獎(jiǎng)勵(lì)通知

發(fā)布時(shí)間:2023-09-05 獎(jiǎng)勵(lì)通知

最新獎(jiǎng)勵(lì)通知(范本七篇)。

不必為寫公告通知而煩惱了？都可能經(jīng)常與公告通知打交道。公告通知能夠幫助相關(guān)人員更好地了解工作的規(guī)定和流程，下面是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您精心挑選的和“獎(jiǎng)勵(lì)通知”相關(guān)的內(nèi)容，在您使用一種新產(chǎn)品時(shí)請(qǐng)告訴您的朋友是如何的有效！

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇1)

院屬各部門：

學(xué)院20xx年上半年工作已經(jīng)結(jié)束，學(xué)院績效考核辦已對(duì)各部門績效完成情況進(jìn)行了檢查。經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)20xx年7月9日研究決定，發(fā)放20xx年上半年考勤獎(jiǎng)和目標(biāo)績效考核獎(jiǎng)，為激勵(lì)優(yōu)秀教職員工，體現(xiàn)多勞多得的原則，請(qǐng)各部門嚴(yán)格按照評(píng)定條件和比例，在20xx年7月17日前將本部門發(fā)放考勤獎(jiǎng)和目標(biāo)考核獎(jiǎng)報(bào)人事處，評(píng)定條件可參照以下幾個(gè)方面：

一、評(píng)定的條件

1、行政人員：本學(xué)期完成的工作情況及出勤率；

2、專職教師：本學(xué)期教學(xué)工作量、教學(xué)效果及出勤率；

3、學(xué)院的編外聘用人員績效獎(jiǎng)按在職人員額度計(jì)發(fā)，各部門需對(duì)本部門的編外聘用人員進(jìn)行工作實(shí)績考核和等級(jí)劃分。

注：出勤率包括產(chǎn)假、病事假、部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)及開會(huì)出勤情況

二、發(fā)放形式

1、考勤獎(jiǎng)：500元，以20xx年上半年的實(shí)際出勤率作為依據(jù)；

2、目標(biāo)績效獎(jiǎng)：見下表

人事處

20xx年7月10日

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇2)

尊敬的家長：

你們好！一場(chǎng)瑞雪鋪蓋了整個(gè)村莊，在這個(gè)農(nóng)閑的季節(jié)里，您卸下了一年的疲憊與辛勞，此時(shí)在您的心里一定最惦記著自己孩子的在校成長情況。今天很高興把您孩子的第二次月考的成績通知給您。您的孩子于XX年11月27日參加了全縣的第二次大型考試，取得了分，名列班級(jí) 名，全校名，全縣名。

從全縣排名情況來看，您的孩子照比第一次月考前進(jìn)（后退）了名。現(xiàn)請(qǐng)麻煩您對(duì)照他第一次月考后我們共同為他制定的目標(biāo)以及獎(jiǎng)懲方案，如果您的孩子實(shí)現(xiàn)了他的目標(biāo)，您應(yīng)該兌現(xiàn)自己當(dāng)初對(duì)孩子的承諾，這是對(duì)您孩子最好的獎(jiǎng)賞和鼓勵(lì)。但有競(jìng)爭就會(huì)有失敗，也許您的孩子由于一時(shí)的疏忽或懈怠，而沒有實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，我希望您也能按照當(dāng)初的承諾履行對(duì)其的責(zé)罰，以警戒他要做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人。但如果您的孩子在這次月考中雖然沒有實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，但他的名次有了進(jìn)步，我建議您也應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，因?yàn)槲覀冎烂壳斑M(jìn)一名，都意味著他為此而努力付出著，他同樣是令人敬佩的。再次感謝家長對(duì)我們工作的支持和配合。希望您能利用休息時(shí)間和自己的孩子談一談，幫助他總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)他樹立信心，為他在以后的道路中順利成長打下良好的心理基礎(chǔ)。

同時(shí)經(jīng)過與您孩子的認(rèn)真分析、協(xié)商，我們?yōu)槟⒆拥南乱淮卧驴迹╔X年1月9日）制定了如下目標(biāo)：

1、班級(jí)目標(biāo)：

2、年部目標(biāo)：

3、全縣目標(biāo)：

以上三個(gè)目標(biāo)，如果您的孩子能實(shí)現(xiàn)一個(gè)，我們建議您應(yīng)該對(duì)他的付出給予獎(jiǎng)勵(lì)，如果都能實(shí)現(xiàn)，您應(yīng)該給予更高層次的獎(jiǎng)勵(lì)；如果他沒有實(shí)現(xiàn)，我們建議您應(yīng)該給予他適當(dāng)?shù)膽土P，以教育他做一個(gè)說話負(fù)責(zé)任的人。同時(shí)希望各位家長能夠和我們一起共同督促您的孩子，讓他為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力！在下次月考中

您預(yù)定的獎(jiǎng)品是：

您預(yù)定的懲罰是：

（以上獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰希望家長同志能認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫，并保證一定要實(shí)施，在孩子面前做一個(gè)言而有信的人！）

讓我們?yōu)榱四暮⒆?，也是我們的孩子，而共同努力吧！我們一起期待他的進(jìn)步，我們相信您的孩子一定不會(huì)讓我們失望。加油！

xxx

20xx年月日

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇3)

發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的通知

親愛的員工們，

我非常高興地通知大家，公司決定發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)給在過去一年里表現(xiàn)出色的員工。這是公司對(duì)大家辛勤工作和出色業(yè)績的認(rèn)可和鼓勵(lì)。為了進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情和積極性，公司決定將獎(jiǎng)勵(lì)金額提高到了令人興奮的數(shù)額。我們堅(jiān)信，這些獎(jiǎng)勵(lì)將對(duì)員工團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生正面影響，進(jìn)一步推動(dòng)公司在市場(chǎng)競(jìng)爭中取得更大的成功。

首先，我要對(duì)每一位員工在過去一年里所作出的努力和貢獻(xiàn)表示由衷的感謝。正是因?yàn)槟銈兊男燎诠ぷ骱统錾憩F(xiàn)，公司才能夠取得如此輝煌的成績。你們是公司成功的核心，我們感激不盡。

鑒于大家的非凡付出，公司特別為這次獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)計(jì)了幾個(gè)激勵(lì)機(jī)制。首先，公司決定發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)每位員工過去一年的績效和貢獻(xiàn)量進(jìn)行評(píng)估。我們將對(duì)每一項(xiàng)貢獻(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)估，包括但不限于工作完成質(zhì)量，與同事合作能力，創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作等。我們將根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定獎(jiǎng)金金額，以激勵(lì)員工在未來的工作中繼續(xù)努力，不斷提升自己的表現(xiàn)。

此外，為了更好地吸引和保留優(yōu)秀的人才，公司將為每位員工提供更具競(jìng)爭力的薪資待遇。我們相信，優(yōu)厚的薪資待遇將幫助員工充分發(fā)揮自己的才能，對(duì)整個(gè)公司的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。為此，我們將在未來的工資調(diào)整中，根據(jù)每位員工的表現(xiàn)和市場(chǎng)行情，給予適度的薪資提升。我們堅(jiān)信，這種激勵(lì)措施將進(jìn)一步激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情，為公司的長期發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

最后，為了保持員工的工作動(dòng)力和凝聚力，公司決定推出一項(xiàng)名為“績效推動(dòng)”的計(jì)劃。這項(xiàng)計(jì)劃將通過設(shè)立績效目標(biāo)，以及提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)等方式，幫助員工提升自己的能力和業(yè)務(wù)水平。只有不斷提高自身的能力，才能在競(jìng)爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地。我們相信，通過“績效推動(dòng)”計(jì)劃的實(shí)施，員工將不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

在這個(gè)值得慶祝的時(shí)刻，我代表公司向每一位員工表示最誠摯的祝賀和感謝。你們的努力和付出是公司成功的關(guān)鍵，我們期待在未來的日子里與你們一起繼續(xù)前行，創(chuàng)造更加輝煌的成就。

非常感謝大家的支持和付出！

此致

敬禮

公司高層管理者

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇4)

尊敬的xx：

為充分調(diào)動(dòng)我院教師從事教科研活動(dòng)、勇于創(chuàng)新，積極開展高水平科學(xué)研究，取得高層次科研成果，發(fā)揮國家示范性高職院校在科技創(chuàng)新上的引領(lǐng)示范作用，促進(jìn)學(xué)院科研工作穩(wěn)步前進(jìn)，我院于 20xx年11月組織開展了20xx年度學(xué)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)工作。

本次獎(jiǎng)勵(lì)工作申報(bào)的項(xiàng)目包括精品資源共享課程、專利、教材、論文、科研成果獲獎(jiǎng)五大類，共收到各部門申報(bào)的科研成果104項(xiàng)。按照《黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)科研開發(fā)處對(duì)教師上交的材料進(jìn)行資格審查、學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審，最終確定符合成果獎(jiǎng)勵(lì)要求的項(xiàng)目共計(jì)62項(xiàng)，擬獎(jiǎng)勵(lì)金額205460元。其中，擬獎(jiǎng)勵(lì)專利23項(xiàng)、國家級(jí)十二五規(guī)劃教材6本、四大檢索論文3篇、核心期刊發(fā)表論文21篇、復(fù)合影響因子0。3（包括0。3）以上期刊發(fā)表論文2篇、省級(jí)科研成果獲獎(jiǎng)7項(xiàng)。

現(xiàn)將擬獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果予以公示，公示期7天。公示期內(nèi)，如果對(duì)公布的結(jié)果持有異議，異議者須以實(shí)名、書面形式（包括必要的證明材料）向科研開發(fā)處提出，逾期不予受理。公示期滿后，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

聯(lián)系電話：xxxxx5 xxxx5708

科研開發(fā)處

20xx年十二月八日

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇5)

標(biāo)題：精彩活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)即將發(fā)放，立即報(bào)名參與！

導(dǎo)語：

親愛的讀者們，我們非常高興向大家宣布，精彩活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)即將發(fā)放！如果你希望參與并有機(jī)會(huì)獲得這些豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)在就趕緊報(bào)名參加吧！本次活動(dòng)為大家提供了絕佳的機(jī)會(huì)，參與者將有可能獲得一系列神秘禮品和豐富獎(jiǎng)勵(lì)。閱讀以下詳細(xì)內(nèi)容，了解活動(dòng)信息，并向我們報(bào)名吧！

正文：

一、活動(dòng)簡介

我們一直致力于為讀者提供豐富多樣的活動(dòng)，以回饋大家的長期支持。為此，我們精心策劃了一場(chǎng)精彩活動(dòng)，并為參與者準(zhǔn)備了諸多獎(jiǎng)勵(lì)。本次活動(dòng)將涵蓋各種互動(dòng)環(huán)節(jié)，帶給大家一次嶄新的體驗(yàn)。以往的活動(dòng)都收到了極高的關(guān)注和好評(píng)，所以我們有充分的理由相信，本次活動(dòng)將更加震撼和令人期待！立即向我們報(bào)名參與，贏得豐厚獎(jiǎng)勵(lì)吧！

二、活動(dòng)時(shí)間與方式

本次活動(dòng)將于近期正式啟動(dòng)，并持續(xù)數(shù)周。為了提供更多的機(jī)會(huì)參與者，我們將采取線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行活動(dòng)。線上環(huán)節(jié)將通過我們的官方網(wǎng)站和社交媒體平臺(tái)進(jìn)行，而線下環(huán)節(jié)則包括了各地經(jīng)典書展、讀者見面會(huì)等。我們的目標(biāo)是盡可能覆蓋更多的讀者，并使活動(dòng)的參與方式更加靈活多樣。

三、獎(jiǎng)勵(lì)詳情

在本次活動(dòng)中，我們?yōu)閰⑴c者精心準(zhǔn)備了一系列豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)品種類繁多，有實(shí)物禮品、代金券、圖書特惠等，每位參與者都將有機(jī)會(huì)獲得。我們將根據(jù)參與者的積極程度和成就情況，確定最終的獎(jiǎng)勵(lì)。在每個(gè)環(huán)節(jié)中，我們都會(huì)設(shè)立不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)，以確保不同讀者都能獲得合適的獎(jiǎng)勵(lì)。這為大家提供了公平公正的競(jìng)爭環(huán)境，讓每一位參與者都有機(jī)會(huì)盡情享受活動(dòng)帶來的樂趣和收獲。

