反恐工作方案

反恐工作方案9篇。

到底應(yīng)如何寫方案呢？對(duì)于項(xiàng)目要盡快落實(shí)的話。方案需全面詳細(xì)地考慮每一點(diǎn)要求和目標(biāo)。幼兒教師教育網(wǎng)小編根據(jù)您的需求為您準(zhǔn)備了一篇內(nèi)容完備的“反恐工作方案”，希望本文能夠引領(lǐng)您走向正確的方向！

反恐工作方案 篇1

一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)以2017年全國(guó)“兩會(huì)”精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)各級(jí)反恐工作的總體部署，以維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定工作為主線，以扼制影響教育教學(xué)順利進(jìn)行的犯罪活動(dòng)為重點(diǎn)，深化學(xué)校安全監(jiān)管，加強(qiáng)校園反恐怖防范宣傳教育和演練，切實(shí)提高師生員工應(yīng)急反應(yīng)能力，確保學(xué)校安全與穩(wěn)定。二、組織領(lǐng)導(dǎo)我校成立反恐怖工作領(lǐng)導(dǎo)小組及學(xué)校護(hù)衛(wèi)隊(duì)。組長(zhǎng)：XXXXXXXXXX副組長(zhǎng)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX成員：各班班主任三、工作內(nèi)容

（一）組織排查，消除隱患對(duì)可能成為恐怖源的可疑人員、可疑物品、可疑車輛，必須逐一檢查過濾，徹底排除嫌疑；對(duì)重點(diǎn)目標(biāo)、重點(diǎn)區(qū)域的防護(hù)毫不放松，做到萬(wàn)無(wú)一失。主動(dòng)加強(qiáng)與村治保委員、片區(qū)民警的聯(lián)系、配合，收集涉及本單位的反恐情報(bào)信息；廣泛發(fā)動(dòng)教職工，形成群防群治態(tài)勢(shì)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)本單位面臨的涉恐威脅和安全防范等工作存在的問題，采取有效措施消除隱患。（二）落實(shí)措施，嚴(yán)密防范

1、加強(qiáng)反恐工作制度建設(shè)。修訂、完善現(xiàn)有工作制度，強(qiáng)化防范力度，著重加強(qiáng)人車出入登記、安全檢查、值班巡邏、重點(diǎn)區(qū)域重要設(shè)施設(shè)備管理、危險(xiǎn)物品管理和校內(nèi)大型活動(dòng)安全管理等方面的制度建設(shè)。（1）嚴(yán)格落實(shí)值班制度。在編在崗人員排班值班，領(lǐng)導(dǎo)干部要輪流值班；保證通訊暢通，保證人員隨時(shí)待命，保證隨時(shí)出動(dòng)應(yīng)對(duì)處置各種突發(fā)情況。（2）嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度。對(duì)出入人員應(yīng)實(shí)行證件管理制度，加強(qiáng)對(duì)非本單位、非公干人員的登記管理，要求會(huì)見人員在回執(zhí)上簽名反饋，對(duì)可疑人員應(yīng)予以詢問，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由者不允許進(jìn)入。非公務(wù)外來(lái)車輛不得隨意進(jìn)入學(xué)校。（3）建立健全反恐怖責(zé)任倒查追究制度。對(duì)出現(xiàn)反恐怖問題的，要倒查責(zé)任，追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。2021/7/8小學(xué)的反恐防范工作實(shí)施方案

2、進(jìn)一步完善校園安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。（1）完善校園監(jiān)控設(shè)施設(shè)備建設(shè)。要對(duì)安裝的視頻監(jiān)控、紅外線報(bào)警裝置和一鍵式報(bào)警裝置進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，更換損壞設(shè)備。（2）完善校園周邊道路交通標(biāo)識(shí)。主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門，在學(xué)校周邊設(shè)置“學(xué)校路段”的提醒標(biāo)志。

3、加強(qiáng)對(duì)重要目標(biāo)和重點(diǎn)部位的防范。尤其是學(xué)生上下學(xué)時(shí)段校門口、接送學(xué)生車輛，嚴(yán)格加強(qiáng)視頻監(jiān)控、內(nèi)部防護(hù)、人員管理、隱患治理、應(yīng)急管理等工作。規(guī)范本單位水電、體育場(chǎng)地與器材等重要設(shè)施設(shè)備的使用和維護(hù)管理情況，規(guī)范易燃易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品等危險(xiǎn)物品的存放與使用。加強(qiáng)學(xué)生上下學(xué)管理。學(xué)校門口必須安裝監(jiān)控探頭；上下學(xué)前由專人在學(xué)校周邊巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑情況；保安在上下學(xué)時(shí)間段，要在校門外維護(hù)秩序，保證學(xué)生安全；每天上下學(xué)時(shí)段，學(xué)校門前要有帶班領(lǐng)導(dǎo)、保安、值周學(xué)生共同值班，嚴(yán)格出勤制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決

。4、開展反恐防范宣傳教育和培訓(xùn)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)師生員工的反恐宣傳教育，組織學(xué)校反恐工作人員參加反恐專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。（1）反恐防范宣傳。學(xué)校通過晨會(huì)、主體班會(huì)、“安全教育日”和“安全教育周”活動(dòng)、黑板報(bào)等形式或載體對(duì)學(xué)生進(jìn)行反恐怖公共安全教育。（2）豐富培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)班增設(shè)反恐怖形勢(shì)教育課程，增強(qiáng)教師的反恐意識(shí)，提高反恐工作能力。

6、要做好反恐應(yīng)急處置各項(xiàng)準(zhǔn)備。研究制定、完善處置各類恐怖事件的應(yīng)急預(yù)案；加強(qiáng)反恐裝備、物資和通訊保障，加強(qiáng)值班備勤；開展以疏散逃生為主的反恐應(yīng)急演練。（1）制定反恐預(yù)案。結(jié)合實(shí)際，制定本單位《處置恐怖襲擊事件應(yīng)急預(yù)案》。（2）開展逃生演練。每學(xué)期開展一次反恐逃生演練活動(dòng)，保證所有學(xué)生都有逃生演練經(jīng)歷，提高學(xué)生安全自救防護(hù)能力。（3）規(guī)范應(yīng)急處理。發(fā)生突發(fā)性事件，應(yīng)根據(jù)事件性質(zhì)立即啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。發(fā)生恐怖襲擊事件，應(yīng)在迅速采取應(yīng)急措施的同時(shí)，立即報(bào)告上級(jí)部門；根據(jù)上級(jí)部門的指示，采取相應(yīng)的措施，如對(duì)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、追蹤，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)控制、封鎖，配合有關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置和救援等，全力維護(hù)事發(fā)地的穩(wěn)定，協(xié)助做好善后工作等。

四、工作原則和要求1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)構(gòu)。將反恐怖防范工作納入學(xué)校議事日程，高度重視，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，扎實(shí)開展校園反恐怖防范宣傳教育工作。2.加強(qiáng)督導(dǎo)，抓好落實(shí)。學(xué)校反恐領(lǐng)導(dǎo)小組要按工作職責(zé)親自組織、參加反恐怖工作的檢查和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決有關(guān)問題。3.建立機(jī)制，注重長(zhǎng)效。要積極開展校園反恐怖防范宣傳教育系列活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)工作規(guī)劃，積累工作經(jīng)驗(yàn)，形成校園反恐怖防范宣傳教育的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)校園反恐怖教育經(jīng)?；?、制度化。

反恐工作方案 篇2

反恐應(yīng)急預(yù)案

為了更好的貫徹落實(shí)公司及上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于防恐防爆防破壞的要求，根據(jù)我公司的性質(zhì)與特點(diǎn)，特制定反恐、防爆、防破壞應(yīng)急預(yù)案：?

一、應(yīng)急預(yù)案適用范圍?

適用于涉及公司工作場(chǎng)所內(nèi)引起的各類影響安全的各類縱火、爆炸、行兇、投毒等恐怖活動(dòng)事件。?

二、處置突發(fā)事件遵循的原則：?

?1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持法人代表負(fù)責(zé)制，充分認(rèn)識(shí)到反恐工作的迫切性和重要性，堅(jiān)持以人為體、做到外松內(nèi)緊，嚴(yán)防縱火、爆炸、行兇、投毒等恐怖活動(dòng)，重點(diǎn)確保人員與財(cái)產(chǎn)安全。?

2、提高警惕，加強(qiáng)盤查巡邏，特別是對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用場(chǎng)所要害部門和要害部位要重點(diǎn)防范。?

3、堅(jiān)持快速反應(yīng)，科學(xué)應(yīng)對(duì)的原則。建立預(yù)警和處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)機(jī)制，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、指揮、處置、控制環(huán)節(jié)的緊密銜接，及時(shí)應(yīng)對(duì)。

?三、工作機(jī)構(gòu)職責(zé)?

1、組織指揮機(jī)構(gòu)?

公司反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組為處理各類影響本企業(yè)的突發(fā)性恐怖活動(dòng)事件組織的指揮機(jī)構(gòu)。?

組?長(zhǎng)：總經(jīng)理

?副組長(zhǎng)：分管副總

組?員：各部門經(jīng)理

反恐安全保衛(wèi)辦公室設(shè)在安保部，負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處置及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。?

四、反恐安全保衛(wèi)辦公室主要職責(zé)如下：?

1?、針對(duì)各類影響本公司安全及影響社會(huì)安全的恐怖事件的性質(zhì)、規(guī)模、事態(tài)、地域等采取相應(yīng)的預(yù)警和處置措施?

2、負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)現(xiàn)場(chǎng)通信聯(lián)絡(luò)、對(duì)外聯(lián)系、突發(fā)事件的統(tǒng)一協(xié)調(diào)?3、組織力量確保重點(diǎn)要害部位的安全保衛(wèi)和正常的工作、生活秩序?

4、負(fù)責(zé)建立突發(fā)事件時(shí)的相應(yīng)指揮平臺(tái)，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息、通信、預(yù)案、咨詢等，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?

5、負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門匯報(bào)事件情況，組織收集有關(guān)資料?五、應(yīng)對(duì)突發(fā)恐怖事件的應(yīng)急啟動(dòng)時(shí)機(jī)：?

公司內(nèi)部及管轄場(chǎng)所出現(xiàn)或可能出現(xiàn)凝縱火、爆炸、行兇、投毒等突發(fā)恐怖活動(dòng)時(shí)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。?

六、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處置程序：?

1、遇本預(yù)案突發(fā)事件，反恐安全員立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案并向反恐安全辦匯報(bào)。?

2、應(yīng)急狀態(tài)啟動(dòng)，反恐安全組成員立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，并從以下三個(gè)方面開展工作：?

（1）事態(tài)控制：立即向公司反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，制定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急方案，有效控制、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和有利位置，保護(hù)重要和要害設(shè)施，

保護(hù)人員安全和財(cái)產(chǎn)安全。?

（2）配合公司反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好區(qū)域警戒和人員疏導(dǎo)撤離工作。?

（3）協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)：確保通訊暢通。?

（4）對(duì)無(wú)法及時(shí)處理的反恐事件要立即向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)匯報(bào)，報(bào)警號(hào)碼110.?

3、在突發(fā)事件消除前，反恐安保小組成員應(yīng)堅(jiān)守崗位，堅(jiān)決維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序，來(lái)防事態(tài)升級(jí)。?

七、工作要求?

1、加強(qiáng)各級(jí)人員的反恐斗爭(zhēng)教育,提高對(duì)做好反恐工作重要性的認(rèn)識(shí)和提高全體保安員的反恐斗爭(zhēng)自我保護(hù)意識(shí).建立隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,各部門負(fù)責(zé)人為反恐工作第一責(zé)任人,做好本部門的反恐斗爭(zhēng)工作.凡是涉及到反恐斗爭(zhēng)工作，各班領(lǐng)班必須迅速作出反應(yīng)；貫徹執(zhí)行上級(jí)的工作要求。?

2、反恐安保小組成員（保安、安全員）做好排查工作,做好出入人員的登記管理工作,發(fā)現(xiàn)可凝人員或可凝物品應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)控并及時(shí)上報(bào)指揮部.?

辦公室衛(wèi)生管理制度

一、主要內(nèi)容與適用范圍

1．本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。

2．此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理

二、定義

1．公共區(qū)域：包括辦公室走道、會(huì)議室、衛(wèi)生間，每天由行政文員進(jìn)行清掃；

2．個(gè)人區(qū)域：包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。

1.?公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

1）??保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土，無(wú)死角。

2）??保持門窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明。

3）??保持墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡。4）??保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

5）??保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無(wú)污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。

6）??保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。7）??垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時(shí)清理，無(wú)溢滿現(xiàn)象。

2.?辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

1）??辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。

2）??辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。3）??辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機(jī)、啟丁器等，應(yīng)放在辦公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。4）??電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機(jī)。5）??報(bào)刊：報(bào)刊應(yīng)擺放到報(bào)刊架上，要定時(shí)清理過期報(bào)刊。

6）??飲食水機(jī)、燈具、打印機(jī)、傳真機(jī)、文具柜等擺放要整齊，保持表面無(wú)污垢，無(wú)灰塵，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護(hù)釘固定不可亂搭接臨時(shí)線。7）??新進(jìn)設(shè)備的包裝和報(bào)廢設(shè)備以及不用的雜物應(yīng)按規(guī)定的程序及時(shí)予以清除。3.?個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1）??不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

2）??下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。

3）??禁止在辦公區(qū)域抽煙。4）??下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

5）??辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

4．總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1）??保持地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土，無(wú)死角。2）??保持門窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明。

3）??保持墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡。4）??保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

三、檢查及考核??每天由領(lǐng)導(dǎo)檢查公共區(qū)域的環(huán)境，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰10元/次。

反恐工作方案 篇3

恒達(dá)中學(xué)反恐突發(fā)事件安全應(yīng)急預(yù)案

為做好安全事故應(yīng)急處理工作，保障生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定以下應(yīng)急預(yù)案。

一、指導(dǎo)思想

以十八大精神為指導(dǎo)，建立學(xué)校安全應(yīng)急處理機(jī)制，迅速、及時(shí)、積極的開展各項(xiàng)處置工作，最大限度的降低損失，有效保障師生及學(xué)校生命財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)維護(hù)教育穩(wěn)定和社會(huì)安定。

二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

（一）應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組?長(zhǎng)：張瑞吉

副組長(zhǎng)：冀中良?郭蘭天

成?員：李晉洪?郁美玲?楊愛萍?楊昌根?郭?強(qiáng)?武茂芝?趙基虎?成栓虎?蘇俊杰?郭林桃?范金剛?孟曉敏?韓建軍?龐帆?楊石玉?車致瑋?冀亞珍

各教研組長(zhǎng)

（二）分工與職責(zé)

1、現(xiàn)場(chǎng)指揮組

組長(zhǎng)：冀中良

組員：郁美玲楊愛萍

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)指揮和組織安全事故的處置工作，對(duì)重大突發(fā)事件處置工作作出重大決策，督促各相關(guān)應(yīng)急處置小組按應(yīng)急預(yù)案及時(shí)有效地開展工作。

2、警戒疏散組

組長(zhǎng)：郭蘭天

組員：各年級(jí)主任、班主任

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)疏散師生，維護(hù)秩序，保持現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)有關(guān)單位（如公安、消防、衛(wèi)生等部門）負(fù)責(zé)救援和搶險(xiǎn)。

3、救助醫(yī)療組

組長(zhǎng)：郭強(qiáng)

成員：政教處教師

主要職責(zé)：全面組織救援搶險(xiǎn)工作，及時(shí)搶救被困及重要物資，最大限度地降低人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，確保師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。在現(xiàn)場(chǎng)的最高領(lǐng)導(dǎo)即為現(xiàn)場(chǎng)搶救組臨時(shí)指揮，每一個(gè)成員及學(xué)校全體教職工都要參與到現(xiàn)場(chǎng)救助工作中。

4、善后處理組

組長(zhǎng)：李晉洪?

組員：各班班主任

負(fù)責(zé)對(duì)死難、受傷職工家屬及學(xué)生家長(zhǎng)的安撫、慰問工作，做好群眾思想工作，妥善處理好善后事宜，消除各種不安全、不穩(wěn)定因素。

5、通訊聯(lián)絡(luò)組

組長(zhǎng)：楊愛萍

組員：信息處全體

負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的通訊聯(lián)系、報(bào)告；收集信息，起草事件報(bào)告；做好新聞單位的接待、采訪工作。

6、后勤保障組

組長(zhǎng)：武茂芝

組員：成栓虎后勤處全體

負(fù)責(zé)處置安全事故過程中的車輛、接待、物質(zhì)保障等工作和災(zāi)后恢復(fù)工作。

三、應(yīng)急處置程序

(一)接警與通知

事故發(fā)生后，在場(chǎng)人員(包括行政、教師、職工、臨工、學(xué)生)必須立即將所發(fā)生的事故情況報(bào)告校長(zhǎng)。校長(zhǎng)必須掌握的情況有：事故發(fā)生的時(shí)間與地點(diǎn)、種類、程度、危害；在基本掌握事故情況后，立即通知副組長(zhǎng)和各工作組組長(zhǎng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

（二）施救與求助

突發(fā)事件發(fā)生后，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人必須第一時(shí)間趕到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)指揮協(xié)調(diào)。在場(chǎng)最高負(fù)責(zé)人在搶救小組到達(dá)前應(yīng)根據(jù)事態(tài)臨時(shí)處置。在場(chǎng)人員(包括行政、教師、職工、臨工、學(xué)生)應(yīng)首先檢查學(xué)生受傷情況。根據(jù)先重后輕的原則立即對(duì)受傷學(xué)生進(jìn)行應(yīng)急處置。

根據(jù)事件性質(zhì)向公安交警、消防、衛(wèi)生防疫、交通管理等部門緊急求援，使災(zāi)情較快得以控制，受傷人員及時(shí)得到救治。

（三）報(bào)告與通報(bào)

1、突發(fā)事件發(fā)生后，學(xué)校必須及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向教育局辦公室報(bào)告，報(bào)告的主要內(nèi)容包括：事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、概況，以及采取措施情況、進(jìn)展和下步打算等。

重特大突發(fā)事件發(fā)生后，事件發(fā)生學(xué)校或知情者在向110、119報(bào)警和通知120醫(yī)療救護(hù)的同時(shí)，必須在事發(fā)的第一時(shí)間報(bào)告教育局辦公室（聯(lián)系電話6228567）和當(dāng)?shù)卣⒈ｋU(xiǎn)公司和相關(guān)監(jiān)護(hù)人，并在2小時(shí)內(nèi)將事件簡(jiǎn)要情況書面上報(bào)教育局。

通聯(lián)組視情況通知班主任并由班主任通知家長(zhǎng)。

事件情況由小組統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布消息。未經(jīng)同意，任何單位和個(gè)人不得接受采訪，以避免報(bào)道失實(shí)。

（四）保護(hù)與維穩(wěn)

1、保衛(wèi)組應(yīng)對(duì)事件現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行嚴(yán)格的保護(hù)，防止與重特大事件有關(guān)的殘骸、物品、文件等被隨意挪動(dòng)或丟失。因搶救人員、防止與事件擴(kuò)大以及疏通交通等原因需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志或繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并寫出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。

2、維持秩序，疏散師生，監(jiān)控險(xiǎn)情，關(guān)注事態(tài)發(fā)展。

3、作好安撫處理工作，穩(wěn)定師生情緒，統(tǒng)一口徑，將影影減小到最少。

4、保衛(wèi)人員嚴(yán)格核查外來(lái)人員身份，不準(zhǔn)非當(dāng)事人家長(zhǎng)和閑人進(jìn)入校園，保證校園的治安秩序的穩(wěn)定。受傷害學(xué)生的監(jiān)護(hù)人、親屬或其他有關(guān)人員，在事件處理過程中無(wú)理取鬧，擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，或者侵犯學(xué)校教師或者其他工作人員的合法權(quán)益的，應(yīng)立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)依法處理。

（五）事故調(diào)查

1、配合上級(jí)部門進(jìn)行事故處理及調(diào)查工作。調(diào)查事故原因，整理事故記錄，形成書面報(bào)告。

2、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找制度、政策、設(shè)施等存在的問題，制定防范措施。

（六）善后處理

1、做好受傷學(xué)生和受驚嚇學(xué)生的慰問工作，并及時(shí)與受害者家長(zhǎng)取得聯(lián)系，做好傷亡學(xué)生家長(zhǎng)的安撫解釋工作。做好相關(guān)人員思想工作。

2、協(xié)同有關(guān)部門做好事故的善后撫恤及處理工作，并與保險(xiǎn)公司等單位取得聯(lián)系，依法處理、協(xié)調(diào)賠償，努力維護(hù)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定。

（七）責(zé)任追究

1、根據(jù)事實(shí)，分清責(zé)任，按有關(guān)法律和政策規(guī)定對(duì)責(zé)任人追究行政責(zé)任。有關(guān)責(zé)任人的行為觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、對(duì)違反本預(yù)案、不履行應(yīng)急救援工作的、發(fā)布假消息的、不服從應(yīng)急救援指揮的人員進(jìn)行處分，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（學(xué)校緊急事態(tài)處理應(yīng)急預(yù)案）

為了切實(shí)保障廣大師生人身和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，及時(shí)處置侵害安全的惡性事件，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，特制定本預(yù)案。

一、緊急事態(tài)的種類

?1、“緊急事態(tài)”是指校園暴力、校園惡性傷害、敲詐勒索案件、嚴(yán)重毆打突發(fā)事件等。

二、預(yù)防措施

1、加強(qiáng)對(duì)師生法制和安全教育，增強(qiáng)師生的法制意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記管理制度，嚴(yán)控外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校。

3、學(xué)校安裝好紅外線報(bào)警裝置和緊急報(bào)警按鈕。

4、加強(qiáng)對(duì)在校患有精神病史人的監(jiān)控，加強(qiáng)對(duì)患有精神病史人的關(guān)心，并勸其在家休養(yǎng)治療，經(jīng)濟(jì)待遇上給予照顧幫助。

5、對(duì)可能引起矛盾激化事件的當(dāng)事人要逐一排摸登記，耐心接待，盡力做好化解工作。

6、學(xué)校要指定報(bào)警人員、信息員，建立防范學(xué)校暴力事件處理應(yīng)急工作小組，做到各盡其責(zé)，協(xié)調(diào)合力。

三、處理程序

一旦發(fā)生學(xué)校暴力事件，一般應(yīng)按下列程序處理。

1、知情人員要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告，其他同學(xué)要采取積極措施進(jìn)行制止或疏散。

2、班主任和學(xué)校接到報(bào)告后，立即組織人員進(jìn)行制止，控制事態(tài)和相關(guān)人員并報(bào)警。

3、對(duì)傷者應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院就診，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，保存物證。

4、及時(shí)上報(bào)教育部門。

5、迅速配合公安部門調(diào)查事故發(fā)生的原因，并做好有關(guān)材料的收集。

6、通知受傷者的家長(zhǎng)或家屬。

7、妥善處理事故。

四、善后處理

學(xué)校要切實(shí)做好死難、受傷學(xué)生家長(zhǎng)的安撫、慰問工作，消除各種不安全因素，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。

對(duì)傷亡學(xué)生的賠償要依據(jù)《民法通則》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)執(zhí)行。

五、調(diào)查與結(jié)案

學(xué)校依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按照屬地為主、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則和緊急事件的等級(jí)，對(duì)突發(fā)緊急情況及時(shí)展開調(diào)查，查清事實(shí)，查明原因，及時(shí)報(bào)告。

事故的調(diào)查處理必須堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)，依法處置的原則，任何人不得干涉事故的調(diào)查處理。YJS21.Com

反恐工作方案 篇4

社區(qū)反恐宣傳工作方案

隨著社會(huì)的發(fā)展，恐怖主義背后的威脅日益加劇，給人們的生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)了極大的威脅。為了應(yīng)對(duì)這種情況，建立起一套完整的社區(qū)反恐宣傳工作方案，具有十分重要的意義。下面將就該方案的實(shí)施情況、具體措施以及預(yù)期效果等方面進(jìn)行詳細(xì)闡述。

一、方案實(shí)施

針對(duì)恐怖主義對(duì)社會(huì)和人民所造成的危害，行政機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、武裝力量等相繼出臺(tái)了各種針對(duì)性的反恐政策，并且加大了反恐宣傳力度，以充實(shí)和提高反恐警戒意識(shí)。習(xí)近平總書記也曾在全國(guó)公安工作會(huì)議上指出，“當(dāng)前，全球恐怖主義日益猖獗，我國(guó)反恐形勢(shì)也十分嚴(yán)峻，各級(jí)公安機(jī)關(guān)必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)恐怖主義滲透、組織、策劃、實(shí)施各環(huán)節(jié)的打擊預(yù)警力度，落實(shí)好反恐工作責(zé)任，確保社會(huì)大局穩(wěn)定?！?/p>

此外，在社區(qū)反恐宣傳方面，各級(jí)政府也采取了一系列措施。比如，政府機(jī)關(guān)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)的巡邏和監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)對(duì)可疑人員、物品以及行為的發(fā)現(xiàn)和破案工作；同時(shí)，各級(jí)政府也積極開展公益性宣傳活動(dòng)，警示社會(huì)公眾要警惕恐怖主義勢(shì)力的滲透和侵犯。

二、具體措施

為更好地貫徹社區(qū)反恐宣傳工作方案，合理利用社區(qū)各種資源和組織力量，相應(yīng)的反恐宣傳措施必不可少。確保每個(gè)社區(qū)居民能夠充分掌握基本的反恐知識(shí)和應(yīng)急預(yù)案，充分提高警惕性和自我保護(hù)能力必須更加注重。具體措施如下：

1、以宣傳為主：

（1）組織宣傳掛圖、橫幅，加強(qiáng)社區(qū)防控；

（2）持續(xù)開展反恐安全知識(shí)百科活動(dòng)，推進(jìn)反恐安全知識(shí)普及安全門課堂為主要形式，提高廣大居民的反恐意識(shí)和自我保護(hù)能力；

（3）社區(qū)媒體利用免費(fèi)的發(fā)聲途徑，加大宣傳力度，打造成為社區(qū)反恐宣傳的窗口，持之以恒地推斷時(shí)間地段。

2、以實(shí)踐為最佳：

（1）圍繞社區(qū)實(shí)際情況，組織居民參加各種反恐安全演練和體驗(yàn)活動(dòng)，提高應(yīng)急處置和風(fēng)險(xiǎn)排除能力；

（2）結(jié)合社區(qū)情況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所、人口流動(dòng)密集區(qū)域的綜合防范措施，尤其是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校、幼兒園、賓館、餐廳、地鐵車站等場(chǎng)所的安保工作；

（3）定期安排社區(qū)居民前往公安機(jī)關(guān)、武警部隊(duì)等單位進(jìn)行參觀，深入了解反恐斗爭(zhēng)的背景、成果、策略和基本方法。

三、預(yù)期效果

通過實(shí)施社區(qū)反恐宣傳工作方案，可以取得以下預(yù)期效果：

1、提高居民反恐意識(shí)和自我防范能力，大大減少恐怖襲擊對(duì)民族、社會(huì)和人民的威脅和危害。

2、減少恐怖主義漸進(jìn)式的滲透和活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保國(guó)家安全。

3、切實(shí)落實(shí)屬地治理，減少社區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)，提高居民安全感。

4、加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)和群眾的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)警民合作，形成最大的反恐團(tuán)結(jié)，共同為反恐斗爭(zhēng)做出貢獻(xiàn)。

綜合來(lái)看，針對(duì)社區(qū)反恐宣傳工作方案的實(shí)施情況、具體措施以及預(yù)期效果等方面，我們必須積極開展反恐宣傳工作，加強(qiáng)公共安全意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。在恐怖襲擊可能隨時(shí)出現(xiàn)的緊張環(huán)境中，社區(qū)反恐宣傳工作方案必將成為當(dāng)今社會(huì)反恐斗爭(zhēng)的一道堅(jiān)實(shí)防線，確保國(guó)家長(zhǎng)治久安。

反恐工作方案 篇5

辦公大樓反恐防爆應(yīng)急預(yù)案為了在發(fā)生恐怖和爆炸事故等突發(fā)事件的緊急情況下迅速反應(yīng)，保障廣大職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高員工處置反恐防爆應(yīng)急響應(yīng)能力和其它突發(fā)事件，疏散人員、緊急避險(xiǎn)的能力。做好防范措施和事發(fā)后的處理工作，降低事故造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失、以及對(duì)環(huán)境的危害。結(jié)合本部門的實(shí)際情況制定實(shí)行本預(yù)案。第一章

總則

貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，盡最大努力保護(hù)人員、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)安全。管理部成立《反恐防爆應(yīng)急預(yù)案》領(lǐng)導(dǎo)小組和事故應(yīng)急指揮部、應(yīng)急小分隊(duì)，負(fù)責(zé)應(yīng)急狀態(tài)下的指揮、組織、協(xié)調(diào)、救援、處理工作。

一、編制目的

為有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除我管轄區(qū)突發(fā)恐怖、暴力事件的危害，嚴(yán)厲打擊暴力恐怖犯罪活動(dòng)，提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處理能力，建立健全應(yīng)急機(jī)制，最大限度地減少和遏制各類恐怖暴力犯罪事件發(fā)生，切實(shí)保障廣大職工的生命與財(cái)產(chǎn)安全，保證辦公大樓正常的辦公和生活秩序，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，結(jié)合當(dāng)社會(huì)反恐防暴的嚴(yán)峻形勢(shì)，以及管理局的社會(huì)重要性，特制訂本預(yù)案。

二、應(yīng)急預(yù)案的任務(wù)和目標(biāo)

為更好地展開各項(xiàng)安保工作，更好的適應(yīng)法律和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的要求，結(jié)合本管理局辦公大樓的自身特點(diǎn)，加上人性化、科學(xué)化的管理，特制定適合本項(xiàng)目的應(yīng)急預(yù)案。

本預(yù)案的目標(biāo)：保證各種應(yīng)急反應(yīng)資源處于良好的備戰(zhàn)狀態(tài)、各種預(yù)案計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行、防止因應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng)組織不力或現(xiàn)場(chǎng)救援工作的無(wú)序和混亂而延誤事故的應(yīng)急救援、更有效地避免或降低人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失、充分體現(xiàn)后勤應(yīng)急救援的精神真諦。

三、適用范圍

本預(yù)案適用于辦公大樓反恐防爆事件的應(yīng)急響應(yīng)。第二章

反恐防爆應(yīng)急指揮部機(jī)構(gòu)職責(zé)?一、組織機(jī)構(gòu)

?1.1應(yīng)急組及人員組成

?1.1.1指揮中心

?總指揮：XXX

?成員：綜合部、保安部、物業(yè)部、客服部、工程部、保潔部

?1.1.2救援工作組：

組長(zhǎng)：XXX

組員：在崗員工

?1.1.3警戒、疏散組：

組長(zhǎng)：

XXX

?組員：XXX\XXX\XXX

?1.1.4?警戒支援組

組長(zhǎng)：XXX組員：XXX\XXX\XXX\

?1.1.5?救護(hù)組

組長(zhǎng)：XXX

組員：XXX\XXX\XXX

1.1.6?事故綜合調(diào)查組

組長(zhǎng)：XXX

組員：XXX\XXX\XXX

二、職責(zé)和任務(wù)

2.1?指揮中心職責(zé)

2.1.1負(fù)責(zé)反恐防爆應(yīng)急預(yù)案的制定、修改和宣傳貫徹工作。

2.1.2根據(jù)救援工作組報(bào)告發(fā)生恐怖襲擊或爆炸突發(fā)事件時(shí)，迅速下達(dá)應(yīng)急命令;如果因事件而發(fā)生了火災(zāi)，還應(yīng)啟動(dòng)《防火應(yīng)急預(yù)案》。

2.1.3命令現(xiàn)場(chǎng)保安人員撥打“110”，根據(jù)實(shí)際情況，必要時(shí)請(qǐng)求武警協(xié)助;并向相關(guān)政府部門報(bào)告。

2.1.4命令各組組長(zhǎng)立即達(dá)到各自的崗位展開救援工作。

2.1.5根據(jù)實(shí)際情況及事態(tài)嚴(yán)重性，適時(shí)發(fā)布其他應(yīng)急指令。

2.1.6事件結(jié)束后，安排處理善后其他工作。

2.2救援組職責(zé)

2.2.1根據(jù)指揮中心的指令，迅速組織本組人員到達(dá)事發(fā)區(qū)域進(jìn)行救援。

2.2.2在有人員傷亡的情況下，應(yīng)立即安排組員營(yíng)救，營(yíng)救的同時(shí)必須確保自身安全，還要避免傷員的二次傷害。

2.2.3在遇有人員被挾持的情況下，組長(zhǎng)要命令組員后退，穩(wěn)定犯罪分子的情緒，待110警察前來(lái)處理。

2.2.4如現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生起火，還應(yīng)根據(jù)指揮中心指令響應(yīng)火災(zāi)處理預(yù)案的相關(guān)措施。

2.2.5根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，及時(shí)向指揮中心報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)形勢(shì);必要時(shí)，請(qǐng)求指揮中心給予支援。

2.2.6事件結(jié)束后，組長(zhǎng)需提交一份本組工作報(bào)告至總指揮。

2.3疏散組職責(zé)

2.3.1接到指揮中心指令后，迅速帶領(lǐng)本組組員到達(dá)事發(fā)地點(diǎn)，疏散周邊群眾及車輛。

2.3.2疏散的同時(shí)，要?jiǎng)窀娲蠹也灰@慌，要盡量穩(wěn)定大家的情緒，確保疏散工作有條不紊的進(jìn)行。

2.3.3疏散完畢后，全部組員撤離現(xiàn)場(chǎng)，并配合警戒組守護(hù)車輛周邊的各個(gè)出口，阻止車輛、人員進(jìn)入或通過。

2.3.4?事件結(jié)束后，組長(zhǎng)向指揮部提交一份本組工作報(bào)告;

2.4?警戒組

2.4.1接到指揮中心指令后，迅速到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，安排組員對(duì)車輛和出入口進(jìn)行封鎖，禁止一切不相關(guān)車輛、人員入內(nèi)。

2.4.2協(xié)助警方對(duì)外界的警戒工作，嚴(yán)格禁止閑雜人員進(jìn)入警方規(guī)定的警戒區(qū)，同時(shí)配合救護(hù)組就傷員的救治工作。

2.4.3對(duì)現(xiàn)場(chǎng)周邊進(jìn)行巡邏警戒，發(fā)現(xiàn)可疑情況，迅速向指揮部報(bào)告，同時(shí)防止破壞分子趁機(jī)進(jìn)行破壞。

2.4.4如果發(fā)生了爆炸起火，保安人員迅速攜帶滅火器材到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，展開救火工作。

2.4.5?引導(dǎo)警方、“120”救護(hù)到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。

2.4.6事件結(jié)束后，立即組織清理現(xiàn)場(chǎng)。

2.4.7事件結(jié)束后，向指揮中心提交一份本組工作報(bào)告。

2.5救護(hù)組

2.5.1接到指揮中心指令后，撥打“120”電話，并迅速到達(dá)事發(fā)地點(diǎn)，展開傷亡人員的救護(hù)工作。

2.5.2在“120”還未及時(shí)趕到時(shí)，救護(hù)不要給傷員帶來(lái)二次傷害，要準(zhǔn)備必要的救護(hù)工具。把傷員安置到安全區(qū)域，等待“120”前來(lái)救治。

2.5.3?要及時(shí)的將現(xiàn)場(chǎng)傷亡情況上報(bào)到指揮中心，指揮中心根據(jù)實(shí)際情況，確定是否給予人員支援。

2.5.4協(xié)調(diào)做好后勤保障工作(吃、住、行)，安置好傷亡人員家屬。

2.5.5?配合“120”做好其他救護(hù)工作;事件結(jié)束后，協(xié)助做好傷亡人員的善后處理工作。

2.5.6?事件結(jié)束后，提交一份本組工作報(bào)告到指揮中心。

2.6?事故綜合調(diào)查組

2.6.1?配合警方和有關(guān)部門，開展事故勘察、取證、分析等工作;

2.6.2做好人員思想工作，加強(qiáng)保安人員的法制和安全教育、宣傳工作。第三章

工作程序一、

一旦發(fā)生恐怖襲擊或爆炸可疑物品時(shí)，最早發(fā)現(xiàn)的保安員(崗位)應(yīng)立即報(bào)告反恐防暴領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員視情況啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并與犯罪嫌疑人周旋。

二、

立即通過撥打110電話報(bào)警。

三、

保安班長(zhǎng)立即趕往現(xiàn)場(chǎng)組織人員疏散到安全地帶，并維持秩序，等待警方前來(lái)支援處理。

四、

指揮中心根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況需要啟用《防火應(yīng)急預(yù)案》。?

五、

做好思想宣傳工第四章

預(yù)防措施一、

加強(qiáng)對(duì)公司員工的法制和安全教育、宣傳，增強(qiáng)員工法制意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

二、

來(lái)訪人員和車輛要嚴(yán)格執(zhí)行登記，禁止易燃易爆物品進(jìn)入辦公區(qū)。

三、

對(duì)可能引起矛盾激化的來(lái)訪者要耐心接待，盡力做好化解工作。

四、

辦公大樓物業(yè)部成立防范反恐防爆事件處理應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

反恐工作方案 篇6

馮貝堡初中反恐防范活動(dòng)月工作總結(jié) 根據(jù)教育局安全科工作安排，我校特制訂了《反恐防范活動(dòng)月工作方案》?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作落實(shí)情況總結(jié)如下：

1. 成立組織。

學(xué)校成立了馮貝堡中心校反恐防范活動(dòng)月工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)工作力度，力求將反恐防范工作做好、做實(shí)。 組長(zhǎng)：李春安（反恐防范工作第一責(zé)任人）

副組長(zhǎng)：郭民（反恐防范工作具體協(xié)調(diào)和人員安排責(zé)任人） 孫可一（反恐防范工作具體工作安排）

組員：孫培軍、楊洪新、解宏全（反恐防范工作教育宣傳責(zé)任人） 沈德川（七年一班反恐防范第一責(zé)任人）

2. 加強(qiáng)宣傳教育。學(xué)校集中開展反恐防范知識(shí)宣傳。負(fù)責(zé)人利用間操時(shí)間對(duì)全體師生進(jìn)行反恐防范知識(shí)的教育。學(xué)校出多版手抄報(bào)、宣傳板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等等。同時(shí)學(xué)校組織每班一節(jié)班會(huì)，提高學(xué)生反恐防范的意識(shí)。達(dá)到師生受教育面100%。

3. 應(yīng)急演練。學(xué)校積極組織開展應(yīng)急演練，并制定了方案、預(yù)案。同時(shí)學(xué)校聘請(qǐng)了派出所的同志參加演練。指導(dǎo)師生遇到危險(xiǎn)，如何避險(xiǎn)、應(yīng)急。演練效果非常好。全面提高了全校師生的反恐防范能力。

4. 認(rèn)真總結(jié)。學(xué)校將此項(xiàng)工作認(rèn)真總結(jié)，并及時(shí)修改了原定應(yīng)急預(yù)案中的不足之處。使學(xué)校安全防范工作更加嚴(yán)密、切合實(shí)際。

此項(xiàng)工作，極大提高了學(xué)校師生反恐防范意識(shí)和防范能力。對(duì)學(xué)校安全工作起到了積極促進(jìn)的作用。

反恐工作方案 篇7

3、生命第一原則。事件發(fā)生后，我們應(yīng)該把搶救師生生命作為第一要?jiǎng)?wù)

我們需要任務(wù)，盡量減少人員。

4科學(xué)救援、控制危險(xiǎn)源、防止事態(tài)擴(kuò)大的原則。

5、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，收集證據(jù)原則。

五、事故處理程序及辦法

1、****入校襲擾師生事件處理辦法。學(xué)校發(fā)生****闖入校園襲擾師生事件，學(xué)校要立即啟動(dòng)預(yù)案，第一時(shí)間向110指揮中心以及教育局反恐工作應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組，下同），并迅速組織師生轉(zhuǎn)移，等待救援。

2學(xué)校內(nèi)發(fā)現(xiàn)不明物品（裝置）的處理措施。學(xué)校內(nèi)發(fā)現(xiàn)不明物體（裝置），要立即向公安部門和領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并及時(shí)設(shè)置隔離帶，封鎖和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)迅速組織學(xué)校師生緊急疏散，等待公安等有關(guān)部門進(jìn)行處理。

3、飲用水污染事件處理辦法。發(fā)現(xiàn)學(xué)校飲用水污染，要緊急對(duì)水源進(jìn)行有效隔離，并立即向衛(wèi)生部門和領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，同時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)中毒人員進(jìn)行救治。

4、校園**事件處理辦法。學(xué)校發(fā)生**事件時(shí)，要迅速組織人員開展救援工作，并立即向公安部門和領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。及時(shí)設(shè)置隔離帶，封鎖保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，迅速疏散師生，采取有效措施消除次生危害，防止次生事故發(fā)生。

要認(rèn)真配合公安消防部門查找物證，消除險(xiǎn)情，防止**事故再次發(fā)生。

5、火災(zāi)事故處理辦法。學(xué)校發(fā)生火災(zāi)事故，要在第一時(shí)間全力組織師生疏散和自救工作，同時(shí)立即向119指揮中心和領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，安排人員配合消防部門組織救人和滅火搶險(xiǎn)工作。傷員應(yīng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)妥善安置。

6、食物中毒事件處理辦法。學(xué)校發(fā)生師生食物中毒事件，要立即向衛(wèi)生部門和領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并迅速組織人員將中毒者送至附近醫(yī)院進(jìn)行救治。并由食堂工作人員進(jìn)行監(jiān)控，隔離管理食堂，等待相關(guān)部門取樣化驗(yàn)。

此外，發(fā)生房屋、圍墻、廁所等建筑物倒塌事故，樓梯間擁擠踩踏、校園交通、大型活動(dòng)事故，校園周邊突發(fā)安全事故、**等自然災(zāi)害事故等的處理辦法，參照《慈利縣教育系統(tǒng)處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作要求

中學(xué)部、小學(xué)部、各村小教學(xué)點(diǎn)及幼兒園（班）要以高度的政治責(zé)任感，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定，同時(shí)要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行安全演練，確保演練的時(shí)效性和可操作性。

2014年3月4日

【第二部分：景民學(xué)校反恐防暴工作計(jì)劃】

郎溪粹民學(xué)校反恐防暴

工作方案

為有效預(yù)防、及時(shí)控制和妥善處置學(xué)校安全及恐怖暴力事件、突發(fā)事件，提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力，最大限度確保我校安全穩(wěn)定，全面落實(shí)上級(jí)精神，結(jié)合我校安全工作實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省、市、縣反恐防暴工作的總體部署，堅(jiān)持“安全第

一、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，深化學(xué)校安全監(jiān)管，加強(qiáng)應(yīng)急疏散演練，切實(shí)提高學(xué)校反恐防暴應(yīng)急反應(yīng)能力，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。

二、組織機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立了反恐防暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校反恐應(yīng)急工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，信息報(bào)送，協(xié)助有關(guān)部門處理事件。負(fù)責(zé)事件發(fā)生后迅速啟動(dòng)預(yù)案，組織相關(guān)人員對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)控制、人員救治以及善后處理等相關(guān)工作。

負(fù)責(zé)學(xué)校的安全穩(wěn)定、應(yīng)急管理、法制教育等工作，對(duì)容易發(fā)生的安全部位和環(huán)節(jié)進(jìn)行有針對(duì)性的安全管理。學(xué)校反恐防暴應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組名單。

組長(zhǎng)：何成國(guó)

副組長(zhǎng)：黃鑫榮、孔維保

成員：全校教職員工

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在學(xué)校行政辦公室和安全辦公室主任

楊衛(wèi)東任辦公室主任。辦公室負(fù)責(zé)反恐防暴工作的梳理、匯報(bào)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

四、工作原則

1、統(tǒng)一指揮，快速反應(yīng)原則。從現(xiàn)在起，一旦發(fā)生涉校安全或恐怖事件，要在立即逐級(jí)上報(bào)反恐工作應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，快迅上報(bào)書面材料。發(fā)生1人以上死亡或3人以上重傷的重大事件，可直接向教育科技局應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

2、主動(dòng)搶險(xiǎn)、迅速處理原則。事件發(fā)生后，要在第一事件組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行有效救援。

3、生命第一原則。事件發(fā)生后，我們應(yīng)該把搶救師生生命作為第一要?jiǎng)?wù)我們需要任務(wù)，盡量減少人員。

4科學(xué)救援、控制危險(xiǎn)源、防止事態(tài)擴(kuò)大的原則。

5、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，收集證據(jù)原則。

四、事故處理程序及辦法

1、****入校襲擾師生事件處理辦法。學(xué)校發(fā)生****闖入校園襲擾師生事件，學(xué)校要立即啟動(dòng)預(yù)案，第一時(shí)間向110指揮中心以及教科局反恐工作應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組，下同），并迅速組織師生轉(zhuǎn)移，等待救援。

2學(xué)校內(nèi)發(fā)現(xiàn)不明物品（裝置）的處理措施。學(xué)校內(nèi)發(fā)現(xiàn)不明物體（裝置），要立即向公安部門和領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并及時(shí)設(shè)置隔離帶，封鎖和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)迅速組織學(xué)校師生緊急疏散，等待公

安等有關(guān)部門進(jìn)行處理。

3、校園**事件處理辦法。學(xué)校發(fā)生**事件時(shí)，要迅速組織人員開展救援工作，并立即向公安部門和領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。及時(shí)設(shè)置隔離帶，封鎖保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，迅速疏散師生，采取有效措施消除次生危害，防止次生事故發(fā)生。

要認(rèn)真配合公安消防部門查找物證，消除險(xiǎn)情，防止**事故再次發(fā)生。

4、人為縱火事故處理辦法。學(xué)校發(fā)生火災(zāi)事故，要在第一時(shí)間全力組織師生疏散和自救工作，同時(shí)立即向119指揮中心和領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，安排人員配合消防部門組織救人和滅火搶險(xiǎn)工作。傷員應(yīng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)妥善安置。

并及時(shí)設(shè)置隔離帶，封鎖和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)迅速組織學(xué)校師生緊急疏散，等待公安等有關(guān)部門進(jìn)行處理。

5人類食物中毒的處理方法。學(xué)校發(fā)生師生食物中毒事件，要立即向衛(wèi)生部門和領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并迅速組織人員將中毒者送至附近醫(yī)院進(jìn)行救治。對(duì)食堂炊管人員進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)食堂進(jìn)行隔離管理，等待有關(guān)部門進(jìn)行采樣化驗(yàn)。

并及時(shí)設(shè)置隔離帶，封鎖保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，等待公安等有關(guān)部門處理。

五、工作要求

中學(xué)部、小學(xué)部要以高度的政治責(zé)任感，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定，同時(shí)要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行安全演練，確保演練的時(shí)效性和可操作性。

2015年11月4日

【篇三：學(xué)校反恐防暴方案】

學(xué)校反恐防暴實(shí)施方案

為有效防止各種暴力恐怖活動(dòng)，維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，營(yíng)造平安穩(wěn)定的教育教學(xué)環(huán)境，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件和精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂學(xué)校反恐防暴實(shí)施方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立了反恐防暴領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組長(zhǎng)：***

