銀行主任工作總結(jié)

銀行主任工作總結(jié)（四篇）。

時間過得真快，繁忙的上階段工作剛剛結(jié)束，新的工作馬上就要到來了，我們要開始騰出時間進行總結(jié)了，做好工作總結(jié)可以幫助提高自己的工作技巧，更好地完成工作。那么一篇優(yōu)秀的工作總結(jié)要怎么才能寫好呢？小編為大家呈上收集和整理的銀行主任工作總結(jié)（四篇），我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內(nèi)容。

銀行主任工作總結(jié) 篇1

銀行營業(yè)部個人工作總結(jié)回顧這半年來的工作，我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照單位領(lǐng)導(dǎo)的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、營業(yè)部的日常管理工作：

營業(yè)部對我來說是再熟悉不過的工作領(lǐng)域。作為營業(yè)部的中層干部，自己清醒地認識到，我是營業(yè)部經(jīng)理的助手，有義務(wù)協(xié)助好開展一系列的工作，力爭把頂點推向高峰。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。上半年本人能認真做好各項領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，沒有出現(xiàn)過一筆特大差錯，能按時完成報送各項會計報表和分析報告；及時了解客戶情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；切實抓好本行業(yè)務(wù)管理的日常工作，按照審批制度，嚴格把關(guān)；atm機業(yè)務(wù)能堅持每天記帳、對帳、清帳等一系列業(yè)務(wù)，確保atm能正常運作，不僅增加我行的中間業(yè)務(wù)收入，也疏散了不少客戶在柜臺前的滯留；在安全保衛(wèi)工作方面，本人能時時刻刻提醒自己及柜員決不可麻痹大意，掉以輕心，不得有任何松懈思想和僥幸心理，嚴格按照規(guī)章制度辦事，抓好各項安全工作，確保萬無一失。...

二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平：

隨著扁平化的實施管理開始，我們員工身上的擔子就很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，向書本、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習。經(jīng)過不斷學(xué)習、不斷積累營業(yè)部的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向：

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，在吸存方面取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，營業(yè)部的工作由于是新系統(tǒng)上線后我接觸較少，對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，在工作中處理問題言行舉止不善于表達，導(dǎo)致同事對我的誤解。

在下半年里，本人決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為單位經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習金融專業(yè)知識和相關(guān)法律常識；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進我支行服務(wù)水平，積極為我支行創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績

銀行主任工作總結(jié) 篇2

一年來，在縣行黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室在任務(wù)重、人員少、崗多事雜的情況下，克服重重困難，認真學(xué)習和實踐“三個代表”的重要思想，充分發(fā)揮辦公室職能作用，強化服務(wù)意識，較好地完成了各項工作任務(wù)，為全行各項經(jīng)營目標的圓滿實現(xiàn)盡了應(yīng)有的貢獻。

一、狠抓學(xué)習教育，提高全體人員整體素質(zhì)

辦公室人員如果沒有較高的素質(zhì)、良好的工作作風、過硬的本領(lǐng)就談不上為領(lǐng)導(dǎo)、為各部室、為職工出謀劃策，搞好服務(wù)。

為此，我們首先從思想建設(shè)入手，開展經(jīng)常性的政治理論學(xué)習，以加深對黨在新時期的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想的理解，以提高全員的政治素質(zhì)，使每個職工進一步端正了行業(yè)作風，增強了金融服務(wù)意識，職工的一言一行都在體現(xiàn)著農(nóng)發(fā)行的行業(yè)精神，干實事、務(wù)實效、求實績，成為辦公室全體人員的共識，干部職工的精神面貌有了新的變化。

二是開展警示教育。利用反面典型采取集中學(xué)習、討論。深刻剖析其犯罪原因和造成的后果。通過教育，全體人員的遵紀守法、廉潔自律意識得到進一步的加強和提高。

三是開展業(yè)務(wù)知識與專業(yè)知識的學(xué)習，以提高政策理論水平和專業(yè)技能。組織全體人員深刻學(xué)習《銀行公文處理辦法》，使全體員工熟悉和掌握了公文的發(fā)文程序和發(fā)文格式，行文規(guī)則，發(fā)文處理等工作程序，為有效提高學(xué)習質(zhì)量還進行了測驗。

通過開展一系列學(xué)習教育，大大提高了辦公室人員的綜合素質(zhì)，一個敬業(yè)愛崗、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的群體脫穎而出。

二、搞好協(xié)調(diào)，為全行工作服務(wù)

首先是協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)組織抓好縣行機關(guān)的辦公程序。通過做好會議組織、綜合協(xié)調(diào)、督促查辦、公文處理等日常工作，并對工作中出現(xiàn)的各類情況和問題積極出主意想辦法，共提出合理化建議10條，使全行工作健康有序、扎實有效的順利進行。

其二，是協(xié)助黨支部加強目標管理。根據(jù)與市分行和縣政府簽訂的責任目標，辦公室及時了解和掌握有關(guān)情況，并積極向領(lǐng)導(dǎo)反饋目標工作中存在的問題和出現(xiàn)的新情況，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)依據(jù)。同時切實與縣目標督察辦聯(lián)系，按時上報目標完成情況，完成市分行和縣政府下達的目標任務(wù)作出了積極貢獻。

三、積極做好信息宣傳報道，廣樹銀行良好的社會形象

為全面加強我行在農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作中做出的突出成績，廣樹我行的良好社會形象，我們狠抓宣傳報道工作。積極向行領(lǐng)導(dǎo)做好匯報，爭得其理解和大力支持，并制定出臺了《年度各類人員撰寫文章考核獎懲辦法》，對全體干部職工按行政職務(wù)或技術(shù)職稱檔次，明確寫作任務(wù)，并定期考核，實行重獎重罰，進而調(diào)動了全員撰寫文章的積極性，同志們也由過去的“要我寫”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙憽?，在我行已蔚然成風。

一年來，我們及時向上級行和地方黨委、政府提供信息，被采用8篇，被市行采用撰寫通訊報道和理論文章30余篇，被采用18篇，其中省級采用15篇，市級采用3篇。

辛勤付出的汗水，得到了豐厚的回報，通過我們多層次、多角度、多渠道的宣傳我行，大大提高了我行在社會中的知名度。

為實現(xiàn)收購資金持續(xù)、穩(wěn)定封閉運行營造了良好的理論環(huán)境，同時也加強了大家的參與意識和寫作能力，激發(fā)了大家去研究、去探討前進中的新情況、新問題，動腦子，想辦法，為我行振興做貢獻。

四、搞好紀檢監(jiān)察工作，為業(yè)務(wù)經(jīng)營順利開展創(chuàng)造條件

積極協(xié)助黨支部努力做好全行的黨風廉政建設(shè)工作。首先加強制度建設(shè)，完善各項黨風廉政規(guī)章制度。

根據(jù)中央及上級行黨風廉政建設(shè)的要求，協(xié)助黨支部進行量化黨風廉政責任目標，使全行從領(lǐng)導(dǎo)班子到各部室，從班子成員到每個員工，層層落實了黨風廉政建設(shè)責任制。

逐人簽訂了責任目標，把目標任務(wù)落實到各個部室和每個員工，進一步完善了股級以上干部黨風廉政檔案，從而強化了內(nèi)控制約機制，預(yù)防了各類案件發(fā)生;其次是對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在車子、房子、機子方面進行監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實配偶子女從業(yè)“兩不準”規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)干部接收和贈送現(xiàn)金有價證卷進行自查和清理，經(jīng)過自查我行領(lǐng)導(dǎo)干部均沒有違法違紀行為。

并將監(jiān)督檢查結(jié)果向上級紀委和縣行職工大會通報情況，確保廉政建設(shè)的落實。其次是加強對職工的法制教育，一方面是及時將有關(guān)法律條文印發(fā)到每個員工手中組織學(xué)習，并進行多次測試，保證學(xué)習效果，另一方面結(jié)合“反腐倡廉”教育，在全體干部職工中深入開展以反面教材的警示教育，進一步提高了員工的法律意識和遵紀守法自覺性，全年我行無發(fā)生任何違規(guī)違紀案件。

五、加強安全保衛(wèi)工作，確保安全目標實現(xiàn)

辦公室作為安全保衛(wèi)的主管部門，今年我們繼續(xù)在全行開展了“四無”安全活動，努力做好新形式下安全保衛(wèi)工作，一方面從加強干部職工安全防范教育入手，按照“預(yù)防為主，群防群治”的方針，努力提高安全防范意識，定期請公安局內(nèi)?？葡揽频娇h行防暴預(yù)案的演練和培訓(xùn)，進行消防知識的培訓(xùn)和實地操作輔導(dǎo)，全行共進行二次消防、安全保衛(wèi)、社會綜合治理等方面的知識測試和消防、防暴演練，有力的提高了全員的防范意識和應(yīng)變突發(fā)事件的能力，做到了警鐘長鳴。

同時還制定了“四無”安全目標責任書，層層落實安全防范責任制;另一方面加強安全設(shè)施建設(shè)，先后加固和安裝了營業(yè)室互動聯(lián)鎖門，安裝了安全電視監(jiān)控設(shè)備，更換了催淚瓦斯和消防器材及狼牙棒。同時加大對安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督檢查力度，狠抓安全消防措施落實，及時消除隱患，把一切不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)，全年實現(xiàn)了“四無”安全目標，保證了我行資產(chǎn)和員工的人身安全。

六、工會組織充分發(fā)揮職能作用，推進了全行民主管理和文明建設(shè)的健康開展

今年工會工作在市分行工會、縣總工會的具體知道和縣行黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和黨的基本路線為指針，全面深入貫徹落實民主管理的各項工作，調(diào)動了廣大干部職工當家作主的積極性和自覺性，為了增強政策金融機構(gòu)的金融服務(wù)，在全行掀起了爭創(chuàng)“青年文明號”活動，提高了全員的爭創(chuàng)意識，改進了金融服務(wù)，促進了業(yè)務(wù)的開展。

為了進一步激發(fā)廣大職工的主人翁責任感，在全行推行行務(wù)公開，開展民主建設(shè)，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，凡上級行下達的各項責任目標，首先交職工進行討論，制定出措施，以促進責任目標的實現(xiàn);對廣大職工掛心的熱點問題，如重大決策事項、業(yè)務(wù)招待費用的使用、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、職稱評聘、工資晉升等，縣行工會采取民主公開的形式定期向職工公開。既推動了領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)，增加了工作的透明度，同時，也激發(fā)了廣大職工的工作熱情。

為了提高全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，在全行開展自學(xué)、培訓(xùn)等多種形式的活動，舉辦電腦、計劃、信貸、會計、出納、寫作技能等培訓(xùn)班10多期，受訓(xùn)人員達100%人次。

開展珠算、點鈔、翻打百張傳票、碼單、微機操作等方面的比賽和考評，激發(fā)了全行職工苦練基本功的熱潮，提高了全員的業(yè)務(wù)技能;為了陶冶職工的情操，不定期的舉辦小型文體活動，如歌詠比賽、朗誦、打羽毛球、乒乓球等;對職工進行體檢、家訪、慰問，使廣大職工充分感受到了我行大家庭的溫暖，使他們?nèi)硇耐度氲阶约旱墓ぷ髦腥ァ?/p>

七、其他工作

我們在抓好思想政治工作和主要業(yè)務(wù)的同時，對加強職工的勞動組織紀律、檔案管理、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、共青團、婦女等各項工作都作了很大努力。針對全行青年如女職工多的特點，共青團充分發(fā)揮模范帶頭作用，引導(dǎo)青年積極投入到火熱的工作中，關(guān)心婦女健康，維護了婦女的合法權(quán)益，落實了計劃生育的各項政策。綜合檔案管理工作去年在通過總行規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，今年嚴格按照規(guī)范化管理工作程序進行，使各種資料文件保管達到了安全可靠規(guī)范。

總之，全年辦公室的各項工作，由于全體人員的共同努力，圓滿地完成了市分行和縣行下達的各項工作任務(wù)。

但是我們在工作中仍存在一些不足，在新的一年里，我們決心努力改進工作，認真落實上級行和縣行的各項工作任務(wù)及封閉管理的制度、辦法和措施，努力使辦公室的各項工作再有新的突破和創(chuàng)新，為我行和事業(yè)和地方經(jīng)濟的振興做出新的貢獻。

銀行主任工作總結(jié) 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們：

大家好!

時間匆匆走過，不知不覺間，在我們的團結(jié)努力下，__銀行___支行再一次順利的完成了這一年的任務(wù)，并成功超越了今年的指定目標。

對我們而言，這無疑是一個非常出色的成績。但就銀行整體的情況來說，我卻感到我們更多的潛力!相信在好好的反思并梳理了這一年的工作后，我們一定會在今后的工作中取得更多，更好的成績。

一年來，作為銀行辦公室主任，在工作方面我一直以最嚴格的態(tài)度和要求去做好自己的責任!我自知辦公室主任的責任之重，為此在工作的各個方面都加強了自我的要求和管理。

一、思想方面，加強自我管理

作為管理層，我深知自身在思想上的重要性!在這一年的工作中，我重視思想的要求，在工作方面，嚴格學(xué)習公司計劃和思想，并積極理解學(xué)習，對應(yīng)自身的工作進行完善，且在這一年里，我也在積極改進自身的思想，通過自我管理的完善，較好的完成了員工的管理和公司內(nèi)管理計劃的制定。

二、提高能力，加強業(yè)務(wù)工作

在工作方面，我也一直在加強自我的管理。通過過去的反思和計劃，我加深了對自身的生認識。為此，在這一年來也積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習，改進。并通過空閑時間里對自我的充電，更好的加強了自身業(yè)務(wù)能力，提高了管理方法。

三、管理加強，提升隊伍的管理

在員工管理上，我配合各部門領(lǐng)導(dǎo)，積極加強員工的要求和培訓(xùn)，提高銀行員工的個人能力和團隊精神，加強銀行凝聚力，提高了我們銀行隊伍業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力，在一年來，也得到了不少客戶的好評和建議。這些，都讓我們在工作中體會到了更多不足和問題。但今后的要求上，我們還要更多認識隊伍的不足，完善工作的要求。

四、自我的不足

一年來，我在工作上嚴格的遵守規(guī)定要求，但卻也有一些死板。在今后，我要更多的分析銀行的情況，緊跟公司的發(fā)展，對今后的隊伍發(fā)展和計劃進行嚴格的管理和提升。并更加貼合各部門的要求，完善好員工發(fā)展和整體的進步。

一年來我們在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下積極的改進了自己，但在下一年，我還有很多的任務(wù)需要完成，我會打起精神，帶著全新的目標和動力做好未來的任務(wù)!

此致

敬禮!

