班主任工作總結(jié)
發(fā)布時間:2023-10-06 班主任工作總結(jié)班主任工作總結(jié)(范文10篇)。
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班主任工作總結(jié)(篇1)
凡是做教師的人,都有教過調(diào)皮、上課不注意聽講學(xué)生的經(jīng)歷。所以教學(xué)是一項心與心溝通的事業(yè),對待學(xué)生,必須曉之以理,示之以范。同樣的一本書,同樣的一個哲理,同樣的一個觀念,不同的人所說的所做的,對人的影響不一樣,而在學(xué)校中教師與學(xué)生相處交流最多,對學(xué)生的影響最大。[零思考方案網(wǎng) zhE135.Com]
新學(xué)期,班里轉(zhuǎn)來了一個新學(xué)生,令我異常頭痛,他原來的體育成績還可以,可自從來到我們班級之后,體育成績下降明顯。開始我也沒太在意,因為學(xué)生來到新環(huán)境下總該有個適應(yīng)的過程。一段時間之后,情況更為糟糕。作為一個負責(zé)任的體育教師,不能任其發(fā)展下去,必須做他的思想工作,因為我知道這種在急切中飽含的責(zé)任感往往可以改變一個孩子,播種下希望之后必定會收獲幸福。然而事與愿違,道理講上一大堆,對這個孩子來說卻無濟于事,起不到任何作用。為了找到孩子表現(xiàn)異常的根本原因,我向其他教師了解到這個學(xué)生的復(fù)雜家庭狀況:母親在其很小的時候跟別人私奔,父親為了養(yǎng)家糊口長期在外打工,孩子靠爺爺撫養(yǎng),而最近爺爺去世對他的打擊較大。其奶奶并不是他的親奶奶,雖然待他不錯,但孩子長期與她有對立情緒。
了解到他的真實情況之后,我開始采取“感化”措施。以寬容的心去善待那顆還沒有成熟的心,我也沒有期望一下子解決所有的問題,只是以一溪清泉“滋潤幼苗”。最近,我發(fā)現(xiàn)他上體育課總是精神不集中,一問才知道:晚上沒有睡好覺。于是我讓他好好休息,他朝我透來感激的目光。可是沒過幾天,同樣的事情又發(fā)生了,我有點生氣又一次給讓他在旁邊休息,同樣的事情又發(fā)生了,我真想把他叫到身邊狠狠訓(xùn)一頓,可一想到他的家庭狀況,無名之火又平息下去,孩子缺乏家庭教育,應(yīng)該讓他在學(xué)校中感受到家庭的溫暖。此后,我經(jīng)常關(guān)注這個學(xué)生的作息時間,多次找他溝通了解,他與我的關(guān)系越來越好。時機到了,我把他叫到辦公室,我向孩子說明父親為了供他上學(xué),如何的不容易……并且讓他想一想,衣服是誰給你洗的?飯是誰為你做的?你對奶奶發(fā)脾氣應(yīng)該嗎?當(dāng)我講完這一些時,孩子的眼睛濕潤了,向我保證:替奶奶分擔(dān)一些簡單的家務(wù)活,上課認真聽講,把學(xué)習(xí)趕上去。聽到孩子的保證,我與他拉了勾。雖然我知道,這拉勾不會馬上改正他的缺點,但我想,這拉勾的藝術(shù)會對他的影響很深的。我留給他一個很大的空間,果然他沒有失言,上課精力集中了,體育成績一天一天趕了上來。
我正在暗暗慶幸我的教育成果如何成功時,又一件不愉快的事情發(fā)生了,還是因為他。那天,體育課上有個學(xué)生撿了一元錢,我隨手把它放到我的教案上。吃過午飯后我發(fā)現(xiàn)粉筆盒里的一元錢不翼而飛,我意識到問題的嚴(yán)重性。我向幾個學(xué)生打聽,中午只有他自己動過我的教案,而他的零花錢并不寬裕,中午卻買了一瓶水。我的心中有數(shù)了,在班內(nèi)講了這件事情,希望“拿”錢的同學(xué)能夠悄悄的寫張小紙條承認錯誤。只是希望這個“拿”錢的人早點勇敢的承認錯誤。眼看課堂時間一點一點的減少,期間,我向他看了幾眼,他趁別人不注意,悄悄伏在我的耳邊承認了錯誤。我沒有聲張,朝他點了點頭。事后,我找到他,說:“你知道我點頭的意思嗎?”他說是因為他主動承認了錯誤。“對!可是我希望你這是最后一次。我決不允許你同樣的錯誤犯第二次!”
我給他講了下面一個故事:有一個既聰明又調(diào)皮的小男孩,每天總是犯各種各樣的小錯誤。為此,他自己很苦惱,可總是克制不住自己。他把自己的心事告訴了自己的父親,父親告訴他一個辦法:“當(dāng)你犯一次錯誤的時候,你向院子周圍的籬笆上釘一個釘子。爭取讓釘子總是比前一天的釘子少一點,直到你把錯誤變的非常少為止?!毙∧泻锤赣H的方法去做了,開始的時候,每天總是在籬笆上釘了許多的釘子。小男孩努力克制自己,直到有一天一個錯誤也沒有犯,一個釘子也沒向墻上釘。父親這時又告訴他:“假如有一天你一個錯誤也沒犯,你就開始拔掉一顆釘子,直到拔光所有的釘子?!毙∧泻⒔?jīng)過自己不懈的努力終于做到了。籬笆上的釘子全部拔光,也就意味著孩子的努力得到了回報,可籬笆上留下的那些小孔依然深深的刻在小男孩的心上。是啊,小男孩的錯誤是改掉了,可留在別人包括自己心靈上的創(chuàng)傷是誰也無法扶平的。
聽完這個故事,這個學(xué)生若有所悟,我不敢保證他能夠完全聽懂,至少對他會有所幫助。而后面的就不用我多說了,這個學(xué)生正朝著一個非常好的方向發(fā)展,這棵“幼苗”在缺水的情況下,及時得到清泉的灌溉。
班主任工作總結(jié)(篇2)
班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義?;仡欉@一學(xué)年,有苦有甜,但看到一個個孩子健康成長,我覺得都是值得的。在本學(xué)年的班主任工作中,為了能搞好本班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進學(xué)生全面發(fā)展,提高學(xué)生德、智、體、美、勞等多方面的素質(zhì),在我擔(dān)任三年級一班的班主任期間,主要做如下幾方面的工作總結(jié):
一、深入學(xué)生、親近、了解學(xué)生,做學(xué)生的朋友。
為了能更好的當(dāng)好班主任,親近學(xué)生,我積極與其他班主任溝通,同時通過學(xué)生及家長,盡快了解了本班學(xué)生方方面面的表現(xiàn)。在一段時間的接觸中,我了解到:我們班的學(xué)生很懂事,在學(xué)習(xí)上有比較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。大部分的學(xué)生都有很強的接受能力,學(xué)習(xí)的積極性也比較高。但很多學(xué)生好講好動,行為習(xí)慣不太好。上課時愛插嘴,自我約束能力差,班干部也缺乏威信。在自習(xí)等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學(xué)生比較懶惰,缺乏耐心,學(xué)習(xí)上沒有上進心,經(jīng)常有不交作業(yè)、不寫作業(yè)現(xiàn)象。
針對學(xué)生的特點以及學(xué)生中存在的問題,我積極尋找時間機會接近學(xué)生,了解學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中存在的問題,從生活上、學(xué)習(xí)上體貼和關(guān)心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他們的親近和愛。
二、加強學(xué)生思想教育,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎(chǔ)。而良好習(xí)慣的養(yǎng)成,必須從學(xué)生思想認識的加強上來落實。因此,在本學(xué)年的班主任工作開展過程中,我從學(xué)生的思想教育入手,重點培養(yǎng)學(xué)生各方面的良好習(xí)慣。
第一、行為規(guī)范教育。由于學(xué)生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習(xí)慣的培養(yǎng)是常抓不懈的。開學(xué)初組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范內(nèi)容,督促學(xué)生在思想上提高認識,平時,我利用班隊,班會時間,對某些同學(xué)或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班里實行班干部分工負責(zé),讓學(xué)生自己管理自己。對有些學(xué)生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話、不按時完成作業(yè)、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學(xué)年以來,絕大部分學(xué)生都能自覺遵守行為規(guī)范,維護集體榮譽。
第二,集體主義教育。一年來,通過學(xué)校的三操、作文比賽、數(shù)學(xué)競賽和各種豐富多彩的體育活動,增強學(xué)生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學(xué)生團結(jié)協(xié)作、互幫互學(xué),增進友誼,共同進步,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學(xué)生都表現(xiàn)得比較突出。
第三,學(xué)習(xí)重要性教育。開學(xué)一段時間后我就發(fā)現(xiàn)我們班有的學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)意識差,沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對學(xué)習(xí)的目的不明確,學(xué)習(xí)上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導(dǎo)學(xué)生好好學(xué)習(xí),多學(xué)知識和技能。一是加強和任課老師聯(lián)系,了解學(xué)生上課情況,對學(xué)習(xí)自覺性差的學(xué)生共同教育幫助;二是安排好學(xué)生與成績差的學(xué)生結(jié)對子,負責(zé)督促、檢查學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況,從小培養(yǎng)他們合作學(xué)習(xí)的重要性;三是注意對他們的教育方法。采取鼓勵與表揚相結(jié)合的方式。讓學(xué)生“在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足,”在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí),努力營造一個民主平等和諧的班級氛圍。
三、做好家訪工作。
老師要教好學(xué)生,必須要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學(xué)生教育好。特別是那些頑皮的、學(xué)習(xí)習(xí)慣不太好的同學(xué),更要與家長共同管教。本學(xué)年,通過我班全體師生的共同努力,己經(jīng)形成了班風(fēng)比較正,學(xué)風(fēng)比較濃,同學(xué)之間團結(jié)友愛、刻苦學(xué)習(xí)、互相幫助、遵守紀(jì)律的良好局面,形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。在各項比賽中都取得較好的成績。
總之,班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深自己的理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,相信一定會把班集體管理好的。我將揚長避短,竭盡全力,把班主任工作做得更好。
班主任工作總結(jié)(篇3)
學(xué)生的健康成長路上,是離不開我們學(xué)校教育和家庭教育共同的努力,家長是教師教育活動的合作者。特別是今年蘇州開展一系列的實事項目,將蘇州市家庭教育課程項目深入到每一個學(xué)生家庭。作為一個一線的班主任,我總結(jié)一下身為班主任,怎樣與班主任有效溝通。我們很多時候都要和家長交流,共同探討如何使孩子成長得更好。而對于我們一年級的班主任,學(xué)生無法有效利用的時候,與家長之間的溝通交流,更顯的尤為重要。
我們要建立和諧的家校關(guān)系:首先要端正心態(tài)建立互相尊重平等相待的態(tài)度——若要人敬己,先要己敬人。尊重別人是自尊的表現(xiàn),也是得到別人尊重的前提,正如常言所說:“敬人者,人恒敬之”。盡管在教師與家長關(guān)系中,教師起主導(dǎo)作用,但他們在人格上是完全平等的。所以懷抱著這樣的態(tài)度,家長工作比較好開展。
在建立班集體之初,我便先建立一個微信群和qq群,為什么會建立兩個不同的群呢,因為分工不同。相信有很多家長曾經(jīng)都會對老師有這樣的抱怨:我們上班的時間根本沒空看手機,qq群里一直都在閑聊,消息都看不到了。所以我在開學(xué)初就明確規(guī)定,qq群一律不準(zhǔn)閑聊,只能老師發(fā)各項通知和注意事項。而微信群則是大家對于各項困惑聊天探討的地方。這樣一來,老師發(fā)的消息大家也能看到了,家長之間的感情也比較深厚,有利于班級凝聚力的形成。
在一個月之后,我就在班級內(nèi)部自己組織一個班級家委會,從組長、紀(jì)律委員、衛(wèi)生委員、學(xué)習(xí)委員一應(yīng)俱全。這些委員都是我在一個月的qq、微信觀察之中挑選出來的,這些家長心思細膩,能力很強,星期一要穿校服了,紀(jì)律委員就在家長群里提醒各位家長別忘了給大家穿上校服,星期五,一個星期結(jié)束了,衛(wèi)生委員就會組織有空的家長來教室進行大掃除了。而對班級有什么想法,家長也是第一時間聯(lián)系組長,由組長進行答疑解惑。這樣一來,班主任的事情就輕松了不少。特別是在我們學(xué)校,很多家長都是二胎,有時候別的老師通知了什么事情,家長就馬上也通知在我們?nèi)豪?,等我想要通知時,發(fā)現(xiàn)大家都完成的差不多了。就在昨天,我們班家長還組織了一個親子拓展活動,全班三十多個家庭一起去了合興香草園,在香草園中,所有家長齊動手,一起燒飯做菜,陪孩子們做游戲,在游戲中,孩子們得到了快樂也學(xué)到了團結(jié),家長也邀請了我一起參加活動,在活動中,看到了家長的另外一面,我這些家長確實非常能干、非常優(yōu)秀。
當(dāng)然學(xué)生來自不同的家庭,每個家長的文化水平、素質(zhì)和修養(yǎng)都不同,也有一些家長可能會對老師有偏見,我們老師就要根據(jù)實際情況巧妙地運用語言藝術(shù)與不同類型的家長進行溝通。在跟家長溝通時,首先對孩子想與同學(xué)交往的念頭及家長的擔(dān)心表示理解,其次跟家長分析過度溺愛的壞處和培養(yǎng)孩子好性格的好處,先說服了家長;而在跟該學(xué)生交流時,我先肯定他的優(yōu)點,循序漸進的引導(dǎo)他認識自己目前的弱點。近些年來,越來越多的新生家長本身也是獨生子女出身,對孩子的教育很重視,從小學(xué)一年級就感覺到了巨大的壓力。在一年級教育的過程中,經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)需要在教育理念方面取得家長的認同,這時候溝通就顯得很重要。
一個老師、一所學(xué)校的力量是很微弱的。學(xué)校和家庭秉持兩套完全不一樣的教育觀念,會嚴(yán)重影響孩子對學(xué)校的適應(yīng)性,甚至影響他一輩子的學(xué)校生活。所以我們要充分利用家長的力量,讓家長一直跟我們老師站在一起,我們班主任要主動敞開自己的心,貼近家長,才能讓家長反過來為我們減輕麻煩,做一個輕松的班主任。
班主任工作總結(jié)(篇4)
班會課是一個班級一周的工作總結(jié)。至于怎么上好班會課,每個老師都會有自己的想法和習(xí)慣,而我的習(xí)慣就是用談話的方式來上好班會課。
每次班會課,針對班級中出現(xiàn)的一些問題我都會讓學(xué)生們先說一說:通過自己這一周的觀察,你們認為班級中出現(xiàn)那些問題?我們應(yīng)該如何去解決這些問題?剛開始的時候,學(xué)生們顯得都很拘束,也不知道從何處說起。于是我就引導(dǎo)他們:“咱們學(xué)校每周不都有紀(jì)律衛(wèi)生上的評比,扣分最少的班級就會獲得“流動紅旗”嗎,那你們就想想這一周咱們班為什么能(不能)得紀(jì)律(衛(wèi)生)‘流動紅旗’呢?”這樣一下子就打開了他們的話匣子,有的說“咱班得流動紅旗是因為每個同學(xué)都很自覺的佩戴紅領(lǐng)巾”,有的說:“咱班得流動紅旗是因為咱們班早上讀書讀的特別好”;還有的同學(xué)會總結(jié)教訓(xùn):“咱們班清潔區(qū)不太好掃,衛(wèi)生上經(jīng)??鄯挚鄣亩啵栽蹅兘?jīng)常得不到衛(wèi)生‘流動紅旗’。”就這樣,大家你一言我一語的就基本上總結(jié)出了所有問題。
接下來,我就會就著學(xué)生們所說的問題引導(dǎo)他們?nèi)ド钊氲姆治觯尯⒆觽儚闹械玫揭恍┙?jīng)驗和教訓(xùn)。那些方面做得好,為什么能做得好,比如我們班同學(xué)都很會自覺的去佩戴紅領(lǐng)巾,雖然現(xiàn)在孩子們已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣,但還需要我們老師的正強化,不斷的表揚他們,讓他們保持住自己的優(yōu)點。其次,我會帶領(lǐng)孩子們重點分析所存在的問題。實際上,孩子們對于自身所存在的問題還是很清楚的,但他們就是缺乏自制力、缺乏改正錯誤的方法。所以這就需要我們老師及時的引導(dǎo),這個時候孩子需要的不是嚴(yán)厲的批評,而是方法上的指導(dǎo)。這個時候我們老師要以談話的方式來告訴孩子怎么去克服這些毛病
班主任工作總結(jié)(篇5)
一個正常的班集體,所包含的學(xué)生的素質(zhì)是有差別的,通常我們會根據(jù)他們的學(xué)習(xí)能力的強弱分成三種層次:優(yōu)等生、中等生和學(xué)困生。然而,作為學(xué)生,誰都不愿意成為學(xué)困生;而作為老師,誰也都不愿意自己的班級存在學(xué)困生。因此,轉(zhuǎn)化學(xué)困生是我們老師與學(xué)困生本人乃至家長的共同心愿!
如何轉(zhuǎn)化學(xué)困生呢?為此,我在本學(xué)期專門進行了關(guān)于轉(zhuǎn)化學(xué)困生的研究。
首先,尊重學(xué)困生,做好其思想工作,幫助其建立起自信是轉(zhuǎn)化工作的首要任務(wù)。
根據(jù)調(diào)查了解,作為學(xué)困生,他們的內(nèi)心深處已經(jīng)很沒自信,相當(dāng)一部分學(xué)困生還會出現(xiàn)自卑心理和逆反心理。他們的心里認為老師不喜歡他們,家長不喜歡他們,同學(xué)看不起他們,連他們自己也討厭自己。在這種陰影下,盡管他們還尚存一絲的上進心,也會無法對抗強烈的厭學(xué)情緒,也就無法對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣。厭學(xué)情緒會吞噬他們的學(xué)習(xí)熱情,最終導(dǎo)致惡性循環(huán)。于是學(xué)困生更難走出學(xué)困生的泥濘。學(xué)困生比優(yōu)等生更需要得到尊重,也要求要有更堅強的意志力與承受能力。要想使其提高學(xué)習(xí)能力,必須先掃除他們的心理障礙,讓他們在輕松的心境下恢復(fù)自信,自覺自愿地進行追趕任務(wù)。
作為老師,我們要做好四類人物的工作。第一,做好其他老師的溝通工作。多與科任老師針對學(xué)困生進行定期分析,給予學(xué)困生特殊的照顧,多正面宣傳他們,多發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點。第二,做好家長的思想工作,要求家長配合,不要過多地埋怨,不要在他們面前表現(xiàn)出失望的表情,而是更多地鼓勵。舉個例子,一學(xué)生上次考了25分,這次考了30分,作為家長不應(yīng)該只看到“25”和“30”都是低分的數(shù)字,而要看到“30”比“25”進步了5分!學(xué)困生本來就停留在某種水平,我們不可能對他們一下子要求太高,不能拿他們與優(yōu)等生比,不能用自己心中的目標(biāo)來衡量他們的成績的好壞。第三,做好同班同學(xué)的思想工作。培養(yǎng)學(xué)生之間的團結(jié)友愛精神,培養(yǎng)學(xué)生的美德與正確的審美觀。多給學(xué)困生表現(xiàn)自我的機會,多給機會他們展現(xiàn)特長,讓同學(xué)們認為他們也是了不起的。在課堂上,把容易的題目給他作答,從而在同學(xué)們心中建立起良好的形象。讓其融入到同學(xué)們當(dāng)中去。第四,做好學(xué)困生自身的思想工作。前面的工作正是為他們提供了一種寬松、公平的學(xué)習(xí)環(huán)境,那么還要看他本人的想法與做法。我們要關(guān)心學(xué)困生的心事,更偏愛學(xué)困生,但要有個度。不能讓其感覺到,是因為被視為學(xué)困生才得到額外關(guān)心,這樣會弄巧成拙,會傷害其自尊心。相反,要時刻讓其感受到,老師并沒有把其視為“學(xué)困生”!這一點是最重要的!
其次,用心去了解學(xué)困生學(xué)習(xí)能力不如人的根本原因。
據(jù)了解,學(xué)困生之所以學(xué)習(xí)能力不如人,或?qū)W習(xí)成績不如人,原因是多種多樣的。有的是智力不足,有的是不夠勤奮,有的是受外界因素影響,有的是心理因素影響等等。
智力不足,也就是我們通常說的“笨”。這種“笨”有可能是天生智力跟不上同齡人,也有可能是后天的意外身體傷害造成的,還有可能是從小學(xué)起就沒有學(xué)好基礎(chǔ)知識。前兩種的比率較低,后一種占大多數(shù)。
有的學(xué)困生智力很好,成績卻不理想,那是因為他不夠勤奮不夠認真,或沒有學(xué)習(xí)目標(biāo)沒有學(xué)習(xí)動力。我曾經(jīng)讓一學(xué)困生當(dāng)著我的面做一些數(shù)學(xué)題目,我只稍為提示一下,他就能快速地做出正確答案!但平時卻不交作業(yè)或作業(yè)亂寫一通。我問他這是怎么回事時,他回答說:“沒聽課,不想聽,不想做作業(yè),學(xué)習(xí)很枯燥?!庇纱丝芍?,他是沒有動力,沒有學(xué)習(xí)的激情。
有些學(xué)困生曾經(jīng)也是優(yōu)等生,由于外界因素影響,成績一落千丈。這種外界因素包括社會影響因素、家庭因素、師生關(guān)系因素、同學(xué)關(guān)系因素等?,F(xiàn)代社會突飛猛進的發(fā)展對青少年教育也帶來了一定的負面影響。人們講得最多的是網(wǎng)絡(luò)和游戲機,還有“黃、賭、毒”,“追星”風(fēng),盲目模仿明星的衣著打扮、造型、動作等,最新的還有“超級女聲”xxx。這都是來自社會因素的影響。
現(xiàn)代家庭的單親現(xiàn)象、離婚、再婚、夫妻關(guān)系破裂等現(xiàn)象很多,這些都會對子女的身心造成很大的傷害。還有相當(dāng)一部分的家庭,父母忙于工作,把孩子托給老人或親戚朋友照顧,沒有很好地承擔(dān)起教育子女的義務(wù)。孩子疏于管教,性格發(fā)展出現(xiàn)偏向。
有些學(xué)生因為不喜歡某位老師而不愿意上他的課,導(dǎo)致影響學(xué)習(xí)成績;又或者由于太喜歡某位老師,而沒有把精力放在學(xué)習(xí)上,同樣影響學(xué)習(xí)成績。所以,師生之間的關(guān)系是否得當(dāng)充當(dāng)著影響學(xué)生學(xué)習(xí)的一個因素。
作為老師,提到現(xiàn)在的學(xué)生都彼為頭痛?,F(xiàn)在的學(xué)生早熟,思想前衛(wèi),信息掌握神速、廣闊,我們老師都快跟不上他們的思想變化。同學(xué)之間出現(xiàn)的早戀現(xiàn)象越來越低齡化。同學(xué)之間出現(xiàn)的關(guān)系越來越復(fù)雜,他們之間建立的不正式的社會團體讓老師們感到驚訝。純化學(xué)生的之間的關(guān)系是一項重要任務(wù),也是轉(zhuǎn)化學(xué)困生的難點。
再次,運用合理的指導(dǎo)方法,真正做到因材施教。
因材施教是我們教師進行教育教學(xué)工作永遠有效的教學(xué)方法。對于學(xué)困生,在教法上更要講究。在進行教學(xué)時,在學(xué)困生身上要花更多的時間與心思。在課堂上,講課速度與深度要照顧到各個層次的學(xué)生。尤其是學(xué)困生。他們的接受能力較差,反應(yīng)速度較慢,要給他們留出一定的空間。在備課時要給學(xué)困生準(zhǔn)備適合他們能力的習(xí)題。在批改作業(yè)時尤其要細心,最好較多的面批和一對一地進行作業(yè)評講。課后多作輔導(dǎo)。設(shè)計更多的激發(fā)學(xué)習(xí)興趣的課題活動。
最后,轉(zhuǎn)化效果不是立竿見影的,它是一項長期的工作,所以,無論作為指導(dǎo)者還是被指導(dǎo)者自始至終都要保持耐心和信心。
我們都希望學(xué)生都不再是學(xué)困生,這完全是有可能的,這就意味著我們需要付出更大的努力,付出更多的真愛。愿學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作大有成效!
班主任工作總結(jié)(篇6)
一、本學(xué)期的思路
本班級為中途接手的班級,班級的各個方便學(xué)習(xí)、紀(jì)律等都有嚴(yán)重的問題,是學(xué)校公認的問題班級。經(jīng)過自己一番激烈而又痛苦的思想斗爭后,我設(shè)計了班級的半學(xué)期的工作思路。
這學(xué)期側(cè)重于學(xué)生的德育工作,增強班級的凝聚力,同學(xué)的班級意識,具體做法如下。
1、對學(xué)生進行分組,班級中選定6名優(yōu)秀的學(xué)生作為組長,根據(jù)組長的意愿和學(xué)生的實際水平分為6個平行的競賽小組,以組為單位開展活動,組長成為組的核心。
2、制定班級幣,為了積極肯定學(xué)生的優(yōu)秀表現(xiàn),以一種可量化、可視化的班級幣作為載體,對學(xué)生的各種表現(xiàn)做一個肯定。
3、針對班級四項循環(huán)比較糟糕的`情況,在墻壁上公布各周的表現(xiàn)情況,培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,及時刻監(jiān)督、約束自己的行為,讓學(xué)生知道自己的行為會對班級造成負面影響。
4、針對班級糟糕的學(xué)習(xí)情況,我也在墻壁上設(shè)置競爭欄,將學(xué)生的作業(yè)上交情況,及上課紀(jì)律做一個公示,讓學(xué)生自己約束自己的行為。
5、重視班干部的培養(yǎng),規(guī)定班干部、組長還有為班級做貢獻的同學(xué),會獲得老師相應(yīng)的獎勵(班級幣)提高組長、班干部在組內(nèi)、班級的地位和威信。并采用競爭上崗的形式選聘班干部,并要求每周班干部要進行述職報告。
6、設(shè)置值周制度,各組輪流值周,負責(zé)班級的常規(guī)事務(wù),具體事務(wù)的安排由組內(nèi)自定。
根據(jù)組內(nèi)的四項循環(huán)和學(xué)習(xí)情況排定位次,根據(jù)位次各組有選擇位置的權(quán)利,組內(nèi)的位置由組長自定。
7、建立班級博客,在網(wǎng)上建立班級,見證班級和學(xué)生成長的足跡,也為自己的班級留下美好的記憶。
二、活動中成長
1、家長會
第一次家長會事家長批斗會,第二次家長會事學(xué)生家長聯(lián)歡會,整個家長會都是學(xué)生一手的安排,從才藝表演、頒獎及講感想、看照片送家長禮物、到共唱班歌,學(xué)生非常的董事,家長也非常的滿意。
2、班級個性化建設(shè)
共穿班服、共唱班歌,共同管理班級。
3、班會課建設(shè)
班會課設(shè)置有讀書交流活動,班級進步聯(lián)歡會,一個月組織一次活動。這學(xué)期安排了包餃子火鍋比賽、讀書交流活動、進步聯(lián)歡活動、定點投籃比賽、還有趣味英語比賽,結(jié)合班級的實際情況開展內(nèi)容豐富、形式多樣的班級活動,大大增強了班級的凝聚力,不同學(xué)生的自信心。
4、歡送同學(xué)出國紀(jì)念會
學(xué)生自發(fā)組織活動歡送王君豪同學(xué)出國,體現(xiàn)同一個班級、同一個家庭的了理念。
5、感恩勵志教育活動
配合學(xué)校做好感恩勵志教育活動,這次活動深深的觸動了學(xué)生的心靈。
三、今后的努力方向
1、側(cè)重于學(xué)習(xí)氛圍的營造
把主要時間放在優(yōu)生的培養(yǎng),這學(xué)期主要的經(jīng)歷放在德言方面,下學(xué)期就側(cè)重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)及學(xué)習(xí)方法的優(yōu)化,設(shè)置一系類的活動,比如誰是大擂主活動來培養(yǎng)優(yōu)生。學(xué)生的自修習(xí)慣的培養(yǎng)等
2、把班級的管理權(quán)更多的交給學(xué)生
讓學(xué)生自己設(shè)置班規(guī),自己制定一套自己管理自己的方法。從獎勵措施到懲罰措施都由學(xué)生自己來制定,盡量做到事事有人做,人人有事做,每個學(xué)生在班級里都能找到自己的位置,而且班規(guī)是學(xué)生通過自己的行為不斷的完善。
3、班干部的建設(shè)
根據(jù)班級的需要來設(shè)置崗位,培養(yǎng)學(xué)生的能力,讓學(xué)生喜歡學(xué)校,喜歡學(xué)習(xí)。
總之讓學(xué)生、老師、班級和諧共生,讓班主任工作成為老師、學(xué)生共同成長的平臺。
班主任工作總結(jié)(篇7)
一、德育工作“百行德為先”。
這既是先哲的經(jīng)驗,也是現(xiàn)實的特點,所以,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,調(diào)整好健全的心理狀態(tài),最大限度激發(fā)他們的積極性、主動性,營造出端正班風(fēng)是本期德育工作的重中之重。雖然本班在以往的歷次考試中成績均較好,自律性較強,但也存在許多潛在問題,如班上學(xué)生的集體意識淡漠,心理承受能力脆弱,自我意識太強等等。
針對這些情況,我并沒有死板地運用以前所用的教條式學(xué)習(xí)和教育的方法,而是結(jié)合自己任教語文科的優(yōu)勢,在本期對本班同學(xué)的不同情況進行了各有側(cè)重的“美文德育”,即選取一些優(yōu)秀的清短時文,利用政治學(xué)習(xí)時間給學(xué)生宣讀,并請他們進行點評。如針對一些學(xué)生對班級缺少責(zé)任感,我就選擇了《中國最美的女孩》這個故事來讀,結(jié)果讀了之后,好些同學(xué)都把頭埋下去了。針對有同學(xué)大手大腳的毛病,我為他們宣讀了“我的學(xué)費故事”系列文章,這同樣給他們很大的震動。同時還開展了一系列的主題班會、主題討論、主題作文活動,并通過個別談話、私下請家長出面等形式來幫其調(diào)整其心理狀態(tài),化解心中疙瘩,使他們能隨時保持良好心態(tài),為進一步學(xué)習(xí)和創(chuàng)建良好班風(fēng)作好堅實的思想基礎(chǔ)。
二、緊扣學(xué)段特點,抓好學(xué)生分層教育和學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作,鼓勵全體學(xué)生向前沖。
經(jīng)過前兩年的教育引導(dǎo),雖然目前我班學(xué)生整體水平不錯,但學(xué)生之間的差異是十分巨大的,兩極分化是明顯的。針對這一情況,我就把學(xué)生劃為“優(yōu)生”、“中等生”和“潛力生”三類,并針對三類學(xué)生各自的基礎(chǔ)特點在學(xué)習(xí)上也作出了不同的要求。然后我又和所有的科任老師進行了深入的交流,并希望他們也針對學(xué)生的這些情況作出相應(yīng)的教學(xué)調(diào)整。對排名很靠前的幾位同學(xué)我們盡可畏能給他們比較大的**空間,讓他們最大程度地在深度和廣度上多做文章,;對中等生則主要做到讓他們在保住自己優(yōu)勢的前提下,盡力向優(yōu)等生靠攏,努力縮小 同他們的差距;而對“潛力生”則主要首先將他們之所導(dǎo)致目前情況的所有原因弄清楚,然后想盡一切辦法調(diào)動他們學(xué)習(xí)的熱情以提高成績,同時防他們進一步下滑。實踐證明,我所做的這些對班上同學(xué)起到了極大的作用。在本期的半期考試中,我班共有28位同學(xué)進入了學(xué)校的A1行列。600名以后的人數(shù)也首次下降到5人!