四、參與方法（692p.com 考試祝福網(wǎng)）

報(bào)名參與非常簡單！只需在我們的官方網(wǎng)站上填寫你的姓名、聯(lián)系方式和參與理由，并確認(rèn)提交即可。我們將根據(jù)報(bào)名人數(shù)和個(gè)人信息來統(tǒng)計(jì)參與者的數(shù)量和情況，以便為每位參與者準(zhǔn)備足夠的獎(jiǎng)勵(lì)。請(qǐng)務(wù)必如實(shí)填寫信息，以免因資料不完整而影響?yīng)剟?lì)發(fā)放。

五、報(bào)名須知

為確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行，讓每一位參與者都能公平競(jìng)爭和享受活動(dòng)的樂趣，我們特別提醒以下事項(xiàng)：

1. 每位參與者只能報(bào)名一次，重復(fù)報(bào)名將被視為無效；

2. 請(qǐng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，信息不完整或填寫錯(cuò)誤將導(dǎo)致獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放失敗；

3. 參與者需遵守活動(dòng)規(guī)則，尊重其他參與者和工作人員；

4. 如有任何疑問或困惑，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系，我們將竭誠為您解答。

結(jié)尾：

精彩活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)即將發(fā)放，您還在等什么？立即報(bào)名參與，抓住這一難得的機(jī)會(huì)！無論是實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)還是代金券、特惠圖書，都能給您帶來實(shí)實(shí)在在的收益和驚喜。我們相信，每一位參與者都會(huì)因?yàn)榛顒?dòng)而有所收獲，并對(duì)我們的獎(jiǎng)勵(lì)感到滿意。報(bào)名參與的通道現(xiàn)已開啟，點(diǎn)擊我們的官方網(wǎng)站或關(guān)注我們的社交媒體平臺(tái)，即可開始您的獎(jiǎng)勵(lì)之旅！期待與您共同度過這個(gè)精彩的活動(dòng)時(shí)光！

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇6)

各基層工會(huì):

為了紀(jì)念南京市總工會(huì)成立XXX周年，XXXX年3月XXX區(qū)教育工會(huì)在XXX區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)開展了“我與工會(huì)故事”征文比賽、“最美勞動(dòng)瞬間”攝影大賽活動(dòng)。共征集文章、攝影作品共280余篇，征文作品結(jié)合作者在工會(huì)活動(dòng)中經(jīng)歷的印象深刻的工作故事，充分表達(dá)了工會(huì)會(huì)員的自豪感和對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同感。攝影作品作者用相機(jī)定格勞動(dòng)者在工作中的“最美瞬間”，展現(xiàn)了勞動(dòng)者愛崗敬業(yè)、勤勞樸實(shí)、勇于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，充分展現(xiàn)我區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職工絢麗多彩的生活和內(nèi)心世界。經(jīng)過專家評(píng)定，《原來你一直在這里》等7篇征文作品獲得征文一等獎(jiǎng)，《健身，我如何把你確定》等10篇征文作品獲得征文二等獎(jiǎng)，《幸福溫暖伴我行》等18篇征文作品獲得征文三等獎(jiǎng)，《工匠剪影》等10幅攝影作品獲得攝影一等獎(jiǎng)，《編織夢(mèng)想》等15幅攝影作品獲得攝影二等獎(jiǎng)，《樹人》等25幅攝影作品獲得攝影三等獎(jiǎng)，上元幼兒園等16家基層工會(huì)獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

我們從中遴選了部分作品參加了南京市總工會(huì)舉辦的“我與工會(huì)故事”征文比賽、“最美勞動(dòng)瞬間”攝影大賽，XXX區(qū)6篇作品獲市等級(jí)獎(jiǎng)，XXX區(qū)教育工會(huì)推送的3篇(幅)作品獲市等級(jí)獎(jiǎng)，其中麒麟中學(xué)周愛玲、佘麗老師的征文分獲市一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，科學(xué)園小學(xué)李建琴老師的攝影作品獲市二等獎(jiǎng)。

希望獲獎(jiǎng)作者及單位發(fā)揚(yáng)成績，不斷進(jìn)取;同時(shí)也希望基層工會(huì)繼續(xù)為宣傳我區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職工豐富的文化生活做出積極貢獻(xiàn)。

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇7)

各位道教村xx年準(zhǔn)大學(xué)生：

為進(jìn)一步建立健全我村教育激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)我村廣大學(xué)子的學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)我村教育事業(yè)的不斷提高，我村將對(duì)在xx年高中升大學(xué)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學(xué)子進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)。具體如下：

一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：xx年高中升大學(xué)的.道教村戶籍學(xué)子(以戶口簿為準(zhǔn));

二、登記時(shí)間：即日起到xx年9月30日前(周一到周五：上午 8:30-11:30，下午14:00-17:30)到村委會(huì)二樓務(wù)檔案辦公室登記;

三、攜帶資料：請(qǐng)本人或者親屬憑學(xué)校錄取通知書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件進(jìn)行登記;

四、發(fā)放時(shí)間：以村委會(huì)通知為準(zhǔn)，待定;

五、聯(lián)系方式：張先生，張小姐。

道教村民委員會(huì)

　20xx年x月x日

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇8)

XXX各位同仁：

近段時(shí)間以來，隨著模具廠訂單穩(wěn)步增長，公司的生產(chǎn)人力等狀況受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這種情況下，模具廠全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)助，精誠合作，各部門積極投入生產(chǎn)，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的人和事，以真空覆膜車間為代表的先進(jìn)事跡，為公司的發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。

今年11月份，真空覆膜車間在訂單大幅增加，生產(chǎn)和技術(shù)人員相對(duì)不足，在項(xiàng)目、品質(zhì)大力支持幫助下，SLFQ 底殼亮銀色新工藝試產(chǎn)一次成功導(dǎo)入量產(chǎn)，由傳統(tǒng)工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情況下，以短時(shí)延時(shí)加班、中途吃飯輪流替換生產(chǎn)等方法，挖掘車間生產(chǎn)最大潛力，使產(chǎn)能增加35%。特急件生產(chǎn)狀況下，物料員“蹲守”前制程，借料以滿足生產(chǎn)計(jì)劃順利達(dá)成。真空覆膜車間在生產(chǎn)和管理的過程中充分發(fā)揮了主觀能動(dòng)性，在困難面前迎難而上，勇于挑戰(zhàn)，善于發(fā)現(xiàn)，開創(chuàng)性地提出了新思路、新方法使生產(chǎn)計(jì)劃順利地進(jìn)行，為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了重要的保障。

為表彰真空覆膜車間的先進(jìn)事跡，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)1000元。真空覆膜車間的先進(jìn)事跡激勵(lì)著我們奮勇向前，努力開拓，希望各部門以此為榜樣，再接再厲，全體同仁合力共創(chuàng)佳績、共同打響產(chǎn)能良率提升攻堅(jiān)戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造出更多價(jià)值。

XXXX（河源）有限公司

XX模具廠-人力資源科

二OXX年十二月五日

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇9)

為了表示對(duì)員工辛勤工作與努力的肯定，椰風(fēng)雨林樓面部組織開展評(píng)選月度優(yōu)秀員工活動(dòng)。經(jīng)樓面全體員工投票以及月榜考核分統(tǒng)計(jì)以下員工在近期工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求自己、服從上級(jí)安排、能及時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù)。在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀(突出)。所以部門研究決定(三月份)評(píng)以下人員為優(yōu)秀員工：周締(樓面主管)

曾愛東(樓面服務(wù)員)

宋嫦蓉(樓面服務(wù)員)

馮家玲(前廳咨客)

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，爭取取得更好的成績。同時(shí)希望其他員工好好的向以上員工學(xué)習(xí)，努力在工作中不斷創(chuàng)新，積極進(jìn)取，為椰風(fēng)雨林的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此表彰

20xx年4月3日

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獎(jiǎng)勵(lì)通知篇1

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標(biāo)公司：

在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動(dòng)公司快速發(fā)展。本年度的"評(píng)先"工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評(píng)選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評(píng)審和公司董事會(huì)認(rèn)真審核，決定對(duì)劉德才等52名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

一、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺(tái)生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財(cái)務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標(biāo)公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。

以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金3000元。

二、公司級(jí)優(yōu)秀員工(10名)：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標(biāo)公司毛洪杰。

以上人員授予公司級(jí)優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金.

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇2

為了肯定、鼓勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，充分激勵(lì)和調(diào)動(dòng)全員工作熱情，樹立標(biāo)桿形象，現(xiàn)將6月份優(yōu)秀員工評(píng)選結(jié)果公布如下：

一、20xx年6月份“優(yōu)秀員工”各部門比例名額如下：

總裝內(nèi)銷：3人；

配件車間：3人；

燃熱制造：1人；

電子制造：人；

技術(shù)品質(zhì)：1人；

財(cái)務(wù)倉庫：1人；

合計(jì)：10人；

二、20xx年6月份“優(yōu)秀員工”各部門當(dāng)選人員名單如下：

xxx

（一）、每人獎(jiǎng)勵(lì)200元；三、對(duì)6月份優(yōu)秀員工，給予如下獎(jiǎng)勵(lì)：

（二）、頒發(fā)優(yōu)秀員工證書；

（三）、享受一天的帶薪假期（休假時(shí)間由本車間主任確定）；

（四）、年度累計(jì)3次評(píng)選為優(yōu)秀員工，可作為儲(chǔ)備班組長；

20xx年6月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)金額合計(jì)：20xx元，從企業(yè)文化建設(shè)費(fèi)中支出。

希望以上各班組優(yōu)秀員工能在以后的工作中再接再厲，并起好模范帶頭作用。同時(shí)，希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，吸取其優(yōu)點(diǎn)，做出好的成績，為后續(xù)的優(yōu)秀員工選拔作好充分準(zhǔn)備。

特此通知！

XX有限公司

20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇3

市規(guī)劃區(qū)各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位：

為激勵(lì)全市建筑業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員弘揚(yáng)“徽匠”精神，加強(qiáng)施工過程質(zhì)量、安全管控，提高企業(yè)爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的積極性和創(chuàng)建施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化省級(jí)示范工程、建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的熱情，依據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程創(chuàng)優(yōu)的意見》(建管〔20xx〕88號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定對(duì)20xx年度市規(guī)劃區(qū)內(nèi)創(chuàng)杯、創(chuàng)標(biāo)工程的施工單位予以通報(bào)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

一、對(duì)市規(guī)劃區(qū)內(nèi)獲得20xx-2016年度安徽省建設(shè)工程“黃山杯”獎(jiǎng)的4項(xiàng)工程(宣城移動(dòng)通信綜合樓、宣城國購廣場(chǎng)一期工程1#樓C座、宣城市寶城路一期道路工程、宣城市環(huán)城大道V標(biāo)段工程)施工企業(yè)(宣城市政建設(shè)集團(tuán)有限公司、合肥建工集團(tuán)有限公司、安徽舒怡建設(shè)集團(tuán)有限公司)予以人民幣5000元/項(xiàng)的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

二、對(duì)市規(guī)劃區(qū)內(nèi)被列為20xx年度施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化省級(jí)示范工程創(chuàng)建項(xiàng)目的2項(xiàng)工程(市人民醫(yī)院改擴(kuò)建工程急診外科綜合樓、宣城萬達(dá)廣場(chǎng)項(xiàng)目)施工企業(yè)(安徽三建工程有限公司、中國建筑一局(集團(tuán))有限公司)予以人民幣3000元/項(xiàng)的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

三、對(duì)市規(guī)劃區(qū)內(nèi)獲得20xx年“安徽省建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范小區(qū)”的宛陵湖新城1#地塊一標(biāo)段(3#、4#、8#、9#、13#、14#)樓工程施工單位(中天建設(shè)集團(tuán)有限公司)予以人民幣5000元/項(xiàng)的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