副組長(zhǎng)：*** ***

成員二、工作措施

1、加強(qiáng)門衛(wèi)安保力量?！疤胤馈逼陂g，學(xué)校行政人員輪流到門衛(wèi)值班，加強(qiáng)門衛(wèi)的安保力量。具體安排如下：

值班人員

每天學(xué)生起床前上崗、學(xué)生就寢后離崗，協(xié)助門衛(wèi)做好工作的同時(shí)，要提高警惕，密切注意周圍情況，把好校門安全關(guān)。（具體要求和責(zé)任以簽署的責(zé)任書為準(zhǔn)）

2、成立應(yīng)急小分隊(duì)。學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的反恐防暴應(yīng)急小組。小分隊(duì)要加強(qiáng)訓(xùn)練和演練，提高快速反應(yīng)和處置能力。

聽到警報(bào)信號(hào)，隊(duì)員們就能迅速聚集起來(lái)，成為反恐防暴的中堅(jiān)力量。

3、加強(qiáng)隱患排查。學(xué)校要對(duì)容易肇事肇禍的精神病人、群訪集訪挑頭人、情緒和行為偏執(zhí)人員、對(duì)社會(huì)極端不滿人員、揚(yáng)言報(bào)復(fù)社會(huì)的人員、吸毒人員、刑釋解教人員、社會(huì)閑雜人員、邪教人員、無(wú)業(yè)流動(dòng)人口等特殊人群、高危人員進(jìn)行拉網(wǎng)式梳理排查，及時(shí)掌握情況，落實(shí)穩(wěn)控措施，嚴(yán)格執(zhí)行校門出入有關(guān)制度，嚴(yán)防****、精神病人和具有極端傾向的人員進(jìn)入校園。

要加強(qiáng)教學(xué)改革，對(duì)后勤服務(wù)、工資等校園內(nèi)矛盾糾紛要認(rèn)真調(diào)查，及時(shí)妥善解決。

4加強(qiáng)值班巡邏，嚴(yán)格警衛(wèi)管理。校門實(shí)行封閉管理，24小時(shí)值班制度。門衛(wèi)要認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真檢查進(jìn)出人員，詳細(xì)登記出入情況。加強(qiáng)巡邏隊(duì)的值班巡邏。

特別是要在就餐、睡覺、上學(xué)、上學(xué)的高峰時(shí)段加強(qiáng)巡邏執(zhí)勤，巡邏人員要佩戴袖章，嚴(yán)防外來(lái)雜工**。

5、加強(qiáng)物防技防建設(shè)。學(xué)校配齊應(yīng)急小分隊(duì)人員的服裝,橡膠警棍、防刺手套、防刺背心、鋼叉、強(qiáng)光手電等防暴器械。

三、工作要求

1、要高度重視。近年來(lái)，云南、廣東、新疆等地相繼發(fā)生嚴(yán)重暴力恐怖案件，給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失。廣大師生要高度重視，舉一反三，深刻認(rèn)識(shí)學(xué)校保衛(wèi)工作的艱巨性和復(fù)雜性。

各班必須召開相應(yīng)的主題班會(huì)，提高學(xué)生的反恐防暴意識(shí)和能力。各部門、各部門要相互配合，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。

2、要落實(shí)責(zé)任。各相關(guān)人員必須與學(xué)校簽訂安全工作責(zé)任狀，明確要求、落實(shí)責(zé)任，做到人人管安全、個(gè)個(gè)有責(zé)任，形成全校合力，共同應(yīng)對(duì)反恐防暴工作。

3、要嚴(yán)肅紀(jì)律。各有關(guān)人員一定要高度重視反恐防暴工作，不能敷衍了事。對(duì)不負(fù)責(zé)任、造成安全事故的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

**學(xué)校

2014年5月16日

反恐工作方案 篇8

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)相關(guān)文件精神，確保學(xué)校教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，結(jié)合縣教育系統(tǒng)反恐怖防范工作實(shí)施方案，特制定我校反恐怖防范工作實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)

堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入貫徹落實(shí)各級(jí)反恐工作的總體部署，切實(shí)落實(shí)安全監(jiān)管主體責(zé)任，嚴(yán)密安全防范措施，消除安全隱患問題，以維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定工作為主線，以扼制影響教育教學(xué)順利進(jìn)行的犯罪活動(dòng)為重點(diǎn)，深化學(xué)校安全監(jiān)管，加強(qiáng)校園反恐怖防范、宣傳教育和演練，廣泛普及安全法規(guī)和應(yīng)急自救知識(shí)，及時(shí)掌握、徹底排查和有效化解不穩(wěn)定因素，切實(shí)提高師生員工應(yīng)急反應(yīng)能力，確保學(xué)校安全與穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

我校成立反恐怖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長(zhǎng)：xxx

副組長(zhǎng)：xxx

成員：全體教師

三、工作任務(wù)

(一)組織排查，消除隱患

對(duì)可能成為恐怖源的可疑人員、可疑物品、可疑車輛，必須逐一檢查過濾，徹底排除嫌疑;對(duì)重點(diǎn)目標(biāo)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區(qū)域的防護(hù)毫不放松，做到萬(wàn)無(wú)一失。主動(dòng)加強(qiáng)與公安部門的聯(lián)系、配合，收集涉及本單位的反恐情報(bào)信息;廣泛發(fā)動(dòng)教職工，形成群防群治態(tài)勢(shì)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)本單位面臨的涉恐威脅和安全防范等工作存在的問題，采取有效措施消除隱患。

(二)落實(shí)措施，嚴(yán)密防范

1、強(qiáng)化防范力度，著重加強(qiáng)人車出入登記、安全檢查、值班巡邏、重點(diǎn)區(qū)域重要設(shè)施設(shè)備管理、危險(xiǎn)物品管理和校內(nèi)大型活動(dòng)安全管理等方面的制度建設(shè)。

(1)嚴(yán)格落實(shí)值班制度。學(xué)校對(duì)在編在崗人員排班值班，領(lǐng)導(dǎo)干部要輪流值班;要保證通訊暢通，保證人員隨時(shí)待命，保證隨時(shí)出動(dòng)應(yīng)對(duì)處置各種突發(fā)情況。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度。對(duì)出入人員應(yīng)實(shí)行證件管理制度，加強(qiáng)對(duì)非本單位、非公干人員的登記管理，要求會(huì)見人員在回執(zhí)上簽名反饋，對(duì)可疑人員應(yīng)予以詢問，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由者不允許進(jìn)入。非公務(wù)外來(lái)車輛不得隨意進(jìn)入學(xué)校。

(3)建立健全反恐怖責(zé)任倒查追究制度。對(duì)出現(xiàn)反恐怖問題的，要倒查責(zé)任，追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

2、進(jìn)一步完善校園安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

完善校園周邊道路交通標(biāo)識(shí)。主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門，在學(xué)校周邊設(shè)置“學(xué)校路段”的提醒標(biāo)志。

3、加強(qiáng)對(duì)重要目標(biāo)和重點(diǎn)部位的防范。明確本單位的重點(diǎn)防護(hù)目標(biāo)(學(xué)生上下學(xué)時(shí)段校門口等)，規(guī)范本單位水電、體育場(chǎng)地與器材等重要設(shè)施設(shè)備的使用和維護(hù)管理情況，規(guī)范易燃易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品等危險(xiǎn)物品的存放與使用。

加強(qiáng)學(xué)生上下學(xué)管理。上下學(xué)前要有專人在學(xué)校周邊巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑情況;值班教師在上下學(xué)時(shí)間段，要在校門外維護(hù)秩序，保證學(xué)生安全;每天上下學(xué)時(shí)段，學(xué)校門前要有帶班領(lǐng)導(dǎo)、值周教師共同值班，嚴(yán)格出勤制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

反恐防范宣傳。學(xué)校通過晨會(huì)、主體班會(huì)、“安全教育日”和“安全教育周”活動(dòng)、黑板報(bào)等形式或載體對(duì)學(xué)生進(jìn)行反恐怖公共安全教育。

4、要做好反恐應(yīng)急處置各項(xiàng)準(zhǔn)備。研究制定、完善處置各類恐怖事件的應(yīng)急預(yù)案;加強(qiáng)反恐裝備、物資和通訊保障，加強(qiáng)值班備勤;開展以疏散逃生為主的反恐應(yīng)急演練。

(1)制定反恐預(yù)案。結(jié)合實(shí)際，制定本單位《處置恐怖襲擊事件應(yīng)急預(yù)案》。

(2)開展逃生演練。每學(xué)期各校開展一次反恐逃生演練活動(dòng)，保證所有學(xué)生都有逃生演練經(jīng)歷，提高學(xué)生安全自救防護(hù)能力。

(3)規(guī)范應(yīng)急處理。發(fā)生突發(fā)性事件，應(yīng)根據(jù)事件性質(zhì)立即啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。發(fā)生恐怖襲擊事件，應(yīng)在迅速采取應(yīng)急措施的同時(shí)，立即報(bào)告上級(jí)部門;根據(jù)上級(jí)部門的指示，采取相應(yīng)的措施，如對(duì)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、追蹤，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)控制、封鎖，配合有關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置和救援等，全力維護(hù)事發(fā)地的穩(wěn)定，協(xié)助做好善后工作等。

反恐工作方案 篇9

為了更好貫徹落實(shí)公司及上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于防恐防爆破壞的要求，根據(jù)我公司的性質(zhì)與特點(diǎn)，制定反恐應(yīng)急預(yù)案：

一、應(yīng)急預(yù)案適用范圍、

適用于涉及公司工作場(chǎng)所區(qū)引起的各類影響安全及社會(huì)安全的各類縱火、爆炸、行兇等恐怖活動(dòng)事件。

二、處置突發(fā)性事件遵循的原則：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持法人代表負(fù)責(zé)制，充分認(rèn)識(shí)到反恐工作的迫切性，堅(jiān)持以人為本，做到外松內(nèi)緊，嚴(yán)防縱火、爆炸、行兇、投毒等恐怖活動(dòng)，重點(diǎn)確保人員與財(cái)產(chǎn)安全。落實(shí)各項(xiàng)防范措施，倣好人員、物資、技術(shù)的應(yīng)急儲(chǔ)備工作。對(duì)各類恐布襲擊事件情報(bào)信息要及時(shí)分析、科學(xué)預(yù)警，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置。

2、提高警惕，加強(qiáng)盤查巡邏，特別是對(duì)油品儲(chǔ)存地點(diǎn)、輸油使用要害部門和要害部位的重點(diǎn)防洪。

3、堅(jiān)持快速、科學(xué)應(yīng)對(duì)的原則。建立預(yù)警和處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)機(jī)制，明確責(zé)任，充分發(fā)揮職能作用，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、指揮、處置、控制等環(huán)節(jié)的緊密銜接，及時(shí)應(yīng)對(duì)。

4、堅(jiān)持正面宣傳教育，開展反恐知識(shí)教育。在處置恐怖襲律、法規(guī)的規(guī)定，釆取必要措施和有效手段，制止恐怖犯罪。

三、工作機(jī)構(gòu)和職責(zé)：

為了處置各類影響本企業(yè)的突發(fā)性恐怖，公司成立反恐應(yīng)急指揮組織指揮機(jī)構(gòu)

總指揮：XXX

副指揮：XXX

成員：XXX

反恐辦公室設(shè)在安全保衛(wèi)部，負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件處置及相關(guān)協(xié)調(diào)工作

XXX任安保部組長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)、傷員救護(hù)、善后處理、事故調(diào)查等過程進(jìn)行組織指揮，分析事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的險(xiǎn)情，有針對(duì)性制定搶險(xiǎn)方案和應(yīng)急措施，并下達(dá)執(zhí)行命令，對(duì)安監(jiān)局、港務(wù)局及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行事故情況報(bào)告。

24小時(shí)值班。

電話：外部救援電話:119、110、120

四、預(yù)防機(jī)制

各小組反恐工作人員要切實(shí)強(qiáng)化恐怖襲擊事件的預(yù)防機(jī)制，防患于未然。

1、要建立健全防范恐怖襲擊事件的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，由公司一把手負(fù)總責(zé)。

2、建立健全安全防范的各項(xiàng)規(guī)章制度，緊密依靠上級(jí)部門、當(dāng)?shù)毓埠蛢?nèi)部保衛(wèi)力量，加強(qiáng)日常安全保衛(wèi)工作。

3、建立健全油品儲(chǔ)量、使用的數(shù)據(jù)備份工作。加強(qiáng)油品出入數(shù)據(jù)監(jiān)察，到重要節(jié)假日或重大活動(dòng)時(shí)，應(yīng)增加監(jiān)察次數(shù)。

4、切實(shí)做好油品的貯備、運(yùn)輸和保管工作，一旦發(fā)現(xiàn)被盜、泄露、丟失，應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)單位或部門。

5、要加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部的安全管理和教育，嚴(yán)格各項(xiàng)安全管理制度，嚴(yán)防內(nèi)部人員發(fā)生問題

五、全保衛(wèi)辦公室主要職責(zé)如下

1。針對(duì)各類影響本公司安全及安全的恐怖事件的性質(zhì)模、事態(tài)、地域等采取相應(yīng)的預(yù)警和處置措施

2。負(fù)責(zé)應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)通信聯(lián)絡(luò)、對(duì)外聯(lián)系、突發(fā)事件的統(tǒng)一協(xié)調(diào);

3、組織力量確保重點(diǎn)要害保衛(wèi)和正常的工作、生活秩序

4。負(fù)責(zé)建立發(fā)生突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)對(duì)指揮平臺(tái)，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息通信、預(yù)案、咨詢等，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)

5。負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門匯報(bào)事件情況，組織有關(guān)資料

五、應(yīng)對(duì)突發(fā)恐怖事件的應(yīng)急啟動(dòng)

公司內(nèi)部及管轄場(chǎng)所出現(xiàn)或可能出現(xiàn)疑似爆炸、行兇、投毒等突發(fā)恐怖活動(dòng)時(shí)應(yīng)立即啟動(dòng)預(yù)案

六、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處置程序

遇本預(yù)案突發(fā)事件，安保部隊(duì)長(zhǎng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案時(shí)，應(yīng)積極采取安全可靠自救措施，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故的擴(kuò)大

1。應(yīng)急狀態(tài)啟動(dòng)后，安保部小組成員立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，開展工作

(1)事態(tài)控制：立即向公司反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，制定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急方案，有效控制、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和有利位置，保護(hù)重要和要害設(shè)施，保護(hù)人員安全和財(cái)產(chǎn)安全

(2)配合公司反恐工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好區(qū)域警戒和人員硫?qū)С冯x工作

(3)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)：確保通訊暢通。

(4)對(duì)無(wú)法及時(shí)處理的反恐事件要立即向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)匯報(bào)

報(bào)警號(hào)碼為110

2、反恐指揮部接到恐怖事故報(bào)告后，應(yīng)立即通知專業(yè)指揮組趕赴現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援隊(duì)開展應(yīng)急救援工作。

3、在突發(fā)事件消除前，安保部小組成員應(yīng)堅(jiān)守崗位，堅(jiān)決維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序，嚴(yán)防事態(tài)升級(jí)。

七、工作要求

1、加強(qiáng)各級(jí)要員的反恐斗爭(zhēng)教育，提高對(duì)做好反恐工作重要性的認(rèn)識(shí)的提高全體員工的反恐斗爭(zhēng)自我保護(hù)意識(shí)。建立隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，各部門負(fù)責(zé)人為反恐工作的第一責(zé)任人，做好本部門的反恐斗爭(zhēng)工作。凡是涉及反恐斗爭(zhēng)工作，各班領(lǐng)導(dǎo)必須作出反應(yīng)貫徹上級(jí)的工作要求。

2。做好排查工作，做好出入人員的登記管理工作，發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑物品應(yīng)嚴(yán)密臨近并及時(shí)上報(bào)指揮部。

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2024試點(diǎn)工作方案9篇

時(shí)光在流逝，從不停歇，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，請(qǐng)一起努力，寫一份計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢？以下是小編為大家整理的衛(wèi)生監(jiān)督工作計(jì)劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

試點(diǎn)工作方案 篇1

20xx年是難忘的一年，20xx年在分公司共完成回款6.7億，銷量5xxxx臺(tái)，在整體分公司業(yè)績(jī)水平和市場(chǎng)工作中，與去年比較有了進(jìn)步，在業(yè)績(jī)中，落后于全國(guó)其他兄弟公司(如南京、濟(jì)南、成都)，在全國(guó)排名落后，在20xx年浙江整個(gè)市場(chǎng)發(fā)展中，各個(gè)區(qū)域發(fā)展速度及占有率都有退步。分析主要原因：

外因：

1、20xx年移動(dòng)手機(jī)行業(yè)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)環(huán)境的變化及公司在去年的因素、產(chǎn)品力及市場(chǎng)政策未及時(shí)跟上;

內(nèi)因：

1、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部氛圍、團(tuán)隊(duì)氣勢(shì)，戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)能力、員工態(tài)度、執(zhí)行力的下降;

2、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)凝聚力、經(jīng)銷商的積極性、協(xié)作能力的下降;主要表現(xiàn)：

①分公司營(yíng)銷工作基礎(chǔ)不扎實(shí)，效率、效能欠缺;

②員工工作積極性不高，缺乏斗志，做不到"盡心盡力"，創(chuàng)新意識(shí)及智慧能動(dòng)的工作能力差，協(xié)作能力差，做不到分公司平臺(tái)與辦事處上下同流;

③渠道網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)銷商激情及凝聚力下降。部分區(qū)域出現(xiàn)缺乏核心經(jīng)銷商或核心不核的問題，經(jīng)銷商不愿承擔(dān)銷售任務(wù)。辦事處無(wú)法掌握市場(chǎng)，渠道效率低下;

④業(yè)績(jī)及市場(chǎng)推廣工作平平，多數(shù)機(jī)型在市場(chǎng)銷量差，拉、推力喪失，新品上市、上量速度慢，較多依靠產(chǎn)品力本身，營(yíng)銷力退步。

⑤市場(chǎng)終端、品牌推廣工作退步，ka攻略、終端形象、促銷隊(duì)伍管理急待提高，對(duì)市場(chǎng)信息的收集、分析能力差，無(wú)法應(yīng)付激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);

今年是我們公司成立五周年的喜慶日子，分公司做為全國(guó)最早成立的分支機(jī)構(gòu)，也曾取得較好的業(yè)績(jī)，在多項(xiàng)工作中排名第一名。過往的成功應(yīng)是我們發(fā)展的基石和動(dòng)力，不應(yīng)該成為我們前進(jìn)的包袱，各層員工一定要有雄心，追求一流的目標(biāo)，要有做市場(chǎng)及行業(yè)霸主的信心和斗志，特別是分公司的領(lǐng)導(dǎo)集體及辦事處經(jīng)理。

最后，談?wù)?0xx年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況及我們的精神與方法論

20xx年總部下達(dá)分公司全年回款任務(wù)指標(biāo)8.65億，較去年任務(wù)比較應(yīng)是適當(dāng)向下微調(diào)，平均下來(lái)每月完成0.72億，將近是7-xxxx臺(tái)每月銷量，這個(gè)指標(biāo)與目前狀況有相當(dāng)大的距離。早些年手機(jī)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)還會(huì)繼續(xù)加劇，繼續(xù)惡化，還有大量的新進(jìn)入者涌進(jìn)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)。浙江做為全國(guó)的金礦區(qū)，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈。就目前形式，我們的市場(chǎng)地位和在一線的表現(xiàn)在很多區(qū)域非常危險(xiǎn)。不努力、不進(jìn)取，不可能完成今年的指標(biāo)。但大家應(yīng)看到我們今年的優(yōu)勢(shì)。萬(wàn)總的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)論及競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品策略指導(dǎo)下，今年總部產(chǎn)品力較去年大大提升，產(chǎn)品外觀、品質(zhì)、性價(jià)比在逐步加強(qiáng)，渠道利益鏈在得到補(bǔ)充，很多區(qū)域經(jīng)銷商的信心在高漲，所以在20xx年我們?cè)诰?、組織氛圍上做好準(zhǔn)備：

1、有雄心斗志，不怕競(jìng)爭(zhēng)困難，勇于面對(duì)困難。氣可不可泄，一線講師必須要有不屈不撓的斗爭(zhēng)精神，再次強(qiáng)調(diào)過往的成績(jī)不應(yīng)成為前進(jìn)的包袱，這點(diǎn)嚴(yán)濤要特別注意。"兵熊熊一個(gè)、將熊熊一窩"，我們各級(jí)團(tuán)隊(duì)的主管要準(zhǔn)備做好帶頭人;

2、"盡心盡力"兢兢業(yè)業(yè)的負(fù)責(zé)精神。萬(wàn)總倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的："民工心態(tài)"和天道酬勤，努力敬業(yè)是我們事業(yè)工作成功的'基礎(chǔ);

3、培養(yǎng)培訓(xùn)營(yíng)銷工作的方法及對(duì)市場(chǎng)研究能力，成為智慧能動(dòng)的市場(chǎng)操作者，pdca的工作方法一定靈活運(yùn)用及貫徹，人事行政部和營(yíng)銷部做專題培訓(xùn)，到營(yíng)銷主管這一級(jí)，營(yíng)銷部建立一套研究市場(chǎng)分析市場(chǎng)的體系;

4、"小改進(jìn)、大進(jìn)步"工作從細(xì)作起，從小開始，倡導(dǎo)工作的細(xì)微點(diǎn)入手，發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)缺點(diǎn)。終端的任何改進(jìn)，我們?nèi)粘９ぷ髁鞒痰募?xì)微提高，聚在一起，就是我們大進(jìn)步。"小改進(jìn)、大進(jìn)步"成為我們工作的氛圍，倡議大家"小改進(jìn)、大進(jìn)步"的工作及思維方式。

在經(jīng)過去年的轉(zhuǎn)折后震蕩，20xx年大家激情飛揚(yáng)，奮斗有無(wú)，在追求卓越、一流化的道路上，前進(jìn)!前進(jìn)!前進(jìn)!

試點(diǎn)工作方案 篇2

為進(jìn)一步貫徹實(shí)施《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》和《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》，加大我市公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督工作力度，確保我市公共場(chǎng)所的衛(wèi)生安全及全市人民的身體健康，按照省、市有關(guān)公共場(chǎng)所衛(wèi)生工作要求，結(jié)合我市實(shí)際情況，特制定20xx年公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督工作計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)

1、公共場(chǎng)所證照齊全，亮證經(jīng)營(yíng)；

2、公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理檔案及制度完善健全；

3、從業(yè)人員健康證持證率100%，衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格率100%；

4、游泳場(chǎng)館、住宿場(chǎng)所、美容美發(fā)場(chǎng)所、沐浴場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)覆蓋率100%。

二、工作重點(diǎn)

1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)游泳場(chǎng)館、住宿場(chǎng)所、美容美發(fā)場(chǎng)所、沐浴場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)；

2、督促所轄區(qū)域內(nèi)所有公共場(chǎng)所服務(wù)人員進(jìn)行健康體檢，并進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)；

3、督促所轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)面積在200m2以上且符合發(fā)證條件的商場(chǎng)（店）、書店及時(shí)辦理衛(wèi)生許可證；

4、督促所轄區(qū)域內(nèi)已開業(yè)、面積未達(dá)到10m2以上的美容店、理發(fā)店進(jìn)行整改，直至符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求；

5、督促所轄區(qū)域內(nèi)有空調(diào)通風(fēng)設(shè)施且符合發(fā)證條件的.飯館及時(shí)辦理衛(wèi)生許可證；

6、督促所轄區(qū)域內(nèi)其它符合發(fā)證條件的公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位，如：圖書館、公共浴室、旅店、醫(yī)院候診室、文化娛樂場(chǎng)所等及時(shí)辦理衛(wèi)生許可證。

三、實(shí)施方案

1、1-2月份為準(zhǔn)備計(jì)劃階段，為本年度工作做好準(zhǔn)備；

2、3-10月份為工作實(shí)施階段，按照街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分布逐戶對(duì)轄區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，掌握整治工作的總體情況和每戶的具體情況，分門別類制定處置措施，有效疏導(dǎo)、督促符合發(fā)證條件的無(wú)證公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位及時(shí)辦理衛(wèi)生許可證，督促公共場(chǎng)所服務(wù)人員按時(shí)進(jìn)行健康體檢、辦理健康合格證，對(duì)危害人體健康，存在重大安全隱患和屢教不改的“釘子戶”要堅(jiān)決予以處罰。及時(shí)跟進(jìn)后續(xù)管理，建立從根本上遏制無(wú)證非法經(jīng)營(yíng)行為的長(zhǎng)效機(jī)制，防止整治效果反彈。該階段分為：

①3月份對(duì)古路、金大街、騰路的公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位共60余戶進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，4月份對(duì)不合格的單位進(jìn)行后續(xù)管理；

②5月份對(duì)大東路、大西路當(dāng)中街的公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位共40余戶進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，6月份對(duì)不合格的單位進(jìn)行后續(xù)管理；

③7月份對(duì)桃路、濱路、東、河鎮(zhèn)的公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位共40余戶進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，8月份對(duì)不合格的單位進(jìn)行后續(xù)管理；

④9月份對(duì)西、鎮(zhèn)底、嘉泉、屯、馬的公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位共30余戶進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，開展公共場(chǎng)所從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，10月份對(duì)不合格的單位進(jìn)行后續(xù)管理；

3、11-12月份為重點(diǎn)整治、總結(jié)階段，做好公共場(chǎng)所量化分級(jí)工作，為下一年度工作儲(chǔ)備資料與經(jīng)驗(yàn)；

4、日常工作中充分利用各種宣傳工具，搞好公共場(chǎng)所衛(wèi)生知識(shí)宣傳，大力宣傳《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》以及公共場(chǎng)所衛(wèi)生等方面知識(shí)，使各經(jīng)營(yíng)單位管理者及從業(yè)人員認(rèn)識(shí)到公共場(chǎng)所衛(wèi)生的重要性，積極主動(dòng)的做好自身衛(wèi)生工作。

四、其它工作

1、認(rèn)真完成上級(jí)部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)和工作；

2、做好本年度夏季消夏、中秋、國(guó)慶、創(chuàng)建衛(wèi)生城市及其它重大活動(dòng)期間的公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督工作；

3、積極配合其它科室，認(rèn)真完成衛(wèi)生監(jiān)督工作。

試點(diǎn)工作方案 篇3

為了貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村，夯實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督工作基礎(chǔ)，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，進(jìn)一步完善食品、衛(wèi)生監(jiān)督體制，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，努力提高監(jiān)督執(zhí)法水平;認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)法職能，依法嚴(yán)厲打擊各種危害人民群眾身體健康和生命安全的違法行為，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法健康權(quán)益。

一、衛(wèi)生協(xié)管工作做到有辦公室、工作機(jī)制和工作制度，衛(wèi)生院有專職協(xié)管員，衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人為兼職協(xié)管員。

二、積極參加上級(jí)組織的協(xié)管員培訓(xùn)，組織轄區(qū)兼職協(xié)管人員每年一直兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)有培訓(xùn)內(nèi)容、有簽到表

三、認(rèn)真開展對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療市場(chǎng)整頓，實(shí)現(xiàn)“三無(wú)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(無(wú)非法醫(yī)療機(jī)構(gòu)、無(wú)非法執(zhí)業(yè)人員、無(wú)非法廣告)。

四、依法查處“兩非”案件和違反婦產(chǎn)科“B超”室操作規(guī)范行為。

五、嚴(yán)格醫(yī)療廢物的分類處置監(jiān)督管理，做到衛(wèi)生院有規(guī)范的醫(yī)療廢物儲(chǔ)存室，有專門的'管理人和接收登記薄，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要有醫(yī)療廢物登記薄，有定期交送的記錄和簽字。

六、轄區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要依法報(bào)告?zhèn)魅静∫咔?，有傳染病登記本，有完整的?bào)告記錄，嚴(yán)禁瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)。

七、定期開展轄區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的消毒隔離執(zhí)行情況的監(jiān)測(cè)，做到各醫(yī)療機(jī)構(gòu)有消毒管理制度，有消殺記錄。

八、1、指導(dǎo)學(xué)校建立和完善傳染病防控制度和防控措施。

2、學(xué)校教學(xué)環(huán)境、生活設(shè)施、衛(wèi)生保健的監(jiān)查

九、加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)供水和二次供水情況管理監(jiān)查，落實(shí)放射科《放射診療許可證》和《放射人員工作證》辦理。

十、重視對(duì)放射工作人員的身體監(jiān)護(hù)。

十一、對(duì)轄區(qū)公共衛(wèi)生場(chǎng)所(如理發(fā)店、網(wǎng)吧、娛樂廳室)，依照《公共衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及實(shí)施細(xì)則建立衛(wèi)生檔案，辦理衛(wèi)生許可證和健康證，做到建檔一下辦證率95%%，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

試點(diǎn)工作方案 篇4

一、 以顧客為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作。

顧客是我們的生存之源，作為營(yíng)業(yè)部又是對(duì)外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)

1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個(gè)員工能耐心對(duì)待每個(gè)顧客，讓顧客滿意。

2、隨著金融業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，顧客對(duì)銀行的服務(wù)要求越來(lái)越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi)、稅款、財(cái)政性收費(fèi)、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開放式基金收購(gòu)業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競(jìng)爭(zhēng)能力。

3、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為顧客服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。

4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識(shí)，讓顧客多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)顧客推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

二、強(qiáng)內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險(xiǎn)，保證工作質(zhì)量。

隨著近年來(lái)金融犯罪案件的增多，促使我們對(duì)操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、 督促科技部門對(duì)我營(yíng)業(yè)部的.電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶管理和上門服務(wù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。

6、切實(shí)履行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。

三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我營(yíng)業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍

1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實(shí)充滿競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)，所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來(lái)確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門，準(zhǔn)備對(duì)出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵(lì)員工，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。

5、有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換，培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

試點(diǎn)工作方案 篇5

20xx年口腔科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下，全科人員積極工作，樹立和落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位，積極配合院內(nèi)各科的會(huì)診工作，在本科人員的共同努力下，順利完成全年的工作計(jì)劃。

一、20xx年工作情況

1月到11月完成門診人數(shù)為20452人，經(jīng)濟(jì)收入為4404954.8元與20xx年同期比有所提高

二、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1．全科人員積極參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷改進(jìn)醫(yī)患之間的溝通技巧，改善醫(yī)患之間的`信任感。

2．理性安排患者的診療工作，縮短患者的候診時(shí)間，對(duì)患者的意識(shí)及工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論整改，不斷提高服務(wù)形象。

3．實(shí)行工作隨訪制度，對(duì)療后的患者進(jìn)行電話隨訪，詢問療后的情況及復(fù)診時(shí)間

三、崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育

每月科室組織學(xué)習(xí)，病例討論，操作訓(xùn)練，安排人員外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高自身的診療水平，縮短患者的就診次數(shù)。

四、工作不足之處

因人員的素質(zhì)及場(chǎng)地，設(shè)備等條件，特別是未配備口腔CBCT，X光機(jī)等，工作的發(fā)展也有所限制。

五、急需解決的問題

1．牙科手機(jī)，多支手機(jī)無(wú)法維修，需要理?yè)Q

2．牙科噴砂機(jī)，現(xiàn)有的噴砂機(jī)無(wú)法維修，需要更換

新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)醫(yī)療市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，流動(dòng)人口減少等，我們將不斷努力，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高人員綜合素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，完成新的一年的工作計(jì)劃及進(jìn)入新醫(yī)院準(zhǔn)備工作。

試點(diǎn)工作方案 篇6

xx目團(tuán)支部20xx年工作將緊緊依靠項(xiàng)目黨支部和工會(huì)的支持和指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、切合實(shí)際，圍繞項(xiàng)目工作重心，始終以積極主動(dòng)的姿態(tài)，服務(wù)項(xiàng)目和員工，充分發(fā)揮團(tuán)組織的工作優(yōu)勢(shì)，承擔(dān)起青年員工的教育、引導(dǎo)和管理工作，擔(dān)負(fù)好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，建立起一直高素質(zhì)的青年隊(duì)伍，為項(xiàng)目的發(fā)展建功立業(yè)?，F(xiàn)將團(tuán)支部的20xx年度工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年員工

1．目標(biāo)

全面提高項(xiàng)目青年員工的工作能力、學(xué)術(shù)水平，充分發(fā)掘項(xiàng)目青年員工的潛能，努力為項(xiàng)目培養(yǎng)和建設(shè)一支有利于項(xiàng)目發(fā)展的高水準(zhǔn)，高素質(zhì)青年隊(duì)伍。

2．對(duì)象

培養(yǎng)對(duì)象以項(xiàng)目工會(huì)、團(tuán)支部的優(yōu)秀青年員工為主，兼顧項(xiàng)目35歲以下有思想，有干勁，有潛力的優(yōu)秀青年。

3、培養(yǎng)方式

a．不定期請(qǐng)黨支部、工會(huì)的優(yōu)秀老員工為大家舉行講座，同時(shí)鼓勵(lì)大家努力學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)的；

b．在一些活動(dòng)的開展和組織過程中，吸納項(xiàng)目上的優(yōu)秀青年，發(fā)掘大家的潛力，讓大家盡快融入團(tuán)支部的大家庭中； c．團(tuán)支部定期組織茶話會(huì)，會(huì)議中，大家相互交流工作

經(jīng)驗(yàn)，找出工作中的問題，每季度推選一位先進(jìn)工作者，年終選出一名優(yōu)秀團(tuán)員。

二、配合黨支部和工會(huì)，組織活動(dòng)，滿足員工的精神生活

1．在特定的.節(jié)日為員工獻(xiàn)上精彩的節(jié)目，尤其是五一、十一、中秋、元旦；

2．配合工會(huì)為所有員工在在生日期間送出祝福；

3．利用業(yè)余時(shí)間，組織項(xiàng)目員工進(jìn)行一些體育活動(dòng)，如：足球，籃球等，在條件允許的情況下，可以與業(yè)主或者施工隊(duì)進(jìn)行比賽。

三、加強(qiáng)團(tuán)支部的自身建設(shè)，完善黨團(tuán)銜接

1．在20xx屆新員工進(jìn)入項(xiàng)目后，為每一位新員工準(zhǔn)備好導(dǎo)師帶徒協(xié)議，讓他們都能找到適合自己的好導(dǎo)師，進(jìn)入項(xiàng)目后都能找到方向和歸屬感；

2．重視宣傳工作，定期遞交團(tuán)支部宣傳文章；

3．向黨輸送優(yōu)秀的、合格的人才，將有的團(tuán)員推薦給黨支部，20xx年，我們準(zhǔn)備推薦數(shù)名優(yōu)秀團(tuán)員給黨支部，讓這些熱情飽滿的團(tuán)員能盡快融入黨的懷抱。

試點(diǎn)工作方案 篇7

一、注重設(shè)備投入，力提高服務(wù)能力。

20xx年，是我院的“開局之年”，也是我院的“發(fā)展之年”，為了在天河鎮(zhèn)及周遍鄉(xiāng)鎮(zhèn)“建立品牌、占領(lǐng)市場(chǎng)、落地生根”我院在院董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品位”的角度和“占市場(chǎng)、打基礎(chǔ)、成本經(jīng)營(yíng)”的理念：

一是，力加強(qiáng)設(shè)備投入，我們斥巨資引進(jìn)韓國(guó)牙種植系統(tǒng)，日本根管治療系統(tǒng)，牙洗白噴沙潔牙系統(tǒng)，低輻射牙片x光機(jī)系統(tǒng)，手機(jī)抗感染消毒系統(tǒng)等等，不斷提高服務(wù)能力；

二是，堅(jiān)持人性化標(biāo)準(zhǔn)，精心規(guī)劃裝修診室，我們?cè)诒驹涸O(shè)立了“三室二區(qū)”，三室既特診室、口腔正畸室、綜合治療室，二區(qū)為兩個(gè)休閑候診區(qū)，其中一個(gè)以電視為主、一個(gè)以報(bào)刊為主，以適合不同人群的候診需要，使廣群眾盡可能在舒適、優(yōu)雅的環(huán)境中享受醫(yī)療服務(wù)。

二、注重質(zhì)量管理，杜絕交叉感染。

我們的宗旨是“醫(yī)療安全無(wú)小事，病人利益無(wú)小事，所以缺陷都是可以避免的”，醫(yī)療質(zhì)量管理工作是我們的“生命線”

一是，成立醫(yī)療安全管理專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，由院一把手王中富主任兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，直接全面負(fù)責(zé)全院醫(yī)療安全各項(xiàng)工作；

二是，嚴(yán)格落實(shí)浙江省口腔感染管理標(biāo)準(zhǔn)，引進(jìn)高效的手機(jī)消毒系統(tǒng)，同時(shí)力加強(qiáng)醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌和醫(yī)療廢物回收工作，切實(shí)杜絕交叉感染，保證醫(yī)療安全；

三是，無(wú)痛醫(yī)療，為了減少病痛，我們堅(jiān)持選用進(jìn)口超細(xì)的針頭和進(jìn)口碧藍(lán)麻藥，配合認(rèn)真細(xì)致的操作，結(jié)合細(xì)致的治療方案，權(quán)衡各方案之間的利弊，共同制訂治療方案，并在每一步都主動(dòng)事先征得患者知情同意；

四是，平價(jià)醫(yī)療，我們?cè)诓粩嘣黾俞t(yī)療成本，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和先進(jìn)設(shè)備投入的情況下，我們嚴(yán)格執(zhí)行并低于省物價(jià)局非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)收費(fèi)，以最實(shí)惠的'價(jià)格直接讓利于群眾，得到了群眾的一致好評(píng)。

三、注重服務(wù)內(nèi)涵，樹立優(yōu)秀好口碑。

“以服務(wù)、樹口碑”是我們追求的目標(biāo)，在日常門診工作中，我們始終貫切“以人為本”的觀念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量：

一是，推行“微笑相迎、主動(dòng)問候、首問負(fù)責(zé)、出院相送”的服務(wù)模式，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”

二是，嚴(yán)格執(zhí)行五聲活動(dòng)，既“來(lái)有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲”

三是，開展預(yù)約門診，為了節(jié)省患者的等待時(shí)間，我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上和電話熱線上都開通了預(yù)約服務(wù)，方便家就診，患者只要在我院接受第一次檢查和治療后，都可以根據(jù)自己的便利程度，通過各種方式預(yù)約下次就診時(shí)間；

四是，不斷健全門診部網(wǎng)站管理，方便廣患者查詢口腔保健資料和了解本院各種信息及醫(yī)患之間的溝通；

五是，隨時(shí)注意診室環(huán)境清潔、幽雅、舒適，保持窗明鏡靜，并免費(fèi)為候診患者及其家屬提供茶水。

四、注重奉獻(xiàn)社會(huì)，積極開展社會(huì)公益活動(dòng)。

我們根據(jù)我院的特點(diǎn)和群眾的需要，不斷團(tuán)結(jié)和組織廣員工投身社會(huì)公益事業(yè)，充分發(fā)揮白衣天使的救死扶傷的人道主義精神：

一是成立了青年志愿者服務(wù)隊(duì)，以組織的形式參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作；

二是，開展“重晚情、送溫暖”活動(dòng)，我們定期組織優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員到老人宮、各村老人公寓為廣老人開展口腔健康檢查，并免費(fèi)贈(zèng)送口腔醫(yī)療藥物；

三是，組織青年志愿者深入村莊、挨家挨戶、無(wú)償提供出、隨活動(dòng)和口腔健康教育及贈(zèng)送口腔保健用品等活動(dòng)；

四是，積極參加“慈善一日捐”活動(dòng)，我們?cè)诟鞣N場(chǎng)合中向汶川地震同胞捐款近3000余元人民幣；

五是，積極開展“愛牙日”活動(dòng)在今年9月20日，我們組織12名醫(yī)務(wù)人員到莊泉村街頭開展以關(guān)注中老年口腔健康為主題的義診活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)來(lái)口腔檢查和量血壓的群眾爭(zhēng)先恐后、絡(luò)繹不絕，活動(dòng)中我貌向50歲以上老人贈(zèng)送藥品和代金券計(jì)5萬(wàn)余元，發(fā)放口腔宣傳資料1萬(wàn)余份，得到了廣群眾的一致好評(píng)和表?yè)P(yáng)。

總之，回顧近一年來(lái)的工作，我院的各項(xiàng)工作基礎(chǔ)有了新的發(fā)展，措施有了新的創(chuàng)舉，局面有了新的突破，同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作還存在許多不足之處，在新的一年中，我們將更加努力進(jìn)取、開拓奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)地開展工作，為我院的強(qiáng)院建設(shè)再立新功而努力。

試點(diǎn)工作方案 篇8

新學(xué)期是物理教研組教研工作的新起點(diǎn)，物理組全體教師將緊緊圍繞提高課堂教學(xué)效率這個(gè)中心，堅(jiān)決地投入到課改中去，充分體現(xiàn)“課改”的核心是“人性化”即以學(xué)生為本，加強(qiáng)課題研究，不斷促進(jìn)教研組教師的群體素質(zhì)，提高教育教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。工作中狠抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，深化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的改革，優(yōu)化教學(xué)方法和手段，扎扎實(shí)實(shí)開展以新課程標(biāo)準(zhǔn)為主的教研活動(dòng)。本學(xué)期教研組主要作好以下幾個(gè)方面的工作：

一、指導(dǎo)思想

注重教與學(xué)方式轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)教學(xué)研究和教學(xué)管理、強(qiáng)化師資力量、全面提高素質(zhì)教育水平，整體提高教學(xué)質(zhì)量和水平。

二、工作目標(biāo)：

以提高課堂效率為工作方向，以探討學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)為工作重點(diǎn)，以大力提高全組教師的整體素質(zhì)為工作目標(biāo)，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，形成教學(xué)特色，提高課堂教學(xué)效益。

三、主要工作：

（一）理論學(xué)習(xí)，提高理論水平

1、本學(xué)期繼續(xù)要求和組織全組教師做好每周星期三的專題講座，每次要有主講人及主講內(nèi)容。主講內(nèi)容要圍繞教學(xué)的困惑和存在的問題，提出自己的看法和見解。并定期做好學(xué)習(xí)心得進(jìn)行交流，通過理論學(xué)習(xí)，樹立正確的思想觀念，密切聯(lián)系教學(xué)實(shí)際，通過理論的運(yùn)用，增強(qiáng)主體意識(shí)和創(chuàng)新精神，切實(shí)解決學(xué)科教學(xué)中存在的主要問題，提高教師的教育理論素質(zhì)。

2、高三、初三物理教師研究高考、中考要求，學(xué)習(xí)高考、中考考試說明，明確考試方向，在強(qiáng)化學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本能力的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生綜合能力的訓(xùn)練，力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī)。同時(shí)，高一年級(jí)、高二年級(jí)、八年級(jí)教師應(yīng)加強(qiáng)課改理論的學(xué)習(xí)，形成共識(shí)，明確新課程目標(biāo)，提高物理學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能、基本能力的培養(yǎng)，在市統(tǒng)考中取得好成績(jī)。

3、組織本組教師繼續(xù)開展四步教學(xué)法，聽省市教學(xué)能手上四步教學(xué)法的`示范課，然后在組內(nèi)進(jìn)行同課異構(gòu)觀摩課。使傳統(tǒng)的教學(xué)方法更上層次，使我們的教師的教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量更上臺(tái)階。

（二）物理組常規(guī)教研、科研工作

1、要提高教學(xué)質(zhì)量，則首先要抓好教師備課關(guān)，細(xì)備課、精備課，“備教材、備教法、備實(shí)驗(yàn)、備學(xué)生、備反饋”。要求教師自主開發(fā)、設(shè)計(jì)教案，對(duì)優(yōu)秀的案例，課后的點(diǎn)評(píng)要上傳教研室。

2、完成本學(xué)期的聽課任務(wù)，每人20次，要求授課教師自己找教師聽課，每次至少有6位教師聽課。希望全組教師能積極聽課，如遇到重課的盡力調(diào)整。抱有積極的、負(fù)責(zé)任、幫助的態(tài)度做好評(píng)課、議課，每位教師留下詳細(xì)記載和學(xué)習(xí)心得。積極參加上級(jí)單位的教師培訓(xùn)工作，尤其是評(píng)優(yōu)的教師要有150個(gè)學(xué)時(shí)。

3、做好“一師一優(yōu)課、一課一名師”的上傳，把教案、課件、課后反思、論文等上傳。同時(shí)在“人人通”網(wǎng)站上增加點(diǎn)擊量、下載量。

4、做好月考、期中考和期末考的考試命題與評(píng)卷工作，并認(rèn)真組織實(shí)施月考、期中、期末考的考試質(zhì)量分析，并認(rèn)真進(jìn)行組內(nèi)教學(xué)小結(jié)，使全組成員的教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)谘芯恐星斑M(jìn)。

5、認(rèn)真組織好物理競(jìng)賽，每年級(jí)選前48名同學(xué)參賽，全組教師積極準(zhǔn)備，及時(shí)評(píng)卷，及時(shí)總結(jié)。通過競(jìng)賽，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)物理的興趣。

6、抓課程改革，要求苦練教學(xué)基本功，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)尖子，開展新老幫教活動(dòng)，積極開展“拜師”活動(dòng)：校內(nèi)學(xué)先進(jìn)，校外學(xué)名師。

總之，我們物理教研組全體組員將在思想上與學(xué)校工作思路和要求保持高度一致，通過自身的不懈努力，用實(shí)際行動(dòng)將新學(xué)年物理教研組的各項(xiàng)活動(dòng)推向更高層次。

試點(diǎn)工作方案 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

根據(jù)大會(huì)安排，我代表××市行業(yè)協(xié)會(huì)，向大會(huì)匯報(bào)今年上半年的工作和下半年工作打算。我匯報(bào)的題目是：發(fā)揮協(xié)會(huì)職能塑造行業(yè)形象，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

在××保監(jiān)局和地方政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及各會(huì)員公司的大力支持下，上半年，××市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)XX年全國(guó)保險(xiǎn)工作會(huì)議和××省保險(xiǎn)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)協(xié)會(huì)自律監(jiān)管工作，維護(hù)保險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序；加強(qiáng)服務(wù)型協(xié)會(huì)建設(shè)，改善保險(xiǎn)工作環(huán)境；加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)，高起點(diǎn)規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)運(yùn)作模式方面做了一些工作，較好地完成了上半年的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了××保險(xiǎn)市場(chǎng)秩序的基本好轉(zhuǎn)，全行業(yè)對(duì)規(guī)模和效益之間的統(tǒng)一協(xié)調(diào)有了更明確的認(rèn)識(shí)，各經(jīng)營(yíng)公司轉(zhuǎn)變了“以規(guī)模論英雄”的做法，確立了“承保有利潤(rùn)，發(fā)展有效益”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)效益有了一定的改觀。我市保費(fèi)收入大幅增長(zhǎng)，元至五月份實(shí)現(xiàn)收入19.79億元，同比增長(zhǎng)37.51%，高于全省21.45個(gè)百分點(diǎn),高于全國(guó)30多個(gè)百分點(diǎn)，各公司的效益有了較大改善。同業(yè)團(tuán)結(jié)增強(qiáng)，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境明顯改善，無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)行為基本克服?；仡櫳习肽甑墓ぷ鳎覀兊闹饕龇ㄊ牵?/p>

