公司培訓合同

2023公司培訓合同(實用7篇)。

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公司培訓合同 篇1

甲方：地址：

乙方：身份證號：

一、甲方的權利與義務根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關部門的推薦，甲方同意乙方參加________年____月____日至________年____月____日，培訓主要內容包括：______。培訓學習。

二、培訓期限乙方參加完培訓之后為甲方工作年限為半年，即從________年____月____日至________年____月____日，若因甲方醫(yī)院內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準

三、培訓費用本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣____元。甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

四、工資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和___元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第___種：

至________年____月____日止;

至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

六、乙方的責任與義務乙方自愿參加甲方組織的____________培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

七、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

乙方被依法追究刑事責任的。

八、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方：法定代表人：________年____月____日

乙方：________年____月____日

公司培訓合同 篇2

甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請)，同意乙方參加________培訓?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

一、參加培訓的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、培訓形式：________

1. 全脫產(chǎn)學習;2.半脫產(chǎn)學習;3.非脫產(chǎn)學習。

三、培訓費支付。培訓費共計________元。由甲方負責承擔________%，人民幣________元;由乙方負責承擔________%，人民幣________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

四、乙方在培訓期間的，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)________%或不計發(fā)。

五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須為甲方繼續(xù)服務________年。

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

八、其他約定：________

九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方(法)負責人簽名(蓋印)：________ 乙方簽名(蓋印)：________

法定地址或住所：________法定地址或住所：________

________年____月____日________年____月____日

公司培訓合同 篇3

甲方（用人單位）名稱：

經(jīng)濟類型：

地址：

乙方（員工）姓名：

性別：

出生年月：

身份證號碼：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

本合同為《勞動合同》的配套合同。

甲方為促進乙方全面掌握專業(yè)技能，提高專業(yè)水平，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、甲乙雙方確定在簽定《勞動合同》的同時，簽定本合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條、合同期內，甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求和乙方的專業(yè)定位，不定期采取以下方式對乙方進行培訓：

第1款 公司內部的專業(yè)培訓；

第2款 派出到市區(qū)、省內、省外參加培訓班、學習班、講座等；

第3款 派出參觀專業(yè)性展示、展覽；

第三條、甲方負擔下列有關培訓、學習費用：

第1款 內部培訓聘請教師所發(fā)生的相關費用；

第2款 派出培訓、參觀、學習所發(fā)生的培訓費、學雜費、資料費、食宿費、車船費、市內交通費及其他相關費用等；

第3款 外出學習、參觀車間的工資；

第4款 甲方規(guī)定的出差補助。

第四條、甲方為乙方設立專項培訓帳戶，乙方在培訓時發(fā)生的費用計入帳戶，逐年累計計算。

第五條、權利和義務：

第1款 甲方有對乙方的業(yè)績考核并做出培訓安排的權利；甲方有對乙方違反〈〈合同〉〉進行處罰的權利；

第2款 乙方符合下列情況的，可根據(jù)需要優(yōu)先享受甲方安排的參加高級別學習、培訓的權力；

第3款 與甲方簽定五年以上的勞動合同，能獨立的承擔一個方面工作的；

第4款 在所在的崗位上，發(fā)揮骨干作用的；

第5款 能按時、保質、保量完成甲方交辦工作的；

第6款 具有創(chuàng)新精神，作品或論文獲得市、省、國家獎勵或證書的；

第7款 具有開拓精神，開發(fā)的客戶或業(yè)務對公司發(fā)展作出較大貢獻的。

第8款 合同期內甲方有為乙方提供培訓機會的責任，并對選擇的培訓的` 質量負責。

第9款 乙方有認真接受培訓、努力提高自身素質的責任。

第10款 下列情況之一的，乙方可不予退還培訓費：

（1）《勞動合同》期滿，雙方不再續(xù)簽約的；

（2）依據(jù)《勞動合同》第九條解除勞動合同的；

（3）甲方自身原因提前解除《勞動合同》的；

第4款 符合下列情況之者，乙方應向甲方退還全額培訓費：

（1）《勞動合同》期未滿，乙方自行解除合同的；

（2）依據(jù)《勞動合同》第六條、第七條第2、3、4款和第八條第1、2款規(guī)定的由甲方提出解除合同的；

（3）乙方自行要求調離，經(jīng)雙方商定提前解除合同的。

第六條、違約責任

第1款 本合同一經(jīng)簽定雙方必須嚴格履行，不得違約。如因甲方違約，甲方應不再要求乙方退還培訓費；

第2款 應返還培訓費：

返還培訓費=培訓費+住宿費+交通（車船）費+市內交通費+培訓期間工資等。

第七條、乙方合同期滿不再續(xù)簽時，應提前三十日向甲方書面提出調出申請，經(jīng)甲方人事部門確認后辦理調動手續(xù)。

第1款 因乙方違約提前解除合同時，應首先返還培訓費后方能辦理調動手續(xù)。

第2款 因乙方不履行本合同規(guī)定而擅自離開時：

（1）甲方將不予辦理調動手續(xù)，其勞動保險費、醫(yī)療保險、檔案管理費停止繳納；

（2）甲方按照本合同第七條第一款通過法律途徑追索乙方違約責任。

第八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，必須由乙方本人和甲方法定代表人簽字后生效，具有同等的法律效力。

甲方：（蓋章） 乙方（簽字）：

法定代表人：

簽定時間： 年 月 日

公司培訓合同 篇4

員工培訓協(xié)議范本（樣式二）甲方：_________

乙方：_________

為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務素質的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。

五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議_____部門提起_____或向人民法院提起訴訟。

七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

公司培訓合同 篇5

員工培訓服務協(xié)議

甲方(企業(yè))：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

乙方(員工)：_________________

性別：_________________

文化程度：_________________

身份證號碼：_________________

家庭住址：_________________

甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對乙方進行培訓，為了讓乙方在參加培訓或學習后能更好地為甲方提供服務，甲乙雙方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和《民法典》以及相關政策的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達成如下協(xié)議：

一、參加培訓的項目

甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術特長，由甲方出資讓乙方參加

項目(或內容)的培訓和學習。

二、參加培訓的時間、地點、費用和形式

1、乙方參加培訓的時間自年月日起至年月日止，共計日(月/年)。

2、甲方派乙方到國家地區(qū)參加培訓或學習。

3、乙方參加培訓的費用包括培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助(僅限于到外省市或國外的手機話費)。培訓費用甲方承擔%，乙方承擔%。其中不屬于甲方應當承擔的費用(包括觀光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓或工作而發(fā)生的費用全部由乙方自行承擔。

4、甲方參加培訓的形式是下列第項

(1)全脫產(chǎn)學習

(2)非脫產(chǎn)學習

(3)長期培訓

(4)中期培訓

(5)短期培訓

長期培訓指培訓時間在6個月以上(含6個月)。

中期培訓指培訓時間在1個月以上6個月以下。

短期培訓指培訓時間一次性不超過30日的。

三、培訓期間的工資及福利待遇

1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓期間的工資、獎金和福利待遇，甲方應全額支付;

2、乙方參加全脫產(chǎn)且中期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資%發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金%發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

3、乙方參加全脫產(chǎn)且長期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資%發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金%發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓的，甲方應全額支付其工資及獎金和福利待遇。

四、培訓的效果

乙方參加培訓后要達到甲方要求的技術或能力水平，如果未達到甲方的要求，或未完成培訓，或學習成績不合格者，所產(chǎn)生的一切費用全部由乙方自行承擔。

五、服務崗位及期限

乙方參加培訓后在崗位工作。乙方完成培訓后應在甲方提供服務期限為年，如果此培訓服務協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同的期限，延長勞動合同期限至本協(xié)議期滿，甲方不同意延長勞動合同期限的除外。

六、違約責任

乙方違反本協(xié)議提前解除勞動合同或培訓后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務的，應當向甲方支付違約金。

違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助等費用，具體金額在培訓結束后報銷時雙方確認。具體計算方法為：約定服務期的，等分出資金額，以乙方已履行的服務期遞減，剩余期限不足一年按照一年計算;未約定服務期的，按勞動合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動合同期限遞減，剩余期限不足一年的按照一年計算。

乙方參加出國培訓，應事先提供擔保，到期后無正當理由未歸的，甲方有權執(zhí)行擔保。七、其他約定

1、

2、

3、

八、附則

1、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。

2、本協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_________________乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

年月日年月日

確認違約金

乙方違約，應向甲方支付的違約金為元(人民幣)。

甲方：_________________乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

年月日年月日

公司培訓合同 篇6

五、自4月1日起，濱江大廈物業(yè)管理有限公司事務全部由乙方負責，乙方對自即日起所產(chǎn)生的一切債權債務承擔一切責任;204月1日前所產(chǎn)生的一切債權債務以及依照法律和有關規(guī)定屬于甲方的遺留問題所開支的費用(包括預收業(yè)主的各種款項等)由甲方清償。甲方交由乙方管理的物業(yè)必須滿足80%的銷售率，未達80%的物業(yè)由甲方向乙方補齊至80%物業(yè)管理費用。

六、乙方接管甲方物業(yè)后，應保證一致的對外形象，使用統(tǒng)一的標識，乙方員工必須統(tǒng)一著裝。同時，乙方承諾短期內保證物業(yè)管理費不變，但經(jīng)過乙方對物業(yè)管理的改造設施的完善，則可按國家相關規(guī)定對物業(yè)管理的收費標準進行調整。

七、自本合同簽字之日起，凡甲方有重大接待及活動時，在保潔、安保、場地及水電等方面需要乙方支持的，乙方必須無條件配合，但涉及費用的開支必須相互磋商解決。

八、乙方在工作中必須達到的量化指標如下：

1、有效投訴率不高于2%;

2、業(yè)主滿意率達90%;

3、機電設施設備完好率達97%,故障率低于3%;

4、維修及時率、合格率達100%;

5、治安法案率不能高于千分之2;

6、持證上崗率達100%

九、甲方在本合同簽訂前對業(yè)主所作的承諾，乙方繼續(xù)執(zhí)行，但甲方對上述承諾必須有法定文本移交乙方予以確認后執(zhí)行。

十、合同有效期間，乙方負有維修、養(yǎng)護、管理房屋及配套設施、設備和相關場地的責任，負有維護區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和秩序的責任。

十一、在乙方經(jīng)營期間，如發(fā)生不可抗力因素(如自然災害等)導致經(jīng)營中斷，乙方有權停止支付經(jīng)營期間的各項費用。

十二、本協(xié)議一式兩份，具同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：簽名：日期：

乙方(蓋章)：簽名：日期：

物業(yè)管理承包合同范文三

發(fā)包方：(以下簡稱甲方)

承包方：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，在平等自愿、互惠互利的原則下，就甲方將_(項目)以承包經(jīng)營的方式，交由乙方經(jīng)營管理，雙方就相關事宜協(xié)商一致并達成協(xié)議如下：

一、承包經(jīng)營項目情況：

座落地址：

建筑面積：平方米

項目類型：

二、承包期限：暫定為年即從年月日至年月日。屆滿后乙方需繼續(xù)承包，雙方另行協(xié)商并簽訂合同。

三、承包方式：本小區(qū)所有物業(yè)管理收入和支出均由乙方負責，在獨立承包期間，乙方不需要向甲方繳納管理費用，甲方每年不以任何形式向乙方支付管理補助費用。實行獨立核算、自收自支、自負盈虧方式即實行費用包干制;

1、甲方無償向乙方提供物業(yè)辦公用房、門衛(wèi)用房、商鋪店面以及公共電氣管理設備并辦理使用移交手續(xù)。用于本小區(qū)物業(yè)管理。

2、乙方以甲方設置的“XXXX物業(yè)管理有限公司香域加州項目部”的名義，并經(jīng)甲方授權的方式，從事香域加州全部業(yè)態(tài)物業(yè)管理。

3、全部業(yè)態(tài)所收取的物業(yè)管理和內外建筑體廣告收入及其它物業(yè)管理收益均由歸乙方收取并支配。

4、乙方從事XXX州物業(yè)管理所需費用(包括：人員工資、社保、工傷事故以及從事物業(yè)管理所需設備、設施、工具等購(添)置費用)均由乙方承擔。

四、承包人押金：為了加強小區(qū)的物業(yè)管理，提升小區(qū)服務品質，保護雙方合法權益，明確雙方的權利和義務，降低市場經(jīng)濟沖擊帶了的風險，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定由乙方向甲方繳納承包押金8萬元整(總經(jīng)理4萬元，副總經(jīng)理2萬元，部門經(jīng)理1萬元)。

1、為了形成良好的監(jiān)督機制，實現(xiàn)共贏，甲方將對財務狀況實施監(jiān)督，委派財務會計，由財務會計向總公司上報每月財務報表。

2、由于經(jīng)營管理不善，造成連續(xù)虧損超過30萬元，甲方有權終止合同并將乙方的承包押金充抵虧損，不再歸還承包押金。

五、承包經(jīng)營的權利義務：

1、在授權范圍內從事物業(yè)管理活動不受干涉。增加經(jīng)營項目須經(jīng)甲方書面同意。

2、按照與物業(yè)買受人的約定和相關部門的規(guī)定收取各項費用，不得亂收、超收。

3、乙方在承包經(jīng)營期間，因經(jīng)營管理等原因產(chǎn)生的與承租商戶、企業(yè)及其他第三者的糾紛，由乙方自行解決和承擔責任。因處置不當造成甲方損失的，乙方應負責賠償。

