招生方案

招生方案實用6篇。

你知道怎么樣去寫好此次方案嗎？為了確?；顒影踩樌M行。預先制定方案是必不可少的。與“招生方案”相關的議題是本文討論的焦點，請務必留意我們網(wǎng)站的實時更新以便及時調(diào)整商業(yè)計劃！

招生方案 篇1

隨著小學階段教育的發(fā)展，小學招生方案也變得越來越重要。一份好的小學招生方案需要結合學校的特點和定位，以及家長對教育的需求，制定科學合理的招生計劃，以此吸引更多學生的入學。本文將從以下幾個方面介紹如何寫一份科學合理的小學招生方案。

一、明確學校定位和特點

在制定小學招生方案之前，首先需要明確學校的定位和特點。比如是傳統(tǒng)的優(yōu)良學校，還是注重創(chuàng)新和實踐的現(xiàn)代化學校。這個定位會影響到招生方案的整體設計。

另外，學校的地理位置、師資力量、硬件設施也需要考慮到，這些都是影響招生的因素。在明確了學校定位和特點后，我們才能更好地制定針對性的招生策略。

二、了解目標家長的需求

在制定小學招生方案時，還需要了解目標家長的需求。不同的家庭有不同的教育理念和需求，有的家長看重學術成績，有的家長注重素質教育。這個需求會影響到學校的文化和教育理念的塑造，從而影響到招生的結果。

通過了解目標家長的需求，我們可以針對性地制定小學招生方案，從而得到更好的招生效果。

三、合理設置招生范圍和人數(shù)

在招生方案中，需要明確招生范圍和人數(shù)的限制，這樣才能確保學生的招收質量和教育質量。根據(jù)學校的實際情況，可以考慮設置不同的招生范圍和人數(shù)上限。

比如，如果學校所在地是一個人口密集的城市，那么可以適當擴大招生范圍和人數(shù)，增加學校的知名度和影響力。如果學校本身對教育質量和學生培養(yǎng)有更高的要求，那么可以設置相對較小的招生人數(shù)，以保證學校教育的針對性和有效性。

四、注重招生宣傳和推廣

在制定小學招生方案的同時，還需要注重招生宣傳和推廣。只有把學校的優(yōu)勢和特點充分宣傳出去，才能吸引更多的家長和學生報名加入。

招生宣傳可以通過多種渠道展開，比如新聞媒體、廣告宣傳、社交媒體、線上活動等；并且需要注重宣傳策略的創(chuàng)新和互動性，吸引家長和學生的關注。

總之，在制定小學招生方案的過程中，需要充分考慮學校的定位和特點、調(diào)查了解目標家長的需求、合理設置招生范圍和人數(shù)，并注重招生宣傳和推廣。這樣才能制定出一份科學合理的小學招生方案，以此吸引更多的學生報名入學。

招生方案 篇2

義務教育階段學校堅持“相對就近、免試入學”。根據(jù)學校規(guī)模、適齡學生人數(shù)、學校分布等因素，按照“學校劃片招生，生源就近入學”的總體目標，科學劃定學校服務片區(qū)。按照免試就近入學的原則，保障轄區(qū)內(nèi)每個適齡兒童少年、符合條件的外來經(jīng)商務工人員的隨遷子女，具有一個相對就近的公辦學校學位。小學一般采取登記入學，嚴禁以各種名義組織考試選擇學生，嚴禁以各類競賽獲獎證書、各類等級考試證書作為錄取學生依據(jù)。所有小學都要嚴格遵守義務教育免試入學規(guī)定，確保免試入學政策落實到位。

各校要嚴格落實均衡編班規(guī)定，按照課程標準嚴格執(zhí)行零起點教學要求，注意做好幼小銜接。學校不得以“國際部”“國際課程班”“境外班”等名義招生。堅持“零擇班”原則，建立健全生源均衡分班制度，各校要向社會公布新生分班原則和方案，新生入學編班程序必須公正合理、公開透明，保證平行班之間的學額數(shù)量、教師配備、教學條件基本均衡，嚴禁以重點班、快慢班等各種名義違規(guī)分班。

繼續(xù)推進熱點學校空余學額電腦派位工作。今年云龍區(qū)、鼓樓區(qū)各擬定6所公辦小學實施電腦派位招生，泉山區(qū)今年5所公辦小學實施電腦派位,電腦派位錄取的學生與施教區(qū)內(nèi)學生享受同等待遇。

把控規(guī)模、統(tǒng)籌調(diào)劑。

各校應按照《江蘇省義務教育學校辦學標準》，根據(jù)學校教育資源、學校施教區(qū)內(nèi)適齡兒童數(shù)量，按照消除大班額、大校額工作規(guī)劃，嚴格執(zhí)行招生計劃。學校施教區(qū)內(nèi)生源過多或生源嚴重不足的，報區(qū)教育局統(tǒng)籌調(diào)劑。

根據(jù)要求，具有各區(qū)戶籍的適齡兒童，其父母或其他法定監(jiān)護人(簡稱父母，下同)，在規(guī)定時間內(nèi)持身份證、戶口簿、居住房屋產(chǎn)權證或不動產(chǎn)權證(以下簡稱房產(chǎn)證)，到所屬施教區(qū)的學校登記、報名，接受資格審查。

外來經(jīng)商務工人員隨遷子女報名須持材料：

①父母的身份證、家庭戶口簿;

②父母在徐州市經(jīng)商務工證明 (經(jīng)商人員出具經(jīng)營期已滿一年以上的工商營業(yè)執(zhí)照，務工人員出具與用人單位簽訂的用工期已滿一年以上的勞動合同，其他從業(yè)人員出具自謀職業(yè)已滿一年以上的證明材料);

③父母在區(qū)內(nèi)現(xiàn)居住地居住不少于一年的居住證明(居住證，已購居住房產(chǎn)的出具房產(chǎn)證、租房居住的出具租賃合同原件、復印件和租住房屋的房產(chǎn)證復印件)。凡符合上述條件的外來經(jīng)商務工人員隨遷子女，其父母應在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料到房產(chǎn)證(居住證)所屬施教區(qū)的學校登記、報名，接受資格審查。

從起，以起始年級為基點，公辦小學施教區(qū)內(nèi)同一合法固定住房，每六年內(nèi)只能安排一名學生入學，同一家庭的多子女入學不受此限制。

具有接受普通教育能力的殘疾適齡兒童可到所屬施教區(qū)學校隨班就讀，學校不得拒收。視障、聽障的殘疾兒童可到徐州市特殊教育中心報名，云龍區(qū)智障兒童原則上到云龍?zhí)厥饨逃行膱竺?鼓樓區(qū)智障兒童原則上到牌樓培智學校報名;泉山區(qū)智障兒童原則上到泉山區(qū)特殊教育中心報名。

適齡兒童父母要對提供的相關證件和登記信息的真實性負責，有關證件或登記信息存疑的，學校提請有關部門查證處理。

適齡兒童確因身體狀況等原因需要延緩入學的，由其父母提出申請，提供二級以上醫(yī)療機構出具的身體狀況證明、相關就醫(yī)病歷、單據(jù)等于8月31日前報區(qū)教育局基教科審批，辦理延緩入學手續(xù)，逾期不予補辦。

另外，經(jīng)評審認定引進的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的適齡子女在云龍區(qū)接受義務教育，按照市委、市政府《關于加快建設淮海經(jīng)濟區(qū)人才高地的意見》(徐委發(fā)〔〕8號)安排入學。對烈士子女、符合條件的現(xiàn)役軍人和國家綜合性消防救援隊伍人員子女、公安英模和因公犧牲、傷殘警察子女等，按相關要求落實方案。

各校嚴格執(zhí)行中小學教育收費政策，規(guī)范教育收費行為，建立收費公示制度，嚴禁學校借招生違規(guī)收費。要嚴格按照局下達的招生計劃進行招生，嚴格控制辦學規(guī)模和班額。

各校要嚴格執(zhí)行《江蘇省義務教育學籍管理規(guī)定》，按照“一人一籍、籍隨人走、終身不變”要求，及時為招收的每位學生建立學籍，全面禁止借讀。對區(qū)教育局統(tǒng)籌安排的特殊情況學生，各校應予以接納，不得拒收。

各區(qū)教育局將組織開展招生工作專項督查，及時糾正和嚴肅查處各種違規(guī)違紀招生行為。對于造成不良影響或嚴重后果的學校，視情節(jié)輕重給予約談、通報批評、追究相關人員責任等處罰。

招生時間：

20云龍區(qū)小學招生報名時間為8月3日至8月7日，8月15日公示新生錄取名單并發(fā)放新生入學通知書，任何學校不得提前招生。學生家長要按照規(guī)定的報名時間，及時到相關學校履行報名手續(xù)。凡未能在規(guī)定時間到相關學校報名入學的，必須服從區(qū)教育局的統(tǒng)籌安排。

入學條件：

年滿6周歲(8月31日前出生)，具有云龍區(qū)戶籍的適齡兒童和持有相關證明材料、符合入學條件的外來經(jīng)商務工人員隨遷子女。

招生時間：

年鼓樓區(qū)小學招生報名時間為8月3日至7日，8月15日公示新生錄取名單并發(fā)放新生入學通知書，任何學校不得提前招生。學生家長要按照規(guī)定的報名時間，及時到學校履行報名手續(xù)。凡未能在規(guī)定時間到相關學校報名入學的，必須服從區(qū)教育局的統(tǒng)籌安排。

入學條件：

年滿6周歲(208月31日前出生)，具有鼓樓區(qū)戶籍的適齡兒童和持有相關證明材料、符合入學條件的外來經(jīng)商、務工人員隨遷子女。

招生時間：

2019年泉山區(qū)小學招生報名時間為8月3日至7日，8月15日公示新生錄取名單并發(fā)放新生入學通知書，任何學校不得提前招生。學生家長要按照規(guī)定的報名時間，及時到學校履行報名手續(xù)。凡未能在規(guī)定時間到相關學校報名入學的，必須服從區(qū)教育局的統(tǒng)籌安排。

入學條件：

年滿6周歲(年8月31日前出生)，具有泉山區(qū)戶籍的適齡兒童和持有相關證明材料、符合入學條件的外來經(jīng)商、務工人員隨遷子女。

(一)學生與其法定監(jiān)護人的戶籍、房產(chǎn)證和實際居住地是確定施教區(qū)的主要依據(jù)。學生戶籍應與法定監(jiān)護人在同一戶籍，并與監(jiān)護人的房產(chǎn)證、實際居住地保持一致。凡戶籍、房產(chǎn)證與實際居住地三者一致的，按學生法定監(jiān)護人的房產(chǎn)所在施教區(qū)，憑房產(chǎn)證確定入學的公辦小學。

(二)為確保適齡兒童順利入學，有下列情形之一者，可視為符合第(一)條要求，按相關房產(chǎn)證確定學生的施教區(qū)，相關學校應將學生視為施教區(qū)內(nèi)的生源并接收其入學：

1.學生的戶籍隨父母一方在本地居住但另一方戶籍不在本地，以在本地居住的父母一方的房產(chǎn)證確定學生的施教區(qū)。

2.學生的戶籍隨祖父母或外祖父母，且隨祖父母或外祖父母常住，其父母雙方均為不在本地的現(xiàn)役軍人(含武警)及公派出國工作的專家、技術人員，按其祖父母或外祖父母的房產(chǎn)證確定學生的施教區(qū)。

3.學生戶籍隨父(母)戶籍與祖父母或外祖父母戶籍在一起且從未遷移過，并在祖父母或外祖父母戶籍所在的房產(chǎn)內(nèi)實際常住，學生父母雙方均未有其他住房，持房管部門出具的無房證明，按其祖父母或外祖父母戶籍所在的房產(chǎn)證確定學生施教區(qū)。

4.父母離異的適齡兒童，依據(jù)法院判決書或離婚協(xié)議，以撫養(yǎng)權歸屬方的房產(chǎn)證、戶籍確定學生的施教區(qū)。

(三)施教區(qū)審定中特殊情況的處理：

1.確因客觀原因，戶籍、房產(chǎn)證無法一致的適齡兒童，唯一房產(chǎn)的以其父母的房產(chǎn)證來確定施教區(qū);有兩處及以上居住房產(chǎn)的，以戶口和房產(chǎn)證一致的房產(chǎn)確定施教區(qū)。

2.拆遷異地安置的，憑拆遷安置協(xié)議，以安置地確定其施教區(qū)。

3.下列情況之一者，持相關證明，可以選擇在戶籍或居住房產(chǎn)所在地入學，但必須接受戶籍或居住房產(chǎn)所在地教育行政部門統(tǒng)籌安排：①適齡兒童父母購買房產(chǎn)未取得房產(chǎn)證且沒有其他居住房產(chǎn)的，憑購房合同;②貨幣拆遷確未購房的，持拆遷協(xié)議和無房產(chǎn)證明;③學生及其父母在戶籍所在地屬于空掛戶，且學生父母雙方均未有其他住房的，持無房產(chǎn)證明;④其他特殊情況學生。

(四)學校施教區(qū)內(nèi)生源過多時，學校優(yōu)先安排施教區(qū)內(nèi)學生及其監(jiān)護人戶籍、房產(chǎn)證與實際居住地三者一致的入學。 另外，泉山區(qū)有關“惠民包”樓盤業(yè)主的子女入學問題，按照區(qū)政府惠民入學條件執(zhí)行。

招生方案 篇3

伴隨著各行各業(yè)的衍生，我們會看到各種各樣的范文，范文在我們的生活中隨處可見，你是否需要一些實用的范文呢？你可以讀一下小編整理的中學招生推廣方案(優(yōu)選)，供你參考，希望能幫到你。

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和教育的推進，中學教育的重要性越來越凸顯出來。為了更好地提升中學的教育水平和推廣中學的招生工作，本文結合中學實際情況，提出了一套中學招生推廣方案。

一、激活中學教育品牌，提升知名度

中學的品牌形象是學校招生工作的基礎，也是提升學校知名度的關鍵。一方面，中學要不斷加強師資力量的建設，引進具有一定教育經(jīng)驗的優(yōu)秀教師，使學校的教學水平逐步提高，全面打造中學的師資力量。另一方面，中學還要注重校園文化建設，建設統(tǒng)一、鮮明、富有特色的校園文化。

二、加強中學形象宣傳，提高校園影響力

中學通過舉辦各種知識競賽、藝術節(jié)、文化活動等形式，展示學校教育的優(yōu)質特色，促進校園文化建設和知名度提升，進而使中學的招生工作更加順利。同時，中學還可以利用網(wǎng)絡宣傳渠道，及時發(fā)布學校的新聞和動態(tài)，提高學校的知名度和校園影響力。

三、不斷提升中學教育教學水平，吸引優(yōu)質生源

中學要不斷提高自身的教育教學水平，不斷推陳出新，創(chuàng)新教育模式和方式，才能吸引更多優(yōu)質生源前來報名。中學可以通過開設各種特色課程、設置課程關聯(lián)、開辦學科競賽等方式，進而提升學生的學業(yè)水平和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

四、強化社會聯(lián)系，實現(xiàn)優(yōu)勢互補

中學要積極與社會各界建立聯(lián)系，與企業(yè)、社會團體建立戰(zhàn)略合作關系，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。中學可以通過與社會各界開展多層次的互動交流，共商教育、共建教育，推動學校改革和發(fā)展，進一步提升中學的知名度，吸引更多的優(yōu)質生源前來報名。

五、注重中學招生宣傳，創(chuàng)新宣傳方式

中學要不斷創(chuàng)新宣傳方式，讓學校的宣傳更加獨特和具有吸引力。中學可以通過舉辦各種親子開放日、學校開放日、走進社區(qū)、招生宣傳展等方式，展示學校的辦學特點和優(yōu)勢，吸引更多的學生、家長了解和關注學校，進而達到提升學校知名度和招生工作的目的。

六、加強中學招生管理，提高效率

中學要加強招生管理，提高招生效率，提高學校的招生質量和工作效率。中學可以通過完善中學招生流程、提高中學招生辦公自動化管理水平、建立中學招生數(shù)據(jù)庫等方式，不斷管理、優(yōu)化和提升中學招生工作水平，讓中學的招生工作更加順利和高效。

綜上所述，中學招生推廣方案是中學發(fā)展和提升的關鍵之一。中學要不斷加強自身的教學水平和品牌形象建設，不斷創(chuàng)新招生宣傳方式，從而吸引更多優(yōu)質生源前來報名，提升學校的知名度和招生工作效率。

招生方案 篇4

中國科學技術大學20XX年繼續(xù)進行保送和自主選拔錄取工作，根據(jù)“中學推薦和個人自薦相結合”的原則，歡迎綜合素質優(yōu)秀的應屆高中畢業(yè)生參加選拔，具體實施方案如下：

一、招生對象

學習成績優(yōu)秀、綜合素質突出的應屆高中畢業(yè)生，申請保送的考生須具備教育部規(guī)定的保送資格。

二、報名辦法

本次選拔實行網(wǎng)上報名，考生須在中國科學技術大學招生網(wǎng)上報名并將以下申請材料裝訂成冊，寄到我校招生辦公室。

1、《中國科學技術大學20XX年保送/自主招生申請表》；

2、高中階段主要獲獎證書復印件；

3、高中階段學習成績原始記錄復印件；

4、申請保送須提供個人陳述（本人簽名）。

三、選拔程序

我校組織專家組對申報材料進行初審，合格者獲選拔資格。

1、保送生：我校組織專家組到全國學科競賽決賽現(xiàn)場和部分省級重點中學直接面試錄取保送生；未參加面試或面試未錄取的考生，可參加筆試，成績優(yōu)秀亦可錄取為保送生。

2、自主招生：考生須參加我校組織的筆試。

筆試地點：我校在合肥、長春、石家莊、鄭州、濟南、南京、武漢、南昌、廣州、成都、西安等十一市設立考點，考生就近選擇考點參加筆試。

筆試科目：數(shù)學、物理、英語。

四、錄取原則

1、我校根據(jù)考生的選拔考試成績、競賽成績、創(chuàng)新能力等進行綜合評價，擇優(yōu)確定保送與自主招生資格生。

2、申請保送而未達到我校要求的學生，如筆試成績合格，可轉為自主招生資格生。

3、自主招生資格生須參加全國統(tǒng)一高考（Q吧），在填報高考志愿時必須以中國科學技術大學作為第一志愿且不能填報提前批次志愿。實行平行志愿的省份，須填報我校為平行志愿第一順序。

4、自主招生資格生高考成績達到我校在當?shù)卣猩媱潝?shù)1：1調(diào)檔線下20分，且在當?shù)刂攸c控制線上，即予錄??；若高考成績達到我校在當?shù)卣猩媱潝?shù)1：1調(diào)檔線，加10分選擇專業(yè)志愿（不含理科試驗班類及本碩博連讀班）。因江蘇省20XX年實行新課改方案，江蘇省自主招生資格生選測科目為物理且達到A+，其他科目水平測試達到A檔，高考成績達到我校在當?shù)卣猩媱潝?shù)1：1調(diào)檔線下10分，且在當?shù)刂攸c控制線上，即予錄??；若高考成績達到我校在當?shù)卣猩媱潝?shù)1：1調(diào)檔線，加5分選擇專業(yè)志愿（不含理科試驗班類及本碩博連讀班）。

5、確定的保送與自主招生資格生，我校報教育部、各省級考試組織機構備案，通知所在中學公示，辦理相關手續(xù)。

五、重要日程

1、面試報名截止：20XX年12月14日

2、筆試報名截止：20XX年12月21日

2、筆試通知：20XX年12月26日

3、筆試時間：20XX年1月5日－6日

4、成績查詢：20XX年1月21日

5、預錄查詢：20XX年1月28日

6、簽訂協(xié)議：20XX年3月1日

所有信息均在中國科大招生網(wǎng)上公布，請考生留意查詢。

六、聯(lián)系方式

地 址：安徽省合肥市金寨路96號中國科大招生辦公室

郵 編：230026

電 話：0551-3602553、3602563

傳 真：0551-3603222

電子郵件：

網(wǎng) 址：

七、監(jiān)督機制

1、推薦中學應本著高度負責的精神，自薦人須本著“誠信”原則如實申報有關材料。如有弄虛作假，我校取消其選拔資格，并取消所在中學兩年推薦資格。

2、學校將嚴格選拔程序，加強過程管理，校紀檢部門全程監(jiān)督。

八、本實施方案由中國科學技術大學招生辦公室負責解釋。

招生方案 篇5

伴隨著科技的發(fā)展，范文的需求量越來越大，范文包含各種各樣的文章，你是否需要一些實用的范文呢？以下是由小編為大家整理的“培訓班招生方案(必備)”，歡迎你收藏本站，并關注網(wǎng)站更新！

隨著社會文化的不斷發(fā)展，人才需求不斷增加。特別是在企業(yè)中，降低人員流動率，提高員工技能和知識水平愈發(fā)重要。為此，企業(yè)不斷尋求各種方式提高員工素質，其中培訓班作為一種重要的培訓類型之一，正受到越來越多企業(yè)的青睞。本文就介紹一下企業(yè)如何制定一份有效的培訓班招生方案。

一、明確目標人群

招生方案要先明確培訓的目標人群，這是做好培訓工作的基礎。企業(yè)可以根據(jù)所需的崗位技能、職務能力或者管理能力要求等不同選定培訓目標人群。例如，如果企業(yè)覺得員工在職后技能有待提高，就可以針對員工的崗位或工種類型明確培訓目標人群。如果企業(yè)重視員工職業(yè)素養(yǎng)、管理能力等方面的提升，則可以根據(jù)不同的職務等級進行分類培訓。

二、確定培訓類別

企業(yè)根據(jù)員工的技能水平、職務級別確定不同的培訓基礎、中級、高級班?；A教育和職業(yè)技能培訓是企業(yè)培訓班的常見形式。針對不同層次，企業(yè)可以開設不同職位、崗位的培訓班，如對于技術性的工種開設技能培訓班，對于管理工作開設管理培訓班。

三、制定培訓內(nèi)容

招生方案的核心是制定培訓內(nèi)容，什么樣的內(nèi)容會吸引到目標人群是重點。企業(yè)可以結合自身需求和員工的實際情況，選擇合適的內(nèi)容進行培訓，以幫助員工提高工作技能和個人素養(yǎng)。同時，由于技能和知識是更新?lián)Q代較快的，因此培訓內(nèi)容也要隨之更新和補充。這要求企業(yè)在制定培訓方案時對市場和行業(yè)的新技術、新知識和新方法進行了解和研究，保證培訓內(nèi)容的實用性和適應性。

四、優(yōu)化培訓方式

培訓方式的選擇對于招生和培訓的效果具有重要影響。通常，培訓可以采取線上和線下相結合的方式，比如可以采取老師上課+互聯(lián)網(wǎng)在線學習的方式。這樣比較靈活，經(jīng)濟并高效。

五、規(guī)劃講師團隊

培訓班的成功離不開專業(yè)的講師團隊，講師要素質高、業(yè)績優(yōu)秀、課程內(nèi)容豐富并且親和力強。講師工作中除了要講授課程，也要根據(jù)企業(yè)或行業(yè)的需求持續(xù)更新和補充課程，并根據(jù)學生不同的學習情況，摒棄一成不變的授課方式，而是根據(jù)學生的身體本質和特點，采取不同的授課策略，使學生不斷完成學業(yè)，并與企業(yè)需求緊密結合，在培訓中增加實踐環(huán)節(jié)，讓員工學問與實際應用接軌。

六、落實招生細節(jié)

招生方案需要落實在招生細節(jié)上，招生時要注意確定招生方式，如網(wǎng)絡報名，郵寄報名及現(xiàn)場報名等多種方式，以滿足不同員工群體的需求。另外，企業(yè)還要明確培訓的費用和學費，以及培訓期間的考核和評估制度等。

總之，培訓班的起到提升員工素養(yǎng)和企業(yè)競爭力的作用是不言而喻的。制定一份有效的招生方案不僅是提高員工素質和發(fā)展企業(yè)的基礎，更是企業(yè)人力資源工作的起點。為此，企業(yè)應走中長期規(guī)劃的路線，對招生報名、培訓班，講師團隊、培訓內(nèi)容、培訓方式以及員工培訓成果等各方面進行全方位的管理，而不是陷入沒有方向，施政亂象的狀態(tài)。

招生方案 篇6

百年名校廣西陽賓中學創(chuàng)建于1909年，前身是清末思恩府中學堂。學校歷來為自治區(qū)十六所重點高中之一，現(xiàn)為自治區(qū)示范性普通高中。

育人質量享譽廣西賓中建校100多年來，以豐富的管理經(jīng)驗，以嚴謹?shù)闹涡７铰裕瑧{借一流的育人精英團隊，創(chuàng)造了百年不衰的優(yōu)良校風和享譽全廣西的教育教學質量，成為一塊閃亮的教育品牌。一大批優(yōu)秀學生被清華、北大和香港中文大學等名校錄取，z等多名廣西高考“狀元”和南寧市“狀元”在這里脫穎而出。繼20xx年高考一本上線人數(shù)首次突破500大關后，20xx年高考保持穩(wěn)定態(tài)勢，一本上線524人，二本線以上上線1516人，三本線以上1901人，榮獲南寧市20xx年高考成績卓越獎。

校園環(huán)境宜居宜讀校園占地243畝，校內(nèi)古榕參天，芳草展翠，鳥語花香。古典建筑幽雅別致，現(xiàn)代樓群新穎氣派，園林廣場風景迷人，是一所現(xiàn)代化的花園式學校。置身其中，居則心曠神怡，學則心領神會。教學樓、實驗樓、圖書館、學生宿舍樓、食堂大樓完全滿足學生學習、生活需要，直飲水直供教學樓和宿舍樓，熱水日夜直供學生宿舍。

設施條件堪領示范賓中不斷致力于改善辦學條件，百年華誕后，設施建設更上一層樓。氣派的塑膠運動場、寬闊的地下通道、典雅的新校門為賓中增添了一道道亮麗的風景。作為廣西教學裝備達標學校、廣西中學計算機網(wǎng)絡建設試驗學校、廣西現(xiàn)代教育技術實驗學校、全國現(xiàn)代教育技術實驗學校，校園網(wǎng)絡系統(tǒng)、多媒體電教設備（所有教室全部安裝）、校園電視臺和天文臺等現(xiàn)代化教學裝備均達到或超過示范高中一類標準?，F(xiàn)代化的教學設備，使賓中的教學如虎添翼。

今年在完成陽賓縣內(nèi)招生計劃的基礎上，我校繼續(xù)面向縣外招收部分優(yōu)秀學生。具體事項如下：

一、根據(jù)自主招生選拔考試擇優(yōu)錄取

1、報名時間：20xx年6月1日至7月1日

2、報名辦法：網(wǎng)上直接報名，報名網(wǎng)址：xxxxxxx

3、考試時間：7月3日

4、考試地點：陽賓中學

5、考試內(nèi)容：初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學五科合卷，總分300分。

6、錄取辦法：根據(jù)考試成績擇優(yōu)錄取（如在學科奧賽獲獎及榮獲市級、市級以上的三好學生、優(yōu)秀學生班干部等榮譽的，同等條件下優(yōu)先錄?。?。7月5日公布錄取名單（電話通知被錄取考生）。

二、根據(jù)中考成績擇優(yōu)錄取

1、錄取時間：7月8日左右

2、錄取辦法：待中考成績公布后，由各招生組老師到各縣根據(jù)學生平時成績和中考成績擇優(yōu)錄取。

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招生策劃方案實用11篇

幼兒園定期舉辦活動，對幼兒具有進一步再教育的功能作用，在有家長參與的情況下，更是可以增加孩子與家人親近的距離。為了讓活動變得更加生動有趣，我們需要提前準備好活動的方案。那么，你知道有哪些值得參考的幼兒活動方案嗎？或許你正在查找類似"招生策劃方案實用11篇"這樣的內(nèi)容，僅供參考，希望能為你提供參考！

招生策劃方案(篇1)

招生宣傳工作是招生工作的重要組成部分，是提高學校生源質量的重要手段和基本保證。希望學院的相關領導和老師都能夠充分認識到這一點，加強對招生宣傳工作的重視程度，認真作好學校招生宣傳的準備工作，切實把招生宣傳工作抓好、抓實。

我院招生宣傳工作的指導方針是在繼續(xù)堅持“鞏固項目管理、穩(wěn)定工業(yè)工程、拓展物流工程”總體工作思想的基礎上，加強對大型企業(yè)尤其是國有大型企業(yè)、醫(yī)藥文衛(wèi)等事業(yè)單位考生數(shù)量大，教育質量好的企業(yè)的招生宣傳工作。采取切實措施，充分調(diào)動招生宣傳人員的積極性，動員各方面力量和各種手段，創(chuàng)造性地開展招生宣傳工作。通過介紹學校的基本情況、辦學特色、綜合實力以及考生所關心的熱點問題，實現(xiàn)“擴大學校影響、吸引優(yōu)秀學生，提高生源質量”的工作目標。為高質量地完成學校的招生宣傳工作，特制定本實施方案。

一、我校招生工作的總體形勢

我校的招生工程碩士范圍涉及全國20個省、市自治區(qū)，共有3個專業(yè)。招生宣傳是高校之間競爭優(yōu)秀生源的一個焦點，各高校紛紛加大投入力度、制定優(yōu)惠政策、采取措施、運用各種手段吸引優(yōu)秀考生報考。我校是全國第一批獲得工程碩士授予權的單位，在地域、師資等方面具有一定的優(yōu)勢，如綜合實力強，辦學規(guī)模大，校園環(huán)境好，學術風氣濃等特色。我們要充分利用這些優(yōu)勢，提高招生宣傳的效益。

二、招生宣傳工作方針

我校今年的招生宣傳工作在繼續(xù)堅持以往“鞏固項目管理、穩(wěn)定工業(yè)工程、拓展物流工程”總體工作思想的基礎上，加強對大型企業(yè)尤其是國有大型企業(yè)、醫(yī)藥文衛(wèi)等事業(yè)單位考生數(shù)量大，教育質量好的企業(yè)的招生宣傳工作。招生宣傳的工作重心在非合作辦學單位。并做好其它京外單位的常規(guī)性宣傳活動。

三、招生宣傳工作組織結構

招生宣傳工作應在學校招生工作領導小組及學校教務處的領導下進行，采用“校院配合，重心下移”的工作方式。突出學院在招生宣傳工作中的主體地位，責任落實到人，充分發(fā)揮學院的積極性。招生辦公室負責統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)全校的招生宣傳工作，提高招生宣傳工作的效率。主要成立以下的組織機構：

1)成立北京理工大學工程碩士招生宣傳工作領導小組

組長：校領導

副組長：1人

組員：

2)成立北京理工大學工程碩士招生宣傳業(yè)務工作組

組長：院領導

副組長：

組員：每個系1人

招生宣傳業(yè)務工作組的任務是負責學校招生宣傳整體工作計劃的制定，以及組織、協(xié)調(diào)各項招生宣傳工作的實施。

3)招生宣傳員

(1)在招生辦公室組建一支精干、穩(wěn)定的招生宣傳員隊伍

(2)成立學院招生宣傳工作小組學院招生宣傳工作小組由學院主管招生工作的領導擔任組長，至少配備兩名以上工作人員。

學院招生宣傳工作小組的主要任務：

組織、安排本學院及本學院所承包區(qū)域的招生宣傳工作；

4)成立北京理工大學工程碩士網(wǎng)絡招生宣傳工作組

組長：

執(zhí)行通訊員：

組員：每個系1人

網(wǎng)絡招生宣傳工作組組長負責網(wǎng)絡招生宣傳的總體協(xié)調(diào)工作，執(zhí)行通訊員負責有關網(wǎng)頁的日常維護，信息整理等工作；組員負責提供各學院相關的最新、最詳細的信息，反饋學院、學生的意見、建議，對于工作認真、成績顯著的，學校在年終時將予以一定的獎勵。

5)成立《招生工作簡報》編輯組

主編：

執(zhí)行編輯：2人（聘請學生記者）

編輯組負責編輯北京理工大學工程碩士《招生工作簡報》，主要介紹以下工作內(nèi)容：

(1)有關招生工作的各類文件；

(2)招生工作的有關政策；

(3)招生宣傳、錄取工作的進展；

(4)特殊招生、錄取的情況。

四、招生宣傳工作規(guī)劃

招生宣傳是整個招生工作的基礎。今年我校的招生宣傳工作將是圍繞著宣傳北京理工大學工程碩士的學科、專業(yè)優(yōu)勢，擴大學校影響，使考生及社會各界全面了解北京理工大學工程碩士，吸引更多的優(yōu)秀生源報考我校。為此特作如下工作安排：

1)編制《北京理工大學工程碩士招生宣傳工作手冊》，將宣傳工作手冊作為今年招生宣傳工作的指導性文件和基礎宣傳資料。

2)編印《北京理工大學工程碩士招生專業(yè)介紹》、《北京理工大學工程碩士考生報考指南》、招生宣傳海報、拍攝北京理工大學工程碩士電視宣傳片作為學校招生宣傳的主要材料。

3)召開“北京理工大學工程碩士招生宣傳工作會議”。布置學校總體招生宣傳工作，布置宣傳工作任務。

4)根據(jù)報名時間，陸續(xù)在招生報上刊登招生宣傳廣告、學校簡介等招生宣傳材料。

5)由學校招生辦公室統(tǒng)一安排參加各重點單位組織的招生咨詢會。

6)參與各地電視、網(wǎng)絡等媒體組織的現(xiàn)場咨詢會。

7)建立北京理工大學工程碩士網(wǎng)絡招生宣傳體系，根據(jù)情況參加各地和主要網(wǎng)絡媒體舉辦的“招生工作網(wǎng)上咨詢會”。

及時做好“北京理工大學工程碩士招生網(wǎng)”的改版、更新工作，要做到界面簡潔明快，內(nèi)容豐富適用。要面向考生提供有關北京理工大學工程碩士招生工作的最新、最詳盡的信息、各學院、學科的最新動態(tài)，指導考生高考志愿的填報，解答考生及考生家長有關招生工作的問題等，盡量擴大我校招生宣傳工作的影響范圍。

五、招生宣傳工作人員條件

1)招生宣傳工作人員要有強烈的責任心、高度的工作熱情和吃苦耐勞的精神。

2)招生宣傳工作人員經(jīng)過經(jīng)過認真的培訓和學習，了解學校有關的規(guī)章制度，學院、學科的最新發(fā)展和動態(tài)。

3)招生宣傳工作人員須遵守學校招生工作紀律，不做違紀、違規(guī)的行為。

4)派遣的招生宣傳員應是具備中級以上職稱的教師或學校職能部門管理干部，具備招生宣傳工作經(jīng)驗者應優(yōu)先考慮。

招生宣傳工作是一項十分艱苦義的工作，而招生宣傳工作的好壞，直接關系到我校招生的生源質量。各有關單位領導務必要提高認識，加大對此項工作的投入，采取切實可行措施，充分調(diào)動招生宣傳人員工作的積極性，創(chuàng)造性地開展招生宣傳工作。要堅決杜絕流于形式、走馬觀花、敷衍了事的思想和行為，把招生宣傳工作做到實處。學校教務處將竭力對招生宣傳工作提供各方面的支持，爭取有關部門給予政策傾斜，提高招生宣傳人員的待遇，圓滿完成今年的招生工作目標。

招生策劃方案(篇2)

