傳染科個人述職報告

傳染科個人述職報告精選七篇。

今天小編為大家整理了一篇關于“傳染科個人述職報告”的文章，感恩支持愿我們在學習的路上相互幫助。行是知之始，知是行之成，日常生活中。需要使用報告的情況越來越多，撰寫報告首先要尊重客觀事實，以事實為依據(jù)。

傳染科個人述職報告 篇1

xx年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，我在院、科兩級領導的領導和指導下，在同志們的熱心幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務水平上都有了很大的提高。以“服從領導，扎實工作，認真學習，團結同志，一切以病人為中心，一切為病人”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學習任務。

在這一年，通過不斷的學習，我進一步的樹立了正確的人生觀和價值觀，增強了事業(yè)心和責任感，并認真的做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務。埋頭苦干，奮發(fā)進取，充分發(fā)揮主觀能動性，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。并且嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，一切服從院上和科室的安排，積極參加院上和科室舉行的活動，努力完成院上和科室布置的工作內容。對科室的各項工作，我基本上做到隨叫隨到，認真完成，對于不能解決的問題，及時上報科室。在工作中我堅持學習，不斷提高自身綜合素質水平、工作能力，擴大自己知識面，參加與醫(yī)學有關的考試，同時也學習放射知識，并結合著自己的實際工作，認真學習與醫(yī)學有關的知識，虛心向身邊同志請教，通過看、聽、想、做不斷提高自己的工作能力，努力使自己成為合格的義務工作人員。同時利用業(yè)余時間學習醫(yī)學法律法規(guī)、規(guī)章制度，做一名懂法守法的義務工作人員。但是在工作中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在平時工作懶散，對各科室的工作有時出現(xiàn)推脫現(xiàn)象，對一些工作敷衍了事，沒有很認真的完成。對院上和科室布置得學習有時不能堅持到底，有半途而廢的現(xiàn)象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底，不按程序辦事，有個人主義思想的存在。

在新的一年里，我將堅持自己在過去一年工作中的優(yōu)點，改掉自己在工作中的不良現(xiàn)象，緊密團結在院、科兩級領導的周圍，團結同志，做好自己的份內工作，同是加強政治、業(yè)務及工作能力學習，發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、事業(yè)高度負責的精神，盡職盡責的做好各項工作，認真完成院上及科室布置的學習內容，不辜負院上及領導對我的期望，使自己的工作能力和業(yè)務知識面油很好的提高。

這篇感染科醫(yī)生年終個人工作總結范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用。也祝愿大家在新的一年健康快樂。

傳染科個人述職報告 篇2

9 加強病房管理，規(guī)范病房內用物放置，隨時做好病房保潔工 作，使病房保持清潔、整齊，達到“四化” “八字”要求，為 病人提供一個安靜、整潔、美觀、舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境。

10 加強臨床帶教工作，指定具有護師以上職稱的老師帶教，并 經常檢查她們的帶教態(tài)度，工作責任心及業(yè)務水平，安排小講 課，了解實習計劃完成情況，做好出科理論及操作考試。

11 加強新農合及醫(yī)保管理工作，規(guī)范收費，合理收費， 。認真 做好宣傳解釋工作，進一步提高病人滿意度。

12 加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者和家屬 的意見和建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人 所想急病人所急。

最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德， 杜絕浪費，我要求全體醫(yī)務人員，清潔工及護工，從節(jié)約每一 度電，每一滴水，每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支 出， 對一切浪費的現(xiàn)象， 及時提出批評， 必要時輔以經濟處罰， 雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低 醫(yī)療護理成本，講究經濟效益與醫(yī)療護理效益，都是護士長必 須做到的。 此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮。

雖然工作是平凡而辛勞的，一旦病房里有了危重病人時即使 在家心里也總覺得有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導 的幫助和支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及家屬的 稱贊，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后 的路還很長， “路遙知馬力” ，我堅信只要通過不斷的努力，只要 把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我 就能把病房的工作開展的更好。我知道，醫(yī)院的發(fā)展與進步，離 不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力， 更離不開每個人對這份事業(yè)的的不懈追求，心中有夢想，行動才 有方向，在新的一年工作中，我將進一步明確自己的工作目標，努力讓全科護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一位護理人 員 都能在工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院創(chuàng)“三乙”打 下堅實的基礎。 謝謝!

20xx年是感染科建科的第一年。一年來，在院黨委和護理部的正確領導和關心關懷下，在全科護士的共同努力下，緊緊圍繞“以病人為中心”、“視質量為生命”這一主題，狠抓護理質量，提高技術水平;有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質量穩(wěn)步提高，較好的完成了各項護理工作，現(xiàn)將全年工作總結

感染科現(xiàn)有床位 個，護理人員 人，平均年齡 歲，從事護理工作二年以上的 人，全年調換人員 人次。

(一)強化學習。針對感染科護理人員實際，加強對護理人員護理理念的更新，護理技巧及護理服務的人本精神的塑造。 結合業(yè)務實際和護理技術操作考核，提高護理人員業(yè)務素質。 堅持了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。

(二)悉心指導新任護理人員工作。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作培訓。對新任護理人員采取跟班、指導與交流等形式,幫助新任護理人員盡快熟悉護理工作,在較短的時間內承擔起護理工作任務。

1.強化護理安全意識。針對新建科實際，逐級收集護理危險因素，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施，提出安全措施。制定出制度、流程改進措施，有效的防范了嚴重護理差錯的發(fā)生。

2.強化對護理缺陷、護理投訴的歸因分析。對每起護理缺陷及投訴，組織討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出改進措施，對同樣問題反復出現(xiàn)個人責任其深刻認識，限期整改。

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。強化護理人員遵章守規(guī)。規(guī)范了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應急流程，有效的保證了全科護理人員有章可循，確保了護理安全。重申護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-xxxx，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。認真落實感染科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。堅持床頭交接班制度。杜絕了差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在9xxxx以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度。堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，確保了無一例感染的好成績。堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

堅持了以病人為中心，以質量為核心，以護理程序為框架對病人實施整體護理，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，積極推行整體護理。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。全年共收治了住院病人個。進一步規(guī)范了護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強了對每份護理病歷考評制度，每月組織進行護理記錄講評xxxx，確保不合格的病歷不歸檔。

根據(jù)上級的統(tǒng)一安排，承擔了我院的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城檢查任務，防治高致病性禽流感任務。收治了狂犬病和艾滋病患者。

整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。 病房管理尚不盡人意。對存在的問題，我們將在以后的工作中積極探索更好的辦法和思路去解決。

傳染科個人述職報告 篇3

陳東同志以她對傳染病護理事業(yè)的無私奉獻與執(zhí)著追求，深得廣大患者的歡迎和同仁的稱贊，她是傳染病護理事業(yè)的杰出代表。

一、在南丁格爾無私奉獻精神的感召下，她為傳染病病人奉獻了畢生的愛

陳東從護校走進北京第二傳染病醫(yī)院(現(xiàn)為北京佑安醫(yī)院)時，我國傳染病仍處于高發(fā)狀態(tài)。面對這份被世俗偏見視為“恐怖之鄉(xiāng)”的護理工作，幾十年來當她身邊的一些同行因承受不了對病魔的恐懼和被世人所歧視，而不斷悄悄的或斷然辭掉工作離開護理崗位時，陳東卻始終沒有改變自己的初衷。面對那一個個身心備受折磨的病人渴求生存的目光，眼前浮現(xiàn)出心目中最崇敬的人——南丁格爾。為病人、為護理事業(yè)無私奉獻的一生，她立志要像南丁格爾那樣，為需要幫助的人奉獻所有的愛。年僅17歲的陳東那時對南丁格爾也許并不太了解，但她知道要聽黨的話，知道護士就應該以護理病人為天職，知道干一行就要愛一行，就要干好一行，也許從那時起陳東就逐漸奠定了一個優(yōu)秀護士的基礎。一如既往地向南丁格爾那樣，為需要幫助的病人奉獻著所有的愛。

70年代，我國肝炎病人較多。一位來自某大學的張老師，因第四次再出血住院。病人由于再次出血對救治已完全喪失信心，他煩躁不安地喊道：“我實在受不了啦，我不想活了，不要管我!”時任護士長的陳東，一邊安排護士做好搶救準備，一邊撫摸著病人的脈搏，彎下身子輕聲地安慰著病人。突然“噗”的一聲，約有1000ml的鮮血一下子從病人的口中噴濺到陳東的'臉上、工作服上。但是，她絲毫沒有顧上自己，迅速組織護士和醫(yī)生一起進行搶救，經過大家努力的搶救成功了。陳東剛正準備去換洗衣服，突然護士發(fā)現(xiàn)病人正雙手想拔掉氣管插管，充氣的導管卡在咽喉部，已經造成呼吸道梗阻，病人憋得臉色發(fā)紫，幾乎就要窒息了。在這千鈞一發(fā)之際，陳東沖到病人床邊，她果斷地放掉了導管氣囊的氣，成功的挽救了病人的生命。在這位老師住院期間，陳東不厭其煩地勸慰開導他，使這位悲觀厭世的病人重新看到生的希望，樹立了戰(zhàn)勝病魔的信心。

80年代后，當初在中國肆虐的那十幾種傳染病已經得到了有效控制，但是一些新發(fā)傳染病卻又出現(xiàn)了，艾滋病就是其中一種。

“世紀瘟疫”艾滋病來勢兇猛、危害極大，當看到社會上很多人不理解、不認識，她明白做好艾滋病知識的普及，提高人們對艾滋病的認識是當務之急的大事。為此她抓住一切機會進行宣教，并撰寫出“正確認識艾滋病，做好自身防護”的文章，為醫(yī)護人員進行講座。她還利用主持全國傳染病護理學術交流的機會在大會上宣傳，號召全國傳染病醫(yī)院的護理人員要認真履行自己的責任，要戰(zhàn)斗在預防、控制艾滋病的最前線，要為保護全人類的健康貢獻自己的力量。她積極支持“愛心家園”的工作，在她的帶領下全員護士長首先成為家園的志愿者，就連她的愛人也參加志愿者活動。

陳東早在60、70年代克服了家庭困難，曾兩次分別奔赴我國山區(qū)農村，開展防病、治病、計劃免疫等醫(yī)療隊工作，

多年來農村飲用水落后，由于水井的位置低，雨水、污水經常流進，水井中有時會撈出小動物尸體。水源的污染直接傷害農民身體，但農民并不能理解它的危害，所以陳東和他的同事們在井水消毒問題上經常受到非難，甚至被圍攻謾罵。但最終她是以自己的行動說服和教育了大家。一個幾代唯一的獨孫兒，因喝了不潔的井水高熱驚厥幾乎喪生，經過醫(yī)療隊一天一夜的全力搶救才脫險。此事轟動了全村，陳東抓住了這一典型事例進行廣泛的衛(wèi)生宣教，使這多年不易被理解的工作，得以順利開展。

農村醫(yī)療條件比較落后，當陳東看到大隊“赤腳醫(yī)生”將所用的玻璃注射器只是用開水燙燙便給病人注射時，她震驚了，感到問題的嚴重性。此后，她除了完成日常工作外，便在晚上備課編寫教材，從最基礎的消毒滅菌技術操作，醫(yī)學基礎知識開始講授，言傳身教，這無疑給當?shù)鼐用竦纳鼧渖狭粝铝顺Ｇ嗟姆N子。

的春天，“非典”疫情肆虐京城，面對這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，陳東也經歷了一次嚴峻考驗。3月9日這天的深夜她接受命令緊急籌備收治非典型肺炎病人的病房，從策劃、組織到人力調配，在各醫(yī)技科室、后勤同志的配合下，僅用了一夜的時間就為患者創(chuàng)造了救治條件。她不顧疲勞組織全院護士長動員會，她深情的說：作為傳染病醫(yī)院的護士，接收傳染病是我們義不容辭的責任，在國家重大疫情面前我們必需履行護士的義務，堅守崗位，永不動搖……。

佑安醫(yī)院從3月11日開始接收第一個病人到6月25日送走最后一個康復病人。陳東帶領著護士們與SARS病毒頑強拼搏了三個多月。她堅守崗位，深入病房，言傳身教，即使血壓高達160/110，也沒有休息過一天。她心里裝著病人、掛念著一線職工的健康和防護安全。她及時制訂了完善的隔離消毒制度，建立保護醫(yī)護人員健康的措施，制訂SARS護理常規(guī)、氣管切開、氣管插管、有創(chuàng)、無創(chuàng)呼吸機護理常規(guī)，監(jiān)督和指導護士的工作。特別當一線的護士不幸感染了SARS病毒，使護士們的情緒立即受到影響。她深知此時克服恐懼，積極穩(wěn)定護士們的情緒非常重要。作為護士們的領頭人，她強忍著內心的痛苦，仍在積極做護士們的工作，她告誡護士長們：護士都在看著我們，在護士面前我們誰也不允許流淚。大家有淚找我來流、有苦找我來訴，一定要堅強起來，我們一定會戰(zhàn)勝SARS的。

為了盡最大可能減少醫(yī)護人員被感染，年近60歲的陳東，每天緊張忙碌的工作使得她神經高度緊張，身心疲憊。一天下來雙腿如灌了鉛，兩腳腫的有時都穿不了鞋。但是她絲毫沒有退縮而是在默默地想：“一定要挺住……，因為她知道進隔離區(qū)到一線去，可以讓年輕人感到塌實，感到有主心骨。同時她還是工會負責人，醫(yī)護人員的防護做的如何?病人的搶救物品是否齊全?大家吃飯、休息解決沒有?這些都是自己的本職工作，長時間超負荷的工作，使陳東在工作收尾后發(fā)生了腦血栓，這個從來沒有患過高血壓的人，也從此戴上高血壓的帽子。

她認真總結經驗，及時調整人力，改善住宿條件，縮短在一線工作時間，保證一線護士輕裝上陣，為佑安醫(yī)院的取得抗擊“非典”最后勝利奠定基礎。同時她還在綜合醫(yī)院收治前，承擔了接待市級醫(yī)院準備收容SARS的中日、宣武、胸科等多家及外省市醫(yī)院前來學習或電話咨詢并為他們無償?shù)奶峁┏醪接喼频母鞣N常規(guī)、制度。并抽出時間親自到酒仙橋、402等醫(yī)院與院領導研究病區(qū)改造問題及對全院職工進行隔離消毒的培訓。她積極領導和組織護理部全體同志進行國家高技術研究發(fā)展計劃(863計劃)中的SARS臨床護理及消毒防護研究的工作。

傳染科個人述職報告 篇4

20XX年年初，在院長及分管院長的領導下，在醫(yī)務科及護理部的協(xié)助下，從組織落實開始，到嚴格管理制度，開展必要的臨床監(jiān)測等采取多種措施，尤其是“甲型H1N1流感”和“手足口病”的爆發(fā)流行，在世界及全國范圍內出現(xiàn)死亡病例，按照上級主管部門的統(tǒng)一部署，我科做了大量的工作，使我院的院內感染管理逐步規(guī)范化、制度化、科學化，將醫(yī)院感染率控制在較低水平，為了今后進一步搞好院內感染工作，現(xiàn)將院內感染控制工作述職如下：

一、加強組織領導，保證院內感染管理工作的順利開展

醫(yī)院感染委員會定期召開全院感染委員會會議，認真執(zhí)行國家有關醫(yī)院感染規(guī)定和規(guī)章制度。

　二、加強預檢分診

按照規(guī)定程序組織診療，及時組織專家組會診，各門診都按甲型H1N1流感診治流程進行工作;對手足口病，在兒科、急癥科、皮膚科、口腔科等重點科室，設立了手足口病預檢分診臺，一級預檢由掛號室把關，二級預檢經兒科門診預檢后轉傳染科門診確診，留觀、住院、轉運定點醫(yī)院。

　三、加強醫(yī)院感染知識的培訓，使全院職工人人明確控制院內感染的緊迫性、重要性

按院感要求分批對全院職工進行院感知識培訓，并進行考試、考核，x月x日至x日、xx至xx日、xx至xx日，我們對全院職工分別進行了“甲型H1N1流感、手足口病診療方案、預防控制技術指南、消毒隔離、院內感染控制”知識培訓、“甲型H1N1流感診療方案第一版(試行)、醫(yī)院感染控制技術指南及醫(yī)務人員個人防護”培訓、“醫(yī)療救治實戰(zhàn)演練”培訓，對院感兼職醫(yī)生、護士及各科護士長，每月針對不同的薄弱環(huán)節(jié)，尤其是檢查中存在的問題，進行反饋，并有針性學習培訓，使全院職工人人重視院內感染、人人抓院內感染。

四、加強醫(yī)院感染病例上報工作

認真貫徹國家衛(wèi)生部院內感染控制標準及有關規(guī)定，建立健全院內感染病例的發(fā)現(xiàn)、登記、報告、分析及反饋系統(tǒng)，臨床各科醫(yī)師熟悉院內感染分類診斷標準，發(fā)現(xiàn)院內感染病例，立即按規(guī)定程序上報，及時進行隔離治療，采取相應的防范措施，對出院病例，院感科進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)漏報病例，立即反饋到科室更正，做到不漏報，不錯報。

五、加強醫(yī)療器械消毒管理工作

醫(yī)院所有醫(yī)療器械，盡量由供應室負責清洗與消毒(手術室除外)，堅持初洗與精洗分開，為了達到更好的器械清洗效果，我們正在引進了超聲波清洗機、高壓水槍、氣槍等，在器械滅菌方面，我們堅持壓力蒸氣滅菌按《醫(yī)院消毒技術規(guī)范》，手術室預真空壓力滅菌器，每天進行B—D檢測，每包進行化學監(jiān)測，每月進行生物監(jiān)測;供應室高壓滅菌鍋，每鍋進行工藝監(jiān)測，每包進行化學監(jiān)測，每月進行生物監(jiān)測，滅菌物品每月抽樣做細菌培養(yǎng)，使無菌物品滅菌率達100%。

六、加強抗生素合理應用

濫用抗生素在全國是普遍存在的問題，也是醫(yī)務人員面臨之嚴峻的社會課題，大量抗生素不良反應的出現(xiàn)及耐藥菌株的漫延，給臨床醫(yī)療工作帶來了很大的困難，合理應用抗生素人人有責。我們多次組織臨床醫(yī)生學習了抗生素合理應用之相關知識，明確各科抗生素預防應用、聯(lián)合應用的指征。每周各科室院感監(jiān)控小組對本科室抗生素的應用情況，進行檢查，并匯總分析，及時調整不合理應用情況;院感科每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題給予與質量獎掛鉤，督促臨床醫(yī)生按規(guī)定做細菌培養(yǎng)，使抗生素的應用做到及時有效。

七、加強病房消毒隔離工作

對病房空氣、物體表面、消毒液、醫(yī)務人員手定期進行監(jiān)測，每周不定期抽查;病房消毒隔離情況，尤其拖把、抹布、體溫表、止血帶等管理已規(guī)范化;吸氧裝置、霧化吸入器等盡量使用一次性，否則做到了一人一用一消毒。加強了六步洗手法的管理，各科護士長負責檢查指導，真正切斷經醫(yī)務人員手傳播疾病之途徑。

　八、加強重點科室規(guī)范管理

規(guī)范各科室的布局，清潔區(qū)、污染區(qū)、無菌區(qū)、標志清楚，分界明確，對重點科室的消毒隔離工作不定期督查，對工作人員加強培訓，培養(yǎng)良好的工作作風，認真負責的工作態(tài)度，具有較高的業(yè)務素質，加強無菌觀念意識，提高無菌操作技術，保證工作順利進行，將醫(yī)院感染隱患消滅在萌芽之中。

　九、加強醫(yī)療廢物管理

在垃圾的分類、收集、運送各個環(huán)節(jié)，我們按照醫(yī)療廢物管理制度進行檢查督導，實行三級交接，各壞節(jié)登記、交接、簽名明確，各科室均有彈簧稱，每科交接時稱重、登記，醫(yī)療垃圾專管人最后統(tǒng)計，各個環(huán)節(jié)專人負責，出現(xiàn)問題，追查責任，院感科不定期對垃圾暫貯地進行檢查，保證了醫(yī)用垃圾不流失。

以上雖然取得了一點成績，但也存在一些不足之處，如有時病房個別病人無專用生活垃圾袋，有時個別大夫進換藥室不戴口罩，個別科室對院感學習抓得不緊等。今后我們一定發(fā)揚成績，糾正不足，將我院的院內感染控制工作做的更好。

述職人：xxx

20XX年x月x日

傳染科個人述職報告 篇5

時間飛逝，轉眼間一年又要過去了，即將和XX年年握手告別的時候，回頭看看我們傳染科全體醫(yī)護人員共同努力和奮斗所取得的成績，大家都很欣慰。一年來，傳染科全體醫(yī)護人員在院領導帶領下，艱苦奮斗、齊心協(xié)力，圓滿完成了本年度各項工作任務及工作指標，現(xiàn)總結如下：

一、 政治思想方面：

全體醫(yī)護人員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線、方針、政策，并能將其貫徹到平時的工作和實踐當中。在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下認真貫徹執(zhí)行“三個代表”指導方針，統(tǒng)一思想，提高認識。認真學習十七大精神，緊緊跟著黨和國家的政策辦事，努力為人民群眾辦實事、辦好事，完成我們治病救人、救死扶傷的神圣使命。認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極參加醫(yī)院組織的各項活動。在省、市進行的民主評議醫(yī)院行風活動中，積極配合醫(yī)院工作，組織深入學習相關文件及會議精神，認真自查自糾，并根據(jù)自查自糾和醫(yī)院檢查的情況制定相應的措施，堅決抵制任何不良行業(yè)風氣混入我們的工作當中。在治理商業(yè)賄賂的工作中，積極響應醫(yī)院的號召，堅決抵制一切形式的紅包、回扣、提成、饋贈等。

二、工作方面：

（一）、全年共收治病人220余人，其中危重90多人（占40%左右），業(yè)務收入90多萬元，為三附院的發(fā)展做出了應有的貢獻。門診病人達4000多人次，較去年也有所增加。在住院病人和危重病人較多的時候，大家為了人民的健康，也為了三附院的榮譽，全體同志腳踏實地，在人員最緊張的情況下，大家任勞任怨，加班加點，不計較個人得失，不索取回報，有的帶病工作，這些是無法用經濟指標衡量的。對于病人的吃請都一一回絕，對病人送的紅包婉言謝絕，或以住院費的形式還給病人。在病人心目中樹立了良好的形象，收到病人送的錦旗一面，在科室意見本上，經常有病人寫的表揚信或感謝信。做好黨的忠誠衛(wèi)士，當患者的貼心人，放下架子親近患者，服務患者，維護患者的利益。在全年的工作中無任何的差錯事故發(fā)生。

（二）、在完成大量的臨床工作同時擔負著本科及成教學生的教學工作（1500多學時），每位教師利用業(yè)余時間認真?zhèn)湔n，醫(yī)學教，育網|搜集整理由于人員少，大家從無怨言，也未影響授課質量，無教學事故發(fā)生，在教學檢查活動中，均獲得優(yōu)秀。

（三）、在新鄉(xiāng)市爭取全國五創(chuàng)和河南省文明城市活動中，感染科一直是檢查的重點，為了能達到要求，及時完成任務，科室全體人員配合醫(yī)院一切工作，按照相關要求，努力做到最好，很多時候，大家不惜犧牲休息時間，加班加點做工作，甚至承擔了很多瑣碎、復雜的工作，但我們都是任勞任怨，從來沒有一個人抱怨過。

（四）、在迎來又一輪的醫(yī)院質量管理年活動后，我們按照部署，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度和各項要求，在醫(yī)院條件不足的情況下，盡最大的可能，克服種種困難，以圓滿完成各項標準。并以此次評比為契機，切實提高我們的法律法規(guī)意識，提高業(yè)務技術水平，為今后的工作奠定更好的基礎。

（五）、全體醫(yī)護人員不斷提高業(yè)務水平，積極參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務學習，經常翻閱國內外醫(yī)學雜志，獲取最新的醫(yī)療資訊，逐漸拓寬視野，開闊思路，并將其應用于臨床。我們已經開展肝病方面的新業(yè)務新技術，主要是肝臟穿刺，我們也在很多愿意行肝臟穿刺的病人中積累了一定的經驗。

三、在獲得良好的經濟效益的同時，獲得了更好的社會效益

大部分病人慕名而來，多能得到滿意的治療效果。所收治病人治愈率達到92.5%，危重病人搶救成功率達到95%左右。

XX年年在全科醫(yī)護人員的共同努力下，我們做出了一定的成績，但是還存在這樣和那樣不足，比如住院病人整體數(shù)量不多、門診病人數(shù)量不多和質量不是太高；醫(yī)院的藥品供應不能及時保證臨床需求；新的技術開展的不多等等。醫(yī)學教，育網|搜集整理新的一年總是充滿希望，新的一年20xx年，我們將與時俱進，認真完成上級部門部署的各項任務，繼續(xù)發(fā)揚治病救人、救死扶傷的人道主義精神。

1、工作方面：按照醫(yī)院的各項規(guī)章制度，特別是首診負責制、病歷書寫制度、查房制度、疑難病例討論制度等等，按照醫(yī)院質量管理體系的要求，繼續(xù)提高醫(yī)療質量，醫(yī)療服務，“一切為了病人，以病人為中心”，不只是停留在表面，而要切實的表現(xiàn)在實際的工作中去。多了解患者的需求，更好的服務病人。用我們優(yōu)質的服務和精湛的技術吸引更多的病人，通過增加病人數(shù)量和質量來提高義務人員的水平，更好地促進科室的發(fā)展，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

