、學(xué)研中心工程。今年5月,我處通過學(xué)校維修服務(wù)招標(biāo)小組公開招標(biāo),確定了該工程全過程跟蹤審計造價咨詢服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。為保證學(xué)研中心工程年底開工的建設(shè)目標(biāo),從今年9月開始,我處與基建房產(chǎn)處一道投入大量工作精力,開始了施工前期招投標(biāo)的準(zhǔn)備工作。審計處以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,從學(xué)校大局出發(fā),依法依規(guī),突出重點,狠抓影響該工程造價以及工程管理的各重點環(huán)節(jié),努力將審計關(guān)口前移,參與并完成了工程施工前期的設(shè)計概算、總包招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、總包施工單位及監(jiān)理單位的招投標(biāo)文件的審核,編制并審核工程量清單和工程標(biāo)底及投標(biāo)文件的清標(biāo)工作,為我校與施工單位簽訂施工合同和施工過程管理提供建設(shè)性意見,使基建工程造價管理從“事后糾弊”向“事前預(yù)防、事中控制、事后問責(zé)”轉(zhuǎn)變,有效發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能。目前,該工程總包和監(jiān)理單位的招投標(biāo)工作基本結(jié)束,下一步即將對總包施工合同進(jìn)行審核。
4、征地拆遷工程。為保證學(xué)研中心工程的順利開展,我校對學(xué)校周邊30余畝土地進(jìn)行了征地拆遷工作。為更好地監(jiān)督和控制征地拆遷工程造價,保證征地拆遷工作的合法、合規(guī)性,學(xué)校決定對征地拆遷項目進(jìn)行全過程跟蹤審計。20xx年9月28日,學(xué)校招標(biāo)確定審計中介機(jī)構(gòu)。審計處主要任務(wù)是負(fù)責(zé)審查與本項目相關(guān)的各種招投標(biāo)文件和合同等資料,參與各個控制環(huán)節(jié)和工作流程,審查拆遷政策法的執(zhí)行和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的制定情況,負(fù)責(zé)該項目的財務(wù)決算審計和造價審核工作,以保證該項目能夠在合規(guī)、合法的前提下控制工程造價,最終順利完成。
今年7月,審計處為了配合學(xué)校三期“211”建設(shè)項目的中期檢查工作,對我?!?11”工程三期建設(shè)項目資金的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了審計。我校三期“211”工程建設(shè)項目共計投資6230萬元,共包括重點學(xué)科建設(shè)和師資隊伍及人才培養(yǎng)兩大項目11個子課題。審計處按照相關(guān)法規(guī)政策,對該項目資金收入、支出、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度和結(jié)果等情況進(jìn)行審核,對該資金預(yù)算執(zhí)行的真實性、合法性、效益性進(jìn)行客觀評價。通過審計向管理部門提出多條建議,督促“211”工程各參管單位和各子項目負(fù)責(zé)人,能夠按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定管理和使用資金,提高資金效益意識,為迎接明年“211”工程三期建設(shè)項目的總體驗收順利通過做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。
我處堅持將審計工作前移的工作思路,將事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑翱刂?,嘗試對一些項目進(jìn)行事前控制,對有關(guān)部門的招標(biāo)文件、工程預(yù)算、合同等重要文件進(jìn)行審核,提供合理化建議,今年除了基本建設(shè)項目外,我處還為科研基地建設(shè)項目、校內(nèi)維修改造等項目提供審計咨詢,對主動加強(qiáng)投資控制,促進(jìn)各項目科學(xué)規(guī)范管理,防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險起到積極的建設(shè)性作用。
在近兩年起草出臺的多項審計制度的基礎(chǔ)上,審計處根據(jù)學(xué)校儀器設(shè)備采購的實際情況,又制定了《北京林業(yè)大學(xué)儀器設(shè)備采購審計辦法》,并計劃將已出臺的部分規(guī)章制度整理成冊,通過網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳審計制度,促進(jìn)有關(guān)審計制度落實和執(zhí)行,進(jìn)一步推動審計工作程序化、制度化、規(guī)范化的進(jìn)程。目前,該工作正在進(jìn)行過程中。
今年我們完成了學(xué)校大量的維修工程項目,包括校園綠化及道路改造、部分樓房屋面防水和粉刷、供暖節(jié)能改造、北林賓館裝修、東辦公樓及留學(xué)生公寓樓等各種維修項目28項,審計總金額2280萬元。重點對各項目審批手續(xù)健全性、維修資金使用的真實性、合法性,以及項目招標(biāo)、合同、協(xié)議的執(zhí)行情況進(jìn)行審核。
今年上半年,按照學(xué)校黨委和組織部的要求,我們對校期刊編輯部主任顏帥同志、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長劉俊昌同志、生物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院院長張志翔同志、研究生院常務(wù)副院長馬履一同志進(jìn)行了任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。同時,我們還對這四個單位的.財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計,重點審查被審計單位的國家財經(jīng)政策執(zhí)行及內(nèi)部控制制度情況、財務(wù)收支及專項經(jīng)費等的使用情況,審計總金額4771萬元,出具審計報告8份。
為加強(qiáng)對科研專項資金的監(jiān)督,提高資金的使用效益,有效促進(jìn)科研工作發(fā)展,20xx年共審簽科研經(jīng)費11項,審簽總金額170萬元,保證了科研項目的順利驗收。
為了前移審計關(guān)口,避免事后審計發(fā)現(xiàn)管理漏洞難以彌補(bǔ)的問題,我處按照學(xué)校《采購大宗貨物、工程和服務(wù)招投標(biāo)管理辦法》的要求,全面參與各類項目的招標(biāo)工作。今年共參加招投標(biāo)工作25項,招標(biāo)總金額4、26億。
今年審計處繼續(xù)完善和更新網(wǎng)站內(nèi)容,加強(qiáng)與外校的經(jīng)驗交流和宣傳,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,推動審計工作的進(jìn)一步發(fā)展。
審計處定期召開處務(wù)會研討工作,經(jīng)常性的開展內(nèi)部學(xué)習(xí)交流,積極參加高校預(yù)算收支財務(wù)審計、工程管理審計及內(nèi)部控制等審計專業(yè)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),為開拓審計思路,更新審計觀念,提高審計工作質(zhì)量提供理論基礎(chǔ)。
今年審計處在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持和主管書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下,為維護(hù)學(xué)校財經(jīng)秩序、加強(qiáng)管理做出了努力,取得了一定成績,但是我們還存在一些問題和不足:由于今年學(xué)校兩個重點基建項目同時開工,任務(wù)重、內(nèi)容新,審計處雖然增加了一名基建工程審計人員,但仍然存在著人手不足,能力欠缺、缺乏工作經(jīng)驗等問題。今后我們?nèi)砸訌?qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)工作的統(tǒng)籌安排,保證工作質(zhì)量和效果。另外,由于一些新制度出臺后宣傳學(xué)習(xí)不夠,在實際執(zhí)行操作過程中效果不很明顯,今后還需加大宣傳力度,加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,確保各項制度的貫徹落實。
審計工作總結(jié)【篇14】
20xx年對一個工程項目進(jìn)行審計,在審計中發(fā)現(xiàn)的問題比較多,主要有工程完工時間不及時、設(shè)備采購不按規(guī)定時間到貨、設(shè)備質(zhì)量與合同約定不符、預(yù)算的更改沒經(jīng)過審批、施工材料與合同不符、工程變更依據(jù)不足、工程簽證手續(xù)及依據(jù)不全等。其中最嚴(yán)重的是有大量的工程簽證單,一個幾個億的項目,工程簽證就達(dá)x%(x億)還多,有些單項項目簽證比原預(yù)算多x%。工地解釋原因是施工地地質(zhì)復(fù)雜,所以增加大量工程施工。由于工廠已進(jìn)行生產(chǎn)階段,所以高層只能根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題,作出暫停付款的措施。
我們在審查時發(fā)現(xiàn),由于沒有對項目實行事中監(jiān)督,即是對施工現(xiàn)場監(jiān)管不到位,與致造成大量的工程簽證單無法核實,在工程簽證中主要問題的是隱蔽工程。所謂工程簽證,就是在建設(shè)工程項目實施過程中,業(yè)主與承包商就需要調(diào)整或補(bǔ)充的事項,在協(xié)商一致的情況下,經(jīng)雙方簽字蓋章而訂立的一種補(bǔ)充證明材料。許多工程項目通過虛假簽證增加工程造價取得利益,使竣工結(jié)算失去了真實性。
總之,在進(jìn)行工程項目審計時應(yīng)重注意發(fā)下問題:
1、注意招投標(biāo)是否合規(guī)。建設(shè)項目招投標(biāo)情況審計是審計的源頭,只要從源頭開始規(guī)范,才能有利于公司施工管理。工程項目招投標(biāo)審計的內(nèi)容主要有:①審查工程項目招投標(biāo)程序是否按公司規(guī)定、是否合規(guī)、合法,其過程是否按照“公開、公平、公正”的原則進(jìn)行。②審查有無應(yīng)實行招投標(biāo)的項目而未招投標(biāo),有無為了逃避招投標(biāo)或鉆招投標(biāo)方式的空子,采取直接確定或形式招標(biāo)確定施工、安裝單位。③審查附屬工程、零星工程是否經(jīng)過招投標(biāo)。④審查中標(biāo)單位是否具備相應(yīng)的資質(zhì),有無施工企業(yè)因自身資質(zhì)較低或無資質(zhì),采取或使用其他單位資質(zhì)投標(biāo)的情況。
2、注意工程預(yù)算是否超標(biāo)。檢查工程結(jié)算總額是否超過預(yù)算總額,預(yù)算變更及調(diào)整是否經(jīng)有權(quán)限有領(lǐng)導(dǎo)審批;單項工程預(yù)算編制是否真實、準(zhǔn)確,包括工程量計算是否符合規(guī)定的計算規(guī)則,是否準(zhǔn)確;分項工程預(yù)算定額選套是否合規(guī),選用是否恰當(dāng)。
3、注意簽證手續(xù)是否齊全。檢查簽證單是否有業(yè)主駐工地代表、承包商、監(jiān)理工程師的簽字蓋章。簽證在簽字過程中模仿筆跡、變相復(fù)印、其他人代筆等多種形式。檢查簽證有無雙方單位蓋章,印章是否偽造,復(fù)印件與原件是否一致等是審核的重要內(nèi)容。
4.注意工程量的是否相符。要審核工程量時,特別注意是對于工程量的簽證,審核時必須到現(xiàn)場逐項丈量、計算,逐筆核實。特別是對裝飾工程和附屬工程的隱蔽部分應(yīng)作為審核的重點。因為這兩部分往往沒有圖紙或者圖紙不很規(guī)范,而現(xiàn)場勘察又比較困難。對破壞性的審核也不能大多。
5、注意設(shè)備價格、質(zhì)材的檢查。在對設(shè)備或材料進(jìn)行審計時應(yīng)注意合同價格的合理性,材料與質(zhì)量是否與合同約定相一致,并將審查合同設(shè)備清單及財務(wù)結(jié)算發(fā)票相結(jié)合,對工程所需的設(shè)備,要看采購合同清單,如果屬于業(yè)主直接采購的設(shè)備,要注意設(shè)備采購的運雜費、保管費的支付情況,應(yīng)審查合同內(nèi)容是否包括安裝費、調(diào)試費及附件、配件等。
6、注意定額套用的標(biāo)準(zhǔn)。檢查是否與公司制定的標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的結(jié)算價格,定額單價確定了定額子項工程的單位價值。套用定額分為直接套用與換算套用。對直接套用的審計,通過對實際套用定額價格與定額規(guī)定的價格是否相符加以對比進(jìn)行審查,著重應(yīng)對主要材料、主要機(jī)械、人工等價格進(jìn)行審計,審查套用定額有無就高不就低或多套定額的問題。對換算套用除完成對直接套用的審查工作外,還要審查對應(yīng)該換算的材料是否按規(guī)定進(jìn)行換算及換算方法是否合理、正確。
7、注意結(jié)算取費的標(biāo)準(zhǔn)。取費是要工程預(yù)結(jié)算時按照企業(yè)資質(zhì)及取費類別確定的計費標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)行審計時應(yīng)首先熟悉施工合同、協(xié)議,了解施工企業(yè)的資質(zhì)等級、工程類別、承包方式、結(jié)算方式、工期狀況、優(yōu)惠讓利等,施工合同條款是否合法;了解建筑物結(jié)構(gòu)、施工方法、施工條件,機(jī)械選用的型號、臺數(shù)等;最后應(yīng)仔細(xì)研究費用定額及相關(guān)取費文件。明確各項費用的計取條件、適用范圍、計算基數(shù),并結(jié)合實際情況加以審查,對適用不同費用政策的同一工程,應(yīng)按工程量劃分分別計算相應(yīng)費用,審查有無擴(kuò)大取費基數(shù)的問題。如在審計時常有發(fā)現(xiàn)亂用費用標(biāo)準(zhǔn)的情況。
附件一:工程量計算審核十大要點
1、計算口徑是否與規(guī)定項目一致;
2、是否按工程量計算規(guī)則計算;
3、是否按圖紙計算;
4、是否列出計算式;
5、計算是否準(zhǔn)確;
6、計量單位是否一致;
7、計算順序是否正確;
8、是否分層分段計算;
9、是否統(tǒng)籌計算;
10、是否自我檢查復(fù)核。
附件二、工程決算審核依據(jù)
1、工程竣工報告和工程驗收單;
2、工程施工合同和有關(guān)規(guī)定;
3、經(jīng)審批和審核的工程預(yù)算;
4、經(jīng)審批的補(bǔ)充修正預(yù)算;
5、預(yù)算外費用現(xiàn)場簽證;
6、材料設(shè)備和其他各項費用的調(diào)整依據(jù);
7、有關(guān)定額費用調(diào)整的補(bǔ)充項目;
8、有關(guān)簽證資料;
9、工程結(jié)算書及相關(guān)資料;
10、建設(shè)工程計劃書和有關(guān)文件;
11、建設(shè)工程總概算書和單項工程綜合概預(yù)算書;
12、施工圖與竣工圖;
13、國家和地方主管部門頒發(fā)的有關(guān)建設(shè)工程竣工決算的文件;
14、項目法人財務(wù)資料;
15、其他與竣工決算相關(guān)的資料。
審計工作總結(jié)【篇15】
20xx年,xx市審計局在市委市政府和xx市審計局的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真落實《審計署關(guān)于內(nèi)部審計的規(guī)定》緊緊圍繞市委、市政府中心工作和本單位的重點工作,加強(qiáng)對全市內(nèi)審工作的管理,進(jìn)取探索新形勢下內(nèi)審工作新路子,切實發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督、預(yù)防作用,對本單位及所屬單位財政財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理實施獨立、客觀的監(jiān)督、評價和提議,以促進(jìn)單位完善治理、實現(xiàn)目標(biāo)。
一、突出重點,提高內(nèi)審的質(zhì)量和效率
20xx年,根據(jù)《xx市內(nèi)部審計協(xié)會20xx年工作要點》更加關(guān)注內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計全覆蓋;進(jìn)取探索、推進(jìn)以風(fēng)險管理和安全生產(chǎn)為導(dǎo)向的管理審計。我局繼續(xù)把內(nèi)部審計作為審計工作的重要組成部分,抓好內(nèi)審工作,以促進(jìn)審計工作整體水平、審計的地位和形象的提高,尤其是在當(dāng)前審計對象多、審計任務(wù)重的情景下,經(jīng)過服務(wù)內(nèi)審機(jī)構(gòu),交流內(nèi)審情景,宣傳內(nèi)審經(jīng)驗,指導(dǎo)內(nèi)審工作,對于促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展有著十分重要的戰(zhàn)略意義。突出重點,確保質(zhì)量,加強(qiáng)對內(nèi)審工作的組織領(lǐng)導(dǎo),目前已基本完成全年任務(wù)。(統(tǒng)計數(shù)據(jù)根據(jù)xx要求15日前報送)截至20xx年11月,我市內(nèi)審機(jī)構(gòu)已完成項目508個,其中:財務(wù)收支審計131個,經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計45個,效益審計7個,內(nèi)部控制4個,基本建設(shè)審計121個,其他231個。審計總金額40.29億元,增收節(jié)支3012.61萬元,被采納的審計提議意見805,審計移送案件線索54起,受到黨紀(jì)政紀(jì)處理的人數(shù)45人。
二、加強(qiáng)和完善制度,促進(jìn)內(nèi)審管理規(guī)范化
我局制定了《xx市20xx年內(nèi)部審計工作計劃》,修訂了《鎮(zhèn)區(qū)街道審計工作考核細(xì)則》交由兩辦統(tǒng)一下發(fā),在對鎮(zhèn)區(qū)考核中占有2分,由對全市的內(nèi)審工作進(jìn)行制度化管理。結(jié)合各單位實際情景,對各單位內(nèi)審機(jī)構(gòu)下達(dá)了項目指導(dǎo)性意見,每個鎮(zhèn)不少于4個項目,并將對鎮(zhèn)區(qū)審計整改情景列入考核資料。實行季度例會制度,及時聽取內(nèi)審工作情景匯報,指導(dǎo)內(nèi)審工作開展。
三、明確審計重點,政府審計與內(nèi)審統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
今年年初安排農(nóng)業(yè)支持補(bǔ)貼及村級債務(wù)專項審計由市局和鎮(zhèn)區(qū)共同開展,之后市領(lǐng)導(dǎo)交辦的畜禽專項整治效益審計也準(zhǔn)備由鎮(zhèn)審計助理參加。鎮(zhèn)級審計在自身安排的審計項目上也要把農(nóng)業(yè)支持補(bǔ)貼作為重點。之后操作方式上作了調(diào)整,審計局也能利用鎮(zhèn)審計的成果。
四、做好季度例會、內(nèi)審培訓(xùn)、理論研討、項目評比等日常工作
1.每季末召開內(nèi)審機(jī)構(gòu)例會。
每季度召開一次全市內(nèi)審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會議,各單位交流匯報工作開展情景、特色亮點及存在的問題,工作中遇到的困難,我局通報相關(guān)情景,局領(lǐng)導(dǎo)提出工作要求,工作做到有布置、有落實,有檢查、有監(jiān)督。
2.積極組織內(nèi)審培訓(xùn),提高內(nèi)審人員素質(zhì)和技能
今年組織的內(nèi)審培訓(xùn)有:在浙江大學(xué)舉行的內(nèi)審骨干培訓(xùn)、鎮(zhèn)審計助理與局機(jī)關(guān)人員一齊參加革命傳統(tǒng)教育。
3.認(rèn)真組織理論研討、信息宣傳,提高理論水平、擴(kuò)大審計影響
根據(jù)市局要求我市報送3篇研討論文,我們實際報送6篇,分別為如城鎮(zhèn)、人保局、交通局、教育局、磨頭、長江。
審計信息方面:如城街道審計辦報送了《xx工業(yè)園區(qū)審計室泵改工程專項審計》(賀愛萍、繆穎供稿)和繆穎的《浙江大學(xué)內(nèi)審培訓(xùn)心得體會》,市公安局在xx市公安局審計信息網(wǎng)錄用信息10篇。審計局顧寧華也撰寫了與內(nèi)審有關(guān)的信息:《xx召開內(nèi)審交流促進(jìn)會》和《不忘初心、牢記使命》。
4.積極開展項目評比,促進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu)。
xx內(nèi)審根據(jù)xx市局要求,選送2個項目參加xx市內(nèi)審協(xié)會組織的項目質(zhì)量評比。進(jìn)取輔導(dǎo)內(nèi)審人員參加優(yōu)秀內(nèi)審項目評比。今年有如城街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、公安局、教育局、人保局、白蒲鎮(zhèn)、交通局選送的項目參加了評比,根據(jù)市局要求,我們擇優(yōu)選了教育局《關(guān)于鄔繼軍同志任期經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計》和如城街道的《蔡建明同志任期經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計》參加了xx的評比。
五、20xx年完成市局和我市專項活動情景
今年主要完成了鎮(zhèn)內(nèi)審調(diào)研等活動、內(nèi)審知識競賽,內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計調(diào)查等工作。
六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核,促進(jìn)內(nèi)審發(fā)展
今年xx市委、市政府繼續(xù)把內(nèi)部審計工作列入全年表彰工作資料,從制度建設(shè)、目標(biāo)任務(wù)、審計質(zhì)量、審計成果和基礎(chǔ)工作等5個方面確定了具體考核評比細(xì)則,年終由審計局擔(dān)任“裁判”,組織評比。
根據(jù)市兩辦的要求,今年對鎮(zhèn)區(qū)審計考核辦法進(jìn)行了修訂,分值提高到2分。
當(dāng)然,我市的內(nèi)審工作還存在審計素質(zhì)和本事、審計的項目質(zhì)量和效果等方面還需要進(jìn)一步提升,各單位還存在不平衡的情景,內(nèi)審管理方法還需要創(chuàng)新,進(jìn)一步服務(wù)全市內(nèi)審。今年在內(nèi)審管理中存在的不足,主要是沒有大規(guī)模的培訓(xùn),年初安排的市、鎮(zhèn)兩級審計聯(lián)動的項目在具體實施中方式發(fā)生了變化,以審代訓(xùn)沒有能實施。內(nèi)審稽核科本身項目任務(wù)較重,還負(fù)責(zé)全局的法制工作,精力有限。
為此,20xx年主要抓好如下工作:
一、推動內(nèi)審工作,促進(jìn)平衡
針對部分單位人員少,內(nèi)審工作開展得較少,缺乏基礎(chǔ)和進(jìn)取性的情景,深入到具體單位多與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)審機(jī)構(gòu)溝通,幫忙建立健全內(nèi)審機(jī)構(gòu),建立內(nèi)審規(guī)范程序及制度,指導(dǎo)具體項目的開展。
二、繼續(xù)加強(qiáng)項目質(zhì)量管理
根據(jù)內(nèi)審機(jī)構(gòu)審計項目質(zhì)量管理要求從基礎(chǔ)工作入手,規(guī)范審計操作,防范審計風(fēng)險。經(jīng)過檢查、互查和評比等活動,提高審計監(jiān)督的針對性和有效性,促進(jìn)內(nèi)審機(jī)構(gòu)審計項目質(zhì)量的提高。
三、繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)
當(dāng)前內(nèi)審人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,能適應(yīng)日益發(fā)展的審計工作要求。經(jīng)過組織人員培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)、同步參加審計項目和深入一線進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等多種措施,提高內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
yJS21.com更多精選工作總結(jié)閱讀
審計工作總結(jié)(精華15篇)
編輯強(qiáng)烈推薦一篇非常實用的“審計工作總結(jié)”給大家參考,文檔寫作能力越來越成為學(xué)習(xí)和工作的一個重要組成部分,寫作前很多人會搜索同類型范文。范文能夠讓我們更好地了解和感受不同時代和社會的文學(xué)和藝術(shù)。你知道書寫范文的基本要求嗎?
審計工作總結(jié) 篇1
投資審計工作總結(jié)
一、前言
投資審計是指對企業(yè)或機(jī)構(gòu)在進(jìn)行投資活動過程中的賬務(wù)記錄和財務(wù)報表進(jìn)行全面審核和評估的過程。通過審計,可以確保企業(yè)的投資活動合規(guī)、風(fēng)險可控,并為投資決策提供可靠的依據(jù)。本文將從投資審計的目的、方法、流程以及存在的問題等方面進(jìn)行詳細(xì)闡述。
二、投資審計的目的
1. 確保投資活動合規(guī)
投資審計的首要目的是確保投資活動遵守相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部管理制度,規(guī)避可能存在的合規(guī)風(fēng)險。通過對賬務(wù)記錄的審核和分析,審計人員可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)在投資過程中可能存在的違規(guī)行為,如未經(jīng)合法程序批準(zhǔn)的投資、資金占用等情況,并及時提出整改建議。
2. 發(fā)現(xiàn)投資風(fēng)險
投資活動伴隨著各種風(fēng)險,包括市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等。投資審計通過對財務(wù)報表的審查和風(fēng)險評估,可以揭示企業(yè)投資活動中可能存在的風(fēng)險,幫助企業(yè)制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施,降低投資風(fēng)險。
3. 提供有價值的信息
投資審計的另一個重要目的是為投資者和有關(guān)方提供有價值的信息。通過審計報告,投資者可以了解企業(yè)在投資活動中的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況和風(fēng)險狀況等,從而做出更準(zhǔn)確的投資決策。同時,審計報告還可以為企業(yè)管理層提供改進(jìn)經(jīng)營決策的依據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。
三、投資審計的方法
1. 現(xiàn)場調(diào)查
現(xiàn)場調(diào)查是投資審計的重要環(huán)節(jié)之一。審計人員通過與企業(yè)管理層和相關(guān)人員的交流,了解企業(yè)的投資活動過程、內(nèi)部控制系統(tǒng)和風(fēng)險管理措施等。同時,審計人員還可以實地查看企業(yè)的投資項目、財務(wù)記錄等,并進(jìn)行實地核對。
2. 技術(shù)工具支持
現(xiàn)代化審計已經(jīng)離不開各種技術(shù)工具的支持。審計人員可以利用電子化審計工具對大量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,提高審計效率和準(zhǔn)確性。同時,通過數(shù)據(jù)挖掘和風(fēng)險評估等技術(shù)手段,可以更好地發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險。
3. 文件審核
文件審核是審計的重要環(huán)節(jié)之一。審計人員通過對企業(yè)的財務(wù)報表、賬簿、合同等文件的審核,了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況,并與實際情況進(jìn)行核對。同時,審計人員還可以通過對文件的分析和比對,發(fā)現(xiàn)異常情況和違規(guī)行為。
四、投資審計的流程
1. 規(guī)劃階段
規(guī)劃階段是審計的起點,包括確定審計目標(biāo)和范圍、收集資料、確定審計程序、編制審計計劃等。在規(guī)劃階段,審計人員需要充分了解企業(yè)的業(yè)務(wù)特點和風(fēng)險點,以便有針對性地開展審計工作。
2. 執(zhí)行階段
執(zhí)行階段是審計的核心階段,包括現(xiàn)場調(diào)查、財務(wù)報表審查等。審計人員需要根據(jù)審計計劃進(jìn)行現(xiàn)場工作,對企業(yè)的投資活動進(jìn)行全面的審核和評估。同時,審計人員還需要與企業(yè)管理層和相關(guān)人員進(jìn)行溝通和交流,及時解答問題和提出建議。
3. 報告階段
報告階段是審計的總結(jié)和匯報階段,包括編寫審計報告、提交合規(guī)建議等。審計人員需要對審計結(jié)果進(jìn)行整理和歸納,并撰寫正式的審計報告。審計報告應(yīng)該真實客觀地反映審計結(jié)果,并提出改進(jìn)的建議和意見。
五、存在的問題及解決
盡管投資審計在發(fā)現(xiàn)問題、規(guī)避風(fēng)險等方面具有重要作用,但也存在一些問題和挑戰(zhàn)。
1. 審計數(shù)據(jù)的真實性和可靠性
在投資審計過程中,審計人員需要對大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和判斷。但是,由于企業(yè)的數(shù)據(jù)記錄和報表編制可能存在不規(guī)范、不準(zhǔn)確等問題,從而影響審計結(jié)果的真實性和可靠性。為解決這一問題,審計人員需要加強(qiáng)對數(shù)據(jù)的抽查和核對,同時對數(shù)據(jù)的來源和處理過程進(jìn)行審查。
2. 內(nèi)部控制的完善性和有效性
內(nèi)部控制是對投資活動進(jìn)行規(guī)范和管理的重要手段。由于企業(yè)的規(guī)模、業(yè)務(wù)特點、管理水平等的差異,內(nèi)部控制的完善性和有效性存在差異。為解決這一問題,審計人員需要加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部控制制度的評估和建議,推動企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制規(guī)范化建設(shè)。
3. 專業(yè)水平和團(tuán)隊合作
投資審計需要審計人員具備較高的財務(wù)、法律、風(fēng)險管理等方面的專業(yè)知識和能力。同時,由于審計工作的復(fù)雜性和廣泛性,需要審計人員具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。為解決這一問題,審計人員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力,并加強(qiáng)與其他部門和機(jī)構(gòu)的合作。
六、結(jié)語
投資審計作為一項重要的財務(wù)管理手段,在企業(yè)的投資決策和風(fēng)險控制中具有不可替代的作用。通過對投資活動的全面審核和評估,可以確保企業(yè)的投資活動合規(guī)、風(fēng)險可控,并為投資者和企業(yè)管理層提供有價值的信息。在今后的工作中,投資審計人員需要不斷提高專業(yè)水平,加強(qiáng)團(tuán)隊合作,為企業(yè)的投資活動提供更加準(zhǔn)確、可靠的評估和建議。
審計工作總結(jié) 篇2
一、基本情況介紹
我所在的實習(xí)單位為B區(qū)第18組——實發(fā)電子產(chǎn)品生產(chǎn)有限公司。該公司為一家虛擬電子產(chǎn)品生產(chǎn)公司,已運營七年。截止第七年年末,本地區(qū)電子行業(yè)的增加值已經(jīng)占本地區(qū)工業(yè)增加值的30%。該公司擁有比較先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)施,擁有自己的廠房和生產(chǎn)設(shè)備,有P1生產(chǎn)線,目前設(shè)備運行良好,生產(chǎn)能力尚未充分利用,具有一定挖掘潛力。該公司目前已研發(fā)并取得P1產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證,在本地市場具有一定知名度,占有一定市場份額。該公司的財務(wù)狀況較好,盈利能力較強(qiáng)。
我在實發(fā)電子產(chǎn)品生產(chǎn)有限公司擔(dān)任審計主管,負(fù)責(zé)編制公司年度審計計劃、審計方案并對相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行項目審計或其他審計。我們部門以更好地替企業(yè)盈利、防弊和增值為目標(biāo),通過對公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行審計以發(fā)現(xiàn)公司運營中存在的問題,并據(jù)此提出相關(guān)的改進(jìn)建議和意見,達(dá)到促進(jìn)公司改善經(jīng)營管理,提高工作效率的目的。
二、實習(xí)詳細(xì)情況
(一)實習(xí)項目
我負(fù)責(zé)的實習(xí)項目主要為實發(fā)電子產(chǎn)品生產(chǎn)有限公司第八、第九年度的內(nèi)部審計項目。詳細(xì)內(nèi)容將在實習(xí)內(nèi)容中反映。
(二)實習(xí)內(nèi)容
以第八年為例具體來說,我們審計部在第八年度對公司進(jìn)行了財務(wù)審計,主要包括對公司的籌資業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)、市場研發(fā)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)準(zhǔn)備業(yè)務(wù)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)、銷售業(yè)務(wù)、人力資源業(yè)務(wù)和貨幣資金業(yè)務(wù)進(jìn)行審計。我們在第九年度對公司進(jìn)行了經(jīng)營審計,主要包括風(fēng)險管理審計、內(nèi)部控制審計、經(jīng)濟(jì)性審計、效果性審計和效率性審計。
在對其籌資業(yè)務(wù)進(jìn)行審計時,我們重點關(guān)注公司的財務(wù)狀況是否有籌資的必要,公司籌資采取的方式是否符合企業(yè)自身的實際情況,公司籌資業(yè)務(wù)是否得到適當(dāng)?shù)氖跈?quán)比準(zhǔn)。我們對其籌資業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制進(jìn)行測試,并選擇在籌資業(yè)務(wù)中比較具代表性的科目——短期借款進(jìn)行實質(zhì)性。
在實質(zhì)性測試中,我們主要通過獲取短期借款明細(xì)表,復(fù)核其加計數(shù),并與明細(xì)賬、總賬、報表核對是否相符;檢查借款合同和授權(quán)批準(zhǔn),了解借款數(shù)額、借款條件、借款日期、還款期限、借款利率,并與相關(guān)會計記錄進(jìn)行核對;復(fù)核已計借款利息是否正確,有無存在未計利息的借款;檢查企業(yè)抵押長期借款的抵押資產(chǎn)的所有權(quán)是否屬于企業(yè),其價值和實際狀況是否與抵押契約中的規(guī)定相一致等方法進(jìn)行。
在對其投資業(yè)務(wù)進(jìn)行審計時,我們重點關(guān)注公司以前年度的投資情況以及本年度其投資狀況所面臨的變化,以分析其投資業(yè)務(wù)是否合理。但本公司在第八年度并為發(fā)生任何投資業(yè)務(wù),其于第七年度12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表上的長期債券投資余額為1200萬人民幣。此長期債券投資為第六年年末購入的三年期的國庫券,票面利率為5%,到期一次還本付息。
在對其市場研發(fā)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計時,我們重點關(guān)注公司現(xiàn)有的產(chǎn)品和準(zhǔn)備開發(fā)的產(chǎn)品市場接受率、淘汰率及毛利率,并結(jié)合公司現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備的最大產(chǎn)能來分析其市場策略是否合理。通過對市場部的內(nèi)部控制、研發(fā)策略、研發(fā)預(yù)算和研發(fā)成果等方面的了解,我們發(fā)現(xiàn)其市場策略符合公司的實際情況,其果斷決定拋棄即將被淘汰的P1產(chǎn)品轉(zhuǎn)而重點推廣新產(chǎn)品P2和P3的策略既及時又富有眼光。
同時,我們還對其無形資產(chǎn)進(jìn)行實質(zhì)性測試,此過程我們主要通過獲取其無形資產(chǎn)明細(xì)表,復(fù)核其加計數(shù)是否準(zhǔn)確,并與明細(xì)賬、總賬、報表余額核對是否相符。
在對其生產(chǎn)準(zhǔn)備業(yè)務(wù)進(jìn)行審計時,我們重點關(guān)注公司的原材料采購流程是否有嚴(yán)格內(nèi)部控制規(guī)定,包括授權(quán)批準(zhǔn)控制、職務(wù)分離控制、質(zhì)量驗收控制、憑證和記錄控制、資產(chǎn)接觸和記錄使用控制等。同時對其存貨科目、固定資產(chǎn)科目進(jìn)行實質(zhì)性測試。其中,在測試其內(nèi)部控制是否運行有效是,最重要的是觀察是否有不相容職務(wù)混合的情況出現(xiàn)。而在對存貨和固定資產(chǎn)進(jìn)行實質(zhì)性測試時,基本程序和之前的業(yè)務(wù)大同小異,但有些不同的是,我們還需要對其存貨進(jìn)行盤查,并作適當(dāng)抽點,以檢查存貨是否真實存在并與相關(guān)記錄相符。
而檢查材料采購賬戶,追查自訂貨至到貨驗收、入庫全過程的合同、憑證、賬簿記錄,以確定其是否完整、正確,抽查有無購貨折讓、購貨退回等事項,并復(fù)核采購成本的正確性,這一點也比較重要。對于固定資產(chǎn),我們則需要進(jìn)行實地性抽點或者突擊檢查,同時要通過檢查固定資產(chǎn)的所有權(quán)文件來辨別該資產(chǎn)是否為公司所有,防止借用別人的固定資產(chǎn)冒充自己資產(chǎn),隱瞞自身資產(chǎn)的真實狀況的現(xiàn)象發(fā)生。
在對生產(chǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計時,我們重點關(guān)注公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制情況,并對其生產(chǎn)業(yè)務(wù)以及生產(chǎn) 成本科目進(jìn)行實質(zhì)性測試。在測試內(nèi)部控制時,生產(chǎn)指令的授權(quán)批準(zhǔn)、領(lǐng)料單的授權(quán)批準(zhǔn)、工資的授權(quán)批準(zhǔn)等是否經(jīng)過恰當(dāng)授權(quán);適當(dāng)?shù)某杀竞怂惴椒ㄇ仪昂笠恢?,適當(dāng)?shù)馁M用分配方法且前后一致,恰當(dāng)?shù)某杀竞怂懔鞒毯唾~務(wù)處理流程;生產(chǎn)通知單均事先編號并已經(jīng)登記入賬等方面是我們審查的重點。而對生產(chǎn)成本進(jìn)行的實質(zhì)性測試,則主要圍繞直接材料費用、直接人工費用和制造費用的分配是否合理來完成。
基本上,每種費用的分配檢查程序都相同,均需要抽查產(chǎn)品成本計算單,對比本期成本與上期成本,分析本年度各月份的費用發(fā)生額、審查應(yīng)付工資等。
在對其銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行審計時,我們主要關(guān)注公司本年度的銷售收入是否真實發(fā)生,有沒有虛構(gòu)銷售的情況,其銷售收入與銷售成本是否相配比,本期收入情況與上期對比是否出現(xiàn)異常波動。我們通過對其銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部控制測試,主營業(yè)務(wù)收入和應(yīng)收賬款進(jìn)行實質(zhì)性測試來完成此業(yè)務(wù)審計。
對于內(nèi)部控制的測試,依然是重點檢查是否存在不相容職務(wù)混合的情況,尤其是銷售合同的簽訂以及相關(guān)價格規(guī)定是否經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)。在對主營業(yè)務(wù)收入進(jìn)行實質(zhì)性測試時,我們主要采取獲取主營業(yè)務(wù)收入、成本項目明細(xì)表,以復(fù)核加計正確并核對與總賬、明細(xì)賬、報表發(fā)生額是否相符;運用分析性復(fù)核方法,分析與收入相關(guān)的重要比率,尋找本期重要變動和異常變動;抽取本期一定數(shù)量的銷售發(fā)票,檢查開票、記賬、發(fā)貨日期是否相符,品名、數(shù)量、單價、金額等是否與發(fā)運憑證、銷售合同一致等程序進(jìn)行。
在對應(yīng)收賬款進(jìn)行實質(zhì)性測試時,我們主要采取核對應(yīng)收賬款明細(xì)賬與總賬、報表余額是否相符;分析應(yīng)收賬款的賬齡及余額構(gòu)成,選擇賬齡長、金額大的應(yīng)收賬款向債務(wù)人進(jìn)行函證;檢查壞賬損失的確認(rèn)和核算、壞賬準(zhǔn)備計提的范圍和標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定等程序來進(jìn)行。
在對其人力資源進(jìn)行審計時,我們重點關(guān)注公司是否按時支付薪水,其支付的薪酬是否合理。我們通過對公司的人力資源進(jìn)行內(nèi)部控制測試以及其應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行審計來完成此業(yè)務(wù)審計。在檢查其內(nèi)控情況時,我們要注意獲取其檢查人事檔案、工時卡的有關(guān)核準(zhǔn)說明、工資分配表、工資匯總表、工資結(jié)算表,并核對員工手冊、員工工資手冊等相關(guān)資料,并注意其授權(quán)是否合理。在對應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行實質(zhì)性測試時,我們主要采用分析性復(fù)核,抽查了應(yīng)付職工薪酬的支付憑證,檢查該單位的工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的集體標(biāo)準(zhǔn)等方法來認(rèn)定公司有關(guān)此科目的會計資料是否真實可信。
在對其貨幣資金進(jìn)行審計時,我們通過了解貨幣資金的內(nèi)部控制、對庫存現(xiàn)金以及對銀行存款進(jìn)行實質(zhì)性測試等三個方面開展工作。在測試內(nèi)部控制時,我們尤其關(guān)注公司的會計是否不兼任出納,出納是否不兼任稽核、會計檔案保管、兼管收入、費用、債券債務(wù)賬目的登記工作以及現(xiàn)金是否沒有坐支。對于庫存現(xiàn)金,我們還要進(jìn)行盤點,并檢查是否充抵庫存現(xiàn)金的借條、未提現(xiàn)支票、未報銷的原始憑證。對于銀行存款,我們要考慮是否編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。其他方面和之前的程序都比較相似。
(三)存在問題及改進(jìn)措施
通過對公司進(jìn)行的種種業(yè)務(wù)審計來看,發(fā)現(xiàn)公司主要存在以下問題:
1、通過內(nèi)控測試,各部門其內(nèi)部控制相對比較完善。但仍存在部分內(nèi)部控制漏洞,如生產(chǎn)準(zhǔn)備業(yè)務(wù)和銷售業(yè)務(wù)中有些重要不相容職務(wù)沒有分離;物資采購授權(quán)審批程序不嚴(yán)格;借款合同沒有專人保管。
2、憑證單據(jù)傳遞不及時;會計記賬不及時;有些明細(xì)賬和總賬由同一人負(fù)責(zé)登記。
3、沒有與員工簽訂勞動合同。
改進(jìn)措施:
1、重要不相容職務(wù)應(yīng)相分離,制定物資采購計劃與執(zhí)行物資采購由不同部門承擔(dān);物資的保管和運輸由不同人員負(fù)責(zé);銷售業(yè)務(wù)中應(yīng)由不同的人員分別與客戶談判和訂立合同。
2、完善物資采購授權(quán)審批程序。
3、借款合同等重要資料應(yīng)由專人保管。
4、各部門的憑證單據(jù)應(yīng)及時交給財務(wù)部,財務(wù)部應(yīng)對發(fā)生的業(yè)務(wù)及時登記入賬。
5、所有的明細(xì)賬和總賬都應(yīng)由不同的人分別負(fù)責(zé)。
6、應(yīng)根據(jù)法定程序與公司員工簽訂勞動合同。
7、財務(wù)部門盡可能準(zhǔn)確記錄和核對生產(chǎn)及領(lǐng)料方面的數(shù)據(jù),以實施對采購、生產(chǎn)部門的后檢,提高工作效率。
8、針對生產(chǎn)計劃過程的不足,我們建議其與生產(chǎn)、銷售部門多溝通,以更好地考慮資金及市場開拓的協(xié)調(diào),保證公司的正常運作。
三、心得體會
在進(jìn)行EPR仿真實習(xí)的這短短五周時間,我學(xué)到了許多教材上完全學(xué)不到的知識,感覺的確是受益匪淺。ERP仿真模擬實習(xí)給了我一個將理論運用于實際的平臺。根據(jù)實習(xí)指導(dǎo)方案和審計專業(yè)實習(xí)教程,結(jié)合公司實際情況采用“隸屬于董事會下審計委員會的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)”模式設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu),制定內(nèi)部審計制度。
主要實施的內(nèi)部審計項目有:生產(chǎn)準(zhǔn)備業(yè)務(wù)審計、市場開發(fā)業(yè)務(wù)審計、籌資業(yè)務(wù)審計、投資業(yè)務(wù)審計、人力資源審計、生產(chǎn)業(yè)務(wù)審計、銷售業(yè)務(wù)審計、貨幣資金審計等財務(wù)報表具體審計項目,風(fēng)險管理審計、內(nèi)部控制審計、經(jīng)濟(jì)性審計、效果性審計、效率性審計等經(jīng)營管理審計項目。根據(jù)每一年度的審計項目安排,編制年度內(nèi)部審計計劃和具體的審計項目方案、審計通知書,收集審計證據(jù),形成審計底稿,出具審計報告,提出審計建議,并在每一年度末進(jìn)行年度審計總結(jié),總結(jié)審計工作存在的問題,以更好地開展下一年度的內(nèi)部審計工作。實習(xí)過程中讓我學(xué)到很多,也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的專業(yè)知識掌握的不足。
實發(fā)電子產(chǎn)品生產(chǎn)有限公司——我們的ERP團(tuán)隊!!一個來自不同專業(yè),有不同性格同學(xué)組建起來的團(tuán)隊,雖然開始相互都不認(rèn)識,但慢慢的我們在合作交流中熟悉起來。在全隊同學(xué)的共同努力下,我們公司取得了不錯的成就!
由于之前沒有學(xué)習(xí)過關(guān)于ERP的課程,剛開始接觸時,感覺不知從何入手,有點迷茫。在老師的耐心指導(dǎo)、以及同學(xué)的共同努力下,我眼中的ERP慢慢清晰起來,我開始知道自己該做什么,怎么去著手。
對于還沒有學(xué)習(xí)內(nèi)部審計實務(wù)這門課程的我們審計專業(yè)的不專業(yè)審計人員在實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識真是相當(dāng)?shù)牡?,在這樣的大環(huán)境之下,我們只能一邊做項目審計一邊看書學(xué)習(xí)內(nèi)審知識,雖然算不上任務(wù)完滿完成,但還能能夠做好結(jié)合實習(xí)內(nèi)容來學(xué)習(xí)并擴(kuò)展自己的專業(yè)知識的。
ERP模擬實習(xí)給我提供了一個很好的實踐平臺,讓我在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而進(jìn)一步提高自己。雖然我真的感覺ERP很煩,但是其實一個月下來之后,發(fā)現(xiàn)付出總有收獲的。
這是一段讓我難忘的經(jīng)歷,一個難忘的虛擬環(huán)境,有一個難忘的真實團(tuán)隊!
