津補(bǔ)貼發(fā)放自查報告

發(fā)布時間:2023-09-09 補(bǔ)貼發(fā)放自查報告發(fā)放自查報告

津補(bǔ)貼發(fā)放自查報告系列5篇。

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會提前準(zhǔn)備一些資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？以下是小編為大家收集的“津補(bǔ)貼發(fā)放自查報告系列5篇”希望能對你有所幫助，請收藏。

津補(bǔ)貼發(fā)放自查報告【篇1】

縣紀(jì)委、監(jiān)察局：

放津補(bǔ)貼問題的通知》（宜紀(jì)綜【20xx】53號）文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合實際情況，在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進(jìn)行學(xué)習(xí)，并認(rèn)真開展津補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：

視，成立了以黨委書記XXX同志為組長，副書記XXX同志為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了具體工作方案，還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。

總體要求，于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補(bǔ)貼情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津補(bǔ)貼各項規(guī)定，嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：

費、值班費等。

利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。

央、省、市、縣規(guī)范津補(bǔ)貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。

會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致，進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序進(jìn)行。

津補(bǔ)貼發(fā)放自查報告【篇2】

為鞏固前一階段規(guī)范津補(bǔ)貼工作成果，防止亂發(fā)津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象發(fā)生，打好下一步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作基礎(chǔ)，根據(jù)孝昌紀(jì)發(fā)[20xx]5號《關(guān)于開展規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼實施情況自查工作的通知》文件精神，我單位迅速行動起來，針對管委會規(guī)范后的公務(wù)員津補(bǔ)貼實施情況進(jìn)行細(xì)致、徹底地自查，現(xiàn)將自查自糾工作開展情況總結(jié)匯報如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，嚴(yán)密組織

管委會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立觀音湖管委會規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼專項自查工作專班，指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求，確保自查自糾工作落到實處。

二、嚴(yán)格執(zhí)行，規(guī)范到位

按照文件的要求，認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求，對我單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施情況進(jìn)行全面自查。從自查情況看，我單位自從實施規(guī)范津貼補(bǔ)貼以來，沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項規(guī)定，做到應(yīng)歸并的項目一律歸并，應(yīng)取消停發(fā)的一律取消停止發(fā)放，應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定嚴(yán)格遵照執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：

（一）按規(guī)定要求設(shè)置津貼補(bǔ)貼項目和標(biāo)準(zhǔn)

規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施后，我單位機(jī)關(guān)已取消所有原來發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼和福利性項目，包括過節(jié)費、年終獎金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼等，

嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補(bǔ)貼項目，嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，按職級發(fā)放，其中，正科級3人、副科級3人、科員8人、普通工1人。經(jīng)自查，不存在自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項目，提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的情況。

(二)按規(guī)定方法核算津貼補(bǔ)貼

嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)的通知》(財庫[20xx]48號)的規(guī)定設(shè)立專門賬薄，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補(bǔ)貼及其他個人收入進(jìn)行會計核算，并在部門決算中單獨反映。

（三）按規(guī)定形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼

以銀行卡的形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼，不發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、醫(yī)療保險費等費用。

三、提高認(rèn)識，確保長效

管委會以此次自查自糾為契機(jī)，強(qiáng)調(diào)要正確領(lǐng)會省、市、區(qū)關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保精神和要求，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴(yán)格執(zhí)行方案和實施辦法，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固第一步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，把第一步規(guī)范工作和進(jìn)一步規(guī)范工作結(jié)合起來，建章立制規(guī)范管理，逐步形成我單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作長效機(jī)制，確保將規(guī)范工作順利向前推進(jìn)，取得實效。

津補(bǔ)貼發(fā)放自查報告【篇3】

嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)的通知》(財庫48號)的規(guī)定設(shè)立專門賬薄，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補(bǔ)貼及其他個人收入進(jìn)行會計核算，并在部門決算中單獨反映。

以銀行卡的形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼，不發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、醫(yī)療保險費等費用。

津補(bǔ)貼發(fā)放自查報告【篇4】

教師工資及津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況的自查報告

20××年4月，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室發(fā)布通知，對20××年義務(wù)教育教師工資收入落實情況督導(dǎo)作出具體安排。此次督導(dǎo)主要圍繞20××年底前實現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資說如水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的總體目標(biāo)，近三年來推進(jìn)總體目標(biāo)落實情況。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高教育經(jīng)費使用效益的意見》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和預(yù)算法》等法律法規(guī)，為確保我市教師工資待遇，以及各教育專項資金使用合法合規(guī)，結(jié)合玉溪市財政局玉溪市人力資源和社會保障局玉溪市教育體育局關(guān)于開展教師工資及津補(bǔ)貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》(玉財辦〔20××〕17號)要求，澄江市財政局、市人力資源和社會保障局、市教育體育局三家聯(lián)合抽調(diào)相關(guān)人員，通過實地查看、走訪座談等形式，詳細(xì)排查了2018年至20××年8月底教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項資金撥付情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：

一、基本情況

(一)教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況

澄江市共有職業(yè)中學(xué)1所，高中1所，初中5所，中心小學(xué)6所，村完小34所，公辦幼兒園6所，教育體育局直屬事業(yè)單位7所，截止20××年8月，共有教職工1685名。20××年1-8月，發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計15219.68萬元，2019年1-12月，發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計13930.73萬元，2018年1-12月，發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計13808.87萬元，無未發(fā)情況，資金全部到位。

(二)教職工五險一金繳納情況

澄江市20××年1-8月教職工五險一金繳納共計6996.74萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。

1.住房公積金繳交情況：繳交住房公積金3195.70萬元。其中單位部分：1597.85萬元，個人部分1597.85萬元。

2.繳交養(yǎng)老保險情況：單位繳交養(yǎng)老保險金1135.46萬元，個人繳交養(yǎng)老保險金854.08萬元。個人繳交職業(yè)年金427.04萬元。

3.醫(yī)療保險費繳交情況：單位繳交醫(yī)療保險金548.59，單位繳交公務(wù)員醫(yī)療保險金481.24萬元，個人繳交醫(yī)療保險金205.71萬元。

4.失業(yè)保險金繳交情況：單位繳交失業(yè)保險47.33萬元，個人繳交30.85萬元。

5.單位繳交工傷保險24.39萬元。

6.單位繳交大病保險46.34萬元。

澄江市2019年1-12月教職工五險一金繳納共計10753.3萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。

澄江市2018年1-12月教職工五險一金繳納共計11520萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。

按時每月繳納，無任何拖欠繳納情況，資金全部到位。

(三)各項學(xué)生補(bǔ)助發(fā)放情況

截止20××年8月31日，共計發(fā)放人數(shù)32308人(累計)，發(fā)放金額765.03萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到位。

1.學(xué)前教育家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童補(bǔ)助

20××年學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助到位資金：中央31.27萬元，省級5.47萬元，市級0.94萬元，縣級配套1.41萬元，到位資金合計39.09萬元。此項目秋季學(xué)期開始實施。

2.義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助

20××年家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助到位資金：中央185.2萬元，省級125.8萬元，市級20.58萬元，縣級31.7071萬元，到位資金合計363.2871萬元。20××年春季學(xué)期，享受寄宿制家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助(含建檔立卡等四類困難學(xué)生)的小學(xué)生708人，每生500元,計35.4萬元;初中生1431人，每生625元，計89.4375萬元;享受非寄宿制生活補(bǔ)助的建檔立卡等四類困難小學(xué)生329人，每生250元，計8.225萬元;初中生5人，每生312.5元，計0.15625萬元。春季學(xué)期補(bǔ)助資金發(fā)放共計133.21875萬元。

3.義務(wù)教育文具費補(bǔ)助

20××年義務(wù)教育階段文具費到位資金：市級12.6384萬元，縣級配套18.9132萬元，到位資金合計31.5516萬元。20××年春季學(xué)期文具費補(bǔ)助發(fā)放：小學(xué)10950人，初中4722人，每人每學(xué)期10元，共計15.672萬元。

4.義務(wù)教育營養(yǎng)改善計劃膳食補(bǔ)助

20××年農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計劃到位資金：中央0萬元，省級639.21萬元，市級113.93萬元，縣級配套192.96萬元，到位資金合計946.1萬元。20××年春季學(xué)期農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計劃享受人數(shù)13181人，支出資金萬529.32元。

5.普通高中國家助學(xué)金

20××年到位資金74.21萬元，20××年春季學(xué)期共資助學(xué)生538人，其中一等助學(xué)金享受人數(shù)166人，每生1250元，發(fā)放金額20.75萬元，二等助學(xué)金享受人數(shù)372人，每生750元，發(fā)放金額27.9萬元;共發(fā)放金額48.65萬元。

6.建檔立卡等四類學(xué)生免學(xué)雜費

20××年到位資金13.66萬元，學(xué)費減免享受人數(shù)183人，減免金額9.15萬元。

7.建檔立卡生活費補(bǔ)助

20××年到位資金42.79萬元，發(fā)放建檔立卡生活費補(bǔ)助134人，發(fā)放金額16.75萬元。

8.中職國助金

20××年春季學(xué)期到位資金20.58萬元，發(fā)放國助金補(bǔ)助122人，發(fā)放金額12.4萬元。

9.中職免學(xué)費

20××年春季學(xué)期到位資金100.404萬元，發(fā)放國助金補(bǔ)助624人，發(fā)放金額62.4萬元。

截止2019年1月-12月，共計發(fā)放人數(shù)79021人(累計)，發(fā)放金額2103.3萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到位。

截止2018年1月-12月，共計發(fā)放人數(shù)72793人(累計)，發(fā)放金額1843.7萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到位。

(四)各類教育專項資金撥付情況

截止20××年8月31日，共收到上級專項資金文件3654.61萬元，財政撥付了2877.64萬元，還有776.97萬元未到賬。未到位資金正在做項目評審及項目掛接。2019年1-12月，共收到上級專項資金文件5278.79萬元，財政撥付了5278.79萬元。2018年1-12月，共收到上級專項資金文件4985.39萬元，財政撥付了4985.39萬元。澄江市各種上級專項資金，均能及時撥款，不存在拖欠?？畹那闆r。

二、存在問題

(一)學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助300元/年，標(biāo)準(zhǔn)過低，不符合社會實際且多年不變。

(二)隨著過渡性政策取消，績效分配方案還需進(jìn)一步完善。績效工資的考核評價機(jī)制關(guān)系到30%獎勵性績效工資的合理分配問題，績效考核制度，評價標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范完善。

(三)部分資金上級下達(dá)資金線太長，一筆資金多次下達(dá)，增加工作量。

三、整改措施

(一)建議提高學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助標(biāo)準(zhǔn)，讓這項惠及民生的好政策真正落到實處。

(二)加大政策宣傳力度，加強(qiáng)教師的思想教育。

對義務(wù)教育績效工資實施每一個階段，要密切注意老師思想動態(tài)，認(rèn)真做好調(diào)研工作，積極向上級有關(guān)部門反映情況，及時采取補(bǔ)救措施，不斷調(diào)整和完善我市教師績效工資的分配方案，化解矛盾，切實維護(hù)教師隊伍穩(wěn)定。

(三)建議減少一項資金多次下達(dá)的情況。

四、下一步工作計劃

(一)健全獎勵性績效工資考核發(fā)放機(jī)制。澄江市將探索設(shè)立骨干教師津貼以及各個學(xué)校自行設(shè)定的教師教育教學(xué)類獲獎津貼，真正體現(xiàn)“多勞多酬”、“優(yōu)績優(yōu)酬”，引導(dǎo)廣大教職工把工作的重心放在履行崗位職責(zé)、實現(xiàn)工作目標(biāo)上。以激勵教職工不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷取得教育教學(xué)工作新成績，努力推進(jìn)全市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