一、加強(qiáng)自律管理，維護(hù)保險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序

半年來(lái)，根據(jù)××市保險(xiǎn)市場(chǎng)的實(shí)際，我們先后與各會(huì)員公司簽訂了三個(gè)自律公約，四個(gè)補(bǔ)充自律公約，基本上覆蓋了××市保險(xiǎn)市場(chǎng)的各個(gè)方面。我們以自律公約為指南，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、敢抓敢管的精神狀態(tài)，通過自律監(jiān)管，為我市的保險(xiǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造了良好的`市學(xué)場(chǎng)習(xí)環(huán)網(wǎng)境。

一是以整頓機(jī)動(dòng)車輛為抓手，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)秩序。3月初，市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)，除留一人值班外，出動(dòng)7人，歷時(shí)8天，分成兩個(gè)現(xiàn)場(chǎng)檢查組，分別對(duì)松滋、石首、監(jiān)利、洪湖四縣(市)計(jì)60個(gè)支公司，進(jìn)行了規(guī)范市場(chǎng)秩序大檢查，先后聽取了60個(gè)支公司落實(shí)自律公約和自查情況匯報(bào)；深入60個(gè)支公司對(duì)數(shù)千份保單和臺(tái)帳進(jìn)行逐筆普查；走訪了政府采購(gòu)中心、大型客、貨運(yùn)公司和出租車公司，聽取規(guī)范市場(chǎng)秩序意見；分縣(市)集中反饋檢查情況，進(jìn)行了維護(hù)市場(chǎng)秩序再動(dòng)員。在對(duì)縣(市)進(jìn)行檢查的基礎(chǔ)上，又利用3天時(shí)間，前往中心支公司對(duì)有疑問的單證進(jìn)行了逐筆核實(shí)。通過檢查發(fā)現(xiàn)了大量的違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為，震攝了違規(guī)經(jīng)營(yíng)者，促進(jìn)了××機(jī)動(dòng)車輛市場(chǎng)的迅速明顯好轉(zhuǎn)。

二是以整治銀郵代理業(yè)務(wù)為關(guān)鍵，實(shí)現(xiàn)銀郵代理業(yè)務(wù)的綜合治理。我們采取“兩輪”同時(shí)趨動(dòng)的方法，在外，借助××市銀監(jiān)分局的力量，成立了以銀監(jiān)分局黨委副書記、副局長(zhǎng)，市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)為牽頭的××市銀代業(yè)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，4次開會(huì)研究規(guī)范銀代業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)秩序工作；聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范銀郵代理業(yè)務(wù)秩序的通知；抽調(diào)11人，組建了以銀監(jiān)分局牽頭，市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)參加的4個(gè)現(xiàn)場(chǎng)檢查小組，利用5個(gè)工作日，對(duì)城區(qū)8家銀行(郵政)計(jì)20個(gè)銀郵代理網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查。在內(nèi)，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)“抱團(tuán)”作用，先后5次召開各公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)參加的銀代業(yè)務(wù)專題會(huì)議；針對(duì)建行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行的銀代業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略，市行業(yè)協(xié)會(huì)及時(shí)時(shí)對(duì)應(yīng)策略，并與保險(xiǎn)公司分別簽訂了三個(gè)銀代業(yè)務(wù)補(bǔ)充自律公約；市行業(yè)協(xié)會(huì)在市經(jīng)融辦的支持下，與相關(guān)銀行、郵政進(jìn)行了廣泛的溝通協(xié)調(diào)。通過“兩輪”趨動(dòng)，使我市銀郵代理費(fèi)支付得到規(guī)范，沒有發(fā)現(xiàn)有違約支付代理費(fèi)的行為。按今年我市銀代業(yè)務(wù)20億計(jì)算，與去年同比，今年可少支付代理費(fèi)XX萬(wàn)元。

三是以整治市直出租車承保秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，解決了出租車承保惡性競(jìng)爭(zhēng)的問題。我們以(××市保險(xiǎn)行業(yè)機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)自律公約)為標(biāo)準(zhǔn)，做了大量地宣傳發(fā)動(dòng)和狠抓落實(shí)的工作，先后召開了市出租車行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)席會(huì)議和市運(yùn)管處聯(lián)席工作會(huì)議；先后兩次在市交通音樂臺(tái)做節(jié)目，宣傳規(guī)范出租車承保的意義和做法，回答出租車車主咨詢；多次前往市政府、市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境辦公室、市公平競(jìng)爭(zhēng)局匯報(bào)治理出租車承保工作情況，得到了市政府及相關(guān)部門的大力支持；先后兩次召開產(chǎn)險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)人會(huì)議，布置“抱團(tuán)”整治出租車承保秩序工作，并簽訂了整治出租車承保市場(chǎng)秩序補(bǔ)充公約。通過努力工作，確保了提高保費(fèi)之后社會(huì)的穩(wěn)定，承保產(chǎn)品由去年的必保產(chǎn)品三個(gè)，增加為四個(gè)，保費(fèi)收入由去年平均每臺(tái)收費(fèi)3300元，提高到今年每臺(tái)收費(fèi)4600多元。

四是公平公正嚴(yán)格處理違約經(jīng)營(yíng)。根據(jù)群眾舉報(bào)和市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)查，從今年元月自律公約生效起，共對(duì)8家分公司(中心支公司)125張單證進(jìn)行查處，扣減違約金24.36萬(wàn)元，現(xiàn)已到帳22.48萬(wàn)元。在查處違約工作中，我們較好地堅(jiān)持了依法合規(guī)、多方聯(lián)動(dòng)、公平公正、露頭就打及激勵(lì)與約束相結(jié)合的工作方法，促進(jìn)了我市保費(fèi)收入的大幅增加和效益的明顯改善，促進(jìn)了行業(yè)團(tuán)結(jié)進(jìn)一步增強(qiáng)，使業(yè)內(nèi)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、同行生嫉妒、相互指責(zé)行為基本克服。

二、加強(qiáng)服務(wù)型協(xié)會(huì)建設(shè)，改善保險(xiǎn)工作環(huán)境

我們把提高保險(xiǎn)行業(yè)形象，自覺地為會(huì)員公司服務(wù)，主動(dòng)地幫助會(huì)員公司排憂解難，維護(hù)會(huì)員公司的利益，作為協(xié)會(huì)重要工作之一來(lái)抓，作為協(xié)會(huì)秘書處每位同志應(yīng)盡的職責(zé)認(rèn)真做好。

一是加大宣傳力度，努力提高××市保險(xiǎn)行業(yè)的形象。我們?cè)?××日?qǐng)?bào))上開辟專欄，宣傳保險(xiǎn)業(yè)政策法規(guī)，宣傳業(yè)內(nèi)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人事跡；抓住3·15消費(fèi)日時(shí)機(jī)，會(huì)同新聞媒體評(píng)選消費(fèi)者先進(jìn)單位，展現(xiàn)行業(yè)整體服務(wù)水平；建立與各新聞媒體的友好關(guān)系，盡量加大對(duì)行業(yè)的正面宣傳力度，減少負(fù)面曝光次數(shù)。

二是加大協(xié)調(diào)力度，維護(hù)會(huì)員公司利益。協(xié)助各保險(xiǎn)公司認(rèn)真做好政府采購(gòu)、集團(tuán)招投標(biāo)活動(dòng)的履約把關(guān)和協(xié)調(diào)工作，確保保險(xiǎn)市場(chǎng)有序競(jìng)爭(zhēng)，讓會(huì)員公司利益得到保證；主動(dòng)與市民政、法院、稅務(wù)、工商等部門聯(lián)系，解決了注冊(cè)年檢收費(fèi)偏高、稅務(wù)處罰偏重、理賠訴訟對(duì)保險(xiǎn)公司處罰偏嚴(yán)的問題，維護(hù)了保險(xiǎn)行業(yè)的正當(dāng)權(quán)益。

三是加大爭(zhēng)取政府領(lǐng)導(dǎo)力度，為保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境。我們積極參與政府和業(yè)務(wù)部門組織的政策論證、行業(yè)規(guī)劃制訂工作，為保險(xiǎn)行業(yè)的科學(xué)發(fā)展，爭(zhēng)取更加寬松的地方政策環(huán)境；我們積極開展調(diào)查研究工作，及時(shí)向政府部門反映保險(xiǎn)市場(chǎng)存在的問題，要求地方政策對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)提供稅收、三農(nóng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

防溺水工作方案9篇

幼兒園舉辦活動(dòng)，可以讓幼兒在玩耍中學(xué)習(xí)到新知識(shí)、新技能，沒有哪個(gè)小孩不喜歡玩游戲，一次活動(dòng)就可以讓一個(gè)孩子開心高興一整天。為了讓活動(dòng)更加更加有教育意義，我們需要盡可能多的時(shí)間去準(zhǔn)優(yōu)秀的方案。那么，最近你是否在搜集幼兒活動(dòng)方案呢？相信你應(yīng)該喜歡小編整理的防溺水工作方案9篇，供你參考和使用，請(qǐng)收藏和分享。

防溺水工作方案 篇1

為有效預(yù)防溺水事故的發(fā)生，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作，建立安全、和諧的社會(huì)環(huán)境和旅游環(huán)境，根據(jù)市委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“應(yīng)針對(duì)近來(lái)頻發(fā)的事故，采取扎實(shí)有效的綜合措施加以防范，保護(hù)群眾人身安全”的批示精神，結(jié)合我市的實(shí)際，特制定本工作方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

成立xx市預(yù)防溺水事故工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市安監(jiān)局，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)預(yù)防溺水事故的信息通報(bào)、工作協(xié)調(diào)和綜合巡查等工作。

二、工作時(shí)間

每年4月至10月作為我市預(yù)防溺水工作的重點(diǎn)時(shí)間。

三、重點(diǎn)區(qū)域

根據(jù)我市實(shí)際情況，以下區(qū)域作為預(yù)防溺水的重點(diǎn)區(qū)域：銀灘景區(qū)、金海灣紅樹林生態(tài)旅游區(qū)、銀灘東區(qū)馮家江口海岸、僑港海灘、冠頭嶺南氵萬(wàn)海灘、xx島海岸、海濱公園—高德大橋沿線海岸、星島湖、南流江、牛尾嶺水庫(kù)、鯉魚地水庫(kù)、清水江等全市江河湖泊水域；因建設(shè)項(xiàng)目開挖工地形成的人工水塘等區(qū)域。

四、主要工作內(nèi)容及分工

（一）加強(qiáng)預(yù)防溺水宣傳。充分利用xx電視臺(tái)、xx日?qǐng)?bào)、xx晚報(bào)、xx365等網(wǎng)站、短信、微信及大型戶外宣傳廣告牌、宣傳資料形式對(duì)市民、游客及學(xué)生進(jìn)行全方位的涉水安全教育，提高廣大游客、市民和學(xué)生等群體對(duì)預(yù)防溺水的自我防范意識(shí)。（牽頭單位：市委宣傳部；配合單位：市安監(jiān)局、市教育局、市旅游局、xx電視臺(tái)、xx日?qǐng)?bào)社）

（二）實(shí)施分區(qū)重點(diǎn)監(jiān)管。根據(jù)我市預(yù)防溺水的區(qū)域分布情況，建立分區(qū)負(fù)責(zé)制，各責(zé)任部門對(duì)責(zé)任區(qū)域根據(jù)實(shí)際情況，采取加大人工監(jiān)控、加大流動(dòng)巡查、對(duì)所轄區(qū)內(nèi)易于發(fā)生溺水事故的水域設(shè)置醒目警示牌及安全

提示標(biāo)語(yǔ)；在危險(xiǎn)水域設(shè)置隔離帶、防護(hù)欄，并安排宣傳車進(jìn)行巡回宣傳等多種形式加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)景區(qū)、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)水域進(jìn)行管理監(jiān)控，確保不發(fā)生或少發(fā)生溺水事故。具體區(qū)域責(zé)任分工如下：

1、銀灘景區(qū)、金海灣紅樹林景區(qū)。（責(zé)任單位：市旅游集團(tuán)；配合單位：銀灘景區(qū)公司、金海灣紅樹林景區(qū)）

2、銀灘東區(qū)馮家江口海岸一帶、僑港海灘、冠頭嶺南萬(wàn)海灘。（責(zé)任單位：銀海區(qū)政府）

3、海濱公園—高德大橋沿線海岸。（責(zé)任單位：xx區(qū)政府）

4、xx島海岸。（責(zé)任單位：xx島旅游區(qū)管委會(huì)）

5、星島湖、南流江、牛尾嶺水庫(kù)、鯉魚地水庫(kù)、清水江等其他江河湖泊水域。（責(zé)任單位：市水利局）

6、因建設(shè)項(xiàng)目開挖工地形成的人工水塘等區(qū)域。（責(zé)任單位：市住建局）

（三）分類監(jiān)管，確保防溺水安全管理常態(tài)化。預(yù)防溺水，重在防范。旅游、教育、水利等各相關(guān)職能部門要針對(duì)游客、學(xué)生及市民的溺水隱患，做好分類監(jiān)管，盡力消除安全隱患，提高安全意識(shí)，確保預(yù)防溺水的安全管理工作防范于未然。

1、督促銀灘等重點(diǎn)涉水旅游景區(qū)設(shè)立游泳區(qū)和非游泳區(qū)、配備足夠的.救生設(shè)施和救生人員，加大救生和施救技能的培訓(xùn)，制定應(yīng)急預(yù)案、開展救生應(yīng)急演練，提高應(yīng)急救生的能力；督促市內(nèi)各主要飯店，特別是臨海酒店加大對(duì)游客游泳安全的提示工作；做好旅行社和導(dǎo)游人員預(yù)防溺水知識(shí)的培訓(xùn)工作；做好自駕車游客等散客游泳安全的提示工作。（責(zé)任單位：市旅游局；配合單位：xx旅游集團(tuán)、縣區(qū)政府、xx島旅游區(qū)管委會(huì)）

2、做好我市中小學(xué)校學(xué)生預(yù)防溺水的教育和督查工作；通過指導(dǎo)學(xué)校組織家長(zhǎng)會(huì)，簽訂家校防溺水安全責(zé)任書，利用家校通短信平臺(tái)或印發(fā)《告家長(zhǎng)書》等形式，確保中小學(xué)生家長(zhǎng)全面了解中小學(xué)預(yù)防溺水相關(guān)要求；增強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí)，切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，確保學(xué)生安全。

3、對(duì)重點(diǎn)水庫(kù)重點(diǎn)地段進(jìn)行監(jiān)管，通過樹立公益告示牌、在水庫(kù)周邊張貼告示和安排專人巡查等方式，引導(dǎo)群眾盡量不要在水庫(kù)等危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行游泳。

4、加強(qiáng)對(duì)各房地產(chǎn)施工單位施工工地的管理，對(duì)于因施工形成的坑洞和水塘等進(jìn)行統(tǒng)一排查，登記造冊(cè)，督促業(yè)主采取嚴(yán)格的封閉措施進(jìn)行有效封閉，并在醒目位置樹立警示牌。對(duì)于不能確認(rèn)業(yè)主，存在時(shí)間較長(zhǎng)，存在重大溺水隱患的施工場(chǎng)地要采取措施進(jìn)行封填或者封閉。

5、做好轄區(qū)內(nèi)非游泳區(qū)海域和河流等區(qū)域的監(jiān)管，指導(dǎo)各水域區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委做好對(duì)群眾預(yù)防溺水的宣傳、教育工作。督促在各重點(diǎn)地段和區(qū)域設(shè)置預(yù)防溺水警示標(biāo)志，組織開展巡查活動(dòng)，對(duì)在無(wú)安全設(shè)施和安全人員管理水域進(jìn)行游泳的行為進(jìn)行勸阻。

6、對(duì)非法海上客運(yùn)進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，加強(qiáng)巡邏，嚴(yán)格執(zhí)法，防止意外涉水事故發(fā)生。

五、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。預(yù)防溺水關(guān)系到廣大人民群眾的生命安全，關(guān)系到我市濱海旅游的安全形象，責(zé)任重大，各部門對(duì)此要有高度的政治責(zé)任感，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

（二）狠抓落實(shí)，確保實(shí)效。各部門要根據(jù)工作方案進(jìn)一步細(xì)化本部門的責(zé)任目標(biāo)和工作措施，確保工作落實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有專人跟蹤、有措施落實(shí)，有經(jīng)費(fèi)保障，確保各項(xiàng)預(yù)防溺水的工作措施落到實(shí)處。

（三）綜合巡查，加強(qiáng)督查。在每年預(yù)防溺水的重點(diǎn)時(shí)間段內(nèi)，由市安監(jiān)局牽頭、市預(yù)防溺水事故工作領(lǐng)導(dǎo)小組單位人員組成綜合巡查組，每月定期對(duì)各預(yù)防溺水重點(diǎn)區(qū)域和各相關(guān)部門的工作落實(shí)情況進(jìn)行督查，并形成巡查情況報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

（四）嚴(yán)格職責(zé)，責(zé)任追究。各部門要統(tǒng)一服從指揮，各負(fù)其責(zé)做好防溺水的綜合管理工作。確保工作成效。對(duì)于推諉扯皮，責(zé)任不清或因工作落實(shí)不力造成預(yù)防溺水效果未落到實(shí)處，或者造成嚴(yán)重后果的，將由市監(jiān)察局按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及人員責(zé)任。

防溺水工作方案 篇2

xx二中高度重視學(xué)生防溺水安全教育工作，切實(shí)采取系列措施，認(rèn)真做好防溺水安全教育工作。

學(xué)校一把手高度重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行防溺水安全教育工作，親自任擔(dān)任防溺水安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，將防溺水安全教育工作放到重要議事日程，認(rèn)真安排部署，同時(shí)組織精干力量成立工作小組，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)防溺水安全教育工作有關(guān)要求。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：

成員：

工作小組組長(zhǎng)：

成員：

學(xué)校相繼召開校長(zhǎng)辦公會(huì)、校委會(huì)專題會(huì)議、有關(guān)工作人員會(huì)議、各班級(jí)班會(huì)、大班會(huì)，認(rèn)真宣講、傳達(dá)上級(jí)防溺水安全工作有關(guān)要求。

學(xué)校遵循“分解責(zé)任、一崗雙責(zé)”的原則，制定規(guī)范的工作制度，將有關(guān)責(zé)任分解到每一位教職工，每一位學(xué)生家長(zhǎng)。

學(xué)校組織專門力量，對(duì)學(xué)校周邊各種河道、水塘、胡泊進(jìn)行排查，將安全隱患及時(shí)上報(bào)黨委政府。

學(xué)校利用電子屏、校園信息平臺(tái)、印發(fā)材料、制作宣傳櫥窗板面、主題班會(huì)等宣傳“六不準(zhǔn)”，學(xué)校還在大門口懸掛標(biāo)語(yǔ)，印制“六不準(zhǔn)”童謠下發(fā)到每一位學(xué)生。

學(xué)校多次印制致學(xué)生家長(zhǎng)的一封信下發(fā)到每一位學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)，要求每一位學(xué)生簽字，每一位學(xué)生家長(zhǎng)在回執(zhí)單上簽字。要求學(xué)生及家長(zhǎng)本人簽字，不得代簽。

二〇一六年八月十八日

防溺水工作方案 篇3

為扎實(shí)做好我鎮(zhèn)預(yù)防中小學(xué)生、兒童溺水工作，最大限度地避免和減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為強(qiáng)化對(duì)防溺水工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，經(jīng)研究，成立“演陂鎮(zhèn)預(yù)防中小學(xué)生兒童防溺水工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組成人員如下：

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由王承飛同志兼任辦公室主任。

二、防水工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

學(xué)校要組織開展在校學(xué)生防溺水集中宣講專題講座、施救演練等活動(dòng)，暑期安排教師做好家訪工作;派出所要將預(yù)防溺水工作納入日常警務(wù)工作的重要內(nèi)容，發(fā)布相關(guān)預(yù)警信息，加強(qiáng)巡查。及時(shí)對(duì)溺水人員實(shí)施救援;交管站要加強(qiáng)對(duì)路邊工地施工形成的水池、水坑的管理，督促建設(shè)單位對(duì)危險(xiǎn)水池水坑及時(shí)回填;衛(wèi)生院積極配合學(xué)校開展面向家長(zhǎng)和中小學(xué)生兒童防溺水知識(shí)講座，普及溺水緊急處理常識(shí)。及時(shí)對(duì)溺水人員實(shí)施救援;各村（社區(qū)）要成立宣傳志愿小分隊(duì)，加強(qiáng)對(duì)塘壩、堰頭的巡邏勸導(dǎo)，立好警示牌，要充分發(fā)揮各類志愿者和農(nóng)村留守兒童之家、農(nóng)村留守兒童活動(dòng)室的作用，開展宣傳和結(jié)對(duì)幫扶作用，加強(qiáng)安全教育。

三、工作措施

1、健全組織機(jī)構(gòu)。各中小學(xué)校、各村和有關(guān)單位要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人，負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)防溺水教育工作作出全面部署。

2、落實(shí)監(jiān)護(hù)責(zé)任。中小學(xué)生兒童監(jiān)護(hù)人要按照《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，切實(shí)負(fù)起監(jiān)管責(zé)任，教育中小學(xué)生兒童不要在水邊嬉戲玩耍，不在無(wú)監(jiān)護(hù)陪伴情況下游泳，預(yù)防溺水事故發(fā)生，未成年人監(jiān)護(hù)人要對(duì)履行法律規(guī)定的監(jiān)護(hù)責(zé)任作出承諾。

3、加強(qiáng)宜傳教育。大力宣傳有關(guān)未成年人保護(hù)法律法規(guī)，提醒家長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)生兒童的監(jiān)護(hù)和教育。學(xué)校要在每年四月至九月集中開展系列教育宣傳活動(dòng)，做到平日天天講，上、下午最后一節(jié)課利用1-2分鐘時(shí)間開展一次安全教育;節(jié)假日前反復(fù)講，放假前上一堂預(yù)防溺水專題教育講座;開好防溺水主題班會(huì):為每個(gè)班配備宣傳掛圖;發(fā)出致家長(zhǎng)的一封信;組織預(yù)防溺水和游泳安全知識(shí)賽:布置預(yù)防溺水教育作業(yè);制作知識(shí)展板、宣傳欄，印發(fā)游泳安全宣傳冊(cè)頁(yè)。廣泛、深入地對(duì)廣大中小學(xué)生進(jìn)行安全教育，不準(zhǔn)在無(wú)家長(zhǎng)或老師的帶領(lǐng)下私自下水游泳，不得擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳，不到無(wú)安全保障的水域游泳，樹立預(yù)防溺水的安全理念，掌握相關(guān)知識(shí)，提高自我防范能力，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)；結(jié)合屋場(chǎng)懇談會(huì)，通過屋場(chǎng)懇談當(dāng)面交流，將防溺水宣傳教育工作落實(shí)到家家戶戶及每個(gè)村民身上，切實(shí)提高防溺水宣傳教育工作力度與效果。

4、排查登記危險(xiǎn)水域全覆蓋。對(duì)本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的所有水域要進(jìn)行登記造冊(cè)，確保不遺漏;各村、各單位要認(rèn)真開展轄區(qū)水域的排查和整治活動(dòng)，要對(duì)周邊的池塘、河流、廢棄采石場(chǎng)尾礦庫(kù)、取土坑等水域情況進(jìn)行認(rèn)真自查，及時(shí)消除安全隱患，做好警示工作，積極預(yù)防溺水事故的發(fā)生。同時(shí)要結(jié)合其他安全工作，開展一次全面的安全大檢，消除各類事故隱患和不安全因素。

5、責(zé)任人和巡査人員全覆蓋。對(duì)所有水域明確責(zé)任人和巡查人員。

6、防護(hù)措施全覆蓋。配齊安全警示牌、安全護(hù)欄、應(yīng)急救援設(shè)施(救生圈、應(yīng)急繩、長(zhǎng)竹竿等)。

7、落實(shí)應(yīng)急值班制度。各村、校、各單位要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班，加強(qiáng)值班力量，值班電話要保證24小時(shí)暢通。要實(shí)行重大安全事故信息的.報(bào)告制度及時(shí)如實(shí)上報(bào)相關(guān)信息，不得瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)。如遇突發(fā)事件，要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案并妥善處理。各校、各村各單位上報(bào)信息要及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確。

8、設(shè)立見義勇為獎(jiǎng)。針對(duì)勇于救助溺水人員的好人好事設(shè)立見義勇為獎(jiǎng)，并發(fā)放1000元獎(jiǎng)金。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、高度重視。

各中小學(xué)、各村、各有關(guān)單位要高度重視預(yù)防中小學(xué)生兒童溺水工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“生命至上、安全第一預(yù)防為主”，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)負(fù)起統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、動(dòng)員、組織、管理等責(zé)任，采取綜合措施，抓好貫徹落實(shí)。各有關(guān)部門要齊抓共管，充分發(fā)揮職能作用，分工協(xié)作，切實(shí)增強(qiáng)全社會(huì)防范意識(shí)和防范能力。形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、依法監(jiān)督、社會(huì)關(guān)愛的聯(lián)防聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

2、明確責(zé)任，齊抓共管。

學(xué)校要充分發(fā)揮班主任、教師作用，通過電話、微信、實(shí)地家訪等形式，提醒監(jiān)護(hù)人切實(shí)履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，教育孩子做到“六不”:不私自下水游泳;不擅自與他人結(jié)伴游泳;不在無(wú)家長(zhǎng)和教師帶領(lǐng)的情況下游泳;不到無(wú)安全設(shè)施、無(wú)救援人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救。尤其要教育孩子遇到同伴溺水時(shí)避免手拉手盲目施救，要智慧救援，立即尋求成人幫助。

3、嚴(yán)明紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任。

各村、各單位要按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理、條塊結(jié)合”和“一崗雙責(zé)”要求，建立健全預(yù)防青少年兒童溺水工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。按照屬地管理原則，我鎮(zhèn)小Ⅰ型水庫(kù)2座由水管站為管護(hù)責(zé)任人、小Ⅱ型水庫(kù)10座分別由水庫(kù)所在村的村支部書記為管護(hù)責(zé)任人。水庫(kù)所在村要圍繞確保青少年兒童防溺水安全的目標(biāo)，加強(qiáng)督査，確保預(yù)防溺水工作機(jī)制健全、任務(wù)明確、措施到位;對(duì)各種突發(fā)事件和異常情況要迅速組織力量妥善處理，對(duì)因工作不利、措施落實(shí)不到位，造成青少年兒童溺水事故的相關(guān)責(zé)任人，要嚴(yán)肅追責(zé)。同時(shí)，要嚴(yán)格信息報(bào)告制度，及時(shí)如實(shí)上報(bào)相關(guān)情況，不得瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)。

五、溺亡責(zé)任追究。

1、1-2人溺亡事故責(zé)任追究

經(jīng)認(rèn)定學(xué)生所在學(xué)校有明顯責(zé)任的，校長(zhǎng)給予黨內(nèi)警告或政務(wù)記過處分；分管副校長(zhǎng)予以免職，并給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或政務(wù)記大過處分；班主任給予黨內(nèi)警告或政務(wù)記過處分，并扣除50%的年終績(jī)效考核獎(jiǎng)。

經(jīng)認(rèn)定學(xué)生溺水事故所在地管護(hù)責(zé)任單位有明顯責(zé)任的`，村黨支部書記或水管站責(zé)任人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或政務(wù)記大過處分。

2、3人及以上溺亡事故責(zé)任追究

經(jīng)認(rèn)定學(xué)生所在學(xué)校有明顯責(zé)任的，校長(zhǎng)給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或政務(wù)記大過處分；分管副校長(zhǎng)予以免職，并給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或政務(wù)記大過處分；班主任給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或政務(wù)記大過處分，并扣除全年的年終績(jī)效考核獎(jiǎng)。

經(jīng)認(rèn)定學(xué)生溺水事故所在地管護(hù)責(zé)任單位有明顯責(zé)任的，村支部書記或水管站責(zé)任人予以免職。

六、溺水事故發(fā)生時(shí)的.應(yīng)急預(yù)案

1、如果少年兒童因游泳而發(fā)生溺水事故第一個(gè)發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即呼救并設(shè)法營(yíng)救，但應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)自己，同時(shí)要報(bào)告學(xué)校和當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)或主管單位。

2、學(xué)校、村或鎮(zhèn)屬單位接到少年兒童溺水的報(bào)告后，應(yīng)立即趕往事故現(xiàn)場(chǎng)組織救援，并立即向鎮(zhèn)政府報(bào)告，必要時(shí)撥打110、120求救。

3、動(dòng)用一切器材對(duì)溺水者進(jìn)行營(yíng)救，給溺水者做人工呼吸，盡快救醒溺水者，減少傷亡程度。

4、第一時(shí)通知溺水少年兒童家長(zhǎng)。

5、盡快將溺水者轉(zhuǎn)移到附近的醫(yī)院去治療。

6、如果發(fā)現(xiàn)溺水者死亡，必須馬上如實(shí)地向鎮(zhèn)政府報(bào)告死亡情況，并協(xié)助有關(guān)部門做好事故后的處理工作。

防溺水工作方案 篇4

進(jìn)入5月份后天氣逐漸轉(zhuǎn)熱，進(jìn)入溺水事故危險(xiǎn)期、易發(fā)期、高發(fā)期，為預(yù)防學(xué)生擅自到河流水庫(kù)塘壩游泳、玩耍發(fā)生溺水事故，敲響安全警鐘，確保學(xué)生生命安全，特制定20xx年學(xué)生防溺水工作方案如下：

一、高度重視，充分認(rèn)識(shí)做好學(xué)校防溺水工作的重要性。

將防溺水工作擺在當(dāng)前學(xué)校工作重中之重的位置，成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)校防溺水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)親自布置、親自檢查、親自落實(shí)相關(guān)工作，采取有力有效措施，層層落實(shí)學(xué)校安全管理責(zé)任，形成齊抓共管的防溺水工作機(jī)制，堅(jiān)決預(yù)防學(xué)生溺水事故發(fā)生。

二、強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，確保防溺水工作落實(shí)到位。

（一）強(qiáng)化防溺水安全教育，把“六不”落實(shí)到每一名學(xué)生。六一節(jié)前，結(jié)合近期全國(guó)發(fā)生的溺水事故，組織一次防溺水主題安全教育國(guó)旗下演講、辦一期墻報(bào)或黑板報(bào)、開一次班隊(duì)會(huì)、搞一次主題宣傳，讓每一個(gè)學(xué)生必須熟記并做到教育部提出的防溺水“六不”、四個(gè)牢記和正確施救。

在學(xué)生中展開“防溺水——我應(yīng)該怎么做？”大討論，結(jié)合“1530”教育模式，做到每日一提醒，每周一承諾，每月一警示，讓每一位學(xué)生實(shí)實(shí)在在地掌握防溺水安全知識(shí)，真正形成防溺水的安全意識(shí)和能力。

（二）強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任，把防溺水要求落實(shí)到每一位家長(zhǎng)。

給家長(zhǎng)發(fā)放一封信、班主任發(fā)一則短信、召開一次家長(zhǎng)會(huì)、做一次家訪等形式，向所有學(xué)生家長(zhǎng)通報(bào)最近發(fā)生的中小學(xué)生溺水事故，要與每一位家長(zhǎng)簽訂學(xué)生溺水教育監(jiān)管責(zé)任書，告知家長(zhǎng)務(wù)必承擔(dān)起學(xué)生離開學(xué)校后的監(jiān)管職責(zé)，特別要提醒家長(zhǎng)在放學(xué)后、周末和節(jié)假日加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的看護(hù)和教育。

（三）強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)控，把防溺水聯(lián)控落到實(shí)處

聯(lián)系風(fēng)河水務(wù)管理處、公園管理處建立防溺水聯(lián)防、聯(lián)控機(jī)制。加強(qiáng)風(fēng)河、公園水域安全管理，對(duì)以上水域進(jìn)行排查，建立水域安全管理臺(tái)帳，實(shí)行網(wǎng)格化管理，在學(xué)生上下學(xué)途經(jīng)的所有水域和危險(xiǎn)路段設(shè)置安全警示標(biāo)牌，設(shè)立安全隔離帶、防護(hù)欄，阻止學(xué)生進(jìn)入；協(xié)調(diào)風(fēng)河水務(wù)管理處、公園管理處加強(qiáng)巡邏，及時(shí)阻止學(xué)生到以上水域及附近游玩、下水。

三、加強(qiáng)應(yīng)急事故處置，確保信息暢通。

一旦發(fā)生學(xué)生溺水事件，學(xué)校在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織救援，并第一時(shí)間上報(bào)事故信息，確保事故處理高效有序。

防溺水工作方案 篇5

為有效預(yù)防學(xué)生突發(fā)溺水事故發(fā)生，確保我街道各項(xiàng)應(yīng)急工作高效有序地進(jìn)行，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，穩(wěn)定社會(huì)秩序和校園秩序。結(jié)合我街道工作實(shí)際，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長(zhǎng)：王要江 黨工委副書記

副組長(zhǎng)：王朝業(yè) 黨工委委員

成 員：各相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人、各村(社區(qū))支部書記

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在綜治辦，辦公室主任由路遙主任兼任。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生預(yù)防溺水事故的安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的自我防范意識(shí)。

2、利用班會(huì)、板報(bào)、櫥窗、發(fā)放宣傳資料等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行防溺水安全的教育。

3、發(fā)放《致全國(guó)中小學(xué)生家長(zhǎng)的一封信》、《告家長(zhǎng)書》，并與家長(zhǎng)簽訂一份夏季防溺水工作責(zé)任書。

4、當(dāng)發(fā)生學(xué)生溺水時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶救并報(bào)告上級(jí)，請(qǐng)求110、120救助。

5、各村、居委會(huì)要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的易發(fā)生溺水地段開展安全隱患拉網(wǎng)式排查，樹立警示標(biāo)志，標(biāo)志牌不醒目的要及時(shí)更換。

三、預(yù)防重點(diǎn)及時(shí)間安排

(一)預(yù)防重點(diǎn)

1、要利用板報(bào)、班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行預(yù)防溺水安全教育。

2、發(fā)放“關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生安全教育致家長(zhǎng)的一封信”，對(duì)學(xué)生安全提出具體要求。

3、教育學(xué)生要做到“四不”：不在無(wú)成人帶領(lǐng)下私自下水游泳;不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳;不到無(wú)安全保障的水域游泳;不在上下學(xué)途中下河戲水玩耍。講清學(xué)生私自外出游泳發(fā)生溺水事故的教訓(xùn)，防患于未然。讓學(xué)生學(xué)會(huì)基本的自護(hù)、自救方法，知道在發(fā)現(xiàn)同伴溺水時(shí)應(yīng)立即呼喊成人施救，不要自己盲目下水營(yíng)救，避免發(fā)生更多傷亡。

4、學(xué)校各班主任、任課教師上課前要清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，對(duì)未到校的學(xué)生要查明原因，及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，預(yù)防學(xué)生私自外出發(fā)生意外溺水事故。

5、發(fā)揮學(xué)生干部的'作用，做好對(duì)學(xué)生預(yù)防私自結(jié)伙去游泳苗頭的勸阻，并及時(shí)報(bào)告班主任或?qū)W校。

(二)時(shí)間安排

1、動(dòng)員部署階段(5月上旬)

及時(shí)啟動(dòng)預(yù)防未成年人溺亡治理工作，研究制定工作方案，組織部署本轄區(qū)、利用廣播、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、宣傳欄、電子屏等多種方式開展防溺亡安全知識(shí)宣傳，各村、社區(qū)要組織向廣大中小學(xué)生、家長(zhǎng)及全社會(huì)宣傳預(yù)防溺亡相關(guān)知識(shí)與技能。

2、危險(xiǎn)水域排查整改階段(5月中下旬)

集中排查轄區(qū)內(nèi)的安全隱患，對(duì)所有河流、干渠、沙坑、池塘及所屬地方、單位、責(zé)任人安全隱慮、設(shè)施落實(shí)情況，對(duì)安全巡查制度落實(shí)情況、警示標(biāo)識(shí)設(shè)置情況等，以村(社區(qū))為單位建立工作合賬。對(duì)存在安全隱的，由綜治辦協(xié)商相關(guān)部門，分類進(jìn)行抄告、督辦、限期整改。

3、重點(diǎn)防控階段(6-8月份)

由文化中心、城建辦、經(jīng)發(fā)辦、綜治辦等相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)，組織各村、社區(qū)網(wǎng)格管理員、巡防隊(duì)員、中小學(xué)教師等開展義務(wù)巡査活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和勸阻未成年人下水。街道綜治辦、文化中心主動(dòng)銜接，做好學(xué)校、村(社區(qū))、網(wǎng)格長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)工作，科學(xué)安排巡查時(shí)間、巡查力量，確保重點(diǎn)明確不留盲點(diǎn)、工作到位。對(duì)學(xué)校附近、村莊附近、學(xué)生放學(xué)回家道路沿線等未成年人喜歡玩耍的水域，安裝視頻監(jiān)控和播音設(shè)備，重點(diǎn)時(shí)段安排專職人員值班巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置有關(guān)安全問題。制定應(yīng)急救援預(yù)案開展應(yīng)急救援演練，落實(shí)救援物資，發(fā)生溺水事立即開展救援并及時(shí)報(bào)告。

四、溺水事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急措施

1、如果學(xué)生因游泳而發(fā)生溺水事故，第一個(gè)發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即呼救并設(shè)法營(yíng)救，但應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)自己，同時(shí)要報(bào)告學(xué)校。

2、學(xué)校接到學(xué)生溺水的報(bào)告后，應(yīng)立即趕往事故現(xiàn)場(chǎng)，組織救援，并立即向街道辦事處報(bào)告，必要時(shí)撥打110、120求救。

3、動(dòng)用一切器材對(duì)溺水者進(jìn)行營(yíng)救，給溺水者做人工呼吸，盡快救醒溺水者，減少傷亡程度。

4、第一時(shí)間通知溺水者家長(zhǎng)。

5、盡快將溺水者轉(zhuǎn)移到附近的醫(yī)院去治療。

防溺水工作方案 篇6

夏季臨近，學(xué)生溺水事故進(jìn)入易發(fā)頻發(fā)季節(jié)。20xx年嘉興市普通中小學(xué)、幼兒園在校學(xué)生非正常死亡24人，其中溺水死亡17人，占70.8％，同比增加9人，上升112.5%。這些事故的發(fā)生，給學(xué)生親人帶來(lái)巨大的精神傷痛，給家庭和學(xué)校造成無(wú)法彌補(bǔ)的損失。為有效遏制中小學(xué)生幼兒溺水死亡事故的發(fā)生，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我園實(shí)際情況，特制定本方案。

一、活動(dòng)主題

珍愛生命、預(yù)防溺水

二、活動(dòng)時(shí)間

5月1日至10月31日

三、活動(dòng)對(duì)象

全園教師、幼兒及家長(zhǎng)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)：

組長(zhǎng)：崔娟琴

副組長(zhǎng)：周郁琴俞海蘭

組員：周玉娟王萌各班主任

五、活動(dòng)內(nèi)容及措施

防溺水專項(xiàng)教育從5月～10月，時(shí)間跨度大，工作要求高，活動(dòng)內(nèi)容多，各年段要結(jié)合本年段實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)防溺水專項(xiàng)教育活動(dòng)工作計(jì)劃，有針對(duì)性地開展幼兒預(yù)防溺水宣傳教育活動(dòng)。在專項(xiàng)教育活動(dòng)期間，要重點(diǎn)開展好以下活動(dòng)：

1、開展一次“珍愛生命、預(yù)防溺水”教育動(dòng)員大會(huì)。動(dòng)員全園師生人人參與防溺水教育活動(dòng)，人人為預(yù)防幼兒溺水事故獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2、防溺水作品征集活動(dòng)。要充分發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)，在家長(zhǎng)中征集預(yù)防溺水警示語(yǔ)、兒歌、順口溜等征集活動(dòng)，并將征集到的優(yōu)秀作品在幼兒園宣傳欄等地方長(zhǎng)期展示，以激勵(lì)家長(zhǎng)為預(yù)防溺水獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，同時(shí)提高家長(zhǎng)的監(jiān)督意識(shí)。

3、組織一次專題教育活動(dòng)。讓幼兒講講自己幼兒園、家庭周邊存在的易發(fā)生溺水的危險(xiǎn)地帶、水域，發(fā)動(dòng)幼兒分析造成溺水事故的原因，提出避免溺水事件發(fā)生的建議，以及當(dāng)發(fā)現(xiàn)、發(fā)生溺水事件時(shí)應(yīng)如何處置、如何自救互救等。

4、出一期預(yù)防溺水教育的宣傳專版。宣傳櫥窗中，以預(yù)防溺水為主題，向幼兒宣傳防止溺水的基本常識(shí)。明確要求幼兒必須做到以下六個(gè)不準(zhǔn)：

（1）不準(zhǔn)在上（放）學(xué)、雙休日、節(jié)假日等時(shí)段在未經(jīng)父（母）親或者其他監(jiān)護(hù)人同意的情況下下河（塘）游泳；

（2）不準(zhǔn)擅自邀請(qǐng)其他同學(xué)下河（塘）游泳；

（3）不準(zhǔn)在不會(huì)游泳的監(jiān)護(hù)人帶領(lǐng)下下河（塘）游泳；

（4）不準(zhǔn)到無(wú)安全保障和不知水域特征的池塘、取土形成的水塘、水溝、小溪游泳或戲水、嬉鬧；

（5）不準(zhǔn)擅自到錢塘江江堤下玩耍、觀潮；

（6）不準(zhǔn)在見到有人落水而自己又無(wú)能力救護(hù)的情況下擅自下水施救或者避而不見逃走，要采取大聲呼救及報(bào)警等措施。（各班主任負(fù)責(zé)）

5、掛一條“珍愛生命，預(yù)防溺水”橫幅。要組織一次以“珍愛生命，預(yù)防溺水”為主題的全園幼兒簽名活動(dòng)，并將簽名橫幅在園內(nèi)醒目位置長(zhǎng)期懸掛，以營(yíng)造濃厚的校園防溺水宣傳教育氛圍。（后勤負(fù)責(zé)）

6、簽訂一份家園防溺水安全承諾書。加強(qiáng)幼兒園與家長(zhǎng)的聯(lián)系，增強(qiáng)家長(zhǎng)安全意識(shí)和監(jiān)護(hù)人的責(zé)任意識(shí)，通過簽訂承諾書的形式向家長(zhǎng)通報(bào)幼兒應(yīng)遵守的事項(xiàng)等，請(qǐng)家長(zhǎng)共同做好幼兒離校期間的安全監(jiān)管。安全承諾書一式兩份，幼兒及家長(zhǎng)留存一份，幼兒園存檔一份。承諾書的簽訂率務(wù)求達(dá)到100％。

7、每天放學(xué)前一分鐘防溺水安全警示教育。各班要落實(shí)建立課前、課后提醒制度。班級(jí)教師在每天放學(xué)前要用1分鐘左右分鐘時(shí)間進(jìn)行防溺水安全教育警示，提醒幼兒不私自下水。讓防溺水的警鐘時(shí)刻敲響在幼兒耳邊。

8、設(shè)立一個(gè)警示牌。幼兒園從5月2日起至10月31日止，在幼兒園大門入口位置，設(shè)立一塊全市統(tǒng)一內(nèi)容的警示牌，提示、告誡幼兒嚴(yán)禁私自下河游泳、預(yù)防溺水事故發(fā)生。

9、開展一次教師防溺水教案、課件設(shè)計(jì)大賽。根據(jù)幼兒園防溺水教育的實(shí)際需要，在教師中開展一次防溺水教案、課件設(shè)計(jì)大賽。發(fā)動(dòng)全體教師參與，通過這種形式，既展示教師的才能，更推動(dòng)防溺水教育的深入。

10、開展一次“學(xué)生安全千萬(wàn)家”活動(dòng)。幼兒園結(jié)合教師家訪，開展“學(xué)生安全千萬(wàn)家”活動(dòng)，并在開展時(shí)間上適當(dāng)提前，以進(jìn)一步提高家長(zhǎng)的監(jiān)護(hù)意識(shí)。

11、暑期每半月一次防溺水短信警示。幼兒園將在暑假期間（7月和8月），通過校訊通平臺(tái)，每半月給幼兒家長(zhǎng)發(fā)送一條安全警示短信，提醒家長(zhǎng)對(duì)孩子的安全監(jiān)管職責(zé)，確保幼兒暑期健康安全。

七、活動(dòng)要求

各年段、各班自本活動(dòng)方案實(shí)施之日起，嚴(yán)格按照活動(dòng)方案的要求組織實(shí)施，認(rèn)真做好安全教育宣傳工作，建立班級(jí)安全工作臺(tái)帳。精心組織本班級(jí)的安全教育活動(dòng)，切實(shí)提高幼兒自我保護(hù)能力。

1、突出重點(diǎn)教育時(shí)段。要將放學(xué)、雙休日、節(jié)假日等時(shí)段作為重點(diǎn)防范教育時(shí)段。

2、突出重點(diǎn)教育知識(shí)。教育的重點(diǎn)是防止幼兒私自下河（塘）游泳為主。由于溺水事故發(fā)生后幼兒普遍不具備互救的能力，互救中出現(xiàn)更多死亡的情況較多，因此溺水事故發(fā)生后的自救和互救方法要暫時(shí)作為輔助教育。

3、突出重點(diǎn)教育對(duì)象。外來(lái)民工孩子，在放學(xué)、雙休日、節(jié)假日、暑假期間，往往無(wú)人監(jiān)管，要對(duì)這些幼兒重點(diǎn)進(jìn)行教育。

防溺水工作方案 篇7

一、工作目標(biāo)

進(jìn)一步落實(shí)預(yù)防學(xué)生溺水工作責(zé)任制，全面完善預(yù)防學(xué)生溺水工作機(jī)制，最大限度遏制學(xué)生溺水事故發(fā)生。__年，學(xué)生溺水事故死亡人數(shù)比去年下降25%以上。

二、工作措施

（一）進(jìn)一步落實(shí)預(yù)防學(xué)生溺水工作責(zé)任制。

1、定期召開區(qū)級(jí)預(yù)防學(xué)生溺水部門聯(lián)席會(huì)議，落實(shí)部門職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《佛山市順德區(qū)防止學(xué)生溺水工作意見》，今年5月和8月，召開2次區(qū)級(jí)部門聯(lián)席會(huì)議，研究解決開展專項(xiàng)治理過程中存在的問題，認(rèn)真分解并落實(shí)部門職責(zé)。

2、按照“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層分解任務(wù)，將預(yù)防學(xué)生溺水工作重心下移到鎮(zhèn)（街道）。鎮(zhèn)（街道）教育局為本轄區(qū)預(yù)防學(xué)生溺水工作的牽頭單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鎮(zhèn)（街道）公安部門、綜治部門、國(guó)土城建和水利等部門，參照區(qū)相關(guān)部門的職責(zé)分工，共同做好預(yù)防學(xué)生溺水工作。

