保姆協議書

保姆協議書范例八篇。

正規(guī)的合同要怎么寫才能寫出來呢？當今法治社會，簽訂合同促進經濟進步，如果您對“保姆協議書”還不太熟悉小編推薦閱讀這篇文章，我們會為您推出更加多樣化細分化的內容以滿足不同用戶的需求！

保姆協議書 篇1

甲方(雇主)：____________居民身份證：____________

乙方(家政服務員)：_________居民身份證：_________

一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

1.有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

4.負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

5.按月付給乙方工資_________________元，不得拖欠克扣。

6.服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。

7.保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。

9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

1.自愿為甲方提供________________________為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5.每月可休息天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6.乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

2.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。

3.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

4.本合同經雙方商洽期限自___年___月___日起至___年___月___日。

甲方___________(簽字)乙方___________(簽字)

甲方(經營者)：_____________聯系電話：__________________

法定代表人：_______________經營住所：__________________

乙方(消費者)：_____________聯系電話：__________________

家庭住所：_________________身份證號：__________________

丙方(服務人員)：___________聯系電話：__________________

身份證號：_________________戶口所在地：________________

經甲乙丙三方協商，簽訂本家政公司服務協議。

1.服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第項服務：

(1)一般家務;(2)孕產婦護理;(3)嬰幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;

(6)不能自理病人護理;(7)醫(yī)院護理病人;(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

2.服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。

5.服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費)：___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算;按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用;按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。

6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。

1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。

2.甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。

3.乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：

(1)誤導丙方脫離甲方管理;

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;

(3)未按時交納服務費;

(4)住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地;

(5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例;

(6)刁難、虐待、打罵家政服務員;

(7)指使家政服務員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外傷害。

3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

1.乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。

2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務

類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：

(1)有充分理由證明服務需求不再存在的;

(2)有效證據證明丙方有違法行為的;

(3)提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的;

(4)丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。

3.乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。

4.乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐待和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。

5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6.乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。

7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8.乙方應按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

9.乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規(guī)定的事項。

10.乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。

1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利，乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;

2.乙方不按規(guī)定支付報酬的，有權提前解除服務協議;

3.乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。

4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政服務。

5.遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理;

6.認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協議規(guī)定的各項指標。

1.甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

2.有關違約的其他約定事項：_____________________。

1.本協議期滿，如不再續(xù)簽協議，協議自動終止。

2.協議期滿經協商，可續(xù)簽協議。若續(xù)簽協議，乙方應提前7天與甲方、丙方協商，經甲方同意方可續(xù)簽協議。

3.協議期內，非因違約而由三方依照約定或經協商正常解除協議的，甲方應退還乙方剩余的服務費。

□協商解決;

□______________仲裁委員會仲裁;

□______________法院判決。

1.本協議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。

2.本協議執(zhí)行過程中如有爭議，經協商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關法律法規(guī)處理。

3.本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

乙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

丙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

保姆協議書 篇2

保姆（護工）聘用合同

甲方（雇主）：身份證號碼：乙方（雇員）：身份證號碼：

今特聘請乙方到甲方家中做保姆（護工）服務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：

1.乙方的服務內容主要包括：主要為照顧甲方老人,

到老人家中做家務，買菜做飯，做清潔等。乙方的工作時間為早點到下午點,每天小時。

2.甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個月)，第二個月起工資為元/月，每月工資發(fā)放時間為當月次月日。

甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給予乙方獎勵。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)

乙方每次領工資都要在工資發(fā)放表上簽字摁手印（工資發(fā)放表附后）。

3.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方必須認真照顧甲方家中病人,負責照顧病人飲食、起居，維護好病人的身體健康,不得有任何虐待、毆打、恐嚇病人的情形，否則，甲方立即解除合同，并扣發(fā)當月工資，給病人造成損害的，甲方有權要求乙方賠償。

4.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得窺探和泄露甲方的生活隱私，不得干涉甲方家庭的正常生活。

5.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。

7.乙方不得有任何危害甲方利益的行為，這些行為包括但不限于虐待甲方家中小孩和老人，盜竊甲方財物等。乙方不得與其他人員

(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。一經發(fā)現甲方有權解除合同并扣除乙方一個月工資，如果乙方的行為給甲方造成損害，甲方有權要求乙方賠償。

8.乙方不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，進行請假或終止合同。

9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時，甲方應采取必要措施，治病救人，乙方應將甲方墊付的治病、搶救費用返還給甲方。乙方如因從事協議規(guī)定的工作致傷，甲方應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方自己負責。

10.乙方在甲方家中從事家政工作期間，經甲方書面同意后，方可在甲方家中居住，但不得與甲方家中異性成員住同一房間。

11.老人年齡歲,身體狀態(tài),乙方要按時。根據老人的身體狀況，老人忌食如下食物：。如老人突然生病、摔倒等突發(fā)情況，要及時通知甲方采取。

12.本協議為201年月日起到201年月日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。本協議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，

保姆協議書 篇3

隨著經濟的發(fā)展，現代都市家庭中越來越多的家長無法全天候照顧自己的孩子，而招聘一名保姆成為了他們的首選。那么，如何與保姆簽訂一份合同，讓雙方權益得到保障，就成為了一個亟待解決的問題。

一、保姆合同的定義

保姆合同是雇主與保姆之間互相約定關于保姆工作的權利和義務的協議，是保姆服務過程中雙方利益和權利保障的重要文件。

二、保姆合同的內容

1. 服務內容

根據保姆的職責和自己的需求，列明保姆需要提供的服務，例如照顧孩子、做家務等等。

2. 工作時間

明確保姆的工作時間，不同于一般職業(yè)，保姆的工作時間長短可能不同，但必須保證保姆每月的從業(yè)時間不少于220小時。

3. 工資報酬

一般而言，保姆的工資報酬是按月算的，需要在合同中寫明薪資和支付方式，同時明確加班、節(jié)假日和補償的規(guī)定。

4. 保密條款

在合同中應該明確保密條款，保姆需遵守家庭私密的信息，并在合同規(guī)定的時間內不得私自泄露或外傳。

5. 離職條款

保姆在合同期內有離職的權利，但需要提前告知雇主，并就離職事宜協商解決。同時，離職前需要完成家庭照顧工作，并著重對家庭老人和兒童進行安置規(guī)劃。

6. 其他約定

合同中還可以考慮其他需要約定的事項，如伙食、休息時間、買菜、買藥等等。

三、保姆合同的簽訂

在簽訂保姆合同之前，雙方需要先進行詳細的溝通，達成一定的共識，確定工作內容和要求，并規(guī)定好實際工作環(huán)境和條件。在簽訂保姆合同時，建議采用書面形式，對雙方都更加保障。

四、保姆合同的終止

在保姆合同期限到期前，雇主和保姆均可與對方商議解除合同，并按照雙方的協商結果履行合同解除手續(xù)。同時，如果發(fā)生保姆工作不當、有違職業(yè)道德等情況時，雇主也可以隨時解雇保姆。

五、結語

簽訂保姆合同是保姆服務的重要一環(huán)，雙方需要充分溝通和了解對方的需求，確定好工作內容和要求，并約定合同內容。合同不但可以讓雙方的利益得到更好的保障，也是家庭保姆服務更加規(guī)范化的體現。

保姆協議書 篇4

保姆合同

甲方：雇主（姓名/單位）

乙方：保姆 （姓名）

一、保姆的職責

1. 乙方應按照甲方的要求來完成工作，包括但不限于照顧甲方家中的老人、小孩、寵物等，保證乙方工作質量，確保甲方家庭生活的順暢。

2. 乙方應在保姆的工作時間內負責家庭清潔，如家居衛(wèi)生、廚房、客廳、衛(wèi)生間等區(qū)域的打掃，且需要保證家庭成員之間的個人隱私不泄露。

3. 乙方負責甲方家庭成員的膳食安排，包括菜譜的制定、采購、烹飪、食物消毒等工作。同時，需監(jiān)督家庭成員飲食衛(wèi)生，保證甲方家庭成員的健康。

4. 乙方應保證甲方物品的安全，不得隨意帶走甲方貴重物品，如有損壞或丟失需立即賠償。

5. 乙方應當嚴格遵守甲方的生活制度和家庭紀律，不得私自外出，并應保持家中住宿。

6. 如果甲方有其他特殊要求，乙方應在職責范圍內主動滿足。

二、工作時間

1. 保姆每周工作40小時，時間為上午10:00至下午6:00。

2. 如果甲方家中有夜班需要照顧的孩子或老人，乙方應在協商后將工作時間調整為適當時段。

3. 如乙方需要請假，需提前告知甲方，并得到甲方同意。

三、工資福利

1. 乙方的月薪為（XXX元），甲方應在每月30日前結算。

2. 如乙方未能按時完成工作或失職，甲方有權扣除相應的工資。

3. 乙方應享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利。

四、違約責任

1. 如乙方未能按時到崗，甲方有權決定是否繼續(xù)合作。

2. 如乙方未能按時履行職責，導致甲方家庭生活受到影響，甲方有權解除合同或要求乙方進行賠償。

3. 如乙方因私事耽誤工作或違反甲方要求，甲方有權扣除相應的工資或與乙方解除合同。

五、附則

1. 本合同的其他補充條款如需變更，需雙方協商一致。

2. 本合同在雙方簽字之后生效，有效期為一年，合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應進行續(xù)簽。

3. 本合同的任何爭議應協商解決，如協商不成，任何一方可向當地勞動仲裁委員會或司法機構提出訴訟。

甲方（簽字） 乙方（簽字）

年 月 日 年 月 日

保姆協議書 篇5

狂有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商，達成如下協議：

1、看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛(wèi)生，夏天給小孩洗澡等;細心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺;對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子;對孩子安全負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子;教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲;

2、家務：指室內衛(wèi)生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

2、每周可休息2天;

3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

1、工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。

1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;

2、甲方有義務按時支付服務費用(工資);

3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方;

4、第一個月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;

5、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任;

7、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同;

8、甲方若發(fā)現乙方在工作時間干乙方私活，首次發(fā)現警告，再次發(fā)現扣除當月工資并有權解除合同。

1、乙方須自覺履行上述工作內容，;

2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協商友好確定;

3、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續(xù)簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任;

4、經調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經濟賠償;

5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發(fā)生糾紛，如有偷竊等違法行為，經查屬實，將送相關部門處理;

6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;

7、乙方提供本人正確有效身份證復印峻、戶口本復印峻各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方;

本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

咀方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

保姆協議書 篇6

住家保姆合同格式

一、合同雙方：

雇主：___________（姓名） 地址：____________

住家保姆：___________（姓名） 地址：____________

二、服務內容：

1.住家保姆需為雇主提供以下服務：

（1）照顧年邁或有特殊需求的家人；

（2）家務勞動，包括但不限于打掃衛(wèi)生、洗衣、做飯、買菜等；

（3）在雇主需要時出去購物或辦事；

（4）照看寵物。

三、工作時間：

1.住家保姆的工作時間為每周六天，每天8小時，其中包括1小時的休息時間。

2.住家保姆需要隨時準備應對緊急情況，并在雇主需要時承擔臨時工作。

四、薪資和福利：

1.住家保姆的工資為每月_______元，其中包括食宿費用。

2.住家保姆每年有5天帶薪假期，并可根據具體情況獲得雇主支付的社會保險、醫(yī)療保險及其他福利。

五、雙方權利和義務：

1.雇主有權對住家保姆的服務進行監(jiān)督，如發(fā)現問題要及時與住家保姆溝通并予以解決。

2.住家保姆應遵守雇主的規(guī)定，并盡心盡責地完成日常工作，不得因私事影響工作。

3.雇主和住家保姆需保持良好的溝通和跟進，如發(fā)現問題要及時解決。

4.如住家保姆未能完成工作或違反合同條款，雇主有權解除合同。

六、合同的有效期：

1.該合同有效期為一年，自簽訂之日起生效。

2.如需變更合同條款，須雙方協商一致并簽署變更協議。

七、合同爭議處理：

1.合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應協商解決；

2.當協商不成時，應提交有關單位或組織協調處理；

3.若仍無法相互協商解決爭議，可向有關部門申請仲裁或向法院提起訴訟。

八、合同解除：

1.住家保姆須提前一個月書面告知雇主，以便雇主尋找新的住家保姆；

2.如住家保姆在合同履行期間給雇主造成重大損失或嚴重違反合同約定，雇主有權立即解除合同。

九、合同生效：

雙方簽署合同，在合同正本上附上雙方的公章后生效。

以上是住家保姆合同范文，希望各位雇主在與住家保姆簽訂合同時能加以參考。通過與住家保姆簽署正規(guī)合同，可以有效降低雙方風險，保障雙方權益。同時，也希望住家保姆能夠嚴格遵守合同條款，盡心盡責地為雇主提供服務。

保姆協議書 篇7

甲方:

乙方:

為了給老年人提供最好的照顧，甲方現聘請乙方為甲方提供家政服務，雙方經協商達成如下協議。

一、服務時間

從合同簽訂之日起，乙方將在甲方家中住宿，24小時照顧家中老人，為老人提供完善的家政服務，每月休息四天、六天、一天。

二、服務內容

1、照顧老人的日常生活(整理房子、洗衣服、洗澡、打掃家庭、保障老人安全)。老人如有問題，應及時告知甲方。

2、合理安排老年人飲食，飲食宜清淡、宜軟、宜腐。

3、甲方每月支付乙方人民幣 萬元(大寫:人民幣 萬元)作為勞動報酬(工資支付在乙方滿月后十天內支付)

4、甲方不履行本協議的，乙方可以辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟；如果乙方未能履行本協議，甲方可解雇乙方..如乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方有權提起訴訟。

三.甲方的權利、責任和義務

1、甲方有權讓乙方按照上述服務內容提供保姆服務。

2、甲方在家時，可以主動減少乙方的勞動，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。

3、如甲方(包括老人)認為乙方未按約定事項履行日常職責或未按上述內容提供服務，要求乙方改正無效的，有權辭退乙方。

4、在乙方為甲方服務期間，甲方不承擔任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。

5、甲方有義務按時支付乙方的`服務合同。

四.乙方的權利、責任和義務

1、乙方有權要求甲方按時支付服務費。

2、乙方應認真履行職責，為甲方提供優(yōu)質服務..盡量滿足老人，保持環(huán)境整潔，讓食物美味可口。

3、乙方必須服從甲方的領導，明確業(yè)主與服務的關系，向甲方提出正常的批評和改進建議，并自覺接受和改進。

4、乙方應理解甲方老人的過度言語和不合理行為。

5、乙方在服務期間享有尊重人格、人身自由和人權平等的基本權利。甲方對需要甲方合理改進且必須完善的事項有充分的建議權，甲方應及時予以回復。

6、乙方有事回家，應及時向甲方請假。特殊情況下，甲方應在最短時間內批準。乙方有權辭職，但辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職原因；乙方辭職，本協議終止。

服務期：

本協議一式三份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字):電話號碼:身份證號碼:

乙方(簽名):電話號碼:身份證號碼:

