社區(qū)警務(wù)工作計劃
發(fā)布時間:2023-10-07 社區(qū)務(wù)工作計劃社區(qū)警務(wù)工作計劃。
讓我們一起來探索“社區(qū)警務(wù)工作計劃”的世界吧,希望此篇文章能對你產(chǎn)生積極影響,感謝閱讀。為了實時完成任務(wù),提升工作效率,我們需要適當(dāng)?shù)財M定下一步的工作計劃。這樣,我們在接下來的任務(wù)中就有了清晰的方向。
社區(qū)警務(wù)工作計劃(篇1)
2021年是建黨100周年,是十四五計劃開局之年,也是退役軍人服務(wù)保障體系全面發(fā)揮作用的一年。市退役軍人事務(wù)局全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo),以黨建為領(lǐng)導(dǎo),以深化新時代楓橋式退役軍人服務(wù)站建設(shè)為線索,圍繞市委市政府三爭三戰(zhàn)、六大超越活動,進一步深化優(yōu)待贊揚、接受配置、權(quán)益維護和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等重點工作,確保退役軍人服務(wù)保障
一、深化黨建,全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
以慶祝中國共產(chǎn)黨建黨百周年為契機,進一步加強和推進機關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),積極打造市退役軍人辦公體系黨建品牌。深入學(xué)習(xí)理解黨的十九屆五中全會精神,繼續(xù)開展星期二夜學(xué)、支部書記上黨課、黨員政治生日等活動,切實加強黨性教育,提高干部員工的思想政治素養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活的一些標(biāo)準(zhǔn),堅持三重一大事項集體決策,堅持一崗兩責(zé),深入推進全面嚴(yán)格管理黨四責(zé)合作機制建設(shè),進一步從嚴(yán)格管理黨責(zé)任主體和責(zé)任分工,深入抓住黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,提高干部防腐防變能力和干事創(chuàng)業(yè)精神。
二、夯實基礎(chǔ)體系,全面發(fā)揮三級服務(wù)中心(站)作用。
在2020年新時代楓橋式退役軍人服務(wù)中心(車站)的基礎(chǔ)上,2021年以成功的服務(wù)車站為基準(zhǔn),繼續(xù)上位推進,進一步提高全市各級服務(wù)車站的硬件和軟件建設(shè)水平,實現(xiàn)新時代楓橋式退役軍人服務(wù)車站的質(zhì)量擴大。市級退役軍人服務(wù)中心一方面要牢固樹立服務(wù)理念,充分發(fā)揮自己的功能,結(jié)合市行政服務(wù)中心退役軍人事務(wù)分中心的建設(shè),全面提高服務(wù)水平,另一方面要加強各鎮(zhèn)、街、村、社區(qū)退役軍人服務(wù)站的監(jiān)督指導(dǎo)評價,全面推進輪流站長的工作模式,使二級服務(wù)站真正發(fā)揮作用。以此創(chuàng)建活動為契機,實現(xiàn)了全市退役軍人的服務(wù)工作尊重高度,愛溫度,幫助力量,活動熱情,學(xué)習(xí)深度的目標(biāo)。
三、擴大服務(wù)內(nèi)容,全面實施優(yōu)惠賠償政策。
進一步擴大。
服務(wù)退役軍人范圍和內(nèi)容,做到重要節(jié)日重點走訪和常態(tài)化聯(lián)系退役軍人相結(jié)合,認(rèn)真策劃“八一”、“春節(jié)”等重要節(jié)日的走訪慰問,在做好發(fā)送祝福短信,發(fā)放慰問信、感謝信,走訪全覆蓋等常規(guī)動作的基礎(chǔ)上,針對不同群體,通過結(jié)對聯(lián)系的方式,建立常態(tài)化聯(lián)系走訪機制,隨時掌握廣大退役軍人和優(yōu)撫對象的生活、工作狀態(tài),切實為服務(wù)對象解決實際困難。同時,要充分發(fā)揮“市關(guān)愛退役軍人協(xié)會”、“服務(wù)退役軍人志愿者聯(lián)盟”等社會組織的作用,深化“愛在優(yōu)撫”社會化服務(wù)項目,實現(xiàn)“政府機關(guān)、事業(yè)單位和社會組織”服務(wù)退役軍人,三駕馬車齊頭并進的良好局面。
四、推行陽光安置,全面提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好氛圍
提早做好當(dāng)年度退役軍人接收準(zhǔn)備,聯(lián)系公安、人社、教育等部門,實現(xiàn)軍人退役接收“一站式”服務(wù);高質(zhì)量謀劃退役軍人返鄉(xiāng)歡迎儀式,提升退役軍人的榮譽感和幸福感;繼續(xù)推行“陽光安置”政策,逐步提升安置崗位質(zhì)量;深入開展訂單式培訓(xùn)試點、退役士兵全員適應(yīng)性培訓(xùn),提升退役軍人就業(yè)的技能水平;通過進行“全就業(yè)周期”動態(tài)信息跟蹤,開展退役軍人就業(yè)需求幫扶,建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息平臺;全年組織參加兩場以上退役軍人專場招聘會,探索“互聯(lián)網(wǎng)+”靈活的勞務(wù)模式,開發(fā)更多優(yōu)質(zhì)的崗位,為退役軍人提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)。
五、加強教育引導(dǎo),全面維護退役軍人合法權(quán)益
通過普及“尚兵日志”升級版、落地“十小工作法”等載體,積極打造“甬尚老兵,慈美大器”慈溪品牌。一方面注重典型引領(lǐng),繼續(xù)開展“最美退役軍人”選樹活動,宣傳、報道各行業(yè)中優(yōu)秀退役軍人的事例、事跡,不斷營造擁軍崇軍的濃厚氛圍。另一方面,扎實穩(wěn)妥推進矛盾化解工作。對照退役軍人矛盾問題排查清單,針對重點群體、重點對象建立“一人一策”臺賬,根據(jù)不同矛盾問題和對象,進行“分類施策”。尤其對于重難信訪問題,要聯(lián)合紀(jì)檢、政法、信訪、公安等部門進行合力攻堅化解,提高矛盾化解的針對性和精準(zhǔn)度。
社區(qū)警務(wù)工作計劃(篇2)
社區(qū)是養(yǎng)成教育的一個基地,也是學(xué)校德育工作的一個十分重要的場所,是學(xué)生體驗社會主要陣地。社區(qū)的自然環(huán)境和人文環(huán)境在孩子的成長過程中有著重要的意義。充分利用社區(qū)教育資源,把孩子帶進社會大課堂中,對于發(fā)展教育,促進健康成長有著舉足輕重的作用,而學(xué)生的參與也為社區(qū)提供了鮮活的力量。為此特制定如下計劃:
一、指導(dǎo)思想
以“以德治國”的重要思想為指導(dǎo),以國家“公民道德實施綱要”為依據(jù),以“五愛”為基本要求,堅持家庭教育、學(xué)校教育與社區(qū)教育相結(jié)合,全方位、多渠道地開發(fā)社區(qū)德育資源,努力構(gòu)建齊抓共管、立體開放的社區(qū)道德建設(shè)的教育管理體系,營造良好的育人大環(huán)境,達到“社會育人”和“育社會人”目的。使學(xué)生具有良好的公民道德意識,在社會實踐中成為文明的小主人,生活的小主人,健康的小主人,勞動的小主人,學(xué)習(xí)的小主人。
二、具體措施
1、開展美化社區(qū)活動,對學(xué)生進行環(huán)保教育。組織各種志愿服務(wù)小隊,行走穿梭于街頭巷尾,做些力所能及的勞動:擦窗、綠化、清潔、除白色垃圾等等。讓學(xué)生認(rèn)識到這是我們的社區(qū),這是我們的家庭,這是我們應(yīng)該愛護的地方,增強環(huán)保意識。
2、開展社區(qū)互動弘美德活動,讓孩子們孝敬長輩,關(guān)心他人。定期組織學(xué)校到敬老院、社區(qū)慰問孤寡老人,要求每個班級都能與孤老結(jié)對,學(xué)生們定期上門慰問,幫著打掃,陪著聊天。
3、為加強未成年人思想道德建設(shè),減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),學(xué)校利用有限的教育資源盡可能地為學(xué)生創(chuàng)造條件,開設(shè)活動場所,以豐富學(xué)生的課余生活。學(xué)校在寒暑假、節(jié)假日開放電腦房、圖書閱覽室、體育場,配備專職輔導(dǎo)教師進行管理和輔導(dǎo)。
4、學(xué)校與社區(qū)委員會結(jié)對子,同時要求各班制定詳細(xì)的社區(qū)活動計劃,并定期與街道負(fù)責(zé)人聯(lián)系,組織志愿者到結(jié)對社區(qū)報到,參加為民服務(wù)小隊,一起進入社區(qū)走上街道,配合社區(qū)干部開展各類文藝宣傳活動、勞動服務(wù)活動。
5、聘請法院、交警隊、綜合治理辦公室的同志,來校做專題講座。
6、為創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)校周邊環(huán)境,要與學(xué)校所在社區(qū)委員有關(guān)負(fù)責(zé)人交涉,并得到全體家長委員會成員的支持,保障學(xué)生安全上學(xué)、放學(xué)。
社區(qū)警務(wù)工作計劃(篇3)
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強隊伍建設(shè)
社區(qū)黨總支書記親自抓、負(fù)總責(zé);計生干部具體抓、放手干。加強計生協(xié)會班子、樓組長、信息員、志愿者隊伍的建設(shè),充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,帶領(lǐng)這些班子、隊伍人員不斷學(xué)習(xí)黨對人口、計生工作的新政策和新規(guī)定,不斷充實和提高我們的業(yè)務(wù)管理水平和技術(shù)能力,做到具體工作有人抓、大事小事有人管,使協(xié)會工作得到正常開展,使我們的服務(wù)能真正讓群眾得到滿足和滿意。
二、創(chuàng)新機制,提供宣傳服務(wù)
隨著計劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)的全面開展,計劃生育服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬,從避孕節(jié)育服務(wù)拓展到包括孕產(chǎn)期保健的生殖健康服務(wù),以及開展婚育新風(fēng)的宣傳教育活動,都離不開宣傳工作。我們利用社區(qū)中的大小會議、各種陣地向群眾宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規(guī)。積極發(fā)揮社區(qū)計生協(xié)會的作用,利用社區(qū)協(xié)管員與樓組長、志愿者及信息員隊伍,采取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據(jù)廣大育齡人群的需要,提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育和生殖健康服務(wù)。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息。在社區(qū)居民中廣泛開展“青春健康”和“預(yù)防艾滋病知識”宣傳教育,使社區(qū)居民科學(xué)掌握了計生保健知識,提高他們的生活質(zhì)量,同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。
三、勤于走訪,實際服務(wù)群眾
人口計生工作是做人的工作,關(guān)系復(fù)雜,工作量大。在開展計劃生育工作中,要樹立以人為本的工作理念。每當(dāng)小區(qū)中有人家結(jié)婚,或有新生兒出生,都要登門拜訪。一來摸清信息,便于管理;二來聯(lián)絡(luò)感情,便于開展工作;三就是送上社區(qū)居委會的一番關(guān)愛。把最新的計生政策、把婚育新風(fēng)宣傳到他們,給她們送去生殖健康、科學(xué)育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識手冊,相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務(wù)是社區(qū)居民所需要的。
四、定期驗證,關(guān)注流動人口
以上是我們在新的一年里的工作思路,群眾的需求度和滿意度,是檢驗我們工作的尺子,我們要在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面有所新的突破,以滿足現(xiàn)時社區(qū)居民的精神文明需要。
社區(qū)警務(wù)工作計劃(篇4)
根據(jù)《哈爾濱市創(chuàng)建國家省級示范和市星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心評審標(biāo)準(zhǔn)》。在香坊區(qū)人民醫(yī)院的管理和要求下,根據(jù)我社區(qū)護理工作實際情況,切實提高護理質(zhì)量,努力為患者提供安全,優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)為目標(biāo),制定20xx年護理工作計劃。
一、在醫(yī)院護理部的管理下,按照護理部的管理組織體系,落實護理管理責(zé)任,完善護理質(zhì)量持續(xù)改進工作。
(一)、在護理部管理下,完善社區(qū)護理質(zhì)量管理委員,保證護理質(zhì)量持續(xù)改進。
1、社區(qū)質(zhì)控小組
組長:秦xx 組員:費xx 馬xx 張x
2、制定科室自控方案,每周一次進行質(zhì)量考核評價,記錄考核結(jié)果。對存在問題進行原因分析,及時整改。并對結(jié)果進行評價。
(二)、按照香坊區(qū)人民醫(yī)院的醫(yī)療護理質(zhì)量管理體系,重新完善的各項護理質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn),進行護理質(zhì)量評價。
社區(qū)質(zhì)控組每周檢查一次社區(qū)護理質(zhì)量,記錄檢查結(jié)果,每月一次按護理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)進行檢查,質(zhì)控結(jié)果及時總結(jié)提出整改措施及復(fù)檢安排。在科室護理例會上科室進行反饋,對存在的問題提出整改措施。
二、按照護理部的護理標(biāo)準(zhǔn)及管理要求,落實安全目標(biāo)管理,確保護理工作安全。
(一) 社區(qū)由科主任、護士長與具備資質(zhì)的人員組成質(zhì)量與安全管理小組,負(fù)責(zé)本科、室醫(yī)療護理質(zhì)量和安全管理。社區(qū)醫(yī)療護理質(zhì)量安全管理小組:
組 長:xx
委 員:xxxxxxxxxx
1、質(zhì)量與安全管理小組工作職責(zé),工作計劃和工作記錄。
2、各項規(guī)章制度,崗位職責(zé)和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,操作流程。
3、進行質(zhì)量與安全管理培訓(xùn)與教育。
4、質(zhì)量與安全小組履行職責(zé),定期自查、評估、分析和整改。
(二)、繼續(xù)執(zhí)行護理不良事件報告制度和安全管理制度,杜絕不安全隱患。
1、實行懲罰性護理不良事件報告制度和安全管理制度。有護理人員主動報告的激勵機制,護理安全(不良)事件有原因分析和討論。并不斷完善工作流程、落實培訓(xùn)。
2、社區(qū)建立護理差錯事故防范及處理管理制度,有差錯事故的處理、分析、討論、整改、上報等工作流程。
3、社區(qū)建立護理安全公布制度,每季度公布一次并記錄。
4、完善風(fēng)險管理,建立轉(zhuǎn)院交接程序,制定專項護理質(zhì)量管理制度,如搶救、靜脈輸液、查對制度等。
5、嚴(yán)格執(zhí)行“查對制度”,至少同時使用姓名、年齡兩項核對患者身份,確保對正確的患者實施正確的操作。
6、科室有設(shè)施、儀器、藥品、氧氣的安全操作、管理措施及交接記錄。
7、充分發(fā)揮專項安全管理小組作用。輸液安全管理小組等,嚴(yán)格落實防范管理措施并有記錄。
8、執(zhí)行臨床護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防及處理指南,落實護理技術(shù)操作培訓(xùn)計劃,熟練掌握靜脈輸液、各種注射、過敏性休克等常見技術(shù)操作及并發(fā)癥預(yù)防措施和處理流程。
(三)、提高用藥安全,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強調(diào)兩次核對,藥品管理實行專人負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格規(guī)范護理行為。
1、門診藥品的存放、使用規(guī)范管理,定期檢查,按制度規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行和落實。
(1)社區(qū)門診搶救車、搶救箱、常備藥品統(tǒng)一規(guī)范管理,統(tǒng)一清單格式,保障搶救時及時獲取。
(2)專人負(fù)責(zé)管理急救藥品,并在使用后及時補充,損壞或近有效期藥品及時報損或更換。
(3)近期失效藥品(三個月失效)用紅色標(biāo)簽識別,提示先行使用,高危藥品要有醒目標(biāo)識,定位放置。
2、辦公室護士每個月對藥品進行自查,社區(qū)安全管理小組每個月對搶救車(箱)藥品、常備藥品進行檢查。
3、嚴(yán)格規(guī)定除緊急搶救重癥患者外不得執(zhí)行口頭醫(yī)囑,對科室首次使用的新藥,使用前要查閱使用說明書,正確實施給藥,同時認(rèn)真落實每日小查對。
(四)確保門診靜脈輸液的安全管理,按照要求巡視病房。
1、靜脈輸液袋上貼有患者床號、姓名、藥物名稱、劑量、用法、時間及配藥護士姓名的標(biāo)簽,輸液巡視卡護士認(rèn)真、及時填寫。
2、靜點室內(nèi)有輸液患者時,注射室護士不得離開治療室。保證及時有效的觀察靜點患者,以確保靜點患者的安全。
三、加強護士在職培訓(xùn),實施分層次培訓(xùn)工作方案及考核計劃,提高護士綜合素質(zhì)。
(一)、基本技能基本知識培訓(xùn):按照香坊區(qū)人民醫(yī)院的要求,每月參加醫(yī)院舉辦技術(shù)操作及基本知識培訓(xùn)班,分層次培訓(xùn)。
(二)、社區(qū)護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)考核要求按照社區(qū)護士的分層管理制度和專科要求制定護理人員分層次培訓(xùn)計劃及考核項目,認(rèn)真組織落實。
1、護理技能培訓(xùn)重點:社區(qū)門診全科護士費艷潔、馬麗影、張紅為N3級護士應(yīng)熟練掌握心肺復(fù)蘇、吸痰技術(shù)、除顫技術(shù)、密閉式靜脈輸血技術(shù)、輸液泵/微量注射泵的使用技術(shù)、呼吸機使用技術(shù);信息管理室護士齊鳳鈺、張敏、喬麗、呂彥欣等護士為N1級護士,應(yīng)熟練掌握 靜脈留置針輸液技術(shù)、口腔護理、各種注射、心肺復(fù)蘇、壓瘡預(yù)防級護理、灌腸技術(shù)、氧氣吸入、導(dǎo)尿技術(shù)、霧化吸入療法、吸痰技術(shù)、除顫技術(shù)、密閉式靜脈輸血技術(shù)、輸液泵/微量注射泵的使用技術(shù)。
2、護理理論培訓(xùn)內(nèi)容:社區(qū)居民常見病、多發(fā)病及國家要求的需要進行慢性病管理要求的專科護理常規(guī)、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、各項工作制度、護士崗位職責(zé)、工作流程、“三基”護理知識,應(yīng)急預(yù)案等。同時注意針對社區(qū)??铺攸c開展目標(biāo)明確的業(yè)務(wù)培訓(xùn),強化護理學(xué)習(xí)效果。
3、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求:每月組織2次業(yè)務(wù)講座。
四、按照護理部的要求加強“應(yīng)急事件”管理,不斷提高急診急救技能和應(yīng)急能力
(一)加強臨床護理應(yīng)急預(yù)案相關(guān)知識的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。參加護理部舉辦的突發(fā)事件的應(yīng)急演練培訓(xùn)。
1、藥物引起過敏休克的應(yīng)急預(yù)案及程序。
2、護理行為過失應(yīng)急預(yù)案。
3、重大意外傷害事故護理急救工作規(guī)定,應(yīng)急預(yù)案及程序。
4、火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案及程序。
社區(qū)警務(wù)工作計劃(篇5)
社區(qū)做好服務(wù)工作計劃
隨著城市化的發(fā)展,社區(qū)服務(wù)也越來越成為了一種必需品。社區(qū)服務(wù)很重要,不論是對于城市的整體建設(shè)還是對于居民們的生活都有著至關(guān)重要的作用。社區(qū)服務(wù)與城市的發(fā)展以及居民的生活息息相關(guān),是城市的重要組成部分。因此,社區(qū)應(yīng)該為居民提供各種服務(wù),讓居民的生活變得更加便利。
社區(qū)服務(wù)的提供應(yīng)該從以下幾方面展開:
1.加強社區(qū)安全
安全是居民生活中最為重視的事情之一。社區(qū)應(yīng)當(dāng)加強社區(qū)安全措施,完善防盜、滅火、防范交通事故等措施,確保居民的生命財產(chǎn)安全。社區(qū)應(yīng)該有專業(yè)的維保人員來進行安全管理,定期進行巡邏和檢查。
2.建設(shè)便民服務(wù)中心
社區(qū)應(yīng)該建設(shè)便民服務(wù)中心,成立便民服務(wù)團隊,為居民提供全方位便利服務(wù)。便民服務(wù)中心可以為居民提供食品、藥品、快遞、保潔、安保和物業(yè)服務(wù)等,為居民提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.加強文化交流
社區(qū)應(yīng)該加強文化交流,提供各種文化活動。例如,開設(shè)老年風(fēng)采展、少兒才藝展示、文化沙龍、美術(shù)展覽等,豐富居民們的生活,營造一個和諧宜居的社區(qū)環(huán)境,增進鄰里關(guān)系,更好地服務(wù)居民。
4.完善公共設(shè)施
社區(qū)應(yīng)該完善公共設(shè)施,例如公園、游樂場、健身房、廣場、廁所、公共交通等。這些公共設(shè)施可以為居民提供休閑娛樂、鍛煉身體、放松壓力和交流的場所,增加居民的生活樂趣。同時,公共設(shè)施的建設(shè)也能夠吸引企業(yè)和居民來到社區(qū),促進社區(qū)的發(fā)展。
5.優(yōu)化物業(yè)服務(wù)
社區(qū)應(yīng)該加強物業(yè)服務(wù),為居民提供貼心周到的服務(wù)。物業(yè)服務(wù)可以包括保潔、環(huán)境維護、綠化養(yǎng)護、停車、安保等等。物業(yè)服務(wù)人員應(yīng)該時刻保持友好、親切的服務(wù)態(tài)度,時刻為居民著想,為居民的生活提供便利。
6.積極參與社區(qū)事務(wù)
社區(qū)管理者應(yīng)該積極參與社區(qū)事務(wù),了解居民的需求,及時解決居民的問題。社區(qū)應(yīng)該開設(shè)政策咨詢處,為居民提供各種咨詢服務(wù)。
結(jié)語
社區(qū)服務(wù)是一項艱苦、復(fù)雜的工作,需要細(xì)致耐心地工作。社區(qū)服務(wù)涵蓋的面很廣,服務(wù)對象很多,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)也很高。因此,社區(qū)管理者和服務(wù)人員應(yīng)該提高服務(wù)質(zhì)量,如此才能夠贏得居民們的信任和支持。只有社區(qū)已經(jīng)實行服務(wù)這一理念,城市才能夠真正成為一個更加和諧、宜居、安全的家園。
社區(qū)警務(wù)工作計劃(篇6)
總體上看,各村集體財務(wù)公開和管理工作是規(guī)范的,工作成效也是比較顯著的。但同時,我們在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題:
1、村集體財務(wù)管理力度有待加強。街道內(nèi)部村集體財務(wù)管理機制沒有很好地理順,對村集體財務(wù)管理責(zé)任沒有到位,責(zé)、權(quán)、利不明確,影響整個面上村級集體財務(wù)的規(guī)范化管理工作的積極推進,街道村集體財務(wù)管理人員的素質(zhì)需要不斷加強。由于管理工作的不到位,一定程度上影響了工作的暢順運行。
2、村財務(wù)代理中心的監(jiān)督力度不足。由于責(zé)權(quán)利不到位,代理中心對村財務(wù)的監(jiān)督管理能力比較弱,一定程度上存在無能監(jiān)督,無力監(jiān)督,代理中心在工作中,處于被動應(yīng)付常態(tài),沒有發(fā)揮積極的、有效的監(jiān)督村集體財務(wù)活動的職能。
3、村報賬員素質(zhì)有待進一步提高。村報財員文化水平低、年齡老化、業(yè)務(wù)素質(zhì)低等狀況突出,一定程度影響了村財務(wù)規(guī)范化管理工作的開展。
4、個別村財務(wù)問題引發(fā)的矛盾比較突出。
5、個別村干部的意識有待進一步提高。如有的村報賬三四個月一次,很小做到每月正常報賬。
6、財務(wù)公開工作還存在不足。主要表現(xiàn)為:公開內(nèi)容還不夠規(guī)范,公開時間有的村沒有做到每月一次,公開程序不夠完備等。
7、監(jiān)督小組的監(jiān)督存在著一些不規(guī)范,不完善的地方。一是部分監(jiān)督小組成員素質(zhì)不高,監(jiān)督能力不強,少數(shù)監(jiān)督小組成員違反制度超越監(jiān)督小組職權(quán);二是部分監(jiān)督小組的工作程序不夠完善,監(jiān)督工作記錄比較粗,沒有按要求全面反映監(jiān)督過程以及有關(guān)意見和建議,三是沒有按要求組織對村監(jiān)督小組成員進行全面學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。個別村還沒有建立監(jiān)督小組。
8、賬面庫存余額太大。如有的村高大幾十萬元。
9、審計工作開展有較大難度。一是基層審計監(jiān)督隊伍缺乏,二是干部群眾對審計監(jiān)督的目的、作用和意義認(rèn)識不足,認(rèn)為審計就是查問題,三是審計監(jiān)督的后續(xù)工作跟不上,對審計問題的處理不能有效開展。
整改措施
1、完善村財務(wù)管理制度流程。根據(jù)有關(guān)村財務(wù)管理制度,出臺南城街道村財務(wù)工作操作流程和相關(guān)制度,推行村集體財務(wù)規(guī)范化管理工作。
2、組織對村報賬員進行培訓(xùn)。對業(yè)務(wù)素低,年齡大,不適合報賬員人選的,建議村委會進行調(diào)整。
3、妥善處理好村民反映的財務(wù)問題。如方山下村的財務(wù)辦代理以及聯(lián)簽問題和村民要求的財務(wù)公開問題,在10月底前該村賬務(wù)全部進入代理中心,并按明細(xì)進行財務(wù)公開。對村民提出的庫存余額太大問題,10月份入賬后,已到規(guī)定限額內(nèi)。現(xiàn)在該村財務(wù)已實行聯(lián)簽,并按月報賬,報規(guī)范進行公開。十里鋪的聯(lián)簽問題,也在10月份得到協(xié)調(diào)處理,大部分發(fā)票都已進行聯(lián)簽入賬。
4、召開了村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)場會。針對各村村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)狀,為規(guī)范村務(wù)公開和民主管理工作,我們在8月23日召開專門的現(xiàn)場會,各村書記、主任參加,會上還印發(fā)了村務(wù)公開民主管理相關(guān)政策法規(guī)和文件,使村干部的意識了較大提高。
5、進一步規(guī)范財務(wù)公開工作。在財務(wù)公開內(nèi)容上,將由代理中心按統(tǒng)一格式,制作當(dāng)月收入、支出和結(jié)余公示表,并附當(dāng)月收入與支明細(xì)表,做到公示內(nèi)容大部分村民都能一目了然,目前,此公示形式推進了,得到大部分村干部和群眾的肯定。公開時間上,要求各村每月報賬一次,報賬后一星期內(nèi)制作公開內(nèi)容,進行公示。公開形式上,針對群眾反映公開時間不長,“下午公開晚上撕,明天不見影”的情況,將發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用,在南城網(wǎng)站上開設(shè)村務(wù)公開專欄,實行網(wǎng)上公開,擴大賬務(wù)公開面。
6、發(fā)揮監(jiān)督小組的作用。加強村監(jiān)督小組成員的培訓(xùn),發(fā)揮監(jiān)督小組作用,規(guī)范監(jiān)督行為。加強出納庫存現(xiàn)金管理,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和審批使用制度。出臺相關(guān)制度,制約庫存現(xiàn)金特別是賬面現(xiàn)金余額過大問題。
建議意見
1、加強村級財務(wù)管理隊伍建設(shè)。人員隊伍狀況對做好村級財務(wù)規(guī)范化工作起到主導(dǎo)作用。建議配強配齊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級村級財務(wù)管理隊伍,落實好區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財務(wù)規(guī)范化管理的審計、監(jiān)督隊伍,以及責(zé)任的落實。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村經(jīng)營管理隊伍建設(shè)和農(nóng)經(jīng)站建設(shè),落實村級財務(wù)管理職責(zé)。
2、加強村級財務(wù)規(guī)范化管理制度的落實和完善。當(dāng)前,村級財務(wù)規(guī)范化管理的制度已比較健全,但是,有的制度缺乏操作性,有的制度很好,但執(zhí)行和落實的不夠。要對現(xiàn)行村級財務(wù)規(guī)范化管理制度進行完善,落實專門部門,對村級財務(wù)規(guī)范化管理制度的落實進行督促,保障各項制度的落實到位,促進村財務(wù)的規(guī)范化運行。
3、加強村級財務(wù)監(jiān)督機制的落實。建立和健全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財務(wù)審計機構(gòu),充實審計人員隊伍,加強村財務(wù)的審計監(jiān)督和宣傳力度,在干部群眾中樹立正常性審計意識,經(jīng)常性地組織對村財務(wù)進行審計。規(guī)范村級財務(wù)公開,增強村級財務(wù)透明度。建立農(nóng)業(yè)、紀(jì)委、檢察和法院聯(lián)合參與的村級財務(wù)違法違規(guī)處置機制,縣區(qū)級建立一個相對獨立的村級財務(wù)問題協(xié)調(diào)辦公室,處置和協(xié)調(diào)涉及村級財務(wù)違章、違規(guī)、違法方面的問題,防止和克服在處置村級財務(wù)問題上的相互推卸現(xiàn)象。
社區(qū)警務(wù)工作計劃(篇7)
20__年財務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門、相關(guān)人員的幫助、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下,在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到__領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但也存在一些不足之處,現(xiàn)結(jié)合20__年財務(wù)工作,擬定20__年財務(wù)科工作計劃如下:
第一、在條件允許的情況下,增加會計人員1至2人,加強力量,增強社區(qū)財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析力量,進一步加強的財務(wù)、會計核算工作,將__的財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實。
第二、增強財務(wù)計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的決策信息。
第三、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,從全社區(qū)的每筆收支入手,進一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,保證財務(wù)工作的真實、完整,維護__的整體利益。
第四、進一步加強與銀行及其他相關(guān)單位的溝通、交往,在領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、幫助下,力爭開辟新的資金來源渠道,保證我區(qū)資金需要。
第五、進一步加強與財政、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,為__爭取更多的優(yōu)惠政策,為__的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金,力爭__利益最大化。
第六、堅持“財務(wù)收支兩條線”,力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金,使__的每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。
第七、進一步加強社區(qū)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。
第八、加強學(xué)習(xí),提高財務(wù)人員素質(zhì),做好勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳,進一步加強各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識,推動整體財務(wù)工作再上新臺階。
第九、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算工作,努力做到不出差錯。做好與財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。
第十、進一步處理好歷史遺留的財務(wù)事項,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
社區(qū)警務(wù)工作計劃(篇8)
社區(qū)是一個重要的服務(wù)機構(gòu),它涉及到居民的生活、工作、娛樂等多個方面。為了更好地服務(wù)社區(qū)居民,制定一份社區(qū)做好服務(wù)工作計劃是至關(guān)重要的。
首先,社區(qū)做好服務(wù)工作計劃需要包括幾個核心方面,如服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象、服務(wù)時間等。其中,服務(wù)目標(biāo)是社區(qū)做好服務(wù)工作的核心,其次是服務(wù)內(nèi)容,這兩者必須相互依存、相互協(xié)調(diào)。服務(wù)對象則是社區(qū)做好服務(wù)工作的前提,服務(wù)時間則是保證服務(wù)的連續(xù)性和全面性的基礎(chǔ)。
其次,社區(qū)做好服務(wù)工作計劃需要注重三個關(guān)鍵詞,即信息化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。信息化是現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)的重要手段,通過信息化可以實現(xiàn)服務(wù)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化等方式,提高社區(qū)服務(wù)水平和便捷程度??茖W(xué)化是社區(qū)做好服務(wù)的基礎(chǔ),只有通過科學(xué)化的方式來制定服務(wù)計劃、安排服務(wù)流程、整合服務(wù)資源等,才能提高服務(wù)質(zhì)量和效率。標(biāo)準(zhǔn)化是社區(qū)做好服務(wù)的保障,通過制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn)等方案,可以實現(xiàn)服務(wù)的規(guī)范化、專業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
除此之外,社區(qū)做好服務(wù)工作計劃還需要注重以下三個方面:要講究實效性、個性化和團隊化。實效性是指社區(qū)服務(wù)要實現(xiàn)真正的實效性,可以通過增加服務(wù)種類、提高服務(wù)品質(zhì)、完善服務(wù)流程等方式實現(xiàn)。個性化是指社區(qū)服務(wù)要針對居民的不同需求提供不同類型的服務(wù),比如為老年人提供養(yǎng)老服務(wù)、為居民提供醫(yī)療服務(wù)、為年輕人提供娛樂服務(wù)等。團隊化是指社區(qū)服務(wù)要形成一個相互協(xié)作、相互配合、相互支持的團隊,集中力量辦大事的效果是不言而喻的。
總之,社區(qū)做好服務(wù)工作計劃是社區(qū)服務(wù)工作的重要保障,它涵蓋了服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象、服務(wù)時間等多個方面。制定一個好的服務(wù)計劃,就可以建立起一個強大的服務(wù)體系,逐步提升社區(qū)服務(wù)水平和居民生活質(zhì)量。
社區(qū)警務(wù)工作計劃(篇9)
進一步改善服務(wù)態(tài)度,鞏固優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和行風(fēng)評議的成果。繼續(xù)開展創(chuàng)建群眾滿意衛(wèi)生單位活動,在全院推行“親情服務(wù)”。今年醫(yī)院將“親情服務(wù)”開展的情況列入科室考評內(nèi)容,希望各科室結(jié)合去年醫(yī)院下發(fā)的文件要求,切實將此項工作當(dāng)作轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進服務(wù)的一項重要工作抓緊抓實抓好。
