食堂整改報告
發(fā)布時間:2023-09-04 食堂整改報告食堂整改報告(推薦7篇)。
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食堂整改報告 篇1
為加強學(xué)校食堂管理,提高安全衛(wèi)生意識,營造良好的、和諧的校園環(huán)境。學(xué)校長期以來把校園的安全及食堂衛(wèi)生安全工作放在第一位,抓平時,重細節(jié)。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神,我校食堂食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對校內(nèi)的食堂食品安全工作展開了全面、認真的自檢自查,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:
一、確保了飲食從業(yè)人員持證上崗。每學(xué)期對食堂工作人員進行衛(wèi)生健康體檢和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、健全衛(wèi)生、食品管理制度,做到責(zé)任到人,做到相關(guān)物品專人專管。建立健全的衛(wèi)生管理制度及責(zé)任追究制度,責(zé)任到人,搞好食品衛(wèi)生宣傳。與食堂安全無關(guān)的個人物品堅決不能出現(xiàn)在食堂及每個處理間。
三、實行量化分級管理制度,堅持按量化分級管理的標準規(guī)范化管理學(xué)校食堂。
四、存在的不足:
(1)、天氣逐漸回暖,食堂門口的剩菜殘余桶要及時封蓋,防止陽光暴曬、雨水淋濕,導(dǎo)致廢棄食物變質(zhì)從而影響食堂附近的空氣。
(2)、因我校食堂場地的局限性,導(dǎo)致我校食堂布局不是很合理,但是我們會督促食堂工作人員勤勞起來,多干,多勞動,保持食堂清潔的衛(wèi)生環(huán)境。通過自身的努力去彌補硬件環(huán)境上的不足。
我們一定在今后的工作中再接再厲,把食堂衛(wèi)生工作做得更好、給學(xué)校的師生及全體人員一個安全、干凈的就餐環(huán)境。
食堂整改報告 篇2
單位職工食堂不好搞,更難搞好,這是食堂從業(yè)者特別是行政部乃至公司領(lǐng)導(dǎo)的共同感受,但職工食堂工作必須搞好,必須讓廣大職工用餐滿意,這也是對食堂從業(yè)者的基本要求。我自從接手行政部工作近四年,問題也困擾了我和我的同事們四年,我們從環(huán)境衛(wèi)生、菜品安排、人員配備、服務(wù)細節(jié)等入手,對食堂進行了多方位的改進,也取得了一定的效果,但與用餐職工的要求還有一段距離,如何才能讓職工滿意,我們一直在努力尋找解決辦法。通過上周的辦公會,我們通過研究,現(xiàn)提出對職工食堂工作改進的一些思路和建議。
一、現(xiàn)狀分析
公司對職工食堂提出的要求是:中午午餐由公司出資,標準每人五元,早晚自負盈虧,無利潤經(jīng)營。行政部一直按照這一模式在做,職工食堂既要保證菜品的質(zhì)量和職工滿意度,又要保證無利潤經(jīng)營,非常困難。事實上,最近幾年物價和人工費用急速上漲,職工食堂根本無法做到保本經(jīng)營,幾年下來公司在食堂上補貼的開支也蠻大的。
二、食堂存在的問題
1、味道不好:職工常年吃食堂,對菜品已經(jīng)沒有新意了,感到厭煩。公司、行政部調(diào)動內(nèi)部資源,讓曾經(jīng)做過飯店的易明祥同志深入廚房指導(dǎo)工作,持續(xù)一段時間后,效果也不明顯;同時我們又對大鍋菜廚師進行了調(diào)整,情況也沒有好轉(zhuǎn)。但要我們做到讓每一個員工都滿意,特別是極個別的.員工,我們的工作相當有難度,眾口難調(diào),這個問題一直沒解決好,現(xiàn)在仍然存在。
2、品種偏少:為解決品種少的問題,食堂想辦法增加花色品種,盡量做到一周內(nèi)菜品不重復(fù)。目前食堂午餐提供1葷2素1湯,晚上小炒、早上品種也基本不下于5個品種,早餐品種大多是從外面買來的,自己加工的比較少,似乎還是不能滿足廣大職工的要求。至于價格方面食堂一直采取的都是以成本價、不虧本、無利潤的方式出售。
3、從業(yè)人員的素質(zhì)以及服務(wù)水平急待提高:作為食堂的窗口,前臺服務(wù)至關(guān)重要,她所承載的是及時、準確、快速的將每個員工的需求傳遞給廚師,然后將做好的食品準確的分發(fā)給每位就餐者并做好飯菜票的兼收工作,蔣福英同志在
這方面表現(xiàn)的還不夠到位,工作中往往會出現(xiàn)這樣和那樣的差錯;在供應(yīng)間供應(yīng)食品時廢話過多、重復(fù)啰嗦現(xiàn)象嚴重(用南京話講,就是太韶)。
三、改進方案
公司始終非常重視職工食堂工作,花費了大量的人力、財力和精力,但依然不能達到職工的要求,我們一直毫不氣餒的不斷取經(jīng)學(xué)習(xí),思考總結(jié)?,F(xiàn)針對當前突出問題和工作發(fā)展的要求,特提出以下改進方案供參考。
1、合理科學(xué)安排人員,充分調(diào)動從業(yè)人員的工作積極性。過去,我們一直是以食堂主管為集權(quán)中心,帶領(lǐng)食堂員工工作為工作模式,領(lǐng)導(dǎo)說什么,員工做什么,做的對與錯都是領(lǐng)導(dǎo)的事情,工作上不免很被動,這說明我們在人員安排上有一定的問題,我們將通過內(nèi)部調(diào)整,對食堂進行充分放權(quán),充分調(diào)動員工的工作積極性和主觀能動性,放手讓食堂人員進行自我管理、尋找差距、自我提高,讓每個員工井井有條地工作。
2、添置一些廚具設(shè)備,增加伙食供應(yīng)品種,提高就餐者的飲食標準,在飲食的質(zhì)量上做文章,以科學(xué)飲食為目的、以營養(yǎng)膳食為導(dǎo)向,均衡發(fā)展員工早餐供應(yīng)的品種,新增豆?jié){機、湯包蒸籠、蒸箱、電磁爐、微波爐等廚房設(shè)備,讓員工能吃到新鮮的、自己打磨的純豆?jié){,現(xiàn)蒸現(xiàn)賣的湯包、饅頭、燒賣、鍋貼等早餐品種,盡量減少油炸食品的供應(yīng),不斷豐富員工的餐飲文化。
3、從細節(jié)入手,提高服務(wù)質(zhì)量。食堂工作看的就是細節(jié),職工食堂在細節(jié)上還要下功夫。為此,我們要做到菜價掛牌顯示、明碼標價,讓職工更清楚地了解當天的菜價,方便選購;下一步,我們還將引進一套自動取筷機和一些必備的調(diào)料器皿,放置在售飯窗口供職工取用,希望通過一些細節(jié)上處理盡可能讓職工滿意。
4、每周末將下周的一日三餐的菜譜、早餐的主副食品種張榜公布,并嚴格按照菜譜、食譜進行供應(yīng),讓職工對每天伙食的供應(yīng)情況做到心中有數(shù),同時做好食堂的成本核算工作,讓大家了解、理解食堂,從感情上拉近與職工的距離,出現(xiàn)問題能相互協(xié)商解決,做到共同監(jiān)督、共同進步、共同提高。
5、加強對從業(yè)人員的培訓(xùn),廚師、服務(wù)員無論是在管理、技術(shù)、禮儀等方面都沒有進行過較為專業(yè)的培訓(xùn),無法滿足員工越來越高的要求,有機會帶他們出去參觀學(xué)習(xí)一下,當然,這都是我作為部門領(lǐng)導(dǎo)自費的。
6、按規(guī)范化著裝是為了更好的為員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),食堂員工的自身的著裝整潔代表著一個窗口的形象,也是為了減少一些有礙觀瞻的東西進入員工所食用的食品內(nèi),所以,在工作期間按規(guī)定著裝刻不容緩。
7、現(xiàn)場管理工作一著不讓,一個良好的工作環(huán)境能營造出良好的就餐氛圍,是讓職工享受公司餐飲文化的前提、是保障員工身心健康的前提,尤其是我們的食堂后場、操作間、餐廳以及一些廚房設(shè)備、設(shè)施,所以,加強食堂的食品安全工作堅決不放松,不僅要保證員工按標準吃的好還要保證吃的放心。
以上是行政部針對目前公司以及食堂的現(xiàn)狀采取的一些工作上的改進措施,雖然以上措施只是以點帶面,不能涵蓋整個食堂的工作,但我們一直在努力,我們會在日常工作中邊干邊發(fā)現(xiàn)問題,并及時的糾正、解決問題,努力把食堂工作做的更好,俗話說:兵熊熊一個,將熊熊一窩,食堂工作沒做好完全是我這個做領(lǐng)導(dǎo)的問題,我有不可推卸的責(zé)任,原因很多,我也不想多說什么,因為我知道有些事情不是能以我個人的能力就能改變的,還請多多包涵與指教。但我會在我的任期即將結(jié)束的這段時間內(nèi)盡我的最大努力將食堂工作做好,希望領(lǐng)導(dǎo)體諒!
食堂整改報告 篇3
20xx年3月24日,彌勒市食品藥品監(jiān)督管理局來我校進行食堂常規(guī)工作檢查,分別檢查食品安全管理制度、食品原材料采購流程、食品留樣及庫存情況。在檢查過程中,我校食品安全管理制度及食品安全事故應(yīng)急預(yù)案基本符合要求,食品留樣也十分規(guī)范,而食品原材料采購的索證、索票工作還有所欠缺,庫房內(nèi)食品原料分類上架存放并保持通風(fēng)透氣也沒有做到位。為此,彌勒市食品藥品監(jiān)督管理局立即向我校食堂工作小組公布了檢測結(jié)果并要求我校食堂進行整改。
對于食堂采購索證、索票及庫存不合格的情況我校進行了自查和整改。
(一)自查情況如下:
1、在購買食品原材料時,有些自認為不需要索證、索票的食品原料就沒有進行索證索票。
2、倉庫設(shè)在距離食堂較近,沒有考慮到通風(fēng)透氣等方面。
(二)整改情況如下:
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員針對此次食品藥品監(jiān)督管理局的整改通知,認真學(xué)習(xí),并召開食堂工作會議,排查問題所在,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),布置整改方案,嚴格責(zé)任到人,把好食品操作各個關(guān)口(食品采購關(guān)、食品存貯關(guān)、食品操作關(guān)、食品安全關(guān)等),確保食品安全衛(wèi)生。針對此次事件,我校食堂針對食品采購關(guān)、食品儲存關(guān)及常規(guī)工作整改如下:
1、食品采購:
(1)進入學(xué)校食堂的食品,一定做到知根知源,一物一證。
(2)對沒有證的農(nóng)產(chǎn)品,一定要問清來源,記清購買的時間及賣主是誰。
(3)沒有索證、索票或進行登記的物品一律不準進入學(xué)校食堂。
2、食品儲存:
(1)學(xué)校食堂采購的食品原材料一定要進行分類離地上架存放。
(2)庫房安排在通風(fēng)透氣性良好的`地方。
(3)庫房要做到隨時消毒,并且隨時檢查是否有變質(zhì)的食品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即當廢棄物處理。
3、常規(guī)工作:
(1)不斷完善食品安全管理制度。
(2)把好食品采購關(guān)、食品存貯關(guān)、食品操作關(guān)。責(zé)任到人,發(fā)現(xiàn)問題,一查到底。
(3)抓好食堂環(huán)境衛(wèi)生工作,隨時保持食堂干凈整潔。
(4)熟食操作時嚴格遵守操作規(guī)范。
彌勒市巡檢司鎮(zhèn)高甸小學(xué)
20xx年3月25日
食堂整改報告 篇4
根據(jù)昭陽區(qū)教育局(2017)68號文件的通知,我園對園內(nèi)環(huán)境,消防、食品、衛(wèi)生防疫、自然災(zāi)害的防范等,結(jié)合我園各方面的實際情況進行了全面的排查,現(xiàn)將我園自查自糾情況匯報如下:
一、消防安全
裝有滅火器,應(yīng)急照明燈和疏散指示標識等配備,符合規(guī)定標準,滅火器全體教職工會操作使用。
二、食品安全及衛(wèi)生防疫
加強幼兒園食堂、食品衛(wèi)生的管理,堅持食品采購制度,禁止無關(guān)人員進入廚房,把好進貨關(guān),杜絕三無食品進入,嚴防食品中毒事故的發(fā)生,做好留樣等記錄。
堅持以防為主,注意為幼兒創(chuàng)設(shè)潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境,培養(yǎng)幼兒良好的生活,衛(wèi)生習(xí)慣做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒,餐具一用一消毒,注重每日晨午檢及全日幼兒健康觀察制度,認真做好一摸二看三問四查,發(fā)現(xiàn)幼兒有異常情況的及時處理,嚴把新生入園健康體檢關(guān)。
三、自然災(zāi)害防范
我園每學(xué)期帶領(lǐng)幼兒進行地震及消防演練,對幼兒講解怎樣防災(zāi)減災(zāi)的.知識和技能教育。
四、幼兒園治安
我園有兼職保安,對外來人員詳細詢問并作好門衛(wèi)登記記錄,堅持以防為主,加強值班巡查,做到安全不留隱患。
安全工作是幼兒園的重中之重,是社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作,任何事情都在保證安全的情況下,才能正常的開展下面的工作。
安全工作責(zé)任重于泰山,在今后的工作中我園將堅持努力的把幼兒園各方面的安全工作作好,定期的對園內(nèi)環(huán)境、消防、水電、食堂等進行檢查,如發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,讓安全隱患消滅在萌芽之中,讓幼兒在安全、健康、快樂中成長。
五、幼兒園存在的問題:
一、沒有專職保安,盡快完善門衛(wèi)專職保安。
二、工作作了,但痕跡資料不太完善,盡快完善。
食堂整改報告 篇5
為保障廣大師生的飲食安全,根據(jù)區(qū)教育局《加強校園及周邊食品安全綜合治理工作的通知》,我們對食堂各方面的工作進行自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
我園認真貫徹落實《食品安全法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,專門召開食堂食品安全工作會議,要求食堂工作人員提高食堂安全工作意識,增強食堂食品安全常識,切實認識到衛(wèi)生工作的重要性,確保師生飲食安全。組織食堂安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對學(xué)校食堂主副食倉庫、食堂操作間等處進行全面檢查。
園內(nèi)有幼兒食堂一個,在園用餐幼兒共100余人,專職食堂員工2人。食品采購由專人負責(zé),專人驗收,設(shè)有儲備間、備餐間,幼兒用餐在固定餐室進行。我園在食品衛(wèi)生方面做到了:
1、建立健全食品衛(wèi)生規(guī)章制度和預(yù)防食物中毒預(yù)案,從食品購入到食品加工,做到層層把關(guān),確保幼兒食品衛(wèi)生的安全。
2、食品采購嚴把進入關(guān),我園經(jīng)過嚴格審查篩選,所需食品材料都定點從衛(wèi)生證件齊全、條件較好的凌云、開元超市采購,對超市送來的食品驗收時如發(fā)現(xiàn)不合格一律要求退換。每次采購食物,按有關(guān)規(guī)定進行索證。
3、不購變質(zhì)食物和野生菌、四季豆、涼拌菜、出芽土豆等有中毒可能性的食物。
4、我園食品儲存、加工和餐具消毒的工具齊全。食品加工工具即用即洗,餐具餐餐消毒,并有記錄。
5、抓好廚房衛(wèi)生。滅“四害”工作常抓不懈;做到每天打掃,隨時保持干凈整潔,不留衛(wèi)生死角。
6、生熟食品分類存放,分類加工。隔餐剩食不給幼兒食用,未加熟的食物不給幼兒食用。
7、飯菜實行24小時留樣并做好詳細記錄。
8、在日常教育教學(xué)工作中灌輸食品衛(wèi)生常識,培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
存在問題:
由于各種原因,幼兒園食堂配套設(shè)施標準不高。食堂工作人員工作記錄不完善。
食堂整改報告 篇6
我校對校園的教學(xué)設(shè)施、院墻、廁所、食堂、宿舍、實驗室人、物、技防進行認真全面的隱患排查,現(xiàn)排查整改情況如下:
一、學(xué)校食堂和宿舍管理方
(1)我校對自聘人員進行嚴格政審、對自聘人員的情況進一步了解和掌握。(已落實)
(2)我校利用假期期間已做好宿舍、食堂內(nèi)部的維修(墻面要干凈、門窗、電暖、通訊、消防等設(shè)施做到了完好無損)。
(3)學(xué)生宿舍一層的窗戶要做防護欄。(已定做、整改中)
二、學(xué)校實驗室危險化學(xué)品安全管理方面
(1)制定實驗室危險化學(xué)品管理方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組和安全管理小組、班子人員要做到分工明確、細化職責(zé)、層層落實危險化學(xué)品安全責(zé)任(實驗室及危險化學(xué)品安全和教學(xué)有關(guān)的人員都納入領(lǐng)導(dǎo)小組和安全管理小組中)。(已落實)
(2)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)重視并參與管理工作、主要領(lǐng)導(dǎo)與教務(wù)處、與安全辦分別簽訂實驗室危險化學(xué)品安全管理工作責(zé)任書;教務(wù)處、安全辦與實驗室管理員分別簽訂實驗室危險化學(xué)品安全管理工作責(zé)任書。(已落實)
(3)建立健全實驗室及危險化學(xué)品安全生產(chǎn)管理方面的各項制度、嚴格審核、裝訂成冊、主要的相關(guān)制度要上墻。(職責(zé)分工、實驗室安全管理制度、危險化學(xué)品采購制度、危險化學(xué)品管理制度、危險化學(xué)品儲存制度、危險化學(xué)品使用制度、危險化學(xué)廢品處理制度、驗室及危險化學(xué)品安全隱患排查制度、安全教育培訓(xùn)制度、事故責(zé)任追究制度、預(yù)防丟失和被盜制度、消防制度、巡回檢查制度等(已落實)
(4)建立實驗室危險化學(xué)品安全管理應(yīng)急預(yù)案、定期進行演練并有演練記錄圖片等資料。已落實
(5)做好安全教育培訓(xùn)制度、對參與實驗的學(xué)生、實驗員定期開展系列安全宣傳教育、并做好專門的記錄。(已落實)
(6)學(xué)校安全辦定期進行實驗室安全管理方面的隱患排查、安全小組所有成員參與隱患排查并排查記錄上簽字。(已落實)
(7)教務(wù)處定期進行危險化學(xué)品安全管理方面的隱患排查、領(lǐng)導(dǎo)小組成員參與隱患排查并排查記錄上簽字。(已落實)
(8)學(xué)校給實驗員要配備實驗服、口罩、手套、應(yīng)急藥箱等。(實驗服已訂購、整改中)
(10)要有實驗室化學(xué)品出入庫使用登記記錄(學(xué)校主要負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理員、領(lǐng)用人分別簽字、并記錄好領(lǐng)用數(shù)量、出庫時間、返還數(shù)量、返還日期等)(已落實)。
(1)要有藥品存放記錄和藥品臺賬(根據(jù)使用和藥品處理要求每年更新藥品臺帳)(已落實)
(12)要配備化學(xué)品專柜、位置符合要求、雙鎖管理(教務(wù)處負責(zé)人拿一把鑰匙、實驗員拿一把鑰匙)(已落實)
(13)化學(xué)品庫的監(jiān)控要全覆蓋、要有滅火器、應(yīng)急指示燈防盜門、窗戶要有防護欄和鐵絲紗網(wǎng)、一鍵式報警器、紅外線報警器、通風(fēng)換氣等設(shè)施。(防盜門、窗戶防護欄、已訂做、整改中。紅外線報警器已訂購、整改中)
食堂整改報告 篇7
根據(jù)上級文件及有關(guān)要求,為認真做好勐汞完小學(xué)生食堂安全、財務(wù)管理工作,我校對學(xué)校食堂安全管理、資金運轉(zhuǎn)情況報告如下:
一、學(xué)校食堂安全管理工作
1、加強學(xué)校食堂管理,學(xué)校安排專人對食堂進行管理,規(guī)范學(xué)校食堂管理資料,建立進貨臺賬,根據(jù)衛(wèi)生部門要求,做好各種記錄。
2、做好留樣工作,堅持學(xué)生就餐食品留樣48小時制度。
4、堅持學(xué)校校長每日陪餐制度;
5、認真實行學(xué)校食品安全校長負責(zé)制;
6、制定食品安全應(yīng)急預(yù)案;
7、隨時接受各級有關(guān)部門和機構(gòu)的監(jiān)督檢查,同時充分發(fā)揮學(xué)生家長、學(xué)校學(xué)生家長委員會、村兩委在食品安全、食品采購等方面的監(jiān)管作用。
8、實施學(xué)校食堂大宗物品及輔助材料定點采購制度,與采購商簽訂采購合同(一年一簽,在每學(xué)期一次的家長會上,征求每位小學(xué)生家長對學(xué)校食堂膳食標準(每餐吃多高的標準)搭配等方面的合理化建議,并及時改正不合理的辦法。
9、堅持營養(yǎng)早餐定時、專人發(fā)放食用(每人1個熟雞蛋和1瓶歐亞牛奶)和營養(yǎng)中餐定時在食堂集中就餐(每周周一、周二各一餐,每月共計8餐、吃完每月每人國家補助的30元)制度。
10、規(guī)范原材料存儲,大米進行定點定量采購,通風(fēng)防鼠保存,蔬菜定點采購,及時上架存放。
11、加強學(xué)生餐具消毒和操作間清潔衛(wèi)生工作,確保環(huán)境和食堂餐具衛(wèi)生。
12、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期對食堂進行安全督導(dǎo)檢查,確保食品衛(wèi)生安全。
13、學(xué)校食堂從業(yè)人員嚴格按照上級要求,定期到當?shù)匦l(wèi)生部門進行健康體檢,做到百分之百持證上崗。
二、學(xué)校食堂資金管理及運行情況
(一)學(xué)校食堂資金管理情況
1、會計科目和會計賬簿均根據(jù)《財務(wù)會計制度》和上級財務(wù)管理辦法的規(guī)定設(shè)置,會計賬簿、財務(wù)報表信息真實,賬表之間、賬賬之間、賬證之間對應(yīng)真實。會計往來科目、會計結(jié)余科目真實。
2、會計憑證及時整理裝訂按時報賬,存放安全、規(guī)范。
3、實行國家“一補”資金和食堂伙食費收支兩條線的資金管理制度,一補”資金按時足額由班主任發(fā)放到學(xué)生手中,伙食費每生月吃多少,由學(xué)生家長在家長會上與學(xué)校和學(xué)校家長委員會共同商定,然后每月交到食堂財務(wù)出納處。
4、執(zhí)行中餐營養(yǎng)資金全額進入食堂賬務(wù)制度,直接用于學(xué)生中餐食物采購支配,不克扣、不挪用、占用。
5、嚴格執(zhí)行每日早晨每生一個熟雞蛋(由食堂蒸煮好)和一瓶歐亞牛奶足額發(fā)放制度,有健全的營養(yǎng)臺站。(雞蛋牛奶由縣營養(yǎng)辦統(tǒng)一招標購入配送)
6、嚴格執(zhí)行受助學(xué)生、受助金額公示制度(一學(xué)期一次);
7、學(xué)校自國家實施學(xué)生“一補”資金和營養(yǎng)改善計劃以來,都有完善的食堂收支臺賬。具體臺賬情況見相關(guān)財務(wù)檔案。
8、實施學(xué)生學(xué)年末剩余伙食費清退制度;
(二)財務(wù)管理辦法完善和執(zhí)行情況
由學(xué)校成立財務(wù)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)督促完善各類票據(jù)的整理裝訂并嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度。
(三)開餐模式由學(xué)校統(tǒng)一集中開餐,全體教師共同參與管理,經(jīng)費實行校財局管制度,實行報賬制度,食堂物品和蔬菜嚴格按照學(xué)校食堂采購制度進行監(jiān)管,由報賬人員、采購人員、廚房管理員以及廚房領(lǐng)料人共同在相應(yīng)的票據(jù)、單據(jù)上簽字認可。
(四)食堂財務(wù)管理存在的困難與問題
1、學(xué)校嚴格實行學(xué)校財務(wù)管理制度,但學(xué)生隨時有變動(如轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)、退學(xué)等),給財務(wù)做賬帶來極大困難。
2、學(xué)校食堂設(shè)備少,全體老師既要教書、每周空堂時間又要進入食堂幫廚,大大增加了教師工作量。
3、就餐學(xué)生多,學(xué)生來源廣,各個學(xué)生家庭收入不均,改善和豐富膳食標準難度大。
總之,勐汞完小在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在地方政府及學(xué)生家長、學(xué)校家長委員會的積極支持和監(jiān)督下,通過自檢自查,認為我校的食堂及財務(wù)工作盡管還有一些不足,但總體來說工作還是遵循財經(jīng)制度,按照上級要求規(guī)范執(zhí)行,按群眾合理化建議認真落實的,無違規(guī)違紀現(xiàn)象,并且多年來一直得到學(xué)生家長和社會的好評。今后,學(xué)校將一如既往的實施好國家“一補”和營養(yǎng)改善計劃政策,更進一步地科學(xué)規(guī)范管理好學(xué)校食堂和財務(wù),讓學(xué)生膳食搭配更合理,讓社會和家長更放心,讓學(xué)生更健康。
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絕大多數(shù)成功的人都離不開辛苦付出的實踐,在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天。為了總結(jié)問題提升效率都需要報告,寫報告的時候要有具體的方向,不可毫無頭緒,你知道報告要怎么寫?這篇文章將為您探究“整改反饋報告”的各個方面和細節(jié),這些資料和信息供你參考和使用愿它們對你有所幫助!
