調(diào)研的通知

調(diào)研的通知范本14篇。

居安思危，思則有備，有備無患。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？于是，小編為你收集整理了調(diào)研的通知范本14篇。還請多多關(guān)注我們網(wǎng)站！

調(diào)研的通知【篇1】

新，主動聽取群眾意見，發(fā)揮群眾的積極性和創(chuàng)造性，努力健全長效、穩(wěn)定的養(yǎng)護管理機制，開創(chuàng)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作新局面，積極探索農(nóng)村公路建設(shè)新思路(5)。

以上是我市在探索農(nóng)村公路建管養(yǎng)方面一點做法。借此座談會機會，下面，我來簡單談?wù)勣r(nóng)村公路建設(shè)存在的主要問題，目的有二，一是向省里領(lǐng)導(dǎo)作個反映，二是和與會代表共同探討。

一、資金到位不能及時，影響工程有效開展。

目前，從全市的資金到位情況看：國債資金投資計劃

32867萬元，到位7558萬元，到位率約為23%；省通達(dá)項目投資計劃22220萬元，到位7518萬元，資金到位率為34%；部通達(dá)項目投資計劃15024.4萬元，到位1857萬元，資金到位率約為12.4%。加之地方配套資金相對困難以及工程施工中，材料價格上漲，施工資金短缺的矛盾日突出，嚴(yán)重影響工程進(jìn)度。

二、農(nóng)村公路資金嚴(yán)重匱乏，影響農(nóng)村公路可持續(xù)發(fā)展。

一些地方農(nóng)村公路養(yǎng)護管理機制沒有形成，主要是養(yǎng)護

管理經(jīng)費沒有來源，導(dǎo)致養(yǎng)護管理工作跟不上建設(shè)發(fā)展速度，資料《積極探索農(nóng)村公路建設(shè)新思路(5)》。如果說要地方政府從財政安排農(nóng)村公路專項資金用于農(nóng)村公路建管養(yǎng)，困難非常大。我們滁州市8個縣市區(qū)，大都是吃飯財政，有的縣連發(fā)工資都困難，在叫他們從財政安排農(nóng)村公路建設(shè)專項資金，也是不可能的。而現(xiàn)實的問題是，農(nóng)村公路如果不能搞好養(yǎng)護管理，則可能會出現(xiàn)“一年修、二年丟、三年后變成大水溝”的情況，發(fā)揮不了其應(yīng)有作用。老百姓得不到實惠，修路的積極性也會被挫傷。這是各級政府、交通部門和廣大農(nóng)民群眾最擔(dān)憂、也是最不愿意看到的。

三、路政管理相對薄弱，農(nóng)村公路管理缺乏長效有力的監(jiān)督

近年來，各縣（市）站都采取行之有效的辦法，加強了對路政工作管理，但不容忽視的是路政工作出現(xiàn)了新的難度與問題，具體表現(xiàn)在滯后性、薄弱性和間斷性。由于農(nóng)村公路路政管理工作受到很多復(fù)雜因素制約，所以路政執(zhí)法工作顯得非常被動，不利于維護農(nóng)村公路的路產(chǎn)路權(quán)，這樣勢必影響農(nóng)村公路的長遠(yuǎn)發(fā)展。

農(nóng)村公路建設(shè)是解決“三農(nóng)”問題的重要工作之一，是一項公益性事業(yè)，修好農(nóng)村公路是蔭及億萬農(nóng)民的大事，擺在我們面前的任務(wù)非常繁重，需要政府行為，部門配合，上下協(xié)作，齊抓共管的工作機制，我們要與時俱進(jìn)，加快農(nóng)村公路建設(shè)，讓農(nóng)民兄弟走上柏油路、水泥路。

謝謝大家！

調(diào)研的通知【篇2】

【發(fā)布單位】國家安全監(jiān)管總局 【發(fā)布文號】安監(jiān)總廳[2008]113號 【發(fā)布日期】2008-08-29 【生效日期】2008-08-29 【失效日期】 【所屬類別】政策參考

【文件來源】國家安全監(jiān)管總局

國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于開展安全生產(chǎn)若干重要問題調(diào)研工作的通知

(安監(jiān)總廳[2008]113號)

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)：

為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)安全生產(chǎn)理論和實踐的創(chuàng)新發(fā)展，推動全國安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，國家安全監(jiān)管總局印發(fā)了《關(guān)于組織開展思考研究安全生產(chǎn)若干重要問題論文征集活動的通知》（安監(jiān)總政法〔2008〕138號），在安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)若干重要問題研討活動。近日，國家安全監(jiān)管總局黨組用4天時間召開了安全生產(chǎn)工作務(wù)虛會，圍繞安全生產(chǎn)若干重要問題進(jìn)行研討。下一步，將由國家安全監(jiān)管總局黨組成員分工負(fù)責(zé)，分別組織課題研究組到各地開展調(diào)研工作。為保證調(diào)研工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、請各單位積極協(xié)助和配合。這次調(diào)研，涉及面寬，課題較多，要求高。調(diào)研過程中，將召開片會，到市、縣、廠礦企業(yè)調(diào)研。請各單位根據(jù)各調(diào)研組的課題要求，在調(diào)研對象的安排、人員的召集、資料的提供等方面給予協(xié)助和配合。

二、調(diào)研時間安排。這次調(diào)研分兩個時段進(jìn)行，一是8月下旬到9月中旬；二是10月下旬到11月底。

三、調(diào)研的要求和目的。這次調(diào)研要做到調(diào)研與推動安全生產(chǎn)工作相結(jié)合，與解決具體問題相結(jié)合，與建立安全生產(chǎn)長效機制相結(jié)合。通過這次調(diào)研，要總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)差距，研究規(guī)律，明確任務(wù)，提出解決問題的辦法和措施，達(dá)到推動安全生產(chǎn)工作上新臺階的目的。

四、各省級安全監(jiān)管局、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)在協(xié)助國家安全監(jiān)管總局調(diào)研組完成調(diào)研任務(wù)的同時，也要結(jié)合本地區(qū)、本部門實際，結(jié)合督促整改安全生產(chǎn)百日督查專項行動中查出的隱患，圍繞22個題目，圍繞構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，圍繞實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，開展調(diào)研活動，調(diào)研成果請于11月底前報送國家安全監(jiān)管總局辦公廳。

具體調(diào)研時間、調(diào)研內(nèi)容等事宜，請各調(diào)研組與相關(guān)?。▍^(qū)、市）確定。

聯(lián)系人：周寅生 電話：(010)64463100

電子信箱：zbs@chinasafety.

附：國家安全監(jiān)管總局調(diào)研組及其負(fù)責(zé)人、聯(lián)絡(luò)員名單

國家安全監(jiān)管總局辦公廳

二

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

調(diào)研的通知【篇3】

一、調(diào)查過程

（一）調(diào)查目的與意義

1.調(diào)查目的

員工培訓(xùn)的目的是通過一定的科學(xué)手段，促使員工在知識、技能、能力和工作態(tài)度等方面得到提升，以保證員工能夠按照預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)或水平完成工作任務(wù)，員工的素質(zhì)決定著企業(yè)的素質(zhì)，擁有高素質(zhì)的人才，才可能談得上持續(xù)發(fā)展。通過培訓(xùn)，可以使新員工融入到企業(yè)的文化之中，可以使老員工補充新知識新技能，以跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。

2.調(diào)查意義

企業(yè)要參與市場競爭，就必須擁有高素質(zhì)的員工隊伍。人才要參與人才市場競爭，就必須時時“充電”，吸收新知識和新技能，以增強自身競爭力。培訓(xùn)使企業(yè)人力資本整體增值的同時，也增加了企業(yè)自身的價值。員工培訓(xùn)可以有效地幫助企業(yè)創(chuàng)造價值或贏得競爭優(yōu)勢,重視員工培訓(xùn)工作的企業(yè)會比他們的競爭對手表現(xiàn)出更好的經(jīng)營業(yè)績,更有信心迎接競爭性挑戰(zhàn)。培訓(xùn)不僅通過員工自覺性、積極性、創(chuàng)造性的提高而增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益，而且增強員工本人的素質(zhì)和能力，使員工受益。培訓(xùn)是管理的前提、培訓(xùn)是管理的手段。培訓(xùn)不僅為管理創(chuàng)造了條件，其本身就是一種管理的手段，即培訓(xùn)通過滿足員工高層次的精神文化需求來激發(fā)員工的干勁和熱情。

（二）調(diào)查對象概況

1.調(diào)查對象全稱

XX百晟精密機械有限公司

2.調(diào)查對象地址

XX市浦東新區(qū)康橋路898號

3.調(diào)查證明人

邵XX XXXXXX

（三）調(diào)查時間

xxxx年8月26日—xxxx年11月18日

（四）調(diào)查方式

主要采取的是訪談的形式。通過對XX百晟精密機械有限公司的管理人員進(jìn)行訪談，深入了解了該公司員工培訓(xùn)的現(xiàn)狀、存在的問題及其改進(jìn)途徑。

二、調(diào)查對象現(xiàn)狀

（一）XX百晟精密機械有限公司概況

XX百晟精密機械有限公司創(chuàng)于20xx年，到xxxx年我們公司總?cè)藬?shù)為96人，其中技術(shù)人員占了65%， 公司轉(zhuǎn)制前為XX鐘表工具模具廠，是XX鐘表公司所屬單位，專業(yè)制造精密機械設(shè)備、鐘表、儀表、儀器等行業(yè)配套設(shè)備。設(shè)備先進(jìn)，技術(shù)力量雄厚。主要產(chǎn)品有C6104多功能精密小車床、各類自動車夾頭，同時承接各類模具及精密零件各類小齒輪加工。特別是多功能精密小車床、自動車夾頭均有三十多年的生產(chǎn)經(jīng)驗，產(chǎn)品銷往全國各地，出口東南亞及歐美。

（二）XX百晟精密機械有限公司員工培訓(xùn)的特點

培訓(xùn)與技術(shù)不分離。員工在培訓(xùn)不能只是客體或客戶的角色，而應(yīng)當(dāng)完全的融入到培訓(xùn)的內(nèi)容和方式中去，唯有如此，才能在培訓(xùn)中更好的結(jié)合實際問題對癥下藥。雙向不間斷層進(jìn)式的培訓(xùn)模式。在平時的工作中不斷累積遇到的實質(zhì)問題，有專人歸類總結(jié)，在考慮培訓(xùn)經(jīng)濟性要求的基礎(chǔ)上，非定時定人組織小范圍講解和解答，這樣不會延誤平時工作的效率。在訪談過程中了解到，新進(jìn)員工的基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識缺乏，老員工這兩方面欠缺的并不是很多，這樣在安排培訓(xùn)的時候就要考慮到側(cè)重性的問題。新進(jìn)員工的能力和技術(shù)不及老員工，那在平時就要對新進(jìn)員工加強培訓(xùn)的次數(shù)和強度，以便其在最短的時間內(nèi)能夠最多的技術(shù)知識，應(yīng)對其本職工作

（三）XX百晟精密機械有限公司員工培訓(xùn)的內(nèi)容

員工技能培訓(xùn)和員工素質(zhì)培訓(xùn)，員工技能培訓(xùn)是企業(yè)針對崗位的需求對員工進(jìn)行的崗位能力培訓(xùn)。員工素質(zhì)培訓(xùn)是企業(yè)針對員工素質(zhì)方面的要求主要有心理素質(zhì)，個人工作態(tài)度，工作習(xí)慣的素質(zhì)培訓(xùn)。

三、調(diào)查結(jié)論與對策建議

（一）調(diào)查結(jié)論

1、對培訓(xùn)工作不夠重視。隨著科技技術(shù)的飛速發(fā)展對員工的知識技能、創(chuàng)新能力、管理能力的要求越來越高，但是對員工的素質(zhì)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)不能及時進(jìn)行，大部分現(xiàn)場員工各部分管理人員不能得到有效的培訓(xùn)。缺乏“苦練內(nèi)功、培養(yǎng)后勁”的意識和行動，長期以往只會導(dǎo)致企業(yè)管理水平和安全生產(chǎn)水平的下降。

2、培訓(xùn)工作尚不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。培訓(xùn)工作仍停留在簡單的技能培訓(xùn)上，且多以陳舊的培訓(xùn)方式為主，培訓(xùn)效果級差，沒有根據(jù)企業(yè)的整體發(fā)展合理地進(jìn)行布局規(guī)劃，缺乏分專業(yè)分層次和循序漸進(jìn)的培訓(xùn)。

3、沒有調(diào)動員工參與培訓(xùn)的積極性。目前培訓(xùn)工作被動參加的多，主動學(xué)習(xí)的少，應(yīng)付的多，真正求知的少。由于沒有建立起有效的激勵機制，企業(yè)需求和員工個人發(fā)展的要求不能很好地結(jié)合起來，再加上培訓(xùn)工作沒有結(jié)合企業(yè)生存的．些根本性問題，因而難以充分調(diào)動員工培訓(xùn)的積極性。

4、培訓(xùn)效果反饋不夠健全。由于常常搞突擊式的培訓(xùn)，人多量大，時間緊，給出題、考核、閱卷帶來許多困難，培訓(xùn)部門對培訓(xùn)后的效果不能進(jìn)行全面、及時的分析和評價，因而無法對后來進(jìn)行更合理有效地培訓(xùn)安排，從而不能保證培訓(xùn)效果和質(zhì)量的提高。

5、培訓(xùn)方法落后，多數(shù)情況下培訓(xùn)工作采用講授和技術(shù)問答的形式，沒有采用互動練習(xí)的設(shè)施，缺少基礎(chǔ)設(shè)施的配置。

（二）對策建議

企業(yè)可以結(jié)合每個員工的特點去實行培訓(xùn)，這樣可以使得培訓(xùn)可以更好的體現(xiàn)出培訓(xùn)的效果。企業(yè)可以把以往的培訓(xùn)方式改變下，不要培訓(xùn)工作仍停留在簡單的技能培訓(xùn)上，可以重新制定有利于企業(yè)發(fā)展需要的培訓(xùn)內(nèi)容。建立有效的激勵機制讓員工人主動去參加培訓(xùn)，這樣的培訓(xùn)意義更大嗎，然后企業(yè)可以把企業(yè)的需求和員工的發(fā)展更好的結(jié)合起來這樣就可以充分的調(diào)動起員工培訓(xùn)的積極性了?？梢园哑髽I(yè)原有落后的培訓(xùn)方式改變下，改變更有利于企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)方式。

調(diào)研的通知【篇4】

各年級：

為進(jìn)一步提高學(xué)生的社會實踐能力，促使學(xué)生將學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來，現(xiàn)要求同學(xué)們積極利用寒假時間走進(jìn)社會，關(guān)心社會發(fā)展及民生狀況，以激發(fā)廣大同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣，強化社會責(zé)任。根據(jù)學(xué)院團委、學(xué)生會研究決定，將《2011-2012年寒假社會調(diào)查報告》有關(guān)事項安排如下：

一、 活動宗旨

要求本著“受教育、長才干、做貢獻(xiàn)”的原則，充分發(fā)揮大學(xué)生的文化和智力優(yōu)勢，廣泛接觸社會、了解國情、開闊視野、磨練意志、完善人格、增長才智。

二、 活動內(nèi)容

寒假社會調(diào)研的主要內(nèi)容涉及社會熱點、社會焦點、農(nóng)村現(xiàn)狀、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)等4個方面（具體參考題目見附件1）要求學(xué)生一人或多人組隊進(jìn)行調(diào)研活動，在此基礎(chǔ)上，按照主題突出、邏輯嚴(yán)密、論證充分的要求，撰寫社會調(diào)研報告（具體格式要求參照附件2），字?jǐn)?shù)不少于。

三、 活動要求

1．高度重視，精心組織。寒假社會調(diào)研是實踐教育的重要組成部分，各年級要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，把本項活動要求布置到每一個班級團支部和每一位團員青年，并與1月4日12:00前將本班匯總表（附件3）發(fā)至郵箱：

2．注重實際，突出主題。寒假社會調(diào)研要按照興趣與選題、專業(yè)與實際相結(jié)合的要求，在家鄉(xiāng)所在縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村開展調(diào)研，確保調(diào)研內(nèi)容的真實性和社會價值，嚴(yán)禁搞形式、走過場。

四、提交方式

1、電子稿（具體格式參見附件2）注明“調(diào)查報告”字樣，在2012年2月16日下午5:00前發(fā)送至 2、打印稿由各班團支書統(tǒng)一收集，于2012年2月16日晚前交至吳晶同學(xué)（****：151********）處。

五、獎勵方式

1個人優(yōu)秀獎：頒發(fā)榮譽證書或獎品；優(yōu)秀作品將推薦給學(xué)校參加校級和省級評比。一旦獲獎，將優(yōu)相應(yīng)的獎勵和綜合評加分?jǐn)?shù)。

2優(yōu)秀組織獎：學(xué)院根據(jù)提交調(diào)查報告的學(xué)生人數(shù)和班級獲得優(yōu)秀作品的情況，評選優(yōu)秀組織獎。

共青團湖南大學(xué)土木工程學(xué)院委員會

湖南大學(xué)土木工程學(xué)院學(xué)生會

二0一二年一月一日

調(diào)研的通知【篇5】

康婦發(fā)（2011）27號

關(guān)于籌備省婦聯(lián)集中調(diào)研活動的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)：

根據(jù)省婦聯(lián)甘婦電發(fā)〔17號〕2011號文件，省婦聯(lián)調(diào)研組近期將赴隴南各區(qū)縣開展集中調(diào)研活動。為做好調(diào)查工作，現(xiàn)通知如下事項：

一、時間安排

2011年10—11月

二、 調(diào)研組情況

組長：康婭紅（甘肅省婦聯(lián)副主席）

調(diào)研地區(qū)：隴南市

三、 調(diào)研重點

（1）中國婦女**會和中國兒童**會

點包括母親水窖項目、“兩癌” 檢查項目、母親健康快車項目、留守婦女陽光家園建設(shè)、“春蕾學(xué)校”建設(shè)及“春蕾計劃”貧困生救助情況等；

（2） 流動兒童之家的驗收，留守兒童之家活動的開展情況；

（3） 婦女小額擔(dān)保金融貼息貸款工作；

（四） “婦女之家”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及活動開展情況；

（5） 2020-2011年婦女兒童發(fā)展計劃

況；（六） 巾幗志愿者活動開展情況；

（七） 家庭教育“十一五”終期評估報告及對“十二

五”規(guī)劃的建議；

（八） “12338”婦女維權(quán)**的運行管理情況。

四、注意事項

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要提高認(rèn)識，認(rèn)真工作，按照省婦聯(lián)確定的調(diào)研重點，結(jié)合本年度重點工作和本地婦女工作實際，認(rèn)真做好準(zhǔn)備。

（2） 報告材料要簡短，反映真實情況。

（三）請將開展調(diào)研的幾項工作，在取得成績方面、存在問題、建議方面，形成書面材料以電子形式于10月31日之前報縣婦聯(lián)郵箱。

郵箱：kxfl21145＠

聯(lián)系人：李玉龍

******:0939-5121145

182********

康縣婦聯(lián)

2011年10月27日

調(diào)研的通知【篇6】

近年來，隨著我省農(nóng)村公路（包括縣道、鄉(xiāng)道和村道公路）的大規(guī)模建設(shè)以及路面改造工程的實施，農(nóng)村公路的數(shù)量和質(zhì)量都有較大幅度地提高，農(nóng)村運輸條件和投資環(huán)境大為改善，有效地推動了農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程，有力地促進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。但由于我省農(nóng)村公路量大面廣、地區(qū)差異較大，加之養(yǎng)護管理運行機制不夠健全，農(nóng)村公路養(yǎng)護管理“缺位”、養(yǎng)護資金不到位等問題日益突出。今年，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護體制改革方案的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕49號）的精神，結(jié)合我省實際，我們擬定了《浙江省農(nóng)村公路養(yǎng)護與管理辦法》和《浙江省農(nóng)村公路養(yǎng)護與管理體制改革方案》，對農(nóng)村公路養(yǎng)護管理責(zé)任主體、職責(zé)分工等進(jìn)行了規(guī)范，為理順農(nóng)村公路養(yǎng)護管理的各種關(guān)系、健全養(yǎng)護管理機制奠定了基礎(chǔ)。

為進(jìn)一步加強農(nóng)村公路養(yǎng)護管理，提高農(nóng)村公路養(yǎng)護管理質(zhì)量和水平，探索適合我省實際的農(nóng)村公路養(yǎng)護管理模式，省廳將《關(guān)于我省農(nóng)村公路管養(yǎng)模式的探討研究》列為今年重點調(diào)研課題。為此，我們在前兩年農(nóng)村養(yǎng)護管理體制、運行機制等有關(guān)問題研究的基礎(chǔ)上，再次就農(nóng)村公路養(yǎng)護管理模式問題進(jìn)行了專題調(diào)查和研究。通過對浦江、海鹽、安吉等各具特色的農(nóng)村公路養(yǎng)護管理實踐探索和分析，同時借鑒省外養(yǎng)護管理經(jīng)驗，對群眾性養(yǎng)護、分段養(yǎng)護、道班養(yǎng)護、專業(yè)養(yǎng)護等養(yǎng)護模式進(jìn)行了分析、研究和探討，形成本調(diào)研報告。

我省農(nóng)村公路養(yǎng)護管理基本情況：

（一）農(nóng)村公路現(xiàn)有里程和規(guī)模

據(jù)統(tǒng)計，截止20xx年底止，全省農(nóng)村公路（縣、鄉(xiāng)、村道）總里程為85643公里。按目前行政等級標(biāo)準(zhǔn)分，其中：縣道23097公里、鄉(xiāng)道15873公里、村道46673公里；按技術(shù)等級分，其中：一級公路1019公里、二級公路3648公里、三級公路6935公里、四級公路43895公里、等外公路30146公里（其中準(zhǔn)四級公路13527公里）；按路面類型分，其中：水泥砼路面36329公里（其中縣道9384公里、鄉(xiāng)道5703公里、村道21242公里）、瀝青混凝土路面8965公里（其中縣道5016公里、鄉(xiāng)道655公里、村道3294公里），簡易鋪裝路面17089公里（其中縣道8549公里、鄉(xiāng)道3589公里、村道4951公里），未鋪裝路面23258公里（其中縣道147公里、鄉(xiāng)道5926公里、村道17185里）。鋪裝路面公路里程合計62384公里，占農(nóng)村公路總里程的72.84，到20xx年年底鄉(xiāng)道砂石路面改造工程完成后，鋪裝路面公路里程將增加5000多公里，達(dá)到67000多公里。

（二）農(nóng)村公路養(yǎng)護管理體制現(xiàn)狀

20xx年前我省各市、縣均設(shè)有專業(yè)和縣鄉(xiāng)兩個公路管理機構(gòu)，分別負(fù)責(zé)國省道和縣鄉(xiāng)公路的養(yǎng)護管理工作，20xx年養(yǎng)護體制改革后，實現(xiàn)了兩合并，即：所有市和絕大部縣（市）專業(yè)與縣鄉(xiāng)公路養(yǎng)護管理機構(gòu)合并，國省道、縣鄉(xiāng)道公路養(yǎng)護管理職能統(tǒng)一由市、縣（市）公路管理機構(gòu)負(fù)責(zé)，部分市、縣（市）公路管理機構(gòu)內(nèi)相應(yīng)增設(shè)了縣鄉(xiāng)公路養(yǎng)護管理內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

目前，我省農(nóng)村公路養(yǎng)護管理中，縣道和鄉(xiāng)道大部分已納入交通公路部門管養(yǎng)范圍，基本上實行“條塊結(jié)合，以縣為主”。村道公路的管養(yǎng)，由于目前的法律法規(guī)沒有明確規(guī)定，一直未納入交通公路部門管理范圍。在養(yǎng)護資金安排上，目前仍沿襲過去（兩合并前）專業(yè)養(yǎng)護經(jīng)費和縣鄉(xiāng)養(yǎng)護經(jīng)費分別安排下達(dá)的方式。縣鄉(xiāng)養(yǎng)護經(jīng)費由省汽車養(yǎng)路費切塊補助一部分，不足部分由地方自籌解決（手拖費安排一部分，地方財政預(yù)算安排一部分）。

（三）農(nóng)村公路養(yǎng)護生產(chǎn)運行機制

目前，縣道公路的養(yǎng)護生產(chǎn)（包括日常養(yǎng)護和大中修工程）基本上采用國省道的養(yǎng)護運行機制，走養(yǎng)護市場化的路子，主要由專業(yè)養(yǎng)護隊伍（養(yǎng)護公司）進(jìn)行養(yǎng)護，公路管理機構(gòu)負(fù)責(zé)行業(yè)管理。鄉(xiāng)道公路的日常養(yǎng)護工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)，公路管理機構(gòu)負(fù)責(zé)行業(yè)指導(dǎo)和給予一定的經(jīng)費補助（或以獎代補）。

我省鄉(xiāng)村道的養(yǎng)護生產(chǎn)運行機制歸納起來大體上有以下幾種模式：

模式一：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立固定的專門養(yǎng)護隊，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村道的日常養(yǎng)護和大中修。養(yǎng)護隊有固定的工作場所，并有少量的機具設(shè)備；養(yǎng)護資金由交通部門補助一部分，不足部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政解決。這種模式一般在經(jīng)濟較發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)采用較多。

模式二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府按行政區(qū)域?qū)⑧l(xiāng)村道公路的路面保潔、巡查、行道樹維護等日常管養(yǎng)工作分段包給沿線村委會，再由村委會將鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護工作承包給村里的農(nóng)戶。大中修工程通過招投標(biāo)，由專業(yè)隊伍施工；養(yǎng)護資金由交通部門補助一部分，不足部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政和村委會解決。

模式三：由村委會組織，一年對行政區(qū)域內(nèi)的鄉(xiāng)村公路集中進(jìn)行二、三次季節(jié)性、不定期的突擊養(yǎng)護（保潔和少量的維修）。這種模式在經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)（特別山區(qū)）采用較多。養(yǎng)護資金由交通部門補助一部分，不足部分主要通過投工投勞。

調(diào)研的通知【篇7】

眾所周知，告訴公路是公路交通發(fā)展到到一定階段的產(chǎn)物，是一個國家現(xiàn)代化水平的重要標(biāo)志之一。由于全封閉、全立交、嚴(yán)格控制車輛出入的特征，車輛駛?cè)敫嬖V公路后，除了在互通式的立交允許上、下外，基本上是與外界隔離的。因此，路側(cè)服務(wù)區(qū)的設(shè)置就必不可少了。

一、服務(wù)區(qū)的組成和功能

高速公路服務(wù)區(qū)是指設(shè)置在高速公路上，主要為車輛、駕乘人員和旅客提供服務(wù)的設(shè)施，它包括休息、停車和輔助設(shè)施三部分，是專門為人、車服務(wù)的場所和建筑設(shè)施范圍的稱謂。 功能作用：

1、為駕乘人員提供休息場所，緩解駕乘人員的旅途疲勞

2、提供各種路況信息、天氣、地理情況、醫(yī)療急救等

通俗的說，服務(wù)區(qū)包括加油站，廁所，餐廳，休息室，維修站，醫(yī)療室，旅館和信息臺以及停車場，場地內(nèi)通常有優(yōu)美的休息區(qū)供旅客散步驅(qū)除疲勞。

高速公路服務(wù)區(qū)一般每隔50——60KM設(shè)置一處，根據(jù)地理環(huán)境的需要，服務(wù)區(qū)的形式有分離式、單側(cè)集中式、中央式三種：

1、分離式服務(wù)區(qū)通常是一般以兩側(cè)對稱分開設(shè)置。

2、單側(cè)集中式是指服務(wù)區(qū)設(shè)置在一側(cè)，需要配備跨線橋，占地緊湊，但是造價高。

3、中央服務(wù)區(qū)設(shè)置在當(dāng)中，高速公路在這分兩側(cè)供車輛行駛。

通常服務(wù)區(qū)宜為分離型，這樣有利于防止往返車輛交換通行卡的舞弊行為。

服務(wù)區(qū)內(nèi)的設(shè)置可分為四種：

1、當(dāng)外部風(fēng)景優(yōu)美的'時候，，宜采用外向型，便于觀景

2、當(dāng)外部環(huán)境比較閉塞或繁雜時，可采用內(nèi)向型

3、當(dāng)高速公路的兩側(cè)環(huán)境差異較大時，可結(jié)合外向與內(nèi)向的合用型

4、如果用地有限或是為了充分利用高速公路的空間，可采用架空型。

二、服務(wù)區(qū)的總體布局

高速公路服務(wù)區(qū)應(yīng)該利用線路旁邊的邊角料地塊進(jìn)行服務(wù)區(qū)的設(shè)計，盡量不要占用農(nóng)田，用地的規(guī)模也要控制好，合理布置各個功能區(qū)，做到布局合理，用地節(jié)約。

交通組織

1、在停車場的設(shè)計中，應(yīng)該考到車流量、車型的不均勻、不確定性。采用有效的混停方式。

2、服務(wù)區(qū)建筑沿基地周邊布置，沿高速公路處分別設(shè)置一個入口一個出口，場地交通流線分為短時間停滯的外部交通流線和長時間停滯的內(nèi)部部交通流線同時還要避免人流線和車流線的交叉。

3、收費廣場兩側(cè)分別設(shè)置1—2個出入口作為進(jìn)出服務(wù)區(qū)或加油的專用通道。 現(xiàn)有的服務(wù)區(qū)存在的一些問題

1、對地下水位高度了解不夠，甚至沒有了解，所以廣場零地面的高程確定偏低，造成水破壞

2、廣場的路面結(jié)構(gòu)設(shè)計沒有按公路的的使用要求進(jìn)行設(shè)計，滿足不了使用的壽命要求，如路面的結(jié)構(gòu)厚度偏低和采用廣場地面磚等

3、施工的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝和設(shè)備達(dá)不到主線要求

4、施工的工期不合理，相對滯后與主線，存在搶工和中山不夠的現(xiàn)象

三、服務(wù)區(qū)的設(shè)置要求

(1)要有場地來設(shè)置停車場、公共廁所，加油站、車輛維修、餐飲與小賣部等配套設(shè)施，即服務(wù)區(qū)要具備一定的用地和建筑面積。

《高速公路交通工程及沿線設(shè)施設(shè)計通用規(guī)范》做了如下規(guī)定：

服務(wù)區(qū)用地和建筑面積

服務(wù)設(shè)施 用地面積（hm2/處）建筑面積（m2/處）

服務(wù)區(qū)4 .000 0 ～ 5.333 3 5500 ～ 6500

1hm2=10000m2

注：[1]服務(wù)區(qū)用地面積不含服務(wù)區(qū)出入口加減速車道、貫穿車道以及填（挖）方邊坡、邊溝的用地。

[2]四車道高速公路采用下限值，六車道高速公路采用上限值。

(2) 服務(wù)區(qū)之間的間距不宜過大，一般不大于50Km，最大間距不宜大于60Km。

四、服務(wù)區(qū)的設(shè)計的主要步驟

確定了服務(wù)區(qū)的占地面積和建設(shè)規(guī)模以后，就可以布設(shè)服務(wù)區(qū)了，服務(wù)區(qū)的布設(shè)宜采用分離式，可對稱布設(shè)或不對稱布設(shè)，但左右兩側(cè)的面積應(yīng)該相等。

1、根據(jù)功工可文件，確定服務(wù)區(qū)的大致位置

2、初步確定服務(wù)區(qū)的廣場標(biāo)高

3、貫穿車道的平面設(shè)計，其優(yōu)點為：

（1）

誤行進(jìn)入服務(wù)區(qū)內(nèi)的車輛能夠不進(jìn)入服務(wù)區(qū)廣場通過貫穿車道快速駛離服務(wù)區(qū)。

（2）當(dāng)駕駛員駛?cè)敕?wù)區(qū)，發(fā)現(xiàn)該服務(wù)區(qū)的接待能力已經(jīng)達(dá)到飽和時可以通過貫穿車道快速駛離開，駛向下一服務(wù)區(qū)。

以上兩點都能提高運營效率，減少不必要的繞行。

（3）更加方便設(shè)計和準(zhǔn)確計算土石方數(shù)量。

4、貫穿車道的斷面設(shè)計：

服務(wù)區(qū)廣場范圍內(nèi)的縱坡值一般應(yīng)大于0.3%以利于排水，且與服務(wù)區(qū)廣場橫坡組成的合成坡度需小于2%，以利用服務(wù)區(qū)廣場內(nèi)建筑物的布設(shè)。