銀行主任工作總結(jié) 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！

20xx年，在支行行長和各位領(lǐng)導(dǎo)同時的關(guān)心指導(dǎo)下，我用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境，在工作中，認真學(xué)習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學(xué)習活動，不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，到了新的工作環(huán)境，工作經(jīng)驗、營銷技能等都存在一定的欠缺，加之支行為新設(shè)外地支行，要開展工作，就必須先增加客戶群體。工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客戶對我行業(yè)務(wù)的支持，擴大自身客戶數(shù)量，在較短的時間內(nèi)通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)務(wù)專業(yè)性，搜集信息、尋求支持，成功營銷xx白酒交易中心、xx電力實業(yè)公司、xx中小企業(yè)服務(wù)中心等一大批優(yōu)質(zhì)客戶和業(yè)務(wù)。

擔任客戶經(jīng)理以來，我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命?？蛻艚?jīng)理是我行對公眾服務(wù)的一張名片，是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止，均代表著我行形象。平時不斷學(xué)習溝通技巧，掌握溝通方法，以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶信息，及時掌握客戶動態(tài)，拜訪客戶中間橋梁，下到企業(yè)、機關(guān)，深入客戶，沒有公車時坐公交，天晴下雨一如既往，每天對不同的客戶進行日常維護，哪怕是一條短信祝福與問候，均代表著我行對客戶的一種想念。熱情、耐心地為客戶答疑解惑，從容地用輕松地姿態(tài)和親切的微笑來面對客戶，快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息，與客戶良好的溝通并取得很好的效果，贏得客戶對我工作的普遍認同。

在新的一年，我將再接再厲，拿出十分的勇氣，拿出開拓的魄力，夯實自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，朝著更高、更遠的方向努力。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

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銀行主任工作總結(jié)十篇

作者經(jīng)過仔細篩選整理，為大家?guī)硪环葑钚碌摹般y行主任工作總結(jié)”，內(nèi)容包含一些可供參考的建議和意見，希望對您有所幫助。現(xiàn)如今，職場人士需要保持高水平的文檔撰寫技能，使用范文的頻率越來越高，我們可以學(xué)習范文的提問方式。

銀行主任工作總結(jié) 篇1

時光荏苒，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝?；厥走^去的xx年，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與教誨，有同事的支持與幫助，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇?，F(xiàn)將我一年中的工作情況作如下總結(jié)：

一、加強學(xué)習，提升自身素質(zhì)

一年來，我能夠認真學(xué)習銀行方面的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在學(xué)習的過程中，我逐漸總結(jié)出了符合自身特點的學(xué)習方法，即比較學(xué)習。跟其他同事比，我個人欠缺的就是我需要學(xué)習的；

跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強的；

跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探索的。

二、開拓創(chuàng)新，尋找新的市場增長點

只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴展業(yè)務(wù)，增加存款，才能提高效益。我利用個人的社會關(guān)系網(wǎng)，與拆遷公司建立聯(lián)系，通過拆遷公司，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門拜訪，拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免，但是值得慶幸的是，通過這種方式，我在原有的營銷和維護個人客戶，幫助客戶理財?shù)幕A(chǔ)上，還挖掘了不少新客戶，吸引了大筆新的存款。

銀行主任工作總結(jié) 篇2

一、不斷提高人員素質(zhì)

1.建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基矗今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。非凡是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“制度”，有效地遏制了風險的蔓延。

2.加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。

3.以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

（1）主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識；

（2）堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度，統(tǒng)一學(xué)習新文件，從實際操作出發(fā)，將碰到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑；

（3）堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤；

（4）成立了以骨干為主的結(jié)算小組；

（5）積極地組織柜員上崗考試；

（6）培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣；

（7）開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、加強成本意識，提高經(jīng)濟效益

1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴格按照財務(wù)制度規(guī)定，認真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進行具體地財務(wù)分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項治理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為×%；實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為×%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的治理上，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為×%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)

我在抓好治理的同時，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力。一是加強學(xué)習，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對*消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。

四、明年工作打算

1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本治理，減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算治理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率；認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強治理，加快工作的效率。

銀行主任工作總結(jié) 篇3

今年，我們堅持以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向，以效益為目標，以創(chuàng)新為動力，積極拓展市場，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強資金實力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革，各項業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務(wù)。

一、堅定政治立場，認真執(zhí)行國家金融方針政策和總分行各項規(guī)章制度

本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營，創(chuàng)造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在抓好自身學(xué)習的同時，以增強干部職工的學(xué)習自覺性、提高整體素質(zhì)為目的，立足自身實際，加大了培訓(xùn)力度，保證各項方針政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

二、定措施

20__年是我國經(jīng)濟快速發(fā)展的一年，我行制定了針對決策制定、各項工作、業(yè)務(wù)操作、風險控制、資源配置、客戶維護、組織管理和同事交往的“八零”標準。每名員工務(wù)必認真學(xué)習，貫徹落實指導(dǎo)精神，奮發(fā)進取，為支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)，嚴格要求自己，從小事、從自己的本職工作和從一點一滴做起，以達到從量變到質(zhì)變的飛躍。

三、定計劃

工作計劃上，努力工作，提高自己的業(yè)務(wù)技能。盡職盡責、尊規(guī)守紀，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志。

學(xué)習計劃上，認真學(xué)習相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，潛心鉆研、夯實基礎(chǔ)，開拓思路，明確發(fā)展方向和道路，實事求是，不斷提高自己的素質(zhì)、意識和道德品行。不斷吸收的知識，接受業(yè)務(wù)，防范和控制風險，堅持可持續(xù)發(fā)展，做終身學(xué)習型行員，伴隨終身職業(yè)生涯。

發(fā)展方向上，明確自己的人生發(fā)展和努力的方向，做到政治上、工作上和生活上的統(tǒng)一，珍惜來之不易的工作機會，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，塌實努力的工作。

回顧一年來的工作，應(yīng)該說，付出了大量的努力，取得了一定的成效。但也存在著不足和問題，比如：各項管理措施還需進一步落實到位、資產(chǎn)盈利能力和企業(yè)文化建設(shè)有待于進一步加強等。

銀行主任工作總結(jié) 篇4

一年來，在省行黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習科學(xué)理論，努力改造世界觀，與全處同道團結(jié)協(xié)作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

一、美滿完成農(nóng)村***x重要思想和思想道德集中學(xué)習教育活動的任務(wù)。

受領(lǐng)導(dǎo)委托，我負責學(xué)教活動辦公室工作。依照上級要求，我認真組織學(xué)習教育活動實施方案的制定，展開檢查督導(dǎo)，搜集反饋交換信息，編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動為黨委領(lǐng)導(dǎo)當好顧問，使這兩項活動得到健康順利展開，獲得了很好的成效。全行系統(tǒng)76個縣級支行參加農(nóng)村***x重要思想學(xué)習教育活動經(jīng)地方黨委驗收全部合格。11月初，中心金融工委、總行派人到我行檢查時給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別遭到總行表彰。思想道德教育活動我行屬免檢單位，得到總行的充分肯定。

二、努力探索新情勢下加強思想政治工作的措施辦法，為改革與發(fā)展提供精神動力。

組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會，總結(jié)交換了全行展開職工思想政治工作的經(jīng)驗，對新情勢下展開職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深進基層展開基層職工思想狀態(tài)調(diào)研，并設(shè)置五個專題，分工各市分行進行專題調(diào)研，對全面把握了解基層職工思想狀態(tài)，為黨委領(lǐng)導(dǎo)把握全行思想動態(tài)，提供決策根據(jù)，為有的放矢地展開職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ)，為保持隊伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫的調(diào)研報告被總行評為全國政研論文二等獎。

三、精神文明建設(shè)獲得了新的成效。

為了推動全行精神文明建設(shè)工作，組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會，總結(jié)交換了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗，提出了加強組織領(lǐng)導(dǎo)、健全創(chuàng)建機制、選擇有效載體和途徑、重視建設(shè)、重視辦實事、重視實際效果等具體措施，并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法，有力地增進了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深進扎實展開。在年初省文明委組織的22個服務(wù)行業(yè)社會滿意度公然測評中取得第二名的好成績，在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)比賽活動總評中有看獲得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設(shè)先進個人。經(jīng)過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授與各級文明單位的占80%以上，第八屆省級文明單位數(shù)目有看比上屆翻一番。

羅湖支行被中心文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位，樂山市支行被中心金融工委評為精神文明建設(shè)先進單位，并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯進步，到達了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專題片，在東南臺和省電視臺播出，對進步我行的社會形象產(chǎn)生了積極的影響。

四、認真做好機關(guān)紀委工作。

在重視加強省行機關(guān)干部員工以愛崗敬業(yè)、清正廉潔為主題的思想教育基礎(chǔ)上，根據(jù)省份行紀委布置，認真抓好處級干部述廉報告制度的落實，認真清查機關(guān)干部職工及其支屬子女是不是有經(jīng)商辦企業(yè)等情況。一年來，省行機關(guān)干部職工中沒有發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。

五、留意團結(jié)協(xié)作，調(diào)和機關(guān)相干處室之間的關(guān)系。

團結(jié)同道，自覺遵守各種規(guī)定，積極參加各項活動，不斷進步自己的思想理論水平。主動熱忱地協(xié)助做好處里的各項工作。

一年來，固然做了一些工作，獲得了一些成績，但工作不夠深進扎實，特別是在新情勢下做好職工思想政治工作，加強精神文明建設(shè)的辦法未幾，措施不新，下工夫研究不夠。

銀行主任工作總結(jié) 篇5

往年機構(gòu)改革時，院黨組留任我為辦公室主任，主持工作至今。在主任的崗位上主持工作，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕孤負黨組和大家的信任。是院領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和培養(yǎng)，同道們的支持和幫助，使我有信心站在這里向大家匯報工作，并接受院領(lǐng)導(dǎo)和同道們的評議。我主要做了以下三個方面的工作：

一、加強理論學(xué)習，進步隊伍素質(zhì)。

為適應(yīng)機構(gòu)改革后的情勢和任務(wù)，在主管的帶領(lǐng)下，我們確定了辦公室的工作思路，就是以***理論和三個代表思想為指導(dǎo)，以三服務(wù)為方向，以爭創(chuàng)五好處室為載體，以綜合分析、信息建設(shè)、督辦落實為重點，發(fā)揮顧問助手、調(diào)和關(guān)鍵、寫作班子的作用。依照這個思路，我們首先是加強全室同道的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，制定了《辦公室政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習制度》，把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習與進步隊伍素質(zhì)，探索工作規(guī)律，解決工作題目有機地結(jié)合起來。一方面同一了思想熟悉，調(diào)動了大家努力學(xué)習和進步本身素質(zhì)的積極性，工作熱忱高漲;另外一方面增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)役力。***，***認真負責，勤奮工作，各科科長積極進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，有力地推動了工作的展開。今年7月辦公室黨支部被評為先入黨支部。

二、加強迫度建設(shè)，進步管理水平。

任職后，我把改進工作作風，加強迫度建設(shè)，擺上重要位置。共完善和制定各項規(guī)章制度12項?！洞叽贆z查工作暫行規(guī)定》進一步明確了督辦工作的基本原則、工作任務(wù)、工作程序、工作方法;《同省人大代表聯(lián)系制度》進一步明確了聯(lián)絡(luò)工作的目的、內(nèi)容、方式;《關(guān)于進一步加強檢察信息工作的意見》對信息建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和重點、報送原則、綜合利用、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、考核評比做了比較明確的規(guī)定。同時各科室都對原本的規(guī)章制度，結(jié)合實際進行了修改和完善。在創(chuàng)建學(xué)習型處(科)室活動中，我們結(jié)合工作實際，展開全室職員素質(zhì)達標活動。制度的建立和完善為加強管理，轉(zhuǎn)變作風，改進服務(wù)方式，奠定了堅實的基礎(chǔ)，使辦公室出現(xiàn)了工作熱忱而不俗，繁忙而冷靜，紛雜而有序的局面，推動了辦公室工作規(guī)范化建設(shè)。

三、加強綜合調(diào)和，進步服務(wù)質(zhì)量。

工作中我把綜合調(diào)和工作作為辦公室參與檢察政務(wù)的重點來抓，力爭在領(lǐng)導(dǎo)決策時，提供有關(guān)信息根據(jù);在領(lǐng)導(dǎo)決策后，參與決策的實施，推動決策的落實;對決策實施中碰到的矛盾和題目積極調(diào)和，加以解決。在這其中我既得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持和同道們的幫助，也得到了鍛煉和進步，和大家建立了真摯的友誼，同道們給予我的關(guān)懷和幫助，是我工作和前進的動力，我逼真地感遭到了大家的真誠接納。在做調(diào)和工作的同時，我也承當了文字工作，獨立和組織撰寫了20多篇、10多萬字的領(lǐng)導(dǎo)講話和理論文章。如全省檢察長會議報告、省九屆五次人大會議檢察報告、全省檢察機關(guān)先進集體先進個人表彰大會講話、全省反貪、法紀、

預(yù)防、控申會議講話。通過綜合工作我加深了對檢察工作的理解和掌控，也推動我較為系統(tǒng)地學(xué)習了法律知識，更加堅定了我做好工作的信心。

知不足而奮進是我的尋求，行不止塑品德是我的目標。我固然做了些工作，但離黨組的要求和同道們的期看還有很大的差距，深進基層指導(dǎo)工作少，工作能力還不適應(yīng)任務(wù)的需要。我要以此次述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同道們的批評和幫助，努力學(xué)習，勤奮工作，以優(yōu)良的工作業(yè)績回報大家的關(guān)懷。

銀行主任工作總結(jié) 篇6

二是結(jié)合自身業(yè)務(wù)開展情況，有重點地開展宣傳工作。宣傳我社在支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟建設(shè)中的重要地位和作用，宣傳深化農(nóng)村信用社改革的重大意義，特別是重點開展完善法人治理結(jié)構(gòu)試點宣傳工作，通過錄制專題片，印制了宣傳手冊，大力宣傳完善法人治理結(jié)構(gòu)、綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)上線對深化農(nóng)村信用社改革和促進農(nóng)村發(fā)展與農(nóng)民增收的重大意義，為完善法人治理結(jié)構(gòu)工作的順利推進創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

三、嚴格遵守組織紀律，保持良好的工作作風。

今年來，我嚴格按單位的各項規(guī)章制度辦事，尤其是在組織紀律方面，我堅持做到不遲到，不早退，不中途脫崗，團結(jié)同事，熱愛集體，以主人翁的態(tài)度做好每件事。

總之，XX年中，我付出了努力，也取得了好的成績，在今后的工作中，我要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，多為我縣農(nóng)村信用合作事業(yè)做一些有益的工作，甘愿孜孜不倦地在金融事業(yè)這片廣沃的土地上耕耘。

銀行主任工作總結(jié) 篇7

年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個普通員工成為一名主管會計，壓力也相應(yīng)的增加了！羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少！而我到覺得沒什么，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的！可能是因為上學(xué)就當過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始，確實是個鍛煉人的機會！

一、加深了對銀行價值最大化的理解

何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化?！皟r值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標的狹隘；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。我們銀行將成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財務(wù)指標上達到領(lǐng)先水平；在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。

二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。

拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1+1>2！”一個人不可能完美，但團隊可以；每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。

在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。

“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。

1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。

模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。

2、明確了銀行管理的目標。

銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的“風險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。

3、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比

低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè)，防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在。

三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。

在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：

（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)

做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。

（二）如何做下屬

做下屬的真諦只有兩個字“協(xié)調(diào)”。對上級重在心理上的協(xié)調(diào)，而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”：

一是要學(xué)會“換位思考”，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖；

二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；

三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。

對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公平、公正。

銀行主任工作總結(jié) 篇8

在過去的20xx年里，從初進弘泰公司至現(xiàn)今，足有十個月的時間。在這十個月的時間里面，個人能力飛躍性的提升，暫且不論。但是，個人成長還是有的。這也得力于公司的信任和培養(yǎng)。下面對個人工作職責作一些簡單的總結(jié)和評價。