審計工作總結(jié) 篇3
近三年工作中,在審計局、投資局各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,服從組織安排,尊敬領(lǐng)導(dǎo),人際關(guān)系融洽,規(guī)范自己的言行,爭做一名合格的新時代審計人員。下面將三年來的思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況小結(jié)如下:
一、保持不斷學(xué)習(xí)的勢頭,強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能
作為新時代的審計人員,能否有一個規(guī)范的審計過程、一個高質(zhì)量的審計報告取決于審計人員自身的素質(zhì)。作為審計人員的我們不僅要讓被審計單位、人員遵守相關(guān)的法律、法規(guī),我們自己也應(yīng)該以身作則,只有時刻不忘記學(xué)習(xí)才能熟知相應(yīng)的法律、法規(guī)及各項制度。只有良好素質(zhì)的審計人員,才會全身心地投入審計工作,才能高質(zhì)量、高效率地完成審計任務(wù)。
面對今天愈來愈復(fù)雜的工程項目與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望、愈來愈快的審計技術(shù)與軟件的更新?lián)Q代,我深切地體會到,工程造價審計、尤其是跟蹤審計工作是一項專業(yè)性、實踐性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作,需要不斷學(xué)習(xí)、不斷為自己充電、加油。每次局里組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我都按時參加、認(rèn)真做筆記,平時在科室里也經(jīng)常與各位同事探討業(yè)務(wù)上問題、交流對審上的經(jīng)驗以提高自己的審計水平。
二、注重方法提高效率、搜集情況合理建議
好的工作方法能讓工作效率更好,起到事半功倍的效果。工作中及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)遇到的各種情況,重大問題以領(lǐng)導(dǎo)的指示為工作方向,技術(shù)問題加強(qiáng)與三審人員的交流勾通。不走彎路、少做重復(fù)勞動。
對經(jīng)過多個事務(wù)所初審的工程項目,不再逐一審核工程量,而是按一定的方式抽查,我將重點放在簽證的合理性、套價的準(zhǔn)確、取費的規(guī)范、材料價格的正確等這些方面;對個別沒有經(jīng)過事務(wù)所初審的項目則采用全面審核的辦法。有的一審事務(wù)所還站在受建設(shè)單位委托的立場,只要建設(shè)方同意計入就可以計入,甚至有事務(wù)所在對項目結(jié)算的
重大問題進(jìn)行決策時只單方面聽取建設(shè)單位的意見而不向投資審計局反應(yīng)事項,針對這一情況我及時準(zhǔn)確的把相關(guān)情況反應(yīng)給各對口協(xié)調(diào)的事務(wù)所,讓初審事務(wù)所能更快更好的完成工程項目的初審工作。
在工作中注重搜集情況,向科、局領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,如針對報審資料存在不齊全、不完善的情況,建議在接收資料時進(jìn)行更嚴(yán)格、具體的檢查;針對部分項目施工單位高估冒算,導(dǎo)致審減率歧高,建議預(yù)結(jié)算書由執(zhí)業(yè)造價人員編制并蓋執(zhí)業(yè)章,對核減率奇高的情況聯(lián)合造價行業(yè)管理部門將其納入不良行為紀(jì)錄的管理范疇。針對有的項目施工方無正常理由不接受初審結(jié)論,拒不簽字,導(dǎo)致審計時間被迫拖延,審計時效低下的情況建議對該情況做專門調(diào)研,采取對應(yīng)措施。這些情況引起相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。
三、履行職責(zé),圓滿完成各項工作任務(wù)
三年來在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的與支持下,我從一名審計新兵開始有條不紊的開展工程造價審計工作,工作積極、主動,遵守勞動紀(jì)律、勤于工作,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)積極、認(rèn)真的落實完成。
至20xx年5月已完成二審復(fù)核項目127個,其中結(jié)算審核101個,標(biāo)底審核21個,預(yù)算審核5個;累計總復(fù)核金額累計達(dá)17.66億,其中結(jié)算審核8.20億,標(biāo)底審核9.04億,預(yù)算審核0.42億;累計核減總金額達(dá)6255.15萬元,其中結(jié)算核減1131.15萬元,標(biāo)底核減4654.48萬元,預(yù)算核減469.52萬元。
三年來我參與了xxxx中學(xué)新校區(qū)、市垃圾填埋場污水處理、xxxxx廣場等6個項目的跟蹤審計,積極主動發(fā)現(xiàn)、處理跟蹤項目中遇到的問題,盡最大可能避免了重復(fù)建設(shè)及財政資金浪費。引導(dǎo)、監(jiān)督項目建設(shè)單位建立各項內(nèi)部管理制度,使項目建設(shè)在一種良性的環(huán)境下運行。
我對口協(xié)調(diào)了xxx華、xx監(jiān)、xxx堂3個一審事務(wù)所,在日常工作中及時向一審事務(wù)所傳達(dá)專業(yè)局的相關(guān)技術(shù)文件、統(tǒng)一口徑、管理要求,及時處理、反應(yīng)初審事務(wù)在審計過程中遇到的問題,推進(jìn)該項目的初審工作,讓初審事務(wù)所更好更快的完成工程項目的初審工作。協(xié)調(diào)xxx、xxxx等事務(wù)所對xxxx市檢察院項目工程的結(jié)算審計
工作進(jìn)行協(xié)調(diào),處理解決初審事務(wù)在審計過程中遇到的問題,推進(jìn)該項目的初審工作。
四、廉潔自律、清廉從審
作為一名審計工作者,能夠充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們審計機(jī)關(guān)的生命線,并深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹遵守市審計局的《廉潔從審十條禁令》、《對政府投資審計專業(yè)局廉潔從審的補(bǔ)充規(guī)定》等文件要求,以此為高壓線,不越雷區(qū)。審計過程中嚴(yán)格按相關(guān)造價政策及審計條例的要求,以公平公正的態(tài)度來進(jìn)行審核,對各種誘惑能自覺、主動的免疫并抵制。
五、存在的問題及下階段發(fā)展方向
三年來各級領(lǐng)導(dǎo)與同事給了我很多支持,我所取得的點滴成績都是在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下取得的。在總結(jié)成績的同時,我深知還有很多缺憾和不足,如還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論和政策水平,注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議,努力提高自己的工作層次和能力。在以后的工作中我將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、克服缺點、使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。
審計工作總結(jié) 篇4
回顧自己過去一年的工作,能夠緊緊以縣委、縣政府為中心,帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神和縣委第十四次黨代會精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹立科學(xué)審計理念,以“保增長、保民生、保穩(wěn)定”為目標(biāo),充分發(fā)揮“審計衛(wèi)士”職責(zé)和“免疫系統(tǒng)”功能,圓滿完成各項任務(wù)?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高素質(zhì),堅持正確的政治方向
一年來,結(jié)合自己思想情況和工作實際,我認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,全面深入地掌握了科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵,把思想和行動統(tǒng)一到全局的要求上來,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,對上級的決策和指示精神及時傳達(dá)并深入落實,與縣委縣政府、上級部門保持一致。每周五堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)新《審計法實施條例》、《國家審計準(zhǔn)則》、中辦、國辦印發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定》等法律法規(guī)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己在業(yè)務(wù)和法律法規(guī)方面的培養(yǎng)與鍛煉,促進(jìn)執(zhí)法水平與綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。
二、圍繞中心工作,立足科學(xué)發(fā)展,做好計劃的各項任務(wù)
(一)加強(qiáng)財政稅收審計。20_年繼續(xù)開展對縣本級財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計工作。重點對財政預(yù)算的規(guī)范性和預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的真實性、合規(guī)性進(jìn)行了全面審計,提出了進(jìn)一步深入貫徹《預(yù)算法》、規(guī)范預(yù)算支出管理,加強(qiáng)對縣本級稅收收入預(yù)算管理、加強(qiáng)對預(yù)算外資金的管理等3條建議,同時在彰武鎮(zhèn)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展20_年度財政決算審計,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法理財、1
加強(qiáng)資金使用效益、規(guī)范決算編制起到了積極促進(jìn)作用。通過財政審計,促進(jìn)了財政部門進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算管理,保證了公共財政資金使用效益,有力地保障了財政收入穩(wěn)步增長。
捐贈資金專項審計;對20_年度全縣基本養(yǎng)老保險基金進(jìn)行專項審計;開展了草原沙化治理工程專項資金審計,審計組以項目計劃—工程概算—資金到位—資金使用為主線,審查各個環(huán)節(jié),確保資金及時下?lián)?,實行專帳核算,專款專?對教育系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)局等13個行政事業(yè)單位20_年財務(wù)收支審計,從真實性、合法性、合規(guī)性、效益性揭示管理中存在的問題,提出可行性建議及整改方案;對縣供銷社系統(tǒng)三家企業(yè)和住建系統(tǒng)兩家企業(yè)進(jìn)行了財務(wù)收支審計。通過專項資金審計,摸清了家底,理清了帳目,維護(hù)了群眾利益。
(三)深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。對?位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,其中離任審計?項戶,任中審計?項戶,總體狀況1項戶。審計總金額?萬元,審計出管理不規(guī)范金額?萬元,應(yīng)自行糾正金額?萬元,提出審計建議74條,提交審計結(jié)果報告43個。通過對重大經(jīng)濟(jì)決策、專項資金管理及使用、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行等情況審計,對促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政、廉政、科學(xué)執(zhí)政能力和推進(jìn)防腐體系的建設(shè)及進(jìn)一步加強(qiáng)“免疫系統(tǒng)”功能發(fā)揮了重要監(jiān)督作用。
三、規(guī)范審計行為,強(qiáng)化制度建設(shè),樹立良好的工作作風(fēng)
(一)以創(chuàng)新理念為先導(dǎo),加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。以“五心”教育為平臺,按照“五嚴(yán)”的基礎(chǔ)要求,通過“五種表現(xiàn)”,實現(xiàn)內(nèi)強(qiáng)審計隊伍素質(zhì),外塑審計機(jī)關(guān)形象。要求審計隊伍政治上堅定,作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn),紀(jì)律上嚴(yán)明,學(xué)習(xí)上刻苦,業(yè)務(wù)上鉆研;2 (二)強(qiáng)化專項資金管理。完成了全縣救災(zāi)資金和社會各界
開創(chuàng)了工作上友愛和諧、相互信任、坦誠相加強(qiáng)待、互相支持、團(tuán)結(jié)一致的新局面。
(二)以規(guī)范審計為重點,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。建立健全考核激勵機(jī)制、獎懲分明。按照“效率標(biāo)準(zhǔn)”、“規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)”、“效果標(biāo)準(zhǔn)”、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”,簽訂責(zé)任狀,進(jìn)行百分制考核。開展“一審、二幫、三促進(jìn)”活動,寓監(jiān)督于服務(wù)之中,積極幫助被審計單位解決問題、完善制度、改進(jìn)管理。要求審計干部廉潔從審,文明審計、嚴(yán)格執(zhí)行審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”。
回顧一年來的工作,取得了一些成績,但與縣委、縣政府的要求,與人民群眾的期望相比,還存在一定差距,主要有:一是審計的“免疫系統(tǒng)”功能還有待于進(jìn)一步加強(qiáng);二是提出高質(zhì)量的綜合性的意見和建議方面還有待于進(jìn)一步提高;三是審計查處力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。今后,要繼續(xù)深入學(xué)習(xí),圍繞縣委、縣政府的中心工作和發(fā)展大局,加強(qiáng)審計隊伍建設(shè),帶領(lǐng)全局上下認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé),進(jìn)一步提高審計質(zhì)量,充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”作用,為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
審計工作總結(jié) 篇5
我校在區(qū)教育黨委和區(qū)教育局監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委十八屆六次全會精神,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,以貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》為重點,以創(chuàng)建廉潔文化建校園為契機(jī),抓好“敬廉崇潔”各項任務(wù)的落實,為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展服務(wù)。
一、措施齊、制度全,成立紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組
我校把廉政建設(shè)作為校園文化建設(shè)和思想道德教育的重要內(nèi)容,滲透到各項工作中。成立了以黨委書記為組長,黨委委員為副組長的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,研究加強(qiáng)廉政建設(shè)的意見和措施。
我校將廉政建設(shè)滲透到教育教學(xué)管理的各個領(lǐng)域,制定了廉政建設(shè)近期工作安排,建立了廉政建設(shè)考核評價和激勵機(jī)制,在學(xué)校網(wǎng)站增設(shè)了“廉潔文化”專欄。成立了行政干部每日督查制度,以巡查、督察、反饋為手段,重點對教育教學(xué)常規(guī)管理情況進(jìn)行督查。做到及時督查、及時記錄、及時上傳內(nèi)網(wǎng),對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
二、亮身份、重承諾,發(fā)揮黨員先鋒模范作用
在學(xué)校行政干部、黨員教師中開展“率先垂范,廉潔從教”為主題的“廉潔文化進(jìn)校園”系列教育活動。
學(xué)校以黨支部為宣傳陣地,在教師辦公室鄭重公示“支部承諾書”。在黨員辦公區(qū)設(shè)立“黨員示范崗”,實行黨員掛牌上崗。全面開展黨員在崗亮身份活動,促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,以身作則,自覺接受監(jiān)督。
今年上半年,結(jié)合“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意教育”師德承諾活動,學(xué)校黨委制定了學(xué)校層面的承諾內(nèi)容和黨員教師個人的師德承諾,舉行了師德宣誓,簽訂了《干部、黨員廉潔從教師德承諾書》。組織全體黨員學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本》、觀看影片《建黨偉業(yè)》和《廉潔從政,從我做起》系列動畫短片。并撰寫觀后感和廉潔從教心得,上傳到學(xué)校網(wǎng)頁。在20xx年黨員關(guān)愛基金集中募捐活動中,全體黨員踴躍捐款,共募集42000元善款。
9月,學(xué)校黨委下發(fā)了《關(guān)于開展三個一”活動的部署》,各支部按照部署要求,舉辦了一次以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的.講座活動;組織了一次以胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動;開展了一次以廉潔從政、廉潔從教的民主生活會。通過系列活動,提高了行政干部、黨員教師的尊廉崇潔意識,以身作則,守廉踐廉,自覺接受群眾監(jiān)督,勤政廉潔,成為師生的楷模。
三、揚(yáng)正氣、講師德,樹立全員廉潔從教的風(fēng)氣
我校在全體教師中開展了“揚(yáng)清正廉潔之風(fēng)、辦人民滿意教育”為主題的教育活動。活動與學(xué)校行風(fēng)建設(shè)、師德創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合,把廉潔從教,敬業(yè)愛崗作為主要內(nèi)容,多種渠道提高全體教師反腐倡廉的自覺性,促進(jìn)依法執(zhí)教。
在今年2月召開的全體教師動員會上,工會宣讀了《“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)效能”倡議書》,全體教師簽訂了《提高服務(wù)效能廉潔從教承諾書》;學(xué)校還利用周三學(xué)習(xí)時間組織全體教師學(xué)習(xí)了“五個嚴(yán)格”、“三項規(guī)定”和教學(xué)“七認(rèn)真”;開展了“廉潔從教”格言征集活動、組織了“一身正氣,清白正教”教師演講會、班主任工作培訓(xùn)活動,讓教師通過具體的活動來深化廉潔從教的意識。
9月初,學(xué)校黨委和工會向全體教師中發(fā)出號召,開展新一學(xué)年的愛生行動。學(xué)校10個工會小組一起動員教師積極參與。在9月8日教師節(jié)來臨之際,共有193位主課教師遞交了《“一幫一”愛生行動志愿書》,承諾定期輔導(dǎo)幫助學(xué)生。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校工會和教務(wù)處、德育處決定自9月19日起,每周一、二、四放學(xué)后利用一小時,安排全體主課教師輔導(dǎo)學(xué)困生,受到了家長極大的歡迎。
9月9日,在教師節(jié)來臨之際,每位教師進(jìn)入校門,學(xué)校德育處都送上一支康乃馨,同時遞上《廉潔教師節(jié)倡議書》。號召全體教師過一個廉潔、恬靜的教師節(jié)。
審計工作總結(jié) 篇6
導(dǎo)語:
?本年在校黨委和行政的帶領(lǐng)下,在上級主管部分的教導(dǎo)救助下,我們審計處全部同志當(dāng)真進(jìn)修、理解“三個代表“緊張思維和“十六大“集會精神,一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的法則》和國度相干法律標(biāo)準(zhǔn)。以黌舍教誨工作為中間,聯(lián)合內(nèi)審工作實際,緊緊環(huán)繞我校的熱點、重點、難點題目展開審計工作,富裕闡揚(yáng)內(nèi)審的監(jiān)督和? 辦事本能機(jī)能,為黌舍帶領(lǐng)及時供給決議計劃根據(jù)。全年共展開各項審計400余項,為黌舍節(jié)省了大量資金。在強(qiáng)化黌舍改革,增進(jìn)廉政構(gòu)筑,加強(qiáng)財務(wù)辦理,進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益等方面,真正起到了“經(jīng)濟(jì)警衛(wèi)“和“顧問幫手“的效用。因為工作成績凸起,我校審計處被評為200X年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作進(jìn)步單位,兩人被評為校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“三育人“工作進(jìn)步個人。一.根本構(gòu)筑
200X年是我校各項改革敏捷成長的一年,傳授、科研、辦理工作井井有條的展開,為我們搞好工作供給了有力包管。我們審計處當(dāng)真貫徹落實審計廳、教誨廳等上級部分的唆使精神,聯(lián)合我校實際,在做好審計工作的同時,自動互助別的各項工作的展開。堅定“美滿自我,進(jìn)步認(rèn)識“的原則,竭力美滿審計軌制,健康審計機(jī)構(gòu),調(diào)整人員布局。1.參加訂定了黌舍物質(zhì)采購、配置辦理及相干規(guī)章軌制多少項。典范了經(jīng)濟(jì)行動,使審計工作進(jìn)一步走向法制化、軌制化和典范化。2.在黌舍機(jī)構(gòu)改革后,進(jìn)一步明了了審計工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督本能機(jī)能進(jìn)一步獲得表現(xiàn),可以更好的為帶領(lǐng)供給決議計劃根據(jù)。3.調(diào)整人員的知識和年齡布局,新增專業(yè)審計人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生),加強(qiáng)了審計步隊構(gòu)筑,一名同志獲高級管帳師資格。經(jīng)驗充裕的老同志和自動長進(jìn)的年青人彼此交換、彼此進(jìn)修、以老帶新、新老聯(lián)合,構(gòu)成了一支知識結(jié)會商年齡布局較為公道的富裕盼望和活力的審計步隊。二.進(jìn)修及培訓(xùn)
強(qiáng)化辦法,進(jìn)一步進(jìn)步審計人員的交易本質(zhì)和政治本質(zhì),使我校每個內(nèi)審人員都真正成為“思維領(lǐng)先、交易過硬、技巧純熟、務(wù)實高效“的工作妙手。1.派一名同志伴隨教誨廳觀察團(tuán)赴法國等國外進(jìn)修觀察,獲得了大量審計工作信息及進(jìn)步工作經(jīng)驗。2.與南京大學(xué)、華南理工大學(xué)、河南大學(xué)等省表里高校彼此交換,互助探討審計工作新思路。3.加強(qiáng)本身交易本質(zhì)的進(jìn)修,自動進(jìn)行學(xué)術(shù)探討和探討,果然公告專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇。三.參加后勤改革
跟著高校后勤辦理社會化改革的深切,我校后勤集體已漸漸成為自力核算、自立策劃、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實體,這就要求我們必須建立健康本錢核算軌制。我們參加訂定了一系列后勤改革的規(guī)章和辦法,同財務(wù)處、后勤辦理處一道,對集體每此中間進(jìn)行了本錢核算,并聯(lián)合外檢閱校訂歷,根據(jù)本校實際,訂定了各項定額標(biāo)準(zhǔn),為鞭策黌舍的后勤改革和成長起到了應(yīng)有的效用。四.參加校辦財產(chǎn)改革
“科教興國“和“成長高科技,兌現(xiàn)財產(chǎn)化“這一計謀的發(fā)起,賜與高科技為特征的高校校辦財產(chǎn)帶來了新的機(jī)會和挑釁??墒且驗樾^k企業(yè)的長處和黌舍的長處其實不美滿是同等的,企業(yè)內(nèi)某些同志每每會為了個人長處或小集體長處而致黌舍長處于不顧,很難包管黌舍國有資產(chǎn)的保值增值。面對這一近況,我們會同財務(wù)處、企業(yè)辦理處一道,參加訂定了校辦財產(chǎn)改革工作的相干文件,對校辦每個企業(yè)進(jìn)行了清產(chǎn)核資,摸清了企業(yè)家底,改進(jìn)了策劃環(huán)境,明了了經(jīng)濟(jì)責(zé)任,進(jìn)步了經(jīng)濟(jì)效益,為帶領(lǐng)供給了決議計劃根據(jù),為黌舍的改革和成長做出了貢獻(xiàn)。五.參加各項招投標(biāo)工程及當(dāng)局采購
跟著黌舍改革的敏捷成長,加強(qiáng)內(nèi)部辦理,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制就顯得尤其緊張。黌舍工程構(gòu)筑和物質(zhì)采購是與市場精密相聯(lián)的,要兌現(xiàn)對工程構(gòu)筑和物質(zhì)采購工作的有效把握,就必須用各項規(guī)章軌制來典范和束厄狹隘。我們參加訂定招投標(biāo)程序及黌舍物質(zhì)采購工作的相干法則并監(jiān)督履行。在招投標(biāo)工作中真正堅定果然、剛正、剛正的原則。對物質(zhì)采購工作,審計處自始至終全進(jìn)程參加,富裕闡揚(yáng)了事前、事中、過后審計的監(jiān)督效用。一年來共參加招投標(biāo)項目及物質(zhì)采購項目110余項,監(jiān)督簽訂經(jīng)濟(jì)公約50余份,觸及金額近千萬元,為黌舍節(jié)省資金130多萬元,典范了黌舍物質(zhì)采購行動,保護(hù)了黌舍的經(jīng)濟(jì)長處。六.詳細(xì)審計工作
當(dāng)真貫徹落實“三個代表“緊張思維,進(jìn)一步搞好內(nèi)審工作,根據(jù)審計署發(fā)起的“自動穩(wěn)妥、腳結(jié)壯地、進(jìn)步質(zhì)量、防備風(fēng)險“的原則,穩(wěn)步促成審計工作深切的展開。1.展開決算審計2項,經(jīng)過議定對200X年度黌舍財務(wù)決算和工會經(jīng)費決算環(huán)境進(jìn)行審計,發(fā)起了相干定見和發(fā)起,進(jìn)一步典范了黌舍預(yù)決算的式樣和辦理工作。2.展開財務(wù)出入審計和專項審計查看4項,發(fā)起公道化發(fā)起20余條,查處應(yīng)交未交黌舍資金總計162萬元(此中家電公司107.6萬元;機(jī)器廠29.92萬元;印刷廠16.21萬元;體裁用品公司8.23萬元),現(xiàn)根本已掃數(shù)追回。3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計是為了加強(qiáng)對帶領(lǐng)干部的辦理和監(jiān)督,精確評價其經(jīng)濟(jì)責(zé)任、增進(jìn)黨風(fēng)廉政構(gòu)筑、保險國有資產(chǎn)增值而履行的一種監(jiān)督辦理軌制。一年來我們展開經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計4項,既清澈了廠長(經(jīng)理)任期內(nèi)的各項經(jīng)濟(jì)責(zé)任,同時又為企業(yè)和黌舍發(fā)起了一系列發(fā)起和辦法,增進(jìn)了企業(yè)的策劃辦理,為校帶領(lǐng)供給了決議計劃根據(jù)。4.基建審計:跟著我校辦學(xué)范圍的進(jìn)一步擴(kuò)大,根本構(gòu)筑項目資金的投入連續(xù)增加,全處同志克服人員少,任務(wù)重,審計事變跨度長的堅苦,以我校本身的長處為動身點,緊抓工程項目審計,從工程的招標(biāo)、施工到完工驗收結(jié)算的每個關(guān)鍵,履行周全審計,從中發(fā)覺存在虛列工程項目,多計工程量,高套定額和多結(jié)算工程款諸多題目,對查出的題目進(jìn)行改正、整改。全年共審計基建、補(bǔ)綴、裝潢工程項目340多項,審計金額5000多萬元,審減金額160多萬元。為黌舍挽回了經(jīng)濟(jì)吃虧,保護(hù)了黌舍合法權(quán)柄,有效地典范了工程項目標(biāo)辦理。5.科研工作是高校成長的一項相稱緊張的工作,我們集結(jié)氣力加強(qiáng)對科研專項資金的審計監(jiān)督,使這些資金富裕闡揚(yáng)效用和效益。一年來我們展開科研經(jīng)費審簽11項,增進(jìn)了科研工作的 ? 成長。6.周全展開審計工作,對全校教職工關(guān)心的熱點、重點題目進(jìn)行審計監(jiān)督。展開室第樓工程財務(wù)決算審計25項,改正同等理費用付出2萬多元,并在《后勤通信》上加以公告,切當(dāng)保護(hù)了廣大教職工的長處,展開專案審計1項,改正違紀(jì)資金12余萬元,發(fā)起并賜與責(zé)任人行政處罰和經(jīng)濟(jì)懲罰。嚴(yán)明了黨紀(jì)國法,遭到了全校教職工的好評。7.自動展開對外關(guān)聯(lián),凡是性的和省表里高?;ブB續(xù)保存與兄弟院校的友愛來往,共與兄弟院?;ブ归_審計項目2項,既查清了題目,又到達(dá)了彼此進(jìn)修,彼此交換的目標(biāo)。建立了我校形象,進(jìn)步了我校馳名度。七.工作領(lǐng)會 1.帶領(lǐng)的珍視與贊成是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。帶領(lǐng)的珍視程度越高,內(nèi)審工作就越有依靠,闡揚(yáng)的效用也就越大。我們在當(dāng)真做好工作的同時,珍視同上級帶領(lǐng)的交換,不按期報告請教工作環(huán)境,篡奪帶領(lǐng)的相信,獲得了帶領(lǐng)對內(nèi)審工作的高度珍視和大力大舉贊成。校帶領(lǐng)對審計工作倍加存眷,對審計的構(gòu)造、人員的調(diào)配予以大力大舉贊成,對龐大題目的定性與處理親身干涉,對審計報告當(dāng)真批閱,及時發(fā)起了整改定見和詳細(xì)要求,為審計工作的順利履行供給了有力包管。2.健康的審計機(jī)構(gòu),公道的人員布局及知識布局是做好審計工作的根本前提。在校帶領(lǐng)的高度珍視和救助下,審計機(jī)構(gòu)連續(xù)獲得美滿,辦公環(huán)境大大改變,工作效果明顯進(jìn)步。審計工作是一項政策性強(qiáng)、觸及面廣、專業(yè)技巧要求高、工作難度大的工作。如今我們審計處共有專業(yè)審計人員6名,此中高級管帳師1名,高級審計師1名,管帳師和工程師2名,本年又新引進(jìn)應(yīng)屆本科畢業(yè)生2名。公道的人員配置設(shè)備擺設(shè)和人員布局便于工作的順利展開,為我校審計奇跡的長遠(yuǎn)成長奠定了堅固根本。3.內(nèi)審要建立辦事意識。內(nèi)審工作的性質(zhì)決議了審計工作必須堅定監(jiān)督與辦事并重,寓監(jiān)督與辦事當(dāng)中。內(nèi)部審計歸根究竟是一種內(nèi)部辦理行動,它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部辦理,為辦理者辦事。聯(lián)合黌舍實際,內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價、把握本能機(jī)能都必須著眼于為黌舍經(jīng)濟(jì)成長辦事,把辦事意識融于全部審計進(jìn)程中,在做好監(jiān)督的同時為帶領(lǐng)供給靠得住的決議計劃根據(jù)。
總之,經(jīng)過議定全處同志的互助竭力,固然我們獲得了必定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,為本身博得了很多聲譽(yù),審計處的工作也遭到了帶領(lǐng)的承認(rèn)和贊成,獲得了全校職工的相信。可是跟著中國WTO的告成參加和教誨奇跡的茂盛成長,跟著我校改革的進(jìn)一步深切,我們將面對很多新題目:審計工作急需與國際接軌,審計軌制有待進(jìn)一步美滿,審計方法需進(jìn)一步改革,審計力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。面對這些挑釁,在今后的工作中,我們將在“十六大“精神教導(dǎo)下,竭力工作、抓住機(jī)會、總結(jié)經(jīng)驗、查找不敷,聯(lián)合十六大報告發(fā)起的“成長要有新思路、改革要有新沖破、開放要有新場面、各項工作要有新辦法“的緊張思維,關(guān)聯(lián)本單位的實際環(huán)境,竭力使工作再上新臺階!
審計工作總結(jié) 篇7
(一)被審計單位基本情況
該單位屬巴州區(qū)委管轄行政單位,下設(shè)新村辦、統(tǒng)籌辦、產(chǎn)業(yè)化辦、農(nóng)村綜合改革辦、農(nóng)業(yè)政策性保險辦等八個辦公室,其主要職能職責(zé)為對全區(qū)農(nóng)村工作的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、督查、督辦及其它日常工作。20xx年該單位在職職工13人,其中:行政編制5人,工勤編制2人,全額事業(yè)編制6人;另退休人員12名。其財政財務(wù)關(guān)系隸屬于巴州區(qū)財政局。20xx年12月31日之前該單位財務(wù)核算由區(qū)國庫支付中心代理記賬,之后按照國庫集中支付制度改革的要求,安裝并使用了用友GRP-U8財務(wù)軟件,通過財政大平臺授權(quán)支付并自行核算。為加強(qiáng)內(nèi)部管理與控制,該單位制定了內(nèi)部管理制度和財務(wù)管理辦法。20xx年該單位適用區(qū)政府目督辦制定的`績效評價標(biāo)準(zhǔn)。
(二)20xx年度財政財務(wù)收支情況
1.20xx年財政決算收支及財務(wù)收支情況
20xx年度財政決算收入2,492,852元;決算支出24,92,852元,其中:基本支出1,412,852元,項目支出1,080,000元。
20xx年財務(wù)收支情況為:撥入經(jīng)費2,492,852元;經(jīng)費支出2,492,852元,其中:工資福利支出522,923元,商品和服務(wù)支出1,208,411.60元(其中:辦公費230,678元,印刷費12,400元,水費1,513元,電費12,947元,郵電費29,521元,物業(yè)管理費7,900元,差旅費46,503.78元,維修費7,878元,會議費434,067元,培訓(xùn)費80,061元,工會經(jīng)費3,944元,公務(wù)用車運行維護(hù)費47,443元,其他交通費用155,377.83元,其他商品和服務(wù)支出138,177.99元),對個人和家庭補(bǔ)助740,737.40元,其他資本性支出20,780元。
2、資產(chǎn)負(fù)債情況
20xx年末資產(chǎn)負(fù)債情況為:現(xiàn)金676.33元,銀行存款480,083.08元,有價證券400元,暫付款2,452,999.50元,固定資產(chǎn)566,314元,資產(chǎn)部類合計3,500,472.91元;暫存款2,934,158.91元,固定基金566,314元,負(fù)債部類合計3,500,472.91元。
3、新居工程建設(shè)專帳收支情況
20xx年該單位新居工程建設(shè)專帳反映,當(dāng)年收水寧寺鎮(zhèn)佛龕村項目拆遷安置款4,000,000元,當(dāng)年撥付各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)4,000,000元,其中:撥水寧寺鎮(zhèn)安置補(bǔ)償款2,300,000元,撥清江鎮(zhèn)拆遷補(bǔ)償款1,500,000元,支花溪鄉(xiāng)借款200,000元。
(三)“三公”經(jīng)費支出情況
20xx年1月至12月,該單位以預(yù)算經(jīng)費列支“三公經(jīng)費”559,462.83元,其中:公務(wù)接待費357,002元,公務(wù)用車運行維護(hù)費202,460.83元。20xx年比20xx年減少“三公經(jīng)費”支出14,887.17元,僅減少2.59%。
(四)公務(wù)卡的開立及使用情況
20xx年該單位實際開立公務(wù)卡3張,主要用于差旅費、公務(wù)接待、公務(wù)用車加油、繳納電費等日常公務(wù)支出。經(jīng)查,該單位基本沒使用。
(五)公務(wù)用車管理情況
20xx年該委在內(nèi)部管理制度中建立了公務(wù)用車管理制度,對公務(wù)用車使用、維修、管理有明確規(guī)定。當(dāng)年使用公務(wù)用車兩輛,分別是車牌為川Y71210現(xiàn)代越野車和川Y85599三菱越野車。其中川Y71210為該單位20xx年購入,川Y85599屬20xx年借入巴中市紅色巴州銀杏產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司車輛,20xx年11月18日中共中央、國務(wù)院關(guān)于印發(fā)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的通知后,該單位未歸還借用車輛,直到20xx年3月才歸還。
審計工作總結(jié) 篇8
高校審計工作總結(jié)
一、
高校審計是確保高校財務(wù)管理規(guī)范、透明度的重要工作之一。本次審計工作對學(xué)校的財務(wù)狀況、資金使用效益、資源配置等方面進(jìn)行了全面審查。在整個工作過程中,我們充分發(fā)揮專業(yè)知識和技能,對高校各個方面進(jìn)行了全面細(xì)致的分析和評估。通過本次審計工作,我們對高校的財務(wù)管理提出了一些建議和改進(jìn)措施,以進(jìn)一步推動高校的可持續(xù)發(fā)展。
二、審計范圍與方法
本次審計工作主要涵蓋了高校所有部門和單位的財務(wù)管理情況,包括資金來源、使用情況、財務(wù)報告的編制和披露等方面。在實施中,我們采用了文件審查、數(shù)據(jù)分析、實地核查和訪談等方式,確保審計工作的全面性和準(zhǔn)確性。
三、審計結(jié)果
1. 資金來源和使用情況
通過對高校的財務(wù)記錄和相關(guān)憑證進(jìn)行審查,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)校的資金來源相對正常,但是在資金使用方面存在一些問題。有些部門和單位在資金使用上存在濫用、浪費資金的情況,沒有合理規(guī)劃和使用資金,導(dǎo)致部分項目無法按時完成。
2. 財務(wù)報告編制和披露
我們對高校的財務(wù)報告進(jìn)行了詳細(xì)的審查,發(fā)現(xiàn)在編制和披露方面還存在一些問題。一方面,財務(wù)報告的編制程序不規(guī)范,存在一些錯誤和疏漏;另一方面,報告的披露不及時和透明度不高,給相關(guān)方了解學(xué)校財務(wù)狀況造成一定困難。
四、建議和改進(jìn)措施
基于以上審計結(jié)果,我們提出了以下建議和改進(jìn)措施,以促進(jìn)高校財務(wù)管理的規(guī)范和透明度:
1. 加強(qiáng)財務(wù)管理意識培養(yǎng):各部門和單位應(yīng)提高財務(wù)管理意識,加強(qiáng)預(yù)算編制和執(zhí)行,合理規(guī)劃和使用資金。
2. 建立完善的內(nèi)部控制制度:高校應(yīng)建立健全的內(nèi)部控制制度,明確財務(wù)管理的各項職責(zé)和流程,確保資金使用的合理性和規(guī)范性。
3. 加強(qiáng)財務(wù)報告的編制和披露:高校應(yīng)優(yōu)化財務(wù)報告的編制程序,加強(qiáng)內(nèi)部審查,確保報告的準(zhǔn)確性和可靠性;同時,應(yīng)及時披露財務(wù)報告,提高信息透明度,方便相關(guān)方了解學(xué)校的財務(wù)狀況。
4. 加強(qiáng)監(jiān)督和評估機(jī)制:高校應(yīng)建立健全的監(jiān)督和評估機(jī)制,對各部門和單位的財務(wù)管理情況進(jìn)行定期檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施加以解決。
五、結(jié)語
通過本次審計工作,我們對高校財務(wù)管理情況有了更加清晰的了解,發(fā)現(xiàn)了存在的問題并提出了改進(jìn)措施。高校應(yīng)全面貫徹并落實這些建議和改進(jìn)措施,進(jìn)一步提高財務(wù)管理的規(guī)范性和透明度,為高校的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。我們相信,隨著各項改進(jìn)措施的逐步實施,高校的財務(wù)管理水平將不斷提高,為高校的發(fā)展注入新的活力。
審計工作總結(jié) 篇9
根據(jù)《xx市農(nóng)業(yè)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)部農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計規(guī)定的通知》精神以及8月14日##縣紀(jì)委召開的《xx年農(nóng)村基層黨風(fēng)廉正建設(shè)工作會》會議精神要求,我們對全縣20個街鎮(zhèn)的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織今年以來的財務(wù)情況進(jìn)行了全面的審計,現(xiàn)總結(jié)
一、農(nóng)村財務(wù)審計的主要作法
。通知明確指出:開展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計,能夠更好地保護(hù)集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民的合法權(quán)益,促進(jìn)黨的各項惠農(nóng)政策落實到位;能夠促進(jìn)村級財務(wù)公開和民主制度建設(shè),進(jìn)一步完善村級監(jiān)督和權(quán)力制約機(jī)制;加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計,是鞏固“三農(nóng)”工作成果的'要求,是改善民生和構(gòu)建農(nóng)村和諧的要求,是推進(jìn)農(nóng)村又好又快發(fā)展的有力保障。要求各街(鎮(zhèn))要充分認(rèn)識開展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計工作的重要意義。
財政干部、駐村干部、代理會計為成員的農(nóng)村財務(wù)審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)農(nóng)村財務(wù)審計工作。
、村兩級xx年度農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況和農(nóng)民負(fù)擔(dān)資金的提取使用及惠農(nóng)政策落實到位的情況和日常財務(wù)工作。審計的重點是農(nóng)民負(fù)擔(dān)和惠農(nóng)政策落實情況、日常財務(wù)審計。
二、農(nóng)村財務(wù)審計的結(jié)果及存在的問題
全縣社在農(nóng)村合作醫(yī)療收費、農(nóng)村中小學(xué)收費、農(nóng)民建房收費、農(nóng)民集資收費、一事一議籌資籌勞中未發(fā)現(xiàn)貪污挪用、自立項目、違規(guī)收費、強(qiáng)行以資代勞籌工等情況。通過檢查審計,主要反映出以下問題:
伙食費、重報支出等費用,涉及金額15418.5元。到目前為止,已有21人作了退賠,退出集體資金6243.5元,占應(yīng)退賠金額的9.92%。
2、部分村組執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。我縣農(nóng)村財務(wù)實行委托代理和電算化管理以來,財務(wù)管理制度比較健全。但是,由于少數(shù)村組干部思想素質(zhì)不高,遵章守紀(jì)意識不強(qiáng),因而在農(nóng)村財務(wù)管理工作中執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。這次審計中同時查出集體收入未及時入賬17筆84578元,少支多報1筆50元,拒絕不合理開支入賬25筆9541元,違規(guī)新增債務(wù)3筆18170元。
組民主理財小組違反財務(wù)制度規(guī)定由村、組干部兼任民主理財小組組長,有名無實,形同虛設(shè)。四是公款私存情況仍然存在。少數(shù)村由于過去欠有銀行或農(nóng)村信用社貸款,不愿或不敢在銀行或農(nóng)村信用社開設(shè)集體存款賬戶,因而將集體資金以個人名義存入銀行或農(nóng)村信用社,造成集體資金管理失控。三角鎮(zhèn)一村主任將集體資金農(nóng)稅、基本水費等集體資金24578.07元以私人的名義存入銀行,現(xiàn)已追收上繳,存入樂興村集體資金賬戶。
審計工作總結(jié) 篇10
事務(wù)所審計工作總結(jié)
一、引言
事務(wù)所審計是指獨立的專業(yè)機(jī)構(gòu)對企業(yè)的財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)活動進(jìn)行審核和評估的工作。它是保障企業(yè)財務(wù)透明度和風(fēng)險控制的重要環(huán)節(jié),對于提高企業(yè)運營效率、維護(hù)市場秩序具有重要意義。本文將從事務(wù)所審計工作的目標(biāo)和重要性、工作步驟和方法、存在的問題及解決措施等方面進(jìn)行總結(jié)分析。
二、事務(wù)所審計工作的目標(biāo)和重要性
事務(wù)所審計的目標(biāo)是通過對企業(yè)財務(wù)和業(yè)務(wù)活動的審核,驗證企業(yè)財務(wù)報告的真實性和準(zhǔn)確性,保護(hù)投資者的合法權(quán)益,維護(hù)市場的公平有序。事務(wù)所審計工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1. 保證財務(wù)報告的真實性
事務(wù)所審計的核心任務(wù)是驗證企業(yè)財務(wù)報告的真實性,確保企業(yè)財務(wù)信息的透明度。只有準(zhǔn)確披露企業(yè)的財務(wù)狀況和運營狀況,投資者才能做出正確的投資決策,市場才能形成有效的價格發(fā)現(xiàn)機(jī)制。
2. 提高企業(yè)運營效率
事務(wù)所審計通過對企業(yè)內(nèi)部控制和管理制度的評估,為企業(yè)提供運營改進(jìn)的建議和指導(dǎo),幫助企業(yè)提高財務(wù)管理水平和運營效率。同時,審計還可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營中存在的問題和風(fēng)險,并提供相應(yīng)的解決方案,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供支持。
3. 維護(hù)市場秩序
事務(wù)所審計是在市場監(jiān)管和自律的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,在一定程度上可以保護(hù)市場秩序,減少信息不對稱和投資風(fēng)險。通過審計工作,發(fā)現(xiàn)企業(yè)違法違規(guī)行為,及時采取相應(yīng)的措施,規(guī)范市場行為,維護(hù)市場公平公正。
三、事務(wù)所審計工作的步驟和方法
事務(wù)所審計工作一般包括以下幾個步驟:確定審計范圍和目標(biāo)、收集和分析審計證據(jù)、評估內(nèi)部控制和風(fēng)險、發(fā)現(xiàn)和解決問題、編制審計報告等。在具體操作過程中,可以采用以下幾種審計方法。
1. 文件審計法
文件審計法是基于對企業(yè)財務(wù)及相關(guān)文件的詳細(xì)深入分析和評估,來驗證財務(wù)報告的真實性和準(zhǔn)確性。通過對賬簿、憑證、報表等財務(wù)文件的審查和分析,發(fā)現(xiàn)其中的問題和風(fēng)險,并提供相應(yīng)的解決方案。
2. 抽樣審計法
抽樣審計法是通過從大樣本中抽取少量樣本進(jìn)行審計,從而對整體財務(wù)狀況進(jìn)行推斷和評估。這種方法可以節(jié)省時間和成本,提高審計效率。但在應(yīng)用過程中需要注意樣本的選擇和分析方法的合理性,以確保樣本能夠代表整體情況。
3. 比對審計法
比對審計法是通過對企業(yè)財務(wù)報告進(jìn)行與其他相關(guān)信息進(jìn)行比對,發(fā)現(xiàn)其中的差異和異常,從而發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險,進(jìn)一步核實和解決。比對對象可以包括同行業(yè)公司、相關(guān)法規(guī)和政策等。
四、存在的問題及解決措施
在事務(wù)所審計工作中,存在一些問題和挑戰(zhàn),如質(zhì)量管理不到位、業(yè)務(wù)拓展不均衡、缺乏專業(yè)化人才等,需要采取相應(yīng)的解決措施。
1. 加強(qiáng)質(zhì)量管理
事務(wù)所應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)量管理,建立和完善相應(yīng)的內(nèi)部管理制度和流程。要注重內(nèi)部控制和監(jiān)督,加強(qiáng)對審計工作的過程管理和結(jié)果評估,確保審計質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
2. 優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)
事務(wù)所需要根據(jù)市場需求和客戶需求,合理優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和資源配置。要注重技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展,在提升傳統(tǒng)審計服務(wù)能力的同時,積極開展相關(guān)咨詢和法律服務(wù),在業(yè)務(wù)上實現(xiàn)多元化發(fā)展。
3. 加強(qiáng)人才培養(yǎng)
事務(wù)所應(yīng)加大對人才培養(yǎng)的投入和支持,建立健全的人才培養(yǎng)機(jī)制和體系。要加強(qiáng)與高校和科研機(jī)構(gòu)的合作,引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)化人才,提高審計人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
五、結(jié)論
事務(wù)所審計是保障企業(yè)財務(wù)透明度和風(fēng)險控制的重要環(huán)節(jié),對于提高企業(yè)運營效率、維護(hù)市場秩序具有重要意義。在實際工作中,事務(wù)所應(yīng)注重質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)拓展和人才培養(yǎng),不斷提高審計質(zhì)量和水平。只有這樣,才能更好地發(fā)揮事務(wù)所審計的作用,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和市場的穩(wěn)定健康做出貢獻(xiàn)。
審計工作總結(jié) 篇11
一、20xx年財務(wù)審計工作的簡要回顧
(一)財務(wù)方面的工作
1、增強(qiáng)財務(wù)服務(wù)意識
20xx年,我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強(qiáng)財務(wù)管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團(tuán)公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。
為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展,財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財務(wù)制度,結(jié)合集團(tuán)公司的實際情況,組織匯編了集團(tuán)的財務(wù)制度。
為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能,我們加強(qiáng)了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,提高會計信息質(zhì)量,保證會計信息的真實、準(zhǔn)確、完整;強(qiáng)化財務(wù)的預(yù)測、分析及籌資功能,加強(qiáng)對重大投資資金的管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。
2、預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)
一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司20xx年及20xx年明細(xì)賬詳細(xì)分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況,按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計,為各分、子公司的20xx年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的了解,增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,不定期的向預(yù)算委員會反饋情況,對于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序,對申請調(diào)整的事項,需經(jīng)過專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來,預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強(qiáng),為做好20XX年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗。
3、充分利用稅收政策
充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策,我部積極辦理了××物流公司、××運輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國家稅務(wù)局準(zhǔn)予××物流公司、××運輸公司減免20xx年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復(fù)以及20xx年度××物流公司、××運輸公司所得稅減免的批復(fù),為集團(tuán)公司取得了實質(zhì)性經(jīng)濟(jì)收益。
4、切實加強(qiáng)財務(wù)管理
根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,財務(wù)審計部將財務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財務(wù)人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,分級負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財務(wù)審計部主要具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務(wù),充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。
5、強(qiáng)力整頓財經(jīng)秩序
根據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序?qū)m椪D工作的安排和財務(wù)收支自查工作方案,集團(tuán)公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為,促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規(guī)范、推動發(fā)展”為指導(dǎo)思想,嚴(yán)格按照市局(公司)的自查要求,認(rèn)真開展財務(wù)自查工作。財務(wù)審計部從嚴(yán)從細(xì),自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進(jìn)行了自查,并實施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與加強(qiáng)財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類,從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強(qiáng)了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。
6、加強(qiáng)資金管理的作用
為了規(guī)范集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運行秩序,加強(qiáng)各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險,提高資金使用效率,促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展。集團(tuán)公司從xx年8月份起將集團(tuán)公司資金管理中心納入市局(公司)結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮WC集團(tuán)資金管理中心能順利、及時進(jìn)入市局(公司)結(jié)算中心,按照市局(公司)結(jié)算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算、管理費用預(yù)算、經(jīng)營費用及財務(wù)費用進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的審核和匯編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強(qiáng)調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團(tuán)公司正常的經(jīng)濟(jì)運行。
(二)審計方面的工作
1、根據(jù)市局財務(wù)審計工作會議精神,對財務(wù)審計部工作的提出要求
(1)繼續(xù)鞏固推行財務(wù)管理模塊,加強(qiáng)財務(wù)人員的管理意識和責(zé)任心,充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務(wù)人員要利用更多的時間和精力參與企業(yè)管理,每周必須下各核算的公司了解業(yè)務(wù)運行情況,發(fā)揮主觀能動性,多為經(jīng)營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為20xx年目標(biāo)考核的主要指標(biāo)來考核。
(2)全員樹立財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想,增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),適應(yīng)新形勢下財務(wù)工作的要求。
(3)加強(qiáng)內(nèi)部審計工作力度,發(fā)揮專項審計工作的作用,從而降低經(jīng)營風(fēng)險。隨著集團(tuán)公司快速發(fā)展,企業(yè)的資產(chǎn)越來越大,效益和權(quán)益的積累也越來越多,內(nèi)控也越來越重要。作為會計不能只抓核算,更重要在管理,內(nèi)部管理失控,就會造成企業(yè)資產(chǎn)浪費,嚴(yán)格遵守國家和集團(tuán)的規(guī)章制度,確保國有資產(chǎn)的保值和不流失;通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低成本費用,提高資產(chǎn)運行質(zhì)量,從資產(chǎn)監(jiān)管中要效益,實現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)涵式、集約化發(fā)展。
2、全面迎接國家審計
為了迎接國家審計署的全面檢查,根據(jù)市局(公司)審計重點,我部門20xx年12月31日的財務(wù)收支進(jìn)行了復(fù)查,并結(jié)合內(nèi)審工作實際,緊緊圍繞集團(tuán)公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督和服務(wù)職能,及時為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),并對審計將涉及財務(wù)方面的工作進(jìn)行了具體的安排和布置。
3、財務(wù)的審計、監(jiān)督崗位
我們?yōu)榧訌?qiáng)集團(tuán)公司財務(wù)工作的審計和監(jiān)督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務(wù)工作多年,經(jīng)驗豐富的財務(wù)人員,充實加強(qiáng)財務(wù)的審計、審核及財務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責(zé)和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個財務(wù)崗位責(zé)任制及考核辦法,為提高財務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅實的基礎(chǔ)。
4、制定并學(xué)習(xí)了《xx》
為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責(zé),加強(qiáng)(集團(tuán))公司財務(wù)管理和稽核檢查力度,規(guī)范集團(tuán)財經(jīng)秩序和調(diào)動廣大財務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任感,財務(wù)審計部特制定了《xx》,通過大家認(rèn)真地學(xué)習(xí)和討論,積極思考,并贊同嚴(yán)格按照目標(biāo)考核辦法認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。
二、存在的問題
20xx年,我部財會審計工作在許多方面均有了明顯的進(jìn)步,但仍然存在著較為突出的問題,主要表現(xiàn)在:
1、是需要加大制度建設(shè)的力度;
2、是加強(qiáng)對分、子公司的財務(wù)管理;
3、是財會人員的整體業(yè)務(wù)水平仍有待提高;
4、是財會人員政治素質(zhì)和工作作風(fēng)尚需改進(jìn)。
在這即將過去的一年中,經(jīng)過全部門同志的共同努力,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ń?jīng)濟(jì)效益和社會效益,財務(wù)審計部的工作也是受到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,取得了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推進(jìn),我們將面臨許多問題:財務(wù)審計制度有待進(jìn)一步完善,財務(wù)審計方法需要進(jìn)一步改進(jìn),財務(wù)審計力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。面對這些挑戰(zhàn),在以后的工作中,我們將在市局(公司)的指導(dǎo)下,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署,結(jié)合公司實際,開創(chuàng)性工作,努力使財務(wù)審計工作再上新臺階。
20xx年年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化,公司財務(wù)管理制度也將隨時作出相應(yīng)的調(diào)整,在成本管理、資金預(yù)算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,財務(wù)審計部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),調(diào)整工作思路,根據(jù)實際,開創(chuàng)工作,為公司財務(wù)管理服好務(wù)。
審計工作總結(jié) 篇12
20xx年是我縣會計集中核算工作繼續(xù)深化改革和不斷完善的一年,也是進(jìn)一步提高職工素質(zhì)、規(guī)范財務(wù)核算、強(qiáng)化財會監(jiān)督、提升會計服務(wù)、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的一年。一年來,在縣委、縣政府的重視和關(guān)懷下,在財政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣直各單位和財政局各股室的大力支持和配合下,我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以黨的十七屆四中全會精神為指針,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及中央、省、市、縣財政工作會議精神,在學(xué)中干,干中學(xué),邊工作邊改進(jìn)邊完善,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)了會計核算中心內(nèi)部管理,規(guī)范了會計基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化了會計審核和監(jiān)督,提升了財會服務(wù)水平,圓滿完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作情況匯報如下:
一、健全完善規(guī)章制度,規(guī)范會計集中核算
會計核算中心的制度建設(shè),既是對會計核算中心正常運轉(zhuǎn)的具體規(guī)范,對納入部門預(yù)算的單位嚴(yán)格按照預(yù)算支出,絕不允許預(yù)算、支出“兩張皮”,更不允許超預(yù)算支出現(xiàn)象出現(xiàn);對符合國有固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物品必須填制“固定資產(chǎn)”入庫單,對報毀、報損的固定資產(chǎn)和低值易耗品必須履行合理手續(xù),確保了國有資產(chǎn)的安全、有效使用;對不合理、不合法、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的支出堅決拒付,并對單位做好解釋工作。
二、嚴(yán)把會計“監(jiān)督關(guān)”。
一年來共糾正和退回不完整、不合規(guī)支出70余筆,涉及金額達(dá)25萬余元;拒付各種不合理支出30余筆,涉及金額20余萬元。加強(qiáng)財務(wù)審核監(jiān)督,杜絕了一些違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生,有效地調(diào)整和優(yōu)化了支出結(jié)構(gòu),節(jié)儉了財政支出,提高了財政性資金的使用效益。
三、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作,提升會計服務(wù)質(zhì)量
1、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作,提供準(zhǔn)確的會計信息。年初,嚴(yán)格按照《行政單位會計制度》和《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定健全完善一級會計科目,按現(xiàn)行預(yù)算收支科目下設(shè)明細(xì)科目,按單位管理的實際需要設(shè)置中間明細(xì)科目,取消了因單位不一而自行設(shè)定的不統(tǒng)一、不標(biāo)準(zhǔn)科目;精心組織、集中培訓(xùn)、積極部署,及時做好了行政事業(yè)單位新舊會計科目的銜接過渡;在工作流程中,通過多人員、多層次的審核制約,不斷地規(guī)范了會計核算行為,確保真實地反映各單位的財務(wù)支出狀況,加強(qiáng)票據(jù)領(lǐng)用核銷工作,及時上報票據(jù)使用報表,確保票據(jù)安全使用和資金的及時入賬;認(rèn)真做好憑證錄入、報表打印工作,及時向單位報送會計報表,加強(qiáng)了會計報表分析工作,有效提高會計信息質(zhì)量,為核算部門宏觀決策、預(yù)算單位財務(wù)管理提供了準(zhǔn)確的信息資料;按規(guī)定做好會計檔案裝訂和順利移交工作,確保會計檔案管理安全無損;及時做好銀行存款對賬工作,保證資金安全無誤。
2、正確處理服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)的發(fā)展。在實際工作中,我們一是完善服務(wù)制度,寓監(jiān)督于服務(wù)之中,進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)用語,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),實行延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、首問服務(wù),方便辦事人員;二是搞好核算服務(wù)的同時,幫助核算單位做好財務(wù)分析服務(wù),協(xié)助單位編報年初預(yù)算和年終決算報表,加強(qiáng)溝通了解,解釋政策,當(dāng)好理財參謀;三是對社會保障、維護(hù)穩(wěn)定的大宗公共財政支出,采取集中力量進(jìn)行審核辦理支付和報賬,保障了財政支出及時到位,有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)的發(fā)展。
四、增強(qiáng)協(xié)調(diào)配合意識,促進(jìn)各項工作開展
會計核算中心的性質(zhì)和職能決定了它是一個涉及面廣、政策性強(qiáng)的事業(yè)單位,處理協(xié)調(diào)好各種關(guān)系是保證其充分發(fā)揮職能作用的關(guān)鍵。一年來,我們結(jié)合自身工作的特點,增強(qiáng)協(xié)調(diào)配合意識,從而促進(jìn)了各項工作的開展。
1、加強(qiáng)與局內(nèi)各職能股室溝通聯(lián)系,互相促進(jìn)工作。一年來,協(xié)助做好行政事業(yè)單位新舊會計科目銜接、財政負(fù)擔(dān)人員津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況摸底、各種財務(wù)檢查、部門預(yù)算執(zhí)行、年終決算工作等,同時,向各業(yè)務(wù)服室提供核算單位財務(wù)狀況查詢服務(wù),共同做好財政財務(wù)管理。
2、配合紀(jì)檢監(jiān)察部門做好反腐治源工作。在認(rèn)真推行和貫徹落實新舊“六項制度”上,我們設(shè)計了“單位報銷審核(聯(lián)簽)單”,為核算單位的每一筆支出都必須實行聯(lián)簽加上了“保險”,同時在日常支出中,對單位的大宗支出和重大項目支出,要附有單位民評或會審情況復(fù)印件;特別是在新“三項制度”的落實上,我們緊密配合上級領(lǐng)導(dǎo)的工作。
審計工作總結(jié) 篇13
防止國有資產(chǎn)流失、以及糾正基本建設(shè)投資管理過程中的違紀(jì)違法行為等方面發(fā)揮了日益突出的作用。
20xx年,全年共審計完成政府投資項目17個,在審4個,審計工程結(jié)算價款總額11680.25萬元,審計核減工程款4422.41萬元,平均核減率37.86%。其中:縣天地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司靈川半島開發(fā)工程造價報審6323.86萬元,審計核減工程款3786.46萬元,核減率為59.9%;溪水庫工程造價報審2580.8萬元,審計核減工程款526.7萬元,核減率為20.4%。
在所有審計項目中,審計局投資審計股完成項目6個,審計結(jié)算價款4026.35萬元,核減工程款1743.91萬元(其中工業(yè)園區(qū)項目4個,審計結(jié)算價款1450.15萬元,核減工程款32.28萬元);委托社會機(jī)構(gòu)審計項目11個,審計結(jié)算價款7654.4萬元,核減工程款2678.5萬元。
一、主要做法
法、技”建設(shè),建立審計專業(yè)隊伍。按照《審計法》、《安徽省審計監(jiān)督條例》的規(guī)定和上級審計機(jī)關(guān)的部署,我局把政府投資審計的“人、法、技”建設(shè)擺在首位。經(jīng)縣政府的同意,首先制訂和頒發(fā)實施了《xx縣政府投資項目審計監(jiān)督辦法》(績政xx打基礎(chǔ)、求發(fā)展”。
圍繞這一思路,首先公開選聘了1名土木工程專業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生,充實投資審計專業(yè)技術(shù)力量;其次又委派1名審計骨干參加省廳組織的合肥工業(yè)大學(xué)投資審計培訓(xùn)班進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),形成審計技術(shù)力量;第三,經(jīng)縣編委批準(zhǔn),增設(shè)了投資審計業(yè)務(wù)股。至此,我局政府投資審計的專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)隊伍已初步建成。
專業(yè)軟件和電腦等裝備,特別是花費近萬元購置的土石方工程量計算軟件,在縣生態(tài)工業(yè)園區(qū)土石方工程價款結(jié)算的及時性和準(zhǔn)確性方面發(fā)揮了重要作用,及時糾正了其他軟件的技術(shù)錯誤,有效控制了審計風(fēng)險。
3、在堅持國家審計監(jiān)督的前提下,注意整合社會審計機(jī)構(gòu)的人力資源。在我局投資審計的起步階段,專業(yè)審計力量不足,人少事多的矛盾突出。我局按照(績政xx32號)文件規(guī)定,堅持政府投資的國家審計原則;同時,又注意整合社會審計機(jī)構(gòu)的審計力量參與審計,已初步建立了政府投資審計“制度執(zhí)行統(tǒng)一,工作部署統(tǒng)一,標(biāo)準(zhǔn)尺度統(tǒng)一”的工作機(jī)制,及時扭轉(zhuǎn)了此前在工程結(jié)算價款審核中,社會審計機(jī)構(gòu)之間無序競爭和縣審計局對審計質(zhì)量失控的被動局面。
二、20xx年工作設(shè)想
1、以服務(wù)生態(tài)工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)為重點,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
提高政府投資效益方面做得不夠。XX年要從深化投資審計范圍和內(nèi)容入手,以財政性資金投資去向和使用效益為重點,逐步提高投資審計質(zhì)量。
工程質(zhì)量檢測等技術(shù)裝備和手段,提升審計能力。
4、繼續(xù)加強(qiáng)審計人員素質(zhì)培養(yǎng),不斷強(qiáng)化審計人員作風(fēng)紀(jì)律和廉政建設(shè),打造高素質(zhì)審計隊伍。
審計工作總結(jié) 篇14
審計工作總結(jié)
一、
審計工作是一個嚴(yán)肅而復(fù)雜的過程,通過對財務(wù)報表、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險控制措施等的全面檢查和評估,旨在為公司的管理層提供真實、準(zhǔn)確、可靠的財務(wù)信息,協(xié)助其更好地決策和管理。在過去一年中,我作為一名審計師,參與了多個企業(yè)的審計工作。通過這些經(jīng)歷,我深刻體會到審計工作的重要性和挑戰(zhàn)性。本文將根據(jù)我個人的工作經(jīng)歷,結(jié)合具體案例,總結(jié)審計工作的重要性、難點和解決方法。
二、審計工作的重要性
審計工作在企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定中起著重要的作用。審計可以驗證財務(wù)報表的真實性和準(zhǔn)確性。通過對企業(yè)財務(wù)報表的審計,可以確保財務(wù)信息的可靠性,防止企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)造假和誤導(dǎo)投資者。審計可以評估企業(yè)的風(fēng)險控制措施。審計師會對企業(yè)的控制環(huán)境、內(nèi)部控制制度進(jìn)行全面評估,發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題,提出改進(jìn)建議。審計可以為企業(yè)的管理決策提供參考依據(jù)。通過對企業(yè)業(yè)務(wù)流程的審計,可以發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)過程中的優(yōu)化空間,為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持。
三、審計工作的難點
在實際工作中,我遇到了一些審計工作的難點。企業(yè)的業(yè)務(wù)流程龐大而復(fù)雜。企業(yè)的業(yè)務(wù)過程可能涉及多個部門和多個環(huán)節(jié),數(shù)量龐大且復(fù)雜,對審計師的綜合應(yīng)用能力提出了較高的要求。面對惡意欺詐行為的發(fā)現(xiàn)和處置也是審計工作中的難點之一。由于惡意欺詐行為的隱藏性強(qiáng),審計師需要具備一定的敏銳度和偵查能力,從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常跡象,并及時采取相應(yīng)的措施。審計工作還需要審計師具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,與企業(yè)管理層和相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。
四、解決方法
為了應(yīng)對審計工作的難點,我總結(jié)了以下幾點解決方法。加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和積累。審計師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新的法規(guī)法律、財務(wù)會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則,增強(qiáng)自身的專業(yè)素養(yǎng),提高對業(yè)務(wù)流程的了解。改進(jìn)工作方法和流程。針對業(yè)務(wù)流程龐大而復(fù)雜的問題,我們可以優(yōu)化工作流程,減少重復(fù)繁瑣的工作,提高工作效率。加強(qiáng)溝通和協(xié)作。與相關(guān)部門和管理層的有效溝通和協(xié)作是完成審計工作的前提條件。審計師需要主動與相關(guān)人員進(jìn)行溝通,及時了解業(yè)務(wù)的全貌和內(nèi)部控制情況。
五、
作為一名審計師,我意識到審計工作的重要性和難點。通過實踐和總結(jié),我認(rèn)為只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力,勇于面對挑戰(zhàn)并主動改進(jìn)工作方法,才能更好地完成審計工作。同時,作為團(tuán)隊成員,加強(qiáng)溝通和協(xié)作能力也是必不可少的。我相信只有不斷努力和提高,才能更好地為企業(yè)的管理層提供準(zhǔn)確、可靠的財務(wù)信息,為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。
通過以上對審計工作的總結(jié),我深刻認(rèn)識到審計工作的重要性和難點。在今后的工作中,我將進(jìn)一步提升自己的專業(yè)知識和能力,不斷改進(jìn)工作方法和流程,并加強(qiáng)與企業(yè)管理層和相關(guān)部門的溝通和協(xié)作,為企業(yè)的管理決策提供更好的支持。同時,我也希望通過自己的努力和實踐,不斷提高審計工作的水平和質(zhì)量,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
審計工作總結(jié) 篇15
本人從__月__會計師事務(wù)所實訓(xùn),于__月__會計師事務(wù)所是一家具有審計、資本驗證、資產(chǎn)評估、工程造價咨詢、基建財務(wù)預(yù)決算審核、工程招標(biāo)代理、會計人員培訓(xùn)等業(yè)務(wù)的社會中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。在這__省__公司,__所的第一天,就在所里翻閱了歷年的審計工作底稿,熟悉相關(guān)的審計業(yè)務(wù)流程,明確年報審計的目的,大致的了解了會計師事務(wù)所的工作性質(zhì)。之后第二天就和我們業(yè)務(wù)部帶隊的CPA趙老師,助理__公司。CPA趙老師交給我的第一個科目就是貨幣資金,有了第一天翻閱歷年工作底稿打底,做起來也不會摸不到頭腦。但是第一次還是對現(xiàn)金盤點表的各個項目之間的邏輯關(guān)系很模糊。但是隨著后面幾次的實踐,也做的越來越熟練了。盤點現(xiàn)金不僅僅要點清楚現(xiàn)金的具體金額,而且要檢查保險箱內(nèi)是否放了不該放的東西,類似白條,金條,及其他私人物品等,然后用盤點日盤點出的現(xiàn)金余額倒軋出審計基準(zhǔn)日的現(xiàn)金余額,再與審計基準(zhǔn)日現(xiàn)金的賬面余額相核對,確定現(xiàn)金賬實是否相符。而銀行存款的狀況則要復(fù)雜一些,而且也是涉及貨幣資金安全的最重要的一個環(huán)節(jié)。
從__公司,這是一家以主營園林綠化設(shè)計和施工、市政配套工程,兼營苗木和草坪的培育和養(yǎng)護(hù)的公司。所以在某些稅收方面是享受國家優(yōu)惠政策的。照例做了貨幣資金,長期、短期借款等科目,進(jìn)一步鞏固了這幾個科目的審計流程和應(yīng)注意的事項。
過了幾日,又和帶隊的CPA趙老師,助理___去了金華,這次的任務(wù)是__公司。
從金華回來,沒有做任何的休息,就進(jìn)駐了__集團(tuán)的__集團(tuán)做合并報表,所以需要做的工作很多,由于在其集團(tuán)內(nèi)部的往來實在是太多,我們需要一筆一筆的分出來,然后對于相同的還需要調(diào)賬。但是集團(tuán)是會計制度就是執(zhí)行的很完備,光從做賬的憑證上就很清楚的反映出來,條理比金華的子公司清晰多了,但是,在測試其的存貨時候發(fā)現(xiàn)其的暫估有很多,做的也很規(guī)范,就是入庫時,借:庫存商品借:應(yīng)交稅金貸:應(yīng)付賬款,等銷貨方開來發(fā)票時,先將暫估金額沖回,再按發(fā)票金額做一筆。
經(jīng)過這段時光的實務(wù)鍛煉,我從剛開始的無從下手到此刻的操作的基本了解,并慢慢構(gòu)成了自己的審計思路。審計是一項實踐性很強(qiáng)的工作,其職業(yè)操守決定了不能存在任何蒙混過關(guān)的僥幸心理,這需要過硬的專業(yè)知識作為后盾。審計工作并不僅僅是核對、摘抄數(shù)字,在不了解被審計公司的行業(yè)背景、業(yè)務(wù)流程及同行業(yè)可比公司的基本狀況下,審計工作的質(zhì)量很難保證,審計程序很容易流于形式。這就需要多請教CPA老師們,多向被審計單位員工了解狀況,在平時多注意相關(guān)信息。
審計工作總結(jié)
歲月悠悠曉匆匆,半載光陰轉(zhuǎn)瞬逝,新的工作很快就會到來,在此之際就可以對自己做個總結(jié),看看自己的工作情況??偨Y(jié)可以讓我們停下腳步,及時抬頭看看,是否偏離目標(biāo),那么總結(jié)都有哪些內(nèi)容呢?在這里,你不妨讀讀審計工作總結(jié),歡迎你收藏本站,并關(guān)注網(wǎng)站更新!