正是因為平時我不放棄任何一個學(xué)生,也正是因為我平時對每個學(xué)生一樣關(guān)愛和出于對每個學(xué)生前途的負責(zé)的角度處理學(xué)生的教育,使我不僅贏得了中等生和學(xué)困生的信任,也贏得了優(yōu)秀學(xué)生的信任。
三、常規(guī)管理,永不放松。
“沒有規(guī)矩,不成方圓”,我班的學(xué)生雖然成績不錯,但他們畢竟只是孩子,在許多方面還不知約束自己,或不知怎樣約束自己,還需要教師的督促、引導(dǎo)。為此,我就一直堅持認真做好了以“安全”為首的常規(guī)教育工作。我首先隨時特別強調(diào)“安全第一”觀念,讓每一個學(xué)生都牢固樹立起“安全問題重于泰山的重要意識。其次,指導(dǎo)學(xué)生安排好作息時間,做到勞逸結(jié)合。再次,鼓勵班委自主干,大膽干,放手干,有意培養(yǎng)他們的組織能力、管理能力,同時激發(fā)每一個學(xué)生的主人翁意識,充分調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性,營造出班級就是家的良好意識和氛圍,從而形成“人人管我,我管人人”的班級責(zé)任感。
四,最大程度地爭取到家長和全體科任老師的支持和配合。
本期我共召開了兩次家長會,隨時性的進行班科碰頭會。這樣及時地了解到了班上學(xué)生的最新發(fā)展情況,也及時地請家長和科任老師予以配合,有效地解決了本班在發(fā)展過程中的一些問題,這也為我的目標(biāo)的實現(xiàn)打下了堅實的外部基礎(chǔ)。
以上便是我所做過的重要工作和取得成績。但即使如此,我班也還存在有很多不到位的地方,一是與極個別家長的溝通并沒有做得很到位,二是我班目前還存在有部分學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情不高的情況,三是一直以來我班都缺少領(lǐng)頭羊的問題并沒有得到解決,四是仍然還有近10名同學(xué)的升學(xué)不是很有保證。這也是我工作中的困惑和遺憾,希望領(lǐng)導(dǎo)和老師們能給我多多指點。
班主任工作總結(jié)(篇8)
本學(xué)期,我繼續(xù)承擔(dān)07計算機應(yīng)用中專班的班主任工作,我班現(xiàn)有學(xué)生43人,其中走讀生及男生較多,且學(xué)生素質(zhì)相差較大,所以工作量不小。這一學(xué)期以來,我圍繞以學(xué)生為主體,充分尊重學(xué)生的個性發(fā)展和個體需求這一工作思路,以與學(xué)生交朋友為工作方法,認真開展了班主任工作,取得了一定的成果,現(xiàn)總結(jié)如下幾點:
一、了解學(xué)生的家庭教育情況和發(fā)展背景
從心里上著手,樹立學(xué)生對中職課程學(xué)習(xí)的自信心和學(xué)習(xí)興趣。中職學(xué)生對學(xué)習(xí)普遍存在興趣濃、熱情不高、成績不好的現(xiàn)象。針對這一問題,我向?qū)W生宣傳了學(xué)習(xí)的廣義性和終身學(xué)習(xí)的思想,讓學(xué)生理解學(xué)習(xí)不僅是學(xué)書本內(nèi)容、專業(yè)內(nèi)容,應(yīng)該著眼于廣義上的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)如何做好一件事,學(xué)習(xí)如何與人交往,學(xué)習(xí)如何表現(xiàn)自己等。通過思想教育,大部分學(xué)生重新樹立了對自己的信心,使他們能夠從一件件的"小事"中重新體會到久違的成就感。
二、常規(guī)化"日常行為規(guī)范"的管理
從小事中跟學(xué)生講"大道理",讓學(xué)生養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,中專生普遍存在日常行為不規(guī)范、不文明的現(xiàn)象,這是一件比學(xué)好專業(yè)知識還重要的大事。我把規(guī)范學(xué)生的行為做為班級工作的重點,采用班會強調(diào)不提姓名,個別談話重點強調(diào)的作用,尊重學(xué)生的自尊心,同時,又明確指出學(xué)生不文明行為的嚴(yán)重性,讓學(xué)生每天睡覺之前,總結(jié)一下自己一天的行為情況,每天做個個人總結(jié),通過我的重點強調(diào)和狠抓落實,一個學(xué)期下來,學(xué)生的穿戴整潔了、個人衛(wèi)生好了、班級衛(wèi)生也明顯進步了、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生有人做了、班級同學(xué)的交往正常化了、班級氣氛融洽了。
三、深入學(xué)生群體,對個別老大難學(xué)生,聯(lián)系家長,做好家校聯(lián)系
充分強調(diào)可以教育的力量,通過努力,雖然個別"問題學(xué)生"雖然轉(zhuǎn)化得還不夠,但相比之下,也有明顯的進步了,比如:解決了這少部分學(xué)生經(jīng)常無故曠課的問題、影響課堂紀(jì)律的問題、上網(wǎng)成隱的問題等等。
四、針對學(xué)校開展的各項活動,在學(xué)生中加強愛國守紀(jì)教育。
本學(xué)期除了常規(guī)的各項活動外,主要有這樣三項重要事情,奧運火炬?zhèn)鬟f、汶川大地震和國家助學(xué)金1500元的發(fā)放等。通過這些直接感受到的事情,借助學(xué)校的宣傳和班會培養(yǎng)學(xué)生的愛國熱情、奉獻精神和珍惜生命、勤儉節(jié)約的思想。在一定程度上讓學(xué)生受到了較好的素質(zhì)教育。
班主任工作很艱辛,需要班主任有很大的付出,他不僅僅是時間的付出,還有許許多方面的付出和壓力,但既然是班主任,做好這些也是一種本職工作。我們的學(xué)生管理工作中,當(dāng)然也還存在有待科學(xué)化和人性化的提高的方法和內(nèi)容。努力工作、再接再勵,希望下一學(xué)年學(xué)生有新的進步。
班主任工作總結(jié)(篇9)
作為一名年輕的班主任,我所做的工作都是很普通的。我在這談?wù)勛约涸诎嗉壒芾砉ぷ髦械囊恍┳龇ê腕w會。
做一位快樂、成功、受學(xué)生歡迎的班主任是我不斷努力的目標(biāo),而培養(yǎng)學(xué)生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學(xué)勇于探索以發(fā)揮其最大潛力,在掌握知識、方法的同時學(xué)會做人,學(xué)會做事,則是班主任工作的出發(fā)點和歸宿。我覺得做班主任首先要有一顆愛學(xué)生之心。沒有愛就沒有教育。熱愛學(xué)生應(yīng)當(dāng)成為班主任工作的一項基本原則。特別是要善待班中的“學(xué)困生”,恢復(fù)他們的自信、激發(fā)他們的熱情。其次,做班主任還要舍得投入,不僅要投入時間和精力,更要投入情感,做一位良師益友。再次,還須掌握一定的處事技巧和藝術(shù),即要理性地處理一些突發(fā)事件。
班主任工作千頭萬緒、包羅萬象,要做好很多常規(guī)工作,如班集體建設(shè)、班干部培養(yǎng)、協(xié)調(diào)與科任老師的關(guān)系,搞好家校聯(lián)系,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和思想動態(tài)等。
一、奏響工作“三部曲”和唱好育人“四首歌”
第一部曲:優(yōu)選并培養(yǎng)班干部。通過舉行人人參與的班委會成員競職演講活動,選出自己的得力助手,然后用一段的時間對班委會成員進行培訓(xùn),讓他們明確自己的職責(zé),知道如何去管理,如何去工作。我對他們的工作進行定期的考核和及時地反饋。不斷樹立他們在班級中有威信的同時,鼓勵他們積極大膽地開展工作,保持班級高昂的戰(zhàn)斗力和進取心。一支有著正確目標(biāo),嚴(yán)明紀(jì)律,團結(jié)上進的班干部隊伍是開展班級工作的強力保障。進入八年級,我只做策劃者和引導(dǎo)者,而其余的工作全部交給班干部去完成,他們不但能夠高質(zhì)量的完成任務(wù),而且不斷的帶給我驚喜。相信他們,鼓勵他們,把他們真正打造成自我管理,自我約束,不斷進取,創(chuàng)造工作的優(yōu)秀班干部隊伍。
第二部曲:建立完善的班級管理制度。鄧小平同志說過一句話:“人管人,管死人;制度才能管人?!蔽乙钥倢?dǎo)演的姿態(tài),與班干部一起商量,制定切實可行的管理方案,制定了一系列管理制度,如《班規(guī)班約》、《崗位責(zé)任制》、《班級獎懲制度》、《宿舍反饋獎懲制度》等等。管理班級,讓制度說話。且在制度面前人人平等,對事不對人,嚴(yán)格執(zhí)行。這樣生生心中有桿“秤”,班主任想不公平也不行。在我所代班的這兩年來,沒有出現(xiàn)重大的違紀(jì)事件,學(xué)生在宿舍管理中嚴(yán)格自律,能夠按照宿舍制度約束自己。經(jīng)常受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和年級組領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
第三部曲:確立班級奮斗目標(biāo)。目標(biāo)是方向,指引學(xué)生天天向前進。我現(xiàn)在帶的班的目標(biāo)是:一個中心,兩個保障,三個學(xué)會,四個自我,五個大愛。一個中心——學(xué)習(xí);兩個保障——紀(jì)律和安全;三個學(xué)會——學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做事;四個自我——自尊,自信,自立,自強;五個大愛——愛祖國,愛人民,愛親人,愛勞動,愛學(xué)習(xí)。
教師的任務(wù)是先育人后教書,而班主任更是育人的先鋒官。在我的教育理念里我允許自己的班里有“笨蛋”但絕對不允許出“壞蛋”。所以在“以人為本”的新教育理念的指引下,我堅持唱好下面四首“育人”歌:《愛的奉獻》——教會學(xué)生愛別人,懂得互助;《感恩的心》——教會學(xué)生感激萬事萬物,懂得感恩;《愛拼才會贏》——教會學(xué)生為自己的多彩人生奮斗,懂得自助者天助;《我的未來不是夢》——激勵學(xué)生立志做個有志向的人。
二、提升自己的人格魅力,努力做到使學(xué)生崇拜你
班主任要管理好一個班級,有多方面的因素需要處理和調(diào)節(jié),但這其中的一個重要因素—班主任的人格魅力在班級管理中至關(guān)重要,可以毫不夸張地說,起著決定性的作用。人格魅力即個人道德品質(zhì)和能力對他人的感召力、吸引力、凝聚力。
現(xiàn)在是一個多元化的時代,講究開放,崇尚個性的時代,學(xué)生也復(fù)雜了很多,他們的關(guān)注點未必全在老師身上,老師不再是他們唯一崇拜的對象。除非你的人格特別高尚;除非你的知識非常淵博;除非你的言行對他有過重大影響。要做到使學(xué)生崇拜你,還有重要的一點是知識淵博,多才多藝。這一點,班主任較其它老師尤為重要。班主任若能在知識需要方面比其它老師更多地滿足學(xué)生,你將贏得學(xué)生更大的依賴、尊敬。班主任無論教何種學(xué)科,都應(yīng)盡量做到文理滲透、中外滲透,史學(xué)滲透。班主任應(yīng)把各種科學(xué)知識作為自己知識結(jié)構(gòu)的整體系統(tǒng)來認識,孤立地研究和精通某一學(xué)科,對班主任來說已明顯滯后,不能適應(yīng)學(xué)生和時代的要求。另外,班主任及時汲取科技發(fā)展新知識,也是提高自己在學(xué)生心目中地位的良好途徑?,F(xiàn)時代的學(xué)生身處信息社會中,他們愛好廣泛,接受能力強,許多科技新知識很快就在他們中流傳,如果班主任沒有這方面的知識,就很難與學(xué)生的話題接上茬,從而造成師生思想脫鉤,使班主任威信下降。如果班主任具有淵博的知識,使學(xué)生覺得你“很行”或“了不起”,這樣就容易使學(xué)生產(chǎn)生對你產(chǎn)生崇拜感,由羨慕你的知識從而轉(zhuǎn)化為崇尚你的“智能”人格,這樣班主任的知識魅力便轉(zhuǎn)化為人格魅力,學(xué)生愿意主動和你交往、交心,你便有了人格向心力和感召力,從而使學(xué)生團結(jié)在你的“魅力下”,這樣就增強了班級體的凝聚力和團隊意識。而且時間久了,學(xué)生會產(chǎn)生“犯錯會給班主任惹麻煩”的想法,從而增強了學(xué)生的自律意識。
三、與家長打交道,有禮、有節(jié),講究藝術(shù)
我與家長打交道的原則是不虛報,不奉承,客觀反應(yīng)問題,褒優(yōu)點,指缺點,明方向。學(xué)生來自不同的家庭,每個家長的文化水平、素質(zhì)、修養(yǎng)不同,各個家長對學(xué)校教育的配合程度自然存在很大的差異性,有時我們甚至?xí)龅揭恍┐拄數(shù)募议L,那就要求我們接待不同類型的家長時必須講究語言的藝術(shù)。
1、對于有教養(yǎng)的家長,盡可能將學(xué)生的表現(xiàn)如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認真傾聽他們的意見,充分肯定和采納他們的合理化建議,并適時提出自己的看法,和學(xué)生家長一起,同心協(xié)力,共同做好學(xué)生的教育工作。
2、對于溺愛型的家長,交談時,更應(yīng)先肯定學(xué)生的長處,對學(xué)生的良好表現(xiàn)予以真摯的贊賞和表揚,然后再適時指出學(xué)生的不足。要充分尊重學(xué)生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。同時,也要用懇切的語言指出溺愛對孩子成長的危害,耐心熱情地幫助和說服家長采取正確的方式來教育子女,啟發(fā)家長實事求是地反映學(xué)生的情況,千萬不要袒護自己的子女,因溺愛而隱瞞子女的過失,從而影響孩子的一生。
3、對于放任不管型的家長,班主任要多報喜,少報憂,使學(xué)生家長認識到孩子的發(fā)展前途,激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理,改變對子女放任不管的態(tài)度,吸引他們主動參與對孩子的教育活動。
四、注重師生的情感交流
沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。我注意走進學(xué)生中,和每一個學(xué)生成為朋友,讓學(xué)生尊重我,喜歡我,理解我。別林斯基說:“愛應(yīng)是教育的工具,又是鑒別教育的尺度”。沒有愛,就沒有教育。班主任應(yīng)把學(xué)生當(dāng)作自己的親生兒女,用一顆赤誠的愛心去關(guān)心和愛護他們,讓他們感受到班集體的溫暖。尤其是當(dāng)學(xué)生遇到困難的時班主任更要積極主動地去幫助他們解決困難、擺脫困境。有學(xué)生病了,我?guī)ьI(lǐng)同學(xué)去看望;有學(xué)生打架,我會靜下心來了解情況,把事情教給學(xué)生,學(xué)會自己處理,往往收到意想不到的效果;有學(xué)生和同學(xué)出現(xiàn)矛盾,我耐心細致的做他們的思想工作,讓他們懂得友誼的珍貴;在這個溫暖的班集體里,每一個孩子都生活的特別快樂,對班級有著深深的眷戀。我和學(xué)生之間,有三個共同:共同感受,即:感受學(xué)習(xí)的過程;感受同學(xué)的情誼,感受生活的美好。共同分享,即:分享學(xué)習(xí)的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅。共同成長,即:不停的學(xué)習(xí)新的知識,更新觀念,和時代同步,與學(xué)生共成長。
在班主任這個工作崗位上,我們都付出了自己的辛勞,曾經(jīng)煩過、累過,但同時也收獲過,收獲過學(xué)生的成績、家長的表揚、同事的贊許、領(lǐng)導(dǎo)的肯定,當(dāng)然,更多的是收獲了和學(xué)生共同成長的那份快樂!經(jīng)歷本身就是一種財富,我們在創(chuàng)造的同時,也在享受著,我想這也正是班主任工作的魅力所在吧。
最后有九句話,與大家共勉:
用良好的言行影響學(xué)生;用嚴(yán)格的制度規(guī)范學(xué)生;用豐富的活動培養(yǎng)學(xué)生。
用深刻的故事教育學(xué)生;用班級的文化熏陶學(xué)生;用集體的力量凝聚學(xué)生。
用真誠的師愛感化學(xué)生;用耐心的說服征服學(xué)生;用熱情的鼓勵激發(fā)學(xué)生。
班主任工作總結(jié)(篇10)
一、熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,相信學(xué)生
本學(xué)期我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權(quán)”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學(xué)們自覺參與班級管理,有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學(xué)校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學(xué)們積極參加。如本學(xué)期本班有一多半同學(xué)參加了參加學(xué)校舉行的“慶六一”學(xué)校藝術(shù)節(jié)的舞蹈,詩朗誦,繪畫作品等活動,并且取得了一等獎。
二、以身作則,為人師表
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學(xué)生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教?!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力不夠的四年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學(xué)生相處的時時刻刻,我都嚴(yán)格要求自己,做到“要學(xué)生做到的,老師先要做到”。比如,要求學(xué)生做到講究衛(wèi)生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學(xué)生看到我這樣做之后,會和其他學(xué)生說,那些隨便丟紙屑雜的學(xué)生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜。教育學(xué)生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學(xué)生問好,說:“謝謝你”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學(xué)生的發(fā)展。同樣本學(xué)期開展了“文明禮儀”主題班會,學(xué)生們積極發(fā)言,取得良好效果。
三、加強思想品德的教育
班主任的基本任務(wù)是對學(xué)生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學(xué)習(xí),我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學(xué)習(xí)怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容,在班會課上做相應(yīng)的安排。本學(xué)期多次組織學(xué)生觀看思想品德、愛國教育電影、節(jié)目。
四、加強班級管理,培養(yǎng)學(xué)生能力
良好習(xí)慣的培養(yǎng)是本學(xué)期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學(xué)生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法
1、清潔衛(wèi)生小組責(zé)任制。
衛(wèi)生由每個小組負責(zé),采用輪流值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務(wù),按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,打掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原位,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關(guān)的記錄并由組長負責(zé)檢查值日情況,值日班長監(jiān)督。
2、鼓勵學(xué)生展示自我,樹立自信。
小學(xué)生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學(xué)生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。
3、加強家校聯(lián)系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學(xué)期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,共組織了兩次全體家長會,及時與所有家長溝通學(xué)生情況。
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初二班主任工作總結(jié)范文(模板10篇)
抓住今天,勝似兩個明天。我們需要對自己的這一段時間工作進行總結(jié),總結(jié)的最終目的是獲得經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),找出做好工作的規(guī)律。那么工作總結(jié)需要從哪幾個方面去展開撰寫呢?我們花時間專門編輯了初二班主任工作總結(jié)范文,更多相關(guān)內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。
初二班主任工作總結(jié)范文【篇1】
和我的學(xué)生一起走過的兩年時間里,有過痛苦和煩惱、歡笑和淚水,當(dāng)然也有成長和收獲。從遇到委屈時的悲傷難過到現(xiàn)在的一笑置之,從開始時的無所適從到現(xiàn)在的自信篤定,都是我和孩子們磨合道路上的收獲,也是這兩年里我獲得的巨大財富。本學(xué)期我依然擔(dān)任初二甲班班主任,下面我將從以下幾個方面總結(jié)一下我的工作。
一、不僅言傳,還要身教
如果教師的語言是有聲的行動,那么教師的行為則是無聲的語言。在學(xué)校里,我對自己嚴(yán)格要求,要求學(xué)生做到的我先自己做到。要求學(xué)生認真學(xué)習(xí),我要求自己扎實工作。對待常規(guī)工作,我對他們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。欣慰的是,孩子們并沒有因此而疏遠我,他們也知道老師的良苦用心,達不到標(biāo)準(zhǔn)的同學(xué)總是能夠承認錯誤,并減少犯錯率。
二、重視班風(fēng)建設(shè),增強班級凝聚力。
我在平時工作中向?qū)W生們滲透積極努力的思想,看到正面陽光的語句也會在第一時間與他們分享,并且在每周的班會中反復(fù)強調(diào)端正學(xué)習(xí)態(tài)度的重要性。
其次,合理利用班干部在班級中的影響力。班里有一批成績優(yōu)異、遵守紀(jì)律、樂于助人的同學(xué),這些同學(xué)成為班級建設(shè)的領(lǐng)頭羊,是其他同學(xué)的榜樣。在班級活動中,充分培養(yǎng)這些積極分子,樹立他們在班級中的威信,從而帶動其他同學(xué)。
最后,加強與學(xué)生的溝通交流。通過與學(xué)生的談話,可以了解到他們內(nèi)心的小波動,可以幫助他們解決面臨的問題,掃清前進道路上的障礙。
三、對學(xué)生進行思想品德教育
在關(guān)心他們的學(xué)習(xí)之余,我還關(guān)心他們的思想品德。我認為,不管是家庭還是學(xué)校,希望孩子學(xué)習(xí)的目的,是為了讓他們能夠獨立、有尊嚴(yán)、有價值地生活,從而為社會的發(fā)展做出貢獻。所以,對于學(xué)生來講,他們要學(xué)習(xí)的除了知識外,更重要的還有好的品質(zhì),比如誠實、積極、樂觀等等。因此,在日常工作中、在班級活動后,及時總結(jié)不足之處,希望學(xué)生不斷成長與進步。
四、及時與家長溝通
這學(xué)期我經(jīng)常和家長溝通學(xué)生的情況。對于不交作業(yè)、不好好背課文的同學(xué),我及時通知家長,請家長監(jiān)督完成任務(wù)。大部分的家長都能夠配合。
有人說,人生是一場盛大的遇見,感謝遇見這些天真爛漫、正直善良的孩子們,感謝遇見孜孜不倦、幫助我、愛護我的在座的各位老師們。
初二班主任工作總結(jié)范文【篇2】
作為班主任身上責(zé)任重大,可說重于泰山。自接受工作以來,針對本版成績落后,班風(fēng)極差的實際情況,我時刻牢記作為一個優(yōu)秀班主任的職業(yè)道德之宗旨,積極主動地開展班級管理和德育建設(shè),學(xué)校先進的教育思想指引和各位老師的精心配合下,取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、落實政策,抓好常規(guī)做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查等工作。與其他班主任一樣,經(jīng)常性加強對學(xué)生的集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休等督促檢查并考核登記,階段性地或持續(xù)某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛(wèi)生情況情況進行突擊檢查,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學(xué)生的學(xué)習(xí)和紀(jì)律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深入學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和活動中及時了解、關(guān)心、教育并且督促其良好習(xí)慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
二、培養(yǎng)班級優(yōu)秀干部,強化學(xué)生自我管理,樹立良好班風(fēng)盡可能的發(fā)揮學(xué)生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力,培養(yǎng)和提高學(xué)生的“五自”能力。該班“難得”的班干部從總體上說“領(lǐng)頭雁”幾乎沒有、表率網(wǎng)射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學(xué)生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學(xué)生生活,善于洞察和了解情況,。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責(zé)分工,做到人人有權(quán)、人人有責(zé)、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào),實行民主管理,逐步培養(yǎng)出像馬猛、陳永偉、馬立穎、陳天藝等這樣一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動,班風(fēng)有了明顯的改觀。
三、注重因材施教,培優(yōu)補差,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作針對本班如任興達,楊沖、安鐵成、韓飛、朱旭陽等紀(jì)律或?qū)W習(xí)雙差的后進生多、且突出之頭疼狀況,我班實行了學(xué)生每天情況登記表、學(xué)生思想動態(tài)情況每天公布制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結(jié)的做法,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴(yán)肅處理”,更主要的是班主任經(jīng)常性加強督促和引導(dǎo),充分利用班會、集會小結(jié)、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風(fēng)邪氣,培育正確的輿論導(dǎo)向,耐心做好后進生的教育轉(zhuǎn)化和家長的配合督導(dǎo);充分利用班(團)會、課余時間以及校內(nèi)外各種方式的活動,結(jié)合《德育量化考核實施細則》和文明學(xué)生的評比,培育正確的輿論導(dǎo)向和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標(biāo)限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)和班風(fēng).。通過堅持不懈的“苦心經(jīng)營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經(jīng)?!昂狭逃?,違紀(jì)現(xiàn)象有效地得到了遏制,班級紀(jì)律迄今終于有了根本性的扭轉(zhuǎn)。
四、協(xié)調(diào)各任課教師,搞好教育教學(xué)研究,加強學(xué)生思想教育、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、增進師生情誼。本學(xué)期面對后進生工作面積大、難度大、反復(fù)大、轉(zhuǎn)化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風(fēng)趣、耐心的幫教與引導(dǎo),配合家長,擒賊先擒王,促使如任興達、朱旭陽等一批紀(jì)律差生首先得到了有效的抑制,轉(zhuǎn)化效果明顯。
五、及時與家長溝通,積極做好合力教育工作邀請家長來校面對學(xué)生一起商討教育對策;有力密切了學(xué)校和社會的聯(lián)系,有力配合了對學(xué)生的及時教育。六、做好各種會議記錄,及時上傳下達工作做到心中有數(shù)、有條不紊;依時完成學(xué)校、級組的各種材料匯報和上交事務(wù)。
班級的管理需要班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。在畢業(yè)做班主任十年來,深刻體會到:做優(yōu)秀班主任之最主要、最關(guān)鍵之處即“四勤一愛”,即勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”和一顆愛學(xué)生的心總之,勤能補拙;時間就是效率;時間就是質(zhì)量;愛是良方;付出就有收獲;為啟明教育的明天,把好自己的教育關(guān)。
初二班主任工作總結(jié)范文【篇3】
班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學(xué)生大多數(shù)來自農(nóng)村,成長和生活環(huán)境不同,性格、愛好、特長各有千秋,特別是到了初二,學(xué)生步入青春期,對問題的看法有了自己的主見,而且比較叛逆,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀(jì)律,愛學(xué)習(xí)的班集體,就需要班主任做大量細致的工作。本學(xué)年我利用以往班主任工作的一些經(jīng)驗,針對學(xué)生的年齡段特點,更加注重管理的方法和實效,并有班級管理上的及時反思和創(chuàng)新?,F(xiàn)就本學(xué)期的班主任工作,作一個詳細的總結(jié)。
一、繼續(xù)培養(yǎng)骨干班委,小組長、課代表,形成班級內(nèi)部多層次的干部隊伍
我覺得班級管理工作成功關(guān)鍵在于對班干部的培養(yǎng),無論是老師任命還是選舉產(chǎn)生的學(xué)生干部、課代表、小組長、舍長,從初一開始,我每個學(xué)期對他們進行多次培訓(xùn),使他們各自明確自己干什么,怎樣干,并經(jīng)常進行學(xué)生訪談,教師訪談,找出他們工作中的優(yōu)點與不足,及時進行鼓勵和糾正,班長、體育委員、衛(wèi)生委員、紀(jì)律委員幾個班干部更是重點培養(yǎng)。經(jīng)過兩年的磨練,我們班已經(jīng)培養(yǎng)出了一個正氣、能力強的班委集體,多層次的學(xué)生干部隊伍,極好的保障了班級各項工作有章、有序的展開。也大大的減輕了班主任的工作量。
二、繼續(xù)抓好學(xué)生的日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育
“教育必須育人”是教育最根本的思想,通過對濰坊八中的養(yǎng)成教育的觀摩學(xué)習(xí),我更加加深了對這種觀念的理解,我的班級管理理念是“方方面面嚴(yán)要求,時時處處講規(guī)范”,從初一入學(xué)開始,就對學(xué)生進行規(guī)范教育,利用主題班會,學(xué)習(xí)學(xué)校的日常行為規(guī)范,公寓管理規(guī)定,寄宿生日常行為規(guī)范等,讓學(xué)生明確什么該做,什么不該做。還在班內(nèi)進行了校規(guī)校紀(jì)的測試,將日常行為習(xí)慣的考核作為重要一項納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價,進入初二以來,我們班無一人次遲到、早退、曠課現(xiàn)象,無一人次出現(xiàn)不穿校服,不帶校牌的現(xiàn)象,無一人次因亂扔垃圾被扣分,這與我平時狠抓日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育是分不開的。
三、注重其他行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育
先后召開了校園安全、飲食安全、交通安全、校園外安全、健康教育、感恩教育、消費教育等主題班會,進入初二,學(xué)生大多進入青春期,對問題的看法有了自己的主見,而且很多同學(xué)自以為是,比較叛逆,特別是和父母關(guān)系比較叛逆,今年我加大了家訪力度,利用家訪、訪談、qq聊天、飛信等多種方式和家長溝通,及時了解孩子心態(tài)的變化,和孩子溝通,利用學(xué)校組織專家做感恩勵志報告會的契機,及時召開健康教育和感恩教育主題班會,和學(xué)生探討青春期我們該怎么渡過,了解學(xué)生的困惑以解除他們的困惑,事后,孩子們寫的感恩征文我進行了親自批閱,并在班內(nèi)進行了表彰,我還把“父母給我們的錢我們怎樣花”為主題對學(xué)生進行消費教育,把每個月學(xué)生的花銷匯總出來,讓學(xué)生明確自己花了多少錢,為了杜絕學(xué)生亂購亂買,吃外面不衛(wèi)生的食品,我每周一親自給學(xué)生充飯卡,副班長和班長在餐廳督查同學(xué)就餐,做到了食物不浪費。
四、落實綜合素質(zhì)評定,嚴(yán)格制度,形成良好的班風(fēng)
從初一以來,我們班始終堅持用綜合素質(zhì)評定,對學(xué)生實行量化管理,由班主任、班委、課代表、小組長、學(xué)生代表一起對班規(guī)進行修訂,用分數(shù)評價小組和每一個同學(xué),班級評價和學(xué)校綜合素質(zhì)評價相結(jié)合,每周一匯總,每月一排隊,劃出優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級,執(zhí)行的有始有終,這就叫“有規(guī)矩,成方圓”。綜合素質(zhì)評價使小組每一個成員捆綁在一起,榮辱與共,落后的小組在選擇座位上就會吃虧,而且還要在班主任面前闡述落后的原因,所以極大地調(diào)動了小組長的積極性,也使那些為小組拖后腿的同學(xué)沒有立足之地,只能選擇積極進取。
五、樹正氣、樹學(xué)風(fēng)
我認為一個良好的班級必須要樹立正氣,學(xué)風(fēng)正了,班風(fēng)自然正了,作為學(xué)生必須要學(xué)會學(xué)習(xí),樹立起學(xué)風(fēng)才能使班級各項工作井然有序,對班級中的好人好事及時作出表揚,與以獎勵,對一些不良現(xiàn)象及時予以糾正,所以在小組評級機制中,對學(xué)習(xí)成績、老師的表揚、完成作業(yè)情況的獎勵分值規(guī)定的比較高,對打架斗毆、榨油、亂夠亂買、亂丟垃圾、以及頂撞老師等不文明行為處罰比較嚴(yán)厲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不但綜合素質(zhì)評定會不合格,還取消本學(xué)期的評先樹優(yōu),對在學(xué)校常規(guī)評比中有扣分現(xiàn)象的更是雙倍扣分,對參加學(xué)?;顒拥碾p倍加分,這樣就養(yǎng)成了積極向上的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),我們班從初一以來連續(xù)在大型考試中取得平行班中第一的優(yōu)異成績。
六、做好班級教導(dǎo)會
作為班主任,我盡力協(xié)調(diào)好與科任老師的關(guān)系,調(diào)課、考試等盡量滿足科任老師的愿望。任課教師反映的問題,及時解決,極力創(chuàng)造一個能讓任課老師上課舒心的班級氛圍。教育學(xué)生積極地去適應(yīng)老師,適應(yīng)老師的教法,建立和諧的師生關(guān)系。今年初二wat考試,我們班生物成績不是很理想,在一模過后,我與任課老師仔細分析了學(xué)生成績,找出重點輔導(dǎo)對象,深入課堂,早出晚歸,利用上午第一節(jié)課和晚自習(xí)之前各半小時指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),并加以檢查,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
七、我們的成績
本學(xué)期,在我們共同努力下,常規(guī)檢查、學(xué)習(xí)成績碩果累累,各類大型考試我們都名列第一,常規(guī)評比已經(jīng)有三個月月獲得十佳班級,在大課間比賽、健康教育征文手抄報、感恩教育征文手抄報、合唱比賽中均獲得一等獎。
初二班主任工作總結(jié)范文【篇4】
為了能夠在初三來臨的新的學(xué)期更好的工作,及時地總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),特總結(jié)這一學(xué)期工作如下:
首先,繼續(xù)抓好學(xué)生的日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,及時抓住學(xué)生點滴的情緒變化,及時解決問題。進入初二第二學(xué)期,許多學(xué)生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,特別是很多學(xué)生已經(jīng)進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經(jīng)長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學(xué)期伊始之際,召開班會,重新讓學(xué)生進行學(xué)習(xí),并體會遵守規(guī)范的重要,從思想上給學(xué)生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學(xué)習(xí)生活中的不遵守課堂紀(jì)律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為,對同學(xué)進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學(xué)生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣。尤其是針對初二學(xué)生的思想復(fù)雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學(xué)生進行談心,從而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,鼓勵學(xué)生積極參與學(xué)校體育文化節(jié)的系列活動,豐富學(xué)生的業(yè)余生活,引導(dǎo)學(xué)生將情緒正常的宣泄,盡可能的調(diào)整他們的心態(tài),積極的投身于班級的建設(shè)中。其次,積極培養(yǎng)學(xué)生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學(xué)科老師多方面、多角度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績。針對中學(xué)生此階段的心理狀況,適時的抓住學(xué)生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學(xué)生以談心的方式,并結(jié)合語文學(xué)科的特點及時地讓學(xué)生寫出個人的短期、長期目標(biāo),樹立自己正確的人生觀、世界觀。與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學(xué)習(xí)活動以及其他類型活動、競賽中將學(xué)生的表現(xiàn)通過加減分的形式具體化,激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣。與此同時,增強了學(xué)生的個人競爭,也鍛煉了學(xué)生的能力。第三,積極配合各學(xué)科教師管理好學(xué)生,探討教育學(xué)生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學(xué)習(xí)先進的班級管理、學(xué)生教育的經(jīng)驗,取得了較好的效果。特別是在新學(xué)期開始,班級中出現(xiàn)了大量的學(xué)生上課前遲到的現(xiàn)象,及時的發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時的糾正,讓學(xué)生寫出300字說明,給學(xué)生一個改過自省的機會,同時積極在班內(nèi)開展“我為什么來學(xué)習(xí)”的大討論,使學(xué)生在大家的關(guān)注中將此消滅并且通知任課老師以及學(xué)生家長,及時關(guān)注這類問題,共同解決。與此同時,積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學(xué)生情況,共同管理教育學(xué)生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯(lián)系,及時反映學(xué)生情況,并及時的了解、掌握學(xué)生情況,達到共同管理教育學(xué)生的目的。第四,完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當(dāng)中。班級實行競選與班級考察相結(jié)合,繼續(xù)實施班主任助理的手法,鍛煉學(xué)生的自理自立能力。同時將權(quán)利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學(xué)生,創(chuàng)設(shè)各種機會,給學(xué)生以自己活動的自由空間,積極提高學(xué)生的能力。
當(dāng)然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學(xué)、民主;學(xué)生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學(xué)生的部分心理,還不能更好的掌握,關(guān)心、愛護學(xué)生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,爭取更優(yōu)異的成績。
初二班主任工作總結(jié)范文【篇5】
今天我就自己擔(dān)任本學(xué)期班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,
第一個問題:如何對待和處分違紀(jì)的學(xué)生?