2、教學方面：繼續(xù)保持和發(fā)揚良好的教學方法，認真組織備課和授課前的討論，互相聽取不同的意見和建議，多與其他的教師交流，互相促進，互相學習，進一步提高教學質量。及時和學生交談，了解學生對教師的要求，以便盡快改進。目前醫(yī)院又安排了10周臨床見習，我們將任務落實到每位教師，對每一位見習醫(yī)師認真帶教，每天安排兩次小班講座，緊密結合病人講解理論課上安排不完的內容，手把手傳授臨床技能，為國家培養(yǎng)更多優(yōu)秀的醫(yī)學人才。

3、積極開展新技術、新業(yè)務，更多更好地開展肝臟穿刺技術，再次向領導申請開展人工肝治療技術。學習國內外新的學術進展，了解新的學術動態(tài)，提高自身的業(yè)務水平。定期參加或組織學術討論，開拓臨床思維。

新的一年馬上就要到來，我們會在以后的工作中會“百尺竿頭，更進一步”，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，更加努力，以“一切為了病人，為了一切病人，為了病人一切”為宗旨，從新做起，從我做起，以更高的熱情投入到工作中，為我院的發(fā)展做出應有的貢獻！

傳染科個人述職報告 篇6

20xx年，是我院成為三級醫(yī)院后的第一年，全體護理人員共同努力，圓滿完成了各項任務?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

一、工作量統(tǒng)計

全年共完成手足口輸液xx人次；皮試xx人次；結核門診新增病例xx人次。

二、護理安全

（一）全科護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，重大護理不良事件的發(fā)生率為零。

1、護理人員認真學習《三級綜合醫(yī)院評審標準》和新編《護理工作規(guī)范》，并在護理部領導與大科指導下，進一步完善感染科各項工作制度和工作流程。同時要求護理人員嚴格落實，并定期督查護理人員對工作制度和工作流程的落實情況。

2、護理人員能夠嚴格執(zhí)行護理核心制度，做好查對工作，確保無重大護理不良事件發(fā)生。

（二）加強了設備、儀器、物品的管理，定期檢查、維修、保養(yǎng)、做好使用登記。

護理人員熟練掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用；掌握常用的護理急救技術，熟悉搶救程序、搶救藥品，提高病人搶救成功率。

（三）對科室的高危藥品規(guī)范管理，要求做到定點、專區(qū)放置，并且標識規(guī)范、醒目。

（四）嚴格堅持護理質控檢查。

做到定期與隨機檢查相結合，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。并通過每月的護士會議對護理部、大科及科內質控檢查存在的共性問題、原則性問題進行原因分析，提出整改措施并落實。以達到科定護理質量的持續(xù)改進，從而確保護理安全。

（五）嚴格遵守《傳染病的防治法》，及時、準確地填寫各類傳染病人信息登記本，防止漏填、漏報，嚴格杜絕不良事件的發(fā)生。

三、護理服務

（一）增加了便民措施，讓優(yōu)質護理服務的＇工作更加深入。

如：手足口門診為輸液患兒提供了兒童讀物和兒童玩具；結核門診向病人發(fā)放愛心聯(lián)系卡。

（二）在日常工作中，護理人員能較好的執(zhí)行護理行為規(guī)范，對病人使用文明用語，及時與患者溝通，開展健康教育。

（三）每月在不同的科室召開公休會，并對病人發(fā)放滿意度調查表，以征求病人的意見，對于存在的問題進行整改，不斷改善我們的服務，提高病人對護理工作的滿意度。

四、業(yè)務素質

業(yè)務素質是保障和提高護理質量、護理安全的基本保證。每月根據(jù)計劃進行三基理論及操作的考核；鼓勵年輕護士主動學習，搜集專業(yè)知識資料，組織業(yè)務學習，達到全員共同提高；每月進行個案護理查房，讓護理人員共同討論、共同提高。熟練掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用。掌握常用的護理急救技術，熟悉搶救程序、搶救藥品，提高病人搶救成功率。

五、院內感染

加強與院感科溝通，加強院感知識的培訓與學習，從工勤到護理人員，均要求嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作，保證各診室地面清潔整齊；嚴格落實消毒隔離制度，每天對治療室、輸液室進行紫外線消毒，紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并每班登記；在給手足口患兒輸液時，做到一人一止血帶一手消，并及時洗手，定期督查護理人員洗手依從性；皮試劑開瓶后注明日期、時間，使用不超過xx小時。

六、健康教育

感染科不同于其它科室，有自己的特殊性。今年因手足口患兒長期存在，健康教育工作尤為重要，護理人員能針對患兒特點進行針對性健康教育，發(fā)放健康教育處方，并及時提供宣教手冊，指導家長居家護理患兒要點，避免疾病傳播；結核門診及時督促患者領取藥品并堅持長期聯(lián)合治療；并與客服中心加強聯(lián)系，使用多種渠道多種途徑進行健康教育，每月開展一次公休會，進行健康咨詢活動。

七、其它

發(fā)熱門診和腹瀉門診在開診期間較圓滿地完成了各自的任務，發(fā)熱門診完成了禽流感的防治工作，腹瀉病門診完成了霍亂的防治工作。20xx年已經過去，在以后的護理工作中，我們要繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務，為病人提供切實可行的幫助，將護理工作做到更好。以后的路還很長，全體護理人員將團結一致，共同努力，向創(chuàng)建三甲醫(yī)院目標邁進、努力！

傳染科個人述職報告 篇7

感染科現(xiàn)有床位xx個，護理人員xx人，平均年齡xx歲，從事護理工作二年以上的xx人，全年調換人員xx人次。

1、強化學習。針對感染科護理人員實際，加強對護理人員護理理念的更新，護理技巧及護理服務的人本精神的塑造。結合業(yè)務實際和護理技術操作考核，提高護理人員業(yè)務素質。堅持了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。

2、悉心指導新任護理人員工作。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作培訓。對新任護理人員采取跟班、指導與交流等形式，幫助新任護理人員盡快熟悉護理工作，在較短的時間內承擔起護理工作任務。

（1）強化護理安全意識。針對新建科實際，逐級收集護理危險因素，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施，提出安全措施。制定出制度、流程改進措施，有效的防范了嚴重護理差錯的發(fā)生。

（2）強化對護理缺陷、護理投訴的歸因分析。對每起護理缺陷及投訴，組織討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出改進措施，對同樣問題反復出現(xiàn)個人責任其深刻認識，限期整改。

三、認真落實各項規(guī)章制度，提高了臨床護理質量

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。強化護理人員遵章守規(guī)。規(guī)范了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應急流程，有效的保證了全科護理人員有章可循，確保了護理安全。重申護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。堅持了查對制度：

1、要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對并記錄；

2、護理操作時要求三查七對；

3、堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。認真落實感染科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。堅持床頭交接班制度。杜絕了差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在xxxx以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

yjs21.cOm更多幼師資料編輯推薦

傳染科個人述職報告10篇

常言道，唯有在實踐中尋找真理才能獲得。在日常工作中，撰寫報告是我們必不可少的任務。我們要從哪些方面著手來寫報告呢？幼兒教師教育網非常希望您能花些時間閱讀一下“傳染科個人述職報告”，相信它會給您帶來很多啟示。希望您能從中受益，感謝您的閱讀！

傳染科個人述職報告(篇1)

新的一年來到了。為了20xx年更好地工作，認真總結過去一年來的業(yè)績經驗教訓，找出缺點與不足，以發(fā)揚光大。在各級領導和老師們的指導幫助下圓滿完成了全年的各項工作任務。任本職工作以來，認真學習新的醫(yī)學教育理論，廣泛涉獵各種醫(yī)學知識，形成比較完整的醫(yī)學理論與實踐知識結構，授課中嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，以自制多媒體課件為主體、模擬情景教學加之互動使學生體現(xiàn)溫故知新。

從而不斷提高學生和自己的學與教水平。為了下一學年的教育工作做的更好，現(xiàn)將本學期的工作進行全面的剖析總結匯報如下。

一、政治思想方面

認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，積極參加黨組各項政治活動，身為黨員，堅持原則，深刻領會校黨委的精神實質，嚴格執(zhí)行校黨委的決定，尊師重教、從不爭名奪利，團結同志，認真向老師們學習，落實自己的諾言：認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，細心講好每一堂課。

堅持學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校方培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，從醫(yī)療門診實踐中認真學習仔細體會。意在新形勢下怎樣做一名優(yōu)秀醫(yī)學教師而開拓創(chuàng)新。

二、教育教學方面

要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準備：備好課。今年本人課時較少， 每一節(jié)課起碼要備3到5遍。

2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每個病種都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握醫(yī)學知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學生原應有的醫(yī)學基礎知識和技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的教法。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教學、安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情況。 組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結合，布置好課后作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。征求改進意見。

7、 積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

8、熱愛學生 ，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。

三、工作考勤方面

我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。無遲到早退請假曠工現(xiàn)象。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在本學年的工作中，我取得了一定的成績：被【xx醫(yī)學雜志】社聘為編委委員、xx區(qū)特約編輯，頒發(fā)證書。被【xx實踐雜志】聘為編委，經編審委員會評審xx同志榮獲20xx年度優(yōu)秀編委稱號。頒發(fā)證書及獎金。

四、存在的問題

深思糾錯，一年的工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動?？荚嚦煽儾环€(wěn)定等。由于科室電腦已壞，除教學工作外的日常工作存在拖拉現(xiàn)象，距領導要求還相距甚遠 ，應倍加努力。踏進20xx年，社會對醫(yī)學教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的醫(yī)學才智。

傳染科個人述職報告(篇2)

20XX年年初，在院長及分管院長的領導下，在醫(yī)務科及護理部的協(xié)助下，從組織落實開始，到嚴格管理制度，開展必要的臨床監(jiān)測等采取多種措施，尤其是“甲型H1N1流感”和“手足口病”的爆發(fā)流行，在世界及全國范圍內出現(xiàn)死亡病例，按照上級主管部門的統(tǒng)一部署，我科做了大量的工作，使我院的院內感染管理逐步規(guī)范化、制度化、科學化，將醫(yī)院感染率控制在較低水平，為了今后進一步搞好院內感染工作，現(xiàn)將院內感染控制工作述職如下：

一、加強組織領導，保證院內感染管理工作的順利開展

醫(yī)院感染委員會定期召開全院感染委員會會議，認真執(zhí)行國家有關醫(yī)院感染規(guī)定和規(guī)章制度。

　二、加強預檢分診

按照規(guī)定程序組織診療，及時組織專家組會診，各門診都按甲型H1N1流感診治流程進行工作;對手足口病，在兒科、急癥科、皮膚科、口腔科等重點科室，設立了手足口病預檢分診臺，一級預檢由掛號室把關，二級預檢經兒科門診預檢后轉傳染科門診確診，留觀、住院、轉運定點醫(yī)院。

　三、加強醫(yī)院感染知識的培訓，使全院職工人人明確控制院內感染的緊迫性、重要性

按院感要求分批對全院職工進行院感知識培訓，并進行考試、考核，x月x日至x日、xx至xx日、xx至xx日，我們對全院職工分別進行了“甲型H1N1流感、手足口病診療方案、預防控制技術指南、消毒隔離、院內感染控制”知識培訓、“甲型H1N1流感診療方案第一版(試行)、醫(yī)院感染控制技術指南及醫(yī)務人員個人防護”培訓、“醫(yī)療救治實戰(zhàn)演練”培訓，對院感兼職醫(yī)生、護士及各科護士長，每月針對不同的薄弱環(huán)節(jié)，尤其是檢查中存在的問題，進行反饋，并有針性學習培訓，使全院職工人人重視院內感染、人人抓院內感染。

四、加強醫(yī)院感染病例上報工作

認真貫徹國家衛(wèi)生部院內感染控制標準及有關規(guī)定，建立健全院內感染病例的發(fā)現(xiàn)、登記、報告、分析及反饋系統(tǒng)，臨床各科醫(yī)師熟悉院內感染分類診斷標準，發(fā)現(xiàn)院內感染病例，立即按規(guī)定程序上報，及時進行隔離治療，采取相應的防范措施，對出院病例，院感科進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)漏報病例，立即反饋到科室更正，做到不漏報，不錯報。

五、加強醫(yī)療器械消毒管理工作

醫(yī)院所有醫(yī)療器械，盡量由供應室負責清洗與消毒(手術室除外)，堅持初洗與精洗分開，為了達到更好的器械清洗效果，我們正在引進了超聲波清洗機、高壓水槍、氣槍等，在器械滅菌方面，我們堅持壓力蒸氣滅菌按《醫(yī)院消毒技術規(guī)范》，手術室預真空壓力滅菌器，每天進行B—D檢測，每包進行化學監(jiān)測，每月進行生物監(jiān)測;供應室高壓滅菌鍋，每鍋進行工藝監(jiān)測，每包進行化學監(jiān)測，每月進行生物監(jiān)測，滅菌物品每月抽樣做細菌培養(yǎng)，使無菌物品滅菌率達100%。

六、加強抗生素合理應用

濫用抗生素在全國是普遍存在的問題，也是醫(yī)務人員面臨之嚴峻的社會課題，大量抗生素不良反應的出現(xiàn)及耐藥菌株的漫延，給臨床醫(yī)療工作帶來了很大的困難，合理應用抗生素人人有責。我們多次組織臨床醫(yī)生學習了抗生素合理應用之相關知識，明確各科抗生素預防應用、聯(lián)合應用的指征。每周各科室院感監(jiān)控小組對本科室抗生素的應用情況，進行檢查，并匯總分析，及時調整不合理應用情況;院感科每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題給予與質量獎掛鉤，督促臨床醫(yī)生按規(guī)定做細菌培養(yǎng)，使抗生素的應用做到及時有效。

七、加強病房消毒隔離工作

對病房空氣、物體表面、消毒液、醫(yī)務人員手定期進行監(jiān)測，每周不定期抽查;病房消毒隔離情況，尤其拖把、抹布、體溫表、止血帶等管理已規(guī)范化;吸氧裝置、霧化吸入器等盡量使用一次性，否則做到了一人一用一消毒。加強了六步洗手法的管理，各科護士長負責檢查指導，真正切斷經醫(yī)務人員手傳播疾病之途徑。

　八、加強重點科室規(guī)范管理

規(guī)范各科室的布局，清潔區(qū)、污染區(qū)、無菌區(qū)、標志清楚，分界明確，對重點科室的消毒隔離工作不定期督查，對工作人員加強培訓，培養(yǎng)良好的工作作風，認真負責的工作態(tài)度，具有較高的業(yè)務素質，加強無菌觀念意識，提高無菌操作技術，保證工作順利進行，將醫(yī)院感染隱患消滅在萌芽之中。

　九、加強醫(yī)療廢物管理

在垃圾的分類、收集、運送各個環(huán)節(jié)，我們按照醫(yī)療廢物管理制度進行檢查督導，實行三級交接，各壞節(jié)登記、交接、簽名明確，各科室均有彈簧稱，每科交接時稱重、登記，醫(yī)療垃圾專管人最后統(tǒng)計，各個環(huán)節(jié)專人負責，出現(xiàn)問題，追查責任，院感科不定期對垃圾暫貯地進行檢查，保證了醫(yī)用垃圾不流失。

以上雖然取得了一點成績，但也存在一些不足之處，如有時病房個別病人無專用生活垃圾袋，有時個別大夫進換藥室不戴口罩，個別科室對院感學習抓得不緊等。今后我們一定發(fā)揚成績，糾正不足，將我院的院內感染控制工作做的更好。

述職人：xxx

20XX年x月x日

傳染科個人述職報告(篇3)

尊敬的院長、各位專家教授、親愛的同仁們：

我是傳染科的護士長，在這里，我向大家匯報近期的工作情況。在我的帶領下，我們的團隊認真貫徹執(zhí)行，不斷努力提升醫(yī)療服務質量，積極回應醫(yī)療改革的號召。下面，我將從以下幾個方面同大家分享傳染科的工作情況。

一、疫情防控

當前，新冠疫情依然是我們的重要工作之一，我們的防疫措施更是嚴防護，從源頭上控制疫情的傳播。我們認真學習和貫徹落實國家、省市的有關防疫政策條例；統(tǒng)一安排部署院內人員的防疫工作；落實隔離區(qū)域、分級管理等措施，及時發(fā)現(xiàn)、篩查感染病例，降低醫(yī)護人員的感染風險。

二、規(guī)范化管理

我們堅持以患者為中心，在傳染病的診療服務中體現(xiàn)規(guī)范化管理。我們的操作規(guī)程、技術標準、醫(yī)療設備的常規(guī)維護等都嚴格按照標準化流程執(zhí)行。同時，我們在疾病、護理質控方面也開展了一系列嚴謹?shù)墓芾砉ぷ?，形成了一套行之有效的管理機制。

三、術后康復

我們注重患者的術后康復，提高患者醫(yī)療質量，合理規(guī)劃康復治療方案，包括藥物治療、康復護理、心理支持等；建立康復檔案，對患者的生活、工作、飲食等細節(jié)進行跟進管理；患者在醫(yī)院期間的生活質量得到了有效保障，精神面貌持續(xù)向好。

四、團隊建設

我們注重團隊建設，全體員工以感恩、責任、進取、團結的精神狀態(tài)履行崗位職責。同時，我們還時刻關注員工的身體健康和心理狀態(tài)，通過開展各項培訓、專業(yè)技能比賽、員工互助等活動，增強員工的凝聚力和向心力，為提升工作效率奠定了團隊基礎。

以上就是我們傳染科的工作情況，雖然我們已經做得非常好，但我們依然不斷探索、創(chuàng)新，放棄慣有思維，積極適應和引領行業(yè)發(fā)展。最后，感謝院領導、專家教授以及所有院內同事的大力支持與關注，讓我們一起迎接醫(yī)療改革的挑戰(zhàn)，全力提供優(yōu)質的醫(yī)療服務！

傳染科個人述職報告(篇4)

尊敬的各位領導：

大家下午好。 非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。

我叫，今年33歲，護理本科學歷，8月參加工作至今，一直在手術室從事護理工作，現(xiàn)任手術室副護士長。取得主管護師資格。，我到臨沂市人民醫(yī)院手術室進修學習，月到煙臺毓璜頂醫(yī)院進修學習關節(jié)鏡手術操作和器械消毒滅菌技術。

參加工作以來，在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在履行著手術室護士的職責，并且負責組織本科室各級護理人員的業(yè)務學習，督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，對精密儀器的維護和保養(yǎng)。認真執(zhí)行手術室工作制度，在搶救中，不斷提高經驗水平。手術中不斷適應各個手術醫(yī)生的喜好和習慣，盡量讓每一位進入手術室的醫(yī)生都有一個滿意的心情。

隨著我院的飛速發(fā)展，各科室專業(yè)要求越來越細致化，專業(yè)水平越來越高，手術也越來越微創(chuàng)化，對我們手術室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術、腹腔鏡手術、C型臂下的骨折微創(chuàng)內固定術中，我做到了器械消毒滅菌和手術配合的專業(yè)化。特別是12月新開展的關節(jié)鏡手術，膝關節(jié)清理術、半月板切除術等都取得了良好的治療效果，使得我院的腔鏡手術走在了全市同行業(yè)的前列，受到了患者的一致好評。

在此次競聘中，如果我能聘上，我會更加努力的工作學習，我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作，把手術室的工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態(tài)，反思自己的不足，秉承自己的一貫作風，努力學習，勤奮工作，踏實做事。

一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務，總結如下：

一、政治思想方面：認真學習江澤民關于“三個代表”的重要思想，學習貫徹十六大精神，積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、規(guī)范護理工作制度：深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，醫(yī)學教.育網搜集整理規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。

傳染科個人述職報告(篇5)

20xx年，是我院成為三級醫(yī)院后的第一年，全體護理人員共同努力，圓滿完成了各項任務?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

一、工作量統(tǒng)計

全年共完成手足口輸液xx人次；皮試xx人次；結核門診新增病例xx人次。

二、護理安全

（一）全科護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，重大護理不良事件的發(fā)生率為零。

1、護理人員認真學習《三級綜合醫(yī)院評審標準》和新編《護理工作規(guī)范》，并在護理部領導與大科指導下，進一步完善感染科各項工作制度和工作流程。同時要求護理人員嚴格落實，并定期督查護理人員對工作制度和工作流程的落實情況。

2、護理人員能夠嚴格執(zhí)行護理核心制度，做好查對工作，確保無重大護理不良事件發(fā)生。

（二）加強了設備、儀器、物品的管理，定期檢查、維修、保養(yǎng)、做好使用登記。

護理人員熟練掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用；掌握常用的護理急救技術，熟悉搶救程序、搶救藥品，提高病人搶救成功率。

（三）對科室的高危藥品規(guī)范管理，要求做到定點、專區(qū)放置，并且標識規(guī)范、醒目。

（四）嚴格堅持護理質控檢查。

做到定期與隨機檢查相結合，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。并通過每月的護士會議對護理部、大科及科內質控檢查存在的共性問題、原則性問題進行原因分析，提出整改措施并落實。以達到科定護理質量的持續(xù)改進，從而確保護理安全。

（五）嚴格遵守《傳染病的防治法》，及時、準確地填寫各類傳染病人信息登記本，防止漏填、漏報，嚴格杜絕不良事件的發(fā)生。

三、護理服務

（一）增加了便民措施，讓優(yōu)質護理服務的＇工作更加深入。

如：手足口門診為輸液患兒提供了兒童讀物和兒童玩具；結核門診向病人發(fā)放愛心聯(lián)系卡。

（二）在日常工作中，護理人員能較好的執(zhí)行護理行為規(guī)范，對病人使用文明用語，及時與患者溝通，開展健康教育。

（三）每月在不同的科室召開公休會，并對病人發(fā)放滿意度調查表，以征求病人的意見，對于存在的問題進行整改，不斷改善我們的服務，提高病人對護理工作的滿意度。

四、業(yè)務素質

業(yè)務素質是保障和提高護理質量、護理安全的基本保證。每月根據(jù)計劃進行三基理論及操作的考核；鼓勵年輕護士主動學習，搜集專業(yè)知識資料，組織業(yè)務學習，達到全員共同提高；每月進行個案護理查房，讓護理人員共同討論、共同提高。熟練掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用。掌握常用的護理急救技術，熟悉搶救程序、搶救藥品，提高病人搶救成功率。

五、院內感染

加強與院感科溝通，加強院感知識的培訓與學習，從工勤到護理人員，均要求嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作，保證各診室地面清潔整齊；嚴格落實消毒隔離制度，每天對治療室、輸液室進行紫外線消毒，紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并每班登記；在給手足口患兒輸液時，做到一人一止血帶一手消，并及時洗手，定期督查護理人員洗手依從性；皮試劑開瓶后注明日期、時間，使用不超過xx小時。

六、健康教育

感染科不同于其它科室，有自己的特殊性。今年因手足口患兒長期存在，健康教育工作尤為重要，護理人員能針對患兒特點進行針對性健康教育，發(fā)放健康教育處方，并及時提供宣教手冊，指導家長居家護理患兒要點，避免疾病傳播；結核門診及時督促患者領取藥品并堅持長期聯(lián)合治療；并與客服中心加強聯(lián)系，使用多種渠道多種途徑進行健康教育，每月開展一次公休會，進行健康咨詢活動。

七、其它

發(fā)熱門診和腹瀉門診在開診期間較圓滿地完成了各自的任務，發(fā)熱門診完成了禽流感的防治工作，腹瀉病門診完成了霍亂的防治工作。20xx年已經過去，在以后的護理工作中，我們要繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務，為病人提供切實可行的幫助，將護理工作做到更好。以后的路還很長，全體護理人員將團結一致，共同努力，向創(chuàng)建三甲醫(yī)院目標邁進、努力！

傳染科個人述職報告(篇6)

感染科現(xiàn)有床位xx個，護理人員xx人，平均年齡xx歲，從事護理工作二年以上的xx人，全年調換人員xx人次。

1、強化學習。針對感染科護理人員實際，加強對護理人員護理理念的更新，護理技巧及護理服務的人本精神的塑造。結合業(yè)務實際和護理技術操作考核，提高護理人員業(yè)務素質。堅持了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。

2、悉心指導新任護理人員工作。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作培訓。對新任護理人員采取跟班、指導與交流等形式，幫助新任護理人員盡快熟悉護理工作，在較短的時間內承擔起護理工作任務。

（1）強化護理安全意識。針對新建科實際，逐級收集護理危險因素，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施，提出安全措施。制定出制度、流程改進措施，有效的防范了嚴重護理差錯的發(fā)生。

（2）強化對護理缺陷、護理投訴的歸因分析。對每起護理缺陷及投訴，組織討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出改進措施，對同樣問題反復出現(xiàn)個人責任其深刻認識，限期整改。

三、認真落實各項規(guī)章制度，提高了臨床護理質量

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。強化護理人員遵章守規(guī)。規(guī)范了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應急流程，有效的保證了全科護理人員有章可循，確保了護理安全。重申護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。堅持了查對制度：

1、要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對并記錄；

2、護理操作時要求三查七對；

3、堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。認真落實感染科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。堅持床頭交接班制度。杜絕了差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在xxxx以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

傳染科個人述職報告(篇7)

