快遞勞動(dòng)合同

2023快遞勞動(dòng)合同(匯編六篇)。

在這個(gè)快速變化的現(xiàn)代社會(huì)中，通常在交易完成之前都需要先簽訂合同。簽訂合同的前提是合理合法，因此在起草合同時(shí)需要遵守一定的規(guī)范。下面是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯整理的一些相關(guān)資料“快遞勞動(dòng)合同”，希望對(duì)您有所幫助，歡迎閱讀并參考！

快遞勞動(dòng)合同(篇1)

甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，依據(jù)《合同法》、《郵政法》等法規(guī)，本著互利互惠、充分發(fā)展業(yè)務(wù)的原則，現(xiàn)就甲、乙雙方的合同經(jīng)營(yíng)范圍和協(xié)作經(jīng)營(yíng)方式簽訂本合同。

一、協(xié)作經(jīng)營(yíng)范圍：甲方劃定區(qū)域?yàn)橐曳降膮f(xié)作經(jīng)營(yíng)范圍，并從事經(jīng)營(yíng)快件活動(dòng)。乙方不得超區(qū)域經(jīng)營(yíng)，否則產(chǎn)生的后果對(duì)方負(fù)責(zé)。

二、乙方在協(xié)作經(jīng)營(yíng)期內(nèi)每天按公司規(guī)定操作并領(lǐng)取所協(xié)作經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)所有快件，并按相關(guān)公司要求12：00前送達(dá)，22：00前送達(dá)。如確有某些原因不能派送到位的快件要于當(dāng)日移交至甲方帶回公司處理并注明原因。因乙方在派送過(guò)程中發(fā)生快件延誤、遺失、短滅而產(chǎn)生的費(fèi)用和相關(guān)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，并接受延誤、遺失、短滅造成的信譽(yù)下降的相關(guān)處罰。乙方必須按照《郵政法》的部分相關(guān)法律組織派送、攬收業(yè)務(wù)，必須服從上?？偣炯跋嚓P(guān)部門的法律規(guī)章，服從甲方上級(jí)__公司統(tǒng)一管理和調(diào)度，否則甲方有權(quán)解除合同。

三、風(fēng)險(xiǎn)保證金及協(xié)作經(jīng)營(yíng)費(fèi)、其他核算方式：

風(fēng)險(xiǎn)：由于快件存在延誤、遺失等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，乙方與鑒定合同時(shí)主動(dòng)自愿交納元為其承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。合同期結(jié)束，不再續(xù)約憑相關(guān)收據(jù)一次性退回。

協(xié)作經(jīng)營(yíng)費(fèi)：甲方按元/月向乙方征收其快件運(yùn)輸管理等相關(guān)費(fèi)用，并于簽訂合同時(shí)一次性支付。合同期內(nèi)協(xié)作經(jīng)營(yíng)費(fèi)用不予加收，次年協(xié)作費(fèi)用則按上年度增長(zhǎng)率同步遞增并適當(dāng)修改。

發(fā)票由公司統(tǒng)一代開(kāi)、代購(gòu)。嚴(yán)禁購(gòu)買、使用違規(guī)票據(jù)，否則違反任何法律后果由乙方完全承擔(dān)責(zé)任。協(xié)作經(jīng)營(yíng)區(qū)提供各種支出票據(jù)上繳公司做賬的開(kāi)據(jù)同等票額的按%征收營(yíng)業(yè)稅，不能提供的按%征收營(yíng)業(yè)稅、所得稅。

四、乙方相關(guān)的相關(guān)責(zé)任

乙方在協(xié)作經(jīng)營(yíng)期間各項(xiàng)費(fèi)用均由乙方承擔(dān)，與客戶的任何經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無(wú)關(guān)。

乙方在協(xié)作期間，任何行為及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須符合國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，否則自行承擔(dān)產(chǎn)生的法律責(zé)任。為保障勞動(dòng)者權(quán)益，乙方在協(xié)作經(jīng)營(yíng)期間，用工必須符合《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛、人身安全等糾紛由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

為保障消費(fèi)者權(quán)益和郵路安全，乙方在協(xié)作經(jīng)營(yíng)期間，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須符合《郵政法》等相關(guān)規(guī)定、必須做到驗(yàn)視等各項(xiàng)安全制度，不得攬收不符合國(guó)家相關(guān)法律禁止攬收的快件。乙方依據(jù)賬單及時(shí)結(jié)清相關(guān)賬款。如有誤差應(yīng)在十日內(nèi)相互協(xié)調(diào)完畢

五、協(xié)作期限：于__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，合同期滿無(wú)條件歸還區(qū)域經(jīng)營(yíng)權(quán)。次年續(xù)約，甲乙雙方再行商定。

六、本合同一式兩份。甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同由甲、乙雙方簽字之日起生效，具有法律效應(yīng)。

以上條款均甲、乙雙方通過(guò)協(xié)商后制定，且雙方都表示理解、認(rèn)可。未盡事宜，參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

注：快件理賠：為更好的服務(wù)客戶，甲方有權(quán)利在客戶理賠與乙方無(wú)果后，先行賠付并依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。投訴處理：公司按規(guī)定受理投訴，一經(jīng)有效受理，按元/次先行處罰，后再依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。

甲方：__________（簽字蓋章）

日期：__________

乙方：__________（簽字蓋章）

日期：__________

快遞勞動(dòng)合同(篇2)

甲方（用人單位）：_________

乙方（快遞員）：____________

法定代表人：____________

姓名：_____________________

辦公地址：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

聯(lián)系人：__________________

現(xiàn)住址：__________________

聯(lián)系電話：_______________

聯(lián)系電話：_______________

根據(jù)（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

1、從______年___月___日起至______年___月___日止。

2、試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作（即每天快遞到以后打電話，打完電話進(jìn)行派送、有客戶寄件的上門取件）等。

三、工資及其待遇

1、乙方試用期工資xx元/月；試用期滿工資基本工資（800）+提成+獎(jiǎng)金。乙方每月全勤，設(shè)有月全勤獎(jiǎng)50元，月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題，設(shè)月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題獎(jiǎng)50元，月服務(wù)態(tài)度好，設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)50元。

2、乙方每月交xx元押金，如果當(dāng)月考核無(wú)任何問(wèn)題次月返還前月押金。

3、提成：送出1個(gè)包裹0。5元，收到1個(gè)包裹5KG以下1元1個(gè)，5KG以上0。25元/KG。

4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當(dāng)天工資（當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù)）。請(qǐng)假25元一天。超過(guò)3天，每天35元。

5、在派件和上門收取件時(shí)收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負(fù)責(zé)。

6、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算，算錯(cuò)，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。

7、乙方必須樹(shù)立服務(wù)態(tài)度就是形象，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識(shí)，如果乙方因?yàn)榉?wù)態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實(shí)，每次扣工資50—100元。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

（四）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。

五、其他

（一）本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、乙方在業(yè)務(wù)（即快遞派送及收?。┎僮鬟^(guò)程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔(dān)。

2、在工作期間（派送件及收取件過(guò)程中、上下班過(guò)程中）注意自身安全，如果出現(xiàn)不安全事故，責(zé)任自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)。

3、乙方必須維護(hù)公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客。

4、業(yè)務(wù)員在有事時(shí)，如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí)，乙方應(yīng)該無(wú)條件接受。

甲方：___（蓋章）

乙方：___（簽名或蓋章）

鑒證日期：_____年___月___日

快遞勞動(dòng)合同(篇3)

甲方(聘用單位): (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方(受 聘 人): (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期:自 20 年 月 日至 20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

3、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以上人員,未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。

4、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,按照乙方實(shí)際工作績(jī)效,調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

1、 因應(yīng)本國(guó)下崗職工眾多,已經(jīng)購(gòu)買個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù),未避免國(guó)家、公司、個(gè)人資源浪費(fèi),乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼,即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定,不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼,個(gè)人不得挪做它用,乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi),并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件),提交公司稽核與相關(guān)單位檢查。

2、 本人同意在離職兩年內(nèi),不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權(quán),并接受公司的任何賠償要求。

3、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

4、本合同一式四頁(yè)三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

5、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲 方(蓋章): 乙 方(簽字):

代 表(簽字): 身份證(字號(hào)):

戶籍地址所在 :

簽約時(shí)間: 年 月

快遞勞動(dòng)合同(篇4)

甲方（聘用單位）： __________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方（受 聘 人）： __________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

一、合同期限

1、從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作（即每天快遞到以后打電話，打完電話進(jìn)行派送、有客戶寄件的上門取件）等。

三、工資及其待遇

1、乙方試用期工資800元月；試用期滿工資基本工資（800）提成獎(jiǎng)金。乙方每月全勤，設(shè)有月全勤獎(jiǎng)50元，月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題，設(shè)月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題獎(jiǎng)50元，月服務(wù)態(tài)度好，設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)50元。

2、乙方每月交200元押金，如果當(dāng)月考核無(wú)任何問(wèn)題次月返還前月押金。

3、提成：送出1個(gè)包裹0.5元，收到1個(gè)包裹5G以下1元1個(gè)，5G以上0.25元G。

4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當(dāng)天工資（當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù)）。請(qǐng)假25元一天。超過(guò)3天，每天35元。

5、在派件和上門收取件時(shí)收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負(fù)責(zé)。

6、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算，算錯(cuò)，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。

7、乙方必須樹(shù)立服務(wù)態(tài)度就是形象，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識(shí)，如果乙方因?yàn)榉?wù)態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實(shí)，每次扣工資50100元。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方根據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

（四）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。

五、其他

（一）本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、乙方在業(yè)務(wù)（即快遞派送及收?。┎僮鬟^(guò)程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔(dān)。

2、在工作期間（派送件及收取件過(guò)程中、上下班過(guò)程中）注意自身安全，如果出現(xiàn)不安全事故，責(zé)任自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)。

3、乙方必須維護(hù)公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客。

4、業(yè)務(wù)員在有事時(shí)，如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí)，乙方應(yīng)該無(wú)條件接受。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

快遞勞動(dòng)合同(篇5)

甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限

按下列第______款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日至______年______月______日止。

(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在______崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為_(kāi)_____.

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月______元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2))乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)______個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金______元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2、乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.

3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1、提出書(shū)面通知;

2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、其他

本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：__________________

乙方(簽名)：__________________

日期：______年______月______日

快遞勞動(dòng)合同(篇6)

甲方（用人單位）：_________

乙方（快遞員）：____________

法定代表人：____________

姓名：_____________________

辦公地址：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

聯(lián)系人：__________________

現(xiàn)住址：__________________

根據(jù)（xxx勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

1、從______年___月___日起至______年___月___日止。

2、試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作（即每天快遞到以后打電話，打完電話進(jìn)行派送、有客戶寄件的上門取件）等。

三、工資及其待遇

1、乙方試用期工資xx元/月；試用期滿工資基本工資（800）+提成+獎(jiǎng)金。乙方每月全勤，設(shè)有月全勤獎(jiǎng)50元，月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題，設(shè)月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題獎(jiǎng)50元，月服務(wù)態(tài)度好，設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)50元。

2、乙方每月交xx元押金，如果當(dāng)月考核無(wú)任何問(wèn)題次月返還前月押金。

3、提成：送出1個(gè)包裹0。5元，收到1個(gè)包裹5KG以下1元1個(gè)，5KG以上0。25元/KG。

4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當(dāng)天工資（當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù)）。請(qǐng)假25元一天。超過(guò)3天，每天35元。

5、在派件和上門收取件時(shí)收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負(fù)責(zé)。

6、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算，算錯(cuò)，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。

7、乙方必須樹(shù)立服務(wù)態(tài)度就是形象，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識(shí)，如果乙方因?yàn)榉?wù)態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實(shí)，每次扣工資50—100元。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方：___（簽名或蓋章）

鑒證日期：_____年___月___日

快遞勞動(dòng)合同(篇7)

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：

1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;

2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;

3、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

4、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

6、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

3、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以上人員，未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。

4、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)______元人民幣。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，按照乙方實(shí)際工作績(jī)效，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。

(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的。

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年算工齡(年資)為一年。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

1、因應(yīng)本國(guó)下崗職工眾多，已經(jīng)購(gòu)買個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù)，為避免國(guó)家、公司、個(gè)人資源浪費(fèi)，乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼，即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定，不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼，個(gè)人不得挪做它用，乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi)，并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件)，提交公司稽核與相關(guān)單位檢查。

2、本人同意在離職兩年內(nèi)，不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先訴抗辯權(quán)，并接受公司的`任何賠償要求。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：

1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

3、高級(jí)營(yíng)銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;

4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

5、重要管理崗位的人員——如hr、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;

注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要，請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。

3、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

4、本合同一式_______份，甲方_______份，乙方_______份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

5、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方(簽字)：

簽約日期：________年_______月_______日

快遞勞動(dòng)合同(篇8)

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲方是快遞網(wǎng)絡(luò)在市唯一授權(quán)的快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)權(quán)的經(jīng)營(yíng)商，主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)國(guó)際快件的快件速遞業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請(qǐng)乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方權(quán)利：

⑴合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權(quán)對(duì)乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理，并對(duì)乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理。同時(shí)，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。

⑵合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方身體健康情況，臨時(shí)變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。

⑶甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。

⑷乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。

⑸甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利。

2、甲方義務(wù)：

⑴甲方對(duì)乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù)，并應(yīng)對(duì)乙方定期進(jìn)行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。

⑵甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方，同時(shí)，對(duì)各類制度負(fù)有闡釋義務(wù)。

⑶甲方根據(jù)工作崗位的需要，提供相應(yīng)的車輛，電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時(shí)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

⑷甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

⑸合同期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機(jī)會(huì)，同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況，給予乙方各類崗位競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

⑹甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制度；嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少各類職業(yè)危害，同時(shí)，應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

⑺雇用試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的工資結(jié)算形式。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方權(quán)利：

⑴試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利，甲方不得因?yàn)橐曳降男詣e，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。

⑵乙方享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，甲方不得無(wú)故拖欠或克扣乙方每月的工資。

⑶乙方依法享有休息，休假的權(quán)利。

（注：業(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì)，不實(shí)行帶薪休息。）

⑷乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn)，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，同時(shí)，有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。

2、乙方義務(wù)

⑴乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內(nèi)務(wù)，勞動(dòng)紀(jì)律，績(jī)效考核，獎(jiǎng)懲辦法等各項(xiàng)管理制度，同時(shí)自覺(jué)接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。

⑵乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無(wú)故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù)，自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時(shí)，自覺(jué)接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。

⑶乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴(kuò)大申通快遞網(wǎng)絡(luò)在永康轄區(qū)內(nèi)的知名度。

甲方：_____________________（簽章）乙方：_____________________（簽章）

_______年_____月_______日_______年_______月_______日

快遞勞動(dòng)合同(篇9)

甲方： 法人代表： 地址:

電話: 傳真:

乙方: 聯(lián)系電話: 證件號(hào)碼:

家庭地址:

甲方是中國(guó) 快遞網(wǎng)絡(luò)在 市唯一授權(quán)的 快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)權(quán)的經(jīng)營(yíng)商，主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)國(guó)際快件的快件速遞業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請(qǐng)乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

甲方權(quán)利：

(1)合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權(quán)對(duì)乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理，并對(duì)乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理。同時(shí)，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。

(2)合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方身體健康情況，臨時(shí)變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。

(3)甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。

(4)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。

(5)甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利。

1.甲方義務(wù)：

甲方對(duì)乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù)，并應(yīng)對(duì)乙方定期進(jìn)行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。

(1)甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方，同時(shí)，對(duì)各類制度負(fù)有闡釋義務(wù)。

(2)甲方根據(jù)工作崗位的需要，提供相應(yīng)的車輛，電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時(shí)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

(3)甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(4)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機(jī)會(huì)，同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況，給予乙方各類崗位競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

(5)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少各類職業(yè)危害，同時(shí)，應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

(6)雇用試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的工資結(jié)算形式。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1. 乙方權(quán)利：

(1)試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利，甲方不得因?yàn)橐曳降男詣e，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。

(2)乙方享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，甲方不得無(wú)故拖欠或克扣乙方每月的工資。

(3)乙方依法享有休息，休假的權(quán)利。

(注：業(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì)，不實(shí)行帶薪休息。)

(4)乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn)，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，同時(shí)，有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。

2. 乙方義務(wù)

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內(nèi)務(wù)，勞動(dòng)紀(jì)律，績(jī)效考核，獎(jiǎng)懲辦法等各項(xiàng)管理制度，同時(shí)自覺(jué)接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。

(2)乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無(wú)故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù)，自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時(shí)，自覺(jué)接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。

(3)乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴(kuò)大申通快遞網(wǎng)絡(luò)在永康轄區(qū)內(nèi)的知名度。

(4)乙方工種若從事對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的，應(yīng)及時(shí)每日到甲方財(cái)務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款項(xiàng)，不得無(wú)故拖欠，貪污，挪用，私藏各類公款。同時(shí)，各種業(yè)務(wù)支出，應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報(bào)銷，不得虛假上報(bào)。

(5)乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財(cái)物，及時(shí)對(duì)甲方提供的各類崗位工具如汽車，電腦，把槍等進(jìn)行維護(hù)，不得無(wú)故損毀，藏匿，如有發(fā)現(xiàn)，按原價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的，按偷盜交予公安機(jī)關(guān)處理，

(6)合同期內(nèi)，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面申請(qǐng)，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

(7)乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對(duì)外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部?jī)r(jià)格等信息，如有違反，甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。

(8)為保障甲方的市場(chǎng)商業(yè)權(quán)利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在 市轄區(qū)三個(gè)月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

(9)乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。

(10)雇用合同期滿后，乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽，需在合同到期前一個(gè)月告知甲方。

三：勞動(dòng)合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。

四：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

⑴.乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)(工作)需要，在快遞有限公司 部門從事 崗位，同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

⑵ 乙方的工作地點(diǎn)為： 五：工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要，對(duì)本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度：

⑴ 客服，內(nèi)勤，文員崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)9小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)54小時(shí)，每周至少休息一天。

⑵ 操作部、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

⑶ 國(guó)家法定節(jié)假日實(shí)行帶薪休假制度。

⑷ 在工作時(shí)間內(nèi)，乙方有事請(qǐng)假，甲方不發(fā)當(dāng)日工資。

六：勞動(dòng)報(bào)酬

(1)乙方在試用期期間的月工資為 元每月，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計(jì)算。

(2)試用期滿后，月基本工資為 元，從事對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的各類業(yè)務(wù)提成則按各部門績(jī)效考核辦法計(jì)算。

(3) 發(fā)薪日為每月 日，甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方。

(4)甲方安排乙方加班的，加班工資按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

⑴ 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

⑵ 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

⑶ 甲方可根據(jù)乙方的崗位實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的保險(xiǎn)。

八：勞動(dòng)合同變更、解除和終止

(1)合同期內(nèi)，乙方提出辭職的，需在30內(nèi)以書(shū)面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示。

(2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。

(3)乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，嚴(yán)重失職的，營(yíng)私舞弊的，對(duì)甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

⑷ 勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。

⑸ 在試用期內(nèi)，乙方可單方面解除合同。

⑹ 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可單方面解除合同。

⑺ 甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可單方面解除合同。

⑻ 甲方在收到乙方提出的辭工申請(qǐng)后，一個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理審核，相關(guān)工作交接手續(xù)，在30日后辦理交接手續(xù)時(shí)及時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九 勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向 市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提出仲裁應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)。如對(duì)仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向 市人民法院提起訴訟。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書(shū)15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請(qǐng) 市人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

十 其它事項(xiàng)

⑴ 本合同適用于甲方外派用工。

⑵ 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補(bǔ)充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定，該合同的補(bǔ)充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

甲方(蓋章) 乙 方： 授權(quán)簽字人： 證件號(hào)碼：

簽訂日期： 年 月 日 年 月 日

快遞勞動(dòng)合同(篇10)

甲方：(以下稱“甲方”)法定代表人或負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話：

乙方：(以下稱“乙方”)身份證號(hào)碼：

家庭住址：移動(dòng)電話：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。

1.勞動(dòng)協(xié)議期限

甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。

1.1依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項(xiàng)，甲方均已如實(shí)告知。

1.2乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動(dòng)、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實(shí)、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實(shí)的，并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束。

1.3本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議：本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期________。

1.4試用期限自用工之日起計(jì)算。

2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

2.1甲方根據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方在工作期限、工作崗位、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整，對(duì)此，乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知，并表示接受。

2.2乙方的工作地址為：_____________________。

2.3乙方的工作內(nèi)容為主要從事

2.5乙方須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將全部精力、能力和技術(shù)，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上，除確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作，盡最大努力協(xié)助甲方達(dá)到或超過(guò)預(yù)期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。

