科工信個(gè)人述職報(bào)告

最新科工信個(gè)人述職報(bào)告精選十四篇。

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科工信個(gè)人述職報(bào)告(篇1)

科教科緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，在全院專業(yè)技術(shù)人員的共同努力及各部門的配合下，科教科全年工作順利完成。

現(xiàn)對(duì)年度工作總結(jié)如下：

一、十二五重大專項(xiàng)----H型高血壓研究項(xiàng)目開(kāi)展情況：

我院承擔(dān)國(guó)家十二五科技重大專項(xiàng)任務(wù)—H型高血壓比較效果研究項(xiàng)目。制定實(shí)施方案，組織各科室長(zhǎng)座談會(huì)，為了推進(jìn)項(xiàng)目的開(kāi)展，在1月5日至10日，我院開(kāi)展“我的健康我做主”大型義診活動(dòng)。在各職能部門的配合下，在體檢科、檢驗(yàn)科、門診工作人員的努力下，共登記篩查高血壓患者1318例，體檢放號(hào)1186人，實(shí)際采血人數(shù)1161人，同型半胱氨酸大于10單位的H型高血壓患者614例，占實(shí)際篩查患者的53%。

隨后將篩查出的H型高血壓患者按照項(xiàng)目實(shí)施方案分配至各科室，由科室人員對(duì)H型高血壓患者進(jìn)行電話隨訪，給同意入組人員開(kāi)具項(xiàng)目用藥，做好惠民登記表登記，入組人員到門診指定診室簽訂知情同意書(shū)以及患者篩查表；享受國(guó)家三年藥費(fèi)減半的優(yōu)惠政策。憑有效身份證件領(lǐng)取贈(zèng)藥。按照項(xiàng)目辦要求每周上報(bào)入組人員信息。截止到目前共入組高血壓患者132人，已經(jīng)達(dá)到最初制定的入組的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)，但是為了達(dá)到三年不脫落患者不少于100人，本項(xiàng)工作仍按照實(shí)施方案常態(tài)化進(jìn)行。期間省項(xiàng)目辦專家兩次來(lái)我院視察，都比較滿意。

二、開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)：

共舉辦7次學(xué)術(shù)交流知識(shí)講座，分別為1月23日邀請(qǐng)中山大學(xué)附屬佛山醫(yī)院（佛山市第一人民醫(yī)院）婦一科副主任尚慧玲，進(jìn)行婦科腹腔鏡演示及《婦科腹腔鏡的并發(fā)癥》專題講座，3月14日邀請(qǐng)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院眼科病房副主任于旭輝教授，進(jìn)行《糖尿病視網(wǎng)膜病變的診斷與治療》學(xué)術(shù)交流講座，4月25日邀請(qǐng)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第四醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科七病房主任，神經(jīng)病學(xué)博士、博士后，英國(guó)牛津大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者劉彬，進(jìn)行《缺血性腦卒中的診斷與治療》、《腦卒中預(yù)防的新規(guī)定——從控制H型高血壓開(kāi)始》學(xué)術(shù)交流講座,7月17日舉行省腫瘤學(xué)術(shù)交流會(huì)，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院石廣躍主任進(jìn)行《國(guó)外指南的共識(shí)與爭(zhēng)議的解讀（晚期NSCLC治療）》哈醫(yī)大三院胃腸外科主任薛英威進(jìn)行《胃癌的外科治療》哈醫(yī)大三院影像科主任張修石進(jìn)行《胸部CT、XX線閱片方法》，另有7位專家分別在我院普外科、婦產(chǎn)科、腫瘤外科等出診，除此，在交流會(huì)期間，開(kāi)展了9臺(tái)專業(yè)性手術(shù)，取得良好效果。8月19日，由濟(jì)川藥業(yè)-中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)教學(xué)督導(dǎo)沈建老師進(jìn)行題為《贏在中層》的交流講座。8月30日黑龍江省醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理中心主任丁國(guó)華進(jìn)行《從醫(yī)院質(zhì)量管理體系建設(shè)談管理工具的運(yùn)用》、10月10-11日，我院首次舉辦了省級(jí)年會(huì)《第二屆黑龍江省康復(fù)醫(yī)師論壇暨國(guó)家繼續(xù)教育項(xiàng)目“功能障礙中西醫(yī)康復(fù)新進(jìn)展”研討會(huì)》、由中醫(yī)大二院副院長(zhǎng)唐強(qiáng)等出席了開(kāi)幕式并致辭。南京醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)中心主任王紅星等專家老師進(jìn)行了授課。150余人參加會(huì)議。反映出我院康復(fù)技術(shù)的發(fā)展。這7次學(xué)術(shù)交流講座均還分別邀請(qǐng)了我院周邊市縣及本市友鄰醫(yī)院的相關(guān)專業(yè)同仁前來(lái)參加。均取得了良好的成效。與各友鄰醫(yī)院同仁互相留下聯(lián)系方式，以便今后更好的交流學(xué)習(xí)。

三、院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)完成情況

科教科制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)醫(yī)院需要解決業(yè)務(wù)技術(shù)的難點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行有針對(duì)性的專題講座。達(dá)到每月一次全院業(yè)務(wù)講座，及每月1—2次科室內(nèi)業(yè)務(wù)講課，有力推動(dòng)了醫(yī)院繼續(xù)教育工作，提高了專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)診療水平，完成了院內(nèi)及科院業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。對(duì)沒(méi)有按照計(jì)劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的科室給予科主任考核。

四、院外業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

幫助準(zhǔn)備外出進(jìn)修人員聯(lián)系進(jìn)修相關(guān)事宜，并對(duì)在外人員不定期抽查院外學(xué)習(xí)情況，掌握帶教老師及科室電話號(hào)碼，以便隨時(shí)溝通。對(duì)進(jìn)修返回人員要求上交進(jìn)修總結(jié)，并安排講課，把學(xué)回來(lái)的新技術(shù)新理念宣傳給大家。

1、赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)省外進(jìn)修人員9名，省內(nèi)進(jìn)修人員25名。

2、參加省市?？婆嘤?xùn)、學(xué)術(shù)委員會(huì)及短期培訓(xùn)共39人次

五、全面完成省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目申報(bào)工作

根據(jù)省市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理規(guī)定，根據(jù)下發(fā)文件上報(bào)省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目10項(xiàng)，其中備案項(xiàng)目5項(xiàng)，分別為兒科《新生兒缺氧缺血性腦病的診斷及治療進(jìn)展》、婦科《腹腔鏡在婦科疾病中的應(yīng)用》、感染科《丙型病毒性肝炎的診治與進(jìn)展》、神經(jīng)科《眩暈及慢性腦供血不足的診療現(xiàn)狀》、眼科《白內(nèi)障的診斷治療及護(hù)理》。

新申報(bào)項(xiàng)目5項(xiàng)，《上消化道出血的急診處理和診斷思路》急診王天民；《刺絡(luò)放血拔罐治療帶狀皰疹后遺神經(jīng)痛的研究》康復(fù)王明一；《急性心肌梗死的急診處理和診斷思路》循環(huán)消化宮建國(guó)；《原發(fā)性肝細(xì)胞癌TACE治療技術(shù)操作規(guī)范》腫瘤柳銘；《休克》重癥李洪和。

六、開(kāi)展基本技能操作培訓(xùn)考核

為了調(diào)動(dòng)全院青年臨床醫(yī)師學(xué)習(xí)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技術(shù)的主動(dòng)性、積極性，加強(qiáng)青年醫(yī)師能力建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，結(jié)合我院實(shí)際本年初制定青年醫(yī)生體格檢查培訓(xùn)考核實(shí)施計(jì)劃。4月初下發(fā)培訓(xùn)通知，兩個(gè)月時(shí)間，科教科對(duì)全院主治醫(yī)師以下青年醫(yī)生通過(guò)理論知識(shí)講座，觀看體格檢查視頻，現(xiàn)場(chǎng)演示指導(dǎo)等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，5月26日至29日，利用四天時(shí)間對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核，內(nèi)容分頭頸部、胸部、腹部、背部四肢四部分，采取隨機(jī)抽簽的形式進(jìn)行考核，共32名青年醫(yī)生參加，80分合格率100%。青年醫(yī)生技能操作水平有了顯著提高。6月16-18日主治醫(yī)師以上高年資醫(yī)生（包括科主任），進(jìn)行了體格檢查考核，分別邀請(qǐng)李棟國(guó)副院長(zhǎng)、馬傳貴副院長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委。高年資醫(yī)生根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)行體格檢查部分的考核，考核合格率達(dá)到99.5%。8月13日舉行了院內(nèi)知識(shí)競(jìng)賽，全院醫(yī)、藥、技、護(hù)等200余人參加了活動(dòng)。競(jìng)賽通過(guò)初賽的層層選拔，決賽最終由循環(huán)消化及內(nèi)分泌和婦產(chǎn)科取得了前三名。通過(guò)上述活動(dòng)，在全院范圍內(nèi)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高了廣大醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情，提升了醫(yī)務(wù)人員的'基礎(chǔ)理論及基本技能水平，取得了預(yù)期的效果，達(dá)到了培訓(xùn)、鍛煉醫(yī)務(wù)人員的目的。

七、進(jìn)一步規(guī)范了臨床教學(xué)工作：

要求各教研組根據(jù)年初制定的教學(xué)計(jì)劃，完善臨床教學(xué)內(nèi)容各種表格的填寫(教學(xué)病例討論、教學(xué)查房、小講課)，教研組長(zhǎng)及教研秘書(shū)負(fù)責(zé)督促檢查。

科工信個(gè)人述職報(bào)告(篇2)

對(duì)本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下：

一、課堂教學(xué)方面。

1、培養(yǎng)學(xué)生的傾聽(tīng)意識(shí)和合作意識(shí)。

在教學(xué)中，讓學(xué)生根據(jù)所學(xué)的內(nèi)容自己進(jìn)行出題，讓其他學(xué)生來(lái)回答。在的重難點(diǎn)突破中，用“誰(shuí)理解了它的意思”、“誰(shuí)聽(tīng)明白了這位同學(xué)的話”等啟發(fā)性的語(yǔ)言，培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真傾聽(tīng)老師的意識(shí)并且利用課堂教學(xué)這個(gè)平臺(tái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行合作意識(shí)的培養(yǎng)。在口算課中，讓學(xué)生之間互相批改練習(xí)題，互相出題培養(yǎng)學(xué)生在小組學(xué)習(xí)中的合作意識(shí)。

2、讓生活更親近數(shù)學(xué)。

一年級(jí)的數(shù)學(xué)教材賦予太多的生動(dòng)的生活情景，有助于學(xué)生了解現(xiàn)實(shí)生活中的數(shù)學(xué)，感受數(shù)學(xué)與日常生活的密切聯(lián)系，增加對(duì)數(shù)學(xué)的親近感，體驗(yàn)用數(shù)學(xué)的樂(lè)趣。因此，在教學(xué)中，我經(jīng)常設(shè)計(jì)一些生活情境，讓學(xué)生感受到數(shù)學(xué)就在身邊，生活中處處有數(shù)學(xué)。如在“多一些，少一些”時(shí)，我通過(guò)讓學(xué)生數(shù)出男女生人數(shù)和教師人數(shù)，通過(guò)比較，使學(xué)生自主生理解了是“多一些”，少一些”，“多得多，“少得少”的含義。即培養(yǎng)了學(xué)生的數(shù)感，又使學(xué)生在具體的生活情景中理解數(shù)學(xué)知識(shí)。在《找規(guī)律》中，引導(dǎo)學(xué)生說(shuō)出生活中的規(guī)律現(xiàn)象，即揭示了規(guī)律的意義，又使學(xué)生充分感受到數(shù)學(xué)來(lái)源于生活，數(shù)學(xué)和生活的密切聯(lián)系。

3、數(shù)學(xué)知識(shí)和數(shù)學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。

一年級(jí)學(xué)生的思維特點(diǎn)是直觀形象思維占主導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，而思維又伴隨著這動(dòng)作，在動(dòng)作中思維。根據(jù)一年級(jí)學(xué)生的思維特點(diǎn)，結(jié)合本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容，以學(xué)具為教學(xué)載體，讓數(shù)學(xué)知識(shí)和學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐相結(jié)合。

4、追求學(xué)生全面發(fā)展。

積極推進(jìn)素質(zhì)教育。在教學(xué)工作中注意學(xué)生能力的培養(yǎng)，把傳授知識(shí)、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來(lái)，在知識(shí)層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到發(fā)展和培養(yǎng)。

二、培優(yōu)扶差方面。

培優(yōu)扶差是教學(xué)工作的重點(diǎn)之一。在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)，以滿足不同層次的學(xué)生的需求，同時(shí)加大了對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)的力度。對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)，不限于學(xué)生知識(shí)性的輔導(dǎo)，更重要的是學(xué)生思想的輔導(dǎo)。首先解決學(xué)困生的心結(jié)，讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和必要性，使之對(duì)學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。其次，課堂上多提問(wèn)，多巡視，多輔導(dǎo)。第三、在課堂上對(duì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表?yè)P(yáng)，課后多找他們談心、交朋友，幫他們樹(shù)立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

三、家校配合方面。

主動(dòng)與家長(zhǎng)通過(guò)電話、愛(ài)貝通等的方式進(jìn)行密切聯(lián)系，了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)與生活情況，也向家長(zhǎng)匯報(bào)其子女在校的情況，爭(zhēng)取與家長(zhǎng)的教育思想達(dá)成一致。當(dāng)家長(zhǎng)對(duì)我的工作提出意見(jiàn)的時(shí)候我非常樂(lè)意接受，并且調(diào)換角色站在家長(zhǎng)的角度去考慮問(wèn)題，讓家長(zhǎng)成為自己教學(xué)的“助手”。

珍惜今天，期待明天，將踏踏實(shí)實(shí)工作，把自己的教學(xué)工作做得更好。

科工信個(gè)人述職報(bào)告(篇3)

公司于X月X日—X月X日組織開(kāi)展了“質(zhì)量月”活動(dòng)。有關(guān)人員參加了“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，聽(tīng)取了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)的要求，在動(dòng)員大會(huì)上XX做了重要講話，為扎實(shí)開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

為有效地開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)，XX處室召開(kāi)了質(zhì)量月動(dòng)員大會(huì)，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了宣貫，并制定下發(fā)了《技術(shù)中心質(zhì)量月活動(dòng)方案》，對(duì)質(zhì)量月各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了全面的策劃和布置。下面就質(zhì)量月中自己所做的具體工作簡(jiǎn)要總結(jié)一下。

1、抓好日?；A(chǔ)工作。

質(zhì)量月期間XXX的日常工作比較繁忙，有XX項(xiàng)目、XXX項(xiàng)目、XXX項(xiàng)目等。這些項(xiàng)目工期都非常緊，這就要求工藝員日常做好工作記錄(工作日志)，以免發(fā)生不必要的錯(cuò)誤，認(rèn)真對(duì)預(yù)算、施工過(guò)程卡、焊接工藝等焊接具體工作進(jìn)行細(xì)化、研究，做出最合理的焊接工藝方案，進(jìn)而確保公司的產(chǎn)品焊接質(zhì)量。