(二)積極穩(wěn)妥實施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作。為了鼓勵廣大教師到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園從教,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,還需要對發(fā)放生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化，實施方案仍需進(jìn)一步完善，同時，也要充分考慮到全市地域、環(huán)境等諸多方面的因素，真正實施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作，促進(jìn)全市中小學(xué)教育的均衡發(fā)展。

(三)積極組織收入，增加地方財力。一是依法加強(qiáng)稅費征收，充分挖掘增收潛力，做到應(yīng)收盡收、顆粒歸倉、嚴(yán)防跑冒滴漏、增加財政收入。二是千方百計盤活各項資產(chǎn)資源，努力增加非稅收入。三是盤活用好各項存量資金，提高資金使用效益。四是積極主動爭取上級支持。

(四)增強(qiáng)責(zé)任意識，確保學(xué)校公用經(jīng)費落實到位。公用經(jīng)費是保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的基本費用，積極落實“三?！?責(zé)任，確保學(xué)校公用經(jīng)費及時足額發(fā)放到位，保障學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。

澄江市財政局堅持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，納入市域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，強(qiáng)化政府主體，依法落實財政對教育的投入。

義務(wù)教育學(xué)校工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項資金撥付到位，真正實施我市義務(wù)教育學(xué)校教師經(jīng)費保障的長效機(jī)制，提高了教師工資福利待遇和職業(yè)地位，縮少了城鄉(xiāng)教師收入差距，調(diào)動了廣大教師特別是農(nóng)村教師的工作積極性，主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了學(xué)校發(fā)展活力，為推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展創(chuàng)造條件。

津補(bǔ)貼發(fā)放自查報告【篇5】

關(guān)于單位津補(bǔ)貼發(fā)放、食堂公款消費、違規(guī)取酬自查報告

根據(jù)《xxxxx委員會貫徹落實規(guī)定精神“回頭看”工作方案》的有關(guān)安排，我辦通過對貫徹落實規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作情況進(jìn)行自查，尤其是針對單位津貼發(fā)放、食堂公款消費、違規(guī)取酬自查違規(guī)問題情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、在津補(bǔ)貼或福利發(fā)放方面，無違規(guī)情況。對照津補(bǔ)貼或福利發(fā)放內(nèi)容，我辦無違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，無超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津補(bǔ)貼及績效獎勵，沒有無依據(jù)發(fā)放獎金、補(bǔ)助、過節(jié)費等津補(bǔ)貼，沒有發(fā)放過加班費，沒有以各種名義普遍發(fā)放的各種獎金，也無其他違規(guī)情況。

二、在單位食堂公款消費方面，無違規(guī)情況。對照單位食堂公款消費方面，我辦從沒有無接待、無領(lǐng)導(dǎo)審批的接待消費，沒有以單位食堂為載體違規(guī)發(fā)放福利，沒有將其他費用在機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂開支，更沒有挪用過財政資金對單位內(nèi)部食堂進(jìn)行補(bǔ)貼，也無其他違規(guī)情況。

三、在違規(guī)取酬方面，無相關(guān)情況。對照違規(guī)取酬的內(nèi)容，我辦無人員領(lǐng)取兼職報酬，無違規(guī)發(fā)放評審費，無其他違規(guī)情況。

綜上，我辦在單位津貼發(fā)放、違規(guī)取酬、食堂公款消費等方面無違規(guī)問題。

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違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查報告分享

聽說過，不如親眼見到。隨著我們自身素質(zhì)的提升，越來越多的事務(wù)都需要用到報告，報告能夠促進(jìn)我們與他人之間的交流和合作。下面是一篇關(guān)于“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查報告”的詳細(xì)文章，感謝您的閱讀，希望這篇文章給您帶來快樂，并請您與您的網(wǎng)友分享！

違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查報告(篇1)

照縣委、縣政府的安排，我鄉(xiāng)再次開展自查清理“小金庫”及違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼工作，根據(jù)文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就自查情況報告如下：

一、高度重視

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，充分認(rèn)識到清理“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的重要性，把該項工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要抓手，成立了黨委書記、鄉(xiāng)長任組長，紀(jì)委書記任副組長，財政所工作人員為成員的自查工作小組。

二、扎實開展

(一)清理設(shè)“小金庫”情況

重點圍繞“清理內(nèi)容”開展清查工作，對各類賬戶、票據(jù)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的清查，均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定賬目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨設(shè)立賬戶，未設(shè)任何形式的.“小金庫”。各類票據(jù)均管理規(guī)范，并建立相應(yīng)的備查薄?，F(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)“小金庫”。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財政資金支出，沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。

(二)清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況

一是沒有巧立名目亂發(fā)錢物，自行提高津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);二是沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;三是沒有借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機(jī)變相向職工發(fā)放錢物、有價證券或與活動無關(guān)的實物;四是沒有私設(shè)“小金庫”，使用“小金庫”款項發(fā)放津補(bǔ)貼;五是沒有利用職務(wù)便利或職務(wù)影響，違反規(guī)定在其他單位領(lǐng)取津補(bǔ)貼。

三、自查自糾

經(jīng)我鄉(xiāng)再次進(jìn)行自查自糾，結(jié)果如下：

1、本單位無違規(guī)隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支、私分和轉(zhuǎn)移預(yù)算收入、罰沒收入、行政事業(yè)收費、政府性基金、國有資產(chǎn)收益和處置等非稅收入情況。

2、本單位不存在超預(yù)算無預(yù)算安排支出，不存在出國出境情況，不存在違規(guī)購置公務(wù)用車及違規(guī)支出運行費用，不存在發(fā)放禮品、禮金等情況;不存在公款大吃大喝、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待情況;不存在計劃外召開會議和培訓(xùn)，不存在違規(guī)擴(kuò)大開支范圍、擅自提高開支標(biāo)準(zhǔn)等情況。

3、本單位不存在違規(guī)采購資產(chǎn)、無預(yù)算及超預(yù)算采購資產(chǎn)情況。

4、本單位均嚴(yán)格按照國有資產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行資產(chǎn)配置、使用、處置，無違規(guī)情況。

5、本單位不存在未設(shè)置會計賬簿，所有財務(wù)資料完整，符合會計法律法規(guī)。

6、本單位不存在非法印制票據(jù)，不存在轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)情況。

7、本單位無違反法律及其他有關(guān)規(guī)定設(shè)立“小金庫”情況。

違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查報告(篇2)

違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼專項整治自查報告

（一）按照縣紀(jì)委等七部門《關(guān)于印發(fā)的通知》(靖組發(fā)〔20xx〕4號)文件精神。我局高度重視，認(rèn)真開展了對我局財政供養(yǎng)人員工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放自查工作，現(xiàn)就自查結(jié)果匯報如下：

一、我局共有財政供養(yǎng)人員54人，退休10人，在崗44人;二、我單位暫無因職務(wù)調(diào)整、單位變動而出現(xiàn)人員工資津貼補(bǔ)貼等在我單位發(fā)放領(lǐng)取現(xiàn)象;三、我單位暫無因死亡仍在本單位領(lǐng)取工資津貼補(bǔ)貼等社會保障金現(xiàn)象;四、我單位人員無受黨紀(jì)處分及行政、刑事處罰人員;五、我單位已退休人員全部按照退休后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金;六、我單位嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定，對請病、事假人員，及時向相關(guān)部門申請辦理手續(xù);七、根據(jù)縣委、縣政府《轉(zhuǎn)發(fā)縣人社局等部門關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施意見的通知》(靖辦發(fā)〔20xx〕1號)文件精神，我單位認(rèn)真核查，未發(fā)現(xiàn)單位財政供養(yǎng)人員“吃空餉”現(xiàn)象。違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼專項整治自查報告

（二）根據(jù)市紀(jì)委(宜紀(jì)綜【20xx】53號)文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合實際情況，在5月11日的全鎮(zhèn)職工大會上進(jìn)行學(xué)習(xí)，并認(rèn)真開展津補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：

一、高度重視，周密安排我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查自糾工作高度重視，成立了以黨委書記xxx同志為組長，副書記xxx同志為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了具體工作方案，還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。

二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求，于20xx年5月11日至12日對規(guī)范津貼補(bǔ)貼情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津補(bǔ)貼各項規(guī)定，嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利性項目，包括過節(jié)費、年終獎金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、加班費、值班費等。2、我單位不存在私設(shè) “小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。三、提高認(rèn)識，確保長效我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施工作上，始終認(rèn)真貫徹落實中

通過此次規(guī)范津補(bǔ)貼自檢自查工作，我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致，進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序進(jìn)行。

清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查報告

（三）按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范機(jī)關(guān)津貼補(bǔ)貼實施情況自查工作的通知》(青紀(jì)發(fā)〔20xx〕26號)文件要求，我委結(jié)合自身實際，對規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施情況進(jìn)行了全面清理自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作，專門召開了全委開展規(guī)范機(jī)關(guān)津貼補(bǔ)貼實施情況自查的工作會議，成立了機(jī)關(guān)規(guī)范津補(bǔ)貼實施情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成由主任任組長，副主任任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的工作機(jī)構(gòu)，并由行政管理部具體負(fù)責(zé)自查工作，制訂工作方案，明確自查工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求，并做好信息反饋，確保了自查工作的落實。

二、認(rèn)真自查，不走過場按照文件的要求，對我委20xx年全年規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施情況進(jìn)行全面自查。從自查情況看，我委自從實施規(guī)范津貼補(bǔ)貼以來，沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項規(guī)定，做到了規(guī)范有序，合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下：

(一)按規(guī)定要求設(shè)置津貼補(bǔ)貼項目和標(biāo)準(zhǔn)。自20xx年11月我委成立以后，我委嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補(bǔ)貼項目，嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。經(jīng)自查，不存在自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項目，提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等情況。

(二)按規(guī)定形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼。以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼，不發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費，自行設(shè)立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金，使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補(bǔ)貼、有價證券、實物及其他福利等情況。

(三)按規(guī)定方法核算津貼補(bǔ)貼。嚴(yán)格按照省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定設(shè)立津貼補(bǔ)貼會計項目，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補(bǔ)貼進(jìn)行會計核算，未在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼。

(四)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為三、強(qiáng)化認(rèn)識，務(wù)求實效我委以此次自查自糾為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、國務(wù)院、省、市、區(qū)關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工資改革方案和實施辦法，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象，完善各項規(guī)章制度，逐步形成我委規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作長效機(jī)制，確保將規(guī)范工作的取得成效。

清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查報告

（四）按照中共大方縣紀(jì)委文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》文件要求，我局根據(jù)實際情況，認(rèn)真開展了違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

為確保此次自查工作取得實效，我局對規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放工作高度重視，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神，切實統(tǒng)一思想，規(guī)范行為，明確責(zé)任要求，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，財經(jīng)辦認(rèn)真按文件要求進(jìn)行核實清理，確保工作落到實處。

根據(jù)文件精神，我單位嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)過自查，我單位除了按中央明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍;沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物，在執(zhí)行津貼補(bǔ)貼政策中沒有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。在職人員和退休人員的津貼補(bǔ)貼通過縣財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到干部個人。今后工作中我們將繼續(xù)鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開，接受單位黨員干部和群眾的監(jiān)督。

我局以此次自查自糾為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市、縣關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一起來，嚴(yán)格執(zhí)行文件要求，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象，完善各項規(guī)章制度，逐步形成我局規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作長效機(jī)制，確保將規(guī)范工作的取得成效。

違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查報告(篇3)

按照文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，認(rèn)真開展“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼行為自查，現(xiàn)將自查清理情況報告如下：