四、對(duì)市規(guī)劃區(qū)內(nèi)獲得20xx年“安徽省建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”的合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)二期圖書館等3項(xiàng)工程施工單位(詳見附件)予以人民幣3000元/項(xiàng)的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

五、對(duì)市規(guī)劃區(qū)內(nèi)獲得“宣城市建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范小區(qū)”的中銳第一城四期25#、26#、55#樓等10項(xiàng)工程施工單位(詳見附件)予以人民幣20xx元/項(xiàng)的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

六、對(duì)以上施工企業(yè)予以全市通報(bào)表揚(yáng)，并在安徽省工程建設(shè)監(jiān)管和信用管理平臺(tái)加分(獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目清單詳見附件)。

希望獲表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的施工企業(yè)再接再厲，把此次獲獎(jiǎng)作為以后工作的新起點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)并推廣創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)揮榜樣作用，其他企業(yè)要以先進(jìn)為榜樣，積極爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，創(chuàng)建施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化省級(jí)示范工程、建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，我委將繼續(xù)鼓勵(lì)和幫助企業(yè)創(chuàng)杯、創(chuàng)標(biāo)，不斷推進(jìn)我市建筑工程質(zhì)量安全工作再上新臺(tái)階。

20xx年3月24日

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇4

各村（社區(qū)）黨支部、村（居）委會(huì)，鄉(xiāng)直各單位：

在各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，通過全鄉(xiāng)干部職工和廣大黨員群眾的共同努力，20xx年，珠坑鄉(xiāng)各項(xiàng)工作取得了良好的成效，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人。

根據(jù)中共珠坑鄉(xiāng)委員會(huì)、珠坑鄉(xiāng)人民政府目標(biāo)管理考評(píng)的相關(guān)文件精神，經(jīng)考評(píng)組考評(píng)，并報(bào)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議通過，現(xiàn)表彰如下：

一、先進(jìn)單位

綜合目標(biāo)管理考評(píng)第一名坳背村，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣5000元和獎(jiǎng)狀。

綜合目標(biāo)管理考評(píng)第二名珠坑村，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣3000元和獎(jiǎng)狀。

綜合目標(biāo)管理考評(píng)第三名高璣村，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣20xx元和獎(jiǎng)狀。

二、優(yōu)秀鄉(xiāng)干部

表彰20xx年優(yōu)秀鄉(xiāng)干部李勝、黃凱、溫輪山、賴翔、賴才松五名同志，分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金600元和榮譽(yù)證書。

三、優(yōu)秀村干部

表彰20xx年優(yōu)秀村干部張永紅、伍小紅、張金亮、魏連榮、賴國華、陳上泉、孔祥林、陳元玖、張明華、羅東流十名同志，分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金600元和榮譽(yù)證書。

希望受到表彰的單位和個(gè)人，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)輝煌；其他未收到表彰的單位和個(gè)人，強(qiáng)化措施，迎頭趕上，勇爭先進(jìn)。全鄉(xiāng)上下團(tuán)結(jié)一心，爭取20xx年再創(chuàng)輝煌。

中共珠坑鄉(xiāng)委員會(huì) 珠坑鄉(xiāng)人民政府

20xx年2月13日

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇5

尊敬的各位xx：

你們好！

xxxx年xx月xx日時(shí)分，我廠保衛(wèi)科保安xxx在巡邏過程中，認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟(jì)損失。

xxx這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予xxx通報(bào)表彰，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元。希望廣大員工向xxx，學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神，為我廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

此致

敬禮

通告人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇6

企業(yè)全體員工：

因企業(yè)生產(chǎn)需要，人員需求量加大。為拓寬招聘渠道，激勵(lì)企業(yè)員工積極投入到員工招聘中，現(xiàn)決定對(duì)介紹者實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，具體如下：

一、招聘崗位及大致要求：

生產(chǎn)各工段操作工：男女不限，身體健康，作風(fēng)良好，能吃苦耐勞；

品質(zhì)檢驗(yàn)員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

燈管倉倉庫管理員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

其他各崗位：具體要求以人事部崗位說明書為準(zhǔn)。

二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)額度：

被推薦人面試合格正式入職且穩(wěn)定工作滿一個(gè)月后，企業(yè)給予推薦人900元/人的獎(jiǎng)勵(lì)；此后企業(yè)按照被推薦人每穩(wěn)定工作一個(gè)月給予推薦人900元/人的.獎(jiǎng)勵(lì)，一直持續(xù)到被推薦人穩(wěn)定工作滿9個(gè)月為止。

三、推薦獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：

被推薦人員入職時(shí)，須到人力資源部報(bào)名，并填報(bào)介紹人員相關(guān)情況（如：姓名、所在部門及崗位等）并按正規(guī)程序面試。否則，視為非推薦人員。

獎(jiǎng)金在每月底統(tǒng)一核算，且與當(dāng)月工資一齊發(fā)放；

被推薦人或者推薦人在獎(jiǎng)金核算時(shí)已離職的，不予發(fā)放獎(jiǎng)金；

工作期限從被推薦人正式入職日開始算起。

四、補(bǔ)充事宜：

推薦人必須本著對(duì)企業(yè)和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；希望企業(yè)內(nèi)部全體員工積極參與，及時(shí)與人事行政中心聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由人事行政中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配；

被推薦人試用不合格，企業(yè)有權(quán)將其辭退。

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇7

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門、直屬事業(yè)單位，省市駐宜各單位：

今年以來，受歐美經(jīng)濟(jì)危機(jī)和國內(nèi)房產(chǎn)政策調(diào)控的影響，全縣煤炭銷售受阻，造成煤炭積壓達(dá)30萬噸以上，1~3季度煤炭產(chǎn)銷同比下降超過三成，嚴(yán)重影響了我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為促進(jìn)煤炭銷售，確保稅費(fèi)正常入庫，結(jié)合當(dāng)前煤礦企業(yè)及煤炭銷售市場(chǎng)實(shí)際情況，經(jīng)縣人民政府研究決定，在煤炭稅費(fèi)代征項(xiàng)目中已普降20元/噸的基礎(chǔ)上，實(shí)行促進(jìn)煤炭銷售獎(jiǎng)勵(lì)政策?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、適用對(duì)象

在宜章縣內(nèi)注冊(cè)的合法煤炭生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)。

二、扶助辦法

（一）煤炭生產(chǎn)企業(yè)

在煤炭稅費(fèi)代征項(xiàng)目已普降20元/噸的基礎(chǔ)上，再采取“三個(gè)一定”的辦法對(duì)煤炭生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)扶助。

1．“一定時(shí)期”。即臨時(shí)扶助政策實(shí)行期限，從20xx年10月1日起至20xx年12月25日止。由符合條件的煤礦企業(yè)向縣財(cái)政局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦提出臨時(shí)扶助申請(qǐng)，從申報(bào)計(jì)算日起，以30天為一個(gè)周期，到期結(jié)算。

2．“一定幅度”。即符合臨時(shí)扶助政策的煤礦企業(yè)在現(xiàn)行煤炭稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再獎(jiǎng)勵(lì)10~20元/噸。

3．“一定限量”。即申報(bào)煤礦在規(guī)定的期限內(nèi)每月促銷1萬噸以上2萬噸以下，優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)每噸10元；促銷2萬噸以上，優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)每噸20元。

（二）煤炭經(jīng)營企業(yè)

20xx年10月1日起至20xx年12月25日止，適度放寬煤炭經(jīng)營企業(yè)補(bǔ)票政策。

三、獎(jiǎng)勵(lì)方式

（一）獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)。以煤礦煤炭銷售終端機(jī)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，從企業(yè)申報(bào)計(jì)算日起，30日內(nèi)的煤炭銷售記錄總量為兌現(xiàn)臨時(shí)扶助政策的依據(jù)。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)程序。由煤礦企業(yè)填寫?yīng)剟?lì)兌現(xiàn)審批表，縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦信息中心提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦票證股核實(shí)數(shù)量后，經(jīng)縣非稅收入管理局、縣煤炭局、縣國稅局、縣地稅局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等六方審核，再由縣財(cái)政局和縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，報(bào)縣主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)資金的來源。從煤炭稅費(fèi)政府統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)中專項(xiàng)列支。

四、工作要求

（一）鼓勵(lì)煤礦企業(yè)申報(bào)參加煤炭促銷獎(jiǎng)勵(lì)政策活動(dòng)，對(duì)參與活動(dòng)的煤礦企業(yè)要進(jìn)行公開公示。

（二）煤礦企業(yè)書面申報(bào)材料必須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣財(cái)政局、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦簽字確認(rèn)。

（三）定期公布參加臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策煤礦企業(yè)的評(píng)定結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。

（四）縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦負(fù)責(zé)將煤礦企業(yè)終端銷售數(shù)據(jù)打印成單，連同申請(qǐng)書、審核表裝訂成冊(cè)，備案待查。

（五）臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策執(zhí)行期內(nèi)，原執(zhí)行的煤炭稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)不變。

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇8

各部門、同事：

為了開拓招聘渠道，及時(shí)滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要，充分發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系，同時(shí)也為鼓勵(lì)廣大員工推薦老鄉(xiāng)和親朋好友來公司工作，經(jīng)公司研究決定，對(duì)老員工推薦新員工來公司工作將給予推薦人400元/每人的獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位及要求：

崗位：操作員，任職要求：女性，18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，吃苦耐勞，服從安排

二、推薦原則：

1、被推薦人的基本條件符合公司的招聘要求;

2、被推薦人在本公司有離職記錄者不符合此獎(jiǎng)勵(lì)。

三、推薦獎(jiǎng)勵(lì)：

1、被推薦人工作滿一個(gè)月，公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元/人;

2、被推薦人工作滿兩個(gè)月(即轉(zhuǎn)正后)，公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元/人;

四、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放形式：

每月15日工資一起發(fā)放(每月5號(hào)統(tǒng)計(jì)上月名單)，推薦人以被推薦人入職時(shí)填寫的《推薦申請(qǐng)表》(詳見附件)為準(zhǔn)。推薦人在此期間離職的，應(yīng)得獎(jiǎng)金將不給予發(fā)放。

五、有效期：

本獎(jiǎng)勵(lì)辦法有效為20xx年8月2日起開始執(zhí)行，周期為10天，結(jié)束日為20xx年8月12日。

特此通知!