整改反饋報告(篇1)
一、思想重視,認識到位
學(xué)校安全工作責(zé)任制落實到位。校長與辦公室、年級第一安全責(zé)任人簽訂《安全責(zé)任書》,逐級落實責(zé)任制,把安全責(zé)任落實到人。學(xué)校保衛(wèi)安全崗位安全責(zé)任制,簽訂《安全保衛(wèi)崗位責(zé)任書》,明確目標、責(zé)任到人。做到分工明確,職責(zé)落實。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校加強對安全工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。完善值班制度,形成“人人、事事、時時、處處,想安全,抓安全”的良好氛圍。
二、管理到位,嚴格制度
為最大限度減少安全事故的隱患,我校從實際出發(fā),加強安全日常工作的管理。
1、重視師生的交通安全教育。我校利用每星期一升旗、班隊會、晨會,交通安全問題逢會必講。充分利用廣播、黑板報宣傳。加強了門衛(wèi)管理,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,進出校門簽字,不許無關(guān)人員進入校園,非正常放學(xué)時間學(xué)生出校門必須持班主任的證明,校外來客進出校門必須登記,還學(xué)校一片寧靜與安全。為學(xué)生創(chuàng)造安全穩(wěn)定的受教育的同時,保證校園內(nèi)正常的教育教學(xué)秩序。課間活動的安全也是學(xué)校日常監(jiān)管的一項重要內(nèi)容。要求學(xué)生課間做有意義的活動、游戲,嚴禁追逐打鬧,體育活動不做危險的動作,課間值班領(lǐng)導(dǎo)、教師在校內(nèi)巡查,隨時發(fā)現(xiàn)隨時制止。每當放學(xué)都有值班教師的疏散學(xué)生。
2、校舍方面。對教學(xué)用房進行了檢查。對教室從屋頂、梁架、墻體、門窗進行了詳細的檢查,檢查的結(jié)果一律完好;用電線路及用電設(shè)施都完好無損;各種專用教室與教室同樣完好無損,設(shè)施齊備。其次,專用教室也同樣屋架結(jié)構(gòu)完好、墻體正常、墻基堅固;照明設(shè)施完好。第三對辦公用房進行檢查,整個房屋沒有發(fā)現(xiàn)異常。第四,學(xué)校的倉庫及其他非教學(xué)用房都進行了詳細的檢查,一律正常。廁所完好正常。
3、加強學(xué)校設(shè)施的安全管理,經(jīng)常檢查學(xué)校用房、用電、防火等安全,定期檢查所有用電線路,購買滅火器放置于消防安全隱患嚴重的場所,經(jīng)常檢查電氣設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。消除各類事故隱患。
4、加強學(xué)生集體活動的管理,每一次活動,都有主管領(lǐng)導(dǎo)在場,在校園或?qū)W校組織的戶外集體活動,都有相應(yīng)的安全防范措施。精心組織,確保安全,不發(fā)生傷害事故。在校園或?qū)W校組織的其他戶外集體活動,都有相應(yīng)的安全防范措施,不發(fā)生死傷事故。加強體育活動的安全防范工作,在學(xué)校組織的校內(nèi)、外體育活動中,堅決防止意外傷害事故。由于措施到位,責(zé)任落實,體育活動從未發(fā)生死亡、重傷事故。
5、實驗室由實驗教師負責(zé),主要有教學(xué)演示實驗和學(xué)生分組實驗操作的安全,對易燃、易爆等危險物品的儲藏、搬運與使用中的安全,加強教學(xué)實驗的安全教育,安全管理和危險品的保管。實驗室建立了安全操作規(guī)程和實驗室安全管理制度,建立了安全防范措施,設(shè)置了防火、防觸電、防腐蝕等必備設(shè)施。
6、健全值班制度,上放學(xué)有教師值班,有事及時處理,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時,制訂安全事故應(yīng)急預(yù)案,以防萬一。
7、加強防盜工作。對各類電教儀器設(shè)有專人保管。都安裝了防盜門、防盜窗和監(jiān)控。
8、加強對校車的管理。校車只能由專職司機駕駛,做好定期保養(yǎng),嚴禁帶病上路。經(jīng)常對司機進行安全教育。
我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己,大力消除各種安全隱患;從源頭上抓起,讓安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長提供了良好的生活環(huán)境。做到嚴防死守,眾志成城,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。
三、整改措施
我校充分認識到學(xué)校安全工作的重要性,把做好學(xué)校安全工作擺到重要位置,努力消除各種影響學(xué)校安全和穩(wěn)定的隱患,保障廣大師生能在一個良好的環(huán)境中工作學(xué)習(xí),我校著重從以下幾個方面抓好安全工作:
1、校舍修繕方面
我校定期對教室等建筑設(shè)施進行檢查、檢修,在每年開學(xué)前把檢查維修校舍作為()一項重要工作來抓。由學(xué)校總務(wù)處負責(zé)及時排除檢查出來的隱患,避免惡性事故的發(fā)生。
2、校區(qū)安全保衛(wèi)工方面
保衛(wèi)工作堅持預(yù)防為主,保障安全的方針,學(xué)校設(shè)立了傳達室,有專人負責(zé),外來人員必須經(jīng)過登記才能進出,嚴格進出校門的管理,每天都有值周和值日老師負責(zé)當天的安全保衛(wèi)工作,同時加強與派出所的聯(lián)系,實行警校共建,搞好學(xué)校周邊地區(qū)的治安,,避免各類事故的發(fā)生。
3、交通安全方面
我校門口直接面對公路,存在較大的安全隱患,為此我校每天安排值日老師在校門口值勤,保證學(xué)生的安全。為了學(xué)生的安全,我校每學(xué)期及時對學(xué)生進行交通知識的教育,使學(xué)生掌握交通安全常識,同時注意到部分學(xué)生不注意行車安全,利用晨會課加強對他們的交通法規(guī)教育,避免交通安全事故的發(fā)生。
4、消防安全方面
消防安全素質(zhì),不僅是學(xué)生適應(yīng)社會,適應(yīng)生活的技能和特長,更是涉及他們自身安全,保護生命的基本素質(zhì),我校面向全體學(xué)生進行消防安全教育,進行消防演練,使每一名學(xué)生都能了解到掌握一定的消防知識,具備一定的消防能力。,努力避免消防安全事故的發(fā)生。
5、防溺水教育
教育學(xué)生不得私自去水庫、河里、池塘游泳,同時利用黑板報加強對學(xué)生防溺水知識方面的教育。 6、加強對校車主、司機及乘務(wù)人員的安全教育工作。
每周召一次車主人員參加的安全教育會。遇不正常天氣及時召開會議,提醒車主人員時刻注意行車安全。督促車主每天出車前要對車況進行嚴格排查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,排除一切安全隱患,確保運營安全。
通過在以上幾個方面的查漏補缺,不斷鞏固我校的安全工作,及時地吸取某些重大事故的經(jīng)驗教訓(xùn),同時借鑒兄弟學(xué)校的一些做法和措施,努力避免安全事故的發(fā)生,使我校的安全工作更上一層樓。
整改反饋報告(篇2)
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,20XX年10月25日至 20XX年12月12 日,機動式提級巡察組對我村進行了提級巡察。2019年5月15日,巡察組向我村反饋了巡察意見,指出問題13條,提出了整改建議。按照區(qū)委巡察工作要求,我村現(xiàn)將巡察整改情況報告如下:
一、組織落實情況
機動式提級巡察反饋意見后,我村立即召開問題整改專題會議,研究安排整改工作。將反饋意見整改落實工作作為一項重大政治任務(wù),嚴格落實整改要求,認真制定整改方案,堅持高標準、嚴要求,全力做好各項整改工作。
一是統(tǒng)一思想,加強學(xué)習(xí)宣傳。村黨總支迅速行動,及時召開巡察整改大會,對巡察組反饋的意見進行深入全面?zhèn)鬟_,深刻領(lǐng)會把握巡察組反饋意見,要求村“兩委”成員進一步提高守紀律、講規(guī)矩的思想意識,增強做好巡察整改工作的責(zé)任感和緊迫感。
二是成立機構(gòu),強化組織領(lǐng)導(dǎo)。針對此次巡察組反饋意見,村黨總支高度重視,成立了以村黨總支書記郭申同志為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)問題整改落實。
二、整改進展情況
(一)抓黨建主業(yè)意識不強。
1、村黨總支對黨建工作沒有充分的重視,用他們的話說:“基本不太管”。村黨總支成員對黨建工作沒有安排部署,對黨章黨規(guī)和黨的各項制度掌握比較片面。村黨總支個別成員甚至不了解“兩學(xué)一做”和“雙富”工程的準確含義。
整改情況:
一是高度重視。發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,把黨建工作作為業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng),切實重視起來,定期部署,加強研究。二是堅持強化學(xué)習(xí)。通過多種形式學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識和國家的各項方針、政策方面的知識。
2、黨建活動開展不到位,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化沒有落實,活動很少,沒有定期開展學(xué)習(xí)的記錄,存在應(yīng)付敷衍情況。
整改情況:
一是提高認識,深入學(xué)習(xí),推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式學(xué)習(xí),要求村兩委成員做到筆記規(guī)范、記錄完全。二是制定《“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)方案》,定期向鎮(zhèn)黨委匯報學(xué)習(xí)情況。
3、“4+N”主題黨日活動沒有開展。
整改情況:
一是豐富活動,切實組織黨員按要求開展活動。二是村黨總支要認真學(xué)習(xí)關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“4+N”主題黨日活動、“雙富”工程等有關(guān)文件精神。
(二)黨建促發(fā)展作用不良。
4、村黨總支對黨的理論和國家有關(guān)政策掌握不多,指導(dǎo)工作和實踐的水平不高。
整改情況:
一是加強學(xué)習(xí)。用理論武裝頭腦,科學(xué)辦事,提高解決實際問題的本領(lǐng)。二是加強黨員隊伍建設(shè)。
5、對反映比較強烈的低保、土地承包、糧食補貼、占地補償、農(nóng)民負擔、采砂破壞耕地等信訪問題處理無方,解答不當,不能從根本上想方設(shè)法解決,導(dǎo)致上訪量多,影響村級穩(wěn)定和發(fā)展。
整改情況:
一是提升引領(lǐng)助推村民自治能力。二是積極發(fā)揮主觀能動性,進一步改進工作方法,提高工作效率。經(jīng)常深入村民組查實情,解民憂,辦實事。三是加強信訪維穩(wěn)工作。對群眾反映強烈的、涉及國家和集體財產(chǎn)的問題要切實開展自查,并向群眾公開有關(guān)情況。
6、社會綜合治理不能堅持常態(tài)化,打仗斗毆現(xiàn)象仍然存在,掃黑除惡治亂工作不深入、不細致、不具體,在線索摸排核查等制度建設(shè)方面存在短板和盲區(qū),未形成有效的工作合力,導(dǎo)致工作成效不明顯。
整改情況:
一是改進工作作風(fēng),提高工作積極性,增強為民服務(wù)意識。勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。二是進一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提升工作能力,形成有效的工作合力。
(三)村級組織建設(shè)不實。
7、“三會一課”制度不健全,存在用工作會代替黨建會、代替民主生活會的現(xiàn)象,未按規(guī)定要求和次數(shù)召開黨員大會。黨總支各項會議、活動的記錄存在補記、代記。記錄內(nèi)容多為表決性和結(jié)論性文字,醞釀和討論環(huán)節(jié)沒有記錄。沒有2017年會議記錄。黨費按年收繳,存在墊付情況。農(nóng)村黨員隊伍老齡化。青年外出經(jīng)商打工的多,留在村中的老黨員往往年齡較大。
整改情況:
一是規(guī)范組織生活。二是建立、完善和執(zhí)行“三會一課”制度。三是加強黨費收繳和管理。
8、村黨總支發(fā)展年輕黨員滯后,效果不佳,有的老齡黨員需要車接車送才能參加活動。
整改情況:
一是制定黨員培訓(xùn)計劃,多發(fā)揮年輕黨員。二是建立入黨積極分子名冊,建立流動黨員名冊,制定流動黨員管理方案。保證黨員教育管理到位。
(四)工作作風(fēng)不貼近群眾。
9、村黨總支在村委會換屆選舉中引領(lǐng)作用、政治藝術(shù)發(fā)揮不好,有的村民反映換屆存在拉票、賄選、勸退候選人等問題,個別村委會成員在群眾中威信較低、口碑較差。
整改措施:
一是主動深入群眾。了解群眾的困難,傾聽他們的心聲和建議,拉近和群眾的距離,不斷改進作風(fēng),提升履職和服務(wù)能力。二是依靠群眾做好社會治理。三是不斷深化認識。加強對***總***糾正“四風(fēng)”不能止步重要批示的學(xué)習(xí),警鐘長鳴,遏止“四風(fēng)”。
10、服務(wù)民生的意識較差,存在個別居民組環(huán)境衛(wèi)生條件較差、自來水管道入冬后無法使用、變壓器數(shù)量少、電壓不穩(wěn)、電價不一致等問題。
整改措施:
一是加強學(xué)習(xí),進一步增強群眾觀念、公仆意識,樹立正確的人生觀和價值觀,真正提高兩委干部的思想覺悟,增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是深入群眾,進一步密切干群關(guān)系。真正把整改措施落實到行動上,切實解決群眾關(guān)心的問題,以“轉(zhuǎn)作風(fēng),提效能”為有力抓手,發(fā)揮工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,全面提升利農(nóng)村兩委班子成員工作標準。三是切實解決問題。及時幫群眾解決生產(chǎn)生活困難,保障民生。已與北林區(qū)水務(wù)局溝通解決農(nóng)民吃水問題。
11、開展掃黑除惡治亂行動,主要是張貼海報進行宣傳,入戶和群眾面對面的交流宣傳、聽取訴求的次數(shù)不多。打麻將賭博現(xiàn)象在當?shù)厝匀淮嬖?,造成了一定的治安隱患。
整改措施:
一是主動深入群眾。了解群眾的困難,傾聽他們的心聲和建議,拉近和群眾的距離,不斷改進作風(fēng),提升履職和服務(wù)能力。
(五)黨風(fēng)廉政意識不夠高。
12、民主測評反映出村黨總支在履職、服務(wù)、廉政等方面工作主體責(zé)任落實不力。村黨總支成員往往認為自己已經(jīng)是最基層了,哪兒都能管得著自己,對廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視、不推進。
整改措施:
一是落實主體責(zé)任。村黨總支成員要切實履行一崗雙責(zé)。二是保持對黨忠誠,嚴格按照《黨章》要求,履行黨員職責(zé)。堅決抵制拉幫結(jié)派,陽奉陰違,在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面,與黨中央保持同頻共振,堅決與各種不正確言行作斗爭。
13、財經(jīng)紀律和規(guī)定執(zhí)行不嚴格。資金管理漏洞大,存在白條入賬、挪用黨建經(jīng)費、超標準列支報刊費、大量費用支出未取得合規(guī)發(fā)票、報銷手續(xù)不齊全、無領(lǐng)導(dǎo)簽字,記賬憑證和原始憑證不符等問題。
整改措施:
一是完善村級財務(wù)制度。按上級要求每年組織召開一次由村兩委成員、村民代表、村民監(jiān)督委員會參加的會議。對收支情況和重大村務(wù)事項進行研究、商議、決定,不斷增強村務(wù)工作透明度,擴大群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是認真執(zhí)行財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)管理審批程序。特別是村大額支出必須由支部書記、村委會主任、會計等至少村兩委三人以上簽字、且最后經(jīng)鎮(zhèn)長簽字后才能入賬核銷。
三、下步工作打算
下一步,村黨總支將認真對照巡察反饋意見,持之以恒抓好整改落實。
一是認真抓好未整改到位事項的整改。堅持力度不減,對反饋問題一個都不放過,繼續(xù)抓好整改、抓好落實,確保高標準、高質(zhì)量地完成全部整改任務(wù)。
二是認真抓好長效機制的建立。針對巡察組反饋的問題,倒查制度缺陷,加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度,堅決抓好落實,確保真正發(fā)揮作用;對不科學(xué)不健全的制度,進一步規(guī)范。
三是認真抓好督查問責(zé),切實加大違法違紀行為查處力度,增強干部依法行政、廉潔從政意識。
整改反饋報告(篇3)
一、高度重視,嚴格履行整改工作責(zé)任
疾控中心高度重視巡察發(fā)現(xiàn)的問題,努力通過整改落實工作,推動公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
(一)高度重視,統(tǒng)一思想。X月XX日巡察反饋會后,疾控中心黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子立即圍繞巡察反饋意見和縣委巡察有關(guān)要求進行了專題學(xué)習(xí)討論,同時通過召開支委會、黨員會、職工會統(tǒng)一思想認識,剖析問題原因,并就做好巡察整改工作進行了研究部署,制定了整改措施。大家一致認為縣委第X巡察組的反饋意見,實事求是、嚴肅中肯地指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的問題,提出了針對性、指導(dǎo)性、操作性很強的整改建議,為疾控中心黨支部進一步強化黨的領(lǐng)導(dǎo),加強黨的建設(shè),履行好全面從嚴治黨責(zé)任明確了努力方向。對縣委第X巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議,疾控中心支部班子完全接受,直面問題,深入反思,以堅決的態(tài)度、有效的辦法、果斷的措施,不折不扣地把巡察整改落到實處。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo),夯實責(zé)任。疾控中心支部領(lǐng)導(dǎo)班子切實承擔起巡察整改主體責(zé)任,成立巡察反饋問題整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查,整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由支部副書記華榮蘭同志任辦公室主任,負責(zé)巡察整改的督查落實。各支委按照職責(zé)分工,主動認領(lǐng)問題、主動承擔責(zé)任、認真落實整改。
(三)強化措施,明確任務(wù)。中心支部緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,深刻剖析原因,堅持舉一反三,逐條逐項研究整改措施,制定了《縣委第X巡察組巡察疾控中心反饋意見的整改工作方案》(以下簡稱《整改方案》)和《縣疾控中心巡察整改問題任務(wù)責(zé)任清單》,針對巡察指出的所有問題、提出的意見建議,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人和整改時限,切實做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、工作部署到位、制度機制到位。
(四)抓好落實,確保實效。X月XX日,疾控中心專題召開落實整改工作動員會,對整改工作作出全面部署。疾控中心嚴格按照《整改方案》的任務(wù)要求,抓好各項任務(wù)落實,實行臺賬式和銷號式管理。
二、堅持問題導(dǎo)向,扎實推進整改落實工作
(一)關(guān)于黨的政治建設(shè)方面問題的整改情況。
1.黨組織的核心作用發(fā)揮不夠,橋梁紐帶作用不明顯,黨員隊伍凝聚力不強,先鋒模范作用不明顯的問題。
整改情況:一是加強疾控中心支部班子建設(shè),改選了支部書記,增選了2名支委,完善了疾控中心支委責(zé)任分工,建立了支部委員包聯(lián)科室工作制度,進一步加強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和橋梁紐帶作用。二是加強黨員干部教育學(xué)習(xí)。組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,下發(fā)了《關(guān)于深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的學(xué)習(xí)計劃的通知》,通過學(xué)習(xí),督促黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從、兩個維護”,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。三是開展黨員干部為民服務(wù)承諾活動,進一步融洽黨群干群關(guān)系,不斷提升縣疾控中心為民服務(wù)工作水平。
2.中心領(lǐng)導(dǎo)班子對黨建工作重視程度不夠。
整改情況:一是制定了《關(guān)于進一步加強疾控中心黨支部黨建工作的通知》,成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了目標任務(wù),夯實了責(zé)任措施,進一步完善了黨建工作機制。二是印發(fā)了《2019年黨建工作要點》,就進一步落實黨建工作提出了具體內(nèi)容、任務(wù)、要求。
3.“三重一大”決策機制、民主集中制執(zhí)行不到位的問題。
整改情況:一是研究制定了《“三重一大”問題議事決策辦法》并組織全體職工進行學(xué)習(xí),進一步加強民主集中制建設(shè),促進班子科學(xué)民主決策。二是出臺了《“3+1”財務(wù)會簽制度》,落實誰簽字誰負責(zé)的責(zé)任制度。三是對第三巡察組反饋的其他問題進行相關(guān)說明及整改。
4.干部隊伍管理寬松軟,不團結(jié)的現(xiàn)象時有發(fā)生,對單位造成不良影響。
整改情況:一是組織召開職工會,重申《**縣疾控中心崗位工作職責(zé)》、《**縣疾控中心管理制度》,教育引導(dǎo)干部職工遵守工作紀律。二是組織學(xué)習(xí)《中共**縣委關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?、?*縣黨政機關(guān)事業(yè)單位工作人員“回爐再造”實施辦法(試行)》,通過學(xué)習(xí)促使疾控干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)和素質(zhì)提升。三是繼續(xù)開展“干部作風(fēng)提升工程”活動,促進干部作風(fēng)根本性好轉(zhuǎn)。四是認真學(xué)習(xí)《干部人事管理條例》,提升干部人事管理工作能力。
5.單位主要負責(zé)人擔當不夠,存在好人主義、拉幫結(jié)派等問題。
整改情況:單位主要負責(zé)人對問題進行認領(lǐng)并提出整改措施。一是加強學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。首先要加強對政策法規(guī)的學(xué)習(xí),同時要加強政治理論學(xué)習(xí),特別是對***新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)提升自己綜合素質(zhì),提高處理問題的能力和自身履職本領(lǐng)。二是建章立制,強化責(zé)任擔當。進一步加強制度建設(shè),并嚴格落實《疾控中心管理制度》,用制度管人管事。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做遵紀守規(guī)的表率,用言傳身教去影響身邊的干部職工,樹立守紀律、講規(guī)矩的良好風(fēng)氣,增強工作紀律意識。
以上問題立行立改并長期堅持。
(二)關(guān)于黨的思想建設(shè)方面問題的整改情況。
6.組織黨員學(xué)習(xí)教育不夠深入,學(xué)習(xí)形式不靈活,不能與工作有效結(jié)合。在談話了解中,詢問“四個意識、黨的十九大召開時間”等基本理論無一人回答正確。
整改情況:一是加強黨員干部政治教育學(xué)習(xí),為每名黨員干部購買了《梁家河》、《***談治國理政第二卷》、《中國共產(chǎn)黨黨章》等學(xué)習(xí)資料,持續(xù)推進***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)活動。二是充分利用好手機+黨支部、QQ群、微信群、學(xué)習(xí)強國等媒體平臺,及時發(fā)布黨支部每月“三會一課”活動安排和黨員干部應(yīng)知應(yīng)會黨建基礎(chǔ)知識,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。三是繼續(xù)堅持“三會一課”制度,創(chuàng)新黨建活動方式,豐富活動內(nèi)容,加強黨建業(yè)務(wù)知識和黨的理論知識學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)和工作有機結(jié)合起來并不斷推向深入。四是嚴肅黨內(nèi)生活紀律,加強黨的基本理論知識考核。
7.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)開展不扎實,常態(tài)化制度未得到有效堅持,查擺問題不深刻、整改成效不明顯。相關(guān)資料大量網(wǎng)上下載。
整改情況:一是嚴格按照《關(guān)于深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的學(xué)習(xí)計劃的通知》要求,將“兩學(xué)一做”納入常態(tài)化管理。同時把***新時代中國特色社會主義思想、新黨章和黨的十九大精神、“兩個條例”作為學(xué)習(xí)重點,引導(dǎo)黨員干部自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。二是將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育納入黨員積分管理,融入日常、抓在經(jīng)常、取得實效。三是針對部分黨員體會文章網(wǎng)上下載問題進行自我問題認領(lǐng)及談心談話活動,提高思想認識,并要求認真落實整改。
以上問題立行立改并長期堅持。
(三)黨的組織建設(shè)方面問題的整改情況。
8.黨組織戰(zhàn)斗力不強,抓黨建工作力度不大。一是黨員干部理想信念和宗旨意識淡化,發(fā)揮先鋒模范作用的意識欠缺,在增強單位凝聚力和號召力方面缺少有效措施;二是重業(yè)務(wù)輕黨建,黨建工作抓不到要點,黨內(nèi)活動開展少;三是黨建活動結(jié)合本單位實際不夠,生搬硬套,效果不佳。
整改情況:一是完善疾控中心黨支部規(guī)章制度,印發(fā)了《黨支部制度匯編》,組織黨員干部進行學(xué)習(xí)并在工作中貫徹落實,從而提升黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員干部的理想信念,發(fā)揮黨員模范帶頭作用。二是出臺了《2019年黨建工作要點》,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合,用黨建來引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作。三是印發(fā)了《2019年主題黨日活動方案》,結(jié)合單位工作實際與主題黨日活動緊密聯(lián)系,豐富活動內(nèi)容。
9.對組織建設(shè)和黨員管理不重視。一是黨組織陣地建設(shè)不規(guī)范,制度建設(shè)滯后。二是不注重黨員發(fā)展工作,近三年來未開展入黨積極分子培養(yǎng)工作。
整改情況:一是加強黨組織陣地建設(shè)。建立了黨員活動室,為黨員活動室配備了所需的辦公用品及設(shè)備,按標準對黨員活動陣地進行了建設(shè)。二是印發(fā)了《2019年發(fā)展黨員工作計劃》,按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》切實做好入黨積極分子培養(yǎng)工作。
10.“三會一課”制度落實不到位,近3年只有1次講黨課記錄和材料,且無主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課記錄。
整改情況:一是認真落實“三會一課”制度,充分利用黨員大會、支委會、講黨課等形式加強黨支部班子建設(shè)和黨員政治、思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面管理,安排專人認真做好記錄并分類建立“三會一課”工作臺賬,定期上報衛(wèi)計局黨委,保證“三會一課”制度落到實處,取得實實在在效果。二是嚴格落實主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課制度,做好會議記錄及相關(guān)資料整理。