一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為確保自查清理工作的順利開展，我鄉(xiāng)成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由辦公室和財政所負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識我鄉(xiāng)召開了專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于貫徹執(zhí)行規(guī)定情況的報告》和四川省財政廳四川省審計廳關(guān)于印發(fā)《四川省深入開展貫徹執(zhí)行規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作方案》的通知，要求全體機(jī)關(guān)干部從思想上正確認(rèn)識開展此項活動的重大意義，明確清理檢查“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼行為是深入貫徹落實黨的十八大精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護(hù)干部的需要。要認(rèn)真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

三、認(rèn)真開展自查，實施長效監(jiān)督按照縣上下發(fā)的文件要求，圍繞重點，對各類帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。

1、我鄉(xiāng)財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入縣會計核算中心帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。2、嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有設(shè)帳外帳和“小金庫”的行為。3、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。4、津補(bǔ)貼發(fā)放嚴(yán)格按照縣級文件要求，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼行為。雖然我鄉(xiāng)目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過自查清理，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了財經(jīng)法制教育，強(qiáng)化了財務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我鄉(xiāng)將進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監(jiān)督機(jī)制，提高財務(wù)透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務(wù)管理工作水平有更大提高，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)行為出現(xiàn)。

違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查報告(篇4)

根據(jù)省、市關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治方案要求，我區(qū)高度重視，迅速行動，現(xiàn)就我區(qū)開展濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治自查自糾情況報告如下：

一、自查自糾工作開展情況

(一)強(qiáng)化認(rèn)識,精心組織部署。

省委召開中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改動員部署大會后，我區(qū)立即召開了專項整治工作布置會，制定了專項整治工作實施方案。要求全區(qū)各單位統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)，準(zhǔn)確把握專項整治工作的總體要求、主要內(nèi)容和方法步驟。我區(qū)專門組織各單位負(fù)責(zé)津貼補(bǔ)貼工作的同志重點學(xué)習(xí)了《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)政策。按照省、市印發(fā)的實施方案要求，我區(qū)精心組織實施，確保專項整治工作在x月xx日前整改到位。

(二)明確責(zé)任,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立了屯溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治工作小組，區(qū)政府分管負(fù)責(zé)同志任組長，區(qū)xx(監(jiān)察局)、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局等為成員單位，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)專項整治工作。工作小組辦公室設(shè)在區(qū)財政局，負(fù)責(zé)專項整治日常工作，區(qū)財政局主要負(fù)責(zé)同志任辦公室主任。

工作小組成員單位、全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定一名聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)專項整治工作情況上傳下達(dá)及信息報送工作。按照分片包干、分級負(fù)責(zé)的原則，由各工作小組成員單位分別負(fù)責(zé)聯(lián)系單位的專項整治工作，指導(dǎo)所聯(lián)系單位開展專項整治工作安排部署、貫徹落實、整改及長效機(jī)制建立等工作。單位承擔(dān)津貼補(bǔ)貼發(fā)放專項整治工作的主體責(zé)任，實行一把手負(fù)責(zé)制，各單位一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人具體抓、層層壓實責(zé)任。

(三)認(rèn)真自查自糾，確保成效

我區(qū)濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治工作主要采取自查和重點檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行，對照《實施方案》中整治的重點內(nèi)容，各單位認(rèn)真清理，截止x月xx日，自查工作已全部結(jié)束。通過自查和組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策，各單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼意識提高，思想和行動統(tǒng)一到了上級的決策部署上來，濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治工作取得了一定的成效。

二、自查自糾中發(fā)現(xiàn)的主要問題

通過各單位自查情況看，未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立項目，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放和以現(xiàn)金、有價證券、實物等其他形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼的現(xiàn)象。

三、落實整改舉措

下一步，組織開展好重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，并抓好落實。

(一)建立臺賬，抓好整改。

根據(jù)整改方案建立整改臺賬，按照分片包干，分級負(fù)責(zé)的原則，掛圖作戰(zhàn)，各工作小組成員單位負(fù)責(zé)做好聯(lián)系單位的整改工作，定期上報聯(lián)系單位的整改情況。對照整改時限，整改一個銷號一個，對到時未整改落實的進(jìn)行督查，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保全面整改落實到位。

(二)源頭把關(guān)，規(guī)范到位。

利用國庫集中支付平臺和會計服務(wù)中心的職能作用，嚴(yán)把支出關(guān)，從源頭上遏制違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)完善制度，履行。

各單位每年做出書面，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策規(guī)定，主動接受監(jiān)督。規(guī)范津貼補(bǔ)貼領(lǐng)導(dǎo)組每年組織對全區(qū)行政事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行檢查，并根據(jù)中央、省規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策規(guī)定，明確津貼補(bǔ)貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)和管理要求，健全和完善我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼政策制度，做到依法依規(guī)、規(guī)范有序。

違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查報告(篇5)

**市20xx年違規(guī)發(fā)放崗位津補(bǔ)貼和福利自查報告

按照市紀(jì)局、市局組織部、市財政局、市人社局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于集中開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位違規(guī)發(fā)放崗位津補(bǔ)貼和福利專項整治的實施方案》文件要求，我局結(jié)合實際，對規(guī)范津補(bǔ)貼實施情況進(jìn)行了全面清理自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自査工作,專門召開了全局開展規(guī)范發(fā)放崗位津補(bǔ)貼和福利實施情況自查的工作會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)實施方案內(nèi)容，明確自查工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,并做好信息反饋,確保了自查工作的落實

二、認(rèn)真自查,不走過場按照文件的要求,對我局20xx年以來崗位津補(bǔ)貼、福利實施情況進(jìn)行全面自查。從自査情況看,我局自從實施規(guī)范津貼補(bǔ)貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項規(guī)定,做到了規(guī)范有序,合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下：

（一）按規(guī)定要求設(shè)置津補(bǔ)貼項目和標(biāo)準(zhǔn)自20xx年以來,我局嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津補(bǔ)貼項目,嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。經(jīng)自查,不存在自行新設(shè)津補(bǔ)貼項目,提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等情況。

（二）按規(guī)定形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費,自行設(shè)立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金,使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補(bǔ)貼、有價證券、實物及其他福利等情況

（三）按規(guī)定方法核算津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照省、市相關(guān)規(guī)定設(shè)立津貼補(bǔ)貼會計項目,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補(bǔ)貼進(jìn)行會計核算,未在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼。

(四)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為三、強(qiáng)化認(rèn)識,務(wù)求實效我局以此次自查自糾為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、國務(wù)院、省、市關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的總體要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工資改革方案和實施辦法,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象,完善各項規(guī)章制度,逐步形成我局規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作長效機(jī)制,確保將規(guī)范工作的取得成效。

**市農(nóng)業(yè)機(jī)械管理??

20xx年11月18日

違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查報告(篇6)

清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查報告示例如下：

一、背景

津貼補(bǔ)貼是政府和企業(yè)為激勵員工努力工作和提高工作效率而發(fā)放的一種獎勵形式。然而，近年來，由于津貼補(bǔ)貼發(fā)放形式的不斷變化和監(jiān)管力度的加強(qiáng)，一些企業(yè)和個人出現(xiàn)了違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的問題。為了規(guī)范津貼補(bǔ)貼的發(fā)放和管理，我部于2021年1月1日發(fā)布了《津貼補(bǔ)貼管理辦法》，對津貼補(bǔ)貼的發(fā)放和管理進(jìn)行了明確的規(guī)定。

二、清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的范圍和標(biāo)準(zhǔn)

1. 清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的范圍：本次清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的范圍包括但不限于以下幾個方面：

(1)企業(yè)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼；

(2)員工違規(guī)領(lǐng)取津貼補(bǔ)貼；

(3)政府相關(guān)部門違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼。

2. 清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)：本次清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：

(1)企業(yè)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)《津貼補(bǔ)貼管理辦法》規(guī)定的條件和程序進(jìn)行審核和審批，并嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放；

(2)員工違規(guī)領(lǐng)取津貼補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)《津貼補(bǔ)貼管理辦法》規(guī)定的條件和程序進(jìn)行審核和審批，并嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放；

(3)政府相關(guān)部門違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)《津貼補(bǔ)貼管理辦法》規(guī)定的條件和程序進(jìn)行審核和審批，并嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放。

三、清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的程序和方法

1. 企業(yè)清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的程序：企業(yè)應(yīng)首先認(rèn)真遵守《津貼補(bǔ)貼管理辦法》的規(guī)定，加強(qiáng)對津貼補(bǔ)貼的管理和發(fā)放工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的問題。企業(yè)應(yīng)制定具體的清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進(jìn)行清理和整改。

2. 員工清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的程序：員工應(yīng)首先認(rèn)真遵守《津貼補(bǔ)貼管理辦法》的規(guī)定，加強(qiáng)對津貼補(bǔ)貼的管理和發(fā)放工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的問題。員工應(yīng)制定具體的清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進(jìn)行清理和整改。

3. 政府相關(guān)部門清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的程序：政府相關(guān)部門應(yīng)首先認(rèn)真遵守《津貼補(bǔ)貼管理辦法》的規(guī)定，加強(qiáng)對津貼補(bǔ)貼的管理和發(fā)放工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的問題。政府相關(guān)部門應(yīng)制定具體的清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進(jìn)行清理和整改。

四、清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的具體措施

1. 企業(yè)清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的具體措施：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對津貼補(bǔ)貼的管理和發(fā)放工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的問題。企業(yè)應(yīng)制定具體的清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進(jìn)行清理和整改。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對員工培訓(xùn)和教育，提高員工的素質(zhì)和意識，避免違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的問題發(fā)生。

2. 員工清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的具體措施：員工應(yīng)加強(qiáng)對津貼補(bǔ)貼的管理和發(fā)放工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的問題。員工應(yīng)制定具體的清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進(jìn)行清理和整改。員工應(yīng)加強(qiáng)對自身利益的保護(hù)，避免違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的問題發(fā)生。

3. 政府相關(guān)部門清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的具體措施：政府相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對津貼補(bǔ)貼的管理和發(fā)放工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的問題。政府相關(guān)部門應(yīng)制定具體的清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的方案和時間表，并按照方案和時間表進(jìn)行清理和整改。政府相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對員工培訓(xùn)和教育，提高員工的素質(zhì)和意識，避免違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的問題發(fā)生。政府相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督，確保企業(yè)遵守《津貼補(bǔ)貼管理辦法》的規(guī)定，規(guī)范津貼補(bǔ)貼的發(fā)放和管理。

五、結(jié)論

本次清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的工作旨在規(guī)范津貼補(bǔ)貼的發(fā)放和管理，提高津貼補(bǔ)貼發(fā)放的透明度和規(guī)范化水平。通過本次清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的工作，我們相信可以幫助企業(yè)和個人更好地遵守《津貼補(bǔ)貼管理辦法》的規(guī)定，規(guī)范津貼補(bǔ)貼的發(fā)放和管理，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和員工的成長。

違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查報告(篇7)

按照中共大方縣紀(jì)委文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共畢節(jié)市紀(jì)委關(guān)于禁止濫發(fā)各種津補(bǔ)貼、獎金、加班費等的通知的通知》文件要求，我局根據(jù)實際情況，認(rèn)真開展了違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查報告(篇8)

【違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼自查報告】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！經(jīng)過對公司近期違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼情況進(jìn)行全面自查，并根據(jù)自查結(jié)果進(jìn)行整理和總結(jié)，現(xiàn)將相關(guān)情況向您作一份詳細(xì)報告，以便進(jìn)一步采取有效措施進(jìn)行整改和防范。