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇9

公司全體員工：

因公司生產(chǎn)需要，人員需求量加大。為拓寬招聘渠道，激勵(lì)公司員工積極投入到員工招聘中，現(xiàn)決定對(duì)介紹者實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，具體如下：

一、招聘崗位及大致要求：

生產(chǎn)各工段操作工：男女不限，身體健康，作風(fēng)良好，能吃苦耐勞；

品質(zhì)檢驗(yàn)員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

燈管倉倉庫管理員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

其他各崗位：具體要求以人事部崗位說明書為準(zhǔn)。

二、推薦獎(jiǎng)勵(lì)額度：

被推薦人面試合格正式入職且穩(wěn)定工作滿一個(gè)月后，公司給予推薦人900元/人的獎(jiǎng)勵(lì)；此后公司按照被推薦人每穩(wěn)定工作一個(gè)月給予推薦人900元/人的獎(jiǎng)勵(lì)，一直持續(xù)到被推薦人穩(wěn)定工作滿9個(gè)月為止。

三、推薦獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：

被推薦人員入職時(shí)，須到人力資源部報(bào)名，并填報(bào)介紹人員相關(guān)情況（如：姓名、所在部門及崗位等）并按正規(guī)程序面試。否則，視為非推薦人員；

獎(jiǎng)金在每月底統(tǒng)一核算，且與當(dāng)月工資一齊發(fā)放；

被推薦人或者推薦人在獎(jiǎng)金核算時(shí)已離職的，不予發(fā)放獎(jiǎng)金；

工作期限從被推薦人正式入職日開始算起。

四、補(bǔ)充事宜：

推薦人必須本著對(duì)公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；希望公司內(nèi)部全體員工積極參與，及時(shí)與人事行政中心聯(lián)系，被推薦人的`崗位安排由人事行政中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配；

被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。

內(nèi)部介紹員工獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、內(nèi)部推薦人才的原則：

1.1 本公司所有員工均有義務(wù)向公司人事部推薦符合公司要求的人才。

1.2 人事部將不定期公開公布公司招聘的崗位及任職資格要求。

1.3 推薦人必須保證被推薦人所填寫的個(gè)人資料的真實(shí)性。

1.4 被推薦人的面試、錄用流程按照公司規(guī)定進(jìn)行，所有推薦資料需先發(fā)至人事部，由人事部篩選后，進(jìn)行初試，再推薦至用人部門負(fù)責(zé)人，最終確定是否錄用。

2、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

2.1 被推薦員工通過試用期后，獎(jiǎng)勵(lì)推薦人第一筆獎(jiǎng)金，發(fā)放時(shí)間為試用期結(jié)束的次月;被推薦人轉(zhuǎn)正后工作滿三個(gè)月后，獎(jiǎng)勵(lì)推薦人第二筆獎(jiǎng)金，發(fā)放時(shí)間為轉(zhuǎn)正后的次月。

2.1.1 成功推薦學(xué)徒、學(xué)員、承辦員者，第一筆獎(jiǎng)金為50元，第二筆獎(jiǎng)金為50元;

2.1.2 成功推薦輔修、副修、助理者，第一筆獎(jiǎng)金為100元，第二筆獎(jiǎng)金為100元;

2.1.3 成功推薦主修、副經(jīng)理、經(jīng)理者，第一筆獎(jiǎng)金為200元，第二筆獎(jiǎng)金為300元;

2.1.4 成功推薦副總經(jīng)理、總經(jīng)理者，第一筆獎(jiǎng)金為500元，第二筆獎(jiǎng)金為500元;

2.2人事部需向總經(jīng)理提交《內(nèi)部員工推薦人才表》，經(jīng)審批后，交財(cái)務(wù)部發(fā)放獎(jiǎng)金。

3、實(shí)施流程：

3.1 本制度由總經(jīng)辦(人事部)及各店長、經(jīng)理共同負(fù)責(zé)。

3.2 本制度自文件審批之日起執(zhí)行，如有更新，另發(fā)文說明。

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇10

8月份以來，襄陽整備車間各整備組秉承精檢慎修、優(yōu)質(zhì)供車?yán)砟?，狠抓日常整備作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，涌現(xiàn)出許多好人好事，確保了車間8月份機(jī)車質(zhì)量穩(wěn)定，具體情況通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)如下：

8月11日02時(shí)00分，北電一組當(dāng)班，HXD1型1020機(jī)車正?；囟?，工長吳聰迎問無報(bào)活。02時(shí)10分，北電一班褚士磊上車頂進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)該車高壓連接器外觀變形嚴(yán)重，擴(kuò)大檢查范圍，打開高壓連接器檢查，發(fā)現(xiàn)一緊固螺栓斷裂，及時(shí)進(jìn)行更換處理，消除了一起機(jī)車隱患，預(yù)防一起機(jī)破的發(fā)生。獎(jiǎng)勵(lì)200元。

北折整備組認(rèn)真落實(shí)整備作業(yè)范圍及標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)發(fā)現(xiàn)接觸器故障。8月16日3時(shí)20分，北折一組車內(nèi)作業(yè)人員余斌檢查SS6B1143機(jī)車發(fā)現(xiàn)204KM一動(dòng)觸頭彈簧斷故障隱患；8月7日3時(shí)10分，北折三組車內(nèi)檢查員林建發(fā)現(xiàn)12KM過熱嚴(yán)重重大質(zhì)量隱患。各獎(jiǎng)勵(lì)200元。

7月25日13時(shí)30分，SS6B6043機(jī)車整備作業(yè)，北折三組走行部專檢人員蘭學(xué)強(qiáng)認(rèn)真落實(shí)整備作業(yè)范圍及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)II端右側(cè)拐臂銷墊子破損故障隱患，及時(shí)更換處理，消除質(zhì)量隱患。獎(jiǎng)勵(lì)100元。

8月24日13時(shí)20分，HXD30531機(jī)車整備作業(yè)，北折四組車頂作業(yè)人員魏彪認(rèn)真落實(shí)整備作業(yè)范圍及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)車頂穿墻接線柱燒損嚴(yán)重，絕緣子變形嚴(yán)重故障隱患，及時(shí)扣修機(jī)車，將機(jī)車故障隱患堵在庫內(nèi)，消除一起機(jī)故的發(fā)生。獎(jiǎng)勵(lì)200元。

8月15日，襄陽東一組檢查員孫建明在檢查HXD3D0823機(jī)車走行部時(shí)，發(fā)現(xiàn)I端車鉤不能開啟到全開位，進(jìn)一步檢查試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)鉤舌月牙推鐵變形，鉤舌銷套竄出3mm,。獎(jiǎng)勵(lì)200元。

8月12日21時(shí)30分，SS6B1089機(jī)車，北折四組車內(nèi)作業(yè)人員李尚濤認(rèn)真落實(shí)整備作業(yè)范圍及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在檢查I端左側(cè)刷雨器發(fā)現(xiàn)刷雨器轉(zhuǎn)動(dòng)異常，多次試驗(yàn)后，刷雨器斷裂脫落，及時(shí)提報(bào)更換處理。獎(jiǎng)勵(lì)100元。

8月1日，HXD3C00201機(jī)車總風(fēng)缸壓力上升慢，襄西質(zhì)管員曲寒發(fā)現(xiàn)第一風(fēng)泵干燥器B塔排污閥排風(fēng)異常，與羅剛將進(jìn)氣止回閥拆下檢查，發(fā)現(xiàn)密封座墊破損，因無備品，區(qū)域管理員張敏自己動(dòng)手，解體進(jìn)氣止回閥，對(duì)閥體內(nèi)部密封墊進(jìn)行更換。獎(jiǎng)勵(lì)200元。

8月15日，襄陽東整備一組夜班，HXD3C0824機(jī)車入庫正常整備作業(yè)，車內(nèi)作業(yè)人員張勇發(fā)現(xiàn)機(jī)車蓄電池電壓有98V，整備作業(yè)完畢后再次檢查蓄電池電壓只有95V，及時(shí)進(jìn)行關(guān)注，同時(shí)通知工長進(jìn)行蓄電池單節(jié)檢測(cè)，有11節(jié)電壓在2.0V以下，且電壓仍然在快速下降，經(jīng)進(jìn)一步檢查確定該機(jī)車蓄電池存在問題，及時(shí)扣車處理，確保了暑運(yùn)期間機(jī)車的正常運(yùn)用。獎(jiǎng)勵(lì)200元。

8月21日，襄陽東四組夜班，在對(duì)HXD3C0161機(jī)車進(jìn)行申請(qǐng)隔離開關(guān)斷電作業(yè)時(shí)，防護(hù)工長沈天兵認(rèn)真履行防護(hù)職責(zé)，在操作隔離開關(guān)過程中，發(fā)現(xiàn)有螺栓從空中落下，立即要求停止作業(yè)，在認(rèn)真檢查后發(fā)現(xiàn)隔離開關(guān)主引線固定螺栓掉，連接線松動(dòng)，隨時(shí)就有脫落的危險(xiǎn)，存在安全嚴(yán)重的隱患。獎(jiǎng)勵(lì)200元。

7月27日，北內(nèi)質(zhì)量管理組聶革生對(duì)DF4 6557機(jī)車進(jìn)行整備作業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)左2上圓簧子簧斷，及時(shí)扣修，防止了走行重要部件斷裂質(zhì)量隱患。獎(jiǎng)勵(lì)200元。

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇11

生產(chǎn)部xxx自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選李杰為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此通知

xxxx有限公司

20xx年9月11日

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇12

各位同學(xué)：

根據(jù)《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)術(shù)、學(xué)科競(jìng)賽管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)將20xx年已定級(jí)學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間20xx年12月6日——20xx年12月10日。

備注：

1、本次只獎(jiǎng)勵(lì)已定級(jí)學(xué)科競(jìng)賽。

2、對(duì)于同一作品同時(shí)參加不同級(jí)別的同一賽事，按照只獎(jiǎng)勵(lì)最高級(jí)別處理。

3、同一項(xiàng)目在同一比賽中同時(shí)獲得團(tuán)體獎(jiǎng)以及單項(xiàng)個(gè)人獎(jiǎng)，按照?qǐng)F(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)1.5倍獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。

4、同一賽事的選拔賽；項(xiàng)目選拔成功參賽高級(jí)別賽事獲獎(jiǎng)，按照只獎(jiǎng)高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)（同一作品若經(jīng)過多層選拔賽，只獎(jiǎng)勵(lì)最高選拔賽）；止步于選拔賽的項(xiàng)目，按照高級(jí)別賽事降級(jí)并獎(jiǎng)勵(lì)減半進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5、已經(jīng)享受過學(xué)校其他部門的獎(jiǎng)勵(lì)的同學(xué)，本次不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

6、公示期間，如有問題，請(qǐng)于20xx年12月11日前與相關(guān)比賽負(fù)責(zé)單位聯(lián)系（附件一中最后一列），因涉及到費(fèi)用發(fā)放問題，請(qǐng)各位同學(xué)及單位仔細(xì)對(duì)照結(jié)果，及時(shí)反饋。

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇13

獎(jiǎng)勵(lì)通告范文

一、通告的格式

1、標(biāo)題的寫法有三種：

①"通告"

②"關(guān)于XXX的通告"。

③"XXX關(guān)于XXX的通告"。

2、原由。

3、通告事項(xiàng)。

4、結(jié)語。用"特此通告"表達(dá)。

二、通告的寫法

(一)通告的標(biāo)題和發(fā)文字號(hào)

1.通告的標(biāo)題

通告的標(biāo)題，主要有兩種寫法。

一是全題寫法，也就是公文標(biāo)題的常規(guī)寫法，由發(fā)文機(jī)關(guān)、主要內(nèi)容、文種三者共同構(gòu)成。如《河南省地方稅務(wù)局關(guān)于認(rèn)真落實(shí)〈事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位企業(yè)所得稅征收管理辦法〉的通告》、《廣西工商行政管理局廣西國有資產(chǎn)管理局關(guān)于辦理19××年度企業(yè)法人年檢及國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記的通告》等。

二是省略主要內(nèi)容的寫法，由發(fā)文機(jī)關(guān)、文種組成。如《中華人民共和國公安部通告》、《××市房地產(chǎn)管理局通告》等。

通告也可以由主要內(nèi)容和文種構(gòu)成標(biāo)題，還有的通告標(biāo)題只有文種“通告”兩字。

通告標(biāo)題還有一種特殊的寫法，將標(biāo)題分為兩個(gè)部分，第一部分是發(fā)文機(jī)關(guān)加文種，即“×××通告”;第二部分是通告的主要內(nèi)容。例如《中國人民銀行通告明日起發(fā)行1990年版壹圓券人民幣》。

2.通告的`發(fā)文字號(hào)

通告的發(fā)文字號(hào)不像一般公文那樣只用常規(guī)方式，在實(shí)踐中有多種情況并存。

如果是政府發(fā)布通告，要有正規(guī)的發(fā)文字號(hào)，如《××市人民政府關(guān)于堅(jiān)決清理非法占道經(jīng)營的通告》，發(fā)文字號(hào)就是“市政告字〔1997〕6號(hào)”。

如果是某一行業(yè)管理部門發(fā)布通告，則可采用“第×號(hào)”的方式，標(biāo)示位置在標(biāo)題之下正中。

一些基層企事業(yè)單位發(fā)布的通告，也可以沒有字號(hào)。

三、通告的范文

獎(jiǎng)勵(lì)通告

10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，2014年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)金如下：

1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3.董事長特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司

董事長：

2014-11-12

獎(jiǎng)勵(lì)通知

如果你從事辦公工作，通常都需要接觸公告或通知。當(dāng)有任何事情需要讓大家知道時(shí)，發(fā)布公告是必須的。想要寫好公告或通知，需要掌握相關(guān)范文的寫作技巧。本文提供了參考資料，希望對(duì)你有所幫助！

