集資方案

集資方案(分享7篇)。

幼兒園時(shí)常開展活動，可以讓幼兒在游戲中感受到學(xué)習(xí)的樂趣，從而學(xué)習(xí)到更多的新知識，很多時(shí)候，更是可以增強(qiáng)孩子的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作意識！為了活動的正常進(jìn)行，我們要做的就是在活動之前撰寫好活動方案。那么，你知道有哪些值得參考的幼兒活動方案嗎？經(jīng)過搜索整理，小編為你呈現(xiàn)“集資方案(分享7篇)”，供你參考，希望能幫到你。

集資方案 篇1

為深入貫徹落實(shí)黨中央、省市委關(guān)于防范打擊非法集資工作的部署要求，切實(shí)提升人民群眾風(fēng)險(xiǎn)防范意識，積極推進(jìn)非法集資源頭治理，按照省打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展20xx年防范非法集資宣傳月活動的通知》要求，結(jié)合白銀實(shí)際，制定本方案。

一、活動主題

守住錢袋子·護(hù)好幸福家

二、主要目標(biāo)

圍繞貫徹市委、市政府防范化解重大金融風(fēng)險(xiǎn)的部署要求，嚴(yán)格落實(shí)防范打擊非法集資的屬地管理責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，推動各縣區(qū)、各處非成員單位協(xié)調(diào)聯(lián)動，擴(kuò)大宣傳教育覆蓋面，增強(qiáng)宣傳教育效果，努力構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的防范打擊非法集資宣傳教育格局，不斷提升人民群眾風(fēng)險(xiǎn)防范意識，遏制非法集資蔓延勢頭，保護(hù)人民群眾切身利益。

三、基本原則

突出重點(diǎn)，防早打小。要突出網(wǎng)絡(luò)借貸、私募基金、養(yǎng)老服務(wù)、虛擬貨幣、電子商務(wù)等行業(yè)領(lǐng)域，突出老年人、青年學(xué)生等重點(diǎn)群體，突出車站廣場、市場商區(qū)、電梯間等重點(diǎn)區(qū)域，做好宣傳教育。

明確分工，強(qiáng)化協(xié)作。要堅(jiān)持屬地管理責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任并重，加強(qiáng)防范和打擊非法集資各成員單位、各縣區(qū)之間跨部門跨區(qū)域協(xié)作，增強(qiáng)防范和打擊非法集資宣傳教育的針對性、有效性。

因地制宜，注重實(shí)效。要拓寬宣傳渠道、豐富宣傳形式，鞏固廣播電視、報(bào)紙雜志、宣傳欄等宣傳陣地，拓展微信、微博、抖音、快手等媒體渠道，充分利用電子顯示屏、社區(qū)宣傳欄、村鎮(zhèn)大喇叭等媒介，擴(kuò)大宣傳面、增強(qiáng)滲透性。

四、宣傳內(nèi)容方式

圍繞打擊和處置非法集資有關(guān)法律、法規(guī)和政策，非法集資的特征、表現(xiàn)形式和常見手段，非法集資舉報(bào)獎勵辦法等內(nèi)容，在社區(qū)、廣場、車站、集市等群眾集聚地，采取懸掛條幅、張貼海報(bào)、設(shè)置宣傳欄、設(shè)立咨詢點(diǎn)、分發(fā)傳單等形式開展宣傳；在電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，采取專題專欄、在線訪談、系列報(bào)道、受害人員現(xiàn)身說法等形式開展宣傳；通過微信、微博、抖音、快手、手機(jī)短信，公眾號推送防范打擊非法集資視頻標(biāo)語等，結(jié)合實(shí)際采取多種群眾喜聞樂見的方式方法，拓寬宣傳渠道，擴(kuò)大宣傳觸及面，引導(dǎo)全社會形成“自覺遠(yuǎn)離非法集資、參與非法集資風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)”的心理預(yù)期。

五、工作步驟

（一）動員部署階段（xx月xx日至xx月xx日）

市處非辦制定工作方案，安排部署全市防范打擊非法集資宣傳月活動。各縣區(qū)、各處非成員單位根據(jù)本實(shí)施方案，安排部署本縣區(qū)、本部門宣傳活動。

（二）具體實(shí)施階段（xx月xx日至xx月xx日）

1、縣區(qū)處非辦：組織開展本縣區(qū)防范打擊非法集資宣傳月活動。發(fā)動縣區(qū)直部門單位分行業(yè)領(lǐng)域開展防范打擊非法集資宣傳活動，橫向拓展宣傳覆蓋面；通過微信群等形式，建立縣（區(qū)）-鄉(xiāng)鎮(zhèn)-村（社區(qū)）-村民（居民）的常態(tài)化宣傳通道，定期推送宣傳視頻、宣傳信息，力爭防范打擊非法集資宣傳教育工作“橫向到邊、縱向到底”。

2、市委宣傳部：在市屬主流媒體發(fā)布防范打擊非法集資等方面的新聞報(bào)道、公益廣告、宣傳標(biāo)語等，營造防范打擊非法集資的良好社會氛圍。集中宣傳月期間，至少在市屬主流媒體發(fā)布新聞報(bào)道（公益廣告）不少于4次，發(fā)布宣傳標(biāo)語不少于6次。

3、市委網(wǎng)信辦：在政府門戶網(wǎng)站發(fā)布防范打擊非法集資等方面的新聞報(bào)道、公益廣告、宣傳標(biāo)語等，引導(dǎo)自媒體發(fā)布相關(guān)新聞報(bào)道、公益廣告、宣傳標(biāo)語等。集中宣傳月期間，至少在政府門戶網(wǎng)站發(fā)布新聞報(bào)道（公益廣告）不少于4次，引導(dǎo)自媒體發(fā)布公益廣告、宣傳標(biāo)語不少于6次。

4、市法院：通過金融方面的法律法規(guī)解讀，揭示非法集資風(fēng)險(xiǎn)。集中宣傳月期間，至少組織法制宣傳1次以上，提供防范打擊非法集資宣傳教育的典型案例1-2例。

5、市檢察院：通過金融方面的法律法規(guī)解讀，揭示非法集資風(fēng)險(xiǎn)。集中宣傳月期間，至少組織法制宣傳1次以上，提供防范打擊非法集資宣傳教育的典型案例1-2例。

6、市公安局：通過金融方面的法律法規(guī)解讀，揭示非法集資風(fēng)險(xiǎn)。集中宣傳月期間，至少組織法制宣傳1次以上，負(fù)責(zé)提供防范打擊非法集資案件預(yù)警信息。

7、市金融辦：提供防范金融風(fēng)險(xiǎn)尤其是防范打擊非法集資等方面的公益廣告、宣傳標(biāo)語等。督促小額貸款公司、融資性擔(dān)保公司、典當(dāng)行等利用LED屏等常態(tài)化滾動播放宣傳標(biāo)語。至少向小額貸款公司、融資性擔(dān)保公司、典當(dāng)行等推送公益廣告、宣傳標(biāo)語等6次。負(fù)責(zé)組織開展白銀市、白銀區(qū)聯(lián)合宣傳活動。

8、白銀銀保監(jiān)分局：組織銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)開展防范打擊非法集資宣傳活動，督促銀行、保險(xiǎn)金融機(jī)構(gòu)發(fā)揮分支機(jī)構(gòu)、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)作用，利用LED屏、展板、宣傳冊頁等載體，常態(tài)化開展防范打擊非法集資宣傳活動。集中宣傳月期間，督促各銀行至少向客戶推送宣傳信息1次。

9、市市場監(jiān)督管理局：面向全市食品、藥品、醫(yī)療器械領(lǐng)域市場主體開展防范打擊非法集資宣傳教育工作。集中宣傳月期間，至少向相關(guān)市場主體推送宣傳信息1次。

0、市住建局：面向全市建筑行業(yè)、房地產(chǎn)市場開展防范打擊非法集資等宣傳教育工作。集中宣傳月期間，至少向相關(guān)市場主體推送宣傳信息1次。

1、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：面向農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)民專業(yè)合作社等開展防范打擊非法集資宣傳工作。集中宣傳月期間，至少向農(nóng)民專業(yè)合作社推送宣傳信息1次。

2、市教育局：面向?qū)W校開展防范打擊非法集資宣傳教育工作，重點(diǎn)做好大中專院校校園貸、套路貸、網(wǎng)絡(luò)貸等風(fēng)險(xiǎn)警示工作。配合市處非辦做好集中宣傳活動。集中宣傳月期間，至少向教師、大中專學(xué)生推送宣傳信息1次。

3、市民政局：面向全市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、老年人群體開展防范打擊非法集資宣傳教育工作。集中宣傳月期間，至少向養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)推送宣傳信息1次。

4、市扶貧辦：面向全市扶貧資金互助協(xié)會開展防范打擊非法集資宣傳教育工作。集中宣傳月期間，至少向扶貧資金互助協(xié)會推送宣傳信息1次。

5、市交通局：組織全市公交車輛、出租車輛以及長途汽車站開展防范打擊非法集資宣傳教育工作，利用公交車、出租車車載廣告、展板等載體，常態(tài)化開展防范打擊非法集資宣傳活動。

6、市商務(wù)局：面向商貿(mào)流通企業(yè)開展防范打擊非法集資宣傳工作。集中宣傳月期間，至少向相關(guān)市場主體推送宣傳信息1次。

7、市司法局：結(jié)合普法宣傳工作，開展防范打擊非法集資等法律法規(guī)常態(tài)化宣傳。

8、市工信局：面向工業(yè)、信息化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域做好防范打擊非法集資宣傳教育工作。集中宣傳月期間，至少向相關(guān)市場主體推送宣傳信息1次。

9、白銀高新區(qū)管委會：面向高新區(qū)域內(nèi)市場主體做好防范打擊非法集資宣傳教育工作。集中宣傳月期間，至少向轄內(nèi)市場主體推送宣傳信息1次。

0、市財(cái)政局等其他處非成員單位，要利用“兩微一端”等自有媒介，協(xié)助開展集中宣傳月活動。同時(shí)做好本系統(tǒng)干部職工的宣傳教育工作。

（三）總結(jié)提高階段（xx月xx日至7月xx日）

全面分析總結(jié)本次宣傳活動存在的問題和成功做法，為今后的宣傳積累經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建防范打擊非法集資宣傳教育工作長效機(jī)制。

六、工作要求

一要提高政治站位。今年是防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)和全面建成小康社會收官之年。市委、市政府安排部署防范化解重大金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)時(shí)，對防范打擊非法集資宣傳教育重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了具體分工，要求逐步建立綜合施策、標(biāo)本兼治的金融風(fēng)險(xiǎn)防范化解長效機(jī)制，為全面建成小康社會創(chuàng)造良好的金融環(huán)境。各縣區(qū)、各部門要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，充分認(rèn)識宣傳教育在非法集資全鏈條治理體系中的重要作用，明確職責(zé)任務(wù)，強(qiáng)化人員配備，加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳覆蓋，切實(shí)增強(qiáng)宣傳教育工作的滲透力和實(shí)效性。

二要堅(jiān)持效果導(dǎo)向。要堅(jiān)持效果導(dǎo)向，用輿論宣傳到達(dá)率、知曉度檢驗(yàn)成效，用群眾防范意識提高度檢驗(yàn)成效，用非法集資案件發(fā)生率來檢驗(yàn)宣傳工作成效。各縣區(qū)各部門要堅(jiān)持線上宣傳和線下宣傳相結(jié)合、行業(yè)宣傳和屬地宣傳相結(jié)合、常態(tài)化宣傳和集中宣傳相結(jié)合，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳形式，引導(dǎo)全社會形成“自覺遠(yuǎn)離非法集資、參與非法集資風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)”的心理預(yù)期。

三要強(qiáng)化督促檢查。要按照督查工作從重過程向重結(jié)果轉(zhuǎn)變、從以明查為主向以明察暗訪相結(jié)合轉(zhuǎn)變的要求，市政府金融辦將按照市委、市政府要求，建立金融風(fēng)險(xiǎn)防范化解考核問責(zé)制度。同時(shí)，提請市委、市政府同意，采取隨機(jī)抽查干部群眾知曉情況、查看微信短信推送情況等形式，對各縣區(qū)、各部門單位貫徹落實(shí)白銀市防范化解重大金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案落實(shí)情況、開展防范打擊非法集資宣傳教育工作情況進(jìn)行督促檢查，并據(jù)實(shí)通報(bào)各縣區(qū)各部門貫徹落實(shí)情況?？h區(qū)集中宣傳活動開展情況將作為平安建設(shè)綜治考評的重要依據(jù)。

請各縣區(qū)處非辦確定分管領(lǐng)導(dǎo)1名、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人1名；各成員單位確定業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人1名，務(wù)于xx月xx日前報(bào)市政府金融辦，并掃二維碼加入白銀市處非工作微信群。各縣區(qū)、各部門活動開展中好的經(jīng)驗(yàn)做法、意見建議，請及時(shí)反饋市處非辦。各縣區(qū)活動總結(jié)、活動視頻、活動圖片（含截屏），各處非成員單位活動圖片（含截屏，可附簡單文字說明）務(wù)于xx月xx日前報(bào)市處非辦。

聯(lián)系人：xxx

聯(lián)系電話：xxxxxxxxx

電子郵箱：

附件：1。白銀市防范非法集資宣傳標(biāo)語

2、防范打擊非法集資相關(guān)二維碼

附件

防范和打擊非法集資工作宣傳標(biāo)語

1、守住錢袋子，護(hù)好幸福家。

2、警惕高利誘惑，抵制非法集資。

3、非法集資不受法律保護(hù)，參與非法集資活動風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。

4、珍惜一生血汗，遠(yuǎn)離非法集資。

5、天上不會掉餡餅，一夜暴富是陷阱。

6、抵制高息集資誘惑，理性選擇投資渠道。

7、非法集資不受法律保護(hù)，謹(jǐn)防血本無歸！

8、參與非法集資，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)，后果自負(fù)！

9、遠(yuǎn)離非法集資，腳踏實(shí)地致富。

0、打擊非法集資齊參與，同享社會和諧共受益。

1、樹立正確理財(cái)觀念，警惕非法集資陷阱。

2、打擊和防范經(jīng)濟(jì)犯罪，共創(chuàng)和諧美好生活！

集資方案 篇2

為貫徹落實(shí)《防范和處置非法集資條例》《xx防范和處置非法集資工作實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定，根據(jù)國務(wù)院處置非法集資部級聯(lián)席會議辦公室（以下簡稱處非聯(lián)辦）《關(guān)于加強(qiáng)防范非法集資宣傳教育工作的意見》《關(guān)于開展20xx年防范非法集資宣傳月活動的通知》要求，加大普法和防非宣傳力度，提高公眾防范非法集資意識和能力，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，就20xx年xx月開展防范非法集資宣傳月活動，為此制定以下實(shí)施方案：

一、工作目標(biāo)

通過持續(xù)、深入、有效的宣傳，提高全處公眾對非法集資的辨別能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識，培育公眾理性投資、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)的正確理念，自黨遠(yuǎn)離和抵制非法集資，在全處形成抵制非法集資的濃厚氛圍，從源頭上遏制非法集資高發(fā)蔓延勢頭。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立官成鎮(zhèn)防范非法集資宣傳月活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以下為工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組長：xxx、xxx

副組長：xxx、xxx、xxx

成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx各村（社區(qū)）支書

各有關(guān)部門、各村（社區(qū)）要精心組織，制定方案，明確責(zé)任，把創(chuàng)建任務(wù)落到實(shí)處。

三、主要任務(wù)

（一）全面部署開展宣傳。做好防范非法集資宣傳教育工作、提高人民群眾的風(fēng)險(xiǎn)防范意識，是加強(qiáng)源頭治理，切實(shí)防范非法集資的重要和有效手段之一。充分認(rèn)識當(dāng)前防控非法集資風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)峻性和緊迫性，充分認(rèn)識做好防范非法集資宣傳教育工作的重要性和必要性，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，及時(shí)制定宣傳教育工作方案，明確職責(zé)、積極部署，全面開展宣傳教育活動，并加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（二）抓住重點(diǎn)內(nèi)容開展宣傳。一加強(qiáng)法律政策解讀。通過以案說法等方式介紹非法集資的特征、表現(xiàn)形式和常見手段，使群眾識別非法集資，針對醫(yī)療、養(yǎng)老、涉農(nóng)等案件高發(fā)重點(diǎn)領(lǐng)城，加強(qiáng)政策宣傳，防止有關(guān)政策措施被曲解和誤讀。加強(qiáng)舉報(bào)獎勵政策宣傳，鼓勵群眾舉報(bào)非法集資線索。二加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)提示。對打著科技創(chuàng)新、綠色轉(zhuǎn)型等政策旗號及利用元宇宙、NFT等概念的新型非法集資加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)提示。

（三）創(chuàng)新渠道和方式加強(qiáng)宣傳。要在鞏固傳統(tǒng)宣傳陣地基礎(chǔ)上，全年開展常態(tài)化宣傳。要積極拓展“兩微一端”、視頻平臺等新媒體渠道，強(qiáng)化線上線下宣傳協(xié)同，針對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、易感人群，開展差異化宣傳和精準(zhǔn)投放。要發(fā)揮電子顯示屏、戶外廣告牌、社區(qū)宣傳欄、村鎮(zhèn)大喇叭、學(xué)校課堂等宣傳媒介功能，增強(qiáng)宣傳滲透力。要充分發(fā)動一線部門、金融機(jī)構(gòu)、網(wǎng)格員、社區(qū)志愿者等基層力量開展宣傳教育，鼓勵身邊人講身邊事。

四、工作步驟

（一）動員部署階段（xx月xx日至xx月xx日）

各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直有關(guān)單位進(jìn)行動員部署要高度重視開展防范非法集資集中宣傳月活動，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，明確目標(biāo)、細(xì)化措施，組織專門人員逐級分解落實(shí)工作責(zé)任，及時(shí)制定具體活動方案。

（二）具體實(shí)施階段（xx月xx日至xx月xx日）

各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直有關(guān)單位把集中宣傳作為工作著力點(diǎn)，按照方案要求精心組織，周密安排，通過在全鎮(zhèn)范圍張貼宣傳標(biāo)語、分發(fā)宣傳手冊、舉辦知識競賽等活動，開展宣傳月活動，確保宣傳教育全面開花、不留死角，形成全民處非宣傳教育新高潮。

（三）總結(jié)提高階段（xx月xx日至xx月xx日）

對集中宣傳活動進(jìn)行全面總結(jié)，查找工作中存在的問題和不足，分析原因，為今后的宣傳積累經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建防范打擊非法集資宣傳教育工作長效機(jī)制，加強(qiáng)非法集資源頭治理。

五、工作要求

（一）完善長效機(jī)制。各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直有關(guān)單位要把宣傳月活動納入防范和處置非法集資常態(tài)化工作機(jī)制，同時(shí)要抓好日常宣傳，保持合理頻次，做到有序推進(jìn)。科學(xué)安排年度宣傳活動內(nèi)容，注重將宣傳教育與非法集資監(jiān)測預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)排查、案件處置以及互聯(lián)網(wǎng)金融專項(xiàng)整治等工作有機(jī)結(jié)合。

（二）認(rèn)真總結(jié)上報(bào)。各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直有關(guān)單位要對集中宣傳月活動開展情況進(jìn)行全面評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，形成包括工作開展情況，宣傳教育成效，存在主要問題，完善措施建議等內(nèi)容的工作報(bào)告。請各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直有關(guān)單位于xx月xx日前將開展活動的相關(guān)照片、總結(jié)等發(fā)至”官成鎮(zhèn)財(cái)務(wù)室郵箱，聯(lián)系人：韋xx，電話：188xxxxxxxx。

集資方案 篇3

根據(jù)xx市打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)工作要求和《xx市打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年xx市防范非法集資宣傳月活動方案的通知》（x處非辦〔20xx〕2號）的要求，定于20xx年xx月開展以“守住錢袋子·護(hù)好幸福家”為主題的防范非法集資宣傳月活動。結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施方案如下：

一、工作目標(biāo)

圍繞宣傳活動主題，精心組織，及時(shí)部署，在全市范圍內(nèi)開展多層次、全方位、廣覆蓋的宣傳教育活動，揭示非法集資的欺騙性和風(fēng)險(xiǎn)性，切實(shí)提高社會公眾金融法律知識水平、風(fēng)險(xiǎn)防范意識，增強(qiáng)非法金融活動的識別能力，自覺遠(yuǎn)離和抵制非法集資，從源頭上遏制非法集資風(fēng)險(xiǎn)，保障非法集資處置工作順利開展。

二、宣傳重點(diǎn)

各所要結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，統(tǒng)籌安排、有序推進(jìn)宣傳教育月活動，重點(diǎn)做好以下工作：

（一）要加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域宣傳

圍繞宣傳月主題，聚焦網(wǎng)絡(luò)借貸、私募基金、養(yǎng)老服務(wù)、虛擬貨幣、區(qū)塊鏈、電子商務(wù)、房地產(chǎn)、各類涉農(nóng)合作組織等行業(yè)領(lǐng)域，注重防范利用疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等噱頭開展非法集資風(fēng)險(xiǎn)。

（二）要加強(qiáng)對重點(diǎn)地區(qū)的宣傳

根據(jù)本地形式特點(diǎn)，加強(qiáng)分析研判，特別是對社（村）區(qū)、商業(yè)中心、商務(wù)寫字樓、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、車站廣場、市場商區(qū)、電梯間等人流量較大地區(qū)開展宣傳。

（三）要針對重點(diǎn)人群開展宣傳

著力加大老年人、青年學(xué)生等群體的宣傳力度，根據(jù)不同受眾的認(rèn)知特點(diǎn)和接受習(xí)慣，差異化開展宣傳。

三、活動形式

（一）集中宣傳日活動

20xx年xx月xx日為處置非法集資部際聯(lián)席會議確定的集中宣傳日，積極參與“6·15”集中宣傳日活動。辦好集中宣傳日主題宣傳活動，在媒體上同步發(fā)聲，共同掀起我市宣傳高潮。

（二）電視、廣播、網(wǎng)站等媒體宣傳

鼓勵開展靈活多樣的“非接觸”宣傳，充分發(fā)揮電視、短信、網(wǎng)絡(luò)媒體、微信、微博、抖音等宣傳媒介作用。

（三）媒介宣傳

通過電子屏幕、戶外廣告牌、橫幅、海報(bào)、展板、宣傳折頁等載體，向群眾宣傳普及防范非法集資知識。

（四）單位內(nèi)部宣傳

充分運(yùn)用本單位門戶網(wǎng)站、官方微信公眾號以及大廳顯示屏、展板、樓宇電視等，常態(tài)化宣傳防范非法集資知識，強(qiáng)化干部職工風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

（五）七進(jìn)宣傳

進(jìn)一步推動宣傳教育進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)，織好織密上下左右聯(lián)動的宣傳網(wǎng)。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織部署

各所充分認(rèn)識做好防范非法集資宣傳教育工作的重要意義，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和謀劃部署，明確專人負(fù)責(zé)宣傳月工作，開展多層次、全方位、廣覆蓋的宣傳活動，上下聯(lián)動、同頻共振，推動宣傳活動取得更大的成效。

（二）健全宣傳機(jī)制

要把宣傳月活動納入防范和處置非法集資常態(tài)化工作機(jī)制，常抓常新，科學(xué)安排年度宣傳活動內(nèi)容和日常宣傳，注重將宣傳教育與非法集資監(jiān)測預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)隱患排查、案件處置以及互聯(lián)網(wǎng)金融專項(xiàng)整治等工作有機(jī)結(jié)合。針對即將出臺的《處置非法集資條例》等相關(guān)法規(guī)，精心組織大規(guī)模普法宣傳。

（三）豐富宣傳形式

要將宣傳活動與抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)相結(jié)合，因地制宜，主動創(chuàng)新，采取更多群眾喜聞樂見的方式，提升宣傳效果?？赏ㄟ^短視頻、微動漫、公益廣告、主題海報(bào)、“蹭熱點(diǎn)”文案等形式，推出更多接地氣的宣傳作品。開展有獎知識問答、任務(wù)挑戰(zhàn)、作品評選等趣味活動，拉近宣傳距離，搞活宣傳形式，提升互動性和群眾參與感。要及時(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)提示，針對苗頭性風(fēng)險(xiǎn)，解讀有關(guān)政策法規(guī)，專題發(fā)聲、警示提醒，教育群眾在防疫抗疫的同時(shí)守護(hù)財(cái)產(chǎn)安全。要加強(qiáng)非法集資舉報(bào)獎勵政策和方式的宣傳，鼓勵公眾積極舉報(bào)非法集資。

（四）做好總結(jié)報(bào)送

請各所于xx月xx日前將宣傳月活動工作總結(jié)、活動情況統(tǒng)計(jì)表（見附件）及至少一張宣傳圖片報(bào)送知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用保護(hù)促進(jìn)股。

集資方案 篇4

當(dāng)前，非法集資形勢嚴(yán)峻，大案要案高發(fā)頻發(fā)，為全面掌握我市當(dāng)前非法集資風(fēng)險(xiǎn)情況，有效防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)人民群眾合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)金融秩序穩(wěn)定，按照《x市非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查活動實(shí)施方案》（x處辦字﹝x﹞5號）的精神，市處置非法集資領(lǐng)導(dǎo)小組決定于x年5月1日至7月31日期間組織開展全市非法集資風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查活動，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、工作原則

（一）明晰責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。落實(shí)相關(guān)部門防范和處置非法集資主體責(zé)任，發(fā)揮行業(yè)主（監(jiān)）管部門監(jiān)督管理職責(zé)，牢固樹立“一盤棋”思想，主動擔(dān)當(dāng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分工合作，共享信息，切實(shí)形成工作合力。

（二）抓住重點(diǎn)，分類施策。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和各成員單位為依托，緊盯高發(fā)案行業(yè)和易發(fā)案領(lǐng)域，準(zhǔn)確摸清我市非法集資風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)，客觀判斷非法集資形勢。排查和處置工作要嚴(yán)格依法，講究策略，區(qū)分不同性質(zhì)、情節(jié)、危害程度的風(fēng)險(xiǎn)，分類施策，不搞“一刀切”。

注意把握節(jié)奏，把握重點(diǎn)，內(nèi)緊外松，合理引導(dǎo)預(yù)期，避免四面出擊，人為制造緊張。

（三）預(yù)防為主，及早治理。加強(qiáng)規(guī)制建設(shè)、監(jiān)管檢查和監(jiān)測預(yù)警，防打結(jié)合，以防為主，打早打小，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置，在苗頭時(shí)期、涉眾范圍較小時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)。

（四）完善制度，標(biāo)本兼治。提高防范、打擊和處置非法集資工作的主動性和前瞻性，積極完善規(guī)章制度，穩(wěn)妥解決體制性、機(jī)制性、規(guī)制性問題，夯實(shí)基礎(chǔ)，建立非法集資風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)我市正常的經(jīng)濟(jì)金融秩序和社會穩(wěn)定。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市非法集資風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市處置非法集資領(lǐng)導(dǎo)小組組長擔(dān)任，成員由各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街）處置非法集資領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)和市處置非法集資領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)全面組織協(xié)調(diào)非法集資風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)調(diào)查活動。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市**辦公室

x） 市**辦公室副主任兼任辦公室主任。

成員單位職責(zé)分工如下：

市非辦：負(fù)責(zé)全面組織協(xié)調(diào)專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查活動，成立督查組，對專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查活動進(jìn)行檢查；收集、匯總、上報(bào)專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查活動中的各類信息和工作情況。

市委宣傳部：負(fù)責(zé)非法集資風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)調(diào)查活動期間的宣傳工作。

市發(fā)改局：負(fù)責(zé)提供相關(guān)創(chuàng)投企業(yè)備案信息，組織相關(guān)企業(yè)開展非法集資風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)調(diào)查。

市教育局：負(fù)責(zé)組織民辦高校開展非法集資風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)調(diào)查，提供民辦高校相關(guān)信息。

市科技局：負(fù)責(zé)提供相關(guān)高新技術(shù)企業(yè)備案信息。

市公安局：負(fù)責(zé)受理涉嫌非法集資案件，受理群眾舉報(bào)，依法打擊違法行為。

市民政局：負(fù)責(zé)組織養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展非法集資風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)調(diào)查，提供全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)名單信息。

市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)開展專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查工作，提供全市房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)名單信息備案。

市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)局：負(fù)責(zé)組織農(nóng)業(yè)互助合作組織開展專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查工作，提供農(nóng)村互助合作組織名單信息。

市經(jīng)信局：負(fù)責(zé)組織所監(jiān)管的典當(dāng)公司、“糧食銀行”等相關(guān)企業(yè)開展風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查工作，并提供我市典當(dāng)公司名單信息。

市文化體育局：負(fù)責(zé)組織開展全市廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目廣告專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查。

市金融辦：負(fù)責(zé)對小額貸款公司、融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)、交易場所和股權(quán)投資機(jī)構(gòu)開展風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查工作，并提供我市小額貸款、擔(dān)保、股權(quán)投資機(jī)構(gòu)等名單信息。

市檢察院：負(fù)責(zé)查處金融服務(wù)業(yè)監(jiān)督管理機(jī)關(guān)工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊行為，根據(jù)情節(jié)輕重依法給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

市場監(jiān)督管理局：負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)各種形式廣告內(nèi)容的專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查；參考本次調(diào)查重點(diǎn)領(lǐng)域涉及企業(yè)登記信息，協(xié)助市民間辦做好專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查工作。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）**：負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)非法集資風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)調(diào)查，做好組織協(xié)調(diào)工作。

其他成員單位：負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)開展非法集資風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)調(diào)查。

三、排查范圍

（一）重點(diǎn)領(lǐng)域

1包括但不限于：投資咨詢、理財(cái)、第三方融資、擔(dān)保等投融資中介機(jī)構(gòu)；網(wǎng)上借貸平臺、第三方支付平臺、眾籌平臺等互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)企業(yè)；私募股權(quán)投資、電子商務(wù)、租賃、房地產(chǎn)、地方交易場所等工業(yè)企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)；各類農(nóng)業(yè)互助合作組織、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、民辦高校等組織。

集資方案 篇5

為遏制非法集資高發(fā)勢頭，有效防范和化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，切實(shí)維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定，根據(jù)國務(wù)院應(yīng)對國際金融危機(jī)小組第四十三次會議部署和《處置非法集資部際聯(lián)席會議關(guān)于開展涉嫌非法集資風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查活動的函》(處非聯(lián)函〔2018〕3號)要求，，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好防范和處置非法集資工作的意見》(國發(fā)〔2018〕59號)、《江西省人民**關(guān)于進(jìn)一步做好防范和處置非法集資工作的實(shí)施意見》(贛府發(fā)〔2018〕4號)和**、省領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于防范和處置非法集資工作的重要指示批示精神，堅(jiān)持以防為主、防打結(jié)合、綜合施策、標(biāo)本兼治的工作方針，全面排查、分類化解非法集資風(fēng)險(xiǎn)隱患，妥善處置重大案件，著力完善監(jiān)管措施，堅(jiān)決遏制非法集資高發(fā)蔓延勢頭，維護(hù)經(jīng)濟(jì)金融秩序和社會大局穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)

通過開展專項(xiàng)排查活動，消除一批風(fēng)險(xiǎn)隱患，使非法集資高發(fā)蔓延勢頭得到明顯遏制，區(qū)域性、行業(yè)性非法集資風(fēng)險(xiǎn)得到有效化解，潛在風(fēng)險(xiǎn)苗頭得到及時(shí)控制，重大風(fēng)險(xiǎn)案件和涉穩(wěn)隱患事件得到妥善處置，重點(diǎn)行業(yè)主(監(jiān))管職責(zé)進(jìn)一步明確，非法集資廣告資訊信息明顯減少，社會公眾風(fēng)險(xiǎn)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，非法集資綜合治理長效機(jī)制逐步建立健全。

三、工作原則

(一)落實(shí)責(zé)任，主動作為。落實(shí)地方人民**防范和處置非法集資主體責(zé)任，發(fā)揮行業(yè)主(監(jiān))管部門監(jiān)督管理職責(zé)，牢固樹立一盤棋思想，既要主動擔(dān)當(dāng)、守土有責(zé)、守土盡責(zé)，又要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、共享信息，切實(shí)形成合力。

(二)積極穩(wěn)妥，分類施策。查處工作要嚴(yán)格依法開展，講究策略，區(qū)別性質(zhì)、情節(jié)、危害程度對待風(fēng)險(xiǎn)，不要一刀切。注意把握節(jié)奏，把握重點(diǎn)，內(nèi)緊外松，合理引導(dǎo)預(yù)期，避免四面出擊，人為制造緊張。

(三)打早化小，源頭治理。加強(qiáng)規(guī)制建設(shè)、監(jiān)管檢查和監(jiān)測預(yù)警，防打結(jié)合，以防為主，堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置，在苗頭時(shí)期、涉眾范圍較小時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)。

(四)完善制度，標(biāo)本兼治。立足當(dāng)前著眼長遠(yuǎn)，下大力氣遏制案件高發(fā)勢頭的同時(shí)，著力完善規(guī)章制度，穩(wěn)妥解決體制性、機(jī)制性、規(guī)制性問題，夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化防控非法集資風(fēng)險(xiǎn)長效機(jī)制。

四、工作措施

(一)緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域。包括但不限于：投資咨詢、財(cái)富管理、第三方理財(cái)、擔(dān)保等投融資中介機(jī)構(gòu);網(wǎng)絡(luò)借貸平臺、第三方支付、眾籌平臺等互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)企業(yè);私募股權(quán)投資、電子商務(wù)、租賃、房地產(chǎn)、地方交易場所等行業(yè)企業(yè)及關(guān)聯(lián)企業(yè);各類涉農(nóng)互助合作組織、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、民辦院校等組織。

要密切關(guān)注非法集資新手法，對于以虛擬貨幣金融互助消費(fèi)返利文化藝術(shù)品收藏養(yǎng)老投資等名義吸收公眾資金的行為要高度警惕，深入排查，準(zhǔn)確定性，把握風(fēng)險(xiǎn)防范化解主動權(quán)。

(二)細(xì)化排查措施。組織各方力量，采取大數(shù)據(jù)監(jiān)測、社會面排查、行業(yè)排查、大額及可疑資金交易監(jiān)測、發(fā)動公眾舉報(bào)等多種措施，全面摸清非法集資風(fēng)險(xiǎn)規(guī)模、案件數(shù)量、隱案情況、區(qū)域分布、發(fā)案特點(diǎn)等底數(shù)。對跨地區(qū)經(jīng)營的企業(yè)，注冊地和經(jīng)營地要互通信息，加強(qiáng)合作，防止空白調(diào)查。

(三)妥善分類處置。對于排查出的線索，要建立風(fēng)險(xiǎn)管理臺賬，綜合考慮違法違規(guī)性質(zhì)、集資人還款能力和意愿、社會危害等因素，制定差別化的處置策略，采取警示約談、規(guī)范整改、行政處罰、刑事打擊等手段分類化解。處置工作要堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的方針，態(tài)度堅(jiān)決、方法得當(dāng)、步驟穩(wěn)妥、措施管用，對排查出的風(fēng)險(xiǎn)要采取針對性措施加以防控處置。

對于涉及面較小、涉穩(wěn)隱患較小的，可通過外科手術(shù)精準(zhǔn)切除;對于涉及面較大、涉穩(wěn)隱患突出的，可采取中醫(yī)**使風(fēng)險(xiǎn)慢撒氣對于存在不合格行為但基本合法的機(jī)構(gòu)，要給予過渡期進(jìn)行整改和自我消化，降低處置成本。

要重點(diǎn)盯住涉眾多、影響大、擴(kuò)張迅速的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提前預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展趨勢，在確保事態(tài)不再擴(kuò)散蔓延的基礎(chǔ)上穩(wěn)妥有序化解。對風(fēng)險(xiǎn)積聚的重點(diǎn)行業(yè)和區(qū)域，要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和上市整頓。

(四)做好工作銜接。要注意與互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治工作、交易場所清理整頓回頭看活動銜接，協(xié)同推進(jìn)，經(jīng)查涉嫌非法集資的，要依法穩(wěn)妥處理。

五、職責(zé)分工

專項(xiàng)排查活動由區(qū)打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱區(qū)處非辦)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各部門負(fù)責(zé)本地、本行業(yè)(系統(tǒng))范圍內(nèi)的專項(xiàng)排查。具體的職責(zé)分工為：

區(qū)財(cái)政金融局(區(qū)處非辦)負(fù)責(zé)此次專項(xiàng)排查活動的組織協(xié)調(diào)并匯總各部門排查情況上報(bào)市處非辦。

各有關(guān)單位在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查。

區(qū)社會發(fā)展局(區(qū)教辦)負(fù)責(zé)組織全區(qū)民政系統(tǒng)排查民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的融資行為，重點(diǎn)防范民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)以辦理vip會員、收取預(yù)定金、項(xiàng)目投資等方式承諾一定回報(bào)的向不特定公眾吸收資金行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即責(zé)令停止并清退，涉嫌犯罪的移送公安處理，化解風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)老年人合法權(quán)益。www.debasrideb.com

區(qū)公安分局負(fù)責(zé)按公安部的統(tǒng)一部署開展打擊非法集資犯罪專項(xiàng)行動，配合相關(guān)行業(yè)主(監(jiān))管部門對移送的涉嫌非法集資線索及時(shí)立案查處。

區(qū)住建局負(fù)責(zé)組織開展建筑、房地產(chǎn)開發(fā)(含保障房建設(shè))領(lǐng)域非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查。

區(qū)質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)組織全區(qū)系統(tǒng)全面排查各類媒介載體發(fā)布的廣告資訊信息，對不具備金融業(yè)務(wù)資質(zhì)的廣告主體發(fā)布的融資類廣告及時(shí)清理整頓，切斷非法集資信息傳播途徑。

區(qū)經(jīng)貿(mào)發(fā)展局負(fù)責(zé)組織開展對非金融性擔(dān)保公司、投融資中介機(jī)構(gòu)、托管銀行非法集資的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查。

區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)組織對融資性擔(dān)保公司、小額貸款公司非法集資風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)查。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要切實(shí)落實(shí)責(zé)任，各行業(yè)主(監(jiān))管部門要落實(shí)行業(yè)部門責(zé)任，將此次排查作為全年工作的重點(diǎn)抓緊抓好，結(jié)合工作實(shí)際制定具體實(shí)施方案，確保專項(xiàng)排查人員到位、職責(zé)明確、措施有效，切實(shí)摸清風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)，遏制增量風(fēng)險(xiǎn)，逐步消化存量風(fēng)險(xiǎn)，為打贏防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要嚴(yán)格履行職責(zé)，嚴(yán)肅問責(zé)，形成不及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、不及時(shí)提示和處置風(fēng)險(xiǎn)失職瀆職的嚴(yán)重氛圍。

(二)深化跨區(qū)域協(xié)作。各部門要加大對本地注冊異地經(jīng)營、異地注冊本地經(jīng)營、頻繁變更注冊地址和高管等企業(yè)的排查力度，加強(qiáng)各縣區(qū)部門間風(fēng)險(xiǎn)信息共享和溝通協(xié)作，凝聚排查整治合力，推動形成一地警示、全市受限的工作局面，杜絕風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)遷址后改頭換面、卷土重來的現(xiàn)象。

(三)健全監(jiān)測排查長效機(jī)制。各部門要把專項(xiàng)調(diào)查行動與日常監(jiān)測預(yù)警手段相結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和措施，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)。各部門要有效整合線上、線下信息資源，豐富風(fēng)險(xiǎn)早期干預(yù)手段，充分借助綜治網(wǎng)格力量建立健全網(wǎng)絡(luò)非法集資監(jiān)管治理機(jī)制，進(jìn)一步完善分級預(yù)警、分類施策、分層化解等監(jiān)測預(yù)警長效機(jī)制，爭創(chuàng)無非法集資社區(qū)(村組)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、 ，逐步實(shí)現(xiàn)所轄范圍內(nèi)非法集資無大案、少發(fā)生的工作目標(biāo)。

(四)做好信息報(bào)送工作。專項(xiàng)排查期間，各部門報(bào)送信息不少于1篇，內(nèi)容不限于亮點(diǎn)工作及成效、發(fā)現(xiàn)的突出風(fēng)險(xiǎn)及處置措施、典型案(事)例、遇到的問題和困難、意見建議等。專項(xiàng)排查結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)工作成果，深入分析非法集資風(fēng)險(xiǎn)總體情況、行業(yè)和區(qū)域分布、形成原因，研判問題困難和風(fēng)險(xiǎn)形勢，梳理典型案(事)例，提出下一步防范處置措施和意見建議等，形成風(fēng)險(xiǎn)排查總結(jié)報(bào)告。

請各部門于2018年7月30日前將匯總報(bào)告連同附表一并報(bào)送區(qū)辦，匯總后報(bào)區(qū)管委會。

區(qū)處非辦將加強(qiáng)工作指導(dǎo)，適時(shí)組織工作調(diào)研和督導(dǎo)檢查，并將專項(xiàng)排查工作列入2018年綜治考評重點(diǎn)內(nèi)容，對排查工作不扎實(shí)、不深入，排查結(jié)果與本地實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)情況、發(fā)案情況存在較大出入的，加大考評扣分力度。

集資方案 篇6

為進(jìn)一步維護(hù)我縣當(dāng)前良好社會經(jīng)濟(jì)秩序，創(chuàng)建和諧的經(jīng)濟(jì)和金融環(huán)境，增強(qiáng)人民群眾防范意識，確保地方經(jīng)濟(jì)金融安全，打擊各類非法集資活動，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大、全會和**經(jīng)濟(jì)工作會議精神以及省市有關(guān)工作部署，推動、健全和完善我縣打擊非法集資專項(xiàng)行動工作機(jī)制，力爭做好“打早打小”，真正做到早行動滅萌芽，有效遏制非法集資活動的發(fā)生和蔓延，維護(hù)良好的經(jīng)濟(jì)金融秩序，促進(jìn)社會和諧。

（二）工作目標(biāo)

為了維護(hù)人民群眾的切身利益，維護(hù)社會穩(wěn)定，打擊非法集資案件，要努力打造和諧經(jīng)濟(jì)、和諧金融。

二、組織機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)

（一）組織機(jī)構(gòu)

為進(jìn)一步加強(qiáng)對打擊非法集資工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣**決定成立打擊非法集資專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），由縣委常委、常務(wù)副縣長任組長，縣長助理、縣xx局局長、縣**辦副主任、人行支行行長任副組長，縣委宣傳部、縣xx院、縣法院、縣監(jiān)察局、縣維穩(wěn)辦、縣***、縣xx局、縣xx局、縣xx局、縣xx局、縣規(guī)劃建設(shè)和住房xx局、縣xx局、縣xx局,xx局、縣市容xx局、縣信訪局、縣xx局,xx局、縣xx局、中國電信支公司、中國移動支公司、中國聯(lián)通支公司及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)**（旅游區(qū)管委會）負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中國人民銀行分行，辦公室主任由中國人民銀行分行行長滿超同志擔(dān)任。

（二）工作職責(zé)

1.縣委宣傳部：負(fù)責(zé)處置非法集資的宣傳教育、**引導(dǎo)和宣傳系統(tǒng)（廣電、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等）非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查和查處工作。

2縣xx醫(yī)院：負(fù)責(zé)非法集資案件犯罪分子的審批、逮捕和起訴。

三?？h法院：負(fù)責(zé)非法集資案件的審理和執(zhí)行。

4.人行支行：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作及金融系統(tǒng)非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查和查處工作，參與涉嫌非法集資案件的調(diào)查、認(rèn)定、查處和善后等工作。

5.縣xx局：負(fù)責(zé)依法對非法集資活動進(jìn)行偵查、打擊和處理，負(fù)責(zé)非法集資活動引發(fā)的****件現(xiàn)場秩序和安全維護(hù)等工作，參與領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

6縣維穩(wěn)辦：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理因非法集資活動造成的現(xiàn)場秩序維護(hù)和治安保衛(wèi)工作。

縣：負(fù)責(zé)相關(guān)措施的制定、修訂和協(xié)調(diào)。

8xx縣局：負(fù)責(zé)制訂、修訂、協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)業(yè)融資辦法，查處企業(yè)非法集資風(fēng)險(xiǎn)。

9縣監(jiān)察局：負(fù)責(zé)查處涉案機(jī)關(guān)和參與、支持非法集資活動的公職人員。

10.縣xx局：負(fù)責(zé)財(cái)政系統(tǒng)非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查和查處工作，完成縣**交辦的非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查和打擊活動的有關(guān)工作。