3、學(xué)校要對(duì)本單位預(yù)防學(xué)生溺水工作進(jìn)行總體安排，按照標(biāo)本兼治的工作思路，制訂工作方案；不斷豐富教育的手段和內(nèi)容，增強(qiáng)教育的實(shí)效性；主動(dòng)與村居進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，組建巡查隊(duì)伍在重點(diǎn)時(shí)段和重點(diǎn)河段進(jìn)行巡防。對(duì)上放學(xué)途中經(jīng)過水塘或河道、家長(zhǎng)下班時(shí)間較遲、家長(zhǎng)周六周日需要上班的學(xué)生進(jìn)行摸底，分類登記造冊(cè)，并分門別類與家長(zhǎng)共同制訂教育和監(jiān)管措施。建立教師和學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)面談告誡教育的制度，班主任與本班任課教師要對(duì)全班學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)包干負(fù)責(zé)進(jìn)行面談告誡。

（二）進(jìn)一步加大預(yù)防學(xué)生溺水宣傳教育力度。

1、大力提升異地務(wù)工人員對(duì)子女的安全監(jiān)護(hù)意識(shí)。近幾年來(lái)，我區(qū)學(xué)生溺水事故多為異地務(wù)工人員子女。目前，我區(qū)異地務(wù)工人員子女約12萬(wàn)人，預(yù)防學(xué)生溺水事故任務(wù)重、壓力大。綜治維穩(wěn)部門要加大對(duì)異地務(wù)工人員及其子女在防溺水方面的宣傳教育，督促切實(shí)履行家長(zhǎng)法定的監(jiān)護(hù)責(zé)任。學(xué)校要利用校訊通將預(yù)防學(xué)生溺水注意事項(xiàng)通知到學(xué)生家長(zhǎng)；每學(xué)期要定期召開異地務(wù)工家長(zhǎng)防學(xué)生溺水專題講座，大力提升家長(zhǎng)對(duì)溺水事故危害性的認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)家長(zhǎng)切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)管責(zé)任。

2、開展預(yù)防學(xué)生溺水圖片展覽。聘請(qǐng)專業(yè)公司制作預(yù)防學(xué)生溺水圖片（10套），在10個(gè)鎮(zhèn)（街道）中小學(xué)校進(jìn)行展覽，大力提升學(xué)生對(duì)溺水事故危害性的認(rèn)識(shí)，提升學(xué)生救護(hù)能力。

3、開展預(yù)防學(xué)生溺水網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽。利用順德區(qū)校園安全管理智能平臺(tái)，在全區(qū)中小學(xué)校開展預(yù)防學(xué)生溺水網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽，吸引廣大師生和家長(zhǎng)參與，提高廣大師生和家長(zhǎng)的安全意識(shí)和救護(hù)能力。

4、結(jié)合“家門口的電影院”、社區(qū)宣傳欄等開展宣傳教育。制作防學(xué)生溺水公益宣傳短片，利用宣傳部開展“家門口的電影院”的活動(dòng)契機(jī)，在放映前進(jìn)行播放。利用社區(qū)宣傳欄等張貼宣傳畫，積極營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注預(yù)防學(xué)生溺水的濃厚氛圍。針對(duì)不同社區(qū)的特點(diǎn)，利用物業(yè)封閉小區(qū)集中居住的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化小區(qū)內(nèi)預(yù)防學(xué)生溺水的宣傳力度。

防溺水工作方案 篇8

1、高安全意識(shí)，學(xué)習(xí)溺水安全的有關(guān)知識(shí)，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)與同學(xué)的合作交流意識(shí)。

2、初步了解溺水安全的有關(guān)內(nèi)容，要求每一個(gè)學(xué)生都要提高安全意識(shí)。

3、自己能改變生活中不遵守溺水安全的不良習(xí)慣，提高對(duì)生活中違反安全原則的行為的辨別能力。

一、老師談話引入

同學(xué)們，你們好！今天我們學(xué)習(xí)溺水安全知識(shí)。我們是一年級(jí)的小學(xué)生了，從今天開始，我們要知道是21世紀(jì)的主人、是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望。我們愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)，是充滿生機(jī)的新一代。我們?cè)邳h的溫暖的陽(yáng)光下成長(zhǎng)，在老師的悉心哺育下一天天長(zhǎng)大。我們是肩負(fù)重任、跨世紀(jì)的新苗?？墒?，我們卻經(jīng)常聽到一些溺水事故的發(fā)生，看到一些觸目驚心、慘不忍睹的災(zāi)難在我們身邊發(fā)生。那我們?cè)撛趺搭A(yù)防呢？

二、活動(dòng)設(shè)計(jì)

1.老師先向?qū)W生講幾點(diǎn)防溺水的知識(shí)要點(diǎn)

（1）教育學(xué)生周末、節(jié)假日、寒暑假嚴(yán)禁到江河、大海、青山頭水門、池塘、無(wú)蓋的水井邊等處戲水、游泳。不能獨(dú)自或結(jié)伴到海邊、池塘邊釣魚、游泳、玩水。

（2）教育學(xué)生在來(lái)校、離校的途中千萬(wàn)勿去玩水，下江游泳。

（3）我們是小學(xué)生，很多同學(xué)都不會(huì)游泳，如果發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不慎掉進(jìn)江河、水庫(kù)、池塘、水井里等，未成人不能冒然下水營(yíng)救，應(yīng)大聲呼喚成年人箭來(lái)相助或撥打“110”。

議一議：

我們應(yīng)如何遵守安全規(guī)則？

（2）把小朋友的錯(cuò)誤糾正過來(lái)。

（3）由這個(gè)事實(shí)談?wù)勎覀兊男牡皿w會(huì)。

三、小結(jié)：

（1）通過這節(jié)課的學(xué)習(xí)，你懂得了什么？

（2）教師小結(jié)：人的生命只有一次，幸?？鞓氛莆赵谀愕氖掷铮Ｍ瑢W(xué)們通過這節(jié)課的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)珍惜生命，養(yǎng)成自覺遵守溺水安全原則的好習(xí)慣。

防溺水工作方案 篇9

一、指導(dǎo)思想

目前正值夏季，又臨近暑假，雨水增多，是容易發(fā)生溺水事件的高峰期，全國(guó)各地發(fā)生了多起學(xué)生溺水事故，觸目驚心。因此，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，強(qiáng)化安全措施，防止發(fā)生溺水事故，是當(dāng)前學(xué)校安全工作的重點(diǎn)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)“防溺水”要求，切實(shí)提高學(xué)生的安全防范意識(shí)和自救自護(hù)能力，保證學(xué)生生命安全，根據(jù)上級(jí)教體局通知要求，特制定實(shí)施方案如下：

二、活動(dòng)主題：“珍愛生命、預(yù)防溺水”

三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年6月——20xx年8月

四、活動(dòng)對(duì)象：全校師生

五、活動(dòng)內(nèi)容：

1、通過升旗儀式、紅領(lǐng)巾廣播站、晨會(huì)、級(jí)組集會(huì)等，開展各種形式的“珍惜生命，預(yù)防溺水”宣講活動(dòng)。通過校訊通、戶外LED電子屏幕、校園網(wǎng)、班級(jí)博客等形式向家長(zhǎng)介紹預(yù)防溺水的方法和措施，增強(qiáng)家長(zhǎng)預(yù)防孩子溺水的安全意識(shí)和監(jiān)護(hù)人的責(zé)任意識(shí)。

2、圍繞“珍愛生命預(yù)防溺水”主題，開展好一次主題班隊(duì)會(huì)。用真實(shí)具體的事例提醒學(xué)生：玩水、游泳一定要在會(huì)游泳的家長(zhǎng)陪同下，采取安全防護(hù)措施的情況下去玩水、游泳，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)。

3、暑假前，學(xué)校印發(fā)《暑假防溺水告家長(zhǎng)書》，與每位學(xué)生家長(zhǎng)簽定《防溺水安全公約》，要求學(xué)生家長(zhǎng)(監(jiān)護(hù)人)嚴(yán)格監(jiān)管、看護(hù)孩子，把溺水防范教育抓緊抓實(shí)，確保學(xué)生的人身安全。

人才工作方案匯總9篇

誰(shuí)能贏得上帝的獎(jiǎng)賞？毫無(wú)疑問，唯有那些為此充分準(zhǔn)備的人，具備應(yīng)對(duì)工作中不確定性和變化帶來(lái)問題的方案。希望我的“人才工作方案”成為您的最佳選擇，敬請(qǐng)您珍藏本網(wǎng)頁(yè)！

人才工作方案(篇1)

為做好20__年宣威市事業(yè)單位委托公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔20__〕405號(hào)）、《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔20__〕55號(hào)）、《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔20__〕56號(hào)）、《曲靖市20__年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作在落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施的前提下由宣威市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分別在：宣威市衛(wèi)生健康局辦公室、宣威市文化和旅游局辦公室、中國(guó)共產(chǎn)黨宣威市委員會(huì)黨校，負(fù)責(zé)面試的具體組織實(shí)施工作。

三、面試人員的確定

（一）免筆試招聘崗位的報(bào)名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

免筆試招聘崗位由于考生自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺的，取消該崗位招聘計(jì)劃；達(dá)不到面試規(guī)定比例的，進(jìn)行等額面試；達(dá)到或超過面試規(guī)定比例的，按資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)行面試。

（二）凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無(wú)效成績(jī)，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；只有1人參加筆試的崗位，筆試成績(jī)低于150分的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員，達(dá)不到1:2比例的須取消或遞減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。資格復(fù)審合格的人員方可進(jìn)入面試。筆試成績(jī)（含政策性加分）相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員一并進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，從報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)（含政策性加分）相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審；遞補(bǔ)人員自愿放棄資格復(fù)審的，須在通知參加遞補(bǔ)資格復(fù)審2天（不含通知之日）內(nèi)，按《曲靖市20__年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》第八條第（三）項(xiàng)第3款的處理方式處理。

若一次遞補(bǔ)無(wú)符合條件人員、無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審造成崗位空缺的，取消該崗位招聘計(jì)劃；達(dá)不到面試規(guī)定比例的，若資格復(fù)審合格人員為1-5人的，遞減招聘計(jì)劃后進(jìn)行等額面試；若資格復(fù)審合格人員為6人的，進(jìn)行等額面試；若資格復(fù)審合格人員為7-11人的，不遞減招聘計(jì)劃數(shù)，調(diào)整面試比例，按資格復(fù)審合格人員進(jìn)行面試；若資格復(fù)審合格人員達(dá)到或超過面試規(guī)定比例的，按實(shí)際資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)行面試。

出現(xiàn)上述（一）、（二）項(xiàng)的，由宣威市人力資源和社會(huì)保障局確定并做出書面說明，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。

遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員及崗位變動(dòng)情況由宣威市人力資源和社會(huì)保障局在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（以下簡(jiǎn)稱“規(guī)定網(wǎng)站”）公告。

（三）進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試開始前3天向宣威市人力資源和社會(huì)保障局提交《曲靖市20__年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則，報(bào)考人員將被視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補(bǔ)，取消該崗位招聘計(jì)劃；達(dá)不到面試規(guī)定比例的，招聘計(jì)劃為1人的崗位，進(jìn)行等額面試；招聘計(jì)劃為6人的崗位，若進(jìn)入面試人數(shù)為1-5人的，遞減招聘計(jì)劃后進(jìn)行等額面試；若進(jìn)入面試人數(shù)為6人的，進(jìn)行等額面試；若進(jìn)入面試人數(shù)為7-11人的，不遞減招聘計(jì)劃數(shù)，調(diào)整面試比例，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行面試；若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到或超過面試規(guī)定比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行面試。

由宣威市人力資源和社會(huì)保障局確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序。

由宣威市人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式

1、宣威市衛(wèi)生健康局所屬宣威市第一人民醫(yī)院、宣威市第二人民醫(yī)院、宣威市中醫(yī)醫(yī)院、宣威市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心的面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為20分鐘，面試要求使用普通話。

2、宣威市文化和旅游局所屬宣威市花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心的面試采取測(cè)試專業(yè)技能的方式進(jìn)行。面試時(shí)間為20分鐘，其中戲曲表演13分鐘，戲曲演唱4分鐘，戲曲基本功展示3分鐘。

3、中國(guó)共產(chǎn)黨宣威市委員會(huì)黨校的面試采取課堂講授和即興演講相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試所需時(shí)間為20分鐘，其中課堂講授15分鐘，即興演講5分鐘。

（二）面試內(nèi)容

1、宣威市衛(wèi)生健康局所屬宣威市第一人民醫(yī)院、宣威市第二人民醫(yī)院、宣威市中醫(yī)醫(yī)院、宣威市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心面試內(nèi)容主要考察崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試成績(jī)總分為100分(其中專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%)，占綜合成績(jī)的50%。

2、宣威市文化和旅游局所屬宣威市花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心面試內(nèi)容為測(cè)試3項(xiàng)專業(yè)技能：

①自選一段戲曲表演（彩妝表演）；

②自選一段戲曲演唱（劇種不限）；

③戲曲基本功展示。所有測(cè)試內(nèi)容由考生自行準(zhǔn)備。面試成績(jī)總分為100分，其中戲曲表演60分（戲曲韻味15分，演唱技巧15分，表演30分），戲曲演唱20分，戲曲基本功展示20分。占綜合成績(jī)的50%。

3、中國(guó)共產(chǎn)黨宣威市委員會(huì)黨校面試內(nèi)容為：

①應(yīng)聘人員自行設(shè)計(jì)專題、制作教學(xué)課件，進(jìn)行課堂講授；

②考生現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取演講題目，準(zhǔn)備3分鐘后就所抽題目進(jìn)行即興演講。面試成績(jī)總分為100分，其中課堂講授為60分，即興演講為40分。

面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

（三）面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在宣威市紀(jì)委監(jiān)委派駐招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組入闈封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員擔(dān)任。面試考官小組由9人組成，在面試開始前從面試考官人選中抽簽確定7人組成當(dāng)前場(chǎng)次面試考官，設(shè)主考官1名。招聘專業(yè)技術(shù)人員的，專業(yè)類考官不少于60%。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間

1、中國(guó)共產(chǎn)黨宣威市委員會(huì)黨校面試時(shí)間：20__年7月13日，考生于上午7:30前報(bào)到。

2、宣威市衛(wèi)生健康局所屬宣威市第一人民醫(yī)院、宣威市第二人民醫(yī)院、宣威市中醫(yī)醫(yī)院、宣威市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心面試時(shí)間：20__年7月14日，考生于上午8:30前報(bào)到。

3、宣威市文化和旅游局所屬宣威市花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心面試時(shí)間：20__年7月15日，考生于上午12:00前報(bào)到。

（二）面試地點(diǎn)

1、宣威市衛(wèi)生健康局所屬宣威市第一人民醫(yī)院、宣威市第二人民醫(yī)院、宣威市中醫(yī)醫(yī)院、宣威市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心面試地點(diǎn)：宣威市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥特色專科樓二樓。

2、宣威市文化和旅游局所屬宣威市花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心面試地點(diǎn)：宣威市振興南路11號(hào)宣威市文化藝術(shù)中心(宣威市花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心)。

3、中國(guó)共產(chǎn)黨宣威市委員會(huì)黨校面試地點(diǎn)：中國(guó)共產(chǎn)黨宣威市委員會(huì)黨校辦公樓二樓多媒體會(huì)議室。

七、面試的實(shí)施

（一）面試設(shè)置面試考場(chǎng)，根據(jù)需要設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室、醫(yī)務(wù)室，同時(shí)設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席等席位。

（三）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（五）考官、考生以代碼和順序號(hào)表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

（六）參加面試的考生必須持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、筆試準(zhǔn)考證（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過告知書）等材料原件，到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通信工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。

（十）保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場(chǎng)，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）計(jì)時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。

（十三）按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。考生的最終面試成績(jī)?cè)谙乱幻忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。

（十四）面試實(shí)行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績(jī)計(jì)算方法

（一）須筆試招聘崗位

面試結(jié)束后按綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員?？忌嬖嚦煽?jī)及綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

1、面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不按“四舍五入”取舍）。

2、綜合成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)（含政策性加分）和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按“四舍五入”保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

（1）有筆試政策性加分情況的考生：考生綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)〔（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)＋綜合應(yīng)用能力成績(jī)＋筆試政策性加分）÷3〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。

（2）沒有筆試政策性加分情況的考生：考生綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)〔（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)＋綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷3〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。

3、綜合成績(jī)并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績(jī)相同無(wú)法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同則以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)相同則以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先，如還相同則重新組織綜合成績(jī)并列人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

（二）免筆試招聘崗位

面試結(jié)束后，面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，按面試成績(jī)從高到低的順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員。考生面試成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

1、面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不按“四舍五入”取舍）。

2、面試成績(jī)并列的處理辦法

若出現(xiàn)面試成績(jī)相同無(wú)法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員的，重新組織該崗位面試成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

九、考察、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項(xiàng)

按20__年4月6日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖市20__年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。

十、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作人員面試工作，由宣威市紀(jì)委監(jiān)委派駐招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照（國(guó)辦發(fā)〔20__〕35號(hào)）、（人社部規(guī)〔20__〕1號(hào)）文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)記零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不再遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由宣威市人力資源和社會(huì)保障局作出書面情況說明。

（四）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

（五）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（六）對(duì)違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無(wú)效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）予以嚴(yán)肅處理。

十一、其他

本方案由宣威市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：

宣威市衛(wèi)生健康局0874—7206783

宣威市文化和旅游局0874—7167325

中國(guó)共產(chǎn)黨宣威市委員會(huì)黨校0874—7132359

監(jiān)督電話：

宣威市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組0874—7206828

宣威市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0874—6066741

宣威市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組13769777257

人才工作方案(篇2)

為進(jìn)一步組織實(shí)施醫(yī)院在職衛(wèi)生人員培訓(xùn)，使醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)有大的提高，適應(yīng)新形勢(shì)下醫(yī)療衛(wèi)生工作的需求，爭(zhēng)取所有衛(wèi)生技術(shù)人員達(dá)到相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度及計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)籌，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系為目的，適應(yīng)廣大群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求的需要，進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，為建設(shè)和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

二、培訓(xùn)方式：

1、積極參加市級(jí)、區(qū)級(jí)舉辦的各種培訓(xùn)班。

2、到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)。

4、鼓勵(lì)參加各種學(xué)歷教育。

5、醫(yī)院舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座。

三、培訓(xùn)要求：

要圍繞教育、培訓(xùn)、準(zhǔn)入、穩(wěn)定等環(huán)節(jié)，探索建立衛(wèi)生人員培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，要制定衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃，堅(jiān)持學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并重、短期培訓(xùn)和長(zhǎng)期培訓(xùn)結(jié)合，統(tǒng)籌安排人才培養(yǎng)工作。強(qiáng)化能力培養(yǎng)，使醫(yī)務(wù)人員適應(yīng)衛(wèi)生工作的需要。

要把適宜技術(shù)推廣與衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合，將適宜衛(wèi)生技術(shù)作為基層衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)的重要內(nèi)容，確保各項(xiàng)技術(shù)推得開、有人用、留得住、起作用。

四、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)的原則

1、嚴(yán)格人才培訓(xùn)選拔標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德、智、體、技、能各個(gè)方面的要求。在選拔培訓(xùn)人員時(shí)，一定要選擇政治素質(zhì)高、品德優(yōu)秀、身體健康、具有較高的專業(yè)技術(shù)或管理水平，并能勝任本職工作的德才兼?zhèn)涞娜瞬?，去參加進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、對(duì)外出進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員的選派，應(yīng)結(jié)合職工民主推薦、醫(yī)院平時(shí)考核相結(jié)合的原則，選拔符合標(biāo)準(zhǔn)的人員。

3、堅(jiān)持醫(yī)院技術(shù)梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理。在培訓(xùn)科室?guī)ь^人或后備技術(shù)人才時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)及起點(diǎn)要高，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)，各專業(yè)崗位人才合理搭配培訓(xùn)，老、中、青技術(shù)人才結(jié)構(gòu)合理，逐步做到整個(gè)醫(yī)院技術(shù)力量結(jié)構(gòu)合理，為使醫(yī)院均衡發(fā)展提供人才力量。

4、堅(jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合。吸引人才應(yīng)創(chuàng)造條件，使本單位象磁鐵一樣把人才吸住、引來(lái)。醫(yī)院在積極引進(jìn)人才的同時(shí)，也應(yīng)大力發(fā)展自身后備人才的培養(yǎng)，使醫(yī)院成為培養(yǎng)人才的搖籃和人才施展才華的基地。

五、具體計(jì)劃

1、做好人員素質(zhì)培訓(xùn)，落實(shí)崗前教育，重點(diǎn)抓好“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)工作。新畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間進(jìn)行輪科；院內(nèi)搶救要積極參加，危重病人或突發(fā)事件發(fā)生時(shí)服從院內(nèi)安排，必要時(shí)參與特殊醫(yī)療。

2、院內(nèi)開展臨床知識(shí)與技能操作培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。

3、每個(gè)科室每月進(jìn)行科內(nèi)培訓(xùn)。

4、組織醫(yī)務(wù)人員積極參加市、區(qū)的繼續(xù)教育培訓(xùn)，并將學(xué)到的新技術(shù)新方法在院內(nèi)授課。

5、10月份組織一次市級(jí)的婦產(chǎn)科繼教項(xiàng)目。

人才工作方案(篇3)

為進(jìn)一步深化實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在《XX鎮(zhèn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略三年行動(dòng)計(jì)劃（20xx-20xx）》基礎(chǔ)上，目標(biāo)再明確，任務(wù)再細(xì)化，措施再具體，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略取得實(shí)實(shí)在在的效果，特制定如下實(shí)施方案。

人才振興是鄉(xiāng)村振興的重要支撐。圍繞引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才，盤活農(nóng)村人力資源市場(chǎng)，激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，為鄉(xiāng)村振興奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

（一）建立健全人才信息管理臺(tái)賬。堅(jiān)持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才等各類人才一起抓，建立完備人才信息動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)庫(kù)和村級(jí)后備人才、企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，逐步形成門類齊全、梯次合理的人才隊(duì)伍。20xx年底，基本建成數(shù)據(jù)庫(kù)，20xx-20xx年，各類人才每年原則上按照不低于10%的比例遞增，到20xx年底，確保人才規(guī)模穩(wěn)定在1000人左右。

（二）建立人才培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制。依托現(xiàn)有資源，摸清人才層次和需求特點(diǎn)，加大與各級(jí)黨校、科研院所、高等院校的聯(lián)系，建立內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、上下互動(dòng)、理論實(shí)踐相結(jié)合的人才精準(zhǔn)培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制。從20xx年起，每年開展鎮(zhèn)村干部素質(zhì)提升、企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、農(nóng)村帶頭人培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、黨員冬訓(xùn)等培訓(xùn)不少10場(chǎng)次，培訓(xùn)人數(shù)不少于2000人次。

（三）建立人才激勵(lì)扶持機(jī)制。加大人才的激勵(lì)和扶持力度，為各類人才營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的人才，在符合黨員發(fā)展原則的前提下，優(yōu)先發(fā)展入黨，對(duì)有管理才能、熱心服務(wù)、致富意愿和能力強(qiáng)的黨員人才，優(yōu)先推薦進(jìn)支部班子或擔(dān)任支部書記。在政策落實(shí)、項(xiàng)目落地、職稱評(píng)定、技能認(rèn)定時(shí)，優(yōu)先向人才集聚區(qū)、農(nóng)村實(shí)用人才、科技創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才等傾斜。實(shí)行鄉(xiāng)土人才項(xiàng)目（基地）掛牌制度，每年擇優(yōu)評(píng)選3家。

各村、社區(qū)要高度重視，將鄉(xiāng)村振興宣傳工作作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)，認(rèn)真謀劃、精心組織好宣傳展示活動(dòng)。既要廣泛動(dòng)員社會(huì)各界積極參與實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，也要廣泛動(dòng)員鄉(xiāng)村振興工作中的各方主體將工作實(shí)踐中形成的好思路、好做法、好經(jīng)驗(yàn)以及服務(wù)中的感人事跡梳理出來(lái)、分享出來(lái)、展示出來(lái)，不斷豐富此次宣傳展示活動(dòng)的內(nèi)容。

人才工作方案(篇4)

為深入貫徹落實(shí)《四川省鄉(xiāng)村人才振興五年行動(dòng)實(shí)施方案（20xx—20xx年）》和遂寧市第八次黨代會(huì)精神，全力推動(dòng)人才智力向鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)線流動(dòng)，加快培養(yǎng)一批愛農(nóng)村、愛農(nóng)民、懂農(nóng)業(yè)的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍，根據(jù)《遂寧市加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的若干措施》（遂組通〔20xx〕60號(hào)）的要求，結(jié)合我市實(shí)際情況，特制定該方案。

一、厚植育才沃土，加快培養(yǎng)“五類人才”

（一）加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才

1.實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民培育計(jì)劃。以國(guó)家高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目為統(tǒng)攬，依托遂寧市“鄉(xiāng)村人才振興學(xué)歷提升計(jì)劃”等培育項(xiàng)目，堅(jiān)持政府主導(dǎo)、尊重市場(chǎng)機(jī)制，立足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)需求，以提高農(nóng)民綜合素質(zhì)和專業(yè)技能為核心，分層分類培育一批高素質(zhì)農(nóng)民。通過“個(gè)人自薦+鎮(zhèn)村推薦+主管部門決策”的方式選定一批培育對(duì)象、一批培育機(jī)構(gòu)，豐富培訓(xùn)方式，建立健全鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)制度體系，加快構(gòu)建一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍，力爭(zhēng)5年培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民1000人以上。（牽頭單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；責(zé)任單位：市鄉(xiāng)村振興局、市人力資源社會(huì)保障局，各鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處）

2.實(shí)施家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者培訓(xùn)計(jì)劃。深入實(shí)施“鄉(xiāng)村人才振興百村千戶示范工程”，強(qiáng)化示范效應(yīng)，加大對(duì)家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目支持、生產(chǎn)指導(dǎo)、質(zhì)量管理、對(duì)接市場(chǎng)等服務(wù)，提高家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者的生產(chǎn)技能、經(jīng)營(yíng)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。建立家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)民合作社帶頭人人才庫(kù)，分級(jí)分類組建人才小分隊(duì)，發(fā)揮傳幫帶作用。從政策制度、金融信貸、人才保障等方面支持農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、科技人員、農(nóng)村實(shí)用人才等創(chuàng)辦領(lǐng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社。（牽頭單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；責(zé)任單位：市鄉(xiāng)村振興局，各鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處）

（二）加快培養(yǎng)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)展型人才

3.實(shí)施鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。嚴(yán)格執(zhí)行《射洪市深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略十條措施》（射人才〔2020〕2號(hào)）文件精神，落實(shí)個(gè)人所得稅減免優(yōu)惠政策，完善融資貸款、財(cái)政補(bǔ)助、用地扶持、工商服務(wù)等其他優(yōu)惠政策，5年內(nèi)培訓(xùn)1000名返鄉(xiāng)農(nóng)民工，培育150名農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型。（牽頭單位：市人力資源社會(huì)保障局；責(zé)任單位：市財(cái)政局、市自然資源規(guī)劃局、市稅務(wù)局、市農(nóng)民工服務(wù)中心，各鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處）

4.實(shí)施鼓勵(lì)農(nóng)技人員離崗創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。事業(yè)單位農(nóng)技人員可利用與本人從事專業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在職創(chuàng)辦企業(yè)，期間取得的成績(jī)可作為其職稱評(píng)審、崗位競(jìng)聘、考核等重要依據(jù)。事業(yè)單位農(nóng)技人員帶著科研項(xiàng)目和成果離崗創(chuàng)辦科技型企業(yè)，或者到企業(yè)開展創(chuàng)新工作的，依法繼續(xù)在原單位參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受基本工資、醫(yī)療等待遇。（牽頭單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市經(jīng)濟(jì)科技局、市財(cái)政局、市自然資源規(guī)劃局、市稅務(wù)局、市農(nóng)民工服務(wù)中心，各鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處）

（三）加快培養(yǎng)農(nóng)村公共服務(wù)人才

5.實(shí)施農(nóng)村教育人才振興計(jì)劃。嚴(yán)格落實(shí)“縣管校聘”管理體制改革，加大鎮(zhèn)村教師空編補(bǔ)充力度，使教師力量與學(xué)生需求充分匹配。開展鎮(zhèn)（村）教師集中培訓(xùn)和遠(yuǎn)程培訓(xùn)，每年組織鎮(zhèn)（村）教師培訓(xùn)的人數(shù)比例不低于鄉(xiāng)村教師總?cè)藬?shù)的90%，人均累計(jì)培訓(xùn)每年不少于90學(xué)時(shí)。每年城鄉(xiāng)學(xué)校教師交流不低于200人，其中骨干教師不低于交流總數(shù)的20%。結(jié)合“校聯(lián)體”建設(shè)，廣泛開展送教下鄉(xiāng)、送課下鄉(xiāng)活動(dòng)，每年組織教育專家、教育名師不少于20人到鎮(zhèn)、村（社區(qū)）開展教學(xué)研討活動(dòng)，研討活動(dòng)覆蓋90%以上的鎮(zhèn)、村教師。（牽頭單位：市教育體育局；責(zé)任單位：市委編辦、市人力資源社會(huì)保障局，各鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處）

6.實(shí)施農(nóng)村健康衛(wèi)生人才培育計(jì)劃。依托“遂州英才”“洪城英才”招聘活動(dòng)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)人才空崗補(bǔ)充效率。采取考核招聘、訂單定向培養(yǎng)等方式，每年招聘衛(wèi)健人才30名以上。結(jié)合“醫(yī)聯(lián)體”建設(shè)，全面開展鎮(zhèn)、村（社區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)健人員能力提升培訓(xùn)，每年組織開展送醫(yī)下鄉(xiāng)、送教下鄉(xiāng)等活動(dòng)不少于10次，5年內(nèi)幫助培訓(xùn)鎮(zhèn)（村）醫(yī)療衛(wèi)健人員1000人次以上，提升專業(yè)能力水平。（牽頭單位：市衛(wèi)生健康局；責(zé)任單位：市委編辦、市人力資源社會(huì)保障局、市人才辦，各鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處）

7.實(shí)施農(nóng)村文化旅游人才培育計(jì)劃。以“精品村”打造為契機(jī)，廣泛推行“文旅+”，吸引新媒體人、鼓勵(lì)引導(dǎo)文旅專業(yè)人才到鎮(zhèn)、村（社區(qū)）圍繞農(nóng)旅結(jié)合開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，每年引育文化旅游專業(yè)人才10名以上。探索實(shí)施“特職特薪，特崗特聘”，聘請(qǐng)文旅專家到我市文旅產(chǎn)業(yè)就職就業(yè)。強(qiáng)化鄉(xiāng)土文化、鄉(xiāng)村旅游人才培訓(xùn)培養(yǎng)，采取“走出去+請(qǐng)回來(lái)”的方式，每年組織鄉(xiāng)村文化旅游經(jīng)營(yíng)管理及從業(yè)人員到高校參加集中專題培訓(xùn)或邀請(qǐng)文旅名家來(lái)射洪開辦培訓(xùn)班不少于1場(chǎng)，累計(jì)培訓(xùn)不少于100人次。（牽頭單位：市文廣旅游局；責(zé)任單位：市委宣傳部、市委編辦、市人力資源社會(huì)保障局）

（四）加快培養(yǎng)鄉(xiāng)村治理人才

8.實(shí)施村級(jí)黨組織帶頭人培育計(jì)劃。加強(qiáng)村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)村級(jí)黨組織帶頭人。實(shí)施“優(yōu)秀農(nóng)民工回引”計(jì)劃，力爭(zhēng)每個(gè)鎮(zhèn)回引2~3名講政治、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、作風(fēng)好的在外務(wù)工經(jīng)商人員，納入村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備庫(kù)。（牽頭單位：市委組織部；責(zé)任單位：市委編辦、市農(nóng)民工服務(wù)中心、各鎮(zhèn)黨委、政府，街道黨工委、辦事處）

9.實(shí)施村級(jí)后備力量培育計(jì)劃。采取個(gè)人自薦、群眾推薦、村級(jí)黨組織舉薦、鎮(zhèn)（街道）黨（工）委考察審批、市委組織部備案的方式，把思想政治素質(zhì)好、致富帶富能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高，35歲左右、高中以上文化程度的致富帶頭人、高素質(zhì)農(nóng)民、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人和村醫(yī)村教等人員中選拔村級(jí)后備干部，每個(gè)村至少動(dòng)態(tài)培養(yǎng)儲(chǔ)備2名村級(jí)后備力量。加強(qiáng)培訓(xùn)鍛煉，依托黨校、職業(yè)技校進(jìn)行常態(tài)化培訓(xùn)，每名村級(jí)后備力量每2年至少參加1次縣級(jí)以上集中培訓(xùn)。建立結(jié)對(duì)幫帶、帶薪跟班見習(xí)制度，提倡村民小組長(zhǎng)由村級(jí)后備力量擔(dān)任，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村第一書記與村級(jí)后備力量結(jié)成幫帶對(duì)子，安排村級(jí)后備力量參與村級(jí)日常事務(wù)處理等工作，提高做好群眾工作的能力。（牽頭單位：市委組織部；責(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市鄉(xiāng)村振興局、市退役軍人事務(wù)局、市農(nóng)民工服務(wù)中心，各鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處）

10.實(shí)施農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人才培育計(jì)劃。靈活運(yùn)用招錄、聘用、調(diào)劑等方式，保障農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理類人才隊(duì)伍穩(wěn)定充實(shí)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)有專職農(nóng)村合作經(jīng)營(yíng)管理人員從事農(nóng)村宅基地、承包地、“三資”管理和新型經(jīng)營(yíng)主體培育等工作。加強(qiáng)農(nóng)村土地承包、糾紛調(diào)解、新型經(jīng)營(yíng)主體管理、集體經(jīng)濟(jì)組織、供銷合作組織等人才隊(duì)伍培養(yǎng)，完善評(píng)價(jià)和激勵(lì)制度。（牽頭單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市供銷社，各鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處）

（五）加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才

11.實(shí)施農(nóng)業(yè)科技特派員基層服務(wù)計(jì)劃。搭建農(nóng)業(yè)專家智力服務(wù)平臺(tái)，深入開展本地專家人才服務(wù)團(tuán)基層智力行活動(dòng)組織專家人才深入基層一線開展專題講座、科技推廣、技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)和項(xiàng)目攻關(guān)活動(dòng)。常態(tài)化開展“科技下鄉(xiāng)萬(wàn)里行”“專家基層行”“人才五進(jìn)”等活動(dòng)，堅(jiān)持人才下沉、科技下鄉(xiāng)、服務(wù)“三農(nóng)”。組織科技特派員廣泛開展結(jié)對(duì)幫扶，5年幫扶人數(shù)不少于1000人次，示范帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才專業(yè)能力整體提升，確保全市科技特派員不少于100人，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1名專（兼）職農(nóng)經(jīng)工作人員，每個(gè)行政村至少有1名專（兼）職農(nóng)技員、2~3名示范帶動(dòng)能力強(qiáng)的帶頭人。（牽頭單位：市經(jīng)濟(jì)科技局；責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市鄉(xiāng)村振興局、市科協(xié)，各鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處）

12.實(shí)施農(nóng)業(yè)技能實(shí)用人才培育計(jì)劃。在重點(diǎn)示范村建設(shè)農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人和大學(xué)生村官示范培訓(xùn)基地建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)完成農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)，加大力度培育一批有一技之長(zhǎng)、帶動(dòng)能力強(qiáng)的“土專家”“田秀才”。建立綜合鄉(xiāng)土人才信息庫(kù)，歸納整理出農(nóng)民企業(yè)家、回鄉(xiāng)?？粕?、農(nóng)村種植高手、農(nóng)村手工業(yè)者等各類人才信息。建立健全鄉(xiāng)土人才發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)機(jī)制，研究制定鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)培訓(xùn)政策，分級(jí)分類開展鄉(xiāng)土人才教育和培訓(xùn)，開展鄉(xiāng)土人才大賽等活動(dòng)，重點(diǎn)培育一批生產(chǎn)能手、經(jīng)營(yíng)能人、農(nóng)技專才、能工巧匠。將優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才納入全市優(yōu)秀人才評(píng)選，提高鄉(xiāng)土人才榮譽(yù)感、獲得感。（牽頭單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；責(zé)任單位：市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市鄉(xiāng)村振興局、市科協(xié)，各鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處）

二、組織多元主體，共育鄉(xiāng)村人才

13.充分發(fā)揮黨校在農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才培養(yǎng)中的作用。充分發(fā)揮縣級(jí)黨校在農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才教育培訓(xùn)中的主陣地作用，定期對(duì)駐村工作隊(duì)、村“兩委”干部、基層組織書記等鄉(xiāng)村干部開展培訓(xùn)，加強(qiáng)各村駐村工作隊(duì)和村干部間的經(jīng)驗(yàn)交流；定期組織開展各村致富能人、種養(yǎng)殖能手向農(nóng)戶傳授知識(shí)和技能的活動(dòng)。強(qiáng)化延展黨校智慧力量輻射范圍至村和社區(qū)，做好高端智庫(kù)和鄉(xiāng)村振興實(shí)踐工作間的銜接，做好鄉(xiāng)村振興理論政策、實(shí)踐問題的研究與傳達(dá)工作并積極參與到基層鄉(xiāng)村振興總規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)中去，切實(shí)起到智囊作用。（牽頭單位：市委組織部；責(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市人力資源社會(huì)保障局、市鄉(xiāng)村振興局，各鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處）

14.引導(dǎo)企業(yè)參與農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)。鼓勵(lì)重點(diǎn)企業(yè)、行業(yè)建立“候鳥型”人才工作站，推行“周末名師”“周末工程師”制度，利用周末和節(jié)假日聘請(qǐng)外地優(yōu)秀農(nóng)業(yè)專家、農(nóng)業(yè)科技人員來(lái)射洪講學(xué)授課和開展科技項(xiàng)目合作等，大力深化產(chǎn)學(xué)研合作，持續(xù)實(shí)施“企業(yè)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃”，推動(dòng)更多企業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院、企業(yè)研發(fā)中心和產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目落戶射洪，以此帶動(dòng)農(nóng)民創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社，打造射洪特色鄉(xiāng)村人才孵化基地。（牽頭單位：市人力資源社會(huì)保障局；責(zé)任單位：市委組織部、市經(jīng)濟(jì)科技局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市鄉(xiāng)村振興局、市科協(xié)，各鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處）

三、創(chuàng)新體制機(jī)制，促進(jìn)鄉(xiāng)村人才發(fā)展

15.完善鄉(xiāng)村人才招錄制度。持續(xù)選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，每年拿出10%左右的公務(wù)員招錄計(jì)劃用于基層一線選調(diào)生招錄。加大事業(yè)單位考核招聘力度，對(duì)新招聘的事業(yè)單位人員實(shí)行“縣管鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”。鼓勵(lì)基層采取特設(shè)崗位方式引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才，不受單位崗位總量、結(jié)構(gòu)比例限制。扎實(shí)抓好大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目，每年計(jì)劃招募或向上申報(bào)“三支一扶”計(jì)劃、特崗計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等人員不少于10名到基層一線支教、支農(nóng)、支醫(yī)，對(duì)服務(wù)期滿、考核合格的，可直接考核招聘到服務(wù)所在鎮(zhèn)事業(yè)單位。面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員考錄公務(wù)員計(jì)劃不低于全年總計(jì)劃的10%，且不低于鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考錄計(jì)劃的20%?？h級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員應(yīng)按相關(guān)政策規(guī)定加大從具有2年及以上基層工作經(jīng)歷人員中招錄（招聘）力度。（牽頭單位：市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市委編辦；責(zé)任單位：市教育體育局、市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)生健康局、市鄉(xiāng)村振興局、團(tuán)市委）

16.實(shí)行鎮(zhèn)級(jí)專業(yè)技術(shù)人才直評(píng)直聘政策。在鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員（醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)除外）申報(bào)職稱評(píng)審時(shí)，側(cè)重考察實(shí)際工作業(yè)績(jī)。鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位采取特設(shè)崗位方式引進(jìn)具有碩士及以上學(xué)歷或者副高級(jí)以上職稱人才，其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所聘崗位等級(jí)可放寬至專業(yè)技術(shù)八級(jí)，不受崗位總量、結(jié)構(gòu)比例限制。（牽頭單位：市人力資源社會(huì)保障局；責(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市鄉(xiāng)村振興局）

17.探索建立符合鄉(xiāng)村發(fā)展的技能人才評(píng)價(jià)制度。探索“以賽代評(píng)”“以項(xiàng)目代評(píng)”等評(píng)價(jià)方式，將鄉(xiāng)村人才按照不同工作領(lǐng)域分類設(shè)置評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立鄉(xiāng)村人才職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度，探索開展鄉(xiāng)土技能人才技師和高級(jí)技師認(rèn)定工作，在評(píng)價(jià)過程中提高崗位工作績(jī)效、實(shí)際貢獻(xiàn)度等考察元素的權(quán)重，打破唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文等限制。對(duì)新取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的鄉(xiāng)村企業(yè)在職職工，按規(guī)定給予技能人才崗位津貼支持。（牽頭單位：市人力資源社會(huì)保障局；責(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市鄉(xiāng)村振興局）

四、優(yōu)化育才環(huán)境，完善保障制度

18.建立鄉(xiāng)村人才綠色服務(wù)平臺(tái)。探索建立服務(wù)專員制度，對(duì)鄉(xiāng)村振興高層次人才提供“一對(duì)一”專員服務(wù)。依托社會(huì)工作站建立人才工作站或在政務(wù)（便民）服務(wù)大廳（中心）設(shè)置“一站式”人才服務(wù)窗口，為鄉(xiāng)村人才提供政策咨詢、職稱申報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)、融資對(duì)接、業(yè)務(wù)辦理等服務(wù)。健全完善鄉(xiāng)村人才家屬隨遷、子女入學(xué)、醫(yī)療住房保障等配套政策，鼓勵(lì)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)村人才公寓、完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)設(shè)施，提高農(nóng)村生活便利水平。（牽頭單位：市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局；責(zé)任單位：市財(cái)政局、市民政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市教育體育局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市衛(wèi)生健康局、市鄉(xiāng)村振興局）

19.加大鄉(xiāng)村人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持力度。對(duì)鄉(xiāng)村人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)，符合條件的，按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼。對(duì)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商登記注冊(cè)的，同等享受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；未經(jīng)工商登記注冊(cè)的，可認(rèn)定為靈活就業(yè)人員，符合條件的享受靈活就業(yè)人員扶持政策，對(duì)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)符合條件的，給予最高20萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和最長(zhǎng)3年的財(cái)政貼息。符合申請(qǐng)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的，可按規(guī)定申請(qǐng)最高300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。依托各類公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，將農(nóng)民工等鄉(xiāng)村人才納入基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)范圍，為返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、政策落實(shí)等“一站式”“一條龍”專業(yè)化服務(wù)。（牽頭單位：市人力資源社會(huì)保障局、市經(jīng)濟(jì)科技局、市商務(wù)經(jīng)合局、市金融管理局；責(zé)任單位：市鄉(xiāng)村振興局、市農(nóng)民工服務(wù)中心）

20.加大鄉(xiāng)村人才薪酬待遇保障力度。鎮(zhèn)事業(yè)單位聘用的高層次人才，可結(jié)合本單位實(shí)際采用協(xié)議工資、項(xiàng)目工資、年薪制等靈活多樣的分配形式，所需工資總量實(shí)行單列管理，納入單位績(jī)效工資總量。鎮(zhèn)事業(yè)單位允許農(nóng)技人員通過提供增值服務(wù)合理取酬，經(jīng)單位集體研究同意，可在履行崗位職責(zé)、完成本職工作前提下，到新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體開展產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后增值服務(wù)，所得收入報(bào)所在單位備案，不納入本單位績(jī)效工資總量。統(tǒng)籌考慮市、鎮(zhèn)人員待遇政策和標(biāo)準(zhǔn)，確保在鎮(zhèn)工作人員收入高于市直機(jī)關(guān)同職級(jí)人員水平。（牽頭單位：市人力資源社會(huì)保障局；責(zé)任單位：市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市鄉(xiāng)村振興局）

21.強(qiáng)化政治引領(lǐng)組織關(guān)懷。堅(jiān)持黨管人才的原則，建立健全市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門指導(dǎo)、市委農(nóng)辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)村人才振興聯(lián)席會(huì)議制度。將鄉(xiāng)村人才振興年度工作成效作為人才工作目標(biāo)責(zé)任制和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點(diǎn)考核內(nèi)容，強(qiáng)化督查考核，推動(dòng)工作落實(shí)。貫徹落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，開展定期、不定期走訪慰問，切實(shí)關(guān)心了解鄉(xiāng)村人才工作生活實(shí)際，著力解決住房、就業(yè)、戶籍、醫(yī)療和子女教育等問題。增強(qiáng)黨組織在人才隊(duì)伍中的感召力，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。（牽頭單位：市委組織部；責(zé)任單位：市委績(jī)效辦、市委農(nóng)辦、市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局、市教育體育局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市衛(wèi)生健康局）

本政策措施自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期為五年，由市委組織部會(huì)同市人力資源社會(huì)保障局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)職能部門承擔(dān)具體解釋工作。本政策與其他政策重迭的，按就高不就低的原則執(zhí)行，不重復(fù)兌現(xiàn)。國(guó)家和省市有規(guī)定的，從其規(guī)定。

人才工作方案(篇5)

鄉(xiāng)村振興，是針對(duì)現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為全面建成小康社會(huì)全局中的短板而言的。相較于工業(yè)，農(nóng)業(yè)落后最突出的是農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力素質(zhì)較低；相較于城市，農(nóng)村落后最關(guān)鍵的是教育發(fā)展滯后。優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，最重要的就是要改革導(dǎo)致人才資源單向從農(nóng)村流向城市的制度，讓農(nóng)村也享有優(yōu)質(zhì)的教育資源。

目前我國(guó)正處于全面建成小康社會(huì)的決勝階段，此時(shí)提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，對(duì)于加速推進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展尤為重要?，F(xiàn)階段我國(guó)優(yōu)質(zhì)教育資源主要集中在特大城市、大城市，而農(nóng)村區(qū)域不僅沒有高等教育資源，優(yōu)質(zhì)中小學(xué)教育資源也比較缺乏。發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)，其優(yōu)質(zhì)教育資源分布則比較均衡，相當(dāng)數(shù)量的名牌大學(xué)都建在小城市、小城鎮(zhèn)，這是值得我國(guó)學(xué)習(xí)借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)。 為此建議，盡快制定實(shí)施推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育資源均衡布局的戰(zhàn)略規(guī)劃，引導(dǎo)城市特別是特大城市、大城市優(yōu)質(zhì)高等教育、中小學(xué)教育資源向農(nóng)村區(qū)域布局。具體來(lái)說，可在部分縣城以及一部分建制鎮(zhèn)（包括一部分特色小鎮(zhèn)），分別規(guī)劃建設(shè)一所我國(guó)名牌大學(xué)的分校區(qū)、若干所名牌中小學(xué)的分校區(qū)。同時(shí)，可按照我國(guó)《中外合作辦學(xué)條例》的相關(guān)規(guī)定，引進(jìn)國(guó)外名校合作辦學(xué)，從而實(shí)現(xiàn)農(nóng)村區(qū)域教育事業(yè)跨越發(fā)展。