5、橫斷面設(shè)計

6、準(zhǔn)確計算土石方數(shù)量調(diào)整服務(wù)區(qū)廣場的標(biāo)高

7、排水以及通道設(shè)計

五、服務(wù)區(qū)的設(shè)計實例

以隕（鄖縣）十（十堰）高速公路鄖縣服務(wù)區(qū)的設(shè)計為例，詳細(xì)論述服務(wù)區(qū)的設(shè)計方法。 鄖縣服務(wù)區(qū)位于隕石高速公路K46+000 處，地處鄖縣楊溪鋪鎮(zhèn)劉灣村。主線設(shè)計車速為80km/h，雙向四車道。服務(wù)區(qū)廣場面積取60 畝，單側(cè)均為30 畝。

1、擬定服務(wù)區(qū)大致位置

計算服務(wù)區(qū)范圍內(nèi)主線土石方數(shù)量，此段范圍內(nèi)主線挖方：249792m3，填方：121192m3，顯然挖方遠(yuǎn)運大于填方，所以服務(wù)區(qū)廣場應(yīng)布置在能夠消耗掉填方的地方。初步將一側(cè)服務(wù)區(qū)廣場A 設(shè)置K45+800 右側(cè)的山坳中，另一側(cè)B設(shè)置在K46+100左側(cè)低洼地中，并避開水塘。

2、初擬服務(wù)區(qū)廣場標(biāo)高

由于A 廣場為填方，先按低于主線標(biāo)高3m 考慮，取233m。B 廣場位于挖方段，為減小挖方B 廣場的標(biāo)高應(yīng)抬高，先按高于主線2m 考慮，取238m考慮。

3、貫穿車道平面布設(shè)

初步確定了服務(wù)區(qū)廣場的標(biāo)高后，再計算出達(dá)到服務(wù)區(qū)廣場的標(biāo)高所需的貫穿車道長度（一般留有富余，以便調(diào)整服務(wù)區(qū)廣場標(biāo)高），布設(shè)貫穿車道。

4、貫穿車道縱斷面設(shè)計

按照第二步初擬的廣場標(biāo)高進(jìn)行縱斷面拉坡，得出A，B 貫穿車道的縱斷面圖

調(diào)研的通知【篇8】

中共崇川區(qū)委辦公室

通知鎮(zhèn)黨委、人民**、街道黨（工）委、辦：

為深入推進(jìn)“雙百雙十”重點項目大會戰(zhàn)，進(jìn)一步聚焦項目，聯(lián)系基層，服務(wù)企業(yè)，近期，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)將率隊組成調(diào)研組到各鎮(zhèn)、街開展調(diào)查研究?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

1、 調(diào)查時間：2009年3月1日至3月中旬

二、調(diào)研內(nèi)容：

1走訪轄區(qū)內(nèi)1-2家重要知名企業(yè)；

2走訪4-6個村、社區(qū)，要求他們在工作中具有一定的特點（經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)等）和代表性；

3、聽取鎮(zhèn)街有關(guān)“雙百雙十”重點項目情況匯報。

三、相關(guān)要求：

1在時間上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道原則上安排一天；

2人員方面，原則上由黨政負(fù)責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)陪同，一般不超過3人；

三。就餐時，原則上不允許安排調(diào)查組到酒店。最好走鎮(zhèn)街或村食堂。

4請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道提前安排好相關(guān)調(diào)查點，并注明調(diào)查點的上報方向，并于3月4日上午11:00前向區(qū)委辦公室報告。傳真：85512512。

中共崇川區(qū)委辦公室

2009年3月2日

調(diào)研的通知【篇9】

高寒氣候?qū)儆谳^特殊氣候的一種，是指由于地區(qū)所處的海拔位置過高，或由于區(qū)域的經(jīng)緯度過高，而出現(xiàn)的區(qū)域氣溫極低現(xiàn)象。在此種氣候下，氧氣稀薄，交通運輸條件較差，無論是工業(yè)生產(chǎn)或是施工工程建設(shè)，均會受到此種特殊氣候的影響[1]。尤其在與道路相關(guān)的工程施工過程中，無論是甲方或是乙方，都在極力追求對工程造價的最佳期望。例如，甲方（也稱工程建設(shè)方），對工程造價的要求為：在最短的工期內(nèi)，以最低的工程造價完成高質(zhì)量的施工工程。所謂工程造價，是指施工項目在按照標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)內(nèi)容、施工規(guī)模、使用功能施工中，經(jīng)相關(guān)單位驗收合格后，所需支付的所有施工費用。但在工程實際施工中，由于不同人員的所處角度與位置不同，對于工程造價的理解便也不同。并且在對工程造價的統(tǒng)計與核算過程，通常會受到較多因素的干擾[2]，包括建筑項目的質(zhì)量、施工工期、使用材料及外界相關(guān)因素等。無論這些因素中任何一個條件發(fā)生變化，均會對工程造價結(jié)果造成影響。高寒特殊氣候便屬于外界相關(guān)因素之一。為了掌握與了解工程造價統(tǒng)計核算中相關(guān)因素對其的干擾，本文將以高寒特殊氣候為例，開展其對公路工程造價影響的進(jìn)一步研究。

1、高寒特殊氣候的特點

高寒特殊氣候的顯著特點為環(huán)境惡劣、海拔較高、氧氣稀薄。通常情況下，海拔在4000~5000m之間的高度屬于高寒地理位置。在此處，氧氣的平均含量僅為正常環(huán)境氣候下的50.0%~60.0%。且在此種海拔高度下，空氣的壓力也隨之而發(fā)生變化。具體如表1所示。由表1可知，隨著海拔的不斷增高，空氣含氧量氣壓同步降低，并且在此種環(huán)境下，氣候通常較為惡劣。根據(jù)相關(guān)地質(zhì)勘察數(shù)據(jù)顯示，海拔每上升1000m，區(qū)域的平均氣溫便會下降約0.5℃。因此，高寒特殊氣候的另一個顯著特點為氣溫的變化。這些原因會帶來的其他連鎖反應(yīng)為：空氣干燥、降雨量少、紫外線直射。此外，高海拔地區(qū)的.氣候通常呈現(xiàn)變化無常特點，尤其在海拔超過3000m以上的地面，白天氣溫通常較高，而夜間的氣溫卻極低，晝夜溫差可超過15℃。

2、高寒特殊氣候?qū)饭こ淘靸r的影響

2.1、提高公路工程直接費用。在對公路工程施工過程的研究中發(fā)現(xiàn)，在高寒特殊氣候下，由于施工溫度過低，導(dǎo)致工程施工過程增加了對施工人員的取暖費用。通常情況下，常駐地施工人員均使用煤炭取暖。因此，在對人員施工造價核算過程中，人工單價成本升高。而且在高寒特殊氣候背景下施工，人員的身體健康會受到惡劣環(huán)境的影響。例如，在高寒的天氣下施工中遇到的不確定影響因素較多，因此需要為施工隊配備對應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備，包括氧氣瓶、隨施工隊伍的醫(yī)療人員、診療擔(dān)架等。這些設(shè)備的使用無疑對施工工程造價造成了較大的影響。根據(jù)工程學(xué)統(tǒng)計計算公式，公路工程直接費用的造價核算過程如下。[]()12R=abc114%d++×+×（1）式中：R表示在高寒特殊氣候下公路施工日均造價（元/日）；

a表示施工人員的基礎(chǔ)績效工資（元/月）；

b表示高寒區(qū)域生活補貼（元/月）；

c表示津貼（元/月）；

d表示有效施工天數(shù)。

綜合我國發(fā)布的《公路工程施工準(zhǔn)則》，在特殊施工條件下，每年人工施工的有效天數(shù)應(yīng)為240d。因此，可近似認(rèn)定d=240。但施工過程受到環(huán)境因素的干擾，可能存在人員無法在預(yù)計施工周期內(nèi)完成工作的現(xiàn)象。因此，在確保有效施工工期的條件下，可采用提升施工速度的方式進(jìn)行施工。但此種增加工期的施工方式，又會造成施工直接費用的提升。包括施工人員進(jìn)（退）場費用、實際施工費用等。上述提出的多種費用均為公路工程直接費用。因此可認(rèn)為，在高寒特殊氣候下，相關(guān)造價統(tǒng)計的直接成本將會增加。

2.2、增加公路施工材料費用。在高寒特殊氣候下，不僅人工直接費用會發(fā)生變化，施工過程中的涉及的材料費用，也會同步發(fā)生變化。例如，正常情況下，砂石、碎石、塊石在正常施工環(huán)境下的單價分別為60元/m3、80元/m3、110元/m3。但由于特殊氣候下，施工材料的運輸受到限制，且部分高寒區(qū)域的路況較差，因此導(dǎo)致了施工材料的使用造價提升。

2.3、提升施工機械使用費用。除上述提出影響，在高寒特殊氣候下，公路工程施工中施工機械使用費用同比例提升。具體包括臺班費用、施工設(shè)備租賃費用等。施工臺班費用由可變化費用與固定費用構(gòu)成，可變化費用包括施工中供給設(shè)備燃料的費用。由于特殊環(huán)境施工需要更多的燃料供給，因此臺班造價提升。固定費用是指公路施工過程中固定設(shè)備的定期養(yǎng)護、維修等費用，在高寒氣候下，低溫低氣壓等因素都會影響設(shè)備的使用壽命，因此設(shè)備的維修與養(yǎng)護周期縮短，工程造價提高。在公路工程施工過程中，一些大型設(shè)備通常采用在市場租賃的方式。綜合市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)，受到外界條件的影響，對施工機械租賃相關(guān)造價進(jìn)行研究，結(jié)果如表2所示。由表2可知，在高寒特殊氣候下，施工設(shè)備的使用造價提升。這種現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因是由于氣候特殊性造成的。此外，在公路實際施工過程中，受到施工設(shè)備工作效率降低的影響，單位時間內(nèi)同種設(shè)備的工作量降低，同比例完成的工程量降低。綜上所述，高寒特殊氣候?qū)饭こ淘靸r帶來的影響是沖擊性的，不僅提升了施工人員的等成本性造價，同時也在一定程度上提升了施工固定支出費用。

3、結(jié)語

對于公路施工來說，高寒特殊區(qū)氣候?qū)儆谟绊懫涫┕み^程與工程造價結(jié)果的關(guān)鍵因素。因此，本文結(jié)合此種特殊氣候具有的溫度低、氧氣含量少的特點，開展了其對公路工程造價影響的相關(guān)研究。本研究發(fā)現(xiàn)，為了滿足國家經(jīng)濟建設(shè)與國防的需求，公路施工難免會遇到此類高寒特殊氣候。在此種氣候條件下，無論是施工的行為，或是施工單位群體的身體素質(zhì)，均會出現(xiàn)顯著的排異反應(yīng)。也正因如此，施工周期會同步增加，所消耗的人力與物力資源成本會提高。由于高寒特殊氣候具有變化無顯著規(guī)律的特點，因此在后期的研究中，可將對工程造價研究的側(cè)重點轉(zhuǎn)變?yōu)閷Υ祟愄厥猸h(huán)境變化規(guī)律的分析，找尋施工過程中外界氣候環(huán)境對施工的影響。并以此為依據(jù)，及時根據(jù)氣候環(huán)境的變化，調(diào)整施工技術(shù)手段，從而滿足建設(shè)方提出的低成本、高質(zhì)量公路施工要求。

調(diào)研的通知【篇10】

關(guān)于撰寫調(diào)研報告的通知

尊敬的各位同事：

大家好！我是市場調(diào)研部的李經(jīng)理，今天特地給大家寫一份關(guān)于撰寫調(diào)研報告的通知。近期，我們市場部正在進(jìn)行一項重要的市場調(diào)研工作，為了更好地了解市場情況并制定科學(xué)有效的營銷策略，調(diào)研報告的撰寫顯得尤為重要。以下是本次調(diào)研報告撰寫的詳細(xì)要求，請大家參照執(zhí)行：

一、報告格式

1. 封面：包括調(diào)研主題、報告日期和調(diào)研小組成員名單。

2. 目錄：清晰列出報告的各個部分。

3. 摘要：簡明扼要地總結(jié)調(diào)研目的、方法、過程和結(jié)論。

4. 引言：介紹調(diào)研的背景和目的，使讀者了解為什么進(jìn)行此項調(diào)研。

5. 調(diào)研方法：詳細(xì)描述調(diào)研的方法，包括問卷調(diào)查、訪談、實地考察等。

6. 調(diào)研結(jié)果：根據(jù)收集的數(shù)據(jù)和信息，進(jìn)行分類整理，用表格或圖表形式展示調(diào)研結(jié)果。

7. 結(jié)果分析：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合市場環(huán)境，深入分析形成原因和趨勢。

8. 市場前景：根據(jù)調(diào)研結(jié)果和分析，指出市場前景，并提出合理可行的發(fā)展策略。

9. 總結(jié)和建議：總結(jié)調(diào)研報告的重要內(nèi)容，并對今后的工作提出合理建議。

10. 參考文獻(xiàn)：如有參考文獻(xiàn)，請適當(dāng)引用，并標(biāo)明出處。

二、報告內(nèi)容

1. 調(diào)研目的：明確調(diào)研的目的和意義，說明調(diào)研對公司發(fā)展的重要性。

2. 調(diào)研方法：說明采用的調(diào)研方法，并對調(diào)研方法的可行性進(jìn)行論證。

3. 調(diào)研主題：明確調(diào)研的主要內(nèi)容和范圍，不涉及的內(nèi)容請明確說明。

4. 調(diào)研問題：根據(jù)調(diào)研主題，明確調(diào)研所要解決的問題，需與實際情況相聯(lián)系。

5. 數(shù)據(jù)收集：清晰描述收集數(shù)據(jù)的方法和過程，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

6. 數(shù)據(jù)分析：在數(shù)據(jù)分析環(huán)節(jié)中，提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，包括表格、圖表等形式，對數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)解讀和分析。

7. 結(jié)果呈現(xiàn)：根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果，以清晰簡明的方式呈現(xiàn)調(diào)研結(jié)果，易于理解和參考。

8. 結(jié)果解讀：對調(diào)研結(jié)果進(jìn)行解讀，深入分析形成原因和趨勢，做出科學(xué)的評價。

9. 市場前景：對調(diào)研結(jié)果進(jìn)行概括和歸納，指出市場前景，并提出合理可行的發(fā)展策略。

10. 總結(jié)建議：在報告的最后，給出總結(jié)和建議，指導(dǎo)今后的工作方向。

三、報告要求

1. 語言表達(dá)：報告應(yīng)以簡練、準(zhǔn)確、生動的語言表達(dá)清晰的觀點，避免使用含混或夸張的詞語。

2. 結(jié)構(gòu)合理：報告應(yīng)按照邏輯順序進(jìn)行組織，每個章節(jié)之間應(yīng)有明確的關(guān)聯(lián)性。

3. 圖表清晰：報告中的圖表應(yīng)具有清晰的結(jié)構(gòu)和正確的標(biāo)簽，易于讀者理解。

4. 出處引用：如有使用他人的觀點、數(shù)據(jù)或其他資料，請準(zhǔn)確標(biāo)注出處，避免抄襲。

5. 專業(yè)術(shù)語：盡量避免使用過多的專業(yè)術(shù)語，如有使用，請在報告中進(jìn)行解釋說明。

希望各位同事能夠嚴(yán)格按照以上要求進(jìn)行調(diào)研報告的撰寫，并按時提交給市場調(diào)研部。調(diào)研報告對于我們了解市場、制定營銷策略至關(guān)重要，希望大家能夠認(rèn)識到報告的重要性，并立即行動起來。謝謝大家的支持與合作！

祝好！

市場調(diào)研部

李經(jīng)理

日期：xxxx年xx月xx日

調(diào)研的通知【篇11】

各有關(guān)學(xué)校：

為學(xué)習(xí)貫徹市第六次少代會精神，總結(jié)少先隊“五彩靚武進(jìn)”活動，進(jìn)一步了解全區(qū)少先隊工作的現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，推動我區(qū)少先隊工作的發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展團隊調(diào)研活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)研對象

湖塘湟里少先隊工作合作片

二、調(diào)研時間

1湖塘：2011年12月

2湟里片：2012年1月初

三、調(diào)研內(nèi)容

1各類電影和代表性學(xué)校少先隊工作概況

2、各片及代表學(xué)校“五彩靚武進(jìn)”活動開展情況

3、各片及代表學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍狀況

4、各片代表學(xué)校少先隊基礎(chǔ)建設(shè)狀況

四、相關(guān)要求

1、調(diào)研形式

（1）聽報告（聽各部電影和代表學(xué)校的報告）

（2） 看位置（查看代表性學(xué)校少先隊房間、少先隊陣地建設(shè)情況等）

（3）訪人員（走訪代表學(xué)校少先隊輔導(dǎo)員、少先隊員）

（4） 查臺賬（核對每部影片所代表的少先隊工作臺賬）

五、注意事項

1.提高認(rèn)識，高度重視。本次團隊調(diào)研我區(qū)少先隊情況的一次摸底和總結(jié)，也是貫徹落實市第六次少代會精神的重要措施，各地要充分認(rèn)識做好這次團隊調(diào)研活動的重要性，高度重視做好準(zhǔn)備工作。

2.認(rèn)真自查，全面總結(jié)。調(diào)研中，各有關(guān)單位要實事求是地反映全年少先隊工作特別是少先隊“五彩靚武進(jìn)”活動的現(xiàn)狀、經(jīng)驗做法和今后開展工作的思路等，并提出有思考、可操作的建設(shè)性意見和建議。

3.創(chuàng)新工作，強力推進(jìn)。各有關(guān)單位要以團隊調(diào)研活動為契機，緊密圍繞當(dāng)前少先隊工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，進(jìn)一步強化工作措施，狠抓工作落實，為武進(jìn)區(qū)少先隊事業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

團隊調(diào)研活動相關(guān)事宜請與區(qū)少工委聯(lián)系。聯(lián)系人：莊鎧；聯(lián)系**：86310523。

少先隊武進(jìn)區(qū)工作委員會

二○一一年十二月二十六日

調(diào)研的通知【篇12】

高速公路作為社會經(jīng)濟發(fā)展的一項標(biāo)志，在現(xiàn)代物質(zhì)流通和市場運作中都占有重要的位置。我國高速公路建設(shè)雖然起步較晚，但發(fā)展速度非常迅速，帶動了整個社會經(jīng)濟的發(fā)展。與此同時，高質(zhì)量的高速公路養(yǎng)護也成為了當(dāng)前公路規(guī)劃與建設(shè)的重點，公路養(yǎng)護是高速公路能夠安全、快捷提供物資運輸、人員流動服務(wù)功能的有力保障?？傆[我國高速公路目前養(yǎng)護現(xiàn)狀，分析養(yǎng)護過程中存在的問題，緊緊把握新時期公路養(yǎng)護的新要求，并積極探索有效的養(yǎng)護途徑，對于提高我國高速公路的利用效率，保障高速公路的長遠(yuǎn)性使用，有著突出的時代意義。

1我國高速公路養(yǎng)護現(xiàn)狀及問題

公路養(yǎng)護是高速公路得以有效長期使用的保證，我國高速公路經(jīng)歷了十幾年的發(fā)展，已經(jīng)形成了一定的養(yǎng)護管理體制。交通部在《公路養(yǎng)護與管理發(fā)展綱要》（—）中明確提出要加快培育和發(fā)展公路養(yǎng)護工程市場。從目前看來，我國高速公路養(yǎng)護還是沿用著傳統(tǒng)的建設(shè)、養(yǎng)護、管理于一體的體制，這種生產(chǎn)、管理、監(jiān)督于一體的公路管理模式，從積極的方面看有利于任務(wù)的協(xié)調(diào)和零空間作業(yè)，從消極的方面看，卻由于管理權(quán)的過度集中，容易導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分明，監(jiān)督也容易失去力度，這就為高速公路的養(yǎng)護工作設(shè)置了障礙，帶來許多養(yǎng)護管理過程中的問題，加之我國高速公路發(fā)展尚年輕，與國外較為成熟的法制化、社會化、專業(yè)化以及市場化的系統(tǒng)養(yǎng)護模式比還有很大差距。

過于責(zé)權(quán)一體化的體制，給高速公路養(yǎng)護管理帶來了一些問題，主要包括以下幾方面：首先，養(yǎng)護機制不完整，存在重建輕養(yǎng)狀況。由于當(dāng)前我國高速公路的建設(shè)往往是國家或省級政府部門統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)，高計劃性使得當(dāng)前公路建設(shè)與養(yǎng)護都缺乏活力，表現(xiàn)出計劃性質(zhì)下的惰性，可以說當(dāng)前高速公路工程建設(shè)與養(yǎng)護缺乏市場經(jīng)濟環(huán)境下應(yīng)有的競爭性，導(dǎo)致公路養(yǎng)護不及時，質(zhì)量低下等弊端的出現(xiàn)。其次，養(yǎng)護技術(shù)方面存在科技含量低現(xiàn)象，養(yǎng)護機械自動化水平偏低，新型養(yǎng)護設(shè)備的研發(fā)滯后，缺乏適應(yīng)現(xiàn)代需要的系統(tǒng)性較好的公路養(yǎng)護模式，盡管養(yǎng)護部門也開始注重新材料在公路養(yǎng)護中的使用，但是往往因為缺乏核心技術(shù)不能得以很好的開發(fā)利用。另外還有個問題就是養(yǎng)護技術(shù)隊伍層次水平不足，目前我國專門從事公路養(yǎng)護的專業(yè)技術(shù)人員比例較少，其中掌握新技術(shù)、新工藝的更是不多，在隊伍管理上也顯得零散，針對此類人員養(yǎng)護管理機構(gòu)的規(guī)章制度和監(jiān)管力度都很難得以順利推行。

2新形勢下高速公路養(yǎng)護的策略

新形勢下，公路養(yǎng)護部門的職能和任務(wù)都發(fā)生著很大變化，為了更好地保障高速公路在現(xiàn)代交通業(yè)中的重要作用，養(yǎng)護部門應(yīng)該適應(yīng)新環(huán)境，本著可持續(xù)發(fā)展的理念，確立養(yǎng)護領(lǐng)域的服務(wù)理念，不僅將公路建設(shè)重點放在工程施工上，還要切實重視公路使用壽命的延長，將“有路就養(yǎng)，科學(xué)管理，技術(shù)為重”的養(yǎng)護理念貫穿養(yǎng)路管理的始終。這不但是新形勢下高速公路養(yǎng)護的服務(wù)理念，更體現(xiàn)出對養(yǎng)護工作的要求，具體來講就是要做好三個層面的工作：養(yǎng)護要及時，做到預(yù)防性養(yǎng)路；養(yǎng)護要系統(tǒng)，做到規(guī)劃完整，責(zé)任明確；養(yǎng)護要科學(xué)，增加養(yǎng)路工程的科技含量，做好高速公路的“再建設(shè)”。針對當(dāng)前我國高速公路養(yǎng)護管理存在的問題，公路養(yǎng)護部門應(yīng)該適應(yīng)新形勢的需要，以嶄新的服務(wù)理念作指導(dǎo)具體養(yǎng)護工作，采取有效的養(yǎng)護策略，提高公路養(yǎng)護的質(zhì)量。

首先，規(guī)范機構(gòu)設(shè)置和制度。一切工作的順利開展，都需要以完善的機構(gòu)設(shè)置和詳盡的規(guī)章制度作為基礎(chǔ)和保障，高速公路的養(yǎng)護也不例外。目前我國高速公路養(yǎng)護機構(gòu)設(shè)置一般是在高速公路管理局下設(shè)線路管理處、專職養(yǎng)護處已經(jīng)工程科等部門，這種設(shè)置有其自身優(yōu)點，如處理突發(fā)事件時較為及時，資源調(diào)動與協(xié)調(diào)比較方便，但同時也存在著責(zé)任分化、養(yǎng)護成本過高等弊端。因此，提高高速公路養(yǎng)護的首要任務(wù)就是要規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，尤其是要建立人員精干、業(yè)務(wù)熟練、技術(shù)全面和高科技水平的養(yǎng)護隊伍。與機構(gòu)相配套的規(guī)章制度也需要進(jìn)一步健全，完善高速公路巡查制度、保養(yǎng)制度、信息管理制度和量化考核制度，這樣可以保證責(zé)任到人，評價有據(jù)，并能夠激發(fā)工作人員的工作積極性。

其次，提高養(yǎng)護科技水平，增加工作的科技含量。公路養(yǎng)護也需要專門的技術(shù)依托，不是簡單的修修補補，這一點我們要多借鑒國外先進(jìn)的公路養(yǎng)護技術(shù)，并及時引進(jìn)國外先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備充實到高速公路養(yǎng)護器材中。養(yǎng)護技術(shù)的改革主要是要擺脫以往較為落后的人力養(yǎng)護，走機械化、自動化養(yǎng)護的道路，比如使用先進(jìn)的計算機監(jiān)測系統(tǒng)協(xié)助檢查并全天候監(jiān)控公路狀況，建立高速公路狀況的動態(tài)數(shù)據(jù)庫，如路面管理信息系統(tǒng)和橋梁管理信息系統(tǒng)等。

提高高速公路養(yǎng)護還要做到預(yù)防性養(yǎng)護，這對路況檢測提出了更大挑戰(zhàn)，可能需要龐大的路基、路面、積水性、橋梁承載能力等數(shù)據(jù)整合系統(tǒng)，這種預(yù)防措施更需要養(yǎng)護人員不斷提高養(yǎng)護知識水平，以適應(yīng)預(yù)警養(yǎng)護工作。

第三，要加強監(jiān)管力度。這包含兩層含義，一是要加強政府、社會對高速公路行業(yè)的監(jiān)管、監(jiān)督，通過政府強制、社會輿論，促進(jìn)公路養(yǎng)護部門在履行養(yǎng)護責(zé)任、收取養(yǎng)護費用以及具體養(yǎng)護施工過程中的科學(xué)性，避免虛假、怠工現(xiàn)象；二是要提高公路養(yǎng)護部門管理者的素質(zhì)水平，實踐證明，決策對于一個部門、一項工作有著機關(guān)重要的作用，養(yǎng)護工作也需要管理層恰當(dāng)決策，對工作中可能存在的漏洞和錯誤進(jìn)行預(yù)期，并組織員工進(jìn)行計劃制定和責(zé)任落實。

調(diào)研的通知【篇13】

關(guān)于開展調(diào)研報告的通知

尊敬的各位同事：

大家好！為了更好地加強我們單位的發(fā)展和提升工作效率，現(xiàn)決定開展一次為期兩個月的調(diào)研活動。此次調(diào)研旨在深入了解我們單位的現(xiàn)狀和存在問題，通過科學(xué)的數(shù)據(jù)和全面的分析，為下一步的發(fā)展制定合理的發(fā)展策略和完善的工作方案。為了確保調(diào)研工作的順利進(jìn)行，我們將具體安排如下：

一、調(diào)研范圍和目標(biāo)

此次調(diào)研活動將涵蓋我單位各個部門及相關(guān)崗位，重點關(guān)注以下幾個方面：一是了解每個部門的工作情況及存在的問題，二是探討部門間合作與協(xié)調(diào)的問題，三是了解員工的需求和才能，四是獲取外部環(huán)境變化的信息。通過對以上內(nèi)容的調(diào)研，我們將更好地了解單位的運行機制，找出瓶頸和不足，為下一步的發(fā)展制定科學(xué)可行的方案。

二、調(diào)研方法和步驟

為了確保調(diào)研的科學(xué)性和客觀性，我們將采用多種方法進(jìn)行調(diào)研。其中包括：一是通過面對面的訪談了解員工的真實體驗和感受，二是通過問卷調(diào)查收集大量的數(shù)據(jù)，三是通過小組座談會進(jìn)行深入的交流和探討，還將結(jié)合前期的調(diào)查研究和數(shù)據(jù)分析，形成全面的調(diào)研報告。希望各位同事積極配合，提供真實可靠的數(shù)據(jù)和信息，以保證調(diào)研的有效性。

三、調(diào)研報告的編寫和匯總

調(diào)研報告是此次調(diào)研的重要成果之一，它將是我們下一步工作的基礎(chǔ)和依據(jù)。調(diào)研報告要求詳實具體，有理有據(jù)，并結(jié)合實際提出切實可行的建議和方案。報告的層次結(jié)構(gòu)要清晰，內(nèi)容要具有可操作性。各部門需要按時提供所負(fù)責(zé)的部門調(diào)研報告的初稿，由調(diào)研小組進(jìn)行匯總和整理，并形成全面的調(diào)研報告，最后報送給高層領(lǐng)導(dǎo)。

四、調(diào)研報告的運用和落地

調(diào)研報告的目的是改進(jìn)工作，推動單位的發(fā)展。所以，在形成報告后，我們將組織專題會議對報告進(jìn)行討論和匯報，開展研討會和培訓(xùn)班，讓調(diào)研報告的內(nèi)容得到全面的傳播和運用，并形成解決問題的具體措施和工作方案。同時，調(diào)研報告將作為年度工作總結(jié)和評估的重要參考。

五、調(diào)研活動的時間安排

為了能夠充分調(diào)動大家的積極性，同時保證調(diào)研的質(zhì)量，我們將調(diào)研活動拆分為兩個階段，每個階段一個月。第一個階段為準(zhǔn)備調(diào)研，完成各項前期準(zhǔn)備工作；第二個階段為調(diào)研實施，開展調(diào)研活動和收集數(shù)據(jù)。希望各位同事能密切配合，按時完成各項工作，確保調(diào)研按計劃進(jìn)行。

最后，謝謝大家對調(diào)研工作的支持和配合！相信通過此次調(diào)研，我們將能夠更好地了解單位的發(fā)展需求，改進(jìn)工作中存在的問題，為單位的長遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。讓我們齊心協(xié)力，共同努力，創(chuàng)造更加美好的未來。

特此通知。

單位領(lǐng)導(dǎo)班子

時間：xxxx年x月x日

調(diào)研的通知【篇14】

各村委會、駐村工作隊、站辦：

為高質(zhì)量完成好我鎮(zhèn)2018年度貧困戶脫貧和貧困村退出工作，切實抓好“重精準(zhǔn)、補短板、促攻堅”專項整改行動，進(jìn)一步理清脫貧攻堅工作思路，增強工作的主動性和針對性，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、**研究決定，在全鎮(zhèn)開展一次大調(diào)研大走訪活動。具體事項通知如下：

一、工作目標(biāo)

以群眾需求為導(dǎo)向，以全面提高扶貧退出成效為目標(biāo)，堅持任務(wù)到人、責(zé)任到人。進(jìn)村入戶掌握了解新問題、新動態(tài)，摸清差距、找準(zhǔn)著力點，為精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)施策奠定基礎(chǔ)，在大調(diào)研大走訪活動中排查化解矛盾糾紛，解決實際問題，提高群眾對扶貧工作的滿意度。

二、時間安排

這次訪問的時間是6月4日至6月10日。

6月4日至7日，我們走訪了村里的農(nóng)民；

6月8日至10日，我們走訪了縣城或縣城其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民。

長期在外務(wù)工的農(nóng)民10天前將采取**參觀的形式。

三、工作任務(wù)

（一）調(diào)研走訪對象：全鎮(zhèn)所有農(nóng)戶

（2） 工作形式：家訪、板凳會、院壩會、**訪。

（三）調(diào)研走訪內(nèi)容：

1指導(dǎo)村四隊編制村戶問題整改臺賬，6月10日前完成整改工作；

2.重點圍繞“577”脫貧標(biāo)準(zhǔn)，對建檔立卡戶進(jìn)行入戶調(diào)研走訪，填寫2017年收入核算表、2017年第四季度收入調(diào)查表和2018年第一季度收入調(diào)查表，在廳堂、臥室、廚房、大門口進(jìn)行四處照相，采集建檔立卡戶家庭成員合影照一張。對于在冊貧困戶要重點關(guān)注其入戶道路、廚房、廁所、庭院等人居環(huán)境改善情況；

三。非貧困戶和穩(wěn)定無貧困戶要重點關(guān)注是否存在漏評、錯退現(xiàn)象，做好政策答疑；

4.在大調(diào)研大走訪活動中要突出解決實際問題的導(dǎo)向，充分利用板凳會、院壩會等方式開展政策大宣講和上門為民辦事服務(wù)活動，關(guān)注存在的新問題、新動向，及時排查化解矛盾糾紛，提高群眾對扶貧工作的滿意度。