11縣xx局：負(fù)責(zé)礦產(chǎn)開發(fā)行業(yè)非法集資風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查和查處工作。

12xx縣規(guī)劃建設(shè)和住房局：負(fù)責(zé)城建系統(tǒng)和房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)非法集資的風(fēng)險(xiǎn)查處工作。

13縣xx局：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)非法集資的風(fēng)險(xiǎn)排查和查處。

14縣xx局、xx局：負(fù)責(zé)林業(yè)系統(tǒng)非法集資風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查和調(diào)查。

15.縣市容xx局：負(fù)責(zé)組織對戶外門面和街道、墻壁、地面、電線桿等處各類融資廣告和虛假貸款廣告的清除。

16.縣信訪局：負(fù)責(zé)處置非法集資的信訪工作，接受涉嫌非法集資的舉報(bào)和信訪，并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，參與非法集資活動引發(fā)的****件的現(xiàn)場勸導(dǎo)和說服解釋等工作。

17縣xx局、xx局：負(fù)責(zé)查處涉嫌非法集資的納稅人，并在征管范圍內(nèi)核算。

18.縣xx局：負(fù)責(zé)涉及非法集資活動廣告和非法金融廣告的監(jiān)管、查處工作，參與查處利用公司名義進(jìn)行的非法集資等。

19.中國電信支公司、中國移動支公司和中國聯(lián)通支公司等單位：負(fù)責(zé)對各類融資和虛假貸款的手機(jī)短信息進(jìn)行清理提供相關(guān)支持。

20鄉(xiāng)**（旅游區(qū)管委會）：負(fù)責(zé)組織開展轄區(qū)內(nèi)非法集資專項(xiàng)整治和日常監(jiān)管。

三、工作重點(diǎn)和工作安排

（一）工作重點(diǎn)

1已立案的涉嫌非法集資活動。

2房地產(chǎn)行業(yè)的非法集資活動。

三。礦產(chǎn)開發(fā)行業(yè)非法集資活動。

4.種養(yǎng)殖業(yè)、山林開發(fā)等利用果園或莊園開發(fā)形式進(jìn)行的非法集資。

5各類融資廣告和虛假貸款廣告。

（二）工作安排

1.宣傳發(fā)動階段：對全縣打擊非法集資專項(xiàng)行動進(jìn)行部署，各成員單位明確專人，搞好自查，組織做好本系統(tǒng)內(nèi)的宣傳工作。

2.摸底排查階段：各成員單位按照工作職責(zé)，認(rèn)真開展系統(tǒng)內(nèi)非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查工作,并于4月20日之前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)本行業(yè)內(nèi)有關(guān)非法集資案件。

3.依法打擊階段：領(lǐng)導(dǎo)小組對各成員單位上報(bào)案件或線索進(jìn)行清理和核查，對確實(shí)存在非法集資問題的案件或線索組織各成員單位依法進(jìn)行處置。

4.總結(jié)階段：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)匯總各單位報(bào)送的打擊非法集資專項(xiàng)行動工作情況，并及時(shí)與各個單位進(jìn)行通報(bào)。

5.日常監(jiān)管階段：專項(xiàng)行動結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要將此項(xiàng)工作納入日常工作范圍，建立長效工作機(jī)制，確保各項(xiàng)工作的正常開展。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)作，建立健全上下聯(lián)動、行之有效的打擊非法集資專項(xiàng)行動工作機(jī)制。

（二）明確職責(zé)，精心組織

各單位行政“一把手”為本單位及所轄區(qū)域內(nèi)打擊非法集資專項(xiàng)行動工作的第一責(zé)任人。相關(guān)部門要結(jié)合工作實(shí)際，制訂出打擊非法集資專項(xiàng)行動工作方案，并認(rèn)真抓落實(shí)，同時(shí)，要著眼于社會公眾和基層，以扎實(shí)有效的方法，努力擴(kuò)大排查和查處的覆蓋面，增強(qiáng)排查和查處工作的實(shí)效。

（三）認(rèn)真排查，摸清底子

領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要按照屬地管理和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真組織開展集中排查活動，盡快掌握情況，同時(shí)結(jié)合排查情況有針對性地采取措施，遏制各類非法集資，將風(fēng)險(xiǎn)防患于未然。

（四）積極調(diào)度，加強(qiáng)督查

在打擊非法集資專項(xiàng)行動期間，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要實(shí)行“一周一報(bào)”制度，每周向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)一次排查和處置情況。打擊非法集資專項(xiàng)行動結(jié)束后，形成匯總表和書面總結(jié)，并于5月10日前上報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期派出督導(dǎo)組進(jìn)行督導(dǎo)。

頁打擊非法集資活動方案

為進(jìn)一步維護(hù)我縣當(dāng)前良好社會經(jīng)濟(jì)秩序，創(chuàng)建和諧的經(jīng)濟(jì)和金融環(huán)境，增強(qiáng)人民群眾防范意識，確保地方經(jīng)濟(jì)金融安全，打擊各類非法集資活動，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“****”

集資方案 篇7

為有效遏制非法集資行為，保護(hù)人民群眾合法利益，維護(hù)正常經(jīng)濟(jì)金融秩序，營造防范非法集資和互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)的良好輿論宣傳氛圍，根據(jù)省市縣處置辦工作要求，結(jié)合我園實(shí)際，制定此次活動方案：

一、堅(jiān)強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速制定本單位防范非法集資宣傳教育活動方案，統(tǒng)籌部署本單位的宣傳教育工作。成立打非工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保障人員力量和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，推動宣傳責(zé)任的落實(shí)。將防范和處置非法集資納入教育政策，業(yè)務(wù)和法制宣傳重要內(nèi)容，立足教育領(lǐng)域非法集資活動特點(diǎn)，加強(qiáng)法規(guī)政策宣傳和咨詢服務(wù)，有針對性地強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)提示。同時(shí)，建立宣教工作長效機(jī)制，實(shí)習(xí)階段，信宣傳與日常宣傳相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)宣傳工作的常態(tài)化，長效化，制度化。打非工作領(lǐng)導(dǎo)小組如下：

組長：程迎春

副組長：XXX、XXX、

成員：XXX、XXX、XXX、XXX、

XXX、XXX、XXX、XXX、

XXX、XXX、XXX、XXX、

XXX、XXX、各班班主任

二、整合宣傳媒介

認(rèn)真做好校報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、家校通、微信群宣傳手冊、風(fēng)險(xiǎn)告知書等多種宣傳媒介資源的整合，做到在宣傳櫥窗有文章、幼兒園廣播中有聲音、微信平臺中有消息，學(xué)?；顒又杏泄?jié)目。把不同媒介的獨(dú)特優(yōu)勢相互結(jié)合，有效形成全方位、立體式、高頻率三成優(yōu)勢。

三、創(chuàng)新宣傳形式

認(rèn)真總結(jié)宣傳經(jīng)驗(yàn)，多采用班級節(jié)目、微信、寫給家長的一封信、非法集資受損對象現(xiàn)身宣講、開展知識講座等新穎、接地氣、受歡迎的方式進(jìn)行宣傳，提高社會公眾對宣傳活動的關(guān)注度和參與度，提高宣教成效。

四、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查

根據(jù)各班級實(shí)際情況，制定專門的防范非法集資宣傳活動方案，活動期間，園領(lǐng)導(dǎo)小組將對各班級宣傳活動開展情況進(jìn)行督查，檢查，納入全年綜合治理工作考核內(nèi)容。

防范和打擊非法集資宣傳標(biāo)語：

1、遠(yuǎn)離非法集資，拒絕高利誘惑

2、珍惜一生血汗，遠(yuǎn)離非法集資

3、天上不會掉餡餅，一夜暴富是陷阱

4、提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，自覺抵制非法集資

5、樹立正確理財(cái)觀念，警惕非法集資陷阱

6、遠(yuǎn)離非法集資，建設(shè)美好生活

7、抵制高息極致誘惑，理性選擇投資渠道

8、防范非法集資，人人有責(zé)

9、提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識，警惕貸款，非法融資和非法集資，廣告陷阱，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙

0、打擊非法集資，共創(chuàng)社會和諧

1、維護(hù)金融穩(wěn)定，共創(chuàng)和諧社會

2、參與非法集資，自己承擔(dān)損失

3、非法集資不受法律保護(hù)，參與非法集資活動，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。

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最新鋪裝方案(分享7篇)

方案可以建立正常的工作秩序，提高我們的工作效率，按照單位領(lǐng)導(dǎo)的指示。我們需要制定合格的方案，我們該如何去寫好方案？經(jīng)過研究幼兒教師教育網(wǎng)為大家分享一篇題目為“鋪裝方案”的文章，翻閱這篇文章不難找到您所需的信息！

鋪裝方案(篇1)

一、前期準(zhǔn)備階段

在開始人行道鋪裝施工之前，需要進(jìn)行一系列的前期準(zhǔn)備工作。首先，需要確定人行道的位置和尺寸。根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)劃和設(shè)計(jì)要求，確定人行道的寬度和長度。其次，要對施工區(qū)域進(jìn)行清理和準(zhǔn)備。清除施工區(qū)域內(nèi)的垃圾、雜草和其他障礙物，確保施工區(qū)域的整潔和平整。此外，還需要進(jìn)行地面的測量和勘察，以確定人行道施工的具體情況。

二、材料準(zhǔn)備階段

在準(zhǔn)備施工材料之前，需要確認(rèn)人行道鋪裝的具體材料和方式。一般來說，人行道的主要材料有水泥、瀝青、石材等。根據(jù)實(shí)際情況和設(shè)計(jì)要求，選擇合適的材料進(jìn)行鋪裝。同時(shí)，需要計(jì)算所需材料的數(shù)量，確保施工過程中材料的充足和合理使用。此外，還需要準(zhǔn)備好所需的工具和設(shè)備，如攪拌機(jī)、鋪裝機(jī)、振動器等。

三、施工過程階段

1. 地基處理

首先，在施工區(qū)域進(jìn)行地基處理。將地表上的雜物清除干凈，確保地面平整。如果地面不平整，需要對其進(jìn)行填充和夯實(shí)，以確保地基的穩(wěn)固和堅(jiān)固。

2. 邊界標(biāo)示和澆筑

在施工區(qū)域的邊界處進(jìn)行標(biāo)示，使用木桿或油漆進(jìn)行標(biāo)注，確保人行道的形狀和大小準(zhǔn)確無誤。然后，進(jìn)行水泥或?yàn)r青的澆筑。根據(jù)設(shè)計(jì)要求，選擇合適的澆筑方式，如手工澆筑或機(jī)器鋪裝。在澆筑過程中，需要注意保持施工區(qū)域的整潔和安全，并且確保澆筑材料的均勻和充實(shí)。

3. 平整和振實(shí)

在澆筑完成后，需要進(jìn)行平整和振實(shí)處理。使用平整機(jī)或振動器對施工區(qū)域進(jìn)行修整，確保人行道的表面平整光滑。同時(shí)，使用振實(shí)機(jī)對鋪裝材料進(jìn)行振實(shí)，以提高其密度和強(qiáng)度。此外，還需注意澆筑材料的濕度和溫度，避免出現(xiàn)開裂和變形等問題。

四、后期維護(hù)階段

在人行道鋪裝施工完成后，需要進(jìn)行后期的維護(hù)和保養(yǎng)工作。首先，對新鋪裝的人行道進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，根據(jù)材料的特性和要求，進(jìn)行適當(dāng)?shù)臐菜蚋采w保護(hù)層，以防止早期開裂和損壞。其次，定期巡檢人行道的使用情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)問題，保持人行道的完好和安全。此外，還需要進(jìn)行定期的清掃和清洗，以保持人行道的整潔和美觀。

綜上所述，人行道鋪裝施工是一個復(fù)雜而重要的工程。在施工過程中，需要進(jìn)行前期準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備、施工過程和后期維護(hù)等階段的工作。通過科學(xué)合理的施工方案和嚴(yán)格的施工操作，可以確保人行道的質(zhì)量和使用壽命。同時(shí)，也可以提升城市景觀品質(zhì)，為市民提供更加安全和便利的出行環(huán)境。

鋪裝方案(篇2)

在城市的發(fā)展過程中，園路的建設(shè)和改造，不僅提供了居民休閑娛樂的場所，也改善了城市環(huán)境，提高了居民的生活質(zhì)量。園路鋪裝施工方案是園路工程的基礎(chǔ)，本文將根據(jù)標(biāo)題，詳細(xì)具體且生動地介紹園路鋪裝施工方案。

一、規(guī)劃和設(shè)計(jì)

在園路鋪裝施工方案中，規(guī)劃和設(shè)計(jì)是首要的步驟。需要確定園路的用途和功能，如是作為健身區(qū)域還是綠化帶，還是供行人通行的步行道等。需要進(jìn)行地形測量和排水分析，以確保園路的平坦度和正常排水。根據(jù)園路的預(yù)計(jì)流量和使用群體，設(shè)計(jì)合適的寬度和軌跡，以適應(yīng)行人和車輛的通行需求。

二、施工準(zhǔn)備

在正式開始園路鋪裝施工之前，需要進(jìn)行充分的施工準(zhǔn)備。這包括準(zhǔn)備施工材料、機(jī)械設(shè)備和人員配備等。例如，鋪裝材料可以選擇混凝土、瀝青或者鵝卵石等，根據(jù)園路的用途和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行選擇。機(jī)械設(shè)備可以包括挖土機(jī)、壓路機(jī)、鋪裝機(jī)等，用于進(jìn)行土方工程和鋪裝工程。同時(shí)，需要組織工人，制定合理的工期計(jì)劃和安全施工措施。

三、土方工程

土方工程是園路鋪裝施工的前期準(zhǔn)備工作。要清理工地，并進(jìn)行地質(zhì)勘察，了解地下管線和地質(zhì)情況。然后，使用挖土機(jī)對地面進(jìn)行削平和挖掘，確保園路的平整度和基底的堅(jiān)實(shí)穩(wěn)定。還需進(jìn)行回填和夯實(shí)工程，以加強(qiáng)路面的承載能力和穩(wěn)定性。

四、鋪裝工程

在土方工程完成后，就進(jìn)入了鋪裝工程的階段。選擇適當(dāng)?shù)匿佈b材料，并進(jìn)行鋪裝前的準(zhǔn)備工作，如調(diào)試鋪裝機(jī)械設(shè)備和準(zhǔn)備施工混合料等。然后，按照設(shè)計(jì)要求，使用鋪裝機(jī)對園路進(jìn)行鋪裝，保證鋪裝的厚度和均勻性。鋪裝完成后，使用壓路機(jī)對路面進(jìn)行壓實(shí)，以提高園路的密實(shí)度和耐久性。

五、輔助設(shè)施建設(shè)

園路鋪裝施工方案還需要考慮到輔助設(shè)施的建設(shè)，以提高園路的使用便利性和美觀度。這包括設(shè)立道路標(biāo)志和交通標(biāo)線，設(shè)置綠化帶和景觀設(shè)施，安裝路燈和監(jiān)控設(shè)備等。這些輔助設(shè)施將為園路提供更好的交通指引和安全保障，同時(shí)也豐富了城市的景觀。

六、質(zhì)量控制和驗(yàn)收

在園路鋪裝施工過程中，質(zhì)量控制和驗(yàn)收是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。在施工過程中，需要對施工質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，對不合格的工程及時(shí)進(jìn)行修復(fù)。待施工完成后，需進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收，檢查鋪裝是否符合設(shè)計(jì)要求，是否存在質(zhì)量問題和安全隱患。只有通過驗(yàn)收，園路才能正式啟用。

園路鋪裝施工方案是園路工程的重要組成部分，它涵蓋了規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工準(zhǔn)備、土方工程、鋪裝工程以及輔助設(shè)施建設(shè)等多個環(huán)節(jié)。通過科學(xué)合理的方案和嚴(yán)格的質(zhì)量控制，可以確保園路的安全性、舒適性和美觀性。園路的建設(shè)和改造，將為居民提供良好的休閑娛樂場所，提高城市環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)居民的身心健康和生活質(zhì)量。

鋪裝方案(篇3)

人行道是指供行人通行的道路，它是城市交通系統(tǒng)中不可或缺的組成部分。良好的人行道鋪裝可以提高行人出行的便利性和安全性，因此，在一個城市的規(guī)劃和建設(shè)過程中，人行道鋪裝的施工方案顯得非常重要。

人行道鋪裝的施工方案首先要考慮的是材料的選擇。常見的人行道鋪裝材料有磚石、水泥、瀝青等。不同的材料具有不同的特點(diǎn)和適用環(huán)境，因此，在選擇材料的時(shí)候，要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行合理的選擇。例如，在商業(yè)區(qū)或繁華地段，可以選擇磚石鋪裝，它不僅美觀大方，還具有耐磨、防滑的特點(diǎn)；而在城市主干道或車輛流量較大的地方，可以選擇水泥或?yàn)r青鋪裝，因?yàn)樗鼈兙哂心陀谩⑵教沟奶攸c(diǎn)。

人行道鋪裝的施工方案需要考慮施工的時(shí)間和順序。人行道鋪裝施工通常需要關(guān)閉部分道路，因此要在最短的時(shí)間內(nèi)完成施工，以減少對交通和行人的影響。一般來說，人行道鋪裝的施工可以分為清理、基礎(chǔ)處理、鋪裝和輔助工程幾個階段。清理階段主要是清除原有道路上的雜草、零亂物品等，基礎(chǔ)處理階段包括挖掘、填土、壓實(shí)等工作，這個階段的質(zhì)量直接關(guān)系到之后人行道的牢固程度；鋪裝階段是將選好的材料鋪滿整個人行道，這個階段需要注意材料的選用和鋪裝的平整度；輔助工程階段主要是雨水排水系統(tǒng)的施工，以保證人行道在雨天能夠正常排水。

人行道鋪裝施工方案還需要考慮施工過程中的安全問題。人行道鋪裝施工在一定程度上會對交通和行人的安全產(chǎn)生影響，因此施工方案必須要將安全性擺在首位。在施工過程中，要設(shè)立明顯的警示標(biāo)志和隔離欄，提醒過往行人和車輛注意施工區(qū)域。施工人員要進(jìn)行合理的勞動分工，配備專業(yè)施工工具，并佩戴必要的防護(hù)裝備。同時(shí)，施工現(xiàn)場也要做好滅火器材的配備，以防止意外發(fā)生。

人行道鋪裝施工方案還需要考慮環(huán)保問題。人行道鋪裝材料的選擇和施工過程中的廢棄物對環(huán)境產(chǎn)生的影響必須要加以考慮。在材料的選擇上，要盡量選擇環(huán)保、可再生的材料，減少對自然資源的消耗和污染。在施工過程中，要加強(qiáng)廢棄物的分類處理和資源回收利用，減少對環(huán)境的負(fù)面影響。

人行道鋪裝施工方案應(yīng)該從材料選擇、施工順序、安全問題和環(huán)保問題等多個方面考慮，盡量做到兼顧各方面的利益。通過科學(xué)合理的施工方案，可以確保人行道鋪裝工程的順利進(jìn)行，提高行人出行的便利性和安全性，為城市的發(fā)展和居民的生活貢獻(xiàn)力量。

鋪裝方案(篇4)

隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，城市中人們的出行方式也越來越多樣化。作為城市中不可或缺的交通組成部分，人行道的建設(shè)變得越來越重要。良好的人行道鋪裝不僅能提供安全、舒適的行走環(huán)境，還能為整個城市增添美觀和文化魅力。本文將詳細(xì)闡述一套有效的人行道鋪裝施工方案，以期提高行人出行質(zhì)量，為城市居民提供更好的生活體驗(yàn)。

一、規(guī)劃與設(shè)計(jì)

1. 道路選址：根據(jù)城市規(guī)劃與交通流量等因素，確定適于建設(shè)人行道的道路或街區(qū)，并進(jìn)行道路測量。考慮到道路寬度與行人流量之間的平衡，確保行人能夠安全通行。

2. 環(huán)境與功能：根據(jù)街區(qū)特色和人行道使用功能，進(jìn)行合理的設(shè)計(jì)。例如，在具有文化歷史遺跡的區(qū)域，可以采用石材鋪裝，以增強(qiáng)歷史氛圍；在商業(yè)區(qū)域，可以設(shè)置休息區(qū)和綠化帶，以提供舒適的購物環(huán)境。

3. 施工材料選擇：選擇適合人行道鋪裝的材料，常見的有水泥、石材、瀝青等?？紤]到耐久性、安全性、環(huán)保性等因素，進(jìn)行合理的材料選擇，并確保與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

二、施工流程

1. 土地準(zhǔn)備：根據(jù)現(xiàn)場情況，進(jìn)行地表清理和平整，確保施工基礎(chǔ)符合要求。如果地面不平，可以采用破碎機(jī)進(jìn)行碎石鋪式，以增加穩(wěn)定性。

2. 設(shè)計(jì)標(biāo)線：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙，確定人行道的具體形狀和尺寸，并使用尺度測量工具，標(biāo)記出施工范圍，確保施工準(zhǔn)確無誤。

3. 施工工藝：

- 水泥鋪裝：在施工區(qū)域倒入適量的水泥砂漿，在地坪上留出合適的膨脹縫，使用專業(yè)的批刀進(jìn)行表面修平。

- 石材鋪裝：根據(jù)設(shè)計(jì)方案，將石材按照一定順序、間距和厚度進(jìn)行鋪設(shè)，使用水平儀確保石材平整。

- 瀝青鋪裝：在施工區(qū)域倒入預(yù)先加熱的瀝青混凝土，用鋪路機(jī)進(jìn)行均勻壓實(shí)，確保道路平整牢固。

4. 邊界處理：

- 根據(jù)人行道的位置和設(shè)計(jì)要求，設(shè)置邊界石或其他材料，使人行道與車道或綠化帶等區(qū)域清晰分隔，提高行人安全。

5. 排水系統(tǒng)：

- 在設(shè)計(jì)和施工過程中，要考慮到排水系統(tǒng)。通過設(shè)置排水溝和下水道，解決雨水在人行道上的積聚問題，確保道路干燥、安全。

三、施工質(zhì)量控制

1. 施工監(jiān)督：由專業(yè)的施工人員進(jìn)行現(xiàn)場施工監(jiān)督，確保施工工藝和質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求。

2. 施工設(shè)備：選擇適合的施工設(shè)備，如鋪路機(jī)、振動壓路機(jī)等，以提高施工效率和質(zhì)量。

3. 資材檢測：對施工材料進(jìn)行抽樣檢測，確保材料符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，提高人行道的使用壽命。

人行道鋪裝是城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中不可或缺的一環(huán)。良好的人行道鋪裝方案不僅可以提供安全、舒適的行走環(huán)境，還能改善城市景觀和居民生活質(zhì)量。本文詳細(xì)介紹了人行道鋪裝的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工流程和質(zhì)量控制等方面的內(nèi)容，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)工程人員提供參考。同時(shí)，我們也希望通過不斷改進(jìn)人行道鋪裝方案，提高城市人行道的質(zhì)量，為廣大市民提供更好的出行環(huán)境。

鋪裝方案(篇5)

近年來，隨著城市化進(jìn)程的加快和人們生活水平的提升，公園已經(jīng)成為城市居民休閑娛樂的首選之一。公園里的園路施工至關(guān)重要，不僅影響游客的游覽體驗(yàn)，還關(guān)系到園區(qū)管理的便捷性。因此，園路的鋪裝施工方案具體而生動的論述至關(guān)重要。

園路鋪裝施工方案應(yīng)該注重選擇適當(dāng)?shù)牟牧?。常見的園路材料有混凝土、瀝青、磚塊等。混凝土材料堅(jiān)固耐用，但施工周期長且施工成本高。瀝青材料施工周期短，但易受氣溫影響，容易起泡、開裂。相比之下，磚塊鋪裝是一種理想的選擇。磚塊材料種類繁多，可以根據(jù)園區(qū)整體風(fēng)格和設(shè)計(jì)需求進(jìn)行選擇。例如，可以選擇紅色磚塊來打造充滿熱情的公園氛圍，或選擇灰色磚塊來打造簡約大氣的風(fēng)格。磚塊的安裝相對簡便，施工周期較短，能夠滿足園路鋪裝的效果和高效性。

園路鋪裝施工方案需要考慮道路的寬度和材料的鋪設(shè)方式。園路的寬度要根據(jù)游客流量及行人通行的實(shí)際需求進(jìn)行合理設(shè)置。狹小的路面容易造成游客擁擠和行人相互碰撞，降低游客的體驗(yàn)感；過寬的路面則浪費(fèi)資源，使園區(qū)顯得空曠無人。因此，針對不同的公園規(guī)模和游客流量，應(yīng)該精確計(jì)算道路的寬度，以提供舒適的行人通行環(huán)境。

同時(shí)，材料的鋪設(shè)方式也需要選擇合適的方案。矩形鋪設(shè)是一種常見的方式，利用矩形磚塊按規(guī)則的間距進(jìn)行鋪設(shè)，可以使道路看上去整潔有序。如果想要打造更加別致的效果，可以考慮采用其他鋪設(shè)方式。例如，人字形鋪設(shè)、蝸牛形鋪設(shè)等，這些鋪設(shè)方式可以增加園路的趣味性和藝術(shù)感。

另外，園路鋪裝施工方案還要考慮路面的平整度和防滑性。園路的平整度直接關(guān)系到游客的行走感受，不僅會影響步行的舒適性，還可能引起游客摔倒。因此，在鋪裝園路之前，需要確保地面平整，無凹陷或突起物。針對一些需要經(jīng)常行走的路段，如長廊或綠道，可以選擇波紋磚來增加防滑性，減少游客在雨天滑倒的可能性。

園路鋪裝施工方案中應(yīng)重視綠化搭配。園路周圍綠化景觀的選擇與鋪裝材料的搭配至關(guān)重要。園路兩旁可以選擇與鋪裝材料相協(xié)調(diào)的花壇、草坪等綠化景觀，打造出和諧統(tǒng)一的視覺效果。為了營造濃郁的自然氛圍，還可以適當(dāng)設(shè)置一些樹木，使園路更加清新宜人。

小編認(rèn)為，園路鋪裝施工方案的詳細(xì)論述至關(guān)重要。通過選擇適當(dāng)?shù)牟牧?、合理設(shè)置道路寬度、考慮鋪設(shè)方式、保證路面平整度和防滑性，以及搭配適當(dāng)?shù)木G化景觀，能夠打造出舒適、美觀、實(shí)用的園路。這將為游客提供更好的參觀體驗(yàn)，同時(shí)也有利于園區(qū)的管理和景區(qū)的開發(fā)。

鋪裝方案(篇6)

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人行道是城市道路的重要組成部分，不僅能保護(hù)行人安全，還能提升城市整體形象。在進(jìn)行人行道鋪裝施工時(shí)，需要制定合理的方案，保證施工質(zhì)量和進(jìn)度。本文將詳細(xì)介紹人行道鋪裝施工方案。

一、前期準(zhǔn)備工作

1.1 方案設(shè)計(jì)：

根據(jù)人行道的位置、規(guī)模和用途制定設(shè)計(jì)方案。設(shè)計(jì)方案需要考慮人行道的寬度、長度、坡度等，并合理規(guī)劃人行道與其他道路設(shè)施的關(guān)系。

1.2 材料準(zhǔn)備：

根據(jù)設(shè)計(jì)方案，采購所需的材料。人行道鋪裝常用的材料包括水泥、砂石、紅磚、路沿石等。還要準(zhǔn)備相關(guān)設(shè)備，如挖掘機(jī)、混凝土攪拌機(jī)等。

1.3 地面準(zhǔn)備：

在施工前，需要對人行道的地面進(jìn)行處理。清除現(xiàn)有的雜草、垃圾，平整地面，確保施工區(qū)域干燥、清潔。

二、施工步驟

2.1 基礎(chǔ)處理：

在人行道的基礎(chǔ)上，進(jìn)行土方開挖、回填和夯實(shí)。根據(jù)設(shè)計(jì)要求，進(jìn)行基礎(chǔ)處理，確保基礎(chǔ)的堅(jiān)實(shí)和穩(wěn)定。

2.2 下料施工：

根據(jù)設(shè)計(jì)方案的要求，進(jìn)行下料施工。先確定人行道的邊界，然后進(jìn)行下料工作。下料完成后，進(jìn)行基礎(chǔ)夯實(shí)，確保平整度和坡度的要求。

2.3 混凝土澆筑：

在基礎(chǔ)處理完成后，進(jìn)行混凝土澆筑。在開始澆筑之前，應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)方案確定膨脹節(jié)和伸縮縫的位置，在澆筑過程中要注意混凝土的均勻性和充實(shí)性。

2.4 磚石鋪裝：

混凝土澆筑完成后，進(jìn)行磚石鋪裝。根據(jù)設(shè)計(jì)方案，按照一定的規(guī)則和技術(shù)要求進(jìn)行鋪裝，確保鋪裝的整齊、美觀。

2.5 坡道設(shè)置：

在鋪裝完成后，需要考慮人行道與道路之間的坡道設(shè)置。根據(jù)設(shè)計(jì)要求，設(shè)置人行道的坡度和坡向，確保行人的安全和便利。

三、質(zhì)量控制

3.1 施工過程監(jiān)控：

在施工過程中，要不斷進(jìn)行監(jiān)控，確保施工質(zhì)量。監(jiān)控的重點(diǎn)包括混凝土澆筑的均勻性、厚度的控制以及磚石鋪裝的整齊度等。

3.2 質(zhì)量檢測：

施工完成后，進(jìn)行質(zhì)量檢測。檢測的內(nèi)容包括混凝土的強(qiáng)度、鋪裝的平整度和坡度等。如果檢測結(jié)果不合格，需要及時(shí)修復(fù)和整改。

3.3 工程驗(yàn)收：

施工完成后，進(jìn)行工程驗(yàn)收。驗(yàn)收的內(nèi)容包括人行道的尺寸、坡度、平整度和整體質(zhì)量等。只有通過驗(yàn)收，施工工程才能交付使用。

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人行道鋪裝施工方案是保證人行道工程質(zhì)量的關(guān)鍵。通過合理設(shè)計(jì)、嚴(yán)格施工和細(xì)致監(jiān)控，可以確保人行道的功能和美觀性。在整個施工過程中，要嚴(yán)格按照方案要求進(jìn)行操作，同時(shí)關(guān)注質(zhì)量控制和安全管理。只有這樣，才能建設(shè)出安全、舒適、美觀的人行道。

鋪裝方案(篇7)

一、引言

現(xiàn)代城市道路是城市發(fā)展的重要組成部分，鋪裝方案作為城市道路建設(shè)的基礎(chǔ)之一，具有重要的意義和影響力。合理的鋪裝方案不僅能夠提升道路的交通功能和景觀效果，還能夠改善城市居民的出行體驗(yàn)和生活品質(zhì)。然而，由于各種原因，鋪裝方案的制定常常面臨一些挑戰(zhàn)和難題。本文將從實(shí)際案例出發(fā)，詳細(xì)介紹鋪裝方案的具體內(nèi)容和注意事項(xiàng)。

二、鋪裝方案的重要性

鋪裝方案是指在城市道路建設(shè)中確定道路鋪裝材料、施工方式和設(shè)計(jì)風(fēng)格的詳細(xì)方案。一個好的鋪裝方案能夠在提供順暢交通的同時(shí)，營造美觀的城市環(huán)境，增加城市的文化內(nèi)涵和特色。在制定鋪裝方案時(shí)，需要考慮多個方面的因素，包括交通流量、地理環(huán)境、城市風(fēng)貌等。

三、鋪裝方案設(shè)計(jì)的內(nèi)容

1. 鋪裝材料選擇

選擇合適的鋪裝材料是制定鋪裝方案的首要任務(wù)。目前常見的鋪裝材料有瀝青、水泥、石材等。在選擇材料時(shí)需要綜合考慮材料的耐久性、抗滑性、排水性以及成本等因素，確保選擇的材料能夠滿足道路使用要求。

2. 施工方式確定

施工方式的選擇直接關(guān)系到鋪裝工程的質(zhì)量和效率。一般而言，鋪裝可以采用整體施工和分段施工兩種方式。整體施工速度快，但如果出現(xiàn)施工質(zhì)量問題，后期維修困難；分段施工雖然耗時(shí)較長，但可以更好地控制施工質(zhì)量和進(jìn)度。

3. 設(shè)計(jì)風(fēng)格營造

鋪裝方案中的設(shè)計(jì)風(fēng)格反映了城市的文化和特色。設(shè)計(jì)風(fēng)格的選擇需要綜合考慮周邊環(huán)境、建筑風(fēng)格以及居民需求等因素。例如，在歷史文化街區(qū)，可以選擇傳統(tǒng)磚石路面設(shè)計(jì)，以展示歷史文化的魅力；而在現(xiàn)代商業(yè)區(qū)，可以選擇現(xiàn)代化的鋪裝設(shè)計(jì)，以突顯時(shí)尚和商業(yè)氛圍。

四、鋪裝方案制定的難題

在制定鋪裝方案的過程中，常常會面臨一些挑戰(zhàn)和難題。其中包括：

1. 各方利益的平衡

鋪裝方案需要考慮多個利益方的需求，包括市民、交通部門、環(huán)境保護(hù)部門等。各方需求的差異性可能導(dǎo)致方案制定過程中的矛盾和沖突，因此需要通過多方協(xié)商和妥協(xié)，找到一個平衡的解決方案。

2. 技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的平衡

在制定鋪裝方案時(shí)，需要考慮技術(shù)可行性和經(jīng)濟(jì)成本的平衡。一方面，要選擇適合的鋪裝材料和施工方式，確保道路的使用壽命和質(zhì)量；另一方面，要合理控制成本，避免造成資源的浪費(fèi)。

3. 環(huán)境保護(hù)問題

鋪裝工程通常會對周圍的環(huán)境產(chǎn)生一定的影響，例如土地利用、排水系統(tǒng)等。在制定鋪裝方案時(shí)，需要充分考慮環(huán)境保護(hù)和生態(tài)平衡的因素，以減少對自然環(huán)境的影響。

五、結(jié)語

鋪裝方案作為城市道路建設(shè)的基礎(chǔ)之一，具有重要的意義和影響力。合理的鋪裝方案能夠提升城市的交通功能和景觀效果，改善城市居民的出行體驗(yàn)和生活品質(zhì)。在制定鋪裝方案時(shí)，需要考慮多個方面的因素，如鋪裝材料選擇、施工方式確定和設(shè)計(jì)風(fēng)格營造等。同時(shí)，也需要面對一些挑戰(zhàn)和難題，在多方協(xié)商和妥協(xié)的基礎(chǔ)上，找到一個平衡的解決方案。通過科學(xué)合理的鋪裝方案，我們能夠?yàn)楝F(xiàn)代城市建設(shè)提供更好的服務(wù)和支撐。

資產(chǎn)清查工作方案集錦7篇

當(dāng)我們面臨各種各樣的項(xiàng)目建設(shè)。我們應(yīng)該制定一些方案去實(shí)施，應(yīng)當(dāng)如何制定活動方案呢？這里為您展現(xiàn)的是欄目小編從網(wǎng)絡(luò)上歸納的《資產(chǎn)清查工作方案》文章，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

資產(chǎn)清查工作方案 篇1

為全面加強(qiáng)學(xué)院國有資產(chǎn)管理工作，迎接省教育廳20XX年上半年對省屬高校國有資產(chǎn)管理工作的考核驗(yàn)收，學(xué)院決定對全院固定資產(chǎn)進(jìn)行一次清查，以提高國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)信息的準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)管理科學(xué)化、精細(xì)化、信息化，達(dá)到“理清家底、完善制度、規(guī)范管理、提高效益”的目標(biāo)，特制定本工作方案。

一、清查工作范圍

根據(jù)省財(cái)政廳等有關(guān)部門的規(guī)定，固定資產(chǎn)是指單價(jià)500元以上，使用期限一年以上，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單價(jià)雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時(shí)間一年以上的大批同類物資，都應(yīng)列入固定資產(chǎn)管理。學(xué)院固定資產(chǎn)按高校16大類進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)。清查的范圍為各系各部門所有保管、使用的各種資金來源（包括無償調(diào)入、接受捐贈等）形成的各類固定資產(chǎn)。

本次資產(chǎn)清查工作，以20XX年12月31日作為資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日，即在基準(zhǔn)日之前購置并已辦理固定資產(chǎn)驗(yàn)收入庫手續(xù)的資產(chǎn)均屬于本次清查的范圍。

二、清查工作原則

資產(chǎn)清查工作按照“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一要求和分級實(shí)施”的原則進(jìn)行，學(xué)院資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本次資產(chǎn)清查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱資產(chǎn)清查辦公室）負(fù)責(zé)資產(chǎn)清查具體工作，各系各部門資產(chǎn)清查工作組負(fù)責(zé)完成自查和報(bào)表填送等工作任務(wù)。

1.各系各部門在自查的基礎(chǔ)上，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本部門資產(chǎn)清查結(jié)果報(bào)送資產(chǎn)清查辦公室，由資產(chǎn)清查辦公室對全院資產(chǎn)進(jìn)行核實(shí)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總。

2.各歸口管理部門組織人員對各系各部門的固定資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行復(fù)查。對有賬無物的資產(chǎn)作盤虧處理，對有物無賬的資產(chǎn)作盤盈處理。盤盈和盤虧的固定資產(chǎn)情況，統(tǒng)一匯總至資產(chǎn)清查辦公室。

3.對固定資產(chǎn)盤盈的處理：有實(shí)物但賬面無記載的，在找不到購、建和調(diào)入該實(shí)物原始憑證的，由財(cái)務(wù)處根據(jù)其“成新率”，結(jié)合市場現(xiàn)行價(jià)格進(jìn)行估價(jià)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后，按新購入物品的程序分別記入固定資產(chǎn)實(shí)物賬和資金賬。

4.對固定資產(chǎn)盤虧的處理：有賬無實(shí)物的，要說明原因，補(bǔ)辦報(bào)廢手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，按物品報(bào)廢程序分別注銷固定資產(chǎn)實(shí)物賬和資金賬。

5.經(jīng)過清查后的固定資產(chǎn)，各固定資產(chǎn)歸口管理部門須按照資產(chǎn)清查工作的統(tǒng)一要求建立健全賬卡，進(jìn)一步完善國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)信息。

三、清查工作分工

按照“誰使用、誰負(fù)責(zé)、誰管理”的原則，明確職責(zé)，歸口管理。

各系各部門負(fù)責(zé)本部門所使用、保管的物品的自查工作，并協(xié)助做好學(xué)院的核查工作。

物資設(shè)備管理處負(fù)責(zé)一般設(shè)備、教學(xué)設(shè)備歸口類資產(chǎn)的核查。

后勤管理處負(fù)責(zé)土地房屋及建筑物、宿舍食堂等公共基建設(shè)施方面資產(chǎn)的核查。

圖文信息中心負(fù)責(zé)圖書軟件歸口類資產(chǎn)的核查。

財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)審核各類物品的購置價(jià)格，負(fù)責(zé)建立全院固定資產(chǎn)資金總賬，并與物資設(shè)備管理處的固定資產(chǎn)臺賬保持一致。

四、清查工作具體安排

清查工作從20XX年3月中旬開始至5月結(jié)束，整個過程分為四個階段，采用自查和抽查核實(shí)相結(jié)合的方法。

1.準(zhǔn)備階段（3月19—3月25日）

召開各系各部門負(fù)責(zé)人會議和資產(chǎn)管理員會議，全面部署資產(chǎn)清查工作，并對資產(chǎn)管理員進(jìn)行培訓(xùn)。

2.自查階段（3月26日—4月15日）

各系各部門成立部門資產(chǎn)清查工作組，部門一把手負(fù)責(zé)組織清查工作，資產(chǎn)管理員登錄省屬高校國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的固定資產(chǎn)臺賬打印賬冊，對照賬冊清查實(shí)物，填寫固定資產(chǎn)清查明細(xì)表，對于有賬無物（盤虧）的情況要填寫清查盤虧明細(xì)表，對于有物無賬（盤盈）的情況要填寫清查盤盈明細(xì)表，對于待報(bào)廢資產(chǎn)要同時(shí)填寫清查明細(xì)表和待報(bào)廢資產(chǎn)明細(xì)表。清查時(shí)要做到以賬對物和以物對賬相結(jié)合，要先以賬對物，后以物對賬，做到不漏、不重、不錯。資產(chǎn)自查內(nèi)容：賬載各項(xiàng)數(shù)據(jù)與實(shí)物是否相符、標(biāo)簽與賬物是否相符、標(biāo)簽是否齊全（所有固定資產(chǎn)需要到物資設(shè)備管理處領(lǐng)取新標(biāo)簽重新粘貼，粘貼標(biāo)簽要做到正確、美觀、規(guī)范，賬物簽一致）。根據(jù)清查結(jié)果對省屬高校國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)內(nèi)保管人、存放地點(diǎn)、資產(chǎn)分類名稱等字段填寫不規(guī)范、不完整的部分進(jìn)行修改完善。

3.抽查核實(shí)階段（4月16日—5月13日）

學(xué)院在各系各部門自查的基礎(chǔ)上組織核查。部門自查后，提出復(fù)核申請，資產(chǎn)清查辦公室上門復(fù)核，復(fù)核抽查面在70%以上。如遇5件賬實(shí)不符情況即停止復(fù)查，需重新自查再報(bào)。通過核查，對自查存在的各類情況，根據(jù)有關(guān)規(guī)定逐一認(rèn)定，理清各類資產(chǎn)的數(shù)量和金額，核實(shí)盤盈資產(chǎn)、盤虧資產(chǎn)、需要報(bào)廢資產(chǎn)的數(shù)量和金額。

4.匯總階段（5月14日—5月31日）

各系各部門對固定資產(chǎn)核查準(zhǔn)確后，組織人員分類填寫固定資產(chǎn)清查表冊，由使用單位負(fù)責(zé)人、資產(chǎn)管理員、本部門自查經(jīng)辦人簽字后報(bào)送資產(chǎn)清查辦公室審核，經(jīng)歸口管理部門負(fù)責(zé)人、核查經(jīng)辦人簽字確認(rèn)后送達(dá)財(cái)務(wù)處，經(jīng)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、審核人員確認(rèn)并在清查表冊上簽字蓋章后保存。對盤虧、盤盈、擬報(bào)廢的固定資產(chǎn)，使用單位應(yīng)查明原因，落實(shí)賠償責(zé)任，填寫鹽城紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院固定資產(chǎn)清查盤盈、盤虧、擬報(bào)廢資產(chǎn)明細(xì)表。經(jīng)歸口管理部門審核同意后，報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)處據(jù)此進(jìn)行賬務(wù)處理。各系各部門資產(chǎn)管理員根據(jù)賬務(wù)處理后的實(shí)際固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)，進(jìn)一步完善省屬高校國有資產(chǎn)管理系統(tǒng)內(nèi)的信息項(xiàng)，5月底前完成所有資產(chǎn)的匯總、錄入核對工作。

五、清查工作要求

1.國有資產(chǎn)清查工作時(shí)間緊，任務(wù)重，各系各部門要高度重視，將這次清查工作作為規(guī)范內(nèi)部資產(chǎn)管理的重要內(nèi)容，做好本部門清查工作的宣傳發(fā)動，組織精干隊(duì)伍，制定相應(yīng)的工作方案，確保按期完成清查任務(wù)。

2.各職能部門要明確分工，密切配合，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，協(xié)同做好清查工作。

3.各系各部門主要負(fù)責(zé)人要親自抓，指定一名部門領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)清查工作，明確一名資產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)對本部門使用、保管的資產(chǎn)進(jìn)行管理，完善固定資產(chǎn)臺賬。

4.本次資產(chǎn)清查工作將列入部門資產(chǎn)管理工作年度考核內(nèi)容。在資產(chǎn)清查中要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)反映學(xué)院資產(chǎn)情況。紀(jì)監(jiān)審辦公室將對清查過程進(jìn)行監(jiān)督。在清查工作中，如發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定要求實(shí)施，不如實(shí)填報(bào)的，將責(zé)令重新清查，并視情節(jié)給予通報(bào)批評直至追究責(zé)任。

資產(chǎn)清查工作方案 篇2

一、資產(chǎn)清查范圍內(nèi)容

（一）清查的范圍

區(qū)供銷社及所屬社有全資和控股企業(yè)的建筑物等有形資產(chǎn)，土地、商標(biāo)、專利等無形資產(chǎn)。

（二）清查內(nèi)容

本次對房屋、土地資產(chǎn)重點(diǎn)從以下幾個方面進(jìn)行清查核實(shí):