學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀(jì)、班有班歸,無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學(xué)生違反紀(jì)律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬拢?/p>
我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀(jì)律情節(jié)比較輕的學(xué)生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對于違反紀(jì)律情節(jié)比較嚴(yán)重的學(xué)生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)200字左右的違紀(jì)心理報告,描述他當(dāng)時的違紀(jì)心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。
第一:受這種處罰方式的學(xué)生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學(xué)會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。
第二:學(xué)生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓(xùn)練,寫心理報告的學(xué)生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。
第三:可以令到學(xué)生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學(xué)生的潛能。班上有一名男生小謝同學(xué),平時不愛出聲,有一次違反了學(xué)校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事,結(jié)果他的故事講得很流暢,而且情節(jié)生動,獲得了同學(xué)們一陣有一陣的掌聲,在同學(xué)們的掌聲中,他在大庭廣眾表現(xiàn)自己的自信心大大增強了,而且充分的意識到自己其實并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師、趙健濤老師的方法。
第二個問題:如何批評學(xué)生,怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評?
記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學(xué)生,即使他表面上服氣了但實際上他只是懾于你做班主任的威嚴(yán)而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數(shù)。
第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經(jīng)??梢钥吹竭@樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學(xué)生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,此謂之“退三進一”。每一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點,用縮小鏡看學(xué)生的缺點”,我國著名的文學(xué)家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學(xué)生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧? 我們班有個男生小廖,性格比較反叛,具體表現(xiàn)可以用兩句話來總結(jié)概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學(xué)生有一個愛好愛踢足球,口才和反應(yīng)能力都很不錯,出黑板報也是個人才,有一次我們班與兄弟班踢足球,結(jié)果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的,那么我當(dāng)時立即把握住這個大好時機當(dāng)晚就找他出來談話,首先我就贊揚他今天在足球場上表現(xiàn)如何積極英勇,關(guān)鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎(chǔ),獲得了同學(xué)們一浪接一浪的掌聲,之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,巴西的藝術(shù)足球,聊到足球他特別來勁,聊完足球我發(fā)現(xiàn)他的臉上已經(jīng)露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰(zhàn)群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格,贊揚完后我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)變成了歡樂的海洋,這個時候我看準(zhǔn)時機話題突然一轉(zhuǎn):“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當(dāng)班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了后來他自己主動表態(tài),過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發(fā)現(xiàn)這個學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度及與同學(xué)相處方面有了很大的改觀。
第三個問題:如何正確的引導(dǎo)班級輿論?
班主任在教育、教學(xué)、生活和各項活動中,根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋硌莺酮剟?;該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎(chǔ)上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。舉個例子:凡是期中考試、期末考試監(jiān)考過我們初二(2)班的老師都會知道在考試的過程中從來沒有一個學(xué)生提前交卷、更加沒有學(xué)生作弊等違紀(jì)現(xiàn)象。我是如何做到這一點的呢?我們班上有百分之八十的學(xué)生的東西被別人偷過,針對這個現(xiàn)象我在班上召開過主題班會,班上對小偷偷我們班的校服事件都深惡痛絕,主題班會的內(nèi)容是偷東西與作弊,利用辯論等各種方式引導(dǎo)學(xué)生得出結(jié)論:考試作弊和小偷偷東西沒有本質(zhì)的區(qū)別,前者是偷別人的精神財富,后者是偷別人的物質(zhì)財富。甚至前者更加可惡。同時我還宣布,每次月考、期中考試、期末考試后所要做的第一件事情全班通過無記名投票的方式投票檢舉揭發(fā)在考試中有不規(guī)范行為的同學(xué)名單,結(jié)果這一招還真管用,考試從來沒有學(xué)生作弊。真正觸動學(xué)生的往往是集體的輿論,學(xué)生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損。
第四個問題:如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍?
剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。有次舉行班會課,我教這個班干部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節(jié)目設(shè)想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學(xué)們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然后最后來問大家:“同學(xué)們是覺得這周搞班會好呢還是下周搞晚會好一點?”,這種方法叫做二選一,既暗示了班會肯定要搞又給到全班同學(xué)商量時間的余地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學(xué)生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。少數(shù)幾個表示不參加,但大部分人都說下周好點有充分的準(zhǔn)備,最后大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決,在一個星期的籌備中幾個不太想?yún)⒓拥耐瑢W(xué)也被感染了,最終的結(jié)果是這次班會搞得非常成功,不僅如此還吸引了大批別班學(xué)生參加,后來別班也紛紛效仿我班,使我班的學(xué)生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。
好了,今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。
初二班主任工作總結(jié)范文【篇6】
本學(xué)期,本人擔(dān)任初二(2)班的副班主任工作。作為畢業(yè)班的一名班主任,看到學(xué)生的快速成長,看到學(xué)生一點一滴的進步,我始終回味著苦并自豪著的感覺。
學(xué)生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的年段風(fēng)氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質(zhì)方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學(xué)生。
一、表里如一、言行一致,成為學(xué)生的模范。
首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用:其次,每個月定期召開年段教師座談會,采用集中學(xué)習(xí)講座的方式,共同學(xué)習(xí)和探討教育教學(xué)新理論、新形式,共同探討本年段教育教學(xué)中顧在的新現(xiàn)象、新問題及其解決之道。從而保證對學(xué)生的教育教學(xué)工作的科學(xué)性和實效性。再次,用心配合學(xué)校的工作要求,根據(jù)每一位教師的潛力、興趣等,盡可能地創(chuàng)造條件,發(fā)揮每位教師的聰明才智。第三,工作上的決策,透過各種民主方式,請教師參與,征求教師的推薦和意見,努力建立寬松和諧的工作環(huán)境,讓教師充分感受到自己是學(xué)校的主人,從而充分調(diào)動他們的用心性和創(chuàng)造性。第四,生活上,抓住各種細節(jié)和機會,真誠地關(guān)心和幫忙每位教師生活中出現(xiàn)的各種困難,注意協(xié)調(diào)好教師間的各種關(guān)系,使年段構(gòu)成互相關(guān)心、互相幫忙的良好氛圍。以上做法,使全年段同心協(xié)力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗群眾。獲得學(xué)校和社會的贊譽。
二、確立以教學(xué)質(zhì)量為年段工作中心的共識。
期初即明確本學(xué)期的工作重心是:補缺補漏,杜絕偏科現(xiàn)象。為此,我們努力配合學(xué)校各教研室個性是本年段各教研組,定期、不定期地開展教研活動,個性是“月考、期中考試、期末考試”后,都要求及時進行商定對策,及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,并及時適當(dāng)?shù)恼{(diào)整原有的計劃,及時補漏,以求取得的教學(xué)效果;鼓勵用心鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),進行課堂教學(xué)改革的嘗試,尋求培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新和實踐潛力的途徑。經(jīng)常深入課堂調(diào)查研究,了解各學(xué)科的教學(xué)教育狀況,透過召開各類型學(xué)生會議來了解狀況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學(xué)水平以及學(xué)生的學(xué)習(xí)成績都能不斷地更上一層樓。
三、面向全體學(xué)生,進一步健全和完善“家校共教”網(wǎng)絡(luò)體系。
本學(xué)期更加強同各村小學(xué)校長發(fā)及老人會的聯(lián)系,從而大大增強了社會教育的功能。在學(xué)生的管理教育方面,繼續(xù)努力探索新時期青少年的新狀況、新總是努力學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)方式,用心探索和實踐“素質(zhì)教育”的有效途徑,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。本學(xué)期我們分別在期初、期中后、期末前召開年段全體或部分學(xué)生家長座談會;每次“月考”后都召開了部分學(xué)生家長座談會;班主任主動同家長優(yōu)質(zhì)經(jīng)常性的聯(lián)系。
我們每月至少召開一次年段全體科任教師會議,商討各科的教學(xué)與協(xié)調(diào)配合以及年段班級工作中存在的優(yōu)點與不足;各科任教師對自己所負責(zé)的教學(xué)班中存在偏科現(xiàn)象的中、優(yōu)生進行有針對性的加強課外輔導(dǎo),并職責(zé)到人;年段或班級每月必分別召開一次優(yōu)、中、差和座談會;等等。以上措施的實行已見成效,年段學(xué)生的精神面貌和學(xué)習(xí)風(fēng)氣不斷更上一層樓,獲得學(xué)校和社會家長的好評。
四、開展豐富多采的第二課堂活動和社會實踐活動。
本學(xué)期成功地組織學(xué)生參加了學(xué)校第17屆校動會、以及“紀(jì)念一二九愛國運動歌詠比賽”等活動,同時還配合各科備課級開展了許多小型即興式比賽,寓教于樂;等等。采用“走出去”、“請進來”的方式開展第二課堂活動。這些活動的開展,既大大地豐富了學(xué)生的課余生活,使學(xué)生開闊了眼界,學(xué)以致用;同時也使學(xué)生得到了愛國主義教育、群眾主義教育、革命教育、勞動教育以及科學(xué)世界觀、人生觀教育;使學(xué)生勞逸結(jié)合,取得良好的效果。
回顧一學(xué)期來的工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在年段全體師生的共同努力下,我們勝利地完成了初二年段的第一場關(guān)鍵性的戰(zhàn)役——上學(xué)期的教育教學(xué)工作。從總體上看,本學(xué)期學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律及精神面貌等方面都穩(wěn)中有升,一學(xué)期來,學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象大幅下降,反之,年段的良好風(fēng)氣,班風(fēng)、學(xué)風(fēng)都有了很大的提高,鞏生率得到確保;這就為下學(xué)期的最后沖刺奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ),帶給了有力的保保障。
但我們還就應(yīng)清楚地看到年段還存在些不足,主要有以下幾個亟待改善的問題:
1、有的學(xué)生的學(xué)習(xí)目的性沿不明確,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。
2、有些學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性、用心性有待進一步提高,學(xué)習(xí)有待進一步加強。
3、年段的教育教學(xué)環(huán)境同社會上的游藝機室、網(wǎng)吧等想比顯得蒼白無力,沿需大力加強以增強對學(xué)生的吸引力。
4、沿須加強對新時期實施“素質(zhì)教育”的探討。
針對這些不足,在今后的工作中,我們將從以下幾方面來采取用心措施加以改正:
1、進一步加強學(xué)習(xí),并自覺運用馬列主義的立場、觀點和方法研究新狀況,解決新問題,與時俱進,開拓創(chuàng)新。
2、改善工作方式方法,講究工作藝術(shù),徹底改變單一方式,力求工作效率的提高。
3、工作作風(fēng)要堅持力戒空談,崇尚務(wù)實,堅決反對弄虛作假,急功近利的不良風(fēng)氣。
4、堅持身體力行,勤奮敬業(yè),腳踏實地抓好各項工作的落實,根據(jù)崗位職責(zé)力爭完善,做好工作。
初二班主任工作總結(jié)范文【篇7】
一、現(xiàn)狀分析
經(jīng)過一學(xué)年的學(xué)習(xí)生活,同學(xué)們已熟悉并適應(yīng)了學(xué)校的生活。大部分同學(xué)能遵守班級教育管理上的諸多要求,養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。所以,班級在健康有序向前發(fā)展。但由于本期將進行的是初中階段的關(guān)鍵期初二年級的工作。因為在初二階段,學(xué)生身體發(fā)展處于第二次“生長高峰”期,生理迅速發(fā)展,xx開始;這時期是中學(xué)思維發(fā)展的關(guān)鍵期,學(xué)生抽象邏輯思維開始轉(zhuǎn)化;是情感發(fā)展最困難期,易沖動、易激動,同時情感日益豐富、深刻,開始對異性感興趣;他們意志力也有了明顯發(fā)展依賴性逐漸減少,開始產(chǎn)生“獨立感”和“成人感”。有了這些生理、心理方面的特點再加班上還存在的問題,如學(xué)生在思想行為和學(xué)習(xí)成績上的差異性大,后進生比例大等,使得本期班級教育管理工作變復(fù)雜和困難。
二、具體工作計劃
(一)、開學(xué)初工作。
1、遵循公正、客觀、全面和鼓勵為主的原則,把老師分析和學(xué)生自我分析結(jié)合起來,開好上期考試成績分析會。每人制定一份學(xué)習(xí)計劃。
2、經(jīng)討論提出本期奮斗目標(biāo):
A、人人身心健康,努力養(yǎng)成良好道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。
B、為獲得“先進班級體”、“文明寢室”和各種文體活動的榮譽而團結(jié)奮斗。
C、勤奮學(xué)習(xí),力爭把班級綜合名次再向上提高(全市120名、學(xué)校第2名)。
3、做好班委干部的競選、培訓(xùn)工作和班務(wù)工作的明確分工。把事先擬好的“班級管理工作職務(wù)、職責(zé)表”公布出來,然后按:報名——審查——演說——選舉——任命——培訓(xùn)——工作的步驟進行。對班干部的要求是:“以身作則、秉公辦事、盡職盡責(zé)”。
4、按公平、合理的原則,做好座位、床位安排和分組工作。
5、通過《操行分管理條例》并實行,每天登記;每周匯總、公布;期終評定。
6、做好每月的“保飽”計劃,教育學(xué)生勤儉節(jié)約、合理開支。
7、繼續(xù)上期的“變廢為寶——環(huán)保經(jīng)濟”行動,用上期節(jié)余班費購置衛(wèi)生用具和體育用品。
8、實施新計劃——“課余活動精彩紛呈行動”。目的在于豐富課余生活,增添學(xué)習(xí)樂趣。
(二)、做好學(xué)生思想教育工作。
1、利用每周班會,對學(xué)生進行愛國主義、集體主義、行為習(xí)慣、安全健康和人生價值觀等方面的教育。
2、抓住每次教育契機,因勢利導(dǎo)、循循善誘。
3、通過各種形式的活動,在活動中引導(dǎo)學(xué)生感受、理悟和實踐。
(三)、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。
1、指導(dǎo)思想:“對待后進生,在人格上要平等;在生活上要關(guān)愛;在工作中要尊重”。
2、“走一步,再走一步”和他們制定切實可行的目標(biāo)。
3、把老師教育、自我教育和同學(xué)互助三者結(jié)合起來,對他們?nèi)魏我稽c進步都要熱情贊揚。
4、持之以恒,不怕反復(fù)。
(四)、精心組織各種活動,營造班級良好文化氛圍。
1、節(jié)慶:教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、彝族年、元旦節(jié)。配合學(xué)校的組織搞好活動。
2、除了各種節(jié)慶和學(xué)校田徑運動會外,班內(nèi)還準(zhǔn)備組織大量的活動。如:美術(shù)作品展、
“我們的歌”、折疊被子比賽、朗誦比賽、乒乓球賽、班內(nèi)小組籃球賽、班內(nèi)田徑賽、書法作品展、英語口語競賽、數(shù)學(xué)競賽、象棋比賽、作文競賽、百科知識競賽等。
3、創(chuàng)辦“啟明星”展版和“索瑪花”黑板報。展版的主題隨班級活動而變,黑板報則
兩周一次由各小組承辦而且進行評比。
(五)、認真聽取學(xué)生的意見和建議,改進工作,努力培育蓬勃向上、勤奮好學(xué)、民主融洽和生動活潑的良好班風(fēng)。
(六)、做好期中檢測、期末統(tǒng)考、期終綜合評價和日常督促檢查工作。
三、班級工作(活動)詳細計劃。
初二班主任工作總結(jié)范文【篇8】
不知不覺間初二第一學(xué)期的教學(xué)任務(wù)已經(jīng)結(jié)束了,回顧工作中的表現(xiàn)讓我對學(xué)生成績的提升感到高興,我也明白班級管理工作需要全力以赴才能將其做得更好,因此我能認真做好平時的教學(xué)工作從而促進學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展,另外我在簡單回顧這學(xué)期工作中的表現(xiàn)以后對此進行了總結(jié)。
重視紀(jì)律的管理并經(jīng)常和家長進行交流,由于學(xué)生步入初二以后對很多事情都有著屬于自己的想法,這也導(dǎo)致他們在犯錯以后往往會表現(xiàn)得比較偏執(zhí),即固執(zhí)地認為自己沒有犯錯以至于對班級紀(jì)律造成了影響,雖然我也著重批評了這些表現(xiàn)較差的學(xué)生,但由于學(xué)生自身不重視導(dǎo)致往往會出現(xiàn)屢教不改的現(xiàn)象,因此我只能先和家長進行溝通并希望對方能夠引起重視,所幸的是家長也能夠意識到這類現(xiàn)象的出現(xiàn),因此這學(xué)期通過我和家長的共同努力從而讓學(xué)生能夠重視學(xué)習(xí),雖然紀(jì)律管理工作取得一定成就卻也要繼續(xù)保持才行。
認真歸納課本上的知識點并在課堂上進行教導(dǎo),我明白照本宣科式的教學(xué)往往很難取得理想的教學(xué)效果,所以我一直在改善自身的教學(xué)水平并對知識點進行歸納,每次講解知識點的時候都會聯(lián)系生活實際從而引發(fā)學(xué)生的思考,而且我在我在下課之前往往留下一些時間給學(xué)生做課堂作業(yè),由于布置的都是結(jié)合教學(xué)內(nèi)容的重點題型,因此每次講解的時候都能夠取得不錯的教學(xué)效果,另外我也在學(xué)習(xí)課件制作方面的知識并希望能夠以此來提升自身的教學(xué)水平,至少課件講解方式對于時間的節(jié)省以及提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣方面都有著不錯的表現(xiàn)。
加強對班干部的培養(yǎng)力度從而提升學(xué)生的管理水平,在精力有限的情況下想要做到事事親力親為是很困難的,因此我很重視對班干部的培養(yǎng)并讓學(xué)生參與到班級管理的工作之中,這樣的話讓我不在教室的時候也能夠保持良好的紀(jì)律性,尤其是中午和晚上上課之前的時間段是比較吵鬧的,得益于班干部的協(xié)助導(dǎo)致老師不在的時候也能夠管理好班級紀(jì)律,因此我得對班干部給予更多的信任并加強這方面的培養(yǎng)才行。
初二第一學(xué)期的教學(xué)任務(wù)是比較繁重的,雖然已經(jīng)將其完成卻也付出了不少努力,因此我希望學(xué)生們在假期里能夠認真做好復(fù)習(xí)工作,這樣的話才能夠鞏固好所學(xué)的知識從而在第二學(xué)期有著良好的開端。
初二班主任工作總結(jié)范文【篇9】
回顧一學(xué)期的工作,我班主要在打造和諧、上進、拼搏、爭先的團隊上下功夫。在細致管理、感情投入、提升品位上做文章。一學(xué)期來,諸方面的工作都取得了長足的進步,為了今后工作中有更大的提高,現(xiàn)將相關(guān)做飯總結(jié)如下。
一、 樹立學(xué)生的目標(biāo)意識
我們工作的努力方向是:
1、全力打造和諧、上進、拼搏、爭先的團隊和集體。
2、建設(shè)合理、公平、公正、科學(xué)的評價模式,不以成績論英雄,學(xué)會求知,更要學(xué)會做人。
3、 培養(yǎng)親情意識、感恩意識,使學(xué)生成為有愛心的人。
4、班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀(jì)律,并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學(xué),用鼓勵和微笑來使同學(xué)自信、熱愛生活、熱愛班級,用愛心換取學(xué)生的真心,用真情贏得學(xué)生的信賴
二、 樹立學(xué)生的學(xué)習(xí)意識
管理中我采用各種方法來督促同學(xué)們在學(xué)習(xí)上下功夫。幫助他們樹立學(xué)習(xí)信心,找尋適合自己的學(xué)習(xí)方法,發(fā)揮集體的智慧和力量,以小組合作的形式,同進步,共提高。經(jīng)過長時間的努力,我
們班在期中考試中,語文、英語等學(xué)科取得了全年級平均分第一名的好成績,同學(xué)們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。作為班主任的我也很高興,辛勤的付出總會有好的回報。
三、 樹立學(xué)生的守紀(jì)意識
沒有約束的集體是沒有戰(zhàn)斗力的,如何把守紀(jì)的意識根植到學(xué)生的心里,這不是簡單的呵斥和粗暴的工作方法所能獲得的。應(yīng)該說,現(xiàn)在的學(xué)生不簡單,不簡單的學(xué)生也就不能永簡單的方法來管理了。工作中,我發(fā)揮小助手的作用,先后建立了班級干部談話制度、匯報制度,會診制度。并讓所有學(xué)生參與到班級的管理中去。同時,在每周的班會上,專門拿出十分鐘的時間讓學(xué)生點評班級中存在的問題和需要褒獎的優(yōu)點,無論是班主任的點評還是班干部的周總結(jié),或是同學(xué)的評點,都要具體到事情,具體到人,這里我們確立的一個基調(diào)是,不打擊人,不簡單粗暴的否定人,完全是出于誠懇的幫助和期望的出發(fā)點。讓那些問題生既能認識到自己的缺點,又能感受到來自于集體的幫助和溫暖。不抵觸,不對抗。方法正確了,效果也就顯著了。
四、 樹立學(xué)生的爭先意識
不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵,競爭的社會需要有競爭意識和勇氣的人,韜光晦跡不再是令人驕傲的美德了,我自信,我能行;我拼搏,我能贏。這是我班同學(xué)發(fā)自內(nèi)心的呼喊,而且這已經(jīng)轉(zhuǎn)化
為行動。在其中質(zhì)量分析中,我班取得了語文、英語第一,政治、物理第二的好成績。在慶國慶歌詠比賽中,我們獲得全校第三名的好成績,在常規(guī)量化考核中,我班多次獲得周第一的好成績,在迎接期中考試的時候,我班還面向全校開放了我們的主題班會,向全校的領(lǐng)導(dǎo)、班主任展示了我們朝氣和銳氣。
總之,成績的取得來自于學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo),來自于他們科學(xué)而系統(tǒng)的管理和指導(dǎo)??偨Y(jié)過去,我感到欣慰,展望明天,我充滿期待。
初二班主任工作總結(jié)范文【篇10】
匆忙間初二下半學(xué)期已經(jīng)接近尾聲,初三已揮手而至。針對學(xué)期初的工作計劃,現(xiàn)從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面總結(jié)這一學(xué)期來自己的工作:
一、學(xué)習(xí)
為了激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)熱情,提高孩子們的表達、閱讀、展示等能力,學(xué)期初我制訂了幾項計劃,現(xiàn)做總結(jié)如下:
(一)背誦積累。
1.寒假放假前公布八年級下冊要求背誦的段落和古詩詞,開學(xué)初進行的摸底檢測,不僅有效地抽查孩子們的假期背誦情況,另外也能更有效地分擔(dān)下學(xué)期時間短任務(wù)重的壓力,考試分數(shù)有效地反饋出假期里學(xué)生安排學(xué)習(xí)背誦的情況,也進一步落實了教師的工作,使得計劃落到實處,而提前背誦更有效地為短學(xué)期的學(xué)習(xí)節(jié)約了大量時間,一舉多得。
2.學(xué)期初設(shè)計背誦表格日常檢查背誦。日常狂背,考前突擊檢查。一學(xué)期下來,尤其期中期末復(fù)習(xí)階段,背誦積分發(fā)揮了極其重要的作用,積分范圍包括語文英語歷史生物地理等一系列需要背誦復(fù)習(xí)的內(nèi)容,無形中讓學(xué)生們積極起來,形成競爭和互相促進的形式。
(二)閱讀。本學(xué)期從本冊推薦閱讀《水滸傳》開始,具體計劃完成情況如下:
工作計劃:
1.有效時間二十分鐘左右,2.閱讀量:每天十頁3.質(zhì)量把握監(jiān)測:一定要有批注(圈點勾畫等)或摘抄,間隔性組織安排讀書交流會以及讀書感受、體會、讀后感、人物賞析等,形式可以多樣化。
完成情況總結(jié):
1.其中閱讀時間并不能很有效地保障,一來因為本學(xué)期活動較多,耽誤了不少時間,二來堅持度不夠,惰性作怪,2.讀書卡片后期跟進效果不佳,存在很多學(xué)生臨時補寫的情況,而并非出自自己的閱讀寫作,使得這一項工作成為負擔(dān),后期改變形式,加入班級播報《水滸傳》故事以及當(dāng)堂課前講故事的形式,進一步推進了名著閱讀,日常工作中安排作文訓(xùn)練《___之我見》探討水滸英雄,日記一周一篇讀書心得,都很好的展現(xiàn)出學(xué)生的思考,考前復(fù)習(xí)階段則側(cè)重于對于基礎(chǔ)知識和人物性格的引申學(xué)習(xí),基本完成閱讀任務(wù)。
(三)寫作。閱讀和寫作越來越成為語文應(yīng)注意的兩大重頭戲。本學(xué)期依舊重抓寫作不放松,但又有所創(chuàng)新。
1.引入微寫作,一周兩次,配合家長整理成電子版匯總發(fā)表,微寫作內(nèi)容涉及學(xué)生日常生活,并根據(jù)寫景寫人記事三方面有針對性地訓(xùn)練,使得部分學(xué)生能夠更有目標(biāo)地提高了自己的寫作水平,也更加使得寫作接地氣,更有生活的趣味,
2.配合個人日記隨筆豐富寫作。除了微寫作之外,每周兩篇個人隨筆,可以根據(jù)自己的感悟自行安排,這一點很好的豐富了學(xué)生的生活,引導(dǎo)他們多多關(guān)注生活,學(xué)會感恩。
3.班級日志及班級播報。本學(xué)期圍繞《水滸傳》開展播報。起先安排每人負責(zé)一天的班級日志撰寫及班級播報。14號同學(xué)需自己書寫人物故事或點評,5/6號同學(xué)可以選擇選讀故事內(nèi)容,人人參與,輪流坐鎮(zhèn)。
進行中發(fā)現(xiàn)微寫作的編輯與班級播報的點評和編輯稍顯沖突,孩子們停留在手機錄制編寫的時間過久,中途改變策略,開展課前水滸故事分享,讀書心得來做彌補,有效緩解了壓力。
反思:任何工作不貪多,要求細,更要持之以恒。明確目標(biāo),抓住自己的重點,才不至于迷茫而不知所措。
4.可喜成績
王思然同學(xué)在語文報杯作文大賽中喜獲省級一等獎,肖語涵同學(xué)喜獲省級三等獎。
二、安全、衛(wèi)生和紀(jì)律
一學(xué)期以來,全班都能在班長和其他班委的帶領(lǐng)下做好衛(wèi)生和跑操工作。
三、班級活動
小事常說,一切從小處入手,適時教育?;@球賽、文化藝術(shù)節(jié)、黑板報評選、班級開放日、讀書交流會等活動都很好的促進了班級凝聚力以及提高了孩子們的學(xué)習(xí)生活質(zhì)量,更加之恰當(dāng)?shù)牡赖陆逃?,情感體驗,豐富了孩子們的精神世界。
總結(jié):這一學(xué)期,基本以整頓班級紀(jì)律為途徑,提高學(xué)習(xí)效率為根本,以人文關(guān)懷為基礎(chǔ),給每一個孩子創(chuàng)建更為溫暖和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,努力通過各種活動提高孩子們的學(xué)習(xí)成績,熏陶孩子們發(fā)現(xiàn)美好,感受幸福的情感體驗,提高他們生活的能力。未來的日子,需要堅持,改進,反思,總結(jié),不斷完善自我的管理方法,不斷的提高自我的修養(yǎng),讓班級更有溫暖,讓心靈更有溫度。
科主任工作總結(jié)范例10篇
光陰易逝,轉(zhuǎn)眼目前的工作階段就要過去了,我們應(yīng)該就工作總結(jié)進行相關(guān)準(zhǔn)備了。工作總結(jié)涉及范圍相對較窄時候,頭緒較少,要求寫得比較深、比較具體。您是不是不太清楚總結(jié)的寫作要點呢?下面是小編精心整理的"科主任工作總結(jié)范例10篇",歡迎閱讀,希望你能閱讀并收藏。
科主任工作總結(jié)(篇1)
我院上半年開始準(zhǔn)備晉升二級乙等醫(yī)院,心血管內(nèi)科臨床以醫(yī)院為中心,加大心血管臨床醫(yī)療管理制度,加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理,努力提高醫(yī)護人員質(zhì)量,以安全快捷,優(yōu)質(zhì),高效的全層服務(wù),提高醫(yī)療水,平打造成一流品牌人性化的醫(yī)院努力。共計劃如下.