11.組織生活會、民主生活會流于形式,開展批評與自我批評避重就輕,班子成員民主生活會和組織生活會發(fā)言提綱網(wǎng)絡(luò)下載。
整改情況:一是嚴格遵守執(zhí)行組織生活會制度。2019年X月XX日,縣疾控中心黨支部召開了組織生活會,此次會議對照檢查深刻,查找并指出支部工作存在的不足和短板,各位黨員發(fā)言積極,廣開言路、暢所欲言,批評他人誠懇,經(jīng)過思想的碰撞,揭短亮丑,思想認識上得到教育和洗禮,真正達到了“紅臉出汗、咬耳扯袖”的目的,取得了會議實效,對今后精誠團結(jié),為支部建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。二是針對組織生活會發(fā)言提綱網(wǎng)絡(luò)下載的問題,實行疾控中心黨支部書記對發(fā)言提綱進行審核簽字制度,不符合要求的返回重寫,堅決杜絕網(wǎng)絡(luò)下載發(fā)言提綱的現(xiàn)象。
以上問題立行立改并長期堅持。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題的整改情況。
12.黨組織存在“老好人”思想的問題,對違規(guī)違紀現(xiàn)象和人員不敢管理怕“得罪人”。
整改情況:一是組織全體黨員認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《疾控中心支部委員職責(zé)》,通過學(xué)習(xí)增強黨員意識,錘煉黨性觀念,以身作則,做好表率。二是開展好黨員談心談話活動,充分發(fā)揮民主,堅持民主集中制原則,依靠黨組織的力量克服“老好人”思想。
13.少數(shù)干部缺乏工作激情,對工作缺乏敬業(yè)精神,工作紀律散漫。
整改情況:一是加強干部職工教育引導(dǎo)工作。2019年X月XX日召開全體職工會議,組織學(xué)習(xí)了《**縣疾病預(yù)防控制中心管理制度》、《**縣疾病預(yù)防控制中心崗位工作職責(zé)》,再次強調(diào)全體干部職工要嚴格履行工作職責(zé)、遵守工作紀律。并組織開展了如何激發(fā)和保持工作熱情、培養(yǎng)敬業(yè)精神增強執(zhí)行力兩篇網(wǎng)絡(luò)正能量文章的學(xué)習(xí),進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情,要求以后經(jīng)常性開展此類正能量文章學(xué)習(xí)。二是進一步深化作風(fēng)建設(shè),加強和改進職工的教育和管理,正在研究制定《疾控中心勞動紀律及效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定》,待討論修訂后下發(fā)執(zhí)行。三是運用好縣委制定的《干部職工“回爐再造”實施辦法》,對符合條件的干部職工進行“回爐再造”。
14.貫徹落實規(guī)定精神打折扣。存在違規(guī)發(fā)放和重復(fù)領(lǐng)取福利等問題。
整改情況:一是收繳并退回2017年底違規(guī)發(fā)放和重復(fù)領(lǐng)取的春節(jié)福利共XXXX元整。二是組織全體職工認真學(xué)習(xí)《中共XX市委辦公室關(guān)于切實落實規(guī)定及嚴格執(zhí)行公務(wù)接待等有關(guān)事項的通知》,通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一思想,從根本上杜絕違反規(guī)定精神問題出現(xiàn)。
15.脫貧攻堅工作出現(xiàn)臨聘工作人員包幫貧困戶現(xiàn)象。
整改情況:立行立改,制定下發(fā)《**縣疾病預(yù)防控制中心關(guān)于調(diào)整關(guān)二社區(qū)貧困戶幫扶干部的通知》,根據(jù)工作實際情況,貧困戶XXX的幫扶干部調(diào)整為XXX,貧困戶XXX的幫扶干部調(diào)整為XX,現(xiàn)已無臨聘工作人員包幫貧困戶現(xiàn)象。
以上問題立行立改并長期堅持。
(五)黨的紀律建設(shè)方面
16.考勤制度落實不嚴格,未按照要求先審批請假,待休完公休假后審批事假制度,普遍存在補休假現(xiàn)象。
整改情況:縣疾控中心轉(zhuǎn)發(fā)了《**縣人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范職工帶薪年休假工作的實施意見》,召開全體職工會議組織學(xué)習(xí)了《帶薪年休假工作制度》,要求全體職工嚴格遵守執(zhí)行疾控中心考勤、請銷假、休假、外出報備等管理制度。
17.財務(wù)管理不規(guī)范,審核把關(guān)不嚴格。一是長期借款和往來款項掛賬較多容易形成不良債務(wù)或呆賬。二是存在記賬憑證和原始憑證不符的行為。三是各項財務(wù)制度執(zhí)行不嚴格。四是公務(wù)接待報銷不及時,部分附件清單要素不齊全,填報金額與原始票據(jù)不符。五是差旅報銷審核把關(guān)不嚴,存在出差后審批、超標準報銷、違規(guī)核銷現(xiàn)象。
整改情況:一是主要領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員、3+1財務(wù)會簽人員集中學(xué)習(xí)財務(wù)管理制度、財經(jīng)紀律等相關(guān)內(nèi)容,提高財務(wù)管理能力,縣疾控中心印發(fā)了《“3+1”財務(wù)會簽制度》,進一步明確了財務(wù)會簽程序、制度要求,以加強財務(wù)支出審核,落實工作責(zé)任。二是按照縣財政局的要求,正在組織開展財務(wù)往來資金清查工作,待工作完成后專題向縣委巡察辦匯報,確保不形成呆賬和不良債務(wù)。三是對存在記賬憑證和原始憑證不符的行為,財務(wù)人員提供了詳細的情況說明,責(zé)任人已經(jīng)認識到錯誤,制定了整改措施。修建疾控中心辦公樓向職工借款本金27萬元已由縣財政安排資金進行了償還。四是組織學(xué)習(xí)了《公務(wù)接待制度》及《差旅費報銷管理辦法》并要求嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。五是開展財務(wù)專項清查,對巡察組反饋關(guān)于財務(wù)管理不規(guī)范的問題提供詳細的情況說明及個人整改措施。
以上問題立行立改并長期堅持。
(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
18.對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠。主要領(lǐng)導(dǎo)“四個親自”班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位。近三年沒有研究、安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議及記錄。
整改情況:一是單位主要領(lǐng)導(dǎo)充分認識到在今后的工作中要履行重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的責(zé)任和重要性,并嚴格執(zhí)行。二是完善制定了《**縣疾控中心一崗雙責(zé)制度》。支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴格落實“一崗雙責(zé)”職責(zé)、帶頭執(zhí)行各項規(guī)定、充分發(fā)揚民主作風(fēng)。三是支部領(lǐng)導(dǎo)班子要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,各支委每年要向支部報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況,主要領(lǐng)導(dǎo)要向局黨委報告。
19.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓的不實不細。一是個別領(lǐng)導(dǎo)兩年述廉述職報告雷同,僅改了年度時間,其他一字不變;二是干部廉政教育單一;三是未建立黨風(fēng)廉政主體責(zé)任臺賬,個人履職紀實手冊填寫不規(guī)范,重要節(jié)點也無開展監(jiān)督檢查印證資料。
整改情況:一是主要領(lǐng)導(dǎo)及科室負責(zé)人集中學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。按要求開展黨風(fēng)廉政建設(shè)約談工作,對述職述廉報告實行主要領(lǐng)導(dǎo)和支部書記審核簽字,對不符合要求的報告等一律退回重寫。二是制定下發(fā)《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》,建立并完善黨風(fēng)廉政主體責(zé)任臺賬。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層分解,細化到科室,責(zé)任落實到人頭。三是規(guī)范填寫個人履職記實手冊,落實主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字制度。
三、鞏固成果,推進全面從嚴治黨
經(jīng)過前一階段努力,針對縣委第X巡察組反饋意見的整改落實取得了階段性成效。但我們也清醒地看到,全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠在路上,整改工作還需繼續(xù)努力、不斷深化。我們將以***新時代中國特色社會主義思想為指引,切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到疾控工作的各個方面,持續(xù)深入地做好巡察反饋意見整改工作,全面推進疾控中心在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等方面的工作,努力提升疾控工作能力,為加快健康**建設(shè)貢獻疾控力量。
(一)堅持常抓不懈,推動整改落實。堅持目標不變、標準不降、力度不減的目標,進一步推動整改工作落實,確保巡察反饋的問題,件件有落實、事事有回音。對已經(jīng)完成的整改事項,適時開展“回頭看”,鞏固整改成效;對正在推進解決的問題緊抓不放,加快工作進度,持續(xù)抓好整改落實,確保在限定時間內(nèi)整改到位;對需要較長時間整改的事項,要一抓到底,務(wù)求實效;對整改中新發(fā)現(xiàn)的問題,立行立改,絕不敷衍。
(二)全面從嚴治黨,強化責(zé)任擔當。結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化等,進一步貫徹落實規(guī)定精神,嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩、工作紀律和作風(fēng)建設(shè)。支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實增強治黨管黨、全面從嚴治黨的自覺性,真正扛起黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,嚴肅黨內(nèi)政治生活,確保黨的路線方針政策、縣委決策部署在疾控中心得到不折不扣貫徹執(zhí)行。各黨員干部要嚴明紀律,帶頭遵守各項規(guī)章制度,發(fā)揮好黨員模范帶頭作用。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行第一責(zé)任人責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任,不斷強化責(zé)任擔當,層層傳導(dǎo)工作壓力,形成齊抓共管的工作格局。
(三)健全長效機制,推動疾控工作。針對縣委巡察組指出的問題,進一步加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度,堅決抓好落實,確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度,抓緊制定完善,堵塞制度漏洞。堅持用制度管人管事,以這次巡察整改為契機進一步夯實疾控工作基礎(chǔ)、補齊短板、落實責(zé)任,不斷提升工作能力和服務(wù)水平,推動全縣疾病預(yù)防控制工作再上新臺階。
整改反饋報告(篇4)
6月3日下午,省委書記王學(xué)軍主持召開省委會會議,傳達學(xué)習(xí)在聽取十八屆中央第九輪巡視情況匯報時的重要講話精神,審議通過省委《關(guān)于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見的整改方案》。
會議指出,全省各級黨組織要強化政治自覺,把抓好中央巡視組反饋意見的整改作為與黨中央保持高度一致的實際行動,作為嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的重要標尺,作為黨要管黨、從嚴治黨的重要抓手,以高度負責(zé)的精神、“三嚴三實”的作風(fēng),橫下一條心、鉚足一股勁,一招不讓,久久為功,務(wù)求實效。
會議強調(diào),要強化推進舉措,把巡視整改與學(xué)習(xí)貫徹視察安徽重要講話結(jié)合起來,與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,與推進經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)結(jié)合起來,能夠及時解決的問題要立即采取措施加以解決,短期內(nèi)不能解決的問題要制定計劃抓緊解決到位,確保件件有著落、事事有回音。要堅持掛圖作戰(zhàn),按照整改方案的部署,緊密聯(lián)系實際,精心繪制“施工圖”、“路線圖”、“督辦圖”,解決一個、銷號一個、鞏固一個。要堅持集中攻堅,在持續(xù)開展黨政機關(guān)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、行業(yè)協(xié)會和學(xué)會不規(guī)范、干部人事管理混亂、“小金庫”等“四個專項整治”的同時,圍繞中央巡視組反饋的突出問題開展專項整治,精準發(fā)力,干一件成一件。要堅持整體聯(lián)動,做到前后一起整改、上下一起用力、標本一起施治,確保同類問題不出現(xiàn)第二次。
會議指出,要強化責(zé)任落實,擰緊責(zé)任螺絲,拉長責(zé)任鏈條,以嚴格的責(zé)任到位推動整改落實到位。省委負整改主體責(zé)任,巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進,各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位要切實負起整改落實的具體責(zé)任。各級各單位要建立整改工作責(zé)任體系,強化第一責(zé)任人的職責(zé),一級抓一級、層層抓落實,堅決把所有巡視問題改徹底、改到位。
會議還研究了其他事項。
整改反饋報告(篇5)
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排,201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對我局進行了巡察,xx月xx日上午,區(qū)委第xx巡察組對在區(qū)信訪局的巡察情況進行了反饋,實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足,有針對性提出了整改意見和建議。會后,局班子高度重視、立即召開專題會議,研究部署整改落實工作,針對巡察組指出的問題和意見建議,逐條逐項認真分析,研究制定整改方案,明確整改目標,細化責(zé)任分工,強化整改措施和具體完成時限。同時堅持把巡察問題整改落實與“兩學(xué)一做”專題教育活動有機結(jié)合起來,通過全局各級黨員干部職工的共同努力,截至目前,巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計xx個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人,大會批評xx人,重新制定工作制度xx項,完善相關(guān)制度xx項,糾偏相關(guān)費用xx萬元。現(xiàn)將整改情況報告如下。
一、基本情況
(一)態(tài)度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后,局班子高度重視,立即召開班子會議,就整改工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了(xx號)和(xx號),確保整改工作在局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進,嚴格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮,對照整改清單逐條研究整改舉措,逐項督促落實。
(二)細化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作,逐一落實責(zé)任對象,明確局長倪為東同志對巡察整改落實工作負總責(zé),其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工,負責(zé)抓好分管業(yè)務(wù)科(室、中心)的整改落實工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬,明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)、完成情況,確保整改任務(wù)清、整改措施實、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機制。建立每周一次碰頭會議制度,及時向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實情況,及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題,適時對各科(室、中心)整改落實情況進行督導(dǎo)檢查,確保各項工作有序推進。
(三)以上率下,突出重點。局班子要求班子成員從自身做起,帶好頭、做表率,形成一級做給一級看,一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議,研究部署巡察整改任務(wù),聽取整改工作進展情況匯報,協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題,做到問題核查不清楚不放過,問題整改不到位不放過。
(四)統(tǒng)籌兼顧,相互促進。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅持長短結(jié)合,按照問題性質(zhì)和整改要求,對能夠立即解決的,立行立改;對需要一定時間解決的,按照既定方案、明確責(zé)任,提出具體時限,確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的,按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實,不解決問題、不達到標準決不收兵。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結(jié)合,定任務(wù)、定措施、查缺補漏,確保全年信訪工作各項任務(wù)完成;三是堅持與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合,以整改促教育提升,以教育促整改落實,運用巡察成果,確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。
(五)建章立制,強化責(zé)任。針對巡察組反饋的存在問題,我們及時制定完善了涉及公車管理、財務(wù)制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項資金使用等xx個方面的制度,并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、公務(wù)接待、物資采購、黨支部組織生活、經(jīng)費使用管理等方面的工作程序和要求,并在日常工作中嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時,各科(室、中心)還對照反饋意見,舉一反三,梳理查找,在日常辦公秩序、請銷假管理、業(yè)務(wù)規(guī)范辦理、窗口服務(wù)環(huán)境等方面作了整改和完善。
二、問題整改情況
(一)關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出”問題的整改情況
原因分析:研究部署黨建工作次數(shù)不多,理論中心組學(xué)習(xí)不夠深入,局班子的整體合力有待增強。
整改方法:每年及時研究制度年度黨建工作要點,明確工作任務(wù);牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的思想,緊盯“四風(fēng)”問題,以上率下,從嚴治黨。
整改措施:(1)加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處;(2)牢固樹立“四個意識”,不斷夯實“兩個責(zé)任”,把全面從嚴治黨的要求落到實處;(3)認真貫徹規(guī)定精神,持之以恒抓好“四風(fēng)”問題整改,提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),強化風(fēng)險防控意識和紀律規(guī)矩意識,營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。
(二)關(guān)于“開拓創(chuàng)新意識不夠強”問題的整改情況
原因分析:信訪工作“第二研究室”作用發(fā)揮不明顯;貫徹上級指示精神與實際工作結(jié)合不夠緊密;基層信訪工作工作責(zé)任不夠壓實;
整改方法:加大信訪工作新情況新問題的調(diào)查研究;增強服務(wù)指導(dǎo)基層力度;科學(xué)制定信訪工作年度目標管理考核辦法,壓實工作責(zé)任;
整改措施:(1)認真按照習(xí)近平總書記對信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心”工作定位和要求,扎實抓好各項工作,發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認真學(xué)習(xí)信訪工作先進集體的工作經(jīng)驗,取長補短,推進工作上新臺階;(3)從2018年起,每年確定信訪工作研究課題不少于2個,分析研判、總結(jié)提煉,完善機制;(4)科學(xué)制定考核辦法,壓實責(zé)任,發(fā)揮好“指揮棒”作用。
(三)關(guān)于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴格”問題的整改情況
原困分析:會議研究臨時動議偏多,有一定的隨意性;落實“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴謹;局班子會議記錄不夠完整。
整改方法:加強民主集中制建設(shè),增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃,加大溝通醞釀力度。
整改措施:(1)加強民主集中制建設(shè),按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,增進班子成員間相互支持、互相配合的團結(jié)和諧氛圍,起好以上率下的帶頭作用。(2)修訂完善“三重一大”議事規(guī)則,做好調(diào)查研究、公眾參與、民主討論、科學(xué)論證、班子集體決策等工作程序和規(guī)則。(3)重新制定局機關(guān)談心談話制度,規(guī)范談心談話工作,發(fā)揚民主,增進合力。(4)對負責(zé)記錄局班子會議內(nèi)容的負責(zé)人進行了談話教育。
(四)關(guān)于“黨的組織生活不夠規(guī)范”問題的整改情況
原因分析:固定主題黨日活動落實不夠堅決;學(xué)習(xí)教育效果不夠強;黨組織生活和民主生活會制度“辣味”不足,“紅臉”不夠;
整改方法:認真落實“三會一課”制度,增強學(xué)習(xí)教育效果。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,進一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。做好學(xué)習(xí)教育的成效檢查力度,做到入腦入心。
整改措施:(1)嚴格執(zhí)行黨員固定主題黨日活動時間安排,抓好“三會一課”的制度落實,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。(2)認真抓好黨支部組織生活制度,提高批評與自我批評效果,起到互相監(jiān)督,互相幫助,相互約束,溝通思想,增進團結(jié)的作用,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。(3)抓好學(xué)習(xí)教育的效果考核工作,做好每個學(xué)習(xí)階段和學(xué)習(xí)內(nèi)容的檢查考核,真正使學(xué)習(xí)教育工作入腦入心。(4)對巡察中指出的不掌握“兩學(xué)一做”內(nèi)容的一名干部在黨員干部大會進行嚴肅批評。對支部組織委員進行談話教育。
(五)關(guān)于“主體責(zé)任落實不夠有力”問題的整改情況
原因分析:對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的站位和認識不夠;工作責(zé)任不夠明確具體;廉潔紀律還有待加強;
整改方法:認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作制度和要求,明確工作責(zé)任;加大相關(guān)政策法規(guī)紀律的學(xué)習(xí)教育,嚴格按規(guī)定辦事。加大談心談話力度,及時提醒,相互配合。
整改措施:(1)以學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)政紀教育為重點,主要負責(zé)人定期上好廉政黨課,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、健康的價值觀和積極的人生觀。(2)找準廉政風(fēng)險點,明確責(zé)任分工,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書;(3)強化廉政談話教育。堅持一把手與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與所管干部職工廉政談話制度,早發(fā)現(xiàn)、早解決苗頭性、傾向性問題。(4)自覺增強政治意識、責(zé)任意識、擔當意識和大局意識,履行好從嚴治黨的主體責(zé)任,每年至少聽取2次分管單位科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報。(5)局班子成員(含已調(diào)離單位的原班子成員)帶頭退出了2013年、2014年節(jié)日發(fā)放的超市卡價值的現(xiàn)金共計萬元。
(六)關(guān)于“管理不嚴,鋪張浪費現(xiàn)象依然存在”問題的整改情況
原因分析:局機關(guān)日常管理制度不夠規(guī)范細致;黨員干部的勤儉節(jié)約意識不夠強,艱苦創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃;各項經(jīng)費使用不夠規(guī)范;
整改方法:加大學(xué)習(xí)教育,牢固樹立過“苦日子、緊日子”的意識;從嚴財務(wù)經(jīng)費的審批程序,不亂開支;
整改措施:(1)定期在全局干部職工中開展“遵章守紀意識”大討論,切實增強干部職工聽黨話、守規(guī)矩意識。(2)建立局機關(guān)物資采購入庫、出庫登記制度,強化日常管理,不鋪張浪費,自覺做到勤儉節(jié)約。(3)完善局機關(guān)物資采購報批制度,嚴格按照規(guī)定落實政府采購制度和程序,不以時間緊、任務(wù)重等客觀原因而簡化程序,違規(guī)操作。
(七)關(guān)于“黨員集體外出活動未執(zhí)行審批手續(xù)”問題的整改情況
原因分析:對區(qū)委區(qū)政府有關(guān)活動審批制度和要求學(xué)習(xí)不夠,掌握不深。
整改方法:定期學(xué)習(xí)相關(guān)制度要求,做到按制度要求辦事。
整改措施:(1)制定年度黨員干部年度活動計劃安排,明確活動內(nèi)容、活動行程;(2)嚴格按照相關(guān)規(guī)定履行報批手續(xù),并完善相關(guān)資料臺帳。
(八)關(guān)于“主要領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)未審批”問題的整改情況
原因分析:主要領(lǐng)導(dǎo)外出審批是嚴格按照規(guī)定執(zhí)行的,可能是相關(guān)資料保管不到位,也可能是由于工作關(guān)系,行程安排臨時有調(diào)整的原因。
整改方法:認真按區(qū)委區(qū)政府相關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。
