領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價精華。

我們時常會使用到自我鑒定，自我鑒定，可以說是個人總結(jié)，是我們自己的自我評價和自我分析。自我鑒定的寫作一般會包含標題、表現(xiàn)、個人優(yōu)缺點、未來對自己的展望等基礎(chǔ)內(nèi)容，如何才能寫好一篇自我鑒定呢？好消息幼兒教師教育網(wǎng)編輯準備了“領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價”的深度剖析請看下文，請在我們的網(wǎng)站上持續(xù)查看以了解更多信息。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇1

一，熟練操作QC七大手法，能應(yīng)用QC七大手法分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率，節(jié)約成本。

二，熟悉豐田生產(chǎn)管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業(yè)的增長點。

三，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化，作業(yè)標準化。

四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務(wù)的管理，并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審。個人簡歷自我評價3

愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責(zé)，有很強的責(zé)任心和團隊意識；自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇2

敬愛的黨支部：

我校領(lǐng)導(dǎo)干部在縣委、政府和教體局的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使廉潔從政工作有了新的進展，促進了學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自查自糾情況匯報如下：

單位自查情況

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)。為了切實抓好我校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作，成立了以校長為組長廉潔從政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，按照《廉政準則》的要求，逐條落實，嚴格自律。

2、以隊伍建設(shè)為根本，加強廉潔從政、廉潔從教教育。我校把師德師風(fēng)教育作為落實廉潔從政建設(shè)責(zé)任制的重點工作來抓，形成師德師風(fēng)培訓(xùn)教育制度化、經(jīng)?；瘜W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自糾自查報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自糾自查報告。從而促進了二個轉(zhuǎn)變和三個提高：即管理觀念轉(zhuǎn)變和服務(wù)理念轉(zhuǎn)變;師德師風(fēng)、工作責(zé)任心、遵紀守法自覺性提高。

3、加強制度建設(shè)，抓好專項治理。按照縣紀委關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，始終把加強廉潔從政建設(shè)作為各項工作的切入點，堅持從制度建設(shè)著手，結(jié)合“八個嚴禁”、“五十二個不準”的規(guī)定，落實了廉潔從政的相關(guān)文件：《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細則》、《關(guān)于黨員、干部廉潔自律若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報的若干規(guī)定》、《貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《學(xué)校接待制度》、《小車管理制度》、《物資采購及基建工程招投標制度》等廉政制度學(xué)校領(lǐng)。同時針對社會上大操大辦、請客送禮等不正之風(fēng)，學(xué)校又及時出臺了《關(guān)于禁止職工參與賭、毒、黃等違紀活動的規(guī)定》、《關(guān)于反對鋪張浪費和請客送禮的規(guī)定》，使學(xué)校廉潔從政工作有章可循。

4、對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問題開展了專項檢查

經(jīng)過檢查沒有發(fā)現(xiàn)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等方面的情況。在選拔任用干部方面，沒有違規(guī)行為

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自糾自查報告資格證考試。沒有挪用公款的行為。沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為。沒有違反規(guī)定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房和辦公用品等行為。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇3

按照考察組要求，現(xiàn)將本人政治建設(shè)自查情況匯報如下：

一、基本情況

1、鑄牢政治忠誠方面：堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，將學(xué)習(xí)教育貫徹始終，根據(jù)要求定期參加全縣理論中心組學(xué)習(xí)和局內(nèi)學(xué)習(xí)。近年來，圍繞廉政建設(shè)、踐行初心使命、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話等主題，給局全體黨員干部講授黨課。在主題教育期間，更是系統(tǒng)地、密集地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，組織3次大研討、大交流，理論學(xué)習(xí)較扎實，政治素養(yǎng)明顯提升。

2、保持政治定力方面：自覺踐行以人民為中心的發(fā)展理念，以群眾需求為導(dǎo)向，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、保障糧食安全、落實保供穩(wěn)價等工作，深入群眾，深入一線，多次開展調(diào)研，掌握一手資料，不斷提高服務(wù)能力，提升服務(wù)質(zhì)效。時刻關(guān)注群眾訴求，通過處理各類信訪件，回應(yīng)群眾關(guān)切，幫助解決實際問題。

3、強化政治擔當方面：嚴格選人用人，根據(jù)工作需求和人員素質(zhì)，有針對性地調(diào)整人員崗位，尤其是中層干部，更加注重政治標準、工作能力和實績，公平、公正、公開的選拔干部。積極配合疫情防控大局，保障重要民生商品供應(yīng)充足、價格穩(wěn)定。認真履行單位扶貧第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭深入農(nóng)戶走訪，抗穩(wěn)肩上責(zé)任，通過產(chǎn)業(yè)扶貧力促脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。

4、提升政治能力方面：及時了解上級政策，時刻與中央保持一致，保持較強的政治敏銳性和政治鑒別力，落實民主集中制和“三重一大”決策制度，尤其在人事調(diào)整、資金使用、重大項目投資、重要民生保障、安全生產(chǎn)、招標采購等重點領(lǐng)域，都嚴格按照三重一大決策制度執(zhí)行，重大行政決策的科學(xué)性不斷提高。

5、嚴格政治自律方面：嚴格政治自律，保持黨員本色，以律己修身的品格形成內(nèi)部凝聚力和感召力。嚴肅黨內(nèi)政治生活，落實各項制度，帶頭參加雙重組織生活。今年，共組織召開4次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，每季度對班子成員和全體干部職工開展廉政談心談話1次。帶頭參加單位的廉政教育活動，在局內(nèi)營造清正廉潔、求真務(wù)實的良好風(fēng)氣。

二、存在問題及原因

1、鑄牢政治忠誠方面。問題：在爭當建設(shè)現(xiàn)代化新湖南先行示范中，思路視野不夠開闊，理論與實際結(jié)合不夠緊密，對如何用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，還缺少深入思考。在教育黨員干部方面，方式比較單一，一般是“一人念、大家聽”，大家參與度和積極性不夠，教育成效不明顯。原因：鉆研精神不強，對理論研究的不夠透徹，對黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記重要講話精神缺乏精深研讀和精準把握。

2、保持政治定力方面。問題：與基層聯(lián)系不夠緊密，對群眾遇到的痛點難點問題的關(guān)注度不夠。例如，對“領(lǐng)導(dǎo)信箱”和12345熱線的工作，全權(quán)交由分管副職負責(zé)，親自協(xié)調(diào)的比較少，對群眾的咨詢、建議、訴求等掌握不夠。原因：宗旨意識出現(xiàn)淡化，踐行群眾路線不夠扎實，以人民為中心的理念還不夠牢固。

3、強化政治擔當方面。問題：一是工作標準有所放松。有時面對時間緊、工作量大的任務(wù)，疲于應(yīng)付，放松了對工作標準的要求，積極向上、銳意拼搏的工作熱情和創(chuàng)新精神有所減退。二是工作前瞻性有待加強。從長遠角度對全局重點工作謀篇布局較少，主觀能動性發(fā)揮不夠。原因：對上級決策部署主動思考還不夠，思想覺悟有待進一步提升。

4、提升政治能力方面。問題：執(zhí)行政治紀律講得多、較真少，尤其是在意識形態(tài)領(lǐng)域，對其中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深、把握不準，導(dǎo)致工作滲透力和感召力不強；隊伍建設(shè)有待加強，干部儲備不足。原因：意識形態(tài)尤其是網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作能力不強，研究不多；對干部儲備工作的重要性認識不夠。

5、嚴格政治自律方面。問題：在日常的走親會友等往來中，自我保護意識還不強。開展談心談話時，主要強調(diào)工作紀律，但是對生活紀律、作風(fēng)紀律提醒的少，尤其是八小時之外的生活圈、社交圈，關(guān)注度不夠。原因：對全面從嚴治黨的要求理解不夠透徹、執(zhí)行不夠到位，新形勢下管黨治黨責(zé)任尚需進一步壓實。

三、下一步打算

1、持續(xù)加強理論武裝。重視理論學(xué)習(xí)，堅持每月參加黨組中心組或支部集中學(xué)習(xí)。利用學(xué)習(xí)強國APP、微黨課、主題當日等方式，與時俱進的學(xué)習(xí)理論知識，加強思想武裝。

2、重點提高履職能力。加強對宏觀經(jīng)濟的研判，關(guān)注新經(jīng)濟形態(tài)的發(fā)展，重點提高項目投資落地、重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展、關(guān)鍵領(lǐng)域改革、重要民生保障等方面的能力，拓寬工作思路，積極主動作為，助推高質(zhì)量發(fā)展。

3、著力增強宗旨意識。筑牢以人民為中心的發(fā)展理念，在糧食安全、低碳發(fā)展、新能源使用、農(nóng)產(chǎn)品價格調(diào)控等工作過程中，深入基層開展調(diào)研，多關(guān)注群眾需求，從群眾利益出發(fā)，增加經(jīng)濟社會發(fā)展的親和力。

4、深度強化廉潔自律?？吹?，提升覺悟和追求，不斷加強黨性鍛煉。以省委巡視巡察為契機，整頓作風(fēng)、倡廉塑廉踐廉，不僅規(guī)范自身言行，做到“慎友、慎欲、慎微、慎獨、慎權(quán)”，更要與班子成員和黨員干部進行廉政談話提醒，及時糾正苗頭問題，防微杜漸。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇4

1.該員工做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開闊，關(guān)心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。

2.該員工在工作上任勞任怨，勤快務(wù)實，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，能認真執(zhí)行干布工藝標準，自我檢討意識較強，發(fā)現(xiàn)工作中的缺點能及時改正，對新員工耐心輔導(dǎo)，互助友愛。在車間發(fā)揮了模范帶頭作用。

3.該員工在司爐工作崗位上，認真負責(zé)，積極配合班組工作，工作中不怕臟、不怕累，在鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)時，主動下爐底清除煤渣。在技能上精益求精，善于學(xué)習(xí)，很快掌握了新鍋爐的經(jīng)濟運行方法，為公司節(jié)能方面發(fā)揮了自己的作用。

4.該員工熱愛工作崗位，以身作則，個人技術(shù)強。在日常維修中主動想法設(shè)法做到節(jié)約，在保證安全的前提下，積極充分利用、重復(fù)利用、修舊利廢。運用深厚的電工技能，攻克好修復(fù)了許多被認為報廢的電子元件，電子開關(guān)插座等。

5.該員工工作認真負責(zé)，能嚴格執(zhí)行染色工藝操作，全年返修率為2%，20XX年度總產(chǎn)量為630023.19磅。平時能積極培養(yǎng)新員工，熱心傳授染色技術(shù)，并能服從上級工作安排。

6.該員工自覺遵守廠規(guī)廠紀，工作積極，服從工作安排，主動協(xié)助組長完成下達的任務(wù)，積極幫助新員工培訓(xùn)，在車間起到模范帶頭作用，20XX年總產(chǎn)量為525391磅，因此被評為優(yōu)秀員工。

7.該員工工作認真，腳踏實地，關(guān)心同事。雖然工作性質(zhì)繁瑣、復(fù)雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺、認真、細致地完成，受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度，經(jīng)常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領(lǐng)導(dǎo)的好助手。

8.該員工工作經(jīng)驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計較。工作認真、負責(zé)，能主動幫助其他工友。本著要做就一定要做好的原則，工作中不怕累、不怕苦、善于鉆研，是本部門員工學(xué)習(xí)的榜樣。

9.該員工工作認真，服從分配，能夠按時完成領(lǐng)班交待的工作任務(wù)。虛心好學(xué)，憑借自己的努力學(xué)習(xí)和自我總結(jié)，很快從一名新員工成為QC骨干，誤檢和漏檢率低，在新員工流動性大的情況下，能夠耐心細致地指導(dǎo)新員工的日常工作，為部門主管排憂解難。該員工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎熱的夏天車間溫度高，但他能克服困難堅持崗位，任勞任怨保證開邊的正常生產(chǎn)，最多時能供應(yīng)10臺開幅機的備布，他這種顧全大局的集體主義思想，值得每一位員工學(xué)習(xí)。同時，能夠積極參加公司舉辦的各種活動，在象棋比賽中榮獲第二名。

10.該員工自入廠以來服從工作安排，自覺遵守廠規(guī)廠紀，團結(jié)同事，樂于助人，有較強的集體觀念;工作勤奮踏實，積極主動的配合他人的工作，產(chǎn)量、質(zhì)量達到雙優(yōu)，多次被評為月度生產(chǎn)明星，為公司做出了自己的貢獻，值得針織車間員工學(xué)習(xí)。

11.該員工對工作認真負責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，主動配合車間的現(xiàn)場管理。有一定的成本節(jié)約意識，自覺自愿先用散裝紗和紗頭、紗尾，始終保持機邊衛(wèi)生、整潔。個人的生產(chǎn)技術(shù)熟練，全年產(chǎn)量高，次布率低，用針少，多次榮獲月度生產(chǎn)明星。

12.該員工從20XX年入廠以來，工作認真負責(zé)，能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，對待他人熱情耐心，積極輔導(dǎo)新員工，在生產(chǎn)中主動協(xié)助組長做好現(xiàn)場的衛(wèi)生，并堅持做到三勤：勤吹機、勤查布頭和中途勤查布，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。

13.該員工入職五年來，始終愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，工作細心，團結(jié)同事，不計較個人得失，具有較強的主人翁意識和奉獻精神，能積極主動的承擔責(zé)任，連續(xù)7個月無疵布，全年總疵布率0.5，達到了產(chǎn)量和質(zhì)量上的雙贏，是員工學(xué)習(xí)的榜樣。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇5

今年，我辦加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計劃性，繼續(xù)深化思想教育和制度建設(shè)，進一步健全審評工作機制，規(guī)范行政行為，有效提高了依法行政的水平，促進了反腐倡廉工作。擬訂工作計劃，帶動反腐倡廉工作順利開展。年初，我辦確定了年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路，擬訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，全面分解落實了局黨組《實施意見》的各項要求，在加強政治理論教育、筑牢思想防線，加強制度建設(shè)、強化廉政責(zé)任，樹立科學(xué)監(jiān)管理念、促進依法行政，加強權(quán)力運行的監(jiān)管、源頭預(yù)防腐敗，加強理論研討、提高工作水平等方面都做了具體安排。在實際工作中，我辦由支部牽頭，對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行統(tǒng)一部署，將其與支部工作、審評工作和行政工作緊密結(jié)合，滲透到辦公室各項具體工作中協(xié)調(diào)推進，保障了反腐倡廉工作的順利開展。開展教育活動，夯實反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。

領(lǐng)導(dǎo)班子中心組將反腐倡廉理論作為今年的重點內(nèi)容，每季度集中學(xué)習(xí)一次，支部將十六屆四中、五中、六中全會精神、國務(wù)院第四次廉政工作會議精神、黨章和榮辱觀等作為黨小組會和支委會的主要內(nèi)容，每月組織學(xué)習(xí)研討。此外，支部還積極開展豐富的教育活動，深化思想教育效果。在學(xué)習(xí)黨章的活動中，支部邀請黨建研究專家為辦公室做了 學(xué)習(xí)貫徹黨章，推進黨的先進性建設(shè) 的專題輔導(dǎo)報告，激發(fā)大家踐行 三個代表 重要思想、遵守和貫徹黨章的自覺性。

在榮辱觀教育活動中，支部書記做了 牢固樹立榮辱觀，攜手共建和諧社會 的黨課報告，報告中分析了樹立和實踐榮辱觀與廉政建設(shè)的關(guān)系，號召將熱愛祖國、服務(wù)人民作為辦公室廉政文化的核心，將崇尚科學(xué)、辛勤勞動、團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗作為干部職工勤政廉政的行為要求。在 重走革命前輩英勇拼搏之路，再筑知榮明恥揚榮棄恥之基 的主題黨日活動中，支部組織參觀了著名的 紅色遺址 --遼沈戰(zhàn)役紀念館，全體黨員重溫了入黨誓詞，干部群眾宣讀了 八榮八恥 榮辱觀，使干部職工對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和樹立榮辱觀有了更加深刻的認識，并對夯實反腐倡廉的思想理論基礎(chǔ)起到了積極作用。加強制度建設(shè)，強化廉政責(zé)任和民主監(jiān)督。年初，我辦重新簽定了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，今年的責(zé)任書與往年相比突出了幾個特點：

一是將責(zé)任書進行了修訂，新責(zé)任書分為主任與處長簽和處長與本部門職工簽兩個版本，明確了各級人員的責(zé)任，進一步落實了 誰主管，誰負責(zé);一級抓一級，層層抓落實 的責(zé)任制要求。

二是責(zé)任書反映了當前廉政形勢，細化了許多具體要求，分管領(lǐng)導(dǎo)、處長、職工三級人員的責(zé)任內(nèi)容更加具體。

三是責(zé)任書真正體現(xiàn)了責(zé)任，與考核和獎懲掛了鉤。

責(zé)任書規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子落實責(zé)任制的情況要接受群眾的民主測評和監(jiān)督，對處長與職工的考核要納入我辦年度績效考核中進行，考核結(jié)果作為年度總體考核以及人員獎懲、提拔任用的重要依據(jù)，對責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的責(zé)任人，在年度績效考核中不能進入優(yōu)秀等級，對有違規(guī)違紀行為的責(zé)任人，年度績效考核直接定為不合格。責(zé)任書簽定后，責(zé)任人之間已經(jīng)普遍開展了廉政談話，將責(zé)任落實到位。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇6

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子自我評價

按著科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動對照檢查階段工作的要求，結(jié)合我園工作實際對領(lǐng)導(dǎo)班子的情況加以分析

一、自我評價

1、領(lǐng)導(dǎo)班子有一定的凝聚力。堅持依法治園，認真執(zhí)行法律法規(guī)，健全組織機構(gòu)，建立完善了各項規(guī)章制度，園長親自抓，層層落實到位。班子成員樹立以人為本的意識，本著"領(lǐng)導(dǎo)為教師服務(wù)"的宗旨，為教師辦實事，解決教師生活中的實際問題。本著民主集中制的原則，落實了園務(wù)公開制度，做到真公開、全公開、常公開，各種制度、，公開形式有創(chuàng)新。班子成員樹立主人翁意識，自覺奉獻，早來晚走，與教師同甘共苦，在教師中樹立良好的形象，贏得大家的認同，有一定的威信，幼兒園工作上下順暢。

2、加強教師師德園風(fēng)建設(shè)。幼兒園組織全體教職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，開展師德師風(fēng)和廉潔從教的教育，促使教師自覺地為人師表，進一步形成良好的師風(fēng)、教風(fēng)和園風(fēng)。幼兒園建設(shè)體現(xiàn)了特色的環(huán)境，突出了以人為本的文化氛圍。

3、教學(xué)工作取得較大成績。園長親自抓，保教主任組織教研活動，指導(dǎo)教學(xué)，幼兒園各種教學(xué)活動開展井然有序。先后承擔了各種市、區(qū)教學(xué)研討活動的接待工作，教師的專業(yè)成長有了較大提高。。

二、存在的主要問題

1、缺乏學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子平時雖說比較注重學(xué)習(xí)，組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但經(jīng)常拘于日常事務(wù)工作，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的思想實際的少，思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

2、思想解放程度不夠。思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，創(chuàng)新精神差。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發(fā)散性思維。對不良行為有的不能理直氣壯地作斗爭。

3、工作作風(fēng)還沒有完全做到深入細致。工作方法簡單，工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠細致。同時對教師關(guān)心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務(wù)、壓擔子多，與教師思想交流少，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。

4、工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，務(wù)虛的多，抓實的少;實際工作中注重抓硬任務(wù)、硬指標的多，抓思想工作少，尤其是在整體工作的安排布置上，雖然都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，工作有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。

5、班子內(nèi)部有時有了問題不能及時的相互補臺，有互相推卸責(zé)任的現(xiàn)象。

三、存在問題的主要原因

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員年輕、他們有工作熱情，不怕吃苦，肯付出，但經(jīng)驗不足，管理方法、管理水平都有待于在工作中不斷摸索和加強。

2、對于班子的要求和管理不夠，對班子成員管的松，干部管理制度不完善

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇7

一、在學(xué)習(xí)理論，堅定共產(chǎn)主義理想信念上做表率。

學(xué)習(xí)理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí)，僅收集三講三個代表的剪報文章就達60多篇，并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門的政治學(xué)習(xí)中去，能認識到共產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學(xué)認識與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。

二、在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識，提高管理能力上做表率。

科學(xué)文化管理知識是社會文明的基礎(chǔ)，是社會文明的基礎(chǔ)，是人類進步的階梯，當今世界知識經(jīng)濟已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識，并不時充實到工作中去。積極在部門推進樣板會議室，評選服務(wù)名星，每月推薦二本好書，進行書法比賽等健康有益的活動。

三、在工作態(tài)度，作風(fēng)紀律上做表率。

作為一名部門經(jīng)理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權(quán)力為個人謀私利，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。

四、關(guān)心群眾生活，履行三個代表做表率。

堅持三個代表，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結(jié)合部門實際，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關(guān)心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。

不足：

一、學(xué)習(xí)上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵，推進經(jīng)營工作方面還有很多工作要做。通過以上的自我鑒定，我找出了自己在學(xué)習(xí)和工作上還存在著哪些不足的地方，哪些地方還需要進一步改進的。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇8

三年的大學(xué)生活中，我各方面的能力都得到了發(fā)展，可以說，經(jīng)過大學(xué)三年的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)具備了適應(yīng)社會工作的能力。

我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地把握了與金融、會計等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮節(jié);具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操縱計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

在思想上:我要求上進，一直以樂于助人為已任，多次參加青年志愿者活動。尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，為自己的學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

此外，我還積極地參加各種社會活動，捉住每一個機會，鍛煉自己。即將步進社會，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折衷成長。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;大學(xué)培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風(fēng)。

將來的工作是對我知識的檢驗，也是對我人生的挑戰(zhàn)。我會在工作中不斷地完善自己，進步自己，適應(yīng)工作的需要。所以我?？凑乙环菖c自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，如網(wǎng)絡(luò)出版、多媒體制作、印前處理，可以有更大的空間來證實自己，發(fā)展自己!

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇9

如何評價組織的管理者或領(lǐng)導(dǎo)者

我認為評價組織的管理者或領(lǐng)導(dǎo)者，就是要看領(lǐng)導(dǎo)者的影響力。

哈羅德·孔茨說：“領(lǐng)導(dǎo)是一種影響力，或叫做對人們施加影響的藝術(shù)過程，從而使人們心甘情愿地為實現(xiàn)群體或組織的目標而努力?！?/p>

可以看出，領(lǐng)導(dǎo)者肩負著促進組織發(fā)展、事業(yè)進步的歷史使命。所以評價領(lǐng)導(dǎo)者，首先，要看領(lǐng)導(dǎo)者是否具有學(xué)習(xí)意識，是否具有對一切有利于推動和改進工作的新理念、新觀點、新知識和新方法，是否始終保持一種職業(yè)的敏感度和洞察力。

其次，評價一個新時代的領(lǐng)導(dǎo)者，要看是否具備較高的領(lǐng)導(dǎo)魅力。領(lǐng)導(dǎo)魅力影響著領(lǐng)導(dǎo)能力的發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)魅力有助于團結(jié)、影響下屬，有助于增強領(lǐng)導(dǎo)效果。

最后，評價以管理者或領(lǐng)導(dǎo)者，要看其管理方法。(1)是否注重目標管理：比如：設(shè)定遠景目標、制定組織發(fā)展戰(zhàn)略。目標和戰(zhàn)略不僅是事業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)，也是組織凝聚力的根本保證。領(lǐng)導(dǎo)者要在正確的理論指引下，廣泛吸取組織成員的智慧，制訂出切實可行的工作目標及達成目標的方法和步驟。(2)是否注重人本管理：人是管理活動中最活躍的因素，領(lǐng)導(dǎo)者要牢固樹立“以人為本”的管理理念，激發(fā)每個人的積極性、主動性、能動性，把全體組織成員的思想與精力集中到組織事業(yè)的成功和個人價值的實現(xiàn)上來。

總之，領(lǐng)導(dǎo)者要提升“影響力”，既要練內(nèi)功，也要練外功;既要加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì);又要樹立良好形象，加強管理。要注重嚴于律己，以身作則，以領(lǐng)導(dǎo)魅力帶動、影響、促進廣大者組織成員改進工作，為實現(xiàn)共同目標而努力奮斗。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇10

“領(lǐng)導(dǎo)的黨員自我鑒定”指的是黨員領(lǐng)導(dǎo)在工作中對自己進行反思和總結(jié)的過程，以發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和問題，并采取相應(yīng)的措施加以改進和提升。這是每位領(lǐng)導(dǎo)黨員必須具備的重要能力，只有不斷檢視和提高自己，才能更好地履行黨員的使命和責(zé)任，為黨和人民作出更大的貢獻。

一、 領(lǐng)導(dǎo)的重要性和責(zé)任

黨員領(lǐng)導(dǎo)作為組織者、指導(dǎo)者和決策者，承擔著重要的工作職責(zé)。他們需要具備高度的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，積極履行黨員義務(wù)，不斷提高政治認識和工作能力，為黨和人民作出實實在在的貢獻。

領(lǐng)導(dǎo)不僅需要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘人才，還要具備深厚的政策理論素養(yǎng)和綜合分析能力，制定出符合國家和黨的發(fā)展方向的科學(xué)決策。同時，領(lǐng)導(dǎo)還需要引領(lǐng)團隊共同前進，不斷增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，將工作落實到具體的項目上，推動實現(xiàn)黨的各項工作任務(wù)。

二、自我鑒定的意義和目的

進行自我鑒定，是一種自我探索和反思的方式。這一反思過程，能夠幫助我們及時發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和問題，進一步提高工作效率，提升工作能力和素質(zhì)。

自我鑒定的目的，是加強自身領(lǐng)導(dǎo)能力的發(fā)掘和提升。這種自我反思，不僅可以發(fā)現(xiàn)自身的盲區(qū)和局限性，還能幫助我們深入了解項目內(nèi)部的問題，提出解決方案，更好地服務(wù)于團隊成員和項目。

三、自我鑒定的環(huán)節(jié)和方法

對于領(lǐng)導(dǎo)的黨員來說，自我鑒定是必不可少的。在實際工作過程中，建立自我鑒定的環(huán)節(jié)，就是要讓自己更容易發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題。

在這種環(huán)節(jié)下，我們可以根據(jù)自身的工作經(jīng)驗和職責(zé)，自主設(shè)定一些問題和目標，通過自我分析和反思，找出自己存在的問題和不足，并提出具體的解決方案，加強自己的工作動力和效率。

四、自我鑒定的技巧和方法

自我鑒定需要注意的技巧和方法：

1、多聽取團隊以及領(lǐng)導(dǎo)的建議，積極采納反饋，保持開放心態(tài)和包容性，發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足，及時糾正改進。