文學社系杭州市實驗學校校內(nèi)文學社團。經(jīng)學校教導處于20xx年十月籌劃，20xx年12月正式創(chuàng)辦。其宗旨是溝通心靈，豐富生活，提高素質，促進成長。培養(yǎng)學生寫作興趣，發(fā)展學生語文特長，為開發(fā)學生文學潛能打下良好的基礎。活動形式多樣，活動內(nèi)容豐富。組建**文學社是我校在素質教育大背景下的活動項目。其組社具體方案如下：

一、領導與師資力量。

（1）由教導處牽頭，語文教研組專項分管。

（2）撰寫組社計劃、操作方案，落實有關師資。

（3）由中小學語文教師擔任輔導員。

（4）聘請區(qū)語文教研員擔任顧問。

二、招收對象：

招收各年級有一定寫作興趣特長的學生若干人。

撰寫并印發(fā)《**文學社組社簡章》，宣傳、發(fā)動學生進社。

1、通過張貼宣傳資料，開宗明義，鼓勵有興趣、有特長的學生進社，并通過多種宣傳方式，鼓勵學生家長支持。

2、讓學生、家長進一步明確**文學社的目的、性質、作用及活動初步安排。

3、定期或不定期組織社員活動?；顒觾?nèi)容主要有：組織讀書活動、寫作活動、討論交流活動、外出考察游覽體驗生活活動以及有關競賽活動等。

4、制訂近期階段目標和長遠規(guī)劃。

招生策劃方案(篇3)

為了做好我園xx年秋季招生工作，根據(jù)xx鎮(zhèn)教育辦公室通知精神，現(xiàn)制定我園xx年秋季招生方案如下：

招生對象

招生對象：身心健康、適宜集體生活的適齡幼兒。

小班：xx年xx月xx日（含）—xx年xx月xx日（含）出生

招生辦法

優(yōu)先解決本轄區(qū)戶籍生，若有學位剩余的情況下，根據(jù)《xx鎮(zhèn)xx年公辦幼兒園小班招生方案》相關要求，優(yōu)先招錄xx居委會、君蘭居委會、順江居委會、設計城居委會、三洪奇居委會、碧桂園居委會戶籍的適齡兒童。

第一批：招收xx戶籍的適齡兒童

第二批：招收非xx戶籍的適齡兒童

招生流程

1、遞交報名材料。帶齊相關報名材料，在規(guī)定招生時間內(nèi)到我園遞交材料。

2、資料審核，公布錄取幼兒名單。報名后，經(jīng)報名資料核實，錄取名單將在“xx鎮(zhèn)xx幼兒園”微信公眾號及幼兒園公告欄進行公示。請家長關注“xx鎮(zhèn)xx幼兒園”微信公眾號留意相關信息。

3、學位確認。獲得錄取資格的適齡兒童家長需根據(jù)我園通知的時間到我園門衛(wèi)室進行學位確認，逾期不確認者視為自動放棄學位。

報名方式

1、家長可關注“xx鎮(zhèn)xx幼兒園”微信公眾號，在xx月xx日前通過以下二維碼進行預報名（此預報名僅作現(xiàn)場提交材料人員分流用途，不作為報名最終依據(jù)）。

2、報名表獲取方法：

①復制鏈接使用瀏覽器打開，下載打印填寫。

②在本文末尾處點擊“閱讀原文”下載表格。

③到幼兒園門衛(wèi)室領取新生報名表。家長填寫好后報名當天連同有關報名資料一并提交幼兒園。

報名時間

xx月xx日（周六）

上午8：30—11：30，

下午2：30—4：30。

家長分時段到園遞交資料（具體請留意xx月xx日“xx鎮(zhèn)xx幼兒園”微信公眾號信息）。

招生地點

xx幼兒園

報名時提交資料

（1）《xx鎮(zhèn)xx年xx幼兒園新生招生報名表》

（2）報讀兒童的一寸彩色近照

（3）適齡兒童及其父母的戶口簿原件、復印件（復印戶口簿首頁、戶主頁、父母頁、報讀兒童頁）

（3）適齡兒童出生證的原件及復印件

（4）父母雙方身份證的原件及復印件

（5）接種驗證證明（可在粵苗APP下載預防接種報告自行打印）

收費標準

xx幼兒園保教費、伙食費、托管費、一次性生活用品費按xxxx學年度區(qū)物價局批復為準。

溫馨提示

1、所有復印件統(tǒng)一用A4紙，每張復印件家長都要用黑色簽字筆寫上“此復印件與原件相符”，家長簽名。

2、所有報名材料務必保證真實有效，如有隱瞞或弄虛作假等，報名將作無效處理，取消入學資格。

3、根據(jù)疫情防控需要，為避免不必要的人群聚集，每位適齡兒童報名限一名家長前往現(xiàn)場（無需攜帶兒童），請家長務必按幼兒園指定的時間前往，并配合核驗健康碼、行程碼。

4、我園按要求統(tǒng)一編班，不能自由選擇班級。

5、咨詢電話：xxxxxxx

招生策劃方案(篇4)

為持續(xù)提高我校生源質量，確保招收更多優(yōu)秀學生，進一步加大招生宣傳工作力度，增強招生宣傳工作實效，在認真總結以往招生宣傳工作經(jīng)驗和征求有關方面意見的基礎上，結合學校年度工作要點，制定本方案。

一、指導思想

科學制定招生宣傳方案，強化組織領導，有效整合學校資源，拓寬渠道，創(chuàng)新機制，不斷建設和完善一支專業(yè)化的招生宣傳隊伍；本著“重點突破廣東，穩(wěn)步推進外省，逐年擴大港澳臺”的工作思路，加強生源基地建設，不斷豐富和創(chuàng)新宣傳方式與手段，構建多渠道、多層次、全方位和立體式的招生宣傳工作格局，不斷提升宣傳效果，力爭鞏固和擴大生源基地，持續(xù)提高學校生源質量。

二、工作機制

學校招生宣傳工作實行“校領導主抓，學校招生辦公室負責，各學院分片宣傳”的工作機制。

三、具體實施

（一）嚴密組織

學校20xx年普高招生宣傳工作在學校招生工作領導小組領導下，由招生辦公室負責具體實施，統(tǒng)一策劃、組織、實施學校招生宣傳工作。學校成立招生辦公室、宣傳部及各學院負責人組成的校招生宣傳工作小組，嚴格招生宣傳紀律，實行新聞發(fā)言人制度，切實保證招生宣傳信息的準確與權威，確保招生宣傳工作良性運行。

（二）組建隊伍

1．招生宣傳組的組建

（1）廣東省招生宣傳組。招生辦公室擬將省內(nèi)劃分成24個工作區(qū)域（見附表），實行“學校統(tǒng)一組織、學院黨政主要領導負責，分片宣傳”的工作體制，由承擔本專科生教學任務的學院進行宣傳工作；各學院在黨政主要負責人領導下組建一支穩(wěn)定、優(yōu)良的招生宣傳組，宣傳片區(qū)負責省內(nèi)某一區(qū)域的招生宣傳工作；

（2）外省招生宣傳。省外招生宣傳工作主要集中在招生計劃較大的協(xié)作省份。由招生辦公室從歷年來參與招生宣傳優(yōu)秀人員中選拔，組成精干的宣傳隊伍開展宣傳工作。

2．招生宣傳人員的遴選要求

（1）招生辦公室將從全校（含附屬醫(yī)院）范圍的專家教授、專職教師、行政干部中遴選40名熟悉學校各項招生政策及專業(yè)設置并參加過兩年以上普高招生宣傳工作的老師組成若干個招生宣傳工作技術支持小組。負責在技術層面指導各學院宣傳組開展宣傳工作、參加廣東省教育考試院及學校的招生工作。

（2）各學院招生宣傳組可由本學院的專家教授、專職教師、行政干部及離退休教職工等組成。要求熟悉所負責地區(qū)教育主管部門、招生辦公室和中學情況；責任心強、作風正派、吃苦耐勞、身體健康；確保有足夠的時間和精力開展招生宣傳工作；人員保持相對穩(wěn)定。招生宣傳組組長原則上要求由學院黨政領導擔任。各學院宣傳組在宣傳工作中可聘請部分在當?shù)赜幸欢ㄖ鹊男Ｓ?、?yōu)秀本科生和研究生及其家長參與招生宣傳工作。

（3）各學院招生宣傳組，按每個工作區(qū)域不少于2人的標準組成。成員名單經(jīng)學院審核后報學校招生辦公室備案。

（4）各學院宣傳工作區(qū)域先由學院從附表1中選擇四個工作區(qū)域，報招生辦公室統(tǒng)一調(diào)配后公布執(zhí)行。

（三）明確職責

今年將采取各學院宣傳承包各宣傳區(qū)域與學校派遣招生宣傳員相結合的做法，學院將負責所承擔的廣東省宣傳區(qū)內(nèi)的主要招生宣傳工作，學?？梢耘汕灿胸S富工作經(jīng)驗的招生宣傳員配合學院進行工作。學院招生宣傳小組須根據(jù)學校的整體工作計劃結合各自學院、學科的特點組織招生宣傳工作。

1、招生辦公室職責

（1）解讀上級教育管理部門招生工作政策，制定本年度招生分省分專業(yè)計劃，制定學校招生宣傳工作方案；

（2）配合宣傳部協(xié)調(diào)校領導及相關專家教授參加主流媒體主辦的各類訪談節(jié)目；對外發(fā)布新聞信息；

（3）與各招生宣傳組緊密聯(lián)系，積極參與、配合、支持招生宣傳組的工作，為招生宣傳組人員的遴選提供服務，為招生宣傳人員提供專題培訓，做到準確把握政策、統(tǒng)一宣傳口徑、統(tǒng)一宣傳資料、統(tǒng)一宣傳標志，為招生宣傳組提供支撐材料及必要的條件保障；

（4）從遴選的人員中組成宣傳技術支持小組支援，指導各學院開展宣傳工作，選派工作經(jīng)驗豐富人員赴外省開展宣傳工作；

（5）填報志愿期間匯總招生宣傳組收集的考生報考信息，及時向學校招生工作領導小組匯報以供決策。

2、學院宣傳組工作職責

（1）熟練掌握國家、廣東省及學校各項招生政策、規(guī)定。熟悉學校各學院及專業(yè)特點。正面客觀介紹各類招考信息。

（2）與宣傳片區(qū)各級教育主管部門、招生辦公室，各重點中學建立長期聯(lián)系，掌握整個地區(qū)的招考動態(tài)；

（3）負責安排，參與宣傳片區(qū)內(nèi)各種類型的招生咨詢活動，張貼和分發(fā)學校宣傳資料，宣傳學校優(yōu)勢和招生政策；填報志愿期間駐守宣傳片區(qū)各中學，指導考生及家長填報志愿，做細、做實考生報考信息登記工作，及時將考生報考情況向招生宣傳工作組負責人匯報；

（4）按學校的整體布局創(chuàng)建“南方醫(yī)科大學優(yōu)質生源基地”，及時將區(qū)域內(nèi)優(yōu)質生源基地報考我校的考生名單報送招生辦公室。

（5）合理組織校友和優(yōu)秀學生家長利用其在當?shù)氐挠绊?，協(xié)助學校開展招生宣傳工作。

（6）組織本學院優(yōu)秀的本科生和研究生以社會實踐等方式參與招生宣傳；利用假期回訪畢業(yè)中學，與中學生進行成長成才等方面的交流，配合招生宣傳組其他成員開展工作。

四、評估考核

學校對各招生宣傳組工作效果進行評估考核。對考核優(yōu)秀的省內(nèi)、外招生宣傳組進行獎勵。考核標準如下：

（一）省內(nèi)各招生宣傳組將以各宣傳區(qū)域錄取新生的人數(shù)及平均分數(shù)高出一本線分值的提高額進行與進行對比。

（二）省外招生宣傳組將以各省最低錄取線超過省控線的分差比上一年度的提高額進行対比。

（三）對參加今年普高招生宣傳，效果明顯、成績突出的單位，授予年度招生工作先進單位，納入學校的年終評優(yōu)表彰。

（四）參與宣傳工作的全體成員進行先進個人評選。對獲得先進的個人授予年度招生工作先進個人并教學管理二等獎。

五、經(jīng)費保障

（一）宣傳經(jīng)費。各項有償宣傳活動統(tǒng)一由招生辦審核、組織。宣傳活動過程中所需的咨詢會參展費、媒體宣傳費等相關宣傳經(jīng)費，從學校招生工作專項經(jīng)費中支付。

（二）宣傳人員差旅費。

1、廣東省招生宣傳差旅費。省內(nèi)招生宣傳工作由各學院承擔，宣傳工作所需宣傳經(jīng)費費按照每個工作區(qū)域予以1000—2500元的專項補貼，其余經(jīng)費學院負責的形式。

2、省外招生宣傳差旅費。今年省外招生宣傳主要面向承擔協(xié)作計劃的省份。各省外宣傳組的差旅費由招生辦從年度招生經(jīng)費中統(tǒng)一支付。

（三）工作補助。招生工作是教學工作的組成部分。因此招生宣傳等工作也是本?？平虒W工作的構成部分。參與學校招生宣傳工作的人員將根據(jù)到負責區(qū)域的實際工作天數(shù)，按一天五個標準課時計算工作量并發(fā)放課時補助。

本方案經(jīng)學校招生工作領導小組研究通過，由學校招生辦公室負責解釋。

招生策劃方案(篇5)

一、招生原則

上海市民辦存志中學遵循就近入學、自愿報名、公平競爭、公正選拔、公開程序、綜合評價、擇優(yōu)錄取等原則，進行自主招生工作。

二、招生對象

戶籍在楊浦區(qū)或學籍在楊浦區(qū)，讀完小學五年級的優(yōu)秀學生。報名者家庭經(jīng)濟能承受民辦學校所需費用。

三、招生班級數(shù)

5個班級。

四、招生程序

1、報名

（1）報名時間：5月1日至5月5日。

（2）報名方法：通過網(wǎng)上報名（楊浦教育網(wǎng)）：時間為5月1日8：00---5月5日22：00。

（3）具體操作辦法：已在網(wǎng)上報名的學生家長請于5月6日、7日8：00---17：00到我校101教室領取面談通知書。

2、面談

（1）地點：存志中學 聯(lián)系電話：xxx。

（2）時間：5月12、13日兩天，面談時請帶好面談通知書、戶口本或居住證（原件）、上海市中小學學生成長評價手冊（原件）。

（3）面談內(nèi)容不涉及學科文化知識。

3、錄取

（1）錄取標準：綜合學生德、智、體、美諸方面的表現(xiàn)擇優(yōu)錄取。

（2）錄取時間：5月27日之前電話通知被錄取的學生或學生家長。學生一經(jīng)錄取，對口公辦初中作自動放棄處理。

（3）已被錄取的學生在接到錄取通知后，家長應及時將20xx年楊浦區(qū)新生入學告知書交給學校。

（4）新生報到時間：信函通知

五、收費標準

20xx年我校收費標準為每人每學期7000元。

六、學校特色

存志中學是一所全日制初級中學。成立十多年來，學校已發(fā)展成為一所區(qū)內(nèi)一流、全市知名的優(yōu)質基礎教育單位。學校具有20個班級的辦學規(guī)模，現(xiàn)代教學設施一應俱全。擁有一支結構合理、師德良好、責任心強、專業(yè)水平高的師資隊伍，其中特級校長、特級教師、中高級教師占相當比例。

學校的基礎課程以提高課堂教學有效性為重點，大面積提高教學質量。嚴格執(zhí)行必修課，開足選修課，體現(xiàn)這是學生在讀書、在學習的教學過程。學校結合教學實際和學生特點，以國家基礎課程為基點，設置有利于培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的拓展性課程。通過學科拓展課，提升學生學習思維水平，加強學生進入高一級學校學習能力的訓練。

數(shù)年來，學校形成如語文名著導讀、數(shù)學思維訓練、英語美文賞析、禮儀等學科拓展課。另外，學校的綠色少年社團的環(huán)保垃圾桶設計項目取得了較大成功。尋訪成功者的足跡、走進百年老校復旦、同濟等社會實踐活動的開展，不僅拓展了學生的視野，也增強了學生的社交能力。

志存高遠、自主發(fā)展是學校的辦學理念。學校致力于人才培養(yǎng)模式的轉變，努力培養(yǎng)學生成為具有自主發(fā)展意識、正確價值取向和崇尚人文精神的可愛的存志人，為他們今后可持續(xù)發(fā)展，成為國家的創(chuàng)新人才、精英人士打下堅實的基礎。

招生策劃方案(篇6)

為切實落實20xx年職教招生工作，確保完成職教招生指標,根據(jù)教育局職教招生工作會議精神，特制定以下招生實施方案。

一、指導思想

以教育局《關于加強20xx年職教招生工作意見》和《高碑店市教育局20xx年職教招生工作實施方案》為指導，堅持大力宣傳、營造氛圍、齊心協(xié)力、多措并舉的原則，努力做好20xx年職教招生工作。

二、高度重視，加強領導

總校成立職教招生工作領導小組：

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

領導小組下設職教招生工作辦公室，負責職教招生工作的數(shù)字、文字材料的收集和整理工作，每周統(tǒng)計全鄉(xiāng)職教招生工作進度，匯總后向上級匯報。

主任：xxx

成員：xxx

三、強化措施，落實責任

（一）認清形勢，提高認識。學校領導及全鄉(xiāng)所有教師要認真學習教育局20xx年職教招生工作《意見》和職教招生《方案》，充分認識到今年職教招生工作的重要性和緊迫性，同時每一個人都要掌握基本的招生政策和工作方法，并將此項工作提升到一項政治性工作來落實。

（二）加大宣傳力度，營造良好氛圍。首先召開全鄉(xiāng)中小學校長會和全體教師會，統(tǒng)一思想，提高認識；其次召開以校為單位的家長會和學生會；再次發(fā)放致家長的一封信積極宣傳我市招生政策，客觀、準確地宣傳我市職業(yè)學校的辦學理念、辦學目標、學校規(guī)模和招生就業(yè)等一系列基本情況，提高學生及家長對職業(yè)教育的認識；最后下鄉(xiāng)做好家訪工作，真正做到逐一跟蹤、逐一包干、逐一動員、逐一落實。

（三）分解指標，劃片招生。為了更好地、有針對性地開展職教招生工作，我們將以中學領導和教師為中堅力量，以小學領導、教師為輔助，將招生指標分解到各小學，并成立以小學校長為組長，副校長為副組長，所轄小學教師為成員的招生工作小組，明確責任范圍。所有教師都要包片，親自進村深入到熟悉的學生家中去開展工作，這樣更有利于職教招生任務的完成。

（四）加強監(jiān)管，防止外流。為防止生源外流，我鄉(xiāng)根據(jù)市教育局的規(guī)定做出如下安排：一是為防止外縣市職業(yè)學校到學校招生，學校每天安排領導到學校門口值班，制止外縣市學校到我校附近宣傳。特別是六、日及節(jié)假日的時間，為防止學生去外縣市參觀，學校每村安排12名小組長，隨時注意動向，一旦發(fā)現(xiàn)有去外縣市參觀跡象，立即報告學校，及時采取措施進行制止。二是任何教師不得給外市縣提供考生名單和考生信息，更不允許組織學生到外市縣參觀考察。三是任何教師不得和中介組織聯(lián)系給外市縣提供生源。對以上問題一經(jīng)查實依照規(guī)定頂格處理。

（五）跟蹤走訪，工作入戶。中學要提供初三年級包括輟學生在內(nèi)的所有學生名單，并做好學生特別是輟學生的`跟蹤走訪工作，要深入到學生家中，了解學生家庭情況，積極向家長宣傳職教招生政策，以及職業(yè)教育的廣闊前景，鼓勵其到職業(yè)學校就讀，成為有一技之長的技術型人才。中學還要根據(jù)職普分流工作要求，將初二年級后三分之一的學生納入到職教招生工作范圍，登記造冊，擴大職教生源。

四、嚴明紀律，落實獎懲

全鄉(xiāng)干部教師要按照教育局職教招生會議精神，嚴格遵守招生紀律，嚴格執(zhí)行招生政策。對違反紀律和政策的按上級有關文件進行嚴肅處理。對招生工作組織不得力，未完成分配指標的學校取消評優(yōu)評模資格；對招生指標完成好的學校進行表彰獎勵。

為圓滿完成好20xx年職教招生任務，各單位要提高認識，加強領導，加大宣傳工作力度，做到積極招生、靈活招生，同時還要大力發(fā)揚三千精神，努力營造良好的招生氛圍，確保打一場漂亮仗。

招生策劃方案(篇7)

寒假招生總體分為兩個本部分：一對一教學、小班教學。招生重點在小班教學上，在于擴充學生的生源。

（一）一對一教學：

針對老學員：在寒假期間，學生整天的不用上課，所以在這里我們需要給學生重新安排課程，更加合理的去設置時間，并且在寒假里要抓住時機去把學生的薄弱科目、不足的知識點補起來。故此，在寒假到來之前，需與家長進行溝通，適量的給學生增加課數(shù)，已報的科目每人增加兩個小時或者四個小時，上課的時間定為每隔一天上一次課，并做好每次課的回訪以及每周的兩次家長會的有效進行。需與家長進行溝通的學員有：王小凡，每周增加兩個小時，每隔一天一次課。王勃然，每周增加一次課，時間根據(jù)陶老師的時間確定。王胤，每周增加一次課，每隔一天一次課。王茜怡，每周增加四個小時，每隔一天一次課。方玉，增加四個小時，每隔一天一次課。（此為少年宮東路校區(qū)）并且請任課教師密切注意學生的其他科目學習，在寒假對于有需要進行托課的學生要進行跟蹤，需注意的學員有：王小凡的英語，王勃然的物理，王胤的語數(shù)英三科，方玉的語文。（其他的學生請任課老師自己注意）在元旦之前將工作做好并匯報。

針對新學員：在寒假招生的時候我們的側重點是小班，家長也能夠容易接受小班的收費，所以在針對新學員的時候，我們做咨詢的時候要適時觀察好，家長比較傾向一對一還是小班，要注意學生的

家庭條件，在家長直奔一對一或者是我們有很大希望爭取一對一的學員我們就抓一對一，否則就先招進來小班，在后期再適時的轉為一對一。

（二）小班教學：

在寒假里我們的招生側重點在小班教學這塊，小班上課時間從元月16號開始開課到元月25號、2月8號到2月15號結束，為期16天。上課時間為每次課兩個小時，隔一天一次課，共計8次課。每班滿3人開課，最多不超過10人。

四、五、六：分為語文、數(shù)學、英語三科

基礎班：300元/科提升班：600元/科

七、八：分為語文、數(shù)學、英語、物理四科

基礎班：350/科提升班：650元/科

九、高一：分為語文、數(shù)學、英語、物理、化學五科

基礎班：400/科提升班：700元/科

（三）寒假作業(yè)班：

寒假作業(yè)班時間定為每天的下午，14：:0018:00。作業(yè)班為全科作業(yè)輔導管理。

費用為300/一個假期。對與已在我校報名的學生可實施優(yōu)惠，報一門課的學生作業(yè)班為200元/一個假期、報兩門課的學生作業(yè)班為100/一個假期、報三門課及三門課以上的學生作業(yè)班免費贈送。老生每帶一名新生可免50元現(xiàn)金。新生團體報名可享受折扣優(yōu)惠。

具體任務實施：

（一）在我們學校門口即程墩路菜市場對面、華中路、棋盤山路設咨詢點，擺簡易桌椅一對，橫幅一條，單頁若干，循環(huán)擺點。周一至周五下午，周六和周日全天在路邊擺臺，每次一個人負責，可加一人進行分發(fā)單頁。

（二）由兼 職在各學校門口分發(fā)單頁，在科技館、體育館附近分發(fā)單頁，讓家長知道我們紅旗輔導中心正在著手寒假招生。

（三）店鋪方面，需更換一批海報和單頁，跟商鋪商談寒假招生獎勵的事宜。

（四）做好已在我校報名的學生工作，讓他們介紹學生過來，對于每介紹一個人可給予一部分的獎勵，或者在學費上給予一部分的優(yōu)惠。

招生策劃方案(篇8)

現(xiàn)在各種學校都在不斷的成立，除了重點大學和一本二本大學之外，所有學校機會都在為招生努力著。其中三本的大學都在為生源感到發(fā)愁，就不要提各種大專、中專、技校了。現(xiàn)在生源已經(jīng)逐漸的減小了，而學校卻越來越多，供求變化之內(nèi)，很多學校都走出校門，開始宣傳自己，為招生作準備了！可以說，只要有一定的文化知識，任何學生就不愁找不到學校上學！

我在長期的招生工作中，總結經(jīng)驗寫出了自己的的招生策劃書，讓自己更好的工作：

一、 招生計劃背景概述:。

1、學校簡介：………………………………………………

2、當前，隨著初高中階段教育的快速發(fā)展和教育這個特殊市場的逐步建立，各類職校之間，還有普通初高中之間以及職校和普通初高中之間的競爭越來越激烈，特別是面向廣大農(nóng)村之間的競爭尤為突出，為了爭搶生源，每到招生季節(jié)，就打響了一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。

市場營銷是一種管理過程，即將品質優(yōu)良的商品以適當?shù)膬r格和最合理的渠道提供給消費者的科學的有系統(tǒng)的活動。職業(yè)學校的招生活動也可以說是在目前市場經(jīng)濟條件下，學校將“教育”商品銷售給學生，但這種銷售不是一次性交易，而是與顧客長期持續(xù)的服務過程，學生對產(chǎn)品的消費要達到一定的時間，最后實現(xiàn)消費的目的。職業(yè)學校招生活動過程是在“教育”商品真實質量的前提下的營銷活動：發(fā)現(xiàn)有就讀意愿的學生，與之溝通，挖掘其潛在需要，喚起就讀欲望，通過系列的分析、計劃、執(zhí)行和控制的過程及營銷手段的組合應用，最后達成學生就讀的目的。所以說招生營銷活動應該是一個管理過程。當前對職業(yè)學校來說，應該了解和實施這種管理過程，包括相應的營銷手段的組合應用，而更重要的是對招生工作中營銷理念、新的思維的認識，擺正和確立招生工作的地位及從全局上把握招生工作。

二：在學校招生工作營銷理念及運作手段的管理過程主要體現(xiàn)在以下幾個順序及層面。

1、市場調(diào)查及目標市場的確定

市場調(diào)查是招生營銷活動的第一步，指以科學的方法收集、整理、分析各種有關資料，以了解營銷目標及其需求，使主管人員能更有效地設計、執(zhí)行和控制各項營銷活動。職業(yè)學?？蓮慕逃块T獲得有關生源的各種數(shù)據(jù)，如人數(shù)、畢業(yè)意向、家庭狀況、現(xiàn)有及潛在需求，進行研究分析；或用分層調(diào)查法，以學校為單位，分為領導、教師、學生和家長諸個層面，以訪談、問卷方式，收集、分析各種信息，進一步接觸實質情況，如生源數(shù)減少或增長原因，就讀學生層次及相關需求，生源校對職業(yè)學校印象及學生選擇學校就讀的主要考慮等，可為學校提供較為客觀的材料，以供決策參考。

由分析結果建立目標市場，所謂目標市場，是指學校根據(jù)自身條件和能力，分辨出能為之有效服務的細分市場，以利發(fā)揮優(yōu)勢。職業(yè)學校招生目標市場慨念以學生類別，學校和區(qū)域為主，如職校校學生主要以普通中學初中畢業(yè)生為對象，再進一步細分為學業(yè)成績中下及家景較為一般，而分布于學校影響力能及的某一區(qū)域內(nèi)的學生，以及確定生源豐足的客戶大校及一般學校，從而將招生工作中人力、物力資源集中于這一目標市場。

2、職業(yè)學校的市場定位

定位是在顧客心理上建立自身形象及內(nèi)涵，職業(yè)學校定位是為在目標對象中樹立自身品牌地位。所以學校應了解消費者心理，對同類教育產(chǎn)品認知印象，學校在學生眼中地位、獨特形象及優(yōu)勢，由定位可以確定營銷方法及手段，在信息時代，職校應研究的是如何使消費者在大量信息包圍下獲得本校清晰的最佳形象，而采取的步驟有：

（一）確認學校最有利的競爭形象。定位來源不是產(chǎn)品本身而是消費者心理，學校要從自身教育系列活動到消費者心目中印象進行客觀、系統(tǒng)的調(diào)查，依據(jù)顧客、產(chǎn)品差異和同類物價比關系研究來確認長期有利的競爭態(tài)勢。職?？蓪Ρ旧韼熧Y、設備、環(huán)境、就業(yè)率，服務等進行評估、比較、根據(jù)學生認知調(diào)查，選擇自身強項和特色，突出學校形象。

（二）選擇競爭優(yōu)勢，指經(jīng)系統(tǒng)性方法評估現(xiàn)有諸多因素后選擇最富形象和競爭性的優(yōu)勢。如某職校硬件差、辦學條件薄弱，則選擇自身在素質培養(yǎng)，管理方法方面的優(yōu)勢，并使之與就讀學生和家長心理切合，對公眾強調(diào)現(xiàn)代社會人的素質重要性，樹立自身特色品牌。

（三）定位的宣傳和堅持，

定位是一個心理認知問題，應該是學校和學生、家長的溝通，通過宣傳，使自身特色、辦學理念、教育觀為大眾認同。宣傳手段必須與定位相吻合，如宣傳學校樸實校風就不能渲染奢華，宣傳現(xiàn)代育人手段必須有相應硬件作襯托。宣傳就業(yè)率就必須有充足依據(jù)等。定位是學校品牌，宣傳中一定要客觀地考慮消費者印象，也要實事求是。

定位是消費者認知和感情的長期積累，因此職校一旦確立、選擇了自身定位，除非有重大情況發(fā)生，則應長期堅持，全力以赴。定位應有好的標的物，如對照某一有鮮明特點好的或壞的標的物，以襯托自身形象；或使自身形象與學生或家長腦海中定型形象有機銜接，比重新建立形象要容易。也可以采用新位置策略，如職校本身形象欠佳，可考慮大范圍更動專業(yè)及培養(yǎng)目標，甚至合并或擴張、重組、改名以吸引學生。定位如遇重大社會變革或政策調(diào)整，如大學擴招、普高熱等，也需要根據(jù)實際情況加以調(diào)整。

三、營銷推廣策略

營銷推廣包括人員推銷、廣告、促銷和公共關系。

1、人員推銷，指在既定目標下，與潛在或已有的顧客談話，它有針對性強，容易培養(yǎng)友誼，信息反饋快的優(yōu)點、缺點是成本較高。在招生工作中，人員推銷可有對個人訪談、開會、電話推銷等方式。在推銷人員選擇上，教師由于職業(yè)關系，了解學生心理、興趣、能把握學生思想，有較好的語言能力，為學生所信服，是招生工作中推銷人員首選。或可采用職校校長、教師、學生的綜合營銷法，多層次展開，校長打開局面，教師宣講，學生現(xiàn)身說法等，方式上可依據(jù)推銷人員社會關系及學校熟悉情況，采用總體進行或任務包干。人員推銷應建立一支固定隊伍，以老帶新，在每年職校招生時間內(nèi)發(fā)揮作用，維持一批有固定生源的老客戶學校。

2、廣告，具有面廣、生動、迅速的特點。職業(yè)學校招生廣告對象為學生和家長及生源學校教師和其它對學生就讀意愿有影響的人，要訴諸理性，情感等諸多因素。廣告的任務是建立學校的知名度，顯示其教育產(chǎn)品實質、及學校特色、環(huán)境、服務等。關鍵要把握幫助學生達到的某一具體的目的，如用實例展示學生就讀可升學，獲得某一行業(yè)職位等，建立學生的信心和取向。廣告的目標可分為通知、說明、提醒和建立形象等。廣告通知性目標是使學生對教育產(chǎn)品有一個了解，產(chǎn)生需求和欲望。通知性目標要突出職業(yè)學校的性質、作用、就讀前途和發(fā)展；廣告說明性目標往往采取比較手法，突出學校獨特優(yōu)勢；廣告提醒性目標指要保持連續(xù)性、反復播放，加深顧客印象；形象性目標要造成從視覺到心靈上的震撼或感觸，如宣傳辦學理念、校訓、校史、校舍、環(huán)境、及學校各種活動，也可采用側面辦法，如播放學校獻愛心、公益活動、校風校紀的材料。

3、促銷，指采用各種能迅速刺激消費者采取購買行為的手段的集合。促銷行為多種多樣，要有新穎性與實用性，如給予生源?；騾f(xié)助人員個人經(jīng)濟獎勵，給學生贈品，分發(fā)彩色印刷品，布置展板展臺，有職校在分發(fā)手提袋上印上宣傳內(nèi)容，學生因實惠而采用，起到很好的宣傳作用。

4、公共關系，具有管理功能和營銷的雙重作用，用以形成，維持或改變顧客對學校及其產(chǎn)品的態(tài)度，使學校運作及措施與目標市場一致，從而被學生和家長接納。公共關系具有長期，特定的功能，建立絕非一朝一夕。主要通過長期有效的合作，建立雙方的可信度，滿意率。公共關系主要密訣即向目標市場不斷努力，輔以多種手段，加深加固印象。當群眾才接觸某個學校并不會覺得很好，但通過長期的公關活動也能達到目的。如某職?？鐓^(qū)域招生，為了與學生家長溝通，影響其周邊人群，每學期派出教師，到周邊縣區(qū)分別召開家長會，表達學校重視與家庭溝通，并長期堅持，使學校各種活動、成果信息散布于廣大地區(qū)；又如職校參加的社會公益活動，在校慶、節(jié)慶假日、開學等時間邀請有關人員參加的公關活動；利用媒體、及時報道學校各種活動及動向；為普通中學提供技能課師資與設備支持，網(wǎng)站；開辦免費的下崗職工技能培訓班等，在不斷的公關活動中，使顧客心理產(chǎn)生變化，提升對學校的認知印象，起到“潤物細無聲”的潛移默化作用。

四、渠道策劃

招生工作有多種渠道，尤其是當代，已經(jīng)進入網(wǎng)絡時代，招生渠道正在呈立體化發(fā)展的趨勢。所謂招生渠道策劃，就是謀劃形成屬于自己本校的招生網(wǎng)絡和多種渠道，并且，確保其暢通高效。招生渠道在招生中占有非常重要的地位。渠道運用，存乎一心。一方面，招生渠道要多；另一方面，招生渠道要不斷創(chuàng)新，要善于有所突破，善于與時俱進、善于另辟蹊徑，積極探索運用新的渠道，形成自己的獨特渠道，不要總是大家去擠一條路，一座橋。

五、招生生源背景分析：

招生員應當以激情來招生。有個道理是這樣講的：如果你連自己都說服不了的事情，是很難說服別人的；如果你連自己都不相信的事情，是很難讓別人相信的；如果你連自己都沒有激情的事情，是很難讓別人具有激情的。一言以蔽之，只有在你把這件事情作為一項事業(yè)，而不是僅僅作為“謀生手段”的時候，你才會擁有激情。招生員在招生的時候，一定是在闡釋你自己信奉的東西，一定要是自己發(fā)自內(nèi)心的真情表述，只有這樣，才能真誠地打動你的學員。

1 、尋找學員

不論你在哪里，面對的是什么人，都要有“學員就在這些人當中”的精神，不要有先入為主的想法。任何一個人都有可能成為我們的目標學員。

2 、評審你的招生團隊

對于大多數(shù)招生來說 80:20 定律。

80% 的招生額（業(yè)績）是來自 20% 的代理中，目的是你怎樣才能找到 20% 代理？找到這些優(yōu)秀團隊，業(yè)績的增長就是必然的。

（ 1 ）圈定市場范圍

（ 2 ）列出現(xiàn)有代理的名單

（ 3 ）對現(xiàn)有代理進行分類

（ 4 ）通過推薦和獨立開發(fā)找到新達到你要求的代理

（ 5 ）讓他們工作起來

3、找到真正的學員

通過以上評審的招生團隊，我們因此可以獲得一批重點學員信息。

4、預約學員

約見的方法

電話預約、代理邀請等

電話預約的目的：

（ 1 ）是了解學員學習需求的最快途徑。

（ 2 ）引起學員和你面談的興趣。

（ 3 ）爭取面談的機會。

5 、了解學員的需求（學習興趣）

6 、理解不同類型的客戶（經(jīng)濟狀況）

現(xiàn)在同行業(yè)競爭很激烈，你無論做什么，肯定都有同行，不要把自己故意夸大，貶低你的競爭對手，競爭對手不錯，可是我們比他們更好才可以。還有就是學員對課程的價格、服務也很在意，在剛開始接觸學員時要給對方留下實在、可靠的感覺，能把很多專業(yè)知識用自己的話表述出來，增強學員對你的信任。自己要多學知識，尤其是自己所做的學校一定要詳細的了解。不能讓學生難住自己。要對自己自信，對學校、對課程自信.