2、做好工藝紀(jì)律檢查工作，為一線服好務(wù)。

經(jīng)常下到車間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查(軟硬件)，其中最主要的是按工藝施工問(wèn)題，對(duì)車間的習(xí)慣性干法予以制止，協(xié)調(diào)解決施工中車間提出的技術(shù)問(wèn)題，盡最大努力服務(wù)一線，進(jìn)而提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量。目前車間在工作細(xì)節(jié)上還有一些問(wèn)題有待解決，比如焊前預(yù)熱、工期緊工作量大時(shí)盲目施工等。

3、堅(jiān)持專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)工作。

從去年底到現(xiàn)在，我們XXXX一直堅(jiān)持每周二XX下午XXX進(jìn)行專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，通過(guò)共同學(xué)習(xí)，提高了工藝員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，協(xié)調(diào)解決了一些工作中的技術(shù)難點(diǎn)，技術(shù)工作質(zhì)量大大加強(qiáng)。

幾點(diǎn)建議：

1、補(bǔ)充技術(shù)工藝人員力量，這樣才能最大限度把預(yù)算、工藝做強(qiáng)、做細(xì)，還能有較大空間去車間解決實(shí)際技術(shù)問(wèn)題。

2、加強(qiáng)生產(chǎn)車間施工技術(shù)力量，能車間自己解決的技術(shù)問(wèn)題盡量自己解決。

3、增加焊接研究室焊接設(shè)備種類和數(shù)量，增加焊位，聘請(qǐng)優(yōu)秀教練，定期對(duì)焊工進(jìn)行實(shí)際操作的培訓(xùn)和考核。

4、加強(qiáng)職工思想教育和責(zé)任心教育工作，增大對(duì)職工培訓(xùn)力度，增大獎(jiǎng)懲力度，堅(jiān)持按施工能力上崗。

5、增加質(zhì)量獎(jiǎng)懲力度，獎(jiǎng)罰分明。

科工信個(gè)人述職報(bào)告(篇4)

小學(xué)科學(xué)課程是以培養(yǎng)科學(xué)素養(yǎng)為宗旨的科學(xué)啟蒙課程。學(xué)生對(duì)周圍世界有著強(qiáng)烈的好奇心和探索欲望，他們樂(lè)于動(dòng)手操作具體形象的物體。通過(guò)本學(xué)期科學(xué)的教學(xué)，使學(xué)生學(xué)會(huì)用科學(xué)的思維方式解決自身學(xué)習(xí)、日常生活中遇到的問(wèn)題，全面提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。學(xué)期即將結(jié)束，我現(xiàn)將本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下：

一、重視獲取知識(shí)的過(guò)程和科學(xué)探究能力的培養(yǎng)

要提高學(xué)生的能力，就要在教學(xué)中加強(qiáng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的培養(yǎng)。平時(shí)教學(xué)與復(fù)習(xí)，都不能“重結(jié)論，輕過(guò)程，重簡(jiǎn)單應(yīng)用的機(jī)械操練、輕問(wèn)題情景和解答思路分析”。而應(yīng)該重視獲取知識(shí)的過(guò)程，讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)科學(xué)的“基本學(xué)科思維方法”。在課堂教學(xué)中不難發(fā)現(xiàn)，興趣是最好的老師。我認(rèn)為激發(fā)學(xué)生的參與興趣，關(guān)鍵是激發(fā)學(xué)生做一個(gè)積極勞動(dòng)者，勤動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口。

二、豐富學(xué)生參與的方式。

豐富學(xué)生參與的方式，就是改變過(guò)去以教師講、學(xué)生聽(tīng)，死記硬背的教學(xué)手段。科學(xué)課教材的特點(diǎn)非常抽象，要讓學(xué)生在觀察實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)秘密，獲取新知識(shí)。如果教學(xué)中只是老師講、學(xué)生聽(tīng)，就會(huì)顯得很不協(xié)調(diào)，太干癟了。如在科學(xué)課教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，用多種

感官去觀察體驗(yàn)感悟。在教師的指導(dǎo)下，勤于動(dòng)手動(dòng)腦，仔細(xì)觀察，就會(huì)獲得新的科學(xué)理念。

三、關(guān)注學(xué)生的參與過(guò)程。

我認(rèn)為在課堂教學(xué)中，教師要關(guān)注學(xué)生在參與過(guò)程中所表現(xiàn)的質(zhì)疑精神，從無(wú)疑到有疑，小疑則小進(jìn)，大疑則大進(jìn)。要讓學(xué)生帶著問(wèn)題走進(jìn)課堂，帶著問(wèn)題走出課堂，時(shí)常探究。要讓課堂教學(xué)中生成的問(wèn)題推動(dòng)課堂教學(xué)過(guò)程，讓學(xué)生參與過(guò)程成為主流。在學(xué)生參與過(guò)程中，教師要精心設(shè)置問(wèn)題，合理安排，解疑、質(zhì)疑。讓學(xué)生的參與及參與過(guò)程中的生存既是意料之外，又是情理之中。

四、讓學(xué)生體驗(yàn)參與的快樂(lè)。

學(xué)生是好奇的，是好活動(dòng)的，在參與過(guò)程中，他們能體驗(yàn)到自己的生活智慧與人類已有的知識(shí)融為一體的快樂(lè)。

科工信個(gè)人述職報(bào)告(篇5)

小學(xué)六年級(jí)科學(xué)課程是以培養(yǎng)科學(xué)素養(yǎng)為宗旨的科學(xué)啟蒙課程。學(xué)生對(duì)周圍世界有著強(qiáng)烈的好奇心和探索欲望，他們樂(lè)于動(dòng)手操作具體形象的物體。我們要通過(guò)科學(xué)教育使學(xué)生學(xué)會(huì)用科學(xué)的思維方式解決自身學(xué)習(xí)，日常生活中遇到的問(wèn)題，全面提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。因此，不能把上下課的鈴聲當(dāng)作科學(xué)課教學(xué)的起點(diǎn)和終點(diǎn)，而要在實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)上多作工作，讓實(shí)驗(yàn)室處處充滿科學(xué)創(chuàng)新的活力，成為科學(xué)的殿堂，開(kāi)放的場(chǎng)所，創(chuàng)造的樂(lè)園。

一，多一點(diǎn)人文氣息

依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)課的重點(diǎn)不在科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)上，而是在學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)的基礎(chǔ)上掌握科學(xué)方法，培養(yǎng)科學(xué)精神。我們培養(yǎng)出的學(xué)生應(yīng)該是關(guān)心生活，熱愛(ài)科學(xué)，并善于把科學(xué)應(yīng)用到生活中去的一代新人。

1。讓學(xué)生感受科學(xué)家的創(chuàng)造歷程

可在實(shí)驗(yàn)室側(cè)面的窄墻上貼一些科學(xué)家的畫(huà)像和名言，并利用每節(jié)課課前3分鐘的時(shí)間輪流讓學(xué)生講科學(xué)家的故事，開(kāi)展我學(xué)科學(xué)家，我講科學(xué)家故事等活動(dòng)。學(xué)生自查資料，介紹科學(xué)家事跡，增長(zhǎng)了知識(shí)。更重要的是，科學(xué)家敢于探索，崇尚真理的精神會(huì)引起學(xué)生心靈的觸動(dòng)和感悟，促進(jìn)他們科學(xué)情感及科學(xué)素養(yǎng)的形成。

2。讓學(xué)生感受科學(xué)的應(yīng)用價(jià)值

在實(shí)驗(yàn)室的后墻角設(shè)立科普書(shū)報(bào)城，介紹科學(xué)在人類社會(huì)中廣泛而重要的應(yīng)用價(jià)值。此外，可以利用科普影院播放科普知識(shí)和科技動(dòng)態(tài)影片，如：《我們的地球》專題片，《登月之旅》實(shí)況紀(jì)錄片等，細(xì)雨無(wú)聲地對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)知識(shí)的教育，使學(xué)生身臨其境地體驗(yàn)到科學(xué)的神奇力量。在學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程中提倡和鼓勵(lì)學(xué)生有選擇，有改進(jìn)，有創(chuàng)造，讓科學(xué)教育充滿人本思想和人文精神。

二，多一點(diǎn)創(chuàng)新氛圍

培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力也是科學(xué)教育的根本目標(biāo)，因此有必要讓實(shí)驗(yàn)室自己說(shuō)話，讓學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻看到創(chuàng)新，讀到創(chuàng)新，想到創(chuàng)新，做到創(chuàng)新。

在實(shí)驗(yàn)室的四面寬墻上設(shè)計(jì)創(chuàng)新專欄。每個(gè)創(chuàng)新專欄上方的標(biāo)題都是與創(chuàng)新有關(guān)的格言妙語(yǔ)，使學(xué)生體會(huì)到創(chuàng)新就在身邊，就在科學(xué)學(xué)習(xí)的活動(dòng)之中。引導(dǎo)學(xué)生不管是在課上的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，還是在課下的自主探究中，都能靈活運(yùn)用各種方法，訓(xùn)練創(chuàng)新能力。

每個(gè)創(chuàng)新專欄方框里面的科普內(nèi)容都是教師精選最前沿的科技知識(shí)，最貼近學(xué)生生活的科普文學(xué)，以及學(xué)生獲獎(jiǎng)的科技小論文和適合學(xué)生動(dòng)手操作的科學(xué)實(shí)驗(yàn)等，并且定期更換。這些創(chuàng)新專欄整體看上去圖文并茂，和諧美觀，每一處都顯示著設(shè)計(jì)者的巧妙用心，孩子們?cè)谶@些設(shè)計(jì)中受到潛移默化的影響，激發(fā)了創(chuàng)新興趣。學(xué)生對(duì)環(huán)保，對(duì)高科技，對(duì)生活科學(xué)，對(duì)科學(xué)實(shí)驗(yàn)，也有了新的認(rèn)識(shí)。

三，多一點(diǎn)個(gè)性空間

科學(xué)課要提倡學(xué)生自主學(xué)習(xí)，發(fā)展學(xué)生個(gè)性。實(shí)驗(yàn)室要盡可能為學(xué)生提供展示個(gè)性的空間，以更好地發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的積極性和主動(dòng)性。

1。設(shè)立學(xué)生自制標(biāo)本展櫥

在實(shí)驗(yàn)室后面的墻上用玻璃制成一個(gè)透明的櫥窗，將學(xué)生制作的各種動(dòng)植物標(biāo)本擺放進(jìn)去，讓學(xué)生利用課前課后時(shí)間盡情觀察，滿足學(xué)生的好奇心和求知欲。在櫥窗下面及實(shí)驗(yàn)室門前陳列飼養(yǎng)槽，飼養(yǎng)籠，飼養(yǎng)一些小動(dòng)物如：雞，鴿子，兔子，金魚(yú)等。飼養(yǎng)小動(dòng)物是學(xué)生們很喜歡做的事情，它為學(xué)生提供了觀察思考的機(jī)會(huì)，能鍛煉他們的動(dòng)手能力，培養(yǎng)持之以恒的精神。 （可以讓學(xué)生在家里進(jìn)行訓(xùn)練）

2。設(shè)立科技作品展櫥

在實(shí)驗(yàn)室的前面墻角放一個(gè)展櫥，分成多層，使其能放的物品，把學(xué)生在課上課下及科技活動(dòng)中制作的小發(fā)明，小創(chuàng)造等科技作品陳列出來(lái)，使學(xué)生的個(gè)性得到充分展現(xiàn)，對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新精神來(lái)說(shuō)具有特別重要的意義。

3。設(shè)置科學(xué)工具箱

設(shè)置一個(gè)科學(xué)工具箱，放置實(shí)驗(yàn)和研究過(guò)程中必須使用的工具，材料，活動(dòng)紀(jì)錄卡等?？茖W(xué)工具箱里的材料，如易拉罐，各種金屬條，塑料瓶，海綿，泡沫，木塊，木炭，橡皮，硬紙板，皮筋，氣球，乒乓球，斷鋸條，各種彈簧，玻璃片，石頭等都由學(xué)生自主籌備。教師應(yīng)發(fā)動(dòng)學(xué)生不斷為它添磚加瓦，使它應(yīng)有盡有，為學(xué)生自主選擇實(shí)驗(yàn)器材實(shí)施開(kāi)放式探究提供便利。

四，多一點(diǎn)活動(dòng)時(shí)間

我聽(tīng)說(shuō)了，就忘了；我看見(jiàn)了，就領(lǐng)會(huì)了；我做過(guò)了，就理解了。這句名言突出了做的重要性，深刻地揭示了探求的意義在于經(jīng)歷。我們做了各種努力讓實(shí)驗(yàn)室成為學(xué)生開(kāi)展各種探究活動(dòng)的陣地，成為展示他們探究活動(dòng)成果的舞臺(tái)，成為學(xué)生搞發(fā)明創(chuàng)造的樂(lè)園。但如果沒(méi)有為學(xué)生提供充足的活動(dòng)時(shí)間作為保證，一切都是空談。因此要花時(shí)間經(jīng)常組織學(xué)生開(kāi)展課外觀察，實(shí)驗(yàn)，栽培，飼養(yǎng)，小制作，小發(fā)明，小課題研究，科學(xué)知識(shí)競(jìng)賽，科普知識(shí)講座等實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生運(yùn)用已有的知識(shí)，自己獨(dú)立思考，去解決各種各樣的問(wèn)題，去經(jīng)歷探索研究的過(guò)程，發(fā)揮他們的創(chuàng)造潛能。

總而言之，實(shí)驗(yàn)室是學(xué)生科學(xué)活動(dòng)的主陣地。我們努力做到的就是教育在潛移默化中，讓每一面墻都說(shuō)話，讓每一個(gè)角落都充滿科學(xué)創(chuàng)新活力。

科工信個(gè)人述職報(bào)告(篇6)

本學(xué)期，學(xué)校教科室工作繼續(xù)高舉教育科研發(fā)展與創(chuàng)新的旗幟，緊緊圍繞萊城區(qū)教科室工作計(jì)劃中提出的“規(guī)范、有效、校本、特色”四個(gè)關(guān)鍵詞，積極開(kāi)展“深化有效教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量”這一工作重點(diǎn)，不斷提高教育科研在有效課堂教學(xué)中的“實(shí)戰(zhàn)能力”，追求教育科研形態(tài)的“多元化”，倡導(dǎo)教育科研的“特色取向”，在改革實(shí)踐中提升教育科研的層次與水平。大力倡導(dǎo)“教師即研究者”的理念，鼓勵(lì)教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，在工作實(shí)踐中不斷反思，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)了我校教科研工作向更高的層次的發(fā)展。

一、深化有效教學(xué)，大力推行教學(xué)行動(dòng)研究。

1.聚焦有效教學(xué),深化行動(dòng)研究。

本學(xué)期學(xué)校教科室引導(dǎo)教師著眼于改進(jìn)教學(xué)行動(dòng)、提高課堂教學(xué)有效性，繼續(xù)大力推行行動(dòng)研究，即“問(wèn)題即課題”，引導(dǎo)教師以研究學(xué)生發(fā)展為中心，努力改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐。

（1）組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。學(xué)校下發(fā)《幸福與教育》人手一本，提倡集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持每周教師集中學(xué)習(xí)一小時(shí)。

（2）提倡教師自主學(xué)習(xí)。學(xué)校征訂《人民教育》、《教師博覽》、《山東教育》、《山東教育報(bào)》等刊物二十多種，每位教師自主訂閱一份教育教學(xué)報(bào)刊，讓教師通過(guò)自學(xué)，結(jié)合自己教育教學(xué)實(shí)踐，邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊反思、邊總結(jié)，把教育科研知識(shí)的普及、應(yīng)用貫穿于整個(gè)教育教學(xué)過(guò)程的始終。