一,在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上,繼續(xù)提高心血管內(nèi)科以后人員新觀念,和醫(yī)療技術(shù)和平素質(zhì),做到全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進全可醫(yī)療質(zhì)量安全服務(wù),做到制度化,人性化,優(yōu)質(zhì)化規(guī)范。
二 ,繼續(xù)強化本科醫(yī)療質(zhì)量安全管理,不斷提高醫(yī)療隊伍的素質(zhì)。
三 ,加強循環(huán)、"以人為本",以病人為中心的服務(wù)理念,使全科醫(yī)療人員做到醫(yī)患成為一家貼近病人,以患待親,滿足病人需要,創(chuàng)建全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好三基業(yè)務(wù)培訓(xùn)技術(shù),培訓(xùn)考核制度,主要內(nèi)容入下;
1,全科基本技能操作,
2,心肺復(fù)蘇的練習(xí)。
四 、做好醫(yī)療文件書寫,杜絕醫(yī)療差錯出現(xiàn)。
五、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周1次,做好學(xué)習(xí)筆記。
六、做好三級查房制度;
1,科主任每周查房2次,對全科病人進行系統(tǒng)查房,主要對新入院病人的診斷及重危病人治療計劃,抽查病例和醫(yī)療文件書寫質(zhì)量檢查。
2、責(zé)任主治醫(yī)每日查房1次,對全科病人進行系統(tǒng)查房,主要對入院病人的診斷及治療計劃檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,糾正錯誤病程記錄,修改下級醫(yī)師醫(yī)療文件
3、住院醫(yī)師每日查房2次,巡視危重、新入院病人,主動向上級醫(yī)師匯報病情診斷、治療、各種檢查單、分析結(jié)果,提出進一步檢查治療計劃,對危重病人隨時檢查病情變化的處理.必要時請上級醫(yī)師會診,決定治療計劃.
七、全科醫(yī)師每年必須撰寫省級論文2篇,國家級論文2篇,并在刊物上發(fā)表.
八 、每年定期派出1-2名醫(yī)師外出進修學(xué)習(xí)新技術(shù),新療法,不斷提高全科醫(yī)療水平
科主任工作總結(jié)(篇2)
20xx年我科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門的有效指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第四次全體會議精神,按照年初醫(yī)院制定的工作目標(biāo)和本科室工作計劃,認真落實各項工作,在各個方面均較好地完成了任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
全年完成臨床標(biāo)本檢測323419人次,其中生化54761人次,免疫43613人次,臨檢80974人次,微生物10966人次,體液40299人次,門診43372人次,匯東49434人次,經(jīng)濟收入15882401元。健康體檢16000余人次,每人次包括肝功、腎功、血糖、血脂、兩對半、血細胞分析等常規(guī)項目。院感監(jiān)測6694個采樣。全年無重大差錯事故發(fā)生。
引進兩臺邁瑞五分類血球儀(BC5300、BC5380),一臺最新一代的標(biāo)準(zhǔn)化高通量檢測技術(shù)平臺美國Luminex公司的Luminex—流式熒光檢測儀(又稱液態(tài)芯片檢測儀),一臺全自動尿液生化分析儀(迪瑞H800),一臺全自動化學(xué)發(fā)光分析儀(ABBOTT AXSYM—PLUS),一臺全自動尿沉渣分析儀(SYSMEX UF50)。購進一臺全自動生化分析儀(OLYMPUS AU640),一臺電解質(zhì)儀(PSD—15B),一臺全自動血凝儀(SYSMEX CA1500)。
招聘成都醫(yī)學(xué)院檢驗專業(yè)本科生一名,已進入專科規(guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)。1人在職研究生在讀,5人成教本科在讀,3人成教大專在讀。1人在四川省人民醫(yī)院取得PCR上崗證,在四川省疾病預(yù)防控制中心病毒研究所取得HIV上崗證;9人在四川省輸血協(xié)會取得輸血技術(shù)操作上崗證;5人在自貢市疾病預(yù)防控制中心經(jīng)過省疾控專家培訓(xùn)取得省疾控頒發(fā)的HIV上崗證。
新增促卵泡生成素、促黃體生成素、泌乳素、雌二醇、孕酮、睪酮六項性激素相關(guān)檢測、皮質(zhì)醇、HPV分型鑒定,恢復(fù)了ESBL檢測。
本年度繼續(xù)參加了部、省臨檢中心開展的室間質(zhì)評活動,項目涵蓋了科室目前開展的絕大多數(shù)項目,成績?nèi)窟_到或優(yōu)于《xx省綜合醫(yī)院評審新標(biāo)準(zhǔn)》對外部質(zhì)控的要求。
堅持室內(nèi)質(zhì)控,對于失控項目有分析有處理,嚴(yán)格保證檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確可靠。對于同一項目有多臺儀器檢測的情況,如血球分析,堅持逐日新鮮標(biāo)本比對結(jié)果,保證了科室內(nèi)部結(jié)果的'統(tǒng)一性。
1、堅持了每月一次的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),授課人員精心備課,聽課人員認真聽講,教學(xué)相長,取得了較好的學(xué)習(xí)效果。
2、外出參會人員回科后,均進行了相應(yīng)的講課,做到了一人參會,全科受益。
3、接受了來自重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、溫州醫(yī)學(xué)院、成都中醫(yī)藥大學(xué)、自貢衛(wèi)校、達州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等大中專院校共25名實習(xí)生的臨床實習(xí)。對實習(xí)生嚴(yán)格按照醫(yī)院及科室有關(guān)制度進行規(guī)范化管理,截至目前,實習(xí)教學(xué)工作進展良好。
4、5人參加衛(wèi)生局組織的三基考試,取得較好成績。
1、獲得xx省衛(wèi)生廳課題立項一項,并獲一萬元的經(jīng)費支持。
2、公開發(fā)表論文三篇,A類一篇,B類兩篇。
3、申報院內(nèi)新技術(shù)新項目兩項,其中一項獲得三等獎。
4、申報衛(wèi)生局新技術(shù)新項目兩項。
5、申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項。
1、根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃,極力克服人手緊張的困難,做好了匯東檢驗科各項工作,達到除骨髓片、細菌培養(yǎng)、免疫項目外,其他檢驗都不用送標(biāo)本的目標(biāo)。大大提高了工作效率,降低了急診標(biāo)本轉(zhuǎn)送用車頻率。
2、積極與門辦、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心,規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作。
3、將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科,方便了病人咨詢檢驗報告。
4、在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中,表現(xiàn)優(yōu)異,受到檢查專家的肯定和好評,為醫(yī)院爭得了榮譽。
5、在目前仍然面臨嚴(yán)峻局面的甲流防治工作中,服從醫(yī)院安排,不講條件,一切以防治工作為中心,階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關(guān)任務(wù)。
20xx年檢驗科工作雖然取得了一定的成績,但客觀的講,也還存在很多不足和需要改進的地方。如科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理,梯隊建設(shè)有待進一步加強。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等。
科主任工作總結(jié)(篇3)
近些年來,隨著人們對健康意識的提升和對傳統(tǒng)中醫(yī)療法的重新認識,針灸科的醫(yī)生們承擔(dān)著越來越重要的醫(yī)療使命。作為一名針灸科主任醫(yī)師,我深刻地認識到自己肩負的責(zé)任和使命,也清楚地知道自己在日常工作中所面臨的挑戰(zhàn)和困難。在過去的幾年工作中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗,提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極探索創(chuàng)新,在學(xué)術(shù)研究和臨床實踐中做出了一些有意義的成就。
首先,我認為一個好的針灸科主任醫(yī)師首先要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平。要時刻對最新的針灸學(xué)科動態(tài)有所了解,掌握最新的針刺技術(shù)和方法。同時,也要研究其他傳統(tǒng)中醫(yī)療法和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的交叉應(yīng)用,多學(xué)習(xí)、多實踐、多思考,提升自己的臨床實力和綜合醫(yī)療素質(zhì)。我注意到,在臨床實踐中,很多患者在使用其他醫(yī)療方法都無效后,選擇來到針灸科看病,因此我們在治療中面臨的病情通常都比較嚴(yán)重,比如疼痛、神經(jīng)功能障礙、心理疾病等。因此,我們的醫(yī)療技能和專業(yè)知識必須得到不斷提高,才能更好地為患者治療。
其次,一個好的針灸科主任醫(yī)師不僅要有豐富的臨床經(jīng)驗,還要善于溝通交流和協(xié)調(diào)合作。在臨床實踐中,患者的病情和表現(xiàn)千差萬別,因此我們需要仔細傾聽患者的述說,搞清患者的病因和癥狀,制定出科學(xué)合理的治療方案。同時,在日常工作中也需要與其他科室的醫(yī)生進行溝通交流,協(xié)調(diào)各類資源,確?;颊吣軌虻玫阶詈玫闹委熜Ч?。此外,我還積極參加各類醫(yī)療會議和論壇,與同行交流學(xué)術(shù)心得、研討病例、分享經(jīng)驗,不斷向其他行業(yè)伙伴和患者傳遞正能量。
最后,作為一名針灸科主任醫(yī)師,我深知自己在醫(yī)療領(lǐng)域中承擔(dān)的社會責(zé)任和使命。在日常工作中,我一直堅信"以患者為中心,以科學(xué)為根本,以服務(wù)為導(dǎo)向"的原則,嚴(yán)格按照醫(yī)療倫理和醫(yī)療法規(guī),為患者提供高品質(zhì)、安全、舒適的醫(yī)療服務(wù)。同時,我也不斷關(guān)注醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展變化,努力引入先進的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù),推動醫(yī)療機構(gòu)創(chuàng)新和發(fā)展,為患者和整個社會創(chuàng)造更大的價值。
總之,作為一名針灸科主任醫(yī)師,我深感自己的責(zé)任和使命,也深知自己的不足和需要提升的地方。在未來的工作中,我將不斷總結(jié)經(jīng)驗、提升自己的技術(shù)和素質(zhì),為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時,我也將堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng),切實履行好醫(yī)師的社會責(zé)任,為推動醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
科主任工作總結(jié)(篇4)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
我于20xx年11月起擔(dān)任信息科主任職務(wù),幾年來,在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在各兄弟科室的支持和幫助下,我認真履行職責(zé),恪盡職守,帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展各項工作,取得了令人滿意的成績,我自身的工作能力也得到了很大提高。在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報一年的工作情況,虛心接受大家評議。
一、全科同志不辭辛勞,團結(jié)一致,開展了大量新項目
我?guī)ьI(lǐng)全科人員認真分析具體情況并制定周密的實施方案,今年上線了住院醫(yī)生站、門診醫(yī)生站、門診就診卡合理用藥、醫(yī)療質(zhì)量控制及門診排隊叫號系統(tǒng)等,基本完善了醫(yī)院信息系統(tǒng)的功能。完成門、急診、住院部、正廳及室內(nèi)led大屏的投入使用,大力提高了我們醫(yī)院的整體形象,有效解決了排隊現(xiàn)象差以及有些患者就診不及時的問題,提高了患者的就醫(yī)滿意度,同時有力維護了醫(yī)院門診的就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)秩序。
今年4月份開始配合體檢中心,實施創(chuàng)業(yè)健康體檢管理信息系統(tǒng)v4.0。以受檢者為中心的服務(wù)設(shè)計通過指引單、條碼的單獨打印模塊、可實現(xiàn)單獨打印、補充打印等功能,預(yù)約狀態(tài)日歷頁顯示,能夠?qū)Ξ?dāng)前預(yù)約情況一目了然。跟創(chuàng)業(yè)工程師相互交流達成一致采用大號字體使醫(yī)師操作界面視覺效果觀賞更佳。保證了體檢中心工作有條不紊的開展。
我們?nèi)迫藛T今年的x月起認真實施方案,并加班加點配合藍韻工程師做好pacs圖文報告系統(tǒng)的對接維護上線工作。這項工作很辛苦,需要各個兄弟部門的全力配合,除此之外,還要做好pacs圖文報告系統(tǒng)的培訓(xùn)上線工作,使相關(guān)醫(yī)務(wù)人員能夠熟悉并且熟練操作該系統(tǒng)。全科人員沒有一句怨言,隨叫隨到,哪有問題就出現(xiàn)在哪里,兢兢業(yè)業(yè)地堅守在每一個病區(qū)以及門診科室,我們終于如期地完成了pacs圖文報告系統(tǒng)的上線工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
全科人員在我的帶領(lǐng)下在7月和8月學(xué)習(xí)安裝并且上線使用億仕內(nèi)網(wǎng)安全管控系統(tǒng)。服務(wù)器的設(shè)置安裝在主機房,每一臺客戶端的管理應(yīng)用。實現(xiàn)了對客戶端的集中監(jiān)控系統(tǒng)操作,包括系統(tǒng)瀏覽、設(shè)備控制、報警處理、歷史數(shù)據(jù)查詢、報表查詢、時間日志操作等。主要用于對機房內(nèi)的環(huán)境、漏水設(shè)備進行實時監(jiān)控統(tǒng)一管理,以保證機房以及內(nèi)網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。全科人員在我的組織下在9月和10月又投入到了合理用藥系統(tǒng)的上線。督促、陪同創(chuàng)業(yè)軟件公司的軟件工程師加班加點,加快項目進度合理用藥功能完善。有了以前的工作經(jīng)驗和工作強度,科里再做上線工作時適應(yīng)多了,合理用藥系統(tǒng)上線工作與操作培訓(xùn)工作從始至終都是有條不紊地在進行,同時我和全科同志在保證系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效地運轉(zhuǎn)方面下足了功夫全方面思考,確保醫(yī)院的各項日常工作能順利開展。
今年,我們科同志通力合作,群策群力。
二、抓好人才培養(yǎng),提高科室業(yè)務(wù)水平
我最大的體會就是人才是強院之本,人才是科室發(fā)展的源泉。于是回院后我決心要抓好科室的人才培養(yǎng),提高科室的整體業(yè)務(wù)水平。
首先,我組織科室經(jīng)常進行業(yè)務(wù)交流。誰有好的想法,好的做法都提出來供大家分享,共同進步。
其次,我要求任何一次工作都要全體參與,這樣在工作過程中,經(jīng)驗少的、動手能力差的就有機會向經(jīng)驗豐富的、實踐能力強的學(xué)習(xí),言傳不如身教,在實踐中學(xué)習(xí)是提高信息科業(yè)務(wù)水平的最好辦法。
第三,多參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流等。只要有機會,我都會讓科室成員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)或者學(xué)術(shù)交流活動。我還將帶領(lǐng)科室到兄弟單位參觀學(xué)習(xí),借鑒他們成功的經(jīng)驗和做法;請專業(yè)技術(shù)人員到我院做經(jīng)驗交流,借此提高我們信息科的技術(shù)水平。
學(xué)習(xí)是永無止境的,只有不斷創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境,才能不斷提高理論知識和業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過這
一年的努力,我們科室的整體水平顯著提高,工作質(zhì)量和工作效率都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的`肯定。
三、制定各項措施,強化網(wǎng)絡(luò)安全維護工作
醫(yī)院信息系統(tǒng)一旦投入運行,要求能每天24小時不間斷運行,其安全問題就成為系統(tǒng)能否持續(xù)正常運行的關(guān)鍵。一旦醫(yī)院信息系統(tǒng)癱瘓,不僅造成經(jīng)濟損失,更嚴(yán)重的是對醫(yī)院的聲譽造成負面影響。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)所面臨的威脅有兩種:一是威脅網(wǎng)絡(luò)中的數(shù)據(jù)和信息;二是威脅網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的設(shè)備。所以保證醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)及整個信息系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定極為重要。從網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行的安全考慮,我科主要做好三個方面的工作。
1.操作系統(tǒng)安全方面。針對操作系統(tǒng)容易出現(xiàn)的一些問題,對計算機安裝的操作系統(tǒng)依次進行了如下工作:系統(tǒng)打補丁;轉(zhuǎn)移分頁文件(虛擬內(nèi)存),可移到d盤;轉(zhuǎn)移臨時文件夾,移至d:emp;禁用休眠,節(jié)省空間;轉(zhuǎn)移le的臨時又件夾(緩存),也放到d:emp;轉(zhuǎn)移我的文檔的位置,移至d:mydocuments;修改注冊表信息,禁用usb口;系統(tǒng)管理員密碼由信息科人員掌控,另外給使用者設(shè)立用戶,并降低權(quán)限為powerusers;最后,將安裝好的系統(tǒng)作一鍵還原,以便在出現(xiàn)問題時快速恢復(fù)。
2.防病毒方面。對于病毒的防范,仍以殺毒軟件為基礎(chǔ)。對防治病毒采取了以下解決方案:對內(nèi)部局域網(wǎng)中的醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)與外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行物理分割,封閉醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中所有對外接口,防止黑K、外部攻擊,避免病毒的侵入;檢查病毒出現(xiàn)的科室,對違規(guī)使用u盤或其它介質(zhì)的科室進行登記并進行相應(yīng)處分;分析出現(xiàn)的病毒,已知的并可以控制的則進行殺毒,未知病毒通過上網(wǎng)查詢等方式找到解決方案;對于危害較大又暫無有效手段消滅的病毒,將其送修理室格式化并重裝;擬引進一套內(nèi)網(wǎng)安全防范軟件,對各客戶端進行實時監(jiān)控,幫助分析和解決網(wǎng)絡(luò)的安全隱患。
3.網(wǎng)絡(luò)安全管理方面。目前,醫(yī)護人員中有相當(dāng)一部分的安全意識還相對淡薄,因而在實際工作中給醫(yī)院的信息系統(tǒng)造成了極大的安全隱患和威脅。對此,對使用者進行嚴(yán)格管理必不可少。如禁止使用u盤及其它移動存儲,從根源上杜絕病毒的來源;禁止在網(wǎng)絡(luò)上共享文件,尤其是完全共享;不定期對科室計算機使用進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題;工程師利用到科室維修和其它授課的機會,向醫(yī)護人員講解網(wǎng)絡(luò)安全知識,深入開展網(wǎng)絡(luò)安全教育。
4.數(shù)據(jù)備份方面。在醫(yī)院信息系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的重要性是不言而喻的,很多時候數(shù)據(jù)的價值比硬件要大得多。而數(shù)據(jù)所面臨的風(fēng)險不止是病毒和網(wǎng)絡(luò)攻擊,實際上用戶的一次錯誤操作,系統(tǒng)的一次不正常斷電以及其他一些意外,都可能引起災(zāi)難性的數(shù)據(jù)流失或損壞。這要求我們要有一套完善的保護方案和應(yīng)急措施。可用的保護方式包括:雙機冗余、異地同步復(fù)制、定時磁帶備份、數(shù)據(jù)導(dǎo)出遷移等,因為有些方式需要的軟硬件投入比較大,我們根據(jù)實際情況權(quán)衡各方因素制定出合適合理的備份方案。
四、做好應(yīng)急準(zhǔn)備,落實網(wǎng)絡(luò)故障應(yīng)急預(yù)案
為及時應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)突發(fā)故障,提高醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定安全突發(fā)事件的處理應(yīng)對能力,維護正常的門診、住院工作流程和醫(yī)療收費程序,保障患者正常就醫(yī),醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)故障應(yīng)急預(yù)案是必不可少的。開始準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案時,我發(fā)動全體同事,走訪每一個科室,對已經(jīng)遇到過的和可能出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)故障問題進行詳細了解,并集思廣益,對網(wǎng)絡(luò)故障可能影響到醫(yī)院正常運行的每一個方面,每一個細節(jié)都考慮周全,制定出切實可行的網(wǎng)絡(luò)故障應(yīng)急預(yù)案。
預(yù)案包括應(yīng)急范圍、報告程序及預(yù)案啟動、預(yù)防措施等。預(yù)案啟動項詳細描述了如果出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)整個或部分停止使用時,各科室應(yīng)該采取何種方式進行運行,網(wǎng)絡(luò)恢復(fù)后應(yīng)該如何操作等。預(yù)防措施項涉及到軟件系統(tǒng)故障、硬件系統(tǒng)故障、打印機、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等方面具體的預(yù)防措施。
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,將應(yīng)急預(yù)案分發(fā)到每一個部門,做到有備無患。我組織科室成員分批分期地對應(yīng)急預(yù)案進行演練,使大家在遇到突發(fā)情況時不至于慌亂,切實保障醫(yī)院各部門、各工作有條不紊地運行。
五、加強科室管理,提高工作效率
科室管理是醫(yī)院管理的實質(zhì)內(nèi)容和重要組成部分。這一年的科室管理,我有著深刻的體會。一是提高自身素質(zhì)。我明白要做事、先做人,要管好人須首先管好自己,學(xué)會管人和用人。于是一年來,我不斷進行思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì),提高組織管理能力,爭取以德服人,以能力服人。在實際工作工程中,我們也遇到了諸多難題和挑戰(zhàn),對我來說,也是一個提升自身能力的機會,我都不曾放棄,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下,闖了一關(guān)又一關(guān),感覺自己的“戰(zhàn)斗”意識更強烈了,工作能力更上了一個臺階。
二是加強對科員的指導(dǎo)。在科室里嚴(yán)格崗位責(zé)任制,提高各人的自覺性和解決問題的能力,工作上有布署更有檢查,出現(xiàn)問題及時給予糾正和指導(dǎo),讓科室每個成員在磨煉中成長。三是疏通溝通的渠道。在科室建立定期信息交流、反饋及思想溝通制度,我與科員之間,科員與科員之間緊密聯(lián)系,相互尊重、支持、理解,使信息正常流通,排出非正常信息的干擾。
四是給予科員一定的自主權(quán),責(zé)權(quán)利結(jié)合,以利于調(diào)動積極性,更好地發(fā)揮科室管理的效果和作用。
五是健全管理制度。在工作上強化制度的約束意識,維護制度的嚴(yán)肅性。面對制度,人人平等,讓人人事事都置于制度管理之中,各人均嚴(yán)格按制度管理。
六是完善競爭機制。在工作中注意激勵導(dǎo)向,重視激勵效果,正確激勵以調(diào)動各種積極因素,增強凝聚力。只有有一個懂業(yè)務(wù),精明能干的隊伍,才能在激烈的市場競爭利于不敗之地。
二○一三年是信息科工作任務(wù)最重的一年,信息科充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神,較好的完成了各項工作,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還有不小的差距,同時也存在一些亟需改進和解決的問題。主要表現(xiàn)在五個方面:。
一是上線的x項目由于時間倉促,做的不夠細致,這將是明年的主要工作之一,我將和信息科全體同志繼續(xù)提高整體技術(shù)水平,做好這項工作。
二是醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮的不充分,意信息反饋較少,信息科將在明年進行深入調(diào)研,制定出合理有效的解決措施。
三是信息敏感性差,緊急信息反饋不夠及時等。
醫(yī)院信息科是醫(yī)院重要的部門之一,對全院信息工作起著舉足輕重的作用。我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下,在我科全體工作者的共同奮斗下,完善系統(tǒng)管理軟件,保證各系統(tǒng)平穩(wěn)運行,促進了醫(yī)院信息化建設(shè)的長足發(fā)展!對我來說,今年一年的工作是充實飽滿的,很好地鍛煉了我的組織、協(xié)調(diào)能力,提高了我的溝通能力。今后我一定要更加嚴(yán)格的要求自己,團結(jié)同志,熱情為基層服務(wù),不斷檢查自身存在的不足,認真學(xué)習(xí)理論知識,不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,做到吃苦在前,享受在后,無私奉獻,為我院信息化建設(shè)做出自己的貢獻。
科主任工作總結(jié)(篇5)
一年來,在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合本科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、全科人員在政治上認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表思想精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立一切為病員服務(wù)的理念,加強醫(yī)患溝通,用八榮八恥的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),認真開展自我批評,堅決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng),將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待,科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員(醫(yī)提示您,請結(jié)合自身情況酌情增加內(nèi)容)
痔瘡病例治療
工作任務(wù),但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大政治學(xué)習(xí)力度,提高工作質(zhì)量,團結(jié)一致,扎實工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
科主任工作總結(jié)(篇6)
針灸科主任醫(yī)師工作總結(jié)
針灸作為一種傳統(tǒng)的中醫(yī)治療方法,具有療效顯著、安全無副作用等特點,近年來越來越受到人們的關(guān)注和青睞。作為一名針灸科主任醫(yī)師,我不僅肩負著患者身體健康的責(zé)任,更承擔(dān)著傳承針灸文化、推廣中醫(yī)藥文化的使命。在工作中,我始終秉持著精益求精、認真負責(zé)的態(tài)度,以卓越醫(yī)療服務(wù)為己任,努力提高自己的專業(yè)水平,取得了一定的成績和經(jīng)驗,現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、技術(shù)水平
1.針灸技術(shù)水平:通過多年的臨床實踐和學(xué)習(xí),我能夠熟練掌握各種針刺技法,并能結(jié)合不同的病證進行針刺,取得了一定的治療效果。同時,我也積極開展了相關(guān)的研究,提高了個人的學(xué)術(shù)水平。
2.理論知識水平:作為一名醫(yī)生,必須時刻關(guān)注相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識,掌握最新的針灸治療技術(shù),了解患者的身體狀況,才能更好地為患者提供服務(wù)。因此,我不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)和思考,不斷完善自己的理論知識儲備,能夠更好地為患者服務(wù)。
二、患者服務(wù)
1.患者關(guān)懷:針灸治療特點是治療過程較為緩慢,需要消耗患者較長的時間和耐心,因此,在工作中我時刻關(guān)注患者的情況,給予患者充分的關(guān)懷,鼓勵患者積極配合治療方案。
2.患者滿意度:患者滿意度是我們工作的指導(dǎo)方向,在工作中,我注重溝通,與患者建立良好的關(guān)系,耐心聽取患者的意見和反饋,并不斷優(yōu)化治療方案。通過這種方法,我能夠提高患者的信任度和滿意度。
三、團隊協(xié)作
1.團隊意識:作為一名醫(yī)生,必須具備良好的團隊協(xié)作精神,共同推進工作的進展。因此,我在工作中時刻關(guān)注團隊合作,積極參與團隊合作活動,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.團隊建設(shè):團隊建設(shè)是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要保障之一。在工作中,我積極推動團隊建設(shè),加強團隊內(nèi)部的溝通和交流,加快團隊工作進程,達到優(yōu)化工作流程、提高工作效率的目的。