審計工作總結(jié)【篇1】
學(xué)院內(nèi)部審計工作總結(jié)
一、前言
內(nèi)部審計是指對企業(yè)、學(xué)校等內(nèi)部經(jīng)營、管理活動進(jìn)行獨立、客觀、專業(yè)、全面和系統(tǒng)的檢查和評估。學(xué)院內(nèi)部審計是對學(xué)院各項活動以及各方面管理的檢查和評估,對于發(fā)現(xiàn)問題、推進(jìn)改革發(fā)展、促進(jìn)學(xué)院內(nèi)部良性循環(huán)與健康發(fā)展,具有重要作用。
本文對上一學(xué)年學(xué)院內(nèi)部審計工作的開展情況進(jìn)行總結(jié)。
二、內(nèi)部審計工作的開展情況
1.審計思路的制定
針對學(xué)院的實際情況,審計部門通過反復(fù)論證,確定了內(nèi)部審計的對象、范圍、課題以及分工,確保了審計工作的順利開展。
2.審計人員的選派和培訓(xùn)
審計部門在對內(nèi)部審計人員的選派上進(jìn)行了慎重考慮,確保了審計人員的高素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心。同時,審計部門還對審計人員進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn),提高了審計人員的專業(yè)水平和實際操作能力。
3.內(nèi)部審計報告的編寫
審計部門全面梳理了審計對象的情況,并且精心設(shè)計了對應(yīng)的審計方案,針對不同的問題提出了行之有效的解決方案,并編制了詳細(xì)的報告。報告中,并未遺漏任何重要問題,確保了審計報告的全面覆蓋。
4.內(nèi)部審計推廣工作的開展
在內(nèi)部審計報告編制完成后,審計部門就根據(jù)實際情況積極組織開展內(nèi)部審計成果推廣工作,通過各種形式和渠道向全體師生推介,有效增強(qiáng)了師生對于內(nèi)部審計工作的認(rèn)識和理解。
5.內(nèi)部審計成果的跟蹤和分析
審計部門還關(guān)注著審計成果的運用情況,促進(jìn)了內(nèi)部審計報告中的改進(jìn)措施落實,逐步提高了學(xué)院的管理水平和效率。
三、工作總結(jié)
在上一學(xué)年內(nèi)部審計的開展過程中,審計部門針對學(xué)院的實際情況,以求實的工作態(tài)度和勇攀高峰的精神,全面檢查和評估了學(xué)院各項活動以及各方面的管理情況,有效推進(jìn)了學(xué)院內(nèi)部良性循環(huán)與健康發(fā)展。
在今后的內(nèi)部審計工作中,審計部門將始終遵循獨立、客觀、公正、盡責(zé)的原則,在更大程度上充分發(fā)掘?qū)徲嫷臐撛趦r值,加強(qiáng)與各部門之間的聯(lián)系,拓寬審計成果的應(yīng)用領(lǐng)域,推動學(xué)院的改革與發(fā)展。同時,隨著信息化趨勢的不斷深入,后續(xù)內(nèi)部審計工作中,要逐步運用各種信息技術(shù)手段,提高審計的精準(zhǔn)性、及時性和效果性。
總之,學(xué)院內(nèi)部審計工作的開展取得了一定成效,其中的有效改進(jìn)措施,為學(xué)院的管理者提供了寶貴的思路和參考,同時也表明了審計部門在學(xué)院管理中的積極作用,為學(xué)院各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
審計工作總結(jié)【篇2】
本人于今年調(diào)至分公司從事審計工作,在此工作期間,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,緊緊圍繞各項工作目標(biāo),堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針,履行好崗位職責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將在分公司借調(diào)一年期間的工作情況小結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)
為了進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),更好地做好本職工作,發(fā)揮審計工作的重要職能,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),在實際工作中端正思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,進(jìn)一步堅定社會主義信念,自覺抑制不正之風(fēng)和現(xiàn)象的侵襲,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,做一個合格的審計人員。
二、強(qiáng)化技能,努力提高工作能力和水平
在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強(qiáng)的工作,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及審計環(huán)境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴(yán)格,加強(qiáng)理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務(wù)技能,提升審計工作能力和水平,提高審計工作質(zhì)量和效率。
三、履行職責(zé),圓滿完成各項工作任務(wù)
在此從事審計工作以來,參加了分公司系統(tǒng)內(nèi)三個電廠的物資專項審計,還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、井岡山電廠的內(nèi)控缺陷整改情況監(jiān)督、井岡山電廠熱值差專項審計及井岡山、瑞金電廠的廠內(nèi)費用及損耗專項審計,出具審計報告10篇,提出審計建議或意見40余條,得到分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定。除分公司系統(tǒng)內(nèi)的審計項目外,還圓滿地完成了平?jīng)鲭姀S的任中審計、股份公司借調(diào)的上海電力檢修公司離任審計和瑞金電廠績效審計,每一項審計工作,特別是隨股份公司去審計,不僅學(xué)到了不少知識,也積累了不少經(jīng)驗,對審計工作能力有了一定的提高。
通過審計工作,使我認(rèn)識到審計工作的重要性,進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強(qiáng)了全局意識,在總結(jié)成績的同時,也認(rèn)識到自己存在的不足,如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務(wù)平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進(jìn)行審計、不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等,造成審計工作的局限性,在今后的工作中,將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,以便適應(yīng)更高層次審計監(jiān)督工作的需要,更好地為審計工作發(fā)揮作用。
20**年,是學(xué)校邁向新起點,實現(xiàn)新發(fā)展,加速由大到強(qiáng)轉(zhuǎn)變的重要一年。今年學(xué)校工作的總體要求是:認(rèn)真貫徹黨的十八大精神,以人才培養(yǎng)為中心,以學(xué)科建設(shè)為龍頭,強(qiáng)化內(nèi)涵、提高質(zhì)量、突出特色,進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新水平,不斷提高黨建工作科學(xué)化水平,開創(chuàng)高水平教學(xué)研究型綜合性大學(xué)建設(shè)新局面。
作為審計部門應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校“學(xué)科提升、高端人才匯聚、基礎(chǔ)條件完善”新的三項重中之重的工作為中心。以規(guī)范管理,防范風(fēng)險,提高教育資金使用效益為重點。進(jìn)一步貫徹審計法規(guī)和內(nèi)部審計規(guī)范;進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè);進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險意識,把內(nèi)部審計工作從傳統(tǒng)審計逐步向管理審計過渡,著力抓好過程審計。
回顧一年來的工作,本人較好的完成了崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行總結(jié),既是對過去工作的檢討,也是對自己今后工作的促進(jìn)?,F(xiàn)概要陳述如下:
一.德:
首先,我努力從本職工作做起,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)提高自己在專業(yè)知識、法律、法規(guī)等方面的素養(yǎng)。增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,盡職盡責(zé)地完成各項工作。堅持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面,不斷提升部門外部形象緊密結(jié)合起來,在工作和事業(yè)面前顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己高度的事業(yè)心和責(zé)任感,保持良好的道德情操密切相關(guān)。
其次,結(jié)合自身工作實際,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神,從點滴做起,不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)。本人一直堅持黨的基本路線,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策,堅持用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)學(xué)習(xí)和工作;有強(qiáng)烈的事業(yè)心,只要是職責(zé)內(nèi)或上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作都會努力去做。雖然有時會力不從心,但只要去做了,堅持了,不會出大的問題的。始終堅持做一個合格的審計人員。
二、能:
一個人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的強(qiáng)弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的各項任務(wù)。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1、堅持不懈加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論素質(zhì)。
2、珍惜團(tuán)結(jié),維護(hù)和諧,一個團(tuán)隊只要團(tuán)結(jié)共事,形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作,工作中我是這樣嚴(yán)格要求自己的。
3、作為審計處支部書記十分注意保持與全體員工經(jīng)常性溝通,經(jīng)常聽取他們的意見,在工作中做到相互支持、相互理解,相互配合,工作心情舒暢,精神振奮,力量無窮。
4、注意聽取各方面的意見、建議,特別是反面或不同意見,這樣不僅是對別人的尊重,更重要的是對完善自己的工作思路,起到積極的作用。
三、勤:
反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心,作為審計處副處長,我始終保持良好的精神狀態(tài),決心把領(lǐng)導(dǎo)對我的重托,廣大教職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。工作中勤奮認(rèn)真,勤勞奮進(jìn),以身作則,從不搞特殊化。
作為一名黨員,首先是模范帶頭;作為一名中層干部,更應(yīng)該處處是表率。這樣才能服眾,才能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾一心跟黨走,毫不動搖地走中國特色社會主義道路。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀時,我能帶領(lǐng)全班人員和全體黨員積極參加學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀。要求全體干部和黨員抓緊學(xué)習(xí)理論的同時,重點是促進(jìn)發(fā)展。我們是服務(wù)教學(xué)的單位,雖然不是直接教學(xué)單位,但我們同樣也是為培養(yǎng)高質(zhì)量人才而服務(wù)的。要把服務(wù)教學(xué)科研作為工作上的第一要務(wù)。
四、績:
任期內(nèi)能認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極工作,盡職盡責(zé),較好地完成了各項任務(wù)。主要工作業(yè)績?nèi)缦拢?/p>
⑴.在經(jīng)濟(jì)合同管理方面圍繞學(xué)校重點工作,規(guī)范經(jīng)濟(jì)合同管理,提高合同管理水平,增強(qiáng)抵御經(jīng)濟(jì)風(fēng)險的能力。任期內(nèi)共完成經(jīng)濟(jì)合同審簽192 份,合同金額6371.79萬元。其中:教學(xué)設(shè)備類合同104 份,合同金額3188.74萬元;其他類合同88 份,合同金額3183.05 萬元。
⑵.任期內(nèi)完成對基建小型維修項目結(jié)算審計135項,審核金額:477.77萬元,為學(xué)校減少資金支出7.18萬元。完成科研協(xié)議、零星付款審核176項,審核金額606.52萬元。
⑶.完成對開元校區(qū)圖書館暨洛陽市科技圖書館新購中文圖書705萬元采購任務(wù)的審計工作。全程參與招標(biāo)文件的制定、開標(biāo)現(xiàn)場、中標(biāo)單位的商務(wù)談判、合同的審核工作。
⑷.完成對開元校區(qū)圖書館暨洛陽市科技圖書館新購807萬元辦公家具的審計工作。全程參與項目的論證、招標(biāo)文件的制定、開標(biāo)現(xiàn)場、中標(biāo)單位商務(wù)談判、合同審核、辦公家具的驗收工作。
⑸.完成對開元校區(qū)圖書館暨洛陽市科技圖書館新購1394萬元電子信息化設(shè)備的審計工作。全程參與項目的論證、招標(biāo)文件的制定、開標(biāo)現(xiàn)場、中標(biāo)單位商務(wù)談判、合同審核、合同的驗收工作。
⑹.完成對開元校區(qū)文科樓、工科2組團(tuán)相關(guān)學(xué)院搬遷購置教學(xué)設(shè)備項目全過程審計工作。
⑺.完成對現(xiàn)代教育中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備升級擴(kuò)建900萬元項目購置全過程的審計工作。
⑻.完成對學(xué)校食堂1209萬元改造項目的購置全過程的審計工作。
⑼.完成對開元校區(qū)會議中心、小會議室座椅200萬元采購項目全過程審計工作。
審計工作總結(jié)【篇3】
近年來,市審計局不斷強(qiáng)化對內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)。一是組織本市內(nèi)審人員認(rèn)真學(xué)習(xí)審計法規(guī)和《省內(nèi)部審計工作規(guī)定》,及時召開座談會,加深理解文件精神,增強(qiáng)內(nèi)審人員對內(nèi)審工作重要性的認(rèn)識。二是組織內(nèi)審人員參加各種類型的審計知識培訓(xùn)班,提升內(nèi)審人員的審計理論水平和實際操作能力。三是動員內(nèi)審人員總結(jié)內(nèi)審工作經(jīng)驗,撰寫內(nèi)審專題論文,開展經(jīng)驗交流,提高內(nèi)審工作質(zhì)量。四是幫助內(nèi)審部門建立有關(guān)內(nèi)審制度,規(guī)范內(nèi)審工作程序,使內(nèi)審工作逐步走上規(guī)范化的軌道。
一、建立制度,有章可循
市供電局領(lǐng)導(dǎo)重視內(nèi)審工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。已建立了《市供電局內(nèi)部審計工作規(guī)定》,《市供電局財務(wù)收支審核辦法》等六項內(nèi)審制度,使內(nèi)審工作有章可循,有據(jù)可依。
二、內(nèi)審計劃,緊扣目標(biāo)
為了強(qiáng)化內(nèi)審監(jiān)督和服務(wù),使內(nèi)審活動與經(jīng)濟(jì)活動環(huán)環(huán)相扣,每年年初由內(nèi)審機(jī)構(gòu)提出初步內(nèi)審計劃,經(jīng)過部門集體討論,找準(zhǔn)內(nèi)審工作切入點,制訂內(nèi)審工作年度計劃,如固定資產(chǎn)投資審計計劃、財務(wù)收支審計計劃、績效審計計劃等,促使內(nèi)審工作有的放矢、有條不紊地進(jìn)行。
三、突出重點,力求成效
市供電局根據(jù)行業(yè)管理要求和本部門實際情況,連續(xù)幾年開展新農(nóng)村電網(wǎng)電氣化建設(shè)與改造工程審計,組織有資質(zhì)的單位和人員對這些工程進(jìn)行審核,并出具《工程造價報告書》,審計成效明顯。
四、全程介入,注重跟蹤
市供電局的內(nèi)審工作不只是局限于事后審計,對事前審計和事中審計尤為重視。內(nèi)審人員事前參加部門組織的各種材料采購、小型土建、議價競爭性談判會議和廢舊物資拍賣會議,行使內(nèi)審監(jiān)督權(quán)。在審計過程中,注重對問題的深入分析,提出切實有效的審計建議,并定期檢查審計建議落實情況和跟蹤整改情況,以鞏固審計成果。
審計工作總結(jié)【篇4】
xx年,我局在區(qū)委、區(qū)府和市審計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),積極學(xué)習(xí)貫徹新的《審計法》和今年上級審計工作會議精神,認(rèn)真履行審計監(jiān)督職能,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)府工作中心,堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針,突出對經(jīng)濟(jì)和社會中的熱點、難點和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的問題開展審計監(jiān)督,為促進(jìn)依法行政,維護(hù)財經(jīng)秩序,推進(jìn)廉政建設(shè),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境服務(wù)等方面發(fā)揮了積極的作用,較好地完成了年度各項工作任務(wù)。
一、全年主要工作目標(biāo)完成情況
xx年我局審計項目市審計局考核指標(biāo)為xx項(區(qū)考核為xx項)。
預(yù)計至12月底可以完成審計項目xx項,其中:財政預(yù)算執(zhí)行和決算審計x項,財政財務(wù)收支審計x項,領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計x項,專項資金審計調(diào)查x項,固定資產(chǎn)投資審計x項。完成市審計局下達(dá)年度任務(wù)指標(biāo)的xxx%,完成區(qū)下達(dá)年度任務(wù)指標(biāo)的xxx%,同時對柴橋街道養(yǎng)志村危房改造進(jìn)行跟蹤審計。審計金額為xxxx萬元,查處違規(guī)資金xxxx萬元,管理不規(guī)范資金xxx萬元,損失浪費資金xx萬元,其中:應(yīng)上交財政xx萬元,應(yīng)減少財政撥款xx萬元,應(yīng)歸還原資金渠道xx萬元。
二、主要工作情況
(一)審計監(jiān)督力度進(jìn)一步加大
1、財政審計進(jìn)一步深化
在對本級預(yù)算執(zhí)行情況審計和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計過程中我們堅持做到以真實性、合法性審計為基礎(chǔ),加強(qiáng)對財政資金的監(jiān)督,注重規(guī)范財政收支行為,優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),促進(jìn)財政資金更加合理、有效地使用,減少損失浪費。今年以來分別對xx區(qū)、開發(fā)區(qū)20xx年度財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況和白峰鎮(zhèn)、小港街道的財政決算進(jìn)行了審計,重點對預(yù)算分配、預(yù)算支出的審計,加強(qiáng)對部門預(yù)算、財政專項資金的審計監(jiān)督,并對預(yù)算、國庫、社保、農(nóng)財、國資等資金實行全面審計,延伸審計了文體、民政、勞動、衛(wèi)生、農(nóng)林等部門的細(xì)化預(yù)算,同時還將區(qū)低保資金、福利彩票公益金、基礎(chǔ)教育經(jīng)費和水利建設(shè)資金納入審計范圍。通過審計,發(fā)現(xiàn)部分應(yīng)上繳入庫的資金未及時入庫,部分土地出讓金未及時收回,“暫存款”帳戶中存在應(yīng)作收入的未作收入,長時間掛帳未及時清理,部門細(xì)化預(yù)算編制和審核工作的準(zhǔn)確性有待提高,部門經(jīng)費預(yù)算存在苦樂不均。同時促進(jìn)了財政部門進(jìn)一步加強(qiáng)對資金的管理,推進(jìn)公共行政管理體制及公共財政體制的建立和完善,促進(jìn)了財政管理水平的提高。
2、加大對行政事業(yè)企業(yè)單位財政財務(wù)收支審計的力度,促進(jìn)行政事業(yè)單位財務(wù)管理水平的提高。今年分別對區(qū)交通局、區(qū)民政局、區(qū)郵政局、區(qū)糧食總公司財政財務(wù)收支進(jìn)行了審計。從審計情況看,發(fā)現(xiàn)存在資產(chǎn)疏于管理;財務(wù)管理和帳戶處理不規(guī)范,往來款項結(jié)算、清理不及時,獎金福利未按規(guī)定報批和未繳調(diào)節(jié)基金及個人所得稅、房租等收入未按規(guī)定交納稅金等問題。通過審計,揭示了問題,維護(hù)了國家的財經(jīng)秩序,引起了被審計單位的重視,促進(jìn)了財務(wù)管理的加強(qiáng)和國有資產(chǎn)保值增值。
3、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作進(jìn)一步推進(jìn)。今年來,分別對區(qū)xx局長、區(qū)xx局局長、區(qū)府xx主任、xx街道原主任等xx名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。審計發(fā)現(xiàn)部分單位對財產(chǎn)、資金的管理使用不規(guī)范,往來款項沒有及時結(jié)算清理,應(yīng)交納的稅款沒有按規(guī)定交納,有的單位采購物資未按規(guī)定實施政府采購等問題。通過審計,促進(jìn)了財務(wù)核算的規(guī)范和相關(guān)制度的建立和完善,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識,加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力制約和監(jiān)督,為區(qū)委管理、評價和考核使用干部服務(wù)。
4、加強(qiáng)了專項資金審計調(diào)查工作。全年共完成專項審計調(diào)查項目x項,分別開展了全區(qū)城鄉(xiāng)最低生活保障基金、水利建設(shè)資金、基礎(chǔ)教育經(jīng)費、住房公積金專項資金、區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金、區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目資金、區(qū)農(nóng)村二次改水工程資金、區(qū)福利彩票公益金、區(qū)臺災(zāi)資金和市財政轉(zhuǎn)移支付資金的審計調(diào)查?;久辶松鲜鲑Y金歸集、管理和使用情況。通過審計調(diào)查,揭示了專項資金在歸集、管理和使用中存在的問題,并針對性地提出了審計意見和建議,促進(jìn)被審計單位進(jìn)一步完善制度,規(guī)范管理,防范風(fēng)險,確保資金安全運作。同時,也為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供了決策依據(jù)。
5、政府投資項目竣工決算審計重點突出。今年以來主要開展了區(qū)xx商業(yè)廣場建設(shè)項目、xx園污水泵站及壓力管工程建設(shè)項目、xx國道xx至xx段及沿海中線xx段建設(shè)項目竣工決算審計(該項目前正在審計實施中,爭取年內(nèi)結(jié)束)。區(qū)xx商業(yè)廣場建設(shè)項目和xx國道xx至xx段及沿海中線xx段建設(shè)項目是我區(qū)政府投資基建的重點項目,在審計中我們做好跟蹤工作,全力揭示工程的招投標(biāo)、施工現(xiàn)場的監(jiān)理簽證、工程量的丈量等方面弊端,嚴(yán)肅查處高估冒算、虛報工程量、損失浪費等問題,對施工現(xiàn)場工程量簽證真實性進(jìn)行了嚴(yán)格核對。同時,在xx商業(yè)廣場項目審計中積極配合區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門查處該工程項目在物資采購過程中的商業(yè)賄賂問題,為國家挽回了大額資金損失,促進(jìn)了反腐倡廉工作,有效地維護(hù)了建筑市場秩序。審計人員還撰寫了《對基本建設(shè)施工過程中簽證單的管理和監(jiān)督亟待加強(qiáng)》和《目前制約基建投資審計效率提高的問題應(yīng)予以重視》等信息,受到區(qū)委、區(qū)府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,分別在我區(qū)的“呈閱件”“要事摘編”“區(qū)委專報”“xx之窗”上刊載。
(二)加強(qiáng)內(nèi)部審計工作。在對去年的內(nèi)審工作進(jìn)行了總結(jié)的基礎(chǔ)上,制訂了20xx年度內(nèi)審工作計劃,成立了xx區(qū)內(nèi)部審計分會,召開了內(nèi)審工作會議,交流內(nèi)審工作經(jīng)驗。分會領(lǐng)導(dǎo)能夠深入一線了解情況,并能加強(qiáng)指導(dǎo),建立了內(nèi)審考核制度。根據(jù)市內(nèi)部審計協(xié)會的會議精神,認(rèn)真做好了傳達(dá)學(xué)習(xí)。結(jié)合我區(qū)目前內(nèi)審工作的實際,全年共組織內(nèi)審人員進(jìn)行業(yè)務(wù)后續(xù)培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)二批1xxxx次。通過培訓(xùn),內(nèi)審人員業(yè)務(wù)水平和工作能力得到了進(jìn)一步的提高。建立審計檔案評比制度,使基層內(nèi)審工作有序地開展,進(jìn)一步發(fā)揮了內(nèi)部審計職能的作用,促進(jìn)了行政事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政財務(wù)管理工作。
(三)加強(qiáng)審計宣傳工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹修訂后的《審計法》,明確了新修訂后的《審計法》目的、意義及修訂的主要內(nèi)容。積極開展新《審計法》的宣傳貫徹,5月份在《xx新區(qū)時刊》和xx電視臺發(fā)表了答記者問,在街頭巷尾懸掛《審計法》宣傳標(biāo)語,在電視上作了《審計法》的宣傳,并認(rèn)真開展了《審計法》知識有獎競賽活動,廣泛向社會發(fā)放審計知識競賽卷xxx份,審計法單行本xxx冊,做到了家喻戶曉。重視審計信息的應(yīng)用,全年共撰寫和選錄各類信息xx篇,其中:審計信息93篇(錄用59篇,其中有1篇被浙江省審計廳“浙江審計信息”刊登,1篇被市政府信息錄用,2篇在市審計局“xx審計信息”刊登和5篇被區(qū)政府列入“xx摘編”,x篇被區(qū)委信息通報),網(wǎng)絡(luò)媒體信息xxx篇。審計成果得到了進(jìn)一步運用,為領(lǐng)導(dǎo)決算提供依據(jù),使社會上更多的人關(guān)心和支持審計工作。
(四)審計隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是認(rèn)真組織干部、職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī),組織黨員學(xué)習(xí)黨章和“兩個條例”,加強(qiáng)審計人員培訓(xùn)工作,年度內(nèi)共有xx人次參加上級審計機(jī)關(guān)各類培訓(xùn),率先開展“黨員先鋒崗”和“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動,以人為本,樹立和增強(qiáng)了“創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、公仆意識、改革意識”。積極做好“結(jié)對幫扶”和 “慈善一日捐”工作。
二是相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)一步完善。今年制訂和完善了《xx區(qū)審計局20xx年目標(biāo)管理考核暫行辦法》、《20xx年信息工作目標(biāo)考核辦法》、《xx區(qū)審計局財務(wù)管理制度》、《xx市xx區(qū)(開發(fā)區(qū))審計結(jié)果公告辦法(試行)》、《審計機(jī)關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法(試行)實施意見》、《審計局“六項”制度》以及《審計局保密工作管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)范性文件,同時抓好檢查落實,使審計管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng),審計工作進(jìn)一步規(guī)范。
三是加強(qiáng)廉政建設(shè),保持審計機(jī)關(guān)良好形象。認(rèn)真組織全體人員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和“審計”八不準(zhǔn)“紀(jì)律”,制訂了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及責(zé)任》、《20xx年普法教育依法治理工作實施意見》、《xx區(qū)審計局行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》等,還專門邀請了區(qū)紀(jì)委同志為全局審計人員上黨風(fēng)廉政建設(shè)案例教育課,局領(lǐng)導(dǎo)不定期對廉政建設(shè)情況進(jìn)行分析研究,采取責(zé)任到人,認(rèn)真開展了談心活動。同時還組織了審計人員的家屬參與“廉政寄語”活動,有七名同志的家屬寄來了“廉政寄語”。通過學(xué)習(xí)教育和相關(guān)活動的開展,審計人員的依法行政、依法從審、廉政意識進(jìn)一步增強(qiáng),在審計工作中謝絕和退回禮券xxx元,拒賄卻禮的情況時有發(fā)生,保持了審計機(jī)關(guān)廉潔從審,潔身自好的形象。
三、存在的困難與問題
一是審計力量與審計任務(wù)之間的矛盾比較突出,尤其是基本建設(shè)投資項目審計和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中的矛盾更為明顯。二是審計決定和審計意見的落實還存在一定的差距,部分基建審計的資料提供滯后。在審計回訪中,有少數(shù)被審計單位對審計決定和審計意見尚未能真正落實。審計結(jié)果公開的力度、計算機(jī)審計和效益審計的步子邁得不夠大。三是內(nèi)部審計工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)與規(guī)范,個別內(nèi)審單位的領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作重視不夠。
以上困難和問題,需要我們在今后的工作中加以克服和解決,也希望領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門予以重視與支持。
20xx年主要工作思路
指導(dǎo)思想:
以黨的十六大和十六屆六中全會精神為指導(dǎo),
堅持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé),繼續(xù)堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針,加強(qiáng)審計隊伍建設(shè),依法審計,突出重點,全面監(jiān)督財政財務(wù)收支的真實、合法、效益,為促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展,更好地發(fā)揮審計的職能作用。
總體目標(biāo):
審計工作以創(chuàng)新為動力,以提高審計成果水平為核心,以加強(qiáng)審計業(yè)務(wù)管理為基礎(chǔ),以審計隊伍建設(shè)、審計制度建設(shè)為保障,整合審計資源,逐步實現(xiàn)審計工作的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。
審計工作的主要計劃目標(biāo):審計項目初步計劃安排26項,保證完成上級審計機(jī)關(guān)和區(qū)委區(qū)府下達(dá)的年度審計工作任。重點抓好以下幾個方面的工作:
一是圍繞推進(jìn)依法行政,繼續(xù)加大對政府部門預(yù)算執(zhí)行的審計力度,促進(jìn)規(guī)范財政財務(wù)管理。
加強(qiáng)對政府部門的審計是強(qiáng)化對權(quán)力運行約束和監(jiān)督的一個重要方面。特別是對資金量大、有預(yù)算資金分配權(quán)和下屬單位多的部門,要有計劃地進(jìn)行重點審計,促進(jìn)規(guī)范財政財務(wù)管理,合理有效地分配和使用財政資金,依法履行職責(zé),將國家各項方針政策落到實處。
在強(qiáng)化本級支出審計的同時,要進(jìn)一步加大對轉(zhuǎn)移支付資金的審計力度,深入揭露資金分配不規(guī)范,撥付不及時,使用不合規(guī)和脫離有效監(jiān)督等方面的問題,促進(jìn)建立規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付制度,保證國家財政政策和宏觀調(diào)控措施得到認(rèn)真貫徹落實。
二是圍繞加強(qiáng)宏觀調(diào)控,進(jìn)一步加強(qiáng)政府重大投資項目審計。在審計過程中,我們注重對該項目建設(shè)中存在違法違規(guī)問題的審計,注意檢查違規(guī)征地、拖欠工程款、截留克扣農(nóng)民征地補(bǔ)償款等侵害群眾利益的問題,嚴(yán)格控制無概算搞建設(shè)和超概算問題的發(fā)生,加大對建設(shè)過程中的商業(yè)賄賂的查處力度。同時從科學(xué)發(fā)展觀的角度分析評價項目建設(shè)效果,促進(jìn)提高項目的科學(xué)決策水平,提高資金使用的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。注意對照宏觀調(diào)控政策的重點、方向和力度,檢查投資項目是否符合政策取向,管理是否到位,并在實踐中積極探索效益審計的新路子。
三是圍繞維護(hù)群眾切身利益,強(qiáng)化專項資金審計和審計調(diào)查,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
要繼續(xù)貫徹落實“三個代表”重要思想,堅持科學(xué)發(fā)展觀,努力解決涉及群眾切身利益的突出問題。通過審計監(jiān)督保證國家政策措施的有效實施,加大對在新農(nóng)村建設(shè)中牽涉“三農(nóng)問題”的資金使用、分配規(guī)范性方面的審計。注意檢查涉及群眾切身利益的政策措施的落實情況,嚴(yán)肅查處各種侵害群眾合法權(quán)益的行為。同時,有針對性地組織專項審計調(diào)查,提出完善有關(guān)政策措施的建議。著力抓住影響群眾切身利益的突出問題,有針對性地組織開展專項審計和審計調(diào)查。
四是圍繞加強(qiáng)和完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,促進(jìn)依法履行職責(zé)。
積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,按照區(qū)委關(guān)于《xx市xx區(qū)、xx市開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任實施意見》和《xx區(qū)、開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項交接實施辦法》的規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運用的監(jiān)督。維護(hù)財經(jīng)法紀(jì),預(yù)防和懲治腐敗行為,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為區(qū)委全面考察、正確使用干部提供依據(jù),探索加強(qiáng)干部管理與監(jiān)督的新途徑,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識。
五是加強(qiáng)對區(qū)內(nèi)部審計單位的組織管理,初步安排全年深入內(nèi)審單位檢查指導(dǎo)不少于二次,建立健全內(nèi)部審計的計劃、檢查、總結(jié)等管理機(jī)制,加強(qiáng)與內(nèi)審單位的交流與溝通,積極宣傳內(nèi)審工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,使各級領(lǐng)導(dǎo)與部門更加支持和理解內(nèi)審工作,充分發(fā)揮內(nèi)審在內(nèi)部檢查監(jiān)督中的作用。
六是繼續(xù)加大審計宣傳和審計結(jié)果的轉(zhuǎn)化。組織審計人員進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《審計法》,努力營造良好的外部審計環(huán)境。同時要繼續(xù)加大對審計成果的轉(zhuǎn)化,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)府的中心工作和群眾關(guān)心的熱點、難點以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題做好審計信息的宣傳。積極推進(jìn)審計結(jié)果公告制度,在公告數(shù)量和質(zhì)量上有增加和提高,逐步實現(xiàn)向社會全面公開。
七是加強(qiáng)廉政建設(shè),完善各項制度,提高審計質(zhì)量。廉政建設(shè)做到常抓不懈,警鐘長嗚,積極開展跟蹤問效,做到“內(nèi)管理,外監(jiān)督”;在原有制度、規(guī)定的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善各項制度;并結(jié)合《審計法》的頒布實施,認(rèn)真抓好審計質(zhì)量控制工作,把好審計質(zhì)量關(guān),降低審計風(fēng)險。并積極推廣計算機(jī)審計和效益審計。
八是加強(qiáng)審計隊伍建設(shè),提高審計隊伍的自身素質(zhì)。加強(qiáng)審計人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型”機(jī)關(guān);繼續(xù)開展“結(jié)對幫扶”和送溫暖活動;加強(qiáng)對黨員干部的教育引導(dǎo),筑牢拒腐防變的思想防線,努力建設(shè)一支勤政、廉潔、務(wù)實的審計隊伍。
審計工作總結(jié)【篇5】
根據(jù)集團(tuán)公司黨群工作部(組審字第20xx001號)通知,要求對**公司原董事長**同志開展任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,為明確審計目的、范圍,突出審計重點,確保工作質(zhì)量、實現(xiàn)工作目的,制定本方案。
1、審核**同志離任時點**公司真實的財務(wù)狀況、任期內(nèi)經(jīng)營情況、現(xiàn)金流量情況;其中離任時點的財務(wù)狀況,核實企業(yè)20xx年底凈資產(chǎn)是審核重點。
2、審核任期內(nèi)在經(jīng)營管理方面制度的健全性和執(zhí)行的有效性,重大決策正確適當(dāng)情況。其中項目管理現(xiàn)狀及現(xiàn)有的經(jīng)營模式是審計重點。
3、審核任期內(nèi)重大投資、重大訴訟擔(dān)保情況。審核遵守法律、法規(guī)、廉潔自律情況;
4、對**同志進(jìn)行客觀評價、出具審計報告。
***同志任期自**年**月至**年**月,本次審計時間范圍即此期間,涉及的重大事項必要時將延伸追溯審計相關(guān)年度。資產(chǎn)負(fù)債審定兩個時點,即接任起點和離任終點。
20xx年納入報表合并范圍的全部企業(yè)。與此次離任審計相關(guān)的、有可能產(chǎn)生重要影響的資料。任期內(nèi)公司修訂、執(zhí)行的所有管理制度、規(guī)章;
根據(jù)本次審計目的,嚴(yán)格按內(nèi)部審計準(zhǔn)則的要求,采用控制測試與實質(zhì)性測試、抽樣審計和詳細(xì)審計相結(jié)合的審計策略,具體如下:
⑴通過座談的形式對被審計單位內(nèi)部控制制度進(jìn)行調(diào)查和了解,采取形式:對班子成員及各部門負(fù)責(zé)人做訪談,訪談前做好方案。重點了解領(lǐng)導(dǎo)班子成員的情況及分工、人員結(jié)構(gòu)狀況、項目部建制情況。
⑵根據(jù)內(nèi)部控制測試情況確定審計的重點內(nèi)容,采取的方法:查閱公司各項制度文件、會議記錄、詢問相關(guān)人員等。
⑶按照業(yè)務(wù)循環(huán)進(jìn)行實質(zhì)性測試,主要內(nèi)容為資產(chǎn)、負(fù)債項目。
⑷本次審計,對截止20xx年年末財務(wù)狀況審核的實質(zhì)性測試要求進(jìn)行詳細(xì)審計。
四、審計重點內(nèi)容、審計分工。
1、**公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及各部門的職責(zé)、組織結(jié)構(gòu)圖、人員狀況等基本情況;所屬項目部建制情況(包括項目名稱、成立時間、負(fù)責(zé)人等)。特別要求關(guān)注人員結(jié)構(gòu)。
2、對項目部的管理模式(直屬、合作或其他),所簽署的管理協(xié)議書以及對項目部管理的相關(guān)制度。此項可列明細(xì)表,包含上交管理費比例、聯(lián)系人等情況。
6、薪酬臺賬(包括薪酬、保險公積金、福利費)(期間:10月—20xx年12月)、104表(期間:20—20xx年)
了解企業(yè)目前的經(jīng)營狀況和存在的風(fēng)險,查閱相關(guān)內(nèi)部控制文件及執(zhí)行中生成的文件和記錄;機(jī)構(gòu)設(shè)置情況及各部門的職責(zé);關(guān)注被審計單位的會議紀(jì)要和決議;
了解投資、抵押、購置重要資產(chǎn)和簽訂重要合同、協(xié)議是否經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論或集團(tuán)批準(zhǔn) (摘錄或復(fù)印有關(guān)協(xié)議);
分工:此項工作由**負(fù)責(zé)完成,時間計劃5個工作日,即審計進(jìn)駐日開始,5日內(nèi)完成。
本次審計,按具體審計目的逐項展開。
索取資料內(nèi)容:
1、20xx年12月31日**公司納入報表合并范圍的全部企業(yè)的財務(wù)報表及科目余額表(最末級科目),歷年審計報告。
2、企業(yè)在銀行和其他金融機(jī)構(gòu)設(shè)立的全部帳戶明細(xì)表,包括已經(jīng)注銷的帳戶。
實質(zhì)性測試過程中,以20xx年年末為重點審核內(nèi)容,兩個時點財務(wù)狀況的審核由一人完成,如:負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款審核的'組員同時做兩具時點的
工作底稿,格式可為:
通過審核確認(rèn):潛虧等資產(chǎn)損失、欠繳稅款情況、對外債務(wù)情況(其中明確未執(zhí)行完畢的被訴案件情況)、欠職工工資保險等福利費情況。統(tǒng)計出任期內(nèi)償還債務(wù)情況,包括償還欠職工債務(wù)、外債、欠稅、銀行貸款。在審計過程中關(guān)注公司實物資產(chǎn)盤點情況,要求提供盤點表、盤點總結(jié)等材料,對重要固定資產(chǎn)進(jìn)行抽盤,做好詳細(xì)記錄。
資產(chǎn)負(fù)債項目逐一審核,其中重點審核20xx年末在施工程情況,確定潛盈(虧)數(shù)額。
2、任期內(nèi)經(jīng)營成果的審核。向財務(wù)索取審計期間內(nèi)的利潤匯總表,參考?xì)v年審計報告。
3、任期內(nèi)現(xiàn)金流量的審核。審核現(xiàn)金流量表的真實性,結(jié)合任期內(nèi)利潤情況進(jìn)行分析性復(fù)核。關(guān)注銀行貸款任期內(nèi)的償還、續(xù)貸情況;對外借款情況。
4、近三年固定費用水平審核。
5、資金管理情況。截止20xx年年末銀行賬戶使用情況。
⑴取得并審查銀行存款對賬單、余額調(diào)節(jié)表、銀行存款賬面余額,一一核對,保證銀行存款的真實、合法、完整。重點關(guān)注長期未達(dá)賬項。如有借用賬號,也納入審核范圍。
⑵現(xiàn)金盤點不要在進(jìn)駐日開展,任擇某日進(jìn)行。
計劃現(xiàn)場工作時間: 10個工作日。自20xx年3月20日至 3月 30日。
整理底稿、出具審計報告初稿:5個工作日。自20xx年 4 月1 日至5日。
交換意見:10個工作日。自20xx年4月6日至 15 日。