在公司里，本人擔任主任的職位，主要負責開單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督，也在個人的工作范疇內(nèi)，分類總結(jié)。

1、開單

此項工作需要做到足夠的仔細、認真、謹慎。對于產(chǎn)品的專業(yè)知識也要有一定的認知。如此一來，就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數(shù)據(jù)方面的。對于這份工作，我需要提升的地方還有很多，例如：應(yīng)更仔細認真，盡量避免出錯；效率的提升，仍需加強。做到更快更準，才是最終目標！

2、出納

展廳日常收支工作管理，做到數(shù)目清晰明確，日清月結(jié)。做好登記明細，以免出現(xiàn)疏漏。當天收支情況及時輸入電腦。在過去的半年里，做得未夠好，來年必須完善。

以上是職責范圍內(nèi)最主要的工作，毋需置疑，必需竭盡所能做到最好！此外，還有很多展廳的日常工作需要注意。包括：早會記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護、公司q群信息的及時傳達。另外還有展廳樣板的維護：樣板的出倉，必須經(jīng)過公司的審批，做好登記以及相關(guān)的手續(xù)，展廳的出倉樣板，需及時作好補充。還有展廳衛(wèi)生的維護，屬于個人負責的衛(wèi)生區(qū)域，必須每天做到位，龍頭、五金配件的維護，每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎，但是，卻高度體現(xiàn)個人的工作責任心。力所能及的事，更需要在細節(jié)上完善。因此，養(yǎng)成良好的工作習慣，非常必要。

以上工作總結(jié)不盡詳細，并且，日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對于過往工作的審視中，獲得經(jīng)驗和教訓(xùn)，來年逐步完善！

銀行主任工作總結(jié) 篇9

一、所作的工作

20xx年上半年責任審計科在認真完成本科室審計業(yè)務(wù)工作的同時，積極完成了辦事處交辦的其他各項工作任務(wù)。本科室主要開展了兩項專項審計，第一項是1月10日至15日開展的對徐秋麗等2位支行副行長進行的非現(xiàn)場責任審計;第二項是4月9日至15日協(xié)助豫南審計協(xié)作區(qū)開展的對周偉等13位支行行長和副行長進行的責任審計。領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)責任審計的實施，為組織部門考察使用干部提供了可靠依據(jù)，對加強干部管理和監(jiān)督發(fā)揮了重要作用。

二、工作存在的問題

1、審計力量與審計任務(wù)不相適應(yīng)，審計質(zhì)量難保證。在大部分情況下，部分同志因?qū)I(yè)水平限制而無法獨擋一面的承擔審計工作任務(wù)，憑經(jīng)驗憑感覺進行審計，把審計檢查作為例行公事，走過場，“腳踏西瓜皮，滑到哪里算哪里”。

2、未能更多關(guān)注支行對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，整改流于形式銀行內(nèi)部審計個人工作總結(jié)銀行內(nèi)部審計個人工作總結(jié)。審計提出的意見、落實到位的少。

3、工作交叉重復(fù)，在不必要的工作上，耗費了大量精力和人力，降低了審計效率。

4、審計成果運用不夠。

三、下半年工作打算

1、做好對高管人員和關(guān)鍵崗位人員的專項責任審計。進一步深化高管人員和關(guān)鍵崗位人員審計內(nèi)容，逐步推行任中審計。將審計關(guān)口前移，大力推行先審后任、先審后離，克服先離任后審計的現(xiàn)象發(fā)生，力戒審計走過場。

2、配合上級行主動開展工作，服從于審計大局。全面實施好上級行安排的授權(quán)審計項目;完成好辦事處交辦的其他各項工作

四、對辦事處工作的建議

1、建立評比制度銀行內(nèi)部審計。對全年業(yè)務(wù)資料進行整理歸檔，考核總結(jié)全年工作時，對全年審計項目進行綜合考核，評出年度優(yōu)秀審計項目和最差審計項目，并獎優(yōu)罰劣。

2、開展“提高素質(zhì)，合格審計”的專項活動。以提高審計人員綜合素質(zhì)為前提，加大員工學(xué)習、培訓(xùn)力度，目的是提高審計人員審計項目的質(zhì)量，每半年組織一次審計考試，每半年開展一次審計人員工作學(xué)習匯報。

下半年，責任審計科全員將以責任審計為目標，以提高審計質(zhì)量為核心，以全面完成任務(wù)為出發(fā)點，全科同志將團結(jié)一心、兢兢業(yè)業(yè)、克服困難、堅持原則，圓滿完成辦事處交辦的各項工作任務(wù)。

銀行主任工作總結(jié) 篇10

20xx年，我心揣對金融事業(yè)的向往與追求走進了xx支行。時光飛逝，來xx支行已經(jīng)一個年頭了，我釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想。在這短短的一年中，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化，無論是工作上，學(xué)習上，還是思想上都逐漸成熟起來。

在xx支行，我從事的崗位很平凡——柜員。也許有人會說，一個極其普通的柜員談何事業(yè)，不，柜臺同樣可以干出一番輝煌璀璨的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它視為我事業(yè)的第一個平臺。作為一名員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩上的重任。柜臺服務(wù)是展示xx系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”，所以我每天滿含熱情，用心服務(wù)，真誠對待，以自己良好的工作態(tài)度羸得顧客的青睞。

在xx員工中，柜員是直面客戶的群體，柜臺是展示xx銀行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日，年復(fù)一年，用真誠細致的周到服務(wù)讓客戶真正體會到xx銀行員工的真誠，感受到在xx銀行辦業(yè)務(wù)的溫馨，把最平凡的工作變得不平凡，我為自己崗位而自豪!為此，我要求自己做到：

(一)掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時刻不忘業(yè)務(wù)的學(xué)習。

(二)保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī)，行規(guī)。

(三)培養(yǎng)和諧愉快的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處，互相學(xué)習。

(四)清醒的認識自我，做到勝不驕、敗不餒。

青春時期是人生最美好寶貴，最讓人留戀的時光，因為躊躇滿志，精力充沛、個性張揚，因為敢拼敢闖敢干，天不不怕地不怕，活力四射，因為有夢想和希望!但在我看來，青春的寶貴還在于不懈的追求，和團隊的拼搏，對崇高的道德修養(yǎng)追逐，以及堅強的意志鍛煉，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻!

今天，我們正把如火的青春奉獻給了最平凡平凡的崗位，xx銀行正是在這樣的青春交替中，不斷地向前發(fā)展。在她黑白分明的年輪上，也將深深的烙下我們青春運動的足跡。

銀行主任工作總結(jié)(匯總10篇)

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銀行主任工作總結(jié)【篇1】

二是結(jié)合自身業(yè)務(wù)開展情況，有重點地開展宣傳工作。宣傳我社在支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟建設(shè)中的重要地位和作用，宣傳深化農(nóng)村信用社改革的重大意義，特別是重點開展完善法人治理結(jié)構(gòu)試點宣傳工作，通過錄制專題片，印制了宣傳手冊，大力宣傳完善法人治理結(jié)構(gòu)、綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)上線對深化農(nóng)村信用社改革和促進農(nóng)村發(fā)展與農(nóng)民增收的重大意義，為完善法人治理結(jié)構(gòu)工作的順利推進創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

三、嚴格遵守組織紀律，保持良好的工作作風。

今年來，我嚴格按單位的各項規(guī)章制度辦事，尤其是在組織紀律方面，我堅持做到不遲到，不早退，不中途脫崗，團結(jié)同事，熱愛集體，以主人翁的態(tài)度做好每件事。

總之，XX年中，我付出了努力，也取得了好的成績，在今后的工作中，我要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，多為我縣農(nóng)村信用合作事業(yè)做一些有益的工作，甘愿孜孜不倦地在金融事業(yè)這片廣沃的土地上耕耘。

銀行主任工作總結(jié)【篇2】

今年工會工作在市分行工會、縣總工會的具體知道和縣行黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和黨的基本路線為指針，全面深入貫徹落實民主管理的各項工作，調(diào)動了廣大干部職工當家作主的積極性和自覺性，為了增強政策金融機構(gòu)的金融服務(wù)，在全行掀起了爭創(chuàng)“青年文明號”活動，提高了全員的爭創(chuàng)意識，改進了金融服務(wù)，促進了業(yè)務(wù)的開展。為了進一步激發(fā)廣大職工的主人翁責任感，在全行推行行務(wù)公開，開展民主建設(shè)，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，凡上級行下達的各項責任目標，首先交職工進行討論，制定出措施，以促進責任目標的實現(xiàn)；對廣大職工掛心的熱點問題，如重大決策事項、業(yè)務(wù)招待費用的使用、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、職稱評聘、工資晉升等，縣行工會采取民主公開的形式定期向職工公開。既推動了領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)，增加了工作的透明度，同時，也激發(fā)了廣大職工的工作熱情。

為了提高全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，在全行開展自學(xué)、培訓(xùn)等多種形式的活動，舉辦電腦、計劃、信貸、會計、出納、寫作技能等培訓(xùn)班10多期，受訓(xùn)人員達100%人次。開展珠算、點鈔、翻打百張傳票、碼單、微機操作等方面的比賽和考評，激發(fā)了全行職工苦練基本功的熱潮，提高了全員的業(yè)務(wù)技能；為了陶冶職工的情操，不定期的舉辦小型文體活動，如歌詠比賽、朗誦、打羽毛球、乒乓球等；對職工進行體檢、家訪、慰問，使廣大職工充分感受到了我行大家庭的溫暖，使他們?nèi)硇耐度氲阶约旱墓ぷ髦腥ァ?/p>

銀行主任工作總結(jié)【篇3】

導(dǎo)語：

1、自發(fā)抓好本身的政治和交易進修，連續(xù)進步政治表面和交易知識程度。?

俗語說：“人不學(xué)要進步，刀不磨要生銹?！蔽疑钪酥泻x。因而，任資料員多年來，我持之以恒注意抓好本身的政治、交易方面的進修，堅定凡是讀好書，看好報，緊跟當今社會政治局勢，當真涉獵《dxp表面專題講座》，《馬克思哲學(xué)》等有關(guān)冊本及“三個代表”緊張思維內(nèi)涵，進修“十六大”報告，用馬克思主義和dxp表面來武裝本身的腦筋。平常，我還自動參加集體構(gòu)造的政治進修。在交易知識進修方面，我聯(lián)合實際工作，利用業(yè)余時候，當真進修了《金融工作利用文寫作》、《改革、料理農(nóng)村名譽社文件選編》、《農(nóng)村名譽社信貸軌制匯編》等有關(guān)冊本以及上級市聯(lián)社、市人行下發(fā)的有關(guān)文件精神，堅定做到不懂就問，不會就學(xué)，謙和向同事們進修。特別是本年下半年以來，為順利結(jié)束我縣聯(lián)社聯(lián)合法人做作，我一方面當真進修有關(guān)文件及上級聯(lián)社、銀監(jiān)部分關(guān)于聯(lián)合法人的有關(guān)要求法則，從而使本身的表面水溫和寫作本領(lǐng)獲得了很大的進步，同時也進一步進步了本身工作效果。?

2、經(jīng)心盡力，美滿結(jié)束各項工作任務(wù)。?

一是自動互助辦公室主任漸漸美滿辦公室各項辦理軌制，典范了工作程序。在工作中我嚴厲堅定領(lǐng)先自發(fā)保護正職形象，到處從辦公室集體長處動身，竭力當好副角，一同對辦公室人員進行了更加公道的分工，訂定了各崗?fù)すぷ髫熑沃?，建立起職責清楚、分工明了、操縱性強的工作流程，使大家辦事有章可循、有據(jù)可查，并做到分工不分家，平常各負其責，忙時齊心合力，從而確保了辦公室的聯(lián)合，進步了辦公室班子的凝集力和戰(zhàn)役力，增進了各項工作的健康、和諧、有序成長。

二是筆墨工作做到了高質(zhì)及時。自下半年我任職以來，詳細分擔辦公室筆墨工作，做為從事十多年綜合筆墨工作的我來講，深知這項工作的緊張性。06年，我縣農(nóng)村名譽社堅定連續(xù)強化改革，集會材料及上報材料較多，且時候緊、內(nèi)容多，特別是籌建法人社、建立大會召開、農(nóng)村名譽社互助聯(lián)社開業(yè)申請、農(nóng)村名譽互助聯(lián)社的掛牌開業(yè)等項工作的展開，筆墨工作量特別大，要求也比較高，凡是加班加點，乃至徹夜達旦是凡是的事，為此，在縣聯(lián)社帶領(lǐng)的贊成下，我斗膽展開工作，自動自動篡奪各部室的贊成，從而確保了各種筆墨材料保質(zhì)按時結(jié)束，我縣的報告開業(yè)材料獲得了省銀監(jiān)局帶領(lǐng)的富裕必定的表揚，并做為范本在全省推行。如根據(jù)在建立大會期間，按建立大會要求，在大會筆墨材料方面必要做大量工作，時候緊，任務(wù)重，為此，我連續(xù)幾天幾夜為大會籌辦《章程》、五項根本軌制、籌建工作報告、理監(jiān)事會推舉方法、三年成長籌劃草案、社員代表大會、理事會、監(jiān)事集會事法則，以用其他相干集會文件，確保了大會順利召開，獲得了帶領(lǐng)的必定，增進了我縣農(nóng)村名譽社聯(lián)合法人做作的順利展開。?

三是當真構(gòu)造展開表面探討和宣揚報導(dǎo)工作。根據(jù)縣聯(lián)社策劃實際，我自動構(gòu)造展開調(diào)研活動。為帶領(lǐng)供給有效的資料參考。如自05年全縣撤除名譽站后，關(guān)于對存款工作的感化，我深切到社多方查看，并脫手撰寫了《撤除名譽站有益于名譽社成長》的調(diào)研材料，并被市聯(lián)社轉(zhuǎn)發(fā)。同時，我還扎結(jié)壯實展開好宣揚工作。宣揚工作是辦公室工作緊張的工作之一，為此，我在總結(jié)近幾年宣揚工作的根本上，進一步明了宣揚工作重點，改革宣揚工作方法，凸起宣揚工作主題，進步宣揚工作質(zhì)量。一年來，我們經(jīng)過議定加大宣揚，開掘典范，聚焦熱點，展開大量深切細致的宣揚工作，獲得明顯結(jié)果，為建立我市農(nóng)村名譽社精良的企業(yè)形象、構(gòu)成精良的工作氛圍闡揚了自動的效用。06年，向省聯(lián)社、市委市當局、銀監(jiān)部分和人民銀行上報各種信息20余條被采取4篇。全年前后被各種媒體錄用稿件達30多篇，此中在《金融界》雜志上公告4篇，在市級報刊雜志公告12篇，收到了精良的宣揚結(jié)果。同時，展開多種式樣宣揚。在宣揚式樣上履行點面聯(lián)合，以全縣一盤棋，上下聯(lián)動，展開立體宣揚，做到了電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。如加大在本地動靜媒體的宣揚力度。在召開社員代表大會等甚么龐大活動時，都及時聘請電視臺等動靜單位參加，自動為他們供給動靜線索、材料，使我縣農(nóng)村名譽社的信息及時出如今縣電視臺動靜等欄目。二是聯(lián)合本身交易展開環(huán)境，有重點地展開宣揚工作。宣揚我社在贊成“三農(nóng)”和處所經(jīng)濟構(gòu)筑中的緊張職位處所和效用，宣揚強化農(nóng)村名譽社改革的龐大意義,特別是重點展開美滿法人辦理布局試點宣揚工作，經(jīng)過議定錄制專題片，印制了宣揚手冊，大力大舉宣揚美滿法人辦理布局、綜合交易收集上線對強化農(nóng)村名譽社改革和增進農(nóng)村成長與農(nóng)民增收的龐大意義，為美滿法人辦理布局工作的順利促成創(chuàng)設(shè)了精良的輿論氛圍。

3、嚴厲服從構(gòu)造規(guī)律，保存精良的工作風格。?