陳東同志以她對傳染病護理事業(yè)的無私奉獻與執(zhí)著追求，深得廣大患者的歡迎和同仁的稱贊，她是傳染病護理事業(yè)的杰出代表。

一、在南丁格爾無私奉獻精神的感召下，她為傳染病病人奉獻了畢生的愛

陳東從護校走進北京第二傳染病醫(yī)院(現(xiàn)為北京佑安醫(yī)院)時，我國傳染病仍處于高發(fā)狀態(tài)。面對這份被世俗偏見視為“恐怖之鄉(xiāng)”的護理工作，幾十年來當她身邊的一些同行因承受不了對病魔的恐懼和被世人所歧視，而不斷悄悄的或斷然辭掉工作離開護理崗位時，陳東卻始終沒有改變自己的初衷。面對那一個個身心備受折磨的病人渴求生存的目光，眼前浮現(xiàn)出心目中最崇敬的人——南丁格爾。為病人、為護理事業(yè)無私奉獻的一生，她立志要像南丁格爾那樣，為需要幫助的人奉獻所有的愛。年僅17歲的陳東那時對南丁格爾也許并不太了解，但她知道要聽黨的話，知道護士就應該以護理病人為天職，知道干一行就要愛一行，就要干好一行，也許從那時起陳東就逐漸奠定了一個優(yōu)秀護士的基礎。一如既往地向南丁格爾那樣，為需要幫助的病人奉獻著所有的愛。

70年代，我國肝炎病人較多。一位來自某大學的張老師，因第四次再出血住院。病人由于再次出血對救治已完全喪失信心，他煩躁不安地喊道：“我實在受不了啦，我不想活了，不要管我!”時任護士長的陳東，一邊安排護士做好搶救準備，一邊撫摸著病人的脈搏，彎下身子輕聲地安慰著病人。突然“噗”的一聲，約有1000ml的鮮血一下子從病人的口中噴濺到陳東的'臉上、工作服上。但是，她絲毫沒有顧上自己，迅速組織護士和醫(yī)生一起進行搶救，經過大家努力的搶救成功了。陳東剛正準備去換洗衣服，突然護士發(fā)現(xiàn)病人正雙手想拔掉氣管插管，充氣的導管卡在咽喉部，已經造成呼吸道梗阻，病人憋得臉色發(fā)紫，幾乎就要窒息了。在這千鈞一發(fā)之際，陳東沖到病人床邊，她果斷地放掉了導管氣囊的氣，成功的挽救了病人的生命。在這位老師住院期間，陳東不厭其煩地勸慰開導他，使這位悲觀厭世的病人重新看到生的希望，樹立了戰(zhàn)勝病魔的信心。

80年代后，當初在中國肆虐的那十幾種傳染病已經得到了有效控制，但是一些新發(fā)傳染病卻又出現(xiàn)了，艾滋病就是其中一種。

“世紀瘟疫”艾滋病來勢兇猛、危害極大，當看到社會上很多人不理解、不認識，她明白做好艾滋病知識的普及，提高人們對艾滋病的認識是當務之急的大事。為此她抓住一切機會進行宣教，并撰寫出“正確認識艾滋病，做好自身防護”的文章，為醫(yī)護人員進行講座。她還利用主持全國傳染病護理學術交流的機會在大會上宣傳，號召全國傳染病醫(yī)院的護理人員要認真履行自己的責任，要戰(zhàn)斗在預防、控制艾滋病的最前線，要為保護全人類的健康貢獻自己的力量。她積極支持“愛心家園”的工作，在她的帶領下全員護士長首先成為家園的志愿者，就連她的愛人也參加志愿者活動。

陳東早在60、70年代克服了家庭困難，曾兩次分別奔赴我國山區(qū)農村，開展防病、治病、計劃免疫等醫(yī)療隊工作，

多年來農村飲用水落后，由于水井的位置低，雨水、污水經常流進，水井中有時會撈出小動物尸體。水源的污染直接傷害農民身體，但農民并不能理解它的危害，所以陳東和他的同事們在井水消毒問題上經常受到非難，甚至被圍攻謾罵。但最終她是以自己的行動說服和教育了大家。一個幾代唯一的獨孫兒，因喝了不潔的井水高熱驚厥幾乎喪生，經過醫(yī)療隊一天一夜的全力搶救才脫險。此事轟動了全村，陳東抓住了這一典型事例進行廣泛的衛(wèi)生宣教，使這多年不易被理解的工作，得以順利開展。

農村醫(yī)療條件比較落后，當陳東看到大隊“赤腳醫(yī)生”將所用的玻璃注射器只是用開水燙燙便給病人注射時，她震驚了，感到問題的嚴重性。此后，她除了完成日常工作外，便在晚上備課編寫教材，從最基礎的消毒滅菌技術操作，醫(yī)學基礎知識開始講授，言傳身教，這無疑給當?shù)鼐用竦纳鼧渖狭粝铝顺Ｇ嗟姆N子。

的春天，“非典”疫情肆虐京城，面對這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，陳東也經歷了一次嚴峻考驗。3月9日這天的深夜她接受命令緊急籌備收治非典型肺炎病人的病房，從策劃、組織到人力調配，在各醫(yī)技科室、后勤同志的配合下，僅用了一夜的時間就為患者創(chuàng)造了救治條件。她不顧疲勞組織全院護士長動員會，她深情的說：作為傳染病醫(yī)院的護士，接收傳染病是我們義不容辭的責任，在國家重大疫情面前我們必需履行護士的義務，堅守崗位，永不動搖……。

佑安醫(yī)院從3月11日開始接收第一個病人到6月25日送走最后一個康復病人。陳東帶領著護士們與SARS病毒頑強拼搏了三個多月。她堅守崗位，深入病房，言傳身教，即使血壓高達160/110，也沒有休息過一天。她心里裝著病人、掛念著一線職工的健康和防護安全。她及時制訂了完善的隔離消毒制度，建立保護醫(yī)護人員健康的措施，制訂SARS護理常規(guī)、氣管切開、氣管插管、有創(chuàng)、無創(chuàng)呼吸機護理常規(guī)，監(jiān)督和指導護士的工作。特別當一線的護士不幸感染了SARS病毒，使護士們的情緒立即受到影響。她深知此時克服恐懼，積極穩(wěn)定護士們的情緒非常重要。作為護士們的領頭人，她強忍著內心的痛苦，仍在積極做護士們的工作，她告誡護士長們：護士都在看著我們，在護士面前我們誰也不允許流淚。大家有淚找我來流、有苦找我來訴，一定要堅強起來，我們一定會戰(zhàn)勝SARS的。

為了盡最大可能減少醫(yī)護人員被感染，年近60歲的陳東，每天緊張忙碌的工作使得她神經高度緊張，身心疲憊。一天下來雙腿如灌了鉛，兩腳腫的有時都穿不了鞋。但是她絲毫沒有退縮而是在默默地想：“一定要挺住……，因為她知道進隔離區(qū)到一線去，可以讓年輕人感到塌實，感到有主心骨。同時她還是工會負責人，醫(yī)護人員的防護做的如何?病人的搶救物品是否齊全?大家吃飯、休息解決沒有?這些都是自己的本職工作，長時間超負荷的工作，使陳東在工作收尾后發(fā)生了腦血栓，這個從來沒有患過高血壓的人，也從此戴上高血壓的帽子。

她認真總結經驗，及時調整人力，改善住宿條件，縮短在一線工作時間，保證一線護士輕裝上陣，為佑安醫(yī)院的取得抗擊“非典”最后勝利奠定基礎。同時她還在綜合醫(yī)院收治前，承擔了接待市級醫(yī)院準備收容SARS的中日、宣武、胸科等多家及外省市醫(yī)院前來學習或電話咨詢并為他們無償?shù)奶峁┏醪接喼频母鞣N常規(guī)、制度。并抽出時間親自到酒仙橋、402等醫(yī)院與院領導研究病區(qū)改造問題及對全院職工進行隔離消毒的培訓。她積極領導和組織護理部全體同志進行國家高技術研究發(fā)展計劃(863計劃)中的SARS臨床護理及消毒防護研究的工作。

傳染科個人述職報告(篇8)

9 加強病房管理，規(guī)范病房內用物放置，隨時做好病房保潔工 作，使病房保持清潔、整齊，達到“四化” “八字”要求，為 病人提供一個安靜、整潔、美觀、舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境。

10 加強臨床帶教工作，指定具有護師以上職稱的老師帶教，并 經常檢查她們的帶教態(tài)度，工作責任心及業(yè)務水平，安排小講 課，了解實習計劃完成情況，做好出科理論及操作考試。

11 加強新農合及醫(yī)保管理工作，規(guī)范收費，合理收費， 。認真 做好宣傳解釋工作，進一步提高病人滿意度。

12 加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者和家屬 的意見和建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人 所想急病人所急。

最后，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德， 杜絕浪費，我要求全體醫(yī)務人員，清潔工及護工，從節(jié)約每一 度電，每一滴水，每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支 出， 對一切浪費的現(xiàn)象， 及時提出批評， 必要時輔以經濟處罰， 雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低 醫(yī)療護理成本，講究經濟效益與醫(yī)療護理效益，都是護士長必 須做到的。 此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮。

雖然工作是平凡而辛勞的，一旦病房里有了危重病人時即使 在家心里也總覺得有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導 的幫助和支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及家屬的 稱贊，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后 的路還很長， “路遙知馬力” ，我堅信只要通過不斷的努力，只要 把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我 就能把病房的工作開展的更好。我知道，醫(yī)院的發(fā)展與進步，離 不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力， 更離不開每個人對這份事業(yè)的的不懈追求，心中有夢想，行動才 有方向，在新的一年工作中，我將進一步明確自己的工作目標，努力讓全科護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一位護理人 員 都能在工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院創(chuàng)“三乙”打 下堅實的基礎。 謝謝!

20xx年是感染科建科的第一年。一年來，在院黨委和護理部的正確領導和關心關懷下，在全科護士的共同努力下，緊緊圍繞“以病人為中心”、“視質量為生命”這一主題，狠抓護理質量，提高技術水平;有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質量穩(wěn)步提高，較好的完成了各項護理工作，現(xiàn)將全年工作總結

感染科現(xiàn)有床位 個，護理人員 人，平均年齡 歲，從事護理工作二年以上的 人，全年調換人員 人次。

(一)強化學習。針對感染科護理人員實際，加強對護理人員護理理念的更新，護理技巧及護理服務的人本精神的塑造。 結合業(yè)務實際和護理技術操作考核，提高護理人員業(yè)務素質。 堅持了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。

(二)悉心指導新任護理人員工作。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作培訓。對新任護理人員采取跟班、指導與交流等形式,幫助新任護理人員盡快熟悉護理工作,在較短的時間內承擔起護理工作任務。

1.強化護理安全意識。針對新建科實際，逐級收集護理危險因素，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施，提出安全措施。制定出制度、流程改進措施，有效的防范了嚴重護理差錯的發(fā)生。

2.強化對護理缺陷、護理投訴的歸因分析。對每起護理缺陷及投訴，組織討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出改進措施，對同樣問題反復出現(xiàn)個人責任其深刻認識，限期整改。

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。強化護理人員遵章守規(guī)。規(guī)范了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應急流程，有效的保證了全科護理人員有章可循，確保了護理安全。重申護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-xxxx，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。認真落實感染科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。堅持床頭交接班制度。杜絕了差錯事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在9xxxx以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度。堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，確保了無一例感染的好成績。堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

堅持了以病人為中心，以質量為核心，以護理程序為框架對病人實施整體護理，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，積極推行整體護理。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。全年共收治了住院病人個。進一步規(guī)范了護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強了對每份護理病歷考評制度，每月組織進行護理記錄講評xxxx，確保不合格的病歷不歸檔。

根據(jù)上級的統(tǒng)一安排，承擔了我院的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城檢查任務，防治高致病性禽流感任務。收治了狂犬病和艾滋病患者。

整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。 病房管理尚不盡人意。對存在的問題，我們將在以后的工作中積極探索更好的辦法和思路去解決。

傳染科個人述職報告(篇9)

時間飛逝，轉眼間一年又要過去了，即將和XX年年握手告別的時候，回頭看看我們傳染科全體醫(yī)護人員共同努力和奮斗所取得的成績，大家都很欣慰。一年來，傳染科全體醫(yī)護人員在院領導帶領下，艱苦奮斗、齊心協(xié)力，圓滿完成了本年度各項工作任務及工作指標，現(xiàn)總結如下：

一、 政治思想方面：

全體醫(yī)護人員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線、方針、政策，并能將其貫徹到平時的工作和實踐當中。在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下認真貫徹執(zhí)行“三個代表”指導方針，統(tǒng)一思想，提高認識。認真學習十七大精神，緊緊跟著黨和國家的政策辦事，努力為人民群眾辦實事、辦好事，完成我們治病救人、救死扶傷的神圣使命。認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極參加醫(yī)院組織的各項活動。在省、市進行的民主評議醫(yī)院行風活動中，積極配合醫(yī)院工作，組織深入學習相關文件及會議精神，認真自查自糾，并根據(jù)自查自糾和醫(yī)院檢查的情況制定相應的措施，堅決抵制任何不良行業(yè)風氣混入我們的工作當中。在治理商業(yè)賄賂的工作中，積極響應醫(yī)院的號召，堅決抵制一切形式的紅包、回扣、提成、饋贈等。

二、工作方面：

（一）、全年共收治病人220余人，其中危重90多人（占40%左右），業(yè)務收入90多萬元，為三附院的發(fā)展做出了應有的貢獻。門診病人達4000多人次，較去年也有所增加。在住院病人和危重病人較多的時候，大家為了人民的健康，也為了三附院的榮譽，全體同志腳踏實地，在人員最緊張的情況下，大家任勞任怨，加班加點，不計較個人得失，不索取回報，有的帶病工作，這些是無法用經濟指標衡量的。對于病人的吃請都一一回絕，對病人送的紅包婉言謝絕，或以住院費的形式還給病人。在病人心目中樹立了良好的形象，收到病人送的錦旗一面，在科室意見本上，經常有病人寫的表揚信或感謝信。做好黨的忠誠衛(wèi)士，當患者的貼心人，放下架子親近患者，服務患者，維護患者的利益。在全年的工作中無任何的差錯事故發(fā)生。

（二）、在完成大量的臨床工作同時擔負著本科及成教學生的教學工作（1500多學時），每位教師利用業(yè)余時間認真?zhèn)湔n，醫(yī)學教，育網|搜集整理由于人員少，大家從無怨言，也未影響授課質量，無教學事故發(fā)生，在教學檢查活動中，均獲得優(yōu)秀。

（三）、在新鄉(xiāng)市爭取全國五創(chuàng)和河南省文明城市活動中，感染科一直是檢查的重點，為了能達到要求，及時完成任務，科室全體人員配合醫(yī)院一切工作，按照相關要求，努力做到最好，很多時候，大家不惜犧牲休息時間，加班加點做工作，甚至承擔了很多瑣碎、復雜的工作，但我們都是任勞任怨，從來沒有一個人抱怨過。

（四）、在迎來又一輪的醫(yī)院質量管理年活動后，我們按照部署，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度和各項要求，在醫(yī)院條件不足的情況下，盡最大的可能，克服種種困難，以圓滿完成各項標準。并以此次評比為契機，切實提高我們的法律法規(guī)意識，提高業(yè)務技術水平，為今后的工作奠定更好的基礎。

（五）、全體醫(yī)護人員不斷提高業(yè)務水平，積極參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務學習，經常翻閱國內外醫(yī)學雜志，獲取最新的醫(yī)療資訊，逐漸拓寬視野，開闊思路，并將其應用于臨床。我們已經開展肝病方面的新業(yè)務新技術，主要是肝臟穿刺，我們也在很多愿意行肝臟穿刺的病人中積累了一定的經驗。

三、在獲得良好的經濟效益的同時，獲得了更好的社會效益

大部分病人慕名而來，多能得到滿意的治療效果。所收治病人治愈率達到92.5%，危重病人搶救成功率達到95%左右。

XX年年在全科醫(yī)護人員的共同努力下，我們做出了一定的成績，但是還存在這樣和那樣不足，比如住院病人整體數(shù)量不多、門診病人數(shù)量不多和質量不是太高；醫(yī)院的藥品供應不能及時保證臨床需求；新的技術開展的不多等等。醫(yī)學教，育網|搜集整理新的一年總是充滿希望，新的一年20xx年，我們將與時俱進，認真完成上級部門部署的各項任務，繼續(xù)發(fā)揚治病救人、救死扶傷的人道主義精神。

1、工作方面：按照醫(yī)院的各項規(guī)章制度，特別是首診負責制、病歷書寫制度、查房制度、疑難病例討論制度等等，按照醫(yī)院質量管理體系的要求，繼續(xù)提高醫(yī)療質量，醫(yī)療服務，“一切為了病人，以病人為中心”，不只是停留在表面，而要切實的表現(xiàn)在實際的工作中去。多了解患者的需求，更好的服務病人。用我們優(yōu)質的服務和精湛的技術吸引更多的病人，通過增加病人數(shù)量和質量來提高義務人員的水平，更好地促進科室的發(fā)展，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

2、教學方面：繼續(xù)保持和發(fā)揚良好的教學方法，認真組織備課和授課前的討論，互相聽取不同的意見和建議，多與其他的教師交流，互相促進，互相學習，進一步提高教學質量。及時和學生交談，了解學生對教師的要求，以便盡快改進。目前醫(yī)院又安排了10周臨床見習，我們將任務落實到每位教師，對每一位見習醫(yī)師認真帶教，每天安排兩次小班講座，緊密結合病人講解理論課上安排不完的內容，手把手傳授臨床技能，為國家培養(yǎng)更多優(yōu)秀的醫(yī)學人才。

3、積極開展新技術、新業(yè)務，更多更好地開展肝臟穿刺技術，再次向領導申請開展人工肝治療技術。學習國內外新的學術進展，了解新的學術動態(tài)，提高自身的業(yè)務水平。定期參加或組織學術討論，開拓臨床思維。

新的一年馬上就要到來，我們會在以后的工作中會“百尺竿頭，更進一步”，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，更加努力，以“一切為了病人，為了一切病人，為了病人一切”為宗旨，從新做起，從我做起，以更高的熱情投入到工作中，為我院的發(fā)展做出應有的貢獻！

傳染科個人述職報告(篇10)

xx年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，我在院、科兩級領導的領導和指導下，在同志們的熱心幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務水平上都有了很大的提高。以“服從領導，扎實工作，認真學習，團結同志，一切以病人為中心，一切為病人”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學習任務。

在這一年，通過不斷的學習，我進一步的樹立了正確的人生觀和價值觀，增強了事業(yè)心和責任感，并認真的做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務。埋頭苦干，奮發(fā)進取，充分發(fā)揮主觀能動性，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。并且嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，一切服從院上和科室的安排，積極參加院上和科室舉行的活動，努力完成院上和科室布置的工作內容。對科室的各項工作，我基本上做到隨叫隨到，認真完成，對于不能解決的問題，及時上報科室。在工作中我堅持學習，不斷提高自身綜合素質水平、工作能力，擴大自己知識面，參加與醫(yī)學有關的考試，同時也學習放射知識，并結合著自己的實際工作，認真學習與醫(yī)學有關的知識，虛心向身邊同志請教，通過看、聽、想、做不斷提高自己的工作能力，努力使自己成為合格的義務工作人員。同時利用業(yè)余時間學習醫(yī)學法律法規(guī)、規(guī)章制度，做一名懂法守法的義務工作人員。但是在工作中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在平時工作懶散，對各科室的工作有時出現(xiàn)推脫現(xiàn)象，對一些工作敷衍了事，沒有很認真的完成。對院上和科室布置得學習有時不能堅持到底，有半途而廢的現(xiàn)象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底，不按程序辦事，有個人主義思想的存在。

在新的一年里，我將堅持自己在過去一年工作中的優(yōu)點，改掉自己在工作中的不良現(xiàn)象，緊密團結在院、科兩級領導的周圍，團結同志，做好自己的份內工作，同是加強政治、業(yè)務及工作能力學習，發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、事業(yè)高度負責的精神，盡職盡責的做好各項工作，認真完成院上及科室布置的學習內容，不辜負院上及領導對我的期望，使自己的工作能力和業(yè)務知識面油很好的提高。

這篇感染科醫(yī)生年終個人工作總結范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用。也祝愿大家在新的一年健康快樂。

傳染科個人述職報告（系列5篇）

在經濟發(fā)展迅速的今天，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編整理的傳染科醫(yī)生個人述職報告，歡迎大家分享。

傳染科個人述職報告 篇1

根據(jù)全市衛(wèi)生工作會議精神、全市疾控會議精神和中央重大公共衛(wèi)生專項的要求，結合我市疾控工作實際，就20xx年全市重點疾控工作進行匯報如下：

一、加大傳染病防控力度

全市傳染病防制、疫情管理工作以人禽流感、霍亂、不明原因肺炎和手足口病等重大疾病防制為重點，各級疾控機構要加強疾病監(jiān)測和疫情信息管理，全面落實各項防治措施，繼續(xù)加大督導、培訓力度，進一步提高傳染病重大疫情預測預警能力，確保我市不發(fā)生重大傳染病疫情。全市醫(yī)療機構傳染病網絡直報及時率要達到95%以上，傳染病報告率達98%以上，卡片填寫完整率要求達到95%以上。開展SARS、人禽流感和不明原因肺炎監(jiān)測工作，提高手足口病疫情調查處臵能力，全年完成550份手足口病患者標本檢測，加強重癥病例流行病學調查工作，在土左旗、賽罕區(qū)、和林縣、新城區(qū)、武川縣等重點地區(qū)開展流行性出血熱鼠間疫情監(jiān)測和防治工作，科學有效處臵疑似狂犬傷人事件，遏制狂犬病疫情。

二、切實做好艾滋病防控工作

全市各級疾控機構和相關醫(yī)療單位應嚴格按要求對艾滋病病毒感染者/艾滋病病人和性病病例進行網絡直報，每月10日前將上月艾滋病病毒抗體檢測數(shù)及陽性人數(shù)統(tǒng)計報表上報至艾滋病綜合防治數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。加強對轄區(qū)艾滋病自愿咨詢檢測點工作人員的培訓和管理，本年度全市應完成艾滋病、梅毒檢測4800人。依托各類哨點做好性病、艾滋病疫情監(jiān)測工作，對所有新進入監(jiān)管場所的被監(jiān)管人員開展HIV篩查工作，全年需完成羈押人員5900人的艾滋病抗體檢測任務，各監(jiān)管場所被監(jiān)管人員的篩查率達到100%。加強對轄區(qū)性病門診就診者艾滋病病毒抗體檢測工作的檢查指導，玉泉區(qū)要重點加強轄區(qū)內國家級性病監(jiān)測點5種性病監(jiān)測工作開展情況的督導檢查，病例報告的準確性達到95%，漏報率控制在5%以內。加強艾滋病病毒感染者及病人隨訪管理，做好艾滋病感染者個人信息的.xx。開展基層醫(yī)生培訓，提高診療能力，進一步擴大治療比例，提高治療質量。繼續(xù)加大對高危人群的干預工作力度，做好社區(qū)維持治療門診的技術支持和監(jiān)督指導工作，逐步開展針具交換工作。加大暗娼和男男性接觸人群干預的力度和覆蓋面，加大檢測力度。全市暗娼人群干預要達到1200人，男男性行為人群干預280人，210例吸毒人群干預。認真落實第三輪城市艾滋病綜合防治示范區(qū)建設年度任務。

三、認真完成免疫規(guī)劃工作任務

健全預防接種服務網絡，加快規(guī)范化預防接種門診建設步伐。遵循“區(qū)域規(guī)劃，合理布局，定點接種，規(guī)范管理”原則，提高規(guī)范化預防接種門診達標率。按規(guī)定開展預防接種，嚴格執(zhí)行一類疫苗和二類疫苗接種的有關規(guī)定，保證我市預防接種工作正常有序開展。做好國家免疫規(guī)劃信息管理系統(tǒng)的管理，開展兒童預防接種個案信息管理建設工作，完善兒童預防接種信息化管理系統(tǒng)。開展疑似預防接種異常反應的監(jiān)測，及時妥善處理異常反應，完善預防接種反應報告系統(tǒng)。加強脊灰監(jiān)測，落實脊灰疫苗常規(guī)免疫和查漏補種免疫活動，對報告的AFP病例及時進行流調、采樣，保證各項監(jiān)測指標達到要求，開展2月齡xx3周歲兒童脊灰疫苗查漏補種活動，保持我市無脊灰狀態(tài)。落實消除麻疹的各項措施，組織開展麻疹疫苗查漏補種活動，確保目標兒童接種率達到95%以上，努力實現(xiàn)控制工作目標。

四、穩(wěn)步推進慢性病防治工作

深入推進全民健康生活方式，開展全民健康生活方式行動健康支持性環(huán)境建設，各旗縣區(qū)創(chuàng)建健康單位率應達100%。大力開展以健康生活方式核心信息為主題的宣傳教育活動，使慢性病防控核心信息人群知曉率達40%以上，35歲以上成人血壓和血糖知曉率分別達到60%和40%，提高健康行為形成率。全面促進基本公共衛(wèi)生服務均等化建設，做好我市基本公共衛(wèi)生服務項目工作，以旗縣區(qū)為單位，居民電子建檔率要達到75%以上，合格率95%以上，做好老年人的健康體檢，穩(wěn)步提升高血壓、糖尿病規(guī)范管理率至30%以上。加強死因監(jiān)測工作，提高死亡報告數(shù)量和質量，定期開展對醫(yī)療機構進行死因監(jiān)測工作培訓，開展死亡卡填寫質量、網絡直報和漏報的督導檢查，ICDxx10死因編碼填寫正確率達95.00%，漏報率控制在5.00%以下，及時報告率和及時審核率達到100%。其中回民區(qū)和武川縣作為國家級死因監(jiān)測項目點，死亡報告率要達到6.00‰以上。做好中西部地區(qū)兒童口腔疾病綜合干預項目，回民區(qū)疾控、賽罕區(qū)疾控和新城區(qū)疾控(劉氏口腔醫(yī)院)分別完成4000顆、2019顆和2019顆牙齒的窩溝封閉。落實重性精神疾病管理治療項目工作，對已經有危險行為和嚴重藥物不良反應的208例患者進行應急處臵，對798例納入登記管理的患者家屬進行疾病護理教育，提高患者家屬的監(jiān)管能力和患者的生活質量。