1.明確資產(chǎn)所在方位、實(shí)際面積價(jià)值及清查后的面積和市場價(jià)值。

2.核實(shí)房屋、土地的權(quán)益性質(zhì)。即分清土地的性質(zhì)(劃拔、出讓、長期租用及建設(shè)用地、倉儲用地、工業(yè)用地、耕地等);當(dāng)前房屋用途，建筑類別及構(gòu)建時(shí)間，核實(shí)有無證照及證照的有效性。

3.對沒有證照的房屋、土地要審核認(rèn)定權(quán)益取得的依據(jù)，查看原始合同或協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，說明沒有證照的原因。

4.查清認(rèn)定當(dāng)前房屋、土地的經(jīng)營利用情況。即:自用、出租或閑置等。

二、資產(chǎn)清查原則目標(biāo)

本次資產(chǎn)清查工作要堅(jiān)持實(shí)事求是的基本原則。在清查中要把實(shí)物盤點(diǎn)同核查賬務(wù)結(jié)合起來，既要以物對帳，又要以帳查物，做到不留死角、不打埋伏、不重不漏。清查范圍做到橫向到邊，縱向到底。要明晰房屋、土地資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)歸屬，房屋、土地資產(chǎn)出租、抵押、擔(dān)保、近期是否有動遷等狀態(tài)。通過清產(chǎn)核資，提升社有資產(chǎn)經(jīng)營管理水平，進(jìn)一步防控社有資產(chǎn)及資產(chǎn)經(jīng)營效益流失。此次清產(chǎn)核資工作，要實(shí)現(xiàn)以下三項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo):

(一)通過資產(chǎn)清查，掌握全部房屋、土地等重要固定資產(chǎn)的權(quán)屬、分布狀態(tài)和經(jīng)營管理狀況，摸清全區(qū)供銷系統(tǒng)社有資產(chǎn)“家底”，充分利用好、經(jīng)營管理好當(dāng)前社有資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)社有資產(chǎn)收益最大化。

（二）通過資產(chǎn)清查，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前房屋、土地等重點(diǎn)資產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)，妥善處理權(quán)益問題和產(chǎn)權(quán)糾紛。

(三)通過資產(chǎn)清查，建立起完備的固定資產(chǎn)臺賬。同時(shí)，將全部固定資產(chǎn)分類、分項(xiàng)逐一建立檔案(包括房屋、土地的電子版信息及實(shí)物影像資料)，有關(guān)文件資料歸檔管理。

三、資產(chǎn)清查時(shí)間步驟

（一）時(shí)間安排。資產(chǎn)清查工作從20xx年10月份開始，到20xx年12月20日結(jié)束。資產(chǎn)清查的基準(zhǔn)日為20xx年9月30日。

（二）方法步驟。具體工作可分四個階段：

1、啟動階段（20xx年10月份底前完成）

（1）成立機(jī)構(gòu)。成立區(qū)供銷社社有資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對資產(chǎn)清查工作進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)，研究決定重大事項(xiàng)。

（2）制定方案。制定具體方案，明確目標(biāo)要求，細(xì)化分解任務(wù)，做到組織有力、人員到位、范圍清晰、安排有序。

（3）安排部署。整合機(jī)關(guān)和社有企業(yè)力量，召集相關(guān)人員召開工作會議，安排部署資產(chǎn)清查工作，開展政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、清查階段（20xx年11月22日前完成）

按任務(wù)分工分組開展清查工作，清查中發(fā)現(xiàn)問題或存有疑問及時(shí)報(bào)清查領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理，清查結(jié)果及時(shí)報(bào)清查領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)。

3、登記建檔階段（20xx年12月20日前完成）。

在本次資產(chǎn)清查過程中，涉及土地、房屋等資源的，要以相關(guān)部門頒發(fā)的相關(guān)證書為依據(jù)，無相關(guān)證書的，在登記時(shí)應(yīng)予以備注。以審核確認(rèn)的資產(chǎn)清查結(jié)果為依據(jù)，準(zhǔn)確登記，登記的內(nèi)容要全面，事實(shí)要清楚，數(shù)字要準(zhǔn)確，做到不遺不漏。將本次資產(chǎn)清查工作中形成的'文字、圖表、音像等資料，建立健全紙質(zhì)臺賬、電子臺賬，按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)整理歸檔并妥善管理。

4、總結(jié)完善階段（20xx年1月18前日完成）。

（1）建立完善各項(xiàng)制度。區(qū)供銷社及社有企業(yè)要針對資產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的問題，要進(jìn)一步完善社有資產(chǎn)監(jiān)督管理制度;建立健全資產(chǎn)登記制度，按照資產(chǎn)類別建立臺賬，及時(shí)記錄增減變動情況;建立健全社有資產(chǎn)使用制度，明確資產(chǎn)發(fā)包、租賃等經(jīng)營行為必須履行民主程序，實(shí)行公開比選或招投標(biāo)，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)合同管理，清理糾正不合法、不合理的合同;建立健全資產(chǎn)處置制度，明確資產(chǎn)處置流程，規(guī)范收益分配管理。

（2）做好資產(chǎn)清查總結(jié)工作。區(qū)供銷社和社有企業(yè)要對資產(chǎn)清查情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對社有資產(chǎn)現(xiàn)狀及經(jīng)營管理情況進(jìn)行總結(jié)，分析問題及成因，提出進(jìn)一步加強(qiáng)社有資產(chǎn)運(yùn)營管理的建議。社有企業(yè)總結(jié)報(bào)告于20xx年1月16前報(bào)區(qū)供銷社，區(qū)供銷社形成全面總結(jié)報(bào)告后于20xx年1月18前報(bào)市供銷社。

四、資產(chǎn)清查任務(wù)分工

（一）綜合組

負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會省社文件精神，提出我社貫徹意見，提出成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建議名單，擬定工作方案（草案），籌備并組織召開工作會議，下發(fā)相關(guān)文件，匯總各組清查結(jié)果并提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，撰寫區(qū)供銷社清查工作全面總結(jié)、分析報(bào)告，按要求報(bào)送相關(guān)材料以及完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)等。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任人員：

（二）清查組

1、一組

負(fù)責(zé)對除社有企業(yè)以外區(qū)供銷社社有資產(chǎn)的清查，提交本組清查結(jié)果和分析報(bào)告，登記建檔，完善制度，完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)等。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任人員：

2、二組

負(fù)責(zé)對社有企業(yè)市區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司資產(chǎn)的清查，提交本組清查結(jié)果和分析報(bào)告，登記建檔，完善制度，完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)等。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任人員：

3、三組

負(fù)責(zé)對社有企業(yè)市區(qū)中星農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司資產(chǎn)的清查，提交本組清查結(jié)果和分析報(bào)告，登記建檔，完善制度，完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)等。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任人員：

4、四組

負(fù)責(zé)對天府網(wǎng)農(nóng)電子商務(wù)有限責(zé)任公司資產(chǎn)的清查，提交本組清查結(jié)果和分析報(bào)告，登記建檔，完善制度，完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)等。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任人員：

五、資產(chǎn)清查工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

資產(chǎn)清查工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、工作量大，各清查組要本著依法合規(guī)、統(tǒng)籌安排、分組負(fù)責(zé)、注重實(shí)效的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)有效的措施，確保資產(chǎn)清查工作有序開展。

（二）把握工作重點(diǎn)

1.關(guān)于資產(chǎn)清查范圍方面，重點(diǎn)對社有各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行全面清理、核對和查實(shí)，摸清資產(chǎn)存量、結(jié)構(gòu)、分布和運(yùn)營情況;

2.關(guān)于資產(chǎn)清查實(shí)施方面，在全面清查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)要對社有企業(yè)抵押、擔(dān)保及涉及的或有債務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識，規(guī)范抵押、擔(dān)保的決策流程，切實(shí)降低社有企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);

3.關(guān)于產(chǎn)權(quán)問題方面，重點(diǎn)要通過產(chǎn)權(quán)界定，厘清社有企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系，確保產(chǎn)權(quán)明晰，管理規(guī)范;

4.關(guān)于賬外資產(chǎn)方面，重點(diǎn)要依法界定賬外資產(chǎn)，凡屬區(qū)供銷社的資產(chǎn)，必須納入臺賬統(tǒng)一管理。對存在爭議、權(quán)屬不清的，可暫時(shí)予以登記，待權(quán)屬明了后，再做調(diào)整;

5.關(guān)于出租資產(chǎn)方面，重點(diǎn)要對出租資產(chǎn)(房屋出租、社有企業(yè)土地租賃)進(jìn)行徹底清查，完善出租管理辦法，規(guī)范出租合同，解決在租賃過程中不合理現(xiàn)象，確保供銷社權(quán)益不受損害。

(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在清產(chǎn)核資過程中，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)提供納入本次清產(chǎn)核資范圍的所有資產(chǎn)。嚴(yán)禁弄虛作假，堅(jiān)決杜絕虛報(bào)、瞞報(bào)，對違反紀(jì)律要求的將報(bào)請相關(guān)部門按規(guī)定依法依紀(jì)查處和問責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。通過此次清產(chǎn)核資，切實(shí)摸清“家底”，保證清產(chǎn)核資結(jié)果真實(shí)、完整、可靠。

資產(chǎn)清查工作方案 篇3

為規(guī)范和加強(qiáng)我市國有資產(chǎn)管理，準(zhǔn)確掌握國有資產(chǎn)的真實(shí)情況，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《中華人民共和國公司法》、《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》,結(jié)合我市實(shí)際，制定如下工作方案。

一、工作目標(biāo)

(一)全面摸清家底。對全市各鎮(zhèn)（街道），市直單位，各企業(yè)基本情況、資產(chǎn)情況等進(jìn)行全面清理和清查，真實(shí)、完整地反映單位的資產(chǎn)狀況，為加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理奠定基礎(chǔ)。

(二)整合國有資源。進(jìn)一步盤活資產(chǎn)，做好向市政府投資融資平臺注資的基礎(chǔ)工作，積極推進(jìn)市政府投資融資平臺建設(shè)，確保國有資產(chǎn)的保值增值，提高運(yùn)營效益，為服務(wù)南雄經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供資產(chǎn)支撐。

(三)建立監(jiān)管系統(tǒng)。通過資產(chǎn)清查，為國有資產(chǎn)管理提供初始信息;建立全市國有資產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)，實(shí)施動態(tài)管理;實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)管理與預(yù)算管理，國有資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制;為加強(qiáng)國有資產(chǎn)收益管理、規(guī)范收入分配秩序提供依據(jù)。

(四)完善管理制度。對資產(chǎn)清查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，國有資產(chǎn)管理部門、主管部門和各單位要在全面總結(jié)、認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，提出相應(yīng)整改措施和實(shí)施方案，進(jìn)一步健全國有資產(chǎn)管理制度。

二、工作原則和方法

按照“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一要求”的國有資產(chǎn)清查工作原則，由市國資委組織開展資產(chǎn)清查工作，市國資辦對全市資產(chǎn)清查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)一匯總。

(一)固定資產(chǎn)清查，由各單位根據(jù)文件要求進(jìn)行自查，然后依照類別填報(bào)《南雄市國有資產(chǎn)清查表》。如果資產(chǎn)清查結(jié)果與財(cái)務(wù)賬面情況不符的，應(yīng)當(dāng)提交書面專項(xiàng)說明。

(二)經(jīng)過清查的固定資產(chǎn)，要建立健全賬卡，為資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

(三)資產(chǎn)清查、自查工作結(jié)束后，市國有資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對資產(chǎn)清查結(jié)果予以核實(shí)認(rèn)定。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證資產(chǎn)清查工作順利進(jìn)行，市政府成立“南雄市國有資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，其組成人員如下：

四、清查范圍和內(nèi)容

(一)清查范圍

1、全市各鎮(zhèn)（街道），事業(yè)單位，社會團(tuán)體和經(jīng)民政部門批準(zhǔn)成立的與財(cái)政部門發(fā)生繳撥款關(guān)系的社會團(tuán)體，（公益性事業(yè)單位醫(yī)院、學(xué)校、福利院等），均列入此次資產(chǎn)清查工作的范圍。

2、市政府出資的國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司、國有資本參股公司。行政事業(yè)單位投資興辦的企業(yè)，也一并列入本次資產(chǎn)清查范圍。

(二)清查內(nèi)容

1、此次國有資產(chǎn)清查工作，統(tǒng)一以20XX年4月20日為資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日。

2、國有資產(chǎn)清查內(nèi)容為：一是土地、房屋建筑物（包括辦公用房、公產(chǎn)房、經(jīng)營用房、公共服務(wù)用房、閑置房、公有住房等）；二是未轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)的房屋建筑物（包括已完工交付使用尚未轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)的房屋建筑物）；三是通用設(shè)備（包括計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、音響設(shè)備等）；四是交通工具（包括各種汽車、摩托車等）；五是專用設(shè)備（包括機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療器械、儀器、儀表等）；六是其他（包括辦公家具及以上各類未包括的其他固定資產(chǎn)、捐贈資產(chǎn)）；七是股權(quán)投資（包括貨幣、實(shí)物、無形資產(chǎn)等）。

3、資源性國有資產(chǎn)和特許經(jīng)營權(quán)等無形資產(chǎn)。

4、所屬的經(jīng)營性經(jīng)濟(jì)實(shí)體：如酒店、招待所、賓館、培訓(xùn)中心等。

5、其他經(jīng)營性國有資產(chǎn)。

五、實(shí)施步驟

(一)20XX年5月30日前，市行政事業(yè)單位按照方案要求組織所屬各單位對國有資產(chǎn)進(jìn)行全面自查，依照類別填報(bào)《南雄市國有資產(chǎn)清查表》，清查結(jié)果經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章后，以紙質(zhì)報(bào)表和電子報(bào)表的形式一并上報(bào)市清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(二)20XX年6月1日至8月30日，市清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)資產(chǎn)清查結(jié)果形成書面總結(jié)材料，對清查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行剖析和研究，提出整改意見，并結(jié)合各單位實(shí)際情況進(jìn)一步完善國有資產(chǎn)管理辦法，提高資產(chǎn)運(yùn)營效益，開辟國有資產(chǎn)保值增值的新途徑。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織開展清查工作

各單位要加強(qiáng)資產(chǎn)清查、自查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，部門(單位)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)分工明確、落實(shí)到人，指定一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行管理責(zé)任，保證資產(chǎn)清查結(jié)果真實(shí)可靠。

（二）明確歸屬，嚴(yán)格遵守國有資產(chǎn)管理制度

不論以何種形式形成的國有資產(chǎn)及其權(quán)益，都?xì)w屬國家所有，列入同級政府統(tǒng)一監(jiān)管，決不能視為謀取本部門、本單位利益的“搖錢樹”或“小金庫”，更不能擅自任意處理。其管理和處置，必須嚴(yán)格按照行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法和行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定執(zhí)行。

（三）服從大局，切實(shí)維護(hù)國有資產(chǎn)的整體利益

國有資產(chǎn)管理體制的改革是一項(xiàng)重要改革。各部門、各單位要服從市委、市政府的統(tǒng)一部署，服從國有資產(chǎn)管理的總體整合、統(tǒng)一調(diào)配和統(tǒng)一管理運(yùn)作。各單位應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)反映資產(chǎn)管理情況和存在的問題，不得瞞報(bào)虛報(bào)，不能化解、分解、侵占、獨(dú)占、霸占國有資產(chǎn)，以確保國有資產(chǎn)的完整性。

（四）明確紀(jì)律，嚴(yán)禁擅自處置國有資產(chǎn)

利用國有資產(chǎn)進(jìn)行出租、出借、轉(zhuǎn)讓、投資、抵押、質(zhì)押、分配、調(diào)劑等行為，均屬于對國有資產(chǎn)的處置行為，必須報(bào)市國資辦核準(zhǔn)審批，決不允許擅自、突擊處置，改變資產(chǎn)的現(xiàn)狀和使用性質(zhì)，調(diào)整經(jīng)營性資產(chǎn)的負(fù)債。凡擅自處置國有資產(chǎn)、人為調(diào)整經(jīng)營性資產(chǎn)負(fù)債的行為，市委、市政府不予認(rèn)可，有關(guān)單位必須自行恢復(fù)其產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、使用性質(zhì)及原有的財(cái)務(wù)狀況。擅自處置國有資產(chǎn)而取得的不正當(dāng)及不法收入，全部上繳財(cái)政，已經(jīng)挪用、占用的應(yīng)從其單位的事業(yè)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)中扣還。

（五）落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)對擅自處置國有資產(chǎn)行為的責(zé)任追究

各部門、各單位、各企業(yè)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《方案》精神，存在以下情況之一的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要追究單位主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅查處。造成國有資產(chǎn)減少、損失、流失的，沒收不正當(dāng)及不法所得，并按違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處置。

1、有禁不止，繼續(xù)擅自或私自將國有資產(chǎn)出售、調(diào)撥、質(zhì)押、抵押、提供擔(dān)保、對外投資、改變用途的；

2、突擊進(jìn)行租賃、出租、發(fā)包，或更改租賃合同、協(xié)議的；

3、為擅自處置國有資產(chǎn)提供方便、辦理權(quán)證及手續(xù)的；

4、弄虛作假，以各種名目侵占國有資產(chǎn)和利用職權(quán)謀取私利的；

5、因管理疏漏，嚴(yán)重失職，造成國有資產(chǎn)重大流失的；

6、其它違規(guī)違紀(jì)行為。

資產(chǎn)清查工作方案 篇4

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》（財(cái)政部令第35號）、《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》（財(cái)政部令第36號）的有關(guān)要求，順利完成行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查任務(wù)，會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)組織業(yè)務(wù)的骨干參與資產(chǎn)清查工作。根據(jù)資產(chǎn)清查的目的及特殊性，在保證質(zhì)量的前提下，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成資產(chǎn)清查工作。

一、基本情況

本次行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作按照“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一要求和分級實(shí)施”的原則，由各級財(cái)政部門按財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系組織本級政府管轄范圍的行政事業(yè)單位開展資產(chǎn)清查工作。

財(cái)政部將成立“全國行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作小組”，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全國行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作，并組織開展中央級資產(chǎn)清查工作。工作小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織開展資產(chǎn)清查工作。

地方各級財(cái)政部門（或財(cái)政部門會同相關(guān)部門）成立資產(chǎn)清查工作小組和辦公室，負(fù)責(zé)本地區(qū)資產(chǎn)清查工作的組織和實(shí)施。具體組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)，按照分級負(fù)責(zé)的原則執(zhí)行確定。

二、審計(jì)目的

根據(jù)財(cái)政部行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作相關(guān)文件的規(guī)定，資產(chǎn)清查的審計(jì)目的是會計(jì)師事務(wù)所按照中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的要求，對行政事業(yè)單位的現(xiàn)行內(nèi)部控制制度及其執(zhí)行情況進(jìn)行了解，在行政事業(yè)單位以20xx年12月31日為基準(zhǔn)日全面清查資產(chǎn)、負(fù)債及收支的基礎(chǔ)上，對相關(guān)會計(jì)記錄和資料進(jìn)行審計(jì)，并在此基礎(chǔ)上對清查出的各項(xiàng)資產(chǎn)損溢、資金掛賬的準(zhǔn)確性、可靠性發(fā)表審計(jì)意見，并出具資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告及管理建議書。

三、審計(jì)范圍

（一）被審計(jì)單位

根據(jù)財(cái)政部行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作相關(guān)文件的要求，行政事業(yè)單位納入本次資產(chǎn)清查范圍的單位包括：

1、20xx年12月31日以前經(jīng)機(jī)構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)成立的、執(zhí)行行政、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)制度的各類行政事業(yè)單位、社會團(tuán)體。

2、執(zhí)行非營利組織會計(jì)制度、并同財(cái)政部門有經(jīng)費(fèi)繳撥關(guān)系的社會團(tuán)體等單位。

行政單位附屬的未脫鉤經(jīng)濟(jì)實(shí)體，執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度的事業(yè)單位，以及事業(yè)單位興辦、具有法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，不列入此次清查范圍，但須根據(jù)本方案規(guī)定上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)。

（二）審計(jì)資料范圍

1、資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日的會計(jì)報(bào)表。

2、各單位資產(chǎn)管理、會計(jì)核算等內(nèi)部控制制度。

3、各單位會計(jì)賬簿、會計(jì)憑證及相關(guān)文件等。

4、各單位按照資產(chǎn)清查文件規(guī)定編制的基礎(chǔ)表、報(bào)表及申報(bào)清查損溢的相關(guān)證明材料。

5、資產(chǎn)清查審計(jì)過程中需要的其他資料。

四、審計(jì)責(zé)任

會計(jì)師事務(wù)所協(xié)助、配合資產(chǎn)清查部門做好政策、規(guī)定解釋；協(xié)助行政事業(yè)單位進(jìn)行資產(chǎn)清查工作。

會計(jì)師事務(wù)所要完成對主管部門及其所屬單位的審計(jì)工作，并出具各單位資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告和匯總資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。

會計(jì)師事務(wù)所對其出具的資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告和單位申報(bào)的損溢及經(jīng)濟(jì)鑒證意見的準(zhǔn)確性、可靠性承擔(dān)責(zé)任，對個別事項(xiàng)出具經(jīng)濟(jì)鑒證意見。

五、工作要求

（一）資產(chǎn)清查工作機(jī)制

財(cái)政部門與各會計(jì)師事務(wù)所之間建立定期溝通制度、固定聯(lián)系人制度與重大問題請示報(bào)告制度。

1、定期溝通制度

會計(jì)師事務(wù)所定期（具體按照本級財(cái)政部門有關(guān)要求執(zhí)行）將資產(chǎn)清查的工作情況通過電子郵件或書面形式進(jìn)行匯報(bào)。內(nèi)容主要包括各參審所（審計(jì)小組）目前的工作進(jìn)度，審計(jì)工作中遇到的問題及需要資產(chǎn)清查部門協(xié)調(diào)的事項(xiàng)。

如遇重大問題，財(cái)政部門可隨時(shí)召集會議。

2、建立固定聯(lián)系人制度

會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)明確資產(chǎn)清查審計(jì)工作的總負(fù)責(zé)人和對各單位進(jìn)行審計(jì)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

3、重大問題請示報(bào)告制度

各項(xiàng)目小組在工作中遇到的重大、緊急的、需及時(shí)與有關(guān)各方溝通及協(xié)調(diào)處理的問題，經(jīng)各會計(jì)師事務(wù)所資產(chǎn)清查審計(jì)總負(fù)責(zé)人提出初步意見后，以重大問題報(bào)告的形式隨時(shí)向財(cái)政部門提交。

（二）會計(jì)師事務(wù)所的工作職責(zé)

1、對被審計(jì)單位進(jìn)行咨詢和指導(dǎo)；

2、按照資產(chǎn)清查部門制訂的總體審計(jì)方案完成專項(xiàng)審計(jì)工作；

3、及時(shí)向被審計(jì)單位提交事務(wù)所經(jīng)濟(jì)鑒證證明、資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告、管理建議書等有關(guān)資料；

4、完成資產(chǎn)清查部門交辦的其他工作。

六、審計(jì)主要依據(jù)

（一）國家有關(guān)政策、法規(guī)：

1、《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》

2、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》

3、《行政單位會計(jì)制度》

4、《事業(yè)單位會計(jì)制度》

5、《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》

6、《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》

7、《中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則》

（二）行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查有關(guān)規(guī)范性文件：

1、《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查暫行辦法》

2、組織資產(chǎn)清查的組織單位制定的相關(guān)文件

七、審計(jì)方法

本次資產(chǎn)清查審計(jì)主要采取盤點(diǎn)、函證、檢查、計(jì)算、詢問等審計(jì)方法。

1、銀行存款、往來款項(xiàng)、投資及借款主要進(jìn)行函證，對于銀行存款及借款要求全部進(jìn)行函證。

2、實(shí)物資產(chǎn)主要進(jìn)行盤點(diǎn)。

3、資產(chǎn)損溢主要進(jìn)行檢查、復(fù)核、鑒證、盤點(diǎn)等，對資產(chǎn)損溢要求一筆一審。

八、重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域

（一）資產(chǎn)類

1、貨幣資金

主要是確定貨幣資金是否存在；貨幣資金的收支記錄是否完整；庫存現(xiàn)金、銀行存款賬戶的余額是否正確。

（1）對庫存現(xiàn)金的清查，應(yīng)當(dāng)查看庫存現(xiàn)金是否超過核定的限額，現(xiàn)金收支是否符合現(xiàn)金管理規(guī)定；核對庫存現(xiàn)金實(shí)際金額與現(xiàn)金日記賬戶余額是否相符，如有差異，應(yīng)說明原因；編制庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)表及現(xiàn)金倒軋表；對庫存外幣依幣種清查，并以資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日中國人民銀行外匯市場匯價(jià)的中間價(jià)折合為人民幣金額。

備用金余額加上各項(xiàng)支出憑證的金額應(yīng)等于當(dāng)初設(shè)置備用金數(shù)額，對單項(xiàng)備用金余額較大的，應(yīng)由持備用金的相關(guān)人員予以簽字確認(rèn)。

（2）對銀行存款，主要清查各單位在金融機(jī)構(gòu)開立的人民幣基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時(shí)存款賬戶、專用存款賬戶，以及經(jīng)常項(xiàng)目外匯賬戶、資本項(xiàng)目外匯賬戶的情況。檢查各單位在開戶銀行及其他金融機(jī)構(gòu)各種存款賬面余額與銀行及其他金融機(jī)構(gòu)中該單位的賬面余額是否相符；根據(jù)銀行存款對賬單、銀行詢證函、存款種類及貨幣種類逐一查對、核實(shí)銀行存款金額。檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表中未達(dá)賬項(xiàng)的真實(shí)性；檢查非記賬本位幣折合記賬本位幣所采用的外匯市場匯價(jià)是否正確，折算差額是否已按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。

a、存款明細(xì)要依不同銀行賬戶分列明細(xì)，應(yīng)當(dāng)區(qū)分人民幣及各種外幣；

b、定期存款應(yīng)當(dāng)索取銀行定期存款單予以檢查，并取得復(fù)印件；

c、各項(xiàng)存款應(yīng)當(dāng)由銀行出具證明文件如詢證函回函、對賬單等；

d、外幣存款應(yīng)當(dāng)按外幣幣種及銀行分列；

e、銀行存款列有利息收入時(shí)應(yīng)當(dāng)詳加注明。

2、應(yīng)收款項(xiàng)（暫付款）應(yīng)收款項(xiàng)的清查內(nèi)容包括應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款。

（1）清查應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款和預(yù)付賬款（暫付款）時(shí)，索取各單位與對方單位金額核對一致的對賬確認(rèn)單或向?qū)Ψ絾挝话l(fā)函詢證；對有爭議的債權(quán)要認(rèn)真清理、查證、核實(shí)，重新明確債權(quán)關(guān)系；對長期拖欠款項(xiàng)，要查明原因，了解催收情況。中介機(jī)構(gòu)要做好有關(guān)取證工作；

（2）索取各單位職工個人借款明細(xì)表，對借款金額較大的應(yīng)由該個人簽字確認(rèn)；

（3）分析應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)的賬齡、檢查回函確認(rèn)或不確認(rèn)的情況以及壞賬損失的確認(rèn)情況，索取壞賬損失的相關(guān)依據(jù)。

3、對外投資

（1）對國庫券、各種特種債券、股票及基金進(jìn)行清查，取得股票、債券及基金賬戶對賬單，與明細(xì)賬余額核對；盤點(diǎn)庫存有價(jià)證券，與相關(guān)賬戶余額進(jìn)行核對；

（2）對其他單位投資的清查，索取有關(guān)投資的合同、協(xié)議、章程，以及有關(guān)政府部門或上級主管部門的批準(zhǔn)文件，確認(rèn)目前擁有的實(shí)際股權(quán)、原始投入成本、所占股權(quán)比例、歷次分紅情況等；

（3）對已納入?yún)R總、合并范圍的法人主體，需單獨(dú)進(jìn)行資產(chǎn)清查，編制資產(chǎn)清查報(bào)表并出具資產(chǎn)清查報(bào)告。

4、存貨（庫存材料）

存貨的清查范圍主要包括：原材料、輔助材料、燃料、修理用備件、包裝物、低值易耗品等。

（1）要求各單位配合中介機(jī)構(gòu)認(rèn)真組織清倉查庫，原則上要求對所有存貨全面清查盤點(diǎn)；

（2）對長期外借未收回的存貨，可以進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)或向?qū)Ψ絾挝粚?shí)施詢證，并查明未收回原因，檢查各單位催收情況及是否按規(guī)定作價(jià)轉(zhuǎn)讓；

（3）代保管物資要各單位提供代保管單位確認(rèn)的清查明細(xì)表；

（4）重點(diǎn)核實(shí)存放時(shí)間長、閑置、毀損和待報(bào)廢的存貨。

5、固定資產(chǎn)

固定資產(chǎn)清查的范圍主要包括土地、房屋及建筑物、通用設(shè)備、專用設(shè)備、交通運(yùn)輸設(shè)備等，要求各單位配合會計(jì)師事務(wù)所認(rèn)真組織清查，原則上對所有固定資產(chǎn)全面清查盤點(diǎn)。

（1）對固定資產(chǎn)要檢查固定資產(chǎn)原值、待報(bào)廢和提前報(bào)廢固定資產(chǎn)的數(shù)額及固定資產(chǎn)損失、待核銷數(shù)額等；關(guān)注固定資產(chǎn)分類是否合理；詳細(xì)了解固定資產(chǎn)目前的使用狀況等；

（2）對出租的固定資產(chǎn)要檢查相關(guān)租賃合同；檢查各單位賬面記錄情況，檢查是否已按合同規(guī)定收取租賃費(fèi)；

（3）對臨時(shí)借出、調(diào)撥轉(zhuǎn)出但未履行調(diào)撥手續(xù)的和未按規(guī)定手續(xù)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓出去的資產(chǎn)，要求各單位收回或者補(bǔ)辦手續(xù)；

（4）對清查出的各項(xiàng)賬面盤盈（含賬外資產(chǎn)）、盤虧固定資產(chǎn)，要查明原因，分清工作責(zé)任，提出處理意見；

（5）檢查房屋、車輛等產(chǎn)權(quán)證明原件并取得復(fù)印件，關(guān)注產(chǎn)權(quán)是否受到限制如抵押、擔(dān)保等，檢查相關(guān)取得的相關(guān)合同、協(xié)議；

（6）對批量購進(jìn)的單位價(jià)值低的圖書等，如果被資產(chǎn)清查單位無法列示明細(xì)金額的，按加總數(shù)量清查核對實(shí)物，按總計(jì)金額填列固定資產(chǎn)清查明細(xì)表，并注明總數(shù)量。

（二）負(fù)債類

負(fù)債的清查包括各行政事業(yè)單位的流動負(fù)債、長期負(fù)債，以及賬外負(fù)債，要求核查負(fù)債的性質(zhì)、種類、金額和合法性。對無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)作為本次清查資產(chǎn)損溢處理。

1、借入款項(xiàng)

借入款項(xiàng)包括向財(cái)政部門、上級單位、金融機(jī)構(gòu)的借款和向其他單位借入有償使用的各種款項(xiàng)。借入款項(xiàng)清查的內(nèi)容主要包括向銀行和其他債權(quán)人單位發(fā)函詢證；索取相關(guān)借款協(xié)議或財(cái)政部門、上級單位的相關(guān)文件；核實(shí)借款數(shù)額、借款條件、借款日期、還款日期、借款利率；測算借款利息計(jì)提是否充分，有無欠息與逾期未還情況，如有欠息是否已足額預(yù)提。

2、應(yīng)繳預(yù)算款

應(yīng)繳預(yù)算款主要包括應(yīng)繳財(cái)政預(yù)算的各種款項(xiàng)，如非營利組織的預(yù)算管理基金、行政性收費(fèi)收入、罰沒收入、無主財(cái)物變價(jià)收入和其他按預(yù)算規(guī)定上繳預(yù)算的款項(xiàng)。應(yīng)繳預(yù)算款清查時(shí)重點(diǎn)關(guān)注是否按照財(cái)政規(guī)定的繳款方式、繳款期限及其他繳款要求及時(shí)辦理繳庫，有無緩繳、截留、挪用或自行坐支的現(xiàn)象。

3、應(yīng)繳財(cái)政專戶款

應(yīng)繳財(cái)政專戶款清查的內(nèi)容主要包括應(yīng)上繳財(cái)政專戶的各種預(yù)算外資金，按預(yù)算外資金的類別列示明細(xì)。核查重點(diǎn)同“應(yīng)繳預(yù)算款”。

4、應(yīng)付款項(xiàng)（暫存款）

應(yīng)付款項(xiàng)（暫存款）清查的內(nèi)容主要包括行政事業(yè)單位在業(yè)務(wù)活動中與其他單位和個人發(fā)生的待結(jié)算款項(xiàng)，應(yīng)按暫存款項(xiàng)的類別或單位、個人列示明細(xì)；與對方單位進(jìn)行對賬，核實(shí)金額和性質(zhì)。重點(diǎn)關(guān)注是否將應(yīng)納入單位收入管理款項(xiàng)列入暫存款項(xiàng)，是否存在長期掛賬未及時(shí)清理結(jié)算的情況。

5、應(yīng)交稅金

應(yīng)交稅金清查的內(nèi)容主要包括應(yīng)交納的各種稅費(fèi)，按應(yīng)交納的稅費(fèi)種類列示明細(xì)；查閱相關(guān)納稅認(rèn)定、納稅通知、納稅優(yōu)惠等文件；核對有關(guān)會計(jì)期間完稅證明，對期末未交稅金余額復(fù)核其是否正確，列示是否允當(dāng)；關(guān)注是否存在稅收罰款的情況。

（三）收支類

收支類清查的內(nèi)容主要包括檢查資產(chǎn)清查期間的收支數(shù)額是否真實(shí)反映會計(jì)期間的收支情況，對重大跨期現(xiàn)象予以調(diào)整。

（四）其他事項(xiàng)

1、各單位資金往來

以資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日為時(shí)點(diǎn)，采取倒軋的方式對各項(xiàng)賬務(wù)進(jìn)行全面清理，要求各單位做好內(nèi)部賬戶結(jié)算和資金核對工作。要做到內(nèi)部各部門之間、上下級單位之間往來關(guān)系清楚、資金關(guān)系明晰。

單位內(nèi)部往來款項(xiàng)原則上不能作為資產(chǎn)清查損溢申報(bào)。但為全面摸清行政事業(yè)單位及其控制單位的“家底”，如實(shí)反映單位存在的矛盾和問題，真實(shí)、完整地反映單位資產(chǎn)狀況，內(nèi)部的單方掛賬在同時(shí)取得下列證據(jù)時(shí)可以作為資產(chǎn)清查損溢：

（1）單方掛賬產(chǎn)生的內(nèi)部證據(jù)，包括：會計(jì)核算有關(guān)資料和原始憑證；相關(guān)經(jīng)濟(jì)行為的業(yè)務(wù)合同；形成單方掛賬的詳細(xì)原因；

（2）債務(wù)方提供的不承認(rèn)此筆掛賬的理由；

（3）中介機(jī)構(gòu)對該筆掛賬的經(jīng)濟(jì)鑒證證明。

2、資產(chǎn)損溢

中介機(jī)構(gòu)在資產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)損溢，應(yīng)按照行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查有關(guān)政策的規(guī)定予以確認(rèn)；

對清理出來的各種由于會計(jì)技術(shù)性差錯造成的錯賬，應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計(jì)制度關(guān)于會計(jì)差錯調(diào)整的規(guī)定自行進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整。

3、文物作為一種特殊形態(tài)的固定資產(chǎn)，由政府有關(guān)主管部門組織管理和收藏的單位負(fù)責(zé)清查登記。對文物原則上只登記實(shí)物量。一些有價(jià)文物可以按照國家文物局、財(cái)政部（89）文物計(jì)字第877號文發(fā)布的《文物、博物館事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理辦法》第28條的規(guī)定辦理：“對現(xiàn)有文物藏品，凡能夠估價(jià)的都要估價(jià)入賬；無法估價(jià)的，可登記品種、等級和數(shù)量。對于新征集的文物，應(yīng)按實(shí)際收購金額入賬；對接收捐獻(xiàn)的文物可估價(jià)入賬”。

4、或有事項(xiàng)

審閱對外借款合同、協(xié)議等，以發(fā)現(xiàn)對內(nèi)或者對外的或有負(fù)債、擔(dān)保情況、財(cái)產(chǎn)抵押和司法訴訟等線索，根據(jù)實(shí)際情況分類編制情況說明。

九、審計(jì)關(guān)注的重點(diǎn)

為確保此次資產(chǎn)清查審計(jì)質(zhì)量，確定本次資產(chǎn)清查的審計(jì)重點(diǎn)如下：

1、按申報(bào)金額排序，重點(diǎn)關(guān)注盤盈及報(bào)損額較大、證據(jù)不全及特殊的擬個案處理的項(xiàng)目

資產(chǎn)清查的重點(diǎn)應(yīng)放在單筆報(bào)損金額較大、證據(jù)不全及特殊的擬個案處理的報(bào)損項(xiàng)目上。具體操作時(shí)可先對各單位通過初步自行清查提出的擬申報(bào)盤盈及報(bào)損清單中按金額及證據(jù)情況分為abc三類，a類是金額較大、影響較大或比較特殊可能需個案溝通處理的項(xiàng)目，會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)予以重點(diǎn)關(guān)注，督促各單位集中力量進(jìn)行重點(diǎn)取證，收集材料，并積極與資產(chǎn)清查部門溝通；c類是金額不大或性質(zhì)不重要的項(xiàng)目，對于此類項(xiàng)目，可予以適當(dāng)關(guān)注；b類是界于a類與c類之間的項(xiàng)目，予以一般關(guān)注。

2、保證時(shí)間進(jìn)度

會計(jì)師事務(wù)所按資產(chǎn)清查時(shí)間進(jìn)度和審計(jì)內(nèi)容制定審計(jì)計(jì)劃，保證資產(chǎn)清查工作按期完成。

3、其他關(guān)注方面

會計(jì)師事務(wù)所關(guān)注已交付使用但長時(shí)間未轉(zhuǎn)固的基建工程、以及已報(bào)廢、毀損或丟失未銷賬的固定資產(chǎn)情況，同時(shí)應(yīng)對資產(chǎn)出租、出借、對外投資、擔(dān)保等情況進(jìn)行必要關(guān)注。

十、對會計(jì)師事務(wù)所的要求

1、為了控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，保證行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量，資產(chǎn)清查部門向各會計(jì)師事務(wù)所就有關(guān)事項(xiàng)下發(fā)審計(jì)工作要求，各會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)按要求及時(shí)提交有關(guān)資料。

2、為了保證行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查審計(jì)工作總體進(jìn)度，各會計(jì)師事務(wù)所及時(shí)就審計(jì)工作進(jìn)度、重大事項(xiàng)向行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查部門溝通。

3、各會計(jì)師事務(wù)所建立重大問題的及時(shí)反饋、匯報(bào)機(jī)制，資產(chǎn)清查中遇到的重大問題，特別是一些資產(chǎn)損溢，與規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)不相符的，要及時(shí)將問題反饋、報(bào)告給同級財(cái)政部門。

重大問題主要包括：

（1）導(dǎo)致會計(jì)師事務(wù)所和管理人員意見不一致的重大損溢申報(bào)；

（2）難以評估確定價(jià)值的資產(chǎn)；

（3）對資產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)權(quán)歸屬不清、有爭議的資產(chǎn)等問題；

（4）與資產(chǎn)清查部門要求報(bào)告不一致的事項(xiàng)；

（5）任何影響資產(chǎn)清查報(bào)告期限的事項(xiàng)；

（6）其他重大問題。

4、各會計(jì)師事務(wù)所必須在指定的時(shí)間內(nèi)將要求的資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告（被審計(jì)單位如未申報(bào)任何清查損溢，參審所仍應(yīng)按要求出具報(bào)告）、管理建議書和重要事項(xiàng)報(bào)告等上報(bào)資料及時(shí)報(bào)送行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查部門（包括紙版、電子版和報(bào)表數(shù)據(jù)庫）。報(bào)送的資料要求簽章齊全、裝訂成冊，索引號、頁碼標(biāo)示規(guī)范、清晰。

5、各會計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須有相當(dāng)?shù)膶徲?jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)，熟悉資產(chǎn)清查政策，能充分勝任所從事的工作。會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)將負(fù)責(zé)審計(jì)的各行政事業(yè)單位名稱及其項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等資料及時(shí)報(bào)給同級財(cái)政部門。

十一、審計(jì)費(fèi)用

資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)費(fèi)用，按照“誰委托、誰付費(fèi)”的原則，由委托方承擔(dān)。參與中央級行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)工作的社會中介機(jī)構(gòu)所需費(fèi)用，由財(cái)政部統(tǒng)一支付。參與省級行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)工作的社會中介機(jī)構(gòu)所需費(fèi)用，由財(cái)政廳統(tǒng)一支付。

20xx年二月十二日

中介機(jī)構(gòu)審核鑒證

1、會計(jì)師事務(wù)所對各單位清理出來的各項(xiàng)損益及提供證據(jù)的真實(shí)性，可靠性進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)；

2、會計(jì)師事務(wù)所等有關(guān)社會中介機(jī)構(gòu)對個別事項(xiàng)出具經(jīng)濟(jì)鑒證證明；

3、會計(jì)師事務(wù)所對申報(bào)有資產(chǎn)損益的單位出具《資產(chǎn)清查事項(xiàng)審計(jì)報(bào)告》和管理建議書。

中介機(jī)構(gòu)出具經(jīng)濟(jì)鑒證證明的內(nèi)容及要求

（一）委托社會中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)鑒證的情形

1、單位雖然取得了具有法律效力的外部證據(jù)，但其損失金額無法根據(jù)證據(jù)確定的；

2、單位難以取得外部具有法律效力證據(jù)的有關(guān)不良應(yīng)收財(cái)款和不良投資損失；

3、單位損失金額較大或重要的單位存貨、固定資產(chǎn)、在行程（如適用）的報(bào)廢、損毀；

4、單位各項(xiàng)盤盈和盤虧資產(chǎn)；

5、單位各項(xiàng)資金掛帳損失。

（二）社會中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)鑒證應(yīng)實(shí)施的必要程序

1、督促和協(xié)助單位及時(shí)取得相關(guān)損失的具有法律效力的外部證據(jù)；

2、在單位難以取得相關(guān)損失及資金掛帳具有法律效力的外部證據(jù)時(shí)，社會中介機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)要求單位單位提供相關(guān)損失的內(nèi)部證據(jù)；

3、社會中介機(jī)構(gòu)赴二作現(xiàn)場進(jìn)行深入調(diào)查研究，取得相關(guān)調(diào)查資料；

4、根據(jù)收集的上述材料，社會中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)推斷和客觀評判，對單位相關(guān)損失的發(fā)生事實(shí)和可能進(jìn)行鑒證；

5、通過認(rèn)真核對與分析計(jì)算，對單位相關(guān)損失的金額進(jìn)行估算及確認(rèn)；

6、對收集的上述資料進(jìn)行整理，形成經(jīng)濟(jì)鑒證材料；

7、出具鑒證意見書。

（三）社會中介機(jī)構(gòu)出具的經(jīng)濟(jì)鑒證證明應(yīng)符合的要求

1、對于單位的相關(guān)損失應(yīng)按照類別逐項(xiàng)出具鑒證意見；

2、鑒證意見應(yīng)當(dāng)內(nèi)容真實(shí)、表述客觀、依據(jù)充分、結(jié)論明確。

在單位損失經(jīng)濟(jì)鑒證工作中，社會中介機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作人員必須認(rèn)真查閱單位有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)資料和文件，勘察業(yè)務(wù)現(xiàn)場和設(shè)施，向有關(guān)單位和個人進(jìn)行調(diào)查與核實(shí)；對單位故意不提供或提供需加會計(jì)資料和相關(guān)損失證據(jù)的，社會中介機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作人員有權(quán)對相關(guān)損失不予鑒證或者不發(fā)表鑒證意見。

資產(chǎn)清查工作方案 篇5

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣國有資產(chǎn)管理，提高國有資產(chǎn)使用效率，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，根據(jù)財(cái)政部35號令《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》、36號令《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》和《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本工作方案。

一、清查目的

通過對各類國有資產(chǎn)進(jìn)行全面清查登記，摸清全縣各單位、企業(yè)的國有資產(chǎn)現(xiàn)狀，分析國有資產(chǎn)在各單位管理運(yùn)行中的問題，進(jìn)一步提升國資監(jiān)管工作水平，提高國有資產(chǎn)的使用效率，研究制定科學(xué)、系統(tǒng)的國資監(jiān)管體制，達(dá)到國有資產(chǎn)規(guī)范管理、保值增值。