4、本小區(qū)房屋及配套設施，在國家規(guī)定的報修期內如有破壞，或因工程質量不合格需要維修的事項，由乙方負責代表甲方通知承建方免費維修。如承建方不能按時維修或經(jīng)承建方同意，先由乙方墊付費用進行維修。事后乙方將維修單報送承建方，經(jīng)承建方簽字認可后再將維修單報送甲方，由甲方從承建方的質保金中扣除后再付給乙方。

5、本小區(qū)房屋及配套設施，在保修期結束后，由乙方負責維修。甲方有權監(jiān)督、監(jiān)管乙方日常的物業(yè)管理工作。乙方服從監(jiān)督、監(jiān)管，提高服務質量。

6、乙方因經(jīng)營管理需要，征得甲方同意后可以將項目物業(yè)全部或部分轉包給第三方。

六、承包期間重大管理失誤的處理：

1、業(yè)主裝修必須經(jīng)審核按規(guī)定進行，如出現(xiàn)亂搭、亂建、亂拆未及時制止，經(jīng)查實，主要經(jīng)理負責人扣除人民幣3000元，副經(jīng)理元，分管部門經(jīng)理1000元，具體負責人500元。如產(chǎn)生嚴重后果除終止合同外，承包方還應承擔全部責任。

2、乙方平時應加強物業(yè)管理，認真、仔細、周到的為業(yè)主服務，如管理出現(xiàn)重大失誤，造成業(yè)主鬧事、上訪，甲方有權終止合同并扣除違約金乙方人民幣10000元。

3、乙方應加強車庫、地下室的巡邏檢查，確保車庫、地下室車輛財產(chǎn)的安全，如疏忽管理，發(fā)生車庫、地下室進水，造成業(yè)主損失，乙方除賠償業(yè)主全部損失外，還應扣除違約金人民幣5000元。

4、乙方應加強小區(qū)白天和晚上的巡邏，嚴格盤查外來進出人員，如管理不善，造成小區(qū)失竊，乙方應及時與失竊人員協(xié)調處理，除此之外，還要扣除違約金人民幣3000元。

七、違約責任：合同履行期間，一方違約，應承擔違約責任，賠償另一方經(jīng)濟損失。本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)生效，合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。

甲方：代表人：簽訂日期：

乙方：代表人：簽訂日期：

公司培訓合同 篇7

甲方(單位)：乙方(員工)：甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：一、參加培訓的時間從年月日起，至年月日止。

二、培訓地點：

三、培訓形式為以下第種：

1、全脫產(chǎn)學習;

2、半脫產(chǎn)學習;

3、非脫產(chǎn)學習。

四、培訓費支付。

培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元。

培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

五、在乙方培訓期間的，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

六、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續(xù)服務年。

八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續(xù)服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。

九、其他約定：1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應承擔相應法律責任;2、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

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公司培訓合同12篇

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。在平時的學習和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？或許你正在查找類似"公司培訓合同12篇"這樣的內容，歡迎分享給你的朋友！

公司培訓合同(篇1)

由于本行業(yè)為技術性較強、人員流動較大的工種，企業(yè)在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：

一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

為工作需要，甲方提供相應的押金。乙方必須交納數(shù)額 元作為押金，交納方式為：每月從工資里扣除 元，累計扣除到 元。

乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。

(1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，增刪企業(yè)制度的'權利。

(2)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，調整用人的權利。

(1)堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。

(2)根據(jù)公司的工作需要調整工作與休假的義務。

(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。

(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金 元。

(二)由于不可抗力因素（天災、失火等）造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。

(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。

公司培訓合同(篇2)

甲方：_________

乙方：_________

甲方將學校物業(yè)管理服務方面的工作委托乙方管理服務。乙方將通過嚴格科學的管理，熱情優(yōu)質的服務為學校的教學、科研和生活創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、舒適、安全、寧靜、便捷，及時、可靠的環(huán)境，為此雙方達成如下協(xié)議：

一、甲方責任、權利、義務

1、對校園內的一切公共設施及設備享有所有權，并有對國有資產(chǎn)的保護、使用和監(jiān)督權。

2、負責對乙方管理與服務進行工作查詢與質疑。

3、負責制定學校綠化、美化及設施的更新改造計劃。聽取和采納乙方對校園綠化等改造工作提出的合理化建議。

4、負責按規(guī)定向乙方支付物業(yè)經(jīng)費和運行費。

5、負責了解掌握乙方經(jīng)費運行情況，對違反財務規(guī)定的行為提出意見。

6、甲方可視完成物業(yè)管理的優(yōu)劣向乙方提出獎勵意見和處罰意見。

二、乙方責任、權利、義務

1、按協(xié)議內容保質保量地完成物業(yè)管理與服務工作。按文明校園建設標準保持學校的花園式單位及文明校園的稱號。

2、對院內的公共設施及地面不得擅自占用或改變其使用功能，如需要改變應經(jīng)甲方同意后方可實施。

3、定期向甲方通報工作情況，對甲方提出的合理的整改意見有義務執(zhí)行。

4、未經(jīng)甲方同意不得將本物業(yè)管理內容和責任轉移給第三方。

5、乙方應建立并保存詳細的物業(yè)管理檔案資料。

公司培訓合同(篇3)

甲方（公章）：

乙方（公章）：

現(xiàn)因____（家長）（以下簡稱乙方）需要，經(jīng)金程教育中心研究決定，由金程教育中心（以下簡稱甲方）承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上，經(jīng)過充分的友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方為乙方的孩子進行初三（理化、數(shù)學、英語）（科目）課程輔導，經(jīng)雙方協(xié)商決定，教學費5000元人民幣；乙方支付甲方勞務酬金共計5000元，學習地點為金程教育輔導中心。

二、具體輔導時間：按甲方具體安排的輔導時間進行輔導，若有變動，雙方另行協(xié)商。

三、具體輔導課科目：初三（理化、數(shù)學、英語）

四、乙方權利和義務：

1、 乙方若不滿意甲方教學方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，有要求其調整教學方法，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致。

2、 乙方對調整后教學方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。

3、 乙方有權利根據(jù)自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。

4、 乙方應積極配合甲方做好教學工作，為甲方提供必要的有關學生的信息，按時付給甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。

5、 乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動，不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。

6、 乙方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務損壞，承擔直接損失，若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應承擔相關費用。

五、甲方權利和義務：

1、 甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利，若因乙方緣故造成事的，甲方有權獲得與其等價勞動補償?shù)南嚓P權利，有權決定是否繼續(xù)提供乙方教育服務的權利。

2、 甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情況而無法及時輔導，應提前通知乙方并協(xié)調調整輔導時間或更換教員，但不得缺少課時。

3、 甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子解答疑難問題，努力幫助其提高學習成績。

4、 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。

六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他（附加）合理條款：

1、 甲方教學期間，乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成，未達成預期目標者：若在教學期間完成教員教學要求，甲方愿退還教學費，若未能完成教員教學要求，甲方不予退還教學費。

2、 甲方必須負責教學區(qū)內的安全管理工作。

3、 甲方必須提供最基本的教學環(huán)境。

七、若訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了變化，經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內容，若雙方協(xié)商未能達成一致目標，本協(xié)議將自動解除，另簽一份協(xié)議，本中心鄭重申明：此協(xié)議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。

八、本協(xié)議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議未盡事宜，則按相關規(guī)定執(zhí)行。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

日期：

公司培訓合同(篇4)

編號：

甲方：深圳z物業(yè)管理有限公司

乙方：

根據(jù)深圳z物業(yè)管理有限公司《培訓管理程序》關于員工外送培訓的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意就乙方參加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿培訓，訂立合同，共同遵守。

1、由于工作需要，甲方按照＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的要求，出資＿＿＿＿元送乙方參加＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的培訓。

2、乙方參加培訓時間按正常上班處理。

3、乙方如不能通過培訓考試，所有培訓費用自理；如屬補考通過，補考部分費用自理，補考時間如占用正常工作時間以事假處理，限補考一次。

4、乙方取得培訓證書后，需為甲方服務滿＿＿年。服務期滿，培訓費用由公司承擔。如未滿規(guī)定年限，乙方不在公司繼續(xù)工作，需賠償培訓費，標準如下：

獲證書后工作滿＿＿，不滿＿＿者，個人半數(shù)負擔培訓費（含培訓期工資），獲證書后工作不滿＿＿者，由乙方全額負擔培訓費（含培訓期工資）。

5、本合同在履行中若發(fā)生爭議，甲、乙應采取協(xié)商辦法解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向深圳市勞動仲裁委員會申請調解或仲裁。

6、本合同未盡事項，甲、乙雙方另行議定，其補充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力。

7、本合同一式＿＿份，甲、乙雙方各執(zhí)＿＿份，＿＿份交＿＿＿＿＿＿＿。

甲方委托代理人：（簽章）

乙方：（簽章）

地址：福田區(qū)車公廟z數(shù)碼城z管理中心

聯(lián)系電話：z

郵政編碼：z

公司培訓合同(篇5)

甲方：_____________________

乙方：_____________________

一、合同期限

第一條本合同自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

培訓合同期限自簽訂之日起始算。

二、培訓任務

第二條乙方保證在培訓期間,不影響正常工作。

第三條乙方保證在培訓期間努力學習,取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

三、培訓費用

第四條本次培訓費用一共為元,公司承擔%,個人承擔%。

四、費用報銷形式

第五條乙方憑培訓或教育機構開具的收據(jù)或發(fā)票,交由甲方行政部辦理,經(jīng)行政部核實后,

交予甲方財務部報銷。

五、培訓紀律

第六條乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

六、培訓考核

第七條乙方經(jīng)培訓后,應參加培訓或教育機構舉辦的考試,如考試有一次不合格者,培訓費用個人承擔部分增加5%,二次考試不合格則增加10%,依次類推。

第八條甲方有權對乙方履行合同的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。

七、培訓合同的終止與解除

第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可中途解除本合同。由甲方提出解除的,乙方不可有異議;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培訓費用元。

第十條本合同約定的終止條件出現(xiàn),本合同即終止。

①本合同約定合同的期限已滿。

②乙方到了法定的退休年齡,或已喪失部門勞動、全部勞動力的,或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。

八、違反合同的責任

第十一條一方違反合同,給對方造成損失的,應根據(jù)相關規(guī)定、政策予以適當賠償。

九、調解與仲裁

第十二條雙方在履行本合同發(fā)生爭議時,應先協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可到勞動爭議調解室申請調解,調解不成的,可于一個月內向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他

第十三條乙方經(jīng)培訓后,應提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書正本及心得報告。

第十四條本合同未盡事宜,按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。

第十五條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_____________________(蓋章)乙方:_____________________(簽名或蓋章)

_______年_______月_______日

公司培訓合同(篇6)

委托方:(下稱甲方)

受托方: 武漢嘉禾集團商學院 (下稱乙方)

經(jīng)雙方商定現(xiàn)就甲方委托乙方代為培養(yǎng)家裝設計師的相關事宜達成以下協(xié)議（其它專業(yè)方向的委培項目另行商定）:

一、甲方根據(jù)自身家裝業(yè)務發(fā)展的需要委托乙方代為培訓培養(yǎng)和輸送家裝設計師。

二、委培輸送期限: □ 長期; □ 5年; □ 3年。

三、年度設計師委培需求數(shù)量為 人。

四、委培費用:以聘用和受聘雙方現(xiàn)場舉牌確認為準,每位代培輸送設計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。

五、乙方根據(jù)甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見附件)負責教學培訓和輸送設計師。

六、乙方提供人才輸送后的跟進評價和網(wǎng)絡教學平臺免費再提升的繼續(xù)培訓服務。

七、當甲方要求乙方所輸送的設計師需要在更高的層面發(fā)展提升時,乙方將以學習項目收費標準的七折提供優(yōu)惠培訓服務。

八、雙方權責

甲方:

1、甲方應較為準確細致的表述對代培設計師的職業(yè)需求。

2、甲方以嘉禾商學院大型招聘節(jié)目《就是你了》的舞臺進行人才競聘、競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設計師獨立擔綱的職務能力給予不低于3個月的熟悉成長期。

3、對簽約設計師的待遇,工作條件,工作地址應提供真實的信息,并誠意地兌現(xiàn)承諾,并對勞資關系承擔全部責任和義務。

乙方:

1、乙方應為代培人員的實戰(zhàn)職業(yè)能力提供切實有效的教學培訓,實戰(zhàn)能力的實現(xiàn)率一般應保持在70%---80%的區(qū)段。

2、乙方應履行其代培設計師訓后跟進評價,網(wǎng)絡教學和繼續(xù)教育的優(yōu)惠服務承諾。

3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優(yōu)惠服務。(若有共享優(yōu)惠服務則在普惠基礎上享受該項優(yōu)惠服務)。

4、乙方提供代培輸送人才的服務,完成聘用后的勞資法律關系與乙方無涉。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效

十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。

甲 方:

乙 方: 武漢嘉禾集團商學院

簽約人： 簽約人：

日 期： 日 期：

公司培訓合同(篇7)

甲方：_______________________公司

乙方：

身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進行?_____________。

2.乙方___________?培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________?培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

（培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________），保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公章）乙方：

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

擔保書

茲為?__________________同志在_________有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：

1、保證遵守《培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。

2、如違反《培訓協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。

擔保人（簽名）：_________________

擔保人聯(lián)系電話：________________

擔保人工作單位：________________

擔保人與被擔保人關系：________________

____年_____月____?日

附：擔保人身份證復（略）

公司培訓合同(篇8)