五、著力提高衛(wèi)生應急能力

進一步完善衛(wèi)生應急處理機制和預案體系，規(guī)范應急處臵程序，健全各疾控機構處臵突發(fā)公共衛(wèi)生事件聯(lián)動機制，形成突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處臵全市一盤棋的格局，達到“統(tǒng)一指揮、步調一致、形成合力、有效處臵”的目的。不斷加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、分析、評估與預警，跟蹤國內外重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件最新動態(tài)，有針對性的開展應急演練，提升事件處臵能力。及時更新、適量儲備應急物資，加強應急隊伍建設，加強應急流調人員培訓，提高應急流調水平。堅持24小時值班制度，積極應對各類傳染病疫情、食物中毒、飲用水污染等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，做到反應迅速、報告及時、措施到位、快速控制。

六、繼續(xù)加強公共衛(wèi)生監(jiān)測工作

要按照國家、自治區(qū)和我市監(jiān)測計劃，加強食品安全、飲用水衛(wèi)生、消毒效果、職業(yè)危害因素監(jiān)測，強化學生常見病防治工作指導，預防介水疾病發(fā)生，促進兒童身體健康。加強公共場所衛(wèi)生的監(jiān)測力度，為衛(wèi)生監(jiān)督提供技術支撐，為政府決策提供依據(jù)。進一步規(guī)范開展從業(yè)人員健康體檢工作，年內開展全市疾控機構健康體檢督導工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保體檢質量，保證從業(yè)人員健康上崗。

七、大力加強疾病綜合防控能力建設

要抓住國家對公共衛(wèi)生投入力度不斷加大這一有利時機，使疾病預防控制工作“重心下沉，關口前移”。加強對基層疾控人員的業(yè)務培訓，開展流行病學骨干技術人員等10個專項疾病預防控制領域相關業(yè)務培訓，提高各級疾控機構獨立開展流行病學現(xiàn)場組織、實施調查和應急處臵的綜合能力。積極打造重點學科，推動技術進步，提升疾病預防控制科技含量。加強實驗室建設，提高檢驗檢測能力，加強基礎設施建設，充分利用人才和設備，開發(fā)新項目、引進新技術，切實滿足公共衛(wèi)生檢驗檢測技術需求。充分認識人才的重要性，引進高學歷人才，培養(yǎng)現(xiàn)有人才，合理使用各類人才，造就一支適應疾控事業(yè)快速發(fā)展的疾控專業(yè)技術隊伍。

傳染科個人述職報告 篇2

我是醫(yī)藥衛(wèi)生界的政協(xié)委員，現(xiàn)任疾控中心主任助理和辦公室主任，兼任xx市作協(xié)副主席和xx詩派研究會會長等職。擔任十二屆xx常委以來，我能夠立足本職工作，發(fā)揮自身特長，積極建言獻策，為推動全市文化建設和社會進步盡了一點心，出了一點力。雖然微不足道，但可總結借鑒?，F(xiàn)分三個方面匯報如下：

一、立足本職，平凡而不平庸

疾控中心是全市疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)測、科研培訓和衛(wèi)生宣教的業(yè)務技術指導中心，擔負著全市各類人群的傳染病、地方病和寄生蟲病防治任務，工作面廣量大，任務十分繁重。在這樣的單位，我沒有因崗位的平凡而碌碌無為，而是以“寧肯平凡，決不平庸”的心態(tài)去努力拼搏，使自己負責和分管的工作，干到了本系統(tǒng)內在全xx最好、在全省乃至全國最好?！皯岩活w偉大的心，做一個平凡的人”是我的座右銘。在協(xié)助中心主任、副主任工作過程中，對手足口病、艾滋病、甲型流感等傳染病的防控，對免疫預防、衛(wèi)生宣教、科研培訓、慢病防治的組織實施，都能積極出謀劃策、上下左右溝通、全力協(xié)調落實，取得了優(yōu)異成績。三年間，全市免疫接種100多萬人次安全無事故，4000多例傳染病得到及時有效處置，沒有發(fā)生暴發(fā)流行，實現(xiàn)了“無大疫”的.目標，全市居民的身體健康得到了切實保障。因了良好的口碑和優(yōu)異的作為，聯(lián)合國世界衛(wèi)生組織、國家衛(wèi)生部、國家疾控中心、美國印第安納大學、xx省衛(wèi)生廳等機構，把10余項疾病控制研究項目落戶在了xx。xx也因此成為國家級艾滋病綜合防治示范區(qū)、國家級艾滋病哨點檢測縣和省級慢病防治示范區(qū)。每當面對這些，我不禁想起凌晨4點起床下鄉(xiāng)、連續(xù)開展疾病調查10余天;不禁想起挑燈夜戰(zhàn)到深夜12點、連續(xù)三天五天;也不禁想起進村入戶與艾滋病病人攀談、與免疫兒童家長交流……寒來暑往，腳步匆匆，三年好像一瞬。與此同時，在自己負責和分管的健康教育、檔案管理、績效考核、衛(wèi)生應急等工作中，我能夠設身處地、用心用力、創(chuàng)新工作，得到了領導和同志們的一致肯定?？h級疾控宣教做到了“電視天天有，報紙張張有”全國少見，檔案管理被評為省一級，績效考核總分居xx市前列。自己也被評為xx省衛(wèi)生宣教、xx市衛(wèi)生信息、xx市衛(wèi)生工作先進個人。由此我也領悟到——在平凡的崗位上，人生同樣可以充實、快樂，生命同樣可以陽光、燦爛。

二、建言獻策，認真而不失真

作為一名政協(xié)委員是光榮的，是值得珍惜的。三年來，自己能夠積極參加政協(xié)和聯(lián)絡組的會議與活動，對常委會、座談會、情況通報會、提案答復會以及視察、調查活動盡量做到不推辭、不請假、不缺席，每一次都力爭認真聽、認真學、認真記，沒有一次被通報批評。通過不斷學習和參加活動，使自己增長了見識、開闊了視野、進一步了解了社情民意，為更好地參政議政、建言獻策儲備了知識，積累了素材。xx年以來，我連年被聘為xx市政協(xié)信息員，所寫的40多篇信息，有30多篇被各級政協(xié)采用，并被評為優(yōu)秀信息員。我個人撰寫和聯(lián)合他人撰寫了關于提高“新農合”報銷比例、打擊“醫(yī)鬧”維護醫(yī)療安全、制定“非常天氣”預案、充實“五館”內容提高利用率等13件提案，其中2件提案被評為優(yōu)秀提案。為了使提案反映真實情況、利于辦理落實，在寫提案前我都能夠認真進行調查和研究，有的提案要咨詢五六個部門單位，有的要現(xiàn)場調查或多次上網查證，從而保證了提案的高質量、不失真。我以為，一件提案，一經政府采納，就要督辦落實，如果失真，就會勞民傷財。正所謂提案人筆下“有財產萬千，有毀譽忠奸，有是非曲直，有人命關天”，因此，寫每一份提案都力爭出于公心，執(zhí)筆為公，確保真實性。此外，在座談、視察等政協(xié)活動中，我也努力做到了建言獻策、參政議政認真而不失真。在傳染病防控、中小學校舍改造、公路建設、林業(yè)發(fā)展、小區(qū)物業(yè)服務、社區(qū)衛(wèi)生機構建設等視察活動中，在主席看望委員、參加知情問政會、情況通報會、座談會，以及聯(lián)絡組每年4次活動時，我都做到了坦建睿智之言、誠獻務實之策，有的意見為部門提供了參考，有的建議被部門采納使用，受到肯定與好評。在xx年10月舉行的黨風廉政建設座談會上，我關于今后黨風廉政建設和反腐敗工作要特別注意“合法化”腐敗 、“特權化”腐敗、“公開化”腐敗的發(fā)言，不但得到了市紀委領導的肯定，而且受到了齊世增主席的會議表揚。從中我也體會到，政協(xié)委員不單是一種職務和榮譽，更是一種使命與責任，就必須講真話、獻良策、敢擔當，否則就有可能不履職、不盡職、不稱職。

三、情系文化，優(yōu)秀而不作秀

作為一名詩歌愛好者，我對xx的文化事業(yè)、文化事件、文化活動比較關心并真情參與，這些年來有了一些收獲，也贏得了一些榮譽。xx年被xx市委、市政府授予“文化藝術人才”稱號，同年完成的利用50年檔案編輯《xx市衛(wèi)生防疫志》獲得省級檔案成果二等獎，在《人民日報》發(fā)表的詩歌《祝福祖國》被收入人教版七年級語文教材。xx年發(fā)起創(chuàng)立“xx詩派”研究會，出版第8部個人專著《記憶xx》，詩壇提出“老丹體”詩歌概念，被評為民盟xx省優(yōu)秀盟員。xx年1月被市政協(xié)評為“優(yōu)秀政協(xié)委員”之后，又被市委、市政府授予“包村工作先進個人”榮譽稱號，《記憶xx》獲得xx市“五個一”精品工程獎，詩歌《魚的疑問》被收錄《中國網絡詩歌史編》，多首詩歌被列入大學教案，作詞的《xx我故鄉(xiāng)》入圍xx市歌評選并譜曲演唱。這些榮譽和成績，沒有成為我的包袱和枷鎖，而是成了前行的動力和新的起跑線。因為我認為，文化不是叫你向上爬的臺階，不是為你加官進爵的砝碼;文化是引渡眾生靈魂的舟橋，是引導民眾精神走向的坐標。因此，在日常的工作、學習和社會活動中，自己努力做到不嘩眾取寵、不招搖撞騙、不投機鉆營，而是以具體的作品和行動，給人們帶來真善美，帶來陽光和希望。童心，良心，謂之詩心。詩之大小，不在長短。詩為一人之心聲，小詩;詩為民眾之心聲，大詩。這是我的詩觀，也是我的行動指南。

三年來，自己能夠懷揣一顆良心，默默地親近文化教育事業(yè)，向學校、農家書屋、春蕾女童、慈善機構捐款、捐書、捐物共計2萬多元。三年來，為了發(fā)掘、研究、傳承xx優(yōu)秀文化成果，自己四處奔走呼號，廣泛聯(lián)絡溝通，征集到了關于“xx詩派”詩人群體的詩集、文集、日記、詩話、墨跡稿本等著作共計50多人100多卷，為xx保留了彌足珍貴的歷史文化財富。三年來，為了打造“三賢四寶一派”的xx文化品牌，以詩歌交誼，用文史交流，借文獻傳承，與中國科學院、北京大學、臺灣中興大學、劉大觀研究會等20多家高校、學術機構建立了密切聯(lián)系，吸引了xx大學、xx大學、xx師范大學、xx大學等高校的碩士、博士、博士后研究生來xx訪問、咨詢、搜求文獻資料，“xx詩派”研究隊伍日益壯大起來。

為了這些，我早上7點半以前上班，中午在單位1小時，晚上11點前不睡覺，每天最少多出4個小時的時間用于創(chuàng)作和學習。一年下來，我多出4個月時間;三年下來，我多出整整一年時間。這是多美的事情呀!雖然不為人知，也沒有換來多少人民幣，但我還是樂此不疲，坦然向前。如果有人要問這是為什么?那我就用自己的一個社會承諾作出回答——勤于學研，恪盡職守，爭創(chuàng)一流業(yè)績。嚴于律己，忠誠祖國，爭做四德公民。身心雙修，知行合一，力爭實現(xiàn)高境界、有價值、有品位的人生。

傳染科個人述職報告 篇3

各位領導、各位同事：

首先感謝醫(yī)院領導對我及本科室的信任和培養(yǎng)，感謝同事們的支持!在院領導的正確領導下，在科室同事的努力下，B超室取得了較好的成績。下面我分四點向大家匯報：

一、重視學習，加強修養(yǎng)，營造良好的科室研修氛圍

積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學習，認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺鉆研業(yè)務。同時努力營造科室愛學習、善交流、勤研討的氛圍，交流心得，疑難的病例，共同討論解決;2月份協(xié)助領導完成新彩超機的招標采購，并與科室同志一起鉆研新機器的.使用方法，使之在短時間內能應用到實際工作中。5月份參加了xx省醫(yī)學會組織的產前超聲規(guī)范及醫(yī)院超聲工作的法律x會議。11月15-18日參加了PHILIPS公司組織的超聲x，重點是乳腺的BI-RADS分級診斷法及衛(wèi)生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規(guī)范。11月份與同事一起參加了XX市醫(yī)學會的《產前超聲規(guī)范》解讀及一些應對方法。在工作任務繁重的情況下，本科室同志克服困難，調劑安排一名同志到通大附院學習進修心臟及大血管超聲。力爭明年本科室開展頸部大血管的超聲。

二、愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，促成朝氣蓬勃的新風貌

努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法，工作積極，認真負責;做事公平、公正;生活上盡力關心幫助他人。努力以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境，同事團結協(xié)作，心情愉快，熱情工作。近年本科室工作量前所未有地激增，而人員配備不足，特別是今年開展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來，更可謂是起早摸黑，許多時候上廁所都得向就診病人請假，但科室成員沒有怨言，發(fā)揚團隊精神和奉獻精神，主動放棄休息來加班，保質保量完成工作，讓病人滿意。本人有時候早上6點鐘多鐘就到醫(yī)院上班了。

三、強化管理，銳意進取，開創(chuàng)科室工作新局面

管理樹形象，管理出效益。抓責任制的落實，實行“x負責制”，杜絕了相互推諉現(xiàn)象，保證檢查、報告的認真、規(guī)范、及時。嚴格實行上級醫(yī)師負責制，有疑難集體討論，職責明確，醫(yī)師簽名負責，以此提高診斷報告的正確率。實行儀器設備專人負責制，將科室的儀器都落實到每一人管理、護養(yǎng)，建立維修檔案，提高儀器設備的整潔和完好率。一年來，科室較少出現(xiàn)醫(yī)療差錯和事故;在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中，都取得較好的成績。

四、積極宣傳，溝通合作，實現(xiàn)任務超額完成

本科室擁有一流的醫(yī)療儀器，為了限度地發(fā)揮出它的效益，與科室同志一道著重抓服務態(tài)度，熱情對待病人，加強醫(yī)患溝通;積極宣傳，主動和臨床科室溝通合作，取得了社會效益與經濟效益的雙豐收。除完成體檢1600多人次外，婦發(fā)病普查的乳腺超聲600多例。B超今年完成工作量120xx多人次，增加了約38%，經濟收入約120多萬元增加了近40%;超額完成了任務。

當然還有許多的不足，觀念轉得不如時代快，理論水平有待提高，科室里還有一些不盡人意的地方，但請領導相信，我會在今后年的工作中努力改進，取得更好的成績。

我的報告到此結束，謝謝大家!

傳染科個人述職報告 篇4

尊敬的醫(yī)院領導：

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內，作為一名xx科醫(yī)師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認真負責，做好科室管理工作?，F(xiàn)述職報告如下：

一、執(zhí)業(yè)道德

本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，堅持共產黨的領導，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。

遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到的服務，為患者謀福利。

二、業(yè)務水平

作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教，同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中，經常上門診上認真學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者，并經常請教不能理解的地方，做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己。

注重平時的業(yè)務學習，按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。

三、管理崗位

在平時工作中分管xx，與下屬各個科室負責人通力合作，分院的業(yè)務每年都有一定的提升，同時注意協(xié)調好科室之間、同事之間的.關系，讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。

作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的xx醫(yī)師。

傳染科個人述職報告 篇5

今年上半年，市疾病預防控制工作以適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，開拓新思路，創(chuàng)造新成績?yōu)橹笇枷?，嚴格遵守《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)，以預防控制各類傳染病的發(fā)生和流行為重點，確保我市暑期衛(wèi)生防病工作萬無一失，努力提高疾病預防控制水平，不斷增強突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置能力，保護人民群眾的身體健康和生命安全?，F(xiàn)將今年上半年工作情況總結如下：

一、狠抓政治教育，提高思想素質。

市疾控中心一向注重思想政治工作，堅持政治學習制度，教育廣大干部職工樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀。結合八榮八恥教育和市衛(wèi)生局黨委倡導的黨風廉政建設和行風建設及治理商業(yè)賄賂等活動，先后制定了相關的實施方案，成立了相應的組織機構。積極開展精神文明建設，樹立良好的社會形象。今年六月份被市委、授予“20xx～20xx年度精神文明先進單位”?！捌咭弧鼻埃部刂行狞h支部被市直工委評為先進基層黨組織。

二、加強干部隊伍建設，圓滿完成人事制度改革。

按照《秦皇島事業(yè)單位人事制度改革試行方案》文件精神，市疾控中心被列為首批改革試點單位。在市衛(wèi)生局黨委的正確領導下，中心領導班子認真調查研究、精心謀劃制定出實施方案和相關的實施細則。統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署，全面貫徹干部隊伍“四化”方針，堅持黨管干部，德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持從實際出發(fā)、充分發(fā)揚民主的原則，保證廣大職工的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。嚴格按照編制和人員結構比例，合理設置管理人員、專業(yè)技術人員和工勤人員崗位。全面實行競爭上崗、按崗聘用、合同管理。使單位人事管理工作走上科學化、法制化的軌道。

三、確定工作目標，制定實施方案，有計劃、有步驟地開展全年業(yè)務工作。

根據(jù)省衛(wèi)生防疫工作會議精神及省疾控中心下發(fā)的《市級疾控機構20xx年業(yè)務工作考核內容及標準》，結合我市衛(wèi)生防病工作的具體情況，制定出《20xx年秦皇島市疾病預防控制工作要點》，進入暑期前，又制定了《秦皇島市疾病預防控制中心暑期衛(wèi)生防病工作預案》，并對《秦皇島市疾控中心突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》進行了進一步完善，重新調整了應急處理組織機構，根據(jù)工作的需要，新增設了應急辦公室、信息科和質量控制辦公室三個科室。將疾控中心的工作重點轉移到暑期衛(wèi)生防病工作中來，力爭做到對重大傳染病和公共衛(wèi)生突發(fā)事件，能夠發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，處置得好，確保今年暑期衛(wèi)生防病工作萬無一失。

四、突出重點，全面開展重大傳染病防治工作。

（一）加強以霍亂為重點的腸道傳染病防治工作。進入4月份以來，市疾控中心遵照省疾控中心的要求，制定了《秦皇島市霍亂及O157：H7防治工作計劃》和《霍亂防治應急預案》并以會代訓的形式對全市縣區(qū)疾控機構的主管領導和市疾控中心全體機動隊成員進行了霍亂流行病學知識和現(xiàn)場處理培訓。并于6月初對全市腸道門診、縣區(qū)疾控機構腸道病防治工作情況進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)的'問題，及時提出了整改意見。6月份，市疾控中心采集了外環(huán)境水40份、水底泥19份、腹瀉病人便30份，進行了霍亂弧菌、O157:H7大腸桿菌監(jiān)測。另外，各縣區(qū)也對水、水產品等172份樣品進行監(jiān)測，均未檢出致病菌。

（二）加強高致病性禽流感防治工作。入春以來，我國部分地區(qū)出現(xiàn)人感染禽流感病例，為我們敲響了警鐘。根據(jù)上級有關文件要求，市疾控中心進一步完善了我市防控禽流感工作預案。與市、縣區(qū)農業(yè)和畜牧系統(tǒng)建立了信息溝通機制，固定專人和聯(lián)系電話，摸清了全市接觸禽類等高暴露人員底數(shù)。對全市疾控機構的應急預案、物資儲備和模擬演練進行多次檢查，對醫(yī)療機構感染科建設、發(fā)熱門診建設和使用情況進行了督導檢查。

（三）加強流行性出血熱的監(jiān)測工作。流行性出血熱是我市重點防治的傳染病之一，近年來發(fā)病情況有上升趨勢。按照《全國流行性出血熱防治方案》和《河北省流行性出血熱防治規(guī)劃》要求，市疾控中心于20xx年春季開展了流行性出血熱監(jiān)測，選擇昌黎縣和青龍縣為監(jiān)測點，對鼠密度和帶毒情況進行監(jiān)測。全市共調查4個檢測樣地，宅區(qū)布夾1222夾次，捕鼠21只，平均鼠密度1.7%；野外布夾1215夾次，捕鼠9只，均為紋背倉鼠，平均鼠密度0.74%。對捕獲鼠進行解剖，用（IFA）法檢測出血熱病毒總攜帶率宅區(qū)鼠為10.5%(4/38)。野外鼠為11.1%（1/9）。為有關部門制定控制方案，提供了可靠的技術支持。

（四）加強結核病防治工作。根據(jù)《秦皇島市結核病防治規(guī)劃（20xx～20xx）》及省疾控中心下發(fā)的《20xx年結核病防治工作計劃》，市疾控中心對全市23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的結核病痰涂片檢查點的工作人員進行了二次培訓，統(tǒng)一下發(fā)了檢驗器材，提高了基層醫(yī)療機構發(fā)現(xiàn)和診斷結核病的能力；各縣區(qū)結防人員利用下鄉(xiāng)督導、登門告知、電話通知等手段，對結防機構未能登記的病人進行追蹤；3～4月份順利通過世行貸款/英國贈款中國結核病控制項目的中期評估；在涂陽病人免費治療的基礎上，從20xx年1月1日起，對涂陰活動性肺結核病人實施免費治療。各項目門診成立了診斷治療小組。截止到5月底，全市接診病人2328人，發(fā)現(xiàn)涂陽病人58例，涂陰病人147例，比去年同期有所增加；結合“3.24世界結核病日”，市疾控中心設計印制了5000份彩色折頁傳單，各縣區(qū)疾控機構也制作了大量圖文并茂的宣傳品，開展了豐富多彩的宣傳活動。

（五）加強艾滋病防治工作。從今年起，加強了艾滋病疫情監(jiān)測覆蓋面，開展了公安監(jiān)管場所羈押人員艾滋病抗體篩查工作，為此項工作能按時完成，市疾控中心制訂了專項工作方案下發(fā)到有關單位，積極與公安、司法等部門聯(lián)系，相互溝通，密切配合，截止到4月底，共檢測1021人，檢出1例HIV感染者（該病例5月17日死亡）；6月15日，市疾控中心在市委黨?？h級干部培訓班上對30余名領導干部進行了艾滋病防治宣傳教育講座，講解了艾滋病防治知識、《艾滋病防治條例》、防治策略和工作進展，提高與會領導干部對艾滋病防治工作的認識；落實“四免一關懷”政策，對我市現(xiàn)有的2例HIV感染者提供免費抗病毒治療；全市開展了免費自愿咨詢檢測，1～5月份檢測866例，未發(fā)現(xiàn)陽性病例。

（六）加強傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告工作。為全面貫徹5月19日省衛(wèi)生廳召開的全省傳染病防治工作電視電話會和5月23日省疾控中心召開的傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作調度會議精神，市疾控中心于5月26日緊急召開了全市疾病預防控制機構主要領導和相關科室負責人參加的調度會。就我市傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告情況及存在的問題進行了分析，并對我市今年腸道傳染病防治工作、學校傳染病防治工作、傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件網絡直報工作進行了部署；市疾控中心薛主任與各縣區(qū)疾控機構負責人簽訂了《傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告管理工作責任狀》，強化了疫情報告的法律意識和責任意識；同時要求各縣區(qū)在堅持24小時瀏覽網頁的基礎上，主動出擊，深入基層，搜索疫情，加大發(fā)現(xiàn)力度，加大培訓力度，提高業(yè)務技能。

（七）其他傳染病防治監(jiān)測工作

1、流腦防治：根據(jù)省疾控中心要求，我市于1月、3月、5月分別進行了流腦流行前期帶菌調查，每期共采集樣本100人，檢測結果為：流腦流行前期和后期均未檢出，流行高峰期檢出2株腦膜炎雙球菌。

2、學校傳染病防治：入春以來，我市部分中小學相繼出現(xiàn)了上感病例，引起有關領導的重視。市疾控中心及時召開了調度會，要求各縣區(qū)疾控中心開展流調工作，積極與當?shù)亟逃块T建立溝通機制，各學校確定專（兼）之疫情報告員，實行晨檢制度，每日向疾控中心報告疫情動態(tài)，截止到5月底，我市共出現(xiàn)學校上感4起，構成突發(fā)公共衛(wèi)生事件1起，通過市縣兩級疾控機構的緊急處理，疫情得到了有效控制。

五、規(guī)范計劃免疫工作，確保預防接種安全。

1、鞏固消滅脊髓灰質炎成果，加強AFP監(jiān)測和病例調查工作。積極開展脊髓灰質炎強化免疫接種活動，1～6月份共報告AFP病例6例，各項監(jiān)測指標全部合格。

2、完成全市計劃免疫新監(jiān)測軟件與省疾控聯(lián)網，經過3個月的數(shù)據(jù)傳輸，各項指標達到國家標準，縣區(qū)疾控機構也將完成入網聯(lián)接。

3、繼續(xù)抓好鄉(xiāng)級接種門診的規(guī)范化建設，努力提高接種率和接種安全。在市疾控中心的督導、檢查下，全市138所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部建立規(guī)范接種門診，接種門診率已達到100%。

4、以“4月25日計劃免疫日”為契機，圍繞“同樣的權利，同樣的健康—關注流動兒童預防接種”這一主題，在全市范圍內，積極開展計劃免疫宣傳活動。發(fā)放宣傳冊63890余份，傳單10000余份，解答群眾咨詢100000余人次，制作專家訪談4期，領導電視講話12期，農村有線廣播464次，宣傳展牌62塊，黑板報85塊，張貼標語564條，取得良好地社會效應。