六、 招生策劃建議

一、如學習期滿后，尚不能獨立維修者，可免費再學，直到學會為止

二、本學校可與學員簽定《就業(yè)保證協(xié)議》，保證為每位學員安排工作，成績優(yōu)異者可留用本公司就業(yè)

三、學員創(chuàng)業(yè)開店，公司會為學員提供長期的免費新款產(chǎn)品維修技術支持服務

四、本公司可以為學員，全程提供長期大量配件與維修設備服務，為您做到后顧無憂！

招生活動作為職校聚集生源的主要手段，同時也是職校生存發(fā)展的具體體現(xiàn)，因而有導向、目標的意義。根據(jù)學生是第一因素的觀念，招生工作應作為職校工作起點，并貫徹始終。職校所營銷的教育產(chǎn)品，通過招生活動中學生的選擇和意見來檢驗質量，并以此獲取信息，決定專業(yè)，改進質量，增添附加服務等。招生營銷活動是職校進行目標選擇，教育產(chǎn)品設計與改進，附加產(chǎn)品增刪的學校整體工作的依據(jù)和目的。以招生營銷活動為起點來布局，謀劃職校整體工作，是現(xiàn)代職校經(jīng)營觀念發(fā)展的必然。正確認識職校招生活動作用和意義，了解招生工作在全局工作的地位，才能正確調(diào)配各種因素，形成市場化機制，求得職校的生存與發(fā)展。

一個學校的發(fā)展與否和學生的畢業(yè)就業(yè)質量有著巨大的關系，只有做的更好了，才能夠走的更遠，這就是我在總結招生之后的工作經(jīng)驗，只有努力了，才會做的更好，這是我一直以來都在努力爭取的事情，相信大家都知道。只有招到更多的學生，學校才會發(fā)展，知名度才會增加，我會為學校的發(fā)展和招生做出自己最大的努力的！

招生策劃方案(篇9)

1、競爭性原則：

兩種表現(xiàn)形式：

一種是正當競爭，正當競爭必須把握兩個重點，一是把握學校的辦學定位，辦學類型和辦學層次;二是把握教育消費群體的不同類型和不同層次的需求。要找到教育資源的供給與需求結合點，確定招生的重點和突破口，從而獲得招生的競爭優(yōu)勢，達到預想的招生效果。

二種是非正當競爭。主要靠宣傳廣告壓低別人，抬高自己，甚至不擇手段挖空心思制造假設現(xiàn)實招攬生源，這種招生方式最終會影響到學校的現(xiàn)實利益和長遠利益。

2、真實性原則：

招生為的是展示學校的辦學思想、教育思想、辦學目標、培養(yǎng)目標、硬件資源、教師資源、教育教學策略、教育教學管理、教育教學活動、教育教學質量，以及為學生成長提供的發(fā)展空間和條件，同時展現(xiàn)學校的辦學成績和辦學效益，吸引更多的學子來校咨詢和報考。相反，那種弄虛作假、夸大事實、貶低別人，抬高自己，盡管一時能騙取學生家長的信任，但從長遠來看將嚴重損害學校的形象，失去應有的消費群體，甚至受到懲罰和導致失敗。

3、公平性原則：

招生面對的是教育消費者與教育服務者兩個平等的主體。學校必須平等對待每個消費者，只有當教育消費群體對學校的辦學取得認可之后，學校才能贏得更大的生源市常如果采取不正當?shù)氖侄稳タ刂茖W生家長的權力，或限制了學生家長的權力，最終結果只會使學校失去信譽和榮譽。因此，最好的辦法只能是通過平等的法律形式，以合同的方式把確定下來是比較恰當?shù)摹?/p>

4、規(guī)范性原則：

招生工作過程必須進行必要的技術性規(guī)范，使之走向良性循環(huán)，而不致出現(xiàn)各種不應當出現(xiàn)的情況，以免造成招生工作中不應有的混亂狀況。

因此，民辦學校招生必須慎重;一是因為民辦學校是適應市場經(jīng)濟而發(fā)展起來的.，招生、就業(yè)必須面向市嘗面向社會、面向家庭和學生，這樣就能夠準確的把握市常二是民辦學校招生競爭越來越激烈，挑戰(zhàn)越來越大，招生難難在有效的招生手法。三是我們目前已經(jīng)有了一支頗具實力的教育策劃隊伍。

概括地說，招生策劃的主要任務就是要解決招生多少?招什么樣的學生?怎樣招生?

概括起來就是招生工作八大策劃。

一年一度激烈的春季招生競爭已經(jīng)拉開序幕。生源是民辦院校的生命線，招生是民辦院校一切工作的重中之重，它直接關系著一所民辦院校的生存與發(fā)展。

難就難在缺乏精心的招生策劃;只要思想不滑坡，辦法總比困難多，這辦法來自何處?主要來自招生策劃。三是我們目前已經(jīng)有了一支頗具實力的教育策劃隊伍。進入20世紀90年代，特別是21世紀以來，人們尤其是教育界、策劃界的有識之士越來越認同和重視教育策劃，對于招生策劃更是青睞有加，他們已經(jīng)積累了豐富的招生策劃經(jīng)驗和知識，渴望為民辦院校的招生服務。古人云“凡事預則立，不預則廢”，只要我們充分發(fā)揮校內(nèi)校外專家、智囊的作用，立足現(xiàn)實、面向市場，科學預測、精心策劃，就一定能夠達到預期的招生目標，取得理想的招生效果。

概括地說，招生策劃主要是緊緊圍繞招多少學生，(招生數(shù)量)招什么樣的學生，(錄取標準)怎樣招來學生(招生渠道)三個問題進行思考，出謀劃策的。近幾年，我們的民辦院校也為此使出了渾身解數(shù)。然而，每當招生的大幕徐徐落下，總是幾家歡樂幾家愁，成功者有之，失敗者有之。具體說來，招生策劃主要表現(xiàn)在以下八個方面。在這里，筆者就結合自己多年來的招生經(jīng)驗，宏觀簡要地談談認識。

一、定位策劃

定位是招生策劃的起點和依據(jù)，也體現(xiàn)著招生的目標和方向。其實，任何一項事業(yè)、一所學校、一個人的生存與發(fā)展，都有一個定位的問題。定位準確、目標明確、發(fā)展方向清晰，對于成功與發(fā)展起著重要的基礎性作用。對一所院校來說，首先應該有一個整體的定位，比如學校的發(fā)展定位、目標定位、市場定位、規(guī)模定位、質量定位、宗旨定位、價值定位、管理定位、專業(yè)定位、就業(yè)定位等等。招生定位與其整體定位是緊密聯(lián)系在一起的，是建立在其整體定位的基礎之上的。當然，招生定位策劃具有自己獨特的內(nèi)容，招生定位是否準確清晰，直接關系著招生的數(shù)量和質量。

二、市場策劃

一般說來，民辦院校對招生市場具有與生俱來的重視和敏感。因為民辦院校的生源配置主要依靠市場調(diào)節(jié)，招生必須進行市場策劃。所謂招生市場策劃，主要是指對招生市場進行分析和預測，從招生市場的空間中尋找到自己學校的坐標，找到招生的努力方向，為學校爭取到盡量多的市場份額。

其次，招生市場策劃必須了解人才市場的狀況，了解社會、市場對人才的需求。尤其是各級各類人才的需求規(guī)格和標準，將直接影響著民辦院校的專業(yè)設置和課程安排，影響著招生的數(shù)量和質量。需求就是就業(yè)，出口影響著進口，民辦院校一定要充分發(fā)揮自己辦學機制靈活的特點，根據(jù)市場對人才的需求確定人才培養(yǎng)的規(guī)格，設置專業(yè)，制定教學計劃和教學大綱，安排課程和教材，安排招生數(shù)量和質量。倘若能夠直接與用人單位簽定用人合同，進行定單培養(yǎng)，必將會成為招生的一大亮點。還可以根據(jù)市場的需求進行開發(fā)式招生，以增強對生源的吸引力。

三、形象策劃

形象是一所院校的門面，更是一所院校核心價值觀的體現(xiàn)。所謂招生形象策劃，其涵義有兩個方面，一方面是通過招生宣傳把學校的形象展示出來，這與學校的整體形象密切相關，是建立在學校整體形象基礎之上的;另一方面，是指招生過程的形象展示，包括構思設計招生過程中的一系列形象及其如何運用，如何展示。比如，廣告訴求語、屏幕形象、宣傳畫冊、招生資料、招生咨詢場所人員形象等等。招生形象往往是社會、家長、學生等接觸到的第一印象，是能夠直接影響學生是否選擇上某所院校的首要因素。

形象策劃能否成功，能否在招生過程中把學校的形象有效地展示出來，宣傳出去，關鍵是能不能成功地建立起學校的形象識別系統(tǒng)，使受眾能夠迅速地將某校從眾多的學?；蛘呒姺钡谋尘跋到y(tǒng)之中識別出來，并且形成一種積極的印象和認識，感受到學校的勃勃生機和發(fā)展前途，感受到學校的個性特色和明顯優(yōu)勢。

學校形象識別系統(tǒng)的支柱性要素主要有三個，這也是我們進行招生形象策劃的切入點和著力點。一是理念識別系統(tǒng)，指學校的價值觀體系，包括辦學理念、校園文化、校風校訓、戰(zhàn)略目標、宣傳口號等等。二是視覺識別系統(tǒng)，指運用視覺設計和行為展示，將學校的理念和特征視覺化、規(guī)范化、鮮明化，形成學校在人們那里的視覺形象特征，例如學校的校徽、標示牌、校園雕塑、學校建筑布局之類，以提升學校在市場競爭中的識別度，進而實施有效的信息傳播。三是行為識別系統(tǒng)，主要指學校的整體行為、組織行為、員工行為等，學校行為識別系統(tǒng)一般集中體現(xiàn)在學校內(nèi)外舉辦的招生咨詢活動、文化活動、社會公益活動以及學校的管理行為之中。

招生策劃方案(篇10)

一、活動背景：

針對目前我校學員較少，很多自閉癥家長不知道我校，且對已患自閉癥的孩子沒有針對性康復訓練，很多自閉癥的孩子不能得到有效的治療。通過現(xiàn)場宣傳我校的辦學特色和教學成果等以擴大我校的知名度、認可度使更多的自閉癥孩子到我校學習。

二、活動目的：

1、回饋老學員。

2、招收新學員。通過本次活動，讓更多的人知道并了解星之光，對自閉癥的孩子給與更多的關注，讓家長對已患病的孩子的康復充滿希望，信任星之光，從而招收更多學員。

3、擴大我校知名度、信任度。

三、活動地點：

紀念碑廣場

四、活動時間：

五月一日上午9：00—11：00

五、活動對象：

患有自閉癥的孩子及家長

六、活動主題：

點亮未來健康成長——星之光教學成果匯報會

七、活動內(nèi)容：

（一）準備階段：

1、成立籌備小組；

2、查找我校招生人數(shù)、離校人數(shù)、康復比例、即特別個人案例；

3、致電老學員學生家長，進行預約；

4、與老學員及家長進行溝通，對老學員的健康情況有一個全面的認識；

5、對已經(jīng)入小學。初中上學的孩子的同學及老師進行簡單詢問（不對老師、同學提起以前曾自閉癥）；

6、邀請已康復的學生或家長參加本次活動；

7、收集學生的繪畫、作文、生活照等反映學生良好近況的作品；

8、在網(wǎng)站、貼吧、報紙、電視等媒體宣傳本次活動；

9、進行愛心捐款等為本次活動籌集經(jīng)費。

（二）實施階段：

1、把學生作文、繪畫、生活照、在校生或照片集中在展示板上，供活動對象閱覽；

2、邀請校領導、學生家長、學生；

3、校領導致辭、學生家長致辭、學生致辭；

4、由各負責老師進行教學成果展示、列舉學生成功恢復事例、學生在校生活、課程安排；

5、由學生家長列舉學生進校后與進校前的區(qū)別、學生近況；

6、由學生發(fā)表進校感想及今后生活態(tài)度、學習態(tài)度、人生觀、價值觀等

7、由招生負責人發(fā)表招生宣傳等。

八、費用預算：

1、媒體宣傳費用：

2、材料費用：

3、人員費用：

4、機動費用：

九、執(zhí)行人員和責任人：

XXXX

十、附件：

一、儀式場地布置

1、橫幅文字：點亮未來健康成長——星之光教學成果匯報會樣式：噴繪稿

尺寸：4m

位置：舞臺邊背景架

彩旗：30面，插掛于廣場周圍顏色——紅黃藍，各10面

2、主橫幅：一條，懸掛于拱門正門上方

內(nèi)容：點亮未來健康成長——星之光教學成果匯報會

尺寸：6m0、75m

樣式：紅底黃字

二、會場周圍布置

1、彩旗：20面，間隔微為50米；

顏色——紅黃，各10面，紅黃依次插放

2、展示板：2個，會場左右一邊一個。

宣傳人員的選派、具體宣傳活動的策劃與組織、宣傳工作的建議與總結等工作。

三、招生工作實施

（一）第一階段招生宣傳工作

以各相關二級學院為單位，建立由學院領導、導師和管理人員組成的研究生招生宣傳隊伍。導師宣傳隊伍應選擇熟悉全院工作，學術水平較高，有熱情，有責任心，有精力的導師擔任。管理人員宣傳隊伍由各相關二級學院負責研究生招生工作的領導和工作人員組成。負責本學院導師的研究生招生報名宣傳工作，按照學校下發(fā)的名額，動員本二級學院學生報考。

（二）校外考生招生宣傳工作

研究生處負責聯(lián)系相關高校并組織相關二級學院分管領導和導師代表現(xiàn)場走訪相關高校，召開招生宣講會、發(fā)放招生宣傳材料，動員外?？忌鷪罂嘉倚?。倡導我校領導、全體教職工，特別是部門和二級單位的負責人、導師指導小組要主動與知名校友、可合作的高校相應院（系）的負責人、合作導師、畢業(yè)班輔導員和教學秘書等確立相對穩(wěn)定的聯(lián)系，并以此為基礎建立相對穩(wěn)定的校外宣傳協(xié)作隊伍，以利于開展招生宣傳工作。

四、積極利用各種媒體，擴大招生宣傳工作范圍和效果

研究生處加快設計和制定招生宣傳資料清單和模板，組織制作風格統(tǒng)一規(guī)范、重點突出、特色鮮明、圖文并茂的招生宣傳材料。校行政辦及相關部門要認真審核把關，確保紙質及電子信息材料準確無誤。

（一）網(wǎng)上宣傳活動

1、委托中國教育在線建立我校手機APP網(wǎng)絡招生宣傳系統(tǒng)，使我校招生宣傳工作由網(wǎng)站轉移到手機移動端，方便考生及時獲取我校相關招生信息。對外的校級網(wǎng)上宣傳活動主要由研究生處負責組織，二級學院（部）的網(wǎng)上宣傳和通知由各相關二級學院負責組織。此項工作9月18日前完成。

2、與中國考研招生網(wǎng)合作，在該網(wǎng)站和華北科技學院網(wǎng)站適時推出“華北科技學院研究生招生專題”，全面介紹我校的各相關二級學院、學科專業(yè)、導師科研、研究生就業(yè)等情況。積極參與中國研究生招生信息網(wǎng)等網(wǎng)絡媒體組織的在線訪談和在線咨詢活動。不斷改進我校研究生處和各相關二級學院網(wǎng)站，進一步完善和推廣我校研究生導師主頁，加強其對外宣傳的功能。此項工作9月21日前完成。

（二）校內(nèi)宣傳活動

為努力挖掘本校優(yōu)質生源，各相關二級學院在本通知下發(fā)后立即組織召開應屆學生考研動員會，邀請有關碩士生導師參加，動員本校學生報考研究生，了解本學院考研學生的有關情況，并為他們提供必要的服務和幫助。動員會內(nèi)容包括：學校招生政策介紹，學科優(yōu)勢與研究方向介紹，指導小組組成及各個導師業(yè)績及特色、畢業(yè)研究生介紹，本校學生考研經(jīng)驗等。重點對指導小組成員的學術水平、在相關領域同行所處地位成就和指導方式、所指導研究生的主要研究方向、畢業(yè)生的擇業(yè)優(yōu)勢等予以客觀展示。此項工作9月22日前完成。要求在學生報考前各個單位領導組織考生集中動員一次，有校領導、單位領導或學科帶頭人、導師指導組組長宣講；此外，按照專業(yè)方向，由學科帶頭人及指導小組成員針對考生情況，采取形式多樣的諸如專題宣講、考生到實驗室、課題組座談交流等方式，深入了解導師們的研究環(huán)境、研究成果等，吸引更多的本專業(yè)學生報考本校研究生。

（三）校外宣傳活動

為吸引優(yōu)秀外校學生報考我校，必須加大力度赴外校進行招生宣傳，并將現(xiàn)場咨詢與優(yōu)秀生源提前選拔結合起來。由校領導或學位委員會委員帶隊，研究生處根據(jù)歷年外?？忌植记闆r，組織有關人員赴相關高校進行動員，由各相關二級學院根據(jù)業(yè)務情況赴相關高校進行動員。

五、招生工作相關說明

1、學校根據(jù)各相關二級學院導師人數(shù)、招生計劃和歷年一志愿上線人數(shù)與報考總人數(shù)比作為參考，進行各二級學院考生報考名額任務分配（見附表1）。

2、學校根據(jù)各相關二級學院負責動員考生人數(shù)，按照一定比例從研究生招生宣傳費用中劃撥部分經(jīng)費給二級學院作為招生專用費用。費用包含招生差旅費、差旅補助、招待費、宣傳材料印刷費和郵電費等，費用支出按照學校財務相關規(guī)定執(zhí)行。

3、研究生處或各相關二級學院組織本校教師去外校進行招生宣傳時，宣傳隊伍中成員必須以學校導師組長為主，其他導師成員不得多于1人。

招生策劃方案(篇11)

2018年雙12招生活動策劃方案

轉眼就快到 12 月份了，12 月份比較能吸引買家的活動就是雙 12 活動和圣誕節(jié)前夜活 動。下面是小編為你整理的2018年雙12招生活動策劃方案，歡迎大家的閱讀。

一、活動主題

全民瘋搶，惠不當初

二、活動時間

2018年12月6日—2018年12月12日

三、活動目的'

1、賺足噱頭，為寒假招生提前預熱;

2、提高家長對本培訓中心的關注度;

3、提高續(xù)班率及新增報名;

四、活動宣傳

海報：根據(jù)東方沸點總部安排。

傳單：設計版本由東方沸點總部安排，傳單發(fā)送次數(shù)及數(shù)量由各分校決定。

場內(nèi)外廣告牌：總體要求（活動公布一定要提前、準確無誤、排版美觀大方、主題突出）。

五、活動組織計劃

全民瘋搶，惠不當初第一重：團購科目，優(yōu)惠多多

在12月6日—12月12日活動時間內(nèi)，凡到本培訓中心報名滿2科，可享受9折優(yōu)惠;報名滿3科，可享受8。5折優(yōu)惠;報名越多，優(yōu)惠更多。（詳情咨詢分校服務中心蘇老師）

全民瘋搶，惠不當初第二重：提前預約，免費體驗

在12月6日—12月12日活動時間內(nèi)，到本培訓中心提前報名預約，可享受寒假班免費體驗半個月特權。（詳情咨詢分校服務中心蘇老師）

全民瘋搶，惠不當初第三重：秒殺課程

在12月12日當天10：00，13：00，16：00，19：00發(fā)送短信至指定號碼進行秒殺，每個時間段秒殺名額僅限1人，每人僅限1科。（詳情咨詢分校服務中心蘇老師）

全民瘋搶，惠不當初第四重：用品購買，全場5折

在12月12日9：00—10：00和15：00—16：00這兩個時間段，在本培訓中心購買任意學習用具5折優(yōu)惠，并有機會參與免單抽獎。（注：兩個時間段內(nèi)各有一名免單名額。）（詳情咨詢分校服務中心蘇老師）

六、經(jīng)費預算

此活動可依據(jù)學校實際情況，舉辦地點為各分校之內(nèi)，要根據(jù)情況作出活動預算，收入包括老生續(xù)班、新生轉化和現(xiàn)場定金等，支出包含場地布置費、宣傳費、人力成本、禮品費用等。

七、特別聲明

1、本創(chuàng)意僅供培訓機構借鑒和參考，希望能點燃大家的創(chuàng)意之火，做出更有創(chuàng)意的活動，詳細活動策劃方案還需要大家動員學校相關人員完善。

2、活動現(xiàn)場轉化環(huán)節(jié)應在隱性下成交，不能太直白，以便影響活動氛圍。

3、活動組織時依據(jù)學校情況酌情安排，適合的才是最好的。

4、我們堅信：一流的策劃三流的執(zhí)行，不如一流的執(zhí)行三流的策劃。

5、我們會關注舉辦圣誕、元旦活動的機構，歡迎大家活動結束后提供詳細的方案、現(xiàn)場照片及活動成果展示匯報，東方沸點教育培訓機構將對提供照片、方案、活動成果的分校進行宣傳。

酒招商方案(實用四篇)

你有沒有了解過應該如何撰寫方案？每當我們接到新的工作要求時，都需要制定相應的方案。下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編為您精選的“酒招商方案”，請注意該資訊僅供參考，不要輕率做出決定！

酒招商方案 篇1

足球聯(lián)賽招商方案引言：足球是全球最受歡迎的運動之一，足球聯(lián)賽作為推廣和發(fā)展足球運動的重要方式之一，擁有廣闊的商業(yè)價值。招商是足球聯(lián)賽獲取資金、建立品牌形象以及吸引贊助商的重要途徑。本文將詳細介紹足球聯(lián)賽招商方案，包括招商目標、招商策略和招商方案的實施。一、招商目標：1. 增加聯(lián)賽收入：通過吸引贊助商和合作伙伴加大對聯(lián)賽的投資，提高聯(lián)賽業(yè)務和賽事消費的收入。2. 提升品牌價值：聯(lián)賽通過與贊助商的合作，塑造聯(lián)賽品牌形象，提升聯(lián)賽在消費者心中的認知度和價值。3. 支持球隊發(fā)展：聯(lián)賽招商資金可以用于球隊的培訓、球衣制作、設備購買等發(fā)展需求，推動足球產(chǎn)業(yè)長期發(fā)展。二、招商策略：1. 制定明確的品牌定位：聯(lián)賽需要準確定位自己的品牌形象，找到自己的差異化競爭力，并通過賽事運營、宣傳推廣等手段來營造品牌認知度。2. 挖掘潛在贊助資源：聯(lián)賽可以通過與行業(yè)資源豐富的企業(yè)合作，互惠互利，實現(xiàn)共贏。如與體育品牌合作，可以提供球衣、訓練設備等支持；與電視媒體合作，可以提供比賽直播和宣傳報道等；與餐飲、酒店等行業(yè)合作，可以為球迷提供場館周邊服務。3. 開展精準的市場調(diào)研：了解贊助商和消費者的需求，找到最適合的合作伙伴。例如，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)某運動品牌在年輕人群體中具有較高的認知度，那么聯(lián)賽就可以考慮與該品牌進行合作，吸引年輕球迷的關注。4. 提供多樣化的贊助合作方案：根據(jù)贊助商的需求和預算制定不同檔次的合作方案，包括贊助商名稱冠名、場地廣告、賽事廣告、產(chǎn)品發(fā)布等。靈活的合作方式可以滿足不同贊助商的需求，提高合作成功的概率。三、招商方案的實施：1. 提供專業(yè)化的招商團隊：組建一支專業(yè)的招商團隊，負責聯(lián)賽的商業(yè)開發(fā)和推廣工作。該團隊具備豐富的市場拓展經(jīng)驗和資源，能夠尋找具有潛力的合作伙伴，并協(xié)助招商方案的具體實施。2. 推行全面的市場營銷活動：通過廣告、宣傳、合作推廣等方式提高聯(lián)賽的知名度和關注度?？梢酝ㄟ^線上線下相結合的方式，開展贊助商招募活動，鼓勵潛在合作伙伴的參與和投資。3. 建立良好的贊助商關系：與贊助商建立長期穩(wěn)定的合作關系，不僅可以確保賽事的持續(xù)發(fā)展，還可以為贊助商提供更多市場推廣機會，實現(xiàn)雙方共贏。4. 加強賽事運營和品牌推廣：通過舉辦高水平的比賽、提供優(yōu)質的賽事服務，吸引更多球迷的支持。同時，結合新媒體平臺和社交媒體，開展品牌推廣活動，讓更多人了解和關注聯(lián)賽。結論：足球聯(lián)賽招商方案的實施可以為聯(lián)賽帶來更多的資金支持和品牌價值提升。通過明確招商目標、制定有效的招商策略和實施招商方案，可以吸引更多贊助商和合作伙伴的投資，推動足球聯(lián)賽的發(fā)展和壯大。

酒招商方案 篇2

招商引資工作方案

招商引資工作方案（一）：

**年是我縣實施“開放興縣”戰(zhàn)略的關鍵一年。為強力推進招商引資工作，在新一輪經(jīng)濟發(fā)展競爭中搶抓機遇、乘勢而上，加快跨越發(fā)展，實現(xiàn)進位趕超，特制定本實施方案。

一、指導思想和工作思路

指導思想：緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，緊扣“落實年、突破年”總要求，深入實施“生態(tài)立縣、工貿(mào)強縣、開放興縣”三大戰(zhàn)略，解放思想，提升境界，持之以恒抓招商、優(yōu)結構、搭平臺、促發(fā)展，加快打造“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚地、文化生態(tài)旅游新高地、綠色有機農(nóng)業(yè)示范地”，全力譜寫“生態(tài)**、活力**、幸福**”新篇章。

工作思路：實施中心項目帶動戰(zhàn)略，以“招商引資突破年”活動為總抓手，始終堅持大上項目、上大項目；以重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域、重要客商為主線，整合資源，創(chuàng)新方式，全力全速推動產(chǎn)業(yè)招商、專業(yè)招商、資本招商、資源招商，提升招商實效。

二、任務目標

――在招商引資總量上實現(xiàn)新突破。全縣力爭實際到位縣外資金50億元，實際利用境外資金2000萬美元。

――在招商引資體量上實現(xiàn)新突破。全縣力爭引進過億元產(chǎn)業(yè)項目35個，其中過十億元工業(yè)項目2個。

――在招商引資質量上實現(xiàn)新突破。著力引進央企、世界500強、國內(nèi)500強、知名企業(yè)等戰(zhàn)略投資者；著力招引支撐潛力強的工業(yè)項目、核心競爭力強的“高、大、外”項目、對地方財政貢獻大的稅源項目，在招大引強上實現(xiàn)新突破。

三、工作措施

（一）解放思想，更新觀念實現(xiàn)新突破。進一步解放思想，更新觀念，真正把解放思想落實到招商引資上項目上，統(tǒng)一到優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上。樹立與大開放、大招商相適應的思想觀念，既要看到自我的優(yōu)勢和長處，更要看到不足和壓力，始終持續(xù)昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)。勇于開拓，構成有利于加強招商引資、項目建設、推動工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展的思想和理念，進一步激發(fā)全社會的創(chuàng)業(yè)激情和工作動力，努力在全縣凝聚起跨越發(fā)展、奮發(fā)進取的強大合力，掀起大招商、招大商的持續(xù)熱潮。

（二）精心策劃，項目儲備實現(xiàn)新突破。充實完善項目儲備庫。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策、投資導向和市場變化，及時對項目庫進行調(diào)整、完善和更新，確保重大項目儲備不斷檔。充分利用政府門戶網(wǎng)站和招商網(wǎng)，推進項目庫的網(wǎng)絡發(fā)布，吸引戰(zhàn)略投資者和民間資本投資重大項目。

（三）鎖定目標，信息搜集實現(xiàn)新突破。透過招商推介會等多種形式，及時捕捉大型央企、民營巨頭投資動向；廣泛收集國家、省、市發(fā)布的與我縣產(chǎn)業(yè)相關的各類產(chǎn)業(yè)信息，及時了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展動向；透過招商小分隊駐點招商、舉辦老鄉(xiāng)聯(lián)誼會、召開外來客商座談會、聘任招商代理等多種方式搜集招商信息；完善信息匯集、篩選、分流、反饋制度，不定期發(fā)布招商信息，實現(xiàn)資源共享。

（四）集中招商，成果轉化實現(xiàn)新突破。繼續(xù)堅持招商引資“天字號”工程不動搖，多方組織推介會、洽談會等活動。一是結合市里組織的招商活動，適時召開招商投資環(huán)境說明會，拜訪重點客商，推進重點項目。二是根據(jù)我縣實際狀況，組織集中招商活動。充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和相關縣直部門的用心性、主動性，集中時間，集中力量，采取靈活多樣的形式，抓好項目簽約落地，不斷提高土地利用率、單位建設用地面積gdp、財稅貢獻率、合同履約率，確保全面超額完成全年招商引資任務。

（五）突出重點，引資實效實現(xiàn)新突破。以京津唐、環(huán)渤海、長三角、珠三角為中心區(qū)域，成立10個以縣級領導任組長的區(qū)域及重點產(chǎn)業(yè)招商小組，開展產(chǎn)業(yè)招商。開拓日韓、港臺等國家或地區(qū)，擴大利用外資規(guī)模。在招商領域上，著力引進投資5億元、10億元、20億元以上具有帶動效應的工業(yè)項目；著力引進科技含量高、經(jīng)濟效益好、成長性強的大項目、好項目；著力引進升級改造現(xiàn)有企業(yè)，實現(xiàn)合資合作；注重現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、基礎設施、公共服務等產(chǎn)業(yè)項目的招商。在招商重點上，依托六大產(chǎn)業(yè)和新醫(yī)藥、新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)用心推介，引進一批產(chǎn)業(yè)關聯(lián)的基地型、龍頭型企業(yè)，構成核心層企業(yè)、配套層企業(yè)、關聯(lián)層企業(yè)緊密銜接的產(chǎn)業(yè)鏈條；整合要素資源，扶持骨干企業(yè)群體，鼓勵中小企業(yè)對外合資合作。在招商對象上，用心吸引“國字號”“民字號”龍頭企業(yè)以及國內(nèi)外大公司，主動對接世界500強、國內(nèi)500強、民企500強和行業(yè)100強，來我縣投資合作。

（六）創(chuàng)新理念，以企招商實現(xiàn)新突破。集中突破企業(yè)招商，學習借鑒兗礦、如意、太陽紙業(yè)等集團的成功經(jīng)驗，加大以商招商力度，抓好落戶項目的延伸招商，構成“一點突破，多點對接”“引來一個，帶動一串”的倍增效應。突破資本市場招商，幫忙縣域骨干企業(yè)制定上市規(guī)劃，加快實現(xiàn)企業(yè)上市融資。突出企業(yè)主體招商，用心引進戰(zhàn)略合作伙伴，在合資合作中加速核變膨脹。引導優(yōu)勢企業(yè)有計劃、有步驟、有目標地實行對點招商、“一對一”招商，構成“政府推動、企業(yè)主動、中介聯(lián)動”的“以商招商”新格局。

（七）做強園區(qū)，承載平臺實現(xiàn)新突破。把**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)作為最大的項目來運作，作為承接項目的主戰(zhàn)場、主陣地。借助“招商引資突破年”活動和產(chǎn)業(yè)加速轉移的重要戰(zhàn)略機遇，持續(xù)加大財政投入，完善路、水、電、氣、熱等配套基礎設施，加快物流、信息、科技等生產(chǎn)性服務設施建設，全面提升開發(fā)區(qū)承載潛力，滿足項目進駐和企業(yè)發(fā)展需求。保障大項目、好項目用地。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，吸附中小企業(yè)入園，盡快構成企業(yè)小群聚、大聚集工業(yè)框架。

（八）科學論證，項目落地實現(xiàn)新突破。由縣招商引資指揮部組織開發(fā)區(qū)、財政、發(fā)改、環(huán)保、住建、國土等相關行業(yè)的專家和技術人員，從產(chǎn)業(yè)前景、環(huán)境影響、投資強度、科技含量、用地需求、稅收貢獻等進行綜合評估，論證其科學性、可行性。繼續(xù)實行聯(lián)審聯(lián)批制度，提高招引項目的準確性、實效性，以最小的成本獲取最大的招商成果。

四、保障措施

（一）強化組織領導。進一步完善招商引資指揮部運作體制，具體負責全縣招商引資工作的指導和協(xié)調(diào)。由縣委、縣政府主要領導任總指揮，縣委、縣政府相關領導任區(qū)域、專業(yè)招商組組長，相關部門主要負責人為成員。各單位“一把手”為本單位招商引資工作第一職責人，要帶頭走出去。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（辦事處主任）要實行二分之一工作法，確保招商時間；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要明確一名班子成員離職招商；有億元招商任務的單位要明確一名副局長（副主任）離職招商。各單位要周密安排，精心組織，制定具體的招商引資工作方案，落實職責，細化目標，強化措施，全力出擊，確保招商工作取得實效。

（二）強化經(jīng)費保障。進一步加大對招商引資工作的財力支持，年初縣財政安排專項經(jīng)費，用于信息網(wǎng)絡建設、人員培訓、項目包裝、推介洽談等活動。撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟主管部門及各招商小組招商活動經(jīng)費10萬元，先期撥付3萬元，其余經(jīng)費根據(jù)項目進展狀況和考核完成狀況撥付。

（三）強化調(diào)度考核。堅持公開、公平、公正的原則，突出導向、注重實效，充分調(diào)動各單位招商引資工作的用心性和主動性。強化平時工作調(diào)度，縣招商引資指揮部繼續(xù)對各單位工作進展狀況，實行動態(tài)管理，建立臺賬，強化督查，跟蹤督辦，定期調(diào)度，定期通報。在考核工作中，堅持定性與定量相結合，既注重量的擴張，更注重質的提高，把到位資金狀況和大項目狀況納入考核體系，確定考核權重。繼續(xù)實行日?？己恕肽昕己伺c年終考核相結合制度，推廣完善考核結果公示制和舉報制。