整改措施:落實專人做好領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)外出審批手續(xù)的辦理和相關(guān)資料的保管工作。
(九)關(guān)于“專項資金使用把關(guān)不嚴”問題的整改情況
原因分析:主要是制度把關(guān)不嚴,經(jīng)費開支還有不夠規(guī)范嚴謹?shù)牡胤健?/p>
整改方法:完善相關(guān)內(nèi)容,履行必要的工作程序,提高專項資金使用效能。
整改措施:1、重新制定下發(fā)加強信訪穩(wěn)定工作專項資金的規(guī)范使用,從嚴專項資金補助開支。2、嚴格按照有關(guān)標準執(zhí)行專項資金的審核、補助和發(fā)放工作。
(十)關(guān)于“未按規(guī)定執(zhí)行采購程序”問題的整改情況
整改反饋報告(篇6)
1.關(guān)于“圍繞常委會依法履職的服務(wù)保障工作不到位,參謀助手職能比較薄弱”問題。
一是切實落實常委會各委室服務(wù)“三會”職能,充分發(fā)揮各專門委員會作用,落實“一線工作法”,圍繞市委中心工作和人大常委會重點工作,科學(xué)篩選確定調(diào)研課題,深入開展調(diào)查研究,及時提出高水平的對策建議,為常委會依法履行職責(zé)充分發(fā)揮參謀助手作用。該項措施在2018年的“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”工作中已取得積極成效,人大系統(tǒng)通過廣泛發(fā)動各級人大代表圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、熱點民生問題開展調(diào)查研究,共撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告30余篇,提出合理化意見建議100余條。二是對人大重要會議、重要活動堅持超前考慮、及早謀劃、提前協(xié)調(diào),抓好組織落實,充分發(fā)揮機關(guān)參謀助手和服務(wù)保障作用。優(yōu)質(zhì)高效地做好人代會、常委會、主任會議以及人大視察、執(zhí)法檢查等重要活動的組織服務(wù),做到規(guī)范有序、細致周到。全年高質(zhì)量組織召開主任會議15次、常委會會議14次,組織開展視察、執(zhí)法檢查和專題調(diào)研13次。三是在法規(guī)政策框架內(nèi),積極探索新時代加強人大工作的新思路、新辦法,深入推進人民代表大會制度與時俱進、完善發(fā)展。在赴江浙等地考察學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,研究起草了《關(guān)于推行街道選民代表會議制度的意見》并以市委文件印發(fā),在全市5個街道全面建立起街道選民代表會議制度,有效拓展了街道人大監(jiān)督渠道,擴大公民有序政治參與,搭建起街道群眾參政議政的新平臺。目前5個街道320名選民代表已全部選舉產(chǎn)生,并相繼召開了第一屆街道選民代表大會第一次會議。
2.關(guān)于“對監(jiān)督工作深入思考不夠,工作時效性不足”“敢于擔當?shù)匿J氣不足”的問題。
一是堅持正確監(jiān)督、有效監(jiān)督,對法定監(jiān)督事項、市委市政府確定實施的重點工作、人民群眾反映強烈的熱點難點問題、代表建議意見集中的事項,盯住不放,開展經(jīng)常性監(jiān)督,切實做到一督到底、持續(xù)跟蹤問效。改進代表建議意見辦理方式,加大督辦力度,確保辦理實效。目前市十七屆人大二次會議收到的61件代表建議、批評和意見全部辦結(jié),滿意和基本滿意率達到98%。二是敢于擔當、勇于負責(zé),摒棄“多一事不如少一事”的“老好人”思想,圍繞生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、金融風(fēng)險防范、民生保障、脫貧攻堅等重點工作,持續(xù)加大監(jiān)督力度,綜合運用專題詢問、質(zhì)詢、特定問題調(diào)查等剛性手段,確保問題真正解決。特別是,針對近幾年日益凸顯的城區(qū)幼兒入園難入園貴、普惠性幼兒園數(shù)量不足、師資力量短缺、城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡等問題,已連續(xù)兩年組成調(diào)研組進行專題調(diào)研,督促市政府落實責(zé)任、強化措施,盡快推動問題解決。市政府對此高度重視,認真研究,積極行動,黃山實驗幼兒園新園于去年年底順利開園,新增學(xué)位1500個,極大緩解了城區(qū)幼兒“入園難、入園貴”的問題。為切實增強監(jiān)督實效,推動政府各項工作開展,計劃2019年圍繞重點監(jiān)督事項首次開展專題詢問工作。
整改反饋報告(篇7)
2020年11月15日至18日,根據(jù)省政府教育督導(dǎo)室的統(tǒng)一部署,全省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展省級評估專家組對我區(qū)進行了為期4天的督導(dǎo)評估。2020年12月8日,省政府教育督導(dǎo)室反饋了督導(dǎo)評估意見,根據(jù)反饋意見要求,我區(qū)高度重視,重點圍繞資源配置、超班額、經(jīng)費投入等三個方面的突出問題,以抓整改落實為契機,推動義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府系統(tǒng)研判、全面整改、精準督查,對標做到“即知即改、立行立改、真改實改、全面整改”,當前,取得了階段性成效。按照督導(dǎo)評估工作的有關(guān)要求,現(xiàn)將整改情況報告如下:
一、切實提高政治站位,堅決做好整改主體責(zé)任“不落空”
一是強化高位統(tǒng)籌。成立了由區(qū)委書記任組長、區(qū)長任第一副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,組織召開3次專題會議研究,全面統(tǒng)籌推進整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室,由區(qū)教育局負責(zé)綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)和專項督查,建立整改工作臺賬,確保整改工作有抓手、不落空。
二是強化措施精準。對照督導(dǎo)評估組反饋意見,認真分析查找存在問題的原因,研究制定了《整改工作方案》,突出整改重點、方法步驟和保障措施。明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限,制定了7條具體措施,確保整改推進有序、整改責(zé)任落地。
三是強化最嚴督導(dǎo)。為確保整改工作落地見效,將整改工作納入每周區(qū)政府重點工作督辦事項,嚴格實行“清單管理”,逐項整改銷號,并與目標考核差異化分配掛鉤,確保整改成效,不留盲區(qū)死角。
四是強化長效鞏固。堅持抓緊全面整改與重點整改、徹底整改相結(jié)合,抓好具體問題解決與舉一反三、建章立制相結(jié)合。適時進行“回頭看”,把行之有效的整改措施制度化、常態(tài)化,進一步鞏固和提升整改質(zhì)量。
二、切實強化擔當作為,全力抓好整改任務(wù)“不打折”
問題一:資源配置有待進一步優(yōu)化。
整改措施:一是采取“對內(nèi)改建擴容,對外適度租賃”的方式,將十六中、鎮(zhèn)鏡山小學(xué)、樵湖嶺小學(xué)和市實驗小學(xué)部分會議室、廊道、大廳、食堂以及經(jīng)營性用房進行改建擴容。同時由區(qū)教育局牽頭,督導(dǎo)九中、外國語實驗小學(xué)、得勝街小學(xué)、東方紅小學(xué)、明珠小學(xué)、葛洲壩實驗小學(xué)、三江小學(xué)、濱江小學(xué)和綠蘿路小學(xué),就近租賃場地開展體育教學(xué)活動,統(tǒng)一簽訂租賃合同,進一步擴大教輔用房空間和體育活動場地。二是采取提前規(guī)劃預(yù)算,按需精準投入的方式,規(guī)劃2021年學(xué)校教學(xué)設(shè)備預(yù)算布局,加大對生均設(shè)備值較低學(xué)校的投入傾斜力度,縮小生均教學(xué)儀器設(shè)備值校際差。同時深入分析生均設(shè)備值較低學(xué)?,F(xiàn)有設(shè)備存在的短板,調(diào)查一線師生教學(xué)需求,加強設(shè)備投入項目的針對性,保證教學(xué)設(shè)備能夠得到高效應(yīng)用。
整改進展:已整改完成。通過整改,所有學(xué)校生均教輔用房面積和生均體育活動場地面積現(xiàn)已全部達標,并在全區(qū)各學(xué)校生均設(shè)備值小幅上漲(小學(xué)約3800元,初中約5000元)的基礎(chǔ)上,校際間最大差異值縮小到小學(xué)2000元以內(nèi),初中3500元以內(nèi)。
問題二:存在班級學(xué)生數(shù)超國家規(guī)定標準情況。
整改措施:一是畢業(yè)年級超額班級自然過渡清零。2021年7月將有小學(xué)畢業(yè)年級29個超額班、初中畢業(yè)年級5個超額班畢業(yè),屆時現(xiàn)有畢業(yè)年級超額班級將清零。二是增加班級數(shù),按標準調(diào)整超額班級人數(shù)。我區(qū)非畢業(yè)年級現(xiàn)有13所小學(xué)89個班級超班額,通過新增23個班級,到2021年7月,實現(xiàn)非畢業(yè)年級超額班級全部清零。三是針對新增班級,進一步完善設(shè)施設(shè)備、師資補充調(diào)劑機制。由編辦、人社、教育等部門協(xié)同落實,引進、調(diào)配21名班主任、23名科任教師,確保新增班級高效運轉(zhuǎn)。四是起始年級嚴控學(xué)生數(shù),杜絕出現(xiàn)超額班級。通過全國學(xué)籍管理系統(tǒng)與宜昌市義務(wù)教育招生管理平臺實行“智慧招生”,嚴控起始年級人數(shù),確保小學(xué)班級不超過45人,初中班級不超過50人。
整改進展:整改正在進行中,2021年7月底前可全部整改到位。通過整改,所有學(xué)校超額班級全部清零,班級人數(shù)達標率將達到100%。
問題三:教育經(jīng)費投入可持續(xù)性有待提高。
整改措施:區(qū)內(nèi)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強教育部門與財政部門溝通對接,基于教育優(yōu)先原則,科學(xué)預(yù)算教育經(jīng)費投入,切實加大教育經(jīng)費保障力度,確保教育經(jīng)費投入只增不減。
整改進展:已整改完成。2017年我區(qū)教育經(jīng)費投入為7.196億元,2018年我區(qū)教育經(jīng)費投入為6.652億元。因2017年我區(qū)按照國家政策實施了機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險并軌,區(qū)教育系統(tǒng)補繳了2014年10月至2017年期間上線人員養(yǎng)老費用,致使2017年部門決算教育支出人員經(jīng)費較2018年增加5500萬元,另2017年當年一次性列支義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造中央和省級獎補資金1416萬元。故2018年教育經(jīng)費投入低于2017年。
2019年我區(qū)教育經(jīng)費投入為7.314億元,2020年為7.519億元,近兩年財政教育經(jīng)費投入分別增長9.94%,2.82%。區(qū)政府將全力確保教育投入可持續(xù)性增長,在教育經(jīng)費投入與區(qū)內(nèi)財政收入相匹配的基礎(chǔ)上,長期保持教育優(yōu)先地位。
三、切實鞏固整改成果,持續(xù)推進西陵教育高質(zhì)量發(fā)展“不懈怠”
下一步,我區(qū)將以此次督導(dǎo)評估整改工作為契機,進一步鞏固義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展成果,全力推進義務(wù)教育高質(zhì)量發(fā)展,力爭通過國家評估驗收。
一是進一步提高政治站位,把“百年大計”教育事業(yè)作為“一把手工程”來抓。突出高位統(tǒng)籌。堅持把教育納入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府重點工作和議事日程;堅持多方聯(lián)動。在區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包保學(xué)校的基礎(chǔ)上,深化落實“區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)+屬地街道+區(qū)直部門+學(xué)校校長”的聯(lián)動機制;強化投入保障。持續(xù)在學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育教學(xué)設(shè)備、技能培訓(xùn)、待遇保障等方面,加大財政投入,不斷提高教育支出占公共財政支出的比重,強力保障義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
二是進一步突出工作重點,把“教育優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略作為“基礎(chǔ)工程”來抓。配強教育資源。堅持優(yōu)化校點布局,加快推進唐家灣中小學(xué)、西壩中小學(xué)等一批重點項目建設(shè),深化學(xué)區(qū)化、集團化辦學(xué),強化片區(qū)內(nèi)學(xué)校交流互動,實現(xiàn)資源共享通用;深化教學(xué)改革。加大課程創(chuàng)新力度,改進教學(xué)方式方法,將“互聯(lián)網(wǎng)+”“5G+”思維與教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等深度融合,用最先進技術(shù)手段輔助提升教育教學(xué)質(zhì)量;提升教師素養(yǎng)。深入推進教師“區(qū)管校聘”管理改革,大力實施名師、名校長工程,分層分類開展教師培訓(xùn),進一步增強教師榮譽感、尊嚴感、珍惜感和使命感,內(nèi)外發(fā)力促進教師專業(yè)成長。
三是進一步鞏固整改成果,把“優(yōu)質(zhì)均衡”長期發(fā)展作為“民心工程”來抓。堅持“五育并舉”。在德育中樹牢核心價值觀,在智育中強化人文素養(yǎng),在體育中增強學(xué)生體質(zhì),在美育中增強學(xué)生審美,在勞動教育中錘煉學(xué)生意志品質(zhì),推進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。推進協(xié)同育人。健全學(xué)校、家庭、社會協(xié)同育人機制,構(gòu)建首善家庭教育“123+N”的基本模式整體布局,研制家庭教育指導(dǎo)手冊,引導(dǎo)家長樹立正確的兒童觀、教育觀、質(zhì)量觀,充分發(fā)揮校外活動中心主陣地的引領(lǐng)和輻射作用。優(yōu)化育人環(huán)境。堅持正確輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)家長轉(zhuǎn)變觀念,努力破除“搶跑文化”“超前教育”“劇場效應(yīng)”等現(xiàn)象。加大宣傳力度,樹立教育領(lǐng)域先進典型,深入推進校園文化建設(shè),推動學(xué)校形成“一校一品牌,一校一特色”優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展新局面。
宜昌市西陵區(qū)人民政府
整改反饋報告(篇8)
根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,本人認真領(lǐng)會本次學(xué)習(xí)的意圖,認真聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話,并制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃,透過學(xué)習(xí)和與全站干部職工查抄自身不足,現(xiàn)將本人自查自糾整改狀況匯報如下:
本人自參加工作以來,能擺正國家、群眾、個人三者之間的關(guān)系,能正確處理個人利益和公共利益的關(guān)系,平時對待工作比較認真,對待同事能做到言行一致,不拆臺,不搞小團體。能認真的處理單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),也能以用心的態(tài)度去參加各項活動,取得了必須的經(jīng)驗和成績。但由于本人比較年輕,思考問題不夠全面,處理問題的方法還比較單一,在近階段的工作中還是出現(xiàn)了不少問題,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、理論學(xué)習(xí)沒有得到加強,忽略了理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),工作潛力沒有得到進一步的提高。
2、作上有時處于被動狀態(tài),不能夠用心主動。
3、工作作風(fēng)尚存在著不實問題,平時對自身查的少,對問題發(fā)現(xiàn)的少。
4、憑老經(jīng)驗,老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象,不善于新角度思考問題。
針對以上存在問題,本人整改措施如下:
1、懶惰是人的天性。只但是有的人能克制,而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝,也會有不一樣的結(jié)果:前者鮮花滿路途,后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”,只等著“天將降大任于斯人”,結(jié)果是一生碌碌無為;而有的人,不管是技術(shù)能手,還是先進個人,在自我的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著,他們不僅僅“善小而為”,而且“善大更為”,干“小事情”卻成就了“大事業(yè)”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題,做為首要解決的問題。
2、針對自身不足,加強理論學(xué)習(xí),不斷提高思想理論水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),立定為人民服務(wù)意識,以此解決工作作風(fēng)不完善和為人民服務(wù)不夠高的問題。
3、認真學(xué)習(xí),討論,進一步提高思想覺悟,認真落實深入排查,在認真學(xué)習(xí)排查的同時要用心地參加討論,談個人的感想和體會??傊高^學(xué)習(xí),討論使自我充分認識到這次查擺,是對自我認真負責(zé)的必然要求,是規(guī)范行政執(zhí)法行為依法行政,禮貌執(zhí)法,充分發(fā)揮部門職能作用的現(xiàn)實選取,是解決不良作風(fēng)有效手段,是提高自身素質(zhì)的有效途徑。
當前,我們正處在全面建設(shè)小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,在新的形勢和自身面前,作為一名公安民警,對自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)提高提出了新的更高的要求,在新的歷史條件關(guān),持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性,自覺學(xué)習(xí)實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,胸懷全局,心系群眾,奮發(fā)進取,開拓創(chuàng)新,立足崗位,無私奉獻,充分發(fā)揮先鋒模范作用,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾前進,不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻。
總之,作為一名公安民警,要長期以共產(chǎn)黨員的標準,隨時隨地檢查,對照自我,用高標準衡量,嚴格的制度要求。在工作中,牢記黨的宗旨,時刻想著群眾,一切為了群眾,為群眾排憂解難,真正做到立警為公,執(zhí)法為民。
整改反饋報告(篇9)
這次局黨委組織開展的黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問題,并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。剖析存在的問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。局黨委通過了各種形式的學(xué)習(xí)貫徹落實上級精神,要求我們著力解決制約林業(yè)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題,提高新形勢下做好群眾工作的能力。
根據(jù)局黨委統(tǒng)一安排部署,我在近期重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨和作風(fēng)問題的決定》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費》等一系列文章文件,觀看了局組織的解放軍政治學(xué)院劉正斌教授所作的為民、務(wù)實、清廉三個視頻,和黨史電影《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》及《守望明天》。還結(jié)合具體工作,組織了錢塘江防潮宣傳,小型水利工程質(zhì)量監(jiān)督培訓(xùn),農(nóng)田灌溉水利用系數(shù)測定培訓(xùn)等活動。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照,充分認識到,四風(fēng)是黨的群眾路線的死對頭,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢,另一方面使群眾同黨離心離德,從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,損害了黨群干群關(guān)系。對照檢查自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面,有一些缺點和不足,主要有如下幾方面:
一、存在的主要問題
1、理論基礎(chǔ)不高,實踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)、以業(yè)務(wù)代替理論的現(xiàn)象,特別是當工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往把學(xué)習(xí)往后推,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強,效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持得不好??陀^上強調(diào)作為單位一把手,農(nóng)水、防潮、質(zhì)監(jiān)三塊業(yè)務(wù)工作比較繁雜、壓力較大和單位其他行政事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng),忽視了理論對本單位實際工作的指導(dǎo)作用,不能有效地緊密結(jié)合起來。
2、工作作風(fēng)不實,求真務(wù)實的精神不夠。一是對待農(nóng)村水利工作任務(wù),常常首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是創(chuàng)新意識還不夠強,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,時常局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也常常被困難嚇退,半途而廢。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究還不夠,工作方法較簡單,前瞻性不強,深入基層調(diào)查研究面廣量大的農(nóng)村水利建設(shè)、錢塘江防潮和水利工程質(zhì)量監(jiān)督三項工作還做得不夠,對這些業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,有待深化和發(fā)展。
3、群眾意識不強,為民服務(wù)的宗旨不夠。下縣(區(qū))基層調(diào)研主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到從群眾中來,到群眾中去,沒有關(guān)心基層單位和干部群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如,對我市面上農(nóng)村水利建設(shè)和小型水利工程質(zhì)量管理等問題指導(dǎo)不夠。
4、勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固,黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時有發(fā)生。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入,時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。如對執(zhí)行接待工作的范圍、標準等有時未能做到嚴格把關(guān)。
二、存在問題的主要原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經(jīng)驗缺乏,宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。
三、整改措施與努力方向
1、要進一步加強理論學(xué)習(xí),增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風(fēng),增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,積極工作,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,帶頭嚴格控制三公經(jīng)費,執(zhí)行好相關(guān)監(jiān)督管理制度,嚴格按照市委30條意見和市局有關(guān)規(guī)定開展日常工作,不公費出國旅游,進一步反對車輪上的鋪張,杜絕公車私用,正確處理好職務(wù)消費和人情消費的關(guān)系,從嚴管理,從我做起,把好關(guān),盡到職,盡心盡力把本單位工作做好。
4、要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,組織單位全體職工真抓實干,提出新思路、新方案,拿出新舉措,整改落實,走向基層,做好服務(wù),共同發(fā)展,開創(chuàng)我市農(nóng)村水利工作新局面。
整改反饋報告(篇10)
按照華亭市委教育工作委員會、華亭市教育局印發(fā)《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展紀律作風(fēng)專項整治活動的實施方案》(華教黨發(fā)〔2021〕62號)的通知的安排部署,我校在全體教師隊伍中認真開展了以“強班子、建隊伍、嚴紀律、促跨越”為主題的紀律作風(fēng)專項整治活動。通過開展為期6個月的專項整治活動,我校黨員和教師隊伍的思想、工作、作風(fēng)有了明顯改觀,存在的一些突出問題得到了有效解決,各項管理制度進一步健全完善,教職工工作作風(fēng)得到全面提升,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:
一、高度重視,全面動員
我校把這次紀律作風(fēng)專項整治活動,作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓,在國家、省市縣及教育局動員大會召開后,即以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài),及時召開專題會議,對開展干部紀律作風(fēng)整治活動進行了認真研究,召開了全校教師紀律作風(fēng)專項整治活動動員大會,全面啟動了教師紀律作風(fēng)專項整治活動。
一是強化領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。為保證整治工作不流于形式,不走過場,成立了以校長王平同志為組長,校班子成員為副組長,年級組長為成員的教師紀律作風(fēng)整治活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專項負責(zé)紀律作風(fēng)整治工作的部署、檢查和考核,使干部紀律作風(fēng)專項整治活動職責(zé)分明,責(zé)任明確,便于指導(dǎo)監(jiān)督,為紀律作風(fēng)集中整治活動的扎實開展提供了強有力的組織保證,學(xué)校還下設(shè)紀律檢查委員會辦公室,辦公室設(shè)在校教務(wù)處,由龐小華同志兼任辦公室主任,全權(quán)負責(zé)河西初中紀律作風(fēng)專項政治的查處和通報工作,負責(zé)河西初中紀律作風(fēng)專項整治日常工作。