二、清查范圍

本次國有資產(chǎn)清查的范圍包括全縣黨政機(jī)關(guān)、政法機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、事業(yè)單位、國有企業(yè)等（以下簡稱單位、企業(yè)，含局二級單位以及在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出機(jī)構(gòu)）。

三、清查內(nèi)容

（一）土地。指單位占有使用的各類用地。包括教學(xué)、科研、辦公、生活、后勤保障、經(jīng)營、服務(wù)等用地。

（二）房屋及其他建筑物。指單位、企業(yè)屬國家投資興建的辦公樓、會議樓、接待場所和其他用途的房屋、門面、倉庫等建筑物。包括教學(xué)、科研、辦公、生活等用房。

（三）專用設(shè)備。單位價(jià)值較高、各種具有專門性能和用途的設(shè)備。包括攝相、照相設(shè)備，醫(yī)療設(shè)備，消防設(shè)備等。

（四）通用設(shè)備。相對專用設(shè)備而言，單位價(jià)值較低、用途不專一的設(shè)備，包括鍋爐、電梯、電錘等。

（五）交通運(yùn)輸設(shè)備。指用于公務(wù)、接待、接送職工上下班使用的交通工具等。包括小轎車、商務(wù)面包車、垃圾車、摩托車、清掃車等。

（六）電氣設(shè)備。包括變壓器、發(fā)電機(jī)、空調(diào)等。

（七）電子產(chǎn)品及通訊設(shè)備。包括計(jì)算機(jī)、一體機(jī)、多媒體教室設(shè)備、各種教學(xué)及軟件等。

（八）儀器儀表、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具及衡量器。

（九）文藝體育設(shè)備。

（十）圖書文物及陳列品。

（十一）家具用具及其他類。各種教學(xué)、行政辦公家具、教室課桌椅等以及不能列入以上十項(xiàng)的其他類固定資產(chǎn)。

四、工作步驟

本次國有資產(chǎn)清查的時(shí)點(diǎn)為20XX年6月30日。清查工作從20XX年8月底開始，20XX年10月底結(jié)束。具體工作步驟和時(shí)間安排為：

（一）宣傳發(fā)動階段（8月26日至9月5日）。縣政府召開清產(chǎn)核資工作動員會；各單位、企業(yè)貫徹會議精神，結(jié)合自身實(shí)際制定工作方案，成立本單位、企業(yè)國有資產(chǎn)清理工作專班，下發(fā)有關(guān)文件、下載制作有關(guān)報(bào)表及軟件，將本單位、企業(yè)的工作方案、領(lǐng)導(dǎo)小組文件上報(bào)縣清產(chǎn)核資辦公室（縣國資局）備案。

（二）組織實(shí)施階段（9月6日到9月30日）。各單位、企業(yè)要按照清查的內(nèi)容開展資產(chǎn)清理，核實(shí)權(quán)屬和去向，按照規(guī)定的表格模式（表格可從竹溪政務(wù)網(wǎng)上下載），認(rèn)真填報(bào)相關(guān)表格，要做到內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)真實(shí)。同時(shí)要將清理的結(jié)果在單位內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)箱，收集信息，核實(shí)補(bǔ)漏。各單位、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真審核清理登記表，做到賬實(shí)相符、賬物相符，在確認(rèn)無誤后簽字并加蓋單位公章連同電子文檔一并報(bào)送縣清產(chǎn)核資辦公室（縣國資局）。

（三）督導(dǎo)檢查階段（10月1至7日）。縣監(jiān)察局、縣政府政務(wù)督查室抽調(diào)人員組成專班，對全縣國有資產(chǎn)清理工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，掌握工作動態(tài)。對主要領(lǐng)導(dǎo)不重視、行動遲緩、工作不力，致使本次清查內(nèi)容不全、數(shù)據(jù)不真實(shí)和不能按時(shí)完成登記上報(bào)的單位進(jìn)行通報(bào)批評，責(zé)成限期整改，并按要求完成清查任務(wù)；對清查工作積極主動、措施得力、清查結(jié)果真實(shí)高效的單位、企業(yè)給予通報(bào)表揚(yáng)。

（四）檢查核對階段（10月8至20日）?？h清產(chǎn)核資辦公室組成專班，對各單位填報(bào)的資產(chǎn)登記情況進(jìn)行檢查核對，發(fā)現(xiàn)單位自查上報(bào)情況與實(shí)際擁有固定資產(chǎn)不相符的，由該單位重新進(jìn)行清理登記并寫出書面報(bào)告。

（五）自查總結(jié)階段（10月20至31日）。各單位要對國有資產(chǎn)清查工作情況進(jìn)行全面總結(jié)，肯定成績，查找問題和原因；針對問題及時(shí)整改，建立完善管理制度，健全內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制。各單位、企業(yè)將總結(jié)書面材料于10月31日前報(bào)送縣清產(chǎn)核資辦公室（縣國資局），縣清產(chǎn)核資辦公室將全縣國有資產(chǎn)清查情況匯總后于11月上旬報(bào)縣清產(chǎn)核資領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h政府成立由縣長余世明同志任組長，常務(wù)副縣長李文新同志任副組長，蔣波、洪榮昌、周松、曾憲華、馬禮運(yùn)、郭國虎、張達(dá)余、朱傳明、周力波同志為成員的清產(chǎn)核資領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣國資局，周松同志兼任辦公室主任，郭國虎同志兼任辦公室副主任，工作人員從縣監(jiān)察局、財(cái)政局、國資局、審計(jì)局等單位抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)清產(chǎn)核資日常工作。

（二）明確部門職責(zé)。本次國有資產(chǎn)清查工作涉及面廣、工作量大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視，認(rèn)真安排，在人力、物力、財(cái)力上給予保障，特別是財(cái)政、教育、交通、民政、林業(yè)、公安、衛(wèi)生、建設(shè)、發(fā)改等單位要抽調(diào)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬的干部組成工作專班，切實(shí)抓好本單位、本系統(tǒng)的資產(chǎn)清查工作，確保按時(shí)完成清查工作任務(wù)。

（三）落實(shí)工作責(zé)任。各單位、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對清查工作的領(lǐng)導(dǎo)，對資產(chǎn)清查結(jié)果的真實(shí)性、完整性承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對漏報(bào)、瞞報(bào)或在清查中不按規(guī)定程序擅自處置國有資產(chǎn)的行為，要依照有關(guān)規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)管理人員的相應(yīng)責(zé)任。

（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各單位、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要積極參與、主動配合清產(chǎn)核資工作，參與清查工作的干部要客觀真實(shí)地做好清查登記工作。對單位、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)抵觸、干擾清查工作或清查人員不講原則、不按規(guī)定要求填報(bào)登記，致使清理結(jié)果不實(shí)、國有資產(chǎn)流失的，將按照有關(guān)法律、法規(guī)追究其工作責(zé)任和法律責(zé)任。

資產(chǎn)清查工作方案 篇6

固定資產(chǎn)是學(xué)院發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，是衡量學(xué)院辦學(xué)水平和辦學(xué)實(shí)力的物化標(biāo)志。為了準(zhǔn)確把握學(xué)院固定資產(chǎn)的狀況，防止資產(chǎn)的流失，保障國有資產(chǎn)的完整和安全，最大程度發(fā)揮固定資產(chǎn)的效益，以準(zhǔn)確、求實(shí)、規(guī)范的資產(chǎn)管理水平迎接學(xué)院本科教學(xué)工作水平評估，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以國資事發(fā)[1995]17號《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》、教育部《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的通知》、陜西省發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理有關(guān)問題的通知》為依據(jù)，結(jié)合學(xué)院資產(chǎn)管理的實(shí)際狀況，堅(jiān)持以查促改，以查促管，查改結(jié)合，建立規(guī)范的工作機(jī)制，從而規(guī)范學(xué)院的資產(chǎn)管理，提高學(xué)院資產(chǎn)管理水平，發(fā)揮資產(chǎn)使用效益。

二、清查范圍及工作

根據(jù)中華人民共和國教育部高教司編寫的《高等學(xué)校固定資產(chǎn)分類及編碼》規(guī)定，學(xué)院的固定資產(chǎn)，包括房屋及構(gòu)筑物、土地及植物、儀器儀表、機(jī)電設(shè)備、印刷機(jī)械、衛(wèi)生醫(yī)療器械、文體設(shè)備、標(biāo)本模型、文物及陳列品、圖書、工具、量具和器皿、家具、行政辦公設(shè)備、被服裝具等十五大類，不論購置時(shí)間先后，不管經(jīng)費(fèi)來源渠道，不管校區(qū)分布，都列入此次清查范圍。

工作目標(biāo)：通過清查，準(zhǔn)確掌握各類固定資產(chǎn)的詳細(xì)資料，切實(shí)摸清學(xué)院家底。各類固定資產(chǎn)的清查目標(biāo)如下：

房屋及構(gòu)筑物：房屋及構(gòu)筑物施工圖紙齊全，房產(chǎn)證手續(xù)齊全，房產(chǎn)證編號、房屋及構(gòu)筑物建筑面積、工程造價(jià)準(zhǔn)確、樓層、結(jié)構(gòu)、面積、設(shè)計(jì)單位、施工單位、竣工時(shí)間、使用方向（辦公、教室、實(shí)驗(yàn)室、住房、學(xué)生宿舍等）、使用狀況、使用單位、負(fù)責(zé)人、及所在校區(qū)清楚。建立陜西理工學(xué)院房屋及構(gòu)筑物數(shù)據(jù)庫。

土地及植物：土地面積準(zhǔn)確，土地變更及審批手續(xù)齊全，土地證齊全，土地測繪圖紙齊全，土地變更的檔案齊全。植物的名稱、栽種時(shí)間及原值，評估值清楚。建立陜西理工學(xué)院土地及植物數(shù)據(jù)庫。

專用儀器設(shè)備、一般設(shè)備及其它種類資產(chǎn)：資產(chǎn)設(shè)備要帳物相符，名稱、型號規(guī)格、單價(jià)、數(shù)量、造號、制造廠、現(xiàn)狀、責(zé)任人準(zhǔn)確。大型設(shè)備必須填寫使用功能。完善陜西理工學(xué)院儀器設(shè)備數(shù)據(jù)庫。

圖書：分年度統(tǒng)計(jì)圖書冊（種）數(shù)，原值準(zhǔn)確。建立陜西理工學(xué)院圖書資料數(shù)據(jù)庫。

三、清查工作方法

1．全面動員，廣泛宣傳，統(tǒng)一思想，提高資產(chǎn)管理意識。

2．自查與核查相結(jié)合。各單位各部門首先進(jìn)行自查，自查主要是依物對帳、依物對卡、依物建帳。各單位各部門在自查的基礎(chǔ)上由學(xué)院組織核查小組進(jìn)行核查，核查按以帳對帳，以帳對物，帳物互對的方式進(jìn)行。

3．清查與評估相結(jié)合。學(xué)院在清查的基礎(chǔ)上對確無資料可查又不能說明資產(chǎn)價(jià)值的固定資產(chǎn)，交由社會中介評估機(jī)構(gòu)評估確定其價(jià)值。

四、清查工作的階段劃分及工作任務(wù)

為配合學(xué)院本科教學(xué)工作水平評估，固定資產(chǎn)的清查工作擬按四個階段進(jìn)行。

第一階段：20XX年5月為準(zhǔn)備階段。主要任務(wù)：

①成立學(xué)院固定資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

②整理、編訂《固定資產(chǎn)管理文件匯編》、《陜西理工學(xué)院固定資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)庫》，為各單位、各部門的清查提供政策、法規(guī)上的依據(jù)和帳卡依據(jù)。

③制訂陜西理工學(xué)院固定資產(chǎn)清查工作方案。

④召開動員大會，廣泛宣傳動員。

第二階段：20XX年6月為自查階段。主要任務(wù)：各單位根據(jù)《清查工作方案》開展自查，以物對卡，以卡對物，帳物卡互對，明確資產(chǎn)的基本狀況，整理檔案、理請帳目。

第三階段：20XX年7—8月核查階段。學(xué)院清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組按責(zé)任劃分到各相關(guān)部門核查，指導(dǎo)。

第四階段：20XX年9月統(tǒng)計(jì)匯總階段。主要任務(wù)：①統(tǒng)計(jì)清查結(jié)果。②對存在的問題提出處理意見。③對需評估的資產(chǎn)進(jìn)行評估。

第五階段：20XX年10月結(jié)束階段。主要任務(wù)：檢查驗(yàn)收這次清產(chǎn)核資的成果，完成陜西理工學(xué)院固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。

五、清查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

資產(chǎn)清查工作關(guān)系學(xué)院的生存大計(jì)，學(xué)院各部門應(yīng)給予高度重視，學(xué)院成立固定資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)院固定資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：

組長：XX

副組長：X

成員：XX、XX

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在資產(chǎn)管理處，負(fù)責(zé)日常清查工作。

辦公室主任：XX

副主任：XX

各處級部門要成立自查小組，自查小組名單報(bào)資產(chǎn)管理處。部門行政主管負(fù)責(zé)，充分調(diào)動物管人員的工作積極性，切實(shí)做好本部門的固定資產(chǎn)清查工作。

資產(chǎn)清查工作方案 篇7

為規(guī)范和加強(qiáng)我區(qū)國有資產(chǎn)管理，準(zhǔn)確掌握國有資產(chǎn)的真實(shí)情況，確保國有資產(chǎn)保值增值，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》,結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定如下工作方案。

一、工作目標(biāo)

（一）全面摸清底子。對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、區(qū)直單位的基本情況和資產(chǎn)情況等進(jìn)行全面清理和清查，真實(shí)、完整地反映單位的資產(chǎn)狀況，為加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理奠定基礎(chǔ)。

（二）整合國有資源。進(jìn)一步盤活資產(chǎn)，做好向區(qū)政府投資融資平臺注入經(jīng)營性國有資產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，確保國有資產(chǎn)的保值增值，提高運(yùn)營效益，為服務(wù)鼎城經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供資產(chǎn)支撐。

（三）建立監(jiān)管系統(tǒng)。通過資產(chǎn)清查，為國有資產(chǎn)管理提供初始信息;建立全區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)管理與預(yù)算管理，國有資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制;為加強(qiáng)國有資產(chǎn)收益管理、規(guī)范收入分配秩序提供依據(jù)。

（四）完善管理制度。對資產(chǎn)清查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，國有資產(chǎn)管理部門、主管部門和各單位要在全面總結(jié)、認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，提出相應(yīng)整改措施和實(shí)施方案，進(jìn)一步健全和完善國有資產(chǎn)管理制度。

二、資產(chǎn)清查時(shí)間、范圍和內(nèi)容

（一）清查時(shí)間

資產(chǎn)清查工作從20XX年7月中旬開始，到20XX年12月份基本結(jié)束。資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日為20XX年12月31日，必要時(shí)可進(jìn)行延伸清查。

（二）清查范圍

1．全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、行政事業(yè)單位和經(jīng)民政部門批準(zhǔn)成立的與財(cái)政部門發(fā)生繳撥款關(guān)系的社會團(tuán)體，公益性事業(yè)單位（醫(yī)院、學(xué)校、福利院等）。

2．區(qū)政府出資的國有獨(dú)資企業(yè)、國有資本參股公司。

（三）清查內(nèi)容

區(qū)級行政事業(yè)單位及企業(yè)的國有（公共）財(cái)產(chǎn)均屬此次清查的內(nèi)容。包括財(cái)政性資金形成的資產(chǎn)，政府調(diào)撥給行政事業(yè)單位的資產(chǎn)，行政事業(yè)單位按照有關(guān)法規(guī)組織收入形成的資產(chǎn)，以及接受捐贈和其他經(jīng)法律確認(rèn)為國有的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和無形資產(chǎn)等，事業(yè)單位還包括對外投資。主要包括：

1．單位基本情況、資產(chǎn)總量及結(jié)構(gòu)分布情況；

2．房屋建筑物（包括在建項(xiàng)目）及其土地的占有使用和權(quán)屬情況；

3．車輛及各類設(shè)備的占有使用情況；

4．用于出租、出借、對外投資和擔(dān)保的資產(chǎn)及其收益管理情況；

5．自收自支事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)實(shí)體的經(jīng)營情況；

6．國有資產(chǎn)政策、制度的落實(shí)和執(zhí)行情況；

7．其他需要清查的重大事項(xiàng)。

三、資產(chǎn)清查的方法和實(shí)施步驟

資產(chǎn)清查工作采取單位自查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體實(shí)施步驟分為四個階段：

（一）動員部署階段（7月中旬—7月下旬）

在做好資產(chǎn)清查前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，組織召開區(qū)國有資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和區(qū)直單位資產(chǎn)清查工作動員大會，部署清查具體工作，同時(shí)做好思想發(fā)動，抓好政策宣傳。

（二）單位自查階段（8月上旬—8月下旬）

為保證自查效果，各單位要嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府資產(chǎn)清查工作的有關(guān)要求，切實(shí)做好以下工作：

1．成立資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定資產(chǎn)清查工作實(shí)施方案，加強(qiáng)對本單位、本系統(tǒng)資產(chǎn)清查工作的督促指導(dǎo)，及時(shí)做好政策解釋和咨詢工作，積極開展內(nèi)部自查。

2．按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真報(bào)送自查總結(jié)報(bào)告和資產(chǎn)清查報(bào)表。單位在填報(bào)資產(chǎn)清查報(bào)表時(shí)，對需要說明的事項(xiàng)應(yīng)附相應(yīng)的文字說明。

3．自查總結(jié)報(bào)告與資產(chǎn)清查報(bào)表（包括匯總報(bào)表和單位清查表）、證明情況（包括單位法人證書、資產(chǎn)出租出借合同、對外投資批復(fù)文件及相關(guān)材料的復(fù)印件）等材料裝訂成冊，經(jīng)主管部門逐級審核匯總后，于8月31日前報(bào)區(qū)國有資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（同時(shí)上報(bào)電子文檔，電子文檔可在鼎城資產(chǎn)管理群〈QQ：xxxx〉下載，在填列報(bào)表時(shí)，如有疑問也可通過該群與清查小組聯(lián)系）

自查工作可在20XX年行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)上報(bào)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。此次清查出的資產(chǎn)盤盈、盤虧情況，各單位應(yīng)按照財(cái)政部《行政事業(yè)單位資產(chǎn)核實(shí)暫行辦法》（財(cái)辦〔20XX〕19號）的有關(guān)規(guī)定予以上報(bào)。

（三）重點(diǎn)檢查階段（9月上旬—12月下旬）

重點(diǎn)檢查是搞好此次資產(chǎn)清查的重要階段。在自查自糾的基礎(chǔ)上，經(jīng)資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展重點(diǎn)檢查，重點(diǎn)檢查面不低于20%。重點(diǎn)檢查的對象為區(qū)級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和區(qū)屬國有企業(yè)以及有下列情形的單位：

1．有兩處以上辦公地點(diǎn)或正在興建辦公樓的；

2．有閑置土地的；

3．資產(chǎn)用于出租出借、對外投資規(guī)模較大的；

4．資產(chǎn)清查盤盈、盤虧金額較大的；

5．以前檢查中資產(chǎn)管理存在問題的；

6．群眾舉報(bào)在資產(chǎn)管理方面有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的；

7．自查措施不得力，工作走過場的。

（四）清理規(guī)范階段

通過資產(chǎn)清查，在全面摸清區(qū)級國有資產(chǎn)底子的基礎(chǔ)上，建立健全資產(chǎn)管理長效機(jī)制。

1．區(qū)直單位應(yīng)結(jié)合本單位的工作實(shí)際，明確專門的機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作；進(jìn)一步明晰資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)，規(guī)范資產(chǎn)使用行為，盤活存量資產(chǎn)；加強(qiáng)內(nèi)部資產(chǎn)管理制度建設(shè)，建立起資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制。

2．區(qū)級行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室針對清查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，要深入剖析原因，提出整改措施。對帶有普遍性和傾向性的一些問題，提出具體處理意見。

3．國有資產(chǎn)管理部門要制定和完善資產(chǎn)的配置、使用、處置及收益監(jiān)管等制度和辦法，并加大監(jiān)管工作力度。建立健全區(qū)本級行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對行政事業(yè)資產(chǎn)的動態(tài)管理。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作班子

為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證資產(chǎn)清查工作順利進(jìn)行，成立區(qū)國有資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由區(qū)人民政府區(qū)長楊易任組長，區(qū)人民政府常務(wù)副區(qū)長龐波任副組長，區(qū)編辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)國土資源局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)房產(chǎn)局、區(qū)工商局、區(qū)法制辦等單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)資產(chǎn)清查工作，研究制定有關(guān)國有資產(chǎn)清查措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)國有資產(chǎn)清查工作的重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在區(qū)財(cái)政局，辦公室負(fù)責(zé)資產(chǎn)清查的具體工作。辦公室工作人員從相關(guān)單位中抽調(diào)，并實(shí)行集中辦公。

五、清查工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)直各單位要成立由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的國有資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定專門機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)資產(chǎn)清查的組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員情況于7月下旬前報(bào)區(qū)國有資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（二）精心組織。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委宣傳部、區(qū)財(cái)政局要加強(qiáng)對此次清查的宣傳報(bào)道工作，營造良好的輿論氛圍。區(qū)國有資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真做好資產(chǎn)清查的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對區(qū)級行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的指導(dǎo)，督促區(qū)級國有資產(chǎn)單位搞好清查工作，組織重點(diǎn)檢查、抽查，認(rèn)真核實(shí)情況，確保清查質(zhì)量。區(qū)直各單位要認(rèn)真落實(shí)清查工作要求，切實(shí)制定本單位資產(chǎn)清查方案，積極配合開展專項(xiàng)檢查和核查，確保清查工作按時(shí)按質(zhì)完成。

（三）抓好督導(dǎo)。各單位要認(rèn)真做好本系統(tǒng)資產(chǎn)清查的監(jiān)督指導(dǎo)工作，及時(shí)上報(bào)清查工作情況。區(qū)國有資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對清查工作進(jìn)度以《簡報(bào)》等方式及時(shí)予以通報(bào)。對工作組織不力、不配合檢查組工作的單位，給予通報(bào)批評并責(zé)令其整改。

（四）嚴(yán)肅紀(jì)律。各單位在資產(chǎn)清查中要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)反映資產(chǎn)情況和存在的問題，不得虛報(bào)瞞報(bào)，否則，一經(jīng)查處，將追究主管負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對資產(chǎn)清查工作中出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，按照《會計(jì)法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》（國務(wù)院令第427號）等法律法規(guī)進(jìn)行處理。

融資方案書(范文7篇)

與其憂慮未來，不如計(jì)劃未來，我們要想清楚寫方案的目的，考慮清楚這個方案到底是要干嘛的，幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您精心制作了這份特別的“融資方案書”希望您喜歡，敬請您閱讀本文！

融資方案書【篇1】

項(xiàng)目的融資方案研究，需要充分調(diào)查項(xiàng)目的運(yùn)行和投融資環(huán)境基礎(chǔ)，需要向政府、各種可能的投資方、融資方征詢意見，不斷地修改完善項(xiàng)目的融資方案，最終擬定出一套或幾套可行的融資方案。最終提出的融資方案應(yīng)當(dāng)是能夠保證公平性、融資效率、風(fēng)險(xiǎn)可接受、可行的融資方案。

項(xiàng)目融資研究的成果最終歸結(jié)為編制一套完整的資金籌措方案。這一方案應(yīng)當(dāng)以分年投資計(jì)劃為基礎(chǔ)。

項(xiàng)目的投資計(jì)劃應(yīng)涵蓋項(xiàng)目的建設(shè)期及建成后的投產(chǎn)試運(yùn)行和正式的生產(chǎn)經(jīng)營。項(xiàng)目建設(shè)期安排決定了建設(shè)投資的資金使用需求，項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備訂貨的付款均需要按照商業(yè)慣例安排。項(xiàng)目的資金籌措需要滿足項(xiàng)目投資資金使用的要求。

新組建公司的項(xiàng)目，資金籌措計(jì)劃通常應(yīng)當(dāng)先安排使用資本金，后安排使用負(fù)債融資。這樣一方面可以降低項(xiàng)目建設(shè)期間的財(cái)務(wù)費(fèi)用，更主要的可以有利于建立資信，取得債務(wù)融資。

一個完整的項(xiàng)目資金籌措方案，主要由兩部分內(nèi)容構(gòu)成。

其一，項(xiàng)目資本金及債務(wù)融資資金來源的構(gòu)成，每一項(xiàng)資金來源條件的詳盡描述，以文字和表格加以說明。

其二，編制分年投資計(jì)劃與資金籌措表，使資金的需求與籌措在時(shí)序、數(shù)量兩方面都能平衡。

投資計(jì)劃與資金籌措表是投資估算、融資方案兩部份的銜接處，用于平衡投資使用及資金籌措計(jì)劃。

現(xiàn)代項(xiàng)目的融資是多渠道的，將多渠道的資金按照一定的資金結(jié)構(gòu)結(jié)合起來。

是項(xiàng)目融資方案制訂的主要任務(wù)。項(xiàng)目融資方案的設(shè)計(jì)及優(yōu)化中，資金結(jié)構(gòu)的分析是一項(xiàng)重要內(nèi)容。項(xiàng)目的資金結(jié)構(gòu)是指項(xiàng)目籌集資金中股本資金、債務(wù)資金的形式、各種資金的占比、資金的來源。包括項(xiàng)目資本金與負(fù)債融資比例、資本金結(jié)構(gòu)、債務(wù)資金結(jié)構(gòu)。

資金結(jié)構(gòu)的合理性和優(yōu)化由公平性、風(fēng)險(xiǎn)性、資金成本等多方因素決定。

總資金結(jié)構(gòu)：無償資金、有償股本、準(zhǔn)股本、負(fù)債融資分別占總資金需求的比例

資本金結(jié)構(gòu)：政府股本、商業(yè)投資股本占比、國內(nèi)股本、國外股本占比

負(fù)債結(jié)構(gòu)：短期信用、中期借貸、長期借貸占比、內(nèi)外資借貸占比

項(xiàng)目融資方案的設(shè)計(jì)中需要考慮融資風(fēng)險(xiǎn)。項(xiàng)目的融資可能由于預(yù)定的'投資人或貸款人沒有按預(yù)定方案出資而使融資計(jì)劃失敗，這可能是因?yàn)轭A(yù)定的出資人沒有足夠的出資能力，也可能是對于預(yù)定的出資人來說，項(xiàng)目沒有足夠的吸引力或者風(fēng)險(xiǎn)過高。

項(xiàng)目的融資方案中需要設(shè)計(jì)項(xiàng)目的補(bǔ)充融資計(jì)劃，即在項(xiàng)目出現(xiàn)融資缺口時(shí)應(yīng)當(dāng)有及時(shí)取得補(bǔ)充融資的計(jì)劃及能力。項(xiàng)目的融資風(fēng)險(xiǎn)分析主要包括：出資能力、出資吸引力、再融資能力、融資預(yù)算的松緊程度、利率及匯率風(fēng)險(xiǎn)。

2、項(xiàng)目的再融資能力項(xiàng)目實(shí)施過程種出現(xiàn)許多風(fēng)險(xiǎn)，將導(dǎo)致項(xiàng)目的融資方案變更，項(xiàng)目需要具備足夠的再融資能力?？紤]備用融資方案，主要包括：項(xiàng)目公司股東的追加投資承諾，貸款銀團(tuán)的追加貸款承諾，銀行貸款承諾高于項(xiàng)目計(jì)劃使用資金數(shù)額，以取得備用的貸款承諾。

3、在項(xiàng)目融資預(yù)算的松緊程度上，項(xiàng)目的投資支出計(jì)劃與融資計(jì)劃的平衡應(yīng)當(dāng)匹配，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)留有一定富余量。

4、利率及匯率風(fēng)險(xiǎn)利率是不斷變動的，資金成本的不確定性，無論采取浮動利率貸款或固定利率貸款都會存在利率風(fēng)險(xiǎn)。國際金融市場上，各國貨幣的比價(jià)在時(shí)刻變動，這種變動稱為匯率變動。軟貨幣的匯率風(fēng)險(xiǎn)低，但有較高利率。

籌資費(fèi)用：律師費(fèi)、資信評估費(fèi)、公證費(fèi)、發(fā)行手續(xù)費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)等

中小企業(yè)在進(jìn)行融資之前，先不要把目光直接對著各式各樣令人心動的融資方式，更不要草率地作出融資決策。首先應(yīng)該考慮企業(yè)是不是必須融資、融資后的收益如何等問題。因?yàn)槿谫Y則意味著需要成本，融資成本既有資金的利息成本，還有可能是昂貴的融資費(fèi)用和不確定的風(fēng)險(xiǎn)成本。

因此，只有經(jīng)過深入分析，對融資的收益與成本進(jìn)行仔細(xì)地比較，確信利用資金所預(yù)期的總收益要大于融資的總成本時(shí)，才有必要考慮如何融資。這是企業(yè)進(jìn)行融資決策的首要前提。

在對融資收益與成本進(jìn)行比較之后，認(rèn)為確有必要融資時(shí)，就需要考慮選擇什么樣的融資方式。這里以美國這個成熟市場來看中小企業(yè)融資問題是如何解決的。這對我們有重要的啟示意義。

在中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期，其融資方式基本上選擇的都是股權(quán)融資，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)初期，風(fēng)險(xiǎn)很大，很少有金融機(jī)構(gòu)等債權(quán)人來為你融資。而在股權(quán)融資中，企業(yè)主與其朋友和家庭成員的資金占了絕大多數(shù)。這部分融資實(shí)際上是屬于“內(nèi)部人融資”或“內(nèi)部融資”，也叫企業(yè)“自己投資”。

但是，內(nèi)部人融資是企業(yè)吸引外部人融資的關(guān)鍵，只有具有相當(dāng)?shù)膬?nèi)部人資金，外部人才愿意進(jìn)行投資。真正獲得第一筆外部股權(quán)融資的可能是出于戰(zhàn)略發(fā)展目的又非常熟悉該投資行業(yè)的個人或企業(yè)的“天使”資金——風(fēng)險(xiǎn)投資的早期資金。在此基礎(chǔ)上，可以尋求其他創(chuàng)業(yè)投資公司等機(jī)構(gòu)的股權(quán)融資。到中小企業(yè)發(fā)展到一定時(shí)期和規(guī)模以后，就可以選擇債權(quán)融資。債權(quán)融資主要來自金融機(jī)構(gòu)，包括商業(yè)銀行和財(cái)務(wù)公司等。

對中小企業(yè)融資的商業(yè)銀行不是大的商業(yè)銀行，而主要是一些社區(qū)銀行或地方性銀行，大的銀行只有在信用評級制度發(fā)展之后（或者說中小企業(yè)具備了信用等級之后）才開始介入中小企業(yè)的融資業(yè)務(wù)。

融資方案書【篇2】

近兩年，融資難已成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)一個普遍性的問題，據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：有近73%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)急需資金。資金缺乏已經(jīng)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的瓶頸，并嚴(yán)重阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展勢頭。通過對這一問題的研究，會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展起到一定的作用。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資的現(xiàn)狀

我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在得到不斷發(fā)展的同時(shí)，其所獲得的金融資源與其在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的地位作用卻是極不相稱的。融資困難已成為制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的突出問題，現(xiàn)有的融資狀況主要表現(xiàn)為:

（一）內(nèi)部融資困難

我國大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)屬于技術(shù)和市場相對成熟、發(fā)展較穩(wěn)定的勞動密集型企業(yè)，其競爭優(yōu)勢來自于低廉的勞動成本。所以，一般企業(yè)的發(fā)展主要靠自身積累。但是，企業(yè)內(nèi)部留存收益的積累是有限的，隨著企業(yè)的不斷擴(kuò)大再生產(chǎn)，內(nèi)部融資只能極大地制約企業(yè)的快速發(fā)展和做強(qiáng)做大。根據(jù)有關(guān)資料表明，依靠內(nèi)部留存收益積累資金的企業(yè)占我國私營企業(yè)資金來源的26%，公司債券和外部股權(quán)融資不足1%。

（二）外部融資困難

銀行貸款是外部融資的重要渠道。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)之間普遍建立起了較為穩(wěn)定的合作關(guān)系，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模相對較小、經(jīng)營變數(shù)多、風(fēng)險(xiǎn)大、信用能力較低等一系列原因，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外部融資約束強(qiáng)于大企業(yè)。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道創(chuàng)新研究

證券市場的門檻較高，上市成本較高，市場風(fēng)險(xiǎn)大使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)通過有價(jià)證券方式獲得外源性資金的比例下降。不過正在推出的創(chuàng)業(yè)板將為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)造良好的融資環(huán)境，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應(yīng)該抓住機(jī)會爭取外源性資金。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資成本較高

根據(jù)中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)金融制度調(diào)查報(bào)告顯示，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資成本一般包括:貸款利息，包括基本利息和浮動部分，浮動幅度一般在20%以上；抵押物登記評估費(fèi)用，一般占融資成本的20%；擔(dān)保費(fèi)用，一般年費(fèi)率在3%；風(fēng)險(xiǎn)保證金利息，絕大多數(shù)金融機(jī)構(gòu)在放款時(shí)，以預(yù)留利息名義扣除部分貸款本金，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)際得到的貸款只有本金的80%，以1年期貸款為例，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)際支付的利息在9%左右，約高出銀行貸款率的40%以上。由此，高融資成本對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資造成了一定的影響。

（四）民間資本充足，但民間融資有待規(guī)范

我國的社會體系和人們的消費(fèi)習(xí)慣，導(dǎo)致我國存在高儲蓄率。高居民儲蓄使得我國的民間資本充裕，尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)，如浙江、廣東，民間借貸市場十分活躍，在相當(dāng)程度上取代了銀行的功 能。但是，民間融資活動基本上處于地下或半地下狀況，缺少法律和制度的規(guī)范，高利貸等違法活動相對普遍。因此，民間融資有待規(guī)范，從而真正發(fā)展市場化的融資活動。

二、導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資難的因素

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的融資問題一直以來是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題，通過分

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道創(chuàng)新研究

析其制約因素，可以歸結(jié)為外部環(huán)境因素及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)自身因素，對制約因素的分析是解決問題的先決途徑。

（一）外部環(huán)境因素

1.政府因素

從金融政策上來看，還未形成完整的扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的政策體系。我國目前的經(jīng)濟(jì)、金融政策，主要還是依據(jù)所有制類型、規(guī)模大小和行業(yè)特征而制定的，因此，大多數(shù)社會資源都通過政府的有形之手流向了大企業(yè)。銀行的大部分貸款也是貸給大企業(yè)。這幾年來，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)貸款難、擔(dān)保難的問題，國家雖然頒布了一些新的政策，諸如要求各國有獨(dú)資商業(yè)銀行總行成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信貸部，人民銀行總行頒布了向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)傾斜的信貸政策等，但是還未形成完整的支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的金融政策體系，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的融資和貸款仍然受到了束縛和影響。

2.金融機(jī)構(gòu)因素

從金融機(jī)構(gòu)的設(shè)置來看，缺乏專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)的中小商業(yè)銀行。

第一類是中小商業(yè)銀行。從現(xiàn)在的情況看有農(nóng)村信用社、城市信用社，還有城市商業(yè)銀行，過去前兩者實(shí)際上就是商業(yè)銀行，只是把它叫做信用合作社，實(shí)際上它合作不像合作，商業(yè)銀行不像商業(yè)銀行，而且相當(dāng)多的金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)比率很高。所以要做的事情就是要對商業(yè)銀行進(jìn)行整頓讓它更好地發(fā)揮作用。

第二類機(jī)構(gòu)是合作性機(jī)構(gòu)。我國到現(xiàn)在為止可以說還沒有合作性

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道創(chuàng)新研究

機(jī)構(gòu)、合作性銀行。農(nóng)村信用社在建國初期有一部分有合作性，但是很快它就被收編，成為農(nóng)業(yè)銀行的一個具體辦事處，事實(shí)上變成了小商業(yè)銀行。而城市信用社從一開始就辦成了商業(yè)銀行，從來沒有過合作性。為什么強(qiáng)調(diào)這種合作性金融機(jī)構(gòu)的重要性，就是因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)剛剛發(fā)展的時(shí)候，你不能從經(jīng)濟(jì)上非常合理地判斷出它的可靠性，它的生長性，這時(shí)候相當(dāng)程度上靠的是對人的判斷，合作性金融機(jī)構(gòu)利用了合作者知根知底這個優(yōu)越性。

第三類就是非銀行金融機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)在需要像金融公司這種性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，一方面它要批發(fā)性地從商業(yè)銀行拿出一部分貸款，靠它與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的聯(lián)系：靠它對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的深刻了解和對當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家的了解來發(fā)放貸款。當(dāng)然現(xiàn)在辦了一些投資公司、風(fēng)險(xiǎn)投資公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)投資公司，非常類似這種機(jī)構(gòu)，要盡快的實(shí)現(xiàn)這些機(jī)構(gòu)的規(guī)范化，按照資金運(yùn)作的基本原則來規(guī)范它的運(yùn)行機(jī)制。

3.信用擔(dān)保體系因素

從社會中介的擔(dān)保功能發(fā)揮情況來看，存在著較大的局限性。近幾年來為了解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)貸款擔(dān)保難的問題，國家經(jīng)貿(mào)委于1999年制定印發(fā)了關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信用擔(dān)保體系試點(diǎn)的指導(dǎo)意見，雖然目前在全國31個盛市中，已有100多個城市建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)2188家。但是從實(shí)際看，擔(dān)保機(jī)構(gòu)的作用發(fā)揮并不好。首先是擔(dān)保機(jī)構(gòu)本身的運(yùn)作機(jī)制存在的一些問題，既制約了資金的擴(kuò)充，使民間社會資本無法進(jìn)入，又使這一市場化的產(chǎn)物在行政管理的方式下運(yùn)行不暢。其次是缺乏應(yīng)對擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)和損失的措施，政府行政資金一

次下?lián)芏鴽]有定期的損失補(bǔ)償機(jī)制和來源，基金風(fēng)險(xiǎn)只得采取簡單的分擔(dān)攤派而不是有效的風(fēng)險(xiǎn)分散。再次是由于財(cái)政、經(jīng)貿(mào)委、銀行三方面的協(xié)調(diào)配合還不夠密切，使一些具體操作性問題無法及時(shí)、有效解決，影響了擔(dān)保功能的正常發(fā)揮。 4.直接融資因素

企業(yè)的直接外源融資主要是通過發(fā)行股票的股權(quán)融資和發(fā)行企業(yè)債券的債券融資。從股權(quán)融資來說，上市的門檻太高，使得大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)無法通過這種方式解決急需的資金。雖然創(chuàng)業(yè)板的推出，低門檻進(jìn)入、嚴(yán)要求運(yùn)作的特點(diǎn)將有助于有潛力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)獲得融資機(jī)會，但創(chuàng)業(yè)板在我國還處于初級階段，還存在著不足，或許能相對緩解融資問題。從債券融資來說，我國企業(yè)債券市場的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于股票市場和銀行信貸市場的發(fā)展，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)往往達(dá)不到債券發(fā)行額度的要求，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要通過債券融資幾乎沒有可能。

5法律體系因素

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生存與發(fā)展一直缺乏比較有效的法律保護(hù)，盡管我國的《公司法》、《合伙企業(yè)法》等少數(shù)法律對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)有一定的規(guī)范，但是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的貸款、擔(dān)保、上市等融資方面的保護(hù)甚少。20xx年我國出臺的《中小企業(yè)促進(jìn)法》在我國經(jīng)濟(jì)法制史上具有里程碑式的意義，是我國真正走向市場經(jīng)濟(jì)的標(biāo)志之一，也是我國實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)民主化的重要一步。但是，《中小企業(yè)促進(jìn)法》也存在著局限性，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的法律保障體系還有待完善。 （二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)自身因素

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道創(chuàng)新研究

1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)素質(zhì)較低，信用狀況較差

我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的素質(zhì)普遍不高，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力較弱，缺乏競爭力，市場風(fēng)險(xiǎn)高，這使得銀行等金融機(jī)構(gòu)不敢向其發(fā)放貸款。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大多為私營企業(yè)或合伙企業(yè)，管理水平落后，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)大，信用觀念差，財(cái)務(wù)制度不健全，信息不透明，使得金融機(jī)構(gòu)不能把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的貸款風(fēng)險(xiǎn)，增加了放貸風(fēng)險(xiǎn)。 2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)缺乏擔(dān)保物

無論是什么企業(yè)要求貸款或者擔(dān)保，都需要有擔(dān)保物來提供保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)僅有的抵押品就是其有限并且價(jià)值低廉的土地、房產(chǎn)和機(jī)器設(shè)備，其規(guī)模也就制約了這些抵押品的價(jià)值。 3. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才匱乏

我國大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為私營企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)不高，缺乏 現(xiàn)代的管理理念和領(lǐng)導(dǎo)力，而企業(yè)的發(fā)展需要管理者能表現(xiàn)出一定的遠(yuǎn)見卓識，具有先進(jìn)的融資理念，為企業(yè)規(guī)劃出合理的融資方式，以較低的融資成本來籌集資金滿足企業(yè)發(fā)展的需要。同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工的整體素質(zhì)較低，留住人才的能力弱，使得企業(yè)新鮮血液注入少，先進(jìn)理念和技術(shù)難以運(yùn)用于企業(yè)，制約企業(yè)的發(fā)展。 三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資難的解決措施

（一）政府需要營造更加良好的信貸環(huán)境。

1.根據(jù)各地政府出臺的文件精神，積極協(xié)調(diào)財(cái)政、發(fā)改委等部門，更好的落實(shí)文件中的有關(guān)措施。要通過推進(jìn)政策法規(guī)體系建設(shè)、推動企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加大金融扶持力度、拓寬融資渠道。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道創(chuàng)新研究

2.促進(jìn)銀企合作，由中小企業(yè)局、銀監(jiān)局牽頭，每季度組織一次國有商業(yè)銀行、股份制銀行、信用聯(lián)社、國有政策性銀行等金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)直接與有發(fā)展?jié)摿?、產(chǎn)品檔次高、資信度良好、管理規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)面對面洽談和對接，爭取獲得銀行支持。

3.加大招商引資力度，積極引導(dǎo)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)走出去，參加各類招商引資會，如：中小企業(yè)博覽會、ApEC中小企業(yè)技術(shù)交流會、東西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)招商會，以及廈洽會、廣交會、烏洽會等，爭取更多的招商引資，落實(shí)項(xiàng)目。

（二）加快建立和完善融資體系，強(qiáng)化對中小企業(yè)的金融支

持

1.完善銀行金融機(jī)構(gòu)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信貸機(jī)制

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信貸需求規(guī)模小、頻率高、時(shí)間急、風(fēng)險(xiǎn)高的特點(diǎn)，制定特定的信貸機(jī)制。銀監(jiān)會在20xx年7月頒布了銀行小企業(yè)信貸指導(dǎo)意見，提到了銀行要建設(shè)六項(xiàng)機(jī)制。對于此，銀行要積極響應(yīng)銀監(jiān)會的政策，完善各項(xiàng)機(jī)制，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信貸提供良好環(huán)境。同時(shí)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，不斷更新完善機(jī)制，盡可能地滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)資金需求。

2.大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)金融機(jī)構(gòu)

銀行金融機(jī)構(gòu)應(yīng)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的信貸支持，適當(dāng)放寬貸款期限。除了各大商業(yè)銀行自行設(shè)立貸款的信貸部門，還應(yīng)該大力發(fā)展與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)相適應(yīng)的中小融資機(jī)構(gòu)，鼓勵和支持股份制銀行、城鄉(xiāng)合作金融機(jī)構(gòu)，并盡量消除地區(qū)差異，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的貸款比例，支持符

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道創(chuàng)新研究

合國家政策的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展。 3.大膽嘗試股權(quán)和債券融資

為保證我國證券市場的健康發(fā)展，國家應(yīng)該盡快完善我國證券市場體系，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)直接融資提供可能。創(chuàng)業(yè)板的推出是我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資發(fā)展的一個大膽嘗試，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應(yīng)該抓住機(jī)會，積極準(zhǔn)備，爭取通過在資本市場上獲得更多資金來加快企業(yè)發(fā)展，提高技術(shù)創(chuàng)新。債券融資與股權(quán)融資相比具有風(fēng)險(xiǎn)小的優(yōu)點(diǎn)，這對于實(shí)力較弱的小企業(yè)來說，是其融資的有利方式?？赊D(zhuǎn)換債券更是一種集股票和債券優(yōu)點(diǎn)于一身的融資工具，國家可以采取相應(yīng)措施來鼓勵和支持其發(fā)展。