總之,作為一名針灸科主任醫(yī)師,我時刻關(guān)注患者的需求和需求,注重自身技術(shù)水平的提高和學(xué)術(shù)研究,以提高患者的滿意度和信任度為工作的方向。同時,我也深知團隊協(xié)作的重要性,并時刻關(guān)注團隊建設(shè)和團隊合作,為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量做出巨大的貢獻。在今后的工作中,我將繼續(xù)秉承著這種精神,不斷發(fā)揚針灸的優(yōu)良傳統(tǒng)和中醫(yī)文化,為患者和社會做出更大的貢獻。
科主任工作總結(jié)(篇7)
更可貴之處在于,檢查人員與我們的互動,給我們很大的收獲。如帶走了我們的《新藥管理規(guī)程》、《煎藥室操作規(guī)范》等我院自主編撰的操作流程,通過檢查組在以后的'檢查工作中的宣傳和推廣,將提升我院的業(yè)務(wù)形象和知名度;留下的《江蘇省中醫(yī)院藥劑科工作制度、職責(zé)匯編》為我科今后資料的充實提供了有益的幫助。
根據(jù)檢查組的建議,我們提出如下整改意見。
1、因基礎(chǔ)設(shè)施條件的限制,目前我院未開設(shè)中心藥房;門診中、西藥房暫不能做到合理布局;住院藥房與收費處之間也無法明顯分隔;中、西藥庫,因場地、面積的限制,也無法滿足藥品分類、溫濕度控制、分庫管理等基本要求。但是,在進入綜合樓時所有這些,我們將參考其他三級醫(yī)院的經(jīng)驗進行合理地布局,科學(xué)分布。
2、在目前幾乎所有二級醫(yī)院都未開展臨床藥師制的情況下,我們科室已經(jīng)在嘗試性地做了一些工作,比如開展“用藥咨詢”、“處方點評”、“ADR分析與上報”、“臨床用藥監(jiān)控與警示”等,由于受到人員素質(zhì)和硬件條件的限制,暫沒有深入開展治療藥物監(jiān)測、參與醫(yī)師查房,指導(dǎo)臨床醫(yī)師制定個體化給藥方案等工作。但我們擬在綜合樓投入使用后,逐步開展。近期我們擬開展藥師查房制度,參與臨床查房,請領(lǐng)導(dǎo)們給予支持和幫助。
3、進一步發(fā)揮藥事委員會職能,完善會議制度,吸納院感專家參與藥事管理并進行細菌耐藥監(jiān)測,指導(dǎo)臨床用藥工作。近期我們將根據(jù)檢查組的建議,提請院委會對藥事管理委員會人員組成進行調(diào)整,并對相關(guān)工作進行完善;關(guān)于細菌耐藥監(jiān)測,我們建議醫(yī)院組建細菌耐藥監(jiān)測實驗室,完成細菌耐藥監(jiān)測工作,提升我院抗感染藥物管理、使用水平。
此外,還有一些是檢查組沒有提到的,但我們在這次迎檢準(zhǔn)備和現(xiàn)場應(yīng)對中覺得還需要進一步完善和改進,故下一步,我們還有如下打算:
1、借鑒三級醫(yī)院藥學(xué)服務(wù)模式,獨立藥物咨詢,同時配備相應(yīng)的專業(yè)資源和網(wǎng)絡(luò)資源,開展藥物咨詢工作。招聘臨床藥學(xué)人員,以利于深層次開展臨床藥學(xué)工作。
2、切實按照省、市招投標(biāo)管理要求,執(zhí)行網(wǎng)上采購,充分利用省藥品招標(biāo)網(wǎng)上采購平臺和華源網(wǎng)絡(luò)查詢采購、九洲通網(wǎng)絡(luò)查詢采購平臺進行有效的信息采集和藥品采購。
科主任工作總結(jié)(篇8)
20xx年即將過去,一年來在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各同仁科室的支持幫助下,我科全體醫(yī)護人員積極主動,不斷創(chuàng)新,樹立高度的責(zé)任心,努力提高醫(yī)療服務(wù)水平,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,圍繞醫(yī)院中心工作,踏實苦干,基本完成了20xx年的工作任務(wù),在各項工作內(nèi)容以及醫(yī)院組織的活動中取得了一定的成績。
截至20xx年x月下旬,我科全年業(yè)務(wù)收入較20xx年全年總收入增長了23.2%,20xx年初確立的工作目標(biāo)全面完成。這不僅創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益同時也創(chuàng)造了良好的社會效益。回顧一年的工作,我們主要從以下幾個方面做出了卓有成效的努力,現(xiàn)將本年度工作開展情況總結(jié)如下:
1、承前啟后,進一步擴大優(yōu)勢病種的開展?!懊勲韫枪钦邸币呀?jīng)成為我科的優(yōu)勢病種,患者人數(shù)長期處于病種統(tǒng)計的首位,而且患者呈明顯增多趨勢,市場空間大。因此我科采用實行中西并重,專病專治的方案,嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥,采用保守治療和手術(shù)的方法,治愈了大量的“脛腓骨骨折”患者。
2、增加病床使用率,擴大床位,提高門診業(yè)務(wù)量。隨著社會老齡化現(xiàn)象的加劇,我科的業(yè)務(wù)量不斷擴大。床位使用率明顯增加。門診業(yè)務(wù)量顯著增大,解除了一大部分患者的痛苦,進一步說明我科的社會影響力在逐步擴大,同時也獲得了良好地經(jīng)濟效益。
3、與市場信息科攜手,加強宣傳,增大科室影響力。目前各私立醫(yī)院進行大量的廣告宣傳,面對激烈的市場競爭,如何擴大我院外科占據(jù)的市場份額成為重要的問題。我科根據(jù)自身情況,確認了發(fā)展方向,積極學(xué)習(xí)新技術(shù)新療法。取得了良好的經(jīng)濟效益和社會反響。
4、加強科室內(nèi)涵建設(shè),提高科室技術(shù)水平。特別是在病人較多的時候,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)更是緊迫,我科積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期開展每周1次的科室業(yè)務(wù)講座,要求有學(xué)習(xí)緊迫,我科積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期開展每周1次的科室業(yè)務(wù)講座,要求有學(xué)習(xí)筆記,課堂提問,組織科室考試,要求人人過關(guān),嚴(yán)格三級醫(yī)師查房制度,互相取長補短。同時定期邀請省內(nèi)著名專家來我科定時會診,要求全科醫(yī)生參加專家查房,虛心學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高全科的專業(yè)技術(shù)水平,營造了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。對于大型的、有難度的手術(shù)手術(shù),利用外院專家來做手術(shù)的機會,努力學(xué)習(xí)鉆研,極大的提高了業(yè)務(wù)水平。
5、加大安全管理力度。我科制定了切實有效的安全管理措施:定期進行安全教育,對安全隱患進行檢查和評估,包括病史采集,體檢的全面性,輔助檢查的完善,診斷與治療的綜合性,病歷書寫及時程度等。嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)師查訪制,對疑難病例和危重患者堅持會診和討論制度,嚴(yán)格落實重大手術(shù)術(shù)前討論制度。
4、積極準(zhǔn)備二甲復(fù)審工作。嚴(yán)格按照二級醫(yī)醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)細則的各項標(biāo)準(zhǔn)進行逐一完善。積極完成相關(guān)材料的準(zhǔn)備,對于科室建設(shè)要求進行深入解讀,全科人員人人領(lǐng)會,全體人員備戰(zhàn)二甲。在日常的工作中嚴(yán)格按照二甲評審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,形成有效的記錄,存檔,人人掌握標(biāo)準(zhǔn)中要求的診療常規(guī),實施路徑和流程,圍手術(shù)期藥物的使用等。
回顧去年一年的工作還存在一些問題,例如:病例書寫措辭不當(dāng)現(xiàn)象仍屢有發(fā)生。新農(nóng)合指標(biāo)控制還有一定的差距,新農(nóng)合住院人次下降。針對上述情況我們制定了應(yīng)對、整改措施,正逐步實施。
科主任工作總結(jié)(篇9)
這一年,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下,主要做了以下工作。
一、病房護理管理
來到普外科工作一年,努力學(xué)習(xí)??浦R,克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,能身先士卒,直接參與病人護理。
按照護理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,改進深靜脈管理,促進病人評估的規(guī)范進行,改進病人的健康教育,改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。
促進病歷的規(guī)范記錄,定期檢查,并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士,幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論。
二、人員管理
本樓層接受新調(diào)入同志xxxx,新參加工作同志xxxx,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),進行認真的帶教和指導(dǎo),所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。
按照護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,共安排護理查房1xxxx次,安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1xxxx次。
在員工激勵方面,通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,幫助護士不斷改進工作,并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。
通過授權(quán)的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責(zé)一項的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護士的工作積極性。
支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。有1xxxx人進行學(xué)歷的繼續(xù)教育,作為護士長,在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學(xué)習(xí),科室組織外科齊教授進行授課,幫助護士提高英語水平。
帶教暫缺缺的情況下,能發(fā)揮科室護士的積極性,共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,各種小講課獲得了學(xué)生的好評,同時也提高了科室護士的教學(xué)能力。
安排xxxx護士外出參加學(xué)習(xí)班。
三、工作管理
按照醫(yī)院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求,進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,定期檢查。
進行樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更整潔。
重申科室的排班及換班制度,促進護士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況,提供合適的護理人力,保證護理效果和人力的合理安排。
積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),引導(dǎo)護士遵循。
積極促進護理部與其他部門的合作,幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作,促進醫(yī)護的協(xié)作。
作為交流委員會的主要成員,積極參與該委員會的活動,促進該委員會的發(fā)展。
四、自身職業(yè)發(fā)展
在有效完成病房護理管理任務(wù)的情況下,努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,在各方面提高自己的能力。
本年度取得了護理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。
完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)計算機的運用,提高工作效率。
在護理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)多少次,外出參加學(xué)術(shù)會議xxxx次,應(yīng)邀外出授課xxxx次。
科主任工作總結(jié)(篇10)
醫(yī)院檢驗科主任競聘稿
科學(xué)化的實驗室管理對檢驗科工作具有強力的推動作用,我們可以從以下七個方面著手開展管理工作:
在科室開展職業(yè)道德教育,抓好規(guī)范服務(wù)的落實,樹立員工“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,把加強科室文化建設(shè)與職業(yè)道德建設(shè)有機地結(jié)合起來,圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人,努力實現(xiàn)工作“零差錯”,服務(wù)“零投訴”的目標(biāo),在科室形成“人性化服務(wù)、親情化關(guān)懷、溫馨化環(huán)境”的良好氛圍。
1、“急診綠色通道”的建立。在急診科合理配備急診儀器(如干式生化),開展快速實用、特異性高的急診檢驗項目(如斑點免疫結(jié)合試驗),在盡可能短的內(nèi)的時間內(nèi)發(fā)出報告,準(zhǔn)確及時地提供臨床診療依據(jù)。
2、“彈性工作制度”的建立。目前檢驗科的工作模式還遠遠不能滿足“一切以病人為中心”的需求,彈性工作制要求工作人員把上下班時間調(diào)開,儀器中午連續(xù)運轉(zhuǎn),換人不換機,解決報告的及時性問題。
3、科室檢驗流程再造。對檢驗流程進行了大刀闊斧的改造及完成了對檢驗信息系統(tǒng)的升級,充分利用現(xiàn)有的信息系統(tǒng),可以在門診檢驗窗口增設(shè)“電子叫號系統(tǒng)”,并在急診科及門診大廳各配備一臺自助取單機,這樣可解決門診窗口排長隊現(xiàn)象。如果醫(yī)院實現(xiàn)“一卡通”,則可再在門診增設(shè)“條碼自動粘貼系統(tǒng)”,這樣既可減少工作差錯,又能進一步縮短檢驗流程,方便患者。
解放思想,理念先行,更新觀念,確立與形勢發(fā)展要求相適應(yīng)的現(xiàn)代管理思想。明確科室管理的職權(quán)關(guān)系,貫徹醫(yī)院黨委、領(lǐng)導(dǎo)意圖,在科內(nèi)全面推行成本、量化管理,建立和完善獎勵機制,著眼鼓勵杰出人才,激勵創(chuàng)新人才,扶掖后備人才,打破吃“大鍋飯”、平均主義的思想。未來幾年將完善考核制度,在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”,從主任、副主任、班組長、主管技師、技師、檢驗士,實行層級負責(zé)制度,權(quán)責(zé)利有機結(jié)合。除基本工資補貼外,勞務(wù)工資全面與業(yè)績掛鉤,提取一定比例的考核資金按月考核,按季兌現(xiàn)。年終總評,業(yè)務(wù)完成情況與考核資金兌現(xiàn)率成正比。以此激發(fā)調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性,增強科室員工的凝聚力,形成一種良性的競爭氣氛,為科室的建設(shè)和發(fā)展提供了不竭的動力。
自醫(yī)院實行總量控制和醫(yī)藥分開的政策以來,檢驗科已成為醫(yī)院收入的重要科室。只有從根本上注重增收節(jié)支才能求得科室和醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,具體辦法如控制變動成本費用,充分利用現(xiàn)有儀器和人員實行滿負荷運轉(zhuǎn),不斷開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),加強科室核算,杜絕一切不必要的浪費,實行儀器和試劑的公開招標(biāo)等。
檢驗質(zhì)量是檢驗科建設(shè)的根本,沒有檢驗結(jié)果的高質(zhì)量,就談不上學(xué)術(shù)的高水平。質(zhì)量管理的重點是建立實驗室全面質(zhì)量管理體系,是檢驗標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、量值溯源的核心,它是實驗報告準(zhǔn)確的保證,是提高科室競爭力的重要條件。為了保證實驗結(jié)果的質(zhì)量,必須對實驗全過程進行控制,使對可能影響結(jié)果的各種因素和環(huán)節(jié)都處于受控狀態(tài),使檢測結(jié)果始終保持可靠。目前檢驗科除PCR實驗室全面質(zhì)量控制體系的建立與實施比較完善外,其它部門均不夠完善,未來幾年擬從以下幾方面著手工作:
1、完善各部門質(zhì)量管理體系的建立。包括質(zhì)量手冊、質(zhì)量計劃、質(zhì)量體系程序文件、詳細作業(yè)文件、質(zhì)量記錄的建立。
2、制定《檢驗科科內(nèi)質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》。由內(nèi)審員每月考核一次,針對所得結(jié)果,有目的地解決質(zhì)量問題或可能影響質(zhì)量的問題。
3、制定《檢驗質(zhì)量記錄本》。詳細記錄所發(fā)現(xiàn)的問題、意見和投訴。
4、完成年內(nèi)臨檢、生化、微生物實驗室參比實驗室的復(fù)評工作,并在未來兩年完成其它檢驗部門參比實驗室的申報評審工作。
一個科室的發(fā)展、學(xué)科的建設(shè)關(guān)鍵是人才梯隊的建設(shè)。只有通過合理的人員編制,適宜地引進人才,恰當(dāng)?shù)剡M行績效評估,引入人才激勵和競爭機制,建立科學(xué)的科室綜合評價體系,并積極營造適合人才成長的環(huán)境,拓寬人才培養(yǎng)途徑,才能造就一支技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的戰(zhàn)斗團隊,科室的建設(shè)才能出現(xiàn)突飛猛進的.局面。
1、要求所有的年青??粕ㄟ^在職學(xué)習(xí)獲得本科學(xué)歷。
2、建立“人盡其才,才盡其用”用人機制??剖业陌l(fā)展,離不開合理使用人才。衡量和使用人才時,不能簡單地看文憑、重學(xué)歷、論資排輩。其中關(guān)鍵一點,就是要做好人才梯隊建設(shè)工作,更新觀念,做到人盡其才,才盡其用。夫爭天下者,必先爭于人,首先占領(lǐng)人才建設(shè)制高點,做到你無我有,你有我優(yōu),人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化,才能使科室在競爭中可持續(xù)發(fā)展。
3、建立科室聘用機制。實行全員合同聘任制,制定崗位設(shè)置的原則及崗位職責(zé)和任務(wù),建立客觀的考核指標(biāo)、辦法和程序,按需設(shè)崗,按崗位職數(shù)進行逐級聘任,達到公平競爭、擇優(yōu)上崗、崗盡其職、人盡其才。另外,要將職稱聘任與實際需求結(jié)合起來,對專業(yè)技術(shù)人員按合理的高、中、初級比例進行聘任,可高職低聘,對落聘或不符合崗位需要的人可創(chuàng)造條件在院內(nèi)外流動,缺編崗位公開鼓勵競爭上崗,為加強編制管理創(chuàng)造良好環(huán)境。
4、加強人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),完善人才培養(yǎng)體系。樹立人才資源是第一資源的理念,加大實施人才戰(zhàn)略的力度。培養(yǎng)1-2名省級本學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先水平、有一定知名度的專家;培養(yǎng)選拔2-3名在本市具有一定知名度的中青年學(xué)科帶頭人,5名左右35歲以下的學(xué)科帶頭人后備人才。
5、加大研究生培養(yǎng)力度,提高科室醫(yī)、教、研隊伍整體水平。
技術(shù)特色是科室技術(shù)素質(zhì)、科研和醫(yī)療水平的具體體現(xiàn),是科室競爭的重要條件??剖乙紤]本科在院內(nèi)承擔(dān)的任務(wù)和自身優(yōu)勢,瞄準(zhǔn)國際發(fā)展趨勢加強科室特色建設(shè),()引進高學(xué)歷科研人才,逐步購置相關(guān)設(shè)備,構(gòu)建科室科研平臺。
1、引進檢驗醫(yī)師,醫(yī)學(xué)檢驗不應(yīng)局限于檢驗技術(shù),應(yīng)有兩翼,即左翼的技師,要求具備扎實的實驗理論基礎(chǔ)和高超的技術(shù)水平,主要負責(zé)檢驗結(jié)果真實性和可靠性,右翼的醫(yī)師要有扎實的醫(yī)學(xué)理論和實踐經(jīng)驗,能正確地對各種檢驗結(jié)果作出合理和恰當(dāng)?shù)慕忉?,同時為臨床提供咨詢服務(wù),幫助臨床醫(yī)生將這些數(shù)據(jù)正確地應(yīng)用于診斷治療和預(yù)防工作中去。檢驗醫(yī)師與病區(qū)醫(yī)師在查房,會診時應(yīng)經(jīng)常交流,及時了解和解決存在的問題,互相協(xié)調(diào)和配合。
2、圍繞科室主攻方向,組建生物化學(xué)和分子生物學(xué)研究室、細胞生物學(xué)研究室、免疫學(xué)研究室、動物實驗室。
3、本科生在定級以后,每年要有一篇省級論文或一篇參加省級會議交流的文章,每到一個科室要寫一篇關(guān)于本專業(yè)的現(xiàn)狀和進展綜述,并與他們的晉升職稱相結(jié)合。
4、參照省重點專科要求,三年內(nèi)有省級課題的鑒定及獲獎,力爭三年成為省級重點??啤?/p>
通過ISO15189質(zhì)量體系論證可以提高和完善實驗室的技術(shù)能力和管理水平,以滿足自我改進和參與市場競爭的需要;可以得到政府管理部門和實驗室使用方及客戶的信任,以有機會承擔(dān)政府和客戶委托的工作;可以展示良好的組織形象,滿足社會公正性工作的要求,例如為司法部門提供服務(wù);可以以先進的質(zhì)量管理體系獲得更多的合作機會,例如為產(chǎn)品認證提供檢測結(jié)果的支持等。此外,由于實驗室認可活動已經(jīng)成為一項國際性的活動且通常是經(jīng)國家政府授權(quán)開展工作的,因此,獲得認可的實驗室可以通過認可機構(gòu)的工作得到更廣泛的宣傳和承認,比如可以被列入認可機構(gòu)定期向國內(nèi)、外公布的《認可實驗室名錄》從而得到宣傳;可以借助于認可機構(gòu)簽署的國際互認協(xié)議得到國際的承認等,這一點對于有機會承擔(dān)國外檢驗和科研任務(wù)的實驗室則更為重要。
班主任管理工作總結(jié)10篇
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班主任管理工作總結(jié) 篇1
一年一度的班級“三好”和“優(yōu)干”投票在緊鑼密鼓地進行。經(jīng)過嚴(yán)格的監(jiān)票和計票,結(jié)果出爐。當(dāng)同學(xué)們看到結(jié)果,除了神情驚異,就是驚詫的嘆息充斥整個教室。之所以這樣,是因為在上榜的名單中,一致被看好、呼聲較高的幾位同學(xué)竟無一人入圍。可面對陽光操作評出的結(jié)果,同學(xué)們只能接受。不過,接受歸接受,幾位本以為鐵板釘釘可以上榜的同學(xué)怪異的神情看去是那樣的刺眼。而身為班主任看到這樣的結(jié)果,非但不吃驚,反而覺得在情理之中。可看到幾位同學(xué)異樣的表情,心里還是產(chǎn)生了一絲隱憂。
作為班主任,對全班同學(xué)雖說不上了如指掌,但對大部分同學(xué)的品性還是有一本清晰的賬??陀^地說,幾位落選的同學(xué)成績還是相對優(yōu)秀的,平時在班級和學(xué)校的表現(xiàn)也沒有什么明顯的“劣跡”,這樣的學(xué)生理應(yīng)入選,可同學(xué)們?yōu)槭裁唇o出這樣的評判?靜下心來仔細分析幾位同學(xué)平時在班里的表現(xiàn)才發(fā)現(xiàn),原來除了具有上面提及的優(yōu)點外,他們幾乎都有相同的特質(zhì):搞好自己的學(xué)習(xí),充耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書。如果僅僅是這樣尚且沒有什么,更讓同學(xué)們無法容忍的是幾位同學(xué)在平時的生活和學(xué)習(xí)中,說話做事始終把自己放在首要的位置,從來不會顧及別人的感受。作為班級的一份子,對班集體的事情更是擺出一副事不關(guān)己高高掛起的明哲保身的姿態(tài)。日積月累,長時間生活在“自我”世界中而漠視別人和班級的存在,換來的就是最終被同學(xué)們“拋棄”的結(jié)果。
由穩(wěn)操勝券到一無所得跌落的反差著實給幾位同學(xué)上了生動的課。看到他們臉上寫滿的憂郁和傷感,我不可能聽之任之。因此,逐個談心成為接下來工作的重心。經(jīng)過一段時間的溝通后,養(yǎng)成幾位同學(xué)性格的因素漸漸在腦際厘清。盡管對象不同,生長的環(huán)境不同,但形成他們性格的因素則是大同小異。
一、獨生子女的出生養(yǎng)成自我中心的性格。
因為是獨苗,加之家境尚可,他們衣食無憂。這本無可厚非,但處在家庭金字塔上層的他們因為有六位成人的呵護和關(guān)愛,讓他們在潛意識中感到自己無可替代的地位和價值。優(yōu)越的條件,本來是用以成事的寶貴財富,可經(jīng)過他們這樣扭曲的理解后就變質(zhì)走味?!拔沂羌依锏奈ㄒ?,一切都是我的”“我擔(dān)負光耀門楣、傳宗接代和對大人養(yǎng)老送終的重任,所以現(xiàn)在要好好待我”……長時間衣來伸手飯來張口的嬌慣,孩子們心中除了把自己裝得滿滿的,不會給家人、親戚和朋友留下一點空隙。造成這樣的結(jié)果,除了孩子的原因,家長也有不可推卸的責(zé)任。因為是家庭的唯一,所以抓在手中怕傷著,含在嘴里怕化了,在他們的思想深處根本沒有“父母之愛子則為之計深遠”的理念。這樣,大人對孩子正常的愛,因為感性大于理性而扭曲變成了溺愛、濫愛,而這種變味的呵護無形中成為滋長孩子“王子病”和“公主病”的催化劑。
二、隔代教育導(dǎo)致關(guān)心和愛護的變異。
時代快速發(fā)展,使傳統(tǒng)的、具有鮮明農(nóng)業(yè)文明特質(zhì)的生活方式受到現(xiàn)代工業(yè)文明的猛烈沖擊,幾千年遺留下來的農(nóng)耕生活模式因為外面太多誘惑而漸漸被疏離。大多數(shù)已為人父母的青壯年為了逃離父輩們生活的環(huán)境紛紛走出家門。但由于條件所囿,他們不可能拖家?guī)Э陉J天下,只能把老人和孩子留在后方。生活所迫,時空的阻隔,他們每年真正能夠和雙親與孩子團聚的日子屈指可數(shù)。隨著孩子一天天長大,心智和人格開始形成和發(fā)展,在這個最需要“生命中最重要的老師”——父母引導(dǎo)和關(guān)懷的時候,他們卻缺位了。這樣,除了依靠孩子自己外,大部分只能由祖輩以舊有的思維教育和引導(dǎo)。由于祖輩對孫輩有溺愛的天性,加上祖輩受到舊有的傳統(tǒng)思想的影響之深,他們在教育孩子的過程中會不自覺地走向歧途。
而在墜入歧途的教育環(huán)境下成長起來的孩子自然被烙上畸形的印記:虛榮心驅(qū)使,飽受苦難的祖輩無論如何也不能讓孫輩吃苦,別人有的孩子一定要有,別人沒有的孩子也要有。長時間在這種氛圍中成長的孩子在心理上很容易形成一種優(yōu)越感和強勢。而有的孩子揣摩透祖輩的心理后,會變本加厲地從祖輩那里索??;因為不能陪伴孩子的成長,遠在他鄉(xiāng)打拼的父母在情感上覺得虧欠孩子太多。為了彌補這份虧欠,他們盡可能在物質(zhì)上滿足孩子的要求,把從微薄的收入中省吃儉用下來的錢寄給孩子買李寧、耐克、阿迪達斯,買小米、三星、蘋果。對他們來說,只有這樣才能縮短因為時空的阻隔造成的與孩子心靈和情感上的距離。殊不知,這種無節(jié)制的感性投入不但不會讓孩子理解父母的良苦用心,反而會加速其虛榮心的滋長;由于長時間不能和父母生活在一起,看到同伴與父母其樂融融生活的場景,他們除了艷羨,就會產(chǎn)生挫敗感。作為同齡人為什么別人有父母的呵護和關(guān)愛,唯獨自己沒有。隨著被拋棄和挫敗感慢慢形成,他們沒有安全感,從而對現(xiàn)實和社會產(chǎn)生一種不信任。于是,在自救和自保心理的作用下,他們開始在自己和社會之間編制一張隱形的、堅不可摧的大網(wǎng),而自己則躲在其中按照自己的方式生活著。日積月累,與現(xiàn)實的疏離和格格不入逐漸形成。
面對這些在學(xué)生身上業(yè)已形成的,且比較普遍的“自我中心主義”,如何引導(dǎo)教育使其改變,則是需要認真思考和解決的問題。面對“油鹽不進”的學(xué)生,“強權(quán)”是無濟于事的,空洞的說教也收效甚微。經(jīng)過反復(fù)的斟酌和分析,只能就地取材,現(xiàn)身說法了。
一、實踐療法
豐富的社會生活,因自我和個人主義帶來的不良影響、造成損失的事例俯拾即是,但是有的和學(xué)生的生活關(guān)聯(lián)不大,用來教育學(xué)生效果不會太明顯。而對學(xué)生來說,體育應(yīng)該是他們比較熟悉和喜歡的。而經(jīng)過分析,發(fā)現(xiàn)幾個“有問題”的學(xué)生有共同的特點:除了學(xué)習(xí)成績較好,都是體育迷,而且在籃球和足球方面較有天賦,這是個很好的教材。就以這個為切入點進行實戰(zhàn)對抗,以求讓學(xué)生從中受到啟發(fā)。注意已定,付諸行動。一天下午,最后一節(jié)課正好是體育課。經(jīng)過和體育老師溝通,說明用意后在體育老師的配合下臨時在班內(nèi)組織了一場籃球?qū)官悺W(xué)生們在興奮之余,臉上也寫滿了不解和疑惑。目的明確,進行分組:球技較好,但太自我的分在一組;球技一般,但集體意識強的分在一組。面對這樣的分組,同學(xué)們自然不解,看似優(yōu)勢明顯的更是面露不屑。一聲哨響,激烈的對抗開始。搶斷、運球、帶球、投籃,幾位強勢同學(xué)一旦拿到球就開始瀟灑地進行個人表演,至于同伴則視而不見聽而不聞。這樣,半場下來,有優(yōu)勢的反而比分落后。易地再戰(zhàn),依然是同樣的結(jié)果。很明顯,幾位同學(xué)的落敗不在技術(shù)上,而在散漫的打法上。
看著幾位落敗同學(xué)懊惱和沮喪的神情,我只是輕描淡寫地進行了安慰,沒有深入地交流。晚自習(xí),待幾位同學(xué)心情平復(fù)下來后,我一個個把他們請進辦公室,讓各自談?wù)劚荣惖母惺?,并分析失敗的原因。畢竟是高中生,在交流的過程中“個人主義”“自我中心”等詞匯也從他們的口中說出。看到這些,我欣慰之余,又因勢利導(dǎo)和幾位足球迷聊起剛剛結(jié)束的世界杯阿根廷和德國的爭冠之戰(zhàn)。實踐出真知,兩場比賽,著實給幾位同學(xué)上了生動的課。盡管沒有點破,但接下來在他們身上悄然發(fā)生的改變證明這種方法是有效的。
二、名人堂講座
為了鞏固和跟進教育的成果,繼籃球比賽之后,我又利用每周的周會課在班級開辦了名人堂講座,希望通過名家名人的人格魅力能對學(xué)生思想和人格的形成產(chǎn)生潛移默化的影響。從遙遠的屈原開始,通過具體鮮活的事例讓學(xué)生明白屈原為了楚國的國運蒼生,追尋著“舉賢授能,修明法度”的治國理想,在漫漫長路上下求索的執(zhí)著;接著是“窮年憂黎元,嘆息腸內(nèi)熱”的杜甫;然后是“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的范仲淹,“橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子?!钡聂斞?,“兩彈一星之父”的錢學(xué)森等等。通過這些人們耳熟能詳?shù)孽r活人物事跡的推介,同學(xué)們除了重新認識了他們曾經(jīng)熟悉的人物,更重要的是把他們帶入到“他們?yōu)槭裁磿@樣做”的深層思考之中。從名利的層面看,他們已經(jīng)擁有很高的社會名望,但他們之所以毅然決然地走在時代的前列吶喊,是因為他們知道“茍利國家生死以”和“有國才有家”的道理。明白了這樣的道理,還擔(dān)心同學(xué)們步入社會后不會為人處世嗎?