2.6乙方如未經(jīng)批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方有權(quán)對(duì)乙方所延長(zhǎng)的工作時(shí)間不支付報(bào)酬。

3.勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方在次月的____日至____日，支付乙方上月工資;

3.2甲方將依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等費(fèi)用。

4.社會(huì)保障

4.1根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，乙方參加下列社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保

4.2乙方如在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故，需24小時(shí)之內(nèi)立即通知甲方，并由甲方向勞動(dòng)行政部門申報(bào)認(rèn)定，根據(jù)認(rèn)定結(jié)果作出相應(yīng)處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對(duì)事故經(jīng)過(guò)無(wú)法取證，由此引發(fā)的一切責(zé)任，由乙方承擔(dān)。

5.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方提供工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及執(zhí)行符合國(guó)家職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔(dān)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)取?/p>

6.勞動(dòng)協(xié)議的解除和終止

6.1經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

6.2乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲

6.3符合法定終止條件的，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，本合同終止。

6.4甲方解除或終止乙方勞動(dòng)合同，均以辭退通知單為準(zhǔn)。

6.5乙方具有下列情形之一的，甲方可即時(shí)解除本合同并無(wú)需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)未能在30天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料，致使甲方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的。

(2)提供虛假資料的。

(3)擅自離崗連續(xù)滿三個(gè)工作日，視為自動(dòng)離職的。

6.6勞動(dòng)合同解除、終止后，乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行必要的工作交接。

6.7由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。

7.違約責(zé)任

甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.勞動(dòng)爭(zhēng)議

8.1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)協(xié)議爭(zhēng)議可以先行調(diào)解，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書(shū)面通知、雙方的書(shū)面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的依據(jù)。

9.其他約定

9.1本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內(nèi)，如本協(xié)議條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

9.2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí)，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。

9.3乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的20 %。

9.4本協(xié)議約定期間內(nèi)，乙方不得自行或指使、誘導(dǎo)他人從事直接或間接損害甲方合法權(quán)益的與甲方相同、相似、類似或相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何形式的補(bǔ)償金，因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.5合同未盡事宜，雙方可以另行約定;沒(méi)有約定的依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

9.6甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利。

9.7乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無(wú)故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù)，自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時(shí)，自覺(jué)接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴(kuò)大匯通快遞網(wǎng)絡(luò)在重慶開(kāi)縣轄區(qū)內(nèi)的知名度

9.8其他約定：

9.9合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

快遞勞動(dòng)合同(篇11)

甲方：________________

地址：________________電話：________________

乙方：________________聯(lián)系電話：________________

證件號(hào)碼：________________家庭地址：________________

甲方是唯一授權(quán)的快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)權(quán)的經(jīng)營(yíng)商，主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)國(guó)際快件的快件速遞業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請(qǐng)乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)FA》的有關(guān)規(guī)定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方權(quán)利：

⑴合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權(quán)對(duì)乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理，并對(duì)乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理。同時(shí)，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。

⑵合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方身體健康情況，臨時(shí)變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。

⑶甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。

⑷乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。

⑸甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利。

2、甲方義務(wù)：

⑴甲方對(duì)乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù)，并應(yīng)對(duì)乙方定期進(jìn)行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。

⑵甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方，同時(shí)，對(duì)各類制度負(fù)有闡釋義務(wù)。

⑶甲方根據(jù)工作崗位的需要，提供相應(yīng)的電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時(shí)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

⑷甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于唐山市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

⑸合同期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機(jī)會(huì)，同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況，給予乙方各類崗位競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

⑹甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制度；嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少各類職業(yè)危害，同時(shí)，應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

⑺雇用試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的工資結(jié)算形式。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方權(quán)利：

⑴試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利，甲方不得因?yàn)橐曳降男詣e，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。

⑵乙方享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，甲方不得無(wú)故拖欠或克扣乙方每月的工資。

⑶乙方依法享有休息，休假的權(quán)利。

（注：業(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì)，不實(shí)行帶薪休息。）⑷乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn)，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，同時(shí)，有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。

2、乙方義務(wù)

⑴乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內(nèi)務(wù)，勞動(dòng)紀(jì)律，績(jī)效考核，獎(jiǎng)懲辦法等各項(xiàng)管理制度，同時(shí)自覺(jué)接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。

⑵乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無(wú)故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù)，自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時(shí)，自覺(jué)接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。

⑶乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴(kuò)大圓通快遞網(wǎng)絡(luò)在唐山市新火車站區(qū)內(nèi)的知名度。

⑷乙方工種若從事對(duì)外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的，應(yīng)及時(shí)每日到甲方財(cái)務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款項(xiàng)，不得無(wú)故拖欠，貪污，挪用，私藏各類公款。同時(shí)，各種業(yè)務(wù)支出，應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報(bào)銷，不得虛假上報(bào)。

⑸乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財(cái)物，及時(shí)對(duì)甲方提供的各類崗位工具如電腦，把槍等進(jìn)行維護(hù)，不得無(wú)故損毀，藏匿，如有發(fā)現(xiàn)，按原價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的，按偷盜交予公安機(jī)關(guān)處理，

⑹合同期內(nèi)，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面申請(qǐng)，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

⑺乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對(duì)外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部?jī)r(jià)格等信息，如有違反，甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。

⑻為保障甲方的市場(chǎng)商業(yè)權(quán)利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在唐山市市轄區(qū)三個(gè)月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

⑼乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。

⑽乙方必須為中華人民共和國(guó)合法居民，遵守國(guó)家法紀(jì)，道德高

尚，能獨(dú)立自主自身合法權(quán)益，維護(hù)雙方經(jīng)營(yíng)權(quán)力，確保甲方所給予的經(jīng)營(yíng)合法安全。

⑾乙方投遞過(guò)程中產(chǎn)生延誤，按照公司規(guī)定100元/天的處罰。

⑿乙方投遞過(guò)程中，產(chǎn)生的快件遺失均應(yīng)按每件1000元賠償。 ⒀嚴(yán)禁以任何理由扣押（銷毀）代投遞快件。否則，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

⒁雇用合同期滿后，乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽，需在合同到期前一個(gè)月告知甲方。

三、勞動(dòng)合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從________年________月________日起至________年________月________日止。

四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

⑴乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)（工作）需要，在________快遞有限公司________分部，同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。 ⑵乙方的工作地點(diǎn)為：

五、工作時(shí)間和休息休假

甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要，對(duì)本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度：

⑴客服，內(nèi)勤，文員崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超12小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)72小時(shí)，每周休息一天。

⑵操作部、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

（3）在工作時(shí)間內(nèi)，乙方有事請(qǐng)假，甲方不發(fā)當(dāng)日工資。

六、乙方勞動(dòng)報(bào)酬

快遞員報(bào)酬

1、乙方必須自帶交通工具。如需公司提供交通工具每月按180元扣除車輛磨損費(fèi)和電費(fèi)。

2、派件每件0、8元/票。

3、收件按公司內(nèi)部?jī)r(jià)格表為準(zhǔn)。

4、工資結(jié)算日期每月1號(hào)—5號(hào)發(fā)工資。（月結(jié)客戶的提成工資須等客戶回款后支付）、

5、壓一個(gè)月的工資。

七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

⑴合同期內(nèi)，乙方提出辭職的，需在30內(nèi)以書(shū)面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，甲方以乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示。

⑵乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。

⑶乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，嚴(yán)重失職的，營(yíng)私舞弊的，對(duì)甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

⑷勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。

⑸在試用期內(nèi)，乙方可單方面解除合同。

⑹甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可單方面解除合同。

⑺甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可單方面解除合同。

⑻甲方在收到乙方提出的辭工申請(qǐng)后，一個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理審核，相關(guān)工作交接手續(xù)，在90日后辦理交接手續(xù)時(shí)及時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向XX市市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提出仲裁應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)。如對(duì)仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向XX市市人民FA院提起訴訟。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書(shū)15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請(qǐng)XX市市人民FA院強(qiáng)制執(zhí)行。

九、其它事項(xiàng)

⑴本合同適用于甲方外派用工。

⑵本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補(bǔ)充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定，該合同的補(bǔ)充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

甲方：________________乙方：________________

授權(quán)簽字人：________________授權(quán)簽字人：________________

證件號(hào)碼：________________證件號(hào)碼：________________

________年________月________日________年________月________日

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2023快遞公司合同精華

如今，越來(lái)越多的人意識(shí)到法律的重要性，簽訂合同是減少不必要麻煩的一種保障。您是否知道如何書(shū)寫(xiě)合同來(lái)確保各項(xiàng)權(quán)益的規(guī)定清晰明了？編輯經(jīng)過(guò)精心搜尋，為您找到了關(guān)于“快遞公司合同”的相關(guān)資料。為了避免遺忘，還請(qǐng)您收藏本頁(yè)網(wǎng)址！

快遞公司合同 篇1

甲方(出讓人)：

乙方(受讓人)：

一、根據(jù)《泉州市城市戶外廣告、招牌設(shè)施管理暫行規(guī)定》的要求,凡利用公用建筑物、公共構(gòu)筑物及公共場(chǎng)地等設(shè)臵戶外商業(yè)廣告，其位臵均列為戶外廣告位臵經(jīng)營(yíng)權(quán)出讓范圍。甲方通過(guò)公開(kāi)競(jìng)價(jià)的方式，出讓公交車車身廣告位臵的經(jīng)營(yíng)權(quán)。

二、根據(jù)《xxx合同法》、《xxx廣告法》和《泉州市城市戶外廣告、招牌設(shè)施管理規(guī)定的通知》等法律和規(guī)范性文件規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿，誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同。

三、甲方出讓給乙方的戶外廣告位臵為：泉州中心市區(qū)營(yíng)運(yùn)的公交車車身廣告(發(fā)布位臵只限兩側(cè)車身和車身后面，玻璃部分和車頂部除外)，數(shù)量共輛(詳見(jiàn)附頁(yè)：泉州公交發(fā)展有限公司營(yíng)運(yùn)車輛細(xì)化表)。

四、本合同項(xiàng)下出讓的戶外廣告位臵用途為發(fā)布商業(yè)廣告或公益廣告。

五、該戶外廣告位臵經(jīng)營(yíng)權(quán)出讓期限為年，自年至年(其中801、802共45部車延遲半年交付)。

六、本合同項(xiàng)目下的公交車車身廣告位經(jīng)營(yíng)權(quán)出讓金總額為人民幣，即每年。每半年交付一次,即每半年。乙方繳納的200萬(wàn)元交易保證金中的100萬(wàn)元自動(dòng)轉(zhuǎn)為第一半年的出讓金。人民幣(扣除801、802共45部車的出讓金元)，不足部分多還少補(bǔ)。自第二個(gè)半年起，乙方必須于每個(gè)半年第一個(gè)月前10日(即)內(nèi)支付當(dāng)半年的出讓金人民幣，直至付清為止。

七、履約保證金

(一)乙方繳納的200萬(wàn)元交易保證金中的100萬(wàn)元將自動(dòng)轉(zhuǎn)為本合同的履約保證金，其余100萬(wàn)元轉(zhuǎn)為第一半年的出讓金，多還少補(bǔ)。

(二)戶外廣告位臵經(jīng)營(yíng)權(quán)有效期內(nèi)，乙方拒絕履行本合同規(guī)定的支付義務(wù)或拒絕支付違約金，則甲方可以從履約保證金中提取乙方應(yīng)支付的相應(yīng)款項(xiàng)。乙方應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)補(bǔ)足履約保證金。

(三)合同期滿，乙方與甲方履行完移交手續(xù)后，甲方在10日內(nèi)將履約保證金無(wú)息退還給乙方。

八、合同解除的條件：

(一)有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除本合同，乙方必須在合同解除后按甲方要求清理廣告設(shè)施，

1、乙方未按合同規(guī)定的時(shí)間和金額付款，經(jīng)甲方催告仍未在規(guī)定期限內(nèi)履行的。

2、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自轉(zhuǎn)讓、抵押戶外廣告位臵經(jīng)營(yíng)權(quán)的。

3、乙方取得戶外廣告位臵經(jīng)營(yíng)權(quán)后，未及時(shí)發(fā)布廣告(商業(yè)、自身或公益廣告)，閑臵空版面超過(guò)15天的，車身首次發(fā)布廣告不受此限。

4、乙方違反廣告設(shè)臵管理有關(guān)規(guī)定被甲方或甲方主管部門告誡后拒不改正的。

5、乙方故意損毀或破壞用于發(fā)布廣告的設(shè)施及其附著物的。

(二)有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除本合同，并要求甲方賠償由此造成的損失。

1、甲方無(wú)故未按合同規(guī)定的數(shù)量(若因車輛更新、報(bào)廢或政策性因素減少的除外)提供車輛給乙方發(fā)布戶外廣告，經(jīng)催告后仍未在規(guī)定期限內(nèi)履行的。

2、乙方辦理廣告發(fā)布審批手續(xù)需要甲方提供相關(guān)資料或證明，甲方拒絕提供致使乙方無(wú)法經(jīng)營(yíng)的。

九、雙方權(quán)利義務(wù)：

(一)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方按照合同約定使用戶外廣告位臵和發(fā)布廣告。

(二)因乙方的原因致使合同解除條件成立時(shí)，甲方有權(quán)單方解除合同并收回出讓的廣告位臵經(jīng)營(yíng)權(quán)，乙方自行承擔(dān)損失，并賠償甲方的損失。

(三)在本合同約定的使用年限內(nèi)，甲方因不可抗力要求提前收回乙方依法取得的戶外廣告位臵經(jīng)營(yíng)權(quán)的，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面告知乙方，并賠償乙方的損失。

(四)乙方有權(quán)在取得經(jīng)營(yíng)權(quán)的公交車車身廣告位臵上，經(jīng)營(yíng)發(fā)布商業(yè)廣告、自我形象宣傳和公益廣告，并保證有5%的公交車輛無(wú)償發(fā)布公益廣告。

(五)在合同履行期內(nèi)，因行政指令等特別需要，乙方應(yīng)服從市戶外廣告設(shè)臵審批行政主管部門的協(xié)調(diào)。若遇政府征用或根據(jù)社會(huì)公共利益需要使用該廣告設(shè)施的，乙方享有受補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(六)乙方未經(jīng)甲方許可不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押車身廣告位臵經(jīng)營(yíng)權(quán)，不得擅自增加或改變本合同約定的廣告形式和廣告版面。

(七)乙方取得車身廣告位臵經(jīng)營(yíng)權(quán)后必須取得工商局戶外廣告登記證，并按照甲方規(guī)定的形式和要求設(shè)臵廣告設(shè)施和發(fā)布廣告。廣告版面要求圖案清新，內(nèi)容健康，制作精良。不得發(fā)布性病、豐胸、男科、婦科等醫(yī)療性廣告。廣告應(yīng)當(dāng)與市容環(huán)境相協(xié)調(diào)，不得使用有礙市容觀瞻和行車安全的顏色作為底色，廣告的設(shè)臵不得遮擋車窗和上下車門;不得改變車輛的基本技術(shù)參數(shù)。沒(méi)有商業(yè)廣告時(shí)，必須發(fā)布自身廣告或公益廣告，閑臵空版不得超過(guò)15天(首次發(fā)布廣告除外)。

(八)乙方必須遵守國(guó)家和地方政府的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，不得經(jīng)營(yíng)發(fā)布國(guó)家廣告法律明令禁止的廣告，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公德。

(九)乙方負(fù)責(zé)車身的維護(hù)，對(duì)版面破損的應(yīng)及時(shí)予以維護(hù)或更換。甲方提供的車輛車身附有原廣告內(nèi)容的，由乙方一并更換。

(十)甲方因營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)的需要，可對(duì)供發(fā)布廣告的公交車運(yùn)行的線路作調(diào)整，對(duì)乙方制作、更換、維護(hù)車身廣告應(yīng)提供方便，并積極協(xié)助乙方向政府有關(guān)部門辦理戶外廣告發(fā)布等相關(guān)手續(xù)。

(十一)甲方不保證車體廣告車輛數(shù)保持不變。車體廣告車輛數(shù)若因車輛更新、報(bào)廢或政策性因素減少，我司將配合乙方向相關(guān)部門申請(qǐng)補(bǔ)足。如相關(guān)部門不同意補(bǔ)足車輛數(shù)，車體廣告出讓金將按實(shí)際發(fā)布車輛、時(shí)間計(jì)算。

(十二)乙方依據(jù)本合同第八條第二項(xiàng)單方解除合同的，乙方不必按甲方要求清理廣告設(shè)施，車身廣告設(shè)施由甲方負(fù)責(zé)清理。

十、違約責(zé)任：

(一)甲方無(wú)正當(dāng)理由提前收回戶外廣告位臵經(jīng)營(yíng)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)將未履行期限內(nèi)的廣告位臵經(jīng)營(yíng)權(quán)出讓金還給乙方，按未履行的合同期的廣告位臵經(jīng)營(yíng)權(quán)出讓金總額的10%向乙方支付違約金，并賠償由此給乙方造成的損失(損失包括廣告制作費(fèi)、相關(guān)稅費(fèi)、乙方遭受第三方索賠的損失)。甲方未能在乙方要求的合理返還期限內(nèi)歸還出讓金，還應(yīng)按拖欠金額的日千分之一向乙方支付違約金。合同期限到期后，甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)退回履約保證金，拖欠按拖欠金額的日千分之一向乙方支付違約金。

(二)因甲方原因致使合同解除條件成立的，乙方有權(quán)單方解除合同，甲方應(yīng)將未履行期限內(nèi)的廣告位臵經(jīng)營(yíng)權(quán)出讓金返還乙方，賠償由此給乙方造成的損失(損失包括廣告制作費(fèi)、相關(guān)稅費(fèi)、乙方遭受第三方索賠的損失)。

(三)因乙方原因致使合同解除條件成立的，甲方有權(quán)單方解除合同，乙方已交付的廣告位臵經(jīng)營(yíng)權(quán)出讓金和履約保證金不予返還，乙方向甲方支付10萬(wàn)元的違約金，并按尚未支付的廣告位臵經(jīng)營(yíng)權(quán)出讓金總額的10%賠償甲方的損失。

(四)甲乙雙方若有一方違反合同約定，尚未達(dá)到合同解除條件的，違約方應(yīng)及時(shí)糾正并向?qū)Ψ街Ц哆`約金5萬(wàn)元。

(五)乙方未能按甲方規(guī)定的形式和要求設(shè)臵廣告設(shè)施的，甲方有權(quán)責(zé)令其限期整改，若乙方不按期整改，甲方有權(quán)予以拆除，拆除及維護(hù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

(六)因乙方原因致使廣告設(shè)施損壞或被認(rèn)定處于不安全狀態(tài)時(shí)，經(jīng)甲方催告修復(fù)，乙方仍未修復(fù)的，甲方有權(quán)組織維修，維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并按維修費(fèi)的50%向甲方支付違約金。

十一、不能歸責(zé)于甲、乙雙方原因造成本合同不能履行，甲方應(yīng)當(dāng)將未履行期限內(nèi)的廣告位臵經(jīng)營(yíng)權(quán)出讓金返還給乙方，并積極協(xié)助乙方向第三方索賠。

十二、戶外廣告位臵經(jīng)營(yíng)權(quán)出讓期限屆滿或合同解除的條件成立而終止合同，戶外廣告位臵經(jīng)營(yíng)權(quán)由甲方收回，乙方的戶外廣告經(jīng)營(yíng)權(quán)隨即終止。

十三、雙方對(duì)由于自然災(zāi)害等不可抗力造成的部分或全部不能履行本合同時(shí)不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在條件允許下采取一切必要的補(bǔ)救措施以減少因不可抗力造成的損失。若因一方遲延履行職責(zé)而造成損失的，不能免除其責(zé)任。

十四、廣告設(shè)施的制作應(yīng)嚴(yán)格按《泉州市城市戶外廣告、招牌設(shè)施管理暫行規(guī)定》、《泉州市戶外廣告招牌設(shè)臵技術(shù)規(guī)定(試行)》和《泉州市戶外廣告招牌設(shè)臵技術(shù)規(guī)定(試行)》的要求實(shí)施。

十五、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本條第2項(xiàng)規(guī)定的方式解決：

1、提交泉州市仲裁委員會(huì)仲裁;

2、依法向甲方所在地人民法院起訴。

十六、本合同一式肆份，附件、《公開(kāi)競(jìng)價(jià)文件》(編號(hào)QT20xx001)、《成交確認(rèn)書(shū)》等具有同等法律效力，泉州市市政公用事業(yè)管理局、交通運(yùn)輸集團(tuán)、甲方、乙方各執(zhí)壹份。