(十)繼續(xù)抓好職工的普法教育工作,努力提高職工的法律意識和法制觀念,確保無違法案件的發(fā)生。加強法制學(xué)習(xí),要求做到人人“知法、懂法、守法”,杜絕“回扣”事件發(fā)生。以黨支部為主體加強思想政治工作,著力構(gòu)建和諧的干群關(guān)系、同事關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系。
二、其它工作任務(wù)
(一)加強應(yīng)急機制建設(shè),增強應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力,完善應(yīng)對突發(fā)重大公共衛(wèi)生事件工作的預(yù)案和醫(yī)療救治體系的建設(shè)。建立一支“拉得出、打得響”的醫(yī)療急救小組,以適應(yīng)偏遠山區(qū)和旅游景點救護需要。
(二)進一步完善疫情信息報告制度和預(yù)防控制措施,加強醫(yī)院感染管理系統(tǒng)的軟件建設(shè),強化感染知識及防護技能的訓(xùn)練,提高醫(yī)護人員的自我防護能力。抓好院內(nèi)感染管理,降低院內(nèi)感染率,減少漏報率。
(三)繼續(xù)做好衛(wèi)生監(jiān)督及疾病控制工作。醫(yī)院與防??坪灦繕?biāo)責(zé)任制;建立獎罰制度,做好重點疾病如非典及高致病性禽流感防治工作,堅持以防為主,認(rèn)真落實各項防治措施,加強疫情監(jiān)測,嚴(yán)防疫情反復(fù)。
(四)強化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,認(rèn)真做好綜合治理的各項工作。
(五)貫徹執(zhí)行好計劃生育政策,杜絕違反計劃生育政策的人和事,做好全院干部職工的環(huán)孕檢造冊登記工作,積極配合政府做好計劃生育技術(shù)服務(wù)工作。
(六)進一步規(guī)范后勤保障體系,降低醫(yī)院運行成本。
(七)完成上級機關(guān)布置的指令性工作任務(wù)。
在醫(yī)療市場競爭異常激烈的今天,我們要抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),為全鎮(zhèn)人民的健康事業(yè)、為我院的新一輪發(fā)展做出新貢獻。
一、工作重點
(一)繼續(xù)推進人事分配制度的改革,引入職工考評末位處理制。
我院人事分配制度改革經(jīng)過近三年時間的實施,已經(jīng)取得了一定的成績和經(jīng)驗,但也還有許多不夠完善的地方,如有的考評標(biāo)準(zhǔn)過于籠統(tǒng),有的針對性不很強,有的不便操作等。今年對考評方案要進一步修訂,對考評工作中難以操作的條款要進一步細(xì)化、量化,要充分利用醫(yī)院信息系統(tǒng)準(zhǔn)確統(tǒng)計個人工作量,建立和完善崗位考核制度 ,制定量化的考核要素,使考評標(biāo)準(zhǔn)更科學(xué) 、合理。為了促進服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量的提高,加大考評力度,今年在職工年終考評中引入末位處理制。末位處理考評的主要內(nèi)容有醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 、工作質(zhì)量及勞動紀(jì)律等方面,對在這些方面年終考評得分低于80分的末位者,醫(yī)院將給予停崗、待崗或下崗的處理。分配方案將根據(jù)醫(yī)院實際情況進行測算調(diào)整。
(二)占領(lǐng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域,拓寬醫(yī)療市場空間。
要適應(yīng)醫(yī)療市場變化,就要更新傳統(tǒng)觀念,樹立全新理念。按照“衛(wèi)生工作應(yīng)以人為本,以健康為中心,而不應(yīng)以疾病為中心”的思路,我們不僅要占領(lǐng)患病人群的市場,而且要開發(fā)亞健康人群的市場和健康人群的市場,變被動等病人為主動挖病人,充分利用我院的設(shè)備和技術(shù)優(yōu)勢,放大市場資源。醫(yī)院今年計劃以防保科為基礎(chǔ),調(diào)整醫(yī)院的人力資源,按照個人能力的區(qū)別及責(zé)任村地理位置和人口結(jié)構(gòu)、數(shù)量的區(qū)別,將全院職工分成11個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)小組,努力完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),使各項工作量化、細(xì)化。
以責(zé)任村為中心,以健康促進為目標(biāo),向社區(qū)人群提供一體化服務(wù),形成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為醫(yī)院發(fā)掘病人,住院病人康復(fù)期轉(zhuǎn)至社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的新模式,放大醫(yī)療資源。通過社區(qū)門診、家庭出診、家庭病床、健康講座、周期性體檢、健康咨詢等多種方式為廣大居民提供預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)為代表的“六位一體”的衛(wèi)生服務(wù)模式。
進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站管理體系,針對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)療服務(wù)的特點及功能,對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站人、財、物進行統(tǒng)一管理:一是積極落實雙向轉(zhuǎn)診制度;二是加強藥品的管理;三是加強主治醫(yī)師的管理。從而走出一條既能滿足社區(qū)衛(wèi)生需求,又能節(jié)省資源的發(fā)展道路。這就要求我們必須全方位提高服務(wù)質(zhì)量,積極開拓新的服務(wù)領(lǐng)域,才能吸引群眾,社區(qū)服務(wù)才能擁有廣闊的市場。
(三)進一步調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu),使醫(yī)院經(jīng)濟發(fā)展步入快車道。
我院業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)經(jīng)過去年的著力調(diào)整,醫(yī)療性收入已上升到43%,業(yè)務(wù)總收入的“含金量”大大增加,醫(yī)院的可用財力明顯增強,為醫(yī)院經(jīng)濟步入良性發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。為了使我院收入結(jié)構(gòu)盡快趨于合理,使醫(yī)院經(jīng)濟發(fā)展步入快車道,今年仍需繼續(xù)調(diào)整醫(yī)院的收入結(jié)構(gòu),今年醫(yī)療性收入的比例要在去年的基礎(chǔ)上增加3%,全年的業(yè)務(wù)總收入比去年增加8%,力爭10%。因此,要求全院職工樹立全局意識,積極工作,努力創(chuàng)收,力爭完成今年醫(yī)院下達的經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)。
(四)繼續(xù)實施“科技興院”戰(zhàn)略,不斷提升醫(yī)院的綜合實力。
1、突出重點,加強學(xué)科建設(shè),逐步使人才結(jié)構(gòu)趨向合理。
抓好學(xué)科建設(shè)是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),是醫(yī)院發(fā)展的重要保證。針對我院目前學(xué)科建設(shè)不甚規(guī)范,??苾?yōu)勢和特色尚不明顯,人才斷檔現(xiàn)象非常嚴(yán)重的情況,從今年起醫(yī)院將以當(dāng)代醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展方向和科室的實際情況相結(jié)合為出發(fā)點,對學(xué)科進行結(jié)構(gòu)性調(diào)整,充分發(fā)揮市場的調(diào)節(jié)作用,對那些市場空間較大發(fā)展較好的學(xué)科加大扶持力度,在床位、人員和經(jīng)費上重點投入,突出重點,發(fā)展強項,扶持特色。有計劃按學(xué)科發(fā)展需要選派醫(yī)師外出進修深造,特別重視低年資、低職稱有培養(yǎng)前途的青年醫(yī)師的發(fā)展與培養(yǎng)。今明兩年重點安排中層干部及業(yè)務(wù)骨干外出進修及培訓(xùn),依托知名醫(yī)院的教學(xué)優(yōu)勢提高醫(yī)學(xué)人員的專業(yè)技術(shù)水平,使之盡快成為醫(yī)院學(xué)科領(lǐng)域的權(quán)威,并創(chuàng)造條件使一批學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干不斷拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,逐步形成“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我精”的新格局,全面提升醫(yī)院的綜合實力。
2、開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
①自學(xué):醫(yī)學(xué)科學(xué)的飛速發(fā)展要求醫(yī)務(wù)工作者必須確立終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的志向。今年醫(yī)院將加大督促醫(yī)務(wù)人員自學(xué)的力度,組織階段性和年終考試考核,其成績列入科室考評。自學(xué)內(nèi)容主要以“三基”的理論和技能為主。②進修:今年將有計劃按學(xué)科發(fā)展需要派出中、青年醫(yī)師外出進修,原則上初次進修在市內(nèi)教學(xué)醫(yī)院,再次進修在市外教學(xué)醫(yī)院進修。③遠程教育:依托現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò),開設(shè)高質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)課程,每月組織一次集體授課學(xué)習(xí),有計劃專題講座。
3、加大“科技興院”投入,進一步完善醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施。
為了進一步改善醫(yī)療條件,提高醫(yī)療質(zhì)量,今年醫(yī)院對各科室的醫(yī)療設(shè)施進行一次清理。更新那些使用時間較長、效率不高的設(shè)備,同時重點考慮慮一些能迅速產(chǎn)生效益的項目,依托先進儀器設(shè)備,提升醫(yī)院的診治水平。20xx年更換200mAX光機一臺,更換自動生化儀一臺。
(五) 開展醫(yī)療業(yè)務(wù)協(xié)作,擴大醫(yī)院市場影響力。
隨著國家對醫(yī)療市場的逐步放開,給醫(yī)療衛(wèi)生單位帶來了日益激烈的競爭和前所未有的挑戰(zhàn),在市場經(jīng)濟環(huán)境下,誰搶先一步,便獲得優(yōu)先發(fā)展的空間。一個醫(yī)院在激烈競爭的市場中所占份額越小,就越容易失去其應(yīng)有的地位和作用。為了擴大醫(yī)院服務(wù)的輻射能力和影響力,滿足消費者和醫(yī)院發(fā)展的雙重需要,用市場的理念經(jīng)營和管理醫(yī)院,實現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生資源的共享,強化職工的服務(wù)意識、質(zhì)量意識及競爭意識,提升醫(yī)院的服務(wù)水平顯得尤為重要。今年醫(yī)院本著優(yōu)勢互補、資源共享、平等互利的原則,加強與總院的協(xié)作,達到共同發(fā)展,有效利用區(qū)域衛(wèi)生資源,提高工作效率和兩個效益的目的。這種業(yè)務(wù)協(xié)作的開展,既可加強與總院的溝通聯(lián)系,又能促進我院業(yè)務(wù)的提高和發(fā)展,既可解決我們的技術(shù)難題,又可將疑難急重病人送往總院,滿足總院發(fā)展的需要。各科室應(yīng)積極策應(yīng)醫(yī)院的舉措,切實轉(zhuǎn)變觀念,為病人及各醫(yī)療單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
(六) 規(guī)范醫(yī)療行為,強化醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,提高醫(yī)療質(zhì)量,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
隨著社會對醫(yī)療質(zhì)量要求的不斷提高和醫(yī)療法律環(huán)境及其法律規(guī)則的變化,醫(yī)療行為的法律風(fēng)險愈加突顯出來。預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生是避免醫(yī)療法律風(fēng)險的`重要環(huán)節(jié),而規(guī)范醫(yī)療行為則是預(yù)防醫(yī)療事故的關(guān)鍵。醫(yī)療工作中的許多糾紛是由于醫(yī)療行為不規(guī)范引起的,因此今年醫(yī)院必須將規(guī)范醫(yī)療行為作為醫(yī)療質(zhì)量管理的一項重要工作來抓,完善我院常見病醫(yī)療規(guī)范,加強對醫(yī)療過程中影響醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制與實時監(jiān)控。重點控制三級醫(yī)師查房、三級醫(yī)師手術(shù)范圍、院內(nèi)會診和交接班工作及危重病人搶救等內(nèi)容。
1、突出重點,完善制度。要圍繞醫(yī)療質(zhì)量,根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生制度、醫(yī)療行為規(guī)范和醫(yī)療技術(shù)規(guī)范及其操作規(guī)程等,完善有關(guān)制度,并編寫出言簡意賅、操作性強的有關(guān)條目,促使規(guī)章制度真正落到各項醫(yī)療工作、各個醫(yī)療崗位、各個診療環(huán)節(jié)之中,并建立相應(yīng)的考評體系。
2、落實三級醫(yī)師查房制度。三級醫(yī)師查房是醫(yī)院最基礎(chǔ)、最重要的醫(yī)療活動,是病人能否得到及時確診、治療的關(guān)鍵,也是上級醫(yī)師對下級醫(yī)師進行臨床教學(xué)的一種重要形式,各級醫(yī)師通過這項制度緊密地結(jié)合在一起,一級監(jiān)督一級,一級對一級負(fù)責(zé),這樣才能及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。我院雖然制定了三級醫(yī)師查房制度,但在實際執(zhí)行中還沒有真正到位。為了督查三級醫(yī)師查房制度的執(zhí)行情況,從1月1日起,醫(yī)院將實行分管院長業(yè)務(wù)查房制度,分管院長每周對所分管的臨床科室進行一次業(yè)務(wù)查房,檢查、考核科室的三級醫(yī)師查房情況,規(guī)范醫(yī)療過程中的不良行為。
3、嚴(yán)格執(zhí)行本院制定的圍手術(shù)期管理的有關(guān)規(guī)定。圍手術(shù)期是外科系統(tǒng)住院病人診療活動最重要的時期,也是醫(yī)療投入大、診療內(nèi)容多、醫(yī)療質(zhì)量要求高的關(guān)鍵時期。在圍手術(shù)期安全管理中要突出過程管理,強化防范措施。
4、加強醫(yī)療文書書寫的規(guī)范,提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量。病歷質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平的具體體現(xiàn),也是醫(yī)院總體水平的重要方面。今年要把醫(yī)療文書書寫作為質(zhì)量管理的重點,以抓病歷質(zhì)量帶動醫(yī)療、教學(xué)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行新病歷書寫規(guī)范,規(guī)范、統(tǒng)一醫(yī)療文書的格式、內(nèi)容。強化病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量,避免缺項、漏項、語句不通、不規(guī)范、字跡潦草、記錄不全、不及時、不準(zhǔn)確、病程記錄流于形式等現(xiàn)象,通過病歷書寫的培訓(xùn)、比賽、檢查、評比等形式進行交流,提高病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量。
(七)充分運用醫(yī)院信息系統(tǒng),提高醫(yī)院管理水平。
計算機管理是醫(yī)院管理現(xiàn)代化、規(guī)范化的有力手段,是對醫(yī)院內(nèi)部管理的一次變革,具有十分重要的意義。它的運用至少可帶來以下三個方面的好處:一是可以規(guī)范醫(yī)院的流程,提高醫(yī)院各項工作的效率和質(zhì)量;二是通過計算機管理后,避免了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;三是醫(yī)院的醫(yī)療數(shù)據(jù)入網(wǎng)后 ,為下一步?jīng)Q策支持提供了基礎(chǔ)。因此,各科室要密切配合,強化職工個人對系統(tǒng)的熟悉與掌握,盡快提高工作效率,為今后醫(yī)院全面實行微機管理打下堅實的基礎(chǔ)。信息管理員要根據(jù)我院實際制定出相關(guān)的管理制度及操作規(guī)程,確保醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行。
(八)全面推行院務(wù)公開制度,自覺接受社會對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督。
為進一步增強醫(yī)療服務(wù)工作透明度,讓患者和群眾享有醫(yī)療知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),根據(jù)上級有關(guān)文件精神要求,醫(yī)院從1月起推行院務(wù)向社會公開制度,把群眾最關(guān)心、最敏感的院務(wù)向社會公開,自覺接受社會對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督,進一步密切醫(yī)患關(guān)系,促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展。
(九)進一步加強醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),樹立良好社會形象。
醫(yī)院行風(fēng)的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的興衰,要堅持糾建并舉、標(biāo)本兼治的方針,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),
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社區(qū)財務(wù)工作計劃
為了更好地探索工作新路,我們應(yīng)該在接下工作之前就完成自己的工作計劃。工作計劃有益于我們在遇到難題時,制定出相應(yīng)對策和預(yù)案。感興趣于“社區(qū)財務(wù)工作計劃”的讀者一定不能錯過這篇幼兒教師教育網(wǎng)小編精選的文章,希望您能從本文中學(xué)到一些新的知識!
社區(qū)財務(wù)工作計劃 篇1
一、 低保工作
1、我們在低保工作中,成立了低保評議小組,社區(qū)居委會有專人分管低保工作,接受居民群眾的低保申請后,通過認(rèn)真調(diào)查摸底、入戶核實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議后,方上報市、區(qū)民政局低保部門。
2、認(rèn)真按照上級民政要求做好社區(qū)低保工作,做到應(yīng)保盡保積極做好對低保對象及社區(qū)居民宣傳低保政策的工作,爭取把工作做到細(xì)致、準(zhǔn)確、周到,間低保對象和居民對社區(qū)低保工作滿意。
3、深入開展走訪慰問工作,對申請低保戶的家庭進行了解調(diào)查,確保調(diào)查結(jié)果真正有效,要對他們的資料了如指掌,從而對低保對象的審查、審批工作提供準(zhǔn)確的第一手材料。發(fā)現(xiàn)不屬實情況積極配合民政部分進行清查。對生活困難的家庭,及時上報社區(qū)民政辦,確保工作落實到實處,使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現(xiàn),讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。
4、定期對已享受低保的進行排查,及時掌握低保對象的再就業(yè)情況,入戶了解他們的生活變化,把那些生活確實困難的。我們要及時上報民政辦,使社區(qū)的民政工作實施方案順利落實,對低保戶超標(biāo)我們要及時取消,對家庭特別困難的我們經(jīng)研究申請增加保障金額,認(rèn)真做好動態(tài)管理。
5、組織低保對象積極參與社區(qū)活動,為社區(qū)各項服務(wù)工作做出貢獻。
6、嚴(yán)格低保檔案的建立,資料齊全,認(rèn)真保存,以備上級部門審查。
7、積極開展慈善援助活動,努力做好民政各項工作安排和實施,切實為轄區(qū)困難家庭、低保戶辦事實、好事,解決他們的生活困難。
二、 雙擁工作
1、做好軍屬的優(yōu)撫和慰問工作,經(jīng)常對他們進行走訪,了解他們在工作和生活上的情況,及時幫助他們解決一些實際困難,給他們的關(guān)懷和幫助。
2、在“八一”和“春節(jié)”前夕召開軍民座談會,拉近軍民關(guān)系,軍民同樂共建社區(qū)。
3、組織社區(qū)干部,中小學(xué)生對社區(qū)的烈、軍屬進行走訪慰問,開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng),講文明”活動。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策,提高自身素質(zhì),最大限度地為本社區(qū)居民提供服務(wù),讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心,居民滿意。
三、殘疾人工作
1、做好元旦、春節(jié)走訪慰問活動。
2、做好全國助殘日、助殘宣傳活動。
3、認(rèn)真組織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)廣大殘疾人開展康復(fù)訓(xùn)練工作。
4、搞好殘疾人保障法的宣傳,積極維護殘疾人的合法權(quán)益。
社區(qū)財務(wù)工作計劃 篇2
為進一步推動文峰街道辦事處20__年財務(wù)工作健康有序地開展,根據(jù)市財政局及街道辦事處的相關(guān)要求,結(jié)合我街道實際情況,制定20__年工作計劃:
一、日常工作
1.加強財經(jīng)制度、財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)宣傳。認(rèn)真執(zhí)行國家的財經(jīng)政策,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,加大宣傳力度,熟悉財務(wù)各項業(yè)務(wù)知識,特別是開展財務(wù)監(jiān)督審查工作的重要性和必要性。監(jiān)督審查工作不是為了針對某個干部,而是在保護同志不犯錯誤,通過宣傳,增強財務(wù)防范意識,取得各級領(lǐng)導(dǎo)、干部職工和村、社區(qū)干部的理解和支持。(完成時限:半年一次)
2.保障街道辦事處和社區(qū)(村)全體干部職工的基本合法權(quán)益,按時足額發(fā)放工資,足額繳納保險,按法規(guī)繳納個人所得稅,做到按章規(guī)范合理開支。(完成時限:每月月底之前)
3.科學(xué)編制預(yù)算。認(rèn)真貫徹落實新《預(yù)算法》,積極運用預(yù)算執(zhí)行評估成果,準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求,完善項目庫建設(shè),統(tǒng)籌做好下年度預(yù)算編制工作。(完成時限:本年預(yù)算4月底完成,次年預(yù)算次年4月完成,并根據(jù)業(yè)務(wù)部門安排隨時調(diào)整)
4.加強預(yù)算執(zhí)行分析。進一步加強對預(yù)算執(zhí)行進度、重點支出等情況的月、季度分析,提升預(yù)算執(zhí)行的科學(xué)化、精細(xì)化水平。(完成時限:根據(jù)業(yè)務(wù)部門安排)
5.規(guī)范編制決算。保證決算數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整,進一步提高決算工作質(zhì)量。(完成時限:根據(jù)業(yè)務(wù)部門安排)
6.做好預(yù)決算公開。按照市財政局統(tǒng)一要求,積極穩(wěn)妥做好20__年預(yù)算和20__年決算公開工作,密切關(guān)注預(yù)決算公開后社會情況反映并妥善應(yīng)對。(完成時限:根據(jù)業(yè)務(wù)部門安排)
7.深入研究行政政策,做好部門績效目標(biāo)工作。加強行政政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強與財政部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),使資金得到有效合理地發(fā)揮效益。(完成時限:全年)
8.忠于職守,做好本職工作。一是堅持日清月結(jié),及時報表。認(rèn)真遵守財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)報銷單據(jù),根據(jù)審核無誤憑證做好會計核算工作,及時記賬、結(jié)賬。做到賬賬相符、賬表相符。每月5號前按月及時上報會計報表和有關(guān)統(tǒng)計報表,讓辦事處領(lǐng)導(dǎo)及時掌握各社區(qū)、村財務(wù)情況。二是繼續(xù)完善村、社區(qū)相關(guān)財務(wù)制度,進一步指導(dǎo)規(guī)范村、社區(qū)財務(wù)管理工作。(完成時限:每日)
9.加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能。由分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)牽頭,社區(qū)財務(wù)服務(wù)中心組織一年至少一次對村(社區(qū))級財務(wù)人員和村(社區(qū))干部的集中財務(wù)培訓(xùn),主要是財經(jīng)紀(jì)律方面、財務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)知識方面進行培訓(xùn)。進一步提高村(社區(qū))財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,規(guī)范村(社區(qū))財務(wù)管理工作。(完成時限:6月底)
二、創(chuàng)新工作
1.開展財務(wù)監(jiān)督審計,建立長效機制。根據(jù)我辦實際情況,有計劃、有步驟地開展對村(社區(qū))級財務(wù)收支情況和專項資金的檢查工作,建立長效監(jiān)督機制,建立社區(qū)(村)級財務(wù)制度,充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,加強村、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。完成時限:20__年6月完成。
2.任務(wù)明確,責(zé)任到人,建立督查機制。重點是對我辦12個社區(qū)、1個村的財務(wù)收支進行督查,財務(wù)收入是否入賬,支出是否合規(guī),有無白條做賬現(xiàn)象,審批手續(xù)是否完備,債權(quán)、債務(wù)和資產(chǎn)管理以及村(社區(qū))財務(wù)是否公開等,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。完成時限:20__年12月完成。
完善各項制度,促進村(社區(qū))干部廉潔自律,確保集體財產(chǎn)安全,切實維護廣大人民群眾根本利益。
完成業(yè)務(wù)部門及辦事處交代的其他工作。
社區(qū)財務(wù)工作計劃 篇3
設(shè)計藝術(shù)學(xué)院社團聯(lián)合 2012——2013學(xué)年 下學(xué)期
財務(wù)部工作總
時間過的真快, 時光荏苒,一個學(xué)期很快就要過去了?;厥走@半年在社聯(lián)的工作,我們欣喜的看到社聯(lián)在不斷摸索中的成長與壯大。我們的全體部員與全體社聯(lián)人一道,風(fēng)雨兼程,共同為了社聯(lián)更加蓬勃的發(fā)展貢獻自己的一份力。為了財務(wù)部,更是為了社聯(lián)的美好明天,我們每個部員,無論新手,不論資歷;不為名利,無畏困阻,只知道努力工作,只為了社聯(lián)有著更好的未來。
轉(zhuǎn)眼又到了期末的時候了,回顧即將過去的一個學(xué)期,財務(wù)部在主席的正確指導(dǎo)和各位成員的全力支持配合下,在順利完成我部各項工作的同時,也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展.財務(wù)工作方面都取得了一定的成績,我們財務(wù)部繼續(xù)秉著“服務(wù)社團”的宗旨,繼承和發(fā)展本部門嚴(yán)謹(jǐn)、踏實的優(yōu)良作風(fēng),以“及時、全面、準(zhǔn)確”的思想為指導(dǎo)目標(biāo),積極完善財務(wù)工作的透明度和公正度!但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是半年來的工作情況做如下總結(jié):
一、常規(guī)工作:
1、明確工作目標(biāo):在前一學(xué)期的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善財務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任制,建立一套合理的賬目制度,為配備社團購物,報賬等工作改進工作。主要目的一方面是密切社聯(lián)的聯(lián)系,本學(xué)期財務(wù)部的工作不太多,但要求較細(xì),這學(xué)期內(nèi)我部門基本完成了社團聯(lián)合會賦予我們的歷史使命,完成了財務(wù)部這一學(xué)期的建設(shè)工作,大體上清楚了財務(wù)部以后的工作走向,也明白了財務(wù)部以后的發(fā)展方向,但仍有許多需要改進的地方。
2、配合社聯(lián)內(nèi)部工作:在社聯(lián)各部門為更好的開展社聯(lián)工作所需要經(jīng)費的時候,財務(wù)部也積極配合并給予支持,使各種辦公用品能夠及時到位,保證了各項工作的正常進行;參與完成了社團參與的趣味競技、社聯(lián)文化節(jié)、心理健康日等活動。
3、日常社團活動的經(jīng)費報銷工作:按照社團經(jīng)費申請與報銷制度,充分考慮各種因素并結(jié)合實際情況對經(jīng)費進行了分配,使有價值的活動得到足夠經(jīng)費,為保證活動的開展和社團的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟保證。
4、社團贊助費的收?。涸谕饴?lián)部的積極配合下,財務(wù)部對上交的贊助費進行了清點和統(tǒng)計,及時將贊助費登記入賬作為本系社團本學(xué)期的活動經(jīng)費。
5、召開財務(wù)部定期例會,檢查工作中出現(xiàn)的問題,并作出反省,及時解決。同時對部員進行培訓(xùn)、鞭策和激勵。
本期好的方面:
1、吃苦愿勞:在本學(xué)期中,社聯(lián)舉辦的每次活動財務(wù)部的成員們都是積極的參加,不怕苦不怕累,協(xié)助各部門把活動辦好。
2、團隊合作意識:部員們的合作精神,增強對工作的熟悉,培養(yǎng)自主能力。做到“用心”、“細(xì)心”、“耐心”,堅持按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。 本期有待完善方面:
1、自主能力不夠高。大一的部員進入部門也快一年了,對大干部的依賴程度高,自主能力弱。當(dāng)然跟去年比已經(jīng)進步很多了,但是還沒達到理想目標(biāo)。
2、創(chuàng)新:缺乏創(chuàng)新意識,對問題的理解程度還不夠,缺乏自己的思想,對原有的做法沒有進一步的改善。
3、就本身財務(wù)部的職能而言,太過單調(diào),工作比較少,這不利于部門內(nèi)部成員的鍛煉,工作沒有很好的分工,人才沒有能夠充分利用,也不利于部門的發(fā)展。
二、部門合作:
1、在每次社團活動過后我們財務(wù)部成員及干事們都積極參加
2、在社團文化節(jié)期間積極配合各部門為社團拉取贊助費以及采購所需物品,不辭辛勞。
3、在社聯(lián)各部門為更好的開展社聯(lián)工作所需要經(jīng)費的時候,財務(wù)部也積極
配合并給予支持,盡力使辦公用品能夠及時到位,以確保各項工作的正常進行
4、盡管在日?;顒又泄ぷ髦杏袝r也覺得瑣碎,沒有技術(shù)含量,但是,我認(rèn)為這是我們成長中必須要邁出的第一步,如果連最基本的工作都做不好,何談復(fù)雜,高級的工作呢?要一步一個腳印,才能走的更穩(wěn),走的更遠。同時,在平時要多觀察,多思考,得到的遠遠多與付出的。
5、在過去的一學(xué)期里,我們社聯(lián)有過很多的社團活動。例如社聯(lián)文化節(jié),cg風(fēng)暴長廊展出活動,菁菁愛校導(dǎo)游團服裝設(shè)計,雷鋒社感恩父母作品展,心理健康日,復(fù)空間動漫設(shè)計大賽,蘭亭書法自畫像等等活動。
三、未來規(guī)劃:
1、下半年財務(wù)部在人才的招聘、培訓(xùn)方面要下更大的力氣。對新招部員進行快速培訓(xùn),讓他們能夠準(zhǔn)確熟練的掌握財務(wù)部基本工作,快速了解財務(wù)部職能,運用自己活躍的想法對財務(wù)部進行優(yōu)化、創(chuàng)新,最關(guān)鍵的是使每個員工在工作時有一定的壓力,引導(dǎo)其不斷進進取,同時也有一定的安定感、歸宿感,甚至更高層面的成就感。
2、認(rèn)真做好部門報賬工作,爭取少出錯,不出錯,發(fā)揚本部門“細(xì)心,耐心,信心,誠心”的“用心”精神。
3、下學(xué)期將對財務(wù)部選人、例會形式、報賬環(huán)境做適當(dāng)改變,并且會積極與社團負(fù)責(zé)人進行交流,借鑒聽取他們的一些措施方案,爭取最大限度的滿足社團需要。
4、規(guī)范建立財務(wù)檔案,提高檔案管理質(zhì)量。收集整理好以前財務(wù)檔案,進行合理分類,整齊化一,歸檔 存查,確保會計核算資料的完整性、嚴(yán)密性,以便核查方便。
5、對各個社團的財務(wù)負(fù)責(zé)人,加強財務(wù)上的培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助,為以后在社團財務(wù)上的工作,取得良好的效率打下基礎(chǔ);正確處理社聯(lián)與各社團的關(guān)系,為社聯(lián)和各社團活動提供有力保障。
四、綜合總結(jié):
回顧這一個學(xué)期的工作,目標(biāo)基本達成,但仍有許多需要改進的地方, 例如:與主席團的溝通仍需加強,
活動舉辦完后發(fā)票上交不及時造成報銷工作時間延長; 對于活動的舉辦還不能做出正確的預(yù)算,
沒有和其他部門及時溝通導(dǎo)致有些東西沒能提前都買,差點誤事
;做事尚不夠細(xì)心在工作中有失誤發(fā)生,這點我們會改正盡力并在這屆培養(yǎng)出財務(wù)部應(yīng)有的細(xì)心認(rèn)真習(xí)慣,等等
這些是我們這學(xué)期重點思考的主題,所以在下學(xué)期我們要盡量避免這些錯誤,多聽取各方面的意見和建議,在按規(guī)定工作的同時,多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神,是財務(wù)工作能夠更加順利的進行,能夠更好的為社聯(lián)及各個社團服務(wù)。
這都是財務(wù)部在下個學(xué)期努力的方向。我們將會在今后的工作中繼續(xù)努力,發(fā)揮部門的整體優(yōu)勢,克服不足之處,做好本職工作,協(xié)助社聯(lián)更好地前進。篇2:社聯(lián)財務(wù)部總結(jié)
財務(wù)部工作總結(jié)
荏苒,日月如梭。2011的腳步慢慢劃過,2012的步伐匆匆踏來。2011這一年對于我們建大設(shè)計藝術(shù)學(xué)院校聯(lián)來說是個值得紀(jì)念的一年,對于我們財務(wù)部來說更是值得永遠銘記的一年。
夏過秋往,當(dāng)皚皚雪白的冬翩然而至,我們的社聯(lián)又走過了一個年頭。2011我們的全體部員與全體社聯(lián)人一道,風(fēng)雨兼程,共同為了社聯(lián)更加蓬勃的發(fā)展貢獻自己的一份力。為了財務(wù)部,更是為了社聯(lián)的美好明天,我們每個部員,無論新手,不論資歷;不為名利,無畏困阻,只知道努力工作,只為了社聯(lián)有著更好的未來。
金秋的九月,我們迎來了新鮮的面孔,當(dāng)這些稚嫩的面孔,帶著飽滿的熱情,投入到我們的社聯(lián)中,可以清晰的感受到在這些富有活力的新鮮血液的激蕩下,社聯(lián)的身體又迸發(fā)出強大的動力。
在今年換屆選舉之后,我們的財務(wù)部才呱呱墜地,所以2011是我們財務(wù)部極為重要的一年。2011見證了,財務(wù)部的誕生,同時也伴隨了它一步步的褪去襁褓中的稚嫩。雖然財務(wù)部在社聯(lián)的各個部中是年齡最小的,它還沒有滿歲,沒有滿滿的歷史;但財務(wù)部從未降低對自己的要求,甚至更加的嚴(yán)格要求自己,我們財務(wù)部不僅僅要求自己,出色的完成社聯(lián)日常的財務(wù)工作,采購工作,更是走出鼓勵部員勇敢的走出校門去為社聯(lián)大家庭拉贊助。在這樣的嚴(yán)格的自我要求的鞭笞下,財務(wù)部的每一個人都拿出十二分的熱情來完成社聯(lián)下發(fā)的工作。