簽署日期: 年 月 日

保姆協議書 篇8

住家保姆合同格式

一、甲方（雇主）基本情況

姓名：

性別：

聯系電話：

住址：

二、乙方（住家保姆）基本情況

姓名：

性別：

聯系電話：

住址：

三、合同期限

本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共計（天/月/年）。

四、工作內容及工作時間

1.乙方的工作內容為：

（1）對甲方的家庭進行日常清潔、衛(wèi)生、保養(yǎng)；

（2）負責照料甲方家中的老人、兒童、寵物等；

（3）協助甲方購買家庭日常用品、食品等；

（4）對甲方家中的物品進行妥善保管，不得擅自使用或借出；

（5）執(zhí)行甲方的有關工作安排。

2.乙方的工作時間為每天8小時，休息一天（周）。

五、工資及福利待遇

1.甲方應向乙方支付工資：

（1）月工資為（人民幣/港幣/美元）（數字大寫）元；

（2）發(fā)放時間為每月（幾號）日。

2.甲方對乙方應提供勞務者的基本生活條件：合理的休息時間、營養(yǎng)合理的飲食、住宿等條件。

六、甲方的權利和義務

1.甲方有權：

（1）按照工作時間支付工資；

（2）對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查；

（3）在乙方違反本合同規(guī)定的情況下，解除合同并要求乙方償付違約金。

2.甲方的義務為：

（1）提供乙方工作所需的必要條件；

（2）按照合同規(guī)定支付工資；

（3）保障乙方的基本權益。

七、乙方的權利和義務

1.乙方有權：

（1）依法要求甲方支付工資；

（2）依法要求甲方提供必要的生活條件；

（3）在過勞、饑餓、生病等情況下要求甲方給予必要的幫助和照顧。

2.乙方的義務為：

（1）認真履行本合同；

（2）按時上下班，不早退、晚到；

（3）不得向外透露甲方家庭或個人信息。

八、違約責任

1.如果甲方未按照合同約定支付工資或未按時支付工資，則應支付違約金（違約金為月工資的30%）；

2.如果乙方違反本合同約定的，則應支付違約金（違約金為月工資的50%）。

九、合同解除

1.因不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方應友好協商解決；

2.經雙方協商一致，可以提前終止合同；

3.合同期滿或其他原因導致合同終止后，恕不退還任何已支付的工資。

十、其他條款

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

2.本合同未盡事宜，雙方可另行約定；

3.本合同自簽訂之日起生效。

甲方（雇主）：

簽字：

日期：

乙方（住家保姆）：

簽字：

日期：

保姆協議書 篇9

甲方(雇主)：______________居民身份證：_____________________

乙方(家政服務員)：______________居民身份證：_____________________

一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

二、甲方(雇主)的權利和義務

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準_________。

4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

5、按月付給乙方工資______________元，不得拖欠克扣。

6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的.理賠，由投保的_____公司理賠，一切理賠以_____條款為準。

7、保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的_____公司負責，一切以_____條款為準。

9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家政服務員)的權利和義務

1、自愿為甲方提供________________為內容的家庭服務工作。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的_____公司理賠，一切以_____條款為準。慢性病回家自費治療。

7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8、有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

2、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。

3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

4、本合同經雙方商洽期限自________年________月________日起至________年________月________日。

甲方(簽字)：______________

乙方(簽字)：______________

________年________月________日

保姆協議書 篇10

住家保姆合同格式

一、合同雙方信息：

雇主：

姓 名：

聯系電話：

身份證號碼：

地址：

住家保姆：

姓 名：

聯系電話：

身份證號碼：

地址：

二、服務內容：

1. 住家保姆需提供以下服務：

（1）家庭清潔：保持家居環(huán)境整潔衛(wèi)生，包括但不限于打掃衛(wèi)生、整理房間、洗滌衣物等。

（2）烹飪服務：為雇主提供飲食服務，根據雇主口味和健康需要精心制作菜肴。

（3）照顧家人：照顧雇主和家人的基本起居生活需求，包括但不限于照看小孩、照顧老人等。

（4）日常購物：根據雇主的指示進行日常采購，保證家庭供應。

（5）其他附帶服務：例如接待來訪客人、代收快遞等。

2. 取得雇主授權的情況下，住家保姆可以處理的事項：

（1）代理雇主處理事務：如外出購物、參加聚會等。

（2）協助雇主處理家庭事務：如處理文件、代繳水電費等。

（3）協助照顧家人：如照看小孩、照顧老人等。

三、待遇與權利：

1. 住家保姆應享有以下待遇：

（1）底薪：由雇主支付，根據市場情況和住家保姆工作經驗而定。

（2）飲食和住宿：雇主提供免費食宿。

（3）年假：一年照顧期結束，住家保姆可享受一周的帶薪假期。

（4）醫(yī)療和生育保險：雇主應負責為住家保姆辦理醫(yī)療和生育保險。

（5）交通費和通訊費：雇主需要支付住家保姆的交通費和通訊費。

2. 住家保姆的權利:

（1）在工作期間，住家保姆有權獲得必要的安全和衛(wèi)生保障。

（2）住家保姆有權保守雇主的商業(yè)和個人機密。

（3）如有必要，住家保姆可以要求得到雇主的工作證明或推薦信。

四、工作時間和責任：

1. 工作時間：住家保姆應根據雇主的工作需要，按照合同規(guī)定的時間安排工作。

2. 工作責任：

（1）住家保姆應當根據雇主的要求，準時出勤、認真負責地完成工作。

（2）住家保姆應盡力保證交付雇主家庭所需要的服務。

（3）如有意外或緊急情況，住家保姆應及時聯系雇主并盡力采取必要的措施。

五、雙方約定

1. 住家保姆應簽訂保密協議，并承擔保密責任。

2. 住家保姆不得收受除工資以外的任何形式的報酬，以及利用雇主家庭資源謀取私利。

3. 雇主應提供住家保姆需要的工作設施和用品，如洗衣機、炊具等。

4. 雇主需要與住家保姆定期溝通并協商如何進一步改善工作環(huán)境。

5. 如有任何爭議，雙方應首先通過協商方式解決，如未能解決，應通過法律、仲裁等方式解決。

六、合同期限

本合同自雇主和住家保姆簽字、蓋章之日起生效，期限為 【 】 年【 】 月【 】 日至 【 】 年【 】 月【 】 日止。

以上是住家保姆合同的基本格式，具體內容根據雙方的實際需要進行修改和補充。在簽訂合同之前，雙方應認真閱讀合同內容，并保護各自的權益。簽訂合同后，雙方必須遵守合同條款，按照約定履行義務，否則將承擔相應的法律責任。

保姆協議書 篇11

甲方（雇傭方）：

乙方（雇員）：

甲乙雙方基于國家有關法律法規(guī)，按照自愿、平等和協商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：

本合同自____年__月__日起至___年__月__日止，合同期滿時雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經甲乙雙方協商一致，可以續(xù)訂雇傭合同。

二、工作崗位安排：

甲方需要根據工作任務安排乙方的工作崗位，具體的工作內容和職責甲方可以根據工作需要、乙方的業(yè)務能力和表現進行調整。

三、工作時間和保護用品：

乙方的工作時間由甲方根據工作崗位的實際情況安排，同時甲方會按照國家相關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

四、報酬：

甲方同意給予乙方每月__元人民幣的報酬，每月10號前發(fā)放。

五、意外傷害險：

甲方依法向乙方繳付意外傷害險。

六、事假和擅離職守：

乙方請假前需要經過甲方同意，甲方會按日扣發(fā)工資。在合同期內，乙方事假累計不能超過_天，超過_天將扣發(fā)_天工資。如果乙方未經甲方同意擅離職守，將會曠職_天并扣發(fā)_天工資。如果情節(jié)特別嚴重，甲方保留解除合同并追究乙方違約責任的`權利。

七、遵守規(guī)章制度和勞動紀律：

乙方應自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。如果乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，甲方有權按相關規(guī)定給予處罰。

八、解除雇傭合同：

如果乙方有以下行為，甲方可以解除雇傭合同：

（1）嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度；

（2）故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失；

（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

（4）被依法追究刑事責任。

九、解除雇傭合同通知：

如果乙方有以下情形之一，甲方可以解除雇傭合同。但甲方應該提前三十天以書面形式通知乙方:

（1）乙方因病或醫(yī)療期滿后不能從事當前工作，且不愿意從事甲方另行安排的適當工作；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍無法勝任工作；

（3）雇傭合同依據的客觀情況發(fā)生重大變化，已簽訂的雇傭合同無法執(zhí)行，并且甲乙雙方協商無法就更改合同達成協議。

十、合同份數：

本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。合同生效為雙方簽字之日起。

甲方（簽字）：

日期：____年__月__日

簽字人：乙方

日期：____年__月__日

雇傭方：甲方

雇員：乙方

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保姆協議書14篇

我們常說，機會是留給有準備的人。在幼兒園教師的工作中，經常會提前準備一些需要的資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣東西所需要的素材。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內容?。恳韵聝热菔切【幪氐卣淼摹氨Ｄ穮f議書14篇”，希望你能從中找到有用的內容！

保姆協議書【篇1】

甲方因家庭需要，雇傭王芳為家庭保姆，經雙方協商，特簽訂本協議。

第一條 服務職責。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

第二條協議期限。從3月1日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月，至204月1日止。

一、保護乙方的人身安全，為乙方帶給食宿。

二、由于甲方職責造成乙方的人身財產損失的一切后果由甲方承擔。

三、按規(guī)定付給乙方工資。

四、有權監(jiān)督乙方履行本協議規(guī)定的義務狀況。

一、遵守甲方規(guī)定的制度。

二、按照甲方規(guī)定的條件照顧病人：

1、全天24小時照顧病人，并負責包括乙方在內的3個人的1日3餐(不負責買米、買菜)。

2、幫忙病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切后果由保姆負責。

3、有權按協議規(guī)定如月、如數拿到工資。

4、由于乙方職責造成甲方人身、財產安全損失，一切職責由乙方負責。

試用期內，每月工資500元;試用期滿，每月工資800元。

按月給付，每月1 0日付資，前后不超過5天，乙方收到工資后，簽字為據。

乙每周6天工作制，周只休息。

協議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前30天通知對方，方能解除協議。

第九條本協議在執(zhí)行中發(fā)生爭議，由雙方協商解決，協商不成，可由仲裁機關或法院判決。

第十條本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協議自雙方簽字之日起生效。

保姆協議書【篇2】

家政服務合同

一、經甲方（用戶）乙方（家庭服務員）協商同意，簽訂服務合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《給用戶提個醒》和《 服務員守則》，以保護甲乙雙方的合法權益不受侵犯。

二、甲方（用戶）的權利和義務

１．有權要求乙方提供______________________________為內容的家庭服務工作。未經乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。

２．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

３．平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。 ４．負責保護乙方安全。

５．按月付給乙方工資，試用期＿＿＿元（一個月），正式工資＿＿＿元／月。不得苛扣、拖欠工資。

６．甲方有權力拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中，有權拒絕乙方使用家中的貴重物品（電話長途業(yè)務）。

７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

８．乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。

９．乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

１０．不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方（家庭服務員）的權利和義務

１．自愿為甲方提供________________________________為內容的家庭服務工作。

２．熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

３．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲 方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

４．服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

５．每月可休息叁天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

７．有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

８．有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

９．乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

１．簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費叁佰元，(甲方貳佰元、乙方壹佰元）介紹費一律不退。

２．合同到期后或合同內容有所變更時，10天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

３．經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。

４．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

５．合同未到期雙方均要解除合同，須提前10天通知公司公司在為雙方酌情安排，公司各收違約金拾元，任何一方要求解除合同則由提出方交納拾元違約金。 ６．本合同經雙方商洽期限自200 年 月 日起至200 年 月 日。

甲方（簽字）＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方（簽字）＿＿＿＿＿＿＿ 附：續(xù)訂合同期限

１．自200 年 月 日至200 年 月 日甲方乙方

２．自200 年 月 日至200 年 月 日甲方乙方

如果雙方有特殊要求，經公司同意后在合同上注明。

保姆協議書【篇3】

家庭保姆用工合同范本

(一)

甲方：

乙方：

丙方：

在遵守國家法律、法規(guī)的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、服務內容

乙方為甲方生活護理，買菜、做____日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打掃衛(wèi)生、家務等。

二、丙方的權利和責任

向甲方提供家政服務員。建有家政服務員輸送基地并保持經常聯系，并保證家政服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康。向甲方一次性收取家政服務員使用費及手續(xù)費共400元整(半月內共可為甲方紹家政服務員三次，不再收費)。

三、甲方的權利和責任

1、及時按月付給家政服務員試用工資為________元整，試用期為一個月(在一個月內對乙方的工作不滿意，可要求解除合同，并只支付乙方試用期工資________元整)試用期過后可增加到________元每月。家政服務員休息日每月____天(含國家規(guī)定的節(jié)、假日)。不得拖欠或扣發(fā)家政服務員的工資。

2、向家政服務員提供正常餐食。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。對家政服務員的服務不滿意可隨時解雇服務員，中止此合同，須提前一個月告知乙方，并按天支付該月工資。

3、有權要求和安排家政服務員進行體檢，如果體檢不合格，費用由家政服務員承擔，反之，由甲方承擔。

4、有權拒絕家政服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話。

5、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失，有權要求家政服務員進行賠償。

6、發(fā)現家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病，可立即中止合同，并按實際工作天數給付家政服務員工資(每天_______元)。在工作中家政服務員應注意自身安全，發(fā)生安全事故，按事故責任劃分甲乙雙方各負其責。

四、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日二天(含節(jié)假日)，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，不得擅自離崗，并同意該月按實際工作天數支付工資。

5、必須尊重雇主服務對象，不得參與甲方家政及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品。

6、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

7、乙方提前中止合同，需提前一個月通知甲方，該月工資按實際工作天數支付。本協議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

丙方：

________年____月____日

家庭保姆用工合同范本

(二)

在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、服務內容

請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內。

1、家務;

2、看護嬰兒;

3、照看孩子;

4、照顧老人(男、女);

5、照顧老人(不能自理：男、女);

6、看護病人(男、女);

7、看護病人(半自理：男、女);

8、看護病人(不能自理：男、女);

9、醫(yī)院陪住;

10、接送學生。

二、丙方的權利和責任

1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續(xù)費共200元整。

2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_____元。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。

三、甲方的權利和責任

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。

2、交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后，________年內享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員提供正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。

有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

6、根據市的有關規(guī)定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

10、發(fā)現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。

四、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。

五、其它

1、簽定合同時，甲方應按規(guī)定交納家庭服務員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。

本協議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。

聘方： 雇員：

________年____月____日________年____月____日

家庭保姆用工合同范本

(三)

甲方：

乙方：

現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、雙方約定事項：

1、乙方的權利與義務責任：

1)乙方需要完成甲方家中老人的____日三餐(三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過于辛辣或難以消化)，以及甲方老人家中的日常家務(買菜，做飯，洗碗，打掃室內衛(wèi)生，老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務內容和工作量。

2)根據____市有關規(guī)定，乙方必須持有《身份證》，保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄，且將身份證復印件一份交甲方留存。

3)尊重和維護甲方合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，服務。

4)享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

6)安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

2、甲方的權利和責任：

1)甲方向乙方提供正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

2)發(fā)現乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務的疾病，或因身體突發(fā)意外事件，即自動解除勞動合同，甲方不負任何責任。

二、薪金：

甲方每月____日前支付給乙方人民幣1600元。

三、其他責任：

1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動終止，乙方自動離開甲方家，乙方不承擔任何責任，也不涉及任何財產分割問題。

2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前30天通知對方。

四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

________年____月____日

家庭保姆用工合同范本

(四)

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：

根據《民法典》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1、接送、看護小孩子;

2、家務：搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯(包括買菜)

二、服務時間

1、每天 小時。( 時 分至 時 分。)

2、乙方單休，法定節(jié)假日休息，過年帶薪休息共10天，其他具體休息時間有變動，雙方另行商定。

3、乙方因個人原因請假，需按日平均工資扣除。

三、服務費用

1、服務費用為 元月，其中 元為基本工資， 元為績效工資?；竟べY甲方于每月____日前支付給乙方，績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。