十七、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商進(jìn)行修正、補(bǔ)充或變更。雙方商議的修正、補(bǔ)充或變更須經(jīng)泉州市市政公用事業(yè)管理局同意，雙方授權(quán)代表簽字后生效。

十八、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

快遞公司合同 篇2

甲方用人單位：_________________

乙方快遞員：_________________

法定代表人：_________________

姓名：_________________

辦公地址：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

聯(lián)系人：_________________

現(xiàn)住址：_________________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

1、從_________年11月17日起至_________年11月17日止。

2、試用期從_________年11月17日起至_________年12月17日止。

二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位為：_________________快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作即每天快遞到以后打電話，打完電話進(jìn)行派送、有客戶寄件的上門取件等。

三、工資及其待遇1、乙方試用期工資800元/月試用期滿工資基本工資800+提成+獎(jiǎng)金。乙方每月全勤，設(shè)有月全勤獎(jiǎng)50元，月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題，設(shè)月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題獎(jiǎng)50元，月服務(wù)態(tài)度好，設(shè)服務(wù)態(tài)度獎(jiǎng)50元。

2、乙方每月交200元押金，如果當(dāng)月考核無(wú)任何問(wèn)題次月返還前月押金。

3、提成：_________________送出1個(gè)包裹05元，收到1個(gè)包裹5kg以下1元1個(gè)，5kg以上025元/kg。

4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當(dāng)天工資當(dāng)月個(gè)人工資的平均數(shù)。請(qǐng)假25元一天。超過(guò)3天，每天35元。

5、在派件和上門收取件時(shí)收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負(fù)責(zé)。

6、在快遞費(fèi)用收取是嚴(yán)格按價(jià)格表計(jì)算，算錯(cuò)，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補(bǔ)上少算費(fèi)用。7、乙方必須樹(shù)立服務(wù)態(tài)度就是形象，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識(shí)，如果乙方因?yàn)榉?wù)態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實(shí)，每次扣工資50—100元。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

一甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

二甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

三如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

四乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。

五、其他一本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

二下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：_________________

1、乙方在業(yè)務(wù)即快遞派送及收取操作過(guò)程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔(dān)。

2、在工作期間派送件及收取件過(guò)程中、上下班過(guò)程中注意自身安全，如果出現(xiàn)不安全事故，責(zé)任自負(fù)，與本公司關(guān)。

3、乙方必須維護(hù)公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務(wù)態(tài)度對(duì)待每一個(gè)顧客。

4、業(yè)務(wù)員在有事時(shí)，如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí)，乙方應(yīng)該無(wú)條件接受。

甲方：_________________

乙方：_________________

鑒證日期：_________________

快遞公司合同 篇3

1、甲乙雙方在開(kāi)展門到門服務(wù)中，應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，維護(hù)“韻達(dá)快遞”的形象、聲譽(yù)，切實(shí)保障雙方的利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密。

2、甲方對(duì)乙方的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提供相關(guān)資料，配合指導(dǎo)使用相關(guān)軟件、系統(tǒng)等;乙方必須遵守甲方制定的操作規(guī)定、考核要求和服務(wù)規(guī)范等。

3、乙方須接受甲方統(tǒng)一管理與義務(wù)指導(dǎo)，并承諾無(wú)條件實(shí)施約定服務(wù)區(qū)域內(nèi)的派送，及時(shí)、高效完成甲方賦予的派件，乙方不得以任何形式與理由加以拒絕或延遲派送義務(wù)。

4、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守韻達(dá)快遞青島東建陸韻供應(yīng)鏈管理有限公司的相關(guān)規(guī)定和韻達(dá)快遞總部的網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)行為監(jiān)督、檢查

5、乙方使用甲方工作單承攬的業(yè)務(wù)，必須通過(guò)甲方承運(yùn)，不得通過(guò)其它快遞公司或貨運(yùn)代理承運(yùn);除到付運(yùn)費(fèi)和代收貨款外，送貨方不得向收貨人收取任何費(fèi)用。

6、乙方對(duì)消費(fèi)者的投訴應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，對(duì)造成消費(fèi)者權(quán)益損害的，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施。因乙方的原因，消費(fèi)者直接向甲方投訴索賠的，甲方調(diào)查取證后證實(shí)乙方確有過(guò)錯(cuò)，甲方可直接向消費(fèi)者償付并有權(quán)直接從乙方所交押金中扣除賠償款。

7、因乙方或其雇員的故意或過(guò)失行為給乙方造成損失，或者存在其雇員違法或侵害他人權(quán)利的行為，由乙方自行承擔(dān)法律責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。如因此使甲方的合法權(quán)益受到損害，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同并向乙方追償。

8、在本合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方披露所涉及的訴訟或仲裁及其他對(duì)甲方有重大影響的信息。乙方故意提供虛假信息或隱瞞重要信息，致使甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，乙方已支付的押金不予返還，并有權(quán)要求其賠償甲方所造成的損失。

9、乙方的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、法律責(zé)任和所經(jīng)營(yíng)區(qū)域的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)等均由乙方承擔(dān)。甲方不承擔(dān)任何有關(guān)或相關(guān)連帶責(zé)任。

10、在本合同有效期內(nèi)及終止后，乙方及其雇員未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密。

11.乙方在甲方公司分派件的規(guī)定

(1.)乙方業(yè)務(wù)員早晨7點(diǎn)之前打卡，7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)站在傳送帶上分揀貨物，9點(diǎn)出庫(kù)派件。

(2.)不準(zhǔn)私自打開(kāi)客戶包裹，不能私自拿公司的任何物品，違者罰款5000元。

(3.)乙方各業(yè)務(wù)員之間不準(zhǔn)有打架斗毆事件發(fā)生，一旦有打架事件發(fā)生，違者3000元罰款，對(duì)惡意挑唆引起他人打架之人，罰款8000元

(4)乙方業(yè)務(wù)員在分揀，派送過(guò)程中，有問(wèn)題件及時(shí)跟客服溝通，及時(shí)上報(bào)，以免產(chǎn)生不必要的仲裁罰款!

(5)乙方業(yè)務(wù)員因簽收率考核不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致罰款，應(yīng)承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)損失，員工請(qǐng)假，自行聯(lián)系代派業(yè)務(wù)員，如果需公司代派，代派費(fèi)用需乙方自付.

快遞公司合同 篇4

甲方：_____________

乙方：_____________

鑒于甲方快遞收派件業(yè)務(wù)的需要，甲方與乙方共同合作完成該業(yè)務(wù)事項(xiàng)。根據(jù)《_民法典》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商一致，自愿簽訂本快遞業(yè)務(wù)合作協(xié)議書(shū)，共同遵守所列條款。

第一條、合作事項(xiàng)

1、甲方委托乙方利用其便利場(chǎng)所，為甲方代發(fā)代收快遞包裹，并按快件名址遞送給收件人或收件人指定的第三人;

2、甲方同意乙方以甲方名義在以下區(qū)域內(nèi)收取的快件，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)以甲方提供的為準(zhǔn)，詳見(jiàn)本協(xié)議附件。

3、約定區(qū)域：_______。

第二條、甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方為乙方提供代發(fā)代收快件流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的操作人員進(jìn)行培訓(xùn);

2、甲方為乙方提供甲方公司的招牌、燈箱、海報(bào)等標(biāo)識(shí)，并為乙方安裝服務(wù)終端設(shè)備或系統(tǒng);

3、甲方應(yīng)確保交由乙方的快件包裹是外包裝無(wú)異常的，否則乙方有權(quán)拒收;

4、甲方應(yīng)及時(shí)將快件運(yùn)送到乙方指定的地點(diǎn)，并交接給乙方。

第三條、乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方應(yīng)妥善保管甲方委托乙方遞送的快件，并按照快件包裹上的名址將快件遞送給收件人或收件人指定的第三人，在遞送過(guò)程中，乙方不得另行向收件人收取費(fèi)用，收件人信息(包含收件人姓名，電話，地址)不得提供或者泄露給任何第三方。

2、乙方應(yīng)保證交接給甲方的快件嚴(yán)格驗(yàn)視，不會(huì)對(duì)人員和財(cái)產(chǎn)造成傷害(例如爆炸物，硫酸等)，不得交接給甲方國(guó)家明令禁止寄遞的一切物品，由此造成的一切損失由乙方承擔(dān)責(zé)任。

3、甲方根據(jù)工作需要，提升甲方形象，乙方必須按照甲方要求統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一證件以及必要的標(biāo)識(shí)。

4、乙方收取快件時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的價(jià)目表收取費(fèi)用，確?？旒踩?，并不得超出雙方約定區(qū)域攬收快件;收取的快件不得轉(zhuǎn)交給其他公司。

5、乙方在合作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行考核、監(jiān)督，如乙方的服務(wù)投訴率超過(guò)正?？爝f收發(fā)服務(wù)投訴率，甲方有權(quán)決定終止本協(xié)議;

6、乙方在為甲方提供收派件過(guò)程中知悉甲方商業(yè)秘密,不得提供或者泄露給任何第三方。

第四條、業(yè)務(wù)操作

1、甲乙雙方約定，每日_____時(shí)前至_____時(shí)雙方交接時(shí)間，超出該時(shí)間甲方應(yīng)提前通知乙方;

2、快件交接時(shí)，雙方應(yīng)清點(diǎn)件數(shù)，并在交接單上簽字確認(rèn);

3、客戶已簽收的快件簽收單，乙方應(yīng)妥善保存，并每日按時(shí)轉(zhuǎn)交給甲方;

4、當(dāng)日未遞送的快件或無(wú)法遞送的快件，乙方應(yīng)按甲方的要求及時(shí)處理，并妥善保存。

第五條、費(fèi)用結(jié)算

1、甲乙雙方約定，甲方支付乙方的服務(wù)費(fèi)為_(kāi)_____元，費(fèi)用結(jié)算日為每個(gè)月______日;

2、該利潤(rùn)分配后，甲方不另行支付其他任何費(fèi)用給乙方。

第六條、保密約定

協(xié)議任何一方應(yīng)將本協(xié)議及與訂立本協(xié)議有關(guān)的所有細(xì)節(jié)，雙方之間的相互聯(lián)系及提供的文件作為秘密資料對(duì)待。未經(jīng)另一方的事先書(shū)面同意，不得以任何方式向本協(xié)議雙方之外的任何一方泄露，但為了本協(xié)議的目的而向有關(guān)中介機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)披露有關(guān)本協(xié)議資料則不受此限制。

第七條、違約責(zé)任

快遞公司合同 篇5

根據(jù)《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》《保險(xiǎn)兼業(yè)代理人管理暫行辦法》及雙方 、 簽訂的業(yè)務(wù)合作協(xié)議書(shū)要求，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就保險(xiǎn)代理事項(xiàng)達(dá)成一致，簽 訂本合同。

一、 代理權(quán)限范圍 1.代理銷售甲方授權(quán)的產(chǎn)險(xiǎn)產(chǎn)品，指導(dǎo)被保險(xiǎn)人填寫(xiě)投保單、附表及批改 申請(qǐng)書(shū); 2.代理收取保險(xiǎn)費(fèi); 3.代理甲乙雙方同意的經(jīng)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)開(kāi)辦的其它業(yè)務(wù)。

二、 代理地域范圍 甲方授權(quán)乙方在泰興市行政轄區(qū)內(nèi)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

三、 代理期限 本保險(xiǎn)代理合同為 年固定期限合同。

代理期限自 年 月 日至 年 月 日。

代理險(xiǎn)種、 四、 代理險(xiǎn)種、展業(yè)原則及其實(shí)務(wù) (一) 代理險(xiǎn)種： 甲方委托乙方代理如下險(xiǎn)種：企財(cái)險(xiǎn);家財(cái)險(xiǎn);機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn);船舶險(xiǎn);貨 運(yùn)險(xiǎn)(預(yù)約) ;各類責(zé)任險(xiǎn);履約保證保險(xiǎn);短期人身意外傷害險(xiǎn)等。

(二)展業(yè)原則：

1.乙方在開(kāi)展代理業(yè)務(wù)過(guò)程中，應(yīng)主要著眼于新業(yè)務(wù)的開(kāi)辦。

對(duì)甲方原有 的自辦業(yè)務(wù)，原則上不可作為代理業(yè)務(wù)。

但在甲方對(duì)其不能正常續(xù)保時(shí)，若乙 方能取得有效投保單，即可視為代理業(yè)務(wù)。

2.乙方不得擅自變更甲方提供的保險(xiǎn)條款內(nèi)容、提高或降低保險(xiǎn)費(fèi)率、修 改宣傳資料。

1.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供開(kāi)展業(yè)務(wù)所需的單證，包括保險(xiǎn)條款、投保單、宣 傳資料等。

2.乙方在代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)按甲方有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定，使用、注銷、管理、 回交各種單證，嚴(yán)格登記制度，特別應(yīng)加強(qiáng)重要空白單證的使用管理。

重要空 白單證一旦遺失，乙方應(yīng)及時(shí)(24 小時(shí)內(nèi))通知甲方聲明作廢。

3.甲乙雙方均應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)保險(xiǎn)代理工作，加強(qiáng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

乙方為 甲方代理的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，均由乙方直接向甲方辦理。

甲方應(yīng)指定專人接受辦理乙 1 方的代理業(yè)務(wù)。

4.雙方在終止代理合同時(shí)，乙方必須將所持有的甲方和各種單證交還甲 方。

五、 保險(xiǎn)費(fèi)劃繳的方式和期限 乙方應(yīng)在甲方簽發(fā)保單的同時(shí) (分期繳費(fèi)的在約定期限內(nèi)) 將代收的保費(fèi) ， 劃至甲方指定的銀行帳戶。

1. 甲方根據(jù)保險(xiǎn)監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定， 對(duì)乙方代理業(yè)務(wù) (信用保證保險(xiǎn)除外) ， 按實(shí)收保費(fèi) 8%支付代理手續(xù)費(fèi) (由保證保險(xiǎn)辦理的汽車險(xiǎn)按實(shí)收保費(fèi) 7%支付代 理手續(xù)費(fèi)) 。

2.手續(xù)費(fèi)由甲方按月(次月 5 日前)以轉(zhuǎn)帳方式直接與乙方直接結(jié)算。

3.乙方代理的業(yè)務(wù)發(fā)生退?；蜃兏?，甲方相應(yīng)調(diào)整乙方的手續(xù)費(fèi)。

1.要求乙方按照甲方規(guī)定的條款、費(fèi)率及實(shí)務(wù)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng);

2.要求乙方建立、執(zhí)行必要的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查乙方的代理保險(xiǎn)業(yè) 務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

(二)甲方的義務(wù) 1.按本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)、方式和時(shí)間向乙方支付代理手續(xù)費(fèi)。

2.為乙方提供開(kāi)展業(yè)務(wù)所必須的保險(xiǎn)條款、費(fèi)率規(guī)章、相關(guān)單證及宣傳材 料。

3.為乙方提供與保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)有關(guān)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。

4. 認(rèn)真聽(tīng)取乙方提出的合理化建議， 對(duì)乙方在代理權(quán)限內(nèi)的代理活動(dòng)承擔(dān) 相應(yīng)的民事責(zé)任。

1.在甲方授權(quán)范圍內(nèi)自主地開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

2.要求甲方按本合同約定支付保險(xiǎn)代理手續(xù)費(fèi)。

1.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》《保險(xiǎn)兼業(yè)代理人管理暫行辦法 、 等》法規(guī)和政策，積極開(kāi)展保險(xiǎn)代理工作。

維護(hù)甲方及投保人、被保險(xiǎn)人和受 益人的合法利益，維護(hù)甲方的社會(huì)形象。

2. 保險(xiǎn)代理工作建立必要的規(guī)章制度， 自覺(jué)接受甲方對(duì)保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng) 活動(dòng)的監(jiān)督、檢查。

2 3.向投保人全面、真實(shí)地說(shuō)明保險(xiǎn)合同內(nèi)容，并按照甲方的要求就保險(xiǎn)標(biāo) 的和被保險(xiǎn)人的有關(guān)情況提出詢問(wèn);對(duì)于保險(xiǎn)合同中的責(zé)任免除條款，向投保 人明確說(shuō)明。

協(xié)助甲方了解投保標(biāo)的的真實(shí)情況和風(fēng)險(xiǎn)狀況。

4.按本合同約定向甲方解付代收的保險(xiǎn)費(fèi)。

5.為甲方保守商業(yè)秘密。

1.本合同期滿前一個(gè)月，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。

未續(xù) 簽且本合同屆滿后，如雙方未提出任何異議，合同視為繼續(xù)生效。

2.本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章生效，如確有特殊原因需要變更本合同內(nèi)容 時(shí)，須經(jīng)雙方同意，并以書(shū)面形式進(jìn)行變更。

3.本合同期滿雙方不再續(xù)簽或乙方代理資格喪失，本合同即行終止。

4.合同任何一方如有違反《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》《保險(xiǎn)兼業(yè)代理人 、 管理暫行辦法》及保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，另一方均有權(quán)解 除本合同。

九、爭(zhēng)議處理 因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，首先由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交泰 州仲裁委員會(huì)仲裁。

十、其它 本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： (蓋章) 甲方代表(簽字) ： 年 月 日 乙方： (蓋章) 乙方代表(簽字) ： 年 月 日

快遞公司合同 篇6

甲方： 身份證號(hào)： 乙方： 身份證號(hào)：

(以下簡(jiǎn)稱甲方)

(以下簡(jiǎn)稱乙方)

經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，依據(jù)《合同法》 、 《郵政法》等法規(guī)，本著互利互惠、充分發(fā)展業(yè)務(wù)的原則，現(xiàn)就 甲、乙雙方的協(xié)議經(jīng)營(yíng)范圍和協(xié)作經(jīng)營(yíng)方式簽訂本合同。

一、協(xié)作經(jīng)營(yíng)范圍：甲方劃定 方的協(xié)作經(jīng)營(yíng)范圍，并從事經(jīng)營(yíng)快件活動(dòng)。乙方不得超區(qū)域經(jīng)營(yíng)，否則產(chǎn)生的后果對(duì)方負(fù)責(zé)。

二、 乙方在協(xié)作經(jīng)營(yíng)期內(nèi)每天按公司規(guī)定操作并領(lǐng)取所協(xié)作經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)所有快件， 并按相關(guān)公司要求 12:00 前送達(dá) ,22：00 前送達(dá) 。如確有某些原因不能派送到位的快件要于當(dāng)日移交至甲方帶回公司處理并注明原因。因乙方在派送過(guò)程中發(fā)生快件延誤、遺失、短滅而產(chǎn)生的費(fèi)用和相關(guān)責(zé)任由 乙方自行承擔(dān)，并接受延誤、遺失、短滅造成的信譽(yù)下降的相關(guān)處罰。乙方必須按照《郵政法》的部分相 關(guān)法律組織派送、 攬收業(yè)務(wù)， 必須服從總公司及相關(guān)部門的法律規(guī)章， 服從甲方上級(jí)公司統(tǒng)一管理和調(diào)度， 否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。

三、風(fēng)險(xiǎn)保證金及協(xié)作經(jīng)營(yíng)費(fèi)、其他核算方式： 風(fēng)險(xiǎn)： 由于快件存在延誤、 遺失等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)， 乙方與鑒定合同時(shí)主動(dòng)自愿交納 合同期結(jié)束，不再續(xù)約憑相關(guān)收據(jù)一次性退回。 發(fā)票由公司統(tǒng)一代開(kāi)、代購(gòu)。嚴(yán)禁購(gòu)買、使用違規(guī)票據(jù)，否則違反任何法律后果由乙方完全承擔(dān)責(zé)任。協(xié) 作經(jīng)營(yíng)區(qū)提供各種支出票據(jù)上繳公司做賬的開(kāi)據(jù)同等票額的按 按 %征收營(yíng)業(yè)稅、所得稅。 % 征收營(yíng)業(yè)稅，不能提供的 元為其承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

四、乙方相關(guān)的相關(guān)責(zé)任

乙方在協(xié)作經(jīng)營(yíng)期間各項(xiàng)費(fèi)用均由乙方承擔(dān)，與客戶的任何經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無(wú)關(guān)。 乙方在協(xié)作期間，任何行為及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須符合國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，否則自行承擔(dān)產(chǎn)生的法律責(zé)任。 為保障勞動(dòng)者權(quán)益，乙方在協(xié)作經(jīng)營(yíng)期間，用工必須符合《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛、人身 安全等糾紛由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。 為保障消費(fèi)者權(quán)益和郵路安全，乙方在協(xié)作經(jīng)營(yíng)期間，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須符合《郵政法》等相關(guān)規(guī)定、必須做 到驗(yàn)視等各項(xiàng)安全制度，不得攬收不符合國(guó)家相關(guān)法律禁止攬收的快件。 乙方依據(jù)賬單及時(shí)結(jié)清相關(guān)賬款。如有誤差應(yīng)在十日內(nèi)相互協(xié)調(diào)完畢