四、組織實施

對此次大走訪大調(diào)研活動，我鎮(zhèn)將成立調(diào)研工作指揮部，指揮部成員由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任。指揮部成員為寶卓村研究組組長。各調(diào)研組由村四支隊伍組成，按照2—3人為一組的形式，分片包組包戶，責(zé)任明確到人（具體人員安排詳見附件）。

總部辦公室設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦，負(fù)責(zé)大型調(diào)研走訪活動的資料收集、監(jiān)督檢查。

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調(diào)研通知(實用12篇)

幼兒教師教育網(wǎng)小編特別為您挑選了這篇文章，它講的是“調(diào)研通知”的相關(guān)內(nèi)容。在工作場合中，大家通常不會錯過最新的通知或公告。公告通知的使用可以讓重要信息或法定事項迅速傳達(dá)給全球人民。相信這篇文章能夠幫助到大家，敬請閱讀！

調(diào)研通知 篇1

鄉(xiāng)村公路建管“四層法”

鄉(xiāng)村公路是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民對外聯(lián)系、發(fā)展經(jīng)濟、交流文化的紐帶。近幾年，我縣鄉(xiāng)村公路建設(shè)發(fā)展較快，全縣交通狀況得到較大改善，但是對于鄉(xiāng)村公路的管理養(yǎng)護問題，卻沒有從根本上得到妥善解決，長期需要上級投入。沒有投入，公路質(zhì)量就逐年下降，致使很多鄉(xiāng)村公路無法正常發(fā)揮作用。為解決這一問題，XX鄉(xiāng)、ZZ鄉(xiāng)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展，探索鄉(xiāng)村公路建設(shè)、管理、養(yǎng)護機制，改變了過去鄉(xiāng)村公路建設(shè)難、管理難、養(yǎng)護難的狀況。

一、兩鄉(xiāng)交通概況

XX鄉(xiāng)地處渝鄂邊境，原有12個行政村，1968戶，6996人，地域面積75平方千米。境內(nèi)公路，1981年建成，當(dāng)時作為省道，路況較好，國家每年撥付?？睿y(tǒng)一組織道路的養(yǎng)護。1990年后國家不再統(tǒng)一組織維護，鄉(xiāng)政府缺少資金，公路養(yǎng)護便無法落實。經(jīng)年累月，致使該段公路路面大坑套小坑、大槽套小槽，過往運煤、運貨車輛都帶著鋤頭、被子、方便面，司機開一段車，又下來用鋤頭填幾個坑，陷車、斷軸、破胎或堵車就卷著被子在車?yán)锼X，37公里路車輛正常行駛就需11個小時，如遇堵車，常要三五天才能疏通。

ZZ鄉(xiāng)位于縣城東部渝鄂交界處，原有7個行政村，1870戶，6700人，地域面積48平方千米，素有“煤炭之鄉(xiāng)”之稱，以前只有一條通往縣城的公路，全鄉(xiāng)的煤炭都是通過這條路顛簸45公里，運至縣城碼頭，再借助長江水道輾轉(zhuǎn)到其它地方。為降低運輸成本，1979年，鄉(xiāng)里決定打通ZZ至長江邊一渡口的出境干道，鄉(xiāng)里召集民工修建了3公里后，由于技術(shù)方面原因而擱淺。1985年，鄉(xiāng)里再次召集村民民工建勤修路，在原有基礎(chǔ)上延伸了8公里后不了了知。1990年，鄉(xiāng)里又一次牽頭修路，將原來的測設(shè)方案完全否定，重新進(jìn)行了勘測，修至11公里左右，因為資金、技術(shù)等因素的制約，再次擱淺。1999年，在有關(guān)部門的幫扶下，ZZ鄉(xiāng)第四次實施長紅公路的修建，歷經(jīng)兩年，終于實現(xiàn)了初通，但路基不牢、路況極差、無人管護，“下雨一身泥，天晴一身灰”便是對它的真實寫照。并且鄉(xiāng)政府還欠下160多萬元的債，攤下一大堆遺留問題。

二、“四層法”化解公路建管難題

XX鄉(xiāng)和ZZ鄉(xiāng)境內(nèi)都蘊藏著豐富的煤礦資源，近幾年，兩鄉(xiāng)以煤炭為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)得到迅猛發(fā)展，交通運輸量大幅度增長。去年，XX鄉(xiāng)原煤產(chǎn)量達(dá)到12萬噸、烤煙4500擔(dān)，ZZ鄉(xiāng)原煤產(chǎn)量達(dá)到25萬噸。隨著兩鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，本就癱瘓的公路，已成為制約兩鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。為打破這一瓶頸，鄉(xiāng)黨委、政府一般人在對轄區(qū)已形成規(guī)模的煤炭企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行深入調(diào)查、論證后認(rèn)為，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展角度，兩鄉(xiāng)道路的收益戶是煤炭企業(yè)，解決道路管養(yǎng)問題，可以探索企業(yè)參與的路子，改善企業(yè)只用不管的道路建管現(xiàn)狀。于是，兩鄉(xiāng)提出了由政府統(tǒng)籌，煤炭企業(yè)出資的辦法，著手開始鄉(xiāng)村公路建管各項工作。并從統(tǒng)一思想認(rèn)識、精心制定方案、認(rèn)真組織實施、進(jìn)行長效管護四個層面探索出鄉(xiāng)村公路建、管、養(yǎng)的長效機制。

第一層：統(tǒng)一思想認(rèn)識。讓企業(yè)自愿拿出幾十萬，甚至上百萬元錢，并不是一件容易的事，針對這一困難，兩鄉(xiāng)分別成立主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全部參加的思想工作小組。從煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展、煤炭企業(yè)發(fā)展的角度，從為群眾辦好事的角度，進(jìn)行宣傳發(fā)動，與企業(yè)負(fù)責(zé)人交心談心，耐心的同企業(yè)老板計算道路整修后運輸成本降低、產(chǎn)量提高、企業(yè)效益的增加值，對比分析整修公路投入與實際產(chǎn)生的效益比，讓企業(yè)認(rèn)識到整修公路是企業(yè)發(fā)展的需要。XX鄉(xiāng)采取主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)一人一礦，分片發(fā)動，據(jù)介紹，為做通某煤炭企業(yè)的思想工作，負(fù)責(zé)該礦的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)曾連續(xù)三天在煤礦吃、在煤礦住。ZZ鄉(xiāng)黨政主要負(fù)責(zé)人則實行白天工作，晚上登門的辦法，開展這項工作。

動員企業(yè)的同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還走村入戶，以院壩會等形式，進(jìn)行公路整修宣傳，結(jié)合鄉(xiāng)里煤炭、蔬菜、烤煙、藥材、農(nóng)產(chǎn)品運不出去，生活、生產(chǎn)物資運不進(jìn)來，過往司機和行人談“路”色變的道路狀況，給群眾分析公路整修后帶來的好處，讓群眾知道修路不僅是政府的責(zé)任，企業(yè)的需要，更是惠及自己的大事，使廣大群眾積極支持道路的整修。

功夫不負(fù)有心人，兩鄉(xiāng)煤炭企業(yè)后悔自己沒有及早重視運輸?shù)缆方ㄔO(shè)，影響了效益，思想很快統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的認(rèn)識上來。群眾也對鄉(xiāng)上的這些行動拍手稱快，表示一定積極支持。

第二層：精心制定方案。在煤炭企業(yè)同意自愿出資后，兩鄉(xiāng)庚即成立政府主要負(fù)責(zé)人為組長，出資企業(yè)負(fù)責(zé)人為副組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村社干部為成員的公路整修領(lǐng)導(dǎo)小組，制定公路整修具體方案。一是決定公路整修統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作和資金的管理由鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé);二是制定整修公路的規(guī)模、工期、工程質(zhì)量、青苗損失、安全措施、獎懲辦法等，如XX鄉(xiāng)要求整修的公路背水溝要暢通、鋪三米寬的碎石、路面不準(zhǔn)有大于10厘米的坑;三是落實各煤炭企業(yè)出資比例，XX鄉(xiāng)由境內(nèi)的四家煤炭企業(yè)承擔(dān)道路整修資金。ZZ鄉(xiāng)由兩企業(yè)負(fù)責(zé)公路的整改資金及ZZ鄉(xiāng)政府在原公路建設(shè)過程中的債務(wù)償還。

制定方案的過程中兩鄉(xiāng)還重點抓住三個環(huán)節(jié)：一是在總體規(guī)劃的前提下，廣泛聽取出資企業(yè)的建議，盡可能的尊重企業(yè)的意愿，XX鄉(xiāng)曾四次向企業(yè)印發(fā)意見征集書、兩次組織企業(yè)討論規(guī)劃，ZZ鄉(xiāng)曾三次召集企業(yè)負(fù)責(zé)人對規(guī)劃進(jìn)行討論;二是強化村社干部大局意識和為公路整修的服務(wù)意識，使村“兩委”主動配合公路整修;三是廣泛聽取群眾對公路整修的意見和建議，并通過村社“一事一議”，完善公路整修過程中有關(guān)群眾損失補償?shù)霓k法。

第三層：認(rèn)真組織實施。為確保公路整修的順利進(jìn)行，XX鄉(xiāng)和ZZ鄉(xiāng)成立了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組、財務(wù)管理組、材料采購組、質(zhì)量安全巡查組、矛盾糾紛調(diào)解組和公路整修組，實行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分組作戰(zhàn)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組由鄉(xiāng)黨委書記任組長，企業(yè)負(fù)責(zé)人和村社負(fù)責(zé)人為成員，重點負(fù)責(zé)公路整修過程中各組之間的工作協(xié)調(diào)、與鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)在整修過程中需要進(jìn)行的協(xié)調(diào)工作。財務(wù)管理組由鄉(xiāng)長任組長，企業(yè)代表為成員，負(fù)責(zé)公路整修的經(jīng)費管理。材料采購組由一名副鄉(xiāng)長為組長，企業(yè)代表為成員，負(fù)責(zé)炸藥、石子、水泥等材料的采買。質(zhì)量安全巡查組由鄉(xiāng)政府與企業(yè)代表組成，全天進(jìn)行安全和施工質(zhì)量巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令施工隊現(xiàn)場整改。矛盾糾紛調(diào)解組由鄉(xiāng)和村社干部組成，負(fù)責(zé)對施工過程中沿路植被、農(nóng)民莊稼被損等可能發(fā)生的糾紛進(jìn)行調(diào)解處理。公路整修組由鄉(xiāng)政府、企業(yè)負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)組織具體整修工作。在實施過程中，兩鄉(xiāng)還強化“三公開”，一是公開經(jīng)費的開支，設(shè)立公示欄，隨時公布開支情況，每月由出資企業(yè)負(fù)責(zé)人集體對開支情況進(jìn)行審核。二是公開材料采買，各項材料的價格由政府、企業(yè)負(fù)責(zé)人按照“質(zhì)中求廉”的要求共同決定。三是公開質(zhì)量巡查情況，做到每天一公布，每半月一評比。

第四層：進(jìn)行長效管護。XX鄉(xiāng)和ZZ鄉(xiāng)一班人充分認(rèn)識到：公路不僅要“管”當(dāng)前、更要“養(yǎng)”長遠(yuǎn)，建立長效機制，才能發(fā)揮農(nóng)村公路的長效作用。XX鄉(xiāng)和ZZ鄉(xiāng)與企業(yè)負(fù)責(zé)人、村社干部一起制定了公路的長效管護辦法。兩鄉(xiāng)在長效管護機制的建立上，重點體現(xiàn)在“三化”：一是長期化。企業(yè)負(fù)責(zé)資金、政府管理，建立管護基金，保證管護經(jīng)費安全，同時政府每年拿出一定的經(jīng)費作為管護工作的獎勵資金，激勵和提高管護質(zhì)量。XX鄉(xiāng)建立了管護基金50萬元，ZZ鄉(xiāng)20萬元。二是規(guī)范化。制定了公路養(yǎng)護員崗位職責(zé)，明確每個公路養(yǎng)護員的養(yǎng)護路段、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)護要求，實行公路養(yǎng)護員由公路所經(jīng)過村的群眾公開推薦，確保了公路管護見形象。XX鄉(xiāng)聘請20名管護員，ZZ鄉(xiāng)聘請18名管護員。三是制度化。建立定期檢查評比制度，每月由政府與村社干部進(jìn)行一次巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令管護人員立即整修，年底由政府、企業(yè)、村社干部組成檢查組進(jìn)行評比。公路養(yǎng)護管理不達(dá)標(biāo)的，扣發(fā)補助和工資，并及時更換公路養(yǎng)護員，對公路養(yǎng)護好的村和養(yǎng)護人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，使公路管護步入制度化軌道。同時，政府與各煤炭企業(yè)還簽訂協(xié)議，即必須嚴(yán)格執(zhí)行國家運輸限載標(biāo)準(zhǔn)，如發(fā)現(xiàn)煤礦超限裝載，煤炭企業(yè)必須罰交一定道路修護費，對政府在交通安檢查中發(fā)現(xiàn)兩次超載的運煤車輛，通報各煤礦不得允許該車再運煤。

調(diào)研通知 篇2

民工維權(quán)問題總是社會關(guān)注的熱點，政府及有關(guān)部門、省公路投資公司、建設(shè)指揮部，年年加大整治力度，然而社會上拖欠民工工資、侵犯民工合法權(quán)益的現(xiàn)象總是存在。在公路建設(shè)領(lǐng)域,農(nóng)民工已成為了公路建設(shè)的重要力量，民工維權(quán)、工資糾紛的調(diào)處工作任務(wù)艱巨、情況復(fù)雜。就拿國道213線小勐養(yǎng)至磨憨公路建項目來說，從20__年1月至今，各參建施工單位使用農(nóng)民工已超過4萬人次,民工維權(quán)事件就有多起。諸如"上訪維權(quán)"、"堵門維權(quán)"及"威逼維權(quán)"的事件時有發(fā)生。有人說民工維權(quán)難，難在民工缺乏法律意識以及用人單位為了逃避勞動監(jiān)察，減少管理成本、少交稅款及保險費用等非法目的故意不直接與勞動者簽訂合同所導(dǎo)致。筆者認(rèn)為，民工維權(quán)難不但有制度法律方面的原因，還有施工單位用工機制的原因。

盡管相關(guān)勞動法律法規(guī)要求用人單位與勞動者簽訂勞動合同，各級政府對此也是"三令五申"，但現(xiàn)實中，民工仍難以達(dá)到全部與用人單位簽訂勞動合同，而是與勞務(wù)承包負(fù)責(zé)人，俗稱"包工頭"簽訂勞動分包合同，再由包工頭雇用民工實施勞務(wù)，以至于發(fā)生爭議時勞動者與用人單位關(guān)系難以界定（如分不清是勞動關(guān)系還是雇傭關(guān)系等）。同時，也造成勞動者無從證明與用人單位存在著勞動關(guān)系，導(dǎo)致他們權(quán)益受到侵害時難以得到管理機構(gòu)及司法機關(guān)的支持。出現(xiàn)這種結(jié)果，往往把責(zé)任完全歸于勞動者和用人單位。認(rèn)為用人單位是出于逃避勞動監(jiān)察，少交稅款及保險費用的目的，故意不與勞動者簽訂勞動合同來規(guī)避法律；更為重要的因素是施工單位以包代管，而勞動者是因自身迫于生活壓力或缺乏法律意識，或者是身居外鄉(xiāng)，不占天時、地利、人和，從心理上存在膽怯，往往對簽訂勞動合同也未予以足夠的重視。以上這些當(dāng)然也是造成民工維權(quán)難的原因之一。

此外，由于各參建的施工單位與包工頭簽訂的《勞務(wù)分包合同》往往不是單一的勞務(wù)分包合同，還帶有如砂石料采購、機械設(shè)備租賃使用等的條款，實際上是一個綜合性質(zhì)的經(jīng)濟合同。合同實際上只約定了施工單位與包工頭的權(quán)力義務(wù)關(guān)系，沒有明確到每一個參建民工的權(quán)力義務(wù)的關(guān)系，事實上，民工是由包工頭雇用。在這種情況下，不論包工頭與項目部發(fā)生任何經(jīng)濟糾紛，均會導(dǎo)致民工無法拿到工資。而且，包工頭只要與施工單位發(fā)生合同糾紛，均會以為民工索要工資為名義與施工單位發(fā)生糾紛。

20__年7月3日，__指揮部駐地來了11名民工，聲稱為____某合同段項目經(jīng)理部橋梁3隊的民工，反映其從20__年2月至20__年6月一直未能領(lǐng)到工資。____高速公路建設(shè)指揮部隨即對此事進(jìn)行了專門調(diào)查，先后向____某合同段項目經(jīng)理部及全體訴求民工了解情況，并取得了相關(guān)資料。經(jīng)調(diào)查，20__年2月，____某合同段項目經(jīng)理部與包工頭鄧某簽訂了《橋梁樁基開挖協(xié)議》。按協(xié)議約定：開挖橋梁樁基根據(jù)不同孔徑與米計價，承包方式由乙方（勞務(wù)隊）實行包工、包料（除業(yè)主統(tǒng)供）、包機械使用費的方式施工。乙方需先向甲方支付履約擔(dān)保金20萬元,并約定了工期目標(biāo)及違約責(zé)任等。

該施工隊于20__年2月20日進(jìn)場施工,20__年6月20日，"項目部"以勞務(wù)隊不能按合同約定完成生產(chǎn)任務(wù)為由決定更換施工隊，終止與鄧某簽訂的合同。由于合同終止導(dǎo)致橋梁施工隊十一名民工無法拿到工資，包工頭鄧某本人還要承擔(dān)一定的經(jīng)濟損失，糾紛由此產(chǎn)生。

指揮部相關(guān)人員在事件的調(diào)查處理中，對上述11名民工身份的認(rèn)定就出現(xiàn)了困難，施工單位提供的農(nóng)民工名冊上沒有記錄，而鄧某提供的勞務(wù)人員名冊可以查到，并與鄧某簽訂了勞務(wù)合同，工資是由鄧某支付。調(diào)查人員不得不采取證人證言的方式取證，最后才確認(rèn)其民工身份和在施工工地工作期間、擔(dān)負(fù)的工種等情況。

____高速公路建設(shè)指揮部根據(jù)調(diào)查結(jié)果做出了如下的處決定。

一、根據(jù)指揮部的調(diào)查結(jié)果，認(rèn)定提出訴求的十一名民工（包括包工頭鄧某）應(yīng)認(rèn)定為項目部有雇用關(guān)系的民工，依法應(yīng)取得相應(yīng)的勞動報酬。對鄧某等人的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)首先不得低于工程所在地__省西雙版納州執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并且應(yīng)參照項目部同類工種的工資標(biāo)準(zhǔn)妥善處理，具體標(biāo)準(zhǔn)由項目部與這十一名民工協(xié)商確定。

二、提請項目部接到本意見5個工作日后對此事處理完畢，并將處理結(jié)果書面報告指揮部，逾期未能處理，指揮部將依據(jù)《項目管理辦法》之規(guī)定由指揮部直接發(fā)放上述民工的勞動報酬，并在計量工程款中扣回，施工單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、請項目部對勞務(wù)承包合同進(jìn)行全面清理，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、《____高速公路項目財務(wù)管理辦法》、《勞務(wù)外包管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，對勞務(wù)承包合同進(jìn)行全面清理檢查，根據(jù)國家相關(guān)法律、規(guī)定完善用工制度，對于自聘民工必須簽訂書面勞務(wù)合同，對于與勞務(wù)承包負(fù)責(zé)人簽訂的集體勞

務(wù)承包合同，必須附有所有民工的簽名與手印，并及時記錄變更情況。項目部取得上報工資發(fā)放簽名表，采取措施監(jiān)督工資發(fā)放。

經(jīng)指揮部的調(diào)查處理，上述民工拿到了合理的勞動報酬，對于包工頭鄧某與施工單位的其他經(jīng)濟糾紛已在事后通過法律訴訟的方式解決。

通過這件事的處理，我們認(rèn)識到，指揮部作為項目法人與各參建施工單位是平等的合同關(guān)系，指揮部與施工單位的權(quán)力義務(wù)通過合同約定（包括管理權(quán)限），因此應(yīng)進(jìn)一步強化合同中約定的指揮部對于勞務(wù)分包及民工工資監(jiān)管的權(quán)限，賦予項目法人與其職責(zé)相匹配的強制性的手段，如明確規(guī)定，拖欠民工工資應(yīng)確定為嚴(yán)重違約行為，指揮部可直接發(fā)放民工工資等。同時，指揮部應(yīng)全面掌握合同段的用工情況，并與當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門建立經(jīng)常的聯(lián)系機制，積極配合對各施工合同段的檢查與調(diào)查，對于違反勞動法的行為，可提請勞動執(zhí)法部門實施強制手段。及時有效地制止和糾正用人單位的違法行為，有效地遏制侵犯民工合法權(quán)益現(xiàn)象的發(fā)生。

規(guī)范勞務(wù)分包的行為，改變現(xiàn)行的施工單位用工機制，是維護農(nóng)民工權(quán)利的重要一環(huán)?，F(xiàn)行的民工用工機制有必要改變，民工個人必須要與用工的施工單位直接簽訂勞務(wù)合同，這樣農(nóng)民的利益才可得到有效保障，勞務(wù)糾紛的調(diào)處才不會面臨復(fù)雜與困難的局面。但現(xiàn)在改變施工單位用工機制仍面臨著巨大的困難，就國道213線小勐養(yǎng)至磨憨公路建項目而言，全線22個土建施工合同段，勞務(wù)分包合同絕大部分是施工單位與包工頭簽訂，再由包工頭雇用民工進(jìn)行勞務(wù)，且所簽訂的《勞務(wù)分包合同》不是單一的勞務(wù)分包合同，實際上是一個綜合性質(zhì)的經(jīng)濟合同。包工頭所雇用的勞務(wù)隊伍成員一般是老鄉(xiāng)、親友等，有的還是包工的合伙人，利益高度一至，抱團取暖，群體性強，這一特點經(jīng)常被包工頭利用，包工頭只要與施工單位發(fā)生合同糾紛，均會打著為民工索要工資為名義與施工單位糾纏。上述案例是一個較典型的事件。

對于施工單位為何不直按與民工簽訂勞務(wù)合同而是與包工頭簽訂勞務(wù)分包合同的原因，除前面提到的用人單位為了逃避勞動監(jiān)察、少交稅款及保險費用等非法目的，還存在其他巨大的經(jīng)濟利益因素，實際上是重大利益驅(qū)使所至?，F(xiàn)實情況是，勞務(wù)隊伍專業(yè)化的分工日趨明顯，包工頭一般都具有一定的資金及專業(yè)機械設(shè)備，掌握一定的專業(yè)技術(shù)人員，如隧道專業(yè)承包隊伍、橋梁專業(yè)承包隊伍等。施工單位與這些隊伍簽訂有綜合性質(zhì)的《勞務(wù)分包合同》可以大大節(jié)約前期投入及管理成本。另外，由于工程施工計量固有的周期性與滯后性，包工頭有一定的存量資金，可使在工程計量支付與民工工資支付發(fā)生矛盾中起到緩沖作用。這兩點作用對于施工單位來說意義重大。

筆者認(rèn)為，解決農(nóng)民工的維權(quán)問題，要依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)，調(diào)整、規(guī)范施工單位、包工頭、民工個人的權(quán)力義務(wù)關(guān)系。一要分離勞務(wù)分包合同中的與"物"為標(biāo)的合同與勞務(wù)、技術(shù)服務(wù)為標(biāo)的的合同。如勞務(wù)與機械使用租賃等合同要求施工單位與勞務(wù)承包隊伍分別簽訂。要求施工單位要與每一名民工簽訂合同。與"物"權(quán)所有人簽訂物權(quán)合同。二要專門規(guī)定設(shè)置"民工工資支付周轉(zhuǎn)基金"，保持一定的額度"，可由指揮部專戶存儲管理，施工單位申請列報支付，在計量支付時補充，必要時可增加合同預(yù)付款總額，把"民工工資支付周轉(zhuǎn)基金"的基數(shù)包括進(jìn)去，不對施工單位撥款，只作為施工單位的專項使用額度，強化項目業(yè)主對民工工資控制監(jiān)管力度，建立民工工資支付的緩沖機制。

在調(diào)處民工工資糾紛時應(yīng)分離處理勞務(wù)工資糾紛與綜合性質(zhì)的經(jīng)濟合同糾紛的關(guān)系，首先解決工資糾紛，保護單純性勞務(wù)民工，分化矛盾。

民工的權(quán)益得不到保障，涉及到社會的和諧與穩(wěn)定，影響工程建設(shè)任務(wù)完成。因此，應(yīng)從用工機制入手，相關(guān)部門齊抓共管，在國家的法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，完善用工機制。我們相信，通過努力，一定能夠從根本上解決民工維權(quán)難的問題。

調(diào)研通知 篇3

公司簡介

徐州市城南宏運物流有限公司經(jīng)徐州市工商局批準(zhǔn)，注冊資金300萬，是專門從事運輸。倉儲、配送、貨代、物流策劃、信息管理等一系列化服務(wù)的物流企業(yè)，是集全國各地長短途貨運，進(jìn)出口貨物散貨運輸、進(jìn)出貨物集裝箱車運輸、代理報關(guān)、報檢等進(jìn)出口貨物全程跟蹤服務(wù)、、大件設(shè)備、工程機械、食品及各種貨物運輸、靈丹貨物運輸、貨物保險、空車配載、倉儲配送、貨物裝卸、停車、食宿娛樂等全方位的物流運輸服務(wù)企業(yè)。徐州市城南宏運物流有限公司近幾年倆積累了對各種貨物運輸、配送、倉儲裝卸的豐富經(jīng)驗，具有承接各大廠礦及各大集團后屋運輸?shù)男酆駥嵙蛨詫嵒A(chǔ)，是徐州物流行業(yè)中的佼佼者。

徐州城南宏運物流有限公司業(yè)務(wù)員都是經(jīng)過專業(yè)的物流管理培訓(xùn)，并在從事公司的業(yè)務(wù)前經(jīng)過長期歷練，在物流管理咨詢、倉儲服務(wù)、運輸包裝、常年顧問服務(wù)及專業(yè)培訓(xùn)方面經(jīng)受案例數(shù)萬件，由此奠定了豐富的專業(yè)經(jīng)驗。駕駛員駕齡在五年以上，熟悉各國各地的交通路線，確保運輸安全、及時、準(zhǔn)確。公司的每一位員工將以最大的熱情服務(wù)于每一位客戶，以真誠貼近客戶，以行動滿足客戶，以個性引領(lǐng)客戶，建立與客戶之間發(fā)展的動態(tài)平衡。客戶的滿意是我們服務(wù)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

管理團隊

城南宏運物流公司的前身是徐州城南運輸隊，運輸車輛的管理和調(diào)度

已有多年的豐富經(jīng)驗，自有車輛加上細(xì)致的安全保障可確保各類貨物的運輸安全。同事城南宏運物流也具有豐富的物流管理經(jīng)驗，具有參與客戶供應(yīng)鏈管理的全過程的能力以及對各宗復(fù)雜物流模式的操控能力。

1、運輸——依靠自身強大的陳對有事和全國到徐州的返程車輛，以完善的服務(wù)為用戶提供安全、快捷、及時、守信的貨物運輸

2、配送——具有策劃和規(guī)劃企業(yè)貨物的配送能力，有多種貨物及各類企業(yè)的配送針對方案，利用自身的業(yè)務(wù)組織能力為客戶提供腐惡企業(yè)具體情況的各類配送服務(wù)。

3、倉儲——依靠城南宏運物流公司自有的倉庫和香山物流園大型倉庫群為用戶提供貨物的存儲、中專服務(wù)，以專業(yè)的倉儲能力確保貨物的存儲安全。

4、裝卸——城南宏運物流公司有自己專門的裝卸力量，可以針對機械、電器、食品、化工、板材、各類工業(yè)原材料等貨物進(jìn)行專業(yè)裝卸，做到零破損率。

主營業(yè)務(wù)

物流專線，公路貨運，倉儲服務(wù)，吊機安裝。

資質(zhì)認(rèn)證

工商營業(yè)執(zhí)照、道路運輸經(jīng)營許可證、國家稅務(wù)登記證、中華人民共和國組織機構(gòu)代碼證。

企業(yè)網(wǎng)點

山西：太原、運城、侯馬、高平

廣州：佛山、中山及珠江三角

河北：石家莊、邢臺

山東：濟南、菏澤

安徽：合肥

京津：天津、北京

河南全境

杭州：蕭山

鄭州、洛陽、西安、南昌、江蘇全境

經(jīng)營理念

誠信為本、質(zhì)量第

一、價格合理

業(yè)務(wù)流程

接單——登記——調(diào)用安排——車輛交接、倉庫（入庫、包裝、分揀、裝車）、

提貨發(fā)運——在途追蹤——到達(dá)目的地——回單、簽收

專線信息

徐州到浙江、廣東廣州、遼寧大連、山東全境、南京、廣西南寧、四川成都、蘭州、銀川、哈爾濱、石家莊、西安、太遠(yuǎn)、鄭州、長沙、武漢、南昌。

合作客戶

中交天津航道局有限公司、陜西卷煙廠（渭南澄城，安康旬陽）、德馬泰克中國、建華管樁有限公司（江蘇建華，淮安建華，山東建華）、三和管樁（江蘇三和，南京三和）、詛咒華東石油科技有限公司、東

海糧油（張家港）有限公司。

總結(jié)：

從這次的調(diào)研當(dāng)中讓我對物流這一行業(yè)更加了解，并對物流各個流程有了更深一層次的認(rèn)知，獲益良多。

調(diào)研通知 篇4

根據(jù)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對地稅局《發(fā)展交通運輸物流業(yè)服務(wù)定遠(yuǎn)崛起》調(diào)研報告的批示，交通運輸局黨組對此十分重視，及時安排人員對我縣交通運輸物流業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、我縣貨運公司、物流企業(yè)及貨運車輛的基本情況

自20xx年至20xx年期間，交通部門為了培植交通規(guī)費費源，先后發(fā)展了36家貨運公司，擁有大、中、小型貨車3272輛，運力70263噸；社會車輛2293輛，運力7401噸。這些公司的成立，既發(fā)展了我縣交通運力又促進(jìn)了我縣交通規(guī)費的征收，同時還便于安全管理。20xx年前，全縣每年征收交通規(guī)費不足500萬元，到20xx年全縣年度征費額已突破20xx萬元。在安全管理上，對車輛的年審、檢測、維修、保險等均有公司負(fù)責(zé)督促幫辦，由運政管理機構(gòu)在年審、辦證、檢查時把關(guān)，安全教育由運政管理機構(gòu)抓公司企業(yè)，企業(yè)負(fù)責(zé)教育到每位駕駛員及業(yè)主。

隨著東向發(fā)展戰(zhàn)略的推進(jìn)，特別是鹽化產(chǎn)業(yè)的開工建設(shè)，給我縣物流業(yè)發(fā)展帶來了機遇，目前我縣已注冊登記、許可名稱為物流運輸公司3家（經(jīng)營范圍：普通貨運），其中東運物流擁有貨車20臺、浙利物流24臺，瑞達(dá)物流還未上車，總運力為1290噸。由于鹽化項目還沒有完全啟動生產(chǎn)，物流業(yè)的運力只能隨著鹽化項目的生產(chǎn)情況，將逐步增加。

二、我縣貨運公司的運力分布情況

我縣貨物運輸車輛經(jīng)調(diào)查，約有60%的車輛，分布在江、浙、滬三地，還有約20%的車輛，屬于流動配載運輸。僅有20%的車輛在縣內(nèi)運輸。

三、我縣貨運公司稅收征管情況

我縣貨運車輛流動性很大，雖然據(jù)初步統(tǒng)計約有60%分布在江、浙、滬三地，但真正跑起運輸，應(yīng)該說是遍布全國各地，這些車輛在交通部門只能按《中華人民共和國道路運輸管理條例》要求，實行每年年審一次，運輸中的稅收發(fā)票管理一直處于失控現(xiàn)象。

經(jīng)了解：滁州市的稅率約3.1%、（部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅率約3%）、長豐縣的稅率約3%、來安縣的稅率約3%、蕪湖市的稅率約3%、江西省的稅率僅1.9%；而我縣的稅率高達(dá)約6.6%。上述稅率的差距，是導(dǎo)致稅費流失的根本原因。