（3）倡導(dǎo)教師撰寫教育日記、教學(xué)后記、教學(xué)案例與反思，教科室組織開(kāi)展行動(dòng)研究、教學(xué)日記、教學(xué)后記評(píng)比活動(dòng)，要求40周歲以下教師都能參與。取得了較好的效果。

2.開(kāi)展有效課堂交流研究。

為了進(jìn)一步推動(dòng)有效課堂交流的開(kāi)展，我們借鑒和學(xué)習(xí)萊城區(qū)有效課堂教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)課堂交流改變教師的教學(xué)理念與行為，促進(jìn)“有效課堂”的形成。本學(xué)期各級(jí)部教研組老師圍繞有效課堂，積極探索,進(jìn)行有效課堂的研究，于十月份進(jìn)行了以“有效課堂教學(xué)觀摩”為主題的課堂研究活動(dòng)，各教研組老師對(duì)這兩次課堂觀察活動(dòng)進(jìn)行了深入的研究與總結(jié)，形成了共識(shí)，撰寫了課堂觀察報(bào)告，更主要的是老師們通過(guò)課堂觀察，加強(qiáng)了自我反思，反思自己的課堂，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)行為，努力提高自己的課堂效益。

二、規(guī)范課題研究過(guò)程管理，推進(jìn)我?！笆晃濉闭n題的研究工作。

課題研究是教育科研的重要方式。為了更好地規(guī)范學(xué)?！笆晃濉闭n題研究過(guò)程管理，學(xué)校教科室努力做好指導(dǎo)工作，召開(kāi)課題組成員會(huì)，落實(shí)子課題的研究工作。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教育科研的創(chuàng)新，在課題研究中廣泛運(yùn)用行動(dòng)研究法，體現(xiàn)“教學(xué)即研究”的“草根性”特征，在讀書(shū)、實(shí)踐與寫作三者結(jié)合上推動(dòng)教師專業(yè)成長(zhǎng)，加強(qiáng)教學(xué)反思的指導(dǎo)與推廣，使科研與教學(xué)真正做到了一體化。

1.完善課題組考核機(jī)制，舉辦課題研究活動(dòng)。

為了落實(shí)“十一五”課題的研究工作，學(xué)校教科室制定了學(xué)校教科研校級(jí)主課題管理制度，完善了課題組考核機(jī)制，按照要求對(duì)課題組實(shí)行任務(wù)劃塊，責(zé)任到人。組織課題組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，落實(shí)課題研究，課題組成員圍繞課題，舉行研討活動(dòng)。

2.認(rèn)真做好課題的申報(bào)、立項(xiàng)工作。

為了使我們的教師走上專業(yè)化發(fā)展之路，成為科研型的老師，學(xué)校積極發(fā)動(dòng)和宣傳好教師個(gè)人學(xué)年課題的申報(bào)工作，本學(xué)期，按照萊城區(qū)教研室的課題申報(bào)要求，動(dòng)員全校教師，按級(jí)部、分學(xué)科，根據(jù)自己在課堂教學(xué)中的問(wèn)題、困惑、感悟，積極撰寫課題申報(bào)表，共撰寫課題12個(gè)，經(jīng)過(guò)層層選拔，高年級(jí)數(shù)學(xué)課題《“引領(lǐng)小學(xué)中高年級(jí)學(xué)生自主設(shè)計(jì)數(shù)學(xué)作業(yè)的探索”》，被立項(xiàng)為省級(jí)課題。其余的課題作為校級(jí)課題，進(jìn)行研究，在今后將逐級(jí)選拔參與更高級(jí)的課題立項(xiàng)研究。

3.規(guī)范課題研究過(guò)程管理和成果的整理。

本學(xué)期我們將行動(dòng)研究的方式引入課題研究過(guò)程，圍繞“人文教育”這一“十一五”省級(jí)規(guī)劃課題，組織教師實(shí)實(shí)在在地參加課題研究，充分發(fā)揮市級(jí)骨干教師和課題組等為主力的學(xué)校科研隊(duì)伍的核心作用和骨干作用，從而不斷豐富課題研究的內(nèi)涵。在研究的同時(shí)，我們重視階段性研究成果的搜集、整理，撰寫課題研究報(bào)告；重視成果的實(shí)踐運(yùn)用，促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化。學(xué)校教科室進(jìn)行了總結(jié)，將本學(xué)期主課題研究過(guò)程資料進(jìn)行了整理，裝訂成冊(cè)，積極參加好各級(jí)組織的課題結(jié)題及相關(guān)評(píng)比活動(dòng)。

4.認(rèn)真做好課題的結(jié)題工作。

我們共有19項(xiàng)課題被區(qū)級(jí)以上教科室列入學(xué)年立項(xiàng)課題。為了關(guān)注好教師的個(gè)人學(xué)年課題，教科室能積極主動(dòng)與老師們加強(qiáng)聯(lián)系，讓課題進(jìn)課堂，要求老師們對(duì)自己的課堂進(jìn)一步加強(qiáng)自我反思與總結(jié)，認(rèn)真撰寫好課題論文和研究報(bào)告，在09—10學(xué)年課題研究成果評(píng)比活動(dòng)中，我校省級(jí)“十五”課題“利用信息技術(shù)提高學(xué)生素質(zhì)研究”結(jié)題并獲山東省課題研究成果二等獎(jiǎng)，“十五重點(diǎn)課題生活化、活動(dòng)型、探究式小學(xué)德育課程創(chuàng)新教學(xué)研究”結(jié)題材料已經(jīng)報(bào)送課題組?！伴喿x中外經(jīng)典，享受讀書(shū)樂(lè)趣”、“小學(xué)生自主性學(xué)習(xí)教學(xué)策略研究”等12項(xiàng)省市區(qū)課題正在研究。領(lǐng)導(dǎo)和教師們?cè)谠鷮?shí)實(shí)的課題研究與結(jié)題中不斷提高教育科研能力，成就自我。學(xué)校在課題研究中培養(yǎng)了一大批骨干教師，促進(jìn)了研究型教師隊(duì)伍成長(zhǎng)的速度，學(xué)校的辦學(xué)水平、辦學(xué)能力得到全面提高。

三、加強(qiáng)特色學(xué)校建設(shè)，打造學(xué)校教育品牌。

辦學(xué)特色是學(xué)校豐富發(fā)展內(nèi)涵，提高辦學(xué)檔次的必由之路。本學(xué)期，我們結(jié)合我校實(shí)際，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上提升我校特色學(xué)校的品位，努力尋求學(xué)校管理、教育教學(xué)、校園文化建設(shè)等方面特色的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，精心打造學(xué)校特色品牌，在內(nèi)涵建設(shè)上求發(fā)展。通過(guò)特色文化影響學(xué)生，發(fā)展學(xué)生，發(fā)展學(xué)校。學(xué)校教科室一如既往地做好學(xué)校作文特色建設(shè)的有關(guān)工作。

積極開(kāi)展好學(xué)生快速作文系列活動(dòng)。這學(xué)期我們堅(jiān)持把作文教學(xué)特色與建設(shè)書(shū)香校園結(jié)合起來(lái)，積極開(kāi)展師生共讀共寫活動(dòng)，讓師生共讀共寫成為一種生活方式。本學(xué)期認(rèn)真舉辦好學(xué)生限時(shí)快速作文活動(dòng)，組織開(kāi)展好師生共同參與的各項(xiàng)系列活動(dòng)。在教師方面：學(xué)校積極推薦優(yōu)秀教育讀本，定期開(kāi)展讀書(shū)交流活動(dòng)，讀書(shū)演講比賽；倡導(dǎo)教師寫隨筆、教育日記，對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思，對(duì)教學(xué)中的一些熱點(diǎn)問(wèn)題發(fā)表自己看法，對(duì)教育改革提出理性思考，為學(xué)校的改革與發(fā)展出劃謀力。在學(xué)生方面：我們積極開(kāi)展好藏書(shū)、讀書(shū)活動(dòng)，辦好班級(jí)圖書(shū)角，開(kāi)展讀書(shū)交流活動(dòng)，打造書(shū)香校園。本學(xué)期我們參與了萊城區(qū)語(yǔ)委辦舉辦的“文心雕龍”杯教師、學(xué)生新課標(biāo)作文大賽，其中四年級(jí)一班的張冉、四年級(jí)二班的楊淑涵、陳璐瑤、五一班的張靜遠(yuǎn)、五年級(jí)五班的張期飛被選中參與了現(xiàn)場(chǎng)作文展示；呂美、劉翠紅兩位老師參與了教師組的現(xiàn)場(chǎng)展示。

四、加強(qiáng)教育科研的陣地建設(shè)，做好成果的總結(jié)與推廣工作。

本學(xué)期我們重點(diǎn)以“閱讀與寫作”課題為載體，研究重點(diǎn)是進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課、研討，做到課題實(shí)施與資料積累，整理分析同步，課題實(shí)施與學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展同步，課題實(shí)施與成果表達(dá)同步，重在做好教師的教科研活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)課堂觀察的研究，同時(shí)我們還發(fā)動(dòng)教師撰寫教育科研論文，取得了較好的效果。

1.著力組織教師積極參加各級(jí)各類的征文、論文、成果評(píng)比。

本學(xué)期為中青年教師進(jìn)行了論文撰寫專題講座，教科室將擔(dān)負(fù)起收集、反饋信息的任務(wù)，及時(shí)把市級(jí)以上有關(guān)征文、論文、成果評(píng)比等信息傳達(dá)到每個(gè)教師，由教科室對(duì)教師的論文、成果進(jìn)行篩選，把好質(zhì)量關(guān)，教科室積極向報(bào)刊投稿，本學(xué)期有40多篇教師論文獲獎(jiǎng)、發(fā)表。其中劉慧勤發(fā)表論文一篇，劉煥貴5篇論文獲獎(jiǎng)，吳修峰、劉棟國(guó)兩位老師各發(fā)表論文兩篇。張娟老師獲得省級(jí)優(yōu)質(zhì)電教課二等獎(jiǎng)、市級(jí)優(yōu)質(zhì)電教課一等獎(jiǎng)，王娟老師獲得音樂(lè)教師基本功比賽省級(jí)二等獎(jiǎng)，音樂(lè)教師基本功比賽單項(xiàng)獎(jiǎng)。

2.加強(qiáng)綜合實(shí)踐活動(dòng)小課題研究，成果豐碩。

加強(qiáng)綜合實(shí)踐活動(dòng)小課題的研究，使小課題研究形成了可持續(xù)性、級(jí)部特色性。如三年級(jí)級(jí)部的“非物質(zhì)文化”小課題研究系列，四年級(jí)級(jí)部的“手工操作”小課題研究系列。各班在總課題的基礎(chǔ)上，衍生出自己的班級(jí)小課題，形成了本班的特色課題研究，充分利用周三下午的全校綜合實(shí)踐課，進(jìn)行小課題的研究，成果豐碩，三年級(jí)級(jí)部成功舉辦校級(jí)綜合實(shí)踐活動(dòng)展。在萊城區(qū)綜合實(shí)踐小課題展示中我校推選展評(píng)的“五谷豐登”獲得一等獎(jiǎng)，“飲料與健康”獲得二等獎(jiǎng)，李俊才老師的案例《小課題大文章——五谷畫(huà)小課題研究》獲得一等獎(jiǎng)，呂美老師的案例《低碳生活在我們身邊——廢紙變寶》獲得二等獎(jiǎng)，繩建紅老師的案例《讓綠色覆蓋我們的校園》獲得三等獎(jiǎng)。

3.引薦作品，積極投稿，提高學(xué)生寫作興趣。

一學(xué)期來(lái)，語(yǔ)文老師在“大量讀寫，提早閱讀”這一課題上，認(rèn)真研究，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀和寫作能力，學(xué)生的寫作水平得到全面提升。先后組織三至五年級(jí)學(xué)生參與“中華小狀元”杯作文大賽，共有394篇獲獎(jiǎng)，特等獎(jiǎng)3篇，一等獎(jiǎng)124篇，二等獎(jiǎng)132篇，三等獎(jiǎng)68篇，優(yōu)秀獎(jiǎng)67篇。呂源、王秀芳、康麗華、李鳳云、任曉燕、呂美、鄭華、亓茜、劉棟國(guó)、張莉、劉翠紅、吳修峰、劉泉英、劉玉雙、房靜、蘇愛(ài)玲獲得優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)。

在新的學(xué)期里，學(xué)校教科室將以人為本，求真務(wù)實(shí)，一如既往為教師、學(xué)校服務(wù)，積極推動(dòng)我校教育科研的發(fā)展與創(chuàng)新，更好地打造學(xué)校教育科研的品牌。

科工信個(gè)人述職報(bào)告(篇7)

首先，非常高興能夠加x公司這個(gè)大家庭，感謝x總給我這么一個(gè)好的能夠盡情施展自己才華的發(fā)展平臺(tái)，謝謝！

20xx年x月x日，我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威，說(shuō)實(shí)話，我心里面沒(méi)底。以前，我從來(lái)沒(méi)有從事過(guò)it行業(yè)，更不要說(shuō)銷售投影機(jī)。但是，經(jīng)過(guò)一個(gè)禮拜培訓(xùn)后，參加實(shí)戰(zhàn)第一個(gè)禮拜，我就賣出去了自己進(jìn)入it行業(yè)的第一件產(chǎn)品，并在之后連續(xù)成交了幾單生意，頓時(shí)，我有信心了，加入x公司發(fā)展自己的事業(yè)，我的決定沒(méi)錯(cuò)！

下面，請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)我這段時(shí)間的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結(jié)和分析，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予指正。

一、工作業(yè)績(jī)

截止20xx年x月x日，我總計(jì)開(kāi)發(fā)有效客戶x家，上門拜訪客戶x次，每天堅(jiān)持打電話x個(gè)以上，完成銷售x萬(wàn)元。我這段時(shí)間的銷售業(yè)績(jī)不理想，跟各位公司的前輩銷售人員比起來(lái)，我感覺(jué)萬(wàn)分慚愧，但是知恥而后勇，我會(huì)在以后的工作中加倍努力，向前輩們學(xué)習(xí)，勇創(chuàng)佳績(jī)。業(yè)績(jī)不理想，我覺(jué)得主要有一下幾個(gè)原因：

1、剛進(jìn)入it行業(yè)，對(duì)產(chǎn)品和行業(yè)知識(shí)不熟悉，在以后的工作中，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，提升自己的內(nèi)功。

2、本身工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，跟客戶溝通和談判的技巧不夠，造成人為失單，今后的工作中，我會(huì)多向前輩學(xué)習(xí)，多多自我總結(jié)，提升自己的銷售能力。

3、不夠勤快，我在今后的工作中，一定客服自己心中的魔鬼，全身心投入到工作中，增加自己的工作量，都說(shuō)勤能補(bǔ)拙，我相信，在來(lái)年，我一定能創(chuàng)造出更好的成績(jī)。

4、我個(gè)人認(rèn)為還有一些市場(chǎng)原因，根據(jù)客戶的信息反饋，年底了，商家都忙著清理庫(kù)存，不愿意再用現(xiàn)金向外面調(diào)貨，從而造成我們銷售困難，而且客戶手上有些單子，也會(huì)拖到年后再交貨。