本年來，我嚴厲按單位的各項規(guī)章軌制辦事，特別是在構(gòu)造規(guī)律方面，我堅定做到不遲到，不早退，不半途脫崗，聯(lián)合同事，酷好集體，以主人翁的立場做好每件事。?

總之，2007年中，我付出了竭力，也獲得了好的成績，在今后的工作中，我要連續(xù)發(fā)揚長處，連續(xù)美滿本身，多為我縣農(nóng)村名譽互助奇跡做一些有益的工作，甘心勤學(xué)不輟地在金融奇跡這片廣沃的地皮上耕耘。

銀行主任工作總結(jié)【篇4】

作為一名銀行主任，我在過去一年的工作中感受到了巨大的挑戰(zhàn)和機遇。我負責管理整個銀行分支機構(gòu)的日常運營，并確保業(yè)務(wù)高效、客戶滿意度提高、團隊合作以及實現(xiàn)銀行的發(fā)展目標。通過與團隊的密切合作、積極的領(lǐng)導(dǎo)風格和合理的決策，我取得了一些令人驕傲的成果。

我注重團隊建設(shè)和員工培訓(xùn)。我堅信一個團隊的成功離不開每個成員的奉獻和專業(yè)能力。我鼓勵團隊成員互相學(xué)習、分享經(jīng)驗，并提供培訓(xùn)計劃幫助他們提升技能。我組織了定期的團隊會議，讓每個人都有機會表達自己的意見、提出建議和團隊反饋。通過激發(fā)員工的潛力，團隊合作和工作效率都得到了提升。

我注重客戶服務(wù)和關(guān)系管理。銀行的成功與否很大程度上取決于客戶的滿意度和忠誠度。我積極與客戶互動，關(guān)注他們的需求，并尋找機會提供個性化的解決方案。我鼓勵員工通過建立長期關(guān)系、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和及時處理問題來增強客戶對銀行的信任感。通過此舉，我們成功吸引了更多的客戶，增加了業(yè)務(wù)量和公司的市場份額。

我注重風險管理和合規(guī)性。作為銀行主任，我對合規(guī)性和風險管理有著非常高的責任。我確保我們的操作符合法規(guī)和公司政策，并持續(xù)跟蹤和評估潛在風險。我建立了一個風險管理委員會，定期審查和更新風險管理策略，提出相應(yīng)的措施和政策來降低潛在的風險。通過合規(guī)性和風險管理，我們保持了良好的聲譽，并為銀行的長期成功打下了堅實的基礎(chǔ)。

我注重創(chuàng)新和技術(shù)應(yīng)用。隨著科技的飛速發(fā)展，銀行業(yè)也正面臨著巨大的變革。我認識到，只有利用新技術(shù)和數(shù)字化創(chuàng)新，我們才能在市場中保持競爭優(yōu)勢。我鼓勵員工學(xué)習和掌握最新的技術(shù)，并推動銀行在某些關(guān)鍵領(lǐng)域進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。我們引入了手機銀行應(yīng)用程序，簡化了客戶的銀行業(yè)務(wù)，并通過增加自助服務(wù)終端，提高了效率和客戶滿意度。

在過去一年的工作中，我和我的團隊共同努力，取得了一系列的成就和進步。我們成功地提高了業(yè)務(wù)量、客戶滿意度和公司的整體業(yè)績。同時，我也意識到工作中仍然存在一些挑戰(zhàn)和可以改進的地方。下一步，我計劃繼續(xù)加強團隊溝通、培訓(xùn)和發(fā)展，進一步提升業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)質(zhì)量。

作為一名銀行主任，我熱愛我的工作，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，實現(xiàn)銀行的目標和使命。我相信，通過團隊合作、創(chuàng)新和不斷學(xué)習，我將繼續(xù)發(fā)揮我的領(lǐng)導(dǎo)潛力，并推動銀行向更大的成功邁進。

銀行主任工作總結(jié)【篇5】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是XX銀行的主任，很榮幸能夠在這里為大家匯報一年來的工作總結(jié)?；仡欉^去一年，我們面臨了許多挑戰(zhàn)，但也取得了一系列顯著的成績。以下是我對今年工作的總結(jié)和分析。

本年度我們深入貫徹國家銀行監(jiān)管政策，積極應(yīng)對經(jīng)濟形勢的變化。面對全球經(jīng)濟增長乏力的局面，我們迅速調(diào)整業(yè)務(wù)策略，優(yōu)化資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，加大信貸投放力度，增加中小企業(yè)的貸款額度和信貸支持力度。我們通過降低貸款利率和提供更加靈活的還款方式，積極扶持了一大批中小微企業(yè)的發(fā)展，促進了就業(yè)和經(jīng)濟增長。

我們大力加強風險管理，不斷完善風險監(jiān)測和控制機制。本年度我們在金融市場波動頻繁的背景下，加強了對貸款和投資項目的風險評估，有效避免了大面積違約和損失。我們注重加強內(nèi)控體系建設(shè)，嚴格執(zhí)行各項合規(guī)要求，提高了風險防控水平。通過建立多層次的風險管理體系，我們有效應(yīng)對了風險挑戰(zhàn)，保障了銀行的穩(wěn)健運營。

同時，我們注重提升服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新能力，加強與客戶之間的溝通和互動。本年度我們?nèi)嫱菩辛恕翱蛻糁辽稀钡姆?wù)理念，開展了一系列針對不同客戶群體的營銷活動，提高了客戶滿意度。我們積極推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型，發(fā)展了線上銀行服務(wù)，提供了更加便捷的電子支付和網(wǎng)上銀行服務(wù)，滿足了客戶日益增長的需求。同時，我們注重培養(yǎng)員工的服務(wù)意識和創(chuàng)新能力，開展了一系列的培訓(xùn)和獎勵措施，提高了員工服務(wù)水平。

我們注重加強團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。本年度我們實施了一系列的人才引進和培養(yǎng)計劃，吸引了一批高水平的金融專業(yè)人才加入我們的團隊，提高了銀行整體的學(xué)識水平和專業(yè)素養(yǎng)。我們注重培養(yǎng)團隊協(xié)作和溝通能力，推行激勵機制，增強了員工的團隊凝聚力和創(chuàng)造力。通過組織團隊建設(shè)活動和學(xué)習交流會議，我們提高了員工的自我管理和團隊協(xié)作能力。

我要感謝全體員工的辛勤付出和團隊合作精神。正是你們每個人的努力和奉獻，才使得我們能夠取得這一年來的輝煌成績。感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，使我們的工作能夠順利進行。在新的一年，我將繼續(xù)帶領(lǐng)團隊，保持良好的工作態(tài)度和創(chuàng)新精神，為銀行的發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們的聆聽，我期待著您們對報告的建議和意見。小編感謝您的閱讀！

銀行主任工作總結(jié)【篇6】

一年來，在省行黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習科學(xué)理論，努力改造世界觀，與全處同道團結(jié)協(xié)作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

一、美滿完成農(nóng)村***x重要思想和思想道德集中學(xué)習教育活動的任務(wù)。

受領(lǐng)導(dǎo)委托，我負責學(xué)教活動辦公室工作。依照上級要求，我認真組織學(xué)習教育活動實施方案的制定，展開檢查督導(dǎo)，搜集反饋交換信息，編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動為黨委領(lǐng)導(dǎo)當好顧問，使這兩項活動得到健康順利展開，獲得了很好的成效。全行系統(tǒng)76個縣級支行參加農(nóng)村***x重要思想學(xué)習教育活動經(jīng)地方黨委驗收全部合格。11月初，中心金融工委、總行派人到我行檢查時給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別遭到總行表彰。思想道德教育活動我行屬免檢單位，得到總行的充分肯定。

二、努力探索新情勢下加強思想政治工作的措施辦法，為改革與發(fā)展提供精神動力。

組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會，總結(jié)交換了全行展開職工思想政治工作的經(jīng)驗，對新情勢下展開職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深進基層展開基層職工思想狀態(tài)調(diào)研，并設(shè)置五個專題，分工各市分行進行專題調(diào)研，對全面把握了解基層職工思想狀態(tài)，為黨委領(lǐng)導(dǎo)把握全行思想動態(tài)，提供決策根據(jù)，為有的放矢地展開職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ)，為保持隊伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫的調(diào)研報告被總行評為全國政研論文二等獎。

三、精神文明建設(shè)獲得了新的成效。

為了推動全行精神文明建設(shè)工作，組織召開了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會，總結(jié)交換了群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗，提出了加強組織領(lǐng)導(dǎo)、健全創(chuàng)建機制、選擇有效載體和途徑、重視建設(shè)、重視辦實事、重視實際效果等具體措施，并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評辦法，有力地增進了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動深進扎實展開。在年初省文明委組織的22個服務(wù)行業(yè)社會滿意度公然測評中取得第二名的好成績，在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)比賽活動總評中有看獲得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設(shè)先進個人。經(jīng)過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授與各級文明單位的占80%以上，第八屆省級文明單位數(shù)目有看比上屆翻一番。

羅湖支行被中心文明委評為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位，樂山市支行被中心金融工委評為精神文明建設(shè)先進單位，并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯進步，到達了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專題片，在東南臺和省電視臺播出，對進步我行的社會形象產(chǎn)生了積極的影響。

四、認真做好機關(guān)紀委工作。

在重視加強省行機關(guān)干部員工以愛崗敬業(yè)、清正廉潔為主題的思想教育基礎(chǔ)上，根據(jù)省份行紀委布置，認真抓好處級干部述廉報告制度的落實，認真清查機關(guān)干部職工及其支屬子女是不是有經(jīng)商辦企業(yè)等情況。一年來，省行機關(guān)干部職工中沒有發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。

五、留意團結(jié)協(xié)作，調(diào)和機關(guān)相干處室之間的關(guān)系。

團結(jié)同道，自覺遵守各種規(guī)定，積極參加各項活動，不斷進步自己的思想理論水平。主動熱忱地協(xié)助做好處里的各項工作。

一年來，固然做了一些工作，獲得了一些成績，但工作不夠深進扎實，特別是在新情勢下做好職工思想政治工作，加強精神文明建設(shè)的辦法未幾，措施不新，下工夫研究不夠。

銀行主任工作總結(jié)【篇7】

銀行主任年度工作總結(jié)

一年的時間，總有忙碌與收獲。對于任職一年的銀行主任來說，有哪些收獲和成果？我想，這個總結(jié)可以從以下幾個方面進行思考：

一、業(yè)務(wù)增長

業(yè)務(wù)增長是銀行主任必須要關(guān)注的指標之一。這年來，本行業(yè)務(wù)量有所提升，而且在同行中脫穎而出。這一點，除了得益于經(jīng)營戰(zhàn)略的精準把握，更體現(xiàn)了員工團隊的核心實力：高效溝通、優(yōu)異執(zhí)行力、精益求精的專業(yè)精神等等。其中，團隊討論、市場調(diào)研、與客戶交流等環(huán)節(jié)的務(wù)實與細心，都是促成業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵因素。

二、客戶滿意度

銀行作為服務(wù)型企業(yè)，客戶滿意度絕不可小覷。我們始終以客戶為中心，努力提高服務(wù)品質(zhì)，通過調(diào)研、問卷、柜面實況等方式，領(lǐng)導(dǎo)班子及時了解客戶需求和意見建議。在保障資金安全、增值服務(wù)、以及產(chǎn)品創(chuàng)新上下了一定功夫，也促進了本行舒適度、穩(wěn)健度與公信力的提高。

三、團隊成員發(fā)展

銀行主任不僅要注重自身的職業(yè)成長，還要關(guān)注團隊成員的進步，讓每個人都有施展才華、全面發(fā)展的平臺。開展晉升考核、人才培養(yǎng)、工齡職稱晉升等方案方案，注重每一位員工的個性化發(fā)展，強化員工自我思維、責任心，推動成員的協(xié)同發(fā)展。

四、中立性分析

自省教育一直是我們工作的經(jīng)常性話題。在年度總結(jié)中，要勇于發(fā)現(xiàn)自身存在偏差、不足之處，然后通過TPM、集中討論、事后追蹤、結(jié)對幫扶等方式，實現(xiàn)自我逾越并最終實現(xiàn)團隊進步。

五、企業(yè)文化建設(shè)

銀行作為新時代下建設(shè)美好未來的重要企業(yè)，銀行主任必須履行好企業(yè)文化建設(shè)的重要責任，深耕文化、描繪未來、提升自我、強化互動等各個方面。

銀行主任的一年工作，可以說是番繁瑣、挑戰(zhàn)重重的，但同時也充滿成就感和收獲喜悅。各項工作成果的取得，離不開廣大員工的密切協(xié)作，也離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的精細管理，銀行主任會在今后的工作中，繼續(xù)以客戶為中心、推動業(yè)務(wù)增長、實現(xiàn)客戶滿意度提升、實現(xiàn)團隊成員發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)等多方面進行加強。讓我們充滿信心和期待，迎接明天美好的到來。

銀行主任工作總結(jié)【篇8】

在過去的20xx年里，從初進弘泰公司至現(xiàn)今，足有十個月的時間。在這十個月的時間里面，個人能力飛躍性的提升，暫且不論。但是，個人成長還是有的。這也得力于公司的信任和培養(yǎng)。下面對個人工作職責作一些簡單的總結(jié)和評價。

在公司里，本人擔任主任的職位，主要負責開單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督，也在個人的工作范疇內(nèi)，分類總結(jié)。

1、開單

此項工作需要做到足夠的仔細、認真、謹慎。對于產(chǎn)品的專業(yè)知識也要有一定的認知。如此一來，就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數(shù)據(jù)方面的。對于這份工作，我需要提升的地方還有很多，例如：應(yīng)更仔細認真，盡量避免出錯；效率的提升，仍需加強。做到更快更準，才是最終目標！

2、出納

展廳日常收支工作管理，做到數(shù)目清晰明確，日清月結(jié)。做好登記明細，以免出現(xiàn)疏漏。當天收支情況及時輸入電腦。在過去的半年里，做得未夠好，來年必須完善。

以上是職責范圍內(nèi)最主要的工作，毋需置疑，必需竭盡所能做到最好！此外，還有很多展廳的日常工作需要注意。包括：早會記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護、公司q群信息的及時傳達。另外還有展廳樣板的維護：樣板的出倉，必須經(jīng)過公司的審批，做好登記以及相關(guān)的手續(xù)，展廳的出倉樣板，需及時作好補充。還有展廳衛(wèi)生的維護，屬于個人負責的衛(wèi)生區(qū)域，必須每天做到位，龍頭、五金配件的維護，每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎，但是，卻高度體現(xiàn)個人的工作責任心。力所能及的事，更需要在細節(jié)上完善。因此，養(yǎng)成良好的工作習慣，非常必要。