在這意義深重的2011,我們財務(wù)部的工作主要分為3各部分:本職工作、
內(nèi)部建設(shè)、以及其他日常工作。
本職工作:
一. 財務(wù)部人員培訓(xùn)。我部作為一個社聯(lián)新生的部門,其中部員是從各部抽調(diào)
來的,而且鑒于我部不同于一般的財務(wù)部,在管理財務(wù)工作的基礎(chǔ)上也肩
負(fù)著拉贊助的任務(wù):在這樣的前提下,建部伊始,當(dāng)務(wù)之急便是,給予部
員全面具體的職能培訓(xùn)。這種培訓(xùn)要全面詳實的介紹財務(wù)部的職能與責(zé)
任,更要由老部員以自己親身經(jīng)驗來教導(dǎo)剛剛加入社聯(lián)的成員。
二. 在財務(wù)工作上,我們所有人都沒有豐富的經(jīng)驗可談,但世界上所有的困難都
懼怕堅毅不屈的心,而我們財務(wù)人正是富有這樣勤奮上進的心。我們財務(wù)部的每一個人對社聯(lián)美好的明天都滿懷著美麗的憧憬,對社聯(lián)的工作更是充滿炙熱的熱情,在這樣的鮮紅炙熱的心的催使下,我們?nèi)咳藛T都盡心努力的工作,希望自己在社聯(lián)的活動中能夠出自己的一份力,對活動順利的舉辦有所幫助。在第一次的值班中,我們財務(wù)部的成員之間便有了一個認(rèn)識,在隨后的一次次值班中我們財務(wù)部更是緊密和諧儼然一個和睦的家庭。雖然8個部員來自全國各地,雖然8個部員來之不同的專業(yè),雖然以前效力與社聯(lián)不同的部門;但在部門和諧向上的精神的指引下,每一個人都以部為家,以社聯(lián)為家,一心向上。在建部初時,我們部的工作重點主要落到部門的職能介紹和成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)這兩部分。在職能介紹這一部分我們分別從書面上的概念陳述、講解,和親事實踐模擬拉贊助現(xiàn)場這兩種方式來實現(xiàn)。而成員業(yè)務(wù)的培訓(xùn)則共需要實踐來磨礪,在部員充分了解、掌握價目表,策劃流程及書寫的基礎(chǔ)上,我部部員抽出課余時間,有組織有紀(jì)律的勇敢的走出校門,走到商家中去。一次不行,再來一次,兩次不行,還有第三次。在一次又一次不懈的努力下,我部取得了一些成績。但這些成績沒有使我們驕傲,反而給予了我們強勁的動力,讓我們更快更穩(wěn)的前進。
三. 社團費用的整理和支取
我們的社團聯(lián)合會下屬有d6音樂社,蘭亭書畫協(xié)會,桌球協(xié)會,媧嫣時尚
禮儀,菁菁愛校導(dǎo)游團等社團,在社團招新中,收到了2千余元的社費。因為以為以往各社團的費用都由自己管理,所以對于賬目的整理和財務(wù)支取規(guī)則的制定都是十分必要的。在例會中我部明確了,財務(wù)支取方面的規(guī)則,以便日后社聯(lián)財
款支取的規(guī)范及社聯(lián)財產(chǎn)的有效保護。在2011里,我們社聯(lián)的每個社團舉辦了很多的活動,在這諸多的活動中,都有我們財務(wù)部的身影。當(dāng)然工作中我們也存在這一些問題,有待改進。例如,財務(wù)部剛剛建立,財務(wù)制度還不夠完善,像某些部門的財務(wù)并沒有交予我部,還有錢款支取不夠制度化。同時在錢款的統(tǒng)計與公示方面還有些欠缺。我們會在下一年的工作中,繼承和發(fā)揚上一年好的部分,改正有問題的部分,更好的完成社聯(lián)財務(wù)工作。
內(nèi)部建設(shè);
一、內(nèi)部人員培訓(xùn)。社聯(lián)招新過后我們對本部成員進行了 財務(wù)、活動考核、待人接物、拉贊助的培訓(xùn)、寫策劃等等各方面做了耐心細(xì)致的引導(dǎo),從而提高了內(nèi)部成員的工作素質(zhì)。同時我們也積極組織本部部員社聯(lián)組織的培訓(xùn),并強調(diào)自學(xué),通過讓部員工中學(xué)習(xí),在工作中進步?,F(xiàn)在本部門部員能熟練應(yīng)用word,ppt等辦公軟件。
二、部門例會及內(nèi)部交流。本部部員在例會中總結(jié) 一周的 工做計劃后就是個人總結(jié)和內(nèi)部交流??傮w來說會議效果不錯,另外我們協(xié)商后決定在今后每個月單獨開一次內(nèi)部交流會,溝通感情,增強內(nèi)部交流,幫助部員工作中的實際問題。
三、部門聚餐及游玩。招新至今本部門共聚餐一次。大家敞開心扉,暢所欲言,緩解了工作和學(xué)習(xí)的壓力同時也增強了彼此之間的感情。另外我們原計劃出去游玩,但因時間和地點等原因我們暫時推遲。工作中發(fā)現(xiàn)同學(xué)們喜歡一塊玩,但是對聚餐形式的聚會比較厭煩,因此我們在今后的工作中要時常留心找一些好玩的讓大家充分放松。
四、內(nèi)部人力資源建設(shè)。本部門因工作性質(zhì)特殊,因此共五個男生,2個女生在工作中根據(jù)個人特點因材施教,提高他們的工作能力。并結(jié)合部員表現(xiàn),培養(yǎng)了一批骨干,可勝任一些重要任務(wù)。
其他日常工作; 在過去的一學(xué)期里,我們社聯(lián)有過很多的社團活動。例如,菁菁愛校導(dǎo)游團logo設(shè)計大賽,建大杯桌球錦標(biāo)賽,以及蘭亭長廊書畫展以及社團節(jié),d6專場演出,社團節(jié)閉幕我部不僅僅作為負(fù)責(zé)財務(wù)工作的部門出現(xiàn),更是身體力行的去
為社聯(lián)的活動貢獻一份麗,添磚加瓦。
綜合總結(jié):
財務(wù)部做為社聯(lián)新成立的部門,在這半年的時間里正在茁壯成長。但也存在不少問題,很多工作都是新工作,沒有經(jīng)驗可以借鑒。但我們會努力!總體來說我們還有以下幾項沒有做好:
1、做事尚不夠認(rèn)真細(xì)心,這點我們會改正。爭取從我們這一屆培養(yǎng)一種財務(wù)部特有的認(rèn)真細(xì)心的習(xí)慣,做事嚴(yán)格把關(guān)。讓認(rèn)真成為財務(wù)部的一種習(xí)慣,靠大家努力使之成為一種文化。
2、人員分工尚不夠合理,在今年我們部有些人工作過于繁重,而有些人卻無事可做造成了人力資源的浪費。另外請假現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致工作有時無法開展,明年會限定個人請假次數(shù)保證工作順利完成。
3、交流尚不夠充分,今年忙于工作交流不夠多,不能及時的了解部員們的心理狀態(tài)。明年會加強與部員的交流,以便更好的完成自己的使命,讓新生得到更多的東西。
4、對上交流尚不夠充分,有時候會出現(xiàn)與上級溝通不夠?qū)е掠行┕ぷ髯龅牟坏轿弧?/strong>
5、與社團交流尚不夠充分,對于本部門所負(fù)責(zé)的體育健身類社團關(guān)心不夠,沒有充分履行職責(zé)。在明年會加強與他們溝通切實解決社團在發(fā)展中所遇到的問題。
6、對本部門要求尚不夠嚴(yán)格,由于大一部員比較稚嫩,加之今年工作較多,財務(wù)部整體對自己要求不高。事情雖然做的可以了,但不夠精益求精,到明年我們會提高自身要求,把工作做的更好。
以上是財務(wù)部的工作總結(jié),2011的腳步越走越遠,在這一學(xué)期里,我們財務(wù)部從新生到成長經(jīng)歷了很多的風(fēng)雨。雖然我們?yōu)橹畩^斗了一個月的策劃沒有批下來,很多的辛苦都沒有結(jié)果,但我們心里還是甜的,因為我們無論從活動策劃,外聯(lián)策劃的書寫還是贊助的保證,都證明了,社聯(lián)建立這個部門是有必要的。雖然最后因為種種原因,沒能舉辦,但是財務(wù)人對待社聯(lián)的拳拳愛心是昭然若知的,財務(wù)人的能力也是有目共睹的。
在新的一年里,財務(wù)人還會保持持久炙熱的熱情,更加勤奮努力的積極做好
社聯(lián)的各項工作,與各部和諧配合,與所有社聯(lián)人一道,為了社聯(lián)更加美好廣闊的明天而奮斗。。。。。。篇3:2012年上學(xué)期社聯(lián)財務(wù)部工作總結(jié) 2012年上學(xué)期社聯(lián)財務(wù)部工作總結(jié)
又到了期末的時候,回顧即將過去的這一學(xué)期,財務(wù)部在團委老師的正確指導(dǎo)和部門的通力配合以及成員的全力支持,在順利完成財務(wù)部各項工作的同時,也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展,在資金管理調(diào)度,保證社團活動經(jīng)費的支付方面取得了一定的成績,但是我們很多方面都還存在問題,先做出總結(jié):
本期工作情況:
1、期社聯(lián)財務(wù)部與其他部門參與舉辦活動有:第二屆展板設(shè)
計大賽、建團90周年書法大賽、第九屆社團成果展、2011屆會長換屆面試?并單獨面向社團舉行了賬本培訓(xùn)會、社團固定資產(chǎn)清查、財務(wù)交接與查賬。
2、日常經(jīng)費報銷工作:“按照資金申請規(guī)則制度,充分考慮
各種因素對社團資金進行合理管理、審批。
3、配合社聯(lián)內(nèi)部工作:在社聯(lián)各部門為更好開展社聯(lián)工作所
需要的經(jīng)費的時候,財務(wù)部積極配合給予支持,并與郎*攝影打印室簽訂合約,方便同學(xué)們的日常工作。
本期好的方面:
1、創(chuàng)新。在開學(xué)初期我們就對社團的賬本進行統(tǒng)一,方便了
財務(wù)工作,提高效率;在會長任前座談會上提出“陽光財務(wù)”建設(shè)得到了團委老師的認(rèn)可。
2、吃苦愿勞。在本學(xué)期中,社聯(lián)舉辦的每次活動財務(wù)部的成
員們都是積極的參加,不怕苦不怕累,協(xié)助各部門把活動
辦好。
本期有待完善方面:
1、辦事速度慢。社團在申請資金的時候,審批申請表與領(lǐng)取
資金及發(fā)放資金速度不夠快。日常工作完成速度較慢。
2、與外界交流較少。在本期的工作中,干事與團委老師交流
較少,有些干事甚至都沒到過團委辦公室;與社團交流也
是比較少,對社團的內(nèi)部情況不清楚。
3、自主能力不夠高。大一的干事進入部門也快一年了,對大
二的干部的依賴程度高,自主能力弱。
解決措施
1、加強團隊合作意識,培養(yǎng)各干事的合作精神,增強對工作的熟
悉,培養(yǎng)自主能力。要求做到“用心”、“細(xì)心”、“耐心”,堅持按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
2、培養(yǎng)縝密的思維,想問題,辦事要從長遠看起,計劃做到周到。 部門工作下期重點:
加強對干事自主能力的培養(yǎng),做好招新工作補充財務(wù)部新生力量。做好社團財務(wù)培訓(xùn),積極與社團交流,協(xié)助社團建設(shè)“陽光財務(wù)”。 最后愿社聯(lián)財務(wù)辦的更好。 社團聯(lián)合會財務(wù)部 2012年6月20日篇4:2014年社團財務(wù)年度工作總結(jié) 2014年財務(wù)年度工作總結(jié)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、主席:
你們好!一學(xué)期的工作時間這樣不知不覺的過去了。回顧這一年,我們的工作有了許多可喜的進步。我們社團始終以“愛乒才會贏”為宗旨,勇于克服遇到的種種困難,把我們這個團體鍛煉成具有朝陽一樣朝氣蓬勃的隊伍。 隨著期末的腳步越來越近,本學(xué)期社團的工作也接近了尾聲。我們財務(wù)部繼續(xù)秉持著“服務(wù)社團”的宗旨,繼承和發(fā)展本部門嚴(yán)謹(jǐn)、踏實的優(yōu)良作風(fēng),以“及時、全面、準(zhǔn)確”的思想為指導(dǎo)目標(biāo),積極完善財務(wù)工作的透明度和公正度!但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是半年來的工作情況做如下總結(jié):
一、本學(xué)期主要工作
1、9月3—4日,社團納新。
2、2014年9月18日,社聯(lián)舉行了“百團大戰(zhàn)”活動。
3、9月24日勢不可擋 乒乓球社技術(shù)部選取。
4、11月9日勢不可擋乒乓球社第三屆公開賽。
5、11月16日慶祝勢不可擋乒乓球社成立兩周年。
二、財務(wù)部門的主要工作和總結(jié)
一、財務(wù)部的工作
1、財務(wù)部為社團內(nèi)部經(jīng)營管理者提供及時、真實、可靠的會計信息。
2、財務(wù)部不斷加強社團的財務(wù)管理工作,切實做好財務(wù)預(yù)測,
財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制和財務(wù)分析等工作。
二、目標(biāo)和任務(wù)
1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作,提高工作效率
3、做好日常會計核算。做到及時編制有關(guān)會計憑證及報表,及時報送社聯(lián)財務(wù)辦公室;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。
4、財務(wù)分析:及時利用財務(wù)業(yè)務(wù),對社團的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行分析,全面、客觀地評價社團財務(wù)活動的業(yè)績,有效控制財務(wù)活動的運行。
5、不斷提高自身從業(yè)素質(zhì),明確自身的工作職責(zé)。
6、加強財務(wù)部內(nèi)部及與社團其他部門的溝通合作。
7、措施:
做到崗位職責(zé)制,堅持原則,秉公辦事,做出表率。 制定并完善財務(wù)管理制度。 明確財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,在財務(wù)活動中認(rèn)真執(zhí)行。 搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作,做到賬目清楚,賬證、賬實、帳表、賬賬相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作在規(guī)范化中達到升級。
回顧這一個學(xué)期的工作,目標(biāo)基本達成,但仍有許多需要改進的地方,例如活動舉辦完后發(fā)票上交不及時造成報銷工作時間延長; 對于活動的舉辦還不能做出正確的預(yù)算, 沒有和其他部門及時溝通導(dǎo)致有些東西沒能提前都買,差點誤事 ;做事尚不夠細(xì)心在工作中有失誤發(fā)生,等等。這點我們會改正盡力并在這屆培養(yǎng)出財務(wù)部應(yīng)有的細(xì)心認(rèn)真習(xí)慣 。
這些是我們這學(xué)期重點思考的主題,所以在下學(xué)期我們要盡量避免這些錯誤,多聽取各方面的意見和建議,在按規(guī)定工作的同時,多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神,是財務(wù)工作能夠更加順利的進行,能夠更好的為社聯(lián)及各個社團服務(wù)。
這都是財務(wù)部在下個學(xué)期努力的方向。我們將會在今后的工作中繼續(xù)努力,發(fā)揮部門的整體優(yōu)勢,克服不足之處,做好本職工作,協(xié)助社聯(lián)更好地前進。篇5:社聯(lián)財務(wù)部工作總結(jié)
成都大學(xué)
學(xué)生社團聯(lián)合會財務(wù)部12-13學(xué)年上學(xué)期
工
作
總 結(jié)
財務(wù)部
二〇一二年十二月十三日
工作總結(jié)
送走烈日炎炎的夏,走過天高氣爽的秋,迎來寒風(fēng)凜冽的冬。自六月份社聯(lián)換屆以來,財務(wù)部作為社聯(lián)的五大部門之一,又走過了近六個月的風(fēng)風(fēng)雨雨。這半年中我們的工作很多,收獲也很多。下面本部門就今年的工作做如下總結(jié):
在本學(xué)年我們的工作主要分為三塊:本職工作、內(nèi)部建設(shè)、及其他日常工作。
本職工作:
一、財務(wù)培訓(xùn)及干事考核。在今年十月中旬我們舉行了各社團參加的財務(wù)培訓(xùn)。這個培訓(xùn)是社團系列指導(dǎo)工作的第一個培訓(xùn)。為使培訓(xùn)更加明了,我們將財務(wù)相關(guān)內(nèi)容制作成ppt供大家參考學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)之后我們還配合社聯(lián)舉行了一場干事筆試考核,檢查干事工作能力與態(tài)度。多管齊下最終收到了良好的效果,圓滿完成了干事留任。但在其中也存在有問題,比方說因時間沖突未能提前準(zhǔn)備好教室,導(dǎo)致培訓(xùn)地點改動給社團人造成了不變。在以后工作中我們會未雨綢繆,提前準(zhǔn)備。
二、采購與發(fā)放三聯(lián)單收據(jù)。在財務(wù)培訓(xùn)之后我們就開始了發(fā)放三聯(lián)單,總體來說沒有出現(xiàn)差錯。但在發(fā)放或收取相關(guān)材料時,社團總是拖延。導(dǎo)致工作周期拖長,效率低下。另外在發(fā)放時一定要當(dāng)面點清以免今后帶來不必要的麻煩。在以后工作中我們會給社團嚴(yán)格限定期限,以按時完成任務(wù)。
三、會員證辦理。在收齊會員三聯(lián)單收據(jù)之后,我們開始給各協(xié)會會員辦理會員證。但由于需要收集材料和設(shè)計會員證的模板導(dǎo)致工作周期拉長。在今年我們已經(jīng)將社團所交材料妥善保管,在下一年工作中社團會員證
制作工作將會變的簡單快捷。
四、查賬。本學(xué)年社團財務(wù)狀況的監(jiān)督與管理:11月份上旬,社聯(lián)財務(wù)部對各社團的現(xiàn)金日記賬記、收據(jù)進行的一次全面系統(tǒng)的核查。在檢查過程中仍發(fā)現(xiàn)少數(shù)社團部分財務(wù)報賬沒有收據(jù),在以后的工作中,我們將嚴(yán)格按照收據(jù)報賬原則要求社團,嚴(yán)謹(jǐn)制造假收據(jù);此外,在11月份下旬我們收集了各社團開學(xué)招新以來的財務(wù)報表。
五、財務(wù)報賬:
日常社團活動的經(jīng)費報銷工作:按照社團經(jīng)費申請與報銷制度,充分考慮各種因素并結(jié)合實際情況對經(jīng)費進行了分配,使有價值的活動得到足夠經(jīng)費,為保證活動的開展和社團的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟保證。
社聯(lián)財務(wù)統(tǒng)計及公示:這個是財務(wù)部工作之一,在每次會儀統(tǒng)計社聯(lián)財務(wù)并向社聯(lián)主席團及各部門公示,以便方便各部工作。此外,每次活動后及時對社聯(lián)內(nèi)部進行財務(wù)報賬工作。同時,活動過后及時收集資料,向?qū)W校報賬。
六、收繳財務(wù)報表和賬本。收取社團財務(wù)月報表和不定期檢查社團賬本是社聯(lián)監(jiān)督社團的重要途徑。通過這個我們發(fā)現(xiàn)了社團存在的問題并做了及時的糾正。在收交財務(wù)月報表時,因總是把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致效率低下,再今后會做好把關(guān)工作,按時收交,過期不候。不過較去年相比已有較大改觀,我們會繼續(xù)努力,過財務(wù)報表與現(xiàn)金日記賬的對比,徹底、全面的檢查了各社團的財務(wù)狀況。
七、社聯(lián)活動經(jīng)費預(yù)算與決算:每次活動的開展,財務(wù)部主要負(fù)責(zé)經(jīng)費的預(yù)算與決算,控制經(jīng)費。經(jīng)過預(yù)算與決算的對比發(fā)現(xiàn),每次活動的經(jīng)費
還是超出預(yù)算范圍,在今后的工作中我們將嚴(yán)格控制預(yù)算,使得預(yù)算與決算結(jié)果差距減少,做到預(yù)算的準(zhǔn)確性。 內(nèi)部建設(shè):
一、內(nèi)部人員培訓(xùn)。社聯(lián)招新過后我們對本部成員進行了就財務(wù)、活動考核、工作計劃及工作總結(jié)書寫培訓(xùn)等等各方面做了耐心細(xì)致的引導(dǎo),從而提高了內(nèi)部成員的工作素質(zhì)。同時我們也積極組織本部干事參加其他部門的培訓(xùn),并強調(diào)自學(xué),通過讓干事在工作中學(xué)習(xí),在工作中進步。現(xiàn)在本部門干事已都能熟練應(yīng)用word,ppt,excel等辦公軟件。
二、部門例會及內(nèi)部交流。在每周社聯(lián)例會結(jié)束后開部門例會??偨Y(jié)一周工作,簡單介紹下周工作計劃,然后就是個人總結(jié)和內(nèi)部交流??傮w來說會議效果不錯,但部分干事反映開會時間較晚影響學(xué)習(xí),我們根據(jù)情況及時調(diào)整。另外根據(jù)今年情況干事們在例會后普遍比較疲憊,急于回宿舍拿書趕著上課,開會時部分人不在狀態(tài),交流效果較差。因此我們協(xié)商后決定在今后兩個星期開一次部門會議,溝通感情,增強內(nèi)部交流,幫助干事們解決實際問題以及工作安排。
三、部門活動。招新至今本部門共聚餐兩次:一次與部門干事在水吧喝水聊天,另外一次給本部門成員過生日。此外部門干事不定時的在圖書館草坪上聊天交流感情。在一起時大家敞開心扉,暢所欲言,緩解了工作和學(xué)習(xí)的壓力同時也增強了彼此之間的感情。另外我們原計劃期末聚餐,但因時間和地點等原因我們暫時推遲。工作中發(fā)現(xiàn)同學(xué)們喜歡一塊玩,但是對聚餐形式的聚會比較厭煩,因此我們在今后的工作中要時常留心找一些好玩的讓大家充分放松。
其他日常工作:
一、社聯(lián)招新。社聯(lián)招新是個艱苦的工作。前期宣傳,中期現(xiàn)場招新,后期的面試等招新選拔工作。在這期間財務(wù)部主要負(fù)責(zé)招新中的財務(wù)工作,在本部門的招新工作和配合其他部門所做的一些工作。在招新中我們發(fā)現(xiàn)大部分新生對社聯(lián)不夠了解,他們對社聯(lián)特別是對社聯(lián)各部門的了解很大程度上通過報名表后面附帶的簡介。因此在社聯(lián)的報名表的各部門介紹就顯得格外重要。今年我們部大部分人都是經(jīng)管會計,和財務(wù)管理這兩個專業(yè)的。這在工作中有很大不便(相同專業(yè)的人空余時間不容易錯開)。另外招新時招人多少要看部門努力,在招新時要保證人員一定到位。在學(xué)生詢問時,介紹一定要詳細(xì),爭取讓每個來咨詢的人都報名。
二、正裝訂制。為配合工作,我們財務(wù)部訂制了社聯(lián)正裝。當(dāng)時不了解情況以至于當(dāng)初走了很多彎路,浪費了很多時間和精力?,F(xiàn)在經(jīng)過長期的工作積累發(fā)現(xiàn)其實解決問題有很多種思路,不必要拘泥于特定的一種。打開思路,勇于打破常規(guī),才能做的更好。
三、胸卡訂制。聯(lián)系商家,統(tǒng)一訂制社聯(lián)工作胸卡,使得社聯(lián)成員工作更加正規(guī)化。
四、各項活動物資采購。本學(xué)期財務(wù)部積極配合其他部門相繼開展了社團迎新展演、器樂大賽、體育類社團挑戰(zhàn)賽以及社團文化節(jié)等活動。在各活動中我部主要負(fù)責(zé)活動中所需物品的購買、會場裝扮、現(xiàn)場秩序和之后的社聯(lián)及社團財務(wù)報賬工作?;顒又形也抗ぷ髯龅妮^為完善。注重細(xì)節(jié)、嚴(yán)格要求自己是進一步做好工作的基本保障。在賬務(wù)工作中,存在的預(yù)算與開銷差別較大問題,今后會更加重視預(yù)算,會把預(yù)算做的更完善。
社區(qū)財務(wù)工作計劃 篇4
常規(guī)性工作
1、反映:是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員對社區(qū)發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表上,能條理清晰,帳案相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、化,做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。
2、核算:也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等,社區(qū)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,采取先算成本,所有新農(nóng)村建設(shè)工程項目,只包工不包材料的方式,為社區(qū)節(jié)約費用30%。干部工資核算嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)政府人財物辦法,采取分季度發(fā)放。在費用上采取分線核算,隨時都可以查出每線每個月實際發(fā)生費用。
3、監(jiān)督:是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先社區(qū)民主理財小組對各線每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、合理性進行監(jiān)督,保證社區(qū)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的機會,在這方面,財務(wù)工作人員嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私絕不放過任何不合理事情。其次是對社區(qū)整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點,存貨盤點,庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證社區(qū)財務(wù)不受侵害。
4、是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),社區(qū)財務(wù)工作人員能夠隨時完成社區(qū)要求提供的數(shù)據(jù)資料,其次是參與社區(qū)和決策,對社區(qū)存在的不合理現(xiàn)象,提出合理化建議。二、其他工作在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,一年來還認(rèn)真完成以下工作:1、對土地二輪延包工作的穩(wěn)步推進,調(diào)查摸底,填報核實已全部完成;2、社區(qū)各項數(shù)據(jù)資料和統(tǒng)計工作完整不誤的上報;
5、民政、殘疾人員工作的各項救急款和供養(yǎng)費全部到位,農(nóng)民種糧直補綜合補貼全部核實、補貼到位,社區(qū)財務(wù)做到了按時公開。
社區(qū)財務(wù)工作計劃 篇5
20__年財務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門、相關(guān)人員的幫助、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下,在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到__領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但也存在一些不足之處,現(xiàn)結(jié)合20__年財務(wù)工作,擬定20__年財務(wù)科工作計劃如下:
第一、在條件允許的情況下,增加會計人員1至2人,加強力量,增強社區(qū)財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析力量,進一步加強的財務(wù)、會計核算工作,將__的財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實。
第二、增強財務(wù)計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的決策信息。
第三、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,從全社區(qū)的每筆收支入手,進一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,保證財務(wù)工作的真實、完整,維護__的整體利益。
第四、進一步加強與銀行及其他相關(guān)單位的溝通、交往,在領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、幫助下,力爭開辟新的資金來源渠道,保證我區(qū)資金需要。
第五、進一步加強與財政、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,為__爭取更多的優(yōu)惠政策,為__的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金,力爭__利益最大化。
第六、堅持“財務(wù)收支兩條線”,力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金,使__的每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。
第七、進一步加強社區(qū)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。
第八、加強學(xué)習(xí),提高財務(wù)人員素質(zhì),做好勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳,進一步加強各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識,推動整體財務(wù)工作再上新臺階。
第九、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算工作,努力做到不出差錯。做好與財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。
第十、進一步處理好歷史遺留的財務(wù)事項,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
社區(qū)財務(wù)工作計劃 篇6
社區(qū)財務(wù)工作計劃2018(一)
為確保社區(qū)民政工作有效地實施,我社區(qū)按上級要求,根據(jù)社區(qū)開展這項工作的實際情況,制定如下工作計劃: 低保工作 1、我們在低保工作中,成立了低保評議小組,社區(qū)居委會有專人分管低保工作,接受居民群眾的低保申請后,通過認(rèn)真調(diào)查摸底、入戶核實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議后,方上報市、區(qū)民政局低保部門。 2、認(rèn)真按照上級民政要求做好社區(qū)低保工作,做到應(yīng)保盡保積極做好對低保對象及社區(qū)居民宣傳低保政策的工作,爭取把工作做到細(xì)致、準(zhǔn)確、周到,間低保對象和居民對社區(qū)低保工作滿意。 3、深入開展走訪慰問工作,對申請低保戶的家庭進行了解調(diào)查,確保調(diào)查結(jié)果真正有效,要對他們的資料了如指掌,從而對低保對象的審查、審批工作提供準(zhǔn)確的第一手材料。發(fā)現(xiàn)不屬實情況積極配合民政部分進行清查。對生活困難的家庭,及時上報社區(qū)民政辦,確保工作落實到實處,使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現(xiàn),讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。 4、定期對已享受低保的進行排查,及時掌握低保對象的再就業(yè)情況,入戶了解他們的生活變化,把那些生活確實困難的。我們要及時上報民政辦,使社區(qū)的民政工作實施方案順利落實,對低保戶超標(biāo)我們要及時取消,對家庭特別困難的我們經(jīng)研究申請增加保障金額,認(rèn)真做好動態(tài)管理。 5、組織低保對象積極參與社區(qū)活動,為社區(qū)各項服務(wù)工作做出貢獻。 6、嚴(yán)格低保檔案的建立,資料齊全,認(rèn)真保存,以備上級部門審查。 7、積極開展慈善援助活動,努力做好民政各項工作安排和實施,切實為轄區(qū)困難家庭、低保戶辦事實、好事,解決他們的生活困難。 雙擁工作 1、做好軍屬的優(yōu)撫和慰問工作,經(jīng)常對他們進行走訪,了解他們在工作和生活上的情況,及時幫助他們解決一些實際困難,給他們的關(guān)懷和幫助。 2、在“八一”和“春節(jié)”前夕召開軍民座談會,拉近軍民關(guān)系,軍民同樂共建社區(qū)。 3、組織社區(qū)干部,中小學(xué)生對社區(qū)的烈、軍屬進行走訪慰問,開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng),講文明”活動。 4、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策,提高自身素質(zhì),最大限度地為本社區(qū)居民提供服務(wù),讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心,居民滿意。 殘疾人工作 1、做好元旦、春節(jié)走訪慰問活動。 2、做好全國助殘日、助殘宣傳活動。 3、認(rèn)真組織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)廣大殘疾人開展康復(fù)訓(xùn)練工作。 4、搞好殘疾人保障法的宣傳,積極維護殘疾人的合法權(quán)益。 總之,我們一定要把民政工作做到實處、落實到實處,使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。 社區(qū)財務(wù)工作計劃2018(二) 一、財務(wù)工作計劃要顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),堅定目標(biāo)不動搖。 年初財務(wù)預(yù)算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。 1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟分析和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。 2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟利益。 3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。 4、搞好電費清收核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費回收成績顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。XX年,我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。 5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。XX年,我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。 二、財務(wù)工作計劃要加強管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。 管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,即進一步加強財務(wù)管理,降低財務(wù)費用,控制生產(chǎn)成本,實行全面預(yù)算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算,有計劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作計劃中對于機關(guān)科室和各站所的費用,實行科學(xué)預(yù)算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。 1、業(yè)務(wù)招待費管理。XX年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。 2、差旅費管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。 3、電話費管理。嚴(yán)格預(yù)算控制,電話費預(yù)算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。 4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。 5、車輛費用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法,從嚴(yán)從細(xì)加強管理。車輛維修必須先有計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進行維修;車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算,車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。 三、財務(wù)工作計劃要明確責(zé)任,從嚴(yán)要求,積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。 財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認(rèn)真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”,提高服務(wù)水平,讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn),做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù),每個崗位相互服務(wù)”的意識,切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。 四、財務(wù)工作計劃要穩(wěn)定財務(wù)隊伍,繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范供電所財務(wù)管理,使全公司財務(wù)會計工作再上新臺階。 