2、乙方開始服務半年內，服務費用不做調整;半年后，服務薪酬每年調整一次，調整幅度按市場平均水平。

3、甲方根據乙方的工作表現，年底給予一定的獎金予以鼓勵。超過________年的給予一個月工資，超過半年不滿________年的給予半個月工資，不到半年的給予四分之一個月工資。獎金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個月工資一起發(fā)放一半，年后回來和第一個月工資發(fā)另一半。

4、乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;

2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩子的情形，有權隨時解除合同;

3、甲方有義務按時支付服務費用;

4、有權要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用乙方承擔，反之，由甲方承擔;

5、有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話。

6、甲方如欲解除合同，則需提前15天通知乙方。并按實際天數支付乙方相關服務費用及績效工資。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權要求甲方按時支付服務費用;

2、乙方有權要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3、乙方需自覺履行上述服務項目，細心照顧孩子;

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機關處理;

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

6、乙方工作期間，如因過失責任造成甲方極其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

7、乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權扣留上月績效工資，并將追究其違約責任;

8、未經甲方同意，乙方不得在看護小孩子的過程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里;

9、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的交通事故或人身損傷，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。在甲方家里工作滿________年后，甲方為乙方購買人身意外傷病保險。

10、不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

六、合同的生效

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

甲方： 乙方：

________年____月____日________年____月____日

家庭保姆用工合同范本

(五)

甲方：

乙方：

現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、雙方約定事項：

1、服務內容：

乙方需要完成甲方家中寶寶的日夜成長照顧，以及甲方家的日常家務。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務內容和工作量。如需增加應與乙方協商，并適當增加報酬。

2、服務期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協定續(xù)簽事宜。

3、服務費用：

甲方每月支付給乙方人民幣______元(除去100元保證金)。

4、保證金：

乙方同意在第________年工作時，每月扣除所得服務費用100元作為保證金，在做滿________年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。

5、休息時間：

甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。

6、獎勵：

若乙方在服務期間內表現良好，甲方承諾：

①在重大節(jié)假日(五一，十一，春節(jié))期間，甲方給予乙方一定金額的過節(jié)費或休假;

②工作滿________年后，甲方給予乙方一定金額的獎勵。

二、甲方應遵守事項：

1、甲方支付乙方辦理健康證的費用;

2、甲方不得無故終止合同，否則賠償乙方當年保證金1200元。

三、乙方應遵守事項：

1、乙方必須如實提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證。

2、提供身份證復印件一份。

四、其他責任：

1、甲方承諾為乙方購買為期________年的意外傷害保險;

2、乙方在甲方家中服務期間，若出現大的違規(guī)行為，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。

五、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件，健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

________年____月____日

保姆協議書【篇4】

主家（甲方）：____________ 電話：_______________ 身份證號碼：________________

保姆（乙方）：____________ 電話：_______________ 身份證號碼：________________

由于___________（甲方）有雇用家政保姆方面的需求，___________（乙方）愿意為甲方提供家政服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的家政服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1、服務期限：

20xx 年____月____日 起至20xx年____月____日止，共計____月。試用期為1個月，乙方在試用期不合格，甲方有權隨時終止合同。

2、工資費用：

乙方每月工資為人民幣_________元，由甲方按月支付。如遇需按日工資結算的情況，日工資按月工資/30日計算。

3、服務內容：

1）日常家務范疇：

A、根據主家要求買菜；

B、烹飪一日三餐、消毒清洗碗筷；

C、房屋打掃，包括掃地、拖地、桌面臺面擦洗等；

D、洗衣、晾衣、收疊衣；

2）周期性家務范疇：

E、換洗、晾曬被褥

F、清洗拖鞋、地墊

G、門窗里圍擦洗

H、衛(wèi)生間各類盆器清洗消毒

I、廚房抽油煙機清洗

3）輔助主家照顧小孩范疇：

H、小孩每日中餐、晚餐輔食制作；

I、協助主家給小孩洗澡；

J、協助主家給小孩洗屁股；

K、陪伴主家?guī)『⒌綐窍律⒉健兔Ρ『ⅰ?/p>

4、工作時間及休息規(guī)定：

由于乙方居住地址距甲方家較近，根據協商，乙方不在甲方家中夜宿，乙方在其工作日的工作時間為7：30—19：30。如有特殊情況不能滿足該要求的，乙方需提前告知甲方以便甲方做出其他安排。

根據協商，乙方每月按____天休息時間，雙方協商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務的，按照超過半天數扣除工資，不足半天按半天算（7：30—13：30，13：30—19：30）。乙方享受國家法定節(jié)日假期。如遇法定節(jié)日甲方需要乙方繼續(xù)服務的情況，甲方按國家規(guī)定給予乙方三倍日工資的加班補助。

二、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方的權利

（1）甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；

（2）甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

2、甲方的義務

（1）按時向乙方支付工資；

（2）配合乙方做好育兒工作，并提供合理的協助；

（3）為乙方提供一日三餐及午休場所。

3、乙方的權利

（1）乙方有依據本合同約定取得勞動報酬和休息的權利。

4、乙方的義務

（1）按本合同約定的服務內容為甲方提供服務；

（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償；

（3）不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

三、終止合同

在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天計算勞動報酬給乙方：

1、違反國家法律、法規(guī)；

2、不服從甲方合理工作安排的；

3、虐待、恐嚇、傷害甲方家中兒童的；

4、未經甲方同意，乙方擅自離崗；

5、被證明有偷盜行為的；

6、不能勝任相應工作的；

7、身體有病，不能繼續(xù)從事家政工作的。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天計算支付報酬：

1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；

2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定：

1、簽訂合同之前，乙方應當將有效證件（身份證、健康證）給甲方驗證并將復印件留在甲方處；

2、由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失；

3、乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責；

4、乙方在服務期間休假或請假，需在甲方書面記錄中簽字確認休假/請假時間；

5、乙方在服務期間請假，需提供書面請假條，經甲方同意簽字后方可離崗；

6、乙方在服務期間休假或請假外出（包括路途中），若發(fā)生民事刑事責任，由乙方自行承擔；

7、甲方每次給乙方發(fā)放工資需做好書面記錄，乙方需配合甲方簽字確認；

8、若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方介紹客源；

9、甲、乙方欲中途解除合同，需提前半個月通知合同另一方。

六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向甲方住所地人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

保姆協議書【篇5】

保姆合同范文

甲方：（雇主姓名、住址、電話）

乙方：（保姆姓名、住址、電話）

根據《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平合理的原則，經友好協商，達成以下協議：

一、保姆職責

1.乙方是甲方家庭的保姆，職責為幫助甲方照顧家中未成年子女的起居飲食和日常生活，保證子女安全、衛(wèi)生、健康成長，提供嬰兒看護等相關服務。

2.在服務初期，乙方將會解決家中的短期困難。甲方應當就乙方代表的家庭服務機構收取押金，以及在保姆服務結束時，賠償乙方工作中損壞的物品等。

3.乙方應遵循家庭規(guī)定的休息、飲食、衛(wèi)生及安全等規(guī)則，確保家庭安全。乙方應保證工作時的專業(yè)精神、工作效率、可靠性及誠實守信等。必要時，根據家庭要求進行短期出差、節(jié)假日、包括家中給予書面通知并得到家庭同意的情況下，乙方有權自行決定是否同意。

4.乙方在服務期內離開家庭將視為違約。如乙方需要在服務期內離開家庭，乙方應事先告知家庭并獲得家庭同意。

二、保費標準及保障

1.甲方每月支付保姆費用 5000 元（包括乙方日常生活費用、雇主報銷乙方工作期間產生的相關費用）。

2.乙方享有提供解決因工作所引起的意外傷害的公共基本經濟保障、基本養(yǎng)老金、生育津貼等相關福利，并保障乙方在加入保姆服務中的任何時期內不受歧視。

3.乙方聘用期限為 1 年。如雙方愿意繼續(xù)續(xù)簽，應在服務期屆滿前 30 天提前與對方協商并簽署新協議。

三、履行方式

1.本合同以雙方協商的口頭約定為準，雙方簽字蓋章后生效，并同意在合同約定的時間內按照約定支付服務費用。

2.本合同為甲方家庭與乙方之間的協議，任何其他第三方不得干預或影響。

3.合同的解除：乙方在服務期內違反家庭規(guī)則，或者甲方原因需要解除合同的，應由乙方負擔違約責任。

四、協議終止

1.甲方可在以下情況下單方解除本合同：

(1)乙方未能遵循本合同規(guī)定履行職責和義務；

(2)服務中乙方采取不當行為，存在不誠信、惡意等行為；

2.乙方可以在以下情形下單方解除本合同：

(1)甲方未能履行本合同規(guī)定的義務；

(2)服務中甲方采取不當行為，存在不誠信、惡意等行為；

(3)家庭服務所在地方發(fā)生的不可抗力事件，如地震、火災等。

五、合同爭議解決

1.如雙方在履行合同中出現爭議，應協商解決。無法協商時，雙方可以向法院提起訴訟或者申請仲裁。

2.本合同是雙方約定的協議，與國家法律規(guī)定不一致的部分，以國家法律規(guī)定為準。

甲方（蓋章）：日期：

乙方（蓋章）：日期：

保姆協議書【篇6】

【引言】

現代社會，隨著生活水平的提高和家庭結構的多元化，越來越多的家庭需要請保姆照顧家庭成員。而保姆作為家庭的一份子，需要承擔起照顧家庭成員的責任和義務。為了確保家庭成員的生活質量和維護保姆的權益，保姆合同的簽訂顯得尤為重要。

【正文】

一、合同的簽訂

保姆合同，指雇傭關系雙方（即家庭和保姆）在合法的、平等的、自愿的、協商的基礎上，就保姆提供服務的相關事宜達成的協議。保姆合同應當以書面形式訂立，并加蓋印章或簽名。簽訂合同時需要注意以下幾個方面：

1、約定雙方服務范圍：明確保姆的工作職責、工作時間、工作地點、工資待遇等。

2、約定雙方權利義務：明確保姆和雇主的權利和義務，例如保姆應該按時工作、維護家庭成員的生活質量等；雇主應該提供必要的工作條件，例如膳宿、工作服裝等。

3、關于保姆的工資：鑒于保姆工作作為雇主的一項服務，工資應該與其所提供的服務相關，根據工作內容、工作時間、工作地點、服務的質量等因素來確定。

4、簽訂時間、地點及合同期限：保姆合同應當明確簽訂時間、地點及合同期限，如果雙方未就合同期限達成約定，視為無固定期合同。同時需要注意合同解除的事項、違約責任等。

二、保姆的權益和義務

1、權益：保姆作為家庭的一份子，享有相應的權益，例如按時發(fā)放工資、必要的休假、正常工作環(huán)境等。

2、義務：保姆作為專業(yè)的服務人員，除了完成家庭雇主所交代的工作內容外，還需要維護家庭成員的生活質量和安全，嚴格守信，不泄露雇主的隱私等。

三、合同違約處理

任何一方在合同履行過程中存在違約行為，都應當承擔相應的法律責任。如果雇主未按時支付工資或違反保姆合同的其他關鍵約定，保姆可以選擇終止合同并請求賠償，還可以向勞動監(jiān)察機構投訴。

四、解除合同

保姆合同的解除應當根據具體情況進行，例如合同期限屆滿、雙方協商解除或者一方已經履行完畢合同義務等。如果雙方在合同期限內有終止合同的意愿，應當及時協商并且在解除合同之前通知對方，以免造成不必要的損失。

【結尾】

保姆合同的簽訂，對家庭成員和保姆來說都是一種保障。家庭雇主和保姆應當在合同簽訂前充分交流，明確工作內容和工作要求，建立起良好的工作關系，共同為家庭的和諧做出貢獻。

保姆協議書【篇7】

甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，經雙方協商達成如下協議。

乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務，每月月休四天上六休一。

1。照顧老人的起居生活(整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全)如果老人出現問題要及時通知甲方。

2。合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。

3。甲方以每月支付乙方人民幣00000元(大寫：零零零零元)作為支付乙方的勞務報酬，(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發(fā)放上月勞務報酬)

4。甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。

1。甲方有權利，讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。

2。甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。

3。甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。

4。甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。

5。甲方有義務按時支付乙方服務合同。

1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2。乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質的服務。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。

3。乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的關系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。

4。乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。

5。乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復。

6。乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。

五、服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

六、本協議一式叁份，自簽字之日起生效。

丙方：

甲乙丙三方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：

1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送學生。

工作地點：

1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續(xù)費共元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金退還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。

5丙方應負責乙方人員的專業(yè)培訓，使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。

2、交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不*、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得*家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得

私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

6、根據**市的有關規(guī)定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

10、發(fā)現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。

11、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為，或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

住址：

乙方到甲方家?guī)『?、做家務，經雙方平等協商，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。

合同期從年月日起至甲方不需用工帶小孩止。試用期個月。

二、工作內容。

乙方同意按甲方要求，每天上午8點到晚上7點到甲方家?guī)『ⅲ黾覄?，煮中餐、晚餐。工作要誠實肯干，帶小孩要有耐心、有愛心，負責小孩的安全。乙方應服從甲方的管理。

乙方必須持有身體健康證，注意來往路途及工作安全，安全責任自負。甲方每月給乙方放假2天。

四、勞動報酬。

乙方試用期的月工資為元;熟練期月工資為元。工作滿一年每月增加五十元

五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容：

1、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

2、乙方不能從事或者不能勝任原工作的。

(一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任;

(二)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

七、本合同條款與法律、法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)執(zhí)行。

八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

保姆協議書【篇8】

一、前言

在當今社會，隨著人們經濟收入的增加，家庭中雇傭保姆的人越來越多。但是，由于一些保姆不合格的行為，給家庭及社會帶來了諸多問題。因此，簽署一份保姆合同就顯得非常必要了。

二、合同主體

1.雇主：指需要雇傭保姆的家庭或個人，主要負責提供食宿和工資等費用。

2.保姆：指受雇于雇主家庭的勞動者，做好家務及照顧家庭中的老人、兒童、寵物等工作。

三、合同條款

1.工作內容：包括家務勞動、照顧家庭成員、照顧寵物等，詳細列舉工作內容，保證保姆可以有效地履行職責。

2.工作時間：雙方約定的工作時間，以及對加班、請假的規(guī)定。

3.工資及福利：約定保姆的工資標準，以及其他福利待遇，如社保、帶薪假期、年終獎等。

4.安全保障：約定保姆在工作期間的安全保障措施，如工作場所安排、防火防盜具體措施等。

5.雙方責任：明確雙方的責任和義務，如保證工作態(tài)度端正、合理使用家庭設施等。

6.保密責任：明確保姆在工作期間需要遵守的保密責任，如家庭私密資料等。

7.解決爭議：規(guī)定雙方在簽署合同期間需要遵守的爭議解決方式，如仲裁或法院等。

8.合同終止：規(guī)定合同終止的原因及步驟，如雙方約定協議或經法律程序解除等。

四、簽署及生效

1.簽署：雙方簽字確認，聲明互相了解并同意合同內容。

2.生效：按照合同約定，合同生效的時間及有效期。

五、合同的重要性

簽署保姆合同對雇主和保姆都非常重要。對雇主來說，合同可以規(guī)范雙方關系，避免糾紛和法律問題的發(fā)生。對于保姆來說，合同可以保障自己的權益，避免資料泄露和未收到工資等問題的發(fā)生。

六、結尾

通過簽署保姆合同，雇主和保姆之間的關系會更加規(guī)范化和規(guī)范化，可以有效地減少爭議和糾紛，建立起家庭與保姆之間的信任關系。加強雙方的信息安全，有效避免盜竊搶劫等不安因素。以此達到保證家庭生活的安全舒適，保證雇主及保姆的權益不被侵害的目標。