二是立足實際,突出重點。按照市委教育工委的要求,這次紀律作風(fēng)專項整治活動的重點為黨員干部,我校在研究實施意見時,考慮到教育教學(xué)工作的特殊性,決定在全校內(nèi)部全面開展教師紀律作風(fēng)專項整治活動,將全體教職工均列入作風(fēng)整頓的范圍,并明確一般干部在活動中主要是接受教育、提高認識、增強黨性,為開展集中整治活動打牢基礎(chǔ)。
三是制定方案,深入動員。制定下發(fā)了《河西初中關(guān)于開展紀律作風(fēng)專項整治活動的安排意見》和《河西初中班子成員和教師紀律作風(fēng)專項整治自查、自糾、整改表》,從工作目標、組織領(lǐng)導(dǎo)和方法步驟三個方面對如何開展活動作了明確和具體的要求,全面啟動了學(xué)校紀律作風(fēng)集中整治工作。同時,多次召開教師紀律作風(fēng)整治專題會議,結(jié)合工作實際,研究整頓工作中存在的具體問題,力求從思想上把全校黨員和教師的認識統(tǒng)一到中央、省市縣和市委教育工委的要求上來。
二、創(chuàng)新方式,強化學(xué)習(xí)
開展教師紀律作風(fēng)專項整治活動,學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。思想認識問題只有通過深入認真的學(xué)習(xí)來解決。為做好深入扎實的思想發(fā)動工作,解決全校黨員和教師的認識問題,在學(xué)習(xí)這個環(huán)節(jié)上,我們按照《安排意見》,嚴格學(xué)風(fēng),精心組織了學(xué)習(xí)活動,確保全體教職工學(xué)有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所得。
一是合理安排,保證學(xué)習(xí)時間。及時做出具體安排,把每周日例會作為全體教職工集中學(xué)習(xí)時間,并結(jié)合實際制定了學(xué)習(xí)討論的細化方案,保證了集中學(xué)習(xí)討論時間。
二是從嚴要求,保證學(xué)習(xí)內(nèi)容。按照市委教育工委的統(tǒng)一部署,立足實際,我校選取了中央和省、市、縣有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件、中央“”、省委“雙十條”、市縣“22條實施細則”、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》、《甘肅省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)實施辦法》、《十八大報告》等作為學(xué)習(xí)的必學(xué)篇目,認真開展學(xué)習(xí)討論,做到“四有三保證”,并且每人上交不少于3000字的學(xué)習(xí)心得體會,明確了開展批評與自我批評應(yīng)把握的黨性原則,進一步深化了學(xué)習(xí),提高了思想認識。
三是創(chuàng)新方式,保證學(xué)習(xí)效果。結(jié)合我校工作特點,堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法,進一步深化了黨員和教師專項整治活動的認識,強化了遵紀守法的意識,以查整治自查自糾整改表、查筆記、查心得等方式加強了對學(xué)習(xí)效果的督促檢查。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢,每次集中學(xué)習(xí),都有中心領(lǐng)導(dǎo)作為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員,進行重點講解,在學(xué)習(xí)之后,由各年級組包級負責(zé)人和年級組長組織集中討論,鞏固學(xué)習(xí)成果。同時,結(jié)合學(xué)習(xí)開展了作風(fēng)承諾,班子成員承諾書在學(xué)校范圍公示,科級領(lǐng)導(dǎo)承諾書也在單位公示欄進行公示,便于師生和社會監(jiān)督。
三、民主評議,開門整頓
進入教師紀律作風(fēng)整治活動第二階段以后,我校認真進行自查自糾,以民主評議、民主討論為手段,堅持開門整頓,面向社會征求意見,召開民主生活會,對干部作風(fēng)存在的問題進行現(xiàn)場“會診”。
一是坦誠進行思想溝通,打好會議基礎(chǔ)。為了開好民主生活會,我校為會議作了多個方面的準備工作。校班子成員帶頭組織學(xué)習(xí),帶頭征求意見,帶頭撰寫自查材料,廣泛開展了談心活動,溝通了思想。談心范圍突出廣泛性和情感性,領(lǐng)導(dǎo)們放下架子,與普通黨員平等地談,有誠意地談。黨員之間坦誠相見,開誠布公,知無不言,言無不盡,誠懇地交流思想。通過談心,提高認識、消除誤會、化解矛盾、解決問題,為召開民主生活會奠定了思想基礎(chǔ),營造了和諧氛圍。
二是認真召開民主生活會,確保不走過場。為確保專題民主生活會質(zhì)量,局支部從總體上把握了三個原則:一是突出了會議主題。按照作風(fēng)整治工作要求,結(jié)合我校發(fā)展的實際,認真查找解決在為師生辦實事、加快基層學(xué)校建設(shè)工作中存在的突出問題,深入剖析思想根源,明確努力方向,切實解決教師工作不實、作風(fēng)不正等問題,推進教師作風(fēng)進一步明顯轉(zhuǎn)變。二是實事求是開展批評與自我批評。采取一人剖析、大家評議的方式,剖析一個,評議一個,對在工作作風(fēng)上存在的突出問題和反映的意見建議,本著實事求是的態(tài)度,深入剖析自己存在的問題,并作了認真、誠懇的批評與自我批評,提出了下一步整改的措施。三是明確了努力方向。通過自我剖析和民主評議,在未來的工作中應(yīng)進一步增強加快發(fā)展的使命感和責(zé)任感,樹立行政工作就是服務(wù)的思想觀念,立足本職,開拓創(chuàng)新,認真履行崗位職責(zé)。通過民主生活會,我校班子成員在干部作風(fēng)整治工作中發(fā)揚了民主、強化了監(jiān)督、查找了問題、交流了思想、加強了團結(jié)。
三是及時通報會議情況,廣泛接受監(jiān)督。通過民主生活會及自查自糾,我校摸清了兩個方面薄弱環(huán)節(jié)和需要重點整改的問題:一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,教書育人等專業(yè)技術(shù)水平有待進一步提高,;二是黨員教師在日常工作中模范引領(lǐng)作用不夠明顯;三是個別教師工作效率不高,辦事拖拉。將形成的意見在全體教師大會上進行了公布,并再次征求意見,以接受組織和群眾的監(jiān)督。
四、對照意見,邊改邊整
在作風(fēng)整治活動中,我校對照前期查找出來的問題和建議,以邊學(xué)邊改、學(xué)改結(jié)合的方式,促進了專項整治活動的不斷深入,推進學(xué)校各項工作的開展,達到了教學(xué)整改兩不誤、兩促進、雙提高、雙豐收的目的。
針對自查自糾查找出的問題,逐條研究整改措施,落實整改責(zé)任。在整改過程中,切實做到嚴要求,不護短,不遮掩。不避重就輕,不回避矛盾,把問題抓透,根源抓透,切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益問題,以良好的作風(fēng)讓師生得到實實在在的利益。校班子成員率先垂范和模范帶頭,要求職工做到,領(lǐng)導(dǎo)首先要做到,以自己的實際行動為黨員和教師帶好頭,做好典型引路作用。對于那些未能身體力行,違反管理制度的嚴懲不怠,決不姑息,確保整個作風(fēng)整治活動在真抓實干,務(wù)求實效,不走形式,不走過場的良好氛圍中順利推進。
五、建章立制,總結(jié)提高
作風(fēng)整治要取得實效,教育是根本,制度是保障。我們對存在的問題堅持從制度上去查找原因和漏洞,進一步健全完善各項規(guī)章制度,努力使機關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。在集中教育整治過程中,我們先后修訂完善了“河西初中日常管理制度”、“財務(wù)管理制度”、“公務(wù)接待制度”、“學(xué)習(xí)制度”、“物資采購管理制度”、“請銷假制度”、“班子分工職責(zé)”等等。在學(xué)校繼續(xù)推行“首問負責(zé)制”等“八項制度”,堅決杜絕“門難進,臉難看,話難聽,事難辦”現(xiàn)象發(fā)生。對涉及到學(xué)校收費的,一律公開標準,簡化辦事等程序,規(guī)范服務(wù)行為。同時,還進一步加強對全體教師八小時之外的監(jiān)督,嚴禁干部參與“六害”行為。
3月初,校黨支部組織校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員代表、普通教師代表、學(xué)生、家長代表,召開了紀律作風(fēng)整治活動滿意度測評大會,滿意度在95%以上。
六、活動扎實,成效顯著
工作作風(fēng)建設(shè)是一項持久而艱巨的任務(wù),這次活動對改進我校干部紀律作風(fēng),提高辦事效率起到了實實在在的效果。主要表現(xiàn)在:
一是提高了黨員干部的思想認識。每名教師真正從思想認識上得到了升華,糾正了干部的思想偏差,工作中粗枝大葉的現(xiàn)象沒有了,抓工作的標準高了。
二是提高了干部的工作標準。通過整治活動,教師工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,從被動變成主動,從懶散變成積極,從圖完成任務(wù)變成干出標準干出成績。
三是增強了干部的信心和決心。全體黨員和教師一致表示,要切實通過此次開展的紀律作風(fēng)整治活動,達到轉(zhuǎn)變作風(fēng),從根本上解決自身思想認識和工作紀律上存在的問題,實現(xiàn)縣上提出預(yù)期的目標。
為期6個月的教師紀律作風(fēng)專項整治活動雖然結(jié)束了,但是,只要我們黨“全心全意為師生服務(wù)”的宗旨不改,教師作風(fēng)的好壞,就必然還是一個“事關(guān)黨和人民教育事業(yè)興衰成敗、事關(guān)面對河西父老人心向背”的重大問題。從這個認知高度出發(fā),我們決心在今后的工作中繼續(xù)通過強化學(xué)習(xí)教育、加強管理來幫助黨員和教師端正人生觀、世界觀、價值觀,促使其自覺筑牢思想堤壩,抵御社會不良風(fēng)氣的侵蝕,樹立師生利益高于一切的思想,做好教育本職工作,為全校教育教學(xué)質(zhì)量轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出新貢獻。
整改反饋報告(篇11)
關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范”“執(zhí)行黨的組織生活制度不夠嚴格”的問題。
一是嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,修訂完善了《黨員組織生活監(jiān)督管理制度》,嚴肅黨內(nèi)政治生活,深入推進機關(guān)黨支部標準化建設(shè),嚴格落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等制度要求,嚴格規(guī)范開展各項組織生活。目前,辦公室支部及老干支部主題黨日等組織生活均嚴格按照要求正常開展;人大常委會黨組和機關(guān)黨組織2018年度民主生活會、組織生活會及民主評議黨員工作均嚴格按照要求完成。辦公室黨支部和老干黨支部均創(chuàng)建為五星標準化黨支部。二是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,嚴格落實“三會一課”制度,提高支部委員會議事質(zhì)量,嚴格規(guī)范組織好黨小組活動,安排專人負責(zé)及時、規(guī)范、全面做好“三會一課”記錄和檔案資料整理工作。特別是針對黨小組活動記錄不規(guī)范的問題,對辦公室支部黨小組進行了優(yōu)化調(diào)整,并將每月的主題黨日確定為黨小組活動日,要求各黨小組在支部主題黨日活動結(jié)束后,結(jié)合黨日活動內(nèi)容,認真組織開展黨小組活動,配備專門黨小組活動記錄本,要求黨小組組長認真做好活動記錄。
黨的作風(fēng)建設(shè)方面
1.關(guān)于“工作作風(fēng)不夠扎實,聯(lián)系代表群眾不夠密切”的問題。
充分尊重代表主體地位,不斷加強和改進代表工作,支持和保障代表依法履行職責(zé),努力建設(shè)同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關(guān)。一是創(chuàng)新活動載體,激發(fā)代表活力。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點,不斷加強代表履職能力建設(shè),采取集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察、集中視察、發(fā)放資料等多種形式,強化代表履職培訓(xùn),提高代表能力素質(zhì)。堅持向各級代表寄送“一報一刊”等學(xué)習(xí)材料,為代表更好依法履職創(chuàng)造條件。2018年底,在鄒平電視臺開辟專欄,深入開展“履行代表職責(zé),展現(xiàn)時代風(fēng)采”宣傳活動,展示優(yōu)秀代表風(fēng)采,激發(fā)代表履職熱情,營造了尊重代表、支持代表工作的良好氛圍。二是優(yōu)化服務(wù)保障,拓寬履職渠道。進一步拓寬代表知情知政渠道,擴大代表對常委會工作的有序參與,全年邀請代表200余人次列席常委會會議、參加視察調(diào)研活動。組織開展“為人民履職,做合格代表”主題實踐活動,深入開展“雙聯(lián)”活動,進一步密切常委會組成人員與代表、代表與選民之間的聯(lián)系,“雙聯(lián)”活動中共收集整理代表建議意見42件,全部及時交辦和轉(zhuǎn)辦,孫鎮(zhèn)利民河橋閘維修等一批群眾反映集中的問題得到有效解決。充分發(fā)揮鎮(zhèn)(街)人大代表接待站作用,定期組織開展“代表接訪日”活動,暢通社情民意表達和反映渠道,累計接待選民110人次,收集意見建議80余件,大部分得到解決或現(xiàn)場答復(fù)。依法做好人大信訪工作,積極妥善化解矛盾糾紛,全年受理群眾來信來訪來電30余件次,全部及時依法交辦、轉(zhuǎn)辦和督辦。
2.關(guān)于“機關(guān)創(chuàng)新活力不足”的問題。
深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想,深入研究法律法規(guī)政策,深入開展對標學(xué)習(xí)活動,堅持在繼承中規(guī)范、在規(guī)范中創(chuàng)新,在法定框架內(nèi)加大改革力度,積極探索新時代加強人大工作的新思路、新辦法,推動人民代表大會制度在我市與時俱進、完善發(fā)展。一是積極穩(wěn)妥推進人大領(lǐng)域各項改革。將加強國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、人大討論決定重大事項作為年度重點改革任務(wù),結(jié)合鄒平實際起草形成了《關(guān)于建立市政府向市人大常委會報告國有資產(chǎn)管理情況制度的實施意見》,人大討論決定重大事項的文件也已形成初稿。加快推進基層民主體制機制創(chuàng)新,探索開展重要民生實事代表票決制,變“為民做主”為“由民做主”,“將百姓的事情辦到百姓的心坎上”,目前該項工作已在魏橋鎮(zhèn)進行試點。二是首次開展常委會任命干部述職評議。研究制定了《政府工作部門主要負責(zé)人述職評議工作暫行辦法》《法官檢察官述職評議工作暫行辦法》,并首批次對8名市政府工作部門主要負責(zé)人、4名員額法官進行了述職評議,實現(xiàn)了人事任免與任后監(jiān)督、工作監(jiān)督、法律監(jiān)督的有機結(jié)合,解決了“一任了之”的現(xiàn)象。三是首次施行街道選民代表會議制度。在組織赴江浙等地考察學(xué)習(xí),借鑒外地成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,研究起草了《關(guān)于推行街道選民代表會議制度的意見》并以市委文件印發(fā),在全市五個街道全面建立起街道選民代表會議制度,有效拓展了街道人大監(jiān)督渠道,擴大公民有序政治參與,搭建起街道群眾參政議政的新平臺。四是在代表培訓(xùn)方面,組織部分駐鄒濱州市人大代表和鄒平市人大代表,圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施赴惠民、青州、壽光等地開展了代表小組活動,組織各級人大代表開展了年末專題調(diào)研,為代表提出高質(zhì)量的建議意見搞好了服務(wù)。
整改反饋報告(篇12)
我校于XX年11月28日向縣教育局、縣政府教育督導(dǎo)室申報參加黔東南州普通初級示范學(xué)校評選。經(jīng)縣督評小組的評選、推薦,州示范學(xué)校督評小組于XX年12月24日對我校進行了督導(dǎo)評估。州督評組本著公開、公正、從實從嚴的原則,采取聽、查、看、問、訪、議等形式,按照《黔東南州普通初級中學(xué)示范學(xué)校辦學(xué)標準》的指標評分要求,進行了逐一的督查和評分。督評組及時向我校反饋了綜合評議結(jié)果,認為我校在辦學(xué)思想、德育工作、班子建設(shè)、教職工隊伍建設(shè)和內(nèi)部激勵機制等方面成績突出,值得肯定;同時,對我校存在的問題和不足之處誠懇地提出了整改意見和寶貴的建議。
對督評小組的整改意見和建議,校領(lǐng)導(dǎo)班子認真研究,積極整改?,F(xiàn)就我校整改措施及整改成果報告如下:
一、總結(jié)經(jīng)驗,鞏固成果,不斷深化學(xué)校內(nèi)部體制改革,充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
自上世紀九十年代初,我校推行“雙向選擇”制(教師選擇班級、班主任選擇教師)以來,全校上下基本形成了較為激烈的內(nèi)部競爭氛圍。在此基礎(chǔ)上,我校于XX年4月修訂并實施了《黃平二中崗位工作職責(zé)》,率先在后勤職員中進行了競崗試點,從而激發(fā)了后勤職員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強了他們的服務(wù)意識,有力地促進了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。目前,我校正認真總結(jié)經(jīng)驗,已著手就“四制一目標”的推行作前期準備工作,考察調(diào)研,編制預(yù)案,穩(wěn)健推進。
二、突出重點,抓住關(guān)鍵,推動教研教改活動深入持久地開展,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
建校25年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和學(xué)校歷屆領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工的努力下,我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,特別是近8年來,中考成績均名列我縣同級同類學(xué)校前茅,在社會上享有很高的聲譽,深得廣大學(xué)生、家長的信賴。同時,我們也清醒地看到,個別教師教育教學(xué)思想陳舊,教法欠新,思路不暢,已遠遠不能適應(yīng)新時期教育教學(xué)發(fā)展的要求。對此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,明確提出了“科研興校”的戰(zhàn)略決策,并采取了切實可行的措施:(1)成立由主管教學(xué)的副校長任組長的“黃平二中教研教改領(lǐng)導(dǎo)小組”,對我校的教研教改工作作統(tǒng)籌安排、合理規(guī)劃,力求突出重點、抓住關(guān)鍵、抓出成效;(2)制定有力措施,切實推行“五個一”工程,要求每位教師每學(xué)期必須“確定一個研究專題、看一本教育理論書籍、上一節(jié)匯報課、寫一篇教研論文、轉(zhuǎn)變一個后進生”,并將此項工作進行指標量化,考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選模、晉級晉職、年度考核、競崗的重要依據(jù),以此激勵和鞭策教職工勤勉奮進,愛崗敬業(yè);(3)要求教職工在職業(yè)務(wù)進修,樹立“終生學(xué)習(xí)”的觀念,有計劃、有步驟地進行知識更新、業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高教育教學(xué)水平;(4)切實推行集體備課、說課及聽課制度,明確要求各教研組深入開展集體備課和說課活動,做到每一課時教案都必須經(jīng)過集體定稿,同時,明確要求校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少聽課20節(jié)以上,普通教師10節(jié)以上,以此提高整體教育教學(xué)水平。(5)學(xué)校多次組織教師集體觀看洋思中學(xué)教學(xué)光碟,積極將洋思中學(xué)“先學(xué)后教”、“當堂訓(xùn)練”的教學(xué)經(jīng)驗引入課堂,并在各教研組中開展教學(xué)試點。(6)積極選派優(yōu)秀教師參加由各級教育行政管理部門組織的各種培訓(xùn),然后回來進行校本培訓(xùn)。(7)努力開展中繼教工作,積極組織教師參加新教材教法通識性考試、教材關(guān)考試,不斷加強教師的業(yè)務(wù)能力。
三、主動出擊,積極爭取項目和資金,進一步加強學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦學(xué)條件,以適應(yīng)教育發(fā)展需要。
一方面,我校已取得上級領(lǐng)導(dǎo)的支持,XX年6月落實了“現(xiàn)代遠程教育”項目;并增購50臺電腦,建成標準的電教室二間、教師電腦備課室一間。同時,我校在縣領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,已爭取到國家寄宿制學(xué)校專項資金133萬元,用于我校學(xué)生公寓、學(xué)生食堂的建設(shè)。目前,學(xué)生公寓的征地、地勘及設(shè)計已完成,計劃于五月份興建。另外,在鎮(zhèn)扶貧辦的支持下,我校完成了新校門的規(guī)劃設(shè)計、資金概算等項目申報工作,力爭明年立項并動工興建。
另一方面,按示范學(xué)校辦學(xué)水平標準,認真做好校園建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)“兩基”一類初級中學(xué)驗收標準和示范學(xué)校評估指標要求,我校正著手編制《黃平二中校園建設(shè)長遠規(guī)劃》。目前,根據(jù)現(xiàn)有條件,我校積極籌措資金,加強校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?,F(xiàn)正在施工中的40米文化長廊、300米安全護欄、1134平方米的籃球場、3660平方米的足球場,100米、200米跑道,680平方米的草皮磚,260平方米的舞臺,預(yù)計在五月初全部竣工。另外,還新栽植了500棵樹。校園正以新的面貌展現(xiàn)在人們眼前。
四、加大學(xué)校安全衛(wèi)生檢查力度,確保師生的健康和生命安全。
為了抓好食堂衛(wèi)生安全工作,確保師生飲食衛(wèi)生安全,我們對已擬訂的學(xué)校衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生管理制度逐條對照進行了復(fù)查,對食堂從業(yè)人員加強了教育和管理,對不符合制度的食堂設(shè)施及服務(wù)操作行為,責(zé)令限期整改,要求達到縣衛(wèi)生管理工作會議所訂標準。同時,我們加強了對學(xué)生的安全教育和管理,于近期加大了對校外租房學(xué)生的管理力度,對他們的宿舍進行了一次安全大檢查,教育他們注意冬季防火安全,防止煤氣及炭中毒事故的發(fā)生,并要求班主任每天定期檢查一次。
五、加強師德師風(fēng)建設(shè),加大學(xué)生思想政治工作力度。
我校十分重視師德師風(fēng)建設(shè),明文要求教職工愛崗敬業(yè),堅決杜絕歧視和排擠后進生現(xiàn)象,嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生,深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《黃平縣師德師風(fēng)八不準》和《黃平二中關(guān)于嚴明教職工紀律的規(guī)定》。同時,我校還將教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展、教研教改的成果和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)納入師德師風(fēng)建設(shè)的范疇,讓每一位教師都具備和達到“敬業(yè)樂群、治學(xué)嚴謹、一專多能、教有特色”的素質(zhì)要求。
同時,我校十分重視學(xué)生的思想政治工作,不斷完善學(xué)生管理機制。成立了德育領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《黃平二中學(xué)生會工作職責(zé)》,加強學(xué)生紀律教育和自我管理能力;要求每位行政領(lǐng)導(dǎo)包班包人做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,每位教職工也要相應(yīng)地負責(zé)1--2名后進生的教育轉(zhuǎn)化,并作好轉(zhuǎn)化記錄和家訪記錄;對住校生實行半封閉化管理,周一至周五嚴禁住校生外出;與外租房學(xué)生及房東、與借住親戚學(xué)生及監(jiān)護人簽定安全責(zé)任合同;加強晚自習(xí)教師路段護送學(xué)生的工作;多渠道、多形式開展法制教育和革命傳統(tǒng)教育,把學(xué)生培養(yǎng)成為遵紀守法、明禮誠信、志向高遠、基礎(chǔ)扎實、素質(zhì)全面、學(xué)有特長的新型社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。
六、依法治校,依法治教,維護師生的合法權(quán)益,促進學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展。
為了進一步完善學(xué)校民主管理制度,充分發(fā)揮師生員工參與學(xué)校管理的積極性,加強民主監(jiān)督,依法治校、依法治教,維護師生員工的合法權(quán)益,促進學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展,我校進一步加大了校務(wù)公開的工作力度,給予廣大師生充分的知情權(quán)、參與權(quán)。如對此次州、縣示范學(xué)校的評估反饋意見,我們毫無保留地及時向廣大師生進行了通報;如對學(xué)校的長遠規(guī)劃,我們也事先廣泛征求了廣大師生和家長的意見;今年的年度考核、評優(yōu)和“兩基”先進工作者的評選,我們都嚴格按照“德、勤、能、績”等方面由教職工民主推選產(chǎn)生,等等。同時,我們對校務(wù)公開的各項規(guī)章制度不斷進行完善和創(chuàng)新,以進一步保障師生員工參與學(xué)校管理的民主權(quán)利,切實做到依法治校、依法治教。
經(jīng)過二十七年的發(fā)展實踐,已熔煉了黃平二中“自強不息,艱苦奮斗、敢為人先”和“團結(jié)奮進、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的校園精神,如今,“團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新”的校訓(xùn),“嚴謹求實、勤奮向上”的校風(fēng),“認真務(wù)實、嚴教細導(dǎo)”的教風(fēng),“尊師守紀、勤勉奮進”的學(xué)風(fēng),早已深入人心。
“全面貫徹黨和國家的教育方針,以德育為首,以教學(xué)為中心,以教育科研為先導(dǎo),以教育教學(xué)改革為重點,以提高人才素質(zhì)為目的,建立教育、教學(xué)、科研三結(jié)合的體制。狠抓教學(xué)常規(guī)管理和教研教改工作,切實加強教師隊伍、校園環(huán)境、硬件設(shè)施三項建設(shè),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,不斷提高綜合辦學(xué)水平”的辦學(xué)思想,正成為黃平二中全體教職工的行動指南和不竭的動力。
我們決心以此次評選州級示范學(xué)校為契機,開拓新思路,再攀新高峰,力爭把黃平二中辦成一所具有第一流的教育教學(xué)質(zhì)量、第一流的育人環(huán)境、第一流的管理水平、第一流的師資隊伍、第一流的后勤服務(wù)的示范性初級中學(xué)。
整改個人自查報告推薦五篇
通常來講,有付出就會有收獲,平常學(xué)習(xí)工作中。很多時候我們都需要去寫一份報告,將結(jié)果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解,撰寫報告時我們可以從哪些角度著手?我們聽了一場關(guān)于“整改個人自查報告”的演講讓我們思考了很多,經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面!