XX年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍為主,通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容,扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手: 1、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核,同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍,實行優(yōu)勝劣汰,增強公司財務(wù)隊伍的實力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。 2、加強理論培訓(xùn),增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,培養(yǎng)超前意識。 3、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。 4、加強會計實務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率,以推行財務(wù)會計電算化核算為目標(biāo),全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。 總之,我們將以現(xiàn)在擬定的財務(wù)工作計劃范文為宗旨,在今后的財務(wù)工作中,我們財務(wù)科的奮斗目標(biāo)是:在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,時刻堅持科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。 社區(qū)財務(wù)工作計劃2018(三) 1、進一步鞏固會計核算改革工作 搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。 2、完善財務(wù)制度建設(shè) 我們將在2017年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度,諸如:《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。 3、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè) 我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè),做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng),為決策提供科學(xué)依據(jù)。 4、配合后勤部門做好社會化改革工作 從財務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)2017年后勤改革的經(jīng)驗,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。 5、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計人員的整體核算水平 2018年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合2017年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對地對一些重點科目進行講解。 6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用 XX年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng)。 7、管好、用好各種專項經(jīng)費 做好"211"工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握"985"經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。 8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件 對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。 9、完成助學(xué)金一級核算工作 在工資實現(xiàn)一級核算之后,完成助學(xué)金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運行效率。 10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作 進一步加強平安互助基金的管理,落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。 11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實現(xiàn)金融創(chuàng)新 恢復(fù)結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實校園卡"小錢包"結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)2017年學(xué)生學(xué)費收取工作的基礎(chǔ)上,進一步做好2018年的收費工作。 12、進一步做好部門預(yù)算工作,探索基層單位預(yù)算管理規(guī)律 按照教育部、財政部的要求,總結(jié)"大口徑"預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。在試點的基礎(chǔ)上,探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律,促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。 13、加強財務(wù)管理體制和會計委派制的研究、落實工作 鑒于天財財務(wù)軟件適于規(guī)?;⒎止ち魉鳂I(yè)的特點,2018年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務(wù)的實質(zhì)性合并工作,合理調(diào)配校內(nèi)資源,實現(xiàn)資源共享,為進一步實現(xiàn)財務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)和會計人員委派制打好基礎(chǔ)社區(qū)財務(wù)工作計劃 篇7
社區(qū)財務(wù)工作計劃一
財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),全體財務(wù)人員共同努力,力求做到及時準(zhǔn)確完成核算工作,為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)?,F(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下:
一、認(rèn)真做好債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu),為經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)驗,提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。
二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,科學(xué)編制2014年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算。圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo),制定和下達年度財務(wù)預(yù)算,持續(xù)推進全面預(yù)算管理工作。
三、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都達到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
四、認(rèn)真完成公司日常各項財務(wù)核算工作,嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)
限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,按時編制報送財務(wù)報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。
五、防范經(jīng)營風(fēng)險,特別是防范稅務(wù)風(fēng)險,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,認(rèn)真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。
六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。
七、有效開展成本核算,加強了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理。對收入、成本、費用作專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經(jīng)濟效益,加強經(jīng)濟活動分析,提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為公司發(fā)展出謀獻策。
八、加強應(yīng)收賬款的管理,協(xié)助客服部做好公司的資金回款,控制好費用,有效控制應(yīng)收賬款的增長。
九、完善財務(wù)部各工作崗位職責(zé)。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進行工作總結(jié),崗位評述和認(rèn)定,對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。
下半年工作計劃:
鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行:
一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的'財務(wù)檢查。
二、不斷學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識 隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺,財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),進行學(xué)習(xí)、討論,爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,增強獨立解決問題的能力。
三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份,國稅稽查將按計劃對公司2013年財務(wù)工作進行審計,針對敏感問題我部門先進行自查自改,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,統(tǒng)一口徑,提升會計信息報告精細(xì)度,保證審計工作的順利進行。
四、完成11月份會進行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,根據(jù)公司的運行方式,結(jié)合生產(chǎn)實際,通過對公司的各項費用認(rèn)真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。
最后,財務(wù)部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻!
社區(qū)財務(wù)工作計劃二
為全面搞好20XX年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)根據(jù)上級公司下達的預(yù)算指導(dǎo)意見,進一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進一步加強對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)結(jié)合iso深、細(xì)、實”的原則,全面強化兩煙責(zé)任制的制定與落實,在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時,認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作,圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認(rèn)真清理往來帳戶,大力回收貨款,減少資金占用,提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購制度。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,進一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作,提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步,財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn),提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,進一步加強檢查督促與指導(dǎo),搞好會計的基礎(chǔ)工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)??傊?,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照黨委的部署和安排,認(rèn)真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務(wù)更重,壓力更大,我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。
社區(qū)財務(wù)工作計劃三
為確保社區(qū)民政工作有效地實施,我社區(qū)按上級要求,根據(jù)社區(qū)開展這項工作的實際情況,制定如下工作計劃:
低保工作:
入戶核實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議后,方上報市、區(qū)民政局低保部門。
準(zhǔn)確、周到,間低保對象和居民對社區(qū)低保工作滿意。
審批工作提供準(zhǔn)確的第一手材料。發(fā)現(xiàn)不屬實情況積極配合民政部分進行清查。對生活困難的家庭,及時上報社區(qū)民政辦,確保工作落實到實處,使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現(xiàn),讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。
4、定期對已享受低保的進行排查,及時掌握低保對象的再就業(yè)情況,入戶了解他們的生活變化,把那些生活確實困難的。我們要及時上報民政辦,使社區(qū)的民政工作實施方案順利落實,對低保戶超標(biāo)我們要及時取消,對家庭特別困難的我們經(jīng)研究申請增加保障金額,認(rèn)真做好動態(tài)管理。
5、組織低保對象積極參與社區(qū)活動,為社區(qū)各項服務(wù)工作做出貢獻。
6、嚴(yán)格低保檔案的建立,資料齊全,認(rèn)真保存,以備上級部門審查。
低保戶辦事實、好事,解決他們的生活困難。
雙擁工作:
1、做好軍屬的優(yōu)撫和慰問工作,經(jīng)常對他們進行走訪,了解他們在工作和生活上的情況,及時幫助他們解決一些實際困難,給他們更多的關(guān)懷和幫助。
2、在“八一”和“春節(jié)”前夕召開軍民座談會,拉近軍民關(guān)系,軍民同樂共建社區(qū)。
軍屬進行走訪慰問,開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng),講文明”活動。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策,提高自身素質(zhì),最大限度地為本社區(qū)居民提供服務(wù),讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心,居民滿意。
殘疾人工作:
春節(jié)走訪慰問活動。
助殘宣傳活動。
3、認(rèn)真組織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)廣大殘疾人開展康復(fù)訓(xùn)練工作。
4、搞好殘疾人保障法的宣傳,積極維護殘疾人的合法權(quán)益。
總之,我們一定要把民政工作做到實處、落實到實處,使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。
社區(qū)財務(wù)工作計劃 篇8
2018社區(qū)財務(wù)工作計劃
為確保社區(qū)民政工作有效地實施,我社區(qū)按上級要求,根據(jù)社區(qū)開展這項工作的實際情況,下面是由計劃網(wǎng)小編為大家整理的“2018社區(qū)財務(wù)工作計劃”,歡迎大家閱讀,僅供大家參考,希望對您有所幫助。
2018社區(qū)財務(wù)工作計劃(1)
一、低保工作
1、我們在低保工作中,成立了低保評議小組,社區(qū)居委會有專人分管低保工作,接受居民群眾的低保申請后,通過認(rèn)真調(diào)查摸底、入戶核實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議后,方上報市、區(qū)民政局低保部門。
2、認(rèn)真按照上級民政要求做好社區(qū)低保工作,做到應(yīng)保盡保積極做好對低保對象及社區(qū)居民宣傳低保政策的工作,爭取把工作做到細(xì)致、準(zhǔn)確、周到,間低保對象和居民對社區(qū)低保工作滿意。
3、深入開展走訪慰問工作,對申請低保戶的家庭進行了解調(diào)查,確保調(diào)查結(jié)果真正有效,要對他們的資料了如指掌,從而對低保對象的審查、審批工作提供準(zhǔn)確的第一手材料。發(fā)現(xiàn)不屬實情況積極配合民政部分進行清查。對生活困難的家庭,及時上報社區(qū)民政辦,確保工作落實到實處,使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現(xiàn),讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。
4、定期對已享受低保的進行排查,及時掌握低保對象的再就業(yè)情況,入戶了解他們的生活變化,把那些生活確實困難的。我們要及時上報民政辦,使社區(qū)的民政工作實施方案順利落實,對低保戶超標(biāo)我們要及時取消,對家庭特別困難的我們經(jīng)研究申請增加保障金額,認(rèn)真做好動態(tài)管理。
5、組織低保對象積極參與社區(qū)活動,為社區(qū)各項服務(wù)工作做出貢獻。
6、嚴(yán)格低保檔案的建立,資料齊全,認(rèn)真保存,以備上級部門審查。
7、積極開展慈善援助活動,努力做好民政各項工作安排和實施,切實為轄區(qū)困難家庭、低保戶辦事實、好事,解決他們的生活困難。
二、雙擁工作
1、做好軍屬的優(yōu)撫和慰問工作,經(jīng)常對他們進行走訪,了解他們在工作和生活上的情況,及時幫助他們解決一些實際困難,給他們的關(guān)懷和幫助。
2、在“八一”和“春節(jié)”前夕召開軍民座談會,拉近軍民關(guān)系,軍民同樂共建社區(qū)。
3、組織社區(qū)干部,中小學(xué)生對社區(qū)的烈、軍屬進行走訪慰問,開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng),講文明”活動。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策,提高自身素質(zhì),最大限度地為本社區(qū)居民提供服務(wù),讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心,居民滿意。
三、殘疾人工作
1、做好元旦、春節(jié)走訪慰問活動。
2、做好全國助殘日、助殘宣傳活動。
3、認(rèn)真組織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)廣大殘疾人開展康復(fù)訓(xùn)練工作。
4、搞好殘疾人保障法的宣傳,積極維護殘疾人的合法權(quán)益。
2018社區(qū)財務(wù)工作計劃(2)
第一. 財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距
陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的`參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠。
第二. 會計工作中仍有許多待改進之處
去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。
第三. 管理工作的形式化、表面化 有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。
第四. 缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位 財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。
2018社區(qū)財務(wù)工作計劃(3)
常規(guī)性工作
1、反映:是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員對社區(qū)發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表上,能條理清晰,帳案相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、化,做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。
2、核算:也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等,社區(qū)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,采取先算成本,所有新農(nóng)村建設(shè)工程項目,只包工不包材料的方式,為社區(qū)節(jié)約費用30%。干部工資核算嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)政府人財物辦法,采取分季度發(fā)放。在費用上采取分線核算,隨時都可以查出每線每個月實際發(fā)生費用。
3、監(jiān)督:是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先社區(qū)民主理財小組對各線每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、合理性進行監(jiān)督,保證社區(qū)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的機會,在這方面,財務(wù)工作人員嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私絕不放過任何不合理事情。其次是對社區(qū)整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點,存貨盤點,庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證社區(qū)財務(wù)不受侵害。
4、是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),社區(qū)財務(wù)工作人員能夠隨時完成社區(qū)要求提供的數(shù)據(jù)資料,其次是參與社區(qū)和決策,對社區(qū)存在的不合理現(xiàn)象,提出合理化建議。二、其他工作在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,一年來還認(rèn)真完成以下工作:1、對土地二輪延包工作的穩(wěn)步推進,調(diào)查摸底,填報核實已全部完成;2、社區(qū)各項數(shù)據(jù)資料和統(tǒng)計工作完整不誤的上報;
5、民政、殘疾人員工作的各項救急款和供養(yǎng)費全部到位,農(nóng)民種糧直補綜合補貼全部核實、補貼到位,社區(qū)財務(wù)做到了按時公開。
社區(qū)財務(wù)工作計劃 篇9
總體上看,各村集體財務(wù)公開和管理工作是規(guī)范的,工作成效也是比較顯著的。但同時,我們在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題:
1、村集體財務(wù)管理力度有待加強。街道內(nèi)部村集體財務(wù)管理機制沒有很好地理順,對村集體財務(wù)管理責(zé)任沒有到位,責(zé)、權(quán)、利不明確,影響整個面上村級集體財務(wù)的規(guī)范化管理工作的積極推進,街道村集體財務(wù)管理人員的素質(zhì)需要不斷加強。由于管理工作的不到位,一定程度上影響了工作的暢順運行。
2、村財務(wù)代理中心的監(jiān)督力度不足。由于責(zé)權(quán)利不到位,代理中心對村財務(wù)的監(jiān)督管理能力比較弱,一定程度上存在無能監(jiān)督,無力監(jiān)督,代理中心在工作中,處于被動應(yīng)付常態(tài),沒有發(fā)揮積極的、有效的監(jiān)督村集體財務(wù)活動的職能。
3、村報賬員素質(zhì)有待進一步提高。村報財員文化水平低、年齡老化、業(yè)務(wù)素質(zhì)低等狀況突出,一定程度影響了村財務(wù)規(guī)范化管理工作的開展。
4、個別村財務(wù)問題引發(fā)的矛盾比較突出。
5、個別村干部的意識有待進一步提高。如有的村報賬三四個月一次,很小做到每月正常報賬。
6、財務(wù)公開工作還存在不足。主要表現(xiàn)為:公開內(nèi)容還不夠規(guī)范,公開時間有的村沒有做到每月一次,公開程序不夠完備等。
7、監(jiān)督小組的監(jiān)督存在著一些不規(guī)范,不完善的地方。一是部分監(jiān)督小組成員素質(zhì)不高,監(jiān)督能力不強,少數(shù)監(jiān)督小組成員違反制度超越監(jiān)督小組職權(quán);二是部分監(jiān)督小組的工作程序不夠完善,監(jiān)督工作記錄比較粗,沒有按要求全面反映監(jiān)督過程以及有關(guān)意見和建議,三是沒有按要求組織對村監(jiān)督小組成員進行全面學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。個別村還沒有建立監(jiān)督小組。
8、賬面庫存余額太大。如有的村高大幾十萬元。
9、審計工作開展有較大難度。一是基層審計監(jiān)督隊伍缺乏,二是干部群眾對審計監(jiān)督的目的、作用和意義認(rèn)識不足,認(rèn)為審計就是查問題,三是審計監(jiān)督的后續(xù)工作跟不上,對審計問題的處理不能有效開展。
整改措施
1、完善村財務(wù)管理制度流程。根據(jù)有關(guān)村財務(wù)管理制度,出臺南城街道村財務(wù)工作操作流程和相關(guān)制度,推行村集體財務(wù)規(guī)范化管理工作。
2、組織對村報賬員進行培訓(xùn)。對業(yè)務(wù)素低,年齡大,不適合報賬員人選的,建議村委會進行調(diào)整。
3、妥善處理好村民反映的財務(wù)問題。如方山下村的財務(wù)辦代理以及聯(lián)簽問題和村民要求的財務(wù)公開問題,在10月底前該村賬務(wù)全部進入代理中心,并按明細(xì)進行財務(wù)公開。對村民提出的庫存余額太大問題,10月份入賬后,已到規(guī)定限額內(nèi)?,F(xiàn)在該村財務(wù)已實行聯(lián)簽,并按月報賬,報規(guī)范進行公開。十里鋪的聯(lián)簽問題,也在10月份得到協(xié)調(diào)處理,大部分發(fā)票都已進行聯(lián)簽入賬。
4、召開了村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)場會。針對各村村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)狀,為規(guī)范村務(wù)公開和民主管理工作,我們在8月23日召開專門的現(xiàn)場會,各村書記、主任參加,會上還印發(fā)了村務(wù)公開民主管理相關(guān)政策法規(guī)和文件,使村干部的意識了較大提高。
5、進一步規(guī)范財務(wù)公開工作。在財務(wù)公開內(nèi)容上,將由代理中心按統(tǒng)一格式,制作當(dāng)月收入、支出和結(jié)余公示表,并附當(dāng)月收入與支明細(xì)表,做到公示內(nèi)容大部分村民都能一目了然,目前,此公示形式推進了,得到大部分村干部和群眾的肯定。公開時間上,要求各村每月報賬一次,報賬后一星期內(nèi)制作公開內(nèi)容,進行公示。公開形式上,針對群眾反映公開時間不長,“下午公開晚上撕,明天不見影”的情況,將發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用,在南城網(wǎng)站上開設(shè)村務(wù)公開專欄,實行網(wǎng)上公開,擴大賬務(wù)公開面。
6、發(fā)揮監(jiān)督小組的作用。加強村監(jiān)督小組成員的培訓(xùn),發(fā)揮監(jiān)督小組作用,規(guī)范監(jiān)督行為。加強出納庫存現(xiàn)金管理,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和審批使用制度。出臺相關(guān)制度,制約庫存現(xiàn)金特別是賬面現(xiàn)金余額過大問題。
建議意見
1、加強村級財務(wù)管理隊伍建設(shè)。人員隊伍狀況對做好村級財務(wù)規(guī)范化工作起到主導(dǎo)作用。建議配強配齊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級村級財務(wù)管理隊伍,落實好區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財務(wù)規(guī)范化管理的審計、監(jiān)督隊伍,以及責(zé)任的落實。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村經(jīng)營管理隊伍建設(shè)和農(nóng)經(jīng)站建設(shè),落實村級財務(wù)管理職責(zé)。
2、加強村級財務(wù)規(guī)范化管理制度的落實和完善。當(dāng)前,村級財務(wù)規(guī)范化管理的制度已比較健全,但是,有的制度缺乏操作性,有的制度很好,但執(zhí)行和落實的不夠。要對現(xiàn)行村級財務(wù)規(guī)范化管理制度進行完善,落實專門部門,對村級財務(wù)規(guī)范化管理制度的落實進行督促,保障各項制度的落實到位,促進村財務(wù)的規(guī)范化運行。
3、加強村級財務(wù)監(jiān)督機制的落實。建立和健全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財務(wù)審計機構(gòu),充實審計人員隊伍,加強村財務(wù)的審計監(jiān)督和宣傳力度,在干部群眾中樹立正常性審計意識,經(jīng)常性地組織對村財務(wù)進行審計。規(guī)范村級財務(wù)公開,增強村級財務(wù)透明度。建立農(nóng)業(yè)、紀(jì)委、檢察和法院聯(lián)合參與的村級財務(wù)違法違規(guī)處置機制,縣區(qū)級建立一個相對獨立的村級財務(wù)問題協(xié)調(diào)辦公室,處置和協(xié)調(diào)涉及村級財務(wù)違章、違規(guī)、違法方面的問題,防止和克服在處置村級財務(wù)問題上的相互推卸現(xiàn)象。
社區(qū)財務(wù)工作計劃 篇10
城南社居委2012年工作總結(jié)
及明年工作計劃
2012年12月
2012年工作總結(jié)
以發(fā)展經(jīng)濟為第一要務(wù),努力完成各項指標(biāo)任務(wù)
截止11月底,一是招商引資跟上續(xù)時或全面完成任務(wù),其中境外資金72萬美元,省外資金億元,分別完成任務(wù)的%、84%;二是全年完成固定資產(chǎn)投資億元,占任務(wù)%;三是工業(yè)投資完成182萬元,占全年任務(wù)91%;征收房產(chǎn)稅萬元萬元,占任務(wù)的%。
以社區(qū)服務(wù)為根本,全面提升社區(qū)各項工作水平
服務(wù)是社區(qū)工作的立足點,社居委結(jié)合轄區(qū)困難居民多、改制企業(yè)多的特點,不斷提升社區(qū)工作的服務(wù)水平。以“提升效能”、創(chuàng)建“和諧社區(qū)”為契機,激發(fā)激情,凝神聚力。工作標(biāo)準(zhǔn)求高求嚴(yán),工作內(nèi)容提量提質(zhì),工作實績爭先進位。簡化、優(yōu)化工作流程,縮短辦事時限。大事細(xì)辦、輕事重辦、熟事生辦、緩事急辦、急事穩(wěn)辦,落實快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過大家共同努力,社居委的退管、低保、就業(yè)、計生、穩(wěn)定等工作的服務(wù)水平躍上新的臺階。
一、計生工作
一是健全兩個網(wǎng)絡(luò),進一步增強領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。一是建立縱向到底的領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。社居委成立了人口和計劃生育工作委員會,居委會主任為第一責(zé)任人,配備了2名計生專干,建立了樓院長、單位組長、居民代表為骨干的計劃生育工作網(wǎng)絡(luò)和志愿者隊伍,協(xié)助社居委做好小區(qū)的信息收集和宣傳工作。二是建立了橫向到邊的協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)區(qū)域性特點,成立了以計生協(xié)會為依托,以社居委為引領(lǐng),以轄區(qū)企業(yè)、單位為骨干的協(xié)調(diào)組織,定期研討交流,探索計生工作的新方法和新途徑,形成了“立足社區(qū)、面向樓院、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、縱橫聯(lián)動、資源共享、服務(wù)居民”的新局面。
二是強化三種手段,進一步加大城市和流動人口管理。城南社區(qū)特殊的居情決定了社居委計生工作的重心是城市和流動人口管理。按照屬地管理原則,強化清理、檢查、信息交流力度,規(guī)范了城市和流動人口管理。一是加大清理力度。以清理工作為抓手,把日常梳理與集中清理有機結(jié)合,對轄區(qū)住宅小區(qū)、企事業(yè)單位、建筑工地、農(nóng)貿(mào)市場、出租房屋、營業(yè)門店的常住、流動人口進行地毯式清理,努力清除死角盲區(qū),全年開展4次集中大清理,清理對登記流動人口821人,已婚育齡婦女220人,孕環(huán)檢對象129人,簽訂孕環(huán)檢合同129份。通過清理,進一步摸清底數(shù),主動與物業(yè)公司、轄區(qū)單位聯(lián)系,進一步明確管理職責(zé)和要求,做到守土有責(zé),物業(yè)公司的支持率服務(wù)對象的隨訪率、計生信息的及時準(zhǔn)確率明顯提高。為深入了解轄區(qū)單位、物業(yè)小區(qū)計生實情,社居委組織開展了6次檢查,調(diào)查了解期內(nèi)信息50多人次,及時幫助有關(guān)單位,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。三是加大信息交流。為3200余戶居民建立卡片并全部錄入電子戶況,將4700名卡片輸入微機,加強與派出所密切協(xié)作,相互配合,及時提供結(jié)婚、懷孕、出生、入戶四種信息,主動進行核實交流,確保各種信息通暢。四是開展結(jié)對幫扶,對女孩家庭和困難女童實施政策傾斜和幫扶,讓女孩家庭更能感受到政府的關(guān)心和溫暖。
二、就業(yè)和社保工作
1、加強平臺建設(shè)建立各類臺帳 為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)打下堅實基礎(chǔ)。建立組織機構(gòu)和規(guī)章制度,成立以社居委主任為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,建立首問負(fù)責(zé)制、辦事限時制、制作申領(lǐng)小額貸款、就業(yè)失業(yè)登記證辦事流程,增添硬件設(shè)施,提高了辦事效率。社區(qū)勞動保障協(xié)理員持證上崗,建立就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、領(lǐng)證再就業(yè)援助個人臺帳、就業(yè)失業(yè)登記證臺帳、靈活就業(yè)人員申報社保補貼臺帳、開發(fā)社區(qū)崗位臺帳、下崗失業(yè)人員求職登記臺帳,并完善信息對不同情況有針對性開展工作實行動態(tài)管理并跟蹤服務(wù),為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ)。
2、宣傳就業(yè)法律法規(guī) 組織幫扶下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。為讓居民及時了解就業(yè)政策,社區(qū)通過舉辦宣傳活動、在小區(qū)宣傳欄張貼宣傳材料、發(fā)放宣傳單等多種形式廣泛宣傳就業(yè)扶持政策,不定期發(fā)布用工信息、轄區(qū)空崗需求、政策宣傳,為下崗失業(yè)人員和困難人員開展政策引導(dǎo)、使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念,增強就業(yè)意識。社區(qū)利用得天獨厚的地理優(yōu)勢開發(fā)適合就業(yè)困難群體的就業(yè)崗位,如清掃保潔、物業(yè)管理、保安、修理自行車、書報亭等,幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè),積極協(xié)調(diào)餐飲、賓館為大齡同志提供后勤崗位,申報非正規(guī)就業(yè)組織17家,帶動89人實現(xiàn)再就業(yè),孵化成功3戶。創(chuàng)辦非正規(guī)就業(yè)實體2家,創(chuàng)建城南社區(qū)創(chuàng)業(yè)示范點,把阻礙創(chuàng)建中難點問題變成創(chuàng)業(yè)者爭相進駐的熱土。落實小額擔(dān)保貸款政策,發(fā)揮小額擔(dān)保貸款的扶持作用。實行小額貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的貸款模式,提高小額貸款帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。目前已為4家經(jīng)營商戶申報小額擔(dān)保貸款70萬元。