保姆協議書【篇9】

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：

身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

二、服務時間

1、每天

時

分至

時

分。

2、乙方每月可休息

天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1、服務費用為

元月，甲方于每月日前支付給乙方。

2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付加班費。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；

7、乙方如欲解除合同，則需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日________年____月____日

保姆協議書【篇10】

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

1.每天時分至時分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

1.服務費用為1000元月，甲方于每月日前支付給乙方。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付xx年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)

3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

5.乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。

7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

8.乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協議規(guī)定的工作致傷，應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。

10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態(tài)度解決問題。

12.本協議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

本協議為xx年月日起到xx年月日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。

保姆協議書【篇11】

(簡稱甲方)：____________

姓名：____________

性別：____________

身份證號碼：____________

(簡稱乙方)：____________

姓名：____________

性別：____________

身份證號碼：____________

甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下：

一.乙方的服務內容：

合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以輔助帶孩子等。

二.服務費用：

1. 服務費用為________元/月，如遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。

2.甲方于每月10日支付給乙方，即每月押后10天以作押金，，如乙方違反協議內容提前終止合同，予以扣除，如合同正常終止時，甲方一次性付清。(甲方支付現金或匯款到乙方指定賬戶內)

三.雇傭方(甲方)的權利和義務

1.規(guī)定時間內支付給乙方當月勞務費。

2.甲方有權要求乙方在簽訂協議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)，并出示健康證、體檢合格證明等說明證件或文件，并留存身份證復印件。甲方有權要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔;如體檢不合格則由乙方自行承擔。

3.甲方負責提供乙方在服務期間的飲食與住宿，乙方的其它開支自理。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人身、財產安全。

3.甲方不承擔乙方的醫(yī)療費用和養(yǎng)老保險、公積金等。

4.甲方如發(fā)現乙方患有不勝任家政服務的疾病，有權解除合同，解聘乙方。

5. 甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。

6.如甲方發(fā)現乙方造成小孩損傷或虐待小孩等不再勝任服務工作的，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。

四.乙方的權利和責任

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方每個月可休息 4天(國家法定節(jié)假日正常休息)，但必須是在甲方的雙休日期間，或經甲方同意。

3. 乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

4.有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4. 遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德，尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家務服務項目，熱誠服務。

5.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任。

6. 安心做好家庭服務工作：____________如遇特殊情況(親屬患病，家有急事)需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方，言談舉止大方得體，提倡講普通話，要使用文明用語，杜絕不禮貌的語言和行為。

7. 乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如造成甲方財產的，應當依法賠償;如果構成刑事犯罪，依法送有關部門處理。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不對外泄露甲方家庭信息等一切隱私，不得虐待所服務對象。

五.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應提前2個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。

本協議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

協議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協商情況下，由北京市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。

甲方：____________(簽字) 乙方：____________(簽字)

________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

保姆協議書【篇12】

保姆合同范文

甲方（雇主）：_____________（姓名）、_____________（身份證號碼）、聯系電話：_____________；

乙方（保姆）：_____________（姓名）、_____________（身份證號碼）、聯系電話：_____________；

鑒于甲方需要照顧乙方家中的幼兒，并委托乙方擔任此工作；

根據雙方的協商，在平等、自愿、公正的基礎上，達成以下《保姆合同》：

第一條 服務內容

1. 乙方應按照甲方的要求，在約定時間內前往甲方家中為其提供保姆服務，為甲方家中的幼兒提供生活起居及對其進行生活常識和禮儀教育。

2. 乙方要認真負責地照看甲方家中的孩子，幫助其完成一些簡單的家務活，如：做飯、收拾家居，以及提供必要的精神撫慰和陪伴。

3. 乙方應對幼兒進行必要的安全教育，如：安全常識、消防常識、緊急救援等，確保幼兒生命的安全。

第二條 服務時間

1. 乙方根據甲方的需要，每星期提供_____________（具體時間）的服務，并視需要做好調整。

2. 保姆服務期限為________個月，從_____________（具體日期）起至_____________（具體日期）止。如有需要，雙方可以協商續(xù)簽或終止此合同。

第三條 工資待遇

1. 甲方同意按照下列約定支付乙方服務費：每小時_____________元，服務時間共計_____________小時。

2. 額外工作時間按照乙方與甲方協商的服務時間和費用支付。

3. 工資支付以月結為一周期，每月25日為最后領取工資時間，如遇法定節(jié)假日，順延至節(jié)假日后第一個工作日。

第四條 具備資格

1. 乙方應具有持續(xù)合法住宿和勞動的身份。

2. 乙方要保證所提供服務的資格和能力符合國家政策、法律和行業(yè)標準要求。

3. 乙方應提供有效身份證等法律識別等相關手續(xù)，并得到甲方認可。

第五條 服務質量

1. 乙方應以真誠、耐心、負責、愛心、衛(wèi)生的態(tài)度，提供高質量的保姆服務。

2. 乙方應認真執(zhí)行甲方的各項要求和工作安排。雙方應通過合作完善保姆服務制度，提高服務質量和效率。

3. 乙方要保守甲方家庭的商業(yè)秘密和個人隱私。不得隨意泄漏任何與服務有關的信息。

第六條 違約責任

1. 乙方因個人原因無法按時提供服務時，應提前告知甲方，并以其他方式替代其服務，或按雙方協商的補償方式進行賠償。

2. 如因乙方過錯，給甲方帶來經濟或其他損失，乙方應承擔相應的賠償責任。如導致甲方家庭故障、丟失或損毀，或幼兒發(fā)生傷害、意外等問題，乙方應承擔全部責任，并按甲方要求進行賠償。

第七條 合同解除

1. 合同期滿，甲方需根據實際需求進行續(xù)簽或終止合同。

2. 雙方協商一致，可以在合同期間解除合同，但必須以書面形式通知對方，并雙方簽字確認，交本合同原件恢復自由。

第八條 爭議解決

雙方在合同執(zhí)行過程中，如出現爭議，應友好協商，通過談判解決。如協商達不成一致，可向有關部門申請仲裁，或就有關爭議提起訴訟。

第九條 其他

1. 合同一式兩份，每份持有一份，均享有同等效力。

2. 本合同未盡事宜，雙方應協商解決，成文確認，附于合同中。

3. 本合同從簽訂日期生效，到期失效。

甲方（雇主）：_____________ 乙方（保姆）：_____________

簽字：_____________ 簽字：_____________

日期：_____________ 日期：_____________

保姆協議書【篇13】

本文是，歡迎大家閱讀。

甲方姓名：__________乙方姓名：__________丙方(擔保人)：__________

身份證號碼：________身份證號碼：________身份證號碼：______________

地址：______________地址：______________地址：____________________

電話：______________電話：______________電話：____________________

為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同：

一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容：

乙方從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________，是否吃住_____，休息日______，國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作，工資屬單薪;工作內容______________工資___________及其他__________，乙方確認，簽名_____________。甲方確認，簽名_____________。丙方確認：簽名__________。

三、證件

1.乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。

2.乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管;

四、乙方的義務和權利：

(一)義務

1.自愿簽定合同：

乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自愿簽訂此合同。提供有效內容,符合合同的體檢證明;完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。

2.財產和生命安全：

如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，一切后果與甲方無關，乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負責;

乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的后果有乙方負責;

乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發(fā)生，以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。

3.考勤

(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

乙方上崗后，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。4)上崗期間違反家政服務員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的

在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退_____5分鐘內罰款_____元;無故_____分鐘罰款3_____元;無故遲到_____分鐘則罰款_____元;無故遲到_____小時以上按曠工處理;曠工處理：曠工日無工資;另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資;

4.紀律

(1)乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反，乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方;

乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或用(2)如有違反，乙方愿甲方扣除當月的_____天工資;

乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以_____元的賠償金額;

乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以_____元的賠償金額;

有義務交清甲方交代的家中經濟帳目;

(二)權利

1.乙方在本合同生效二周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。

2.國定假期有權向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。

3.乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間、工作地點、餐用次數、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間、工資等等)

4.乙方有權在雙方約定的發(fā)薪時間，向甲方催討當月的工資

五、甲方的權利和義務

(一)義務

1.甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。

2.甲方應在乙方工作后二周，對乙方買好意外醫(yī)療保險(保額為_____人民幣)和意外傷害保險(保額為__________人民幣)。并此時，有乙方為該保險的受益人;

甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務費，甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費，甲方如以此為由而克扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數同乙方照算。

甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。

甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

甲方必須在每月乙方工作滿月后的第_____天，給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。

定約合同后，甲方要改變原定的《上崗協議內容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)，否則，甲方擅自改變上崗協議內容，而使乙方月內的工時薪水損失，仍有甲方補足;

在乙方家里或乙方本人確實有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，有義務給乙方準假或同意乙方終止合同;

(二)權利

乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償。

甲方有權在乙方的工作內，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;

有權在任何時間終止本合同;

在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜;

有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系;

有權清查已交給乙方的家中經濟帳目;

六、丙方的權利和義務

義務

1.保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效，否則，將承擔乙方違約后的甲方一切經濟、精神損失;

2.對乙方的來源有對甲方說明、擔保的義務，如果今后乙方違約，丙方有義務提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經濟、精神損失的義務;

權利

有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯系方式

有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;

在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和后果負責;

七、三方的違約責任

甲方、乙方、丙方三方，應遵守本合同訂立的內容和要求，如有違反，也應以本合同訂立的制約方法進行;

三方如遇到矛盾，應盡力協商和謙讓;

如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協商;

三方有糾紛，協商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

八、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。

甲方簽名：____________乙方簽名：____________丙方簽名：____________

身份證地址：__________身份證地址：__________身份證地址：__________

身份證號碼：__________身份證號碼：__________身份證號碼：__________

現住地：______________現住地：______________現住地：______________

聯系電話：____________聯系電話：____________聯系電話：____________

日期：________________日期：________________日期：________________

保姆協議書【篇14】

根據《_合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

自簽定合同之日起，乙方吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，每月可休息天，具體休息時間以雙方協商決定為準。有效期自________年________月________日至________年________月________日，到期后甲乙雙方擁有優(yōu)先續(xù)約權；如不再續(xù)約，需提前一周提出需求。

二、服務費用

甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，勞務費用為

元/月，如由于甲方因素造成乙方無法按日休息，甲方應按日平均工資提供乙方相應天數的勞務費用；由于乙方因素提出請假或休息日增加，則甲方按日平均工資扣除相應天數的勞務費用。甲方于每月_______日前結算并支付給乙方勞務費用。

三、服務內容

（一）照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

1、順應老人的生活規(guī)律，按時吃飯、服藥、睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。

2、老人清潔方面：每日早晚溫水洗臉洗手，及時提醒并協助老人大小便，每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體；隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

（二）每日家務

1、根據現有菜品情況，或老人飲食需求進行三餐準備，主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。

2、菜板、洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔；廚房墻壁、柜子、抽油煙機等要隨時保持清潔；隨時整理廚房食物，清理垃圾及無法食用食品等。

3、在老人睡覺或者有家人照顧時，進行基本家務打掃、清潔、清洗衣物等工作。

四、甲方權利和義務

1、有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

2、甲方有義務針對老人及家庭習慣，對乙方工作進行事先說明及指導。

3、甲方向乙方提供免費食宿，平等待人、不歧視不虐待，在服務期間，保障乙方人身和財產安全。

4、發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形，有權隨時解除合同。乙方因個人身體原因突發(fā)疾病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用，因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可適當負擔部分醫(yī)藥費用。

5、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

6、甲方有權拒絕乙方將與甲方無關的親友等人員帶入家中。如發(fā)現乙方有損害甲方權益行為，或不能勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。

五、乙方權利和義務

1、乙方須自覺履行上述服務內容，細心照顧老人。對老人要有愛心和耐心，不得訓斥、虐待老人。

2、乙方須保證身體健康，工作期間不在房間范圍內抽煙、酗酒等，能夠勝任家政服務工作，無不良社會記錄。

3、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件，有任何新的需求和建議，及時提出。

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動或故意損壞甲方家中物品，如有任何違規(guī)違法行為，應承擔相應的法律和賠償責任。

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應事先征得甲方同意。

6、乙方不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，不得對外泄露甲方家庭隱私等信息。

7、乙方需提供身份證或戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件、健康證明供留存，終止協議時取回。

8、乙方如欲解除合同，則需提前一周通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

六、生效與爭議

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地人民法院提起民事訴訟。

3、本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執(zhí)一份。

甲方：________年________月________日

乙方：________年________月________日

中介方：（簽章）________年________月________日

保姆協議書4篇

在社會飛速發(fā)展的當下，合同范本為我們的日常生活和工作提供了便利，你積累過多少正規(guī)的合同模版呢？我們?yōu)榇蠹揖奶暨x了一篇題為“保姆協議書”的好文，我們都知道與朋友分享幸福會增加它！

保姆協議書【篇1】

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

乙方需安心做好家政服務工作。在遇到諸如親屬患病、家有急事等緊急情況，需回家處理時，應先征得甲方的同意。

一、服務內容：

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，負責每日三餐、洗衣、老人清潔、打掃衛(wèi)生等家政服務，同時要按時給老人吃飯、服藥。

合同期滿前個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。

二、服務要求：

1、對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人。

2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。

3、按照協議規(guī)定內容履行服務職責。乙方每個月不固定安排休息，具體休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。

出賣方不得在本協議約定的協議解除前將本房產轉賣、抵押給其他人，也不得簽訂一年以上的租賃合同。

4、其它補充事項：

三、服務費用：

四、甲方權利與義務

1、甲方有義務提供乙方住宿，并按時支付乙方服務費用。

2、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

3、甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。

4、甲方負責提供乙方在服務期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人身、財產安全。

5、甲方不承擔乙方在服務期間內突發(fā)的疾病或其他傷害產生的費用。

6、有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：

(1)乙方有違法行為的;

(2)乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產損失的;

(3)乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務的;

(4)甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的。

7、甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。

五、乙方權利與義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

2、乙方必須自覺履行上述服務項目，細心做好家務。同時乙方應講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方。

3、乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時與甲方溝通，不能擅自離崗。

本協議生效后，出賣方收到買受方的房款后應將房屋當日交付給買受方，如該房屋正在出租，房屋交付之日起房屋的租金由買受方收取。

4、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀;應付賠償責任。

5、未經甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

6、乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

7、乙方在服務期間所發(fā)生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、在本合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應友好協商解決，協商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：________________

乙方：________________

________年____月____日

保姆協議書【篇2】

引言：聘用合同一般適用于招聘有技術業(yè)務專長的特定勞動者。那么保姆聘用合同該如何擬寫呢?接下來小編給各位讀者分享一篇相關范文，歡迎大家參考借鑒。

保姆聘用合同

甲方(雇主)：________ 電話：____________ 地址：________________

乙方(雇員)：________ 身份證號：____________ 電話：____________

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一.服務內容及地點：

1.負責每日三餐、洗衣、打掃衛(wèi)生等家政服務。

2.照顧孩子，接送孩子上下學。

3.服務地點：甲方居住或指定的地點____________

二.服務要求：

乙方應認真負責做好家務，按照協議規(guī)定內容履行服務職責。乙方每個月休息____天，具體休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。

三.服務費用：

乙方每月服務費用為：____元/月，甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。

四.甲方權利與義務：

甲方有義務提供乙方住宿，并按時支付乙方服務費用。

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。

3.甲方負責提供乙方在服務期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人身、財產安全。

4.甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內突發(fā)的.疾病或其他傷害產生的費用。

有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產損失的;⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務的;⑷甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的;

5.甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。

? ? ? ?五.乙方權利與義務：

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

3.乙方必須自覺履行上述服務項目，細心做好家務。

4.乙方應講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方，自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