1、審計時嚴(yán)格按照審計準(zhǔn)則和本方案的要求認(rèn)真、準(zhǔn)確、詳細(xì)地編制審計工作底稿,對有問題的事項要做好審計記錄,并及時復(fù)印原始憑據(jù)等相關(guān)資料。現(xiàn)場審計過程中注意隨時溝通。項目負(fù)責(zé)人及時對其他人員的工作底稿進(jìn)行復(fù)核。
2、工作過程中,1-2工作日應(yīng)進(jìn)行小結(jié),由項目負(fù)責(zé)人完成,統(tǒng)計審計進(jìn)度,適時調(diào)整工作方案。
審計工作總結(jié)【篇6】
學(xué)院內(nèi)部審計工作總結(jié)
一、審計概述
學(xué)院內(nèi)部審計是通過對學(xué)院內(nèi)部經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、管理等方面的檢查和評價,發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、管理方面的問題,保障學(xué)院順利運轉(zhuǎn)和有序發(fā)展。學(xué)院內(nèi)部審計工作的主要任務(wù)是對學(xué)院各項經(jīng)濟(jì)活動的合法性、正規(guī)性、有效性、安全性以及風(fēng)險控制等進(jìn)行評估,防止經(jīng)濟(jì)活動中出現(xiàn)欺詐、浪費、揮霍等不良現(xiàn)象,確保公共資源的有效利用和學(xué)院經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展。
二、工作總結(jié)
1. 組織管理方面
在組織管理方面,學(xué)院內(nèi)部審計工作主要涉及對學(xué)院管理機(jī)構(gòu)、管理制度、人員配備、職責(zé)定位、權(quán)責(zé)分明等方面的檢查和評估。在工作中,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)院管理機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、職責(zé)不清、職能重復(fù)的現(xiàn)象比較突出,對此我們提出了相應(yīng)的整改措施。
2. 財務(wù)方面
在財務(wù)方面,我們主要對學(xué)院的財務(wù)管理制度、財務(wù)賬務(wù)記錄、財務(wù)收支情況、會計核算等方面進(jìn)行了審計。在審計中,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)院財務(wù)管理制度比較完善,但實際運行中存在不規(guī)范、偏離制度的現(xiàn)象。同時,在收支情況方面,存在賬目不清、收支不明等問題,建議學(xué)院進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度,加強(qiáng)會計核算。
3. 人事方面
在人事方面,學(xué)院內(nèi)部審計主要關(guān)注人員配備、招聘程序、工資和福利待遇等方面。在審計工作中,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)院人事管理比較規(guī)范,但在細(xì)節(jié)方面還需要進(jìn)一步完善。在這方面,我們提出了相應(yīng)的整改建議,比如加強(qiáng)招聘程序和考核機(jī)制的建設(shè),完善工資和福利待遇等方面。
4. 學(xué)生管理方面
針對學(xué)生管理方面,學(xué)院內(nèi)部審計主要關(guān)注學(xué)生招生、錄取、培養(yǎng)和畢業(yè)等方面的情況。在審計中,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)院在對學(xué)生的招生、錄取、培養(yǎng)和畢業(yè)方面基本上遵循了有關(guān)制度,但在具體操作中還存在一些問題,比如招生計劃編制不合理、錄取流程不規(guī)范、培養(yǎng)方案執(zhí)行不到位等方面。針對這類問題,我們提出了具體的整改措施和建議。
三、工作心得
此次學(xué)院內(nèi)部審計工作,除了深入了解學(xué)院的管理、財務(wù)、人事和學(xué)生管理等方面的情況外,更加增進(jìn)了我們審計人員之間的協(xié)作和理解。此外,在工作中,我們也明確了內(nèi)部審計的目標(biāo)和作用,加強(qiáng)了對學(xué)院的監(jiān)督和管理。同時,在工作實踐中,我們也積累了很多寶貴的經(jīng)驗和方法,這對我們今后的工作和發(fā)展具有重要的參考意義。
四、建議和展望
學(xué)院內(nèi)部審計工作是一項長期、持續(xù)的工作,需要不斷地探索和提高。因此,我們建議學(xué)院進(jìn)一步完善各項管理制度,并建立健全內(nèi)部審計機(jī)制,加強(qiáng)對學(xué)院各項經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)管和控制,提高學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理水平和運轉(zhuǎn)效率。同時,我們也期待學(xué)院加強(qiáng)與內(nèi)部審計人員的溝通和協(xié)作,充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用,促進(jìn)學(xué)院發(fā)展,為學(xué)院未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
審計工作總結(jié)【篇7】
xx年至xx年,××共參與了20余項審計項目,其中主審?fù)瓿傻膶徲嬳椖?1項,審計涉及到民政資金,社會保險基金,教育經(jīng)費,慈善資金,低保資金,福利彩票公益金,住房公積金,醫(yī)院審計和醫(yī)療衛(wèi)生專項經(jīng)費等關(guān)系老百姓切身利益的民生資金。兩年中主審和參與審計項目共查處違紀(jì)金額1950萬元,應(yīng)上繳財政資金190萬元。審計中勇挑重?fù)?dān),大膽創(chuàng)新,講求實效,切實起到審計標(biāo)兵的作用,主要工作成效和特色總結(jié)如下:
一、堅持民本審計,維護(hù)百姓利益
近兩年來,××本著“民本審計”原則,高度重視民生資金審計工作,把民生資金審計看成審計機(jī)關(guān)推動金華和諧社會建設(shè)、維護(hù)廣大人民群眾切身利益的大事來抓。在擔(dān)任組長的民政、社保、教育、慈善、住房公積金等民生項目的審計中,大膽揭露和查處違規(guī)行為,維護(hù)百姓利益,取得顯著成效。
在民政系統(tǒng)項目審計中,透過審計促使市民政局及時出臺政策,全面提高市區(qū)低保對象補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)市區(qū)民政部門及時組織力量對城鄉(xiāng)低保對象進(jìn)行了全面核查,使239戶(423人)增補(bǔ)為低保對象,實實在在維護(hù)困難群眾利益;揭示市區(qū)殯葬業(yè)管理混亂,促進(jìn)民政部門規(guī)范管理,降低殯葬用品和公墓的收費標(biāo)準(zhǔn),讓利百姓。在醫(yī)院審計中查處違規(guī)收費320余萬元,并按規(guī)定進(jìn)行處理處罰,規(guī)范醫(yī)院收費管理,減輕老百姓看病負(fù)擔(dān)。在教育經(jīng)費審計中,促進(jìn)市區(qū)財政將教育教育費附加5500萬元及時安排使用,促使教育經(jīng)費足額投入,并針對學(xué)校食堂管理不規(guī)范現(xiàn)象,促進(jìn)市教育局出臺《關(guān)于市直屬學(xué)校食堂財務(wù)管理的暫行辦法》,維護(hù)了就餐學(xué)生的權(quán)益。在住房公積金審計中,促進(jìn)市政府出臺《關(guān)于推進(jìn)全市住房公積金制度擴(kuò)面工作的實施意見》,進(jìn)一步深化住房公積金征繳和管理工作,使該項政策惠及更多群眾。在慈善資金審計中督促和協(xié)助慈善總會收回信托慈善資金1900萬元,保障資金安全。
二、用心開展計算機(jī)輔助審計,取得明顯成效
近兩年來,××在實施社保基金、住房公積金、學(xué)校及醫(yī)院等審計項目中,大膽嘗試,用心開展計算機(jī)輔助審計,提高審計績效。如醫(yī)院審計中,透過計算機(jī)輔助審計,查實醫(yī)院在藥品銷售、醫(yī)療收費等方面的違規(guī)問題金額320多萬元;東陽市社?;鸬膶徲嬛?,透過勞動部門和住房公積金管理中心相關(guān)數(shù)據(jù)的計算機(jī)輔助審計,發(fā)現(xiàn)五家企業(yè)xx年度少繳社會保險費700多萬元;市區(qū)社?;饘徲嬛?,透過失業(yè)和養(yǎng)老保險相關(guān)數(shù)據(jù)的計算機(jī)輔助審計,揭示xx年度151家單位428人在再就業(yè)的同期繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金,涉嫌違規(guī)領(lǐng)取失業(yè)金116、13萬元。
在開展醫(yī)院計算機(jī)輔助審計后,上報的《金華市中醫(yī)院財務(wù)收支審計》案例及《醫(yī)院醫(yī)療檢查項目收費價格審計》專家經(jīng)驗分別獲xx年審計署計算機(jī)現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)(ao)應(yīng)用獎和入選xx年度浙江省審計廳專家經(jīng)驗庫目錄,同時撰寫的《醫(yī)院亂收費現(xiàn)象原因分析與推薦》論文在《浙江審計》上發(fā)表。
三、用心探索績效審計思路,總結(jié)提升審計成果
近兩年,××在審計項目實施中,不僅僅注重審查和揭示問題,更關(guān)注政策、制度制定的合理性、民生資金使用的效益性、老百姓的受惠程度等方面,透過審計分析存在問題的根源,并對如何完善政策、健全制度、加強(qiáng)管理提出合理推薦,如民政資金審計中,針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題及經(jīng)驗做法,撰寫了多篇審計信息,其中:被市長、副市長批示1篇,市委辦及省廳采用5篇,促使市、區(qū)政府完善規(guī)范性文件3件,市民政局調(diào)整政策文件1件。該項目被省審計廳評為xx年度同步審計優(yōu)秀項目,是當(dāng)年全市唯一獲獎的優(yōu)秀同步審計項目。在教育經(jīng)費投入審計中,針對市區(qū)學(xué)校負(fù)債沉重、城鄉(xiāng)部分校產(chǎn)閑置浪費、民辦學(xué)校投入不足等問題,在《審計內(nèi)參》和《每日要訊》上予以反映,兩篇信息分別被市委書記、市長、市委副書記批示,并引起教育主管部門高度重視,市教育局專門召開局長辦公會議進(jìn)行專題研究,審計意見和推薦得到很好落實。在慈善資金審計中,發(fā)現(xiàn)1500萬元對外投資慈善資金收回困難,存在較大投資風(fēng)險,以《審計內(nèi)參》形式專題向市政府反映,市長、分管副市長作了重要批示,在審計的用心協(xié)助下,最后收回本金及投資收益1900余萬元,化解了慈善資金投資風(fēng)險,審計工作得到了慈善總會的充分肯定。
審計工作總結(jié)【篇8】
20xx年,我縣內(nèi)部審計工作在市內(nèi)審協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)和各單位內(nèi)審機(jī)構(gòu)的支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實十七屆五中全會精神,堅持“管理、宣傳、服務(wù)、交流”的工作方針,努力探索新形勢下內(nèi)審工作的新路子,有力地促進(jìn)了全縣內(nèi)審工作開展,為保障全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將20xx年內(nèi)部審計工作匯報如下:
一、突出重點,加大內(nèi)審工作的指導(dǎo)
我局黨組把內(nèi)部審計作為審計工作的重要組成部分,用心抓內(nèi)審工作。
要求各內(nèi)審機(jī)構(gòu)首先在指導(dǎo)思想上要突出“內(nèi)向性”,就是要緊緊圍繞本部門、本單位的中心工作,圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題開展內(nèi)審工作;其次在審計目標(biāo)上要突出“效益性”,要在保證本單位財務(wù)收支真實、合法的基礎(chǔ)上,努力促進(jìn)增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益;三是在審計內(nèi)容上要突出“真實性”,要從過去以檢查會計資料為主,逐步向以檢查內(nèi)部控制制度和風(fēng)險管理情況為主轉(zhuǎn)移;四是在審計手段上,要從過去以翻賬本為主的手工審計方式,逐步向計算機(jī)審計和計算機(jī)輔助審計方式轉(zhuǎn)移。
二、拓展服務(wù),強(qiáng)化內(nèi)部審計隊伍建設(shè)
(一)大力宣傳和支持內(nèi)部審計。明確了專職內(nèi)審指導(dǎo)工作人員,確定由一名副局長主管,建立了內(nèi)審質(zhì)量考評小組,使內(nèi)審宣傳有人抓,指導(dǎo)有人管,檢查有人評,事務(wù)有人做,廣泛宣傳內(nèi)部審計工作,為內(nèi)部審計工作營造了良好的輿論氛圍,有效調(diào)動了內(nèi)部審計人員的工作積極性。
(二)進(jìn)一步完善制度建設(shè)。指導(dǎo)內(nèi)部審計工作的人員經(jīng)常深入實踐第一線,加強(qiáng)調(diào)查研究,各內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)建立健全本單位、本部門的內(nèi)部審計規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部審計工作程序,推進(jìn)內(nèi)部審計工作法制化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。
三、努力創(chuàng)新,促進(jìn)內(nèi)部審計深化規(guī)范
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化,對審計工作提出了更高的要求,內(nèi)部審計工作遇到了許多新情況、新問題。其工作思路、工作重點、工作方法和審計技術(shù)等都發(fā)生了很大變化。對此,我們用創(chuàng)新思維指導(dǎo)內(nèi)審工作,實現(xiàn)了“四個突破”:
一是突破過去單純財務(wù)收支的審計模式,大力開展經(jīng)濟(jì)效益審計、管理審計和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部審計的參謀助手作用。
二是突破傳統(tǒng)的就賬查賬的思維觀念和就事論事進(jìn)行處理處罰的做法,堅持監(jiān)督與服務(wù)并重的工作方針,使內(nèi)部審計有更加廣闊的發(fā)展空間。
三是積極推行計算機(jī)輔助審計,不斷提高審計工作效率。
四是堅持審計的關(guān)口前移,由事后審計為主向以事前、事中審計為主的方向轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)審計工作的時效性和審計影響力。
“四個突破”一方面促進(jìn)了內(nèi)部審計工作的深化,各內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)結(jié)合本單位的實際,針對存在的突出問題,合理確定審計項目和審計內(nèi)容,審計前做好充分準(zhǔn)備,審計中加
大工作力度,查深查透,審計后著重剖析產(chǎn)生問題的原因,提出切實可行的處理意見和建議,提高了內(nèi)審工作質(zhì)量;另一方面促進(jìn)了內(nèi)部審計工作的規(guī)范,各內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照《審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和內(nèi)部審計基本準(zhǔn)則及具體準(zhǔn)則等相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章開展內(nèi)部審計工作,遵循“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、提高質(zhì)量”的要求,進(jìn)一步完善審計質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,規(guī)范了內(nèi)部審計行為。
四、存在不足及下步工作打算
20xx年我縣的內(nèi)審工作取得了一定的成績,但與內(nèi)審形勢發(fā)展要求、與協(xié)會要求相比,還有著許多不足,
一是內(nèi)審人員素質(zhì)參差不齊,難以適應(yīng)新形勢的要求;
二是對各內(nèi)審機(jī)構(gòu)、內(nèi)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠,內(nèi)審環(huán)境還有待進(jìn)一步改善,少數(shù)單位和部門對內(nèi)審工作的認(rèn)識不夠,致使個別內(nèi)審機(jī)構(gòu)形同虛設(shè),未能切實有效地開展工作。
下步工作打算:
一是繼續(xù)加強(qiáng)對內(nèi)審單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助解決一些實際困難和問題,促使各內(nèi)審機(jī)構(gòu)有效開展內(nèi)審工作。
二是組織開展內(nèi)審項目評比,提高審計業(yè)務(wù)質(zhì)量;
三是加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo),積極組建內(nèi)審協(xié)會,建立健全統(tǒng)一的、系統(tǒng)化的內(nèi)審制度。
審計工作總結(jié)【篇9】
今年以來,我局在縣委、縣政府和市審計局的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展各項審計監(jiān)督活動,較好地發(fā)揮審計保障經(jīng)濟(jì)社會運行的“免疫系統(tǒng)”功能作用。上半年,共完成審計項目10個,查出違規(guī)資金629萬元,管理不規(guī)范資金5277萬元,應(yīng)上繳財政619萬元,核減政府投資項目工程造價398萬元,移送有關(guān)部門案件線索3項。提交審計專題、綜合性報告和信息簡報23篇,被批示采用15篇。
一、上半年開展的主要工作
(一)開展財政預(yù)算執(zhí)行審計。對全部政府性資金、本級財政、部門單位預(yù)算執(zhí)行和政府存量資金進(jìn)行了審計,進(jìn)一步摸清全部政府性資金來源,分析了收入結(jié)構(gòu)、可動用資金、負(fù)債等情況。在本級財政預(yù)算執(zhí)行審計中,反映了預(yù)算編制不完整不準(zhǔn)確、預(yù)算追加項目沒執(zhí)行、部分預(yù)算執(zhí)行不到位、預(yù)算收入管理不規(guī)范、中小企業(yè)扶持資金績效不夠明顯,房改資金擠占廉租住房保障資金等問題,處理上繳財政462萬元。部門預(yù)算執(zhí)行審計反映了預(yù)算不準(zhǔn)確、基本支出擠占項目經(jīng)費等情況。政府存量資金專項審計反映了財政存量資金的存量不適度,大量的財政資金頂著項目沉淀在財政部門和各預(yù)算執(zhí)行部門,增加了政府負(fù)債等問題,并提出了審計建議。
(二)開展稅收征管情況審計。對土地增值稅征管情況進(jìn)行了專項審計,反映了企業(yè)沒有分類別適用相應(yīng)稅率造成少預(yù)征稅額、企業(yè)已申報但由于管理原因沒有及時繳納入庫、部分企業(yè)沒有按實申報預(yù)繳土地增值稅、土地增值稅清算不及時等問題,要求地稅部門收回漏繳稅款88萬元,并堵塞征管上的漏洞。
(三)開展清風(fēng)肅紀(jì)審計。對公務(wù)支出公款消費進(jìn)行了專項審計。反映了公務(wù)支出公款消費中存在的公務(wù)接待不規(guī)范、違規(guī)列支會議費補(bǔ)貼和伙食費、未按規(guī)定用途使用專項經(jīng)費等問題,并督促26家主管部門進(jìn)行整改。對辦公用品政府集中采購進(jìn)行了專項審計,反映了辦公用品采購沒有編制預(yù)算,部分辦公用品采購存在無序性和盲目性、部門自行采購辦公用品存在價格虛高等情況,存在部分采購價高于網(wǎng)上協(xié)議價、同種型號設(shè)備不同供應(yīng)商價格不同、不同單位向同個供應(yīng)商采購?fù)N型號設(shè)備價格不同等問題。
(四)開展民生資金審計。對__縣20__年度新漁村建設(shè)整村推進(jìn)工程進(jìn)行專項審計,反映了重復(fù)申報或虛報整村推進(jìn)工程項目套取財政補(bǔ)助資金、施工單位虛報工程量、同類型項目價格差異較大、工程驗收把關(guān)不嚴(yán)、后續(xù)管理維護(hù)缺乏等問題。目前已追回被騙取財政資金27萬元。此外,組織開展了“森林__”建設(shè)項目實施和資金資金管理跟蹤審計。
(五)開展政府投資審計。對__縣20__年城鎮(zhèn)保障性安居工程進(jìn)行跟蹤審計,反映了個別項目沒有落實規(guī)費減免政策、公積金收益提取未及時上繳財政和住房保障信息化管理有待加強(qiáng)等問題。促使住建部門落實保障性安居工程規(guī)費減免政策,收繳住房公積金收益67萬元用于城鎮(zhèn)保障性安居工程。完成中小學(xué)校舍安全工程竣工決算審計、環(huán)島公路半屏大橋至長坑段公路工程竣工結(jié)算審計,核減工程造價398萬元。開展了110KV新城(__)輸變電海堤段電纜溝工程結(jié)算審計、法院擴(kuò)建及整修工程竣工決算審計、后寮標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田提升工程竣工決算審計等4個政府投資建設(shè)項目竣工結(jié)算決算審計。繼續(xù)積極探索固定投資項目跟蹤審計,開展了大門鎮(zhèn)至小門大橋公路工程、便民中心工程等跟蹤審計。
(六)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。召開20__年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計進(jìn)點會議,明確20__年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作任務(wù),強(qiáng)調(diào)部門工作聯(lián)動機(jī)制,落實離任經(jīng)濟(jì)事項交接制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任告知制度。積極探索經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作方式方法,逐步由離任審計轉(zhuǎn)向任中審計,全年7個審計項目中共有4個是任中審計。根據(jù)組織部門和國資辦的要求,目前,已組織開展了對4位在任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。
(七)繼續(xù)加大內(nèi)審指導(dǎo)工作力度。一是進(jìn)一步建立健全機(jī)制,繼續(xù)把內(nèi)部審計工作作為我局20__年“十項重點”工作內(nèi)容之一,并將內(nèi)部審計工作經(jīng)費列入年初預(yù)算。3月份已將《__縣內(nèi)部審計工作規(guī)定》申報作為縣政府行政規(guī)范化文件,有望于下半年出臺。二是加大對內(nèi)審機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)。圍繞內(nèi)部審計計劃制定、企業(yè)審計重點、內(nèi)控制度完善等方面內(nèi)容,組織內(nèi)審機(jī)構(gòu)內(nèi)部業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)3次,并幫助指導(dǎo)浙江省誠意藥業(yè)有限公司健全完善內(nèi)部審計機(jī)制,助推企業(yè)上市。幫助指導(dǎo)教育、計生、住建等部門做好“公務(wù)支出公款消費”資金內(nèi)部審計。三是積極組織6個內(nèi)部審計項目參加全市內(nèi)部審計優(yōu)秀項目評比,《__縣內(nèi)審機(jī)構(gòu)加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流》等2則信息在《中國審計報》刊登。
(八)狠抓“審計質(zhì)量提升年”活動。結(jié)合實際開展“審計質(zhì)量提升年”活動,探索創(chuàng)新審計報告格式和審計方案編制方法,進(jìn)一步規(guī)范了審計業(yè)務(wù)內(nèi)部管理流程,著手研究審計項目質(zhì)量規(guī)范化管理辦法。開展審計項目評優(yōu)活動,鼓勵審計干部樹立大要案意識,爭做優(yōu)秀審計項目,推薦6個審計項目參加全市優(yōu)秀審計項目評比。堅持以人為本,鼓勵新進(jìn)審計人員7人參加審計師資格考試,努力加強(qiáng)審計隊伍建設(shè)。著力推進(jìn)審計信息化建設(shè),按照“早安排、早部署”的原則,在年初安排審計項目時充分考慮計算機(jī)在審計實施中的利用,今年利用計算機(jī)技術(shù)開展了土地增值稅征管情況審計。今年被市審計局授于審計信息化組織推進(jìn)先進(jìn)單位。
(九)扎實開展黨的群眾路線教育活動。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé),多次召開黨組會議和活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究局路線教育工作,結(jié)合審計工作實際制定實施方案。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。開展了理論中心組、讀書班、“我有一套”審計技術(shù)方法交流、專題學(xué)習(xí)會、微型黨課、審計價值觀主題發(fā)言以及大討論等形式多樣學(xué)習(xí)活動,觀看了《焦裕祿》、《南平紅荔》、《信仰》、《黨的紀(jì)律》等電教片電影共13期。三是廣泛聽取意見。就“四風(fēng)”問題廣泛征求基層農(nóng)村黨員群眾、被審計單位、行風(fēng)監(jiān)督員、退二線領(lǐng)導(dǎo)干部、內(nèi)審機(jī)構(gòu)等部門意見建議,發(fā)放及回收征求意見表110余份,共征集到各類意見建議90條次、梳理分類成79個具體問題。四是開展基層走親活動。對霓嶼上郎村、正岙村兩個結(jié)對村5位困難對象進(jìn)行走訪,幫助解決生活生產(chǎn)中的實際困難。開展“審計進(jìn)社區(qū)”活動,到嶺背社區(qū)開展衛(wèi)生共建活動,并為外來務(wù)工人員、貧困學(xué)生建立5個小書架工程。幫助銀海社區(qū)和上郎村16名困難群眾實現(xiàn)16個“微心愿”。五是開展“即知即改”活動。加強(qiáng)內(nèi)部審計業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助指導(dǎo)浙江省誠意藥業(yè)有限公司健全完善內(nèi)部審計機(jī)制,助推企業(yè)上市,對教育、住建、計生等單位開展“公務(wù)支出公款消費”專項審計指導(dǎo)。強(qiáng)化考勤、學(xué)風(fēng)會風(fēng)問題,加強(qiáng)審計組在被審單位現(xiàn)場實施的上下班考勤檢查,嚴(yán)格執(zhí)行離崗請假登記制度,做好考勤結(jié)果公開。建立談心談話制度,開展干部職工談心談話活動20余次,緩解審計一線干部精神壓力,激發(fā)審計干部團(tuán)結(jié)拼搏、攻堅克難、爭創(chuàng)一流精神。
半年來,我局審計工作雖然取得了一些成績,但離縣委、縣政府和上級審計機(jī)關(guān)的要求還有一定的距離,特別是在貫徹落實國家審計準(zhǔn)則、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計創(chuàng)新、協(xié)調(diào)推動內(nèi)部審計工作等方面還有很多工作有待重視和加強(qiáng)。
二、下半年的工作安排
繼續(xù)實施十項重點工作,深入開展黨的群眾路線教育活動:一是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。按照以權(quán)定責(zé)、以責(zé)定評、以評定審的思路,完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計量化指標(biāo),完成大門鎮(zhèn)、縣計生衛(wèi)生局、縣文化體育局等7個單位7位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。力爭經(jīng)濟(jì)責(zé)任告知對象經(jīng)濟(jì)責(zé)任告知率達(dá)到100%,經(jīng)濟(jì)責(zé)任報告對象年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任報告率達(dá)到90%,離任交接對象離任交接率達(dá)到100%。二是穩(wěn)步推進(jìn)固定資產(chǎn)投資審計。完成__縣后寮標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田提升工程竣工決算、__縣人民法院門臺工程結(jié)算、__縣連港藍(lán)色海岸帶一期工程結(jié)算、__縣南塘中西閘改造加固工程竣工決算等10個固定資產(chǎn)投資審計。加強(qiáng)跟蹤審計力度,完善跟蹤審計辦法,在已跟蹤兩個項目的基礎(chǔ)上,下半年繼續(xù)對新西河、濱海大道、環(huán)西湖亮麗工程三個項目進(jìn)行跟蹤審計。三是繼續(xù)圍繞民生審計、國資經(jīng)貿(mào)審計等重點工作開展審計。開展__縣物業(yè)維修資金專項審計調(diào)查、涉農(nóng)專項資金、科技經(jīng)費、土地出讓金等重點資金審計,開展__縣海霞中學(xué)、__縣元覺義校、__縣公路管理局等單位財務(wù)收支審計。四是圓滿完成黨的群眾路線教育活動。做好查擺問題開展批評階段各項工作,廣泛開展談心談話,認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題,撰寫對照檢查材料,高質(zhì)量開好專題民主生活會。全面整改落實存在的各類情況,開展“正風(fēng)肅紀(jì)”行動,建立健全長效機(jī)制,推進(jìn)審計事業(yè)全面發(fā)展。
審計工作總結(jié)【篇10】
學(xué)院內(nèi)部審計工作總結(jié)
內(nèi)部審計是指在組織內(nèi)部開展的、專業(yè)化的、獨立的、客觀的評估和監(jiān)督活動。在學(xué)院運營中,開展內(nèi)部審計是保障學(xué)院工作正常運營及持續(xù)發(fā)展的必要手段。近年來,我院在內(nèi)部控制及審計方面加強(qiáng)了管理,建立了健全的內(nèi)部審計機(jī)制,配備了專職人員,為學(xué)院的發(fā)展提供了有力支持。本篇文章將對我院近期的內(nèi)部審計工作進(jìn)行總結(jié)。
一、內(nèi)部審計機(jī)制建設(shè)
為更好地加強(qiáng)內(nèi)部管理和防范風(fēng)險,我院建立了一套完善的內(nèi)部審計機(jī)制。具體而言,我們建立和健全內(nèi)部審計制度、評估內(nèi)部控制和風(fēng)險管理、落實內(nèi)部審計實施方案、跟蹤審計問題整改落實、提高內(nèi)審工作水平五大方面工程。
內(nèi)部審計制度是一套行之有效的規(guī)程,它能規(guī)范內(nèi)審的展開和操作,明確了內(nèi)審的程序、方法和注意事項,同時落實內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的要求,防范管理風(fēng)險,保證學(xué)院內(nèi)部穩(wěn)定、良好的工作環(huán)境。
評估內(nèi)部控制和風(fēng)險管理是內(nèi)部審計的重要任務(wù),有效地保護(hù)了學(xué)院財務(wù)資產(chǎn)的安全和整體環(huán)境的穩(wěn)定,防范和減少了管理風(fēng)險和機(jī)會風(fēng)險,為學(xué)院行業(yè)競爭提供可靠支持。
落實內(nèi)部審計實施方案建立起內(nèi)部審計的有效工作機(jī)制,審計實施方案是評估內(nèi)部控制和風(fēng)險管理以及發(fā)現(xiàn)重大潛在問題的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。
跟蹤審計問題整改落實是高效的內(nèi)部審計機(jī)制的體現(xiàn)。在審計檢查出的問題方面,及時跟蹤學(xué)院提出有效整改方案,對于確保內(nèi)部審計制度的貫徹和實施提供保障。
提高內(nèi)審工作水平是不斷完善公司管理的重要方面,也是提高學(xué)院內(nèi)部管理水平的有力支撐。
二、內(nèi)部審計工作實踐
學(xué)院內(nèi)部審計工作從理論到實踐應(yīng)運而生,我們有計劃、有步驟地推進(jìn)審計工作。在過去一年中,內(nèi)部審計員對學(xué)院部分業(yè)務(wù)進(jìn)行了一系列的審計,其中主要包括人員、財務(wù)、行政、網(wǎng)絡(luò)安全、科技信息等多個方面的審計工作。
在內(nèi)部審計實踐中,我們主要開展了以下四個環(huán)節(jié)的工作:
第一環(huán)節(jié),內(nèi)部審計計劃設(shè)計。我們根據(jù)學(xué)院的各項管理制度和規(guī)范,以及學(xué)院內(nèi)部控制、財務(wù)和其他管理流程等為基礎(chǔ),制定了內(nèi)部審計計劃和實施方案。
第二環(huán)節(jié),內(nèi)部審計執(zhí)行。根據(jù)審計計劃,執(zhí)行內(nèi)部審計方案。審計人員進(jìn)行了相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、訪談、檢查和核實等多個方面的工作。同時根據(jù)審計結(jié)果,制定了相應(yīng)的整改計劃。
第三環(huán)節(jié),審計報告編寫。我們將審計結(jié)果編制并進(jìn)行總結(jié)和分析,著重對審計建議、風(fēng)險點等進(jìn)行標(biāo)注,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子、直屬單位和領(lǐng)導(dǎo)部門更好地了解問題所在。
第四環(huán)節(jié),審計跟蹤。我們對整改措施的落實情況進(jìn)行了定期的查看和警示,為下一階段內(nèi)審工作做好準(zhǔn)備。
三、取得的成績和存在的問題
近年來,我院在內(nèi)部審計方面致力于推進(jìn)規(guī)范的內(nèi)控體系建設(shè),得到了領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員的廣泛認(rèn)可和支持。學(xué)校的內(nèi)部審計工作不斷完善,著重在內(nèi)部審計制度方面發(fā)力,進(jìn)一步優(yōu)化、完善內(nèi)部審計業(yè)務(wù)體系,創(chuàng)造性地提出了一系列內(nèi)部審計工作的新理念、新方法和新技術(shù),有力地支持和促進(jìn)了學(xué)院的健康發(fā)展。
然而,也存在一些問題。首先,由于學(xué)校內(nèi)部審計工作的規(guī)范化和制度不夠完善,我們需要進(jìn)一步完善整個內(nèi)部審計業(yè)務(wù)體系;其次,一些新穎的審計方法和技術(shù)有待進(jìn)一步完善與推廣;此外,我們需要進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部審計組織架構(gòu),提高人員培訓(xùn)和配備質(zhì)量等等。
四、展望
未來,學(xué)院內(nèi)部審計工作將面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,需要緊緊抓住當(dāng)前的機(jī)遇,積極推進(jìn)內(nèi)部審計業(yè)務(wù)發(fā)展,為學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展提供有力支撐。
為此,我們將深入整合高校內(nèi)部審計資源,優(yōu)化內(nèi)部審計組織結(jié)構(gòu),加強(qiáng)內(nèi)部審計業(yè)務(wù)看護(hù)和技術(shù)支持,進(jìn)一步完善內(nèi)部審計體制機(jī)制,制定科學(xué)的內(nèi)部審計計劃,加大內(nèi)部審計跟蹤力度,促進(jìn)規(guī)范化內(nèi)部審計管理,保障學(xué)院內(nèi)部穩(wěn)定發(fā)展。同時,我們將積極與外部合作提高通盤審計水平,開展多項學(xué)術(shù)界和內(nèi)部審計工作的交流與合作,為學(xué)校的整體發(fā)展提供有力支撐。
內(nèi)審工作總結(jié)通用15篇
在處理文檔的同時要考慮合理的工作流程和時間計劃,很多人都會在動筆寫作之前,先讀一讀范文。范文的整體架構(gòu)很緊湊把重點清晰地呈現(xiàn)出來,你是不是正在發(fā)愁,對范文毫無頭緒嗎?幼兒教師教育網(wǎng)為大家整理的“內(nèi)審工作總結(jié)”將為您解答疑惑。
內(nèi)審工作總結(jié) 篇1
在醫(yī)院內(nèi)部,內(nèi)審工作扮演著至關(guān)重要的角色,旨在幫助醫(yī)院管理層全面了解和管理醫(yī)院的各項運營活動。本篇文章將詳細(xì)介紹并總結(jié)醫(yī)院內(nèi)審工作的具體職責(zé),工作流程以及一些最佳實踐。
一、內(nèi)審職責(zé)
1.風(fēng)險評估與控制:內(nèi)審部門應(yīng)根據(jù)醫(yī)院運營活動的特點和規(guī)模,制定和完善風(fēng)險評估和控制機(jī)制。在醫(yī)院各個環(huán)節(jié)中進(jìn)行風(fēng)險辨識,規(guī)避和控制潛在風(fēng)險,確保醫(yī)院運營的安全性和穩(wěn)定性。
2.合規(guī)審計:內(nèi)審部門負(fù)責(zé)對醫(yī)院各項活動的合規(guī)性進(jìn)行審計,包括是否符合法律法規(guī)的要求以及醫(yī)院內(nèi)部制定的各項規(guī)章制度。通過審計工作,有效防范違法違規(guī)行為,并及時糾正。
3.績效評估:內(nèi)審部門應(yīng)對各個職能部門的績效進(jìn)行評估。評估內(nèi)容包括管理流程的規(guī)范性、效益和效果的評價等,為醫(yī)院管理層提供績效改進(jìn)的建議和意見。
4.管理咨詢:內(nèi)審部門可以在醫(yī)院管理層的請求下提供相關(guān)咨詢服務(wù)。根據(jù)內(nèi)部審計結(jié)果,為管理層提供有關(guān)管理活動改進(jìn)的建議和方案,為醫(yī)院未來的發(fā)展提供戰(zhàn)略性支持和指導(dǎo)。
二、內(nèi)審工作流程
1.計劃階段:在開始內(nèi)審工作之前,內(nèi)審部門和醫(yī)院管理層需要制定內(nèi)審計劃和目標(biāo),明確審計范圍和內(nèi)容。計劃階段還需要確定內(nèi)審所需的人力和物力資源,并進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)算安排。
2.實施階段:內(nèi)審部門將根據(jù)計劃,進(jìn)行實質(zhì)性的內(nèi)審工作。該階段主要包括清查醫(yī)院運營數(shù)據(jù)、調(diào)查核實問題線索、對比標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)、以及進(jìn)行分析和總結(jié)等工作。內(nèi)審人員需要充分了解醫(yī)院的運營特點和管理制度,進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險評估。
3.報告階段:內(nèi)審部門應(yīng)及時向管理層提交內(nèi)審報告。報告應(yīng)該包括審計結(jié)果的詳細(xì)分析和評價,以及一些針對管理層的建議和意見。報告的內(nèi)容應(yīng)該以簡明扼要的形式呈現(xiàn),以便管理層能夠迅速理解和采取相應(yīng)的措施。
4.跟蹤階段:內(nèi)審部門需及時跟蹤管理層采納的內(nèi)審意見和建議的執(zhí)行情況。通過與各個部門的溝通和協(xié)調(diào),確保內(nèi)審工作的結(jié)果能夠得以落實,以達(dá)到監(jiān)管、改進(jìn)和提升的目的。
三、最佳實踐
1. 獨立性與公正性:內(nèi)審部門應(yīng)具有獨立性,不受其他部門的干擾。內(nèi)審人員應(yīng)公正客觀地執(zhí)行內(nèi)審工作,不偏袒任何一方。有必要時,可以配備合適的自主權(quán)力,以更好地完成內(nèi)審任務(wù)。
2. 持續(xù)學(xué)習(xí)與提升:內(nèi)審人員應(yīng)具備豐富的專業(yè)知識和技能,并且持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力。可以通過參加培訓(xùn)班、研討會等方式不斷提高自己的內(nèi)審水平。
3. 內(nèi)外聯(lián)動合作:內(nèi)審部門與醫(yī)院各個部門之間需要有良好的溝通和合作關(guān)系。內(nèi)審人員應(yīng)積極與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào),了解和解決問題,促進(jìn)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的有效實施。
4. 創(chuàng)新和改進(jìn):內(nèi)審部門應(yīng)積極推動創(chuàng)新和改進(jìn)。通過引入新的審計工具和方法,提高內(nèi)審工作的效率和效果。同時,也要不斷反思和總結(jié)工作經(jīng)驗,為醫(yī)院內(nèi)部控制提供更好的支持。
小編認(rèn)為,醫(yī)院內(nèi)審工作是一個復(fù)雜而重要的工作領(lǐng)域。內(nèi)審工作的職責(zé)涵蓋了風(fēng)險評估與控制、合規(guī)審計、績效評估和管理咨詢等方面。良好的內(nèi)審工作流程以及遵循最佳實踐的原則,將為醫(yī)院的發(fā)展和管理層的決策提供重要的支持和指導(dǎo)。
內(nèi)審工作總結(jié) 篇2
試用期是每位員工在公司中的重要階段,對于內(nèi)審崗位來說更是如此。在試用期內(nèi),我擔(dān)任內(nèi)審一職,并經(jīng)歷了一系列的工作和挑戰(zhàn)。在此向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們總結(jié)我在試用期間的工作表現(xiàn),以及我在這個崗位上所學(xué)到的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
首先,在試用期內(nèi),我積極投入工作,努力提高自己的內(nèi)審技能。我深入學(xué)習(xí)了公司內(nèi)部的審計流程和審計方法,學(xué)習(xí)了審計相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)范性文件。通過不斷閱讀和探索,在理論知識上取得了長足的進(jìn)步。同時,我還通過與資深內(nèi)審員的經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí),提高了自己的實際操作能力。在每次進(jìn)行內(nèi)部審計時,我能夠準(zhǔn)確地找出問題并提出改進(jìn)意見,并且在報告中給出具體的建議。我相信這些工作將有助于公司的發(fā)展和優(yōu)化。
其次,我為了更好地完成工作,提高了自身的溝通和協(xié)調(diào)能力。作為內(nèi)審員,與各個部門和崗位的人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)是必不可少的。我通過參加公司內(nèi)部的會議和培訓(xùn),學(xué)會了與不同部門的同事進(jìn)行有效的溝通,并且能夠理解和解決他們的問題。同時,在與同事合作的過程中,我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見,共同商討解決方案。這些溝通和協(xié)調(diào)能力的提升,使我能夠更好地完成內(nèi)審工作,并且得到了同事們的認(rèn)可和支持。
再者,我在試用期工作中注重團(tuán)隊合作,并愿意主動承擔(dān)責(zé)任。在內(nèi)審過程中,團(tuán)隊合作是非常重要的。與同事們互相支持和合作,能夠提高工作效率和質(zhì)量,更好地完成任務(wù)。我在與團(tuán)隊的合作中,始終保持積極主動的態(tài)度,并愿意主動承擔(dān)一些重要的任務(wù)。在工作中,我始終保持對團(tuán)隊工作的熱情,積極參與并提出自己的意見和建議。通過團(tuán)隊合作,我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識,也發(fā)展了自己的團(tuán)隊協(xié)作能力。
最后,在試用期間,我還面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。例如,時間管理是我在工作中遇到的一大難題。在內(nèi)審工作中,需要在規(guī)定的時間內(nèi)完成一系列的任務(wù)和報告。在試用期初,我的時間管理能力有待提高,導(dǎo)致一些任務(wù)沒有按時完成。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,我逐漸學(xué)會了合理安排時間,合理分配工作,并且能夠熟練應(yīng)對工作中的各種壓力和緊急情況。這個經(jīng)驗告訴我,合理的時間管理是內(nèi)審員必備的素質(zhì)之一。
總的來說,在試用期工作中,我積極投入、努力提高自己的內(nèi)審能力,不斷學(xué)習(xí)并提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊合作并始終保持一顆奉獻(xiàn)的心態(tài)。在這個過程中,我也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難,但通過努力和學(xué)習(xí),我逐漸克服了這些困難。我相信,通過不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作能力,我將能夠更好地勝任內(nèi)審工作,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)給予我支持和幫助,我將更加努力,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,為公司的內(nèi)審工作做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝!