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇1

為鼓勵(lì)學(xué)子勤奮上進(jìn)、努力學(xué)習(xí)，他日成為祖國和社會(huì)棟梁，為家鄉(xiāng)建設(shè)出力，特制訂本獎(jiǎng)勵(lì)方案：

1、本方案所獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為有XX戶籍的應(yīng)屆入學(xué)生。

2、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

①初中升高中學(xué)生：能達(dá)到分?jǐn)?shù)線考入佛山一中、石門中學(xué)、南海中學(xué)、桂城中學(xué)(注：以上學(xué)校均須是校本部)并被錄取的應(yīng)屆入學(xué)高中生，每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

②高中升大學(xué)學(xué)生：能達(dá)到分?jǐn)?shù)線且被一線本科專業(yè)錄取的應(yīng)屆入學(xué)大學(xué)生，每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)20xx元;能達(dá)到分?jǐn)?shù)線考入北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)(注：以上學(xué)校均須是校本部)的.應(yīng)屆入學(xué)大學(xué)生，每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

3、獲獎(jiǎng)學(xué)生必須在每年的8月16日前憑錄取通知書、成績單和戶口簿到XX村委會(huì)申領(lǐng)。

4、本方案解釋權(quán)歸XX村委會(huì)。

咨詢電話：

XX村委會(huì)

20xx年7月8日

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇2

經(jīng)過近半年的培訓(xùn)，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報(bào)刊，在同學(xué)們成績的背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持，為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

同學(xué)名單如下：

周日班：崖峰小樹吳新穎

周二班：王秀梅陳鳳蘭劉俊榮

同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

20xx。6。6

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇3

公司全體員工：

因公司生產(chǎn)需要，人員需求量加大。為拓寬招聘渠道，激勵(lì)公司員工積極投入到員工招聘中，現(xiàn)決定對(duì)介紹者實(shí)施銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，具體如下：

一、招聘崗位及大致要求：

生產(chǎn)各工段操作工：男女不限，身體健康，作風(fēng)良好，能吃苦耐勞；品質(zhì)檢驗(yàn)員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；燈管倉倉庫管理員：男女不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；其他各崗位：具體要求以人事部崗位說明書為準(zhǔn)。

二、推薦銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)額度：

被推薦人面試合格正式入職且穩(wěn)定工作滿一個(gè)月后，公司給予推薦人900元/人的銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)；此后公司按照被推薦人每穩(wěn)定工作一個(gè)月給予推薦人900元/人的`銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，一直持續(xù)到被推薦人穩(wěn)定工作滿9個(gè)月為止。

三、推薦銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：

被推薦人員入職時(shí)，須到人力資源部報(bào)名，并填報(bào)介紹人員相關(guān)情況（如：姓名、所在部門及崗位等）并按正規(guī)程序面試。否則，視為非推薦人員；獎(jiǎng)金在每月底統(tǒng)一核算，且與當(dāng)月工資一齊發(fā)放；被推薦人或者推薦人在獎(jiǎng)金核算時(shí)已離職的，不予發(fā)放獎(jiǎng)金；工作期限從被推薦人正式入職日開始算起。

四、補(bǔ)充事宜：

推薦人必須本著對(duì)公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；希望公司內(nèi)部全體員工積極參與，及時(shí)與人事行政中心聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由人事行政中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配；

被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇4

公司全體員工：

一、招聘崗位及大致要求：

二、推薦銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)額度：

被推薦人面試合格正式入職且穩(wěn)定工作滿一個(gè)月后，公司給予推薦人900元/人的銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)；此后公司按照被推薦人每穩(wěn)定工作一個(gè)月給予推薦人900元/人的銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，一直持續(xù)到被推薦人穩(wěn)定工作滿9個(gè)月為止。

三、推薦銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：

四、補(bǔ)充事宜：

推薦人必須本著對(duì)公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的'態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息；希望公司內(nèi)部全體員工積極參與，及時(shí)與人事行政中心聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由人事行政中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配；

被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇5

各學(xué)院：

為獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性，全面促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，經(jīng)研究，現(xiàn)決定對(duì)在20xx年12月份全國大學(xué)英語四、六級(jí)考試中取得優(yōu)異成績的學(xué)生(不含英語專業(yè)學(xué)生)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。有關(guān)事宜通知如下：

一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

1.本次考試中英語四級(jí)考試成績排名位于全校前20名的學(xué)生。

2.本次考試中英語六級(jí)考試成績排名位于全校前10名的學(xué)生。

二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

獎(jiǎng)勵(lì)以精神鼓勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。

三、有關(guān)要求

1.要以本次獎(jiǎng)勵(lì)為契機(jī)，加強(qiáng)宣傳和教育引導(dǎo)，全面推進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)創(chuàng)建。

2.要深度挖掘優(yōu)秀學(xué)生的典型事跡，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，凝聚正能量，以報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、多媒體宣傳等多種教育和宣傳方式，充分發(fā)揮學(xué)生典型的`示范引領(lǐng)作用。

3.請(qǐng)相關(guān)學(xué)院根據(jù)受獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生信息(見附件)，以學(xué)院為單位于4月3日前將學(xué)生在建設(shè)銀行開設(shè)的卡號(hào)(電子版)報(bào)至學(xué)生處教育管理科。聯(lián)系方式：杜松濤，x1。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇6

通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。

通告由標(biāo)題、正文、發(fā)文機(jī)關(guān)和日期等部分組成。

由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種構(gòu)成。

根據(jù)具體情況，也可使用發(fā)文機(jī)關(guān)加文種、事由加文種或只寫“通告”二字。

由緣由和通告事項(xiàng)兩部分組成。緣由為發(fā)布通告的原因和根據(jù)，事項(xiàng)為須知和遵守的內(nèi)容。用“特通告如下”轉(zhuǎn)承連接。通告事項(xiàng)是面對(duì)大眾的，應(yīng)簡潔明了，敘述清楚，通俗易懂，便于掌握。結(jié)尾部分可提出要求、希望，并用“特此通告”作結(jié)。有時(shí)也可不寫，形式比較靈活。

正文后簽署發(fā)布通告的機(jī)關(guān)名稱和日期。

獎(jiǎng)勵(lì)通知篇7

校屬各單位：

為保障20xx年度獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、獨(dú)立核算單位

1.學(xué)校依據(jù)崗位聘用情況、撥付比例及編制情況核算獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資撥付總額。缺編費(fèi)暫按20xx-20xx年度編制計(jì)算，每缺編1人加撥8000元。

2.各單位核實(shí)數(shù)據(jù)后填報(bào)分配結(jié)果，務(wù)必于12月19日前將主管領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章的《20xx年獨(dú)立核算單位獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放明細(xì)表》報(bào)人事處勞動(dòng)工資科，電子版發(fā)送至lzq@upc.?！睹骷?xì)表》中個(gè)人全年應(yīng)發(fā)不得小于全年已發(fā)，凡全年已發(fā)數(shù)額大于零的20xx年度退休、離校人員，不得漏報(bào)。

3.按照《中國石油大學(xué)(華東)教師招聘管理辦法(試行)》(中石大東發(fā)[20xx]23號(hào))與學(xué)校簽訂聘用合同的人員，享有特殊津貼，師資博士后獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資按照講師三級(jí)撥付，特殊津貼及師資博士后的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資不參與單位二次分配。

4.高層次人才特殊津貼由所在單位直接撥付給個(gè)人。

5.根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)定，單位自行聘請(qǐng)的校外人員的勞務(wù)費(fèi)不得在獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資中發(fā)放。

二、非獨(dú)立核算單位

1. 校機(jī)關(guān)及其他教輔單位領(lǐng)取紙質(zhì)版《20xx年度校非獨(dú)立核算單位獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放表》，根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資標(biāo)準(zhǔn)及職工出勤情況，核實(shí)相關(guān)數(shù)據(jù)。如有問題請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系勞動(dòng)工資科重新核算，并在備注欄注明。確認(rèn)無誤并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，于12月16日前報(bào)人事處勞動(dòng)工資科。

2.缺勤期間不享受獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資;每月工資中的病、事、產(chǎn)假扣款未包含獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資扣款，《發(fā)放表》中缺勤扣款系按照20xx年12月至20xx年11月考勤表考勤情況計(jì)算，有漏報(bào)情況請(qǐng)單位說明并重新計(jì)算扣款數(shù)額。每月按21.75個(gè)工作日計(jì)算，因缺勤而產(chǎn)生的扣款計(jì)算公式為：全年標(biāo)準(zhǔn)÷12÷21.75×缺勤天數(shù)。

三、其他

1.20xx年文件公布的、任職資格時(shí)間為20xx年及以前的專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升人員，所在單位獨(dú)立核算的，其20xx年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資差額作為加撥經(jīng)費(fèi)撥付給所在單位，補(bǔ)發(fā)名單及數(shù)額已在《結(jié)算明細(xì)表》備注欄注明;非獨(dú)立核算單位，直接撥付給個(gè)人。

2.20xx年學(xué)校內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員，由學(xué)校承擔(dān)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資單位調(diào)至自負(fù)盈虧單位的，獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資剩余部分由調(diào)動(dòng)前單位計(jì)算填報(bào);調(diào)至學(xué)校承擔(dān)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資單位的，由目前所在單位分段計(jì)算填報(bào);內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分段計(jì)算時(shí)標(biāo)準(zhǔn)由內(nèi)部調(diào)動(dòng)之月起做相應(yīng)調(diào)整。未辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的人員由人事關(guān)系所在單位填報(bào)。

3.20xx年度退休人員的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，由退休前所在單位按其20xx年工作月數(shù)核算填報(bào).

4、東營校區(qū)教師，由東營校區(qū)教學(xué)工作辦公室負(fù)責(zé)審核，20xx年由青島校區(qū)調(diào)至東營校區(qū)的教師，按照調(diào)動(dòng)時(shí)間分段計(jì)算，調(diào)動(dòng)前的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資撥付給所在學(xué)院。

人事處

20xx年12月7日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知

與“獎(jiǎng)勵(lì)的通知”有關(guān)的主題是本文的主要研究方向。在每天的工作、生活中，我們都會(huì)主動(dòng)瀏覽公告通知。公告通知對(duì)于協(xié)調(diào)相關(guān)人員的工作和行動(dòng)具有重要的指導(dǎo)作用。還請(qǐng)您收藏本文！

獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇1

公司各部門及全體員工：

我公司員工xxx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評(píng)為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎(jiǎng)人民幣為100元!

希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!