一、自查目的和背景

違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼問題一直是企業(yè)管理中普遍存在的難題，近年來，我公司也發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼的情況，這不僅嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，更影響了員工之間的公平公正和團(tuán)隊的穩(wěn)定性。為了深入了解和解決這一問題，我們決定進(jìn)行全面自查，找出違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼的具體原因和涉及范圍，并制定相應(yīng)的整改方案。

二、自查過程和方法

自查的范圍主要包括公司各部門及相關(guān)職能部門，涉及發(fā)放補(bǔ)貼的方面包括交通補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、職業(yè)津貼等。自查的辦法主要包括以下幾個環(huán)節(jié)：

1. 查閱資料：對近三年的相關(guān)文件和數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理和歸納，了解原始數(shù)據(jù)和各個部門的補(bǔ)貼發(fā)放政策。

2. 問卷調(diào)查：通過編制問卷，對所有員工的補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行調(diào)查和核實，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3. 深入調(diào)研：組織人員走訪各個部門，了解補(bǔ)貼發(fā)放的實際情況，特別針對異常情況進(jìn)行詳細(xì)詢問和核實。

4. 數(shù)據(jù)分析：通過對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，找出問題的薄弱環(huán)節(jié)和易發(fā)生違規(guī)行為的部門，為后續(xù)的整改提供指導(dǎo)。

三、自查發(fā)現(xiàn)問題及原因分析

經(jīng)過自查，我們發(fā)現(xiàn)了以下主要問題：

1. 部分員工個人信息不真實：一些員工提供虛假的個人信息，如地址、公積金賬號等，以獲取不應(yīng)得到的補(bǔ)貼。

2. 補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不明確或存在漏洞：補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)存在模糊不清的情況，例如加班補(bǔ)貼缺乏具體的時間和額度限制，給員工主觀的判斷空間。

3. 部分員工擅自申領(lǐng)補(bǔ)貼：由于缺乏有效的監(jiān)管機(jī)制和流程，導(dǎo)致部分員工擅自申領(lǐng)補(bǔ)貼，而無需提供相關(guān)證明材料。

4. 部分員工重復(fù)領(lǐng)取補(bǔ)貼：由于信息系統(tǒng)的不完善，部分員工利用漏洞重復(fù)領(lǐng)取補(bǔ)貼，造成資源浪費。

以上問題主要是由于制度不完善、管理不嚴(yán)格和監(jiān)管不到位等原因造成的。

四、自查結(jié)果分析

根據(jù)自查結(jié)果分析，我們可以發(fā)現(xiàn)造成違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼的根本問題在于制度的缺失和跟進(jìn)不力。在現(xiàn)行制度下，員工的補(bǔ)貼發(fā)放沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)和流程，缺乏有效的監(jiān)管和管理，成為補(bǔ)貼違規(guī)發(fā)放的溫床。同時，一些員工的道德觀念和職業(yè)道德也存在問題，缺乏對企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的敬畏和對企業(yè)政策的認(rèn)同。

五、自查后續(xù)工作

根據(jù)自查結(jié)果，我們制定了針對性的整改措施和預(yù)防措施：

1. 完善補(bǔ)貼發(fā)放制度：制定明確的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和流程，加強(qiáng)對員工個人信息的核實和管理，確保補(bǔ)貼的合理性和公正性。

2. 加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)管：建立完善的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，加強(qiáng)對補(bǔ)貼發(fā)放數(shù)據(jù)的監(jiān)控和核查，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。

3. 加強(qiáng)員工教育和培訓(xùn)：通過加強(qiáng)員工道德教育和職業(yè)道德培養(yǎng)，提高員工對企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的認(rèn)同和對補(bǔ)貼發(fā)放政策的遵守度。

4. 嚴(yán)肅違規(guī)行為的處理：對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，將按照公司相關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以起到警示作用。

六、自查的收獲與展望

通過此次自查，我們深入了解了公司違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼的情況，找出了問題的癥結(jié)和原因，并制定了相應(yīng)的整改和預(yù)防措施。相信在全體員工的共同努力下，我公司一定能夠有效應(yīng)對和解決違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼的問題，為公司的可持續(xù)發(fā)展和員工的良好工作環(huán)境做出積極貢獻(xiàn)。

最后，再次向您匯報此次自查情況，并請您予以批示和指導(dǎo)，以便我們能更好地推進(jìn)相關(guān)工作。謝謝！

此致

敬禮

人力資源部財務(wù)部

日期：

違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查報告(篇9)

清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查報告示例如下：

1. 檢查是否符合政策和規(guī)定

首先需要檢查違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況是否符合政策和規(guī)定。這包括檢查津貼補(bǔ)貼的發(fā)放對象、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間、發(fā)放方式等方面是否符合規(guī)定。同時，還需要檢查是否存在其他違反政策和規(guī)定的情況。

2. 檢查是否存在主觀故意

其次需要檢查發(fā)放津貼補(bǔ)貼的人員是否存在主觀故意，即是否存在有意違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況。如果是這種情況，需要進(jìn)一步審查其收入來源和使用情況，以確定其是否存在違規(guī)行為。

3. 檢查是否符合績效和加班等實際表現(xiàn)

還需要檢查津貼補(bǔ)貼的發(fā)放是否符合實際工作情況和實際表現(xiàn)。這包括檢查是否符合績效和加班等標(biāo)準(zhǔn)，以及是否與實際工作表現(xiàn)相符。

4. 檢查是否有監(jiān)督和制約機(jī)制

最后需要檢查是否存在監(jiān)督和制約機(jī)制，即是否存在內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督等方面的情況。如果是這種情況，需要進(jìn)一步審查和監(jiān)督機(jī)制的健全性和有效性。

在清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的過程中，需要全面審查違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的具體情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行糾正和處罰，以確保津貼補(bǔ)貼的公平、合理和透明。

違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查報告(篇10)

清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查報告示例如下：

一、背景

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，津貼補(bǔ)貼制度在不同地區(qū)和行業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用。然而，由于管理不規(guī)范、操作不規(guī)范等原因，存在一些企業(yè)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的問題。為了規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放行為，保障勞動者的合法權(quán)益，我部制定了《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，并于2021年1月1日正式實施。

二、自查情況

1. 津貼補(bǔ)貼種類和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《辦法》規(guī)定，津貼補(bǔ)貼種類主要包括工資、津貼、補(bǔ)貼等，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。我部已經(jīng)對各地津貼補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了核實，確保津貼補(bǔ)貼種類和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定。

2. 違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的行為

(1)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的企業(yè)

我部加強(qiáng)對違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的企業(yè)的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。目前，我部已經(jīng)對一些地方和企業(yè)進(jìn)行了查處，涉及違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的問題主要包括：

- 違規(guī)發(fā)放高溫津貼和艱苦崗位津貼

- 違規(guī)發(fā)放加班津貼和差旅費用

- 違規(guī)發(fā)放精神風(fēng)貌補(bǔ)貼和工作條件補(bǔ)貼

- 其他問題

(2)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的勞動者

我部加強(qiáng)對違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的勞動者的保護(hù)和管理，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。目前，我部已經(jīng)對一些地方和企業(yè)的勞動者進(jìn)行了監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)存在違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的問題，涉及勞動者主要包括：

- 在高溫和艱苦崗位工作的員工

- 為企業(yè)工作的員工

- 其他問題

三、下一步工作

1. 加強(qiáng)對津貼補(bǔ)貼發(fā)放的規(guī)范化管理

我部將加強(qiáng)對津貼補(bǔ)貼發(fā)放的規(guī)范化管理，完善津貼補(bǔ)貼制度，加強(qiáng)對津貼補(bǔ)貼發(fā)放的監(jiān)督和管理，確保津貼補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)范、合理、透明。

2. 加強(qiáng)對違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的企業(yè)的查處

我部將加強(qiáng)對違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的企業(yè)的查處，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

3. 加強(qiáng)對勞動者的保護(hù)

我部將加強(qiáng)對勞動者的保護(hù)，完善津貼補(bǔ)貼發(fā)放的相關(guān)政策，加強(qiáng)對勞動者的保護(hù)和管理，確保勞動者的合法權(quán)益得到保障。

違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查報告(篇11)

根據(jù)縣紀(jì)委〔20xx〕53號文件精神，關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題解釋》和《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》和開展自查自糾的要求，縣文廣新局黨委對本系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》情況進(jìn)行了認(rèn)真落實，并安排進(jìn)行專項自查自糾，據(jù)自查，至目前為止，我系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題?，F(xiàn)將貫徹學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》和自查自糾情況報告如下：

一、高度重視，精心部署。

縣文廣新局黨委高度重視，召開黨委會專題會議研究，精心部署，明確責(zé)任，落實專人抓落實，確保學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》得到落實，確保按要求開展自查自糾工作取得實效。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

通過局黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)、并于9月2日召開了全系統(tǒng)干部職工會議，組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》，使廣大干部職工了解掌握了主要內(nèi)容和基本精神，切實增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》的自覺性。提高了干部職工守紀(jì)意識、廉政意識、大局意識，全局干部職工牢記中央“”、省委“六個嚴(yán)禁”、縣委“二十條規(guī)定”，增強(qiáng)拒腐防變能力。

三、完善制度，規(guī)范管理。

積極開展廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真開財經(jīng)管理專項治理等，提高干部職工廉潔自律意識。

1.完善制度。

對照貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》及上級黨委的要求，結(jié)全本系統(tǒng)行業(yè)特性，對機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度進(jìn)一步完善，重點完善了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《會議制度》規(guī)范化。

2.規(guī)范管理。

一是規(guī)范財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，及時清理本單位與發(fā)放津貼有關(guān)的規(guī)定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行《龍游縣行政事業(yè)單位“三公”經(jīng)費管理辦法》和《關(guān)于做好規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼有關(guān)事項的通知》要求，嚴(yán)禁以任何形式、借口違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼。

二是加強(qiáng)資金管理、固定資產(chǎn)管理。每年組織一次內(nèi)部審計，杜絕“小金庫”;并按要求公示“三公”經(jīng)費使用情況，接受黨員干部職工監(jiān)督。

三是規(guī)范公務(wù)接待。實行公務(wù)接待審批、登記制度，遵循“熱情、節(jié)儉”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒”令。避免公務(wù)接待中講排場，比闊氣，大吃大喝，揮霍浪費。四是實行公務(wù)用車出車登記，車輛維修報批、登記，車輛定點停放，公車管理得到進(jìn)一步規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)公車私用、私駕公車等情況;

四、加強(qiáng)監(jiān)督，切實履職。

下一步要以加強(qiáng)監(jiān)督，切實履職作為出發(fā)點和落腳點，局黨委、局紀(jì)檢組要加強(qiáng)督察，切實提高干部職工自覺遵守《解釋》和《規(guī)定》，廉潔從政。切實加強(qiáng)各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，營造干凈干事、規(guī)范干事的良好氛圍。

違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查報告(篇12)

清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查報告

近年來，我國深化改革，持續(xù)推進(jìn)反腐倡廉，通過一系列的措施加強(qiáng)了對違規(guī)行為的打擊。為了進(jìn)一步規(guī)范津貼補(bǔ)貼的發(fā)放管理，消除潛在的腐敗風(fēng)險，我單位積極開展了清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的自查工作，并撰寫了一份自查報告。

本次自查重點涵蓋了各類津貼補(bǔ)貼，包括但不限于工作餐費、交通津貼、值班補(bǔ)貼、獎勵福利等多個方面。根據(jù)自查指導(dǎo)意見，我們以集體集中的方式，成立了專項檢查組，由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，機(jī)關(guān)各部門參與，廣泛征求基層干部和職工的意見，確保本次自查工作全面、客觀、公正。