5.乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時與甲方溝通，不能擅自離崗;

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀;應付賠償責任。

7.未經甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

8.乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

9.乙方在服務期間所發(fā)生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。? ? ? ?六.合同的生效：

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.在本合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應友好協商解決，協商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)：____________

乙方(簽字)：____________

簽約時間：____年____月____日

保姆協議書【篇3】

甲方(雇主)：電話：

地址：

乙方(雇員)：

身份證號：電話：

根據《_____》等有關法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，如當月沒有休息，假期可以累計到下一個月，或存起來等到過年時休，平時連續(xù)休息不能超過2天。

及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，適當加薪。

一、服務內容：

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，負責每日三餐、洗衣、老人清潔、打掃衛(wèi)生等家政服務，同時要按時給老人吃飯、服藥。

向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。

二、服務要求：

1、對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人。

2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。

3、按照協議規(guī)定內容履行服務職責。乙方每個月不固定安排休息，具體休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。

家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷。

4、其它補充事項：

三、服務費用：

乙方每月服務費用為：元/月，甲方于聘用合同生效起每30個工作日支付給乙方工資一次。

四、甲方權利與義務

1.甲方有義務提供乙方住宿，并按時支付乙方服務費用。

3.甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。

4.甲方負責提供乙方在服務期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人身、財產安全。

5.甲方不承擔乙方在服務期間內突發(fā)的疾病或其他傷害產生的費用。

甲方有權解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產損失的;⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務的;

甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

7.甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。

五、乙方權利與義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

3.乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應到外面見面。

4.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀;應付賠償責任。

5.未經甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

6.乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

7.乙方在服務期間所發(fā)生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.在本合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應友好協商解決，協商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________?乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________?身份證號碼：____________________

_________年________月_______日?_________年________月_______日

保姆協議書【篇4】

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：

根據《民法典》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

根據《_____?》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定。

一、服務內容

1、看護小孩;

2、清洗小孩衣物;

3、家務(室內保潔)。

二、服務時間

1、每天___時___分至___時___分。

2、乙方每月可休息___天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1、服務費用為____月，甲方于每月____日前支付給乙方。

2、因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

在遵守國家法律、法規(guī)遵守《______市外地來京人員從事農行服務管理》和《______市家政服務業(yè)行業(yè)公約》的前提下。

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的39;人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任;

7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字后生效。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字)

乙方：(簽字)

________年____月____日

保姆協議書九篇

在這個以商品交換的時代當中，很多地方都是要用到合同的。因此做好合同簽訂工作就十分重要了，什么樣的合同才真正有效？欄目特意為你整理“保姆協議書”，請將這篇文章保存到收藏夾下次再看！

保姆協議書【篇1】

甲方：_____________身份證號碼：_____________

乙方：_____________身份證號碼：_____________

甲方聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，為了明確雙方權利義務，達成如下協議，供雙方共同遵守：

向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。

一、甲方的權利和義務

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。

4、按月付給乙方工資________________元，不得拖欠。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務時，甲方有權終止合同。

二、乙方的權利和義務

1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題(詳細見本協議的附件)。

2、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩子，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如乙方熟人、小區(qū)其他保姆、小區(qū)保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬，乙方的食宿費用由甲方來承擔，乙方的其它開支自理。

對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。

4、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有任何違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入甲方家中居住。

5、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任由乙方自負。

家務；看護嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人(男、女)；5、照顧老人(不能自理：6、看護病人(男、女)；7、看護病人(半自理：8、看護病人(不能自理：男、女)；

6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果乙方出現重大病癥或傳染疾病，則甲方有權解除協議。

7、乙方承諾在甲方家里做家政的期間不享受節(jié)假日，甲方以薪金方式補償給乙方。

8、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，未經甲方同意，不準私自翻動甲方物品。

及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資。

9、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。

三、關于違約條款

1、甲方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失，由甲方承擔全部賠償責任。

2、乙方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失，由乙方承擔全部賠償責任。

3、工作期間，乙方需安心做好家政服務工作。在遇到諸如親屬患病、家有急事等緊急情況，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。

向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。

4、乙方不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

5、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應提前___________天商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。

家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷。

6、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態(tài)度解決問題。

四、其他條款

1、乙方尊重甲方家的生活習慣。

3、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。

4、本協議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

5、本協議為_______年_______月_______日起，到_______年_______月_______日止，協議有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。

五、附加條款

1______________

2______________

甲方簽名：_____________

簽訂日期：_______年_______月_______日

乙方簽名：_____________

簽訂日期：_______年_______月_______日中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛(wèi)生，夏天給小孩洗澡等；細心照顧小孩；不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺；對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子；對孩子安全負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子；教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲；2、家務：_______________指室內衛(wèi)生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。二、工作時間和工作地點1、工作時間每天7：_______________00時至18：_______________00時；2、每周可休息2天；3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。三、工資1、工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。四、甲方權利和義務1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務；2、甲方有義務按時支付服務費用（工資）；3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方；4、第一個月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；5、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同；6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；7、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同；8、甲方若發(fā)現乙方在工作時間干乙方私活，首次發(fā)現警告，再次發(fā)現扣除當月

工資并有權解除合同。五、乙方權利和義務1、乙方須自覺履行上述工作內容，；2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假,應提前通知甲方；雙方協商友好確定；3、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續(xù)簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任；4、經調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經濟賠償；5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發(fā)生糾紛，如有偷竊等違法行為，經查屬實，將送相關部門處理；6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方；本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：_______________(簽名)乙方：_______________(簽名)家庭地址：_______________家庭地址：_______________聯系電話：_______________聯系電話：_______________簽約日期：_______________簽約日期：_______________

保姆協議書【篇2】

關鍵詞：大學生；勤工助學；法律保護

2007年1月中旬開始，廣東《新快報》派出記者和實習生，對廣州市數十家麥當勞、肯德基、必勝客餐廳使用非全日制員工的情況展開調查。干1小時只有最低工資標準的一半、工作4小時才能無薪休息15分鐘、一年下來拿不到勞動協議……肯德基、麥當勞、必勝客等洋快餐店涉嫌違法用工成為眾人關注的焦點。這些洋快餐店低于最低工資標準向兼職在校大學生支付報酬的行為是否違反《勞動法》?新的《勞動合同法》于2008年1月1日起實施，打工者的權益日益受到社會的關心和重視，而作為特殊的勞動者群體的大學生也應當成為社會共同關心保護的對象，對大學生校外勤工助學的權益如何進行法律保護更是人們探討的話題。

一、大學生校外勤工助學的現狀

所謂勤工助學是指學生利用業(yè)余時間參加勞動。通過生產實踐，接觸社會，增長才干，勞動所得則作為學習期間的經濟補益。由此可見，勤工助學是以“工”為前提，以“學”為目的，勤工助學只是學生在課余時間從事的課余活動之一，不是學生的主要任務，勤工助學所得的收入并不是學生獲取生活費用的唯一途徑，而只是帶有補償性質的支付。勤工助學在當今高校中已十分普遍，大學生從事勤工助學的原因各異，有的是為了賺取生活費，減輕家庭經濟負擔；有的是為了充實課余生活，獲得一份社會經歷，從而為畢業(yè)后邁入社會奠定基礎。

按照勤工助學的工作場所進行劃分，可以分為校內勤工助學和校外勤工助學兩種類型。校內勤工助學的雇傭者通常是校內各行政部門，學生從事的大多是打字、傳遞文件等輔助行政工作，學生的各種權益均能夠得到較好的保障。但由于財力物力的有限，學?？梢蕴峁┑那诠ぶ鷮W崗位極其有限，難以滿足廣大學生的要求。同時，相對于校外勤工助學而言，校內勤工助學收入較低，因此更多的大學生選擇了校外勤工助學的方式。根據一份調查結果顯示，63.6％的大學生有過校外勤工助學的經歷，校外勤工助學多集中在家庭教師、技術兼職、商品促銷、市場調查和主持禮儀等領域。其中約有47.8％的大學生遭遇過“打工陷阱”，如欺騙介紹費、拿不到工資、超時工作等等，大學生的合法權益受到嚴重侵害。而這其中僅有2.2％的大學生向法院起訴，7.4％的大學生通過勞動仲裁或向相關的勞動部門投訴，有37.1％的大學生則采取了其他方法。仍有53.3％的大學生在權利受到侵害時采取了忍氣吞聲的態(tài)度。由此可見，在社會信用制度不健全、中介機構經營不規(guī)范，大學生本身信用及法律意識薄弱等條件的制約下，大學生校外勤工助學遭受權利侵害的情況十分嚴重。盡管如此，大學生卻普遍沒有采取正確的途徑維護自己的權益，大學生在校外勤工助學中的弱勢地位十分明顯。

二、大學生校外勤工助學的有關法律規(guī)定

根據原勞動部1995年頒發(fā)的《關于貫徹執(zhí)行(勞動法)若干問題的意見》(以下簡稱《意見》)第12條的規(guī)定，在校學生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。這就意味著，高校大學生不受勞動法的調整和保護，其身份仍然是學生，不是《勞動法》意義上的勞動者，其勤工助學行為不適用《勞動法》。許多人提出，《意見》是1995年頒布實施的，當時大學生勤工助學的情況還不普遍，現在形勢已經發(fā)生了很大變化，大學生校外勤工助學越來越普遍，其權益遭受侵害的情況日益嚴重，其他法律已不足以保護大學生的合法權益，因此應當將大學生校外勤工助學的行為納入《勞動法》的調整范圍，將大學生校外勤工助學作為非全日制用工的一種特殊形式予以保護。

但是，根據2007年6月29日通過。并于2008年1月1日實施的《勞動合同法》第68、69條關于非全日制用工的規(guī)定：“非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。”該條規(guī)定僅適用于勞動者，而不適用于學生等其他人員。也就是說，新的《勞動合同法》依然沒有將大學生列入其調整范圍。

然而，這是否意味著大學生校外勤工助學的行為就不受法律的保護了呢？其實不然。雖然大學生校外勤工助學的行為不受《勞動法》的保護，但是依然受《民法》有關雇傭關系的調整。查看我國法律法規(guī)，我們找不到對雇傭關系的說明，也找不到“雇傭關系”這個詞的使用。因而，根據法律法規(guī)認定何種關系屬于雇傭關系非常困難。從法律角度對雇傭關系加以界定就難上加難。目前，在我國，我們僅能在《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中找到有關雇傭活動的解釋，其第9條第二款規(guī)定，前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為“從事雇傭活動”。同時，我國許多司法解釋均對雇主和雇工責任進行了規(guī)定。根據以上司法解釋我們可以得出結論，在法律法規(guī)中但凡涉及雇主與雇工，就可以推定兩者之間存在雇傭關系。

臺灣地區(qū)民法學專家王澤鑒先生指出，雇傭合同，即受雇人于一定或不一定之期限內，為雇傭人服勞務，雇傭人負擔給付報酬的契約。而在梁慧星教授主持的民法典專家建議稿中對雇傭合同又專設一章進行規(guī)定。該草案合同篇第15章第301條規(guī)定：“雇用合同是受雇人向雇用人提供勞務，雇用人支付報酬的合同?！痹诖髮W生校外勤工助學的行為中，雙方簽訂的用工協議或口頭約定即可視為雇傭合同，可以認定雙方存在雇傭關系。即使雙方沒有簽訂雇傭合同或進行約定，但只要符合一方提供勞務，另一方給付報酬的要件，仍然可以認定雙方存在雇傭關系。因此，大學生校外勤工助學的行為適用雇傭關系的有關法律規(guī)定，可以通過雇傭關系予以保護。三、大學生校外勤工助學的法律保護分析

保姆協議書【篇3】

關鍵詞：勞動關系；雇傭關系；家政服務；社會保障

1現狀調查

有學者對北京市的住家保姆為主進行了問卷調查和深度訪談的調查方式進行了調查。保姆對問題的回答構成基本調查數據，依據此數據對保姆的基本特征、保障現狀、參保意愿等方面展開描述與分析，為保障制度的設計提供了現實依據。

(1)年齡。從問卷調查取得的數據看，年齡呈現年輕化特點。21至45歲的人數占到了71.1%，21至30歲的占到總體的46.67%。

在我國男60歲或女55歲就作為我國養(yǎng)老保險待遇享受的條件之一。處于不同年齡階段的人其生理特征和心理狀態(tài)會表現出不同的特點，而他們面臨的風險以及對風險的態(tài)度存在較大差異。而這種不同的特點和存在的差異對其保障需求、保障意愿以及對各個保障項目的偏好有直接影響。

(2)保姆的戶籍特征。

從表中可看出被調查的保姆中來自農村的人口占調查主體的四分之五，這表明保姆的主體是由農村轉移出來的。我國現有的社會保障體系是依據二元社會結構建立的，城市人和農村人分別享有不同的保障制度，而戶籍是決定國民社會保障歸屬的核心指標之一。保姆群體的保障問題同樣不可忽視戶籍的重要作用。

(3)保姆參加社會保險的情況。

(4)保姆對目前的社會保險不滿的原因。

40多歲的趙某夫婦為了自己的事業(yè)耽誤了生孩子的事情，抱著再貴也要請個好保姆的想法，他們預訂了一家家政公司推薦的月薪為4000元的特級月嫂，據說特級月嫂不僅能對孩子進行日常護理，還能幫助做早期智力開發(fā)。讓他們沒有想到的是這個市場，價格并非與服務品質成正比。第一任月嫂是妻子產后第七天就被解雇，原因是雙方就月嫂究竟該承擔那些義務達不成一致。月嫂宣布做飯等事情不屬于自己的職責范圍。屬于其職責范圍內的就只剩下給孩子洗澡、換尿布。找出當時與家政公司簽訂的合同，發(fā)現其中對月嫂的責任范圍規(guī)定得很粗糙，只寫了照顧產婦與新生兒，但根本沒有列舉那些該做，那些不該做。

不得已向家政公司申請更換位勤快一點的月嫂，公司馬上換了。幾天后，趙某才發(fā)現這位月嫂是個冒牌貨，這位阿姨除了帶過自己17歲的小孩外，根本沒帶過其他小孩?？粗律┍渴直磕_地給孩子洗澡卻弄得孩子嗷嗷大哭的狀況，趙某只得再次申請換人。有了前幾位月嫂的經歷，趙某夫婦把婆婆從農村請來，雖然婆婆并不懂得早教，但是給孩子洗澡、換尿布還是信手拈來。

個案二：好保姆不是雇來的。

河北大學生保姆進入上海家政市場，引發(fā)80名雇主搶13名保姆的熱鬧場面，這些有著高學歷的大學生保姆能否填補北京高級保姆的空缺呢不久前，有媒體報出有一位女研究生立志當保姆的消息。在媒體報道中，“大學生保姆”被不斷地和“高級保姆”聯系在一起，是不是高學歷保姆就是高級保姆呢？北京某家政服務公司總經理在回答這個問題時，明確表示這是一個誤區(qū)：“學歷高，做保姆不一定就做得好”。

保姆行業(yè)是個強調實踐的行業(yè)，它不像車工一樣可以用技術高低來劃分等級，關鍵要看雇主的滿意度。如果一個保姆，得到雇主80%的認可，那么即使她文化水平不高，她也可以成為高級保姆。曾經有一個家政服務專業(yè)畢業(yè)的女大學生來他公司應聘，那名大學生一開口就是每月1500元的工資。一位雇主來找保姆，他對保姆的要求是：懂得照顧78歲癱瘓在床的父親，有一定的護理知識，照看老人每天的吃喝拉撒，還要為老人擦身子等等。雇主告訴女大學生，“能把這些做好，每個月給你2000元都可以”。但是女大學生不愿做。最后，找了個農村婦女，只要了600元，完成得還很好。因此看來一個保姆是否算得上“高級”，與她的知識不成正比。