3、提高就業(yè)技能 為促進就創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。通過新版《就失業(yè)登記證》的辦理、宣傳職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、檔案托管、勞動人才事務(wù)代理等。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加營養(yǎng)師技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道。讓他們走上就業(yè)路,改善家庭生活。
2012年城南社區(qū)新增就業(yè)人員350人,失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)100人,就業(yè)困難實現(xiàn)就業(yè)40人,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保完成800人,組織參加技能培訓(xùn)38人,辦理非正規(guī)組織17家。為12名下崗失業(yè)人員辦理靈活就業(yè)人員社保補貼,扶持他們走上自主創(chuàng)業(yè)之路,讓他們深深感受到黨和政府的關(guān)愛。對有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生及時通知他們參加區(qū)、街舉辦的各類招聘會,聯(lián)系轄區(qū)用工單位與失業(yè)人員進行對接。
三、低保、殘聯(lián)、民生工作
做好低保對象的走訪、審核、公示和申報工作。社區(qū)現(xiàn)有低保戶 32戶,其中一類21戶,二類11戶。截止到目前共發(fā)放低保金、補貼共計.25元。全年共申請大病救助人員7名,救助貧困高中生1名。全年共辦理重癥殘疾人生活補助16人;貧困精神病藥費補助20人;白內(nèi)障免費手術(shù)人員6人。全年共在樓道張貼、發(fā)放民生宣傳資料達1000余份。
積極開展老少活動家園的建設(shè)。成立領(lǐng)導(dǎo)組織,且制定了實施方案、活動方案、活動項目,對老少活動家園活動室進行了裝修,采購了電腦、空調(diào)、投影燈相關(guān)設(shè)備。經(jīng)過認(rèn)真規(guī)劃,確定的老年項目有老年舞蹈室、老年棋牌室、老年書畫室,少兒項目有少兒舞蹈室、少兒閱覽室、少兒心理資訊室,另外設(shè)置了健康教育室、電教室,完善了軟件資料。
四是退管工作,目前移交社區(qū)管理企退職工共1374人。為了讓老同志們老有所樂,全力做好退管活動室的管理和服務(wù)。并組織企退人員參加區(qū)、街、居各類文化、娛樂及健康體檢活動。積極為退休人員做好醫(yī)療救助證、老年證、異地養(yǎng)老金、大病救助、門檻費報銷的辦理。同時,認(rèn)真做好80歲以上老人補助金審核和申報工作,今年轄區(qū)80歲以上老人共358人,發(fā)放補助金共元。
五是創(chuàng)建工作。加強對農(nóng)貿(mào)市場、無主管小區(qū)、自管道路、重點部位的保管理力度,以及提高對駐地單位創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)、服務(wù)能力。2012年,社區(qū)克服轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、老舊小區(qū)和無主管小區(qū)多的狀況,統(tǒng)籌安排,主次兼顧,順利的迎接了國家文明委及省市區(qū)的各項檢查。特別是對桐城路農(nóng)貿(mào)市場和香港街的整治,為徹底改變臟亂差的局面,在街居的共同努力,對兩個市場進行了全面的改造,同時將桐城路農(nóng)貿(mào)市場規(guī)劃設(shè)計成社區(qū)下崗職工創(chuàng)業(yè)攤?cè)狐c,達到攤點排放整齊有序,衛(wèi)生保潔到位,基本實現(xiàn)了良性循環(huán)的管理模式。 六是綜治工作。結(jié)合社區(qū)困難企業(yè)和困難職工多的特點,積極開展困難群體的安撫與穩(wěn)定工作,特別是涉軍群體以及突發(fā)事件的穩(wěn)控與疏導(dǎo),做到與穩(wěn)控對象常見面、常聊天、常幫助,以達到宣傳和穩(wěn)控的作用。在做好穩(wěn)定的同時,做好轄區(qū)安全生產(chǎn)的宣傳、排查和整治,全年無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
以黨建工作為統(tǒng)攬,帶動社區(qū)工作全面發(fā)展。
一、加強基層組織建設(shè),發(fā)揮社區(qū)黨組織聯(lián)系紐帶作用。 我社區(qū)現(xiàn)有在職黨員10名,退管黨員408名。為使社區(qū)黨組織建設(shè)走上制度化、規(guī)范化軌道,發(fā)揮社區(qū)黨組織聯(lián)系紐帶作用,在今年的工作中,我社區(qū)進一步建立健全了五項社區(qū)黨建工作機制。一是進一步健全和完善街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨總支協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的基層黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機制;二是采取新的有效措施,進一步強化管理責(zé)任制,使責(zé)任落實到人,覆蓋方方面面;三是建立工作督促和責(zé)任追究制度,加大督查力度,改進督查辦法,促使基社區(qū)黨建工作落到實處;四是健全激勵制約機制,表彰先進,鞭策落后,嚴(yán)格獎懲,營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好工作氛圍。五是進一步健全社區(qū)黨建共建機制,與轄區(qū)單位共駐共建,共創(chuàng)美好家園。
二、創(chuàng)新機制,規(guī)范管理,切實加強社區(qū)黨員隊伍建設(shè)。 針對轄區(qū)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,素質(zhì)差異較大的特點,社區(qū)黨支部積極發(fā)揮黨員主觀能動性,不斷創(chuàng)新服務(wù)載體,為轄區(qū)黨員亮明身份,服務(wù)居民提供舞臺。一是充分發(fā)揮黨員帶頭示范作用,推動社區(qū)各種力量共同為民服務(wù)。社區(qū)黨支部通過“黨員奉獻服務(wù)隊”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”等載體形式,以共產(chǎn)黨員的模范行為帶動社區(qū)全體成員和單位投身社區(qū)服務(wù)工作中。此外,社區(qū)黨總支還通過設(shè)立在職黨員服務(wù)中心等協(xié)調(diào)管理機構(gòu),組織社區(qū)單位和成員,在社區(qū)黨組織的帶領(lǐng)下從事社區(qū)服務(wù)工作。二是社區(qū)黨總支牽頭,為進一步豐富轄區(qū)居民的業(yè)余文化生活。成立了赤闌橋老年書畫協(xié)會,我們利用社區(qū)圖書室、棋牌室、室內(nèi)健身室等社區(qū)公益性設(shè)施,社區(qū)為居民全天候開放,動員廣大黨員群眾參加社區(qū)舉辦的各項活動,寓教于樂,全力打造社區(qū)文化長廊。
三、打造一品一居,服務(wù)居民,凝聚人心,全面推進和諧社區(qū)建設(shè)。
堅持社區(qū)黨建工作為龍頭,以服務(wù)社區(qū)居民為重點,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,大力發(fā)展社區(qū)文化,不斷提高社區(qū)管理服務(wù)水平,切實維護社會穩(wěn)定,全面推進和諧社區(qū)建設(shè)。
(一)發(fā)揮黨員帶頭作用,做好居家養(yǎng)老工作
今年是養(yǎng)老敬老年,我社區(qū)黨組織以“以人為本,關(guān)注民生,服務(wù)老人,共建和諧”為宗旨,以敬老、助老、孝老、養(yǎng)老為工作目標(biāo),將養(yǎng)老敬老服務(wù)工作作為構(gòu)建和諧社區(qū)的重要舉措來抓,把養(yǎng)老敬老服務(wù)落到實處,促進和推動和諧社區(qū)建設(shè)的步伐。其主要做法是:成立鄰里互助協(xié)會,進行養(yǎng)老敬老互助。我黨組織社區(qū)以家庭為基礎(chǔ),以鄰里為紐帶,以樓組為單位,以“親情友情鄰里情”為主線,以倡導(dǎo)“相識、相助”的睦鄰文化為內(nèi)涵,共同進行養(yǎng)老敬老,引導(dǎo)鄰里自覺遵守社會公德、講文明、懂禮貌,努力建設(shè)文明熱情、包容互助、友愛禮讓的新型人際關(guān)系。進而打造出“鄰里互助”的服務(wù)品牌,突出和睦家庭創(chuàng)建,在此基礎(chǔ)上,推出一批和睦組,評選出“十佳和睦家庭”,積極營造整潔有序的社區(qū)環(huán)境和溫馨和諧的人文環(huán)境。
(二)以服務(wù)為平臺,為轄區(qū)居民排憂解難。按照“生活上有保障,精神上有慰藉,就業(yè)上有保證”的要求,我們以建設(shè)“管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、人際關(guān)系和諧”的新型社區(qū)為目標(biāo),緊緊圍繞“辦實事、解難題、促發(fā)展”這一主題,我社區(qū)相繼組織開展了一系列實踐活動。如:2012年春節(jié)前夕我社區(qū)黨組織先后為轄區(qū)貧困戶徐寶光、畢衛(wèi)星、程均占送去了米、面、油等慰問品。2012年3月2日我社區(qū)黨組織帶著慰問品去福利院慰問的孤兒,2012年5月9日慰問貧困母親王鳳娥、王潔。5月31日慰問轄區(qū)貧困戶付翠蘭。同時我們開展醫(yī)療扶助活動。4月2日我社區(qū)為轄區(qū)內(nèi)老黨員和60歲以上的老人進行了免費的體檢,建立了家庭健康檔案,使社區(qū)內(nèi)的老人們能健康、快樂的安度晚年。
2013年工作計劃
1、進一步把握社區(qū)黨建特征,充分激活社區(qū)黨建工作運行機制,調(diào)動各方面積極性,激發(fā)共建活力,提高工作效率,不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織工作環(huán)境。繼續(xù)加強支部班子建設(shè),進一步培養(yǎng)黨建工作隊伍,切實加強社區(qū)各類黨員管理,通過開展主題實踐活動,增強宗旨意識、標(biāo)兵意識、表率意識。
2、切實抓好經(jīng)濟工作,積極探索社居委經(jīng)濟增長新途徑。加強房產(chǎn)稅、衛(wèi)生費、處理費的收取力度,以提高服務(wù)為前提,融洽社居委與轄區(qū)單位、共建單位之間的關(guān)系,積極爭取支持、尋求幫助。同時,深挖潛力,壓縮開支,減少浪費。
3、加大樓宇經(jīng)濟的服務(wù)力度,重點是城市華庭進駐企業(yè)的管理與服務(wù),按照全區(qū)的統(tǒng)一部署,建立起一套樓宇經(jīng)濟的服務(wù)與管理模式,實行電子化管理與服務(wù)。
4、抓住創(chuàng)建難點,完善工作機制,真抓實干,使社區(qū)人居環(huán)境更加美觀。特別是香港街和桐城路農(nóng)貿(mào)市場,創(chuàng)新管理模式,疏堵結(jié)合,建立行之有效的管理模式。
5、繼續(xù)做好計生、就業(yè)、低保、退管、安全、穩(wěn)定等管理和社會服務(wù)工作,寓管理于服務(wù)之中,不斷提高服務(wù)水平,開展優(yōu)質(zhì)、便捷、及時、高效服務(wù),不斷提高社會滿意率。
6、繼續(xù)完善居家養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)建設(shè),使居家養(yǎng)老工作制度化、長期化,服務(wù)內(nèi)容更加豐富、細(xì)致。
7、積極開展、落實各項民生工程,繼續(xù)完善老少活動家園和居家養(yǎng)老服務(wù)站的服務(wù)和活動。
8、認(rèn)真完成上級交辦的其他各項工作,積極協(xié)助轄區(qū)單位做好相關(guān)工作,履行應(yīng)盡之責(zé),主動分憂攬責(zé)。
城南社居委 2012年12月7日
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃
本篇文章為幼兒教師教育網(wǎng)精選的網(wǎng)絡(luò)上的“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃”文章,或許你能從中尋找到你所需要的信息。為了更好地適應(yīng)工作環(huán)境,現(xiàn)在是時候開始規(guī)劃下一階段的工作計劃了。工作計劃可以被視為一個明確有條理的安排或打算,用于指導(dǎo)下一步的工作步驟。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃 篇1
【導(dǎo)言】
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站是現(xiàn)代衛(wèi)生體系中最基礎(chǔ)、最易近民的醫(yī)療健康服務(wù)單位,承擔(dān)著基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的規(guī)范化、專業(yè)化、人性化任務(wù)。如今,隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生改革的深入推進,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站在醫(yī)療服務(wù)運營模式、醫(yī)療健康服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)體系等方面也發(fā)生了巨大變化和提升。為了進一步推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的發(fā)展,制定和實施一份周全、具體、可操作的工作計劃顯得至關(guān)重要。
【本文】
一、工作計劃的研究和制訂
在研究和制訂工作計劃的過程中,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站需要考慮到以下幾個方面:
1. 目標(biāo)和定位:制定周全、科學(xué)、具體的工作計劃,必須要有明確的目標(biāo)和定位,以保證工作的開展能夠符合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的實際情況和需求。
2. 工作內(nèi)容:服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)時間等內(nèi)容必須要詳細(xì)、具體、可操作。
3. 重點任務(wù):重點任務(wù)往往是整個工作計劃的核心,通過合理的安排和分工,確保重點工作的順利開展,進而實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作的全面推進和提升。
4. 績效評估:制定工作計劃不僅要考慮到工作的開展和實施,同時也需要在工作完成之后進行績效評估,以幫助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站更好地了解工作計劃實現(xiàn)情況和不足之處,為下一階段工作的制定和開展提供有益的參考。
二、重點工作任務(wù)
1. 健全服務(wù)方式
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站不僅要開展基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù),還需要在服務(wù)方式上進行創(chuàng)新和升級。例如,通過引進遠程醫(yī)療、信息化和智能化設(shè)備等新技術(shù)、新設(shè)備,更好地滿足廣大患者的醫(yī)療服務(wù)需求。
2. 推進醫(yī)療衛(wèi)生險
醫(yī)療衛(wèi)生險是醫(yī)療保障體系中的重要支撐,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站應(yīng)積極支持和推動醫(yī)療衛(wèi)生險的發(fā)展,促進醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的覆蓋和提質(zhì)。
3. 建立診療質(zhì)量管理制度
建立診療質(zhì)量管理制度,是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站整個工作計劃中絕對重要的一環(huán)。只有建立完善的診療質(zhì)量管理制度,才能夠更好地規(guī)范醫(yī)療服務(wù)流程,提高診療質(zhì)量,進而為廣大患者提供更高效、便捷和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
三、總結(jié)與展望
通過制定詳細(xì)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃,可以更好地推進醫(yī)療健康服務(wù)的規(guī)范化和專業(yè)化,進而實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的提升和改進。除此之外,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站還應(yīng)該保持與大型醫(yī)療機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會以及政府部門的良好溝通、合作關(guān)系,以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的開展。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃 篇2
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站是一座地方用于提供基本醫(yī)療保健和健康指導(dǎo)服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分,也是實現(xiàn)全民健康的重要基礎(chǔ)。這篇文章將詳細(xì)介紹社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃,全面了解社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的服務(wù)內(nèi)容和管理模式。
一、服務(wù)對象
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的服務(wù)對象主要是居住在該社區(qū)的居民,包括老年人、孕婦、兒童和青少年等不同年齡段的人群。服務(wù)站的服務(wù)對象不僅局限于生病的人,還包括需要做體檢、保健、康復(fù)以及個人衛(wèi)生保健的人。
二、服務(wù)內(nèi)容
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的服務(wù)內(nèi)容主要包括以下三個方面:
1. 日常疾病治療:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)生和護士會根據(jù)患者的癥狀,提供簡單的診療和藥物治療服務(wù)。如果病情較嚴(yán)重,醫(yī)生會向患者建議去大醫(yī)院就診。
2. 健康指導(dǎo):社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站會定期開展健康教育活動,包括講座、宣傳和發(fā)放健康資料,以幫助居民提高健康意識和健康水平。服務(wù)站也會為特殊人群提供個性化的保健建議。
3. 體檢服務(wù):社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站定期對社區(qū)居民進行體檢,包括體格檢查、血壓測量、心電圖檢查、血常規(guī)檢查、尿液檢查等多項檢查。通過這些檢查,服務(wù)站可以及早發(fā)現(xiàn)患者的健康問題,為其提供相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)和健康建議。
三、管理模式
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的管理模式主要由以下幾個方面組成:
1. 四級管理:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中最基層的單位,其主管部門為地方政府衛(wèi)生部門。同時,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站還要向上級醫(yī)療機構(gòu)匯報工作,并接受上級醫(yī)療機構(gòu)的督導(dǎo)。
2. 市場化運作:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站也要像商家一樣,考慮利潤和市場需求,以保證服務(wù)的質(zhì)量和盈利狀況。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站應(yīng)該充分利用自身醫(yī)療設(shè)施和醫(yī)療隊伍的優(yōu)勢,提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),滿足市場和居民的需求。
3. 多元化服務(wù):社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站應(yīng)該提供多元化的服務(wù),如家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、遠程醫(yī)療服務(wù)等。同時,服務(wù)站也應(yīng)該加強與社區(qū)衛(wèi)生志愿者和社區(qū)醫(yī)院的協(xié)作,實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)的互通互聯(lián)。
綜上所述,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站是保障社區(qū)居民身心健康的重要組成部分,其工作計劃需要具有科學(xué)性和針對性。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的服務(wù)對象應(yīng)該是社區(qū)的所有居民,服務(wù)內(nèi)容應(yīng)該是多元化的,管理模式應(yīng)該是市場化運作。只有這樣,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站才能真正發(fā)揮其作用,為人民群眾提供更好的醫(yī)療保健服務(wù)。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃 篇3
近來老城區(qū)片的環(huán)境衛(wèi)生問題有反彈,為了使居民有一個健康、愉悅的生活環(huán)境,就要將衛(wèi)生意識貫穿到每家每戶每個人的心中,所以我們居委會專門組織了人員帶領(lǐng)大家共同行動。
一、指導(dǎo)思想
以構(gòu)建新型城市衛(wèi)生服務(wù)體系為內(nèi)容,以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系及內(nèi)涵建設(shè)項目為重點,以完善服務(wù)功能和提高服務(wù)能力為核心,使我們社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作得到明顯提高。
二、工作目標(biāo)
1、搞好環(huán)境綜合整治。以“集中治臟,除害滅病,根治陋習(xí)”為重點。
2、加大除四害工作力度。重點開展夏季殺蚊蠅,滅鼠滅蟑活動,防止病媒生物傳播疾病。衛(wèi)生做好了,就防止了“病從口入”。
3、建立衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任制。整治衛(wèi)生任務(wù)以責(zé)任狀的形式細(xì)化分解給個人,每個人要各司其職、分頭負(fù)責(zé),抓好落實。
4、加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。我們繼續(xù)開展“紅袖標(biāo)”工程,對管轄區(qū)內(nèi)的單位和居民區(qū)的衛(wèi)生進行嚴(yán)格管理,做到垃圾收集有序,不亂倒垃圾,不亂潑污水等。
三、工作步驟及要求
1。加強組織領(lǐng)導(dǎo)。落實專人管理社區(qū)衛(wèi)生工作,明確責(zé)任,加強與各相關(guān)部門的緊密協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真履行職責(zé),共同推進城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展。
2、加大保護社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境意識的宣傳。積極開展便民服務(wù),充分利用社區(qū)的宣傳欄和發(fā)放傳單的形式,對居民進行宣傳,為居民提供多種環(huán)境衛(wèi)生知識。增強居民的自我防病意識,充分利用居委會的力量擴大宣傳面。
3、建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作制度。創(chuàng)立便捷高效的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺,逐步提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理層級化和快速化,提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理效能。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃 篇4
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃
隨著人們生活水平的提高,對健康的重視度也越來越高。而社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站作為居民健康保障體系中的重要保障部分,也變得越來越受到人們的關(guān)注。那么,如何進一步提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的服務(wù)質(zhì)量,為居民提供更加全面、便利、高效的衛(wèi)生保障呢?這就需要我們 制定“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃”,來為保障居民的健康安康,進一步推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作有序可持續(xù)地發(fā)展。
一、提高服務(wù)的專業(yè)化程度
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站要不斷加強對醫(yī)護人員的技術(shù)培訓(xùn)和知識傳承,不斷提升其專業(yè)水平,為居民提供更加專業(yè)的健康服務(wù)。要針對社區(qū)居民的實際健康需求,逐步建立分類診療體系;并通過定期召開醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)研討會、不定期開展專業(yè)培訓(xùn)等有效途徑,提高社區(qū)醫(yī)院醫(yī)護人員的專業(yè)技能。
二、提高服務(wù)的便利性
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站要積極開展社區(qū)巡診、義診和疫苗接種等活動,為居民提供更加便利的健康服務(wù)。根據(jù)不同的人群需求,適當(dāng)延長門診手術(shù)時間,開設(shè)便民診所,適時舉辦義診活動,關(guān)注老年人、孕產(chǎn)婦、兒童等特殊人群的健康需求,讓衛(wèi)生服務(wù)更貼近些,方便些,實惠些。
三、建立健全服務(wù)管理體系
要加強衛(wèi)生服務(wù)站內(nèi)部管理,建立科學(xué)的服務(wù)流程,規(guī)范服務(wù)行為,為居民提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量可控的衛(wèi)生服務(wù)。在健全醫(yī)患溝通渠道的同時,配齊醫(yī)療器械設(shè)備,各項衛(wèi)生服務(wù)工作均應(yīng)有以行政、法律、等專業(yè)管理人員參與管理,充分發(fā)揮各專業(yè)人員的職業(yè)優(yōu)勢,讓衛(wèi)生保健人員工作更有條理,更有效率,讓服務(wù)管理更加規(guī)范化。與此同時,要做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站數(shù)據(jù)管理工作,對健康檔案和健康信息快速、準(zhǔn)確、高效的管理,確保重大疾病的篩查、管理和追蹤,并根據(jù)實際情況,及時了解居民需求,不斷優(yōu)化衛(wèi)生服務(wù)。
四、加強隊伍建設(shè)
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站要注重醫(yī)生的專業(yè)技能培養(yǎng)和優(yōu)秀人才選拔,建立起合適的人才評價、激勵機制,完善工作崗位劃分,使醫(yī)療人員的專業(yè)技能或管理能力得到不斷提升和錘煉。更要加強對專業(yè)服務(wù)隊伍的建設(shè),加強協(xié)作,提高服務(wù)質(zhì)量,形成業(yè)務(wù)經(jīng)驗共享的氛圍,進一步擴大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站服務(wù)范圍和服務(wù)能力。
綜上所述,“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃” ,是為居民健康保障提供更加全面、便利、高效的衛(wèi)生保障,進一步推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作有序可持續(xù)發(fā)展的有效措施。它是當(dāng)前和未來社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作發(fā)展的必然選擇,希望大家認(rèn)真關(guān)注,牢記全局責(zé)任,凝心聚力,共同推動衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)更高質(zhì)量、更高效率、更高水平的發(fā)展。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃 篇5
今年,我以深化全國衛(wèi)生城市創(chuàng)建為契機,大力搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,提高廣大人民群眾的健康水平和生活環(huán)境質(zhì)量,加快社區(qū)的`城市化進程,為全面實現(xiàn)小康社會而努力奮斗,今年愛衛(wèi)主要開展的工作:
一、加大力度,提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量
以創(chuàng)建衛(wèi)生城市兩個文明建設(shè)為載體,提升全面建設(shè)小康社會的必然要求,加大對創(chuàng)建衛(wèi)生城市的宣傳、發(fā)動,投入大量資金,抓好規(guī)劃和建設(shè),以創(chuàng)建衛(wèi)生城市為突破口,狠抓垃圾處理、公廁、市場等衛(wèi)生設(shè)施建設(shè),大搞綠化、美化、亮化、道路硬底和下水道管網(wǎng)化,大力開展各項整治行動,有效地改變社區(qū)的容貌。
二、加強除四害工作
鞏固社區(qū)滅鼠、滅蠅達標(biāo)成果。動員社區(qū)居民定期開展衛(wèi)生大掃除和每季度組織兩次滅四害衛(wèi)生噴射,把蟲害密度控制在國家標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。
三、抓好改水改廁
結(jié)合人居環(huán)境大整治,改造老化的自來水主管道,提高飲用水衛(wèi)生合格率,同時解決部份居民用水困難的問題。社區(qū)公共廁所全部改為水沖式三格化糞便處理達到無害化標(biāo)準(zhǔn)。
四、加強健康教育
20xx年的健康教育,結(jié)合開展講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)活動為載體,充分利用廣播、墻報、發(fā)放宣傳單等形式,大力宣傳創(chuàng)衛(wèi)、人居環(huán)境大整治的有關(guān)精神,普及衛(wèi)生知識,提高居民群眾的健康意識和自我保健能力。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃 篇6
一、認(rèn)真做好社區(qū)常見病診療工作,解決居民基本健康問題。
1、做好社區(qū)居民常見病處置,使“小病進社區(qū),大病到醫(yī)院”落到實處。
2、堅持藥品零差價制度,認(rèn)真做好藥品采購工作,滿足社區(qū)居民健康基本需求。
二、積極做好健康教育工作
主要抓預(yù)防、保健,提升全社區(qū)居民的健康理念,提高了整體健康水平,使個人、家庭具備良好的生活方式和生活行為;在社區(qū)創(chuàng)建良好的自然環(huán)境、社區(qū)心理環(huán)境和精神文明建設(shè);在完善工作態(tài)度的同時,抓管理,共創(chuàng)具有健康人群、健康環(huán)境的健康社區(qū)。
1、利用多媒體、課件的形式每月1次大的講座,不定期開展小講座。常見病、多發(fā)病預(yù)防保健知識形象生動地傳播給居民。
2、每月辦一次室內(nèi)宣傳欄,每季度更新室外健康知識櫥窗,爭取把最需要的、最簡便易懂的防病知識傳播給社區(qū)居民;隨機發(fā)放健康教育處方和;隨機利用VCD播放科普知識。
3、隨時隨地的開展健康教育。
4、做好各種健康教育登記總結(jié),注重居民反饋,不斷改進和提高健康教育水平。
5、把慢性病防治擺在重點,提高慢病管理率和控制率,注重社區(qū)居民的整體健康水平。
三、做好計劃生育的宣傳工作,免費發(fā)放各類計生用品。使全社區(qū)居民都能享受到生殖健康的保證。
四、建立健全本轄區(qū)居民家庭檔案
統(tǒng)計慢性病資料,做好分類管理,輔助各科室做好已婚婦女病普查,老年病、慢性病等普查,普治工作,普查率達80%以上。
五、加強傳染病管理工作。
加強傳染病防治的宣教工作;強化門診醫(yī)生首診責(zé)任意識,堅持做到無傳染病的漏報、遲報、錯報。
六、做好康復(fù)訓(xùn)練、計劃,幫助病殘者早日恢復(fù)生活自理能力。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃 篇7
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,人們的生活水平不斷提高,對健康的要求也日益增加。加之我國老齡化進程的加速,疾病的多樣化、復(fù)雜化,全民健康必須保障,為此,建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站成為了一項必然趨勢。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站是由國家和地方財政投入,面向社區(qū)居民,提供基本醫(yī)療和預(yù)防保健服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)是實施優(yōu)質(zhì)醫(yī)療和全民健康的重要措施之一,有利于保障廣大居民的健康需求和基本權(quán)益,提高全民健康水平。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃的目的是利用科學(xué)、規(guī)范、有針對性的方法,提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的服務(wù)能力和質(zhì)量,為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療和預(yù)防保健服務(wù),具體計劃如下:
一、加強人員培訓(xùn)
1.組織對醫(yī)護人員的培訓(xùn),包括臨床技能和醫(yī)學(xué)常識的提高,以及鄰里關(guān)系和宣傳教育方面的紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí);
2.組織對服務(wù)人員的培訓(xùn),提高服務(wù)態(tài)度和技能,持續(xù)推進以人為本的服務(wù)理念,提升醫(yī)院口碑。
二、規(guī)范管理
1.建立完整的醫(yī)療記錄管理核算流程,建立標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療文書,提高診療效率,推進方便快捷;
2.提高藥品使用效率,對配送藥品進行嚴(yán)格的監(jiān)測和管理;
3.完善從醫(yī)醫(yī)師評審制度,審核醫(yī)師診療水平,任用優(yōu)秀的醫(yī)生和護士。
三、綜合服務(wù)
1.建立健康檔案,實行門診預(yù)約、真實掛號、連續(xù)記錄,明確醫(yī)生的責(zé)任和義務(wù);
2.配備必備的醫(yī)療設(shè)備,幫助醫(yī)生對患者進行全方位的檢測和治療;
3.增加關(guān)愛計劃,加強健康教育宣傳和對特殊人群的服務(wù),滿足患者的成長與健康需求。