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。

一、培訓目的

甲方委托乙方培訓的目的：提高員工素質并增強企業(yè)核心競爭力。

二、培訓的內容范圍及要求

1、負責地對企業(yè)員工進行培訓

2、承擔所有培訓任務

3、員工信息絕對對企業(yè)公開

三、培訓時間

甲方委托乙方從20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培訓任務，乙方計劃天內完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式份。

四、承辦培訓人員

由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。

五、費用及支付方式

經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即 元，余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。

六、乙方的義務

1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。

3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務工作，以便驗收培訓結果。

七、甲方的義務

1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務（培訓）資料。

2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方

支付報酬。

3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。

八、雙方的權利

按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

九、違約責任

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)辦理。

十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人： 法定代表人：

或授權代理人： 或授權代理人：

年 月 日 年 月 日

公司培訓合同(篇9)

培訓公司服務合同范文1

培訓機構(以下簡稱甲方)：

培訓學員(以下簡稱乙方)：

聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方培訓資質

甲方為經(jīng)國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程(內容)的培訓資質，批準(許可)證照名稱：中華人民共和國民辦學

校辦學許可證 ，證照編號： 。

二、培訓課程及相關內容

1. 培訓課程：

2. 培訓方式為以下第種

(1)一對一;

(2)一對( 人);

(3)小班制( 人);

(4)中班制( 人);

(5)大班制( 人);

(6)其他

3. 授課老師：

4. 培訓課時：

5. 每次培訓課的時間：

6. 培訓的起止時間：

7. 培訓地點：

8. 約定的培訓標準：

三、培訓費用

1. 培訓課單價元，小計);

2. 教材費(或資料費)

3. 考試費元;

4. 相關證書成本費：元;

5. 其他費用：

費用總計： 元(大寫： )。

四、培訓費用支付

根據(jù)培訓費按學期收費，不足一學期的按實際課時收費的相關政策規(guī)定，學員可按學期一次繳清，也可按實際課時繳費。支付方式為( )：

1.本合同簽訂時第一學期費用一次性付清;

2. 簽訂合同時第一期費用支付元，剩余部分元于 年 月 日前付清;

3.其他方式：

五、甲方權利義務

1.甲方權利

(1)按照培訓機構的規(guī)定對乙方實施培訓管理：

(2)按約定收取培訓費用。

2.甲方義務

(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質等內容;

(2)按照約定提供培訓服務：

(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓：

(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決：

(5)提供與培訓內容相適應的培訓環(huán)境;

(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產(chǎn)安全;

(7)不得跨學期或學年收取培訓費用。

六、乙方權利義務

1. 乙方權利

(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽課時課程;

(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

2. 乙方義務

(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;

(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

(3)按照約定支付培訓費用;

(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發(fā)生。

七、違約責任

1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。

2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起，按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣 元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣 元。

3.在培訓過程中，如出現(xiàn)培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等，嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

5.乙方未按時支付培訓費用的，應以應付未付的培訓費用為基數(shù)，按每天萬分之 的標準向甲方支付違約金，超過 天未支付的，甲方有權解除合同，并按照實際培訓的課時收取培訓費用。

6. 因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

八、合同爭議解決方式

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第( )種方式解決：

1.向 重慶仲裁委員會申請仲裁;

2.依法向人民法院提起訴訟。

九、其他約定：

十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。

十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

培訓公司服務合同范文2

甲方：

乙方：

經(jīng)公司批準， 先生/女士(以下簡稱為乙方)到 培訓，雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下條款：

一、 甲方的利、義務

1、按有關規(guī)定為乙方支付培訓費用。

2、按有關規(guī)定為乙方提供食、宿、交通費用。

3、保證乙方在學習期間享受規(guī)定的工資及福利待遇。

4、乙方因自身原因終止學習，有權要求乙方按本合同規(guī)定的比例補償培訓費用。

二、乙方的權利、義務

1、努力學習、取得良好的成績，如期返回。

2、從培訓結束之日起，應為甲方服務滿本合同規(guī)定的期限，否則按本合同規(guī)定向甲方支付補償費用。

三、培訓費用

包括培訓發(fā)生的食、宿、交通費用，共計人民幣 元。

四、服務期限及補償費

根據(jù)公司培訓費用與服務期限的約定，乙方為甲方服務為： 年，未按約定服務滿期限的，按以下標準備補償甲方為乙方支付的培訓費。

(1) 服務不滿1年的 ，補償90%

(2) 服務滿 年不滿 年的，補償 %

(3) 服務滿 年不滿 年的，補償 %

(4) 服務滿 年不滿 年的，補償 %

(5) 服務滿 年不滿 年的，補償 %

五、乙方結束回公司上班的前一日為乙方培訓的截止日。

本次培訓截止日期為 年 月 日。

六、培訓截止后，應將獲得的學歷證、資格證等交甲方保存。

七、第四、第五條內容可在乙方培訓結束后三日內填寫，并出示有關票據(jù)。

八、如甲方提出解除勞動合同，乙方不補償培訓費用。

九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

培訓公司服務合同范文3

甲方：

乙方：

為了更好地完成甲方委托乙方執(zhí)行的禮儀培訓課程，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就此次培訓事宜達成以下合作協(xié)議：

一、 雙方合作關系及合作內容

1、 甲乙雙方為培訓課程合作關系。

2、 甲方聘請乙方為其提供內訓服務，培訓主題按雙方協(xié)商確定為“_____________________________”，課程為 1 小時/課時，課時總數(shù)為________課時;跟蹤反饋____次，每次 1小時;為期 _____ 天，分 _____ 次完成，總費用為人民幣_________元。

二、甲方的權利與義務

1、甲方負責向乙方提供以下資源和服務：

1) 本次培訓內容的基本需求;

2) 本次受訓人員的相關資料及背景;

3) 授課時間安排及地點安排;

4) 授課所用的相關電子設備(投影儀、幕布)及調試;

5) 甲方有責任配合乙方培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。

6)甲方專門指定__________為培訓聯(lián)絡人，負責向乙方提供培訓相關的資訊。

3、甲方擁有對培訓講師講課內容錄音、錄像、教學活動記錄的權利。

4、甲方擁有除商業(yè)用途以外對本次課程合法使用的權利。甲方在使用該錄像用于商業(yè)目的時，必須與乙方簽訂協(xié)議后方可使用。

5、甲方在合同簽訂之日預付課程總費用的50%，人民幣_____________元;在授課部分結束之日另付總費用的50%，人民幣__________元;

三、乙方的權利與義務

1、乙方應按照甲方規(guī)定的授課時間開展本次培訓工作。

2 、培訓結束乙方留存培訓資料電子版，供甲方作為員工禮儀考核依據(jù)。

3、乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。

4、乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡人，負責培訓相關事項的溝通。

5、乙方保證培訓講師在授課過程中，維護甲方利益，認真、負責地完成授課任務。

6、如果甲方未按時付款，乙方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由甲方負責，并給予乙方賠償。

四、合作期限：

1、生效日期：本合同自雙方代表簽字或蓋章，并甲方支付第一筆費用之日起生效。

2、終止日期：至培訓課程結束日終止。

3、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

公司培訓合同(篇10)

甲方：_______________________公司

乙方：

身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行_____________。

2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________日終止。在上述期限內，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________)，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表(公章)乙方：

年月日年月日

擔保書

茲為 __________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：

1、保證遵守《培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。

2、如違反《培訓協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。

擔保人(簽名)：_________________

擔保人聯(lián)系電話：________________

擔保人工作單位：________________

擔保人與被擔保人關系：________________

____年_____月____ 日

附：擔保人身份證復(略)

第一章 總則

第一條 企業(yè)依據(jù)《婦女權益保障法》和各級政府關于女職工勞動保護的相關政策法規(guī)，結合本企業(yè)實際，實施女職工勞動保護。

第二條 企業(yè)在招聘職工、職工培訓、晉級、晉升時，堅持男女職工機會平等；

第三條 企業(yè)堅持男女職工同工同酬；

第四條 企業(yè)把女職工勞動安全與健康保護納入職業(yè)安全健康管理體系，同步實施；

第五條 企業(yè)嚴格執(zhí)行勞動部頒發(fā)的《女職工禁忌勞動范圍規(guī)定》。

第二章 女職工保護實施條款

第六條 女職工經(jīng)期保護

1、對從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度作業(yè)的女職工，在月經(jīng)期間，企業(yè)應暫時減少工作量或調整適合工作。

2、患有痛經(jīng)的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機構確診，在月經(jīng)期間，可以休息一天，算作勞動時間。

第七條 女職工孕期保護

1、對懷孕的女職工，企業(yè)不得以懷孕為由，解除勞動合同降低職務，降低工資；

2、企業(yè)不得延長懷孕女職工勞動時間；對懷孕7個月以上（含7個月）的女職工，不安排其從事夜班勞動，在勞動時間內給予適當工間休息，并相應減少工作量。

3、懷孕女職工在工作時間內進行產(chǎn)前檢查，計算在工作時間內，有定額的扣減相應的工作量。

第八條 女職工產(chǎn)期保護

1、正常分娩的，給予產(chǎn)假90天（含產(chǎn)前假15天）；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育，每多生1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

2、女職工妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上16周以內（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天；16周以上28周（含）以內流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。

3、產(chǎn)假期滿，企業(yè)應恢復女職工原崗位工作。

5、違反計劃生育規(guī)定的，不享受生育期間的經(jīng)濟待遇；

第九條 女職工哺乳期保護

1。哺乳不滿1周歲嬰兒的女職工，給予每個工作日1小時哺乳時間。多胞胎生育者，每多生育1個嬰兒，哺乳時間增加1小時。哺乳時間算作勞動時間，并扣減相應的工作量。

2、對哺乳未滿一周歲的嬰兒期間的乳母，不得安排其上夜班、加班加點及從事哺乳期禁忌從事的勞動。

第十條 企業(yè)參加《職工生育保險》。

女職工由于計劃生育手術、生育或流產(chǎn)，經(jīng)本人申請并提供相關的醫(yī)療證明后，企業(yè)按規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構申報生育津貼以及報銷產(chǎn)前檢查、計劃生育手術門診醫(yī)療費用。

企業(yè)在收到撥付的生育津貼及相關保險費用后，及時按規(guī)定發(fā)給職工。（對女職工超出生育保險撥付的費用，企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定制定統(tǒng)一的報銷辦法。）

第十一條 對不屬于參加《職工生育保險》范圍的女職工，其生育期間費用由企業(yè)負擔。

1、不屬于參保范圍的女職工懷孕，在本單位指定的醫(yī)療機構檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔。

2、產(chǎn)假期間，產(chǎn)假工資按照勞動合同和集體合同約定，且產(chǎn)假工資不得低于本縣規(guī)定的最低工資標準。

第十二條 企業(yè)每年出資為女職工做一次婦科體檢；并確定專人負責，并建立女職工健康檢查檔案。

第十三條 其他特殊保護。

·集體合同的意義 ·什么是集體合同 ·集體合同爭議的處理 ·集體合同的期限

1、三八婦女節(jié)，如在工作時間，女職工放假半天。如因單位原因必須上班的，應給予適當補償。

2、企業(yè)為女職工提供更衣室、浴室和衛(wèi)生間，并確保環(huán)境干凈衛(wèi)生。

第三章 女職工保護與工會女職工組織

第十四條 企業(yè)制定和修改涉及女職工權益的規(guī)章制度，聽取工會女職工委員會意見。

第十五條 企業(yè)支持工會女職工組織結合女職工需求開展素質教育流動課堂活動；

第十六條 企業(yè)支持工會女職工組織參與民主管理，職代會女職工代表比例與企業(yè)女職工比例相當，女職工代表參與企業(yè)平等協(xié)商簽訂集體合同和工資協(xié)議的全過程。

公司培訓合同(篇11)

用人單位：_______________________(以下簡稱甲方)

勞動者：_________________________(以下簡稱乙方)

為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確乙方培訓期間的薪資，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：

第一條 培訓項目

1、培訓時間：從________年______月______日至________年______月______日。

2、培訓地點：_________________________________________

3、培訓具體內容：

_________________________________________________________

第二條 培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為______元左右，以實際發(fā)生額為準;

3、培訓的費用由甲方支付。

第三條 服務期

培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務______年。在服務期內，乙方不得以任何理由解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。

第四條 福利待遇

學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。

第五條 乙方的義務

乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的`法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

第六條 違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元;

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

第七條 爭議解決

1、本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方的，雙方同意交由合同履行地法院管轄。

2、因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭議，守約方為解決爭議所產(chǎn)生的公證費、律師費、保險公司出具保全費用、翻譯費、通訊費、差旅費、文印費等合理費用由違約方負擔。

第八條 其他

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方：__________

乙方：___________

簽署時間：

公司培訓合同(篇12)

員工培訓服務協(xié)議

甲方(企業(yè))：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

乙方(員工)：_________________

性別：_________________

文化程度：_________________

身份證號碼：_________________

家庭住址：_________________

甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對乙方進行培訓，為了讓乙方在參加培訓或學習后能更好地為甲方提供服務，甲乙雙方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和《民法典》以及相關政策的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達成如下協(xié)議：