業(yè)內分析人士表示，大學生是知識有余但實踐操作不足，而在國際保姆行業(yè)當中有口皆碑的菲傭要進中國還需要一定的政策支持。而雇傭菲傭的主要是一些企業(yè)高管、明星大腕以及外國公司駐京總裁、總經理IT從業(yè)人員或者是一些海歸派。他們對保姆的要求比較高。據說素質高、有雙語優(yōu)勢的菲傭，有的甚至每個月能拿到7000元。因此目前能稱得上“高級保姆”的，應該是那些有至少兩年以上從業(yè)經驗，有一定文化水平，又受80%以上雇主好評的保姆。

2保姆行業(yè)存在的問題

(1)保姆提供的服務難以讓人滿意，缺乏專業(yè)培訓，沒有技能。在我國，保姆的教育水平普遍較低，大多數只有進入次要勞動力市場，無論從工作條件還是福利待遇跟主要勞動力市場相比都差得多。

(2)還有一個深層次的原因是此行業(yè)缺乏社會保障。

在我國一些沿海發(fā)達地區(qū)連農民工也可享受社保，但保姆就沒有任何的社會保障。這也導致了即使保姆的工資漲的很快，但依然招工困難。對于很多人來講，要不是沒有出路，絕對不會干保姆，這個行業(yè)目前還不能吸引素質高的人群進入。從調查情況可看出大多數保姆希望得到社會保障，但現有保障制度設計的理念和缺陷使得保姆的保障需求很難得到有效滿足。

在我國1995年頒布的《勞動法》中第三條就規(guī)定：“勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利……”可見參加和享受社會保險是勞動者的基本權利。但當某項制度允許某一類勞動者參加而把另外若干類的勞動者排除在外時，就會產生不公平。這個時候社會保險就成為一部分人的“特權”，實施的結果是擴大了貧富差距。

一般的社會保險基金是由雇主和雇員共同儲存的，交給相關政府部門進行統籌管理。當雇員遭遇風險時就可以得到此項制度而提供的社會保險金。對于參加社會保險的人而言，遭受不幸風險的機遇是很小的，人也是少部分。而風險也不是每天都會發(fā)生，參加社會保險的人在平時繳納較小的數額，在遇到風險時就能得到較多的保險金。

是否可以變換一下思路，目前的社會保險制度把雇主跟雇員捆綁在一起，沒有雇主繳納的保險金，則雇員不能參加這項制度。如果相對地把繳納社保金的雇主與雇員分開，只要雇員按照規(guī)定向政府的社會保險機構繳納了應交的保險金，就被承認是參加了社會保險；而雇主交的保險金按照稅收的辦法，根據其利潤以累進的方式由政府來征收。當保險基金入不敷出時，由財政來負擔。按照這種方式，家政服務等中介機構可以讓雇主和保姆簽訂勞動合同，合同中可寫明雇主幫助保姆參加人身意外保險的條件等，否則保姆可以拒絕從事存在高危風險的工作。

3對保姆保障制度的思考和建議

依據保姆的群體性特征，需要建立一個區(qū)別于正規(guī)就業(yè)群體的差別性保障制度，提出如下的建議：

(1)加強對保姆行業(yè)立法和增強社會保險制度對保姆群體的適應性。針對我國現行社會保險制度在保障保姆上與這個群體特征的不適應，可以從下列幾個方面對社會保險制度來加以完善：諸如改變社會保險需要依托用人單位的做法，對于保姆群體所建立的勞動關系不穩(wěn)定的特點，在繳費基數、繳費比例、繳費時間、繳費方式以及管理方式上更加靈活，可否考慮采用“社會保險個人服務窗口”的形式來簡化參保程序，盡可能為保姆參加保險和享受社保待遇提供方便。同時社會保險信息庫的建設要逐步實現社會保險信息庫在省市間、地市間的聯網和信息共享，最終實現全國社會保險關系的信息互相聯通為目標，從而保證保姆不會因變換工作而失去社會保險。

(2)應當建立適應保姆群體特征的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和工傷保險的社會保障制度，在此基礎上再建立其他社會保險的其他項目，日臻完善，形成一個較為完善的體系。同時注意現行制度與新制度的兼容問題。保障非正規(guī)就業(yè)群體也是社會保障制度根本理念的體現，社會保障追求公平，把這部分群體置于保障體系之外是不可取的。

(3)加強對保姆的業(yè)務水平的培訓和技能提高。培訓是關系到保姆群體長期發(fā)展的大問題，政府和各種社會組織要不斷吸引更多高學歷、高技能的保姆加入進來，還要提供更多的培訓機會來有效解決保姆素質和技能偏低的問題，把這個行業(yè)做大做強。

(4)走品牌保姆之路。重慶的“川妹子”、“米脂婆姨”等保姆品牌已經叫響全國保姆市場，而“涉外保姆”、“高級保姆”等現象的出現，說明保姆市場可開發(fā)和發(fā)展的潛力還很大，將保姆由“游擊隊”整合為“正規(guī)軍”，既可以按照民事法律關系來調整，還可以通過行業(yè)自律、競爭等手段來規(guī)范，而走品牌保姆之路則是規(guī)范和發(fā)展這一市場的當務之急。

參考文獻

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[2]石先廣。勞動法律問題與實務操作[M].北京：中國法制出版社，2007.

保姆協議書【篇4】

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2022私人雇傭保姆通用版合同正文內容

甲方：___XXXX_______乙方：___XXXX_______為了更好地規(guī)范雇主與保姆的權益和義務，以人為本，使雙方在約定的框架協議里履行好職責，特制定本合同。

一、乙方服務內容

1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。

2、打掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng)造舒適健康環(huán)境。

3、疾病護理，照顧戶外運動，切實注意人身安全。

4、切實關注老人健康安全，及時電話聯系就醫(yī)。

5、乙方履行合同期必須________年。

6、態(tài)度熱情，服務周到，尊老愛物。

二、甲方提供待遇

1、每月初提供兩人固定伙食費______元（電、煤除外）。

2、第二個月末結算前一個月工資______元。

3、平時短暫離開必須請假，當日按時返回，如若逾期按日扣工資。

4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權扣工資或終止合同。

6、如雙方滿意，可繼續(xù)續(xù)聘。電話：___XXXX_______本合同一式兩份，簽字生效。甲方：___XXXX_______乙方：___XXXX_______________年____月____日________年____月____日

保姆協議書【篇5】

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：?身份證號：

根據《_____》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1、看護老人；

2、家務；（清洗老人的日常生活用品，貼尿袋，室內外、門口保潔和五個主人餐飯，多余人數吃飯由主人自己做）。

合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，應先協商解決。

二、服務時間

全日制，在甲方家吃住。一個月有兩天假（由乙方自己定）。

三、服務費用

服務費用分三種，正常1100元/月，生病住院1300元/月，一點都不自理1500元/月，甲方按陽歷（月大31天/月，小30天/月）計算（一月付一次工資），如有特殊情況另行商定。

丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方。

四、甲方權利和義務

2、甲方發(fā)現乙方患有疾病或不適合看護老人的情形，有權隨時解除合同；

3、甲方有義務按時支付服務費用；

4、甲方有權不支付乙方的各種醫(yī)療藥費和私人購物費用。

5、甲方有權不接受乙方及其子女提出除看護老人之外的其它任何要求。

6、乙方照顧老人，老人過逝后，乙方領到工資后走人，乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏，否則甲方將追究乙方法律責任。

及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，雙方協商。

五、乙方的權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動或_____甲方家中物品，如有超越常規(guī)等不良行為，甲方將隨時解除合同。

向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，乙方應付賠償責任。

7、乙方如欲解除合同，則需提前2天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8、乙方在被雇傭期間所發(fā)生的任何事故，由乙方自已負責，甲方不承擔任何責任。

9、乙方照顧老人結束后，與甲方把服務費用結清楚后走人，今后與甲方沒有任何關系，否則后果自負。

六、合同的生效

1、本合同有效期到：20_________年?月?日止

2、本合同自雙方簽字時生效。

3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：?乙方（簽字）：

證明人（簽字）：

_______年_______月_______日

保姆協議書【篇6】

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：?身份證號：

根據《_____》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1、看護老人；

2、家務；（清洗老人的日常生活用品，貼尿袋，室內外、門口保潔和五個主人餐飯，多余人數吃飯由主人自己做）。

合同期滿前個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應提前4個星期與甲方商議。

二、服務時間

全日制，在甲方家吃住。一個月有兩天假（由乙方自己定）。

三、服務費用

服務費用分三種，正常1100元/月，生病住院1300元/月，一點都不自理1500元/月，甲方按陽歷（月大31天/月，小30天/月）計算（一月付一次工資），如有特殊情況另行商定。

甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。甲方享有訴訟權利。

四、甲方權利和義務

2、甲方發(fā)現乙方患有疾病或不適合看護老人的情形，有權隨時解除合同；

3、甲方有義務按時支付服務費用；

4、甲方有權不支付乙方的各種醫(yī)療藥費和私人購物費用。

5、甲方有權不接受乙方及其子女提出除看護老人之外的其它任何要求。

6、乙方照顧老人，老人過逝后，乙方領到工資后走人，乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏，否則甲方將追究乙方法律責任。

乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項。

五、乙方的權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動或_____甲方家中物品，如有超越常規(guī)等不良行為，甲方將隨時解除合同。

乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方。

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，乙方應付賠償責任。

7、乙方如欲解除合同，則需提前2天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8、乙方在被雇傭期間所發(fā)生的任何事故，由乙方自已負責，甲方不承擔任何責任。

9、乙方照顧老人結束后，與甲方把服務費用結清楚后走人，今后與甲方沒有任何關系，否則后果自負。

六、合同的生效

1、本合同有效期到：20_________年?月?日止

2、本合同自雙方簽字時生效。

3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：?乙方（簽字）：

證明人（簽字）：

_______年_______月_______日

保姆協議書【篇7】

關鍵詞：雇傭關系；調整模式；界定

一、雇傭關系的界定

（一）雇傭關系與勞動關系的區(qū)別

雇傭關系是指《勞動法》調整的勞動關系范圍以外的與勞動關系具有類似性質的社會關系。與勞動關系的區(qū)別如下：

1、用工主體的區(qū)別

雇傭關系用工主體的種類比勞動關系用工主體的種類范圍廣泛。目前，依據我國相關法律法規(guī)，中國境內的企業(yè)、個體經濟組織與勞動者之間的非正規(guī)用工形式形成雇傭關系；國家機關、事業(yè)組織、社會團體與之沒有形成勞動合同關系的工勤人員，可適用雇傭關系；自然人與其雇用的人形成雇傭關系，家庭保姆與其雇主形成雇傭關系；在校生勤工儉學與其雇主形成雇傭關系；法人與其內部機構聘用的臨時工形成雇傭關系；離退休人員被單位返聘形成雇傭關系。由于雇傭關系的平等性、合意性等特征，這種關系在當前社會中普遍存在，其用工主體和適用范圍也更加廣泛。

2、用人單位和勞動者之間行政隸屬關系強弱不同

勞動關系中用人單位與勞動者之間存在較強的行政隸屬關系，有管理與被管理關系，勞動者必須在高度服務于用人單位的情形下進行；在雇傭關系中，盡管勞動者在一定程度上也要接受用人單位的監(jiān)督、管理和指揮，用人單位的各項管理制度對勞動者通常也具有約束力，但人身依附程度沒有前者這般強烈，勞動者在實際工作中具有相對獨立性。

3、勞資雙方的緊密程度不同

一般來說，勞動關系中勞動者有長期、連續(xù)、穩(wěn)定在用人單位工作的主觀意圖，勞動者為了生存，希望獲得一份穩(wěn)定的工作；用人單位為了維持工作運轉，希望聘用能長期工作的員工。因此，雙方所形成的關系也較為緊密，合同周期相對較長。雇傭關系中的勞務人員具有臨時性、間斷性，雙方形成的關系也較為松散。特別是在偶發(fā)雇傭關系、目標雇傭關系中，勞資雙方隨時可能解除雇傭關系。

4、兩種關系中勞動者所獲得的待遇不同

在勞動關系中，勞動者享有休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)培訓的權利、享受社會保險和福利的權利等，體現了勞動者與用人單位在主體上的平等性和隸屬性，強調以人為本，尊重人權。而在雇傭關系中，勞動者按雇主意志行事、獲取報酬，隸屬性規(guī)定得并不具體。雇傭關系強調雇主對勞務的所有和對勞動者的支配，很少涉及勞動保護、勞保待遇等，勞動者僅享有報酬請求權等極少的權利保障。

5、兩種關系所適用的法律及程序不同

當事人因履行勞動關系而引發(fā)的爭議，適用《勞動法》，只有在《勞動法》沒有規(guī)定的情況下，方可適用《民法通則》；雇傭關系在履行中所發(fā)生的爭議，主要適用《民法通則》及《合同法》。另外，解決勞動爭議應當先進行勞動仲裁程序，然后才可以進入訴訟程序；雇傭關系爭議可以直接進入訴訟程序。

（二）界定雇傭關系應考慮的因素

第一，要看勞動者是否連續(xù)穩(wěn)定地從事工作。如果勞動者與用人單位沒有緊密的關系，勞動者沒有長期、持續(xù)、穩(wěn)定在用人單位工作的意愿，用人單位也只具有臨時用工的目的，就不能認定雙方存在勞動關系，而應認定為雇傭關系。

第二，要看雙方當事人訂立合同時的主觀意愿，尊重雙方當事人的意思自由。勞動立法的本意是保護勞動者，就應該給勞動者選擇的自由，尊重勞動者的主觀意愿，比如：我國城市中某些農民工不愿意簽訂有固定期限的勞動合同、不愿意參加養(yǎng)老保險，如果勞動者愿意與雇主訂立“你出錢，我出力”的短期雇用合同，法律應對此予以確認并保護。

第三，兼看勞動者的待遇。勞動法專門對勞動者和用人單位的待遇方面問題作出規(guī)定。勞動者已經成為用人單位一員。并且根據規(guī)定已經享受了用人單位的各種福利待遇。而對于雇傭關系來說，受雇人不享受雇傭人的各種福利待遇。雇傭人不給受雇人提供包括養(yǎng)老金、醫(yī)療保險等在內的各種福利待遇。如果勞動者享有勞動法確認的多項權利（如休息休假權、勞動保護權、社保和福利等權力），就證明雙方已形成較正規(guī)的用工形式，如果僅享有報酬請求權，就證明雙方只是形成了臨時的、不穩(wěn)定的雇傭關系。

誠然，勞動法的立法本意是保護勞動者，傾斜保護勞動者的權益是勞動法的首要原則。保障人權是勞動立法的總體方向，應當“以保障人權為原則指導執(zhí)法、司法實踐。勞動行政管理部門、勞動爭議調解、仲裁組織及訴訟機關，在勞動力管理、解決勞動爭議實踐中必須切實貫徹保障人權的指導思想” [1]。在勞動者處于弱勢地位的情況下，國家應運用強制力加強對勞動者的保護。但同時也應意識到勞動法作為一種社會領域的法，本身是以私法性質為主，國家在對勞動關系進行強制干預時也應關注勞資雙方的合意性，尊重勞資雙方當事人的意愿。另外，勞動力作為商品的屬性不因社會制度的形式不同而有改變，既然是商品，便有其本身的價值規(guī)律。勞動力商品的價值規(guī)律不會因法律的規(guī)定而有所改變，但法律必須依價值規(guī)律來制定。