內(nèi)審工作總結(jié) 篇3
內(nèi)部審計工作在上級主管部門和區(qū)審計局的指導(dǎo)下,在局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十一項規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十二項規(guī)定要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作規(guī)定》、國家衛(wèi)計委《衛(wèi)生計生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》以及《四川省衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作暫行規(guī)定》規(guī)定要求,遵循查錯糾弊,維護(hù)法紀(jì),促進(jìn)管理的宗旨,完成了既定目標(biāo)工作任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)報告如下:
局黨委始終站在講政治的高度認(rèn)識審計工作的重要性,非常重視內(nèi)部審計工作,把內(nèi)部審計工作納入年初重點工作計劃,并制訂了內(nèi)審工作方案、目標(biāo)、考核辦法。為認(rèn)真做好內(nèi)部審計工作,我局及時對內(nèi)部審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整,強(qiáng)化內(nèi)審力量,進(jìn)一步明確了內(nèi)審工作職責(zé)。同時,為擴(kuò)大內(nèi)部審計影響,進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)財務(wù)管理,局領(lǐng)導(dǎo)還注重利用各種機(jī)會,深入組織學(xué)習(xí)了《國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》、《____區(qū)差旅費用管理辦法》、《____區(qū)辦公設(shè)備及辦公家具配置標(biāo)準(zhǔn)》等財經(jīng)法規(guī),進(jìn)一步增強(qiáng)了法制意識,大大減少了財經(jīng)違紀(jì)行為,有效遏制了經(jīng)濟(jì)違紀(jì)案件的發(fā)生。
內(nèi)部審計工作有助于強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制、改善風(fēng)險管理、完善治理結(jié)構(gòu),促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)目標(biāo)的實現(xiàn)。在內(nèi)部審計過程中,按照中華人民審計署令第4號《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》、《內(nèi)部審計基本準(zhǔn)則》、《內(nèi)部審計具體準(zhǔn)則》進(jìn)行實務(wù)操作,嚴(yán)把審計程序、審計實施和審計報告關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行審計制度。重點圍繞被審計單位財務(wù)收支、建設(shè)維修、內(nèi)部控制、績效考核及財政專項資金的撥付使用情況等方面,實事求是地分析審計中發(fā)現(xiàn)的問題,從體制、機(jī)制、制度層面,深層次揭露問題,分析原因,提出建議。同時,實現(xiàn)了內(nèi)部審計為單位目標(biāo)而服務(wù)的思想理念,進(jìn)一步促進(jìn)相關(guān)單位建立健全了崗位責(zé)任制和內(nèi)部檢查制度。全年完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計2個,審計時間為209月至年7月,審計金額總計2490.77萬元,提出建議14條,單位落實審計建議12條。
三、提高認(rèn)識,增強(qiáng)內(nèi)審業(yè)務(wù)
內(nèi)部審計工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重,寓監(jiān)督與服務(wù)之中。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為,它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,為管理者服務(wù)。我們內(nèi)部審計的主體是下屬各醫(yī)療衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu),性質(zhì)是對各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一種評價活動,評價對象主要包括內(nèi)部控制的有效性、財務(wù)信息的真實性和完整性及醫(yī)療活動的效率和效果等幾個方面。針對自身內(nèi)審素質(zhì)情況,我局積極參加上級各項內(nèi)審工作會議及培訓(xùn)工作,邀請區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)審人員參與,并向主管部門及相關(guān)單位進(jìn)行咨詢、學(xué)習(xí),從不同程度上提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
內(nèi)部審計與規(guī)財股合署辦公,共4人,無內(nèi)審專職人員,兼職內(nèi)部審計人員僅2人,審計力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足衛(wèi)生計生系統(tǒng)內(nèi)審需求,不少被審單位主動申請要求內(nèi)審,但因力量原因無法滿足。原已開展的離任審計、財務(wù)收支審計、內(nèi)控制度評審因人力不夠無法開展,若審計人員得不到有效充實,將給內(nèi)部審計工作的開展造成較大影響。
總之,經(jīng)共同努力,我局的內(nèi)部審計工作得到了有效的開展,對本系統(tǒng)的財務(wù)管理工作起到了有效的監(jiān)督管理,堵塞漏洞,防患未然,取得了良好的監(jiān)督效果。同時,內(nèi)部審計工作也得到了區(qū)審計局和局黨組的高度評價。在今后的內(nèi)審工作中,我局將不斷改進(jìn)工作方法,積極開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量,爭取更好成績。
內(nèi)審工作總結(jié) 篇4
銅化集團(tuán)內(nèi)部審計人員崗位職責(zé)(修訂稿)
一、審計部長崗位職責(zé)
1、審計部長主持審計部的全面工作,負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報工作,對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策、制度和法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。
3、組織制定審計工作的中、長期規(guī)劃和年度審計工作計劃,并加以實施,定期組織有關(guān)人員研究制定完成審計任務(wù)的措施和辦法,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)審計工作的開展,檢查各項計劃的執(zhí)行情況。
4、組織制定和修改審計工作規(guī)章制度并檢查、督促制度的貫徹執(zhí)行情況。
5、主持召開部務(wù)會議、傳達(dá)、布置、學(xué)習(xí)、討論、檢查、總結(jié)審計工作,審議、決定審計工作中的重大問題。
6、審定審計項目,批準(zhǔn)審計項目的實施方案及實施計劃、審核、簽發(fā)審計報告,審計意見書、審計建議、作出審計決定及重大審計項目的審簽和各類文稿的審定、確保審計工作質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)本部門審計人員的政治思想教育和日常管理工作,不斷提高政治素質(zhì),組織審計人員的考核,組織開展審計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
8、負(fù)責(zé)組織審計理論研究,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷拓寬內(nèi)審工作思路,為公司的發(fā)展服務(wù)。
9、關(guān)心審計人員的切身利益,切實幫助解決實際困難,充分調(diào)動全體人員的工作積極性和責(zé)任心。
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。
二、部長助理崗位職責(zé)
1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助部長做好各項工作,積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)地盡職盡責(zé)完成部長授權(quán)的有關(guān)工作任務(wù)。
2、具體負(fù)責(zé)制定審計人員后續(xù)教育年度培訓(xùn)計劃,落實審計人員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高審計人員的政治思想和業(yè)務(wù)理論水平,拓寬知識面。
3、具體負(fù)責(zé)財務(wù)審計工作。根據(jù)審計計劃,協(xié)助部長完成年度經(jīng)營業(yè)績審計工作,開展專項審計和審計調(diào)查工作。參與重大審計項目的方案研究、制定工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與被審單位及相關(guān)部門的工作關(guān)系,宣傳有關(guān)審計政策和法規(guī),解決審計過程中出現(xiàn)的各種矛盾,減少審計風(fēng)險,確保審計工作順利進(jìn)行。
5、對負(fù)責(zé)的審計項目,做好審計質(zhì)量的管理、審計進(jìn)度的把握,對審計工作底稿、審計報告初搞進(jìn)行審核,并對審計結(jié)果負(fù)責(zé)。
6、對負(fù)責(zé)的審計項目,做好審計方案、審計報告、審計意見書、審計決定的審核以及跟蹤檢查、整改落實工作。
7、完成部長交辦的其它工作。
三、項目主審的主要職責(zé)
1、對負(fù)責(zé)的審計項目開展調(diào)查研究,確定審計目標(biāo),審計范圍,審計重點和審計技術(shù)方法及項目完成時間,制訂審計方案報部門負(fù)責(zé)人審定。負(fù)責(zé)組織審計人員依照審計工作規(guī)程開展工作,確保審計方案的實施。
2、對審計人員工作進(jìn)行分工,對審計人員取得審計證據(jù)和編制的工作底稿進(jìn)行復(fù)核,對主審的項目質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、編寫審計報告,真實反映被審單位的情況,客觀公正地給予評價,具體地提出存在的主要問題,并提出建設(shè)性的意見或處理決定。
4、協(xié)同審計項目負(fù)責(zé)人對審計項目進(jìn)行后續(xù)審計,檢查審計決定的執(zhí)行情況,并報告有關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)主審項目的檔案資料收集、整理、立卷、歸檔工作。
四、一般審計人員崗位職責(zé)
1、在部長的領(lǐng)導(dǎo)下和主審的組織下,認(rèn)真履行審計職責(zé),完成各項審計任務(wù)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策、法令、法規(guī)和公司內(nèi)部審計辦法及各項規(guī)章制度,準(zhǔn)確執(zhí)行審計、財務(wù)會計和工程管理法規(guī)制度。
3、恪守嚴(yán)格依法、正直坦誠, 客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密的基本審計職業(yè)道德,嚴(yán)格保守被審單位商業(yè)秘密和財務(wù)信息;嚴(yán)守審計工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律,自覺維護(hù)審計權(quán)威。
4、嚴(yán)格按照集團(tuán)公司內(nèi)部審計職責(zé)、權(quán)限、程序進(jìn)行審計,編制并向主審提交審計工作底稿,保證審計質(zhì)量。對審計發(fā)現(xiàn)的重大問題隱瞞不報、不如實報告或違反審計紀(jì)律,造成不良影響等情況,將按照有關(guān)規(guī)定追究審計責(zé)任。
5、配合紀(jì)檢、監(jiān)察、財務(wù)部門和工程管理部門的有關(guān)工作。
6、做好委外審計項目的委托管理、跟蹤檢查與審計結(jié)果的復(fù)核工作。
7、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)內(nèi)審工作的需要。
8、積極完成部長交辦的其它任務(wù)。
內(nèi)部審計人員工作總結(jié)
內(nèi)審員工作總結(jié)
高校內(nèi)部審計人員工作總結(jié)
內(nèi)審工作總結(jié)
企業(yè)內(nèi)審人員工作總結(jié)(共7篇)
內(nèi)審工作總結(jié) 篇5
內(nèi)部審計對于國家審計來說,是國家審計的重要補(bǔ)充,加強(qiáng)內(nèi)部控制、完善權(quán)力制約和監(jiān)督的重要手段及措施;對于部門單位來說,既是監(jiān)督者又是間接的管理者,對于規(guī)范管理、改進(jìn)公共服務(wù)質(zhì)量、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、促進(jìn)廉政建設(shè)有著舉足輕重的作用。在經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的新常態(tài)下,充分發(fā)揮內(nèi)部審計“免疫系統(tǒng)”第一道防線的作用顯得尤為緊迫。但從目前的審計實踐看,由于受人員編制、體制機(jī)制、經(jīng)費等諸多主客觀因素的影響,工作質(zhì)量不高,作用發(fā)揮不力,亟待我們正視問題,探索解決的對策。
一、當(dāng)前基層內(nèi)審工作存在的問題
(一)組織機(jī)構(gòu)不健全。《四川省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部審計工作的意見》要求“財政收支、財務(wù)收支金額較大或者下屬單位較多的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,管理使用社會公共資金金額較大的社會團(tuán)體和其他組織應(yīng)當(dāng)依法建立健全獨立的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)”。但由于基層部門單位人少事多,再加上部分部門單位的內(nèi)審機(jī)構(gòu)沒有編制,內(nèi)審機(jī)構(gòu)不健全,人員和經(jīng)費沒有來源,內(nèi)審工作自然也就成了一句空話。
(二)內(nèi)審制度不健全,項目開展不規(guī)范。部分單位對內(nèi)部審計工作不夠重視,未建立健全項目質(zhì)量控制、過錯責(zé)任追究等內(nèi)部審計規(guī)章制度,項目開展無章可循,內(nèi)審人員缺乏相應(yīng)的制度約束,項目開展程序不夠規(guī)范,工作方式、方法過于簡單,項目質(zhì)量難以保障,起不到應(yīng)有的監(jiān)控作用。
(三)沒有專職機(jī)構(gòu)和專業(yè)專職人員。由于人員緊張、編制落實不到位等因素的影響,導(dǎo)致部分單位內(nèi)審機(jī)構(gòu)的工作人員由相關(guān)職能部門人員兼職,其本職工作任務(wù)繁重,無暇顧及內(nèi)審工作,所謂內(nèi)審就成了掛名頂數(shù);部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)審人員由財政所人員兼任,造成了既當(dāng)“裁判員”又當(dāng)“運動員” 的尷尬局面,致使內(nèi)審機(jī)構(gòu)根本無法開展工作;還有一部分內(nèi)審人員,由部門單位辦公室或者紀(jì)檢人員兼職,他們既沒有相關(guān)專業(yè)知識,也未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),有的甚至不知道什么是內(nèi)審,內(nèi)審做些什么,這樣的內(nèi)審更是有名無實。
(四)內(nèi)審工作獨立性差。部分單位領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作干預(yù)過多,審計成果得不到有效利用,影響了內(nèi)審工作的獨立開展,導(dǎo)致內(nèi)審工作隨意性較大,同時內(nèi)審人員的工作權(quán)限受到了限制,開展工作顧慮較多,工作積極性不高,出現(xiàn)不敢為、不愿為、不會為的傾向。
二.導(dǎo)致內(nèi)審?fù)磺暗闹饕?/strong>
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。一方面部門領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計工作的重要性認(rèn)識不夠,認(rèn)為內(nèi)審只是簡單的財務(wù)審計,近年來都是國庫集中支付、政府集中采購,行政事業(yè)單位沒有必要開展內(nèi)部審計,另一方面內(nèi)審沒有納入部門單位的目標(biāo)考核,相關(guān)部門也未下達(dá)硬性的考核內(nèi)容和指標(biāo),不影響業(yè)績,所以也就沒有納入議事日程,真正開展工作的屈指可數(shù),導(dǎo)致其內(nèi)審工作就是編制報表,應(yīng)付了事。
(二)權(quán)力運行支持機(jī)制缺乏。內(nèi)審屬于部門單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),審計人員的配備、審計業(yè)務(wù)的開展,單位主要負(fù)責(zé)人起作決定性的作用。就目前而言,部分部門單位沒有切合實際的內(nèi)審運行機(jī)制,對內(nèi)審的權(quán)責(zé)沒有給予制度化,內(nèi)審的權(quán)力運行支持機(jī)制得不到很好的運行,造成了部分內(nèi)審機(jī)構(gòu)查出的問題得不到處理。筆者在某鎮(zhèn)調(diào)查發(fā)現(xiàn),該鎮(zhèn)內(nèi)審機(jī)構(gòu)以“清理小組”的名義對村鄉(xiāng)賬務(wù)進(jìn)行了檢查,查出的問題向鎮(zhèn)人民政府提交了報告,但鎮(zhèn)人民政府沒有對檢查出的問題引起重視,以至于這些問題也得不到整改,屢審屢犯。這樣一來,內(nèi)審成果沒有得到有效的轉(zhuǎn)化,大大地影響了內(nèi)審的嚴(yán)肅性,同時也影響了內(nèi)審人員的工作積極性。
(三)國家審計機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)力度不夠。由于當(dāng)前審計任務(wù)重、交叉審計和臨時交辦任務(wù)多、人手緊張等客觀原因,致使對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的內(nèi)審工作督促和指導(dǎo)不夠。
(四)內(nèi)審人員顧慮較多。由于審的是身邊的人、身邊的事,不想得罪人、害怕得罪人的心理普遍存在,很多人抱著“多一事不如少一事”的態(tài)度,加之單位領(lǐng)導(dǎo)不重視,就更削弱了內(nèi)審人員的工作積極性。
(五)審計內(nèi)容單一、深度不夠。目前部分單位的內(nèi)部審計仍然停留在就賬查賬的財務(wù)審計階段,對于資金的使用效益、單位內(nèi)控制度、風(fēng)險管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、環(huán)保資源、基本建設(shè)項目等審計都沒有得到有效的開展。同時受內(nèi)審人員業(yè)務(wù)水平及內(nèi)審手段的限制,個別內(nèi)審項目只是點到為止,沒有認(rèn)真剖析,內(nèi)審報告的質(zhì)量不高,內(nèi)部審計的效果也就大打折扣。
三.促進(jìn)內(nèi)審發(fā)展的措施
(一)建立健全內(nèi)審機(jī)制。建立健全內(nèi)審工作運行機(jī)制,使內(nèi)審工作法制化、規(guī)范化、制度化是內(nèi)審工作有效運行的前提條件。按照相關(guān)法律法規(guī)的要求,將內(nèi)審機(jī)構(gòu)實實在在地建立起來,給予一定的編制,配備專業(yè)人員,將經(jīng)費納入部門單位的預(yù)算;按照《四川省內(nèi)部審計條例》的規(guī)定結(jié)合部門單位自身的實際,建立健全內(nèi)部控制制度,明確內(nèi)審工作的權(quán)與責(zé),讓內(nèi)審人員能夠依法獨立公正地履職。
(二)加強(qiáng)內(nèi)審隊伍建設(shè)。一個高素質(zhì)的隊伍和高效的內(nèi)審工作人員,是內(nèi)審工作有效開展的保證。就目前情況來看,大多數(shù)內(nèi)審人員都是兼職的,人員的知識結(jié)構(gòu)參差不齊,有的甚至對內(nèi)審工作非常陌生。鑒于這種情況,國家審計機(jī)關(guān)應(yīng)該協(xié)同相關(guān)部門搞好內(nèi)審人員的培訓(xùn)工作,定期或者不定期地采用形式多樣的培訓(xùn),如以會代訓(xùn)、以網(wǎng)絡(luò)為平臺進(jìn)行培訓(xùn)、推薦內(nèi)審人員外出培訓(xùn)等等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的需要,除了財務(wù)審計培訓(xùn),還要注視效益審計、內(nèi)控制度、風(fēng)險管理、投資審計的培訓(xùn)。通過多渠道多方式全方位的培訓(xùn),規(guī)范內(nèi)審行為,提高內(nèi)審質(zhì)量,使內(nèi)審更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
(三)引導(dǎo)內(nèi)審創(chuàng)新工作方法。經(jīng)濟(jì)社會在不斷地變化,部門單位的財務(wù)管理也日趨規(guī)范,單純的“查賬”已不能對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行有效的監(jiān)督和公正評價,要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新常態(tài),就得更新思維創(chuàng)新方法。比如某部門的內(nèi)審機(jī)構(gòu)對建設(shè)項目的跟蹤和系統(tǒng)管轄的民辦公益事業(yè)進(jìn)行的審計調(diào)查就取得了良好的效果,為領(lǐng)導(dǎo)決策的規(guī)范管理提供了第一手的資料。
(四)強(qiáng)化內(nèi)審工作監(jiān)督指導(dǎo)。審計機(jī)關(guān)要將內(nèi)審監(jiān)督檢查與業(yè)務(wù)指導(dǎo)有效結(jié)合起來,通過開展內(nèi)審質(zhì)量監(jiān)督檢查、定期開展內(nèi)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評價運用內(nèi)審結(jié)果、抽調(diào)內(nèi)審人員參加國家審計項目等形式,督促各單位健全完善內(nèi)審工作體系,提高內(nèi)審業(yè)務(wù)的質(zhì)量及內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)內(nèi)審成果轉(zhuǎn)化。
(五)注重信息報送。內(nèi)審人員及時反映工作中的新情況、新問題,并提出自己的建議,對推進(jìn)內(nèi)審工作的發(fā)展尤為重要。審計機(jī)關(guān)要對內(nèi)審工作信息報導(dǎo)作出可行性的要求,并行成一種制度,提高內(nèi)審人員報送信息、撰寫調(diào)研文章和典型經(jīng)驗交流的積極性。
(六)將內(nèi)審工作納入目標(biāo)考核。地方政府將內(nèi)審工作作為部門單位的業(yè)績考核指標(biāo),與本職工作一同評價,引起部門單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,形成做好內(nèi)審工作的動力和壓力;基層審計機(jī)關(guān)深入了解內(nèi)審工作現(xiàn)狀,根據(jù)實際情況設(shè)置考核指標(biāo),將業(yè)務(wù)監(jiān)督與目標(biāo)考核有機(jī)地結(jié)合起來,有效地促進(jìn)內(nèi)審工作健康發(fā)展。
(七)充分利用好協(xié)會平臺。組建內(nèi)審協(xié)會并利用這一平臺開展案例分析、工作研討形式多樣的活動,開擴(kuò)視野更新知識,并就當(dāng)前內(nèi)審工作運行機(jī)制存在的不足與弊端,開展討論研究,集思廣益,提出解決措施,促進(jìn)內(nèi)審機(jī)制的完善。
(八)搭建互聯(lián)互通平臺。一個健康運行的互聯(lián)互通平臺,不但可以實現(xiàn)資源共享,更重要的是可以給內(nèi)審工作人員提供一個交流平臺,可以相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,同時作為國家審計機(jī)關(guān)可以隨時聽取來自基層內(nèi)審人員的工作意見、建議,及時解決內(nèi)審工作遇到的問題和困難。
(李亭)
內(nèi)審工作總結(jié) 篇6
總經(jīng)理、各位代表: ? ?從2005年10月通過第三方國家注冊的審核以來,為了確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效的運行。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),企管辦在2004年度先后舉辦過各種類型培訓(xùn)3期,參加培訓(xùn)人員100多人次,具體的培訓(xùn)內(nèi)容有: ? ?1.iso9001:2000標(biāo)準(zhǔn); ? ?2.公司的質(zhì)量手冊、程序文件及各部門的質(zhì)量目標(biāo)分解; ? ?3.設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備、工裝、模具管理與保養(yǎng); ? ?4.注塑、沖制工藝規(guī)程,監(jiān)控要求。 ? ?通過培訓(xùn)取得了較為顯著的效果,具體表現(xiàn)在: ? ?a.使廣大員工進(jìn)一步認(rèn)識到建立、實施質(zhì)量管理體系的重要性,明確了iso9001:2000質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用的過程方法; ? ?b.安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生大有改進(jìn),材料、半成品、成品的有序堆放使車間的環(huán)境整潔衛(wèi)生; ? ?c.進(jìn)一步樹立了公司形象,所有員工體現(xiàn)了良好的公司形象和精神風(fēng)貌。 ? ?內(nèi)審是對質(zhì)量管理體系實施情況的自我檢查,發(fā)現(xiàn)問題并采取措施及時改正的一個過程,以確保體系符合標(biāo)準(zhǔn)要求和文件規(guī)定,實現(xiàn)體系的有效運行。2005年5月初,企管辦制定了2005年度內(nèi)審計劃,并于5月13日至14日進(jìn)行了公司的內(nèi)審。這次內(nèi)審的范圍覆蓋了iso9001標(biāo)準(zhǔn)要求的相關(guān)過程、活動及所涉及的所有場所和相關(guān)的法律、法規(guī)。這次內(nèi)審也是對質(zhì)量管理體系一次全面的大檢查。內(nèi)審嚴(yán)格按照內(nèi)審的實施計劃并按質(zhì)量手冊的有關(guān)規(guī)定成立了審核組,并編寫了《內(nèi)審檢查表》作為現(xiàn)場審核的依據(jù)。此次內(nèi)審由管理者代表出任審核組長,內(nèi)審員與被審核部門之間沒有直接的關(guān)系,保證了內(nèi)審工作的獨立性和公正性。內(nèi)審共開出了3項不合格項報告,均為一般不合格,分布在2個部門,其中供銷部2項,質(zhì)檢部1項。其分布在3條款,分別為:7.2一項,7.4一項,7.6一項。從不合格項的分布來看,其分布是分散的,沒有形成區(qū)域性的不合格,不合格項開出以后,各責(zé)任部門都能在分析原因的基礎(chǔ)上,制訂并實施相應(yīng)的糾正措施,并均在限定的期限內(nèi)通過了內(nèi)審員的驗證。通過內(nèi)審結(jié)果可以確定我公司的質(zhì)量管理體系是符合gb/tiso9001:2000標(biāo)準(zhǔn)和公司體系文件的持續(xù)運行,其運行是有效的。 ? ?對日常發(fā)生的不合格項目要及時采取糾正預(yù)防措施,以防止不合格項目的再發(fā)生。所有的糾正預(yù)防措施均列入《改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施實施情況一覽表》。 ? ?所有發(fā)生的糾正和預(yù)防措施都已驗證,并取得了一定的效果。盡管如此,我們?nèi)圆荒苡薪z毫的放松,還要看到存在的不足之處,積極采取糾正和預(yù)防措施,加強(qiáng)對iso9001:2000標(biāo)準(zhǔn)和公司的質(zhì)量管理體系的學(xué)習(xí)、理解,從而提高我們的質(zhì)量管理工作水平,并與實際工作相聯(lián)系,只有這樣公司的質(zhì)量管理體系才能不斷完善,不斷進(jìn)步。 ? ?報告人:小林子哥哥 ? ?2005年12月8日 ? ?《公司iso9001:2000培訓(xùn)及糾正預(yù)防措施工作報告》完畢!
內(nèi)審工作總結(jié) 篇7
在新的形勢下,內(nèi)審工作的地位和作用越來越重要。審計法規(guī)定,內(nèi)部審計工作應(yīng)當(dāng)接受審計機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。中央“兩辦”出臺的《框架意見》配套文件中明確要求,加強(qiáng)內(nèi)部審計工作,充分發(fā)揮內(nèi)部審計作用。內(nèi)部審計作為社會主義審計體系的組成部分,如何在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中充分發(fā)揮作用,審計機(jī)關(guān)又如何指導(dǎo)和監(jiān)督,需要不斷探索和校準(zhǔn)定位。基層部門的內(nèi)審情況比較復(fù)雜,專兼職并存,履職水平高低不一,多年來基層審計機(jī)關(guān)對內(nèi)審工作指導(dǎo)監(jiān)督不夠。為落實中央部署,推進(jìn)內(nèi)審作用發(fā)揮,基層審計推內(nèi)審實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”。
一是由單純參與向法治思維轉(zhuǎn)變。思想是行動的先導(dǎo),思維方式影響行為方式,運用法治思維和法治方式思考問題,是做好內(nèi)審工作的有力保障。內(nèi)審是部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),處于部門的支配地位,獨立性較差。內(nèi)審無論是專職或兼職,在內(nèi)審監(jiān)督上基本上聽命于領(lǐng)導(dǎo)的安排,將內(nèi)審工作理解為是一種參與。因此,基層審計要從思想觀念入手,助推內(nèi)審人員強(qiáng)化法治思維。要利用審計、指導(dǎo)、監(jiān)督、會議、培訓(xùn)等形式,加強(qiáng)內(nèi)審法治宣傳教育,把學(xué)習(xí)內(nèi)審法規(guī)和內(nèi)審業(yè)務(wù)放在首位,引導(dǎo)充分認(rèn)識內(nèi)審工作是國家治理的工具之一,內(nèi)審工作是依法治理的內(nèi)在需求,堅持將內(nèi)審工作納入法治的軌道。通過提高內(nèi)審人員的法治意識,在內(nèi)審工作中始終運用法治思維,從法治視角注重內(nèi)審作用的發(fā)揮,推動開創(chuàng)內(nèi)審工作新局面。
二是從一般履職向責(zé)任擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)變。在新的歷史時期,公共財政資金大量向基層集聚,部門管理、撥付、使用的資金不斷增多,顯性或隱性問題時常存在。部門內(nèi)審多為兼職,在履行內(nèi)審職責(zé)時,往往以檢查替代審計,尤其對下屬部門的內(nèi)審,對查出的問題就事論事。為加強(qiáng)內(nèi)審工作,充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用,基層審計要采取積極措施,助推內(nèi)審從一般履職向責(zé)任擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)變。要以審計實施、指導(dǎo)監(jiān)督為契機(jī),傳授審計技術(shù)和經(jīng)驗,弘揚(yáng)審計職業(yè)道德。要指導(dǎo)內(nèi)審人員在實踐中如何保持客觀公正,在內(nèi)審中勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng),針對不同項目區(qū)別施審,就審計查出問題進(jìn)行綜合分析,查找問題的根源和主要因素,向部門領(lǐng)導(dǎo)及時反饋,共同采取措施加以應(yīng)對。只有推動內(nèi)審人員勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng),才能促進(jìn)內(nèi)審工作達(dá)到效果預(yù)期。
三是從賬項審查向數(shù)據(jù)運用轉(zhuǎn)變。社會已經(jīng)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時代,信息化建設(shè)加快發(fā)展,部門公共管理和財務(wù)運營逐步實行數(shù)據(jù)化管理,有的建立了相關(guān)數(shù)據(jù)庫,提升了管理效率。在多年的內(nèi)審實踐中,內(nèi)審人員主要是就賬項進(jìn)行檢查,很少通過既有數(shù)據(jù)和動態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,從中查找和厘清問題。在大數(shù)據(jù)助力審計的情況下,基層審計要在積極探索大數(shù)據(jù)環(huán)境下審計技術(shù)方法創(chuàng)新的同時,助力內(nèi)審由傳統(tǒng)賬項審計向賬項與數(shù)據(jù)運用并行的目標(biāo)轉(zhuǎn)變。要指導(dǎo)針對已有、增加等變化的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),與形成的賬項進(jìn)行比對,進(jìn)行綜合分析,科學(xué)判斷經(jīng)濟(jì)運行中是否存在突出問題。同時,基層審計與內(nèi)審要共同探討大數(shù)據(jù)揭示問題的方式方法,在創(chuàng)新審計技術(shù)方法上實現(xiàn)同步。
四是由審查問題向著眼整改轉(zhuǎn)變。內(nèi)部審計作為對部門或單位內(nèi)部實施的一種監(jiān)督。重點審查財務(wù)收支、資金管理、國有資產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益、資源利用、環(huán)境保護(hù)等方面存在的問題,并推動審計整改。從多年實踐分析,不少基層內(nèi)審只是注重審查是否存在問題,往往在整改上重視不夠。尤其是兼職內(nèi)審,即使審查出問題,也是自行改正,很少從根源上查找原因。為推動內(nèi)審工作持續(xù)健康發(fā)展,基層審計就要采取積極措施,助推內(nèi)審由單純地審查問題向著眼整改的方向轉(zhuǎn)變。要指導(dǎo)內(nèi)審對審查出的問題,在向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出審計建議的同時,對審計整改情況進(jìn)行再監(jiān)督。即使是兼職內(nèi)審因各種因素導(dǎo)致的問題,在主動整改的同時,也要剖析主要原因,注意經(jīng)濟(jì)活動中的風(fēng)險點,注重在關(guān)鍵部位加以防范,避免同類問題再次發(fā)生。侯海洋基層風(fēng)云
五是由封閉內(nèi)審向陽光內(nèi)審轉(zhuǎn)變。在基層,具有一定規(guī)模的國有企業(yè)比較少,現(xiàn)有國有企業(yè)的內(nèi)審設(shè)在主管部門,設(shè)有專兼職內(nèi)審的也是重點行業(yè)、重點部門和經(jīng)濟(jì)活動量大的單位。財務(wù)管理作為政務(wù)的重要組成部分,按照國家推行政務(wù)公開的部署,部門的政務(wù)也需要公開透明。多年來,基層內(nèi)審基本上是封閉運行,由于部門互聯(lián)網(wǎng)尚未互通互聯(lián),包括財務(wù)在內(nèi)的政務(wù)公開透明度不高,內(nèi)審的信息更是少之又少。因此,亟需助推基層內(nèi)審由封閉運行向陽光內(nèi)審轉(zhuǎn)型。要指導(dǎo)內(nèi)審加大審務(wù)公開力度,充分利用信息化手段,建立政務(wù)公開信息平臺,推進(jìn)內(nèi)審信息公開,將內(nèi)審工作置于部門和社會的監(jiān)督之下,并充分聽取各方面的意見,以利于提高內(nèi)審質(zhì)量和推動內(nèi)審工作科學(xué)發(fā)展。同時,通過打造陽光內(nèi)審,不斷提高內(nèi)審工作的公信力和影響力。
內(nèi)審工作總結(jié) 篇8
銀行審計人員2015年終工作總結(jié)
逝者如斯,轉(zhuǎn)眼間我在縣支行審計部已經(jīng)渡過了半年,在這半年里我又經(jīng)歷了一次由彷徨到適應(yīng)再到熱愛自己崗位的過程。20xx年8月是我從學(xué)校踏入社會的一個轉(zhuǎn)型期,在總行匆匆的培訓(xùn)后,我就滿懷著信心與激昂投入到了自己在郵政儲蓄銀行的事業(yè)上,入行之初我被分配到了前臺柜員崗位上,在這里我渡過了自己事業(yè)的第一個半年,在營業(yè)部這個溫暖的大家庭里,我忙碌而又充實,學(xué)到了很多的業(yè)務(wù)知識和道理,這里就像我的一個家溫暖而甜蜜,兄弟姐妹們熱情又朝氣,我們共同努力為著共同的目標(biāo)奮斗。我以為我將會這里渡過1至2年的時間,來學(xué)習(xí)和體會,來成長和提高,我一直記得入行第一天我們行長語重深長的一句話厚積而薄發(fā),而當(dāng)時的我也安心的在前臺崗位虛心的學(xué)習(xí)和努力的工作。然而20xx年1月11日,我接到了人事變動的通知,讓我到審計部報到。當(dāng)時的我真的是茫然無措,審計對于我來說一直是一個神秘的職業(yè),從內(nèi)心多多少少總有幾分畏懼,我反復(fù)的思量,一方面我相信這是行領(lǐng)導(dǎo)們深思熟慮的決定,必有這樣安排的道理,這也是行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任;另一方面,從自身長遠(yuǎn)的發(fā)展審計工作能讓我學(xué)習(xí)和吸收到更多。從此我便踏上了審計員的道路。
初入審計部,我感到深深的茫然和挫敗,僅憑我自己掌握的那一丁點個人儲蓄業(yè)務(wù)的知識在這里遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,作為一名內(nèi)審人員,必要的前提就是要精通本行經(jīng)辦的各項業(yè)務(wù),然后才是內(nèi)部風(fēng)險的把控。所幸的是,審計部的同事并非我以前想象的那樣神秘和令人畏懼,一樣是溫暖和可親的。起初我就隨著他們一起下鄉(xiāng)根班學(xué)習(xí),回到部門我就開始學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)制度和內(nèi)控環(huán)節(jié)。每每遇到不懂的地方,我就主動請教部門同事,同事們也耐心細(xì)致的講解。在同事們熱心的幫助和自己刻苦的努力下,大約一個星期的時間我就開始參與審計工作了,盡管開始之時,速度往往根本上團(tuán)隊的進(jìn)度,某些地方甚至還出現(xiàn)了一些問題,同隊的同事總是耐心的等待和委婉的指正,就是在這樣的情況下我一點點的開始成長。
到了現(xiàn)在我已經(jīng)成長為我們支行審計戰(zhàn)線的一員合格的員工,能獨立的承擔(dān)一塊審計工作,撰寫真實準(zhǔn)確的審計報告。這半年來,我們對我們支行的信貸部,公司業(yè)務(wù)部,會計出納,2個一類網(wǎng)點,按月一次進(jìn)行了常規(guī)審計,并按照上級提出的要求展開了多次專項審計,及時的發(fā)現(xiàn)了隱藏的問題并提出整改的意見,為支行業(yè)務(wù)發(fā)展的巨艦保駕護(hù)航。同時還按季對郵政的二類網(wǎng)點、代理網(wǎng)點進(jìn)行了常規(guī)審計,我負(fù)責(zé)每周針對郵政網(wǎng)點向縣郵政局檢查部門繕發(fā)審計意見書,及時的把郵政網(wǎng)點存在的問題報告給郵政領(lǐng)導(dǎo),并提出了合理的整改意見。
審計部的工作沒有出類拔萃的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),也沒有實實在在的成績光環(huán),我們默默的為支行付出,唯一的目的就是為了不出現(xiàn)金融案件,確保企業(yè)的資金安全。同時我們的工作也有極少數(shù)人的不理解,對于檢查存在的問題,沒有引起足夠的重視,也沒能按要求及時整改。在檢查中,有些問題屢犯不改,屢犯屢查,不斷提出,這不但增加了我們的工作負(fù)擔(dān),也讓我們甚為憂心。譬如,郵政部分網(wǎng)點防尾隨門不關(guān)閉作業(yè),每次我們提出這個問題,他們總有一大堆理由,什么工作需要總是進(jìn)進(jìn)出出不方便,說到頭還不是因為員工自身的隨意和懶惰形成習(xí)慣,把習(xí)慣凌駕于制度之上。前不久甘肅發(fā)生的郵政網(wǎng)點殺人搶劫案,最根本的一點還是因為營業(yè)員自身不執(zhí)行制度,放尾隨門不關(guān)閉才讓歹毒有機(jī)可乘,希望經(jīng)過這次事件能讓我們網(wǎng)點的員工能從沉痛中有所體會。還有很多類似習(xí)慣凌駕于制度上的問題,比如,交接班不嚴(yán)格履行交接手續(xù)、臨時離柜不執(zhí)行兩鎖一簽制度、單人臨柜現(xiàn)象、日終不執(zhí)行互盤制度、保險憑證不嚴(yán)格視同現(xiàn)金保管等等,都潛在巨大的隱患,而這些問題的根源僅僅只在于柜員們自身的習(xí)慣和責(zé)任心。我建議應(yīng)加大這些方面的考核力度,用小痛來消除劇痛的根源。 對于目前的審計工作,我覺得我們?nèi)匀煌A粼诨榈碾A段,還未真正做到內(nèi)審的需要,隨著我們銀行的不斷發(fā)展,我想由稽查向內(nèi)審的轉(zhuǎn)變這是歷史發(fā)展得必然,同時我們面臨的挑戰(zhàn)也會愈來愈巨大,對我們自身素質(zhì)的要求也會越來越高。在這半年我參加了多次關(guān)于審計工作的培訓(xùn),同時審計條線上的審計系統(tǒng)也在不斷的出臺。電子稽查系統(tǒng)、信貸審計系統(tǒng)、員工違規(guī)積分系統(tǒng)的陸續(xù)上線,現(xiàn)在又即將推出一個全新的審計系統(tǒng),工作方式在不斷的改變,所學(xué)習(xí)的知識不只停留在制度上,對于新系統(tǒng)的運用,新工作方法的實應(yīng)等等,對于我們來說都是一次全新的挑戰(zhàn),唯一不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)不斷升級的工作方法,否則唯有被淘汰。不驕傲不自滿,努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷嘗試和總結(jié)才能保持著審計工作的新鮮與活力。審計為我打開了一扇挑戰(zhàn)的窗戶,是閉門造車還是勇敢的走出去,這已經(jīng)沒有必要再做回答。這半年是工作的總結(jié)也是面臨新的挑戰(zhàn)的開始。我明白自己還有許多的不足,理論知識的不全面,人際交往技巧的缺乏,都是我目前急需要解決的難題,為此我專門為自己制定了一個學(xué)習(xí)計劃,每天花2個小時來補(bǔ)充自己在這些方面的不足。我也明白自己不是缺少敢闖敢學(xué)的沖勁,唯一缺乏的是耐心和持之以恒的決心。自己最大的敵人永遠(yuǎn)都是自己,我堅信自己一定能夠戰(zhàn)勝自己。半年的工作已經(jīng)結(jié)束,新的工作才剛剛開始,每一天都是一個全新的挑戰(zhàn),我有信心在未來的審計工作中做得更好。篇二:2016審計人員工作總結(jié) 2016審計人員工作總結(jié)
審計人員工作總結(jié)
(一)
回顧20**的工作,對照公司的各項制度,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責(zé)?,F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下:
一、概況
我是在20**年8月份進(jìn)入aa公司從事公司內(nèi)務(wù)審計工作,之前在事務(wù)所從事外部審計工作。自aa公司內(nèi)審部成立以來,截止目前共開展了9個項目的審計工作,分別是:6項業(yè)務(wù)部門審計、2項職能部門審計及1項專項審計。除了在我進(jìn)入公司之前就已開展完畢的兩個項目,我參與了其余7個項目的全程審計。
二、具體工作
1、開展內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)部審計2項,分別對bb及c部門開展審計。①在對“bb”進(jìn)行審計時,由于bb是作為獨立法人存在且業(yè)務(wù)主要是面向市場上的散戶,故我們進(jìn)行了較為全面的了解和檢查。對于該項目,我們重點審計了合同 管理、往來款、存貨、費用及資金支付審批等方面。審計后提出相關(guān)建議10余條。②在對“c部門”進(jìn)行審計時,我們重點關(guān)注了應(yīng)收款、預(yù)付款情況;焦炭業(yè)務(wù)采購環(huán)節(jié)直接按水分差量補(bǔ)水情況;融資業(yè)務(wù)及創(chuàng)元代理業(yè)務(wù)的投資回報率等。審計中我們對c部門焦炭業(yè)務(wù)因補(bǔ)水方式差異進(jìn)行了測試,發(fā)現(xiàn)因補(bǔ)水計算方法的問題影響c部門20**年度利潤xx余萬,并從公司管理的角度提出了相關(guān)建議。
2、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)部審計4項,分別是對進(jìn)出口c部、進(jìn)出口d部、進(jìn)出口e部及進(jìn)出口f部的審計。我參與了進(jìn)出口e部及進(jìn)出口f部的審計。在審計進(jìn)出口部門時,發(fā)現(xiàn)由于進(jìn)出口業(yè)務(wù)是以“貨權(quán)轉(zhuǎn)移書”作為客戶提貨的依據(jù),而非以物流軟件中打印出的“貨物提單”作為客戶提貨依據(jù),故相關(guān)人員并未對物流軟件數(shù)據(jù)的輸入引起足夠的重視,導(dǎo)致物流軟件數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù)普遍存在較大差異。在出具的審計報告中,我們已建議相關(guān)的業(yè)務(wù)部、物流單證部和會計部協(xié)商提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。
3、開展對公司職能部門的審計2項,分別是對辦公室及gg部的審計。通過對辦公室的審計,我們發(fā)現(xiàn)辦公司目前階段存在的主要問題是對公司資產(chǎn)(特別是下屬子公司資產(chǎn))的管理上存在缺陷。審計后,結(jié)合我們內(nèi)審部門提出的建議,辦公室出臺了“關(guān)于加強(qiáng)對各分子公司資產(chǎn)管理的通知”。
4、參與制定“內(nèi)審部崗位職責(zé) 及工作流程”。鑒于內(nèi)審部是公司20**年度新成立的部門,故原先的sop流程中并未涉及內(nèi)務(wù)審計崗位。為了完善內(nèi)審機(jī)構(gòu),指導(dǎo)今后內(nèi)審工作的開展及明確內(nèi)審部門工作職責(zé),在20**年11月末12月初,我們初步擬定了“內(nèi)審部崗位職責(zé)及工作流程”。
5、參與制定“2016年度審計工作計劃”,并參與公司開展的“內(nèi)審部2016年工作計劃討論會”。通過參與該計劃的制定與討論,讓我更加了解了公司高層對于內(nèi)審部的定位及期望,同時明白公司內(nèi)審部門現(xiàn)階段的工作重心應(yīng)是“事后監(jiān)督”。該計劃的最終確定,為明年的審計工作指明了方向 ,也使我進(jìn)一步明確了明年的審計任務(wù)及審計方向。 通過上述工作的開展,使我逐步地循序漸進(jìn)地了解并熟悉了公司的業(yè)務(wù)模式及操作流程。同時,通過上述審計項目的告一段落,我發(fā)現(xiàn)有些問題是aa公司現(xiàn)階段各業(yè)務(wù)部門普遍存在的問題。如:
1、公司各業(yè)務(wù)部財務(wù)專管員每個月都會寫財務(wù)分析報告,分析報告中對往來款同時反映財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并對兩者差異進(jìn)行分析。但我們發(fā)現(xiàn),各部門普遍存在分析報告中的財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)均來自于財務(wù)專管員,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并非是由業(yè)務(wù)人員提供,而是由專管員根據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)合了解到的實際貨物出入庫情況及發(fā)票情況倒軋。上述操作導(dǎo)致財務(wù)分析報告中往來款業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的差異分析流于形式,完全削弱了不相容職務(wù)(業(yè)務(wù)員和財務(wù)專管員)對同一數(shù)據(jù)相互監(jiān)督的功能。
2、貨物的出入庫情況未能及時地錄入物流軟件系統(tǒng),導(dǎo)致部分物流軟件中顯示有庫存的貨物實際上已銷售完畢;甚至出現(xiàn)個別物流軟件中顯示的貨物其實早已出售的情況只有當(dāng)事的業(yè)務(wù)員清楚。試想,若以后公司各部門之間可以交叉銷售貨物的話,很容易出現(xiàn)將已經(jīng)沒有實物而物流軟件上仍然掛賬的貨物售出,這樣對公司的信譽(yù)會有怎樣的影響?
三、工作體會
1、內(nèi)審要樹立服務(wù)意識。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持 監(jiān)督與服務(wù)并重,寓監(jiān)督與服務(wù)之中。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為,它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部
管理,為管理者服務(wù)。結(jié)合公司實際情況,內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為公司的發(fā)展服務(wù),把服務(wù)意識融于整個審計過程中,在做好監(jiān)督的同時為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)。
2、領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高,內(nèi)審工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我們在認(rèn)真做好工作的同時,注重同分管領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)的交流,不定期匯報工作情況,爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任,取得了領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作的重視和大力支持。公司領(lǐng)導(dǎo)對審計工作倍加關(guān)注,對審計的組織、人員的調(diào)配予以大力支持,對重大問題的定性與處理親自過問,對審計報告認(rèn)真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為審計工作的順利實施提供了有力保證。
總之,經(jīng)過20**年的工作磨練,我對aa公司已經(jīng)有了一定層面的了解,為以后順利開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。但是,隨著審計部門的逐漸完善,以后的工作將面臨許多新的問題:被審計部門的相關(guān)人員未能很好地理解我們的內(nèi)審工作、審計工作需進(jìn)一步深入、審計項目需更加具有針對性,審計方法需進(jìn)一步改進(jìn),審計力度需進(jìn)一步加強(qiáng)等。面對 種種挑戰(zhàn),在以后的工作中,我將在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下及與其他內(nèi)審人員的合作 中,努力工作、抓住機(jī)遇 、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,聯(lián)系aa公司的實際情況,并結(jié)合公司總經(jīng)理在內(nèi)審部門2016年年度工作計劃討論會上提出的內(nèi)審工作應(yīng)緊緊圍繞“針對性、依據(jù)性、時效性”等三性有序開展及現(xiàn)階段內(nèi)務(wù)審計工作重心應(yīng)放在對“執(zhí)行力”的檢查上的要求,努力使工作再上新臺階!