四、加強衛(wèi)生環(huán)境
1.引進清潔衛(wèi)生設(shè)備,確定消毒流程,確保醫(yī)院環(huán)境清潔衛(wèi)生;
2.完善病區(qū)管理制度,防止病區(qū)感染和交叉感染,提高醫(yī)院安全級別;
3.建立合理的廢棄物處理制度,防止醫(yī)療廢棄物帶來的影響入社區(qū)環(huán)境。
五、營造和諧氛圍
1.增加特殊節(jié)日的慶?;顒?,如中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的慶?;顒樱瑒?chuàng)造和諧友好的氛圍;
2.加強幸福家庭的建設(shè),倡導(dǎo)良好的家風(fēng)家訓(xùn),促進家庭健康。
3.組織各項文體活動,豐富員工的精神生活,增強員工的凝聚力。
以上是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃的內(nèi)容。通過合理的服務(wù)、管理、衛(wèi)生、環(huán)境規(guī)范,可以不斷提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的整體水平,增強醫(yī)護人員的強大貢獻力和群眾的滿意度,在醫(yī)療服務(wù)中防控疾病,助力健康生活,為群眾貢獻力量,并為社會的和諧、進步、發(fā)展起到積極作用。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃 篇8
一、為社區(qū)普通人群提供心理咨詢,普及精神衛(wèi)生知識
要通過二個途徑為社區(qū)普通人群提供心理咨詢,普及精神衛(wèi)生知識。其一是在例行的對社區(qū)居民進行健康體檢的過程中,有針對性的進行心理活動的評估,尤其是對于重點人群,如婦女在孕產(chǎn)期的情緒狀態(tài),老年人的記憶、智力活動等,以早期發(fā)現(xiàn)抑郁癥、老年期癡呆等。
二是通過舉辦科普講座、開展咨詢活動、發(fā)放科普宣傳讀物、制作宣傳展板等形式,向社區(qū)居民普及精神衛(wèi)生知識,促進其精神健康水平。
二、開展精神疾病線索調(diào)查,建立疾病檔案
對社區(qū)精神疾病患者進行線索調(diào)查,是開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù)的首要任務(wù),也是動態(tài)掌握社區(qū)精神疾病變化的第一手資料。社區(qū)精神疾病的建檔立卡率應(yīng)不低于社區(qū)覆蓋人群的0。6%。還將組織精神科醫(yī)師對社區(qū)的精神疾病患者進行年度的免費檢查。如果社區(qū)的精神疾病患者因病情復(fù)發(fā)加重,緊急住院治療,出院后其住院治療有關(guān)情況將被及時轉(zhuǎn)入社區(qū),以便社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心繼續(xù)進行社區(qū)康復(fù)治療。所建立的是一套完整的連續(xù)的疾病檔案資料。將對社區(qū)精神疾病患者的疾病資料進行妥善保管,堅決維護患者的隱私權(quán)。社區(qū)精神疾病患者及其家屬可以充分利用這些疾病資料。
三、定期隨訪,對重性精神疾病進行管理治療
精神疾病,尤其是以精神分裂癥為主的重性精神疾病,由于疾病自身的特點,多不承認(rèn)有病,不主動治療,特別是在疾病的嚴(yán)重期,因此需要對社區(qū)的精神疾病患者給予的關(guān)懷和看護。個案管理員,每個月至少一次主動對建檔立卡的社區(qū)精神疾病患者進行家庭隨訪,通過隨訪與患者及其家屬保持密切聯(lián)系,并取得患者的信任和配合。隨訪內(nèi)容包括:患者的服藥情況、病情穩(wěn)定情況等,并指導(dǎo)家屬開展家庭精神疾病的家庭護理。以此提高社區(qū)精神疾病患者的服藥率,動態(tài)掌握患者的病情變化社區(qū)精神疾病患者可就近在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心理進行服藥期間必要的實驗室檢查和化驗檢查,以保證用藥的安全。
四、開展社區(qū)康復(fù)治療,促使早日回歸社會
個案管理員在對社區(qū)精神疾病患者進行隨訪的同時,將對患者進行社區(qū)康復(fù)治療。社區(qū)康復(fù)治療的內(nèi)容包括:心理康復(fù)指導(dǎo)、家庭護理指導(dǎo)、勞動技能訓(xùn)練、工娛治療和職業(yè)康復(fù)等。社區(qū)康復(fù)治療的目的是減輕精神殘疾的程度,促使患者早日回歸社會。中國殘聯(lián)制定的"xx"發(fā)展規(guī)范要求,加強精神病康復(fù)機構(gòu)建設(shè),統(tǒng)籌規(guī)劃,每縣(市、區(qū))都將扶持建立一所示范性精神病康復(fù)機構(gòu)??祻?fù)機構(gòu)的形式有:工療站、農(nóng)療基地、活動中心、托養(yǎng)中心、中途宿營、職業(yè)技能培訓(xùn)中心等。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)將在殘聯(lián)的配合下開展"社會化、綜合性、開放式"精神疾病康復(fù)工作。
五、建立應(yīng)急處置機制,避免不良事件發(fā)生
對于以精神分裂癥為主的重性精神疾病,實行管理治療的首要目的是避免不良事件的發(fā)生。不良事件包括:急性藥物不良反應(yīng),自殺自傷行為和肇事肇禍行為。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)建立有應(yīng)急處置機制,制定有應(yīng)急處置預(yù)案,將在最短的時間,最直接的渠道,以最恰當(dāng)?shù)姆绞阶龀鰬?yīng)急處置反應(yīng),避免不良事件發(fā)生。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)將對社區(qū)精神疾病患者家屬及周圍人員提供應(yīng)對精神疾病突發(fā)事件的專業(yè)指導(dǎo)。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃 篇9
一直以來,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)是健康教育與健康促進的重要場所,開展健康教育與健康促進是提高居民群眾的健康知識知曉率,健康行為形成率,及疾病相關(guān)知識知曉率的重要措施,是提高健康文明素質(zhì)、提高居民群眾生活質(zhì)量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容。制定了20XX年社區(qū)健康教育工作計劃,內(nèi)容如下:
一、 健全組織機構(gòu),完善健教工作網(wǎng)絡(luò)
今年我們將結(jié)合本社區(qū)實際情況,明確健康教導(dǎo)員的工作職責(zé),組織人員積極參加市、區(qū)、街道組織的各類培訓(xùn),提高健教員自身健康教育能力和理論水平;加強健康教育管理基礎(chǔ)工作,定期召開健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,進一步完善健康教育資料;進一步建立健全醫(yī)療、預(yù)防、保健、健康教育、計劃生育工作計劃等為一體的社區(qū)衛(wèi)生體系。
二、大力開展健康教育活動
1、門診健康教育:醫(yī)生應(yīng)有針對性開展候診教育與隨診教育。
2.健康處方:每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方,有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次。
3. 積極開展健康教育活動:針對轄區(qū)內(nèi)的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群,結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù),對轄區(qū)各居委會進行經(jīng)常性指導(dǎo)。配合各種宣傳日,深入開展咨詢和宣傳,有計劃、有步驟、分層次開展不同形式的預(yù)防控制艾滋病、結(jié)核、狂犬病等重大傳染的健康教育與健康促進工作;同時廣泛普及防治高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普知識,積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式,促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。計劃全年開展相關(guān)知識的宣傳活動不少于9期,張貼相關(guān)宣傳欄不少于12期,舉行培訓(xùn)講座不少于12期,內(nèi)容富有鐸對性、時限性、靈活性、覆蓋性和普及性。結(jié)合實際,制定應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育、健康促進工作預(yù)案與實施計劃,對公眾開展預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的宣傳教育和行為干預(yù),增強公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應(yīng)對能力。
4.加強反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳,充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式,經(jīng)常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院,醫(yī)院有禁煙制度,醫(yī)療場所有禁煙標(biāo)志,無人吸煙。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作計劃 篇10
健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利,是社會進步的重要標(biāo)志和潛在的動力。一直以來,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)是健康教育與健康促進的重要場所,開展健康教育與健康促進是提高居民群眾的健康知識知曉率,健康行為形成率,及疾病相關(guān)知識知曉率的重要措施,是提高健康文明素質(zhì)、提高居民群眾生活質(zhì)量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容。制定了20XX年社區(qū)健康教育工作計劃,內(nèi)容如下:
一、健全組織機構(gòu),完善健教工作網(wǎng)絡(luò)
今年我們將結(jié)合本社區(qū)實際情況,明確健康教導(dǎo)員的工作職責(zé),組織人員積極參加市、區(qū)、街道組織的各類培訓(xùn),提高健教員自身健康教育能力和理論水平;加強健康教育管理基礎(chǔ)工作,定期召開健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,進一步完善健康教育資料;進一步建立健全醫(yī)療、預(yù)防、保健、健康教育、計劃生育工作計劃等為一體的社區(qū)衛(wèi)生體系。
二、大力開展健康教育活動
1、門診健康教育:醫(yī)生應(yīng)有針對性開展候診教育與隨診教育。
2、健康處方:每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方,有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次。
3、積極開展健康教育活動:針對轄區(qū)內(nèi)的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群,結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù),對轄區(qū)各居委會進行經(jīng)常性指導(dǎo)。配合各種宣傳日,深入開展咨詢和宣傳,有計劃、有步驟、分層次開展不同形式的預(yù)防控制艾滋病、結(jié)核、狂犬病等重大傳染的健康教育與健康促進工作;同時廣泛普及防治高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的衛(wèi)生科普知識,積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式,促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。計劃全年開展相關(guān)知識的宣傳活動不少于9期,張貼相關(guān)宣傳欄不少于12期,舉行培訓(xùn)講座不少于12期,內(nèi)容富有鐸對性、時限性、靈活性、覆蓋性和普及性。結(jié)合實際,制定應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件健康教育、健康促進工作預(yù)案與實施計劃,對公眾開展預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的宣傳教育和行為干預(yù),增強公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應(yīng)對能力。
4、加強反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳,充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式,經(jīng)常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院,醫(yī)院有禁煙制度,醫(yī)療場所有禁煙標(biāo)志,無人吸煙。
三、普及健康知識,提高健康意識
利用本社區(qū)的健康教育特點,采取群眾喜聞樂見的健教方式,開展一些健康教育活動及講座。
每年開展不少于12次的健康教育講座,內(nèi)容有針對性、特出重點為。主要是以老年人、婦女、兒童、青少年、流動人口為重點人群,廣泛開展老年保健、老年病防治、婦幼兒童保健與康復(fù)等多種形式的健康教育講座和健康促進活動,正確引導(dǎo)社區(qū)居民積極參與各項有益身心健康的活動,引導(dǎo)居民把被動的“為疾病花錢”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”,從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力。
充分發(fā)揮社區(qū)的標(biāo)語、專欄、板報等宣傳陣地,宣傳衛(wèi)生常識、“慢四病”的防治及常見傳染病防治等知識,普及與健康相關(guān)知識。
免費為老年人測量血壓和健康咨詢;每年一次對老年人及慢性病人群進行一年一次的免費體檢。
通過年度考核、知識測試等形式做好總結(jié)評估,發(fā)現(xiàn)不足,明確努力方向,進一步推進我轄區(qū)健康教育工作的全面開展。同時把重點人群教育與普及教育有機結(jié)合起來,全面提升社區(qū)居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。
社區(qū)工作計劃
希望可以通過以下資料了解更多關(guān)于“社區(qū)工作計劃”的相關(guān)知識。如果我的分享能對你解決一些問題和困難有所幫助,那就太好了。為了滿足生產(chǎn)需求,我們必須認(rèn)真制定下一階段的工作計劃。這份工作計劃能夠極大地提高我們的工作效率,讓我們能夠迅速掌握工作的核心要點。
社區(qū)工作計劃(篇1)
根據(jù)謝家集區(qū)禁毒工作會議精神,新建社區(qū)以禁吸戒毒為重點,為了更好地發(fā)動群眾,共同參與,發(fā)揮一切可以發(fā)揮的作用,齊抓共管,把禁毒工作落實到實處,使這項工作逐步走上正規(guī)化、規(guī)范化軌道,特制定20xx年禁毒工作計劃:
一、完善機構(gòu),調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)首先調(diào)整禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組、禁毒幫教小組、還成立禁毒宣傳員、禁毒志愿者隊伍。
二、我區(qū)采取了一把手負(fù)責(zé)制,綜治委員負(fù)責(zé)日常工作,
三、堅持社會各界主動參與,突出主題、抓住重點,運用多種手段,組織內(nèi)容豐富,形式多樣化的宣傳活動,進行全方位、多層次的宣傳,大造聲勢,在我社區(qū)努力營造濃厚的禁毒工作氛圍,進一步增強全民禁毒意識,不斷將禁毒專項整治工作推向深入。
標(biāo)語、條幅等通俗直觀的形式進行禁毒宣傳。不斷強化社區(qū)禁毒宣傳教育工作力度,提高廣大居民群眾對禁毒、戒毒工作重要性、緊迫性的認(rèn)識,增強居民提高治安防范意識和禁毒、戒毒、拒毒的意識。
毒品知識講座等活動。
回訪。
重大節(jié)日及 “6.26”宣傳日期間,組織開展專題法制宣傳活動;繼續(xù)加強法制宣傳教育陣地建設(shè)。
小學(xué)生觀看禁毒影片,進行教育。
“不讓毒品進校園”、“青少年遠離毒品”、“不讓毒品進我家”、“職工拒絕毒品零計劃”等系
列活動。
四、建立和完善吸毒人員監(jiān)控幫教小組,形成社區(qū)戶籍警、單位、家庭的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),做好強制戒毒出所人員和解除勞教戒毒人員的接續(xù)幫教和安置工作。
五、加強對外來人員的管理。在社區(qū)進行全面調(diào)查摸底,絕不留死角,發(fā)現(xiàn)問題主動與派出所取得聯(lián)系,掌握在社區(qū)幫教對象的特點,對涉毒人員進行登記造冊,建立檔案,做到不漏一人。
六、建立完善的進度情報信息網(wǎng)絡(luò),制定防范措施,以便做到及時發(fā)現(xiàn)、及時控制、及時打擊,爭取做到在我社區(qū)無吸毒、販毒、種毒制毒的現(xiàn)象,把我社區(qū)建成為無毒、和諧相處的新型社區(qū)。
尼勒克縣第三社區(qū)居委會
社區(qū)工作計劃(篇2)
一、指導(dǎo)思想
按照城區(qū)建設(shè)規(guī)劃的總體要求,以改善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境為宗旨,全面開展小區(qū)環(huán)境綜合整治工作,進一步提高小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
二、整治目標(biāo)
這次庭院小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的目標(biāo)是
1.達到環(huán)境整潔,環(huán)境實行標(biāo)準(zhǔn)化管理。樓道干凈,秩序良好。
2.要做到責(zé)任區(qū)劃分明確。小區(qū)內(nèi)全天候有人保潔。
3.擦洗干凈,院區(qū)內(nèi)設(shè)置的果皮箱要及時清掏。擺放整齊。
4.對陳舊立面粉刷整修,保持建筑物容貌整潔。清除和樓道張貼噴涂的廣告。
5.根據(jù)季節(jié)變化和管理要求,環(huán)境保持日常整潔干凈。及時清除污冰殘雪堆、爐灰堆、垃圾堆、殘土堆、雜物堆和亂扯亂掛、亂貼亂畫、亂擺亂放和房屋上的堆積物,消除衛(wèi)生死角。
6.無果皮、塑料袋、紙屑等雜物、無磚瓦石塊、無人畜糞便、無散袋垃圾。冬季及時清掃路面積雪,清掃保潔達到七凈四無”標(biāo)準(zhǔn)。即:樓道凈、地面凈、綠地凈、樓根凈、樹根凈、樓洞凈、墻角旮旯凈。確保居民出行方便。
7.無凹陷破損。內(nèi)道路保持平整完好。
三、整治范圍
城區(qū)10個社區(qū)全面開展小區(qū)綜合整治工作。以城區(qū)機關(guān)單位和居民為重點。
四、任務(wù)安排
(一) 街道辦事處各社區(qū)為管理的具體責(zé)任單位,小區(qū)整潔工程由區(qū)市容環(huán)衛(wèi)局牽頭。具體實施環(huán)境的日常管理,建設(shè)局、愛衛(wèi)辦、文明辦等相關(guān)職能部門按照各自職能,依據(jù)相關(guān)法規(guī),對管理進行協(xié)調(diào)服務(wù)、檢查指導(dǎo)、監(jiān)督考評。
(二)內(nèi)出現(xiàn)的各種環(huán)境清理費用、問題整改費用,本著管理誰受益誰管理的原則。均由社區(qū)協(xié)調(diào)居民小區(qū)承擔(dān),并按照整改時限要求予以解決。
(三)深入到各小區(qū),環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組采取每天檢查、每月抽查、季度評比、年終總評等方式。對環(huán)境衛(wèi)生狀況進行檢查,并通報各社區(qū)管理整治情況,檢查結(jié)果作為對各社區(qū)庭院管理考評的依據(jù)。
(四)按照考評標(biāo)準(zhǔn),管理實行百分制考核。實行優(yōu)秀、達標(biāo)、不達標(biāo)考核評定(優(yōu)秀90分以上;達標(biāo)7090分;不達標(biāo)70分以下)逐月打分,考評結(jié)果定期向全區(qū)和群眾代表通報。對季度性評比確定的庭院管理優(yōu)秀社區(qū),區(qū)政府將給予獎勵。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)政府專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組,為保證此項工作順利開展。具體負(fù)責(zé)全區(qū)小區(qū)環(huán)境綜合整治的推進和落實工作。
組長:略;副組長:略;成員:略。
辦公室設(shè)在區(qū)市容環(huán)衛(wèi)局,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室主任由市容環(huán)衛(wèi)局副局長 擔(dān)任,成員從各職能部門抽調(diào)。辦公室采取集中辦公、聯(lián)合檢查的方式,具體負(fù)責(zé)全區(qū)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的安排、督辦、檢查工作。
六、幾點要求
一要提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門要把小區(qū)環(huán)境綜合整治工作作為城市管理工作中的一項重要內(nèi)容,列入日程,擺上位置,加強領(lǐng)導(dǎo),分工合作,密切配合。通過各種方式和渠道,全面發(fā)動群眾,教育群眾,組織群眾和依靠群眾開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
二要加強宣傳,擴大影響。要利用廣播電視、報紙等宣傳媒介,動員廣大市民積極配合小區(qū)的環(huán)境整治工作。要加強跟蹤報道,對管理好的小區(qū)予以表揚,對管理不好的予以曝光。
三是落實責(zé)任,明確任務(wù)。各社區(qū)要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定環(huán)境整治工作方案,明確目標(biāo),責(zé)任到人,做到主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓,主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,形成一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),齊抓共管的工作格局。
四要建立機制,長效管理。各社區(qū)要結(jié)合實際,研究環(huán)境衛(wèi)生管理辦法,以多種形式加以確定。有條件的社區(qū)要設(shè)立保潔員,做到衛(wèi)生管理制度化,經(jīng)常有人抓、有人管;沒有條件的社區(qū)要劃清衛(wèi)生責(zé)任區(qū),做到垃圾及時清掃。
五要堅持標(biāo)準(zhǔn),注重實效。各部門要嚴(yán)格按整治標(biāo)準(zhǔn)、按時間要求,做好各項工作要堅持常抓不懈,力求實效,全力為農(nóng)民營造潔凈的居住環(huán)境。
六要督辦檢查,跟蹤問效。區(qū)小區(qū)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組將及時對各社區(qū)工作進行監(jiān)督檢查。對工作標(biāo)準(zhǔn)高、效果好的社區(qū)進行表揚;對沒有達到標(biāo)準(zhǔn)要求的進行通報批評,確保此項工作達到預(yù)期效果。
社區(qū)工作計劃(篇3)
一、工作目標(biāo)
建設(shè)健康社區(qū)
1、全面推進實施第二輪建設(shè)健康社區(qū)行動計劃,認(rèn)真落實并完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。
2、廣泛開展健康單位、健康村莊、健康家庭建設(shè)活動,不斷擴大健康場所覆蓋面。
3、有效開展“融入閔行,傳播健康”等定向建設(shè)項目,取得基本經(jīng)驗和成效。
二、主要任務(wù)與措施
一繼續(xù)鞏固發(fā)展衛(wèi)生創(chuàng)建工作,夯實健康環(huán)境基礎(chǔ)
積極組織開展鞏固市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)工作,根據(jù)《上海市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)》和市、區(qū)愛衛(wèi)辦的有關(guān)工作要求,加強重點地段的整治,消除衛(wèi)生薄弱點,繼續(xù)開展各類基礎(chǔ)性衛(wèi)生創(chuàng)建和鞏固工作,進一步提高區(qū)域整體衛(wèi)生創(chuàng)建水平。
1、加強宣傳動員,提高公眾參與度。各村、單位要以創(chuàng)建市級文明鎮(zhèn)和市容達標(biāo)區(qū)域為契機,通過召開動員大會、開展各種形式的宣傳咨詢活動以及組織專項整治活動等形式,在全鎮(zhèn)掀起新一輪全民參與鞏固衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建成果的工作高潮。
2、加強協(xié)調(diào)指導(dǎo),提高總體衛(wèi)生質(zhì)量和管理水平。結(jié)合實際情況,主動尋找大衛(wèi)生管理中的薄弱環(huán)節(jié),解決居民群眾投訴的熱點問題,加強鎮(zhèn)村結(jié)合部等薄弱環(huán)節(jié)的整治。加大投入,做到隊伍落實,督查和執(zhí)法經(jīng)常,環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)置合理,道路保潔到位,亂設(shè)攤等六亂現(xiàn)象基本消除?!叭⌒袠I(yè)”規(guī)范管理,行業(yè)衛(wèi)生水平不斷提高。每季度進行自查自糾,落實職責(zé)與整改措施,做到發(fā)現(xiàn)問題及時、整改工作到位。
3、加強對農(nóng)村流動人口的衛(wèi)生管理。繼續(xù)抓好農(nóng)村旱廁改造工作,按照“規(guī)劃先導(dǎo),合理布局,以人為本,方便群眾,注重管理”的要求,在集鎮(zhèn)區(qū)周邊村及流動人口集聚的村民小組建造公廁,消滅小糞缸,減少蚊蠅孳生地,改善農(nóng)村用廁環(huán)境。抓好衛(wèi)生保潔、除害、河道保潔等隊伍建設(shè),大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治,清除亂招貼、亂涂寫,管好垃圾箱房,保持主干道及村宅道路整潔干凈,提高農(nóng)村整體環(huán)境衛(wèi)生水平。
4、深入開展基礎(chǔ)性衛(wèi)生創(chuàng)建。以文明創(chuàng)建為載體,繼續(xù)開展市級衛(wèi)生村、市容環(huán)境整潔村、文明小區(qū)衛(wèi)生達標(biāo)、衛(wèi)生單位、衛(wèi)生先進路段等基礎(chǔ)性創(chuàng)建和鞏固工作,堅持季度檢查,強化過程管理,落實長效管理措施,全面提高衛(wèi)生水平。
二加強有害生物防制規(guī)范管理,不斷提高防制工作質(zhì)量
加強有害生物防制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),組織開展環(huán)境整治和突擊性、經(jīng)常性的除害活動,強化孳生地控制,逐步探索、擴大有害生物防制服務(wù)進社區(qū)、進家庭試點工作。
1、加強有害生物控制督查力度。強化日常防制為主的管理措施,開展重點行業(yè)除四害法規(guī)的宣傳培訓(xùn),提高單位控制有害生物的自覺性和主動性,降低重點行業(yè)蟲害密度。加強對有害生物控制工作的指導(dǎo)與檢查,切實推進有害生物控制的長效管理,提高防制工作質(zhì)量。
2、開展“易得工程”試點工作。以有害生物控制示范小區(qū)為試點,設(shè)置滅蟑藥品供應(yīng)點,免費提供滅蟑藥物、開展除害知識宣傳,使市民能及時、便捷地獲得滅蟑藥品及其相關(guān)知識,主動、有效地進行家庭滅蟑等除害活動,為市民參與“讓蟲害遠離生活”活動提供方便。
3、加強專業(yè)隊伍規(guī)范管理。進一步明確除害服務(wù)站、社區(qū)公益衛(wèi)生保潔服務(wù)社兩支專業(yè)隊伍的工作范圍及作業(yè)人員崗位職責(zé),落實作業(yè)質(zhì)量檢查考評等管理制度;適時組織從業(yè)人員專業(yè)知識、技能的培訓(xùn)和演練,切實提高有害生物控制工作質(zhì)量。
三開展血防等衛(wèi)生防病工作,促進人群健康
貫徹落實《上海市人民政府關(guān)于進一步加強本市血吸蟲病防治工作的通知》,加強和規(guī)范對流動人員的血吸蟲病檢測工作。繼續(xù)組織開展對轄區(qū)內(nèi)三分之一地區(qū)的查螺監(jiān)測,組織對來自疫區(qū)和外出疫區(qū)回滬人員等重點人群的血吸蟲病查病工作,力爭受檢率達80%。
做好公共衛(wèi)生防病工作。根據(jù)衛(wèi)生防病形勢和總體要求,積極組織公共場所預(yù)防性消毒、除害活動。開展對農(nóng)村土井的消毒測氯工作,確保有氯率達85%以上。加強對農(nóng)村家庭辦酒戶、學(xué)校、建筑工地等單位食品衛(wèi)生宣傳的指導(dǎo)工作,嚴(yán)防集體性食物中毒事件的發(fā)生。
開展衛(wèi)生防病宣傳。聯(lián)合計生、人口辦、綜治辦、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、警署等部門,針對社區(qū)內(nèi)的發(fā)廊、足浴店、KTV、舞廳等娛樂場所和外來務(wù)工人員集居地等重點場所,開展以艾滋病和結(jié)核病防治為重點內(nèi)容的知識宣傳和行為干預(yù)工作,要基本做到各類重點場所的知識宣傳全覆蓋,逐步提高從業(yè)人員和外來務(wù)工人員的知曉率。按照季節(jié)氣候特點,結(jié)合防病工作要求,開展環(huán)境衛(wèi)生和防病知識宣傳,提高市民衛(wèi)生防病知識和技能水平。
四深入推進健康社區(qū)工作,促進社會健康
在全面啟動、實施《鎮(zhèn)建設(shè)健康社區(qū)三年行動計劃過程中,要突出重點,組織開展務(wù)實、有效的重點活動和具有區(qū)域特色的工作,拓展健康社區(qū)行動內(nèi)涵,推進建設(shè)健康社區(qū)行動計劃各項任務(wù)指標(biāo)的全面完成。
1、廣泛開展健康社區(qū)宣傳活動。
組織開展建設(shè)健康社區(qū)的一系列主題宣傳活動,結(jié)合愛國衛(wèi)生月、世界水日、科普進社區(qū)、“三下鄉(xiāng)”等活動,整合各方力量,共同參與健康社區(qū)宣傳,提高宣傳的針對性、有效性,讓廣大市民了解健康社區(qū)的理念,掌握健康知識和技能,形成政府、社會、市民互動的良好局面。
2、全面開展健康社區(qū)重點推進活動。
要聚焦完善健康服務(wù)、維護健康食品、營造健康環(huán)境、提倡健康行為等任務(wù)重點,廣泛動員市民積極參與,使市民真正成為建設(shè)健康社區(qū)的主體,共同營造建設(shè)健康社區(qū)的良好社會氛圍,確保各項指標(biāo)任務(wù)的順利完成。
各職能部門要根據(jù)部門工作計劃安排,堅持條塊結(jié)合,制定并落實具體方案,組織開展“婚育新風(fēng)進萬家”、“清潔家園”、“人人運動”、“萬河整治”等16項重點推進活動,進一步提高公眾參與程度。
3、積極推進“五個人人”健康市民行動。
繼續(xù)組織開展“五個人人”健康市民行動,即人人知道自己血壓、人人參加健身活動、人人掌握救護技能、人人了解食品安全、人人養(yǎng)成健康行為。牽頭部門要加強組織指導(dǎo),條塊聯(lián)動,使活動在深度、廣度、特色、規(guī)范化管理上有突破,市民的參與率、知曉率和行為形成率等有進一步提升。
4、積極組織開展區(qū)域特色工作。
“融入閔行,傳播健康”活動要以增強來滬人員健康意識,提高來滬人員掌握健康知識和技能的能力,規(guī)范自身健康行為,提高來滬人員健康素質(zhì)為重點,積極構(gòu)建和營造來滬人員參與健康知識學(xué)習(xí)和享有健康服務(wù)平臺,特別加強對來滬人員結(jié)核病、艾滋病防制知識的宣傳和行為干預(yù),使結(jié)核病、艾滋病社區(qū)綜合防制工作有新的突破。
5、深入開展健康場所建設(shè)。
要廣泛動員單位和市民積極參與以健康單位、健康村莊、健康家庭為重點的健康場所建設(shè)工作,提高建設(shè)健康社區(qū)工作覆蓋面,整體推進建設(shè)健康社區(qū)工作。年內(nèi)累計至少有20個單位參與建設(shè)健康單位活動,建設(shè)健康家庭的參與率累計達到20%。
五健全完善工作機制,合力推進健康社區(qū)工作
要高度重視健康社區(qū)建設(shè)工作,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,各村(居)委、有關(guān)部門和單位應(yīng)充分發(fā)揮職能作用,調(diào)動社區(qū)志愿者積極性,注重社區(qū)資源的綜合調(diào)配整合,針對健康社區(qū)建設(shè)的各項重點任務(wù)要求,制定相應(yīng)具體項目工作方案,對社區(qū)健康服務(wù)、活動設(shè)施、人才資源進行梳理、調(diào)整、配置和整合,注重工作實施中各類資料的收集整理,總結(jié)工作中的經(jīng)驗,確保各項重點工作的有效實施。
愛衛(wèi)辦要根據(jù)上級工作部署,結(jié)合健康社區(qū)建設(shè)工作,督促有關(guān)部門、單位和村(居)委落實工作。做好組織協(xié)調(diào)和各項重點工作實施中的政策保障、培訓(xùn)指導(dǎo)、質(zhì)量管理和效果考評,注重挖掘、培養(yǎng)、收集在開展健康社區(qū)建設(shè)工作中的經(jīng)驗和做法。
社區(qū)工作計劃(篇4)
幼兒園和家庭通常被稱為汽車的兩個輪子。古人說:“不教,父錯,師不嚴(yán),師懶?!眱烧邔τ谟變旱某砷L和發(fā)展都是必不可少的。較少的。把孩子教育好,不僅是幼兒園的任務(wù),更是家庭的責(zé)任,而幼兒園教育的成敗,很大程度上取決于幼兒園與家庭的聯(lián)系,家庭能否配合幼兒園把孩子教育好。因此,我們幼兒園努力做好家長工作,爭取家長的密切配合。本學(xué)期家長工作現(xiàn)制定如下:
I.指導(dǎo)思想
深刻領(lǐng)會《幼兒園教育綱要》精神,認(rèn)真落實幼兒園計劃、教育教學(xué)計劃的園藝工作。重視家長在幼兒教育中的重要作用,利用多種形式加強幼兒園與家長的溝通,重視家庭教育課題,專題研究,以科研為先導(dǎo),推動教師和家長的工作,提高家庭教育指導(dǎo)能力。促進家長育兒水平的提高,樹立大課程意識,充分利用社區(qū)及周邊環(huán)境的教育資源,拓展孩子的生活和學(xué)習(xí)空間。
二、工作目標(biāo)
1、修訂完善各項制度職責(zé),進一步完善。
2.成立家長委員會,指導(dǎo)家長協(xié)助幼兒園做好幼兒教育和管理工作。
3、定期召開家長會、家長開放日等活動。
4、組織家長開展以“孩子與孩子的聯(lián)系”為主題的系列相關(guān)活動。
5、以多種方式征求家長的意見和建議,促進幼兒園各項工作的改進和完善。
6.建立孩子的個人檔案。
7.充分利用幼兒園和社區(qū)資源。幼兒園定期向社區(qū)公開宣傳,在社區(qū)開展“走出去請進來”活動,有效利用社區(qū)資源。
三、本學(xué)期主要工作重點及措施
(一)開展形式多樣的家長工作,重視家長的重要作用在幼兒教育中,注重實用性。
1、充分發(fā)揮家長會和家長開放日的作用,要求班級每學(xué)年至少組織4次家長會,組織2次半天家長開放活動,介紹家長入園并通過家長會上課。 `工作目標(biāo)和工作計劃,提出家長支持的工作內(nèi)容,幫助家長明確自己的任務(wù)和在幼兒園發(fā)展和兒童發(fā)展中的作用。開放日主要是讓家長看看老師是如何組織孩子開展活動的,孩子是如何學(xué)習(xí)的,有哪些方面需要加強,以及對活動的意見和建議。
2. 加強家庭聯(lián)系和溝通,強調(diào)互動性,結(jié)合新課改,我們將加強家長聯(lián)系和溝通,引導(dǎo)家長參與我們的新課改,如果邀請家長參與在我們的環(huán)境創(chuàng)造、教學(xué)活動、主題活動中,我們會找機會積極與家長交流意見,共同關(guān)注孩子的發(fā)展。
3、進一步發(fā)揮家長委員會的監(jiān)督作用,鼓勵家長大膽提出我園工作中的問題,提出合理化建議。
4、本學(xué)期,我們將邀請家長設(shè)計一份主題家庭親子小報,力求辦報形式新穎、內(nèi)容更豐富。
5.結(jié)合我們的生活課程,積極開展社區(qū)活動,充分利用社區(qū)資源,帶孩子走出幼兒園,走出教室,參觀社區(qū)單位,在大自然中玩耍,幫助在農(nóng)田中,讓幼兒在與環(huán)境的接觸中獲得知識、發(fā)展能力、學(xué)會溝通和做人。
6. 家長學(xué)校:每月組織一次講座,針對育兒迷茫的家長共同關(guān)心的問題,對家長進行培訓(xùn)和解答。
(二)引導(dǎo)家長參與幼兒園課程建設(shè)
1.要求各班通過家長園等渠道向家長宣傳課程內(nèi)容,如主題網(wǎng)絡(luò)、周計劃等,讓家長了解 吸引家長參加幼兒園課程,例如邀請有特殊職業(yè)和特長的家長講課等。
(3)鞏固家庭教育引導(dǎo),形成家庭共育與協(xié)同
1、充分利用家庭教育宣傳欄目,發(fā)布改變父母觀念、科學(xué)育兒的文章,讓家長從文章中獲取知識并學(xué)習(xí)科學(xué)的育兒方法。
2、組織家長科學(xué)育兒交流會,達到提高家長科學(xué)育兒水平的目的。
3.利用家長學(xué)校向家長介紹先進的科學(xué)育兒理論內(nèi)容,力求理論聯(lián)系實際,幫助家長理解和體驗。