4.規(guī)范民間資本融資

在銀行貸款困難的情況下，民間借款成為一種解決資金缺口的補(bǔ)充機(jī)制，尤其是沿海等東部地區(qū)民間資金相對富裕、手續(xù)簡便、利率相對較低，因此民間借貸市場十分活躍，在一定程度也取代了銀行的功能。但是，民間借貸體系的不規(guī)范，要求相關(guān)部門制定法律法規(guī)使民間借貸行為規(guī)范化和透明化，同時(shí)，有組織地將現(xiàn)有社會中的大量民間閑置資金加以運(yùn)用，提高資金利用率，達(dá)到雙贏的效果。 5.建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資公司和風(fēng)險(xiǎn)投資基金

我國一直以來靠國內(nèi)資金支持企業(yè)對資金的需求，而國外的風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)展有一定的基礎(chǔ)，我國應(yīng)該鼓勵境外風(fēng)險(xiǎn)投資公司落戶中國，為他們創(chuàng)造寬松、健康的運(yùn)營環(huán)境，從而為我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)尤其是科技型鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)提供資金，還可從政府部門通過投資機(jī)構(gòu)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)投資基金，聚集社會閑散資金，形成一定的規(guī)模，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資困難的問題。

（三）加快建立信用擔(dān)保體系

信用保證是解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)貸款擔(dān)保抵押難的有效方式，因此要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)，從組織形式上保證信用制度的落實(shí)，建立信用擔(dān)?；鸷蜑猷l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)提供信用登記、信用征集、信用評估和信用公布為主要內(nèi)容的信用評級制度，建立跨地區(qū)、全國性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信用體系，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資提供信用擔(dān)保。同時(shí)，要通過相關(guān)法律法規(guī)的制定，規(guī)范信用擔(dān)保程序，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，保證擔(dān)保體系 的正常運(yùn)作。

（四）完善法律體系

建立健全扶持我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資的法律、法規(guī)?！吨行∑髽I(yè)促進(jìn)法》以法律的形式為廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展、融資提供有力的保護(hù)和支持，但是，由于《中小企業(yè)促進(jìn)法》的條文過于原則性，所以應(yīng)建立與之相配套的具體的法律、法規(guī)，如《中華人民共和國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》、《中小企業(yè)信用擔(dān)保法》、《中小企業(yè)融資法》、《中小金融機(jī)構(gòu)法》等法規(guī)體系，以便規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資主體的責(zé)任范圍、融資辦法和保障措施。

（五）整頓和提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)整體素質(zhì) 1.改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的管理制度

建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)自身素質(zhì)是解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)貸款困難的有效途徑。我國的大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是采用家族式的管理模式，產(chǎn)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道創(chuàng)新研究

權(quán)不明晰，責(zé)任不明確，存在著弊端，需要幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的理念，按照現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作要求，完善各項(xiàng)制度，提高企業(yè)的整體素質(zhì)，增強(qiáng)市場競爭力。 2.健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)財(cái)務(wù)制度

按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，建立健全企業(yè)的財(cái)務(wù)制度，不做假賬，真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況，提高企業(yè)財(cái)務(wù)的透明度和可信度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)通過提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息，使投資人相信投資能夠得到回報(bào)，從而獲得企業(yè)所需的資本；建立企業(yè)自身信用制度，獲得社會 的認(rèn)同和信任。

3.樹立誠信的觀念，杜絕商業(yè)欺詐行為

按期還貸，做到無不良信貸記錄。只有建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信用評級機(jī)構(gòu)，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的信息透明度，獲得金融機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和信賴，才能增加金融機(jī)構(gòu)融資的可能性。

4.樹立品牌意識，提高市場認(rèn)知度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)多為民營企業(yè)，企業(yè)管理思想相對落后。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)需要樹立品牌意識，建立市場認(rèn)知度，確立市場的地位，提高企業(yè)競爭力。品牌不僅能給企業(yè)帶來財(cái)富，還能使企業(yè)獲得投資者的信任度，在提高自身地位的同時(shí)吸引投資者的資金滿足自身發(fā)展的需要。 四、中小企業(yè)融資的創(chuàng)新

上文通過對融資制約因素的分析，從政府、金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保體系、法律體系以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)自身素質(zhì)等方面提出了針對性的解決措施。根據(jù)我國的國情、國外的研究成果及從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)自身考慮，也可以嘗試

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道創(chuàng)新研究

利用國外先進(jìn)的動產(chǎn)融資、典當(dāng)融資、天使投資和供應(yīng)鏈融資來緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資難的問題。所以，在鞏固和加強(qiáng)傳統(tǒng)融資方式和融資環(huán)境的同時(shí)，可以借鑒國際先進(jìn)或大型企業(yè)所有的融資方式來進(jìn)行創(chuàng)新，進(jìn)而獲得更多的資金渠道。具體方式有: （一）動產(chǎn)融資

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)缺乏不動產(chǎn)的限制使其較難獲得金融機(jī)構(gòu)的貸款，因此，可從動產(chǎn)融資考慮，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道。

1.金融租賃

金融租賃又稱融資租賃，是由出租人根據(jù)承租人的請求，按雙方的事先合同約定，向承租人指定的出賣人購買承租人指定的固定資產(chǎn)，在出租人擁有該固定資產(chǎn)所有權(quán)的前提下，以承租人支付所有租金為條件，將一個時(shí)期的該固定資產(chǎn)的占有、使用和收益權(quán)讓渡給承租人。它是一種集信貸、貿(mào)易、租賃于一體，以租賃物件的所有權(quán)與使用權(quán)相分離為特征的新型融資方式。金融租賃解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)資金短缺而又急需相關(guān)物資設(shè)備的難題。通過金融租賃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可以在沒有足夠資金的條件下獲得所需的物資設(shè)備而投產(chǎn)經(jīng)營，再利用所得收入支付租金。這樣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可以在資金匱乏的初創(chuàng)期有更新設(shè)備的能力，并且將有限的資金用于其他所需之處，提高資金的使用率。同時(shí)，金融租賃融資的限制條件少，手續(xù)簡便，還款方便，可以降低鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的融資成本。

要加快金融租賃的發(fā)展，就需要我國政府的支持，通過制定法律來規(guī)范金融租賃業(yè)的秩序，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，爭取降低金融租賃

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)融資渠道創(chuàng)新研究

公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提高利潤率，增強(qiáng)金融租賃公司的實(shí)力，更好地服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。 2.存貨融資

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)將其原材料、在制品和產(chǎn)成品等存貨作為擔(dān)保物向金融機(jī)構(gòu)融通資金。但是，考慮到銀行等金融機(jī)構(gòu)的信貸風(fēng)險(xiǎn)，通過存貨擔(dān)保來獲得的資金相對較少，不過這可以用來緩解短期的資金缺乏。

3.應(yīng)收賬款融資

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)將其應(yīng)收賬款有條件地轉(zhuǎn)入專門的融資機(jī)構(gòu)，由其為企業(yè)提供資金、債款回收、銷售分戶管理、信用銷售控制以及壞賬擔(dān)保等金融服務(wù)，使企業(yè)獲得所需資金，增強(qiáng)資金的周轉(zhuǎn)。 4.知識產(chǎn)權(quán)融資

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中有相當(dāng)一部分是科技型企業(yè)，可以通過專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)作為擔(dān)保。但是，考慮到對知識產(chǎn)權(quán)的價(jià)值評估，就需要政府出臺相關(guān)政策，完善市場機(jī)制。中介機(jī)構(gòu)要提高自身素質(zhì)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)提供公正、合理的評估報(bào)告，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)融資提供可能。 （二）典當(dāng)融資

典當(dāng)是指當(dāng)戶將其動產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)權(quán)利作為當(dāng)物質(zhì)押或者將其房地產(chǎn)作為當(dāng)物抵押給典當(dāng)行，交付一定比例的費(fèi)用，取得當(dāng)金，并在約定期限內(nèi)支付當(dāng)金利息，償還當(dāng)金，贖回當(dāng)物的行為。典當(dāng)業(yè)作為現(xiàn)代金融業(yè)的鼻祖，在國外一直被稱為國民的第二銀行。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會碰到資金周轉(zhuǎn)不靈的問題，怎么辦？求助于銀行未必行

融資方案書【篇3】

一、公司情況:

XXXX地產(chǎn)開發(fā)有限公司，注冊資本20xx萬元，股份組成：XXXX87%，XXXX13%，股權(quán)結(jié)構(gòu)簡單。四級資質(zhì)，無訴訟。

二、項(xiàng)目情況

項(xiàng)目位于XXXX最中心成熟商業(yè)區(qū)，緊鄰XXXX第一中學(xué)、XXXX第三小學(xué)和XXXX醫(yī)院，也屬于典型的學(xué)區(qū)房，配套設(shè)施齊全。XXXX為XXXX州府所在地，中國西部百強(qiáng)縣（市）、XXXX十強(qiáng)縣（市）行列，全國最大的三七種植和加工基地，XXXX人口370萬，XXXX常住人口50萬。

三、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

總占地：95畝，總建設(shè)：403331㎡

具體面積：住宅251286.98㎡，商業(yè)：151231.17㎡，車庫：2244個

形象進(jìn)度：項(xiàng)目分兩期開發(fā)，一期占地面積38,947.24㎡，建筑面積217,618.00㎡主體工程已基本完工；二期占地面積24,365.00㎡，建筑面積185,713.00㎡，剛開始做樁基工程。

四、資金投入及負(fù)債情況

項(xiàng)目實(shí)際投入賬面10.35億、賬外1.5億（拆遷額外補(bǔ)償約1億元，其它支出約5000萬元），合計(jì)11.85億，包括股東投入4億，工程墊資2.6億，十四冶借款投入9700萬元，銀行借款2400萬元，社會借款1000萬元，銷售回款3.94億。

后期投入測算：一期配套設(shè)施建設(shè)投入1.12億，二期工程款投入8.3億，合計(jì)9.42億。

五、當(dāng)前資產(chǎn)估值

二期土地36.6畝，保守按550萬/畝，價(jià)值約2億（城區(qū)棚戶區(qū)改造拆遷成本一般地段400-600萬/畝，較好地段600-800萬/畝，甚至超過800萬/畝。）

一期未售商業(yè)86,948.89㎡，市場法評估，保守按均價(jià)13000元/㎡，價(jià)值約11.3億。

住宅和車庫不計(jì)，合計(jì)價(jià)值13.3億。

六、利潤分析

剩余可售金額33億

住宅9.56萬平方米（已扣除回遷安置2.3萬平方米后）*4500 元/㎡=4.3億，

商業(yè)13.3萬平方米*20000 元/㎡=26.6億

車庫2244個*10萬/個=2.2億

一期開發(fā)成本已達(dá)10.35億元，還需投入1.12億；二期成本（不包括融資費(fèi)用）8.3億元，稅費(fèi)3.5億，成本合計(jì)23.27億元。（數(shù)據(jù)取自財(cái)務(wù)盡調(diào)報(bào)告）

項(xiàng)目總利潤：33億-23.27億=9.73億，

我公司利潤9.73億*51%=5億

七、合作交易方案：

貴集團(tuán)公司占股51%，XXXX占股49%，原股東已投入4億，按股份占比多貴集團(tuán)公司投入4.16億，（用于歸還工程墊資1.6億、XXXX借款9700萬元、銀行借款2400萬元、社會借款1000萬元、土地稅費(fèi)1100萬元、拆遷補(bǔ)償1500萬元以及一期工程水、電、消防、門窗等施工達(dá)到交付條件），公司注冊資本增至4082萬元。項(xiàng)目后續(xù)建設(shè)資金貴集團(tuán)公司投入，項(xiàng)目利潤按股份占比進(jìn)行分配。

融資方案書【篇4】

創(chuàng)業(yè)融資的主要資金來源一般包括自籌資金、創(chuàng)業(yè)投資、天使投資、金融機(jī)構(gòu)貸款、信用擔(dān)保以及其他來源。以下舉出幾個渠道：

渠道1

銀行貸款銀行貸款被譽(yù)為創(chuàng)業(yè)融資的蓄水池，由于銀行財(cái)力雄厚，而且大多具有政府背景，因此在創(chuàng)業(yè)者中很有群眾基礎(chǔ)。從目前的情況看，銀行貸款有以下4種:

1、抵押貸款，指借款人向銀行提供一定的財(cái)產(chǎn)作為信貸抵押的貸款方式。

2、信用貸款，指銀行僅憑對借款人資信的信任而發(fā)放的貸款，借款人無須向銀行提供抵押物。

3、擔(dān)保貸款，指以擔(dān)保人的信用為擔(dān)保而發(fā)放的貸款。

4、貼現(xiàn)貸款，指借款人在急需資金時(shí)，以未到期的票據(jù)向銀行申請貼現(xiàn)而融通資金的貸款方式。

提醒創(chuàng)業(yè)者從申請銀行貸款起，就要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，因?yàn)樯暾堎J款并非與銀行一家打交道，而是需要經(jīng)過工商管理部門、稅務(wù)部門、中介機(jī)構(gòu)等一道道門坎。而且，手續(xù)繁瑣，任何一個環(huán)節(jié)都不能出問題。

渠道2

風(fēng)險(xiǎn)投資在許多人眼里，風(fēng)險(xiǎn)投資家手里都有一個神奇的錢袋子，從那個錢袋子掉出來的錢能讓創(chuàng)業(yè)者坐上阿拉丁的神毯一飛沖天。但風(fēng)險(xiǎn)投資是一種高風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)的投資，風(fēng)險(xiǎn)投資家以參股的形式進(jìn)入創(chuàng)業(yè)企業(yè)，為降低風(fēng)險(xiǎn)，在實(shí)現(xiàn)增值目的后會退出投資，而不會永遠(yuǎn)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)捆綁在一起。而且，風(fēng)險(xiǎn)投資比較青睞高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)。提醒風(fēng)險(xiǎn)投資家雖然關(guān)心創(chuàng)業(yè)者手中的技術(shù)，但他們更關(guān)注創(chuàng)業(yè)企業(yè)的盈利模式和創(chuàng)業(yè)者本人。

渠道3

民間資本隨著我國政府對民間投資的鼓勵與引導(dǎo)，以及國民經(jīng)濟(jì)市場化程度的提高，民間資本正獲得越來越大的發(fā)展空間，目前，我國民間投資不再局限于傳統(tǒng)的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，而是向基礎(chǔ)設(shè)施、科教文衛(wèi)、金融保險(xiǎn)等領(lǐng)域全面開花，對正在為找錢發(fā)愁的創(chuàng)業(yè)者來說，這無疑是利好消息。而且民間資本的投資操作程序較為簡單，融資速度快，門檻也較低。

渠道4

創(chuàng)業(yè)融資寶創(chuàng)業(yè)融資寶，是指將創(chuàng)業(yè)者自有合法財(cái)產(chǎn)或在有關(guān)法規(guī)許可下將他人合法財(cái)產(chǎn)進(jìn)行質(zhì)(抵)押的形式，從而為其提供創(chuàng)業(yè)急需的開業(yè)資金、運(yùn)轉(zhuǎn)資金和經(jīng)營資金。該融資項(xiàng)目主要針對4050人員，以及希望自主創(chuàng)業(yè)的社會青年群體。辦理創(chuàng)業(yè)融資寶的手續(xù)較為簡便，創(chuàng)業(yè)者只要有資產(chǎn)，就可申請貸款，貸款期限最長為半年，可充當(dāng)?shù)盅旱奈锲贩秶浅V泛，房產(chǎn)、大宗物資、有價(jià)證券、機(jī)動車、名表等凡價(jià)值在300元以上的都可以。

創(chuàng)業(yè)融資寶的融資力度不是很大，因此，解決創(chuàng)業(yè)資金問題一般要經(jīng)過幾輪融資后才能實(shí)現(xiàn)。對創(chuàng)業(yè)者來說，第一次融資時(shí)不能要求十全十美，不要嫌資金太少，關(guān)鍵是先解決生存問題，然后再求發(fā)展。

渠道5

融資租賃融資租賃是一種以融資為直接目的的信用方式，表面上看是借物，而實(shí)質(zhì)上是借資，以租金的方式分期償還。該融資方式具有以下優(yōu)勢:不占用創(chuàng)業(yè)企業(yè)的銀行信用額度，創(chuàng)業(yè)者支付第一筆租金后即可使用設(shè)備，而不必在購買設(shè)備上大量投資，這樣資金就可調(diào)往最急需用錢的地方。

融資租賃這種籌資方式，比較適合需要購買大件設(shè)備的初創(chuàng)企業(yè)，但在選擇時(shí)要挑那些實(shí)力強(qiáng)、資信度高的租賃公司，且租賃形式越靈活越好。

融資方案書【篇5】

各設(shè)區(qū)市政府辦、金融辦、中小企業(yè)主管部門、工商局,各融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)：

《關(guān)于我省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)規(guī)范整頓工作的實(shí)施方案》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。

省政府金融工作辦公室 省中小企業(yè)局

省工商局

二〇一〇年八月二十三日

關(guān)于我省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)規(guī)范整頓工作的實(shí)施方案

為加強(qiáng)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理，規(guī)范融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，防范化解融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)融資性擔(dān)保業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》和《江西省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》的規(guī)定，現(xiàn)就我省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)規(guī)范整頓工作提出以下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以規(guī)范整頓促進(jìn)融資性擔(dān)保行業(yè)健康發(fā)展為目的，以《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》和《江西省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》為準(zhǔn)則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)規(guī)范整頓工作。

二、工作目標(biāo)

力爭2011年3月前全面完成規(guī)范整頓工作任務(wù)。通過規(guī)范整頓，全省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)基本達(dá)到《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》和《江西省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》規(guī)定的要求，進(jìn)一步建立健全融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)監(jiān)管制度體系，全面推進(jìn)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)審慎監(jiān)管，促進(jìn)我省融資性擔(dān)保業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

三、規(guī)范范圍

《江西省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》出臺前經(jīng)工商行政管理部門注冊登記實(shí)際從事融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，包括我省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)在省外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和外省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)在我省設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)。

四、主要內(nèi)容

（一）關(guān)于注冊資本金 融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)的注冊資本金必須達(dá)到《江西省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》第十一條所規(guī)定的注冊資本（金）限額，最低注冊資本（金）不得低于1000萬元；原注冊資本為分期繳納且未繳納到位的，必須在本次規(guī)范整頓工作規(guī)定時(shí)限內(nèi)繳齊或按實(shí)收資本變更注冊資本。

（二）關(guān)于機(jī)構(gòu)名稱

融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)的名稱必須符合企業(yè)名稱管理有關(guān)規(guī)定，名稱中不得含有“投資”字樣。

融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)名稱冠江西省名的，其注冊資本金不得低于5000萬元；冠設(shè)區(qū)市名的，注冊資本金不得低于3000萬元。

（三）關(guān)于擔(dān)保業(yè)務(wù)范圍

擔(dān)保機(jī)構(gòu)投資業(yè)務(wù)比例超過辦法規(guī)定的、不符合條件違規(guī)開展再擔(dān)保和債券發(fā)行擔(dān)保業(yè)務(wù)的，必須整改到位。

違反《江西省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》的規(guī)定從事吸收存款、發(fā)放貸款、受托發(fā)放貸款、受托投資等違法行為的，必須立即整改并由相關(guān)部門按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行查處；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）關(guān)于經(jīng)營規(guī)則和風(fēng)險(xiǎn)控制

融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)未按要求建立健全公司治理結(jié)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度、機(jī)制，要整改到位。融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)違反《江西省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》，未按照當(dāng)年擔(dān)保費(fèi)收入的50％提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備金，或未按不低于當(dāng)年年末擔(dān)保責(zé)任余額1％的比例提取擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金的，要補(bǔ)足到位。

融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)違反《江西省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》，對單個被擔(dān)保人提供的融資性擔(dān)保責(zé)任余額超過凈資產(chǎn)10％的，或?qū)蝹€被擔(dān)保人及其關(guān)聯(lián)方提供的融資性擔(dān)保責(zé)任余額超過凈資產(chǎn)的15％，或?qū)蝹€被擔(dān)保人債券發(fā)行提供的擔(dān)保責(zé)任余額不得超過凈資產(chǎn)的30％，要按規(guī)定整改到位。

（五）關(guān)于擔(dān)保從業(yè)人員

融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)要配備或聘請經(jīng)濟(jì)、金融、法律、技術(shù)等方面具有相關(guān)資格的專業(yè)人才，跨省設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的應(yīng)當(dāng)設(shè)立首席合規(guī)官和首席風(fēng)險(xiǎn)官，未按要求配備的，要按要求整改。

五、工作步驟

（一）組織開展調(diào)查摸底（2010年4月-9月上旬）摸清全省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)基本情況是做好規(guī)范整頓工作的前提條件。調(diào)查摸底要重點(diǎn)摸清全省各地融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)的數(shù)量、分布、業(yè)務(wù)開展、風(fēng)險(xiǎn)狀況以及存在的主要問題等基本情況。1.今年4月上旬，由省政府金融辦和省中小企業(yè)局印發(fā)《關(guān)于開展融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)規(guī)范整頓工作的通知》，對全省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查摸底。調(diào)查摸底情況要進(jìn)行匯總和分析，并按要求報(bào)融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管部際聯(lián)系會議。

2.由省政府金融辦牽頭，會同有關(guān)部門制定《江西省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》?！掇k法》經(jīng)省政府領(lǐng)導(dǎo)審定后，將參照國家七部委聯(lián)合發(fā)文的做法，以省政府金融辦、省財(cái)政廳、省中小企業(yè)局等部門的名義聯(lián)合印發(fā)。

3.由省工商局負(fù)責(zé)，通過工商登記注冊系統(tǒng)再一次對全省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查摸底，以設(shè)區(qū)市為單位，全面摸清全省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)基本情況（包括機(jī)構(gòu)名稱、注冊地、注冊資本金、實(shí)收資本金、法人代表及其聯(lián)系方式等）。工作進(jìn)程定于今年9月上旬結(jié)束。

（二）開展規(guī)范整頓工作（2010年9月中旬－2011年2月）

這次規(guī)范整頓工作分初審、復(fù)審、整改、核發(fā)經(jīng)營許可證等四個階段進(jìn)行，采取集中時(shí)間、集中人員、集中精力的方式，逐個對融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范整頓。

1.初審工作。以設(shè)區(qū)市為單位，由各設(shè)區(qū)市金融辦牽頭，會同市中小企業(yè)主管部門，嚴(yán)格按照本實(shí)施方案的規(guī)范整頓的主要內(nèi)容，逐個對轄區(qū)內(nèi)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)初步審查，提出關(guān)于本轄區(qū)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)規(guī)范整頓的初審意見，報(bào)省政府金融辦。工作進(jìn)程定于今年10月中旬結(jié)束。

2.復(fù)審工作。省政府金融辦會同省中小企業(yè)局、省工商局等部門，采取集中時(shí)間、集中人員的方式，對各設(shè)區(qū)市的初審意見進(jìn)行審核，并及時(shí)將復(fù)審意見通告各設(shè)區(qū)市。工作進(jìn)程定于今年10月下旬結(jié)束。

3.整改工作。各融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)按照規(guī)范整頓意見進(jìn)行整改，憑主管部門的審查意見到當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T辦理相關(guān)變更手續(xù)。工作進(jìn)程定于2011年2月底結(jié)束。

4.核發(fā)經(jīng)營許可證。對于整改到位的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)，由各設(shè)區(qū)市金融辦進(jìn)行驗(yàn)收，并將驗(yàn)收情況匯總后報(bào)省政府金融辦，由省政府金融辦核發(fā)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)經(jīng)營許可證。工作進(jìn)程定于2011年3月中旬結(jié)束。

（三）工作總結(jié)（2011年3月底）

各設(shè)區(qū)市金融辦要及時(shí)總結(jié)本轄區(qū)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)規(guī)范整頓工作情況，分析存在的問題，提出建設(shè)性的工作意見，并將總結(jié)情況于2011年2月下旬書面報(bào)省政府金融辦。省政府金融辦根據(jù)各設(shè)區(qū)市的上報(bào)材料對全省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)規(guī)范整頓工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成專題報(bào)告上報(bào)省政府和融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管部級聯(lián)席會議辦公室。

六、總體要求

（一）各級政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各地、各有關(guān)部門要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照省里的統(tǒng)一部署，結(jié)合本地實(shí)際，制定規(guī)范整頓工作方案，切實(shí)把貫徹落實(shí)《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》和《江西省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》與促進(jìn)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)改革創(chuàng)新與重組改造結(jié)合起來，以規(guī)范促改革、以改革促發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)規(guī)范整頓工作，確保規(guī)范整頓工作取得明顯成效。各地要成立由分管副市長負(fù)責(zé)的規(guī)范整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，明確相關(guān)部門的工作職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，做好宣傳動員和輿論引導(dǎo)工作，加強(qiáng)應(yīng)急管理，確保規(guī)范整頓各項(xiàng)工作順利開展。各地規(guī)范整頓領(lǐng)導(dǎo)小組名單和工作方案，于今年9月底報(bào)省政府金融辦。

（二）各部門要通力合作，密切配合。省融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)監(jiān)管工作聯(lián)席會議各成員單位要充分發(fā)揮本部門的職能，大力支持和密切配合融資性擔(dān)保行業(yè)主管部門開展規(guī)范整頓工作，切實(shí)推進(jìn)規(guī)范整頓工作。省工商局負(fù)責(zé)提供全省所有擔(dān)保機(jī)構(gòu)登記注冊情況，并以設(shè)區(qū)市為單位進(jìn)行分類。各設(shè)區(qū)市監(jiān)管部門要按照省里的統(tǒng)一部署，認(rèn)真指導(dǎo)和督促本地融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)進(jìn)行整改，扎實(shí)推進(jìn)本地規(guī)范整頓工作，力爭在規(guī)定時(shí)限內(nèi)全面完成本地區(qū)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)規(guī)范整頓工作。

（三）各融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)要積極主動、扎實(shí)整改。各融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)要對照《江西省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》和本實(shí)施方案，對本機(jī)構(gòu)在機(jī)構(gòu)名稱、注冊資本金、業(yè)務(wù)開展、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控制度、人員配置等方面存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，積極主動配合相關(guān)監(jiān)管部門開展規(guī)范整頓工作，并按監(jiān)管部門的整改意見扎實(shí)推進(jìn)本機(jī)構(gòu)的規(guī)范整改工作，力爭在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)格按照整改意見將本單位存在的問題整改到位。

融資方案書【篇6】

公司狀況分析：資本是企業(yè)的血脈，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的推動力。目前該ABC公司所需要的總金額為4400萬元，其中進(jìn)口設(shè)備需要1400萬元(按1美元約為7元)，國內(nèi)配套資金需要3200萬元，且公司自由資金為1000萬元，還需2400萬元來投產(chǎn)。鑒于目前國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢特制定兩套融資方案。如下：

方案一：銀行貸款是企業(yè)最便捷的資金來源，銀行根據(jù)企業(yè)的信用狀況相應(yīng)給予恰當(dāng)?shù)馁J款，是中小企業(yè)長期資本的主要來源。ABC公司為一家中型民營高科技公司制企業(yè)，其高新技術(shù)產(chǎn)品或?qū)＠?xiàng)目具有廣闊的市場前景，發(fā)展前途;加之公司具有良好的信譽(yù)，過硬的產(chǎn)品，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，

一方面憑借其信用另一方面憑借其先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行貸款。將信用保證書及信用度調(diào)查表以及公司近幾年來的營業(yè)狀況寫成書面材料，提交貸款申請，貸款額為1600萬，貸款利率為5%。此外，金融租賃是一種集信貸、貿(mào)易、租賃于一體，以租賃物件的所有權(quán)與使用權(quán)相分離為特征的新型融資方式。融資的公司可以將設(shè)備委托金融租賃公司出資購得，然后再以租賃的形式將設(shè)備進(jìn)行交付使用，

ABC公司與金融租賃公司簽訂為期6的租賃合同，租金為每年150萬，屆時(shí)公司就加大力度利用租賃來的設(shè)備大批生產(chǎn)其高技術(shù)的產(chǎn)品，盡快推出市場，以獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益，預(yù)計(jì)全面引進(jìn)該設(shè)備后每年可盈利450萬，當(dāng)公司在合同期內(nèi)吧租金還清后，最終將擁有該設(shè)備的所有權(quán)，如此以來既贏得了利潤又有了設(shè)備，兩全其美。

方案二：融資的公司具有領(lǐng)先的技術(shù)、過硬的產(chǎn)品、良好的信譽(yù)、先進(jìn)的管理，廣闊的市場發(fā)展前景，加之產(chǎn)品專利技術(shù)的取得，該公司可以辦理申請項(xiàng)目開發(fā)貸款，貸款額為900;此外依據(jù)《xxx擔(dān)保法》的有關(guān)規(guī)定，依法可以轉(zhuǎn)讓的商標(biāo)專用權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)都可以作為質(zhì)押物。ABC公司新項(xiàng)目的產(chǎn)品研發(fā)已經(jīng)取得專利授權(quán)，可以把其項(xiàng)目的研發(fā)產(chǎn)品的專利權(quán)作為質(zhì)押物，申請無形資產(chǎn)擔(dān)保貸款，貸款額為專利權(quán)的行為只是一種暫時(shí)性的，在轉(zhuǎn)讓授權(quán)書時(shí)該公司仍然可以使用該項(xiàng)技術(shù)，只是所有權(quán)的轉(zhuǎn)讓而非使用權(quán)，銀行也可以將該項(xiàng)技術(shù)的使用權(quán)進(jìn)行出租但不能進(jìn)行買賣，且出租使用權(quán)的進(jìn)而該公司擁有30%的租金占有率。

項(xiàng)目包裝融資是指對要融資的項(xiàng)目，根據(jù)市場運(yùn)行規(guī)律，經(jīng)過周密的構(gòu)思和策劃進(jìn)行包裝和運(yùn)作的一種融資模式，它要求項(xiàng)目包裝的創(chuàng)意性、獨(dú)特性、包裝性、科學(xué)性和可行性。項(xiàng)目離不開包裝，要想取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益，必須做好項(xiàng)目的包裝。

融資方案書【篇7】

合作開發(fā)合同書

甲方：地址：

聯(lián)系方式：乙方

地址:

聯(lián)系方式：

為優(yōu)化資源配置，合同各方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，在

友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿就有限公司（簡稱

“目標(biāo)公司”）的股權(quán)收購

及股權(quán)收購后目標(biāo)地塊的合作開發(fā)等事宜訂立本合同，以供各方信守

執(zhí)行。

第一章目標(biāo)公司的基本情況

第一條目標(biāo)公司概況

1、目標(biāo)公司注冊號為，法定代表人為

____，注冊資金為人民幣

100%的股權(quán)。

貳億叁仟萬元，注冊地址為，乙方擁有目標(biāo)公司

2、目標(biāo)公司的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、股東身份證明材料復(fù)印件、

章程作為本合同的附件一。

第二條項(xiàng)目土地權(quán)屬情況

1、項(xiàng)目土地位于湖北省武漢市村，面積共約397953.40平方米

（折合596.9畝），用地性質(zhì)為寫字樓、商住樓、高級別墅及配套設(shè)施。

2、項(xiàng)目土地的《國有土地使用權(quán)出讓合同》、《國有土地使用證》、四至紅線圖及其他資料詳見附件二。

第三條項(xiàng)目土地現(xiàn)狀

1、

權(quán)屬清楚，沒有任何的糾紛及法律訴訟。

2、

土地抵押情況（請?jiān)诶ㄌ杻?nèi)打“

√”）：

（1）不存在抵押；（2）存在抵押

抵押金額為___萬元，抵押權(quán)人為，抵押期限至年月日；

3、沒有拖欠政府部門的任何地價(jià)款及稅費(fèi)；

4、土地平整情況：；

5、水、電、路道的配套情況：；

6、其他情況：；

項(xiàng)目土地的上述現(xiàn)狀的描述系乙方向甲方所聲明，乙方保證此描述的真實(shí)性。

第二章

合作方式

第四條乙方同意將其所持有的目標(biāo)公司

____%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲

方。股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的目標(biāo)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)為：甲方持股_____%，乙方持股____%。

第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，甲、乙雙方共同持股目標(biāo)公司，通過目標(biāo)公司對項(xiàng)目土地進(jìn)行合作開發(fā)。

第三章股權(quán)轉(zhuǎn)讓內(nèi)容及價(jià)款

第六條股權(quán)轉(zhuǎn)讓內(nèi)容

乙方同意將其所擁有的目標(biāo)公司的___%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，一并轉(zhuǎn)讓給甲方的包括轉(zhuǎn)讓股份所包含的各種股東權(quán)益。該等股東權(quán)益指依附于轉(zhuǎn)讓股份的所有現(xiàn)時(shí)和潛在的權(quán)益，包括目標(biāo)公司所擁有的全部動產(chǎn)和不動產(chǎn)、有形和無形資產(chǎn)。目標(biāo)地塊屬于該一并轉(zhuǎn)讓的股東權(quán)益。

第七條轉(zhuǎn)讓總價(jià)款及支付方式

1、總價(jià)款：乙方向甲方轉(zhuǎn)讓目標(biāo)股權(quán)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款總額為人民幣元

(大寫：

幣

元整)（按土地面積折算為每畝價(jià)款萬元）。2、支付方式：

（1）本協(xié)議簽訂當(dāng)日，甲方應(yīng)向乙方支付定金人民幣元（大寫：

），收款

人：

，賬號：，開戶行：。乙方收到定金后，本協(xié)議生效。

（2）本協(xié)議簽訂后個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)將剩余股權(quán)轉(zhuǎn)讓款元(大寫：幣元整)人民幣支付至乙方開立的銀行賬戶，由甲、乙雙方預(yù)留印鑒共管。乙方應(yīng)在共管賬戶收到前述股權(quán)轉(zhuǎn)讓款后七日內(nèi)負(fù)責(zé)辦理股權(quán)的工商變更登記，甲方配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。股權(quán)變更登記手續(xù)辦理完畢后當(dāng)日，由甲方協(xié)助乙方解除賬戶共管，乙方可取出該賬戶上的資金。前述共管賬戶解除后甲方先期支付的定金轉(zhuǎn)為剩余股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。

第八條雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方保證合法擁有目標(biāo)公司股權(quán)，無權(quán)利瑕疵，地塊無任何糾紛。

2、目標(biāo)公司的股東權(quán)利、義務(wù)自股權(quán)工商變更登記之日起轉(zhuǎn)移。鑒于乙方是通

過股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式轉(zhuǎn)讓目標(biāo)公司所持有的國有土地使用權(quán)，甲方、乙方同意，工商變更登記之日前的目標(biāo)公司債權(quán)、債務(wù)由乙方享有和承擔(dān)；工商變更登記之日后的債權(quán)、債務(wù)由甲、乙方按各自持有的目標(biāo)公司股權(quán)比例享有和承擔(dān)。目標(biāo)公司原持有的國有土地使用權(quán)屬于待開發(fā)的土地，是已依法繳納土地補(bǔ)償款、土地出讓金的國有土地使用權(quán)，甲方不承擔(dān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓前的任何費(fèi)用，股權(quán)轉(zhuǎn)讓后產(chǎn)生的稅、費(fèi)由甲、乙方按持股比例承擔(dān)。

3、乙方保證目標(biāo)地塊無抵押、目標(biāo)公司無對外擔(dān)保及涉訴糾紛。

4、股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中產(chǎn)生的稅、費(fèi)，由甲方、乙方、目標(biāo)公司依法各自承擔(dān)。

第四章相關(guān)資料的共管

第九條在完成股權(quán)變更登記之日，乙方應(yīng)將目標(biāo)公司的下述資

料交由雙方指定代表人共同保管（在乙方辦公地設(shè)立保險(xiǎn)箱，乙方掌

握鑰匙，甲方掌握密碼）：

1、目標(biāo)公司公章、財(cái)務(wù)專用章、合同專用章等各種印章、法定

代表人印鑒、銀行賬戶的開戶印鑒、貸款卡、未使用的支票、公章刻

制卡等；

2、目標(biāo)公司的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)許可證、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書以及政府核發(fā)給目標(biāo)公司的其他證照；

3、目標(biāo)地塊的國有土地使用證、國有土地使用權(quán)出讓合同、及其他關(guān)于目標(biāo)地塊的開發(fā)的所有在辦理政府部門審批手續(xù)過程產(chǎn)生的資料和法律文件；

4、由股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的目標(biāo)公司繼續(xù)履行的合同文件；

5、其他所有應(yīng)該屬于目標(biāo)公司持有的文件、證照等。

第五章目標(biāo)公司的經(jīng)營管理

第十條決策、管理架構(gòu)

1、目標(biāo)公司股東會按照股東出資比例行使表決權(quán)，股東會決議

經(jīng)代表半數(shù)以上表決權(quán)的股東同意后通過，但按公司法規(guī)定，修改公

司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散

或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通

過。

2、目標(biāo)公司設(shè)立董事會，董事會由人組成，其中甲方選派人，乙方選派人，董事長（即法定代表人）由方指派。

3、目標(biāo)公司的總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、出納由方指派，其他部門負(fù)

責(zé)人原則上由方委派。方委派副總經(jīng)理一名作為股東代表編入目標(biāo)公

司，可隨時(shí)查閱目標(biāo)公司財(cái)務(wù)信息、招投標(biāo)等信息。

第十一條運(yùn)營管理

合作項(xiàng)目開發(fā)過程中涉及的事務(wù)（包括但不限于項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、

工程、銷售等工作及項(xiàng)目公司的運(yùn)營、管理）由甲、乙雙方共同管理。項(xiàng)目公司發(fā)生的成本和費(fèi)用（包括但不限于管理費(fèi)用、營銷費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用）列支在目標(biāo)公司成本中。

第十二條資金管理

1、目標(biāo)公司經(jīng)營過程中所需建設(shè)資金由目標(biāo)公司對外融資解決，

如融資不足或無法融資的，則通過甲乙雙方按本合同約定的股權(quán)比例

投入資本或股東借款的方式解決。若其中一方不能按約定比例投入資

金的，對方可代為墊付。墊資方可要求稀釋、降低少投入資金一方的

股權(quán)比例，按照雙方實(shí)際投入的注冊資本和股東借款比例調(diào)整雙方的

股權(quán)比例，并按雙方實(shí)際投入的資金和借款比例分配目標(biāo)公司利潤；

墊資方也可選擇要求少投入資金一方向其支付資金占用成本

（計(jì)息按

年利率%）。當(dāng)以目標(biāo)公司名義向金融機(jī)構(gòu)申請貸款需要第三方提供擔(dān)保時(shí)，股東各方需按股權(quán)比例對目標(biāo)公司融資提供信用或擔(dān)保等支持。

2、目標(biāo)公司資金均應(yīng)統(tǒng)一管理，資金均須置于目標(biāo)公司的賬戶中(該賬戶須經(jīng)雙方認(rèn)可)，由甲乙雙方共同結(jié)算、監(jiān)管。

3、在項(xiàng)目地塊實(shí)現(xiàn)銷售后，對目標(biāo)公司的每季度銷售回款在

扣除需支付的各類款項(xiàng)后的剩余部分，按如下原則進(jìn)行分配：

（1）目標(biāo)公司將股東雙方投入的股東借款按實(shí)際借款比例，分別償還給股東雙方，對于股東一方所欠另一方的股本投入及股東借款（含利息），在分配上述款項(xiàng)時(shí)可直接在欠款股東應(yīng)分配的銷售回款中優(yōu)先償還；

（2）在項(xiàng)目運(yùn)作不存在資金缺口的當(dāng)年，目標(biāo)公司股東借款全部清償后，在符合項(xiàng)目結(jié)算要求并且足額計(jì)提相關(guān)的稅費(fèi)及法律規(guī)定的盈余公積的前提下，應(yīng)進(jìn)行當(dāng)期利潤分配（按當(dāng)期甲乙雙方股權(quán)比例分配）。

第六章違約責(zé)任

第十三條甲方逾期支付轉(zhuǎn)讓總價(jià)款的，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付逾期欠款額萬分之的違約金。

第十四條若乙方對于本合同第一章中的目標(biāo)地塊的陳述不真實(shí)，致使目標(biāo)公司無法進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)的，甲方有權(quán)解除合同，并向乙方

主張已支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款額%的違約金及收回已經(jīng)支付的轉(zhuǎn)讓價(jià)款。

第十五條若乙方未向甲方如實(shí)告知的目標(biāo)公司的任何債務(wù)，或因乙方未依合同約定及時(shí)清理已如實(shí)告知的債務(wù)，而導(dǎo)致目標(biāo)公司或甲方向債務(wù)人承擔(dān)責(zé)任的，甲方可要求乙方在該承擔(dān)責(zé)任的款項(xiàng)范圍內(nèi)進(jìn)行全額賠償。

第十六條

若甲方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款后，乙方未在本合同約定的時(shí)

間內(nèi)辦理目標(biāo)公司的工商登記變更手續(xù)的，視為違約，乙方每逾期一天應(yīng)支付甲方已付款萬分之違約金，若違約超過

30日，則甲方可解

除本合同，乙方應(yīng)向甲方返還全部已支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款（不計(jì)利息），并按甲方支付的定金全額賠償甲方損失。

第十七條任何一方違反本合同其他條款約定而給對方造成損失的，均應(yīng)予以賠償。

第十八條若因不可歸于雙方的原因而超過本合同約定日期日仍無法辦理工商登記變更手續(xù)的，則本合同自動解除，乙方應(yīng)返還甲方支付的定金并配合甲方取回共管賬戶中全部資金。

第七章其他

第十九條乙方在本合同訂立的同時(shí)應(yīng)向甲方提供目標(biāo)公司股東大會關(guān)于同意本合同項(xiàng)下股權(quán)轉(zhuǎn)讓的決議和目標(biāo)公司股東關(guān)于放棄股份優(yōu)先購買權(quán)的聲明，該決議和聲明作為本合同的附件三。

第二十條甲、乙雙方相互發(fā)送的通知必須以書面形式，送達(dá)地址以本合同記載的地址為準(zhǔn)，通知到達(dá)對方的地址之日即視為已送達(dá)。任何一方如有變更地址的，應(yīng)及時(shí)書面通知另一方，否則，任何一方的通知在到達(dá)本合同記載的對方地址之日即視為已送達(dá)。

第二十一條在工商部門辦理股權(quán)變更需要

，甲?乙雙方另行簽訂

并在工商部門備案的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)?本合同附件共三份，所有附件均為本合同之組成部分并與本合同具

有同等法律效力。

第二十二條因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，由當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成，本合同中任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第二十三條本合同一式六份，雙方各執(zhí)三份，經(jīng)雙方簽章并在所有附件經(jīng)雙方簽署后始生法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

年月日

乙方（蓋章）：

法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

年月日

合同簽訂地：

附件清單：

附件一：目標(biāo)公司的章程、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、股東身份證明材料

復(fù)印件、股東出資驗(yàn)資證明

附件二：目標(biāo)地塊的《國有土地使用權(quán)出讓合同》、《國有土地使用證》

及其他相關(guān)資料

附件三：目標(biāo)公司股東大會關(guān)于同意合同項(xiàng)下股權(quán)轉(zhuǎn)讓的決議和目標(biāo)

公司股東放棄股份優(yōu)先購買權(quán)的聲明

工資分配方案系列

在觀察的領(lǐng)域中,機(jī)遇只偏愛那種有準(zhǔn)備的頭腦，準(zhǔn)備方案是我們計(jì)劃之中最重要的一環(huán)，想要了解“工資分配方案”編輯已經(jīng)為你整理好了，希望這些想法和技巧能夠?yàn)槟闾峁┮恍┛尚械慕鉀Q方案！

工資分配方案 篇1

1、目的

1.1完善工資考核、優(yōu)化整合人力資源、提高各崗位員工的工作積極性和責(zé)任心，實(shí)現(xiàn)按勞分配，多勞多得。

1.2體現(xiàn)公司工資管理制度的公平、公正、公開性。讓員工清楚當(dāng)天的工資所得，將計(jì)件工資透明化。

2、適用范圍

湖北**汽車工程塑料有限公司制造部直接生產(chǎn)員工。不包括車間管理人員、技術(shù)人員、維修人員。

3、職責(zé)

3.1生產(chǎn)車間：匯總各班組當(dāng)日產(chǎn)品產(chǎn)量

3.2質(zhì)量部：對班組的產(chǎn)量及質(zhì)量進(jìn)行確認(rèn)