以上工作總結(jié)不盡詳細，并且，日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對于過往工作的審視中，獲得經(jīng)驗和教訓(xùn)，來年逐步完善！

銀行主任工作總結(jié)【篇9】

時光荏苒，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝?；厥走^去的xx年，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與教誨，有同事的支持與幫助，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇?，F(xiàn)將我一年中的工作情況作如下總結(jié)：

一、加強學(xué)習，提升自身素質(zhì)

一年來，我能夠認真學(xué)習銀行方面的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在學(xué)習的過程中，我逐漸總結(jié)出了符合自身特點的學(xué)習方法，即比較學(xué)習。跟其他同事比，我個人欠缺的就是我需要學(xué)習的；

跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強的；

跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探索的。

二、開拓創(chuàng)新，尋找新的市場增長點

只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴展業(yè)務(wù)，增加存款，才能提高效益。我利用個人的社會關(guān)系網(wǎng)，與拆遷公司建立聯(lián)系，通過拆遷公司，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門拜訪，拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免，但是值得慶幸的是，通過這種方式，我在原有的營銷和維護個人客戶，幫助客戶理財?shù)幕A(chǔ)上，還挖掘了不少新客戶，吸引了大筆新的存款。

銀行主任工作總結(jié)【篇10】

作為一名銀行主任，我負責整個銀行分行的業(yè)務(wù)和管理工作。這是一項極具挑戰(zhàn)性和責任感的職位，我必須管理團隊、提高分行的營業(yè)額、確?？蛻魸M意度和維護銀行聲譽。在過去的一年中，我經(jīng)歷了很多困難和挑戰(zhàn)，但我也取得了許多成就。在這篇文章中，我將詳細、具體和生動地總結(jié)我的工作。

作為銀行主任，我的首要任務(wù)是管理團隊。我?guī)ьI(lǐng)著一支由各個部門經(jīng)理、柜臺員工和后勤人員組成的團隊。我與他們緊密合作，制定了每月的工作計劃和目標，并確保團隊成員理解并履行自己的責任。我通過團隊會議、個別輔導(dǎo)和培訓(xùn)課程來提高團隊成員的工作技能和專業(yè)知識。我還建立了一個良好的溝通氛圍，鼓勵團隊成員分享想法和提出改進建議。這種團隊合作精神幫助我們有效地處理客戶需求，并提供滿意的服務(wù)。

提高分行的營業(yè)額是我的重要目標之一。為了實現(xiàn)這一目標，我利用市場調(diào)研和競爭分析，制定了一系列優(yōu)惠政策和營銷策略。我確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)能夠滿足不同客戶的需求，并舉辦推廣活動來吸引更多的客戶。我與團隊密切合作，確保他們具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)能力。通過這些努力，我們成功地增加了分行的業(yè)務(wù)量，提高了營業(yè)額。

客戶滿意度對于銀行的成功至關(guān)重要。作為銀行主任，我努力確保每位客戶都得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和個性化的建議。我傾聽客戶的反饋和意見，并采取行動解決問題和改進服務(wù)。我還組織定期的客戶滿意度調(diào)查，以了解客戶需求和期望，并相應(yīng)地調(diào)整我們的服務(wù)。通過這些努力，我得到了許多客戶的肯定和贊揚，他們對分行的滿意度也明顯提高。

作為銀行的代表，我注重維護銀行的聲譽。我要求團隊嚴格遵守銀行的規(guī)章制度和行業(yè)道德準則，確保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性和安全性。我與監(jiān)管機構(gòu)保持密切的合作關(guān)系，及時了解行業(yè)動態(tài)和政策變化，并采取相應(yīng)的措施應(yīng)對。我還主動參與社會公益活動和慈善事業(yè)，展現(xiàn)銀行的社會責任感。這些舉措不僅幫助銀行樹立了良好的形象，還提高了公眾對我們的信任度。

作為一名銀行主任，我通過有效的團隊管理、營銷策略、客戶服務(wù)和聲譽維護，取得了一系列成就。我的工作得到了團隊和客戶的認可和贊揚。我也清楚工作還存在許多改進空間。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高團隊的績效和客戶滿意度，以實現(xiàn)銀行的持續(xù)發(fā)展和成功。

銀行主任工作總結(jié)(系列13篇)

為了讓您滿意，我們精心設(shè)計了這段“寫作的重要性與研究范文”的文章，請您欣賞。

寫作是一種可以讓我們更好地整理思路、闡述觀點的技巧。在現(xiàn)代社會，越來越多的人意識到了范文的重要性，這已經(jīng)成為了一種必然的共識。通過研究范文，我們能夠有效地了解教育領(lǐng)域的相關(guān)知識，進而提高對范文的認知與重視程度。那么在撰寫文章時，我們應(yīng)該借鑒哪些范文呢？

首先，我們可以選擇一些經(jīng)典范文作為參考，例如一些在學(xué)術(shù)界或文學(xué)界廣為流傳的優(yōu)秀作品。這些范文通常具有較高的藝術(shù)和學(xué)術(shù)價值，其結(jié)構(gòu)、邏輯和表達方式都值得我們學(xué)習，可以給我們提供很好的寫作參考。

其次，我們還可以嘗試研究一些與我們所寫文章有關(guān)的范文。比如，如果我們要寫一篇關(guān)于教育問題的文章，那么我們可以找一些與教育相關(guān)的范文進行研究。通過閱讀這些范文，我們可以了解到不同的觀點和觀點的論證方式，從而為我們的寫作提供更多的思路和啟示。

最后，我們也可以參考一些近年來比較流行的范文，尤其是那些引起公眾廣泛關(guān)注的話題。這些范文通常能夠反映出社會熱點和人們關(guān)注的問題，通過借鑒這些范文，我們可以使我們的文章更加貼近時代和讀者的需求。

綜上所述，寫作對于我們整理思路、闡述觀點來說非常重要，我們應(yīng)該注重研究范文的重要性。通過借鑒優(yōu)秀范文，我們可以提高自己的寫作水平，使文章更具有說服力和表達力。希望這篇“寫作的重要性與研究范文”能夠讓您滿意。

銀行主任工作總結(jié)(篇1)

一、所作的工作

20xx年上半年責任審計科在認真完成本科室審計業(yè)務(wù)工作的同時，積極完成了辦事處交辦的其他各項工作任務(wù)。本科室主要開展了兩項專項審計，第一項是1月10日至15日開展的對徐秋麗等2位支行副行長進行的非現(xiàn)場責任審計;第二項是4月9日至15日協(xié)助豫南審計協(xié)作區(qū)開展的對周偉等13位支行行長和副行長進行的責任審計。領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)責任審計的實施，為組織部門考察使用干部提供了可靠依據(jù)，對加強干部管理和監(jiān)督發(fā)揮了重要作用。

二、工作存在的問題

1、審計力量與審計任務(wù)不相適應(yīng)，審計質(zhì)量難保證。在大部分情況下，部分同志因?qū)I(yè)水平限制而無法獨擋一面的承擔審計工作任務(wù)，憑經(jīng)驗憑感覺進行審計，把審計檢查作為例行公事，走過場，“腳踏西瓜皮，滑到哪里算哪里”。

2、未能更多關(guān)注支行對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，整改流于形式銀行內(nèi)部審計個人工作總結(jié)銀行內(nèi)部審計個人工作總結(jié)。審計提出的意見、落實到位的少。

3、工作交叉重復(fù)，在不必要的工作上，耗費了大量精力和人力，降低了審計效率。

4、審計成果運用不夠。

三、下半年工作打算

1、做好對高管人員和關(guān)鍵崗位人員的專項責任審計。進一步深化高管人員和關(guān)鍵崗位人員審計內(nèi)容，逐步推行任中審計。將審計關(guān)口前移，大力推行先審后任、先審后離，克服先離任后審計的現(xiàn)象發(fā)生，力戒審計走過場。

2、配合上級行主動開展工作，服從于審計大局。全面實施好上級行安排的授權(quán)審計項目;完成好辦事處交辦的其他各項工作

四、對辦事處工作的建議

1、建立評比制度銀行內(nèi)部審計。對全年業(yè)務(wù)資料進行整理歸檔，考核總結(jié)全年工作時，對全年審計項目進行綜合考核，評出年度優(yōu)秀審計項目和最差審計項目，并獎優(yōu)罰劣。

2、開展“提高素質(zhì)，合格審計”的專項活動。以提高審計人員綜合素質(zhì)為前提，加大員工學(xué)習、培訓(xùn)力度，目的是提高審計人員審計項目的質(zhì)量，每半年組織一次審計考試，每半年開展一次審計人員工作學(xué)習匯報。

下半年，責任審計科全員將以責任審計為目標，以提高審計質(zhì)量為核心，以全面完成任務(wù)為出發(fā)點，全科同志將團結(jié)一心、兢兢業(yè)業(yè)、克服困難、堅持原則，圓滿完成辦事處交辦的各項工作任務(wù)。

銀行主任工作總結(jié)(篇2)

二是結(jié)合自身業(yè)務(wù)開展情況，有重點地開展宣傳工作。宣傳我社在支持“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟建設(shè)中的重要地位和作用，宣傳深化農(nóng)村信用社改革的重大意義，特別是重點開展完善法人治理結(jié)構(gòu)試點宣傳工作，通過錄制專題片，印制了宣傳手冊，大力宣傳完善法人治理結(jié)構(gòu)、綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)上線對深化農(nóng)村信用社改革和促進農(nóng)村發(fā)展與農(nóng)民增收的重大意義，為完善法人治理結(jié)構(gòu)工作的順利推進創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

三、嚴格遵守組織紀律，保持良好的工作作風。

今年來，我嚴格按單位的各項規(guī)章制度辦事，尤其是在組織紀律方面，我堅持做到不遲到，不早退，不中途脫崗，團結(jié)同事，熱愛集體，以主人翁的態(tài)度做好每件事。

總之，XX年中，我付出了努力，也取得了好的成績，在今后的工作中，我要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，多為我縣農(nóng)村信用合作事業(yè)做一些有益的工作，甘愿孜孜不倦地在金融事業(yè)這片廣沃的土地上耕耘。

銀行主任工作總結(jié)(篇3)

此刻，站在這個競聘的講臺，我以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。緊緊圍繞東陵合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營這個中心，努力在工作中配合好各位經(jīng)理，做好參謀和助手，充分發(fā)揮了辦公室的聯(lián)系基層和區(qū)行領(lǐng)導(dǎo)班子的紐帶作用銀行辦公室主任競聘，使自己的管理水平和業(yè)績不斷提高。

一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，努力提高辦公室“三服務(wù)”工作水平

辦公室是一個綜合性服務(wù)部門，事情繁雜瑣碎，特別是臨時任務(wù)較多。幾年來，我作為辦公室主任，努力做到工作力度更大一點，“三服務(wù)”水平更高一點，參謀助手作用發(fā)揮更好一點，取得了較好的成績。一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上，圍繞全行決策開展全過程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)決定前，做好參考信息的收集，提供可供參考的建議，在領(lǐng)導(dǎo)決策中，進行綜合辦調(diào)，立足全局，把握重點，主動加強同各科室的聯(lián)系，幫助理順決策中的各種關(guān)系，準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，在決策后，抓好高效率的落實，并根據(jù)情況變化，及時提出調(diào)整意見。在文秘信息上，20xx年組織出稿《農(nóng)村合作金融簡報》50期，撰寫業(yè)務(wù)相關(guān)論文9篇，其中簡報被市聯(lián)社采納13期，區(qū)報采納11期，業(yè)務(wù)論文被市聯(lián)社《農(nóng)村金融研究》采納2篇，在市聯(lián)社文秘綜合排名中列第三位，實現(xiàn)了信息的有效交流和傳遞。在督查落實上。抓住業(yè)務(wù)經(jīng)營中心問題和領(lǐng)導(dǎo)的重要決策進行督查銀行營業(yè)部主任競聘稿，及時擬定督查方案，將工作任務(wù)落實到基層部門，同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題，及時進行督查督辦。在會議籌備和綜合協(xié)調(diào)上，較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商量、巧安排、重說理，認真做好方方面面的協(xié)調(diào)工作。對領(lǐng)導(dǎo)交的任務(wù)，著力協(xié)調(diào)。對業(yè)務(wù)科提出的問題，主動協(xié)調(diào)，對職工反映的問題，耐心協(xié)調(diào)。在食堂管理上，本著讓機關(guān)員工“吃出品味、吃出健康”的主導(dǎo)思想，通過大力調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，實行營養(yǎng)配餐，在努力節(jié)約費用的基礎(chǔ)上，讓大家吃好，讓群眾滿意；在大樓管理上，結(jié)合我行實際情況，不斷加強大樓衛(wèi)生管理，研究制定了大樓衛(wèi)生管理辦法，強化對大樓衛(wèi)生清潔員的管理力度，實行流動紅旗評比，充分地調(diào)動了臨時工的工作積極性，為在大樓里辦公的市聯(lián)社、機關(guān)和第二營業(yè)部創(chuàng)造了優(yōu)美、整潔的辦公環(huán)境；在車輛管理上，努力實現(xiàn)了全年安全無事故。

二、競聘人具備的優(yōu)勢

第一，我有充分的激情和自信。今年34歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情；不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時，我有一個農(nóng)村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點，就是我家庭穩(wěn)定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務(wù)的糾纏，全身心地投入我所熱愛的農(nóng)行事業(yè)。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

第二，我有豐富的成長歷程。我出身農(nóng)村，家境貧寒，能夠上了大學(xué)又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從1992年大學(xué)畢銀行副主任競聘演講稿業(yè)參加農(nóng)行工作的那天起，我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在從事過會計、信貸等業(yè)務(wù)工作，20xx年1月被任命為副主任，20xx年9月調(diào)任支行信貸科副科長，前后共有8年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。同年10月我被調(diào)至市分行辦公室擔任綜合干事，20xx年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機關(guān)，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。

第三，我有較強的專業(yè)實踐能力?；蛟S是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故，近四年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和出色通訊員；多次被市分行機關(guān)黨委評為出色共產(chǎn)黨員、先進工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進工作者。

第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學(xué)會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過銀行辦公室主任競聘演講稿幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協(xié)調(diào)方面，我能主動應(yīng)對，把握得當。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通干事，在工作職責范圍內(nèi)，應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位，只要干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。

三、擬聘后的工作設(shè)想

如果我在這次競聘中，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和同志們的信任，我將在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行職責，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一是參謀要到位。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。

二是主動服務(wù)。不斷增強政治責任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領(lǐng)導(dǎo)者之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，積極主動地想問題銀行信貸部主任競聘演講稿，辦事情，凡事把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，反饋經(jīng)營管理中存在的問題和不足，為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。促進全行各項工作的順利進行。

三是工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時進行創(chuàng)造性思維，講求“拿來主義”、總結(jié)舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法，使辦公室的工作充滿生機和活力。

四是繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我以大力的支持?？照?wù)`事，實干興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領(lǐng)，但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當好一名稱職的辦公室副主任。坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望取得成功，但我更重視參與的過程。我認為參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想對大家說的是：無論競聘成功與否，都不會改變我對黨的忠誠、對農(nóng)行事業(yè)的執(zhí)著，也不會改變我對在座各位的尊重與熱愛?？傊?，無論怎樣，我都會用一種平和的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生！

銀行主任工作總結(jié)(篇4)