五、協(xié)作期限：于年日至年日，合同期滿無(wú)條件歸還區(qū)域經(jīng)營(yíng)權(quán)。次年續(xù)約，甲乙雙方再行商定。

六、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議由甲、乙雙方簽字之日起生效，具有法律效應(yīng)。 以上條款均甲、乙雙方通過(guò)協(xié)商后制定，且雙方都表示理解、認(rèn)可。未盡事宜，參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

注： 快件理賠

：為更好的服務(wù)客戶，甲方有權(quán)利在客戶理賠與乙方無(wú)果后，先行賠付并依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。 投訴處理：公司按規(guī)定受理投訴，一經(jīng)有效受理，按 元/次先行處罰，后再依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。

甲方：

乙方：

(簽字蓋章)

(簽字蓋章)

日期：

日期：

2023餐飲勞動(dòng)合同匯編十三篇

伴隨整個(gè)社會(huì)高速發(fā)展，簽訂合同時(shí)，要仔細(xì)審查合同的要點(diǎn)，您對(duì)于寫(xiě)好合同有什么個(gè)人看法呢？這篇文章將為大家詳細(xì)介紹“餐飲勞動(dòng)合同”相關(guān)的知識(shí)，閱讀本文后您將能夠獲得一些新的見(jiàn)解！

餐飲勞動(dòng)合同 篇1

餐飲保密合同

甲方：

法定代表人或委托代理人：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條保密信息的定義、范圍和載體

1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____加工以及配料方法均屬甲方的保密信息。

2、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各項(xiàng)：

（1）所有____加工配制技術(shù)；

（2）所有____資料；

（3）其它涉及本店____的內(nèi)容及資料。

第二條保密義務(wù)

1、乙方的保密義務(wù)基于其對(duì)甲方忠實(shí)義務(wù)的要求。乙方在任職期間應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）嚴(yán)格食材加工配制技術(shù)，防止泄露保密信息；

（2）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人；

（3）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。

2、乙方離開(kāi)甲方之后，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。

3、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密。

第三條泄密行為

1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：

（1）將保密信息泄露給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；

（2）向公共場(chǎng)合發(fā)布、提供保密信息；

（3）利用保密信息為自己或者他人服務(wù)或牟利；

（4）通過(guò)其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。

第四條違約責(zé)任

乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：

1、乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項(xiàng)侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費(fèi)用。

2、乙方承擔(dān)的前款違約責(zé)任不足以彌補(bǔ)其違約造成的實(shí)際損失時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實(shí)際損失。違約的實(shí)際損失，包括由國(guó)家認(rèn)可的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定的保密信息的價(jià)值及評(píng)估費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等。

3、乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留依法提請(qǐng)有關(guān)部門追究乙方刑事責(zé)任、行政責(zé)任的權(quán)利。

第五條爭(zhēng)議處理

甲、乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第六條其它

1、如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本協(xié)議亦應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動(dòng)合同》的重要組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動(dòng)合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章（簽字）后生效。

甲方（簽字蓋章）：

年月日

乙方（簽字蓋章）：

年月日

餐廳股份轉(zhuǎn)讓合同

轉(zhuǎn)讓方（甲方）：

身份證：

受讓方（乙方）：

身份證：

房東（丙方）：

身份證號(hào)：

甲方經(jīng)營(yíng)的____餐廳，位于__________，各種有效證件以及與建筑面積為_(kāi)___平方米，此餐廳原系甲方個(gè)人獨(dú)資經(jīng)營(yíng)（具獨(dú)資經(jīng)營(yíng)承諾書(shū)），并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù)。

該餐廳的所有權(quán)證號(hào)碼為_(kāi)___，產(chǎn)權(quán)人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到____年____月____日止，月租為_(kāi)___元人民幣。餐廳交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，該合同期滿后由乙方領(lǐng)回甲交納____的押金，該押金歸乙方所有。

甲乙雙方在達(dá)成合伙經(jīng)營(yíng)餐廳意向后，甲方將餐廳的自有100℅股權(quán)，向乙方轉(zhuǎn)讓50℅。依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，在平等、互利、的基礎(chǔ)上，為了保證甲乙雙方的利益，就餐廳股權(quán)轉(zhuǎn)讓達(dá)成如下協(xié)議條款：

一、甲方自愿將位于____________的餐廳50℅的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。由甲乙雙方共同經(jīng)營(yíng)，共負(fù)盈虧，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

二、轉(zhuǎn)讓的范圍：餐廳內(nèi)外裝修、全部的設(shè)施、設(shè)備及經(jīng)營(yíng)范圍等，（祥見(jiàn)清單）。轉(zhuǎn)讓后其餐廳的財(cái)產(chǎn)為雙方共同所有各占50℅。

三、轉(zhuǎn)讓價(jià)格：

1、轉(zhuǎn)讓范圍的財(cái)產(chǎn)50℅的折價(jià)

2、在合伙期間給甲方的廚師技術(shù)補(bǔ)貼費(fèi)

3、甲方已辦理在該地經(jīng)營(yíng)餐廳的衛(wèi)生，工商，消防等合法證照、手續(xù)的補(bǔ)貼費(fèi)，經(jīng)雙方協(xié)商轉(zhuǎn)讓該餐廳50℅的股權(quán)折價(jià)為15萬(wàn)元人民幣（拾伍萬(wàn)）。

四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：

乙方在_____年_____月_________日正式接受并參與餐廳的經(jīng)營(yíng)范圍管理，

1、甲方負(fù)責(zé)與房屋出租房_____聯(lián)系，并由甲乙雙方與出租房簽訂房屋租賃合同。

2、在乙方正式接手之前的所有債權(quán)債務(wù)均由甲方承擔(dān)。

五、股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的付款方式：

1、本協(xié)議由甲乙雙方簽字生效后，乙方向甲方支付12萬(wàn)元，其余部分3萬(wàn)元在4月25日支付。

六、違約責(zé)任，如一方違約支付另一方違約金10萬(wàn)元。

七、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、糾紛或爭(zhēng)議解決：如發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可訴訟人民法院裁決。

九、本合伙協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

轉(zhuǎn)讓方：_________

受讓方：_________

________年_____月_____日

餐飲勞動(dòng)合同 篇2

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊(cè)地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________________

居民身份證號(hào)___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

XX編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

為保證甲方餐廳正常營(yíng)業(yè)，甲乙雙方在公平、公正、相互協(xié)商達(dá)成一致的情況下，就甲方聘用乙方為甲方XXXXX店經(jīng)理的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方為甲方餐廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)XXXX店的正常營(yíng)業(yè)及餐廳日常管理，崗位工資為每個(gè)月6000元/月(其它福利及提成雙方后期協(xié)商另計(jì))。

二、甲方職責(zé)：

1、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開(kāi)展工作。

2、甲方對(duì)乙方的日常管理行為，進(jìn)行合理的監(jiān)督及管理。

3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方制定的合理的管理方案進(jìn)行決策及落實(shí)。

4、甲方為乙方的正常管理工作及營(yíng)運(yùn)工作的開(kāi)展提供合理的資金支持，但乙方應(yīng)事先作計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批后方可生效。

5、甲方應(yīng)于每月日前發(fā)放乙方崗位工資，不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資。

6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)金等相關(guān)費(fèi)用。

7、甲方不得以乙方管理工作不當(dāng)，對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊及恐嚇，由此發(fā)生的所有后果，甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費(fèi)用。

三、乙方職責(zé)：

1、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng)，監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作。

2、安排員工班次，核準(zhǔn)考勤表。

3、對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以實(shí)行。

4、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生、員工個(gè)人衛(wèi)生，確保賓客的飲食安全。

5、與顧客保持良好關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)推廣及賓客意見(jiàn)的收集、反饋，以便提高服務(wù)質(zhì)量。與廚師長(zhǎng)保持良好關(guān)系，保證菜品控制在最好水平。

6、主持召開(kāi)餐前會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示。

7、直接參與現(xiàn)場(chǎng)指揮工作，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見(jiàn)。

8、審理有關(guān)行政文件，簽署領(lǐng)貨單及申請(qǐng)計(jì)劃。

9、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。

10、抓成本控制，嚴(yán)格堵、偷吃、浪費(fèi)、作弊等漏洞。

11、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理，保證每個(gè)服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序、標(biāo)準(zhǔn)，提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。

12、經(jīng)營(yíng)檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足，確保餐廳正常運(yùn)營(yíng)。

13、了解當(dāng)天供應(yīng)品種、缺貨品種，推出的新品種，并在餐廳顯眼位置做主推。

14、做好班后及餐后的工作總結(jié)，每天組織各部門主要人員開(kāi)班后會(huì)。

四、乙方責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)主持本店的日常營(yíng)運(yùn)及管理工作，每周或定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作一次。

2、定期根據(jù)餐廳實(shí)際情況制定合理的營(yíng)銷計(jì)劃及管理計(jì)劃，并報(bào)總經(jīng)理決策。

3、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)。

4、制定餐廳各部門的管理機(jī)制及規(guī)章制度。

5、乙方除了對(duì)店面正常營(yíng)業(yè)及管理，同時(shí)對(duì)后廚的日常行政管理負(fù)責(zé)(但烹飪技術(shù)由廚師隊(duì)伍負(fù)責(zé))，乙方只對(duì)行政工作負(fù)責(zé)。

6、擬訂實(shí)施餐廳管理的制度及制定員工手冊(cè)。

7、乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)行合理的崗位人員及數(shù)量搭配，為甲方的經(jīng)營(yíng)成本節(jié)約。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術(shù)人員解聘須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn))。在籌備期間，所有員工及崗位人員由乙方負(fù)責(zé)招聘、錄用。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時(shí)完成。

8、擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎(jiǎng)懲，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)，并執(zhí)行。

9、在日常正常營(yíng)業(yè)管理中，執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營(yíng)業(yè)中工作上的安排及決定，維護(hù)好餐廳的社會(huì)地位及聲譽(yù)。

五、乙方禁止行為

1、未經(jīng)總經(jīng)理同意，不得以本店名義訂立合同進(jìn)行交易。

2、不得將本店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)。

3、不得以本店資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押。

4、乙方在管理期間禁止以本店名義進(jìn)行融資。

5、乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作。

6、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動(dòng)。

7、本店貴重管理機(jī)密不得將本店的各種配方告訴他人，否則重罰。

六、合同的解除條款

有下列情況之一，可以解除合同。

1、甲方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，因不可抗拒因素而導(dǎo)致無(wú)法經(jīng)營(yíng)的，雙方可以解除合同，且不作任何形式的賠償。

2、乙方因受到意外傷害，導(dǎo)致身體嚴(yán)重受傷，無(wú)法從事任何工作(生命終止、截肢)，雙方可以解除合同，且不作任何形式的賠償。

3、甲方應(yīng)按合同條款支付乙方的應(yīng)得的崗位報(bào)酬。

4、在合同時(shí)限內(nèi)，甲乙雙方任何一方違約，都必須以乙方崗位工資的30%工資報(bào)酬作為違約金，并一次性支付，如延后支付，需支付5%滯納金。

5、乙方在試用期內(nèi)，因管理能力達(dá)不到甲方的要求，甲方有權(quán)解除合同。

七、本合同聘任期限為叁個(gè)月(從20xx年5月1日起至20xx年7月30日止)，其中包括試用期壹個(gè)月((從20xx年5月1日起至20xx年5月30日止))合同期滿后，雙方經(jīng)協(xié)商簽訂長(zhǎng)期聘用合同進(jìn)行工作。

八、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

餐飲勞動(dòng)合同 篇3

餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

餐飲業(yè)是一個(gè)繁忙而具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，雇主和員工之間的勞動(dòng)關(guān)系需要明確約定和保障。為了保護(hù)雙方的權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定，餐飲業(yè)采用了簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同的形式，簡(jiǎn)潔明了地規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1. 合同雙方

本勞動(dòng)合同由飯店（下稱“雇主”）與餐廳員工（下稱“員工”）簽訂。雇主必須是具有合法資格從事餐飲業(yè)的機(jī)構(gòu)，員工必須是合法工作年齡的公民。

2. 合同期限

本勞動(dòng)合同的期限為（具體時(shí)間段）。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或終止合同。如無(wú)書(shū)面通知，本合同將自動(dòng)續(xù)簽。

3. 工作內(nèi)容

員工根據(jù)雇主的安排，負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)的運(yùn)行。具體工作內(nèi)容包括但不限于點(diǎn)菜、廚房服務(wù)、餐桌布置、清潔工作等。員工必須掌握和遵守相關(guān)的餐飲作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生規(guī)章。

4. 工作時(shí)間

員工的工作時(shí)間根據(jù)具體崗位的需要確定。工作時(shí)間包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間，加班時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)。

5. 工資和福利

雇主將根據(jù)員工的工作崗位和工作表現(xiàn)支付工資，并扣除合法的稅費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在合同中明確規(guī)定。

員工享有的福利包括但不限于休息日、法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等。員工還有權(quán)利享受一定的員工餐補(bǔ)和職工醫(yī)保。

6. 工作紀(jì)律和規(guī)章制度

員工必須遵守雇主制定的各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度。員工應(yīng)保持良好的工作態(tài)度、儀容儀表和服務(wù)態(tài)度。對(duì)于違反紀(jì)律和規(guī)章制度的員工，雇主有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

7. 合同終止

以下情況下，本勞動(dòng)合同將自動(dòng)終止：

a. 雙方協(xié)商一致解除合同；

b. 本勞動(dòng)合同期滿后，雙方未續(xù)簽；

c. 員工達(dá)到法定退休年齡；

d. 雇主和員工雙方均同意終止合同。

本勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。

8. 其他事項(xiàng)

雇主和員工雙方應(yīng)互相尊重、信任、合作。對(duì)于合同中未涉及的情況，雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)商解決。

本勞動(dòng)合同采用書(shū)面形式，由雙方當(dāng)事人簽字或蓋章后生效。勞動(dòng)合同一式兩份，雇主和員工各持一份。

以上為餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容。雇主和員工在簽署合同時(shí)，應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行充分的討論和理解，并保留一份合同備查。雙方應(yīng)遵守合同內(nèi)容，履行相應(yīng)的義務(wù)和職責(zé)。只有通過(guò)合同的規(guī)范約束，雇主和員工才能共同創(chuàng)造良好的勞動(dòng)關(guān)系，提升餐飲業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和效益。

餐飲勞動(dòng)合同 篇4

餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同范文

一、合同當(dāng)事人

甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）

地址：

法定代表人：

主要負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

乙方：（以下簡(jiǎn)稱“工人”）

姓名：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

二、合同背景

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)規(guī)定（以下簡(jiǎn)稱“《勞動(dòng)法》”）規(guī)定：勞動(dòng)者與用人單位訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式，明確約定勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容和勞動(dòng)條件。

2.本合同的簽訂是公司為了正式錄用工人，按照國(guó)家法律規(guī)定和公司管理制度的要求，明確勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容和勞動(dòng)條件，規(guī)范公司和工人之間的勞動(dòng)關(guān)系而制定的。

三、雇用時(shí)期

1.本合同自工人入職之日起生效，至無(wú)固定期限。

2.本合同期滿前公司可以提前30日書(shū)面通知工人，終止勞動(dòng)合同。

四、工作內(nèi)容

1.工人職位：__________

2.工人的具體工作內(nèi)容由公司根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，以書(shū)面形式告知工人，工人應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和調(diào)配，合理完成公司交給的工作任務(wù)。

3.工人應(yīng)當(dāng)與公司同步關(guān)注公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，遵守公司的工作、安全及管理規(guī)定，確保生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行。

五、工作時(shí)間、休息休假

1.工人按照公司規(guī)定的工作時(shí)間及工作地點(diǎn)執(zhí)行公司交付的任務(wù)。

2.公司安排的工作滿8小時(shí)，工人應(yīng)按規(guī)定出勤，沒(méi)有分配工作的時(shí)間，工人不得擅自離開(kāi)工作崗位；如有特殊情況，要及時(shí)請(qǐng)假報(bào)告。

3.公司按照國(guó)家法律規(guī)定為工人安排正常休息時(shí)間，并確保每日工作時(shí)間與休息時(shí)間適當(dāng)調(diào)配平衡。

4.公司按照國(guó)家法律規(guī)定為工人享受帶薪年假、帶薪病假、產(chǎn)假、婚喪假和其他帶薪休假，或者無(wú)薪假。

六、工資、福利待遇和社保

1.工人的工資、福利待遇應(yīng)按照國(guó)家法律和本公司工資政策執(zhí)行。

2.工人的工資應(yīng)按月支付。

3.工人在工作中產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由公司先行墊付，工人在本公司口徑下的繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）范圍內(nèi)的部分應(yīng)由公司代繳。

4.工人離開(kāi)公司前三個(gè)月內(nèi)，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)結(jié)清該工人的費(fèi)用和社保費(fèi)用。

七、職業(yè)安全和健康

1.公司需保證工人的工作環(huán)境、工作設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)措施符合國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定。

2.公司在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度及各項(xiàng)操作規(guī)章制度并對(duì)工人進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保工人身體健康和安全。

3.工人應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)保護(hù)自身及他人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，如有發(fā)現(xiàn)不符合安全制度或安全隱患，應(yīng)積極向單位反映并協(xié)助解決。

八、保密義務(wù)

1.工人在工作過(guò)程中可能獲取到公司的各種信息和資料，包括但不限于機(jī)密、商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等，工人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度及安排，保護(hù)公司的各種商業(yè)秘密。

2.工人在離職后應(yīng)當(dāng)歸還所有公司資料和機(jī)密文件，并對(duì)公司的機(jī)密信息予以保密，終身負(fù)責(zé)。

九、違約責(zé)任

1.因工人違反本合同的規(guī)定造成公司損失的，工人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.出現(xiàn)合同糾紛時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟。

十、其他事項(xiàng)

1.關(guān)于本合同未盡事宜，可以由雙方協(xié)商，達(dá)成書(shū)面協(xié)議可以補(bǔ)充本合同或者作為本合同附加條款。

2.本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自簽訂之日起生效，期限不定，直至因下列情況之一而終止：

（1）協(xié)商一致解除；

（2）工人辭職或到期不予續(xù)聘；

（3）公司解散或破產(chǎn)；

（4）司法機(jī)關(guān)裁定本合同無(wú)效、被撤銷或者被終止。

甲方（公司）：

簽章：

年月日

乙方（工人）：

簽名：

年月日

餐飲勞動(dòng)合同 篇5

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

簽訂說(shuō)明：

1、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認(rèn)真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

2、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）。

3、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫(xiě)的空欄，劃上“/”。

4、本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。

5、本合同必須認(rèn)真填寫(xiě)，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：

1、固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止。

2、無(wú)固定期限：自____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

3、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息時(shí)間

1、乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。

2、甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

2、甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

3、甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

4、用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。

2、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位，確定乙方月工資為_(kāi)___元。

3、甲方按有關(guān)政策以法定貨幣形式每月____日支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納；

（4）工傷保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納，乙方不繳納；

（5）生育保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納，乙方不繳納。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

（4）與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

4、出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的；

（2）乙方不能勝任本職工作，甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；

5、甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，在解除本合同后，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

6、有下列情形之一，甲方不得依終止、解除本合同：

（1）乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的；

（3）乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（4）乙方若為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（5）乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（6）乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

7、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（1）未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（7）違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全的。

8、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。

9、本勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止。

（1）如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動(dòng)合同終止，甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動(dòng)合同終止，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

10、甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

1、甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年算；不滿6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資）。

2、乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條其他事項(xiàng)

1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向_________仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

4、以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同雙方簽字后即行生效。

甲方（公章）：

法定代表人簽字：

簽字日期：_____年_____月_____日

乙方（簽字）：

簽字日期：_____年_____月_____日

餐飲勞動(dòng)合同 篇6

餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同范文

一、前言

隨著餐飲業(yè)的迅速發(fā)展，農(nóng)民工成為了這一行業(yè)中不可或缺的一部分。然而，在轉(zhuǎn)型期間，餐飲業(yè)的人才短缺和管理不規(guī)范等問(wèn)題已經(jīng)成為制約其發(fā)展的瓶頸之一。因此，建立一套完善的勞動(dòng)合同制度是保障農(nóng)民工權(quán)益，促進(jìn)餐飲業(yè)健康發(fā)展的必要措施。