（四）強化服務意識。一是廣泛收集投資信息。用心與沿海地區(qū)、重點招商區(qū)域及企業(yè)商會聯(lián)系，結合項目信息，與各單位有效做好項目對接，實現(xiàn)資源共享，信息互通，不斷提高招商效率。二是用心主動服務客商。做好項目銜接，用心為招商引資項目建設服務，加快項目落地。三是構建項目推進“綠色通道”。簡化辦事程序，提高工作效率，更好地為外來投資者帶給優(yōu)質、快捷、高效的服務。四是營造親商、重商、愛商、安商的良好社會氛圍。為外來投資企業(yè)帶給更便利、更貼身的服務，共同為建設“生態(tài)**、活力**、幸福**”而團結奮斗。

招商引資工作方案（二）：

為加強招商引資工作，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁，促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，結合縣委、縣政府五項重點工作和十五項行動計劃的目標要求，特制定本方案。

一、招商引資目標任務

完成市委、市政府下達我縣的170億元招商引資任務，與去年同口徑相比增長51。1%。要求引進簽約單個項目總投資須到達2000萬元以上，上半年完成目標任務的60%。

二、重大招商活動安排

**年全縣招商引資工作要圍繞“招大商、選好商”，突出重點產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)招商和產(chǎn)業(yè)鏈延伸配套招商。

（一）突出重點，精心籌劃，由縣直相關部門牽頭，開展綜合性和專項招商推介活動

1。光電、機械制造、建材、精細化工產(chǎn)業(yè)（含縣工業(yè)園區(qū)）

目標任務：合同項目總投資45億元

分管領導：**副縣長

牽頭職責單位：縣外經(jīng)局、工業(yè)園區(qū)管委會

2。生物產(chǎn)業(yè)

目標任務：合同項目總投資30億元

分管領導：**副縣長

牽頭職責單位：縣發(fā)改局

3。竹木深加工產(chǎn)業(yè)

目標任務：合同項目總投資20億元

分管領導：**副縣長

牽頭職責單位：縣林業(yè)局

4。食品和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)（嚴禁引進規(guī)模養(yǎng)豬、牛等企業(yè)）

目標任務：合同項目總投資25億元

分管領導：**副縣長

牽頭職責單位：縣委農(nóng)辦、縣農(nóng)業(yè)局

5。文化產(chǎn)業(yè)

目標任務：合同項目總投資10億元

分管領導：**副縣長（**副縣長配合）

牽頭職責單位：縣文體新局

6。旅游與商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)

目標任務：合同項目總投資40億元

分管領導：**副縣長

牽頭職責單位：縣經(jīng)貿(mào)局、旅游局

（二）把握節(jié)點，主動融入，用心參與省、市經(jīng)貿(mào)協(xié)作平臺招商活動

1。組織參加在**山舉辦的第十七屆海峽西岸**國際投資洽談會。職責單位：縣外經(jīng)局。（5月13日）

2。組織參加在**市舉辦的第十二屆海峽項目成果交易會，職責單位：縣發(fā)改局。（6月18日）

3。組織參加在**市舉辦的第十八屆中國國際投資貿(mào)易洽談會，職責單位：縣外經(jīng)局。（9月8日）

4。組織參加在**山舉辦的第八屆海峽兩岸茶業(yè)博覽會。職責單位：縣委農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局。（11月16日）

5。用心參與省市發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、國資委、外經(jīng)貿(mào)、農(nóng)辦、僑辦、臺辦等部門組織的對外招商推介活動。職責單位：縣外經(jīng)局。

三、主要工作措施

（一）強化對招商引資工作的領導。建立健全縣招商引資工作領導小組，由縣長擔任組長，各副縣長擔任副組長，縣直有關單位主要負責人作為成員。領導小組下設辦公室，由分管副縣長兼任辦公室主任。透過定期召開招商引資聯(lián)席會議，及時解決招商引資工作中的重點、難點問題。各成員單位各負其責，協(xié)同配合，構成全縣招商引資工作的良好氛圍。

（二）進一步完善招商引資工作機制。一是對全縣招商引資實行目標管理和定期考評考核，提高招商引資的針對性和實效性。由縣招商局對招商引資簽約合同項目按照規(guī)范要求統(tǒng)一匯總和發(fā)布。招商引資工作進展狀況實行一季一通報，與年終目標考評、全縣創(chuàng)業(yè)競賽考評相銜接。二是強化招商項目跟蹤服務機制，按照“誰簽約、誰負責、誰跟蹤”的原則，建立健全簽約項目跟蹤落實職責制，對重大項目個性是投資額5億元以上項目，按照《**縣工業(yè)園區(qū)招商項目管理和服務辦法（試行）》，采取“一企一策”方式對企業(yè)土地供應、政府扶持等需求進行專題研究，給予更大優(yōu)惠。三是全力促進合同項目落地與開工達產(chǎn)達效。對簽約合同項目要確保及時報批注冊，按時開工建設，切實提高簽約項目履約率、到資率、開工率，力爭開工率到達70%以上。

（三）扎實改善和創(chuàng)新招商方式。圍繞創(chuàng)新招商方式，提升招商實效，重點做好“四個結合”招商：一是“走出去”與“請進來”相結合，大力實施“回歸工程”；二是綜合性或專場推介活動與小分隊招商相結合；三是專業(yè)招商與以商招商相結合；四是項目招商與專業(yè)園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商相結合。

各產(chǎn)業(yè)招商牽頭職責單位除參加省、市相關大型平臺招商外，應用心組織外出開展專項招商活動，要求每月不少于一次。招商活動要突出對大項目、大企業(yè)的招商，專場招商活動要突出重點，注重精簡和實效。同時，用心探索“飛地”招商模式，有效整合利用各地的招商資源、渠道和信息。

（四）努力提升招商規(guī)模和質量。一是加大工作力度，精心做好招商前期工作，突出重點產(chǎn)業(yè)和配套產(chǎn)業(yè)鏈，精心策劃生成一批貼合產(chǎn)業(yè)政策和規(guī)劃，技術含量高、市場前景好、產(chǎn)業(yè)鏈條長、帶動作用強的招商項目，有針對性地開展推介活動。二是充分發(fā)揮縣工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會、異地**商會、海外社團組織等中介機構作用，加強與重點客商的聯(lián)系和溝通，了解投資意向，及時收集重點產(chǎn)業(yè)相關信息，不斷完善和更新客商與項目信息庫。三是對接一批有實力的企業(yè)和戰(zhàn)略投資者，用心聯(lián)絡央企、省企、國內(nèi)百強、民企百強和世界1000強跨國企業(yè)以及臺灣百大企業(yè)到我縣考察，持續(xù)開展“大招商、招大商”活動，努力引進一批投資額5億元以上的大項目、好項目，四是鼓勵現(xiàn)有企業(yè)增資擴產(chǎn)，加大投資力度，尤其是在建設產(chǎn)業(yè)配套體系、延長產(chǎn)業(yè)鏈和發(fā)展深加工等方面進行合資合作，逐步做到由引進項目向引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（五）狠抓招商引資考核督查機制落實。對縣工業(yè)園區(qū)和縣直有關部門的招商引資狀況實行每季度考評通報（考評辦法另行制定細則），“5。13”、“9。8”兩個時間節(jié)點進行綜合性考評通報，年終進行總評。

招商引資工作方案（三）：

大學形象大使選拔活動實施方案

一、大賽組織、組委會名單

主辦單位：中共**縣委、**縣人民政府

承辦單位：**縣旅游文化局、**州電視臺

協(xié)辦單位：**電信**州分公司、中國移動**州分公司

中國聯(lián)通**州分公司、康巴網(wǎng)景

組委會主任：**

組委會副主任：****

組委會成員

：****

聯(lián)系人：****

2016最新招商引資工作實施方案策劃書策劃方案

聯(lián)系地址：**縣旅游文化局、**縣文化館

聯(lián)系電話：***

二、大賽程序及資料：

（一）200*年9月8日在**召開大賽新聞發(fā)布會（會議地點待定），新聞發(fā)布會后隨即發(fā)布大賽公告，同時，透過**州電視臺、《**日報》、康把網(wǎng)景等媒體及電信、移動、聯(lián)通信息對大賽進行公告和宣傳。

（二）選手到指定地點報名并填寫相關表格，由大賽組委會根據(jù)大賽相關規(guī)定，對報名選手進行審查并認定參賽資格。

（三）評選分男女兩組，報名結束后，由大賽評委會組織初賽，擇優(yōu)確定前12名選手（男、女各6名）進入復賽，初賽定于17、18兩天。

（五）復賽以移動、聯(lián)通手機，電信小靈通信息互動投票形式進行（每部手機或小靈通限投30票）。投票日期為9月23日12：00至10月3日24：00時止，由組委會將票數(shù)匯總后，票數(shù)前6選手（男、女各3名）進入決賽。

（六）10月4日，晚20：00進行總決賽，由評委會當場評比，評出冠、亞、季軍。

（七）比賽資料

1、即興才藝表演、現(xiàn)場答題。

2、民族服飾、禮服表演和自選服飾表演（服裝自備）

3、用簡短精練的語言介紹自我和**（時限分鐘）

4、為“**情歌節(jié)”想一句宣傳口號。

（八）大賽設男、女組冠軍、亞軍、季軍各1名（共計6名），優(yōu)秀獎6名。冠、亞、季軍獲得者除頒發(fā)獎金（3000、、1000）、獎杯和獲獎證書外、還將與**縣簽約成為“**縣旅游形象大使”，并參加**縣各種旅游文化宣傳活動。

（九）比賽結束后，電信、移動、聯(lián)通三家公司將舉行匯報信息客戶抽獎活動。

三、報名指南

（一）參賽選手安大賽日程安排于200*年9月16日前在**縣文化館辦公室報名。

（二）請參賽選手認真如實填寫報名表，并按要求帶給詳盡、真實、（2016關于兩學一做實施方案2016字3篇）準確的參賽資料。

（三）報名時，請?zhí)峤唤?寸免冠彩照1張；身份證明、學歷證明（或學生證）復印件、個人簡歷各1份。

（四）請參賽選手在報名時領取大賽資料，如：參賽要求、參賽規(guī)則、大賽日程燈、冰箱組委會帶給聯(lián)系方式。

四、參賽條件

（一）在**州內(nèi)工作、學習、生活的中國公民；女性選手年齡在18至30周歲、身高1。60米以上，男性選手年齡18至35周歲、身高1。75米以上。

（二）身體健康，遵紀守法，品行端正，無不良記錄，具有強烈的社會職責感和奉獻旅游事業(yè)的精神。

（三）具有高中（中專）及以上學歷。

（四）具有必須的普通話水平，尤其歡迎具有藏語、英語等語言表達潛力的選手報名。

（五）不受其它合約約束并能保證參加大賽相關活動。

五、大賽評委會

大賽評委會由州內(nèi)有聲望著名藝術家和專家組成，負責大賽評審工作。大賽評委將嚴格按照大賽評比辦法，堅持公平、公開、公正的原則認真評選獲獎選手，評委名單于賽前公布。

大賽具體評分標準、評分規(guī)則及辦法由大賽評委會制定，評委會擁有大賽最終解釋權。

六、大賽公證

本次大賽將由**縣公證處公證

200*年**旅游形象大使大賽組委會

招商引資工作方案（四）：

**年，是我縣加快推進綠色發(fā)展、實施“**”規(guī)劃的關鍵一年。招商引資工作將圍繞我縣經(jīng)濟發(fā)展總體目標，以及重點培育的重點產(chǎn)業(yè)，加大推進力度，創(chuàng)新招商方式，提升招商實效，確保完成全年招商引資目標任務。

一、招商引資目標任務

**年全縣引進簽約總投資2000萬元以上的合同項目總投資額300億元（含**產(chǎn)業(yè)組團200億元）。招商重點為：食品加工產(chǎn)業(yè)、生物制藥產(chǎn)業(yè)、輕紡輕工與機械制造產(chǎn)業(yè)、旅游商貿(mào)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。

二、重大招商活動安排

**年要加大招商選資力度，透過抓龍頭興產(chǎn)業(yè)，突出重點產(chǎn)業(yè)招商，產(chǎn)業(yè)鏈延伸招商，借助省、市招商平臺招商，大力實施“回歸工程”，組織參加“5。13”投洽會和“11。16”茶博會，用心開展專場或小分隊招商推介活動，注重引進一批大項目、好項目。

（一）精心謀劃，用心參加區(qū)域性經(jīng)貿(mào)協(xié)作招商活動

1．由縣外經(jīng)貿(mào)局牽頭，組織參加在**山舉辦的第十七屆海峽西岸**國際投資洽談會。（5月13日）

2．由縣農(nóng)業(yè)局牽頭，組織參加在**山舉辦的第八屆海峽兩岸茶葉博覽會。（11月16日）

（二）突出重點產(chǎn)業(yè)，由縣直相關部門牽頭，舉辦綜合性和專項招商推介活動

1．食品加工產(chǎn)業(yè)招商（含現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、竹木加工）

分管縣領導：**常務副縣長

牽頭職責單位：縣農(nóng)業(yè)局

2．生物制藥產(chǎn)業(yè)招商

分管縣領導：**副縣長

牽頭職責單位：縣發(fā)改局

3．輕紡輕工產(chǎn)業(yè)招商（含機電制造）

分管縣領導：**副縣長

牽頭職責單位：縣經(jīng)貿(mào)局

4．旅游商貿(mào)產(chǎn)業(yè)招商

分管縣領導：*副縣長、*副縣長

牽頭職責單位：縣旅游局、經(jīng)貿(mào)局、國土資源局

5．文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)招商

分管縣領導：*副縣長

牽頭職責單位：縣文體局、廣電局

（三）主動融入，組織參加國家和省級經(jīng)貿(mào)合作交流活動

1．組織參加在**市舉辦的機電裝備專場招商活動，職責單位：縣經(jīng)貿(mào)局。（3月份）

2．組織參加在**省**市和**市舉辦的紡織箱包專場招商推介會，職責單位：縣經(jīng)貿(mào)局。（4月份）

3．組織參加在杭州市舉辦的南平（杭州）投資說明會，職責單位：縣外經(jīng)貿(mào)局。（4月份)

4．組織參加在**省臺州市舉辦的生物產(chǎn)業(yè)招商推介會，職責單位：縣發(fā)改局。（4月份）

5．組織參加在**市舉辦的生物產(chǎn)業(yè)科技成果專項對接會，職責單位：縣發(fā)改局。（6月18日）

6．組織參加在廣東省舉辦的南平（廣東）投資說明會，職責單位：縣外經(jīng)貿(mào)局。（8月份）

7．組織參加在**市舉辦的第十八屆中國國際投資貿(mào)易洽談會，職責單位：縣外經(jīng)貿(mào)局。（9月8日）

8．組織參加在**省義烏市和東陽市舉辦的食品產(chǎn)業(yè)招商引資推介會，職責單位：縣農(nóng)業(yè)局。（10月份）

9．組織參加在**市舉辦的第七屆海峽兩岸文博會，職責單位：縣文體局。（10月份）

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，對接市直部門組織的境外招商活動。

（四）借勢招商，參與省直部門舉辦的招商推介活動

用心參與省發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、商務廳、農(nóng)辦、僑辦、臺辦、科技廳、文化廳等省直部門組織的招商推介活動。

（五）小分隊招商

為了確保招商引資任務的完成，相關單位要用心組織小分

隊“走出去”招商，策劃、洽談、落實一批項目在**落地、開工建設。

三、主要工作措施

（一）強化對招商引資工作的領導。透過召開全縣招商引資聯(lián)席會議，不定期地聽取各單位招商引資進展狀況匯報，研究解決招商引資工作中的重點難點問題，各成員單位各負其責，協(xié)同配合，構成全縣招商引資工作的良好氛圍。

（二）完善招商引資工作機制。一是對全縣招商引資工作實行目標化管理和考核考評。由縣外經(jīng)貿(mào)局牽頭、具體實施，對全縣招商引資簽約合同項目統(tǒng)一進行收集匯總和上報，開展年度目標考評工作，做好“5。13”、“9。8”、“茶博會”等重大活動的統(tǒng)計與通報。二是強化招商項目跟蹤服務機制。對于重大招商項目，成立專門招商洽談班子，爭取“引進一家企業(yè)，促成一個好項目，帶動一條產(chǎn)業(yè)鏈”。各引資單位要分別擬定重大招商引資項目跟蹤名單，專人跟進對接，透過建立重大招商引資項目跟蹤落實職責制，加大對重點項目的跟蹤服務力度，對總投資額5億元以上項目實行領導掛點服務職責制，強化跟蹤和協(xié)調(diào)服務，促進項目加快落地，切實提高簽約項目報批率、到資率、開工率。簽約項目開工率力爭到達70%以上，促進項目盡早達產(chǎn)達效。

（三）改善和創(chuàng)新招商方式。圍繞創(chuàng)新招商方式，提升招商實效，重點做好“五個結合”招商：一是“走出去”與“請進來”相結合；二是突出“小分隊招商”與綜合性或專場性推介活動相結合；三是專業(yè)招商與以商招商相結合；四是專業(yè)園區(qū)招商與產(chǎn)業(yè)鏈招商相結合；五是商會招商與回歸招商相結合。

（四）努力提升招商規(guī)模和質量。一是策劃生成一批有吸引力的新項目。各有關部門要根據(jù)我縣資源稟賦、比較優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，策劃生成一批貼合產(chǎn)業(yè)政策和規(guī)劃、技術含量高、市場前景好、產(chǎn)業(yè)鏈條長、帶動作用強的招商項目，有針對性地開展招商推介活動。尤其要在重點產(chǎn)業(yè)上，精心篩選一批關聯(lián)度大、主業(yè)突出、創(chuàng)新力強、帶動性強的骨干龍頭企業(yè)，以推動龍頭企業(yè)與相關聯(lián)企業(yè)協(xié)作配套、產(chǎn)業(yè)聚集，增強龍頭企業(yè)的競爭活力、規(guī)模實力和內(nèi)生動力。二是對接一批有實力的企業(yè)和戰(zhàn)略投資者。用心瞄準央企、省企、國內(nèi)百強、民企百強和世界1000強跨國企業(yè)以及臺灣百大企業(yè)等具有先進技術和市場前景的企業(yè)到我縣考察和投資，注重引進一批貼合**綠色發(fā)展導向的大項目、好項目，持續(xù)開展“大招商、招大商”活動。三是鼓勵現(xiàn)有企業(yè)增資擴股，加大再投資力度，尤其是在建設產(chǎn)業(yè)配套體系、延長產(chǎn)業(yè)鏈和發(fā)展深加工等方面進行合資合作，逐步做到由引進項目向引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

招商引資工作方案（五）：

一、活動目的、好處

提升*汽車巡展及其參展企業(yè)、品牌的影響力和美譽度，增強*汽車巡展的文化內(nèi)涵；在*普及汽車知識，宣傳汽車文化，推廣汽車品牌；推動百強縣市廣大青年用心參與汽車文化事業(yè)，向世人展示當代中國百強縣市青年的形象、素質與風采。

二、活動資料

車形象大使選拔活動是*汽車巡展的重要組成部分，是推廣普及汽車文化的重要表現(xiàn)形式。

*汽車巡展組委會決定從200*年第三屆*汽車巡展起，每年在舉辦*汽車巡展的縣市中選取具備條件的縣市，面向社會擇優(yōu)選出最能代表百強縣市青年形象的優(yōu)秀青年若干人，作為*年度汽車形象大使參加下年度*汽車巡展推廣活動。

三、活動準則

公開、公平、公正，面向社會擇優(yōu)選出。

四、活動組織機構

活動主辦單位：**

活動承辦單位：**汽車巡展組委會辦公室

網(wǎng)絡媒體支持單位：****

五、選拔方法

選拔活動分預選賽和總決賽兩個階段進行。

第一階段：在若干個具備條件的巡展縣市，設立200**汽車形象大使選拔活動分賽區(qū)，進行預選賽。預選賽賽場設在各站巡展現(xiàn)場。由各分賽區(qū)承辦單位確定預選賽方式，在當?shù)亟M織報名，在報名者中篩選10至20名參賽選手，進行相關培訓后參加現(xiàn)場比賽；由組委會組成各分賽區(qū)評委會，對參賽選手現(xiàn)場表現(xiàn)進行綜合評議，選拔出冠軍1人，參加年底全國總決賽。

第二階段：年底在北京舉行全國總決賽。由組委會組成總決賽評委會，對進入總決賽的選手進行綜合評議，選拔出若干名優(yōu)勝者作為*年度汽車形象大使。

六、選拔資料

各分賽區(qū)比賽和總決賽采用統(tǒng)一的比賽項目和評選標準。比賽項目包括：選手形象、氣質和才藝展示；汽車知識和當?shù)厣鐣R問答；汽車形象肢體語言表達（汽車模特形體表現(xiàn)）。

七、、參賽條件、報名辦法和報名須知

1、參賽條件

1)、年齡18—25周歲；

2)、身體健康，五官端正，具有必須的教養(yǎng)和較好的氣質；

3)、具備必須的知識水平和文藝特長；

4)、有必須的普通話水平，語言表達流利；

5)、不限職業(yè)，高中及大中專學生經(jīng)學校同意后也可參賽；

6)、遵紀守法，無犯罪記錄。

2、報名辦法

凡貼合參賽條件的青年均可根據(jù)各地承辦單位公布的報名辦法進行報名。

八、活動日程

200*年3月1日—3月31日落實珠三角展區(qū)和環(huán)渤海展區(qū)各分賽區(qū)的承辦單位、各分賽區(qū)評委會，確定預選賽方式。

200*年3月21日—5月31日各分賽區(qū)進行報名、預選賽。

200*年6月1日—7月31日落實長三角展區(qū)各分賽區(qū)的承辦單位、各分賽區(qū)評委會，確定預選賽方式。

200*年9月22日—11月30日長三角展區(qū)各分賽區(qū)進行報名、預選賽。

200*年12月在北京進行總決賽。

九、宣傳計劃

1、公告：組委會在相關新聞媒體發(fā)布公告或啟示，公告大賽選拔標準、參賽條件、報名辦法。

2、廣告：組委會在相關媒體、場所發(fā)布活動廣告、宣傳品。

3、宣傳：各分賽區(qū)的承辦單位負責本賽區(qū)的廣告及新聞宣傳；組委會負責組織總決賽的廣告及新聞宣傳。

4、電視轉播:組委會負責組織總決賽的電視現(xiàn)場直播或錄播。

5、推廣活動:組委會負責對形象大使進行包裝推廣。

6、網(wǎng)站支持:相關網(wǎng)站對活動進行全過程跟蹤報導。

十、對活動冠名贊助商的回報

1、組委會召開新聞發(fā)布會及在相關媒體上公告活動冠名贊助商。

2、組委會在相關的宣傳材料中顯示活動冠名贊助商名稱。

3、在組委會指定網(wǎng)站上刊登活動冠名贊助商的簡介。

4、在中國汽車報上刊登介紹總冠名贊助商的軟文一次。

5、在*汽車巡展會刊、?？蟽?yōu)先宣傳冠名贊助商。

6、由巡展組委會領導在新聞發(fā)布會上向活動冠名贊助商頒發(fā)證書；在決賽現(xiàn)場向活動冠名贊助商頒發(fā)汽車文化普及貢獻獎杯。

7、冠名贊助商的代表在決賽現(xiàn)場為200**汽車形象大使頒發(fā)獎杯或榮譽證書。

8、活動冠名贊助商可用200**汽車形象大使選拔活動活動冠名贊助商的名義進行商業(yè)宣傳或市場開發(fā)。

9、總冠名贊助商可優(yōu)先與200**汽車形象大使簽約進行商業(yè)推廣。

招商引資工作方案（六）：

各黨委、總支、支部，各村居民委員會，各辦局中心、鎮(zhèn)直各單位：

縣委十三屆四次全體(擴大)會議要求用心打造**“臺資創(chuàng)業(yè)園”，穩(wěn)步推進**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建立省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。做大做強江蘇盱眙經(jīng)濟開發(fā)（**）新區(qū)，務必堅定不移高舉項目為綱旗幟，以項目帶動為支撐，打造市級特色園區(qū)“升級版”。為鼓勵組團招商、專業(yè)招商、以商引商、定向招商，唱響重特大項目突破工程“四季歌”，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定**鎮(zhèn)**年招商引資工作實施方案。

一、目標任務

三套班子成員全年招引固定資產(chǎn)投資億元以上項目1個或3000萬元以上項目2個；各村居、各單位全年招引固定資產(chǎn)投資3000萬元以上項目1個。新招引項目務必到達“521”基本門檻，即設備投入500萬元、年開票銷售2000萬元、年入庫稅收100萬元(畝均稅收達3萬元，含固定資產(chǎn)進項稅)基本條件。

二、招商形式

以小組為單位外出駐點招商，實行ab崗輪值招商。設9個招商小組，1個督查辦公室，招商小組由班子分管單位及掛包村居組成，各班子成員為招商組組長。轉變招商方式，堅持招商引資人人有責，更加注重由全員招商向組團招商、專業(yè)招商，全域招商向定向招商，行政招商向以商引商轉變。督查辦負責各招商組外出開展招商活動的考勤及項目跟蹤考核工作。所招工業(yè)項目一律落戶“**臺資創(chuàng)業(yè)園”。

(一)時間要求

1．班子成員，平均每月外出開展招商活動不低于10天；

2．各村(居)、各單位主要負責人，隨同所屬招商小組組長，有計劃、有針對性外出招商，平均每月外出招商天數(shù)原則上不低于10天。

(二)過程督查

各招商組外出招商前務必由組長排出招商活動計劃，報鎮(zhèn)主要領導批準后方可外出。各招商成員，如獲得重要信息，要及時向所屬招商組組長或鎮(zhèn)主要領導匯報，以便統(tǒng)籌安排招商活動。督查辦跟蹤督查，及時督查在外招商狀況，如實填寫招商人員活動地點、跟蹤洽談項目等狀況，中途回盱或攜客商來盱考察前務必向鎮(zhèn)主要領導報告。

(三)經(jīng)費保障

1。行政在編人員外出招商每人每一天由鎮(zhèn)財政補助基本經(jīng)費200元，長途交通費用另憑車票如實報銷。確需贈送土特產(chǎn)品及在外宴請招待的，經(jīng)請示主要領導同意后，土特產(chǎn)等禮品由黨政辦統(tǒng)一安排，招待費（務必貼合“三公經(jīng)費”支出相關規(guī)定）憑票據(jù)酌情報銷。

2。其他人員外出招商，由本單位補助200元每人每一天，長途交通費用另憑車票如實報銷，但不得報銷其它任何招商費用。

領取補助時務必附督查辦證明，并有鎮(zhèn)紀委審核簽字，否則作違紀處理。

四、工作措施

堅定不移高舉項目為綱旗幟，一切圍繞項目轉、一切為了項目干，堅持不懈唱響重特大項目突破工程“四季歌”。

(一)營造濃烈氛圍，掀起比拼浪潮。一是適時宣傳。充分利用手機信息、政務網(wǎng)站和電視等媒體資源，多途徑、多形式、多層次宣傳，報道各招商組采取的新舉措、取得的新成績；可透過編發(fā)戰(zhàn)報、快報、喜報等形式，營造轟轟烈烈的項目引進和推進氛圍。及時向全鎮(zhèn)公布招商引資成果和項目推進成效，為領先者鼓勁，給后進者加壓。二是匯報推進。每月召開過堂推進會，對各招商組進行鼓勁加壓，構成比招商效率、比建設速度、比投產(chǎn)達效的氛圍。

(二)改善招商方式，注重項目質效。實行ab崗輪值，各組長帶頭外出開展招商活動。各招商組要增強招商工作的靈活性和長效性，重點圍繞“珠三角”、“長三角”、環(huán)渤海等重點區(qū)域，采取多種形式，全方位開展招商活動。要創(chuàng)新運用產(chǎn)業(yè)鏈招商，充分利用“**臺資創(chuàng)業(yè)園”載體平臺，重點圍繞電子電器、機械加工類特色產(chǎn)業(yè)，大力引進上下游產(chǎn)品和上下游配套企業(yè)，拉長產(chǎn)業(yè)關聯(lián)鏈條。同時要注重項目質量，突出產(chǎn)出效益，要引進支撐發(fā)展的項目、引領轉型的項目、拉開差距的項目，確保項目引得來、留得住，構成新的經(jīng)濟增長極。

(三)把握時間節(jié)點，推進成果轉化。制造節(jié)點、打造亮點、突出重點，督查辦要采取分類督查、專題督查等多種方式，詳細掌握每個項目的真實進展，了解每個項目推進過程中的問題，及時向全鎮(zhèn)通報。按照全縣項目引進和項目推進四季歌要求，根據(jù)全縣招商活動方案安排的節(jié)點活動，如春節(jié)招商推介項目簽約（2月上旬）、“紅色風暴”項目集中簽約（6月12日）活動，個性是由**鎮(zhèn)作為職責單位在昆山舉辦的臺商投資推介懇談會（6月中旬）、“百日競賽”（7-9月）活動，督促各招商組迅速把在手洽談項目變?yōu)檎猩坛晒蛯嵖?。重點圍繞當年項目投入、項目推進、項目產(chǎn)出等三個方面督查推進，突出投產(chǎn)速度，確保既有數(shù)量更有質量。

五、考核獎勵

考核宗旨：既看過程，更重結果。

(一)考核

主要看各小組駐外天數(shù)是否貼合時間要求，督查有無違反規(guī)定的現(xiàn)象，是否有重大在談項目和“三落實”項目，每周班子例會由參會的各招商組組長匯報本人及分管、掛包單位招商實績，每月28日前由組長向鎮(zhèn)主要領導匯報當月外出招商成效。考核結果每月底公示。

(二)獎勵

凡招引貼合縣重點辦備案并列入考核的項目，均享受以下獎勵。

1．個人獎勵

凡引進貼合“521”基本條件的項目，每個項目獎勵3萬元；引進億元工業(yè)項目，每個項目獎勵5萬元；引進5億元以上重大工業(yè)項目，每個項目獎勵10萬元；引進10億元以上特大工業(yè)項目，每個項目獎勵20萬元。

租賃標準化廠房項目與該項目入庫稅收掛鉤兌現(xiàn)獎勵。

成功注冊一個資本金達100萬美元以上的外資項目，且首次外資到帳20%以上的，獎勵現(xiàn)金2萬元；外資項目每到帳100萬美元獎勵現(xiàn)金5萬元；注冊資本金較大的外資項目或一次性到帳500萬美元以上的，獎勵實行一事一議。

服務型三產(chǎn)項目含房地產(chǎn)項目按投資規(guī)模的二分之一折算為工業(yè)項目獎勵。

透過招、拍、掛方式取得鎮(zhèn)區(qū)土地開發(fā)房地產(chǎn)項目，土地出讓金到位即獎勵5萬元；土地出讓金達5000萬元的獎勵10萬元；土地出讓金超過5000萬元的項目，實行一事一議。

總部經(jīng)濟項目與其入庫稅收掛鉤兌現(xiàn)獎勵。

透過“飛地政策”引薦的項目視同個人引資項目，按分割比例對應獎勵。

獎勵實行即兌即獎，到達“521”基本條件中任一條件即獎勵50%，貼合其中兩個條件即獎勵100%，到達三個條件的獎勵120%；超過“521”基本條件的，按“521”倍數(shù)予以獎勵，例如同時貼合“521”兩倍的，即按照200%予以獎勵。

億元項目透過市對縣重點項目考核即提前按100%兌現(xiàn)獎勵。

項目信息帶給人為項目第一引資人。

2．群眾獎勵

根據(jù)項目招引個數(shù)，建設速度，產(chǎn)出額度，進行綜合評定，設立一、二、三等獎(無新引進項目的單位不參加評選)，設定名額為一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，分別獎勵人民幣3萬元、2萬元、1萬元。

**鎮(zhèn)此前出臺文件與本實施方案資料有抵觸的，以本實施方案為準。

本實施方案由鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展改革局負責解釋。

招商引資工作方案（七）：

為深入貫徹縣委、縣政府“依港興縣、工業(yè)強縣、生態(tài)立縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“跨越發(fā)展、富民強縣”奮斗目標，以開展“項目落實年”、“作風建設年”活動為抓手，切實做好2012年全縣招商引資工作，努力營造全民招商的濃厚氛圍，提高招商引資對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率，促進我縣經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全縣對外開放招商引資工作，堅持以“依港興縣、工業(yè)強縣、生態(tài)立縣”發(fā)展戰(zhàn)略為目標，實行“全民招商、一人主談、歸口管理、群眾決策”的招商機制，立足我縣產(chǎn)業(yè)特色、資源優(yōu)勢、區(qū)位條件和經(jīng)濟發(fā)展需要，突出工作重點，強化工作機制，改善發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)新招商方式，力爭在臨港工業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)及城市綜合體等方面突破，提高引資質量和實效。大力發(fā)展開放型經(jīng)濟，努力提升臨港工貿(mào)旅游城市影響力和綜合競爭力，為實現(xiàn)新跨越服務。

二、主要目標

圍繞我縣優(yōu)勢資源，大力引進貼合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向有深度、高質量、規(guī)模大的項目，尤其注重引進資源消耗低、環(huán)境污染少、有長遠效益的工業(yè)項目，全面提高招商引資項目質量。2012年全縣招商引資的目標是引進項目100個以上，投資額200億元以上，合同利用外資8000萬美元；報送招商項目信息300條以上。其中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會）共引進項目80個，投資額180億元（含合同項目51個，投資額124億元，意向協(xié)議項目29個，投資額56億元）；各縣直部門引進項目20個以上，投資額20億元（具體任務詳見附表1、2）。

三、工作重點

㈠重點區(qū)域

繼續(xù)加強與沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)進行友好的交流與協(xié)作，主動融入珠三角、長三角地區(qū)，做好承接產(chǎn)業(yè)的轉移工作。同時拓展北京、重慶地區(qū)及港、澳、臺的招商領域，加強與世界、中國500強企業(yè)和央企、上市企業(yè)、知名品牌企業(yè)、高新科技企業(yè)的交流合作，主攻能構成產(chǎn)業(yè)集群、拉動財力增長、帶動服務業(yè)發(fā)展的高科技、高產(chǎn)能、低消耗、無污染項目，努力構成多層次、多領域、多形式、多元化的招商引資新格局。

㈡重點產(chǎn)業(yè)

圍繞建設“產(chǎn)業(yè)群”要求，搭建大平臺、招引大項目、培育大企業(yè)、打造大產(chǎn)業(yè)，努力構建以臨港先進制造業(yè)為主體、現(xiàn)代服務業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為支撐、三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。

1、臨港工業(yè)。以科學發(fā)展為指導，全面開發(fā)建設仙游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，使仙游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成為帶動全縣跨越發(fā)展的重要增長極。以仙港大道、濱海大道為主軸，全力推進城郊工業(yè)集中區(qū)、石化產(chǎn)業(yè)園、循環(huán)經(jīng)濟示范園等產(chǎn)業(yè)基地建設，大力吸引龍頭型、基地型臨港重大項目入駐，著力打造臨港重化和先進制造業(yè)基地。

2、特色產(chǎn)業(yè)。依托我縣優(yōu)勢資源，做大做強工藝美術產(chǎn)業(yè)，整合提升古典家具、六編六雕、國畫、油畫、古玩等行業(yè)，重點打造“一城、六園、三走廊、五中心”，建成中國最大的紅木家具生產(chǎn)基地和交易市場。以科學發(fā)展、跨越發(fā)展為指導，按照產(chǎn)業(yè)化、集聚化、國際化的方向，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力引進新一代信息技術、生物與新醫(yī)藥、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。