銀行辦公室員工個人工作總結(jié)報告

銀行辦公室員工個人工作總結(jié)報告

時光如梭,來到太谷農(nóng)商銀行已一年多,在這段時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫忙下,我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。下面,我將自己這一年多的工作狀況作簡要總結(jié):一、負責分管領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室的衛(wèi)生清掃工作,做到地面、門窗、沙發(fā)等保持無塵土、無煙頭、無紙屑,辦公用品、文件柜內(nèi)用品擺放整齊。負責辦公室植物的日常清理及澆灌,及時更換辦公室用品,包括簽字筆、鉛筆、紙巾等。離開辦公室時及時關(guān)閉門窗、空調(diào)等電源電器設(shè)備。二、負責分管樓層領(lǐng)導(dǎo)來客茶水工作。三、負責分管樓層領(lǐng)導(dǎo)辦公室文件的整理、傳閱工作,不泄密。四、負責分管樓層會議室及X樓會議每次會前準備工作(桌簽、會議所用資料等)五、文件管理工作:負責內(nèi)部發(fā)文的審稿、校對、印制、裝訂、分發(fā)等;負責收發(fā)、傳閱、歸檔文件,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示進行催辦,及時做到上傳下達;對總行文件統(tǒng)一管理。根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門交待的打印、復(fù)印、掃描的文件等。六、負責我行文件的匯總、編制、整

理等。截止xx年XX月XX日,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準,我行已發(fā)文共XXX份。七、負責對總行QD、內(nèi)網(wǎng)通知、省聯(lián)社OA、公文系統(tǒng)等文件進行傳達,并按照要求督辦報回各部門要求的報表等內(nèi)容。截止xx

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銀行辦公室員工個人工作總結(jié)報告

年XX月XX日,我行已收省聯(lián)社、省聯(lián)社晉辦事處、銀監(jiān)局等上級部門重要文件共XXX份。八、負責做好周報的收集工作。九、負責辦公用品的入庫、領(lǐng)用,并做好出入庫登記。十、做好報刊的收發(fā)、分送工作。十一、負責來客及領(lǐng)導(dǎo)食堂就餐的服務(wù)工作。十二、負責分管領(lǐng)導(dǎo)的宿舍衛(wèi)生清掃工作,做到地面、門窗、沙發(fā)等保持無塵土、無水漬、無煙頭、無紙屑,及時更換所缺用料用品。定期清洗床上用品、沙發(fā)用品、服裝等。十三、負責我行各種會議室的協(xié)調(diào)管理工作。截止xx年XX月XX日。我行共召開重要會議XX場,大型營銷活動XX場,組織培訓(xùn)XX場,組織大型考試XX場,接待上級檢查組XX次。十四、負責領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。來我行這段時間學(xué)習了很多,收獲了很多,此刻我將自己的收獲和認識做一下匯報:一、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,會根據(jù)孰輕孰重來選擇辦事的先后。

二、工作雖然獲得了必須的成績,但不可避免的會發(fā)生錯誤,為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,在日常工作不斷總結(jié)經(jīng)驗。并用心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習。三、大家能在同一銀行上班并非易事。在日常工作本人都能與同事相處融洽,同時也能夠用心的配合及協(xié)助其他部門完成工作。四、工作收獲:X、工作敏感度有所提高,能夠較用心地向領(lǐng)導(dǎo)匯

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銀行辦公室員工個人工作總結(jié)報告

報工作進度與結(jié)果。X、工作適應(yīng)力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。X、責任心加強,對自己負責的工作內(nèi)容能夠高質(zhì)量的完成。

五、工作存在的不足:X、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方。做為辦公室職員,做好接待工作是自己的本份工作。在以后的接待工作,我力求能做到熱情周到,耐心細致。六、接下來的工作計劃:會根據(jù)以上工作存在的不足,不斷改善,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作的每一件事情!

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銀行主任工作總結(jié)(篇5)

在過去的20xx年里，從初進弘泰公司至現(xiàn)今，足有十個月的時間。在這十個月的時間里面，個人能力飛躍性的提升，暫且不論。但是，個人成長還是有的。這也得力于公司的信任和培養(yǎng)。下面對個人工作職責作一些簡單的總結(jié)和評價。

在公司里，本人擔任主任的職位，主要負責開單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督，也在個人的工作范疇內(nèi)，分類總結(jié)。

1、開單

此項工作需要做到足夠的仔細、認真、謹慎。對于產(chǎn)品的專業(yè)知識也要有一定的認知。如此一來，就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數(shù)據(jù)方面的。對于這份工作，我需要提升的地方還有很多，例如：應(yīng)更仔細認真，盡量避免出錯；效率的提升，仍需加強。做到更快更準，才是最終目標！

2、出納

展廳日常收支工作管理，做到數(shù)目清晰明確，日清月結(jié)。做好登記明細，以免出現(xiàn)疏漏。當天收支情況及時輸入電腦。在過去的半年里，做得未夠好，來年必須完善。

以上是職責范圍內(nèi)最主要的工作，毋需置疑，必需竭盡所能做到最好！此外，還有很多展廳的日常工作需要注意。包括：早會記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護、公司q群信息的及時傳達。另外還有展廳樣板的維護：樣板的出倉，必須經(jīng)過公司的審批，做好登記以及相關(guān)的手續(xù)，展廳的出倉樣板，需及時作好補充。還有展廳衛(wèi)生的維護，屬于個人負責的衛(wèi)生區(qū)域，必須每天做到位，龍頭、五金配件的維護，每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎，但是，卻高度體現(xiàn)個人的工作責任心。力所能及的事，更需要在細節(jié)上完善。因此，養(yǎng)成良好的工作習慣，非常必要。

以上工作總結(jié)不盡詳細，并且，日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對于過往工作的審視中，獲得經(jīng)驗和教訓(xùn)，來年逐步完善！

銀行主任工作總結(jié)(篇6)

往年機構(gòu)改革時，院黨組留任我為辦公室主任，主持工作至今。在主任的崗位上主持工作，我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕孤負黨組和大家的信任。是院領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和培養(yǎng)，同道們的支持和幫助，使我有信心站在這里向大家匯報工作，并接受院領(lǐng)導(dǎo)和同道們的評議。我主要做了以下三個方面的工作：

一、加強理論學(xué)習，進步隊伍素質(zhì)。

為適應(yīng)機構(gòu)改革后的情勢和任務(wù)，在主管的帶領(lǐng)下，我們確定了辦公室的工作思路，就是以***理論和三個代表思想為指導(dǎo)，以三服務(wù)為方向，以爭創(chuàng)五好處室為載體，以綜合分析、信息建設(shè)、督辦落實為重點，發(fā)揮顧問助手、調(diào)和關(guān)鍵、寫作班子的作用。依照這個思路，我們首先是加強全室同道的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，制定了《辦公室政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習制度》，把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習與進步隊伍素質(zhì)，探索工作規(guī)律，解決工作題目有機地結(jié)合起來。一方面同一了思想熟悉，調(diào)動了大家努力學(xué)習和進步本身素質(zhì)的積極性，工作熱忱高漲;另外一方面增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)役力。***，***認真負責，勤奮工作，各科科長積極進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，有力地推動了工作的展開。今年7月辦公室黨支部被評為先入黨支部。

二、加強迫度建設(shè)，進步管理水平。

任職后，我把改進工作作風，加強迫度建設(shè)，擺上重要位置。共完善和制定各項規(guī)章制度12項?！洞叽贆z查工作暫行規(guī)定》進一步明確了督辦工作的基本原則、工作任務(wù)、工作程序、工作方法;《同省人大代表聯(lián)系制度》進一步明確了聯(lián)絡(luò)工作的目的、內(nèi)容、方式;《關(guān)于進一步加強檢察信息工作的意見》對信息建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和重點、報送原則、綜合利用、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、考核評比做了比較明確的規(guī)定。同時各科室都對原本的規(guī)章制度，結(jié)合實際進行了修改和完善。在創(chuàng)建學(xué)習型處(科)室活動中，我們結(jié)合工作實際，展開全室職員素質(zhì)達標活動。制度的建立和完善為加強管理，轉(zhuǎn)變作風，改進服務(wù)方式，奠定了堅實的基礎(chǔ)，使辦公室出現(xiàn)了工作熱忱而不俗，繁忙而冷靜，紛雜而有序的局面，推動了辦公室工作規(guī)范化建設(shè)。

三、加強綜合調(diào)和，進步服務(wù)質(zhì)量。

工作中我把綜合調(diào)和工作作為辦公室參與檢察政務(wù)的重點來抓，力爭在領(lǐng)導(dǎo)決策時，提供有關(guān)信息根據(jù);在領(lǐng)導(dǎo)決策后，參與決策的實施，推動決策的落實;對決策實施中碰到的矛盾和題目積極調(diào)和，加以解決。在這其中我既得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持和同道們的幫助，也得到了鍛煉和進步，和大家建立了真摯的友誼，同道們給予我的關(guān)懷和幫助，是我工作和前進的動力，我逼真地感遭到了大家的真誠接納。在做調(diào)和工作的同時，我也承當了文字工作，獨立和組織撰寫了20多篇、10多萬字的領(lǐng)導(dǎo)講話和理論文章。如全省檢察長會議報告、省九屆五次人大會議檢察報告、全省檢察機關(guān)先進集體先進個人表彰大會講話、全省反貪、法紀、

預(yù)防、控申會議講話。通過綜合工作我加深了對檢察工作的理解和掌控，也推動我較為系統(tǒng)地學(xué)習了法律知識，更加堅定了我做好工作的信心。

知不足而奮進是我的尋求，行不止塑品德是我的目標。我固然做了些工作，但離黨組的要求和同道們的期看還有很大的差距，深進基層指導(dǎo)工作少，工作能力還不適應(yīng)任務(wù)的需要。我要以此次述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同道們的批評和幫助，努力學(xué)習，勤奮工作，以優(yōu)良的工作業(yè)績回報大家的關(guān)懷。

銀行主任工作總結(jié)(篇7)

時光荏苒，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝。回首過去的xx年，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與教誨，有同事的支持與幫助，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇?，F(xiàn)將我一年中的工作情況作如下總結(jié)：

一、加強學(xué)習，提升自身素質(zhì)

一年來，我能夠認真學(xué)習銀行方面的業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在學(xué)習的過程中，我逐漸總結(jié)出了符合自身特點的學(xué)習方法，即比較學(xué)習。跟其他同事比，我個人欠缺的就是我需要學(xué)習的；

跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強的；

跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探索的。

二、開拓創(chuàng)新，尋找新的市場增長點

只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴展業(yè)務(wù)，增加存款，才能提高效益。我利用個人的社會關(guān)系網(wǎng)，與拆遷公司建立聯(lián)系，通過拆遷公司，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門拜訪，拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免，但是值得慶幸的是，通過這種方式，我在原有的營銷和維護個人客戶，幫助客戶理財?shù)幕A(chǔ)上，還挖掘了不少新客戶，吸引了大筆新的存款。

銀行主任工作總結(jié)(篇8)

今年，我們堅持以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向，以效益為目標，以創(chuàng)新為動力，積極拓展市場，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強資金實力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革，各項業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務(wù)。

一、堅定政治立場，認真執(zhí)行國家金融方針政策和總分行各項規(guī)章制度

本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營，創(chuàng)造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在抓好自身學(xué)習的同時，以增強干部職工的學(xué)習自覺性、提高整體素質(zhì)為目的，立足自身實際，加大了培訓(xùn)力度，保證各項方針政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

二、定措施

20__年是我國經(jīng)濟快速發(fā)展的一年，我行制定了針對決策制定、各項工作、業(yè)務(wù)操作、風險控制、資源配置、客戶維護、組織管理和同事交往的“八零”標準。每名員工務(wù)必認真學(xué)習，貫徹落實指導(dǎo)精神，奮發(fā)進取，為支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)，嚴格要求自己，從小事、從自己的本職工作和從一點一滴做起，以達到從量變到質(zhì)變的飛躍。

三、定計劃

工作計劃上，努力工作，提高自己的業(yè)務(wù)技能。盡職盡責、尊規(guī)守紀，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志。

學(xué)習計劃上，認真學(xué)習相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，潛心鉆研、夯實基礎(chǔ)，開拓思路，明確發(fā)展方向和道路，實事求是，不斷提高自己的素質(zhì)、意識和道德品行。不斷吸收的知識，接受業(yè)務(wù)，防范和控制風險，堅持可持續(xù)發(fā)展，做終身學(xué)習型行員，伴隨終身職業(yè)生涯。

發(fā)展方向上，明確自己的人生發(fā)展和努力的方向，做到政治上、工作上和生活上的統(tǒng)一，珍惜來之不易的工作機會，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，塌實努力的工作。

回顧一年來的工作，應(yīng)該說，付出了大量的努力，取得了一定的成效。但也存在著不足和問題，比如：各項管理措施還需進一步落實到位、資產(chǎn)盈利能力和企業(yè)文化建設(shè)有待于進一步加強等。

銀行主任工作總結(jié)(篇9)

微笑，是自信的一種表示，是無聲的語言，她傳遞著友好的信息，她是人們交往中最豐富、最有感染力、最有征服力的表情。柜臺是銀行的窗口，柜臺員工的精神面貌代表著銀行的水平和形象，微笑是員工心靈的窗口，是職業(yè)風范有效展示形式。只有發(fā)自內(nèi)心的微笑，才能和客戶進行最真誠有效的溝通。

比起年輕漂亮的同事，我沒有先天有利的條件，但我相信“相由心生”，只有發(fā)自內(nèi)心的微笑才最具魅力，才能把一顆真誠的心傳遞給客戶，用我發(fā)自內(nèi)心的足以贏得每一位客戶信任的會心的真誠的微笑，來溫暖客戶的心靈，從而贏得客戶的信賴。我深知客戶是銀行的寶貴資源，有了客戶才有我們的存在，服務(wù)是銀行的經(jīng)營之本、是銀行的效益之源、是銀行的靈魂、是銀行的生命，所以無論工作壓力多大，還是工作多累，還是家有煩心事忙碌到深夜，都不能擺出一副不開心的臉色，因為這樣會使客戶感覺他是不受歡迎的人，將會引起客戶的猜疑和不滿，無形中會把許多客戶拒之門外，有一位客戶來我行辦理了幾次業(yè)務(wù)后，他告訴我們，他到全國很多銀行辦理過業(yè)務(wù)，相比之下華夏銀行的員工給他留下的印象最好，我真誠自然的微笑讓他備感親切，在華夏銀行有家的感覺，雖然他們單位現(xiàn)在搬到離其他銀行較近的地方，可他還是愿意舍近求遠的來我行辦理業(yè)務(wù)，成為我行的忠實客戶。

其實在每天的工作中，隨時隨地都面對著客戶審視的目光，就好象是每天都要面對“考官”，我做到了多少，也就意味著“考官”能給我打多少印象分，也就意味著他將決定以怎樣的態(tài)度對待我，客戶對我的態(tài)度，實際就是我自身言行的一面鏡子，不能去挑剔鏡子的不好，而是要更多地反省鏡子里的自己，哪里不夠好，哪里需要改進。然而要使所有客戶都對自己的示滿意那是很難的一件事，但我知道除了每天著裝整潔、文明用語、班前準備工作做充分外，微笑就是無堅不摧的利器，保持良好的心態(tài)，養(yǎng)成微笑的習慣，而且不僅僅是我自己微笑，更要讓我們的客戶微笑，這樣就能讓即使是初次到華夏銀行辦理業(yè)務(wù)的客戶也感到親切，在給別人帶來快樂的同時，我自己也能從中得到快樂。