3.3財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)工資的及時(shí)發(fā)放

3.4總經(jīng)辦（公司辦）：負(fù)責(zé)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)以及考勤記錄計(jì)算出員工的計(jì)件工資、加班費(fèi)、獎金、罰款、扣款等。并對計(jì)件工資進(jìn)行核查、監(jiān)督，并按公司的發(fā)展需要及市場的波動調(diào)整工價(jià)。

3.5技術(shù)部(技術(shù)中心)：負(fù)責(zé)制訂各工序、各產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及單位時(shí)間產(chǎn)量定額，制訂各工序班組人員定額，制訂各工序各產(chǎn)品的物料消耗定額。

4、定義

產(chǎn)量定額：是指單位時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量。

消耗定額：在一定的生產(chǎn)技術(shù)和組織條件下，在保證質(zhì)量并合格使用材料的前提下生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品所必需消耗材料數(shù)量。

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：在正常的操作條件下，以標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)方法及合理的勞動強(qiáng)度和速度完成符合質(zhì)量要求的工作所需的作業(yè)時(shí)間。

5、工資結(jié)構(gòu)：

5.1稅前工資=計(jì)件工資+補(bǔ)時(shí)工資+中夜班補(bǔ)貼+全勤獎+技能津貼+工齡工資+安全獎+營養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+其它津貼+獎勵-扣罰。

5.2實(shí)行班組集體計(jì)件，通過個人出勤工時(shí)及崗位技能系數(shù)分配個人工資。

5.3集體計(jì)件工資=班組月度良品總數(shù)×相應(yīng)產(chǎn)品的單價(jià)+月度超定額總數(shù)×加班系數(shù)。

5.4月度總產(chǎn)量超額上限為50%。

5.5計(jì)件單價(jià)＝單位時(shí)間崗位工資標(biāo)準(zhǔn)/單位時(shí)間的.產(chǎn)量定額。

5.6廢品折扣：產(chǎn)出廢品造成的浪費(fèi)，以廢品數(shù)量按產(chǎn)品單價(jià)扣除相應(yīng)的損耗。批量廢品另案規(guī)定處理。

5.7物料超耗折扣：月度物料消耗超定額部分，按財(cái)務(wù)核定超出部分的總價(jià)的20%扣除集體計(jì)件工資總額。

5.8工資結(jié)算期內(nèi)中途離職員工按非生產(chǎn)計(jì)時(shí)工資結(jié)算。

6、補(bǔ)時(shí)工資

6.1新產(chǎn)品試制及爬產(chǎn)階段（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、產(chǎn)量定額或計(jì)件單價(jià)未確定）產(chǎn)品的生產(chǎn)，按單位時(shí)間崗位工資標(biāo)準(zhǔn)×出勤時(shí)間計(jì)算補(bǔ)時(shí)間工資。

6.2因客戶臨時(shí)改變產(chǎn)品要求而造成的返工，按單位時(shí)間崗位工資標(biāo)準(zhǔn)×作業(yè)時(shí)間計(jì)算補(bǔ)時(shí)工資。

6.3上班時(shí)間參加公司組織的各類培訓(xùn)、集體活動、工傷休息期間視為出勤，按武漢市最低單位工資標(biāo)準(zhǔn)×出勤時(shí)間計(jì)算補(bǔ)時(shí)工資。

6.4生產(chǎn)任務(wù)不足支持正常工作時(shí)間，機(jī)械故障、公用動力供應(yīng)中斷、物料短缺及其它非操作者本身因素影響到生產(chǎn)停滯1小時(shí)以上，作業(yè)人員接受其它工作安排的，按武漢市最低單位工資標(biāo)準(zhǔn)×出勤時(shí)間計(jì)算補(bǔ)時(shí)工資。

6.5所有補(bǔ)時(shí)工資由車間主任申請，經(jīng)制造部長審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)，并累計(jì)一個月的補(bǔ)時(shí)工資報(bào)總經(jīng)辦（公司辦）。

7、不計(jì)工資的異常及其它

7.1由于作操員工的責(zé)任造成品質(zhì)異常而返工、全檢等產(chǎn)生的活動不計(jì)工資補(bǔ)償。

7.2由于技術(shù)文件使用錯誤，機(jī)器參數(shù)設(shè)置不當(dāng)造成制程效率低下、品質(zhì)異常不計(jì)補(bǔ)償。

7.3由于投料錯誤導(dǎo)致的處理工時(shí)不計(jì)補(bǔ)償

7.4由于安全責(zé)任事故導(dǎo)致的生產(chǎn)停頓及現(xiàn)場安全事故分析會所產(chǎn)生的工時(shí)不計(jì)補(bǔ)償

7.5由于操作方法不當(dāng)而臨時(shí)組織的現(xiàn)場培訓(xùn)不作補(bǔ)償

7.6其它操作者人為因素造成的異常

8、其它

8.1計(jì)件單價(jià)的時(shí)效性：機(jī)器、材料、產(chǎn)品、工藝布局不作任何改變的情況下，根據(jù)工資市場水平、武漢市最低工資要求及公司發(fā)展需要，每年定期修訂一次。

8.2進(jìn)行重大技術(shù)改進(jìn)、工藝流程布局調(diào)整、材料改進(jìn)導(dǎo)致生產(chǎn)效率提升后，維持原計(jì)件單價(jià)執(zhí)行6個月或者維持原計(jì)件單價(jià)至定期修訂月。

8.3由于客戶產(chǎn)品調(diào)整或者工藝過程改變導(dǎo)致生產(chǎn)效率降低后，公司根據(jù)實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及產(chǎn)量定額，在次月執(zhí)行新的計(jì)件單價(jià)。

8.4本草案先在隔音墊工序及R33儀表板焊裝工序試行，試行過程中如有不妥由總經(jīng)辦、制造部協(xié)商后對計(jì)件方案進(jìn)行局部調(diào)整。

8.5實(shí)行全額計(jì)件后，原先內(nèi)部考核及其它考核條款照常執(zhí)行。

工資分配方案 篇2

（一）月考勤獎

1、工作人員當(dāng)月遲到或早退5次以內(nèi)的，每次扣發(fā)50元，當(dāng)月遲到或早退5次或以上的，全額扣發(fā)當(dāng)月月考勤獎。無故曠工的，扣發(fā)當(dāng)月全部月考勤獎；

2、當(dāng)月請病事假3個工作日以內(nèi)的，每個工作日扣發(fā)50元，當(dāng)月請病假10個工作日或以上的，全額扣發(fā)當(dāng)月月考勤獎，當(dāng)月請事假3個工作日或以上的，全額扣發(fā)當(dāng)月月考勤獎；

3、以上扣除、停發(fā)、沒有領(lǐng)取的月考勤獎全部納入單位其他績效獎中。

（二）月績效獎

1、滿足以下條件之一的扣發(fā)當(dāng)月月績效獎25%：①當(dāng)月遲到或早退達(dá)到6-10次的；②當(dāng)月事假累計(jì)達(dá)4-6個工作日的；

2、滿足以下條件之一的扣發(fā)當(dāng)月月績效獎50%：①當(dāng)月遲到或早退超過10次的；②當(dāng)月事假累計(jì)達(dá)到7-10個工作日的；③當(dāng)月無故曠工累計(jì)達(dá)2個工作日的；

3、滿足以下條件之一的全額扣發(fā)當(dāng)月月績效獎：①當(dāng)月事假累計(jì)達(dá)10個工作日的；②當(dāng)月無故曠工累計(jì)達(dá)2個工作日的；③因工作失職或違法亂紀(jì)，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的；④因工作失職在社會上造成嚴(yán)重不良影響的；⑤工作中弄虛作假、致使工作目標(biāo)完不成或造成嚴(yán)重后果的。

4、經(jīng)批準(zhǔn)請病假的，按病假日數(shù)比例，扣發(fā)月績效獎；

5、以上扣除、停發(fā)、沒有領(lǐng)取的每月績效獎全部納入單位其他績效獎中。

（三）年度績效獎年度績效獎根據(jù)個人年度考核情況，合格（含合格）以上的領(lǐng)取與個人職務(wù)（崗位、技術(shù)等級）相對應(yīng)的年度績效獎。合格（不含合格）以下的扣發(fā)當(dāng)年年度績效獎。年度考核優(yōu)秀的工作人員在年度績效獎部分基礎(chǔ)上另加500元。年度累計(jì)事假超過60個工作日、病假90個工作日的全額扣發(fā)年度績效獎。以上扣除、停發(fā)、沒有領(lǐng)取的每月績效獎全部納入單位其他績效獎中。

（四）其他績效獎加班、值班、超工作量、年終先進(jìn)獎勵，按規(guī)定系數(shù)比例進(jìn)行統(tǒng)籌發(fā)放。

工資分配方案 篇3

為了調(diào)動我校教師的工作積極性，建立公平合理、公開透明、有效激勵的內(nèi)部分配機(jī)制，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本分配方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)文件精神和本校實(shí)際，在上級核撥的績效工資總量內(nèi)，以崗位設(shè)置責(zé)任為重點(diǎn)，以績效考核為核心，科學(xué)安排，建立符合本校實(shí)際的分配激勵機(jī)制，調(diào)動廣大教職工工作積極性。努力推進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

二、實(shí)施對象

我校在編、在崗教師和職員。

三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立績效工資分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），小組成員由校領(lǐng)導(dǎo)、各處室負(fù)責(zé)人、工會、團(tuán)委及其他教師代表組成，負(fù)責(zé)對教師工作量、工作業(yè)績的考核，以及績效工資的分配、發(fā)放、解釋等方面的工作，確?？冃ЧべY公平、公正地發(fā)放。

四、實(shí)施原則

學(xué)校要完善內(nèi)部考核制度，根據(jù)不同崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行分類考核，把績效考核結(jié)果作為績效獎勵分配的主要依據(jù)。

1、堅(jiān)持“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”的原則。獎勵性績效工資以工作績效結(jié)果作為主要依據(jù)，注重實(shí)績、以德為先，注重教職工履行崗位職責(zé)的實(shí)際表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，鼓勵先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展。

2、堅(jiān)持“客觀公正、講求實(shí)效”的原則。獎勵性績效工資考核分配的全過程切實(shí)做到實(shí)事求是、民主公開，操作嚴(yán)格、程序規(guī)范，講求實(shí)效、力戒繁瑣。

3、堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、適當(dāng)傾斜”的原則。獎勵性績效工資考核分配方案力求科學(xué)合理，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，適當(dāng)拉開差距，適當(dāng)向教學(xué)一線和優(yōu)秀教師傾斜。

4、堅(jiān)持“穩(wěn)步推進(jìn)、不斷完善”的原則。根據(jù)學(xué)校和教師的實(shí)際情況，逐步完善分配方案。

五、績效工資總量核定和分配比例

1、獎勵性績效工資的總量：

根據(jù)學(xué)校實(shí)有人數(shù)、人員結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)水平等因素，績效工資總量和每年由區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育局核定。

2、學(xué)?？冃ЧべY分配比例為：

（1）基礎(chǔ)性績效工資：基礎(chǔ)性工資占績效工資總量的70%。

（2）獎勵性績效工資：獎勵性績效工資占績效工資總量的30%。由目標(biāo)管理績效獎、工作量績效獎兩部分組成。

績效工資

職級

合計(jì)

基礎(chǔ)性績效工資（70%）

獎勵性績效工資（30%）

六、績效工資的發(fā)放

1、基礎(chǔ)性績效工資的發(fā)放：

教職工正常履行工作職責(zé)，考核等級為“合格”及以上，基礎(chǔ)性績效工資由財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)中心按月打入教職工個人工資賬戶。

2、獎勵性績效工資的發(fā)放：

根據(jù)上級規(guī)定，獎勵性績效工資由區(qū)財(cái)政按照全校教職工月績效工資總額的30%按月劃撥到學(xué)校，由學(xué)校制定方案，在科學(xué)考核的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一進(jìn)行分配。

3、寒暑假獎勵性績效工資的發(fā)放：

根據(jù)我校實(shí)際情況，教職工寒暑假獎勵性績效工資（2個月），按照與本人職級相對應(yīng)（表一）的獎勵性績效工資的95%發(fā)放。

七、績效工資標(biāo)準(zhǔn)

績效工資一律按實(shí)際完成工作量的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

職級

高級

中—級

中二級

技術(shù)員(技工)

標(biāo)準(zhǔn)

15元

13元

12元

12元

（表二）

⑴、教學(xué)人員的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)根據(jù)實(shí)際承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)按表一或表二核算。

⑵、班主任標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)每周6標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)（初中每班以45人為標(biāo)準(zhǔn)，高中以50人為標(biāo)準(zhǔn)，每增減一人則班主任標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)增減0.1標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)）,連續(xù)擔(dān)任班主任5―10年的加1標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)（含5年），連續(xù)10年以上的加2標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。班主任工作的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)津貼不分職級，—律按15元/標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)計(jì)發(fā)，班主任每人每月發(fā)放班主任費(fèi)200元，全年發(fā)10個月，由教育處考核發(fā)放。

⑶、行政管理人員標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)

職位

校級正職

校級副職

處室正職

處室副職

周標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)

⑷行管后勤人員標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)

崗位

標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)

崗位

標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)

年級組長標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)為每周6標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)﹙每年級以6個班為標(biāo)準(zhǔn)，每增減一班則年級組長標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)增減0.5標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)﹚,班主任兼年級組長的課時(shí)累加。

②、教研組長標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)為：語、數(shù)、外教研組每周4標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，其它教研組每周3標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，

教研副組長標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)每周3標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。

③、備課組長標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)每周2標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。

④、跨頭教學(xué)：語、數(shù)、外學(xué)科為2標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，其它學(xué)科為1標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。

⑤、以上崗位設(shè)置課時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，兼職的視完成工作情況酌情確定。

（表四）

⑸、早自習(xí)輔導(dǎo)以0.5標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)/次計(jì)算。

⑹、課間操體育教師按實(shí)發(fā)放。(0.4標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)/次發(fā)放)。

⑺、擔(dān)任學(xué)校體育、藝術(shù)、科技代表隊(duì)的指導(dǎo)老師按實(shí)際課時(shí)計(jì)發(fā)1標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。

⑻、男滿55周歲，女滿50周歲以上，堅(jiān)持進(jìn)課堂上課者，每周照顧1標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)工作量；教師男滿58周歲，女滿53周歲以上，堅(jiān)持進(jìn)課堂上課者，每周照顧2標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)工作量。

八、教學(xué)工作量計(jì)算辦法：

1、肄業(yè)班課程折算標(biāo)準(zhǔn)

課程

語文

數(shù)學(xué)

外語

物理

化學(xué)

生物

科學(xué)

思想品德

歷史、

地理

歷史與社會

音樂、體育、美術(shù)、藝術(shù)、綜合實(shí)踐動

計(jì)算機(jī)

地方課程

校本課程

2、畢業(yè)班課程折算標(biāo)準(zhǔn)

課程

語文

數(shù)學(xué)

外語

物理

化學(xué)

生物

思想品德（政治）

歷史

地理

體育

3、工作量績效獎勵辦法：

⑴、學(xué)期中，工作量績效按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的職級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

⑵、累計(jì)月工作量不足30標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的，不發(fā)放工作量績效獎勵。

⑶、初三中考學(xué)科，初二下期生、地中考學(xué)科，高三全年高考學(xué)科，畢業(yè)之年任課老師工作量按畢業(yè)課程折算標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算（表六）。

4、有關(guān)概念說明：

⑴、課時(shí)量：指教師完成單位教學(xué)時(shí)間的教學(xué)任務(wù)，付出的所有勞動。包括備課、課前準(zhǔn)備、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、個別輔導(dǎo)、技術(shù)設(shè)備維護(hù)維修等。

⑵、標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)：本方案依據(jù)《長沙市中學(xué)教師標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量計(jì)算辦法的試行方案》，初中音樂、體育、美術(shù)等學(xué)科的課堂教學(xué)1課時(shí)作為1標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量。

⑶、周課時(shí)量：某學(xué)科教師五個工作日內(nèi)由學(xué)校安排的課時(shí)總量。

⑷、基礎(chǔ)工作量：根據(jù)現(xiàn)行教學(xué)計(jì)劃，教師編制的規(guī)定，教師在五個工作日內(nèi)承擔(dān)一（幾）科（幾）班的教學(xué)任務(wù)，相對飽滿或合適的課時(shí)總量。本方案規(guī)定教師在五個工作日內(nèi)的基礎(chǔ)工作量為折算后的15個標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)量。

超一節(jié)按10元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，少一節(jié)按職級比例扣發(fā)。

⑸、教學(xué)工作量計(jì)算辦法無初、高中之分。

九、績效工資發(fā)放要求

1、下列情形之一的，停發(fā)放獎勵性績效工資：

（1）受刑事處罰，或受黨、團(tuán)內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過及以上處分，處分期未滿或雖未規(guī)定處分期但處分期未滿一年的；

（2）學(xué)期曠課3節(jié)的；

（3）學(xué)期病假累計(jì)達(dá)到或超過30天的、事假累計(jì)達(dá)到或超過15天的；

（4）學(xué)年度（學(xué)期）考核為不稱職的；

2、被立案、停職檢查的暫緩發(fā)放獎勵性績效工資，待結(jié)案后按處罰結(jié)果再予以確定。

3、受行政處分的同時(shí)受黨紀(jì)處分的按處分種類重的確定標(biāo)準(zhǔn)。

4、學(xué)年度（學(xué)期）考核為基本稱職的，獎勵性績效工資按學(xué)年度發(fā)放獎勵性績效工資津貼標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放。

5、對遲到、早退、不參加集體活動或無故曠課、曠工等的（含教工例會、升旗儀式、教研組活動、備課組活動、月考質(zhì)量分析會、師生座談會、家長座談會及其他集體活動等均計(jì)入考勤），具體由部門負(fù)責(zé)，由辦公室公示后匯總。缺勤每節(jié)（次）扣50元，遲到、早退每次扣10元，請病/事假每次扣10元/20元。（扣發(fā)工資中的崗位工資除外）

6、對故意不完成教育教學(xué)任務(wù)或一學(xué)期常規(guī)檢查沒有教案作業(yè)的或造假的；違反師德規(guī)范造成不良社會影響的，實(shí)行一票否決，取消本學(xué)期獎勵性績效工資。（按最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）

7、師德師風(fēng)考核極差的、嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)和師德規(guī)范、安全方面造成不良影響的，實(shí)行一票否決，即取消當(dāng)學(xué)期獎勵性績效工資。

十、本《方案》解釋權(quán)歸學(xué)?！翱冃ЧべY分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。

工資分配方案 篇4

一、績效工資分配方案如何制定

1、確定實(shí)施績效考核方案的時(shí)候，要得到公司管理層的授權(quán)，讓更多的人參與其中，在制定考核方案的時(shí)候參考部門的意見。

2、要引起公司管理層和部門經(jīng)理足夠的重視。

3、在績效考核制定之初，和各個部門進(jìn)行溝通，直觀的反映員工的工作狀況，能夠使績效考核真正起到激勵的作用。

4、績效考核方案應(yīng)該能夠讓員工真正看到實(shí)惠，在基本工資和績效工資劃分的時(shí)候，根據(jù)職位的不同劃分出不同的檔次。

二、績效工資有哪些特征

它的基本特征是將雇員的薪酬收入與個人業(yè)績掛鉤。業(yè)績是一個綜合的概念，比產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量內(nèi)涵更為寬泛，它不僅包括產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量，還包括雇員對企業(yè)其他貢獻(xiàn)。

企業(yè)支付給雇員的業(yè)績工資雖然也包括基本工資、獎金和福利等幾項(xiàng)主要內(nèi)容，但各自之間不是獨(dú)立的，而是有機(jī)的結(jié)合在一起，這體現(xiàn)了績效工資的綜合性特征。與傳統(tǒng)工資制相比，績效工資制的主要特點(diǎn);一是有利于雇員工資與可量化的業(yè)績掛鉤，將激勵機(jī)制融于企業(yè)目標(biāo)和個人業(yè)績的聯(lián)系之中;二是有利于工資向業(yè)績優(yōu)秀者傾斜，提高企業(yè)效率和節(jié)省工資成本;三是有利于突出團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)形象，增大激勵力度和雇員的凝聚力?？冃ЧべY體系的不完善之處和負(fù)面影響主要是：容易導(dǎo)致對績優(yōu)者的獎勵有方，對績劣者約束欠缺的現(xiàn)象，而且在對績效優(yōu)者獎勵幅度過大的情況下，容易造成一些雇員瞞報(bào)業(yè)績的行為，因此，對雇員業(yè)績的準(zhǔn)確評估和有效監(jiān)督是績效工資實(shí)施的關(guān)鍵。

三、績效工資與效益獎金的區(qū)別是什么

績效工資和效益獎金是最常見的浮動薪資的表現(xiàn)方式，都屬于非固定的經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬，都具有一定的激勵與約束的功能。但兩者還是有顯著的區(qū)別，具有不同的管理作用。

首先，管理意義不同，績效工資重約束，效益獎金重激勵?？冃ЧべY的實(shí)質(zhì)是崗位價(jià)值押金，即企業(yè)在人崗不完全匹配的情況下，將員工對應(yīng)的崗位薪資水平分拆成兩部分，一部分固定發(fā)放，一部分則根據(jù)績效調(diào)整發(fā)放。通常，在人崗匹配度較低的國企中，績效工資占有較大份額;在人員任用規(guī)范、人崗匹配度較高的外資企業(yè)，績效工資的比例就相對偏低。而效益獎金的實(shí)質(zhì)是企業(yè)業(yè)績分紅，即從企業(yè)年度業(yè)績目標(biāo)的超出部分中，拿出一定數(shù)額的業(yè)績獎金，有差別地分配給企業(yè)員工。這種分享式的浮動薪資形式，重在激勵員工努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體業(yè)績目標(biāo)。

其次，要項(xiàng)構(gòu)成不同，績效工資是常規(guī)項(xiàng)目，效益獎金是非常規(guī)項(xiàng)目?？冃ЧべY根據(jù)員工表現(xiàn)發(fā)放，有一定的范圍區(qū)間，不是有沒有的問題，是多與少的問題;而效益獎金是企業(yè)的一種額外付酬方式，視企業(yè)效益而定，效益不理想的情況下，可以不發(fā)。

再次，比較基準(zhǔn)不同，績效工資與外部市場比較，效益獎金與企業(yè)自身經(jīng)營狀況比較。績效工資是崗位價(jià)值回報(bào)的一部分，要更多地參照外部市場。比如技術(shù)崗位，外部市場的通常做法是固定工資加項(xiàng)目獎金。若把技術(shù)人員固定工資中拿出一部分來浮動，每月或季度考核后發(fā)放，勢必會減弱對外部市場中優(yōu)秀人才的吸引力。而效益獎金是企業(yè)業(yè)績分紅的一種方式，更多地與企業(yè)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成情況及利潤狀況進(jìn)行比較。

工資分配方案 篇5

為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，改善公司整體運(yùn)營管理，完善公司的績效工資管理制度，提高全體員工的工作用心性，強(qiáng)化主人翁意識、職責(zé)意識和使命感，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共贏的目標(biāo)，公司決定開始實(shí)施績效考核。

本方案適用于恒元公司的正式員工、勞務(wù)派遣員工和返聘員工。不包括試用期員工和實(shí)習(xí)生。

1、嚴(yán)格的“關(guān)聯(lián)性”

員工收入與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益關(guān)聯(lián)的同時(shí)，也與所在部門的工作效果和個人的工作質(zhì)量相關(guān)聯(lián)。在嚴(yán)格考核的前提下確定部門與個人的績效工資收入。

實(shí)施嚴(yán)格的業(yè)績，實(shí)事求是，客觀公正，該獎則必獎，該罰則必罰。

考核結(jié)果嚴(yán)格與工人工資掛鉤，并作為員工晉升、輪崗、降職的重要依據(jù)。

員工月績效工資額度月員工收入20%

試用期人員包括新招入應(yīng)屆畢業(yè)生和根據(jù)工作需要新招入的有工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

招收的應(yīng)屆畢業(yè)生的`試用期為6個月，只發(fā)給相應(yīng)崗位的崗位工資，不享受績效工資。

新招入的有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，試用期定為1至3個月。試用期內(nèi)只計(jì)發(fā)崗位工資，試用期滿合格后再行補(bǔ)發(fā)績效工資。

實(shí)習(xí)人員是指計(jì)劃聘用的提前到公司實(shí)習(xí)的未畢業(yè)學(xué)生。只發(fā)給基本生活費(fèi)，待實(shí)習(xí)人員拿到畢業(yè)證并被正式錄用后按試用期員工對待。

其它獎勵為突出貢獻(xiàn)獎，其它懲罰包括質(zhì)量事故、安全事故、設(shè)備事故，具體考核辦法另外由相關(guān)考核部門規(guī)定。

工資發(fā)放分兩次進(jìn)行，每月5日前由企管部做表，發(fā)放員的工月基本工資；每月20日由各基層單位做表，上交企管部匯總，發(fā)放員工的月績效工資部分。

5、本文件自發(fā)放之日生效，解釋權(quán)歸企管部。

工資分配方案 篇6

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)省、市相關(guān)的指導(dǎo)性方案，進(jìn)一步推進(jìn)分配制度改革，調(diào)動教職工的積極性，建立科學(xué)規(guī)范的收入分配機(jī)制，充分發(fā)揮績效工資的激勵導(dǎo)向作用，真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，積極主動地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，努力推進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

二、分配原則

1、多勞多得，按勞取酬的.原則。

2、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，注重績效的原則。

3、凸顯崗位，向一線教師、教學(xué)骨干傾斜的原則。

4、崗變薪變，待遇能高能低的原則。

5、不區(qū)分職稱差異，不體現(xiàn)學(xué)科差異的原則。

三、具體辦法

(一)工作量分值設(shè)定(以月績效為計(jì)算單位，半年累計(jì))

1、周滿工作量：語文、數(shù)學(xué)、英語10-12課時(shí)，物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物12-14課時(shí)，美術(shù)、音樂、體育、信息、綜合實(shí)踐、通用技術(shù)14-16課時(shí)，體育教師帶兩操及組織課外活動按每周共增加2課時(shí)計(jì)算。(其他崗位以學(xué)校核定崗位為滿工作量，學(xué)校將另行公布教職工工作量清單)

2、按縣有關(guān)文件規(guī)定，副校級領(lǐng)導(dǎo)、處室主任半個教學(xué)工作量視為滿工作量，副主任為正常工作量，會計(jì)、檔案員、校醫(yī)、學(xué)籍管理員、圖書管理員為滿工作量，出納為三分之二個工作量。

3、根據(jù)實(shí)際情況，學(xué)校在執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，不取上限和下限，擬取中限。已達(dá)下限、未達(dá)中限者按中限計(jì)算。

4、設(shè)滿工作量為每月100分。非個人原因，課時(shí)較少且未擔(dān)任其他兼職，每月低于80分的，按80分計(jì)(50周歲以上的教師按90分計(jì)算，55周歲以上的教師按100分計(jì)算)，其他服從學(xué)校安排完成其他工作且勝任者，按100分計(jì)。

5、教研組長、年級組長每月增加10分，備課組長每月增加5分。

6、校級每月增加40分，行政、班主任每月增加30分。

7、教師代課或超課時(shí)按每課時(shí)每月增加2分，跨年級按每月增加一課時(shí)計(jì)算(可累加)。

8、早自習(xí)、午自習(xí)由教務(wù)處按實(shí)際計(jì)算，每次增加0.5分。

9、網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)人員每月增加10分。

10、周末及節(jié)假日值班或加班，每天增加5分。

11、寒、暑假期間，除提取10%用于中高考獎勵外，全體教職工同分考核。

(二)考核實(shí)施辦法

1、教職工考勤管理由相關(guān)處室考核，交辦公室匯總。

在教學(xué)工作中請事假每天扣5分，曠勤每天扣10分(教師每缺一節(jié)課扣5分)，教工例會、升旗儀式、教研組活動、備課組活動、月考質(zhì)量分析會、師生座談會及其他活動缺勤每次扣2分，請事假每次扣1分，早、晚下班缺勤每節(jié)課扣1分，遲到、早退每次扣0.5分。體育老師下操缺勤每次扣0.5分。(教職工請假制度按縣教育局文件執(zhí)行)

2、班主任工作考核、扣分由政教處負(fù)責(zé)

3、教師教學(xué)常規(guī)工作考核、扣分由教務(wù)處負(fù)責(zé)

4、教師業(yè)績考核由教務(wù)處負(fù)責(zé)

體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高薪，設(shè)目標(biāo)完成系數(shù)(取得等級乘以相應(yīng)的系數(shù))。教職工根據(jù)學(xué)校安排的工作，根據(jù)教育、教學(xué)業(yè)績，經(jīng)“教師業(yè)績工作績效考評組”考核認(rèn)定后，成績突出者可以高出一至二級;業(yè)績特差，或有重大違紀(jì)、失職者、或給學(xué)校聲譽(yù)、財(cái)產(chǎn)造成損失者，經(jīng)行政會認(rèn)定后，可以低定一至二級。具體分五級，即系數(shù)為1.1、1.05、1.0、0.95、0.9。(業(yè)績認(rèn)定參照《學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核與獎罰實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行)

5、關(guān)于教師在教學(xué)中撰寫教育教學(xué)論文、培養(yǎng)學(xué)科特長生指導(dǎo)教師、參與教育科研課題獎、學(xué)科技能競賽獎、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)科競賽獲獎、優(yōu)秀課評比獎，由教研室另擬方案另行加分。

6、行政人員工作目標(biāo)考核：由校長負(fù)責(zé)

(三)考慮到畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量評估因素，學(xué)校從每年績效工資總收入中抽出10%，根據(jù)畢業(yè)班獎勵辦法，另行獎勵畢業(yè)班教師。

(四)根據(jù)工作職能，相關(guān)工作由有關(guān)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，并于當(dāng)月25日前報(bào)給學(xué)?？冃ЧべY考核分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核，公示3個工作日。績效得分核實(shí)無誤后由辦公室核算教職工個人當(dāng)月績效工資，校長審批后由會計(jì)室每半年一次發(fā)放給教職工。

工資分配方案 篇7

實(shí)施績效工資是貫徹落實(shí)國家工資制度改革的具體措施，是深化事業(yè)單位收入分配制度改革的重要內(nèi)容。我院績效工資的實(shí)施，必須與我院的人事制度改革和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)緊密相結(jié)合;必須與有助于激發(fā)醫(yī)院的內(nèi)部活力，調(diào)動職工積極性，提高我院職工的收入緊密相結(jié)合;堅(jiān)持績效優(yōu)先，兼顧公平，實(shí)行按勞分配、多勞多得的原則，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定我院績效工資分配方案。

一、基礎(chǔ)性績效工資：

根據(jù)國家工資改革文件規(guī)定，原津貼比例按國家規(guī)定高出30%的部分，套改后按絕對額納入單位績效工資總量，并按原來的分配辦法繼續(xù)發(fā)放。我院按職工原高出的10%的絕對額直接計(jì)入職工工資帳戶，按月發(fā)放。

二、獎勵性績效工資：

推行成本核算，堅(jiān)持績效優(yōu)先，兼顧公平，實(shí)施按勞分配，多勞多得原則。由審計(jì)科制定科室效益績效分配原則，制定臨床科室、醫(yī)技科室效益績效核算辦法和行政后勤科室質(zhì)量考核體系。按月核算，分科室發(fā)放，每兩個月兌現(xiàn)一次獎勵。各科室制定本科室個人績效核算辦法，按個人績效核發(fā)到職工本人。

三、津貼性績效工資：

為更好地加強(qiáng)人才管理，有利于拔尖人才脫穎而出，形成能上能下、能進(jìn)能出的人才激勵機(jī)制，我院實(shí)施了胡蘿卜人才激勵工程。胡蘿卜人才工程評選分甲、乙、丙三等，每一年考核評選一次。甲等津貼8000元/月，乙等4000元/月，丙等2000元/月，按月計(jì)入當(dāng)選人個人帳戶;

為激勵護(hù)理工作者繼承、發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，促進(jìn)護(hù)理人才隊(duì)伍的健康發(fā)展，在護(hù)理系列開展南丁格爾人才評選活動。南丁格爾人才評選分為甲、乙兩等，甲等800元/月，乙等600元/月。按月計(jì)入當(dāng)選人個人帳戶。

為吸引人才，鼓勵職工鉆研業(yè)務(wù)，促進(jìn)員工繼續(xù)教育，對取得碩士學(xué)位的職工發(fā)放碩士學(xué)位津貼，1000元/月，按月計(jì)入個人帳戶。

為鼓勵職工熱愛醫(yī)院，積極參與科室管理，有利于管理人才發(fā)揮才能。在院內(nèi)實(shí)施中層干部聘任制，每年一考核，一年一聘任。發(fā)放中層干部崗位津貼，院級600元/月、正科級500元/月、副科級300元/月，正護(hù)士長400元/月，副護(hù)士長、技師長、干事200元/月，按月計(jì)入個人帳戶。

以上津貼性績效工資不重復(fù)享受，按就高的原則執(zhí)行。

四、績效考核：

全院職工必需樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持以病人為中心，強(qiáng)調(diào)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立白天使形象。嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，服從醫(yī)院管理。

胡蘿卜人才、南丁格爾人才、中層干部必須認(rèn)真履行職責(zé)，提高管理水平和學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮模范帶頭作用。

違反《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)》、違反勞動紀(jì)律和《胡蘿卜人才管理辦法》及醫(yī)院其他規(guī)定的，按照相關(guān)管理?xiàng)l理扣除相應(yīng)績效工資。

工資分配方案 篇8

根據(jù)安教［干多干少不一樣、干好干壞不一樣，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，積極主動地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，努力推進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

一、分配原則

學(xué)校按多勞多得，按勞取酬；優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，注重績效；凸顯崗位，向一線教師、教學(xué)骨干傾斜；崗變薪變，待遇能高能低；不區(qū)分職稱差異，不體現(xiàn)學(xué)科差異的原則分配獎勵性績效工資。

二、工作量認(rèn)定

（一）教職員工工作量認(rèn)定

教職工工作量包括學(xué)校教育工作和教學(xué)工作的總量。根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教職工隊(duì)伍建設(shè)的意見》（閩政文［、《福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委編辦、省教育廳、省財(cái)政廳關(guān)于福建省中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見的通知》（閩政辦［有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我校教育教學(xué)任務(wù)和教職工人數(shù)確定教職工標(biāo)準(zhǔn)工作量。教學(xué)人員工作量：高考、中考文考學(xué)科的任課教師每周中考文考學(xué)科的任課教師超過跨學(xué)科教學(xué)的加2節(jié)計(jì)入工作量。非教學(xué)人員標(biāo)準(zhǔn)工作量為每周五個工作日。教學(xué)人員課時(shí)不滿標(biāo)準(zhǔn)工作量，但承擔(dān)學(xué)校委派的其他相當(dāng)?shù)慕逃虒W(xué)或后勤崗位工作的，視為滿工作量。

（二）行政人員工作量認(rèn)定

根據(jù)安委教［20xx］53號《溪安縣學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理工作暫行規(guī)定》文件規(guī)定，我校行政人員工作量如下：

校長、書記免于兼課，副校級領(lǐng)導(dǎo)、處室正主任每周兼課每周兼課5節(jié)。超過上述標(biāo)準(zhǔn)的，計(jì)為超工作量。

因無教師資格證書不能兼課的行政人員，必須完成學(xué)校委派的其他工作任務(wù)，才能視為滿工作量。否則，一律不得按滿工作量參與獎勵性績效工資分配，其績效工資不得超過全校教職工獎勵性績效工資的平均數(shù)（即學(xué)校績效工資總金額÷全校教職工總數(shù)，下同）的80%。

學(xué)校督導(dǎo)員（從學(xué)校行政崗位退居二線的視同督導(dǎo)員）按《溪安縣學(xué)校督導(dǎo)員管理暫行辦法》（安委教［擔(dān)任相應(yīng)的工作量：

1.正校級督導(dǎo)員每周聽課不少于2節(jié)，副校級督導(dǎo)員及督導(dǎo)員根據(jù)學(xué)校工作需要每周必須任課4節(jié)以上或聽課6節(jié)以上，并協(xié)助其它相應(yīng)工作。

的原學(xué)校副校級和處室領(lǐng)導(dǎo)干部必須任課，副校級督導(dǎo)員每周4節(jié)以上，處室督導(dǎo)員每周6節(jié)以上。

凡未按上述規(guī)定履職的，其績效工資一律不得超過本校教職工獎勵性績效工資平均數(shù)的80%。

三、項(xiàng)目設(shè)置

根據(jù)閩政辦[、教育教學(xué)成果暨骨干教師獎勵、畢業(yè)班獎教金及代課、下班督修、命題、評卷等其他津貼獎勵等項(xiàng)目。

1.基礎(chǔ)績效工資

師德表現(xiàn)良好、出滿勤、滿正常工作量的教師均可領(lǐng)取基礎(chǔ)績效工資，標(biāo)準(zhǔn)為全校人均績效工資的的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)扣除工資后，計(jì)算出個人實(shí)際所得的基礎(chǔ)績效工資。長期病假、產(chǎn)假按學(xué)校原制定辦法發(fā)放基礎(chǔ)績效工資。

2.班主任津貼

班主任工作實(shí)施量化考評，按《溪安八中班主任考評條例》（見附件二）進(jìn)行考評，并計(jì)算出班主任每月所得津貼。

3.超課時(shí)津貼

教學(xué)人員每周任課超過標(biāo)準(zhǔn)工作量，每節(jié)課補(bǔ)貼10元。

4.教學(xué)量化獎勵

教學(xué)量化獎勵基數(shù)為計(jì)算出個人實(shí)際所得獎金。

5.崗位津貼

行政值日每天年段長每學(xué)期補(bǔ)貼教研組長每學(xué)期補(bǔ)貼xx備課組長每學(xué)期補(bǔ)貼工會委員每學(xué)期補(bǔ)貼100元。

學(xué)校行政人員除發(fā)放行政管理人員崗位津貼（不得高于本校班主任津貼平均標(biāo)準(zhǔn)）、值日補(bǔ)貼兩個項(xiàng)目外，擔(dān)任教學(xué)工作并超工作量或者兼任班主任、年段長等其他工作的，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超工作量補(bǔ)貼；其他屬于工作職責(zé)范圍內(nèi)的，不再發(fā)放補(bǔ)貼。

6.課外教育成果暨骨干教師獎勵

課外教育成果暨骨干教師獎勵，分課外教育成果獎、教師專業(yè)技能比賽獲、教師撰寫論文公開發(fā)表、學(xué)科帶頭人及骨干教師、高中畢業(yè)班校際組成員、課題研究獎勵、教師學(xué)科競賽輔導(dǎo)補(bǔ)貼獎七個項(xiàng)目進(jìn)行獎勵，具體按照《溪安八中課外成果暨骨干教師獎勵辦法》（見附件四）計(jì)算出個人實(shí)際所得獎金。

7.畢業(yè)班獎教金

在校董會財(cái)力允許的情況下，按每年度的《溪安八中高考、中考、會考獎教條例》計(jì)算出個人所得獎金，提請校董會撥出資金全額支付。

若校董會不能支付，則按初三年人均不得參與分配。

8.其他工作量補(bǔ)貼

代課補(bǔ)貼每節(jié)每次補(bǔ)貼高中每次50元，年段長編排晚自修下班每學(xué)期補(bǔ)貼xx元，分發(fā)補(bǔ)貼30元。

命題（含統(tǒng)練）每科每次補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（單位： 元）

年段語數(shù)英政史地物化生

初中部424242303030303030

高中部484848393939393939

評卷（含統(tǒng)練）每科每次補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（單位： 元）

年段語數(shù)英政史地物化生

初一、初二xxxxxx1010101010

初三xxxxxx12121212

高中部161616xxxxxxxxxxxx

除上述工作量補(bǔ)貼外，其他的臨時(shí)加班補(bǔ)貼，由行政會根據(jù)具體情況討論確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，列入績效工資。

四、實(shí)施流程

1、健全考核機(jī)構(gòu)。

成立以校長為組長的考核組，考核組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會和教職工代表23人組成，成員中一線教職工代表10人，考核組成員候選人由學(xué)校行政會議提名，并在學(xué)校公示后，經(jīng)教職工大會或教代會全會通過的方式產(chǎn)生。

2、執(zhí)行公示制度。

各處室在各自職責(zé)范圍內(nèi)根據(jù)本《方案》計(jì)算出教職工的各項(xiàng)獎勵性績效工資，以電子文檔的形式送交總務(wù)處匯總出個人所得獎勵性績效工資總額。最終的考核結(jié)果由考核組集體簽名后并在學(xué)校內(nèi)部網(wǎng)站上公示，公示期限為5個工作日。公示期間，教職工有反饋意見的，由考核組及時(shí)核實(shí)；對考核量化有誤或者與學(xué)校教代會通過的考核方案不符的，重新考核確定并予以公示。學(xué)校考核組要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，認(rèn)真做好復(fù)核與申訴答復(fù)工作。

3、組織撥款發(fā)放。

每學(xué)期末獎勵性績效工資的分配結(jié)果（含發(fā)放對象、項(xiàng)目金額、獎教金等）經(jīng)公示無異議，由學(xué)?？己私M集體簽名并加蓋學(xué)校公章后，上報(bào)縣教育局組織人事股備案，待縣教育局下?lián)芸铐?xiàng)后，由學(xué)校財(cái)務(wù)部門按相關(guān)程序發(fā)放給每位教職員工。

五、其他說明

發(fā)放暫行實(shí)施辦法的通知》文件規(guī)定：

（任何方式有礙完成教育教學(xué)任務(wù)，不得以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益，并將此作為教師績效考核合格的必備的基本要求。

（事假累計(jì)超過20個工作日的教職工，不參與績效考核津貼分配。

（警告、記過處分的，酌情扣除績效考核津貼。凡受到記大過、降級、撤職、開除處分的，不予發(fā)放績效考核津貼。

2、根據(jù)安教［20xx］282號文件規(guī)定：

（借用的教職工，根據(jù)借用單位出具的工作鑒定（含出勤情況），考核合格者，其獎勵性績效工資按本校教職工獎勵性績效工資平均數(shù)的80%發(fā)放。凡未經(jīng)批準(zhǔn)的，一律不發(fā)給獎勵性績效工資。

（行政記過以上處分，處分期未滿或雖未規(guī)定處分期但處分期未滿一年的停發(fā)獎勵性績效工資。

,計(jì)算出個人實(shí)際工資額。

若按本考評方案計(jì)算出的全校獎勵性績效工資總額少于縣教育局下?lián)艿目冃ЧべY總額，則將剩余金額平均分發(fā)給每位教職員工。

4、本《方案》由行政會討論擬定征求意見稿，在廣泛征求全體教師意見后，制定考評方案，經(jīng)教代會表決通過后予以實(shí)施。

5、本《方案》由學(xué)校行政會負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由行政會討論決定。

6、本《方案》自20xx年秋季起執(zhí)行，之前制定的《溪安八中教師績效工資方案》同時(shí)廢止。若今后上級對此有新的規(guī)定出臺，按上級文件規(guī)定執(zhí)行。

工資分配方案 篇9

根據(jù)《吳江市教育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核的指導(dǎo)意見》文件精神，制訂思賢實(shí)驗(yàn)小學(xué)20xx年教師獎勵性績效考核方案。

一、績效考核及經(jīng)費(fèi)分配對象

獎勵性績效考核對象為按國家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位崗位績效工資制度的義務(wù)教育學(xué)校在編在崗的工作人員。

二、績效考核經(jīng)費(fèi)組成情況

在局下?lián)芸冃Э傤~框架內(nèi)進(jìn)行考核分配，具體經(jīng)費(fèi)組成情況為：行政津貼（副校長津貼系數(shù)不在內(nèi)）、教師綜合考核經(jīng)費(fèi)、8%的校長基金（用于教師加班等其他項(xiàng)目）、班主任津貼。另外骨干教師津貼由局直撥，不在上述績效盤子內(nèi)。

三、考核內(nèi)容組成

（一）教師綜合考核

1、師表及教育教學(xué)規(guī)范考核（權(quán)重20%）。考核教師遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及考核教師依法從教，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃和省“五嚴(yán)要求”，規(guī)范自身教育教學(xué)行為等情況。詳見附件1。

2、教學(xué)工作考核（權(quán)重40%）。考核教師六認(rèn)真工作質(zhì)量，包括備課、上課、訓(xùn)練、質(zhì)量、輔導(dǎo)等情況。詳見附件2。