整改個人自查報告 篇1
鐵路途徑我鎮(zhèn)、共5個村約6.2公里。按照區(qū)鐵路護路聯(lián)防工作的要求和部署,我鎮(zhèn)高度重視護路工作,采取了一系列行之有效的措施,切實加強了對護路聯(lián)防工作的領(lǐng)導(dǎo),始終把護路工作當作一件大事來抓,保障鐵路運輸生產(chǎn)秩序,保護沿線村民的生命財產(chǎn)安全。20xx年以來,我鎮(zhèn)鐵路沿線內(nèi)沒有發(fā)生盜竊、搶劫鐵路物資等刑事、治安案件?,F(xiàn)將工作匯報如下:
一、工作開展情況
一是加強宣傳貫徹《鐵路法》、《鐵路運輸安全保護條例》等法律法規(guī)。教育廣大群眾自覺知法、守法、愛路、護路,堅持經(jīng)常宣傳與集中宣傳相結(jié)合,采取多種形式,大力開展鐵路護路宣傳活動。利用有線電視站、宣傳專欄、手機短信等媒體,面向全社會開展了廣泛地護路宣傳活動。同時我們還采取在鐵路附近的村設(shè)立警示牌、護路宣傳板、在村委會設(shè)立法制宣傳欄、在村規(guī)民約中加入愛路護路內(nèi)容、開展法制講座等方式,對廣大群眾開展宣傳教育,培養(yǎng)廣大群眾參與支持護路的社會責(zé)任感。
二是抓住重點對象,切實開展護路工作。針對區(qū)鐵路護路聯(lián)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報有關(guān)事件,鎮(zhèn)、村及火車站及時安排人員對沿途群眾進行廣泛宣傳和教育,對私開的護欄護網(wǎng)進行了及時修補,設(shè)立了警示牌。并引以為戒,深入牲畜養(yǎng)殖戶、廢品收購點、有前科劣跡人員戶等重點戶中進行包保,簽訂責(zé)任狀,明確專人看護,防止造成牲畜及癡呆聾啞傻人員上路,發(fā)生不必要的傷亡;防止違法、違規(guī)收購鐵路設(shè)施、設(shè)備,減少偷盜、破壞鐵路設(shè)備的可能性;預(yù)防流動人口和有前科劣跡人員偷盜、破壞鐵路設(shè)施、設(shè)備,保證行車安全。同時我鎮(zhèn)還組織護路員和火車站的工作人員一道深入x中學(xué)、中心小學(xué)及列寧街小學(xué),向廣大師生進行集中宣傳教育,在全鎮(zhèn)形成了上下一心、齊抓共管的工作格局。
二、下步工作打算
加大對護路工作人、財、物的投入力度,鎮(zhèn)、村組織力量,堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,確保打防控措施落到實處,確保鐵路線路的安全暢通。
一是加強治安巡防。充分發(fā)揮“網(wǎng)格化”管理平臺作用,明確責(zé)任,加強巡防力度,沿線村成立護路聯(lián)防小分隊,對易發(fā)案及群眾法制意識淡薄的重點段、重點部位開展重點巡邏,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,快速處理,保持信息暢通,預(yù)防安全事故和治安案件的發(fā)生。
二是突出重點整治。在認真落實防范控制措施的基礎(chǔ)上,對鐵路沿線治安狀況進行一次全面調(diào)查摸底,了解鐵路沿線的不安全隱患、重點路段和易發(fā)治安案件的重點村組,掌握治安信息,并制定方案集中整治。對發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出整改意見或建議,限期解決。
整改個人自查報告 篇2
根據(jù)學(xué)院黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的要求,對照中央、省委34項專項整治任務(wù)、省屬高校19項重點整治項目,以反對“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、著力解決師生員工反映強烈的突出問題為重點,加強建章立制。現(xiàn)將我總支整改落實、建章立制工作自查情況匯報如下:
一、整改落實情況
(一)基本情況
積極部署落實整改落實、建章立制工作,緊緊圍繞解決“四風(fēng)”問題和制約學(xué)校發(fā)展問題,制定了《藝術(shù)設(shè)計學(xué)院黨總支整改方案》,明晰了四個方面、13項整改任務(wù)。目前,13項整改任務(wù)已整改完成11項,其他2項將于今年底前完成。
(二)高度重視,積極部署
1、統(tǒng)一思想,提高認識?;顒娱_始后,學(xué)院總支成員高度重視專項整治工作,多次支委會等及時傳達學(xué)習(xí)整改落實、建章立制工作精神,在主題班會、教職工大會、支部大會和QQ群等及時宣傳工作進展,公布工作要求和整改落實、建章立制的清單,做到了開門整改,形成了良好氛圍。
2、理清思路,認真部署。多次召開支委會研究部署,針對教育實踐活動中查找出來的突出問題,多次組織討論,重點在14項具體工作上明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時限,邊整邊改,務(wù)見成效。
3、統(tǒng)籌兼顧,積極推進。按照聚焦“四風(fēng)”,領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范,突出重點、統(tǒng)籌兼顧,開門整改、注重實效,持標本兼治、有序推進的原則,積極推進整改落實、建章立制工作。8月22日支部召開全體黨員大會,對召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作進行思想再動員。針對教育實踐活動征集到的有關(guān)問題提出解決的建議,結(jié)合自己的工作實際提出推進整改落實、建章立制工作的建議,確保整改工作取得實效。
(三)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,認真整改
1、堅持突出重點,認真制定整改方案。聚焦“四風(fēng)”,突出解決師生群眾關(guān)切的重點問題,以解決“四風(fēng)”問題和群眾關(guān)切的重點問題為突破口,帶動其它問題的解決。對征求到的師生46條次意見和建議,進行認真歸納梳理,通過多次修訂,明確了13項具體整改工作要求,制定了較為完善的整改方案。
2、堅持率先垂范,認真落實整改措施。截至目前,13項整改任務(wù)已完成11項,余下的2項將于今年年底完成。班子成員中,總支書記王練紅的7項整改問題已整改完成6項,其余1項將于今年年底完成;院長豐明高的.6項整改問題已整改完成5項,其余1項將于今年年底完成。一直緊緊圍繞“四風(fēng)”問題、關(guān)系師生切身利益的突出問題抓整改,堅持打好專項整治攻堅戰(zhàn),以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。
3、堅持開門整改,認真做好整改公示。在整改過程中,堅持開門整改,力求做到向師生公開整改方案和整改效果,做到與群眾見面,讓群眾評判。整改問題清單以及專項整治清單總支QQ群內(nèi)進行了公示。
二、專項整治情況
1、整治文山會海、檢查評比泛濫。總支根據(jù)學(xué)院下發(fā)的《湖南科技職業(yè)學(xué)院關(guān)于改進文風(fēng)會風(fēng)的規(guī)定》(湘科職院[2014]45號),進一步提高會議效率。參加學(xué)院開展的“十佳教師”評選活動。
2、整治“門難進、臉難看、事難辦”。按照2013年9月25日下發(fā)的《湖南科技職業(yè)學(xué)院關(guān)于加強和改進工作作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的決定》要求,整治接待來訪和辦事人員“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。
3、整治公款送禮、違規(guī)職務(wù)消費和公款吃喝。嚴格執(zhí)行上級文件要求,經(jīng)過自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。同時,嚴格執(zhí)行2013年10月23日學(xué)院下發(fā)的《湖南科技職業(yè)學(xué)院教職工“十條禁令》,嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請和進行高消費娛樂、健身活動。嚴格執(zhí)行2014年3月31日學(xué)院出臺的重新制定的《公務(wù)接待管理辦法》,學(xué)院違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝現(xiàn)象已經(jīng)杜絕。
4、整治“庸懶散”。為切實整治“庸懶散”,初步建立了網(wǎng)絡(luò)考勤系統(tǒng),嚴格考勤和工作紀律;實行了周報制和填寫工作日志制度;坐班人員在辦公桌上顯眼位置設(shè)置了崗位職責(zé)牌;要求全體教職員工實行掛牌上崗。
5、調(diào)整清理多占辦公用房。按照上級要求,學(xué)院出臺了《辦公用房調(diào)整方案》,教育實踐活動一開始,總支申請合并了系領(lǐng)導(dǎo)的工作室,調(diào)整了教師休息室和專業(yè)圖書資料閱覽室,基本做到了面積不超標、無豪華裝修、無高檔辦公用品。
6、清理清退超編、超標配備公車。
7、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國(境)管理。5至6月藝術(shù)設(shè)計學(xué)院10名專業(yè)教師應(yīng)臺灣職教協(xié)會邀請赴臺灣考察學(xué)習(xí)培訓(xùn),此次培訓(xùn)經(jīng)上級有關(guān)部門審批同意,院黨委要求組織人事處嚴格把關(guān),嚴禁借機用公款進行參觀旅游等活動,違者將追究系(院)負責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。行程時間也由原定的15天縮短為10天。
8、整治“吃空餉”。
9、整治收“紅包”及購物卡。嚴格執(zhí)行《湖南科技職業(yè)學(xué)院教職工“十條禁令》,嚴禁收“紅包”,嚴禁在工作中違規(guī)索取或收受禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡等財物,嚴禁接受服務(wù)對象提供的宴請、娛樂、旅游活動或在服務(wù)對象處報銷費用。經(jīng)過自查、抽查,沒有發(fā)現(xiàn)收“紅包”及購物卡現(xiàn)象。
10、整治黨員干部參賭涉賭。學(xué)院嚴格執(zhí)行《湖南科技職業(yè)學(xué)院教職工“十條禁令》,新制定了《關(guān)于嚴禁干部職工參與賭博的暫行規(guī)定》,嚴禁黨員干部參賭涉賭。同時廣泛開展宣傳教育活動,開展了教職工籃球賽、羽毛球賽等豐富多彩的文化活動。經(jīng)過自查、抽查,沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部參賭涉賭現(xiàn)象。
11、清理高校領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職。學(xué)院嚴格勞動紀律,加強在職干部管理,目前沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
12、清理高校領(lǐng)導(dǎo)干部社會組織兼職。目前沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
13、整治利用婚喪喜慶等事宜借機斂財問題。按照學(xué)院《關(guān)于干部職工操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》執(zhí)行,目前沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
14、整治違規(guī)設(shè)置“小金庫”。 按照學(xué)院制定的《關(guān)于建立健全防治“小金庫”長效機制實施辦法》,并定期對資金規(guī)范化管理情況進行嚴格的清查,目前沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”現(xiàn)象。
15、整治侵害群眾利益行為。學(xué)院一直堅持不懈地開展侵害群眾利益行為專項整治,緊緊圍繞人民群眾最反感、反映最強烈、影響和制約教育事業(yè)健康發(fā)展的問題,開展專項整治工作,積極維護群眾利益,目前沒有發(fā)現(xiàn)損害群眾利益行為。
16、清理在編不在崗、編外大量聘用人員。沒有在編不在崗、編外大量聘用人員現(xiàn)象。
17、糾正豪華鋪張辦慶典晚會問題。沒有豪華鋪張辦慶典晚會現(xiàn)象。
18、規(guī)范科研行為,加強科研經(jīng)費管理。嚴格按照《湖南科技職業(yè)學(xué)院科研經(jīng)費管理辦法》使用科研經(jīng)費,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。
19、著力解決師生反映強烈的突出問題。
(1)對師生切身利益的問題關(guān)心不夠。教職工的待遇偏低,在解決教師待遇偏低的問題上拿出切實可行的辦法和措施。學(xué)院黨委決定今年人員待遇總體增加10%。
(2)對青年教師的培養(yǎng)力度不大。對青年教師培養(yǎng)力度加大,職稱評審根據(jù)教育廳的規(guī)劃后進行調(diào)整落實。
(3)改善實習(xí)實訓(xùn)條件。針對實訓(xùn)場所建設(shè)滯后的問題,學(xué)院在今年暑假通過調(diào)研論證、采購招標,置換或增添了計算機100臺及每個工作室的多媒體投影儀,極大地改善了我系的實習(xí)實訓(xùn)條件,現(xiàn)正在進行專業(yè)圖示閱覽室的建設(shè)。
三、建章立制情況
總支按照學(xué)院黨委的要求,直面問題,注重整體規(guī)劃,著力健全作風(fēng)建設(shè)長效機制,扎實推進學(xué)院健康持續(xù)發(fā)展。廣泛聽取廣大師生的意見,緊密結(jié)合各自工作實際,邊整邊改,邊改邊建,做到“四個回應(yīng)”( 回應(yīng)征求到的群眾意見,回應(yīng)對照檢查中查擺的突出問題,回應(yīng)民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見,回應(yīng)上級黨組織和督導(dǎo)組點明的問題),積極開展制度建設(shè)工作。制度建設(shè)堅持務(wù)實管用,確保可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。嚴格制度的執(zhí)行落實,對違反制度規(guī)定的行為和現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息。
四、加強基層黨組織建設(shè)的情況
1、扎實推進基層組織內(nèi)涵建設(shè)。合理調(diào)整基層黨支部設(shè)置,支部黨員人數(shù)較多者,分設(shè)成兩個或以上黨支部,分設(shè)確有實際困難的,設(shè)立若干黨小組。
2、做好在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)工作。一是集中統(tǒng)一報到。我總支共有30名在職黨員按時辦理了到社區(qū)統(tǒng)一報到手續(xù),并建立了在職黨員報到臺帳。二是建立雙向反饋制度。在職黨員基層黨組織加強與社區(qū)的溝通,定期了解本單位黨員在社區(qū)的現(xiàn)實表現(xiàn)。社區(qū)黨組織適時與在職黨員所在單位反饋在社區(qū)服務(wù)群眾情況。
3、嚴格黨員教育管理。一是嚴格黨員組織生活,基層黨組織每年制定一次“組織生活工作計劃”,建立健全黨員校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度。二是拓寬黨員管理服務(wù)渠道。深入推進黨員干部“321”聯(lián)系制度等。
4、切實提升組織發(fā)展。一是創(chuàng)新(優(yōu)化)組織發(fā)展制度。修訂完善《黨員發(fā)展工作實施細則》,嚴格推行“推薦、考察、票決、公示、審查”等五項制度,進一步創(chuàng)新與優(yōu)化黨員發(fā)展的形式。二是提高黨員發(fā)展質(zhì)量。切實做好在青年大學(xué)生中發(fā)展黨員工作。每年參加學(xué)院舉辦的兩期入黨積極分子培訓(xùn)班。
5、加大支持保障力度。學(xué)院黨委按照黨員年人均不低于100元的標準核定黨支部活動經(jīng)費和工作經(jīng)費,明確和提高黨支部書記和黨務(wù)干部的工作津貼,為提升基層黨組織隊伍建設(shè)提供堅實保障。
通過認真自查,我們認為我系黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制工作自評等級為優(yōu)秀。
整改個人自查報告 篇3
一、存在的突出問題
為把問題找全面、找準確、找深入,認真對照市工商局和縣委、縣政府的要求找問題,對照群眾的期盼找差距,對照找不足,深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識,精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀律作風(fēng)等方面存在的突出問題,經(jīng)歸納梳理,主要存在下列突出問題:
1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng);
2、工商法律法規(guī)和各種活動宣傳的力度不夠;
3、市場和食品安全監(jiān)管存盲區(qū),個別分局《食品流通許可證》辦理不及時;
4、行政執(zhí)法辦案力度不夠;
5、少數(shù)干部職工工作責(zé)任心不強,服務(wù)意識、工作效力不高,缺少敬業(yè)精神;
6、部分干部職工工作積極性和主動性不高,缺乏創(chuàng)新精神;
7、少數(shù)同志的工作、生活作風(fēng)松懈,開展批評與自我批評活動少;
8、請、銷假和上、下班制度執(zhí)行不夠嚴格;
9、少數(shù)基層分局同當?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)、村(居)聯(lián)系溝通少;
二、整改措施
自糾是整改的基礎(chǔ),整改是確?;顒尤〉脤嵭У年P(guān)鍵。針對問題臺帳,研究制定詳細的整改方案,進行銷號整改,做到問題不解決不放過,整改不到位不放過。
1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合本系統(tǒng)開展的每月一法學(xué)習(xí),進一步完善,做到計劃、人員、教材、內(nèi)容和時間五落實。以三珍惜三增強為契機,廣泛開展讀書活動,認真組織每月一法考試,及時通報考試成績,通過各種活動進一步激發(fā)廣大干部職工自覺學(xué)習(xí)政治理論和文化、業(yè)務(wù),提高綜合政治業(yè)務(wù)水平。此項工作由人教股、機關(guān)黨委負責(zé)抓落實。
2、加大宣傳力度。一是利用縣局辦照大廳的電子屏和各分局的宣傳欄,廣泛宣傳工商法律法規(guī);二是印發(fā)《工商辦事指南》和消協(xié)維權(quán)宣傳冊,宣傳工商的職能;三是通過各級新聞、報刊媒體宣傳工商為民服務(wù)的措施。通過宣傳,使全社會更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此項工作由法規(guī)股、辦公室負責(zé)抓落實。
3、加大行政執(zhí)法力度,提高執(zhí)法辦案水平。一是加強教育培訓(xùn),通過自辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)和選派到上級部門參加培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平;二是推行行政執(zhí)法指導(dǎo)新的執(zhí)法監(jiān)管模式,在消協(xié)維權(quán)、企業(yè)注冊登記、年檢驗照等市場監(jiān)管和行政執(zhí)法過程中,通過提醒、示范、公示等行政指導(dǎo)形式,為各類市場主體,創(chuàng)業(yè)群眾提供個性化、人性化服務(wù)。此項工作由法規(guī)股負責(zé)抓落實。
4、進一步完善市場和食品安全監(jiān)管工作責(zé)任,加大巡查監(jiān)管力度。一是認真貫徹落實好《食品安全法》,大力宣傳食品安全;二是強化監(jiān)管力度,建立長效機制,落實法律賦予工商部門的職責(zé),防止監(jiān)空白和監(jiān)管不到位;三是充分發(fā)揮現(xiàn)有的裝備、設(shè)備作用,定期和不定期的組織市場食品安全檢測檢驗;四是加強市場監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高市場監(jiān)管能力和依法行政水平;五是認真兌現(xiàn)服務(wù)承諾,及時辦理《食品流通許可證》。此項工作由消保局、市管股負責(zé)抓落實。
5、加強干部職工思想教育,提高服務(wù)意識。一是加強全體干部職工的思想政治教育,把三珍惜三增強活動作為日常教育的主要內(nèi)容,通過專題教育,使全體干部職工牢固樹立服務(wù)意識、責(zé)任意識,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為人民群眾誠心誠意辦實事、解難題。二是開展典型示范教育,用先進人物的先進事跡和精神教育、激勵大家,進一步激發(fā)全體干部職工的生機活力,增強工作的主動性和積極性,創(chuàng)新工作思想,創(chuàng)造性地開展工商各項工作。此項工作由人教股、機關(guān)黨委負責(zé)抓落實。
6、完善考勤制度和獎懲措施。進一步完善和規(guī)范考勤制度、請銷假制度。將考勤制度和請銷假制度的執(zhí)行情況列入年終績效考評,與獎懲措施掛鉤。此項工作由辦公室負責(zé)抓落實。
7、建立健全民主生活會制度。結(jié)合集中整治活動和雙述雙評活動,定期召開民主生活會,組織干部職工交流談心,開展批評與自我批評,查糾解決思想、作風(fēng)、工作方面存在的問題。把民主生活會作為一項長久的制度,經(jīng)常組織交流談心活動,了解干部職工的思想、工作情況,及時關(guān)心,解決干部職工的困難,使之安心于工商事業(yè)。此項工作由人教股、監(jiān)察室負責(zé)抓落實。