二、完善雇傭關系法律調整模式的構想

對雇傭關系的法律調整，大體可分為三種模式：一是由民法統一調整雇傭關系與勞動關系的模式；二是由民法與勞動法分別調整的模式；三是由勞動法統一調整雇傭關系與勞動關系的模式。

（一） 民法統一調整模式及民法與勞動法分別調整模式的缺陷

勞動力商品具有特殊性，對勞動力市場的調控和監(jiān)管不僅體現了國家的經濟職能，更體現了其社會利益最大化的社會職能。民法向來注重保障個人權利，因此民法統一調整模式不能實現勞動力市場社會利益最大化的目標。

我國當前民法學界大都持分別調整的觀點。根據浙江大學許建宇教授的觀點，分別調整模式存在著諸多缺陷：第一，割裂了我國統一的勞動力市場及其統一的交易規(guī)則。把一個統一的勞動力市場一分為二，勢必會使人們在思想觀念上造成錯誤認識，并進而帶來勞動力市場運行和監(jiān)管方面的混亂。第二，造成立法上的無效重復勞動及法律適用上的混亂現象。由于雇傭與勞動兩種關系本質上的一致性，若分別在民法與勞動法中加以規(guī)范，必然會出現很多大同小異 的類似條款，造成立法資源的浪費。第三，民法本身具有局限性，不符合現代法律保護弱者的社會本位思想。民法注重保護個體權利，強調意思自治、契約自由，踐行平等、公* *平的價值觀，實行以功利性補償為主的歸責方式，允許當事人在訴訟程序中通過“私了”解決爭議，[2]等等。因此可以看出，在雇傭關系領域，民法的調整范圍及調整手段確實存在著“能力不足”的缺憾。

（二）建立勞動法統一調整模式的構想

勞動行為是社會的基本行為，勞動關系是社會關系中的核心部分，勞動關系能夠的到科學合理的調整，就會形成穩(wěn)定和諧的氛圍，勞動者的合法權益能夠得到有力保障，便會產生更大的勞動積極性和創(chuàng)造性[3]。反之則影響社會穩(wěn)定，造成勞動者權益保障的缺失。因此，筆者建議，我國當前應當建立勞動法統一調整模式。擴大現行《勞動法》的適用范圍，使之既適用于勞動關系，又適用于雇傭關系。把雇傭關系視為勞動關系的一種特殊形態(tài)，可以用專章的方式對雇傭關系進行特殊規(guī)定。

建立勞動法統一調整模式具有深遠意義，既有利于完善我國的勞動力市場，改變我國勞動力市場交易混亂和監(jiān)管缺失的局面；有助于建立統一的勞動立法體系，能有效減少執(zhí)法中的混亂現象，降低爭議處理成本；同時又能克服民法的相關缺陷，體現勞動法保障雇工基本人權的作用，能夠更充分的保護勞資雙方當事人的合法權益，實現社會正義與實質平等的法治理念。

注??? 釋

[1]馮彥君：《論勞動法是保障人權之法》，《國家檢察官學院學報》1995年第1期，第37頁。

保姆協議書【篇8】

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為家庭保姆，經過甲乙雙方友好協商，達成以下協議：

一、協議期限

協議期限為年，自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止，共天。

二、勞動報酬、工作時間、休息休假、福利

1、勞動報酬：試用期內累計支付￥元，試用合格后￥元/月，如遇特殊情況需要乙方加班的，按元/小時支付加班費;甲方每月日以轉賬形式支付上月工資給乙方(開戶行_____________________開戶名稱__________賬號______________________________)。

2、工作時間：_______________________

3、休息休假：每周休息一天，法定節(jié)假日根據國家規(guī)定休假(全年共11天：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天)。

乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。

4、福利：

1)甲方免費提供午餐;

2)試用合格后，甲方為乙方提供一年期意外傷害保險一份。

三、工作內容

1、看護寶寶為主：保證嬰兒的健康、安全和營養(yǎng)需要，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣，并對根據寶寶的成長階段進行德智體培養(yǎng)(包括但不限于帶寶寶曬太陽、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清洗及消毒寶寶衣物和用品;隨時對嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的觀察;對寶寶進行早教。

乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構成犯罪的移交司法機關處理。

2、日常家居清潔為輔：每周掃地、拖地兩次;每周擦洗家具灰塵一次;每月清洗衛(wèi)生間和廚房一次;日常雜物清洗。

乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。

四、甲方的權利及義務：

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;2、甲方按時支付乙方勞務費用，不隨意拖欠。

3、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協議工作地點及工作時間內的人身財產安全。

4、甲方有權根據寶寶的成長階段提出合理工作安排及調整，不定期提供育嬰資料供乙方學習及參考。

5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如發(fā)現乙方患有疾病或不良習慣(包括性格缺陷、個人衛(wèi)生、虐待或打罵小孩)等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，甲方有權隨時解除合同并按乙方違約處理。

甲方以每月支付乙方人民幣00000元（大寫。零零零零元）作為支付乙方的勞務報酬：

6、甲方有義務為乙方工作的開展提供必備的支持。

五、乙方權利和義務

1、乙方保證在自己身體健康的前提下進行工作，無傳染性疾病。

2、乙方必須尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象，不得參與甲方家庭及鄰里糾紛。

3、乙方對寶寶的心理健康、身體健康、德智發(fā)展等全方面負責。

4、乙方對孩子要有愛心、耐心、溫和且寬容。

5、乙方應按甲方的要求和習慣看護寶寶。

6、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩，如果發(fā)現寶寶有身體不適或異常行為應第一時間與甲方溝通處理;

甲方不履行本協議。乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟，乙方不履行本協議；甲方可以辭退乙方，甲方享有訴訟權利。

7、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

8、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

9、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關，并按違約處理;

乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項。

10、乙方如遇生病或特殊情況需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假，不得擅自離崗，否則扣罰雙倍工資。

乙方家中有事需要回家。應及時向甲方請假，特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職。但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方。

11、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人或第三方的人身傷害或財產損毀，應承擔全部賠償責任;

12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否則按違約處理。

13、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，甲方不承擔任何責任。

六、違約責任

1、違約金：

2、因乙方違約導致甲方財產損失或甲方承擔對第三人的賠償責任的，甲方因追索損失所產生的訴訟費、律師費及差旅費等相關費用由乙方負擔;

按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算；乙方于每周_______前向甲方支付服務費用；按月結算服務費用的。

七、其它

1、乙方必須提供給甲方一寸彩照、身份證復印件、房產證復印件、健康證明各壹張作為附件，并保證其真實有效合法性。

甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員。

2、就本協議發(fā)生糾紛，雙方協商解決，協商不成，任何一方均有權向所在地人民法院提起訴訟。

3、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。協議經甲乙各方協商一致、同意、簽名畫押后生效，簽訂之日為本協議的生效日期。

甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費。費用由甲方承擔，甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔，如因丙方責任。對乙方造成人身財產損失的。

甲方：(簽字畫押處)

乙方：(簽字畫押處)

年月日

保姆協議書【篇9】

甲方(聘用方)：

身份證號碼：

現家庭住址：

乙方(受聘方)：

身份證號碼：

現家庭住址：

甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務;能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議。

合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金______元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。

一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容：

1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;

2、負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;

4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。

二、甲方的權利和義務

1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月_________元計發(fā);試用期滿后，每個月安排乙方2個休息日，如果乙方沒有按日得以休息。

老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。

為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。

7、甲方如發(fā)現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。

8、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。

三、乙方的權利和責任

1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。

3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規(guī)定的家政服務項目，熱誠耐心服務。

4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。

6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。

9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

四、其他

1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方：_________聯系電話：_________

乙方：_________聯系電話：_________(公司收購合同)

擔保方：_________聯系電話：_________

保姆協議書13篇

我們?yōu)榇蠹彝扑]一篇講述“保姆協議書”的好文希望能夠幫助到你，感恩成長獻身成就讓我們都變得更加優(yōu)秀。在大家的法律意識不斷增強的社會，后履行一方有權拒絕其相應的履行要求。合同簽訂的內容要遵循誠實守信的原則。

保姆協議書 篇1

1.乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。

2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：

(1)有充分理由證明服務需求不再存在的;

(2)有效證據證明丙方有違法行為的;

(3)提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的;

(4)丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。

3.乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。

4.乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐待和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。

5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6.乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。

7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8.乙方應按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

9.乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規(guī)定的.事項。

10.乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。

保姆協議書 篇2

現在家政行業(yè)越來越流行了，所以大家要看看哦，今天大家就給大家分享勞動合同，需要的來收藏吧

一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容：

乙方從年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________，是否吃住，休息日______，國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作，工資屬單薪;工作內容______________工資___________及其他，乙方確認，簽名_____________。甲方確認，簽名_____________。丙方確認：簽名。

三、證件：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。

2)乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管;

自愿簽定合同：

乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自愿簽訂此合同。

提供有效內容，符合合同的體檢證明;

完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。

2、財產和生命安全：

如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，一切后果與甲方無關，乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負責;

乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的后果有乙方負責;

乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發(fā)生，以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。

(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

乙方上崗后，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。4)上崗期間違反家政服務員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的

在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內罰款10元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;礦工處理：礦工日無工資;另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資;4、紀律

(1)乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反，乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方;

乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或用)如有違反，乙方愿甲方扣除當月的5天工資;

乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;

乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;

1、乙方在本合同生效二周后，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。

國定假期有權向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。

乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間、工作地點、餐用次數、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等)

1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。

2、甲方應在乙方工作后二周，對乙方買好意外醫(yī)療保險(保額為人民幣)和意外傷害保險(保額為人民幣)。并此時，有乙方為該保險的受益人;

甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務費，甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費，甲方如以此為由而克扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數同乙方照算。

甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。

甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

甲方必須在每月乙方工作滿月后的第天，給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。

定約合同后，甲方要改變原定的《上崗協議內容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同)，否則，甲方擅自改變上崗協議內容，而使乙方月內的工時薪水損失，仍有甲方補足;

在乙方家里或乙方本人確實有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，有義務給乙方準假或同意乙方終止合同;

乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償。

甲方有權在乙方的工作內，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;有權在任何時間終止本合同;

在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜;

有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系;

有權清查已交給乙方的家中經濟帳目;

1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效，否則，將承擔乙方違約后的甲方一切經濟、精神損失;

2、對乙方的來源有對甲方說明、擔保的義務，如果今后乙方違約，丙方有義務提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經濟、精神損失的義務;

有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;

在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和后果負責;

甲方、乙方、丙方三方，應遵守本合同訂立的內容和要求，如有違反，也應以本合同訂立的制約方法進行;

三方如遇到矛盾，應盡力協商和謙讓;

如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協商;

三方有糾紛，協商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

八、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。

甲方簽名：________乙方簽名：________丙方簽名：________

身份證地址：________身份證地址：________身份證地址：________

身份證號碼：________身份證號碼：________身份證號碼：________

聯系電話：________聯系電話：________聯系電話：________

甲方(雇主)：____________居民身份證：____________

乙方(家政服務員)：_________居民身份證：_________

一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

1.有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

4.負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

5.按月付給乙方工資_________________元，不得拖欠克扣。

6.服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。

7.保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。

9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

1.自愿為甲方提供________________________為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5.每月可休息天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6.乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

2.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。

3.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

4.本合同經雙方商洽期限自___年___月___日起至___年___月___日。

甲方___________(簽字)乙方___________(簽字)

甲方(經營者)：_____________聯系電話：__________________

法定代表人：_______________經營住所：__________________

乙方(消費者)：_____________聯系電話：__________________

家庭住所：_________________身份證號：__________________

丙方(服務人員)：___________聯系電話：__________________

身份證號：_________________戶口所在地：________________

經甲乙丙三方協商，簽訂本家政公司服務協議。

1.服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第項服務：

(1)一般家務;(2)孕產婦護理;(3)嬰幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;

(6)不能自理病人護理;(7)醫(yī)院護理病人;(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

2.服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。

5.服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費)：___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算;按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用;按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。

6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。

1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。

2.甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。

3.乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：

(1)誤導丙方脫離甲方管理;

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;

(3)未按時交納服務費;

(4)住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地;

(5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例;

(6)刁難、虐待、打罵家政服務員;

(7)指使家政服務員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外傷害。

3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

1.乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。

2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務

類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：

(1)有充分理由證明服務需求不再存在的;

(2)有效證據證明丙方有違法行為的;

(3)提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的;

(4)丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。

3.乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。

4.乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐待和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。

5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6.乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。

7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8.乙方應按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

9.乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規(guī)定的事項。

10.乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。

1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利，乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;

2.乙方不按規(guī)定支付報酬的，有權提前解除服務協議;

3.乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。

4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政服務。

5.遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理;

6.認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協議規(guī)定的各項指標。

1.甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

2.有關違約的其他約定事項：_____________________。

1.本協議期滿，如不再續(xù)簽協議，協議自動終止。

2.協議期滿經協商，可續(xù)簽協議。若續(xù)簽協議，乙方應提前7天與甲方、丙方協商，經甲方同意方可續(xù)簽協議。

3.協議期內，非因違約而由三方依照約定或經協商正常解除協議的，甲方應退還乙方剩余的服務費。

□協商解決;

□______________仲裁委員會仲裁;

□______________法院判決。

1.本協議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。

2.本協議執(zhí)行過程中如有爭議，經協商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關法律法規(guī)處理。

3.本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

乙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

丙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

保姆協議書 篇3

保姆合同

甲方：雇主（姓名/單位）

乙方：保姆 （姓名）

一、保姆的職責

1. 乙方應按照甲方的要求來完成工作，包括但不限于照顧甲方家中的老人、小孩、寵物等，保證乙方工作質量，確保甲方家庭生活的順暢。

2. 乙方應在保姆的工作時間內負責家庭清潔，如家居衛(wèi)生、廚房、客廳、衛(wèi)生間等區(qū)域的打掃，且需要保證家庭成員之間的個人隱私不泄露。

3. 乙方負責甲方家庭成員的膳食安排，包括菜譜的制定、采購、烹飪、食物消毒等工作。同時，需監(jiān)督家庭成員飲食衛(wèi)生，保證甲方家庭成員的健康。

4. 乙方應保證甲方物品的安全，不得隨意帶走甲方貴重物品，如有損壞或丟失需立即賠償。

5. 乙方應當嚴格遵守甲方的生活制度和家庭紀律，不得私自外出，并應保持家中住宿。

6. 如果甲方有其他特殊要求，乙方應在職責范圍內主動滿足。

二、工作時間

1. 保姆每周工作40小時，時間為上午10:00至下午6:00。

2. 如果甲方家中有夜班需要照顧的孩子或老人，乙方應在協商后將工作時間調整為適當時段。

3. 如乙方需要請假，需提前告知甲方，并得到甲方同意。

三、工資福利

1. 乙方的月薪為（XXX元），甲方應在每月30日前結算。

2. 如乙方未能按時完成工作或失職，甲方有權扣除相應的工資。

3. 乙方應享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利。

四、違約責任

1. 如乙方未能按時到崗，甲方有權決定是否繼續(xù)合作。

2. 如乙方未能按時履行職責，導致甲方家庭生活受到影響，甲方有權解除合同或要求乙方進行賠償。

3. 如乙方因私事耽誤工作或違反甲方要求，甲方有權扣除相應的工資或與乙方解除合同。

五、附則

1. 本合同的其他補充條款如需變更，需雙方協商一致。

2. 本合同在雙方簽字之后生效，有效期為一年，合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應進行續(xù)簽。