3、教科研工作考核（權(quán)重15%）。考核教師參與教育教學(xué)研究，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展等情況。詳見附件3。

4、出勤工作考核（權(quán)重10%）。考核教師全學(xué)期出勤到崗情況，根據(jù)《吳江市義務(wù)教育學(xué)校績效工資實(shí)施細(xì)則》有關(guān)精神和學(xué)?？记谥贫纫?guī)定進(jìn)行考核。詳見附件4。

5、教學(xué)成果獎勵（權(quán)重15%）?？己私處熢诮逃虒W(xué)工作中取得的'各類實(shí)績，包括個人業(yè)務(wù)評優(yōu)、學(xué)生競賽輔導(dǎo)、科研成果評比發(fā)表等方面成績。詳見附件5。

（二）班級工作考核

考核班主任（包括班輔導(dǎo)）在班級管理、學(xué)生教育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、家校聯(lián)系等方面履行職責(zé)的情況。詳見附件

（三）其它考核

按規(guī)定占區(qū)下?lián)塥剟钚钥冃Э偭康?%。主要用于發(fā)放教師完成正常工作以外的加班、代課、先進(jìn)嘉獎、重大集體榮譽(yù)等項(xiàng)目費(fèi)用。具體分別由相關(guān)職能科室統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行考核。此項(xiàng)考核如有余額則按績效人數(shù)平均發(fā)放。

四、考核辦法

1、所有考核項(xiàng)目均由相關(guān)職能科室制訂考核細(xì)則，并組織實(shí)施進(jìn)行考核。

2、教師績效考核每學(xué)期進(jìn)行一次，全年進(jìn)行兩次考核后根據(jù)市下達(dá)獎勵總額進(jìn)行核算兌現(xiàn)。班級工作考核分月考核和學(xué)期綜合考核進(jìn)行。

3、上述考核完成后如有多余金額則按績效人數(shù)平均發(fā)放。

4、學(xué)校成立教師績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，負(fù)責(zé)考核細(xì)則的制訂和實(shí)施；教師對考核結(jié)果有不同意見，可以通過正常渠道向?qū)W校職能科室或?qū)W校行政及上級有關(guān)部門反映。

5、教師績效考核結(jié)果作為教師崗位聘任、職務(wù)晉升、培養(yǎng)培訓(xùn)、評優(yōu)表彰等方面的重要依據(jù)。

本方案解釋權(quán)屬校長室，并從20xx年9月起實(shí)施。

績效工資分配方案

幼兒園每隔一段時(shí)間舉辦一場活動，對幼兒養(yǎng)成良好生活習(xí)慣有著影響作用，教師和孩子一起玩游戲，更是可以拉進(jìn)師生之間的關(guān)系。為了讓活動更加更加有教育意義，我們需要盡可能多的時(shí)間去準(zhǔn)優(yōu)秀的方案。那么，有哪些可以用來參考借鑒的幼兒活動方案呢？下面是小編精心整理的"績效工資分配方案",供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。

績效工資分配方案【篇1】

一、指導(dǎo)思想

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用，真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，積極主動地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，根據(jù)《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的指導(dǎo)意見》（教人【xxxx】、《浙江省義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核指導(dǎo)意見》（浙教人【xxxx】和溫龍政辦發(fā)［xxxx］12號文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

二、實(shí)施對象和時(shí)間

全校在編在崗的教職工，從xxxx年1月1日起實(shí)施。

三、考核分配原則

（一）堅(jiān)持“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則。績效工資分配以工作績效考核結(jié)果作為分配的主要依據(jù)。

（二）堅(jiān)持“公正、公平、公開”的原則。堅(jiān)持向骨干教師、一線教師傾斜，適當(dāng)照顧老教師【離退休；離退休?！康脑瓌t，實(shí)施陽光操作，切實(shí)做到公平、公正。

（三）實(shí)行過程評價(jià)與結(jié)果評價(jià)相結(jié)合原則。實(shí)施過程評價(jià)，學(xué)期或?qū)W年累積，再結(jié)合結(jié)果評價(jià)和考核，以學(xué)期或?qū)W年為單位進(jìn)行獎勵性績效工資兌現(xiàn)。

四、一線教師獎勵性績效工資的項(xiàng)目構(gòu)成及權(quán)重

1、工作量(超課時(shí))津貼約占25%

2、考核獎約占30%

3、教育教科研成果獎和名優(yōu)教師及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎約占5%

4、期末教師教育教學(xué)考核獎約占40%

五、一線教師獎勵性績效工資的各項(xiàng)目具體計(jì)算方法及相關(guān)規(guī)定

(一)工作量(超課時(shí))津貼

主要考核聘任者崗位工作超量、超課時(shí)補(bǔ)貼，主要體現(xiàn)多勞多得。

=臨時(shí)代課金15元×學(xué)科折合系數(shù)×職稱折合系數(shù)計(jì)算；臨時(shí)代課津貼按15元/節(jié)。

，完成學(xué)校指派命題以每份200元計(jì)算。

校藝術(shù)節(jié)匯演舉行以每天100元計(jì)算。

5、體育教師早操(課間操)組織每3次折合一課時(shí)工作量工資。

美、信息等參賽輔導(dǎo)以每次科學(xué))以每次40元計(jì)(一課時(shí))。

中午管理、早間管理等補(bǔ)貼，根據(jù)原來設(shè)立的制度考核。

；嚴(yán)格控制在上班期間外出講座、當(dāng)評委等活動，經(jīng)批準(zhǔn)同意外出的，也需支付相應(yīng)代課金。

事假，產(chǎn)假，婚假，喪假按校請假制度執(zhí)行

各學(xué)科周滿工作量(課時(shí)數(shù))、學(xué)科折合系數(shù)、行政和處室干事、后勤、教學(xué)輔助人員等的周工作量折合、職稱折合系數(shù)根據(jù)xxxx年聘任制方案文件執(zhí)行。

考核處室：辦公室、教務(wù)處、政教處、團(tuán)委、總務(wù)處

(二)考核獎（每學(xué)期考核結(jié)果同時(shí)做為期末教育教學(xué)績效考核的重要依據(jù)）

，具體時(shí)間：（在不影響工作的前提下）：

行政、班主任、科室、后勤人員：①8：00之前②11：40---13：40③16：30之后

食堂管理人員：

①7：00之前

②15：00之后

其他教師：

①8：30之前

②11：40---13：40

③16：30之后

行政、班主任、科室和后勤人員：全勤；食堂管理人員：全勤；其他教師：全勤。

考核超過規(guī)定，按如下辦法扣除結(jié)構(gòu)工資：（遲到或早退以半小時(shí)為限）遲到、早退超過一次扣。

；學(xué)校規(guī)定的教職員工必須參加的集體會議活動，請假；遲到、早退外出或正在進(jìn)修、學(xué)習(xí)除外)

備課組組織活動每缺區(qū)教研活動每缺外出或正在進(jìn)修、學(xué)習(xí)除外)

分配；食堂主要負(fù)責(zé)人工作補(bǔ)貼每學(xué)期。

考核處室：辦公室、教科室、政教處、教研組

(三)教育教科研成果獎和名優(yōu)教師及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎

具體見附件1《中永中學(xué)教師教科研專項(xiàng)獎勵辦法》。

(四)期末教師教育教學(xué)考核獎

根據(jù)教師對學(xué)校、學(xué)生的發(fā)展貢獻(xiàn)度實(shí)施獎勵

、二等獎（W+。由相關(guān)科室根據(jù)《中永中學(xué)教師績效評價(jià)制度》進(jìn)行考核，具體見附件2

五門學(xué)科任課教師人數(shù)比例：一等25%；二等35%

技能組、地方課程、綜合實(shí)踐課教師人數(shù)比例：一等20%；二等40%

（無兼課）行政、后勤人員人數(shù)比例：一等20%；二等30%

注：兼課的行政、處室及教學(xué)輔助人員，其處室或教學(xué)輔助工作績效占其總績效的50%，其教學(xué)工作績效占總績效的50%。

考核處室：辦公室、教務(wù)處、教科室、政教處、工會

2、班主任考核獎

具體見附件。第一等級的獎

考核處室：政教處

以20000元為基數(shù)，上下進(jìn)行浮動，最多不超過基數(shù)的30%，具體由教務(wù)處制方案進(jìn)行考核。

考核處室：校長室、教務(wù)處

（五）其他

節(jié)日生活補(bǔ)貼：在編在崗教職員工全年節(jié)日生活補(bǔ)貼為國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦各為500元。

六、其他事項(xiàng)：

(一)有下列情形之一者，不參加績效工資分配

1、解除聘用合同的；

2、不服從學(xué)校工作安排或不勝任崗位的；

(二)經(jīng)組織選派掛職的，支教的，可享受績效工資。

(三)教師獎勵性績效工資分配以學(xué)期為單位累計(jì)考核統(tǒng)一發(fā)放。

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，教職員工個人獎勵性績效工資限高不限低，最低為零，最高不得高于全校教職員工平均績效工資的2倍。

(五)違反《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關(guān)規(guī)定，構(gòu)不上組織處理的，酌情扣除學(xué)期教師教育教學(xué)考核獎。凡學(xué)期內(nèi)受到通報(bào)批評、警告、記過、記大過、降級、撤職、留職察看、開除處分的，分別扣除教師學(xué)期教育教學(xué)考核獎的100％。

(六)本《方案》解釋權(quán)為學(xué)校校長室，不盡事項(xiàng)由校長室研究，再交教代會通過實(shí)施。

(七)本《方案》自學(xué)校教代會通過之日起實(shí)施，試行一年。

績效工資分配方案【篇2】

幼兒園獎勵性績效工資分配方案

根據(jù)贛府廳發(fā)[2010]51號《江西省省直其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施意見》的通知和《江西省義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實(shí)施意見》及《關(guān)于奉新縣中小學(xué)(幼兒園)獎勵性工資實(shí)施工作的通知》的文件精神，結(jié)合我園的實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想：

根據(jù)縣人事局、財(cái)政局核定的績效工資獎勵總量內(nèi)，結(jié)合我幼兒園實(shí)際情況，為落實(shí)幼兒園全體教職工績效工資分配政策，維護(hù)廣大教職工利益，規(guī)范幼兒園內(nèi)部分配辦法，以幼兒園教職工績效工資實(shí)施為契機(jī)，探索建立科學(xué)規(guī)范的教師收入分配機(jī)制，充分發(fā)揮教職工的杠桿作用，真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，積極主動的完成各項(xiàng)任務(wù)，努力推進(jìn)幼兒園教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

二、分配原則：

效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則。以責(zé)任和業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，適當(dāng)拉開分配差距，向一線教師、骨干教師和做出突出成績的其他工作人員傾斜，同時(shí)，統(tǒng)籌兼顧幼兒園內(nèi)部各類人員之間績效工資分配關(guān)系。

公平、公正”的原則。分配工作全過程試行陽光操作，幼兒園分配方案，經(jīng)過幼兒園教代會討論通過，每月績效向教職工公布。

3、堅(jiān)持“合理科學(xué)”原則，處理好改革與穩(wěn)定的關(guān)系，根據(jù)幼兒園及教師的'實(shí)際情況，逐步完善分配方案。

三、獎勵性績效工資分配的對象、額度及構(gòu)成：

(一)獎勵性績效工資分配對象：

1、分配對象：在編在崗的正式聘用簽訂合同教職工或長期合同工(名單附后)

2、不參加績效工資分配：故意不完成教育教學(xué)任務(wù);嚴(yán)重違反師德(包括體罰幼兒，經(jīng)教育不改的;品行不良，侮辱幼兒，影響惡劣的);連續(xù)曠工超過3個工作日;擅自離園逾期未歸;失職，其他嚴(yán)重違紀(jì)行為，被依法追究刑事責(zé)任;不勝任工作調(diào)整或培訓(xùn)后調(diào)整崗位仍不勝任工作;出現(xiàn)重大事故的;以及個人原因不參加年度考核或參加年度考核確定為不合格的人員等。

3、當(dāng)月取消績效工資參評的對象：每月曠工累計(jì)超過三天的;病事假累計(jì)達(dá)到或超過十天的。

(二)獎勵性績效工資分配額度：

幼兒園現(xiàn)有在編在崗的正式教職工7名，2011年基礎(chǔ)性績效工資總計(jì)8200×12=98400元,獎勵性績效工資及第13個月每人每年3000元(7040×12)+(3000×9)=84480+27000=111480元。

(三)獎勵性績效工資發(fā)放形式：

績效工資由基礎(chǔ)績效工資和獎勵性績效工資兩個部分組成，其中基礎(chǔ)獎勵性績效工資按基金冊每月發(fā)放，獎勵性績效工資按實(shí)際情況90%每月發(fā)放和10%年終考核后予以發(fā)放。

四、獎勵性績效工資的分配辦法

獎勵性績效工資由管理崗位(責(zé)任)補(bǔ)貼、工作量(任務(wù))補(bǔ)貼、每月業(yè)績獎勵補(bǔ)貼和年終業(yè)績獎勵補(bǔ)貼四個部分構(gòu)成。其中管理崗位(責(zé)任)補(bǔ)貼、工作量(任務(wù))補(bǔ)貼、每月業(yè)績獎勵補(bǔ)貼每月造冊發(fā)放，年終業(yè)績獎勵補(bǔ)貼待年終考核后統(tǒng)籌發(fā)放。 第一部分管理崗位(責(zé)任)補(bǔ)貼

(一)管理崗位(責(zé)任)補(bǔ)貼總額：管理崗位(責(zé)任)補(bǔ)貼占獎勵性績效工資構(gòu)成的6%，2011年總額為111480×6%=6688.8元。

(二)管理崗位(責(zé)任)補(bǔ)貼的計(jì)算：幼兒園現(xiàn)有在編在崗的正式教職工長期合同工園級領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)職務(wù)補(bǔ)貼)，管理崗位補(bǔ)貼每月每人管理崗位(責(zé)任)60元，全年總計(jì)60912=6480元。

此項(xiàng)余額部分(6688.8-6480=208.8元)作為年終業(yè)績獎勵補(bǔ)貼。 第二部分 日常工作量(任務(wù))補(bǔ)貼發(fā)放辦法 (一)日常工作量(任務(wù))補(bǔ)貼總額：日常工作量(任務(wù))補(bǔ)貼占獎勵性績效工資構(gòu)成的34%，2011年日常工作量(任務(wù))補(bǔ)貼總額111480×34%=37903.2元。

(二)日常工作量(任務(wù))補(bǔ)貼構(gòu)成：包括出勤情況、正常工作量(加班)，考核按《幼兒園獎懲制度》實(shí)施。

中班基數(shù) 中班小班小小班

1、一般管理人員獎勵績效(100分)：

(1)師德(20分)

?思想政治覺悟高，是非分明(5分)。?忠于職守，積極履行本崗位職責(zé)，盡職盡責(zé)(5分)。 ?為人師表，言行規(guī)范，儀表端莊(5分)。 ?遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守幼兒園規(guī)章制度(5分)。

(2)工作表現(xiàn)(40分)

?顧全大局，服從組織安排(互幫互助、勤奮上進(jìn)(團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)(5分)。

(3)業(yè)務(wù)能力(20分)

?熟悉本職工作，業(yè)務(wù)熟練(5分)。 ?能主動創(chuàng)新工作方法(5分)。?與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，協(xié)調(diào)較好(5分)。?積極參加各類培訓(xùn)，完成規(guī)定學(xué)分，考試考核合格(5分)。

(4)工作成效(20分) ?崗位職責(zé)履行情況(3分)。 ?為教學(xué)和教師服務(wù)情況(3分)。 ?個人獲獎情況(7分)。?無失職行為發(fā)生，無安全責(zé)任事故發(fā)生(7分)。

2教師獎勵績效(100分)

(1)師德((10分)

?愛國守法，全面貫徹國家教育方針，不得有違背黨和國家方針政策的言行，履行有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，依法執(zhí)教。(尊重、支持、促進(jìn)幼兒全面、和諧發(fā)展，對幼兒一生的學(xué)習(xí)和發(fā)展負(fù)責(zé)，不體罰或變相體罰幼兒。(5分)?為人師表，作風(fēng)正派，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，自覺抵制有償家教。(1分)

(2)文案工作(10分)

?班級月況記錄上交及時(shí)，記錄認(rèn)真。(周計(jì)劃和反思，并能結(jié)合本班幼兒實(shí)際，按要求認(rèn)真制定有效的周計(jì)劃和教案，重難點(diǎn)突出，不照搬照抄。(5分)

(3)一日組織活動管理(25分)

?帶班常規(guī)好，環(huán)節(jié)組織緊湊，不拖拉。(5分)

?晨間活動、早操、體育游戲活動組織有質(zhì)量，內(nèi)容豐富。(8分)

?備課充分，課堂教學(xué)質(zhì)量高，師幼互動好。(離崗，與配班教師配合主動、默契等)。(8分)

(4)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境(15分)

?能根據(jù)計(jì)劃及時(shí)更換主題。(5分)

?教室環(huán)境中主題突出、內(nèi)容豐富、布局美觀。(生生關(guān)系和諧，彼此信任，有偏愛或歧視、體罰或變相體罰的不得分。(5分) (5)保教結(jié)合(10分)

?能妥善保管好本班幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具。(毛巾、玩具等清潔消毒工作。(1分)

?每天做好室內(nèi)外包干地區(qū)的清潔工作，開窗通風(fēng)。保持教室環(huán)境的整潔，無積灰、積垢，使幼兒有一個舒適的生活環(huán)境。(用電。幼兒使用的龍頭能及時(shí)關(guān)好，熱水器溫度要調(diào)到適中。(1分)

?做好班級幼兒養(yǎng)護(hù)工作。在午睡看護(hù)時(shí)間內(nèi)，要關(guān)注每個孩子的情況。不得隨意離開寢室，不得打瞌睡。起床后幫助幼兒穿衣、穿鞋、疊被子。如有特殊情況及時(shí)與教師聯(lián)系、匯報(bào)。(1分) ?培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣，準(zhǔn)時(shí)開飯，掌握進(jìn)食量，照顧好個別體弱幼兒。(1分)

?協(xié)助教師共同參加幼兒戶外體鍛，準(zhǔn)備好體鍛毛巾，并確保幼兒安全。(1分)

?協(xié)助教師做好課前的準(zhǔn)備工作(搬好桌椅、擺放教學(xué)用具)和課后整理工作(清理幼兒學(xué)具、操作材料等)。(1分) ?嚴(yán)格執(zhí)行園所的接送制度。(1分)

?認(rèn)真按時(shí)組織幼兒一日生活環(huán)節(jié)，注意培養(yǎng)幼兒良好常規(guī)。(1分)

(6)家長工作(10分)

?通過家長會、家訪、家園園地、網(wǎng)絡(luò)等適宜的方式與家長及時(shí)溝通，并建立良好的關(guān)系。(5分)

?接待家長態(tài)度熱情，對家長的詢問耐心的予以解答。(5分)

(7)教玩具制作(10分)

?每學(xué)期能根據(jù)主題需要及時(shí)增添區(qū)域玩具，可操作性強(qiáng)，能滿足幼兒的興趣和發(fā)展需要。(3分)

?每月增設(shè)一種體育活動器械，保證人手一件。(學(xué)具充足，有利于幼兒動手動腦，避免空洞說教。(3分)

(8)安全工作(20分)

根據(jù)安全制度考評(出現(xiàn)重大安全事故取消當(dāng)月的獎勵績效) (二)各項(xiàng)獎勵(詳見園所的獎懲制度)

說明:

上級部門已發(fā)放相關(guān)獎金，幼兒園不再重復(fù)發(fā)放。

第四部分 年終業(yè)績獎勵補(bǔ)貼發(fā)放辦法

1、年終業(yè)績獎勵補(bǔ)貼總額:年終業(yè)績補(bǔ)貼占獎勵性績效工資構(gòu)成

的10%,2011年年終業(yè)績獎勵補(bǔ)貼總額為111480×10%=11148元。

2、年終業(yè)績獎勵補(bǔ)貼發(fā)放計(jì)算:幼兒園教職工年終業(yè)績獎勵發(fā)放按事業(yè)

單位干部年終考核結(jié)果為依據(jù),對年終考核為合格以上等次的人員,全額發(fā)放年終績效獎勵補(bǔ)貼;對年度考核為不稱職等次的人員,不發(fā)放年終業(yè)績獎勵補(bǔ)貼.

喪、產(chǎn)假期間的工作人員績效工資予以全額發(fā)放。

五、其他需完善調(diào)整及未盡事宜，由幼兒園行政會議研究后執(zhí)行。

六、本方案自2014年2月1日起執(zhí)行

附1：頂呱呱幼兒園在編在崗的正式教職工(簽訂合同花名冊) 補(bǔ)充說明：

每年8月的工作量津貼和管理崗位津貼作為寒暑假加班，招生加班等的專項(xiàng)開支。

績效工資分配方案【篇3】

根據(jù)《河南省義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實(shí)施意見通知》(豫政[2009]57號)、《鄭州市人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)鄭州市人事局等部門鄭州市義務(wù)教育學(xué)校績效工資實(shí)施辦法的通知》(鄭政文[2009]235號)、《鄭州市人事局鄭州市財(cái)政局鄭州市教育局關(guān)于鄭州市學(xué)校績效工資若干問題處理意見》(鄭人[2009]41號)《鄭州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)教師績效工資實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，廣泛征求意見，著眼于維護(hù)我校廣大教職工利益，穩(wěn)定基層教師隊(duì)伍，激勵廣大教職工工作的積極性，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實(shí)施為鍥機(jī)，建立科學(xué)規(guī)范的學(xué)校收入分配機(jī)制，在上級主管部門核定的績效工資總量內(nèi)，按照規(guī)范的分配程序和要求，采取靈活多樣的分配形式和辦法，自主決定本單位績效工資的分配?？冃ЧべY分配應(yīng)以工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)為依據(jù)，合理拉開差距，落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)?？冃ЧべY分配政策，充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用，真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，積極主動地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，努力為我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。

二、實(shí)施對象

全校在編在崗的教職工。

? ? ? 三、考核分配原則,、堅(jiān)持“不勞不得、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則。績效工資以工作績效考核結(jié)果為分配的主要依據(jù)。

? ? ? ?無論什么原因，只要沒有崗位績效考核結(jié)果，就不能參與績效工資分配發(fā)放。,、堅(jiān)持“公正、公平、公開”的原則。績效工資考核分配的全過程公開，切實(shí)做到公平、公正。堅(jiān)持“科學(xué)合理”的原則。我校績效考核工資分配方案力求科學(xué)合理，績效工資差距不宜過大。

四、績效工資分配及發(fā)放形式

績效工資總量按學(xué)校工作人員上年度12月份基本工資額度和規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼水平定?？冃ЧべY總量原則上每年核定一次，并在當(dāng)年的第一季度前完成。

績效工資分為基礎(chǔ)性和獎勵性兩部分。主要包含:原地方性津貼、年終一次性獎金、與*****差額部分(2009年人均每月900元)。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附表。

(一)基礎(chǔ)性績效工資。基礎(chǔ)性績效工資占績效工資總量的70,，依據(jù)教師職稱和教齡確定標(biāo)準(zhǔn)，一般隨基本工資按月發(fā)放。

(二)獎勵性績效工資。獎勵性績效工資可設(shè)班主任津貼、超課時(shí)津貼、超工作量津貼、教育教學(xué)成果獎、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎等項(xiàng)目，主要體現(xiàn)工作量、教學(xué)效果、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素。以量化計(jì)分形式發(fā)放。

(三)獎勵性績效工資在考核的基礎(chǔ)上，由學(xué)校在核定的績效工資總量內(nèi)自主確定分配方式和方法，合理拉開差距。各項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)由

學(xué)校根據(jù)本校獎勵性績效工資分配辦法確定并報(bào)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施。學(xué)校教職工獎勵性績效工資分上半年(1—6月)、下半年(7—12月)兩次考核造冊，由人事局、教育局審核后報(bào)財(cái)政局，通過個人工資賬戶直接劃撥到教師個人工資卡上。

五、獎勵性績效工資考核內(nèi)容及量化計(jì)分辦法

? ? ??(一)獎勵性績效考核項(xiàng)目及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

考核共計(jì)100分，其中考勤10分、工作量30分、教育教學(xué)過程30分、教育教學(xué)業(yè)績30分。

1、考勤(10分)。主要考核教職工出勤情況。本項(xiàng)得分扣完為止，不計(jì)負(fù)分?；閱始奕a(chǎn)等假期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校制定考核細(xì)則，考核依據(jù)為學(xué)校(單位)考勤記載。

2、工作量(30分)。量化出學(xué)校所有崗位周工作量。全體教職工周工作量相加，得出學(xué)校各個崗位周工作量總和，除以全校教職工總數(shù)，得出學(xué)校教職工周人均工作量。教職工周實(shí)際工作量除以學(xué)校教職工周人均工作量乘以工作量即為教職工工作量得分。計(jì)算公式為:教職工周人均工作量=學(xué)校各個崗位州工作量總和?教職工總數(shù)

教職工工作量得分=教職工周實(shí)際工作量?教職工周人均工作量×30分

我校根據(jù)教師實(shí)際情況合理搭配教職工的工作量，盡量使教職工周工作量均衡。

3、教育教學(xué)過程(30分)。主要考核教職工在教育教學(xué)過程中的工作崗位職責(zé)履行情況和安全管理職責(zé)履行情況、工作態(tài)度、責(zé)任心。專任教師重在考核備、教、批、輔、考、研等常規(guī)教學(xué)落實(shí)情況和教學(xué)研究及教育科研活動參與情況。要引導(dǎo)教師把教學(xué)工作落實(shí)在平時(shí)，積極參與教學(xué)研究活動，提高課堂教學(xué)效益，實(shí)施素質(zhì)教育。從事非教學(xué)工作的人員的此項(xiàng)考核各校要制定相應(yīng)的細(xì)則。

4、教育教學(xué)業(yè)績(30分)。主要考核教職工的工作任務(wù)目標(biāo)完成情況和工作的實(shí)際效果。專任教師兼有其它工作的，其他工作納入績效考核。非專任教師的教育教學(xué)實(shí)際考核，由單位依據(jù)崗位任務(wù)目標(biāo)及每次安排的工作任務(wù)制定詳細(xì)的考核細(xì)則，認(rèn)真嚴(yán)格搞好考核并量化為分?jǐn)?shù)。

(二)獎勵性績效工資的分配

教職工績效工資分配以工作績效考核結(jié)果為依據(jù)。每位教職工工作考核得分相加，得到全校教職工工作績效考核得分總和。全?？冃ЧべY總量除以全校教職工工作績效考核得分總和，得到分值，分值乘以教職工工作績效考核得分即為教職工個人應(yīng)得的績效工資額度。計(jì)算公式為:全?？冃аa(bǔ)貼總額/全?？冃Э己说梅挚偤汀两搪毠€人績效考核得分=教職工個人績效工資額校長、書記的考核內(nèi)容、辦法是:,、民主測評(40分)(1)教師評議(15分)(2)領(lǐng)導(dǎo)班子評議(15分)(3)教育局評議(10分)學(xué)校工作考評內(nèi)容根據(jù)學(xué)年學(xué)期工作實(shí)際情況確定。,、學(xué)校工作考評(60分)(三)獎勵性績效工資發(fā)放要求

1、本學(xué)期未承擔(dān)任何教育教學(xué)工作的不享受績效補(bǔ)貼(經(jīng)教育局批準(zhǔn)的退養(yǎng)人員除外)。

(1)本學(xué)期累計(jì)礦工達(dá)5個工作日、病事假累計(jì)超過2個月以上的;(2)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;(3)解除聘用合同的;(4)停發(fā)工資的;(5)借調(diào)在教育系統(tǒng)之外的。2、在師德師風(fēng)方面，違反《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關(guān)規(guī)定，夠不上組織處理的，酌情扣除績效考核得分。凡學(xué)期內(nèi)受到通報(bào)批評、警告、記過、記大過、降級、撤職、開除處分的，分別扣除績效考核得分的20,、30,、50,、60,、70,、80,、100,。

六、考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督與要求

(一)我校根據(jù)本方案完善學(xué)校具體考評方案(細(xì)則)。學(xué)校制定績效工資分配辦法充分發(fā)揮民主，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，廣

泛征求教職工意見。分配辦法由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論后，報(bào)教育局批準(zhǔn)，并在本校公布，確保教職工有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保障教職工合法權(quán)益?？己说娜^程要公開透明，隨時(shí)接受教職工的監(jiān)督和質(zhì)詢?？己肆炕?jǐn)?shù)揭曉后，要在本校進(jìn)行公示，公示期限不得少于3天。

(二)我校成立教職工績效工資考核分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位教職工績效工資考核分配的組織、指導(dǎo)、督察、協(xié)調(diào)和管理。建立工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)考核分配具體實(shí)施工作。工作機(jī)構(gòu)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表3—9人組成，校長任組長，考核小組成員中教職工代表不得少于1/3?？己诵〗M成員可由學(xué)校行政會議提名或民主推選，經(jīng)教職工大會或教代會通過的方式產(chǎn)生。學(xué)?？己私M成員，必須嚴(yán)格執(zhí)行考核規(guī)定，實(shí)事求是地進(jìn)行考核。對不按規(guī)定程序考核的，責(zé)令按照規(guī)定程序重新進(jìn)行。在考核中有徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假等情況的，將從嚴(yán)處理。

(三)實(shí)施績效工資同清理規(guī)范義務(wù)教育學(xué)校津貼補(bǔ)貼結(jié)合進(jìn)行。除國家規(guī)定的基本工資(含工資標(biāo)準(zhǔn)的10,部分)、特殊崗位津補(bǔ)貼(不含班主任津貼)和按國家規(guī)定保留的改革性補(bǔ)貼，原地方性津貼補(bǔ)貼、國家規(guī)定的年終一次性獎金、超課時(shí)津貼、學(xué)?，F(xiàn)行發(fā)放的其他津貼補(bǔ)貼等項(xiàng)目及我市在規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼時(shí)對義務(wù)教育學(xué)校預(yù)增發(fā)的生活補(bǔ)助等津貼要全部清理歸并。嚴(yán)格按照財(cái)政部《行政事業(yè)單位工資和津貼有關(guān)會計(jì)核算辦法》，設(shè)立津貼補(bǔ)貼專用科目，用于統(tǒng)一核算本單位發(fā)放的所有津貼補(bǔ)貼，其他科目一律不再核算津貼補(bǔ)貼。

(四)教職工績效工資考核分配工作教育局將納入各單位年度工作任務(wù)目標(biāo)考核內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的監(jiān)督和管理。我校接收教育局對績效工資考核分配情況進(jìn)行監(jiān)督。

(五)反違反有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格按照組織程序嚴(yán)肅追究分管校長和財(cái)務(wù)人員的黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。

績效工資分配方案【篇4】

公平原則

公平是確立和推行人員考績制度的前提。不公平，就不可能發(fā)揮考績應(yīng)有的作用。

嚴(yán)格原則

考績不嚴(yán)格，就會流于形式，形同虛設(shè)?？伎儾粐?yán)，不僅不能全面地反映工作人員的真實(shí)情況，而且還會產(chǎn)生消極的后果?？伎兊膰?yán)格性包括：要有明確的考核標(biāo)準(zhǔn);要有嚴(yán)肅認(rèn)真的考核態(tài)度;要有嚴(yán)格的考核制度與科學(xué)而嚴(yán)格的程序及方法等。

單頭考評的原則

對各級職工的考評，都必須由被考評者的“直接上級”進(jìn)行。直接上級相對來說最了解被考評者的實(shí)際工作表現(xiàn)(成績、能力、適應(yīng)性)，也最有可能反映真實(shí)情況。間接上級(即上級的上級)對直接上級作出的考評評語，不應(yīng)當(dāng)擅自修改。這并不排除間接上級對考評結(jié)果的調(diào)整修正作用。單頭考評明確了考評責(zé)任所在，并且使考評系統(tǒng)與組織指揮系統(tǒng)取得一致，更有利于加強(qiáng)經(jīng)營組織的指揮機(jī)能。

結(jié)果公開原則

考績的結(jié)論應(yīng)對本人公開，這是保證考績民主的重要手段。這樣做，一方面，可以使被考核者了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、長處和短處，從而使考核成績好的人再接再厲，繼續(xù)保持先進(jìn);也可以使考核成績不好的人心悅誠服，奮起上進(jìn)。另一方面，還有助于防止考績中可能出現(xiàn)的偏見以及種種誤差，以保證考核的公平與合理。

5、結(jié)合獎懲原則

依據(jù)考績的結(jié)果，應(yīng)根據(jù)工作成績的大小、好壞，有賞有罰，有升有降，而且這種賞罰、升降不僅與精神激勵相聯(lián)系。而且還必須通過工資、獎金等方式同物質(zhì)利益相聯(lián)系，這樣，才能達(dá)到考績的真正目的。

績效工資分配方案【篇5】

為深化教育人事制度改革，推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY順利實(shí)施，維護(hù)我校廣大教職工切身利益，充分發(fā)揮績效工資的激勵性和導(dǎo)向性，真正意義上實(shí)行多勞多得、少勞少得、干好干壞不一樣，使教師們有個干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，促進(jìn)我校教育事業(yè)的良好和諧發(fā)展，根據(jù)《河南省教育廳關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的實(shí)施意見》精神，根據(jù)中心校指定的《義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY考核分配辦法》，結(jié)合我校教育實(shí)際，特制定葛寨鄉(xiāng)義葛寨小學(xué)教師績效工資考核分配方案（草稿）

一、指導(dǎo)思想和原則

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、價(jià)值觀、質(zhì)量觀和評價(jià)觀，著力構(gòu)建長效競爭激勵機(jī)制，充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用，實(shí)現(xiàn)制度管理與人文關(guān)懷的有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、注重工作過程，講究工作效率和質(zhì)量，全面準(zhǔn)確地評價(jià)教職工工作實(shí)績，努力推進(jìn)我鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

績效考核要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則；激勵先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展的原則；以德為先、注重實(shí)績的原則；方法恰當(dāng)、定位準(zhǔn)確的原則；突出重點(diǎn)、比重合理的原則；科學(xué)實(shí)用、簡便易行的原則。

二、實(shí)施范圍

全校在編在崗教職工（校長？支教教師？）

三、獎勵性績效工資的分配

鄉(xiāng)中心校分配辦法是：獎勵性績效工資分兩部分控制，中心學(xué)校掌握部分包括班主任費(fèi)和鄉(xiāng)組織的兩次質(zhì)量檢測；學(xué)校掌握部分包括：師德、考勤、工作量和平時(shí)教研、競賽、教學(xué)效果。學(xué)校獎勵性績效工資總量按照全鄉(xiāng)人數(shù)平均計(jì)算，不再涉及職稱等問題。

學(xué)校格局鄉(xiāng)中心校實(shí)情，如果鄉(xiāng)中心校單獨(dú)核算發(fā)放“班主任費(fèi)和鄉(xiāng)組織的兩次質(zhì)量檢測依成績發(fā)放費(fèi)”，學(xué)校則不在考慮此兩項(xiàng)內(nèi)容；如果鄉(xiāng)中心校把這兩部分費(fèi)用重新?lián)艿綄W(xué)校有學(xué)校發(fā)放，則學(xué)校按照有關(guān)方案執(zhí)行。

四、考核內(nèi)容

依據(jù)上級有關(guān)文件精神，考核內(nèi)容共分為兩大項(xiàng)：（一）基本目標(biāo)考核（，分為五個小項(xiàng)，師德規(guī)范是獎勵加分（

（一）基本目標(biāo)考核（

。

（

（

（

（

（

。

（例會記錄、領(lǐng)導(dǎo)值日檢查、臨時(shí)抽查等有效記錄為依據(jù)。

（在準(zhǔn)許范圍內(nèi)不扣分，超出時(shí)間的有無辦理續(xù)假手續(xù)的視為曠工，一人次扣2分。

績效工資分配方案【篇6】

根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神，在實(shí)施規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼的同時(shí)，統(tǒng)籌解決中小學(xué)教師待遇問題，提高中小學(xué)教師工資津貼補(bǔ)貼。在這次增加的教師津補(bǔ)貼工資中，分為基礎(chǔ)性津補(bǔ)貼和獎勵性津補(bǔ)貼，對履行了崗位職責(zé)、完成了學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)工作任務(wù)的教師，全額發(fā)放基礎(chǔ)性工資。獎勵性津補(bǔ)貼，作為教師績效工資，由學(xué)校統(tǒng)一管理支配，以體現(xiàn)崗位責(zé)任和工作業(yè)績。為了調(diào)動我校教師的工作積極性，真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，建立公平合理、公開透明、有效激勵的內(nèi)部分配機(jī)制，根據(jù)《靖邊縣義務(wù)教育階段學(xué)校教師績效工資考核分配及實(shí)施辦法》文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)文件精神和我校實(shí)際，在上級核撥的績效工資總量內(nèi)，以實(shí)行聘用制和崗位管理為重點(diǎn)，科學(xué)安排，建立符合本校實(shí)際的分配激勵機(jī)制，充分調(diào)動廣大教職工工作積極性。

二、分配原則

優(yōu)師優(yōu)聘、兼顧公平的分配原則。對教師工作量、崗位職責(zé)、工作業(yè)績等進(jìn)行考核，適當(dāng)拉開分配距離，向一線教師、骨干教師崗位及成績突出的教師傾斜，充分體現(xiàn)不勞不得、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的分配原則。

2、統(tǒng)籌兼顧學(xué)校內(nèi)部各類人員績效工資的分配關(guān)系，科學(xué)安排，構(gòu)建符合我校實(shí)際的分配激勵機(jī)制。

公平、公正”的原則?？冃ЧべY考核分配的全過程公開，切實(shí)做到公平、公正，確保安定、穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園。

三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立績效工資分配及實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表組成，負(fù)責(zé)對教師工作量、管理崗位職責(zé)、工作業(yè)績等的考核及績效工資的分配、發(fā)放、解釋等方面的工作，確?？冃ЧべY公平、公正地發(fā)放。

四、發(fā)放對象

本校在編在崗教師、學(xué)區(qū)工作人員、教學(xué)點(diǎn)教師。

五、工資構(gòu)成

根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)政策，教師績效工資分為基礎(chǔ)性和獎勵性兩部分?；A(chǔ)性績效工資標(biāo)準(zhǔn)占績效工資中規(guī)范后的津補(bǔ)貼的70%。獎勵性績效工資總量為規(guī)范后的津補(bǔ)貼的30%與上年12月所有教職工基本工資總額之和。

六、分配額度及辦法

（一）、基礎(chǔ)性績效工資考核內(nèi)容及量化辦法

考核內(nèi)容主要為崗位考勤，按月進(jìn)行考核。

不上班的可全額享受基礎(chǔ)性績效工資；

本系統(tǒng)內(nèi)借用教師、婚喪產(chǎn)假教師全額享受基礎(chǔ)性績效工資；

3、無故長期不在崗教師不享受基礎(chǔ)性績效工資；

4、每月曠工達(dá)5天以上的扣除基礎(chǔ)性績效工資的60%；

5、每月病事假10—20天的扣除基礎(chǔ)性績效工資的15%，病事假超出20天的扣除30%，危重病者學(xué)校內(nèi)視情況酌情考慮；

6、待崗人員每月扣除基礎(chǔ)性績效工資的40%。

以上扣除的基礎(chǔ)性績效工資納入學(xué)校獎勵性績效工資。

（二）、獎勵性績效工資考核內(nèi)容及量化辦法（滿分為

實(shí)行每天考勤制，出滿勤者每月計(jì)每節(jié)分別扣，遲到、早退一次扣一次扣2分，請假一次扣2分，缺崗一天扣2.5分，并負(fù)當(dāng)天該崗的一切責(zé)任。以上直至扣完本月的出勤得分為止。

A、教師正常工作量：

（四、五、六年級：各30節(jié)。專任教師標(biāo)準(zhǔn)周授課時(shí)數(shù)以開學(xué)初學(xué)校課程表安排的周課時(shí)數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)。上齊上足標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)，為滿工作量。

（2）現(xiàn)任職的中心小學(xué)校長每周任課時(shí)數(shù)不少于4節(jié)，副校長每周任課時(shí)數(shù)不少于6節(jié)，教導(dǎo)主任每周任課時(shí)數(shù)不少于8節(jié)，教導(dǎo)副主任每周任課時(shí)數(shù)不少于10節(jié)，教學(xué)點(diǎn)校長每周任課時(shí)數(shù)不少于10節(jié)，教導(dǎo)主任每周任課時(shí)數(shù)不少于12節(jié)，達(dá)標(biāo)為滿工作量。

B、滿工作量量化：

滿工作量者每人每月計(jì)10分。

C、超工作量量化：

（1）節(jié)假日值班：學(xué)校節(jié)假日值班人員每人每天計(jì)1分。

（2）節(jié)假日加班：節(jié)假日因公加班人員每人每天計(jì)2分。

（：替代每節(jié)（天）計(jì)0.5分，由教導(dǎo)處安排。

（或包班教學(xué)的教師每人每月計(jì)5分；

同年段（任語文或數(shù)學(xué)）兩個班級教學(xué)，每人每月計(jì)3分。英語教師享受跨年段教學(xué)補(bǔ)貼每人每月計(jì)3分。

（一）、備課（

任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)。否則，經(jīng)查實(shí)，每少一點(diǎn)，扣0.5分，直止扣完次項(xiàng)占分為此。

難點(diǎn)，提高教學(xué)質(zhì)量的方法、措施，授課進(jìn)度的課時(shí)安排。否則，少一環(huán)節(jié)扣0.5分。

備方法、備學(xué)生、備訓(xùn)練、備教具和實(shí)驗(yàn)。少備一項(xiàng)扣0.5分。

數(shù)學(xué)、英語、要有詳案；音樂、體育、美術(shù)可寫略案，詳案要體現(xiàn)三維目標(biāo)、要有重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)過程、課堂練習(xí)、課堂小結(jié)、作業(yè)布置、板書設(shè)計(jì)、教學(xué)心得。復(fù)習(xí)課，小結(jié)課都要有教案，語文教師要有作文教案。教案按要求備齊寫好可計(jì)5分；否則，缺一科教案扣5分，缺一課時(shí)扣0.5分，少一環(huán)節(jié)扣0.5分。

（二）、上課（

1、按時(shí)上下課，不隨便缺課，不坐著講課。

2、教態(tài)自然，服飾整潔大方，認(rèn)真組織好課堂教學(xué)，貫徹啟發(fā)式教學(xué)原則。

科學(xué)性、嚴(yán)密性、藝術(shù)性、實(shí)效性，做到因材施教。

生動、精煉、克服語言羅嗦，防止語病出現(xiàn)。

5、書寫規(guī)范，板書工整，恰當(dāng)使用教具。

因病需要調(diào)課，需經(jīng)教導(dǎo)處同意方可，不得擅自調(diào)課。

7、教師帶手機(jī)上課，不得開機(jī)。

8、上好實(shí)驗(yàn)課，如實(shí)填寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告，并做好相關(guān)記錄。

9、上好多媒體課，充分利用遠(yuǎn)教優(yōu)質(zhì)資源，做到優(yōu)質(zhì)資源共享，在研究中運(yùn)用，在運(yùn)用中研究。

加強(qiáng)英語課的教學(xué)管理。

以上10條，按要求做好了計(jì)5分，相反扣分，直到扣完5分為止。

（三）、作業(yè)布置及批改（

書面作業(yè)和章節(jié)、單元測試題。

2、書面作業(yè)要有針對性，講求科學(xué)性和實(shí)效性，量要適中，題型多樣化，全批全改。

社會、科學(xué)、各不及時(shí)全批全改、查實(shí)一次扣不進(jìn)行單元測試，查實(shí)一次，扣0.5分。

（四）、輔導(dǎo)（

利用輔導(dǎo)課，課余時(shí)間，組織興趣小組，開辟第二課堂，拓寬學(xué)生視野，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)成績的提高。此項(xiàng)工作做好了計(jì)3分，否則扣分，扣完3分為止。

（五）、成績考核（

1、學(xué)生的成績考核分教師自己組織的單元測試和學(xué)校統(tǒng)一組織的中期和期終兩次統(tǒng)考。

2、考試命題要抓住重點(diǎn)，注重“雙基”考查。

3、成績統(tǒng)計(jì)：平時(shí)20％，中期30％，期終50％，載入學(xué)籍檔案。此項(xiàng)考核若達(dá)標(biāo)，計(jì)3分，不達(dá)標(biāo)扣分。