(四)通過多種形式征求意見,努力把工作提高到更高水平
為了提高服務(wù)水平,我們將繼續(xù)堅持家長對老師的評價。在工作的基礎(chǔ)上,對教師的工作給予合理、公正的評價。
1、我們將通過家長意見箱、對話、家訪、發(fā)放家長問卷等多種形式,聽取家長的意見,虛心聽取家長的意見,爭取家長的幫助,不斷改進工作幼兒園的。各種書面聯(lián)系方式,如留言板、家長問卷、家教場等。
2、為完善家長委員會職責(zé),我們將從每個班級中選出1-2名家長作為成員幼兒園家長委員會。同時,家庭委員會還對幼兒園的醫(yī)療保健和膳食支出進行監(jiān)督。
(五)做好社區(qū)宣傳和資源利用,推進幼兒園課程建設(shè)。
社區(qū)工作計劃(篇5)
一、目標(biāo)
本年度,是我區(qū)重點創(chuàng)建“教育強區(qū)”及我園建設(shè)教育品牌的重要的一年。因此,本年度,我園在社區(qū)工作上加大力度,結(jié)合我園的實際情況和社區(qū)工作的開展情況,圍繞創(chuàng)建“教育品牌”以及“創(chuàng)強”的中心工作,結(jié)合我園本學(xué)年工作的亮點:環(huán)境教育、學(xué)校民主管理、安全教育、安全工作管理開展社區(qū)的宣傳活動,共同推進幼兒園、家庭、社區(qū)一體化的進一步發(fā)展。
二、具體內(nèi)容
1、進一步發(fā)掘社區(qū)的資源,綜合利用家庭、社區(qū)的資源,結(jié)合我園打造“教育品牌”的中心任務(wù),開展豐富多樣“走出校園,走進社區(qū)”的教育、宣傳活動。
2、進一步完善社區(qū)工作的制度、組織機構(gòu)、資料,總結(jié)反思我園社區(qū)工作的經(jīng)驗,為進一步拓展我園的社區(qū)工作打好基礎(chǔ)。
3、開展社區(qū)活動突顯我園的教育教學(xué)以及本學(xué)年工作的亮點:環(huán)境教育、學(xué)校民主管理、安全教育、安全工作管理。
二月:
1、訪問社區(qū)管理委員會2、社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議
三月:
1、“三、八”家園、社區(qū)同樂會2、半日活動開放3、幼兒園社區(qū)大自然活動
四月:
1、社區(qū)活動“尋找春天”2、開展“清明節(jié)”本土文化教育社區(qū)活動3、春游活動
五月:
1、慶“五一”社區(qū)活動2、安全活動3、“交通安全進北幼、安全維修你、我、他”校園家庭社區(qū)一體化活動
六月;
1、慶“六一”家園同樂活動2、開展“端午節(jié)”本土文化教育
七月:1、期末社區(qū)工作總結(jié)2、校園、社區(qū)安全工作總結(jié)
社區(qū)工作計劃(篇6)
2016年xx鄉(xiāng)“創(chuàng)建無傳銷之鄉(xiāng)”工作半年總結(jié)
為了徹底杜絕我鄉(xiāng)傳銷活動,該鄉(xiāng)沒有傳銷組織,沒有傳銷網(wǎng)絡(luò),也沒有傳銷人員。鄉(xiāng)黨委對此高度重視,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,落實責(zé)任,樹立長期作戰(zhàn)理念,克服麻痹、松懈、厭戰(zhàn),增強緊迫感和責(zé)任感。在全鄉(xiāng)開展“五個一”行動,即:發(fā)放“一張聯(lián)絡(luò)卡”、設(shè)立“一個問訊臺”、下發(fā)“一封公開信”、簽署“一份責(zé)任書”、構(gòu)建“一個監(jiān)管網(wǎng)” ”,建立徹底消除傳銷毒瘤的長效機制。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)工商局、公安派出所的支持、指導(dǎo)和大力配合下、民政總站,狠抓“三個到位”,深入開展“不傳銷鄉(xiāng)”創(chuàng)建活動,取得了良好成效,實現(xiàn)了全國不傳銷的目標(biāo)。 2016年近6個月的工作總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),加強認(rèn)識,組織落實到位
為了正確理解本質(zhì)切實維護廣大居民的根本利益,維護社會穩(wěn)定,嚴(yán)厲打擊傳銷組織,使之在鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有立足之地,給居民一個安全、和諧的生活環(huán)境。首先,建立健全打擊傳銷的組織架構(gòu),以鄉(xiāng)黨委書記xxx為組長,鄉(xiāng)黨委副書記xxx為副組長,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為領(lǐng)導(dǎo)班子的團隊成員。全鄉(xiāng)黨員和積極分子每天都活躍在村里,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。為更好發(fā)揮組織成員作用,明確工作性質(zhì)和職責(zé),重點組織學(xué)習(xí)《禁止傳銷條例》和《直銷管理條例》。 “創(chuàng)建沒有傳銷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,認(rèn)清精神和要求,明確目標(biāo)任務(wù),真正把打擊傳銷工作落到實處。
二是制定“創(chuàng)無傳銷之鄉(xiāng)”活動方案
為扎實推進打假工作深入開展大力遏制和減少非法傳銷犯罪活動,建立打擊傳銷工作長效機制,真正形成共管、打擊和預(yù)防并舉的工作格局癥狀和根本原因。該鄉(xiāng)從實際出發(fā),制定了創(chuàng)建“不傳銷鄉(xiāng)”的實施方案,建立健全了各類組織機構(gòu)。 ,各種網(wǎng)絡(luò)為傳輸工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
在村里散發(fā)各種傳單,印發(fā)《致居民的公開信》、《致出租屋主的公開信》,張貼海報、掛橫幅,利用板報等宣傳工具進行宣傳大肆宣傳國家相關(guān)法律法規(guī),揭露傳銷的有害手段,讓群眾真正了解傳銷的真面目,要求大家遠離傳銷,抵制傳銷,積極舉報傳銷,使出租屋主充分認(rèn)識到向傳銷組織和人員出租房屋是違法的,要增強抵制傳銷的意識,讓傳銷人員無處遁形。
由于易隱蔽、人員分散的特點,制定了xx鄉(xiāng)打擊傳銷聯(lián)絡(luò)卡,并通過村向村內(nèi)黨員、骨干、租房者和部分村民發(fā)放委員會人員,讓村民在第一時間快速反映,發(fā)現(xiàn)日常生活中的傳銷活動,從而快速掌握村里的工作動態(tài),將傳銷組織消滅在萌芽狀態(tài),努力形成良性的工作機制,及時報告,有效配合,有效打擊。
三、建立信息平臺,準(zhǔn)確掌握農(nóng)村各類信息
登記基本信息,建立檔案,建立信息平臺,準(zhǔn)確掌握房屋出租情況。通過與工商局、公安派出所等部門的聯(lián)合打擊,鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳銷組織消失了,老百姓有了安全和諧的生活工作環(huán)境。
我們決心在下半年的工作中繼續(xù)與工商局、公安派出所、民政廳等部門密切合作,圍繞打造“非——金字塔銷售小鎮(zhèn)”,扎實有效地開展工作。 ,鞏固傳播成果,積極探索打擊傳銷活動的長效機制,為廣大居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,為構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村、和諧社會作出更大貢獻。
xx鄉(xiāng)人民政府2010年7月8日
社區(qū)工作計劃(篇7)
為切實做好__年黨的建設(shè)工作,貫徹落實好黨的__大精神,以__大精神指導(dǎo)街道今后的各項工作,努力實現(xiàn)街道經(jīng)濟、政治、文化、社會的又好又快發(fā)展,特制定__街道__年黨建工作思路
一、加強政治理論學(xué)習(xí),把政治思想工作放在首要位置來抓。
一是制定并落實《__街道黨工委中心組__年理論學(xué)習(xí)安排意見》,重點抓好黨的__大的集中宣傳教育活動,努力提高黨員干部的執(zhí)政能力。要將學(xué)習(xí)黨的__大精神列入工委中心組學(xué)習(xí)政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,集中一段時間,采取多種形式,認(rèn)真組織好黨的__大精神的傳達學(xué)習(xí)。
二是各級黨組織有要周密的學(xué)習(xí)安排和計劃范文參考網(wǎng)TOp100范文排行,要組織召開書記、主任、支部書記、黨員代表學(xué)習(xí)貫徹__大精神系列座談會,制定學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神工作要點。同時,要加強對學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)宣傳上的帶頭和引領(lǐng)作用,并以學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神為契機,結(jié)合本職工作,開展學(xué)理論看行動的生動實踐活動。
三是認(rèn)真組織__年黨員大黨課學(xué)習(xí)和黨員干部培訓(xùn)班,就黨的__大精神進行專題理論****,切實做到黨的__大精神進機關(guān)、進村屯、進社區(qū)、進家庭、進人心,促發(fā)展、促經(jīng)濟、促進步、促穩(wěn)定、促和諧的工作。
二、夯實黨建工作基礎(chǔ),加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)。
一是加強基層黨組織班子建設(shè)。研究制定黨務(wù)干部考核評價制度,年終依據(jù)考證予以獎勵或批評。要進一步完善黨務(wù)干部選拔、任用機制,選好配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,使基層黨組織煥發(fā)出生機和活力。
二是加強基層黨組織建設(shè),實現(xiàn)村級黨組織建設(shè)橫向聯(lián)建。結(jié)合街道動遷造成村級組織日漸縮小甚至不完整的實際,探索在農(nóng)村基層黨組織采取村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建等形式的兼容聯(lián)合。要完善社區(qū)黨建的共建機制。要找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯(lián)幫聯(lián)防、文明風(fēng)尚共培共育的共同利益驅(qū)動點,吸引單位、黨員和群眾的自愿參與社區(qū)建設(shè)。加強兩新組織中的黨建工作,有計劃地培養(yǎng)一批兩新組織黨建工作示范點,力爭達到黨建工作全覆蓋。
三是加強黨員隊伍建設(shè)。始終把新發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位,范文網(wǎng)嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員兩公開制度,嚴(yán)把黨員入口關(guān)。探索建立正常的黨員退出機制,加大對不合格黨員的懲處力度,疏通出口,始終保持黨員隊伍的先進**和純潔**。強化流動黨員管理,在各社區(qū)組織建立流動黨員聯(lián)絡(luò)站,使組織關(guān)系一時不能或不便轉(zhuǎn)入社區(qū)黨支部的流動黨員有家可歸。
三、開展好黨內(nèi)系列活動,加強教育引導(dǎo),規(guī)范黨員干部行為。
一是深入開展經(jīng)常**教育活動。堅持用黨的理論創(chuàng)新成果,特別是黨的__大精神武裝廣大黨員、干部的頭腦,引導(dǎo)黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺踐行********重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值觀,模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,堅決****各種不正之風(fēng),永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。突出理想信念教育,強化黨員教育培訓(xùn),把新《黨章》作為黨員學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,引導(dǎo)廣大黨員自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,使廣大黨員在思想上、政治上始終保持清醒和堅定。
二是加強黨員黨**實踐鍛煉。立足爭先創(chuàng)優(yōu),繼續(xù)大力開展好七為民工程和黨員創(chuàng)業(yè)富民、設(shè)崗定責(zé)為主要內(nèi)容的五個一主題實踐和黨**鍛煉活動。進一步深化機關(guān)干部包村(社區(qū))制度,思想?yún)R報范文引導(dǎo)廣大黨員、干部深入了解群眾、廣泛聯(lián)系群眾,在服務(wù)群眾?*鑾吭鶉胃?、体现先?*。
三是注重發(fā)揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型,充分發(fā)揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎(chǔ)、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡,不斷提升廣大黨員的黨**修養(yǎng)。引導(dǎo)全街道各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、行為、情操、作風(fēng)、敬業(yè)和廉潔等方面發(fā)揮好示范帶頭作用。
四是嚴(yán)格黨員干部的監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,加強監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善群眾監(jiān)督、****監(jiān)督、社會監(jiān)督、組織監(jiān)督等各項制度,保證黨員干部依法用權(quán)、依職用權(quán),使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受黨組織的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。
社區(qū)工作計劃(篇8)
根據(jù)鼓樓區(qū)東大社區(qū)實際情況,堅持以人為本,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,積極扎實的開展好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和幫扶、助困活動,深刻體現(xiàn)“八榮八恥”重要思想,緊緊圍繞建設(shè)中國特色的社會主義和穩(wěn)定計劃生育水平,提高人口素質(zhì)為奮斗目標(biāo)。突出抓宣傳、服務(wù)兩大功能、為穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì)有效途徑奠基礎(chǔ),深入各轄區(qū)單位開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)為提高廣大育齡群眾對人口與計劃生育工作的滿意程度而努力,樹立我國人口與計劃生育工作的良好形象,努力解決現(xiàn)行計劃生育家庭的后顧之憂。積極幫助計生戶、下崗失業(yè)獨生子女特困戶脫貧致富,形成良好的人口環(huán)境。
一、重視抓好提高人口素質(zhì)工作,堅持開展預(yù)防缺陷嬰兒出生,優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務(wù),對新婚夫婦進行"優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳,組織開展了0~2歲嬰兒潛能開發(fā)講座,本社區(qū)組織育齡婦女參加。通過大力宣傳生殖保健知識、政策法規(guī)、科學(xué)文明進步的婚育觀念,建設(shè)新型生育文化,著力轉(zhuǎn)變?nèi)罕娐浜蟮纳^念,增強實行計劃生育的自覺性,推動兩個文明的建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。并認(rèn)真開展計劃生育活動紀(jì)念日的各項大型宣傳和做好獨生子女困難戶的節(jié)日慰問工作。
二、加強計生宣傳服務(wù),計生協(xié)會積極協(xié)調(diào)社區(qū)轄區(qū)單位,開展宣傳服務(wù)工作,充分發(fā)揮人口學(xué)校宣傳陣地作用,一年開展四次人口學(xué)校培訓(xùn),組織育齡群眾、中心戶長和流動人口學(xué)習(xí)人口和計劃生育政策法規(guī),優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、“五期”教育,增強群眾的法治觀念。增強育齡婦女生殖健康自我保健知識。
三、開展“關(guān)愛女孩”行動,倡導(dǎo)男女平等,今年5月份,出??麄鳌赌笅氡U戏ā罚磳ζ缫晪D女和女孩的社會偏見,鼓勵女子多自立、自強、自尊,努力學(xué)習(xí)成材。
四、提供計劃生育的“三生”服務(wù)和生殖健康服務(wù)。組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢,積極穩(wěn)妥地開展以"知情選擇"為重點的避孕節(jié)育措施,實行藥具隨訪卡制度,搞好節(jié)育服務(wù)工作。積極開展上門為流動人口服務(wù)、免費上門送避孕藥具、發(fā)放計劃生育政策法規(guī)宣傳、為流動人口辦理婚育證等服務(wù)。
五、做好“幸福工程”活動,落實好新發(fā)展的救助對象,為社區(qū)貧困母親送溫暖,幫助社區(qū)貧困母親辦理“幸福工程”無息小額貸款,用于發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),使其家庭經(jīng)濟有了明顯提高。
六、推進婚育新風(fēng)進萬家,深入開展計劃生育“三結(jié)合”、“三生”、“三優(yōu)”、和實施“幸福工程”,救助貧困母親項目服務(wù)。
廣泛深入地開展婚育新風(fēng)進萬家活動,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,為群眾做好事,辦實事,把黨和政府的關(guān)懷,溫暖送到群眾的心坎上,積極參與村(居)民主自治和社區(qū)民主建設(shè),及時了解群眾的計劃生育工作的意見和建議,維護人民群眾合法權(quán)益,推動計劃生育工作健康開展,為做大做強省會中心城區(qū)營造良好的人口環(huán)境。
社區(qū)工作計劃(篇9)
20xx年,我們將進一步明確工作目標(biāo),理清工作思路,調(diào)整工作重點,采取有效措施,努力開拓進取,真抓實干,圓滿完成全年工作任務(wù)。
一、提高工作標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建人民滿意辦所
一是加強學(xué)習(xí),不斷增強本所人員的素質(zhì),能夠熟練地掌握和運用醫(yī)療保險知識,準(zhǔn)確理解和執(zhí)行有關(guān)政策。二是樹立好形象。增強工作責(zé)任心,實事求是,不謀私利,笑臉迎人,秉公辦事,不斷提高辦事效率。
二、努力擴大覆蓋面,做好城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費征繳工作。
以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),熱忱的態(tài)度取得各社區(qū)居委會的支持和理解,加大宣傳力度,引導(dǎo)廣大居民關(guān)心醫(yī)保工作,使大家明白只有盡了繳費義務(wù),才能享受醫(yī)保權(quán)利。爭取在2月底全面完成城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費征繳工作,同時做好參保人員的名冊登記。
三、不斷強化服務(wù),做好城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費報銷工作。
堅持“以人為本”,認(rèn)真做好票據(jù)的收集和審核工作,做到應(yīng)報盡報,同時確保將報銷費用及時發(fā)放到居民手中,讓參保者能最快拿到醫(yī)藥報銷費用。
四、不斷提高素質(zhì),積極做好宣傳工作
一是撰寫新聞稿件,充分利用各種渠道宣傳工作動態(tài);二是組織一些通俗易懂,群眾喜聞樂見的宣傳活動,大力做好居民的宣傳工作,使醫(yī)保的宗旨和政策家喻戶曉,爭取最廣大居民的理解和支持。
我們相信,在區(qū)政府的高度重視和支持下,在區(qū)醫(yī)保主管部門的指導(dǎo)下,在有關(guān)部門密切配合下,20xx年的各項工作一定能順利進行。我們的工作人員也將振奮精神,扎實工作,積極探索,開創(chuàng)我街醫(yī)療保險事業(yè)的新局面。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計劃
我們從眾多文章中挑選出了頗有價值的“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計劃”。為了有條不紊地開展下一階段的安排計劃,因此我們需要考慮為下一階段的工作做好規(guī)劃了。工作計劃,即保證接下來的工作有條不紊的進行的書面文件。如果你覺得這個信息有價值請分享給你的朋友和家人!
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計劃 篇1
xx年,我中心將根據(jù)市衛(wèi)生局要求,結(jié)合轄區(qū)居民的需求和本中心的工作實際,認(rèn)真制定切實可行的工作計劃和實施方案。重點工作如下:
一、強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)品牌意識
1、積極加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人才培養(yǎng),
2、做好示范中心的創(chuàng)建工作,響應(yīng)政府醫(yī)改的號召,在原有基礎(chǔ)上更上一層樓。
3、根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(xx年版),對于《規(guī)范》內(nèi)的x個類別,嚴(yán)格按照要求規(guī)范管理。
二、貫徹落實社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方針政策
貫徹落實上級衛(wèi)生主管部門有關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的方針政策,吃透上級下達的每一份文件精神,認(rèn)真規(guī)劃實施。繼續(xù)加強婦幼保健和健康教育工作,促進落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的各項措施。
三、完善組織管理提升服務(wù)能力
進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的組織管理和制度建設(shè),提升服務(wù)能力。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案,重點做好x歲以上老人、婦女兒童、慢性病人等重點人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理,發(fā)揮健康檔案的實質(zhì)性作用。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎(chǔ)上,建檔覆蓋率計劃達到x%。同時加強對慢性病老人進行健康管理。積極探索實行“首診在中心、大病去醫(yī)院、雙向轉(zhuǎn)診、分級負(fù)責(zé)”的管理模式。
四、努力提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊伍水平
1、加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn)的人員繼續(xù)參加市級衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)師和社區(qū)護士崗位培訓(xùn)和各項社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技能培訓(xùn)。
2、繼續(xù)開展全科團隊培訓(xùn)工作,堅持每周四下午組織中心人員學(xué)習(xí)有關(guān)全科醫(yī)學(xué)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方面的新理念和新技能。
五、完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的主要功能
(一)、認(rèn)真落實預(yù)防保健制度
1、掌握轄區(qū)居民的總體健康狀況及影響居民健康的主要危險因素,認(rèn)真制定社區(qū)健康促進規(guī)劃及實施計劃,在街道辦事處的積極配合下,每月至少舉辦一次健康教育講座,根據(jù)“衛(wèi)生宣傳日”和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件確定宣傳主題,提供有針對性的科學(xué)健康信息。
2、社區(qū)常住人口的預(yù)防保健主要指標(biāo)處于良好水平。
(二)、為居民提供方便、快捷、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)
1、全科醫(yī)生熟練掌握相關(guān)基本理論和基本技能知識,正確處理社區(qū)常見健康問題。
2、及時提供家庭出診、家庭訪視等家庭衛(wèi)生服務(wù)。對特殊人群實行動態(tài)服務(wù)。
3、繼續(xù)開展中成藥、針灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射中醫(yī)藥服務(wù)。
(三)、提高康復(fù)和計劃生育技術(shù)服務(wù)
1、繼續(xù)開展計劃生育技術(shù)指導(dǎo)、避孕藥具發(fā)放和咨詢點服務(wù)。幫助重點對象落實避孕措施,開展避孕知識宣教,提高群眾對避孕節(jié)育措施知曉率。
2、充分利用康復(fù)站資源,由專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)康復(fù)病人做康復(fù)鍛煉。
(四)、提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,及時制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。
2、認(rèn)真配合上級有關(guān)部門開展艾滋病和結(jié)核病的防治工作。進一步加強手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳。
六、嚴(yán)格社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)督管理
1、定期迎接衛(wèi)生行政部門對中心的監(jiān)督檢查,并認(rèn)真整改檢查中存在的問題。
2、認(rèn)真接受衛(wèi)生行政部門對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員進行的醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)的培訓(xùn)和醫(yī)德教育。
3、認(rèn)真研究防范和處理醫(yī)療事故的預(yù)案,加強醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療事故防范。
七、開展健康管理工作
隨著不良的生活方式導(dǎo)致的疾病不斷上升,醫(yī)療費用不堪重負(fù),給家庭和社會帶來沉重的負(fù)擔(dān)。實現(xiàn)戰(zhàn)略前移,動員由醫(yī)院診治的病人康復(fù)后回到社區(qū),對其的整體健康和疾病進行有效的管理,是我們社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作者的一項重要任務(wù)之一。新的一年,我們將嘗試啟動健康管理工作,解放思想,大膽創(chuàng)新,計劃運作健康教育和慢性病管理試點工作,組織本院舉辦防病治病知識講座,同時,以展板等形式廣泛開展健康教育,以兒童、青少年、老年人、慢性病、知識分子等高危人群為重點宣教人群。旨在提升轄區(qū)人群的總體健康水平。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計劃 篇2
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,生活方式的改變和老齡化的加速,高血壓等慢性疾病發(fā)病率和患病率呈快速上升趨勢,致殘率,致死率高,嚴(yán)重影響患者的身心健康并給個人、家庭和社會帶來沉重的負(fù)擔(dān)。因此,高血壓的防治顯得尤為重要,我們對本年度的高血壓患者健康管理服務(wù)制定以下計劃:
一、工作目標(biāo)
1、通過實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,建立健全符合我轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平的慢性病管理系統(tǒng),通過實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)高血壓管理項目,提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力,對居民的高血壓及相關(guān)危險因素實施干預(yù)措施,減少主要健康危險因素,有效預(yù)防和控制高血壓病。
2、對明確診斷的高血壓主要慢性疾病建檔率達100%以上;對明確診斷的高血壓主要慢性疾病健康體檢率達到100%以上;對明確診斷的高血壓主要慢性疾病農(nóng)村管理率達到100%以上。
二、工作任務(wù)
根據(jù)《高血壓患者管理服務(wù)規(guī)范》對轄區(qū)內(nèi)15歲及以上高血壓患者進行規(guī)范管理。
1、對15歲及以上居民每年首診測血壓;居民診療過程測量血壓;健康體檢及高危人群篩查中測量血壓;通過宣傳教育讓患者主動與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)系;居民健康檔案建立過程中詢問等。
2、建立高血壓患者健康檔案。建立高血壓患者健康檔案,按要求對高血壓患者進行體檢、咨詢、隨訪與健康干預(yù)等,將相關(guān)信息與活動記錄在居民健康檔案中進行登記,實現(xiàn)檔案的規(guī)范化管理。加強城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對高血壓患者登記的規(guī)范化管理,實現(xiàn)工作流程制度化,登記資料規(guī)范化,達到全國高血壓登記規(guī)范要求。在我縣疾病預(yù)防控制中心的指導(dǎo)下承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目機構(gòu)對轄區(qū)高血壓登記數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評估,上報到縣疾病預(yù)防控制中心。在對高血壓患者實施健康管理過程中,要用好用活健康檔案,不斷充實和豐富健康檔案內(nèi)容。
3、高血壓患者管理。對確診的高血壓患者,我院每年要提供至少4次面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情,開展血壓測量等檢查和評估,開展用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)。
4、高血壓患者健康檢查。高血壓患者每年至少進行一次健康檢查,可與隨訪相結(jié)合,內(nèi)容包括血壓、體重、隨機血糖(指血)測量,一般體格檢查和視力、聽力、活動能力的一般檢查。還可以增加血常規(guī)、尿常規(guī)、血脂、心電圖、肝功能、胸部某片、B超、認(rèn)知功能和情感狀態(tài)的初篩檢查。
三、工作開展步驟
1、按照標(biāo)準(zhǔn)進行分類,高危人群每1個月隨訪1次,中危人群每2個隨訪1次,低危人群每3個月隨訪1次。
2、根據(jù)開展工作的需要,創(chuàng)新工作模式,合理調(diào)配相關(guān)的人力、物力資源,重點做好項目對象的規(guī)范化管理工作。
3、投入資金購置儀器,為每個村衛(wèi)生室各配備1臺。
四、項目內(nèi)容
對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導(dǎo)干預(yù)。對15歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓、糖尿病患者進行登記管理,定期進行隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)并做好相關(guān)記錄。
(一)患者篩查
①由村醫(yī)在診療過程對所有35歲以上患者首診測血壓,發(fā)現(xiàn)高血壓患者,填寫轉(zhuǎn)診單轉(zhuǎn)診至中心衛(wèi)生院慢病科。
②在本院的門診、住院病人中搜索高血壓、糖尿病人。
③從農(nóng)村合作醫(yī)療報銷對象中搜索患者。
④從縣級中心衛(wèi)生院的門診登記中搜索。
還有主動篩查,通過對社區(qū)居民的健康體檢,建立健康檔案的同時篩查出患者。
(二)高血壓患者管理
1、服務(wù)對象
轄區(qū)內(nèi)35歲及以上原發(fā)性高壓患者。
2、服務(wù)內(nèi)容
(1)高血壓篩查
①對轄區(qū)內(nèi)15歲及以上常住居民,每年在其第一次到鄉(xiāng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所室就診時為其測量血壓。
②對第一次發(fā)現(xiàn)收縮壓≥140mmHg和(或)舒張壓≥90mmHg的居民在去除可能引起血壓升高的因素后預(yù)約其復(fù)查,非同日3次血壓高于正常,可初步診斷為高血壓。如有必要,建議轉(zhuǎn)診到上級中心衛(wèi)生院確診,2周內(nèi)隨訪轉(zhuǎn)診結(jié)果,對已確診的原發(fā)性高血壓患者納入高血壓患者健康管理。對可疑繼發(fā)性高血壓者,及時轉(zhuǎn)診。
③建議高危人群每半年至少測量一次血壓,并接受醫(yī)務(wù)人員的生活方式指導(dǎo)。
(2)對原發(fā)性高血壓患者,衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所室每年提供至少4次面對面的隨訪。
①測量血壓并評估是否存在危急癥狀,如出現(xiàn)收縮壓≥180mmHg和(或)舒張壓≥110mmHg;意識改孌、劇烈頭痛或頭暈、惡心嘔吐、視力模糊、眼痛、心悸胸悶、喘憋不能平臥及處于妊娠期或哺乳期同時血壓高于正常等危險情況之一,或存在不能處理和其他疾病時,須在處理后緊急轉(zhuǎn)診。對于緊急轉(zhuǎn)診者,衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所室應(yīng)在2周內(nèi)主動隨訪轉(zhuǎn)診情況。
②若不需緊急轉(zhuǎn)診,詢問上次隨訪到此次隨訪期間的癥狀。
③測量體重、心率,計算體質(zhì)指數(shù)(BMI)。
④詢問患者癥狀和生活方式,包括心腦血管疾病、糖尿病、吸煙、飲酒、運動、攝鹽情況等。
⑤了解患者服藥情況。
⑥根據(jù)患者血壓控制情況和癥狀體征,對患者進行評估和分類干預(yù)。
對血壓控制滿意、無藥物不良反應(yīng)、無新發(fā)并發(fā)癥或原有并發(fā)癥無加重的患者,預(yù)約進行下一次隨訪時間。
對第一次出現(xiàn)血壓控制不滿意,即收縮壓≥140mmHg和(或)舒張壓≥90mmHg,或藥物不良反應(yīng)的患者,結(jié)合其服藥依從性,必要時增加現(xiàn)用藥物劑量、更換或增加不同類的降壓藥物,2周時隨訪。
對連續(xù)兩次出現(xiàn)血壓控制不滿意或藥物不良反應(yīng)難以控制以及出現(xiàn)新的并發(fā)癥或原有并發(fā)癥加重的患者,建議其轉(zhuǎn)診到上級中心衛(wèi)生院,2周內(nèi)主動隨訪轉(zhuǎn)診情況。
對所有患者進行有針對性的健康教育,與患者一起制定生活方式改進目標(biāo)并在下一次隨訪時評估進展。告訴患者出現(xiàn)哪些異常時應(yīng)立即就診。
患者每年應(yīng)至少進行一次較全面健康檢查,可與隨訪相結(jié)合。內(nèi)容包括血壓、體重、空腹血糖,一般體格檢查和視力、聽力、活動能力和一般檢查。有條件的建議增加血鉀濃度、血鈉濃度、血常規(guī)、尿常規(guī)、大便潛血、血脂、眼底、心電圖、B超等檢查,老年患者建議進行認(rèn)知功能和情感狀態(tài)初篩檢查。具體內(nèi)容參照《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務(wù)規(guī)范》健康體檢表。
3、服務(wù)要求
(1)高血壓患者的健康管理由醫(yī)生負(fù)責(zé),應(yīng)與門診服務(wù)相結(jié)合,對未能按照管理要求接受隨訪的患者,衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所室醫(yī)務(wù)人員應(yīng)主動與患者聯(lián)系,保證管理的連續(xù)性。
(2)隨訪包括預(yù)約患者到門診就診、電話追蹤和家庭訪視等方式。
(3)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所室可通過本地社區(qū)衛(wèi)生診斷和門診服務(wù)等途徑篩查和發(fā)現(xiàn)高血壓患者。對于血壓值為130~139mmHg/85~89mmHg的正常高值人群,建議每半年測量1次血壓。對人員進行規(guī)范培訓(xùn)后,可參考《中國高血壓防治指南》對高血壓患者進行健康管理。
(4)積極應(yīng)用中醫(yī)藥方法開展高血壓患者健康管理服務(wù)。
(5)加強宣傳,告知服務(wù)內(nèi)容,使更多的患者和居民愿意接受服務(wù)。
(6)每次提供服務(wù)后及時將相關(guān)信息記入患者的健康檔案。
五、要求