一、參加培訓的項目

甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術特長，由甲方出資讓乙方參加

項目(或內容)的培訓和學習。

二、參加培訓的時間、地點、費用和形式

1、乙方參加培訓的時間自年月日起至年月日止，共計日(月/年)。

2、甲方派乙方到國家地區(qū)參加培訓或學習。

3、乙方參加培訓的費用包括培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助(僅限于到外省市或國外的手機話費)。培訓費用甲方承擔%，乙方承擔%。其中不屬于甲方應當承擔的費用(包括觀光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓或工作而發(fā)生的費用全部由乙方自行承擔。

4、甲方參加培訓的形式是下列第項

(1)全脫產(chǎn)學習

(2)非脫產(chǎn)學習

(3)長期培訓

(4)中期培訓

(5)短期培訓

長期培訓指培訓時間在6個月以上(含6個月)。

中期培訓指培訓時間在1個月以上6個月以下。

短期培訓指培訓時間一次性不超過30日的。

三、培訓期間的工資及福利待遇

1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓期間的工資、獎金和福利待遇，甲方應全額支付;

2、乙方參加全脫產(chǎn)且中期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資%發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金%發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

3、乙方參加全脫產(chǎn)且長期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資%發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金%發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓的，甲方應全額支付其工資及獎金和福利待遇。

四、培訓的效果

乙方參加培訓后要達到甲方要求的技術或能力水平，如果未達到甲方的要求，或未完成培訓，或學習成績不合格者，所產(chǎn)生的一切費用全部由乙方自行承擔。

五、服務崗位及期限

乙方參加培訓后在崗位工作。乙方完成培訓后應在甲方提供服務期限為年，如果此培訓服務協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同的期限，延長勞動合同期限至本協(xié)議期滿，甲方不同意延長勞動合同期限的除外。

六、違約責任

乙方違反本協(xié)議提前解除勞動合同或培訓后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務的，應當向甲方支付違約金。

違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助等費用，具體金額在培訓結束后報銷時雙方確認。具體計算方法為：約定服務期的，等分出資金額，以乙方已履行的服務期遞減，剩余期限不足一年按照一年計算;未約定服務期的，按勞動合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動合同期限遞減，剩余期限不足一年的按照一年計算。

乙方參加出國培訓，應事先提供擔保，到期后無正當理由未歸的，甲方有權執(zhí)行擔保。七、其他約定

1、

2、

3、

八、附則

1、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。

2、本協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_________________乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

年月日年月日

確認違約金

乙方違約，應向甲方支付的違約金為元(人民幣)。

甲方：_________________乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

年月日年月日

公司培訓合同6篇

在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的當下，合同已經(jīng)不知不覺和我們的生活緊密相連。簽訂書面合同可以保障當事人的維權，合同的撰寫你是否毫無頭緒呢？感謝你來體味這篇文章的香氣。

公司培訓合同(篇1)

篇一：

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。

一、培訓目的

甲方委托乙方培訓的目的：提高員工素質并增強企業(yè)核心競爭力。

二、培訓的內容范圍及要求

1、負責地對企業(yè)員工進行培訓

2、承擔所有培訓任務

3、員工信息絕對對企業(yè)公開

三、培訓時間

甲方委托乙方從2011年1月1日至2011年12月31日完成培訓任務，乙方計劃天內完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式份。

四、承辦培訓人員

由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。

五、費用及支付方式

經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即 元，余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。

六、乙方的義務

1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

和情況保守秘密。

3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務工作，以便驗收培訓結果。

七、甲方的義務

資料。

2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方

支付報酬。

3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。

八、雙方的權利

按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

九、違約責任

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)辦理。

十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方（蓋章）：

法定代表人：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 法定代表人：

或授權代理人：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 或授權代理人：

? ? 年? ? 月? ? 日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年? ? 月? ? 日

篇二：

委托方:(下稱甲方)

受托方: 武漢嘉禾集團商學院 (下稱乙方)

經(jīng)雙方商定現(xiàn)就甲方委托乙方代為培養(yǎng)家裝設計師的相關事宜達成以下協(xié)議（其它專業(yè)方向的委培項目另行商定）:

一、甲方根據(jù)自身家裝業(yè)務發(fā)展的需要委托乙方代為培訓培養(yǎng)和輸送家裝設計師。

二、委培輸送期限: □ 長期; □ 5年; □ 3年。

三、年度設計師委培需求數(shù)量為 人。

四、委培費用:以聘用和受聘雙方現(xiàn)場舉牌確認為準,每位代培輸送設計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。

五、乙方根據(jù)甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見附件)負責教學培訓和輸送設計師。

六、乙方提供人才輸送后的跟進評價和網(wǎng)絡教學平臺免費再提升的繼續(xù)培訓服務。

七、當甲方要求乙方所輸送的設計師需要在更高的層面發(fā)展提升時,乙方將以學習項目收費標準的七折提供優(yōu)惠培訓服務。

八、雙方權責

甲方:

1、甲方應較為準確細致的`表述對代培設計師的職業(yè)需求。

競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設計師獨立擔綱的職務能力給予不低于3個月的熟悉成長期。

3、對簽約設計師的待遇,工作條件,工作地址應提供真實的信息,并誠意地兌現(xiàn)承諾,并對勞資關系承擔全部責任和義務。

乙方:

1、乙方應為代培人員的實戰(zhàn)職業(yè)能力提供切實有效的教學培訓,實戰(zhàn)能力的實現(xiàn)率一般應保持在70%---80%的區(qū)段。

2、乙方應履行其代培設計師訓后跟進評價,網(wǎng)絡教學和繼續(xù)教育的優(yōu)惠服務承諾。

3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優(yōu)惠服務。(若有共享優(yōu)惠服務則在普惠基礎上享受該項優(yōu)惠服務)。

4、乙方提供代培輸送人才的服務,完成聘用后的勞資法律關系與乙方無涉。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效

十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。

甲 方:?

? ? ? ?乙 方: 武漢嘉禾集團商學院

? ? ? 簽約人：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?簽約人：

日 期：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 日 期：

公司培訓合同(篇2)

(以下簡稱甲方)，

(以下簡稱乙方)，

根據(jù)中華人民共和國民法典和中華人民共和國消費者權益保護法等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協(xié)議，

一、培訓課程及相關內容

三、甲方權利義務

1.甲方權利

(1)按照培訓機構的規(guī)定對乙方實施培訓管理;

(2)按約定收取培訓費用。

2.甲方義務

(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質等內容;

(2)按照約定提供培訓服務;

(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決;

(5)提供與培訓內容相適應的培訓環(huán)境;

(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產(chǎn)安全。

四、乙方權利義務

1.乙方權利

(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽 1 課時課程;

(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

2.乙方義務

(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;

(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

(3)按照約定支付培訓費用;

(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發(fā)生。

甲方，

乙方，

年月日

公司培訓合同(篇3)

合同編號：

項目名稱：

委托方(甲方)：

通訊地址： 郵編：

聯(lián)系電話： E-mail:

顧問方(乙方)：

簽約地點：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方對甲方選送的相關人員進行 培訓，并制定以下協(xié)議共同遵守：

一、項目說明：

1、培訓內容：

2、培訓目標：

3、培訓形式：□powerponit講座 □案例分析 □分組討論 □實戰(zhàn)模擬

4、主講教師：A、 大學 ，□男 □女

B、 大學 ，□男 □女

C、 大學 ，□男 □女

……

5、助教：企業(yè)培訓師 ，□男 □女

6、培訓周期： 年 月 日至 年 月 日，共計 天， 學時;□集中上課 □雙休日連續(xù)上課 □雙休日其中一天上課 □其它

7、上課時間：上午 下午 晚上

8、培訓地點： □甲方提供 □乙方組織安排

9、教學設備：□甲方提供 □乙方自備

二、委托方(甲方)職責義務：

1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;

2、委派相關人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律，確保培訓順利行;

3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：

A合同簽訂前，提交企業(yè)簡介、培訓調查表

B開課前五個工作日，提交班級通訊錄

三、顧問方(乙方)職責：

1、深入做好前期調研，確保培訓的針對性和實效性;

2、負責培訓內容的設計與安排，提交課程建議書;

3、提供教學管理服務，組織實施培訓項目;

4、提供與課程相關的書籍或講義及資料;

5、派遣經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀主講教師及助教，根據(jù)學員情況及時調整教學計劃，保證授課的時間和質量;

6、培訓結束后五個工作日內提供培訓總結報告書，文本、電子版各一份，供甲方存檔使用。

四、經(jīng)濟條款：

1、本項目全部咨詢培訓經(jīng)費：人民幣(大寫) (￥ 元) 。

2、付款方式：

□一次總付：培訓開始前五個工作日付款(享受2%優(yōu)惠)，即合同總金額變更為：

人民幣(大寫) (￥ 元);

□分期支付：培訓開始前十個工作日預付合同總金額的20%，培訓項目完成后，乙方提交培訓總結報告書并出具合法發(fā)票后，三個工作日內支付尾款。

□其它方式：

3、甲方發(fā)票開具：

內容：□學費 □培訓費 □咨詢費 □服務費

抬頭：□企業(yè)全稱 □ 其他

五、違約責任：

1、由于甲乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，守約方有權要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應賠償其違約行為造成的損失。

2、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應承擔的協(xié)作任務，因不可抗力確屬無法承擔的，應在不可抗力發(fā)生后兩個工作日內，及時通知對方。

3、甲乙雙方由于不可抗力(a因國家政策、法規(guī)調整而導致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸;b因自然災害、戰(zhàn)爭、暴亂、疫情或其它不可預估的意外事故等原因而導致本協(xié)議不可執(zhí)行。)確實無法承擔協(xié)作任務，而給他方造成經(jīng)濟損失的，不負賠償責任;由于其它原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務，而給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。

4、違約金或損失賠償額的計算方法：

甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務，均視為違約。除繼續(xù)履行協(xié)議外，應當承擔違約賠償責任，違約金下限為合同總額的10%，上限不超過合同總額;違反保密條款給對方造成的經(jīng)濟損失另議。

六、保密條款：

1、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方的企業(yè)結構、經(jīng)營、市場、人員等重要技術情報和資料提供第三方或用作教學案例;未經(jīng)乙方同意，甲方不得將培訓課程內容直接用于商業(yè)目的;本條款不因合同的終止而失效。

2、雙方因簽署或履行本協(xié)議而了解或接觸到對方的機密資料和信息，均應保守秘密;非經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方泄漏、給予或轉讓。

3、在本協(xié)議終止后，各方仍須遵守本協(xié)議之保密條款，履行其所承諾的保密義務，直到對方同意其解除此項義務，或事實上不會因違反本協(xié)議的保密條款而給對方造成任何形式的損害時為止。

七、附則：

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，不得轉讓，壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議如需變更，雙方可簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。

4、本協(xié)議未盡事宜，參照《中華人民共和國民法典》相關條款執(zhí)行。

5、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議可協(xié)商解決。未達成解決協(xié)議，雙方可向 申請仲裁或向 法院提起訴訟。

(以下無正文)

甲方：

代表：

蓋章：

日期： 年 月 日

乙方：

代表：

蓋章：

日期： 年 月 日

公司培訓合同(篇4)

甲方：

地址：

電話：

乙方：

地址：

電話：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)國家相關法律制定以下合作經(jīng)營合作協(xié)議：

一、合作內容

就合作經(jīng)營_______培訓公司，甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系。

二、合作方式

設施、招生宣傳以及教師資源管理等必要協(xié)助工作。乙方為甲方提供教學資源，協(xié)助甲方促成招生業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

2、甲方僅按照協(xié)議要求支付乙方項目合作的分成，其他費用乙方自負。

3、項目課時收費標準由雙方商量后確定，如遇課時費需要打折或贈送課時的，甲乙雙方需確認方可執(zhí)行。

三、甲方職責

公章等提供所需的辦公室和教室及配套設施等。

設計、文字和內容

招生廣告、招生咨詢、招生報名、教學組織、教學安排、學生管理、學員答疑等

課程安排、教學教務管理等友好協(xié)商以項目正常運轉為要務。

5、負責開具學員學費的正式收據(jù)，一式______份，甲乙雙方各留存______份，并收取相關課程學費。

四、乙方職責

1、負責合作項目課程授課。

執(zhí)行甲方組織的相關項目在招生期內的推廣課、公開課。

考級、表演等，并積極組織帶領學員參與活動，以促進宣傳和招生。

4、協(xié)助甲方團隊加強安全管理保證合作項目的正常運營。

課程安排、教學教務管理等友好協(xié)商以項目正常運轉為要務。

6、在每次上課期間內，乙方教師要保證學員安全，在此期間出現(xiàn)安全事故的由甲乙方按責任劃分后協(xié)商處理。

五、利益分配

甲乙雙方按所收學員上課人次課時費的______%比例分配，以學員上課簽到為依據(jù)，每月______日前結算，______日到賬，由甲方以轉賬方式支付給乙方。

六、違約責任

1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。

2、甲方在支付合作比例費用時，如未按約定支付乙方款項的，應及時說明原因并及時支付。

七、爭議處理

協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

八、合作時間

1、本協(xié)議有效期______年，自雙方代表簽字之日起計算，即從______年______月______日至______年______月______日止。

2、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長______年。

九、其他

變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。

2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各持______份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日

公司培訓合同(篇5)

甲方：________________公司

乙方：______________________

身份證號碼：________________

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴___________進行_____________.