三、積極引導(dǎo)城市人反哺農(nóng)村

農(nóng)村地區(qū)加快發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)村治理等等，都需要人才，而與此同時(shí)，城市人口過于集中、人口老齡化日趨凸顯，城市人口特別是退休人員回流農(nóng)村區(qū)域的需求日益強(qiáng)勁。國(guó)家應(yīng)制定實(shí)施引導(dǎo)城市人才回流農(nóng)村計(jì)劃，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的需要，有選擇、有針對(duì)性地優(yōu)先引導(dǎo)城市大中小學(xué)校教師和醫(yī)護(hù)人員到農(nóng)村去?？稍O(shè)立“城市退休教師支持農(nóng)村學(xué)校專項(xiàng)基金”“城市退休醫(yī)務(wù)工作者支持農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)專項(xiàng)基金”，規(guī)定凡城市大中小學(xué)校退休優(yōu)秀教師自愿服從分配到農(nóng)村中小學(xué)校任教、退休優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者自愿到農(nóng)村鄉(xiāng)村醫(yī)院、衛(wèi)生室工作的，給予一定的（一年10萬(wàn)元）津貼；凡參與此項(xiàng)計(jì)劃兩年以上者，可以在當(dāng)?shù)芈鋺麴B(yǎng)老，由當(dāng)?shù)卣峁┟赓M(fèi)公寓住房。

這樣做有兩個(gè)好處：一是加快農(nóng)村地區(qū)教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水平的提升；二是部分農(nóng)村人口不再作為“農(nóng)民工”長(zhǎng)期在城鄉(xiāng)之間來(lái)回奔波，這對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展至關(guān)重要，對(duì)城鄉(xiāng)融合發(fā)展也至關(guān)重要。

考慮到“葉落歸根”的傳統(tǒng)觀念，此項(xiàng)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)以優(yōu)先滿足城市人才回原籍農(nóng)村的要求來(lái)安排，統(tǒng)一要求縣級(jí)政府主動(dòng)對(duì)從本地出去到城市工作的人才作出返鄉(xiāng)安排?，F(xiàn)階段城市知識(shí)分子大多來(lái)自農(nóng)村，通常都有家鄉(xiāng)情結(jié)，多年來(lái)到農(nóng)村發(fā)揮余熱而受到表彰的，也多是回原籍的人。干部及其他優(yōu)秀人才退休返鄉(xiāng)是我國(guó)古已有之的優(yōu)良傳統(tǒng)，應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

同時(shí)還建議，盡快修訂相關(guān)法律政策，為城市人才資源合法有序流向農(nóng)村創(chuàng)造條件。如果城市人才進(jìn)入農(nóng)村區(qū)域工作要以長(zhǎng)期居住在農(nóng)村為前提，可能會(huì)遇到這樣的制度障礙。為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，引導(dǎo)城市人才反哺回流農(nóng)村，迫切需要修訂類似的法律和政策，讓城市人才安心扎根農(nóng)村。

人才工作方案(篇6)

一、招聘條件

(一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，無(wú)違紀(jì)違法記錄，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，身體健康(無(wú)先天性、傳染性疾病等)，具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)技能，服從工作安排及科間調(diào)配，作風(fēng)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

3、凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；正在接受有關(guān)部門審查且未作出處理決定的；或尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；未年滿18周歲。

4、在基層醫(yī)院工作者必須經(jīng)基層單位出證明同意報(bào)考。

5、年齡計(jì)算時(shí)間為1986年12月31日以后出生。

6、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。崗位所需專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。

（二）專業(yè)條件

臨床檢驗(yàn)專業(yè)畢業(yè)，大專以上（含大專）學(xué)歷，年齡限35周歲以下，具備檢驗(yàn)士以上專業(yè)技術(shù)資格，檢驗(yàn)師優(yōu)先。

二、招聘職位

三、招聘程序

（一）報(bào)名

自公告發(fā)布之日起至20__年4月15日。

（二）報(bào)名方式

1、身份證、畢業(yè)證、資格證、職稱證，提供原件并備復(fù)印件1份。

2、填寫報(bào)名登記表（附表，報(bào)考者自行打印后填寫）。

3、近期同底免冠小二寸彩色照片1張。

4、報(bào)名地點(diǎn)：縣結(jié)核病防治所三樓辦公室，聯(lián)系人：孔逢平，電話：13576713158。

（三）資格審查

對(duì)報(bào)考人員按照規(guī)定的條件和要求，由辦公室進(jìn)行資格審查，凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)將取消考試或聘用資格。

（四）考試方式

1、考試

（1）進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間為4月16日。

（2）考試地點(diǎn)為縣結(jié)核病防治所內(nèi)。監(jiān)考人員：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

（3）加分項(xiàng)目：取得師級(jí)職稱加5分。

2、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作全程接受上級(jí)部門及社會(huì)監(jiān)督，對(duì)考生的資格審查貫穿招聘的全過程。

（五）體檢

根據(jù)面試成績(jī)及加分項(xiàng)目確定考生最后分?jǐn)?shù)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如有體檢不合格的，按考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢醫(yī)院定于__縣結(jié)核病防治所，體檢時(shí)間為4月17日。

（六）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日公示，公示地點(diǎn)：__縣結(jié)核病防治所所務(wù)公開欄。

（七）聘用

1、擬聘人員經(jīng)公示后無(wú)異議，試用期3個(gè)月，試用合格后辦理正式聘用手續(xù)。

2、擬聘用人員超過規(guī)定時(shí)間7個(gè)工作日仍未辦理報(bào)到手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，按考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

3、人員待遇：

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，合同期限為5年，聘用期間工資、福利、社保等待遇，按照《__縣結(jié)核病防治所編外人員管理規(guī)定》執(zhí)行。

四、招聘原則

（一）錄聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

（二）應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1；如未達(dá)比例考生面試成績(jī)不得低于70分；

（三）按考生成績(jī)從高分到低分確定擬錄聘人員。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立__縣結(jié)核病防治所公開招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：葉紅

副組長(zhǎng)：陳康鑒

成員：黃凱、孔逢平、鄧小越、溫莉娜、溫嫣、許詠華

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于所辦，負(fù)責(zé)招聘的具體工作，由孔逢平同志兼任辦公室主任。

六、有關(guān)要求

（一）招聘工作堅(jiān)持公開公正原則，接受社會(huì)廣泛監(jiān)督。

（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

人才工作方案(篇7)

為深入貫徹實(shí)施《干部教育培訓(xùn)工作條例》（試行）和《廣安市“十一五”人事人才培訓(xùn)教育規(guī)劃》，2007年，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員的“四類培訓(xùn)”和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

一、公務(wù)員培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)內(nèi)容

1、把弘揚(yáng)公務(wù)員精神貫穿培訓(xùn)工作始終。公務(wù)員是治國(guó)理政的主體，其品行、濾布作風(fēng)和能力直接影響小康事業(yè)和民族復(fù)興大業(yè)，政治素質(zhì)是公務(wù)員素質(zhì)的靈魂，政治素質(zhì)具體表現(xiàn)為“熱愛祖國(guó)、忠于人民，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，恪盡職守、廉潔奉公”32字公務(wù)員精神。通過培訓(xùn)就是要造就一支具有公務(wù)員精神的公務(wù)員隊(duì)伍。

2、抓好《》及其配套法規(guī)、政策的培訓(xùn)，使廣大公務(wù)員知曉《》的各項(xiàng)制度，壓濾機(jī)濾布尤其是獎(jiǎng)勵(lì)制度、懲戒制度、辭職辭退制度和保障制度。

3、把公務(wù)員通用能力和行為規(guī)范作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

4、按照省上要求，抓好公共管理之《公共經(jīng)濟(jì)》知識(shí)的全員培訓(xùn)和考試工作，9月15日前完成。

（二）培訓(xùn)方式

市縣分級(jí)負(fù)責(zé)。市人事局負(fù)責(zé)實(shí)施市級(jí)機(jī)關(guān)科級(jí)干部的培訓(xùn)，科級(jí)及以下干部的培訓(xùn)由各部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

二、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育

（一）培訓(xùn)內(nèi)容

1、認(rèn)真實(shí)施“653工程”。國(guó)家提出從2005年起，用6年時(shí)間在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代制造、信息技術(shù)、能源技術(shù)、現(xiàn)代管理等5個(gè)領(lǐng)域，開展專項(xiàng)繼續(xù)教育，重點(diǎn)培訓(xùn)300萬(wàn)名緊跟科技發(fā)展前沿、創(chuàng)新能力強(qiáng)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。

2、按照國(guó)家“653工程”的總體要求，結(jié)合廣安實(shí)際,人事行政管理部門要重點(diǎn)開展專業(yè)技術(shù)人員公共科目培訓(xùn)。尤其要抓好現(xiàn)代管理、職業(yè)道德、信息技術(shù)、最新科學(xué)理論、創(chuàng)新能力等公共科目的知識(shí)培訓(xùn)，。

3、從2007年起，用3年時(shí)間，在全市專業(yè)技術(shù)人員中開展《職業(yè)道德》、《創(chuàng)新能力》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法規(guī)》、《科學(xué)發(fā)展觀》、《社會(huì)主義榮辱觀》、的培訓(xùn)。

（二）培訓(xùn)方式

按照屬地管理，市縣分級(jí)負(fù)責(zé)。市人事局負(fù)責(zé)實(shí)施全市高級(jí)技術(shù)職務(wù)人員、市級(jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位專專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)。市衛(wèi)生局、市教育局負(fù)責(zé)其直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的.培訓(xùn)。區(qū)（市、縣）人事局負(fù)責(zé)本下去中級(jí)及一下專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)。

集中培訓(xùn)是專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的方式之一。經(jīng)組織安排，事前向人事行政部門申報(bào)，到基層、生產(chǎn)第一線提高技術(shù)服務(wù)、參加“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)的，事后報(bào)人事行政部門確認(rèn)，也可以計(jì)入當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

每年繼續(xù)教育時(shí)間不少于80時(shí)學(xué)時(shí)。繼續(xù)教育考試考核成績(jī)登記到《四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》上，作為年度考核和技術(shù)職務(wù)晉升的依據(jù)之一。

三、培訓(xùn)管理者及師資隊(duì)伍建設(shè)

培訓(xùn)者先培訓(xùn)，通過各種途徑提高培訓(xùn)教育管理者的服務(wù)水平和管理能力。

加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，建立以兼職為主，專兼結(jié)合的高素質(zhì)教育師資隊(duì)伍。本局選送一批學(xué)歷高、業(yè)務(wù)精的干部出去學(xué)習(xí)，拓展領(lǐng)域，更新知識(shí)，充實(shí)師資庫(kù)，爭(zhēng)取在全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)資源共享。

四、規(guī)范培訓(xùn)管理

堅(jiān)持依法培訓(xùn)，注重規(guī)范管理。嚴(yán)格按照《》和《四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》等上位法的規(guī)定，進(jìn)一步完善培訓(xùn)工作實(shí)施細(xì)則，依法對(duì)公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人才員進(jìn)行培訓(xùn)。

加大培訓(xùn)結(jié)果的使用力度，建立人事人才培訓(xùn)與管理相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制。

人才工作方案(篇8)

為進(jìn)一步做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。根據(jù)市委組織部《黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程實(shí)施方案》文件精神，現(xiàn)就我縣20xx年黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程制定如下實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的意見》，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為引領(lǐng)，通過保障選派幫扶干部辦公經(jīng)費(fèi)，健全常態(tài)化駐村工作機(jī)制。探索開展村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”考核激勵(lì)試點(diǎn)，提升待遇保障水平，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，筑牢鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)斗堡壘。

二、實(shí)施內(nèi)容

（一）保障選派幫扶干部工作經(jīng)費(fèi)。向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村等選派駐村第一書記和工作隊(duì)，按規(guī)定落實(shí)選派幫扶干部辦公經(jīng)費(fèi)。工作隊(duì)按照《xx縣選派幫扶干部辦公經(jīng)費(fèi)資金管理辦法》在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所報(bào)賬，主要用于辦公用品購(gòu)置、報(bào)刊訂閱、公務(wù)郵寄，以及統(tǒng)一組織或經(jīng)批準(zhǔn)的會(huì)議培訓(xùn)、外出考察差旅費(fèi)等。

（二）提升村級(jí)組織建設(shè)保障水平。進(jìn)一步落實(shí)和完善村干部綜合考核工作體系，積極穩(wěn)妥開展村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”考核激勵(lì)試點(diǎn)。

三、資金籌措及撥付

工作隊(duì)辦公經(jīng)費(fèi)由省、市、縣按x：x：x的比例分級(jí)承擔(dān)。省、市財(cái)政將及時(shí)下達(dá)資金到縣，由縣財(cái)政局足額籌措，根據(jù)資金使用要求，按時(shí)足額撥付到位。

四、審核備案

建立黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程審核備案機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù)，明確實(shí)施內(nèi)容等，制定《黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程實(shí)施方案》，并報(bào)縣委組織部、縣財(cái)政局、縣扶貧開發(fā)局備案。同時(shí)，要指導(dǎo)督促工作隊(duì)制定經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案。

五、資金監(jiān)管

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、財(cái)政部門要落實(shí)資金監(jiān)管主體責(zé)任，建立健全黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程經(jīng)費(fèi)監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程經(jīng)費(fèi)管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要定期向縣選派協(xié)調(diào)辦報(bào)告資金使用情況。

人才工作方案(篇9)

根據(jù)《關(guān)于全面落實(shí)鄉(xiāng)村振興工作的實(shí)施方案》總體部署，圍繞實(shí)現(xiàn)xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合xx鎮(zhèn)實(shí)際，就加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)和人才工作助推鄉(xiāng)村振興制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

全面落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出的重要指示精神，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，聚力農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)為xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。

二、基本原則

（一）夯實(shí)鄉(xiāng)村振興組織基礎(chǔ)

1.強(qiáng)化理論培訓(xùn)。深入開展圍繞xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化專業(yè)化能力培訓(xùn)和知識(shí)培訓(xùn)，把思想武裝與提高本領(lǐng)、推動(dòng)發(fā)展結(jié)合起來(lái)。

2.嚴(yán)格隊(duì)伍管理。樹牢“三個(gè)導(dǎo)向”，全力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，使農(nóng)村發(fā)展有一批好的帶頭人，形成群策群力、共同發(fā)力的協(xié)同機(jī)制。

3.提升陣地建設(shè)。拓寬黨員群眾服務(wù)中心為民服務(wù)功能，夯實(shí)堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，滿足黨員活動(dòng)和服務(wù)群眾的需求。

4.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。堅(jiān)持以基層黨建引領(lǐng)基層治理，找準(zhǔn)基層黨建與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等中心工作的結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

（二）強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐

1.用活人才機(jī)制。制定鼓勵(lì)人才發(fā)展的措施辦法，增強(qiáng)聚才引力的同時(shí)增強(qiáng)人才活力，在強(qiáng)化人才供給上優(yōu)先保障。

2.突出人才優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持走出去和引進(jìn)來(lái)相結(jié)合，堅(jiān)持技能型人才與青年人才相結(jié)合，堅(jiān)持人才引進(jìn)與人才培育相結(jié)合，為鄉(xiāng)村振興凝聚合力。

3.優(yōu)化人才環(huán)境。要加強(qiáng)人才教育培養(yǎng)，營(yíng)造尊才愛才氛圍，優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，吸引社會(huì)各界投身鄉(xiāng)村發(fā)展。

三、重點(diǎn)工作

（一）以教育培訓(xùn)為抓手，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。

（二）以制度建設(shè)為重點(diǎn)，提升黨建水平。

（三）以陣地建設(shè)為突破，夯實(shí)基層堡壘。

（四）以基層黨建為引領(lǐng)，推行“黨建+”模式。

（五）以機(jī)制創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，增強(qiáng)聚才引力。

（六）以“三個(gè)結(jié)合”為核心，突出人才優(yōu)勢(shì)。

（七）以氛圍營(yíng)造為助力，優(yōu)化人才環(huán)境。一是加強(qiáng)人才教育培養(yǎng)。整合各類資源，開展農(nóng)村人才培養(yǎng)，依托“三農(nóng)講堂”切實(shí)做好農(nóng)村干部、農(nóng)民企業(yè)家、農(nóng)業(yè)合作社和農(nóng)民的培訓(xùn)工作。配合全市“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大人才自覺聽黨話、跟黨走，舉辦專業(yè)人才黨性教育培訓(xùn)班。二是提高人才政治站位，加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才工作，完善人才建言獻(xiàn)策機(jī)制，做好專家研修、慰問等工作，增強(qiáng)專家人才的認(rèn)同感、向心力。三是營(yíng)造尊才愛才氛圍。積極創(chuàng)造有利于各類人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的良好環(huán)境，把現(xiàn)有農(nóng)村各類人才穩(wěn)定好、利用好，充分發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用，加大宣傳表彰力度，進(jìn)一步營(yíng)造尊賢愛才、見賢思齊的良好氛圍。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。推動(dòng)鄉(xiāng)村組織人才振興工作由鎮(zhèn)組織人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨政辦牽頭，有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)舉措的具體實(shí)施，做到統(tǒng)籌規(guī)劃。

（二）強(qiáng)化考核引導(dǎo)。把鄉(xiāng)村組織人才振興列入目標(biāo)責(zé)任制考核，納入年底各支部考核評(píng)分細(xì)則，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。將重點(diǎn)任務(wù)分解到各部門，建立完善督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，定期督查通報(bào)，夯實(shí)工作責(zé)任，引導(dǎo)組織人才工作資源向鄉(xiāng)村振興聚焦聚力。

（三）注重宣傳總結(jié)。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，廣泛宣傳中央、省、市關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的路線方針政策，利用政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等方式，宣傳組織人才工作助推鄉(xiāng)村振興的典型事例及成效，及時(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，努力形成一批可推廣、可復(fù)制的資源開發(fā)新模式，切實(shí)為xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐。

工作方案的格式及9篇

古時(shí)候能夠成功完成重大任務(wù)，需要的不僅是超凡的才能，還需要有堅(jiān)定不移的決心和毅力?，F(xiàn)在，根據(jù)公司的要求，我們可以開始著手撰寫一份工作方案了。一份好的方案應(yīng)該清楚地列出解決問題的具體方法，讓讀者能夠在字里行間看出。為了方便大家閱讀和查找，幼兒教師教育網(wǎng)小編匯總整理了“工作方案的格式及”的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。也強(qiáng)烈建議將此頁(yè)收藏起來(lái)，以備不時(shí)之需。

工作方案的格式及(篇1)

開學(xué)已有兩個(gè)多月了，學(xué)校開始選取貧困生了。每個(gè)班給固定的名額，由班主任根據(jù)情況定出名單來(lái)。由于初一（2）班班主任家里有突發(fā)事情要處理，所以岳老師把這件事交給我了，讓我根據(jù)學(xué)生家里實(shí)際情況和學(xué)習(xí)成績(jī)來(lái)選取12名貧困生。

一、班主任工作計(jì)劃：

首先，考查每名學(xué)生的家庭情況，找出家庭特別貧困的學(xué)生，這樣的學(xué)生是一定記為貧困生的；其次，在班級(jí)里進(jìn)行投票選舉，明確排在前幾名的學(xué)生情況是否屬實(shí)后，結(jié)合學(xué)習(xí)成績(jī)和為人進(jìn)行判斷；最后，定出名單。

二、計(jì)劃執(zhí)行情況：

1、全面了解學(xué)生的情況，包括家庭情況、思想狀況等。主要是通過家訪、個(gè)別談話、了解學(xué)生小學(xué)班主任、在同學(xué)中了解、日常觀察等方法完成。確定了幾個(gè)家庭條件極其不好的同學(xué)的名單。

2、學(xué)生們寫貧困生申請(qǐng)，然后在班里演講，全班同學(xué)根據(jù)情況進(jìn)行投票，選取自己心中認(rèn)為有資格當(dāng)選為貧困生的學(xué)生，記錄票數(shù)名單。

3、根據(jù)調(diào)查情況看看他們說的是否屬實(shí)，然后根據(jù)學(xué)生的成績(jī)和人品情況進(jìn)行判斷，定出最后的名單。

三、自我評(píng)價(jià)：

班主任的工作真的是很不好做，許多事情并不是按照計(jì)劃發(fā)展的。由于當(dāng)選貧困生國(guó)家會(huì)給補(bǔ)助，同學(xué)們都想當(dāng)選，所有有許多同學(xué)說的情況都不屬實(shí)；還有一些家長(zhǎng)來(lái)學(xué)校找老師，想走走后門讓孩子選上貧困生。作為班主任，要考慮多方面的問題，但是有很多時(shí)候偏偏又魚與熊掌不可兼得，所以班主任工作是個(gè)出力不討好的工作。

這次的工作，雖然最后成功完成，但是過程卻很糾結(jié)，還經(jīng)常麻煩別的老師幫助，很是慚愧??！

工作方案的格式及(篇2)

為切實(shí)做好我鎮(zhèn)20xx年小麥穗期“一噴三防”補(bǔ)貼工作，推動(dòng)春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，根據(jù)縣農(nóng)委、縣財(cái)政局《關(guān)于小麥“一噴三防”補(bǔ)助資金的通知》的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制訂如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，運(yùn)用政策導(dǎo)向和資金扶持手段，抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，控制小麥穗期病蟲害防治，增強(qiáng)后期防旱衰，防干熱風(fēng)，防高溫逼熟等能力，挖掘增產(chǎn)潛力，促進(jìn)小麥增產(chǎn)增效和農(nóng)民增收，農(nóng)委下發(fā)我鎮(zhèn)一批農(nóng)藥、葉面肥，用于發(fā)展小麥“一噴三防”。

二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)象

1.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：

補(bǔ)助藥肥重點(diǎn)用于小麥生產(chǎn)所有村(居)。以防治小麥赤霉病危害為重點(diǎn)，結(jié)合后期噴施葉面肥給予補(bǔ)助，控制小麥病蟲危害，增強(qiáng)后期防旱衰，防干熱風(fēng)，防高溫逼熟等能力，挖掘陪產(chǎn)潛力，對(duì)施用的殺菌劑和葉面肥給予補(bǔ)助實(shí)物。

2.補(bǔ)助對(duì)象：

為充分發(fā)揮植保、農(nóng)機(jī)等社會(huì)化服務(wù)組織作用、補(bǔ)助對(duì)象為項(xiàng)目區(qū)內(nèi)自愿實(shí)施小麥“一噴三防”的農(nóng)民或者開展服務(wù)的服務(wù)組織，獲得補(bǔ)助實(shí)物的專業(yè)化服務(wù)組織必須經(jīng)工商部門正式登記注冊(cè)，有專業(yè)技術(shù)人員和相應(yīng)的服務(wù)能力。

三、補(bǔ)助方式和操作辦法

1.落實(shí)補(bǔ)助面積

將補(bǔ)助面積，作業(yè)地塊落實(shí)到農(nóng)戶或社會(huì)化服務(wù)組織，地塊要集中連片，小麥高產(chǎn)創(chuàng)建萬(wàn)畝示范方要全覆蓋。

2.補(bǔ)助發(fā)放方式

農(nóng)藥、葉面肥由村（居）民委會(huì)直接發(fā)放到農(nóng)戶或服務(wù)組織。

3.補(bǔ)助兌現(xiàn)到戶

補(bǔ)助實(shí)物落實(shí)到戶，以專業(yè)化服務(wù)組織為主，村組織為輔，通過合同和協(xié)議方式，統(tǒng)一組織噴施落實(shí)到戶，也可以將實(shí)物發(fā)放給農(nóng)戶，由農(nóng)戶在技術(shù)人員指導(dǎo)下自行開展小麥“一噴三防”噴施，確保農(nóng)民實(shí)際享受財(cái)政補(bǔ)貼不打折扣。

四、保障措施

1.加強(qiáng)組織引導(dǎo)

各村（居）要加強(qiáng)小麥“一噴三防”工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)補(bǔ)助政策宣傳，全面、迅速、準(zhǔn)確宣傳小麥“一噴三防”政策，盡快做到家喻戶曉，調(diào)動(dòng)農(nóng)民生產(chǎn)積極性。

2.強(qiáng)化登記公示

對(duì)農(nóng)戶的補(bǔ)助面積，補(bǔ)助實(shí)物數(shù)量要以村為單位組織公示，并登記造冊(cè)。公示時(shí)間不少于7天，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保公開、公平、公正。縣委、縣政府將組織縣農(nóng)委、財(cái)政局進(jìn)行抽查和驗(yàn)收。各村（居）要有3張以上村務(wù)欄中的照片，上報(bào)縣農(nóng)委，并接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

3.加強(qiáng)督導(dǎo)檢查

加強(qiáng)對(duì)政策落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)政府設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話廣泛接受群眾監(jiān)督，隨時(shí)接受群眾舉報(bào)，及時(shí)處理來(lái)電來(lái)訪，并成立金鎖鎮(zhèn)小麥“一噴三防”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

工作方案的格式及(篇3)

一、活動(dòng)主題

加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，保障勞動(dòng)者健康權(quán)益。

二、目的意義與目標(biāo)要求

認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)及規(guī)章和《濰坊市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)的通知》（，進(jìn)一步加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，提高用工單位責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，提升職業(yè)健康查體率，完善職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，保障勞動(dòng)者職業(yè)健康安全。

通過專項(xiàng)整治，轄區(qū)內(nèi)企業(yè)接害職工職業(yè)健康檢查率20xx年底達(dá)到95%以上。

三、檢查內(nèi)容

市衛(wèi)生局將對(duì)轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)病危害因素的用人單位，逐一進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否掌握本單位接毒接害職工人數(shù)；是否為職工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，職工職業(yè)健康檢查率是否符合要求，是否為職工開展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容是否符合要求；是否按法律、法規(guī)要求對(duì)職工給予職業(yè)病危害及職業(yè)健康檢查結(jié)果告知；職業(yè)衛(wèi)生檔案是否齊全、符合要求；職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是否齊全、符合要求，職業(yè)史與職業(yè)接觸史是否清楚；需要復(fù)查的勞動(dòng)者是否已安排復(fù)查；職業(yè)禁忌癥患者、疑似職業(yè)病患者、職業(yè)病患者是否已妥善安置等。

四、工作步驟

㈠啟動(dòng)階段（5月）。各有關(guān)用人單位要按照方案要求，結(jié)合本單位存在的職業(yè)危害實(shí)際，啟動(dòng)專項(xiàng)整治工作。

㈡監(jiān)督檢查階段（5月－9月中旬）。市衛(wèi)生局將按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和本工作方案，開展專項(xiàng)檢查，并認(rèn)真填寫檢查表和匯總表。對(duì)違法行為下達(dá)整改意見，對(duì)不能如期整改到位的用人單位依法給予行政處罰。

㈢總結(jié)階段（9月30日前）。各有關(guān)用人單位對(duì)專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行總結(jié)，并于10月31日前將工作總結(jié)（電子版和紙質(zhì)版）報(bào)市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督大隊(duì)。市衛(wèi)生局將對(duì)全市職業(yè)健康監(jiān)護(hù)專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行通報(bào)。

五、工作要求

㈠提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次專項(xiàng)整治涉及范圍廣，整治要求高。各用人單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合我市開展的職業(yè)衛(wèi)生“四個(gè)一”工程、職業(yè)病溯源調(diào)查活動(dòng)，認(rèn)真制定實(shí)施方案，明確重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，精心組織，周密安排，推動(dòng)專項(xiàng)整治工作有序進(jìn)行。

㈡加大力度，強(qiáng)化監(jiān)管。市衛(wèi)生局將按照本方案要求，投入足夠的人力、物力，確保監(jiān)督檢查無(wú)縫隙、全覆蓋。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，要根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的規(guī)定，依法予以查處。

㈢擴(kuò)大宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，結(jié)合我市開展的職業(yè)衛(wèi)生“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)，大力宣傳貫徹職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范，提高用人單位法律意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)及勞動(dòng)者自我保護(hù)能力，增強(qiáng)用人單位的衛(wèi)生法制觀念，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

工作方案的格式及(篇4)

根據(jù)公司部署和要求，為貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司深入開展發(fā)展提升年活動(dòng)精神，促進(jìn)收費(fèi)業(yè)務(wù)技能和文明服務(wù)的提升，營(yíng)造愛崗敬業(yè)的良好氛圍，結(jié)合“愛我高速”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高我處全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，經(jīng)研究決定在全處范圍內(nèi)開展一場(chǎng)崗位大練兵活動(dòng)。現(xiàn)擬定實(shí)施方案如下：

一、活動(dòng)指導(dǎo)思想

通過在全處五大員崗位開展“比技能、樹標(biāo)兵、強(qiáng)素質(zhì)、塑形象”的大練兵、大比武活動(dòng)，提高各崗位人員的業(yè)務(wù)技能，激發(fā)工作激情，培育全處職工愛崗敬業(yè)、立足崗位作貢獻(xiàn)的職業(yè)理念，營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，打造一支能吃苦耐勞、技術(shù)精湛、服務(wù)規(guī)范的收費(fèi)隊(duì)伍，推動(dòng)我處收費(fèi)事業(yè)持續(xù)發(fā)展，塑造梨溫高速公路良好的社會(huì)形象。

二、組織機(jī)構(gòu)

xxx成立收費(fèi)崗位大練兵活動(dòng)指導(dǎo)及評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：xxx

副組長(zhǎng)：xxx

成員：xxx、xxx、xxx、xxx。

指導(dǎo)及評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在處收費(fèi)監(jiān)控部，聯(lián)系電話：xxxxx。

三、活動(dòng)要求

1、高度重視，認(rèn)真落實(shí)，積極營(yíng)造活動(dòng)氛圍。各站負(fù)責(zé)人要在活動(dòng)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治責(zé)任感、重視對(duì)待此次活動(dòng)，要切實(shí)做到統(tǒng)一思想、精心組織、努力營(yíng)造我處全體員工“比、學(xué)、趕、超”的氛圍，努力促成我處全體員工愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的環(huán)境，形成為管理處的創(chuàng)新與發(fā)展勇做貢獻(xiàn)的工作局面。

2、廣泛動(dòng)員，搞活創(chuàng)新。管理處“崗位大練兵”活動(dòng)總動(dòng)員后，各站要相繼召開動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)活動(dòng)精神，落實(shí)活動(dòng)內(nèi)容。在具體活動(dòng)中，不僅要促成本次活動(dòng)面的廣泛性，還要針對(duì)本單位勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，搞活創(chuàng)新，努力提升活動(dòng)水平，將活動(dòng)效能最大化。

3、各站要以本次活動(dòng)為契機(jī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓住典型，搞好宣傳。站長(zhǎng)們要以本次活動(dòng)為契機(jī)，在活動(dòng)中鍛煉隊(duì)伍，發(fā)現(xiàn)人才和儲(chǔ)備人才，以提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)為目的，摸索長(zhǎng)效管理機(jī)制，促使本處管理規(guī)范化、活動(dòng)組織化再上新臺(tái)階。

四、活動(dòng)內(nèi)容及形式

管理處根據(jù)收費(fèi)員、監(jiān)控員、稽核員、票卡員、系管員等“五大員”崗位技能要求組織安排大練兵。站組織收費(fèi)員、監(jiān)控員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化技能操作演練；稽核員、票卡員、系管員自學(xué)為主，處組織集中培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)為輔；切實(shí)提高收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)水平，提高收費(fèi)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

一、 自學(xué)階段（4月-5月上旬）

1、收費(fèi)員自學(xué)內(nèi)容：《公路法》、《收費(fèi)公路管理?xiàng)l例》、梨溫公司規(guī)章制度、梨溫公司《收費(fèi)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)》收費(fèi)知識(shí)和文明禮儀知識(shí)、其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。

2、監(jiān)控員自學(xué)內(nèi)容：《公路法》、《收費(fèi)公路管理?xiàng)l例》、梨溫公司規(guī)章制度、管理處《收費(fèi)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)》收費(fèi)知識(shí)和文明禮儀知識(shí)、其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。

3、稽核員自學(xué)內(nèi)容：梨溫公司規(guī)章制度、本崗位基本知識(shí)及操作技能（稽核軟件的使用）、其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)；

4、票卡員自學(xué)內(nèi)容：梨溫公司規(guī)章制度、本崗位基本知識(shí)及操作技能（業(yè)務(wù)軟件的使用）、其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)；

5、系管員自學(xué)內(nèi)容：梨溫公司規(guī)章制度、公司機(jī)電維護(hù)、維修手冊(cè)、電腦軟硬件知識(shí)、稱重設(shè)備的說明書等相關(guān)知識(shí)。

二、集中學(xué)習(xí)階段（4月-5月）

1、各收費(fèi)班利用班務(wù)會(huì)組織本班收費(fèi)員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；各站可利用站務(wù)會(huì)組織本站收費(fèi)員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)?zhí)庮I(lǐng)導(dǎo)參加站務(wù)會(huì)；

2、各站可利用站務(wù)會(huì)組織本站監(jiān)控員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)?zhí)庮I(lǐng)導(dǎo)參加站務(wù)會(huì)；

3、管理處每月利用星期二組織各站稽核員到管理處進(jìn)行學(xué)習(xí)一次；不定期組織各站稽核員相互交流學(xué)習(xí)；

4、管理處每月利用星期二組織各站票卡員到管理處進(jìn)行交流學(xué)習(xí)一次；

5、系管方面請(qǐng)公司收監(jiān)處周通主任及錦路公司人員對(duì)機(jī)電知識(shí)進(jìn)行授課；組織三站系管員聯(lián)動(dòng)共同動(dòng)手解決；計(jì)劃每周安排一名系管員跟隨錦路人員，至各站進(jìn)行動(dòng)手實(shí)踐；

三、 比賽評(píng)比階段：（5月中旬-5月底）

分為理論考試、操作技能、知識(shí)競(jìng)賽三部分。

（一）業(yè)務(wù)知識(shí)考試

考試形式：試卷為閉卷形式，時(shí)間90分鐘，總分100分。

三站所有收費(fèi)員集中參加處收費(fèi)監(jiān)控部組織的理論考試；三站所有監(jiān)控員集中參加處收費(fèi)監(jiān)控部組織的測(cè)試；

稽核員、票卡員、系管員參加處收費(fèi)監(jiān)控部組織的理論考試；

（二）實(shí)際操作技能

1、收費(fèi)員：特殊車輛的操作（如：空車的插入、增減軸等）；入、出口各抽取任意一天的任意一個(gè)班次的30輛車進(jìn)行實(shí)際操作，檢查收費(fèi)員操作車輛的收費(fèi)速度、車牌準(zhǔn)確率、文明服務(wù)等業(yè)務(wù)情況；

2、監(jiān)控員：抽取任意一天的任意一個(gè)班次的上、下班及綠通驗(yàn)貨時(shí)的廣攝調(diào)整、免費(fèi)車查詢情況、稽核軟件的使用等業(yè)務(wù)情況。

3、稽核員：抽取任意一天的任意一個(gè)班次的錄像，檢查審帶的及時(shí)性和準(zhǔn)確性、稽核軟件的使用（如改軸的審核、免費(fèi)車的放行是否符合公司規(guī)定等）、稽核的準(zhǔn)確性等業(yè)務(wù)情況；

4、票卡員：任意抽取一天的任意一個(gè)班次進(jìn)行班結(jié)業(yè)務(wù)，檢查數(shù)據(jù)的完整性及準(zhǔn)確性；任意抽取一天檢查收費(fèi)員單據(jù)填寫情況；

5、系管員：人為設(shè)置故障，檢查故障排除的準(zhǔn)確、及時(shí)。

（三）知識(shí)競(jìng)賽

由每站選派一組人員參加處收費(fèi)監(jiān)控部組織的收費(fèi)知識(shí)競(jìng)賽，每組參賽人員由四人組成；處選拔優(yōu)秀人員參加公司比賽。

五、方法步驟和時(shí)間安排

（一）動(dòng)員階段（20xx年4月上旬）。召開全處收費(fèi)崗位大練兵活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。

（二）大練兵階段（20xx年4月中、下旬至5月中旬）。各站要認(rèn)真制訂工作方案，真正做到崗位大練兵“總動(dòng)員”，確保收費(fèi)人員業(yè)務(wù)水平有明顯提高。

（三）處集中選拔階段（20xx年5月中旬至5月底）。處組織三站收費(fèi)員、監(jiān)控員、稽核員、票卡員、系管員等“五大員”人員理論考試，并進(jìn)行動(dòng)手實(shí)際操作；每站選派一個(gè)小組（每個(gè)小組為四人）參加處競(jìng)賽，處選拔確定參加公司比賽隊(duì)伍組成人員，安排集中培訓(xùn)，模擬演練。

（四）公司選拔階段（20xx年7月）。處選拔優(yōu)秀人員參加公司大比武。

二0一一年x月xx日

工作方案的格式及(篇5)

根據(jù)《北京市各級(jí)機(jī)關(guān)20xx年補(bǔ)充錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)接到現(xiàn)場(chǎng)資格審查電話通知的考生，按照以下要求到現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查：

一、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)：

1．時(shí)間：20xx年6月1日（周一），上午9：30－11：30，下午13：30－17：00。

2．地點(diǎn)：大興區(qū)桐城行政辦公樓一層綜合服務(wù)大廳（大興區(qū)永華南里甲15－4號(hào)）

二、考生資格復(fù)審須攜帶的相關(guān)材料：

1．網(wǎng)上打印的報(bào)名表；

2．網(wǎng)上打印的公共科目筆試成績(jī)單；

3．本人身份證原件及復(fù)印件；

4．本人戶口本原件及復(fù)印件（如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁(yè)復(fù)印件）

5．報(bào)考職位資格條件所要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書原件及復(fù)印件（如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、黨員證明等）。除上述材料外，考生還需提供以下材料：

1．報(bào)考面向20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生職位的考生，須提供學(xué)生證、校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件和復(fù)印件（在外地院校就讀的北京生源考生還須攜帶本人戶口本（卡）原件和復(fù)印件）；對(duì)于京外“985”高校全日制大學(xué)本科以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，除上述材料外，還需提供校級(jí)以上 “三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者一等以上優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金證書原件和復(fù)印件;獲得相當(dāng)于校級(jí)以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“一等獎(jiǎng)學(xué)金”等同等次其它獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的，應(yīng)同時(shí)提供畢業(yè)學(xué)校校級(jí)就業(yè)主管部門開具的證明；

2．報(bào)考要求“基層工作經(jīng)歷最低年限”為兩年以上（含兩年）或三年以上(含三年)職位的考生，須提供戶口本原件和復(fù)印件（如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁(yè)復(fù)印件），并提供能證明工作經(jīng)歷和年限的有關(guān)材料和所在單位同意報(bào)考的證明；

3．報(bào)考要求“基層工作經(jīng)歷最低年限”為“無(wú)限制”職位的考生，如為20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供第2條所述材料，如為具有北京市常住戶口的人員，須提供戶口本原件和復(fù)印件（如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁(yè)復(fù)印件）和所在單位同意報(bào)考的證明。

請(qǐng)考生對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件，按照上述要求提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料。

注意：未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄該職位的面試資格。

工作方案的格式及(篇6)

目標(biāo)在規(guī)定范圍內(nèi)

首先目標(biāo)的訂立必須符合社工所在機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍之內(nèi)。比如社工所在的機(jī)構(gòu)服務(wù)于青少年，那么跟老年人有關(guān)的事務(wù)就不能承接，亦或者進(jìn)行轉(zhuǎn)介。

此外，社工規(guī)定的目標(biāo)也必須符合自身的能力，不可以設(shè)定超出自身能力的目標(biāo)。

目標(biāo)具有合理性

目標(biāo)的設(shè)定也需要是合理有效的，它的設(shè)定必須符合服務(wù)對(duì)象所在的環(huán)境，不可以超出服務(wù)對(duì)象所能承受的環(huán)境之外。

目標(biāo)一致協(xié)商

社工設(shè)定的目標(biāo)切不可獨(dú)斷專行，必須與服務(wù)對(duì)象一直協(xié)商，這樣才有利于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，也有利于目標(biāo)的合理性

設(shè)定直接目標(biāo)

所謂的直接目標(biāo)就是服務(wù)對(duì)象比較急需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，比如服務(wù)對(duì)象求助社工希望能夠再就業(yè)，那么最直接的目標(biāo)就是幫助其就業(yè)

設(shè)定終極目標(biāo)

終極目標(biāo)，也就是最高級(jí)的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)案主的自我實(shí)現(xiàn)，比如上一步講到的找工作問題，這個(gè)終極目標(biāo)就是讓服務(wù)對(duì)象能夠在找到工作后進(jìn)行自我實(shí)現(xiàn)。

書寫計(jì)劃書與簽訂協(xié)議

計(jì)劃書的書寫

計(jì)劃書的書寫對(duì)于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是至關(guān)重要的，社工根據(jù)與服務(wù)對(duì)象的免談了解服務(wù)對(duì)象的資料，從而書寫計(jì)劃書，能夠更好的為服務(wù)對(duì)象服務(wù)。同時(shí)，有了計(jì)劃書也有利于在服務(wù)開展的過程中不偏離目標(biāo)

協(xié)議的簽訂

協(xié)議的簽訂是為了能夠保障雙方的合法權(quán)益，能夠讓服務(wù)的開展合理有效。社工在服務(wù)的過程中，一定要簽訂協(xié)議，這樣有利于工作和后期存檔。

工作方案的格式及(篇7)

主題式“同課異構(gòu)”課題研究計(jì)劃

20xx年9月 -----20xx年12月

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，本課題組堅(jiān)持按照開題計(jì)劃進(jìn)行課題科研工作。課題組的老師以“同課異構(gòu)”理論為指導(dǎo)，結(jié)合“三個(gè)一”活動(dòng)，積極開展校本教研，利用周四的數(shù)學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行專門的學(xué)習(xí)和研討，使課題組老師們掌握一定的理論基礎(chǔ)和理論依據(jù)，了解“同課異構(gòu)”教學(xué)手段在學(xué)科中的運(yùn)用和研究現(xiàn)狀。

課題組老師結(jié)合自己的教學(xué)特點(diǎn)、教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)確定自己在課題研究中的重點(diǎn)努力方向，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，樹立課改的新理念，提高教師素養(yǎng)，更新和改進(jìn)教師教學(xué)方法、完善教學(xué)手段。

在課題實(shí)踐研究過程中，充分發(fā)揮教研組的作用，營(yíng)造出濃厚的教研教改氛圍，積極開展組內(nèi)的集體備課，采用“同課異構(gòu)”的形式，上好教研課，然后進(jìn)行互動(dòng)評(píng)議，通過上課老師的課后反思、分析學(xué)生的反饋意見、聽課老師的點(diǎn)評(píng)，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)實(shí)際教學(xué)中遇到的各種問題。我們依據(jù)邊研究、邊實(shí)驗(yàn)、邊總結(jié)的原則，及時(shí)總結(jié)研究成果，并初步把研究成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)工作實(shí)踐。

同課異構(gòu)校本研究的制度

我們課題組初步擬定了以下制度，保障“同課異構(gòu)”研究的順利進(jìn)行。

1、充分準(zhǔn)備：“同課異構(gòu)”的研究需要對(duì)新教材、新課標(biāo)、新理念有充分的認(rèn)識(shí)。因此要求每位教師認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好業(yè)務(wù)筆記。要求每位教師經(jīng)常上網(wǎng)查詢資料，查閱有關(guān)書籍，更新觀念，擴(kuò)大視野。

2、保障落實(shí)：以教研(或備課組)組為研究單位教研組一周一次進(jìn)行一次“同課異構(gòu)”研究活動(dòng)，課題負(fù)責(zé)人做好考勤記錄。

在蹲點(diǎn)月內(nèi)，該學(xué)科每周都要進(jìn)行“同課異構(gòu)”的研究活動(dòng)。

3、規(guī)范過程：規(guī)范“同課異構(gòu)”的研究過程：確定課題→個(gè)人備課→集體研討→課堂實(shí)踐→評(píng)課反思→完善教學(xué)設(shè)計(jì)→再次課堂實(shí)踐→再次評(píng)課反思的備課研究。

4、建立檔案：建立“同課異構(gòu)”檔案，將研究資料、成果留存。

5、及時(shí)反饋改進(jìn)：為了吸取經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)，我們要求老師經(jīng)常性反思，對(duì)比性反思，提出新的問題，找到新的研究方向。

6、及時(shí)評(píng)價(jià)：重視每一位教師在“同課異構(gòu)”研究過程中的表現(xiàn)：看看該老師能否積極參與研究活動(dòng);能否在深鉆教材的基礎(chǔ)上提出有價(jià)值的問題;能否查閱資料、補(bǔ)充教學(xué)內(nèi)容;能否在研討時(shí)，發(fā)表有個(gè)性的見解;能否博采眾人之長(zhǎng)，運(yùn)用于自己的教學(xué)實(shí)踐;能否善于思考，總結(jié)提煉。

工作安排：20xx年9月-20xx年1月

9月：全組討論20xx年下半年課題工作計(jì)劃，落實(shí)課題研究重點(diǎn)，和切入點(diǎn)。布置課題研究工作安排與實(shí)施方案。

10月：(1)圍繞課題開展“三個(gè)一”教研活動(dòng)，并及時(shí)評(píng)課。

(2) 召開課題組會(huì)議。

11月：(1)圍繞課題開展教研活動(dòng)。

(2)進(jìn)行階段性反思。

12月：(1)進(jìn)行本階段課題總結(jié)。

(2)布置今后的工作。

工作方案的格式及(篇8)

一、工作目標(biāo)

通過調(diào)查，摸清我縣城鎮(zhèn)低收入家庭人口、收入、住房等有關(guān)情況，為建立低收入住房困難家庭的住房檔案和實(shí)施廉租住房實(shí)物配租工作提供依據(jù)。

二、調(diào)查范圍和內(nèi)容

（一）調(diào)查范圍

1.縣內(nèi)城鎮(zhèn)最低生活保障對(duì)象家庭或人員（由縣民政局提供名單）。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民人均收入不超過350元的家庭（戶籍家庭）。

（二）調(diào)查內(nèi)容

1.城鎮(zhèn)最低生活保障對(duì)象以及低收入家庭基本情況。包括家庭人口、戶籍類型、收入情況等。

2.城鎮(zhèn)最低生活保障對(duì)象以及低收入家庭住房狀況。包括房屋座落位置、居住狀況、房屋面積、房屋類別、房屋成套、房屋設(shè)施等。

3.享受廉租住房情況及申請(qǐng)意向。包括是否享受廉租住房保障、享受廉租住房保障方式和是否有意申請(qǐng)等。

（三）調(diào)查方式：調(diào)查采用入戶調(diào)查與查閱產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍、公房租賃檔案等資料相結(jié)合的方式。

三、實(shí)施步驟

從8月15日起至10月31日止。

（一）前期準(zhǔn)備階段（8月20日～8月30日）

1.動(dòng)員培訓(xùn)。召開城鎮(zhèn)低收入家庭住房狀況調(diào)查工作動(dòng)員培訓(xùn)大會(huì)，廣泛動(dòng)員，培訓(xùn)調(diào)查員和統(tǒng)計(jì)員。

2.深入宣傳。組織相關(guān)單位進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造城市低收入家庭住房狀況調(diào)查工作的良好氛圍，積極爭(zhēng)取廣大群眾及社會(huì)各界的理解和支持。

3.落實(shí)調(diào)查員和統(tǒng)計(jì)員。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)為單位，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)家庭戶數(shù)落實(shí)調(diào)查人員，按每組2人配備。