2、注重工作的實效性，以修整自身，更加專注于項目推進和成果的實現(xiàn)。

3、鑒定過程中需要把握時機和態(tài)度，把握手段和方法，做到思考全面，講求結(jié)論明確，得出針對性較強的解決方案。

五、自我鑒定的優(yōu)勢

通過自我鑒定，我們能夠深入了解團隊內(nèi)部的狀況，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，及時改進，并提出更優(yōu)化的解決方案。這種探索過程，不僅能夠發(fā)揮出自身的優(yōu)勢，還能引導(dǎo)團隊成員不斷進步和成長。

自我鑒定有助于增強自身的工作動力和自己的工作效率，把握機會，實現(xiàn)自身潛力的最大化，從而展現(xiàn)出更好的領(lǐng)導(dǎo)能力。

六、自我鑒定的建議

建議在實際工作過程中，領(lǐng)導(dǎo)黨員要系統(tǒng)地進行個人自我鑒定，比如日常自我分析、問卷調(diào)查等方式可以很有效的提高自我鑒定的效果，在反思中不斷提升自身領(lǐng)導(dǎo)能力，更好的服務(wù)于黨和人民的事業(yè)。在工作崗位上，我們需要精益求精，不斷反思，為自己的成長和進步繼續(xù)努力。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇11

現(xiàn)將本人XXX年度履行職責(zé)及廉潔自律的情況予以匯報，敬請領(lǐng)導(dǎo)與同志們給予批評指正，以便進一步改進工作。

一年來，在上級黨委和紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實黨的精神和中紀委二次全會精神，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以落實、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手，盡職盡責(zé)，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、 注重理論學(xué)習(xí)，提升思想政治素質(zhì)。

一是以黨的勝利召開為契機，認真學(xué)習(xí)了兩個會議精神和習(xí)的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;二是積極參加在職學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，進一步鞏固提高自己的專業(yè)文化水平;三是通過學(xué)習(xí)文件、實踐調(diào)研、專業(yè)學(xué)習(xí)等途徑，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨團知識、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)等工作內(nèi)外的學(xué)科知識，不僅夯實了業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)，還拓展了思維、開闊了眼界。

二、 注重廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉大堤。

(一)抓自身。作為公司紀委書記，我深知打鐵還需自身

硬，時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實規(guī)定，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。

(二)抓教育。一年來，公司面對生產(chǎn)任務(wù)重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實踐活動，真抓實干，腳踏實地，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織干部員工學(xué)習(xí)貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等內(nèi)容，對新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉政談話。深化廉潔文化建設(shè)活動，以廉政教育宣傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。

(三)抓制度。圍繞干部作風(fēng)建設(shè)以及加強安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等各個方面，建立健全了《職業(yè)病防護用品管理制度》、《干部作風(fēng)整頓活動安排》、《干部作風(fēng)督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標有關(guān)辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強公司內(nèi)部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎(chǔ)。

(四)抓管理。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與 簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各級干部按照一崗雙責(zé)的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責(zé)的工作格局。在此基礎(chǔ)上，強化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。通過對責(zé)任和任務(wù)的明確分解，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，初步形成了廉政建設(shè)責(zé)任機制。

三、注重監(jiān)督檢查，促進企業(yè)健康發(fā)展。

(一)加強對生產(chǎn)安全管理監(jiān)察。重點在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核等方面進行監(jiān)察，確保安全第一的理念在公司貫徹執(zhí)行。

(二)加強對經(jīng)營管理監(jiān)察。以指標分解為突破口，重點加強對阿米巴經(jīng)營、全面預(yù)算、主要指標對標、零庫存等管理。紀檢人員參加早調(diào)會、經(jīng)營例會、招標工作等，及時掌握經(jīng)營管理的動態(tài)，督促有關(guān)部門將要求落到實處。

(三)加強對效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司對 進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。

(四)加強對民主生活會的監(jiān)督。對召開的領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會，紀委要求要按時、按程序召開，并作了監(jiān)督。同時，紀委對各位領(lǐng)導(dǎo)干部都提出了要求，必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。

四、注重信訪工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。

一年來，我們積極開展信訪維穩(wěn)各項工作，一是嚴格執(zhí)行上級黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設(shè)專人與地方和周邊農(nóng)村進行協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態(tài)，保證了生產(chǎn)秩序的正常進行;二是堅持定期召開信訪工作例會，確定了由當日值班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)信訪接待的領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。使員工訴求渠道暢通，對關(guān)乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現(xiàn)了員工有意見及時反映，領(lǐng)導(dǎo)有決策及時公布，上下同心，共建和諧興能的良好現(xiàn)象。

總結(jié)一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預(yù)見性,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，尤其是要積極的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反腐敗工作的思路和方法。

新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，銳意進取，扎實工作，為實現(xiàn)公司xx年的各項工作目標做出應(yīng)有的貢獻

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領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價集合

在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，我們需要用到自我評價的情況非常的多，自我評價對個人的自我發(fā)展有著特殊的意義。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)淖晕以u價呢？以下是小編幫大家整理的心理素質(zhì)自我評價，歡迎閱讀與收藏。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇1

作為一名護士，我深知醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對于醫(yī)療工作的重要性。在多年的護理實踐中，我始終堅守醫(yī)德，恪守醫(yī)風(fēng)，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

在醫(yī)德方面，我始終保持對生命的敬畏之心。我深知患者的健康和生命是我最大的責(zé)任，因此我始終將患者的需求放在首位，盡我所能為他們提供最好的護理服務(wù)。我尊重每一位患者，無論他們的社會地位、年齡、性別、文化背景如何，我都會用平等、友善的態(tài)度對待他們。我始終堅守職業(yè)道德，不泄露患者隱私，不利用職務(wù)之便謀取私利，以真誠、正直的態(tài)度贏得了患者的信任和尊重。

在醫(yī)風(fēng)方面，我注重細節(jié)，力求做到精益求精。我深知護理工作需要嚴謹、細致的態(tài)度，因此我始終保持著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。我嚴格遵守護理規(guī)范和操作流程，確保每一項工作都符合標準。我注重團隊協(xié)作，與醫(yī)生、同事保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時，我也注重自我提升和學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識和技能，以適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展。

回顧過去的工作經(jīng)歷，我深感自己在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面還有很多需要改進和提高的地方。比如，我在應(yīng)對緊急情況時的冷靜程度和決策能力還有待加強；在與患者溝通時，我還需要更加耐心和細致，以更好地滿足他們的`需求。因此，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，不斷完善自己的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

作為一名護士，我始終堅守醫(yī)德，恪守醫(yī)風(fēng)，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。我將繼續(xù)以真誠、敬業(yè)的態(tài)度，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇2

一年來，本人認真學(xué)習(xí)上級醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件、會議精神，使我從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，牢固對樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)。為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻自己的力量和智慧。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，是建設(shè)有中國特色社會主義必不可少的精神支柱，醫(yī)務(wù)人員是人民健康衛(wèi)士，又是聯(lián)系群眾的'窗口，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與壞，與廣大人民群眾密切相關(guān)，是關(guān)系到威信的大事。

本人在行醫(yī)過程中，始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)鍵，其核心內(nèi)容是尊重、關(guān)心病人，營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等、相互尊重、理解的醫(yī)患關(guān)系。作為一名醫(yī)務(wù)人員，敬業(yè)精神至關(guān)重要，就是要忠于職守，熱愛本職工作，以病人為叫主，全心全意為病人解除痛苦，對工作精益求精，對病人認真負責(zé)，淡泊名利，關(guān)愛病人，甘于奉獻。

作為一名醫(yī)務(wù)人員，工作是辛苦的，身上時刻背負著巨大的精神壓力，而且還常常受到病人及家屬的責(zé)難和不理解、不配合，只有我認識到自已生命價值，才會體會到平凡中的快樂。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇3

四年的大學(xué)美好生活就快拉下帷幕，這期間我經(jīng)歷了許多也成長了很多。在即將畢業(yè)之時，我對自己這四年來的收獲和感受作一個小結(jié)，并以此作為我今后行動的指南。

學(xué)習(xí)上，我系統(tǒng)全面地掌握了本專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識以及所必需的技能，同時把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實踐活動中，把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為動手能力、應(yīng)用能力和創(chuàng)造能力。力求理論和實踐的'統(tǒng)一。在學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)理論知識和應(yīng)用技能的同時，還努力拓寬自己的知識面，培養(yǎng)自己其他方面的能力。積極參加學(xué)生科協(xié)及科學(xué)研究活動中的各項活動。

本人思想端正，能吃苦耐勞，有崇高的理想和偉大的目標，注重個人道德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，樂于助人，關(guān)心國家大事。

在課余時間，本人積極參加體育鍛煉，增強身體素質(zhì)，也熱愛勞動，積極參加校開展的各項文體活動，參加社會實踐，繼承和發(fā)揚了艱苦奮斗的精神，也參加了校文學(xué)社和書法協(xié)會，豐富了課余生活，使自己在各方面都得到了相應(yīng)的提高。

四年的大學(xué)生活是我人生中美好的回憶，我邁步向前的時候不會忘記回首凝望曾經(jīng)的歲月。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇4

四年的大學(xué)生活即將結(jié)束了，回首著校園的生活和社會實踐活動，有歡笑，有悲傷有成功。當然也有失敗，始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹立了正確的人生觀，價值觀和世界觀，但更多的是在這期間我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識，修養(yǎng)和能力。

在思想品德上，我有良好的道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向，關(guān)注國家的時勢要聞，并用真誠的熱心經(jīng)常參加學(xué)校組織的志愿者活動，去關(guān)心和幫助他人！

在學(xué)習(xí)上，用從未有過的拼搏的`精神學(xué)習(xí)國貿(mào)專業(yè)，還利用課余時間學(xué)習(xí)一些網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件來充實自己。并在學(xué)校得到了肯定連獲三年學(xué)校的獎學(xué)金，我相信自己在以后理論與實際相結(jié)合中，能有更大的進步提高。

在生活和工作中，當然我也有自己的缺點，就是性情太直率了，需要處事冷靜穩(wěn)重才好。我對班級和學(xué)生會工作熱情，任勞任怨，責(zé)任心強，對人友善，注重配合其他學(xué)生干部出色的完成各項工作，得到了大家的一致肯定。

現(xiàn)在我擁有年輕和知識，我可以用熱情和活力，自信和學(xué)識來克服畢業(yè)后生活和工作中的各種困難，用自己的學(xué)習(xí)能力和分析處理問題的協(xié)調(diào)，管理能力去完成今后的美麗人生！四年的大學(xué)校園生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折點。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇5

20xx年xx月xx日，我通過面試，來到xx有限公司工作，不覺已經(jīng)工作三個月了，在這幾個月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我的三個月來的工作自我鑒定如下。

一、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉造價行業(yè)的日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1.耐心細致地做好財務(wù)工作

我認真核對部門上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票、賬單，根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。按照財務(wù)制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。

2.積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔。

幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實，不能與時俱進。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

首先，加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然造價的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來的工作自我鑒定，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇6

自加入公司以來，我始終秉持著敬業(yè)、勤奮、踏實的態(tài)度，致力于為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。經(jīng)過一段時間的試用期，我深感自己在工作中取得了一定的進步，同時也更加明確了自己的職業(yè)方向和目標。

在工作方面，我始終保持著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。無論是日常任務(wù)還是緊急項目，我都能夠迅速適應(yīng)并投入其中，全力以赴地完成工作。我注重細節(jié)，力求將每一項工作都做到盡善盡美。同時，我也積極與同事溝通交流，尋求合作與共贏，不斷提升團隊的整體效率。

在技能方面，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我利用業(yè)余時間參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，掌握新的.知識和技能，以更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。同時，我也關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢，不斷更新自己的知識體系，以適應(yīng)不斷變化的市場需求。

在態(tài)度方面，我始終保持著積極向上的心態(tài)。面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，我能夠冷靜分析、勇于擔當，積極尋找解決問題的方法。我深知只有不斷進步，才能在職場中立足。因此，我時刻保持著謙虛、學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。

這段時間的工作經(jīng)歷讓我更加明確了自己的職業(yè)方向和目標。我深知轉(zhuǎn)正只是一個新的起點，我將繼續(xù)保持謙虛、勤奮的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也期待在未來的工作中，能夠與公司共同成長、共同進步。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇7

光陰似箭，歲月如梭，高二如流水般悄悄流逝，又是一個春綠江南的日子，在這個草長鶯飛的日子里回首往事，不禁讓人有些失落，傷感。其中又蓬勃著些許生機。

短短三年中，我從一個無知的少年成長為一個立志報國的青年，雖然在美好的年少時光里，我沒有將足跡遍布于祖國的名山大川，但我對祖國的一草一木，一山一河愛得那么深。雖然在枯燥的學(xué)習(xí)生活中，我無數(shù)次挫敗，但我從不放棄。我知道，每一次在挫折面前站起就能成功。所以我屢敗屢戰(zhàn)。雖然我還沒有真正領(lǐng)會到生命的真諦，但我不會放棄對生命的探索。沒上過高中的人，他的生命里注定少一道風(fēng)景。而沒有上完高中的人，他的人生必定充滿遺憾，有人說：“上高，后悔三年，沒上高中，后悔一過輩子。"是的，正是高中的生活磨練了我們，堅強了我們，使我們對未來無所畏懼。

未來是屬于我們的，我們不會滿足現(xiàn)狀，以上就要開啟人生又一段歷程，我對自己說：“為夢想而戰(zhàn)，永不放棄，永不止步”。

在步入高中以前，我的衣食都是由父母掌管，然而進入高中后，我不得不自己掌管自己的'生活，經(jīng)過三年高中生活，現(xiàn)在的我已且有一定的管理能力。在步入高中以前，我很少接觸籃球、足球，但是進入高中以后，我經(jīng)常與同學(xué)樣一起踢足球、打籃球。忙中人偷閑，使自己以更好的精力投入學(xué)習(xí)。在高中生活中，我認識了許多朋友，結(jié)下了深厚友情，我們共同生活，共同學(xué)習(xí)，組成了一個美好的大家庭。

在三年的高中生活中，讓我感覺最充實的是學(xué)習(xí)。高中的學(xué)習(xí)不同于初中，它對我們要求更加嚴格，所以為了適應(yīng)它，我已建立了成套的學(xué)習(xí)方法。在高中學(xué)習(xí)中，充滿挑戰(zhàn)，我們要敢于挑戰(zhàn)，要努力拼搏。

在高二生活中，我體會到了壓力，有了動力，提高了能力。難忘高中生活，難忘高中的酸甜苦辣。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇8

自我踏入公司以來，每一天都充滿了學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。我深感榮幸能夠成為這個團隊的一員，并在過去的時間里，與同事們共同努力，為公司的目標而奮斗。

在專業(yè)技能方面，我始終堅持不斷學(xué)習(xí)和進步。通過參加公司組織的各種培訓(xùn)，我不僅掌握了崗位所需的基本知識和技能，還努力將其應(yīng)用于實際工作中。同時，我也積極向身邊的同事請教，從他們的經(jīng)驗中汲取智慧，不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量。

在團隊協(xié)作方面，我始終秉持著積極的態(tài)度。我深知，一個人的力量是有限的，而團隊的力量則是無窮的。因此，我始終努力與同事們保持良好的溝通和合作，共同解決工作中遇到的問題。我相信，只有團結(jié)一心，我們才能戰(zhàn)勝一切困難，取得更好的成績。

在工作態(tài)度方面，我始終保持著高度的'責(zé)任心和敬業(yè)精神。我深知，作為一名員工，我的職責(zé)就是為公司創(chuàng)造價值，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此，我始終認真對待每一個工作任務(wù)，盡自己最大的努力去完成它。同時，我也注重細節(jié)，力求在每一個環(huán)節(jié)都做到最好。

回顧過去的時間，我深感自己在工作中取得了一些進步，但也存在一些不足。比如，有時候我會過于追求完美，導(dǎo)致工作效率受到一定影響；有時候我也會因為一些瑣事而分心，影響了工作的專注度。但我相信，只要我不斷努力，不斷反思和改進自己，我一定能夠成為一名更加優(yōu)秀的員工。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇9

在過去的一段時間里，我秉持著全心全意為人民服務(wù)的信念，盡心盡力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面，我始終堅守職業(yè)道德，努力提升自己的醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量。以下是我對自己醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的自我評價：

一、堅守醫(yī)德，全心全意為患者服務(wù)

作為一名醫(yī)生，我深知醫(yī)德的重要性。在醫(yī)療實踐中，我始終堅守醫(yī)德原則，將患者的健康和利益放在首位。我尊重每一位患者的人格和權(quán)利，對待患者一視同仁，不分貧富貴賤。同時，我注重保護患者的隱私，確?；颊叩男畔踩?。

二、嚴謹治學(xué)，不斷提升醫(yī)療水平

醫(yī)學(xué)是一門不斷發(fā)展的學(xué)科，我深知自己需要不斷學(xué)習(xí)和進步。因此，我保持著對醫(yī)學(xué)知識的熱愛和追求，積極參加各類學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)活動，不斷汲取新知識、新技能。同時，我在臨床實踐中注重經(jīng)驗總結(jié)和反思，不斷完善自己的診療方法和思路。

三、廉潔自律，樹立良好形象

在醫(yī)療行業(yè)中，廉潔自律是每位醫(yī)生應(yīng)具備的品質(zhì)。我嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，拒絕任何形式的商業(yè)賄賂和回扣。我始終保持著清醒的頭腦，堅守自己的道德底線，為患者提供公正、公平的`醫(yī)療服務(wù)。

四、注重溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

醫(yī)患溝通是醫(yī)療工作中的重要環(huán)節(jié)。我注重與患者及其家屬的溝通交流，用通俗易懂的`語言解釋病情和治療方案。我耐心傾聽患者的訴求和意見，積極解答患者的疑問和困惑。通過良好的溝通，我與患者建立了和諧的醫(yī)患關(guān)系，增強了患者對我的信任和滿意度。

五、團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)和諧醫(yī)療環(huán)境

醫(yī)療工作需要團隊協(xié)作和配合。我注重與同事間的團結(jié)協(xié)作，積極參與團隊工作和集體活動。我尊重每位同事的專業(yè)特長和經(jīng)驗，樂于分享自己的知識和經(jīng)驗。通過與同事的緊密合作，我們共同為患者提供了更加優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。

我始終堅守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)原則，努力提升自己的醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持對醫(yī)學(xué)的熱愛和追求，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、人性化的醫(yī)療服務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價通用

自我評估是自我概念中不可或缺的一部分，也是重要的評價形式之一。在人類進步的歷程中，自我評估起到了重要的作用。如果您想寫好一篇自我評估，不妨來了解一下“領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價”中一些鮮為人知的內(nèi)容吧。請繼續(xù)訪問我們的網(wǎng)站，獲取更多信息。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇1

公司現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個具有理想信念和高度事業(yè)心的班子，是一個具有強烈的工作責(zé)任心和勤奮干事的班子，是一個具有較強工作能力和較高決策水平的班子，是一個團結(jié)和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子，帶領(lǐng)全公司成員形成了上下團結(jié)一致、共謀發(fā)展的好氣氛。

韓總作為公司主管領(lǐng)導(dǎo)，思想覺悟高，知識面寬廣，善于把握大局，駕馭全局，一絲不茍地貫徹總公司的決策部署，平時，對待公司下屬員工平易近人，不擺架子，經(jīng)常關(guān)心體貼手下員工。

謝經(jīng)理思想水平高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強，經(jīng)常下基層，了解基層工作，關(guān)心基層員工，幫助他們解決實際困難，對職工反應(yīng)的問題不推來推去，積極協(xié)調(diào)解決。

扎西經(jīng)理工作細致嚴謹，認真負責(zé)，工作經(jīng)驗豐富，理論水平高，掌握企業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟規(guī)律，工作思路清晰有序，決策科學(xué)正確，處理問題迅速果斷。

拉巴經(jīng)理工作思路開闊，任勞任怨，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，堅持實事求是，真抓實干，勇于創(chuàng)新，工作有魄力，事業(yè)心和責(zé)任感強。

結(jié)合集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，加強“三基”工作，形成推進西藏銷售公司科學(xué)發(fā)展思路方面的意見和建議。

基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本素質(zhì)是“三基”工作新的內(nèi)涵，我們要以加強基層建設(shè)和基礎(chǔ)工作為重點，強化創(chuàng)新，注重執(zhí)行。加強“三基”工作，推進西藏銷售公司科學(xué)發(fā)展，首先，要加強基層建設(shè)，即以基層黨建、班子建設(shè)為主要內(nèi)容的基層組織和隊伍建設(shè)，牢固樹立著眼基層、服務(wù)基層、建設(shè)基層、發(fā)展基層的意識，轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作作風(fēng)，把工作的著力點放在基層，各項政策措施的制定與執(zhí)行要符合基層實際，各項工作安排要切實方便基層，不斷提高為基層服務(wù)的水平。

其次，要加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，即以質(zhì)量、計量、標準化、制度、流程為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性管理，以規(guī)范化、標準化為目標，針對基層黨支部建設(shè)、庫站建設(shè)、班組建設(shè)存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點問題，有計劃地逐步加以解決，確?！叭惫ぷ髟鷮嶉_展，促進公司科學(xué)發(fā)展。

再次，要加強基本素質(zhì)建設(shè)，即以政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容的員工素質(zhì)與能力建設(shè)，堅持以人為本，著力提高員工基本素質(zhì)，全體員工必須統(tǒng)一思想，提高認識，全面理解和正確領(lǐng)會“三基”工作的新內(nèi)涵，把“三基”工作的新內(nèi)涵，把“三基”工作作為企業(yè)永恒的主題。全面提升基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理水平和員工基本素質(zhì)，為推動公司科學(xué)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇2

于20xx年10月調(diào)入我部干部一科，從事科級干部管理工作。該同志在我部工作期間，思想政治立場堅定，大局意識強，組織紀律性高；勤勉務(wù)實，任勞任怨，工作作風(fēng)嚴謹細致；團結(jié)同事，樂于助人，組織協(xié)調(diào)能力強；待人謙和真誠，處事公道正派，生活作風(fēng)樸實，能自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自已，是一名優(yōu)秀的組工干部。

一、善于學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

該同志調(diào)入我部后，分配到干部一科工作。為盡快適應(yīng)新工作，該同志堅持把學(xué)習(xí)作為提升個人綜合素質(zhì)、推進工作的重要途徑，一方面扎實學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的重要政治理論和中央及省組織部最新的文件精神，通過學(xué)習(xí)不斷提高政治理論水平，堅定政治信念，增強黨性修養(yǎng)。另一方面，他還通過向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，向書本學(xué)等方式大量學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《XXX法》等有關(guān)法規(guī)等業(yè)務(wù)知識，通過在干中學(xué)，在學(xué)中干，以干促學(xué)，以學(xué)促用，個人綜合素質(zhì)得到提高，工作本領(lǐng)得以增強。

二、勤勉務(wù)實，認真履行工作職責(zé)

該同志在干部科工作期間，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《XXX法》等有關(guān)法規(guī)，進一步規(guī)范市直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《X市直單位科級干部任免指導(dǎo)手冊》，年內(nèi)較好地完成了對全市X余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《XXX法》情況的發(fā)生，維護了干部工作的嚴肅性.認真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作,加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對市直單位人員進行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全市黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報工作，確保XXX法實施工作規(guī)范有序進行。

三、品行純實，作風(fēng)正派，群眾威信高

該同志心胸寬容大度，不計較個人得失。待人誠懇、友善，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，能較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。對辦事的干部群眾服務(wù)熱情周到。在工作中踏實肯干，任勞任怨，不管是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作還是同事交辦的事情，都能不折不扣及時完成。作風(fēng)正派，原則性強，有大局觀，善于協(xié)調(diào)配合。組織紀律性強，自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自已，注意維護自身良好形象。

不足之處：基層工作經(jīng)驗不夠豐富；業(yè)務(wù)工作水平有待于進一步提高；工作還不夠大膽。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇3

我叫xx，到xx公司上班已經(jīng)有兩年了，在過去的兩年里，有成功、有失敗、有歡樂、也有苦惱，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，在各位同事的鼎力支持和幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將兩年來的工作做一個自我評價。

1、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，在工作中，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷積累經(jīng)驗，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷充實自己;遵章守紀，兩年來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務(wù);團結(jié)同事，共同努力，同事關(guān)系融洽，團結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重;由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗，服務(wù)工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向。

2、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關(guān)懷幫助下，通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進步。

3、回顧過去的兩年，我認真學(xué)習(xí)營業(yè)的培訓(xùn)，積極參加崗位培訓(xùn)，全心全意，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，成長為一名合格的營業(yè)員。

在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力，我一定會成長為一名優(yōu)秀員工，爭取成為別人學(xué)習(xí)的榜樣，為公司作出貢獻。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇4

在過去的一年里，我堅持多走、多看、多問、多聽，吃透村情，了解民意，在學(xué)習(xí)和工作中不斷提升自己，完善自我，收獲頗多。

一、主要工作內(nèi)容

1、不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高充實自己。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部，我意識到在做好本職工作的同時，還需不斷為自己“充電”，不斷吸收新知識、新理念。自從擔任包村干部以來，我努力提高自身思想政治修養(yǎng)和基層實踐潛力。以現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、遠程教育、書籍報刊等為學(xué)習(xí)載體，自覺做到勤學(xué)多思，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，持續(xù)良好的道德風(fēng)尚。同時，認真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識、各種法律法規(guī)，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐中，創(chuàng)新工作思維和方法，提高工作效率。

2、配合村第一書記，推動精準扶貧工作開展。大力宣傳精準扶貧相關(guān)政策，通過耐心細致的做工作，改變?nèi)藗兊?、靠、要的舊思想。幫助貧困戶根據(jù)自身情況確定脫貧措施，對發(fā)展產(chǎn)業(yè)的給予技術(shù)上和資金的幫扶，對參加技能培訓(xùn)的貧困戶，積極聯(lián)系勞務(wù)市場為他們解決就業(yè)問題，對兜底保障戶和孤寡老人，能定期的走訪，和他們拉家常、幫助洗衣服、打掃房屋等在生活細節(jié)上給予他們溫暖和關(guān)心。

3、堅持基層實踐，用心投身村內(nèi)事務(wù)。在過去的一年里，我走村串戶，吃透村情，堅信沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。作為參加工作不久的干部，為了應(yīng)對全新的環(huán)境，我深入農(nóng)戶，走進田間地頭，堅持做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，以領(lǐng)導(dǎo)為模范，以黨員為榜樣，以群眾為朋友，找準定位，迅速適應(yīng)工作崗位，用心融入新的工作環(huán)境。在村干部的帶領(lǐng)下，我深入了解我村人口、土地、計劃生育、綜合治安等基本狀況。

4、全心全意為村民服務(wù)。農(nóng)村是個大家庭，需要我們用心處事、真心為民，急群眾之急，想群眾所想。認真協(xié)助村干部做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險宣傳與費用收繳工作，確保群眾病有所醫(yī)。逢年過節(jié)，我還會與駐村幫扶工作隊一齊走訪慰問困難群眾、五保戶、留守兒童等弱勢群體，為他們送去節(jié)日的問候和黨的關(guān)懷。因地制宜，科學(xué)計劃，當好黨支部抓好決策、監(jiān)督、管理、落實工作的“管理員”，倡導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)的“宣傳員”，溝通反饋社情民意的“信息員”，從事資料編寫、會議記錄的“檔案員”。廣泛宣傳黨的各項方針政策，用心調(diào)動群眾學(xué)習(xí)熱情，充分利用現(xiàn)代遠程教育，讓群眾學(xué)習(xí)一些新知識、新技術(shù)、新信息，激發(fā)他們自己帶頭致富的信心。

二、存在的不足

在過去的一年里，仍然存在一些問題和不足

1、需要加強理論學(xué)習(xí)。目前存在理論學(xué)習(xí)不深入，政策學(xué)習(xí)的不透徹，學(xué)習(xí)方式單一等問題。在今后的工作中，我將認真總結(jié)、取長補短，加強學(xué)習(xí)、開拓進取，勤于實踐、積累經(jīng)驗，勇于探索、創(chuàng)先爭優(yōu)，奮力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的職責(zé)感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰!