5、強化乙肝疫苗、精致腮腺炎疫苗和乙腦疫苗接種工作。

6、完成麻疹、新生兒破傷風監(jiān)測工作。全市共報告麻疹疑似病例51例，新生兒破傷風疑似病例1例。

六、加強病媒生物監(jiān)測工作，為科學有效控制病媒生物提供技術支撐。

年初，市疾控中心制訂并下發(fā)了《秦皇島市病媒生物種群密度及消長監(jiān)測方案》，擬定了“縣區(qū)消毒與病媒生物控制工作業(yè)務內容和考核標準”，明確了今年消殺工作主要任務：消殺業(yè)務培訓和基層技術指導，病媒生物孳生地監(jiān)控，病媒生物消長及抗性水平檢測，突發(fā)疫情的應急消殺處理；完成監(jiān)測網絡建設，全市設立成蚊密度監(jiān)測點11個，成蠅密度監(jiān)測點13個，蟑螂密度監(jiān)測點14個，每旬監(jiān)測一次；開展了我市城鄉(xiāng)接合部越冬蚊場所、蚊蠅孳生地調查工作；與公共衛(wèi)生科和檢驗中心配合，對市級醫(yī)院消毒工作進行了檢測和消毒基本情況的調查；做好了應急消毒藥品、個人防護用品和消毒器械的準備工作，以應對隨時可能發(fā)生的疫情；成功舉辦了我市醫(yī)療機構感染消毒監(jiān)測、檢驗技術培訓班，對規(guī)范我市醫(yī)療機構消毒工作起到了推動作用，也為今后舉辦類似培訓班創(chuàng)出條新路。

七、加強慢性病、地方病防治工作。

20xx年市疾控中心加強了對全市慢性病防治工作的領導，將慢性病防治納入縣區(qū)考核范圍，各縣區(qū)均已指定專門科室負責此項工作；大部分縣區(qū)均按要求建立了慢性病防治示范點，北戴河慢病防治示范區(qū)開展了高血壓、冠心病、腦卒中、惡性腫瘤、糖尿病等慢性病發(fā)病和死亡檢測，按時完成月報表；海港區(qū)開展了全國傷害監(jiān)測工作；市—縣區(qū)—社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的慢性病防治網絡正在逐步形成；舉辦慢性病培訓班，對各縣區(qū)慢性病防治人員進行了培訓，提高了專業(yè)水平；對國家疾控中心下達我市的奧運城市控煙調查工作，進行了前期準備、資料收集等，現(xiàn)已進行現(xiàn)場調查階段;開展慢性病健康教育、健康促進工作。在“世界無煙日”到來之際開展了宣傳咨詢活動，各大新聞媒體給與了報道。

開展生產企業(yè)、居民住戶碘鹽監(jiān)測工作。1～6月份共監(jiān)測碘鹽生產企業(yè)37批次，合格36批次，質量合格率97.3%；監(jiān)測居民戶20xx份，合格1954份，合格率96.2%，碘鹽覆蓋率94.46%，非碘鹽率1.8%。5月15日碘缺乏防治宣傳與市鹽政管理局共同在太陽城舉辦宣傳咨詢活動。做好20xx年度中央財政補助地方病項目—秦皇島市飲水型氟病區(qū)水氟含量篩查、降氟改水工程檢測項目的各項工作。

八、開展公共場所、工作場所衛(wèi)生監(jiān)測、檢驗工作。

截止到六月底，公共衛(wèi)生科對直管賓館、酒店、美容美發(fā)、洗浴等公共場所的微小氣候、空氣質量、噪聲、照度、公共用品消毒效果進行了衛(wèi)生學監(jiān)測。共檢測單位94家，147個場所，1170個監(jiān)測點，2300份公共用品，出具檢測報告147份。為預防傳染性疾病的發(fā)生，消除環(huán)境因素對人體健康的影響，提供了科學依據(jù)。同時對直管的77家餐飲單位的餐具消毒工作進行了檢測，共檢測餐具730件，為預防食源性疾病的發(fā)生起到了積極作用。對我市城市區(qū)的水源水、出廠水、末梢水、二次供水進行采樣監(jiān)測評價。與市電視臺《法制民生》欄目組共同對昌黎縣荒佃鄉(xiāng)庭院動物養(yǎng)殖進行了專項調查、采訪，為解決庭院動物養(yǎng)殖對人體健康可能存在的影響提出了建設性意見。

護士長述職報告?zhèn)魅究剖黄?/h2>

時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，將過去的成績匯集成一份述職報告吧。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的感染科護士長的述職報告，希望對大家有所幫助。

護士長述職報告?zhèn)魅究?篇1

在院領導和護理部的正確領導下，結合優(yōu)質醫(yī)院評審要求，體現(xiàn)公益性質，推進持續(xù)發(fā)展的工作思路，深化以病人為中心的服務理念，緊緊圍繞改革護理模式，履行護理職責，提供優(yōu)質服務，提高護理水平的工作宗旨，較好的完成了的各項工作，現(xiàn)將我科工作情況總結如下：

一、工作量統(tǒng)計

上半年共完成門診10000余人次；其中腸道門診近300人次，上半年出院患者500余人次。

二、護理安全

1、全科護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，無重大護理不良事件，有1起非計劃拔管事件，無不良后果。

1、在護理部領導與大科指導下，完成了感染性疾病的護理常規(guī)的修訂工作，進一步完善感染科各項工作制度和工作流程。同時要求護理人員嚴格落實，并定期督查護理人員對工作制度和工作流程的落實情況。

2、護理人員能夠嚴格執(zhí)行護理核心制度，做好查對工作。

2、加強了設備、儀器、物品的管理，定期檢查、維修、保養(yǎng)、做好使用登記。護理人員熟練掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用；掌握常用的護理急救技術，熟悉搶救程序、搶救藥品，提高病人搶救成功率。

3、對科室的高危藥品規(guī)范管理，要求做到定點、專區(qū)放置，并且標識規(guī)范、醒目。

4、嚴格堅持護理質控檢查。做到定期與隨機檢查相結合，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。并通過每月的護士會議對護理部、大科及科內質控檢查存在的共性問題、原則性問題進行原因分析，提出整改措施并落實。以達到科定護理質量的持續(xù)改進，從而確保護理安全。

5、嚴格遵守《傳染病的防治法》，及時、準確地協(xié)助填寫各類傳染病人信息登記本，防止漏填、漏報，嚴格杜絕不良事件的'發(fā)生。

6、每月4—5次檢查護理文書的書寫，并及時反饋到個人，規(guī)范護理文書書寫，進一步深化?？谱o理記錄的內涵。

三、護理服務

1、增加了便民措施，向病人發(fā)放愛心聯(lián)系卡。

2、在日常工作中，護理人員能較好的執(zhí)行護理行為規(guī)范，對病人使用文明用語，及時與患者溝通，開展健康教育，無護理投訴事件。

3、每月在不同的科召開公休會，并對病人發(fā)放滿意度調查表，以征求病人的意見，對于存在的問題進行整改，不斷改善我們的服務，提高病人對護理工作的滿意度。每月滿意度均在95%以上，表揚票達上百次，同時多次解決病人疑難問題。

四、業(yè)務素質

業(yè)務素質是保障和提高護理質量、護理安全的基本保證。根據(jù)計劃進行三基理論及操作的考核；每周早會組織10年內年輕護士的素質教育培訓，鼓勵年輕護士主動學習，搜集專業(yè)知識資料，組織業(yè)務學習，達到全員共同提高；每月進行個案護理查房，讓護理人員共同討論、共同提高。開展護理操作現(xiàn)場演練熟練的培訓，掌握常用的護理急救技術，掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用，提高病人搶救成功率。

五、院內感染加強與院感科溝通

加強院感知識的培訓與學習，要求嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作，保證各診室地面清潔整齊；嚴格落實消毒隔離制度，并每班登記，定期檢測反饋到個人。上半年未發(fā)生重大的院內感染事件。

六、健康教育根據(jù)感染性疾病病種

制定了健康教育處方，及時發(fā)放健康教育處方，并及時提供宣教手冊，指導病人及家屬，避免疾病傳播。

七、其它腹瀉門診如期開診

接受了各級領導的定期督查，均取得了很好反饋成績。20xx年已經過去，在以后的護理工作中，我們要繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務，為病人提供切實可行的幫助，將護理工作做到更好。

護士長述職報告?zhèn)魅究?篇2

隨著醫(yī)學發(fā)展和醫(yī)學模式的轉變，醫(yī)院感染在醫(yī)院管理中占據(jù)了重要的地位。醫(yī)院感染不但關系到醫(yī)患雙方的健康而且影響到醫(yī)院的醫(yī)療質量。在院領導的重視和關心下，從組織落實開始，到嚴格管理制度，采取多種措施，使我院的院內感染管理逐步規(guī)范化、制度化。為了今后進一步搞好院內感染管理工作，現(xiàn)將本年度院內感染控制工作總結如下：

一、加強組織領導,保證院內感染管理工作的順利開展

醫(yī)院感染管理組織由三級體系構成，醫(yī)院感染管理委員會---醫(yī)院感染管理科----臨床科室醫(yī)院感染監(jiān)控小組組成，業(yè)務院長任主任委員，重點對監(jiān)控小組人員進行了補充和調整，并明確了各級體系人員的職責。各級院內感染監(jiān)控人員履行了院內感染管理的相應職能，從而使院內感染管理工作進一步完善。

二、按計劃進行教育培訓，提高全院醫(yī)務人員的感控意識

（1）6月25日對住院部、急診科下發(fā)《醫(yī)院感染診斷標準》，醫(yī)生人手一冊，并下發(fā)復習題，各監(jiān)控小組認真學習，7月6日科室閉卷考試，院感科督導，共26名醫(yī)生參加考試。全部90分以上。

（2）7月12日對醫(yī)、護、技人員及新上崗和實習人員進行“手衛(wèi)生規(guī)范、院感知識應知應會培訓共81人，經考試，全部合格。

（3）11月2日，由醫(yī)務科組織，院感科對全院的醫(yī)、護、技術人員進行新版《醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范》進行培訓，參加人員85人，最后考試合格。

（4）我院領導對醫(yī)院感染控制非常重視，派院感科主任、護理部主任、手術室護士長參加陽泉市衛(wèi)生局組織的'感染知識師資培訓，派供應室田玉英到陽泉市第一人民醫(yī)院“消毒供應中心”培訓與實習。

三、監(jiān)測反面：

（1）協(xié)助檢驗科每月對重點部門空氣消毒效果監(jiān)測，其他科室每季度一次。

（2）供應室每鍋進行物理和化學監(jiān)測，有記錄，不合格的堅決不發(fā)放。

（3）紫外線燈管每半年監(jiān)測一次，不合格的及時更換。

（4）對醫(yī)院感染病例各科室每月實行零報告制度，院感科每月深入科室調查漏報情況，今年共收住1766人感染6人，感染率0.34%漏報率16%，目標性監(jiān)測清潔手術切口61例，感染0例，清潔手術甲級愈合率100%，導尿管相關尿路感染監(jiān)測294人，感染2人感染率0.68%常規(guī)器械消毒合格率100%，一人一針一管滅菌執(zhí)行率100%。

（5）11月15日市疾控中心對我院醫(yī)院感染重點部門進行了環(huán)境衛(wèi)生學及消毒滅菌效果年度監(jiān)測。

（6）11月27日對住院病人進行現(xiàn)患率調查，住院病人共29人，調查28人，實查率96.6%。調查結果現(xiàn)患率3.45%，漏報率0%，抗菌藥物使用率72.4%，高于衛(wèi)生部60%的標準。

（7）每月對全院感染監(jiān)測的相關數(shù)據(jù)進行收集、統(tǒng)計。做到月匯總、季反饋（每季度一期簡報）、年總結。

（8）與防保科合作，對住院病人電話回訪人征求患者的意見，滿意率x%給患者帶去問候的同時，也能及時發(fā)現(xiàn)手術切口感染病例。

四、加強醫(yī)療廢物管理：

與后勤保障科配合加強醫(yī)療廢物的常規(guī)督導檢查是我院的醫(yī)療廢物在現(xiàn)有的條件下收集、分類、交接、登記、焚燒做到規(guī)范管理，未發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄露。特別是配合檢驗科對每一袋過期的血液跟蹤處理，無一袋向外流失造成不良事件。

五、落實制度、檢查到位：

認真做好日常的工作，配合醫(yī)院的綜合目標檢查，細化標準，檢查結果在科主任例會上通報，整改不足之處。

六、醫(yī)務人員職業(yè)防護的管理：

加強醫(yī)務人員的自身安全、防止銳器傷等職業(yè)暴露的管理。從手衛(wèi)生、使用防護用具抓起，提高了醫(yī)務人員的職業(yè)防護意識，全年職業(yè)暴露1例，未感染經血傳染性疾病。存在的問題：

1、按照《醫(yī)院消毒供應中心管理規(guī)范》，我院供應室急需更改。上級部門檢查多次提出，護理部已經派人學習。

2、檢驗科的細菌室建設。

3、污水處理問題。

總之，我院某些方面感染隱患還非常嚴峻，我們堅信只要領導重視，我們職能科室配合，各盡其責，常態(tài)管理，醫(yī)院感染控制工作就能做好。

護士長述職報告?zhèn)魅究?篇3

在院領導和護理部的正確領導下，結合優(yōu)質醫(yī)院評審要求，體現(xiàn)公益性質，推進持續(xù)發(fā)展的工作思路，深化以病人為中心的服務理念，緊緊圍繞改革護理模式，履行護理職責，提供優(yōu)質服務，提高護理水平的工作宗旨，較好的完成了的各項工作，現(xiàn)將我科工作情況總結如下：

一、工作量統(tǒng)計：

上半年共完成門診10000余人次；其中腸道門診近300人次，上半年出院患者500余人次。

二、護理安全

（一）全科護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，無重大護理不良事件，有1起非計劃拔管事件，無不良后果。

1、在護理部領導與大科指導下，完成了感染性疾病的護理常規(guī)的修訂工作，進一步完善感染科各項工作制度和工作流程。同時要求護理人員嚴格落實，并定期督查護理人員對工作制度和工作流程的落實情況。

2、護理人員能夠嚴格執(zhí)行護理核心制度，做好查對工作。

（二）加強了設備、儀器、物品的管理，定期檢查、維修、保養(yǎng)、做好使用登記。護理人員熟練掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用；掌握常用的護理急救技術，熟悉搶救程序、搶救藥品，提高病人搶救成功率。

（三）對科室的高危藥品規(guī)范管理，要求做到定點、專區(qū)放置，并且標識規(guī)范、醒目。

（四）嚴格堅持護理質控檢查。做到定期與隨機檢查相結合，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。并通過每月的護士會議對護理部、大科及科內質控檢查存在的共性問題、原則性問題進行原因分析，提出整改措施并落實。以達到科定護理質量的持續(xù)改進，從而確保護理安全。

（五）嚴格遵守《傳染病的防治法》，及時、準確地協(xié)助填寫各類傳染病人信息登記本，防止漏填、漏報，嚴格杜絕不良事件的發(fā)生。

（六）每月4—5次檢查護理文書的書寫，并及時反饋到個人，規(guī)范護理文書書寫，進一步深化?？谱o理記錄的內涵。

三、護理服務

（一）增加了便民措施，向病人發(fā)放愛心聯(lián)系卡。

（二）在日常工作中，護理人員能較好的執(zhí)行護理行為規(guī)范，對病人使用文明用語，及時與患者溝通，開展健康教育，無護理投訴事件。

（三）每月在不同的科召開公休會，并對病人發(fā)放滿意度調查表，以征求病人的意見，對于存在的問題進行整改，不斷改善我們的服務，提高病人對護理工作的滿意度。每月滿意度均在95%以上，表揚票達上百次，同時多次解決病人疑難問題。

四、業(yè)務素質

業(yè)務素質是保障和提高護理質量、護理安全的基本保證。根據(jù)計劃進行三基理論及操作的考核；每周早會組織10年內年輕護士的素質教育培訓，鼓勵年輕護士主動學習，搜集專業(yè)知識資料，組織業(yè)務學習，達到全員共同提高；每月進行個案護理查房，讓護理人員共同討論、共同提高。開展護理操作現(xiàn)場演練熟練的培訓，掌握常用的護理急救技術，掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用，提高病人搶救成功率。

五、院內感染加強與院感科溝通

加強院感知識的培訓與學習，要求嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作，保證各診室地面清潔整齊；嚴格落實消毒隔離制度，并每班登記，定期檢測反饋到個人。上半年未發(fā)生重大的院內感染事件。

六、健康教育根據(jù)感染性疾病病種

制定了健康教育處方，及時發(fā)放健康教育處方，并及時提供宣教手冊，指導病人及家屬，避免疾病傳播。

七、其它腹瀉門診如期開診

接受了各級領導的定期督查，均取得了很好反饋成績。20xx年已經過去，在以后的護理工作中，我們要繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務，為病人提供切實可行的幫助，將護理工作做到更好。

護士長述職報告?zhèn)魅究?篇4

我院的醫(yī)院感染管理工作，為了適應綜合發(fā)展需要，站在提高醫(yī)療護理質量的高度，把醫(yī)院感染管理工作列為醫(yī)院總體管理的重要內容之一來抓，使醫(yī)院感染管理工作與醫(yī)院的快速業(yè)務發(fā)展相適應，整個醫(yī)院感染管理工作初步進入了制度化，規(guī)范化管理。主要做了以下幾方面工作：

一、安排了專職人員從事醫(yī)院感染控制工作。

二、建立了規(guī)章制度。

三、加強了醫(yī)院感染控制知識的教育學習，全院在職醫(yī)務人員、新上崗人員進行常規(guī)的醫(yī)院感染預防與控制知識學習，將醫(yī)院感染控制質量納入個人年終考核。

四、注射室由專人管理，定期更換消毒液，包括院內外和病房消毒等，六、藥品配制過程中嚴格無菌操作技術和規(guī)程，保障藥品的安全使用。

我院因嚴格管理和操作，并嚴格按照規(guī)章制度要求進行醫(yī)院感染的預防控制與管理，無醫(yī)院感染不良事件的發(fā)生，由于醫(yī)院感染的因素十分復雜，常常因小事釀成大錯，最近西安交大附院發(fā)生新生兒醫(yī)院感染死亡八例，每例賠償十八萬，還致使該院院長到醫(yī)生護士9人受到處分。足以引起我們對醫(yī)院感染管理的高度重視。

回顧過去，我院的醫(yī)院感染管理工作雖然取得了一定的成績，但這必竟是過去。我們應清醒地認識到，基礎設施落后與業(yè)務發(fā)展不相適應，職工對醫(yī)院感染的意識還需進一步加強，醫(yī)院感染的隱患在某些方面還相當嚴峻，醫(yī)院感染預防控制己經進入法制化管理軌道。醫(yī)院感染事件，特別是群體感染事件，釀成惡性醫(yī)療事故還時有發(fā)生。因此，進一步加強醫(yī)院感染管理，確保醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療糾分，己經是勢在必行。就我們醫(yī)院的實際情況看來，目前醫(yī)院感染管理方面應著重抓好以下工作：

（1）、加強全體職工關于醫(yī)院感染知識培訓，強化責任意識

（2）、規(guī)范醫(yī)療器械清洗和消毒管理

（3）、進一步加強注射室、手術室、病房、藥房等重點科室的`消毒管理

（4）、加強醫(yī)護人員的職業(yè)防護

（5）、感染疾病科（包括發(fā)熱、腹瀉門診）建設需進一步完善；

（6）、規(guī)范醫(yī)療廢物的存放，毀型、焚燒等處理。

總的看來我院的醫(yī)院感染管理工作，由于全院職工的共同努力，沒有一例差錯事故的發(fā)生，但是目前某些方面的感染隱患還很嚴峻，我們堅信，只要我們統(tǒng)一認識，各盡其責，相互配合，先易后難，分步實施，切實采取有效的預防與控制措施，一定能把醫(yī)院感染管理工作抓緊抓好。

護士長述職報告?zhèn)魅究?篇5

尊敬的院領導：

大家好！

在醫(yī)院領導及科長的正確領導和大力支持下，我積極參與醫(yī)院感染監(jiān)控及管理工作，落實醫(yī)院感染制度及措施，具體如下：

一、堅定政治方向，提煉醫(yī)德修養(yǎng)

能堅持社會主義道路，堅持共產黨的領導，自覺貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習“十八大會議精神”及各項法律法規(guī)，踐行“黨的群眾教育路線”，遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔從醫(yī)。工作中，以“防控醫(yī)院感染、保障醫(yī)院安全”為主題，保證病人及醫(yī)務人員的安全為主線，努力做好醫(yī)院管理工作，同時也為臨床做好優(yōu)質服務。積極參與醫(yī)院組織的各項活動。

二、立足本職工作

1、定期進行環(huán)境衛(wèi)生學、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測。定期到科室進行各種標本的采集，包括空氣、無菌物品、消毒滅菌劑、醫(yī)務人員手、物體表面、內鏡鏡腔等進行細菌培養(yǎng)，對于細菌超標的科室及時給予指導，幫助找原因，提出改進措施，并督促各科室質控人員做好本科室的院感監(jiān)測。對全院的紫外線燈管進行常規(guī)監(jiān)測，對不合格的燈管及時督促更換。全年共采樣402份，合格率95%；其中空氣采樣培養(yǎng)97份，合格率98%；物體表面采樣培養(yǎng)96份，合格率96%；醫(yī)護人員手采樣培養(yǎng)83份，合格率88%；無菌物品采樣培養(yǎng)39份，合格率100%；消毒液采樣培養(yǎng)67份，合格率100%；胃鏡鏡腔及其它20份，合格率90%。院感科對于不合格的采樣進行了原因分析、反饋及整改，并重新做了采樣培養(yǎng)，合格率為100%。

2、加強醫(yī)務人員手衛(wèi)生管理。

根據(jù)《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求，定期開展手衛(wèi)生的培訓，加強醫(yī)務人員掌握手衛(wèi)生知識和正確的手衛(wèi)生方法。每月做手衛(wèi)生依從性調查，從而提高醫(yī)務人員手衛(wèi)生的依從性。

3、根據(jù)院感管理要求，做好病例回顧性調查

在病例方面，采取回顧性與前瞻性相結合的方法，調查院內感染病例的填寫。每月翻閱病例，查看病人，看院感調查表的填寫情況及抗生素使用情況，防止院感病例漏填漏報。

4、加強對抗生素使用的管理

根據(jù)《抗菌藥物臨床應用指導原則》有關規(guī)定，加強抗菌藥物臨床使用的管理，積極與質控科、藥劑科配合，參與臨床合理使用抗菌藥物的管理，加強抗菌藥物應用的督查，各臨床科室要做到合理應用抗生素。

5、加強醫(yī)療廢物管理

加強醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋。并對工勤人員和保潔人員及回收專職人員進行培訓，使我院醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規(guī)范管理，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善造成醫(yī)療廢物流失而引發(fā)不良事件及院內感染的暴發(fā)。

6、對醫(yī)務人員培訓記錄進行撰寫

隨著醫(yī)學知識不斷提高，院感知識的不斷更新，院感科組織全院醫(yī)務人員認真學習院感有關的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，職業(yè)防護和手衛(wèi)生等專項培訓和考試。

三、存在的問題和不足

1、由于專業(yè)知識有限，接觸院感工作時間較短，工作經驗欠缺，專業(yè)素質有待加強。

2、有的臨床科室醫(yī)院感染監(jiān)控人員對院感工作了解不深入，履行院感職責還有待進一步提高，院感管理制度、措施落實仍然存在不足。

3、醫(yī)療護理工作繁忙，加之人員緊缺，沒有及時履行院內感染各項制度檢查的登記，較多的制度不能徹底落實到位。

4、通過對臨床醫(yī)務人員在治療操作中的手衛(wèi)生進行依從性調查和監(jiān)測，有的醫(yī)護人員手衛(wèi)生執(zhí)行不夠好。個別科室對手衛(wèi)生重視不夠，洗手液未普遍使用。

5、通過定期和不定期檢查，現(xiàn)場提問醫(yī)務人員院內感染知識，部分低年資醫(yī)務人員院感基礎知識缺乏。

6、新進醫(yī)務人員及后勤保潔人員的院內感染控制意識淡薄，培訓力度不夠。

四、改進措施

1、由于從事醫(yī)院感染管理工作時間短、經驗不足、專業(yè)知識相對缺乏，在此希望得到各位領導和同事們的幫助支持和指導，多給我提供培訓學習機會，拓展我的專業(yè)知識面，以便更好為提高全院各類人員院感意識而服務。我自身也將加強業(yè)余學習、培訓，通過網絡交流等來提高專業(yè)素質，掌握院內感染的新知識、新技術。

2、督促醫(yī)院感染監(jiān)控人員履行院感職責，使院感工作制度落在實處。

3、加強醫(yī)務人員院內感染知識培訓及考核，重點加強醫(yī)務人員職業(yè)防護和手衛(wèi)生等培訓。

4、組織新進人員學習醫(yī)療垃圾分類及處理、洗手法及院內感染規(guī)章制度和職責，并考核。

5、加強手衛(wèi)生依從性調查和監(jiān)測。

6、加強與醫(yī)護人員的溝通，多深入臨床科室和醫(yī)護人員溝通與探討，發(fā)現(xiàn)弊端，改進工作中的不足，在溝通中共同進步。

7、對于在此期間，我在醫(yī)院感染管理工作中存在的一些問題和不足，如耐藥菌監(jiān)測、消毒滅菌等設施的投入、院內感染知識的培訓及外出學習等工作，還需得到各位領導的幫助支持；查出的問題需要整改、院內感染的重視及新進人員的培訓等還望得到各位科室主任及護士長的重視和支持。