3. 本合同的任何爭議應協商解決，如協商不成，任何一方可向當地勞動仲裁委員會或司法機構提出訴訟。

甲方（簽字） 乙方（簽字）

年 月 日 年 月 日

保姆協議書 篇4

甲方：

乙方：家政服務人員

甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，經雙方協商達成如下協議。

一、服務時間

乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務，每月月休四天上六休一。

二、服務內容

1.照顧老人的起居生活(整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全)如果老人出現問題要及時通知甲方。

2.合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。

3.甲方以每月支付乙方人民幣00000元

4.甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;

三、甲方的權利、責任和義務

1.甲方有權利，讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。

2.甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。

3.甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的.事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。

4.甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。

5.甲方有義務按時支付乙方服務合同。

四、乙方的權利、責任和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2.乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質的服務。

3.乙方必須服從甲方的領導，明確主

4.乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。

5.乙方在服務期間享有

6.乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。

五、服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

六、本協議一式叁份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字)：電話：身份證號：

乙方(簽字)：電話：身份證號：

簽約日期：年月日

保姆協議書 篇5

保姆合同

合同編號：XXXXX

甲方（雇主）：XXX公司

乙方（保姆）：XXX

鑒于甲方需委托乙方看管甲方住所內的嬰兒/老人/病人等，乙方具備相關專業(yè)技能，雙方遵循平等、自愿、公正的原則，經協商達成以下合同：

一、服務內容

1.1乙方主要從事甲方住所內嬰兒的護理和保健工作，具體工作內容包括：

（1）給嬰兒換尿布、洗澡、喂食、調整睡眠、按摩等生活護理工作；

（2）根據嬰兒年齡、身體狀況和醫(yī)生建議，合理安排其生活作息，確保其健康成長；

（3）負責嬰兒服裝、床品、玩具等清洗消毒和定期消毒房間；

（4）在嬰兒產生疾病時，及時與醫(yī)生溝通并按醫(yī)生意見處理。

1.2乙方根據甲方的要求，可提供以下服務：

（1）代買日常用品，保持家居干凈衛(wèi)生等；

（2）提供烹飪服務，做營養(yǎng)美味餐飲；

（3）掌握家居安防技能，保證家中安全。

二、服務時間及地點

2.1乙方服務時間以甲方要求為準，通常為每天8小時，休息時間另議。

2.2服務地點為甲方住所，如需外出，則需經甲方同意并在合理時間內歸來。

三、報酬與支付方式

3.1甲方向乙方支付工資為每月XXX元，逾期支付需支付加班費。

3.2支付方式為銀行轉賬方式，雙方共同確認支付賬號。

3.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假等權益。

四、工作紀律與責任

4.1乙方需遵守甲方的家規(guī)，并保證服務質量。

4.2乙方在服務期間不得泄露甲方的商業(yè)機密或涉及甲方的隱私信息。

4.3如因乙方過失導致甲方財產、財物損失，乙方需承擔賠償責任。

五、合同期限與解除

5.1本合同的期限為一年，如需續(xù)約，應雙方同意并重新簽訂合同。

5.2如有以下情形之一，本合同可以提前解除：

（1）乙方嚴重違約或出現過錯的行為；

（2）雙方協商一致的情況下；

（3）不可抗力因素導致乙方無法履行合同義務。

5.3在合同解除時，乙方應及時將甲方財產歸還，糾正相關過錯行為。

六、若干條款

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行商定。

6.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份原件。

6.3合同簽訂地點為甲方所在地，合同效力適應中華人民共和國法律法規(guī)。

甲方（雇主）：XXX公司

簽字：______

日期：______

乙方（保姆）：XXX

簽字：______

日期：______

本人已充分知曉本合同內容，認真閱讀過并保證遵守合同規(guī)定。以下是我的簽名：

甲方：

__________________

乙方：

__________________

日期：______

保姆協議書 篇6

甲方(雇主):________________

乙方(雇員):________________

一、合同內容

乙方的服務內容:主要包括一日三餐(需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買菜除外);打掃室內衛(wèi)生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務;疾病護理及照顧老人做戶外運動。

乙方工作時間:________________

合同期限:________________

工作地點:________________

二、協議內容

1、甲方在行動能夠自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1200元。

2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1500元。

3、甲方如果癱瘓在床，每月固定發(fā)放乙方工資2100元。

4、乙方每月固定4天假，具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假。

5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協商事宜。

6、乙方工作時間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出發(fā)生問題責任自負。

7、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，需經雙方同意方可。

本協議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

保姆協議書 篇7

甲方：

身份證號碼：

家庭住址：

聯系電話：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

聯系電話：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方帶給保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務時間

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，每月可休息2天，具體休息時間雙方臨時商定。

二、服務費用

服務費用為1200元/月，甲方于每月1日前支付給乙方。

三、服務資料

(一)照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等狀況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人，要按時給老人吃飯、服藥。

2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨

時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。

3、因雙方每日的見面機會比較少，所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊狀況進行記錄，其他的要求以及推薦也可一并記錄。

4、老人清潔方面：隨時清洗老人的衣服并歸類放置，督促按時洗嗽，洗澡。

(二)每日三餐

1、參考冰箱存有的菜品狀況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。

2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板，洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔;廚房墻壁，柜子，抽油煙機等要隨時持續(xù)清潔;冰箱每月至少整理一次。

(三)日常家居清潔

1、在老人睡覺或者有家人照顧時，進行基本家務工作。

2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據實際狀況自行安排，不強求。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務資料帶給服務。

2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形，有權隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方有權利要求甲方為其工作帶給必備設備或條件。

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

4、有任何新的需求和推薦，及時提出。

5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品。

6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

7、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償職責。

8、乙方帶給身份證、戶口本原件以證實身份。帶給身份證復印件供留存，終止協議時取回。

9、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約職責。

10、甲乙雙方均就對方保密事宜負有保密義務。

六、個性約定條款

由于乙方年齡較大(60歲)，工作期間發(fā)生意外事故(跌倒摔傷，交通事故)、生病，住院及死亡喪葬由乙方子女負責，甲方不承擔任何職責。

七、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

二O一六年四月二十六日二O一六年四月二十六日

保姆協議書 篇8

聯系電話:

甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方帶給保姆服務有關事宜，達成如下協議:

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。服務費用為每月。

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等狀況全方面負責。1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護等)、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的安全。

2、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手，每一天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫忙老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據實際狀況自行安排，不強求。

1、甲方有權要求乙方按照上述服務資料帶給服務。

2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形，有權隨時解除協議。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

4、甲方應為乙方帶給服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。

5、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。

1、乙方以理解甲方勞務報酬為前提，自愿為甲方帶給家政服務。

2、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

6、如乙方在甲方家因身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何職責，乙方自負。

7、乙方帶給身份證、戶口本原件以證實身份。帶給身份證復印件供留存，終止協議時取回。

8、乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將酌情扣除當月工資。

1、本協議自雙方簽字時生效。

2、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

保姆協議書 篇9

甲：方乙方：身份號證碼：身證號碼：份家庭住址：家庭住址：聯系話電：聯系話：電

今有方甲婦因工作夫忙繁特聘，請方乙為甲方做政工作，經甲乙雙方家本平等、著愿的自原友好協則商達成如，下議協：

一、務時服間

乙方從簽定合之同日，起吃在甲方住里，家全候天2小時照顧老4，人月可每息4天休具，休息體時雙間方臨商時。定

二、務費服用

服務用費1為00元0月，/方于每月甲按時支給乙付方。

三、服務內容

（一）看老人照

乙方對老要的心理健康人身體、康健安全等情況全方面和責。負

1、對老人要愛有心和心，耐溫且和笑容有，要哄不騙、斥老訓人，要按時給人吃飯、老服。藥

2、步養(yǎng)成逐人的生活規(guī)律老按時吃，飯覺。睡人老異有常表現隨與甲方溝時，通但最不好當要老人面。說

3、老清人潔方面：日早每晨水洗溫臉手洗每星期給，老人腳洗隨時，清老洗的人服衣歸并類放置。

（二）每三日餐1、參考箱冰有的菜存情品，可自況行定決三餐品，種、副主以及調料、食具等炊廚用品缺少房及時時甲方提向補給要出。求

2、菜，板洗菜和炊盆、刀具用具過后要時里外清即潔廚房墻；壁柜子，，抽油機煙等隨要保時清潔；冰箱持每月少整至理一。次

（三日）家居清常潔

1、老人在睡覺或有家者照人顧時，行進基家務工作本。

2、主要擦為工作。洗地擦家具灰、塵鏡、子、衛(wèi)間生等。等據實際情況根行安自排不強求。，

四、方甲權和義務利

1、方甲權有要乙求按照上述內容提供方務；服

2、甲有方義務時支付按務費用（服工資）；

3、方甲應尊乙重的方人和勞動格權，不得利視虐待歧乙方；

4、第一個月為用試，期工按資民人1幣000元/，試用期月雙間都有方提權不做或不要出甲，要方結算資工乙方及給方要乙交甲方物品還；

5、甲發(fā)方現方患有疾乙等病不適繼續(xù)合照老看人的形，有權隨情解時合除；同

6、被聘間期方乙有如行為端或不待虐人者老甲方，權有解合同并除究乙追法方責律；任

7、甲如方發(fā)乙方有損現甲害方權的行益為不或勝任政服務工作家甲，有方解權除同；合

8、甲若發(fā)方乙方現在作工時間干方私活，首次乙現發(fā)警告再次，2發(fā)現除當月工資扣有并權解除同合。

五、方乙權和義務利

1、乙有權方利要甲求方按支付服時費用。務

2、方有權乙要求甲利為方其作工供必備提備設或條。件

3、乙方須自覺行上述履服項目，細務心照老人。顧

4、乙方有任何的需求新和議，及時建提出。

5、乙方不隨意得他人帶入甲將方家，不中隨得翻意動甲方家中品，物如偷竊有等違法行，為方將移送司法甲關機處。理

6、方乙遇親如生友等急病事，需時臨開離時應，時告及知甲，方征得方同甲；意

7、乙工作期方，如間其因錯過造成甲方及家人其人的傷害身或產財毀損，付賠應責償任。

8、乙方供身份提、戶證口原件本以實證身份。提身供證份印復件供存留，終協止時取回議。

9、乙如欲解方合同除則，提需前30天通甲方知乙，不得方擅不自而辭別否則，甲，方追將其違究約任責。

10、乙甲雙方就對均隱私事宜方負有保義務。密

六、同的合生效

1、本同自合雙簽方時字生效。

2、合本同式一份兩，方雙各一執(zhí)。份

甲方：乙方：

二Oxx年x月x日二Oxx年x月x日

保姆協議書 篇10

甲方(雇主)：身份證號：

乙方(雇員)：身份證號：

根據《_合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內保潔)。

二、服務時間

1.每天時分至時分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1.服務費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

3.甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

年月日年月日

雇傭保姆注意事項

雇請家庭保姆越來越成為家庭生活的需要，但有不少家庭在雇請保姆的問題上缺乏經驗?，F介紹幾個注意事項，供參考：

1.根據家庭情況確定需求保姆的年齡。

不同年齡的保姆，各有優(yōu)缺點，必須依不同的家庭情況而定。一般情況下：

17-25歲以下，這年齡階段的保姆教育程度較高，體力精力充足，最適合帶小孩，和一般家務。

25-40歲以下，這年齡階段的保姆一般較成熟、穩(wěn)重、工作經驗較多，最適合做月子母嬰護理、病人、幼兒。

40歲以上，這年齡階段的保姆都具有相當多的工作經驗及人生經歷，富有耐性，自制力強，往往是最佳的聆聽者，最適合照顧幼兒、老人、病人。

2.安全最重要。

保姆協議書 篇11

甲方（聘用方）：__________身份證號碼：____________________

乙方（受聘方）：__________身份證號碼：____________________

甲乙二房根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下：

一、乙方的服務內容

1.做家務包括每天做三頓飯，早、午、晚飯

2.打掃室內衛(wèi)生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。

二、聘用方（甲方）的權利和義務

1.按月付給乙方勞務費不另外加薪。春節(jié)法定假雙方協商，適當加薪。

2.負責提供乙方在正常服務期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室，并做到待人、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產安全。

3.乙方在家庭服務突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫(yī)藥費由乙方自己承擔，甲方不予承擔。

4.甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話、電腦等。

5.甲方如發(fā)現乙方患有不勝任家政服務的疾病，有權解除合同，解聘乙方。

6.甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。

三、乙方的權利和責任

1.尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家務服務項目，熱誠服務。

2.安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況（親屬患病，家有急事）需請假處理時，應先證得甲方的同意，履行終于合同手續(xù)。不得擅自離崗。

3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經合適屬實，送有關部門依法處理。

4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得慢待所服務的對象。

5.合同期滿或中途解除合同，應提前與甲方商議續(xù)簽合同，如擅自離去，一切后果自負。

本協議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

協議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協商情況下，由__________市仲裁員仲裁。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日

保姆協議書 篇12

甲方：______________________________ 身份證號碼：_____________________________________

乙方：______________________________ 身份證號碼：_____________________________________

特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，為了明確雙方權利義務，達成如下協議，供雙方共同遵守：

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。

4、按月付給乙方工資 _______ 元，不得拖欠。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題(詳細見附件一)。

2、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬 ，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

4、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

5、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。

6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥或傳染疾病甲有權解除合同

7、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日， 甲方以薪金方式補償乙方補償。

8、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。

9、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。

1、甲方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。

2、乙方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。

3、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

4、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應提前_____天商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。

5、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態(tài)度解決問題。

1、乙方尊重甲方家的生活習慣。

3、乙方的'感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。

4、本協議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

5、本協議為 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 __ _日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。

附加條款：1___________________________________________________________________________________ 2____________________________________________________________________________________

對孩子說話應該小聲且面帶笑容，不能對著孩子打噴嚏或打哈欠;跟孩子說話時應該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴;照顧孩子進餐(包括做果泥，蔬菜泥，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進餐食具要進行消毒(即用水清洗，奶瓶用后應該先用清水洗凈后再放在消毒鍋里消毒;保持孩子穿衣干凈，必須根據天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時給孩子更換尿布，大便后應該馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁，弄濕或弄臟衣服應該及時換洗，給孩子洗澡穿衣動作要快并且要柔和，進行中應該與孩子輕聲說話，以免孩子受驚。不能給涼水或者過熱的水孩子喝，應該給孩子多喝干凈的溫白開水，早上睡著的時候醒來第一時間應給孩子喝水;保姆如果身體有不舒服應該向主人說明，如果自己感覺可能要感冒或已經感冒，應該在第一時間告知主人，盡量少接觸孩子，萬不得已要接觸孩子也應先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。

要經常檢查孩子是否熱了或冷了沒有，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子里有鼻屎賭住鼻子影響呯吸，應該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經常摸摸孩子的額頭，及時了解孩子的體溫情況。每天向主人匯報孩子當天的情況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水情況，睡覺情況，有否離家，去過什么地方，與什么人接觸過，與平時有什么不同等等;

2、做飯(孩子飯菜)，做清潔(日常整理)。

每天早上必須;每天把孩子的玩具玩耍的墊子擦洗干凈，給孩子做輔食，每次都需要把孩子使用過的碗筷清洗干凈，飯后應該把廚房及廚具清洗一遍。每一個星期大搞衛(wèi)生一次，即把孩子的讓熱奶器清洗干凈.放奶的冰箱清洗干凈。家里的東西應該擺放整齊，保持清潔明亮。 孩子的有的衣服應該先用手洗，注：以上家務應該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺的時候進行，如果是小孩睡覺時做家務，應該注意盡量不要發(fā)出響聲，以免驚擾孩子休息，孩子醒來，如果主人沒有時間或者不在家，則應該馬上停止家務，洗干凈手，照顧小孩。

保姆協議書 篇13

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據實際情況自行安排，不強求。

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形，有權隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。

6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。

7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。