“一朵具體的花勝過一千種描繪?!贬槍W(xué)生“自我中心”“個人主義”的問題,與其板起面孔,說什么“眾人拾柴火焰高”“團隊精神”“合作意識”等空洞的道理,不如把他們帶入到生活中,在具體的事件中讓他們切身感受和體會這些狹隘思想的危害和在成長過程中存在的隱患,這樣效果可能會好得多。
當(dāng)然,養(yǎng)成學(xué)生“自我中心”和“個人主義”思想的原因多而復(fù)雜,這無形之中就增加了解決問題的難度。因此,在做好打持久戰(zhàn)心理準(zhǔn)備的同時,更要有教育的睿智。
班主任管理工作總結(jié) 篇2
當(dāng)班主任已有一個學(xué)期,在班級管理上沒有過多的經(jīng)驗與大家分享,現(xiàn)就把我對班主任工作的認識以及班級管理的心得介紹給大家。希望能對大家以后的班級管理工作有所幫助,同時也對我班級工作的批評和指正。
我的班級管理理念是:
用愛心贏得學(xué)生、用競爭帶動管理、用活動增強斗志,用奉獻獲知感恩,讓班級成為學(xué)生健康成長的樂園
“愛就是教育”,教師只有用自己的愛,才能與學(xué)生產(chǎn)生心靈的碰撞,才能達到超越人的自然屬性而達到完美的境界。教師對學(xué)生的愛和理解,可以使學(xué)生感到溫暖、關(guān)懷,可以溝通師生之間的感情??偨Y(jié)多年做老師的體會,我認為:教師的愛應(yīng)撒在學(xué)生集體中,教師的愛應(yīng)插在學(xué)生的心坎上,包括對優(yōu)等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關(guān)懷,對后進生給予的偏愛。如:我班學(xué)生劉新剛分入我們班時,自由散漫,說話沒有禮貌,上課說話搗亂。對于這樣一個學(xué)生,我沒有急于批評,更沒有放棄他。而是進行多方面觀察,與他交談。在交談中,我發(fā)現(xiàn)他有一種玩世不恭的態(tài)度,好像別人都欠他什么似的。而且他還有種種惡習(xí),有好幾次我發(fā)現(xiàn)他欺負女同學(xué),欺負了女同學(xué)又不承認,而且還做了很多我認為卑鄙惡劣的事情。后來我了解到他是因為小學(xué)成績較差,怕別人都瞧不起他;又加上升入初中后隨著生理的發(fā)育,已經(jīng)漸漸的進入青春期,所以才漸漸的開始欺負女同學(xué),以博取女同學(xué)對他的注意。為了能使他行為轉(zhuǎn)變,我經(jīng)常找他談心,讓他樹立正確的人生觀,正確對待男女生之間的問題,鼓勵他不要放棄自己的學(xué)習(xí),用實際行動來證明自己并不是一個不求上進的人。記不清多少次和他促膝談心,有多少次和他一路同行,我的關(guān)心教育終于融化了他冰冷的心,他開始漸漸的變了,變得有禮貌,懂事了。勞動積極,學(xué)習(xí)也比以前用功了。又如我班學(xué)生我班學(xué)生苗榮華、劉楊、陳靜等同學(xué)起初他們的學(xué)習(xí)成績并不優(yōu)異,后來經(jīng)過談話后,他們意識到老師對他們是真心的,這個真心沒有一點點的虛偽,是老師真心向他好,真心對他好,這顆真心就是愛,也沒有過多的過多的話語,他們的成績便直線上升,從升入初中開始的成績不及格到現(xiàn)在的優(yōu)秀學(xué)生,他們已經(jīng)完成了質(zhì)的蛻變。
后進生意志薄弱,自控力差,行為極易反復(fù)無常,所以做后進生的思想工作不要簡單地認為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到后進生不良行為出現(xiàn)反復(fù),班主任一定要有耐心客觀分析不良行為反復(fù)出現(xiàn)的原因,要及時發(fā)現(xiàn)、及時抓住、及時誘導(dǎo),做到防微杜漸。我班還有很多后進生,象王玉振、于躍、許巍、肖斌、于文靜等同學(xué),我利用節(jié)假日對他們進行文化課上的輔導(dǎo),利用課余時間找他們談話,利用班級活動增強他們的自信心,雖然他們在成績上沒有進步,但是我知道一塊頑石需要長時間用心才能將其感化,我始終沒有放棄他們。真正的做到了愛生如子。在把愛奉獻給學(xué)生的同時,自己也在收獲著學(xué)生們的愛。一句句親切的問候,讓我感到欣慰,增強了自豪感?,F(xiàn)在,我們班基本上建立了師生之間的和睦關(guān)系,形成了班級團結(jié)、和諧的氣氛。
我堅信:只要我們用一顆真誠關(guān)愛的心去開啟不同學(xué)生心房的門鎖,定能給學(xué)生捎去和煦的春風(fēng),給班級帶來亮麗的風(fēng)景。
班主任管理工作總結(jié) 篇3
一、加強學(xué)生的文明行為習(xí)慣和安全教育
要求學(xué)生以四項競賽的要求進一步規(guī)范自己的文明行為,及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患,并告訴同學(xué)引起注意。安全教育是我晨間談話的主要內(nèi)容,如果安全出了問題,什么也得不到保障。我經(jīng)常例舉一些事例叫學(xué)生來分析。如一些安全案例及我們遇到的一些實際問題。我經(jīng)常問他們:你和同學(xué)發(fā)生摩擦該怎么辦?你發(fā)現(xiàn)同學(xué)打架你怎樣處理?在學(xué)校里應(yīng)該玩些怎樣的游戲……等等。增強學(xué)生的安全意識,讓學(xué)生體會,打架對誰都沒有好處,遇到事情應(yīng)該冷靜,告訴老師,老師會幫你解決,不要為了一時逞能而做錯了事。當(dāng)然,對于同學(xué)間發(fā)生的一些問題我及時處理,設(shè)身處地為他們著想,慢慢地學(xué)生也就信任你了,也愿意跟我說心理話,我解決問題也就輕松多了。
二、培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,給后進生更多幫助,以形成良好的學(xué)習(xí)氛圍
六年級要面臨畢業(yè)考試,所以學(xué)習(xí)是我們的一大重點。所以,本學(xué)期我有目的地的向同學(xué)們滲透了這學(xué)期我們的重要任務(wù),讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性,并利用一切可以利用的時間抓緊學(xué)習(xí)。我抓住了兩個可以利用的時間:早自修和午間。早晨,我安排了班級里面比較有威性的班干部進行管理。要求同學(xué)們進入教室后就進行早讀,或者頭天放學(xué)前跟班干部說好作業(yè),第二天早晨班干部再向同學(xué)們布置作業(yè),這樣學(xué)生就有事情做,而不致于吵鬧。未午睡期間,中午12:00要求學(xué)生進教室學(xué)習(xí),有時讓他們看課外書、有時上課,有時給那些后進生做最基礎(chǔ)的訓(xùn)練。我覺得這學(xué)期的中午時間利用得比較充分,學(xué)生進了教室后能真正靜下心來學(xué)習(xí)并取得一定的實效。我們班后進生也不少,而且這些同學(xué)基本上都是非常懶惰貪玩的,因此,我給這些同學(xué)換了座位,確立了同桌學(xué)習(xí)小組。根據(jù)他們的特點,給予必要的指導(dǎo)和幫助。對于這些后進生的表現(xiàn)我也及時給予反饋,對于有進步的及時表揚,以樹立他們學(xué)習(xí)的自信心,同時增強班級的學(xué)習(xí)氛圍。
三、積極參加學(xué)校組織的各項活動和比賽,并作好充分的準(zhǔn)備
雖然六年級的學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較重,但對于學(xué)校組織的各種活動和比賽,我們都會全心投入。因為通過活動或比賽,給了學(xué)生各種鍛煉的機會,他們各方面的素質(zhì)也同時得到提升,使他們能更好地學(xué)習(xí)。因此每次我們都作好了充分的準(zhǔn)備。半學(xué)期來,學(xué)校也組織了不少活動和比賽,比如說春游活動,我鼓勵同學(xué)們盡可能參加集體的活動,并作好出發(fā)前的安全教育工作和思想動員工作,強調(diào)同學(xué)們應(yīng)該有紀(jì)律性,有克服困難的決心。如學(xué)校的黑板報版面設(shè)計比賽,我盡可能讓學(xué)生自己去實踐,而我只是一些指導(dǎo)或建議。如六一游藝比賽,我們利用了大量的課外時間進行練習(xí),并要求參加比賽的同學(xué)到我面前個個過關(guān)。我希望我和同學(xué)們都能認認真真地做好每一件事情,不管結(jié)果怎樣。同時也讓學(xué)生體會到,不管做什么事情都要付出汗水。
四、民主,公平,公正地對待每一個學(xué)生
我覺得對高年級學(xué)生不妨民主一些,因為比起其他年級,他們要成熟一些,能力強一些,有什么事可以和他們商量商量,要多空出時間來,多找他們談?wù)勑摹⒄f說話。不要擺老師的架子,像朋友那樣和學(xué)生相處,讓學(xué)生感受到你的善意,你對他的關(guān)心和愛護,他們就樂于聽你的,樂于幫你,樂于不給你添麻煩。這些感情投資,比等到學(xué)生犯錯誤大罵一頓效果要好些,學(xué)生能夠接受你。其實剛開始的時候我們班也有不少脾氣倔,和同學(xué)、老師態(tài)度都差的學(xué)生,如周月章,代雨彤等等。經(jīng)過幾個學(xué)期的感情投資,我真正感受到了他們的進步,特別是我班的倔脾氣也越來越會和你分享他的想法,遇事也更冷靜了。
這是我這學(xué)期來做班主任的工作總結(jié),也是我五年來帶這個班級堅持所做的一些工作,我知道可能還有一些班主任工作沒做到位,還有很多工作等著我去做。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領(lǐng)路人,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉學(xué)生的心理,對學(xué)生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風(fēng)細雨,定然潤物無聲。我想通過時間的磨煉,我會吸取更多班主任的工作經(jīng)驗,用真誠對待事業(yè),用愛心對待學(xué)生,用熱情對待生活,用正義對待人生,把我的班主任工作做得更好。
班主任管理工作總結(jié) 篇4
一、班級初始狀態(tài)與學(xué)生基本情況
本班共有學(xué)生42名,其中男生21名,女生21名。特殊家庭3名,困難學(xué)生5名,開學(xué)初紀(jì)律比較渙散,常規(guī)工作無人過問,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,學(xué)生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現(xiàn)在學(xué)校的、班級的制度都能遵守,但要經(jīng)常督促和提醒,還不能形成自覺行為。針對這種情況,我做了如下工作:
二、具體管理措施
(一)抓常規(guī)管理規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣早到校、兩操、打掃環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)校的各項活動認真組織,嚴(yán)格要求,決不馬虎,這樣嚴(yán)謹、認真、一絲不茍。使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。例如:眼保健操時間一到不用老師強調(diào),學(xué)生主動自覺去做,贏得科任的老師好評。
(二)選拔班干部班干部是班級和學(xué)生聯(lián)系的橋梁,是學(xué)生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責(zé)任心強,辦事公正;品學(xué)兼優(yōu),智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學(xué)生。其次使用各類特色學(xué)生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。
(三)實行自我管理我們班級發(fā)展的目標(biāo)都是由師生共同商討確立的,并且分工負責(zé)。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待,共同決策,使學(xué)生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過自我管理,班干部承擔(dān)了一些日常事務(wù)的管理工作,并有權(quán)獨立處理相關(guān)事務(wù)。班主任則激勵和指導(dǎo)學(xué)生自主性的發(fā)揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設(shè),培養(yǎng)了學(xué)生組織管理能力,又提高了全體學(xué)生的自覺性,自制力。X|k | b| 1 . c|o |m
(四)營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。現(xiàn)在初中學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活有絕大部分時間是在學(xué)校里度過的。班級即是學(xué)生的一個大家庭。營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,對提高學(xué)生的德育素質(zhì),起了相當(dāng)大的作用。首先對學(xué)生進行理想教育,學(xué)習(xí)目的教育,習(xí)慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責(zé)任意識,其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現(xiàn)在班級風(fēng)氣正,學(xué)風(fēng)濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
(五)個別教育與表揚相結(jié)合班級中思想基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)都比較差的學(xué)生。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學(xué)不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學(xué)習(xí)生活秩序有一定影響。在教育轉(zhuǎn)化這部分學(xué)生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關(guān)心他、了解他,努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點,以完善學(xué)生的人格,增強集體的凝聚力。
(六)發(fā)揮主題班會的教育作用主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風(fēng)的形成,及至學(xué)生的健康成長,都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習(xí)慣的養(yǎng)成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質(zhì)能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。
三、獲獎情況:
班級榮獲校運會初三級三等獎、學(xué)校先進班集體。期中考試榮獲初三級總分第二名。元旦文藝匯演,榮獲學(xué)校二等獎。四、班級管理工作中的收獲和體會老師應(yīng)真正有愛心,理解學(xué)生,尊重學(xué)生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感是班級建設(shè)中事關(guān)工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感,學(xué)生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,表現(xiàn)出主人翁的責(zé)任感;就會不斷進取,產(chǎn)生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。
相反,如果學(xué)生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設(shè)良好班集體,把學(xué)生培養(yǎng)成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學(xué)生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學(xué)生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產(chǎn)生一種自譴自責(zé)的內(nèi)疚感,從而使每個學(xué)生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。不強求每個學(xué)生都能成功,希望每個學(xué)生都嘗試。在嘗試中自我得出結(jié)論。所以,我把每個學(xué)生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現(xiàn)實,勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。不以統(tǒng)一的尺度衡量學(xué)生,但以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學(xué)會,爭取辦到,向高標(biāo)準(zhǔn)邁進,從最基礎(chǔ)的事做起。
“會讀書”是基礎(chǔ),讀好書是理想;“懂健身”是樂趣,身心壯是追求;“能辦事”是目的,辦成事是必須;“做好人”是一切之根本,做一個有利于社會的人。
班主任管理工作總結(jié) 篇5
“五育并舉,德育為首”,實施素質(zhì)教育是全面提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。而班主任是班級思德教育過程中的直接教育者,組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,在學(xué)生的思德教育中發(fā)揮著重要的作用。做好班主任工作,不僅要正確認識班主任工作的意義,明確班主任工作的任務(wù),而且必須挖掘和掌握班主任工作的技巧,這是做好班主任工作的重要條件之一。
一、“動之以情,情感互動”是師生交流的捷徑。
現(xiàn)在常常聽到老師們感慨“如今的學(xué)生真難教”,確實新時代的小學(xué)生們早熟的快,接受了許多社會信息,甚至形成了不少成人化的思想,不象以前的學(xué)生那樣對老師的教誨洗耳恭聽,相反越來越個性張揚。對這種現(xiàn)象我發(fā)現(xiàn)采取強硬的措施,如罰站、抄課本、晚放學(xué)等等,只會引發(fā)更大的抵觸情緒,拉大與學(xué)生心靈距離,結(jié)果收效甚微。后來總結(jié)出進行發(fā)自內(nèi)心的情感交流是利器:多在學(xué)生需要獲得幫助時伸出溫暖之手,發(fā)現(xiàn)有困難生的同學(xué),有厭學(xué)情緒的,不按時完成家庭作業(yè)的,無學(xué)習(xí)積極性的,我不是采取直接的體罰方式,而是多花點時間關(guān)注督促鼓勵他,多與其父母交流他的近況,讓該生知道老師是真誠的關(guān)愛他而不是冷落他,使他們成績有所提高。
二、發(fā)揮班干部角色作用,人人爭當(dāng)班級小主人。
班主任工作的順利開展,需要有一批團結(jié)在班主任周圍的積極分子,通過他們團結(jié)和帶動其他集體成員,這是形成班集體的關(guān)鍵。因此我及時發(fā)現(xiàn),考查和配備班干部,使用并發(fā)揮班干部的主動性和創(chuàng)造性;善于在班務(wù)活動中培養(yǎng)和鍛煉干部,這是組織和培養(yǎng)班集體技能的重要構(gòu)成部分。還要通過班級活動,讓每個同學(xué)都有機會為集體服務(wù),即培養(yǎng)了學(xué)生主人翁的責(zé)任感、榮譽感,又鍛煉了他們的工作能力,從而加強班集體的凝聚力、向心力,加快班級的整體發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、掌握協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭對學(xué)生教育的技能。
小學(xué)義務(wù)教育過程中,學(xué)生家長的對子女教育的重視程度以及配合誠意,會大大影響到班主任工作的開展。特別是農(nóng)村區(qū)域的小學(xué),關(guān)系更緊密:常常碰到一些自身文化素質(zhì)不高的家長,表達出對子女教育敷衍、輕視的態(tài)度,這樣無論在開學(xué)收費,還是在交納學(xué)習(xí)資料費、興趣小組費時都有認識誤區(qū)。我及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)了這一特點,多花精力在與家長溝通、交流上,通過多次的解釋引導(dǎo),使許多家長擺正了子女教育的態(tài)度,積極配合學(xué)校的各項工作,并且在課外嚴(yán)格管教子女,以便于我的班主任工作更加順利的開展下去。
總之,我認為班主任要在各項工作中,善于采取各種教育措施和技巧,充分發(fā)揮班主任角色的主導(dǎo)作用,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。
班主任管理工作總結(jié) 篇6
光陰似箭,日月如梭。轉(zhuǎn)眼,一個學(xué)期的教育教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束了。一學(xué)期以來,我擔(dān)任初一(3)班的班主任。在班主任期間,我認識到班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學(xué)生來自不同的家庭,成長和生活環(huán)境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀(jì)律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細致的工作。現(xiàn)在就把一學(xué)期的工作情況總結(jié)。
一、對學(xué)生進行思想品德教育
對學(xué)生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務(wù),也是班級工作的重點。首先要關(guān)心、愛護學(xué)生,對每一個學(xué)生必須要一視同仁,再對學(xué)生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發(fā)向上的思想。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀(jì)律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進行思想品德教育時,要有的放矢,按照德育方法和原則,動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,持之以恒。利用好每個星期天晚修時間,針對上周發(fā)生的事情做總結(jié),表現(xiàn)好的學(xué)生給予表揚,表現(xiàn)不足的學(xué)生指出批評,并私下做思想品德教育工作。
二、重視班級班風(fēng)建設(shè)
加強班級管理,努力培養(yǎng)“真誠、嚴(yán)格、活躍、奮進”的班集體。班級是學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活和交往的地方,要想把班級建設(shè)成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了班主任盡心盡力外,班干部的選擇和培養(yǎng)十分重要。班干部的好壞直接關(guān)系到整個班的質(zhì)量。一方面我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們努力學(xué)習(xí),團結(jié)同學(xué),以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴(yán)格要求,注意工作方法。教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學(xué)中的不良行為。而對班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學(xué),促進整個班級的管理工作。另一方面:增強班級的凝聚力,我組織互幫互學(xué)活動。學(xué)習(xí)上優(yōu)生帶動差生;紀(jì)律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學(xué)中的積極影響,通過活動加強同學(xué)之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀(jì)律及常規(guī)上起到明顯的效果,又能使同學(xué)之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習(xí)慣,在班級中孕育團結(jié)友愛的風(fēng)氣,使班級成為一個大家庭。因此,我班在學(xué)校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。每月都榮獲“文明班級”稱號。
三、不斷提出新的共同奮斗目標(biāo),尋找鼓舞學(xué)生前進的力量
班集體就是一個接一個的目標(biāo)的實現(xiàn)中逐步形成和發(fā)展的。共同的奮斗目標(biāo)是班集體不斷奮進的動力,它能激發(fā)起學(xué)生的共同感情,激勵和指導(dǎo)全班學(xué)生朝著共同的方向前進。不斷有新奮斗目標(biāo),學(xué)生對自己的發(fā)展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發(fā)上進。新學(xué)期開始,為了配合學(xué)校抓好清潔衛(wèi)生,我在班里進行了《一屋不掃何以掃天下》的活動,讓學(xué)生們自由發(fā)言,以及組織學(xué)生學(xué)習(xí)了《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,使學(xué)生認識到——學(xué)校是我家,精心愛護她,幫助學(xué)生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行為。通過這種方式,經(jīng)常地有計劃地組織好各種有益于學(xué)生身心健康的集體活動,(交通安全教育、溺水安全教育、瘧疾防治等)然后在班上利用班會時間交流,評選出各類積極分子給予鼓勵。如此下來幾次活動,學(xué)生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法后,經(jīng)常變換著對學(xué)生的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激著學(xué)生,使他們總有動力驅(qū)使自己在各方面做得更好。學(xué)生在進步,我也在成長,相信只要堅持把自己所取得的收獲,不斷積累下來,吸取失敗的教訓(xùn),學(xué)會分析、解決問題,總結(jié)做得好的經(jīng)驗,就能使自己有更大的收獲。
四、教育學(xué)生努力學(xué)習(xí),關(guān)心學(xué)生身心健康
學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),教育學(xué)生要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,指導(dǎo)學(xué)生制定好適合自己的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)成績的同時,要對學(xué)生全面負責(zé),不僅要關(guān)心學(xué)生的課業(yè)學(xué)習(xí),而且要引導(dǎo)他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務(wù)的思想,養(yǎng)成良好習(xí)慣,增加社會知識,掌握一定的生產(chǎn)知識和技能,增長實際才干,在嚴(yán)格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學(xué)生受到贊揚,讓他們感受到成功,感受到學(xué)習(xí)的樂趣,形成良好性循環(huán)。還建立班級學(xué)習(xí)成績獎勵制度,給予相關(guān)的獎勵。如我們班有一位同學(xué)愛搞小動作,經(jīng)常逗女學(xué)生,找他談過幾次心,講了很多道理,也批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,于是我轉(zhuǎn)換另一種方式給他加把“糖”吧。我就鼓勵他、關(guān)心他,讓他去找好事做,比如幫值日生同學(xué)掃掃地,撿撿地上的紙等等,每周班會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這下子,他的行為改變了許多,經(jīng)常找好事做,我再在班上一表揚,同學(xué)們—羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。本學(xué)期還被評為班積極分子。
本學(xué)期,我班同學(xué)在本人和班干部們的共同帶領(lǐng)下,德、智、體各方面都取得明顯的進步。全班同學(xué)遲到、早退現(xiàn)象相對減少,基本上沒有無故曠課的現(xiàn)象,教室、清潔區(qū)衛(wèi)生也搞得不錯,學(xué)校的舉辦的各種活動都能踴躍參加,并取得較好的成績。即使我做了一些工作,但還是有很多不足的地方。望在今后的班主任工作中多向有經(jīng)驗的班主任學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
班主任管理工作總結(jié) 篇7
班主任工作是一門藝術(shù),一門值得研究的學(xué)問,因為班主任工作是做人的思想工作。從去年我擔(dān)任四班班主任工作,凌老師在班級管理方面給了我極大的幫助。由于他是四班的原班主任,熟悉班級每個學(xué)生的情況,在他的幫助下,我的班主任工作做得以順利展開。
班主任工作,千頭萬緒,怎樣選拔班干部?學(xué)生犯錯誤了怎樣教育他?學(xué)生遇挫折了,班主任怎樣與他談心?怎樣加強與學(xué)生的溝通?班里事無大小,樣樣都得讓你操心,從課堂紀(jì)律到作業(yè)情況,從遲到早退到衛(wèi)生工作這些都是一個班主任要面對的,凌老師都能給我一些好的建議和方法。
(1)以班級為家,一心撲在班級,做班主任工作要有極大的耐心,要花大量的時間跟學(xué)生一起“磨”。
(2)處處以身作則,為人師表。凌老師很注重身教,每天一大早就到教室,見到學(xué)生主動打招呼,跟學(xué)生一起參加活動。
(3)注重培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍,在班級管理中發(fā)揮集體力量。對于班干部的使用,是我最為佩服的一點。要把班干部真的培養(yǎng)成為老師的得力助手,職責(zé)明確,避免有人無事管,有事無人管。在他的管理理念中,班級要人人有事做,事事有人做。
凌老師提醒我作為班主任一定要做到“五個勤”眼勤(善于深入同學(xué)之中,觀察同學(xué)們的一言一行,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題),嘴勤(經(jīng)常性強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,強調(diào)紀(jì)律問題),心勤(有一片愛心,經(jīng)常去關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,讓學(xué)生感受到老師對他的尊重和重視),腳勤(經(jīng)常到教室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),及時發(fā)現(xiàn)問題),手勤(和學(xué)生一起參加勞動等等),尤其是新接班初期,這樣做非常有利于及時了解班級的大事小情。
凌老師的做法,確實值得我學(xué)習(xí)。我主要著手做了四件事:
(1)狠抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),以班風(fēng)促學(xué)風(fēng);
(2)制訂班級制度,依制度治班;
(3)加強學(xué)生骨干隊伍建設(shè),培養(yǎng)一批責(zé)任感強,有能力,學(xué)生信任的得力助手;
(4)培養(yǎng)全班學(xué)生高度的責(zé)任感和集體榮譽感。
工作中遇到學(xué)生犯了錯誤,若比較棘手,我會及時與凌老師交換意見,請教處理辦法。學(xué)習(xí)他表揚、批評學(xué)生的語言藝術(shù),學(xué)習(xí)他處理突發(fā)事件的從容等等。在日常工作中,我也能以自己的一言一行去影響學(xué)生,做到身體力行,言傳身教。從接手這個班以來,無論是學(xué)習(xí)成績、班級紀(jì)律,還是衛(wèi)生狀況都得到了較大的提高,而這一切離不開凌老師的幫助。
我深知,班主任工作是千頭萬緒的,忙碌而繁瑣,作為一個教師,我的職責(zé)不僅僅是教好書,還要育好人。我不會后悔我的選擇,我會一如既往地認真工作,用青春和汗水譜寫教書育人的新篇章!