本文在分析餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合國(guó)內(nèi)外相關(guān)法規(guī)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出適用于餐飲業(yè)農(nóng)民工的勞動(dòng)合同模板，并對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解釋。

二、餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)現(xiàn)狀

1.勞動(dòng)強(qiáng)度大。餐飲業(yè)與其他行業(yè)相比，工作時(shí)間長(zhǎng)，勞動(dòng)強(qiáng)度大，易造成身體疲勞或受傷。

2.待遇低。因?yàn)樵S多農(nóng)民工來(lái)自偏遠(yuǎn)地區(qū)，文化水平少，缺乏交際技巧和職業(yè)技能，所以雇主常常以低薪水和不合理的工作時(shí)間為由削減薪水。

3.工作風(fēng)險(xiǎn)高。餐飲業(yè)是一個(gè)食品飲料流通的行業(yè)，而這也特別容易出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，從而導(dǎo)致食品安全問(wèn)題。

4.合同缺失。缺乏勞動(dòng)合同制度的制定，導(dǎo)致農(nóng)民工在工作過(guò)程中的權(quán)益不受保護(hù)。

三、餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同范文

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同樣本》以及餐飲業(yè)的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)了適用于餐飲業(yè)農(nóng)民工的勞動(dòng)合同模板，具體內(nèi)容如下：

勞動(dòng)合同

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇員）：_____________________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，雙方達(dá)成以下勞動(dòng)合同，以維護(hù)乙方勞動(dòng)權(quán)益，促進(jìn)雙方互惠合作。

一、工作地點(diǎn)

乙方在甲方的____________________分店工作。

二、工作內(nèi)容

1.乙方的主要工作內(nèi)容是________________________________。

2.乙方配合完成與工作有關(guān)的其他事項(xiàng)。

三、工作時(shí)間、休息及休假

1.乙方每周工作________小時(shí)，除特殊情況外，不得超過(guò)勞動(dòng)法規(guī)定的法定工作時(shí)間。

2.甲方會(huì)按照工作情況有適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間，以減輕乙方工作強(qiáng)度。

3.乙方享有周休日及法定節(jié)假日的法定休假。

4.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并在請(qǐng)假前補(bǔ)償相關(guān)工作。

四、工資

1.乙方按照甲方制定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

2.工資結(jié)構(gòu)包括固定工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等，詳見(jiàn)甲方相關(guān)規(guī)定。

3.甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放乙方工資，并提供必要的社會(huì)保險(xiǎn)。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供安全無(wú)害的工作環(huán)境，同時(shí)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)工作場(chǎng)所和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。

2.甲方應(yīng)對(duì)需要協(xié)助的乙方員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的勞動(dòng)保障和傷殘，協(xié)助其進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)及福利申請(qǐng)。

六、勞動(dòng)糾紛處理

1.如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，甲方與乙方應(yīng)本著平等、合法、公正的原則予以解決。

2.甲方及乙方應(yīng)盡量協(xié)商解決信訪、投訴、矛盾和糾紛等問(wèn)題。

3.如合作關(guān)系無(wú)法繼續(xù)，乙方應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同，給甲方相應(yīng)的通知期。

七、勞動(dòng)合同期限

1.勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)______________ 年/月/日至_______________ 年/月/日。

2.約定期滿后，如遇特殊情況，可商定延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，并簽訂書(shū)面協(xié)議。

3.乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀且雙方萍水相逢可以轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期合同。

八、其他

1.乙方在工作期間所獲得的機(jī)密信息不能對(duì)外使用或泄露。

2.合同未盡事宜依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)或政策進(jìn)行處理。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同樣具有法律效力。

甲方（蓋章）：___________ 乙方（簽名）：__________

日期：___________ 日期：_________

四、勞動(dòng)合同內(nèi)容解釋

1.工作地點(diǎn)：約定乙方在工作期間將在甲方的哪個(gè)分店工作，確保乙方可以準(zhǔn)確地出勤和工作。

2.工作內(nèi)容：詳細(xì)規(guī)定乙方的工作職責(zé)，確保雙方在勞動(dòng)分工上的清晰和明確，提高乙方的工作效率和工作質(zhì)量。

3.工作時(shí)間、休息及休假：規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休息福利，以保證乙方合法權(quán)益，同時(shí)防止雇主濫用強(qiáng)制勞動(dòng)的情況發(fā)生。

4.工資：明確薪資結(jié)構(gòu)和計(jì)算方式，以保證乙方立足合法薪資標(biāo)準(zhǔn)，避免雇主強(qiáng)制削減工資。

5.勞動(dòng)保護(hù)：確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。力爭(zhēng)其他共同參與者能夠共同做出最終決定，協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題。

6.勞動(dòng)糾紛處理：規(guī)定糾紛調(diào)解、處理方式，以保證雙方合作和諧穩(wěn)定。

7.勞動(dòng)合同期限：規(guī)定合同期限，確保雙方工作關(guān)系合法、穩(wěn)定、可持續(xù)。

8.其他：對(duì)于涉及保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的規(guī)定，保證關(guān)鍵信息不被泄露，確保數(shù)據(jù)安全。同時(shí)強(qiáng)調(diào)合同內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)的要求。

餐飲勞動(dòng)合同 篇7

餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同范文

一、 前言

餐飲業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的一大支柱產(chǎn)業(yè)，是人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚牟糠?。然而，在餐飲業(yè)中，農(nóng)民工占據(jù)了非常大的比例。他們兢兢業(yè)業(yè)地工作著，為人民提供美食和舒適的用餐環(huán)境。

然而，由于種種原因，餐飲業(yè)中的農(nóng)民工的權(quán)益保障存在諸多問(wèn)題，尤其是勞動(dòng)合同簽訂方面。因此，本文旨在就餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同的簽訂范例進(jìn)行探討，以期能夠?qū)Σ惋嫎I(yè)中的農(nóng)民工權(quán)益保障做出一些貢獻(xiàn)。

二、 餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同范文

編號(hào)：2021年第01號(hào)

甲方：餐飲公司名稱

乙方：姓名

身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：

簽訂日期：

一、 雇用內(nèi)容

餐飲公司同意雇傭乙方，乙方應(yīng)在公司提供的餐飲服務(wù)場(chǎng)所從事餐飲服務(wù)工作。

二、 工作時(shí)間和地點(diǎn)

1. 工作時(shí)間：公司規(guī)定的工作時(shí)間為八小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

2. 工作地點(diǎn)：公司規(guī)定的工作地點(diǎn)為公司所在地或其他經(jīng)公司批準(zhǔn)的場(chǎng)所。

三、 工資和薪酬

1. 工資：乙方的工資按月計(jì)算，包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資等。具體工資標(biāo)準(zhǔn)另行約定。

2. 社會(huì)保險(xiǎn)：公司依照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的權(quán)益。

3. 其他福利：公司按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供包括補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假、生育保險(xiǎn)等其他福利待遇。

四、 工作規(guī)定

1.職責(zé)：乙方應(yīng)按照公司安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成本合同規(guī)定的工作任務(wù)。

2.紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象。

3. 工作秩序：乙方應(yīng)保證工作區(qū)域的清潔、整潔、衛(wèi)生和工作環(huán)境的良好。

4. 安全規(guī)定：乙方應(yīng)按照公司的安全規(guī)定操作，嚴(yán)禁打鬧、酗酒、抽煙等不當(dāng)行為。

五、 合同的期限和終止

1.期限：本合同自起，至止，為期。

2.終止：本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商可以延長(zhǎng)合同期限。

六、 違約責(zé)任

1. 乙方未履行職責(zé)，耽誤工作或影響公司的利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2. 如乙方不按照合同約定離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償公司的損失。

七、 法律適用和爭(zhēng)議解決

本合同的解釋、執(zhí)行及爭(zhēng)議解決均以中國(guó)法律為準(zhǔn)，并應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

八、 其他

1. 本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，雙方可另行約定。

2. 本合同自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名）。

三、 結(jié)論

通過(guò)本合同范文的探討，不難看出，餐飲業(yè)中的農(nóng)民工本應(yīng)有更多的權(quán)益保障。因此，企業(yè)和政府應(yīng)該在各自職能范圍內(nèi)，采取有效的措施，推進(jìn)農(nóng)民工的社會(huì)保障和勞動(dòng)權(quán)益保障工作。同時(shí)，農(nóng)民工也需要提高自我維權(quán)意識(shí)，遵守相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同規(guī)定，合法維護(hù)自身權(quán)益。我們相信，在全社會(huì)的共同努力下，餐飲行業(yè)農(nóng)民工的權(quán)益保障可以得到進(jìn)一步改善。

餐飲勞動(dòng)合同 篇8

住宿餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同：保證勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

住宿餐飲行業(yè)是服務(wù)業(yè)的重要組成部分，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，該行業(yè)逐漸走上了快速發(fā)展的軌道。在行業(yè)需要的同時(shí)，勞動(dòng)者的需求也在不斷提升，如何保證勞動(dòng)者的權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，就需要依賴于住宿餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同的管理。

住宿餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間的法律文件，具有合同的法律效力。它是具體規(guī)定了勞動(dòng)者所從事的工作任務(wù)、工作時(shí)間、工資待遇、保險(xiǎn)福利、休假制度、績(jī)效考核及勞動(dòng)糾紛解決等事項(xiàng)的合同。在雙方都簽訂并承諾遵守的情況下，該合同具有約束力，有效保障了勞動(dòng)者的權(quán)益。

在住宿餐飲行業(yè)，勞動(dòng)者的個(gè)體差異和需求差異很大，有些職工需要彈性工作和靈活時(shí)間，有些職工則需要穩(wěn)定的工時(shí)和收入。針對(duì)這種情況，用人單位應(yīng)該靈活合理制定勞動(dòng)合同，在尊重勞動(dòng)者需求的同時(shí)，也要兼顧企業(yè)的實(shí)際情況。

另外，在住宿餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同的制定過(guò)程中，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1. 合理確定工資待遇。

住宿餐飲行業(yè)普遍是小微企業(yè)，但也有大型連鎖酒店和餐飲企業(yè)。因此，針對(duì)不同規(guī)模的企業(yè)應(yīng)該采取不同的薪資制度，以突出員工貢獻(xiàn)和技能的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工工作積極性，提升工作質(zhì)量。

2. 建立健全職工福利制度。

住宿餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同除了規(guī)定工資待遇外，還應(yīng)該包括職工福利制度，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。此外，一些企業(yè)還應(yīng)該考慮給員工購(gòu)買交通、意外險(xiǎn)等福利保險(xiǎn)，減輕員工的后顧之憂，增強(qiáng)員工的就業(yè)安全感。

3. 加強(qiáng)勞動(dòng)糾紛解決機(jī)制。

住宿餐飲行業(yè)是一個(gè)勞動(dòng)密集型行業(yè)，工作內(nèi)容復(fù)雜，且工作時(shí)間長(zhǎng)，人員更替率較高，勞動(dòng)糾紛頻繁出現(xiàn)。因此，企業(yè)需要設(shè)立完善的勞動(dòng)糾紛解決機(jī)制，及時(shí)解決涉及員工合法權(quán)益的問(wèn)題，以維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)及員工的工作積極性。

總之，住宿餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同是保障企業(yè)和員工權(quán)益的重要法律依據(jù)，只有針對(duì)行業(yè)的特點(diǎn)，科學(xué)合理制定和執(zhí)行合同，才能進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)的整體效益和員工的工作積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏局面。

餐飲勞動(dòng)合同 篇9

甲方（用人單位）名稱：＿＿＿＿＿＿＿

法定代表人：_______________

地 址：＿＿＿＿＿＿＿＿

聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿

乙方（勞動(dòng)者）姓名：＿＿＿＿＿＿

家庭住址：＿＿＿＿＿＿

居民身份證號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿

聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿

江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

（一） 本勞動(dòng)合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

（六）試用期期間的工資為_(kāi)___元／月。

（七）甲方實(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的，每月正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元／月。

實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為_(kāi)___元，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元或者完成工作額的____％提成。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計(jì)入乙方工資。

（八）甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資150％的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方工資 200％的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300％的工資。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（九）甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

（十）甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

（十一）甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

（十二）甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

（十三）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。

（十五）乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

（十六）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。

（十七）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料 ，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏。

（十八）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

（十九）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

（二十）本勞動(dòng)合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

（二十一）解除或者終止本勞動(dòng)合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

（二十二）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)481號(hào)文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第 32 條第 （二）、（三） 項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā)481號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二十三）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。

九、其他約定

（二十四） 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：______________________。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（二十五） 甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或者調(diào)解無(wú)效的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

簽約須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)。

4、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定。

5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲方（公章） 乙方（簽字）

法定代表人或者委托代理人簽字：

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

最新公司勞動(dòng)合同(匯編六篇)

當(dāng)人們?cè)絹?lái)越重視工作中雙方的承諾，我們平時(shí)在進(jìn)行交易的過(guò)程中一般需要使用合同。合同中體現(xiàn)的是合作雙方的意愿與需求，什么樣的合同才能算優(yōu)秀？編輯不辭辛勞將創(chuàng)意融入制作中打造了這份“公司勞動(dòng)合同”，請(qǐng)將本網(wǎng)頁(yè)加入您的瀏覽器收藏夾以方便下次訪問(wèn)！

公司勞動(dòng)合同 篇1

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2022實(shí)用版企業(yè)勞動(dòng)合同正文內(nèi)容

合同編號(hào)：甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人：主要負(fù)責(zé)人：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性 別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 合同期限甲乙雙方的勞動(dòng)期限為：自月年____月____日止。

二、 工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。

三、 工作地點(diǎn)乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作。

四、 工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。

五、 勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月。發(fā)薪日為每月日。

六、 福利待遇甲方為員工提供的福利待遇，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

七、 勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

八、 勞動(dòng)合同的變更、解除經(jīng)甲乙雙方同意，本合同可以解除。期滿后可續(xù)簽合同。 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級(jí)主管部門備案一份。甲方（蓋章）：法定代表（簽字）： 乙方（簽字

公司勞動(dòng)合同 篇2

甲方：___________ (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：___________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，決定在開(kāi)設(shè)足步反射區(qū)按摩，保健按摩服務(wù)項(xiàng)目，現(xiàn)特達(dá)成以下條款，以資雙方共同信守。

(一)雙方一致同意在 開(kāi)設(shè) 足浴健身保健按摩中心。

(二)甲方承擔(dān)全部硬件投資，包括固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金(上述甲方所投入的資產(chǎn)和資金的產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有);乙方承擔(dān)提供全套服務(wù)項(xiàng)目程序、足浴按摩技術(shù)和內(nèi)部管理方式及相應(yīng)的人員。

一、甲方負(fù)責(zé)事項(xiàng)：

(一)提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，承擔(dān)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的租賃費(fèi)和裝修費(fèi)用。

(二)承擔(dān)室內(nèi)設(shè)備的配置和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所需要的物品的采購(gòu)及費(fèi)用。

(三)負(fù)責(zé)店面廣告的制作與安裝及廣告宣傳費(fèi)用。

(四)辦理設(shè)立中心所需的各種開(kāi)業(yè)證件，協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系。

(五)合作期間未經(jīng)乙方同意甲方不得利用乙方員工和經(jīng)理另外開(kāi)設(shè)足浴店或變相開(kāi)設(shè)其它足浴店。否則甲方應(yīng)向乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失十萬(wàn)元。

(六)保證工作人員在工作區(qū)間范圍內(nèi)的人身安全。

二、乙方負(fù)責(zé)事項(xiàng)：

(一)在合作期間委派和提供技術(shù)過(guò)硬的足浴按摩師和具有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人員和素質(zhì)良好的服務(wù)人員并全力確保該足浴中心人員的需求。上述人員的培訓(xùn)和調(diào)派費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

(二)指導(dǎo)協(xié)助甲方進(jìn)行室內(nèi)、外的裝修以及營(yíng)業(yè)所需設(shè)備的配備與開(kāi)業(yè)所需物品的采購(gòu)。

(三)提供和實(shí)施全套精湛的足浴技術(shù)，不斷創(chuàng)新，融匯各家足浴精華。

三、特別約定：

(一)鑒于該足浴中心甲方一次性投入的裝修資金及房租等費(fèi)用高達(dá)二百數(shù)拾萬(wàn)元，本著為甲方負(fù)責(zé)的原則，乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)對(duì)該足浴中心店在營(yíng)業(yè)期間絕對(duì)保證所提供委派的技術(shù)過(guò)硬的資深員工數(shù)量不得低于70名，同時(shí)，足浴按摩技師應(yīng)隨著客人的增加而能做到及時(shí)補(bǔ)充，以確保該足浴中心的正常經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益。

(二)乙方委派的經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)：該經(jīng)理必須具備有對(duì)該行業(yè)有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神等等，同時(shí)該經(jīng)理也應(yīng)是乙方所經(jīng)營(yíng)的神農(nóng)足道品牌和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人之一即創(chuàng)始人之一。

(三)組織機(jī)構(gòu)及經(jīng)營(yíng)管理：

(一)甲、乙雙方擁有經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，甲方負(fù)責(zé)所需外部的協(xié)調(diào)____市場(chǎng)經(jīng)營(yíng);乙方負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)服務(wù)和員工的管理。

(二)財(cái)務(wù)由甲方負(fù)責(zé)管理，每日營(yíng)業(yè)報(bào)表由甲方派駐的經(jīng)理與乙方派駐的經(jīng)理共同簽字生效。具體詳見(jiàn)財(cái)務(wù)管理細(xì)則。

五、乙方管理人員、員工待遇標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間：

(一)乙方經(jīng)理的月薪按每上一位客人提成1元計(jì)算，具體詳見(jiàn)考核指標(biāo)。

(二)員工月薪按每上一位客人提成20元，點(diǎn)號(hào)另加3元客人。

(三)修腳師月薪1400元月加提成0.1元客人，修腳師的修腳提成另計(jì)。

(四)廚師月薪1200元。

(五)服務(wù)人員月薪1050元月，提成按每上一客人加0.05元。

(六)、工資支付方式：?jiǎn)T工工資發(fā)放時(shí)間為每月____日發(fā)放上月工資，按月由出納造表，會(huì)計(jì)審核后經(jīng)雙方經(jīng)理簽字后，全額發(fā)給乙方再由乙方發(fā)給員工。如因工資發(fā)放未及時(shí)，造成的員工流失影響店內(nèi)工作由違約方負(fù)責(zé)。注：以上春節(jié)期間(農(nóng)歷30初六)雙倍待遇。

六、甲方負(fù)責(zé)解決員工食宿：?jiǎn)T工伙食費(fèi)每人每天不低于6元，節(jié)日雙倍。

七、核算方式：

(一)、獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、單獨(dú)核算、自負(fù)盈虧、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。

(二)、合作分紅：乙方提取實(shí)際營(yíng)業(yè)額的7%。分紅的提取方式為：次月20號(hào)由甲方向乙方支付上一個(gè)月實(shí)際營(yíng)業(yè)額的7%提成做為乙方的合作分紅;其它歸甲方所有。核算方式：只限于(衢州店)使用。

(三)甲方體諒乙方在招收員工方面成本有所增加，從確保該店的員工配備方面考慮，在月實(shí)際營(yíng)業(yè)額超過(guò)40萬(wàn)元的基礎(chǔ)上同意乙方按8%提取。

(四)甲、乙雙方約定由乙方另行承擔(dān)的按上客數(shù)每人一元的費(fèi)用來(lái)支付員工的提成工資。該費(fèi)用在乙方提取分紅時(shí)由甲方在分紅中扣除。(例：月上客數(shù)為7000位，則扣除7000元)

八、乙方同意在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中每月甲方用于免票及招待的客人數(shù)量按有利于本店的經(jīng)營(yíng)效益實(shí)行，該用于免票及招待的客人數(shù)量不列入營(yíng)業(yè)額。

九、本合同期限內(nèi)乙方不得再在________區(qū)(含柯____區(qū)、____區(qū)、柯山)開(kāi)設(shè)或變相開(kāi)設(shè)新的神農(nóng)足道足浴店或其它足浴店及為他人提供技術(shù)指導(dǎo)等任何有損于甲方利益的行為，包括乙方另注冊(cè)登記的____縣XX公司，否則乙方應(yīng)賠償甲方為該項(xiàng)目所投入的所有資金和其它的一切經(jīng)濟(jì)損失。