二、事務(wù)性工作

1、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。

2、參加了公司一個(gè)禮拜的培訓(xùn)，同期，并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行了一番調(diào)查和摸底，我覺(jué)得我收獲了很多。

3、經(jīng)常幫助公司其他同事處理一些應(yīng)急事件，比如送貨、送文件、幫助看門市等。

4、輪流主持早會(huì)，訓(xùn)練了自己的組織能力和應(yīng)變能力。

三、應(yīng)收賬款

我嚴(yán)格執(zhí)行了公司的財(cái)務(wù)制度，截止20xx年x月x日，我的應(yīng)收賬款回收率為100%，在來(lái)年的工作中，我會(huì)繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，保證公司的資金安全。

四、個(gè)人心得

1、電話營(yíng)銷技巧：打電話之前，一定要組織好自己的語(yǔ)言，不要緊張，也不能激動(dòng)。跟客戶溝通時(shí)，一定要調(diào)理清晰，并要嚴(yán)格遵循公司的報(bào)價(jià)原則。當(dāng)客戶態(tài)度不是很友好時(shí)，我們要懂得隨時(shí)調(diào)整自己的心情，不能被客戶左右了我們自己的情緒。

2、客戶拜訪技巧：初次拜訪客戶，一定要堅(jiān)持謙卑的態(tài)度，遞送名片時(shí)，一定要雙手奉上，多說(shuō)一些恭維的話。在進(jìn)行商業(yè)洽談時(shí)，一定要頭腦清醒，立場(chǎng)鮮明，不能被客戶左右了自己的思想，該堅(jiān)持的原則必須堅(jiān)持，否則，后面的工作我們會(huì)非常被動(dòng)。

3、客戶訊息搜集：除了公司提供的專業(yè)雜志和企業(yè)黃頁(yè)以外，我還通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和朋友搜集了很多客戶訊息，開(kāi)發(fā)出了不少的客戶，我覺(jué)得在這方面我們一定要把自己的眼界方款，這樣我們的市場(chǎng)才會(huì)無(wú)窮大。

4、客戶管理：我將自己的客戶進(jìn)行了分類歸檔，特別是加了qq好友的客戶，我進(jìn)行了重要、次要和一般三個(gè)級(jí)別的分類，對(duì)重要客戶進(jìn)行重點(diǎn)開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)，提高了我的工作效率。

5、其它心得體會(huì)：

五、個(gè)人建議

1、我覺(jué)得公司應(yīng)該給我們多進(jìn)行一些培訓(xùn)，不管是產(chǎn)品知識(shí)或者營(yíng)銷技巧，這樣會(huì)大大加快我們業(yè)務(wù)員的成長(zhǎng)。

2、我們由于是職場(chǎng)新人，對(duì)財(cái)務(wù)這塊不是很熟悉，我希望公司才能抽點(diǎn)時(shí)間對(duì)我們進(jìn)行一些必要的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，避免我們犯財(cái)務(wù)上的低級(jí)錯(cuò)誤。

綜上，是我這段時(shí)間的工作總結(jié)和一點(diǎn)心得體會(huì)，不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事指正，謝謝！

科工信個(gè)人述職報(bào)告(篇8)

本學(xué)年我校教科研工作，堅(jiān)持以用心穩(wěn)妥地推進(jìn)課程改革，切實(shí)提高教學(xué)效益為主題，在“科研為先導(dǎo)”的旗幟下，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)與研究，不斷更新教育理念，深入研究教育教學(xué)理論，緊緊圍繞新的學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，透過(guò)多種形式、多個(gè)層面的課題研究活動(dòng)，幫忙教師改變傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方式，優(yōu)化學(xué)生學(xué)習(xí)策略，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐潛力，提高課堂教學(xué)效益，學(xué)校教科研工作在全體教師的共同努力下，轉(zhuǎn)變觀念，取得了必須成績(jī)。

一、指導(dǎo)思想

以《新的課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)，認(rèn)真研究課標(biāo)和基礎(chǔ)教育課程改革理論，探索實(shí)施與新課程相應(yīng)的教學(xué)方式和方法，貫徹執(zhí)行崇尚創(chuàng)新的工作精神及用心開(kāi)展教研活動(dòng)的要求，加強(qiáng)教學(xué)研究如教學(xué)管理。在“教書(shū)匠”、“經(jīng)驗(yàn)型”向“學(xué)者型”、“科研型”轉(zhuǎn)化過(guò)程中，邁出了堅(jiān)實(shí)有力的第一步。

二、主要工作

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教師理論水平。

我們認(rèn)真組織課題組教師學(xué)習(xí)相關(guān)的教育科研理論知識(shí)和課程理論知識(shí)，做好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的改革工作。本學(xué)期，我校圍繞新課程實(shí)施中的一些具體課題，如課堂教學(xué)策略、學(xué)科專題研究等。邀請(qǐng)市教研室、教科室的專家來(lái)校作教科研知識(shí)講座，并邀請(qǐng)了首席教師徐瑞芳校長(zhǎng)來(lái)我校就教師專業(yè)化發(fā)展做了專題講座。透過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研究、交流等多種途徑，努力建立一支師德高、善創(chuàng)新的教科研教師隊(duì)伍。

2、課題研究與各類公開(kāi)課整合。

為推進(jìn)教學(xué)研究與新課程改革，學(xué)校開(kāi)展了各類公開(kāi)課活動(dòng)：研究課、優(yōu)質(zhì)課、示范課、匯報(bào)課等。各課題組成員能將自我承擔(dān)的公開(kāi)課與各自研究的課題結(jié)合起來(lái)，在公開(kāi)課中落實(shí)課題研究的措施，體現(xiàn)課題研究的特色，充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

教研組長(zhǎng)及為教科室組長(zhǎng)。在期初制定教研組活動(dòng)計(jì)劃時(shí)，明確了本教研組研究課題，根據(jù)本組成員所承擔(dān)的研究課題狀況，圍繞學(xué)校的課題，落實(shí)研究方向。在公開(kāi)課研討、備課組活動(dòng)等教研活動(dòng)中，課題研究被作為一個(gè)重要的資料進(jìn)行，主要分析研究措施的落實(shí)，實(shí)施的效果、經(jīng)驗(yàn)與存在的問(wèn)題等資料。

本學(xué)年，我校遵循“問(wèn)題即課題”的原則，各教研組根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，在學(xué)期初定出自我的教研專題，數(shù)學(xué)組的“問(wèn)題解決意識(shí)”、低年級(jí)語(yǔ)文組的“寫字教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的觀察潛力”、高年級(jí)語(yǔ)文的“閱讀教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生讀中感悟的潛力”、英語(yǔ)組的“英語(yǔ)課堂教學(xué)實(shí)效性研究”、自然學(xué)科的“實(shí)驗(yàn)課中實(shí)驗(yàn)觀察的指導(dǎo)”，還有其它學(xué)科也分別根據(jù)實(shí)際教學(xué)制定出了教研專題。各教研組每周一次教研，教研活動(dòng)資料要圍繞自我的專題進(jìn)行活動(dòng)，學(xué)期末撰寫專題論文，根據(jù)論文的質(zhì)量，學(xué)校評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)，對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、全體教師撰寫反思、隨筆，構(gòu)成濃厚的氛圍。

全體教師撰寫教學(xué)后記和反思，學(xué)校每月由教研組長(zhǎng)進(jìn)行月查，期中和期末由教導(dǎo)處進(jìn)行檢查。透過(guò)寫教學(xué)反思和后記，不僅僅提高了教師的理論水平，而且在總結(jié)和反思的過(guò)程中，教師的教學(xué)行為更加規(guī)范，教學(xué)更具有實(shí)效性和針對(duì)性，提高了教學(xué)的質(zhì)量。

建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是興校之本。針對(duì)學(xué)校開(kāi)展教科研工作的實(shí)際狀況，我們從學(xué)習(xí)理論入手，要求教師每學(xué)期寫好一篇自我的專題論文，要求中青年教師人人寫心得體會(huì)。全校共收到了xx多篇教師的校內(nèi)的教學(xué)論文及十多篇獲省、市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的論文。其中xxx教師的教育敘事《xxx》在《xxx》雜志第五期刊出。提高教師素質(zhì)的又一個(gè)重要途徑是課題研究。沒(méi)有課題，就無(wú)所謂教育科研，更談不上“科研興校”。在學(xué)好理論的同時(shí)，我們用心支持、鼓勵(lì)和組織廣大教師參與課題研究，在教育教學(xué)實(shí)踐中勇于開(kāi)拓，不斷創(chuàng)新，超越自我。我們要求教師人人參與課題研究，因?yàn)榻逃顒?dòng)雖有規(guī)律，但這些規(guī)律在不一樣條件下的運(yùn)用會(huì)有很大不一樣；教學(xué)有法，但無(wú)定法；教育經(jīng)驗(yàn)的借鑒也得透過(guò)自身的實(shí)踐和研究加以改造消化，使之成為自我的經(jīng)驗(yàn)，才能收到預(yù)期的效果。因此，只有參與教育科研，才能提高教師的教育教學(xué)水平和潛力。我們以課題為抓手，將骨干教師團(tuán)結(jié)在一齊，共同學(xué)習(xí)，共同研究，共同提高，這樣能夠聚合一批人，帶動(dòng)一批人，培養(yǎng)一批人，推出一批人。

4、培養(yǎng)教育科研意識(shí)。

對(duì)教師而言，科研意識(shí)就是對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的追求和探索，是運(yùn)用教育教學(xué)理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動(dòng)的自覺(jué)性，是對(duì)所從事的教育教學(xué)活動(dòng)一種清晰而完整的認(rèn)識(shí)，基于上述觀點(diǎn)，我鎮(zhèn)各校注意在提高教師的教科研意識(shí)方面下功夫。

（1）轉(zhuǎn)變觀念，提高教師教科研意識(shí)。以前，學(xué)校大部分教師對(duì)教科研漠不關(guān)心，認(rèn)為教科研是專家的專利，自我把書(shū)教好就行了。針對(duì)這種認(rèn)識(shí)，我校領(lǐng)導(dǎo)多次召開(kāi)會(huì)議強(qiáng)調(diào)教科研的好處，揭開(kāi)教科研神秘的面紗，指出現(xiàn)代社會(huì)要求教師務(wù)必搞好教科研，搞好教科研是指導(dǎo)教師走進(jìn)新課程，以及教學(xué)改革成敗的關(guān)鍵。并把教科研工作納入教師量化管理，逼著教師改變過(guò)去的看法，增強(qiáng)教科研意識(shí)。

（2）提高教師素質(zhì)，增強(qiáng)教師教科研意識(shí)。我們對(duì)教師素質(zhì)的要求不僅僅僅停留在提高學(xué)歷，訓(xùn)練教學(xué)基本功。而是對(duì)教師提出更高的要求。要求教師對(duì)自我所從事的事業(yè)自覺(jué)地去追求探索和研究。為此，我們多次請(qǐng)有關(guān)人員對(duì)教師進(jìn)行教育科研的培訓(xùn)。提高了教師進(jìn)行教育科研的潛力。

科工信個(gè)人述職報(bào)告(篇9)

20XX年，科技局工會(huì)在機(jī)關(guān)黨工委和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞機(jī)關(guān)黨工委的部署和20XX年科技局工會(huì)的工作目標(biāo)，結(jié)合《科技局工會(huì)工作的實(shí)施辦法》和工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，多為會(huì)員辦好事、辦實(shí)事，增強(qiáng)職工凝聚力作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。

一、工作開(kāi)展情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，工會(huì)組織的自身能力加強(qiáng)

1、科技局領(lǐng)導(dǎo)非常重視工會(huì)工作，始終堅(jiān)持把工會(huì)工作擺上領(lǐng)導(dǎo)議事日程，列入黨組工作的重點(diǎn)之一，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，工會(huì)干部共同抓，做到活動(dòng)有方案、年度有計(jì)劃和總結(jié)。切實(shí)做到組織落實(shí)，內(nèi)容落實(shí)，制度落實(shí)，建立工會(huì)長(zhǎng)效活動(dòng)機(jī)制。趙圖強(qiáng)局局長(zhǎng)時(shí)常過(guò)問(wèn)工會(huì)自身建設(shè)和工作開(kāi)展情況，并親自參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并給予精神鼓勵(lì)和支持。科技局工會(huì)工作大部分融入科技局的工作之中，工會(huì)各委員經(jīng)常征求會(huì)員對(duì)工會(huì)活動(dòng)意見(jiàn)和建議，為工會(huì)的建設(shè)和更好的開(kāi)展工作打好基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高會(huì)員整體素質(zhì)

工會(huì)在強(qiáng)化會(huì)員的政治、業(yè)務(wù)等方面融入全局的統(tǒng)一安排。今年，主要學(xué)習(xí)了十八四中全會(huì)精神，組織了創(chuàng)建全國(guó)文明城市系列活動(dòng)。

5至6月份，抓住“自治區(qū)第三十二個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月”這一契機(jī)，結(jié)合“熱愛(ài)偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”主題教育，扎實(shí)開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，積極組織全局職工學(xué)習(xí)黨的民族理論和民族政策，引導(dǎo)全體干部牢固樹(shù)立“五觀”、“四個(gè)認(rèn)同”和“三個(gè)離不開(kāi)”的思想，為維護(hù)、穩(wěn)定的的安定團(tuán)結(jié)做出了貢獻(xiàn)。科技局局長(zhǎng)帶著技術(shù)、帶著項(xiàng)目、帶著資金到133團(tuán)，為133團(tuán)惠民生、為提高少數(shù)民族職工的造血功能，積極開(kāi)展多元增收，為9連維吾爾族職工多元增收、為民族團(tuán)場(chǎng)連隊(duì)的和諧穩(wěn)定深入基層調(diào)查研究。組織科技人員到133團(tuán)9連開(kāi)展送科技、送人才、送菜苗、送雞娃、送幼兔、踐行科技培訓(xùn)下鄉(xiāng)活動(dòng)。科技局為村民們發(fā)放種養(yǎng)殖、生活等方面的科普書(shū)籍和手冊(cè)。

國(guó)慶節(jié)，組織科技局全體工會(huì)會(huì)員到黨政服務(wù)中心大樓門前參加升國(guó)旗儀式。激發(fā)了熱愛(ài)祖國(guó)、敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)向上的熱情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

八一建軍節(jié)前夕，7月28日下午科技局走訪慰問(wèn)了武警市支隊(duì)。

在局長(zhǎng)趙圖強(qiáng)同志的帶領(lǐng)下，科技局全體人員來(lái)到312國(guó)道北側(cè)東七路口，對(duì)道路旁林帶內(nèi)的垃圾進(jìn)行清理。。參加42小區(qū)打掃衛(wèi)生5次，人數(shù)達(dá)100人。

工會(huì)會(huì)員積極參加站馬路，為全面配合文明城市的創(chuàng)建工作，進(jìn)一步豐富市民社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵，營(yíng)造良好的交通環(huán)境，科技局積極組織16名工會(huì)會(huì)員參加文明交通勸導(dǎo)活動(dòng)。犧牲休息時(shí)間，以實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真踐行創(chuàng)建文明城市的具體行動(dòng)活動(dòng)。

參加《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試活動(dòng);參加文明城市知識(shí)答卷等。通過(guò)邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，邊反思，來(lái)提高自身的思想認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)工作責(zé)任感。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)形式使職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都有了新的提高。