班主任管理工作總結(jié) 篇8
班主任工作不僅是在班集體中全面貫徹黨的教育方針,落實學(xué)校的規(guī)章制度,實施素質(zhì)教育,完成教學(xué)計劃,使學(xué)生在德、智、體、美等方面都得到全面發(fā)展;而且班主任是溝通學(xué)校、家庭、社會共同對學(xué)生進行教育的主要支點。作為一名在鄉(xiāng)小學(xué)任教的班主任,應(yīng)做到以下幾點。
在教學(xué)過程中最基本的關(guān)系是師生關(guān)系,只有師生心理相融,才會出現(xiàn)樂教樂學(xué)的生動局面。要使學(xué)生尊敬教師,教師必須做到“五官端正”,即嘴正、耳正、心正、眼亮、腿勤。嘴正,即言而有信,言而有度,絕不失信于學(xué)生。只有這樣,才能在學(xué)生心目中建立崇高的威信。耳正,即不能偏聽偏信,要做到用人得當(dāng),處事周全,善于聽取學(xué)生意見,培養(yǎng)學(xué)生自信、自強、自立的良好素質(zhì)。眼亮,即全面了解班內(nèi)情況,及時發(fā)現(xiàn)各種問題,對各種事情的處理不能只憑個人的好惡和想當(dāng)然。作為班主任應(yīng)該摸清學(xué)生的情況,全面把握學(xué)生的思想動向,及時準(zhǔn)確地處理發(fā)生的各種問題,防患于未然,把事端消滅在萌芽狀態(tài)。心正,即有崇高的敬業(yè)精神,對工作兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責(zé),這樣,學(xué)生才會對你有信心,班級才更具有向心力。腿勤,平日經(jīng)常到教室里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),深入學(xué)生中間,了解實際情況,對癥下藥,有的放矢。
和家長取得聯(lián)系的方法有兩種:一是召開家長會,班主任可靈活地安排一個村或兩個村的小型家長會,通過開家長會,研究家校教育的共性,取得協(xié)調(diào)統(tǒng)一。另一種是家訪,以此來研究家校教育的個性,班主任要有的放矢地對個別學(xué)生進行教育,了解學(xué)生的生活環(huán)境和家庭教育情況。當(dāng)學(xué)生遇到困難、受到挫折,需要幫助時要家訪;當(dāng)學(xué)生有了錯誤,有了認識并決心改正時要家訪;人非圣賢,孰能無過,只要學(xué)生一旦覺悟,便應(yīng)及時肯定并通過家訪來增加其后勁。
班級教導(dǎo)會是班主任與任課教師之間取得聯(lián)系的一種好方法,通過班級教導(dǎo)會,可以從不同側(cè)面了解學(xué)生的情況和問題,使班主任深入細致地掌握學(xué)生情況,有針對性地進行工作。
任課老師的共同心愿就是上好課,上好課的基本條件必須要有良好的班級教學(xué)環(huán)境。因此,抓好班級教學(xué)環(huán)境的建設(shè)就應(yīng)成為班主任工作的重點之一,建設(shè)班級教學(xué)。
班主任管理工作總結(jié) 篇9
總感覺前路漫漫,總覺得任重道遠,然而期末的日子卻也在對周末與節(jié)假日的不斷盼望中來臨了,于是,在緊張焦躁的復(fù)習(xí)中又裹進了對暑假的渴盼。當(dāng)然,眼下最重要的是做好各項工作的驗收準(zhǔn)備。
本學(xué)期,學(xué)生能力培養(yǎng)方面,我們學(xué)年組統(tǒng)一進行了應(yīng)用題的解題能力培養(yǎng)。為此,我們以《趣味數(shù)學(xué)應(yīng)用題》為主要訓(xùn)練題,我平均每天練習(xí)1頁,一般都作為作業(yè),第二天及時批改,進行集中講評, 對有困難的學(xué)生利用幫扶對子在課余時間進行幫助,教師對個別學(xué)生進行單獨的講解輔導(dǎo)。在6月初我們班完成了這套題的練習(xí),對于后面的集中分類練習(xí),我還進行了系統(tǒng)的鞏固,結(jié)合教材,分單元進行了復(fù)習(xí),尤其是圖形的表面積和體積計算、分數(shù)應(yīng)用題、因數(shù)倍數(shù)單元我作為重點抓題型指導(dǎo),結(jié)果驗收的成績很令人欣慰,我們班獲得了學(xué)年第一名。
在特色創(chuàng)新工作方面,我選擇了優(yōu)秀作文選集,接力日記和古詩積累三個內(nèi)容。優(yōu)秀作文選集目前已經(jīng)編輯完成共編入了近90篇優(yōu)秀作文,有書中的作文內(nèi)容,也有周記中的優(yōu)秀篇目。由學(xué)生自己將打“特優(yōu)”的作文錄入電腦,老師統(tǒng)一編排統(tǒng)一字體,集中打印,傳閱翻看。不足之處是在講評時沒有能將好的作文一一展示朗讀,但是作文選打印后學(xué)生將逐個傳閱,鑒賞學(xué)習(xí)。
接力日記上學(xué)期就開始寫,但是沒有這學(xué)期的效果好。本學(xué)期,我鼓勵學(xué)生寫身邊真實的人或事或感受。開始時學(xué)生仍是抄寫課內(nèi)作文湊數(shù),有的還抄優(yōu)秀作文中的頂任務(wù)。沒有起到“加強同學(xué)老師之間的聯(lián)系,提高作文能力,養(yǎng)成表達習(xí)慣”初衷。后來,我給他們閱讀其他班級的優(yōu)秀日記,大力贊揚其真實性和趣味性,激起了學(xué)生的寫作興趣和熱情。后來,張子一同學(xué)寫了一篇歡迎新同學(xué)的周記,寫得真實而充滿真情實感,我借此機會大加表揚,并在全班同學(xué)聲情并茂地宣讀了這篇佳作,這更激起了他們的寫作欲望,開始有學(xué)生爭著要寫,于是如果沒輪到的時候?qū)懸黄图右活w星,這樣,兩本接力日記就不夠?qū)懥?,我又買了兩本,學(xué)生漸漸地,都開始寫生活中的真實事件,抒發(fā)真情實感,我每天讀得時候都感覺很有意思,覺得距離他們的生活近了許多。而且我發(fā)現(xiàn)學(xué)生還是很有表達能力的。對于前一個同學(xué)的評語寫得也都很有針對性,很有見解,真是不容小覷。有的同學(xué)還給自己的日記配上了插圖,圖文并茂,很別致。
對于古詩積累,我在假期就留了20首,請家長支持配合,假期絕大多數(shù)學(xué)生都能背誦并默寫。開學(xué)后又學(xué)年統(tǒng)一換了20首,我每兩天背誦一首并默寫,簡單的一天一首??墒强傆袔讉€學(xué)生錯別字特別多,于是我中午的時候?qū)@些同學(xué)進行單獨的聽寫,有一個錯別字把整句詩抄寫兩遍。并請家長從頭到尾讓孩子默寫一遍。班級也在最后幾天統(tǒng)一默寫了一遍,有錯誤的及時改正,不許讓一個學(xué)生掉隊。效果還是不錯的,在驗收中獲得了學(xué)年第一名,也為學(xué)生積累了必要的文學(xué)常識。
在班級特色建設(shè)方面,本學(xué)期我加強了家校聯(lián)系。使家長全面了解學(xué)生在校情況,督促家長加強家庭教育,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。我們班重要的材料都集中發(fā)到班級郵箱,每個月發(fā)一次家長聯(lián)系卡。班級每天的各項評比都會兩周匯總一次,一個月進行一次表彰總結(jié),個人前十和優(yōu)秀大組(3個小組)一個,發(fā)獎品和家長聯(lián)系卡,聯(lián)系卡每人都發(fā),上面寫明得到表揚的同學(xué)和本階段內(nèi)表現(xiàn)有缺欠的同學(xué),同時對家長提出下一個月學(xué)習(xí)及活動方面的相應(yīng)指導(dǎo)和建議。使家長不但了解自己孩子也了解其他孩子表現(xiàn),橫向比較,會比較有危機意識,同時使家長了解了學(xué)校和班級近一個月內(nèi)的工作重點和部署,以配合老師完成好各項工作。三月份時因為剛開學(xué),所以我在四月初和四月末各發(fā)了一次聯(lián)系卡,5月份因為期中考試后進行了家長會,所以沒發(fā)聯(lián)系卡,5月末發(fā)了一次,如果期末考試后還開家長會,那么6月份就不發(fā)了,如果不開家長會,那么我還將發(fā)一次,告知期末成績情況及假期要求。我覺得這項工作取得了自己想要的效果,引起了家長的重視,記得期中考試開家長會時,很多家長圍在班級評比表前,看自己孩子的得分扣分情況,詢問原因,為此,我孩子期中后進行了改進,把得分扣分原因也詳細地標(biāo)注在評價表上,使看得人一目了然。多數(shù)家長還是很歡迎的,他們得到聯(lián)系卡后能認真看內(nèi)容,對照別人的成績反思,當(dāng)然,也有的家長不夠重視,連簽字都忘記,但是我想,只要有一多半的家長支持并歡迎,我就將繼續(xù)下去,雖然這項工作很費時費力。
以上是本學(xué)期班級能力培養(yǎng)及特色創(chuàng)新工作的回顧,下學(xué)期我將著重改進優(yōu)秀作文選集這項工作,力爭通過征集優(yōu)秀作文,激發(fā)學(xué)生的寫作興趣,普遍提高作文能力和鑒賞能力,并將入選范圍擴大到接力日記中,使兩項工作相得益彰。
班主任管理工作總結(jié) 篇10
當(dāng)新年鐘聲的鐘聲又一次在耳邊響起,一個學(xué)期又即將接近尾聲。回顧這一學(xué)期的教育工作,有成績,也有失誤,有經(jīng)驗,也有教訓(xùn)。下面,就我本學(xué)期的工總結(jié)如下。
愛是無聲的語言,是教師溝通學(xué)生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生。作為一名班主任,我始終把工作的責(zé)任感放在第一位。作家楊朔曾經(jīng)所說過:“每個人的心里都埋著一團科季夫,只要善于撥弄,它就會熊熊燃燒?!钡诙N我的教育第一類是八九歲的孩子,他們天真爛漫,活潑好動,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤工作的園丁,使每朵鮮花都照耀,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。作為一名班主任,用財一個班是最基本的任務(wù)。這學(xué)期,在班級管理方面,我做了如下工作
一、班級管理方面
(一)、重視培植孩子們的行為習(xí)慣
各種習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)班貌的基礎(chǔ),低年級則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習(xí)慣是要培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣意識,使他們分清老師在與不在不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風(fēng),學(xué)生會在各方面得到持續(xù)提升。所以,我尤其注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,無論是學(xué)習(xí)習(xí)慣,上課習(xí)慣,還是衛(wèi)生習(xí)慣。我根據(jù)低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭、等方式來招盛純鞏固學(xué)生的良好習(xí)慣。另一方面,作為訓(xùn)導(dǎo)主任以身作則,每次進教室都直入先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們很著急記在心里,為養(yǎng)成良好的習(xí)慣創(chuàng)造極佳了好的氛圍。
(二)、培養(yǎng)班干部,樹立班干部在在同學(xué)中所男同學(xué)的威信。
由于我班學(xué)生是幾個班重新組合的,小學(xué)生各自的學(xué)習(xí)習(xí)慣、紀(jì)律要求等都有所不同,因此,我決定先重新培養(yǎng)班干部。本學(xué)期開學(xué)初,本班的同學(xué)從剛開始的好奇到熟悉而后,一些原來古靈精怪搗蛋,不好讀書的學(xué)生在紀(jì)律上放松了要求,想鉆紀(jì)律的空子,而以前的班委對這些學(xué)生無可奈何,便對自己的工作失去耐心了耐心和信心,不敢也不愿去管理。針對這些情況,我經(jīng)過多次觀察,組織班干部召開一次班委會,討論如何管理班級,并試著鼓勵他們勇于承擔(dān)管理責(zé)任。經(jīng)過一段時間的考察,新的捷伊班委會很快就發(fā)揮起管理作用。
班干部是班里的帶頭羊,是同學(xué)門的表率,一舉一動在同學(xué)們中有明顯的影響,我鼓勵班干部嚴(yán)格要求大力提倡自己,以身作則,有望成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的楷模,在紀(jì)律上所要求別人做到的,自己一定要做到。不允許別人做,自己首先不做。這樣,逐步指導(dǎo)班干部們在同學(xué)們當(dāng)中樹立自己的威信。
(三)繼續(xù)抓好對學(xué)生各項常規(guī)的培養(yǎng)。
二年級的孩子,自覺性還是相對較低。早上來得早,絕少有人自覺讀書、打掃衛(wèi)生,需要老師在旁邊必須不停地督促、提醒。針對這一情況,我先在班上選出10名責(zé)任心強、在同學(xué)中會威信較高的同學(xué),將她們兩人一組搭配起來,全班分為五個小組,每個小組長都要掌握各成員的具體情況,包括作業(yè)、衛(wèi)生、紀(jì)律等等。早晨一到校就組織同學(xué)進入早讀,并配合班干部用小紅花對表現(xiàn)好中學(xué)生的學(xué)生進行獎勵。一個學(xué)期下來,大部分學(xué)生到校后都能在班干部和邁入小組長的組織下自覺進入早讀。
經(jīng)過一年級一年的鍛煉,大部分孩子已經(jīng)能課室比較好地完成教室的清掃任務(wù)。但是,保持清潔就不那么容易了。教室里似乎總是不斷有廢紙出現(xiàn),灑水也不夠及時。為了改變這一經(jīng)濟狀況,我堅持每天更早到校,和學(xué)生一起打掃衛(wèi)生,慎防他們誰的桌下有廢紙,
哪個組該灑水了。為了保證每天的值日不讓學(xué)生推脫,我給各個組都責(zé)任到菲律賓人,每人負責(zé)一項。這樣,他們四圈到值日的時候,就知道該干什么,不至于有的活大家都搶,有的活沒人干。經(jīng)過一段時間,學(xué)生終于慢慢地進入了經(jīng)濟狀況?,F(xiàn)在,即使我不在場,學(xué)生們也會高質(zhì)量、高效率地如期完成任務(wù),把清潔區(qū)打掃得認認真真。
二、配合學(xué)校安排,積極組織學(xué)生參加學(xué)校舉行的積極主動各項活動。
這活動高三學(xué)校組織的活動較多,每一項活動我都認真對待,積極組織學(xué)生參加,力求使中才學(xué)生從每一次的活動中得到鍛煉。在學(xué)校組織的秋季運動會中,我班同學(xué)不怕苦不怕累,頑強拼搏取得四了二年級組第一名。
教養(yǎng)家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的,尤其是班主任其他工作,更加可能需要家長的理解和幼兒支持。在家訪活動中,我和科任老師一起與每一位學(xué)生家長都進行了有效的溝通,對孩子各個環(huán)節(jié)有適時了更全面的了解。我特別注重和家長建立較佳的家長關(guān)系,加強和同學(xué)間的交流。,告訴他們孩子在表示學(xué)校的表現(xiàn)。平時,我愛護愛護班里的每一個學(xué)生。對一些表現(xiàn)不太好的同學(xué),更是傾注了的愛和心血。我經(jīng)常和他們交心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當(dāng)他們有困難的時候,我總是耐心地設(shè)法他們。一但發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時的、主動的和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的組織工作,使學(xué)校、家庭密切配合,更好地教育了教師。當(dāng)孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學(xué)校教育同步,更多地促進了孩子的健康成長。
總而言之,班主任其他工作是一門科學(xué),做好五年級班主任工作,當(dāng)更需要有耐心和愛心,需要不斷探索。舊的一年已經(jīng)回顧過去,新的學(xué)期還未開始。在新的學(xué)期里,我將重新認識過去的經(jīng)驗教
大學(xué)班主任工作總結(jié)(范文8篇)
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大學(xué)班主任工作總結(jié)【篇1】
班主任工作,在我跟學(xué)生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學(xué)生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學(xué)習(xí)與反思,是你們給予了我很多關(guān)于教育、關(guān)于人生、關(guān)于學(xué)習(xí)、關(guān)于生活的思考的火花;我要感謝學(xué)校和學(xué)院主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責(zé)的態(tài)度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑托,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。
是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學(xué)研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!
一、班級學(xué)生情況
我們信息科學(xué)學(xué)院20xx年招收本科生新生近200名,這些學(xué)生在第一學(xué)年不分專業(yè),到第二學(xué)年再根據(jù)自己的興趣以及第一學(xué)年的學(xué)習(xí)進展情況來進行專業(yè)的選擇。因此,200名學(xué)生在第一學(xué)年被平均劃分為6個小班級,我作為班主任主要負責(zé)編號為1、2的兩個班級的學(xué)生工作。這兩個班級中原先共有68名學(xué)生,其中有2位朝鮮國家留學(xué)生,還有3位是從20xx級轉(zhuǎn)學(xué)過來。后來有1位同學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)到數(shù)學(xué)系,還有1位同學(xué)因甲肝休學(xué),所以最后在校班級人數(shù)共有66位學(xué)生。
二、班主任常規(guī)工作
班主任常規(guī)性的工作是跟學(xué)校學(xué)生管理結(jié)合在一起的,或者說是學(xué)校學(xué)生管理工作的具體實施,另一方面作為大一學(xué)生工作來說,有別于大二、大三的學(xué)生工作,大一學(xué)生有一個學(xué)習(xí)和生活的適應(yīng)過渡問題,因此班主任要緊密配合學(xué)校學(xué)生工作的部署,對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度學(xué)習(xí)方法予以引導(dǎo)、對生活自理獨立能力予以引導(dǎo)、對寢室集體生活行為予以引導(dǎo)、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導(dǎo)、對生活或?qū)W習(xí)有困難的同學(xué)予以幫助、落實常規(guī)的學(xué)生學(xué)籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。
這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學(xué)的聊天的這些日常工作行為當(dāng)中。
三、我的班主任工作
我對班主任工作的認識,是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師,我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安,不知道作為班主任究竟要承擔(dān)哪些責(zé)任和義務(wù),十分的擔(dān)心學(xué)生出意外事故。
于是在我被通知擔(dān)任班主任工作、學(xué)生還沒有正式報到之前,我就開始從學(xué)習(xí)做起,從網(wǎng)上查資料、向周圍同事詢問、閱讀班主任工作手冊之類的書籍等等,但實際上“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,因此,在后來的實際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結(jié),提煉適合自己、適合大一學(xué)生、適合本班學(xué)生的班主任工作計劃。
班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統(tǒng),這個系統(tǒng)中存在著一些“牽一發(fā)而動全身”的相互關(guān)聯(lián)的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業(yè)、更出色。那么對我來說,我的大一班主任的“工作指南”可以概括為“以學(xué)習(xí)型組織為管理思想,以質(zhì)的研究方法為研究指南,以信息環(huán)境建設(shè)為輔助手段,以人文關(guān)懷為落腳點”形成大一班主任工作系統(tǒng),而其靈魂是“狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣,重塑學(xué)習(xí)化生存的學(xué)習(xí)習(xí)慣”,其執(zhí)行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習(xí)慣”。相關(guān)記錄見網(wǎng)站:
1.大一班主任工作的靈魂——狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣,重塑學(xué)習(xí)化生存的學(xué)習(xí)習(xí)慣
狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣,重塑學(xué)習(xí)化生存的學(xué)習(xí)習(xí)慣,這也是二十一世紀(jì)賦予大學(xué)的新使命,特別是在我們國家,由于長期的應(yīng)試教育的結(jié)果,學(xué)生步入大學(xué)之后,在學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)方法以及學(xué)習(xí)態(tài)度上要進行極大的轉(zhuǎn)變??梢哉f,能否很好地轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)習(xí)慣和觀念,從短期來說關(guān)系到學(xué)生大學(xué)四年的成長,從長期來說關(guān)系到學(xué)生一生的成長;從小的方面來說關(guān)系學(xué)生個人的發(fā)展,從大的方面來說關(guān)系到我們整個社會的發(fā)展。而能否在大一就開始培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會共同生活、學(xué)會生存、學(xué)會改變的人才培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)習(xí)成長習(xí)慣事關(guān)重大。落實二十一世紀(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)適應(yīng)二十一世紀(jì)生存能力的學(xué)習(xí)習(xí)慣,就是我說的狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣,重塑學(xué)習(xí)化生存的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
大學(xué)班主任工作總結(jié)【篇2】
在這個學(xué)期里,我班在政教處的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學(xué)習(xí)、生活等方面都很順利?,F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),加強班級管理,深入全面地了解學(xué)生。
一方面,我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導(dǎo)學(xué)生進行自我教育,讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設(shè)計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力,讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者。另一方面,我自己也以身作責(zé),努力做學(xué)生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。我班在學(xué)校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學(xué)期的幾次月考,各項管理也都取得了較好的成績。
二、培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),凈化學(xué)生的心靈,加強對學(xué)生的思想政治工作, 努力培養(yǎng)合格學(xué)生。為了配合政教處的工作,我經(jīng)常利用班會課對學(xué)生進行身心教育,幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認識,提高學(xué)生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關(guān)學(xué)生促膝談心,及時對學(xué)生進行針對性的教育。
三、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。 在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當(dāng)作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
四、抓好基礎(chǔ)差學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,努力使他們以失敗者來,以勝利者走。 在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓他門表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
五、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學(xué)生視力,增強學(xué)生的體質(zhì),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。高中學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重,進行適當(dāng)?shù)捏w育活動不僅有利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高,而且也有利于學(xué)習(xí)效率的提高。
總之,在這一個學(xué)期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作基本平穩(wěn),沒有出現(xiàn)大的問題,希望下學(xué)期取得更好的成績。
時間一晃已有幾個多月過去了,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,及其課任老師的共同協(xié)作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績。班級風(fēng)貌基本得以展現(xiàn),也很欣慰.就把這幾個月來的情況作一個簡單的匯報:
第一,走近學(xué)生,了解班級情況,樹立個人形象和風(fēng)格。在接班之初我分別找了多個學(xué)生進行談話,了解家庭,學(xué)習(xí),生活,品格等詳細情況.建立了詳細的分析表.加上平時觀察對班級情況有了深入的了解之后,確立了自己的管理思路:關(guān)心支持家庭困難學(xué)生,如彭貴強,劉小紅等;積極鼓勵學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生,使之在班級中找到自己的位置;嚴(yán)格管理問題學(xué)生,以說服思想教育為主,踩取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現(xiàn)欲望,“知己知彼,才能百戰(zhàn)百勝,
”這為我班班級工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
第二,努力創(chuàng)設(shè)班級環(huán)境,營造學(xué)習(xí)氛圍?!敖煺叱?,近墨者黑”這句話深刻的說明了環(huán)境對于人的影響。特別是對于小學(xué)階段的學(xué)生更為重要。首先,在本學(xué)期中旬,在學(xué)校的統(tǒng)一部署下,我班也確立了本班特色的班級文化建設(shè),增添了“團結(jié)、進取、勤學(xué)、善思”的八字班訓(xùn)。指明了我班的長期奮斗目標(biāo)。設(shè)立了知識百窗,把學(xué)生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結(jié)構(gòu)豐富化。光榮榜的設(shè)立,更是把學(xué)生的一技之長充分展示出來,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,積極發(fā)揮自己的特長。從而建立多角度培養(yǎng)學(xué)生成材的初步模式。通過這些的設(shè)立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁,學(xué)習(xí)氣氛緊張。學(xué)生生活在一個快樂舒適的環(huán)境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。
第三,加強對學(xué)生的思想道德教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)?!皩W(xué)習(xí)不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,我特別看中每日早會課的時間,我確立了一天一個主題的德育備課工作。把安全、衛(wèi)生、健康、學(xué)習(xí)、生活、價值觀多個方面拿入其中。選取了一些具有代表性的.主題,如:“生命的價值在于運動” “文明用語在身邊” “禮貌待人” “尊重別人就是尊重自己”“安全牢記心頭”“少壯不努力,老大徒傷悲”“冬季飲食幾忌”等。其次,班隊課也是品德教育的有利時機,有教師選題并指導(dǎo),學(xué)生選材加工的模式。本期比較成功開展“展現(xiàn)自我”、“我們是朋友”等班會活動。全班學(xué)生幾乎全員參與,表現(xiàn)積極,興趣很高。通過他們自己從選材——加工—— 表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛煉,情感得以升華,更使道德品質(zhì)得以突顯。再次,結(jié)合少先隊工作,通過活動使學(xué)生陶冶情操。本期舉行了“愿中華巨龍永遠騰飛”的詩歌朗誦比賽,賽后在班上有以此為契機,舉行了以小組為單位的“祖國在我心中的演講比賽”,成績突出效果明顯。并在12、9紅歌傳唱中取得實效,獲得高段三等獎,實現(xiàn)班級階段性突破。通過這幾種形式,班級凝聚力得到增強,集體主義感顯著提高。
第四,加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。班委是班級的中流砥柱,更是連接老師與學(xué)生之間的橋梁和紐帶。在這個學(xué)期里,我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員:首先、大力表揚班委優(yōu)點,幫助小班委樹立威信;其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴(yán)格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;再次、培養(yǎng)班委團結(jié)協(xié)作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責(zé)。在清潔衛(wèi)生,課堂紀(jì)律,寢室紀(jì)律方面,基本能做到此地?zé)o師當(dāng)有師的效果。
第五,協(xié)調(diào)各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶監(jiān)督作用。本班有38人,單靠一個人是很難管理到位的。因此,發(fā)展多方面的教育力量是必要的。首先,和課任老師配合好課程安排,協(xié)同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。特別是教數(shù)學(xué)的趙老師對工作盡職盡責(zé),很多事情幫助代辦,不分你我。其次,取得學(xué)生家長的大力支持、配合和理解。我接班之初就建立了以書信、電話、登門的幾種形式分別了解學(xué)生情況。爭取他們對教育工作的支持和配合。到本期末,我基本實現(xiàn)了以不同的方式,和各學(xué)生家長通上了話,事實證明效果明顯。
總之,在這一個學(xué)期里,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足。
一、班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)上雖有重視,但涉足未深。
二、班規(guī)的形成和落實未能落到實處。
三、學(xué)生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應(yīng)盡的事業(yè)!
大學(xué)班主任工作總結(jié)【篇3】
不知不覺間一個學(xué)期的時間飛快就過去了在這一個學(xué)期里我收獲了很多也失去了一些東西。我花費了更多的時間陪伴學(xué)生,讓我們之間的關(guān)系更加親密了,也讓從孩子們身上看到了那些優(yōu)良的品質(zhì),更是加深了自己的經(jīng)驗,讓我朝著優(yōu)秀教師的目標(biāo)更近了一步。也因為如此讓我自己少了一些陪伴家人的時間。有得必有失,總的來說這一學(xué)期的工作還是比較成功的,下面就這一學(xué)期做下總結(jié):
一、道德品質(zhì)
在這個學(xué)期,更多的像小朋友們講了一個良好道德品質(zhì)的人會怎么樣,怎么樣做一個有素質(zhì)的人,怎么樣能得到更多的人喜愛。用這種方式讓孩子慢慢心里有這個意識,下回遇到些事情的時候應(yīng)該怎么辦。具體的像,今年的垃圾分類呀,著重的教導(dǎo)了孩子們一遍,并讓他們在日常生活中也要做到。在經(jīng)過潛移默化的教導(dǎo)之后,孩子們確實有了很大的改變,看到班里的垃圾都會撿起來丟到垃圾桶里。自己的垃圾也會直接丟到垃圾桶里而不是丟在了地上,這些改變是顯而易見的。
當(dāng)然在教導(dǎo)這些的時候也教導(dǎo)了他們怎么樣去防范壞人,雖然中國現(xiàn)在很安全,但是難免會有意外發(fā)生,學(xué)了也沒壞處。我們也會時常和大家一起現(xiàn)場模擬遇到壞人應(yīng)該怎么辦,一開始孩子們還會犯錯,后面慢慢的也都學(xué)會了正確的解決方式。
二、生活起居
以前總有一些孩子們在午睡時尿床,而在這個學(xué)期我們做出懲罰措施之后整個班孩子們
的尿床認輸少了很多。孩子都會在午睡之前先自己主動去廁所上個小廁,避免自己在睡覺的時候控制不住尿出來。還有一個問題就是小朋友們吃午飯的時候,有些小朋友不愛吃飯,一到吃飯的時候就到處跑。為此我想了很多的辦法,比如在中午吃飯的時候舉辦一個吃飯大賽,誰吃的快誰就贏了,而這種辦法顯然并不行。于是在不久之后我還是決定實行尿床的那一套懲罰措施,在規(guī)定的時間到來之前自己吃完就有獎勵,如果不吃或者偷偷把午飯給倒掉就會有懲罰措施。在這個辦法投入使用之后小朋友們也都乖了很多,這讓我感到很開心,因為我的努力得到了回報。
雖然一個學(xué)期過去了,但是這一個學(xué)期并沒有白費時間,我是得到收獲了。在未來的下個學(xué)期里,我會繼續(xù)努力的工作,讓小朋友們快樂健康的成長。
大學(xué)班主任工作總結(jié)【篇4】
前兩天剛剛參加完本科畢業(yè)十周年返校聚會,全校性集體活動結(jié)束后是各班的自由活動。喝咖啡、品紅酒、唱老歌、辦晚會、逛校園、游郊外,回憶往昔、重識自我,熱鬧喧囂中,當(dāng)年班主任們的待遇差別就出來了。有穩(wěn)坐在那受膜拜的,有跟大家一起瘋的,也有來跟大家講兩句就走的,以及坐家里看電視啥也不知道的。我突然就在想,若干年后,我所擔(dān)任過班主任的班級聚會,小伙伴們會叫我么?