2.乙方___________培訓期間所產(chǎn)生的費用，按照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔負_______工作。乙方批準甲方的上述安排并批準自愿延伸勞動合同期限________年，即勞動合同至________年____月____日終止。在上述期限內，乙方應持續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4.乙方請求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方批準時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交換支付的費用。

賠償金額依下列公式盤算：

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額x未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期

5.甲方不批準乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式盤算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式盤算：

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額x未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期

(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包含：培訓之學費、雜費、辦理相干證件費用、培訓期間所產(chǎn)生的住宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方供給擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍)

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司培訓合同(篇6)

甲方：

法人代表：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證號碼：

手機號：

根據(jù)乙方個人需要，由乙方書面申請，經(jīng)甲方審批同意，就乙方參加___________________________高校組織的學歷提升的教育學習，雙方簽訂如下協(xié)議：

1、乙方參加繼續(xù)教育時間從_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影響工作的前提下，經(jīng)乙方分管領導審批同意后，每月可獲得不超過______天的學習假，每年可獲得不超過______天的學習假，以上假期包含年假天數(shù)，且需先扣除乙方年假；

2、自雙方簽訂協(xié)議之日起，乙方需為甲方服務期從_________年______月______日到_________年______月______日；

3、如乙方和甲方所簽《勞動合同》服務期限與本協(xié)議沖突，甲方將視公司實際情況及乙方工作表現(xiàn)決定是否將《勞動合同》的.服務期限順延；

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、_____等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

4、在乙方服務期內，甲方根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，為乙方提供勞動場所和有關待遇；

5、乙方為甲方工作，遵守甲方各項規(guī)章制度，并達到崗位工作要求。否則，甲方有權提出提前終止本協(xié)議；

6、乙方無故中斷學習或未取得相應的結業(yè)證書，乙方在培訓開始后未完成本協(xié)議規(guī)定的服務年限，乙方所獲得的學習假（扣除年假）均按當年月平均工資的事假計算；

7、本協(xié)議未涉及的有關勞務問題，均按甲乙雙方簽訂的《勞動合同》規(guī)定辦理；

8、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的其他培訓合同年限分別計算；

9、違約條款：乙方參加乙方申請并且甲方同意參加的培訓后，凡乙方不能按甲方規(guī)定的勞動合同期限為甲方服務，提前離職的，需向甲方支付提前解約的賠償金，并承擔甲方支付給乙方培訓期間一定比例的培訓費用及參訓期間的差旅費用，所承擔培訓費用具體為：培訓費用標準______________%/約定服務月數(shù)_________不足服務月數(shù)；

10、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

2023公司聘用合同(實用4篇)

在進行了多次核實后，編輯決定推薦一篇標題為“公司聘用合同”的文章給大家。隨著人們對法律的認知逐漸增強，一般在交易落實前，都會優(yōu)先簽定合同。簽訂合同的核心目標是為了維護自身的權益。歡迎你的光臨，希望這篇文章能幫助你拓寬視野，并邀請你與你的粉絲一起分享！

公司聘用合同 篇1

公司聘用律師合同

引言

律師是一種重要的資源，能為公司提供法律咨詢和法律事務處理的專業(yè)服務。由于公司在運營中常常面臨法律挑戰(zhàn)和爭議，聘用一位律師成為必要之舉。因此，公司與律師之間需要簽訂一份合同，明確雙方的權利和義務。本文將詳細解析公司聘用律師合同的具體條款。

第一章：合同目的與背景

1.1　合同目的：本合同的目的是為了確保公司在處理法律事務時能夠得到律師的全面支持和專業(yè)意見。

1.2　合同背景：公司希望聘用律師作為公司法律顧問，提供以下服務：法律咨詢、法律文書草擬、合同審核與起草、訴訟與仲裁代理等。

第二章：職責和義務

2.1　公司的職責：公司應向律師提供全面、準確的法律事實和文件，并確保律師有足夠的時間和信息來處理相關事務。

2.2　律師的職責：律師應當以專業(yè)和誠信的態(tài)度對待公司的法律事務，保護公司利益并遵循法律法規(guī)。

第三章：合同期限和終止

3.1　合同期限：本合同從簽訂之日起生效，為期兩年，到期后可以自動續(xù)約。

3.2　終止合同：合同可在以下情況下終止：

3.2.1　任何一方提前 30 天書面通知。

3.2.2　一方嚴重違反合同條款，造成對方嚴重損失。

第四章：付費和費用

4.1　付費方式：律師按照協(xié)議的付費方式收取費用，包括小時費用、固定費用或按項目計費等。

4.2　費用承擔：公司應按照協(xié)議支付律師費用，并承擔與律師提供服務相關的所有費用（如差旅費、印刷費等）。

第五章：保密協(xié)議

5.1　保密義務：雙方應對涉及對方商業(yè)秘密和其他敏感信息的知識保密，并采取適當?shù)拇胧┍Ｗo機密信息。

5.2　違約責任：一旦發(fā)生違反保密義務的行為，違約方應承擔法律責任，并賠償因此造成的損失。

第六章：爭議解決

6.1　協(xié)商解決：雙方應盡最大努力通過友好協(xié)商解決任何因合同引起的爭議。

6.2　仲裁：若協(xié)商未能解決爭議，雙方同意將爭議提交仲裁機構進行仲裁，并遵守仲裁裁決。

第七章：其他條款

7.1　合同變更：任何對合同條款的修改或變更須經(jīng)雙方書面確認并簽署補充協(xié)議。

7.2　適用法律：本合同受中國法律管轄。

結語

公司聘用律師合同涵蓋了合同目的與背景、職責和義務、合同期限和終止、付費和費用、保密協(xié)議、爭議解決以及其他條款。通過簽署該合同，公司和律師確立了明確的權利和義務，為公司提供可靠的法律支持和保障，確保公司合法性和持續(xù)發(fā)展。

公司聘用合同 篇2

公司聘用離退休人員合同（精選3篇）聘用期間，受聘人退休“工資(原工資的_________%，金額_________元)由聘用單位發(fā)給。

一、受聘后的福利待遇：

茲有__因__需要，聘用__的離退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定。

1.在聘用期間，受聘人的離退休費(原工資的%，金額 元)由__發(fā)給。

本協(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

鑒于乙方已達到退休年齡，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議。

需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權解除本協(xié)議。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責任：1、 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

條 乙方在工作時間在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的，受第三方傷害的。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位：(簽章)

受聘人：(簽章)

年

月

日

受聘人原工作單位：(簽章)

年

月

日

聘用單位主管部門意見：

年

月

日

審批單位意見：

年

月

日

公司聘用合同 篇3

甲方（聘用單位）名稱：法定代表人：所有制性質：主管部門：地址：

乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：出生年月：參加工作年月：學歷：居民身份證號碼：住址：?

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限。

本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止

二、工作內容。

乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作（具體事項另行約定）履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

三、勞動保護和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方屬黨委保密的特殊部門，工作性質特殊，所以乙方一定要服從甲方根據(jù)工作需要作出的加值班安排，甲方給予一定的加值班補貼。

四、工作報酬。

甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。國家法定節(jié)假日給予總計元過節(jié)費（全年元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)），參與目標考核的人員每年享受元目標獎。

五、社會保險和福利。

（一）甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家、省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

（二）乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費（經(jīng)濟補償金）的發(fā)放等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

（四）乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

七、勞動合同變更、終止、解除的條件。

（一）勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期內被證明不符合聘用條件的；

2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的；

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

4、乙方因過失泄密造成重大影響，或故意將甲方保密事項泄露。

（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的'。

（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的；

2、乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的；

4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

（六）乙方在聘期內被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

（七）乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1、在試用期內的；

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

八、違反勞動合同的責任。甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

九、雙方需要約定的其他事項：乙方必須與甲方簽訂保密責任書；且甲方所在的市級人事主管部門或財政部門出臺臨時用工政策，甲方可根據(jù)此政策變更或單方面解除用工合同。

十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽章）：（負責人）

乙方（簽章）：

年月日

公司聘用合同 篇4

甲方_________法定代表人或委托代理人_________注冊地址_________經(jīng)營地址_________

乙方_________性別_________戶籍類型_________居民身份證號碼_________

第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第二條 本合同于________年____月____日生效。

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任的以下工作：_________

第四條 乙方的工作時間為：_________

第五條 乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時_________元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過____日。

支付勞動報酬的其他約定_________

第六條 甲方應當按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動條件：_________

第八條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第九條 甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_________

第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條 本合同的附件如下：_________

第十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方_________

乙方_________

________年____月____日

公司培訓合同(合集五篇)

當人們意識到法律與生活息息相關時，合同更有利于維護簽訂者雙方的利益，如何草擬一份合同？幼兒教師教育網(wǎng)編輯根據(jù)您提出的要求特別為您整理了一篇“公司培訓合同”，感謝大家對我們的支持和鼓勵希望大家能夠多多分享讓更多人看到！

公司培訓合同【篇1】

篇一：

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。

一、培訓目的

甲方委托乙方培訓的目的：提高員工素質并增強企業(yè)核心競爭力。

二、培訓的內容范圍及要求

1、負責地對企業(yè)員工進行培訓

2、承擔所有培訓任務

3、員工信息絕對對企業(yè)公開

三、培訓時間

甲方委托乙方從2011年1月1日至2011年12月31日完成培訓任務，乙方計劃天內完成，并向甲方提供“培訓課程表”一式份。

四、承辦培訓人員

由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。

五、費用及支付方式

經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預付50%培訓費，即 元，余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。

六、乙方的義務

1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。

和情況保守秘密。

3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務工作，以便驗收培訓結果。

七、甲方的義務

資料。

2、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方

支付報酬。

3、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。

八、雙方的權利

按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同；若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。

九、違約責任

甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款；若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。

十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)辦理。

十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方（蓋章）：

法定代表人：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 法定代表人：

或授權代理人：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 或授權代理人：

? ? 年? ? 月? ? 日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年? ? 月? ? 日

篇二：

委托方:(下稱甲方)

受托方: 武漢嘉禾集團商學院 (下稱乙方)

經(jīng)雙方商定現(xiàn)就甲方委托乙方代為培養(yǎng)家裝設計師的相關事宜達成以下協(xié)議（其它專業(yè)方向的委培項目另行商定）:

一、甲方根據(jù)自身家裝業(yè)務發(fā)展的需要委托乙方代為培訓培養(yǎng)和輸送家裝設計師。

二、委培輸送期限: □ 長期; □ 5年; □ 3年。

三、年度設計師委培需求數(shù)量為 人。

四、委培費用:以聘用和受聘雙方現(xiàn)場舉牌確認為準,每位代培輸送設計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。

五、乙方根據(jù)甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見附件)負責教學培訓和輸送設計師。

六、乙方提供人才輸送后的跟進評價和網(wǎng)絡教學平臺免費再提升的繼續(xù)培訓服務。

七、當甲方要求乙方所輸送的設計師需要在更高的層面發(fā)展提升時,乙方將以學習項目收費標準的七折提供優(yōu)惠培訓服務。

八、雙方權責

甲方:

1、甲方應較為準確細致的`表述對代培設計師的職業(yè)需求。

競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設計師獨立擔綱的職務能力給予不低于3個月的熟悉成長期。

3、對簽約設計師的待遇,工作條件,工作地址應提供真實的信息,并誠意地兌現(xiàn)承諾,并對勞資關系承擔全部責任和義務。

乙方:

1、乙方應為代培人員的實戰(zhàn)職業(yè)能力提供切實有效的教學培訓,實戰(zhàn)能力的實現(xiàn)率一般應保持在70%---80%的區(qū)段。

2、乙方應履行其代培設計師訓后跟進評價,網(wǎng)絡教學和繼續(xù)教育的優(yōu)惠服務承諾。

3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優(yōu)惠服務。(若有共享優(yōu)惠服務則在普惠基礎上享受該項優(yōu)惠服務)。

4、乙方提供代培輸送人才的服務,完成聘用后的勞資法律關系與乙方無涉。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效

十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。

甲 方:?