2、服務(wù)意識有待進一步加強。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，通過一年的深入基層，服務(wù)群眾，我感覺到我需要更加深入了解群眾疾苦，體驗群眾感情，不斷凈化思想，因此我的服務(wù)意識需要不斷加強，只有這樣才能做好自己的本職工作。

三、下一步工作打算

20xx年馬上就要接近尾聲了，20xx年是脫貧攻堅工作的鞏固年，脫貧攻堅任務(wù)還有不少難題需要進一步完善，根據(jù)中、省、市、縣各級脫貧攻堅指示精神要求并結(jié)合實際，高家灣村緊緊圍繞“黨建引領(lǐng)，支部服務(wù)，育業(yè)強村”的發(fā)展思路，在20xx年繼續(xù)鞏固扶貧成果，為了確保剛剛脫貧的群眾不再返貧，我會再接再厲，配合村領(lǐng)導(dǎo)加大產(chǎn)業(yè)扶持力度與精神文明建設(shè)相結(jié)合來攻堅克難，扎實有效推進高家灣脫貧攻堅工作，以待順利完成各項目標任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇5

為認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實中央、自治區(qū)、自治州、自治縣黨委關(guān)于黨的建設(shè)工作的安排部署，將互學(xué)互評互檢工作落實在日常、落實到支部，確保黨建工作落實落地、取得實效，促進基層黨支部履行主體責(zé)任，層層抓落實的黨建工作良好格局，根據(jù)上級有關(guān)通知精神，xx學(xué)校黨總支高度重視，對第X季度黨建工作進行了自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：

一、92019年第四季度互學(xué)互評互檢整改落實情況

根據(jù)上級黨委的安排部署，2019年12月，局黨委組織各校黨建工作人員圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)、紀律建設(shè)等方面開展了互學(xué)互評互檢工作。針對第四季度黨建工作互學(xué)互評互檢工作中提出的xx條存在的不足和問題，學(xué)校召開支委會，針對每一條問題提出了具體整改措施，利用一周時間，由各項工作具體負責(zé)人進

行了整改，按時上報了整改臺賬和自查自評報告。

二、政治建設(shè)方面

（一）工作成效

1、學(xué)校黨總支高度重視黨建工作，黨總支書記負總責(zé)，班子成員密切配合、分工協(xié)作，認真扎實地抓好學(xué)校黨建工作，努力探索新形勢下學(xué)校黨建工作的新情況新問題。不斷完善學(xué)校的各項規(guī)章制度和黨總支議事規(guī)則，嚴格落實了“三重一大”和末位表態(tài)制度。

2、學(xué)校黨總支堅決貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加大學(xué)習(xí)力度，組織全體教職工學(xué)習(xí)《xxx》、“xxx”等內(nèi)容。

（二）存在問題及建議

1、黨支部工作手冊填寫不夠完整。要求兩個黨支部認真填寫黨支部手冊，做到表冊完整、記錄規(guī)范。

2、對于《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》的學(xué)習(xí)沒有覆蓋到支部的每個委員身上。組織黨總支委員和支部委員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》，做好學(xué)習(xí)筆記。

三、思想建設(shè)方面

（一）工作成效

1、加強經(jīng)常性教育，制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計劃和安排表，堅持把學(xué)習(xí)作為提高教師隊伍素質(zhì)的重要手段，建立學(xué)習(xí)教育長效機制，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式，認真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、xxx等內(nèi)容和重要會議精神，要求教師認

真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。

2、強化黨員教師學(xué)習(xí)力度。通過主題黨日活動和集中教育活動，組織黨員教師認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度，提高了黨員教師的思想政治覺悟。

（二）存在問題及建議

3月份沒有及時組織教師進行“兩學(xué)一做”政治理論測試。每月按時組織教師進行測試，做好成績登記，進一步提高教師的政治意識。

四、組織建設(shè)方面

（一）工作成效

1、每月按時開展“5+X”主題黨日活動，每個月組織黨員開展重溫入黨誓詞、誦讀黨章活動、集中學(xué)習(xí)、繳納當月黨費、落實組織生活等系列活動。主題黨日活動做到每月有審批表、申報表、活動方案、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)筆記、活動記錄及圖片等。

2、嚴格落實“三會一課”制度，按期召開支委會、黨員大會和黨小組會，由支部委員輪流上黨課。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，召開了組織生活會，認真嚴肅的開展批評和自我批評，對存在的問題及時整改。

3、四是嚴把發(fā)展黨員關(guān)，按時研究發(fā)展黨員問題，加強培養(yǎng)聯(lián)系人對入黨申請人和積極分、發(fā)展對象的培養(yǎng)考察。五是嚴格黨費收繳管理，每個月由黨員自覺、足額、按時交納黨費，并由收費人員及時填寫黨費證，及時公示黨費收繳情況。

（二）存在問題及建議

1、發(fā)展黨員檔案需要按時完成，并進一步規(guī)范發(fā)展黨員檔案。要嚴格按照組織部及教科局黨委的要求，對照發(fā)展黨員工作規(guī)定，完善發(fā)展黨員檔案。

2、個別黨員教師網(wǎng)上黨課的學(xué)習(xí)不夠積極主動。要及時督促黨員教師積極完成網(wǎng)上黨課的學(xué)習(xí)，建立健全檢查、考評制度，提高黨員教師對此項工作的重視程度。

五、作風(fēng)建設(shè)方面

（一）工作成效

1、始終把作風(fēng)教育與黨的基本理論、基本綱領(lǐng)教育相結(jié)合，同黨紀和國家法律法規(guī)教育、廉潔從政教育相結(jié)合，使黨員教師真正認識加強作風(fēng)建設(shè)的重要性，切實增強“四個意識”。

2、通過征求意見、開展談心活動、自我剖析、召開組織生活會等環(huán)節(jié)，廣泛聽取意見，真正找準在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。針對征求到的意見和查找出來的問題，深入分析問題發(fā)生的原因，理清解決問題的思路和辦法，認真制定整改方案和整改措施，及時整改。

3、學(xué)校一直狠抓黨員、教職工的作風(fēng)建設(shè)，完善《師德師風(fēng)考核細則》。進一步加強民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，嚴禁教師中出現(xiàn)有償家教、推銷教輔等違規(guī)違紀問題。

（二）存在問題及建議

因宣傳委員調(diào)離，黨總支委員產(chǎn)生空缺，沒有及時研究補選工作和人選。要嚴格按照組織程序及時補齊班子成員，嚴格補選程序，做

好相關(guān)檔案和會議記錄。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇6

我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手，做好各業(yè)務(wù)科室的后勤保障服務(wù)工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領(lǐng)導(dǎo)指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學(xué)習(xí)有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地，認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準，把職責(zé)搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇7

領(lǐng)導(dǎo)年度自我鑒定是一項被廣泛應(yīng)用的管理工具，其目的是幫助領(lǐng)導(dǎo)人更好地了解自己的個人能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，從而更好地引領(lǐng)團隊，實現(xiàn)組織目標。在每年的年末，許多企業(yè)和組織都會要求領(lǐng)導(dǎo)人進行自我鑒定，這不僅是對領(lǐng)導(dǎo)人的一種檢驗，也是對組織和員工的一份貢獻。

領(lǐng)導(dǎo)年度自我鑒定的意義

領(lǐng)導(dǎo)者的能力和水平是組織達成目標的關(guān)鍵因素，因此領(lǐng)導(dǎo)者的年度自我鑒定具有重要的意義。

首先，領(lǐng)導(dǎo)者的自我鑒定可以幫助他們了解自己的優(yōu)缺點和能力，能夠發(fā)掘個人的潛力，在自我反思的基礎(chǔ)上做出持續(xù)的改進和提升。

其次，領(lǐng)導(dǎo)者的自我鑒定可以幫助他們更好地觀察團隊成員的工作表現(xiàn)，深入了解每個成員的能力和方向，協(xié)助團隊成員實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展。在進行自我鑒定的過程中，領(lǐng)導(dǎo)者可以找到對組織和團隊發(fā)展最有利的方向，確定更明確的方向和目標。

最后，領(lǐng)導(dǎo)者開展年度自我鑒定還可以增進組織和員工之間的信任和互動關(guān)系，，增強團隊凝聚力，加強員工的歸屬感和認同感，培養(yǎng)組織穩(wěn)定的文化氛圍。

領(lǐng)導(dǎo)年度自我鑒定的具體內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)年度自我鑒定要注意以下幾點：

1.個人能力評估：對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，其自身個人的能力評估是十分重要的，因此需要自情緒調(diào)節(jié)、溝通能力、決策能力等方面進行評定，并列舉個人關(guān)注和管理的事項。

2.團隊管理評估：團隊管理評估主要是對領(lǐng)導(dǎo)者在工作中所表現(xiàn)出的指引和領(lǐng)導(dǎo)能力進行評估，從而為領(lǐng)導(dǎo)者尋找提升的方向和調(diào)整方案。此外，還需對團隊員工的工作狀態(tài)、滿意度和員工績效進行考察。

3.組織管理評估：領(lǐng)導(dǎo)年度自我鑒定需要考慮組織整體的發(fā)展狀況，應(yīng)對組織需要進行評估其執(zhí)行力、發(fā)展方向和效益，幫助領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)數(shù)據(jù)和趨勢做出更準確的決策和策略規(guī)劃。

4.個人職業(yè)規(guī)劃：個人職業(yè)規(guī)劃鑒定可以幫領(lǐng)導(dǎo)者明確個人目標和職業(yè)發(fā)展的方向，在年度自我鑒定的過程中制定個人成長計劃，以適應(yīng)未來發(fā)展的機會及挑戰(zhàn)。

領(lǐng)導(dǎo)年度自我鑒定的挑戰(zhàn)

領(lǐng)導(dǎo)年度自我鑒定在實踐中也面臨一些困難與挑戰(zhàn)。

一是如何在自我評估中加以客觀的評定標準，以免出現(xiàn)自高自大的情況或缺乏自信。

二是如何成長的方向和獲得成果的具體途徑，在年度自我鑒定中落實領(lǐng)導(dǎo)者的改變和策略性規(guī)劃。

三是如何落實年度自我鑒定報告中提出的問題和改進方案，否則其價值將會被大大降低。

四是如何把簡單的自我鑒定轉(zhuǎn)化為實際的自我發(fā)展行動計劃，而不是單純的內(nèi)部的評估工具。

結(jié)語

領(lǐng)導(dǎo)年度自我鑒定是一項挑戰(zhàn)性和有益的模型管理工具，其目的是幫助領(lǐng)導(dǎo)者了解個人能力和組織發(fā)展方向，從而更好地引領(lǐng)團隊，實現(xiàn)組織的目標。年度自我鑒定不僅需要領(lǐng)導(dǎo)者個人的投入，更需要組織的支持與評估標準制定。希望對組織改革及領(lǐng)導(dǎo)者的成功發(fā)展發(fā)揮積極而長期的促進作用。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇8

本人性格開朗、外向、廣交朋友，勇于擔當，同時具有開拓創(chuàng)新的能力，有良好的溝通能力、執(zhí)行決策能力和組織協(xié)調(diào)能力，社交能力強，文字語言表達能力功底深厚，對工作認真、有責(zé)任心和上進心，能盡快適應(yīng)一個新的工作的環(huán)境并以最大熱情投入工作。

曾連續(xù)4年被市委辦評為優(yōu)秀信息員、被省委辦評為優(yōu)秀信息員，曾在《陜西日報》、《榆林日報》等報刊雜志發(fā)表理論文章70余篇，曾被縣委機關(guān)總支評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，被縣政府評為優(yōu)秀公務(wù)員。連續(xù)6年被縣委、縣政府評為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進個人，被省委、省政府評為全省群眾體育工作先進個人，連續(xù)6年被縣委干部考核委員會評為政績突出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。被縣委、縣政府授予信訪工作先進個人和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進個人榮譽稱號。

本人在縣黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責(zé)，以實際行動認真實踐科學(xué)發(fā)展觀。

不足：工作不夠細心，缺乏刻苦鉆研的精神;偶爾會忽略一些細節(jié)問題。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇9

根據(jù)集團公司黨委關(guān)于20XX年干部考核工作的統(tǒng)一部署，***領(lǐng)導(dǎo)班子對照《***領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法》認真開展了自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)總體情況

（一）強化理論武裝，把牢政治方向。一是始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，扎實開展政治理論學(xué)習(xí)，中心組全年集中學(xué)習(xí)21次、專題研討3次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課10次，切實提升黨員干部的政治理論水平，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是豐富黨史學(xué)習(xí)教育活動形式，組織紅色尋訪活動9次、紅色觀影活動5場次、專家講授黨史課程10課時、黨史知識競賽3場次，提高黨員干部學(xué)習(xí)“四史”的積極性和學(xué)習(xí)實效。

（二）堅持政治原則，強化政治領(lǐng)導(dǎo)。一是深入貫徹落實黨中央重大決策部署，在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅持黨委會前置研究“三重一大”事項原則，召開黨委會42次，前置研究“三重一大”事項110余項，切實發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”作用。三是在企業(yè)改革發(fā)展、***建設(shè)和抗擊疫情工作中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員旗幟作用，突出政治引領(lǐng)，組建“**突擊隊”等10余支黨員突擊隊攻堅疫情防控和穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。

（三）堅守初心使命，夯實政治根基。一是修訂《**領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部聯(lián)系點制度》，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部與基層職工群眾的聯(lián)系與溝通，暢通民主管理渠道，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，維護干群關(guān)系。二是將“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點，靠實責(zé)任，開展了***送溫暖等活動，解決生產(chǎn)現(xiàn)場上廁所難、**工座椅不舒適等職工群眾煩心事、揪心事等80余項，切實做到了全心全意依靠職工辦企業(yè)，用心用情為職工群眾排憂解難。

（四）營造清正環(huán)境，涵養(yǎng)政治生態(tài)。一是牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，始終把政治標準放在首位，突出干部工作實績，全年選拔任用***負責(zé)人3名，調(diào)整年輕干部20多人次，向集團公司推薦優(yōu)秀年輕干部10名。二是深入開展干部人才隊伍建設(shè)調(diào)研，積極聽取職工群眾意見建議，摸清底數(shù)，開拓思路，持續(xù)充實后備人才庫，目前已入庫各類人才近200名。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺參加“雙重組織生活”，認真落實“三會一課”和民主評議黨員制度，接受黨員群眾監(jiān)督。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，所有決策事項均嚴格按照黨委會議事規(guī)則經(jīng)黨委會逐項研究表決，持續(xù)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（五）增強憂患意識，防范政治風(fēng)險。一是領(lǐng)導(dǎo)班子始終把不斷提升政治敏銳力和政治辨別力放在首要位置，牢固樹立“紅線”意識和“底線”思維，不斷增強憂患意識和風(fēng)險意識，持續(xù)推進全面風(fēng)險防控體系建設(shè)，目前已初步建立并運行風(fēng)險防控運行機制。二是全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，黨委會每半年專題研究一次意識形態(tài)工作，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織簽訂意識形態(tài)工作責(zé)任書，靠實各級黨員干部責(zé)任。三是持續(xù)開展矛盾糾紛排查化解工作，加強網(wǎng)絡(luò)輿情管控、“兩微一端”網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和監(jiān)管，登記備案微信工作群135個，將***微信公眾號、“抖音”號等網(wǎng)絡(luò)媒介管控責(zé)任落實到人，提升應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情突發(fā)事件的能力。

（六）全面從嚴治黨，永葆政治本色。一是全面落實管黨治黨政治責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書55份，個性化廉潔自律承諾書510份，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任向基層延伸。二是深入推進深化作風(fēng)建設(shè)活動，開展專題研討和自查整改，從23項方面查擺出3項問題，制定整改措施18項，按照推進計劃確保整改措施落地。三是制定下發(fā)了《***管理技術(shù)人員積分管理辦法（試行）》，截止目前已落實28人考核積分共計280分，有效鞭策黨員干部增強履職盡責(zé)能力，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

（七）明晰工作思路，提高政治能力。一是始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，堅定不移以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，積極探索新形勢下企業(yè)黨建工作新方法，持續(xù)深入開展黨建特色品牌創(chuàng)建活動，尤其是在新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“兩手抓、兩不誤”，截至目前已實現(xiàn)利潤***億元，超計劃***%。二是抓黨建帶群建，黨委會專題研究群團工作2次，指導(dǎo)群團組織在新時期建功立業(yè)。

二、存在的問題與下一步工作努力方向

（一）存在的問題與不足。一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng)，運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐的能力還有欠缺，部分黨員干部在學(xué)懂弄通方面功夫下的不夠，存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)、以干帶學(xué)的現(xiàn)象。二是全面從嚴治黨向基層延伸不夠，管黨治黨政治責(zé)任落實落細還有差距，個別黨員干部對全面從嚴治黨和作風(fēng)建設(shè)的重要性認識不深刻，在遵守黨的紀律和公司管理制度上不能嚴格要求自己，受到黨紀政紀和經(jīng)濟處罰的嚴肅處理。

（二）下一步工作努力方向。一是持續(xù)強化理論武裝，堅定理想信念。教育引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)原文、讀原著、悟原理，做到學(xué)習(xí)領(lǐng)會更深刻，掌握精神更全面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步，深學(xué)一步，深入貫徹新發(fā)展理念，積極推進企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是切實擔負起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進全面從嚴治黨落地生根。加強干部廉潔自律教育，深化黨的紀律建設(shè)，把問責(zé)作為推動“兩個責(zé)任”落實的重要抓手，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴成為常態(tài)，持續(xù)開展警示教育，用身邊的事，警示教育身邊的人，深入剖析反面典型，引以為戒。三是加強干部隊伍建設(shè)，堅持黨管干部原則，暢通干部人才上升通道，落實干部“能上能下”機制，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，培育一支忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?，?**質(zhì)量發(fā)展提供強大的人才保障。

以上是網(wǎng)小編精心整理的2022年領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)自查自評報告精選4篇，僅供參考。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇10

現(xiàn)將本人XXX年度履行職責(zé)及廉潔自律的情況予以匯報，敬請領(lǐng)導(dǎo)與同志們給予批評指正，以便進一步改進工作。

一年來，在上級黨委和紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實黨的精神和中紀委二次全會精神，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以落實、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手，盡職盡責(zé)，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、 注重理論學(xué)習(xí)，提升思想政治素質(zhì)。

一是以黨的勝利召開為契機，認真學(xué)習(xí)了兩個會議精神和習(xí)的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;二是積極參加在職學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，進一步鞏固提高自己的專業(yè)文化水平;三是通過學(xué)習(xí)文件、實踐調(diào)研、專業(yè)學(xué)習(xí)等途徑，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨團知識、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)等工作內(nèi)外的學(xué)科知識，不僅夯實了業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)，還拓展了思維、開闊了眼界。

二、 注重廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉大堤。

(一)抓自身。作為公司紀委書記，我深知打鐵還需自身

硬，時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實規(guī)定，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。

(二)抓教育。一年來，公司面對生產(chǎn)任務(wù)重、工程改造多，管理壓力大等諸多困難，依托黨的群眾路線教育實踐活動，真抓實干，腳踏實地，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織干部員工學(xué)習(xí)貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等內(nèi)容，對新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉政談話。深化廉潔文化建設(shè)活動，以廉政教育宣傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。

(三)抓制度。圍繞干部作風(fēng)建設(shè)以及加強安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等各個方面，建立健全了《職業(yè)病防護用品管理制度》、《干部作風(fēng)整頓活動安排》、《干部作風(fēng)督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標有關(guān)辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強公司內(nèi)部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎(chǔ)。

(四)抓管理。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與 簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各級干部按照一崗雙責(zé)的要求，認真做好組織落實工作，形成各負其責(zé)的工作格局。在此基礎(chǔ)上，強化對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內(nèi)容。通過對責(zé)任和任務(wù)的明確分解，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等各項工作落實到了班子，細化到了部門，量化到了個人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，初步形成了廉政建設(shè)責(zé)任機制。

三、注重監(jiān)督檢查，促進企業(yè)健康發(fā)展。

(一)加強對生產(chǎn)安全管理監(jiān)察。重點在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核等方面進行監(jiān)察，確保安全第一的理念在公司貫徹執(zhí)行。

(二)加強對經(jīng)營管理監(jiān)察。以指標分解為突破口，重點加強對阿米巴經(jīng)營、全面預(yù)算、主要指標對標、零庫存等管理。紀檢人員參加早調(diào)會、經(jīng)營例會、招標工作等，及時掌握經(jīng)營管理的動態(tài)，督促有關(guān)部門將要求落到實處。

(三)加強對效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對外購市場煤的管理，也為有效降低采購成本，公司對 進行立項。公司紀委不斷跟進，通過監(jiān)察，取得了較好的監(jiān)察效果。

(四)加強對民主生活會的監(jiān)督。對召開的領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會，紀委要求要按時、按程序召開，并作了監(jiān)督。同時，紀委對各位領(lǐng)導(dǎo)干部都提出了要求，必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。

四、注重信訪工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。

一年來，我們積極開展信訪維穩(wěn)各項工作，一是嚴格執(zhí)行上級黨委制定的《信訪工作量化考核方案》，設(shè)專人與地方和周邊農(nóng)村進行協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態(tài)，保證了生產(chǎn)秩序的正常進行;二是堅持定期召開信訪工作例會，確定了由當日值班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)信訪接待的領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。使員工訴求渠道暢通，對關(guān)乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現(xiàn)了員工有意見及時反映，領(lǐng)導(dǎo)有決策及時公布，上下同心，共建和諧興能的良好現(xiàn)象。

總結(jié)一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預(yù)見性,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，尤其是要積極的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反腐敗工作的思路和方法。

新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，銳意進取，扎實工作，為實現(xiàn)公司xx年的各項工作目標做出應(yīng)有的貢獻

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇11

領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的骨干力量，他們的言行舉止直接關(guān)系到黨的形象和信譽。因此，黨組織對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理要求越來越高，其中之一就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部進行自我鑒定。本文從標題的角度出發(fā)，詳細、具體、生動地介紹了領(lǐng)導(dǎo)的黨員自我鑒定的重要性與方法。

一、背景

自我鑒定是一種自我反省和自我檢視的過程，通過自我審視，能夠發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，從而不斷提高自我修養(yǎng)和工作能力。因此，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常工作中，自我鑒定顯得至關(guān)重要。

二、重要性

1.反思前行

自我鑒定有助于領(lǐng)導(dǎo)干部反思自己的工作表現(xiàn)，找出自己存在的問題和不足之處，進而改進工作方式和方法，提高工作績效。還可以幫助他們學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，進一步提高自己的工作素質(zhì)。

2.加強自我管理

自我鑒定是領(lǐng)導(dǎo)干部自我管理的重要手段，通過反思自己的言行舉止，對自己的行為進行評價，從而嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，保持黨員的先進性和先鋒性。

3.促進干部成長

自我鑒定有助于領(lǐng)導(dǎo)干部在工作、學(xué)習(xí)和生活中反思自己，不斷自我完善和發(fā)展，增長知識，提高技能，這對干部自身的成長和事業(yè)的發(fā)展有著不可估量的作用。

三、方法

1.主動思考

干部們在平時工作、學(xué)習(xí)、生活中要主動思考自己的行為，包括各方面表現(xiàn)，欣賞自己的長處，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而進行自我分析和評估，及時反思自己表現(xiàn)中的問題。

2.回顧檢查

干部們要按照一定的時間節(jié)點，回顧自己的行為，吸取優(yōu)點，查找不足，對自己的表現(xiàn)進行檢查，分析自己的表現(xiàn)，然后制定下一步的工作計劃，達到不斷進步和提高的目的。

3.借鑒經(jīng)驗

干部們可以專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，去借鑒先進經(jīng)驗，并進行總結(jié)和反思，從而增長經(jīng)驗，提高工作效率。同時，還可以在思想、管理等方面，與同行進行交流，共同探討，進一步提升自己和團隊的能力。

四、總結(jié)

領(lǐng)導(dǎo)的黨員自我鑒定對干部們的自我完善和能力提升具有非常重要的意義。通過自我反思，查找自身問題，干部們進一步增強了自我修養(yǎng)和自我管理的意識，帶領(lǐng)群眾更好地推進各項工作，進一步提高了政治素養(yǎng)和組織策略能力，為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出了積極貢獻。因此，黨組織應(yīng)在干部隊伍中切實推行領(lǐng)導(dǎo)干部自我鑒定制度，以更好地服務(wù)于全黨全軍全國人民的發(fā)展大局。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇12

在過去的一年中，我一直以一名優(yōu)秀黨員的要求自己，認真學(xué)習(xí)，努力工作，積極思考，力求在工作、學(xué)習(xí)上有進步，在黨性修養(yǎng)上才有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，不辭勞苦做好本職工作，具體情況如下：

一、思想上

認真學(xué)習(xí)江澤民的各種路線、方針、政策以及十七非常大等精神，在努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結(jié)合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念和為人民服務(wù)的意識；加強學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，進一步消弭對中國共產(chǎn)黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的'黨性修養(yǎng)和品性覺悟。

二、立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。

在廉潔自律方面，我能夠自覺按照十不準和五防五懶得掃除的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的處事。我深知自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的，只有用好權(quán)利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務(wù)，才能履行漂亮自己的職責(zé)，才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)的支持。本人從沒有上以利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，獲取一己私利的不良行為，沒有私自涉足經(jīng)營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、錢財公款鋪張浪費的行為?？傊约涸邳h風(fēng)廉政建設(shè)各方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。

三、工作上

時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，用一滴水可以折射出太陽的光輝來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責(zé)，遵紀守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己代為、對單位負責(zé)、對人民負責(zé)、對黨分管的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識，努力把全心全意為人民服務(wù)；的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中所；以改進工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標，積極努力，較好地完成這兩項了全年的各項工作任務(wù)。一是按時完成了統(tǒng)計工作和各種調(diào)查任務(wù)等，并注意提高質(zhì)量；二是認真做好天保其他工作，按時報送材料，注意提高效率；三是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的同志工作并積極協(xié)助其他其他完成任務(wù)；四是做好科室的其他服務(wù)等做足教育工作。