看來確實有必要好好地總結(jié)一下我的班主任工作。
現(xiàn)在想來,自從1999年9月走進人民大學(xué)校園,青春和理想就擱這兒了。在社會學(xué)從本科游到博士,再奔向公管做博后到留校任教,在人大十四余年光陰,經(jīng)歷困惑與奮發(fā)、苦悶與歡笑、失意與驚喜,生活逐漸歸于平靜,想做的事情、能做的事情也逐漸清晰。對于我而言,班主任工作不是一份兼職,而是一份主業(yè)。
由于一個美麗的誤會,我目前同時擔(dān)任公共管理學(xué)院城市管理專業(yè)20xx級本科班和20xx級本科班兩個班的班主任。在此之前,擔(dān)任城市規(guī)劃管理專業(yè)20xx級碩士班班主任。總的來說,自己有五個方面的努力。
努力把位子擺正
從合法性上講,班主任是學(xué)校教學(xué)行政體系中的基層工作者,而在實踐中,班主任又常常需要代表全班同學(xué)利益才能更好地履行職責(zé)。應(yīng)該說,近年來在學(xué)校越來越重視人才培養(yǎng)工作的背景下,這兩個方面可以很好地統(tǒng)一起來,有著共同的核心目標(biāo),即學(xué)生身心健康成長與能力素質(zhì)發(fā)展。能夠感覺到,近年來學(xué)?!叭唷苯ㄔO(shè)工作的基本導(dǎo)向和重點已經(jīng)開始從“解決突發(fā)問題”轉(zhuǎn)向“制度體系建設(shè)”,我也在這樣的背景下,對自己從事的班主任工作有一個“三做三不做”基本定位,力求做到既不缺位,也不越位。對于定期、全面、系統(tǒng)地了解同學(xué)們的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況,及時回應(yīng)、處理學(xué)生提出的問題和困難,關(guān)注并研究影響青年學(xué)生思想發(fā)展的輿論熱點,是必須堅持做的事情;而在班委團支部選舉、獎助學(xué)金評定、綜合測評等工作,則充分尊重學(xué)校和學(xué)院制度框架下的學(xué)生自治。
努力多跟同學(xué)在一起
同學(xué)有思考、有困惑的時候,遇到困難或者需要做選擇的時候,會不會想起班主任,會不會主動找班主任溝通和商量?從我自己學(xué)生時代的觀察來看,各班情況差別很大。想想道理也很簡單,同學(xué)把班主任當(dāng)“自己人”,對班主任有期待,自然就會感受到班主任的存在。但事實上,除了給同學(xué)們上課以外,班主任和同學(xué)見面的機會都是需要創(chuàng)造的。就我自己的做法而言,主要是努力地通過參與班級活動、指導(dǎo)學(xué)生社會實踐、與學(xué)生共同開展學(xué)術(shù)調(diào)研、個別談話等各種方式,多與全班同學(xué)接觸、交流,希望能夠真實地存在于同學(xué)們的生活世界中。盡管我不知道我的看法、意見能夠在多大程度上影響到學(xué)生,但是我見到某個同學(xué)的時候,基本知道他最近在忙啥。這樣的感覺,很踏實。
努力講道理談底限
從同學(xué)們反映的情況來看,我是屬于比較啰嗦的。做班主任工作常常需要向?qū)W生傳達學(xué)校和學(xué)院的各種制度和政策。一般來說,除了告訴大家應(yīng)該怎么做以外,我更愿意結(jié)合自己的理解告訴大家學(xué)?;蛘邔W(xué)院為什么要這么做。事實上,任何制度和政策都難以讓每個人滿意,認同與否是一碼事,理解政策的出臺背景和過程是另一碼事。而后者,不論是對于公共管理學(xué)院學(xué)生的專業(yè)能力發(fā)展,還是對于增進幸福感而言,都十分重要。
在講出道理的同時,我也常常就如何在現(xiàn)有的制度框架下做好自己的事情與同學(xué)們交流,可能我講得最多的是“底線”二字。一方面,不論在教學(xué)還是班級建設(shè)管理工作中,我都希望事先與同學(xué)們就各個事項的規(guī)則和底線達成共識,并且以公平作為自己從事班主任工作的基本底線;另一方面,我特別鼓勵大家在內(nèi)心確立并堅守自己的底線。我想,這也是所謂“秩序”的建設(shè)吧。
努力服務(wù)學(xué)生成長發(fā)展
隨著學(xué)校本科人才培養(yǎng)改革路線圖的全面實施,學(xué)校各個部門為本科生搭建了越來越多的成長和發(fā)展平臺,涉及社會實踐、志愿服務(wù)、文化藝術(shù)、國際交流、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、心理輔導(dǎo)等各個領(lǐng)域。在鼓勵學(xué)生投身到這些活動中的同時,我也不斷嘗試將課堂教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生課外學(xué)術(shù)實踐活動和班級建設(shè)有機地結(jié)合起來,近期正在以學(xué)術(shù)實踐活動為切入點,在班級層面建立社會調(diào)研、討論分享和成果交流的機制與平臺。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)是學(xué)生遲早需要面對的事情,作為班主任,有責(zé)任幫助同學(xué)們將職業(yè)理想和職業(yè)能力統(tǒng)一起來,明確發(fā)展職業(yè)能力、實現(xiàn)職業(yè)理想的方向和途徑并為之努力。我也努力從各種渠道搜集用人單位及人力資源管理從業(yè)者的相關(guān)觀點和建議,并與同學(xué)們分享,幫助他們減少就業(yè)準(zhǔn)備過程中的盲目性,為實現(xiàn)職業(yè)理想做更充分的準(zhǔn)備。
努力建設(shè)人大精英社區(qū)
不論是班級建設(shè),還是學(xué)生組織建設(shè),我都有“建設(shè)人大精英社區(qū)”這樣一種愿景。關(guān)于“精英”,是希望每個同學(xué)都具有堅定的信仰、良好的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)社會的意識,而所謂“社區(qū)”,則是借用社會學(xué)家滕尼斯的概念,希望班級成為以情感為紐帶的共同體,希望班級能夠在日后成為同學(xué)們生活中最重要的社會支撐。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),我努力讓同學(xué)們理解當(dāng)前國家“發(fā)展”壓力傳導(dǎo)到高校導(dǎo)致人才培養(yǎng)出現(xiàn)功利性、工具化傾向的機制和過程,希望大家超越現(xiàn)實利益來認知樹立更高遠的職業(yè)理想和精神追求。
這種愿景能在多大程度上實現(xiàn),我想需要更多的時間來檢驗。不過,最近剛剛結(jié)束的20xx級本科生推薦免試研究生工作,還是令人十分欣慰。一方面,沒有一個同學(xué)對其他同學(xué)的自我測評提出任何異議,競爭有序,結(jié)果圓滿;另一方面,我能夠看到,不論是申請保研還是放棄保研,許多同學(xué)的選擇中已經(jīng)包含了相對成熟的思考,對于自身發(fā)展的路線已經(jīng)有了自主、清晰的規(guī)劃。
最后想說的是,感謝同學(xué)和同事對我長期以來的支持,感謝學(xué)校能夠給我實現(xiàn)人生理想的空間和舞臺。教師這份職業(yè)和班主任工作帶來的榮譽感、責(zé)任感和成就感,將激勵我繼續(xù)努力。希望若干年后,小伙伴們聚會的時候,記得叫上你們的班主任。
大學(xué)班主任工作總結(jié)【篇5】
第一,班主任要熱愛學(xué)生。這種愛必須是真實可信的,不能是裝出來的。當(dāng)班主任真愛學(xué)生時,在處理學(xué)生的各種事情時,就會小心奕奕。在組織學(xué)生集體活動時,就會提前計劃好,不讓學(xué)生受到傷害。我在管理學(xué)生時,就是這樣做的。做每件事前都要考慮好,然后才去做,所以我做的事幾乎沒有差錯,得到了老師們的認可和學(xué)生們的喜愛。
第二,班主任不要把自己所教科目與班主任管理工作分開。班主任教課能力強有助于班主任做好管理工作,而班主任管理能力強又能控制好課堂的秩序。這兩者是相輔相成的。
第三,班主任要做好學(xué)生的思想引導(dǎo)工作。最好的辦法是每周開一次思想教育主題班會,并且班主任在平時的教學(xué)管理中應(yīng)當(dāng)不斷地向?qū)W生灌輸那些正統(tǒng)的思想。
第四,班主任要組建一個團結(jié)向上而有力的班干部班子。一個好的班干部班子能減輕班主任的負擔(dān),更能把這個班級體帶到一個好的方向;班主任在服從學(xué)校安排的同時,還要有自己的班級安排,帶出自己的特色。在這半年的班主任實習(xí)中,我得到了很多管理經(jīng)驗,為我今后的教育管理工作奠定了基礎(chǔ),我相信我今后還能越做越好。
大學(xué)班主任工作總結(jié)【篇6】
時光流逝,轉(zhuǎn)眼一瞬間兩個月過去了。在這兩個月的實習(xí)期中,我學(xué)到了很多,跟著老老師,她們讓我學(xué)到了以前從未懂得的知識。在這兩個月期間,我有時會比較忙碌、緊張、但卻非常充實、快樂。而且在這兩個月的時間里我還學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的東西,比如面對學(xué)生,如何實際的掌控一個班級,如何處理學(xué)生之間的矛盾等等
雖然我還沒學(xué)全,但至少有了一些感悟與體會。我的實習(xí)包括了兩個方面的內(nèi)容,一是課堂教學(xué),二是班主任工作。以下是我這兩個月的實習(xí)總結(jié)。
(一)課堂教學(xué)
作為一個老師,他的本職工作就是課堂教學(xué),所以上好課就是對一個老師最基本要求,但是真正面對學(xué)生我還是會比較緊張,而且在這個實習(xí)的階段我還肩負了兩個身份,一個就是老師,為學(xué)生講解書本知識的老師,另一個就是學(xué)生學(xué)習(xí)羅老師上課技巧的學(xué)生。在這兩個身份中的轉(zhuǎn)換也需要自己的努力。
第一周我主要就是聽羅老師上課,我也是以一位“老師”的身份去聽課,當(dāng)然聽課的內(nèi)容也改變了,不再是聽羅老師所講的知識內(nèi)容,而是學(xué)習(xí)羅老師是如何上課的,學(xué)習(xí)她是如何傳授知識,如何駕馭課堂,如何控制授課時間的等等
通過聽課我發(fā)現(xiàn)老師不僅對知識的把握很重要,還有對班級學(xué)生的課堂紀(jì)律,積極性的調(diào)動等都很重要。一個班級上課的紀(jì)律往往會影響學(xué)生是否認真的聽課,如果一個班級的紀(jì)律差一些,那么老師上課就只是在上給好學(xué)生聽,其他的學(xué)生,就會乘機開小差,根本毫無作用,如果一個班級的紀(jì)律好的話,學(xué)是最重要的,哪些生也就比較沒有機會開小差,上課效果會好很多。而上課的積極性也會影響學(xué)生對上課內(nèi)容的關(guān)注,以及知識的吸收程度。當(dāng)然,一個老師對知識的把握是最重要的,哪些知識是學(xué)生學(xué)過得,哪些知識是沒學(xué)過得,哪些是即將學(xué)的,哪些知識對今后的學(xué)習(xí)有用,哪些知識只是要考的的等等,只有這樣老師才可以更好的,從簡到難的講課。
從這個星期開始我就要上臺講課,我上第一堂課的時候還是比較緊張,語速也較快一些,當(dāng)然內(nèi)容也比較簡單,所以上課時間用了一半就把新課講完了,然后我就開始慌了,腦子里想的就是怎樣把節(jié)奏打亂了,所以我的第一節(jié)課是很失敗的。但經(jīng)歷過這節(jié)課的鍛煉以及總結(jié),我后面的課上得就比較順了。通過自己上課,讓我對上課有了進一步的認識。我是教語文的,所以自己的語文知識一定要扎實。常言道“要給學(xué)生一滴水,自己先要有一桶水”只有不斷的學(xué)習(xí),吸取更多的知識,做到“腹中有貨”才能胸有成竹的去面對學(xué)生滿足學(xué)生的無窮的求知欲。同時,要注意這滴水的質(zhì)量。當(dāng)好一名老師,一定要有扎實的基礎(chǔ),要有牢固的基本功,對每一個基本的知識點,都zuihao做到即知其然,也知其所以然。只有這樣才能給與學(xué)生真正需要的東西。其次是教學(xué)方面的專業(yè)知識。備課室,一是備課教材,要多方面收集材料,然后對進行分析整合,使知識更具整體性、系統(tǒng)性。二是備學(xué)生,要充分烤爐學(xué)生是怎樣想的,會怎樣回答等等。同時買藥不會運用所學(xué)的計算機基礎(chǔ)知識,制作知識性與趣味性兼具的多媒體課件。授課時要根據(jù)授課內(nèi)容的特點,結(jié)合班集體學(xué)生的實際,靈活選用多種教學(xué)放大進行教學(xué),比如:同桌互說,小組討論。讓學(xué)生上小黑板做等等。這樣可以提高雪上的積極性;當(dāng)然上課時還要回隨機應(yīng)變,回根據(jù)實際的情況隨時改變教學(xué)的順序。來達到較好的教學(xué)效果。作業(yè)講評時,也要分層講解,重點題目,教師只要帶過就可以了,但對于較難的題目,教師不能只訂正就可以了,從簡到難引導(dǎo)、鞏固學(xué)生的知識。當(dāng)然,一節(jié)課的課后反思非常重要,寫實習(xí)反思日記,是提高自己教學(xué)的好辦法,通過不總結(jié)自己的優(yōu)缺點呢,可以加強自己的缺點,改正自己的缺點,這樣就可以更快速的提高自己的教學(xué)能力。
大學(xué)班主任工作總結(jié)【篇7】
一、 班級情況簡介
我班現(xiàn)有37名學(xué)生,其中,只有10名男生,其余為女同學(xué)。6名同學(xué)為中共黨員,2名同學(xué)為預(yù)備黨員,本學(xué)期我班同學(xué)總體表現(xiàn)良好。
二、 班級建設(shè)工作
1、制定工作計劃
在學(xué)期初,我制定了班級工作計劃,簡要概述如下:
一、工作目標(biāo): 1、培養(yǎng)同學(xué)們的集體榮譽感、增強集體凝聚力,形成團結(jié)友愛上進積極的班風(fēng)。2、學(xué)生以學(xué)為本,力求班級整體成績更上一層樓。
二、具體工作計劃:
(一)選舉班委,建立堅強的班集體核心。通過民主選舉,成立班團委,成為班級“自我教育,自我管理,自我服務(wù)、自我約束”的核心。
(二)開展學(xué)風(fēng)建設(shè)。樹立學(xué)習(xí)第一的觀念,培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)氛圍。鼓勵同學(xué)報考日語一級、二級,開展畢業(yè)論文準(zhǔn)備工作,為畢業(yè)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。
(三)開展就業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)同學(xué)們樹立正確的就業(yè)觀,擺正心態(tài),積極就業(yè)。
(四)在班、團委的帶領(lǐng)下,通過大家的努力,爭加強班級管理工作。
1、培養(yǎng)學(xué)生干部
要做好班級管理工作,必須培養(yǎng)以班干部為中心的學(xué)生骨干力量。我將培養(yǎng)班干部作為班級管理工作的一個重點。學(xué)期初,我通過對學(xué)生檔案的了解,通過新一輪的民主選舉,成立了班團委。我采用了學(xué)生“自我教育,自我管理,自我服務(wù)、自我約束”的班級管理方式,注重從工作方法、工作藝術(shù)上對班干部進行指導(dǎo),幫助她們處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系、能力鍛煉與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系。同時在學(xué)習(xí)上、生活上嚴(yán)格要求他們,在班級管理工作上鼓勵她們大膽去做,使她們成為班級建設(shè)的排頭兵,培養(yǎng)得力的班干部,開展學(xué)生自我管理,以形成班集體的向心力,樹立良好的班風(fēng),讓學(xué)生感受到主人翁地位和團隊親和力,將使班級管理更加輕松,也在一定程度上達到了培養(yǎng)學(xué)生的目的。
2、班級制度建立
我班充分發(fā)揚民主集中制,先后制定了班級選舉制度、班級決策制度、班級財務(wù)制度、班級會議制度、班級考勤制度、班級值日制度。在班級工作中力求做到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,將整個090803班凝聚成一個團結(jié)向上的集體。我們班成立了班委會和團支部;由生活委員負責(zé)班級財務(wù)及值日安排,使得班級財務(wù)明晰,此外,考勤副班長負責(zé)班級考勤,并規(guī)定病假事假需有相關(guān)證明方能請假,有效地規(guī)范了班級考勤秩序。班團委爭取每個同學(xué)能了解班里的工作,一方面能夠協(xié)助班委搞好工作,另一方面又能培養(yǎng)大家為班集體服務(wù)的責(zé)任心。
3、學(xué)風(fēng)建設(shè)
.抓學(xué)風(fēng),抓學(xué)習(xí)質(zhì)量。向?qū)W生灌輸知識的價值,就業(yè)的壓力,珍惜大學(xué)四年的重要性。通過與學(xué)生們的共同努力與積極配合,我班學(xué)風(fēng)一直比較向上,每學(xué)期補考人次較少。同時,我班有一批成績優(yōu)秀的學(xué)生,他們現(xiàn)已作考研準(zhǔn)備,他們進一步帶動了全班的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,,日語專業(yè)對學(xué)生日語口語專業(yè)技能有較高的要求,而我班學(xué)生在這方面的基礎(chǔ)相對較弱,很多同學(xué)是出于對動漫等日本文化喜愛而選擇了日語專業(yè)。因此,我在要求同學(xué)們學(xué)好文化課的同時抓緊專業(yè)技能訓(xùn)練。我們經(jīng)常召開學(xué)習(xí)心得報告會,同學(xué)們互相分享彼此的經(jīng)驗體會,效果良好。結(jié)合學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動,我在班會上對同學(xué)們進行了人生規(guī)劃教育、學(xué)風(fēng)教育及社會實踐教育,倡導(dǎo)同學(xué)們多看書,好好利用圖書館,多練習(xí)專業(yè)技能,多考證書,多參加社會實踐,提升自身的核心競爭力,盡早規(guī)劃大學(xué)生涯,盡早找到自己今后的人生方向。全班同學(xué)開展定期閱讀,寫作讀書筆記,并參加了國際日語能力測試,我班本學(xué)期已有30名同學(xué)考取了日語專業(yè)二級,通過率達50%。在半年的學(xué)習(xí)生活中,大多數(shù)的同學(xué)都取得了令人可喜的進步。目前班級已基本形成你追我趕,積極向上的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),受到任課老師的肯定。學(xué)習(xí)工作將是我今后班主任工作的重點。
4、加強學(xué)生思想品德教育
我注重與學(xué)生溝通,和他們進行平等的交流,從學(xué)習(xí)上關(guān)心他們,在課堂上對學(xué)生們的表現(xiàn)給予肯定和鼓勵,增強他們的自信。在授課的同時,不僅僅傳授書本知識,并且經(jīng)常結(jié)合自己的體會與學(xué)生交流做人的道理及對生活的感悟,教書的同時做好育人工作。我很少批評或抱怨學(xué)生,在我眼里每個學(xué)生都有閃光點,我從心里愛護并關(guān)心他們,讓我欣慰的是我的學(xué)生絕大部分能與我配合好、理解老師的用心。
5、加強家校聯(lián)系
盡力幫助學(xué)生解決一些難題,做他們的知心朋友。面對學(xué)習(xí)、生活的壓力,我班少數(shù)學(xué)生真的不容易,這些學(xué)生容易產(chǎn)生心理問題。他們非常需要老師的指點。我也清醒地意識了這點,也尤為關(guān)注這些學(xué)生。定期找他們談心,給他們一些精神上的鼓勵,請心理老師給他們指點。.與任課教師保持聯(lián)系,了解班上學(xué)生的情況;發(fā)現(xiàn)問題及時解決。此外,也與部分家長取得聯(lián)系,把他們子女的情況作一反饋。
6、就業(yè)指導(dǎo)
積極指導(dǎo)畢業(yè)生進行了畢業(yè)生生源信息的填寫、上報工作。畢業(yè)生生源匯總、上報、審核是學(xué)生就業(yè)工作中的一個極其重要的工作內(nèi)容,工作非常細致,任何一個微小的細節(jié)——所填信息的每個數(shù)字甚至標(biāo)點符號,都關(guān)系到同學(xué)們畢業(yè)信息的準(zhǔn)確無誤。而生源信息的準(zhǔn)確與否直接影響到畢業(yè)生能否正常畢業(yè)和派遣。謝老師指導(dǎo)同學(xué)們嚴(yán)格按照生源審核規(guī)定的方法和步驟,認真做好畢業(yè)生生源資格的初審工作,報送有關(guān)材料。
之后就工作簽約問題向同學(xué)們做了詳細的講解,并提示大家關(guān)注學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)和其他網(wǎng)絡(luò)媒體的相關(guān)信息,明確自身優(yōu)勢劣勢,揚長避短,給自己正確的定位,以更好的在未來找工作的道路上少走彎路。也對畢業(yè)生們提出希望,在個人的力量有限時,要多向他人尋求幫助,她和老師會為大家提供充足的后援支持;作為一個集體也要互幫互助、共同成長,一起找到自己心目中完美的工作。
以上就是我這半學(xué)期工作總結(jié),是我在自己已走過的教育教學(xué)工作中僅有的一些經(jīng)驗和體會。在今后的工作中,我會更加嚴(yán)格地要求自己,將會以更大的熱情投入到全人類最光輝的教育事業(yè)中去,盡自己最大的努力為教育事業(yè)貢獻一份光和熱。
大學(xué)班主任工作總結(jié)【篇8】
前兩天剛剛參加完本科畢業(yè)十周年返校聚會,全校性集體活動結(jié)束后是各班的自由活動。喝咖啡、品紅酒、唱老歌、辦晚會、逛校園、游郊外,回憶往昔、重識自我,熱鬧喧囂中,當(dāng)年班主任們的待遇差別就出來了。有穩(wěn)坐在那受膜拜的,有跟大家一起瘋的,也有來跟大家講兩句就走的,以及坐家里看電視啥也不知道的。我突然就在想,若干年后,我所擔(dān)任過班主任的班級聚會,小伙伴們會叫我么?
看來確實有必要好好地總結(jié)一下我的班主任工作。
現(xiàn)在想來,自從1999年9月走進人民大學(xué)校園,青春和理想就擱這兒了。在社會學(xué)從本科游到博士,再奔向公管做博后到留校任教,在人大十四余年光陰,經(jīng)歷困惑與奮發(fā)、苦悶與歡笑、失意與驚喜,生活逐漸歸于平靜,想做的事情、能做的事情也逐漸清晰。對于我而言,班主任工作不是一份兼職,而是一份主業(yè)。
由于一個美麗的誤會,我目前同時擔(dān)任公共管理學(xué)院城市管理專業(yè)20xx級本科班和20xx級本科班兩個班的班主任。在此之前,擔(dān)任城市規(guī)劃管理專業(yè)20xx級碩士班班主任??偟膩碚f,自己有五個方面的努力。
努力把位子擺正
從合法性上講,班主任是學(xué)校教學(xué)行政體系中的基層工作者,而在實踐中,班主任又常常需要代表全班同學(xué)利益才能更好地履行職責(zé)。應(yīng)該說,近年來在學(xué)校越來越重視人才培養(yǎng)工作的背景下,這兩個方面可以很好地統(tǒng)一起來,有著共同的核心目標(biāo),即學(xué)生身心健康成長與能力素質(zhì)發(fā)展。能夠感覺到,近年來學(xué)校“三班”建設(shè)工作的基本導(dǎo)向和重點已經(jīng)開始從“解決突發(fā)問題”轉(zhuǎn)向“制度體系建設(shè)”,我也在這樣的背景下,對自己從事的班主任工作有一個“三做三不做”基本定位,力求做到既不缺位,也不越位。對于定期、全面、系統(tǒng)地了解同學(xué)們的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況,及時回應(yīng)、處理學(xué)生提出的問題和困難,關(guān)注并研究影響青年學(xué)生思想發(fā)展的輿論熱點,是必須堅持做的事情;而在班委團支部選舉、獎助學(xué)金評定、綜合測評等工作,則充分尊重學(xué)校和學(xué)院制度框架下的學(xué)生自治。
努力多跟同學(xué)在一起
同學(xué)有思考、有困惑的時候,遇到困難或者需要做選擇的時候,會不會想起班主任,會不會主動找班主任溝通和商量?從我自己學(xué)生時代的觀察來看,各班情況差別很大。想想道理也很簡單,同學(xué)把班主任當(dāng)“自己人”,對班主任有期待,自然就會感受到班主任的存在。但事實上,除了給同學(xué)們上課以外,班主任和同學(xué)見面的機會都是需要創(chuàng)造的。就我自己的做法而言,主要是努力地通過參與班級活動、指導(dǎo)學(xué)生社會實踐、與學(xué)生共同開展學(xué)術(shù)調(diào)研、個別談話等各種方式,多與全班同學(xué)接觸、交流,希望能夠真實地存在于同學(xué)們的生活世界中。盡管我不知道我的看法、意見能夠在多大程度上影響到學(xué)生,但是我見到某個同學(xué)的時候,基本知道他最近在忙啥。這樣的感覺,很踏實。
努力講道理談底限
從同學(xué)們反映的情況來看,我是屬于比較啰嗦的。做班主任工作常常需要向?qū)W生傳達學(xué)校和學(xué)院的各種制度和政策。一般來說,除了告訴大家應(yīng)該怎么做以外,我更愿意結(jié)合自己的理解告訴大家學(xué)校或者學(xué)院為什么要這么做。事實上,任何制度和政策都難以讓每個人滿意,認同與否是一碼事,理解政策的出臺背景和過程是另一碼事。而后者,不論是對于公共管理學(xué)院學(xué)生的專業(yè)能力發(fā)展,還是對于增進幸福感而言,都十分重要。
在講出道理的同時,我也常常就如何在現(xiàn)有的制度框架下做好自己的事情與同學(xué)們交流,可能我講得最多的是“底線”二字。一方面,不論在教學(xué)還是班級建設(shè)管理工作中,我都希望事先與同學(xué)們就各個事項的規(guī)則和底線達成共識,并且以公平作為自己從事班主任工作的基本底線;另一方面,我特別鼓勵大家在內(nèi)心確立并堅守自己的底線。我想,這也是所謂“秩序”的建設(shè)吧。
努力服務(wù)學(xué)生成長發(fā)展
隨著學(xué)校本科人才培養(yǎng)改革路線圖的全面實施,學(xué)校各個部門為本科生搭建了越來越多的成長和發(fā)展平臺,涉及社會實踐、志愿服務(wù)、文化藝術(shù)、國際交流、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、心理輔導(dǎo)等各個領(lǐng)域。在鼓勵學(xué)生投身到這些活動中的同時,我也不斷嘗試將課堂教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生課外學(xué)術(shù)實踐活動和班級建設(shè)有機地結(jié)合起來,近期正在以學(xué)術(shù)實踐活動為切入點,在班級層面建立社會調(diào)研、討論分享和成果交流的機制與平臺。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)是學(xué)生遲早需要面對的事情,作為班主任,有責(zé)任幫助同學(xué)們將職業(yè)理想和職業(yè)能力統(tǒng)一起來,明確發(fā)展職業(yè)能力、實現(xiàn)職業(yè)理想的方向和途徑并為之努力。我也努力從各種渠道搜集用人單位及人力資源管理從業(yè)者的`相關(guān)觀點和建議,并與同學(xué)們分享,幫助他們減少就業(yè)準(zhǔn)備過程中的盲目性,為實現(xiàn)職業(yè)理想做更充分的準(zhǔn)備。
努力建設(shè)人大精英社區(qū)
不論是班級建設(shè),還是學(xué)生組織建設(shè),我都有“建設(shè)人大精英社區(qū)”這樣一種愿景。關(guān)于“精英”,是希望每個同學(xué)都具有堅定的信仰、良好的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)社會的意識,而所謂“社區(qū)”,則是借用社會學(xué)家滕尼斯的概念,希望班級成為以情感為紐帶的共同體,希望班級能夠在日后成為同學(xué)們生活中最重要的社會支撐。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),我努力讓同學(xué)們理解當(dāng)前國家“發(fā)展”壓力傳導(dǎo)到高校導(dǎo)致人才培養(yǎng)出現(xiàn)功利性、工具化傾向的機制和過程,希望大家超越現(xiàn)實利益來認知樹立更高遠的職業(yè)理想和精神追求。
這種愿景能在多大程度上實現(xiàn),我想需要更多的時間來檢驗。不過,最近剛剛結(jié)束的20xx級本科生推薦免試研究生工作,還是令人十分欣慰。一方面,沒有一個同學(xué)對其他同學(xué)的自我測評提出任何異議,競爭有序,結(jié)果圓滿;另一方面,我能夠看到,不論是申請保研還是放棄保研,許多同學(xué)的選擇中已經(jīng)包含了相對成熟的思考,對于自身發(fā)展的路線已經(jīng)有了自主、清晰的規(guī)劃。
最后想說的是,感謝同學(xué)和同事對我長期以來的支持,感謝學(xué)校能夠給我實現(xiàn)人生理想的空間和舞臺。教師這份職業(yè)和班主任工作帶來的榮譽感、責(zé)任感和成就感,將激勵我繼續(xù)努力。希望若干年后,小伙伴們聚會的時候,記得叫上你們的班主任。