3、生態(tài)旅游業(yè)。加強旅游資源策劃包裝與招商推介，重點引進國內(nèi)外知名的旅游開發(fā)企業(yè)，以建立“中國優(yōu)秀旅游縣”為目標，開發(fā)“夢幻仙游、海西仙都”系列旅游產(chǎn)品，打響“海上有媽祖、山上有九仙”旅游品牌，全面提升旅游景區(qū)建設品位，借力實現(xiàn)生態(tài)旅游業(yè)的突破發(fā)展。以九鯉湖為龍頭，整合提升菜溪巖、仙水洋、麥斜巖、天馬山等旅游資源，建立若干個4A級景區(qū)，構筑“大九鯉湖”旅游體系；依托工藝美術產(chǎn)業(yè)、抽水蓄能電站、草山風電場，大力發(fā)展文化旅游、工業(yè)旅游、鄉(xiāng)村旅游，著力打造海西知名的生態(tài)文化旅游休閑度假勝地。

4、現(xiàn)代服務業(yè)。以打造現(xiàn)代服務業(yè)為目標，鼓勵外來投資者參與我縣商場超市、現(xiàn)代物流、星級酒店、餐飲、娛樂等商貿(mào)服務領域開發(fā)，做大做強商貿(mào)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)，加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，用心培育新型服務業(yè)態(tài)和發(fā)展總部經(jīng)濟，不斷增強城市綜合服務功能，提升第三產(chǎn)業(yè)的層次和水平。

5、基礎設施建設。結合舊城改造和片區(qū)開發(fā)，加大推進縣城基礎設施和完善城市功能項目的對外招商力度，采取BT、BOT、項目融資、經(jīng)營權轉讓等多種方式，用心吸引縣內(nèi)外資本參與舊城改造、城市美化等城市綜合體建設，進一步推進城鎮(zhèn)化建設步伐，努力打造獨具特色的宜居城市。

㈢重點活動

各單位要根據(jù)2012年招商活動計劃（見附表3），結合本單位的招商任務，認真制定招商工作計劃，用心籌備參加省市縣舉辦的招商經(jīng)貿(mào)活動。

1、廣泛開展宣傳推介活動。在縣電視臺、廣播電臺、仙谿鄉(xiāng)報、仙游招商網(wǎng)等媒體廣泛宣傳招商引資優(yōu)惠政策、有功人員獎勵辦法，包裝推介一批重大招商項目，通報招商引資工作進度和招商項目進展狀況。在車站、賓館擺放招商引資宣傳資料，增強宣傳效果，濃厚招商氛圍，進一步構成全民招商的共識。

2、參加省市組織的各類投資貿(mào)易活動。用心組織參加第七屆木洽會、第九屆商交會、第十二屆海交會、第十屆“6·18”項目成果交易會、新加坡經(jīng)貿(mào)周活動、第十六屆投洽會、第十屆省網(wǎng)上投洽會、市一會一節(jié)等投資貿(mào)易活動，精心做好客商邀請、項目推介、產(chǎn)品展示、項目簽約、專場投資促進活動，在項目簽約和投資促進活動中力求取得更大突破。

3、開展“請進來”招商活動。借力外地商、協(xié)會等民間組織，邀請一批知名企業(yè)負責人來仙考察、投資，適時對招商有功人員進行獎勵。春節(jié)前后邀請在外創(chuàng)業(yè)人員及知名人士回鄉(xiāng)考察，舉辦“回家看看”專題招商活動。

4、開展“走出去”叩門招商活動。以承接東南沿海資金、技術產(chǎn)業(yè)轉移為目標，分批次赴長三角、珠三角等發(fā)達地區(qū)開展招商活動，推介優(yōu)勢資源和重大招商項目。同時帶著項目、針對目標、鎖定企業(yè)、上門對接，力爭引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、產(chǎn)業(yè)配套強的重大項目。

四、工作措施

㈠統(tǒng)籌招商信息

各單位在獲得有意向來我縣投資的客商信息后，務必立即以書面形式（詳見附件4）報送縣招商局（同一招商信息若有多個單位報送，以最先報送縣招商局的單位為準），帶給信息后，相關單位要用心配合縣招商局做好客商拜訪和洽談工作?？h招商局負責對各單位帶給的招商信息進行匯總、梳理、跟蹤、洽談，及時組織招商小分隊進行拜訪客商；做好招商信息跟蹤、洽談狀況動態(tài)管理，及時向縣委縣政府領導匯報項目洽談狀況；對部分重大項目和招商前期工作準備比較充分、比較成熟的項目視狀況邀請縣領導跟進洽談。

㈡加快平臺建設

1、用心抓好招商項目土地儲備。采取綜合措施，一方面加強土地收儲；另一方面加強土地清查，調(diào)整出可供招商、嫁接的土地、閑置廠房或土地，迅速為投資客商帶給適宜項目發(fā)展的土地。個性是加快仙港大道兩側工業(yè)腹地的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、土地收儲工作，盡快構成較大規(guī)模面積的可用工業(yè)用地。其次是進一步完整規(guī)劃園區(qū)項目用地、道路、綠化、公共交通路線等土地功能布局，合理安排項目選址，提高土地利用率。再次是進一步完善供水、供電、網(wǎng)絡、排污、垃圾處理、綠化等配套設施。為吸引大商、富商、名商投資項目做好“筑巢引鳳”工作。

2、加快“三園三帶”建設。發(fā)揮我縣“三區(qū)三帶”（做大做強經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，構建臨港產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶；拓展提升縣城中心區(qū)，構建蘭溪兩岸宜居城市發(fā)展帶；加快開發(fā)生態(tài)旅游經(jīng)濟區(qū)，構建生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展帶）在構建平臺、項目落地、改善環(huán)境、集中管理、集約發(fā)展等方面的優(yōu)勢，引導縣域經(jīng)濟走產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展道路，以產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)方向、產(chǎn)品上下游為紐帶，建設產(chǎn)業(yè)集聚工業(yè)園。

3、精心打造特色園區(qū)平臺。根據(jù)我縣“三區(qū)三帶”的規(guī)劃，在項目上重點引進工業(yè)制造、商貿(mào)服務及城市綜合體、旅游等行業(yè)項目，進一步提升我縣“游山品水、彰文宜居”的城市化水平。立足現(xiàn)有支柱產(chǎn)業(yè)基礎，發(fā)揮龍頭骨干企業(yè)和園區(qū)的招商主體地位的作用，以市場為導向，鼓勵企業(yè)整合資源、發(fā)揮優(yōu)勢，與市外企業(yè)合資合作，外引內(nèi)聯(lián)，引進各類上下游產(chǎn)品關聯(lián)企業(yè)共同來投資，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，壯大產(chǎn)業(yè)集群，進一步構成我縣經(jīng)濟發(fā)展的新增長極。

4、嚴格執(zhí)行擇商選資。對入園入?yún)^(qū)項目的可行性、安全性、環(huán)保、產(chǎn)業(yè)政策、項目選址是否貼合園區(qū)總體規(guī)劃布局等，進行前置性評審和評估，做出取舍決定。選取真正有實力的投資商入園入?yún)^(qū)生產(chǎn)經(jīng)營，迅速發(fā)揮園區(qū)的產(chǎn)業(yè)集聚效應。探索園區(qū)供地機制，加強園區(qū)用地管理，防止出現(xiàn)圈地行為，影響園區(qū)整體開發(fā)。

㈢轉變招商方式

一是利用“6·18”、“9·8”等重大招商活動平臺和我縣優(yōu)勢資源，用心宣傳、推介仙游，主動收集目標客戶，把握客商價值取向，引導客商來仙游考察投資；二是用心開展小分隊招商活動，透過重點拜訪目標客商，深入交流洽談，摸清項目投資意向，派專人跟蹤聯(lián)系，適時開展一些小型的招商會集中推介，發(fā)掘新的投資客商；三是發(fā)揮異地商會、振興仙游研究會、一中校友會等平臺，廣泛聯(lián)系客商和政界、商界成功人士，充分發(fā)揮他們的人脈關系，為仙游招商工作穿針引線；四是發(fā)揮在外仙游企業(yè)家和在仙游發(fā)展的外地客商優(yōu)勢，引導企業(yè)引進上下游項目業(yè)主來我縣投資設廠，爭取“以商招商”、“以企招商”有新突破；五是主動與仙游籍在外創(chuàng)業(yè)人士聯(lián)系，創(chuàng)造條件，促使他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在縣內(nèi)倡導“能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)、百姓創(chuàng)家業(yè)”，以全民招商帶動全民創(chuàng)業(yè)。

㈣提升服務水平

1、完善服務機制。按照“誰引進、誰負責，誰主管、誰負責”的原則，實行招商引資項目引進單位和主管部門負責制，由招商領導小組做好項目的全程服務工作；落實重點項目領導聯(lián)系制度，實行“一個重點項目，一名縣級領導、一套工作班子、一個牽頭部門、一套實施方案、一抓到底”的“六個一”項目落實職責制，創(chuàng)造親商、安商、富商環(huán)境；適時召開招商引資聯(lián)席會議，研究解決招商引資工作中存在的困難和問題；完善招商引資優(yōu)惠政策和獎勵兌現(xiàn)機制，增強外商投資仙游的信心和社會各界參與招商的用心性；建立招商引資工作進展定期通報和督查制度，確保項目順利實施。

2、優(yōu)化投資環(huán)境。一是要充分發(fā)揮輿論先導作用，透過各種渠道宣傳發(fā)展成就、招商工作和發(fā)展藍圖，強化公民意識培養(yǎng)，努力營造良好的發(fā)展氛圍，激發(fā)廣大干部群眾參與招商引資用心性。二是加強對行政許可、行政執(zhí)法、機關效能建設以及各項優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境措施落實狀況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處不作為、緩作為、亂作為的行為。大力整治投資環(huán)境，對影響項目施工環(huán)境突出的問題予以重點整治，確保項目順利進展。全力抓好招商政策、服務質量等軟環(huán)境建設，減少到招商企業(yè)檢查次數(shù)，為企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是樹立“引商、安商、富商”意識，及時、簡單明了地向接觸的企業(yè)宣傳、講解省、市、縣出臺的一系列扶持政策和激勵措施，讓企業(yè)學好、用好政策，促進企業(yè)發(fā)展壯大。

㈤嚴格獎懲兌現(xiàn)

1、年終以報送招商引資信息、簽約項目數(shù)、投資額為依據(jù)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)千分制績效考評單項考核，評出招商引資單項獎前三名予以表彰獎勵；按照對招商引資工作的貢獻大小評選招商引資工作先進個人五名予以表彰獎勵。具體考核獎勵辦法及標準按縣委、縣政府相關文件執(zhí)行。

2、每季度由縣委縣政府督查室組織相關部門對各職責單位完成狀況進行考評并通報；對在月季工作反饋中弄虛作假的，經(jīng)監(jiān)督部門查實后，給予通報批評。

3、對沒有完成當年招商引資目標任務的，且在年終排行中位居最后三名的，單位和領導班子成員年度考評不予評先評優(yōu)。

五、工作要求

㈠提高認識，加強領導。

各單位主要領導及班子成員要充分認識到當前招商引資在工作中的重要地位和突出作用，加強對招商引資工作的組織領導。實行黨政一把手親自負責，委派一名分管領導主抓招商引資工作，同時確保有辦公場所、辦公經(jīng)費、人員、電腦等，專門負責項目跟蹤、洽談，密切掛鉤縣領導和協(xié)助單位的聯(lián)系溝通，認真研究制定招商工作計劃方案，定期上報招商工作的狀況。

㈡科學謀劃，狠抓落實。

各單位要制定行之有效的實施方案和保障措施。建立并嚴格執(zhí)行招商引資運行機制及配套保障制度，完善招商引資工作機制、流程等，提高招商引資效率。實施動態(tài)管理、加強經(jīng)驗交流、政策分析研究和宣傳培訓，確保各項工作落實到位。

㈢強化基礎，主動出擊。

在抓招商工作中，要及時完善項目庫建設，篩選一批具有投資潛力大、成熟度高、可行性強的項目，精心包裝策劃，實行項目招商。針對每一個項目，完善項目建設書、可行性研究報告、初步設計方案、評估論證等工作，把項目前期工作做深、做透、做實，努力提高項目成熟度。要充分調(diào)動、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、拓展工作思路、創(chuàng)新招商方式、降低招商成本、堅持“走出去”與“請進來”相結合，采取多種形式招商。

㈣精心組織，做好服務。

營造高效的辦事環(huán)境，提高辦事效益，加強協(xié)調(diào)配合，帶給無償咨詢服務。做到當天的事當天辦，能辦的事及時辦。同時做好全程跟蹤項目服務，加速推進已開工項目，促其早日建成、早日投產(chǎn)、早日產(chǎn)生效益；即將開工項目要想盡一切辦法使其盡快開工建設；有明確投資意向的項目要抓緊開展前期工作，確保落地。

㈤完善制度，加強督查。

按照各職責單位所分解到的目標任務，加強工作督促檢查，加強工作調(diào)度，建立健全招商引資項目推進制度，實行每月信息報送制度，實行“一月一通報、一季一調(diào)度”的招商工作運行機制。

招商引資工作方案（八）：

為進一步改善我街道投資環(huán)境，把田心街道辦事處20xx年招商引資工作早安排，早落實，抓緊抓好，抓出成就，做好十二五的工作規(guī)劃，全力以赴抓好招商引資各項工作，根據(jù)《**區(qū)招商引資工作考核辦法》精神及考核辦法的有關規(guī)定，特制定如下工作方案：

一、堅持發(fā)展是第一要務。

堅持“引進來”與“走出去”并舉的戰(zhàn)略，圍繞以經(jīng)濟建設為中心不動搖，按照市領導有關要求和我市“十二五”規(guī)劃，做好擴大開放和招商引資工作，以“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”，不斷擴大我街道利用外來投資規(guī)模，推動我辦經(jīng)濟結構調(diào)整和增長方式轉變，加速實現(xiàn)**區(qū)經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展。

二、堅持區(qū)政府制定的“五年再創(chuàng)一個新**”的工作思路。

堅持區(qū)政府制定的“五年再創(chuàng)一個新**”的工作思路。發(fā)展戰(zhàn)略和依托城市壯大三產(chǎn)，加強投資方向性指導，用心引進貼合清水塘街道辦事處優(yōu)化經(jīng)濟結構，具備資源優(yōu)勢和區(qū)域優(yōu)勢的項目，引導投資流向主導優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，并對我街道四個村進行道路硬化改造，突出自身優(yōu)勢，加強科技投入和基礎設施建設，加強引進項目和項目建設工作，一條龍為投資商協(xié)商服務，并且將在辦事處設立“投資商家意見投訴站”，對我街道各相關部門進行監(jiān)督，為商家?guī)Ыo最大化的優(yōu)質服務。

三、抓好項目前期工作，提高招商引資效率。

深入企業(yè)、基層，結合實際制作一批可實施項目，對重點項目要做到必須的深度。要充分利用好招商項目庫。及時將招商引資項目庫中的項目進行歸類、更新、調(diào)整，利用招商引資項目冊、政府信息網(wǎng)站、市內(nèi)外新聞媒體進行宣傳推介，把我辦的招商項目信息向國內(nèi)外傳遞。

四、不斷創(chuàng)新招商方式，提高招商引資的針對性和實效性。

要利用全街道工作人員、在外創(chuàng)業(yè)人員、各類商會聯(lián)系廣泛的特點，動員他們參與我辦的招商引資與經(jīng)濟協(xié)作，不斷拓寬招商與協(xié)作渠道。不斷加強招商人員業(yè)務素質培訓。透過多種渠道和途徑，努力培養(yǎng)一支適應對內(nèi)對外開放的高素質工作人員。

田心街道辦事處

20xx年xx月xx日

招商引資工作方案（九）：

為落實全市招商引資工作部署安排，保質保量完成市委、市政府下達的招商引資目標任務，扎實推進全市招商引資“爭高工程”穩(wěn)步實施，特制訂當陽市質量技術監(jiān)督局招商引資工作實施方案。

一、指導思想

堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領，緊密圍繞“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，大力推進招商引資“爭高工程”實施，結合全市工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)集群打造，主動開展招商引資工作，用心創(chuàng)新招商引資方式，不斷拓展招商引資領域，立足質量技術監(jiān)督工作實際，充分發(fā)揮技術支撐作用，不斷提高優(yōu)質服務水平，力爭實現(xiàn)推進招商引資工作和服務招商引資項目“雙提高”，為促進全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展貢獻力量。

二、主要目標

根據(jù)市委、市政府下達和明確的招商引資目標任務，今年我局至少引進投資5000萬元以上的項目1個，同時用心主動為我市招商引資項目、新上項目帶給優(yōu)質、便捷、高效服務。

三、組織領導

為大力推進招商引資“爭高工程”全面實施，決定成立當陽市質量技術監(jiān)督局招商引資工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，同志兼任辦公室主任，辦公地點設在局辦公室。

四、主要措施

（一）明確招商引資重點。結合當陽的區(qū)位交通、文化底蘊、能源資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等優(yōu)勢，充分提煉和凝聚當陽特色，用心打造當陽品牌，切實圍繞化工、建材、食品、輕紡等支柱產(chǎn)業(yè)和重點集群開展招商，用心主動向外界推介當陽，大力吸引各界人士來當陽興業(yè)投資。

（二）大力搭建招商平臺。巧借行業(yè)協(xié)會、商會等平臺大力開展招商引資工作。充分與市內(nèi)、外的行業(yè)協(xié)會、商會等進行聯(lián)絡溝通，掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)投資需求，與我市產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃和招商項目重點進行高效、快捷銜接。搭建廣泛掌握投資者信息并與之互動的平臺，利用他們掌握的客商資源及投資需求，與我市企業(yè)用心有效對接。

（三）不斷拓展招商渠道。充分發(fā)揮招商引資領導小組作用，主要領導親自帶隊，招商人員要帶項目、結伙伴、引資金。招商引資人員要采用“定、排、聯(lián)、引”的辦法走出去招商，全局要帶給洽談項目所需的資源、市場、環(huán)境等保障，切實為引進資金和落地項目帶給全程服務。此外，還要充分發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡優(yōu)勢，加強與新興媒體協(xié)作，擴大影響，推介項目，強化招商效果。

（四）發(fā)揮部門服務優(yōu)勢。結合我市行業(yè)特點和產(chǎn)業(yè)特色，用心履行質量技術監(jiān)督部門職責，大力推行首問負責制、社會服務承諾制和限時辦結制等服務企業(yè)發(fā)展工作制度，主動帶給招商項目服務，實此刻招商中服務、在服務中招商。切實帶給項目落地平臺，認真落實和兌現(xiàn)全市關于服務招商引資項目的各項優(yōu)惠政策，著力提高服務質量，不斷精簡辦事程序，努力建立和完善我局招商引資服務支撐體系。

五、獎勵辦法

為切實充分營造“廣泛招商、齊力招商”的濃厚氛圍，大力調(diào)動全局干部職工和社會各界人士的招商引資用心性，制定當陽市質量技術監(jiān)督局招商引資獎勵辦法如下：

（一）獎勵對象。全局干部職工及社會各界人士。

（二）獎勵辦法。對我局招商引資工作作出重大貢獻的給予相應獎勵。凡是引進投資超過5000萬元并成功落戶（同市政府正式簽約）的招商項目，除兌現(xiàn)市政府獎勵的招商引資獎金外，我局另外單獨拿出必須比例的資金給予同步獎勵。對于在招商引資過程中作出個性貢獻的單位干部職工，我局還將在評先表優(yōu)、提拔重用等方面給予優(yōu)先思考或用心推薦。

（三）個性說明。局外人士或單位對我局招商引資工作作出貢獻的，獎勵標準及實施程序參照此辦法執(zhí)行。

招商引資工作方案（十）：

為了做好招商引資工作，確保全年招商引資工作任務順利完成，特制定本工作方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，牢牢把握發(fā)展第一要務，堅持在認真搞好審計業(yè)務工作的同時，把招商引資作為加快發(fā)展的第一要務，解放思想，開拓創(chuàng)新，強化措施，完善機制，優(yōu)化環(huán)境，切實提高招商引資的質量和水平，確保全年招商引資任務完成，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻。

二、目標任務及完成時限

全年完成招商引資到位資金500萬元以上，趕20xx年xx月底完成。

三、項目意向

貼合國家產(chǎn)業(yè)政策和我縣產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，重點在房地產(chǎn)開發(fā)、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面開展招商。

四、工作措施

（一）強化發(fā)展意識，營造招商氛圍。充分認識招商引資是加快縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的一項基礎性、戰(zhàn)略性工作，落實全面招商的工作要求，把招商引資作為全局的一項重要工作來抓。全體干部要樹立全民招商的思想，用心搜集、尋求招商信息，宣傳優(yōu)惠政策，千方百計鼓勵、吸引投資者來我縣投資興業(yè)，努力營造良好的招商氛圍。

（二）豐富招商方式，健全招商網(wǎng)絡。要用心利用親友招商、網(wǎng)絡招商、以商招商等方式招商的同時，用心探索代理招商的方式。充分利用和聯(lián)系彬縣藉在外人才資源優(yōu)勢，主動加強與沿海地區(qū)商會、科研院校的聯(lián)系和溝通，搜集和掌握招商引資信息。及時成立招商小分隊，主動出擊，外出招商。

（三）成立工作機構，落實工作職責。實施招商引資“一把手”工程，成立以局長為組長的招商引資工作領導小組。招商引資工作在局黨組的統(tǒng)一領導下開展勵志網(wǎng)wWw。qqZf。cN/，實行主要領導全面抓，分管領導具體抓，全局上下共同抓，各負其責，職責到人。各股室要高度重視，切實增強招商引資的職責感和緊迫感，用心參與支持招商引資工作，挖掘發(fā)揮每位干部的人脈關系，用心開展招商引資，確保招商引資任務的全面完成。

（四）落實優(yōu)惠政策，重獎招商功臣。按照《彬縣招商引資考核獎懲辦法》，制定以下優(yōu)惠獎勵政策。

1、凡局干部職工完成招商引資到位資金的一次性獎勵5萬元；對未完成任務的，按照到位資金狀況，適當給予獎勵。

2、凡需出外招商的，局里帶給交通工具，每月增加100元的通訊費。

3、外出招商期間工資、津貼照發(fā)，按規(guī)定報銷旅差費，并優(yōu)先享受年度帶薪休假。

4、招商引資沒有成果的，差旅費只報銷50%。

5、對招商引資工作成績突出的，作為評選先進、組織推薦的優(yōu)先人選。

酒招商方案 篇3

第二屆中國（鄭州）綠色博覽會唯一大型活動

綠博之星全國選拔大賽招商方案

一、賽事定位、亮點

（一）權威

中國綠化博覽會組委會唯一指定專業(yè)、大型選美賽事，為中國綠化事業(yè)推廣宣傳，強有力的**支持、權威的制作班底、權威的專家評委…

（二）專業(yè)

打造綠化行業(yè)美麗品牌及其標準規(guī)范的綜合賽事，科學嚴謹?shù)馁愔乒芾硐到y(tǒng)、專業(yè)獨特的賽事環(huán)節(jié)設計、立體多維的賽程宣傳造勢…

（三）轟動

最大規(guī)模的集傳統(tǒng)與現(xiàn)代各種媒介手段于一體的事件展開。強勢持續(xù)的宣傳攻勢，高端完美的品牌整合，快速有效的人氣集中

（四）盛宴：

我們應該調(diào)動國際電影的技術手段來舉辦比賽。最具現(xiàn)代表現(xiàn)力的視聽沖擊、最具親和與感染力的現(xiàn)場環(huán)節(jié)、美輪美奐的視聽享受，以及后續(xù)延展的電影電視拍攝…

二、賽事分析

（一）有別于一般選美經(jīng)濟的選美大賽——品牌博覽會代言

我們探索的是一種文化產(chǎn)業(yè)與博覽產(chǎn)業(yè)結合下的良性互動，美麗賽事服務綠化博覽會，明確它助跑會展經(jīng)濟的任務、把握它可延展可持續(xù)的發(fā)展方向，堅持它鮮明的會展文化特色，使其具備大品牌效應。

（2） 選美經(jīng)濟是眼球經(jīng)濟是代的必然選擇

1．無庸置疑，中國選美文化和會展產(chǎn)業(yè)一樣發(fā)展迅猛，會展模特大賽已成為中國模特行業(yè)及知名企業(yè)中的盛會，得到許多專業(yè)機構和權威**的廣泛支持，聚集億萬眼球，形成強勢關注。這是國內(nèi)外企業(yè)依托展會開展營銷，宣傳和樹立企業(yè)品牌形象，推廣新產(chǎn)品，增強品牌核心競爭力的良好契機。

2．與此同時，各種形式不同需求的產(chǎn)品廣告充滿我們的空間，而在營銷中事件性公關活動是必不可少的一部分，在知名度、性能、安全指數(shù)都相差無幾的情況下，品牌美譽度就成為影響消費者選擇的重要因素。因此，近年來，中國的公關文化活動層出不窮，極大地豐富了品牌文化。

三。作為一種銷售藝術，廣告作為一種文化越來越被人們所接受。模特以其個性化的廣告文化標志，將企業(yè)、產(chǎn)品以最為人性化詮釋，推薦給社會，達到了一種紐帶或是催化的良好效能。

（3） 展示模式競賽對品牌推廣的巨大商業(yè)效益

1．眾所周知的事件廣告和事件營銷方式，其效果已為眾多的商家認同，有專門機構作過調(diào)查研究，認為事件廣告和事件營銷的效果是常見的靜態(tài)方式的2-5倍。此外，一些組織調(diào)查了商家偏好的廣告方式，發(fā)現(xiàn)選擇事件廣告的商家明顯多于選擇硬廣告的商家。

2硬廣告是一種傳統(tǒng)的廣告方式。據(jù)調(diào)查顯示，有96%消費者對這種廣告比較麻木，也就是說只有少數(shù)消費者被這種硬性廣告吸引，硬性廣告對進一步推動銷售有其自身的制約性?；顒訝I銷廣告吸引率達90%；事件營銷既能吸引眼球，又能觸動情感和興趣。

因此有遠見的商家均借鑒事件營銷實現(xiàn)自己的市場計劃和商業(yè)宏圖，單就從事件廣告到事件營銷的飛躍，本次大賽必將作為極具轟動效應的事件營銷的大舞臺，助所有參與其中的企業(yè)商家實現(xiàn)其品牌飛躍的商業(yè)目的。成為國內(nèi)企業(yè)以及其它企業(yè)產(chǎn)品實施事件營銷、宣傳并樹立企業(yè)品牌形象、推廣企業(yè)產(chǎn)品、增強品牌核心競爭力的很好時機。

三、賽事影響及商機

（1） 活動和參與企業(yè)的程度和范圍

賽事舉辦期間，全省包括國內(nèi)各新聞**全程追蹤報道整個活動。贊助企業(yè)將有大量機會隨賽事宣傳在全省各類報刊、雜志、電視臺、網(wǎng)絡、公共場所及賽事活動現(xiàn)場等處亮相，其企業(yè)形象和產(chǎn)品品牌也將有機會通過**傳播至全市，這將極大地增加企業(yè)產(chǎn)品的品牌含金量。

（二）傳播覆蓋空前廣泛、賽事活動的全國

通過電視、廣播和其它**網(wǎng)絡。本屆大賽除主要電視**河南八套進行實況轉播或錄播外，各地市電視臺也將隨后播出賽事錄像。同時，還有報紙、互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代的全面融合**。

（3） 該活動帶來巨大的市場價值和商業(yè)潛力

贊助本次活動可以充分提升企業(yè)形象，提高產(chǎn)品親和力，加深消費者對企業(yè)產(chǎn)品的信任。贊助商的企業(yè)形象和產(chǎn)品品牌與賽事魅力相得益彰，能獲得絕佳的展示機會，從而使贊助商及其產(chǎn)品健康時尚、高雅卓越的美好形象深入人心。

（四）明星云集，陣容強大

除了美麗的比賽，還有明星嘉賓明星，將吸引更多觀眾，成為集競技與娛樂于一體的文化盛會！

四、招商方案

（一）招商內(nèi)容：賽事冠名、獎項冠名、聯(lián)合承辦、協(xié)辦機構、單項提供、唯一指定等項招商內(nèi)容。

（2） 招商方式：現(xiàn)金贊助、實物贊助等商業(yè)招商方式。

1．分賽區(qū)招商：

2.總決賽招商：

（三）招商細則

1.賽事總冠名：

（1） 冠名方式：贊助120萬元。

※賽事回報方式

a榮譽回報：

組委會將比賽命名為2010年綠星全國選拔賽決賽。

贊助商的名字出現(xiàn)在競賽的各種報道中。

贊助商將成為聯(lián)合組織者之一并參加比賽。

組委會將頒發(fā)給贊助商“促進中國綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展特別貢獻獎”獎牌一塊。

組委會安排贊助商代表在總決賽開幕式主席臺顯著位置就座。

總決賽頒獎儀式上，主辦方代表上臺為冠軍頒獎。

禮儀小姐的服飾可出現(xiàn)贊助商的品牌標志和顏色。

組委會將在總決賽頒獎晚會上為贊助商頒授“2010年度綠博之星全國選拔賽及綠博會榮譽嘉賓”綬帶。

總決賽頒獎方將安排贊助企業(yè)的企業(yè)陣容。

b廣告回報：

四塊廣告牌由組委會設計，贊助商制作。

比賽期間，河南電視臺公共頻道每天以25秒比賽主辦方的名義播出10余次。

在聯(lián)合主辦的河南電視臺公共頻道及廣播電臺播發(fā)的總決賽晚會節(jié)目中,同時播出贊助商15秒廣告各3次。

在河南電視臺合辦公共頻道，我們將采訪主辦方負責人，并保證在晚上**時間播出。

全國分賽區(qū)懸掛有贊助商名稱和標志的200條橫幅。

標有贊助商名稱和logo的本次大賽的形象宣傳海報、手冊將擺放在贊助商品牌專賣店或專柜，供顧客自由索取。

在網(wǎng)上的比賽宣傳報道中，可以鏈接到贊助商的**。

新聞發(fā)布會、總決賽現(xiàn)場、總決賽頒獎晚會以及答謝宴會設置的大型背景板上，均標有贊助商的企業(yè)名稱及其標識；

大賽的***資料中包函贊助商一條30秒的隨片廣告。

贈送大賽*** 100 套。

“大賽”會刊封面印有總冠名贊助企業(yè)及大賽名稱，封二或封底為總冠名贊助企業(yè)產(chǎn)品、形象廣告(內(nèi)容由企業(yè)提供)，。

“大賽”會刊中開辟2個整版(跨版)的贊助商的企業(yè)專版，全方位報道宣傳，并刊發(fā)贊助商專訪內(nèi)容。

“大賽”有關物品上將印有贊助商標志和文字，如：大賽海報、宣傳頁、請柬、門票、手提袋等。

總決賽頒獎晚會門票背面印有總冠軍贊助企業(yè)廣告。

獲準贊助商在其廣告宣傳及產(chǎn)品包裝上標注“2010年度綠博之星全國選拔賽合作伙伴”，為期一年。

獲準贊助商在其廣告宣傳及產(chǎn)品包裝上使用“大賽標志”，為期一年。

5萬份帶有贊助商名稱和標志的申請將分發(fā)到省內(nèi)各大商業(yè)中心。

c活動宣傳回報：

邀請兩名贊助商代表出席比賽新聞發(fā)布會。

大賽歷次新聞發(fā)布會背景板上將在顯著位置安排贊助商企業(yè)標志，發(fā)布會的新聞通稿上提及贊助商，并可在新聞發(fā)布會及總決賽現(xiàn)場由組委會安排派發(fā)贊助商的企業(yè)宣傳禮品；

贊助商宣傳資料在賽場與大賽會刊一同由組委會統(tǒng)一派發(fā)。

贈送贊助商總決賽頒獎晚會入場券 100 張。

總決賽現(xiàn)場主持人口頭鳴謝贊助商品牌對本次大賽的支持(4次以上)。

電視幕墻流通**贊助商30秒的廣告和品牌標識。

贊助商有權提供印有其標志的工作服，供決賽在訓練和拍攝花絮時使用。

總決賽前培訓階段，舉行總冠名贊助商行業(yè)知識必修講座，由大賽組委會與贊助商聯(lián)合組織所有入圍總決賽的選手參加必修。

比賽期間，總決賽與贊助商舉行了兩次品牌推廣活動。

在謝謝晚宴之前，將舉行一次特別的贊助活動。

大賽結束后將提供比賽及活動花絮的資料片和平面**。

組委會邀請贊助商代表參加組委會組織的公關活動。

組委會邀請贊助商代表參加組委會安排的答謝晚宴，并與冠軍及其他選手共進晚餐。

組委會安排贊助商專訪，制作專題介紹節(jié)目，并在河南電視臺公共頻道播出。

在贊助商專賣店拍攝花絮，穿插在比賽項目中。

d特別回報：

享有以贊助商相關品牌命名的專題活動，制作活動花絮在總決賽會場及**中播出，可將獲冠軍的選手作為品牌形象代言人，使用期限1年。模特經(jīng)紀公司將免費提供肖像使用費和模特費，但**包裝費將由贊助商承擔。

2.專項贊助:

（1）贊助方式：贊助大賽人民幣 60 萬元。

※回報方式：

a榮譽回報：

唯一指定贊助商的名字出現(xiàn)在競賽的各種報道中。

本次比賽個人獎項的名稱，如xx最上鏡模特，在比賽前期和決賽晚會的宣傳中，作為一個整體使用。

贊助商將成為協(xié)辦單位之一。

組委會將頒發(fā)給贊助商“促進中國綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展特別貢獻獎”獎牌一塊。

組委會將安排主辦代表在總決賽頒獎晚會主席臺顯著位置就座。

在最后的頒獎典禮上，贊助商代表上臺為獲獎者頒獎。

組委會將在總決賽頒獎會上為贊助商頒授“2010年度綠博之星全國選拔賽及綠博會榮譽嘉賓”綬帶。

b廣回報告：

總決賽現(xiàn)場廣告牌一塊，由組委會負責設計，贊助商負責制作。

在官方**上與贊助商**和產(chǎn)品建立友好鏈接。

在所有聯(lián)合主辦的電視臺**總決賽的節(jié)目中，片尾將播出贊助商標志及名稱。

主辦方作為協(xié)辦單位之一，可在場館醒目位置張貼戶外廣告。

在比賽的**材料中，贊助商收到了一個10秒的廣告

贈送大賽*** 20 套。

“大賽”會刊中開辟贊助商的品牌專版，全方位報道宣傳。

“大賽”會刊中廣告2版(跨版)贊助商廣告。

大賽有關物品上將印有贊助商標志和文字，如：大賽海報、宣傳頁、請柬、門票、手提袋等標有贊助商名稱和logo的本次大賽的形象宣傳海報、手冊將擺放在贊助商品牌專賣店或專柜，供顧客自由索取。

酒招商方案 篇4

招商工作的基本內(nèi)容包括：市場調(diào)查、項目定位與規(guī)劃、項目推廣與招商和進場管理四大環(huán)節(jié)?？冃Ч芾韲@上述內(nèi)容設計與實施。