工會(huì)會(huì)員積極參加觀看大型歷史記憶話劇《兵團(tuán)記憶》，通過(guò)這部話劇讓我們大家都知道了兵團(tuán)是社會(huì)發(fā)展中不可缺失的記憶，老一代的軍墾戰(zhàn)士墾荒造田、建設(shè)邊疆、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神時(shí)刻激勵(lì)著我們，他們偉大的壯舉和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神是我們學(xué)習(xí)的榜樣。在以后的工作學(xué)習(xí)和生活中，要學(xué)習(xí)老一代軍墾戰(zhàn)士的艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，把、兵團(tuán)、建設(shè)得更加美好。

3、工會(huì)干部通過(guò)參加局里組織的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，從而提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

(二)制定制度，工作長(zhǎng)效有序

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定和科技局的實(shí)際情況，為進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)工作的深入開(kāi)展，討論制定了《科技局工會(huì)工作的實(shí)施辦法》，使之經(jīng)?；⒅贫然?。

(三)以人為本，多做公益性事業(yè)

1、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病職工，為職工多做好事和實(shí)事。特別對(duì)那些生病住院的職工、職工父母，工會(huì)親自上門探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰。

2、職工及愛(ài)人或父母去世，工會(huì)在本單位發(fā)出訃告;工會(huì)給予禮金，表示慰問(wèn)和悼念。

3、春節(jié)前，看望走訪了退休科技工作者，并親自為他們送去節(jié)日慰問(wèn)品，與他們座談，傾聽(tīng)他們對(duì)工會(huì)和科技工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)了解他們存在的困難。體現(xiàn)了單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和工會(huì)組織的溫暖。

4、做好節(jié)假日的宣傳慰問(wèn)工作，特別是做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)、九.九重陽(yáng)節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作，為兒童家長(zhǎng)放假半天，為婦女辦健康講座、重陽(yáng)節(jié)組織退休人員參觀考察，將組織的關(guān)懷送到職工心坎上。

5、工會(huì)根據(jù)局里安排，階段性對(duì)會(huì)員進(jìn)行了健康體檢;對(duì)工會(huì)福利事宜及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系、辦理、發(fā)放;積極主動(dòng)協(xié)助有關(guān)部門做好綠化種樹(shù)等工作。

利用傳統(tǒng)節(jié)日重陽(yáng)節(jié)邀請(qǐng)了退休科技工作者參觀科普教育基地和科技企業(yè)。離退休科技工作者在看過(guò)屯墾戍邊史館后感慨萬(wàn)分，同時(shí)作為屯墾戍邊一員而深感自豪。老同志們非常感謝兩年來(lái)科技局在重陽(yáng)節(jié)帶來(lái)的關(guān)懷，表示要老有所為，盡力為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧多做貢獻(xiàn)。

(四)結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)辦好業(yè)務(wù)工作

1、工會(huì)充分調(diào)動(dòng)老科技工作者發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，對(duì)科技局承擔(dān)的的二輪修志“科技編”進(jìn)行資料收集、卡片建立，在這個(gè)時(shí)間跨度為20年的歷程里，內(nèi)容很多，新來(lái)同志難度很大。帶領(lǐng)年輕同志做好“科技編”的修改和續(xù)補(bǔ)，完成撰寫任務(wù)。

2、科技局工會(huì)根據(jù)的一些通知及時(shí)傳遞給工會(huì)會(huì)員，對(duì)退休人員更加周到。如：“疑難、重大疾病的申報(bào)”、“購(gòu)買住房有關(guān)事項(xiàng)、登記、交款”等。

(五)扶貧幫困，捐資助學(xué)

工會(huì)在黨組的指導(dǎo)下，深入133團(tuán)9連(民連隊(duì))開(kāi)展了貧困戶生活情況調(diào)研、摸底，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行解決。

科技局組織全局工會(huì)會(huì)員開(kāi)展了“希望工程1元捐”微公益活動(dòng)。

(六)為了活躍職工的文化生活，提高職工的情趣，工會(huì)利用適當(dāng)時(shí)間開(kāi)展文體活動(dòng)，積極參加師里舉行文藝演出、歌詠、棋牌、籃球、乒乓球比賽等活動(dòng)。

科技局根據(jù)直屬機(jī)關(guān)黨委關(guān)于舉辦全民健身活動(dòng)的通知精神，認(rèn)真組隊(duì)，積極參加舉行的運(yùn)動(dòng)會(huì)及各項(xiàng)系列文體比賽活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，增強(qiáng)了集體的榮譽(yù)感和凝聚力。

二、20XX年工作思路

20XX年，科技局工會(huì)將在機(jī)關(guān)黨工委和科技局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持配合下，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，求真務(wù)實(shí)，主動(dòng)作為，進(jìn)一步落實(shí)《工會(huì)法》的各項(xiàng)要求，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，扎實(shí)有效地開(kāi)展好科技局工會(huì)工作，大力提高職工的整體素質(zhì)，把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。

1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力為會(huì)員辦實(shí)事

牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，積極熱情地為工會(huì)會(huì)員辦實(shí)事、做好事。堅(jiān)持探望病員制度;做好節(jié)日慰問(wèn)和“送溫暖”工作;組織好愛(ài)心捐助及災(zāi)區(qū)的幫扶活動(dòng)。同時(shí)，根據(jù)會(huì)員需求及科技局工作需要，盡心盡力地做好其他相關(guān)服務(wù)工作。

2、開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，促進(jìn)會(huì)員身心健康

根據(jù)會(huì)員的不同興趣、愛(ài)好和要求，組織好相關(guān)的文體活動(dòng)和比賽。堅(jiān)持舉辦競(jìng)賽活動(dòng)，比如棋牌、乒乓球、登山、攝影比賽;精心組織好每年一度的迎新年文體娛樂(lè)活動(dòng);積極組隊(duì)參加舉辦的文體競(jìng)賽活動(dòng)。

3、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平

加強(qiáng)思想建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，使工會(huì)干部牢固樹(shù)立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)組織建設(shè)。健全和完善工會(huì)的組織體制，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。激勵(lì)工會(huì)干部樹(shù)立高度的責(zé)任感和使命感，全心全意為會(huì)員服務(wù)，熱情關(guān)心群眾疾苦，在新的一年里做出更大貢獻(xiàn)。

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最新述職報(bào)告人事(精選四篇)

紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要親自實(shí)踐，在不斷進(jìn)步的時(shí)代里。都需要寫報(bào)告，優(yōu)秀的報(bào)告能幫助工作更加有條不紊和高效。這篇文章是幼兒教師教育網(wǎng)小編從網(wǎng)絡(luò)上認(rèn)真篩選的優(yōu)質(zhì)“述職報(bào)告人事”文章，希望這篇文章能給您一些啟發(fā)！

述職報(bào)告人事【篇1】

通過(guò)這一年的工作，特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，我在人事工作上的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。

今年作為公司的管理年，人事部在員工培訓(xùn)方面做了大量工作。通過(guò)公司內(nèi)部培訓(xùn)，特別是各部門之間的溝通培訓(xùn)，加強(qiáng)了其他部門的工作。同時(shí)，也提高了自身的工作能力，這對(duì)以后更好地配合各部門的工作有很大的幫助。為了進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)技能，今年我參加了由勞動(dòng)和社會(huì)保障局主辦的《企業(yè)人力資源就業(yè)證》培訓(xùn)。仲裁、工傷保險(xiǎn)管理、法律與勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)概論六門課程的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我處理日常工作中問(wèn)題的能力，大大提高了我的業(yè)務(wù)技能。隨著國(guó)家職業(yè)資格鑒定工作的開(kāi)展，今年下半年我也參加了“助理人力資源經(jīng)理”的學(xué)習(xí)和考試。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，我增加了專業(yè)知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，提高了做事的能力。

今年在各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)管理過(guò)程中，除日常工作外，上半年，檢查公司總部員工的保險(xiǎn)基數(shù)和代管工作部門執(zhí)行及時(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)告數(shù)據(jù)是這項(xiàng)工作的重點(diǎn)。在人事部全體同仁的配合下，工作順利完成，為以后保險(xiǎn)工作的管理奠定了基礎(chǔ)。費(fèi)用報(bào)銷存在報(bào)銷基數(shù)較高的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部、總公司的協(xié)調(diào)努力，今年6月，我司人事部在太平洋保險(xiǎn)公司為公司全體員工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，報(bào)銷基數(shù)達(dá)到每年20xx元的成本已經(jīng)下降到每年500元。這項(xiàng)工作的實(shí)施，確實(shí)解決了員工的醫(yī)療問(wèn)題，體現(xiàn)了公司對(duì)每一位員工的關(guān)心，提高了員工的工作積極性，穩(wěn)定了公司員工隊(duì)伍。

在薪酬管理方面，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)“規(guī)范企業(yè)用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)”的要求，我協(xié)助人事部經(jīng)理制定了公司薪酬改革方案，明確了薪酬水平和企業(yè)各部門人員標(biāo)準(zhǔn)。并在20xx年初成功實(shí)施了新的薪酬計(jì)劃。在日常工作中，我們與財(cái)務(wù)部合作了一年，工作開(kāi)展得比較順利。通過(guò)每月向財(cái)務(wù)部抄報(bào)各部門的費(fèi)用，及時(shí)了解各部門的費(fèi)用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

今年年中，公司組織管理部全體員工去xxx放假，讓大家在緊張的工作后放松一下，充分體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)心。在本次活動(dòng)中，公司一些無(wú)法離職的同事放棄了參加本次活動(dòng)，因?yàn)樗麄兊墓ぷ魇亲钪匾摹＿@種對(duì)工作的奉獻(xiàn)精神是我學(xué)習(xí)的榜樣。

總的來(lái)說(shuō)，我在20xx年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下，進(jìn)行的比較順利，但在工作中，還是暴露了我自己的一些不足，需要改正和提高。工作有條不紊，避免工作上的粗心大意，努力提高工作質(zhì)量，力爭(zhēng)更好地完成明年的工作。

述職報(bào)告人事【篇2】

2011年終工作總結(jié)

我于今年4月入職**傳媒這個(gè)大家庭，近一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，使我很快地適應(yīng)了傳媒行業(yè)的工作。2011歲末已至，回顧這段時(shí)間工作中的成敗得失，使我無(wú)論在工作效率、思想、學(xué)習(xí)上都取得了很大的進(jìn)步，成長(zhǎng)了很多，現(xiàn)將2011年主要工作內(nèi)容總結(jié)如下：

一、成本管理： 2011年經(jīng)手行政費(fèi)開(kāi)支共計(jì).75元，其中采購(gòu).75元，長(zhǎng)途話費(fèi)400元，快遞費(fèi)用900元，臨時(shí)維修費(fèi)5180元，電費(fèi)960元，網(wǎng)費(fèi)1680元，水費(fèi)50元，蛋糕1000元，差旅費(fèi)元，見(jiàn)表1。

表1 2011年成本構(gòu)成表 單位：元

現(xiàn)簡(jiǎn)述一下在2011年工作過(guò)程中，針對(duì)以下項(xiàng)進(jìn)行的管理措施。

1、辦公成本控制

建立辦公室管理制度，通過(guò)規(guī)范的管理有效控制辦公成本。建立電話管理制度，杜絕撥打與工作無(wú)關(guān)的電話；規(guī)范用電管理，避免辦公過(guò)程中的浪費(fèi)用電現(xiàn)象；促成員工形成節(jié)約用水的好習(xí)慣。

2、設(shè)備維修成本控制

設(shè)立設(shè)備的規(guī)范使用，建立科學(xué)的保養(yǎng)方法，盡可能地減少維修次數(shù)，尤其是大修次數(shù)是進(jìn)行維修費(fèi)控制的重點(diǎn)。通過(guò)規(guī)范體系的建立，以期延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命，延緩設(shè)備折舊。

3、采購(gòu)管理 1)、建立完善的出、入庫(kù)管理制度，完善公司物料領(lǐng)用制度。每月進(jìn)行物料盤點(diǎn)，以方便做物品采購(gòu)計(jì)劃和資金使用計(jì)劃，避免因倉(cāng)庫(kù)管理不到位而造成的物品長(zhǎng)期積壓和急需物品時(shí)臨時(shí)加急采購(gòu)；

2)、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理，避免因管理不善而造成物品損失。3)、物盡其用。辦公用品要物盡其用，杜絕浪費(fèi)使用，避免辦公過(guò)程中不必要的開(kāi)支。

二、企業(yè)管理

1、公司新址選定

在公司全體員工的努力下，公司順利完成新址搬遷。搬遷前，完成了家政公司的篩選，同時(shí)組織好員工對(duì)各自的物品進(jìn)行打包，并且制定了詳細(xì)的辦公室布局方案，提前協(xié)調(diào)各方作好搬遷后的工作，比如電話、網(wǎng)絡(luò)布線等。整個(gè)搬遷過(guò)程有條不紊。

2、員工形象管理

為提升公司形象，7月份為員工采購(gòu)工作服，統(tǒng)一定制了胸牌。同時(shí)行政部出臺(tái)了相關(guān)的著裝管理制度及處罰條例，煥然一新的著裝，提高了員工形象的同時(shí)，也提升了公司的企業(yè)文化。

3、團(tuán)隊(duì)凝聚力管理

進(jìn)入公司以來(lái)，員工流動(dòng)比較頻繁，入職、離職手續(xù)的辦理也相對(duì)頻繁。對(duì)于即將離職的員工，尤其是對(duì)公司貢獻(xiàn)較大的員工，努力通過(guò)各種方法對(duì)其進(jìn)行勸說(shuō)，以期其繼續(xù)為公司效力；對(duì)于離職員工，努力使其在離職后保持一份好的心態(tài)，肯定其為公司付出的努力；對(duì)于新入職員工，人力資源部通過(guò)努力協(xié)調(diào)各部門對(duì)其進(jìn)行入職培訓(xùn)，使其能快速熟悉公司的管理制度和管理流程，使其能快速適應(yīng)崗位職責(zé)。

4、考勤管理

考勤是員工薪資領(lǐng)取的最重要的依據(jù)，在入司幾個(gè)月中，嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤制度。建立完善的加班、調(diào)休制度，靈活處理員工工作與生活中的矛盾。

以上列舉了幾項(xiàng)行政工作，行政事務(wù)較繁瑣，而且關(guān)乎能否正常辦公，所以每一件事都不能忽視，作為一名行政人事助理，需要我在認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上更加仔細(xì)，為員工辦公創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍。

三、人力資源管理 人才是公司的立司之本，企業(yè)的任何活動(dòng)都離不開(kāi)人的要素。入職以來(lái)，本人從企業(yè)規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、社保、員工關(guān)系等模塊來(lái)進(jìn)行人力資源的管理工作。

1、招聘

按照公司的規(guī)劃，配合部門經(jīng)理進(jìn)行人才選拔。選拔的主要渠道是網(wǎng)絡(luò)招聘，分別與三大主力招聘網(wǎng)站合作進(jìn)行人才招聘，主要招聘崗位有：銷售經(jīng)理、媒介執(zhí)行，活動(dòng)執(zhí)行等崗位。另外與兩家網(wǎng)站進(jìn)行協(xié)作招聘，偏重于選拔對(duì)執(zhí)行力有較強(qiáng)要求的崗位。隨著公司的擴(kuò)張，目前公司人才缺口仍比較大，需要在今后工作中加大招聘力度，爭(zhēng)取從更多的渠道