（二）入戶調(diào)查階段（8月31日～9月30日）

1.組織工作人員入戶調(diào)查，并如實(shí)填寫調(diào)查表（見附件）；符合申請(qǐng)廉租住房的填報(bào)《 縣廉租住房保障申請(qǐng)審批表》。

2.質(zhì)量跟蹤，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)抽查復(fù)核，提高調(diào)查成果質(zhì)量。抽查面不低于30%。

3.數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)匯總后由及由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、社區(qū)（村）逐級(jí)審核上報(bào)。

（三）入庫(kù)建檔階段（10月1日～10月31日）

1.縣民政局、國(guó)土房管局分別負(fù)責(zé)做好符合廉租住房保障對(duì)象收入和住房狀況的審核工作；

2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查資料的分析匯總和入庫(kù)建檔。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。縣上對(duì)低收入家庭住房狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）進(jìn)行調(diào)整，由縣人民政府副縣長(zhǎng) 任組長(zhǎng)，縣政府辦副主任 任副組長(zhǎng)，縣國(guó)土房管局、財(cái)政局、民政局主要負(fù)責(zé)人為成員 ；領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組在縣國(guó)土房管局設(shè)立辦公室，由李應(yīng)貴同志兼任辦公室主任，并從縣國(guó)土房管局、民政局、財(cái)政局抽調(diào)專人充實(shí)到辦公室（聯(lián)系電話： ，傳真： ）。辦公室主要職責(zé)：負(fù)責(zé)實(shí)施低收入家庭住房狀況調(diào)查日常工作。負(fù)責(zé)調(diào)查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)相關(guān)單位開展調(diào)查工作，完善資料的分析匯總歸檔。調(diào)查數(shù)據(jù)和材料的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)。各有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位要落實(shí)專門領(lǐng)導(dǎo)和專抓工作隊(duì)伍，確保調(diào)查工作按時(shí)有序推進(jìn)。

（二）加強(qiáng)宣傳，積極動(dòng)員。各有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位要積極運(yùn)用各種宣傳方式，多角度、多層次、多渠道地宣傳城市低收入住房狀況調(diào)查工作的重要意義，確保調(diào)查工作橫到邊、縱到底，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

（三）精心組織，強(qiáng)化協(xié)作。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為責(zé)任主體，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。各職能部門要強(qiáng)化協(xié)作配合?？h財(cái)政局要落實(shí)調(diào)查工作經(jīng)費(fèi)，保障調(diào)查工作人員的交通及生活補(bǔ)助；領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要做到資源和信息共享，辦公室要經(jīng)常與各調(diào)查人員保持密切聯(lián)系，切實(shí)做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。

（四）加強(qiáng)核查，確保質(zhì)量。一是調(diào)查人員要嚴(yán)格按要求調(diào)查登記，把好質(zhì)量關(guān)，確保高質(zhì)量地完成調(diào)查任務(wù)。二是各有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照操作規(guī)范認(rèn)真復(fù)核，確保核查資料的準(zhǔn)確性。凡調(diào)查表合格率未達(dá)到100%的，返回該調(diào)查人員重新組織調(diào)查填報(bào)，直至達(dá)到要求為止。三是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織人員深入調(diào)查單位進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對(duì)抽樣檢查合格率未達(dá)100%的，責(zé)令退回重新填報(bào)。對(duì)工作出現(xiàn)重大失誤或嚴(yán)重錯(cuò)漏以及弄虛作假的，要給予調(diào)查人員相應(yīng)處罰；對(duì)拒報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)的居民家庭，要及時(shí)提出批評(píng)并幫助其糾正。

工作方案的格式及(篇9)

抽油機(jī)分公司車工車間用時(shí)一周，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作專項(xiàng)整改，目前以初步通過了裝備公司的驗(yàn)收。根據(jù)抽油機(jī)分公司的安排， 我車間主任高峰率班組長(zhǎng)以上成員于1月14日下午對(duì)車工車間進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，以車工車間的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)標(biāo)車工車間現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作的成果查找自身的不足，我車間將于20xx年1月20日至20xx年2月10日在本單位全面開展現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作。

我車間與車工車間同屬機(jī)加工車間，在抽油機(jī)分公司5個(gè)車間中是與其最具相似性的車間，抽油機(jī)分公司在全分公司范圍內(nèi)開展現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作，我車間是最具有比較性的車間。通過與車工車間的對(duì)標(biāo)工作，我車間管理人員深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足與差距，也深刻感到任務(wù)的艱巨與責(zé)任的重大。為了能夠順利圓滿的于2月10日前完成我車間現(xiàn)場(chǎng)6S改造管理工作，特制訂本實(shí)施方案。

一、前期準(zhǔn)備階段（1月20日——1月25日）

在1月14日下午完成對(duì)車工車間現(xiàn)場(chǎng)6S管理推進(jìn)工作對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)后，高主任主持召開現(xiàn)場(chǎng)6S專題會(huì)議，班組長(zhǎng)及管輔人員參加會(huì)議。會(huì)議上統(tǒng)一管理層認(rèn)識(shí)并傳達(dá)抽油機(jī)分公司的相關(guān)工作部署。會(huì)上成立了我車間現(xiàn)場(chǎng)6S管理推進(jìn)工作專項(xiàng)小組，由高峰任組長(zhǎng)，組員包括馬慶、馬耀炳、聶寶林、賀磊，其余管理人員予以積極配合。馬慶主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)定置圖及逃生圖的繪制；馬耀炳主要負(fù)責(zé)設(shè)備及各種設(shè)施臺(tái)賬建立健全工作；聶寶林和賀磊主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及檢查工作。

高主任最后強(qiáng)調(diào)要在在不耽誤正常生產(chǎn)的前提下保證按時(shí)完成我車間的現(xiàn)場(chǎng)6S管理改造工作。

我車間將在準(zhǔn)備期間確定現(xiàn)場(chǎng)定置，包括手推車、工具架、工具柜、地鋪、潔具點(diǎn)、行車停放點(diǎn)、鞋柜、隔離變壓器、垃圾桶等的位置。建立健全各種設(shè)備臺(tái)賬，包括機(jī)床、消防柜、消防器材、隔離變壓器、配電柜等、工具柜、工具架。

我車間計(jì)劃以中線劃分4個(gè)大區(qū)域即東北區(qū)、東南區(qū)、西北區(qū)、西南區(qū)。大區(qū)域包含車間內(nèi)以中線劃分區(qū)域以及與3號(hào)廠房、5號(hào)廠房和辦公樓以道路中線劃分屬我車間部分。東北區(qū)負(fù)責(zé)人賀磊、東南區(qū)負(fù)責(zé)人馬耀炳、西北區(qū)負(fù)責(zé)人馬慶、西南區(qū)負(fù)責(zé)人聶寶林。

車間內(nèi)部個(gè)人責(zé)任區(qū)劃分原則上以個(gè)人保養(yǎng)機(jī)床向外延伸至與其他個(gè)人責(zé)任區(qū)域或安全通道及墻體所形成的方形區(qū)域。該區(qū)域內(nèi)除有點(diǎn)檢表標(biāo)明責(zé)任人的設(shè)施外，其余所有設(shè)施均由該區(qū)域的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

繪制鉗工車間現(xiàn)場(chǎng)6S管理量化考核布局圖、鉗工車間應(yīng)急疏散圖、辦公室定置圖等圖紙。

由專人負(fù)責(zé)與抽油機(jī)分公司相關(guān)部門對(duì)接，參照車工車間量化考核標(biāo)準(zhǔn)，制定我車間的各項(xiàng)量化考核標(biāo)準(zhǔn)，并確定各項(xiàng)點(diǎn)檢表的數(shù)量。

確定2個(gè)洗手池及濕拖把手推車的擺放區(qū)域，4個(gè)鞋柜的擺放區(qū)域，預(yù)計(jì)設(shè)8個(gè)衛(wèi)生潔具點(diǎn)（2個(gè)洗手池處各一個(gè)），2個(gè)垃圾桶的位置。

針對(duì)我車間不能自行整改的項(xiàng)目及現(xiàn)場(chǎng)6S管理推進(jìn)工作中將會(huì)

遇到的問題及時(shí)上報(bào)抽油機(jī)分公司（見附表1），望抽油機(jī)分公司予以解決為盼！

二、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施階段（1月26日——2月1日）

在不耽誤正常生產(chǎn)的前提下，合理安排，對(duì)車間所有設(shè)施進(jìn)行無(wú)死角清掃，根據(jù)繪制的鉗工車間現(xiàn)場(chǎng)6S管理量化考核布局圖噴繪定置區(qū)域，包括手推車、工具架、工具柜、地鋪、潔具點(diǎn)、配電柜、消防柜、鞋柜、隔離變壓器、垃圾桶等。

按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)要求，給每一個(gè)配電柜前配備橡膠墊。開展車間墻體懸掛物的清除更換及清潔工作，與抽油機(jī)分公司現(xiàn)場(chǎng)6S管理推進(jìn)小組對(duì)接，不符合要求的懸掛標(biāo)語(yǔ)全部摘除，需要保留的予以徹底清掃。

修補(bǔ)破損的安全通道警示線、原材料及成品堆放區(qū)警示線、車輛停放區(qū)警示線、油品區(qū)警示線。

按照設(shè)備及設(shè)施臺(tái)賬認(rèn)真填寫點(diǎn)檢表及各項(xiàng)標(biāo)牌，并對(duì)號(hào)入座，統(tǒng)一位置粘貼于設(shè)施上。

三、首次自查階段（2月2日——2月3日）

我車間組織現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作推進(jìn)專項(xiàng)小組對(duì)我車間現(xiàn)場(chǎng)6S管理改造工作進(jìn)行自查驗(yàn)收，按照之前制定的我車間量化考核標(biāo)準(zhǔn)逐條檢查驗(yàn)收，對(duì)于不合格項(xiàng)責(zé)令相關(guān)負(fù)責(zé)人限時(shí)整改。對(duì)于推進(jìn)期間的文字性資料分類、整體、造冊(cè)，脫離車間實(shí)際的相關(guān)資料登記摘出，召開專項(xiàng)會(huì)議審議，如不能確定，及時(shí)上報(bào)抽油機(jī)分公司。

四、二次自查階段（2月5日——2月6日）

檢查首次自查工作中所遇到的問題以及不合格項(xiàng)整改結(jié)果，對(duì)于仍然不合格項(xiàng)的相關(guān)負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理，現(xiàn)場(chǎng)6S推進(jìn)小組相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任。

五、抽油機(jī)分公司檢查驗(yàn)收預(yù)演階段（2月8日——2月10日） 邀請(qǐng)抽油機(jī)分工現(xiàn)場(chǎng)6S管理推進(jìn)小組到我車間現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地檢查，指出我車間工作不足及仍然需要整改的地方。車間全體員工隨時(shí)待命，積極整改。

加工方案(范文9篇)

究竟怎樣才能寫出一份詳細(xì)的方案呢？在開展工作前。我們必須提前做好方案的準(zhǔn)備工作。經(jīng)過一番調(diào)研和整理幼兒教師教育網(wǎng)推出了這篇“加工方案”，將這篇文章分享給您的朋友們一起討論分享知識(shí)！

加工方案 篇1

馬鈴薯淀粉加工企業(yè)治理整頓實(shí)施方案范文

為有效解決全縣馬鈴薯淀粉加工企業(yè)存在的突出問題，提高馬鈴薯淀粉及其制品質(zhì)量，規(guī)范馬鈴薯淀粉加工業(yè)秩序，保護(hù)良好生態(tài)環(huán)境，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，確保馬鈴薯產(chǎn)業(yè)健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，特制定本方案。

一、馬鈴薯淀粉加工企業(yè)治理整頓的必要性和緊迫性

近年來(lái)，我縣立足資源優(yōu)勢(shì)，大力培植馬鈴薯種植、加工業(yè)，使之發(fā)展成為富民強(qiáng)縣的支柱產(chǎn)業(yè)，拉動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)了農(nóng)民增收，加快了農(nóng)民脫貧致富步伐。但淀粉加工行業(yè)管理混亂、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不盡合理、環(huán)境污染、產(chǎn)品質(zhì)量等問題逐步顯現(xiàn)，與國(guó)家有關(guān)政策和薯產(chǎn)業(yè)發(fā)展相制肘，制約了薯產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。因此馬鈴薯淀粉加工業(yè)治理勢(shì)在必行，刻不容緩。

一是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。我縣是生態(tài)大縣，生態(tài)資源非常豐富，是環(huán)京津的綠色屏障，有著藍(lán)天、綠水、花香、樹碧的美稱。縣內(nèi)擁有紅松洼、機(jī)械林場(chǎng)等3個(gè)國(guó)家級(jí)和御道口省級(jí)自然保護(hù)區(qū)，保護(hù)區(qū)總面積占到國(guó)土總面積的13.1%,成為生態(tài)旅游觀光重點(diǎn)風(fēng)景區(qū)，年接待游客300萬(wàn)人，旅游收入2億元，創(chuàng)造了良好生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。保住這塊凈土責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。

二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。我縣是個(gè)傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣，全縣耕地總面積120萬(wàn)畝，其中馬鈴薯種植45萬(wàn)畝左右，占總面積的37.5%。年產(chǎn)量達(dá)到13億斤，被評(píng)為全國(guó)馬鈴薯種植之鄉(xiāng)、全國(guó)馬鈴薯繁育試點(diǎn)縣，馬鈴薯加工及淀粉制品業(yè)應(yīng)運(yùn)而生為我縣富民強(qiáng)縣起到了巨大的推動(dòng)作用。但投入不足、小打小鬧、初級(jí)加工、廢水污染、行業(yè)管理混亂、產(chǎn)品質(zhì)量等問題不斷顯現(xiàn)。嚴(yán)重影響了馬鈴薯產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，降低了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)品信譽(yù)。

三是保護(hù)廣大人民切身利益的需要。由于行業(yè)管理不嚴(yán)，行業(yè)準(zhǔn)入條件較寬，馬鈴薯加工企業(yè)一哄而上，全縣已多達(dá)599家，因此造成競(jìng)價(jià)銷售、壓質(zhì)壓價(jià)等諸多損害廣大農(nóng)民利益現(xiàn)象。特別是廣大農(nóng)民種植意識(shí)無(wú)法確定，不能適應(yīng)市場(chǎng)需要，被加工企業(yè)牽著鼻子走，切身利益得不到保障。同時(shí)生產(chǎn)的低劣淀粉及制品充斥市場(chǎng)，對(duì)廣大消費(fèi)者也造成嚴(yán)重?fù)p害。因此，必須從結(jié)構(gòu)調(diào)整入手，以打擊非法為重點(diǎn)，科學(xué)有序調(diào)整結(jié)構(gòu)，適應(yīng)市場(chǎng)需求，保護(hù)切身利益。

四是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的需要。我縣的馬鈴薯淀粉加工企業(yè)污染問題已經(jīng)引起了省市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的關(guān)注，多次在全省、全市環(huán)保工作會(huì)議上提出明確要求。特別是年初以來(lái)北菜園區(qū)域居民飲用水污染問題造成居民上訪，更引起了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并多次做出批示，現(xiàn)正在研究改水方案。可以說，馬鈴薯淀粉污染是否得到有效治理，直接影響到了廣大居民的生產(chǎn)生活，影響了社會(huì)穩(wěn)定。因此，必須下大力予以根治。

二、馬鈴薯淀粉加工企業(yè)治理整頓的依據(jù)、原則及范圍

（一）治理的依據(jù)：嚴(yán)格依據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護(hù)若干問題的決定》、《中華人民共和國(guó)水污染法》、《中華人民共和國(guó)水污染防治條例》、《中華人民共和國(guó)大氣污染法》、《國(guó)務(wù)院建設(shè)項(xiàng)目管理?xiàng)l例》、《河北省環(huán)境保護(hù)條例》、《河北省大氣污染防治條例》以及《河北省水污染防治條例》等有關(guān)法律法規(guī)和條款，在原有治理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大治理力度。

（二）治理的原則

1、扶優(yōu)壯強(qiáng)的原則。對(duì)證照齊全、符合環(huán)保要求、企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量合格、夠一定規(guī)模檔次的加工企業(yè)，要優(yōu)先予以扶持，在政策、資金等方面給予傾斜，鼓勵(lì)其找?guī)洰?dāng)兵，多方融資，加大投入，做大做強(qiáng)。

2、嚴(yán)格程序的原則。依據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》取得環(huán)評(píng)報(bào)告后，依次辦理工商營(yíng)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、稅務(wù)登記證、取水許可證、用電許可證和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格證等其它相關(guān)手續(xù)。

3、從嚴(yán)治理的.原則。依照國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)規(guī)定的馬鈴薯淀粉加工戶的設(shè)立條件，對(duì)環(huán)保許可證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證、取水許可證等相關(guān)證照不全的，堅(jiān)決依法取締。對(duì)基本符合治理要求的要限期整改，逾期達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，堅(jiān)決予以取締。另外，今后凡是新上的加工企業(yè)，一律按著“誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則堅(jiān)決把好各種手續(xù)審批關(guān)，同時(shí)繼續(xù)執(zhí)行“誰(shuí)污染誰(shuí)治理”的規(guī)定，堅(jiān)決遏制不具備設(shè)立條件的企業(yè)開工建設(shè)。

4、合理布局的原則。以區(qū)域布局為主線，按著區(qū)域面積和立地條件，在每個(gè)區(qū)域選擇設(shè)立一家符合環(huán)保政策、各種相關(guān)資質(zhì)和證照齊全的加工企業(yè)，重點(diǎn)消化和解決本區(qū)域內(nèi)馬鈴薯生活加工問題。

（三）治理的范圍：主要對(duì)全縣范圍內(nèi)各類馬鈴薯淀粉及其制品加工企業(yè)及攤點(diǎn)，尤其是伊遜河沿岸小淀粉加工企業(yè)進(jìn)行全面的綜合整治。

三、馬鈴薯淀粉加工企業(yè)治理整頓的保障措施

一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保此次治理整頓工作取得預(yù)期效果，縣成立馬鈴薯淀粉加工企業(yè)治理整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案和整個(gè)治理整頓工作的組織協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成員單位從相關(guān)部門抽調(diào)組成，負(fù)責(zé)全縣治理整頓馬鈴薯淀粉加工業(yè)工作的督導(dǎo)檢查、情況總結(jié)、信息反饋等工作。辦公室設(shè)在縣環(huán)保局，辦公室主任由李東偉同志兼任（領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單附后）。

二、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。一是引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)種植加工薯向種植商品薯、種薯轉(zhuǎn)變。主要由農(nóng)工委牽頭，農(nóng)牧局組織實(shí)施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及新聞單位配合，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。要出動(dòng)宣傳車，發(fā)放明白紙，張?zhí)麄鳂?biāo)語(yǔ)，開展法律法規(guī)咨詢，做到不漏村，不漏組，不漏戶。講明縣委、縣政府對(duì)淀粉加工行業(yè)治理的決心和立場(chǎng)，講清馬鈴薯淀粉生產(chǎn)污水排放及淀粉質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的危害性，引導(dǎo)農(nóng)民自覺、自愿調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，徹底切斷馬鈴薯加工原料供應(yīng)之源，為秋季全面整頓打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是做好馬鈴薯淀粉加工企業(yè)宣傳思想工作。由縣專項(xiàng)治理整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，對(duì)全縣淀粉加工企業(yè)進(jìn)行走訪宣傳，講清縣委、縣政府治理的目的、意義、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)要求。講明國(guó)家環(huán)保有關(guān)法律、法規(guī)及我縣專項(xiàng)治理工作的必要性、緊迫性和基本要求，做好各項(xiàng)解釋工作，曉之以理，動(dòng)之以情，鼓勵(lì)他們實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，引導(dǎo)他們擴(kuò)大投資，找?guī)洰?dāng)兵，加強(qiáng)整改，實(shí)現(xiàn)搞大搞強(qiáng)。

三、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，密切配合。馬鈴薯淀粉加工企業(yè)治理整頓涉及到千家萬(wàn)戶的切身利益，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直有關(guān)部門要切實(shí)做好廣大干部群眾的思想工作，確保治理整頓任務(wù)如期完成。在具體工作中，各成員單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，各盡其責(zé)。環(huán)保局負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，環(huán)保手續(xù)的審核和達(dá)標(biāo)排放物的檢測(cè)驗(yàn)收及具體整治的組織實(shí)施；質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)按國(guó)家級(jí)馬鈴薯淀粉加工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求組織生產(chǎn)企業(yè)做好產(chǎn)品自檢或代檢工作，并做好包裝物的檢測(cè)規(guī)范；衛(wèi)生局負(fù)責(zé)嚴(yán)格按國(guó)家省市有關(guān)食品衛(wèi)生安全要求做好產(chǎn)品衛(wèi)生安全檢查；工商局負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的審查驗(yàn)收和吊銷；國(guó)、地稅局負(fù)責(zé)稅收審核征收；工業(yè)促進(jìn)局、農(nóng)牧局、農(nóng)工委負(fù)責(zé)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整和原有廠房設(shè)備轉(zhuǎn)產(chǎn)引導(dǎo)；水務(wù)局、電力局分別負(fù)責(zé)加工生產(chǎn)期間水利、電力供應(yīng)和查處；監(jiān)察局負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門依法治理整頓責(zé)任的落實(shí)；公安局負(fù)責(zé)依法維護(hù)治理整頓治安秩序。

四、重拳出擊，嚴(yán)格執(zhí)法。縣專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織相關(guān)部門對(duì)此次治理整頓工作進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查，對(duì)該取締未取締、限期整改不達(dá)標(biāo)的，由工商、水務(wù)、環(huán)保等部門吊銷相關(guān)證照，電力、水務(wù)部門停止電力、水利供應(yīng)。同時(shí)，建立健全聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，對(duì)于拒不接受整治、擅自生產(chǎn)的，由工商、公安等部門依法沒收生產(chǎn)設(shè)備及非法所得，并按有關(guān)規(guī)定予以重罰。對(duì)于阻撓干擾整頓的不法份子要堅(jiān)決打擊，構(gòu)成犯罪的要依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

五、健全機(jī)制，長(zhǎng)抓不懈?？h專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要制定各類相關(guān)約束性文件，嚴(yán)格審批，嚴(yán)格制度。建立并完善長(zhǎng)效工作機(jī)制和公眾監(jiān)督機(jī)制，聘請(qǐng)各級(jí)人大代表、政協(xié)委員群眾代表為監(jiān)督員，設(shè)立舉報(bào)電話，實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)，進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)治理成果。同時(shí)，將此次治理整頓工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門年終考核目標(biāo)參考依據(jù)，對(duì)完不成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并要求其做出書面檢查，對(duì)治理不力造成惡劣影響的，追究其相應(yīng)責(zé)任。

加工方案 篇2

現(xiàn)行高校建筑工程技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)大部分都采用模擬施工工藝流程，先進(jìn)行前半學(xué)期的理論教學(xué)，后半學(xué)期進(jìn)行動(dòng)手實(shí)踐操作，而實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地一般利用寬敞的實(shí)訓(xùn)中心進(jìn)行。該動(dòng)手實(shí)踐操作內(nèi)容主要針對(duì)施工工序活動(dòng)，實(shí)踐環(huán)節(jié)的教師容易把握課堂效果，但是實(shí)踐活動(dòng)僅限于理論課程內(nèi)容以及施工工藝技術(shù)進(jìn)行考核，與現(xiàn)實(shí)中的工作場(chǎng)景有所區(qū)別，對(duì)學(xué)生的職場(chǎng)的應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)的提升無(wú)法進(jìn)行針對(duì)性的培養(yǎng)。因此，要培養(yǎng)這一類的應(yīng)用技術(shù)型人才需要高校建立相關(guān)類型專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地，以此保證實(shí)踐課程的開展。由于建筑類行業(yè)的技術(shù)發(fā)展更新快，從而對(duì)于新型高科技的設(shè)備、軟件也是更新很快，從而校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)主要存在有以下幾個(gè)方面問題：一是專業(yè)設(shè)備的更新無(wú)法與社會(huì)接軌；二是實(shí)訓(xùn)基地場(chǎng)地有所限制；三是實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的費(fèi)用來(lái)源途徑少；四是實(shí)訓(xùn)基地的建立很少服務(wù)于社會(huì)，對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)不大。

對(duì)于建筑類行業(yè)的工作流程，建筑工程技術(shù)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)為：基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)（如力學(xué)、制圖、房屋構(gòu)造等）相關(guān)課程認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)（房屋構(gòu)造認(rèn)識(shí)、建筑工地見識(shí)）專業(yè)課程學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)課程動(dòng)手實(shí)踐訓(xùn)練社會(huì)實(shí)踐頂崗實(shí)習(xí)。從流程中可知，建筑工程技術(shù)專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)應(yīng)該按照教學(xué)體系的要求，提供便于學(xué)生進(jìn)一步動(dòng)手實(shí)踐能力的場(chǎng)所、相關(guān)儀器設(shè)備、相關(guān)專業(yè)技術(shù)教師。由此，學(xué)校建立相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)基地來(lái)滿足教學(xué)要求。建筑工程技術(shù)專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)該配備足夠大的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所（滿足學(xué)生在場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行建筑流程工序的實(shí)訓(xùn)）、模型實(shí)驗(yàn)室、仿真實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室等，以此構(gòu)建成開放管理、創(chuàng)新思維、可持續(xù)發(fā)展的人才培養(yǎng)模式。

建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地在高校中培養(yǎng)出應(yīng)用技術(shù)型畢業(yè)生有著舉足輕重的地位。實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的資金投入除靠自身財(cái)力以及教育部撥款外，還需拓展其他渠道建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。如何建設(shè)且符合可持續(xù)發(fā)展作用的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地，仍需要積極探討。

（一）“因企制宜”，加大引企進(jìn)校，建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的力度。在建筑工程技術(shù)行業(yè)中，與高校進(jìn)行較好的合作關(guān)系主要是技術(shù)服務(wù)型企業(yè)，“因企制宜”，共建基地比較容易操作。企業(yè)缺少的物資，高校可以提供，如較寬的場(chǎng)地、師資以及相關(guān)設(shè)備；而學(xué)校缺的社會(huì)先進(jìn)的生產(chǎn)力或者說是生產(chǎn)技術(shù)，因而企業(yè)可以提供智力資源和先進(jìn)的儀器沒備、技術(shù)等。如此，根據(jù)企業(yè)所需要的資助來(lái)進(jìn)行與高校合作，不僅能滿足企業(yè)的需求，而且也為學(xué)校提供了給學(xué)生社會(huì)實(shí)踐。企業(yè)通過與高校合作不僅可以增加公信度，增強(qiáng)對(duì)客戶的吸引力，還可以借助學(xué)校的師資、科研、設(shè)備等優(yōu)勢(shì)，拓展經(jīng)營(yíng)范圍，開拓新業(yè)務(wù)。因此，與學(xué)校合作共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的'產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)價(jià)值主要是以智力勞動(dòng)為主，如工程質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告、鑒定意見書、設(shè)計(jì)圖紙、招投標(biāo)書、施工合同、預(yù)算造價(jià)書等。高校除了給學(xué)生提供真實(shí)的職業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)價(jià)值意識(shí)外，還可以將企業(yè)人員引入教學(xué)活動(dòng)，將教師帶入行業(yè)發(fā)展中，把行業(yè)發(fā)展對(duì)員工職業(yè)能力、核心技能的要求滲透到專業(yè)建設(shè)的方方面面，能夠融會(huì)貫通甚至游刃有余地在不同時(shí)間組織基礎(chǔ)不同的學(xué)生實(shí)施個(gè)性化的生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)。

（二）校校合作，達(dá)到資源共享。由于建筑工程技術(shù)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備費(fèi)用較高，除了開展校企合作以外，還可以開展校校合作，與實(shí)訓(xùn)基地早已成規(guī)模的兄弟院校進(jìn)行深度合作，相互利用對(duì)方的設(shè)備以提高設(shè)備的利用率。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的設(shè)備基本上只是滿足學(xué)生的實(shí)訓(xùn)條件為主，而設(shè)備真正的價(jià)值卻隨著設(shè)備的更新而折舊，因此，高校利用“校校合作”將在實(shí)訓(xùn)一線的教師隊(duì)伍組織起來(lái)，共同探討如何提高設(shè)備的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，開拓“以訓(xùn)養(yǎng)訓(xùn)”的道路，從而將實(shí)訓(xùn)基地由消耗型轉(zhuǎn)向?yàn)橛偷倪\(yùn)轉(zhuǎn)形式。在校校合作開展的過程中，將實(shí)訓(xùn)基地的硬件設(shè)施、軟件設(shè)施以及實(shí)訓(xùn)教師成為共有的資源，轉(zhuǎn)變實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)管理理念，在共用資源的基礎(chǔ)上引出對(duì)教學(xué)實(shí)踐的探討，實(shí)現(xiàn)由本校實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所的教育轉(zhuǎn)向到進(jìn)入其他高校不同教學(xué)基地的教學(xué)體驗(yàn)，從而促進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地的更好建設(shè)。如學(xué)生在開展相關(guān)課程實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)，可以到有該設(shè)備的合作兄弟院校進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，而本校的資金可以使用在其他的實(shí)訓(xùn)設(shè)備購(gòu)置，從而更有利的開展實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。

（三）建設(shè)“雙師型”教師隊(duì)伍，提高學(xué)生實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)除了硬件措施外，還要有一批精、強(qiáng)的教師隊(duì)伍才能夠?qū)?shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)入到學(xué)生的動(dòng)手能力鍛煉中。這樣的隊(duì)伍就是“雙師型”教師，他們不僅具有豐富的理論知識(shí)，而且還要具備有在建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)中深入一線工作的經(jīng)驗(yàn)。組織建設(shè)這樣一支“雙師型”的教師隊(duì)伍，不但要求教師在課堂上理論教學(xué)，還要求教師在寒暑假中進(jìn)入到建設(shè)行業(yè)實(shí)踐中去，將理論知識(shí)與企業(yè)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，做到授予學(xué)生的知識(shí)與行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)不脫軌，從而提高學(xué)生的實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。

校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)是順應(yīng)社會(huì)教育的發(fā)展，是為社會(huì)培養(yǎng)出高素質(zhì)高技能的應(yīng)用型人才的有效途徑。對(duì)于建筑工程技術(shù)專業(yè)而言，更應(yīng)該以實(shí)踐工作內(nèi)容為導(dǎo)向，加強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力，深入開展校企合作與校校合作，不斷創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)基地的運(yùn)行模式，完善人才培養(yǎng)方案，為地方性的建筑業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

加工方案 篇3

縣是全省唯一的半農(nóng)半牧縣，養(yǎng)羊業(yè)是農(nóng)村傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，也是全縣農(nóng)民和脫貧人口增收的重要經(jīng)濟(jì)來(lái)源。建設(shè)省級(jí)肉羊特優(yōu)區(qū)，是貫徹落實(shí)省委、省政府十四五農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃和南果北肉特優(yōu)戰(zhàn)略，培育雁門關(guān)農(nóng)牧交錯(cuò)帶肉羊優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的重要舉措。飼草種植、加工、生產(chǎn)、收儲(chǔ)及秸稈利用是推動(dòng)我縣生態(tài)羊全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的重要保障。為支持飼草業(yè)發(fā)展壯大，根據(jù)《縣xxxx年整合財(cái)政資金銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興調(diào)整方案》，特制定本獎(jiǎng)補(bǔ)方案。

一、基本原則

1.準(zhǔn)確落實(shí)政策。按照明確目的、清楚對(duì)象、合理補(bǔ)助、準(zhǔn)確發(fā)放的要求，堅(jiān)持誰(shuí)加工生產(chǎn)、誰(shuí)享受補(bǔ)貼；誰(shuí)收購(gòu)儲(chǔ)存（銷售）、誰(shuí)享受補(bǔ)貼的原則，將飼草種植加工生產(chǎn)收儲(chǔ)銷售補(bǔ)貼政策及時(shí)準(zhǔn)確地落實(shí)到位。

2.注重宣傳引導(dǎo)。通過示范引領(lǐng)和宣傳引導(dǎo)，推廣飼草適時(shí)收獲和加工利用技術(shù)，提升飼草品質(zhì)和利用率，從而達(dá)到生態(tài)良好、飼草增效、農(nóng)民增收的目的。

3.突出補(bǔ)貼實(shí)效。充分發(fā)揮飼草補(bǔ)貼政策杠桿作用，激勵(lì)各享受補(bǔ)貼主體在今后的發(fā)展中擴(kuò)大產(chǎn)能、提升品質(zhì)。

二、申報(bào)條件

1.獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)對(duì)象必須為注冊(cè)地在的規(guī)模化飼草生產(chǎn)加工企業(yè)，省、市、縣級(jí)扶貧龍頭企業(yè)（合作社）優(yōu)先。

2.獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)對(duì)象xxxx年種植、加工、生產(chǎn)、收儲(chǔ)、銷售累計(jì)達(dá)到萬(wàn)噸的企業(yè)（合作社），干草料與青貯按x:x比例折算。

3.獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)對(duì)象應(yīng)與我縣農(nóng)戶建立有長(zhǎng)期穩(wěn)定的租地或用工合同，帶動(dòng)全縣飼草業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三、獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)

達(dá)到萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)的（以青貯重量計(jì)算），一萬(wàn)噸以內(nèi)每噸按xx元標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)補(bǔ)，超出一萬(wàn)噸部分每噸按xx元標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)補(bǔ)。

四、獎(jiǎng)補(bǔ)程序

1.企業(yè)申報(bào)。飼草企業(yè)（合作社）向縣鄉(xiāng)村振興局提交補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表和佐證資料，主要包括飼草種植、收儲(chǔ)、銷售、庫(kù)存臺(tái)賬。

2.審核檢查?？h鄉(xiāng)村振興局組織進(jìn)行實(shí)地核查，同步聘請(qǐng)第三方進(jìn)行審核。

3.獎(jiǎng)補(bǔ)公示。按照最終審核結(jié)果進(jìn)行公示（x天），并發(fā)放補(bǔ)貼資金。

五、工作要求

加強(qiáng)補(bǔ)貼項(xiàng)目管理，建立健全獎(jiǎng)補(bǔ)佐證資料，相關(guān)方案文件、公示資料、影像資料整理造冊(cè)，確保獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資料完善。同時(shí)，申報(bào)主體按照《獎(jiǎng)補(bǔ)方案》的申報(bào)程序申請(qǐng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，對(duì)弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)的單位，一經(jīng)查實(shí)追回獎(jiǎng)補(bǔ)資金，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)單位責(zé)任，取消享受鞏固脫貧成果有效銜接鄉(xiāng)村振興方面獎(jiǎng)補(bǔ)資金資格。

加工方案 篇4

河?xùn)|區(qū)取消農(nóng)業(yè)稅及其附加工作實(shí)施方案 各街道辦事處，區(qū)政府各部門，市屬各分支機(jī)構(gòu)，北區(qū)管委會(huì)： 根據(jù)國(guó)務(wù)院總理溫家寶在十屆全國(guó)人大二次會(huì)議上的《政府工作報(bào)告》精神，按照財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)家稅務(wù)總局財(cái)稅〔〕77號(hào)文件要求，結(jié)合河?xùn)|區(qū)實(shí)際，在報(bào)請(qǐng)市委、市政府批準(zhǔn)，經(jīng)十一屆區(qū)委第47次常委擴(kuò)大會(huì)議研究同意后，決定從夏季開始在我區(qū)全面取消農(nóng)業(yè)稅及其附加的征收，為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，特制定如下實(shí)施方案： 一、指導(dǎo)思想 以黨的十六大精神和三個(gè)代表重要思想及黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于三農(nóng)問題的決議為指導(dǎo)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，在保障街道機(jī)構(gòu)和村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，全面落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繁榮，加快農(nóng)村小康建設(shè)。 二、保障措施 為切實(shí)解決好取消農(nóng)業(yè)稅及其附加后，對(duì)街道、村兩級(jí)政權(quán)運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生的影響，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，提請(qǐng)區(qū)人大常委會(huì)審議批準(zhǔn)后，對(duì)區(qū)、街道、村三級(jí)財(cái)政預(yù)算支出進(jìn)行調(diào)整。 （一）由于區(qū)、街道財(cái)政體制已經(jīng)確定，為了在取消農(nóng)業(yè)稅及其附加后，使各街道承擔(dān)的財(cái)力損失基本一致，對(duì)影響部分實(shí)行區(qū)、街道兩級(jí)分擔(dān)。對(duì)農(nóng)業(yè)稅較少，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好，農(nóng)業(yè)稅征收額在70萬(wàn)元以下的街道，由區(qū)財(cái)政承擔(dān)30%，街道財(cái)政承擔(dān)70%；農(nóng)業(yè)稅征收額在100萬(wàn)元以上，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差的街道，由區(qū)財(cái)政承擔(dān)70%，街道財(cái)政承擔(dān)30%。區(qū)財(cái)政承擔(dān)部分年終通過區(qū)、街道財(cái)政體制進(jìn)行結(jié)算解決。 （二）為了解決街道、村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)問題，根據(jù)中央有關(guān)稅費(fèi)改革文件規(guī)定以及我區(qū)今年區(qū)、街道財(cái)政體制中確定預(yù)留一塊財(cái)力的要求，決定每年從市里分配給我區(qū)的農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付資金中，拿出30%留給村級(jí)，用于保證村級(jí)政權(quán)運(yùn)轉(zhuǎn)。 （三）為了解決取消農(nóng)業(yè)稅及其附加后，給街道、村兩級(jí)帶來(lái)的財(cái)力困難，區(qū)財(cái)政將積極向上級(jí)爭(zhēng)取取消農(nóng)業(yè)稅及其附加后的轉(zhuǎn)移支付資金，并將爭(zhēng)取到的轉(zhuǎn)移資金全部用于街道、村兩級(jí)，并按街道取消農(nóng)業(yè)稅及其附加后所承擔(dān)的財(cái)力損失比例進(jìn)行補(bǔ)助，以確保兩級(jí)政權(quán)運(yùn)轉(zhuǎn)。 三、工作要求 各街道、各有關(guān)部門一定要充分認(rèn)識(shí)高度重視三農(nóng)問題，全面減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期農(nóng)村工作的`一項(xiàng)重要任務(wù)，要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全力做好取消農(nóng)業(yè)稅及其附加的各項(xiàng)工作。 （一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，深化農(nóng)村各項(xiàng)改革，進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，是三個(gè)代表重要思想在農(nóng)村工作中的具體體現(xiàn)，也是全面貫徹黨的十六大精神的重大舉措。我區(qū)積極貫徹上級(jí)精神，率先取消農(nóng)業(yè)稅及附加，對(duì)從根本上解除農(nóng)民負(fù)擔(dān)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收，加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程具有重大而深遠(yuǎn)意義。各街道、各有關(guān)部門要全面分析和正確估價(jià)當(dāng)前我區(qū)取除農(nóng)業(yè)稅及其附加的形勢(shì)，提高減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)重要性、復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加大力度，完善措施，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位、農(nóng)民負(fù)擔(dān)不反彈，推動(dòng)全區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、健康發(fā)展。 （二）明確職責(zé)，齊抓共管。各街道、區(qū)財(cái)政、區(qū)農(nóng)稅及各有關(guān)部門要按《通知》要求認(rèn)真做好具體工作，對(duì)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)該取消的一律要取消，該廢止的要一律廢止，并做好檢查指導(dǎo)，確保把免征農(nóng)業(yè)稅及其附加的政策落到實(shí)處，嚴(yán)禁各類變相增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)的現(xiàn)象發(fā)生。 （三）加大宣傳力度，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。各街道要抓緊召開會(huì)議，對(duì)取消農(nóng)業(yè)稅及其附加工作進(jìn)行全面部署，各級(jí)各相關(guān)部門要充分利用廣播、電視、報(bào)紙、會(huì)議宣傳取消農(nóng)業(yè)稅及其附加的目的意義，做到家喻戶曉。同時(shí)，要發(fā)動(dòng)社會(huì)各界和廣大群眾積極參與，監(jiān)督各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，務(wù)必做到村村、戶戶減負(fù)，人人受益。 二00五年五月二十日

加工方案 篇5

為使在大風(fēng)雨雪惡厲天氣下安全工作，確保教育教學(xué)安全順利進(jìn)行。加強(qiáng)樓層、校內(nèi)道路在大風(fēng)雨雪天氣下的安全使用，做好事故應(yīng)急準(zhǔn)備工作，一旦發(fā)生事故能夠迅速出動(dòng)，安全有效的進(jìn)行撲救，力爭(zhēng)將事故消滅在最初階段，最大限度的減少事故損失，保護(hù)師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，特制定大風(fēng)雨雪天氣事故應(yīng)急預(yù)案。

一、事故應(yīng)急組織

1、組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xx

成員：xx

2、辦公室設(shè)在保衛(wèi)科辦公室

3、突發(fā)事故，所有人員立即編入事故救援組織，進(jìn)行事故撲救工作。

二、事故應(yīng)急工作總體要求

1、以牢固樹立“防范勝于救災(zāi)”、“責(zé)任重于泰山”的安全責(zé)任意識(shí)為準(zhǔn)則。做好事故應(yīng)急準(zhǔn)備工作。一旦發(fā)生事故應(yīng)做到：決策果斷、方案合理、指揮得當(dāng)、信息暢通、聯(lián)系及時(shí)、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)得當(dāng)、安全撲救。

2、事故突發(fā)，應(yīng)急組織領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)第一時(shí)間在現(xiàn)場(chǎng)指揮。

　三、職責(zé)分工

1、組長(zhǎng)職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)事故撲救的指揮工作。

2、副組長(zhǎng)職責(zé)：

負(fù)責(zé)組織事故應(yīng)急隊(duì)伍，進(jìn)行合理分工，把事故降低到最低點(diǎn)。

3、組員職責(zé)：

立即投入到事故救援隊(duì)伍，在事故應(yīng)急小組的指揮下，根據(jù)實(shí)地情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)撲救工作。

　四、事故應(yīng)急撲救原則與撲救程序

1、派專人打報(bào)警電話(110)及緊急救護(hù)電話(120)，并迎接救援車輛。事故應(yīng)急工作立即開展。

2、事故救援時(shí)應(yīng)遵循“救人重于救災(zāi)”、“先控制后消滅”、“先重點(diǎn)后一般”的原則，迅速救援事故，最大限度的減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

3、事故應(yīng)急小組現(xiàn)場(chǎng)指揮，進(jìn)行事故救援工作。

按照事故調(diào)查處理程序，同有關(guān)部門、事故處理監(jiān)督部門進(jìn)行調(diào)查處理，查明原因，總結(jié)教訓(xùn)，制定相應(yīng)防范措施，不讓此類事故再次發(fā)生。

加工方案 篇6

自3月溫家寶總理宣布5年內(nèi)逐步取消農(nóng)業(yè)稅以后，各省相繼宣布取消農(nóng)業(yè)稅，截至2月底，中國(guó)大陸31個(gè)省、市、區(qū)已經(jīng)有26個(gè)宣布取消農(nóng)業(yè)稅，有的省還宣稱“自費(fèi)”提前取消農(nóng)業(yè)稅。溫家寶總理在今年3月5日召開的十屆人大三次會(huì)議上所作的《政府工作報(bào)告》明確宣布：“明年將在全國(guó)全部免征農(nóng)業(yè)稅，原定5年取消農(nóng)業(yè)稅的目標(biāo)，3年就可以實(shí)現(xiàn)?！鞭r(nóng)業(yè)稅的取消讓中國(guó)的農(nóng)村歡欣鼓舞，在整個(gè)中國(guó)幾乎取得了眾口一詞的好評(píng)。但是在法學(xué)界，眾多專家學(xué)者對(duì)取消農(nóng)業(yè)稅提出了一個(gè)嚴(yán)重的質(zhì)疑：這一政策合法嗎？

很多學(xué)者將農(nóng)業(yè)稅的取消視為當(dāng)今中國(guó)最典型的實(shí)質(zhì)正義和程序不正義的政策。在全面建設(shè)法治國(guó)家的今天，我們的一切基本政策都應(yīng)當(dāng)建立在合法的基礎(chǔ)之上，這是我國(guó)憲法的基本原則，也是中國(guó)共產(chǎn)黨所一貫提倡的基本準(zhǔn)則，因此，如果這樣一個(gè)使整個(gè)中國(guó)，甚至世界部分國(guó)家所關(guān)注的重大政策缺乏合法性基礎(chǔ)的話，我們就不得不深思取消農(nóng)業(yè)稅是否會(huì)得不償失？

我認(rèn)為取消農(nóng)業(yè)稅是具有合法性基礎(chǔ)的，雖然它的基礎(chǔ)不是那么明顯。我國(guó)農(nóng)業(yè)稅領(lǐng)域的基本法是《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)稅條例》，雖然名字叫“條例”，但它并不是國(guó)務(wù)院通過的行政法規(guī)，而是1958年6月3日第一屆全國(guó)人大常委會(huì)第96次會(huì)議通過的法律。在我國(guó)稅法領(lǐng)域目前仍然以行政法規(guī)占主導(dǎo)地位的今天，農(nóng)業(yè)稅早在1958年就實(shí)現(xiàn)了“立法”不能不說是一大特例。但也正是這部法律成了今天農(nóng)業(yè)稅改革的最大障礙，也正是這部法律成了眾多專家學(xué)者質(zhì)疑農(nóng)業(yè)稅改革合法性的依據(jù)。

我們必須承認(rèn)，《農(nóng)業(yè)稅條例》是至今仍然合法有效的法律，除了全國(guó)人大及其常委會(huì)，沒有任何機(jī)關(guān)可以修改和廢除《農(nóng)業(yè)稅條例》，這是基本的法治原則。但是在形式法治國(guó)轉(zhuǎn)向?qū)嵸|(zhì)法治國(guó)的今天，我們必須透過表面的形式看清內(nèi)部的實(shí)質(zhì)，否則可能進(jìn)入毫無(wú)疑義的文字游戲之中。因?yàn)槿魏畏梢?guī)范，甚至憲法，都有可能通過其他的形式予以修改甚至廢除，這一點(diǎn)不僅在中國(guó)等發(fā)展中國(guó)家如此，就是在法治發(fā)達(dá)的西方國(guó)家，也是如此。實(shí)行不成文憲法的英國(guó)，習(xí)慣可以修改和廢止書面的和習(xí)慣的憲法并成為憲法慣例已經(jīng)成為英國(guó)憲法發(fā)展的一大特色。實(shí)行成文憲法的美國(guó)，200多年過去了，原來(lái)的憲法條文基本沒有發(fā)生什么變化，但是其中的很多規(guī)定在現(xiàn)實(shí)中早已不再有效（如選舉制度），這也不是什么駭人聽聞之事，也沒有影響美國(guó)法治的水平以及憲法的權(quán)威。因此，看待中國(guó)目前的農(nóng)業(yè)稅改革合法性問題也不能僅僅盯住全國(guó)人大及其常委會(huì)，更不能僅僅看是否有一個(gè)取消農(nóng)業(yè)稅或者廢止《農(nóng)業(yè)稅條例》的法律通過，而應(yīng)該將視野放得更寬一些，看一看全國(guó)人大及其常委會(huì)甚至更高一層的全國(guó)人民有沒有取消農(nóng)業(yè)稅的真實(shí)意思表示。