? ? ? ?乙 方: 武漢嘉禾集團商學院

? ? ? 簽約人：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?簽約人：

日 期：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 日 期：

公司培訓合同【篇2】

鑒于甲方根據(jù)乙方在甲方任職的工作需要，資助乙方參加相關培訓。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成如下協(xié)議：

一、甲方職責：

（一）、甲方根據(jù)工作及個人發(fā)展的需要，資助乙方在甲方工作期間參加由__________________機構主辦的_________________課程培訓，培訓時間為___年___月___日至___年____月____日。

（二）、甲方根據(jù)培訓金額及相應情況，確定給乙方資助培訓金額為人民幣：__________________。此費用由公司在培訓之前支付給負責此培訓的公司。

二、乙方職責：

（一）、根據(jù)培訓金額，本培訓的服務期為年。如：乙方在服務期內離職,則乙方按服務期限比例給予甲方相應的賠償。乙方學習結束后的服務期：從_____年___月__日至____年___月___日。

（二）、如乙方在學習期內因所有自身原因導致未能如期完成培訓課程，則原由甲方資助的.的培訓費用全數(shù)由乙方支付。

（三）、乙方在培訓期內應遵守如下規(guī)定：

1、保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料，并于培訓結束后交由甲方保管直至服務期結束。

2、保證在培訓期服從管理，不得違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；

保證在培訓期內服從甲方各項安排；

3、保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況；

4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；

5、將所學應用到工作中。

三、在約定的服務期內，雙方因故解除勞動合同，約定如下：

（一）、乙方提出與甲方解除勞動合同，須償還由甲方資助的培訓費用，甲方將按約定服務期等分培訓費，乙方按未滿服務年限賠償相應的培訓費用。

（二）、甲方提出與乙方解除勞動關系，則視不同的情況處理：

1、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度處以違紀解約的，甲方有權要求乙方全額償還培訓費用；

2、因甲方組織架構重整、業(yè)務環(huán)境改變或其他原因，甲方提前與乙方解除勞動合同的，視培訓地點作不同的處理。培訓地點在甲方公司內部的，甲方不再向乙方提供培訓，乙方亦無須償還甲方培訓費用。培訓地點在甲方公司外部的，乙方須將余下培訓費用償還甲方后，甲方才同意乙方繼續(xù)完成余下的學業(yè)。

3、如勞動合同期已滿，本協(xié)議服務期未滿，乙方的勞動合同延至服務期結束。甲方有權放棄對乙方服務期的要求，而遵照勞動合同行事。

四、違約責任

發(fā)生下列情況且不限于以下情況，乙方承擔的相應的經(jīng)濟責任：

（一）、在培訓期結束時，未能完成培訓目標，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

（二）、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；

（三）、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

（四）、培訓中期自行提出中止培訓、解除勞動用工合同或擅自更改培訓方向與內容，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

（五）、乙方受訓期從事超越學習范圍且與甲方經(jīng)營活動無關或未征得甲方同意的業(yè)務活動的，甲方有權要求乙方賠償培訓費用；給甲方造成不良影響的，甲方有權追究其責任；

（六）、培訓期結束后如乙方不能勝任甲方根據(jù)培訓效果適當安排的崗位或職務工作，則由乙方負擔全部培訓成本費用；

（七）、在培訓期間涉及法律責任，由乙方自負.

五、此協(xié)議自雙方簽名之日起生效，并具有法律效力。如任何一方如不履行相關約定，受損方有權向甲方所在地法院或仲裁機關提請強制執(zhí)行并要求賠償有關損失。

六、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。

八、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

九、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

十、今后新法律法規(guī)的相關規(guī)定若與本協(xié)議部分條款相抵觸的，則按新法律法規(guī)的相關規(guī)定執(zhí)行，但不應因此影響本協(xié)議的效力。

十一、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份；傳真件（復印件）不具有法律效力。

甲方（章）:

地址:

法定代表人:

委托代理人:

電話號碼:

乙方（章）:

身份證號碼：

電話號碼:

部門:

公司培訓合同【篇3】

培訓公司服務合同是一項非常重要的文件，它詳細規(guī)定了培訓公司與客戶之間的權利和義務，確保雙方能夠公平、有效地合作。在合同中，將會包括的內容如下：

1. 服務項目和范圍：

培訓公司服務合同首先需要明確列出要提供的服務項目和范圍。這包括培訓的具體內容、培訓方法和工具等。例如，培訓公司可能提供員工技能培訓、領導力發(fā)展培訓或團隊建設等方面的服務。

2. 服務目標：

為了確保培訓的有效性，合同應明確培訓的目標。這些目標應是具體和可衡量的，以便客戶和培訓公司都能明確地了解預期的結果。

3. 服務時間和地點：

合同還需要明確培訓的時間和地點。確定一個合適的時間表和場地對于客戶和培訓公司都非常重要，以確保培訓能夠按計劃順利進行。

4. 費用和付款方式：

合同中還要詳細說明培訓的費用和付款方式。這包括培訓費用的總額、付款的時間和方式，以及可能存在的額外費用（如差旅費）等。

5. 雙方責任和義務：

合同還要規(guī)定雙方的責任和義務。培訓公司需要確保提供高質量的培訓服務，包括合適的培訓材料和資料?？蛻粜枰峁┍匾闹С?，包括參與度高和配合培訓公司的工作等。

6. 終止合同：

如果出現(xiàn)一方無法履行合同義務的情況，合同需要明確規(guī)定如何終止合同。這些可能包括違約責任、違約金以及終止合同的程序等。

7. 保密條款：

在一些情況下，培訓公司可能需要訪問客戶的敏感信息。為了保護客戶的權益，合同應明確規(guī)定保密條款，包括培訓公司對客戶信息的保護措施等。

8. 法律適用和糾紛解決：

最后，合同應明確適用的法律和糾紛解決的方式。這樣可以確保當雙方發(fā)生爭議時，能夠按照合同約定進行解決。

總而言之，培訓公司服務合同是確保培訓合作順利進行的重要文件。它詳細規(guī)定了培訓的內容、目標、時間、費用等方面，并明確雙方的責任和義務。通過簽署合同，培訓公司和客戶可以建立起互信和合作關系，共同推動培訓效果的最大化。

公司培訓合同【篇4】

甲方：_______________________公司

乙方：

身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進行?_____________。

2.乙方___________?培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________?培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

（培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________），保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公章）乙方：

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

擔保書

茲為?__________________同志在_________有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：

1、保證遵守《培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。

2、如違反《培訓協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。

擔保人（簽名）：_________________

擔保人聯(lián)系電話：________________

擔保人工作單位：________________

擔保人與被擔保人關系：________________

____年_____月____?日

附：擔保人身份證復（略）

公司培訓合同【篇5】

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的技術人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內容：印花油墨配色

二、培訓時間：20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

三、培訓地址：某某超杰平臺教育有限公司

四、費用： 元，由甲方承擔。

五、形式：全脫產(chǎn)

六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。

七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應調整乙方的月薪。

八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

九、在合同期內，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

甲方：

乙方簽字（并按手印）：

年 月 日

公司培訓合同(模板6篇)

在社會經(jīng)濟迅速發(fā)展的時代，合同的重要性日益凸顯。只有通過簽訂合同，我們才能及時捍衛(wèi)自己的合法權益。在起草合同時，我們需要注意哪些方面呢？分享給你的朋友吧！

公司培訓合同(篇1)

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守：

第一條 培訓服務事項

甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓，乙方參加培訓結束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。

第二條 培訓時間、方式及地點

(一)培訓時間及方式：

(二)培訓地點：

第三條 培訓目的與內容

(一)培訓目的：通過培訓，夯實乙方理論基礎，優(yōu)化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設的步伐，推進甲方事業(yè)發(fā)展。

(二)培訓主要內容：

第四條 培訓效果與要求

培訓結束時，乙方須保證達到以下水平與要求：

(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等;

(二)甲方提出的培養(yǎng)目標：________________________________。

第五條 培訓服務費用的支付

乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付：

(一)待乙方取得相關培訓證書及證明材料后，由甲方報銷;

(二)由甲方一次性支付____________，共計人民幣____________元。

第六條 服務期限

乙方保證培訓后必須在____________公司繼續(xù)服務____年。服務期限的起始時間為：從培訓結束之日起開始計算。

第七條 甲方的責任與義務

(一)在約定范圍內及時支付乙方的培訓費用;

(二)在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。

第八條 乙方責任與義務

(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方的規(guī)章制度與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;

(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;

(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況。

第九條 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。

第十條 違約責任

發(fā)生下列情況之一，乙方須承擔違約責任：

(一)在培訓期結束時，乙方未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，則不得報銷培訓費并退還甲方已支付的全部培訓費用;

(二)乙方在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，甲方有權取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權利，并退還甲方已支付的全部培訓費用;

(三)乙方在培訓期內如損害甲方形象和利益，甲方有權取消或中止乙方繼續(xù)培訓，并有權要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用，依據(jù)損害的后果作出相應處理;

(四)除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。

(五)培訓期結束后，乙方未履行完協(xié)議約定的服務年限的，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。

第十一條 法律效力

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

第十二條 附則

(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;

(二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟;

(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司培訓合同(篇2)

三、委托管理主要內容

1、全院的綠化、美化工作。

2、教室的衛(wèi)生保潔服務和管理工作(不含專用教室)。

3、公共環(huán)境、公共場所的保潔服務和管理工作。

4、公共設施、設備的維修、保養(yǎng)、運行和管理工作。

5、公共建筑部分的維修保養(yǎng)工作。

6、自管家屬樓的維修和保養(yǎng)工作。

7、水電暖的維修管理與服務工作。

8、院內創(chuàng)收經(jīng)營水電費和供暖費的收支工作。

9、節(jié)能工作。

10、家屬水、電費的統(tǒng)計、收繳工作。

11、飲用水供應和洗浴工作。

12、院領導辦公室的保潔和開水供應工作。

13、家屬門衛(wèi)的管理工作。

14、校內各商業(yè)網(wǎng)點的管理工作。

15、學校人防工程的管理工作。

16、其它甲方需要委托的工作。

四、服務標準

乙方應按以下標準實現(xiàn)物業(yè)管理目標。

(一)校園綠化美化工作

1、做到三季有花，四季常青。并承擔甲方大型活動及重大節(jié)日的花卉擺放工作。

2、按不同季節(jié)對花卉苗木的養(yǎng)護要求進行養(yǎng)護，并做到：樹灌木完整，長勢茂盛，無枯枝死杈，無病蟲害，樹木無釘槍捆綁;綠籬、綠地無雜草、雜物，無堆物料。完好率應達到98%以上。

3、校園綠化面積應達到應綠化面積的95%以上。

4、綠地、各種樹木的種植和調整工作應本著美觀合理的原則進行規(guī)劃管理。對各種古樹應重點保護，防止損傷和壞死。

5、院內的建筑物能進行立體綠化的，應進行立體綠化。

6、綠地微噴面積應達到總面積的80%以上。樹木澆水應有計量。

公司培訓合同(篇3)

甲方：____________________________________

法定代表人：______________________________

乙方：____________________________________

身份證號：________________________________

為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確乙方培訓期間的薪資，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：

第一條培訓項目

1、培訓時間：從____年____月____日至____年____月____日。

2、培訓地點：_________________________________________

3、培訓具體內容：

_________________________________________________________

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準;

3、培訓的費用由甲方支付。

第三條服務期

培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務____年。在服務期內，乙方不得以任何理由解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。

第四條福利待遇

學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。

第五條乙方的義務

乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

第六條違約責任

公司培訓合同(篇4)

委托方:(下稱甲方)

受托方: 武漢嘉禾集團商學院 (下稱乙方)

經(jīng)雙方商定現(xiàn)就甲方委托乙方代為培養(yǎng)家裝設計師的相關事宜達成以下協(xié)議（其它專業(yè)方向的委培項目另行商定）:

一、甲方根據(jù)自身家裝業(yè)務發(fā)展的需要委托乙方代為培訓培養(yǎng)和輸送家裝設計師。

二、委培輸送期限: □ 長期; □ 5年; □ 3年。

三、年度設計師委培需求數(shù)量為 人。

四、委培費用:以聘用和受聘雙方現(xiàn)場舉牌確認為準,每位代培輸送設計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。

五、乙方根據(jù)甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見附件)負責教學培訓和輸送設計師。

六、乙方提供人才輸送后的跟進評價和網(wǎng)絡教學平臺免費再提升的繼續(xù)培訓服務。

七、當甲方要求乙方所輸送的設計師需要在更高的層面發(fā)展提升時,乙方將以學習項目收費標準的七折提供優(yōu)惠培訓服務。

八、雙方權責

甲方:

1、甲方應較為準確細致的表述對代培設計師的職業(yè)需求。

2、甲方以嘉禾商學院大型招聘節(jié)目《就是你了》的舞臺進行人才競聘、競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設計師獨立擔綱的職務能力給予不低于3個月的熟悉成長期。

3、對簽約設計師的待遇,工作條件,工作地址應提供真實的信息,并誠意地兌現(xiàn)承諾,并對勞資關系承擔全部責任和義務。

乙方:

1、乙方應為代培人員的實戰(zhàn)職業(yè)能力提供切實有效的教學培訓,實戰(zhàn)能力的實現(xiàn)率一般應保持在70%---80%的區(qū)段。

2、乙方應履行其代培設計師訓后跟進評價,網(wǎng)絡教學和繼續(xù)教育的優(yōu)惠服務承諾。

3、乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優(yōu)惠服務。(若有共享優(yōu)惠服務則在普惠基礎上享受該項優(yōu)惠服務)。

4、乙方提供代培輸送人才的服務,完成聘用后的勞資法律關系與乙方無涉。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效

十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等效力.協(xié)議附件亦有同等效力。未盡事宜雙方另行商定。

甲 方:

乙 方: 武漢嘉禾集團商學院

簽約人： 簽約人：

日 期： 日 期：

公司培訓合同(篇5)

1、保潔

（1）公共保潔

A、公區(qū)域院內及外圍衛(wèi)生、南北生活區(qū)院內衛(wèi)生

B.人員編制：1人

C、.保潔標準：（見附件）

（2）樓宇保潔

A.1、主樓1-6層9-14層走廊、衛(wèi)生間、墻面玻璃及地面衛(wèi)生；7-8樓電梯口；15-16層地面及電梯間及樓面平臺衛(wèi)生；電梯、安全通道及消防通道衛(wèi)生；一樓室外平臺及兩側通道

2、綜合樓兩側樓梯、2-4樓走廊衛(wèi)生間及玻璃衛(wèi)生

3、群樓兩側樓梯、二樓衛(wèi)生間及走廊、平臺衛(wèi)生

B、人員編制主樓4人、綜合樓及群樓2人

C、保潔標準（見附件）

2.綠化

（1）綠化范圍：辦公及外圍區(qū)域、生活區(qū)域的草坪及樹木管理

（2）人員編制：2人

（3）綠化標準：（見附件）

3.保衛(wèi)