通過半年來的學(xué)習(xí)和工作，取得一點成績，但我仍將繼續(xù)努力，因此在今后的工作中做到以下幾點：

第一，認真強化理論加強學(xué)習(xí)作為堅定政治信念，構(gòu)筑思想道德防線的導(dǎo)航系統(tǒng)，牢固樹立正確的歷史觀、人生觀和價值觀。

第二、要從講政治的高度，認真落實全面落實反腐倡廉的重要性、長期性、艱巨性和復(fù)雜性，以強烈的政治責(zé)任感和教育工作緊迫感，改采扎實有效的措施，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的深入開展。

第三、在組織工作要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，做好本職工作。重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)范圍能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、科技等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮基本知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的其要求。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價實用

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會更加好！那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？以下是小編收集整理的“領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價實用”，請收藏好，以便下次再讀！

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇1

工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，透過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

思想上，用心參加政治學(xué)習(xí)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。

工作上，本人自20xx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自我，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務(wù)，成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。

學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放下學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時光自學(xué)大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在用心準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了必須的理論水平，完全到達了本科生所具有的水準。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利透過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中，每次會計業(yè)務(wù)資格考試都到達1級水平。

最后，我想說的是，上方只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我期望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一齊為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇2

1．優(yōu)點：樂于助人，善于團結(jié)，吃苦耐勞，平易近人。缺點：工作作風(fēng)過于拘謹不夠大膽

2．優(yōu)點：尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友，學(xué)習(xí)勤奮，積極向上，喜歡和同學(xué)討論并解決問題，積極參加班級學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動。缺點：思想不夠成熟，理論聯(lián)系實際能力較弱。

3．優(yōu)點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能干，個性穩(wěn)重，積極主動。缺點：平時做事太注重于細節(jié)，有可能忽視了對整體的把握。

4．優(yōu)點：關(guān)心他人，積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。缺點：在為人處事方面經(jīng)驗不夠。

5．優(yōu)點：做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。缺點：理論學(xué)習(xí)需要進一步深化。

6．優(yōu)點：學(xué)習(xí)上有自己的方法，學(xué)習(xí)新的的東西效率高，學(xué)習(xí)新的技能上手快。缺點：工作經(jīng)驗較少還需要進一步鍛煉。

7．優(yōu)點：有積極的工作態(tài)度，勇于挑重擔，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇3

1、努力提高自身素質(zhì)水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負著黨和人民賦予的重要職責(zé)與使命，黨的路線方針政策需要我們?nèi)ヘ瀼貙嵤?，因此，我十分注重政治理論的學(xué)習(xí)，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了理論、經(jīng)濟管理，重要思想等方面知識。勇于實踐正確學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，立場堅定的執(zhí)行黨的路

線、方針、政策。在工作中，正確的宣傳和貫徹上級的方針，指導(dǎo)自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，密切聯(lián)系群眾，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、狠抓班子和干部隊伍建設(shè)。群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。高度重視班子建設(shè)，不斷強化措施，使班子建設(shè)沿著正確軌道前進。一是求思想上的統(tǒng)一。堅持做到多通氣、勤商量，把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎(chǔ)上。行動上瞄準一致的目標，各司其職、各負其責(zé)，不推諉、不扯皮，始終保持一流的工作精神風(fēng)貌和旺盛的斗志，不斷開創(chuàng)工作新局面。

3、圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)做文章。針對公司經(jīng)濟性、業(yè)務(wù)性強的特點，利用各種形勢的途徑和方法，對我公司非黨員干部進行廉政和遵紀守法教育。如：在召開黨員會、中層會、辦公會時，向他們及時傳達上級有關(guān)政策、規(guī)定，并有針對性的通報發(fā)生在各地管理部門的腐敗案例，使黨員干部從中吸取教訓(xùn)，以起到警示作用。同時，注意從“公”和“廉”入手，嚴格要求自己，公開向職工承諾：只看誰表現(xiàn)得怎么樣，不看是誰在表現(xiàn)，堅持公正為本，吃苦在前，享樂在后。

4、狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來，我多次組織形勢動員會、業(yè)務(wù)研討會，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，并在年終歲末結(jié)合舉行表彰會、總結(jié)會，對干部進行理想信念和黨性、黨風(fēng)教育。通過一系列學(xué)習(xí)宣傳教育，使大家都能夠面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。全體干部職工工作作風(fēng)扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學(xué)科技、學(xué)理論，提高職工全面素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇4

按著科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動對照檢查階段工作的要求，結(jié)合我園工作實際對領(lǐng)導(dǎo)班子的情況加以分析：

一、自我評價

1、領(lǐng)導(dǎo)班子有一定的凝聚力。堅持依法治園，認真執(zhí)行法律法規(guī)，健全組織機構(gòu)，建立完善了各項規(guī)章制度，園長親自抓，層層落實到位。班子成員樹立以人為本的意識，本著領(lǐng)導(dǎo)為教師服務(wù)的宗旨，為教師辦實事，解決教師生活中的實際問題。本著民主集中制的原則，落實了園務(wù)公開制度，做到真公開、全公開、常公開，各種制度、承諾，公開形式有創(chuàng)新。班子成員樹立主人翁意識，自覺奉獻，早來晚走，與教師同甘共苦，在教師中樹立良好的形象，贏得大家的認同，有一定的威信，幼兒園工作上下順暢。

2、加強教師師德園風(fēng)建設(shè)。幼兒園組織全體教職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，開展師德師風(fēng)和廉潔從教的教育，促使教師自覺地為人師表，進一步形成良好的師風(fēng)、教風(fēng)和園風(fēng)。幼兒園建設(shè)體現(xiàn)了特色的環(huán)境，突出了以人為本的文化氛圍。

3、教學(xué)工作取得較大成績。園長親自抓，保教主任組織教研活動，指導(dǎo)教學(xué)，幼兒園各種教學(xué)活動開展井然有序。先后承擔了各種市、區(qū)教學(xué)研討活動的接待工作，教師的專業(yè)成長有了較大提高。

二、存在的主要問題

1、缺乏學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子平時雖說比較注重學(xué)習(xí)，組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但經(jīng)常拘于日常事務(wù)工作，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的'內(nèi)容，只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的思想實際的少，思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

2、思想解放程度不夠。思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，創(chuàng)新精神差。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發(fā)散性思維。對不良行為有的不能理直氣壯地作斗爭。

3、工作作風(fēng)還沒有完全做到深入細致。工作方法簡單，工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠細致。同時對教師關(guān)心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務(wù)、壓擔子多，與教師思想交流少，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。

4、工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，務(wù)虛的多，抓實的少；實際工作中注重抓硬任務(wù)、硬指標的多，抓思想工作少，尤其是在整體工作的安排布置上，雖然都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，工作有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。

5、班子內(nèi)部有時有了問題不能及時的相互補臺，有互相推卸責(zé)任的現(xiàn)象。

三、存在問題的主要原因

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員年輕、他們有工作熱情，不怕吃苦，肯付出，但經(jīng)驗不足，管理方法、管理水平都有待于在工作中不斷摸索和加強。

2、對于班子的要求和管理不夠，對班子成員管的松，干部管理制度不完善

四、今后努力方向

進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，通過學(xué)習(xí)提高整體素質(zhì)，提高管理水平和管理藝術(shù)，建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢，不怕吃苦，敢于創(chuàng)新，政治水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的領(lǐng)導(dǎo)集體。

1、加強理論學(xué)習(xí)，在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫。堅持學(xué)習(xí)的制度化、正?；?，將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進方式、提升服務(wù)的各個方面；不斷拓寬視野，增強大局意識和創(chuàng)新意識，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力。堅持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與做好當前各項工作的關(guān)系。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，克服教條主義和本本主義，針對影響全局科學(xué)發(fā)展的重大問題，認真學(xué)習(xí)與深入研究，用科學(xué)的理論來指導(dǎo)實際工作，從而達到學(xué)以致用的目的。進一步激發(fā)廣大黨員和干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把開展學(xué)習(xí)實踐活動作為推動各項工作的重要動力，作為提升科學(xué)發(fā)展水平的重要抓手，努力做到兩不誤、兩促進。

2、堅持學(xué)用結(jié)合，在實踐中解放思想。班子成員要進一步更新觀念，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，努力做到政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良，工作過硬，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。做到慎權(quán)、慎欲、慎言、慎行，樹立正確的人生觀、世界觀、權(quán)利觀、利益觀、地位觀。做到理論聯(lián)系實際，增強運用理論指導(dǎo)實踐的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把精力集中到謀事創(chuàng)業(yè)上，帶頭把精力放到謀劃科學(xué)發(fā)展上來。要帶頭講奉獻，把謀大局、干實事、要把群眾的滿意作為第一追求，扎扎實實為群眾辦實事，讓群眾得實惠。以身作則要做到做好，身先士卒，身體力行，抓好抓細抓出成效。

3、加強自身修養(yǎng)，強化思想作風(fēng)建設(shè)。首先，班子成員要正確對待自己手中的權(quán)利，權(quán)利來自于人民，應(yīng)該服務(wù)于人民，這是為官者的基本行為準則，也是我們每個人對自身最大的負責(zé)任，所以我們要把精力放在做好本職工作上，而不是放在爭權(quán)奪利上，要時刻牽掛著群眾的冷暖。其次，正確對待自己的能力，客觀地看待自己的成績，清醒地認識自己的不足，要經(jīng)受得住榮辱的考驗，要體現(xiàn)一種平常心態(tài)，不要把自己看得妄自高大，也不要妄自菲薄。第三，要樹立一榮俱榮，一損俱損的整體意識和團隊精神，工作是大家干的，也只有靠大家共同努力，才能干好工作。同時要正確對待別人的長處，別人總有比自己強的地方，不要持己之長，鄙人之短，要胸懷寬廣，海納百川，取長補短，在學(xué)習(xí)實踐中不斷豐富自己。

4、健全制度，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長效機制。進一步建立健全各種工作制度，用制度管人、以制度促事。要繼續(xù)完善各種工作制度和激勵機制，建立健全各項工作的考核責(zé)任制，嚴格兌現(xiàn)獎懲，實行能者上、庸者下的任用機制，同時嚴格加強督查考核，讓多干事、干成事的人有位子、有臺子。促進全園工作的整體推進。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇5

一、政治思想方面

古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好畜牧獸醫(yī)局的管理工作，必須要有正確的政治思想。我認真學(xué)習(xí)黨的理論，堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的工作領(lǐng)導(dǎo)水平。

二、業(yè)務(wù)能力方面

我主要分管的是動物衛(wèi)生監(jiān)督、獸藥飼料監(jiān)管、畜產(chǎn)品安全這三方面的工作。平時，我就注意積累動物衛(wèi)生防疫，獸藥飼料的鑒別，識別畜牧產(chǎn)品這方面的專業(yè)知識以及了解熟悉畜牧行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)。做到跟上時代，與時俱進，把自己所學(xué)到的東西運用到實際工作中去。目前，通過不斷的崗位磨練，我已能夠熟練的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。自己的決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、創(chuàng)新能力都有很大的提高。

三、工作態(tài)度

實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié)，平和待人。

四、工作業(yè)績

作為一名領(lǐng)導(dǎo)人員，我本著對黨、對單位高度負責(zé)的態(tài)度，理清工作思路，明確自己的職責(zé)，擺正自己的位置，認真搞好自己的本職工作。今年，主要做了以下這些工作：

一是狠抓飼料獸藥的監(jiān)管。對制售、使用假劣飼料、獸藥的行為進行嚴厲查處打擊。

二是加強了對飼料獸藥經(jīng)銷商的條件審查，從源頭上控制不合格的產(chǎn)品進入市場，維護養(yǎng)殖戶的切身利益。

三是認真執(zhí)行《中華人民共和國動物防疫法》、《畜牧法》、《省動物防疫條例》等相關(guān)法律法規(guī)，加強大牲畜交易市場的檢疫力度，抓好動物疫病防制工作，降低動物疫病死亡率，確保畜牧業(yè)健康發(fā)展，提高養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟效益。

四是加大對市場、屠宰、經(jīng)營、加工場所的監(jiān)督檢疫，依法嚴查違法案件，確保動物源性食品安全，確保畜牧業(yè)生產(chǎn)和人民群眾身體健康......

2024領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價精品15篇

自我評價是對一個時間段的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價。自我評價主要包括對政治思想、成績?nèi)〉?、個人優(yōu)勢的概述，以及今后態(tài)度的表達。經(jīng)過多次篩選和修改，最新的“領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價”終于問世，希望本文的技巧能幫助您更好地解決問題。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇1

1、該員工工作經(jīng)驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計較。工作認真、負責(zé)，能主動幫助其他工友。本著要做就一定要做好的原則，工作中不怕累、不怕苦、善于鉆研，是本部門員工學(xué)習(xí)的榜樣。

2、該員工工作認真，服從分配，能夠按時完成領(lǐng)班交待的工作任務(wù)。虛心好學(xué)，憑借自己的努力學(xué)習(xí)和自我總結(jié)，很快從一名新員工成為QC骨干，誤檢和漏檢率低，在新員工流動性大的'情況下，能夠耐心細致地指導(dǎo)新員工的日常工作，為部門主管排憂解難。

3、該員工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎熱的夏天車間溫度高，但他能克服困難堅持崗位，任勞任怨保證開邊的正常生產(chǎn)，最多時能供應(yīng)10臺開幅機的備布，他這種顧全大局的集體主義思想，值得每一位員工學(xué)習(xí)。同時，能夠積極參加公司舉辦的各種活動，在象棋比賽中榮獲第二名。

4、該員工自入廠以來服從工作安排，自覺遵守廠規(guī)廠紀，團結(jié)同事，樂于助人，有較強的集體觀念；工作勤奮踏實，積極主動的配合他人的工作，產(chǎn)量、質(zhì)量達到雙優(yōu)，多次被評為月度生產(chǎn)明星，為公司做出了自己的貢獻，值得針織車間員工學(xué)習(xí)。

5、該員工對工作認真負責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，主動配合車間的現(xiàn)場管理。有一定的成本節(jié)約意識，自覺自愿先用散裝紗和紗頭、紗尾，始終保持機邊衛(wèi)生、整潔。個人的生產(chǎn)技術(shù)熟練，全年產(chǎn)量高，次布率低，用針少，多次榮獲月度生產(chǎn)明星。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇2

一、述職

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工安排，本人主要分管愛國衛(wèi)生、病媒生物防制、新“四城”創(chuàng)建工作，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)、醫(yī)政、藥政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。現(xiàn)對照全年工作目標述職如下：

(一)重點工作

1、牽頭做好基本藥物制度改革工作。今年以來，作為全省首批實施基本藥物制度的縣(區(qū))之一，我區(qū)于年初啟動實施基本藥物制度改革，取得了階段性成果。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。將基本藥物制度實施列入全區(qū)為民辦實事項目和區(qū)衛(wèi)生局“五大工程”之一，區(qū)衛(wèi)生局成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強基本藥物制度組織領(lǐng)導(dǎo)。

二是規(guī)范藥品管理，確保執(zhí)行到位。認真貫徹落實《江蘇省基本藥物制度實施辦法》等文件精神，加強對基本基本藥物使用環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。嚴格執(zhí)行全市統(tǒng)一基本藥物遴選目錄，根據(jù)全市統(tǒng)一基本藥物遴選目錄1186個品規(guī)范圍內(nèi)規(guī)范合理用藥。以區(qū)為單位，在“江蘇省藥品集中采購平臺”上實行基本藥物統(tǒng)一采購、統(tǒng)一結(jié)算。在省公布中標(入圍)本著企業(yè)范圍，確定華龍、九洲通2家定點配供企業(yè)，簽定基本藥物配供協(xié)議，保障基本藥物供應(yīng)，滿足臨床用藥需求?；舅幬镏贫葘嵤┖?，加強對醫(yī)務(wù)人員引導(dǎo)與培訓(xùn)，使每名醫(yī)務(wù)人員都掌握基本藥物處方集，提高合理用藥的能力和水平，規(guī)范基本藥物的臨床使用，切實減輕群眾醫(yī)藥費用負擔。

三是落實政策措施，建立良性機制。積極協(xié)調(diào)財政、人社部門，按照“核定任務(wù)、核定收支、績效考核”的要求，制訂《區(qū)實施基本藥物制度財政補助辦法》，在“收支兩條線”預(yù)算管理基礎(chǔ)上，將政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)經(jīng)常性收支差額列入財政補助范圍，確?；窘ㄔO(shè)、設(shè)備購置、人員經(jīng)費和公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)經(jīng)費等足額到位，實現(xiàn)財政投入與實施基本藥物零差率銷售的有效銜接，保障政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)，切實維護公共醫(yī)藥衛(wèi)生的公益性質(zhì)。四是加大宣傳培訓(xùn)，擴大改革影響。

年初，區(qū)衛(wèi)生局實施“學(xué)習(xí)月”活動，通過專家授課、集中培訓(xùn)、個人自學(xué)等方式、組織區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工認真學(xué)習(xí)掌握醫(yī)改及基本藥物制度有關(guān)精神，引導(dǎo)廣大職工全力支持和參與，成為醫(yī)改的參與者和推動者。同時，加強社區(qū)宣傳，實施基本藥物零差率以后，積極利用報紙、電視等媒介，重點通過責(zé)任醫(yī)生團隊下社區(qū)的形式對社區(qū)居民宣傳基本藥物制度的主要政策和實施后帶來的好處，普及科學(xué)用藥知識，引導(dǎo)居民養(yǎng)成合理的用藥習(xí)慣。實施基本藥物制度改革近一年來，實施改革的淮西中心單張?zhí)幏街稻低认陆到?0%，平均月門診量增加四分之一，群眾看病就醫(yī)得到實惠，醫(yī)改成果惠及更多百姓。

2、全力推進社區(qū)社區(qū)衛(wèi)生中心項目建設(shè)。今年新建市中、白鷺湖、缽池山3個政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，作為項目建設(shè)具體責(zé)任人，自加壓力，迎難而上，全力確保項目按期保質(zhì)加快推進。

一是思想高度重視。始終將項目建設(shè)放在首位，集中精力，全力推進項目建設(shè)。

二是注重各方協(xié)調(diào)。積極做好與規(guī)劃、國土、建設(shè)等主管部門的溝通與協(xié)調(diào)，保證各個審批環(huán)節(jié)得以順利通過。

三是嚴格施工管理。按照“確保市優(yōu)、爭創(chuàng)省優(yōu)”的工程質(zhì)量要求，嚴格加強施工管理。施工期間堅持每天現(xiàn)場監(jiān)督管理，每周召開工地例會會辦協(xié)調(diào)。

四是積極爭取扶持。缽池山、市中兩項目已申報爭取省級設(shè)備資金扶持項目，年底前有望通過省評審驗收。截止11月底，缽池山中心已完成土建改造施工進入內(nèi)部精裝修階段，確保年度前基本建成;市中中心已完成改造工程圖紙設(shè)計，計劃年底前進場施工;白鷺湖中心已完成內(nèi)裝施工，外部景觀、輔助工程年底前進場施工，計劃明年春節(jié)前基本建成使用。

(二)分管工作

1、愛國衛(wèi)生

xx年，我區(qū)愛國衛(wèi)生工作緊緊圍繞市政府和市愛衛(wèi)辦下達的年度各項目標任務(wù)，以強化愛國衛(wèi)生組織管理為抓手，以加強督查考核為手段，層層分解，狠抓落實，今年各項目標任務(wù)圓滿完成。國家衛(wèi)生城市長效管理工作堅持長抓不懈，認真組織開展第22個國家衛(wèi)生月活動，申報市級愛國衛(wèi)生先進單位10個。積極開展健康城市建設(shè)工作，申報評選健康老人15名、健康家庭15戶;申報市級健康社區(qū)4個、健康單位7個。大力普及健康素養(yǎng)基本知識，認真組織開展城市居民健康素養(yǎng)干預(yù)與監(jiān)測工作，按期完成省級監(jiān)測點調(diào)查樣本數(shù)據(jù)錄入和匯總上報。認真開展衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ?，區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部建成無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。扎實開展病媒防制工作，滅鼠、滅蟑工作順利通過省愛衛(wèi)會復(fù)查。深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動，按時完成上級交辦的其他任務(wù)。

主要工作如下：

一是健全網(wǎng)絡(luò)體系，狠抓愛國衛(wèi)生組織管理。年初，專門召開了全區(qū)愛國衛(wèi)生工作會議，調(diào)整充實了區(qū)愛國衛(wèi)生運動委員會，完善全區(qū)愛國衛(wèi)生組織網(wǎng)絡(luò)。9月份，針對我區(qū)機構(gòu)改革逐步到位，街道、部門機構(gòu)、人員、職能調(diào)整變動較大的.實際情況，及時對愛衛(wèi)會組成人員進行調(diào)整，專門召開了聯(lián)絡(luò)員會議，理順各委員部門銜接關(guān)系和交接手續(xù)，確保各單位“職責(zé)明確、人員到位、資料妥善”，保證機構(gòu)改革后愛國衛(wèi)生各項工作的正常開展。在各街道辦事處成立愛衛(wèi)會，并設(shè)立辦公室，有專(兼)職領(lǐng)導(dǎo)分管愛國衛(wèi)生工作，各社區(qū)居委會(村)都明確愛國衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立衛(wèi)生檢查員、病媒生物防制投藥員，為全區(qū)有效開展愛國衛(wèi)生運動奠定了良好的組織基礎(chǔ)。

二是強化目標考核，明確愛國衛(wèi)生目標任務(wù)。年初，我們對照市、區(qū)政府愛國衛(wèi)生工作目標責(zé)任書，結(jié)合區(qū)情實際，對全年的愛國衛(wèi)生工作任務(wù)逐項進行分析研究，制定印發(fā)《xx年區(qū)愛國衛(wèi)生工作意見》，將全年工作任務(wù)分解到相關(guān)街道、部門，并由區(qū)政府與各街道、部門簽訂目標責(zé)任狀，年度目標完成情況與各單位考核排名掛鉤。同時，強化目標考核，研究制定了《區(qū)愛國衛(wèi)生工作考核細則》，將全年目標進一步細化，明確考核內(nèi)容，便于各單位落實任務(wù)，便于愛國衛(wèi)生工作考核，促進全區(qū)愛國衛(wèi)生工作的順利開展。

三是突出重點難點，落實衛(wèi)生城市長效管理。立足主城區(qū)實際，以國家衛(wèi)生城市長效管理為主線，將“社區(qū)、大院、單位、家庭”作為愛國衛(wèi)生工作的落腳點，突出重點，發(fā)動群眾廣泛深入地開展愛國衛(wèi)生先進單位、健康單位、健康家庭等創(chuàng)建活動，進一步鞏固國家衛(wèi)生城市成果。定期組織對各街道辦事處的愛國衛(wèi)生組織管理、健康教育、病媒生物防制工作進行督導(dǎo)檢查，對重點部位進行跟蹤，對存在問題的要求立即整改，必要時進行通報督促，對問題整改情況進行復(fù)查驗收，落實長效管理各項措施，為國家衛(wèi)生城市復(fù)查做好準備。

四是立足整治環(huán)境，扎實開展病媒生物防制。在4月份組織開展了愛國衛(wèi)生月活動，累計清運積存垃圾近10噸，清除衛(wèi)生死角近1.5萬平方米，大大提高了全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。3、4月份，我們先后兩次組織人員對轄區(qū)內(nèi)的公共場所、餐飲單位、農(nóng)貿(mào)市場等重點單位病媒生物防制設(shè)施進行督查指導(dǎo)，規(guī)范毒餌站、擋鼠板、防蠅網(wǎng)等各類防制設(shè)施的設(shè)置和使用。全年以迎接省滅鼠滅蟑先進區(qū)復(fù)審為重點，在4月、10月組織全區(qū)開展了以滅鼠為重點的消殺活動，全年全區(qū)新增(維護)毒餌站500余處，免費下發(fā)鼠藥1000余公斤，有效降低和控制了鼠密度和危害，于10月底順利通過省愛衛(wèi)會組織的復(fù)查驗收，全區(qū)病媒防制基礎(chǔ)得到進一步鞏固。

五是創(chuàng)新工作舉措，強化健康教育和健康促進。以3月24日世界防治結(jié)核病日、4月7日世界衛(wèi)生日及5月31日世界無煙日等為契機，結(jié)合甲型流感防控、手足口病、霍亂等重大公共衛(wèi)生事件處置，積極參加4月11日市愛衛(wèi)會組織的“世界衛(wèi)生日”宣傳活動，認真組織開展防病知識宣傳，通過拉橫幅、出靠牌、在街頭設(shè)立宣傳咨詢點、在小區(qū)開展義診等形式，向居民宣傳衛(wèi)生防病知識，印發(fā)各類宣傳單數(shù)萬份，起到較好的宣傳效果。積極開展健康素養(yǎng)促進行動，大力宣傳普及“中國公民健康素養(yǎng)基本知識與技能”，認真組織實施居民健康素養(yǎng)干預(yù)與監(jiān)測工作，各街道辦事處按要求制作4塊宣傳展板，在不同場所展出，宣傳健康知識，并組織開展健康知識宣講咨詢活動。

5月29日下午，區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)愛衛(wèi)辦與府前街道共同承辦的大型室外健康促進活動“相約健康社區(qū)行”走進區(qū)北京路文化廣場活動隆重舉行?，F(xiàn)場制作宣傳展板20塊，發(fā)放宣傳資料10000余份，咨詢、義診余人次?；顒蝇F(xiàn)場氣氛熱烈，廣大群眾積極參與，廣大居民進一步了解衛(wèi)生知識，促進科學(xué)、文明、健康的生活習(xí)慣的養(yǎng)成，提高了健康素養(yǎng)，推動了健康建設(shè)。扎實組織開展“相約健康周周行”活動，從轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調(diào)專業(yè)骨干人員，充實完善“相約健康社區(qū)行”區(qū)級專家巡講團，定期開展巡講活動。明確要求每個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與所在街道社區(qū)建立協(xié)作關(guān)系，積極組織開展“相約健康周周行”活動，著力推進健康教育進社區(qū)的常態(tài)化和制度化，有效提升“相約健康社區(qū)行”的形式和效果，同時將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心健康教育開展情況納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)，實行績效考核，有效地調(diào)動了參與單位的積極性與主動性。

全年累計開展相約健康社區(qū)行活動200余次，受到廣大居民的歡迎。狠抓無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建，5月14日專題召開了全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)煙草控制工作會議，啟動全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)煙草控制工作。對局機關(guān)及下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位，以目標責(zé)任狀形式明確創(chuàng)建任務(wù)，并與各單位年終目標考核掛鉤，形成全系統(tǒng)形成人人參與控?zé)煹牧己梅諊Ｄ壳?，區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位已全部達到無煙單位標準。

六是打造特色亮點，推進愛國衛(wèi)生精品工程。今年，健康教育園及健康教育“三個一”精品工程項目納入衛(wèi)生系統(tǒng)“五大工程”，實行項目化管理，強化推進，狠抓落實。水渡口健康教育園項目依托我區(qū)新建缽池山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改建工程同步實施，計劃年底前建成投入使用。繼續(xù)實施健康教育“三個一”精品工程項目，對實施路段進行多輪選擇比較，確定在府前街道中徑路建設(shè)健康教育“三個一”精品工程，并組織實施，現(xiàn)已基本建成。該項目建成后，將成為市區(qū)又一道亮麗的健康教育風(fēng)景線。