首先看全國(guó)人大的意思表示，取消農(nóng)業(yè)稅是作為我國(guó)農(nóng)村稅費(fèi)改革的一個(gè)組成部分而提出的，因此，必須從農(nóng)村稅費(fèi)改革的合法性入手。從起，我國(guó)在安徽等地開展了農(nóng)村稅費(fèi)改革試點(diǎn)，試點(diǎn)擴(kuò)大到20個(gè)省、自治區(qū)、直轄市，試點(diǎn)地區(qū)農(nóng)民負(fù)擔(dān)平均減輕30。對(duì)這項(xiàng)改革，溫家寶總理在《政府工作報(bào)告》中作了全面說明，并且提出：“農(nóng)村稅費(fèi)改革試點(diǎn)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善政策的基礎(chǔ)上，在全國(guó)范圍內(nèi)推開。認(rèn)真落實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)政策措施?！笔畬萌舜蠖螘?huì)議于203月18日批準(zhǔn)了這一報(bào)告，使得農(nóng)村稅費(fèi)改革具備了合法性基礎(chǔ)。取消農(nóng)業(yè)稅作為其中的一項(xiàng)措施，因此也獲得了全國(guó)人大的認(rèn)可。

其次看全國(guó)人大常委會(huì)的意思表示，全國(guó)人大常委會(huì)曾在1984年授權(quán)國(guó)務(wù)院改革工商稅制發(fā)布有關(guān)稅收條例草案試行，將工商稅制的決定大權(quán)授予了國(guó)務(wù)院，直至今日，我國(guó)20多個(gè)稅種中，也只有三部法律（包括《農(nóng)業(yè)稅條例》），占我國(guó)稅收收入主體部分的增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、關(guān)稅以及企業(yè)所得稅都是通過國(guó)務(wù)院的行政法規(guī)開征的，農(nóng)業(yè)稅僅占我國(guó)稅收收入的1左右，為什么不能由國(guó)務(wù)院通過行政法規(guī)來(lái)開證或者減征呢？事實(shí)上，1983年國(guó)務(wù)院開征的農(nóng)林特產(chǎn)稅以及1994年國(guó)務(wù)院開征的'農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅實(shí)質(zhì)上都是農(nóng)業(yè)稅，因此，國(guó)務(wù)院早就在行使農(nóng)業(yè)稅的開征和減免權(quán)。而1984年以及1985年全國(guó)人大常委會(huì)兩次授權(quán)國(guó)務(wù)院在經(jīng)濟(jì)體制改革和對(duì)外開放方面制定暫行規(guī)定或者條例，實(shí)際上是承認(rèn)了國(guó)務(wù)院對(duì)農(nóng)業(yè)稅的開征和減免權(quán)。

第三，從法治國(guó)的基本原則來(lái)看，增加人民負(fù)擔(dān)的事項(xiàng)必須通過法律來(lái)規(guī)定，而減輕人民負(fù)擔(dān)的事項(xiàng)卻并不要求嚴(yán)格的法定。因此，取消農(nóng)業(yè)稅作為一項(xiàng)減輕全體農(nóng)民負(fù)擔(dān)的一項(xiàng)政策并不需要通過嚴(yán)格的法律來(lái)規(guī)定。在其他稅種領(lǐng)域也存在這種現(xiàn)象，如個(gè)人所得稅領(lǐng)域和涉外企業(yè)所得稅領(lǐng)域。

第四，從全國(guó)人民的意思表示來(lái)看，取消農(nóng)業(yè)稅是絕大多數(shù)人民的意愿，也是絕大多數(shù)學(xué)者的呼聲。10月14日黨的十六屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》明確要求

“逐步降低農(nóng)業(yè)稅率，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)”。年2月8日發(fā)布的《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民增加收入若干政策的意見》中也明確要求“逐步降低農(nóng)業(yè)稅稅率”。黨的決議雖然不能代替法律或者超越法律，但是，黨的決議是全國(guó)人民意志的另一個(gè)表達(dá)方式，也是我國(guó)制定政策與法律的指導(dǎo)方針。1958年的農(nóng)業(yè)稅是在黨的指導(dǎo)方針下制定的，現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)稅改革同樣應(yīng)該在黨的指導(dǎo)方針下進(jìn)行。既然黨的最高指導(dǎo)方針已經(jīng)明確了逐步取消農(nóng)業(yè)稅的政策，那么，取消農(nóng)業(yè)稅就具備了合法性的基礎(chǔ)。

綜上所述，各省取消農(nóng)業(yè)稅的做法完全具備合法性基礎(chǔ)，它不僅在實(shí)質(zhì)上是正義的，在程序上也是正義的。中國(guó)的法治實(shí)踐會(huì)證明這一點(diǎn)，世界其他國(guó)家法治建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)也會(huì)證明這一點(diǎn)。

加工方案 篇7

高職教育肩負(fù)著培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高技能人才的使命。而校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室不僅是學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能訓(xùn)練的關(guān)鍵場(chǎng)所，也是學(xué)生職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、成本意識(shí)和環(huán)保意識(shí)等職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成的重要場(chǎng)所。我院物流管理專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)作了一些有益的探索。

高等職業(yè)技術(shù)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是面向生產(chǎn)和服務(wù)一線的高技能人才，高職教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是職業(yè)行為和能力標(biāo)準(zhǔn)。而以知識(shí)能力的職業(yè)性和人才類型的技術(shù)性為特征的高職人才培養(yǎng)，必須通過產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)結(jié)合來(lái)培養(yǎng)。產(chǎn)學(xué)雙方在校園內(nèi)以生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地真實(shí)的工業(yè)環(huán)境為依托，培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，是產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)高職人才的最有效模式。

面向遼寧省物流業(yè)，主要為第三方物流服務(wù)企業(yè)培養(yǎng)具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟悉物流配送、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、國(guó)際貨運(yùn)代理等業(yè)務(wù)流程，掌握物流業(yè)務(wù)操作技能，能夠運(yùn)用物流信息管理軟件進(jìn)行一線物流業(yè)務(wù)管理的高技能人才。畢業(yè)生就業(yè)崗位可以勝任的工作有倉(cāng)儲(chǔ)配送部業(yè)務(wù)主管；物流運(yùn)輸部調(diào)度、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)；國(guó)際物流部報(bào)檢員、跟單員；信息管理部主管等崗位。

根據(jù)專業(yè)畢業(yè)生的任職要求，參照職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目課程教學(xué)改革與要求，突出“崗位能力為本、工學(xué)交替、先進(jìn)制造技術(shù)”的理念，進(jìn)行校企共建，校企共同建設(shè)具有真實(shí)崗位，能反映當(dāng)代生產(chǎn)一線自動(dòng)化新技術(shù)，集“技能與創(chuàng)新訓(xùn)練、職業(yè)培訓(xùn)與資格認(rèn)證、技術(shù)服務(wù)與科研攻關(guān)、新技術(shù)推廣、省級(jí)技能競(jìng)賽基地”于一體的綜合性、生產(chǎn)性校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。實(shí)訓(xùn)環(huán)境布置要融“教、學(xué)、做”一體，強(qiáng)化學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的手腦并用，培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力，有利于學(xué)生就業(yè)。

實(shí)訓(xùn)基地在規(guī)劃建設(shè)過程中要充分考慮職業(yè)氛圍的營(yíng)造，場(chǎng)地的設(shè)計(jì)、設(shè)備的擺放和周圍環(huán)境布置要體現(xiàn)專業(yè)特色，要使學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)場(chǎng)所就能感受到企業(yè)工作環(huán)境和專業(yè)文化氛圍。在實(shí)訓(xùn)中按照企業(yè)的管理模式組織實(shí)訓(xùn)，注重學(xué)生對(duì)專業(yè)的了解和熱愛，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、群體溝通技巧、組織管理才能，使學(xué)生在現(xiàn)代工業(yè)精神的熏陶下全面提高職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)還要滿足課程改革的需要，通過加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，大力改善專業(yè)的實(shí)訓(xùn)條件，能積極有效地推進(jìn)項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)模式的改革，改變傳統(tǒng)的學(xué)科體系的教學(xué)模式和以教師為中心、課堂為中心、教材為中心的落后觀念，使“教、學(xué)、做”融為一體，有效地培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)要滿足實(shí)施“嵌入式”教學(xué)模式的需要，使各工種職業(yè)技能考核內(nèi)容與各專業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)合，將職業(yè)技能資格證書內(nèi)容嵌入實(shí)訓(xùn)課程中，實(shí)現(xiàn)“雙證”融通。

制定、完善實(shí)訓(xùn)基地管理制度。引進(jìn)先進(jìn)企業(yè)文化和管理理念，企業(yè)參與專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地軟件建設(shè)，共同制定完善實(shí)訓(xùn)基地設(shè)備管理制度、實(shí)訓(xùn)室管理制度、兼職教師實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)管理制度、實(shí)訓(xùn)教學(xué)組織管理制度、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)、實(shí)訓(xùn)室學(xué)生實(shí)訓(xùn)守則、安全操作規(guī)程等。編寫技能訓(xùn)練指導(dǎo)書，開發(fā)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，完善考核標(biāo)準(zhǔn)。與佳怡物流、圓通快遞等企業(yè)合作，開發(fā)崗位基本技能和綜合技能訓(xùn)練項(xiàng)目；編寫和完善崗位基本能力和綜合能力訓(xùn)練指導(dǎo)書；完善崗位基本能力和綜合能力考核標(biāo)準(zhǔn)。

(1)先進(jìn)性。物流實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)的物流管理思想，采用目前先進(jìn)的物流管理軟件和信息技術(shù)，應(yīng)用具有一定的超前性。

(2)實(shí)用性。物流是一個(gè)極為寬泛的概念，物流業(yè)態(tài)較多。根據(jù)國(guó)家物流標(biāo)準(zhǔn)可分為運(yùn)輸型物流企業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)型物流企業(yè)、綜合型物流企業(yè)等三種。在設(shè)計(jì)現(xiàn)代物流實(shí)訓(xùn)基地時(shí)應(yīng)選擇典型物流企業(yè)為原型再現(xiàn)其業(yè)務(wù)與管理流程。同時(shí)使學(xué)生通過實(shí)訓(xùn)了解不同物流企業(yè)的流程，掌握物流業(yè)務(wù)操作的基本技能。

(3)可操作性。根據(jù)物流企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作流程，現(xiàn)代物流實(shí)訓(xùn)基地可按認(rèn)知、操作和管理等三個(gè)層面來(lái)設(shè)計(jì)物流業(yè)務(wù)的范圍和崗位職責(zé)。認(rèn)知層面的實(shí)訓(xùn)重點(diǎn)是營(yíng)造各種物流職業(yè)場(chǎng)景和物流文化，使學(xué)生有一種身臨其境的感覺。物流操作層面的重點(diǎn)是物流業(yè)務(wù)操作和物流設(shè)備操作；物流管理層面的重點(diǎn)是利用it系統(tǒng)進(jìn)行物流規(guī)劃和物流方案設(shè)計(jì)，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)。

(4)開放性。企業(yè)的物流模式隨著物流政策和物流環(huán)境的.變化而不斷調(diào)整，因此物流實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)能動(dòng)態(tài)地順應(yīng)物流企業(yè)的這一變化，具有可持續(xù)的發(fā)展能力。

(5)可擴(kuò)展性。任何周密的設(shè)計(jì)都有其局限性。隨著物流的發(fā)展，會(huì)出現(xiàn)許多新的物流模式和物流崗位，從而對(duì)物流實(shí)訓(xùn)基地提出新的需求。物流實(shí)訓(xùn)基地在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)充分考慮這一特點(diǎn)。

1.加大投入，加快基礎(chǔ)硬件建設(shè)，提升服務(wù)水平。

我們聘請(qǐng)了該專業(yè)的教授、企業(yè)專家及一線教師等組成的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，一起確定人才培養(yǎng)目標(biāo)，指導(dǎo)課程設(shè)置、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。

近幾年來(lái)，我們一直在加大物流管理專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的投入，建立了一體化的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室和校外的實(shí)訓(xùn)企業(yè)基地。為加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，我們加強(qiáng)了校企合作，并把校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地向校外延伸。未來(lái)幾年，我們還將行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)以合作共贏為基礎(chǔ)，建立校企合作中心。主要負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行常規(guī)管理與運(yùn)作校企合作的規(guī)劃發(fā)展、對(duì)校企合作共建項(xiàng)目。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，充分利用實(shí)訓(xùn)基地資源優(yōu)勢(shì)，極穩(wěn)妥地發(fā)展學(xué)歷教育，大力發(fā)展非學(xué)歷培訓(xùn)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定。以基本條件建設(shè)和開拓市場(chǎng)(拓寬專業(yè)設(shè)置、開發(fā)非學(xué)歷教育項(xiàng)目、組織生源、合作辦學(xué)等)為抓手，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以提高素質(zhì)為根本，有計(jì)劃、有步驟地建成以中小企業(yè)服務(wù)中心為載體，合理分布教學(xué)培訓(xùn)站點(diǎn)，組成繼續(xù)教育的開放式合作網(wǎng)絡(luò)，形成教學(xué)資源共享、管理服務(wù)順暢、效率和效益明顯的局面。

結(jié)合學(xué)院師資隊(duì)伍規(guī)劃的要求和高等職業(yè)教育的職業(yè)性、實(shí)踐性與開放性的特點(diǎn)，建設(shè)、優(yōu)化與“訂單式”人才培養(yǎng)模式相匹配的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)實(shí)施以專業(yè)帶頭人為對(duì)象的“名師工程”、以青年骨干教師為對(duì)象的“青藍(lán)工程”，以兼職教師為對(duì)象的“雙師工程”等“三項(xiàng)工程”，健全完善師資隊(duì)伍管理的評(píng)價(jià)、考核和激勵(lì)機(jī)制，著力提升教師隊(duì)伍的教學(xué)能力、專業(yè)能力、研創(chuàng)能力、合作能力，打造一支具有“理實(shí)兼?zhèn)?、?guó)際視野”的“雙師”型教師隊(duì)伍。在合作企業(yè)設(shè)立教師工作站，實(shí)現(xiàn)所有專業(yè)教師的企業(yè)輪訓(xùn)；通過設(shè)立的校企合作中心，吸納企業(yè)派出的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員在教學(xué)崗位或管理崗位兼職；建立教師聯(lián)系企業(yè)制度，鼓勵(lì)教師在企業(yè)兼職，開展與企業(yè)緊密合作的技術(shù)開發(fā)與服務(wù)，使教師能及時(shí)跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握最新技術(shù)，在項(xiàng)目實(shí)施中提升專業(yè)水平。

物流管理專業(yè)現(xiàn)有師資6人，具有高級(jí)工以上資格的“雙師型”教師2人，這六名教師都具有碩士學(xué)位，有二年以上企業(yè)工作經(jīng)歷的專業(yè)教師4人，專任實(shí)訓(xùn)教師3人。近幾年來(lái)，學(xué)院先后派出5位教師參加了國(guó)家或省級(jí)骨干教師的培訓(xùn)，還聘請(qǐng)了校外的企業(yè)高級(jí)工程師到校任教。

遼寧金融職業(yè)學(xué)院物流管理專業(yè)圍繞遼寧省物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，遵循高職教育規(guī)律，培養(yǎng)有良好職業(yè)素質(zhì)的技能人才，走出一條發(fā)展、創(chuàng)新、改革之路，在校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)以專業(yè)師資為主體，以掛靠實(shí)體公司的形式，建成校企一體、教學(xué)做一體的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。專業(yè)為解決學(xué)生學(xué)用分離、專業(yè)教師工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)等生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)的問題，考慮物流管理專業(yè)核心業(yè)務(wù)處理的特殊性，解決校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)問題的途徑為：

第一，通過為企業(yè)開展技術(shù)咨詢服務(wù)、員工培訓(xùn)等互利互惠機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步密切校企合作關(guān)系，通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)同步企業(yè)的真實(shí)業(yè)務(wù)，建立動(dòng)態(tài)化真實(shí)性業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，在校內(nèi)計(jì)算機(jī)軟件平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)真實(shí)物流業(yè)務(wù)原始單據(jù)流轉(zhuǎn)，使學(xué)生能夠在真實(shí)的物流管理軟件平臺(tái)上進(jìn)行仿真生產(chǎn)性的技能訓(xùn)練和崗位模擬實(shí)訓(xùn)；

第二，將物流運(yùn)輸核心設(shè)備安裝在易通公司物流的運(yùn)輸設(shè)備上通過網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)管理軟件，實(shí)時(shí)監(jiān)控、采集物流運(yùn)輸信息，通過實(shí)時(shí)跟蹤和信息分析，實(shí)現(xiàn)物流運(yùn)輸組織、運(yùn)輸業(yè)務(wù)籌劃等企業(yè)物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)。此外，在倉(cāng)儲(chǔ)配送業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)中，依托易通物流公司，按照企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)配送業(yè)務(wù)實(shí)際需要，共建“倉(cāng)儲(chǔ)配送實(shí)訓(xùn)室”，采用“業(yè)務(wù)托管式”為學(xué)生開展生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)創(chuàng)造條件。倉(cāng)儲(chǔ)配送實(shí)訓(xùn)室的日常業(yè)務(wù)全部是企業(yè)的生產(chǎn)性任務(wù)，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師全部是企業(yè)人員，學(xué)生實(shí)訓(xùn)期間在師傅帶領(lǐng)下完成生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)作業(yè)，達(dá)到崗位綜合實(shí)訓(xùn)目的。

高職教育應(yīng)當(dāng)把人才培養(yǎng)目標(biāo)定位在面向技能、面向新技術(shù)、面向生產(chǎn)一線的職業(yè)技術(shù)教育上。加強(qiáng)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)和管理，促進(jìn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)不可替代的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

加工方案 篇8

為了讓全縣人民20xx年過一個(gè)歡樂、祥和、平安的節(jié)日，我局按照大食安辦對(duì)節(jié)日食品安全工作提出的具體要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《食品安全法》，為確保全縣人民節(jié)日消費(fèi)安全，食品市場(chǎng)繁榮穩(wěn)定，結(jié)合我局的工作職責(zé)，認(rèn)真開展專項(xiàng)檢查工作，在屠宰環(huán)節(jié)和酒類流通方面對(duì)市場(chǎng)供應(yīng)安全情況進(jìn)行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

一、食品安全節(jié)日專項(xiàng)檢查工作開展情況

1、20xx年12月30、31日共出動(dòng)車輛4輛，執(zhí)法人員20余人，結(jié)合定點(diǎn)屠宰的特點(diǎn)進(jìn)行了夜間巡查，主要嚴(yán)厲查處非法屠宰、注水、病害肉的違法經(jīng)營(yíng)行為，未發(fā)現(xiàn)違法行為。將突擊檢查于日常檢查和相結(jié)合，對(duì)非法屠宰和違法行為起到了警示作用。

2、20xx年x月19、20日我局和工商局密切配合，對(duì)肉品市場(chǎng)準(zhǔn)入，采取倒查的形式對(duì)東門、南門農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)肉類供應(yīng)的安全情況進(jìn)行了檢查，未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違法行為，對(duì)個(gè)別不按要求使用電子稱的經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行了教育。檢查人員要求肉品經(jīng)營(yíng)戶按照市場(chǎng)準(zhǔn)入的規(guī)定必須做到章證齊全，肉品合格。

3、20xx年x月18日，分別對(duì)我縣成都百貨大樓大邑分場(chǎng)、紅旗連鎖、利民連鎖、九龍超市、30多家酒類批發(fā)、零售企業(yè)《酒類流通隨附單》執(zhí)行情況進(jìn)行了全面檢查，從檢查的情況看，企業(yè)食品安全意識(shí)較強(qiáng)，進(jìn)貨渠道較為正規(guī)，票證、臺(tái)帳較齊全，《酒類流通隨附單》從進(jìn)貨、出貨執(zhí)行較好，填寫清楚。

二、存在的主要問題

1、市場(chǎng)有個(gè)別肉品章證不齊現(xiàn)象。

2、個(gè)別流通企業(yè)在《酒類流通隨附單》的執(zhí)行上，對(duì)《隨附單》使用的必要性認(rèn)識(shí)不足，使用時(shí)填寫不規(guī)范，有執(zhí)行不力的現(xiàn)象存在。

3、個(gè)別定點(diǎn)屠宰廠在內(nèi)部管理上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、對(duì)肉品、酒類管理的力度還須進(jìn)一步加大。

三、下一步工作措施

1、加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)屠宰廠的規(guī)范化管理，要求定點(diǎn)屠宰廠對(duì)生豬的來(lái)源要嚴(yán)格把關(guān)，做好入廠登記，嚴(yán)防各種病毒流入定點(diǎn)屠宰廠，嚴(yán)禁不合格肉品投放市場(chǎng)，做好宰前、宰中、宰后的檢疫，建立好臺(tái)帳，搞好逐日登記。

2、加大《酒類流通隨附單》執(zhí)行力度，在搞好宣傳教育的同時(shí)，定期對(duì)酒類流通企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，做好市場(chǎng)整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序工作，使酒類流通管理進(jìn)一步規(guī)范化。

3、加大生豬屠宰行業(yè)管理力度，嚴(yán)厲查處私屠濫宰、制售注水肉、病害肉。在酒類流通管理方面，要嚴(yán)厲查處銷售劣質(zhì)酒的違法經(jīng)營(yíng)行為，進(jìn)一步將打假保名工作貫徹落實(shí)到位。積極履行好行政管理職能，將嚴(yán)查瘦肉精流入及打擊食品非法添加和濫用食品添加劑當(dāng)做日常管理工作，常抓不懈，確保群眾吃上放心肉，喝上放心酒。

加工方案 篇9

1.目的

1.1為提高效率，兼顧公平，對(duì)員工正常工作外勞動(dòng)進(jìn)行合理補(bǔ)償，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有序進(jìn)行，特制定本制度。

2.職責(zé)

2.1公司各部門負(fù)責(zé)本部門人員的加班管理，對(duì)本部門及基層班組的加班情況進(jìn)行例行監(jiān)督檢查，同時(shí)按規(guī)定將本部門人員的加班情況報(bào)至人力資源部。

2.2各部門經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)控制本部門年度加班時(shí)間總量的責(zé)任，加班時(shí)間原則上控制在批準(zhǔn)的年度總加班小時(shí)以內(nèi)(其內(nèi)容詳見《年度加班考核指標(biāo)表》)。

2.3人力資源部協(xié)助各部門作好員工加班管理工作，不定期檢查加班管理制度在各部門的執(zhí)行情況，對(duì)加班異常情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.4人力資源部負(fù)責(zé)按照《加班申請(qǐng)單》的加班結(jié)算方式及規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)加班工資和累積調(diào)休小時(shí)數(shù)；負(fù)責(zé)每季度統(tǒng)計(jì)各部門加班執(zhí)行情況并通報(bào)給各部門經(jīng)理和分管副總。

3.適用范圍

3.1本公司全體員工。

4.原則

4.1效率至上原則。各部門須有計(jì)劃的組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、開展各項(xiàng)工作，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工時(shí)利用率，對(duì)加班加點(diǎn)從嚴(yán)控制。

4.2調(diào)休優(yōu)先原則。員工加班后，應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休，確因工作需要無(wú)法調(diào)休的，方可計(jì)算加班工資。

4.3總量控制原則。對(duì)各部門加班時(shí)間參照歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行年度總額控制。

5.內(nèi)容

5.1加班種類

5.1.1工作日加班：即在工作日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)時(shí)間工作，包括遇緊急事件需要在非工作時(shí)間到工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。

5.1.2雙休日加班：即安排在每周六、日工作，包括四班三運(yùn)轉(zhuǎn)員工的倒班周末。

5.1.3國(guó)家法定節(jié)假日加班：即安排在國(guó)家法定節(jié)假日工作。

5.2加班認(rèn)定

5.2.1各部門只有在具備下列條件之一時(shí)，才可組織員工加班：

5.2.1.1在正常休息時(shí)間和節(jié)假日內(nèi)工作不能間斷，須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或作業(yè)的。

5.2.1.2須利用休息時(shí)間和節(jié)假日停產(chǎn)時(shí)間進(jìn)行設(shè)備檢修保養(yǎng)、工程施工的。

5.2.1.3發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅生命財(cái)產(chǎn)安全或有可能造成較大負(fù)面影響，需要緊急處理的。

5.2.1.4為完成公司下達(dá)的緊急任務(wù)的。

5.3加班審批程序

5.3.1員工加班前須填報(bào)《加班申請(qǐng)單》（見附件），寫明加班時(shí)間、地點(diǎn)、事由，由部門經(jīng)理及主管副總審核。原則上各部門申請(qǐng)的加班申請(qǐng)單需在實(shí)際加班的前一工作日下午16：00前,把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)單交到人力資源部，收到加班申請(qǐng)單的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時(shí)間，包括日期和鐘點(diǎn)。

5.3.2遇緊急情況的，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，可先實(shí)施加班，并在加班后下一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填《加班申請(qǐng)單》。

5.3.3任何未按上述規(guī)定履行加班審批手續(xù)的，均不視為加班，不得計(jì)發(fā)加班工資或安排補(bǔ)休。

5.4加班免除

5.4.1公司所有員工按公司規(guī)定在國(guó)家法定節(jié)假日（如：元旦、春節(jié)、清明、五一勞動(dòng)節(jié)、端午、中秋、十一國(guó)慶節(jié)）繼續(xù)工作均算加班,計(jì)算加班工資。

5.4.2下列行為不享受加班工資：

5.4.2.1無(wú)論是工作日、公休日或是節(jié)假日加班，員工均需如實(shí)打卡（上、下班），記錄加班時(shí)間。人力資源部核算加班工資時(shí)，需將員工的加班打卡記錄與實(shí)際加班情況統(tǒng)計(jì)核對(duì)。核對(duì)發(fā)現(xiàn)沒有加班打卡記錄或與加班打卡記錄不一致的行為。

5.4.2.2不辦加班審批手續(xù)和未經(jīng)批準(zhǔn)擅自加班的行為。

5.4.3下列人員（除文件內(nèi)容中5.4.1款外）不享受加班工資：

5.4.3.1主管人員及中、高層管理人員（但可以調(diào)休）。

5.4.3.2因工作性質(zhì)特殊，實(shí)行綜合工時(shí)或不定時(shí)工作制的銷售、售后類員工，和其他無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的員工。

5.4.3.3實(shí)行業(yè)績(jī)提成工資的業(yè)務(wù)銷售人員。

5.5加班工資支付與加班調(diào)休

5.5.1加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式：

5.5.1.1約定加班工資計(jì)算的基數(shù):參照珠海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

5.5.1.2國(guó)家法定假加班工資（日）=約定加班工資計(jì)算基數(shù)/21.75x300%

5.5.1.3周末加班工資(日)=約定加班工資計(jì)算基數(shù)/21.75x200%

5.5.1.4延長(zhǎng)工作時(shí)間加班工資(小時(shí))=約定加班工資計(jì)算基數(shù)/21.75/8x150%

5.5.1.5根據(jù)考勤表排班規(guī)律，倒班員工如遇倒班周末與法定假日重逢，按200％計(jì)發(fā)工資。

5.5.2加班調(diào)休

5.5.2.1員工工作所產(chǎn)生的加班時(shí)間，所在部門（車間）經(jīng)理應(yīng)優(yōu)先在適當(dāng)時(shí)間安排員工調(diào)休。

5.5.2.2員工可以要求將加班時(shí)間累積到一起調(diào)休，但每次調(diào)休時(shí)間原則上最長(zhǎng)不得超過一周。具體調(diào)休時(shí)間由員工所在部門（車間）經(jīng)理安排。

5.6罰則

5.6.1加班期間消極怠工，在指定加班時(shí)間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者，取消加班補(bǔ)償,并記警告一次處分,扣罰績(jī)效工資100元。

5.6.2為獲取加班補(bǔ)償，采用不正當(dāng)手段（如正常工作時(shí)間故意降低工作效率、虛增工作任務(wù)等）取得加班機(jī)會(huì)進(jìn)行加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，取消加班補(bǔ)償，并記大過處分一次,扣罰績(jī)效工資500元。

5.6.3在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)加班的，按照500％的加班工資扣罰，其中50％由部門經(jīng)理承擔(dān)，50％由申請(qǐng)加班的直接主管承擔(dān)，并根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處分。

5.6.4在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)本屬正常工作時(shí)間完成的工作任務(wù)卻安排加班的，按照300%的加班工資扣罰，其中50％由部門經(jīng)理承擔(dān)，50％由申請(qǐng)加班的直接主管承擔(dān)。

5.6.5在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)加班人員、頻次、時(shí)間安排不合理，公司責(zé)令有關(guān)部門限期改正，并對(duì)主要責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)。

6.附則

6.1本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

6.2本制度自發(fā)布之日起，同內(nèi)容規(guī)定自行廢止；如有與公司其它規(guī)定相抵觸的，則以本制度為準(zhǔn)。

6.3本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，修改亦同。

7．附件

7.1《加班審批單》見附件一。

注：1、加班時(shí)間、加班事由、結(jié)算方式均由申請(qǐng)人本人填寫；

2、約定加班工資計(jì)算基數(shù)為珠海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

加班申請(qǐng)單（背面）

說明：

1、本表格必須由加班員工本人填寫

2、每次加班必須由部門經(jīng)理和主管副總批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的加班為無(wú)效加班

3、請(qǐng)加班者月末將加班申請(qǐng)單交部門，由部門統(tǒng)一交人力資源部

4、加班工資隨當(dāng)月工資發(fā)放

5、人力資源部負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)各部門加班執(zhí)行情況并通報(bào)給各部門分管副總和部門經(jīng)理

德育工作實(shí)施方案匯總9篇

想要達(dá)成心中所想之事，就一定要做準(zhǔn)備，為了達(dá)成一個(gè)階段的任務(wù)。我們第一任務(wù)就是做一份方案，寫方案屬于思維和邏輯雙結(jié)合的活動(dòng)期。我們聽了一場(chǎng)關(guān)于“德育工作實(shí)施方案”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面！

德育工作實(shí)施方案 篇1

1、馬克思主義常識(shí)教育

進(jìn)行政治常識(shí)教育。按現(xiàn)行高三思想政治課教材進(jìn)行，由政治課教師實(shí)施。

2、愛國(guó)主義教育

重點(diǎn)進(jìn)行國(guó)家利益高于一切的教育，配合畢業(yè)教育使學(xué)生樹立正確的升學(xué)與就業(yè)觀念。

3、國(guó)際主義教育

對(duì)學(xué)生進(jìn)行我國(guó)獨(dú)立和平外交政策及熱愛和平的教育，發(fā)展各國(guó)人民之間友好合作的教育和獻(xiàn)身人類進(jìn)步事業(yè)的教育。國(guó)際主義教育要通過政治課和時(shí)事報(bào)告會(huì)進(jìn)行，由政治課教師、學(xué)生黨團(tuán)組織和政教處組織實(shí)施，班主任搞好配合。

4、理想教育

進(jìn)行社會(huì)主義“共同理想”教育和立志成才教育，幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想，成為合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

理想教育由政教處、團(tuán)委組織實(shí)施，政治教師和班主任密切配合。

5、道德教育

繼續(xù)深入地進(jìn)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《公民道德綱要》的教育，使學(xué)生進(jìn)一步提高道德水平，養(yǎng)成良好的道德行為規(guī)范。實(shí)施辦法見高一“道德教育”部分。

6、 勞動(dòng)教育

組織學(xué)生去省果樹研究所參加果樹管理和改良勞動(dòng)，增強(qiáng)科技意識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)的果樹管理技術(shù)。

實(shí)施辦法見高一“勞動(dòng)教育”部分。

7、民主、法制和紀(jì)律教育

在高二的基礎(chǔ)上，通過《政治常識(shí)》的學(xué)習(xí)，使此項(xiàng)教育更加系統(tǒng)化和理論化，培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)一步了解民主和法制的意義，進(jìn)一步增強(qiáng)民主法制觀念和遵紀(jì)守法的自覺性。

實(shí)施辦法在高一“民主、法制和紀(jì)律教育”的基礎(chǔ)上，增加政治課教師的參與。

8、身心衛(wèi)生與個(gè)性發(fā)展教育

在高一、高二的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)良好意志性格的教育，保證學(xué)生在完成高三繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)中，以良好的意志性格克服困難，創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī)。

實(shí)施辦法見高一“身心衛(wèi)生與個(gè)性發(fā)展教育”部分。

德育工作分層次系列化教育體現(xiàn)教育的系統(tǒng)性和漸進(jìn)性，在執(zhí)行上述實(shí)施方案的過程中，既要看到各學(xué)年的差異，認(rèn)真實(shí)施各自的德育內(nèi)容，又要看到學(xué)年間的連續(xù)性和系統(tǒng)性，使三個(gè)學(xué)年的教育相互滲透，相互配合，使我校的德育工作成為一個(gè)有機(jī)的整體，促進(jìn)學(xué)生在三年的學(xué)習(xí)生活中政治思想、道德品質(zhì)得到循序漸進(jìn)、全面的、和諧的發(fā)展。

德育工作實(shí)施方案 篇2

—、指導(dǎo)思想：

以“德育大綱”為指導(dǎo)，以“學(xué)生身心健康成長(zhǎng)需要”為出發(fā)點(diǎn),以《中學(xué)學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，以“階段性目標(biāo)教育”為重點(diǎn)，建立具有我校特點(diǎn)的立體的做人教育和管理模式。

二、德育總目標(biāo)：

熱愛祖國(guó)，熱愛家鄉(xiāng)；立志為振興中華而努力學(xué)習(xí)；具有良好的道德品質(zhì)和文明行為，遵紀(jì)守法；具有誠(chéng)實(shí)正直、積極向上、自尊自強(qiáng)、不怕困難等品質(zhì)和初步的分辨是非、抵制不良誘惑的能力。

三、階段性工作重點(diǎn)：

（一）七年級(jí)：

1.養(yǎng)成教育：包括行為規(guī)范、文明禮儀、紀(jì)律衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣。要嚴(yán)格培養(yǎng)，反復(fù)訓(xùn)練，堅(jiān)持不懈。

2 .“五愛”教育：包括愛學(xué)校、愛班級(jí)、愛父母、愛老師、愛同學(xué)。

（二）八年級(jí)：

1.抓好“青春期、網(wǎng)絡(luò)、心理健康、法紀(jì)安全”教育。預(yù)防“早戀、網(wǎng)癮、病態(tài)心理、打架勒索”等嚴(yán)重影響學(xué)生健康成長(zhǎng)的重要問題。

3 .“三有”教育：培養(yǎng)學(xué)生有恒心、有毅力、有奉獻(xiàn)精神。這是一項(xiàng)難度較大的工作，是班主任工作水平高低的.分水嶺，也應(yīng)成為每一個(gè)班主任努力追求的工作目標(biāo)。我們?cè)谂囵B(yǎng)過程中要堅(jiān)持每周一小結(jié)、每月一大結(jié)，同時(shí)要做到：建立學(xué)生檔案，平時(shí)多表?yè)P(yáng)，總結(jié)時(shí)多激勵(lì)。

（三）九年級(jí)：

1.在加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行“社會(huì)公德、理想、升學(xué)與就業(yè)、學(xué)習(xí)方法”教育和指導(dǎo)的同時(shí)，還要積極培養(yǎng)學(xué)生的高效自學(xué)能力。這些都是“快出人才”而必須注意的重點(diǎn)內(nèi)容

2 .“雙自”教育：即自我教育和自我管理。在學(xué)習(xí)上，有人把學(xué)生分為三種：第一種是有無(wú)老師都要學(xué)；第二種是老師監(jiān)督才去學(xué)；第三種是老師監(jiān)督也不學(xué)。其他方面也是如此。我們提出對(duì)學(xué)生進(jìn)行

“雙自”教育的目的，就是為了培養(yǎng)各個(gè)方面的第一種學(xué)生。

四、工作要求：

總要求：用制度去規(guī)范，用愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵(lì)，用人格去熏陶。

具體要求：

1.突出搞好“三風(fēng)”（校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)）建設(shè)。

3 .樹立“細(xì)節(jié)德育管理”理念，扎實(shí)落實(shí)學(xué)校德育工作思想和措施。

4 .以活動(dòng)為載體，全面開展德育工作。

5.加強(qiáng)在早戀、網(wǎng)癮、偷盜、打架、浪費(fèi)等問題上的教育和引導(dǎo)，

做好“問題學(xué)生”的幫教結(jié)對(duì)工作，使工作開展富有成效。

五、工作內(nèi)容、途徑和方法：

（一）把階段性德育工作推向新的階段。

積極改進(jìn)和完善階段性德育工作的目標(biāo)、內(nèi)容和要求，建立科學(xué)、有效的分層次、分階段的系列化德育教育工作機(jī)制。

（二）繼續(xù)探索實(shí)踐德育工作新模式。

七年級(jí)要積極實(shí)踐“以行為習(xí)慣養(yǎng)成為目的嚴(yán)格管理模式”。

八、九年級(jí)要積極實(shí)踐“以學(xué)生為中心的自我教育、自我管理模式”。

同時(shí)三個(gè)年級(jí)都要積極實(shí)踐“以學(xué)生獻(xiàn)愛心為基礎(chǔ)的情感育人模式”、“以爭(zhēng)先創(chuàng)新為目的的激勵(lì)育人模式”、“以系列活動(dòng)為載體的寓教于樂模式”。以上學(xué)生管理模式都是教育主管部門認(rèn)可的有效模式，具體操作方法可網(wǎng)上查閱相關(guān)資料。

（三）大力開展德育系列活動(dòng)。以德育活動(dòng)為載體，多形式、多渠道拓展校園育人環(huán)境。本學(xué)年將結(jié)合實(shí)際開展“行為規(guī)范教育月”主題教育活動(dòng)；開展“文明禮儀教育月”主題教育活動(dòng)；開展法制教育活動(dòng)；開展系列主題班會(huì)活動(dòng)；開展“手拉手”活動(dòng)；開展勤儉節(jié)約等一系列德育活動(dòng)。通過豐富多彩的活動(dòng)，讓學(xué)生親自參與、親自感受，在潛移默化中受到教育，從而內(nèi)化為學(xué)習(xí)的動(dòng)力，營(yíng)造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。

（四）繼續(xù)做好周、月教育主題德育工作安排。

修訂相對(duì)適合的教育主題和其他德育工作安排，以教育活動(dòng)引領(lǐng)學(xué)校的德育工作。在活動(dòng)落實(shí)方面，年級(jí)組應(yīng)發(fā)揮軸心功能，學(xué)生處

做好調(diào)控、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。通過周、月工作安排，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化,減少工作隨意性，提高管理工作效率。

德育工作實(shí)施方案 篇3

感恩于心,回報(bào)于行

“弘揚(yáng)和培育民族精神月”活動(dòng)實(shí)施方案之一

1、 時(shí)間：2010年9月1日-9月30日

2、 活動(dòng)的主題是感恩之心，回歸一線

三、活動(dòng)目的

感恩、感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。上級(jí)要求把感恩自強(qiáng)教育作為今年“中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神活動(dòng)月”的重要內(nèi)容, 此項(xiàng)活動(dòng)的開展,對(duì)于培育師生民族精神,增強(qiáng)師生的責(zé)任意識(shí)、勤儉節(jié)約意識(shí)、奮發(fā)學(xué)習(xí)意識(shí)和熱愛祖國(guó)、關(guān)愛他人意識(shí)都具有實(shí)現(xiàn)意義。通過活動(dòng)的開展,積極引導(dǎo)學(xué)生從我做起,從身邊做起,從愛父母、愛家庭做起,進(jìn)而達(dá)到愛黨愛國(guó)、愛同學(xué)、愛老師、愛學(xué)校、愛社會(huì)、愛自然的目的,從而培育學(xué)生的感恩意識(shí),養(yǎng)成感恩品質(zhì)。

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四、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):孫治杭

副組長(zhǎng)：杜心滿、何長(zhǎng)明、孫宇、楊瓊、劉紹紅

成員：孫映憲、劉曉梅、袁懷、東夏宏達(dá)、村小學(xué)校長(zhǎng)。

五、活動(dòng)內(nèi)容形式

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段 (9月 1-5日 )

由校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)發(fā)起“感恩于心,回報(bào)于行”倡議書,倡議并發(fā)起感恩教育活動(dòng),利用國(guó)旗下講話、開學(xué)典禮、黑板報(bào)等陣地全方位加強(qiáng)感恩教育宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造校園文化建設(shè)活動(dòng)月氛圍。p1eanqfdpw

(二)主題活動(dòng)階段 (9月 6日 -9月 28日 )

“弘揚(yáng)和培育民族精神月”,我校將緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系, 以回顧歷史、感受時(shí)代、宏揚(yáng)抗洪救災(zāi)精神、感恩教育等活動(dòng)為主題內(nèi)容,通過主題教育活動(dòng)、班(團(tuán)、隊(duì))會(huì)、社會(huì)實(shí)踐等形式, 深入開展愛國(guó)主義教育、中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育、創(chuàng)新教育, 培養(yǎng)學(xué)生對(duì)偉大祖國(guó)的深厚情感,引導(dǎo)他們走社會(huì)主義道路的信念, 激勵(lì)廣大學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),把實(shí)現(xiàn)自己的理想與發(fā)展結(jié)合起來(lái),把愛國(guó)dxdita9e3d

熱情轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，決心為中華民族偉大復(fù)興做出貢獻(xiàn)。感恩教育為主要內(nèi)容,讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)感恩,并回歸現(xiàn)實(shí),從點(diǎn)滴做起,在生活中實(shí)現(xiàn)感恩,要求教師在活動(dòng)中做到“以理育人,以情感人,情理交融,感人心靈”,讓學(xué)生在活動(dòng)中受到教育,使其知、情、 意、 行在情理交融中實(shí)現(xiàn)自我完善, 使其人格逐步健全, 學(xué)會(huì) “知恩、 感恩、報(bào)恩”。rtcrpudgit

1、開學(xué)之初組織全校師生集體收看《開學(xué)第一課主題晚會(huì)》。

2加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好氛圍。采取校園廣播、知識(shí)長(zhǎng)廊、班級(jí)板報(bào)、講座、歌詠比賽等多種形式宣傳,學(xué)校各部門密切配合、形成合力,把活動(dòng)引向深入。5pczvd7hxa

3、由團(tuán)總支負(fù)責(zé),組織召開一次“感恩父母,感恩老師,回報(bào)社會(huì)”團(tuán)隊(duì)會(huì)。

4做一件以感恩為內(nèi)容的好事。 由班主任組織, 每個(gè)學(xué)生為父母、為家庭、為長(zhǎng)輩、為班級(jí)、為他人、為大自然、為社會(huì)做一件有益的事,在做事中體驗(yàn),在體驗(yàn)中感悟,在感悟中升華。jlbhrnailg

5愛心教育作業(yè)：給父母寫封感謝信，送上溫暖的祝福，在家做家務(wù)。

69月底前，各校每班將組織一次以感恩為主題的班子活動(dòng)。

7語(yǔ)言組負(fù)責(zé)人將于9月11日至9月18日舉辦以感恩為主題的征文比賽，任何體裁均可。由年級(jí)評(píng)定，學(xué)校統(tǒng)一評(píng)審，設(shè)置多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，并組織獲獎(jiǎng)文章朗誦展示和頒獎(jiǎng)典禮。xhaqx74j0x

8教務(wù)處負(fù)責(zé)組織感恩教育片展映，包括優(yōu)秀影片和先進(jìn)人物事跡。

9、 各班可自行組織以感恩為主題的系列活動(dòng), 如感激父母的養(yǎng)育之恩,感激老師的教誨之恩,感激長(zhǎng)輩的關(guān)愛之恩,感激同學(xué)的互助之恩,感激自然的賜予之恩,感激社會(huì)的培養(yǎng)之恩,感激黨的關(guān)懷之恩等。ldaytrykfe

(三)總結(jié)表彰階段 (9月 28日—— 9月 30日 )

各班要作好課堂活動(dòng)記錄，形成總結(jié)材料，于9月28日交教務(wù)處，

學(xué)校評(píng)選在開展 “弘揚(yáng)和培育民族精神月”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的積極分子、 先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)班級(jí)若干,并予以表彰。zzz6zb2ltk

二 0一 0年九月一日

倡議書全體同學(xué)們:

從我們來(lái)到這個(gè)世界的第一天起，我們就在親戚的關(guān)心和照顧下長(zhǎng)大。在愛的海洋里，我們航行到生命的另一邊。對(duì)我們來(lái)說，愛不再是一個(gè)陌生的詞。

因?yàn)槲覀兊纳磉厱r(shí)時(shí)處處都彌漫著愛的芳香。但在獲取的同時(shí),我們更應(yīng)奉獻(xiàn)出自己的愛。dvzfvkwmi1

陽(yáng)光愛護(hù)花兒,花兒報(bào)以燦爛的笑靨;大地愛護(hù)樹木,樹木報(bào)以蓊郁的綠蔭;河水愛護(hù)游魚,游魚報(bào)以歡暢的舞蹈。人非草木,孰能無(wú)情?古人亦有云:

受人滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)。一封家書或一個(gè)問候的**,是你對(duì)父母的愛;一個(gè)微笑或一聲問候,是你對(duì)老師的愛;一聲鼓勵(lì)或是一個(gè)擁抱,是你對(duì)同學(xué)的愛……送人玫瑰,手有余香。當(dāng)我們做到“老吾老以及人之老,幼吾幼心及人之幼”時(shí),我們便做到了感恩。

奉獻(xiàn)愛心，溫暖他人，回報(bào)社會(huì)。rqyn14znxi

學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)。我們相信，只要每個(gè)人都付出一點(diǎn)愛，這個(gè)世界就會(huì)變成一個(gè)美麗的世界！

云臺(tái)小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)部

二 0一 0年九月一日

德育工作實(shí)施方案 篇4

天河中學(xué)德育工作實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

在縣教育局和當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，把德育工作放在學(xué)校一切工作的首位，以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，為把學(xué)生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人奠定基礎(chǔ)。

二、德育目標(biāo)

通過三年的教育，使學(xué)生達(dá)到以下目標(biāo)：熱愛祖國(guó)、擁護(hù)黨的基本路線，初步樹立為人民服務(wù)的思想和實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化而奮斗的志向，具有良好的道德品質(zhì)和文明行為，具有誠(chéng)實(shí)、正直、自尊、自強(qiáng)、勤勞勇敢、開拓進(jìn)取等品質(zhì)和一定的道德判斷力及自我教育能力，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民。

三、德育工作的主要內(nèi)容及各年級(jí)德育工作重點(diǎn)

（一）初中階段德育工作的主要內(nèi)容

1、進(jìn)行愛國(guó)主義教育

2、進(jìn)行集體主義教育

3、進(jìn)行社會(huì)主義民主與遵紀(jì)守法的教育

4、進(jìn)行勞動(dòng)教育

5、進(jìn)行道德教育和良好的心理品質(zhì)的培養(yǎng)

（二）各年級(jí)德育工作重點(diǎn)