（1）保衛(wèi)范圍：生活區(qū)域的安全及公共交通秩序

（2）人員編制：3人

（3）工作標（4）準：（見附件）

4.授權由物業(yè)管理公司管理的其他事項。

第三條物業(yè)管理服務質量（乙方按下列約定，實現(xiàn)目標管理）

（1）室外保潔：

（2）室外保潔：

（3）交通秩序：

（4）綠化：

（5）保安：

（5）物業(yè)使用人對乙方的滿意率達到：

第4條委托物業(yè)管理承包經(jīng)營、自負盈虧形式

費用包括：1、工資及福利費、管理費用、稅費

2、保潔工具、保潔用品及勞服用品

3、保安器械及勞服用品

4、綠化工具及勞服用品

第五條物業(yè)管理期限

委托管理期限為年，自年月日起到年月日止

第六條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，本物業(yè)的委托物業(yè)管理費用為（大寫）（小寫）

第七條委托物業(yè)管理費用及支付方式：

第八條雙方權利、義務

1．甲方權利、義務：

（1）根據(jù)本合同規(guī)定甲方將住宅區(qū)及辦公區(qū)域委托乙方實行物業(yè)管理；

（2）給乙方提供管理用房＿＿平方米（其中辦公用房＿＿平方米，員工宿舍＿＿平方米）

（3）不得干涉乙方依法或依本合同規(guī)定內容所進行的管理和經(jīng)營活動；

（4）對乙方的管理實施監(jiān)督檢查，每半年一次考核評定，如因乙方管理不善造成重大經(jīng)濟損失，有權終止合同；

（6）如有重大活動有權支配乙方人員，（7）乙方人員必須服（8）從安排；

（9）對乙方人員有有任免權，（10）如出現(xiàn)一個月內同（11）一員工連續(xù)投訴三次有權要求換人

（5）協(xié)助乙方做好宣傳教育、文化活動，協(xié)調乙方與行政管理部門的.關系；

（6）政策規(guī)定由甲方承擔的其他責任。

2．乙方責任、權利、義務：

（1）根據(jù)有關法律、法規(guī)，結合實際情況，制訂本物業(yè)管理的各項規(guī)章制度；

（2）遵守各項管理法規(guī)和合同規(guī)定的責任要求，根據(jù)甲方授權，對本物業(yè)實施綜合管理，確保實現(xiàn)管理目標，并承擔相應責任，自覺接受甲方檢查監(jiān)督；

（3接受甲方對經(jīng)營管理過程中財務帳目的監(jiān)督并報告工作，定期向甲方報送財務報表公布管理費支出帳目；

（6對住宅區(qū)的公用設施不得擅自占用和改變其使用功能，乙方如在住宅區(qū)內改擴建完善配套項目，須報甲方和有關部門批準后方可實施；

（6）乙方須本著高效、精干的原則在本物業(yè)設置管理機構和人員；

（7）建立本住宅區(qū)物業(yè)管理檔案并負責及時記載有關變更情況；

（10）在管理期滿時向甲方移交全部專用房屋及有關財產(chǎn)、全部物業(yè)管理檔案及有關資料；

（11）開展卓有成效的社區(qū)便民服務工作；

（12）有權選聘專營公司承擔住宅區(qū)物業(yè)管理的專項業(yè)務并支付費用，但不得將住宅區(qū)物業(yè)管理的整體責任及利益轉讓給其他人或單位。

公司培訓合同(篇6)

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展，使中國秘書盡早走向職業(yè)化，達成如下合作協(xié)議：

一、甲方授權乙方為_________省_________市_________合作基地。同時為了維護雙方的合法權益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_________元。

二、甲方職責：

1．向乙方提供合作范圍內的《授權書》；

2．向乙方頒發(fā)_________合作基地的銅牌；

3．負責協(xié)助乙方辦理_________證書；

4．向乙方提供甲方的辦學許可證、收費許可證復印件等有關證明文件；

5．負責學生入學資格的審核、面試及錄取工作；

6．負責乙方教學大綱的制定及教學質量的監(jiān)督和檢查；

7．學生在甲方學習期滿成績合格者，由甲方負責畢業(yè)證書的發(fā)放；

8．精品秘書班、現(xiàn)代高等秘書班的學生學習期滿成績合格者，甲方負責安排就業(yè)。

三、乙方職責：

1．負責在當?shù)剞k理合作辦學的有關手續(xù)；

2．負責在當?shù)氐恼猩麄?、報名及入學資格的初步審定等事宜，并及時與甲方聯(lián)系安排學生入學注冊；

3．負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，并提供教學所需要的教室及教學設施；

4．乙方必須嚴格執(zhí)行甲方所制定的教學大綱，并及時向甲方通報教學計劃的執(zhí)行情況 ；

5．負責學生在乙方學習期間的安全并承擔由此產(chǎn)生的相關責任；

6．乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，并承擔相應的責任和義務。

四、項目名稱：

（一）精品秘書班合作項目：

1．生源定位：專科、本科畢業(yè)生（年齡在26周歲以下）；

2．開班條件：每班不少于_________人；

3．合作模式：實施半年＋半年教學方式；

4．收費標準及結算辦法：每年每生學費_________元。前半年在乙方開班由乙方收取學費_________元，為保證教學正常進行，乙方可以預留_________元，余款全部交于甲方，甲方從開學后第三個月開始每月向乙方支付_________元，直至余款付清；后半年學生在甲方學習的學費_________元由甲方負責收取。如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的15％向乙方返利。

（二）校際直升合作項目：

1．生源定位：初中畢業(yè)生；

2．開班條件：每班不少于_________人；

3．合作模式：2＋3五年?；?＋2＋2六年本；

4．招生與管理：乙方招生時可使用校際合作，直升北秘宣傳語，學生前兩年在乙方學習，期間的一切教學活動由乙方負責。學生入學后須在甲方注冊，甲方將進行全程教學監(jiān)控。學生前兩年學業(yè)證書由乙方負責頒發(fā)，成績合格者經(jīng)面試由甲方直接錄取，其后在甲方完成大專或本科階段的相應課程。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成五年?；蛄瓯緦W業(yè)。

5．收費標準及結算辦法：前兩年學費由乙方根據(jù)當?shù)厍闆r自定并收取，同時向甲方繳納學費的15％教學質量保證金（不足一萬元按一萬元收?。?，為有利于雙方長久合作，學生后期到甲方學習期間，甲方每年按學費的15％向乙方返利。

（三）現(xiàn)代辦公管理證書培訓項目：

1．生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學生；

2．教學管理：甲方負責制訂教學計劃并提供師資培訓及教材；乙方負責組織招生及正常教學活動；

3．收費辦法：由乙方根據(jù)當?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費_________元；

（四）劍橋辦公管理國際證書項目：

1．生源定位：在校大學生、企事業(yè)單位在職人員等；

2．教學管理：乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數(shù)超過_________人（已交費），甲方可協(xié)助申請開班；

3．收費辦法：由乙方根據(jù)當?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費_________元；

（五）合作代理招生項目：乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供咨詢服務并代表甲方對學生進行預面試。為有利于雙方長久合作，學生到甲方學習期間，甲方每年按學費的15％向乙方返利，直至該生畢業(yè)為止。如乙方希望一次性結算的，甲方將按照普通代理招生標準加100元支付給乙方（普通代理標準為：招收130人每生_________元、3160人每生_________元、61100人每生_________元、101人以上每生_________元）。為解決乙方在當?shù)卣猩鷷r的流動資金，乙方可代表甲方收取預錄費_________元及_________元報名費，甲方統(tǒng)一發(fā)放收據(jù)，學生入學憑收據(jù)可抵等額學費，甲方將此預錄費直接沖抵乙方的部分收入。

五、發(fā)生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權收回授予乙方的銅牌及有關證書：

1．乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關的活動；

2．乙方違規(guī)辦學；

3．乙方違背本合同的有關條款；

4．乙方為地市級合作方的，學歷班招生低于20人、精品秘書班低于15人，或總數(shù)低于40人；

5．乙方為省會級合作方的，學歷班招生低于35人、精品秘書班低于20人，或總數(shù)低于60人。

六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果交于甲方所在地的人民法院處理。

七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優(yōu)先續(xù)簽。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法人代表（簽字）：_________法人代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新公司培訓合同八篇

當重視契約的理念深入人心之后，簽訂合同是防止發(fā)生爭議的重要措施，怎樣寫出合格有效的合同呢？您的需求已經(jīng)得到滿足了以下是相關信息：“公司培訓合同”，感謝你的閱讀希望這篇文章能夠激勵你并請與你的朋友分享！

公司培訓合同(篇1)

公司員工個人培訓總結(1)

剛走出大學校門，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過七天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。

首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。

開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。

第二，培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。

第三，學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們找總結網(wǎng)來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是PDCA循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。

第四，學習了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。

最后，培訓中領導對我們提出的要求。

這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要轉研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內容，提高工作效率與質量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。

相信自己能行，證明自己真行!

公司員工個人培訓總結(2)

畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，而同時，我的很多同學還在東奔西跑地找工作，在嚴峻的就業(yè)形勢下，公司為我提供了如此珍貴的一個工作機會，我倍感珍惜!

公司為了幫助我們這些新員工盡快適應公司環(huán)境與工作，特為我們提供了培訓課程，通過這次培訓和學習，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質媒體資源，無縫植入王牌節(jié)目，合線下活動推廣，憑借強勁的整合營銷平臺，幫助國內外企業(yè)更有針對性、更有效地進行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進了傳統(tǒng)的廣告投放模式，能為廣告主提供全方位的整合服務。我們公司是一個充滿活力、勇于創(chuàng)新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!

通過培訓，我還知道如何做到從學生到職員的社會角色轉變。我認為在學校，我們的主要任務是學習，是為獲取知識，提升自己，是一個索取的過程。走出學校，我們應該主動承當起為服務社會的責任!所以當劉老師問大家：有誰認為自己是在打工的?請舉手時，我反觀自己，不是這種心態(tài)。不錯，工作是我們獲取生活來源的一種方式，但更應該是我們回報社會，感恩社會，并實現(xiàn)自身價值的一種方式。我們應該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當我們專心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標也就不遠了。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運!

這次培訓之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓課程合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及**老師!希望公司及**老師能為我們提供更多這樣的共同學習成長的機會!

半年過去，在**經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下，我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作，也初步了解了廣告業(yè)務的工作流程。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠專業(yè)，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象。為了盡快將工作做好，有時下班后我會選擇留下來看點專業(yè)書籍，我堅信努力就有機會成功!

公司培訓合同(篇2)

員工培訓服務協(xié)議

甲方(企業(yè))：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

乙方(員工)：_________________

性別：_________________

文化程度：_________________

身份證號碼：_________________

家庭住址：_________________

甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對乙方進行培訓，為了讓乙方在參加培訓或學習后能更好地為甲方提供服務，甲乙雙方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和《民法典》以及相關政策的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達成如下協(xié)議：

一、參加培訓的項目

甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術特長，由甲方出資讓乙方參加

項目(或內容)的培訓和學習。

二、參加培訓的時間、地點、費用和形式

1、乙方參加培訓的時間自年月日起至年月日止，共計日(月/年)。

2、甲方派乙方到國家地區(qū)參加培訓或學習。

3、乙方參加培訓的費用包括培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助(僅限于到外省市或國外的手機話費)。培訓費用甲方承擔%，乙方承擔%。其中不屬于甲方應當承擔的費用(包括觀光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓或工作而發(fā)生的費用全部由乙方自行承擔。

4、甲方參加培訓的形式是下列第項

(1)全脫產(chǎn)學習

(2)非脫產(chǎn)學習

(3)長期培訓

(4)中期培訓

(5)短期培訓

長期培訓指培訓時間在6個月以上(含6個月)。

中期培訓指培訓時間在1個月以上6個月以下。

短期培訓指培訓時間一次性不超過30日的。

三、培訓期間的工資及福利待遇

1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓期間的工資、獎金和福利待遇，甲方應全額支付;

2、乙方參加全脫產(chǎn)且中期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資%發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金%發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

3、乙方參加全脫產(chǎn)且長期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資%發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金%發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓的，甲方應全額支付其工資及獎金和福利待遇。

四、培訓的效果

乙方參加培訓后要達到甲方要求的技術或能力水平，如果未達到甲方的要求，或未完成培訓，或學習成績不合格者，所產(chǎn)生的一切費用全部由乙方自行承擔。

五、服務崗位及期限

乙方參加培訓后在崗位工作。乙方完成培訓后應在甲方提供服務期限為年，如果此培訓服務協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同的期限，延長勞動合同期限至本協(xié)議期滿，甲方不同意延長勞動合同期限的除外。

六、違約責任

乙方違反本協(xié)議提前解除勞動合同或培訓后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務的，應當向甲方支付違約金。

違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助等費用，具體金額在培訓結束后報銷時雙方確認。具體計算方法為：約定服務期的，等分出資金額，以乙方已履行的服務期遞減，剩余期限不足一年按照一年計算;未約定服務期的，按勞動合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動合同期限遞減，剩余期限不足一年的按照一年計算。

乙方參加出國培訓，應事先提供擔保，到期后無正當理由未歸的，甲方有權執(zhí)行擔保。七、其他約定

1、

2、

3、

八、附則

1、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。

2、本協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_________________乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

年月日年月日

確認違約金

乙方違約，應向甲方支付的違約金為元(人民幣)。

甲方：_________________乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

年月日年月日

公司培訓合同(篇3)