在自查過程中，我們啟動了津貼補(bǔ)貼發(fā)放臺賬的對比核查。首先，我們對各類津補(bǔ)貼的發(fā)放對象進(jìn)行逐一核實，排查人員與臺賬進(jìn)行一一對應(yīng)，確保未發(fā)放津貼的人員未在臺賬中留下記錄；其次，進(jìn)一步完善了津貼補(bǔ)貼發(fā)放審批流程，明確津貼補(bǔ)貼的發(fā)放條件和額度，防止存在漏洞被濫用；最后，對發(fā)放臺賬進(jìn)行了全面清理和推敲，核查資料的真實性和準(zhǔn)確性，篩選出了可能涉嫌違規(guī)發(fā)放的臺賬記錄。

通過具體的數(shù)據(jù)分析，我們發(fā)現(xiàn)了一些不符合規(guī)定的津貼補(bǔ)貼發(fā)放現(xiàn)象。首先，一些人員存在違規(guī)發(fā)放津貼的情況，比如部分人員未按照規(guī)定的使用權(quán)益范圍和額度選項使用津貼；其次，一些人員存在騙取津補(bǔ)貼的行為，通過提供虛假證明材料或偽造交通出差等記錄騙取交通津貼；還有一些人員濫用津貼補(bǔ)貼，將津貼用于個人消費、購物或與工作無關(guān)的活動中。

針對以上發(fā)現(xiàn)的問題，我們迅速采取了一系列的整改措施。首先，我們加強(qiáng)了津貼補(bǔ)貼的審批和管理程序，明確了責(zé)任人，提高了審批的透明度和嚴(yán)格性。其次，我們進(jìn)一步強(qiáng)化了發(fā)放津貼補(bǔ)貼的監(jiān)督機(jī)制，加大了對津貼使用情況的檢查頻次和力度，確保津貼真正用于公務(wù)用途。最后，我們對存在違規(guī)行為的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅的處理，依法依規(guī)追究他們的法律責(zé)任，同時加強(qiáng)了對員工的教育和宣傳工作，提高員工的法紀(jì)意識和自律能力。

自查報告的撰寫是對我們自查工作的總結(jié)和成果展示，同時也是對違規(guī)行為的警示和整改的通告。通過自查工作，我們在一定程度上保障了津貼補(bǔ)貼的合理使用，消除了違規(guī)行為的隱患，提高了工作的透明度和規(guī)范性。這意味著我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對津貼補(bǔ)貼的管理，提高資金使用效益，增強(qiáng)公務(wù)員隊伍的廉潔自律，為黨和人民交上一份合格的答卷。

總之，清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查報告的完成，是我們加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動反腐倡廉取得實效的重要一步。通過這次自查工作，我們深刻認(rèn)識到了問題的危害性和整改的緊迫性，同時也展示了我們單位狠抓工作落實的決心和勇氣。我們堅信，通過持續(xù)的自查和整改工作，我們單位的津貼補(bǔ)貼發(fā)放管理將更加規(guī)范，廉潔風(fēng)險將大大降低，為我們的發(fā)展提供了堅實的保障。

規(guī)范津補(bǔ)貼自查報告篇1

為了加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理，建立財務(wù)工作的正常秩序，充分發(fā)揮財務(wù)工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中的重要作用，學(xué)校成立以校長為組長，總務(wù)處、財會人員組成的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，本著精打細(xì)算，勤儉節(jié)約的原則，對學(xué)校各種資金的使用，進(jìn)行合理的分配和有效的核算控制，完善財務(wù)制度，堵塞漏洞，嚴(yán)格監(jiān)督資金的有效使用?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、建立學(xué)校財務(wù)管理制度，加強(qiáng)對學(xué)校經(jīng)費的管理

1、制定財務(wù)管理制度。財務(wù)管理制度包括對經(jīng)費收入的管理，如上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專項撥款、基本建設(shè)及撥款、上級撥入的預(yù)算外資金、學(xué)校代收費收入以及教職工水電費收入等。對學(xué)校的這些收入，我們都做到及時入帳，及時上繳學(xué)校財務(wù)專戶，不私設(shè)小金庫。

2、加強(qiáng)對經(jīng)費使用的管理。學(xué)校完善經(jīng)費的開支審批制度，學(xué)校所有經(jīng)費必須經(jīng)校長審批，報銷票據(jù)須簽上經(jīng)辦人姓名，說明購物或開支用途，并由會計中心審核后才能報銷。

3、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。學(xué)校不設(shè)小金庫，所有的收入及時上繳財政專戶，報帳員備用金存放不超過規(guī)定限額。

4、財務(wù)公開，接受監(jiān)督。學(xué)校的一切開支帳目每季度在校務(wù)公開欄上進(jìn)行公布，接受教職工和社會的監(jiān)督。

二、嚴(yán)格執(zhí)行教育收費，做到明明白白收費

學(xué)校嚴(yán)格按照省和縣有關(guān)文件規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費，沒有巧立收費項目、搭車收費和擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)。每學(xué)期，學(xué)校在組織學(xué)生入學(xué)報名時，都通過公開的形式，將學(xué)校的收費項目，收費標(biāo)準(zhǔn)，收費依據(jù)等內(nèi)容在醒目處張貼，向社會公示，主動接受學(xué)生、家長與社會的監(jiān)督，提高入學(xué)收費的透明度，做到讓學(xué)生明明白白交費，高高興興上學(xué)。學(xué)校收取的高中學(xué)費、初高中信息技術(shù)教育費、住宿費、擇校費等一律統(tǒng)一使用《海南省非稅收入一般繳款書》進(jìn)行收費;課本費、作業(yè)本費等采用財政局統(tǒng)一印制的“代收費”發(fā)票進(jìn)行收費。并按“收支兩條線”的原則進(jìn)行收費管理，所收款項及時上繳縣財政專戶，不挪作他用，不坐支，不設(shè)立小金庫。

三、實際陽光操作，把“兩免一補(bǔ)”資金及時發(fā)放到真正貧困的學(xué)生手中

20xx年，財政共三次撥給我校貧困寄宿生補(bǔ)貼25200元，XX年4月?lián)芙o48000元。為了杜絕“兩免一補(bǔ)”資金發(fā)放過程中的弄虛作假及暗箱操作現(xiàn)象，讓“兩免一補(bǔ)”資金真正發(fā)放到貧困學(xué)生手中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組就發(fā)放的對象，發(fā)放的.人數(shù)金額、形式等做出了規(guī)定。制定《樂東中學(xué)家庭貧困學(xué)生補(bǔ)助發(fā)放規(guī)定》，采用學(xué)生申請、學(xué)校調(diào)查摸底、學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)收入對比，領(lǐng)導(dǎo)小組討論確認(rèn)等辦法，確定補(bǔ)助對象，張榜公示，對張榜公示中反映的情況進(jìn)行再認(rèn)真調(diào)查核定。然后造冊發(fā)放，學(xué)校共分四次將這部分“兩免一補(bǔ)”資金及時發(fā)放到家庭貧困學(xué)生手中，平均每個學(xué)生獲300元補(bǔ)助，讓家庭困難學(xué)生上得起學(xué)，讀得起書，讓貧困學(xué)生和家長感受到黨和國家政策的溫暖，使財政支農(nóng)惠農(nóng)資金真正成為民心工程。

四、規(guī)范教育學(xué)雜費管理，把錢用到刀刃上

20xx年財政撥給我校教育學(xué)雜費(包括中央所撥經(jīng)費)共456924元。這部分資金直接撥到學(xué)校財政專戶。這部分資金怎樣用，用在哪里，我們認(rèn)為除用于保證正常教學(xué)經(jīng)費外，還要用來改善學(xué)校辦學(xué)條件，做到一年完善一些，逐年完善，把財政撥給的教育學(xué)雜費用于教學(xué)和學(xué)校發(fā)展最需要的地方。

我們主要用于如下幾個方面：

1、學(xué)校辦公經(jīng)費;

2、教學(xué)用品購置;

3、教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)費;

4、體育器材購置;

5、遠(yuǎn)程教育技術(shù)教室裝修;

6、學(xué)校低壓路線改造配套資金;

7、學(xué)校供水設(shè)施改造;

8、學(xué)生課桌椅購置;

9、校容校貌改造等，部分用于支付水電費。對每筆資金的使用，學(xué)校都召開領(lǐng)導(dǎo)會議進(jìn)行民主討論，集體作出決定。財政所撥的教育學(xué)雜費對樂東中學(xué)這樣一個有64個班級4400多學(xué)生的學(xué)校本說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，但由于我們規(guī)范管理，一分錢當(dāng)作二分錢用，使這部分資金用到教學(xué)和學(xué)校發(fā)展最需要的地方，把錢用在刀刃上，大大改善了學(xué)校的辦學(xué)條件，為師生員工創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

五、加大教研經(jīng)費投入，建設(shè)一支高素質(zhì)、強(qiáng)專業(yè)的教師隊伍

學(xué)校十分重視教學(xué)教研和師資培師工作，在學(xué)校經(jīng)費比較緊張情況下，學(xué)校都要撥出一定的經(jīng)費，選派一批年青的有培養(yǎng)前途的教師到外地學(xué)習(xí)。20xx年6月選派20名教師到山東師范大學(xué)學(xué)習(xí)，又派高承杰老師赴上海跟班蹲點學(xué)習(xí)，接著又送黃菁老師參加全省英語骨干教師培訓(xùn)，學(xué)校每年都為教師訂閱大量教學(xué)資料供教師教學(xué)備課用，對一些研究性學(xué)習(xí)的重點課題，學(xué)校都從經(jīng)費上給予大力支持。

六、規(guī)范績效工資的發(fā)放

對上級發(fā)放給初中義務(wù)教育階段的績效工資，我們實行民主評議的辦法，分為三個等級進(jìn)行發(fā)放，目前為止，上級撥給的績效工資都按照評定的等級發(fā)放到所有的初中教師手中。

學(xué)校財務(wù)自查報告

（一）收入管理

1．所有預(yù)算外收入全額解入財政專戶，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理；

2．我校已經(jīng)實行免費入學(xué)，無擅自設(shè)立收費項目、擴(kuò)大收費范圍或提高收費標(biāo)準(zhǔn)；

3．針對外地學(xué)生各類收費按規(guī)定使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據(jù)，無亂收費現(xiàn)象；

（二）支出管理

1．學(xué)校各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象；

2．學(xué)校購置的教學(xué)儀器設(shè)備、辦公作品及圖書資料等都實行政府采購；

3．學(xué)校財務(wù)支出實行校長負(fù)責(zé)制，已經(jīng)建立健全民主理財制度，對大額資金的使用由校領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定；

4．學(xué)校實行校務(wù)公開制度，建立健全財務(wù)管理內(nèi)部控制制度，所有的財務(wù)都有結(jié)算中心的報賬員操辦，職責(zé)明確；

5．不存在私設(shè)“小金庫”、公款私存、賬外賬、坐收坐支等現(xiàn)象。

（三）資產(chǎn)管理

1．學(xué)校資產(chǎn)的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等，都有校領(lǐng)導(dǎo)集體決定并按國有資產(chǎn)處置管理的有關(guān)規(guī)定報批；

2．學(xué)校已建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內(nèi)部管理制度，建立校產(chǎn)臺賬，定期組織資產(chǎn)清查，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符；

3．學(xué)校國有資產(chǎn)出租、出借經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體決定后報上級相關(guān)部門審批，不存在將學(xué)校資產(chǎn)用于抵押和擔(dān)保，或以貨幣資金投資企業(yè)、購買股票、基金、企業(yè)債券等風(fēng)險性投資活動；

（四）、財會隊伍建設(shè)