二、技能是提升服務(wù)水平的基礎(chǔ)。

古語云：“工欲善其事，必先利其器”。銀行網(wǎng)點的一線員工，沒有過硬的業(yè)務(wù)技能，嫻熟的操作技巧，就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù)，就干不好本職工作。在進入華夏銀行之前我并不是從業(yè)人員，沒有從事過類工作，銀行工作對我來說是一片嶄新的天空，所以我十分注重加強業(yè)務(wù)技能水平的學(xué)習和提高，深知技能是提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)，只有掌握熟練的業(yè)務(wù)技能，才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務(wù);才能提高工作效率，贏得客戶的信賴。

八小時工作之內(nèi)很難有充足的時間練習技能，于是我利用中午休息時間、晚上、休息天抽空練,并堅持“缺什么，補什么”的原則，我以前打字速度不夠快、準確率不夠高，就堅持每天利用練十分鐘，二十分鐘，練打報紙、打書本，堅信有一天“鐵棒能磨成針”。點鈔工作沒有捷徑，只有做準每一個微細的規(guī)范動作，進行無數(shù)次的機械重復(fù)訓(xùn)練，做到心、口、手合一，這樣才能提高速度和準確率。我深知抓緊一切時間，嚴格要求自己，養(yǎng)成長期學(xué)習的習慣，堅持不怕苦、不怕累、不怕繁的精神，才能練好技能。也只有把基本功練好，才能提高辦理業(yè)務(wù)的速度。

三、知識是提高服務(wù)能力的堅強保證。

人們往往習慣于把服務(wù)理解為態(tài)度,即態(tài)度好就等于服務(wù)好。其實不然，服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵,服務(wù)者必須具有良好的專業(yè)知識，遵紀守法的合規(guī)意識和善解心意、準確、快捷、高效的服務(wù)技能，而知識是提高服務(wù)能力的堅強保證。

良好的專業(yè)知識來源于平時的學(xué)習和日常的實踐。我非常專注于將所學(xué)知識與實際工作的結(jié)合運用，在工作中學(xué)，在工作中提高，在工作中體會。抱著“博學(xué)、審問、慎思、明辯、篤行”的原則，做到在工作中多聽、多學(xué)、多做、多想。

聽師傅、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo);學(xué)師傅處理業(yè)務(wù)時的操作技術(shù);做業(yè)務(wù)時要特別謹慎，注意容易犯錯的環(huán)節(jié)和細節(jié)，遇到難點和問題時立即向師傅請教，及時為客戶解決，做到熟能生巧;做完業(yè)務(wù)后馬上再想一想為什么這么做，有沒有更好的方法，這樣就會做細做精，越做越好。在學(xué)習中提高理論水平，在實踐中積累實際經(jīng)驗。懷著求新、求變、求學(xué)的上進心理，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

我行地處家具市場，家具老板習慣于以現(xiàn)金結(jié)算往來，不能體會到大額現(xiàn)金的不性，而且有悖于人行關(guān)于加強大額現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定，于是，我利用所學(xué)知識及時向他們推介本地支付可選擇開取本票，異地支付可選擇異地電匯，方便又快捷，同時盡量開立單位結(jié)算賬戶辦理相關(guān)結(jié)算往來。

銀行的工作在時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的目標，學(xué)習新的知識，掌握新的技巧，適應(yīng)不斷變化的工作目標，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶的需求?？蛻舻男枨髮ξ壹仁且环N壓力，也是一種動力。我利用業(yè)余時間參加了專業(yè)專升本的學(xué)習，并于XX年順利拿到了會計專業(yè)本科學(xué)歷，用知識充實和武裝自己，為服務(wù)技能的提高提供了堅強保證。

銀行主任工作總結(jié)(篇10)

本人自任職以來，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的大力支持下，積極配合好上級工作，認真履行崗位職責，較好的完成了支行下達的各項指標任務(wù)，單位的各項考核均排在前列?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)

當前面臨的是一個新的環(huán)境，結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗邊學(xué)邊適應(yīng)新的經(jīng)濟形勢，工作中不太明白的地方積極、虛心向同事請教，盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能，同時，認真學(xué)習支行下達的各類業(yè)務(wù)文件，把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系，很快就進入了角色。

二、進入角色，認真履職

(1)、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點轉(zhuǎn)型、標準化服務(wù)導(dǎo)入為契機。

(2)、加強團隊建設(shè)，發(fā)揮激勵機制的積極作用。

(3)、積極拓展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)我行各項指標圓滿完成。

三、廉潔從業(yè)，樹立形象

本人在職期間，一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級行的有關(guān)方針、政策，認真學(xué)習支行文件領(lǐng)會精神，不斷轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)水平，提高加強管理、嚴防風險的意識，保持廉潔的工作作風。作為一名營運主管我本著團結(jié)所有員工，以身作則，在處理問題上本著“公開、公平、公正”的態(tài)度，以事實為依據(jù)，不偏袒，以理服人。在工作之余，不斷加強學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平，努力做好一名合格的副手。

四、存在的不足及20-年工作計劃

本人在一年中雖取得了不少成績，但同時也存在諸多不足之處，如工作創(chuàng)新能力不足，在管理上缺乏經(jīng)驗，考慮、處理個別問題不夠周到;綜合素質(zhì)有待提高，業(yè)務(wù)水平不夠全面，管理能力仍需加強。在20-年的工作中，我將做到以下幾點：

1、采取有力措施，加強服務(wù)使存款穩(wěn)步增長。

2、加強優(yōu)質(zhì)客戶的維護與營銷。

時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時刻刻變化著，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習新的知識，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的履職能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面、思想合格的營運主任，做好上級的助手和參謀，工作上到位不越位。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足。

銀行主任工作總結(jié)(篇11)

一、不斷提高人員素質(zhì)

1.建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基矗今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。非凡是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“制度”，有效地遏制了風險的蔓延。

2.加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。

3.以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

（1）主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識；

（2）堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度，統(tǒng)一學(xué)習新文件，從實際操作出發(fā)，將碰到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑；

（3）堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤；

（4）成立了以骨干為主的結(jié)算小組；

（5）積極地組織柜員上崗考試；

（6）培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣；

（7）開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、加強成本意識，提高經(jīng)濟效益

1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴格按照財務(wù)制度規(guī)定，認真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進行具體地財務(wù)分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項治理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為×%；實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為×%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的治理上，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為×%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)

我在抓好治理的同時，切實注重加強自身建設(shè)，增強駕馭工作能力。一是加強學(xué)習，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對*消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。

四、明年工作打算

1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本治理，減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算治理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率；認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強治理，加快工作的效率。

銀行主任工作總結(jié)(篇12)

年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個普通員工成為一名主管會計，壓力也相應(yīng)的增加了！羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少！而我到覺得沒什么，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的！可能是因為上學(xué)就當過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始，確實是個鍛煉人的機會！

一、加深了對銀行價值最大化的理解

何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標的狹隘；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿Γ粌H計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。我們銀行將成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財務(wù)指標上達到領(lǐng)先水平；在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。

二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。

拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1+1>2！”一個人不可能完美，但團隊可以；每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。

在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。

“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。

1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。

模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。

2、明確了銀行管理的目標。

銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的“風險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。

3、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比

低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè)，防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在。

三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。

在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：

（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)

做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。

（二）如何做下屬

做下屬的真諦只有兩個字“協(xié)調(diào)”。對上級重在心理上的協(xié)調(diào)，而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”：

一是要學(xué)會“換位思考”，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖；

二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；

三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。

對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公平、公正。

銀行主任工作總結(jié)(篇13)

時間過的真快，不知不覺在××銀行的工作生活已經(jīng)整整一年了?；叵肫饋?，剛開始的時候面對這個陌生的崗位，曾有過不知所措和力不從心，但在各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心和幫助下，并通過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、××的企業(yè)文化已經(jīng)深深的融入了我的思想

在過去的20XX年剛好是××銀行轟轟烈烈開展企業(yè)文化宣貫落地的一年。對于剛?cè)胄械奈?，認真的參加了每一次培訓(xùn)活動，使我系統(tǒng)的了解的××的精神和理念。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐××精神，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度；平時生活中搞好同事之間的關(guān)系，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

二、工作的過程就是學(xué)習的過程

進了××我才發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)到的書本知識，遠不能適應(yīng)工作的需要。雖然是金融專業(yè)畢業(yè)的，但剛進××銀行時連承兌匯票都不知道的我，通過一年的學(xué)習和實踐，系統(tǒng)的了解了銀行的各種產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。貸款、承兌、貼現(xiàn)和貿(mào)易融資等等，一年下來所經(jīng)手過的業(yè)務(wù)還真不少，有些新業(yè)務(wù)也都是摸索著辦下來的。同時，利用業(yè)余時間認真學(xué)習金融業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己的工作經(jīng)驗，對于行里下發(fā)的各種學(xué)習資料能夠融會貫通，學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了很大的提高，為干好本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三，內(nèi)勤的工作的繁忙而瑣碎的

在過去的一年，印象最深的就是每天××和××的兩地跑。雖然是瑣碎的工作，但還是有幾個重點。首先，信用業(yè)務(wù)下柜是我這個崗位的工作重點，是優(yōu)先要保障的。我們路橋支行的下柜業(yè)務(wù)比較多，由于時間有限，經(jīng)常是資料沒仔細檢查就拿過去下柜了，造成有時候會缺少東西或者寫錯了東西，這一點在以后的工作中還要好好改進；費用報銷也是一項重要的工作，需要切實做好各項費用的管理，及時為公共帳戶和客戶經(jīng)理提供過來的報銷資料做好審核、登記和上交；還有就是做好每天的進出頭寸統(tǒng)計和每個月的貸款投放計劃等統(tǒng)計工作；關(guān)注行里的動態(tài)及時傳達給各位客戶經(jīng)理。面對這些繁雜瑣碎的工作，今后還要自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。

銀行主任工作總結(jié)(錦集七篇)

把握今朝比所有時間都靠譜，繁忙的上階段工作剛剛結(jié)束，工作總結(jié)可以開始著手準備了，總結(jié)是認識事物的客觀手段，寫總結(jié)要注意哪些方面呢？經(jīng)過搜索整理，小編為你呈現(xiàn)“銀行主任工作總結(jié)(錦集七篇)”，供你參考，希望能夠幫助到大家。

銀行主任工作總結(jié) 篇1

20xx年，我心揣對金融事業(yè)的向往與追求走進了xx支行。時光飛逝，來xx支行已經(jīng)一個年頭了，我釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想。在這短短的一年中，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化，無論是工作上，學(xué)習上，還是思想上都逐漸成熟起來。

在xx支行，我從事的崗位很平凡——柜員。也許有人會說，一個極其普通的柜員談何事業(yè)，不，柜臺同樣可以干出一番輝煌璀璨的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它視為我事業(yè)的第一個平臺。作為一名員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩上的重任。柜臺服務(wù)是展示xx系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”，所以我每天滿含熱情，用心服務(wù)，真誠對待，以自己良好的工作態(tài)度羸得顧客的青睞。

在xx員工中，柜員是直面客戶的群體，柜臺是展示xx銀行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日，年復(fù)一年，用真誠細致的周到服務(wù)讓客戶真正體會到xx銀行員工的真誠，感受到在xx銀行辦業(yè)務(wù)的溫馨，把最平凡的工作變得不平凡，我為自己崗位而自豪!為此，我要求自己做到：

(一)掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時刻不忘業(yè)務(wù)的學(xué)習。

(二)保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī)，行規(guī)。

(三)培養(yǎng)和諧愉快的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處，互相學(xué)習。

(四)清醒的認識自我，做到勝不驕、敗不餒。

青春時期是人生最美好寶貴，最讓人留戀的時光，因為躊躇滿志，精力充沛、個性張揚，因為敢拼敢闖敢干，天不不怕地不怕，活力四射，因為有夢想和希望!但在我看來，青春的寶貴還在于不懈的追求，和團隊的拼搏，對崇高的道德修養(yǎng)追逐，以及堅強的意志鍛煉，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻!

今天，我們正把如火的青春奉獻給了最平凡平凡的崗位，xx銀行正是在這樣的青春交替中，不斷地向前發(fā)展。在她黑白分明的年輪上，也將深深的烙下我們青春運動的足跡。

銀行主任工作總結(jié) 篇2

辦公室人員如果沒有較高的素質(zhì)、良好的工作作風、過硬的本領(lǐng)就談不上為領(lǐng)導(dǎo)、為各部室、為職工出謀劃策，搞好服務(wù)。為此，我們首先從思想建設(shè)入手，開展經(jīng)常性的政治理論學(xué)習，以加深對黨在新時期的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想的理解，以提高全員的政治素質(zhì)，使每個職工進一步端正了行業(yè)作風，增強了金融服務(wù)意識，職工的一言一行都在體現(xiàn)著農(nóng)發(fā)行的行業(yè)精神，干實事、務(wù)實效、求實績，成為辦公室全體人員的共識，干部職工的精神面貌有了新的變化。二是開展警示教育。利用反面典型采取集中學(xué)習、討論。深刻剖析其犯罪原因和造成的后果。通過教育，全體人員的遵紀守法、廉潔自律意識得到進一步的加強和提高。三是開展業(yè)務(wù)知識與專業(yè)知識的學(xué)習，以提高政策理論水平和專業(yè)技能。組織全體人員深刻學(xué)習《銀行公文處理辦法》，使全體員工熟悉和掌握了公文的發(fā)文程序和發(fā)文格式，行文規(guī)則，發(fā)文處理等工作程序，為有效提高學(xué)習質(zhì)量還進行了測驗。通過開展一系列學(xué)習教育，大大提高了辦公室人員的綜合素質(zhì)，一個敬業(yè)愛崗、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的群體脫穎而出。

銀行主任工作總結(jié) 篇3

積極協(xié)助黨支部努力做好全行的黨風廉政建設(shè)工作。首先加強制度建設(shè)，完善各項黨風廉政規(guī)章制度。根據(jù)中央及上級行黨風廉政建設(shè)的要求，協(xié)助黨支部進行量化黨風廉政責任目標，使全行從領(lǐng)導(dǎo)班子到各部室，從班子成員到每個員工，層層落實了黨風廉政建設(shè)責任制。逐人簽訂了責任目標，把目標任務(wù)落實到各個部室和每個員工，進一步完善了股級以上干部黨風廉政檔案，從而強化了內(nèi)控制約機制，預(yù)防了各類案件發(fā)生；其次是對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在車子、房子、機子方面進行監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實配偶子女從業(yè)“兩不準”規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)干部接收和贈送現(xiàn)金有價證卷進行自查和清理，經(jīng)過自查我行領(lǐng)導(dǎo)干部均沒有違法違紀行為。并將監(jiān)督檢查結(jié)果向上級紀委和縣行職工大會通報情況，確保廉政建設(shè)的落實。其次是加強對職工的法制教育，一方面是及時將有關(guān)法律條文印發(fā)到每個員工手中組織學(xué)習，并進行多次測試，保證學(xué)習效果，另一方面結(jié)合“反腐倡廉”教育，在全體干部職工中深入開展以反面教材的警示教育，進一步提高了員工的法律意識和遵紀守法自覺性，全年我行無發(fā)生任何違規(guī)違紀案件。