市場信息存在兩種狀態(tài)：一種是顯性的、現(xiàn)時的;另一種則是隱性的、未來的。由于商業(yè)地產(chǎn)項目的周期大都較為漫長，商業(yè)規(guī)劃必須打足“提前量”，以滿足未來消費需求，因此，現(xiàn)時獲取信息的參考價值非常有限。市場調(diào)查環(huán)節(jié)績效管理的重點，在于信息把握的準確性、客觀性和充分性，以及分析模型的科學性和分析結果的有效性。

基于對未來判斷的不確定性，商業(yè)地產(chǎn)項目存在“定位規(guī)劃過高于、或過低于項目客觀定位規(guī)劃”的系統(tǒng)風險。假定依據(jù)市場調(diào)查得出的結論對未來的判斷是客觀、準確的，則該環(huán)節(jié)的績效管理重點，在于所創(chuàng)建的定位規(guī)劃體系能夠有效解決市場調(diào)查結論所顯現(xiàn)的待解決問題，以及判別其符合同類商業(yè)地產(chǎn)項目定位規(guī)劃的程度。上述兩個環(huán)節(jié)集中體現(xiàn)個體智慧容量和思維高度，績效管理主要管控時間與成本，次要管控質量。

項目推廣與招商包括：前期的商業(yè)推廣和意向客戶接洽，以及依據(jù)規(guī)劃鎖定目標品牌客戶，全面展開招商工作。該環(huán)節(jié)集中體現(xiàn)招商團隊績效水平高低和能力強弱，是招商績效管理的重中之重。市場調(diào)查及定位規(guī)劃的成果需要該環(huán)節(jié)的全面、有效實施才能實現(xiàn)，實施結果也將進一步驗證市場調(diào)查及定位規(guī)劃成果的質量，如：某項目由于定位過高，在超過預定的招商周期后，仍出現(xiàn)大量空場、填場情況，導致項目經(jīng)營癱瘓，直接驗證出前期市調(diào)結論的失真和定位規(guī)劃的不合理。該環(huán)節(jié)績效管理的重點，是針對日常工作目標實施量化考核，確保招商目標的達成。

進場管理的工作內(nèi)容包括：租賃及裝修合同的簽訂，裝修工作跟進，客戶進場安排，向營運及物業(yè)管理職能移交現(xiàn)場等?？冃Ч芾碇攸c同樣在于對日常工作目標的量化考核管理，尤其注重常規(guī)工作、細項工作的考核與管理。上述兩個環(huán)節(jié)綜合體現(xiàn)個體能力水平和團隊合作效率，績效管理應從時間、成本和質量全方位把握。

招商工作“項目”特性明顯，績效考核以商業(yè)地產(chǎn)項目的時間、質量、成本要求為考核維度，分別設立目標考核?？己酥芷诎ǎ喉椖靠傊芷诳己撕晚椖侩A段考核?？己酥笜朔譃閮深悾簳r間、質量、成本總關鍵績效指標;階段時間、質量、成本關鍵績效指標。考核對象分為：對招商工作團隊的績效考核，和對招商人員(團隊成員)的績效考核，團隊績效的被考核人為團隊負責人。

一個清晰明確、可操作性強的工作計劃是招商工作按期、按質完成的基本保障。完整的招商計劃應涵蓋市場調(diào)查、定位與規(guī)劃、推廣與招商、進場管理四個環(huán)節(jié)的全部重要工作。制定招商計劃的步驟包括：

① 進行工作任務分解，羅列達成招商目標所需的全部重要工作任務。

② 從眾多任務當中，根據(jù)對時序、完成時間和重要性的判斷，確定一條完成招商工作的主要計劃線路，即“關鍵路徑”。

③ 確定“里程碑”及整個招商工作的完成時間。

④ 根據(jù)現(xiàn)有資源及能夠調(diào)度的資源情況，制定完成招商所需的成本費用預算。

⑤ 明確招商各階段交付物的質量驗收標準。

⑥ 形成項目計劃。

以某二線城市總面積逾6萬平米的某購物中心為例，招商計劃制定過程如下：

制定項目計劃之后，可根據(jù)項目計劃在時間、質量、成本三個維度分別設定考核指標與考核目標。考核指標根據(jù)招商工作內(nèi)容進行提煉，并形成指標體系。每一考核指標分別設定考核目標。就項目而言，時間、質量與成本是一體化目標結構，為實現(xiàn)考核的可操作性，往往對這三個維度的若干考核指標設以權重，但實際上，任何一個維度的目標未能達成，都會導致總目標的不能實現(xiàn)。

如：某商業(yè)地產(chǎn)項目，自05年10月啟動展開全面招商，至預定的10個月招商工作周期完結，招商效果不能達到預期，導致交場延誤、已簽訂商戶解約等惡性事故，對項目形象產(chǎn)生嚴重影響。

由于招商工作周期較為漫長，僅設定項目總考核指標和目標進行考核，不能有效度量項目進程中的效率，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，以便跟進、解決，因此，除設定項目總指標和目標進行考核，還須在各階段分別設定考核指標和目標。階段考核目標的實現(xiàn)，促成總考核目標的實現(xiàn)。

以下是某商業(yè)地產(chǎn)項目的考核指標與目標體系的制定案例：

前述內(nèi)容主要針對招商團隊考核。招商人員的工作成果是招商團隊達成目標的必要條件，對招商人員的考核，應將團隊目標和個人工作緊密結合起來，既要保證其工作導向不偏離團隊目標，又要給予其個人能力發(fā)揮的空間，體現(xiàn)個人成果。

避免以下不正確認識，有利于管理層制定出適度的績效考核政策，也有利于被考核人以正確的心態(tài)來面對考核，完成任務，實現(xiàn)目標。

① 招商“萬能”論。

這種觀點認為：對商業(yè)地產(chǎn)項目而言，招商是唯一的勝負決定因素，其他因素都可以忽略不計，因此，所有資源都應向招商傾斜。這種“唯我獨大”的觀點將招商的作用夸張到極致，其言論尤以一些進入內(nèi)地市場的小團隊為盛。個人認為：這僅僅是對項目運營缺乏全面認識的一種無知的體現(xiàn)，或者竟是一種急功近利想要獲取收益的“障眼法”。對于商業(yè)地產(chǎn)項目而言，沒有任何一個獨立職能能夠完成其龐大、系統(tǒng)的運營目標，這是一個再簡單不過的道理。

② 沒有目標，或目標不實際。

介入項目不愿承擔任何責任，卻信誓旦旦宣稱自己是最專業(yè)的;拿不出一個可行的計劃，卻認為自己的所作所為對這個項目而言已是最好的選擇。另外的情形是：請來專業(yè)人士，總是給他“不可能完成的任務”，以驗證他的能力缺乏。前一種情形出現(xiàn)在一些由所謂“精英人士”執(zhí)掌的項目當中——既然他們認為自己是最權威的，那么規(guī)則對于他們來說也就應該是無效的。而后一種情形，主要出現(xiàn)在對商業(yè)地產(chǎn)項目營運了解非常有限，卻又自認為非常了解的開發(fā)商里面，在他們眼里，合格的商業(yè)地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人，幾乎是鳳毛麟角。

③ 唯資源論。

這種觀點認為：在國內(nèi)，商業(yè)信息資源仍處于“信息不對稱時代”，以擁有別人尚未掌握的商業(yè)信息資源為榮。且不說根據(jù)不同的地域和經(jīng)濟發(fā)展特點，這些信息資源的取舍標準本來就不一致，隨著社會進步和商業(yè)發(fā)展，信息不對稱正逐漸被各種“一體化”思維和五花八門的網(wǎng)絡工具所打破，等到曾經(jīng)的“祖?zhèn)髅胤健倍甲兂陕啡私灾拿孛軙r，我們還可以憑借些什么來完成項目呢?

在招商工作中，借鑒以下經(jīng)驗結論，結合績效管理的推動，將有效促進招商工作的效率。這是與前述“認識誤區(qū)”完全不同的客觀、公允的認知。

① 招商應以經(jīng)營場所實際狀況為先，制定的各類工作目標要實實在在、不應脫離實際。

② 招商工作的展開應有效配合商業(yè)地產(chǎn)項目的整體規(guī)劃，而非“逮到什么做什么”。

③ 團隊精神永遠第一。團隊精神的統(tǒng)一在業(yè)務中的體現(xiàn)是：策略一致、底線一致、口徑一致、形象一致。

④ 招商人員中，并不一定有資源、有經(jīng)驗就是最好的，個人素質很重要。

招商人員考核內(nèi)容的組成包括：團隊考核指標提煉和目標分解、個人工作計劃和能力態(tài)度考核三個部分，分別配以不同權重考核。將團隊考核目標分解，與個人績效掛鉤，可以促使個人更加關注團隊目標的達成;個人工作計劃的設定，能夠最大限度從過程上度量其工作績效;而定期的能力態(tài)度考核，則可以彌補除了業(yè)績考核之外，對工作態(tài)度和個人能力方面的綜合評估。

以下是某公司制定的招商人員考核內(nèi)容：

對招商人員的績效考核，應多重視個人意識(包括：工作思路和命題能力)、談判能力(包括：工作思路實現(xiàn)、談判、交際、應變能力等)和團隊協(xié)作意識的考察與改進，這是提升個人能力和業(yè)績的重要先決條件。

開展招商績效考核的前提是確定招商項目計劃、訂立績效考核指標和目標。推進項目招商、激勵工作團隊，通過績效管理過程實現(xiàn)。招商績效管理中的關鍵核心過程包括：建立、健全績效管理制度;績效考核數(shù)據(jù)收集;績效溝通與改進;績效結果應用等。

招商績效管理既有其操作上的特殊性，又有著任何績效管理體系所共有的通用性。為實施考核，組織內(nèi)部發(fā)布的績效管理文件一般包括：完整的績效管理制度、若干績效考核操作流程及相關作業(yè)表格等。這些文件應簡明扼要，讓閱讀者清晰、易懂;配置于被考核人易于獲取的地方。

招標代理方案實用

不管項目能不能進行，提前預備方案就是我們必須要做的，為了確保事情或工作有序有效開展。時常需要預先開展活動方案準備工作，方案可以提高我們個人的直覺能力和察覺到工作重點的觀察力。幼兒教師教育網(wǎng)的編輯認真比較后決定推薦這篇內(nèi)容充實的“招標代理方案”，本文僅提供參考信息希望對您有所幫助！

招標代理方案 篇1

合作協(xié)議書

甲方：山東省建設監(jiān)理咨詢有限公司

乙方：

為共同開拓市場，發(fā)展招標代理業(yè)務，保證招標代理工作順利開展，本著互惠互利的共同發(fā)展的原則，雙方現(xiàn)就項目招標代理業(yè)務達成協(xié)議如下：

一、總則

1、甲方積極支持乙方開展招標代理業(yè)務，擴大甲方市場影響力。

2、乙方應遵守甲方的企業(yè)管理方針和有關規(guī)章制度，并保守甲方商業(yè)秘密。

3、乙方在開展招標代理業(yè)務過程中，應堅決維護甲方經(jīng)營市場的統(tǒng)一性、經(jīng)營利益及建設市場聲譽。

4、甲方招標部具體負責乙方開展招標代理工作的管理和指導工作。

二、乙方開展招標代理業(yè)務應具備的條件

（一）合作協(xié)議書的簽訂

1、乙方與甲方簽訂本合作協(xié)議后，甲方向乙方出具授權書，乙方方可以甲方名義從事本項目招標代理業(yè)務。

2、合作協(xié)議書有效期間，乙方因自身原因導致的民事、行政法律糾紛，由乙方承擔相關違約賠償責任，并賠償由此給甲方造成的損失。

（二）乙方應具備的條件

1、乙方在開展招標代理業(yè)務應符合項目所在地招標管理部門對代理機構進項目所在地開展業(yè)務的相關要求，至少應滿足以下條件：

1）一定規(guī)模的辦公場所和辦公設施條件（如項目所在地招標管理部門有要求，應達到其要求）。

2）組建合理的組織機構，配置滿足業(yè)務開展的專業(yè)人員（包括注冊造價師、具備省建設廳頒發(fā)的招標代理從業(yè)資格證書的人員），具體數(shù)量視項目所在地招標管理部門要求而定。

3、如果乙方不具備上述辦公或人員條件，則應以甲方招標部為主，乙方配合開展招標代理業(yè)務。

三、招標代理業(yè)務運作和管理

（一）市場開拓、合同管理

1、乙方應守法經(jīng)營，并在承攬業(yè)務過程中堅決維護甲方經(jīng)營市場的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性、1

經(jīng)營利益及甲方企業(yè)聲譽。當發(fā)生與甲方或甲方所屬其他分部追蹤同一個工程項目時，應及時呈報甲方招標部或直接報告甲方總經(jīng)理予以評審裁決，確定目標追蹤責任人和協(xié)作人。責任人應全力以赴單獨或恰當協(xié)調(diào)、真誠團結協(xié)作人將項目承攬到手，并以各自經(jīng)營工作投入權重提取相應比例的經(jīng)營費用。決不允許內(nèi)部互相攻擊、相互詆毀的事情發(fā)生。如發(fā)生上述情況，甲方將依據(jù)事件危害程度，給予責任者嚴重警告、罰款或解除本協(xié)議的處罰。

2、乙方以甲方名義承攬招標代理業(yè)務并簽署招標代理合同的，必須按相關管理部門有關規(guī)定要求辦理相關手續(xù)，如發(fā)生以下違規(guī)操作情況，乙方必須按下列方式承擔相應經(jīng)濟責任。

①乙方應在招標代理合同簽訂前報甲方招標部審查，由甲方招標部審查認可后蓋章，乙方應將簽訂完的招標代理合同原件一份報甲方招標部備案，否則給予通報批評并罰款一萬元。

②如發(fā)生私用該分支機構公章簽訂招標代理合同或私刻公司公章、合同章的，一經(jīng)發(fā)生，扣除全部履約保證金并罰款20萬元，解除合作關系并終止本協(xié)議。

③乙方不得以任何名義將工程轉包或轉讓給其它任何形式的組織、團體或個人，同時甲方亦不承認以任何名義掛靠乙方的組織、團體和個人，并不承擔由此引發(fā)的一切經(jīng)濟技術及法律民事責任。發(fā)生一次，扣除全部履約保證金并罰款20萬元，視情節(jié)輕重和認識糾正程度確定是否解除本協(xié)議。

3、乙方若有對業(yè)主、建設行政相關部門、其它咨詢機構等單位進行投訴或舉報的意向，無論何種原因都必須事先向甲方匯報，甲方批準后方可進行。如發(fā)生乙方未經(jīng)甲方允許擅自投訴或舉報行為，第一次給予乙方罰款10萬元，第二次罰款20萬元并解除本協(xié)議。

4、以上違規(guī)處罰通知單由招標部報總經(jīng)理批準后，轉公司財務部執(zhí)行。

（二）招標代理業(yè)務的開展

1、乙方開展招標代理業(yè)務須接受甲方招標部的工作指導，由甲方招標部提供技術支持。

2、根據(jù)乙方所在地招標管理部門的要求，乙方聯(lián)系的項目備案所需的資料由甲方協(xié)助乙方完成，費用由乙方承擔。

3、乙方擁有具有招標代理從業(yè)資格的代理工作人員和招標代理經(jīng)驗，可自行完成招標代理業(yè)務，應遵守以下規(guī)定：

1）在開展招標業(yè)務過程中須接受甲方招標部的業(yè)務管理和指導。

2）乙方在招標代理業(yè)務開展過程中，應執(zhí)行以下工作程序：

A、乙方的招標代理工作程序應符合甲方招標部規(guī)定的工作流程；

B、招標項目批準手續(xù)應齊全、合法，提供項目三證（計劃批文、規(guī)劃許可證、報建證），經(jīng)甲方招標部審查批準后開展下一步工作；

C、招標代理合同簽訂前應報甲方招標部，經(jīng)甲方招標部會審通過后，方可簽訂，并留檔一份；

D、代理項目應按招標管理部門的要求辦理備案手續(xù)；

E、招標公告、資格預審文件、招標文件、開標評標文件等主要文件應報甲方招標部審查批準后報招標管理部門審查，并發(fā)放，定稿文件應報甲方招標部；

F、工程造價200萬元（含）以上的，開標評標會應由招標部派人參加；工程造價200萬元以下的，開標評標會可由乙方自行組織，也可邀請招標部參加。如需去濟南以外地方，招標部派出人員的差旅費、勞務費由乙方承擔，該費用不包含支付給甲方的管理費中；

G、中標通知書應報甲方招標部審查批準后蓋章再發(fā)放；

H、每個項目招標代理工作結束后，乙方應將一套完整的項目招標代理資料匯編提交甲方招標部存檔。

4、乙方應嚴格按照國家、省市法律法規(guī)和相關管理部門的要求開展招標代理業(yè)務，確保甲方的信譽不受損害。如發(fā)生由于乙方責任導致甲方信譽遭受損害的情況，乙方必須按下述方式承擔相應的經(jīng)濟責任，視情節(jié)輕重和乙方認錯改正程度，甲方酌情考慮是否解除本協(xié)議：

①業(yè)主投訴乙方或受到主管部門口頭批評，并造成不良影響的，視嚴重程度酌情罰款1-2萬元；

②乙方招標代理的工程項目或行為受相關主管部門處罰的，視嚴重程度罰款2-5萬元； ③因乙方的代理工作導致相關主管理部門給予暫停招標業(yè)務的，視暫停時間長短罰款5-10萬元。

④以上違規(guī)處罰通知單由招標部報總經(jīng)理批準后，轉公司財務部執(zhí)行。

4、如乙方無招標代理從業(yè)資格人員，原則上不得自行承接招標代理業(yè)務，應將所承接招標代理業(yè)務交由甲方招標部完成，并提供配合協(xié)調(diào)。

四、招標代理收入分配方式

1、投標保證金的管理及招標代理費的收取

1）為保證資金的安全性，招標代理業(yè)務投標保證金應繳納至甲方設立的專門帳戶，乙方不得自行收受投標保證金。

2）招標代理費從中標單位的投標保證金中扣除的，乙方在代理業(yè)務結束后將應收取的代理費金額書面報甲方招標部，由甲方招標部通知財務部從投標保證金中扣除，剩余部

分退還中標單位。

3）招標代理費由業(yè)主支付的，在招標代理業(yè)務結束后，甲方財務部將投標保證金全額退還投標單位。乙方將收取的招標代理費繳納至甲方財務部。

4）甲方財務部收受招標代理費后，向中標單位或業(yè)主出具招標代理費發(fā)票。

2、招標代理費的分配

招標代理業(yè)務由乙方承接并自行完成的，乙方按在甲方財務部開具發(fā)票額的20.6%（管理費+稅金）向甲方繳納管理費，按月結算。招標代理業(yè)務過程中發(fā)生的費用均由乙方承擔。

3、招標代理費的結算

1）招標代理業(yè)務由乙方承接并自行完成的，乙方按在甲方財務部開具發(fā)票額的15%向甲方繳納管理費，營業(yè)稅（5.6%）由乙方承擔，按月結算，結算手續(xù)通過甲方招標部辦理。招標代理業(yè)務過程中發(fā)生的費用均由乙方承擔（本條所述營業(yè)稅執(zhí)行國家規(guī)定，管理費每根據(jù)具體情況調(diào)整）。

2）如由甲方招標部提供編制招標文件、參加開標評標等服務，乙方除向甲方繳納上述第1）款所述管理費外，還應向甲方招標部支付招標文件編制費（按招標代理費收入的10-20%收取，最低1000元，在甲方招標部提供招標文件時支付）、參加開標會人員的差旅費、勞務費等。

3）乙方承接招標代理業(yè)務后交由甲方招標部完成的，應為招標部開展招標代理工作提供有關方面的協(xié)調(diào)和配合，分成比例及結算執(zhí)行以下規(guī)定：招標部按招標代理收入的10-30%（具體比例根據(jù)項目情況商定）向承攬乙方支付業(yè)務承接報酬（乙方應交給招標部同等金額的符合甲方財務要求的正式發(fā)票），根據(jù)實際結算情況按月結算。招標代理業(yè)務過程中發(fā)生的費用均由招標部承擔。

4）以上情況之外由乙方在開展代理業(yè)務時與甲方招標部具體協(xié)商。

五、其他

1、乙方必須對甲方的企業(yè)規(guī)章制度及運行程序等商業(yè)機密負有并履行保密責任，并承擔由此發(fā)生的一切經(jīng)濟、技術、民事及法律責任。

2、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方可另行約定。甲乙雙方產(chǎn)生爭議，若不能自行解決，可到甲方所在地法院進行訴訟。

3、本協(xié)議書自蓋章簽字之日起生效，雙方后續(xù)簽訂的補充文件與本協(xié)議書具有同等法律效力。

4、本協(xié)議書正本貳份，甲乙雙方各持壹份，副本貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法定代表人：（簽字或蓋章）法定代表人：（簽字或蓋章）

授權代表：（簽字）授權代表：（簽字）

聯(lián)系電話：0531-87063536聯(lián)系電話：

年月日年月日

附件：乙方為法人單位，附營業(yè)執(zhí)照和法定代表人證書及身份證復印件；乙方為自然人，附乙方身份證復印件。

招標代理方案 篇2

招標代理方案

第一章 總則

第一條 為規(guī)范工程建設項目招標代理行為，保障招標投標當事人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國招標投標法》、《四川省國家投資工程建設項目招標投標條例》等法律、法規(guī)，結合四川省實際，制定本辦法。

第二條 在本省行政區(qū)域內(nèi)從事工程建設項目招標代理活動及其監(jiān)督管理，適用本辦法。

第三條 本辦法所稱工程建設項目，是指土木工程、建筑工程、線路管道工程、設備安裝工程、裝飾裝修工程建設項目。

本辦法所稱工程建設項目招標代理，是指招標代理機構在招標人委托的范圍內(nèi)，對工程建設項目的勘察、設計、施工、監(jiān)理以及與工程建設有關的重要設備(進口機電設備除外)和材料采購提供招標服務的行為。

第四條 省建設行政主管部門負責全省工程建設項目招標代理機構(以下簡稱招標代理機構)的資格認定和管理。

縣級以上發(fā)展改革、建設、鐵道、交通、信息產(chǎn)業(yè)、水利、民航等行政主管部門(以下簡稱有關行政監(jiān)督部門)依法在各自的職責范圍內(nèi)對工程建設項目招標代理活動實施監(jiān)督。

第二章 執(zhí)業(yè)準入

第五條 招標代理機構必須依法取得省以上建設行政主管部門頒發(fā)的工程建設項目招標代理資格證書，并在工程建設項目招標代理資格證書規(guī)定的范圍內(nèi)承接工程建設項目招標代理業(yè)務。

招標代理機構不得與行政監(jiān)督部門存在行政隸屬關系或者合伙、合作經(jīng)營以及其他利益關系。

第六條 兩個以上不同資格等級的招標代理機構聯(lián)合承擔工程建設項目同一招標代理業(yè)務的，按照資格等級較低的業(yè)務許可范圍承接招標代理業(yè)務;各方招標代理機構應共同與招標人簽訂書面合同，并就招標代理活動承擔連帶責任。

第七條 招標代理機構可以跨地區(qū)承接工程建設項目招標代理業(yè)務。任何單位和個人不得以任何方式限制或者排斥招標代理機構依法從事工程建設項目招標代理業(yè)務。

第八條 有下列情形之一的國家投資工程建設項目，招標人應當委托招標代理機構辦理招標事宜：

(一)招標人是對該項目具有行政監(jiān)督職能的主管部門的;

(二)行政監(jiān)督部門的工作人員在招標項目中擔任主要負責人的;

(三)招標人最近3年內(nèi)在實施項目招標活動中有過違法行為的。

第九條 招標代理專職技術人員只能受聘于一個招標代理機構。未受聘于招標代理機構的，不得從事招標代理活動。

第十條 招標代理機構設立的分支機構或者派出的業(yè)務機構應當具有3名以上注冊于本代理機構的專職技術人員。招標代理機構對其設立的分支機構或者派出的業(yè)務機構從事的招標代理活動承擔法律責任。

第十一條 下列行為予以禁止：

(一)轉讓、轉包招標代理業(yè)務;

(二)轉讓、出借、倒賣招標代理資格證書;

(三)假借他人招標代理資格證書承接招標代理業(yè)務;

(四)無招標代理資格證書或者超越招標代理資格證書規(guī)定的范圍承接招標代理業(yè)務;

(五)法律、法規(guī)和規(guī)章禁止的其他行為。

第三章 執(zhí)業(yè)規(guī)范

第十二條 除本辦法第八條規(guī)定外，招標人具備下列編制招標文件和組織評標能力的，可以自行辦理招標事宜：

(一)具有與招標項目規(guī)模和復雜程度相適應的工程技術、概預算、財務和工程管理等方面專業(yè)技術力量;

(二)具有從事同類工程建設項目招標的經(jīng)驗;

(三)具有專門的.招標機構或者擁有3名以上招標專職技術人員。

依法必須進行招標的項目，招標人自行辦理招標事宜的，應當向有關行政監(jiān)督部門備案。任何單位和個人不得強制其委托招標代理機構辦理招標事宜。

第十三條 招標人有權自行選擇招標代理機構，委托其辦理招標事宜。任何單位和個人不得以任何方式為招標人指定招標代理機構。

招標人委托招標的，應當委托具有相應資格等級的工程建設項目招標代理機構代理，有權要求招標代理機構出示工程建設項目招標代理資格證書原件。

第十四條 招標代理機構接受招標人委托，承擔下列全部或部分工作：

(一)代擬招標公告;

(二)代擬投標邀請書;

(三)代擬資格預審文件;

(四)協(xié)助招標人評審投標資格預審文件;

(五)編制和發(fā)出招標文件;

(六)編制工程量清單;

(七)編制標底;

(八)組織投標人踏勘現(xiàn)場、答疑、草擬答疑紀要;

(九)協(xié)助招標人或受招標人委托依法組建評標委員會;

(十)協(xié)助招標人或受招標人委托組織開標、評標、定標;

(十一)編制招標投標情況書面報告;

(十二)辦理招標的備案手續(xù)和有關事項的公示手續(xù);

(十三)代擬合同;

(十四)約定的其他事項。

第十五條 招標代理機構承接工程建設項目招標代理業(yè)務，應當與招標人簽訂書面合同。

招標代理方案 篇3

招標代理實施方案

概述

對貴單位的政府采購項目的代理工作我公司給予高度重視,為全面完成業(yè)主方招標代理工作，為貴單位挑選即經(jīng)濟又有實力的中標人，我公司將針對每個項目進行認真的組織和準備，選拔專業(yè)齊全、學歷、職稱、年齡結構合理并具有豐富經(jīng)驗和強烈服務意識、熟悉相關業(yè)務和政府采購的人員組成專項業(yè)務部，負責貴單位項目招標代理工作并針對每一項目的特點編制各類文件，依法實施招標組織活動，確保本項目順利進行。

我公司在實施代理活動中，認真領會低投入、高產(chǎn)出的辦事原則，維護業(yè)主方的利益，真實反映項目具體特點、管理模式，為業(yè)主提供更詳細、更全面的建議和意見，提供專業(yè)采購招標咨詢和代理服務，對潛在風險提出防范建議，制定在代理工作中的質量保證措施并做出服務承諾。

我公司認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國政府采購法》及有關部門的政策、法規(guī)，嚴格遵循“公開、公平、公正、誠實信用”原則，取得了較好的招標效果，維護了招標單位的利益，同時也維護了各投標單位的合法權益。我們的工作不僅得到各業(yè)主單位的好評，也得到廣大投標單位的信任。實施方案

為做好貴單位的招標代理工作，我公司在總結近幾年經(jīng)驗的基礎上，提出實施方案如下：

首先，我公司會針對項目安排主要負責人，并對項目階段進行劃分及確定各階段責任人。

其次，項目各階段的時間安排嚴格按照政府采購相關法律法規(guī)的要求執(zhí)行。

最后，項目組織機構設置及職能劃分：

（一）招標領導小組

1、組成：業(yè)主單位派項目負責人

2、職能：（1）對整個招標工作進行全面領導、協(xié)調(diào)；

（2）解決招標過程中出現(xiàn)的重大問題。

（二）監(jiān)督機構

1、組成：業(yè)主單位的監(jiān)督代表

2、職能：（1）對開標、評標全過程進行監(jiān)督；

（2）監(jiān)督投標人綜合得分的計算與統(tǒng)計。

（三）評標委員會

1、組成：評標委員會由招標人或委托招標代理機構依法組建，由招標人或其委托的招標代理機構熟悉相關業(yè)務的代表以及有關技術、經(jīng)濟等方面的專家5人或5人以上單數(shù)組成。

2、職能：（1）審閱投標文件，審核其是否實質性響應采購招標文件要求；

（2）分析、評審投標方案；（3）負責組織詢標、答疑；（4）根據(jù)既定的評標原則和方法，獨立打分，推薦中標候選人；

（5）出具評標報告。

（四）招標代理機構

1、招標代理機構為：青島采購招標中心有限公司

2、職能：（1）接受委托，負責整個采購招標活動的組織、實施和相關服務工作；

（2）負責評標工作時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和服務；

（3）負責向招標領導小組、監(jiān)督部門及業(yè)主單位報送有關評審資料；

（4）負責向業(yè)主及監(jiān)督部門備案。

招標工作流程

根據(jù)近幾年我公司從事招標代理工作的經(jīng)驗，擬采用以下工作流程：

1、簽訂招標代理委托協(xié)議

簽訂招標委托代理協(xié)議之后，我公司將根據(jù)每次招標項目的特點，分別組織參加過類似招標工作、具有相關經(jīng)驗的人員，并將他們補充進招標業(yè)務小組，確定項目經(jīng)理，全面開展每次招標項目的組織及實施工作。

2、招標資格與備案（根據(jù)需要）

攜帶本項目招標代理協(xié)議書、政府采購計劃批文等材料到招標投標管理部門備案并審查代理人及項目法人資格。

3、編制采購招標文件

3.1按照業(yè)主的要求和有關行業(yè)部門的規(guī)定編制采購招標文件。

3.2采購招標文件的主要內(nèi)容應包括： A投標邀請書；

B投標人須知：應寫明招標內(nèi)容及招標范圍、對項目的質量要求、時間要求、評標標準和方法、提交投標文件的起止時間、地點和方式、開標的時間和地點； C合同基本條款

D適用的技術條款：包括技術規(guī)范要求，有關質量及驗收標準等；

E合同格式：合同協(xié)議書及履約保函格式； F投標文件格式：根據(jù)項目類型編制； G評標方法和標準。

3.3我公司將在認真研究業(yè)主單位提供的有關背景情況、資料、目標、數(shù)據(jù)及具體要求的基礎上，向業(yè)主單位提出咨詢意見。

3.4有關采購招標文件的商務條款，我們將充分與業(yè)主單位進行協(xié)商，并周到考慮各種實際情況，務求令采購招標文件的商務部分既最大限度地滿足業(yè)主單位的要求，又符合招投標法及有關法律法規(guī)。

4、采購招標文件報審（有關監(jiān)督管理部門、業(yè)主方，根據(jù)需要進行）。

5、發(fā)售采購招標文件

5.1采用公開招標方式的項目，向通過資格審查的投標人發(fā)售采購招標文件；

5.2采用邀請招標方式的項目，向已發(fā)放投標邀請書并接受邀請的投標人發(fā)售采購招標文件。

5.3采用單一來源采購方式的項目，直接向符合資格條件的投標人發(fā)售采購招標文件。

6、組織標前答疑會與現(xiàn)場踏勘

我公司將在業(yè)主單位的協(xié)助和支持下，進行有關采購招標文件的澄清、答疑和修改工作，并與業(yè)主單位共同組織標前答疑會與現(xiàn)場踏勘（根據(jù)需要）。

7、依法組建評標委員會

根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》及相關規(guī)定執(zhí)行。

8、開標會議

8.1開標會議的準備工作

代理機構與業(yè)主單位協(xié)商確定會議議程，安排所需工作人員，發(fā)放會議指南。

8.2投標文件的接收

招標代理機構負責組織投標文件的接收登記、投標保證金的接收登記、投標人簽到、業(yè)主及來賓簽到等事宜。

8.3組織開標會

代理機構根據(jù)法定的招標程序組織開標會。

9、組織評標、定標

評標委員會依據(jù)采購招標文件中公布的評標辦法和評標標準，對投標人的投標報價、技術實力、以往業(yè)績、企業(yè)信譽等方面進行綜合評審，同時還應對投標人的經(jīng)濟能力進行評估，綜合評審后出具評標報告。評標委員會依據(jù)評標報告向業(yè)主按排名順序推薦中標候選人，由業(yè)主方根據(jù)國家有關規(guī)定確定中標人。所有評標過程均嚴格按照《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國政府采購法》和國家計委、國家經(jīng)貿(mào)委和建設部等七部委聯(lián)合頒布的《評標委員會和評標辦法暫行規(guī)定》等相關法律、法規(guī)進行。

10、報送評標報告

評標工作完成后五個工作日內(nèi)，我公司向業(yè)主單位、監(jiān)督管理部門報送評標報告及有關資料（根據(jù)需要）。

11、公示

12、發(fā)放中標通知書

業(yè)主根據(jù)評標委員會提供的評審報告定標后，由我公司代業(yè)主方向中標人發(fā)放《中標通知書》，并向未中標人通報中標結果。

13、簽訂合同

協(xié)助業(yè)主方與中標人簽訂項目合同（如委托）。中標人與業(yè)主簽訂合同后五個工作日內(nèi)，我公司將向中標人及未中標人無息退還投標保證金。

14、中標人的確定

中標人若在規(guī)定的時間內(nèi)拒絕提交履約保證金或簽訂合同，我公司將按照國家法規(guī)規(guī)定報經(jīng)業(yè)主單位批準同意后，將取消其中標資格，并沒收其投標保證金，由業(yè)主單位另行在評標委員會推薦范圍內(nèi)確定第二名為中標人。

措施和保證

1、為維護業(yè)主單位的合法權益，保證招標代理工作的質量，招標過程中將嚴格遵循《中華人民共和國招標投標法》和有關部門制定的法律法規(guī)，同時，將嚴格按照ISO9001質量標準的要求進行整個招標過程的質量控制。

2、我公司負責組織編制采購招標文件中的商務部分和部分技術部分，業(yè)主或其委托的咨詢單位將提供技術標書所需的技術參數(shù)和要求、技術條件和性能指標、以及設計文件和圖紙等。項目經(jīng)理將對業(yè)主和業(yè)主的委托人就編制標書的基本原則進行解釋、宣傳和指導，包括： 2．

1、競爭與非歧視性原則；

2．2、公平、公正、公開及誠實信用的原則； 2．

3、經(jīng)濟性原則；

2．4、合理分包打捆的優(yōu)化原則；

2．5、最大限度的量化原則和最低要求限制原則； 2．

6、執(zhí)行國家消防、安全、勞動保護、節(jié)能、環(huán)境保護等政策的原則；

2．7、遵守《招標投標法》等有關經(jīng)濟法規(guī)，符合國際慣例的原則。

3、采購招標文件將說明評標原則和方法及評價標準。

招標代理方案 篇4

二、建設工程實施條件。

2.圖紙設計單位及交付時間：__________________________。

三、招標、計價及評標定標方式。

四、代理業(yè)務范圍。

擬定招標方案；

擬定招標分告或者發(fā)出投標邀請書；

派員組織申請人報名登記；

審查報名申請人投標資格；

編制招標文件；

組織現(xiàn)場踏勘和答疑；

編制標底；

組織開標、評標；

參與開標、評標；

草擬工程合同；

1.嚴格按照國家法律、法規(guī)以及建設行政主管部門的有關規(guī)定從事招投標代理活動；

5.對代理工程中提出的技術方案、數(shù)據(jù)參數(shù)、技術經(jīng)濟分析結論負責；

6.承擔由于自已過失造成委托方的經(jīng)濟損失。

六、代理方的權利。

1.有權拒絕違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章以及建設行政主管部門的有關規(guī)定的人為干預；