七是加強部門協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好工作環(huán)境。在市愛衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心下，主動加強與財政部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，區(qū)愛衛(wèi)辦辦公經(jīng)費已由往年2萬元提高至5萬元，健康教育、病媒防制等專項經(jīng)費納入財政預(yù)算，保障了愛國衛(wèi)生各項工作的順利開展。同時，加大愛國衛(wèi)生工作宣傳報道力度，8月下旬以我區(qū)健康教育工作為主題，在《淮安日報》a2版面連載刊登三篇報道文章，取得了較好的社會反響。積極利用市、區(qū)報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時宣傳報道愛國衛(wèi)生工作進展及成效，并對愛委會成員單位宣傳報道工作進行考核獎懲，著力營造良好的輿論氛圍。

2、醫(yī)(藥)政工作

一是不斷加大醫(yī)政管理督查力度。努力克服局機關(guān)人少事多實際困難，抽調(diào)人員定期開展區(qū)屬醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量和安全檢查，重點檢查醫(yī)療質(zhì)量和藥品安全。通過高頻次不間斷的檢查督查，規(guī)范醫(yī)療行為，降低醫(yī)療風(fēng)險，保障人民群眾就醫(yī)安全。同時，積極做好醫(yī)療糾紛矛盾調(diào)處工作，確保無重大信訪事件發(fā)生。二是努力加強醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)醫(yī)院管理年活動要求，制訂印發(fā)《關(guān)于開展區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員“三基”理論考試的通知》，每月定期組織全系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員進行“三基”考試，做到“有計劃、有結(jié)果、有通報、有處理”，推動“三基”考試制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。同時，利用每月個體診所(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)例會，堅持以會代訓(xùn)，帶動診療質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平的提高。

三是圓滿完成冬季征兵體檢任務(wù)。

為了做好今年的征兵體檢工作，

一是加強組織準備。從系統(tǒng)內(nèi)抽調(diào)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、工作責(zé)任心強的醫(yī)務(wù)人員參與征兵體檢;

二是嚴格掌握標準。切實把好“四道關(guān)口”(詢問病史、目測初檢、進站體檢、走兵復(fù)檢)，抓好“三個重點”(重點科室、重點環(huán)節(jié)、重點人員)。

三是強化責(zé)任意識。嚴格按照“誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)”和“交叉檢查、雙檢雙簽字”的工作原則，強化責(zé)任意識，確保體檢質(zhì)量。今年共進站體檢254人，體檢合格161人，圓滿完成了全區(qū)新兵征集任務(wù)，并被市政府、市軍分區(qū)表彰為“征兵工作先進個人”。

二、述廉

1、必述內(nèi)容。能嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;嚴格執(zhí)行不違反組織人事紀律，不準“要官”，不準借選拔任用干部之機謀取私利等規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益的規(guī)定;嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準為本人謀取預(yù)期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準用公款報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個人費用等規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不準利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學(xué)、參軍等名義操辦規(guī)定;嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等相關(guān)規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準參與賭博等規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒，不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)有關(guān)規(guī)定;嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用和管理等規(guī)定;嚴格執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度;嚴格執(zhí)行對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督等規(guī)定。

2、選述內(nèi)容。在項目建設(shè)過程中，對納入政府采購的嚴格履行招標程序，涉及重大事項提請領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體研究。在年度征兵體檢工作中，自覺帶頭并要求參檢醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行廉潔征兵各項紀律規(guī)定，不接受與征兵相關(guān)的吃請、禮品(金)及其它消費，不亂打招呼，不為應(yīng)征青年說情。在日常工作中，嚴格執(zhí)行經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境“六條”禁令，自覺遵守各項紀律規(guī)定。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇3

領(lǐng)導(dǎo)干部政治畫像

按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風(fēng)等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：

一、政治思想方面

政治立場堅定，黨性觀念較強。xxxxx曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以xxx為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。

二、紀律作風(fēng)方面

時刻嚴于律己，作風(fēng)公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。

三、工作履職方面

做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。

四、存在的問題

學(xué)習(xí)不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義，用什么學(xué)什么，與實際工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué)，學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。

以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責(zé)，畫好以上率下的模范像。

領(lǐng)導(dǎo)干部政治畫像

一年來，本人認真學(xué)習(xí)和踐行習(xí)近平新時代中國特色社會義思想，工作中把握大局，務(wù)實進取，勇于擔責(zé)，以身作則，與干部職工一道共同推動了公司平穩(wěn)有序發(fā)展，較好地完成了集團公司下達的各項任務(wù)目標。

一、個人政治理論學(xué)習(xí)、政治站位等情況

1.注重學(xué)習(xí)。保證各種學(xué)習(xí)活動不少時、不缺課。學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時了解時政要聞，行業(yè)信息等，準確理解省委省政府、集團公司、中心各項政策，思想上、行動上與上級黨組織保持了高度一致。

2.堅持黨性。能夠始終堅持黨性原則和大局意識，把握正確政治方向，站穩(wěn)政治立場，任何時候都與黨、與上級黨委同心同德。

二、履職盡責(zé)情況

1.打好基礎(chǔ)促發(fā)展。首先是制度基礎(chǔ)。制訂實施《XXXX》，打破大鍋飯，部門之間、崗位之間績效薪酬拉開差距，多勞多得。嚴格落實安全生產(chǎn)、衛(wèi)生管理制度，內(nèi)部管理規(guī)范、有序、高效。其次是人才基礎(chǔ)。選擇優(yōu)秀復(fù)合型人才兼任XXX工作，擇優(yōu)市場化聘任XXXX人才1名，入職后已開發(fā)完成XXXX系統(tǒng)，攻關(guān)優(yōu)化XXXX系統(tǒng)，人才效益初見成效。

2.謀劃經(jīng)營提效益。一是深化降本增效。實施計劃優(yōu)先和預(yù)算管控，嚴格履行市場調(diào)研、聯(lián)合詢價和資金審批制度。開源節(jié)流，通過XXXX等方式每年減少支出XXX萬元。二是狠抓欠款回收，應(yīng)收帳款較年初減少XXXX萬元。三是充分發(fā)揮XXXX作用積極承攬項目，2020年共簽署商務(wù)合同七份，合同金額XXXXX萬元（含稅），工程收入創(chuàng)近幾年新高。

3.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。履行“一崗雙責(zé)”，持續(xù)宣貫黨規(guī)黨紀和黨風(fēng)廉政警示教育，組織開展廉政風(fēng)險點排查。緊盯時間節(jié)點強化督查，通過提醒、打招呼、旁敲側(cè)擊等方式進行監(jiān)督，防患于未然，創(chuàng)造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

三、個人落實廉潔從業(yè)規(guī)定情況

堅持廉潔從業(yè)。遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔自律等各項規(guī)定，自覺進行廉潔承諾。遵守集團公司人、財、物管理和決策制度。深入落實規(guī)定，按要求向組織報告?zhèn)€人事項。堅持對自己高標準嚴要求，虛心接受組織和職工群眾監(jiān)督。在“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、公務(wù)用車、家屬子女就業(yè)等方面，均未出現(xiàn)違規(guī)或超標情況。

四、存在的不足

在信息化整體規(guī)劃、尖端人才培養(yǎng)、企業(yè)改革等方面邁的步子還不夠大，今后工作中努力改進，取得更大進步。

領(lǐng)導(dǎo)干部政治畫像

本人政治立場堅定，堅決擁護社會主義道路和黨的路線、方針、政策，自覺增強四個意識，堅定四個自信，踐行兩個維護。努力學(xué)習(xí)和實踐黨的理論和精神，尤其是黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系。遵守國家各項法律、法規(guī)和廉政準則，不觸底線，不碰紅線。生活簡樸、學(xué)習(xí)勤奮、工作努力、作風(fēng)正派。在家孝敬父母、尊敬長輩，在外真誠對待同事、朋友，能主動踐行和宣揚社會主義核心價值觀。

加強政治建設(shè)工作情況，自己最滿意的工作：

在工作中，尤其是分管部門和領(lǐng)域，做到了用情感留人，用表率引人，用制度勵人。以身作則，率先垂范，用自己的言行和良好的人格去影響、帶動群眾，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、廉潔意識，培養(yǎng)職工對單位及事業(yè)的忠誠感，創(chuàng)造一個團結(jié)互助、和諧共處、廉潔高效的工作環(huán)境和團隊方面有所成效。

加強政治建設(shè)工作情況，自己最不滿意的工作：

在黨的政治建設(shè)方面形式單一，缺少抓手。黨的政治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密，沒有形成長效機制與合力，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的思考與建議：

首先，明確“一崗雙責(zé)”的含義和實質(zhì)，是指一個崗位承擔兩方面的職責(zé)，即對所在崗位的具體業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負雙重責(zé)任。

其次，要做到“一崗雙責(zé)”，需從以下幾方面入手：一要提高思想認識，樹牢“一崗雙責(zé)”思想理念，盡職盡責(zé)；二要牢牢抓住本職工作的一體兩面，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同安排、同部署、同落實；三要突出監(jiān)督責(zé)任，敢于批評，及時打“預(yù)防針”，早防范、早警示，嚴管理、嚴追究。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇4

自我評價是自我意識的一種形式。主體對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。兒童把自己當作認識主體從客體中區(qū)分出來，開始理解我與物和非我關(guān)系后，通過別人對自己評價和對別人言行評價的過程中，逐漸學(xué)會自我評價。它是自我意識發(fā)展的產(chǎn)物。如下是培訓(xùn)主管自我評價，希望大家喜歡。

培訓(xùn)主管自我評價（一）

我是一個對理想有著執(zhí)著追求的完美主義者，但比起最終的結(jié)果我更加看中追求理想的那個艱辛的過程。我覺得是金子總會發(fā)光。一個人，不管他當前所處何種境遇，他的人生境界不能完全地被限定，當然一個人當前的才華也不能完全決定他將來全部的社會貢獻。人的一生應(yīng)該是一個奮發(fā)有為、不斷超越和突破的過程!

我為人熱情，大方，英語流利，兼通純粹數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)的基本專業(yè)技術(shù)。讀研三年以來，對于專業(yè)課，我抱以極大的興趣，廣泛地學(xué)習(xí)了與微分幾何、偏微分方程和拓撲學(xué)有關(guān)的現(xiàn)代數(shù)學(xué)課程。在思想認知方面，我認真研讀了哲學(xué)、科學(xué)技術(shù)、美學(xué)等的基礎(chǔ)內(nèi)容及其歷史，領(lǐng)略了先賢智慧的博大精深和道德的敬畏虔誠。

關(guān)于將來的工作，我有著較強的團隊協(xié)作能力，能承受壓力，喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有創(chuàng)造性課題。特別地，在工作中我能吃苦耐勞，虛心與人交流，不斷學(xué)習(xí)進取。

培訓(xùn)主管自我評價（二）

我認為人生就是一個不斷提升自己思想、道德、專業(yè)技術(shù)和生活品位的過程。我是一個對理想有著執(zhí)著追求的完美主義者，但比起最終的結(jié)果我更加看中追求理想的那個艱辛的過程。我覺得是金子總會發(fā)光。一個人，不管他當前所處何種境遇，他的人生境界不能完全地被限定。當然一個人當前的才華也不能完全決定他將來全部的社會貢獻。人的一生應(yīng)該是一個奮發(fā)有為、不斷超越和突破的過程!

我為人熱情，大方，英語流利，兼通純粹數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)的基本專業(yè)技術(shù)。讀研三年以來，對于專業(yè)課，我抱以極大的興趣，廣泛地學(xué)習(xí)了與微分幾何、偏微分方程和拓撲學(xué)有關(guān)的現(xiàn)代數(shù)學(xué)課程。在思想認知方面，我認真研讀了哲學(xué)、科學(xué)技術(shù)、美學(xué)等的基礎(chǔ)內(nèi)容及其歷史，領(lǐng)略了先賢智慧的博大精深和道德的敬畏虔誠。

關(guān)于將來的工作，我有著較強的團隊協(xié)作能力，能承受壓力，喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有創(chuàng)造性課題。特別地，在工作中我能吃苦耐勞，虛心與人交流，不斷學(xué)習(xí)進取。

培訓(xùn)主管自我評價（三）

存在的問題和不足

1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣，學(xué)好學(xué)孬一個樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動。

下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果。

秩序較亂的主要原因。

4、在年中所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn)，這是一個不容回避的問題，作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)，首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓(xùn)層面的不均衡，更是需要2014年去大力改善。

5、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。

(一)有利條件

人員做完調(diào)整后，改制企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和工作技能的提高，以及企業(yè)文化的再建，必然是下一階段的工作重點，培訓(xùn)工作的任務(wù)必將增加，良好的培訓(xùn)效果和質(zhì)量也會越來越得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視。

2、隨著mqms體系《培訓(xùn)管理程序文件》的發(fā)布，公司教育培訓(xùn)體系正在初步建立，培訓(xùn)工作有了制度的指導(dǎo)和約束，將大大的有利于以后工作的展開。

(二)具體措施

《培訓(xùn)管理程序文件》雖已發(fā)布，在具體執(zhí)行過程中一定還會遇到各種困難，還需要我們的不斷總結(jié)和及時調(diào)整。在具體工作流程上還需要進一步理順，在管理制度上還需要多方面補充。還要進一步加強培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置，加強相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。

2、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)，進一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源。

公司業(yè)務(wù)的廣泛性也決定了公司各部門培訓(xùn)需求的廣泛性。為了較好的滿足公司成員的培訓(xùn)需求，選擇合適的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)講師，配置合適的培訓(xùn)資源，我們必須要取得大量及時、準確的培訓(xùn)信息，擴大培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立起自己有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)。特別是要積極與比較強勢的專業(yè)機構(gòu)保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系，及時掌握前沿的動態(tài)信息，并橫向了解到業(yè)界相關(guān)的熱門需求，調(diào)整思路，并就某些具體項目達成合作協(xié)議。

3、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊

培訓(xùn)需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)資源的有限性的矛盾，已經(jīng)越來越突出。建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊就變的越來越重要了。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團隊，首先大大節(jié)約了公司有限的培訓(xùn)經(jīng)費，其次，為公司培養(yǎng)了一批各個領(lǐng)域內(nèi)的.專家，再次，也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣，培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想。以往的實踐表明，聽過公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)講課的員工都能覺出，企業(yè)高級主管對企業(yè)經(jīng)營認識之深刻、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解，應(yīng)該積極倡導(dǎo)高級主管都為培訓(xùn)工作做出良好的表率。在具體措施上，重點加強對管理人員各項培訓(xùn)的同時，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理、激勵、考核制度。

培訓(xùn)主管自我評價（四）

在這一年流逝的時光軸里,相信我們每個人都有自己的幸福與收獲,失落與憂傷。也難怪，就生活二字基本詮釋了人生中全部的精彩，讓生命中每一天都顯得忙碌而充實，努力而不懈!

在這座大廈里，我已工作了快四年。時間讓我熟悉了這里的人和事，經(jīng)歷增長我的知識與智慧。記得剛開始做管理，正當我還在摸著石頭過河時，是薛經(jīng)理和同事給了我正確的指導(dǎo)和幫助;員工給予了工作上的大力支持與鼓勵。自己在工作崗位上也一個勁地努力和學(xué)習(xí)。雖然一路上跌跌撞撞，但工作成績還算不錯，也給了13年度保潔管理工作一個圓滿的交代。一轉(zhuǎn)眼又到了14年年底，通過這兩年在管理方面的學(xué)習(xí)和實際經(jīng)歷的應(yīng)用，基本完成了保潔服務(wù)的管理工作，并收獲了圓滿與成功。

說實話，讓我在現(xiàn)在的環(huán)境中工作，我感到特別的愉悅和欣慰。這里是讓我學(xué)習(xí)和進步的地方，也是能體現(xiàn)自我價值的地方。這兩年來在薛經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，我學(xué)到了很多東西。學(xué)習(xí)他靈活應(yīng)變處理事情得當，解決問題果斷、堅定又能擔當。他為人正直，做事認真，說話清晰有條理。為了公司利益，他盡心盡責(zé)，處處精打細算為公司降低成本和創(chuàng)收。在我的工作方面，他總是鼓勵我，相信我，讓我大膽管理。我做的每一項決定，他都給予了評價與肯定，是他給了我自信。在工作上他是我們的領(lǐng)導(dǎo)，也是我們的良師益友。我無論工作上遇到甚么困難，我都會第一時間找到他與他商量解決的辦法，但他對我們的工作要求也很嚴格。從我的內(nèi)心我非常敬重他，更感激他!

我們辦公室里還有一位值得我學(xué)習(xí)是：辦公室主任，我們都叫她張姐，有時候我都開玩笑說：‘張姐，你就是女人中的精品，交給你一個作惡多端的土匪，或許都能把他改造成熱心腸’。她總是笑笑說:‘我那有那么好’?張主任在我眼里，她為人親切，說話溫和又有耐心。做事認真、仔細、負責(zé)任。一絲不茍用在她身上是恰如其分。這樣說吧! 但凡她經(jīng)手的事情，和她接聽過的客服電話，無一沒有記錄的。謙虛、謹慎而僅僅有條是她的風(fēng)格。在保潔管理方面她輔助我做了許多工作，如：招聘、崗前培訓(xùn)、保潔用品的購買與發(fā)放等。在我的工作中還有工程部師傅們，同樣也給了保潔服務(wù)工作很多幫助，每次高空作業(yè)時幫我們開升降梯和接通水源，小到修理塵推、捆扎墩布、和玻璃刮子等。這些都是工程經(jīng)理的配合與協(xié)調(diào)我部門的工作，我非常感謝他們對我的支持與幫助。

雖然身邊所有人都在幫助我，但保潔服務(wù)的管理畢竟我是責(zé)任人，我時刻牢記公司對管理人員的要求與制度，嚴格要求自己,堅持做好每一件事和每一天的事，在同事與員工之間樹立起良好的道德品質(zhì)和自身形象，公平公正對待每一位新老員工，掌握各崗位保潔員的實際工作量。認真做好每天空崗、缺崗的協(xié)調(diào)工作。做好員工紙板考勤，并負責(zé)保潔工作完成情況的監(jiān)督。如遇到重要或緊急任務(wù)時，自己還得親力親為現(xiàn)場作戰(zhàn)。平常愛和員工們溝通，了解她們的情緒及工作情況，處理他們中間存在的誤會，淡化她們之間的矛盾。在不違規(guī)違章的前提下，幫助解決她們的困難。包容他們的缺點，但絕不讓過份和違反公司制度的事情存在。

也許每個人走的路都不會是一馬平川，走到一定路程后，回過頭才發(fā)現(xiàn)：原來我們也是經(jīng)歷了崎嶇，甚至攀巖。就在我不怕累，不計個人得失，同時伸出手來，拽著我走過了最艱難的一段。

最讓我無法用語言來表達內(nèi)心的感動是：我在醫(yī)院的那段日子，可以說那是我人生中最詼澀的階段，那時，我身邊所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事還有我們部門的兄弟姐妹們，是他們的安慰與關(guān)懷，使我的內(nèi)心變得更強大，讓我戰(zhàn)勝了一切病痛，從新回到了工作崗位。在此，我要再次感謝大家!有時我也在想，我或許就是那顆幸運草，偏偏落在了芳草園，在與身邊無數(shù)顆小草成長中變成了一片綠草地。我想對大家說：有您們在，我不會孤單!而且會更優(yōu)秀!

這一年，在我的管理工作中，確實取得了一些成績，我曾多次受到過校方領(lǐng)導(dǎo)的表揚，其實這些成績都是來至于公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和監(jiān)督，還有部門兄弟姐妹的勞動付出和努力而得來的。我知道，在我的管理工作中還存在許多不足，需要學(xué)習(xí)和改進。今后我會在自己的工作崗位上，不斷地進取和提高個人的管理水平，繼續(xù)做好保潔團隊的領(lǐng)頭羊，請所有的領(lǐng)導(dǎo)放心，爭取在新的一年里再向公司交上一份滿意的答卷。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇5

HR主管自我評價

作為一名HR主管，我深知自己在人力資源管理領(lǐng)域擁有獨特的使命和責(zé)任。經(jīng)過多年的實踐和學(xué)習(xí)，我在團隊管理、人才招聘、員工福利以及績效評估等方面積累了豐富的經(jīng)驗。以下是我對自己在這些方面的自我評價。

在團隊管理方面，我始終堅持“以人為本”的理念，重視員工的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。我定期與員工進行面談，傾聽他們的需求和困惑，并為他們制定個性化的培訓(xùn)計劃。我還組織開展團隊建設(shè)活動，提升團隊的凝聚力和協(xié)作能力，保證團隊整體的工作效率。我注重與團隊成員的溝通和協(xié)作，在決策制定過程中更多地傾聽他們的建議和意見，以確保公平和有效的決策結(jié)果。

在人才招聘方面，我深知員工是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。為了吸引和留住優(yōu)秀人才，我注重制定有效的人才招聘策略，并與招聘團隊緊密合作。我會與部門經(jīng)理詳細討論職位需求，并確保招聘過程的公平性和透明度。我積極參與職位發(fā)布和簡歷篩選，通過面試和筆試評估候選人的能力和技能。同時，我還注重為招聘候選人提供良好的面試體驗，讓他們感受到企業(yè)的專業(yè)和溫暖。

在員工福利方面，我不僅關(guān)注員工的物質(zhì)需求，還注重員工的心理健康和工作滿意度。我致力于提供全面的員工福利計劃，包括薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、工作環(huán)境等。我也積極傾聽員工的需求和反饋，及時調(diào)整福利政策，以滿足員工的期望。我還注重培養(yǎng)員工的工作樂趣，組織員工活動和團隊建設(shè)，減輕員工工作壓力，增加工作的趣味性和挑戰(zhàn)性。

在績效評估方面，我注重建立客觀、公正的績效評估體系，以激勵員工進行持續(xù)的個人和團隊改進。我會與員工設(shè)定明確的工作目標，并定期進行評估和反饋。我會根據(jù)員工的表現(xiàn)確定獎勵和激勵措施，并與員工一起制定個人發(fā)展計劃，幫助他們提升職業(yè)能力和實現(xiàn)個人目標。

作為一名HR主管，我不斷努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。我參加各種培訓(xùn)和會議，不僅了解最新的人力資源管理理念和實踐，還拓寬了自己的視野。我還積極參與行業(yè)組織和社交活動，與其他HR專業(yè)人士進行交流和合作，分享經(jīng)驗和思考，從而提升自己的工作水平。

小編認為，作為一名HR主管，我秉持著責(zé)任和使命感，始終以人為本，注重團隊管理、人才招聘、員工福利和績效評估等方面的工作。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，并以高標準高要求的態(tài)度，為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長做出更大的貢獻。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇6

部門主管英文自我評價一

First, the seven practices of skilled qc, qc seven methods can be applied to analyze problems and solve problems, this can reduce the company's product defect rate, cost savings.

Second, familiar with the Toyota production management model, high cost consciousness, reduce costs, seeking business growth. Third, standardize their work, correct work attitude, management standardization, job standardization.

Fourth, in the system for two months work, familiar with the management of day-to-day affairs, and presided over the internal audit and two systems of the trial.

Position: Quality Management

Personal advantages: First, familiar with the use of a variety of common gauge instrument, and two years of practical experience, holding the primary length measuring test certificate.

Second, can skillfully manipulate qc seven methods, through the computer proficiency Plato, histogram, the application of fish bone chart analysis of the causes of the problem, the use of control chart analysis of quality and process control, and the company staff training; Xx year in November to strengthen the quality of the month as the qq circle long, first of all seven practices circle, brainstorming, training methods and radar chart, and then in accordance with qc story qcc activities, and published results, and getQuality control minister of praise. Third, a certain understanding of ts16949, familiar with spc process statistics, msa measurement system analysis.

Fourth, have a good training experience, many of the training to the quality control practice staff, the favorite sentence is: Now, you are quality control personnel.

部門主管英文自我評價二

proficient in modern enterprise personnel administration and has a profound theory of personnel administration.

7 years of experience in the personnel administration manager, good long to corporate management philosophy to the cohesion of the staff, creativity, self-discipline ability to tap and develop. (Comments: outstanding personal qualifications)

Familiar with the development and management of human resources in modern enterprises, can formulate a good policy to adapt to the unit to attract talented people to join, to plan a good training mechanism for enterprises continue to nurture talent, objective and reasonable incentives can be developed for enterprises to stay Live talent. (Convinced that the competition is the talent market competition) (Comments: summary of professional expertise)

is learning. Hard-working staff. Work conscientiously and responsibly. Good at . Dare to meet the challenge.Dare to take responsibility. Have a strong energy into the work. Full of work passion. Le industry dedicated. Emphasize teamwork.

Member of the International Project Management Association (IPMA), member of the American Management Association (AMA) and member of the China Project Management Research Association.

部門主管英文自我評價三

First, in the study of theory, firm ideals and beliefs on the communist model.

Learning theory has a depth, there is a high level of understanding, check the pendulum problem and anatomical problems have the intensity. Therefore, we should pay more attention to the collection and study of Marxist-Leninist books and treatises, and collect more than 60 articles of the "Three Represents" and "Three Represents", and apply relevant articles to the political study of the departments. Recognizing that the ideals and beliefs of communism are not produced out of thin air, they are derived from the scientific understanding and rational grasp of the law of human social development and the value of life, and arises from the armament of Marxist theory.

Second, learning modern management knowledge, improve management ability to set an example.

Scientific and cultural management knowledge is the basis of social civilization, is the basis of social civilization, is the ladder of human progress, knowledge of the world economy is now emerging, economic globalization, the pace of information technology is faster and faster. Self-deep not wait for my urgency, therefore, can continue to learn the management of hotel and hotel knowledge, and from time to time to enrich the work to go. Actively promote the "model meeting room" in the department, named "service star", "recommended two books a month", calligraphy competition and other health activities.

Third, in the work attitude, style of doing a good example.

As a department manager, always forget the trust of the organization, treat the work diligently and earnestly, every day early, late, take the lead to comply with the rules and regulations of the unit, the leadership assigned to work can actively do a good job. Dare to clarify their own point of view, his integrity, style decent, able to put themselves under the leadership and supervision of the masses, not the hands of the power for personal self-interest, a strong sense of professionalism and responsibility.

4, concerned about the masses of life, to fulfill the "three represents" model.

To adhere to the principle of "three represents" means, in the final analysis, to unify and realize the fundamental interests of the people and the masses. Only by getting close to the masses and rooting in the masses and understanding the masses and benefiting the masses can they truly represent the masses. Therefore, in conjunction with the actual sector, there are plans for home away from the building staff home visits. Usually concerned about the suffering of the masses, sick employees condolences at home, the difficulties of individual families can also give employees the power to do the economic help. The building staff encountered legal problems can also be patient answers.

insufficient:

First, the study, the lack of Marxist-Leninist theory of systematic learning.