培訓公司服務合同是一項非常重要的文件，它詳細規(guī)定了培訓公司與客戶之間的權利和義務，確保雙方能夠公平、有效地合作。在合同中，將會包括的內容如下：

1. 服務項目和范圍：

培訓公司服務合同首先需要明確列出要提供的服務項目和范圍。這包括培訓的具體內容、培訓方法和工具等。例如，培訓公司可能提供員工技能培訓、領導力發(fā)展培訓或團隊建設等方面的服務。

2. 服務目標：

為了確保培訓的有效性，合同應明確培訓的目標。這些目標應是具體和可衡量的，以便客戶和培訓公司都能明確地了解預期的結果。

3. 服務時間和地點：

合同還需要明確培訓的時間和地點。確定一個合適的時間表和場地對于客戶和培訓公司都非常重要，以確保培訓能夠按計劃順利進行。

4. 費用和付款方式：

合同中還要詳細說明培訓的費用和付款方式。這包括培訓費用的總額、付款的時間和方式，以及可能存在的額外費用（如差旅費）等。

5. 雙方責任和義務：

合同還要規(guī)定雙方的責任和義務。培訓公司需要確保提供高質量的培訓服務，包括合適的培訓材料和資料。客戶需要提供必要的支持，包括參與度高和配合培訓公司的工作等。

6. 終止合同：

如果出現(xiàn)一方無法履行合同義務的情況，合同需要明確規(guī)定如何終止合同。這些可能包括違約責任、違約金以及終止合同的程序等。

7. 保密條款：

在一些情況下，培訓公司可能需要訪問客戶的敏感信息。為了保護客戶的權益，合同應明確規(guī)定保密條款，包括培訓公司對客戶信息的保護措施等。

8. 法律適用和糾紛解決：

最后，合同應明確適用的法律和糾紛解決的方式。這樣可以確保當雙方發(fā)生爭議時，能夠按照合同約定進行解決。

總而言之，培訓公司服務合同是確保培訓合作順利進行的重要文件。它詳細規(guī)定了培訓的內容、目標、時間、費用等方面，并明確雙方的責任和義務。通過簽署合同，培訓公司和客戶可以建立起互信和合作關系，共同推動培訓效果的最大化。

公司培訓合同(篇4)

三、委托管理主要內容

1、全院的綠化、美化工作。

2、教室的衛(wèi)生保潔服務和管理工作(不含專用教室)。

3、公共環(huán)境、公共場所的保潔服務和管理工作。

4、公共設施、設備的維修、保養(yǎng)、運行和管理工作。

5、公共建筑部分的維修保養(yǎng)工作。

6、自管家屬樓的維修和保養(yǎng)工作。

7、水電暖的維修管理與服務工作。

8、院內創(chuàng)收經(jīng)營水電費和供暖費的收支工作。

9、節(jié)能工作。

10、家屬水、電費的統(tǒng)計、收繳工作。

11、飲用水供應和洗浴工作。

12、院領導辦公室的保潔和開水供應工作。

13、家屬門衛(wèi)的管理工作。

14、校內各商業(yè)網(wǎng)點的管理工作。

15、學校人防工程的管理工作。

16、其它甲方需要委托的工作。

四、服務標準

乙方應按以下標準實現(xiàn)物業(yè)管理目標。

(一)校園綠化美化工作

1、做到三季有花，四季常青。并承擔甲方大型活動及重大節(jié)日的花卉擺放工作。

2、按不同季節(jié)對花卉苗木的養(yǎng)護要求進行養(yǎng)護，并做到：樹灌木完整，長勢茂盛，無枯枝死杈，無病蟲害，樹木無釘槍捆綁;綠籬、綠地無雜草、雜物，無堆物料。完好率應達到98%以上。

3、校園綠化面積應達到應綠化面積的95%以上。

4、綠地、各種樹木的種植和調整工作應本著美觀合理的原則進行規(guī)劃管理。對各種古樹應重點保護，防止損傷和壞死。

5、院內的建筑物能進行立體綠化的，應進行立體綠化。

6、綠地微噴面積應達到總面積的80%以上。樹木澆水應有計量。

公司培訓合同(篇5)

培訓公司服務合同范文1

培訓機構(以下簡稱甲方)：

培訓學員(以下簡稱乙方)：

聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方培訓資質

甲方為經(jīng)國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程(內容)的培訓資質，批準(許可)證照名稱：中華人民共和國民辦學

校辦學許可證 ，證照編號： 。

二、培訓課程及相關內容

1. 培訓課程：

2. 培訓方式為以下第種

(1)一對一;

(2)一對( 人);

(3)小班制( 人);

(4)中班制( 人);

(5)大班制( 人);

(6)其他

3. 授課老師：

4. 培訓課時：

5. 每次培訓課的時間：

6. 培訓的起止時間：

7. 培訓地點：

8. 約定的培訓標準：

三、培訓費用

1. 培訓課單價元，小計);

2. 教材費(或資料費)

3. 考試費元;

4. 相關證書成本費：元;

5. 其他費用：

費用總計： 元(大寫： )。

四、培訓費用支付

根據(jù)培訓費按學期收費，不足一學期的按實際課時收費的相關政策規(guī)定，學員可按學期一次繳清，也可按實際課時繳費。支付方式為( )：

1.本合同簽訂時第一學期費用一次性付清;

2. 簽訂合同時第一期費用支付元，剩余部分元于 年 月 日前付清;

3.其他方式：

五、甲方權利義務

1.甲方權利

(1)按照培訓機構的規(guī)定對乙方實施培訓管理：

(2)按約定收取培訓費用。

2.甲方義務

(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質等內容;

(2)按照約定提供培訓服務：

(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓：

(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決：

(5)提供與培訓內容相適應的培訓環(huán)境;

(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產(chǎn)安全;

(7)不得跨學期或學年收取培訓費用。

六、乙方權利義務

1. 乙方權利

(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽課時課程;

(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

2. 乙方義務

(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;

(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

(3)按照約定支付培訓費用;

(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發(fā)生。

七、違約責任

1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣 元。

2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起，按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣 元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用。同時，支付乙方違約金人民幣 元。

3.在培訓過程中，如出現(xiàn)培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等，嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

5.乙方未按時支付培訓費用的，應以應付未付的培訓費用為基數(shù)，按每天萬分之 的標準向甲方支付違約金，超過 天未支付的，甲方有權解除合同，并按照實際培訓的課時收取培訓費用。

6. 因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

八、合同爭議解決方式

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第( )種方式解決：

1.向 重慶仲裁委員會申請仲裁;

2.依法向人民法院提起訴訟。

九、其他約定：

十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。

十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

培訓公司服務合同范文2

甲方：

乙方：

經(jīng)公司批準， 先生/女士(以下簡稱為乙方)到 培訓，雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下條款：

一、 甲方的利、義務

1、按有關規(guī)定為乙方支付培訓費用。

2、按有關規(guī)定為乙方提供食、宿、交通費用。

3、保證乙方在學習期間享受規(guī)定的工資及福利待遇。

4、乙方因自身原因終止學習，有權要求乙方按本合同規(guī)定的比例補償培訓費用。

二、乙方的權利、義務

1、努力學習、取得良好的成績，如期返回。

2、從培訓結束之日起，應為甲方服務滿本合同規(guī)定的期限，否則按本合同規(guī)定向甲方支付補償費用。

三、培訓費用

包括培訓發(fā)生的食、宿、交通費用，共計人民幣 元。

四、服務期限及補償費

根據(jù)公司培訓費用與服務期限的約定，乙方為甲方服務為： 年，未按約定服務滿期限的，按以下標準備補償甲方為乙方支付的培訓費。

(1) 服務不滿1年的 ，補償90%

(2) 服務滿 年不滿 年的，補償 %

(3) 服務滿 年不滿 年的，補償 %

(4) 服務滿 年不滿 年的，補償 %

(5) 服務滿 年不滿 年的，補償 %

五、乙方結束回公司上班的前一日為乙方培訓的截止日。

本次培訓截止日期為 年 月 日。

六、培訓截止后，應將獲得的學歷證、資格證等交甲方保存。

七、第四、第五條內容可在乙方培訓結束后三日內填寫，并出示有關票據(jù)。

八、如甲方提出解除勞動合同，乙方不補償培訓費用。

九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

培訓公司服務合同范文3

甲方：

乙方：

為了更好地完成甲方委托乙方執(zhí)行的禮儀培訓課程，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就此次培訓事宜達成以下合作協(xié)議：

一、 雙方合作關系及合作內容

1、 甲乙雙方為培訓課程合作關系。

2、 甲方聘請乙方為其提供內訓服務，培訓主題按雙方協(xié)商確定為“_____________________________”，課程為 1 小時/課時，課時總數(shù)為________課時;跟蹤反饋____次，每次 1小時;為期 _____ 天，分 _____ 次完成，總費用為人民幣_________元。

二、甲方的權利與義務

1、甲方負責向乙方提供以下資源和服務：

1) 本次培訓內容的基本需求;

2) 本次受訓人員的相關資料及背景;

3) 授課時間安排及地點安排;

4) 授課所用的相關電子設備(投影儀、幕布)及調試;

5) 甲方有責任配合乙方培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。

6)甲方專門指定__________為培訓聯(lián)絡人，負責向乙方提供培訓相關的資訊。

3、甲方擁有對培訓講師講課內容錄音、錄像、教學活動記錄的權利。

4、甲方擁有除商業(yè)用途以外對本次課程合法使用的權利。甲方在使用該錄像用于商業(yè)目的時，必須與乙方簽訂協(xié)議后方可使用。

5、甲方在合同簽訂之日預付課程總費用的50%，人民幣_____________元;在授課部分結束之日另付總費用的50%，人民幣__________元;

三、乙方的權利與義務

1、乙方應按照甲方規(guī)定的授課時間開展本次培訓工作。

2 、培訓結束乙方留存培訓資料電子版，供甲方作為員工禮儀考核依據(jù)。

3、乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。

4、乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡人，負責培訓相關事項的溝通。

5、乙方保證培訓講師在授課過程中，維護甲方利益，認真、負責地完成授課任務。

6、如果甲方未按時付款，乙方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由甲方負責，并給予乙方賠償。

四、合作期限：

1、生效日期：本合同自雙方代表簽字或蓋章，并甲方支付第一筆費用之日起生效。

2、終止日期：至培訓課程結束日終止。

3、未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

公司培訓合同(篇6)

甲方：

法人代表：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證號碼：

手機號：

根據(jù)乙方個人需要，由乙方書面申請，經(jīng)甲方審批同意，就乙方參加___________________________高校組織的學歷提升的教育學習，雙方簽訂如下協(xié)議：

1、乙方參加繼續(xù)教育時間從_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影響工作的前提下，經(jīng)乙方分管領導審批同意后，每月可獲得不超過______天的學習假，每年可獲得不超過______天的學習假，以上假期包含年假天數(shù)，且需先扣除乙方年假；

2、自雙方簽訂協(xié)議之日起，乙方需為甲方服務期從_________年______月______日到_________年______月______日；

3、如乙方和甲方所簽《勞動合同》服務期限與本協(xié)議沖突，甲方將視公司實際情況及乙方工作表現(xiàn)決定是否將《勞動合同》的.服務期限順延；

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、_____等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

4、在乙方服務期內，甲方根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，為乙方提供勞動場所和有關待遇；

5、乙方為甲方工作，遵守甲方各項規(guī)章制度，并達到崗位工作要求。否則，甲方有權提出提前終止本協(xié)議；

6、乙方無故中斷學習或未取得相應的結業(yè)證書，乙方在培訓開始后未完成本協(xié)議規(guī)定的服務年限，乙方所獲得的學習假（扣除年假）均按當年月平均工資的事假計算；

7、本協(xié)議未涉及的有關勞務問題，均按甲乙雙方簽訂的《勞動合同》規(guī)定辦理；

8、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的其他培訓合同年限分別計算；

9、違約條款：乙方參加乙方申請并且甲方同意參加的培訓后，凡乙方不能按甲方規(guī)定的勞動合同期限為甲方服務，提前離職的，需向甲方支付提前解約的賠償金，并承擔甲方支付給乙方培訓期間一定比例的培訓費用及參訓期間的差旅費用，所承擔培訓費用具體為：培訓費用標準______________%/約定服務月數(shù)_________不足服務月數(shù)；

10、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

公司培訓合同(篇7)

由于本行業(yè)為技術性較強、人員流動較大的工種，企業(yè)在培養(yǎng)員工的過程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：

一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

為工作需要，甲方提供相應的押金。乙方必須交納數(shù)額 元作為押金，交納方式為：每月從工資里扣除 元，累計扣除到 元。

乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。

(1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，增刪企業(yè)制度的'權利。

(2)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，調整用人的權利。

(1)堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。

(2)根據(jù)公司的工作需要調整工作與休假的義務。

(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。

(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金 元。

(二)由于不可抗力因素（天災、失火等）造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。

(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。

公司培訓合同(篇8)

甲方：_______________________公司

乙方：

身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進行?_____________。

2.乙方___________?培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________?培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

（培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________），保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公章）乙方：

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

擔保書

茲為?__________________同志在_________有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：

1、保證遵守《培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。

2、如違反《培訓協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。

擔保人（簽名）：_________________

擔保人聯(lián)系電話：________________

擔保人工作單位：________________

擔保人與被擔保人關系：________________

____年_____月____?日

附：擔保人身份證復（略）