2.依據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，在授權范內(nèi)辦理委托項目的招標工作；

3.有權要求更換不稱職或有其它原因不宜參與招標活動的委托方人員；

4.承擔由于自已過失造成委托方的經(jīng)濟損失。

七、委托方的義務。

2.在履行本合同期間，委派熟悉業(yè)務，知曉法律、法規(guī)的聯(lián)系代表配合代理方工作；

4.承擔由于自已過失造成代理方的經(jīng)濟損失；

5.對影響公平競爭的招投標相關問題的保密；

7.委托代理資質項目中如內(nèi)容、時間等有重大調(diào)整，應書面提前一周通知乙方，以便調(diào)整相應的工作安排。

八、委托方的權利。

1.法定代表人或委托代理人有權參加委托代理工程招投標的有關活動；

3.有權要求代理方更換代理招標過程中不稱職或應回避的人員；

4.有權參與投標申請人的資格審查和考察工作；

5.有權參與開標、評標以及評標委員會評標、定標的全過程工作。

九、招標代理服務費的收取辦法。

1.受托方向委托方收取中標價的_________%或人民幣(大寫)________________代理咨詢服務費；上述費用中：

含甲方繳納的發(fā)布媒體信息服務費；

含甲方及中標人繳納的市招標投標服務所綜合服務費；

不含甲方繳納的發(fā)布媒體信息服務費。

不含甲方及中標人繳納的市招標投標服務所綜合服務費。

2.此代理咨詢服務費于：

領取合同備案通知書后一次性付清；

委托人與中標人簽定“建設工程施工合同”后一周內(nèi)付清：

十一、違約、爭議。

1.雙方都必須嚴格遵守簽訂的代理合同條款、不得違約；

5.委托方與受托方在合同履行期間發(fā)生爭議時，可以和解或者要求有關管部門調(diào)解。一方不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，雙方可以選擇以下方式解決爭議：

雙方達成仲裁協(xié)議，向約定的仲裁委員會申請仲裁；

向有管轄權的人民法院起訴。

十二、合同份數(shù)及分送責任。

2.通州市招標投標管理中心建設工程科壹份由乙方送達。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

招標代理方案 篇5

委托人：(甲方單位全稱) (以下簡稱甲方) 受托人：(乙方單位全稱) (以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國招標投標法》、《浙江省建設工程招標投標管理辦法》、《浙江省工程建設項目招標代理管理暫行辦法》等有關法律法規(guī)，遵循公平、公正、平等、自愿和誠實信用的原則，雙方就甲方建設工程招標代理事項協(xié)商一致，訂立本合同。

一、工程概況 1、工程名稱： 2、工程地址： 3、資金來源： 4、工程投資總額： 5、建筑面積： 6、其他：

二、招標代理業(yè)務的范圍

1、委托代理招標內(nèi)容〔有委托的在( )中打，并說明具體內(nèi)容〕 ( )勘察

( )設計，具體包括： ( )施工，具體包括： ( )監(jiān)理，具體包括： ( )設備，具體包括： ( )材料，具體包括：

( )其他

2、托代理范圍內(nèi)單項合同估算 。 三、代理業(yè)務的內(nèi)容代理事項：(雙方應明確具體代理事項) 1、擬訂招標方案;

2、向招投標監(jiān)督管理部門提出招標申請，發(fā)布招標公告; 3、協(xié)助招標人審查投標人資格; 4、編制招標文件(包括資格預審文件); 5、實物工程量清單; 6、編制參考價或標底;

7、組織投標人踏勘現(xiàn)場和答疑，整理答疑紀要; 8、組織開標、評標和定標; 9、提交招投標書面情況報告; 10、協(xié)助工程合同的簽訂; 11、與工程招標有關的其它事項。 四、招標代理時限從本合同簽訂生效之日起至甲乙雙方實際、全面履行合同義務后，本合同終止。 五、甲方的權利

1、有權參與招投標的有關活動。

2、有權要求代理人及時提供代理工作階段性的進展情況。 3、有權要求代理人更換不稱職的人員或應回避的人員。 4、有權確定代理人的具體代理事項。

5、如甲方或建設行政主管部門發(fā)現(xiàn)代理人在代理活動中違反有關的法律、法規(guī)或建設程序并經(jīng)確認，甲方有權要求代理人糾正，直至終止合同。

六、甲方的義務

1、提供招標工程所需的有關工程批準文件、施工圖等有關資料;并對其完整性、準確性負責，使招標工作具備條件。

2、協(xié)助招標過程中與有關管理部門的協(xié)調(diào);盡可能向乙方提供便利條件，以保證招標工作順利完成。

3、主持對投標單位的資格預審及業(yè)績考察; 4、審核招標文件、答疑紀要等有關資料; 5、參與招標活動全過程，包括主持開、評標活動; 6、主持簽約工作。

7、依據(jù)合同和法律應履行的其他義務。 七、乙方的權利

1、有權拒絕違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章以及建設行政主管部門有關規(guī)定的人為干預。 2、依據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，在授權范圍內(nèi)辦理委托項目的招標工作。

3、如甲方的某些條件和要求不符合現(xiàn)行的法律、法規(guī)或程序，乙方可以建議甲方進行修改。拒不修改的，乙方有權單方面終止履行合同。

八、乙方的義務

1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國招標投標法》的相關規(guī)定，嚴格遵循公開、公平、公正的工作原則。遵守法律法規(guī)關于招標人的管理規(guī)定。

2、在委托授權范圍內(nèi)為甲方提供招標代理服務，不得將本合同所確定的招標代理服務轉讓給第三方。

3、在甲方的配合下認真制定招標工作的進度計劃，認真完成各項代理事項。做好相關法律、法規(guī)及規(guī)章的解釋工作，并向甲方提交代理報告。按合同規(guī)定的時限完成招標內(nèi)容。

4、對招標中各項計算數(shù)據(jù)、技術分析結論等的科學性、正確性負責。以法律法規(guī)政策為依據(jù)，堅持客觀公正的原則，提供的工程量清單成果允許偏差值控制在 %以內(nèi)。

5、依據(jù)委托合同維護招標人的合法權益，對代理事項內(nèi)應當保密的內(nèi)容保守秘密。 6、接受招投標監(jiān)督管理部門依法實施的監(jiān)督管理。 7、依法應承擔的其他義務。 九、合同價款及支付辦法

1、委托招標代理費：本次招標代理收取委托代理費 元。(按 造價的 %計算)

2、專家評審費 元，由 支付。 3、招標公告費、場租費 元，由 支付。 4、招標文件及相關資料收取成本費 元，由 收取。 5、施工圖紙及相關資料押金 元，由 收取。 6、其他： 。

7、招標代理服務費待招標工作完成并提交代理報告經(jīng)甲方認可后 天內(nèi)一次性結清。 十、違約責任

1、如乙方在完全履行本協(xié)議所規(guī)定的職責情況下，由于甲方原因導致失敗，所發(fā)生的費用則由甲方承擔。合同履行期限內(nèi)，非乙方原因，甲方提前解除合同，甲方應視代理工作完成情況，給予乙方賠償。

2、由于乙方未履行本協(xié)議所規(guī)定的職責而導致招標失敗，招標中所發(fā)生的一切費用由乙方承擔。合同履行期限內(nèi)，非甲方原因，乙方提前解除合同，乙方應給予甲方賠償。

3、由于乙方原因出現(xiàn)漏項、漏量等代理質量問題，影響造價 以上的，每出現(xiàn)一次，扣除代理費用的 違約金;若出現(xiàn)嚴重的質量問題，對總造價影響偏差在 以上的，除追究以上賠償外，還需賠償違約金 元。

4、因不可抗力原因，致使一方不能履行合同，不承擔違約責任，但應將情況盡快通知另一方，并應盡量減少由此發(fā)生的損失。

十一、爭議解決

甲方、乙方如在合同履行中發(fā)生爭議，應盡力協(xié)商解決或提交工程建設主管部門調(diào)解，協(xié)商、調(diào)解不成時，雙方可以選擇以下方式解決爭議：

(1)向杭州仲裁委員會申請仲裁; (2)向有管轄權的人民法院起訴。

十二、本合同未盡事宜，雙方應通過友好協(xié)商解決。

十三、本合同正本一式五份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，招標辦一份，雙方簽字蓋章之日起生效。

十四、補充條款

甲方： 法定代表人：委托代理人：地址： 電話：

年 月

乙方： 法定代表人：委托代理人：地址： 電話： 年 月 日 日

工程代理項目組組成人員情況及事項表

(招標代理委托合同附件)

社團招新方案(通用6篇)

思維靈活是聰明，策劃周詳更聰明，行動出色是最聰明且最佳的表現(xiàn)，而謹慎是方案最基本的特點。為此，我們?yōu)槟庉嬃艘黄麨椤吧鐖F招新方案”的文章。希望您多多關注我們的網(wǎng)站，我們將會為您提供更多有價值的內(nèi)容！

社團招新方案 篇1

新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，?？诮?jīng)濟學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚海口經(jīng)濟學院的校園文化，使同學們更好地體驗到海經(jīng)的魅力，社團聯(lián)合會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中!

一、招新主題我的大學，我做主

二、招新時間__年9月20日~__年9月22日的__:00~14:00,18:00~19:00

三、招新地點暫定教一樓道中間

四、招新對象在校所有學生，重點對象為大一新生

五、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。

②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。

③通知各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取社費。

2、要求

①海報，新聞稿的內(nèi)容要青春活力，健康向上，形式多樣。

②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。

(二)報名階段

1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點，并維持招新的紀律與衛(wèi)生情況。

2、辦公室負責為各個社團發(fā)放招新表，并管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。

3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。

4、設立招新質詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。

六、注意事項

1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責，社聯(lián)不提供。

2、社團在招新期間所需的桌子由社聯(lián)統(tǒng)一向學校申請，待招新結束后再統(tǒng)一收回，在招新期間發(fā)放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。

3、社團招新時外聯(lián)部可以尋找贊助商，但社聯(lián)只提供靜態(tài)宣傳，動態(tài)宣傳自行負責，如發(fā)宣傳單或做海報，其商家宣傳內(nèi)容只能占30%，其它70%只能宣傳招新的相關內(nèi)容，且要符合要求。

4、在社團招新期間以主席團發(fā)布的通知為準，各個部門不得自作主張。

5、由于招新人員與時間不能精準確定，經(jīng)費預算只供參考，不做結算用。

社團招新方案 篇2

三一文庫（文秘知識/活動方案

一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。

二、招新時間：待定

三、 招新地點：教學樓

四、活動的具體流程： 1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。

2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動**和活動成果，介紹和展示其活動；2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表；三。通過博客、微博等形式進行網(wǎng)絡宣傳；4在新的招聘現(xiàn)場，我們將安排現(xiàn)場介紹和指導學生報名。同時，我們將利用展臺宣傳我們的協(xié)會；5.協(xié)調(diào)并安排在宿舍樓分發(fā)方舟傳單，以進行宣傳；

5、 正式招聘階段：第一階段1。所有動員會議。

入職第一周，將召開全體干部新成員動員大會。安排好第一階段的工作。2.

空閑表的制作?？臻e表準備得越早越好。另外，空閑表是下一步工作安排的基礎，也是第一階段的第一項任務。力求第一星期完成。

（秘書處）3。學校服裝設計（開學后兩周內(nèi)完成）4。實際效果展示。

兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。（技術和校文部完成）5.

傳單設計。（技術）兩面，一面是方舟的用途和部門介紹，另一面是申請表。6.

招新海報。第二周內(nèi)完成，具體招聘時間暫不填寫。（宣傳部）7.

新生住宿分布調(diào)查。了解大一新生住的樓層，制作成電子版并共享，為所有建筑清掃工作打下良好的基礎。其它參照會議記錄第二階段1.

確定可擺攤和初試時間。密切關注學校的動態(tài)，根據(jù)團委的政策進行調(diào)整。2申請展位及展板位置。

如果時間不夠，你可以申請面試。秘書處3. 打印傳單。

第三階段1. 安排掃樓人員。選擇合適的時間，不要太早，不要太晚，請酌情考慮

安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

社團招新方案 篇3

三一文庫（其他范文/活動方案

高校社團聯(lián)合招聘活動示范文本

一．活動目的、意義

為了讓我校學生的興趣進一步得到培養(yǎng)，壯大社團隊伍，并為我校學生社團補充新鮮的血液，力圖給同學們一個展示自我才華的平臺，更好地豐富同學們的校園文化生活，陶冶情操，展現(xiàn)師大學子的風采，提高師大學生的書畫熱情和書畫水平，發(fā)掘校園里的書畫尖子，促進書畫交流，使具有強大生命力的書畫藝術能在校園里蓬勃發(fā)展。

二．活動計劃

1.活動項目

招新將采用聯(lián)合招新的方式，由社團聯(lián)合會具體負責學生社團招新工作的監(jiān)督和協(xié)調(diào)，我社將成立專門的招新小組，具體負責招新工作中的各項事務，并根據(jù)社團聯(lián)合會的要求對招新工作中出現(xiàn)或有可能出現(xiàn)的問題進行匯報、解釋和解決。

2地點：招生地點由社團協(xié)會安排（學苑餐廳門口）。

3.活動時間4.活動細則：

前期宣傳：招聘前，以廣告牌上的海報形式進行宣傳。

招聘地點：每天上午8:30-12:00，下午3:30-6:00。

（1） 場地由學校社團安排，有兩張桌子和凳子。俱樂部將準備一些畫板，展示歷屆大賽的書畫作品，激發(fā)學生的興趣，并以傳單的形式介紹書畫協(xié)會；

（2） 辦公室（張藝營）負責收取會員費，秘書部負責人應認真填寫每張收據(jù)并列出清單；

（3） 協(xié)會干部輪流值班，進行現(xiàn)場會診；

（4） 招聘結束后，協(xié)會干部將現(xiàn)場清理干凈；

（5）每天對招新活動結果進行總結，并將收據(jù)、收取的會費、新會員名單（分系整理）一并上交社聯(lián)；

（6） 10月16日，理事會干部負責將活動中心桌椅搬至活動現(xiàn)場并妥善保管。

三．經(jīng)費預算

1紅紙20張（海報、展板介紹用），20元；

2新招聘傳單500張（用于介紹社區(qū)情況）50元；

三。會員登記表30張，6元；

4員工茶（5人，3天），20元；

5、宣傳橫幅3米，60元；

社團招新方案 篇4

一、主題

目的通過想大學生播放心理電影，使同學們加深對心協(xié)的了解，同時有助于獲得心理學的相關知識，產(chǎn)生對心理學的濃厚興趣。

二、主辦方：

心理協(xié)會

活動負責人：__

三、活動時間：12月5日星期三晚7：00—9：30

活動地點：__

活動參加人員：心理協(xié)會會員及__學院大一學生

四、活動具體安排

1、前期準備

A、在例會上通知各心理委員，并讓各心理委員向各班心護員傳達進而使得更多同學知道此次活動。

B、安排__制作一個關于電影《心理游戲》的幻燈片，在播放電影前對《心理游戲》做簡短的介紹。

C、安排__為此次活動攝影。

2、具體活動

由一男(__)一女(__)主持此次活動。

選6名觀眾，背對觀眾，選定其中一個人講一句話，讓在坐的觀眾來猜是誰在說話，猜對的話可以獲得禮物。

五、活動宣傳

需要宣傳部幫助畫兩幅海報，在電影播放前一天張掛在16，17樓內(nèi)進行宣傳。

六、電影的選擇

考慮到這是本學期心理協(xié)會的第一次活動，我計劃選擇一部情節(jié)起伏較大，扣人心弦同時與心理方面又密切關系的影片。《心理游戲》是大衛(wèi)芬奇97年的作品，這是一位擅長走懸疑路線的導演。他的影片總能給觀眾意想不到的結局。本影片結尾產(chǎn)生了三次180度的轉折。實在令人嘆為觀止，相當精彩。但《心理游戲》知名度可能并不是很高，趁次把它介紹給大家。本片對人性的明暗面做了深刻的揭露，包括自私，欺騙，權利，偽善等。但從另一個角度來講，黑色風格中又不是完全陰沉的，他也從反面深化了一些美好的東西，親情，愛情，人生就象一場游戲，而影片所描述的游戲正是人生的一個縮影。

社團招新方案 篇5

(一)招新目的

1吸收有興趣和特長的學生加入我們的社團，為他們提供一個展示自己的舞臺。

2豐富學生的學校文化生活，培養(yǎng)學生的興趣愛好。

三。為社團發(fā)展注入新活力，發(fā)展四中社區(qū)文化。

(二)招新對象：全體高一新生

(三)招新要求

1能夠處理社團活動與學習的關系，在不影響學習的前提下參與社團活動

2有一定的交際能力，做事從頭到尾。

三。能服從協(xié)會內(nèi)部安排，有一定專業(yè)的優(yōu)先錄用。

(四)面試時間：

(五)招新地點：教學樓二樓學生社團活動中心

(六)社團介紹

【推理社】

社長：z

招新名額：15人左右

俱樂部活動：俱樂部活動：推理課程、推理主題、**電影、戶外活動等（會員自行討論決定）。

校園活動：“每周推理秀”、“推理大賽”、“尋寶大賽”等（預見組盡管策劃）每周推理秀：簡稱“每秀”。

每兩周舉行一次。題目類型為原始推理題。它支持適應和評估每周推理皇帝。詳情見社刊中流程介紹。(推理大賽：

每逢節(jié)假日、節(jié)日、慶典等重要時刻都可以舉行，對于學校的大型活動，所以在策劃上要特別精細。)

面試內(nèi)容：a.隨機抽取原創(chuàng)推理問答題（希望展現(xiàn)你的口才和想象力）

b.補充說明(譬如:對推理的興趣源自何處.其他能力等)。

ps:面試擇優(yōu)錄取.未通過的同學可以通過其他途徑加入推理社(各項活動名次靠前可直接入社)

【動漫社】

社長：z

招新名額：不限

社團活動：自創(chuàng)漫畫，優(yōu)秀作品可在學校宣傳櫥窗展示。

面試內(nèi)容：問一些簡單的問題，比如動漫作品能帶來什么。

【輪滑社】

社長：z

招新名額：5-10

社團活動：學習輪滑技巧。優(yōu)秀會員可優(yōu)先參加藝術節(jié)等活動。

面試內(nèi)容：無

【魔術社】

社長：z

招新名額：15人左右

俱樂部活動：學習一些簡單的魔術。優(yōu)秀的協(xié)會會員將優(yōu)先安排藝術節(jié)的演出。

面試內(nèi)容：簡單地問一些關于魔術的問題。有基礎者優(yōu)先錄取。

【攝影社】

社長：z

招新名額：12人左右

社區(qū)活動：校園活動：根據(jù)情況舉辦各種主題的攝影比賽；攝影社作品交流會；拍攝技巧交流會；校內(nèi)實景實拍活動等

課外活動：不定期的旅游項目等

面試內(nèi)容：a1.攜帶原創(chuàng)攝影作品打印稿，或有圖像功能的數(shù)碼設備以作展示，并說明自己的創(chuàng)作意圖（沒有作品或對自己作品不滿意的可以選擇a2題）

a2。根據(jù)總裁提供的一條或幾條**，給出自己的一見或改進方法（回答a1的不需要回答這個問題）

b、 **將詢問一個或多個攝相機參數(shù)，即基本理論知識

【新社團的組建】

每年社團招新期間，有意創(chuàng)建新社團的同學，可到團委填寫《新建社團申請書》，寫明“社團名稱”“活動內(nèi)容”“活動目的”以及社團發(fā)起人（需大于5人）。經(jīng)團委審核同意后，活動自批準之日起進行。

(七)宣傳工作

1.在二樓社團活動中心各社團自定地點張貼社團海報，桌上可擺有社團介紹，社團報名表，社團活動策劃等。

2如有需要，展示上學期社團活動的結果。

(八)入社須知：

1.學期中途額外招新，需經(jīng)過社團聯(lián)合會批準。

2.申請人可填寫多份《社團報名表》，參加多個社團的面試。招聘結束后，如果應聘者同時被多個社會錄取，只能選擇加入其中一個。

波寧四中團委

波寧四中學生社團聯(lián)合會

社團招新方案 篇6

一.招新時間：20xx年9月16至9月18號

二.招新地點：中心廣場和社團訓練場地

三.招新小組：

組長:招新負責人

副組長:各部門負責人

組員：全體干事

四.招新目的：

1、宣傳我們社團輪滑運動文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的和喜愛輪滑的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進炫飛輪滑社，共同學習，共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。

5、給廣大輪滑愛好者提供展示輪滑技術的平臺。

五.招新形式：

1、社團在制定位置設招新點(33號場地)

2、社團所在的訓練場地招新(中心廣場舞臺左側)

填表報名，收取會費，招收會員，主要是面向大一新生

六.宣傳方式：

1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的招新報名時間和地點。

2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演，吸引新生入會。

5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。

前期宣傳

1、(9.14至9.15)到大一新生寢室樓內(nèi)派發(fā)社團傳單。以海報的形式在食堂門口(9.14至9.15)和招新地點(9.16至9.18)進行宣傳，以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅，還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動，擴大影響力。

2.現(xiàn)場招新(9.16至9.18)

(1)場地由學校提供，兩套桌椅以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹社團。

(2)由秘書部負責收取會費。

(3)現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班。

(4)招新結束后由全體工作人員收拾場地。

(5)對整個活動進行總結。

活動前期安排：

1、設計海報：由宣傳部設計兩份(招新前期、招新時用)招新海報。(9月13號前完成)

2、傳單：廣告與內(nèi)容結合，內(nèi)容是社團成員每人一句，由秘書部整理，組織部協(xié)助印制。(9月13號前完成)

3、表演：由技術部負責輪滑表演節(jié)目的排練。(時刻準備)

4、申請：用電申請、宣傳板申請、經(jīng)費申請由組織部安排人員完成。(9月13號前完成)

5、活動需購買物品：由秘書部分配人員購買。(9月13號前完成)

6、活動需借用物品：由外聯(lián)部組織人員分配借用。(9月14號前完成)

7、提供鞋子：全體社團成員有鞋的盡量帶下來

招新活動期間工作安排：每天早上8:00點全體社團工作人員集中活動現(xiàn)場!

秘書部：

1、負責招收會員事宜，指導會員填表入會，收取會費。

2、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

組織部：

1、負責全場工作人員布置會場調(diào)配工作。

2、協(xié)助秘書部指導會員填表入會。

3、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

技術部：

1.負責調(diào)控看管電子音響設備。

2.負責鞋子出借事項。

3.協(xié)助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

宣傳部：

1.協(xié)助組織部做好活動場地裝飾工作。

2.負責現(xiàn)場裝飾工作。

3.協(xié)助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團

外聯(lián)部：

1.負責活動場地裝飾所需借購的物品。

2.協(xié)助布置會場工作。

3、協(xié)助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

附：因為招新為期三天，請各部門負責人安排好人員輪流值班!另外各部門的工作可以相互協(xié)調(diào)，保證招新活動可以有條不紊的進行。

活動所需物品：

1、無需購買：

A、自帶物品：音響、剪刀、排插3個、臺燈4臺、椅子4把、輪滑鞋若干雙、橫幅、錦旗、紙筆、樁、杯子、膠帶、釘書機、噴繪、透明膠

B、需借用物品：宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套

2、需購買物品：略

社團招新方案(實用九篇)

知識給人以分量，行動給人以光澤，做方案是為了獲取客戶，這和獵人獲取獵物是一樣的道理，“社團招新方案”這篇文章幼兒教師教育網(wǎng)小編特意挑選現(xiàn)在向您推薦，歡迎您閱讀我們的網(wǎng)頁愿您留下美好的記憶！

社團招新方案【篇1】

廣東白云大學2017-2018學年社區(qū)招聘活動方案

學生社團在很大程度上豐富和代表了校園文化的發(fā)展，充滿了學生的青春活力。為了各學生社團能夠更好地發(fā)展與繁榮校園文化，為了各學生社團之間能夠更好地相互交流與合作，加強校園與社會的聯(lián)系，為社團輸入新鮮高素質的后備力量，增強社團發(fā)展的動力，為此我們舉辦本次社團招新。

1，主題：招募精英學生促進社區(qū)發(fā)展

2、 地點：文化社區(qū)街、羽毛球場、學生之家通道

3、 時間：2017年9月下旬

4，參加人員：廣東白云大學全體師生

五、 組織機構：

(一) 主辦單位：校學生會社團聯(lián)合會

(二) 承辦單位：校學生會社團聯(lián)合會項目部

(三) 協(xié)辦單位：文藝部、社團聯(lián)合會各學生社團

六、 活動形式：擺攤招募

七、 活動內(nèi)容：

社團活動是校園文化氛圍不可或缺的一部分，社團招新則是為社團灌注新的源泉，從而社團能夠在不斷的發(fā)展中不斷進步，在傳承社團精神的同時，也邁出創(chuàng)新的步伐，激發(fā)廣大師生對社團活動的熱情。

(一) 前期準備：

1.設計俱樂部攤位圖，并安排每個俱樂部招募新攤位。 俱樂部將抽簽決定攤位地點；

2、 完成社團招新各項申請單的審批(帳篷申請、拉電申請、印刷申請、紅毯申請、盆栽申請、移動板塊申請等)；

三。申請新招聘活動所需材料；

4、 對部分社團上交的宣傳單進行仔細地審核；

5在會長會議上向各協(xié)會會長說明招聘事宜；

6、召開社團聯(lián)合會內(nèi)部的社團招新動員大會，對各工作人員說明招新工作安排以及注意事項及大概流程。

（二） 招新第一天：

9:30工作人員集合，并按照工作安排有序開展各項工作；

10： 協(xié)會負責人在00:00集合，開始安排協(xié)會的攤位；

12:00 社團招新正式開始；

15:30開始社團節(jié)目踩點(不****，必要時測試音響設備)；

17:00社團節(jié)目表演開始；

18:30社團節(jié)目表演結束；

19:30第一天社團招新結束，清點物資并歸還，清理會場；

總結經(jīng)驗，為第二天的俱樂部招聘活動做好準備。

（三） 招新第二天

（過程內(nèi)容與第一天大致相同，但第二天沒有階段性活動。）

（四） 招新第三天

9:30工作人員集合，并按照工作安排有序開展各項工作；

10： 協(xié)會負責人在00:00集合，開始安排協(xié)會的攤位；

12:00 社團招新正式開始；

16： 招聘結束后，清點材料并歸還，場地清理干凈；

八、 工作要求：

1.提前完成動員工作，以確保員工了解工作要求。

2確保每個協(xié)會按照攤位計劃正確放置攤位。

3、 招新開始前布置好現(xiàn)場攤位，期間維持現(xiàn)場秩序，活動結束后督促協(xié)會清理攤位現(xiàn)場，保持會場整潔。

九、 經(jīng)費預算：

校學生會社團聯(lián)合會

校學生會社團聯(lián)合會項目部

二〇一七年六月九日

附件：工作安排及應急預案

一、 工作安排：

社團招新前期：

項目部： 1、申請社團招新所需物資；

2、安排好各部門干事的工作；

3、做好相關的通知工作；

4、統(tǒng)計各社團招新相關信息；

5重視招生準備工作，及時為社團提供指導和幫助；

6.負責社區(qū)表演的收集和篩選。

7負責審核協(xié)會招聘宣傳單；

8、制作社團招新海報以及社團招新攤位圖；

9、社團攤位的抽簽。

監(jiān)理部、事務部：負責配合項目部開展各項工作。

二、 應急預案：

1活動前如遇惡劣天氣，應及時通知延遲招募，并另行通知招募時間；活動期間如遇下雨，工作人員應及時疏散音響等電子設備，做好防雨工作。如有必要，可取消當天的招聘工作。

2、 若攤位現(xiàn)場工作人員或前來報名人員發(fā)生意外而導致受傷，及時用準備好的醫(yī)藥品為其**，情況嚴重時立即送往校醫(yī)室。

3、 若招新節(jié)目表演時麥克風出現(xiàn)狀況，工作人員馬上上前更換。

4如果協(xié)會與協(xié)會之間發(fā)生不必要的沖突，協(xié)會工作人員必須立即維護秩序，解決沖突。

thanks !!!

致力于為企業(yè)和個人提供合同協(xié)議、策劃方案、學習課件等

打造全網(wǎng)一站式需求

社團招新方案【篇2】

招新地點：教學樓

四、活動的具體流程：

1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。

2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動**和活動成果，介紹和展示其活動；2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表；三。通過博客、微博等形式進行網(wǎng)絡宣傳；

4.在新的招聘**上，我們將安排團隊成員介紹并指導學生報名。同時，我們將利用展臺宣傳我們的協(xié)會；

5.協(xié)調(diào)并安排在宿舍樓分發(fā)方舟傳單，以進行宣傳；

5、 正式招聘階段：第一階段

全體動員大會。入職第一周，將召開全體干部新成員動員大會。安排好第一階段的工作。2.

空閑表的制作?？臻e表準備得越早越好。另外，空閑表是下一步工作安排的基礎，也是第一階段的第一項任務。力求第一星期完成。（秘書處）3.

機械服裝設計（開學后兩周內(nèi)完成）4

實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。（技術和校文部完成）5.

傳單設計。（技術）兩面，一面是方舟的用途和部門介紹，另一面是申請表。6.

招新海報。第二周內(nèi)完成，具體招聘時間暫不填寫。（宣傳部）7.

新生住宿分布調(diào)查。了解大一新生住的樓層，制作成電子版并共享，為所有建筑清掃工作打下良好的基礎。其它參照會議記錄第二階段1.

確定可擺攤和初試時間。密切關注學校動態(tài)，根據(jù)團委的政策進行調(diào)整

申請攤位和展板位置。如果時間不夠，你可以申請面試。秘書處3.

打印傳單。第三階段1.

安排掃樓人員。選擇合適的時間，不要太早，不要太晚，請酌情考慮

安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

社團招新方案【篇3】

分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新

(1)前期宣傳

時間：xx年9月16日(暫定)

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發(fā)宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協(xié)會全面介紹，具體要包括：協(xié)會宗旨，特色活動，內(nèi)部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調(diào)的是，要用協(xié)會的全稱，要提及我們協(xié)會對于自我發(fā)展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發(fā)宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協(xié)會......

辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。

宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區(qū)域進行分發(fā)，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

(2)后期招新

時間：新生軍訓結束以后

地點：待定

內(nèi)容：

1 擺攤填寫報名表

2 多媒體展示

各部門職責：

1 外聯(lián)部負責攤位以及多媒體教室的申請

2 技術部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要及時收齊

3 宣傳部負責海報，三張

4 辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆

5 主持由覃丹陽或黃雪梅負責

6 各個部門協(xié)調(diào)合作

個人想法：在ppt展示的時候做一個簡短的心理測試，測試的內(nèi)容由我來找，目的是讓我們的會員了解到我們的專業(yè)性，體驗到我們這個協(xié)會的趣味，引起他們的興趣。擺攤的時候，橫幅或是放在一旁的海報可以新穎一些，可以是富有趣味性的或是一些錯覺圖片、心理健康小知識等等。

社團招新方案【篇4】

三一文庫（文秘知識/活動方案

一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。

二、招新時間：待定

三、 招新地點：教學樓

四、活動的具體流程： 1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。

2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動**和活動成果，介紹和展示其活動；2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表；三。通過博客、微博等形式進行網(wǎng)絡宣傳；4在新的招聘現(xiàn)場，我們將安排現(xiàn)場介紹和指導學生報名。同時，我們將利用展臺宣傳我們的協(xié)會；5.協(xié)調(diào)并安排在宿舍樓分發(fā)方舟傳單，以進行宣傳；

5、 正式招聘階段：第一階段1。所有動員會議。

入職第一周，將召開全體干部新成員動員大會。安排好第一階段的工作。2.

空閑表的制作?？臻e表準備得越早越好。另外，空閑表是下一步工作安排的基礎，也是第一階段的第一項任務。力求第一星期完成。

（秘書處）3。學校服裝設計（開學后兩周內(nèi)完成）4。實際效果展示。

兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。（技術和校文部完成）5.

傳單設計。（技術）兩面，一面是方舟的用途和部門介紹，另一面是申請表。6.

招新海報。第二周內(nèi)完成，具體招聘時間暫不填寫。（宣傳部）7.

新生住宿分布調(diào)查。了解大一新生住的樓層，制作成電子版并共享，為所有建筑清掃工作打下良好的基礎。其它參照會議記錄第二階段1.

確定可擺攤和初試時間。密切關注學校的動態(tài)，根據(jù)團委的政策進行調(diào)整。2申請展位及展板位置。

如果時間不夠，你可以申請面試。秘書處3. 打印傳單。

第三階段1. 安排掃樓人員。選擇合適的時間，不要太早，不要太晚，請酌情考慮

安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

社團招新方案【篇5】

一、成立背景：

為發(fā)展我院大學生業(yè)余生活豐富多樣性，陶冶學生道德情操，提高社員的肢體表達能力，提高個人藝術才能，與此同時定期開展校園文藝活動，為我院增加靚麗的節(jié)目表演。

二、主要任務：

進行舞蹈培訓，增加靚麗的節(jié)目表演，組織開展大型的舞蹈活動制作，在各種活動開展時進行一些社會實踐活動，帶隊出去校外演出，給學校爭取更多的榮譽。我們的目的不僅在于隊員的

個人文藝才能的提高，還在于對隊員的社會實踐能力培養(yǎng)、組織策劃能力的培養(yǎng)等。

三、招新工作安排：

1.人員安排：隊長、副隊長、其他隊員

2.任務分配：隊長及副部長負責招新的面試工作，包括準備工作、招新及最后的善后工作。

3.招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真真正正為我們組織注入新鮮活力。

4.招新人數(shù)計劃：初步定為五十人。

5.申請物資：帳篷兩頂，桌椅八套。牌子六張。6.宣傳單印制500張.招新報名表印制300張。備注：

1、報名時間為20__年9月16號

2、初步面試具體時間待定。到時會短信通知。3、有志愿報名的同學可填表報名。4、請注意招新表的整潔。相關閱讀：禮儀隊招新計劃活動時間：__年_月_日

活動地點：藝術樓(如果沒有教室就安排教學樓B2棟樓)

活動安排：院學生會紀檢部活動宣傳：

1.海報經(jīng)過審核后于9月19日以前粘貼于A、B棟大廳食堂展覽

2.由廣播臺將此活動在廣播中宣傳(報名，時間，地點)3.由紀檢部在紀檢部例會向下傳達，經(jīng)各系部紀檢部通知09級和10級班級。

活動對象：全院非畢業(yè)班學生

參加報名條件：五官端正、形象氣質佳、有責任心以及團隊精神、有一定的應變能力、吃苦耐勞

女生身高1.63;男生1.75以上

報名方式：自愿報名形式，在各班班長報名(然后上交各系部紀檢部，最后在19號例會上交紀檢部，集中評議，面試以后擇優(yōu)錄取。錄取成員先需經(jīng)過1個月的實習期，實習過后，再進行綜合評，成為正式禮儀員。

開展社團招新的策劃方案模板4

新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，__學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚__學院的校園文化，使同學們更好地體驗到海經(jīng)的魅力，社團聯(lián)合會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中!