1．從事財會工作的財會人員，是結(jié)算中心派出的報賬員，具有會計從業(yè)資格證書；

2．財會人員正確行使會計監(jiān)督職權(quán)，對違反法律規(guī)定的會計事項，拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正以確保會計信息的真實性、合法性和完整性；

加強(qiáng)財務(wù)管理，提高教育經(jīng)費使用效益，是落實科學(xué)發(fā)展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要內(nèi)容，是促進(jìn)教育持續(xù)

健康發(fā)展的基本保證。學(xué)校的財務(wù)管理工作事關(guān)廣大學(xué)生的切身利益，事關(guān)學(xué)校的健康發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識加強(qiáng)財務(wù)管理的重要性，在今后的工作中切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，確保財務(wù)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化

規(guī)范津補(bǔ)貼自查報告篇2

按照全縣統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了整治濫發(fā)津貼補(bǔ)貼工作專項整治活動，現(xiàn)將整改落實情況總結(jié)匯報如下：

一、制定方案，明確內(nèi)容。

經(jīng)會議討論研究，我鎮(zhèn)制定了《x鎮(zhèn)整治濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項行動工作方案》，將三權(quán)在下且經(jīng)費由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給的行政事業(yè)單位（含所轄機(jī)構(gòu)社團(tuán)）均納入整治范圍，將巧立名目亂發(fā)錢物、自行提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機(jī)變相向職工發(fā)放錢物以及違反規(guī)定使用專項經(jīng)費發(fā)放津貼補(bǔ)貼、虛報冒領(lǐng)財政資金發(fā)放津貼補(bǔ)貼等問題作為重點整治內(nèi)容，明確了開展整治濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項行動工作目標(biāo)任務(wù)、整治范圍和整治內(nèi)容，確保我鎮(zhèn)開展整治濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項行動工作取得實效。

二、成立組織，專抓專辦。

成立由鎮(zhèn)長擔(dān)任組長、相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志為成員的x鎮(zhèn)整治濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確各單位主要負(fù)責(zé)人為所屬單位第一責(zé)任人，切實抓好本單位的治理工作，做到親自部署、親自過問、親自督辦，并下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人集中辦公，確保整治行動高效推進(jìn)。

三、認(rèn)真梳理，分步清理。

1、召開會議，自查開始。召開鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人和財務(wù)經(jīng)辦人會議，對中央“”出臺以來違規(guī)發(fā)放的津貼補(bǔ)貼進(jìn)行自查清理，重點是清理自查違反中央、省、市、縣規(guī)定超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的津貼補(bǔ)貼，會議要求對已違規(guī)發(fā)放的津貼補(bǔ)貼采取全額退回并收繳同級財政，同時嚴(yán)格落實公示制、承諾制和問責(zé)制。

2、領(lǐng)導(dǎo)親查，重點審核。各單位在自查自糾的`基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人對自查結(jié)果親自開展重點督查，并對存在問題提出有效整改措施。

3、對照政策，及時糾偏。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改方案，積極主動落實整改措施，限期整改到位。

四、建章立制，保障有力。

根據(jù)中央、省、市、縣相關(guān)政策，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，從完善制度、深化改革、嚴(yán)明紀(jì)律、注重教育等方面入手，著力構(gòu)建“不想亂發(fā)、不能亂發(fā)、不敢亂發(fā)”的制度，制定了津貼補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定，加強(qiáng)源頭防控，扎緊制度“籠子”，使規(guī)范管理津貼補(bǔ)貼發(fā)放成為常態(tài)化。

規(guī)范津補(bǔ)貼自查報告篇3

為了進(jìn)一步貫徹落實教育局《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償補(bǔ)課的暫行規(guī)定》的通知精神，在全體教師中弘揚(yáng)良好的師德師風(fēng)引導(dǎo)教師樹立強(qiáng)烈的職業(yè)光榮感、使命感和社會責(zé)任感，引導(dǎo)廣大教師正確理解、充分認(rèn)識師德規(guī)范的基本要求和深刻內(nèi)涵，提高貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，依法履行教師職責(zé)和義務(wù)。學(xué)校對全體教師進(jìn)行有償補(bǔ)課情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)一例教師從事有償家教事件，現(xiàn)將我校自查情況進(jìn)行匯報：

一、成立有償補(bǔ)課自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組。

我校成立由XX校長任組長，XX副校長任副組長，各行政人員為組長成員組成的“有償補(bǔ)課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，明確工作要求，落實責(zé)任分工，按時有序開展工作。通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于禁止中小學(xué)在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育和紀(jì)律教育，提倡做崇高師德的塑造者。增強(qiáng)全校教師依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠(yuǎn)離有償家教，維護(hù)我校教師形象，爭做人民滿意的教師。

三、健全機(jī)制，具體落實。

學(xué)校建立健全有關(guān)規(guī)定制度，嚴(yán)格加強(qiáng)管理。我校于20xx年2月23日組織教師做出不從事有償家教、不違規(guī)辦班補(bǔ)課、不為家長代管學(xué)生、補(bǔ)課等行為的書面承若。并明確按學(xué)校的'規(guī)章制度做事，抵制有償家教、補(bǔ)課的誘惑，安心于自己的教學(xué)任務(wù)，不作違規(guī)、違法的事情。使教師高度認(rèn)識到有償家教、補(bǔ)課的弊端，從而杜絕有償家教、補(bǔ)課的不良行為。我校教師具體做到：

1、嚴(yán)禁我校教職員任何形式的學(xué)生補(bǔ)習(xí)班、提高班、輔導(dǎo)班或在校外進(jìn)行有償補(bǔ)課，堅決剎住不良歪風(fēng)。

2、全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認(rèn)識，上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，絕不組織有償補(bǔ)課，切實減輕家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

3、我校將不定期組織行評監(jiān)督員深入班級和周圍群眾，通過設(shè)立舉報電話、舉報電子信箱，開座談會，教師自查自糾，廣泛征求本校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。并對教師在校外開辦有償補(bǔ)課點進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，發(fā)動教師進(jìn)行自查、互查，發(fā)現(xiàn)問題要整改要到位并及時通報，對嚴(yán)重違法違法紀(jì)的移交相關(guān)部門處。

四、互相監(jiān)督，家校聯(lián)動。

通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補(bǔ)課行為。通過黨員教師幫扶服務(wù)活動，配合上級假期活動內(nèi)容，指導(dǎo)學(xué)生利用暑假開展讀書、實踐活動，鼓勵學(xué)生走進(jìn)社會，拒絕盲目補(bǔ)課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手，營造一個學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。完善教育行政問責(zé)制度。公開舉報投訴電話，設(shè)立舉報投訴箱，全方位接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督。

通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護(hù)學(xué)校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)，我校將繼續(xù)努力，加強(qiáng)師德建設(shè)，設(shè)立行風(fēng)監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊。

規(guī)范津補(bǔ)貼自查報告篇4

根據(jù)《關(guān)于全面深入開展違規(guī)發(fā)放工資獎金津貼補(bǔ)貼問題專項整治的通知通知》文件精神，我局對本單位發(fā)放工資獎金津貼補(bǔ)貼問題進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將情況匯報如下

一、財務(wù)管理內(nèi)控機(jī)制建設(shè)及制度執(zhí)行情況

1、我局按照《會計法》的要求建立健全了財務(wù)制度。先后制定了《財務(wù)管理制度》、《賬務(wù)處理程序制度》、《會計檔案管理制度》等,做到有章可循。建立健全了固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。

2、財務(wù)收支實行一簽三審制度審批制度。設(shè)專職會計1人、出納1人,財務(wù)人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,能按照有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬,經(jīng)費使用合理,平時報表準(zhǔn)確、及時,數(shù)據(jù)真實,會計、出納嚴(yán)格依照錢賬分管的`內(nèi)控原則開展日常工作。

二、預(yù)算執(zhí)行和會計核算情況

我局嚴(yán)格按照《會計法》和有關(guān)財會規(guī)章制度,采用復(fù)式記帳法按月具實、合法進(jìn)行會計帳務(wù)外理,未發(fā)生滯留、挪用專項資現(xiàn)象,日常業(yè)務(wù)收入無坐支、私設(shè)小金庫和虛列支出等行為。

三、銀行帳號開設(shè)和管理情況

按照規(guī)定的審批程序開立了基本賬戶一個賬戶。嚴(yán)格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為,不存在私開賬戶情況。

（一）財務(wù)審批。一般行政經(jīng)費開支由辦公室提出使用意見，報分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批；超過五千元的開支由相應(yīng)股室提出使用意見，經(jīng)局務(wù)會議研究決定，由分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽批。其他人不得干預(yù)財務(wù)工作，不準(zhǔn)指使財會人員支取現(xiàn)金、支票及購物。（二）局辦公經(jīng)費、專項經(jīng)費由財務(wù)室統(tǒng)一管理。（三）票據(jù)報銷。所有行政經(jīng)費支出報銷憑據(jù)采用稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一發(fā)票，單據(jù)簽報手續(xù)要注明經(jīng)費開支用途，并由財會人員審核，經(jīng)辦人簽字，分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和局長批準(zhǔn)后方可報銷。票據(jù)要真實準(zhǔn)確。（四）現(xiàn)金管理?，F(xiàn)金庫存要控制限額，實行財務(wù)收支兩條線管理，各股室收繳的各種費用，要統(tǒng)一使用財政部門制發(fā)的非稅發(fā)票，收據(jù)存根要及時交財會保存?zhèn)洳椋瑖?yán)禁丟失或擅自銷毀。

實行財務(wù)公開，財務(wù)室要定期向局長匯報各項經(jīng)費來源和支出情況，重大問題及時請示匯報，確保財產(chǎn)安全。

四、專項資金的管理使用情況

土地發(fā)開，地質(zhì)災(zāi)害綜合治理項目、地質(zhì)災(zāi)害避險搬遷等專項資金嚴(yán)格按照縣局相關(guān)文件要求支付。上報補(bǔ)助資料真實,既不存在虛報冒領(lǐng)、惡意套取,也不存在滯留、擠占、挪用情況。

五、資產(chǎn)管理情況

我局設(shè)立了專門的固定資產(chǎn)管理人員,建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內(nèi)部制度,建立了固定資產(chǎn)管理臺帳,定期組織資產(chǎn)清查并及時和會計對賬,報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴(yán)格管理資產(chǎn),未發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況,安全防護(hù)措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。

通過自查，我局在20xx年至今沒有違規(guī)發(fā)放工資獎金津貼補(bǔ)貼問題等情況。

規(guī)范津補(bǔ)貼自查報告篇5

按照綿游教體發(fā)[2012]94號文件要求，學(xué)校組織相關(guān)人員就近兩年來學(xué)校的財務(wù)收、支管理工作和學(xué)校內(nèi)控制度認(rèn)真進(jìn)行了全面自查。在自查中，我們嚴(yán)格按照文件規(guī)定的要求，逐項開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、財務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)和執(zhí)行情況

我校能嚴(yán)格按照上級財政部門、區(qū)教體局的規(guī)定，開展財務(wù)活動，在每項經(jīng)濟(jì)事務(wù)中，能依照財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)制度辦理。一是建立健全了學(xué)校財務(wù)管理內(nèi)控制度。嚴(yán)格執(zhí)行資金支出的審批和審核的程序，形成了學(xué)校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項事項的經(jīng)辦、驗收、審批內(nèi)部相互監(jiān)督和制約機(jī)制。二是建立了財務(wù)管理人員控制責(zé)任機(jī)制。在每一項財務(wù)制度中，都規(guī)定了相關(guān)人員的職責(zé)。各類人員各司其職，共同完成好學(xué)校財務(wù)的管理工作，確保財務(wù)收支管理工作有序、高效地開展。三是財務(wù)人員崗位職責(zé)明確。要求在工作中，必須堅持“收支有據(jù)”的原則，嚴(yán)防虛、假的經(jīng)濟(jì)事項發(fā)生。四是強(qiáng)調(diào)財務(wù)過程管理，做好財務(wù)管理的每一個環(huán)節(jié)。五是學(xué)校實施了財務(wù)收支內(nèi)部審核制度，工會加強(qiáng)了對學(xué)校財務(wù)收支的審核力度。六是堅持學(xué)校財務(wù)定期公示。