審計人員工作總結(jié)
(二)
逝者如斯,轉(zhuǎn)眼間我在縣支行審計部已經(jīng)渡過了半年,在這半年里我又經(jīng)歷了一次由彷徨到適應(yīng)再到熱愛自己崗位的過程。20**年8月是我從學(xué)校踏入社會的一個轉(zhuǎn)型期,在總行匆匆的培訓(xùn)后,我就滿懷著信心與激昂投入到了自己在郵政儲蓄銀行的事業(yè)上,入行之初我被分配到了前臺柜員崗位上,在這里我渡過了自己事業(yè)的第一個半年,在營業(yè)部這個溫暖的大家庭里,我忙碌而又充實,學(xué)到了很多的業(yè)務(wù)知識和道理,這里就像我的一個家溫暖而甜蜜,兄弟姐妹們熱情又朝氣,我們共同努力為著共同的目標(biāo)奮斗。我以為我將會這里渡過1至2年的時間,來學(xué)習(xí)和體會,來成長和提高,我一直記得入行第一天我們行長語重深長的一句話“厚積而薄發(fā)”,而當(dāng)時的我也安心的在前臺崗位虛心的學(xué)習(xí)和努力的工作。然而20**年1月11日,我接到了人事變動的通知,讓我到審計部報到。當(dāng)時的我真的是茫然無措,審計對于我來說一直是一個神秘的職業(yè),從內(nèi)心多多少少總有幾分畏懼,我反復(fù)的思量,一方面我相信這是行領(lǐng)導(dǎo)們深思熟慮的決定,必有這樣安排的道理,這也是行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任;另一方面,從自身長遠(yuǎn)的發(fā)展審計工作能讓我學(xué)習(xí)和吸收到更多。從此我便踏上了審計員的道路。
初入審計部,我感到深深的茫然和挫敗,僅憑我自己掌握的那一丁點個人儲蓄業(yè)務(wù)的知識在這里遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,作為一名內(nèi)審人員,必要的前提就是要精通本行經(jīng)辦的各項業(yè)務(wù),然后才是內(nèi)部風(fēng)險的把控。所幸的是,審計部的同事并非我以前想象的那樣神秘和令人畏懼,一樣是溫暖和可親的。起初我就隨著他們一起下鄉(xiāng)根班學(xué)習(xí),回到部門我就開始學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)制度和內(nèi)控環(huán)節(jié)。每每遇到不懂的地方,我就主動請教部門同事,同事們也耐心細(xì)致的講解。在同事們熱心的幫助和自己刻苦的努力下,大約一個星期的時間我就開始參與審計工作了,盡管開始之時,速度往往根本上團(tuán)隊的進(jìn)度,某些地方甚至還出現(xiàn)了一些問題,同隊的同事總是耐心的等待和委婉的指正,就是在這樣的情況下我一點點的開始成長。
到了現(xiàn)在我已經(jīng)成長為我們支行審計戰(zhàn)線的一員合格的員工,能獨立的承擔(dān)一塊審計工作,撰寫真實準(zhǔn)確的審計報告。這半年來,我們對我們支行的信貸部,公司業(yè)務(wù)部,會計出納,2個一類網(wǎng)點,按月一次進(jìn)行了常規(guī)審計,并按照上級提出的要求展開了多次專項審計,及時的發(fā)現(xiàn)了隱藏的問題并提出整改的意見,為支行業(yè)務(wù)發(fā)展的巨艦保駕護(hù)航。同時還按季對郵政的二類網(wǎng)點、代理網(wǎng)點進(jìn)行了常規(guī)審計,我負(fù)責(zé)每周針對郵政網(wǎng)點向縣郵政局檢查部門繕發(fā)審計意見書,及時的把郵政網(wǎng)點存在的問題報告給郵政領(lǐng)導(dǎo),并提出了合理的整改意見。
審計部的工作沒有出類拔萃的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),也沒有實實在在的成績光環(huán),我們默默的為支行付出,唯一的目的就是為了不出現(xiàn)金融案件,確保企業(yè)的資金安全。同時我們的工作也有極少數(shù)人的不理解,對于檢查存在的問題,沒有引起足夠的重視,也沒能按要求及時整改。在檢查中,有些問題屢犯不改,屢犯屢查,不斷提出,這不但增加了我們的工作負(fù)擔(dān),也讓我們甚為憂心。譬如,郵政部分網(wǎng)點防尾隨門不關(guān)閉作業(yè),每次我們提出這個問題,他們總有一大堆理由,什么工作需要總是進(jìn)進(jìn)出出不方便,說到頭還不是因為員工自身的隨意和懶惰形成習(xí)慣,把習(xí)慣凌駕于制度之上。前不久甘肅發(fā)生的郵政網(wǎng)點殺人搶劫案,最根本的一點還是因為營業(yè)員自身不執(zhí)行制度,放尾隨門不關(guān)閉才讓歹毒有機(jī)可乘,希望經(jīng)過這次事件能讓我們網(wǎng)點的員工能從沉痛中有所體會。還有很多類似習(xí)慣凌駕于制度上的問題,比如,交接班不嚴(yán)格履行交接手續(xù)、臨時離柜不執(zhí)行兩鎖一簽制度、單人臨柜現(xiàn)象、日終不執(zhí)行互盤制度、保險憑證不嚴(yán)格視同現(xiàn)金保管等等,都潛在巨大的隱患,而這些問題的根源僅僅只在于柜員們自身的習(xí)慣和責(zé)任心。我建議應(yīng)加大這些方面的考核力度,用小痛來消除劇痛的根源。
對于目前的審計工作,我覺得我們?nèi)匀煌A粼诨榈碾A段,還未真正做到內(nèi)審的需要,隨著我們銀行的不斷發(fā)展,我想由稽查向內(nèi)審的轉(zhuǎn)變這是歷史發(fā)展得必然,同時我們面臨的挑戰(zhàn)也會愈來愈巨大,對我們自身素質(zhì)的要求也會越來越高。在這半年我參加了多 次關(guān)于審計工作的培訓(xùn),同時審計條線上的審計系統(tǒng)也在不斷的出臺。電子稽查系統(tǒng)、信貸審計系統(tǒng)、員工違規(guī)積分系統(tǒng)的陸續(xù)上線,現(xiàn)在又即將推出一個全新的審計系統(tǒng),工作方式在不斷的改變,所學(xué)習(xí)的知識不只停留在制度上,對于新系統(tǒng)的運用,新工作方法的實應(yīng)等等,對于我們來說都是一次全新的挑戰(zhàn),唯一不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)不斷升級的工作方法,否則唯有被淘汰。不驕傲不自滿,努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷嘗試和總結(jié)才能保持著審計工作的新鮮與活力。 審計為我打開了一扇挑戰(zhàn)的窗戶,是閉門造車還是勇敢的走出去,這已經(jīng)沒有必要再做回答。這半年是工作的總結(jié)也是面臨新的挑戰(zhàn)的開始。我明白自己還有許多的不足,理論知識的不全面,人際交往技巧的缺乏,都是我目前急需要解決的難題,為此我專門為自己制定了一個學(xué)習(xí)計劃,每天花2個小時來補(bǔ)充自己在這些方面的不足。我也明白自己不是缺少敢闖敢學(xué)的沖勁,唯一缺乏的是耐心和持之以恒的決心。自己最大的敵人永遠(yuǎn)都是自己,我堅信自己一定能夠戰(zhàn)勝自己。 半年的工作已經(jīng)結(jié)束,新的工作才剛剛開始,每一天都是一個全新的挑戰(zhàn),我有信心在未來的審計工作中做得更好。
審計人員工作總結(jié)
(三)
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間已從事審計工作近三年。認(rèn)真回顧總結(jié)這充實而緊張的三年,感受頗深,所獲良多,現(xiàn)淺談幾點心得體會。
一、完成“兩大轉(zhuǎn)變”
“兩大轉(zhuǎn)變”一是由社會在職人員向?qū)徲嫏C(jī)關(guān)公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變。機(jī)關(guān)工作講原則講紀(jì)律,重視做事的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;企業(yè)工作講成本講收益,重視做事的速度效率。經(jīng)過公務(wù)員初任培訓(xùn),多位老師從不同方面講述提點,以及一年的試用期后,基本能全面適應(yīng)審計機(jī)關(guān)工作環(huán)境,完成角色轉(zhuǎn)變。二是由非財務(wù)專業(yè)工作向?qū)徲媽I(yè)工作的轉(zhuǎn)變。首先需要按照審計署要求進(jìn)行知識結(jié)構(gòu)調(diào)整培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)審計學(xué)、會計學(xué)、管理會計等課程。不斷積累,努力完善知識結(jié)構(gòu),發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,彌補(bǔ)審計專業(yè)知識不足。其次,跟隨實務(wù)導(dǎo)師,多參加審計項目,在實際工作中學(xué)習(xí)提高。另外,也是最重要的,需要自覺自主多渠道多元化學(xué)習(xí)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)篇三:xx銀行審計工作總結(jié) xx銀行審計工作總結(jié) xx分行結(jié)合《xxx》,進(jìn)一步完善審計工作制度和崗位責(zé)任制,堅持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,以合規(guī)審計為基礎(chǔ),以風(fēng)險審計為導(dǎo)向,圍繞風(fēng)險防控,努力加強(qiáng)我行內(nèi)部控制和風(fēng)險管理,嚴(yán)謹(jǐn)、有序地開展審計工作,不斷加強(qiáng)對我行內(nèi)控制度、基礎(chǔ)管理、操作程序等方面的檢查督導(dǎo),切實履行審計工作職責(zé)。
一、主要工作
(一)積極開展柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險審計
為了提高案防和內(nèi)控制度執(zhí)行力,規(guī)范我行柜面操作,切實防范風(fēng)險,提高柜員風(fēng)險防范意識、加強(qiáng)網(wǎng)點的風(fēng)險防范能力,我行從四個方面入手控制運營風(fēng)險。一是成立以xx行長為組長,綜合辦公室、計劃財務(wù)部、零售部、營業(yè)部正副總經(jīng)理為成員的柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險控制領(lǐng)導(dǎo)小組,從組織上得到保障。二是定期組織員工學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,特別是針對一線柜員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過案例講解重點加深他們對制度的理解,不斷提高他們的理論和操作水平。三是認(rèn)真開展風(fēng)險檢查,xx分行每個季度通過現(xiàn)場和調(diào)閱監(jiān)控的方式對營業(yè)部柜面業(yè)務(wù)操作進(jìn)行風(fēng)險審計檢查,全年共查出xx個風(fēng)險點,內(nèi)容涉及開戶、結(jié)算、對賬、安全等方面,根據(jù)這些問題我們提出了整改建議,并督促網(wǎng)點進(jìn)行整改落實。四是強(qiáng)化處罰力度,依據(jù)檢查出的問題,我行共對xx人次進(jìn)行積分處理,并罰款xx元。
(二)積極參加總行的審計活動
一是積極配合總行的審計工作,服從總行統(tǒng)一安排,派專人協(xié)助總行審計小組對xxx的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。二是積極參加總行組織的審計培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)不斷提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,為明年審計工作全面開展打下堅實基礎(chǔ)。
(三)積極推動審計問題整改
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化整改意識。布置安排對xx年度以來審計發(fā)現(xiàn)問題和整改情況進(jìn)行檢查事宜。要求有關(guān)部門進(jìn)一步落實責(zé)任,制定切實可行的措施;強(qiáng)化整改意識,主動查找風(fēng)險隱患,堅決杜絕同類問題的再次發(fā)生。
2、精心組織,確保整改實效。安排專人對所有審計項目進(jìn)行逐一梳理,認(rèn)真排查問題整改情況;并要求各部門將自查情況、未整改原因及下一步具體整改措施報內(nèi)審部門。內(nèi)審在各部門自查的基礎(chǔ)上,組織人員進(jìn)行了再檢查。
3、強(qiáng)化責(zé)任,落實整改措施。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題經(jīng)過直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人認(rèn)定后,根據(jù)問題的原因、性質(zhì)和情節(jié)等采取相應(yīng)的責(zé)任追究措施,并給予經(jīng)濟(jì)處罰。
4、嚴(yán)格督促,實現(xiàn)整改目標(biāo)。針對個別未整改到位的問題,督促制定下一步具體整改措施。
二、存在的主要問題
一是審計力量與審計任務(wù)不相適應(yīng),審計質(zhì)量難保證,在大部分情況下,審計人員因?qū)I(yè)水平限制而無法獨擋一面的承擔(dān)審計工作任務(wù)。二是未能更多關(guān)注審計對象對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,整改措施未得到完全的落實。三是工作
交叉重復(fù),在不必要的工作上,耗費了大量精力和人力,降低了審計效率。
三、xx年的工作目標(biāo)、措施。
(一)加強(qiáng)完善制度建設(shè),夯實審計基礎(chǔ)管理。
1、健全和完善審計制度,確保我行審計工作扎實、有序開展。根據(jù)總行審計業(yè)務(wù)的相關(guān)辦法、制度、規(guī)程,結(jié)合分行實際,進(jìn)一步完善分行審計工作制度、健全審計人員管理辦法、規(guī)范審計工作流程、整理審計項目檔案等。
2、配合總行做好審計系統(tǒng)建設(shè)的推進(jìn)工作。根據(jù)總行統(tǒng)一部署和實施規(guī)劃,xx年推進(jìn)審計系統(tǒng)建設(shè),按照總行的相關(guān)要求積極配合,做好審計系統(tǒng)建設(shè)各項工作。
(二)加大審計隊伍的建設(shè),進(jìn)一步提升專業(yè)水平。 加強(qiáng)審計人員的培訓(xùn)工作,提高審計制度的運用能力和實踐操作能力,進(jìn)一步提升審計人員的專業(yè)水平。一是日常學(xué)習(xí)。要求審計人員每周不少于一次、一次不少于兩個小時,學(xué)習(xí)各條線規(guī)章制度、操作規(guī)程并做好學(xué)習(xí)記錄。二是集中培訓(xùn)。積極安排審計人員參與總行組織的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn),以及外部審計機(jī)構(gòu)組織的后續(xù)教育,不斷提高我行審計人員的工作理論知識。三是組織審計人員到審計管理水平高的兄弟分行學(xué)習(xí)交流,從而提高自身的管理和專業(yè)水平。
(三)加強(qiáng)審計檢查,抓好督查問責(zé),提高風(fēng)控水平。
1、加強(qiáng)操作風(fēng)險的檢查,進(jìn)一步促進(jìn)全員自覺依法合規(guī)從事經(jīng)營管理和辦理各項業(yè)務(wù),將違規(guī)違紀(jì)概率降到最低水平,杜絕各類案件的發(fā)生。根據(jù)總行審計部要求,結(jié)合我
行實際,一是每季組織開展柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險突擊檢查,網(wǎng)點檢查面達(dá)到100%,重點加強(qiáng)簿弱業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的檢查,把現(xiàn)金管理領(lǐng)域的案件風(fēng)險作為防控重點,網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、營業(yè)經(jīng)理是否按規(guī)定頻率進(jìn)行查庫,庫存是否額限管理等;要密切防控重點領(lǐng)域和人員的案件風(fēng)險,突出反洗錢、銀企對賬、業(yè)務(wù)授權(quán)、臨時離崗、上門收款、注冊資金、強(qiáng)制休假、安保等內(nèi)控制度落實情況的檢查。二是每季度深入推行信貸業(yè)務(wù)的檢查,以檢查貸款檔案、貸款新規(guī)執(zhí)行、敞口銀承、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的回款為重點,抽取一定比例深入借款人企業(yè)進(jìn)行實地檢查,提高檢查質(zhì)量和效果。
2、做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。根據(jù)分行人力資源下達(dá)的調(diào)令,及時組織完成對支行、分行重要部室負(fù)責(zé)人及重要崗位人員的履職情況進(jìn)行審計,加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計力度,實現(xiàn)真實、合法、效益、責(zé)任審計并重的要求,考核審計人工作績效,以促進(jìn)我行干部員工勤政廉潔,全面履職,加強(qiáng)和改善經(jīng)營管理;堅持原則,實事求是,對審計對象任職期間的經(jīng)營行為和經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行客觀、公正的評價。
3、加強(qiáng)對新建網(wǎng)點基建項目的審計。根據(jù)總行財務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定,主要突出有未按規(guī)定公開招投標(biāo),資金的使用是否真實、合理,設(shè)備的采購是否進(jìn)行市場詢價等方面審查網(wǎng)點建設(shè);對專業(yè)性較強(qiáng)的建設(shè)項目,聘請外部審計單位對其進(jìn)行階段性審計。
4、抓好督查問責(zé)。通過審計檢查反映存在的問題,實施有效監(jiān)督,形成有針對性的審計結(jié)論,提出事后完善的具
體意見和建議。篇四:銀行內(nèi)審部個人總結(jié) 這一年來,我能夠熱衷本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持 “ 謙虛 ” 、
“ 謹(jǐn)慎 ” 、“ 律己 ” 的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助支持下,勤奮學(xué)習(xí),努
力提高自我,勤奮工作,履行好崗位職責(zé),得到了領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的肯定?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、
工作情況作如下簡要個人工作總結(jié):
一、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為不是審計專業(yè)畢業(yè),對審計相關(guān)法律法規(guī)和工作程序接觸不多。因而只有不斷加強(qiáng)
學(xué)習(xí),積累充實自己,才能更好的進(jìn)入角色,做好工作。
一是加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí), 認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)和 貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。堅定為人民服務(wù)的
信念。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,虛心向前輩學(xué)習(xí),一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工
程審計有了更深層的認(rèn)識。
二、創(chuàng)新思維,不斷改善工作方式。本人主要負(fù)責(zé)審計資料管理和檔案保管。自從我接
手工作后,充分利用計算機(jī)維護(hù)檔案管理,使檔案的保管、查詢都方便快捷。 同時還擬稿
了《審計檔案管理規(guī)范》、《審計臺賬管理操作程序》等流程文件,進(jìn)一步規(guī)范了審計檔案管
理和建立了審計臺賬,為后續(xù)審計提供了充分的依據(jù)。
三、拓寬工作領(lǐng)域,積極參加流程銀行建設(shè)。今年初,很榮幸被部門選派參加聯(lián)社的流
程銀行改革籌備小組。在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,能迅速調(diào)整傳統(tǒng)銀行的工作模式,按時按量完
成了部門的崗位說明書編寫、流程化文件編寫以及精細(xì)化工作手冊編寫。 通過上述一系列做法,稽核工作得到了有效的開展,取得了良好的監(jiān)督效果,杜塞漏洞,防
患未然。在今后的內(nèi)審工作中要不斷改進(jìn)工作方法,提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量,爭取更好成績。
對于目前的審計工作,我覺得我們?nèi)匀煌A粼诨榈碾A段,還未真正做到內(nèi)審的需要,隨著
我們銀行的不斷發(fā)展,我想由稽查向內(nèi)審的轉(zhuǎn)變這是歷史發(fā)展得必然,同時我們面臨的挑戰(zhàn)
也會愈來愈巨大,對我們自身素質(zhì)的要求也會越來越高。信貸審計系統(tǒng)、員工違規(guī)積分系統(tǒng)
的陸續(xù)上線,現(xiàn)在又即將推出一個全新的審計系統(tǒng),工作方式在不斷的改變,所學(xué)習(xí)的知識
不只停留在制度上,對于新系統(tǒng)的運用,新工作方法的實應(yīng)等等,對于我們來說都是一次全
新的挑戰(zhàn),唯一不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)。篇五:公司2015年度內(nèi)部審計工作總結(jié)和2016年度工作計劃
公司2015年度
內(nèi)部審計工作總結(jié)和2016年度工作計劃 2015年,**********公司審計部圍繞公司“*****”年度發(fā)展主題,結(jié)合部門年度目標(biāo),認(rèn)真履行了部門職責(zé),卓有成效地開展了各項工作,為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障?,F(xiàn)將2015年工作及2016年計劃情況報告如下:
一、2015年度內(nèi)部審計工作總結(jié)
(一)2015年審計基礎(chǔ)工作情況。 2015年,審計部在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建設(shè)等基礎(chǔ)工作方面發(fā)生較大變化。 1.機(jī)構(gòu)設(shè)置。
公司成立審計部,主要職責(zé)為負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系、全面風(fēng)險管理體系的建設(shè)與管理,開展對所屬各單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、專項審計和調(diào)查。公司內(nèi)部審計工作由審計部統(tǒng)一負(fù)責(zé),下屬平臺單位不再保留審計職能。 2.人員配備。
人員編制為***人,其中審計部主任1人、審計處4人、風(fēng)險管理處3人。本年招聘********,目前在職***人。 3.制度建設(shè)。
審計部對已有25個制度程序進(jìn)行梳理,重新修訂印發(fā)了《公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計管理辦法》等制度文件,制定了《財務(wù)收支審計工作程序》、《全面風(fēng)險管理程序》等程序文件。 4.工作組織運行模式。
審計部根據(jù)年度審計計劃組織審計小組,并根據(jù)審計項目的具體工作量和復(fù)雜性,協(xié)調(diào)內(nèi)部審計咨詢專家協(xié)助開展現(xiàn)場審計工作。
(二)2015年度審計工作開展情況。
截至2015年12月底,已完成現(xiàn)場審計項目***項,完成年度計劃***%。目前,已有***個項目形成審計報告,審計資產(chǎn)總額****億元,挽回各類損失****萬元,節(jié)約各類開支****萬元,清退個人不當(dāng)?shù)美?**萬元。****主要實施的審計及各類專項檢查項目包括: 1.財務(wù)收支審計。 *截至2015年12月底,審計部已完成對****、****公司、****公司、****項目部、****等10個項目部的財務(wù)收支審計,加強(qiáng)了對被審計單位財務(wù)收支合法性、會計信息真實性和準(zhǔn)確性的檢查監(jiān)督,促進(jìn)了會計核算工作的規(guī)范化,提高了財經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行力,防范了舞弊風(fēng)險。 2.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。
審計部根據(jù)公司人力資源部委托,開展了對****公司、******等7個單位原主要負(fù)責(zé)人的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,完成了1項任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,對所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況作出了客觀評價,發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、加強(qiáng)權(quán)力制約與監(jiān)督、完善被審計單位內(nèi)控制度等方面的作用。 3.其他專項審計及檢查。
*********
(三)2015年度審計工作亮點和創(chuàng)新。 2015年,審計部結(jié)合部門年度目標(biāo),認(rèn)真對待每項審計任務(wù),注重審前準(zhǔn)備、資源和計劃的平衡及審計效果,不斷加強(qiáng)審計隊伍鍛煉,提升了審計工作質(zhì)量。 1.重視審前調(diào)查工作。 ******。 2.實現(xiàn)“*****”。
審計部*將*對同一單位審計的“*****”,提高了審計效率、避免對同一單位重復(fù)審計。 3.加強(qiáng)審計隊伍建設(shè),全面提高綜合素質(zhì)。 ******。
4.拓展審計范圍。
審計部加強(qiáng)對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管,把被審計單位“三重一大”決策制度執(zhí)行、招投標(biāo)程序執(zhí)行、分包采購等經(jīng)營行為規(guī)范性納入必審范圍,提高公司經(jīng)營管理水平和風(fēng)險防范能力。 5.加強(qiáng)審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實。
建立了審計問題清單,定期將審計發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行匯總歸類,對要求立行立改的問題,要求整改的時間期限,需要持續(xù)整改的,明確整改要求,發(fā)揮審計消除隱患,堵塞漏洞,完善內(nèi)部控制體系的作用。
(四)存在的問題及改進(jìn)措施。 1.本年已完成審計項目22個,與上年度相比,增長37%,在審計項目數(shù)量、審計效率與審計質(zhì)量等方面都有較大程度
提升,但對照*****公司審計部要求,仍存在較大差距。如要完成集團(tuán)公司“******”的任務(wù),本年應(yīng)達(dá)到30%以上,實際本年度財務(wù)收支審計覆蓋率為%。審計部計劃2016年加強(qiáng)財務(wù)收支審計,使覆蓋率累計達(dá)到60%-70%,為2017年完成集團(tuán)公司“*****”的任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。 2.審計發(fā)現(xiàn)的問題雖多,但深度不夠,且相同問題在不同的單位重復(fù)發(fā)生,缺少對審計發(fā)現(xiàn)問題的系統(tǒng)分析、總結(jié)和反饋,對被審單位和其他相關(guān)單位的警示和促進(jìn)作用效果減弱,審計整改和審計成果運用有待加強(qiáng)。***** 3.審計部人員總數(shù)雖有所增加,*****審計隊伍整體素質(zhì)有待提高。審計隊伍缺乏工程造價方面的專業(yè)人員,****2016年,審計部將繼續(xù)加強(qiáng)審計人員培訓(xùn),拓寬在崗人員知識面,提高綜合能力,使其具備獨立開展審計任務(wù)的能力。
二、2016年內(nèi)部審計工作計劃
(一)2016年內(nèi)部審計工作思路。
隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),2016年經(jīng)濟(jì)下行壓力預(yù)計會繼續(xù)增大,投資增速放緩,對*****業(yè)負(fù)面影響較大,公司面臨經(jīng)營風(fēng)險將增大,公司對****風(fēng)險的*****也會增加。同時,集團(tuán)公司繼續(xù)推進(jìn)實現(xiàn)“****”的審計目標(biāo)。
面對新的任務(wù)和要求,審計部2016年的工作思路是:*****,關(guān)注公司經(jīng)營管理全過程,加強(qiáng)對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管,推進(jìn)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全過程跟蹤,及時揭示風(fēng)險,消除隱患,堵塞漏洞,
完善內(nèi)部控制體系,提高公司經(jīng)營管理水平和風(fēng)險防范能力。
審計部科學(xué)制定審計項目計劃,2016年安排審計項目25個,比2015年增加14%。********的要求,強(qiáng)化財務(wù)收支審計,財務(wù)收支審計占總計劃的64%。
審計部根據(jù)審計計劃,*****和效果,進(jìn)一步發(fā)揮審計對促進(jìn)穩(wěn)增長政策貫徹落實的保障作用。
(二)2016年審計工作計劃。 1.審計項目計劃。 2016年安排審計項目25個,其中:****、核電和核工程項目部,以及結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計開展的財務(wù)收支審計;經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計4個,其中已明確被審計單位的離任審計項目2個,另2個計劃從任********年2個預(yù)計竣工的基本建設(shè)項目開展竣工決算審計;經(jīng)濟(jì)效益*******計調(diào)查1個。
2.審計項目組織實施。 2016年每月******目,審計任務(wù)比較繁重。在審計項目實施上,仍以自組審計小組為主;基本建設(shè)項目竣工決算審計擬聘請具備資質(zhì)的外部審計機(jī)構(gòu)完成;按照成本效率原則,堅持“********效”,按被審計單位所處地域集中審計。為提升審計工作質(zhì)量,應(yīng)做好審前調(diào)查工作,結(jié)合實際編制審計方案,注重在全面審計的前提下突出審計工作重點;提高審計工作底稿的完整性、審計*****反饋,拓寬審計成果利用渠道,督促整改落實到位。 3.制度建設(shè)。
內(nèi)審工作總結(jié) 篇9
iso9000質(zhì)量管理體系內(nèi)審審核報告
審核目的:
檢查我公司質(zhì)量管理體系對gb/t19001-標(biāo)準(zhǔn)的符合性及質(zhì)量管理體系運行的有效性,并為質(zhì)量管理體系的改進(jìn)提供依據(jù)。
審核范圍:
aa產(chǎn)品涉及的過程、活動、部門和場所。
審核依據(jù):
gb/t19001-標(biāo)準(zhǔn)、《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、
第三層次文件、合同、相關(guān)法律法規(guī)等質(zhì)量體系文件。
審核綜述:
本次內(nèi)部質(zhì)量體系審核采用滾動審核的方法,本著盡可能多發(fā)現(xiàn)問題,盡早整改問題的原則,根據(jù)我公司實際情況,省略了首次會議、末次會議的程序。對管理層、5個科(室)、2個車間進(jìn)行了審核,通過與領(lǐng)導(dǎo)層座談,詢問各部門負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位操作人員、觀察現(xiàn)
場活動、查閱文件、記錄,收集了客觀證據(jù),共查出不符合項4項,具體見《不符合項分布表》(附后)。通過對不符合項的統(tǒng)計發(fā)現(xiàn):
4.2.4記錄控制一項、6.3基礎(chǔ)設(shè)施一項、7.5.1必要時,獲得作業(yè)指導(dǎo)書、8.2.3過程的`監(jiān)視和測量一項,以上不合格項分布在4個條款4個部門,均為一般不合格項,且呈分散狀分布,沒有對質(zhì)量體系運行造成不良影響。
需要說明的情況有兩點:
第一,《不合格報告》中的不合格事實為發(fā)現(xiàn)部門,不一定是責(zé)任部門。
第二,因為審核是一個抽樣過程,不可能將受審核方的所有問題都查到,所以具有一定的風(fēng)險性,這就要求各單位舉一反三,對類似問題進(jìn)行自查自糾。所有不合格事實應(yīng)在11月10日前完成整改,由企業(yè)管理部組織跟蹤驗證。
本次內(nèi)審,公司領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系的建立、實施和保持十分重視,營造了全體員工參與的良好氛圍,全體員工質(zhì)量意識強(qiáng),堅持以顧客為關(guān)注焦點。公司配備了必要的人力資源,完善了設(shè)備管理,優(yōu)化了工藝條件,檢測手段較先進(jìn),對手冊覆蓋的產(chǎn)品形成各過程嚴(yán)格控制,
確保不合格品不出廠。公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,10月由xx省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院出具的aa產(chǎn)品監(jiān)督檢驗報告顯示:產(chǎn)品符合gb2440-標(biāo)準(zhǔn),結(jié)論為合格。
本次內(nèi)審各受審核方與審核組積極配合并主動提出問題,找差距,員工貫徹質(zhì)量體系的自覺性不斷增強(qiáng)。希望各部門進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,將貫徹質(zhì)量體系與企業(yè)的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系起來,確保質(zhì)量管理體系在不斷改進(jìn)和完善中提高。
綜上所述,通過深入貫徹質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),有效地實施了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》及相關(guān)法律法規(guī),確保了質(zhì)量管理體系的符合性和持續(xù)的有效性。
內(nèi)審工作總結(jié) 篇10
同志們:
今天我們在這里隆重召開工作總結(jié)暨表彰大會,目的依然是總結(jié)過去、謀劃未來、表彰先進(jìn)、激勵斗志。前面公司各部門分管領(lǐng)導(dǎo)就今年的生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)、質(zhì)量、 黨、團(tuán)、工、青、婦等方面的工作做了全面總結(jié),又對下年的工作做了安排部署,同時我們對年終評選的先進(jìn)集體、優(yōu)秀廠級領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀科室負(fù)責(zé)人以及在工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)工作者、先進(jìn)生產(chǎn)者、崗位技能標(biāo)兵一并進(jìn)行了表彰獎勵。在這里,我謹(jǐn)代表公司董事會、管委會、黨支部對受表彰的部門和個人,表示崇高的敬意和熱烈的祝賀!并希望你們在新的一年里再接再厲,起到先鋒模范作用,取得更加美好的成績,一如既往地為萌生事業(yè)的飛速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn);也希望沒有受到表彰的部門和同志,不要灰心、不要氣餒、扎實工作、增強(qiáng)信心、迎頭趕上,爭取下年都能夠榜上有名。同時,也對今天到會的,與我們合作籌建三期工程的合作伙伴,浙江明峰投資有限公司的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和熱烈的歡迎! 是不平凡的一年,我國發(fā)生了震驚世界的四川汶川大地震,災(zāi)區(qū)生命財產(chǎn)遭受了巨大的損失,國際出現(xiàn)金融危機(jī),給我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成極大影響,又是成功舉辦奧運會,全面貫徹黨的十七大精神,落實科學(xué)發(fā)展觀,奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的關(guān)鍵一年,也是中央提出擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長政策落實的開局之年。一年來公司依舊緊緊圍繞“以質(zhì)量求生存、向生產(chǎn)要效益、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路,挖掘潛力,吸取經(jīng)驗。今年的產(chǎn)銷任務(wù)完成的較好,這個成績的取得,得益于公司的正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,歸功于全廠職工的拼搏奮進(jìn),我代表公司董事會、管委會向公司干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝。
回顧一年來的奮斗歷程,我們深深體會到,做好各項工作,必須堅持解放思想,科學(xué)發(fā)展,始終著眼于“好中求快”,才能借勢揚(yáng)帆,在新的征途上邁出堅實步伐;必須堅持爭先創(chuàng)優(yōu),趕超發(fā)展,始終著眼于“干在實處”,才能不斷攻堅克難,干出一番大事業(yè);必須堅持與時俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),敢于涉足前人沒有干過的事業(yè),才能不斷破_發(fā)展難題;實現(xiàn)萌生又好又快發(fā)展。
企業(yè)生產(chǎn)的根本目的在于獲得效益,沒有利潤的生產(chǎn)是無效的生產(chǎn)。20從公司的總體目標(biāo)出發(fā),制定了各項生產(chǎn)管理目標(biāo)任務(wù),圍繞這個目標(biāo),各車間、部門進(jìn)行量化、細(xì)化。在生產(chǎn)組織上,通過加強(qiáng)日常管理和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),提高周期運行質(zhì)量,調(diào)動一切積極因素,挖潛增效,尤其在領(lǐng)用材料上切實提高了管理力度,節(jié)省了費用,大大降低了備品備件的采購率。
從小的措施抓起,將車間照明通通改為節(jié)能型照明,將原料車間減少開機(jī)時間,并崗減班,使員工充分發(fā)揮各自的潛能,改變了傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理模式,進(jìn)一步提升了節(jié)能意識,同時加強(qiáng)了生產(chǎn)一線的協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化了安全管理,今年沒有發(fā)生一起大的安全事故,使公司的安全管理水平又上了一個新的臺階。
企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成果,最終是靠有效的營銷活動來實現(xiàn),今年的銷售成績還是喜人的。對顧客信息的捕捉反饋做的比較細(xì),繼續(xù)推行“賒三不如現(xiàn)二”地銷售政策,提高了貨款的回收率,實施“抓大放小”的策略,追求經(jīng)濟(jì)效益最大化。抓機(jī)遇、抓熱點,使水泥用量較大的長慶油田成為我們的牢固客戶,今年夏季水泥一直供不應(yīng)求,而且出廠價格也創(chuàng)歷史以來的最高價,為明年良好的營銷勢頭奠定了堅實的基礎(chǔ)。
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存的法寶,把不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量作為鞏固名牌產(chǎn)品、樹立企業(yè)形象、增強(qiáng)市場占有率、競爭力的核心來抓,今年通過大家的努力,成功的將批量油井水泥打入市場,我們的產(chǎn)品已獲得年寧夏名牌,化驗分析大對比已獲國家級榮譽(yù),并在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布。但是,今年在鹽中高速公路所供的水泥出現(xiàn)了質(zhì)量問題,喚起了技術(shù)、質(zhì)檢部門的重視,加強(qiáng)了質(zhì)量意識,提升了質(zhì)量觀念,采取了糾正和預(yù)防措施,得到了有效的扼制,有了新的改觀,而且前段時間,經(jīng)各部門的努力,順利的通過了ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證的監(jiān)督審查,進(jìn)一步提升了產(chǎn)品的感召力。
“規(guī)模出效益”,這是萌生長足發(fā)展的必然規(guī)律,上項目是擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量,適應(yīng)新形勢產(chǎn)業(yè)群體發(fā)展,提高企業(yè)競爭力的有效載體,抓發(fā)展,首先要抓項目。公司規(guī)劃的日產(chǎn)2500噸熟料水泥生產(chǎn)線工程在今年的三月份開始籌建,我除了目前老公司的經(jīng)營策劃外,今年主要抓了新項目上馬的全面工作。只帶領(lǐng)付歲榮廠長、王生忠、張秉柱幾人風(fēng)風(fēng)火火奔波了近一年,去南京、走浙江,又是協(xié)調(diào)設(shè)計院相關(guān)設(shè)計事宜,跑資金、設(shè)備招標(biāo)考察等無數(shù)次,總算看到了成績。在九月份與浙江明峰投資有限公司達(dá)成共識,愿與我們并肩合作,聯(lián)合共同組建了寧夏明峰萌城建材有限公司,正式簽訂了合作協(xié)議。目前,新公司工作運行正常,相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及工程技術(shù)人員進(jìn)駐現(xiàn)場。安裝隊也陸續(xù)進(jìn)入現(xiàn)場進(jìn)行設(shè)備安裝,一場大規(guī)模的攻堅戰(zhàn)正式拉開帷幕。新項目投產(chǎn)后,年新增水泥150萬噸,增加產(chǎn)值4億元,兩個公司年生產(chǎn)水泥總量近200萬噸,為做大做強(qiáng)水泥企業(yè)奠定了基礎(chǔ),有力地推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
四、找準(zhǔn)差距、彌補(bǔ)不足,增強(qiáng)快速發(fā)展的緊迫感。
縱觀當(dāng)前形勢,我們必須保持清醒的思路,在肯定成績的同時,更要找出我們的缺點與不足,既要看到前進(jìn)中的困難和不利因素,又要看到發(fā)展中的潛在機(jī)遇和有利條件,變壓力為動力,化不利因素為有利因素,深刻反省工作中存在的很多不足,主要表現(xiàn)在:
生產(chǎn)管理現(xiàn)狀仍然是計劃經(jīng)濟(jì)的運行體制,制度得不到充分的落實,缺乏系統(tǒng)操作性,管理傳統(tǒng),思想保守,一撥一轉(zhuǎn),不撥不轉(zhuǎn),觀念落后,思路不清,缺乏良好的敬業(yè)精神。
2、用人機(jī)制不健全、不科學(xué)、人力資源管理無頭緒、廠級廠規(guī)執(zhí)行不嚴(yán)格。
雖然一直強(qiáng)調(diào)堅持以人為本,愛廠如家,能真正把企業(yè)當(dāng)做自己的家,但一部分員工仍然思想消極,情緒低落,抱著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想,經(jīng)受不住誘惑、安不下心來工作,這山看著那山高,三番五次的折騰,有些同志甚至搞得妻離子散,財空物盡,最終給自己的生活出了難題,給企業(yè)也帶來了不必要的麻煩,希望同志們靜下心來,從自身的實際出發(fā),同全體萌生人一并將事業(yè)發(fā)展到底。 崗位用人隨意性大,責(zé)任制執(zhí)行不到位,廠紀(jì)廠規(guī)執(zhí)行、落實沒有力度,工作態(tài)度不夠端正,無原則性,工作成效不明顯。管理人員思想陳舊,在其位不謀其政、不求有功、但求無過,從車間到主管領(lǐng)導(dǎo),有欺上瞞下的行為,無故請長假,假到不歸、 留崗待業(yè),很多工作總是停留在口頭上,不按人事制度規(guī)定履行,導(dǎo)致人事部門無法正常履行職責(zé),從而制約著生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行。
3、政令不通、協(xié)調(diào)不利、執(zhí)行力欠缺、技能低下、學(xué)習(xí)培訓(xùn)走形式、部分工作環(huán)節(jié)脫節(jié)、整體工作推進(jìn)不快。
三期工程的即將投產(chǎn)必然要求我們要改變現(xiàn)狀,齊心協(xié)力,堅決拋棄影響工作質(zhì)量的絆腳石,希望同志們能夠認(rèn)清形勢、理清思路、找準(zhǔn)位置、揚(yáng)長避端、做萌生的主人,對以上問題,我們一定要高度重視,采取有力措施切實加以解決。
隨著新年鐘聲的即將敲響,深知是我們加快發(fā)展、騰飛發(fā)展的關(guān)鍵一年,是公司脫離困境,承接希望與收獲的一年,是建材行業(yè)充滿回報與生機(jī)的一年,總體思路是:“以加快發(fā)展為主體、著力推進(jìn)企業(yè)管理,提高質(zhì)量和效益上的新成效,堅定不移地實現(xiàn)萌生發(fā)展的第三步、四步曲,穩(wěn)扎穩(wěn)打,確保三期工程高質(zhì)量、短時間建成投產(chǎn),并建成一條區(qū)內(nèi)的師范樣板工程”。
為實現(xiàn)上述目標(biāo),我們下年著力做好以下工作:
各部門必須圍繞公司生產(chǎn)的總體目標(biāo),層層分解、制定出部門、科室、車間、班組、崗位有效可行的措施,嚴(yán)格明確責(zé)任考核,實行部門領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制,真正做到“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人心中有目標(biāo)”。加強(qiáng)量化管理,一切以數(shù)據(jù)說話,去偽存真,規(guī)章制度面前,對事不對人、不講情面、不流形式、不做表面文章,以嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)為宗旨,充分體現(xiàn)工人階級是現(xiàn)代文明的先行者。
狠抓現(xiàn)場管理,進(jìn)一步確保安全清潔生產(chǎn),要求各部門、車間從設(shè)備操作、保養(yǎng)、安全措施、衛(wèi)生、交接班等諸方面抓起,以安全第一,警鐘長鳴為先導(dǎo),做到疏而不漏。在環(huán)保方面,我們今年由于收塵系統(tǒng)老化,再加上操作管理不善,一年都是灰塵茫茫,整天讓工人不停的掃,都掃不干凈。我們針對此項工作,決定投入一筆資金,先改造收塵系統(tǒng),現(xiàn)已訂出方案,改造工作準(zhǔn)備開始運行,預(yù)計下年
三、四月份將兩線收塵系統(tǒng)全部改造完畢,確保清潔高效的生產(chǎn)。
從多年的經(jīng)營工作中我們也悟出一個道理,就是“人人圍繞市場轉(zhuǎn)、事事圍著市場干”,營銷成為拉動公司經(jīng)營活動的“連軸器”。今年,銷售成績是喜人的,但是,在工作上還有一些疲軟,存在一些隱藏的矛盾,來年在現(xiàn)金水泥銷售、裝車運作上還要高度重視,進(jìn)一步規(guī)范,加強(qiáng)銷售公司內(nèi)務(wù)管理,嚴(yán)肅銷售工作人員的工作紀(jì)律,堅決打擊利用職務(wù)之便損公利己的行為,必要的情況下,工作人員要做調(diào)整,大換班子。明年的銷售市場肯定看好,而且根據(jù)今年的情況看銷售價格也是可觀的,希望營銷部門加大管理力度,提升業(yè)務(wù)能力,科學(xué)決策,要有充分的準(zhǔn)備,做好明年銷售市場的預(yù)測,抓住新機(jī)遇,再創(chuàng)營銷新格局。
品牌、質(zhì)量是企業(yè)的生命線,技術(shù)、質(zhì)檢部門一定要重視,加強(qiáng)質(zhì)量管理,按照公司的總體目標(biāo),層層考核抓落實,挖掘潛力、細(xì)心鉆研、進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)技能、獎罰分明、嚴(yán)格內(nèi)控,確保質(zhì)量事故為零,使產(chǎn)品永久性的適應(yīng)市場。
“節(jié)儉”是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),幾年來一直在公司推行,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本上也真正能夠體現(xiàn),是提高經(jīng)濟(jì)效益的“牛鼻子”,是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心。下年必須從生產(chǎn)到水泥銷售的全過程,采取“卡兩頭、控中間”的辦法,對原材料進(jìn)廠,物資采購,生產(chǎn)過程,后勤辦公設(shè)施用品及其它各部門的招待等費用支出,制定可行的辦法嚴(yán)加控制。今年截止現(xiàn)在,后勤辦公耗材32519元,較上年34017元下降了1492元, 公務(wù)車輛(五十鈴客貨車)支出43896.59元,相對上年下降了1868元,針對這些,還要進(jìn)一步加強(qiáng)和貫徹節(jié)能降耗的理念,部門出差用車統(tǒng)籌計劃,綜管辦要嚴(yán)格把關(guān),杜絕各種不必要的浪費。
財務(wù)部門務(wù)必加強(qiáng)成本管理核算、帳務(wù)處理、將事后財務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)算財務(wù)。今年自王科長主管財務(wù)部門,我認(rèn)為有了新的改進(jìn),下年更進(jìn)一步完善財務(wù)內(nèi)控措施,做到數(shù)據(jù)真實、及時,不虛報、不瞞報、賬目日清月結(jié)、規(guī)范審核程序、嚴(yán)把結(jié)算關(guān)口,真正當(dāng)好決策者的參謀、經(jīng)營者的計算器,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
四、全面深入做好人力資源培訓(xùn)教育工作,加強(qiáng)管理團(tuán)隊的綜合素質(zhì)培訓(xùn),不斷提升員工的工作、生活質(zhì)量。
事業(yè)成敗、關(guān)鍵在人,企業(yè)興衰,系于員工。公司把培養(yǎng)人才,重用人才,提高員工素質(zhì)作為戰(zhàn)略的目標(biāo)任務(wù),去年把部分廠級領(lǐng)導(dǎo)送到新加坡、馬來西亞、泰國等國家旅游體驗,今年十月份又組織一批先進(jìn)工作者到延安革命勝地旅游學(xué)習(xí),使他們增長了見識,堅定了工作信心。每周星期
三、星期六派專人負(fù)責(zé),開放集體舞會,豐富職工文化生活。擴(kuò)大職工參加養(yǎng)老保險范圍,今年又解決六十幾名能靠得住,留得下的同志參加了養(yǎng)老保險,另外,將生產(chǎn)員工全部納入了工傷保險。下年,重點解決現(xiàn)有職工的四金交納問題,將未參加養(yǎng)老保險的職工盡快辦理,完善養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)險的手續(xù)。加大力度改善職工生活、福利以及其它方面的待遇和條件,真正達(dá)到職工待遇和企業(yè)發(fā)展同步提升,和諧共進(jìn)的目的。在春節(jié)之前,組織召開一次自12月31日前進(jìn)廠的老職工座談會,聽取跟我們共同打了十幾年江山的萌生人,在公司歷年來工作、生活等方面的真實感受,切實解決他們實際存在的困難。不斷提升員工的工作、生活、環(huán)境質(zhì)量。工會、黨支部、綜管辦人力資源部在下年務(wù)必要下大力氣抓好員工的思想教育,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高全員素質(zhì)培訓(xùn),使他們能夠有條不紊的在個自的崗位上安心工作,實際體現(xiàn)人本管理出效益,人本管理促發(fā)展的巨大動力。
我們一直講萌生發(fā)展的三步曲,一期是我們的起步工程,二期是吃飯工程,三期就是我們快速發(fā)展,騰飛的工程,新公司的建設(shè)正在快馬加鞭,明峰、萌生一家人精誠團(tuán)結(jié),攜手并肩,目前合作還是非常成功。我們務(wù)必加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度,冬季也不停工,加快設(shè)備安裝進(jìn)度,確保208月8日正式點火投產(chǎn),春節(jié)過后,組織招收300至350名工人入廠,進(jìn)行崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),并開始出臺、健全新公司的各項規(guī)章制度。你們目前在各自的崗位上盡職盡責(zé),扎實工作,就是對三期工程建設(shè)的最大支持。
當(dāng)前國際金融危機(jī),對國內(nèi)造成不利因素正在凸現(xiàn),面對這種經(jīng)濟(jì)形式,中央提出了擴(kuò)大內(nèi)需,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的十大措施,并計劃投資四萬到五萬億元,擴(kuò)大內(nèi)需,這些舉措提高了我們企業(yè)抵制風(fēng)險,謀取發(fā)展的信心,國家重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)如火如荼,這給水泥行業(yè)提供了一個千年不遇的發(fā)展機(jī)遇。公司決定實施萌生發(fā)展的第四步曲,就是在三期的大院里再上一條日產(chǎn)5000噸的熟料生產(chǎn)線,目前相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)正在辦理項目前期的可行性論證和審批事宜。
同志們,萌生的發(fā)展充滿希望,老區(qū)的明天燦爛輝煌。讓我們在董事會、管委會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,凝心聚力,迎難而上,以蓬勃向上的朝氣,開拓進(jìn)取的銳氣,不畏艱險的勇氣,奮力拼搏,爭創(chuàng)一流,全力推進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營又好又快發(fā)展。我相信飽含熱情的浙江明峰任經(jīng)理一行定能和萌生友好結(jié)伴,緊密團(tuán)結(jié),同甘共苦,和萌生人一道,為新公司早日投產(chǎn)鼓足勇氣,為鑄就明峰萌生的新輝煌作出更大的貢獻(xiàn). 最后,祝大家在新的一年里,身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!
謝謝大家!
內(nèi)審工作總結(jié) 篇11
? ? ? ?房地產(chǎn)企業(yè)開展內(nèi)部審計的探討
? ? ? ?長期以來,房地產(chǎn)企業(yè)由于行業(yè)的高利潤,對成本管理的工作不夠重視,成本管理較為薄弱。在當(dāng)前地產(chǎn)新政的形勢下,政府行為日益規(guī)范、市場競爭日益加劇,依靠土地資源進(jìn)行競爭的時代已一去不復(fù)返,沒有核心競爭力的企業(yè)將會逐漸被淘汰。但核心競爭力的培養(yǎng)也非一日之功,對絕大部分公司而言,通過控制成本來提高收益是最快捷的一種方式。因此加強(qiáng)成本控制管理成了房地產(chǎn)企業(yè)修煉內(nèi)功、提升競爭力的必然途徑,隨著房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,管理規(guī)范的房地產(chǎn)公司競爭力越來越強(qiáng),如何快速提升內(nèi)部管理、提升核心競爭力已成為房地產(chǎn)企業(yè)管理的重要內(nèi)容,而內(nèi)部審計是提升房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部管理水平的一個非常重要的手段。
? ? ? ?一、房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計的緊迫感和重要性 很多房地產(chǎn)公司近幾年發(fā)展很快,投資項目及投資額度也在的不斷加大,但由于公司成立時間短,存在管理混亂、制度不健全及有制度不能很好執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力及專業(yè)水平較低但權(quán)力較大、出現(xiàn)錯誤和過失對公司造成損失也無人監(jiān)督及追究應(yīng)付的責(zé)任,以至于出現(xiàn)以犧牲公司利益為自己謀權(quán)、謀利的現(xiàn)象大量存在等問題,使得公司的投資回報及經(jīng)濟(jì)效益難以保證,因此,房地產(chǎn)公司建立健全審計部門,能發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部控制中的薄弱環(huán)節(jié)及管理中存在的問題,并提出可行性建議,為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失,同時促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。以控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
? ? ? ?二、房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部控制審計的主要內(nèi)容
? ? ? ?房地產(chǎn)公司內(nèi)部控制審計應(yīng)該貫穿整個開發(fā)項目的全過程,包括土地費用審計、前期各種費用的審計、工程設(shè)計費用的審計,工程建安費用審計、設(shè)備安裝工程費用審計、營銷策劃費用的審計、財務(wù)費用的審計、辦公費用的審計、離任審計等,下面我以本人多年的造價控制及審計經(jīng)驗以房地產(chǎn)開發(fā)中投入最大,最難控制的工程建設(shè)費用審計為例,來敘述內(nèi)部審計的主要內(nèi)容供領(lǐng)導(dǎo)批評指正.一、招投標(biāo)環(huán)節(jié)。
? ? ? ?房地產(chǎn)企業(yè)的可控成本主要是工程成本,其主要由總包合同、分包合同等眾多合同組成,因而合同主體單位的招投標(biāo)環(huán)節(jié)就顯得非常重要。因此,內(nèi)部審計實施時,需要關(guān)注招投標(biāo)程序是否合理、合法,是否遵照了公司的招投標(biāo)規(guī)定。
? ? ? ?主要審計內(nèi)容有:一是投標(biāo)書的確定。公司內(nèi)部有無對標(biāo)書進(jìn)行評審,標(biāo)書的內(nèi)容有無重大遺漏或失誤,關(guān)鍵指標(biāo)是否明確,招投標(biāo)方式和投標(biāo)單位資質(zhì)是否達(dá)到要求;在工程方面,尤其關(guān)注是否實行施工圖招標(biāo),如果按照費率招標(biāo),需關(guān)注原因。二是招標(biāo)環(huán)節(jié)。審核各投標(biāo)單位在規(guī)定時間內(nèi)有無繳納投標(biāo)保證金,開標(biāo)記錄簽名是否齊全,評估人員組成是否合理,對投標(biāo)單位的資質(zhì)是否進(jìn)行了審查,對關(guān)聯(lián)人員有無實行回避,詢標(biāo)紀(jì)要是否完整,時間邏輯上是否合理,有無存在串標(biāo)可能。三是中標(biāo)環(huán)節(jié)。公司對招標(biāo)是否進(jìn)行決標(biāo),決標(biāo)是否按照公司內(nèi)部程序進(jìn)行審批,對中標(biāo)單位是否發(fā)放了中標(biāo)通知書。
? ? ? ?2、合同管理環(huán)節(jié)。
? ? ? ?主要審計內(nèi)容有:一是關(guān)注合同簽訂的內(nèi)容是否與招標(biāo)的內(nèi)容一致,如單位是否變動、合同金額是否一致、付款方式及付款條件是否明確、履約保證金繳納是否及時。二是關(guān)注合同的條款是否嚴(yán)密。如合同中主要材料采用的方式是甲供、甲定乙供還是乙供,對于甲供需要關(guān)注其稅收風(fēng)險(甲供材料不需要開具發(fā)票,但稅務(wù)機(jī)關(guān)會要求施工單位出具完稅證明,否則房地產(chǎn)企業(yè)會承擔(dān)連帶責(zé)任),還需關(guān)注關(guān)于獎勵與處罰的標(biāo)準(zhǔn)是否明確,履約保證金是否及時繳納等(總包合同由于金額較大,導(dǎo)致的履約保證金金額也較大,會出現(xiàn)部分施工企業(yè)拖欠現(xiàn)象,或者導(dǎo)致采用“偷梁換柱”方式,用保函或工程款抵扣履約保證金);對簽訂的合同進(jìn)行檢查,尤其在專用條款中對雙方權(quán)利和義務(wù)、合同價款及調(diào)整、工程預(yù)付款、工程量的確認(rèn)、工程進(jìn)度款支付、承包人的違約責(zé)任、材料設(shè)備供應(yīng)是否作出了明確規(guī)定。三是關(guān)注合同審批有無按照公司規(guī)定的審批權(quán)限進(jìn)行審批,如土地合同、總包合同、設(shè)計合同、分包合同等是否由各職能部門等進(jìn)行會簽,對業(yè)務(wù)關(guān)系復(fù)雜的合同是否有專業(yè)的法律顧問把關(guān)等。四是關(guān)注合同臺賬是否完整、準(zhǔn)確,合同的相關(guān)資料是否及時歸集,有無專人管理等。
? ? ? ?3、合同付款環(huán)節(jié)。
? ? ? ?主要審計內(nèi)容有:一是付款審批權(quán)限是否完整、規(guī)范。由于合同付款涉及較多部門,也存在較多方式和種類,因此規(guī)范合同付款的審批權(quán)限至關(guān)重要,如對各層級項目主管工程師、經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長的審批權(quán)限是否有明確的規(guī)定,對土地、工程、設(shè)計等款項的支付是否有明確的流程規(guī)定等。二是具體付款環(huán)節(jié)的審核。針對具體付款環(huán)節(jié),首先需要關(guān)注付款條件是否與合同約定一致,關(guān)注申請部門、審核部門、審批部門簽章是否齊全,附件資料是否完整,如工程款需要關(guān)注施工單位的施工情況、監(jiān)理單位的審核意見、發(fā)票是否足額開具等內(nèi)容,尤其要關(guān)注有無提前付款、超額付款等情況。三是合同結(jié)算尾款支付審核。合同決算是合同履約完畢后的最后一次付款,因此需要特別關(guān)注。關(guān)注合同決算程序是否完整,需對其中的對賬資料、扣款情況、發(fā)票提供情況和審批情況等進(jìn)行仔細(xì)審核,防止出現(xiàn)風(fēng)險。四是其他風(fēng)險??铐椊Y(jié)算不允許采取現(xiàn)金方式,要求采用轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算,特殊情況下必須采取現(xiàn)金結(jié)算的,關(guān)注有無辦理特別審批;付款中要明確收款銀行和收款賬號,一般情況下收款戶名必須和簽約方完全一致,如不一致,則必須關(guān)注是否有委托付款的說明。
? ? ? ?4、現(xiàn)場管理環(huán)節(jié)。
? ? ? ?主要審計內(nèi)容有:一是審查施工企業(yè)是否根據(jù)《規(guī)范》、圖紙及有關(guān)修改通知施工,質(zhì)量和工期是否達(dá)到合同要求。二是重點對增減工程簽證進(jìn)行審查,審查施工企業(yè)報送的增加工程簽證是否合理,有無重復(fù);減少工程簽證是否上報,報的數(shù)量是否正確等。三是對工程材料進(jìn)行審查,審查工程用料是否達(dá)到《規(guī)范》和設(shè)計要求,了解特殊的、用量大的、貴重的材料的實際價格,不讓施工企業(yè)在材差上占大便宜。四是審查簽證時間,工期簽證不但影響材料價格的構(gòu)成,還直接影響工期獎罰的認(rèn)定和執(zhí)行。五是審查簽證的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定,有無經(jīng)過監(jiān)理單位、相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的簽證確認(rèn),有無得到各方的同意,不為后續(xù)的決算留下工作隱患。
? ? ? ?5、竣工結(jié)算環(huán)節(jié)。
? ? ? ?主要審計內(nèi)容有:一是審查竣工決算編制依據(jù)是否符合國家有關(guān)規(guī)定,各項資料是否齊全,審批手續(xù)是否完備,確保結(jié)算正確、符合規(guī)定及工作程序。二是審查變更及隱蔽工程的簽證情況,工程變更要核查原施工圖的設(shè)計和原投標(biāo)預(yù)算書的實際所列項目等資料,對原投標(biāo)預(yù)算書中未實施的項目要予以核減,對變更增加的項目應(yīng)明確是否已包括在原有項目的工作內(nèi)容中,防止重復(fù)計算,要核查變更簽證的手續(xù)是否齊全,書寫內(nèi)容是否清楚、合理,編號是否連續(xù)等內(nèi)容;對于隱蔽工程,要提前介入,積極參與每一隱蔽部位的驗收,并做好影像資料,為日后決算提供依據(jù)。三是審查材料價差的合理性,對于特殊或者重要材料,一般參考信息價,沒有的應(yīng)延伸到市場進(jìn)行詢價。四是審查工程量計算書是否準(zhǔn)確,計算是否符合工程量計算規(guī)則,有無故意計算和合計錯誤以及筆誤等等,對于無圖紙的項目要深入現(xiàn)場核實,必要時可采用現(xiàn)場丈量實測的方法進(jìn)行核實。
? ? ? ?6、財務(wù)核算環(huán)節(jié)。
? ? ? ?主要審計內(nèi)容有:一是確定成本核算對象是否合理,這需要審計人員深入實際,根據(jù)研究分析項目總體的特點、管理要求、經(jīng)濟(jì)用途、標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)交付期以及權(quán)屬情況進(jìn)行確定,成本核算對象的設(shè)臵必須堅持“便于核算,利于管理”的原則。二是成本科目設(shè)臵是否符合國家規(guī)定,是否分期分項分合同核算。三是關(guān)注成本歸集、分配和結(jié)轉(zhuǎn)是否準(zhǔn)確,尤其要關(guān)注土地成本的分?jǐn)偸前凑胀恋孛娣e分?jǐn)傔€是建筑面積分?jǐn)?,公共配套的成本、會所的成本以及其他成本的分?jǐn)偸欠窈侠淼?。四是關(guān)注成本預(yù)計是否準(zhǔn)確,一般在期末公司都會對已發(fā)生的且未支付的成本進(jìn)行計提,因此,審計時需要結(jié)合現(xiàn)場實際施工情況關(guān)注計提是否準(zhǔn)確,尤其是在交付后必須對預(yù)計成本的合理性進(jìn)行審核,關(guān)注是否有合理的依據(jù)。成本管理環(huán)節(jié)眾多、涉及面廣,因而在成本管理的各個環(huán)節(jié)中都可能產(chǎn)生風(fēng)險,所以要全面清晰地了解業(yè)務(wù)的全過程,從存在風(fēng)險的各個角度、各個環(huán)節(jié)開展內(nèi)部審計,這樣才能杜絕舞弊行為發(fā)生的空間,減少不合理行為造成的損失。
? ? ? ?7、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計環(huán)節(jié)。
? ? ? ?是對公司的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任職期間經(jīng)營業(yè)績、個人自律情況、以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任,包括主管責(zé)任和直接責(zé)任,合法、合規(guī)性和效益性及重大經(jīng)營決策等有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動,進(jìn)行的監(jiān)督和評價的工作。包括對企業(yè)負(fù)責(zé)人的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、任期屆滿經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。
? ? ? ?三、綜上所述: 內(nèi)部控制審計是確認(rèn)、評價企業(yè)內(nèi)部控制有效性的過程,包括確認(rèn)和評價企業(yè)控制設(shè)計和控制運行缺陷,分析缺陷形成原因,提出改進(jìn)內(nèi)部控制建議。內(nèi)部控制審計是內(nèi)部控制的再控制,它是企業(yè)改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的自我需要。尤其是對于市場情況復(fù)雜、經(jīng)營管理風(fēng)險較大的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)來說,加強(qiáng)內(nèi)控審計工作更為重要。
內(nèi)審工作總結(jié) 篇12
創(chuàng)新思路?注重指導(dǎo)?推進(jìn)清廉**建設(shè)
——審計局推動內(nèi)審工作亮點總結(jié)
2018年,**縣審計局深入貫徹落實《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》《審計署關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部審計工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督的意見》,不斷強(qiáng)化對全縣內(nèi)部審計工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,努力拓展審計監(jiān)督深度和廣度,有效促進(jìn)了全縣內(nèi)部審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展。單位榮獲全省內(nèi)部審計業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督工作優(yōu)勝單位。
一、協(xié)同審計,整合審計資源推進(jìn)審計全覆蓋。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))內(nèi)審機(jī)構(gòu)同步開展2018年度政府投資項目專項調(diào)查;與城投集團(tuán)、交投集團(tuán)等四大縣國有平臺公司內(nèi)審力量聯(lián)合開展國有企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債損益的專項調(diào)查,發(fā)揮國家審計和內(nèi)部審計各自的優(yōu)勢,加大內(nèi)部審計成果利用,推進(jìn)審計全覆蓋。
二、以審代訓(xùn),創(chuàng)新指導(dǎo)監(jiān)督方式加強(qiáng)內(nèi)審工作指導(dǎo)。積極選派局審計業(yè)務(wù)骨干,主動深入內(nèi)審單位一線,采取“以審代訓(xùn)”的方式,通過召開座談會、深入現(xiàn)場審計、指導(dǎo)檔案整理等,“手把手”指導(dǎo)內(nèi)審單位開展項目審計,強(qiáng)化內(nèi)審指導(dǎo)監(jiān)督,
提升內(nèi)部審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì),推進(jìn)提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量,內(nèi)部審計成效明顯。縣***內(nèi)審機(jī)構(gòu)在對下屬國企的專項審計中,力促下屬企業(yè)追回借款6400萬元等。
三、以成果為導(dǎo)向,開展“負(fù)面清單”指導(dǎo)內(nèi)審工作。2018年,縣審計局指導(dǎo)一家國企、二個部門、三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)內(nèi)審經(jīng)驗,深入剖析存在的問題根源,梳理編制“內(nèi)部審計負(fù)面清單”,對單位審計發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題及風(fēng)險都作出了明確的提示。內(nèi)審人員結(jié)合內(nèi)部審計業(yè)務(wù)逐條對號入座,有則審之,無則免之,有效推動內(nèi)部審計協(xié)調(diào)平衡發(fā)展,提升內(nèi)審基礎(chǔ)性、源頭性的自我監(jiān)管作用。
四、以科研為抓手,推動內(nèi)部審計理論研究。積極探索把課題成果轉(zhuǎn)化為推動審計工作的強(qiáng)大動力,以理論創(chuàng)新帶動審計實踐創(chuàng)新。2018年,縣審計局指導(dǎo)各內(nèi)審單位在審計的不同階段對原創(chuàng)的、零散的、粗放的審計發(fā)現(xiàn),進(jìn)行精細(xì)加工,提煉審計成效,轉(zhuǎn)化內(nèi)審成果。其中9篇內(nèi)審工作經(jīng)驗性信息在《中國審計報》、浙江審計廳內(nèi)外網(wǎng)等媒體刊登;多篇內(nèi)審成果論文在國家級期刊、省級期刊公開發(fā)表;參加省優(yōu)秀論文、審計案例和審計項目評選活動,成績在湖州三縣二區(qū)名列前茅。
內(nèi)部審計工作作為一種自我約束和自我監(jiān)督機(jī)制,能夠從源頭上入手,及時發(fā)現(xiàn)并糾正隨意決策、浪費資源等問題,有效推動落實從嚴(yán)治黨、規(guī)范權(quán)利運行和反腐倡廉等系統(tǒng)重大決策部署。**縣審計局加強(qiáng)內(nèi)審工作的指導(dǎo)與監(jiān)督,著力構(gòu)建完善監(jiān)督體系,有效推動了清廉**建設(shè)。
內(nèi)審工作總結(jié) 篇13
????一、2004年內(nèi)審工作回顧sO100????2004年我市內(nèi)審協(xié)會在省審計廳和省內(nèi)審協(xié)會的指導(dǎo)下,在市審計局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹黨的十六大及十六屆四中全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作規(guī)定》和《內(nèi)部審計準(zhǔn)則》規(guī)定要求,按照盛市審計工作會議精神,遵循“管理、宣傳、服務(wù)、交流”的宗旨,以《2004年度南京市內(nèi)部審計工作指導(dǎo)計劃》為導(dǎo)向,積極引導(dǎo)全市內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)在加強(qiáng)單位經(jīng)濟(jì)管理和實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)等方面發(fā)揮積極地作用,實現(xiàn)內(nèi)部審計為實現(xiàn)單位目標(biāo)而服務(wù)的思想理念,確定了“法定代表人離任與工程竣工決算項目”兩項必審,和“全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、加強(qiáng)物資采購比價審計、加強(qiáng)內(nèi)控制度評審”,以及“積極探索經(jīng)濟(jì)效益審計”等四個重點審計的方向,圍繞提高內(nèi)部審計的審計質(zhì)量、審計技術(shù)與方法,加強(qiáng)內(nèi)部審計法制建設(shè),通過開展互相交流、信息溝通、咨詢服務(wù)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、理論研討、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、宣傳活動,全市內(nèi)部審計工作在各單位改革、改制,內(nèi)審人員變動較大的情況下,仍取得了較大成績。據(jù)統(tǒng)計,2004年全市內(nèi)審機(jī)構(gòu)(含區(qū)、縣)完成各類審計項目8128項;查出損失浪費金額32350萬元;促進(jìn)增收節(jié)支6210萬元;已糾正違規(guī)行為金額2592萬元;提出建議意見被采納2524條。向司法機(jī)關(guān)移送案件1件;建議給予行政處分6人;移送司法機(jī)關(guān)處理5人。內(nèi)部審計對促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè),服務(wù)“兩個率先”,加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,提高企業(yè)經(jīng)營和決策水平;促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè),進(jìn)行反腐倡廉;維護(hù)財經(jīng)秩序,減少企業(yè)成本,增加效益方面發(fā)揮了積極地、越來越重要的作用??偨Y(jié)2004年全市內(nèi)部審計工作,主要特點如下:????(一)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計已成為內(nèi)部審計工作的基本任務(wù)????根據(jù)上級關(guān)于開展任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的規(guī)定和要求,經(jīng)過我市多年實行年度內(nèi)部審計工作計劃指導(dǎo),我市各單位內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)對單位內(nèi)有關(guān)責(zé)任人開展離任審計已成為一項基本工作任務(wù)。有的單位內(nèi)審機(jī)構(gòu),不但對所屬法定代表人離任進(jìn)行審計,還對與經(jīng)濟(jì)有關(guān)的責(zé)任人離任時也進(jìn)行離任審計,基本做到有離必審。有能力的單位內(nèi)審機(jī)構(gòu)還全面加強(qiáng)了單位責(zé)任人任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。如南京市教育局根據(jù)有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的規(guī)定,結(jié)合教育局自身的實際情況,在貫徹執(zhí)行《南京市教育局直屬學(xué)校、單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法》,擴(kuò)大了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計范圍,對學(xué)校的分管財務(wù)副校長、主辦會計離任進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的基礎(chǔ)上,還積極探索任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計有效途徑。重點對被審計單位重大的經(jīng)濟(jì)活動所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)責(zé)任問題,對易發(fā)問題部位做到嚴(yán)審。2004年配合局紀(jì)工委對市衛(wèi)校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中,針對經(jīng)濟(jì)擔(dān)保、貸款往來和資金拆借等基建項目方面加強(qiáng)審計,查獲涉案線索。南京市衛(wèi)生局2004年在全系統(tǒng)對有經(jīng)濟(jì)活動的部門負(fù)責(zé)人開展了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,并將此項列入院長責(zé)任制考核目標(biāo)中;對審計結(jié)果進(jìn)行有目的的跟蹤,促進(jìn)審計成果的轉(zhuǎn)化,使審計工作由發(fā)現(xiàn)型逐步轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)防型。據(jù)統(tǒng)計,全市內(nèi)審機(jī)構(gòu)(含區(qū)縣)2004年開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目共270項,其中離任審計201項,任期內(nèi)審計69項。查證損失浪費10934萬元;查處違紀(jì)違規(guī)259萬元。審計后,其中晉升13人、平調(diào)73人、免職30人、離退43人、行政處理1人、司法處理2人其他情況108人。????(二)工程建設(shè)項目竣工決算審計成為內(nèi)部審計防腐倡廉,節(jié)約單位投資資金,減少資產(chǎn)成本的重要手段????我市多年來在南京市內(nèi)部審計指導(dǎo)計劃中,要求各單位內(nèi)審機(jī)構(gòu)把工程竣工決算審計作為必審項目。全市內(nèi)審機(jī)構(gòu)單位能積極響應(yīng),并結(jié)合自己單位的實際情況,分別采取自審或送審的辦法認(rèn)真貫徹執(zhí)行。有的單位甚至規(guī)定5萬元以上的維修工程也要做到必審,對大的工程決算審計項目還采取全過程跟蹤審計,審計率近100%。工程決算審計為單位加強(qiáng)項目管理,防腐倡廉,節(jié)約資金投入,減少工程成本,取得了較大效益。如江蘇電信南京分公司每年的建設(shè)工程項目都比較多,資金使用量也比較大。2004年通過參加有關(guān)部門組織的市通信工作設(shè)計、施工隊伍及施工(設(shè)計)綜合單價招標(biāo)工作,不但選出了符合資質(zhì)要求,質(zhì)量合格的設(shè)計、施工隊伍,而且還使施工(設(shè)計)綜合單價比去年下降近50%。南京司法局與社會審計聯(lián)合對局辦公房的裝飾工程和大連山勞教所的一些維修工程進(jìn)行了竣工決算審計,工程送審金額281萬元,審計共核減工程款110余萬元,核減率為39.14%,為機(jī)關(guān)及大連山節(jié)約了大量的資金,取得了一定的成效。據(jù)初步統(tǒng)計2004年全市內(nèi)部審計自行審計工程項目數(shù)350項,送審金額104550萬元,核減金額8516萬元,平均核減率為8.15%.????(三)內(nèi)控制度評審
內(nèi)審工作總結(jié) 篇14
一、 審核目的:
確保公司質(zhì)量管理體系建立符合TS16949:標(biāo)準(zhǔn)的要求,及時發(fā)現(xiàn)體系運行中的問題,并持續(xù)改善。
二、 審核范圍:
1、體系審核:TS涉及到的公司所有的職責(zé)部門,TS涉及到380V 5HP馬達(dá)生產(chǎn)線。
1、體系審核:XXXXXXXXXXXXX,由XXXX擔(dān)任此次審核的審核組長。
2、公司程序文件;
3、作業(yè)指導(dǎo)書;
4、相關(guān)法律法規(guī);
5、重要的客戶合同和要求;
6、VDA6.3過程審核檢查表;
6、XXXXXXXX產(chǎn)品圖紙、包裝方法圖等。
本次審核是公司的質(zhì)量管理體系建立以來的第二次正式、全面的的內(nèi)部審核。審核組由8人組成,對全公司的管理層、TS推進(jìn)室、總務(wù)人事 、營業(yè)部、品證課、購買課 生產(chǎn)、生產(chǎn)技術(shù)、物流課、設(shè)計開發(fā)等部門進(jìn)行了為期二天的審核。
本次內(nèi)部審核得到了總經(jīng)理及各部門主管的重視和支持,使審核工作進(jìn)展順利,按計劃完成了全部審核任務(wù)。體系審核過程中共發(fā)現(xiàn)不符合項13項(具體見不符合項分布情況表);過程審核平均總符合率為:97.25%;產(chǎn)品審核得分:100分。
另外需指出的是,由于本次審核使用的是抽樣的方法,而且內(nèi)審員的審核經(jīng)驗和技巧都會有所欠缺,在內(nèi)審過程中沒發(fā)現(xiàn)不符合項的部門并不代表該部門不存在不符合項,發(fā)現(xiàn)不符合項的部門也并不是說明該部門做得很差。但不論是發(fā)現(xiàn)有不符合的部門還是未發(fā)現(xiàn)不符合的部門,都應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)在內(nèi)審過程中存在的一些不足之處,并對自己部門進(jìn)行定期的檢查,以維持過程的持續(xù)有效性,并不斷改進(jìn)。
綜上所述,本公司的質(zhì)量管理體系已經(jīng)進(jìn)入正常有效的運行狀態(tài),由于本公司建立管理體系的時間不是很長,各部門依然會存在有不少問題。這需要通過全體員工的共同努力,持續(xù)改善公司的產(chǎn)品質(zhì)量,使公司的整體管理水平更上一個臺階。
內(nèi)審工作總結(jié) 篇15
審計人員記錄審計工作的軌跡,審計證據(jù)是被審計單位提供的原始資料,如原始憑證、合同等。因此每一個審計過程所需要的審計證據(jù)是不同的。例如關(guān)于庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬與總賬得到貨幣資金審定表,抽查大額收支得到貨幣資金收支檢查情況表,對其他應(yīng)收款采用了替代測試,后面要附上記賬憑證的復(fù)印件。資本公積對企業(yè)至關(guān)重要,也是經(jīng)常容易出現(xiàn)問題的地方,因此需要資本公積審定表,追加投資款的記賬憑證,收款收據(jù)和記賬憑證,電子匯劃劃(收)款補(bǔ)充報單。還有要附上一些許可證的復(fù)印件,比如“瓊海大興實業(yè)投資有限公司”以房地產(chǎn)開發(fā)和旅游項目為主營項目,那么就要附上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)暫定資質(zhì)證書,建設(shè)用地規(guī)劃許可證,稅務(wù)登記證,公司章程,在涉及到某個審計期間簽訂了合同時,要有設(shè)備合同復(fù)印件等等。
在看審計工作底稿的過程中,我也只能是從表面的層次上去了解某個程序需要的證據(jù),知道他們之間存在著相互關(guān)聯(lián)的關(guān)系。但是如果讓我去決定某個程序到底要查哪些證據(jù),我就不知從何下手了。這需要清楚的了解審計準(zhǔn)則,也需要實際工作經(jīng)驗的積累。
開始的這幾天,我大部分的時間是在看工作底稿。剛剛過完年,每天來的客戶非常少。其實是否有客戶也與被審計企業(yè)的注冊時間有關(guān)。事務(wù)所還承擔(dān)著審計局給的工作,為各行政事業(yè)單位進(jìn)行驗資。事務(wù)所對行政事業(yè)單位的審計軟件是審計局自己研發(fā)的一個小軟件。我?guī)椭≡S姐姐錄入,整理的固定資產(chǎn)的信息。包括固定資產(chǎn)的類別,存放地點,原值,折舊,凈值。行政事業(yè)單位不用計提折舊,因此只要是在用的,原值和凈值永遠(yuǎn)相等。之后要把匯總得到的固定資產(chǎn)凈值總額與該事業(yè)單位當(dāng)期的資產(chǎn)負(fù)債表的固定資產(chǎn)數(shù)額進(jìn)行核對,如果想等就證明正確了。有兩次我錄入的錯誤了,原因是我沒有看到備注里面的“已停用”,都當(dāng)成在用的輸了進(jìn)去,結(jié)果對不上。我對了好幾遍找不到原因,還是小許姐姐發(fā)現(xiàn)的這個問題。其實這不是很復(fù)雜的工作,需要的是耐心和細(xì)心,因為大量的數(shù)據(jù)發(fā)生一點錯誤就會“前功盡棄”。
到了第五天,有一家名為“北狼房地產(chǎn)”的公司注銷,要對他們的資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)行審計,出具一個報告。事務(wù)所的資深注冊會計師阿孫叔負(fù)責(zé)這個業(yè)務(wù)。我?guī)退麖?fù)印各種票據(jù),像記賬憑證、銀行對賬單、收款憑證等等。我以前沒有用過復(fù)印機(jī),慧芳姐說按那個鍵就可以了。我開始的時候做的很慢,尤其是幾張小的收款憑證要印在一張紙上,比較麻煩。阿孫叔比較嚴(yán)厲,他就很著急說為什么還沒有印好。我知道他說的對,本來我就是做的慢嘛。在印一張對賬單時,原件本身就很淺,慧芳姐教我怎樣加深顏色。后來我印的熟練了許多。一般他們有什么要復(fù)印的就由我來櫻
在這一周的實習(xí)當(dāng)中,我做的工作比較零散,但就是從這點點滴滴中我了解到了在事務(wù)所工作是怎樣一種狀態(tài),也讓我對審計工作有了一個直觀的了解。這是我第一次在事務(wù)所工作,這次實習(xí)經(jīng)歷一定會對我以后的求職和工作有幫助的。
工作總結(jié)計劃 (4-15篇))
時間如白駒過隙般,轉(zhuǎn)眼間已消失地?zé)o影無蹤,這一階段的工作即將落下帷幕,想必我們需要寫好工作總結(jié)了。工作總結(jié)有助于盡快確定下一步的工作內(nèi)容,調(diào)整工作方向,規(guī)劃后期的工作計劃。在日常工作中怎么寫總結(jié)呢?以下是由小編為你整理的《工作總結(jié)計劃 (4-15篇))》,相信會對你有所幫助!