作為客戶或是業(yè)主，在稅率高低不等、懸殊很大的情況下，自愿交納高稅率的人，實在是太少了，即使在我縣運輸業(yè)務(wù)需要提供稅票，到較近的滁州、來安、長豐即可，何必要多交那么多稅收呢？據(jù)了解：浙利物流運輸企業(yè)（屬滁州華塑物流公司的分公司）不久將在江西申報許可物流運輸分公司的業(yè)務(wù)，這樣整個公司稅票可以在江西開1.9%稅率的稅票，可想而知：一年內(nèi)公司可以少交很多稅款。稅務(wù)部門如果再不積極主動上門服務(wù)、上門收稅、降低稅率標(biāo)準(zhǔn)，我縣的稅款流失將會越來越嚴(yán)重。

四、加強我縣交通運輸物流行業(yè)稅收管理方案的建議

1、要加大對我縣在外地運輸?shù)能囍饕谲囕v所在地開票交稅的宣傳力度，稅收宣傳不能只局限在稅務(wù)部門，應(yīng)發(fā)動全社會各級組織和部門，共同負(fù)起宣傳的責(zé)任。

2、我縣稅務(wù)部門要借鑒周邊縣、市的稅率征收標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)降低稅率，以防縣內(nèi)稅款流失。3、稅務(wù)部門要根據(jù)公安、交通部門提供的運輸車輛分布等信息，必須要上門服務(wù)、上門宣傳、上門征稅。

4、交通部門將號召縣內(nèi)各運輸公司，要積極協(xié)調(diào)車主在縣內(nèi)開稅票的幫辦、服務(wù)工作。

調(diào)研通知 篇5

為進(jìn)一步規(guī)范交通運輸行政執(zhí)法工作，提高交通運輸行政執(zhí)法水平，全面推進(jìn)交通運輸依法行政，根據(jù)《xx縣人民政府法制辦公室關(guān)于做好行政執(zhí)法專項監(jiān)督檢查準(zhǔn)備工作的通知》要求，我局圍繞檢查的主要內(nèi)容和范圍，開展了規(guī)范基層行政執(zhí)法行為專項監(jiān)督檢查工作，并認(rèn)真開展了自查自評?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、執(zhí)法主體合法

交通運輸局是xx縣人民政府主管交通運輸工作的行政部門，是法定的行政執(zhí)法主體，交通運輸局道路運輸管理站、交通運輸局公路工程管理站、交通運輸局農(nóng)村公路建設(shè)和養(yǎng)護站是法律法規(guī)授權(quán)的執(zhí)法機構(gòu)，（《中華人民共和國道路運輸條例第七條國務(wù)院交通主管部門主管全國道路運輸管理工作。

縣級以上地方人民政府交通主管部門負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域的道路運輸管理工作。

縣級以上道路運輸管理機構(gòu)負(fù)責(zé)具體實施道路運輸管理工作?！吨腥A人民共和國公路法》第八條國務(wù)院交通主管部門主管全國公路工作?？h級以上地方人民政府交通主管部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的公路工作;但是，縣級以上地方人民政府交通主管部門對國道、省道的管理、監(jiān)督職責(zé)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的鄉(xiāng)道的建設(shè)和養(yǎng)護工作。縣級以上地方人民政府交通主管部門可以決定由公路管理機構(gòu)依照本法規(guī)定行使公路行政管理職責(zé)。

在法律層面上均具備行政執(zhí)法主體資格，并按照法定權(quán)限范圍內(nèi)履行職責(zé)，不存在重復(fù)執(zhí)法、多頭執(zhí)法情況。

二、執(zhí)法權(quán)限和責(zé)任明確

交通運輸行政執(zhí)法主要為運政執(zhí)法、路政執(zhí)法、港航執(zhí)法三大類，法定的行政職權(quán)分為行政許可、行政處罰、行政強制和交通運輸行業(yè)行政監(jiān)督檢查。目前，我局交通運輸行政執(zhí)法人員通過培訓(xùn)考核均取得交通部和河北省省行政執(zhí)法證，具備行政執(zhí)法資格。在從事交通運輸行政執(zhí)法工作中，嚴(yán)格按照行業(yè)執(zhí)法規(guī)范，開展交通運輸行政執(zhí)法活動，切實做到依法行政、文明執(zhí)法。并按照法定職能，強化道路運輸、公路建設(shè)與養(yǎng)護管理，依法打擊交通運輸違法違規(guī)行為，切實做到依法履行職責(zé)，認(rèn)真落實責(zé)任。此外，根據(jù)縣法制辦《關(guān)于印發(fā)開展行政執(zhí)法三項制度自查工作實施方案的通知》要求，落實了行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度及重大執(zhí)法決定法制審核制度，確保了交通運輸行政執(zhí)法陽光透明。建立健全了《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《行政執(zhí)法公示制》、《行政執(zhí)法監(jiān)督制》、《行政執(zhí)法錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制》、《行政執(zhí)法全過程記錄制度》等制度，并將制度執(zhí)行情況列入年度目標(biāo)管理綜合考評內(nèi)容，發(fā)揮了交通運輸行政執(zhí)法制度的保障作用，有效地維護了行業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)了行業(yè)發(fā)展。

三、行政執(zhí)法程序完善

在實施交通運輸行政處罰和交通運輸行政許可等交通運輸行政執(zhí)法工作中，局屬執(zhí)法單位嚴(yán)格按照《交通行政處罰程序規(guī)定》、《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)要求，依法履行職權(quán)職責(zé)，落實告知義務(wù)。同時，按照《河北省行政許可、行政處罰案卷評查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，結(jié)合政府法制部門的要求，對交通運輸行政執(zhí)法文書進(jìn)行清理規(guī)范，確保了交通運輸行政執(zhí)法文書的規(guī)范化與合法化。

四、執(zhí)法自由裁量權(quán)規(guī)范

為有效控制交通運輸行政處罰自由裁量權(quán)，依據(jù)《河北省交通運輸行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，依法進(jìn)行交通行政處罰，保證了交通行政處罰幅度合理合法。在辦理交通行政處罰案件工作中，堅持層層把關(guān)、責(zé)任到人的原則，一般案件由承辦部門上報分管領(lǐng)導(dǎo)審查，再上報至主要領(lǐng)導(dǎo)審批后作出處罰決定。重大案件均須上報局主要領(lǐng)導(dǎo)審核，在進(jìn)行集體研究討論后作出處罰決定。

五、全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制

行政執(zhí)法責(zé)任制是規(guī)范和監(jiān)督行政機關(guān)行政執(zhí)法活動的一項重要制度。對有違法或者不當(dāng)行政執(zhí)法行為的行政執(zhí)法部門，根據(jù)造成后果的嚴(yán)重程度或者影響的惡劣程度等具體情況，給予限期整改、通報批評、取消評比先進(jìn)資格；

對有關(guān)行政執(zhí)法人員，根據(jù)年度考核情況或過錯形式、危害大小、情節(jié)輕重，給予批評教育、離崗培訓(xùn)、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。對在交通行政執(zhí)法工作中損壞交通形象、造成惡劣影響的案件，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。近幾年來，我局沒有出現(xiàn)任何違反行政執(zhí)法責(zé)任制的單位和執(zhí)法人員。

雖然，在上級行業(yè)主管部門和政府法制部門精心指導(dǎo)下，我局交通運輸行政執(zhí)法工作取得了一些進(jìn)步，但與建設(shè)法制社會、推進(jìn)依法治國的總體要求相比還存在一定差距，也存在一些問題：

1、辦理交通行政處罰案件時收集證據(jù)的能力和取證種類仍有不足。案件調(diào)查階段執(zhí)法人員在取證時往往只是給案件當(dāng)事人做一些簡單的詢問筆錄和拍攝現(xiàn)場照片，以置于辦理的行政處罰案件很難形成一個強而有力的證據(jù)鏈，降低了所取得證據(jù)的說服力、證明力。

2、詢問筆錄過于簡單、詢問當(dāng)事人時缺乏技巧。在制作詢問筆錄的過程中一些同志制作的詢問筆錄雖然已經(jīng)能夠反應(yīng)出案件當(dāng)事人的違法行為，但是有些地方還不夠細(xì)致，另外在遇到被詢問人不配合我們的查處工作時，我們詢問的技巧仍然缺乏，詢問筆錄存在漏洞。

3、行政執(zhí)法三項制度落實工作涉及面廣、工作量大，在推行三項制度方面還存在一些問題，如：現(xiàn)場移動執(zhí)法系統(tǒng)使用頻率偏低；

現(xiàn)場執(zhí)法過程影像記錄不規(guī)范，執(zhí)法記錄儀操作知識欠缺；

重大執(zhí)法決定法制審核時法制人員自身法律知識有所欠缺等問題。這些問題都將引起我們高度重視，并在今后的交通運輸行政執(zhí)法實踐中認(rèn)真予以解決。

調(diào)研通知 篇6

一、調(diào)查目的

隨著社會的飛速發(fā)展，工作、生活節(jié)奏也越來越快，交通工具給我們帶來了前所未有的方便。然而在大家感嘆社會進(jìn)步的同時，它也給我們帶來了災(zāi)難，一個個蓬勃的生命消失在飛馳的車輪下，一個個幸福美滿的家庭轉(zhuǎn)眼間支離破碎，特別是那些還沒有踏上社會的中小學(xué)生，也遇到了這樣的災(zāi)難，親人哀傷的呼喚，始終留不住弱小的生命。我們能做些什么呢?由于我們學(xué)校處在交通事故多發(fā)段，在校學(xué)生居住地比較分散，還有相當(dāng)一部分同學(xué)居住地較遠(yuǎn)。因此，交通安全教育是我們學(xué)校安全工作中的重中之重，同時也是我們中學(xué)生應(yīng)該要、必須要進(jìn)行的教育。為此，在老師的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下作了一次深入的社會實踐活動。

二、調(diào)查過程

本次社會調(diào)查活動以學(xué)生和我們周圍的人們(如老師、家長等)為主體，以實踐為載體，準(zhǔn)備充分，層層推進(jìn)，逐步深入。

1、小組成立及宣傳發(fā)動

20xx年xx月上旬，我們成立了社會實踐活動小組。由八(2)班董夢琦擔(dān)任組長，劉波文為副組長。八(2)班同學(xué)為組員。指導(dǎo)老師是班主任甘仁偉老師。學(xué)員中分為調(diào)查訪問小組、查閱收集資料小組、整理總結(jié)材料小組、撰寫論文小組、宣傳制作成果小組等。利用班會課，在上了一堂動員課，董夢琦組長還向我們介紹了這次社會實踐活動的意義、目的及要求等。

2、調(diào)查問卷設(shè)計、制訂活動計劃和活動方案

我們分成各個小組后，接下來由我們大家通過討論來一起進(jìn)行調(diào)查問卷設(shè)計、制訂活動計劃和活動方案，為我們下面的活動做好積極的準(zhǔn)備。

3、收集資料

為了了解與交通安全的相關(guān)內(nèi)容，我們首先到學(xué)校圖書室查閱了近期刊登在xx等報刊關(guān)于交通安全的有關(guān)政策與事故報道文章。部分同學(xué)在網(wǎng)上查找了《中華人民共和國道路交通安全法》的詳細(xì)內(nèi)容。

我們還到了交通安全指導(dǎo)站，收集了關(guān)于關(guān)于如何進(jìn)行交通安全宣傳工作的資料。如《安全防范知識手冊》、《文明交通承諾書》及縣公安局交警大隊關(guān)于道路交通安全宣傳資料。

要了解與我們學(xué)生切身有關(guān)的信息，為此我們又到政教處，在老師的配合下查找到了(如《安全防范便民手冊》、《中學(xué)生道路交通安全知識》、《農(nóng)村交通安全“十知道”》《農(nóng)村常見違法行為及處罰標(biāo)準(zhǔn)》等)道路交通安全宣傳資料，還找到了我們學(xué)校所作的交通安全工作的記錄。

另外，我們組織部分同學(xué)在6月1日至8日在校門口觀察來往車輛，計算來往車輛數(shù)量和車輛、行人的交通情況，以此來收集調(diào)查數(shù)據(jù)。

4、調(diào)查訪問

(1)為得到交通安全方面的情況和數(shù)據(jù)，針對我們鄉(xiāng)的交通情況的現(xiàn)狀，現(xiàn)在正在逐步健全城鄉(xiāng)交通設(shè)施，如將原有的道路進(jìn)行改造拓寬，截彎取直，主干道上等級低的橋梁進(jìn)行拆除改造拓寬，丁字路、斷頭路進(jìn)行了延伸，煤渣路改造成瀝青油路，使鄉(xiāng)與村、村與村之間條條道路暢通，形成了一個便捷的公路網(wǎng)。

正是因為我們鄉(xiāng)現(xiàn)在的道路越來越好，提供了部分司機開快車的一個途徑，使原本緊張的交通安全問題更加嚴(yán)峻。自去年起，就發(fā)生多次重大交通安全事故，其中電動車、摩托車占事故車輛的60%以上。主要原因是：車速太快、叉路口轉(zhuǎn)向時沒有注意直行道的狀況、車輛存在安全隱患、駕駛員沒有警惕心、無證駕駛、帶頭盔少或不帶的比較多等等。

道路交通安全檢查部門針對出現(xiàn)的問題，也采取了一系列的措施。如加大路檢，時常上路檢查，對無牌無證車輛、超載車輛進(jìn)行檢查;進(jìn)行“勸告式服務(wù)”，對輕微違反的(如不帶頭盔、不系安全帶者)進(jìn)行勸告;加大宣傳力度等。

對學(xué)校學(xué)生交通安全負(fù)責(zé)方面，道路交通安全指導(dǎo)站除了在學(xué)校宣傳交通安全知識外，還在校門口專門設(shè)置了斑馬線。但是他們也看到了一些不好的現(xiàn)象，如學(xué)生家長在接送孩子時車亂停放現(xiàn)象較普遍，影響來往車輛行駛;學(xué)生在馬路上等車現(xiàn)象嚴(yán)重等。通過我們這次調(diào)查活動，能更好的宣傳道路交通安全知識，讓交通安全意識進(jìn)駐我們每一個學(xué)生及家長心中，給交通安全注入一股新的支持力量。

那到底我們鄉(xiāng)人民的交通安全意識如何呢?我們帶著這個問題采訪了部分路人，他們都說現(xiàn)在條件好了，每家每戶都有自行車、電動車、摩托車，樹立駕駛員的交通安全意識是非常重要的。為了生命，為了自己，“不爭一秒”他們承諾會盡自己努力當(dāng)好交通安全宣傳員的。

(2)要解決學(xué)生交通安全問題，僅靠交通管理部門是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以我們采訪了我們學(xué)校的分管交通安全的政教處主任余軍老師。他告訴我們，目前我們學(xué)校有教學(xué)班15個，在校學(xué)生700多人(其中初一年級6個班;初二年級5個班;初三年級4個班)，本學(xué)期住校生就有330人。我們學(xué)校一出校門就是一條柏油馬路，它是通往縣城的要道，時時車水馬龍，所以交通安全教育尤其重要，再加上學(xué)校是我們學(xué)生安全的直接管理人，負(fù)有對學(xué)生進(jìn)行管理、教育和引導(dǎo)的職責(zé)，因此我們學(xué)校早就將交通安全教育列入我們學(xué)生平時的教學(xué)日程，并已制定出切實可行的宣傳教育計劃，正在逐步實施中。如在學(xué)校廣播、晨會、班會課上進(jìn)行交通安全宣傳，并且還邀請校外相關(guān)部門進(jìn)行講座，展覽宣傳畫等，同時還利用課余時間開展了一系列關(guān)于交通安全教育方面的活動，有觀看安全教育片、發(fā)放《“文明出行平安回家”告家長書》等，甚至在國慶節(jié)的《告家長書》中也有部分涉及到交通安全方面的提醒。學(xué)校除了上述的一些活動的舉行之外，還制定了相關(guān)的規(guī)定，如進(jìn)出校門要點名，維持秩序，擺放警示牌等。

那其它人員是如何配合實施政教處的措施的呢?于是我們采訪了我們學(xué)校的門衛(wèi)，他向我們出示了《清水中學(xué)校門登記表》和《外出申請表》介紹說，為保證學(xué)生的安全和學(xué)校秩序，所有外面的人進(jìn)出校門都要進(jìn)行登記，學(xué)生外出必須要有班主任和值日領(lǐng)導(dǎo)簽字的《外出申請表》，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)出的;下課放學(xué)回家時，門衛(wèi)還要負(fù)責(zé)校門口公路段學(xué)生的交通安全。

班主任又是如何實施交通安全教育工作的呢?學(xué)校安全教育一直很重視，每一次班主任在會議上，明確要求班主任，在每一次班會課上都要留有一定時間進(jìn)行安全教育。如學(xué)校對學(xué)生自行車的定期安全檢查;時時提醒學(xué)生騎自行車時應(yīng)該注意的安全;公路上遵守情況等等，學(xué)校特別對學(xué)生進(jìn)出校門的安全及交通易發(fā)地的安全較重視。

調(diào)研通知 篇7

根據(jù)縣人大常委會主任會議安排，4月下旬以來，組成專題調(diào)查組先后深入到縣交運局、養(yǎng)路段、路政大隊、鐵溪鎮(zhèn)、沙溪鎮(zhèn)等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)及路段，通過現(xiàn)場查看、專題座談、走訪調(diào)查的方式對我縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理情況進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)查情況通報予后，供領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位參考。

一、基本情況

近年來，隨著我縣農(nóng)村公路建設(shè)的快速發(fā)展，養(yǎng)護里程不斷增加，截止目前，農(nóng)村公路養(yǎng)護里程達(dá)3000多公里，縣道371公里、鄉(xiāng)道(含聯(lián)網(wǎng)路)523公里、村道2218公里，其中：縣道紀(jì)紅路19.9公里、火(炬)楊(柏)路12.3公里屬于瀝青路面，其余縣、鄉(xiāng)道為混凝土路面。我縣對農(nóng)村公路的養(yǎng)護管理堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級負(fù)責(zé)”的原則落實管養(yǎng)責(zé)任，農(nóng)村公路硬化后，縣人民政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂養(yǎng)護管理責(zé)任書。縣道公路由縣養(yǎng)路段擠占省道養(yǎng)護資金進(jìn)行專養(yǎng)，村道公路由村委會自行組織養(yǎng)護，均無專項養(yǎng)護資金;鄉(xiāng)道公路由轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)護，由縣財政每年按1000元/公里補助專項養(yǎng)護資金到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。道路養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)是使公路經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

通過行之有效的管理，我縣農(nóng)村公路正逐漸由規(guī)模速度向質(zhì)量安全效益型轉(zhuǎn)變、由整體推開向重點突破轉(zhuǎn)變、由以建設(shè)為主向建管養(yǎng)運并重轉(zhuǎn)變。先后創(chuàng)建了廣納鎮(zhèn)、民勝鎮(zhèn)2個養(yǎng)護示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)建了159公里文明路，重點打造縣道路2條，鄉(xiāng)道路6條。綠化道路100公里，栽植行道樹153.5萬株，完成綠帶整形、麥冬和草皮栽植共48萬平方米，“森林走廊”已初具規(guī)模，公路形象大幅提升。

二、存在的主要問題

盡管我縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作取得一定成績，一線作業(yè)養(yǎng)護人員基本能夠疲于完成日常清掃保潔任務(wù)，但也還存在著許多困難，甚或較為嚴(yán)重的問題，亟需高度重視并加以解決。

(一)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理機構(gòu)不健全?？h農(nóng)村公路辦公室編制12人，在編人員僅2人，差編差人較多，其主任非科局級設(shè)置，進(jìn)而變相地成為縣交運局內(nèi)設(shè)股機構(gòu)之一，工作開展難度大，未起到應(yīng)有的統(tǒng)籌作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站除中心鎮(zhèn)外，大多無機構(gòu)、無牌子、無專職人員，絕大部分專兼職人員年齡老化、缺乏專業(yè)技術(shù)，行業(yè)政策不能有效執(zhí)行?？h養(yǎng)路段由于事業(yè)單位進(jìn)人門檻設(shè)置過高，而差編差人140多人，致使一線作業(yè)人員養(yǎng)護任務(wù)增大，養(yǎng)護熱情有所下降。

(二)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理投入嚴(yán)重不足。由于我縣地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，農(nóng)村公路里程長、地質(zhì)災(zāi)害多，養(yǎng)護任務(wù)重，養(yǎng)護成本較大，農(nóng)村公路僅僅落實了鄉(xiāng)道路由縣財政每年按1000元/公里補貼到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織養(yǎng)護，縣道、村道公路沒有任何資金來源。必要的農(nóng)村公路養(yǎng)護設(shè)備如挖掘機、清掃車等也急需添置。

(三)農(nóng)村公路失養(yǎng)面較大。列入農(nóng)村公路養(yǎng)護管理計劃的公路由于人力、財力不足因素，養(yǎng)護管理尚且不完全到位，全縣還有近一半的農(nóng)村公路沒有列入養(yǎng)護管理計劃，或因質(zhì)量較差遲遲未予通過驗收，或因驗收后即出現(xiàn)嚴(yán)重水毀等自然破壞，或因安保設(shè)施不足隱患較多，或因養(yǎng)護難度較大而力量欠缺等等。

(四)農(nóng)村公路被損毀占道嚴(yán)重。一是治超執(zhí)法工作注重罰款而未予卸貨造成超限超載運輸車輛長期碾壓路面而致人為路損嚴(yán)重，近三年(20xx、20xx、20xx年)所得非稅收入共670萬元，遠(yuǎn)不能抵消路產(chǎn)損失，得不償失;二是一些干線公路沿線采砂采煤、堆碼占道、污染路面嚴(yán)重，如通前路就有50處砂石料場和磚廠，崩(口塘)—萬(山寺)路就有10處煤礦磚廠，其中4處煤礦直接穿路而過或借道出煤;三是一些集鎮(zhèn)如新場、青浴、三溪、永安等逢當(dāng)場天攤點占道嚴(yán)重，影響運行。這些都極不利于公路的養(yǎng)護管理。

(五)部門養(yǎng)護管理履職較差。國務(wù)院辦公廳國辦發(fā)(20xx)30號文件《關(guān)于加強車輛超限超載治理工作的通知》明確了九部委職責(zé)，但真正貫徹文件履職到位的部門并不多，尤其是公安交通管理部門未與交通主管部門形成聯(lián)動治超執(zhí)法機制，造成路損拋灑嚴(yán)重?？h國土、經(jīng)信、安監(jiān)、水務(wù)、工商、稅務(wù)、交通等部門與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未形成合力，未從根本上研究打擊取締違法采砂、采煤和在公路沿線建控區(qū)違法建房活動，導(dǎo)致堆碼占道嚴(yán)重。這些也嚴(yán)重影響了農(nóng)村公路的養(yǎng)護管理。

三、幾點建議

針對我縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理存在的問題，借鑒外地養(yǎng)護管理的成功經(jīng)驗，現(xiàn)提出如下幾點建議。

一是要理順監(jiān)管體制。強化縣農(nóng)村公路管理辦公室職能職責(zé)，發(fā)揮其對全縣農(nóng)村公路應(yīng)有的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)監(jiān)管職能;配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站人員，確保其有機構(gòu)、有牌子、有人員，探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站由縣交運局垂直管理的模式，實行高效一體化管理;改革路政執(zhí)法非稅收入任務(wù)下達(dá)體制，試行非稅收入實收實報的入庫機制，解決其后顧之憂，專心致志地抓治超護路工作。

二是要建立長效考核機制。農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作占線長，任務(wù)重，涉及的部門多，需要各級各部門協(xié)同作戰(zhàn)，應(yīng)將農(nóng)村公路的養(yǎng)護管理納入政府年度目標(biāo)考核，進(jìn)一步明確各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)，強化養(yǎng)護人員責(zé)任意識，并層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，實行考核激勵機制、獎懲掛鉤，逗硬督查，重點突破，整體推進(jìn)，持續(xù)有效地推動農(nóng)村公路養(yǎng)護管理活動，并做到常態(tài)化、制度化。

三是要保障必要的投入。做好農(nóng)村公路的養(yǎng)護管理工作，財力是保障，必須多渠道爭取資金投入，隨時與上級部門聯(lián)系溝通，爭取更多的養(yǎng)護補助資金。并按照國家下達(dá)的養(yǎng)護補助資金標(biāo)準(zhǔn)“7351”(即縣道每年7000元/公里，鄉(xiāng)道每年3500元/公里，村道每年1000元/公里)納入縣級財政預(yù)算，保證及時撥付到位。抓緊建設(shè)機械化養(yǎng)護中心，添置挖掘機、清掃車等必要的道路養(yǎng)護設(shè)備。及時撥付自然災(zāi)害路損修復(fù)資金，保證大的塌方和嚴(yán)重水毀路段及時修復(fù)，便于管養(yǎng)。

四是要加大部門執(zhí)法力度?？h人民政府要定期、不定期地組織交通、公安、國土、水務(wù)、經(jīng)信、安監(jiān)、工商、稅務(wù)等部門和轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中開展公路沿線“四違”(即違法采砂、違法采煤、違法搭建、違法占道)清理整頓工作，定期通報，標(biāo)本兼治，重拳出擊，確保整治效果。進(jìn)一步落實轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體責(zé)任，加強對公路沿線建控區(qū)“四違”行為的源頭管理，并積極配合部門監(jiān)管執(zhí)法。認(rèn)真落實國務(wù)院辦公廳國辦發(fā)(20xx)30號文件，明確落實各部門職責(zé)，對超限超載部分的貨物實行卸載或強制卸載的措施，損壞公路務(wù)必賠償。強化公安機關(guān)交通管理部門治超職責(zé)，派駐3—5名干警以治超檢測站為依托，加強與交通部門的執(zhí)法協(xié)作，共同做好車輛超限超載工作，確保安全文明運輸、道路暢通有序。

五是要增強群眾義務(wù)意識。除了強化養(yǎng)護管理人員的直接責(zé)任意識外，充分利用多種媒體和手段，深入宣傳農(nóng)村公路養(yǎng)護管理政策法規(guī)，增強轄區(qū)群眾“一事一議”修路養(yǎng)路的義務(wù)意識，深化廣大干部群眾的依法治路觀念。注重加強對沿路群眾、經(jīng)營業(yè)主的教育，提高他們維護路產(chǎn)路權(quán)、保障道路暢通的自覺性。充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用，提倡舉報損毀公路、拋灑滴漏等違規(guī)行為，并及時公開曝光，營造共享共治的良好氛圍，確保我縣農(nóng)村公路經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

調(diào)研通知 篇8

地區(qū)西部的重要交通樞紐。全縣總面積2230.5平方公里，轄13個鎮(zhèn)、14個民族鄉(xiāng)，168個行政村，總?cè)丝?5萬人?？h境內(nèi)有公路總里程3862公里(其中省道2條160公里、縣道8條239公里、鄉(xiāng)道17條170公里、鄉(xiāng)村道路3293公里)，有機動車20000余輛，機動車駕駛?cè)?2000余人。在公路總里程中，有等外級公路1080公里，占總里程的28%;未鋪裝道路1409.52公里，占總里程的36.5%;接養(yǎng)公路僅有548公里，接養(yǎng)率只占總里程的14.2%。

滯后的道路條件與不完善的管理機制，使道路交通成為全縣安全生產(chǎn)工作的重點和難點。幾年前，我縣曾就如何改變道路交通安全的被動局面，進(jìn)行了大量探索，總結(jié)出了一些有效的管理經(jīng)驗。但因機制不完善、措施不配套，導(dǎo)致效果不明顯，全縣道路交通安全形勢呈現(xiàn)出波浪式的不穩(wěn)定狀態(tài)。道路交通安全形勢穩(wěn)定與否，成了全縣安全生產(chǎn)形勢是否穩(wěn)定的晴雨表。

20xx年，新xx屆政府把道路交通安全工作作為關(guān)注民生、構(gòu)建和諧xx的一項重要工作，在總結(jié)前幾年工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，以夯實基層基礎(chǔ)為核心，以狠抓責(zé)任和措施落實為重點，著力建立社會化管理長效機制，推動了全縣道路交通安全形勢的明顯好轉(zhuǎn)，道路交通安全事故在全縣安全生產(chǎn)事故中所占的比例從上年的65%下降到了45%，首次實現(xiàn)了地區(qū)和縣下達(dá)的年度控制目標(biāo)，探索建立了一整套較穩(wěn)定的道路交通安全社會管理機制。

一、從事故的陣痛中探索出一套適合xx縣實際的道路交通安全管理辦法

(一)充分發(fā)揮政府領(lǐng)導(dǎo)在社會化管理中的核心作用。

一是縣人民政府把實施道路交通安全社會化管理作為加強道路交通安全工作的突破口。制定了“壓事故、保暢通、促穩(wěn)定、求發(fā)展”和“鞏固成果、抓出特色”的工作目標(biāo)，出臺了《xx縣人民政府關(guān)于加強道路交通安全工作的決定》(以下簡稱《決定》)、《xx縣道路交通安全工作管理辦法》(以下簡稱《辦法》)、《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通安全管理工作實施細(xì)則》(以下簡稱《細(xì)則》)、《xx縣鄉(xiāng)村道路交通安全協(xié)管員管理暫行辦法》等一系列文件，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的職責(zé)，把道路交通安全管理從部門行為上升為政府行為和社會行為。成立了由縣政府分管副縣長任組長，公安、交通、安監(jiān)、農(nóng)機、運管等16個相關(guān)職能部門為成員的道路交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對道路交通安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成了“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、全社會廣泛支持”的道路交通安全社會化管理格局，充分發(fā)揮了政府在社會化管理中的核心作用，從根本上提高了道路交通安全管理水平。

二是落實責(zé)任，建立健全各項規(guī)章制度。年初，縣人民政府按照“雙軌四級”的原則，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂了責(zé)任狀，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門與各企事業(yè)單位、行政村、學(xué)校、駕駛?cè)藢訉雍灹恕兜缆方煌ò踩?zé)任狀》，將道路交通安全控制指標(biāo)分解落實到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)職能部門，建立了統(tǒng)一的道路交通安全目標(biāo)考核、獎懲體系，并將道路交通安全列入安全生產(chǎn)、社會治理考核內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)干部政績、業(yè)績考核內(nèi)容。建立了道路交通安全月度分析、季度公布、半年總結(jié)、年終考核兌現(xiàn)獎懲的監(jiān)督檢查制度及道路交通安全聯(lián)席會議制度、隱患排查整改制度、《工作臺帳》、《工作日志》等一系列制度，實現(xiàn)了道路交通安全制度化、規(guī)范化管理。

三是堅持道路交通安全聯(lián)席會議制度?？h人民政府始終堅持每月召開一次例會、每季度召開一次聯(lián)席會議，專題研究分析、預(yù)測道路交通安全形勢，解決道路交通安全重大事項和需要多部門聯(lián)合執(zhí)法、綜合治理的問題。

四是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為整個道路交通安全社會化管理的重點?？h人民政府整合原“道路交通安全聯(lián)組”資源，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所為平臺，在27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別組建了由安監(jiān)、農(nóng)機、派出所聯(lián)合組成的道路交通安全管理機構(gòu)(道安辦)，落實了辦公場所，明確了專人負(fù)責(zé)。

五是嚴(yán)格執(zhí)行道路交通安全問責(zé)制和“一票否決”制，嚴(yán)格事故查處和責(zé)任追究?？h人民政府嚴(yán)格按照《道路交通安全責(zé)任狀》的內(nèi)容，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各職能部門的道路交通安全工作情況進(jìn)行嚴(yán)格考核獎懲;對不作為或突破死亡人數(shù)、發(fā)生較大以上事故的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位實行黃牌警告，直至建議縣委撤銷職務(wù)。嚴(yán)格實行道路交通安全工作“一票否決制”，被否決的單位取消當(dāng)年安全生產(chǎn)綜合評比資格，主要領(lǐng)導(dǎo)要在次年的安全生產(chǎn)工作會議上作問責(zé)發(fā)言;對工作措施不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進(jìn)行通報批評，并對主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)談話，問責(zé)談話兩次以上的給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的對其進(jìn)行工作崗位調(diào)整;對因失職、瀆職造成重大以上交通事故的責(zé)任人員，依法嚴(yán)肅處理。按照“四不放過”原則，加強對道交通安全事故的查處，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，堅決移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)夯實基層基礎(chǔ)，把道路交通安全的重點放在農(nóng)村，有效發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)作用。

一是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“屬地管理、守土有責(zé)”的原則，切實把道路交通安全工作作為一項重要工作來抓，與經(jīng)濟社會發(fā)展同規(guī)劃、同部署，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自安排部署道路交通安全工作，分管領(lǐng)導(dǎo)必須親自參與道路交通安全管理工作。