特此通知

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇2

朋友們：

要領(lǐng)獎(jiǎng)了！要領(lǐng)獎(jiǎng)了！要領(lǐng)獎(jiǎng)了！重要的事情說三遍。各位參賽的朋友是不是久等多時(shí)了呢？

本次黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽，共收到微信平臺(tái)提交的答卷133份，其中取得滿分的答卷有33人。為了保證抽獎(jiǎng)過程的公正公平公開，團(tuán)委組織各社區(qū)團(tuán)支部書記統(tǒng)一從滿分人員中抽選出獲獎(jiǎng)選手。下面是兩張抽獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)照片：

領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)間：8月10日——8月16日，每天早上9點(diǎn)至下午17點(diǎn)。

領(lǐng)取地點(diǎn)：津漢公路與薊汕高速交口以東300米天安智慧港4號(hào)樓311室。

領(lǐng)獎(jiǎng)必備：請(qǐng)領(lǐng)獎(jiǎng)人員攜帶當(dāng)時(shí)參賽手機(jī)前來領(lǐng)取獎(jiǎng)品，以便顯示手機(jī)。

聯(lián)系人：張澄聯(lián)系電話：24880350。

獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇3

尊敬的xx：

聯(lián)系電話：xxxxx5 xxxx5708

科研開發(fā)處

20xx年十二月八日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇4

全體員工：

經(jīng)過20xx年1月各部門述職、先進(jìn)提名和評(píng)選工作，20xx年先進(jìn)員工名單現(xiàn)已確定，在此將最終名單和獎(jiǎng)勵(lì)方式給予公布：

一、20xx年度優(yōu)秀員工（共14人）

獎(jiǎng)勵(lì)方式：

授予“20xx年度優(yōu)秀員工”稱號(hào)；

員工本人5日左右國外(東南亞)黃金線路旅游；

榮譽(yù)證書

二、20xx年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

**區(qū)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

**專業(yè)設(shè)計(jì)咨詢團(tuán)隊(duì)

獎(jiǎng)勵(lì)方式：

授予“20xx年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)；

獎(jiǎng)金4000元

榮譽(yù)證書

三、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)（共10名）

獎(jiǎng)勵(lì)方式：

授予“20xx年度總經(jīng)理特別獎(jiǎng)”稱號(hào)；

獎(jiǎng)金1000元；

榮譽(yù)證書

希望獲獎(jiǎng)員工在今后工作中再接再厲，充分發(fā)揮自己的聰明才智，起到更好的模范帶頭作用，也期望全體員工向優(yōu)秀先進(jìn)員工學(xué)習(xí)，以他們?yōu)楣ぷ靼駱?，?0xx年中發(fā)揮自己所長，力爭在本職工作中做出更大成績，爭當(dāng)20xx年度優(yōu)秀員工。

總經(jīng)理簽字：***

**科技發(fā)展有限公司

20xx年**月**日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇5

十堰市、丹江口市“四雙”幫扶駐金竹園村各單位、金竹園村委會(huì)：

為認(rèn)真貫徹中央、省、市委關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的一系列部署要求，進(jìn)一步探索用新發(fā)展理念加快推進(jìn)金竹園村新扶貧實(shí)踐，有效調(diào)動(dòng)全村村民特別是貧困戶的“造血”功能和發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧的積極性，加快精準(zhǔn)脫貧步伐，形成村民穩(wěn)定增收致富的長效機(jī)制，現(xiàn)將兌現(xiàn)20xx年“四雙”幫扶5530獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶通知如下：

一、政策依據(jù)

（一）省扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)

內(nèi)生動(dòng)力加快精神脫貧行動(dòng)方案》的通知（鄂扶組發(fā)【20xx】24號(hào)）

（二）中共十堰市委、十堰市人民政府關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎

實(shí)推進(jìn)全市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實(shí)施意見（十發(fā)【20xx】6號(hào)）；

（三）中共丹江口市委、丹江口市人民政府關(guān)于全力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的實(shí)施意見（丹發(fā)【20xx】19號(hào)）；

（四）丹江口市扶貧攻堅(jiān)指揮部關(guān)于印發(fā)《丹江口市精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案（試行）的通知》（丹攻堅(jiān)發(fā)【20xx】5號(hào)）；

（五）丹江口市扶貧攻堅(jiān)指揮部關(guān)于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫

貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)政策的補(bǔ)充通知（丹攻堅(jiān)發(fā)【20xx】14號(hào)）；

（六）土關(guān)埡鎮(zhèn)20xx年精準(zhǔn)扶貧”發(fā)展產(chǎn)業(yè)”扶持惠農(nóng)明白卡；

（七）20xx年8月26日金竹園村精準(zhǔn)扶貧“7+1+N”聯(lián)席會(huì)議精神。

二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶獎(jiǎng)勵(lì)名稱及條件

設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶脫貧貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、奮進(jìn)獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)，具體條件：

（一）率先轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。立足金竹園村資源優(yōu)勢(shì)和自身實(shí)際，以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增收入為發(fā)展路徑和目標(biāo)的；

（二）率先調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。著眼生態(tài)旅游和生態(tài)文明新村建設(shè)規(guī)劃，在“養(yǎng)”、“旅”、“茶”、“種”、“果”五大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有明顯成績的；

（三）率先增強(qiáng)自主發(fā)展信心。著眼新理念、新產(chǎn)業(yè)、新方法，樹立發(fā)展信心，在支持扶貧政策、參與村集體事務(wù)、協(xié)調(diào)幫帶發(fā)展、創(chuàng)新電商模式、加大自我投入力度等方面有突出成績的；

（四）率先整治房前屋后環(huán)境。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在實(shí)施綠化美化環(huán)境、整治衛(wèi)生、發(fā)展新能源方面有實(shí)際投入的；

（五）率先幫扶鄰里鄉(xiāng)親致富。模范遵紀(jì)守法，帶頭踐行核心價(jià)值觀，在自力更生發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，積極帶動(dòng)、幫扶鄰里脫貧致富的。

三、獎(jiǎng)勵(lì)名額及等次

全村設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶名額30名。獎(jiǎng)勵(lì)等次為：一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)5名，三等獎(jiǎng)23名。

四、獎(jiǎng)勵(lì)類別及標(biāo)準(zhǔn)

一等獎(jiǎng)2名，各6000元，共計(jì)1.2萬元；

二等獎(jiǎng)5名，各4000元，共計(jì)2萬元；

三等獎(jiǎng)23名，各20xx元，共計(jì)4.6萬元。

五、獎(jiǎng)勵(lì)程序、方法

到戶產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)行“先干后獎(jiǎng)”、“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”、“多干多補(bǔ)”的方式兌現(xiàn)，按照村民自薦、村干部與工作隊(duì)員推薦，公開公示，村委會(huì)審核、鎮(zhèn)政府審批、工作隊(duì)審批等程序?qū)嵤┑綉簟?/p>

六、落實(shí)工作責(zé)任，精心組織實(shí)施

（一）落實(shí)主體責(zé)任。金竹園村駐組干部負(fù)責(zé)本組內(nèi)脫貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、組織實(shí)施、檢查落實(shí)、資金統(tǒng)籌、補(bǔ)助到戶。在20xx年1月15日至17日根據(jù)本通知要求，及時(shí)完善獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象事跡調(diào)查和推薦工作，再行公開公示，報(bào)鎮(zhèn)政府和十堰市地震局審批備案后實(shí)施。

（二）落實(shí)幫扶責(zé)任。駐村工作隊(duì)和包戶干部要依據(jù)本通知要求，精心細(xì)致做好扶貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃實(shí)施，幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶整理上報(bào)先進(jìn)事跡，加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，協(xié)助村委會(huì)做好公示和審批工作。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。十堰市地震局要會(huì)同市公共資源交易監(jiān)督管理局、市氣象局、市科技學(xué)校、丹江口市環(huán)保局和市紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政等部門及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕人情獎(jiǎng)補(bǔ)、關(guān)系獎(jiǎng)補(bǔ)和虛報(bào)冒領(lǐng)的現(xiàn)象發(fā)生。

附件：十堰市駐金竹園村20xx年度“四雙”幫扶獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶申報(bào)表

20xx年1月10日

附件：

獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇6

同志們：

根據(jù)公司20xx年工作計(jì)劃第二條規(guī)定，按照公司往年慣例，由于3月份為特殊旺季，故工作十分辛苦，對(duì)在3月份工作中超額完成任務(wù)，克服困難，自愿放棄正常休息，堅(jiān)守崗位的員工不但給予精神上的鼓勵(lì)并且還給予物資上的銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，具體通知排如下：

1、對(duì)在3月份主動(dòng)放棄正常休息，堅(jiān)守工作崗位的員工，公司將按照未休息的實(shí)際天數(shù)，給予雙倍的加班費(fèi)用，并且在4月6日前給予兌現(xiàn)。

2、對(duì)于超額完成任務(wù)，績效效益獎(jiǎng)金幅大幅度度向堅(jiān)守崗位，工作積極，任勞任怨，工作責(zé)任心強(qiáng)的傾斜。

3、工作一年以上，無任何違規(guī)違紀(jì)和重大事故出現(xiàn)，并且工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)互助精神的，可在10月---11月份之間公司分批安排帶薪出國旅游，公司承擔(dān)出游團(tuán)費(fèi)。

4、對(duì)于三月份自愿放棄休息的天數(shù)，可在淡季自己安排帶薪補(bǔ)休（需提前一周找唐師核準(zhǔn)確認(rèn)）。備注：對(duì)于銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)方面，3、4條款只能享受一項(xiàng)。

2、有違背公司管理?xiàng)l例，未經(jīng)同意私自休假和私自離職者

3、工作效率低下，投機(jī)取巧，推卸責(zé)任者

4、愛編理由、找借口，對(duì)待工作消極怠慢者

5、愛做表面工作，對(duì)公司不服責(zé)任者

對(duì)存在備注中2—5條者，一旦公司發(fā)現(xiàn)，給予取消公司銷售業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)政策的1—4規(guī)定。

通知人：

日期：

面試通知篇1

一、筆試、面試人員范圍

本次招聘筆試、面試同步實(shí)施。入圍筆試、面試人員我行已通過中國農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站站內(nèi)信和95599手機(jī)短信進(jìn)行告知，請(qǐng)及時(shí)登錄農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站"我的`應(yīng)聘"-"我的站內(nèi)通知信"欄目查收筆試確認(rèn)信。

二、筆試、面試時(shí)間

20xx年4月24日星期五。

筆試：北京時(shí)間10:00-11:30分

面試：北京時(shí)間12:00-14:00整

三、筆試、面試地點(diǎn)

地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層

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中國農(nóng)業(yè)銀行新疆兵團(tuán)分行辦公樓4樓會(huì)議室。地址：烏魯木齊市天山區(qū)解放南路173號(hào)，市內(nèi)可乘坐BRT3號(hào)線，911、920、923、308、61、903、104公交(北向南行)到"南門"站下車。)

四、有關(guān)要求。

(一)本次招聘筆試、面試我行統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)集中方式，筆試方式為手工填答，筆試內(nèi)容含聽力測(cè)試。參加應(yīng)聘人員需按照我行規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試、面試。

(二)確定參加筆試、面試人員查閱公告后，請(qǐng)進(jìn)入農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站"我的應(yīng)聘"-"我的站內(nèi)通知信"欄目查看站內(nèi)信，并在4月21日北京時(shí)間23點(diǎn)前完成站內(nèi)確認(rèn)。未進(jìn)行站內(nèi)確認(rèn)視同自愿放棄筆試、面試。

(三)筆試、面試需攜帶資料：

身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證(境外學(xué)歷還需提供中華人民共和國教育部境外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;需提供在讀證明，例如學(xué)生證、學(xué)校證明等)，俄語專業(yè)及公共外語為俄語的畢業(yè)生需提供俄語水平專業(yè)等級(jí)證書，俄語(或塔吉克語)口譯或筆譯資格證書。

上述材料均需提供原件和復(fù)印件(1份)

(四)應(yīng)聘人員參加筆試、面試費(fèi)用自理。

地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層

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(五)應(yīng)聘人員如有疑問，可致電招聘公告預(yù)留電話或發(fā)送郵件到預(yù)留郵箱進(jìn)行咨詢。

面試通知篇2

我星期一的晚上投了一份簡歷，是移動(dòng)的音樂基地，是實(shí)習(xí)生的應(yīng)聘。然后第二天早上就接到電話叫我下午過去面試。接待我的是人事部的'負(fù)責(zé)人，人很好很親切，一直叫我別緊張，說這個(gè)不是面試，就是過來了解一下，然后帶我見了我要應(yīng)聘的部門主管，主管姐姐問了我很多問題，很詳盡，我自我感覺還不錯(cuò)。之后我就填寫了他們公司的實(shí)習(xí)申請(qǐng)表，人事部的姐姐說要等上面審批，合格的話就給我電話，大概在星期五給我答復(fù)，說這只是個(gè)流程基本沒有太大的問題。而且她也留給我了她私人的電話，我可以打電話去詢問她。這樣我被錄取的機(jī)會(huì)大嗎？請(qǐng)指點(diǎn)。

面試通知篇3

身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。

戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。

學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級(jí)證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。

標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。

具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!