為公司選拔優(yōu)秀的員工。

2、培訓(xùn)

對(duì)于新入職的員工，有的對(duì)傳媒行業(yè)并不了解。這需要公司對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)工作，使他們遲快熟悉公司的業(yè)務(wù)。為此，人力資源部多次組織本部門和其他部門對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。通過(guò)人力資源部的培訓(xùn)，使其能熟悉公司的規(guī)章制度，熟悉公司的工作流程，熟悉公司的企業(yè)文化；通過(guò)其他部門的培訓(xùn)，使其能快速熟悉在工作中的崗位職責(zé)，提高業(yè)務(wù)能力。

3、社保、福利管理 為響應(yīng)政府號(hào)召，公司規(guī)定，員工轉(zhuǎn)正后必須繳納社保，以免除他們的后顧之憂。同時(shí)，為了體現(xiàn)人文關(guān)懷，完善福利制度，公司都會(huì)及時(shí)為每個(gè)過(guò)生日的員工送上生日祝福。

四、建議：

繼往開(kāi)來(lái)，2012年的工作重點(diǎn)是在延續(xù)2011年的工作基礎(chǔ)上揚(yáng)長(zhǎng)避短，繼續(xù)發(fā)揮過(guò)去的優(yōu)勢(shì)，摒棄2011年工作中的不足，進(jìn)一步完善人性化的管理，實(shí)現(xiàn)人力資源的最大化效益。

1、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

業(yè)務(wù)能力是一個(gè)公司生存最基本也是最重要的支撐點(diǎn)。業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)劣關(guān)系到公司的利潤(rùn)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，目前公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)略顯薄弱，業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)技巧仍需提高。建議公司在加大對(duì)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)的同時(shí)，加大業(yè)務(wù)員的招聘，選拔優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員。

2、制度和流程的完善

好的企業(yè)，各項(xiàng)工作均能有條不紊，員工熱情高漲。這需要公司制度完善，流程清晰。這就需要建立制度體系，完善制度培訓(xùn)，梳理流程脈絡(luò)，工作有章遵循。

3、節(jié)約招待成本

在處理好與業(yè)主方關(guān)系的基礎(chǔ)上，制定甲方來(lái)京人員的接待標(biāo)準(zhǔn)，有區(qū)別地對(duì)待。

最后，列出2012年行政費(fèi)用預(yù)算。見(jiàn)表2 表2 2012年成本構(gòu)成表 單位：元

行政人力部 ******** 2011年12月22日篇二：2012年人事行政專員工作總結(jié)

光陰似箭，日月如梭，彈指之間，2012年已經(jīng)過(guò)半，我來(lái)公司也近5個(gè)月了。

回顧近5個(gè)月來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對(duì)我工作的關(guān)心與支持，極大地鼓舞著我工作干勁，激勵(lì)我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，經(jīng)過(guò)近5個(gè)月時(shí)間的磨合與歷練，使我對(duì)人事工作更加?jì)故欤ぷ餍蚀蠓嵘?，與各部門配合也更加默契，工作質(zhì)量明顯提高，同公司一心，目標(biāo)一致，緊緊圍繞公司2012的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)積極努力的工作，現(xiàn)將2012年近5個(gè)月的行政人事工作向領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：

一、人事方面

1、新進(jìn)人員資料錄入、系統(tǒng)資料維護(hù)及所有員工檔案管理。

2、為公司全體同仁辦理相應(yīng)的保險(xiǎn)（醫(yī)社保及意外險(xiǎn)），社?；鶖?shù)變更申 報(bào)。

3、員工用工報(bào)備及退工。（從3月份開(kāi)始到現(xiàn)在：新進(jìn)人員116人，含16 人暑假工；離職人員175人，含在這段時(shí)間入職后離職人員70人）

4、每月考勤的匯總，工資的核算。

5、每季度農(nóng)村社保補(bǔ)差辦理。

6、配合客人驗(yàn)廠及培訓(xùn)工作。（已進(jìn)行3月28日及6月7日二次驗(yàn)廠，5 月29至30日進(jìn)行為期三天的bsci培訓(xùn)，6月29日進(jìn)行為期一天的培訓(xùn)）。

7、工傷事宜處理。（目前兩起工傷已處理ok，二起在執(zhí)行報(bào)銷中，一起

在申請(qǐng)工傷認(rèn)定中）

8、廈門人才中心人事代理檔案辦理。（共三人，辦理了1人檔案遷出）

9、進(jìn)行了一次員工介紹費(fèi)的統(tǒng)計(jì)發(fā)放。

二、行政方面

1、每周例會(huì)的組織及會(huì)議紀(jì)要的記錄整理發(fā)放，已進(jìn)行近15次。

2、每月綜合管理部資金計(jì)劃的制作，已制作4次。

3、各種證照的檢查整理歸檔并進(jìn)行年檢及更換工作。

4、配合公司獎(jiǎng)懲公告及各類通知的制作發(fā)放（獎(jiǎng)1懲7通知10）

5、每月租戶水電費(fèi)核算、繳費(fèi)通知制作、并開(kāi)具相應(yīng)增值稅發(fā)票（水電

費(fèi)及房租），已進(jìn)行4個(gè)月的。

6、公司機(jī)器設(shè)備、原材料、成品等財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)續(xù)保辦理。

7、所有物業(yè)資料的保管（目前有七家租戶：巨隆祥、水大衛(wèi)浴、永鴻潤(rùn)、勝意龍、瑞發(fā)萊、銳昇儀表、印繡花）。

8、配合組織兩次員工生日聚會(huì)。

9、進(jìn)行垃圾費(fèi)、綠化費(fèi)、油費(fèi)、各類會(huì)費(fèi)的請(qǐng)款。

三、存在的問(wèn)題

近5個(gè)月的時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，在各部門的大力協(xié)助下，人事工作雖能順利的完成，但仍存在很多不足，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小的距離，其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是對(duì)公司各部門有些工作、對(duì)個(gè)別員工的思想動(dòng)態(tài)了解得不夠深入，對(duì)存在問(wèn)題的真實(shí)情況掌握不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠；二是由于臨時(shí)性工作較多，對(duì)原計(jì)劃性工作有時(shí)會(huì)出現(xiàn)滯后完成的現(xiàn)象；三是對(duì)個(gè)別不按制度、投機(jī)取巧的人和事，還沒(méi)有找到最有效的應(yīng)對(duì)辦法；四是對(duì)員工的培訓(xùn)還沒(méi)有跟上，即使是已進(jìn)行的培訓(xùn)，對(duì)員工參與的隨意性還沒(méi)有施以相應(yīng)的制度約束；五是離職率偏高，未能深入調(diào)查根源；六是租戶租金及水電費(fèi)，未能找到最合適的方法進(jìn)行催繳；這些都有待我深入探索，吸取經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在今后的工作中加以改正解決。

上半年公司是緊張忙碌的，行政人事工作責(zé)任重大，但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項(xiàng)工作。當(dāng)然，在近5月的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭(zhēng)在下半年工作中改進(jìn)和糾正。隨著bsci審核工作的日益臨近，可以預(yù)計(jì)下半年行政、人事管理等各項(xiàng)工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力做的更好!篇三：行政人事助理年終工作總結(jié)

行政人事助理2013年年終工作總結(jié)

行政工作是一項(xiàng)很重要的基礎(chǔ)工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下基本完成了各項(xiàng)工作，在工作不斷地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己實(shí)踐摸索，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在思想覺(jué)悟上有了更進(jìn)一步的提高，在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路，能夠順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，在管理方面也盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將2013的工作做如下總結(jié)。

一、2013年工作總結(jié)

1、協(xié)助上級(jí)做好了各部門的協(xié)調(diào)工作，與各部門建立了的良好關(guān)系不定期交流，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調(diào)的工作，配合公司整體發(fā)展的需要。

2、辦公用品的管理

完成了對(duì)2013年辦公用品每月計(jì)劃性采購(gòu)，計(jì)劃性采購(gòu)滿能足每月全體員工所需合理節(jié)約辦公成本；對(duì)辦公用品出入庫(kù)的詳細(xì)登記，并每月對(duì)辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn)。

3、辦公設(shè)備的管理

辦公室辦公設(shè)備每月盤點(diǎn)并對(duì)于設(shè)備故障的及時(shí)報(bào)修以保證員工順利辦公。

4、會(huì)務(wù)管理

參加公司每周例會(huì)，提前準(zhǔn)備會(huì)議相關(guān)資料并做好會(huì)議用ppt及將會(huì)議議題發(fā)至參會(huì)人員郵箱，做好會(huì)前安排和簽到，會(huì)議過(guò)程中

對(duì)每件需做出處理的事情均要求將具體的負(fù)責(zé)人或部門、協(xié)助人或部門、要求完成的時(shí)間、要求完成的質(zhì)量等明確，會(huì)后兩個(gè)工作日內(nèi)作出詳細(xì)的會(huì)議紀(jì)要，并發(fā)至各參會(huì)人員郵箱。

5、人事檔案管理

完成了對(duì)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的相關(guān)資料的審簽流程的跟蹤，員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的相關(guān)資料的整理歸檔，對(duì)員工檔案電子文檔的每月更新。

6、集團(tuán)話務(wù)的管理

公司通訊錄的每月更新，每月集團(tuán)號(hào)話費(fèi)清單的打印及報(bào)銷，內(nèi)部固定電話的轉(zhuǎn)接以及傳真的收發(fā)和登記。

7、公司資料的管理（工商、資質(zhì)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)年檢）

對(duì)于原件的使用必須經(jīng)過(guò)部門經(jīng)理以上人員簽字。對(duì)于復(fù)印件，使用人須簽字領(lǐng)取。用于項(xiàng)目使用的須進(jìn)行詳細(xì)項(xiàng)目登記。外用資料（原件和復(fù)印件），一律須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，針對(duì)原件則必須有公司指派人員攜帶。完成了四川鑫永臻輝建筑工程有限公司、四川永臻輝建筑安裝工程有限公司、成都永輝精誠(chéng)制冷設(shè)備安裝工程有限公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照及勞動(dòng)年檢，對(duì)現(xiàn)有資料使用登記明細(xì)，保證公司證件使用安全。

8、合同管理

新增合同的詳細(xì)交接記錄。合同實(shí)行備案建檔編號(hào)管理。借閱合同的詳細(xì)登記，對(duì)于借閱時(shí)間超過(guò)三天的，進(jìn)行跟蹤催還。

9、車輛管理

車輛的使用：對(duì)行政用車進(jìn)行的調(diào)度和行程的監(jiān)督以及里程的匯總和上報(bào)；車輛的年檢：每月進(jìn)行一次公司車輛年審時(shí)間的核查并上

報(bào)；車輛的保險(xiǎn)：每月進(jìn)行一次公司車輛投保時(shí)間的核查并上報(bào)；駕駛員管理：每月對(duì)駕駛員的出勤、行車的安全性、違章進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和考核。

10、辦公室內(nèi)部管理

接待工作：對(duì)外來(lái)人員的接待以及陌生來(lái)訪人員的記錄和引導(dǎo)；環(huán)境衛(wèi)生：監(jiān)督辦公室衛(wèi)生的打掃；辦公紀(jì)律：監(jiān)督執(zhí)行辦公室管理規(guī)定。

11、辦公備忘

每月定期完成上月辦公室出勤、考核等相關(guān)備忘的制作。

12、招聘：根據(jù)公司招聘網(wǎng)站的情況，不定時(shí)瀏覽簡(jiǎn)歷投遞情況以及其他招聘形式的參與。

13、集體活動(dòng)開(kāi)展：集體活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備以及開(kāi)展。

14、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項(xiàng)任務(wù)：對(duì)于非常規(guī)性事務(wù)或臨時(shí)工作，我都積極主動(dòng)地完成。

二、工作中存在的問(wèn)題

1、執(zhí)行力不佳，反饋不及時(shí)

在工作過(guò)程中，對(duì)各項(xiàng)事務(wù)都能積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，熱情熱心的去做好每一項(xiàng)事務(wù)，然而，美中不足的是常常因?yàn)楣ぷ鞑粔蚣?xì)致，使的事情不能完美落幕。在進(jìn)行過(guò)程中，亦偶爾忘記及時(shí)向部門主管及事務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展，造成信息斷層。

2、工作缺乏整體思路，系統(tǒng)性、規(guī)劃性執(zhí)行力需加強(qiáng)

3、原則性不強(qiáng)，不能堅(jiān)持自我在工作過(guò)程中，服務(wù)意識(shí)太過(guò)，造成其他部門的心理依賴，并易

于妥協(xié)，使得公司規(guī)章、流程或某些事務(wù)不能堅(jiān)決的執(zhí)行。

三、2014年工作計(jì)劃

1、協(xié)助招聘

為滿足各部門人力資源規(guī)劃，引進(jìn)高層次人才，在淘汰低績(jī)效員工的同時(shí)，做好招聘工作即加強(qiáng)對(duì)招聘網(wǎng)站簡(jiǎn)歷的瀏覽及時(shí)了解投遞情況。

2、年檢及申報(bào)

完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證書(shū)年檢工作。

3、學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同》管理、合同管理

學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同》管理，規(guī)范各項(xiàng)人事手續(xù)如入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗手續(xù)的辦理流程。

完善各種手續(xù)辦理的流程，以提升工作效率。

4、認(rèn)真完成好其它日常辦公工作。

在新的一年里，將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

行政部：

2014年1月14日篇四：2013年人事行政專員工作總結(jié) 2013工作總結(jié) 2013年即將過(guò)去，本的工作也即將畫(huà)上句號(hào)。2013年，在部門領(lǐng)導(dǎo)的要求與指導(dǎo)下，我的主要工作圍繞人資及行政日常工作開(kāi)展，同時(shí)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成了其他相應(yīng)的工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、人力資源

（一）人員任用和解聘

本人員任用和解聘工作基本能夠按照計(jì)劃及實(shí)際情況順利完成。工作量化表格如下： 表1 招聘工作量化表 序號(hào) 主要工作內(nèi)容 1 2 3 4 5 6 電話預(yù)約面試 面試接待 發(fā)布招聘信息 報(bào)名參加招聘會(huì) 搜索、瀏覽簡(jiǎn)歷 人員需求調(diào)查表填寫

完成數(shù)量 197人 82人 10條 2場(chǎng) 1452份 2次

（二）社會(huì)保險(xiǎn)

本社會(huì)保險(xiǎn)工作順利完成，主要完成了以下幾部分工作： 1.日常工作：社會(huì)保險(xiǎn)增減員、明細(xì)拷貝、數(shù)據(jù)下發(fā)、社?？ㄞk理。工作量化如下：

表3 社會(huì)保險(xiǎn)日常工作量化表

序號(hào) 1 2 3 4 5 6 主要工作內(nèi)容 社會(huì)保險(xiǎn)增員手續(xù) 社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù) 拷貝社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì) 社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)下發(fā) 社?？ㄞk理 生育保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)銷

完成數(shù)量 9人 8人 12次 15次 11張 2人 2.順利完成了2012醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)年檢工作 3.順利完成了醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整上報(bào)工作 4.順利完成了2012勞動(dòng)保障年檢工作 5.完成《已參保企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)采集表》填寫

（三）人員培訓(xùn)