一、招新主題

我的大學，我做主

二、招新時間

20__年9月20日~20__年9月22日的12:00~14:00,18:00~19:00

三、招新地點

暫定教一樓道中間

四、招新對象

在校所有學生，重點對象為大一新生

五、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。

②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。

③通知各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取社費。

2、要求

①海報，新聞稿的內(nèi)容要青春活力，健康向上，形式多樣。

②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。

(二)報名階段

1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點，并維持招新的紀律與衛(wèi)生情況。

2、辦公室負責為各個社團發(fā)放招新表，并管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。

3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。

4、設立招新質詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。

六、經(jīng)費預算：略

七、注意事項

1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責，社聯(lián)不提供。

2、社團在招新期間所需的桌子由社聯(lián)統(tǒng)一向學校申請，待招新結束后再統(tǒng)一收回，在招新期間發(fā)放下去的'桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。

3、社團招新時外聯(lián)部可以尋找贊助商，但社聯(lián)只提供靜態(tài)宣傳，動態(tài)宣傳自行負責，如發(fā)宣傳單或做海報，其商家宣傳內(nèi)容只能占30%，其它70%只能宣傳招新的相關內(nèi)容，且要符合要求。

4、在社團招新期間以主席團發(fā)布的通知為準，各個部門不得自作主張。

5、由于招新人員與時間不能精準確定，經(jīng)費預算只供參考，不做結算用。

社團招新方案【篇6】

1

在金秋這個收獲的季節(jié)，我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發(fā)展，在社團協(xié)會的統(tǒng)一安排部署下，我們?nèi)肆Y源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動。現(xiàn)將招新策劃書詳述如下:

一、招新社團名稱:河南財經(jīng)學院公共管理學院人力資源管理研究會。

二、招新時光:xx年10月15日

三、招新地點:河南財經(jīng)學院西校區(qū)廣場。

四、招新負責人:陳鵬

人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團，經(jīng)過本屆協(xié)會理事會討論決定，我們將協(xié)會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學生素質的拓展與開發(fā)的社團組織。這樣就能使協(xié)會的學術性與實踐性更好地結合;圍繞協(xié)會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協(xié)會的任務也進行了適應性變化:

1、幫忙會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境;

2、組織會員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新狀況、新問題展開理論學習與實踐;

3、在會員與其他學生社團、企業(yè)之間搭建溝通平臺，透過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離;

4、舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識;

5、幫忙會員做好大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會員帶給人才測評、就業(yè)指導、就業(yè)素質培訓等;

6、出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協(xié)助會員進行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。

五、招新的對象:以xx級西校區(qū)新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關管理方面的知識，期望透過參加本社團擴大交際范圍，提高自身潛力的同學。歡迎愛好交際，期望在社團中鍛煉自我的同學加入

六、招新的規(guī)模:為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200—250人。

七、招新工作過程;

1、宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學弟學妹們面前。宣傳板的資料應盡量介紹本會內(nèi)涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的好處和作用為主，做到圖文并茂，資料充實。

2、做好會員登記表，資料以“會員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業(yè)、班級、政治面貌、聯(lián)系方式、特長及愛好等”為主)。

3、招新當天當天安排:①招新負責人周日早7:00帶找新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。②到達西區(qū)后，布置好招新現(xiàn)場:擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。

4、宣傳材料的主要資料:①xx年4月下旬，我會和河南潤達盛典管理咨詢公司聯(lián)合舉辦“河南財經(jīng)學院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。xx年11月我會舉行第二屆高峰論壇。②xx年5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業(yè)文化，了解先進的生產(chǎn)流程，并品嘗了可口可樂。③xx暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村小學進行支教活動。⑤我們將組織本部學生干部和有關同學到西區(qū)對大家感興趣的學生會，考研，考公務員，獎學金等話題和大家進行交流。

八、西區(qū)組織結構設置:

1、人力資源管理研究會西區(qū)分會設會長一名，副會長一名

西區(qū)總負責人2名:男女各一名

辦公室主任副主任:各一名(男女各一名，職務不限)

策劃部:部長一名，副部長2-3名

組織部:部長一名，副部長2-3名

外聯(lián)部:部長一名，副部長2-3名

宣傳部:部長一名，副部長人數(shù)不限

3、10月下旬至11月下旬，先透過會員報名，確定個負責人的競選名單，然后公開召開競選大會，選舉出工作用心，潛力強干的各機構組成人員。

2

招新背景:

心源社成立于xx年5月18日，至今發(fā)展三年多時光。三年來，心源社一向堅持“融入社會，服務社會，回報社會，實踐社會”的宗旨，容身于公益事業(yè)之中。xx年6月，心源社第三屆換屆成功舉行，新的團隊核心已經(jīng)構成。

招新目的:

為更好發(fā)展社團，壯大心源社這個愛心團隊，為社團注入新生力量，傳承社團文化。我社團將于xx年9月到10月展開招新活動。

招新對象:

xx級大一全體新生。預計人數(shù)為50到65人。

招新方式:

面試篩選

招新宣傳前期準備

8月初，由社長唐鵬程，常務理事梁波，以及組織部部長唐娟策劃招新工作，并提交到理事進行審核，透過討論完善招新策劃，確定最終方案，并由網(wǎng)絡管理人員傳至心源社愛心公益網(wǎng)。

第三屆全體會員在策劃上傳至網(wǎng)站后需認真閱讀，并記住自我所需擔任任務。

8月25前第四屆組織事務部部長周云龍草擬招新資料，其中需涉及我社團網(wǎng)站推廣，并經(jīng)社長審核后上傳到網(wǎng)站公布。

8月25前宣傳事務部部長吳娟將制作宣傳海報所需物品清單列出，并初步構思(注:份數(shù)3-5份，海報上需涉及我社團網(wǎng)址)。

開學后，按照學院所制定的有關學生社團聯(lián)合會招新規(guī)定具體視狀況完成一下任務;

1.由宣傳部部長吳娟，吳敏以及財務部部長陳杰，監(jiān)察部部長趙軍等采集制作海報所需材料，并在制作后交學生社團聯(lián)合會審核簽章。(注:此事由吳娟負總職責。)

2.由宣傳部部長吳敏將上學期期末所保存的幾分招新需用的海報做修改。

3.若學院規(guī)定中允許或未明令禁止到教室或寢室宣傳則由組織部副部長沈曉麗，監(jiān)察部副部長王華飛，財務部副部長唐小麗將由周云龍草擬的宣傳資料印出，并加蓋我社團公章。

4.在開學后，由社長唐鵬程，常務理事梁波，組織部部長周云龍，沈曉麗將招新人員分配制定出來。

5.招新前召開例會，將所有招新策劃公布，并分配任務，落實各項工作。

具體宣傳:

1、在學院規(guī)定的招新時光前2天，將所制作的海報貼出(由宣傳部將此事落實)。

2、若能在廣播站投搞宣傳則由宣傳部副部長吳敏寫好稿件并投稿。(注:時光也是在招新開始前1-2天)

3、招新開始前1-2天，由社長，常務理事，以及各部門負責人帶隊落實到寢室和教室宣傳(條件允許的狀況下進行)。

4、利用大一新生qq群宣傳，此方案暫定。

5、招新報名當日，值班成員應將報名同學詳細信息記錄下來，并由秘書處秘書長龍光輝保存。

6、招新應聘會在院b區(qū)106舉行，并做更改會場的準備。(注:若參加招新人員較多，則在b107或b108設立分會場。)

7、招聘會當日，向報名同學發(fā)送信息通知其參會。

8、招新應聘會流程(簡):

1.應聘注意和須知事項做簡要解說;

2.應聘開始，互動方式進行;

3.評分員根據(jù)綜合狀況給予綜合評分，并詳細記錄;

4.會場整理;

5.按照規(guī)定錄取應聘人員;

6.信息通知成功應聘，及新成員大會召開事宜;

7.按照規(guī)定具備正式會員條件后，成為心源社正式會員。

9、正式會員條件:

1.提交入會申請書，由秘書處進行登記;

2.經(jīng)監(jiān)察事務部組織的面試和考核透過;

3.社團網(wǎng)站進行會員注冊，加入心源社愛心群和論壇;

4.成為正式會員;

5.由理事會會議或理事會會議授權的機構發(fā)給會員證。

后期工作:

1.召開新成員大會;

2.會費和雷鋒公益資金的收取工作;

3.正式會員建立檔案，制作會員證和工作證;

4.例會上做招新總結;

5.籌劃會內(nèi)社團制度考試試卷編排，考試具體安排，閱卷等。

(此策劃書為初步策劃，若各成員有異議請及時聯(lián)系策劃人)

附:

人員分配:

策劃:唐娟，唐鵬程，梁波

招新資料擬定:周云龍

招新海報擬定制作:吳娟，吳敏，

活動攝像、拍照:彭山三，譚丁山

人員分配:唐鵬程，梁波，周云龍，沈曉麗等

財務管理:陳杰，唐小麗

監(jiān)察管理:趙軍，王華飛

緊急狀況處理小組:馬丹，唐娟，楊西燕，曾云云

策劃人:03唐娟04屆唐鵬程、梁波

3

一、活動目的及好處:

為豐富我院同學們的課余生活，活躍校園文化氛圍，讓廣大同學更愉快、簡單的學習，在我院迎來新一屆的有生力量之際，我們透過組織大規(guī)模的有效率、有秩序的社團招新活動，為我院全體社團今后的發(fā)展注入新的活力。

二、活動時光:

xx年9月5日—xx年9月17日(正式招新時光)

三、活動地點:

招新宣傳在全院范圍內(nèi)進行。我們將在至食堂路段上安置各社團的報名點。

四、活動資料:

(一)活動前期策劃準備階段

針對我院學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀，我院團委對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾?，團委?;社團部制定了一系列的招新措施，物品、場地及人員安排和應急預案。

(二)活動中期宣傳階段

在該階段，我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動，同時在后期也會掛出宣傳橫幅，以提高招新影響力并增加招新活動氣氛。

(三)正式招新工作階段

在該階段，我們會向廣大的在校學生(個性是大一新生)發(fā)放社團宣傳單，以擴大宣傳力度。與此同時，各社團招新現(xiàn)場都將掛起各社團社旗，以吸引更多的人的目光而前來報名或咨詢。現(xiàn)場還將根據(jù)實際狀況和條件安排一些適宜的小活動。

(四)招新總結工作階段

在該階段，各社團需向團委?;社團部遞交總結材料及新社員名錄。我們將透過總結此次招新活動，找出成功與不足之處，并且對后期工作作出相應的安排和通告。

(五)“我的社團我的家”動員大會

“動員大會”由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展，旨在向本社團新社員介紹社團基本狀況及規(guī)章制度，并對本社團今后的工作和目標加以講解，另外還需組織社員相互認識和了解，讓新社員更快的適應社團環(huán)境和社團生活。

具體事宜由各社團自行策劃和安排。“動員大會”結束后需向團委?;社團部遞交相關材料及活動成果。

五、招新人員分工:

(一)宣傳工作

1、宣傳人員主要由各社團負責人組成，由團委?;社團部負責監(jiān)督和管理。

2、宣傳單的制作和發(fā)放由各社團自行負責(發(fā)放時注意要做好善后工作，不得影響校園環(huán)境衛(wèi)生);宣傳橫幅和海報的制作及使用由團委?;社團部負責(要做到能夠重復利用，以節(jié)約經(jīng)費)。

(二)招新現(xiàn)場

社團招新活動現(xiàn)場工作人員由團委?;社團部成員及各社團負責人共同組成。(詳見附件)

現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來咨詢或報名的準社員予以接待，并向其介紹我院各社團的相關狀況。

(三)、對外聯(lián)系

此次活動由我院團委?;社團部各相關部門負責對外聯(lián)系。

六、社員費及擬定招新人數(shù)

根據(jù)學院社團工作的實際狀況和以往經(jīng)驗，所有新社員需交納社員費15元/人(非專業(yè)性普通社團);各社團招新人數(shù)原則上不作限制，但為方便各社團今后的活動運作及管理，推薦各社團根據(jù)實際狀況自行擬定計劃招新人數(shù)，并報團委?;社團部審批。

七、經(jīng)費預算:

1、宣傳橫幅2條:60元

2、海報1張:20元

3、社員登記表等材料及后期處理費用:50元

4、活動后勤費用:100元

合計:230元

社團招新方案【篇7】

一、前期準備，社團召開干部會議，準備活動策劃書，對活動細節(jié)做安排；

二、活動中

1、各干部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、值班的干部，并擺放好用來作為宣傳的物品；

2、招新開始時，有會員前來咨詢的，詳細的為他介紹使之有所了解，并準備水；

3、報名登記，并做好記錄，分發(fā)收費據(jù)，提醒他們這是會員的憑證；

4、我們好特意準備了一個留言板，有會員想發(fā)表意見的可以在留言板上留言。

三、活動后期，每天結束后，安排同學打掃場地，保管好物品。并歸還帳篷。

宣傳方式：

1、通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名的時間和地點；

2、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團；

3、多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

活動后期：

一、整理各會員的資料，做好備份和保存；

二、整理招新當天的.活動記錄，包括圖片和文字；

三、做活動總結，總結招新過程中的不足與優(yōu)點。

四、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網(wǎng)上。

社團招新是一件很有意義的事情，關系著各位同學的發(fā)展，我們不僅要做好，而且要做精。

社團招新方案【篇8】

1. 活動的背景和意義

每年的這個時候是我們激動人心的時刻，因為許多新面孔即將加入。大學生活豐富多彩，社團是大學生文化生活的載體。心臟協(xié)會是一個具有我們特色活動的學校級社團。我們衷心希望在我們的平臺上，能夠為來自全國各地的學子們提供鍛煉，豐富他們的生活，讓他們在感受新協(xié)一家人的快樂的同時，為新協(xié)注入一股清新活力的血液。 .我們相信，他們也會和我們一樣，對心協(xié)有深刻而全面的了解，對心協(xié)充滿愛意，熱愛心理，實現(xiàn)自我提升。

2. 活動對象

全校新老學生。

3、活動內(nèi)容

分為前期宣傳和定期招募兩個階段。

（一）初步公示

時間：xx、xx、20xx（暫定）

公示形式：

我們主要形式是走進宿舍散發(fā)傳單，需要在傳單上全面介紹我們協(xié)會，包括：協(xié)會宗旨、特色活動、內(nèi)部組織設置、招募新會員的具體時間等，需要強調(diào)應該使用協(xié)會的全稱，提到我們協(xié)會對自我發(fā)展的影響，抓住醒目點。心理學對大多數(shù)人來說確實很有吸引力，但他們對心理學很感興趣。沒有完全理解。我個人的建議是在傳單背面打印錯覺圖像。

散發(fā)傳單時，注意言行，對晚輩、晚輩給予應有的關懷，介紹我們的協(xié)會。

辦公室負責打印傳單，14號之前打印。

宣傳部負責海報，三張，張貼在老地方。

會以小組和區(qū)域的形式分發(fā)。具體分組情況待定。我們會根據(jù)情況請10名心理專業(yè)的學生幫忙。

（2）后期新兵

時間：新生軍訓結束后。

地點：待定。

內(nèi)容：

1. 填寫攤位登記表。

2.多媒體展示。

各部門職責：

1、對外關系部負責展臺和多媒體教室的申請。

2.技術部和編輯部負責PPT的制作，需要的照片等要及時收集。

3.宣傳部負責海報，三。

4. 辦公室負責準備相關物品、登記表、傳單和筆。

5. 譚丹陽或黃雪梅負責主持。

6.各部門的協(xié)調(diào)配合。

社團招新方案【篇9】

社團的成立，并不是只為某一屆學生提供鍛煉的平臺，而是為整個學校提供一個實現(xiàn)夢想的機會，因此，社團的存在并不是暫時的，我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大。

一、播音部招新要求：

播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：

1、口齒清晰，普通話基本達到標準，沒有口頭語。

2、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故。

3、有高度責任心，有集體榮譽感。

4、服從社團活動安排。

二、策劃部招新要求：

策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的.，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點：

1、成員要有很強的責任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。

2、深厚的語文功底，優(yōu)秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。

3、隨機應變能力強，能處理好各種類型的稿件。

4、服從社團任務分配及活動安排。

三、采編部招新要求：

采編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始，采編范圍廣，內(nèi)容多，因此，對成員的要求有以下幾點：

1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。

2、積極完成社團分布的任務。

3、有創(chuàng)新意識。

4、對任務負責，不搪塞。

四、后期制作部招新要求：

培訓機構招生方案6篇

活動方案要怎么制定呢？想要保質保量的完成工作。我們就要有針對性的做幾份工作方案。為您準備的“培訓機構招生方案”一定能夠讓您滿意，閱讀本文后您可能會有更加深入的了解！

培訓機構招生方案(篇1)

一、招生人員

招生組長，招生業(yè)務員。

二、工作要求

1、統(tǒng)一管理，按照規(guī)定的時間完成招生目標。

2、組織有序，按照組長的安排，分小組進行蹲點，做到有紀律，有組織。

3、禮貌待人，業(yè)務員在招生過程中，必須要有禮貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首飾。

4、有紀律性，在招生過程中，沒有意外情景，不允許遲到，早退。

三、工作安排

1、發(fā)放宣傳資料，讓家長了解這次活動的資料。

2、在學生集中地大門口進行設點招生。

3、在組長的安排下進行電話招生。

4、一些業(yè)務員可進行游擊招生。

四、具體事項

（一）人員安排

1、在機構大設點，在設點時間中，必須保證有3名業(yè)務員在此進行招生。沒有值班的業(yè)務員能夠在周圍進行游擊招生。業(yè)務員務必對個。

2、在設點周圍進行宣傳工作，發(fā)放傳單，與家長聊天。

（二）招生時間

在6月26、27日以及7月3日至7月15日進行設點招生。設點時間為早上8點至中午12點以及午時2點半至6點。晚上7點至8點招生業(yè)務員能夠以散步形式進行宣傳活動。

（三）招生對象

中小學生（小學一二年級學生需在家長陪同下進行評測）

（四）招生業(yè)務員須知

（1）招生時的穿著打扮要得體，給學生家長一個好的印象。不要穿拖鞋，盡量不要穿短褲等太暴露的衣服。

（2）在招生的過程中不要與其他培訓機構的人員進行爭吵和沖突，遇到情景要及時通知主管，注意不要越級上報。以協(xié)商的口吻和他們交談，都是為了孩子們好！

（3）在招生過程中要盡量說出我們的優(yōu)勢，對方有意向時將家長匯個性化測評系統(tǒng)相關資料給予家長，不需要時不用給。家長在看資料時必須要認真講解講解時速度要慢一點，把每一點都講清楚。

（4）電話招商時要注意，語氣緩和，不管對方說話有多惡劣都要心平氣和，和家長說明原因。

五、工資分紅

1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上為提議水平，測評使用機構可根據(jù)自身情景及所處地區(qū)酌情調(diào)整。

六、活動優(yōu)勢（重點向家長介紹的資料）

1、我們有區(qū)別于其他一般知識點培訓，這是一個一對一測評的系統(tǒng)，找到學生的優(yōu)勢與劣勢，有針對性地去調(diào)整學生的情景，讓其到達。

2、關注留守兒童，我們會供給20個免費的機會給他們，讓他們也體驗個性化測評系統(tǒng)的魅力。

3、我們的主題是手拉手、心連心，所以我們會讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動，他們互相幫忙，互相學習，培養(yǎng)孩子們的交流本事和認知本事。

4、我們專注讓孩子們養(yǎng)成一個良好的習慣，不僅僅是學習知識更是學會如何做人，培養(yǎng)他們各種本事。

5、我們的教學資料生動靈活，現(xiàn)場為孩子準備了很多開發(fā)智力的玩具，還開發(fā)了一些有益的游戲，讓學生在玩的過程中逐步提高，激發(fā)孩子天賦，引導孩子更健康、歡樂的生活。

家長匯個性化測評系統(tǒng)，全方面改變目前只教不育的情景，是為孩子長遠負責的一套公益性系統(tǒng)。各機構要抓住這一本質，找到適合自我招生的方法，讓家長匯個性化測評系統(tǒng)更好地服務于學生、家長，服務于學校。

培訓機構招生方案(篇2)

1、報名享優(yōu)惠

①學生全額報名秋季課程，寒假課程免費送，這樣在報名時就做到了學生的留存；

②多科連報享受折扣，能夠按科數(shù)劃分折扣等級。

2、公開課親子體驗課

培訓機構開公開課親子體驗課，能夠有效宣傳學校教學特色、師資力量、學員成就、開學季優(yōu)惠等等。

可是，公開課的難點在于聚人，經(jīng)過前期地推、渠道、網(wǎng)絡等生源數(shù)據(jù)庫的建立，電話和電子邀請函等模式邀請家長和學生參與公開課。有學校公關渠道的機構，能夠聯(lián)系學校教師進行邀約。若沒有學校渠道，必須要經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)媒體進行宣傳，只要宣傳資料有吸引力或感召力，吸引來的家長數(shù)量也絕不會少。

3、老帶新報課優(yōu)惠

①每個老生均有資格邀請非在校就讀的同學好友來校享受此優(yōu)惠，老帶新送禮物時新生和老生均要有，雙向優(yōu)惠可累計才能發(fā)動家長去自發(fā)滾動幫忙招生。

②二人同行學費9折，三人團報學費8。5折，四人團報學費7。5折，五人團報學費6折。

③學校也能夠采取贈送教材和增值產(chǎn)品的形式來吸引學生報名，將優(yōu)惠更換為等額的教材和學生喜歡的各種增值產(chǎn)品。

培訓機構招生方案(篇3)

一.招生人員

招生組長，招生業(yè)務員。

二.工作要求

1.統(tǒng)一管理，按照規(guī)定的時間完成招生目標。

2.組織有序，按照組長的安排，分小組進行蹲點，做到有紀律，有組織。

3.禮貌待人，業(yè)務員在招生過程中，一定要有禮貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩

戴首飾。

4.有紀律性，在招生過程中，沒有意外情況，不允許遲到，早退。

三.工作安排

1.發(fā)放宣傳資料，讓家長了解這次活動的內(nèi)容。2.在新吉大門口進行設點招生。

3.在組長的安排下進行電話招生。4.一些業(yè)務員可進行游擊招生。

四.具體事項(一)人員安排

1.在新吉大設點，在設點時間中，必須保證有3名業(yè)務員在此進行招生。沒有值班的

業(yè)務員可以在周圍進行游擊招生。

2.在設點周圍進行宣傳工作，發(fā)放傳單，與家長聊天。(二)招生時間

在6月26.27日以及7月3日至7月15日進行設點招生。設點時間為早上8點至中午12點以及下午2點半至6點。晚上7點至8點招生業(yè)務員可以以散步形式進行宣傳活動。

(三)招生對象

湘西州廣大少年兒童(10~16歲)

(四)招生業(yè)務員須知

(1).招生時的穿著打扮要得體,給學生家長一個好的印象.不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等

太暴露的衣服。

(2).在招生的過程中不要與其他培訓機構的人員進行爭吵和沖突，遇到情況要及時通知主管，注意不要越級上報。以協(xié)商的口吻和他們交談，都是為了孩子們好!

(3).在招生過程中要盡量說出我們的優(yōu)勢，對方有意向時將資料給予家長，不需要時不

用給。家長在看資料時一定要認真講解講解時速度要慢一點，把每一點都講清楚。(4).電話招商時要注意，語氣緩和，不管對方說話有多惡劣都要心平氣和，和家長說明

原因。五.工資分紅

1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元

另外設點人員在設點時間包飯包水。

六.活動優(yōu)勢(重點向家長介紹的內(nèi)容)

1.我們有區(qū)別于英語培訓，這是一個封閉式的全英語的夏令營，在活動中不僅豐富了暑期生活，也調(diào)節(jié)了學生的一個學習方式，由被動轉為主動。

2.關注留守兒童，我們會提供20個免費的機會給他們，讓他們也體驗英語夏令營的魅力。3.我們的主題是手拉手*心連心，所以我們會讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動，他們互相幫忙，互相學習，培養(yǎng)孩子們的交流能力和認知能力。

4.15天我們，每天都有軍訓，讓孩子們養(yǎng)成一個良好的習慣，不僅是學習知識更是學會如何做人，晚上會安排孩子洗衣服等，培養(yǎng)他們生活自理能力。

5.我們的教學地點是民族實驗小學，學習條件非常優(yōu)越，不僅教室宿舍有空調(diào)，而且一日三餐都相當豐富。

6.每天下午6點，我們都將會把當天的活動資料(DV視頻)上傳至湘西生活網(wǎng)中，方便家長對孩子的了解，也是對外公開評價我們活動的一個平臺。

7.在夏令營結束后，我們還將在8月份組團去游世博，所有想?yún)⒓拥暮⒆觽兒图议L們可以一同前往。

培訓機構招生方案(篇4)

中小學課外輔導機構將趨向于根據(jù)學生具體需求，往標準化和個性化的方向發(fā)展。由于中小學課外輔導培訓中師資力量是其核心，因此師資問題也成為很多課外輔導機構全國擴張走向規(guī)?；闹匾系K。

祝博士是專業(yè)從事中小學課外綜合輔導的教育科技機構。祝博士提供中小學午托、晚托、課外各科作業(yè)輔導、個性化學習方案、一對一輔導、各科成績提升、奧數(shù)、才藝培養(yǎng)等。

為廣大想開托管班、輔導班、補習班、培訓班等的教育愛好者提供創(chuàng)業(yè)平臺，為他們提供幼兒到高中的全套學習資料、操作方法和詳細的培訓，提供現(xiàn)代化網(wǎng)絡學習的平臺等。一站式幫你解決師資、宣傳、招生、教學、管理等問題，讓你不再愁師資，讓你不再愁生源！

一、祝博士教育連鎖品牌加盟優(yōu)勢：

針對“學生”，祝博士采用的是先進的PDCA教學模式，從計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、調(diào)整全方位保障學生學習效果，讓加盟商可以輕松獲得市場口碑；

針對“家長”，祝博士擁有業(yè)內(nèi)獨特的親子互動系統(tǒng)平臺，讓家長更加放心孩子的學習和安全，讓家長更加信任祝博士，從而讓加盟商占據(jù)更大的市場；

針對“加盟商”，祝博士全面提供店鋪評估、裝修平面設計、宣傳物料設計、開業(yè)策劃、師資培訓、招生策劃、經(jīng)營管理培訓、市場督導、持續(xù)性跟蹤服務，讓加盟商輕松盈利賺錢。

二、多元營銷策略，帶來多樣盈利途徑。

（1）中小學生綜合輔導收入

（2）一對一輔導收入

（3）小班輔導收入

（4）課后托管、午托、晚托、全托收入

（5）才藝培訓、興趣愛好培訓收入

（6）總部名師公開課收入

（7）主題集訓收入

（8）其他業(yè)務收入

培訓機構招生方案(篇5)

一、招生對象

小班新生，招收3周歲（即xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間出生）的xx區(qū)新雅街5個行政村（三向村、舊村、新村、鄺家莊村和岑境村）村民適齡子女。

二、招生人數(shù)

新雅街五個行政村（三向村、舊村、新村、鄺家莊村和岑境村），每村9個，共45個。

三、報名時間、地點：

1、線上預約小程序報名時間：xx月xx日上午8點至xx月xx日17點。

2、現(xiàn)場遞交資料時間：xx月xx日—xx日上午9：00—12：00，下午2：30—5：00（請嚴格按照時間來園辦理，過期不予辦理）。

3、現(xiàn)場遞交資料地點：xx市xx區(qū)新雅街英才路28號新雅街中心幼兒園（英才路園區(qū)）大門處。

為了落實疫情防控要求，避免人員聚集，xx月xx日至xx日現(xiàn)場報名資料審核流程要求具體如下：

一是需于xx月xx日16：00前，將相應資料的掃描件整體打包發(fā)送至幼兒園電子郵箱：，電子版資料文件夾統(tǒng)一命名為：日期+時段+村名+幼兒姓名+家長聯(lián)系電話。例如：x年x月x日—9：00—10：00—岑境村—岑某某—xxxxx。

二是家長通過預約小程序預約現(xiàn)場遞交資料的時間，現(xiàn)場遞交相關資料復印件，復印件的每頁應簽上“復印件與原件相符”，并手寫簽名確認。家長需在資料首頁留下父母雙方（或其他法定監(jiān)護人）的聯(lián)系方式。請家長遞交資料后即刻離開。（幼兒園會根據(jù)家長發(fā)送的電子資料進行核對）。

請登錄預約小程序進行預約（二維碼在本文文末），然后按照預約時間到幼兒園進行報名，逾期未進行報名登記的，則視為自動放棄本次報名資格。謝謝合作！

四、報名需攜帶資料（一名監(jiān)護人，不能攜帶幼兒來園）

1、幼兒出生證

2、幼兒預防接種證（幼兒個人信息頁+最近一次免費接種日期頁）

3、戶口簿（戶主頁+幼兒個人頁）

4、監(jiān)護人身份證（父母雙方）

以上資料的原件和各證件復印件一份；現(xiàn)場提交復印件和發(fā)送原件掃描件是兩者缺一不可，并非二選一。

五、招生辦法

根據(jù)《xx年xx區(qū)公辦幼兒園招生工作方案》文件精神，xx年，新雅街中心幼兒園（英才路園區(qū)）90%的招生名額在優(yōu)先滿足新雅街5個行政村（三向村、舊村、新村、鄺家莊村和岑境村）45個學位（9個/村）的基礎上，再面向社會電腦派位。

招生工作方案在五個行政村村（居）委、幼兒園公告欄及微信公眾號公布，報名人數(shù)若超過計劃招生人數(shù)，則通過搖號形式錄取。

六、溫馨提示

1、請適齡幼兒家長按照規(guī)定時間到幼兒園進行報名，因疫情期間，幼兒園不對外開放，現(xiàn)場報名時不能攜帶幼兒來園，報名地點在幼兒園大門處，請各位家長自覺佩戴口罩、主動出示穗康碼、行程碼、測量體溫。

2、幼兒監(jiān)護人須對所提供的所有信息和審核資料真實性負責，如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料，即取消其錄取資格，后果由家長自行承擔。

3、如有疑問，請在工作時間段致電020—xxxxxx咨詢。謝謝！

培訓機構招生方案(篇6)

抽獎目的：

一、兌現(xiàn)當初對留號碼學生的承諾；

二、對未報名的學生做一次品牌宣傳；

三、促進文化課、野外大課堂和五一訓練營的報名。

四、對內(nèi)部學生野外大課堂和五一訓練營的有效宣傳。

抽獎時間：

本周天晚上7:00----8:00

抽獎地點：

微遠教育延安路校區(qū)會議室

活動細則安排：

一、時間安排：周三至周五下午4點~8點，周六、周天全天

二、人員安排：沒教學任務的老師全員參與，有教學任務的在特定時間參與。

三、目標任務：每人每天完成100個有效電話，20個愿意來參加抽獎活動，沒完成任務的自行加班完成，并做好跟蹤記錄，最終目標平均每人成交15個。

四：責任人：任老師負責客戶信息的分發(fā)、檢查和回收，電話營銷過程的引導，任務完成監(jiān)督，結果目標導向把控，營銷質量監(jiān)督。

注：電話營銷只分發(fā)之前來微遠咨詢過但還沒來學習的客戶，預約家長帶孩子過來抽獎，內(nèi)部學員由周六周日科任教師通知班上學生帶同學和同學家長一起過來抽獎，帶一個人來報名獎勵10顆紅星，內(nèi)部學員如果再報其他科目，享受活動現(xiàn)場同等獎勵優(yōu)惠。

電話邀約技巧：

某某爸爸、媽媽，告訴你一個好消息，我們這邊是微遠教育的.，為了提高孩子的學習積極性，增強孩子的學習興趣，同時幫助孩子圓20xx年春季筑夢行動，我們本周日晚上7:00舉辦一個大型公益抽獎活動，一等獎有價值680元一期的親子課堂，二等獎是價值90元的“放飛夢想——摘草莓放風箏”主題活動，提高孩

子的野外生存能力和人際交往能力，名額很有限，記得本周天6:50點前帶孩子一起參與。你如果確定來我這邊給你預留一個座位，以免到時人數(shù)不好控制。

再次確認：

本周日在下午5:00前一定要再一次確認意向過來參加的家長，參與者必須是家長帶孩子才可行。同樣由任老師負責完成。

抽獎現(xiàn)場安排：

一：活動前：5:40~6:00點之間做好會場布置（人員不需要太多，因為還有老師要打確認電話，只需安排兩個人，包括衛(wèi)生工作），6：00點鐘全體員工準時開會，下發(fā)活動流程，做好人員分工（見附件一），會場音樂響起；6:15吃飯，但前臺至少有兩人值班，輪崗到6:30吃飯，吃過飯的6:30開始開展工作；入場的家長和孩子一律由負責教師引領到前臺做好簽到，再引領到會議室，并找到座位。

二：活動中：嚴格按照活動流程和分工開展工作，并做好機動靈活，一切圍繞最終成交為目標，目標是100個成交量（包含文化課科目和主題活動）

三：活動后：各種設備桌椅回歸原位，做好會場衛(wèi)生整潔工作，咨詢行政部做好每個人成交量的確認和匯總，財務做好賬目清晰，收支無誤。

獎勵政策：

自己預約或自己學生轉介紹過來現(xiàn)場報文化課一科獎金10元，另加所交學費三個點的獎勵；報名參加“放飛夢想——摘草莓放風箏”主題活動的每個人提10元，一對親子提16元（注：

1、自己預約的家長自己跟蹤，自己談，如果搞不定可以找部門負責人或同事幫忙。如果乙同事在不知情的情況下把甲同事預約的客戶搞定了，經(jīng)核實先兩人協(xié)商解決，如果協(xié)商未果，獎金和提成按五五分成。

2、贈送給家長的野外大課堂老師是沒有提成獎勵的。）

附件一：活動流程及人員安排(待完善)：

7:00前投影儀播放去年游學營的視屏，蘋果樹等等，抽獎時滾動播放《閃電部隊在前進》，一個孩子只能摸一次，所有人坐在會議室里，孩子站在父母旁邊，由工作人員按座位順序把摸獎箱遞到孩子面前摸，在摸獎前宣布兌獎明細表和摸獎紀律。在摸獎過程中，有大聲喧嘩和亂跑亂動的學生取消摸獎資格，由家長代摸，孩子在會議室外等候，實在不聽話的學生由任老師帶到七教室靜坐等候。一個工作人員遞摸獎箱，另一個工作人員把獎品送到孩子面前，一等獎、要上臺分享感想，工作人員要時刻關注家長的當時面部表情，抓住讓孩子和家長成交的機會。摸獎完畢，主持人把本次活動政策，學校主打項目、學校簡介、學校風采全部再一次跟大家細細講一遍，講完后接下來所有老師開始攻單，找準自己的目標客戶。主持人在一遍喊：離活動結束時間只有五分鐘時間，抓緊時間抓緊機會，趕快行動，然后說某某報名了，制造火爆景象。如果人數(shù)非常多，把內(nèi)部學員帶到各個教室去抽獎攻單。工作人員要了解把已報名的家長安排到前四排，未報名的安排在后面，這個工作由郭老師負責安排座位，以便攻單時好推薦是文化課還是主推訓練營和野外大課堂。

微遠教育市場部

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