二是按戶籍式的管理辦法，建立了農(nóng)村機動車和駕駛員管理檔案，實行“一車一檔”，采取干部包村、包路段、包車輛的“三包”措施，對車輛、駕駛員實行“一盯一”管理，強化了源頭管理。

三是堅持路檢路查工作制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所認(rèn)真履行道路交通安全監(jiān)管職責(zé)，堅持與道安辦人員一起上路查車，加強對轄區(qū)內(nèi)縣、鄉(xiāng)、村三級公路的路面監(jiān)管;特別是每逢場天和相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)場天、重大節(jié)日(活動)及車流、人流集中時期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)必須親自帶隊上路查車。鄉(xiāng)鎮(zhèn)道安辦加強了客運車輛始發(fā)點站場的管理，堅持執(zhí)行客運車輛“簽證放行”制度，嚴(yán)禁客運車輛超員超載。

四是建立了“有村名、有里程、有聯(lián)系電話、有交通安全文明提示、有包路段干部或協(xié)管員姓名”的管理路碑，解決了道路交通安全有人抓、有人管的問題。

五是把道路交通安全管理工作延伸至村一級，寫入村規(guī)民約，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行文聘請村委會主任或支書兼任交通協(xié)管員，明確知法懂法、辦事公道的人員擔(dān)任基層協(xié)管員，根據(jù)《協(xié)管員管理辦法》明確職責(zé)，協(xié)助派出所管理轄區(qū)內(nèi)的道路交通安全，初步構(gòu)建了農(nóng)村道路交通安全防控網(wǎng)絡(luò)。全縣現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)道安辦27個，工作人員120人，道路交通安全協(xié)管員328人，專職道路交通安全管理人員56人，夯實了道路交通安全工作的基層基礎(chǔ)，解決了有人管、管什么、怎樣管的問題，改變了道路交通安全由單一公安交警部門管理的狀況，把社會化管理的措施延伸到了基層一線。

(三)各部門各司其職，相互聯(lián)動，齊抓共管。

交警部門始終抓住客運車輛源頭管理這個重點，加強對客運車輛、客運駕駛?cè)?、客運企業(yè)的管理，定期開展駕駛員宣傳教育培訓(xùn)工作，全面落實了交警包(保)客運車輛責(zé)任制和客運車輛“安全營運明白卡”制度。在全縣推行了“交警趕場”制，堅持場天道路交通安全巡回檢查及一月一小查、一季一大查、半年和全年全面大檢查制度，定期對全縣道路交通安全工作開展情況進(jìn)行跟蹤、督促、指導(dǎo)?？h交通、交警、運管等部門，按照各自職責(zé)，分工協(xié)作，共同把好駕駛員資質(zhì)關(guān)、道路運輸市場準(zhǔn)入關(guān)、營運車輛技術(shù)關(guān)，切實加強對運輸企業(yè)的安全管理，督促客運企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行客運車輛進(jìn)出站例檢制度及客運車輛“簽證放行”制度。按照縣人民政府的要求，在客運企業(yè)推行了安全費用提取及客運車輛高額投保、高額賠付、高限責(zé)任追究的“三高”措施，既增加了客運車輛的抗風(fēng)險能力，又增加了客運車輛駕駛員的安全行車自覺性。教育部門將道路交通安全列入教育教學(xué)計劃，列入學(xué)生的德育考核內(nèi)容，加強了學(xué)生的道路交通安全教育。交通、公路部門加強了道路的維修、整改，加快了通鄉(xiāng)油路建設(shè)速度，加強了工程質(zhì)量監(jiān)管，著力整治了影響道路交通安全暢通的重點路段。宣傳部門充分發(fā)揮報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體作用，對道路交通安全進(jìn)行廣泛宣傳和輿論監(jiān)督，及時宣傳報道道路交通安全的正面典型，為全縣道路交通安全創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

(四)突出重點、難點，扎實開展專項整治。

一是針對摩托車辦牌辦證率低，管理難度大的特點，我縣廣泛開展了無牌無證摩托車專項治理活動?？h人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)公安、交警、安監(jiān)等部門深入無牌無證摩托車現(xiàn)象較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開調(diào)查摸底。經(jīng)過3個多月的調(diào)研后，縣人民政府于20xx年8月8日，召開道路交通安全聯(lián)席會議，按照省交通廳《關(guān)于對無牌無證摩托車進(jìn)行專項治理工作有關(guān)問題的通知》精神，組織縣交警大隊、縣國稅局、幾家保險公司等部門，本著“守法、合法、減輕農(nóng)民及城鄉(xiāng)干部負(fù)擔(dān)”的原則，采取政府督導(dǎo)、激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)、優(yōu)惠車主的辦法，從8月中旬至12月底，對持有鄉(xiāng)鎮(zhèn)道安辦證明前來辦牌辦證的摩托車實行集中優(yōu)惠，共辦理摩托車行車證5000余個，駕駛證6000余人，相當(dāng)于我縣近3年來摩托車辦牌辦證的總和。摩托車辦牌辦證率從原來的20%提高到了85%以上。

二是重點整治農(nóng)村道路交通安全秩序。我縣道路交通安全的重點在農(nóng)村，解決好農(nóng)村道路交通安全問題就抓住了主要矛盾。為此，我們積極整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，充分發(fā)揮派出所、安監(jiān)站、農(nóng)機中心、交通安全協(xié)管員、村治保主任、兼職協(xié)管員的作用，大力開展低速載貨汽車和拖拉機違法載人整治工作，著力解決了一批影響農(nóng)村道路交通安全的重大問題。

三是在抓好汛期、“春運”等重點時期、重點環(huán)節(jié)的道路交通安全專項整治的同時，結(jié)合“整臟治亂”和“省級衛(wèi)生城市”創(chuàng)建工作，狠抓城區(qū)交通秩序整治。

四是加強重特大交通事故預(yù)防工作。縣人民政府下發(fā)了《關(guān)于xx縣20xx-20xx年預(yù)防重特大道路交通事故實施方案的通知》(x府辦發(fā)[20xx]58號)，成立了預(yù)防道路交通事故領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了預(yù)防重特大道路交通事故應(yīng)急預(yù)案。安監(jiān)、交通、公安、交警、運管等部門聯(lián)合開展了“道路交通安全集中整治決戰(zhàn)70天”、“報廢車輛集中治理”、“機動車嚴(yán)重交通違法行為專項整治”、“打擊低速載貨汽車、拖拉機、摩托車違法載人”、“打回潮、查隱患、反違章、壓事故”等10多項預(yù)防重特大道路交通事故專項治理行動，有效預(yù)防了群死群傷事故發(fā)生。

調(diào)研通知 篇9

一、全市交通安全工作基本情況

近年來，全市各級各部門依法履職、密切配合，大力加強交通安全工作，不斷優(yōu)化道路交通環(huán)境，全市交通安全大局總體平穩(wěn)。特別是今年以來，市交安委按照市委、市政府部署要求，充分發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調(diào)推進(jìn)的作用，各相關(guān)部門通力協(xié)作，堅持“構(gòu)建一二三六體系，打造暢安聊城”的總體思路，扎實開展交通安全管理樣板市創(chuàng)建工作，著力提升綜合治理水平，截止10月底全市交通事故死亡人數(shù)與去年同比減少65人、下降12.84%。

(一)堅定一個目標(biāo)，實施三項工程，綜合治理更加有力。堅定“交通事故總起數(shù)和死亡人數(shù)雙下降”一個總目標(biāo)，大力實施黨政、社會和全警三個工程。一是實施黨政工程。市政府先后召開9次會議專題研究部署，成立了由市長任組長、25個市直部門負(fù)責(zé)人、11個縣(市、區(qū))長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了實施意見，將30項交通安全重點工作量化分解到各級各有關(guān)部門，高規(guī)格啟動交通安全管理樣板市創(chuàng)建工作，各縣(市、區(qū))也都成立了由政府一把手任組長的領(lǐng)導(dǎo)組織，召開專題會議研究部署、強力推進(jìn)。二是實施社會工程。各成員單位強化協(xié)作，安監(jiān)、公安、交通、公路部門積極推進(jìn)公路安全生命防護工程，宣傳、廣電、公安部門健全交通安全公益宣傳機制，教育、公安、交通部門大力推進(jìn)“平安校車工程”，住建、公安、城管、交通部門綜合治理渣土運輸車輛，充分調(diào)動社會各方面力量參加交通管理。三是實施全警工程。市公安局黨委組織全警齊抓共管，實行交通安全工作“片長、路長、段長”三長負(fù)責(zé)制，交警、特警、治安等警種部門聯(lián)勤聯(lián)動、常態(tài)化聯(lián)合執(zhí)法。

(二)完善兩項機制，健全兩個保障，基層基礎(chǔ)更加扎實。完善基層管理和督導(dǎo)考核兩個機制，為工作開展提供兩個保障。一是完善基層管理機制。20xx年起，推動市、縣兩級成立了常設(shè)議事機構(gòu)交安委及其辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍成立了交管辦，30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配設(shè)了專兼職交通安全管理員，50%的村居配備了專兼職交通安全協(xié)管員，市交安委堅持每月一考核、每月一通報，“主體在縣、管理在鄉(xiāng)、延伸到村”的交通安全管理機制日趨完善。二是完善督導(dǎo)考核機制。市委、市政府將淘汰黃標(biāo)車等重點工作納入年度目標(biāo)考核，市大督查落實委員會跟蹤考核，駐聊主要媒體公開曝光。出臺了《依法加強對社會單位道路交通安全責(zé)任追究工作的實施細(xì)則》，依法從嚴(yán)追究有關(guān)單位及責(zé)任人的事故責(zé)任。

(三)圍繞三大重點，實行六化措施，治理能力不斷提升。圍繞管好人、控好車、治好路三大重點，狠抓六化管理措施。一是狠抓綜合執(zhí)法常態(tài)化。市公安局立足路面主戰(zhàn)場，扎實開展對生命安全負(fù)責(zé)、向交通事故宣戰(zhàn)行動、“七類重點車輛、七種違法行為”專項整治，今年以來查處各類交通違法139萬起，行政拘留607人，對4625名嚴(yán)重違法駕駛?cè)艘淮斡洕M12分，偵破交通肇事逃逸案件264起、致人死亡逃逸案件93起，偵破率分別為97%、98%。與安監(jiān)、交通、公路、教育、住建等部門建立聯(lián)合治理城區(qū)交通環(huán)境、治超、治理“四非”車、治理?；愤\輸車和黃標(biāo)車五項機制，成效顯著。二是狠抓源頭監(jiān)管動態(tài)化。81家“兩客一?！边\輸企業(yè)和重點貨運企業(yè)建立車輛動態(tài)監(jiān)管平臺，目前正籌建全市重點車輛監(jiān)管中心。建成全市車管指揮中心和駕考中心，實現(xiàn)對26個考場、21條檢測線網(wǎng)上實時動態(tài)監(jiān)管。摸排列管“七類重點車輛”10.7萬輛、重點駕駛?cè)?.5萬人，特別是把5781名酒駕、一次記滿12分等5類高危駕駛?cè)思{入派出所重點列管。三是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化。實施生命防護工程，排查道路交通安全隱患129處，實行掛牌督辦，目前已督促完成整改59處;推進(jìn)樣板路建設(shè)，完善護欄、減速帶等防護設(shè)施，年內(nèi)四環(huán)路建成樣板路，各縣(市、區(qū))至少建成1條國省道樣板路、2條縣鄉(xiāng)道樣板路。四是狠抓安全防控智能化。建成國省道高清監(jiān)控卡口127處、區(qū)間測速系統(tǒng)27處，完成環(huán)城區(qū)5處警務(wù)工作站升級改造，建成全省的機動車緝查布控系統(tǒng)，實現(xiàn)對機動車實時布控和對假牌套牌等重點交通違法精確打擊。五是狠抓宣傳引導(dǎo)制度化。深入實施“文明交通行動計劃”，健全警示提示、事故曝光、公益廣告刊播、協(xié)調(diào)配合、督導(dǎo)考核等5項宣傳機制，開辦了由一線交警主持的《長濤說交通》電視專欄和《平安行直播室》廣播專欄。六是狠抓分類教育精細(xì)化。嚴(yán)格駕駛?cè)伺嘤?xùn)考試，加強客貨運駕駛?cè)恕按笈嘤?xùn)、大宣傳、大教育”，對“七類重點車輛”駕駛?cè)嗣考径冗M(jìn)行一次宣傳教育，開展宣教活動500多場次，印發(fā)宣傳資料300多萬份，發(fā)送提示短信50多萬條。市城區(qū)正推進(jìn)湖濱公園等兩處交通安全文化公園建設(shè)，村普遍建設(shè)“一墻(墻體標(biāo)語)、一欄(宣傳欄)、一牌(隱患路段樹立固定警示牌)、一喇叭(交通安全大喇叭)”，不斷提升群眾的文明交通意識。

(四)創(chuàng)新四項工作，抓好四個突破，交管工作亮點突出。一是創(chuàng)新綜合治理考核。市綜治委將交通安全工作納入綜治考核，在全省乃至全國首次明確為“一票否決”項目，并實行通報批評、掛牌督辦、黃牌警告、一票否決、取消平安建設(shè)評先創(chuàng)優(yōu)資格五個等次的強力問責(zé)，受到省交安委高度關(guān)注。二是創(chuàng)新學(xué)生宣傳教育。全市推廣冠縣經(jīng)驗，為中小學(xué)校培訓(xùn)并配設(shè)專兼職交通安全教師，將學(xué)生交通安全教育納入了日常教學(xué)和綜合素質(zhì)評定，出版了20多萬冊全省首創(chuàng)、擁有獨立版權(quán)的《小學(xué)生交通安全讀本》，在全市建成10處交通安全宣傳教育基地。三是創(chuàng)新渣土運輸管理。實行源頭控、動態(tài)查，以人管車、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一改裝、部門聯(lián)動、公開曝光，住建、公安、城管、交通等部門聯(lián)合治理，查處渣土車違法20xx多起。去年9月中旬全省城市建筑渣土運輸規(guī)范化管理現(xiàn)場會在我市召開。四是創(chuàng)新平安校車工程。大力推廣平安校車“東阿模式”，全市11個縣(市、區(qū))均成立校車公司，已配設(shè)專用校車277部，目前正加快建設(shè)全市校車監(jiān)管中心，初步形成了“以縣為主、公司運營，校企共管、部門監(jiān)管”的集約化運營管理機制。

二、當(dāng)前交通安全工作存在的問題

雖然全市交通安全形勢總體平穩(wěn)，但隨著經(jīng)濟快速發(fā)展，機動車保有量激增，人、車、路、管理之間的`矛盾凸顯，交通事故總量仍在高位徘徊，交通安全形勢依然嚴(yán)峻。20xx年，全市生產(chǎn)經(jīng)營性交通事故起數(shù)占安全生產(chǎn)事故總數(shù)的98.43%，死亡人數(shù)占92.31%，交通事故已成為人民群眾平安幸福最嚴(yán)重的危害之一，交通安全形勢嚴(yán)峻性和事故預(yù)防工作長期性的基本局面依然沒有改變。主要存在四個方面的問題：

(一)從人的因素看，交通參與者安全意識不強。20xx年以來，因機動車、非機動車駕駛?cè)私煌ㄟ`法及行人交通陋習(xí)等原因，造成的事故起數(shù)占94.43%、死亡人數(shù)占95.33%。問題突出表現(xiàn)在以下幾個方面：一是機動車駕駛員方面，部分駕駛?cè)藛T安全意識淡薄，“三超一疲勞”(超速、超員、超載和疲勞駕駛)、酒駕、闖紅燈、開斗氣車等依然存在。一些交通運輸企業(yè)日常安全監(jiān)管不到位，掛靠經(jīng)營問題突出，只收取對掛靠車輛的管理費，不履行對掛靠車輛及駕駛?cè)藛T的安全管理和教育職責(zé)，安全防范不到位。二是行人和非機動車駕駛?cè)朔矫妫J紅燈、跨越防護欄、不按交通標(biāo)線指示行駛等現(xiàn)象屢見不鮮;公路集市貿(mào)易時有發(fā)生，嚴(yán)重堵塞交通，影響交通安全;部分群眾為個人出行方便，阻礙安裝或安裝后偷拆掉公路中央防護欄，極大增加了公路行駛的危險性，此問題在縣鄉(xiāng)公路尤其嚴(yán)重。三是學(xué)生安全方面，部分學(xué)校為降低成本，仍用非標(biāo)準(zhǔn)校車接送學(xué)生，存在較大安全隱患;部分家長安全意識薄弱，存在僥幸心理，家庭拼車超員接送學(xué)生，農(nóng)村三輪車、小貨車、小面包車超員接送學(xué)生的現(xiàn)象時有發(fā)生。

(二)從車的因素看，機動車安全隱患明顯增多。全市機動車保有量已達(dá)103.7萬輛，其中汽車62.8萬輛，汽車與10年前相比增長6.97倍，并以每年10萬多輛的速度激增，私家車發(fā)生事故起數(shù)占75.05%、死亡人數(shù)占63.46%。此外，我市有電動三四輪車生產(chǎn)廠點30家，銷售商戶101家，此類車技術(shù)落后、增長迅猛，存在很大安全隱患。同時，隨著周邊省市高速公路采取?；愤\輸車輛限行或禁行措施(河南省全天禁行，河北省夜間禁行)，途經(jīng)我市的?；奋囕v大幅增加，全市日均通行危化品車輛800多輛次，其中高速公路日均510輛次(濟聊高速430輛次，平均3.3分鐘通過1輛，特別是夜間通行高達(dá)287輛次，平均2.1分鐘通過1輛;青銀高速80輛次)，其他國省道290輛次，稍有不慎極易引發(fā)惡性事故。近三年共發(fā)生危化品車輛交通事故10起，造成7人死亡、21人受傷、直接經(jīng)濟損失152萬元，僅濟聊高速公路就發(fā)生泄漏、著火事故8起。

(三)從路的因素看，交通安全設(shè)施建設(shè)仍然薄弱。一是交通安全設(shè)施“三同時”(同時設(shè)計、同時施工、同時投入)制度落實不夠好。減速、隔離、交通信號燈、警示標(biāo)志等安全設(shè)施欠賬大，全市縣鄉(xiāng)公路占通車總里程88%，總體安全技術(shù)狀況較低，其中次、差等級4634公里、占28.2%，隱患路段1095.9公里，各類危險橋梁359座，嚴(yán)重影響通行安全。近三年在防護設(shè)施不全的道路上，發(fā)生的事故起數(shù)占67.8%、死亡人數(shù)占72%，今年3起較大事故發(fā)生的道路都不同程度存在防護設(shè)施不全問題。二是城區(qū)交通設(shè)施不能滿足需求。缺乏立體交通設(shè)施，停車規(guī)劃不完善，管理機制不健全，加劇交通擁堵。三是公共交通發(fā)展相對滯后。公共交通發(fā)展滯后于群眾出行需求，市城區(qū)公共交通出行分擔(dān)率僅為11.2%，遠(yuǎn)低于全省22.7%的平均分擔(dān)率。特別是農(nóng)村公共交通運力不足，客運難以覆蓋偏遠(yuǎn)地區(qū)。四是科技投入進(jìn)展較慢。目前的科技投入距公路交通安全防控體系建設(shè)“全路段覆蓋、全時段監(jiān)控”的要求有很大差距。按照全省公路智能交通安全系統(tǒng)建設(shè)三年規(guī)劃要求，20xx年底要完成高速公路智能交通安全建設(shè)任務(wù)，重點國省道要有明顯突破。我市高速公路、國省道和重點縣鄉(xiāng)道智能交通三年規(guī)劃建設(shè)需資金3.04億元，其中高速公路智能交通需7436萬元，目前僅投入資金608萬元，距省里要求的每公里投入20萬元、年底完成的目標(biāo)相比，差距很大。

(四)從管理因素看，交通安全管理合力仍待加強。一是有的地方交通安全主體責(zé)任和部門監(jiān)管責(zé)任落實不力，縣、鄉(xiāng)兩級雖然成立了交安委及交安辦，但很多仍處于空轉(zhuǎn)狀態(tài)，工作推動力度不大。尤其是鄉(xiāng)、村交通安全管理員、協(xié)管員配設(shè)不到位,經(jīng)費保障不落實，致使工作流于形式，嚴(yán)重制約了全市交通安全管理工作的發(fā)展提升。二是交警警力明顯不足，目前全市有交警844人，萬人配備交警數(shù)量為1.45人，低于全國1.85人的平均水平。全市有鄉(xiāng)鎮(zhèn)交警中隊32個，警力130人。每個中隊平均警力4人，管理3至4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人均需管控138公里公路。市城區(qū)僅有民警164人、協(xié)勤167人，與毗鄰的菏澤相比(民警143人、協(xié)勤330人)相比，管理力量明顯不足。三是近年來恐怖襲擊、人為破壞等非傳統(tǒng)安全事件在交通安全領(lǐng)域時有發(fā)生，給交通安全管理工作帶來新挑戰(zhàn)。

三、加強交通安全工作的意見建議

交通安全工作事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全和經(jīng)濟社會發(fā)展，涉及到方方面面，是一項系統(tǒng)工程，必須按照市委、市政府部署要求，緊緊圍繞交通安全管理樣板市創(chuàng)建，深入推進(jìn)道路交通“平安行你我他”行動，打造“暢安聊城”。

(一)著力解決管理合力不足的問題，實現(xiàn)交通安全管理系統(tǒng)化。一是要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把交通安全管理工作納入重要議事日程，從謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，謀劃交通事業(yè)的發(fā)展。要依法完善交通安全管理規(guī)劃，并納入城市建設(shè)總體規(guī)劃認(rèn)真組織實施。要認(rèn)真落實聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮交安委的作用，督促公安、交通、公路、住建、規(guī)劃、教育、城管、工商等單位各司其職，協(xié)作互動，形成監(jiān)管合力。二是要健全交通安全管理機制。做實縣、鄉(xiāng)兩級交安委及其辦公室，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊交通安全管理員，為村居配齊交通安全協(xié)管員，提供好經(jīng)費保障，充分發(fā)揮基層作用。借鑒菏澤經(jīng)驗，由各縣(市、區(qū))統(tǒng)一招錄政府交通安全專職管理員，統(tǒng)一財政保障，由公安機關(guān)交警中隊管理使用，專職配合開展交通安全管理工作。同時，為城區(qū)新招錄一批交通協(xié)管員，緩解警力不足問題。三是要健全考核機制。壓實各縣(市、區(qū))政府的交通安全工作主體責(zé)任，由市大督查落實委員會進(jìn)一步加強督導(dǎo)考核，確保實施意見確定的30項重點工作落實到位。

(二)著力解決宣傳不廣泛的問題，實現(xiàn)宣傳引導(dǎo)制度化。一是完善社會宣傳制度。以深化實施“文明交通行動計劃”為載體，將文明交通納入文明建設(shè)體系，加大權(quán)重，督促各部門、單位依法履行交通安全宣傳責(zé)任，組織開展交通安全文化作品和“文明交通之星”評選，廣泛招募文明交通志愿者，組建志愿者服務(wù)隊伍，培育濃厚的交通安全文化。二是完善公益宣傳制度。要充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新興媒體優(yōu)勢，進(jìn)一步完善交通安全公益宣傳機制，在各級各類媒體設(shè)立專欄，對交通安全公益廣告報刊每周刊發(fā)、電視臺每天播出、廣播電臺每天播出3次、主流網(wǎng)站設(shè)置彈出窗口，努力形成全民共建、共管、共享文明交通的良好氛圍。三是完善公開曝光制度。對查處的典型違法案例、發(fā)生的死亡事故，要公開曝光，做到處罰一個人，教育一個村、影響一個鄉(xiāng);一地發(fā)生事故，全鄉(xiāng)、全縣、全市受教育，發(fā)揮好預(yù)防警示作用。要通過微博、微信等新媒體平臺，開展“指尖上的文明交通”、“交通違法我監(jiān)督”、“文明出行我點贊”、“交通隱患我建言”等隨手拍、提建議活動，弘揚文明交通正能量。

(三)著力解決安全意識差的問題，實現(xiàn)分類教育精細(xì)化。一是抓好繼續(xù)教育。繼續(xù)大力開展交通安全知識“大培訓(xùn)、大宣傳、大教育”活動，繼續(xù)加強對校車、客車、貨車、渣土車、危化品運輸車、農(nóng)村面包車、低速載貨車等“七類重點車輛”駕駛?cè)说男麄鹘逃?，將酒駕、年內(nèi)有10次以上交通違法等5類高危駕駛?cè)思{入派出所列管教育，切實提高其交通安全素質(zhì)。二是抓好陣地教育。建強宣傳教育陣地，市城區(qū)打造好濱河大道、湖濱公園兩處大型交通安全文化公園;各縣(市、區(qū))至少建立一處交通安全文化公園。組織宣傳隊下鄉(xiāng)進(jìn)村宣傳，推進(jìn)農(nóng)村交通安全宣傳“一墻、一欄、一牌、一喇叭”固定陣地建設(shè)。三是抓好學(xué)生教育。繼續(xù)推廣冠縣經(jīng)驗，以“教育一個學(xué)生、影響一個家庭、帶動整個社會”為目標(biāo)，開展“小手拉大手，攜手文明行”主題活動，實現(xiàn)交通安全教育進(jìn)課堂，逐校完善宣傳設(shè)施，各縣(市、區(qū))至少建成兩處高標(biāo)準(zhǔn)交通安全示范學(xué)校，形成教育常態(tài)化、教師專業(yè)化、教材普及化的學(xué)生交通安全教育模式。

(四)著力解決關(guān)口把不嚴(yán)的問題，實現(xiàn)源頭監(jiān)管動態(tài)化。一是嚴(yán)格源頭監(jiān)管。加強車輛生產(chǎn)、銷售、登記、檢驗等每個環(huán)節(jié)的管理，對非法生產(chǎn)、非法改裝、非法拼裝、非法回收拆解車輛違法行為，拉網(wǎng)式、常態(tài)化從嚴(yán)打擊，堅決鏟除源點病灶，把好控牢源頭。二是嚴(yán)格重點監(jiān)管。旅游包車、大型貨車、三類以上班線客車、危險品運輸車和校車、渣土車全部安裝使用衛(wèi)星定位裝置，臥鋪客車安裝車載視頻裝置，“兩客一?！边\輸企業(yè)健全動態(tài)監(jiān)管平臺。建成全市重點車輛監(jiān)管中心，對存在交通違法行為的車輛，公安、交通部門和企業(yè)實行“一次違法、三方處罰”，形成科技引領(lǐng)、動態(tài)監(jiān)管、精準(zhǔn)干預(yù)、三方聯(lián)動的動態(tài)監(jiān)管模式。三是嚴(yán)格基層監(jiān)管。鄉(xiāng)、村兩級全部健全轄區(qū)車輛臺帳，落實檢驗告知、交通違法警示等動態(tài)監(jiān)管措施。村居設(shè)立交通安全勸導(dǎo)站，發(fā)動協(xié)管員、治保人員等力量開展勸導(dǎo)，及時勸導(dǎo)、舉報交通違法行為，確保交通違法不出村、不上路。

(五)著力解決治理不徹底的問題，實現(xiàn)綜合執(zhí)法常態(tài)化。一是強化公路執(zhí)法?？h、鄉(xiāng)兩級至少建立一支政府牽頭，公安、交通、公路、安監(jiān)、農(nóng)機等部門參加的聯(lián)合執(zhí)法隊伍，按照“屬地管理”的原則，常態(tài)長效推進(jìn)對生命安全負(fù)責(zé)、向交通事故宣戰(zhàn)行動，不定期組織開展流動執(zhí)法，嚴(yán)查嚴(yán)糾酒駕，“三超一疲勞”，侵占、挖掘、損壞公路和公路設(shè)施等各類嚴(yán)重交通違法行為，始終保持嚴(yán)防嚴(yán)管嚴(yán)控的強大聲勢。二是強化城市治理。深入實施城市暢通工程，完善交通安全管理規(guī)劃、停車規(guī)劃等專項規(guī)劃，建立道路交通安全評價制度，重拳治理混亂區(qū)域和交通亂象，搞好主干道路的“大回環(huán)”和背街小巷的“微循環(huán)”，限度提高道路通行效率。發(fā)動全社會向不文明交通行為和交通陋習(xí)宣戰(zhàn)，從嚴(yán)治理闖紅燈、亂停亂放、翻越護欄、“中國式”過馬路等交通違法行為，提升文明交通指數(shù)，樹立文明城市形象。從嚴(yán)治理非法營運載客三輪車，健全常態(tài)管理機制;強化渣土車管理，實現(xiàn)公司運營、密閉運輸。三是強化校車管理。大力推廣東阿平安校車模式，加快校車配置進(jìn)度，各縣(市、區(qū))全部做好校車公司化運營的各項準(zhǔn)備工作，建成全市校車監(jiān)管中心，形成政府主導(dǎo)、以縣為主、覆蓋全市、公司化運營、集約化監(jiān)管的“平安校車”模式。

(六)著力解決安全隱患多的問題，實現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化。一是實施生命防護工程。集中治理道路安全隱患，完善公路隔離護欄、紅綠燈、黃閃燈、標(biāo)識標(biāo)牌、減速帶等防護設(shè)施。加強農(nóng)村公路安全設(shè)施設(shè)置，足額配置交通標(biāo)志、標(biāo)線、護欄等設(shè)施，沿線村莊全部設(shè)置村名標(biāo)牌。在農(nóng)村公路重要平交路口、急彎陡坡、臨水臨崖、沿線出村道口、學(xué)校駐地等重點路段設(shè)置紅綠燈、黃閃燈等交通安全設(shè)施。完善“交通、公安部門聯(lián)合排查，交通部門實施隱患治理，安監(jiān)部門負(fù)責(zé)掛牌督辦”的公路安全隱患排查治理模式，對排查出的安全隱患，加大掛牌督辦力度，確保加快完成整改。二是健全農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)。制訂鼓勵發(fā)展農(nóng)村公共交通的優(yōu)惠政策，建立布局合理、暢通有序、安全便捷的農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)，從源頭上杜絕農(nóng)用車、摩托車違法載人以及非法營運等現(xiàn)象。三是加強公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新建、改建、擴建道路要嚴(yán)格落實交通安全設(shè)施使用“三同時”制度，在竣工驗收時吸收公安、安監(jiān)等部門驗收評價，驗收不合格的不得通車運行，確保道路安全設(shè)施投資到位并同步建成。嚴(yán)格落實市縣兩級道路建設(shè)養(yǎng)護管理主體責(zé)任，確保設(shè)施及時維護更新，不新增隱患。

(七)著力解決科技含量低的問題，實現(xiàn)安全防控智能化。一是加大科技投入。各縣(市、區(qū))建立由發(fā)改、財政、公安、交通、氣象等部門共同參與的工作機制，進(jìn)一步加大投入，加快公路智能交通安全系統(tǒng)建設(shè)。二是提升管理水平。實現(xiàn)與立體化治安防控體系、視頻監(jiān)控全覆蓋工程互通互聯(lián)、信息共享，建立完善指揮平臺調(diào)度、監(jiān)控系統(tǒng)取證、執(zhí)法站檢查的“三位一體”運行機制，著力構(gòu)建點線面結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動、人防物防技防互補的道路交通安全防控體系，實現(xiàn)對道路的信息化、動態(tài)化、科技化管控。進(jìn)一步加強深度研判，分析各類非傳統(tǒng)安全因素可能帶來的巨大風(fēng)險，做到超前預(yù)警、嚴(yán)密防范、高效應(yīng)對。

調(diào)研通知 篇10

根據(jù)市局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展交通運輸法治政府部門建設(shè)情況調(diào)研工作的通知》精神，我局非常重視，立即組織有關(guān)人員進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、行政執(zhí)法的體制機制情況

縣交通運輸局設(shè)4個內(nèi)設(shè)機構(gòu),分別是辦公室、行政服務(wù)股、財務(wù)股、綜合股，下屬3個事業(yè)單位，分別為縣公路運輸管理所（副科級）、縣港航管理所（副科級）、縣縣鄉(xiāng)公路管理站（正股級）?？h交通運輸局機關(guān)行政編制為10名。多年來，我局行政執(zhí)法隊伍基本上由縣人社部門分配，通過崗前培訓(xùn)、考核進(jìn)入執(zhí)法崗位，法律知識不夠豐厚牢固，執(zhí)法業(yè)務(wù)不夠熟悉。