銀行主任工作總結(jié) 篇4

銀行主任年度工作總結(jié)

一年的時間，總有忙碌與收獲。對于任職一年的銀行主任來說，有哪些收獲和成果？我想，這個總結(jié)可以從以下幾個方面進行思考：

一、業(yè)務(wù)增長

業(yè)務(wù)增長是銀行主任必須要關(guān)注的指標之一。這年來，本行業(yè)務(wù)量有所提升，而且在同行中脫穎而出。這一點，除了得益于經(jīng)營戰(zhàn)略的精準把握，更體現(xiàn)了員工團隊的核心實力：高效溝通、優(yōu)異執(zhí)行力、精益求精的專業(yè)精神等等。其中，團隊討論、市場調(diào)研、與客戶交流等環(huán)節(jié)的務(wù)實與細心，都是促成業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵因素。

二、客戶滿意度

銀行作為服務(wù)型企業(yè)，客戶滿意度絕不可小覷。我們始終以客戶為中心，努力提高服務(wù)品質(zhì)，通過調(diào)研、問卷、柜面實況等方式，領(lǐng)導(dǎo)班子及時了解客戶需求和意見建議。在保障資金安全、增值服務(wù)、以及產(chǎn)品創(chuàng)新上下了一定功夫，也促進了本行舒適度、穩(wěn)健度與公信力的提高。

三、團隊成員發(fā)展

銀行主任不僅要注重自身的職業(yè)成長，還要關(guān)注團隊成員的進步，讓每個人都有施展才華、全面發(fā)展的平臺。開展晉升考核、人才培養(yǎng)、工齡職稱晉升等方案方案，注重每一位員工的個性化發(fā)展，強化員工自我思維、責任心，推動成員的協(xié)同發(fā)展。

四、中立性分析

自省教育一直是我們工作的經(jīng)常性話題。在年度總結(jié)中，要勇于發(fā)現(xiàn)自身存在偏差、不足之處，然后通過TPM、集中討論、事后追蹤、結(jié)對幫扶等方式，實現(xiàn)自我逾越并最終實現(xiàn)團隊進步。

五、企業(yè)文化建設(shè)

銀行作為新時代下建設(shè)美好未來的重要企業(yè)，銀行主任必須履行好企業(yè)文化建設(shè)的重要責任，深耕文化、描繪未來、提升自我、強化互動等各個方面。

銀行主任的一年工作，可以說是番繁瑣、挑戰(zhàn)重重的，但同時也充滿成就感和收獲喜悅。各項工作成果的取得，離不開廣大員工的密切協(xié)作，也離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的精細管理，銀行主任會在今后的工作中，繼續(xù)以客戶為中心、推動業(yè)務(wù)增長、實現(xiàn)客戶滿意度提升、實現(xiàn)團隊成員發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)等多方面進行加強。讓我們充滿信心和期待，迎接明天美好的到來。

銀行主任工作總結(jié) 篇5

為全面加強我行在農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作中做出的突出成績，廣樹我行的良好社會形象，我們狠抓宣傳報道工作。積極向行領(lǐng)導(dǎo)做好匯報，爭得其理解和大力支持，并制定出臺了《年度各類人員撰寫文章考核獎懲辦法》，對全體干部職工按行政職務(wù)或技術(shù)職稱檔次，明確寫作任務(wù)，并定期考核，實行重獎重罰，進而調(diào)動了全員撰寫文章的積極性，同志們也由過去的“要我寫”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙憽保谖倚幸盐等怀娠L。一年來，我們及時向上級行和地方黨委、政府提供信息，被采用8篇，被市行采用撰寫通訊報道和理論文章30余篇，被采用18篇，其中省級采用15篇，市級采用3篇。辛勤付出的汗水，得到了豐厚的回報，通過我們多層次、多角度、多渠道的宣傳我行，大大提高了我行在社會中的知名度。為實現(xiàn)收購資金持續(xù)、穩(wěn)定封閉運行營造了良好的理論環(huán)境，同時也加強了大家的參與意識和寫作能力，激發(fā)了大家去研究、去探討前進中的新情況、新問題，動腦子，想辦法，為我行振興做貢獻。

銀行主任工作總結(jié) 篇6

導(dǎo)語：

1、自發(fā)抓好本身的政治和交易進修，連續(xù)進步政治表面和交易知識程度。?

俗語說：“人不學(xué)要進步，刀不磨要生銹?！蔽疑钪酥泻x。因而，任資料員多年來，我持之以恒注意抓好本身的政治、交易方面的進修，堅定凡是讀好書，看好報，緊跟當今社會政治局勢，當真涉獵《dxp表面專題講座》，《馬克思哲學(xué)》等有關(guān)冊本及“三個代表”緊張思維內(nèi)涵，進修“十六大”報告，用馬克思主義和dxp表面來武裝本身的腦筋。平常，我還自動參加集體構(gòu)造的政治進修。在交易知識進修方面，我聯(lián)合實際工作，利用業(yè)余時候，當真進修了《金融工作利用文寫作》、《改革、料理農(nóng)村名譽社文件選編》、《農(nóng)村名譽社信貸軌制匯編》等有關(guān)冊本以及上級市聯(lián)社、市人行下發(fā)的有關(guān)文件精神，堅定做到不懂就問，不會就學(xué)，謙和向同事們進修。特別是本年下半年以來，為順利結(jié)束我縣聯(lián)社聯(lián)合法人做作，我一方面當真進修有關(guān)文件及上級聯(lián)社、銀監(jiān)部分關(guān)于聯(lián)合法人的有關(guān)要求法則，從而使本身的表面水溫和寫作本領(lǐng)獲得了很大的進步，同時也進一步進步了本身工作效果。?

2、經(jīng)心盡力，美滿結(jié)束各項工作任務(wù)。?

一是自動互助辦公室主任漸漸美滿辦公室各項辦理軌制，典范了工作程序。在工作中我嚴厲堅定領(lǐng)先自發(fā)保護正職形象，到處從辦公室集體長處動身，竭力當好副角，一同對辦公室人員進行了更加公道的分工，訂定了各崗?fù)すぷ髫熑沃?，建立起職責清楚、分工明了、操縱性強的工作流程，使大家辦事有章可循、有據(jù)可查，并做到分工不分家，平常各負其責，忙時齊心合力，從而確保了辦公室的聯(lián)合，進步了辦公室班子的凝集力和戰(zhàn)役力，增進了各項工作的健康、和諧、有序成長。

二是筆墨工作做到了高質(zhì)及時。自下半年我任職以來，詳細分擔辦公室筆墨工作，做為從事十多年綜合筆墨工作的我來講，深知這項工作的緊張性。06年，我縣農(nóng)村名譽社堅定連續(xù)強化改革，集會材料及上報材料較多，且時候緊、內(nèi)容多，特別是籌建法人社、建立大會召開、農(nóng)村名譽社互助聯(lián)社開業(yè)申請、農(nóng)村名譽互助聯(lián)社的掛牌開業(yè)等項工作的展開，筆墨工作量特別大，要求也比較高，凡是加班加點，乃至徹夜達旦是凡是的事，為此，在縣聯(lián)社帶領(lǐng)的贊成下，我斗膽展開工作，自動自動篡奪各部室的贊成，從而確保了各種筆墨材料保質(zhì)按時結(jié)束，我縣的報告開業(yè)材料獲得了省銀監(jiān)局帶領(lǐng)的富裕必定的表揚，并做為范本在全省推行。如根據(jù)在建立大會期間，按建立大會要求，在大會筆墨材料方面必要做大量工作，時候緊，任務(wù)重，為此，我連續(xù)幾天幾夜為大會籌辦《章程》、五項根本軌制、籌建工作報告、理監(jiān)事會推舉方法、三年成長籌劃草案、社員代表大會、理事會、監(jiān)事集會事法則，以用其他相干集會文件，確保了大會順利召開，獲得了帶領(lǐng)的必定，增進了我縣農(nóng)村名譽社聯(lián)合法人做作的順利展開。?

三是當真構(gòu)造展開表面探討和宣揚報導(dǎo)工作。根據(jù)縣聯(lián)社策劃實際，我自動構(gòu)造展開調(diào)研活動。為帶領(lǐng)供給有效的資料參考。如自05年全縣撤除名譽站后，關(guān)于對存款工作的感化，我深切到社多方查看，并脫手撰寫了《撤除名譽站有益于名譽社成長》的調(diào)研材料，并被市聯(lián)社轉(zhuǎn)發(fā)。同時，我還扎結(jié)壯實展開好宣揚工作。宣揚工作是辦公室工作緊張的工作之一，為此，我在總結(jié)近幾年宣揚工作的根本上，進一步明了宣揚工作重點，改革宣揚工作方法，凸起宣揚工作主題，進步宣揚工作質(zhì)量。一年來，我們經(jīng)過議定加大宣揚，開掘典范，聚焦熱點，展開大量深切細致的宣揚工作，獲得明顯結(jié)果，為建立我市農(nóng)村名譽社精良的企業(yè)形象、構(gòu)成精良的工作氛圍闡揚了自動的效用。06年，向省聯(lián)社、市委市當局、銀監(jiān)部分和人民銀行上報各種信息20余條被采取4篇。全年前后被各種媒體錄用稿件達30多篇，此中在《金融界》雜志上公告4篇，在市級報刊雜志公告12篇，收到了精良的宣揚結(jié)果。同時，展開多種式樣宣揚。在宣揚式樣上履行點面聯(lián)合，以全縣一盤棋，上下聯(lián)動，展開立體宣揚，做到了電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。如加大在本地動靜媒體的宣揚力度。在召開社員代表大會等甚么龐大活動時，都及時聘請電視臺等動靜單位參加，自動為他們供給動靜線索、材料，使我縣農(nóng)村名譽社的信息及時出如今縣電視臺動靜等欄目。二是聯(lián)合本身交易展開環(huán)境，有重點地展開宣揚工作。宣揚我社在贊成“三農(nóng)”和處所經(jīng)濟構(gòu)筑中的緊張職位處所和效用，宣揚強化農(nóng)村名譽社改革的龐大意義,特別是重點展開美滿法人辦理布局試點宣揚工作，經(jīng)過議定錄制專題片，印制了宣揚手冊，大力大舉宣揚美滿法人辦理布局、綜合交易收集上線對強化農(nóng)村名譽社改革和增進農(nóng)村成長與農(nóng)民增收的龐大意義，為美滿法人辦理布局工作的順利促成創(chuàng)設(shè)了精良的輿論氛圍。

3、嚴厲服從構(gòu)造規(guī)律，保存精良的工作風格。?

本年來，我嚴厲按單位的各項規(guī)章軌制辦事，特別是在構(gòu)造規(guī)律方面，我堅定做到不遲到，不早退，不半途脫崗，聯(lián)合同事，酷好集體，以主人翁的立場做好每件事。?

總之，2007年中，我付出了竭力，也獲得了好的成績，在今后的工作中，我要連續(xù)發(fā)揚長處，連續(xù)美滿本身，多為我縣農(nóng)村名譽互助奇跡做一些有益的工作，甘心勤學(xué)不輟地在金融奇跡這片廣沃的地皮上耕耘。

銀行主任工作總結(jié) 篇7

銀行網(wǎng)點主任工作總結(jié)

一、背景介紹

銀行網(wǎng)點主任是銀行分支機構(gòu)中的核心職位之一，承擔著管理網(wǎng)點日常運營和服務(wù)的重要職責。本文將圍繞銀行網(wǎng)點主任的工作內(nèi)容、技能要求以及個人成就等方面進行詳細述評。

二、工作內(nèi)容

1. 組織和管理網(wǎng)點團隊

銀行網(wǎng)點主任負責組織和管理網(wǎng)點的團隊，包括招聘、培訓(xùn)、配置人員并分配任務(wù)等。他們需要確保團隊高效運轉(zhuǎn)，提高團隊成員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2. 客戶服務(wù)管理

銀行網(wǎng)點主任需要確?？蛻舻玫絻?yōu)質(zhì)的服務(wù)。他們要監(jiān)督和指導(dǎo)員工，確保準確并快速地處理客戶的業(yè)務(wù)需求和投訴。另外，他們還需要通過客戶維系活動定期與客戶進行溝通，提高客戶滿意度，增加客戶粘性。

3. 網(wǎng)點運營管理

銀行網(wǎng)點主任負責監(jiān)督和管理網(wǎng)點的日常運營。他們需要確保網(wǎng)點的安全和穩(wěn)定，并保證各項業(yè)務(wù)流程的順利進行。主任還需要協(xié)調(diào)各部門之間的合作，確保信息和資源的暢通。

4. 網(wǎng)點績效管理

作為網(wǎng)點的負責人，銀行網(wǎng)點主任需要制定并執(zhí)行合理有效的業(yè)績管理計劃。他們需要設(shè)定目標，跟蹤績效，并對員工進行績效評估和薪酬激勵。

三、技能要求

1. 領(lǐng)導(dǎo)力

銀行網(wǎng)點主任需要具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠高效地管理員工和團隊，指導(dǎo)并激勵他們?nèi)〉脙?yōu)異的業(yè)績。

2. 溝通能力

良好的溝通能力是銀行網(wǎng)點主任的重要素質(zhì)之一。能夠與員工、上級、客戶等多方進行有效溝通，解決問題和協(xié)調(diào)合作。

3. 技術(shù)專業(yè)知識

作為銀行網(wǎng)點主任，深入了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)以及相關(guān)法規(guī)政策是非常重要的。他們需要不斷學(xué)習和更新知識，以適應(yīng)日新月異的金融市場。

4. 組織能力

銀行網(wǎng)點主任需要有較強的組織能力，能夠協(xié)調(diào)和安排各項工作，確保工作的高效運行和任務(wù)的完成。

四、個人成就

作為銀行網(wǎng)點主任，我有幸擁有以下幾項個人成就：

1. 提高了客戶滿意度

我通過改善服務(wù)流程和員工培訓(xùn)，大大提高了客戶滿意度?？蛻舻耐对V量明顯減少，網(wǎng)點業(yè)務(wù)量逐漸增加。

2. 提升了員工績效

通過合理分配任務(wù)、設(shè)立激勵機制等措施，我有效提高了員工的績效和工作效率。員工的工作積極性明顯提高，團隊合作和凝聚力也得到了增強。

3. 優(yōu)化了網(wǎng)點運營

通過對業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和資源的合理配置，我成功地降低了網(wǎng)點運營成本，并提高了運營效率。同時，我也加強了與上級、其他部門的溝通合作，實現(xiàn)了信息的分享和資源的共享。

4. 帶領(lǐng)網(wǎng)點安全度過危機

在一次突發(fā)事件中，網(wǎng)點遭遇了意外損失。我及時采取應(yīng)對措施，保證了員工和客戶的安全，并迅速恢復(fù)了網(wǎng)點的正常運營。這次事件成為我在應(yīng)急處理上的一次重要經(jīng)驗。

五、總結(jié)

銀行網(wǎng)點主任是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的職位。通過高效的團隊管理、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和精細的網(wǎng)點運營管理，銀行網(wǎng)點主任可以為銀行的發(fā)展做出重要貢獻。同時，不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和專業(yè)知識，也是銀行網(wǎng)點主任必須持續(xù)追求的目標。通過努力和堅持，每個銀行網(wǎng)點主任都能在自己的崗位上取得卓越的成就。