1、風(fēng)穴社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是承擔(dān)轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的主體,按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》(20某版)將任務(wù)明確到具體崗位,責(zé)任到人,免費為居民提供衛(wèi)生服務(wù)。與轄各村衛(wèi)生所室簽訂服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書,并指導(dǎo)其完成服務(wù)任務(wù)。
2、建立健全工作制度,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量和效率。根據(jù)要求及工作實際制定具體實施計劃,確保項目順利推進。
3、各村衛(wèi)生室實行月報告制度,每月3日前將上一個月工作情況報送至我中心。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計劃 篇3
20xx年,我中心將根據(jù)市、區(qū)衛(wèi)計委已下達的20xx年度工作計劃要點和《****基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)20xx年綜合績效考核標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合轄區(qū)居民的需求和本中心的工作實際,認(rèn)真制定切實可行的工作計劃和實施方案。
一、工作舉措
1、加強領(lǐng)導(dǎo)
為做好綜合績效考評各項準(zhǔn)備工作,中心成立了以中心主任詹瑞昌為組長,副主任陳火林為副組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并對各科室工作進行分工,明確工作任務(wù)。
2、強化措施落實
⑴加強培訓(xùn)。
組織全體醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《廈門市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)20xx年綜合績效考核標(biāo)準(zhǔn)》和相關(guān)文件,吃透上級下達的每一份文件精神,貫徹落實文件的工作要求,認(rèn)真規(guī)劃實施。
⑵明確工作重點。
根據(jù)《廈門市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)20xx年綜合績效考核標(biāo)準(zhǔn)》的文件精神,中心本年度工作從綜合管理、基本醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、滿意度提升等4大方面出發(fā),明確工作中心年度工作重點。
⑶細(xì)化目標(biāo),落實任務(wù)。
根據(jù)《廈門市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)20xx年綜合績效考核標(biāo)準(zhǔn)》對每項考核指標(biāo)任務(wù)進行分解,落實到科室并具體到責(zé)任人。
3、認(rèn)真開展自評,查漏補缺
對照考核標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項開展自查,查找不足,工作中補缺補漏,努力完善,確保各項指標(biāo)符合工作要求。
二、具體工作計劃
1.機構(gòu)管理。規(guī)范人員、財務(wù)管理,做好中心內(nèi)部管理的規(guī)范化;提高醫(yī)保管理水平,進一步完善城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度,擴大醫(yī)療保障體系覆蓋范圍;認(rèn)真做好院務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加強信息公開,完善各項制度;提升中心服務(wù)環(huán)境,探索符合本中心實際的服務(wù)模式,吸引社會各界的力量,為中心的發(fā)展獻計獻策,通過互動,能更好地服務(wù)社區(qū)群眾。
2.基本醫(yī)療服務(wù)?;踞t(yī)療服務(wù)要在保障服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,帶動服務(wù)數(shù)量的提升;認(rèn)真執(zhí)行國家基本藥物制度,實行藥品零差價制度;規(guī)范醫(yī)技和護理科室管理;積極參加各類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,選派骨干到各大醫(yī)院進修;加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn),合理用藥,有效控制醫(yī)藥總費用的不合理增長;努力開展中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程,繼續(xù)改造完善中醫(yī)藥科室硬件基礎(chǔ)建設(shè),在保證診療環(huán)境優(yōu)美、人性化、同時,合理配置科室,積極引進各類診療器械,提高中心診療能力,在開展中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、熏洗、穴位注射、熱熨、導(dǎo)引等中醫(yī)藥服務(wù)基礎(chǔ)上,拓寬中醫(yī)藥服務(wù)項目。
3.基本公共衛(wèi)生服務(wù)。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范20xx版》要求,實施12類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目;根據(jù)年度內(nèi)區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)疾控、區(qū)婦幼等機構(gòu)下達的文件要求,執(zhí)行重大公共衛(wèi)生項目;制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件、醫(yī)療事故和糾紛處理等應(yīng)急預(yù)案,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)相關(guān)事件,及時上報。按廈門市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目結(jié)算補償標(biāo)準(zhǔn)(20xx年版)和區(qū)衛(wèi)生局核定的各項完成數(shù)量進行計算。人均費用應(yīng)大于
1.25萬元。
4、滿意度調(diào)查。
中心每季度通過發(fā)放滿意度調(diào)查表、電話、入戶等方式,對中心綜合服務(wù)能力進行調(diào)查,滿意率達到90﹪以上。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計劃 篇4
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度工作計劃
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是我國公共衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分,其作用是在社區(qū)中為居民提供全方位的醫(yī)療保健服務(wù),包括預(yù)防保健、基礎(chǔ)醫(yī)療、健康宣教、家庭醫(yī)生簽約等服務(wù)。為了應(yīng)對新冠肺炎疫情以及保護人民生命健康,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的年度工作計劃也是一項至關(guān)重要的任務(wù)。
一、加強疫情防控工作
針對新冠肺炎疫情,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將加強應(yīng)對措施,確保居民的健康安全。首先,中心將組織專業(yè)技術(shù)人員進行防疫宣傳和咨詢,提高居民自我防護意識;其次,中心將積極配合政府相關(guān)部門做好疫情信息收集、報告、上報等工作,確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確;最后,中心將落實衛(wèi)生環(huán)境整治和消毒工作,確保社區(qū)公共場所衛(wèi)生干凈整潔。
二、提升醫(yī)療服務(wù)水平
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在保障居民基本醫(yī)療需求的同時,還將加強醫(yī)療質(zhì)量管理和現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施的建設(shè)。中心將推廣電子病歷、在線咨詢等新型醫(yī)療服務(wù)模式,提高醫(yī)療服務(wù)的便利性和實效性;同時,中心還將完善設(shè)備設(shè)施、引進高精尖醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,提高醫(yī)療服務(wù)水平。
三、開展健康宣教活動
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將組織開展各種形式的健康宣教活動,提高居民的健康素質(zhì)和知識水平。中心將通過健康教育、培訓(xùn)等形式,向居民傳授健康知識、宣傳健康理念和生活方式,提高居民自我保健能力,防范各類疾病發(fā)生。
四、推廣家庭醫(yī)生簽約服務(wù)
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將積極推廣家庭醫(yī)生簽約服務(wù),為居民提供全年365天、24小時的醫(yī)療保健服務(wù)。中心將引導(dǎo)居民簽約家庭醫(yī)生,建立健康檔案和個人健康計劃,開展差異化服務(wù),提高醫(yī)療服務(wù)效率,保障居民身體健康。
五、開展健康體檢活動
為了普及健康知識,推進健康管理,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將開展健康體檢服務(wù)。中心將為居民提供全面、系統(tǒng)、專業(yè)的體檢服務(wù),包括基本生理指標(biāo)檢查、疾病篩查、健康評估等內(nèi)容,提供個性化、定制化的健康診療方案,幫助居民及早發(fā)現(xiàn)健康問題,防范健康風(fēng)險。
總之,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度工作計劃將著力提高服務(wù)水平,全面協(xié)助政府打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),推動居民健康管理服務(wù)向更加全面、便利、高效的方向發(fā)展。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計劃 篇5
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度工作計劃
隨著城市化進程的加速,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)越來越受到人們的重視。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作計劃,直接關(guān)系到居民的健康和生命安全。為此,每年的工作計劃都顯得尤為重要。下面就從三個方面細(xì)致地分析社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的年度工作計劃。
1.衛(wèi)生服務(wù)
衛(wèi)生服務(wù)是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心最為基礎(chǔ)的工作。它需要在日常衛(wèi)生保健工作的基礎(chǔ)上,建立健全各種衛(wèi)生機制,落實各項衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn),開展衛(wèi)生科普宣傳,推廣健康生活方式,防治疾病。為此,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在年度計劃中要重點提出以下幾個方面:
(1)加強從業(yè)人員基礎(chǔ)知識培訓(xùn),提升服務(wù)水平。組織從業(yè)人員參加衛(wèi)生服務(wù)管理培訓(xùn)、衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、心理衛(wèi)生、健康管理等系列專業(yè)化、系統(tǒng)化培訓(xùn),提高基層衛(wèi)生服務(wù)站的整體水平。
(2)開展健康管理服務(wù)。針對不同人群,制定并落實健康管理計劃。對于老年人、孕產(chǎn)婦、兒童等人群一定要重視。健康管理涉及很多方面,需要專業(yè)化的人員來做輔導(dǎo)和指導(dǎo)。
(3)加強疾病預(yù)防和應(yīng)對措施。要根據(jù)不同時期不同病情的特點,配備各種專業(yè)化的設(shè)備,采取最新的防治措施,做到對疾病的預(yù)防和應(yīng)對更加高效。
(4)建立健全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化工作機制。制定和落實各種標(biāo)準(zhǔn),日常檢查和巡查做到極致,讓每個居民都享受到衛(wèi)生服務(wù)的保障。
2.醫(yī)療服務(wù)
醫(yī)療服務(wù)是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重要組成部分。醫(yī)療服務(wù)是居民最關(guān)心的,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要因地制宜地建立各種醫(yī)療體系,滿足不同人群的不同需求。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)療服務(wù)有以下幾個重要方面:
(1)建立安全、高效的藥品管理和配送體系,以確保居民的用藥安全和藥品的及時供應(yīng)。
(2)制定并落實醫(yī)護人員管理制度。對于醫(yī)護人員要進行經(jīng)常性培訓(xùn)和交流,提高工作能力和技能水平。同時對醫(yī)護人員嚴(yán)格評價和考核,落實有責(zé)任的工作意識。
(3)推廣全科醫(yī)療服務(wù),并盡快開展全科醫(yī)生培訓(xùn),培養(yǎng)具有全科素質(zhì)的醫(yī)生,以保證居民的身體健康。
(4)加強醫(yī)患溝通,教育居民如何正確的看待病情,讓居民學(xué)會如何做好預(yù)防和醫(yī)療等一系列的自我保健知識。同時也要建立醫(yī)療糾紛處理機制,及時解決醫(yī)患糾紛,消除矛盾。
3.信息化建設(shè)
信息化建設(shè)是現(xiàn)代社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重要標(biāo)志,對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的管理和服務(wù)的質(zhì)量都有著很大的推動作用。在信息化建設(shè)的方面,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要做好以下幾個重要工作:
(1)推進電子化管理。建立電子病歷檔案,開展預(yù)約掛號、在線咨詢、網(wǎng)上交流等相關(guān)應(yīng)用。
(2)數(shù)字化衛(wèi)生健康教育。通過互聯(lián)網(wǎng)、手機等媒介向廣大居民普及健康知識,提高居民健康意識。
(3)統(tǒng)一管理信息平臺。實現(xiàn)各地衛(wèi)生服務(wù)中心之間的信息互通、數(shù)據(jù)共享、人員互換等一系列信息化建設(shè),為后續(xù)的信息化建設(shè)和發(fā)展提供強有力的技術(shù)保障。
(4)加強數(shù)據(jù)處理和信息安全。針對敏感信息和個人隱私信息,要做好保障措施,加強對網(wǎng)站的維護工作,確保數(shù)據(jù)的完整性和安全性。
以上是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度工作計劃的細(xì)致分析,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作計劃還有很多細(xì)節(jié)需要注意。但總體來看,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的年度工作計劃要緊貼實際,順應(yīng)趨勢,逐步加強衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、信息化建設(shè),讓居民感受到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的溫馨和貼心,建設(shè)健康和諧社區(qū),共同維護大家的身體健康,共同促進社區(qū)和居民的共同發(fā)展。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計劃 篇6
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,倡導(dǎo)“資源整合全員參與持續(xù)改進”的理念,求真務(wù)實,用于創(chuàng)新,結(jié)合轄區(qū)的實際,不斷探索、不斷深化、不斷發(fā)展,深入開展和推動安全社區(qū)建設(shè),促進全鎮(zhèn)各項工作安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
以創(chuàng)建區(qū)安全社區(qū)為總目標(biāo),不斷完善安全促進、傷害預(yù)防和項目干預(yù)的創(chuàng)建機制,努力營造一個宜居宜業(yè)、安全和諧的生活環(huán)境,打造現(xiàn)代化人文社區(qū)。
三、工作重點
(一)進一步提高轄區(qū)居民的安全意識、應(yīng)急技能,變居民接受教育為自覺參與創(chuàng)建,形成人人關(guān)注安全的良好氛圍。
一是加大宣傳力度,提高居民的安全知識。通過發(fā)放安全教育宣傳品,提高居民的安全意識和對創(chuàng)建安全社區(qū)的知曉率。通過安全生產(chǎn)活動月、愛國衛(wèi)生月等為契機開展多種形式的宣傳活動,增強居民對安全知識、應(yīng)急技能的儲備,讓安全知識、應(yīng)急技能入腦入心,全面提升居民群眾的安全素質(zhì)。
二是加強培訓(xùn)、演練,提高居民的應(yīng)急技能。聯(lián)合消防中隊、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等跨界組織深入社區(qū),針對老年人、兒童、建筑工人、殘疾人、外來人員等,開展多層次多主題的安全知識講座、培訓(xùn)、應(yīng)急演練,覆蓋不同性別、不同年齡的人員和各種環(huán)境狀況,運用案例及實際操作演練,提醒居民注重生活中的安全細(xì)節(jié),注重平時安全知識的積累,增強突發(fā)事件應(yīng)急技能,確保自身安全、家庭安全、社區(qū)安全。
三是營造安全氛圍,提高居民的共建意識。利用街道和社區(qū)宣傳欄的宣傳標(biāo)語,在居民集中的地方懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳版面等方法進行戶外宣傳,在全街區(qū)域范圍內(nèi)積極營造安全社區(qū)創(chuàng)建的氛圍,隨時提醒著人們注意安全,提高居民安全共建的意識。
(二)進一步推進安全樓院試點建設(shè),加強安全社區(qū)建設(shè)新思想、新理念的交流,開拓工作思路。
一是廣泛參加市、區(qū)安全社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的交流活動。加強信息交流是安全社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)一條重要要求,且安全社區(qū)建設(shè)的專業(yè)技術(shù)性、規(guī)范性較強,為了使安全社區(qū)建設(shè)工作不偏離標(biāo)準(zhǔn),我們通過“走出去,請進來”兩種方式不斷增長知識面,開拓安全社區(qū)建設(shè)的工作思路。通過積極參加國內(nèi)外組織的培訓(xùn)、考察、交流活動、專家指導(dǎo),增強對安全社區(qū)理念和安全社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵的理解,明確創(chuàng)建步驟和建設(shè)方法,學(xué)習(xí)好的做法和經(jīng)驗。
(二)進一步挖掘轄區(qū)資源,引領(lǐng)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展,把各個安全促進項目做深做細(xì)。
20XX年我們將在建立落實20XX年干預(yù)措施長效機制的基礎(chǔ)上不斷深化各個安全干預(yù)項目,由“抓重點”向“抓細(xì)節(jié)”轉(zhuǎn)化。
1、項目策劃工作組:①具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安全社區(qū)創(chuàng)建工作的開展;②會同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立傷害記錄制度,分析傷害種類、頻次等,建立定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報的制度;③組織實施社區(qū)傷害流行現(xiàn)狀調(diào)查工作;④根據(jù)社區(qū)傷害流行現(xiàn)狀報告,協(xié)同各專業(yè)工作組分別對各類傷害原因及危險因素進行評估,并策劃干預(yù)項目;⑤定期向安全社區(qū)周刊和安全社區(qū)有關(guān)刊物、網(wǎng)絡(luò)投稿,宣傳創(chuàng)建工作的開展情況;⑥與各級安監(jiān)部門保持聯(lián)絡(luò),并積極參加國內(nèi)外安全社區(qū)網(wǎng)絡(luò)成員的活動,交流創(chuàng)建成果;⑦負(fù)責(zé)對安全社區(qū)創(chuàng)建資料的管理。
2、交通安全工作組:①負(fù)責(zé)制定交通安全相關(guān)實施細(xì)則;②做好交通安全進社區(qū)工作;③建立社區(qū)交通事故與傷害分析工作,確定社區(qū)安全促進干預(yù)的項目以及實施工作。
3、消防安全工作組:①負(fù)責(zé)制定社區(qū)相關(guān)消防安全實施細(xì)則;②組織開展防火防災(zāi)教育和演練;③加強消防設(shè)施的檢查和維護,制定應(yīng)對措施,確保消防安全。
4、生產(chǎn)安全工作組:①負(fù)責(zé)食品、環(huán)境衛(wèi)生等方面的安全、制定生產(chǎn)安全相關(guān)實施細(xì)則;②加強安全隱患排查,保證鎮(zhèn)所屬企事業(yè)單位生產(chǎn)安全活動正常開展;③建立生產(chǎn)性企事業(yè)單位事故與傷害分析工作,確定安全促進干預(yù)的項目以及實施工作。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計劃 篇7
工作計劃
健康教育工作是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一項重要工作內(nèi)容,為了更好的貫徹落實《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》(20xx版)相關(guān)工作要求,進一步完善我社區(qū)衛(wèi)生衛(wèi)生服務(wù)中心健康教育與健康促進工作體系,在轄區(qū)內(nèi)普及健康知識,提高居民健康水平,制定了20xx年健康教育工作計劃,內(nèi)容如下:
一、主要工作任務(wù)
依照健康教育工作規(guī)范要求,做好健康教育與健康促進各項工作任務(wù)。圍繞甲型流感、艾滋病、結(jié)核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病,結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預(yù)防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動。繼續(xù)做好針對農(nóng)民工、外出打工和進城務(wù)工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作。根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,開展群眾性的健康安全和防范教育,提高群眾應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強健康教育網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè),促進健康教育網(wǎng)絡(luò)信息規(guī)范化。加強健康教育檔案規(guī)范化管理。
二、主要工作措施
(一)健全組織機構(gòu),完善健教工作網(wǎng)絡(luò)
完善的健康教育網(wǎng)絡(luò)是開展健康教育工作的組織保證和有效措施,20xx年我們將結(jié)
健康教育覆蓋
計劃于20xx開展的健康教育講座、公眾健康咨詢活動、播放健康教育光盤、發(fā)放健康教育材料等工作的受教育人數(shù)覆蓋轄區(qū)人口的70%以上,爭取讓更多的居民學(xué)習(xí)到需要的健康知識,從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力,促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計劃 篇8
根據(jù)《基層基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目第三方考核結(jié)果的通報》的通知,中心認(rèn)真組織學(xué)習(xí)C服務(wù)包的內(nèi)容,并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)自查,20xx年,中心將在在20xx年的基礎(chǔ)上,認(rèn)真改進,扎實做好基本公共衛(wèi)生各項服務(wù),現(xiàn)將20xx年的工作計劃作如下匯報:
一、加強公共衛(wèi)生服務(wù)工作的能力。
(一)健康教育
1、領(lǐng)導(dǎo)小組的成立中心加強轄區(qū)的健康教育工作,提高居民的自我保健意識。中心成立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,游曉燕任組長,負(fù)責(zé)轄區(qū)的健教工作的總體安排,小組成員進行明確分工,確保中心的健康教育活動保質(zhì)保量完成。
2、按照C服務(wù)包要求具體落實
(1)中心設(shè)立健康知識咨詢門診,有專人負(fù)責(zé),為前來咨詢的居民進行解答,并做好相關(guān)咨詢記錄。
(2)在候診大廳設(shè)有健康教育資料取放架,為居民提供有高血壓防治、心血管疾病的防治、糖尿病中醫(yī)保健、惡性腫瘤的防治、心理亞健康與心理疾病等12種以上的健康教育印刷資料,其中有6種以上的中醫(yī)健康教育宣傳資料,由專人負(fù)責(zé)及時增補資料上架,以保證健康資料需求供給。門診醫(yī)生負(fù)責(zé)為前來就診的患者發(fā)放健康教育處方及健康指導(dǎo)。
(3)中心定期在候診大廳進行健康教育影像資料的播放,內(nèi)容涵蓋常見疾病防治、高血壓知識的防治、糖尿病飲食小常識、婦女保健、兒童保健、中醫(yī)養(yǎng)生等多方面內(nèi)容,保證全年播放種類不少于6種。
(4)健康教育宣傳欄:中心設(shè)有2個健康宣傳欄,宣傳欄面積為2平方米,距地面1.6m高。一年7期,其中中醫(yī)藥健康教育相關(guān)知識3次的要求實施,有專人負(fù)責(zé)健康教育宣傳內(nèi)容的更換。宣傳內(nèi)容主要以季節(jié)病的防治、慢性病的防治、婦幼保健、中醫(yī)保健養(yǎng)生等方面的知識,每期更換宣傳欄都留有完整的記錄,包括主題、內(nèi)容、日期、主辦方和日期等圖片信息資料。
(5)健康教育主題日的宣傳:中心根據(jù)每年開展健康宣傳、咨詢活動不少于9次的要求,列出了全年衛(wèi)生主題日的宣傳活動時間,在活動當(dāng)日,中心依據(jù)今年的主題宣日口號,以橫幅的形式宣傳下社區(qū),不定期邀請上級醫(yī)院專家到社區(qū)為居民進行衛(wèi)生主題日的義診,為居民解答相關(guān)問題和健康指導(dǎo),為居民發(fā)放主題日相對應(yīng)的宣傳資料。在高血壓和糖尿病主題日,將為居民進行免費的血壓、血糖篩查?;顒佑袃?nèi)容記錄、日期照片、居民簽到表、工作簡報等信息資料。衛(wèi)生主題日時間安排見附件2。
(6)健康教育講座:中心今年將加強與街道辦事處和社區(qū)居委會的聯(lián)系,在街辦、居委會的支持下,加強健康教育講座的知識面和覆蓋群體,以邀請上級醫(yī)院的專家和中心工作人員相結(jié)合的方式為居民進行講課。中心將在今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,通過繼續(xù)教育、內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和誠邀上級醫(yī)院專家為工作人員進行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種方式提升醫(yī)務(wù)工作人員的健康知識,從而不斷提升健康教育工作水平,提高健康知識知曉率及覆蓋率。
二、兒童和孕產(chǎn)婦
1、中心根據(jù)C服務(wù)包內(nèi)容,在兒童不同時期的生長發(fā)育特點開展相應(yīng)的兒童保健服務(wù),結(jié)合全民體檢,為兒童提供生長發(fā)育檢測的檢查,做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。
2、中心加強轄區(qū)常住及流動孕產(chǎn)婦的管理,為孕婦建立“一卡通”,提供孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo),督促孕婦進行產(chǎn)前檢查,按照工作規(guī)范進行隨訪,做好登記工作。加強與社區(qū)居委會和村委會的聯(lián)系,及時搜集流動孕婦,建立健康檔案,并納入管理。對轄區(qū)的產(chǎn)婦及時進行產(chǎn)后家庭訪視,家庭訪視不低于3次。
三、預(yù)防接種在計劃免疫工作方面,嚴(yán)格按照“c包”的要求計劃免疫工作,嚴(yán)格按照指標(biāo)全面完成各項指標(biāo)任務(wù)。做好疫苗的出入庫管理,帳實相符。
四、慢病管理
1、以公共衛(wèi)生服務(wù)“c包”內(nèi)容為基礎(chǔ),嚴(yán)格按照公衛(wèi)衛(wèi)生服務(wù)的各項指標(biāo)展開工作,完成“c包”規(guī)定內(nèi)容,繼續(xù)堅持家庭醫(yī)生團隊作用,實行轄區(qū)包干負(fù)責(zé)制,各家庭醫(yī)生團體應(yīng)完成本轄區(qū)慢性病的簽約工作,加強轄區(qū)慢性病管理,今年高血壓、糖尿病建檔率在20xx年的基礎(chǔ)上增加10%(20xx年高血壓795人,糖尿病336人)規(guī)范管理,保證檔案的真實性。家庭醫(yī)生團隊定期下社區(qū)進行慢性病的篩查工作,發(fā)現(xiàn)慢性病患者及時納入管理,定期隨訪,定期進行體檢。
2、中心除了完成上級下達的目標(biāo)數(shù)量,今年將著重加強慢病的質(zhì)量管理,嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《規(guī)范》要求,根據(jù)患者的血壓或空腹血糖值以及病情況,給予相應(yīng)的醫(yī)囑和健康處方,對異常血壓和血糖囑患者半月隨訪,對未及時來訪的患者,采取電話追訪和下社區(qū)上門隨訪的方式。
五、健康檔案管理中心將繼續(xù)加強居民的宣傳力度,提高居民對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的知曉率,加強轄區(qū)居民健康檔案的建立和完善,利用全民體檢、婦科三查等活動,不斷完善居民的檔案,今年由護理組牽頭,定期對中心的檔案進行完善。
六、65歲以上老年人體檢今年積極與社區(qū)居委會聯(lián)系,開展轄區(qū)65歲以上老人的體檢工作,完善老人的健康檔案。
七、傳染病管理
1、中心今年加強傳染病管理工作,完善相關(guān)制度。定期對醫(yī)護人員進行傳染病知識的培訓(xùn),定期進行考核。報卡醫(yī)生要確保卡片內(nèi)容的真實性,鐘林衛(wèi)負(fù)責(zé)中心傳染病卡的收集工作,及時進行網(wǎng)絡(luò)直報,不得出現(xiàn)漏報,誤報現(xiàn)象發(fā)生。
2、積極做好轄區(qū)結(jié)核病、艾滋病的管理工作,對非住院肺結(jié)核病人做到一周內(nèi)追蹤和建檔,建檔率達100%,對已建檔的病人按照相關(guān)技術(shù)要求進行管理。今年中心新增加了1名艾滋病病人的督促服藥工作,此項工作由鐘林衛(wèi)負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照區(qū)疾控的要求,及時完善各種登記,注意對病人資料的保密。
八、重性精神病管理今年中心應(yīng)加強重性精神病管理工作,分管此項工作的人員應(yīng)積極主動與社區(qū)聯(lián)系,搜索病員,并納入管理,定期進行隨訪。
九、全民體檢中心應(yīng)積極開展全民體檢工作,今年完成全民體檢5千人。由xx擔(dān)任組長,負(fù)責(zé)中心體檢工作安排,成立體檢隊,人員由中心各部門抽調(diào)。
十、中醫(yī)工作
(一)業(yè)務(wù)水平
1、加強醫(yī)療服務(wù),弘揚中醫(yī)文化,以中醫(yī)養(yǎng)生、中醫(yī)養(yǎng)生、中醫(yī)保健、康復(fù)為一體的中醫(yī)藥特色中心。以名醫(yī)坐堂診病、中醫(yī)傳統(tǒng)文化,中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)融為一體,按照《全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,積極開展創(chuàng)建全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進社區(qū)活動,以充分滿足廣大社區(qū)居民不同層次的中醫(yī)藥需求。中醫(yī)科繼續(xù)把突出中醫(yī)特色作為建設(shè)發(fā)展的“第一要務(wù)”,建立健全中醫(yī)特色建設(shè)的各項管理制度,以提高中醫(yī)技術(shù),發(fā)揚中醫(yī)特色和優(yōu)勢為主線,注重中醫(yī)藥在臨床醫(yī)療的作用。
2、中心定期開展中醫(yī)治未病。發(fā)揚中醫(yī)特色文化,為人民健康服務(wù)。堅持以整體觀念和辯證論治,以中醫(yī)治療疾病為主,采用中醫(yī)中藥辯證施治配合針灸、穴位注射、局部敷貼、和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)方法結(jié)合多種途徑治療內(nèi)、外、婦、兒各種疾病。以發(fā)揮中醫(yī)治療疑難雜癥優(yōu)勢,制定相應(yīng)規(guī)范。加強中西醫(yī)技術(shù)的有機結(jié)合,促進中醫(yī)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。發(fā)揚中醫(yī)傳統(tǒng)技術(shù),拓寬中醫(yī)應(yīng)用途徑。中醫(yī)科今年將繼續(xù)開展火罐、針灸、推拿、火針、小針刀、熏蒸、牽引、刮痧、中頻治療儀,貼敷,TTP等中醫(yī)診療。
3、中心運用不同的形式在使社區(qū)的居民接受中醫(yī)藥保健知識宣傳。并了解一般中醫(yī)藥防治知識。使社區(qū)居民自覺運用中醫(yī)藥的家庭保健意識。建立中醫(yī)藥社區(qū)保健教育方案,并建立探討機制,進一步提高社區(qū)中醫(yī)保健水平。
4、中心根據(jù)中醫(yī)適宜技術(shù),加強運用中醫(yī)特色開展慢病管理,加強轄區(qū)殘疾人的康復(fù)管理和康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo),建立康復(fù)指導(dǎo)檔案。
5、中醫(yī)健康教育,中心計劃今年年為轄區(qū)居民開展中醫(yī)類健康教育講座4次,健康義診活動4次,中醫(yī)類宣傳展板4期。
6、用中醫(yī)中藥開展轄區(qū)傳染病防治工作。
(二)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中心計劃與貴港市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院簽訂對口支援輔導(dǎo)協(xié)作協(xié)議。為適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療的發(fā)展形勢,將加強臨床人員中醫(yī)藥相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高技術(shù)水平,使全科醫(yī)生各有所專長。中心定期派出醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育,其中包括中醫(yī)藥業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)知識。
十一、完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制中心今年完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件領(lǐng)導(dǎo)小組,定期對全體職工進行突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急培訓(xùn),全年完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件演練1次。