工作總結(jié)計劃(篇1)
二六年,在市委市政府和___市交通局正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局緊緊圍繞年初確立的'目標(biāo)任務(wù),高揚(yáng)科學(xué)發(fā)展旗幟,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,積極適應(yīng)交通管理體制和運行機(jī)制“四個轉(zhuǎn)變”新形勢,應(yīng)對新挑戰(zhàn),求真務(wù)實,奮力拼搏,扎實開展“交通發(fā)展提速創(chuàng)優(yōu)年”和“項目建設(shè)年”活動,加快形成社會辦交通工作格局,努力推進(jìn)交通發(fā)展提速創(chuàng)優(yōu),基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐不斷加快,服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會質(zhì)量明顯提升,較好地完成了年度各項工作任務(wù),交通各項事業(yè)起步穩(wěn),步子快,“十一五”開局良好。
一、主要工作完成情況:
(一)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加快,質(zhì)量效益明顯提升。
“十一五”投資過千萬元的交通重大建設(shè)項目均已開工。全市路網(wǎng)在建和開工建設(shè)里程336.83公里,完成交通建設(shè)投資1.2971億元,分別占年計劃171.48%和100.46%,較上年同期增長47.28%和35.12%。
DD干線路網(wǎng)建設(shè) 14.7公里孛桃線改造工程,元月份開工,6月底完成路面基層,10月上旬全線油面鋪筑竣工,完成貨幣工程量2950萬元。316國道路面刷黑改造工程于3月底動工,經(jīng)過破碎、挖除混凝土板,鋪筑水泥穩(wěn)定砂基層、水穩(wěn)調(diào)平層、油面下封層、油面下層及上面層多道工序施工,至10月底,除漢丹鐵路跨線橋和毛河橋加寬改建兩端連接線未完成外,全線路面竣工,其中城區(qū)段3.86公里加寬至34米,完成貨幣工程量4981萬元。府河二橋(含連接線)建設(shè)工程于4月份成立建設(shè)指揮部,5月份項目啟動,先后完成了勘測設(shè)計、招投標(biāo)和部分征地拆遷等前期工作,9月29日舉行了盛大的開工儀式,長576延米府河二橋及7.1公里連接線正式動工建設(shè),西端連接線5.1公里路基正在建設(shè),橋梁下部結(jié)構(gòu)工程進(jìn)展順利,年前可完成貨幣工程量700萬元。29.2公里安趙線路面改造于10月中旬動工,年前可完成水泥路面8公里,貨幣工程量300萬元。21.4公里周天線于11月中旬動工,完成路基處理2公里,貨幣工程量40萬元。
DD通鄉(xiāng)、通村公路建設(shè) 通鄉(xiāng)公路10.8公里中接線路面續(xù)建工程,5月上旬油面鋪筑完工,完成貨幣工程量240萬元。通村公路完成水泥路74條203公里,油路續(xù)建24公里,完成貨幣工程量3600萬元,今年開工建設(shè)的通村公路均為水泥路面,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)全面提升。完成了農(nóng)村公路專項調(diào)查,建立了較為完備的農(nóng)村公路數(shù)據(jù)庫。
DD公路養(yǎng)護(hù)管理 列養(yǎng)公路259.12公里,完成優(yōu)等路141.44公里,干線好路率95%,支線好路率82.27%,養(yǎng)護(hù)綜合值達(dá)87.47。處理路面翻漿、坑槽等8500平方米,挖補(bǔ)油面層2.1萬平方米。農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)里程228.5公里,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了專門養(yǎng)護(hù)管理機(jī)構(gòu),按2公里1人標(biāo)準(zhǔn)確定了農(nóng)民養(yǎng)路工,已建成通村油(水泥)路均有人管護(hù)。整治國省干線過境路段環(huán)境,依法取締馬路市場2個,查處路損案件25件,制止違法建筑34起,拆除違法搭棚30處,清除障礙物93處,查處超限運輸車輛10430臺次,超限率控制在6%以內(nèi)。
DD“路站運一體化”建設(shè) 延伸和新開通公汽線路3條35公里,確定通村客運線路31條,組建農(nóng)村客運公司3個,規(guī)范40余臺農(nóng)村客運車輛定線運行。拍賣閑置土地資產(chǎn),籌措長途客運站建設(shè)資金,征地50畝,擬新建長途客運站,解決現(xiàn)有長途客運站場地狹窄、擁擠狀況;征地38.6畝,引進(jìn)社會資金合作開發(fā),啟動貨運中心建設(shè);完成了孛畈、雷公2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站建設(shè);在經(jīng)濟(jì)活躍、人口流動大的建制村建候車棚,小的自然村灣建招呼牌,建成候車棚33個、招呼牌49個。
DD渡口改造和其他建設(shè) 完成煙店竹蘿渡口改造,建候渡亭2個,訂購標(biāo)準(zhǔn)渡船1只;青龍渡口改造正在建設(shè)之中。完成平林、仰棚渡改橋勘測設(shè)計、工可報告等前期工作。積極支持棠棣鎮(zhèn)張陳村新農(nóng)村建設(shè),投資10萬元,幫助駐村搞新村規(guī)劃,建公路3.5公里,修街道下水道、花壇300余米,極大地改善了駐村基礎(chǔ)設(shè)施。承建的市政工程金秋大道毛河橋2月份開工,年前可完成主體工程,完成貨幣工程量400余萬元。
(二)規(guī)費征收再創(chuàng)新高,地方投資前所未有。
交通費收執(zhí)法人員努力克服車輛嚴(yán)重外流、費源減少等困難,加大費收政策法規(guī)宣傳,實施精細(xì)管理,努力改善服務(wù),為車主提供短信催繳、欠費在線查詢服務(wù),嚴(yán)格依法辦事,不斷加大稽查力度、依法清欠力度,全年共完成交通規(guī)費1453萬元,占年計劃100%。完成陸路規(guī)費1428萬元,占年計劃100%,其中:養(yǎng)路費842萬元,客附費365萬元,貨附費56萬元,征稽“三費”占年計劃100%,比去年同期增收111萬元;運管費165萬元,占年計劃100%。完成水上“四費”25萬元,占年計劃100%。
為推動交通重大項目建設(shè),市政府給予公路建設(shè)全力支持,今年預(yù)算投入公路建設(shè)財政資金1100萬元,并將年度公路建設(shè)上交稅款全額返還,用于公路建設(shè)。這一巨額財政資金支持,在安陸歷史上前所未有。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村通過市場引資、“一事一議”等,籌措通村公路建設(shè)資金1200余萬元。
(三)企業(yè)生產(chǎn)難中求進(jìn),行業(yè)市場穩(wěn)定有序。
公路施工企業(yè)通聯(lián)工程公司承接建設(shè)項目8個,其中市外工程2個;完成貨幣工程總量4436.65萬元。津雷碎石廠生產(chǎn)成品料27萬噸,創(chuàng)產(chǎn)值500余萬元。
工作總結(jié)計劃(篇2)
0 2020 年 在全縣十四五規(guī)劃編制工作匯報會講話 文和全縣“十四五”規(guī)劃座談會匯報提綱 稿合編
在全縣十四五規(guī)劃編制工作匯報會上的講話 0 2520 字文
今天召開這個匯報會,實際上是一次集中調(diào)度會,目的就是對規(guī)劃編制工作情況進(jìn)行一次大匯報、大調(diào)度、大統(tǒng)籌、大部署,引導(dǎo)全縣上下樹立強(qiáng)烈的緊迫意識,把責(zé)任和壓力傳遞下去,動員各方面力量,加快全縣“十四五”規(guī)劃編制工作,確保高質(zhì)量完成規(guī)劃編制任務(wù),使“十四五”規(guī)劃成為未來五年乃至更長時期指導(dǎo)×經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。
應(yīng)當(dāng)看到,圍繞“十四五”規(guī)劃編制工作,中央、省、市的重視程度前所未有,工作節(jié)奏也非常快;×月×日,省委就召開全委會,審議通過了省委“十四五”規(guī)劃建議;×月×日,市委“十四五”規(guī)劃建議征求意見稿已經(jīng)到了我縣,并即將召開市委全委會進(jìn)行審議。我們明顯感覺到,“十四五”規(guī)劃編制工作已經(jīng)到了非常關(guān)鍵、非常迫切的階段,必須加快節(jié)奏、積極穩(wěn)妥,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)我縣的“十四五”規(guī)劃編制工作。
規(guī)劃的重要性不言而喻。長期以來的發(fā)展經(jīng)驗告訴我們,規(guī)劃就是生產(chǎn)力,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動力。科學(xué)編制和實施好“十四五”規(guī)劃,對我縣全面建成小康社會奮斗目標(biāo)的提前實現(xiàn)和全面深化改革目標(biāo)任務(wù)的順利完成,具有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義。站在全局的戰(zhàn)略高度,“十四五”規(guī)劃既為未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提出行動綱領(lǐng),也是一項抓當(dāng)前、管長遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程,更是一級黨委、政府履行職能的重要責(zé)任。我們一定要強(qiáng)化責(zé)任意識和危機(jī)意識,善于通過規(guī)劃把握好新常態(tài)下時代發(fā)展的主動權(quán),調(diào)動一切積極因素,揚(yáng)長避短,克難攻堅,更好地推動科學(xué)決策和依法理政。
總的來講,加快推進(jìn)我縣“十四五”規(guī)劃編制工作,必須緊緊抓住以下幾個方面:
一要對“十三五”的完成情況有一個準(zhǔn)確評估。“十三五”時期,全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得重大成就,這一點是肯定的。通過這幾年的不懈努力,×經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)快速健康發(fā)展,整體經(jīng)濟(jì)水平位居全市前列,×進(jìn)入“發(fā)展態(tài)勢最好、民生改善最快、構(gòu)筑優(yōu)勢最多、突破瓶頸最大、社情民意最順”歷史最好時期。我們要認(rèn)真“回頭看”,對照“十三五”規(guī)劃認(rèn)真評估各項工作的完成情況,總結(jié)顯著成就以彰顯實力、盤點亮點特色以鼓舞人心、梳理寶貴經(jīng)驗以啟示未來。當(dāng)然,對ד十四五”時期面臨的形勢與趨勢,機(jī)遇與挑戰(zhàn)也要有一個清醒的認(rèn)識。
二要對“十四五”時期的發(fā)展有一個科學(xué)定位。第一,關(guān)于十四五×發(fā)展的定位,最大的定位就是:區(qū)域特色縣城。充分發(fā)揮地處全市西部,離市區(qū)城近,×國道、×高速橫穿我縣的優(yōu)勢,有序推進(jìn)公共服務(wù)設(shè)施配套建設(shè),不斷完善西部強(qiáng)縣功能,強(qiáng)化縣城承載能力,打造“×片區(qū)域特色強(qiáng)縣”。打造和諧秀美家園。充分發(fā)揮我縣優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢和區(qū)域資源特色、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)
化,在×國道沿線分別建成一定規(guī)模的集中連片種植基地,把×高速沿線建成高效、美觀的農(nóng)業(yè)生態(tài)走廊,形成有特色的“一路一帶”。第二,要按照“跳起來摘桃子”的要求,聚焦高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),深刻把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的新特點和新要求、新目標(biāo)和新任務(wù)、新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇,把困難和風(fēng)險估計得更充分一些,科學(xué)測算、合理設(shè)置經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè)等方面的發(fā)展指標(biāo),兼顧需要與可能,關(guān)注質(zhì)量和效益,體現(xiàn)前瞻性和可操作性。第三,要通過編制“十四五”規(guī)劃,對我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行深度分析,提出系統(tǒng)的有益建議。要凸顯規(guī)劃的“導(dǎo)向”作用,通過對“三產(chǎn)”結(jié)構(gòu)的科學(xué)設(shè)立,把“主攻工業(yè)、三年翻番”的任務(wù)凸顯出來,把現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化、綠色生態(tài)等優(yōu)勢凸顯出來,形成×獨特的比較優(yōu)勢,在錯位發(fā)展中實現(xiàn)×經(jīng)濟(jì)社會的大跨越。
三要從嚴(yán)傳遞責(zé)任壓力?!笆奈濉币?guī)劃編制工作是全縣的事,全縣沒有與規(guī)劃編制工作無關(guān)的單位,也沒有與規(guī)劃編制工作無關(guān)的干部。我們必須各負(fù)其責(zé)、協(xié)同作戰(zhàn),緊鑼密鼓地推進(jìn)規(guī)劃編制各項工作。縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,加強(qiáng)調(diào)研思考,對分管領(lǐng)域未來五年的發(fā)展規(guī)劃要有清晰的定位,指導(dǎo)好規(guī)劃的編制。之前定下的十大課題,要抓緊落實,將調(diào)研成果運用到規(guī)劃編制中去,形成更多可持續(xù)、可復(fù)制、可推廣的模式??h發(fā)改委是“十四五”規(guī)劃編制的牽頭部門,同時也是“十四五”規(guī)劃綱要的起草部門,要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,精心組織,周密安排,協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門齊心協(xié)力做好規(guī)劃編制工作??h各有關(guān)部門是專項規(guī)劃編制的主體,要積極
做好專項規(guī)劃編制工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要按照分工要求,緊密結(jié)合各自功能定位,認(rèn)真分析研究現(xiàn)狀和基礎(chǔ),提出今后五年的發(fā)展方向和目標(biāo),按時做好鎮(zhèn)域“十四五”規(guī)劃的編制工作。
四要加強(qiáng)各方面的緊密銜接。一是上下銜接,即加強(qiáng)與國家、省、市規(guī)劃部門的溝通匯報,做好規(guī)劃的上下銜接,力爭更多的重點項目、重點工程、重大政策列入上級規(guī)劃。二是條塊銜接,即總體規(guī)劃與專項規(guī)劃的銜接。專項規(guī)劃的編制要以總體規(guī)劃為依據(jù),加強(qiáng)與總體規(guī)劃的銜接,體現(xiàn)總體規(guī)劃的要求,相關(guān)的專項規(guī)劃之間也要根據(jù)需要進(jìn)行銜接,避免規(guī)劃出現(xiàn)目標(biāo)沖突、任務(wù)交叉、資源浪費、重復(fù)建設(shè)等問題,力求實現(xiàn)整體效益最大化。三是前后銜接,即加強(qiáng)對十三五規(guī)劃完成情況的分析研判,做好與“十四五”規(guī)劃的銜接,確保平穩(wěn)順利過渡。
五要切實提高規(guī)劃編制質(zhì)量。規(guī)劃編制是一項開拓性較強(qiáng)的工作,對規(guī)劃工作者的業(yè)務(wù)水平要求很高??h委要加強(qiáng)對規(guī)劃編制工作的領(lǐng)導(dǎo),對編制工作要加強(qiáng)調(diào)度、銜接,確保規(guī)劃編制工作方向正確、符合實際。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是單位“一把手”要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、前瞻思考,對本部門、本領(lǐng)域的規(guī)劃編制工作要認(rèn)真鉆研,努力成為規(guī)劃編制的行家里手。規(guī)劃編制單位要發(fā)揮知識密集、人才密集的優(yōu)勢,借助智庫的力量,創(chuàng)新工作方法,突出規(guī)劃的前瞻性、指導(dǎo)性、可操作性,加強(qiáng)對全局性、戰(zhàn)略性重大問題的研究,認(rèn)真把握中央和省市有關(guān)工作要求,做到思路、目標(biāo)、舉措等方面互相促進(jìn)、有機(jī)統(tǒng)一。要不斷創(chuàng)新規(guī)劃編制的技術(shù)手段,提高規(guī)劃的科學(xué)性、權(quán)威性。要學(xué)習(xí)借鑒國際先進(jìn)的規(guī)劃理念和技術(shù),以全球的視野抓規(guī)劃編制,不斷提高規(guī)劃的前瞻性、科學(xué)性。
總之,做好““十四五””規(guī)劃編制工作,時間緊迫、責(zé)任重大、任務(wù)繁重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位一定要以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真做好““十四五””規(guī)劃編制工作,在新的起點上謀劃×新的發(fā)展,描繪更加宏偉的藍(lán)圖,為實現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會新跨越作出積極貢獻(xiàn)。
某縣 全縣“十四五”規(guī)劃座談會匯報提綱 0 3720 字文稿
根據(jù)會議安排,下面主要從四個方面進(jìn)行匯報:
一、“十三五”以來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況
“十三五”以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),緊緊圍繞“XXX”主題和“XXX”實踐載體,努力提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量、提升城鎮(zhèn)建設(shè)水平、提升社會和諧程度、提升黨建工作水平,開拓創(chuàng)新,狠抓落實,團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,努力實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,較好地完成了“十三五” 計劃確定的主要發(fā)展目標(biāo),為“十四五”時期經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
(一)圍繞高質(zhì)摘帽目標(biāo),堅持綜合施策與精準(zhǔn)幫扶相結(jié)合,脫貧攻堅有力有序、扎實有效。嚴(yán)格落實“六個精準(zhǔn)”“八 個一批”要求,強(qiáng)力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全面落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育醫(yī)療、兜底保障等扶貧政策,狠抓深度貧困村攻堅行動,扶貧工作走在省市前列。XXXX。
(二)圍繞項目帶動戰(zhàn)略,堅持招大引強(qiáng)與建管并重相結(jié)合,項目建設(shè)快速推進(jìn)、勢頭強(qiáng)勁。堅持領(lǐng)導(dǎo)包抓、部門聯(lián)動、掛圖作戰(zhàn),依托“一城一區(qū)”筑巢引鳳,縣中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù) 中心、金融服務(wù)中心、招商引資服務(wù)中心等六大平臺全部建成,收儲土地 XX 畝,開工建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房 X 萬平方米,“項目建設(shè)主題年”活動成果豐碩。XXXX。
(三)圍繞工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略,堅持骨干支撐與新興培育相結(jié)合,工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、企穩(wěn)向好。實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值 XX 億元、增長 XX,XX 生產(chǎn)線等 XX 個工業(yè)重點項目完成投資 XX 億元。XX 智慧新城完成產(chǎn)值 XX 億元,XXX 擴(kuò)能新總裝廠房建成投用,物流中心和 X 萬平方米綜合加工廠房主體完工。XXXX。
(四)圍繞農(nóng)業(yè)全面發(fā)展,堅持產(chǎn)業(yè)富民與龍頭引領(lǐng)相結(jié)合,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效、基礎(chǔ)穩(wěn)固。
完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值 XX 億元、增長 XX。糧油總產(chǎn) XX 萬噸,蔬菜復(fù)種 XX 萬畝,收獲元胡 X 萬噸、茶葉 X 萬噸、柑桔及獼猴桃 X 萬噸。X 戶省市級龍頭企業(yè)實現(xiàn)銷售收入 XX 億元,XX 個省市級現(xiàn)代
農(nóng)業(yè)園區(qū)新增投資 XX 億元,新認(rèn)定市級龍頭企業(yè) X 戶,發(fā)展農(nóng)民合作社 XX 個、家庭農(nóng)場 XX 個、休閑農(nóng)業(yè)示范點 X 個。XXXX。
(五)圍繞全域旅游發(fā)展,堅持豐富內(nèi)涵與活躍消費相結(jié)合,旅游三產(chǎn)業(yè)態(tài)多元、持續(xù)繁榮。大力實施全域旅游工程,X 個重點文旅項目完成投資 XX 億元,XX 景區(qū)道路“白改黑”竣工投用,博物館陳列布展基本完成,XX 小鎮(zhèn)等重大文旅項目有序推進(jìn),XX 年油菜花節(jié)主會場規(guī)劃建設(shè)加緊實施,成功舉辦首屆中國農(nóng)民豐收節(jié) XX 主會場暨 XX 旅游文化月等活動,XX 會議舊址被公布為第 X 批省級文保單位,XX 被評為 XX 旅游名片“百強(qiáng)榜”十大美麗鄉(xiāng)村,全年接待游客 XX 萬人次,綜合收入 XX 億元,分別增長 XX 和 XX。XXXX。
(六)圍繞城鄉(xiāng)一體發(fā)展,堅持縣城建設(shè)與鎮(zhèn)村同步相結(jié)合,城鄉(xiāng)面貌明顯改觀、品位提升。扎實開展縣城建設(shè)三年攻堅行動,全年累計實施城建重點項目 XX 個,完成投資 XX 億元,占年任務(wù) XX。X 主車道全線貫通,X 路北延伸段竣工投用,完成 XX 改造提升及 X 條背街小巷整治,X 公園商業(yè)步行街建成運營,XX 二期棚改、XX 等項目加快實施。穩(wěn)步推進(jìn)城管體制改革,城市管理逐步規(guī)范,市容環(huán)境整潔有序。
(七)圍繞綠色循環(huán)發(fā)展,堅持集中整改與保護(hù)修復(fù)相結(jié)合,生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善、優(yōu)勢彰顯。中央環(huán)保督察反饋 XX 個問題全部整改到位,省委環(huán)保督察反饋 XX 個問題整改到位 X 個,市上交辦 X 個生態(tài)環(huán)境問題整改完成,河道砂石禁采、粘土磚廠整治、礦山生態(tài)恢
復(fù)治理等取得階段性成果,工業(yè)固體廢棄 物綜合利用和處置率達(dá) XX 以上,單位 GDP 能耗下降率 X。
(八)圍繞民生優(yōu)先發(fā)展,堅持靶向施策與普惠共享相結(jié)合,社會事業(yè)全面進(jìn)步、蒸蒸日上。全年民生類支出 X 億元,占財政總支出 X,人民群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)持續(xù)提升。成功舉辦 X 扶貧協(xié)作就業(yè)招聘會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動,新增城鎮(zhèn)就業(yè) X 人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) X 萬人次,分別占年任務(wù) X 和 X。發(fā)放社???X 萬張,五大社保擴(kuò)面 X 人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率 X。發(fā)放城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng)、醫(yī)療救助等 X 億元,縣級社區(qū)服務(wù)中心及民政廣場全面竣工。
(九)圍繞深化改革開放,堅持創(chuàng)新驅(qū)動與釋放動能相結(jié)合,發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化、全面提升。扎實推進(jìn)供給側(cè)、放管服、投融資等重點領(lǐng)域改革,稅務(wù)體制、養(yǎng)老并軌、公務(wù)用車等 XX 項改革任務(wù)扎實推進(jìn)。全面實施優(yōu)化提升營商環(huán)境“十大行動”,行政許可事項精簡率 X,企業(yè)登記、注銷縮減至 X 個和 X 個工作日內(nèi),新辦“多證合一”執(zhí)照 X 份,微信辦照及口述辦照 X 戶,縣不動產(chǎn)登記服務(wù)大廳列入“全國百佳不動產(chǎn)登記便民利 民示范窗口”創(chuàng)建單位,營商環(huán)境綜合監(jiān)測評價位居全市前列。
二、“十三五”存在的困難和問 題
與發(fā)達(dá)地區(qū)相比,我縣的發(fā)展還面臨不少的困難和問題,最突出的是:受區(qū)位交通影響,鄉(xiāng)村兩級財力薄弱,統(tǒng)籌發(fā)展的保障能力與
落后的基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展欠賬、人民生產(chǎn)生活的幸福需求還有較大差距;經(jīng)濟(jì)發(fā)展中傳統(tǒng)種養(yǎng)殖比重較大,結(jié)構(gòu)調(diào)整難度和壓力較大,具有引領(lǐng)性、帶動性作用的大項目、好項目、后備項目儲備不足,農(nóng)民增收渠道不寬;鄉(xiāng)村兩級依法行政和服務(wù)群眾的能力與日新月異的形式發(fā)展需要還有差距?!笆?三五”末存在的困難和問題是我們在“十四五”發(fā)展中面臨的困難和挑戰(zhàn),只有予以正視克服,搶抓機(jī)遇,加快建設(shè),才能實現(xiàn)“十四五”的發(fā)展目標(biāo),完成發(fā)展任務(wù)。
三、“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的背景及總體思路
背景分析:黨的十八大以來,我國的發(fā)展進(jìn)入了新的階段,面臨的機(jī)遇前所未有,面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)也前所未有?!笆奈濉睍r期,是我國由全面建設(shè)小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn) 代化邁進(jìn)的關(guān)鍵時期,“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期,也是全面開啟社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國建設(shè)新征程的重要機(jī)遇期。
所以說“十四五”規(guī)劃具有特殊重要的地位。編制好“十四五” 規(guī)劃的意義非常重大、影響深遠(yuǎn)。
省政府出臺了《XXX 發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見》,“十四五”期間,市委、市政府大力實施“XXXX”的戰(zhàn)略,十分有利于 XX 縣優(yōu)越的生態(tài)環(huán)境有效開發(fā)利用和發(fā)展。XX 經(jīng)濟(jì)帶戰(zhàn)略、農(nóng)村綜合改革政策紅利為我縣戰(zhàn)略發(fā)展提供了空前的機(jī)遇。交通設(shè)施不斷改善,鄉(xiāng)村連通公路的建設(shè),XX 河段綜合治理工程的實施將徹底改變我鄉(xiāng)閉塞落后的區(qū)位現(xiàn)狀。同時,隨著以脫貧攻堅戰(zhàn)為主的“三大戰(zhàn)役”的持續(xù)推進(jìn),必將進(jìn)一步改變我鄉(xiāng)群眾生產(chǎn)生活等各方面條件。
“十四五”經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體思 路:
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入 貫黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,全面落實省委、省政府,市委、市政府各項工作部署,堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),逐步釋放生態(tài)優(yōu)勢,積蓄發(fā)展后勁,搶抓項目儲備和建設(shè),穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),合力建設(shè)美好生態(tài)文明,全力保障和 改善民生,確保經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展,為實現(xiàn)“XXXX”奠定 堅實基礎(chǔ)。
(一)齊心協(xié)力抓扶貧,加速脫貧攻堅新進(jìn)程。緊緊圍繞 “高質(zhì)摘帽越線”目標(biāo),下足“繡花”功夫,全力對標(biāo)沖刺,確保 XX 人如期脫貧、剩余 XX 個貧困村順利退出,傾情傾力打贏打好全縣脫貧摘帽決勝戰(zhàn)。
(二)聚精會神 抓項目,打造投資拉動新引擎。根據(jù)區(qū)域 特點,依托資源稟賦,練好內(nèi)功接項目、增體量,激發(fā)活力強(qiáng)動能、促趕超,以項目大投資、快建設(shè)引領(lǐng)發(fā)展大突破、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長。
(三)轉(zhuǎn)型升級抓工業(yè),構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系。堅持把工業(yè)經(jīng)濟(jì)作為鞏固 XX 強(qiáng)縣基礎(chǔ)的主要著力點,持續(xù)強(qiáng)配套、促轉(zhuǎn)型、增活力,進(jìn)一步優(yōu)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量,全年實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值 XX 億元以上。
(四)持之以恒抓三農(nóng),邁出鄉(xiāng)村振興新步伐。按照“20
字”總要求和省委書記的批示精神,堅持以工業(yè)思維謀劃現(xiàn)代農(nóng)業(yè),大力實施農(nóng)業(yè)提質(zhì)行動,全年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長 X 以上。
(五)深度融合抓文旅,實現(xiàn)三產(chǎn)消費新突破。聚焦全域旅游創(chuàng)建目標(biāo),抓好景區(qū)建設(shè),優(yōu)化綜合環(huán)境,拓展消費業(yè)態(tài),以文化旅游業(yè)的強(qiáng)勢突破帶動第三產(chǎn)業(yè)持續(xù)繁榮。
(六)統(tǒng)籌兼顧抓城鄉(xiāng),開辟一體發(fā)展新模式。堅持以人為本、產(chǎn)城融合理念,彰顯歷史文化底蘊(yùn),圍繞規(guī)劃、建設(shè)、管理、經(jīng)營四項重點,著力構(gòu)建以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、融合發(fā) 展格局。
(七)全民共治抓環(huán)保,厚植生態(tài)文明新優(yōu)勢。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹生態(tài)文明思想,深刻汲取秦嶺北麓違建別墅教訓(xùn),從嚴(yán)執(zhí)行“三線一單”,切實強(qiáng)化污染防治,努力在建設(shè)生態(tài)家園、美麗城固上再有新突破。
(八)蹄疾步穩(wěn)抓改革,彰顯追趕超越新活力。扎實推進(jìn) 重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革,以改革強(qiáng)動能、開放聚要素、融合補(bǔ)短板、創(chuàng)新激活力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。
(九)滿懷真情抓民生,構(gòu)筑共建共享新格局。按照守住底線、突出重點、完善制度、引導(dǎo)預(yù)期要求,堅決落實“兩個 XX”硬指標(biāo),讓人民群眾享有更多更好獲得感、幸福感和安全感。
四、相關(guān)建議
省人民政府已經(jīng)出臺了《XXX 發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見》,XX 坐擁 XX 黃金水道 XX 公里,水運交通便捷,XX 是國家對外開放一類口岸,也 XX 終點港。建議把 XX 經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)作為“十四五”規(guī)劃的主線,同時做好若干專項規(guī)劃編制工作,積極與國 家政策相銜接,增強(qiáng) XX 在長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)中的吸引力,做好臨港產(chǎn)業(yè)文章。同時,積極推進(jìn) XX 河段綜合治理工程,爭取早日開工,早日發(fā)揮效益。
增強(qiáng)規(guī)劃工作透明度和公眾參與度。借助微博、微信、網(wǎng)絡(luò)等新媒體信息平臺,廣泛聽取社會各界特別是基層群眾意見,集思廣益,使規(guī)劃編制成為公眾參與的過程和凝聚社會共識的過程。
工作總結(jié)計劃(篇3)
為深入貫徹上級有關(guān)精神,結(jié)合我局實際,局綜治辦決定,于今年3月份開始在全局范圍內(nèi)開展 “重點地區(qū)”排查活動,集中力量解決好我局影響社會穩(wěn)定的突出問題。現(xiàn)將我局xx年度開展集中行動情況簡要總結(jié)如下:
一、充分認(rèn)真工作的重要性和必要性,統(tǒng)一思想、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
按照上級要求,縣科技局黨支部在今年3月成立了社會治安重點地區(qū)排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由局長xx擔(dān)任,副組長由分管綜治工作的.副科干部xx擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,日常工作由綜治辦負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各股(站)長組成,層層落實職責(zé),作好職責(zé)分工,利于工作的推動。
二、確立目標(biāo)任務(wù),落實職責(zé)分工
將社會治安排查整治行動作為平安建設(shè)的重要抓手,通過排查整治行動,以迅速改變重點地區(qū)治安混亂局面,切實解決和改善民生問題,提升社會服務(wù)管理工作效率,進(jìn)一步增強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè),建立健全社會治安綜合治理長效機(jī)制作為此次排查整治行動的目標(biāo)任務(wù)。制定了詳盡的排查整治工作方案,明確規(guī)定了各股(站)的工作職責(zé),將排查整治行動分為三個階段,3-4月為摸底排查階段,5-9月為排查整治階段,10-11月為總結(jié)驗收階段。在規(guī)定期限內(nèi)各成員單位分工負(fù)責(zé),積極協(xié)作,積極、切實地開展好工作。
三、深入廣泛開展宣傳,積極各單位、各部門齊抓共管
大力開展排查整治行動的宣傳發(fā)動,運用標(biāo)語、版報等形式,廣泛宣傳排查整治內(nèi)容,讓干部職工知曉此項工作的進(jìn)度,并開展了詳盡的摸底排查,將本單位內(nèi)存在的涉及治安混亂、黃賭毒、矛盾、糾紛易發(fā)、高發(fā)地區(qū)以及重點人員逐一進(jìn)行排查,與此同時,局綜治辦定期進(jìn)行巡查,督導(dǎo)工作進(jìn)展。
從今年3月底開展啟動排查整治行動,通過為期10個月的集中整治,目前單位干部職工對整治行動滿意率達(dá)100%,對開展整治工作的知曉率和安全感數(shù)均達(dá)到100%。
工作總結(jié)計劃(篇4)
導(dǎo)語:干渠管理局水務(wù)市場化工作匯報發(fā)言稿
干渠辦理局水務(wù)市場化工作報告請教講話稿
立異成長理念,摸索成長模式周全提拔辦事水務(wù)市場化的本領(lǐng)
根據(jù)集會安排,我就總干渠辦理局比年來在展開水務(wù)市場化方面的工作環(huán)境,和大家交換一下,不當(dāng)?shù)牡胤剑凑堌?zé)怪斧正。
跟著全市經(jīng)濟(jì)社會的急劇成長,經(jīng)濟(jì)布局由農(nóng)業(yè)主導(dǎo)型向產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)型急劇變化,自動互助全市經(jīng)濟(jì)布局轉(zhuǎn)型,大力大舉促成城鄉(xiāng)水務(wù)一體化和水務(wù)市場化進(jìn)程,為全市經(jīng)濟(jì)社會可連續(xù)成長供給周全的水資本贊成是新期間水管部分的一項緊張課題??偢汕鳛楣鄥^(qū)的輸水大動脈,對巴彥淖爾市水辦事系統(tǒng)構(gòu)筑起著自動的推舉動用。
1、富裕認(rèn)識總干渠成長水務(wù)市場的前提和優(yōu)勢
總干渠引黃前提便利,水資本充裕,優(yōu)勢明顯。最終是總干渠全年灌溉期近8個月,年引黃水量50多億立方米,包管了總干渠長年有水,可以經(jīng)過議定水權(quán)置換用于產(chǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)、生態(tài)供水等,并且潛力很大。其次是總干渠大大都段落為地下渠或半地下渠,非灌溉期回歸、側(cè)滲水水量較大。第三是總干渠全年灌溉期可為沿線補(bǔ)充地下水近3億立方米,不但有效改進(jìn)了本地的地下水質(zhì),同時也儲蓄了充裕的地下水源。第四是水能潛力大??偢汕瞎灿兴淖炙P(guān)鍵,灌溉行水期各關(guān)鍵上卑鄙都有水位落差,可以利用這些水位落差,興建水電站,可把水資本轉(zhuǎn)化為電能源創(chuàng)設(shè)利潤。第五是總干渠具有援引黃河槽蓄水、分大水的本領(lǐng),為黃河的開封河凌汛期減緩必定壓力,如果工程辦法到位,年引水本領(lǐng)有望到達(dá)1億立方米擺布,這部分水能夠公道利用,可擴(kuò)大生態(tài)補(bǔ)水及產(chǎn)業(yè)用水的范圍。
2、周全提拔辦事巴彥淖爾市水務(wù)市場化的本領(lǐng)
立足于總干渠的水資本優(yōu)勢,根據(jù)市委、總局大水利的工作安排,我局自動立異成長理念,漸漸摸索由辦理向策劃、辦事變化,出力在科學(xué)配置設(shè)備擺設(shè)水資本、做好水文章、提拔水辦事上下工夫。聯(lián)合總干渠的實際,在詳細(xì)工作中我們漸漸向“一渠、五化”目標(biāo)成長。
“一渠”便是環(huán)繞總干渠做好水文章,也便是堅定確??偢汕匠]斔捕ㄐ兴?,確保農(nóng)業(yè)當(dāng)令灌溉這此中間鞏固,在這個前提下,自動展開別的渡水事件。
“五化”便是工程效益化、渠道綠色化、渠系景觀化、供水多元化、渠堤標(biāo)準(zhǔn)化。
?