在運政執(zhí)法隊伍能力建設(shè)方面，采取組織集中培訓(xùn)、參加省市培訓(xùn)等方式，有針對性地在全所執(zhí)法人員中開展專門的法律法規(guī)專業(yè)知識培訓(xùn)活動。加強對行政處罰行為的監(jiān)督，嚴(yán)格要求稽查人員在行政處罰中堅持合法性與合理性，處罰與教育相結(jié)合，推行“陽光執(zhí)法、文明行政”工作理念。

在交通執(zhí)法硬件建設(shè)方面，我局在資金比較困難的情況下，努力改善執(zhí)法條件，先后配備了4輛執(zhí)法專用車輛，裝備了對講機、錄音筆、攝像機、照相機等執(zhí)法攝像、錄音、通訊設(shè)備。

二、行政審批制度改革情況

縣交通運輸局認(rèn)真對照行政許可要求和規(guī)定，對現(xiàn)有的行政審批項目逐項進(jìn)行清理，凡規(guī)定要取消的項目堅決予以取消，依法保留了縣鄉(xiāng)公路建設(shè)項目施工許可、港口工程竣工驗收、道路旅客運輸、機動車維修、駕駛員培訓(xùn)、農(nóng)村客運班線、客運站、貨運站、貨物運輸?shù)?2個行政許可項目、5個保留實施的投資項目審批項目。依托行政監(jiān)察網(wǎng)和政府信息公開平臺對保留的行政許可事項和投資項目的審批程序的流程予以了公布。

三、防范、化解社會矛盾情況

去年以來，從信訪、機關(guān)效能投訴、三送熱線等途徑收集到的信息看，群眾所反映的內(nèi)容大部分涉及到公路建設(shè)與管理，公交運營，出租車經(jīng)營等問題。對群眾反映的問題，我們盡力整改，對一時無力整改的，積極做好溝通解釋工作。對全縣交通行業(yè)發(fā)展，我們按規(guī)劃、計劃搞好建設(shè)，全力優(yōu)化交通環(huán)境，努力提升交通運輸保障水平。全縣交通環(huán)境及運輸服務(wù)水平有了質(zhì)的提升，保持了全縣交通運輸行業(yè)安全穩(wěn)定。

四、全縣交通運輸法治工作存在問題和困難

1.人員文化素質(zhì)偏低，職工年齡老化。因現(xiàn)有公路運輸管理機構(gòu)和縣鄉(xiāng)公路管理機構(gòu)人員來源大部分都是從其它單位調(diào)入較多，年齡相應(yīng)偏大，文化水平普遍偏低（全日制大專以上學(xué)歷3人占總?cè)藬?shù)21%，40周歲以上7人占總?cè)藬?shù)50%），與當(dāng)前道路運輸行業(yè)迅猛發(fā)展的要求不相適應(yīng)。

2.人員工資自收自支編制與交通行政執(zhí)法崗位不相適應(yīng)。20xx年成為油稅費改革前上述兩個機構(gòu)主要職責(zé)為征收公路養(yǎng)路費和運輸管理費，工資性質(zhì)為自收自支。成品油稅費改革后，工作職責(zé)轉(zhuǎn)為行政管理，開展交通執(zhí)法工作。因此，自收自支編制與擔(dān)負(fù)的行政執(zhí)法任務(wù)不相適應(yīng)，建議將運管所、縣鄉(xiāng)公路管理站編制性質(zhì)轉(zhuǎn)為財政全額撥款事業(yè)單位。

3.縣級交通部門未設(shè)置法制專門內(nèi)設(shè)機構(gòu)，現(xiàn)場執(zhí)法與案件處理難于分離，給執(zhí)法管理帶來矛盾和困難。

4.有些行政許可事項縣級交通部門無法審批，建議不要下放縣級交通部門。如：縣鄉(xiāng)公路建設(shè)項目施工許可、縣鄉(xiāng)公路建設(shè)項目和公路修復(fù)項目竣工驗收、農(nóng)村渡口改渡建橋項目和可行性研究報告以及橋梁長度100米以上項目的施工圖設(shè)計審批和竣工驗收等。

五、加強交通運輸局建設(shè)的幾點建議

1.我局所屬三個事業(yè)單位，其中港航所為財政撥款事業(yè)單位，運管所和公路站為自收自支事業(yè)單位，鑒于運管所、公路站依法承擔(dān)的交通運輸行業(yè)管理職能的重要性以及中央轉(zhuǎn)移支付的穩(wěn)定保障性，為充分調(diào)動人員工作積極性，解決其后顧之憂，建議上級部門將我局運管所、公路站由自收自支轉(zhuǎn)為財政撥款。

2.盡快出臺《道路運輸法》，提升道路運輸管理法律層次，擴大社會影響面，提高運輸管機構(gòu)的社會地位，加快《道路運輸法》法律的立法步伐，增強運政執(zhí)法的權(quán)威性和獨立性，杜絕違章車駕駛員不配合執(zhí)法、拒檢逃逸、暴力抗法等現(xiàn)象。

調(diào)研通知 篇11

為推動XX區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“三進(jìn)三幫”活動扎實開展，確保取得實際成效，交通運輸局深入掛鉤企業(yè)江蘇宇輝鋁業(yè)有限公司進(jìn)行走訪座談，全面了解企業(yè)的運營現(xiàn)狀、發(fā)展前景和轉(zhuǎn)型過程中遇到的問題，理清了企業(yè)今后發(fā)展的思路。現(xiàn)將調(diào)研情況進(jìn)行如下梳理：

一、 企業(yè)基本情況

江蘇宇輝鋁業(yè)有限公司主要從事鋁合金器材、棒材生產(chǎn)，型材加工。企業(yè)總資產(chǎn)為1848萬元，職工數(shù)為42人，職工平均工資達(dá)2800元/月。20ｘｘ年，企業(yè)年產(chǎn)量同比增長30%，預(yù)計20ｘｘ年主營業(yè)務(wù)銷售額達(dá)20xx多萬元。目前，企業(yè)訂單充足，而且有增長趨勢。預(yù)計未來汽車的鋁化率仍將不斷增加，極限將達(dá)30%到50%。隨著我國國民經(jīng)濟不斷發(fā)展，人民生活水平不斷提高，汽車保有量也在不斷增加，運輸用鋁型材將有廣闊的市場前景。所以，江蘇宇輝鋁業(yè)公司未來有很好的發(fā)展前景，形勢一片大好。

二、企業(yè)發(fā)展過程中存在主要問題

1、資金周轉(zhuǎn)緊張

由于今年企業(yè)的訂單量增加，企業(yè)的性質(zhì)決定了前期需要投入的成本高，墊資量大，企業(yè)存在一定的資金缺口，有資金鏈斷裂的風(fēng)險。

2、用工緊張，勞動力素質(zhì)有待提高

企業(yè)快速成長，需要開通更多生產(chǎn)線，用工量也在不斷增加。XX乃至整個蘇北地區(qū)都存在勞動人口，尤其是高素質(zhì)職工大量外出的情況，造成該企業(yè)用工比較緊張，特別是缺乏職業(yè)素養(yǎng)好，業(yè)務(wù)水平好，學(xué)習(xí)能力強的人員。這給企業(yè)進(jìn)一步創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級帶來了技術(shù)性難題。

3、企業(yè)所在地物流業(yè)欠發(fā)達(dá)，運輸成本大

對于一個金屬加工的企業(yè)來說，運輸成本巨大，物流水平的高低，將對企業(yè)發(fā)展造成巨大影響。由于XX地區(qū)缺少成規(guī)模、專業(yè)化的物流運輸企業(yè)，運輸通道也相對落后。這是企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，提升效益的重要制約因素。宇輝公司要想搭上企業(yè)轉(zhuǎn)型升級這列班車，就必須要有強大的物流支撐。

三、對策及建議

1、加大對企業(yè)政策扶持力度

宇輝公司在發(fā)展中遇到的資金困難，一方面需要企業(yè)自己想辦法解決，另一方面，政府可以在政策范圍內(nèi)，適當(dāng)?shù)販p免一些稅收，并協(xié)助企業(yè)引進(jìn)資金。同時，適當(dāng)放寬信貸條件，讓企業(yè)有更多獲取資金的渠道，為企業(yè)繼續(xù)擴大規(guī)模，提升生產(chǎn)能力，更新生產(chǎn)設(shè)備提供相應(yīng)的資金支持。

2、提高閑置勞動力技能

對本地尚未外出的勞動力進(jìn)行調(diào)查，基本掌握了他們的特長和能力。根據(jù)人員的特長和和企業(yè)的需求，通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)班。同時，和企業(yè)建立長期的交流關(guān)系，保證信息對稱。這樣一方面解決了企業(yè)用工難的問題，另一方面，也解決了人員的就業(yè)問題，增加了群眾的收入水平。

3、搭建信息平臺，服務(wù)企業(yè)發(fā)展

政府可以作為中轉(zhuǎn)站，了解企業(yè)的需求，幫助企業(yè)發(fā)聲，收集和整理企業(yè)就業(yè)信息和相關(guān)政策，通過媒體，加強宣傳，傳達(dá)給社會，一方面為企業(yè)提高知名度，打出去提供支持，另一方面，也讓更多的務(wù)工人員了解企業(yè)，使他們的就業(yè)更有針對性。

4、引進(jìn)專業(yè)物流公司，構(gòu)建新型運輸系統(tǒng)

政府在招商引資工作中，要有目的性、針對性地招攬一些專業(yè)化的物流公司，解決企業(yè)的運輸需求，盤活本地運輸市場，形成產(chǎn)運結(jié)合、供銷一體的市場體系。同時，交通運輸系統(tǒng)要積極向上爭取政策支持，進(jìn)一步打造XX大交通環(huán)境，完善XX交通運輸基礎(chǔ)設(shè)施，讓企業(yè)的產(chǎn)品有道可走，有路可循。

調(diào)研通知 篇12

一、基本情況

1.市場情況

開封市城區(qū)煙草局（分公司）負(fù)責(zé)開封市區(qū)及六個郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（北郊鄉(xiāng)、東郊鄉(xiāng)、南郊鄉(xiāng)、西郊鄉(xiāng)、柳園口鄉(xiāng)和水稻鄉(xiāng)）的卷煙銷售及市場管理。截止20xx年8月底，城區(qū)分公司共有零售客戶4159戶，其中停歇業(yè)戶為321戶，正常經(jīng)營商戶3838戶。正常經(jīng)營商戶中電話訂貨戶2335戶，網(wǎng)上訂貨戶1503戶，網(wǎng)上訂貨率達(dá)到39.16%，雙電戶比例達(dá)到100%。（除一戶因殘疾無法存款未參加電子結(jié)算）

2.20xx年卷煙銷售任務(wù)指標(biāo)

卷煙銷量33200箱；

單箱類值12050元/箱，核算單條均價56.394元；

低檔煙任務(wù)6670箱；

一二類煙比重較去年上升1個百分點；

零售價60-90元價位的卷煙比重較去年提升2個百分點；

省外煙比重較去年同期提升3個百分點；

全國前20位一二類煙銷量占同價類銷售比重較去年不下降。

3.1-8月份任務(wù)完成情況

城區(qū)分公司20xx年1—8月份累計實現(xiàn)卷煙銷量24057.95箱，較去年同期增長1000.25箱，增幅達(dá)到4.34%；

完成全年任務(wù)的72.46％，超時間進(jìn)度5.79個百分點；

⑴省外煙銷售10804.52箱，比重達(dá)到44.91%，同比增5.46個百分點；

⑵低檔煙4704.06箱，完成年任務(wù)的70.53%，超時間進(jìn)度3.86個百分點；

⑶單箱銷售收入12664元，超目標(biāo)614元，同比增長1404元，增幅12.47%；

⑷一二類煙4705.65箱，同比增長842.21箱，增幅21.8%；

所占比重達(dá)到19.56%，同比增長2.8個百分點；

⑸零售60-90元價位的卷煙銷售2678.81箱，占總銷量的11.13%，同比增長3.41個百分點；

⑹全國銷量排名前20位的一二類卷煙銷售3302.57箱，占同價類比重為70.18%，同比增長519.91箱，所占比重減少1.84個百分點；

⑺單箱毛利3641.38元，同比增長705.41元，增幅24.03%；

毛利率達(dá)到28.75%，同比增2.68個百分點。1-8月份累計實現(xiàn)銷售毛利8294.79萬元，比去年同期多為公司創(chuàng)收1525.11萬元。

二、市場調(diào)研情況

1.品牌培育分析:

城區(qū)分公司以“有利于零售商戶獲利、有利于企業(yè)增利、有利于滿足市場需求、有利于貨源穩(wěn)定”為核心構(gòu)建了以名優(yōu)強勢品牌為主導(dǎo)、類別價位分布合理、符合我市銷售實際的骨干品牌體系，最大限度地增加卷煙經(jīng)濟效益，確保了卷煙經(jīng)濟運行持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。目前城區(qū)分公司確定的重點品牌有省產(chǎn)“帝豪”、“紅旗渠”、2大系列品牌和省外“芙蓉王”、“紅塔山”、“利群”、“玉溪”、“中華”、“雙喜”、“紅金龍”、“黃鶴樓”9個系列牌號規(guī)格。其中，一類卷煙品牌7個，二類卷煙品牌6個，三類卷煙品牌3個。

首先牌號體系建設(shè)在工資分配制度上有所體現(xiàn)，提高培育品牌的積極性主動性。為積極推進(jìn)市場資源向分公司確定的重點培育品牌（規(guī)格）集中，城區(qū)分公司把重點品牌卷煙銷售納入月度和年度目標(biāo)考核體系進(jìn)行考核。各區(qū)總牌號得分14分，各牌號分值完成60%以上（含60%）時以考核分?jǐn)?shù)為基數(shù)，每超一個百分點，增相應(yīng)得分，完成60%以下不得分；

其次在考核上側(cè)重骨干牌號的成長性考核?？己瞬块T及客服部將部分牌號的上柜率、銷售增長率作為衡量各線路品牌培育成績的體現(xiàn)，這些分配制度的實施極大提高了客戶經(jīng)理培育品牌的積極性和主動性；

第三，工商協(xié)同營銷力度的加大，促進(jìn)了骨干牌號體系的成長。依托方便快捷的信息溝通平臺，及時把市場上的信息反饋給各中煙公司，促進(jìn)各卷煙牌號規(guī)格不斷完善和各牌號的快速成長?？蛻艚?jīng)理的營銷層面從零售客戶向消費者延伸，注重收集消費者的意見建議，定期反饋給中煙公司，共同培育骨干牌號。

調(diào)研通知集合9篇

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學(xué)習(xí)資料。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？小編經(jīng)過搜集和處理，為你提供調(diào)研通知集合9篇，為方便后續(xù)閱讀，請你收藏本文。

調(diào)研通知 篇1

關(guān)于開展“弘揚長征精神，推動黨史研究”專題調(diào)研活動的通知各單位會員及理事：

今年是中國共產(chǎn)黨和紅軍勝利80周年。長征精神是不怕犧牲、一個接著一個前進(jìn)的精神；是勇往直前、堅忍不拔的精神；是眾志成城、團結(jié)互助的精神；是百折不撓、克服困難的精神。在新形勢下，長征精神也是我們認(rèn)真貫徹落實**和省委關(guān)于黨史工作的一系列重要指示精神、推動黨史工作和深化黨史研究的精神力量。

為紀(jì)念紅軍長征勝利80周年，省黨史學(xué)會決定開展“弘揚長征精神，推動黨史研究”專題調(diào)研活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)研內(nèi)容及形式

沿中共**和紅一方面軍長征過境甘肅的路線，重點調(diào)研俄界會議、臘子口戰(zhàn)役、哈達(dá)鋪會議及整編、榜羅會議等紅軍長征途經(jīng)的革命遺址，并結(jié)合調(diào)研及黨史工作實際，組織座談交流。請參加者認(rèn)真準(zhǔn)備材料。

二、調(diào)研時間

計劃2015年8月下旬至9月初，具體時間另行通知。

三、報名及收費標(biāo)準(zhǔn)

請于2015年7月30日前將申請回執(zhí)交省黨史學(xué)會辦公室，研究費為每人人民幣元。

中**史學(xué)會

2015年5月27日

調(diào)研通知 篇2

近年來，××市人事局牢固樹立調(diào)研是“謀事之基，成事之道”的工作理念，將調(diào)研工作作為推動人事人才工作發(fā)展的源動力和抓手，堅持以實施人才戰(zhàn)略、人事制度改革、加強依法行政為重點，堅持以觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為核心，以解決不同時期人事人才工作的難點、焦點問題為突破口，不斷創(chuàng)新工作機制，努力發(fā)揮調(diào)研工作的職能作用，為我市人事人才工作做出了積極的貢獻(xiàn)。 ? ?——健全組織機構(gòu)，加強隊伍建設(shè)。一是健全了調(diào)研工作機構(gòu)。成立了政策法規(guī)科，全面負(fù)責(zé)人事綜合調(diào)研、政策性文件把關(guān)、規(guī)范性文件的制作和管理。各縣市區(qū)也成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，明確了專人負(fù)責(zé)。二是建立了人事綜合調(diào)研網(wǎng)絡(luò)。選拔了數(shù)十名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強、有一定文字綜合能力的人員擔(dān)任調(diào)研人員。三是要求調(diào)研人員堅持學(xué)習(xí)第一，把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)和工作能力的固本之源。要求緊貼時代脈搏，超前學(xué)習(xí)；緊貼領(lǐng)導(dǎo)脈搏，在優(yōu)化中學(xué)習(xí)；緊貼群眾脈搏，在實踐中學(xué)習(xí)；緊貼自身脈搏，在探索中學(xué)習(xí)。要求通過學(xué)習(xí)，掌握過硬的理論知識和專業(yè)知識，不斷完善自我、磨礪自我、超越自我，使各項服務(wù)得心應(yīng)手，努力做到“身在兵位、心為將謀，身在將位，心為帥謀”；通過學(xué)習(xí)，提高解決問題、分析問題的能力，為領(lǐng)導(dǎo)決策盡可能多地提出有價值、有份量的參謀成果。在鼓勵調(diào)研人員加強自身學(xué)習(xí)的同時，我局還多次邀請全市知名專家、學(xué)者進(jìn)行授課，對調(diào)研課題的選定、調(diào)研方法、各類文體的寫作、規(guī)范性文件的制作和管理進(jìn)行了全面的講解。通過培訓(xùn)，提高了調(diào)研人員的整體素質(zhì)和工作能力，增強了開展調(diào)研工作的信心。培訓(xùn)后在調(diào)研的數(shù)量和質(zhì)量上有了明顯提高。近幾年來，我市先后在國家、省、市以上報刊發(fā)表的具有較強理論性、實踐性的理論文章和調(diào)研報告100多篇，有64篇調(diào)研成果在市級以上評比中獲得表彰，其中，國家級5篇、省級18篇、市級41篇。 ? ?——健全調(diào)研制度，完善工作機制。為了切實加強人事調(diào)研工作，鼓勵和倡導(dǎo)全市人事工作者勤學(xué)習(xí)、善思考、能動手，促進(jìn)全市人事系統(tǒng)開展全員調(diào)研，我局從制度建設(shè)、健全工作機制、創(chuàng)新工作方式入手，取得了較好的工作成效。 ? ?在制度建設(shè)方面。我們制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強人事系統(tǒng)調(diào)研工作的意見》，并在此基礎(chǔ)上建立了領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)制、調(diào)研人員聯(lián)系制度，目標(biāo)責(zé)任制度、協(xié)作制度、督察制度、考評制度、定期通報制度、獎懲制度、以及總結(jié)表彰、成果交流和推廣應(yīng)用等一系列制度。 ? ?在工作機制方面。一是規(guī)定調(diào)研時間。要求每年領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研不得少于兩個月，中層干部不得少于3個月。二是明確目標(biāo)任務(wù)。規(guī)定各縣市區(qū)人事部門每年調(diào)研文章不得少于10篇、城區(qū)不得少于5篇、市人事局各科室（單位）不得少于2篇。為了確保調(diào)研工作落到實處，明確了責(zé)任單位和責(zé)任人，綜合課題均由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)研。三是每兩年進(jìn)行一次調(diào)研成果評比表彰。四是將開展調(diào)研情況納入年度考核內(nèi)容，對凡是沒有完成規(guī)定目標(biāo)任務(wù)的單位不得評為先進(jìn)集體、文明單位。對在市級以上刊物發(fā)表和在各類評比中獲得獎勵的，分別按稿費和獎金的1至3倍進(jìn)行獎勵。 ? ?在創(chuàng)新工作方式方面。一是抓聯(lián)合調(diào)研。近年來，我們與市有關(guān)部門開展聯(lián)合調(diào)研，形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研報告。如組織全市各級各部門進(jìn)行人才資源調(diào)研，形成了《××市人才規(guī)劃》，對我市實施人才戰(zhàn)略具有很強的指導(dǎo)意義。與國企改革有關(guān)部門的聯(lián)合調(diào)研，形成了《國有企業(yè)改制過程中加強人才隊伍建設(shè)的調(diào)查報告》，受到省人事廳和市委市政府的充分肯定。二是抓特色調(diào)研。改變過去調(diào)查研究遍地開花的作法，集中力量推進(jìn)出調(diào)研了一批反映各地、各部門經(jīng)驗、工作特色的調(diào)查報告。近年來，我們相繼推出了我市高層次人才隊伍建設(shè)、宜都市服務(wù)縣域經(jīng)濟、遠(yuǎn)安縣農(nóng)業(yè)科技體制改革、優(yōu)秀教師鄭琦、羅中秀、優(yōu)秀企業(yè)家蔣紅星等一批好的經(jīng)驗和先進(jìn)人物，較好地發(fā)揮了典型引路的作用。三是抓市外調(diào)研。在請進(jìn)來的同時，還走出去進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，使人事干部開闊了視野，增長了才干。近幾年，我們分別組織到香港、澳門、上海、江蘇、浙江、深圳等地學(xué)習(xí)考察，并撰寫了有一定份量的考察報告，對我市人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展起到了積極的推動作用。 ? ?——科學(xué)合理定位，注重工作實效。選好課題是做好調(diào)研工作的基礎(chǔ)。作為市一級人事部門如何科學(xué)謀劃、合理定位、注重實效尤為重要，為此，我們積極探索新形勢下調(diào)研工作的方式方法，對提高調(diào)研質(zhì)量和水平有較大幫助。 ? ?一是把握選題的針對性。調(diào)研的目的在于服務(wù)決策、推動工作。我們在加強帶有戰(zhàn)略性、宏觀性、預(yù)見性的中長期課題研究的同時，更側(cè)重于抓帶有針對性、時效性和可操作性的近期課題研究。一是從動態(tài)研究入手，突出“難點”選題。抓住迫切需要解決的一些重大問題，注重調(diào)研情況的全面性，將研究領(lǐng)域延伸到相關(guān)部門和行業(yè)，從不同側(cè)面、不同角度進(jìn)行集中研究。二是從專題入手，瞄準(zhǔn)“焦點”選題。立足于解決我市人事人才工作面臨的各種矛盾、困

調(diào)研通知 篇3

各團支部：

寒假將至，為深入貫徹落實黨的十九大精神，引導(dǎo)廣大同學(xué)堅定文化自信、履行文化責(zé)任，自覺踐行和傳播社會主義核心價值觀，提高廣大同學(xué)對傳統(tǒng)文化的關(guān)注度，使同學(xué)們更加深入的了解我國各地年俗文化。齊魯工業(yè)大學(xué)文法學(xué)院特開展“家鄉(xiāng)的年味兒·我眼中的春節(jié)”作品征集活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、組織單位

文法學(xué)院團委

二、活動對象

文法學(xué)院全體學(xué)生

三、活動形式

按照“就近就便、靈活多樣”的原則，以同學(xué)個人實踐為主，在家庭所在地或假期常住地廣泛開展實踐活動。

四、活動內(nèi)容

參與者可以通過征文、**、攝影、撰寫調(diào)研報告、實物等五種方式記錄當(dāng)?shù)卮汗?jié)習(xí)俗，突出地方特色。作品具體要求如下：

1、 征文

立足當(dāng)?shù)睾蛡€人實際，通過闡述對過年的習(xí)俗等方面表達(dá)自己對春節(jié)的理解，表達(dá)自己受到的啟發(fā)，字?jǐn)?shù)不得少于。

2、 **

可拍攝家人團聚、包餃子、備年貨、剪窗花、剪年畫、寫對聯(lián)、年夜飯等任何和春節(jié)習(xí)俗有關(guān)的**即可，或者通過自述、他述或采訪形式，講述當(dāng)?shù)孛袼坠适?、家族變遷等，**可采用火山小**、美拍等軟件錄制，需為第三者**視角，切忌**視角，最好為橫向拍攝，**長度控制在1分鐘至10分鐘，大小控制在500m之內(nèi)，mp4格式。參賽者附上了**的左右文字說明。

3、 攝影作品

可拍攝家人團聚、包餃子、備年貨、對聯(lián)、窗花、年畫、年夜飯等任何和春節(jié)習(xí)俗有關(guān)的，攝影作品格式為jpge文件,上交作品的大小不得小于2m，像素大于300dpi。黑白、彩色、單幅、組照（6幅-12幅）均可。參賽者附上了**的左右文字說明。

4、調(diào)研報告(模板見附件一)

立足當(dāng)?shù)睾蛡€人實際，以“春節(jié)習(xí)俗”為主題進(jìn)行問卷調(diào)查或者走訪，撰寫調(diào)研報告，不得少于。

5、實物作品

易于攜帶和展示的、展現(xiàn)春節(jié)習(xí)俗和當(dāng)?shù)靥厣淖髌罚热绱郝?lián)、剪紙窗花、福字、年畫、泥塑、面塑或其模具等。

四、作品征集時間

2018年3月5日-7日。

五、作品報送

參賽者作品文件夾以“姓名+班級+作品名稱”命名，各班負(fù)責(zé)人對作品按類別分類，進(jìn)行壓縮打包，以“班級+負(fù)責(zé)人+****”命名，于3月7日前發(fā)送至郵箱

六、評獎、獎勵

選材方法：根據(jù)當(dāng)?shù)卮汗?jié)習(xí)俗和作品表現(xiàn)的特點，擇優(yōu)選擇

一、二、三等獎。

獎項設(shè)置：一等獎10個，二等獎20個，三等獎30個，參賽情況納入個人素質(zhì)量化考核、班級量化考核中，優(yōu)秀作品將會在學(xué)校**、“微文法”微信公眾平臺、院刊“稷風(fēng)”展示。

七、其他

1.為保護知識產(chǎn)權(quán)，保證活動參與的真實性、嚴(yán)謹(jǐn)性，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生學(xué)術(shù)誠信，本次活動過程必須由參賽者親身參與，參賽作品須保證原創(chuàng)，無抄襲。參賽者承諾自覺遵守國家相關(guān)法律規(guī)定和政策，如果參賽作品涉及違反政策或其他違法行為，將取消參賽資格，并予以通報。

2材料匯總聯(lián)系人：郭鳳陽聯(lián)系人**:133********

文法學(xué)院團委

2018年1月2日

附件一寒假社會實踐報告

姓名 (四號宋體加粗，以下同)

班級學(xué)號

二○年月日

社會實踐情況一覽表

xx春節(jié)活動實踐報告

文字（宋體小四號，行距1.25倍）

1、 實習(xí)目的：介紹實習(xí)的目的和意義。這一部分通常采用前言或前言的形式，而不是單獨的標(biāo)題和序號。

二、實踐內(nèi)容：先介紹實踐安排概況,包括時間,內(nèi)容,地點等，然后按照安排順序逐項介紹具體實踐流程與實踐的內(nèi)容，在完整介紹實踐內(nèi)容基礎(chǔ)上,對自己認(rèn)為有重要意義或需要研究解決的問題重點介紹,其它一般內(nèi)容則簡述。

分析討論的內(nèi)容及推理過程是實踐報告的重要內(nèi)容之一,包括所提出的對策建議,是反映或評價實習(xí)報告水平的重要依據(jù)。

四、實踐總結(jié)或體會：用自己的語言對實踐的效果進(jìn)行評價,著重介紹自己的收獲體會，內(nèi)容較多時可列出小標(biāo)題,逐一匯報。在最后一部分的總結(jié)或經(jīng)驗總結(jié)中，應(yīng)根據(jù)實踐中發(fā)現(xiàn)的不足，簡要提出今后學(xué)習(xí)和鍛煉的方向。

調(diào)研通知 篇4

在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用通知的場合越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編為大家整理的團委調(diào)研通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

各區(qū)縣（市）團委、教育局：

為全面了解我市青少年學(xué)生心理健康現(xiàn)狀，有針對性地提出加強青少年心理健康教育工作的對策和建議，研究制定相關(guān)措施，團市委、市教育局決定在全市開展青少年心理健康狀況調(diào)研工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)研時間

xx年2月23日-3月26日

二、調(diào)研對象

全市范圍內(nèi)就讀的小學(xué)4年級至高中3年級學(xué)生（含職高、中專生）

三、調(diào)研機構(gòu)

團市委、市教育局成立專題調(diào)研組，團市委副書記xxx任組長，團市委學(xué)校部部長xxx、市教育局團工委書記xxx、市青少年活動中心主任xxxx、市教科院規(guī)劃與發(fā)展研究室主任xxx、市心理學(xué)會副理事長、特級教師楊錚傳為組員。各區(qū)縣（市）團委、教育局相應(yīng)成立調(diào)研小組，聯(lián)合當(dāng)?shù)匦睦斫】到逃龑＜邑?fù)責(zé)所屬地的調(diào)研工作。

四、調(diào)研內(nèi)容

1、了解全市中小學(xué)生心理健康狀況，掌握青少年學(xué)生中存在的'突出心理健康問題及原因剖析；

2、了解全市中小學(xué)心理健康教育工作現(xiàn)狀及存在亟待解決的問題，提出針對性解決意見和建議。

五、調(diào)研方法

1、實地調(diào)研。各區(qū)縣（市）要重點解剖部分中小學(xué)（含職高、中專），采取隨機發(fā)放調(diào)查問卷的方式對部分高中生（職高、中專）、初中生、小學(xué)生（四、五、六年級）心理健康有關(guān)問題進(jìn)行問卷調(diào)查（調(diào)查問卷由市調(diào)研組統(tǒng)一印制提供）。

2、座談訪談。采取召開座談會和個別訪談的形式，聽取部分心理健康教育專家、中小學(xué)校長、班主任、心理健康教育老師和青少年的意見建議。

3、個案分析?？偨Y(jié)收集各地各單位加強和改進(jìn)青少年心理健康工作的新思路、新做法和新經(jīng)驗。

六、調(diào)查過程

第一階段（xx年2月23日—xx年2月25日）制定調(diào)研方案，設(shè)計調(diào)查問卷，下發(fā)調(diào)研通知，開展調(diào)研培訓(xùn)；

第二階段（xx年2月26日至xx年3月20日）市調(diào)研組將赴市直及鼎城、桃源、石門、澧縣實地調(diào)查，按城鄉(xiāng)分小學(xué)、初中、高中（職高、中專）三類各抽取1所學(xué)校進(jìn)行問卷調(diào)查，召開1次座談會；其他區(qū)縣（市）團委比照自行開展本地調(diào)研；

第三階段（xx年3月21日至xx年3月26日）整理資料，數(shù)據(jù)錄入及匯總統(tǒng)計，分析問題，撰寫調(diào)研報告。

七、調(diào)查對象人員確定及分配比例

各區(qū)縣（市）所調(diào)查學(xué)校要具有代表性，其中農(nóng)村、城鎮(zhèn)各占50％；每個年級樣本不少于60人，其中男女比例各占50％。

八、調(diào)研要求

各區(qū)縣（市）團委、教育局要充分認(rèn)識本次調(diào)研工作對做好我市青少年權(quán)益工作的重要性.圍繞本次調(diào)研活動的主要內(nèi)容,成立調(diào)研組，組織專人進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，注重調(diào)研的真實性和代表性，所有發(fā)放的調(diào)查樣表須整理匯總并形成高質(zhì)量的調(diào)研報告（5000字左右，附電子版）于3月27日前一并上報團市委學(xué)校部（聯(lián)系電話：xxx電子郵箱xx），團市委、市教育局將對各地各單位的調(diào)研成果報告進(jìn)行評審表彰。