8、加強橫向聯(lián)系和部門協(xié)調(diào)。工商行政管理機關(guān)是政府的執(zhí)法機構(gòu),各項工作離不開政府的支持,各基層分局要注重同當?shù)攸h委政府的協(xié)調(diào),做到多、多匯報,同時也要注意同兄弟單位的協(xié)調(diào),使工商工作得到全社會的理解和支持,更好地發(fā)揮工商工作職責(zé),為推動廣豐科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供堅強保證。
三、加強監(jiān)督,確保各項措施落到實處。
1、公開承諾,接受社會監(jiān)督。按市、縣的要求,將已制定的整改措施,服務(wù)承諾及落實情況,通過報刊、媒體和各基層分局的宣傳欄,政務(wù)公示欄向社會公開,接受社會各界的監(jiān)督。
整改個人自查報告 篇4
為貫徹落實全國金融精準扶貧工作電視電話會議精神,繼續(xù)做好金融扶貧領(lǐng)域的巡視整改和作風(fēng)治理工作,我行對相關(guān)工作開展了自查自糾,具體情況匯報如下:
一、整體工作安排情況
(一)高度重視,成立組織。行黨委高度重視金融扶貧領(lǐng)域巡視整改和作風(fēng)治理工作,成立了全市農(nóng)行金融扶貧領(lǐng)域巡視整改和作風(fēng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱:領(lǐng)導(dǎo)小組),市分行黨委書記、行長同志任組長,其他行領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)部門負責(zé)人為成員,加強金融扶貧領(lǐng)域巡視整改和作風(fēng)治理工作組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌推動問題整改,確保治理成效。
(二)明確分工,落實責(zé)任。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組中各相關(guān)部室職責(zé)分工,三農(nóng)對公業(yè)務(wù)部牽總?cè)薪鹑诜鲐氼I(lǐng)域巡視整改和作風(fēng)治理工作,對整體工作安排部署、督導(dǎo)推進,其他部門負責(zé)協(xié)辦事項以及落實內(nèi)外部相應(yīng)作風(fēng)治理工作要求。
(三)結(jié)合實際,細化落實。對照《金融扶貧問題對照自查表》,逐項逐條開展自查。堅持舉一反三,認真檢視轄內(nèi)金融扶貧工作中存在的其他問題。
(四)重點排查,防范風(fēng)險。對扶貧小額信貸發(fā)放不合規(guī)、“戶貸企用”管控不嚴、違規(guī)要求擔?;蛘叩盅?、審批不嚴以及個別存在冒名騙貸等問題進行重點排查,強化風(fēng)險防范。
二、存在問題
總體看,我行扶貧政策落實到位,業(yè)務(wù)開展合規(guī),貸款發(fā)放精準,統(tǒng)計符合要求,同時也存在一些問題,如部分支行對金融扶貧工作重要意義的認識還需要更深一步的.加強,主動性有待提高等。
三、下步工作
下一步提高政治站位,強化責(zé)任擔當,不折不扣落實好金融扶貧各項舉措。高度重視扶貧領(lǐng)域融資風(fēng)險,積極配合人民銀行、銀保監(jiān)等部門進一步完善扶貧小額信貸政策,管好用好扶貧小額信貸,防止風(fēng)險累積。
整改個人自查報告 篇5
個人自查報告及整改措施
何宗炎
在黨建學(xué)習(xí)活動中,我愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業(yè),更是一種事業(yè),一種責(zé)任!俗話說:前事不忘,后事之師。作為一名黨員教師,在這“保先”活動轟轟烈烈開展之際,更應(yīng)積極投入,抓住契機,深刻反思自己的師德言行、工作作風(fēng)和生活態(tài)度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今后的工作、學(xué)習(xí)與生活調(diào)整好新的奮斗目標。 自身主要存在問題有:
1、理論學(xué)習(xí)較松懈。
主要原因是:思想認識不深。認為,馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志提出的“三個代表”等重要思想理論性太強,是我們黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的黨員,似乎理論不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了,學(xué)不學(xué)都是無所謂的。。再則,正因為理論性太強,字字精辟,學(xué)起來覺得枯燥、太累了,反正也無人監(jiān)督,不如敷衍了事。現(xiàn)在我深刻認識到,這種思想實在要不得。理論聯(lián)系實際,
是黨一貫堅持的馬克思主義學(xué)風(fēng),是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關(guān)鍵所在。在實際工作中,只有加強理論學(xué)習(xí),才能從更高層面的指導(dǎo)和開展工作,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;在實際生活中,只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識,才能面臨豐繁復(fù)雜的社會環(huán)境,不易受各種思潮的影響,更加堅定黨的信念,牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、工作作風(fēng)欠踏實。
作為一名學(xué)科教師,在一些教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行方面也存在著漏洞,如容易丟三落四,課前準備不充分,影響了孩子的學(xué)習(xí)興趣;有時在上課鈴響后才趕到教室,在為人師表這一點上打了折扣。
在參加了黨建學(xué)習(xí)活動后,我才真正理解了“原諒自己就是墮落的表現(xiàn)”這句話的含義。
3、密切聯(lián)系群眾不夠。
我的整改措施:善學(xué)·嚴己·慎獨。
排查整改報告(精選7篇)
在眾多文章中,筆者認為最值得一讀的是“排查整改報告”,特別是在任務(wù)快要完成時。寫報告雖然平凡無奇,但它通常不需要上級批準,是一種單向的寫作方式。在書寫報告時,我們應(yīng)該注意哪些細節(jié)呢?以下內(nèi)容僅供參考,讓我們一起來看看吧。
排查整改報告 篇1
車站街道辦事處窗口單位群眾路線整改方案為進一步推動群眾路線的深入開展,明確窗口單位服務(wù)群眾的措施,認真研究制定以下方案:
一、指導(dǎo)思想
在計生、社保所推行“微笑式服務(wù)、一站式辦公、真情式奉獻”的“微笑行動”,打造“整潔、規(guī)范、便民、高效、廉潔”的服務(wù)窗口,有力地推動了教育實踐活動地深入開展。
二、具體措施
(一)規(guī)范物品擺放,打造整潔型服務(wù)窗口。為解決辦公場所狹小,環(huán)境擁擠的現(xiàn)狀,從細微處入手,努力營造整潔有效的辦公環(huán)境。門窗、玻璃、辦公桌保持干凈明亮,辦公桌上只放些必要的辦公用品,并且擺放整齊。其它食品、雜志、手提包等均不得放在桌面上,顯示出工作人員的辦事緊張高效和工作卓有成效。
(二)提升業(yè)務(wù)水平,打造規(guī)范型服務(wù)窗口。強化隊伍建設(shè),采取經(jīng)驗交流、輪流授課的形式,談經(jīng)驗、找不足,明舉措,積極為工作人員提供相互交流、互幫互學(xué)的機會,以老帶學(xué),以新促老,充分發(fā)揮優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干“傳幫帶”作用,使工作人員取長補短,共同提高,全面提升窗口單位的服務(wù)水平,打造一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的服務(wù)隊伍。
(三)實行微笑服務(wù),打造便民型服務(wù)窗口。為解決服務(wù)窗口存在門能進、臉難看、事難辦的實際問題,推行服務(wù)準則“四要四忌”,即接待要熱情忌冷漠、用語要文明忌粗野、解釋要清晰忌含糊、辦事要利落忌拖沓,群眾來辦事工作人員要做到亮明身份、有問必答、微笑服務(wù)、熱情接待,把群眾滿不滿意作為最終標準,樹立了便民服務(wù)的良好形象。
(四)公開辦事流程,打造高效型服務(wù)窗口。為提高群眾辦事效率,制定便民服務(wù)卡,公開辦理事項、辦事程序、申報材料等,使群眾看了一目了然,最大限度方便群眾辦事。實行服務(wù)群眾首問責(zé)任制度、一次性辦結(jié)制度和辦結(jié)問效制度,健全完善了群眾進一個門、找一個人、問一次事、一次性辦結(jié)的工作機制,最大限度的'提高了辦事效率。通過公開辦事人員手機號碼、組建QQ群等方式,將服務(wù)時間延伸到8小時以外,構(gòu)建全天候服務(wù)體系,為辦事群眾打開一扇高效便捷的服務(wù)窗口。
(五)主動接受監(jiān)督,打造廉潔型服務(wù)窗口。采取組織召開服務(wù)對象座談會、發(fā)放群眾滿意度測評表、設(shè)立征求意見箱等形式,組織群眾代表和服務(wù)對象對窗口單位服務(wù)水平進行評議,并做好群眾意見的反饋和各項問題的整改,以依法依規(guī)辦事為原則,以廉潔自律的實際行動取信于民。
排查整改報告 篇2
教育部日前印發(fā)《關(guān)于嚴禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入中小學(xué)校和幼兒園的緊急通知》,要求各地堅決禁止任何形式的商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入中小學(xué)和幼兒園,科幼立即進行自查并采取了嚴格有效的杜絕措施。幼兒園立即成立了以園長為主要負責(zé)人的《全面排查整改商業(yè)廣告進校園》排查小組,從門衛(wèi)、教師、校管理層,各個層面意識到位,認真負責(zé),做好杜絕工作,以禁止商業(yè)廣告、活動進校園。
自查結(jié)果:幼兒園沒有開展商業(yè)廣告活動,沒有利用教材、玩教具等發(fā)布或變相發(fā)布廣告等行為,各類活動沒有夾帶商業(yè)活動的現(xiàn)象。
針對通知精神,幼兒園進一步采取了有效的措施,堅決禁止任何形式的商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入幼兒園:
一、加強教職工的教育培訓(xùn),不斷增強教職工的法制意識,提高應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
二、組織教職工開展商業(yè)廣告進校園教師意見收集活動,同時總結(jié)廣告進校園的弊端,使教職工對商業(yè)廣告進校園的不良現(xiàn)象及弊端達成共識。
三、幼兒園孩子未成年,判斷能力差,極易上當受騙,班級老師組織活動幫助孩子了解隨意相信商業(yè)廣告的`危害性,從而知道自覺抵制不良的商業(yè)廣告。
通過以上措施,科幼有效地抵制了商業(yè)廣告進校園,讓廣告沒有了“通關(guān)渠道”??朴滓矔诖斯ぷ鞯幕A(chǔ)上常抓不懈,及時發(fā)現(xiàn)漏洞并做好梳理補充,從而保證科幼校園文化的建設(shè),教師教育形象的樹立以及幼兒學(xué)習(xí)發(fā)展環(huán)境的凈化。
排查整改報告 篇3
篇一:安全隱患排查整改情況匯報 安全隱患排查整改情況匯報 霍邱縣住建局:
根據(jù)住建管53號文件精神,結(jié)合本工程實際情況,項目部經(jīng)理牽頭,組織安全員、技術(shù)負責(zé)人、施工員、各班組長結(jié)合工程具體情況進行全面隱患排查,特匯報如下:
1、高大模板支撐系統(tǒng)排查:
本工程11#樓一層框架模板正在施工,搭設(shè)鋼管腳手架前,回填土已經(jīng)過多次打夯和澆水沉降處理,沉降基本穩(wěn)定,搭設(shè)腳手架立管下面墊雙層模板,距地150設(shè)掃地桿,掃地桿下在基礎(chǔ)梁上墊150大方木,確保不下沉,檢查中發(fā)現(xiàn)腳手架剪刀撐偏少,個別立桿下面松動懸空,現(xiàn)場作好記錄,并書面通知木工班組限時整改。
2、施工處腳手架排查情況:
本工程7#、8#、10#外墻裝修正在施工中,外腳手架正在使用,存在錯層施工情況,檢查中發(fā)現(xiàn)存在錯層施工高處落物隱患,現(xiàn)場記錄,項目部立即采取模板在懸挑鋼梁層進行全隔斷封閉,限1周內(nèi)完成,檢查中發(fā)現(xiàn)8#樓19層個別懸挑鋼梁木楔松動,有連墻桿被拆現(xiàn)象,現(xiàn)場責(zé)令架子工班組立即派人全面檢查,并由安全員復(fù)查。
3、檢查各分項、專項施工方案
經(jīng)技術(shù)負責(zé)人全面清查資料,各專項工程施工方案齊全,已安裝的施工機械備案手續(xù)齊全,維保記錄齊全,維修保養(yǎng)情況屬實,特種操作工人證相符。
4、施工用電檢查
檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場各樓層施工照明用電搭接混亂,有亂搭現(xiàn)象,現(xiàn)場責(zé)令電工立即拆除,并配備各樓層專用電箱,箱內(nèi)配專用插孔(多組)備用。
5、電梯作業(yè)部門檢查
檢查中發(fā)現(xiàn)6#樓、8#樓施工時有電梯離開后作業(yè)層門不關(guān)現(xiàn)象,當天開會,明確規(guī)定由電梯司機負責(zé)關(guān)門,并建立罰款制度,立即執(zhí)行。
2013 福建九建建筑工程有限公司 陽光假日城二期項目部 年4月24日篇二:安全隱患排查及整改情況匯報
關(guān)于安全隱患排查及整改 情況匯報
醫(yī)療機構(gòu):景縣安康精神病醫(yī)院 院 長:徐漢臻
日 期:2014年1月10日
一、安全隱患排查情況
(一)醫(yī)療技術(shù)方面
醫(yī)院高度重視醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用,根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》,制定《景縣安康醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》實施細則(試行),認真落實醫(yī)療技術(shù)分類分級管理,嚴格執(zhí)行第二類、第三類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用的管理,新技術(shù)的開展符合上級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院關(guān)于相關(guān)技術(shù)的審批、準入、應(yīng)用、評價、醫(yī)學(xué)倫理等相關(guān)規(guī)定;醫(yī)院依法準予醫(yī)務(wù)人員實施與其專業(yè)能力相適應(yīng)的醫(yī)療技術(shù);建立相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施和質(zhì)量控制體系,醫(yī)務(wù)人員使用各類設(shè)備、設(shè)施嚴格執(zhí)行操作技術(shù)規(guī)范,認真遵守技術(shù)管理規(guī)定。
(二)合理用藥方面
我院嚴格遵守《處方管理辦法》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《關(guān)于加強合理用藥監(jiān)測工作的通知》和《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于抗菌藥物臨床應(yīng)用管理有關(guān)問題的通知》,扎實開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動,切實做到臨床用藥合理、安全、有效。制訂醫(yī)院抗菌藥物供應(yīng)目錄,不定期對抗菌藥物目錄進行全面梳理,清退存在安全隱患、療效不確定、耐藥嚴重、性價比差和違規(guī)促銷的抗菌藥物品種;嚴格控制抗菌藥物購用數(shù)量不超過50種;加強抗菌藥物購用管理,醫(yī)院所有藥物統(tǒng)一由藥劑科從網(wǎng)上采購中標品種;制定抗菌藥物分級管理目錄和分級管理原則;根據(jù)致病菌種類及耐藥情況,有計劃地對同類或同代藥物輪換使用。
(三)醫(yī)院感染方面
各項管理及監(jiān)測制度健全,并能根據(jù)新標準、新規(guī)范及時更新。各部門區(qū)域設(shè)置符合規(guī)范,標識清楚。手衛(wèi)生設(shè)施齊全、運行正常,人員手衛(wèi)生制度執(zhí)行情況良好。血液分析室、消毒供應(yīng)中心工作人員每年保存有體檢記錄,有傳染病者不得從事以上兩項工作。血液分析室的各項檢測定時完成;傳染病患者的管理一律嚴格按照醫(yī)院感染質(zhì)量控制評價標準執(zhí)行,每項內(nèi)容有記錄保存;消毒供應(yīng)中心的滅菌效果的物理監(jiān)測、生物監(jiān)測、化學(xué)檢測均符合要求,各項監(jiān)測記錄保存完整。醫(yī)療廢物按照《醫(yī)療廢物管理條例》處置,醫(yī)療廢物交接、儲存、轉(zhuǎn)運管理嚴格,記錄完整。此次排查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患:少數(shù)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性稍有欠缺。
(四)病原微生物實驗室生物安全管理方面
檢驗科嚴格按照《病原微生物實驗室生物安全管理條例》、《人間傳染的高致病性病原微生物實驗室和實驗室活動的生物安全審批管理辦法》及《醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,加強實驗室生物安全、質(zhì)量控制和全面管理。實驗室嚴格執(zhí)行全面質(zhì)量控制,降低結(jié)果的誤差,并實行危急值的報告制度,對特殊異常標本進行全程控制,確保質(zhì)量、安全。建立了生物安全管理責(zé)任制,成立了生物安全委員會,職責(zé)明確,并有明確的安全保衛(wèi)措施。實驗室實行準入制度,并進行定期的審查和修改,建立了實驗室生物安全評估辦法。實驗室的人員需經(jīng)考核合格才能持證上崗,建立了實驗室技術(shù)人員技術(shù)檔案和實驗室人員健康資料。實驗室標本的運送有嚴格的交接登記,有菌種及樣本使用、銷毀記錄,菌種及樣本的保存實行雙人雙鎖。實驗室配有生物安全柜、高壓滅菌登記、感染性材料及廢棄物運送容器等安全設(shè)備。實驗室門上有生物安全警告標志,實驗室分為清洗區(qū)、半污染區(qū)和污染區(qū),但由于房屋面積限制分區(qū)不夠規(guī)范。
(五)醫(yī)院后勤治安保衛(wèi)和消防安全方面
按規(guī)定配齊消防栓、滅火器,消防重點部位,做到專人管理,專人負責(zé)。每周定期和不定期地全面檢查消防安全,對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險品及人員集中的場所重點檢查(如藥庫、病房、廚房、供暖室等),消防設(shè)施定期維護更換,確保消防器材的完好。對醫(yī)院工作人員進行消防安全教育,普及用電、用氣以及防火、滅火、火場逃生自救常識,努力提高自防自救能力。不定期抽查教職工,特別是氧氣房和供暖室、廚房工作人員滅火知識,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。嚴格填寫值班記錄及交接班記錄,杜絕重大可防性案件的發(fā)生。加強與公安部門的協(xié)調(diào),制定人防、物防、技防應(yīng)急措施,確保全院無重大責(zé)任事故。此次排查發(fā)現(xiàn)有些科室堆放雜物堵塞消防通道,責(zé)令立即整改。
庫管根據(jù)各材料的用途屬性,按庫房分類管理,及時清點、檢查,做到日清月結(jié)。電工維修工作人員在帶電作業(yè)或登高維修時必須有安全監(jiān)護人,如需斷電,電閘開關(guān)處必須留人看守,以防有人誤送電危及人身安全。防止電路發(fā)生安全事故,定期對電路進行維修和保養(yǎng)。加強采暖爐安全管理,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程,保證醫(yī)療和生活上的需要,準時生火,封火,做好節(jié)能工作。此次自查中發(fā)現(xiàn):供暖室消防滅火器有輕微老化問題,責(zé)令馬上更換。
二、整改措施
(一)提高認識,加強安全教育領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。為進一步加強醫(yī)院日常安全管理工作,牢固樹立“安全第一”的思想,切實落實安全工作責(zé)任制,我院認真組織全院職工學(xué)習(xí)上級相關(guān)安全教育文件,并吸取近期其他地區(qū)發(fā)生安全事故的教訓(xùn),制定了相關(guān)安全工作措施以及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
(二)加強對相關(guān)科室和人員進行安全教育和管理工作。我院按照文件精神進一步加強對職工的安全教育。通過板報、晨會等全方位進行安全教育宣傳,全員樹立安全意識,增強了各科室及人員的安全意識和自救自護能力。
(三)嚴格實行安全責(zé)任首問制。建立領(lǐng)導(dǎo)安全巡視制度和節(jié)假篇三:安全隱患排查治理情況匯報
橙子溝項目部安全隱患排查治理情況 根據(jù)分局安發(fā)[2010]25號,《關(guān)于進一步開展安全隱患排查地緊急通知》文件精神,項目部認真開展了隱患排查治理專項行動,強化安全防范措施,堅決遏制重特大事故的發(fā)生,減少和排除一般事故的發(fā)生,實現(xiàn)分局下達的安全目標,項目部認真開展了安全隱患排查治理工作。
一、指導(dǎo)思想
貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持以人為本的安全理念,落實項目部及所屬各部門、各工區(qū)安全第一責(zé)任人的隱患排查治理責(zé)任,切實把隱患排查治理工作落到實處。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
項目部成立安全隱患檢查領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長:乜海峰