根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及臨時(shí)培訓(xùn)安排，順利的組織實(shí)施了本的培訓(xùn)工作。本培訓(xùn)主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，其中內(nèi)部培訓(xùn)16次，外部培訓(xùn)4次。培訓(xùn)內(nèi)容如下： 表4 人員培訓(xùn)——外部培訓(xùn)

序號(hào) 1 2 3 4 外部培訓(xùn)內(nèi)容 消防知識(shí)培訓(xùn) 中華會(huì)計(jì)網(wǎng)培訓(xùn) excel在人力資源管理中應(yīng)用 電力變壓器設(shè)計(jì)與工藝培訓(xùn)

培訓(xùn)次數(shù) 1次 1次 1次 1次

有無(wú)培訓(xùn)費(fèi)用

免費(fèi) 有，簽培訓(xùn)協(xié)議

免費(fèi) 有，簽培訓(xùn)協(xié)議

表5人員培訓(xùn)——內(nèi)部培訓(xùn)

（四）人員考核 1.按時(shí)完成了2013每月的考勤數(shù)據(jù)編制匯總、上報(bào)工作 2.年休假計(jì)算：完成了2014員工年休假天數(shù)計(jì)算 3.《年休假匯總表》維護(hù)與更新：85次

（五）檔案管理 1.員工檔案管理：

（1）建立員工電子檔案、文本檔案各18份（2）交公司員工存檔檔案費(fèi)1次，976元 2.項(xiàng)目資料檔案管理：

（1）完成項(xiàng)目資料借閱登記19 次（2）項(xiàng)目資料存檔登記 5次

（六）企業(yè)文化 1.員工生日：提醒食堂為員工煮生日面 2.公司活動(dòng)：

（1）配合部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司燒烤及2012年會(huì)活動(dòng)

（2）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織員工植樹(shù)、種菜、掃雪等勞動(dòng) 3.公司福利：

（1）三八婦女節(jié)、中秋節(jié)福利發(fā)放（2）端午節(jié)福利采購(gòu)與發(fā)放（3）體檢人員名單確定及體檢安排（4）工作服發(fā)放（5）配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)相關(guān)工作 4.其他：（1）配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成了公司照片墻、經(jīng)營(yíng)部大廳的布置（2）配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成了樓梯間的美化工作（綠草坪采購(gòu)布置）（3）配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成了工作證的制作與發(fā)放

（4）配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成led顯示屏的相關(guān)工作（電話聯(lián)系led廠家人員，咨詢led顯示屏的制作時(shí)間及價(jià)格）。

（七）高校就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地工作

本主要完成了2012年第四季度見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)手續(xù)辦理，見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼到帳5040元。

二、行政事務(wù)

（一）車輛管理

序號(hào) 1 2 3 表6車輛管理量化表格

主要工作內(nèi)容 車輛加油及記錄 油卡充值及發(fā)票開(kāi)具

違章查詢

完成數(shù)量 153次 20次 23次

（二）食堂管理

1.配合食堂工作人員完成咸菜腌制 2.每日就餐人數(shù)上報(bào)，月底匯總

（三）辦公用品管理 1.每月及時(shí)根據(jù)庫(kù)存狀況提出辦公用品采購(gòu)計(jì)劃 2.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成辦公用品采購(gòu) 3.辦公用品領(lǐng)用登記391次

（四）接待工作 1.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成副市長(zhǎng)一行考察參觀的接待工作（會(huì)議室布置、接待用品采購(gòu)等會(huì)務(wù)工作）

2.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成安監(jiān)局安全生產(chǎn)檢查人員接待工作（材料準(zhǔn)備）3.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成高壓開(kāi)關(guān)許可證換證小組領(lǐng)導(dǎo)的接待工作（會(huì)議室布置、會(huì)務(wù)用品采購(gòu)、材料準(zhǔn)備等）

（五）制度管理 1.編寫《快遞發(fā)放管理辦法》 2.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救篇五：行政人事專員工作總結(jié)

行政人事專員（助理）工作總結(jié) 2013年12月，有幸成為北京緣聚德餐飲管理有限公司其中的一員，帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。初期對(duì)公司簡(jiǎn)單熟悉后便緊鑼密鼓的開(kāi)展起本職工作，在以往人事部的工作經(jīng)驗(yàn)中運(yùn)用在現(xiàn)在的公司中，工作起來(lái)感覺(jué)很順暢，在初期在公司工作的1個(gè)月中沒(méi)有感到任何的不適應(yīng)。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過(guò)去的—工作日子里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策?，F(xiàn)今年個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、人事方面工作總結(jié)：

（一）招聘——做好人力保障工作

根據(jù)公司的實(shí)際需要，人事部有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。回想起以往的求職經(jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

1、更新招聘網(wǎng)站職位發(fā)布信息、篩選簡(jiǎn)歷并通知面試

我入職以來(lái)通知面試及入離職信息匯總?cè)缦拢?/p>

招聘渠道：網(wǎng)絡(luò)招聘、內(nèi)部介紹 12月份所占入職比例如下： 入職比例如下圖：

（二）人事檔案管理——做好內(nèi)部資料保管工作

根據(jù)公司每月的人事變動(dòng)情況，整理人事檔案管理工作，做好內(nèi)部資料的保管，保障每位入職員工個(gè)人信息不泄露、不丟失。按月更正員工花名冊(cè)，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤以便隨時(shí)調(diào)配與查找，做好人力保障工作。工作內(nèi)容總結(jié)如下：

1、錄入本月轉(zhuǎn)正人員轉(zhuǎn)正日期。

2、整理離職人員信息。

3、部分員工本月合同到期，將續(xù)簽合同到期日期填寫到員工花名冊(cè)內(nèi)。

4、將本月入職員工信息匯總到員工花名冊(cè)內(nèi)，并編號(hào)。

5、將新編號(hào)員工資料放到檔案柜保存。

截止2011年12月31日今年人事檔案匯總信息如下：

公司總?cè)藬?shù)及分布如下面（含臨時(shí)保潔人員）：

6、統(tǒng)計(jì)人事月報(bào)表，做好人力資源統(tǒng)計(jì)工作

入職以來(lái)11月、12月人事月報(bào)表匯總?cè)缦拢?/p>

（三）培訓(xùn)——提高員工綜合素質(zhì)，積極展開(kāi)各項(xiàng)培訓(xùn)

為了提高員工的服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，行政人事部積極開(kāi)展員工培訓(xùn)工作。通過(guò)進(jìn)行各種類型的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，為新進(jìn)人員很快熟悉公司、熟悉崗位業(yè)務(wù)、很快融入金石順通公司奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。培訓(xùn)工作匯總?cè)缦拢?/p>

1、辦理新員工入職培訓(xùn)工作,包括營(yíng)銷部、客服部及職能部門的培訓(xùn)工作。入職以來(lái)培訓(xùn)人員匯總信息如下：

（四）績(jī)效管理——保障工資所需數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤

公司績(jī)效的作用：建立績(jī)效導(dǎo)向的薪酬體系，用績(jī)效考核與薪酬結(jié)合激勵(lì)人，獎(jiǎng)效掛鉤，績(jī)效決定薪資水準(zhǔn)，績(jī)效決定升遷獎(jiǎng)罰，堅(jiān)定不移地對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)施傾斜激勵(lì)政策，鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)造價(jià)值，建立與公司分享價(jià)值創(chuàng)造、分享回報(bào)的氛圍。在物質(zhì)激勵(lì)的同時(shí)，不

斷提高精神激勵(lì)的水平，將成為企業(yè)持續(xù)激勵(lì)的重要方式之一?？?jī)效工作匯總?cè)缦拢?/p>

1、協(xié)助收集各部門考勤，審核已錄入的考勤登記匯總表。

2、協(xié)助審核各部門提交的假條，核對(duì)病事假。沖抵加班、倒休、事假等。財(cái)務(wù)、行政、人事部門的加班執(zhí)行倒休。加班時(shí)數(shù)多的部門提醒倒休時(shí)限。

3、計(jì)算客服部績(jī)效分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)低于60分沒(méi)有績(jī)效工資。

4、計(jì)算營(yíng)銷部銷售提成，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

（五）勞動(dòng)關(guān)系——保障公司及個(gè)人的合法權(quán)益

根據(jù)勞動(dòng)法要求按時(shí)為新入職員工辦理勞動(dòng)合同等協(xié)議的簽訂工作，保障公司及個(gè)人的合法權(quán)益，同時(shí)掉正花名冊(cè)相關(guān)員工信息，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，具體工作匯總?cè)缦拢?/p>

1、為新入職員工準(zhǔn)備相關(guān)手續(xù)所需手續(xù)，報(bào)批總經(jīng)理審批。

2、為新員工辦理入職，通知新員工將公司所需員工提交信息在一周之內(nèi)交齊。

3、自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，與其簽訂勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議。

4、即將試用期滿的員工，通知其所在部門主管（經(jīng)理），等所在部門主管（經(jīng)理）意見(jiàn)，合格者為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者為其辦理離職手續(xù)。

二、行政方面工作總結(jié)：

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、辦公文件的保管、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)維護(hù)，大到結(jié)算、房租、水費(fèi)、車費(fèi)、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為員工捐款、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案??每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí)；最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作?，F(xiàn)將行政工作匯總?cè)缦拢?/p>

（一）、日常后勤工作

1、協(xié)助每月的辦公用品盤庫(kù)工作。

2、協(xié)助籌劃準(zhǔn)備公司各大年會(huì)、聚餐等活動(dòng)地點(diǎn)、禮品準(zhǔn)備工作。

3、根據(jù)人員的變動(dòng)情況隨時(shí)更新公司通訊錄，上報(bào)oa系統(tǒng)。

4、固定資產(chǎn)的采購(gòu)、維護(hù)及修理工作，做好全公司的后勤保障。

5、公司內(nèi)部其他后勤工作，將各部門提出的問(wèn)題第一時(shí)間積極回應(yīng)并予以跟進(jìn)。

6、負(fù)責(zé)管理及下發(fā)公司宣傳資料工作,并做好領(lǐng)用登記工作。

7、公司整體員工儀容儀表的監(jiān)督提醒工作。

（二）、工程維修

1、完成財(cái)務(wù)室、總經(jīng)辦公室內(nèi)二次裝飾工作，完成玻璃貼磨砂膜。

2、協(xié)助保安部完成了消防設(shè)施的準(zhǔn)備完善工作。

3、完成其他日常維修工作。

（三）、衛(wèi)生保潔工作

為了給大家一個(gè)更好的辦公環(huán)境及休息環(huán)境，做事主動(dòng)性強(qiáng)是行政工作的重要要求，對(duì)各部門提出的衛(wèi)生要求，予以積極回應(yīng)并在第一時(shí)間處理解決。在以往工作中對(duì)公司衛(wèi)生的保障工作例如：蟑螂藥的播撒工作、2012會(huì)議室內(nèi)隨時(shí)保持清潔衛(wèi)生工作等，當(dāng)然工作中也會(huì)存在不足，在未來(lái)的2012年中爭(zhēng)取做到更好！

以上是我的個(gè)人工作總結(jié)，在接下來(lái)的工作中，我會(huì)做好2012年的工作計(jì)劃，最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步；感謝每位同事在這我入職以來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。

述職報(bào)告人事【篇3】

我從20xx年3月23日到公司上班，被任命為人事管理員。在這項(xiàng)工作中，我運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和多年的人事管理經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司的實(shí)際情況和自己的工作情況。我做了一個(gè)初步的規(guī)劃，現(xiàn)實(shí)告訴我“管好人，才能管好事”，所以在我任職期間，我根據(jù)公司的實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新人事管理工作，另一方面，我還是用我的初步計(jì)劃進(jìn)行了認(rèn)真而實(shí)際的工作。人事管理工作，首先要徹底起草人事管理相關(guān)文件，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度和公司實(shí)際情況逐步完善，最終形成一套基本的規(guī)章制度人員管理。

9月底，因公司人事調(diào)整，自10月1日起晉升為部門經(jīng)理（代理），接管行政、人事、辦公室、總務(wù)、后勤事務(wù)，并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。在各部門的指導(dǎo)和配合下，按照公司的方針政策，行政人事部和總務(wù)部的工作特點(diǎn)：做好日常的對(duì)外和對(duì)內(nèi)工作，進(jìn)一步提高工作效率，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行；進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到、高效的后勤保障服務(wù)；儲(chǔ)備和創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持；加強(qiáng)制度落實(shí)等。自10月1日起，部門經(jīng)理（代）的工作也是基于以上思路。努力為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，適時(shí)調(diào)整招聘、用工管理和后勤保障管理思路。

回首往事，公司陪伴我走過(guò)了人生中很重要的一個(gè)階段，讓我明白了很多。領(lǐng)導(dǎo)們的支持和關(guān)心，讓我懂得了這個(gè)世界的溫暖。領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁表示最衷心的感謝！有了您的幫助和理解，我的工作才能更加得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心膸椭镜陌l(fā)展才能更上一層樓，各項(xiàng)事項(xiàng)才能更好的完成。工作任務(wù)。我個(gè)人的工作匯報(bào)如下：

1.人事管理

1.完成人事管理相關(guān)文件，逐步按照公司發(fā)展 完善下發(fā)各部門；對(duì)公司及各部門出具的文件進(jìn)行修改和完善，并予以會(huì)簽；對(duì)各部門下發(fā)文件的落實(shí)情況進(jìn)行說(shuō)明和監(jiān)督，并進(jìn)一步指導(dǎo)落實(shí)。

2、建立、完善、規(guī)范人事檔案管理（新入職、離職、調(diào)動(dòng)、升級(jí)）。

⑴現(xiàn)有員工已重新備案，目前員工檔案齊全。

（2）組織和歸檔各部門和人員，方便工作運(yùn)行和核查、移交和管理。

⑶辦理公司新入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)；對(duì)離職人員的離職、離職、病假等進(jìn)行分類歸檔，便于核對(duì)；同時(shí)，做好人員調(diào)動(dòng)、晉升等檔案信息保存工作，月底將新入職、離職、調(diào)動(dòng)人員信息送至財(cái)務(wù)部。

⑷對(duì)各部門負(fù)責(zé)人實(shí)行月統(tǒng)計(jì)在職人數(shù)，對(duì)離職人員、新入職人員、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行月度統(tǒng)計(jì)和核對(duì)，方便部門、人員、財(cái)務(wù)查詢和結(jié)算。管理，加強(qiáng)人力資源管理。

⑸及時(shí)收集、整理和歸檔檔案資料。

3.人員招聘。

⑴各部門下達(dá)人事補(bǔ)充令。

⑵根據(jù)部門人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理的招聘員工，配備好各個(gè)崗位；通過(guò)廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等一系列切實(shí)措施，招聘人才，人才就業(yè)碩果累累。

4. 員工住宿。每月統(tǒng)計(jì)員工住宿情況，將外出員工名單報(bào)財(cái)務(wù)部，按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)放住房補(bǔ)貼。

5.嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。

⑴加強(qiáng)考勤管理，在全公司的協(xié)助下，按時(shí)上下班，規(guī)范考勤制度。

⑵執(zhí)行嚴(yán)格的考勤制度責(zé)任。

（三）加強(qiáng)請(qǐng)假（請(qǐng)假）制度和放行單管理，對(duì)未履行請(qǐng)假（請(qǐng)假）手續(xù)或未開(kāi)具請(qǐng)假單的，堅(jiān)決查處。 ，以及擅自離職的人。另一方面，保持考勤制度的嚴(yán)肅性，激發(fā)了在職員工的積極性，從而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