院內感染工作很重要，但也很瑣碎，需要全院職工共同努力，相信在各位院領導的正確領導下，各位同事的配合下，我院的院內感染工作定會蒸蒸日上的！

護士長述職報告?zhèn)魅究?篇6

在院領導和醫(yī)院感染管理委員會及院感科的領導下，在兄弟科室的大力支持下，經過我科全體人員的共同努力，我科20xx院感工作取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：

一、完善院感管理體系

根據(jù)醫(yī)院及相關文件的要求及規(guī)定，成立了放射科醫(yī)院感染管理小組，由科室副主任擔任組長，并由一名醫(yī)務人員擔任監(jiān)控醫(yī)生，明確了院感管理小組職責和監(jiān)控工程師職責，將院感工作視為科室首要任務，進一步完善院感管理體系。

二、加強院感知識培訓

制定了《20xx年放射科感染管理年度工作計劃》和《放射科感染管理年度培訓計劃》，并組織實施，及時修訂措施。根據(jù)院感工作計劃，每月組織一次院感知識培訓學習，提高全科醫(yī)務人員的院感意識，全年共進行院感培訓十二次，培訓率達100%。

三、強化環(huán)境監(jiān)測管理

根據(jù)我科工作場所的特殊性，高防護、全封閉，空氣滾動差，因此我科特別注重對工作環(huán)境的消毒監(jiān)測，將消毒監(jiān)測工作并入每天的交接班工作中，做到交班不遺忘、不漏項，并認真做好記錄；同時，強化洗手合格率，洗手合格率達到100%。

四、加強對傳染病管理

傳染病往往是院內感染的一大隱患，為了控制病毒的傳播，對來科室進行檢查的.傳染病人，首先做好對職工的自我保護，事后，對該病人接觸過的物品如床單等進行一人一換，并及時登記，及時上報，嚴格控制漏報率，我科一年無一例傳染病漏報。

五、存在的不足

雖然本年度以來我科的院感工作取得了一定成績，擔還存在一定的不足：

1、對醫(yī)院感染重要性認識不足，由于我科是輔助科室，病人在我科停留時間較短，且我科一般不對病人進行治療，因此醫(yī)務人員總認為醫(yī)院感染不會在我科發(fā)生，存在認識上的麻痹性，對六步洗手法的掌握欠熟練。

2、對醫(yī)院感染的理論掌握不透，由于對院感的認識上的不足，會造成對院感學習培訓的不太重視，院感理論知識只在培訓會上了解，會后不注意舉一反三的學習，導致在應對院感檢查需要回答理論問題時，出現(xiàn)回答不全甚至答不上來的現(xiàn)象。

六、下一年度院感工作的改進方向

強化科室院感小組的管理力度，加強對院感知識的培訓，將院感知識考核工作與職工年度考核相結合，進一步加強職工對院感工作重要性認識，為醫(yī)院院感工作做出應有的貢獻。

護士長述職報告?zhèn)魅究?篇7

20xx年12月底我院順利完成了三甲醫(yī)院的復審工作，20xx年感染性疾病科在院領導和護理部的關心、支持、重視下，依舊嚴格要求自己，用三甲的精神完成各項工作，不斷跟進和深化，在全科護士的共同努力下，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務流程，加強護理質量控制，保持護理質量持續(xù)改進。

逐條逐項抓好各項工作，有效地促進感染性疾病科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質量穩(wěn)步提高，較好地完成了各項護理工作。今年我科共接待新入院患者260人次，其中病重18人次。在此對過去一年的工作做一下總結，以便今后能更好的工作。

一、以病人為中心，以夯實護理質量為核心，積極推行優(yōu)質護理服務各項活動

1、在科室積極營造人人關心，人人參與，人人有責，人人出力，齊心協(xié)力創(chuàng)建“優(yōu)質護理服務病區(qū)”的氛圍。認真學習新版三甲醫(yī)院評審標準和《優(yōu)質護理服務質量標準》，對照標準找差距，看不足。護理人員通過各項學習和培訓，統(tǒng)一思想，提高認識，嚴要求、高標準，全面有效地提升了護理服務質量。

2、根據(jù)我科資淺護士多、隊伍年輕化的特點，重點加強護理人員培訓，加強“三基三嚴”培訓，制定培訓計劃，每季度進行理論及操作考核抽查，增強主動學習意識，督查健康教育到位情況。重視專科業(yè)務技術的培訓，積極進行吸痰、吸氧、呼吸氣囊等應急急救能力的培訓并定期考核，達到了考核通過率100％。

3、我科護理人員年輕化，法律意識薄弱，護理風險認識不足，防范護理風險能力不強，我科定期組織學習《醫(yī)療事故處理條例》、《院感控制管理辦法》、《護士管理辦法》等相關衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)療護理各項規(guī)章制度。增強法律意識和感染保護意識，識別護理風險，防范醫(yī)療糾紛發(fā)生，本年度未發(fā)生醫(yī)療事故及護理并發(fā)癥。

4、嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，規(guī)范護理文件書寫。

5、嚴格執(zhí)行各項工作程序，嚴格交接班制度，完善質量標準及流程，健全護理應急預案和處理程序，保障護理安全。

6、隨著各方面對醫(yī)療服務的要求不斷增強，護理各項改革的實行，傳統(tǒng)護理排班模式越來越不適應新形式的要求。我科在護理部的指導下，進一步完善了APN彈性排班。根據(jù)科室病人數(shù)及病情特點，合理分配護士，使每一位病人都有固定的責任護士，使每一位護士都有固定的工作程序，都承擔相應的工作責任，有效的地加強了護患溝通，保障了護理服務質量。

7、臨床護士繼續(xù)實行責任制整體護理，其特點是以病人為中心，由責任護士對病人的身心健康實施有計劃、有目的的整體護理，即病人由入院到出院由專人負責全面計劃和實施護理，并通過護理程序的工作方法來提出病人的護理問題，通過評估、計劃、診斷、實施、評價這個網絡形成一個完整的解決問題的系統(tǒng)，達到為病人最終解決問題的目的。

8、為夯實基礎護理，定期進行基礎護理、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術的強化訓練?；A護理工作明顯比活動前更到位、更精細、更貼切。

9、加強了病人和家屬的溝通，做到“盡力而為”，對病人從入院到出院各時期、各環(huán)節(jié)進行“盡力而為”的健康指導與精心護理。

10、運用五常法規(guī)范物品放置，提高工作效率和服務質量：進一步規(guī)范安全服務環(huán)境，病房管理做到“三統(tǒng)一”：物品擺放有序，標記醒目，便于拿??；每位護士重視操作后床欄及時上好，床尾搖桿及時歸位；操作做到“四輕”。為加強護理安全工作，對帶有管道的病人以及病房潛在的安全隱患進行標識、張貼、口頭宣傳、交待各種注意事項，杜絕了各種不必要的安全隱患及醫(yī)療糾紛的發(fā)生，從而為病員提供安全、整潔、美觀、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

11、堅持進行出院病人實時調查滿意度、定期抽查在院病人、醫(yī)生、護士等對護理工作的滿意度調查，并對存在的問題仔細分析、改進，滿意度逐步提高，達到“三好一滿意”。本年度住院病人滿意度、出院病人滿意度分別達95%以上。

12、發(fā)揮質控小組的作用，對存在的問題及時改進。

二、嚴格執(zhí)行核心制度，加強護理管理，確保安全保障

1、健全并嚴格落實護理質量和護理安全核心制度，加強護理過程管理。根據(jù)科室工作特點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，制定了重點護理環(huán)節(jié)及薄弱環(huán)節(jié)質量控制辦法。實行護理風險管理，培養(yǎng)護士的風險評判意識，將安全及護理危重病人的護理質量放在首位。20xx年護理并發(fā)癥發(fā)生率為0，護理不良事件（無后果事件）5次。

2、本著“護理工作到位，病人才能滿意”的工作宗旨，全面開展護理工作。以加強護理管理、規(guī)范護士執(zhí)業(yè)行為、嚴格依法執(zhí)業(yè)為指導，注重培養(yǎng)護士的整體素質，進行醫(yī)德醫(yī)風和社會主義榮辱觀教育。

3、通過案例學習、具體事件如何應對等培養(yǎng)護理人員安全意識，努力營造安全的文化氛圍，科室年輕護士在臥床病人壓瘡評估及預防、外出病人的交接、新病人安全告知、老年患者巡視等方面安全意識明顯增強。

4、加強安全標識及提示管理，在特殊用藥、防墜床防壓瘡等醫(yī)院現(xiàn)有標識基礎上新增加輸液卡、留置針、輸液、服藥系列安全標識，加強病房管理，做到護理單元的整潔，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。強化護理安全超前意識，重視危險信息反饋，增強了護理人員的風險意識、法律意識、證據(jù)意識，強化護理人員遵章守規(guī)，進一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應急流程，有效的保證了護理人員有章可循，確保了護理安全。

5、注重護士的素質培養(yǎng)，培養(yǎng)護士嚴謹求實的工作作風，樹立以人為本的護理理念，強化護理禮儀培訓，進一步規(guī)范護士行為，嚴格按天使形象要求執(zhí)行，使用規(guī)范性服務語言。繼續(xù)開展星級考核及星級管理，培養(yǎng)星級護士，提供星級服務。

6、加強護理表格書寫和病歷質量管理，護士長嚴格把關，組織護理人員認真學習衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳及市一院的病歷書寫規(guī)范要求，全體護理人員掌握新表格的書寫內容并遵照執(zhí)行，對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶，努力提高護理病歷質量。

7、在基礎護理質量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。對檢查中存在的不足之處進行具體的原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識。制定切實可行的改進措施，及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

8、堅持人本管理原則，護士排班盡可能滿足護理人員的合理需求。緊急狀況下人力資源調配利用率達到100%。

9、學習各項護理質量標準，嚴格質量控制，成立科室基礎護理、?？谱o理質控小組，讓每一位護士參與科室質量管理，實現(xiàn)目標管理，培養(yǎng)各位護士的管理意識和管理能力。質量管理采取零寬容的辦法，以及實施護士零投訴工程，進行零缺陷管理。20xx年無差錯、無護理并發(fā)癥的發(fā)生。

10、重視新病人入院和重病人護理兩個環(huán)節(jié)，護理工作注重實效。護士長每日抽查、評價新病人入院的接待情況、基礎護理、健康教育的落實、藥物看服到口的執(zhí)行、巡視、病人滿意度、危重病人的基礎護理等各項工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、糾正和改進，避免了差錯事故的發(fā)生。同時強調服務態(tài)度、護士的行為規(guī)范，注重護士的素質培育，加強思想教育，樹立以人為本的護理理念，提高護理質量，提高專科護理水平。

11、實行護理風險管理，培養(yǎng)護士的風險評判意識。以我院護理部編寫的《醫(yī)院護理安全管理指南》及《應急預案》為依托，對護士進行相關法律法規(guī)、規(guī)范和護理風險管理預案的培訓，提高護士防范和化解護理風險的意識和能力。完善護理緊急風險預案和護理風險防范措施，注意培養(yǎng)護士的應急能力，繼續(xù)履行告知義務。從細節(jié)上、環(huán)節(jié)上、過程中防范規(guī)避風險，有效地回避護理風險的發(fā)生，保障護理安全。

12、加強科室藥物尤其是急救藥品的管理，做到“五定”，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品完好率達100%。

13、有效預防和控制醫(yī)院感染，做好清潔、消毒、滅菌工作，嚴格無菌技術操作，加強消毒與滅菌的效果監(jiān)測。護理人員掌握有關醫(yī)院感染的相關知識，嚴格履行醫(yī)院感染的管理規(guī)范。

14、按醫(yī)院內感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度等與院感有關的感染性疾病科各種制度及流程，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程等院感相關知識，并進行了專門的崗前培訓及季度專項考核，堅持每天定時使用空氣消毒機進行空氣消毒，對各種消毒液濃度每天測試檢查，嚴抓院感各種環(huán)節(jié)，制定了感染性疾病科院感重點人群，重點環(huán)節(jié)及高危因素，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標達到質量標準。

15、在護理部的領導下，嚴格自查十大質控，每月定時召開質控會議，季度總結，對每月、每季度存在的薄弱環(huán)節(jié)，給予改進，切實保障了科室護理安全。

三、禽流感防控：

自20xx年4月8日按照醫(yī)院中心任務要求，我科接手管理發(fā)熱門診和禽流感留觀病房，在此過程中，全科人員全力以赴做好禽流感防控：

（1）科室共承擔發(fā)熱門診崗前培訓四批次16人。

（2）病房所有醫(yī)護人員14人均進行禽流感及防護知識培訓。

（3）制定監(jiān)測病人護理常規(guī)、接待發(fā)熱病人流程、留觀患者診治流程圖、穿脫防護用品流程圖。

（4）所有人員24小時保持電話通暢，隨時參加科室調配。

禽流感防控期間，護士們毫無怨言，不折不扣完成上級交給的任務，在這當中也涌現(xiàn)了不少好人好事，甚至在床位不足的情況下，空出值班室，確保留觀病人有房住，以此保證來一名留觀病人，就要安排一名留觀病人，未出現(xiàn)一例留觀病人投訴，全部配合隔離并滿意出院。

至20xx年6月3日關閉發(fā)熱門診，共計接待發(fā)熱就診患者423人，鼻拭子檢查患者58人，鼻拭子陽性病例13人，H1N1患者5人，無禽流感病例，留觀監(jiān)測患者18人。

四、感染科品管圈活動開展

根據(jù)護理部的要求，今年各科室開展了品管圈的活動。我科也不落后，組成同心圈，在三月份進行了開題，并在年底順利結題，取得了一定的成績。

同心圈：同心圈，即和諧、同心協(xié)力，凝聚在一起，彼此互幫互助，更好的為病人服務。為了達到同心、協(xié)力，增強團隊凝聚力，首先從外形開始，做統(tǒng)一要求，用我們最完美的形象，把自己最好的一面展現(xiàn)出來，讓大家在工作中更加自信。通過采取對護士進行形體禮儀形象考核，護士長每日進行檢查，用科室經費購買相關書籍、統(tǒng)一訂購頭花、發(fā)夾、劉海貼、護士鞋，晨會進行天使形象宣教等措施，有效改善了天使形象。通過“同心圈”活動，顯著提高了科室全體成員的形象，展現(xiàn)出整個科室的魅力，讓患者及其他人員感受到感染性疾病科整體的和諧、向上。

五、護理文化建設

1、科室建立排班意愿本，每位護士可將排班需求寫在登記本上，這樣既能滿足護士的需求，也能避免臨時調班帶來的不便。對于生理期有不適癥狀的成員，盡量避免夜班和工作量大的班次。

2、安排豐富的業(yè)余活動，如短途旅行、聚餐等，通過游玩方特歡樂世界和阿酋灣水上樂園等活動，讓大家在繁忙的工作之余，親近大自然，在集體聚會中享受快樂時光。

3、建立科室微信群，通過微信群討論、互動，進一步加強了同事間的交流，增進了同事間的.感情。

4、開展“誰是送給加西亞信的人”“人人都是管理者”“科室是我家”等護理文化活動（活動思想，管理者首先就應該是管理好自己，其次才是管理好病人、實習生、新進人員，最后才是管理團隊，即轉變由護士長去督促管理到同事間的相互提醒、由他律到自律的轉變。）通過一系列護理文化活動，加強了團隊協(xié)作、以大局為重的意識。

護士長述職報告?zhèn)魅究?篇8

作為一名兒科護士長，我努力踐行科學發(fā)展觀，用發(fā)展觀指導工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒供給優(yōu)質、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查，堅持護理質量持續(xù)改善。一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將20xx年工作護士長工作總結：

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒供給優(yōu)質、安全有序的護理服務

1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情景、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的xx及xx的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，職責心和獨立值班時的慎獨精神。

4、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

6、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及本事，使學生明確僅有在帶教教師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、職責心強具有護師資格的護士做帶教教師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

9、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急本事，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應本事。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

3、要求職責護士每一天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

4、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

5、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質量檢查，堅持護理質量持續(xù)改善

1、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。

2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情景。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核

2、護理查房時提問護士，資料為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

五、其他

1.配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。

2.配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協(xié)調工作。

今后，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務理念，強化服務意識。我們堅信，有各級領導大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們必須完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。

護士長述職報告?zhèn)魅究?篇9

我被任命為病房護士長至今已有九個月，現(xiàn)在我將這期間得工作作個匯報，懇請大家對我得工作多多提出寶貴得意見和建議。

20xx年，是可喜得一年、收獲得一年、彰顯朝氣得一年！我們xxx醫(yī)院在院領導得正確領導下，通過全體醫(yī)護人員得共同努力，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自得工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上得良好發(fā)展態(tài)勢！

在很多人眼里，護理工作是一項很低級很被動得工作，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之間，做一名守護者。所以在每一個上班得早晨，我都會給自己一個微笑，我是天使，我用自己得行動改變著人們對護理工作得看法，詮釋著白衣天使得真正意義，其實護理也是一門藝術，心與心溝通得藝術，我相信付出了就會有回報。

在工作中對我影響得就是院長，不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位得，沒有時間和節(jié)假日得概念，其實每個患者都是弱勢群體，在他需要時，我們哪怕是一個善意得眼神，一個微笑，對他們也許就是春天，在門診我經常碰到不知所措得人，我總是不等他們詢問，而是主動問他們有什么需求，是否需要幫助。把他們領到要找得科室，或是耐心地解答他們得問題，我不認為這是多此一舉，我們付出得只是自己得一份熱情，而收獲得是患者對我們得信任。

工作中總會有許多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要得，我曾經有過做患者得經歷，所有得痛苦讓我更珍惜自己得健康，珍惜自己得工作，尊重所有病痛得人，沒有什么比擁有健康得身體更重要得，生活中得不如意，工作中得不順心，我就會想，我比那些病痛得人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己得快樂。

我記得一句話說：微笑對于女人是一種得美容，對于男人是一種得武器，其實生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們得患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你，這是不用投資得美容方式，卻會讓我們受益匪淺，同意我觀點得，請微笑一次。

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療得關系，倡導正確得生活方式，科學得飲食，是預防疾病得重要途徑，健康教育是我們護理將要承擔得一項重任，每次有了新得病種，我們都會及時組織學習，及時為患者量身定做一份健康指導，讓他們對自己得疾病有一個充分得認識，對他周圍得人也是一種好得影響，沒有病得可以預防，有病得患者可以及時就醫(yī)，在工休座談會中，我們也總是積極地把常見病得簡單診斷告知患者及家屬，以便有疾病得人及時就醫(yī)，這樣讓我們得業(yè)務水平不斷地提高，也擴大了我們得社會影響力。

在病室中，根據(jù)我們科得特點，我制定了一份入院患者溫馨提示，上面包括了患者想要了解得住院環(huán)境、就餐、醫(yī)護介紹，總之患者得需要就是我們得工作，為患者提供更人性化得服務，是患者得需要，也是社會得需要。

我們科得護士比較少，工作量有時也很大，經常要24小時連班，第二天還要加班，但是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們得優(yōu)點，及時給予表揚，工作中出現(xiàn)得疏忽和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自己去努力改正工作中得不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們得自尊心，也克服了工作中得各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己得潛能，更好地為患者服務。

對于護理工作我也只是在摸索中尋求經驗，還希望大家一如既往地支持我，及時得為我更正自己身上得缺點找出不足，把護理工作干得更好。

護士長述職報告?zhèn)魅究?篇10

時光飛速，轉眼又是一年，回想去年，我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成，發(fā)展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅僅順利透過了衛(wèi)生部“三甲復審”工作，還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點?？?。作為一名年輕的護士長，隨著時間的推移，在院領導和護理部的指引及幫忙下，我慢慢理解了護士長這個主角，懂得如何團結一致、人文化管理，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)總結如下：

一、嚴格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，保障護理安全

1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構成，按照護理部要求，重新制定各班工作職責及流程，分工明細，各盡其職。

2、核心制度的落實

(1)主班與治療班每一天下午對病房醫(yī)囑進行大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑，每周護士長星期一、星期五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題，提高護理質量，保障護理安全。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標簽及位置，在治療時嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，定期提問核心制度，讓每位護士銘記于心，將理論運用到臨床工作中。

(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰，色彩一致。

(4)每一天嚴格交接班，老年絕對臥床患者，定時翻身拍背，做好皮膚的護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。

(5)做好轉交接工作，尤其全麻術后的'交接工作，在今年的交接工作中，由于發(fā)現(xiàn)及時，用心成功搶救了一例全麻術后心跳呼吸驟停的患者。

3、職責組長每一天檢查病歷的書寫，對出現(xiàn)的問題，以便簽形式留言，督促年輕護士不斷成長，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的準確性。

二、人文管理，協(xié)調科室順利發(fā)展

1、病房管理是護士長的主要職責所在，只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題，每一天晨會主動與夜班、白班共同交接班，隨時巡視病房，與患者溝通交流，詢問患者心理感受。

2、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋，每月科會集中反饋，保證每一位護士均能了解科室發(fā)展的動態(tài)，使科室順利發(fā)展。

3、每月護理查房去除以往按部就班模式，選取科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前復習，由護士長隨機指定人員進行講授并提問，業(yè)務學習自定題目，制作幻燈，全科講授，充實護士長及科室護理人員理論知識，調動大家用心性。

4、定期與其他科護士長交流管理經驗，取長補短，提高護理管理潛力。

5、在護理部及科主任的支持下，參加了衛(wèi)生部舉辦的“萬名護理管理人員培訓班”和骨科COA高峰論壇會議，充實管理知識，提升管理潛力，提高管理質量。

6、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費，防止過期。

7、組織科室人員用心參加醫(yī)院各項活動，在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎，學制度用制度比賽中獲得三等獎，全院授課比賽中獲得二等獎，科室均給予了必須的獎勵，并鼓勵大家今后再接再厲，踴躍參加，發(fā)揮才能及光芒。

三、強化培訓，提升護士綜合素質

⑴護理操作及理論定期組織大家進行?？撇僮骷袄碚摰膶W習，利用晨會定期抽查掌握程度，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中，我科護士考試合格率100%。

⑵護理科研今年護理人員忙于工作，忽略了護理科研的重要性，使得今年發(fā)表的文章較少，透過研究生期間學習的科研知識，主動向科室人員講解，凡是遇到有疑問的課題，大家主動查閱參考文獻，共同探討可行性，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2～3篇核心文章。

⑶彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情、手術日、不同時段的護理工作量及護士的潛力和需求等五個因素實行彈性排班，滿足大家需求，促進科室和諧發(fā)展。

⑷繼續(xù)教育俗話說“活到老，學到老”，醫(yī)學是一門復雜的學問，需要大家不斷繼續(xù)學習，才能夠提高自身綜合素質，年初給大家定1個學習的目標，年底考核，作為評優(yōu)的標準之一，讓大家主動學習，主動交流，并爭取為大家?guī)Ыo更多的出去交流和進修的機會。

四、深化優(yōu)質護理服務，提升護士及患者滿意度

1、認真落實優(yōu)質護理服務內涵，對臥床患者做好基礎護理，為病人帶給舒適的環(huán)境，定期檢查優(yōu)質護理服務落實狀況。

2、改革原有工作模式，科室共有XX名護士，故實行職責制整體護理，即每位護士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2～三個病房，負責病房病人的一切治療，為病人帶給連續(xù)而優(yōu)質的護理服務。

3、為了把護士還給病人，使護士有更多的時間為病人服務，在院領導及護理部領導的幫忙下，實現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送。

在辛勤的工作中，20xx年即將過去，在完成醫(yī)院工作目標的同時，我們本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音，然而略感遺憾的是今年護理科研論文及新技術、新業(yè)務相對薄弱，期望在新的一年里，讓我們繼續(xù)攜起手來，團結一致，踏實敬業(yè)，在圓滿完成工作的同時，重視科研培訓，加大科研力量，灌輸科研意識，使骨二科護理人員不僅僅在工作中表現(xiàn)一流，在科研立項及新技術、新業(yè)務上仍與時俱進，走在醫(yī)院的前列，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻!