副組長: 王江波、祁永賢、哈偉德
組員:樊光虎、馮文英、隆國蒼、張慶紅、董學(xué)臣、趙亮、劉忠、林孝德、林立、林君民
三、安全隱患排查工作安排
1、進一步完善項目部及所屬各部門及工區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,組織制訂安全操作規(guī)程并監(jiān)督落實。此項工作由生產(chǎn)安全辦進行負責(zé)落實。
2、明確項目部所屬各工區(qū)的職業(yè)健康安全目標、指標,簽訂職業(yè)健康安全責(zé)任書,保證安全工作落到實處。此項工作由生產(chǎn)安全辦負責(zé)實施。
3、項目部組織對機械設(shè)備尤其是特種設(shè)備進行檢查,確保今年引水隧洞及崔家溝右半幅明挖段,開挖及澆筑的各類設(shè)備的安全運行,確保機械設(shè)備不“帶病”運行。組織對現(xiàn)場施工用電進行專項安全檢查,督促安排專人對臺車作業(yè)人員及崔家溝眀挖段邊坡底作業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)督。此項工作由設(shè)備物資、安全保衛(wèi)部門及各工區(qū)電工負責(zé)落實。
4、檢查危險爆破物品的運輸、儲存、保管、使用等情況,嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門制定的相關(guān)安全操作規(guī)程。此項工作由生產(chǎn)安全辦負責(zé)落實。
5、繼續(xù)組織開展三級安全教育、外協(xié)隊伍安全教育、特種作業(yè)培訓(xùn)工作,確保特種作業(yè)人員全部持證上崗,確保各項目部及外協(xié)隊全體員工都能參加安全培訓(xùn)。此項工作由生產(chǎn)安全辦、綜合辦負責(zé)實施。
6、每日對引水隧洞前期塌方處理部位、重大危險源進行監(jiān)控,及時要求施工隊伍支護跟進掌子面,對錨桿、鋼支撐進行質(zhì)量檢測,錨桿長度按照設(shè)計要求進行落實。此項工作由生產(chǎn)安全辦及技術(shù)質(zhì)量辦督促落實。
7、根據(jù)施工進度,進行專項、專業(yè)檢查,及時排查出施工現(xiàn)場存在的危險點(源)并督促落實整改。此項工作由生產(chǎn)安全辦及工區(qū)負責(zé)人監(jiān)督落實。
8、重點抓好施工現(xiàn)場安全帽、安全帶及安全繩的正確佩帶使用工作。此項工作由各工區(qū)、各部門及生產(chǎn)安全辦負責(zé)實施。
四、隱患排查情況
1、引水隧洞1#支洞段上、下游及2#支洞段上游巖石為石英云母片巖,且?guī)r體破碎,屬ⅳ類圍巖,開挖爆破后清面出現(xiàn)塌方及掉塊現(xiàn)象,存在安全隱患。
2、引水隧洞1#洞渣場棄在1#砂石骨料系統(tǒng)渣部位途徑212國道、外納中學(xué),車輛較多,遇學(xué)生放學(xué)及外納趕場時,人員較多,易出現(xiàn)較大交通事故;
3、項目部生活營地鄰白龍江邊板房后未加設(shè)防護圍欄,且板房后窗極易開啟,當?shù)貙W(xué)生經(jīng)常在此部位出現(xiàn),易發(fā)生盜竊現(xiàn)象;
4、引水隧洞(2#支洞段)上游引4+110——4+130段因巖體應(yīng)力釋放,鋼支撐受壓出現(xiàn)扭曲變形現(xiàn)象,易出現(xiàn)塌方、掉快現(xiàn)象,存在較大安全隱患;
5、崔家溝眀挖段基坑開挖邊坡部位,存在兩塊較大危石,樁基施工時震動較大,易出現(xiàn)滑落現(xiàn)象,容易對基坑施工人員造成傷害。存在較大安全隱患;
五、隱患治理情況
1、引水隧洞1#支洞段上下游及2#支洞段上游巖石為石英云母片巖,且?guī)r體破碎,屬ⅳ類圍巖,開挖時采用弱爆破、短進尺、強支護的開挖方式,要求工區(qū)施工人員爆破清理浮石及危石后進行支護,支護及時跟近掌子面,防止坍塌、掉塊的現(xiàn)象發(fā)生,確保了人員、設(shè)備安全;
2、引水隧洞1#支洞棄渣場在1#砂石骨料系統(tǒng)渣部位途徑212國道、外納中學(xué),項目部在每次周例會要求工區(qū)錯開學(xué)生放學(xué)時間及趕集時間,要求出渣車輛司機限速行駛,出渣時間盡量調(diào)整至晚上,車輛和人少時進行出渣,防止了交通事故的發(fā)生;
3、項目部對生活營地鄰白龍江擋墻部位安排人員加設(shè)防護圍欄,要求宿舍人員人不在時,鎖好門窗,并留守值班員進行值班,防止盜竊事件的發(fā)生;
4、引水隧洞(2#支洞段)上游引4+110——4+130段因巖體應(yīng)力釋放,鋼支撐受壓出現(xiàn)扭曲變形現(xiàn)象,項目部安全員加強對此部位安全監(jiān)控,待定出處理方案后進行處理,確保工程、人員安全;
5、要求現(xiàn)場安全員加強對崔家溝眀挖段邊坡危石的監(jiān)控,定期聯(lián)系測量隊進行安全監(jiān)測,確保施工人員安全;
項目部高度重視本次安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,把安全生產(chǎn)隱患排查治理工作做實做好,安全管理部門做到檢查不走過場,不流于形式,嚴細認真,全面到位,突出重點,實現(xiàn)了安全檢查“無盲區(qū)、無死角、無漏點”的三無管理目標,及時的將事故隱患消除在萌芽狀態(tài),有效的保證了全項目部良好的安全生產(chǎn)態(tài)勢。
水電四局一分局橙子溝工程項目部 2010年11月10日
排查整改報告 篇4
安全隱患排查整改報告2012
xx區(qū)安監(jiān)局、xx區(qū)規(guī)劃局、xx區(qū)質(zhì)監(jiān)站:
2010年x月xx日,我司xxxxxxx工地不幸發(fā)生了一起一人墜樓傷亡事故。給我區(qū)、我市的安全工作造成了很大的不良影響,給我們公司也造成了很大的損失。
事故發(fā)生后,我們除了及時掄救傷者以外立即成立了事故調(diào)查小組。由xxx xxx xxx
xxx xxx 五人組成。采取了以下方案;
一、調(diào)查事故發(fā)生的經(jīng)過及具體情況,協(xié)助發(fā)生事故的工程隊做好家屬的安撫工作;
二、立即停工整頓排查現(xiàn)場安全狀況,全面撿查工程各方面存在的安全問題;
(一)事故發(fā)生的第二天(xx日)上午,我們立即召開所有項目部主要負責(zé)人和安全員緊急會議,布置安全大檢查,全面停工整頓。要求各項目部對自巳所承建的施工區(qū)域進行全面徹底檢查,要求不留死角,對排查發(fā)現(xiàn)的問匙要立即采取措施加以整改,并要求將整改報告在x日報開發(fā)公司。
(二)召開職工大會,通報事故情況,對全體職工進行緊急安全教育,能使每個人引起高度的重視,嚴格按操作規(guī)程施工,堅決絕堵各種違章施工。
(三)對全體管理人員進行安全教育,組織大家深入學(xué)習(xí)《建筑
法》《安全生產(chǎn)管理條例》,在血的教訓(xùn)面前使每個管理人員感到痛心,深刻認識到安全的重要性,天天講安全,一時大意就出問題。真正認識到不怕一萬就怕萬一的道理,安全工作實在太重要了。并深刻檢查發(fā)生事故原因及管理方面存在的問題。通過學(xué)習(xí)檢查,初步總結(jié)存在以下差距:
1、管理人員對安全工作有松勁情緒,工作不夠深入,不夠細,特別是因為大潤發(fā)年底要開業(yè),工程進度加快,各工種交叉施工,施工管理較亂,缺乏有力地監(jiān)管及合理的協(xié)調(diào)。另外是西區(qū)項目部把附樓工程完成后要轉(zhuǎn)移到主樓施工,原主樓施工的主體隊要撤離現(xiàn)場,相互交接,思想上有松勁情緒,工作上有湊合思想,這些都給安全工作埋下了隱患。
2、安全防護措施有缺失,雖然按照規(guī)范要求做了防護,但有時有人隨意拆除,沒有及時修復(fù),安全標志張掛不夠,有些防護不夠規(guī)范。
3、施工用電有亂接亂拉現(xiàn)象。
4、腳手架塔設(shè)有的不規(guī)范,有的活動架穩(wěn)定性很差,存在安全隱患。
5、有的工人不戴安全帽的現(xiàn)象。
6、現(xiàn)場沒有做到文明施工,存在臟亂差現(xiàn)象。根據(jù)以上存在的問題我們立即采取以下措施進行全面整改:
一、對工程的各樓層上的安全防護進行全面檢查、加固整改,對樓梯間、預(yù)留洞口、電梯井口、管道井口、等四口五臨邊進行徹底排
查加固,不到位的必須整改到位。具體由工長安全員親自帶領(lǐng)。嚴格按照以下制度進行落實整改,按照以下制度要求逐個進行檢查,該加固的加固,不合格的全部拆除,確保落實以下制度:
1.操作人員必須戴好安全帽,超過2m的作業(yè)要系好安全帶。
2.操作人員必須嚴格遵守《施工現(xiàn)場管理獎懲制度》。
3.井字架通道口,樓梯通道口,攪拌機,砂漿機防砸棚均采用Φ48x3鋼管搭設(shè),寬度應(yīng)大于機械寬度1m,高度大于機械高度1.5m。
4.防砸棚上均鋪設(shè)竹架板和油氈,竹架板應(yīng)綁扎牢固。
5.預(yù)留洞口大于20cm的采用木版釘蓋設(shè),并釘上防止滑動條。
6.樓梯扶手采用Φ48x3鋼管搭設(shè)上下兩道扶手欄桿,高度為上桿1m,下桿0.5m??奂仨毶暇o搭設(shè)牢固。
7. 樓梯口,通道口,立桿,橫桿采用紅,白油漆涂刷。
8.樓層框架的周邊外架均采用外架搭設(shè)防護。
9.高處作業(yè)不得往下拋擲物料,物料應(yīng)放好放穩(wěn)于架上以防滑落。
10.作業(yè)中要集中思想,注意操作。
11.搭設(shè)完畢經(jīng)驗收合格方可投入使用。
二、對內(nèi)架外架工程進行全面排查加固嚴格按照規(guī)范要求進行整改:
1、搭設(shè)架子前嚴格檢查使用的工具和腳手架桿、板的質(zhì)量,確認安全方可使用。鋼管腳手架要用外徑48-51mm、壁厚3-3.5mm的鋼管,長度4-6.5和2.1-2.3m為宜,有嚴重銹蝕、彎曲、壓扁或裂紋的不
得使用??奂?yīng)有出廠合格證、發(fā)現(xiàn)有脆裂、變型、滑絲的禁止使用。
上架作業(yè)衣著要靈便、穿戴好勞動保護用品,禁止穿硬底或帶釘易滑的鞋作業(yè)。架子鋪設(shè)的寬度不得小于1.2m,腳手板須鋪滿,上料斜道的鋪設(shè)寬度不得小于1.5m,坡度不得小于1:3,防滑條的間距不得大于30cm,使用的腳手板長度不得小于2m,寬度20一30cm之間,厚度不得小于5cm。腳手架的外側(cè)斜道和平臺,要綁扎lm高的防護欄和釘18cm高的擋板或架設(shè)防護網(wǎng)。在門窗洞口設(shè)排架(外伸腳手架)斜桿與墻面一般不大于300,并應(yīng)支撐在建筑物牢固部位。不得支撐在穿口板、窗檐、線腳等地方,挑架所有受力點都卡雙扣,同時要綁防護欄桿。暴風(fēng)雨前后要檢查腳手架,發(fā)現(xiàn)傾斜、變形下沉等現(xiàn)象,應(yīng)及時加固,有嚴重危險的應(yīng)立即排除。鋼管腳手架高度超過20m時應(yīng)加避雷裝置以防雷擊傷人。搭設(shè)安全網(wǎng)應(yīng)每隔3m設(shè)一根支桿,支桿與地面一般須保持45°,安全網(wǎng)應(yīng)外高里低,網(wǎng)與網(wǎng)之間拼接要嚴密,網(wǎng)內(nèi)雜物要經(jīng)常清除。井架、門架、煙囪、水塔等腳手架,凡高度在10一15m的要設(shè)一組纜繩(4-6)根,每增高lOm加設(shè)一組。搭設(shè)或拆除腳手架時,工具、材料的上下須用工具袋、繩索傳遞,禁止上下投擲,防止意外傷人。拆除腳手架時,周圍應(yīng)設(shè)圍欄或警戒標志,并設(shè)專人看管禁止行人入內(nèi)。拆下材料應(yīng)按順序、規(guī)格堆放整齊,不得隨意亂放。
三、對現(xiàn)場的施工用電進行全面檢查,不符合標準的電線不準使用,特別是不合格的移動線立即換成電纜軟線,對亂拉亂接的電線進行拆除。嚴格用電管理制度;
1、電工屬于特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過國家規(guī)定的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格證書,方可上崗作業(yè)。
2、電工人員上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動防護用品,工作時必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3、各種用電設(shè)備設(shè)施應(yīng)當有可靠的接地保護,不允許超負荷運載。
4、電源導(dǎo)線不許纏繞和捆綁在金屬管道和金屬構(gòu)件上。
5、未經(jīng)允許不得拉接臨時電源線和使用電爐子等表面熾熱的大功率電器。
6、移動電源線必須使用絕緣良好的橡膠護套線,嚴禁使用塑料雙絞線。
7、電線接頭必須壓接牢固,絕緣包扎良好。
8、膠蓋閘用于電源開關(guān)使用時,膠蓋閘內(nèi)應(yīng)裝設(shè)與設(shè)備負荷相匹配的保險絲或易熔片,不準用銅絲或鐵絲替代保險絲。
9、凡是電器(設(shè)備)自身電源線為三相插頭的,應(yīng)采用已接好地線的三孔插座,接地極不準甩掉不用。
10、對用電機械、設(shè)備要求做到:一機、一閘、一箱、一漏。禁止同一開關(guān)設(shè)備同時控制兩臺及兩臺以上的用電設(shè)備(含插座)。
11、對漏電開關(guān)應(yīng)定期檢查,做好記錄。失靈的漏電開關(guān)應(yīng)及時更換。
12、使用60瓦(不含)以上的燈泡要用磁燈口。
13、組合插座及插座電源導(dǎo)線應(yīng)完好無損,不得吊掛使用,不允許超負荷使用,嚴禁使用偽劣插座。
14、電氣設(shè)備維修、檢修必須由正式電工進行作業(yè)。
四、召開全體職工大會,進行安全教育,堅持班前安全交底,堅決制止違章指揮和違章操作,嚴格執(zhí)行各項安全管理制度。安全教育培訓(xùn)制度安全教育是提高全員安全意識、安全素質(zhì)的保證,必須認真抓好。
1、新工人必須經(jīng)過三級安全教育(公司、項目部、班組),并必須經(jīng)考試合格、登記入卡方可參加施工。
2、工人變換工種,須進行新工種的安全技術(shù)教育并記錄入卡方可參加施工。
3、三級教育的時間一般不能少于50小時。(公司級不少于15小時,項目部不少于15小時,班組級不少于20小時)
4、特殊工種必須經(jīng)過安全培訓(xùn),考試合格后持證上崗作業(yè)。
5、定期輪訓(xùn) 施工人員和安全管理人員,每年至少一至二次,不斷提
高安全意識、技術(shù)素質(zhì),提高政策業(yè)務(wù)水平。
6、加強安全教育,一是從加強思想路線方針、政策和勞動紀律兩個方面進行;二是安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝方法、危險區(qū)、危險部位及各類不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護的基本知識入手,結(jié)合各種專業(yè)特點,實施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓(xùn),使其熟悉掌握本工種安全操作技術(shù);自覺地遵紀守法,杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為。
7、要開展好各項安全生產(chǎn)活動,“安全月”、“安全周”等競賽活動,使安全生產(chǎn)警鐘長鳴,防范于未然。同時要根據(jù)施工生產(chǎn)的特點實施好“五抓”的安全教育,即:工程突擊趕任務(wù)時,工程接近收尾時,施工條件好時,季節(jié)氣候變化時,節(jié)假日前后時這五個環(huán)節(jié)必須抓緊教育。
總之通過這次血的教訓(xùn),我們以此為鑒,一定要加大安全投入,狠抓安全生產(chǎn),切實落實各項安全制度,確確實實把安全生產(chǎn)放在笫一位,堵絕重大安全事故的發(fā)生。
xxxxxxxxxxx公司
二0一0年十月xx日
排查整改報告 篇5
根據(jù)教育部日前印發(fā)《關(guān)于嚴禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入中小學(xué)校和幼兒園的緊急通知》和省市有關(guān)工作要求,近日,xxx市教育局向全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)區(qū)、市直各學(xué)校印發(fā)緊急通知,要求各學(xué)校從中吸取深刻教訓(xùn),舉一反三,采取有效措施,堅決禁止任何形式的商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入中小學(xué)和幼兒園,確保全市教育系統(tǒng)的健康、和諧、穩(wěn)定。
一是開展一次全面檢查。
要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)區(qū)、市直各學(xué)校要立即開展一次全面檢查。重點排查在中小學(xué)校、幼兒園開展商業(yè)廣告活動,或利用中小學(xué)生和幼兒的教材、教輔材料、練習(xí)冊、文具、教具、校服、校車等發(fā)布或者變相發(fā)布廣告等行為,要特別關(guān)注有無將紅領(lǐng)巾及其名義用于商標、商業(yè)廣告以及商業(yè)活動,各類“進校園”活動有無夾帶商業(yè)活動等問題,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,堅決杜絕任何商業(yè)行為侵蝕校園。
二是嚴格審批“進校園”活動。
全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)區(qū)、市直各學(xué)校要對各類“進校園”活動進行上報、備案,經(jīng)市教育局審批通過后方可舉辦。凡未經(jīng)批準的活動,一律禁止進入校園或組織中小學(xué)生、在園幼兒參加。對于經(jīng)審批進入校園或組織中小學(xué)生、在幼兒園參加的活動,各單位要明確責(zé)任人負責(zé)全程監(jiān)管,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與審批備案情況不符,或存在發(fā)布或變相發(fā)布商業(yè)廣告的行為,要立即采取措施予以制止,并第一時間報告市教育局。
三是切實加強校園日常監(jiān)管。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)區(qū)、市直各學(xué)校要加強日常監(jiān)管制度,切實減少與學(xué)校教書育人無關(guān)的各類活動。經(jīng)批準同意進入校園的各類教育活動,必須堅持公益性原則,不得干擾學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,不得給學(xué)校和師生增加額外負擔。同時,要進一步加強教育培訓(xùn),不斷增強教育干部的.外負擔。要加強教育培訓(xùn),不斷增強教育干部的法治意識,提高應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急能力。學(xué)校要堅決抵制各類利用中小學(xué)生和幼兒的教材、教輔材料、練習(xí)冊、文具、教具、校服、校車等發(fā)布或者變相發(fā)布廣告等行為。
截至10月15日,xxx市共排查學(xué)校、幼兒園324所,其中排查學(xué)校142所,排查幼兒園182所,實現(xiàn)全覆蓋,均未發(fā)現(xiàn)商業(yè)廣告、商業(yè)活動進校園情況。
排查整改報告 篇6
當今社會,廣告對促銷有著巨大的作用。廣告的花樣千奇百怪,手段也越來越多。由于行業(yè)競爭日效烈,近來,一些精明的商家大起了“高明”的主意,廣告的目標準了中小學(xué)生這個廣大的群體,然而分析起來,商業(yè)廣告進校園對于校園文化發(fā)展、教師形象和所有學(xué)生成長可以說有百害而無一利。針對這一現(xiàn)象我校采取了嚴格有效的杜絕措施。
第一、學(xué)校成立了以校長為主要負責(zé)人的《全面排查整改商業(yè)廣告進校園》排查小組,從門衛(wèi)、教師、校管理層,各個層面意識到位,認真負責(zé),做好杜絕工作,以禁止商業(yè)廣告進校園。
第二、組織教師開展商業(yè)廣告進校園教師意見收集活動,同時總結(jié)廣告進校園的弊端,使教師對商業(yè)廣告進校園的不良現(xiàn)象達成共識。
第三、中小學(xué)生本來就未成年,判斷能力差,極易上當受騙。我校組織學(xué)生深刻了解了商家廣告的'虛假誘惑給自身帶來的弊端:分散精力、影響學(xué)習(xí)等等,使學(xué)生意識到廣告的危害性,從而自覺抵制。
第四、杜絕學(xué)生攀比心理,對商業(yè)廣告有更深層次的認識,并通過學(xué)校文化活動,將學(xué)生的思想中心回歸到積極xxx、團結(jié)向上的氛圍中來,從而有效抵制商業(yè)廣告進校園。
通過以上措施,我校有效地抵制了商業(yè)廣告進校園,讓廣告沒有了“通關(guān)渠道”。當然,我校也會在此工作的基礎(chǔ)上常抓不懈,及時發(fā)現(xiàn)漏洞并做好梳理補充,從而保證我校校園文化的建設(shè),教師教育形象的樹立以及學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境的凈化。
排查整改報告 篇7
安全隱患排查整改報告
根據(jù)中海華東地區(qū)及吳中安監(jiān)站的檢查和華居的自查現(xiàn)存在如下安全隱患;
1、臨邊圍護存在不到位的地方,腳手架該升到位的還沒到位,竹排片有部分沒鋪全,缺少安全網(wǎng)。有大部分沒掃地桿。
2、臨時用電電線隨地拖拉,鋼筋棚處有部分機械沒在防護棚里。
3、攪拌機沒防護棚。
4、塔吊有積水現(xiàn)象。
5、地下室集水坑、樓面洞口缺少圍護。
根據(jù)以上存在的問題項目部將按以下計劃時間完成整改;
1、臨邊圍護在2天之內(nèi)全部達標,即16號結(jié)束。腳手架4天內(nèi)升到位,即18號結(jié)束。竹排片要求90%鋪設(shè)率。外圍架子掃地桿要求整改到位。安全網(wǎng)20號之前全部圍護到位。
2、加強電工對現(xiàn)場用電的管理,不準隨意在地下拖拉電線,電箱做好接地,按規(guī)矩放置,西面鋼筋棚有個別機械沒在棚里已要求在2天內(nèi)移開從新搭設(shè)。
3、攪拌機在樣板房處沒安全棚可以停用。
4、塔吊積水安排人員抽水。
5、地下室集水坑按要求做好圍護,樓面天井口掛上防護完全網(wǎng)。
蘇州華居B1標段項目部
2011-12-14