初中一年級(jí)德育工作的主題是“邁好中學(xué)第一步，做一個(gè)合格的中學(xué)生”。初中一年級(jí)著重對(duì)學(xué)生進(jìn)行集體主義教育和愛國(guó)主義教育。教育他們熱愛新老師、新同學(xué)，熱愛新的班集體、新學(xué)校，著力組織和培養(yǎng)班集體，形成良好的班風(fēng)。通過教育活動(dòng)，加深他們熱愛祖國(guó)的情感，激發(fā)他們?yōu)樽鎳?guó)、為四化學(xué)習(xí)的積極性。新生入學(xué)初，著重抓好以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度為主要內(nèi)容的入學(xué)教育。

初二年級(jí)德育工作的主題是“邁好青春第一步，使德智體全面發(fā)展”。初二年級(jí)把高尚的品德和良好的心理品質(zhì)教育作為主要內(nèi)容。通過教育，使學(xué)生懂得精神文明建設(shè)的重要性，樹立正確的是非觀念，能區(qū)別美與丑、善與惡、好與壞、榮與辱，能自覺遵守和維護(hù)社會(huì)公德。進(jìn)一步增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)責(zé)任感，以頑強(qiáng)的意志克服學(xué)習(xí)中的困難。做深入細(xì)致的思想教育工作，減少兩極分化的現(xiàn)象。

初三年級(jí)德育工作的主題是“聽從祖國(guó)的召喚，做合格的初中畢業(yè)生”。初三年級(jí)要把理想前途教育作為重點(diǎn)，通過教育，使學(xué)生初步懂得生活的目的和意義，把自己的理想、抱負(fù)和祖國(guó)的需要結(jié)合起來(lái)。注意培養(yǎng)他們的志趣和熱愛科學(xué)、追求真理的熱情。教育他們勤奮學(xué)習(xí)，立志成材。同時(shí)要對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育，增強(qiáng)法制觀念。

四、加強(qiáng)德育工作的領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員名單如下：

組長(zhǎng)：韋紹松

副組長(zhǎng)：吳志乾

成員：韋德波廖顯安韋繼紅吳德高覃振謨

韋海燕林雪峰

（二）抓好學(xué)校德育工作隊(duì)伍的建設(shè)，明確各崗位職責(zé)。

學(xué)校全體教職工都是德育工作者，都要在不同的崗位上擔(dān)負(fù)起育人的職責(zé)。

1、校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作。

2、學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下具體組織、指導(dǎo)德育工作方案的實(shí)施。其任務(wù)是：調(diào)查分析學(xué)生的思想品德狀況，制訂學(xué)校德育工作計(jì)劃，確定和協(xié)調(diào)思想政治課、年級(jí)組、團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)等各方面的任務(wù)分工，組織和協(xié)調(diào)各教研組、各科任教師的德育工作，爭(zhēng)取家庭、社會(huì)各種教育力量的支持，形成學(xué)校、家庭互相配合的教育網(wǎng)絡(luò)等。

3、學(xué)校黨支部支持校長(zhǎng)工作，發(fā)揮促證、監(jiān)督作用，并通過黨員先鋒模范作用，影響和帶動(dòng)廣大教職工做好德育工作。

4、年級(jí)組要定期組織年級(jí)教師分析研究本年級(jí)學(xué)生的思想品德狀況，制定有針對(duì)性的教育措施，溝通信息，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，組織本年級(jí)教師貫徹學(xué)校德育工作方案。

5、班主任是班級(jí)實(shí)施學(xué)校德育工作的直接組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，并負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的品德評(píng)定。

6、思想政治課教學(xué)要同日常的思想品德教育互相配合，形成合力。思想政治課教師要了解和分析學(xué)生的思想品德狀況、遵循理論聯(lián)系實(shí)際的原則改革教學(xué)方法，引導(dǎo)教學(xué)方法，引導(dǎo)學(xué)生做到知行統(tǒng)一。

7、各科教師、全體教職工都要堅(jiān)持教書育人、管理育人，服務(wù)育人。

8、共青團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)要根據(jù)自己的特點(diǎn)，積極配合學(xué)校做好德育工作，團(tuán)結(jié)廣大學(xué)生走健康成長(zhǎng)的道路。

9、教育工會(huì)要在本職范圍內(nèi)做好教師的工作，充分調(diào)動(dòng)教師教書育人的積極性。

（三）要建立健全具有活力的科學(xué)管理制度，形成有目標(biāo)、學(xué)期初有計(jì)劃、平時(shí)有檢查、學(xué)期末有總結(jié)及評(píng)估的管理體系。

五、德育工作實(shí)施的途徑和措施

（一）德育工作實(shí)施的主要途徑

1、思想政治課

思想政治課的教學(xué)方法應(yīng)適應(yīng)學(xué)生的年齡和心理特點(diǎn)，緊密聯(lián)系學(xué)生思想和社會(huì)實(shí)際，避免空洞說教、簡(jiǎn)單灌輸。

2、

德育工作實(shí)施方案 篇5

一、指導(dǎo)思想：

以黨的精神、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持育人為本，德育為先，遵循學(xué)校德育工作規(guī)律和青少年成長(zhǎng)、成才規(guī)律，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生。以理想信念教育為核心，以愛國(guó)主義、集體主義教育為重點(diǎn)，以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以學(xué)生身心健康全面發(fā)展為目標(biāo)，以學(xué)科滲透為主渠道，以實(shí)踐活動(dòng)為載體，多渠道、多層次、全方位地開展教育活動(dòng)，把理想信念教育、愛國(guó)主義教育、公民道德教育和基本素質(zhì)教育貫徹始終，更好地促進(jìn)青少年學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。

二、工作目標(biāo)

通過生動(dòng)活潑的校內(nèi)外教育活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行以“愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義”為基本內(nèi)容的社會(huì)主義公德、法律、社會(huì)常識(shí)教育和文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育，使學(xué)生樹立基本的是非觀念、法律意識(shí)和集體意識(shí)，懂得做人做事的基本道理和社會(huì)生活基本常識(shí)教育，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

三、工作措施

1、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，構(gòu)建和諧的校園環(huán)境。抓好校園凈化、綠化和美化，建立和諧、健康的校園人際關(guān)系，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生之間互諒互讓，互愛互幫，共同進(jìn)步;弘揚(yáng)校園文化傳統(tǒng)，培育校園文化內(nèi)涵，開展健康有益的校園文化活動(dòng)，建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

2、提高師德修養(yǎng)，發(fā)揮示范作用。教育教師樹立正確的人生觀、世界觀，愛崗教業(yè)、熱愛學(xué)生，勤奮工作，樂于助人，講公德，守法紀(jì);提高教師的禮儀修養(yǎng)。教師要力求使自己做到語(yǔ)言文明、服飾得體、舉止大方、禮貌待人、和藹謙遜。提高教師的業(yè)務(wù)能力，經(jīng)常開展各種培訓(xùn)活動(dòng)和各類教研活動(dòng)，定期開展優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)，培養(yǎng)教師良好的工作、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

以人為本，建立平等的師生關(guān)系。要以友愛互助和人文寬容，創(chuàng)建溫馨班級(jí)、和諧班級(jí)，為學(xué)生提供美好的心靈家園。教師平等對(duì)待每一位學(xué)生，關(guān)愛學(xué)困生、后進(jìn)生、留守兒童等，建立互信的師生關(guān)系，學(xué)習(xí)生活上成為學(xué)生的良師益友。

3、建立健全管理機(jī)制，確保養(yǎng)成教育取得實(shí)效。

規(guī)范班級(jí)管理，抓好“六個(gè)一”訓(xùn)練，即整頓“一個(gè)陣容”，抓好升旗儀式，課間操隊(duì)列，塑造學(xué)生精神面貌;建立“”一種秩序”，課堂秩序、集會(huì)秩序和課間秩序的文明有序;養(yǎng)成“一種習(xí)慣”，做到語(yǔ)言文明，待人接物大方禮貌;樹立“一種形象”，心態(tài)陽(yáng)光，充滿朝氣活力，衣著整潔得體的良好形象;堅(jiān)持“一項(xiàng)制度”，衛(wèi)生責(zé)任區(qū)保潔制度，確保校園環(huán)境整潔優(yōu)美;樹立“一種觀念”，遵紀(jì)守法，尊老愛幼，講究團(tuán)結(jié)。

加強(qiáng)課程管理，落實(shí)滲透作用，強(qiáng)化學(xué)科德育功能。

加強(qiáng)工作落實(shí)管理，采取行政值周檢查、教師值日檢查、學(xué)生值日檢查、學(xué)生互查、家長(zhǎng)督查等辦法，全面、細(xì)致、及時(shí)地了解師生的表現(xiàn)，并針對(duì)師生的不良習(xí)慣予以教育和引導(dǎo);建立激勵(lì)、表彰機(jī)制，

通過評(píng)比，樹立榜樣，帶動(dòng)全體師生加強(qiáng)良好習(xí)慣的養(yǎng)成訓(xùn)練，及時(shí)總結(jié)交流養(yǎng)成教育工作的好的經(jīng)驗(yàn)和做法，研究解決工作中的困難和問題，促進(jìn)養(yǎng)成教育不斷系統(tǒng)化、規(guī)范化。

4、拓展德育陣地，積極開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。利用四個(gè)國(guó)家級(jí)品牌—地質(zhì)公園、森林公園、水利風(fēng)景區(qū)、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展愛我家鄉(xiāng)，愛我祖國(guó)河山的教育活動(dòng)。開展革命傳統(tǒng)教育，不斷加強(qiáng)愛國(guó)主義教育。

積極構(gòu)建載體，開展豐富多彩的教育活動(dòng)。通過舉辦報(bào)告會(huì)、專題討論、演講會(huì)、主題班會(huì)，組織社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，抓好遵守《日常規(guī)范》系列教育，培養(yǎng)學(xué)生的自我約束能力、判斷是非能力，努力做遵紀(jì)守法、有修養(yǎng)的文明學(xué)生。結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日開展愛國(guó)主義教育，革命傳統(tǒng)教育，結(jié)合集體主義教育，開展青年志愿者活動(dòng)。每年3月5日“學(xué)雷鋒”，9月10日“教師節(jié)”等節(jié)日讓學(xué)生在生活中接受自我教育，學(xué)會(huì)關(guān)心他人，培養(yǎng)集體主義精神。

5、建立未成年人思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控體系。以班主任工作為重點(diǎn)，以班級(jí)為基本單位，了解每一個(gè)學(xué)生的基本特點(diǎn)，注意思想道德方面的過程性變化，分析查找學(xué)生思想道德方面存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或問題，結(jié)對(duì)交友，積極引導(dǎo)，明辨是非，消除隱患。

6、開展法制教育，對(duì)各年級(jí)學(xué)生進(jìn)行校紀(jì)校規(guī)、交通安全、法治常識(shí)教育，培養(yǎng)學(xué)生的法制觀念，提高遵紀(jì)守法的意識(shí)，努力使學(xué)生在校做個(gè)好學(xué)生，在家做個(gè)好孩子，在社會(huì)做個(gè)好公民。

7.結(jié)合學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、人際交往過程中表現(xiàn)出的心理問題，有

針對(duì)性地開展心理健康教育，對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和指導(dǎo)，幫助學(xué)生了解心理特點(diǎn)及有關(guān)心理衛(wèi)生知識(shí)，使其學(xué)會(huì)做事、做人的方法。提高心理素質(zhì)，增強(qiáng)承受挫折和適應(yīng)環(huán)境的能力。

8、家庭教育是學(xué)校德育教育的一個(gè)重要組成部分，也是提高德育有效性的重要途徑，學(xué)校要成立家長(zhǎng)學(xué)校，定期舉辦專題講座、教育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。學(xué)校教師、班主任要勤與家長(zhǎng)溝通，指導(dǎo)家長(zhǎng)利用學(xué)生在家的時(shí)間，對(duì)孩子的行為習(xí)慣進(jìn)行培養(yǎng)。建立“家長(zhǎng)聯(lián)系卡”，與家長(zhǎng)隨時(shí)保持聯(lián)系，對(duì)孩子出現(xiàn)的問題給予及時(shí)矯正;成立家長(zhǎng)委員會(huì)，定時(shí)召開家長(zhǎng)會(huì)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流;學(xué)校要與家長(zhǎng)共同探討培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的好方法、好措施。加強(qiáng)聯(lián)系，形成學(xué)校、社會(huì)、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。建立家校聯(lián)系制度，通過家長(zhǎng)委員會(huì)、家校聯(lián)系卡、家訪等形式同學(xué)生家長(zhǎng)建立經(jīng)常性聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與家庭之間的溝通和協(xié)調(diào)，讓學(xué)生把在學(xué)校訓(xùn)練和培養(yǎng)的好習(xí)慣帶回家，使之能夠得到督促與強(qiáng)化。

9、加強(qiáng)宣傳，培育先進(jìn)，樹立典型，完善評(píng)價(jià)制度。學(xué)校要通過各種形式、各種場(chǎng)合對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好人好事加以宣傳，以形成學(xué)先進(jìn)，促提升的良好氛圍。學(xué)校定期開展評(píng)選“優(yōu)秀陽(yáng)光學(xué)生”、“優(yōu)秀陽(yáng)光學(xué)生干部”等活動(dòng)，激勵(lì)全體學(xué)生積極向上。

四、建立健全學(xué)校德育工作組織機(jī)構(gòu)

(一)、學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：辛培良

副組長(zhǎng)：王興明、錢吉景

成員：呂明濤、衛(wèi)曉磊、董亞峰、于海濱

(二)、明確職責(zé)

學(xué)校全體教職工都是德育工作者，都要在不同的崗位上擔(dān)負(fù)起育人的職責(zé)。

1.校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作。

2.學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下具體組織、指導(dǎo)德育工作方案的實(shí)施。調(diào)查分析學(xué)生的思想品德狀況，制訂學(xué)校德育工作計(jì)劃，確定和協(xié)調(diào)各方面的任務(wù)分工，組織和協(xié)調(diào)各教研組、各科教師的德育工作，爭(zhēng)取家庭、社會(huì)各種教育力量的支持，形成學(xué)校、家庭互相配合的教育網(wǎng)絡(luò)等。

3.班主任是班級(jí)實(shí)施學(xué)校德育工作的直接組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，并負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的品德評(píng)定。

4.品德與社會(huì)(生活)課教學(xué)要同日常的思想品德教育互相配合，形成合力。教師要了解和分析學(xué)生的思想品德狀況、遵循理論聯(lián)系實(shí)際的原則改革教學(xué)方法，引導(dǎo)教學(xué)。

5.各科教師、全體教職工都要堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

6.少先隊(duì)要根據(jù)自己的特點(diǎn)，積極配合學(xué)校做好德育工作，團(tuán)結(jié)廣大學(xué)生走健康成長(zhǎng)的道路。

五、德育工作形式與實(shí)施途徑

1.小學(xué)生重點(diǎn)培養(yǎng)十個(gè)習(xí)慣

(1)衛(wèi)生習(xí)慣 (2)禮貌習(xí)慣 (3)健身習(xí)慣 (4)唱歌習(xí)慣

(5)講普通話的習(xí)慣 (6)守紀(jì)習(xí)慣 (7)寫字習(xí)慣 (8)讀記習(xí)慣 (9)作業(yè)習(xí)慣 (10)記日記的習(xí)慣

2、各班繼續(xù)組織學(xué)生學(xué)習(xí)《守則》和《規(guī)范》。舉行 “陽(yáng)光校園之星”評(píng)比活動(dòng)，我們初步設(shè)立“十星”的評(píng)選，即遵紀(jì)星、禮貌星、智慧星、文藝星、體育星、勞動(dòng)星、自立星、勤儉星、友愛星、誠(chéng)信星。每顆星的評(píng)定范圍不同，從而體現(xiàn)德育工作領(lǐng)域的“三個(gè)走進(jìn)”。同時(shí)在操作點(diǎn)上堅(jiān)持“三個(gè)貼近”，看細(xì)節(jié)，定標(biāo)準(zhǔn)。比如要實(shí)現(xiàn)“四不”，即不說臟話;不做粗魯野蠻的行為;不玩無(wú)聊游戲;不亂扔、亂吐、亂畫?！叭龔澭奔矗阂姷焦?、紙屑彎腰撿起;見到客人、老師問好;見到力所能及的事情去做，再如“會(huì)走路，走好路”，讓學(xué)生明白校內(nèi)走路慢慢走，輕輕走，上下樓梯靠右走，課間文明休息，不追逐、不奔跑，不在走廊、過道上嬉鬧、跑跳，集會(huì)行走按次序，放學(xué)路隊(duì)排整齊，過馬路左右看的習(xí)慣，這也是“禮貌星”的要求。同時(shí)在評(píng)價(jià)上堅(jiān)持多元化，多層次、多標(biāo)準(zhǔn)。各“星”的評(píng)比我們不給班級(jí)定人數(shù)，不定分值標(biāo)準(zhǔn)，方便班主任的班級(jí)管理就行。

3、積極嘗試開展“每周一歌”活動(dòng)。為了更好地實(shí)現(xiàn)“歌滿校園”活動(dòng)，也為了豐富學(xué)生課間文化，采用每周5天在兩操之間循環(huán)播放一首兒童歌曲的方法，(歌詞提前下發(fā))，不耽誤學(xué)生正常生活，以不經(jīng)意的“聽”讓學(xué)生在玩中記憶，達(dá)到從隨唱到會(huì)唱的目的。并能飽含深情地唱國(guó)歌和隊(duì)歌。(由呂主任、錢芳老師負(fù)責(zé))

4、設(shè)置“雷峰平臺(tái)”，主要播報(bào)校內(nèi)好人、好事、好風(fēng)氣。安排學(xué)生周五課活時(shí)間挨班收集，由班主任事先推薦比較突出的好人好事好的

風(fēng)氣，比如XX同學(xué)在父母外出打工后，長(zhǎng)期照顧年邁的爺爺奶奶，這樣的也算，但是要求一定要真實(shí)，有據(jù)可查，寫出時(shí)間地點(diǎn)，時(shí)間為4分鐘。這個(gè)活動(dòng)是學(xué)生接受來(lái)自學(xué)校、家庭、社會(huì)三方面的監(jiān)督，老師充分利用家訪時(shí)間多方面了解學(xué)生，從而靈活改變德育方向。(由呂明濤老師負(fù)責(zé))

5、適時(shí)開展專題教育活動(dòng)，結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日開展愛國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)。

(1)、三月五日開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，組織學(xué)生讀雷鋒日記，講雷鋒故事，唱學(xué)雷鋒的歌曲，學(xué)習(xí)雷鋒精神，做新時(shí)代的小雷鋒。

(2)、清明節(jié)組織緬懷革命先烈的活動(dòng)，如請(qǐng)老前輩講長(zhǎng)征故事、抗戰(zhàn)故事，觀看愛國(guó)主義影片，牢記今天的幸福生活是革命前輩用鮮血和生命換來(lái)的，從而珍惜今天，報(bào)效祖國(guó)。

(3)、六一組織慶?；顒?dòng)，展示個(gè)人特長(zhǎng)，感受老師、父輩的關(guān)愛。

(4)、七一組織慶祝黨的生日的活動(dòng)，讓學(xué)生初步了解黨的光輝歷程，認(rèn)識(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大、正確、光榮，激發(fā)學(xué)生對(duì)黨的感情。

(5)、十一組織國(guó)慶歌詠會(huì)，感受

(6)、香港、澳門回歸紀(jì)念日組織認(rèn)識(shí)香港、認(rèn)識(shí)澳門的活動(dòng)，通過閱讀書籍、聽專題講座，不忘那段屈辱的歷史，感受今天飛速的發(fā)展，激發(fā)學(xué)生的愛國(guó)情懷。

(7)、元旦組織迎新年慶?；顒?dòng)，感受生活的幸福，展望美好明天，增添進(jìn)步的動(dòng)力。

(8)、每學(xué)期舉行一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，每年六月份舉辦一屆藝術(shù)節(jié)，每學(xué)年組織學(xué)生參加上級(jí)組織的重大活動(dòng)。通過科技活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的興趣，倡導(dǎo)科學(xué)精神;通過藝術(shù)活動(dòng)，陶冶學(xué)生情操，提高他們的審美情趣;通過體育活動(dòng)，提高學(xué)生的身體素質(zhì)、集體意識(shí)、合作精神。

(9)、深入開展德育基地活動(dòng)。學(xué)校在鄉(xiāng)敬老院、各村村委會(huì)等地建立德育基地，組織學(xué)生開展專題教育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生的品德發(fā)展。每學(xué)年活動(dòng)時(shí)間在一天以上。

(10)、加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育。結(jié)合學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、人際交往過程中表現(xiàn)出來(lái)的心理問題，每學(xué)年至少有針對(duì)性地開展一次心理健康教育講座，對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和指導(dǎo)，提高心理素質(zhì)，增強(qiáng)承受挫折和適應(yīng)環(huán)境的能力。學(xué)校利用溫馨聊天室，對(duì)少數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活及人際交往中碰到的一般心理問題給予輔導(dǎo)和幫助。

德育工作實(shí)施方案 篇6

一、指導(dǎo)思想

為貫徹黨的教育方針，著眼于全體幼兒整體素質(zhì)的提高，著眼于教育、教學(xué)工作的規(guī)范化，通過加強(qiáng)集體建設(shè)，以推進(jìn)德育工作首要地位的落實(shí)。

二、工作目標(biāo)

1、實(shí)現(xiàn)全員德育、全過程德育，完善德育工作考評(píng)機(jī)制，開展系列德育教育活動(dòng)，掀起“學(xué)規(guī)范守則，講文明禮儀”高潮。

2、通過加強(qiáng)德育常規(guī)管理，使我園的園風(fēng)在期末能有一個(gè)比校大的提高。

三、具體工作措施

“加強(qiáng)德育常規(guī)管理，促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展”系列德育活動(dòng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，為了將此項(xiàng)活動(dòng)持久有效地開展下去，幼兒園開好了專項(xiàng)研究會(huì)，對(duì)此項(xiàng)工作作了較為精細(xì)的安排，方案如下：

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組

我園成立領(lǐng)導(dǎo)小組由園長(zhǎng)任組長(zhǎng)，園會(huì)委成員為領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一布置活動(dòng)的開展。

(二)加強(qiáng)宣傳、提高認(rèn)識(shí)

幼兒園將此項(xiàng)活動(dòng)立入學(xué)校的工作計(jì)劃，新學(xué)期對(duì)全體

教師進(jìn)行活動(dòng)精神的宣傳，使每位教師了解縣教育和我校對(duì)此項(xiàng)工作的要求。在本期教育教學(xué)中，強(qiáng)化班級(jí)管理，建立健全各項(xiàng)班級(jí)規(guī)章制度，努力將自己的班級(jí)打造成一個(gè)班風(fēng)好，學(xué)風(fēng)正的優(yōu)秀班集體。

(三)規(guī)范德育常規(guī)管理制度，確保活動(dòng)順利有效的開展。

我園強(qiáng)化管理、規(guī)范制度，加大檢查，及時(shí)考評(píng)，努力使我園的德育工作步上一個(gè)新的臺(tái)階。

1、制定班級(jí)衛(wèi)生量化考核制度。

2、制定課間操量化考核制度。

3、制定課間文明禮儀量化考核制度。

通過以上的各項(xiàng)具體的量化制度，加大德育常規(guī)管理，促進(jìn)幼兒園和諧發(fā)展。

(四)作好規(guī)劃、一一落實(shí)。

1、開學(xué)初，幼兒園將認(rèn)真組織師幼學(xué)習(xí)《守則》和《規(guī)范》，在幼兒園掀起新一輪的學(xué)規(guī)范高潮。

2、及時(shí)印發(fā)“學(xué)規(guī)范、創(chuàng)示范”的宣傳內(nèi)容，讓幼兒和家長(zhǎng)充分了解活動(dòng)內(nèi)容和要求。

3、充分利用 “三月文明月”、“公民道德宣傳周”、“安全教育周”等，開展一系列行之有效的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

4、加強(qiáng)對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)工作的考核、評(píng)比工作。我園將緊緊按照縣教育局的精神，制定出切實(shí)可行、有效的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，形成

班級(jí)常規(guī)天天查，課間行為班班比，文明之星月月評(píng)。

X街幼兒園

X年X月X日

德育工作實(shí)施方案 篇7

根據(jù)沂南縣教體局﹝﹞34號(hào)文件關(guān)于印發(fā)《沂南縣教體局學(xué)校德育工作計(jì)劃要點(diǎn)》的通知，為促進(jìn)我校未成年人思想道德建設(shè)工作，構(gòu)建文明和諧校園，結(jié)合學(xué)校具體實(shí)際，特?cái)M定我校20學(xué)校德育工作實(shí)施方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

組 長(zhǎng)：孫建

副組長(zhǎng)：董安林 王明全 王朝霞

成 員：李德雷 隋善超 葛長(zhǎng)才 各班班主任

二、工作目標(biāo)

全面開展德育教育，塑造學(xué)生品行，培養(yǎng)遵紀(jì)守法的社會(huì)主義事業(yè)接班人。

三、主要工作

(一)、學(xué)校組織選派德育骨干教師參加2012年教體局思想道德骨干教師培訓(xùn)工作，參加培訓(xùn)教師做到有記錄。

(二)、學(xué)校利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)，并有相關(guān)的會(huì)議記錄，要求全體教師率先垂范，為人師表。

(三)、實(shí)施好學(xué)科滲透法制教育工作，將法制教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、誠(chéng)信教育、禁毒教育、文明習(xí)慣養(yǎng)成教育等融入德育教育，融進(jìn)學(xué)校課堂。

(四)、加大對(duì)《治安管理處罰法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》和《刑法》等法律法規(guī)知識(shí)的宣傳學(xué)習(xí)。

1、充分發(fā)揮學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站作用，開設(shè)法制專欄進(jìn)行廣播。

2、開展法制教育知識(shí)講座，有講義材料、活動(dòng)方案、圖片、小結(jié)。 3、2012年12月開展一次法制報(bào)告會(huì)，學(xué)生撰寫法制小感悟。

(五)加強(qiáng)傳統(tǒng)美德教育，傳承發(fā)揚(yáng)儒家文化

1、班主任及品德與社會(huì)教師組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中華傳統(tǒng)美德讀本》，學(xué)習(xí)儒家名人名言和名人家訓(xùn)，并要求學(xué)生利用每天下午放學(xué)時(shí)間開展誦讀活動(dòng)。(

2、校園中儒家文化的宣傳，利用走廊、樓梯間墻面空間懸掛和張貼孔子等

儒家代表人物、師生禮儀規(guī)范、名人格言、三字經(jīng)等。

(六)開展豐富多彩的德育活動(dòng)

1、開展開陽(yáng)縣第四屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動(dòng)

2、開展“紅領(lǐng)巾、心向黨”主題實(shí)踐活動(dòng)

3、開展科普活動(dòng)月活動(dòng)

4、組織開展“文明過清明活動(dòng)”

5、開展慶?！傲?一”國(guó)際兒童節(jié)系列活動(dòng)

6、開展感恩教育活動(dòng)

(七)培養(yǎng)學(xué)生良好品德和行為習(xí)慣，班主任利用班團(tuán)隊(duì)課，學(xué)校利用集會(huì)、集合對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。

1、學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》

2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行尊重國(guó)旗、國(guó)徽、國(guó)歌、愛學(xué)校、愛家鄉(xiāng)、愛祖國(guó)、愛父母、愛老師、愛同學(xué)、愛學(xué)習(xí)、愛科學(xué)、愛勞動(dòng)的教育。

3、開展誠(chéng)實(shí)守信、珍惜勞動(dòng)成果、愛護(hù)家園、校園、公共財(cái)物、環(huán)境的教育。

4、開展交通、消防等安全和生命與健康教育

(八)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生心理的輔導(dǎo)，班主任有對(duì)學(xué)生心理輔導(dǎo)記錄。

(九)嚴(yán)格執(zhí)行升降國(guó)旗制度，認(rèn)真落實(shí)兩操一 課。

德育工作實(shí)施方案 篇8

哈爾腦初中德育實(shí)施方案

一、 德育目標(biāo)

熱愛祖國(guó)、具有民族自尊心、自信心、自豪感，立志為祖國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化努力學(xué)習(xí);初步樹立公民的國(guó)家觀念、道德觀念、法制觀念;具有良好的道德品質(zhì)，勞動(dòng)習(xí)慣和文明行為習(xí)慣;遵紀(jì)守法，懂得用法律保護(hù)自己;講科學(xué)，不迷信;具有自尊自愛，誠(chéng)實(shí)正直、積極進(jìn)取、不怕困難等心理品質(zhì)和一定的分辨是非、抵制不良影響的能力。

二、德育內(nèi)容要點(diǎn)

1、愛國(guó)主義教育

熱愛祖國(guó)的美好河山、語(yǔ)言文字、悠久歷史、燦爛文化和著名民族英雄、愛國(guó)志士、革命先驅(qū)、文化名人的教育。

中國(guó)近代、現(xiàn)代歷史和社會(huì)主義新中國(guó)偉大成就的教育。

2、集體主義教育

尊重、關(guān)心他人，集體成員之間團(tuán)結(jié)友愛的教育;

愛班級(jí)、愛學(xué)校、為集體服務(wù)、維護(hù)集體榮譽(yù)的教育;

正確處理自我與他人、個(gè)人與集體、自由與紀(jì)律關(guān)系的教育。

3、社會(huì)主義教育

初步的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)嘗試和社會(huì)主義初級(jí)階段黨的基本路線的教育;

初步的社會(huì)發(fā)展規(guī)律教育。

4、理想教育

學(xué)習(xí)目的教育;

初步的職業(yè)理想教育;

社會(huì)主義共同理想教育。

5、道德教育

中華民族優(yōu)良道德傳統(tǒng)的教育;

社會(huì)公德教育和分辨是非能力的培養(yǎng);

初步職業(yè)道德、環(huán)境道德教育;

《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的教育與訓(xùn)練。

6、勞動(dòng)教育

勞動(dòng)創(chuàng)造世界的觀點(diǎn)教育

熱愛勞動(dòng)，尊重勞動(dòng)人民的教育，勤勞儉樸、珍惜勞動(dòng)成果的教育;

以校內(nèi)生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)公益勞動(dòng)為主的勞動(dòng)實(shí)踐和勞動(dòng)習(xí)慣的培養(yǎng)。

7、社會(huì)主義民主和遵紀(jì)守法教育

我國(guó)公民基本權(quán)利與義務(wù)的教育;

憲法及有關(guān)法律常識(shí)和法規(guī)的教育;

知法守法，運(yùn)用法律武器自我保護(hù)的教育;

遵守學(xué)校紀(jì)律和規(guī)章制度的教育。

8、良好的個(gè)性心理品質(zhì)教育

自尊自愛、誠(chéng)實(shí)正直、積極進(jìn)取的教育;

青春期心理衛(wèi)生、性道德和男女同學(xué)正常交往、真誠(chéng)友愛教育; 健康的生活情趣和自我約束能力的培養(yǎng)訓(xùn)練。

三、德育的途徑和形式

班主任工作：

(一)開好系列主題班會(huì)：

每個(gè)學(xué)期都圍繞一個(gè)主題開展系列教育活動(dòng)，側(cè)重某方面教育。班主任安排好每周活動(dòng)內(nèi)容，達(dá)到突出主題，注重教育實(shí)效。最后開一次綜合總結(jié)班會(huì)，集中強(qiáng)化教育，完成一個(gè)主題的系列教育。

時(shí)間 主 題 教育側(cè)重 七年：9月份 邁好中學(xué)第一步 行為規(guī)范教育 10月份 我愛我的班集體(學(xué)校) 愛校教育

11月份 誠(chéng)信友愛、禮貌待人 行為規(guī)范教育 12月份 自強(qiáng)不息、勤奮學(xué)習(xí) 行為規(guī)范教育 3月份 文明禮貌 禮貌教育

4月份 環(huán)保系列活動(dòng) 環(huán)保教育

5月份 我?guī)透改缸黾覄?wù) 行為規(guī)范教育 6月份 我在集體中成長(zhǎng) 集體主義教育 7月份 為祖國(guó)而勤奮學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)目的教育 八年：9月份 當(dāng)合格的中學(xué)生 行為規(guī)范教育 10月份 我愛我的家鄉(xiāng) 愛國(guó)教育

11月份 我的理想 理想教育

12月份 勤奮求實(shí)，立志成才 學(xué)習(xí)態(tài)度教育 3月份 奉獻(xiàn) 奉獻(xiàn)教育

4月份 環(huán)保系列教育 環(huán)保教育

5月份 邁好青春第一步 青春期教育 6月份 我與班集體 集體主義教育 7月份 積極向上拼搏進(jìn)取 學(xué)習(xí)態(tài)度教育 九年：9月份 尊規(guī)守紀(jì) 行為規(guī)范教育 10月份 情系興安 愛國(guó)教育

11月份 明辨美與丑，是與非 審美教育

12月份 學(xué)習(xí)與環(huán)境 行為規(guī)范教育 3月份 發(fā)揮艱苦奮斗的精神 自我教育

4月份 環(huán)保系列教育 環(huán)保教育

5月份 林中，我成長(zhǎng)中的搖籃 畢業(yè)教育

6月份 正確對(duì)待升學(xué)與就業(yè) 畢業(yè)教育

(二)做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)變工作

1、要求對(duì)后進(jìn)生有愛心，轉(zhuǎn)變工作有耐心，講方法，防止學(xué)生流失。

2、要求對(duì)每名后進(jìn)生家訪;一學(xué)期不少于2次。

3、建立后進(jìn)生檔案。班主任確定幫教對(duì)象2---3人;填寫后進(jìn)生登記表，做好后進(jìn)生幫教跟蹤記錄。

4、每學(xué)年召開一次有轉(zhuǎn)變明顯的后進(jìn)生演講的“我在校園里成長(zhǎng)”演講會(huì)，作為考查班主任轉(zhuǎn)變后進(jìn)生工作成績(jī)的主要依據(jù)之一。

(三)認(rèn)真做好學(xué)生的思想品德操行評(píng)定。

1、做好學(xué)生操行跟蹤記錄，做好平時(shí)考評(píng)。

2、期末認(rèn)真組織做好學(xué)生操行評(píng)定。

(四)做好新生入學(xué)教育。熟悉學(xué)校環(huán)境，參觀閱覽室，實(shí)驗(yàn)室，電教室，微機(jī)室，語(yǔ)音室，培養(yǎng)新生愛校情感，班主任重點(diǎn)做好“四個(gè)第一”：組織好第一次勞動(dòng)(清掃教室衛(wèi)生)，準(zhǔn)備好第一次講話。上好第一節(jié)課，開好第一個(gè)主題班會(huì)。

(五)搞好《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的訓(xùn)練和養(yǎng)成教育，文明禮貌，公民道德教育等。

(六)每月末上交班主任工作手冊(cè)，主題班會(huì)教案，跟蹤記錄。 共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)工作

(一)共青團(tuán)工作

1、開展好“三會(huì)一課兩賽”活動(dòng)和堅(jiān)持“三薄一冊(cè)兩制”制度。

2、每學(xué)年五月舉辦“五四”團(tuán)校和表彰活動(dòng)。

3、長(zhǎng)期開展“學(xué)團(tuán)章、唱團(tuán)歌、守規(guī)范、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)，五四評(píng)優(yōu)秀團(tuán)員和先進(jìn)團(tuán)支部和發(fā)展新團(tuán)員。

4、辦好“校報(bào)”。

5、開展主題團(tuán)會(huì)評(píng)比活動(dòng)：九年級(jí) 如何對(duì)待升學(xué)和就業(yè)

6、爭(zhēng)當(dāng)光榮升旗手活動(dòng)

(二)學(xué)生會(huì)工作

1、通過競(jìng)選形式選拔成員

2、日常檢查工作

3、建立學(xué)生會(huì)檔案

4、組織學(xué)生大型活動(dòng)

學(xué)校與家庭、社會(huì)教育相結(jié)合

(一)學(xué)校與家庭

1、開好每一學(xué)期一次家長(zhǎng)會(huì)。幫助家長(zhǎng)增強(qiáng)對(duì)德育工作的重要意義的認(rèn)識(shí)，了解學(xué)校對(duì)學(xué)生的德育要求。落實(shí)家長(zhǎng)教育行為規(guī)范。

2、監(jiān)理辦主任、家長(zhǎng)聯(lián)系手冊(cè)加強(qiáng)信息反饋，共同制訂教育措施。

3、提倡家訪、每學(xué)期家訪次數(shù)不少于班級(jí)人數(shù)的五分之一。

4、每學(xué)期期末用家長(zhǎng)通知書向家長(zhǎng)反饋品德、成績(jī)綜合情況。

(二)學(xué)校與社會(huì)

1、加強(qiáng)實(shí)踐基地，建設(shè)和聯(lián)系。

2、密切警民關(guān)系，學(xué)習(xí)森警部隊(duì)的作風(fēng)和傳統(tǒng)，組織好暑期高一新生的軍訓(xùn)。

3、加強(qiáng)與職工俱樂部的聯(lián)系，每學(xué)期觀看兩場(chǎng)“愛國(guó)主義教育的電影”。

4、搞好春秋兩季的防火宣傳。

5、積極組織學(xué)生參加社會(huì)公益活動(dòng)。

6、高中要搞好專題社會(huì)調(diào)查。

7、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，發(fā)揮校警和全體教職工的作用，抵御社會(huì)不良因素對(duì)學(xué)校的干擾。

環(huán)境育人

1、教室環(huán)境：室內(nèi)懸掛國(guó)旗，《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，名人名言，班訓(xùn)、班級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)狀，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育，行為規(guī)范教育，集體主義教育。

2、教學(xué)樓內(nèi)公共環(huán)境：大樓門上方懸掛學(xué)校榮譽(yù)牌匾，增強(qiáng)學(xué)生自豪感，門廳兩側(cè)的櫥窗的布置，體現(xiàn)尊師愛生的內(nèi)容，一樓的巨幅，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育。走廊及公共教室懸掛偉人、名人畫像，公共場(chǎng)所保持衛(wèi)生清潔、安靜。

3、 辦公室環(huán)境：物品擺放整齊有序，室內(nèi)衛(wèi)生清潔、安靜、祥和，各組要有組訓(xùn)。

4、校園環(huán)境：大門外墻用紅字寫教育方針，進(jìn)門是校訓(xùn)，兩排青松間懸掛橫幅。樓前八個(gè)展示各學(xué)科知識(shí)興趣的櫥窗，“碧園”美化區(qū)陶冶學(xué)生情操，操場(chǎng)豎立標(biāo)準(zhǔn)旗桿，校園內(nèi)衛(wèi)生清潔，無(wú)噪音。體育聯(lián)合器械，籃球場(chǎng)，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)是體育道德風(fēng)尚教育基地，運(yùn)動(dòng)沒在這里展現(xiàn)。

5、食堂、宿舍環(huán)境：食堂衛(wèi)生清潔，桌椅擺放整齊，買飯排隊(duì)有秩序，學(xué)生文明就餐。宿舍衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊，墻壁清潔，住宿生遵守舍務(wù)紀(jì)律。

6、加強(qiáng)環(huán)保教育活動(dòng)。

勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐

教育要以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，人才的成長(zhǎng)最重要在偉大的實(shí)踐中和自身的努力中成長(zhǎng)。

1、堅(jiān)持每天值日活動(dòng)。

2、星期五全校大掃除。

3、承擔(dān)大門前水泥道清雪任務(wù)。

4、參加一定的生產(chǎn)勞動(dòng)和公益勞動(dòng)。

5、假期社會(huì)調(diào)查活動(dòng)。

6、開辟實(shí)踐基地，在實(shí)踐中鍛煉學(xué)生的能力。

7、質(zhì)量效益、服務(wù)觀念培養(yǎng)教育。

心理教育

1、創(chuàng)建心理咨詢室，開辟心理咨詢熱線。

2、定期心理問題講座。

3、青春期的性教育活動(dòng)。

4、承受挫折培養(yǎng)訓(xùn)練。

常規(guī)制度

(一)德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：楊景瑞

副組長(zhǎng)：李永勝 馮憲花

組 員：各班主任

(二)計(jì)劃總結(jié)制度：

學(xué)年初，德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出學(xué)年德育工作要點(diǎn)，政教處、學(xué)年組、班主任及團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部分別自上而下制定德育工作計(jì)劃;學(xué)年中，自下而上認(rèn)真做出總結(jié)，好的經(jīng)驗(yàn)全校推廣，材料存檔。

(三)檢查考核獎(jiǎng)懲制

堅(jiān)持政教處帶班領(lǐng)導(dǎo)的日檢制度，落實(shí)周評(píng)比(流動(dòng)紅旗)、月考核、學(xué)期考核制度、表彰制度。

(四)傳統(tǒng)活動(dòng)

1、開學(xué)典禮

2、“獻(xiàn)給教師的歌”板報(bào)評(píng)比

3、“遵規(guī)守紀(jì)、文明禮貌月”活動(dòng)評(píng)比

4、校園文化藝術(shù)節(jié)

5、家長(zhǎng)會(huì)

6、各年段“國(guó)情”專題講座

7、慶祝元旦活動(dòng)

8、文明班級(jí)評(píng)比活動(dòng)

9、紀(jì)念“五四”演講會(huì)

10、家長(zhǎng)會(huì)

11、班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

12、黨的生日慶祝活動(dòng)

德育工作實(shí)施方案 篇9

懷遠(yuǎn)縣張八郢初級(jí)中學(xué)

2015年9月

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加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是全面貫徹黨的教育方針的根本保證，是進(jìn)一步提高育人質(zhì)量、辦好人民滿意教育的迫切要求。為全面貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《蚌埠市中小學(xué)教師師德考核暫行辦法》，特制定2015張八郢初級(jí)中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主題，以構(gòu)建和諧師生關(guān)系為主線，以深入推進(jìn)素質(zhì)教育、全面加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)、促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心，以“德為人先、學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，強(qiáng)化師德教育，履行師德規(guī)范，不斷提高師德水平，努力鑄就一支忠誠(chéng)于教育事業(yè)，熱愛本職工作，讓學(xué)生尊重、家長(zhǎng)信賴、社會(huì)滿意的教師隊(duì)伍。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）進(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì)

引導(dǎo)全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《蚌埠市中小學(xué)教師師德考核暫行辦法》，等相關(guān)教育法規(guī)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。

（二）進(jìn)一步樹立正確的教師職業(yè)理想

增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步為己任，志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)，自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。

（三）進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德水平

大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)求真精神，進(jìn)一步增強(qiáng)教師主人翁責(zé)任感，熱愛教育，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，盡職盡責(zé)，教書育人，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響，廉潔從教，依法執(zhí)教。

三、主要措施

（一）加強(qiáng)“三觀”教育，提高教師思想政治教育

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

（二）加強(qiáng)師德教育，提高教師職業(yè)道德水平

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，貫徹落實(shí)《蚌埠市教體局局關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)

伍建設(shè)和管理的若干規(guī)定》、《蚌埠市教體局中小學(xué)教師職業(yè)道德考核的實(shí)施辦法》，明確師德建設(shè)目標(biāo)，把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，提升教師素質(zhì)，使教師隊(duì)伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。

（三）開展主題活動(dòng)，落實(shí)建設(shè)具體措施

積極開展“比修養(yǎng)、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)，爭(zhēng)創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀，教育教學(xué)優(yōu)良，學(xué)生家長(zhǎng)滿意”的師德主題教育和“師愛進(jìn)萬(wàn)家”的專題活動(dòng)，讓廣大教師成為“勤奮學(xué)習(xí)的模范、師德修養(yǎng)的模范、教書育人的模范、服務(wù)學(xué)生的模范、遵紀(jì)守法的模范”，使師德師風(fēng)建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。

（四）關(guān)心教師心理健康，提高教師心理調(diào)節(jié)能力

樹立“尊師重教、科教興區(qū)”良好氣氛，切實(shí)提高教師地位，尊重教師勞動(dòng)成果、理解教師苦衷、減輕教師過重的社會(huì)壓力和心理負(fù)荷，創(chuàng)設(shè)一個(gè)融洽、溫馨、積極進(jìn)取的工作環(huán)境，將教師心理健康教育納入目前實(shí)施的中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高教師的自我心理調(diào)節(jié)能力，減小心理癥狀出現(xiàn)率。

（五）完善考核辦法，實(shí)現(xiàn)師德“一票否決制”

完善師德師風(fēng)考核辦法，與教師簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行《蚌埠市教體局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為辦法的通知》

四、實(shí)施步驟

（一）廣泛動(dòng)員，全面啟動(dòng)學(xué)習(xí)階段（2015年9月至11月）

1、活動(dòng)內(nèi)容（各項(xiàng)活動(dòng)有記錄）

①學(xué)校制定師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，9月26日召開教師代表會(huì)議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確活動(dòng)目標(biāo)、任務(wù)和具體方法步驟。進(jìn)一步提高全校教職工，特別是青年教師對(duì)加強(qiáng)師德師風(fēng)教育活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，規(guī)范言行，樹立良好師表形象的自覺性。

②要結(jié)合實(shí)際，通過板報(bào)、廣播等載體進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員，充分發(fā)揮學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)輿論的作用，積極營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。

③結(jié)合實(shí)際，擬定和簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。④開展“四德”主題教育月。

（二）自查自糾、民主評(píng)議階段（2015年12月至2月）

1、活動(dòng)內(nèi)容

組織教職工從思想和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷，對(duì)照通知中的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深刻剖析，寫出自糾自查報(bào)告。

2．階段要求

通過開展學(xué)生和家長(zhǎng)問卷調(diào)查，召開學(xué)生和家長(zhǎng)座談會(huì)等方式了解本校的師德師風(fēng)情況，以可在教師中開展無(wú)記名問卷互評(píng)，定期收集意見和建議，對(duì)反映出來(lái)的問題及時(shí)告知教職工，并督促其認(rèn)真整改。堅(jiān)持邊學(xué)邊糾正的原則，把學(xué)習(xí)教育、查擺問題有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在“學(xué)”中“查”，在“查”中“糾”，在此過程中進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，鞏固“學(xué)”的效果。對(duì)于存在的問題，認(rèn)真制定整改方案，突出整改重點(diǎn)、落實(shí)整改措施和整改時(shí)限，切實(shí)予以整改。認(rèn)真組織自檢自查，形成自查報(bào)告。

（三）總結(jié)剖析，綜合評(píng)價(jià)階段（2016年6月）

1．活動(dòng)內(nèi)容

積極開展“三評(píng)”活動(dòng)。學(xué)生評(píng)教師、家長(zhǎng)評(píng)教師、家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校。讓教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校管理的方方面面自覺接受社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督，評(píng)議結(jié)果公開。教師及時(shí)開展自評(píng)總結(jié)和分析，認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)和成就，用典型的力量帶動(dòng)人，用先進(jìn)的力量引導(dǎo)人，用榜樣的力量鼓舞人，最大限度地發(fā)揮其先鋒模范作用，使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，是師德水平有大幅提升。

2．階段要求

學(xué)校將把師德師風(fēng)建設(shè)與教師的擇優(yōu)上崗、晉級(jí)、評(píng)聘職稱、評(píng)先推優(yōu)、績(jī)效考核相掛鉤。對(duì)違反從教行為和職業(yè)道德缺失的，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（五）保障措施

為保證師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的順利開展，張八郢初級(jí)中學(xué)成立教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組 長(zhǎng)：劉長(zhǎng)敏 副組長(zhǎng)：齊春雷

成 員：王學(xué)軍

張國(guó)柱

郭永

楊承凱

李明發(fā)

劉耀

張傳芹。