調(diào)研通知 篇5

論2011年大學(xué)生暑假社會實踐

活動的通知

各班實踐委員：

應(yīng)《共青團仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院委員會團辦字〔2011〕21號文件》要求，為引導(dǎo)本院學(xué)生深入基層，在服務(wù)“加快轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)幸福廣東”中成長成才，為廣東扶貧開發(fā)貢獻(xiàn)青春和力量，根據(jù)上級要求，結(jié)合我院實際，本院現(xiàn)決定在今年暑假繼續(xù)組織大學(xué)生開展社會實踐活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動主題

高舉團旗，跟黨走，深入實踐，追求幸福

二、活動目的意識

組織回鄉(xiāng)度假的大學(xué)生志愿者開展社會調(diào)研活動，提高同學(xué)們的環(huán)保意識，同時，鼓勵、引導(dǎo)同學(xué)們正確認(rèn)識環(huán)保，自覺踐行環(huán)保，擴大社會各界對生態(tài)環(huán)保的重視和支持。

三、活動內(nèi)容及形式

回鄉(xiāng)度假的大學(xué)生，根據(jù)我們學(xué)院的特色和自己的專業(yè)特長，以個人或小分隊的活動形式，深入到鄉(xiāng)村、城鎮(zhèn)開展社會調(diào)研活動，具體內(nèi)容可包括：

（一）開展“環(huán)保宣傳”活動，具體內(nèi)容如下：

1調(diào)查當(dāng)?shù)丨h(huán)境污染及其控制

2調(diào)查廣東省近年來環(huán)境保護工作的成就和不足。

3.開展環(huán)保意識調(diào)查，可以調(diào)查當(dāng)?shù)鼐用竦沫h(huán)保意識。

（2） 結(jié)合社會熱點、專業(yè)特點或當(dāng)?shù)貙嶋H情況調(diào)查，深入城鄉(xiāng)社會調(diào)研。根據(jù)問題開展社會調(diào)查，同時提出自己的觀點以及建議。

四、活動要求

1各團支部書記迅速開展宣傳工作，動員本班學(xué)生積極參加暑期社會調(diào)研活動。2009級和10級的學(xué)生必須參加

三、大四自愿參加。參與者可以獨立完成，也可以組成團隊（2-5人/組）。

3、調(diào)研開展后，做好《暑假社會調(diào)研活動反饋意見登記表》的填寫工作，并撰寫符合要求的相關(guān)調(diào)研報告。

4學(xué)生返校時應(yīng)交回研究報告的紙質(zhì)版，并首先保留電子版（獲獎?wù)邞?yīng)交電子版）、原始資料和**。有效調(diào)研報告包括“暑假社會調(diào)研反饋意見登記表”及調(diào)研報告，缺一不可。

五、調(diào)研報告要求

1封面：社會調(diào)查報告封面采用統(tǒng)一式樣，統(tǒng)一使用校徽（式樣見本文件附件1）。）

2、格式方面：格式要規(guī)范，正文字體要統(tǒng)一字體大小，標(biāo)題統(tǒng)一用黑體加粗三號字，正文統(tǒng)一用宋體四號字，單倍行距，字?jǐn)?shù)不少于。

3.語言：語言要流暢，避免明顯的不良句子，報告不要出現(xiàn)太多錯誤的單詞。

4完整性：報告應(yīng)涵蓋具體標(biāo)題、正文和結(jié)尾，重點分析調(diào)查內(nèi)容，最好有一定的圖例。一般包括以下幾個部分：

1、 前言（調(diào)查地點、基本情況、調(diào)查目的和方法等）

2、 調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計（以圖表等形式）

三．調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果分析

四．問題與解決方案

五．建議

六．總結(jié)

5真實性：所進(jìn)行的研究活動必須是真實的，報告必須有自己的觀點。

六、調(diào)研報告上交與評審

1報告具體提交時間：2011年9月9日。

聯(lián)系人：陳夏冰：158

李平：158********(617185)

伍智偉：158********（625958）

2初評時間：2011年9月2日-6日

三。學(xué)校評估時間：9月？2011

注：本次暑假社會調(diào)研活動進(jìn)行評獎，先由學(xué)院初評后上交學(xué)校進(jìn)行評比，09和10級獲獎?wù)呖杉酉鄳?yīng)的創(chuàng)新學(xué)分（具體見評分細(xì)則），07、08級則在綜合測評相應(yīng)加思想分。

園藝園林學(xué)院實踐部

2011年6月27日

附件1：調(diào)研報告封面樣板

附件2：《暑假社會調(diào)研反饋意見登記表》

注意：暑假社會調(diào)研活動反饋意見登記表與仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院學(xué)生社會實踐

介紹信要打印在同一張紙上

附件3：社會調(diào)研報告評分細(xì)則

附件4：參加本次調(diào)查加分細(xì)則

仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院

大學(xué)生暑假社會調(diào)查活動調(diào)查報告

調(diào)研內(nèi)容

院系班級

姓名實踐時間

實踐地點

社會調(diào)研報告評分細(xì)則（初定）

總分15

扣分情況：

參加本次調(diào)研相應(yīng)加分細(xì)則：（初定）

1．09和10級學(xué)生凡參加者并且上交一定格式的調(diào)研報告加0.5個創(chuàng)新學(xué)分，否則不得分，獲校一等獎追加0.5分，二等獎0.

4分加0.3分，三等獎加0.3分，優(yōu)秀獎加0.2分，多想獲獎?wù)呒?分。

2.07，08學(xué)生綜合評加加思維2分。

調(diào)研通知 篇6

同朔峪創(chuàng)組辦發(fā) [2011]1號

各基層黨組織：

為了鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，決定開展“調(diào)研活動”回頭看，以便更加深入細(xì)致地進(jìn)行一次調(diào)查研究，從中發(fā)現(xiàn)目前制約我礦及單位部門在安全發(fā)展、和諧發(fā)展等方面存在的問題和不足，找出解決問題的辦法，同時寫出有較高質(zhì)量的調(diào)研報告，并于8月20日前，呈報礦深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(**：3068552)。

特此通知

二0一一年八月十日

發(fā)：礦黨政領(lǐng)導(dǎo)、基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、黨委辦公室

留存共印80份

調(diào)研通知 篇7

? ? ? ?關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫調(diào)研報告的通知

? ? ? ?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部門，縣直各部門、各人民團體、省市垂直單位黨組（黨委）：

? ? ? ?為積極推動省委“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和市委萬名干部下基層開展聯(lián)系幫扶工作健康有序、扎實有效開展，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)示范作用，讓廣大干部在開展幫扶工作中下得去、蹲得住、走得勤、想得實，進(jìn)一步增進(jìn)對社情、民情的了解，提升調(diào)研和實踐的能力，確保全縣落實“萬名干部下基層開展聯(lián)系幫扶工作”取得實效。經(jīng)縣委落實“萬名干部下基層開展聯(lián)系幫扶工作”協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部每人撰寫一篇聯(lián)系村的調(diào)研報告，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

? ? ? ?一、調(diào)研報告主題

? ? ? ?破解發(fā)展難題、提高發(fā)展能力

? ? ? ?二、調(diào)研報告內(nèi)容

? ? ? ?真實反映聯(lián)系村的現(xiàn)狀、客觀分析聯(lián)系村致貧的根源和增收致富的發(fā)展?jié)摿Γ岢銮泻蠈嶋H的幫扶措施和建議。調(diào)研報告對聯(lián)系村致貧的根源要作深入的剖析研究，對解決問 題的措施要進(jìn)行可行性論證，對預(yù)期效果要進(jìn)行客觀分析，確保言之有物、深入透徹、切實可行。

? ? ? ?三、具體要求

? ? ? ?1.調(diào)研報告必須符合聯(lián)系村實際，有事例、有數(shù)據(jù)、有分析、有對策，題目自擬，字?jǐn)?shù)在7000字左右。

? ? ? ?2.撰寫人員為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門（含二級部門）、各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。

? ? ? ?3.版式要求：題目22號方正小標(biāo)宋簡體，作者單位、職務(wù)和姓名17號楷體，正文17號仿宋（一級標(biāo)題黑體，二級標(biāo)題楷體），行間距29磅，頁邊距：上3.5cm，下3.1cm，左3.5cm，右2.6cm。

? ? ? ?4.調(diào)研報告于6月20日前上報縣委落實“萬名干部下基層開展聯(lián)系幫扶工作”協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（一式2份,A4紙單面打印，并報電子文檔及作者近期2寸免冠電子照）。

調(diào)研通知 篇8

各村委會、駐村工作隊、站辦：

為高質(zhì)量完成好我鎮(zhèn)2018年度貧困戶脫貧和貧困村退出工作，切實抓好“重精準(zhǔn)、補短板、促攻堅”專項整改行動，進(jìn)一步理清脫貧攻堅工作思路，增強工作的主動性和針對性，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、**研究決定，在全鎮(zhèn)開展一次大調(diào)研大走訪活動。具體事項通知如下：

一、工作目標(biāo)

以群眾需求為導(dǎo)向，以全面提高扶貧退出成效為目標(biāo)，堅持任務(wù)到人、責(zé)任到人。進(jìn)村入戶掌握了解新問題、新動態(tài)，摸清差距、找準(zhǔn)著力點，為精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)施策奠定基礎(chǔ)，在大調(diào)研大走訪活動中排查化解矛盾糾紛，解決實際問題，提高群眾對扶貧工作的滿意度。

二、時間安排

這次訪問的時間是6月4日至6月10日。

6月4日至7日，我們走訪了村里的農(nóng)民；

6月8日至10日，我們走訪了縣城或縣城其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民。

長期在外務(wù)工的農(nóng)民10天前將采取**參觀的形式。

三、工作任務(wù)

（一）調(diào)研走訪對象：全鎮(zhèn)所有農(nóng)戶

（2） 工作形式：家訪、板凳會、院壩會、**訪。

（三）調(diào)研走訪內(nèi)容：

1指導(dǎo)村四隊編制村戶問題整改臺賬，6月10日前完成整改工作；

2.重點圍繞“577”脫貧標(biāo)準(zhǔn)，對建檔立卡戶進(jìn)行入戶調(diào)研走訪，填寫2017年收入核算表、2017年第四季度收入調(diào)查表和2018年第一季度收入調(diào)查表，在廳堂、臥室、廚房、大門口進(jìn)行四處照相，采集建檔立卡戶家庭成員合影照一張。對于在冊貧困戶要重點關(guān)注其入戶道路、廚房、廁所、庭院等人居環(huán)境改善情況；

三。非貧困戶和穩(wěn)定無貧困戶要重點關(guān)注是否存在漏評、錯退現(xiàn)象，做好政策答疑；

4.在大調(diào)研大走訪活動中要突出解決實際問題的導(dǎo)向，充分利用板凳會、院壩會等方式開展政策大宣講和上門為民辦事服務(wù)活動，關(guān)注存在的新問題、新動向，及時排查化解矛盾糾紛，提高群眾對扶貧工作的滿意度。

四、組織實施

對此次大走訪大調(diào)研活動，我鎮(zhèn)將成立調(diào)研工作指揮部，指揮部成員由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任。指揮部成員為寶卓村研究組組長。各調(diào)研組由村四支隊伍組成，按照2—3人為一組的形式，分片包組包戶，責(zé)任明確到人（具體人員安排詳見附件）。

總部辦公室設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦，負(fù)責(zé)大型調(diào)研走訪活動的資料收集、監(jiān)督檢查。

調(diào)研通知 篇9

? ? ? ?調(diào)研報告撰寫要領(lǐng)

? ? ? ?? 1.相較調(diào)查而言，考察側(cè)重在(A)基礎(chǔ)上的研究。（單選題3分）

? ? ? ?得分：3分

? ? ? ?o A.觀察、考核 o B.采訪、了解 o C.分析、判斷 o D.經(jīng)驗、總結(jié)

? ? ? ?? 2.古代學(xué)者的調(diào)查研究一般采取（D）的方式。（單選題3分）得分：3分

? ? ? ?o A.行走江湖 o B.到民間巡查采風(fēng) o C.出巡和微服私訪 o D.格物致知

? ? ? ?? 3.調(diào)研活動結(jié)束后要及時形成（B）的調(diào)研報告（）。（單選題3分）分

? ? ? ?得分：3o A.有加工、有分析、有特色、有建議 o B.有情況、有分析、有判斷、有建議 o C.有情節(jié)、有特色、有判斷、有建議 o D.有加工、有分析、有轉(zhuǎn)變、有建議 ? 4.《簡明社會科學(xué)詞典》中對調(diào)研要求的是（應(yīng)選D）。（單選題3分）0分

? ? ? ?得分：o A.就事論事 o B.帶著框框找材料 o C.紙上談兵

? ? ? ?o D.堅持唯物主義原則

? ? ? ?? 5.下列關(guān)于調(diào)查報告與調(diào)研報告的表述錯誤的是（應(yīng)選A）。（單選題3分）分：0分

? ? ? ?得o A.調(diào)查報告?zhèn)戎卣{(diào)查過程，而調(diào)研報告?zhèn)戎赜谘芯颗c結(jié)果 o B.調(diào)查報告以調(diào)查為目的，以研究為前提 o C.調(diào)研報告包括反應(yīng)特定情況的專題調(diào)查報告

? ? ? ?o D.調(diào)查報告是調(diào)查與研究的辯證統(tǒng)一，充分反映調(diào)查研究的結(jié)果

? ? ? ?? 6.以下情形必須撰寫調(diào)研報告的是（B）。（單選題3分）得分：3分

? ? ? ?o A.領(lǐng)導(dǎo)同志一般性調(diào)研 o B.出國考察 o C.個人開會 o D.個人社會實踐

? ? ? ?? 7.撰寫調(diào)研報告，正確的順序安排是（A）。（單選題3分）得分：3分

? ? ? ?o A.標(biāo)題 前言 情況 問題 建議 o B.前言 標(biāo)題 情況 問題 建議 o C.標(biāo)題 前言 情況 建議 問題 o D.標(biāo)題 前言 問題 情況 建議

? ? ? ?? 8.“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是我們黨一貫堅持的工作方法”，這是（應(yīng)選B）論調(diào)查研究的觀點。（單選題3分）

? ? ? ?得分：0分

? ? ? ?o A.鄧小平o B.胡錦濤 o C.江澤民 o D.毛澤東

? ? ? ?? 9.毛澤東同志非常注重調(diào)查研究，他的（C）堪稱調(diào)研報告的典范。（單選題3分）得分：3分

? ? ? ?o A.《青浦農(nóng)村調(diào)查》 o B.《工人調(diào)查表》

? ? ? ?o C.《湖南農(nóng)民運動考察報告》 o D.《中共黨史研究》

? ? ? ?? 10.下列不屬于加強調(diào)研工作的要求的是（C）。（單選題3分）得分：3分

? ? ? ?o A.深入基層調(diào)查 o B.改進(jìn)調(diào)研方法

? ? ? ?o C.多搞一些“打招呼”、“作安排”的調(diào)研 o D.寫好調(diào)研報告

? ? ? ?? 11.調(diào)查研究具有重要的現(xiàn)實意義，即（ABD）。（多選題4分）得分：4分 o A.發(fā)現(xiàn)問題、研究問題

? ? ? ?o B.為研判形勢、制定政策、作出決策提供可靠依據(jù) o C.緩解機關(guān)干部長期從事繁瑣事務(wù)的單一無趣

? ? ? ?o D.調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常事、基本功（基本能力素質(zhì)）

? ? ? ?? 12.調(diào)研應(yīng)該有正確的目的和方法，反對（ABCD）。（多選題4分）分

? ? ? ?得分：4o A.“一窩蜂”，即跟風(fēng)頭，趕浪潮，裝樣子，不僅隨員多，而且層層陪同 o B.“一陣風(fēng)”，即“坐著轎車轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著玻璃看一看” o C.“放放松”，即為擺脫機關(guān)事務(wù)的繁雜，散散心，聽聽匯報

? ? ? ?o D.“撈一通”，即魚肥時“深入”魚村，果熟時“深入”果園，年關(guān)去弄點“年貨”

? ? ? ?? 13.調(diào)查報告的特點是（應(yīng)選ACD）。（多選題4分）得分：0分

? ? ? ?o A.反映具有普遍意義或帶有關(guān)鍵性問題的情況 o B.內(nèi)容比較簡單

? ? ? ?o C.深度廣度的要求比較高 o D.帶有某種研究性質(zhì)

? ? ? ?? 14.撰寫調(diào)研報告的目的是（應(yīng)選ABCD）。（多選題4分）得分：0分

? ? ? ?o A.制定方針政策 o B.解決各種實際問題 o C.弄清事情真相 o D.扶植新生事物

? ? ? ?? 15.下列關(guān)于調(diào)查研究的理解正確的有（ABCD）。（多選題4分）得分：4分

? ? ? ?o A.調(diào)查研究是知事之途

? ? ? ?o B.調(diào)查研究是狠抓落實的重要前提 o C.調(diào)查研究是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的治本之策 o D.調(diào)查研究是干事之需

? ? ? ?? 16.調(diào)研是一門學(xué)問和藝術(shù)。一次成功的調(diào)研，需要把握（ABCD）等要素的特點。（多選題4分）

? ? ? ?得分：4分

? ? ? ?o A.調(diào)研地點 o B.調(diào)研對象 o C.調(diào)研方法 o D.調(diào)研目的? 17.調(diào)研中可以采?。☉?yīng)選BD）等正確而又靈活的方法。（多選題4分）0分

? ? ? ?得分：o A.走馬觀花 o B.掌握典型事例 o C.“微服私訪” o D.聯(lián)合調(diào)研

? ? ? ?? 18.撰寫調(diào)研報告的基本要求有（ABCD）。（多選題4分）得分：4分 o A.實——忌空虛 o B.真——忌假大 o C.短——忌長繁 o D.新——忌老套

? ? ? ?? 19.考察報告是一種重要的應(yīng)用寫作文體，可以分為（應(yīng)選BD）。（多選題4分）得分：0分

? ? ? ?o A.概貌介紹型考察報告 o B.考證型考察報告 o C.出國考察報告 o D.論證型考察報告

? ? ? ?? 20.研究是指對調(diào)查材料進(jìn)行（ABC）的思維加工。（多選題4分）得分：4分

? ? ? ?o A.去粗取精 o B.去偽存真 o C.由此及彼 o D.由里及表

? ? ? ?? 21.黨的口號是“沒有調(diào)查，沒有發(fā)言權(quán)”，所以只要做過調(diào)查就有發(fā)言權(quán)。（判斷題3分）得分：3分(錯誤)

? ? ? ?o 正確 o 錯誤 ? 22.研究是獲得對客觀事物本質(zhì)和規(guī)律認(rèn)識的活動。（判斷題3分）得分：3分（正確）

? ? ? ?o 正確 o 錯誤

? ? ? ?? 23.調(diào)查研究就是辯證唯物主義認(rèn)識論在革命工作中的具體運用。（判斷題3分）得分：3分（正確）

? ? ? ?o 正確 o 錯誤

? ? ? ?? 24.陳云論調(diào)查研究時指出，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)在制定政策時，調(diào)研和決策的時間分配應(yīng)為1:9。（判斷題3分）

? ? ? ?得分：3分（錯誤）

? ? ? ?o 正確 o 錯誤

? ? ? ?? 25.機關(guān)干部調(diào)研之前要事先通知下級單位，以便下級單位有所準(zhǔn)備。（判斷題3分）得分：3分（錯誤）

? ? ? ?o 正確 o 錯誤

? ? ? ?? 26.解決現(xiàn)實生活中的突出矛盾和問題，首先要開展調(diào)研。（判斷題3分）3分（正確）

? ? ? ?得分：o 正確 o 錯誤

? ? ? ?? 27.調(diào)查研究是人們認(rèn)識社會、改造社會的一種科學(xué)的工作方法。（判斷題3分）得分：3分（正確）

? ? ? ?o 正確 o 錯誤

? ? ? ?? 28.調(diào)查是指通過各種途徑，運用各種方式方法，有計劃、有目的地了解事物真實情況的活動。（判斷題3分）

? ? ? ?得分：3分（正確）

? ? ? ?o 正確 o 錯誤

? ? ? ?? 29.調(diào)研報告中提出建議的時候并沒有特定的角色定位。（判斷題3分）分（錯誤）

? ? ? ?得分：3o 正確 o 錯誤

? ? ? ?? 30.“用”是撰寫調(diào)研報告的基本要求之一，主要是指調(diào)研報告要有實際操作性，能夠發(fā)揮作用。（判斷題3分）

? ? ? ?得分：3分（正確）

? ? ? ?o 正確 o 錯誤

調(diào)研會通知集合

在周遭的環(huán)境中，接觸可能都需要通過公告通知。這些公告通知無論是來自上級還是本部門，為了擁有一個清晰的人生規(guī)劃，從閱讀《調(diào)研會通知》開始可能是個不錯的選擇。請務(wù)必認(rèn)真閱讀以下必要信息！

調(diào)研會通知(篇1)

關(guān)于報送調(diào)研報告的通知

親愛的各位同事：

大家好！我是市場調(diào)研部的負(fù)責(zé)人，今天我寫信是為了通知大家關(guān)于報送調(diào)研報告的事項。

首先，我想強調(diào)的是，調(diào)研報告是我們在市場調(diào)研過程中不可或缺的一步。通過調(diào)研報告，我們可以更好地了解市場形勢和消費者需求，為企業(yè)的決策提供詳盡的數(shù)據(jù)和分析。因此，準(zhǔn)確、全面、及時的報告是十分重要的。希望大家在報送調(diào)研報告之前，認(rèn)真對待，確保質(zhì)量。

首先，調(diào)研報告應(yīng)該具備詳細(xì)性。在撰寫報告時，大家需要以事實為依據(jù)，確保所涉及的數(shù)據(jù)和信息準(zhǔn)確無誤。同時，需要將所獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析和整理，確保報告的可讀性和邏輯性。

其次，調(diào)研報告應(yīng)該具備具體性。我們希望大家不僅能夠提供市場現(xiàn)狀的總體描述，還需要具體分析市場細(xì)分、競爭對手的情況以及潛在的機會和風(fēng)險等。通過調(diào)研報告，我們希望能夠獲得具體的策略建議和行動方案，以幫助企業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化和提升自身的競爭力。

最后，調(diào)研報告應(yīng)該具備生動性。報告的語言應(yīng)該簡潔明了，具備較強的表達(dá)能力?？梢酝ㄟ^使用圖表、圖片、案例等多種方式，使報告更加生動有趣。同時，給報告增加合適的標(biāo)題，能夠提高報告的可讀性。

關(guān)于報送調(diào)研報告的時間安排，我希望大家能夠在每個季度結(jié)束后的第一個工作日前報送完畢。這樣不僅能夠及時總結(jié)過去一季度市場的情況，還能夠為下個季度的工作提供參考。如有特殊情況需要延遲報送，請?zhí)崆芭c我交流，以便做出相應(yīng)的安排。

總之，調(diào)研報告對于我們的市場調(diào)研工作來說至關(guān)重要。希望大家在撰寫和報送報告的過程中能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，并提供全面和具體的分析結(jié)果。相信通過我們的共同努力，我們的市場調(diào)研工作能夠取得更好的成果。

感謝大家的支持和合作。

祝好！

市場調(diào)研部負(fù)責(zé)人

XXX 日期：XXX

調(diào)研會通知(篇2)

各社區(qū)黨總支：

為充分了解去年社區(qū)兩委換屆以來領(lǐng)導(dǎo)班子運轉(zhuǎn)情況，以及新進(jìn)班子成員的履職情況，近期將組織開展專題調(diào)研走訪活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)研內(nèi)容

各社區(qū)兩委換屆后，新團體的運作及兩委新成員的表現(xiàn)。

二、調(diào)研時間

具體時間由組織科與社區(qū)聯(lián)系。

三、調(diào)研程序

1、個別訪談。主要采用與兩委班子成員、部分干部及黨員代表個別談話的方式，廣泛深入地了解班子和新進(jìn)兩委班子人員情況。

2、綜合分析。課題組在綜合分析的基礎(chǔ)上，形成了綜合調(diào)查報告。

四、其他事項

請各社區(qū)提前形成班子運轉(zhuǎn)情況小結(jié)，包括班子總體運轉(zhuǎn)狀況、主要特點、主要工作業(yè)績，存在的主要矛盾和問題，對改進(jìn)班子結(jié)構(gòu)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見和建議，等等。

2011年8月9日

調(diào)研會通知(篇3)

同朔峪創(chuàng)組辦發(fā) [2011]1號

各基層黨組織：

為了鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，決定開展“調(diào)研活動”回頭看，以便更加深入細(xì)致地進(jìn)行一次調(diào)查研究，從中發(fā)現(xiàn)目前制約我礦及單位部門在安全發(fā)展、和諧發(fā)展等方面存在的問題和不足，找出解決問題的辦法，同時寫出有較高質(zhì)量的調(diào)研報告，并于8月20日前，呈報礦深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(**：3068552)。

特此通知

二0一一年八月十日

發(fā)：礦黨政領(lǐng)導(dǎo)、基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、黨委辦公室

留存共印80份

調(diào)研會通知(篇4)

關(guān)于開展市級機關(guān)基層組織建設(shè)年專項調(diào)研活動的初步通知

市直機關(guān)各單位黨組織：

為深入貫徹中組部《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》精神及市委組織部《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年專題調(diào)研活動的預(yù)備通知》精神，系統(tǒng)了解掌握市直機關(guān)基層黨建工作情況，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、研究對策，我委將于3月中旬開展基層組織建設(shè)年調(diào)研活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)研內(nèi)容：

按照“兩化一升”，即軟件硬化、硬件量化、晉位提升的總體工作思路，摸清先進(jìn)、一般、后進(jìn)基層黨組織情況，探索對基層黨建工作相關(guān)制度、規(guī)章、流程等進(jìn)行硬化、細(xì)化，總結(jié)提煉工作規(guī)程；將場所建設(shè)、經(jīng)費保障等相關(guān)設(shè)施建設(shè)和保障機制進(jìn)行量化、質(zhì)化，在此基礎(chǔ)上，制定晉位提升的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。本次調(diào)研分機關(guān)、國企等二個領(lǐng)域進(jìn)行。主要內(nèi)容包括：

1、近年來基層黨建工作富有成效的經(jīng)驗做法、工作中存在的突出問題以及進(jìn)一步提升基層黨建工作科學(xué)化水平的意見建議。2、各單位貫徹落實省、市委黨建工作1+1+2文件（黨建工作意見+項目化意見+民情家訪和先鋒創(chuàng)績制度意見）精神和開展基層組織建設(shè)年**會精神情況。三。開展各領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（調(diào)研提綱附后）

調(diào)研結(jié)束后，將分領(lǐng)域形成調(diào)研報告，匯編成基層組織建設(shè)年調(diào)研報告集，并呈市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。

二、調(diào)研方式

調(diào)查采取座談會、實地考察、查閱資料、個別訪談、走訪基層黨員等方式進(jìn)行。

三、有關(guān)要求

1、各級黨組織要高度重視此次基層組織建設(shè)年調(diào)研活動，以此為契機，深入查找存在的問題和不足，認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗和做法。同時，要把自查活動與推進(jìn)實際工作結(jié)合起來，不斷推動實際工作深入開展。

2、市直單位黨組織要深入基層黨組織調(diào)查摸清基本情況，認(rèn)真組織下屬基層黨組織填寫調(diào)研統(tǒng)計**，進(jìn)行匯總并對各基層黨支部進(jìn)行分類定級；要根據(jù)調(diào)研大綱的內(nèi)容，結(jié)合實際，認(rèn)真總結(jié)黨建工作經(jīng)驗，提出問題和建議，形成專題報告材料；要準(zhǔn)備好黨建工作有關(guān)材料，以備調(diào)研組查閱。報告材料于3月20日前報送工委組織部。

工委郵箱：

附件1：基層組織建設(shè)年度調(diào)查大綱

附件2：基層組織建設(shè)年調(diào)查統(tǒng)計**

市直機關(guān)工委

2012年3月15日

附件一：

基層組織建設(shè)年調(diào)研提綱

一、共性提綱

1要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與基層組織建設(shè)年結(jié)合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，全面落實年度任務(wù)；

2黨建工作項目開發(fā)的推進(jìn)措施、保障機制和考核細(xì)則；

3、圍繞“軟件硬化、硬件量化、晉位升級”要求，如何提煉基層黨組織工作規(guī)程、量化硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及晉位升級的具體操作措施；

4創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置和活動方式；

5基層黨組織在社會管理中的作用；

6加強黨內(nèi)民主建設(shè)，建立健全黨員審計和黨員首議制度，健全黨內(nèi)激勵、關(guān)心、幫扶機制；

7完善“三講三評”制度，落實基層黨建責(zé)任制；

8、按照“兩有”目標(biāo)，打造示范點，總結(jié)、宣傳、推廣亮點工作經(jīng)驗，以點帶面提升基層黨建工作科學(xué)化水平。

二、分類提綱

（一）機關(guān)

1、貫徹落實機關(guān)《條例》，進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)黨的工作科學(xué)化、民主化、制度化；

2如何更好地把黨的建設(shè)納入中心，為發(fā)展服務(wù)；

三。如何更好地把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與推進(jìn)系統(tǒng)和部門工作結(jié)合起來；

4加強干部隊伍建設(shè)的措施；

5加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)；

6機關(guān)黨建與社區(qū)黨組織同處共建，在職黨員進(jìn)入社區(qū)活動。

（二）國有企業(yè)

1、在推進(jìn)企業(yè)改制和股權(quán)多元化的新形勢下，國有企業(yè)黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督、發(fā)揮政治核心作用的途徑與方法；

2整合黨建資源，發(fā)揮政治優(yōu)勢，推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略重組深度整合的途徑和方法；

三。在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，公司董事會、經(jīng)理層依法用人，黨管人才；

4新形勢下，國有企業(yè)黨建如何為企業(yè)發(fā)展服務(wù)；

5、國有企業(yè)黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式創(chuàng)新的實踐與探索。

調(diào)研會通知(篇5)

關(guān)于開展農(nóng)村、社區(qū)

基層組織建設(shè)專項調(diào)研的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：

3月26日到4月2日，用一周時間，縣委組織部將對農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”和社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)無社區(qū)的除外，下同）基層組織建設(shè)“五有一創(chuàng)”工程進(jìn)行專項調(diào)研。本次調(diào)研的重點是：農(nóng)村主要圍繞發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，加強村干部尤其是村黨組織書記管理，建立村后備干部選拔、培養(yǎng)、管理和使用長效機制三個專題開展；社區(qū)主要關(guān)注社區(qū)黨員干部的管理和職能，社區(qū)辦公活動的經(jīng)費保障。

一、調(diào)研方式

調(diào)研采取聽匯報、實地了解、發(fā)放統(tǒng)計表三種方式進(jìn)行。

（一）聽匯報。聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的匯報。報告內(nèi)容如下：

農(nóng)村方面：

1.新型農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

一是有集體收入村個數(shù)，按收入類別（如機動地發(fā)包，村辦企業(yè)，門市等），逐村介紹各村收入情況，統(tǒng)計時間以2011年為準(zhǔn)（下同）；二是無集體收入村個數(shù)，逐村研判沒有集體經(jīng)濟的原因。

2發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟的總體思路

一是依托農(nóng)村區(qū)位資源優(yōu)勢，樹立發(fā)展集體經(jīng)濟的總體思路；二是對有集體收入的村，宜擴大規(guī)模，增加收入；三是對無集體收入村，如何打破“瓶頸”阻礙，采取有針對性的措施，發(fā)展集體經(jīng)濟項目，在短期內(nèi)消除收入“空殼”；四是如何運用市場手段，以村企、村、鎮(zhèn)、村合作參與的形式發(fā)展新型集體經(jīng)濟。

三。關(guān)于完善集體經(jīng)濟管理機制的意見和建議

一是關(guān)于村級集體經(jīng)濟是否應(yīng)當(dāng)獨立興辦的意見和建議；二是將村集體經(jīng)濟收入與村集組織的經(jīng)營資金分開，單獨設(shè)立帳戶是否可行；三是如何轉(zhuǎn)變村民“想分點”的慣性思維，用好村集體收入，發(fā)揮更大作用，帶來更多的集體收益，辦更大的事。

4關(guān)于加強集體經(jīng)濟發(fā)展考核的意見和建議

一是縣委把發(fā)展集體經(jīng)濟作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要考核內(nèi)容有哪些意見和建議；二是具體考核指標(biāo)如何確定合理。

5關(guān)于加強村黨支部書記管理的意見和建議

一是對村黨組織書記指定的縣委組織部管理工作有何意見和建議；二是如何界定縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的管理權(quán)限。