護士長述職報告?zhèn)魅究?篇11

工作中的努力讓我在4月份較好地履行了身為護士長的職責，盡管我在管理方面的表現(xiàn)并不優(yōu)秀卻也較好地完成了護理工作，但是我也明白護士長的職責十分艱巨并在以往的工作中不斷努力著，相對于優(yōu)秀護士的表現(xiàn)而言我也依舊存在著諸多需要改善的地方，因此我根據(jù)當前月份的工作表現(xiàn)加以總結并期待能夠擁有更好的發(fā)展趨勢。

基礎性護理工作的完成無疑需要更加專注些才行，我并沒有因為工作的簡單便有所輕視從而每次的展開都經過了深思熟慮，再加上其他護士也會從旁協(xié)助自己從而能夠起到反復核對的效果，而且醫(yī)院領導安排的任務我也會嚴格執(zhí)行并取得了較好的成果，只不過我們明白領導對待護理工作的支持才是自己得以進步的源泉，所以我在開展工作的時候也會建立工作日志以便于找出自身的`不足，只不過由于撰寫工作日志也是當前月份才展開從而取得的效果并不大，但是我明白對待護理工作若是能夠做到持之以恒的話自然能夠確保每個月都取得較為明顯的進步。

相對于基礎護理工作的出色而言自身的管理經驗是比較淺薄的，無論是科室護理工作的安排還是對其他護士的管理都比較平庸，只不過由于其他護士都能夠較好地配合自己工作從而沒有造成較為明顯的差錯，然而隨著對護士工作能力的要求提升導致自己也的加緊提升的步伐才行，若是因為能力不足的問題導致在工作中被院領導批評則是得不償失的，因此即便已經完成的工作也會讓我經過再三檢查從而確保不會初現(xiàn)錯誤，而且我也會定期組織護士對患者進行心理輔導從而在護理的過程中得到了他們的配合。

積極參與醫(yī)療學術會議并通過相互間的探討拓展自身的視野，由于護理工作閉門造車很難有所進展自然要與同事進行探討，所以在本月院方也召開了一次大型會議并針對當前護理工作中容易出現(xiàn)的問題進行了探討，較為活躍的氛圍以及針對醫(yī)療狀況的探討無疑讓我學到了許多，但是相對應的則是院領導在會議上強調的問題也引起了我內心的重視與謹慎，或者說想要在護理工作中有所成就的話并沒有自己想象中那般簡單。

須知4月份護理工作的完成不過是自己職業(yè)旅途中的很小一部分，但若是每個月的護理工作都能夠完成得很好的話無疑能夠得到很大的進步，而我也在努力達成這方面的目標并為之付出了不少的心血，相信有了這方面的積累應當能夠在下個月的護理工作中再接再厲。

內科個人述職報告(精選14篇)

撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？平常學習工作中，很多時候我們都需要去寫一份報告。將結果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解，我們聽了一場關于“內科個人述職報告”的演講讓我們思考了很多，經過閱讀本頁你的認識會更加全面！

內科個人述職報告【篇1】

尊敬的領導、同事們：

大家好！

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內，作為一名內科醫(yī)師，在考核期內仔細履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也仔細負責，做好科室管理工作?，F(xiàn)述職如下：

一、執(zhí)業(yè)道德：

本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。堅決正確的政治方向，堅持四項基本原則，堅持共產黨的領導，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。 遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵保衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理限制醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到的服務，為患者謀福利。

二、業(yè)務水平：

作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中仔細虛心向上級醫(yī)師請教，同時結合書本學問來鞏固自己所學。在平常的'工作中，常常上門診上仔細學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者，并常常請教不能理解的地方，做到不恥下問。在病房中仔細管理床位病人，剛好視察，剛好調整用藥等，學會在實踐中提高自己。 注意平常的業(yè)務學習，按時參與衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持學問的長久更新。 作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作仔細負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的醫(yī)生。

內科個人述職報告【篇2】

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是XX醫(yī)院的內科護士，在過去的一年里，我有幸能夠與大家一起工作，為患者提供高質量的護理服務。在這個特殊的年份，我要向大家匯報我在2022年度的工作情況和成果。

敬業(yè)奉獻：

作為一名內科護士，我的首要職責是關心、照顧和治療患者。在過去的一年里，我充分發(fā)揮自身專業(yè)能力，積極參與門急診和病房的護理工作。我在護理過程中認真負責，盡力為每一位患者提供全面、個性化的護理服務。我善于溝通和理解，努力和患者建立起良好的關系，與他們保持密切的聯(lián)系，關注他們的需求和反饋，以便更好地幫助他們康復并提高生活質量。

積極學習：

作為一名內科護士，我始終認為學習是不斷提高自身專業(yè)素質的關鍵。我利用工作之余的時間經常參加專業(yè)培訓和學習交流，努力提高自己的專業(yè)水平。我關注最新的醫(yī)學研究成果和護理技術，不斷更新自己的知識儲備，以提供更準確、更有效的護理服務。在過去的一年里，我積極參與醫(yī)院的內科學術會議和研討會，并積極交流、分享自己的經驗和見解。通過這樣的學習與交流，我對內科護理提供了更全面的視角和更深入的理解。

團隊協(xié)作：

作為醫(yī)療團隊的一員，我深知團隊合作的重要性。在過去的一年里，我與主治醫(yī)生、其他護士以及其他醫(yī)療人員緊密合作，共同為患者提供最優(yōu)質的醫(yī)療護理服務。我注重與他人的溝通和合作，尊重他人的意見和建議，努力維護團隊的和諧氛圍。在危急時刻，我能夠迅速反應并與團隊成員緊密配合，共同處理緊急事件。我愿意與大家一起分享經驗和知識，為團隊的發(fā)展作出貢獻。

總結與展望：

回顧過去的一年，我深感自己的成長和進步。通過不斷學習和努力工作，我在護理技能上取得了不小的突破，并對內科護理有了更深刻的理解。我參與的一些護理項目取得了良好的效果，得到了患者和家屬的認可和贊揚。同時，我也意識到自己仍有很多需要提高的地方，特別是在應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力方面。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強學習和培訓，提高自身專業(yè)素質，更好地為患者服務。

2022年度對于來說是一個特殊的年份，面臨著全球新冠疫情的挑戰(zhàn)。在這場疫情中，我親歷了醫(yī)護人員作為防疫一線的辛勤付出。我為自己能夠為疫情的控制和患者的康復做出了貢獻而自豪。同時，我也深知疫情尚未結束，仍需保持警惕和專業(yè)水準，為廣大患者的健康保駕護航。我將繼續(xù)努力，為醫(yī)院、為患者、為防疫事業(yè)貢獻自己的力量。

在新的一年里，我將繼續(xù)堅持專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度，提高自身的專業(yè)水平和護理技能，不斷追求卓越。我也期待與大家一起努力，共同為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康提供更優(yōu)質的護理服務。

內科個人述職報告【篇3】

尊敬的各位領導和同志們：

大家好！

在院領導和護理部的正確領導下，本著以病人為服務中心的宗旨，較好的完成了本年度的各項工作。在經濟效益和社會效益上都取得了較好的'成果。

現(xiàn)將我科工作情況總結如下：

1、加強護士素質教育，提高服務質量。

（1）現(xiàn)在科室內年輕護士較多，他們沒有臨床經驗，這樣給我們病房管理工作提出了更高的要求，為了使各層次的人員都得到合理有計劃的培訓，科內更層次人員培訓計劃，制訂了實習帶教計劃，規(guī)定帶教老師每周按照計劃對實習生進行授課，并到月末進行理論和技能考試，制定了新調入護士培訓計劃，短期培訓3個月，使新調入護士在3個月內盡快熟悉科室工作，并能上任自己的崗位，同時對原有護士按層次進行有目的的培訓，結束時，進行相關內容考核，堅持每周業(yè)務學習，加強新護士?？婆嘤?。

（2）充分發(fā)揮護理質量，控制小組作用，科內質控組每周對科內護理進質控，發(fā)現(xiàn)護理差錯時，及時糾正并討論，使每個護士都能吸取教訓，不斷提高護理質量，針對病房年輕護士多，處理突發(fā)糾紛事件經驗不足，及法律知識淡薄，加強對護士與患者溝通能力培養(yǎng)及法律知識學習。利用疑難病例討論時間，公休座談會，鼓勵護士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力。

2、積極開展優(yōu)質護理服務和責任制整體護理

（1）開展優(yōu)質護理服務后，能夠把時間還給病人，護理質量提高，患者感到非常滿意。開展責任制整體護理后，責任護士能夠了解本病區(qū)病人的病情，基礎護理做到位，晨晚間護理做的也非常好。

（2）加強病區(qū)安全管理，內六科為呼吸內科，主要為老年病人，入院指導時，就強調了安全的重要性，在科室走廊貼‘防跌倒’警示標識，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動，并加上床擋，使用熱水袋保暖時，外面加上毛巾，以免燙傷。通過科室全體人員的共同努力，沒有一例墜床現(xiàn)象發(fā)生。

3、認真落實各項規(guī)章制度，尤其三查七對。來提高護理質量，確保護理安全。

（1）堅持查對制度，每天下午責任護士查對當天醫(yī)囑，每周二周五護士長大查對，并有記錄，堅持填寫輸液卡堅持重癥患者床頭交接班和晨晚間護理，預防并發(fā)癥發(fā)生，半年來沒有發(fā)生大的護理差錯。

（2）嚴格執(zhí)行隔離消毒制度，護士們熟練掌握各種消毒液的配置，體溫計每天消毒一次，紫外線燈管每天照射治療室2小時。晨間護理一床一巾一濕掃，出院病人進行終末消毒，對于醫(yī)療垃圾和生活垃圾

內科個人述職報告【篇4】

內二科共有醫(yī)護人員22名，醫(yī)生9名，護士13名，其中副主任醫(yī)師2名，主治醫(yī)師3名，主管護師4名，護師5名，實際開放床位40張。

全年門診人次18553人，收住病人1890人次，總收入977.83萬，比上年增長11.33%，藥占比47.87%，全年床位利用率為91.89%.

優(yōu)良的職業(yè)道德品質是從事醫(yī)療工作的前提，內二科始終把加強職工的思想政治素質教育、不斷提高思想覺悟作為工作前提。

全科醫(yī)護人員自覺樹立全心全意為人民服務的意識，不斷提高自身素質，加強崗位技術練兵，科室有濃厚的學習氛圍，大家利用工作之余認真學習專科理論知識，盡可能抽時間參加各項專業(yè)學術活動，關注本專業(yè)國內新知識及新動態(tài)，及時及盡可能將新的理念、知識應用于臨床，使病人受益，得到更規(guī)范的治療和護理。同時組織科室人員虞浩主治醫(yī)師到華中科技大學附屬同濟醫(yī)院神經內科進修，拓展了我們的視野，提高了我們的診療水平，推動了醫(yī)院向前發(fā)展。

過硬的業(yè)務技能是醫(yī)療護理安全的重要保證，這既是我們的承諾，也是我們的服務宗旨。在艾學恒主任的帶領和指導下，xx主治醫(yī)師、xx醫(yī)師團結協(xié)作對腦疝患者進行精準定位，顱腦微創(chuàng)術清除血腫挽救了多位患者的生命。

安全管理是管理的重點，安全工作常抓不懈?？浦魅巫o士長經常對科室人員進行安全教育，提高了安全意識，增強了服務意識，注重溝通，注重服務的細節(jié)，服務的質量，嚴格執(zhí)行三級查房制度、交接班制度、查對制度等，及時完成各種醫(yī)療護理文件的書寫與審簽，嚴把病歷質量關，對急、危、重癥及特殊病人、疑難病人特別關注，確保醫(yī)療護理質量及病人滿意度，實現(xiàn)了全年無醫(yī)療事故及大的差錯，無醫(yī)療護理糾紛。我科把每周一、四定為集體查房日。每周四下午對疑難危重病人開展病歷討論。

護理組在安全管理方面，除認真落實各項核心制度外，注重細節(jié)管理和環(huán)節(jié)監(jiān)控，培養(yǎng)和養(yǎng)成護士注重細節(jié)的習慣。對于新入院、新轉入及急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，重點督促檢查和監(jiān)控。節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時，均加強監(jiān)督和管理。

護士長加強對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的.完好。結合臨床實例，進行生動、深刻的安全教育，強化護理法律意識。

進一步完善護理缺陷討論，讓護士參與到每月的缺陷討論中去，從流程和環(huán)節(jié)上加以改進來減少或杜絕缺陷的發(fā)生。

為提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全，控制醫(yī)療成本，提高病人滿意度，貫徹落實衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關于開展臨床路徑管理工作及《二級醫(yī)院評審標準實施細則》中有關要求，經研究決定我院開展15個病種的臨床路徑。其中腦梗死為我科常見病。按照要求我科有條不紊的對腦梗死進行規(guī)范化治療，控制醫(yī)療成本。

我科顱腦微創(chuàng)術已經規(guī)范化，全年顱腦微創(chuàng)56例，挽救了患者生命，同時也積累了豐富的經驗。

治愈格林巴利患者2例;診治1180例癲癇患者，其中很多是四處求醫(yī)，經名院名醫(yī)診治，最終在我科癲癇發(fā)作得到控制。

存在的問題：

1、因我科醫(yī)護人員嚴重缺編，致超負荷工作，影響我科醫(yī)護人員的身體健康和生活質量，同時因長期超負荷工作，在醫(yī)療服務中溝通不及時和病歷完成不及時，影響病人的滿意度和醫(yī)療質量安全。

2、少數(shù)醫(yī)生藥占比控制不嚴，對細菌送檢不夠重視。

3、發(fā)表學術論文積極性不高，對基礎理論的思考和學習不夠。

內科醫(yī)生個人述職報告本人于畢業(yè)進入臨床醫(yī)療，xx年被晉升為主治醫(yī)師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到無比的充實和自豪?，F(xiàn)將從任職以來的工作情況述職如下：

晉升為主治醫(yī)師是獨立開展醫(yī)療工作的開始，為了迅速提高自己的診療技術水平，前兩年本人一直在急診科做實習工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理和穩(wěn)定急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血等內科病癥；同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網絡論壇，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握內科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。

臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究，采用踏車運動治療患側下肢，并且取得較好療效，經過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作。

希望在今后的工作中有更多建樹。自任職以來非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內科操作，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。

希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內科醫(yī)生。

自從成為一名醫(yī)生后，自從開始我的醫(yī)學學習后，我就沒有后悔過，做一名救死扶傷的醫(yī)生是需要醫(yī)德和醫(yī)術的雙重結合的，我一直在不斷地進步中，希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。

內科個人述職報告【篇5】

尊敬的領導：

今年以來，在我院領導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理，進一步增強職工的競爭意識、質量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現(xiàn)進行述職報告如下。

一、不斷擴大業(yè)務，順利完成本年度目標任務

今年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，這一年我院進行門診綜合樓及職工樓的建設，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)、辦公環(huán)境，但由于院領導及職工同心協(xié)力，共渡難關，最終又明顯地改善了我科就醫(yī)、辦公環(huán)境，使我科取得了可喜的成績，取得經濟效益和社會效益雙豐收。

二、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治思想素質

自今年以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責任心；從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改；通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，并通過實施開展各項活動推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展，全面提升了科室形象。

三、加強科室內部管理，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質量

從今年起，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環(huán)境人性化、服務工作規(guī)范化、服務項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實周六、周日醫(yī)生查房制度，設置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，達到了歷史最好水平。

四、規(guī)范醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療技術水平

我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強?？苾榷ㄆ谡匍_會議，每周一次，強調醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況；每月兩次安全質量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。

五、加強護理質量管理

一是繼續(xù)實行護理質量三級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設立質量可追溯機制，確保各項護理質量達到標準要求。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓，提出防范和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實。四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力。

六、加強學科建設，促進業(yè)務快速發(fā)展

繼續(xù)沿著“突出心內科特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務功能為目標”的發(fā)展思路，把科室做大、做強。繼續(xù)加快心血管內科建設步伐。把有發(fā)展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。倡導多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關、優(yōu)勢互補，推動相關學科的發(fā)展。充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，把內兒科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xxx年x月x日

內科個人述職報告【篇6】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是心內科主治醫(yī)師XXX。今天我非常榮幸能夠向大家述職，向大家匯報我在過去一年中的工作情況和成績。

過去一年，我作為心內科的主治醫(yī)師，始終秉持著對患者負責、對科室負責的原則，全力以赴地開展醫(yī)療工作。在這一年中，我主要的工作重點如下：

一、提高臨床能力

心內科是一個高難度、高風險的醫(yī)療科室，患者的病情復雜多樣，需要我們具備扎實的臨床基礎和嫻熟的操作技巧。我積極參加各種學術交流活動，不斷學習和總結，在實踐中不斷磨礪自己的技術。通過自己努力的學習和實踐，我不斷提高自己的臨床能力，能夠更加準確地診斷疾病，制定合理的治療方案，提供高質量的醫(yī)療服務。

二、加強團隊合作

心內科是一個團隊協(xié)作密切的科室，每天面對的患者眾多，醫(yī)療工作繁雜。為了提高工作效率和質量，我積極與科室其他成員合作，加強團隊溝通和協(xié)作。我始終帶著積極向上的態(tài)度，與同事共同商討病情、交流診療經驗，并積極參與科室的學術討論和病例研討會。通過與團隊成員的緊密合作，我能更好地處理各類復雜病況，提升工作效率，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

三、加強患者教育和康復指導

治療只是一部分，患者康復和生活質量的提升更為重要。在臨床工作中，我注重與患者進行溝通和交流，了解他們的需求和困惑，并根據(jù)患者的特點和病情，向他們提供個性化的康復指導方案和健康教育。我注重傾聽和理解患者的心聲，為他們解答疑惑，提供專業(yè)的建議和指導，幫助他們恢復身體健康，并提高生活質量。

四、參與科研和學術交流

作為一名心內科醫(yī)生，積極參與科研和學術交流是我的職責之一。我認識到科研和學術交流能夠促進自己的學術成長，提高臨床工作水平，所以我積極參加心內科相關的學術會議和研討會，并結合自己的臨床經驗，開展科研工作。我曾在一家醫(yī)學雜志發(fā)表過一篇研究論文，同時也參與了多個研究項目的開展。通過積極參與科研和學術交流，我不僅提高了自己的科研能力，也為科室樹立了良好的學術形象。

通過這一年的努力，我已經取得了一些成績。我的臨床能力得到了同事和患者的一致好評，同時我的工作態(tài)度和團隊精神也得到了科室的認可。然而，我也深知自己的不足之處，比如仍需進一步提高自己的學術水平和團隊協(xié)作能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質和專業(yè)能力，為患者的健康貢獻自己的力量。

謝謝大家！

內科個人述職報告【篇7】

20xx年在醫(yī)院領導班子和護理部領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內五科全體護理人員協(xié)調一樣，在工作上主動主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結合神經內科的工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿足的成果，現(xiàn)將20xx年護理工作做如下總結：

一、護理人員在政治上

仔細學習先進理論和思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅固樹立一切為患者服務的理念，加強醫(yī)患溝通，用八榮八恥的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，仔細開展自我指責。

二、全科護理人員仔細落實各項規(guī)章制度，核心制度

全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中相互支持，相互理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順當開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參與查對1次，具體核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療!加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者剛好整理和更換床單元，營造整齊溫馨病區(qū)。

三、注意提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)

對護理人員進行三基培訓，購買神經內科專業(yè)護理書，剛好組織學習并隨機考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務學習，堅持護理業(yè)務查房，組織護理人員進行探討，不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也增加了護士對自身、對科室發(fā)展的信念。主動組織護理人員參與醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的`業(yè)務水平!

四、注意服務細微環(huán)節(jié)，提高患者滿足度

堅持了以患者為中心，以質量為核心，為患者供應優(yōu)質服務的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。

每月對住院患者發(fā)放滿足度調查表，滿足度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿足度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求患者及家屬看法，對患者及家屬提出的要求賜予最大程度的滿意。深化開展了以患者為中心的健康教化，通過制定并發(fā)放健康教化手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣揚，讓患者熟識駕馭疾病預防，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健常識等學問。提前每日輸液治療的時間，合理支配治療，護理。陪伴護送患者拍片，做b超、心電圖，ct，核磁等檢查，幫助患者辦出入院手續(xù)，供應一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質的服務得到了患者及家屬的贊揚。

五、加強了院內感染管理

嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培育。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品運用后能剛好毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內定期用84消毒液拖地，出院患者床單元進行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

內科個人述職報告【篇8】

尊敬的領導：

您好!

我在心血管內科?？崎T診已近兩年，由于院首長領導英明，工作有條不紊、秩序井然，從未發(fā)生過醫(yī)療過失與過失。醫(yī)療事業(yè)是個高風險行業(yè)，必須嚴肅對待，要有如履薄冰、如臨深淵之感。我一直兢兢業(yè)業(yè)、小心謹慎地從事著這項嚴謹、艱巨而又神圣的工作。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、認真對待每一位患者。

無論貧賤與富貴，我總是一視同仁，細致入微地仔細詢問診查，診斷明確，治療及時，對癥用藥，盡量不要患者多花一分冤枉錢。態(tài)度和藹，語言溫潤，視病人如親人，深得患者的信賴與好評。江夏有些患有高血壓的老太太老爺爺總是不畏艱苦輾轉找我看病，華師、政法、武大等高校局部教授也長期掛我的號，遠在河南的一些心臟病患者也成了我的`熟客，都是緣于對我的無比信任；

二、不懈努力學習專科知識。

工作之余廣泛搜集專科資料，積極參加各項學術交流與研討會，通常夜深人靜仍在電腦旁瀏覽、閱讀那深遂的專業(yè)文獻，汲取精華、集眾所長，善于歸納總結，將理論與實踐有機結合用于臨床并效勞于患者；

三、嚴格遵守國法軍紀院規(guī)。

中國人民解放軍的醫(yī)院，屬于國防重點領域，容不得半點馬虎與懈怠，時刻警鐘常鳴、常慵不懈、紀律嚴明。每日早出晚歸，無論寒風瀟瀟還是烈日炎炎，從未遲到早退，更未請假曠工。節(jié)假日也依然堅守在工作崗位，傳統(tǒng)佳節(jié)也很少與家人團聚，任勞任怨、盡善盡美地完成門診各項任務；

四、尊師重教，團結同志。

尊敬學術前輩，遇到疑難問題不恥下問、謙虛好學，曾屢次向我的敬愛的老師馬大波將軍與蔣博士請教；對待同志團結合作、熱情友好、樂于助人。我科護士多是些年輕的女孩子，她們在工作中、生活上遇上難題總是向我傾訴，只要我能做得到的總是不辭勞苦、有求必應，至今她們只要有什么棘手的事兒都會來找我。

五、積極參與本院活動。

響應宣傳科的號召踴躍投稿，我屢次為本院報刊寫詩填詞，并多以國家實事為背景，如《蝶戀花。世界杯足球賽》、《沁園春。北京申奧成功》、《水調歌頭。載人航天成功》、《沁園春。慶十七大》、《全民何時才看得起病》、《嫦娥奔月》等詩篇，以豐富軍隊文娛生活。

當然，金無足赤、人無完人，我在醫(yī)務工作中也許存在缺乏之處，今后一定多多開展自我批評，客觀認清自己的缺點并及時加以糾正。專業(yè)技術有等進一步精益求精，更嚴格遵守軍隊組織紀律，提高醫(yī)療質量，增強效勞意識，建立良好的醫(yī)患關系，弘揚無私奉獻精神，為科室爭光，為本院爭光，為軍隊爭光，為我們的醫(yī)療隊伍爭光！

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月x日

內科個人述職報告【篇9】

科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經過這一年的工作和學習，我有了質的轉變，快速的成長，明確了奮進的目標。

一、轉變觀念，提高管理水平

1、多學習：

向經驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經驗、工作方法;向外院護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。

2、多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。

3、實施人性化管理：

在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調動護士們的積極性。

二、加強護理管理，嚴把護理質量關，確保護理安全

各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。

2、充分發(fā)揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。

日日看、周周總結，使護士自覺提高護理質量。

三、開展優(yōu)質護理服務示范病房，強化基礎護理服務，提高患者的滿意度。

1、自開展優(yōu)質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。

上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。

3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。

四、“三基三嚴”培訓及帶教工作

有實施、有考評、有總結。

錯誤，不斷提高書寫質量。

3、嚴格要求實習生，按計劃帶教。

五、加強院內感染的管理

總結、記錄。

2、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內感染知識培訓。

六、打造普內科自己的護理品牌——細微之處現(xiàn)溫情

普內科經常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。

一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。

七、存在不足及努力方向

1、護理質控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。

2、培訓方面：培訓的機會較少，護士不能夠學習新的知識。

論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術、新項目，帶領全科護士共同進步。

內科個人述職報告【篇10】

20__年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，在過去的一年中，在醫(yī)院領導的帶領下，認真領會學習黨的“科學發(fā)展觀”，結合本科的實際情況，制定和落實科室發(fā)展規(guī)劃。同時也加強自身能力的提升，在自己的崗位上帶好頭，做好榜樣和標桿。我的匯報主要包過以下幾點：

努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質，不斷提高政治素質，增強人生觀世界觀，提高辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見性，增強干事創(chuàng)業(yè)能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。明確了當前和今后的學習和工作目標，并且找出自己在思想上的不足，制定了個人整改措施，為進一步做好工作奠定較為堅實的思想基礎。

作為心血管學科帶頭人，要時刻不忘學習，時刻牢記多讀書。讀書對業(yè)務水平的提高有著舉足輕重的作用，在專業(yè)知識迅速發(fā)展，信息日新月異的今天，不僅要多讀專業(yè)書，還要讀綜合類書籍。不僅可以開闊視野、陶冶情操、啟迪思想、還可以引導我走向博大、走向深刻，形成自己對某個知識學問的獨特見解，擺脫“井底蛙”的無知和淺陋。收獲醫(yī)學的高度、廣度、深度和濃度。

作為科室主任，不僅需要在醫(yī)學道路上不斷努力，同時還要帶領科室醫(yī)務人員刻苦鉆研業(yè)務知識，創(chuàng)新醫(yī)學技術，發(fā)展壯大科室實力。愛人者，人恒愛之;敬人者，人恒敬之。為了科室發(fā)展成為醫(yī)院重點科室，成為區(qū)域性明星科室，為我縣心血管研究中心的成立，我不知道多少天吃住在科室，多少次加班到深夜，當我看到心血管研究中心成立并成功運營，給一個個心血管病人帶來康復的喜悅時，我露出了欣慰的笑容。作為縣心血管研究中心，成功開展了無創(chuàng)左右心功能測定、高血壓自動分型、心電圖平板運動試驗、24小時動態(tài)心電圖、24小時動態(tài)血壓、肺栓塞診斷分析、心梗心衰定量定性分析等一系列檢查，并準備購備一臺先進心臟彩超，使心臟病患者得到一站式服務，減少患者檢查流程，使患者看病更方便快捷。