通過學(xué)校制度建設(shè)與實施，極大地提高了財務(wù)管理人員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了財務(wù)管理意識，正是如此，我校的財務(wù)管理工作在制度和法規(guī)的約束下，操作規(guī)范。

在財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置上，我校做到了合理、合規(guī)、合法。分設(shè)有行政事業(yè)、后勤、伙食團(tuán)、工會財務(wù)機(jī)構(gòu)，實行統(tǒng)一管理、獨立核算。按照要求，我校財會人員設(shè)置有報帳員一名；工會、后勤經(jīng)營部、伙食團(tuán)分別設(shè)置有出納、會計各一名。

二、財務(wù)收支管理情況

收入管理：學(xué)校收入包括財政預(yù)算的公用經(jīng)費撥款、事業(yè)及經(jīng)營服務(wù)性收入、租賃收入及依法取得的其他各項收入。

1、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級的收費規(guī)定。近年來，在收費過程中，依法組織收取學(xué)校的作業(yè)本費。小學(xué)15元／生q期。中學(xué)20元／生q期。除此之外，學(xué)校沒有向?qū)W生收取其他任何費用。在收費時，實施“收支兩條線”的管理規(guī)定，沒有截留或擅自坐支應(yīng)交款項，更沒有隱匿不報的現(xiàn)象。

2、學(xué)校的一切收費行為都做到有章可循，有據(jù)可依，所有收入都開列合法的收據(jù)，很好的禁止了一切亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

3、學(xué)校的一切收入均按要求入帳，并及時納入學(xué)校開設(shè)的銀行帳戶。嚴(yán)格按照會計法規(guī)和制度執(zhí)行，進(jìn)行統(tǒng)一管理和核算。從而規(guī)范了學(xué)校資金運作行為、增強(qiáng)了對學(xué)校資金的監(jiān)管力度,消除坐支、截留、挪用資金的隱患,提高了資金使用效率。

支出管理：學(xué)校支出包括學(xué)校開展教育教學(xué)及其他活動發(fā)生的各項費用。

1、學(xué)校能根據(jù)年初支出預(yù)算開支經(jīng)費，確保了公用經(jīng)費的使用發(fā)揮了最大效益。嚴(yán)格按照學(xué)校經(jīng)費開支制度執(zhí)行和資金使用范圍列支經(jīng)費。沒有隨意擴(kuò)大開支范圍、提高開支標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象發(fā)生。在經(jīng)費的列支中，能按照相關(guān)規(guī)定提取招待費和職工福利費。外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等費用能按照規(guī)定執(zhí)行，該由單位支付的由單位報銷，該由個人承擔(dān)的費用，學(xué)校不予報銷。

2、學(xué)校小額公用品的`采購均由學(xué)?？倓?wù)處負(fù)責(zé)，行政、工會、教師代表共同參與，采取一事一議的方式，決定物品的采購。大宗物品的采購均按程序辦理，納入政府采購。

3、所有支出憑證都有經(jīng)手人、驗收人或證明人、領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。從而杜絕了支出無序操作，確保了資金合理使用。

4、在經(jīng)費支出過程中，所有原始憑證合理、合規(guī)，做到了內(nèi)容真實、完整，憑證合法，手續(xù)齊全。

三、資產(chǎn)的管理

學(xué)校現(xiàn)金收入，能及時存入銀行；學(xué)校備用金，按照區(qū)教體局核算中心的要求，實行限額管理。工會、后勤、伙食團(tuán)的出納人員能及時做好現(xiàn)金日記帳，并與會計月末定期對帳，確保了證帳帳相符，帳物相符。沒有挪用現(xiàn)金的現(xiàn)象發(fā)生。

銀行存款：學(xué)校嚴(yán)格遵守銀行存款的管理制度，按規(guī)定開設(shè)并管理好銀行帳戶。支票、銀行印鑒實行專人管理。能按要求做好存款帳并與銀行及時對帳。學(xué)校收支沒有帳外循環(huán)，私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象。

財產(chǎn)物資按上級有關(guān)部門的規(guī)定，設(shè)立固定資產(chǎn)，建立了專項管理制度。所有財產(chǎn)物資均按申請購買、實物驗收、入庫登記、使用、維修、處置等制度執(zhí)行。每年定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清理，按相關(guān)規(guī)定通過自查，學(xué)校的資產(chǎn)管理規(guī)范，沒有鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生、也沒有發(fā)生過財產(chǎn)上的損失。

學(xué)校的往來資金入賬處理手續(xù)完備及時。對財政的專項資金能按照資金的用途用好、用實。通過自查，國家對我校的農(nóng)村貧困寄宿制學(xué)生生活補(bǔ)助費：2010年，小學(xué)有460人次共計享受補(bǔ)助費172500 .00元，中學(xué)有700人次享受補(bǔ)助費350000.00元。2011年，小學(xué)有380人次享受補(bǔ)助費142500.00元，中學(xué)有468人次享受補(bǔ)助費234000.00元。對于這項?？睿谏霞壪?lián)芙?jīng)費到帳后，學(xué)校立即召開家長會，將經(jīng)費足額發(fā)施到受助學(xué)生手中。杜絕了擠占挪用的違規(guī)行為發(fā)生。對于其他往來款項，學(xué)校能按照相關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度辦理，并及時收回。

四、自查取得的成效

本次通過對學(xué)校內(nèi)控制度和財務(wù)收支管理工作的自查，取得了很好的效果。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對本次自查思想認(rèn)識到位，工作措施到位。二是在學(xué)校內(nèi)控制度和財務(wù)管理方面，工作實在，各項制度健全，并能得到很好的落實。三是自律監(jiān)管力度和工會經(jīng)審組內(nèi)部審計力度強(qiáng)。保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)，不斷提高了學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。

今后，我們將進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理的規(guī)章制度，完善學(xué)校財務(wù)內(nèi)控的長效機(jī)制，努力做好學(xué)校財務(wù)管理工作，力爭再上新臺階。

XX年五月十五日對報損、報廢的財產(chǎn)進(jìn)行申報、審批，做到了帳帳相符，帳物相符。

規(guī)范津補(bǔ)貼自查報告篇6

一、高度重視，精心部署。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

三、完善制度，規(guī)范管理。

積極開展廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真開財經(jīng)管理專項治理等，提高干部職工廉潔自律意識。

1.完善制度。

2.規(guī)范管理。

一是規(guī)范財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，及時清理本單位與發(fā)放津貼有關(guān)的.規(guī)定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行《龍游縣行政事業(yè)單位“三公”經(jīng)費管理辦法》和《關(guān)于做好規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼有關(guān)事項的通知》要求，嚴(yán)禁以任何形式、借口違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼。

二是加強(qiáng)資金管理、固定資產(chǎn)管理。每年組織一次內(nèi)部審計，杜絕“小金庫”；并按要求公示“三公”經(jīng)費使用情況，接受黨員干部職工監(jiān)督。

四、加強(qiáng)監(jiān)督，切實履職。

規(guī)范津補(bǔ)貼自查報告篇7

根據(jù)縣上級有關(guān)部門下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作實施情況專項檢查的通知》要求，行政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時進(jìn)行了安排部署，向辦公室下發(fā)了開展規(guī)范津貼補(bǔ)貼自查情況的通知，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

一、自查工作開展情況

行政領(lǐng)導(dǎo)高度重視開展規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施情況自查工作，及時成立了規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主管財務(wù)副主席馬思仁擔(dān)任，成員由其他人員組成。分工明確，各司其職，相互配合，確保了此項工作的有序開展。

（一）關(guān)于津貼補(bǔ)貼項目及標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放情況

一是嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。20xx年以來，嚴(yán)格按照縣有關(guān)部門要求的關(guān)于津貼補(bǔ)貼的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍，認(rèn)真審核和發(fā)放各項津貼補(bǔ)貼，無擴(kuò)大發(fā)放津貼、獎金、福利和有價證券及實物的情況。嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求，發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、艱邊津貼，誤餐補(bǔ)助以及紀(jì)檢津貼等各項津貼補(bǔ)貼，做到了津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍發(fā)放。

二是不存在違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。在津貼補(bǔ)貼的發(fā)放中，嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，核實津貼補(bǔ)貼項目、標(biāo)準(zhǔn)和資金來源，對納入清理范圍的津貼補(bǔ)貼項目，經(jīng)認(rèn)真抽查，尚不存在。也不存在利用“小金庫”或違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補(bǔ)貼的情況，更不存在超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)、擅自發(fā)放津貼補(bǔ)貼的現(xiàn)象。三是嚴(yán)格執(zhí)行津貼補(bǔ)貼發(fā)放政策。上級有關(guān)部門關(guān)于改革規(guī)范工作的方針政策明確、思路清晰、重點突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和現(xiàn)實可操作性。嚴(yán)格遵循中央的決策和部署，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，凡屬國家和上級有關(guān)部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項目，均嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定范圍執(zhí)行，不存在超標(biāo)準(zhǔn)或降低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的`情況，達(dá)到了規(guī)范的目的。

四是對于保留的改革性津貼補(bǔ)貼。在清理歸并津貼補(bǔ)貼工作中，我單位嚴(yán)格執(zhí)行國家和市級以上有關(guān)部門的政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴(kuò)大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳，不存在發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個人所得稅現(xiàn)象。

（四）設(shè)立“小金庫”方面

開展“小金庫”清查是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項重要工作。不斷加大對帳外資金和“小金庫”的清查工作力度，規(guī)范非稅收入收支兩條線管理，著重從規(guī)范票據(jù)臺帳，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，截止目前，尚未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立“小金庫”的情況。

二、自查結(jié)果

經(jīng)對照檢查，我單位能夠嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼，不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍情況，沒有擅自增發(fā)津貼補(bǔ)貼的行為。

三、規(guī)范津貼補(bǔ)貼保障措施

今后，我們將嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于開展規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施情況自查工作的通知》的文件精神，采取措施進(jìn)一步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作。首先制

定了各項制度，不準(zhǔn)以任何借口、任何名義、任何方式在國家統(tǒng)一工資政策之外新設(shè)津貼補(bǔ)貼、獎金項目，一律不準(zhǔn)提高現(xiàn)有津貼補(bǔ)貼、獎金水平，一律不準(zhǔn)以現(xiàn)金或其他任何形式發(fā)放新的福利，一律不準(zhǔn)瞞報、漏報津貼補(bǔ)貼核實情況；其次定期對我單位各項津貼補(bǔ)貼及時進(jìn)行審核和清理。將清理規(guī)范津貼補(bǔ)貼管理工作推向新的進(jìn)程。

規(guī)范津補(bǔ)貼自查報告篇8

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范機(jī)關(guān)津貼補(bǔ)貼實施情況自查工作的通知》文件要求，我委結(jié)合自身實際，對規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施情況進(jìn)行了全面清理自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實