十、依據(jù)合同的約定，甲乙雙方按各自分工負(fù)責(zé)范圍，各行其職。在足浴中心經(jīng)營(yíng)正常的情況下，甲方對(duì)乙方所負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理的方面一般不予以干涉，但如乙方在經(jīng)營(yíng)方式、技術(shù)服務(wù)質(zhì)量及內(nèi)部管理等方面出現(xiàn)不利于該足浴中心的經(jīng)營(yíng)和信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)收益等方面的情況下，甲方及甲方派駐的經(jīng)理有權(quán)要求乙方進(jìn)行限期整改以及在必要的情況下調(diào)整其經(jīng)理人員，如乙方在期限內(nèi)未能更正，則可視為乙方違約;再則，如甲方或甲方派駐的經(jīng)理在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中提出有益于該足浴中心的合理化建議，乙方應(yīng)采納并予以實(shí)施。

十一、有下列情形之一的，允許變更或解除本項(xiàng)目合作合同;

1、因人不可抗力、的具體行政行為致使不能履行或不能全面履行合同的;

2、當(dāng)事人協(xié)商一致，又不損害社會(huì)公共利益或他人合法利益的;

3、一方違反本合同約定義務(wù)的，經(jīng)守約方書(shū)面通知后，在通知期限內(nèi)仍未履行義務(wù)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定其他可變更或解除的;

5、甲方現(xiàn)租賃的房屋承租期屆滿而與出租方未能達(dá)成續(xù)租協(xié)議的;

十二、該項(xiàng)目在合作過(guò)程中屬乙方負(fù)責(zé)管理的員工如涉及黃、毒、賭、打架斗毆等治安或違法犯罪活動(dòng)的將由乙方承擔(dān)由此而引起的一切法律后果和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

十三、違約賠償責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)合作、竭盡全力把該合作項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益搞好。嚴(yán)格遵循雙方所簽定的各項(xiàng)合同條款，履行各自應(yīng)盡的義務(wù)。如一方違約，違約方應(yīng)賠償另一方為該項(xiàng)目所投入的所有資金和其它一切經(jīng)濟(jì)損失。

十四、本項(xiàng)目的合作期限為_(kāi)_______年整。即自________年____月____日至________年____月____日止。

十五、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商同意后，作為本合同的補(bǔ)充條款，該補(bǔ)充條款與本合同具有同等的法律效力。

十六、因違約而發(fā)生的合同糾紛雙方可向合作項(xiàng)目所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向合作所在地仲裁委員會(huì)提起仲裁。

十七、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)一份，乙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字之日起即行生效。

附：雙方各自身份證復(fù)印件一份

甲方_______________地址________年____月____日身份證號(hào)________地址 ________

乙方________________身份證號(hào)________地址________乙方身份證號(hào)________地址________年____月____日

公司勞動(dòng)合同 篇3

合同編號(hào)：甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人：主要負(fù)責(zé)人：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限甲乙雙方的勞動(dòng)期限為：自月年____月____日止。

二、工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。

三、工作地點(diǎn)乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作。

四、工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月。發(fā)薪日為每月日。

六、福利待遇甲方為員工提供的福利待遇，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除經(jīng)甲乙雙方同意，本合同可以解除。期滿后可續(xù)簽合同。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級(jí)主管部門備案一份。甲方（蓋章）：法定代表（簽字）：乙方（簽字

公司勞動(dòng)合同 篇4

工程公司勞動(dòng)合同

甲方：_________________(通常為用工單位)

乙方：_________________(姓名、性別、年齡、住址)

用工形式：_________________

鑒證編號(hào)：_________________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方_____________(姓名)為_(kāi)____________(工程名稱)工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事_____________(工作名稱)

第二條勞動(dòng)合同期限從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日時(shí)止。其中試用期限為_(kāi)____________個(gè)月，至_____________年_____________月_____________日止。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：_________________

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：_________________

一、享受_____________待遇(寫(xiě)明待遇的內(nèi)容)

二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條工資待遇：_________________(要寫(xiě)明確具體)

第六條工作時(shí)間：_________________(每周不超過(guò)_____________小時(shí))。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

公司勞動(dòng)合同 篇5

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1、勞動(dòng)合同期限

本合同于__________年_____月_____日生效，于__________年_____月_____日止。

2、工作內(nèi)容

(1)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方單位工作_____年，根據(jù)甲方相關(guān)要求做好本職工作。

(2)根據(jù)工作需要乙方遵守甲方對(duì)員工相關(guān)規(guī)定，乙方如有違約需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

(3)據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，乙方享受甲方的相關(guān)勞保福利待遇。

(4)乙方在工作時(shí)間做好本職工作，不得以任何理由拒絕工作。

(5)乙方應(yīng)按時(shí)上下班，并遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

3、勞動(dòng)紀(jì)律

(1)甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

(2)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

(3)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)合同。因違反勞動(dòng)制度和紀(jì)律造成的傷害乙方自行承擔(dān)。

(4)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(5)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。

4、工作時(shí)間和休息休假

根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日(五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

5、勞動(dòng)報(bào)酬

(1)乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。

(2)甲方按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

6、職業(yè)培訓(xùn)

(1)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)根據(jù)工作年限協(xié)商承擔(dān)。

(2)乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

(3)在本合同期限內(nèi)，甲方培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清培訓(xùn)費(fèi)。

7、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)

(1)乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情況給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。

(3)甲方可以隨時(shí)根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。

(4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

8、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

甲方為乙方創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

9、合同的終止和解除

(1)雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除、終止。

(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1)嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害。

3)泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。

4)因自身原因被司法機(jī)關(guān)勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

5)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

6)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

7)乙方所發(fā)放的工作用服裝，未經(jīng)允許不得在小區(qū)外穿著，如出現(xiàn)意外情況由乙方承擔(dān)一切責(zé)任，解除合同。

8)因員工個(gè)人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無(wú)連帶責(zé)任，經(jīng)協(xié)商員工無(wú)法在工作的，甲方有權(quán)終止合同。

(3)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1)甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

2)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

3)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。

(4)乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。

(5)甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前______日通知乙方后，方可解除本合同。

10、違約責(zé)任及賠償

(1)甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

(2)乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因個(gè)人行為給甲方或他人造成損害或損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(3)如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前______個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開(kāi)，否則應(yīng)支付給甲方____個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

11、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

(1)下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶名單、電腦程序及、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等，以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。

(2)對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

12、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

乙方在勞動(dòng)合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

13、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：____________________乙方：____________________

________年______月______日________年______月______日

公司勞動(dòng)合同 篇6

甲方(單位)全稱

單 位 類 型 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）

登 記 注 冊(cè) 地

實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地

勞動(dòng)保障證號(hào) 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)

聯(lián)系方式及電話

乙方(職工)姓名 性 別 文化程度

身份證件號(hào) 勞動(dòng)保障卡號(hào)

戶 籍 所 在 地

實(shí) 際 居 住 地

下崗內(nèi)退人員再就業(yè)原單位

聯(lián)系方式及電話

南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、本合同期限采用下列第( )種方式

1、固定期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日至 年 月 日止。

2、自 年 月 日起始，以完成 工作任務(wù)為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在 地點(diǎn)，從事 工作。

甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間為下列第( )種方式

1、每周工作 日，每日工作 小時(shí)。

2、以完成 工作為工作時(shí)間，折算平均每日工作 小時(shí)，累計(jì)每周不超過(guò) 小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按下列方式( )，支付乙方工資：

(1)按小時(shí)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元；

(2)按完成工作計(jì)酬，每 (半月/周/日/項(xiàng)) 元。

2、甲方按 （日/周/半月）以(貨幣形式、委托銀行)形式支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)：（ ）

（1）乙方以靈活就業(yè)人員形式自行參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）由甲方為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代扣代繳。

（3）

六、勞動(dòng)安全保護(hù)和休息休假

甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的生命安生和身體健康。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)事先告知并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)遵守安全操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方保證乙方每周至少休息一天，按規(guī)定保障乙方休息休假的權(quán)利。經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的，加班加點(diǎn)工資按 標(biāo)準(zhǔn)×法定倍率計(jì)算。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以書(shū)面形式變更。

2、雙方當(dāng)事人任何一方要求終止本合同的，應(yīng)以書(shū)面方式通知對(duì)方，本合同即行終止。

八、乙方與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同或建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系的，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響本合同的履行。

九、其它約定

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方至少各執(zhí)一份。

甲方（簽章） 乙方（簽名）：

法定代表人、負(fù)責(zé)人

或委托代理人（簽名）

年 月 日 年 月 日

快遞服務(wù)合同

立刻開(kāi)始閱讀下面的內(nèi)容了解更多關(guān)于“快遞服務(wù)合同”的信息，希望您能將這篇文章加入您的收藏夾中。在這個(gè)貿(mào)易全球化的時(shí)代，合同出現(xiàn)在我們生活中的各個(gè)場(chǎng)合。簽約合同可以讓整個(gè)合作過(guò)程更加規(guī)范化。

快遞服務(wù)合同 篇1

申通快遞公司服務(wù)合同

申通快遞有限公司是“申通快遞”品牌及有關(guān)商標(biāo)的合法持有人，該品牌和商標(biāo)由申通快遞有限公司授權(quán)加盟“申遒快遞”網(wǎng)絡(luò)并獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的快遞服務(wù)單位在提供快遞服務(wù)中使用：

本合司的快遞服務(wù)是接受托運(yùn)入(寄件人)委托，承擔(dān)遞送快件物品義務(wù)，并收取相應(yīng)快遞服務(wù)費(fèi)用的單位。

本合同的托運(yùn)人(寄件人)是委托快遞服務(wù)單位遞送快件物品并支付快遞服務(wù)費(fèi)用的單位或者個(gè)人。

為了明確快遞服務(wù)中雙方的權(quán)利義務(wù)，托運(yùn)人(寄件人)和快遞服務(wù)單位特約定如下條款：

一、托運(yùn)人(寄件人)權(quán)利和義務(wù)：對(duì)交寄的快件物品可以自愿選擇是否保價(jià);獲得快遞服務(wù)單位安全、及時(shí)的快遞服務(wù);交寄快件物品不屬于國(guó)家禁止寄遞范圍，并進(jìn)行妥善包裝;誠(chéng)實(shí)告知交寄快件物品的狀況;準(zhǔn)確、工整地填寫(xiě)快遞詳情單，并依照相關(guān)規(guī)定出示有效證件。

二、快遞服務(wù)單位的權(quán)利和義務(wù)：依法收寄快件物品，并根據(jù)約定提供安全、及時(shí)的快遞服務(wù);對(duì)信件以外的快件物品按照有關(guān)規(guī)定可以當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)視，對(duì)禁寄及拒絕驗(yàn)視的有權(quán)不予收寄;向托運(yùn)人(寄件人)提供自交寄之日起一年內(nèi)的查詢眼務(wù)。

三、因自然性質(zhì)，合理?yè)p耗以及托運(yùn)人(寄件人)或收貨人的過(guò)錯(cuò)，造成所交寄快件物品毀損滅失的，快遞服務(wù)單虛不承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)特殊性質(zhì)的快件物品(如重要物品，易損壞的物品等)，托運(yùn)人(寄件人)應(yīng)做特殊處理，并向快遞服務(wù)單位作出特別聲明，或?qū)嵭斜r(jià)措施。

托運(yùn)人(寄件人)違規(guī)交寄快件物品或包裝不善導(dǎo)致快遞服務(wù)單位物品或第三人物品等損失的，托運(yùn)人應(yīng)當(dāng)向快遞服務(wù)單位或第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

四、保價(jià)條款：托運(yùn)人(寄件人)可根據(jù)交寄快件物品的重要性、易損性等，自主選擇保價(jià)或不保價(jià)快遞服務(wù)品種。

如托運(yùn)人(寄件人)對(duì)交寄快件物品選擇不進(jìn)行保價(jià)，則雙方確認(rèn)交寄快件物品實(shí)際價(jià)值不超過(guò)其支付的快遞費(fèi)用5倍。選擇不保價(jià)服務(wù)品種的，如交寄物件物品毀損滅失，按照雙方在快遞詳情單上的約定進(jìn)行賠償，如雙方?jīng)]有約定，按照最高賠償標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)托運(yùn)人(寄件人)已支付快遞費(fèi)用的5倍賠償。

選擇保價(jià)服務(wù)品種的，雙方確認(rèn)交寄快件物品實(shí)際價(jià)值不超過(guò)人民幣10萬(wàn)元，若快件物品毀損滅失的，則按實(shí)際損失賠償;保價(jià)費(fèi)按照所保價(jià)快件物品價(jià)值的1%-3%計(jì)收，托運(yùn)人在向快遞服務(wù)單位辦理保價(jià)手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向快遞服務(wù)單位交付能夠證明快件物品價(jià)值的有效憑證，經(jīng)快遞服務(wù)單位的查驗(yàn)確認(rèn)，取得快遞服務(wù)單位開(kāi)具并蓋有公章戳記的保價(jià)單據(jù)。

五、送達(dá)時(shí)間：快遞服務(wù)單位可以與托運(yùn)人(寄件人)約定送達(dá)時(shí)間，沒(méi)有約定的依快遞服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。如快件物品被確認(rèn)屬于延誤并造成托運(yùn)人(寄件人)損失的，快遞服務(wù)單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，雙方?jīng)]有約定賠償標(biāo)準(zhǔn)的，按照相關(guān)法律或快遞服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六：查詢：快遞服務(wù)單位向托運(yùn)人(寄件人)提供自托運(yùn)物品交寄之日起一年內(nèi)的查詢服務(wù)，查詢時(shí)托運(yùn)人(寄件人)應(yīng)提供詳情單副本及支付快遞費(fèi)用的憑證。

七、索賠約定：托運(yùn)入(寄件人)要求索賠應(yīng)在法律規(guī)定期限內(nèi)提出。如托運(yùn)人(寄件人)未在規(guī)定期限內(nèi)提出索賠申請(qǐng)，則雙方依本合同而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即告終止。

快遞服務(wù)單位只對(duì)交寄快件物品的本身價(jià)值依照本合同進(jìn)行賠償，雙方確認(rèn)由于快件物品毀損滅失所引起的托運(yùn)人(寄件人)的其他損失(包括期待利益)，不在賠償范圍。

八、爭(zhēng)議解決：因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向快遞服務(wù)單位所在地法院提起訴訟。

九、本合同未盡事宜按照相關(guān)法律和快速行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行;雙方也可另行簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。

十、快遞詳情單是本合同的組成部分。本合同自托運(yùn)人(寄件人)、快遞服務(wù)單位收寄人員在快遞詳情單上簽字(蓋章)或物品實(shí)際交寄后生效。

快遞服務(wù)合同 篇2

委托方：cc（以下簡(jiǎn)稱甲方）

承運(yùn)方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

第一條：服務(wù)內(nèi)容

乙方接受甲方的委托為其提供航空、公路、國(guó)內(nèi)快遞等運(yùn)輸服務(wù)。

第二條：服務(wù)確認(rèn)方式

1、乙方通過(guò)電話或傳真接受甲方委托，提供上門收貨、提供運(yùn)單、檢查等服務(wù)。

2、達(dá)成委托后甲方應(yīng)及時(shí)將運(yùn)輸所需全部手續(xù)移交給乙方（所運(yùn)貨物需辦理審批、檢驗(yàn)手續(xù)的）。

3、乙方接受甲方委托后應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)貨物手續(xù)，按雙方協(xié)商同意的承運(yùn)方式及服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)具工作單，依協(xié)商的承運(yùn)方式、期限規(guī)定將物品運(yùn)至目的地。

第三條：運(yùn)送過(guò)程中的安全要求注意事項(xiàng)

1、甲方所托運(yùn)的貨物應(yīng)有合理的、符合安全運(yùn)輸?shù)陌b，應(yīng)參加保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi) ‰由甲方支付，乙方可代其辦理；乙方應(yīng)保證在上述服務(wù)過(guò)程中貨物的安全，如造成貨物丟失、短少、損壞等現(xiàn)象的，按貨物的投險(xiǎn)申明價(jià)值賠償，最高不超過(guò)貨物的投險(xiǎn)價(jià)值。甲方未參加保險(xiǎn)的貨物若遺失、損壞，乙方按有關(guān)規(guī)定向甲方賠償，國(guó)內(nèi)貨物最高賠償額為當(dāng)票貨物運(yùn)費(fèi)的３倍（文件按1公斤計(jì)）。

2、 從承運(yùn)貨物時(shí)，至收貨人簽收時(shí)止，乙方對(duì)貨物的遺失、短少、變質(zhì)、損壞承擔(dān)全部責(zé)任。但有下列情況之一除外：

（1）、不可抗力；

（2）、貨物的自然屬性合理?yè)p耗或性質(zhì)變化；

（3）客戶自行包裝，因內(nèi)在缺陷，造成貨物受損；

（4）客戶自行包裝，外包裝完好而內(nèi)裝貨物毀損、短少或遺失；

（5）甲方或收貨方本身的過(guò)錯(cuò)；

（6）經(jīng)了解查證非乙方責(zé)任造成的損失；

3、 收貨簽收后，該貨物產(chǎn)生的遺失，短少、變質(zhì)、污染、損壞等一切風(fēng)險(xiǎn)隨之轉(zhuǎn)移到收貨人處，乙方不負(fù)責(zé)任。

第四條：雙方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方查尋貨物運(yùn)輸過(guò)程中的信息反潰

2、甲方有義務(wù)按合同約定時(shí)間與乙方進(jìn)行結(jié)帳，出現(xiàn)違約時(shí)承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

第五條：爭(zhēng)議

本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商，達(dá)成的協(xié)議作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。

第六條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。

甲 方： 乙 方：

稅 號(hào)： 稅 號(hào)：

公 司 地 址： 公司 地 址：

法人代表或委托人： 法人代表或委托人：

簽 字____日 期 ： 簽 字____日 期：

附件合同

委托方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）

承運(yùn)方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)本次開(kāi)票金額為人民幣： 元

甲 方： 乙 方 （公章）

簽 字____日 期 ： 簽 字____日 期：

快遞服務(wù)合同 篇3

甲方：_________

地址：_________

郵編：_________

法人代表：_______

電話：_________

傳真：_________

開(kāi)戶行：_________

帳號(hào)：_________

乙方：_________

地址：_________

郵編：_________

法人代表：________

電話：_________

傳真：_________

開(kāi)戶行：_________

帳號(hào)：_________

甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方委托甲方提供快遞服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

1.乙方選擇甲方作為其快遞公司。

2.甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或相關(guān)證明材料一份。

3.甲方應(yīng)在乙方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將乙方的資料，物件完好無(wú)損地交給收件人。

4.每項(xiàng)快遞業(yè)務(wù)，甲方須開(kāi)具業(yè)務(wù)委托單，注明委托時(shí)間和收件時(shí)間。

5.乙方對(duì)甲方送件速度的一般要求為：

_________公里以內(nèi)_________分鐘內(nèi)取件并送達(dá)；

_________―_________公里_________小時(shí)內(nèi)取件并送達(dá)；

_________―_________公里_________小時(shí)內(nèi)取件并送達(dá)；

超過(guò)_________公里面議；特殊急件另行安排。

6.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的重要單證，如提貨單，手冊(cè)，稅單等進(jìn)行簽收并妥善保管。

7.若甲方送件人在途中遇突發(fā)事件，不能在規(guī)定時(shí)間抵達(dá)，須在10分鐘內(nèi)通知乙方。

8.甲方送抵目的地后應(yīng)立即致電乙方，并由收件人簽收并注明日期。

9.甲方的快遞價(jià)格不應(yīng)超過(guò)市場(chǎng)平均價(jià)。

10.乙方應(yīng)按約定方式及時(shí)付清款項(xiàng)。

11.違約責(zé)任：甲方若出現(xiàn)延時(shí)或遺失單證，現(xiàn)金，損壞物件等現(xiàn)象，所造成的乙方損失由甲方承擔(dān)；若乙方所委托的物件違反國(guó)家規(guī)定，所造成的甲方損失由乙方承擔(dān)。

12.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

13.本合同未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決，如有爭(zhēng)議按《中華人民共和國(guó)合同法》處理。

14.本合同有效期為一年。

15.補(bǔ)充條款：_________。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

委托代理人（簽字）：_________委托代理人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

快遞服務(wù)合同 篇4

快運(yùn)服務(wù)合同

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方向甲方提供貨物運(yùn)輸服務(wù)事宜達(dá)成本合同，以資雙方信守執(zhí)行。

第一條：服務(wù)范圍

航空門到門、汽運(yùn)門到門。

第二條：甲方其他服務(wù)要求

保險(xiǎn)費(fèi)：甲方付給乙方保險(xiǎn)費(fèi)