工作總結(jié)計劃(篇5)
一、《任務(wù)清單》落實情況
鄉(xiāng)賢人才信息庫:東江鄉(xiāng)積極發(fā)揮地緣、親緣優(yōu)勢,認(rèn)真收集整理在外本籍的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、優(yōu)秀高校學(xué)子及外出務(wù)工高技能人才等信息,建立鄉(xiāng)賢人才信息庫,目前信息庫內(nèi)有23人,并實行動態(tài)跟蹤管理。
常態(tài)化聯(lián)系鄉(xiāng)賢人才:xx年5月4日,東江鄉(xiāng)政府在鄉(xiāng)二樓會議室主持召開鄉(xiāng)賢座談會,會上不僅向各位鄉(xiāng)賢匯報了東江鄉(xiāng)工作情況以及下一步工作打算,還收集了各位鄉(xiāng)賢的意見建議,讓鄉(xiāng)賢了解家鄉(xiāng)變化發(fā)展,增強(qiáng)鄉(xiāng)賢對家鄉(xiāng)的認(rèn)同感和歸屬感,深化鄉(xiāng)賢情感交流,激發(fā)鄉(xiāng)賢工作活力,凝聚鄉(xiāng)賢才智。
常態(tài)化服務(wù)鄉(xiāng)賢人才:東江鄉(xiāng)積極打造基層組織創(chuàng)業(yè)園、區(qū)域黨建聯(lián)盟等載體,為優(yōu)秀鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),發(fā)揮作用搭建舞臺;在法律、政策允許范圍內(nèi),為鄉(xiāng)賢做好常態(tài)化服務(wù),營造氛圍讓鄉(xiāng)賢回得來,留得住。
二、其他人才工作完成情況
出臺《東江鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部績效考評工作方案》、《東江鄉(xiāng)村干部績效考核辦法》,對干部按任務(wù)完成情況、學(xué)習(xí)情況、出勤情況等方面,實行分組考核、同獎同罰、倒查擔(dān)責(zé)等考核制度。將單項考核與綜合考核、日常考核與年終考核、鄉(xiāng)村組干部同獎同罰考核相統(tǒng)一,做到用制度管人,用工作看人,用效果用人,確保干部管理規(guī)范,獎罰分明,高效運轉(zhuǎn)。二是充分運用考核結(jié)果。對能力強(qiáng)、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)度高的干部,及時給予獎勵。對長期表現(xiàn)差的干部,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理,解決“干好干壞一個樣,干與不干一個樣”的問題,充分調(diào)動干部的積極性,激發(fā)隊伍活力,推動工作落實。
三、存在的問題
一是隊伍年齡趨以老化現(xiàn)象嚴(yán)重,使得干部隊伍缺乏積極性和創(chuàng)造性。這也是目前影響我鄉(xiāng)各項工作開展進(jìn)度不一的重要因素;二是干部培訓(xùn)主要針對鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部及各村書記,對一般村干部和普通村民的培訓(xùn)次數(shù)偏少,培訓(xùn)內(nèi)容欠豐富,培訓(xùn)思路不廣,重視程度不夠。
四、xx年工作計劃
在xx年的工作中,我鄉(xiāng)將進(jìn)一步拓寬人才工作思路,結(jié)合我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際,抓好各類人才培訓(xùn)工作,促進(jìn)各類人才素質(zhì)提升,不斷擴(kuò)大人才隊伍,提高人才工作對經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率。
(一)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),充實人才隊伍。切實做好人才引進(jìn)工作,積極向上級爭取黨政文秘人才和農(nóng)、林、水等方面的專業(yè)技術(shù)人才。
(二)完善激勵機(jī)制,激發(fā)人才活力。繼續(xù)完善激勵機(jī)制,做到科學(xué)、合理、全面地評價干部的思想和工作,并將考核結(jié)果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。
(三)強(qiáng)化培訓(xùn)力度,提升人才素質(zhì)。增加對一般村干部和普通村民的培訓(xùn)次數(shù),提升普通群眾的綜合素養(yǎng)和參與社會綜合治理的能力,培養(yǎng)一批高素質(zhì)、能力強(qiáng)的干部儲備人員。
工作總結(jié)計劃(篇6)
2020年,我局人才工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行市、區(qū)兩級人才工作會議精神,以服務(wù)我區(qū)創(chuàng)新型人才工作的總體思路,不斷加大引進(jìn)高層次、緊缺專業(yè)人才力度,緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,積極開展引進(jìn)國內(nèi)外智力和技術(shù)工作,加強(qiáng)政策引導(dǎo),完善制度措施,不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,我局按照人才工作目標(biāo)的要求,高度重視,扎實工作,狠抓落實,著眼于人才素質(zhì)的全面發(fā)展,緊緊圍繞人才工作重點目標(biāo)任務(wù),從多方面多渠道發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才,激勵現(xiàn)有人才,充分發(fā)揮人才的作用,注重人才的引進(jìn)、保持及培養(yǎng)工作,鼓勵引進(jìn)高學(xué)歷人才,培養(yǎng)素質(zhì)高有文化有能力的人才隊伍。為全區(qū)科技事業(yè)發(fā)展提供了智力支持和人才保障。現(xiàn)將2020年度人才工作總結(jié)和2021年工作打算匯報如下:
一、特色工作:
(一)深入企業(yè)調(diào)研,增強(qiáng)人才工作合力。
2020年,我局緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,加快高質(zhì)量發(fā)展的需要,進(jìn)一步強(qiáng)化“人才資源是第一資源”、“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為推動人才工作和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)再上新臺階,我局今年多次深入基層和企業(yè),對人才需求、人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)等方面進(jìn)行了深入研究和探索。為進(jìn)一步推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,提高企業(yè)競爭力,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè),我局就“如何大力引進(jìn)、培育我區(qū)急需的高技能人才,充分發(fā)揮高技能人才作用”為課題,通過走訪,新源電池科工貿(mào)有限公司、九鼎動力、星火農(nóng)林、西村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等二十余家企業(yè),進(jìn)行了全面調(diào)研。同時,結(jié)合我區(qū)企業(yè)對人才的需求的相關(guān)條件和人才隊伍配置狀況進(jìn)行摸底調(diào)查,先后走訪江西濟(jì)民可信藥業(yè)有限公司、宜春遠(yuǎn)大生物工程有限公司、宜春大海龜生命科學(xué)有限公司、江西英大生物技術(shù)有限公司等企業(yè),了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、研發(fā)投入、產(chǎn)品質(zhì)量以及研發(fā)隊伍建設(shè)情況。
(二)加強(qiáng)人才培養(yǎng),提升人才綜合素質(zhì)。
一是統(tǒng)一思想,切實把專業(yè)人才隊伍建設(shè)擺上重要位置。結(jié)合科技座談會的重要指導(dǎo)思想,著重強(qiáng)調(diào)人才工作的重要性,牢固樹立經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開人才的觀念,重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作,并作為突出任務(wù)來抓。重點強(qiáng)調(diào)以崇高的事業(yè)留住人才,以真摯的感情留住人才,以優(yōu)越的環(huán)境留住人才,以適合的待遇留住人才。二是建議企業(yè)給他們提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,做到政治上關(guān)心、思想上溝通、工作上支持、生活上照顧,充分聽取他們的意見和建議,為他們多出成果、多作貢獻(xiàn)創(chuàng)造良好的條件。
2020年,為配合推動科技創(chuàng)新,進(jìn)一步開展了對外科技合作與交流活動,開展科技成果在線對接會50余次,對接人次百余人,積極鼓勵企業(yè)走出去。江西志成電器節(jié)能服務(wù)有限公司與西安交大簽訂了合作協(xié)議,目前正在與中科院進(jìn)行洽談。新龍生物與中科院****研究所、萊茵電梯與浙江大學(xué)、志成電器與西安交通大學(xué)、天稻糧安與江西農(nóng)科院展開科技合作促成成果轉(zhuǎn)化。
同時也開展了省級科技特派員“千百萬”幫扶行動揭底調(diào)查工作,袁州區(qū)11家企業(yè)與宜春學(xué)院開展了科技特派員駐企科技合作活動。并對袁州區(qū)2019—2020年度企業(yè)科技特派員工作進(jìn)行了評價。
(三)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展,積極引進(jìn)急需人才
1.實現(xiàn)人才資源共享,加強(qiáng)高層次人才的引進(jìn)。為推我區(qū)特色產(chǎn)業(yè)提升和自主創(chuàng)新,今年科技人才工作全面開展,入選省雙千人才項目10個;新申報省雙千人才及團(tuán)隊項目共23個;向上爭取省“三區(qū)”人才支持計劃科技人才專項計劃資金20萬元,為省科技特派團(tuán)富民強(qiáng)縣工程開展科技服務(wù)提供了強(qiáng)大支持。
2.積極選派科技特派員推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)。袁州果業(yè)團(tuán)、油茶團(tuán)和水稻團(tuán)三個科技特派團(tuán),幫助企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展壯大,特別是在推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種方面,科技特派員發(fā)揮了重要的作用。為加強(qiáng)科技特派員制度創(chuàng)新,推進(jìn)農(nóng)林產(chǎn)業(yè)發(fā)展,今年通過多次實地考察并展開座談,與企業(yè)負(fù)責(zé)人了解企業(yè)在科技上的真正需求,科技特派員為星火農(nóng)林、藍(lán)玉有機(jī)、宜研種業(yè)等企業(yè)提供了極大幫助。
3.注重人才隊伍發(fā)展的調(diào)研分析。加強(qiáng)對人才隊伍的總量、結(jié)構(gòu)和分布情況的比照分析,專業(yè)技術(shù)人才、技能人才以及高校畢業(yè)生就業(yè)項目信息庫,為人才隊伍建設(shè)、人事制度改革和高校畢業(yè)生就業(yè)提供了決策依據(jù)。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府堅持黨管人才原則,創(chuàng)新體制機(jī)制,以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,廣聚英才,加快助推“產(chǎn)業(yè)興區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略,奮力開創(chuàng)富裕文明秀美袁州建設(shè)新局面,組織人員開展企業(yè)需求普查,特別針對技術(shù)或科研成果具有自主知識產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利,并可創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)社會效益的人才;重點產(chǎn)業(yè)、重要領(lǐng)域、重大項目等急需的專業(yè)人才或管理人才;具有副高級專業(yè)技術(shù)資格或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)人才。
4.注重科技服務(wù)對接的技術(shù)指導(dǎo)。采取合作方式聘請專家,充實技術(shù)人才,注入新鮮血液做技術(shù)指導(dǎo),為我區(qū)做技術(shù)服務(wù)等措施。特別是中科院過程所呂鵬鵬、張海濤一行對我區(qū)科技型企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研和指導(dǎo),通過對科技成果推介、科學(xué)技術(shù)研究、成果轉(zhuǎn)化等方面的見解,觀點獨到,意義深刻。這對新產(chǎn)品的開發(fā)奠定了良好的基礎(chǔ)。我局意識到在科技人才的培養(yǎng)和管理、人才資源配置以及人才引進(jìn)等方面還要下苦工。
二、亮點工作:
1.持續(xù)加大力度實施科技服務(wù)培訓(xùn)工作。今年召集園區(qū)內(nèi)外40余家企業(yè)開展科技項目申報培訓(xùn)。就申報省級各類科技項目、省級“03”專項項目、省級獨角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)、潛在瞪羚企業(yè)項目、省級“雙千”計劃、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、市級“5511”工程計劃等項目作政策解讀及項目申報具體事項。調(diào)研企業(yè)100余家,走訪100余次。座談培訓(xùn)400余人次。
2.高度重視人才引進(jìn)戰(zhàn)略展開科技對接。2020年江西宜春產(chǎn)業(yè)技術(shù)對接會進(jìn)一步推動企業(yè)與科研院所的技術(shù)合作與交流,為院企合作搭建互動平臺。中科院、北京科技大學(xué)、省科學(xué)院、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、南昌大學(xué)等20多家國家級科研機(jī)構(gòu)和高校的180余位知名專家人才參加。現(xiàn)場簽約聯(lián)合共建研發(fā)平臺項目6個、科技合作項目6個。達(dá)成建立博士工作站的意向1項,達(dá)成初步合作意向的有8項。通過本次專家人才與百余家科技型企業(yè)開展科技合作對接,共建研發(fā)平臺、共克技術(shù)難題,加快了企業(yè)科技創(chuàng)新步伐,助推宜春在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時代大潮中育新機(jī)、謀新篇。
工作總結(jié)計劃(篇7)
會展策劃薪資工作總結(jié)
會展策劃是一項涉及多方面知識與技能的工作,需要策劃師具備較高的行業(yè)素養(yǎng)、市場洞察力和創(chuàng)新能力。本文將就會展策劃師的薪資情況、工作細(xì)節(jié)以及行業(yè)前景進(jìn)行詳細(xì)闡述。
一、會展策劃師的薪資情況
在現(xiàn)代商業(yè)領(lǐng)域中,會展活動已成為企業(yè)與品牌提高曝光率、塑造形象、增加業(yè)務(wù)的重要方式。因此,會展策劃師的市場價值也愈發(fā)受到重視。據(jù)薪酬平臺PayScale的數(shù)據(jù),會展策劃師的薪資水平一般較高,根據(jù)工作經(jīng)驗、技術(shù)水平、所處行業(yè)及地域差異等因素的不同,平均薪資水平可從月薪5000-20000元人民幣不等,高級會展策劃師甚至超過2-3萬。目前,全國最高的會展策劃薪資水平主要集中在一線城市,而大部分中小城市則還有較大的提升空間。
二、會展策劃師工作的具體內(nèi)容
會展策劃的職責(zé)范圍一般包括初步接洽客戶,確定需求,制定會展策劃方案,與供應(yīng)商、場館等合作伙伴交涉,最終達(dá)成企業(yè)目標(biāo)的落地方案并協(xié)同執(zhí)行。會展策劃師必須關(guān)注全過程的每個環(huán)節(jié),確保最終效果能夠符合企業(yè)的期望和目標(biāo)。更重要的是,策劃師需要提前做好資源儲備、市場調(diào)研、場館選定、設(shè)備選購、人員調(diào)配等各項工作,以及制定完善的應(yīng)急預(yù)案。
三、會展策劃師的核心素質(zhì)
作為一名合格的會展策劃師,需要具備廣泛的行業(yè)知識和多元化的市場視角,以滿足客戶對不同類型會展方案的需求。此外,還需要具備充足的執(zhí)行力,能夠有效組織協(xié)調(diào)展會的每一個環(huán)節(jié)。此外,會展策劃師還需要具備良好的溝通能力和人際關(guān)系建設(shè)能力,了解客戶的需求并能夠準(zhǔn)確表達(dá)意愿,培養(yǎng)客戶成功體驗,形成長期合作模式。
四、會展策劃行業(yè)的發(fā)展前景
會展行業(yè)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級及“全球一帶一路”政策推進(jìn)下,市場需求日益旺盛。根據(jù)行業(yè)報告預(yù)測,未來市場仍有大量的發(fā)展?jié)摿?,從而在未來十年?nèi)競爭更加激烈。同時,隨著越來越多的企業(yè)逐步重視品牌營銷和企業(yè)文化的塑造,會展行業(yè)將成為更多品牌展示、產(chǎn)品推介和品牌形象塑造的首選平臺。因此,會展策劃師的發(fā)展空間也將與會展行業(yè)一同拓展。
總之,會展策劃師的薪資水平每年均有所提升,行業(yè)和市場的發(fā)展?jié)摿ψ屧撀殬I(yè)的整體前景充滿著光明的前景。為成為一名出色的會展策劃師,需要擁有大量的現(xiàn)實經(jīng)驗和各項技能,全面提升專業(yè)能力,培養(yǎng)市場洞察力和人際關(guān)系建設(shè)能力。
工作總結(jié)計劃(篇8)
會展策劃是一項需要綜合思維和創(chuàng)意能力的職業(yè),它不僅需要對市場需求、行業(yè)趨勢全面了解,更需要具備開拓創(chuàng)新能力,以及與展覽會場管理、設(shè)計、技術(shù)等職業(yè)人士緊密協(xié)作的團(tuán)隊合作能力,從而打造出成功的展覽會場。所以,會展策劃的薪資也成為了眾多求職者關(guān)心的一個問題。
首先,我們可以從行業(yè)現(xiàn)狀來看薪資水平。會展行業(yè)目前正處于高速發(fā)展期,而人才市場卻相對萎靡,行業(yè)缺乏高素質(zhì)人才的現(xiàn)象已經(jīng)成為了普遍存在的現(xiàn)狀。這就導(dǎo)致了會展策劃師的薪資在近年來逐步提升,以吸引更多人才加入該行業(yè)。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,目前會展策劃師在一線城市的平均月薪在8000元至12000元之間,而在二三線城市的平均月薪則在6000元至8000元之間。當(dāng)然,這并不是說每個會展策劃師都可以拿到這個薪資水平,這還取決于個人經(jīng)驗、知識技能、公司規(guī)模等因素。
其次,我們可以從職業(yè)發(fā)展前景來看薪資水平。會展策劃師在會展行業(yè)中是一項重要且關(guān)鍵的職業(yè),而會展行業(yè)未來的發(fā)展也極為樂觀。隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)的融合,各行各業(yè)都在追逐著創(chuàng)新和變革。而在未來的全球化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,展覽會場作為企業(yè)宣傳產(chǎn)品、拓展市場、發(fā)展客戶,推動企業(yè)形象提升的重要平臺,必將獲得更多重視和投入。這也為會展策劃師的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展空間,同時也帶來了更高層次的薪酬水平。
總的來說,會展策劃師是一項富有挑戰(zhàn)和發(fā)展前景的職業(yè),而會展策劃的薪酬水平也在不斷提高。隨著行業(yè)的發(fā)展,還有各種大型會展的投入,會展策劃師也將會被廣泛需要。而那些擁有較好的專業(yè)技能、實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的會展策劃師,不論是在薪資待遇還是職業(yè)發(fā)展上,也必將得到更加廣闊的空間和更高的回報。
工作總結(jié)計劃(篇9)
一、工作總結(jié)
(一)全力促進(jìn)房地產(chǎn)市場健康穩(wěn)定發(fā)展
1.促進(jìn)房地產(chǎn)項目建設(shè)和銷售。全力督促xx個房地產(chǎn)重點項目加快建設(shè),x-x月完成房地產(chǎn)固定資產(chǎn)投資約xxx.x億元,同比增加x.x%。深入實施走出去戰(zhàn)略,開展走進(jìn)x、x、x巡展,促進(jìn)房地產(chǎn)銷售,x-xx月預(yù)計批準(zhǔn)商品房預(yù)售面積xxx.xx萬平方米,同比減少xx%;預(yù)計完成商品房銷售面積xxx.xx萬平方米,同比減少xx.x%。
2.強(qiáng)化市場監(jiān)管。在銷售現(xiàn)場安裝使用商品房銷售信息公示系統(tǒng),建立商品房市場異動監(jiān)測月報告制度和專項檢查與日常巡查相結(jié)合的監(jiān)督檢查制度,共巡查在建樓盤xx家,在建樓盤施工進(jìn)度正常。進(jìn)一步落實商品房預(yù)售款監(jiān)管制度,建立房協(xié)、銀行、開發(fā)企業(yè)商品房稅費代收共管帳戶,共xx個樓盤建立共管帳戶,歸集資金xxxx萬元。加強(qiáng)御富楓景、魚鳧陽光等重大糾紛調(diào)處,維護(hù)市場穩(wěn)定。建立房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)事先告知制度,規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為,督促經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)積極開展租賃備案工作。強(qiáng)化房屋測繪成果歸檔審核,審核建筑面積xxx.xx萬平方米。加快新居工程辦證工作,完成長安盛景和新城府景兩個試點項目辦證。
(二)全面深化民生保障工作
1.深化民生保障基礎(chǔ)。出臺保障性住房相關(guān)配套政策,加快公共租賃住房和廉租住房并軌運行,完成首批xxx套公租房的分配,已完成xx戶(含新增xx戶)租賃補(bǔ)貼的發(fā)放工作。強(qiáng)化對住房保障對象的管理,健全保障性住房進(jìn)入、退出機(jī)制,做好城鄉(xiāng)居民保障性住房申報及年審和住房保障檔案管理、住房保障信息系統(tǒng)管理工作,完成保障房審計整改。收取直管公房和保障性住房租金xxx.x萬元。積極做好全區(qū)公房及廉租房辦證工作。
2.加快棚戶區(qū)改造及住房保障建設(shè)。加快推進(jìn)xx天府籠堰片區(qū)、xx紅光、新華片區(qū)棚戶區(qū)改造,完成本年度市政府下達(dá)的我區(qū)棚戶區(qū)改造項目xxx戶目標(biāo)任務(wù)。加快xx區(qū)王家院子、小南街棚改項目改造。完成社學(xué)巷、景陽巷、袁家巷棚戶區(qū)公房、私房xxx戶的搬遷工作。推進(jìn)合江城中村改造和合江二期保障性住房建設(shè),年底開工。
(三)全方位推進(jìn)物業(yè)小區(qū)治理
1.全面加強(qiáng)我區(qū)物業(yè)管理行業(yè)監(jiān)管。規(guī)范商品房前期物業(yè)招投標(biāo)備案等工作。積極做好國家衛(wèi)生城市復(fù)查。開展小區(qū)安全隱患大排查,共組織召開全區(qū)房屋使用安全工作會x次,培訓(xùn)xxx人次。督促指導(dǎo)物業(yè)企業(yè)履行物業(yè)服務(wù)監(jiān)管職責(zé),做好小區(qū)違法建設(shè)行為的勸阻、制止、報告工作。加大物業(yè)管理工作培訓(xùn)及政策法規(guī)宣傳力度,共組織物管工作專題培訓(xùn)會x次,培訓(xùn)人次達(dá)xxx人次。嚴(yán)格房屋結(jié)構(gòu)安全申請審批手續(xù)。開展農(nóng)民集中居住區(qū)物業(yè)管理規(guī)范化建設(shè),制定加強(qiáng)農(nóng)集區(qū)物業(yè)管理工作的意見。新建項目維修資金歸集率達(dá)xxx%,截至目前歸集維修資金xxxx萬元,追繳維修資金xxx萬元。指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會增強(qiáng)行業(yè)自律。
2.推進(jìn)老舊院落改造工作。xxxx年共完成建立院落自治組織xx個(其中x個院落成立業(yè)主委員會,xx個院落成立自管會);完成建立物業(yè)管理機(jī)制院落數(shù)xx個(主要以自我管理方式為主,社區(qū)物業(yè)服務(wù)中心給予工作指導(dǎo)),完成建立歸集維修資金院落數(shù)xx個。
(四)大力深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌
積極開展農(nóng)村房屋抵押融資工作,目前集體土地上房屋交易面積xxxx.xx平方米,交易金額xxxx.xx萬元。加強(qiáng)租賃備案,完成房屋租賃登記(備案)量xxxx件,個人房屋租賃稅收委托代征稅款xxx.xx萬元。強(qiáng)化權(quán)屬登記,目前完成各類登記共x.xx萬宗xx萬套。深化白蟻防治,完成防治施工面積xxx萬平方米。
(五)切實履行兩個責(zé)任,強(qiáng)化黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)
認(rèn)真開展三嚴(yán)三實專題教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)活動。貫徹落實黨委(黨組)負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委(紀(jì)檢組)負(fù)監(jiān)督責(zé)任的黨風(fēng)廉政建設(shè)體制。狠抓規(guī)定和省市區(qū)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動,加強(qiáng)紀(jì)律整頓和案件查處,強(qiáng)化廉政風(fēng)險點防控平臺和行政權(quán)力運行平臺建設(shè)。重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳工作,著力提升社會評價滿意度。嚴(yán)格執(zhí)行干部任用規(guī)定,完成機(jī)關(guān)科級干部和下屬單位競聘上崗工作。規(guī)范辦事流程,提升辦事效率。
二、存在的主要困難和問題
一是商品房銷售下降幅度較大,去庫存壓力較大;二是房地產(chǎn)市場和物業(yè)管理矛盾糾紛多發(fā);三是自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、工作打算
(一)緊抓項目,強(qiáng)化監(jiān)管,強(qiáng)力推進(jìn)房地產(chǎn)市場新發(fā)展
一是緊抓項目促建,全年完成房地產(chǎn)固定投資xxx億元。二是強(qiáng)化市場監(jiān)管。全面推行新的商品房買賣合同示范文本。深化商品房稅費共管制度。、加強(qiáng)商品房預(yù)售資金監(jiān)管,聘請x家會計師事務(wù)所對不穩(wěn)定樓盤的預(yù)售款進(jìn)行檢查,防止出現(xiàn)爛尾樓。三是加快去庫存。加大營銷力度,降低存量,激活市場,提振信心,全年完成商品房銷售xxx萬平方米。四是加快新居工程辦證工作。爭取所有集中安置小區(qū)辦理初始登記。五是推進(jìn)城鄉(xiāng)房屋租賃和農(nóng)村房屋流轉(zhuǎn)工作,拓展測繪市場和白蟻防治市場工作。
(二)規(guī)范保障房管理,加快棚戶區(qū)改造,強(qiáng)力推進(jìn)民生保障新水平
一是調(diào)整住房保障標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)保障對象管理。二是進(jìn)一步繼續(xù)優(yōu)化公房(廉租房)維修服務(wù)外包方式,加快欠租催收。三是加快xx天府籠堰片區(qū)和xx紅光、新華片區(qū)棚戶區(qū)改造,有序推進(jìn)xx老城區(qū)王家院子、小南街等老城區(qū)、舊場鎮(zhèn)x個棚戶區(qū)改造項目。四是加快建設(shè)合江保障性二期工程項目。
(三)推進(jìn)老舊院落改造,規(guī)范農(nóng)民集中區(qū)管理,強(qiáng)力推進(jìn)物業(yè)管理新提升
一是加強(qiáng)對物業(yè)企業(yè)的指導(dǎo)和監(jiān)管,規(guī)范物業(yè)企業(yè)服務(wù)行為,組織開展做好xxxx年度物業(yè)管理主題年活動。二是開展工作培訓(xùn)指導(dǎo)和政策法規(guī)宣傳,指導(dǎo)鎮(zhèn)街積極開展小區(qū)業(yè)主大會建設(shè)、業(yè)主委員會選舉工作,指導(dǎo)鎮(zhèn)街加強(qiáng)對小區(qū)業(yè)委會工作監(jiān)管加,共同做好物業(yè)管理矛盾糾紛調(diào)處。三是加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)管理安全和環(huán)境巡查。四是規(guī)范維修資金歸集使用監(jiān)管,指導(dǎo)小區(qū)建立房屋專項維修資金緊急使用預(yù)案。五是統(tǒng)籌推進(jìn)老舊院落改造,按時完成xxxx年計劃改造xx個老舊院落的工作目標(biāo)。六是指導(dǎo)農(nóng)集區(qū)規(guī)范開展物業(yè)管理。七是引導(dǎo)區(qū)物業(yè)管理協(xié)會發(fā)揮好行業(yè)引領(lǐng)作用。
(四)抓作風(fēng)、帶隊伍,強(qiáng)力促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)新成效
堅持依法治區(qū),規(guī)范行政執(zhí)法行為,加強(qiáng)政務(wù)公開。進(jìn)一步規(guī)范登記辦事流程和要件,提高辦事效率和辦事質(zhì)量。繼續(xù)嚴(yán)格落實規(guī)定和開展正風(fēng)肅紀(jì)工作,解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)腐敗問題。強(qiáng)化廉政警示教育,抓早抓小,著力構(gòu)建積極預(yù)防、源頭治理的防腐體系。開展局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員向紀(jì)檢組述職。加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督,強(qiáng)化案件查處。
工作總結(jié)計劃(篇10)
最初入學(xué)時的初來新學(xué)校的新鮮感和激動的心情仿佛就在昨天。但是看到剛剛經(jīng)歷過高考的新生們叫出學(xué)姐學(xué)長的稱謂時,不得不承認(rèn),緊張充實的大一生活終究是離我而去了。回首大一的一年的學(xué)習(xí)生活,感慨萬分唏噓不已。
在高中的時候,心中所幻想的大學(xué)是一個神圣而又神秘的地方。對大學(xué)的了解就是在書中看到的只言片語和周圍人的談?wù)?。最初?85和211也只是有過耳聞。不知不覺中,高考結(jié)束了,我也由一個中學(xué)生變成了一個大學(xué)生。
大人說大學(xué)是培養(yǎng)人才的地方,在大學(xué)中能學(xué)習(xí)到很多的專業(yè)知識,成就一個人的成長和成功。同齡或者年紀(jì)小些的很多認(rèn)為大學(xué)是個自由發(fā)展的地方,在這里,可以做自己想做的事,社團(tuán)活動或者各種社會實踐,同時有著足夠的自由和時間做自己想做的事,談戀愛,和同學(xué)一起玩。
初來大學(xué),感覺大學(xué)真的很大,不論是面積上,還是環(huán)境和心理感觸上,都覺得大學(xué)是個很大的地方,大的讓人有點不知所措。在熟悉校園中,對新學(xué)校只有著憧憬。離開家獨立生活對我來說并不會很難,對從初中就離開家住校學(xué)習(xí)的我來說,這只不過是從一個學(xué)校換到另一個學(xué)校住校而已。盡管如此,大學(xué)的生活和中學(xué)還是有一定的區(qū)別。過了很久我還在考慮,我究竟有沒有真正的融入大學(xué)生活,這就是大學(xué)的生活嗎?
無論是哪里的學(xué)校,大一的第一個重大的活動都是軍訓(xùn)。這期間雖然苦,雖然很累,但是也是不可多得的體驗經(jīng)歷。一起早起,一起吃飯,一起罰站,一起訓(xùn)練休息,從最開始的不熟悉到最后的打成一片,在軍訓(xùn)中,加快融入新的環(huán)境,同時也磨礪和鍛煉了自己。
我在這一學(xué)年里沒有缺過課,我想這一點值得自己的肯定。在一個學(xué)年中雖然英語在及格線邊緣,拋棄所有的成績,看看實在的自己,我發(fā)現(xiàn)自己做的還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我一直覺得自己努力的不夠,回頭問問自己是否盡了全力,答案是否定的。為什么不能盡全力,我不想找借口,但沒有盡全力的結(jié)果是比別人越差越遠(yuǎn)。拿英語舉個例子,對我來說,英語一直都學(xué)的不好,高中的時候,每次只要一到上英語課的時候,一定會被英語老師拿出來當(dāng)反面教材教育。對英語,我不能很好的投入去學(xué)習(xí),考試的時候也只能堪堪及格。從第一個學(xué)期就報了考駕照,本打算第一個學(xué)期就拿證,現(xiàn)在大一過去了,還停留在科目三。
這一年,從書本中學(xué)習(xí)的知識不少,經(jīng)歷的東西也很多。如果說書本上的知識是我們大學(xué)學(xué)習(xí)的開始,那么,社會工作則是我們所學(xué)知識得以實踐的平臺,我們也逐漸在大學(xué)的象牙塔里不斷的成長,不斷的變得成熟。
總之,對于我,和許多人來說,這一年是關(guān)鍵的一年,也會是留給我們最深刻記憶的一年,因為在這一年里,生活讓我們學(xué)會了思考,學(xué)會了像一個成人一樣看待問題,讓我們長大。
已經(jīng)過去的一年,是不斷充實自己,不斷探索的一年,我在許多方面獲益良多,能力方面有所提升,眼界有所拓展,思想有所升華。社會交際能力仍然需要提升,以助于以后的工作生活;在身體鍛煉方面需要加強(qiáng),良好的身體也是一個人持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。大一,給了我一些新奇而又痛苦的經(jīng)歷,也教會了我許多,沒有什么付出是白費的,沒有付出也是沒有收貨的。在今后學(xué)習(xí)生活中,我會不斷努力,追求自己的理想,在學(xué)習(xí)中體會生活,在生活中體驗人生! 大一的一年忙忙碌碌又這么沖沖的過去了,通過各方面的探索與努力,我終于找到了自己的夢想和屬于自己的生活,大二的我不再迷茫,我會奔著我的夢想腳踏實地的走好每一步!。大二,加油呀!
工作總結(jié)計劃(篇11)
招工廣告策劃工作總結(jié)
在現(xiàn)代社會中,人們越來越注重個人職業(yè)的發(fā)展,而企業(yè)也需要吸引更多優(yōu)秀員工,因此招工廣告策劃變得愈發(fā)重要。本文將圍繞“招工廣告策劃工作總結(jié)”這一主題,詳細(xì)探討招工廣告策劃工作的要點和經(jīng)驗。
一、市場調(diào)研
在策劃招工廣告之前,我們需要了解市場情況。這包括盤點當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的類型和規(guī)模,以及對應(yīng)的招工狀況。同時,我們還應(yīng)該了解人才市場的狀況,比如大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況、人才流動情況等。這些信息可以為我們的招工廣告提供寶貴的參考。
二、目標(biāo)定位
通過市場調(diào)研,我們可以更好地為目標(biāo)受眾制定招工廣告。不同類型的企業(yè)需要的人才有所不同,因此我們需要針對不同目標(biāo)受眾進(jìn)行個性化的廣告設(shè)計。比如,對于希望吸引年輕畢業(yè)生的企業(yè),我們可以將重點放在公司的成長前景和創(chuàng)新成果上;而對于招聘高端人才的企業(yè),則需強(qiáng)調(diào)公司的行業(yè)地位、員工福利和工作條件等。
三、關(guān)鍵詞選擇
招工廣告是非常短小精干的,所以我們需要在有限的字?jǐn)?shù)內(nèi)精確地將公司信息傳達(dá)給目標(biāo)受眾。選擇恰當(dāng)?shù)年P(guān)鍵詞是非常重要的。對于職業(yè)性質(zhì)具體的招工廣告,我們可以使用較為具體的關(guān)鍵詞,比如某種編程語言、設(shè)計軟件或銷售N年經(jīng)驗等;而對于招聘某種類型員工的招工廣告,我們可以使用表現(xiàn)該類型員工核心素質(zhì)的關(guān)鍵詞。
四、信息設(shè)計
考慮到目標(biāo)受眾在繁忙的工作和生活中只有太少時間來關(guān)注廣告,我們需要利用規(guī)劃得當(dāng)?shù)牟季謥砦脩糇⒁饬?。在設(shè)計招工廣告時,我們應(yīng)該采用簡潔明了的文字,盡量避免長段落的描述或晦澀的詞語。此外,我們可以結(jié)合圖片來增加廣告的吸引力。通過選擇相關(guān)的圖片或圖標(biāo),與文本相配對,可以美化廣告的設(shè)計,使其與眾不同??蓯鄱盍Φ膱D片,能夠吸引兒童和年輕人;而色彩鮮艷的圖片,可以讓人們更容易地記住廣告。
五、廣告投放
一旦招工廣告設(shè)計完成,我們需要將其投放到恰當(dāng)?shù)那?。社交媒體、電視、廣告牌、雜志等都是招工廣告的有效渠道。但是,針對不同類型的企業(yè)和目標(biāo)受眾,我們需要選擇更加精準(zhǔn)的廣告投放渠道。比如,對于年輕廠家而言,應(yīng)該選擇社交媒體或廣告牌;而對于高端企業(yè)則宜在行業(yè)雜志或招聘網(wǎng)站上投放。
六、檢測與迭代
廣告策劃是一個不斷優(yōu)化的流程。當(dāng)我們在廣告投放后的前幾天內(nèi)進(jìn)行檢測和分析時,我們可以了解到投放效果,并了解哪些方面需要改進(jìn)。如果數(shù)據(jù)為誤差較大,則可以繼續(xù)投放廣告;但如果數(shù)據(jù)為誤差較小,則可以對廣告進(jìn)行優(yōu)化。
在一次次的檢測與優(yōu)化后,成功的招工廣告策劃不斷提高,企業(yè)的知名度和求職者的意愿同步提升。招工廣告策劃非常有意義,充滿挑戰(zhàn)。只要我們緊密團(tuán)結(jié),不斷尋求創(chuàng)新的方法,那么迎來的將是越來越多的求職者。
工作總結(jié)計劃(篇12)
縣委辦公室:
按照市衛(wèi)生局XX年目標(biāo)工作任務(wù)部署,今年,我縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下,堅持以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀要求,圍繞服務(wù)全縣大局和改革發(fā)展主題,以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),以重大疾病預(yù)防控制、婦幼保健、農(nóng)村衛(wèi)生、衛(wèi)生監(jiān)督及行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等工作為重點,一年來,全系統(tǒng)廣大干部職工繼續(xù)保持奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取精神,通過扎扎實工作,較好地完成了市局下達(dá)的目標(biāo)管理任務(wù),各項工作取得了新的進(jìn)展。7月,受國家衛(wèi)生部推薦,朝鮮民主主義共和國公共衛(wèi)生部官員來XX考察學(xué)習(xí),對我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作取得的成績給予高度評價?,F(xiàn)將一年來主要工作完成情況報告如下:
一年來,我局把促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展作為第一要務(wù),圍繞市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真分解,狠抓責(zé)任落實。分別同各級醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了《XX年目標(biāo)管理責(zé)任書》,各醫(yī)療衛(wèi)生單位按要求繳納了目標(biāo)風(fēng)險抵押金。局機(jī)關(guān)各科室對照目標(biāo)內(nèi)容,按各自職責(zé)層層進(jìn)行了任務(wù)分解,并相應(yīng)繳納了目標(biāo)抵押金。在全面推行激勵、制約機(jī)制前提下,較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。
(一)加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè),突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力進(jìn)一步提高
1、突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治能力進(jìn)一步加強(qiáng)。一是衛(wèi)生局和各級醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)一步建立完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是制定和完善應(yīng)急處理預(yù)案。針對今年出現(xiàn)的人豬鏈球菌病和禽流感疫情,我局先后出臺了《XX縣人感染豬鏈球菌病衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案》、《XX縣衛(wèi)生局XX年突發(fā)人感染高致病性禽流感疫情應(yīng)急處理預(yù)案》為全縣公共突發(fā)事件應(yīng)急處理提供了強(qiáng)有力的政策和技術(shù)保障,使應(yīng)急工作有章可循。三是進(jìn)一步完善縣、鄉(xiāng)、村三級疫情直報網(wǎng)絡(luò),全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生單位按規(guī)定進(jìn)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡(luò)直報,提高了暴發(fā)疫情分析預(yù)警能力。四是各級醫(yī)療衛(wèi)生單位按工作職責(zé)及要求,完善了發(fā)熱、腸道門診,添置了應(yīng)急設(shè)備、藥品,建立了反應(yīng)迅速的應(yīng)急處理隊伍,確保疫情處理人員、設(shè)備、房屋三到位。五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。衛(wèi)生局先后5次舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,對33個鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的傳染病主檢醫(yī)師和408名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了包括禽流感在內(nèi)的'各種傳染病知識培訓(xùn),進(jìn)一步提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治處理能力。
2、兩個公共衛(wèi)生體系建設(shè)項目圓滿完成。國家先后向我縣投入150萬元和342萬元國債資金,用于縣疾控中心新建1200平方米的檢驗樓和縣醫(yī)院擴(kuò)建1500平方米的傳染科大樓建設(shè)任務(wù)已圓滿完成并投入使用。9月上旬,兩個建設(shè)項目代表重慶市接受國家三部委專家組督導(dǎo)檢查,受到一致好評。
3、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理快速有力。1-11月,成功處置了復(fù)平、龍門、虎城、城北、禮讓、回龍、梁山等地26起突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疑似暴發(fā)疫情。尤其在回龍鎮(zhèn)楊柳村毒蘑菇群體中毒事件的處理和搶救工作中,衛(wèi)生部門行動迅速,措施有力,表現(xiàn)良好,有效地控制了疫情,保護(hù)了易感人群,受到市衛(wèi)生局和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
1、繼續(xù)深化衛(wèi)生人事分配制度改革。一年來,我局繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事和分配制度改革。按照不拘一格選拔人才思路,5月,對1個縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位和4個中心衛(wèi)生院院長、副院長進(jìn)行了調(diào)整。6月中旬,完成了對曲水鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長公開招聘工作。各級衛(wèi)生單位繼續(xù)推行了中層干部競爭上崗、職工雙向選擇的人事制度改革和工資實行全浮動績效制的分配制度改革,運轉(zhuǎn)活力增強(qiáng),有力促進(jìn)了各單位兩個效益的增長??h醫(yī)院、中醫(yī)院充分調(diào)動全員工作積極性和創(chuàng)造性,努力拓展新的醫(yī)療業(yè)務(wù),呈現(xiàn)出超常規(guī)健康發(fā)展勢頭,至11月上旬,,業(yè)務(wù)總收入較去年同比分別增長40.68%和43.65%。云龍、梁山、新盛、福祿、虎城、禮讓等中心衛(wèi)生院和龍門、梁山、鐵門、城北、和林、聚奎等鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院1―11月業(yè)務(wù)總收入較去年同比分別增長14%至31%,門診、住院人次和收支節(jié)余不同程度增加。
2、農(nóng)村初保工作通過市級審評驗收。按縣政府出臺的《初保實施綱要》,認(rèn)真組織開展實施《綱要》目標(biāo)工作,經(jīng)各級醫(yī)療衛(wèi)生單位共同努力,5月18日,我縣農(nóng)村初級衛(wèi)生保健工作以91.18分的優(yōu)異成績順利通過重慶市初保審評組驗收,提前四年完成XX-農(nóng)村初級衛(wèi)生保健階段性目標(biāo),成為全市首批7個區(qū)縣達(dá)標(biāo)中的唯一的達(dá)標(biāo)縣。
3、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)取得新進(jìn)展。一是舉辦首屆社區(qū)衛(wèi)生培訓(xùn)班,對全縣20個醫(yī)療衛(wèi)生單位77名正在從事或即將從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的全科醫(yī)師、護(hù)士進(jìn)行了培訓(xùn),進(jìn)一步提高了從業(yè)人員素質(zhì)。二是根據(jù)我縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃和群眾需求,梁山鎮(zhèn)西池堰社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和梁山鎮(zhèn)北池社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站經(jīng)一年試運行,今年5月,通過縣審核、驗收,達(dá)到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站設(shè)置要求。云龍、袁驛中心衛(wèi)生院創(chuàng)建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心經(jīng)一年試運行,已通過縣里驗收,待市里審評后將命名。兩個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站創(chuàng)建成功,將進(jìn)一步增強(qiáng)我縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的供給能力。
工作總結(jié)計劃(篇13)
會議是現(xiàn)代社會發(fā)展中的一種重要的交流和協(xié)同促進(jìn)方式。會議的舉辦需要有專門的人來進(jìn)行策劃和組織,以確保會議的順利進(jìn)行,為參會人員提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。本文將從會務(wù)策劃工作的定義、重要性、流程、難點等方面進(jìn)行探討。
一、會務(wù)策劃工作的定義
會務(wù)策劃工作是針對企業(yè)、政府等組織或個人所舉辦的會議、論壇、展覽、培訓(xùn)等活動的策劃、組織、管理和執(zhí)行的一系列工作。其主要職責(zé)包括策劃會議內(nèi)容和形式、會議場地選定和布置、參會人員邀請和接待、資料制作和宣傳推廣等方面。
二、會務(wù)策劃工作的重要性
會務(wù)策劃工作對于會議的成功舉辦起著至關(guān)重要的作用。其重要性主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1. 保障會議的順利進(jìn)行。會務(wù)策劃工作可以為會議提供各種必要的服務(wù)和保障,包括場地租賃、設(shè)備器材調(diào)配、餐飲安排、接待服務(wù)等,確保會議的各項準(zhǔn)備工作順利進(jìn)行,會議得以順利舉行。
2. 策劃會議的內(nèi)容和形式。會務(wù)策劃工作可以對會議的主題、議程、演講嘉賓等進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的策劃,使會議的內(nèi)容和形式更加符合參會人員的需求和期望。
3. 保障會議的品質(zhì)和效果。會務(wù)策劃工作可以通過對會議的準(zhǔn)備和管理,提供嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、高效的服務(wù),保障會議的品質(zhì)和效果,提高參會人員的滿意度。
4. 宣傳和推廣。會務(wù)策劃工作還可以通過各種渠道和媒體對會議進(jìn)行宣傳和推廣,提高會議的知名度和影響力,進(jìn)一步推動會議的效果和成果。
三、會務(wù)策劃工作的流程
會務(wù)策劃工作的流程包括前期準(zhǔn)備、中期實施和后期總結(jié)三個主要階段。
1. 前期準(zhǔn)備階段。此階段主要包括確定會議主題和形式、會議時間和地點、預(yù)算和資金籌措、策劃會議議程和內(nèi)容、邀請嘉賓和發(fā)放邀請函等一系列工作。
2. 中期實施階段。此階段主要包括場地租賃和布置、設(shè)備器材調(diào)配和安裝、餐飲服務(wù)、接待和住宿安排、現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)等。
3. 后期總結(jié)階段。此階段主要包括會議結(jié)果整理和分析、反饋意見收集和總結(jié)、工作報告和結(jié)算、相關(guān)資料整理和檔案歸檔等。
四、會務(wù)策劃工作的難點
盡管會務(wù)策劃工作在其重要性和流程上已經(jīng)有了較為明確的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),但其實施仍存在一些難點。
1. 組織協(xié)調(diào)能力。會務(wù)組織和策劃過程中,需要和各方面進(jìn)行緊密協(xié)作和溝通,這需要會務(wù)人員擁有高超的組織和協(xié)調(diào)能力,并具備熟練的溝通和交流技巧。
2. 風(fēng)險應(yīng)對能力。在會議的策劃、組織和實施過程中,可能出現(xiàn)各種風(fēng)險和意外情況。這需要會務(wù)人員擁有敏銳的風(fēng)險意識,能夠迅速反應(yīng)和應(yīng)對,確保會議的正常進(jìn)行。
3. 服務(wù)質(zhì)量控制能力。會議的成功舉辦離不開高質(zhì)量的服務(wù)支持,這需要會務(wù)人員具備一定的服務(wù)意識和服務(wù)技能,并能夠有效地控制服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果。
4. 信息管理能力。會議涉及到大量的信息和資料,需要進(jìn)行科學(xué)的信息管理和檔案歸檔,這需要會務(wù)人員具備一定的信息管理和處理能力,并能夠利用信息技術(shù)和工具進(jìn)行高效的信息處理和管理。
綜上所述,會務(wù)策劃工作是一項高度專業(yè)化的工作,其成功實施需要會務(wù)人員具備一定的知識、技能和經(jīng)驗,并需要在面對復(fù)雜的相關(guān)工作中有一定的應(yīng)變和創(chuàng)新能力。希望本文能夠?qū)Υ蠹伊私鈺?wù)策劃工作有所幫助。
工作總結(jié)計劃(篇14)
招工廣告策劃工作總結(jié)
隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,各行各業(yè)都出現(xiàn)了招工現(xiàn)象,因此招工廣告的制作越來越需要重視。作為招工廣告的策劃者,我們需要在廣告制作的每一個環(huán)節(jié)上下功夫,才能在廣告中傳達(dá)企業(yè)的特點,吸引到符合要求的工作人才。在這篇文章中,我將對招工廣告策劃工作進(jìn)行總結(jié)。
一、明確目標(biāo)受眾
在制作招工廣告前,我們需要對招工的需求進(jìn)行深入了解,同時需要明確廣告的目標(biāo)受眾,這一點非常關(guān)鍵。不同行業(yè)的招工廣告目標(biāo)受眾不同,比如對于身在大學(xué)校園的年輕人,他們學(xué)習(xí)知識的同時需要找尋一份兼職;而對于職業(yè)技能匹配的人群,則更加關(guān)注工作的專業(yè)性和薪資待遇。因此我們需要有針對性地為不同目標(biāo)受眾制作相應(yīng)的招工廣告,以便對受眾產(chǎn)生吸引力,提高招聘成功率。
二、突出亮點特色
在制作招工廣告時,我們需要特別注意將企業(yè)或者工作的亮點特色突出,這是最能吸引目標(biāo)受眾的方法。比如,如果你的公司有非常完善的職業(yè)發(fā)展體系,可以在招工廣告中突出這一點,并且說明員工實現(xiàn)職業(yè)升遷的機(jī)會非常大。如果你的公司對外提供高端技術(shù)支持,那么這個亮點也需要在招工廣告中突出,向特定受眾傳遞出這個信息。
三、制作廣告圖文、音視頻
除了文字信息外,招工廣告中的圖像、音視頻等信息也需要制作精細(xì)。圖像方面,我們應(yīng)該選擇清晰而有吸引力的圖片進(jìn)行投放,這能夠幫助提高廣告點擊率并獲得更多的關(guān)注。音視頻的制作也需要考慮到時下流行的文化和精彩刺激的元素,才能讓廣告更富有創(chuàng)意和吸引力,引起受眾的共鳴。
四、廣告投放
在廣告投放方面,我們需要選擇合適的平臺進(jìn)行發(fā)布,以獲得最佳的廣告效果。比如,對一些學(xué)生兼職的招聘廣告可以選擇在學(xué)生社交平臺上發(fā)布,使廣告直接暴露在需要的人群中;對于尋找更專業(yè)工作的廣告,可以考慮在專業(yè)招聘網(wǎng)站上進(jìn)行投放或者在相應(yīng)領(lǐng)域的技術(shù)社交平臺與群組中進(jìn)行推廣。
五、廣告效果分析
制作完招工廣告后,在廣告效果分析上花費足夠的精力,以得出最具針對性的結(jié)果。我們可以通過監(jiān)測廣告投放獲取的數(shù)據(jù),分析廣告的展示量、點擊量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),然后對廣告進(jìn)行修改或調(diào)整,以避免浪費投入。
綜上所述,招工廣告的策劃需要引起工作人才的注意,為企業(yè)提供有利的招聘結(jié)果。我們應(yīng)該密切關(guān)注廣告展示的環(huán)節(jié)、以及對受眾的關(guān)注點展開針對性的推廣方式,增加企業(yè)對于招聘人才的競爭優(yōu)勢。只有做到以上幾點,才能在眾多招工廣告中脫穎而出,為企業(yè)取得更多的人才儲備。
工作總結(jié)計劃(篇15)
隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和市場競爭的激烈,各種展覽會,會議,活動也越來越頻繁的出現(xiàn)在我們的生活中。因此,會展策劃人員的需求也日益增長,會展策劃的薪資也成為業(yè)內(nèi)人士關(guān)注的熱點話題。下面從多個角度,對會展策劃薪資和工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)深入的分析和總結(jié)。
一、會展策劃職業(yè)發(fā)展前景
會展策劃從本質(zhì)上來說是一個新興行業(yè),很多人可能對這個職業(yè)不是很了解,但是隨著近年來大型展會活動的日漸火熱,會展策劃職業(yè)的重要性也得到了廣泛認(rèn)可,同時也成為了備受關(guān)注的職業(yè)之一。
隨著我國文化事業(yè)的不斷發(fā)展,會展策劃也迎來了更為廣泛的職業(yè)發(fā)展前景,特別是近年來國家推出的“文化+”政策和文化事業(yè)的繁榮發(fā)展使得會展策劃的市場前景更加廣闊,人才需求量也進(jìn)一步提高。
二、會展策劃的工作內(nèi)容
1、綜合策劃與現(xiàn)場執(zhí)行
這個職位需要對活動的策劃整體思考能力比較高,能將活動的主題、目標(biāo)與市場需求整合起來,做出一個科學(xué)完整的計劃,同時還需要能對活動現(xiàn)場的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行把控,保證活動的順利進(jìn)行。
2、會展場館的結(jié)構(gòu)布局
會展策劃師需要對場館布局把握精準(zhǔn),設(shè)計專業(yè)性強(qiáng),能夠選擇合適的場地和合理的布局,保證活動順利完成。
3、對供應(yīng)商的把控能力
一個順利的展會離不開供應(yīng)商的配合,因此會展策劃還需要與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),同時對供應(yīng)商進(jìn)行評估,把控供應(yīng)商的質(zhì)量等各項因素。
三、會展策劃員的薪資水平
以廣州市為例,初級會展策劃員的薪資大約為4000-8000元之間,中級會展策劃員的薪資為8000-12000元之間,高級會展策劃員的薪資高達(dá)12000-20000元之間,而在一些發(fā)達(dá)的城市,會展策劃員的薪資水平更高。
四、發(fā)展建議
從職業(yè)發(fā)展的角度而言,建議有志于在本行業(yè)卓著表現(xiàn)的人們,需要進(jìn)行如下方面的持續(xù)提高:
1、擴(kuò)大專業(yè)知識面:
通過更多的學(xué)習(xí)、參加各種行業(yè)會議、培訓(xùn)等活動,不斷開拓自己的專業(yè)知識面。
2、增加人脈:
在行業(yè)內(nèi)增加自己的人脈,結(jié)交更多的行業(yè)內(nèi)人士,增強(qiáng)合作機(jī)會和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3、經(jīng)驗總結(jié):
積累海量的經(jīng)驗,擁有更加豐富的項目經(jīng)驗、活動經(jīng)驗和現(xiàn)場管理經(jīng)驗,從中不斷總結(jié)經(jīng)驗,提升個人的專業(yè)水平。
4、自我提高:
不斷提高自身的活動策劃和執(zhí)行能力,積累自己的個人優(yōu)勢,為接下來的職業(yè)發(fā)展奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
綜上所述,會展策劃是一個存在著發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)的職業(yè),因此,需要有足夠的毅力和專業(yè)的素養(yǎng)來完成更多的工作,并為未來的職業(yè)發(fā)展帶來更加廣闊的空間。