Second, the work of staff to carry out the value of incentives and emotional incentives to promote the work of the work there is still much to do.

First, in the study of theory, firm ideals and beliefs on the communist model.

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇7

根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工，*同志協(xié)助鎮(zhèn)長*同志抓農(nóng)村工作和財政工作。三個月來，該同志認真實踐三個代表重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，認真履行職責(zé)，扎實開展工作，始終保持了思想上的學(xué)習(xí)，工作上的主動性、創(chuàng)造性和實效性，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作能力。該同志堅持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和以講促學(xué)活動，堅持利用業(yè)余時間自學(xué)，并注重深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。先后認真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，自己的政策理論水平和實際應(yīng)用水平不斷提高，工作預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進一步增強，使自身能夠更加適應(yīng)和擔當起新形勢、新任務(wù)的需要。

二、真抓實干，創(chuàng)造性開展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效。一是林業(yè)建設(shè)邁出新步伐。突出荒山造林這個重點，通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。全鎮(zhèn)新造林3663畝。二是平安建設(shè)扎實推進。按照關(guān)口前移，重心下移，強化基層基礎(chǔ)工作的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調(diào)處，建立了排查、反愧調(diào)處、回訪四位一體的工作機制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時發(fā)現(xiàn)、超前化解，維護了社會穩(wěn)定。三是財源建設(shè)富有成效。圍繞構(gòu)筑大財源體系，鞏固壯大現(xiàn)有稅源，培植后續(xù)稅源，引進外來稅源，健全社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，強化稅收征管，增加了地方財政收入。上半年，全鎮(zhèn)完成地方一般預(yù)算收入4143萬元，同比增長27.4%，占計劃的60%。此外，還參加了《征地安置補助費發(fā)放辦法》、《農(nóng)民養(yǎng)老補助費發(fā)放辦法》的起草工作，建立起保障農(nóng)民利益、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的長效機制。

三、嚴于律已，樹立良好形象。掛職期間，該同志能夠嚴格要求自己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，堅持原則，敢于負責(zé)，崇尚實干;堅持求真務(wù)實，狠抓落實，深入企業(yè)、村莊調(diào)研，在一線解決問題，以務(wù)實的態(tài)度和扎實的作風(fēng)樹立了黨員干部的良好形象。

存在的問題和不足：由于掛職時間較短，到基層深入細致地了解掌握全鎮(zhèn)情況不夠。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇8

1、負責(zé)采購執(zhí)行及供應(yīng)商請款相關(guān)工作;

2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫;

3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;

4、制作整理各類采購指標的統(tǒng)計報表;

5、定期與財務(wù)部門核對采購賬目等;

6、獨立制作采購單據(jù);

7、熟悉行業(yè)質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

8、與生產(chǎn)部、銷售部、財務(wù)部、行政部等各部門保持良好溝通，確保采購計劃符合公司銷售與生產(chǎn)的需要，采購流程符合公司的操作流程;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、品行端正，紀律性強;

2、責(zé)任心強，有較強的抗壓能力，心里承受能力強;

3、能夠適應(yīng)長期的加班(固定和不固定的時間);

4、公司財務(wù)不對外，定期與財務(wù)溝通安排采購部應(yīng)付賬款;

5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、公司內(nèi)審?fù)鈱彽馁Y料準備及接待;

7、熟悉采購流程，能夠熟練操作ERP系統(tǒng);

8、部門人員緊缺同時兼任各個崗位的工作。

發(fā)展方向：能充分運用自己幾年來在企業(yè)中所積累的團隊組建和豐富的采購經(jīng)驗;希望給錄用我的企業(yè)創(chuàng)造更多的效益!

熟悉采購基本流程，協(xié)助經(jīng)理跟進采購部的日常行政事務(wù)工作以及部分物資的采購工作。負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;負責(zé)申請與報支采購費用、電腦作業(yè)與檔案管理;負責(zé)樣板的管理。

主要負責(zé)阿里巴巴后臺操作，通過網(wǎng)絡(luò)資源尋找客戶，回復(fù)詢盤，日常郵件的處理，或通過展會尋找客戶，接待客戶來廠參觀，安排樣板，下達訂單。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇9

1、心胸寬廣

一般情況下領(lǐng)導(dǎo)都是具有比較寬廣的心胸的，因為很多時候心胸狹窄的領(lǐng)導(dǎo)根本不可能當上領(lǐng)導(dǎo)，或者不可能長時間的在領(lǐng)導(dǎo)的位置，而一個心胸寬廣的領(lǐng)導(dǎo)，往往能領(lǐng)導(dǎo)著大部分人，才把公司推向最高峰，所以我們可以評價一個領(lǐng)導(dǎo)的心胸是比較寬廣的，而且正因為這個領(lǐng)導(dǎo)的心胸寬廣，所以才會聚集這么多的人才。

2、思路清晰

一個思路清晰的領(lǐng)導(dǎo)往往在管理上是特別厲害的，比如說我們熟悉的美國通用公司的前CEO杰克韋爾奇就是這樣的一個人，因此思路清晰的領(lǐng)導(dǎo)往往也是所有領(lǐng)導(dǎo)里面比較尖端的人才，不過我們有一點需要注意，那就是評價領(lǐng)導(dǎo)思路清晰的時候，需要我們提供具體的一些事例。

3、關(guān)心下屬

一個懂得關(guān)心下屬的領(lǐng)導(dǎo)，才是能讓大家感覺非常溫暖的領(lǐng)導(dǎo)，所以我們也可以用領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心下屬來評價領(lǐng)導(dǎo)，只不過這里也有一點需要注意，那就是領(lǐng)導(dǎo)本身真的就比較關(guān)心下屬，否則的話我們肯定會被領(lǐng)導(dǎo)覺得我們是一個非常虛偽的人。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇10

一、不足之處：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。能夠按照要求開展理論學(xué)習(xí)，但對學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對性不強，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻，加之平時工作比較繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，不能真正學(xué)以致用。

2、干事勇氣有所不足。遇到矛盾和問題過于謹慎，過于追求完美，害怕出現(xiàn)紕漏，常常會因為思前顧后而錯過最佳時機，以致事后追悔莫及。對待一些需要自己獨立解決的事情，有時猶豫不決，拿不定主意，總想著求助于領(lǐng)導(dǎo)下決策。

3、嚴于律己有所松懈。作為年輕人，我平日里也喜歡在網(wǎng)絡(luò)的公眾平臺上刷刷朋友圈、寫寫微博，看到有趣的信息會與朋友分享一下。在分享過程中，有時候政治敏感性會比較淡薄，沒有深刻考慮，在律己上缺乏慎獨慎微的意識。

二、改進方向：

1、加強黨的理論知識學(xué)習(xí)，學(xué)無止境，尤其是對黨章的學(xué)習(xí)，不可松懈。其次，改進學(xué)習(xí)方法，追求質(zhì)的提高，并時時關(guān)注時事政治，理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。

2、在工作中，要勇于創(chuàng)新，敢試、敢闖、敢冒。密切聯(lián)系群眾，遇到事情多主動與周圍同事商量，多與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，群策群力，團結(jié)協(xié)作，把事情做好。

3、不斷提高自身政治敏銳性和鑒別力，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，自覺把言行置于政策紀律的約束之中。遠離低級趣味、抵制歪風(fēng)邪氣，勤于自省，腳踏實地，做老實人，說老實話，干老實事。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇11

1、作為主抓領(lǐng)導(dǎo)，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活，提議結(jié)合黨員干部思想實際，采取形式多樣的方式和方法，以增強學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。

2、在抓常抓長上還不夠，提議堅持持之以恒的學(xué)習(xí)精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。

3、作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo)，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，提議在這方面加強探索，以進一步增強理論學(xué)習(xí)的感染力和實效性。

4、作為黨委一把手，雖然對班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實，但對基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，提議平時對基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo)，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步齊頭并進。

5、雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí)，但對分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠，提議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí)。

6、作為紀委書記，在學(xué)習(xí)還存在必須的片面性，提議加強經(jīng)濟方面理論的學(xué)習(xí)，以使紀委工作能更好地圍繞中心服務(wù)大局。

7、雖然能夠認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺，提議在學(xué)習(xí)上進一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐成效。

8、對分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠，提議定期為黨員干部講黨課，以幫忙大家加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解。

9、作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，實事求是的講，在學(xué)習(xí)上還存在實用主義現(xiàn)象，提議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，增強全面性和系統(tǒng)性。

10、作為分管領(lǐng)導(dǎo)，在安排理論學(xué)習(xí)時計劃性不夠，使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象，提議在這方面予以加強，促進理論學(xué)習(xí)有計劃有章法地開展。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇12

一、政治素質(zhì)總體表現(xiàn)情況：

（一）政治忠誠方面：作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨中央的決定，做到“兩個維護”；堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀和政治觀，堅決擁護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終把黨放在心中最高位置，把跟黨走作為最高信仰，時刻牢記自己作為共產(chǎn)黨員的身份和使命，堅決做到對黨的絕對忠誠。

（二）政治定力方面：做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，用責(zé)任心看待權(quán)力。尤其是今年換屆之年，自覺遵守“十嚴禁”，在社區(qū)“兩委”換屆及省、市、縣“兩代表一委員”推薦過程中嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益，從嚴要求自己廉潔自律，做到身正氣明。堅決杜絕借機謀取私利和優(yōu)親厚友，自覺在思想上筑牢了廉政防線，在行動上踐行了廉政準則，在工作中培養(yǎng)了廉政心態(tài)。

（三）政治擔當方面：始終保持積極上進的干勁和奮勇爭先的闖勁，積極主動向周邊兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)，向身邊的老同事、老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗和做法，同時結(jié)合辦事處實際謀劃工作。自覺擔起自身分管和負責(zé)工作的擔子，積極為黨工委和辦事處分憂，屬于自身職責(zé)范圍的工作堅決執(zhí)行，不推諉不扯皮，積極配合完成其他班子成員分管的工作，做到分工協(xié)作、齊抓共管。

（四）政治能力方面：積極參與黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，認真學(xué)習(xí)黨的十九屆歷次全會精神及剛剛召開結(jié)束的六中全會精神、省、市、縣的重要文件精神，尤其是自身業(yè)務(wù)方面的知識，結(jié)合個人自學(xué)，利用網(wǎng)絡(luò)、學(xué)習(xí)強國等平臺，原文學(xué)習(xí)習(xí)近平談治國理政第三卷中關(guān)于黨建、民生、教育等領(lǐng)域的重要論述，不斷豐富自身閱歷、提高自身文化素質(zhì)和理論素養(yǎng)。不斷學(xué)習(xí)各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進黨組織的先進事跡，用身邊的人、身邊的事，如吉丹丹、市公安局、黃文秀等先進典型，不斷錘煉自己的黨性。

（五）政治自律方面：能以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，積極主動管住自己的“手、腿、嘴”，做到中央號召的堅決做到，中央禁止的堅決杜絕，始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在一切工作的前面，堅決做到表里如一、知行合一；同時，嚴格要求和管理自己分管的干部，嚴格遵守街道制定的一切規(guī)章制度，率先垂范，以身作則，當好表率。

二、存在問題及主要不足

一是在學(xué)習(xí)有待提升。對于一些新事物的理解和掌握運用不好；沒有很好的處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系，學(xué)以致用不好。

二是政治敏銳性還不夠強。針對一些離自己分管工作稍遠的問題，有事不關(guān)己的錯誤思想，不能很好的舉一反三；在推進謀劃上方法還不多，尤其是黨支部領(lǐng)辦合作社工作中，缺乏闖和探索的干勁，沒有具體的實招和高招。

三是創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強，沒有做到事事力爭第一，有滿足于現(xiàn)狀的思想。由于分管和負責(zé)的工作多，加上錯誤認為自己是多年的組工干部，對業(yè)務(wù)熟悉，就忽略了對新事物的接受和理解，缺乏事事力爭第一的信心和干勁。

三、原因分析

（一）政治意識還不夠高。對上級一些決策部署把握不全面、理解不深刻、敏銳性不強，在結(jié)合實際創(chuàng)新上效果不明顯，如：黨支部領(lǐng)辦村集體合作社運行工作，由于龍昌、金魚等社區(qū)城市社區(qū)現(xiàn)有的耕地、林地、水源、人口性質(zhì)等關(guān)鍵因素未及時調(diào)研總結(jié)，導(dǎo)致城中社區(qū)在合作社運行中開展難度大、成效不明顯，未能真正發(fā)揮合作社帶富作用。

（二）宗旨意識還不夠牢。能按照上級部門要求開展好各項分管工作，但是在創(chuàng)新工作方式方法上按部就班，尤其是在黨建引領(lǐng)社區(qū)治理、壯大村集體經(jīng)濟等方面，不敢大膽作為；

（三）服務(wù)群眾還不夠好。今年開展黨史學(xué)習(xí)教育及干部作風(fēng)教育整頓以來，能嚴格按上級要求開展相關(guān)工作，但是在拖欠施工方工程款項、結(jié)對幫扶貧困戶等方面還有提升空間，在做群眾工作是方式方法還需進一步改進。

四、整改措施

第一，加強理論水平和政治素養(yǎng)。積極主動參加集中學(xué)習(xí)并結(jié)合個人自學(xué)，認真學(xué)習(xí)黨的十九大歷次會議精神，尤其是剛剛結(jié)束的的十九屆六中全會精神及習(xí)近平總書記視察貴州時的講話精神及對貴州對畢節(jié)的指示批示精神，加強黨史學(xué)習(xí)教育，努力學(xué)習(xí)自身業(yè)務(wù)知識，用理論指導(dǎo)實踐工作。

第二，加強自身黨性修養(yǎng)，進一步強化宗旨意識和大局意識。在工作中繼續(xù)加強自身建設(shè)、努力提高應(yīng)對新形勢和解決實際問題的能力；強化服務(wù)意識，力求滿足服務(wù)對象的合理訴求，同時，加大對特殊困難群體的的關(guān)心關(guān)愛力度，把黨和政府的溫暖傳遞下去。

第三，進一步壓實工作責(zé)任，切實提高執(zhí)行力和落實力。以此次自查自評為契機，從嚴要求自己及所分管單位、個人，以創(chuàng)新的精神抓好分管和從事的工作，力爭今后工作上一個新的臺階，為順德的各項事業(yè)順利發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇13

在大學(xué)、善交際、抓機遇、進團委、當書記、犯過錯、得過獎、 毀譽參半實習(xí)時、是助教、排行程、集情報、善總結(jié)、做演講、解疑惑、 人生眾像做項目、帶團隊、推方案、招聘人、管理人、用何人、戰(zhàn)極限、 小有成就為愛情、到上海、從頭來、迷茫過、困難嘛、勇面對、就是蟲、 繼往開來人生路、有了苦、才有甜、心態(tài)好、勤努力、多學(xué)習(xí)....

自我評價：多年的商業(yè)運營和職場經(jīng)歷，積累了較強的溝通和管理能力及相關(guān)的經(jīng)驗：一定的市場敏感度，接受新生事物的能力強，學(xué)習(xí)能力較好;市場推廣、品牌策劃等方面具備一定的經(jīng)驗;崇尚團隊精神，有一定的團隊建設(shè)經(jīng)驗....

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇14

2020年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部五方面政治素質(zhì)自查自評報告1690字文

　按照會議精神，本次開展以《規(guī)定》為主題的民主生活會，通過這一段學(xué)習(xí)時間以來，我緊密結(jié)合工作實際，通過開展批評與自我批評，自己深感在工作方面，存在有缺點和不足。

一、自查中存在的不足

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論素養(yǎng)不夠高。在日常的工作生活中，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少，沒有培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣;學(xué)習(xí)的標準不夠高，學(xué)習(xí)得不夠深入，缺乏系統(tǒng)性。

2、思想解放不夠，創(chuàng)新精神不強。思想保守，求穩(wěn)怕亂，加上組織工作經(jīng)驗的缺乏，在按部就班的完成上級任務(wù)的同時缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。

3、宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實的力度不夠;深入村情調(diào)查研究的不夠，有時有畏難情緒;工作中有急躁情緒。

4、對干部群眾的思想動態(tài)了解、溝通有所欠缺。由于平時和干部、群眾的交流欠缺，收集到的意見、建議也比較少。

二、整改措施和今后努力的方向

1、加強學(xué)習(xí)自覺性，增強業(yè)務(wù)能力。進一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認識，增強學(xué)習(xí)的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。

2、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣。增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好組織相關(guān)工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。

3、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實力度。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心;對出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決。自查報告范文

4、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，秉公用權(quán)、廉潔從政，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使組織工作躍上一個新臺階。

2020年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部五方面政治素質(zhì)自查自評報告1690字文

近期通過深入學(xué)習(xí)十八大精神，針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，我一定做到以下幾點：

一、加強黨性鍛煉，堅定理想信念。正確的理想信念，是共產(chǎn)黨員的政治靈魂，社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強大的精神支柱。自己要牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅持以"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)不動搖，堅持以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己。在工作、思想、作風(fēng)上努力保持共產(chǎn)黨員先進性，有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的綱領(lǐng)和實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)統(tǒng)一起來，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。

二、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要想把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分自我加壓。總要擠出時間，重點學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀重要思想，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺;系統(tǒng)而不零碎;聯(lián)系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學(xué)習(xí)后勤管理理念，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。才能提高自身工作能力，提高運用科技知識解決實際問題的能力。

三、對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高，善于總結(jié)，善于挖掘。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。促進自己工作不斷上臺階、上水平。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實實，有創(chuàng)新的開展各項工作。嚴格要求自己，不論是學(xué)習(xí)上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，為事業(yè)貢獻自己的力量。

四、定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù)，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

總之要以深入學(xué)習(xí)十八大精神為契機，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協(xié)力，不斷完善，不斷創(chuàng)新，以一流的業(yè)績做好各項工作，為推進全面建設(shè)作出自己的貢獻。

2020年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部五方面政治素質(zhì)自查自評報告1690字文

黨風(fēng)是社會風(fēng)氣的表率，黨員是干部群眾的表率，身為一名共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我愿做“正風(fēng)肅紀”的表率。近期，根據(jù)省委、省紀委領(lǐng)導(dǎo)指示精神，地方志辦公室在“紀律作風(fēng)集中教育整頓月”活動中，以《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查為契機，緊緊圍繞“正風(fēng)肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動主題，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設(shè)。通過此次活動，我室領(lǐng)導(dǎo)干部再次重溫《廉政準則》的重要意義，更加準確把握其精神實質(zhì)和主要內(nèi)容，嚴格按照《廉政準則》要求自己、約束自己，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項行為規(guī)范。進一步對照《廉政準則》有關(guān)規(guī)定，認真查找自身在廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施。現(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自__年__啟動以來，我室進入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為單位主要負責(zé)人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務(wù)工作的不斷深入，需要處理的事務(wù)日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學(xué)習(xí)的主動性。

二是創(chuàng)新意識有待加強。地方志工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望，但由于機關(guān)工作的局限性，思維趨于保守，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面，盡管始終努力跟隨時代步伐，尋求更多創(chuàng)新體驗，但往往未能及時消化、吸收外來經(jīng)驗，還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。

三是工作形式急需改善。由于省、市兩級__任務(wù)繁重，使我室更趨向于滿足完成工作任務(wù)，滿足于盡心盡責(zé)、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時存在。

二、存在問題的原因上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素，根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深，主要有以下幾個方面的原因：

一是疏于學(xué)習(xí)，認識落后。作為機關(guān)一把手，總認為自己的第一要務(wù)就是要抓好工作落實，_完成上級交辦的各項任務(wù)，對理論學(xué)習(xí)缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中，盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握，但沒有認真去深入消化、吸收，從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

二是思維局限，缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認真，但缺少創(chuàng)造性，進取意識不夠強烈，求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風(fēng)。認為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求，缺乏創(chuàng)新元素，沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的_與勇氣。

三是注重指導(dǎo)，疏于實踐。地方志是一項純文字性的工作，需要一定的理論基礎(chǔ)，但也需要實踐去配合、驗證。我作為單位業(yè)務(wù)工作開展的和參與者，在日常的工作安排上，強調(diào)各自分工、相互配合。但在具體落實上，由于無法親力親為，自身主觀認識也不夠到位，沒有用一流的標準去要求、衡量自己的工作，缺乏對工作的深入實踐及考察督導(dǎo)。

三、整改措施及努力方向(一)強化理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)。認真學(xué)習(xí)《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、_，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與__劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

(二)堅守廉潔底線，自覺接受民眾監(jiān)督作為市地方志辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我會從思想源頭上下功夫，嚴格按照《廉政準則》中“8個禁止、52個不準”的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養(yǎng)，始終恪守為政品格，努力提升人生境界，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在日常的工作生活中，始終堅持公平正義，堅守道德底線，不講無原則的話，不辦無原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好本職工作。

(三)堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務(wù)發(fā)展我們必將緊隨時代發(fā)展步伐，進一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式”，不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、符合我市發(fā)展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式，更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中，從而推動全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。

(四)牢記廉潔宗旨，扎實推進廉政建設(shè)從政多年來，我在嚴格執(zhí)行廉潔從政相關(guān)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，還始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為機關(guān)黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置。進一步增強法紀意識，加強黨性鍛煉，努力使全體領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做好政府交辦的事。對工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止不正之風(fēng)的滋生蔓延，努力打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。

總之，通過認真學(xué)習(xí)，我始終堅信一個宗旨，那便是全心全意為人民服務(wù)。在以后的工作中，我必將以《廉政準則》為明鏡，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終保持共產(chǎn)黨人的先進性，發(fā)揚__精神，樹立__形象，用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動，為黨旗增光添彩，為__的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻力量。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價 篇15

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

過去的一年里，本人在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和分局同事的支持協(xié)助下，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項本職工作。下面我就本人一年來的思想工作情況向大家作一個匯報，請批評指正。

一、以提高綜合素質(zhì)為核心，狠抓政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高駕馭復(fù)雜工作局面的能力。

學(xué)無止境。知識經(jīng)濟的來臨，稅制改革的深化，新事物、新情況、新問題層出不窮。要跟上這日新月異的時代步伐，唯有加強學(xué)習(xí)，才能不斷充實提高，完善自我，只有通過不懈的學(xué)習(xí)，才能扎實打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的功底，為此，我不斷從實踐中學(xué)，從書本中學(xué)，也自覺向班子成員同事學(xué)。一年來，我有選擇地學(xué)習(xí)了馬列主義、鄧小平理論，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了三個代表的思想和十六屆三中全會精神，寫下讀書筆記1萬多字，自己的理論修養(yǎng)得到進一步提升，思想境界進一步升華。同時我還用相當時間學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、管理、法律等多學(xué)科知識，如中國稅務(wù)報、稅友雜志每期必讀，政策法規(guī)匯編進行通讀，還自己購買了WTO的法規(guī)匯編和知識讀本，并報名參加了注冊稅務(wù)師的考試，堅持不懈的學(xué)習(xí)，使自己的知識底蘊不斷增厚，從而為做好分管工作打下了良好的知識基礎(chǔ)。

二、圍繞組織收入中心，狠抓征管品牌創(chuàng)建，全面提升了稅收征管質(zhì)量。

我們以“征管基礎(chǔ)建設(shè)年”活動為契機，嚴格稅收政策的貫徹執(zhí)行，努力創(chuàng)建征管品牌，不斷夯實征管基礎(chǔ)，全面提升了征管水平。

㈠切實加強了建安稅收的跟蹤管理。建筑業(yè)營業(yè)稅一直是我局重要支柱稅源之一，隨著開發(fā)區(qū)東移南擴和招商引資力度的加大，入?yún)^(qū)落戶企業(yè)逐年增多，建設(shè)工程項目陸續(xù)開工，為加強這一骨干稅源的征管，我?guī)ьI(lǐng)稅政、征管科同志，下到四個所開展調(diào)查研究，明確了實行專人跟蹤管理，分戶建立專門檔案，加強以票管稅，規(guī)范匯算清繳，嚴格責(zé)任追究的工作思路。具體操作上嚴把“三關(guān)”加強控管的工作思路。一是嚴把立項備案關(guān)(事前把關(guān))。所有工程項目立項審批前，招商局要求項目申請人到地稅局備案，分局根據(jù)工程坐落地向稅務(wù)所下發(fā)《征管事項轉(zhuǎn)辦單》，要求各所及時跟進管理，從源頭上掌握了建設(shè)工程的有關(guān)信息。二是嚴把施工監(jiān)控關(guān)(事中把關(guān))。建設(shè)單位在向建設(shè)局申請報建時，必須提供地稅部門核發(fā)的委托代征稅款證書，否則，建設(shè)部門不予核發(fā)施工許可證。三是嚴把過戶辦證關(guān)(事后把關(guān))。國土、房產(chǎn)部門在辦理土地、房產(chǎn)權(quán)屬證書或權(quán)屬變更證書時，必須審核是否具有地稅發(fā)票，對不能提供正式發(fā)票或繳稅憑證的，督促其繳稅后方辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù)。通過采取上述措施，全年共入庫建安稅收1200萬元，比上年同期增收300萬元，增長33%。

㈡創(chuàng)新市場稅收管理模式。通過爭取開發(fā)區(qū)管委會及公安、工商等部門的支持與配合，我們按照“集中整治，重點突破，全面規(guī)范”的工作思路，采取直接征收、委托代征和聯(lián)合征收的方式，集中時間，集中力量，全面開展了整治。在總結(jié)前段工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們進一步健全納稅人戶籍管理制度，加強對市場業(yè)戶的分類管理，適時引入市場稅收管理員制，嚴格按市局“八有”標準，歸集檔案資料，進一步推進建賬建制工作，使得專業(yè)市場稅收征管逐步步入規(guī)范化軌道，現(xiàn)在各專業(yè)市場經(jīng)營戶的納稅意識明顯增強。20**年共補辦稅務(wù)登記453戶，調(diào)高稅負600戶，調(diào)低稅負80戶，查補入庫稅款227萬元，罰款3萬元。

㈢全力打造站前路個體稅收征管“樣板街”。站前路兩側(cè)商鋪林立，人流物流密集，純管戶、共管戶交織分布，情況十分復(fù)雜，征收管理難度相對較大，歷來是偷抗稅行為高發(fā)區(qū)。今年來，我們集中時間、集中精力對站前路兩側(cè)進行了集中整治，初步實現(xiàn)了“五個到位”：一是稅務(wù)登記全部到位，登記率達到100%;二是稅收核定全部到位，做到足額定稅，均衡稅負，不留死角;三是發(fā)票管理到位，加強巡回檢查，嚴格違章處罰;四是納稅申報到位，所有納稅戶必須全部自行申報，送稅上門;五是滯納金加收到位，對不按時申報納稅的，滯納金加收率必須達到100%。通過近一年的強化管理，基本達到了預(yù)期目標，個體戶納稅意識明顯增強，納稅秩序明顯好轉(zhuǎn)。通過征管品牌建設(shè)，有效規(guī)范了干部的執(zhí)法行為，提高了征管質(zhì)量，全局征管八率指標均大幅提高，其中稅務(wù)登記率、資料完整率、納稅申報率都在98%以上，征管質(zhì)量的提高也極大促進了收入進度，截至12月20日，全局已入庫地方各稅**萬元，超計劃**萬元，同比增長**%。