急性心肌梗死患者的前期治療是爭分奪秒，為了使患者不再在入院前期浪費最佳的搶救治療機會，科室協(xié)調醫(yī)院開通了心臟病急救綠色通道。我科24小時做好了搶救的人力物力準備，對于疑是患者由“__0”直接送入科室，科室在最短的時間內完善確診檢查，第一時間進行搶救治療。去年的的一個夜晚，侯集鄉(xiāng)一名青年女性出現(xiàn)心臟驟停，在這千鈞一發(fā)時刻，該患者由綠色通道直接送入我科，心肺復蘇、機械通氣、抽血化驗，一場生命的爭奪戰(zhàn)迅速打響，通過90多分鐘搶救，患者心跳恢復，經過嚴謹?shù)暮罄m(xù)治療，目前患者生活基本恢復自理。類似這種通過綠色通道成功的救治的實例已經很多，這也充分體現(xiàn)了綠色通道開通的必要性和前瞻性。

科室的可持續(xù)發(fā)展，不是一代人的事，而是一個個階梯，需要一代代人相互傳下去的。為了能使科室的發(fā)展擁有強勁的后勁，我努力培養(yǎng)一個個新上崗的青年醫(yī)生，身教言傳，力爭讓他們不僅成為科室將來業(yè)務骨干，還要成為具有崇尚醫(yī)德的人。通過我的辛勤付出，一個個的年輕醫(yī)生在今后的科室工作中能獨擋一面，為科室的發(fā)展擔起了重擔，同時我也被縣總工會評為“縣十大名師”榮譽稱號。

隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入，理療服務市場的競爭將會愈演愈烈，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為農村衛(wèi)生工作的中樞，發(fā)展的好壞直接決定著農村衛(wèi)生工作的整體水平，同時也深深的影響著廣大農民的健康利益。我作為一名醫(yī)療工作者，一個學科帶頭人，在此工作中有義務做出自己的一點點貢獻。農村和邊緣地區(qū)缺少醫(yī)生的現(xiàn)象仍然存在，設備落后、技術缺乏，雖然上級也在不斷加咳嗽奔際跖嘌擔ㄒ導際躒嗽比勻歡倘?，人员结构失钓崿人才断档熏F(xiàn)?，卫生院有的先进设备，无专业人暂呝作或茧H醪瘓賈孿冉納璞咐寐駛蛘鋃獻既仿什桓擼斐剎緩俠淼牟∪肆魘??？吹秸廡┪侍猓冶闋櫓剖易ㄒ導際豕歉?，放弃皆們息时间，到各个卫生院进行学习綔o鰲Mü庋陌鋟齷疃?，钢\淞嘶鬮郎盒哪誑埔繳瘟品窶砟?，處V攪瓢踩饈?，规范诊疗操做崿给他米lチ俗钚碌淖ㄒ搗⒄剮畔?，提高猎A繅降淖ㄒ導際跛健T諤嶸縹郎盒б嫻耐?，也使蜼夭∪四茉詰諞皇奔渥胛以海夠頰叩玫郊笆鋇木戎?，也提高了晤U塹木瞇б媯锏焦怖木置妗

隨著醫(yī)療改革的進一步深化和私立醫(yī)院的林立，我院面臨的壓力和挑戰(zhàn)與日俱增，如何在重重地包圍中突出社會效益也能提升經濟效益，是擺在我院面前一道有待解決的問題。一個醫(yī)院就如同一個企業(yè)，應有自己的文化--醫(yī)院文化，就是全院職工在工作和生活的長期過程中創(chuàng)造出來的物質成果和精神成果，形成的富有醫(yī)院自身特征的一種群體文化。積極發(fā)揮醫(yī)院文化，對于提高醫(yī)院的綜合力和競爭力，具有重要意義。

1.以豐富多彩的文體活動文化，凝聚職工之心。文體活動是醫(yī)院文化的重要組成部分，健康有益的文體活動，能陶冶情操，增強凝聚力，有利于身心健康，同時這些活動的開展，把職工的心牢牢的凝聚在一起。

2.以醫(yī)療技術“比武”文化，爭創(chuàng)一流佳績。醫(yī)療技術是醫(yī)院服務文化建設的核心內容，是醫(yī)院的動態(tài)文化，醫(yī)療技術是能否解決病人問題，取得兩個效益的關鍵，是醫(yī)院的核心競爭力。

3.以“以病人為中心”文化，贏得社會贊譽。救死扶傷是醫(yī)務工作者的世界觀、人生觀和價值觀的直接體現(xiàn)，展示了醫(yī)務人員的信仰、理想和境界，“以病人為中心”是救死扶傷精神的核心，是服務于病人這一特殊人群的高尚職業(yè)所決定的高尚情操。

4.以“要勇于爭第一”文化，樹立良好形象。隨著醫(yī)學模式的轉變，社會對醫(yī)院的關注進一步提高，醫(yī)院形象將作為智力成果的縮影和表現(xiàn)形式，成為一筆巨大的無形資產，對有形資產起到增值和催化作用。在做好醫(yī)療業(yè)務品牌的同時，在縣里的其它的文體活動也“要勇于爭第一”，全面提升醫(yī)院形象，樹立職工自豪感。

內科個人述職報告【篇11】

尊敬的領導：

您好！我是貴醫(yī)院神經內科的護士，感謝您的關注和支持。在過去的一年中，我一直致力于提供高質量的護理服務，并與團隊緊密合作，為神經內科患者提供優(yōu)質的醫(yī)療護理。

一、工作概述

神經內科是一個充滿挑戰(zhàn)和復雜性的科室，每天都有患者需要我們的關心和護理。在過去的一年中，我主要負責患者的護理評估、病情觀察、醫(yī)囑執(zhí)行、協(xié)助醫(yī)生進行各類檢查和治療，并提供安全、舒適的住院環(huán)境和心理支持。同時，我也積極參與各種科室內外的培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。

二、病情觀察和風險評估

在神經內科，患者的生命安全和病情變化的及時發(fā)現(xiàn)至關重要。我深知疾病進展的快速復雜性，因此我每天都對患者進行仔細的病情觀察和風險評估，特別關注血壓、心率、體溫等重要指標的變化。當發(fā)現(xiàn)異常情況時，我會及時向主治醫(yī)生匯報，確?；颊攉@得及時的治療和干預。

三、醫(yī)囑執(zhí)行和護理操作

根據(jù)患者的診斷和醫(yī)囑，我確保每一個醫(yī)囑都得到準確執(zhí)行。從給予藥物治療到更換輸液，從接管中心靜脈導管到插放各類引流管，我都保持高度的細心和耐心。同時，我也積極參與護理操作的質量控制，并不斷尋求改進的方法，提高操作的安全和有效性。

四、與患者及家屬的溝通

作為神經內科護士，我深知患者和家屬的心理需求和關切。因此，我積極與他們進行溝通交流，關心患者的感受和病情變化，并解答他們對疾病和治療的疑惑。在處理病情不佳的患者時，我給予他們足夠的安慰和支持，并積極協(xié)助他們解決問題。

五、團隊合作和協(xié)作能力

作為團隊的一員，我深知良好的團隊合作和協(xié)作能力對于工作的順利進行是至關重要的。我與其他科室的醫(yī)生、護士和技師保持良好的溝通和協(xié)調，確保患者能夠得到全面的醫(yī)療服務和護理照顧。我積極參與團隊會議，與團隊成員討論病例和護理方案，以便更好地為患者提供個性化的護理和治療。

六、持續(xù)學習和提升

在神經內科這個?？祁I域，醫(yī)學的不斷更新和技術的不斷發(fā)展都要求我們保持學習的狀態(tài)。在過去的一年中，我積極參加各類培訓和學術會議，學習和了解最新的護理理論和臨床經驗。我還參與了醫(yī)院內部的交流與討論活動，與其他同事分享自己的經驗和收獲，不斷改進自己的工作方法。

結語

感謝領導給予我這一年來的指導和支持，使我能夠做好神經內科護士的工作。我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)能力和素質，為患者提供更加全面、專業(yè)的護理服務。我將以更加飽滿的熱情和投入，完成醫(yī)院的各項工作任務，并積極參與科室的質控和護理改進工作，為神經內科的發(fā)展貢獻一份力量。

謝謝！

內科個人述職報告【篇12】

時光飛逝，20xx年已悄然來到我們的身邊?；厥?0xx年，在各位老師和同事的指導關懷下，我在思想、工作、學習上又有了一定的進步。現(xiàn)向各位領導述職如下：

自從選擇了“醫(yī)生”這個職業(yè)，從某種意義上來說，就是選擇了“奉獻”。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”，可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛。

我科是以消化、呼吸為主的綜合性科室，危重患者多，平時經常加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。適逢20xx年我縣新合療的開展，住院患者劇增，節(jié)假日尤為明顯。每逢節(jié)假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。

面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的嘲諷，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過，可每當看到患者康復的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散。

俗話說“活到老，學到老”，這句話用在醫(yī)務人員身上再恰當不過。面對新知識，新技術不斷的涌現(xiàn)，我從年初即制定了學習計劃，每周花一定時間通過網絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)，及時為自己充電。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常復習所學的知識，做到溫故而知新。并于20xx年上半年參加了市衛(wèi)生局舉辦的內科醫(yī)生培訓班，及時將所學知識應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。

在日常工作中，認真接診每一為患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫(yī)師請教，及時總結經驗和教訓。

全年共分管病人約xx人次，參與科內危重病人搶救約xx人次。通過管理危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經驗，提高了應對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務人員做得不夠完美的地方。

多年以來，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。

在今年的年終工作檢查中，我的病歷得到專家組的表揚，并被評為“優(yōu)秀病歷”。

回首20xx年，總的感覺是忙累，但我覺得很充實；盡管付出了很多，但面對患者的贊許、同事的夸獎和領導的認可，我覺得所有付出的一切，都值得。

最后祝愿我院的明天更加輝煌燦爛；祝各位老師身體健康，工作順利！

內科個人述職報告【篇13】

作為一名內科護士，我在過去的一年里辛勤工作，為醫(yī)療服務做出了自己的貢獻。這是我關于自己工作的述職報告，我也由于懷孕需要請產假，因此總結了自己的工作情況，希望也能為大家提供一些參考和啟示。

一、 工作職責

我所在的內科部門負責管理和照顧患有各種慢性病的病人。我的工作職責不僅僅是評估患者病情，還要負責制定治療計劃、協(xié)調各類醫(yī)護人員，并監(jiān)管患者的健康狀況。為了更好地完成自己的工作，我一直在努力學習和掌握新知識和技能。

二、 工作表現(xiàn)

在過去一年的工作中，我一直嚴格要求自己，盡心盡力地為每一位患者提供高品質的醫(yī)療服務。下面是一些我表現(xiàn)突出的工作：

1. 有效溝通：溝通是護理工作的重要一環(huán)。我與患者、家屬、醫(yī)生、其他護士和病房管理員們保持積極的溝通，并及時匯報工作進展和患者的健康狀況。

2. 精益求精：不斷提升自己的護理技能和知識，使自己能夠準確評估患者的病情，并且能夠制定更加有效的治療計劃。

3. 具有團隊合作精神：我與其他醫(yī)護人員緊密合作，相互支持，共同幫助病患恢復健康。我們形成了一支高效的內科醫(yī)療團隊，取得了令人矚目的成果。

4. 通過課程和講座增強了患者溝通和關懷能力。

三、 工作成果

在過去的一年內，我參與了許多重大病例的照顧及處理工作，其中突出的成就包括：

1. 有效處理疑難病例：我和我的團隊合作，成功處理了多個患有多種慢性病的患者，讓他們得到了更好的治療和照顧。

2. 積極發(fā)揮咨詢作用：作為護士，我和我的同事積極咨詢病患和家屬，提供他們需要的信息和支持。我們采用專業(yè)知識和同理心幫助病患和家屬化解了不少緊急狀況。

3. 緊急接診：在醫(yī)院高峰期，我聽到了一個緊急的呼叫。我迅速到場并連同醫(yī)生為患者處理了急性的身體和心理問題，保證保住了患者的性命和身體狀況。

四、 推測未來的工作

在未來，我希望能繼續(xù)探索護理的新領域， 確保在醫(yī)療服務領域發(fā)揮自己的專業(yè)才能。我計劃提升我的技能和知識儲備，讓自己更加適合充當高效醫(yī)療團隊的成員。同時，在產假休息期間，我也將繼續(xù)學習，并努力強化自己的個人技能，爭取在回歸工作崗位的時候迎接更大的挑戰(zhàn)。

總之，迄今為止我對自己的表現(xiàn)非常自豪，我會繼續(xù)保持努力奮斗的姿態(tài)，支持真正為患者謀求福祉的全球衛(wèi)生事業(yè)，我會繼續(xù)努力，為自己和團隊爭取更多的成功和最終勝利。謝謝。

內科個人述職報告【篇14】

尊敬的各位領導、各位同事：

內一科在醫(yī)院領導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫(yī)院效益為核心，以增強內一科綜合競爭力為目標，以提高服務質量為重點，全面落實醫(yī)院管理，強基礎，抓規(guī)范，順利通過”二甲醫(yī)院復審”，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，管理科學化，社會效益化，有力地推動了內一科各項業(yè)務水平的進一步提高。作為內一科主任的這一年來，本人認真履行科主任職責，盡職盡責，為更好服務于患者，鞭策自己，今天向各位領導及同事匯報一年來的工作，不當之處，請各位領導、同事批評指正：

一、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務素質。20__年全科累計出入院人數(shù)約__人次，床位使用率__%，總收入近__萬元，在幾個內科中始終處于地位。

二、全年開展新業(yè)務、新技術x項。內一科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測，大大縮短了傳統(tǒng)化驗時間，能在第一時間為醫(yī)生提供臨床確定診斷，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間，明顯提高了患者的預后。24小時動態(tài)血壓檢測，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據(jù)。糖尿病的胰島素泵治療，方便了糖尿病患者適時檢查血糖，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。

三、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

四、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念：全科人利用業(yè)務培訓時間努力學習知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，并同時積極參加學術會，邀請上級醫(yī)院專家來我院講座，努力提高醫(yī)療技術水平，實行人性化溫馨服務，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫(yī)療環(huán)境，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象。

五、打造良好團隊精神。內一科的工作一年到頭都忙忙碌碌，在病人多，特別是急重癥患者多，醫(yī)生少的情況下，經常加班加點連軸轉，而且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是內科工作的必備人格素質。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素。作為科主任，以身作則，一直值周日白班，在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進修學習期間，一直參加科室值班，最多時一周連值四個夜班。一年來，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，克抓嚴管，確保醫(yī)療安全，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。

六、醫(yī)乃仁術，廉潔行醫(yī)，作為科主任應率先垂范，同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到：經常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關心和體貼病人，切實減輕患者的負擔，誠心誠意為患者服務。在工作上大膽創(chuàng)新。認真切實轉變思維方式，大膽開展技術創(chuàng)新，努力提高業(yè)務技術水平。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，樹立良好的形象，嚴格履行服務。嚴格自律，做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明，認真處理好醫(yī)院和患者的關系；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務人員的政治本色和浩然正氣。

由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處，如：住院病例不能及時完成，內容過簡；辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂。

翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，將繼續(xù)加強內一科建設，爭取在醫(yī)院搬新址以后，開展一些新業(yè)務，使內一科的業(yè)務更上一個臺階，更好的為廣大患者服務。

此致

敬禮！

時光如梭，轉眼間在呼內的日子即將結束，在充滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實，讓我開闊了視野，讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦，讓我真的明白了生命的價值！回想在過去的一個月中，雖然天天忙忙碌碌，但是它讓我的生活變的充實而有意義，雖然日子充滿了酸甜苦辣，但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣，源源不斷的讓知識和成長經驗注入了我的大腦中的源泉，讓我學到了我們在學校想學而無法學到的東西。

來呼吸內科，可以說是我的一個轉折點，它讓我感受到醫(yī)院的溫馨，教師與我們學生沒有代溝，對待我們和朋友一樣，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識，讓我離開家后再次感受到社會的溫暖。

每天早上八點交完班后，扎點滴是我們的必修課，也可以說是鍛煉我們自己的膽量。病人們都很和藹可親，即便是我們一次大意沒有將針扎進血管，病人也會笑著說“沒事的，小姑娘，萬事開頭難，只要練的多了，就沒事了。人生下來不是什么都會的，都是靠邊學邊做才會的，偉大的發(fā)明家愛迪生不就是這樣的嗎，失敗乃成功之母嘛?！笨晌覀冎?，護士是人類的白衣天使，一點點的失誤就可以誤人的一生，所以我們時時的告誡自己，在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。我們身為護士，就注定要為病人負責，要為社會負責。那樣我的心才會安穩(wěn)。就因為這樣，我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。

雖然社會上老傳著這么一句話，“醫(yī)生的嘴，護士的腿”，說護士只是跑腿的，和醫(yī)生比根本沒法比，醫(yī)生永遠比護士的地位高。那我和他們說，你們錯了，醫(yī)生開處方，交給我們后，我們護士要查看，我們的職責就是要查看有無錯誤的處方，以便及時更正。所以我更要學好知識。護士和醫(yī)生一樣偉大，每天我們?yōu)椴∪虽伌?、扎針、導尿，我們護士雖然累，可我們累的充實，累的高興，累的舒心。

有時在我們不忙的時或下班后，就和那些老人們聊天，他們大多是子女平常工作在外，比較忙，不可以天天照顧老人，讓這些老人產生一種孤獨的心理，那樣就會讓病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我們護士來關心他，愛護他，老年人有時候就是孩子氣，俗話說的好，老人是小孩的一個縮影。所以，我們真心的和老人交談，那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人，那樣他心中的不快就會慢慢的消失，這樣心情應付慢慢的好起來，對病情也是一種幫助，有利于病情的康復和痊愈。護士這個職業(yè)是神圣的，是沒人可以替代的。沒有專業(yè)的知識、熟練的技能，就會導致一系列的后果，所以我要更好的學習，更加的努力再努力，做一個真正的護師，為了人類的健康，我要像南丁格爾一樣，為護理事業(yè)做我一生貢獻！

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好!

20__年4月我開始擔任內科主任，在過去的一年中，在院領導的關心下，在內科全體醫(yī)護人員大力支持下，我緊緊圍繞醫(yī)院領導的各項工作布置，認真履行自己的各項工作職責，恪盡職守、任勞任怨，圓滿完成了院領導交辦的各項工作任務，取得了良好的社會效益和經濟效益，現(xiàn)將各項工作總結匯報如下：

20__年7月內科由老病區(qū)搬遷到新病區(qū)，開放床位大幅增加，由原來的38張床增加到目前的60張床，解決了我院收治內科病人難的現(xiàn)狀，這也是醫(yī)院發(fā)展壯大的標志，為醫(yī)院創(chuàng)造兩個效益奠定了基礎，同時，也給內科醫(yī)護人員提出了更高的要求，需要每位醫(yī)護人員更加精細、優(yōu)質的服務好每一位病員。

一年來，內科臨床路徑按既定目標完成，入組率、完成率基本達標，全科人員認真落實抗菌藥物專項整治內容，抗菌藥物使用率從最初的百分之九十幾下降到目前的71%，__強度從最初的110多個__下降到目前的69個__，為進一步規(guī)范使用抗菌藥物使用奠定的基礎；我嚴格科室二級質控，堅持每月業(yè)務學習和病歷質量討論，對存在的問題及時提出，及時整改，有效防范了醫(yī)療風險，本年度無因醫(yī)療質量引起的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生；平時我加強和各位醫(yī)生進行交流和溝通，掌握他們的想法和特長，初步確定了每位醫(yī)生的專業(yè)方向，使每位醫(yī)生的業(yè)務水平更專業(yè)化，對提高我院內科整體業(yè)務水平打下了基礎，也為進一步分科作好準備，我院作為一個二級醫(yī)院內科分科是必須要走的路，(目前已有心血管、內分泌專業(yè)進修完畢，今年已派呼吸內科專業(yè)進修，下一步準備安排神經內科專業(yè)和消化內科專業(yè)進修)。

20__年，我們收治病人__人次，較20__年增加__人次，搶救危重病人22人次，成功20例，床位使用率?%。全年完成業(yè)務收入__元，較去年增長__%。

回顧過去一年，我們?yōu)槿〉玫某煽兌械叫牢?，也為取得成績付出的艱辛沒有白費而感到驕傲。一年來，面對少數(shù)病人及家屬的無理糾纏，甚至侮辱，我們的醫(yī)生委屈過。但我要求他們不卑不亢，堅守一個醫(yī)務工作者的職業(yè)道德。內科危重病人多，病人病情變化快，每遇重大搶救，我都親自到場，做好指揮，做好協(xié)調及病人家屬解釋工作，化解不必要的矛盾，及時處置安全隱患，避免醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。因為我堅信，只有安全才能出效益。

總結過去一年，我們不會因為取得一點成績而沾沾自喜，更不會為遇到困難而畏縮不前。我知道，我們取得的成績與院領導的正確決策和領導分不開，是在座各位支持的結果。同時我也清醒地認識到，我們也存在著不足和缺陷，和同等級醫(yī)院相比存在差距。在新的一年里，我們要圍繞醫(yī)院的中心工作，狠抓醫(yī)療質量，讓更多的病人滿意于我們的服務。來年工作打算：

1、繼續(xù)規(guī)范做好科室二級質控，提高醫(yī)療質量，防范差錯事故發(fā)生。

2、積極配合好各職能科室，完成醫(yī)院交辦的一切任務。

3、請院領導考慮為內科購買和增加相應設備(如動態(tài)血壓儀、肺功能儀、心電監(jiān)護儀等)，提高內科的診治水平和業(yè)務收入的含金量。最后，祝大家新年快樂!心想事成!謝謝大家!

此致

敬禮！

尊敬的領導：

您好!

在本人的工作期內，作為一名內科醫(yī)師，在工作內認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認真負責，做好科室管理工作?，F(xiàn)述職如下：

一、執(zhí)業(yè)道德。

本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，忠于醫(yī)療事業(yè)。

遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守x局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到的服務，為患者謀福利。

二、業(yè)務水平。

作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教，同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中，經常上門診上認真學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者，并經常請教不能理解的地方，做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己。

注重平時的業(yè)務學習，按時參加x局、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。

作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的內科醫(yī)師。

此致

敬禮!

一年來，在院領導的正確領導下，在各職能科室的共同指導幫助下，通過全科人員的共同努力，超額完成了全年醫(yī)院下達的各項工作任務及三甲復審工作，并且未出現(xiàn)任何醫(yī)療差錯事故，為進一步提高醫(yī)護質量，全面提高醫(yī)護人員的整體素質，實現(xiàn)醫(yī)療質量和安全的持續(xù)改進，使全年的工作取得更大的成績，現(xiàn)將20__年度工作總結如下：

一、加強政治思想學習，強化服務意識。

全科人員認真學習上級的路線、方針、政策，深刻領會x精神，積極開展三甲復審工作。在工作中拒絕商業(yè)賄賂，加強行風建設，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨，積極參加醫(yī)院組織的各種形式的培訓班及職業(yè)道德教育，努力解決看病難、看病貴的問題，為病人提供優(yōu)質、快捷、全方位的醫(yī)療護理服務，為讓病人看病放心，花錢明白，檢查合理檢查，合理用藥，規(guī)范收費。檢查以病人為中心，以質量為核心，努力構建和諧的醫(yī)患關系。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，全年未發(fā)生任何醫(yī)療差錯事故。

二、認真貫徹執(zhí)行個項醫(yī)療法規(guī)，嚴格執(zhí)行院內各項工作制度。

為確保醫(yī)療安全，全科人員認真學習、貫徹、執(zhí)行各項醫(yī)療法規(guī)，積極參加醫(yī)院職能科室組織的各項醫(yī)院法規(guī)的學習培訓，強化依法辦事，工作有章可循。嚴格遵守院內的各項工作制度，加強勞動紀律的管理。全科人員均能自覺遵守院內各項工作制度，做到出滿勤、干滿點，無恥到、早退等違紀現(xiàn)象發(fā)生?？剖掖蠖鄶?shù)通知經常加班加點，放棄節(jié)假日休息，不計較個人得失。廉潔行醫(yī)，無以醫(yī)謀私、損害病人利益的現(xiàn)象發(fā)生，堅決抵制商業(yè)賄賂。

三、加強科室管理，超額完成全年工作任務。

定期召開科務會，傳達院領導的各項工作安排及科室工作安排。質量管理小組每周進行一次醫(yī)療護理質量檢查，對存在的問題及時解決處理，確保醫(yī)療安全。在日常工作中，遵循pdca循環(huán)原理，結合本科實際，通過質量管理計劃的制定及組織實現(xiàn)的過程，使本科的醫(yī)療質量和安全的持續(xù)改進有了極大的提高和完善。腎內科在人員少、床位少、疾病人多的情況下，克服困難，全科人員加班加點的工作，超額完成了上半年的各項工作任務，床位利用率260%，全年業(yè)務收入約為__。

四、學習院內感染基礎知識，嚴格技術操作規(guī)程。

全科人員積極參加院組織的各項院內感染知識培訓班和業(yè)務考核，科室每日進行一次院內感染知識學習，每季度進行一次考試。加強科室醫(yī)療器械的消毒管理，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理技術的操作規(guī)程。全科人員強化了院內感染意識，對手衛(wèi)生及多重耐藥菌的感染的相關知識進行了深刻的學習及領會，在20__年度工作中，雖然做了大量工作，取得了一定成績，但仍有不足之處：

1.對上級的工作、方針、政策領悟不深刻，思想保守，缺乏開拓創(chuàng)新精神，新項目、新技術開展的較少。

2.科室管理欠完善，個別醫(yī)護人員缺乏與患者的溝通，存在醫(yī)患關系不和諧的現(xiàn)象。

3.個別醫(yī)護人員無菌操作欠規(guī)范。

此致

敬禮！