第三條：試用期

從年月日起至年月日止；

第四條：服務(wù)期限

從年月日起至年月日止；

第五條：服務(wù)確認(rèn)方式

（4.1）甲方通過(guò)電話或傳真的方式向乙方委托業(yè)務(wù)。

（4.2）達(dá)成委托后甲方應(yīng)及時(shí)將運(yùn)輸所需全部手續(xù)移交給乙方。（4.3）乙方接受甲方委托后應(yīng)及時(shí)辦理有關(guān)貨物手續(xù)，并按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)

據(jù)工作單，第六條：運(yùn)送進(jìn)程中的安全要求

（5.1）甲方委托運(yùn)輸?shù)呢浳飸?yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)包裝。沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)

包裝的,甲方應(yīng)根據(jù)保證貨物安全運(yùn)輸?shù)脑瓌t加以包裝或委托乙方包裝,乙方應(yīng)按甲方的要求進(jìn)行包裝，甲方付給乙方包裝費(fèi)。（包裝費(fèi)根據(jù)包裝材料和包裝規(guī)格定）

（5.2）甲方為防范事故所要求乙方專人押送、特殊包裝、繞道行駛、配

備器材等額外產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方支付。

（5.3）延誤3天以上的免收單票運(yùn)費(fèi)的30%，由于不可抗力的因素造成晚點(diǎn)，乙方不承擔(dān)責(zé)任（航班延誤或取消、自然災(zāi)害、交通堵塞等），但乙方有

務(wù)及時(shí)通知甲方可能造成延誤的原因。

第七條：結(jié)算方式及時(shí)間

（6.1）乙方按照經(jīng)雙方確認(rèn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。（詳見(jiàn)合同附件）（6.2）乙方于每月的日向甲方提供上月業(yè)務(wù)的工作單及發(fā)票,并做成結(jié)帳明細(xì)表。甲方在核實(shí)無(wú)誤后，于當(dāng)月日前以現(xiàn)金

或支票方式支付給乙方。如遇節(jié)假日向后順延。

（6.3）因法定節(jié)假日及乙方原因造成延遲付款，甲方不承擔(dān)延遲付款

（6.4）當(dāng)乙方提供的服務(wù)價(jià)格發(fā)生變化，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方并得

到甲方認(rèn)可，否則仍按本合同附件所列價(jià)格體系1執(zhí)行。

第八條：雙方的權(quán)利義務(wù)

一．甲方的權(quán)利義務(wù)

（7.1.1）甲方有權(quán)要求乙方按委托時(shí)間、地點(diǎn)、方式將貨物運(yùn)送到目的地，在未辦理提貨、發(fā)貨手續(xù)之前，甲方有權(quán)變更或取消委托

內(nèi)容。

（7.1.2）甲方有權(quán)要求乙方隨時(shí)提供甲方所委托業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，服務(wù)

過(guò)程中的信息反饋。

（7.1.3）甲方有義務(wù)提供準(zhǔn)確詳細(xì)的收貨人地址及聯(lián)系方式等與業(yè)務(wù)相

關(guān)的信息，如因甲方提供的收貨人名址及聯(lián)系方式有誤所造成的貨物延送，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

（7.1.4）甲方有義務(wù)按合同約定時(shí)間與乙方進(jìn)行結(jié)帳，出現(xiàn)違約時(shí)承擔(dān)

其責(zé)任。

（7.1.5）甲方有義務(wù)承擔(dān)因?qū)Ψ骄苁肇浳锒斐傻耐素涍\(yùn)輸費(fèi)用。

二． 乙方的權(quán)利義務(wù)

（7.2.1）乙方應(yīng)按合同要求為甲方提供安全、準(zhǔn)時(shí)運(yùn)送貨物服務(wù)，在車

輛運(yùn)力緊張的情況下，優(yōu)先為甲方提供服務(wù)。

（7.2.2）乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并向甲方提供承運(yùn)服務(wù)執(zhí)行

情況的存根。

（7.2.3）乙方提供的服務(wù)車輛必須牌照齊全有效，技術(shù)狀況良好。（7.2.4）在甲方單方違約的情況下，乙方有權(quán)暫停執(zhí)行甲方所委托的業(yè)務(wù)。

第九條：變更和解除

(8.1)合同期內(nèi)任何一方不得隨意變更或解除，如一方需要變更或解除

必須提前一個(gè)月與對(duì)方協(xié)商，雙方達(dá)成一致方可變更或解除。

(8.2)由于不可抗力事故致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行

時(shí)，遇不可抗力事故的一方，應(yīng)立即將事故情況通知對(duì)方。并提

供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期

履行的理由的相關(guān)證明，由雙方按照事故對(duì)履行合同的影響程度

協(xié)調(diào)解決是解除合同，或者部分不履行合同，或者延期履行合同。

(8.3)本合同在履行時(shí)如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任

何一方均可向工商經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，也可向

人民法院起訴。

（8.4）本合同如有與《快遞服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》相沖突的條款以《快遞服務(wù)標(biāo)

準(zhǔn)》為準(zhǔn)。

第十條：其他未盡事宜,雙方可另行協(xié)商，達(dá)成的協(xié)議作為本合同的附件，附件

與本合同具有同等法律效力。此合同更改無(wú)效。

第十一條：本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。

甲方公司全稱：乙方公司全稱：

法人代表法人代表

或委托人：或委托人：

公司開(kāi)戶行：

公司賬號(hào)：

地址：地 址：

電話：總機(jī)：

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

快遞服務(wù)合同 篇5

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家和本市的其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條工作崗位

1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位的工作。（工種）

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的`業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議的，當(dāng)事人可以向本單位爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表（簽字）：

簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日

快遞服務(wù)合同 篇6

甲方（托運(yùn)方）：______________

乙方（承運(yùn)方）：______________

一、 協(xié)議說(shuō)明

甲、乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)，就甲方委托乙方提供文件物的收取、派送等服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議。

協(xié)議雙方基本情況如下：

甲方：_________________________________________

名稱：_________________________________________

地址：_________________________________________

法人代表：_____________________________________

傳真：_________________________________________

開(kāi)戶銀行：_____________________________________

賬號(hào)：_________________________________________

乙方：_________________________________________

名稱：_________________________________________

地址：_________________________________________

法人代表：_____________________________________

電話：_________________________________________

傳真：_________________________________________

1．除雙方另有約定外、任何與本協(xié)議相關(guān)的信函及費(fèi)用結(jié)算，均使用本協(xié)議中甲、乙雙方指定的地址和開(kāi)戶銀行賬號(hào)。

2．本協(xié)議一、二條中，甲、乙任何一方的名稱、法定地址、開(kāi)戶銀行、賬號(hào)若有變更，變更一方應(yīng)提前十五天以書(shū)面文件通知另一方，該書(shū)面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)雙方業(yè)務(wù)代表簽字確認(rèn)方有效。

3．本協(xié)議須雙方業(yè)務(wù)代表簽印，并加蓋公司印章方可有效。

4．本協(xié)議的所有附件是本協(xié)議不可分割的一部分，附件內(nèi)容是協(xié)議主體的補(bǔ)充；經(jīng)雙方協(xié)商，附件可以在不更改協(xié)議本體的情況下獨(dú)立增刪、變更、修改，并具有同樣的法律效力及有效期。

二、 協(xié)議標(biāo)的

1．本協(xié)議標(biāo)的：乙方為甲方提供門到門快件及包裹派送服務(wù)。

2．乙方承運(yùn)甲方快件到指定地點(diǎn)，該指定地點(diǎn)由甲方在托運(yùn)書(shū)中具體指明。

3．乙方承諾有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和充足的運(yùn)力資源，并有義務(wù)保證甲方快件安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)指定地點(diǎn)。

三、 協(xié)議價(jià)格及費(fèi)用結(jié)算

1．協(xié)議價(jià)格依本協(xié)議的所屬附件為準(zhǔn)。（附件略）

2．根據(jù)本協(xié)議，甲、乙雙方之間發(fā)生的一切費(fèi)用均以人民幣結(jié)算。

3．本協(xié)議涉及的運(yùn)輸費(fèi)用采用月結(jié)方式結(jié)算，乙方每月10號(hào)前向甲方提供上一個(gè)月發(fā)生的費(fèi)用清單及貨運(yùn)簽收聯(lián)等相關(guān)單證，甲方收到乙方提供的費(fèi)用結(jié)算賬單明細(xì)和相關(guān)單證后，甲方進(jìn)行核對(duì)和確認(rèn)（甲方于10日內(nèi)審核完畢），審核確認(rèn)無(wú)誤后，甲方應(yīng)于20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)現(xiàn)金或支票方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。因乙方原因造成的快遞服務(wù)費(fèi)用支付延誤，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

四、 甲方權(quán)利、義務(wù)

1．甲方有權(quán)獲知快件在途情況信息和每單快件到貨時(shí)間及收貨情況信息。

2．快件交接以后，甲方有隨時(shí)對(duì)交付承運(yùn)快件進(jìn)行跟蹤查詢的權(quán)利。

3．甲方有權(quán)對(duì)甲方快件在乙方的運(yùn)作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)存在的事故隱患有權(quán)提出書(shū)面意見(jiàn)。

4．甲方有通知乙方提貨的義務(wù)。同時(shí)，甲方應(yīng)準(zhǔn)確給乙方提供提貨地點(diǎn)、提貨時(shí)間、快件數(shù)量、目的地等貨運(yùn)信息。

5．甲方有義務(wù)按照協(xié)議規(guī)定及時(shí)支付乙方運(yùn)輸?shù)姆?wù)費(fèi)用。

五、 乙方權(quán)利、義務(wù)

1．乙方有按時(shí)確認(rèn)運(yùn)輸費(fèi)用結(jié)算單據(jù)的義務(wù)和要求按協(xié)議規(guī)定及時(shí)支付運(yùn)輸費(fèi)用的權(quán)利。

2．乙方有要求甲方在快件交接時(shí)提供準(zhǔn)確、完備的快件交接單據(jù)的權(quán)利。

3．乙方有拒絕承運(yùn)不符合運(yùn)輸規(guī)則快件的權(quán)利。如甲方刻意隱瞞其交付的違禁物品，乙方有權(quán)向甲方索取由此給乙方帶來(lái)的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接社會(huì)負(fù)面影響的損失。

4．甲方交付乙方托運(yùn)的快件，乙方應(yīng)在承運(yùn)過(guò)程中將準(zhǔn)確的貨運(yùn)信息告知甲方指定人員。因特殊情況而發(fā)生變化的，乙方須把變化后的信息及時(shí)告知甲方，以便甲方作出安排。

5．乙方有解決和答復(fù)甲方對(duì)快件查詢跟蹤的義務(wù)。

六、 免責(zé)條款

若在快遞服務(wù)過(guò)程中存在以下情形，則乙方免于承擔(dān)賠償責(zé)任：

1．托運(yùn)人錯(cuò)誤填寫(xiě)地址、姓名、電話等信息，導(dǎo)致貨損、誤送或遲送；

2．不可抗力造成的貨損；

3．貨物本身的自然屬性所致的損失；

4．托運(yùn)人的包裝所致?lián)p失；

5．因收貨人遲延或拒絕收貨所致；

6．因?yàn)樨洆p而導(dǎo)致的其他間接損失。

七、 保險(xiǎn)及賠償

1．經(jīng)甲、乙雙方一致確認(rèn)，若商品需要保價(jià)，則按申報(bào)的實(shí)際價(jià)值加收5％的保價(jià)費(fèi)。

2．對(duì)于甲方所托之物品、文件，因乙方之過(guò)失而造成遺失、損壞所衍生出之直接費(fèi)用，含甲方客戶因托運(yùn)物品、文件的丟失、損壞而向甲方索賠的費(fèi)用包括但不限于刊登遺失廣告及補(bǔ)辦該文件所發(fā)生的交通、通訊費(fèi)用（甲方需提供相應(yīng)的票據(jù)）并提供免費(fèi)的補(bǔ)寄等，乙方須無(wú)異議賠償給甲方，賠償數(shù)額雙方協(xié)商。

3．因上述原因給甲方造成的損失而產(chǎn)生的費(fèi)用，乙方應(yīng)于30個(gè)工作日內(nèi)按上述標(biāo)準(zhǔn)給予甲方賠償。

八、 保密條款

1．合作期間，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)守對(duì)方的一切相關(guān)秘密，包括商業(yè)、技術(shù)、公司政策、運(yùn)價(jià)、客戶名錄、發(fā)貨情況等，任何一方如違反上述條款并給對(duì)方造成不良影響的，違反方必須承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方帶來(lái)的一切損失。

2．本協(xié)議終止以后，在三年時(shí)間內(nèi)，該保密條款對(duì)甲、乙雙方仍然有效。

九、 協(xié)議終止

1．本協(xié)議在出現(xiàn)下列情況時(shí)終止：

(1) 本協(xié)議期滿。

(2) 雙方一致同意終止本協(xié)議。

(3) 由于不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，本協(xié)議另有規(guī)定的除外。

(4) 一方根據(jù)本協(xié)議構(gòu)成違約，而履約方選擇終止本協(xié)議。

2．在出現(xiàn)以下情況時(shí)，乙方可以單方面終止本協(xié)議：

(1) 甲方連續(xù)兩次付款超過(guò)乙方要求時(shí)間（30天以上）。

(2) 甲方交付乙方承運(yùn)有違禁物品并有刻意隱瞞行為。

3．任何一方因內(nèi)部原因欲終止本協(xié)議均須以書(shū)面形式提前一個(gè)月通知對(duì)方，經(jīng)雙方同意方可結(jié)束本協(xié)議。

4．在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決，可以向___________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

5．處理爭(zhēng)議期間，除有爭(zhēng)議或必須仲裁的部分外，協(xié)議其余部分應(yīng)繼續(xù)履行。

十、 其他事項(xiàng)

1．本協(xié)議自______年______月______日起生效，有效期至______年______月______日。本協(xié)議自生效之日起一個(gè)月為協(xié)議試行期，試行期間如對(duì)合作不滿，雙方均有權(quán)終止本協(xié)議，但需提前五個(gè)工作日通知對(duì)方。

2．本協(xié)議有效期一年，協(xié)議期滿后如雙方無(wú)異議，重新續(xù)簽本合同。

3．本協(xié)議未盡事宜，雙方可在協(xié)議執(zhí)行期間協(xié)商解決，并依書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充合同。

4．本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份，并對(duì)外保密。

甲方：__________________ 乙方：__________________

代表人：________________ 代表人：________________

日期：______年____月__日 日期：______年____月__日

附某公司的快遞單樣本（供參考和對(duì)比）

1．填寫(xiě)詳情單前，務(wù)請(qǐng)認(rèn)真閱讀該單后面的“用戶須知”。

2．請(qǐng)?jiān)敿?xì)如實(shí)填寫(xiě)詳情單內(nèi)填寫(xiě)項(xiàng)目。

3．為便于快件的迅速投遞和聯(lián)系，務(wù)請(qǐng)?zhí)峁┦占撕皖I(lǐng)件人的電話號(hào)碼。

4．快件內(nèi)請(qǐng)勿夾寄現(xiàn)金、危險(xiǎn)品及任何禁寄物品。

5．郵政法規(guī)定的：書(shū)信、各類文件、各類單據(jù)、證件、各類通知、有價(jià)證券等，請(qǐng)勿交本公司寄遞。

契約條款

由__________快遞作為貨運(yùn)代理的發(fā)運(yùn)人承認(rèn)以下各條背書(shū)條款，作為共同遵守，并具有法律效力的約定條件，本條款自發(fā)運(yùn)人和承運(yùn)人雙方簽字之日起確認(rèn)生效。

一、 運(yùn)單

_____快遞的運(yùn)單是為發(fā)貨人準(zhǔn)備的、具有契約性質(zhì)的、不可轉(zhuǎn)讓的運(yùn)單。當(dāng)發(fā)貨人以物品所有人或代理人的名義填寫(xiě)本運(yùn)單，并簽字署名后即表示接受和遵守本運(yùn)單背書(shū)條款的各項(xiàng)內(nèi)容，并受法律保護(hù)。

二、 發(fā)運(yùn)人和承運(yùn)人的責(zé)任及承諾

1．發(fā)運(yùn)人及其委托的代理人保證所委托發(fā)運(yùn)的物品符合國(guó)家法律及運(yùn)輸部門能接受的，不違背承運(yùn)人意志的物品。

2．對(duì)委托承運(yùn)的物品應(yīng)妥善包裝，且必須符合物品安全運(yùn)輸?shù)囊?，?duì)特殊性質(zhì)的物品（如重要物品，易損壞的物品等）。發(fā)運(yùn)人應(yīng)做好特殊包裝，并向承運(yùn)人作出特別聲明，或?qū)嵭斜r(jià)措施。

3．發(fā)運(yùn)人必須在《_____快遞詳情單》上用正楷漢字（國(guó)際件以英文）詳細(xì)填寫(xiě)發(fā)運(yùn)人及收貨人的全稱姓名、部門地址、聯(lián)系電話等要件。

4．發(fā)運(yùn)人承認(rèn)_____快遞有權(quán)放棄或拒絕不適宜快運(yùn)方式運(yùn)輸?shù)模幸饣驘o(wú)意隱瞞物品真實(shí)品名及價(jià)值及國(guó)家法律明令禁止攜帶、郵寄、運(yùn)輸?shù)奈锲?，一旦違反，發(fā)運(yùn)人愿意承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切法律及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

5．發(fā)運(yùn)人及其委托代理人保證接受和支付××快遞所公布的物品運(yùn)價(jià)及其相關(guān)的包裝、倉(cāng)儲(chǔ)和退運(yùn)費(fèi)用。

6．_____快遞公司在原有收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上根據(jù)客戶的要求，需要保價(jià)則按申報(bào)實(shí)際價(jià)值加收_____%保價(jià)費(fèi)，否則寄件人默認(rèn)_____快遞公司為其保價(jià)最高限額_____元。

三、 被承運(yùn)物品的知情權(quán)

_____快遞有權(quán)獲知被承運(yùn)物品的性質(zhì)、品名、數(shù)量及重量等，協(xié)助有關(guān)政府部門和運(yùn)輸部門對(duì)承運(yùn)的物品進(jìn)行檢查或查處。

四、 被承運(yùn)物品的置留權(quán)

發(fā)運(yùn)人及其委托代理人未按承運(yùn)合同規(guī)定支付應(yīng)付運(yùn)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，則承運(yùn)人在沒(méi)有取得有效擔(dān)保之前，有權(quán)留置所承運(yùn)的物品，并保留對(duì)發(fā)貨人及其委托代理人的追償權(quán)，且對(duì)由此而產(chǎn)生的任何損失不負(fù)賠償責(zé)任。

五、 負(fù)責(zé)條款

1．_____快遞對(duì)因不可抗力所造成的物品運(yùn)送延誤、遺失、毀滅或沒(méi)收不負(fù)責(zé)任，如戰(zhàn)爭(zhēng)、暴亂、惡劣天氣、航班延誤、墜機(jī)、火災(zāi)、水災(zāi)及自然或人為的嚴(yán)重災(zāi)害及_____無(wú)法控制的各種情況或由于發(fā)運(yùn)人的原因造成的沒(méi)收均不負(fù)任何責(zé)任。

2．_____快遞對(duì)由于物品運(yùn)送的延誤或遺失所造成的間接損失或其他非主體性的損失不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

3．_____快遞對(duì)由于下列原因所造成的物品運(yùn)送延誤、運(yùn)送錯(cuò)誤及損失不負(fù)任何責(zé)任：

（1） 由于發(fā)運(yùn)人的原因，如地址填寫(xiě)錯(cuò)誤或不全；收件人地址變更或無(wú)法送達(dá)的地域等。

（2） 由于發(fā)運(yùn)人所委托運(yùn)送的物品本身是國(guó)家有關(guān)政策、法令所明令禁止的，如易燃、易爆、易污染、易腐蝕、有毒的各類粉劑、水劑及其他違禁品。

（3） 由于發(fā)運(yùn)人未經(jīng)聲明及包裝不當(dāng)所引起的各種損失。

六、賠償限額

1．對(duì)一般物品（未經(jīng)保價(jià)）均按每件最高人民幣_(tái)____元賠償。

2．對(duì)保價(jià)的物品按實(shí)際金額賠償。

3．最高報(bào)價(jià)額限貳萬(wàn)元人民幣。

4．特殊物品（不包含其商業(yè)價(jià)值），若國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定的賠償，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，按物品的實(shí)際價(jià)值賠償。