面試通知篇4

面試通知書1

____先生女士：

一、歡迎您應(yīng)聘本公司________職位，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進(jìn)一步的了解，請(qǐng)您____月____日____點(diǎn)前來本公司參加正式面試。

二、攜帶個(gè)人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件，個(gè)人一寸免冠彩色照片______張。

三、如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與謝女士聯(lián)系，電話：0731-8868____

公司地址：長沙市岳麓區(qū)桐梓坡路__號(hào)

人力資源部

___年___月___日

面試通知書2

(應(yīng)聘者)__：

感激您對(duì)我公司的信任與支持，您的應(yīng)聘資料經(jīng)審核貼合我公司面試要求，請(qǐng)您于月日時(shí)攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來，請(qǐng)?zhí)崆半娫捦ㄖ覀儭?/p>

面試通知篇5

萬能面試通知模板

身為一名成功的`HR想必經(jīng)常寫面試通知，那么，下面是小編給大家整理收集的萬能面試通知模板，供大家閱讀參考。

萬能面試通知模板1

______，您好!

______管理有限公司邀請(qǐng)您來面試_________的職位。

面試時(shí)間：20___年______月______日上午9點(diǎn);

面試地址：___________________

屆時(shí)請(qǐng)攜帶您的個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件1份、學(xué)歷證書或相關(guān)證書前來我公司面試。

咨詢電話：______________。

______人力資源部

___年___月___日

萬能面試通知模板2

____先生 /女士：

你好，請(qǐng)您于6月26日(周三)下午2點(diǎn)到富春路xx號(hào)(富春路和錢潮路交叉口)宋都大廈5樓人力資源部參加面試。

如因故不能按時(shí)到達(dá)或者不能參加面試，請(qǐng)?zhí)崆芭c我們聯(lián)系，聯(lián)系電話0___-____________，聯(lián)系人程小姐，祝您好運(yùn)!

______人力資源部

___年___月___日

萬能面試通知模板3

______先生 /女士：

歡迎您應(yīng)聘本公司______職位，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進(jìn)一步的了解，請(qǐng)您____月____日____點(diǎn)前來本公司參加正式面試。

請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件，個(gè)人一寸免冠彩色照片___張。

如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與____先生(女士)聯(lián)系，電話：___-____________，公司地址：___省___市___路___號(hào)

______人力資源部

___年___月___日

面試通知篇6

呵呵！今天上午剛發(fā)了封E-mail，隔了幾分鐘就接到打來的電話要求下午去面試，心情挺高興的。因?yàn)橹钡浆F(xiàn)在還沒找到合適的工作，有的是發(fā)出去的求職簡歷根本沒有回音。所以現(xiàn)在一聽到說要去面試就特別的高興。每次去面試的時(shí)候都相信自己能夠被人家看上，但是受到的打擊也不少。呵呵……現(xiàn)在已經(jīng)麻木了對(duì)這些。但是一有面試的.機(jī)會(huì)還是會(huì)高興，畢竟又是一個(gè)機(jī)會(huì)啊。我要去爭取啊！真希望能夠盡快找到合適滿意的工作！祝愿大家伙也都能夠盡快找到合適的工作！

面試通知篇7

公司面試通知范文

公司面試通知單

________先生/女士：

二、攜帶個(gè)人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證書及復(fù)印件、職稱證書及復(fù)印件，個(gè)人一寸免冠彩色照片______張。

三、如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與謝女士聯(lián)系，電話：0731-8868XXXX

公司地址：長沙市岳麓區(qū)桐梓坡路XX號(hào)

人力資源部

X年X月X日

XX有限公司面試通知單

________先生/女士：

一、歡迎您應(yīng)聘本公司________________職位,您的'學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進(jìn)一步了解,請(qǐng)您于______月______日______時(shí)_____分前來本公司參加面試。面試地點(diǎn)__________________________________

二、如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與_________先生(女士)聯(lián)系，電話：______________________

XXX有限公司人力資源部敬啟

X年X月X日

面試通知篇8

1、調(diào)劑工作于8月4日-5日，由市教育局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。調(diào)劑由考生自愿申請(qǐng)，調(diào)劑前必須與哈密市教育局簽訂書面協(xié)議。

2、對(duì)入圍面試且面試成績合格，未被報(bào)考崗位錄取的考生，按照總成績由高分到低分調(diào)劑的原則，調(diào)劑到本地或異地相同學(xué)段、相同(相近)學(xué)科的空缺崗位。

3、被調(diào)劑考生由哈密市教育局統(tǒng)一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格。對(duì)調(diào)劑錄取人員因體檢、政審不合格出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)調(diào)劑。

面試通知篇9

早上大概10點(diǎn)左右接到中國平安保險(xiǎn)的電話，那時(shí)正在在學(xué)生家跟家長聊天，通知叫我下午四點(diǎn)到銀行中心10樓面試，于是，就匆匆趕回去，吃了飯，睡了一覺，沒怎么睡著，起來洗了一個(gè)澡，整理了一下穿戴就出發(fā)了，其實(shí)，下午要不要去平安保險(xiǎn)面試，心里一直在猶豫，雖然自己還沒簽，但念頭里總有點(diǎn)別扭，總感覺只有走投無路的時(shí)候才去保險(xiǎn)公司，可能是心里在作怪吧，覺得保險(xiǎn)公司的門檻太低了，是個(gè)人就能去……無論怎樣，下午去看看究竟，就算去玩玩吧。唉，還沒吃到葡萄就開始說葡萄咋地咋地了，這都是啥心理啊，唉…… 提前20分鐘趕到銀行中心了，恩，感覺銀行中心大樓還是滿氣派的。等了幾分鐘，就被HR領(lǐng)去策劃部經(jīng)理辦公室了，面試我的那位經(jīng)理正是宣講會(huì)上宣講的那位，廈大海洋系畢業(yè)的，算是校友了吧。我們大概聊了半個(gè)多小時(shí)，談到了我的專業(yè)沒什么優(yōu)勢(shì)，但是更強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)能力什么，還談到了我所希望的薪水，我心目中的職業(yè)生涯規(guī)劃什么的，談得還挺多的。我報(bào)的崗位是市場(chǎng)策劃崗，看到經(jīng)理的桌面就幾份簡歷，看來這個(gè)崗位進(jìn)入面試的沒有幾位啊，而且好幾個(gè)好像都是金融系保險(xiǎn)專業(yè)的。面試完后，為了考察一下我的分析領(lǐng)悟能力，經(jīng)理還給我布置了一個(gè)作業(yè)，是有關(guān)一個(gè)新保險(xiǎn)項(xiàng)目策劃方面的，有四個(gè)問題，要求我16號(hào)提交。完后，我又去找HR進(jìn)行性格測(cè)試和問卷測(cè)試吧，估計(jì)用了快一個(gè)小時(shí)的時(shí)間。面試完后，感覺整個(gè)人好累。面試了那么多，經(jīng)歷了那么多，感覺好累了，真想好好靜下心來好好休息休息收到光大銀行的信息是早上從學(xué)生家回學(xué)校的公交車上的，由于公交車太吵，營銷部經(jīng)理就簡單的通知了一下，可能這周五會(huì)通知去公司坐坐。職位是客戶經(jīng)理。不過，這個(gè)帶“經(jīng)理”兩個(gè)職位是做什么的，我還不是很明白，期待星期五啊

面試通知篇10

多彩的大學(xué)生活畫卷已經(jīng)展開，看著那些標(biāo)新立異的學(xué)生社團(tuán)納新廣告，大學(xué)生活的精彩可窺一斑，如何將大學(xué)生活過得精彩而有意義呢?大學(xué)里，學(xué)習(xí)作為一個(gè)不能弱化的主流應(yīng)該引起我們足夠的重視，但是你是否考慮過除了在學(xué)習(xí)上要有所作為的同時(shí)還應(yīng)在其他方面一展風(fēng)采、挖掘一下自身的潛能呢?在xx學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)及提攜下，在學(xué)院大學(xué)生自主自愿結(jié)成前提下，xx學(xué)院演講協(xié)會(huì)給廣大演講愛好者提供了提高個(gè)人素質(zhì)和展現(xiàn)個(gè)人魅力的平臺(tái)。

申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的同學(xué)，需具以下條件：

1、對(duì)演講和演講協(xié)會(huì)有一定的興趣。

2、沒有受過學(xué)校行政處分。

3、承認(rèn)并遵守本協(xié)會(huì)章程。

4、在協(xié)會(huì)舉辦一些活動(dòng)時(shí)，交納必要的會(huì)費(fèi)。

5、紹興文理學(xué)院上虞分院注冊(cè)登記的在校學(xué)生。

面試時(shí)間：英語系周二晚上6：00

中文系、數(shù)學(xué)系周三晚上6：00

基礎(chǔ)部、藝術(shù)系周四晚上6：00

xx學(xué)院演講協(xié)會(huì)

20xx年12月16日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知六篇

你對(duì)公告通知的寫作掌握程度如何呢？公告通知就像是我們每天遇到的“熟人”。公告通知的作用是為了保護(hù)和維護(hù)各國之間的合法權(quán)益和權(quán)利，我們收集了許多優(yōu)秀的“獎(jiǎng)勵(lì)的通知”相關(guān)文章，并愿意與您分享。希望以下的建議能夠給您帶來一些啟發(fā)和幫助！

獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇1

第一章總則

第一條為充分調(diào)動(dòng)我校教師和教學(xué)管理人員工作的積極性，促進(jìn)學(xué)校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)及教學(xué)管理改革與創(chuàng)新，提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，特制訂本辦法。

第二條教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的'范圍為：專業(yè)建設(shè)類、課程建設(shè)類、教學(xué)改革類、教學(xué)研究類、教學(xué)效果類、教學(xué)管理類和地方應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)特色項(xiàng)目類等七大類。具體內(nèi)容如下：

、省級(jí)雙一流學(xué)科專業(yè)、省級(jí)特色專業(yè)、新設(shè)置專業(yè)；

省級(jí)精品開放課程；

省級(jí)示范實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心，國家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，國家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心、省級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心等；

；

，指導(dǎo)學(xué)生參加各類競(jìng)賽成績優(yōu)異者，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)獲得者，優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）指導(dǎo)者等；

省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)管理集體、省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)管理工作者、校級(jí)優(yōu)秀教研室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地等；

“雙能型”師資隊(duì)伍建設(shè)、校企聯(lián)合辦學(xué)等方面有特色的做法。

第三條各類教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)完成人應(yīng)是我校在職教職工。

第四條各類教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)以教務(wù)處登記備案為準(zhǔn)，在依據(jù)本辦法申報(bào)之前，需按要求提交證明材料，未辦理手續(xù)的不予獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條已作為教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的成果不重復(fù)計(jì)算績效。

第六條所有教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的認(rèn)定以教師參賽獲獎(jiǎng)證書和指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)證書或政府有關(guān)機(jī)關(guān)發(fā)文為準(zhǔn)，否則不予認(rèn)定。

第二章獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

第七條專業(yè)建設(shè)獎(jiǎng)

1、國家級(jí)一流學(xué)科：獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)100萬元；

2、國家級(jí)特色專業(yè)：獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)10萬元，項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)4萬元，項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)6萬元；

3、省級(jí)雙一流學(xué)科專業(yè)：獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)30萬元；

4、省級(jí)特色專業(yè)：獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)2萬元，項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)1萬元；

5、新設(shè)置專業(yè)：獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)團(tuán)隊(duì)0.4萬元。

第八條課程建設(shè)獎(jiǎng)

1、國家級(jí)精品開放課程：獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)5萬元，項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)2萬元，項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)3萬元；

2、省級(jí)精品開放課程：獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)2萬元，項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。

第九條教學(xué)改革獎(jiǎng)

國家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、國家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心：獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)10萬元，項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)4萬元，項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)6萬元；

省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、省級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心：獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)2萬元，項(xiàng)目申報(bào)成功獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，項(xiàng)目結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。

第十條教學(xué)研究獎(jiǎng)。在完成建設(shè)任務(wù)后，給予如下獎(jiǎng)勵(lì)：

第七至第九條除外的省級(jí)以上質(zhì)量工程研究項(xiàng)目，國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)3萬，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1.5萬，省級(jí)一般教學(xué)研究項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬。

第十一條教學(xué)效果獎(jiǎng)