三、以依法治稅為軸心，認真貫徹落實稅收政策。

1、抓好了優(yōu)惠政策的落實。今年，國家為了保持社會安定和促進經(jīng)濟發(fā)展，相繼出臺了“非典”期間、下崗失業(yè)人員再就業(yè)和降低營業(yè)稅起征點等系列稅收優(yōu)惠政策，為了確保優(yōu)惠政策貫徹落實，我們做到了“四個到位”。一是思想認識到位。全局上下從講政治、講穩(wěn)定的大局出發(fā)，統(tǒng)一認識，轉(zhuǎn)變觀念，不因稅源緊張、收入壓頭而抵制執(zhí)行優(yōu)惠政策。并成立了以主管局領(lǐng)導(dǎo)為組長的督導(dǎo)小組，將優(yōu)惠政策落實列入重要議事日程。二是稅法宣傳到位。我們在辦稅大廳、集貿(mào)市場等場所對優(yōu)惠政策進行了公告，并匯編成冊，免費向納稅人贈閱，共發(fā)放資料1000冊，讓廣大納稅人多渠道、多途徑了解稅收政策。三是政策執(zhí)行到位。我們在各辦稅大廳設(shè)立了稅收優(yōu)惠政策咨詢、受理、審批“綠色通道”，實行限時服務(wù)、“一窗式服務(wù)”，極大地方便了納稅人。全年共受理下崗失業(yè)人員減免20戶/人次，免收辦證費2720元，免征稅收32萬元，受理“非典”減免稅214戶，其中企業(yè)14戶，免征稅款52萬元，并建立了營業(yè)稅起征點提高后的業(yè)戶臺賬，及時做好了跟蹤管理。四是責(zé)任追究到位。為了確保政策落到實處，該局明確各科所負責(zé)人為第一責(zé)任人，對拖延辦理、抵制不辦和違規(guī)審批的，嚴格按執(zhí)法責(zé)任追究辦法追究負責(zé)人和直接責(zé)任人。

2、抓好了房產(chǎn)稅、車船使用稅政策的落實。根據(jù)省政府改革調(diào)整“兩稅”政策的精神，我們加強了內(nèi)外宣傳和培訓(xùn)，共印發(fā)宣傳資料600份，張貼通告200份，并委托房產(chǎn)部門在核發(fā)房產(chǎn)權(quán)屬證書時發(fā)放宣傳資料200份，切實將政策改革精神落到了實處，全年因政策調(diào)整增收“兩稅”26萬元，全年完成房產(chǎn)稅270萬元，占計劃的149%，比上年增收90萬元。

3、抓好了企業(yè)所得稅稅率政策調(diào)整的落實。按照市局文件要求，我們對企業(yè)所得稅稅率執(zhí)行情況認真進行了清理，并專題向開發(fā)區(qū)管委會作了匯報，取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合，并將文件在各辦稅廳進行了公告，同時將公告逐戶下發(fā)宣傳，堅決糾正了違規(guī)操作，維護了稅法的統(tǒng)一性和嚴肅性。

4、減免稅及稅前扣除項目審批不斷規(guī)范。我們嚴格以市局制定的減免稅管理辦法為基準，對減免稅和稅前扣除項目實行集體研究、集體審批，不搞“一言堂”和暗箱操作。同時，加大執(zhí)法過錯責(zé)任追究力度，對違規(guī)減免和越權(quán)減免的嚴格追究當事人的責(zé)任，全年共扣發(fā)責(zé)任人獎金350元，告誡3人次。

四、以作風(fēng)建設(shè)為重心，維護班子團結(jié)，加強廉潔自律。團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出事業(yè)。

作為副手，我堅持做到四講。一是講原則，凡事多匯報、多協(xié)商、多理解，堅決維護一把手權(quán)威，擺正自己做副手的位置，不越權(quán)，不走調(diào)，不拆臺，份內(nèi)之事不甩手，份外之事不插手，榮譽面前不伸手，顧全大局。二是講真誠，坦誠相待，肝膽相照，表里如一，言行一致。三是講感情，講政治上的同志情，工作上的同舟情，生活上的手足情。四是講大度，能容人容事容言。嚴于律己，從政之本，兩袖清風(fēng)，為官之道。作為一個基層領(lǐng)導(dǎo)工作者，我始終牢記這一宗旨，以一顆平常心看待名利。思想上，我切實加強品德修養(yǎng)，注重抓好自身學(xué)習(xí)，堅持參加分局組織的各項政治學(xué)習(xí)，積極參加分局領(lǐng)導(dǎo)班子黨性黨風(fēng)黨紀教育活動，用科學(xué)的理論、先進的思想武裝自己的頭腦，強化立黨為公、廉潔治稅的意識;工作上，我認真遵守黨紀、政紀和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，不搞權(quán)錢交易，不搞公私交易，違背原則的事堅決不做，違反稅收政策的口子堅決不開。不向納稅人“張口”，不向企業(yè)伸手。今年10月份，我局檢查發(fā)現(xiàn)某企業(yè)有偷稅行為，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我們對其進行了經(jīng)濟處罰。該企業(yè)接到處罰通知書后，利用各種關(guān)系向我打招呼，并給我送來一個2000元的紅包，請求我減輕對其經(jīng)濟處罰。我當場將紅包退了回去，并依法對其進行了處罰。今年來，我共拒收納稅人禮品禮金折人民幣3000余元，拒請吃、請玩20余次。對確實無法退回的禮金禮品約3000元上交了分局監(jiān)審室。

一年來，本人雖做了一些工作，取得了一定成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，比如工作方法上如何調(diào)動全體積極性、發(fā)揮集體的智慧方面還有待改進，征管改革進展不快，在新的一年里，我將認真改正不足，不斷進取，爭取取得更大成績。

最新領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價(精選11篇)

自我鑒定，是我們一段時間內(nèi)對自己全面和客觀的自我評價和總結(jié)。簡單地說，自我鑒定的結(jié)構(gòu)由標題、正文和落款三部分構(gòu)成，正文內(nèi)容會包含對自我的總結(jié)評價，哪些好的自我鑒定值得借鑒呢？以下是本文的首篇介紹“領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價”，希望我的分享能夠讓您擁有更加自由的人生。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價(篇1)

按照市紀委關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》的精神和全市科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談心會的有關(guān)要求，本人認真自學(xué)有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),更深入地認識到了新形勢下學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》的重要性，在積極參加我局組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照八個嚴禁52個不準嚴格要求自已并進行了自查，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：

一、目前存在問題和不足

一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，放松了對自己的要求，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性。

二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。

三是極少在全局展開批評與自我批評活動。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

1.重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2.重指導(dǎo)，輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3.重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照《廉政準則》中8個禁止、52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全局廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。

三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。在認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》后，我對照自己的所作所為，有沒有與52個不準不相符合的地方，有沒有偏離52個不準的苗頭;在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把52個不準當成自己的人生信條。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的機會，不論在八小時之內(nèi)，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀律的高壓線，把握公與私的警戒線，以平和之心對名，以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權(quán)，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價(篇2)

依照xx的部署，近期我參加了機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動。認真學(xué)習(xí)了中心、省、市關(guān)于展開作風(fēng)整頓的重要精神，使我深入地熟悉到，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是新時期黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的必定規(guī)定，也是全面貫徹落實科學(xué)成長觀、構(gòu)建社會主義***社 會、進步黨的執(zhí)政能力、保持和成長黨的先進性的客觀需要，更是 堅持科學(xué)成長、構(gòu)建***社會 ，建立我市教育形象的需要。對比 五查五看 ，檢查自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等地方的情況，現(xiàn)自查總結(jié)以下：

一、查擺題目與不足

1、學(xué)習(xí)上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學(xué)習(xí)，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的瀏覽較少，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)把握得還不夠好，應(yīng)用理論指導(dǎo)實踐，增進工作上還有差距。

2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀念不夠強，思想作風(fēng)抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。碰到新情況，新題目不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而夸大客觀困難居多。

3、工作作風(fēng)不夠踏實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。

二、剖析題目本源

以上題目的存在，固然有一定的客觀緣由，但主要是主觀緣由釀成的，題目出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、政治理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的熟悉，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于情勢，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。

2、為群眾服務(wù)觀念弱。以為自己的職務(wù)不高、擔子不重，導(dǎo)致工作有時不夠深進，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。

3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對題目不作深層次的分析，思考不深入，沒有留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

由于以上題目的存在，終究造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，致使了在工作中有時不能到達十分滿意的效果。

三、整改措施與思路

隨著 作風(fēng)建設(shè)年 活動的不斷深進，通過自查活動，使我更蘇醒的熟悉到自己存在的題目，也更增強了我改正錯誤、進步本身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：

1、建立畢生學(xué)習(xí)理念，堅持學(xué)以致用。制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，做到三個落實，即學(xué)習(xí)時間落實、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實、學(xué)習(xí)效果落實，反對圖情勢，走過場。把有關(guān)黨的線路、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時把握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開辟創(chuàng)新展形象。

2、堅定共產(chǎn)主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共*產(chǎn)*黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)當時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢固建立全心全意為人民服務(wù)的思想。

3、秉承高度的政治責(zé)任感，建立踏實的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤奮懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動頭腦想辦法，勇于管理，大膽管理，堅持原則，不做 老好人 。發(fā)揚勇于開辟創(chuàng)新、勇于成功的良好傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開辟工作新局面。

總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻。今后，通過這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動，努力改變自己的工作作風(fēng)，把本職工作做好，積極其民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好干部。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價(篇3)

本人自就職__省電力系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)以來，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，強化思想，是自己在工作能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，思想覺悟都同步提高。從走上工作崗位以來，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持下，我認真按照中央和省委、省政府的一系列戰(zhàn)略部署，在思想上與中央保持一致，在行動上認真貫徹落實委黨組的指示。都能很好的完成組織的任務(wù)，下面是這段時間的個人評價。

一是扎扎實實地做好本職工作，堅持培養(yǎng)與時俱進、解放思想、開拓創(chuàng)新的能力;努力學(xué)習(xí)國際最新的電力技術(shù)、工藝和其他新知識;努力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。特別是針對全省的電力工業(yè)發(fā)展綜合管理方面，做了一些工作。全面完成了農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)改造工程，共爭取國家投資__億元，其中國債資金__億元。同時又爭取國家對我省縣城電網(wǎng)改造追加投資__億元，其中國債補助資金1億元。通過城農(nóng)網(wǎng)改造極大地改善了我省電網(wǎng)結(jié)構(gòu)和健康狀況，提高了供電可靠性。積極配合處室領(lǐng)導(dǎo)和委黨組，認真開展工作，創(chuàng)造性地完成了省委省政府交代的任務(wù)，克服困難，審批一批應(yīng)急電源項目，并及時協(xié)調(diào)這批項目盡快投產(chǎn)發(fā)電，確保了我省電力供應(yīng)的平穩(wěn)和安全。

二是加強政治理論學(xué)習(xí)，努力克服學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不連貫的問題，克服存在的以干代學(xué)思想。由于工作和業(yè)務(wù)的原因，經(jīng)常出差在外，委里組織的政治學(xué)習(xí)有時候要請假，回來后及時補課。對中央的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神，杜絕在一些理論問題上不求甚解、似是而非。在對科學(xué)發(fā)展觀的認識上，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。自覺運用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，加強創(chuàng)新意識、發(fā)展意識。特別是加深對三個代表重要思想和鄧小平理論的學(xué)習(xí)和理解。

三是進一步改進工作作風(fēng)，嚴格按照情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用的指導(dǎo)思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，善待基層同志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的意識;深入基層開展調(diào)查研究;努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng);在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

同時，在具體工作中，對于政治理論學(xué)習(xí)、思想覺悟、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作方式方法等方面還存在不少缺點和錯誤，亟需改進和克服。一是按照黨組要求做好本職工作。二是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，搞好政治理論的學(xué)習(xí)。三是加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，增強執(zhí)政意識。四是保持警鐘長鳴，嚴格要求自己，進一步加強廉政建設(shè)。五是牢記兩個務(wù)必，強化宗旨觀念，全心全意地為人民服務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價(篇4)

根據(jù)省委組織部和廳黨組開展政治建設(shè)考察的統(tǒng)一部署，中心黨委高度重視，對照“七項政治”內(nèi)容、“XX個是否”評價要點，認真自查自評?，F(xiàn)將自評情況報告如下。

一、政治建設(shè)開展情況

始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指針，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進政治建設(shè)，全面落實中央、省委和廳黨組決策部署，把政治標準和政治要求落到禁養(yǎng)區(qū)退養(yǎng)、XX湖兩圍整治、非瘟防控、生豬穩(wěn)產(chǎn)保供、資源化利用、退捕禁捕等重點工作中，推動了全省養(yǎng)殖業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1、把準政治方向，站穩(wěn)政治立場。堅守初心使命。持續(xù)推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，把黨課、黨日活動、主題教育實踐課搬進駐村扶貧點，黨員干部在“四個意識”“四個自信”“兩個維護”上更加堅定自覺。將主題教育與機構(gòu)改革緊密結(jié)合，順利完成單位改革，經(jīng)受住了重大政治檢驗。堅持理論武裝。把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，扎實開展理論中心組學(xué)習(xí)，邀請專家專題輔導(dǎo)，組織參加廳中心組集中學(xué)習(xí)或視頻會，各支部組織集中學(xué)習(xí)，黨委和支部書記帶頭講黨課，引導(dǎo)黨員干部自覺用理論指導(dǎo)養(yǎng)殖工作實踐，有力提升了黨員干部的政治素養(yǎng)。堅定黨的政治路線。始終站在講政治、講大局、講發(fā)展的高度，嚴格遵循黨的政治路線，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)，統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和養(yǎng)殖生產(chǎn)發(fā)展，補短板、挖潛能、強保障、興產(chǎn)業(yè)，加快打造優(yōu)質(zhì)生豬和特色畜禽、特色水產(chǎn)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全省養(yǎng)殖業(yè)朝著高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。

2、加強政治領(lǐng)導(dǎo)，提升發(fā)展后勁。強化執(zhí)行力。黨委以打造模范政治機關(guān)為目標，把方向、管大局、保落實，對標對表、看齊跟緊上級黨委政府的決策部署，高標準謀劃、高效率推進各項工作，不折不扣落實部署、執(zhí)行政策。強化組織力。持續(xù)推進支部“五化”建設(shè)，強化黨組織的政治屬性和政治功能。今年，黨委根據(jù)中心實際，在X個部分別成立黨支部，另設(shè)老干支部，總共X個支部，部分支部還增設(shè)一名副書記，與以前的聯(lián)合支部相比，黨的組織力量更強、基礎(chǔ)更牢，黨建活動更方便。強化戰(zhàn)斗力。將黨的政治建設(shè)貫穿于整體業(yè)務(wù)工作，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)和帶領(lǐng)干部職工圍繞中心、服務(wù)大局、加壓奮進，全省去年超額完成向中央承諾的生豬生產(chǎn)任務(wù)，年出欄量排名由全國第X位上升到第X位，今年上半年繼續(xù)保持全國第X，現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展后勁明顯增強。

3、踐行服務(wù)宗旨，夯實政治根基。堅持人民為中心。近兩年，我們將生豬穩(wěn)產(chǎn)保供作為首要民生民心工程。面對新冠肺炎疫情，中心黨委急養(yǎng)戶所急，超前謀劃、提請省防控領(lǐng)導(dǎo)小組出臺多項應(yīng)急保障措施，快速恢復(fù)飼料運輸通道、活禽市場等，支持涉養(yǎng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn);實行班子成員聯(lián)系市州、重點企業(yè)的跟蹤服務(wù)機制;主動與省建行建立長期支持生豬業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略合作機制，全力幫助企業(yè)解決用地審批難、融資貸款難等問題。堅持群眾工作路線。推動解決了原XX培訓(xùn)部職工養(yǎng)老保險、機關(guān)院內(nèi)原集資建房房產(chǎn)證辦理等歷史遺留問題。真誠面對群眾信訪，耐心答疑釋惑。班子成員帶頭赴一線走訪養(yǎng)戶、漁民和基層人員，圍繞生豬養(yǎng)殖、湖區(qū)生態(tài)種養(yǎng)、動物防疫、禁捕退捕、XXX大鯢轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)等重點課題，深入調(diào)查研究，及時向廳黨組、省政府提出建設(shè)性意見。抓實作風(fēng)建設(shè)。馳而不息抓“四風(fēng)”問題整治，深入開展“民生領(lǐng)域突出問題專項整治”等四個專項整治行動，班子成員率先垂范、嚴守紀律，沒有參與違法違規(guī)經(jīng)營和謀取不當利益。鞏固辦公用房超標整治成果，對因單位撤并、人員調(diào)整而騰出的辦公用房，嚴格標準，及時封存。

4、涵養(yǎng)政治生態(tài)，營造清朗政治環(huán)境。堅持正確用人導(dǎo)向。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在選人用人、評先評優(yōu)上，嚴格組織程序，突出政治標準和工作實績，職級套轉(zhuǎn)、職務(wù)晉升XX人次。嚴肅黨內(nèi)政治生活。落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。黨委和支部認真召開高質(zhì)量的民主生活會、組織生活會。班子成員主動參加所在支部活動，自覺接受黨組織雙重管理和黨員民主監(jiān)督。堅決貫徹民主集中制，凡“三重一大”事項、必經(jīng)集體研究決定，凡事按程序守規(guī)矩，黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力。純潔黨內(nèi)政治文化。積極開展黨員民主評議、談心交心活動，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。組織黨員到紅色教育基地開展主題黨日活動;扎實推進精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建，開展“兩優(yōu)一先”和文明職工、五好家庭、優(yōu)秀服務(wù)團隊評選活動，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的生動局面。

5、防范政治風(fēng)險，維護政治安全。增強憂患意識。堅持把增強班子政治敏銳性和政治鑒別力，防范化解政治風(fēng)險隱患作為重要工作，時刻保持對政治敏感性問題的高度警惕。深刻把握總書記“百年未有之大變局”的精準判斷，增強憂患意識和風(fēng)險意識，加大肉食品生產(chǎn)供給，全力維護國家“大糧食”安全。發(fā)揚斗爭精神。面對重大挑戰(zhàn)、重大困難，黨委統(tǒng)籌推進、出拳亮劍，深入部署開展全省養(yǎng)殖行業(yè)掃黑除惡行動、生豬屠宰掃雷行動、漁業(yè)打非治違行動，嚴查嚴打漁霸、豬霸、肉霸等欺行霸市行為，促進了畜牧水產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展、安全發(fā)展。維護意識形態(tài)安全。黨委高度重視意識形態(tài)安全建設(shè)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，正確引導(dǎo)社會輿論。教育廣大黨員干部審慎甄別各類信息，去偽存真、謹口慎言，自覺堅決抵制不良言論。加強意識形態(tài)陣地建設(shè)，辦好“XXXX”微信公眾號，宣傳國家惠養(yǎng)政策、講好養(yǎng)殖業(yè)故事。

6、從嚴管黨治黨，永葆政治本色。落實主體責(zé)任。壓實“一崗雙責(zé)”，黨委每年專題研究黨建工作XX次以上，年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，制定印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，堅持“黨委書記負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、支部書記具體抓”的黨建工作制度。扎緊制度籠子。健全完善了財務(wù)管理、公務(wù)接待、崗位廉政風(fēng)險分級等內(nèi)控制度。特別是對廉政風(fēng)險等級較高的崗位人員，黨委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)不定期談話提醒，規(guī)范權(quán)力運行，做到以制度管人、管事。嚴肅糾錯治違。強化紀律意識，堅持挺紀在前，做到抓早抓小、有違必究，把全面從嚴治黨要求落到監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)全過程。在X月X日下午接到法院對本單位某干部的刑事判決書后，X日上午黨委緊急召開會議，依法依規(guī)對其作出開除公職的處分建議。

7、提高政治能力，推進行業(yè)發(fā)展。從政治的高度抓落實。深入貫徹習(xí)近平總書記對XX工作和“三農(nóng)”工作等系列重要指示精神，落實到行動上，特別是對養(yǎng)殖污染、矮圍網(wǎng)圍等多年沉積的頑疾痼疾，勇于擔當、出戰(zhàn)必勝。黨委精準產(chǎn)業(yè)扶貧，一方面科學(xué)部署全省養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)扶貧;一方面扎實推進鄧家坪村駐點幫扶，2018年該村整體退出國家級深度貧困村序列，近期順利通過脫貧攻堅省檢。從發(fā)展的角度謀產(chǎn)業(yè)。黨委緊緊圍繞“著力打造以精細農(nóng)業(yè)為特色的鮮活農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)基地”目標，科學(xué)謀篇布局，確立了養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展思路，先后組織制訂《水產(chǎn)千億產(chǎn)業(yè)推進行動方案》《優(yōu)質(zhì)湘豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等，加快XX由養(yǎng)殖業(yè)大省向強省轉(zhuǎn)變。從創(chuàng)新的維度促工作。積極探索、總結(jié)推廣適宜全省的先進模式。近兩年，中心主抓的非瘟防控、資源化利用、生豬穩(wěn)產(chǎn)保供、生豬新增產(chǎn)能項目建設(shè)等重點工作，多次在部、局相關(guān)會議上作典型經(jīng)驗交流。

二、存在的問題與不足

對照考察要求，經(jīng)認真自查，中心黨委在政治建設(shè)工作上還存在以下不足。

1、把握政治方向方面。一是經(jīng)常性學(xué)習(xí)抓得不夠緊。因日常工作繁雜，黨委理論學(xué)習(xí)中心組很難開展封閉式集中學(xué)習(xí)，通常以個人自學(xué)為主。自學(xué)也多瀏覽手機和網(wǎng)站、批閱文件，靜心讀原著、學(xué)原文、悟原理的不多，缺乏全面系統(tǒng)學(xué)、持之以恒學(xué)。二是在學(xué)深悟透上存在差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和科學(xué)要義，把握得還不深刻。比如下塞湖矮圍整治標準不高、拆除不到位，沒有深刻領(lǐng)悟習(xí)近平生態(tài)文明思想。三是在工作推進上心有顧慮。由于機構(gòu)改革后體制機制方面的原因，《三定方案》規(guī)定中心承擔的是事務(wù)性工作，對一些涉及行政方面的工作心有顧慮，擔心越權(quán)越位或行政違法，導(dǎo)致主動入位補臺意識還不強、放不開手腳。

2、加強政治領(lǐng)導(dǎo)方面。一是對基層指導(dǎo)力嚴重削弱。機構(gòu)改革后，原機構(gòu)和職能發(fā)生了重大變化，原有的省、市、縣、鄉(xiāng)、村“縱向五級工作機制”尚未重新建立，新的畜牧水產(chǎn)機構(gòu)在思想上還不能形成上下高度統(tǒng)一，導(dǎo)致一些工作有效對接難、延伸難，不能“一竿子插到底”“全省一盤棋”。二是在落實上須再加大力度。比如，部分同志對協(xié)助配合廳機關(guān)開展的一些工作，只是簡單地把單位和自己擺到協(xié)助配合的位置，在主動抓落實、一抓到底上還有欠缺。三是在政治與業(yè)務(wù)工作深度融合上有待提高。一定程度上還存在厚此薄彼、發(fā)展不平衡問題，表現(xiàn)在：對政治工作部署要求得多、指導(dǎo)督促檢查的少;業(yè)務(wù)培訓(xùn)多、黨建工作培訓(xùn)比較少;對黨員干部整體的業(yè)務(wù)能力和工作水平關(guān)注多，對少數(shù)個別人的思想動態(tài)、心理變化了解不夠深入細致。

3、夯實政治根基方面。一是宗旨意識還可以更強。在抓工作、謀發(fā)展時，站在最最廣大人民群眾的立場去思考還不全面，某些方面存在顧此失彼。比如抓生豬穩(wěn)產(chǎn)保供，當前更注重的是大干快上新增產(chǎn)能，盡快填補市場空缺、滿足群眾的肉食品需要，雖然對今后可能因生產(chǎn)過剩、造成養(yǎng)戶受損的情形作了預(yù)判，但仍抱有“市場調(diào)節(jié)”“到時再說”的心態(tài);在推進復(fù)產(chǎn)保供和產(chǎn)業(yè)升級中，更注重鼓勵大公司發(fā)展規(guī)?；B(yǎng)殖，“公司+農(nóng)戶”利益緊密聯(lián)結(jié)型的養(yǎng)殖模式發(fā)展不充分，不利于廣大中小養(yǎng)戶的利益發(fā)展。二是調(diào)查研究還有待深入。存在為調(diào)研而調(diào)研現(xiàn)象，有時單純就某課題和目的地開展調(diào)查，缺乏對“三農(nóng)”深層次問題的通盤思考，不利科學(xué)決策。比如，在協(xié)助配合禁捕退捕行動中，雖多次組織調(diào)研，但還是不夠充分，特別是對漁民群體的復(fù)雜性認識、對新困難新矛盾估計不足。三是服務(wù)群眾不夠到位。限于國家政策的原因，對群眾信訪反映強烈的訴求，如鄉(xiāng)村老獸醫(yī)養(yǎng)老、非瘟撲殺、禁養(yǎng)區(qū)退養(yǎng)、漁民退捕等補貼問題，特別是每年接待的數(shù)十批鄉(xiāng)村老獸醫(yī)，請求國家參照赤腳醫(yī)生、代課教師給予相應(yīng)待遇，我們除了人文關(guān)懷、做好政策解讀和勸返外，尚未找到更好的解決辦法，與群眾的要求和期盼還有差距。

4、涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。一是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量須進一步提高。突出表現(xiàn)在民主生活會的“四性”要求還不夠嚴，個人自我批評可以“入木三分”、毫不保留，相互批評卻“蜻蜓點水”、不敢深入、辣味不足;對所分管部門的關(guān)心、指導(dǎo)、支持多，但對其他同志分管的工作，在研究或討論時謹小慎微，怕關(guān)注過多引發(fā)誤會，不利于工作上的相互補臺。二是干部激勵機制須進一步完善。黨委始終堅持突出政治標準、以德為先的用人原則。但限于職數(shù)，加上機構(gòu)改革人事凍結(jié)，編制長期空缺不能進人，一些多年的優(yōu)秀科干尚未晉升晉級;干部職工中論資排輩思想一定程度存在。在干部激勵方面，嚴管與厚愛、剛?cè)嵯酀龅眠€不夠，黨委大膽“正激勵”獎優(yōu)，客觀公正評先評優(yōu);但在“負激勵”罰劣上，除非觸碰底線、違背原則的，缺少剛性措施和手段。三是單位的文化氛圍須進一步提升。除開會、黨日活動等規(guī)定動作外，鮮有組織開展特色主題活動，黨員干部的精神面貌和模范帶頭作用表現(xiàn)不充分、不突出。雖然機關(guān)建設(shè)了一批文體設(shè)施，但文化宣傳設(shè)施還不夠、文化軟實力還不強，特別是在提煉培育“工作服務(wù)品牌”上發(fā)力不足，在文明標兵單位創(chuàng)建上還要下力。