（六）、聽、評課記錄、學(xué)習(xí)筆記（

（聽、評課及記錄：

每學(xué)期，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽、評多媒體課不少于評課要有記錄，否則，少一次扣1分，可以出現(xiàn)負(fù)分。

（學(xué)習(xí)筆記：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記不少字?jǐn)?shù)不夠都要扣分，最多扣4分。

（班主任工作量化：班主任工作量計(jì)算可根據(jù)班額人數(shù)多少每日計(jì)0.5—1分。班主任津貼月定額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；51人以上，80—120元；41人—50人，70—110元；40人以下，60—100元。學(xué)?？梢暻闆r上浮或下調(diào)，但幅度不能太大。

（中心小學(xué)校長每月計(jì)副校長每月計(jì)教導(dǎo)主任每月計(jì)總務(wù)主任每月計(jì)分教導(dǎo)副主任每月計(jì)教學(xué)點(diǎn)校長每人每月計(jì)教學(xué)點(diǎn)教導(dǎo)主任每人每月計(jì)60分。

（少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員、功能部室管理員、報(bào)賬員、安監(jiān)員、保管、采購、電工每月計(jì)10分。

（兼任多種職務(wù)的人員可累計(jì)加分，但累計(jì)分?jǐn)?shù)不得超過25分。

（進(jìn)行量化綜合評估，考評一等獎?wù)?/p>

（，設(shè)一等獎1個，二等獎1個，三等獎2個，計(jì)分同語數(shù)科。不設(shè)提高名次獎。

（教科研成果獎：

A、參加“教壇新秀”評選活動獲獎：校級一、二、三等獎，分別計(jì)二、三等獎，分別計(jì)二、三等獎，分別計(jì)8分；。

B、各類論文、課件、教學(xué)設(shè)計(jì)（經(jīng)學(xué)校選送）獲縣、市、省級及以上一等獎分別計(jì)在CN刊物上發(fā)表按市一等獎計(jì)算，同一篇文章只得一次最高獎。

（班級管理獎：學(xué)期末學(xué)校評出文明班級，文明班級不得超過學(xué)校班級數(shù)的40%，班主任各計(jì)5分。

（競賽指導(dǎo)獎：學(xué)生參加有組織的知識或技能競賽，縣級一等獎每人次計(jì)指導(dǎo)老師三等獎各遞減二、三等獎分別計(jì)指導(dǎo)老師三等獎各遞減1分。

（校長、骨干教師、學(xué)科帶頭人、師德標(biāo)兵、十佳班主任等，可在個人期末總積分中直接計(jì)入校級先進(jìn)個人等，可在個人期末總積分中直接計(jì)入5分。

教導(dǎo)主任績效工資原則上不超過規(guī)定的數(shù)額，但不包括節(jié)假日值班、加班補(bǔ)貼。

。

8、績效工資發(fā)放情況當(dāng)月公示，學(xué)期末累計(jì)發(fā)放。

七、其他具體事項(xiàng)

1、不參加績效工資分配的對象

本學(xué)期未承擔(dān)任何教育教學(xué)工作；故意不完成教育教學(xué)任務(wù)；連續(xù)曠工超過病事假累計(jì)超過2個月；擅自離崗逾期不歸；失職，其他嚴(yán)重違紀(jì)行為，被依法追究刑事責(zé)任；不勝任工作，調(diào)整或培訓(xùn)后調(diào)整崗位仍不勝任工作；因個人原因不參加年度考核或參加年度考核確定為不合格的人員等。

2、取消績效工資參評的對象

脫崗學(xué)習(xí)；解除聘用合同；停發(fā)工資；借調(diào)在教育系統(tǒng)之外；未聘用待崗的人員等。

支教或進(jìn)修學(xué)習(xí)人員，按有關(guān)規(guī)定完成任務(wù)的，按滿工作量計(jì)算。這些人員由掛職單位、支教學(xué)校、培訓(xùn)學(xué)校提供出勤及表現(xiàn)情況，由原單位進(jìn)行考核。

〈中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范〉及不服從工作安排、滋生事端等，夠不上組織處理的，酌情扣除績效考核得分通報(bào)批評、警告、記過、記大過、降級、撤職的，分別扣除績效考核得分的100%。

八、有關(guān)要求

任何形式發(fā)放或變相發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎金和實(shí)物。

發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行分配制度改革。

九、學(xué)區(qū)人員及教學(xué)點(diǎn)教師考核辦法

學(xué)區(qū)參評人員的考核辦法與中心小學(xué)教師的考核辦法一致，但因其工作性質(zhì)差異，考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)適當(dāng)降低；教學(xué)點(diǎn)參評人員的考核辦法與中心小學(xué)教師的考核辦法一致，但因教學(xué)點(diǎn)管理等方面的原因，獎勵性績效工資的總額應(yīng)適當(dāng)?shù)陀谕粰n次的中心小學(xué)教師績效工資的總額。

十、本《方案》解釋權(quán)歸中心小學(xué)“績效工資分配及實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。

十一、本《方案》自學(xué)校教代會通過并報(bào)上級審批之日起實(shí)施。

績效工資分配方案【篇7】

根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，在實(shí)施規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼的同時(shí)，統(tǒng)籌解決中小學(xué)教師待遇，提高中小學(xué)教師工資津補(bǔ)貼補(bǔ)貼。這次新增的工資性津補(bǔ)貼的部分作為績效工資，由學(xué)校統(tǒng)一管理支配，以體現(xiàn)崗位責(zé)任和工作業(yè)績。為了調(diào)動我校教師的工作積極性，建立公平合理、公開透明、有效激勵的內(nèi)部分配機(jī)制，根據(jù)融教[20xx]60號《福清市教育系統(tǒng)教師績效工資分配的指導(dǎo)意見》文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本分配方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)文件精神和本校實(shí)際，在上級核撥的績效工資總量內(nèi)，以實(shí)行聘用制和崗位管理為重點(diǎn)，科學(xué)安排，建立符合本校實(shí)際的分配激勵機(jī)制，調(diào)動廣大教職工工作積極性。

二、分配原則

效率優(yōu)先，兼顧公平的分配原則。以責(zé)任和業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，適當(dāng)拉開分配差距，向一線教師、骨干教師崗位及成績突出的教師傾斜。

2、統(tǒng)籌兼顧學(xué)校內(nèi)部各類人員績效工資的分配關(guān)系，科學(xué)安排，建構(gòu)符合我校實(shí)際的分配激勵機(jī)制。

公平、公正”原則。分配工作全過程實(shí)行陽光操作，分配方案經(jīng)學(xué)校教代會討論通過后實(shí)施，確保教職工有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立績效工資分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），小組成員由校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、工會及其他教師代表組成，負(fù)責(zé)對教師工作量、工作業(yè)績的考核，以及績效工資的分配、發(fā)放、解釋等方面的工作，確保績效工資公平、公正地發(fā)放。

四、發(fā)放對象

本校在編在崗教師。

五、績效金額分配額度、構(gòu)成

1、績效工資分配度

這次新增工資性津補(bǔ)貼中月人均400元，作為學(xué)?？冃ЧべY分配額度，由學(xué)校自主分配。

2、構(gòu)成部分

績效工資由工作量（任務(wù)）補(bǔ)貼、管理崗位（責(zé)任）補(bǔ)貼、業(yè)績獎勵三個部分構(gòu)成。其中工作量補(bǔ)貼占績效工資構(gòu)成的60%，管理崗位補(bǔ)貼占20%，業(yè)績獎勵占20%(其中的2.5%作為學(xué)區(qū)統(tǒng)籌)。

六、績效工資實(shí)施辦法

（一）工作量補(bǔ)貼的分配

1、核定工作量的基本依據(jù)。

（1）教職工正常工作量按閩教人[87]104號文件規(guī)定計(jì)算。

（2）教學(xué)

計(jì)劃

及小學(xué)教師教育教學(xué)任務(wù)和課堂教學(xué)的基本要求。

（3）學(xué)校實(shí)際工作內(nèi)容。

2、課時(shí)量補(bǔ)貼

a、每學(xué)年學(xué)校教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況統(tǒng)籌均衡分配教師課時(shí)量，按不同的崗位規(guī)定不同的工作量標(biāo)準(zhǔn)。

(1)根據(jù)閩教人[87]104號文件規(guī)定，小學(xué)專任教師標(biāo)準(zhǔn)周授課時(shí)數(shù)不少與18節(jié)。

(任課時(shí)數(shù)不少于10節(jié)，為滿工作量。

(。

b、課時(shí)量補(bǔ)貼：完成規(guī)定周課時(shí)量，每人每月補(bǔ)貼110元；低于規(guī)定周課時(shí)量的少1節(jié)月扣10元；高于規(guī)定周課時(shí)量的每超1節(jié)月獎10元。

監(jiān)控系統(tǒng)解決方案（分享7篇）

為確保事情或工作順利開展，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？以下是小編為大家收集的監(jiān)控方案范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

監(jiān)控系統(tǒng)解決方案 篇1

一、項(xiàng)目背景

隨著監(jiān)控技術(shù)的不斷發(fā)展，已經(jīng)有越來越多的幼兒園開始采用監(jiān)控系統(tǒng)作為學(xué)校的輔助設(shè)備。采用監(jiān)控系統(tǒng)已成為許多幼兒園智能化管理的新趨勢。通過認(rèn)真分析幼兒園視頻監(jiān)控需求，我們在幼兒園視頻監(jiān)控設(shè)計(jì)方案中將遵循以下的原則：先進(jìn)性、可靠性、實(shí)用性、可用性、可維護(hù)性和可擴(kuò)展性、集成性和安全性。

二、需求分析

幼兒園網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的功能，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、活動場所監(jiān)控：將幼兒園網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控系統(tǒng)系統(tǒng)安裝在孩子們的活動場所，可以最直接得了解到孩子們的成長情況，同時(shí)，也可以注意到孩子們在玩耍過程中的安全問題。

2、休息場所監(jiān)控：將幼兒園網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝在孩子們的休息場所，可以全面地了解到孩子的休息情況。通過該系統(tǒng)，老師們不必一直待在休息場所，特別在夜晚，只需要在一個地點(diǎn)監(jiān)看孩子們的休息情況即可。這樣可合理減少人力的投入，減少管理成本，提高工作效率。

3、家長遠(yuǎn)程探看：利用幼兒園網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控互動系統(tǒng)，孩子家長無論是在本地、外地甚至于國外，只要具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，便可通過系統(tǒng)客戶端登錄到監(jiān)控點(diǎn)，看到孩子的實(shí)時(shí)情況，抓拍到孩子日常生活中珍貴的視頻資料，同時(shí)，還可以通過系統(tǒng)設(shè)置的通話功能，與監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行通話交流。增添了學(xué)校的美譽(yù)度。

4、高教學(xué)質(zhì)量：系統(tǒng)可以對監(jiān)控點(diǎn)的實(shí)時(shí)場景進(jìn)行錄像，并將錄像資料存儲。利用該功能，幼兒園可以將孩子的一些日常學(xué)習(xí)、生活等情況錄制下來，進(jìn)行一系列的分析，并制訂出適合孩子們的教育方式，積極地開發(fā)孩子們的內(nèi)在潛能，提高師資水平和教學(xué)質(zhì)量。

5、匯總成長資料：通過幼兒園網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，學(xué)?？梢詫?shí)時(shí)的情況進(jìn)行錄像并保存，可用以真實(shí)再現(xiàn)孩子的學(xué)習(xí)、成長歷程。

6、增添宣傳途徑：幼兒園可以將一些相關(guān)的監(jiān)控點(diǎn)公開到一些宣傳媒體中(平面媒體和視頻媒體都可)，讓家長不必親臨幼兒園就可以看到學(xué)校的具體情況，增添了家長了解學(xué)校的途徑，并且也可以減少過多接待學(xué)生家長的參觀而帶來的對園區(qū)教學(xué)的影響。

三、設(shè)計(jì)思路

設(shè)計(jì)方案充分考慮了后期的擴(kuò)容、管理變更等可能的建設(shè)要求。本次設(shè)計(jì)思路如下：

1、根據(jù)要求，本次設(shè)計(jì)采用一級結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)“大容量、多畫面處理、實(shí)時(shí)錄像和回放、聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程監(jiān)控”的目標(biāo)。

2、本次設(shè)計(jì)系統(tǒng)便于以后系統(tǒng)用戶的安裝、操作和今后的維護(hù)便利；

3、系統(tǒng)設(shè)計(jì)考慮了各種兼容要求和擴(kuò)容要求：包括監(jiān)控點(diǎn)后期擴(kuò)容、系統(tǒng)規(guī)模擴(kuò)容、臨時(shí)授權(quán)用戶遠(yuǎn)程監(jiān)控等各種可能擴(kuò)容方式下對現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的兼容和便利性，設(shè)計(jì)的系統(tǒng)能夠滿足兼容和平滑擴(kuò)展的要求。

4、系統(tǒng)設(shè)計(jì)對網(wǎng)絡(luò)傳輸路由具有良好的適應(yīng)性，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)資源的情況，在不同的網(wǎng)絡(luò)帶寬下可以靈活設(shè)置編碼格式，獲得不同的圖像質(zhì)量。

5、本次設(shè)計(jì)的系統(tǒng)是標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)的，系統(tǒng)軟件全部采用通用的.主流標(biāo)準(zhǔn)；如系統(tǒng)采用標(biāo)準(zhǔn)的TCP/IP協(xié)議、接口標(biāo)準(zhǔn)通用等；適合化工系統(tǒng)各個標(biāo)準(zhǔn)子系統(tǒng)的集成。

6、系統(tǒng)考慮了操作冗余、數(shù)據(jù)安全和遠(yuǎn)程鑒權(quán)等技術(shù)手段，保障系統(tǒng)安全運(yùn)行和不受外部入侵，完善的身份認(rèn)證能力，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

7、在技術(shù)性價(jià)比上，方案采取實(shí)用的原則，不追求高端設(shè)備的堆砌，而是本著實(shí)用的原則進(jìn)行了科學(xué)的配置建議，以求達(dá)到最大的技術(shù)性價(jià)比。

四、分布設(shè)計(jì)

1、攝像頭

由于整個監(jiān)控體系需要在多個區(qū)域進(jìn)行布防監(jiān)控，包括園區(qū)內(nèi)主要公共場所如教師、休息室、活動區(qū)及園區(qū)出入等，針對不同地方的實(shí)際情況和需求安置不同類型的攝像機(jī)，比如在公共活動區(qū)需要安裝球機(jī)，在樓道可以安裝吸頂半球或者槍機(jī)，如果考慮到夜間監(jiān)控或光線不足的地方監(jiān)控可以使用帶紅外燈的攝像機(jī)等。

2、網(wǎng)絡(luò)視頻服務(wù)器

網(wǎng)絡(luò)視頻服務(wù)器主要功能就是將前端輸入的模擬視頻信號通過壓縮轉(zhuǎn)換成數(shù)字信號以方便在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行遠(yuǎn)程傳輸。根據(jù)各監(jiān)控點(diǎn)之間相對集中程度，該系統(tǒng)前端可以采用一路、兩路或者四路的CSVision1600系列網(wǎng)絡(luò)視頻服務(wù)器,CSVision1600系列網(wǎng)絡(luò)視頻服務(wù)器支持MPEG4圖像壓縮標(biāo)準(zhǔn)，它將攝像頭輸入的模擬視頻信號和話筒語音信號轉(zhuǎn)換成數(shù)字信號，并按照TCP/IP標(biāo)準(zhǔn)送入專網(wǎng)傳輸。CSVision1600系列網(wǎng)絡(luò)視頻服務(wù)器支持實(shí)時(shí)圖像傳輸和雙向的音頻對講，支持6路報(bào)警輸入和3路報(bào)警輸出。同時(shí)可以通過網(wǎng)絡(luò)視頻服務(wù)器上的485接口、RS232接口等可以和多個其他系統(tǒng)進(jìn)行整合。

3、視頻監(jiān)控中心

監(jiān)控中心建設(shè)包括電視墻顯示系統(tǒng)、服務(wù)器及存儲系統(tǒng)、監(jiān)控管理軟件。監(jiān)控中心配備高性能的管理服務(wù)器并在其上安裝監(jiān)控服務(wù)器軟件，可以對多級服務(wù)器、用戶權(quán)限、視頻錄像回訪和檢索、報(bào)警聯(lián)動等功能進(jìn)行管理。

根據(jù)監(jiān)控點(diǎn)數(shù)量情況和錄像時(shí)間要求，可以在服務(wù)器上添加磁盤陣列或者硬盤擴(kuò)展柜來進(jìn)行海量存儲，同時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)據(jù)流，用來管理記錄指向到該服務(wù)器的視頻服務(wù)器的視頻流。

這樣與前端子系統(tǒng)就建成了一個完全基于網(wǎng)絡(luò)，功能非常強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)視頻系統(tǒng)。

4、用戶權(quán)限安全

監(jiān)控系統(tǒng)的整體架構(gòu)通過多目錄服務(wù)器來統(tǒng)一管理的用戶和監(jiān)控設(shè)備的權(quán)限管理。系統(tǒng)的管理規(guī)則由用戶自行定義，多目錄服務(wù)器的管理模式可以保證系統(tǒng)內(nèi)所有用戶的權(quán)限管理統(tǒng)一，采用身份認(rèn)證技術(shù)最常用的是使用者名稱與密碼或Key認(rèn)證等方式。

對于整個系統(tǒng)的用戶安全性，可以采用身份秘密認(rèn)證系統(tǒng)對整個系統(tǒng)的用戶進(jìn)行整個認(rèn)證。

擁有統(tǒng)一的用戶權(quán)限管理，每一級機(jī)構(gòu)的用戶只要在自己所屬的監(jiān)控中心開設(shè)帳號、分配權(quán)限即可。以此設(shè)立用戶權(quán)限(可細(xì)分為圖像瀏覽、控制、語音等權(quán)限)。

5、監(jiān)控設(shè)備管理安全

統(tǒng)一的監(jiān)控設(shè)備管理機(jī)制，所有前端監(jiān)控的信息和權(quán)限由設(shè)備管理服務(wù)器管理，設(shè)備管理服務(wù)器的權(quán)限由目錄服務(wù)器管理，形成一個統(tǒng)一管理機(jī)制。所有的設(shè)備登陸必須經(jīng)過用戶認(rèn)證才能夠登陸。

監(jiān)控系統(tǒng)解決方案 篇2

一、現(xiàn)場情況：

深圳地鐵7號線屬于地鐵三期工程，近期已經(jīng)動工，部分選址地段的樹木已經(jīng)開始遷移工作，地鐵7號線將于2017年交付通車，命名為西麗線，工程起自南山區(qū)麗水路，終至羅湖區(qū)太安路，線路長度約29.962km。

二、客戶需求：

現(xiàn)場隧道工程正在施工中，客戶要求給隧道施工位置安裝一高清無線攝像機(jī)，在隧道入口處的管理處能實(shí)時(shí)監(jiān)控現(xiàn)場圖像。由于隧道在建中，走線路的話，隨著工程進(jìn)度的深入，需要隨時(shí)延長線路，大大增加施工的繁瑣度和人力物力的.消耗。所以客戶要求我公司給施工現(xiàn)場安裝一套數(shù)字無線視頻傳輸系統(tǒng)。

三、現(xiàn)場圖片：

四、方案設(shè)計(jì)：

根據(jù)現(xiàn)場勘察發(fā)現(xiàn)，隧道呈直線狀，無任何彎曲弧度，非常適合做無線視頻監(jiān)控。隧道總長度大概在2--3KM之間，所以我公司給客戶配置ST-2510AW-N這臺設(shè)備。是一款性價(jià)比非常高的傳輸裝置，同樣具有外置天線和多功能一體設(shè)備。采用1T1R方式，支持802.11bgn工作方式，最高帶寬支持150Mbit?？蓲呙柚車臻g相關(guān)無線信號源及信號強(qiáng)度，便設(shè)備的快速部署。支持點(diǎn)對點(diǎn)、點(diǎn)對多點(diǎn)通信布局，用戶可根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行搭配實(shí)測距離5km,27.5Mbit,天線選擇24dBm拋物面。

五、方案簡易圖：

六、工程項(xiàng)目施工及故障排除：

客戶前期安裝時(shí)，不小心將設(shè)備內(nèi)部參數(shù)調(diào)亂，造成安裝完畢之后設(shè)備不通訊。要求我方技術(shù)人員到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)?，F(xiàn)場維護(hù)時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備內(nèi)部參數(shù)MAC地址、頻率被改亂，將設(shè)備恢復(fù)出廠之后重新調(diào)試參數(shù)，設(shè)備既通訊正常。由于發(fā)射端和接收端都在隧道墻壁的一邊，在無線設(shè)備發(fā)射端和接收端之間的墻壁上有許多金屬制的指示牌，造成阻擋影響后端圖像穩(wěn)定。將發(fā)射端和接收端的天線支架延長，錯開中間的金屬指示牌，大大改善了監(jiān)控圖像的流暢性。

七、現(xiàn)場安裝圖片：

八、監(jiān)控室畫面：

九、注意事項(xiàng)：

我公司設(shè)備在出廠前會按照客戶要求調(diào)試好所有參數(shù)，并配有安裝調(diào)試說明，一般只需要將設(shè)備安裝好供上電就可以使用。如果客戶要修改參數(shù)可聯(lián)系我公司技術(shù)人員，在我方技術(shù)人員的幫助下修改參數(shù)。

騰遠(yuǎn)智拓電子有限公司致力于無線安防事業(yè)，我們將為你提供優(yōu)質(zhì)的軍工級無線傳輸設(shè)備，我們也會不斷地將我們的各地施工經(jīng)驗(yàn)向您呈現(xiàn)，大家有一個學(xué)習(xí)交流的平臺，共同創(chuàng)造財(cái)富。我們的官方微信平臺賬號：xxxxx

監(jiān)控系統(tǒng)解決方案 篇3

為保證新農(nóng)合基金運(yùn)行平穩(wěn)安全，防止基金風(fēng)險(xiǎn)，通過加強(qiáng)對基金運(yùn)行日常監(jiān)管和資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，及時(shí)采取有效的基金監(jiān)管措施，保證實(shí)現(xiàn)合作醫(yī)療基金收支平衡，略有節(jié)余的目標(biāo)，特制定本方案。

一、加強(qiáng)基金運(yùn)行日常監(jiān)管

（一）發(fā)揮農(nóng)合駐院代表在基金監(jiān)管的作用。駐院代表每天要監(jiān)控住院病人情況，核對住院信息、審核住院費(fèi)用清單，巡查病人。發(fā)現(xiàn)異常情況的，要及時(shí)與醫(yī)院經(jīng)管科室和醫(yī)務(wù)人員核實(shí)情況，并做好核實(shí)結(jié)果記錄。發(fā)現(xiàn)不符合指征住院、掛床和不合理檢查、不合理用藥情況的，及時(shí)向醫(yī)院反饋，及時(shí)整改。農(nóng)合管理中心要統(tǒng)一駐院代表工作規(guī)范，加強(qiáng)對駐院代表工作的'監(jiān)管和指導(dǎo)，每周向區(qū)農(nóng)合辦報(bào)送異常情況匯總表。

（二）建立病歷抽查制度。農(nóng)合管理中心每個季度抽查各定點(diǎn)醫(yī)院病歷10—20份，組織醫(yī)療專家集中評閱，通報(bào)檢查結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的不合理醫(yī)藥費(fèi)用，按照合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院服務(wù)協(xié)議規(guī)定處理。

（三）建立醫(yī)藥費(fèi)用通報(bào)制度。每月定期向定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)布醫(yī)藥費(fèi)用和補(bǔ)償情況，預(yù)警超支情況，及時(shí)為醫(yī)院自我調(diào)整提供參考。

二、建立基金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測預(yù)警機(jī)制

農(nóng)合管理中心根據(jù)農(nóng)合基金收支計(jì)劃和各定點(diǎn)醫(yī)院以往醫(yī)療費(fèi)用情況，設(shè)置全區(qū)和各定點(diǎn)醫(yī)院每個月基金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警參考指標(biāo)（警戒線），每個月基金運(yùn)行情況與預(yù)警參考指標(biāo)對比，提前了解并預(yù)測農(nóng)合基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)情況，并根據(jù)預(yù)測情況做出及時(shí)應(yīng)對措施，以保證基金的安全。

各項(xiàng)指標(biāo)在警戒線以內(nèi)的，基金運(yùn)行安全；各項(xiàng)指標(biāo)超出警戒線4％以內(nèi)的，要采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧?；各?xiàng)指標(biāo)超出警戒線4％以上的，要采取嚴(yán)厲的控制措施。

（一）超過月度警戒線4％以內(nèi)：具體分析各醫(yī)院基金使用情況，分析異常數(shù)據(jù)產(chǎn)生原因，及時(shí)向有關(guān)醫(yī)院反饋情況，要求定點(diǎn)醫(yī)院采取措施嚴(yán)格控制農(nóng)合醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長，加大日常監(jiān)管力度；

（二）超過月度預(yù)警線4％以上：對具體超支醫(yī)院加大病歷抽查和日常監(jiān)管力度，組織專家到醫(yī)院進(jìn)行檢查，抽查當(dāng)月病歷50％以上，發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)或不合理診療行為的，嚴(yán)肅處理，按照“協(xié)議”扣減相關(guān)費(fèi)用，并通報(bào)批評。

三、建立風(fēng)險(xiǎn)金啟動機(jī)制

第三季度對全年的基金運(yùn)行總體情況進(jìn)行評估和年度風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測。如果通過預(yù)測，發(fā)現(xiàn)基金存在超支的可能性，向區(qū)財(cái)政局和區(qū)政府申請啟用風(fēng)險(xiǎn)金，并加強(qiáng)基金使用的監(jiān)控，每月都要抽查10％以上的病歷進(jìn)行分析，將基金控制效果不明顯的定點(diǎn)醫(yī)院列為重點(diǎn)整改單位，并通報(bào)批評。

監(jiān)控系統(tǒng)解決方案 篇4

本人自20xx年x月到銀行監(jiān)控中心工作以來，在銀行經(jīng)營部經(jīng)理、副經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)控班長的耐心指導(dǎo)下，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，自覺完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為從一個收費(fèi)員成長為一名合格的監(jiān)控員不懈地努力著。主要表現(xiàn)有如下幾點(diǎn)：

一、思想覺悟方面

能夠意識到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責(zé)任，所以在工作中認(rèn)真遵守崗位紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行上級制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面

1、基本上能領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，能把領(lǐng)導(dǎo)的指示快速準(zhǔn)確地傳達(dá)到各收費(fèi)站或其他部門，同時(shí)也能及時(shí)地把當(dāng)班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。

2、上班時(shí)專心注視

著監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)收費(fèi)員有不規(guī)范行為時(shí)及時(shí)提醒糾正;在汛期時(shí)有意識地去密切觀察過往的船只。發(fā)現(xiàn)xx廣場或xx航道鏡頭中出現(xiàn)異常情況時(shí)，及時(shí)推拉鏡頭跟蹤觀察，并判斷是否該向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3、積極學(xué)習(xí)、了解

監(jiān)控設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng)的'各項(xiàng)功能，熟悉掌握操作方式方法。在上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查時(shí)能獨(dú)立進(jìn)行全面操作演示;協(xié)助相關(guān)部門如公安局查詢圖像，回放、下載、復(fù)制視頻資料;給技術(shù)員提供正確的故障情況、ip地址;按班長要求編制本室監(jiān)控員排班表;查詢收費(fèi)數(shù)據(jù)報(bào)規(guī)劃部等。

4、認(rèn)真執(zhí)行交接班

制度和當(dāng)班記錄制度，能如實(shí)詳細(xì)記錄當(dāng)班中發(fā)生的事情的時(shí)間、地點(diǎn)、過程和處理結(jié)果。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面

和所有同事關(guān)系融洽，能互相幫助互相學(xué)習(xí)，不搬弄是非，不挑撥離間。

四、環(huán)境衛(wèi)生方面

監(jiān)控系統(tǒng)解決方案 篇5

監(jiān)控視頻傳輸方式分兩種，一種是基于同軸線纜或網(wǎng)線的有線傳輸，另一種是基于3G和wifi的無線傳輸。筆者認(rèn)為，針對家庭監(jiān)控，無線傳輸優(yōu)勢更為明顯。

無線視頻監(jiān)控優(yōu)點(diǎn)解讀

安防行業(yè)每當(dāng)提到發(fā)展趨勢時(shí)，出現(xiàn)頻率最高的詞必定是高清、數(shù)字、智能，這已經(jīng)是被公認(rèn)的三個發(fā)展趨向。可是在實(shí)現(xiàn)高清化、數(shù)字化、智能化的過程中視頻無線傳輸起著橋梁作用，無線傳輸?shù)谋憷办`活緊密將三者聯(lián)系起來實(shí)現(xiàn)在安防行業(yè)的應(yīng)用。

1、綜合成本低，只需一次性投資，無須挖溝埋管，特別適合室外距離較遠(yuǎn)及已裝修好的場合；在許多情況下，用戶往往由于受到地理環(huán)境和工作內(nèi)容的限制，例如山地、港口和開闊地等特殊地理環(huán)境，對有線網(wǎng)絡(luò)、有線傳輸?shù)牟季€工程帶來極大的不便，采用有線的施工周期將很長，甚至根本無法實(shí)現(xiàn)。這時(shí)，采用無線監(jiān)控可以擺脫線纜的束縛，有安裝周期短、維護(hù)方便、擴(kuò)容能力強(qiáng)，迅速收回成本的優(yōu)點(diǎn)。

2、組網(wǎng)靈活，可擴(kuò)展性好，即插即用，管理人員可以迅速將新的無線監(jiān)控點(diǎn)加入到現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)中，不需要為新建傳輸鋪設(shè)網(wǎng)絡(luò)、增加設(shè)備，輕而易舉地實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程無線監(jiān)控。

3、維護(hù)費(fèi)用低，無線監(jiān)控維護(hù)由網(wǎng)絡(luò)提供商維護(hù)，前端設(shè)備是即插即用、免維護(hù)系統(tǒng)。

無線傳輸技術(shù)存在組網(wǎng)靈活方便，開通迅速、維護(hù)費(fèi)用低的優(yōu)點(diǎn)，因而其應(yīng)用存在著巨大的市場。但是隨著無線傳輸技術(shù)的迅速發(fā)展，它的安全性問題越來越受到人們的關(guān)注。雖然目前安防市場上的無線傳輸設(shè)備都通過各種機(jī)制來增強(qiáng)其安全性，但是很多業(yè)內(nèi)人士研究發(fā)現(xiàn)保密協(xié)議存在著各種各樣的安全漏洞，比如他無法保證數(shù)據(jù)的機(jī)密性、完整性和對接入的用戶實(shí)現(xiàn)身份認(rèn)證。

無線視頻監(jiān)控方案及應(yīng)用

應(yīng)用無線傳輸技術(shù)，很好的克服了傳統(tǒng)有線連接（同軸電纜、雙絞線、光纖等）受制于硬件連接不便，具有隨時(shí)隨地的立體式接入方式，極大的方便了接入端的部署。

基于無線部署靈活性和成熟性，無線技術(shù)已成功融入監(jiān)控行業(yè)各種場景；

1.取款機(jī)、銀行柜員、超市、工廠等的無線監(jiān)控；

2.電力輸變電站、電力塔、電信基站的無人值守監(jiān)控 ；

3.石油、鉆井、勘探等無人區(qū)監(jiān)控；

4.公交車、出租車、押送車等車輛移動目標(biāo)的監(jiān)控；

5.山區(qū)林地、深林防火監(jiān)控；

6.水源、河流、湖泊等資源的監(jiān)控；

7.高速公路沿線、鐵路沿線、橋梁、隧道、道口等的監(jiān)控；

8.邊防海岸、國境線監(jiān)控；

9.交通巡邏、平安城市移動巡邏、城管移動巡邏與執(zhí)法等移動點(diǎn)監(jiān)控；

10.應(yīng)急事件處置的現(xiàn)場和遠(yuǎn)程現(xiàn)場監(jiān)控和指揮（應(yīng)急事件包括自然災(zāi)害、大型事件、突發(fā)事件等等）；

11.應(yīng)急處置單位的教學(xué)和演習(xí)監(jiān)控應(yīng)用。

無線視頻監(jiān)控小范圍應(yīng)用方案

小范圍無線監(jiān)控，應(yīng)用于辦公場所、廠區(qū)、倉庫等場所，以胖AP、瘦AP無接入為中心，結(jié)合原有有線網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)視頻傳輸。主要場景如：不方便重新布線的建筑；若采用有線監(jiān)控，則有可能對原有建筑造成破壞，需要挖槽、埋線等，因此不便于采用傳統(tǒng)有線監(jiān)控。

無線視頻監(jiān)控大范圍應(yīng)用方案

針對小范圍監(jiān)控，由于監(jiān)控點(diǎn)較少，接入的視頻帶寬相對也較窄，在不強(qiáng)調(diào)管理要求情況下，可選擇具有無線接入的大華網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)及NVR產(chǎn)品，設(shè)計(jì)一套比較經(jīng)濟(jì)無線視頻監(jiān)控系統(tǒng) 。

高速公路、森林、偏遠(yuǎn)山區(qū)、油田、風(fēng)景區(qū)、電力、水利等大范圍、長距離固定點(diǎn)的監(jiān)控應(yīng)用中；因受范圍廣、地理位置偏遠(yuǎn)、不易布線等因素限制，若采用無線監(jiān)控覆蓋部署，可比較好的克服有線部署存在的問題，且可降低前期投入成本。所以針對上述類型的監(jiān)控場景，大華工程師建議采用無線監(jiān)控，如3G、WLAN、微波等無線技術(shù)。

一般建設(shè)無線基站數(shù)量，視具體監(jiān)控點(diǎn)位數(shù)、所需求帶寬等要求才可確定；大華工程師建議二種方式：1，一次部署，全面覆蓋所需監(jiān)控區(qū)域，后期只需根據(jù)實(shí)際情況，部署相應(yīng)的監(jiān)控設(shè)備；2，分期部署，根據(jù)監(jiān)控點(diǎn)位逐批的添加，同步建設(shè)相應(yīng)的基站，成本分多次的投入，相較一次性部署更具優(yōu)勢，且能保證后期新技術(shù)的應(yīng)用。

無線視頻監(jiān)控運(yùn)營商應(yīng)用方案

移動、電信、聯(lián)通等運(yùn)營商，提供無線傳輸網(wǎng)絡(luò)，有可支持標(biāo)清傳輸?shù)?G和支持高清傳輸WLAN等無線技術(shù)?？蓱?yīng)用于各類需無線監(jiān)控應(yīng)用的`場合，如公交車載監(jiān)控、出租車監(jiān)控、地鐵高鐵監(jiān)控、中小學(xué)校園大門監(jiān)控、商業(yè)門店監(jiān)控等應(yīng)用領(lǐng)域。經(jīng)上應(yīng)用，一般會通過租用運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)或直接租用由運(yùn)營商建設(shè)的監(jiān)控資源，采用如租金的方式每月支付給運(yùn)營商一定的租賃費(fèi)；如現(xiàn)在家庭寬帶的方式。由于目前租賃運(yùn)營商監(jiān)控應(yīng)用處于比較初期的階段，一般價(jià)格較為昂貴，而且仍需進(jìn)行基本城市及城鄉(xiāng)更加全面無線覆蓋 ，如針對校園增加WiFi的小范圍覆蓋點(diǎn)位，針對于大面積范圍可采用3G覆蓋，甚至于3G下代升級技術(shù)4G，才可更好提供傳輸所需帶寬。

無限的發(fā)展，未來可期

無線仍存在不穩(wěn)定、不可靠、帶寬遠(yuǎn)不如有線帶寬、無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋有限等限制，因此從現(xiàn)在角度來看，無線仍只能作為有線監(jiān)控的補(bǔ)充，雖然無線技術(shù)WLAN11N技術(shù)宣稱可達(dá)到100Mb/s的帶寬。

對于特殊及高端用戶，無線技術(shù)重要性會更為突出，尤其在移動性、遠(yuǎn)程監(jiān)控 布線復(fù)雜的應(yīng)用監(jiān)控場景下，如大區(qū)域的森林防火監(jiān)控、移動的車輛監(jiān)控等?？梢灶A(yù)見，在安防應(yīng)用不斷拓展的進(jìn)程中，無線技術(shù)有著不可取代的地位。

監(jiān)控系統(tǒng)解決方案 篇6

20xx年已臨近尾聲，一年來，監(jiān)控室工作在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，圓滿完成了20xx年的工作任務(wù)。監(jiān)控室全體人員，嚴(yán)格按照監(jiān)控室工作制度的要求，能夠認(rèn)真團(tuán)結(jié)協(xié)作。在思想工作方面，大家對工作的積極覺悟高，責(zé)任心強(qiáng)；在內(nèi)部管理方面，相關(guān)工作都能落實(shí)到崗位、落實(shí)到人，大家以自己的實(shí)際行動默默奉獻(xiàn)在工作崗位上，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和其他部門交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)對監(jiān)控室的工作進(jìn)行總結(jié)：

第一、在監(jiān)控工作中，監(jiān)控人員能夠嚴(yán)格按照監(jiān)控室工作制度的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真工作。時(shí)刻保持高度的責(zé)任心、事業(yè)心，嚴(yán)格工作紀(jì)律，公開、公平、公正的充分發(fā)揮監(jiān)控的監(jiān)督作用以及監(jiān)控室的調(diào)案職能，不斷提高工作質(zhì)量和效率，嚴(yán)格按照操作流程操作系統(tǒng)，不定時(shí)地對畫面進(jìn)行輪視錄像，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)準(zhǔn)確地做好記錄，嚴(yán)格監(jiān)控各區(qū)域監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)所發(fā)生的異常情況并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，嚴(yán)格保密制度，認(rèn)真、如實(shí)的填寫值班記錄及每班次的調(diào)案材料，內(nèi)容全面。

第二、工作中能嚴(yán)格要求自己，積極努力學(xué)習(xí)，不斷摸索積累經(jīng)驗(yàn)。各路段監(jiān)控區(qū)域?qū)儆诠芸刂攸c(diǎn)部位，這些區(qū)域的`探頭將作為重點(diǎn)顯示在電視墻的大屏幕上。

第三、定期檢查各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，對設(shè)備的故障：無回放、無視頻、無報(bào)警、無操作權(quán)限等問題，基本能自行處理。對處理不了的設(shè)備情況及時(shí)通知維修人員進(jìn)行檢修，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)情況，保證了設(shè)備的正常運(yùn)行，以充分發(fā)揮現(xiàn)代化設(shè)施的作用。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)要求操作設(shè)備。

第四、認(rèn)真接待各級領(lǐng)導(dǎo)的視察及相關(guān)部門的調(diào)閱錄像工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作并積極配合其他部門的工作，并時(shí)時(shí)保持室內(nèi)衛(wèi)生的清潔，定期對室外設(shè)備進(jìn)行擦洗維護(hù)，同時(shí)做好后勤保障工作。根據(jù)時(shí)間段及案發(fā)的視頻能快速調(diào)出回放，

在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒的看到存在的問題和不足，主要表現(xiàn)有：

1、還需進(jìn)一步自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每班次匯報(bào)材料要進(jìn)一步做到高度概括，抓工作異常行為，發(fā)現(xiàn)有價(jià)值線索，通過現(xiàn)象看問題，進(jìn)一步鍛煉分析判斷能力，不斷提高突發(fā)事件及時(shí)發(fā)現(xiàn)的水平。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)工作精神狀態(tài)。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不做與工作無關(guān)的事情。

3、進(jìn)一步熟練掌握業(yè)務(wù)知識，盡自己所能處理設(shè)備故障。

在下一步的工作中，我們將進(jìn)一步加大監(jiān)控力度，提高主人翁意識，加強(qiáng)責(zé)任心，干好本職工作，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)會議精神，積極參加各項(xiàng)活動，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，為商場與顧客創(chuàng)造一個和平安全環(huán)境而努力！

展望明年，我們信心十足，即使道路坎坷荊棘，我們團(tuán)結(jié)一心，一定會做得更好！

監(jiān)控系統(tǒng)解決方案 篇7

一、監(jiān)控系統(tǒng)概況

該監(jiān)控系統(tǒng)由監(jiān)控系統(tǒng)矩陣、硬盤錄像機(jī)、前端攝像機(jī)三部分組成，傳輸線路分為視頻線路傳輸、供電系統(tǒng)傳輸、控制線路傳輸。

維保設(shè)備概況：

1、監(jiān)控機(jī)房主要設(shè)備有：

1.1顯示系統(tǒng)主要有1臺36英寸三星液晶監(jiān)視器和20臺21英寸CRT監(jiān)視器組成。

1.2存儲系統(tǒng)主要有18臺大華硬盤錄像機(jī)組成(其中一臺未使用)。

1.3控制系統(tǒng)主要由1臺霍尼韋爾的矩陣組成

1.4 網(wǎng)絡(luò)傳輸有1臺思科的2950做主交換系統(tǒng)

1.5還有一些其他的輔助設(shè)備（如：光端機(jī)、視分器等）

2、前端攝像機(jī)分為兩種攝像機(jī)：

2.1普通球形攝像機(jī)：普通球形攝像機(jī)共有臺。其中13臺霍尼韋爾球機(jī)、2臺無線球機(jī)、1臺為后增的凱名威球機(jī)。

2.2普通半球和槍式攝像機(jī)：普通攝像機(jī)共有臺，半球攝像機(jī)主要以霍尼韋爾半球?yàn)橹鳎瑯寵C(jī)為后增的地下車庫攝像機(jī)。

2.3普通飛碟式攝像機(jī)：普通攝像機(jī)共有臺，飛碟式攝像機(jī)主要是電梯監(jiān)控。

二、維保服務(wù)情況

維保內(nèi)容包含線路維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程監(jiān)控維護(hù)、硬盤錄像機(jī)設(shè)備及其附屬設(shè)備維護(hù)。維保服務(wù)內(nèi)容如下：

1、視頻信號線路、供電線路、攝像機(jī)云臺控制線路的檢測、故障排除、隱患排查。

2、所有接口、線路接口的焊點(diǎn)的檢測、視頻頭的更換等。

3、監(jiān)控系統(tǒng)前端攝像機(jī)的鏡頭清理、設(shè)備除塵、位置調(diào)整、故障排查等。

4、監(jiān)控機(jī)房的設(shè)備除塵、故障排查等。

三、維保服務(wù)方式

1、定期上門巡檢服務(wù)

1.1、每半年進(jìn)行一次設(shè)備的除塵、清理，掃凈監(jiān)控設(shè)備顯露的塵土，對攝像機(jī)、防護(hù)罩等部件要卸下徹底吹風(fēng)除塵，之后用無水酒精棉將各個鏡頭擦干凈，調(diào)整清晰度，防止由于機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)、靜電等因素將塵土吸入監(jiān)控設(shè)備機(jī)體內(nèi)，確保機(jī)器正常運(yùn)行。同時(shí)檢查監(jiān)控機(jī)房通風(fēng)、散熱、凈塵、供電等設(shè)施。

1.2、根據(jù)安防監(jiān)控系統(tǒng)各部分設(shè)備的使用說明，每兩個季度檢測其各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)及監(jiān)控系統(tǒng)傳輸線路質(zhì)量，處理故障隱患，協(xié)助監(jiān)控主管設(shè)定使用級別等各種數(shù)據(jù)，確保各部份設(shè)備各項(xiàng)功能良好，能夠正常運(yùn)行。

1.3、對容易老化的'安防監(jiān)控部件每個季度一次進(jìn)行全面檢查，一旦發(fā)現(xiàn)老化現(xiàn)象及時(shí)更換、維修，如視頻頭、電源頭等。

1.4、對安防監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控，分析運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障

1.5、根據(jù)用戶的監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)的情況或者有可能出現(xiàn)的地方及時(shí)提出日常維護(hù)和日常使用建議。

2、電話支持服務(wù)

對于臨時(shí)出現(xiàn)的使用、操作或其他非故障的簡單問題可直接電話聯(lián)系我方服務(wù)工程師，尋求問題的解決方案、操作方法及技術(shù)指導(dǎo)。

3、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)

在維保期限內(nèi)，監(jiān)控系統(tǒng)所有設(shè)備（如監(jiān)控主機(jī)、攝像機(jī)、硬盤錄像機(jī)等）在正常使用下發(fā)生損壞，由甲方提供設(shè)備及配件，乙方負(fù)責(zé)更換安裝。維修后向用戶匯報(bào)問題情況及處理結(jié)果提交維修報(bào)告并由用戶簽字并留存?zhèn)浒浮?/p>