6關(guān)于創(chuàng)新和加強農(nóng)村社會管理的意見和建議

從根本上改變農(nóng)村“臟、亂、差”局面應(yīng)采取的措施和招法，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有益嘗試和做法。

7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強村后備干部“選、育、管、用”四個環(huán)節(jié)工作應(yīng)采取的有效措施。

社區(qū)方面：

1社區(qū)黨建工作概況；

2.社區(qū)干部隊伍現(xiàn)狀、黨員教育管理存在的困難和問題，解決問題的意見及社區(qū)組織設(shè)置形式（黨員50人以上設(shè)立黨總支，樓院、居民小區(qū)設(shè)立黨支部或小組）建議；

三。社區(qū)辦公室和活動經(jīng)費**和支出結(jié)構(gòu)、年度基本支出預(yù)算；

4關(guān)于建立健全社區(qū)干部激勵機制的意見和建議。

（二）實地了解。

深入經(jīng)管站、2—4個村（分三種類型：有集體收入村、無集體收入村和今年打算發(fā)展集體經(jīng)濟項目村）和1—2個社區(qū)實地了解。

在經(jīng)管站

1了解村級資金的使用情況；

2外資管理與集體經(jīng)濟積累（主要指集體積累資金與賬戶匹配）；

3.05年未實行轉(zhuǎn)移支付以前村級組織債務(wù)組成、類型和化解情況，重點查一下05年以后是否有新舉債，掌握舉債的數(shù)量、原因和化解渠道。

農(nóng)村（當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)財政所、經(jīng)貿(mào)辦、經(jīng)管站、林業(yè)站、工商所負(fù)責(zé)人參加調(diào)研）

1重點了解農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展。一是對有集體收入村，了解現(xiàn)有資源狀況和積累、收益額度，收入類型，管理方式，集體收入資金使用方向，集體經(jīng)濟發(fā)展提升的空間，存在的困難和問題，下步工作打算；二是對無集體收入村，了解現(xiàn)有資源狀況和積累額度，無集體收入的主要原因，發(fā)展集體經(jīng)濟的想法和打算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對發(fā)展該村集體經(jīng)濟有何幫扶舉措，近期和遠(yuǎn)期達(dá)到的目標(biāo)；三是與部分農(nóng)村黨員或群眾企業(yè)家、村黨員干部座談，了解他們對發(fā)展集體經(jīng)濟項目的想法和建議。

2了解村后備干部的基本情況和工作表現(xiàn)，了解村黨組織書記對后備干部的培養(yǎng)、管理和使用情況。

在社區(qū)（當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民**辦公室、勞動和社會保障局、文化站領(lǐng)導(dǎo)參加調(diào)研）

重點關(guān)注以下幾個方面：一是黨員和社區(qū)干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀；

第二，發(fā)展黨的建設(shè)（黨員教育和管理）；三是建立社區(qū)基層組織的形式。在樓房、居民區(qū)建立黨支部、黨組的建設(shè)情況和意見如何；四是社區(qū)干部作用發(fā)揮情況；五是社區(qū)工作存在的困難和問題；六是社區(qū)工作和活動需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能部門從哪些方面給予指導(dǎo)、支持和投入；七是對準(zhǔn)入部門是否給予補貼；八是推進(jìn)住宅單位共建，發(fā)揮作用。

（三）情況統(tǒng)計

按縣委組織部制作的相關(guān)**，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計、匯總，統(tǒng)計表要加蓋黨委公章并鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字，由調(diào)研組帶回或在4月2日前報到組織科，同時電子版一并報送，電子郵箱：聯(lián)系人：李長山，**：

6230239。

二、調(diào)研要求

1.精心做好準(zhǔn)備。此次調(diào)研對推動全縣基層組織建設(shè)年工作有效、有序、有效具有重要意義。

縣委常委、組織負(fù)責(zé)人劉兆軍同志親自部署、審定調(diào)研方案，親自參與調(diào)研。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，要抽調(diào)精干力量充分做好前期調(diào)研準(zhǔn)備工作，“一把手”要親自調(diào)度、親自下到基層了解有關(guān)情況，根據(jù)調(diào)研重點，親自把關(guān)形成高質(zhì)量的匯報材料，匯報材料要用事例和數(shù)字說話，要簡潔明了，切忌空談無物。

2.搞好同步調(diào)研。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在協(xié)調(diào)配合做好相關(guān)調(diào)研的基礎(chǔ)上，要同步開展五個專題調(diào)研。

要深入基層、深入群眾，與黨員干部群眾廣泛接觸，求證突破辦法，特別是要認(rèn)真組織好座談研討、實地走訪、情況統(tǒng)計等工作，確保事實清楚、事例鮮活、思路清晰、措施明確。

3.保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。這次調(diào)研摸底掌握的情況和數(shù)據(jù)，將作為縣委啟動實施基層組織建設(shè)“弱項補強”、“強項更強”關(guān)鍵舉措的重要依據(jù)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅決保證提供數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性，堅決杜絕弄虛作假行為。一旦發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

三、調(diào)研安排

縣委組織部分三個工作組，每個工作組安排調(diào)查時間。

第一組組長：田世翌

組員：李岑、鮑振國

調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)：撫松鎮(zhèn)、萬良鎮(zhèn)

第二組組長：石憲新

組員：崔勇、劉新茹

調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)：松江河鎮(zhèn)、興隆鄉(xiāng)

第三組組長：李兆杰

組員：崔春、李長山

研究城鎮(zhèn)：泉陽鎮(zhèn)、北崗鎮(zhèn)、露水河鎮(zhèn)

調(diào)研結(jié)束后5天內(nèi)，縣委常委、組織負(fù)責(zé)人劉兆軍同志聽取了匯報。其余7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和調(diào)研組書記按照提綱采取“一問一答”的形式進(jìn)行匯報，并于4月2日將報告材料電子版報送組織科。

撫松縣委組織部

2012年3月22日

調(diào)研會通知(篇6)

關(guān)于開展城區(qū)中小學(xué)綜合實踐教學(xué)調(diào)查的通知

根據(jù)學(xué)期工作計劃，定于5月中旬對市區(qū)部分中小學(xué)綜合實踐教學(xué)情況進(jìn)行調(diào)查。現(xiàn)將具體安排通知如下：

一、調(diào)研時間及學(xué)校：

沈一初：5月12日

東港中學(xué)：5月13日

沈?。闲^(qū)）：5月 14日

沈一?。?月15日魯家嘴分校：5月15日（下午）陜西小學(xué)：5月18日

蘆花中學(xué)：5月19日上午

螺門小學(xué)：5月19日下午

普二中：5月21日

二、調(diào)研內(nèi)容：

（1） 學(xué)校綜合實踐活動課時安排；

（二）綜合實踐活動計劃安排；

（三）師資配備情況；

（四）教學(xué)內(nèi)容整合情況；

（五）課堂教學(xué)。

普陀區(qū)教育局教研室

2015年5月6日

調(diào)研會通知(篇7)

各年級：

為進(jìn)一步提高學(xué)生的社會實踐能力，促使學(xué)生將學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合起來，現(xiàn)要求同學(xué)們積極利用寒假時間走進(jìn)社會，關(guān)心社會發(fā)展及民生狀況，以激發(fā)廣大同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣，強化社會責(zé)任。根據(jù)學(xué)院團委、學(xué)生會研究決定，將《2011-2012年寒假社會調(diào)查報告》有關(guān)事項安排如下：

一、 活動宗旨

要求本著“受教育、長才干、做貢獻(xiàn)”的原則，充分發(fā)揮大學(xué)生的文化和智力優(yōu)勢，廣泛接觸社會、了解國情、開闊視野、磨練意志、完善人格、增長才智。

二、 活動內(nèi)容

寒假社會調(diào)研的主要內(nèi)容涉及社會熱點、社會焦點、農(nóng)村現(xiàn)狀、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)等4個方面（具體參考題目見附件1）要求學(xué)生一人或多人組隊進(jìn)行調(diào)研活動，在此基礎(chǔ)上，按照主題突出、邏輯嚴(yán)密、論證充分的要求，撰寫社會調(diào)研報告（具體格式要求參照附件2），字?jǐn)?shù)不少于。

三、 活動要求

1．高度重視，精心組織。寒假社會調(diào)研是實踐教育的重要組成部分，各年級要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，把本項活動要求布置到每一個班級團支部和每一位團員青年，并與1月4日12:00前將本班匯總表（附件3）發(fā)至郵箱：

2．注重實際，突出主題。寒假社會調(diào)研要按照興趣與選題、專業(yè)與實際相結(jié)合的要求，在家鄉(xiāng)所在縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村開展調(diào)研，確保調(diào)研內(nèi)容的真實性和社會價值，嚴(yán)禁搞形式、走過場。

四、提交方式

1、電子稿（具體格式參見附件2）注明“調(diào)查報告”字樣，在2012年2月16日下午5:00前發(fā)送至 2、打印稿由各班團支書統(tǒng)一收集，于2012年2月16日晚前交至吳晶同學(xué)（****：151********）處。

五、獎勵方式

1個人優(yōu)秀獎：頒發(fā)榮譽證書或獎品；優(yōu)秀作品將推薦給學(xué)校參加校級和省級評比。一旦獲獎，將優(yōu)相應(yīng)的獎勵和綜合評加分?jǐn)?shù)。

2優(yōu)秀組織獎：學(xué)院根據(jù)提交調(diào)查報告的學(xué)生人數(shù)和班級獲得優(yōu)秀作品的情況，評選優(yōu)秀組織獎。

共青團湖南大學(xué)土木工程學(xué)院委員會

湖南大學(xué)土木工程學(xué)院學(xué)生會

二0一二年一月一日

調(diào)研會通知(篇8)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣食品安全委員會成員單位：

為進(jìn)一步加強我縣食品安全工作的理論研究，提高食品安全監(jiān)管能力，營造良好的理論學(xué)習(xí)氛圍，縣委政策研究室、縣食品安全委員會辦公室組織開展了XX年食品安全與產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研工作。活動得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)部門的大力支持和響應(yīng)，共收到調(diào)研論文17篇。縣委政策研究室、縣食品安全委員會辦公室組織對法律進(jìn)行了評審，評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優(yōu)秀獎7名?，F(xiàn)予以通報表彰，并請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關(guān)部門學(xué)習(xí)參考。

附：優(yōu)秀調(diào)研報告、法律獲獎名單：

一等獎

關(guān)于城鄉(xiāng)結(jié)合部食品安全監(jiān)管工作問題的思考

作者：翁向華（工商局）

二等獎

1、關(guān)于對我縣無公害法律工作的調(diào)查

作者：祝禮洪（法律局）

2、武義縣水產(chǎn)品質(zhì)量安全和監(jiān)管的現(xiàn)狀與對策

作者：盧錦揚（水務(wù)局）

3、當(dāng)前實施“千鎮(zhèn)連鎖超市”工程的現(xiàn)實問題和發(fā)展建議

作者：朱喜傳（經(jīng)貿(mào)局）

三等獎

1、淺議當(dāng)前我縣農(nóng)村食品安全監(jiān)管中存在的問題及對策

作者：劉小劍（衛(wèi)生監(jiān)督所）

2、創(chuàng)建農(nóng)村“放心店”與實行長效管理的對策

作者：葉偉文（工商局）

3、關(guān)于我縣畜產(chǎn)品安全生產(chǎn)情況的調(diào)查

作者：李偉軍（農(nóng)業(yè)局）

4、校園食品安全監(jiān)管模式的探討???

作者：鐘學(xué)文（衛(wèi)生監(jiān)督所）

5、關(guān)于食品安全預(yù)警體系建設(shè)的幾點思考

作者：賀建國（質(zhì)量技監(jiān)局）

6、 我縣農(nóng)村食品安全的現(xiàn)狀及管理對策

作者：何偉靖（西聯(lián)鄉(xiāng)）

優(yōu)秀獎

1、充分發(fā)揮市場和法律雙重懲戒作用加快我縣食品信用體系建設(shè)步伐——對我縣食品安全信用體系建設(shè)的初步探討

作者：賀建國（質(zhì)監(jiān)局）

2、完善流通領(lǐng)域食品質(zhì)量檢測體系之思考

作者：陳堅（工商局）

3、從行政執(zhí)法角度看初級水產(chǎn)品的質(zhì)量安全管理

作者： 盧錦揚（水務(wù)局）

4、開展無公害林農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地監(jiān)管論證實踐與探討的調(diào)研報告

作者：吳生法（林業(yè)局）

5、豆制品行業(yè)集約經(jīng)營探索

作者：李春華（茭道鎮(zhèn)）

6、校園食品安全監(jiān)管模式探討

作者：項世平（俞源鄉(xiāng)）

7、農(nóng)村小學(xué)校園食品衛(wèi)生安全監(jiān)管模式探討

作者：劉根云（大溪口鄉(xiāng)）

調(diào)研會通知(篇9)

各單位：

為了推動我校深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實開展、取得實效，根據(jù)《省管高校學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于征集學(xué)習(xí)實踐活動優(yōu)秀調(diào)研報告的通知》（豫高學(xué)組發(fā)〔2009〕4號）和《河南工業(yè)大學(xué)關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作安排的通知》（黨發(fā)〔2009〕13號）精神和要求，經(jīng)我校深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定開展深入調(diào)研活動?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、內(nèi)容要求

1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、加快中原崛起”和“科教興豫”戰(zhàn)略以及建設(shè)人力資源強省的目標(biāo)任務(wù)，緊密結(jié)合我校發(fā)展實際，以更新辦學(xué)理念、完善體制機制、提高辦學(xué)質(zhì)量、建設(shè)和諧校園等為主題以及群眾關(guān)注度高的一些突出問題，吃透情況，理清思路，明確方向，制定措施。

2研究報告應(yīng)資料翔實，思路清晰，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，句子簡潔全面，符合寫作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)論應(yīng)具有創(chuàng)新性。

二、任務(wù)要求

校級領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、各單位負(fù)責(zé)同志要結(jié)合分管工作和業(yè)務(wù)，緊緊圍繞創(chuàng)建高水平大學(xué)的目標(biāo)，深入基層，深入到教學(xué)科研中，廣泛聽取師生員工意見，認(rèn)真借鑒其他高校、行業(yè)經(jīng)驗，認(rèn)真開展調(diào)研。校級領(lǐng)導(dǎo)干部要開展領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，各部門、各單位黨政最高領(lǐng)導(dǎo)要組織專門力量開展專項調(diào)查。校級領(lǐng)導(dǎo)干部每人寫一份調(diào)查報告，各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要寫調(diào)查報告。

三、報送要求

1.統(tǒng)一用word文檔編輯，標(biāo)題用小2號黑體字，副標(biāo)題用三號楷體，正文用小三號仿宋字，a4紙打印，篇幅限定在以內(nèi)。

23月31日前將研究報告題目報送學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三。研究報告于4月30日前報送學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，電子版發(fā)送至：

四、評選表彰

學(xué)校學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組將組織專家對研究報告進(jìn)行評審、表彰，整理成冊；向省屬高校深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組推薦優(yōu)秀研究報告。

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇〇九年三月二十六日

學(xué)校會議通知范本14篇

在大家的生活、工作場合中，都經(jīng)常和公告通知有所接觸。通過公告通知可以讓各方更好地了解工作的進(jìn)度和狀態(tài)，公告通知一般由哪幾方面構(gòu)成的呢？讓我們一起來看幼兒教師教育網(wǎng)為您準(zhǔn)備的“學(xué)校會議通知”吧，歡迎閱讀這里是您探索知識與智慧的天堂請收藏我們的網(wǎng)站吧！

學(xué)校會議通知 篇1

一、會議地點：學(xué)術(shù)會議中心大報告廳

二、會議主題：加強和改進(jìn)新形勢下學(xué)校宣傳思想工作

三、參加人員范圍：

全體校領(lǐng)導(dǎo)，校長助理，黨群部門主要負(fù)責(zé)人，各大部(院)負(fù)責(zé)人及各辦公室、中心主任，各學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人、黨委副書記、黨委秘書，各直屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人、黨委(黨總支)秘書，馬克思主義學(xué)院及人文與素質(zhì)教育中心部分教師，全體政工干部。

四、會議要求：

1、各單位要高度重視，認(rèn)真安排好會議期間本單位工作，與會人員不得無故缺席，如有特殊情況必須事先請假;

2、各單位要認(rèn)真準(zhǔn)備會議相關(guān)材料，對會議確定的相關(guān)主題，有針對性地做好準(zhǔn)備;

3、參會人員在會議期間要嚴(yán)肅會議紀(jì)律，排除外界干擾，確保會議質(zhì)量;

4、宣城校區(qū)將進(jìn)行同步網(wǎng)絡(luò)互動直播會議實況。

學(xué)校會議通知 篇2

各系部、處室、中心：

定于2月10日(周五)上午9:00在學(xué)院綜合辦公樓四樓第二會議室召開新學(xué)期開學(xué)工作會議，請學(xué)院全體中層及以上干部準(zhǔn)時參會。屆時將發(fā)班車二號線，發(fā)車時間同平時正常上班時間。

特此通知。

辦 公 室

20xx年2月8日

學(xué)校會議通知 篇3

經(jīng)研究，定于2月6日（星期一）至7日上午在合肥召開20xx年度全省教育工作會議，會期1天半?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、會議內(nèi)容

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的`十八屆六中全會、20xx年全國教育工作會議和省第九次黨代會精神，重點圍繞基礎(chǔ)教育和職業(yè)教育，全面總結(jié)20xx年工作，研究分析當(dāng)前形勢，部署20xx年工作，推動全省教育改革發(fā)展，辦好人民滿意的教育。

二、參會人員

各市、省直管縣（廣德縣、宿松縣）教育局局長、辦公室主任，廳直屬中專學(xué)校校長，委廳機關(guān)各處室、廳屬各事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)同志。

邀請各市、省直管縣政府分管負(fù)責(zé)同志出席2月6日的會議（邀請函另發(fā)，由教育局負(fù)責(zé)匯報并落實參會）。

三、有關(guān)要求

1、請各市教育局將大會發(fā)言材料和書面交流材料（具體見皖教辦函〔20xx〕86號），省直管縣教育局將書面交流材料于2月3日（星期五）上午下班前報省教育廳辦公室(聯(lián)系人：xx，電話：　，電子郵箱：xxxxxx@，并請注明材料類別。會上，廳辦公室將統(tǒng)一編印。

2、請各地各校將參會人員名單（包括姓名、性別、單位、職務(wù)、聯(lián)系電話）于2月3日（星期五）上午下班前報省教育廳辦公室（聯(lián)系人：鄒軼、梅靈波，傳真：　）。

各市、省直管縣教育局局長、辦公室主任和廳直屬中專學(xué)校校長若不能參會，需履行書面請假手續(xù)，并安排副職代為參會。

3、請參會人員于2月5日（星期日）晚上6:00前到合肥市梅山飯店北樓一樓大廳報到（總機：0551-2291888）。

安徽省教育廳

二○xx年一月三十一日

學(xué)校會議通知 篇4

各職能處室：

定于×月×日召開××××?xí)，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

會議議題××××××××××××××××××××××××××××。

參加人員××××××××××××××××××××××××××××。

會議時間×月×——×日(會期×××，×××××報到。)

會議地點××××××××××××××××××××××××××××。

有關(guān)事宜(一)××××××××××××××××××××××××××××。

(二)××××××××××××××××××××××××××××。

(三)×××××××××××。

聯(lián)系人：×××，電話：××××××××，傳真：××××××××。

單位**********

××××年×月×日

學(xué)校會議通知 篇5

各處(室)、專業(yè)部、工會、團委：

定于9月2日下午3：30在信息中心三樓會議室召開學(xué)校行政會議，請各處(室)主任、專業(yè)部主任、工會主席、團委書記提前做好相關(guān)工作安排，準(zhǔn)時參加會議。

校長室

二〇xx年八月三十日

學(xué)校會議通知 篇6

學(xué)校會議通知范文1

為深入貫徹落實中央關(guān)于加強高校宣傳思想工作的重大決策部署，經(jīng)研究決定召開學(xué)校宣傳思想工作會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間：10月29日(星期三)下午14:30

二、會議地點：學(xué)術(shù)會議中心大報告廳

三、會議主題：加強和改進(jìn)新形勢下學(xué)校宣傳思想工作

四、參加人員范圍：

全體校領(lǐng)導(dǎo)，校長助理，黨群部門主要負(fù)責(zé)人，各大部(院)負(fù)責(zé)人及各辦公室、中心主任，各學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人、黨委副書記、黨委秘書，各直屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人、黨委(黨總支)秘書，馬克思主義學(xué)院及人文與素質(zhì)教育中心部分教師，全體政工干部。

五、會議要求：

1、各單位要高度重視，認(rèn)真安排好會議期間本單位工作，與會人員不得無故缺席，如有特殊情況必須事先請假;

2、各單位要認(rèn)真準(zhǔn)備會議相關(guān)材料，對會議確定的相關(guān)主題，有針對性地做好準(zhǔn)備;

3、參會人員在會議期間要嚴(yán)肅會議紀(jì)律，排除外界干擾，確保會議質(zhì)量;

4、宣城校區(qū)將進(jìn)行同步網(wǎng)絡(luò)互動直播會議實況。

黨委宣傳部 黨政辦公室

201x年10月24日

學(xué)校會議通知范文2

為進(jìn)一步落實好近期各項安全工作，決定召開安全工作會議，有關(guān)事項如下：

一、會議時間 ：xx年x月x日(星期三)下午4:00

二、會議地點：五圖街道小學(xué)教導(dǎo)處

三、參會人員 1.安全辦公室全體人員2、學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)

3、全體班主任

四、會議議程1.解讀《五圖街道小學(xué)學(xué)校安全工作檔案管理制度》和《昌樂縣學(xué)校安全管理辦法。2、小結(jié)前一階段安全工作，部署下一階段安全工作。

五、有關(guān)要求： 1、勿遲到、早退、缺席，按時簽到。(2)將手機關(guān)機或調(diào)至震動狀態(tài)。

五圖街道小學(xué)安全辦公室

xx年x月x日

學(xué)校會議通知范文3

所屬各系辦：

為了總結(jié)交流經(jīng)驗，研究分析存在的問題，進(jìn)一步貫徹落實省、市大力發(fā)展科技育人的工作會議精神，做好今年各系工作，經(jīng)研究決定召開教育工作會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

會議內(nèi)容：

一 1 市教育局領(lǐng)導(dǎo)講話.

2 傳達(dá)市教育局關(guān)于大力發(fā)展科技教育精神，落實好各項基本政策. 3學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對各部門工作進(jìn)行具體布置

二、參加人員：各系全體教師

三、會議時間：20xx年2月18日9：00

地點：學(xué)校禮堂報告廳

四、要求：請全體教師規(guī)劃好工作后按時參加會議。如有特殊原因，必須向各所屬系分管領(lǐng)導(dǎo)請假

特此通知

××學(xué)校

×年×月×日

學(xué)校會議通知 篇7

全校各單位：

經(jīng)學(xué)校研究，決定于2月25日召開xxxx年學(xué)校工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

三、參加人：

1.全體校領(lǐng)導(dǎo)和近期退出班子的校領(lǐng)導(dǎo);

2.校學(xué)術(shù)委員會主席、副主席;

3.各處級單位正、副職黨政負(fù)責(zé)人;

4.各系(研究所)主任(所長);

5.校工會、教代會負(fù)責(zé)人，教代會各專門委員會主任委員;

6.各級人大代表、政協(xié)委員、政府參事;

7.各民主黨派主要負(fù)責(zé)人，僑聯(lián)主要負(fù)責(zé)人;

8.離退休人員黨委書記、副書記，老年人協(xié)會會長、副會長;

9.全校組織員。

4.開展領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核民主測評及干部選拔任用“一報告兩評議”工作

五、注意事項：

1.請各單位及時通知上述與會人員按時參加會議，并要求攜帶“校園一卡通”提前15分鐘到場簽到。

2.社會科學(xué)研究院、科研部負(fù)責(zé)通知校學(xué)術(shù)委員會主席、副主席參會;校工會負(fù)責(zé)通知校教代會負(fù)責(zé)人，教代會各專門委員會主任委員參會;統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)通知各級人大代表、政協(xié)委員、政府參事、校內(nèi)各民主黨派主要負(fù)責(zé)人、僑聯(lián)主要負(fù)責(zé)人參會;離退休人員工作部負(fù)責(zé)通知離退休人員黨委書記、副書記，老年人協(xié)會會長、副會長參會。

3.參會人員班車安排：參會人員乘坐教職工上班班車，離退休老同志由離退休人員工作部另行安排車輛。

4.因特殊原因不能出席者，請?zhí)崆跋驅(qū)W校辦公室請假，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxx。

學(xué)校會議通知 篇8

1、奏國歌

2、介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓

3、宣讀《關(guān)于表彰20xx年度學(xué)院“五四”先進(jìn)集體和個人的通知》

4、宣讀《關(guān)于表彰20xx年度參加校外活動獲獎學(xué)生集體和個人的通報》

5、頒獎

(1)、頒發(fā)五四紅旗團總支(2個)

(2)、頒發(fā)五四紅旗團支部(各系各派一個代表，5人)

(3)、頒發(fā)先進(jìn)個人(各系派一個代表，院學(xué)生會、社團聯(lián)合會各派一個代表，7人)

(4)、頒發(fā)優(yōu)秀社團(10個)

(5)、表彰校外獲獎學(xué)生(5人)

7、先進(jìn)個人代表發(fā)言

8、領(lǐng)導(dǎo)講話

9、奏唱校歌《我要飛翔》

10、大會結(jié)束。

學(xué)校會議通知 篇9

全校各單位：

經(jīng)學(xué)校研究，定于8月26日全天和27日上午在校內(nèi)召開20xx年暑期工作會議（會期一天半）?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議主題

踐行“三嚴(yán)三實”要求，謀劃“十三五”發(fā)展規(guī)劃，提升學(xué)校創(chuàng)新能力。

二、會議地點

校內(nèi)（具體另行通知）。

三、參加人員

1.校；

2.總務(wù)長，校長助理；

3.校委委員、紀(jì)委委員、學(xué)術(shù)委員會委員、教代會執(zhí)委會委員，校學(xué)生會、研究生會負(fù)責(zé)人；

4.各單位政主要負(fù)責(zé)人，機關(guān)部處主要負(fù)責(zé)人；

5.國家實驗室、國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、國家重點實驗室、國防科技重點實驗室、國家工程（技術(shù)）研究中心、國家工程實驗室主要負(fù)責(zé)人；

6.院士，各類人才代表；

7.各民主派主要負(fù)責(zé)人；

8.列席會議人員（另行通知）。

四、相關(guān)要求

1.因會議重要，一般不得請假，若確需請假，請書面說明情況；

2.請各單位通知上述人員做好參會準(zhǔn)備，并于8月17日前將參會情況通過學(xué)校內(nèi)部會議通知平臺反饋至學(xué)校辦公室秘書科，或以電子郵件、傳真等書面方式報送。

xxx

20xx年xx月xx日

學(xué)校會議通知 篇10

1、領(lǐng)獎人員。省級先進(jìn)班集體、省優(yōu)干、省三好、校長獎學(xué)金獲得者須本人出席領(lǐng)獎；請各學(xué)院指定2名代表分別領(lǐng)取本學(xué)院校先進(jìn)學(xué)生黨支部銅牌、優(yōu)秀學(xué)生共產(chǎn)黨員證書；請各學(xué)院指定1名標(biāo)兵代表領(lǐng)取標(biāo)兵證書。所有領(lǐng)獎代表不得重復(fù)上臺領(lǐng)獎。

請各學(xué)院將本學(xué)院校長獎學(xué)金獲得者、省先進(jìn)班集體領(lǐng)獎代表、省三好、省優(yōu)干、先進(jìn)黨支部領(lǐng)獎代表、優(yōu)秀黨員代表和校先進(jìn)個人代表名單、電話于11月18日下午17點前以電子表形式上報奧蘭系統(tǒng)，格式見附件2。

2、請各學(xué)院通知所有領(lǐng)獎代表，11月29日(周二)晚上18:30在大禮堂舉行彩排，請準(zhǔn)時參加；

3、所有領(lǐng)獎人員必須提前30分鐘入場并在會場南側(cè)前排貼有本人名單的位置就座；其他與會人員提前20分鐘入場，在指定位置就座；

4、請各學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)在會場中間第一排就座；

5、請各學(xué)院高度重視，認(rèn)真組織，要求參加人員服飾整潔，遵守秩序，確保表彰大會召開得隆重而富有教育意義。

通知人：

日期：

學(xué)校會議通知 篇11

xxx小學(xué)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

為深入查找本校安全工作的不足，便于安排布署各項安全工作，經(jīng)研究決定，我校將于近期召開xxx小學(xué)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議。要通過此次會議，查找工作不足、總結(jié)管理經(jīng)驗、強化發(fā)展共識、明確責(zé)任事項，為安全工作更好開展奠定基礎(chǔ)。

一、會議時間： 年 月 日 時

二、會議地點：

三、會議主要內(nèi)容

四、參加會議人員

五、有關(guān)要求

(一)與會人員要準(zhǔn)時參加會議，無特殊情況不得請假。到場需簽到，將作為年度安全工作考評依據(jù)。

(二)各位成員要高度重視此項工作，及時總結(jié)現(xiàn)階段工作以便做好匯報。

(三)各成員需帶業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，及時做好筆記。

望相互轉(zhuǎn)告，屆時準(zhǔn)時參考!

xxx小學(xué)

年 月 日

學(xué)校會議通知 篇12

為及時總結(jié)學(xué)院xxxx年上半年學(xué)院重點工作完成情況,并對下半年工作進(jìn)行部署,學(xué)院定于7月23日下午13:30在行政樓第二會議室召開總結(jié)推動會。具體通知如下：

1.參會人員

(1)全體院領(lǐng)導(dǎo)

(2)全體中層(含助理)

2.會議內(nèi)容

1.傳達(dá)集團xxxx年中期工作會議文件精神

2.指定部分職能處室及二級學(xué)院按照年初下發(fā)的任務(wù)書匯報上半年學(xué)院重點工作完成情況,并說明完成效果。如有未完成需說明原因以及下半年進(jìn)度安排。

匯報時間為8分鐘，需以PPT形式匯報，并于7月22日下班前發(fā)送至院辦郵箱xxxxxxxxxxxxxx。

3.會議要求

請參會人員按時參會，不能參會人員需向主管院領(lǐng)導(dǎo)請假并報院辦。

黨委辦公室

院長辦公室

xxxx年7月16日

學(xué)校會議通知 篇13

省屬中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)、幼兒園：

為學(xué)習(xí)傳達(dá)省安全生產(chǎn)工作會議和中小學(xué)安全工作會議精神，部署20xx年學(xué)校安全工作。定于3月16日在xx召開省屬中小學(xué)校安全工作會議?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、會議內(nèi)容

1.學(xué)習(xí)傳達(dá)省安全生產(chǎn)工作會議和中小學(xué)安全工作會議精神。

2.部署20xx年學(xué)校安全工作任務(wù)。

二、會議時間及地點

時間：20xx年3月16日(星期五)上午9:30。

地點：xx省xx學(xué)校第三會議室(xx市xx區(qū)xx山路60號)，聯(lián)系人：xxx，電話：136xxxxxxxx。

三、參會人員

省屬中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)、幼兒園分管學(xué)校安全工作的校(園)領(lǐng)導(dǎo)1名。

四、其他事宜

請于3月15日上午下班前將會議回執(zhí)(見附件)傳真至省教育廳學(xué)校安全工作處(傳真：0591-87xxxxxx)。

附件：省屬中小學(xué)校安全工作會議回執(zhí)單

學(xué)校會議通知 篇14

(一)、主要工作

1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)營管理的主要經(jīng)驗、做法、體會等;

2、認(rèn)真總結(jié)XX年承攬的工程項目、開拓市場的情況(XX年新簽合同名稱、投資額、合同額、完成情況);

3、XX年以前已簽合同的完成情況(項目進(jìn)度、收費情況等);

4、管理費上交情況(XX年及以前欠交數(shù)額，XX年應(yīng)上交、能實交、欠交數(shù)額);

5、組織結(jié)構(gòu)、部門設(shè)置及人員、培訓(xùn)、注冊等情況;

6、財務(wù)收支、管理情況。

(二)、目前存在的問題及應(yīng)吸取的經(jīng)驗、教訓(xùn)

(三)、明年的打算、建議