七、 索賠

1．任何索賠必須在交寄后_____天內(nèi)（以本單所填日期為準(zhǔn)），由發(fā)運(yùn)人提出，并以書(shū)面形式通知承運(yùn)人，同時(shí)必須出具此詳情單第三聯(lián)原始副本及支付的費(fèi)用收據(jù)。索賠的要求只有在運(yùn)費(fèi)已支付的情況下方可被接受，超過(guò)規(guī)定期限將視為發(fā)運(yùn)人已認(rèn)可所委托運(yùn)送的物品完成了全部程序而放棄追賠的權(quán)利。

2．發(fā)運(yùn)人在提出索賠的同時(shí)，有義務(wù)繼續(xù)承擔(dān)并償付所欠承運(yùn)人的運(yùn)費(fèi)，發(fā)運(yùn)人無(wú)權(quán)從中扣除申請(qǐng)賠償?shù)目铐?xiàng)。

八、 適用范圍

1．以上所列條款適用于所有享有_____注冊(cè)商標(biāo)使用權(quán)及經(jīng)營(yíng)代理權(quán)的公司或其他的指定代理人。

2．_____快遞與發(fā)運(yùn)人之間所簽訂的所有協(xié)議均應(yīng)符合雙方利益及國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，并接受所在地區(qū)仲裁機(jī)構(gòu)的裁決。

快遞服務(wù)合同 篇7

快遞服務(wù)合同范本

快遞服務(wù)合同

甲方(寄件人)：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

地址：

乙方(快遞公司)：

聯(lián)系電話：

地址：

鑒于甲方需要向某地寄送包裹，乙方愿意提供快遞服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、 服務(wù)內(nèi)容

1.甲方將快件交由乙方寄送，包括但不限于:快遞、包裹、文件等。

2.乙方將按照其所承載的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與甲方協(xié)商確定的服務(wù)方案辦理寄遞服務(wù)。

3.乙方將根據(jù)所承載的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完成甲方委托的寄遞任務(wù)。

二、 服務(wù)費(fèi)用

1.甲方支付快遞服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用按照乙方公布的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，并且根據(jù)甲方的快遞費(fèi)用付款方式執(zhí)行。

2.如果甲方的快遞費(fèi)用需要增加，乙方有權(quán)提供申訴渠道，并由甲方與乙方協(xié)商確定費(fèi)用。

三、 寄件人和收件人的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)保證所寄送物品的品質(zhì)、質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

2.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供充足并準(zhǔn)確的寄件人和收件人的資料，包括收件人的收貨地址、聯(lián)系電話和姓名等信息。

3.甲方應(yīng)當(dāng)保障寄件物品的安全及完好，并遵守國(guó)家的貨物運(yùn)輸相關(guān)法規(guī)和以及乙方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

4.甲方應(yīng)當(dāng)注意包裝方式和運(yùn)輸方式，以確保所寄送物品不會(huì)損壞。

5.甲方應(yīng)當(dāng)盡最大努力協(xié)助提供必要的運(yùn)輸信息以及配合乙方為進(jìn)行寄遞服務(wù)所需用到的其他手續(xù)。

四、 違約責(zé)任

1.如甲方在運(yùn)輸過(guò)程中違反國(guó)家法規(guī)或者乙方規(guī)定的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致寄件物品損壞、遺失等問(wèn)題，甲方自行承擔(dān)損失。

2.如因乙方原因?qū)е录募锲窊p壞、遺失等問(wèn)題，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際損失情況向甲方進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

3.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力原因?qū)е挛锲窊p壞、遺失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)責(zé)任原則分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、 其他事項(xiàng)

1.雙方不得以任何方式轉(zhuǎn)讓或出售本協(xié)議及其合約項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。

2.本協(xié)議重點(diǎn)約定的內(nèi)容，如遇任何發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，隨時(shí)解決。

3.本協(xié)議項(xiàng)下的約定未經(jīng)書(shū)面同意，不得進(jìn)行任何修改或撤銷。

4.本協(xié)議的解釋、效力、爭(zhēng)議的解決應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定和商業(yè)慣例執(zhí)行。

六、 協(xié)議生效和期限

1.本協(xié)議自雙方簽字或公章蓋章起生效。

2.本協(xié)議有效期自協(xié)議簽署之日起至寄件物品運(yùn)送結(jié)束后六個(gè)月結(jié)束。

七、 簽署協(xié)議

以上條款已被甲、乙雙方仔細(xì)閱讀并清楚理解，雙方為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，簽署本協(xié)議。

甲方: ___________

乙方: ___________

簽訂日期: ________年______月______日

快遞服務(wù)合同范文結(jié)束，希望對(duì)您有所幫助！

快遞服務(wù)合同 篇8

甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限

按下列第______款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日至______年______月______日止。

(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在______崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為_(kāi)_____.

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月______元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2))乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)______個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金______元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2、乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.

3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1、提出書(shū)面通知;

2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、其他

本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：__________________

乙方(簽名)：__________________

日期：______年______月______日

快遞服務(wù)合同 篇9

快遞承運(yùn)服務(wù)合同

委托方：cc（以下簡(jiǎn)稱甲方）

承運(yùn)方：xx（以下簡(jiǎn)稱乙方）

第一條：服務(wù)內(nèi)容

乙方接受甲方的委托為其提供航空、公路、國(guó)內(nèi)快遞等運(yùn)輸服務(wù)。

第二條：服務(wù)確認(rèn)方式

1、乙方通過(guò)電話或傳真接受甲方委托，提供上門收貨、提供運(yùn)單、檢查等服務(wù)。

2、達(dá)成委托后甲方應(yīng)及時(shí)將運(yùn)輸所需全部手續(xù)移交給乙方（所運(yùn)貨物需辦理審批、檢驗(yàn)手續(xù)的）。

3、乙方接受甲方委托后應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)貨物手續(xù)，按雙方協(xié)商同意的承運(yùn)方式及服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)具工作單，依協(xié)商的承運(yùn)方式、期限規(guī)定將物品運(yùn)至目的地。

第三條：運(yùn)送過(guò)程中的安全要求注意事項(xiàng)

1、甲方所托運(yùn)的貨物應(yīng)有合理的、符合安全運(yùn)輸?shù)陌b，應(yīng)參加保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi) ‰由甲方支付，乙方可代其辦理；乙方應(yīng)保證在上述服務(wù)過(guò)程中貨物的安全，如造成貨物丟失、短少、損壞等現(xiàn)象的，按貨物的投險(xiǎn)申明價(jià)值賠償，最高不超過(guò)貨物的投險(xiǎn)價(jià)值.甲方未參加保險(xiǎn)的貨物若遺失、損壞,乙方按有關(guān)規(guī)定向甲方賠償，國(guó)內(nèi)貨物最高賠償額為當(dāng)票貨物運(yùn)費(fèi)的３倍（文件按1公斤計(jì)）。

2、從承運(yùn)貨物時(shí)，至收貨人簽收時(shí)止，乙方對(duì)貨物的遺失、短少、變質(zhì)、損壞承擔(dān)全部責(zé)任。但有下列情況之一除外：（1）、不可抗力；（2）、貨物的自然屬性合理?yè)p耗或性質(zhì)變化；（3）客戶自行包裝，因內(nèi)在缺陷，造成貨物受損；（4）客戶自行包裝，外包裝完好而內(nèi)裝貨物毀損、短少或遺失；（5）甲方或收貨方本身的過(guò)錯(cuò)；（6）經(jīng)了解查證非乙方責(zé)任造成的損失；

3、收貨簽收后，該貨物產(chǎn)生的遺失，短少、變質(zhì)、污染、損壞等一切風(fēng)險(xiǎn)隨之轉(zhuǎn)移到收貨人處，乙方不負(fù)責(zé)任。

第四條：雙方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方查尋貨物運(yùn)輸過(guò)程中的信息反饋。

2、甲方有義務(wù)按合同約定時(shí)間與乙方進(jìn)行結(jié)帳，出現(xiàn)違約時(shí)承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

第六條：爭(zhēng)議

本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商，達(dá)成的協(xié)議作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。

第七條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。

甲 方： 乙 方：

稅 號(hào)： 稅 號(hào)：

公 司 地 址： 公司 地 址：

法人代表或委托人： 法人代表或委托人：

簽 字 日 期 ： 簽 字 日 期:

附件合同

委托方:（以下簡(jiǎn)稱甲方）

承運(yùn)方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)本次開(kāi)票金額為人民幣: 元

甲 方：乙 方（公章）

簽 字 日 期 ： 簽 字 日 期:

快遞服務(wù)合同 篇10

按照10月1日起實(shí)行的《中華人民共和國(guó)合同法》,甲乙雙方就甲方為乙方提供國(guó)內(nèi)物品快遞服務(wù)簽訂如下合同.

1、乙方的物品投遞到乙方指定的地址和收件人或收件單位;

2、為乙方提供物品快遞的查詢服務(wù),自快件發(fā)出之日起1個(gè)月內(nèi)保留快遞記錄.

3、有權(quán)對(duì)國(guó)家規(guī)定的違禁品及非法出版物等拒絕提供快遞服務(wù).

1、有權(quán)查詢物品的快遞情況及用戶是否簽收,在乙方要求下,甲方應(yīng)對(duì)此向乙方提供相關(guān)證明:如收件人,收件簽收章等;

2、詳細(xì)填寫(xiě)物品收件人的地址、單位名稱、收件人、電話等;

3、物品內(nèi)不得夾入違禁品如貨幣、金銀制品、非法出版物、易燃、易爆及《郵政法》規(guī)定的屬郵政專營(yíng)的物品;

4、遵守甲方的收件截止時(shí)間及運(yùn)單背面契約條款等相關(guān)要求.

1、價(jià)格見(jiàn)附表,如遇市場(chǎng)價(jià)格下調(diào),自下調(diào)之日起,執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn);

2、每月10日前甲方給乙方開(kāi)具相關(guān)收據(jù),乙方以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付甲方上月快遞費(fèi)用.

1、上海,江蘇,浙江,安徽甲方所開(kāi)通城市,在每個(gè)工作日下午18:00前收件,正常情況下保證24小時(shí)內(nèi)到達(dá);

1、乙方違反第二條第三款,乙方承擔(dān)法律責(zé)任或民事責(zé)任及給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任和違約責(zé)任;

2、損壞賠償?shù)募s定:甲方將物品送達(dá)收件人時(shí),收件人應(yīng)仔細(xì)檢查包裝是否完好,簽收后視同認(rèn)可本次快遞服務(wù)完成,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;有證據(jù)證明甲方原因造成快件破損,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)按照每件物品快遞費(fèi)金額 倍或人民幣金額 元賠償.

3、甲方發(fā)生遺失的賠償:甲方在快遞途中,由于甲方原因造成乙方快件遺失的,按照每件人民幣金額 元進(jìn)行賠償.

1、國(guó)家法定節(jié)假日不派送,如需派送,另行通知;

2、派送必須由收件人本人簽收,如收件人本人不在,由其公司其他人員代收,代收件人必須在收

3、乙方如對(duì)甲方服務(wù)質(zhì)量不滿意,經(jīng)提出后,仍無(wú)改觀,乙方有權(quán)提前終止協(xié)議，需提前30天告

甲方對(duì)乙方的快遞記錄負(fù)有保密義務(wù),非通過(guò)查詢號(hào)碼、寄件人、收件人及乙方外,不得任意向第三人透露，否則賠償相應(yīng)的損失。

1、爭(zhēng)議的解決方法雙方協(xié)商解決;

2、協(xié)商不成,可向有管轄區(qū)的人民法院提起訴訟;(以《郵政法》為準(zhǔn))

本合同附件價(jià)格表與本合同不可分割,任何對(duì)附件或本合同的修改必須經(jīng)雙方書(shū)面同意.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,有效期自 年 月 日到 年 月 日止.甲乙雙方無(wú)異議的合同期限順延。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

快遞服務(wù)合同 篇11

茲有_________(甲方)委托_________(乙方)儲(chǔ)存下列物資，儲(chǔ)存期_________年，在儲(chǔ)存期內(nèi)有關(guān)事宜，均按雙方共同商定的協(xié)議條款執(zhí)行。

一、

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┃ 存貨人 │ 品名、規(guī)格 │ 單價(jià) │ 數(shù)價(jià) │交貨日期│儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)┃

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二、協(xié)議條款：

存貨方(蓋章)：_________ 倉(cāng)管方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

銀行帳戶號(hào)：_________ 銀行帳戶號(hào)：_________

聯(lián)系方式：_________ 聯(lián)系方式：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

快遞服務(wù)合同 篇12

甲方：_____________乙方：_____________簽訂日期：________年____月____日客服熱線電話：華北____：______；華____區(qū)：______；華____區(qū)：______客戶賬號(hào)：______經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方提供國(guó)內(nèi)快遞運(yùn)輸服務(wù)及相關(guān)費(fèi)用結(jié)算事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雙方的責(zé)任和義務(wù)

1．甲方同意由乙方為其提供國(guó)內(nèi)快遞運(yùn)輸服務(wù)，和按本協(xié)議規(guī)定支付給乙方相關(guān)費(fèi)用。甲方在使用乙方服務(wù)時(shí)，須使用乙方所提供的專屬快遞賬號(hào)，對(duì)其負(fù)保密責(zé)任，對(duì)該帳號(hào)下發(fā)生的全部費(fèi)用向乙方承擔(dān)付款責(zé)任。

2．甲方在使用乙方快遞服務(wù)時(shí)，須正確、認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)____快遞運(yùn)單，在必要時(shí)，應(yīng)向乙方提供與貨物運(yùn)送有關(guān)的資料和文件。

3．甲方應(yīng)遵守國(guó)家對(duì)于禁運(yùn)品的有關(guān)規(guī)定，并保證所交付的物品或物品中所夾帶的物件不屬于國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的禁止或限制運(yùn)輸物及其他危害運(yùn)輸安全的物品，如實(shí)申報(bào)貨物品名等。如因甲方違反本規(guī)定而造成的全部損失由甲方承擔(dān)。

4．發(fā)件人采用由收件人或第三方付費(fèi)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)因收件人或第三方拒絕付費(fèi)時(shí)支付該運(yùn)費(fèi)及其他費(fèi)用的責(zé)任。

5．甲乙雙方必須互為對(duì)方保守商業(yè)秘密。

6．雙方之權(quán)利義務(wù)適用______快遞國(guó)內(nèi)運(yùn)單背面所載條款以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。因乙方責(zé)任而造成貨物損失的，乙方需按______快遞國(guó)內(nèi)運(yùn)單規(guī)定負(fù)賠償責(zé)任。

二、費(fèi)用與結(jié)算

1．運(yùn)價(jià)按照______《快遞服務(wù)價(jià)格表》之規(guī)定執(zhí)行。在本協(xié)議書(shū)有效期內(nèi)，______保留因特殊情況（如航空運(yùn)費(fèi)調(diào)整等）而調(diào)整價(jià)格的權(quán)利，并通知甲方。

2．為了規(guī)避運(yùn)輸途中因自然災(zāi)害等不可抗力因素和意外事件可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，乙方聯(lián)合______保險(xiǎn)公司推出聯(lián)合貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)增值服務(wù)。乙方建議甲方購(gòu)買，保險(xiǎn)費(fèi)率為_(kāi)_____‰。如甲方要為所發(fā)貨物投保時(shí)，需同時(shí)在乙方提供運(yùn)單中的“保險(xiǎn)事項(xiàng)”一欄中勾選“保險(xiǎn)”項(xiàng)，并注明保險(xiǎn)金額，即甲方貨物的據(jù)實(shí)聲明價(jià)值。若在保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)出險(xiǎn)，則按聯(lián)合貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)條款執(zhí)行。如甲方未在“保險(xiǎn)事項(xiàng)”一欄中勾選“保險(xiǎn)”項(xiàng)并注明保險(xiǎn)金額，則視為甲方不為此票貨物投保。如此票貨物出險(xiǎn)，則按運(yùn)單背書(shū)條款執(zhí)行?！蠹追奖ｋU(xiǎn)費(fèi)＝保險(xiǎn)金額（甲方物品的據(jù)實(shí)聲明價(jià)值）215;保險(xiǎn)費(fèi)率

3．甲方可以自愿選擇購(gòu)買乙方提供的簽單返還有償增值服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_____元票。如甲方選擇簽單返還服務(wù)時(shí)，應(yīng)同時(shí)在乙方提供的運(yùn)單中勾選“簽單返還”項(xiàng)。乙方不承諾簽單返還時(shí)限，且返還單據(jù)不作為甲乙雙方費(fèi)用結(jié)算依據(jù)。（簽單返還，即是乙方向甲方提供的將運(yùn)單簽收聯(lián)等單據(jù)返還給甲方的服務(wù)）

4．甲方可以選擇以下身份付費(fèi)（可多選）：□寄件人付費(fèi)□收件人付費(fèi)□第三方付費(fèi)◇如甲方選擇第三方付費(fèi)，則須滿足以下條件：

1）須有月結(jié)協(xié)議賬號(hào)；

2）需付款信用良好。

5．甲方可以選擇以下費(fèi)用結(jié)算方式（可多選）：□單票現(xiàn)金結(jié)算□甲方按月與乙方結(jié)算（向月用量大于500元的客戶提供該項(xiàng)服務(wù)）（若甲方月用量連續(xù)三個(gè)月低于500元，經(jīng)雙方確認(rèn)后改為單票現(xiàn)金結(jié)算）

6．甲乙雙方以乙方提供的費(fèi)用月結(jié)對(duì)賬單做為每月雙方對(duì)賬依據(jù)，甲方應(yīng)妥善保管乙方每次服務(wù)時(shí)提供的運(yùn)單聯(lián)作為對(duì)帳依據(jù)。

7．甲方費(fèi)用結(jié)算截止日期（請(qǐng)?jiān)凇踔袉芜x）：□每月____日□每月____日□其它（乙方會(huì)在結(jié)算截止日期后的5個(gè)工作日內(nèi)將對(duì)賬單據(jù)傳達(dá)到甲方）

8．甲方月結(jié)付款日：結(jié)算月次____日◇付款流程：

1）甲方在收到乙方費(fèi)用月結(jié)對(duì)賬單后，應(yīng)于3個(gè)工作日內(nèi)核對(duì)并確認(rèn)，如無(wú)異議，甲方應(yīng)根據(jù)賬單付款；如有異議，請(qǐng)于收到賬單3個(gè)工作日內(nèi)提出。

2）雙方對(duì)帳完畢后，乙方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供費(fèi)用發(fā)票，同時(shí)甲方應(yīng)付清款項(xiàng)。

9．甲方同意采取以下支付方式：（可多選）□現(xiàn)金□支票□銀行電匯

10．甲方不得以部分款項(xiàng)有爭(zhēng)議為由拖延其它無(wú)爭(zhēng)議部分款項(xiàng)的按時(shí)支付。對(duì)有爭(zhēng)議的部分，經(jīng)雙方核對(duì)并達(dá)成一致意見(jiàn)后，甲方需于商議付款日結(jié)清該部分款項(xiàng)。

11．如因甲方原因未按合同付款期付款，乙方有權(quán)按未付款項(xiàng)的萬(wàn)分之五收取日滯納金；并有權(quán)取消甲方在本協(xié)議下享有的費(fèi)用月結(jié)待遇而改為單票現(xiàn)金結(jié)算；乙方也有權(quán)選擇單方終止本協(xié)議，不再為甲方提供____快遞服務(wù)。

三、期限本協(xié)議有效期________年，自________年____月____日至________年____月____日。如本協(xié)議到期，雙方均無(wú)提出異議，則協(xié)議有效期自動(dòng)順延，以________年內(nèi)為期。

四、除按本協(xié)議第二條第10款之規(guī)定乙方單方終止協(xié)議外，在協(xié)議執(zhí)行期間，任何一方如提出修改或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知對(duì)方。協(xié)議的提前終止，不影響雙方于協(xié)議終止前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

五、其他

1．乙方向甲方提供的《快遞服務(wù)價(jià)格表》、《______快遞國(guó)內(nèi)運(yùn)單》及其他與運(yùn)送有關(guān)的規(guī)定均被視為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等效力。

2．甲乙雙方若有需要改變公司名稱、聯(lián)系方式或需搬遷離開(kāi)原所在地以及其它可能影響本協(xié)議執(zhí)行的變更時(shí)，均應(yīng)于變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，否則須由變更方承擔(dān)給對(duì)方造成損失的責(zé)任。

3．本協(xié)議下的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，提交乙方所在地人民法院訴訟解決。

4．本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。

六、備注：_____________________________________甲方：______（公章）乙方：______（公章）地址：______________地址：______________電話：______________電話：______________開(kāi)戶銀行及賬號(hào)：_______開(kāi)戶銀行及賬號(hào)：_______負(fù)責(zé)人：_______（簽字）負(fù)責(zé)人：_______（簽字）