5、防范政治風(fēng)險方面。一是政治敏銳性和政治鑒別力需再增強。個別同志遇事不善于從政治的角度去深思細慮，對一些問題不能從政治的角度去宏觀把握，滿足于管住自己，不該說、不該做的堅決不說、不做，對其他黨員干部執(zhí)行政治紀律講多抓少，把行動上不出格等同于政治上合格，對社會上的一些歪風(fēng)邪氣不敢當面指出和糾正，堅決抵制不夠。二是駕馭意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜局面的能力需再提高。特別是在統(tǒng)籌做好養(yǎng)殖業(yè)信息化建設(shè)與加強網(wǎng)絡(luò)信息安全方面，在社會輿情科學(xué)應(yīng)對、及時引導(dǎo)、有效控制方面，牢牢掌握意識形態(tài)工作話語權(quán)的方法不多，對涉及行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)輿情認識不高、反應(yīng)不快、被動應(yīng)對的多。

6、永葆政治本色方面。一是黨風(fēng)廉政教育需進一步加強。平時多注重講廉政黨課，或組織到廉政教育基地以案說法，但對黨員干部在聽后、看后的“復(fù)習(xí)”“回味”要求不嚴，少有開展心得體會交流;廉政文化建設(shè)還有欠缺，不能發(fā)揮潛移默化、春風(fēng)化雨的作用。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的艱巨性持久性認識不足。個別黨員干部缺乏對貫徹落實規(guī)定和實施細則精神的艱巨性、長期性認識，思想仍停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。比如，有的干部沒有如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，存在漏報現(xiàn)象等。

7、提高政治能力方面。一是工作創(chuàng)新有待提升。機構(gòu)改革后，單位性質(zhì)、工作職能發(fā)生了變化，新形勢下養(yǎng)殖業(yè)工作任務(wù)更重、要求更高，但部分同志的思想仍然停留在改革之前，對如何打破常規(guī)、創(chuàng)新發(fā)展，想的不多、步子不寬，搞工作依賴經(jīng)驗、靠老套路。二是進取精神有待提振。有的害怕?lián)?zé)，有“做得越多錯得越多”的思想;有的政績觀不端正，認為“中心”協(xié)助配合干不出顯績，做好了是別人的成績、干不好還要受牽連;有的缺乏內(nèi)生動力，認為職務(wù)職級已到“天花板”，年齡不小、資格蠻老，過幾天安穩(wěn)日子就算了。

三、下步努力方向

針對前面查擺出的問題，中心黨委將大力發(fā)揚斗爭精神，決心從以下方面努力。

1、強化理論武裝，堅定政治方向。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)作為首要政治任務(wù)，帶頭在學(xué)精管用、指導(dǎo)實踐、推動工作上苦下功夫。將理論刻進腦海、融入實踐，切實轉(zhuǎn)化為全體黨員干部“永遠聽黨話”“始終跟黨走”的自覺行動，轉(zhuǎn)化為落實總書記對XX工作和“三農(nóng)”工作重要指示精神的實踐武器，轉(zhuǎn)化為加快推進養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的強大動力。

2、規(guī)范組織建設(shè)，強化政治領(lǐng)導(dǎo)。堅決貫徹黨的組織路線，把黨委建設(shè)成為堅決聽從中央指揮、管理嚴格、風(fēng)氣純正的堅強組織。認真落實總書記對中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設(shè)的重要指示精神，爭當“三個表率”，打造讓中央、省委和廳黨組絕對放心，人民群眾高度滿意的模范政治機關(guān)。深入推進支部“五化”建設(shè)，把支部建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員自覺加強黨性鍛煉、成為全省畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)的先鋒模范。

3、樹牢宗旨意識，夯實政治根基。大力踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把服務(wù)養(yǎng)殖農(nóng)戶、滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質(zhì)畜禽水產(chǎn)品消費需要，作為“中心”一切工作的出發(fā)點和落腳點，厚植守初心、擔使命的群眾基礎(chǔ)。要緊跟新時代步伐，更加緊密與群眾的聯(lián)系，擠時間多下基層和養(yǎng)殖一線，聽意見、摸實情、解難題。堅持發(fā)展為先、民生為重，鞏固提升“四風(fēng)”整治成果，堅決懲治與民爭利、侵害群眾利益的人和事，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感。

4、嚴肅政治生活，凈化政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，一以貫之落實好民主集中制原則，用好批評與自我批評的武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。始終堅持正確的選人用人導(dǎo)向，發(fā)揮好激勵機制和容錯糾錯機制的作用，最大激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，讓干部想干事能干事、敢擔當有作為。

5、嚴防政治風(fēng)險，捍衛(wèi)政治安全。牢牢抓住新時代社會發(fā)展的主要矛盾，深刻認識國情世情、社情民情，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。突出意識形態(tài)工作，健全政治風(fēng)險防范機制，增強對風(fēng)險的預(yù)判力和把控力。增強斗爭精神，提高斗爭本領(lǐng)，同違反政治紀律、危害政治安全的行為作堅決斗爭。要本著“必須、精簡、有用”的原則，加快軟件硬件設(shè)施建設(shè)，培育更加健康向上的黨內(nèi)政治文化，打造“中心”文化品牌，提升黨組織的凝聚力向心力戰(zhàn)斗力。

6、嚴格政治紀律，嚴守政治規(guī)矩。認真落實“兩個責(zé)任”，持續(xù)加強黨風(fēng)廉政教育，做到思想上同頻、共振、共鳴。加強對重要崗位、重點項目的廉政風(fēng)險監(jiān)測排查，加大對高風(fēng)險等級崗位人員的監(jiān)督，確保權(quán)力在法制軌道上陽光運行、安全運行。堅持抓早抓小，把紀律和規(guī)矩挺在前面，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對干部及時談話提醒、對存在苗頭性問題的市縣部門即行函詢約談，防止問題擴散化、嚴重化。

7、增強政治能力，提升工作質(zhì)量。大力加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的政治能力建設(shè)，著力提升黨員干部對組織決策部署的思想力、行動力、執(zhí)行力。聚焦行業(yè)熱點難點，想方設(shè)法加快解決一批重點難點問題，集中力量補足補齊現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)存在的短板，全力做好非瘟防控、屠宰監(jiān)管、生豬穩(wěn)產(chǎn)保供、資源化利用、禁捕退捕等重點工作，加快實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)提質(zhì)升級、高質(zhì)量發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價(篇5)

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子自我評價

按著科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動對照檢查階段工作的要求，結(jié)合我園工作實際對領(lǐng)導(dǎo)班子的情況加以分析

一、自我評價

1、領(lǐng)導(dǎo)班子有一定的凝聚力。堅持依法治園，認真執(zhí)行法律法規(guī)，健全組織機構(gòu)，建立完善了各項規(guī)章制度，園長親自抓，層層落實到位。班子成員樹立以人為本的意識，本著"領(lǐng)導(dǎo)為教師服務(wù)"的宗旨，為教師辦實事，解決教師生活中的實際問題。本著民主集中制的原則，落實了園務(wù)公開制度，做到真公開、全公開、常公開，各種制度、，公開形式有創(chuàng)新。班子成員樹立主人翁意識，自覺奉獻，早來晚走，與教師同甘共苦，在教師中樹立良好的形象，贏得大家的認同，有一定的威信，幼兒園工作上下順暢。

2、加強教師師德園風(fēng)建設(shè)。幼兒園組織全體教職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，開展師德師風(fēng)和廉潔從教的教育，促使教師自覺地為人師表，進一步形成良好的師風(fēng)、教風(fēng)和園風(fēng)。幼兒園建設(shè)體現(xiàn)了特色的環(huán)境，突出了以人為本的文化氛圍。

3、教學(xué)工作取得較大成績。園長親自抓，保教主任組織教研活動，指導(dǎo)教學(xué)，幼兒園各種教學(xué)活動開展井然有序。先后承擔了各種市、區(qū)教學(xué)研討活動的接待工作，教師的專業(yè)成長有了較大提高。。

二、存在的主要問題

1、缺乏學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子平時雖說比較注重學(xué)習(xí)，組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但經(jīng)常拘于日常事務(wù)工作，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的思想實際的少，思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

2、思想解放程度不夠。思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，創(chuàng)新精神差。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發(fā)散性思維。對不良行為有的不能理直氣壯地作斗爭。

3、工作作風(fēng)還沒有完全做到深入細致。工作方法簡單，工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠細致。同時對教師關(guān)心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務(wù)、壓擔子多，與教師思想交流少，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。

4、工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，務(wù)虛的多，抓實的少;實際工作中注重抓硬任務(wù)、硬指標的多，抓思想工作少，尤其是在整體工作的安排布置上，雖然都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，工作有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。

5、班子內(nèi)部有時有了問題不能及時的相互補臺，有互相推卸責(zé)任的現(xiàn)象。

三、存在問題的主要原因

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員年輕、他們有工作熱情，不怕吃苦，肯付出，但經(jīng)驗不足，管理方法、管理水平都有待于在工作中不斷摸索和加強。

2、對于班子的要求和管理不夠，對班子成員管的松，干部管理制度不完善

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價(篇6)

一、思想進步，政治可靠。多年來，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和十八大精神；學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，關(guān)心時政，用黨新時期的理論武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎(chǔ)；立場堅定，旗幟鮮明的擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項重大決定，政治上始終同黨中央保持一致，自覺抵制不良傾向，具有較強的政治敏感性；積極參加群眾路線教育活動，注意用黨員的標準嚴格要求自己，自覺維護黨的形象，思想進步，具有牢固的為人民服務(wù)的宗旨意識。

二、工作扎實，業(yè)務(wù)過硬。多年來，愛崗敬業(yè)，扎實工作，積極進取，創(chuàng)造性的開展工作。一是在工作中注重學(xué)習(xí)，虛心向新老同志請教，熟練掌握有關(guān)法律、法規(guī)知識，不斷加強對信訪維穩(wěn)、綜治、法制等多項分管工作政策及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，達到了業(yè)務(wù)熟練，勝任本職工作的目標。二是主動探索新思路。在深化平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中，以發(fā)放宣傳單、電子顯示屏及文藝匯演等方式加大宣傳平安建設(shè)內(nèi)容；同時加大矛盾糾紛調(diào)解力度；簽訂無邪教家庭協(xié)議書等形式增強居民平安意識，使鎮(zhèn)內(nèi)形成了平安和諧的良好氛圍。在重要敏感時期，將鎮(zhèn)內(nèi)信訪重點問題和重點人員逐一進行登記建檔，歸類梳理，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)逐件落實責(zé)任主體，落實包案穩(wěn)控措施；及時與社區(qū)溝通及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并認真做好信息報送工作，起到了領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用及上下溝通、上下協(xié)調(diào)的環(huán)節(jié)作用，減少了越級訪等問題的發(fā)生。為全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作做出了應(yīng)有的貢獻。三是積極承擔領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。

三、廉潔奉公，群眾基礎(chǔ)扎實。多年來，在工作、學(xué)習(xí)、生活中，認真遵守組織紀律和干部廉政條例，自覺抵制社會不正之風(fēng)的影響，不吃、不拿、不貪、不占，做到了防微杜漸和自重、自省、自警、自勵，與周圍同志打成一片，和各站所關(guān)系融洽，具有較深厚扎實的群眾基礎(chǔ)。

本人個性特點：認真、果斷、正直、謙虛。

缺點和不足：工作中創(chuàng)新意識不夠。

對照"四風(fēng)"查找出的問題（至少三個問題）：

一是工作作風(fēng)不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風(fēng)不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。

二是理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風(fēng)氣不如人意，缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

三是創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

本人簽字：

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價(篇7)

領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于開展批評與自我批評

批評和自我批評作為我黨在長期革命斗爭中形成的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是加強黨的自身建設(shè)的一種行之有效的方法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自我鑒定范文。但這些年來，上上下下批評難的問題仍然沒有從根本上得到解決，尤其是處于最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，開展批評難度更大。

目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難干，農(nóng)村形勢復(fù)雜，作風(fēng)硬了怕出事，作風(fēng)軟了工作又推行不了，阻力大，困難多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部氣不順，因而不愿再過多地批評;并鄉(xiāng)擴鎮(zhèn)以后，班子成員職數(shù)多了，副職提拔的機會少了，部分副職感到前途上渺茫，思想消沉，情緒波動，心里不平衡，因而不想再過多地批評;同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和生活條件艱苦，下鄉(xiāng)距離遠，報酬待遇低，有時工資還不能按時發(fā)放，除了必要的生活開支和摩托車用油，每月工資所剩無幾，感到不忍心再過多地批評。在一些單位，民-主與批評的空氣淡薄，甚至上級對下級護著哄著，下級對上級抬著捧著，同級之間包著讓著，出現(xiàn)問題捂著蓋著，即使是黨內(nèi)民-主生活會，也多是自我批評避重就輕談工作，互相批評浮光掠影提希望，很少觸及個人的缺點錯誤，這種黨內(nèi)和機關(guān)內(nèi)的庸俗作風(fēng)，使我們喪失了抵制錯誤言行的思想政治屏障，長此以往，造成自由主義和好人主義盛行，積極的思想斗爭消匿，錯誤思想和不良傾向得不到有效遏制，削弱了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，各項工作的推行受到一定影響。

開展批評與自我批評，為什么實行起來就這么難呢?究其原因，我認為有以下四點：一是黨性不純，怕得罪人。面對錯誤的思想和不良的行為，不批評，不斗爭，事不關(guān)己，高高掛起，明知不對，少說為佳，即使是領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的事情，也是多栽花，少摘刺，和稀泥，只顧及個人利害得失，不講黨性原則;只看兄弟情面，不論是非曲直，是非面前不開口，遇著矛盾繞著走，當和事佬，落老好人，以贏得威信。二是黨內(nèi)生活不正常，民-主空氣不濃厚。在一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)，批評|||和自我批評這一-黨內(nèi)政治生活中最重要、最經(jīng)常的內(nèi)容被丟棄了。有些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手家長制作風(fēng)嚴重，民-主意識淡薄，老虎屁股摸不得，誰批評他，就給誰顏色看，人不在高，有權(quán)則靈;廟雖不大，唯我獨尊。搞得人們只能唯唯諾諾，誠惶誠恐，不敢直抒己見，更不敢犯言直諫。三是監(jiān)督機制不健全，責(zé)任目標不明確。在一些領(lǐng)導(dǎo)者班子中，缺乏獎勤罰懶的制約機制，規(guī)章制度不健全，或有名無實，落實不夠。班子成員雖有工作分工，但目標責(zé)任不具體，不明確，干好干壞一個樣，缺乏開展批評和自我批評的標準和依據(jù)。四是思想認識和工作魄力問題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部怕開展批評影響團結(jié)穩(wěn)定，片面強調(diào)理解人、關(guān)心人、尊重人，搞一團和氣，皆大歡喜，對不良現(xiàn)象睜一只眼，閉一只眼，或輕描淡寫，不痛不癢，以求得暫時的和平共處。

由此可見，開展批評與自我批評，必須首先從增強黨員的黨性入手，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要真正從思想上認識到開展批評與自我批評的重要性，拋棄一切私心雜念，嚴格按黨性原則辦事。一個組織，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如果沒有積極的思想斗爭，也就沒有波瀾起伏，就會成為一潭死水，最終導(dǎo)致失去生機和活力，正氣下降，邪氣上升，貽誤黨的事業(yè)和一方百姓。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要毫不動搖地堅持黨性原則，勇敢地開展批評與自我批評，又要堅持責(zé)己嚴，待人寬，與人為善，光明磊落，達到弄清思想，團結(jié)同志，共同進步的目的。實踐證明，和稀泥和沒有正確思想維系的團結(jié)，不是真正的團結(jié)。我們所要的團結(jié)，是建立在原則基礎(chǔ)上的團結(jié)，而決不是不講原則的一團和氣。這種團結(jié)，只有通過積極的思想斗爭，才能獲得和鞏固。正確地開展批評，不僅不會影響團結(jié)，而且恰恰是增強黨內(nèi)團結(jié)的有效方法，那種把開展批評同增強團結(jié)對立起來的看法和做法，是完全錯誤的。當然，我們所說的批評，不是一般意義上單純地訓(xùn)人，而是正常的、積極的黨內(nèi)思想斗爭，是我們黨保持旺盛生命力的一個思想武器?；仡櫸覀凕h的歷史，正是因為有了這一思想武器，才使其克服和糾正了一次又一次左或右的思想路線的干擾，走過了曲折不平的艱難歷程，取得了今天的輝煌勝利。一九四二年開展的延安整風(fēng)運動，在全黨普遍進行了一次馬克思主義的再教育，使全黨同志達到了空前的思想統(tǒng)一，為奪取新民-主主義革命的勝利奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和組織基矗在改革開放建設(shè)有中國特色的社會主義的歷史新時期，我們同樣需要拿起批評與自我批評的武器，堅持從嚴治黨的方針，堅決改變黨內(nèi)存在的紀律松弛和軟弱煥散的現(xiàn)象，保證改革開放和各項工作的順利進行。作為最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，面對農(nóng)村改革日益深化的新形勢，更要對我們的黨員干部嚴格要求，嚴格管理，不能因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難而對不良現(xiàn)象姑息遷就。工作越難，越不能放松管理，該批評的就要嚴肅批評，該處理的就要果斷處理，這樣才能帶出一支能征善戰(zhàn)的好隊伍。來自公文易的愛心。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價(篇8)

一、政治思想方面

古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好畜牧獸醫(yī)局的管理工作，必須要有正確的政治思想。我認真學(xué)習(xí)黨的理論，堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的工作領(lǐng)導(dǎo)水平。

二、業(yè)務(wù)能力方面

我主要分管的是動物衛(wèi)生監(jiān)督、獸藥飼料監(jiān)管、畜產(chǎn)品安全這三方面的工作。平時，我就注意積累動物衛(wèi)生防疫，獸藥飼料的鑒別，識別畜牧產(chǎn)品這方面的專業(yè)知識以及了解熟悉畜牧行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)。做到跟上時代，與時俱進，把自己所學(xué)到的東西運用到實際工作中去。目前，通過不斷的崗位磨練，我已能夠熟練的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。自己的決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力、創(chuàng)新能力都有很大的提高。

三、工作態(tài)度

實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié)，平和待人。

四、工作業(yè)績

作為一名領(lǐng)導(dǎo)人員，我本著對黨、對單位高度負責(zé)的態(tài)度，理清工作思路，明確自己的職責(zé)，擺正自己的位置，認真搞好自己的本職工作。今年，主要做了以下這些工作：

一是狠抓飼料獸藥的監(jiān)管。對制售、使用假劣飼料、獸藥的行為進行嚴厲查處打擊。

二是加強了對飼料獸藥經(jīng)銷商的條件審查，從源頭上控制不合格的產(chǎn)品進入市場，維護養(yǎng)殖戶的切身利益。

三是認真執(zhí)行《中華人民共和國動物防疫法》、《畜牧法》、《省動物防疫條例》等相關(guān)法律法規(guī)，加強大牲畜交易市場的檢疫力度，抓好動物疫病防制工作，降低動物疫病死亡率，確保畜牧業(yè)健康發(fā)展，提高養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟效益。

四是加大對市場、屠宰、經(jīng)營、加工場所的監(jiān)督檢疫，依法嚴查違法案件，確保動物源性食品安全，確保畜牧業(yè)生產(chǎn)和人民群眾身體健康......

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價(篇9)

一年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責(zé)，以實際行動實踐三個代表.下面是這段時間的個人評價。

一、加強學(xué)習(xí)，政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高理論上的成熟，是政治上業(yè)務(wù)上成熟的標志。兩年來，我十分注重對政治理論和業(yè)務(wù)知識及文化知識的學(xué)習(xí)。做到了以下幾點：

1.是堅持認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志三個代表重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏銳性，政治素質(zhì)進一步提高;

2.是堅持對憲法和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷強化憲法意識、法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;

3.是堅持對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高;

4.是堅持對WTO及市場理論知識和先進科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強市場經(jīng)濟意識和時代感，適應(yīng)現(xiàn)代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強;

5.是堅持對文化知識的學(xué)習(xí)，不斷充電。自年月始，參加大學(xué)專業(yè)本科班的自修學(xué)習(xí);年月至年月，參加了學(xué)專業(yè)研究生班的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，文化素質(zhì)進一步提高;五是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及領(lǐng)導(dǎo)和基層同志請教，學(xué)習(xí)他們的好作風(fēng)、好經(jīng)驗，不斷充實完善自己，領(lǐng)導(dǎo)意識和組織協(xié)調(diào)能力進一步增強。

二、進一步改進工作作風(fēng)，嚴格按照情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用的指導(dǎo)思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，善待基層同志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的意識;深入基層開展調(diào)查研究;努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力;力求保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng);在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒;同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

三、講團結(jié)、重配合，努力營造良好工作氛圍。團結(jié)也是生產(chǎn)力。不論是在人大工作，還是在某單位工作，我能尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，關(guān)心同志，主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事處理好關(guān)系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，我都主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。到某單位工作后，我經(jīng)常到基層大隊、企業(yè)了解情況，經(jīng)常與分管科室工作同志交心談心，通過交流，在工作上形成共識，注重在團結(jié)中推動工作。

作為某單位一名副職，總的來說，一年來，本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格執(zhí)行政府的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成全年的工作任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價(篇10)

我就這一年度自己的學(xué)習(xí)、工作以及生活情況,談?wù)勛约旱母惺?剖析自身的不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評,以備本人在今后的學(xué)習(xí)、工作和日常生活中不斷鍛煉自己,讓自己各方面完善和進步。

一、強化思想修養(yǎng),加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

一是,本人在工作之余,積極參加黨支部組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)理論知識的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)黨的基本知識,堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,始終保持堅定正確的政治立場和方向。二是認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中,始終以一名共產(chǎn)黨員的標準要求和規(guī)范自己的言行。三是堅決按照上級的指示,對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。

二、立足本職、認真工作

在工作上,時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員,踏實進取,認真謹慎,忠于職守,盡職盡責(zé),能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題,并提出意見建議,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把全心全意為人民服務(wù)的宗旨體現(xiàn)在每一項工作中。并利用業(yè)余時間不斷提高自身專業(yè)技術(shù)和文化修養(yǎng),靈活運用所學(xué)知識進行工作。

三、存在的問題與不足

一是在工作方面,還存在浮躁情緒。二是對一般性的、事務(wù)性的工作,缺少創(chuàng)新和開拓精神,有一定的本位主義傾向。三是對有些突發(fā)事件,應(yīng)急措施不力,解釋不耐心,態(tài)度較生硬。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會在黨組織的關(guān)懷下,在同志們的幫助下,通過自身的不斷學(xué)習(xí)和進步,努力克服不足,更進一步改進工作態(tài)度,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作,認真完成工作任務(wù)。今后,我會更加努力,認真學(xué)習(xí),深入思考,勤奮工作,讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華,積極轉(zhuǎn)變觀念,開闊思路,努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)個人自我評價(篇11)

今年以來，本人能夠積極貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，嚴格遵守黨的各項紀律，堅持廉潔從政、履行一崗雙責(zé)，切實解決群眾反映強烈的突出問題，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到自己的政治思想領(lǐng)域和工作之中，有力促進了承擔的各項工作的順利開展?，F(xiàn)將情況報告如下：

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

1.積極貫徹落實關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求。元至十月份，工信委副主任、主任科員主要負責(zé)市非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。期間，能夠貫徹落實規(guī)定精神，切實解決非法集資受害群眾反映強烈的突出問題。能夠?qū)κ刑幏寝k的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署，進行了詳細的責(zé)任目標分解，切實做到有部署、有檢查、有考核、有落實。2.層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任目標。按照委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任目標，做好落實，形成了一級抓一級，上下齊抓共管的良好局面。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對分管的各項工作，從科長到科員，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了分管科室負責(zé)人為本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，建立起層層負責(zé)的監(jiān)督體系。3.積極開展黨性黨風(fēng)黨紀教育。認真組織分管科室黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等制度規(guī)定，不斷提高分管科室干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，筑起戰(zhàn)勝誘惑、拒腐防變的思想防線。

二、個人廉潔從政情況。

始終堅持嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人，嚴格遵守黨的組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等有關(guān)規(guī)定，自覺接受群眾的監(jiān)督。

1.始終把學(xué)習(xí)擺在突出位置，增強拒腐防變能力。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平同志系列講話、黨的十九大會議精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等監(jiān)督制度，進一步提高對加快推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深入開展反腐斗爭重要性、緊迫性的認識，自覺貫徹落實黨的路線方針政策。

2.堅持廉潔自律，以身做則，做政治上的明白人。始終保持清醒頭腦，自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定;要求別人不做的，自己堅決不做，沒有利用職權(quán)謀取任何不正當利益，清白做官，明白做人，光明磊落，襟懷坦白。一是嚴格按照《公務(wù)用車管理辦法》規(guī)定，堅持公務(wù)用車，私事沒有用過公車;二是堅決執(zhí)行《公務(wù)接持規(guī)定》，沒有出入高檔飯店，沒有安排或參與娛樂活動，沒有揮霍浪費現(xiàn)象;三是自己和家人沒有參與境內(nèi)或境外旅游，也沒有組織分管科室機關(guān)人員搞公費旅游;四是將心思全部都放在工作上，沒有從事或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)活動;五是沒有接受過禮金和有價證券，沒有用公款報銷過應(yīng)由自己負擔的費用。六是沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手企業(yè)的具體經(jīng)營行為，沒有謀取私利。

三、存在的突出問題及原因剖析

對照黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面的要求，還存在一些問題，表現(xiàn)在：1.對政治紀律認識不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。2.政治覺悟不夠高。認為自己分管的工作與黨建紀檢工作關(guān)系不大，謀劃工作時過多關(guān)注自己分管的工作領(lǐng)域。3.有時執(zhí)行工作紀律不夠嚴。究其原因，還是黨性修養(yǎng)不夠高，沒有充分認識到政治紀律和政治規(guī)矩的重要性。根源剖析如下：

一是理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平有待提高。認為理論了解一點就夠了，業(yè)務(wù)知識才是硬功夫，不學(xué)好，工作就很難應(yīng)付。滿足于已有的理論知識和水平，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面，對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實踐的重要性認識不足。二是對于某領(lǐng)域?qū)I(yè)知識掌握得不深不全，有待進一步加強。如在非法集資政策更新方面欠缺，在學(xué)習(xí)上還不夠用心，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者學(xué)習(xí)較少，知識結(jié)構(gòu)單一。三是工作上缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。工作中滿足于按一般做法去完成日常分管的工作，缺乏工作主動性和新思路，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，因此工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精。

四、努力方向和整改措施

1.把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置。重點學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等監(jiān)督制度，切實增強政治敏銳性和鑒別力。2.加強自身修養(yǎng)。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確權(quán)利、地位、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，始終做到自重、自省、自警、自勵。3.進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。