教育教學(xué)成果須為國家級(jí)、省級(jí)、學(xué)校正式頒布的成果，不含各級(jí)各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等評(píng)選的成果。指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)成果以當(dāng)年認(rèn)定的“安徽省大學(xué)生學(xué)科和技能競(jìng)賽部分A、B類項(xiàng)目列表”為準(zhǔn)。

一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)0.1萬元/項(xiàng)；

省級(jí)校級(jí)0.5萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；

省級(jí)教壇新秀獎(jiǎng)勵(lì)校級(jí)教壇新秀獎(jiǎng)勵(lì)0.3萬元/人；

二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)0.2萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；

二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)0.1萬元；

二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)0.05萬元；

7、校級(jí)教學(xué)質(zhì)量年度考核優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)0.1萬元/人；

0.1萬元；

獲校級(jí)優(yōu)秀，獎(jiǎng)勵(lì)指導(dǎo)教師（組）0.1萬元。

第十二條教學(xué)管理獎(jiǎng)

優(yōu)秀教學(xué)管理工作者分別獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教學(xué)管理工作者分別獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬元/項(xiàng)；

實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地分別各獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬元。

第十三條地方高水平大學(xué)建設(shè)特色項(xiàng)目獎(jiǎng)

校內(nèi)各二級(jí)機(jī)構(gòu)在地方應(yīng)用型高水平大學(xué)建設(shè)和人才培養(yǎng)上有特色的做法，并取得實(shí)效，且不能納入上述獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容之內(nèi)，經(jīng)匯報(bào)論證后可申報(bào)特色項(xiàng)目獎(jiǎng)。按程序認(rèn)定、審批后，根據(jù)特色項(xiàng)目的影響力以及對(duì)地方高水平大學(xué)建設(shè)和人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)度的大小，由校長辦公會(huì)確定獎(jiǎng)勵(lì)額度。

第三章獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則

第十四條頒發(fā)的的獎(jiǎng)金，由教育教學(xué)成果第一完成人領(lǐng)取并進(jìn)行分配。

第十五條獎(jiǎng)勵(lì)所得的涉稅事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條多次獲獎(jiǎng)的同一教育教學(xué)成果，以最高標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)（不含上級(jí)給予的獎(jiǎng)勵(lì)），不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。已按低級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的，則按其與最高標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金差額，給予補(bǔ)發(fā)。

第十七條教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)每年進(jìn)行一次，遺留問題下一年度補(bǔ)辦，補(bǔ)辦時(shí)按成果發(fā)生期內(nèi)的文件規(guī)定執(zhí)行。

第四章獎(jiǎng)勵(lì)程序

第十八條教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)工作由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)具體實(shí)施，每年春學(xué)期完成上一年度教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)定、統(tǒng)計(jì)及獎(jiǎng)金發(fā)放工作。

第十九條教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的具體程序：按年度由個(gè)人和教學(xué)單位（管理單位）在規(guī)定時(shí)間向教務(wù)處提交成果統(tǒng)計(jì)，在全校公示，對(duì)經(jīng)公示沒有異議，或有異議但已在規(guī)定時(shí)間內(nèi)核實(shí)調(diào)整的獎(jiǎng)勵(lì)方案，經(jīng)學(xué)校分管院長審核，院長辦公會(huì)審定后執(zhí)行。

第二十條單位或個(gè)人對(duì)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)審核工作有異議，應(yīng)在獎(jiǎng)勵(lì)成果公示之日起7天內(nèi)向教務(wù)處提交書面說明。必要時(shí)由教務(wù)處組織專家審核并提出處理意見。

第五章附則

第二十一條本辦法施行前發(fā)生的教育教學(xué)成果不予追溯。未在本辦法之列的當(dāng)年新增獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，由相關(guān)單位提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)和獎(jiǎng)勵(lì)方案，并提供支撐材料（獲獎(jiǎng)證書或文件等材料的復(fù)印件），經(jīng)教務(wù)處審核，報(bào)學(xué)校研究批準(zhǔn)后參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十二條指導(dǎo)學(xué)生獲國際級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的指導(dǎo)教師（組）原則上在國家級(jí)同級(jí)別的基礎(chǔ)上上浮銀、銅獎(jiǎng)參照一、二、三等獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第二十三條國家級(jí)、省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)，我校非第一排名單位的，在獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上乘以系數(shù)1/N(N為獲獎(jiǎng)人數(shù)乘以學(xué)校排名)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)，我校非第一排名單位的不予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十四條其他文件規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第二十五條本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

第二十六條本辦法自〉的通知》（院發(fā)[中關(guān)于教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的條款廢止。

獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇2

獎(jiǎng)勵(lì)通知

一天傍晚，當(dāng)我精疲力盡地回到家時(shí)，發(fā)現(xiàn)桌上放著一封由公司發(fā)出的郵件。我打開郵件，驚喜地發(fā)現(xiàn)這是一封“獎(jiǎng)勵(lì)通知”。我的心情立刻由疲憊轉(zhuǎn)為振奮，我迫不及待地打開郵件，期待著里面的獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)節(jié)。

郵件中寫道：“親愛的員工，我們很高興地通知你，由于你在過去一年中的卓越工作表現(xiàn)，公司特別授予你一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)?！边@句開頭令我的心跳不已加速。我繼續(xù)看下去。

“你將獲得一次免費(fèi)旅行機(jī)會(huì)，包括往返機(jī)票和豪華酒店住宿。目的地是風(fēng)景如畫的夏威夷群島?！彼屑?xì)胞都仿佛瞬間充滿了活力，我的腦海里浮現(xiàn)出了椰樹搖晃的海岸線、金色的沙灘、崎嶇的火山景觀和瑰麗的夕陽。

郵件繼續(xù)道：“此外，作為獎(jiǎng)勵(lì)的一部分，公司將為你提供額外的兩周假期，以便你在旅行之前或之后更好地享受一段屬于自己的時(shí)間?！蔽液喼睙o法相信自己的眼睛。額外的兩周假期等于一整個(gè)月的時(shí)間，我可以盡情探索夏威夷的美麗，同時(shí)也能放松心情，重新充電，迎接新的挑戰(zhàn)。

在郵件的最后，公司提到：“這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)與你過去付出的努力和艱辛的工作是緊密相連的，你無愧于此。你的敬業(yè)精神和出色的表現(xiàn)，為公司做出了巨大貢獻(xiàn)。我們相信這次獎(jiǎng)勵(lì)將是對(duì)你熱情和努力的一個(gè)體現(xiàn)，也是我們感激之情的表達(dá)。”

讀完郵件后，我感到無盡的喜悅涌上心頭。自從加入這家公司以來，我一直以來都盡力做到最好。這次的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)我努力的肯定，也是我在職業(yè)生涯中的一個(gè)重要里程碑。

我迫不及待地給家人和朋友們分享這個(gè)好消息。他們?yōu)槲腋械津湴?，并紛紛送上祝福和鼓?lì)。這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)不僅僅是個(gè)人的成就，也是我的家人和朋友的支持和鼓勵(lì)的結(jié)果。

接下來的幾周，我在整理旅行計(jì)劃和安排工作方面忙碌不已。我與旅行社合作，預(yù)訂了機(jī)票和酒店，并咨詢了關(guān)于夏威夷的景點(diǎn)、活動(dòng)和文化背景的信息。我希望在旅行中能盡可能地體驗(yàn)到夏威夷的獨(dú)特之處，開闊自己的眼界，放松身心。

終于，我出發(fā)了。當(dāng)我踏上飛往夏威夷的飛機(jī)時(shí)，內(nèi)心充滿了激動(dòng)和期待。長途飛行雖然辛苦，但想到將要面對(duì)的美景和新奇體驗(yàn)，疲勞瞬間消失了。

夏威夷的美景確實(shí)讓我流連忘返。我游覽了火山國家公園，被那壯觀的巖漿噴發(fā)景象所驚嘆；我探秘了珍珠港，了解了歷史上的重大事件；我沐浴在陽光下，在沙灘上盡情放松。我嘗試了沖浪、潛水和獨(dú)木舟，與大自然親密接觸，享受著無比美妙的時(shí)刻。

旅行的持續(xù)時(shí)間對(duì)我來說正好合適，有足夠的時(shí)間放松身心，也有充分的時(shí)間反思過去，并展望未來。我意識(shí)到這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)不僅僅是享受一段美好的旅行時(shí)光，更是對(duì)我過去付出的努力的一種肯定和鼓勵(lì)，也是激勵(lì)我繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力。

當(dāng)回到工作崗位時(shí)，我充滿了新的活力和動(dòng)力。這段旅行不僅提供了休息和放松的機(jī)會(huì)，更讓我明白了工作與生活的平衡的重要性。我希望將這次旅行帶來的積極影響體現(xiàn)在我的工作中，努力做到更好，為公司的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的成功做出更多貢獻(xiàn)。

獎(jiǎng)勵(lì)通知改變了我的生活，它是對(duì)我一年來辛勤工作和努力的贊美，也是對(duì)我激發(fā)更多創(chuàng)造力和成就的激勵(lì)。我將珍惜這次旅行的美好回憶，并時(shí)刻銘記這段經(jīng)歷所帶來的溫暖和動(dòng)力。

獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇3

年月日時(shí) 分，我廠保衛(wèi)科保安【人名】同志在巡邏過程中，認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟(jì)損失。

【人名】同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予【人名】同志通報(bào)表彰，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元。希望廣大員工向【人名】同志，學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神，為我廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

特此通告!

廠宣傳部(科)或廠辦公室。

年月日

生產(chǎn)部李xxxxxx自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的'成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選李杰為優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此通知

xxx有限公司

20xx.9.24

獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇4

叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點(diǎn)。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設(shè)備放至安裝地點(diǎn)，為公司節(jié)省吊裝費(fèi)4200元整。方建和等車間員工為維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益的`積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習(xí)。

特此，公司對(duì)方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報(bào)表揚(yáng)，并給予總金額300元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮勇拼搏的精神，不斷進(jìn)取。同時(shí)也號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?，積極發(fā)揚(yáng)主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，為公司創(chuàng)造更高的利益。

特此通知!

xxxxxx有限公司

xxxx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇5

各部門：

在GS減少不必要的材料浪費(fèi)，主動(dòng)對(duì)拆卸元器件進(jìn)行分析、試驗(yàn)，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用于后續(xù)產(chǎn)品，經(jīng)質(zhì)量部測(cè)試、檢驗(yàn)，產(chǎn)品全部合格。

這種發(fā)揮主觀能動(dòng)性、不計(jì)較工作份內(nèi)份外、勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、努力進(jìn)取，處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神，正是公司一向倡導(dǎo)的企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予制造中心全體人員通報(bào)表彰及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強(qiáng)工作責(zé)任心，努力工作。為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展再上新臺(tái)階而努力奮斗!

管理部

xx年x月x日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知篇6

尊敬的xx：

為充分調(diào)動(dòng)我院教師從事教科研活動(dòng)、勇于創(chuàng)新，積極開展高水平科學(xué)研究，取得高層次科研成果，發(fā)揮國家示范性高職院校在科技創(chuàng)新上的引領(lǐng)示范作用，促進(jìn)學(xué)院科研工作穩(wěn)步前進(jìn)，我院于20xx年11月組織開展了20xx年度學(xué)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)工作。

本次獎(jiǎng)勵(lì)工作申報(bào)的項(xiàng)目包括精品資源共享課程、專利、教材、論文、科研成果獲獎(jiǎng)五大類，共收到各部門申報(bào)的科研成果以上期刊發(fā)表論文省級(jí)科研成果獲獎(jiǎng)7項(xiàng)。

現(xiàn)將擬獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果予以公示，公示期向科研開發(fā)處提出，逾期不予受理。公示期滿后，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

聯(lián)系電話：xxxxx5xxxx5708

科研開發(fā)處

20xx年十二月八日

獎(jiǎng)勵(lì)通知

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇1)

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇2)

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇3)

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇4)

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇5)

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇6)

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇7)

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇8)

獎(jiǎng)勵(lì)通知(篇9)

最新獎(jiǎng)勵(lì)通知熱門13篇

獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1

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最新面試通知范本十篇

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面試通知篇1

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