我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作，專門召開了全委開展規(guī)范機(jī)關(guān)津貼補(bǔ)貼實施情況自查的工作會議，成立了機(jī)關(guān)規(guī)范津補(bǔ)貼實施情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成由主任任組長，副主任任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的工作機(jī)構(gòu)，并由行政管理部具體負(fù)責(zé)自查工作，制訂工作方案，明確自查工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求，并做好信息反饋，確保了自查工作的落實。

二、認(rèn)真自查，不走過場

按照文件的.要求，對我委20xx年全年規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施情況進(jìn)行全面自查。從自查情況看，我委自從實施規(guī)范津貼補(bǔ)貼以來，沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項規(guī)定，做到了規(guī)范有序，合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下：

(一)按規(guī)定要求設(shè)置津貼補(bǔ)貼項目和標(biāo)準(zhǔn)。

自20xx年11月我委成立以后，我委嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補(bǔ)貼項目，嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。經(jīng)自查，不存在自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項目，提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等情況。

(二)按規(guī)定形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼。

以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼，不發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費，自行設(shè)立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金，使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補(bǔ)貼、有價證券、實物及其他福利等情況。

(三)按規(guī)定方法核算津貼補(bǔ)貼。

嚴(yán)格按照省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定設(shè)立津貼補(bǔ)貼會計項目，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補(bǔ)貼進(jìn)行會計核算，未在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼。

(四)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為。

三、強(qiáng)化認(rèn)識，務(wù)求實效

我委以此次自查自糾為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、國務(wù)院、省、市、區(qū)關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工資改革方案和實施辦法，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象，完善各項規(guī)章制度，逐步形成我委規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作長效機(jī)制，確保將規(guī)范工作的取得成效。

規(guī)范津補(bǔ)貼自查報告篇9

根據(jù)《高度重視認(rèn)真做好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作》相關(guān)要求，按照昆明市科技局統(tǒng)一部署，我單位高度重視，結(jié)合單位實際情況，認(rèn)真開展津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況，現(xiàn)將情況報告如下

一、津貼補(bǔ)貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況

1、我單位自20xx年起執(zhí)行績效工資制度，嚴(yán)格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼，無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項目，無自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實施范圍情況，無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。

2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。

3、我單位人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。

4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼，嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的`項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。

5、嚴(yán)格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補(bǔ)貼，無出臺新的改革性補(bǔ)貼和獎金制度。

二、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼資金來源及發(fā)放辦法。

我單位發(fā)放津貼補(bǔ)貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的形式發(fā)放，并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。

三、津貼補(bǔ)貼會計核算情況。

嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)的通知》（財庫[2006]48號）的規(guī)定設(shè)立津貼補(bǔ)貼會計科目，無在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。

違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼自查報告收藏14篇

自古圣賢之言學(xué)也，咸以躬行實踐為先，在日常的學(xué)習(xí)生活中。我們時常會使用到報告，報告具有“總結(jié)”性質(zhì)。想要了解“違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼自查報告”幼兒教師教育網(wǎng)編輯已經(jīng)為你整理好了，僅供參考,歡迎大家閱讀本文！

違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼自查報告(篇1)

按照文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，認(rèn)真開展“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼行為自查，現(xiàn)將自查清理情況報告如下：

三、認(rèn)真開展自查，實施長效監(jiān)督按照縣上下發(fā)的文件要求，圍繞重點，對各類帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。

違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼自查報告(篇2)

昆明市XX局：

一、津貼補(bǔ)貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況

2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。

4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼，嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。

5、嚴(yán)格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有

關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補(bǔ)貼，無出臺新的改革性補(bǔ)貼和獎金制度。

二、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼資金來源及發(fā)放辦法。

三、津貼補(bǔ)貼會計核算情況。

嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)的通知》（財庫[20xx]48號）的規(guī)定設(shè)立津貼補(bǔ)貼會計科目，無在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼自查報告(篇3)

**市20xx年違規(guī)發(fā)放崗位津補(bǔ)貼和福利自查報告

**市農(nóng)業(yè)機(jī)械管理??

20xx年11月18日

違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼自查報告(篇4)

違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼自查報告(篇5)

一、自查自糾工作開展情況

(一)強(qiáng)化認(rèn)識,精心組織部署。

(二)明確責(zé)任,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

(三)認(rèn)真自查自糾，確保成效

二、自查自糾中發(fā)現(xiàn)的主要問題

三、落實整改舉措

下一步，組織開展好重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，并抓好落實。

(一)建立臺賬，抓好整改。

(二)源頭把關(guān)，規(guī)范到位。

利用國庫集中支付平臺和會計服務(wù)中心的職能作用，嚴(yán)把支出關(guān)，從源頭上遏制違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)完善制度，履行。

違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼自查報告(篇6)

根據(jù)xx市《關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治“回頭看”工作的通知》要求，按照縣委安排部署，x鎮(zhèn)多措并舉，嚴(yán)格執(zhí)行國家工資及津補(bǔ)貼政策，對全鎮(zhèn)濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題開展專項整治，嚴(yán)厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立了以x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長萬云為組長的濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整治工作。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，提高干部思想認(rèn)識。召開專題會議，組織全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治“回頭看”工作的通知〉的通知》，重申“三個一律不準(zhǔn)”，包括一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎勵性補(bǔ)貼;一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼;一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補(bǔ)貼。

二、開展自查清理

對全鎮(zhèn)干部就xxxx年以來補(bǔ)貼發(fā)放情況、個人違規(guī)領(lǐng)取薪酬進(jìn)行自查自糾，組織人員負(fù)責(zé)完成《濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治“回頭看”落實情況匯總表》，對涉及個人有無違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬如實填寫，真實反映。

三、完善機(jī)制建設(shè)

x鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治工作小組，嚴(yán)格財政財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法、會計法及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度，嚴(yán)格津貼補(bǔ)貼發(fā)放和會計核算，嚴(yán)格工資基金管理，所有國家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項目必須全部納入工資基金管理。

xxxx年x月xx日，x鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后，x鎮(zhèn)將自覺接受群眾監(jiān)督，積極接受上級監(jiān)督，繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行督查，堅決杜絕濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題的.發(fā)生，確保整治工作取得成效。

違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼自查報告(篇7)

違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼專項整治自查報告

清理違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查報告

違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼自查報告(篇8)

一、高度重視

二、扎實開展

(一)清理設(shè)“小金庫”情況

重點圍繞“清理內(nèi)容”開展清查工作，對各類賬戶、票據(jù)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的清查，均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定賬目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨設(shè)立賬戶，未設(shè)任何形式的.“小金庫”。各類票據(jù)均管理規(guī)范，并建立相應(yīng)的備查薄。現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)“小金庫”。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財政資金支出，沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。

(二)清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況

三、自查自糾

經(jīng)我鄉(xiāng)再次進(jìn)行自查自糾，結(jié)果如下：

3、本單位不存在違規(guī)采購資產(chǎn)、無預(yù)算及超預(yù)算采購資產(chǎn)情況。

4、本單位均嚴(yán)格按照國有資產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行資產(chǎn)配置、使用、處置，無違規(guī)情況。

5、本單位不存在未設(shè)置會計賬簿，所有財務(wù)資料完整，符合會計法律法規(guī)。

6、本單位不存在非法印制票據(jù)，不存在轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)情況。

7、本單位無違反法律及其他有關(guān)規(guī)定設(shè)立“小金庫”情況。

違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼自查報告(篇9)

根據(jù)XX〔20xx〕XX號文件精神，按照縣教育體育局的統(tǒng)一部署，我校高度重視，結(jié)合單位實際情況，認(rèn)真開展津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：

一、高度重視，周密安排

為確保此次自查自糾工作順利開展，我校對規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視，認(rèn)真組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，將教職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上，同時從各年級抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組，對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。

二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行

根據(jù)文件精神，我校認(rèn)真對照《規(guī)定》的總體要求，對我校津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反《規(guī)定》各項規(guī)定。具體執(zhí)行情況如下：

1、我校自執(zhí)行績效工資制度，嚴(yán)格按校教育體育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼，無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項目，無自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實施范圍情況，無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。

2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。

3、我單位人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、提高認(rèn)識，確保長效

我校在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上，始終認(rèn)真貫徹落實我縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。

通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作，我校在今后的工作中會不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序，并將我校津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和校務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開上墻，接受我校教職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

XX小學(xué)

20xx年5月7日

違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼自查報告(篇10)

關(guān)于單位津補(bǔ)貼發(fā)放、食堂公款消費、違規(guī)取酬自查報告

綜上，我辦在單位津貼發(fā)放、違規(guī)取酬、食堂公款消費等方面無違規(guī)問題。

違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼自查報告(篇11)

按照《開展全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治工作實施方案》的要求，我部結(jié)合實際，認(rèn)真開展了濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治自查自糾工作，現(xiàn)將情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時安排部署

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次專項整治工作，及時成立了專門的專項整治自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由辦公室負(fù)責(zé)，對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。

二、依照方案要求，全面進(jìn)行自查

根據(jù)專項整治工作實施方案的要求，于xxxx年x月xx日至x月xx日對單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查，我局xxxx年發(fā)放相關(guān)津貼補(bǔ)貼包括全國文明城市提名獎、十三個月工資、公積金、法定節(jié)假日值班補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)貼、工會慰問類等xx項，共計xx.x萬元。

對照有關(guān)政策規(guī)定，我局沒有自行設(shè)立津貼、補(bǔ)貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍;沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金和福利以及有價證券和實物。

三、提高思想認(rèn)識，建立長效機(jī)制

我局在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上，始終認(rèn)真貫徹落實中央、地方規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利以及有價證券和實物等現(xiàn)象。在今后的工作中要不斷提高思想認(rèn)識，建立長效機(jī)制，嚴(yán)格按照財務(wù)制度要求，確保財務(wù)支出公開透明，接受群眾監(jiān)督。

違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼自查報告(篇12)

一、高度重視，精心部署。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

三、完善制度，規(guī)范管理。

積極開展廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真開財經(jīng)管理專項治理等，提高干部職工廉潔自律意識。

1.完善制度。

2.規(guī)范管理。

四、加強(qiáng)監(jiān)督，切實履職。

違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼自查報告(篇13)

根據(jù)xxx紀(jì)發(fā)〔20xx〕xxx號文件精神，為全面貫徹落實中央紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)為確保此次自查自糾工作順利開展，我局對規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視，認(rèn)真組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，將干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上，同時從各科室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組，對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。

二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行

根據(jù)文件精神，我局認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求，于xx年xx月xx日至xx月xx日對單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項規(guī)定，并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并，嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：(一)津貼補(bǔ)貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況。經(jīng)查，我局始終嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)員的工資，除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍;沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。

(二)其它情況。經(jīng)過自查我局不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為，津貼補(bǔ)貼項目歸并及各職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，在職人員和退休人員的津補(bǔ)貼通過財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人，其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。

三、提高認(rèn)識，確保長效

我局在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上，始終認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名

目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。

通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作，我局進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了嚴(yán)肅紀(jì)律確保機(jī)關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和局務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開上墻，接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼自查報告(篇14)

按照縣教育局的統(tǒng)一部署，我校高度重視，結(jié)合單位實際情況，認(rèn)真開展津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：

一、高度重視，周密安排

為確保此次自查自糾工作順利開展，我校對規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視，認(rèn)真組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，同時從校務(wù)成員和教職工中抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組，對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實處。

二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行

根據(jù)文件精神，我校認(rèn)真對照《規(guī)定》的總體要求，對我校津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。具體執(zhí)行情況如下：

1、我校自執(zhí)行績效工資制度，嚴(yán)格按校教育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼，無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項目，無自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實施范圍情況，無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。

2、我單位無 “小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。

3、我單位人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、提高認(rèn)識，確保長效

XXX

20xx年8月14日

津補(bǔ)貼發(fā)放自查報告

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