6、認(rèn)真做好日常工作，包括：優(yōu)秀員工、薪酬、晉升、調(diào)動(dòng)等核查審核工作；工作證辦理、補(bǔ)辦等核對(duì)核驗(yàn)。

7.人事月度統(tǒng)計(jì)工作。每月匯總公司全廠各部門人數(shù)，對(duì)新入職、離職、調(diào)動(dòng)人員做筆記。

8.收集信息，開(kāi)發(fā)和儲(chǔ)備人力資源檔案，提高辦公效率。

二、行政、辦公室、總務(wù)

1、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示。做好上下級(jí)的聯(lián)絡(luò)和溝通，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，反饋信息；做好各部門之間的相互配合和綜合協(xié)調(diào)；監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作和計(jì)劃??。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意向，起草相關(guān)規(guī)章制度、工作計(jì)劃等稿件。負(fù)責(zé)公司信件的處理、收發(fā)、登記、傳閱、指示；做好公司文件的通知、審核、送達(dá)、提醒、檢查等工作。加強(qiáng)辦公文件檔案管理。在文件收發(fā)中，將下達(dá)的文件及時(shí)送達(dá)相關(guān)部門，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神，及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力保障；同時(shí)檔案管理有序，公司可隨時(shí)查詢服務(wù)；加強(qiáng)書(shū)面材料的起草和印制，可按規(guī)定時(shí)間和內(nèi)容要求完成。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完善和制定公司規(guī)章制度，貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度。

4.加強(qiáng)溝通：與員工面對(duì)面解決問(wèn)題，讓員工按章辦事，讓違紀(jì)行為記錄在案，讓他們理解和支持后勤，并取得了良好的效果，并注重提高物流質(zhì)量。

5.能很好地履行工作職責(zé)，提高工作效率。

6、在監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對(duì)公司各部門的環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)檢工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)等不良現(xiàn)象，及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理；加強(qiáng)管理，改善公司物流服務(wù)；認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確地收集信息，了解和把握工作各方面的發(fā)展情況，分析工作中存在的問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向公司匯報(bào)，使公司上級(jí)能夠全面準(zhǔn)確了解和掌握近期工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出正確決策。

7、庫(kù)存辦公用品和工作服的管理：統(tǒng)計(jì)公司各部門使用的辦公用品，并分類歸檔保存在電腦中，確保辦公用品的使用安全材料;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)、維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦公用品的采購(gòu)、配送、入庫(kù)、使用登記、維護(hù)等；履行審計(jì)職能，認(rèn)真做好辦公用品進(jìn)出、使用的嚴(yán)格控制和管理。處理庫(kù)存工作服的出庫(kù)、入庫(kù)、交接、入庫(kù)管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總經(jīng)理辦公室處理日常工作。

9.公司總務(wù)工作及后勤保障。

10. 安排、記錄、整理公司辦公和生產(chǎn)會(huì)議的會(huì)議記錄，根據(jù)需要根據(jù)會(huì)議決定下發(fā)文件。

11、接待來(lái)訪客戶，堅(jiān)持工作要求，熱情接待來(lái)訪客戶，認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪客戶的問(wèn)題、要求和建議。

12、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。對(duì)廚房工作人員、保安和司機(jī)所反映的各種問(wèn)題、日常工作情況、報(bào)銷單等進(jìn)行復(fù)核審核，發(fā)現(xiàn)異常情況處理。

13.公司的多種形式管理。

14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)、按質(zhì)完成。

3、20xx年規(guī)劃

根據(jù)部門xx年工作情況，結(jié)合公司當(dāng)前實(shí)際情況和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，管理局人力資源部擬從以下幾方面著手開(kāi)展20xx工作，全面落實(shí)目標(biāo)管理。

除20xx年的日常管理工作外，行政人事及總務(wù)部將重點(diǎn)做好以下幾方面的工作

1、加大物流服務(wù)和監(jiān)管力度，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況，修訂完善物流服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度，使其更加符合公司實(shí)際需要工作。

2.配合公司推進(jìn)建設(shè)工作，加強(qiáng)行政管理，及時(shí)公布工作中出現(xiàn)的典型人事，推動(dòng)工作質(zhì)量進(jìn)一步提高通過(guò)“點(diǎn)面、薪水、信譽(yù)”。

3、加強(qiáng)人力資源管理，完善勞動(dòng)人事檔案和合同管理，嚴(yán)把公司用工用工，做好事事設(shè)崗，人盡其才。為人才招聘、薪酬考核、績(jī)效考核提供合理依據(jù)。

4.完成人力資源的日常招聘和配置。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。如考勤、勞務(wù)、施工后宿舍管理等。

6、嚴(yán)格辦公管理和辦公用品管理，以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

7、加強(qiáng)內(nèi)部人力和人才開(kāi)發(fā)，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。

8、做好人員流動(dòng)率、勞資關(guān)系、糾紛預(yù)判和處理等記錄的控制。既保護(hù)了員工的合法權(quán)益，又維護(hù)了公司的形象和根本利益。

4. 建議

對(duì)于一個(gè)成長(zhǎng)和發(fā)展中的公司來(lái)說(shuō)，行政、人事和總務(wù)工作是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅和重要的基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)必要的工作。來(lái)自公司各地的合作工作。有很多項(xiàng)目是各部門合力做好的，需要公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。觀念是否上下轉(zhuǎn)變，各部門的支持與配合程度，是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。因此，在確定年度目標(biāo)后，行政、人事及總務(wù)部督促公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門在完成過(guò)程中給予大力協(xié)助。

20xx年公司忙碌，行政、人事、總務(wù)部職責(zé)繁重，但我始終以飽滿的熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，履行了行政、人事、總務(wù)等，并執(zhí)行公司。各項(xiàng)規(guī)章制度得到很好的執(zhí)行。當(dāng)然，今年行政、人事、總務(wù)部門的工作還存在一些不完善等不足，將在來(lái)年的工作中加以改進(jìn)和糾正。

隨著公司的發(fā)展壯大，我們將根據(jù)需要招聘人才，加大行政、人事、總務(wù)管理和員工培訓(xùn)完成各項(xiàng)項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和法規(guī)，可以預(yù)見(jiàn)，來(lái)年我們的工作會(huì)更加繁重、要求更高。為此，我會(huì)更加努力，盡我所能為公司做貢獻(xiàn)！

述職報(bào)告人事【篇4】

回顧20xx的工作，能感受到這一年公司和身邊人發(fā)生的巨大變化。我們的品牌在飛速提升，身邊的同事也在不斷進(jìn)步，朝著同一個(gè)目標(biāo)努力。 .新的一年來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在我們準(zhǔn)備以新的面貌迎接新的一年的時(shí)候，我們不忘匯報(bào)一年來(lái)的工作。

人力資源部成立已經(jīng)一年半了。很榮幸參與了人力資源部的成長(zhǎng)過(guò)程。成熟。 20xx年以來(lái)，人力資源部的團(tuán)隊(duì)慢慢壯大，引進(jìn)人才，水平有了很大提升。人力資源建設(shè)逐步規(guī)范，功能逐步體現(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心人力資源部的建設(shè)，這對(duì)于人力資源部的同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的助推器。以前大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞有些陌生，不知道公司設(shè)立這樣一個(gè)部門的真正用意是什么。這一年來(lái)，經(jīng)過(guò)大家的齊心協(xié)力，我們逐漸得到了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可和支持。

上半年，由于部門人手不足，有些工作無(wú)法真正開(kāi)展，一直在做基礎(chǔ)工作。莫主任今年上半年上任以來(lái)，對(duì)人力資源部的工作進(jìn)行了梳理，明確了每個(gè)人的工作。職責(zé)使分工更加細(xì)化。

1. 收集和管理公司員工的人事檔案和信息，使其更加完整

為維護(hù)公司檔案的完整性，在以確保未來(lái)的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。由于文件內(nèi)容涉及公司相關(guān)機(jī)密，我在此期間保持高度警惕和強(qiáng)烈的保護(hù)意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況；填寫并分析各類人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃提供準(zhǔn)確的信息。

2. 負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)

到目前為止，簽訂勞動(dòng)合同的工作并不特殊。很順利，主要是市場(chǎng)部的銷售人員比較分散，集中精力的機(jī)會(huì)很少。他們經(jīng)常來(lái)來(lái)往往匆匆忙忙，以至于一些銷售人員至今無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同。我們計(jì)劃爭(zhēng)取春節(jié)的機(jī)會(huì)，完成簽約工作。

3. 結(jié)合公司制度和國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)假管理，按月準(zhǔn)確出勤報(bào)告

其中，員工考勤是另一個(gè)困難。 , 公司實(shí)行刷信用卡的辦法上班一年半了。由于部分員工無(wú)法適應(yīng)新的考勤方式，效果一直不是很好。今年，人力資源部在這個(gè)問(wèn)題上特意重申了考勤，并在與綜合管理部技術(shù)人員討論后完善了考勤制度。但是，由于公司很多崗位性質(zhì)不同，員工往往需要靈活管理工作時(shí)間，這仍然不是很好。但是，為了防止部分員工“夸大其詞”，導(dǎo)致考勤不公平，考勤制度有待完善。

四、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲

對(duì)于部分不遵守公司規(guī)章制度的員工，導(dǎo)致工作出現(xiàn)重大失誤或重大失誤，人力資源部經(jīng)查實(shí)，給予合理、公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行思想教育。今年，共有約十人受到公司不同程度的行政處罰，他們都意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。

5、公司充分考慮員工福利，各項(xiàng)福利制度正在逐步落實(shí)。香煙的使用也可以在總部實(shí)現(xiàn)；每月協(xié)助行政部員工策劃和實(shí)施生日活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余時(shí)間；考慮到對(duì)員工的保護(hù)，公司還為全體員工購(gòu)買了平安團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等險(xiǎn)種，有員工在保險(xiǎn)期內(nèi)不慎摔倒，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得聯(lián)系，并辦理了為相應(yīng)的人壽保險(xiǎn)，解決了員工的后顧之憂。等等這些都極大地調(diào)動(dòng)了員工的積極性，從而起到了激勵(lì)員工的作用。

6、促銷人員的管理

今年9月起，人力資源部接手了促銷人員的管理工作。建立了相應(yīng)的管理制度，但發(fā)現(xiàn)很多市場(chǎng)沒(méi)有嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，隨機(jī)性強(qiáng)，人員增長(zhǎng)率高。推廣人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部分，加強(qiáng)推廣團(tuán)隊(duì)的管理迫在眉睫。下一季度，我們計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。控制人員增長(zhǎng)速度，提高整體素質(zhì)水平，為公司未來(lái)儲(chǔ)備業(yè)務(wù)人才。

7。協(xié)助做好招聘任用的具體工作，包括發(fā)布招聘啟事、收集匯總申請(qǐng)材料、安排人員、跟蹤人員落實(shí)情況等。

八、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各項(xiàng)活動(dòng)

另外，在部門領(lǐng)導(dǎo)在公司的指導(dǎo)和幫助下，對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)人事制度進(jìn)行了修訂，使其更加人性化、合理化，符合公司“以人為本”的人才理念.

對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，接下來(lái)重要的一步應(yīng)該是在認(rèn)真工作之后加強(qiáng)，不斷提高自己的職業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，不被時(shí)代潮流所淘汰。做好每項(xiàng)工作的來(lái)之不易的機(jī)會(huì)。 20xx年，人力資源部的職責(zé)會(huì)更重。人力資源部門要安排和落實(shí)新一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際工作業(yè)績(jī)說(shuō)話。

最后祝公司在新的一年里萬(wàn)事如意，年年越來(lái)越好！

最新精神科述職報(bào)告(優(yōu)選十篇)

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會(huì)使用到資料的習(xí)慣。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？以下是小編精心收集整理的最新精神科述職報(bào)告(優(yōu)選十篇),帶給大家。供大家借鑒和使用，希望大家分享！

精神科述職報(bào)告 篇1

精神科是一門特殊的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，主要研究人類心理、行為和情感等方面的醫(yī)學(xué)科學(xué)。作為精神科人員，我們的工作聚焦在對(duì)患者進(jìn)行診斷、治療和康復(fù)上。在每一個(gè)年度的結(jié)束之際，我們都要對(duì)自己的工作、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)做出一個(gè)全面的總結(jié)，以進(jìn)一步提高我們的工作水平和履行職業(yè)道德。

首先，我們要回顧自己的工作表現(xiàn)。在本年度中，我們每個(gè)人都有著自己的工作目標(biāo)和考核要求。我們的工作內(nèi)容包括日常門診、住院患者治療、急診服務(wù)以及一些心理咨詢等方面的工作。我們的主要任務(wù)就是診斷和治療患者的疾病，以及確保他們的康復(fù)和心理健康。我們要分析自己在實(shí)際工作中可能存在的問(wèn)題和不足，以及采取相應(yīng)的措施加以改善。

其次，我們要對(duì)自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)估。精神科是一門不斷變化和發(fā)展的學(xué)科，我們需要不斷跟進(jìn)和學(xué)習(xí)最新的醫(yī)學(xué)進(jìn)展和科技成果，以及研究患者的病情和治療方案。我們要協(xié)助患者破除負(fù)面心理情結(jié)，并幫助他們建立自信心和堅(jiān)強(qiáng)的意志。我們要不斷加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能，以便更好地為患者服務(wù)。

第三、我們需要審視自己的職業(yè)道德和責(zé)任心。每個(gè)醫(yī)生都有著自己的職業(yè)道德和規(guī)范，作為精神科的醫(yī)生更需要修建自己的內(nèi)心、情感，以及表現(xiàn)合適、安全的態(tài)度。我們?cè)谂c患者交流和治療時(shí)，一定要保持專業(yè)的態(tài)度和言行，在對(duì)待患者時(shí)更需要體現(xiàn)出自己的經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任心。我們要強(qiáng)調(diào)患者的自尊心、隱私權(quán)以及防止輕率介入患者的個(gè)人隱私。

在進(jìn)行總結(jié)的過(guò)程中，我們應(yīng)該認(rèn)真吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便更好地完成未來(lái)的工作。我們要反思自己在過(guò)去一年中所取得的成就，總結(jié)自己的短處和不足，不斷推進(jìn)工作上的進(jìn)步和改善。同時(shí)，我們也要在心理上進(jìn)行調(diào)整和疏導(dǎo)，保持一個(gè)積極健康的狀態(tài)，提高自己的工作效率和質(zhì)量。

總之，精神科醫(yī)生承擔(dān)著特殊的醫(yī)療工作，需要時(shí)刻保持專業(yè)的道德觀念和責(zé)任感，以便更好地服務(wù)患者。我們要牢記自己的職責(zé)和使命，在工作上不斷進(jìn)行創(chuàng)新和突破，為患者提供更好的診療服務(wù)和精神支持。只有不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和醫(yī)療素質(zhì)，才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

精神科述職報(bào)告 篇2

光陰似箭，日月如梭。作為一名精神科的護(hù)士長(zhǎng)，我特殊注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作；努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)，主動(dòng)參加護(hù)理支部建立，進(jìn)展更多的年輕xx員梯隊(duì)，其中以年輕的骨干為主，使護(hù)理支部展現(xiàn)一派主動(dòng)向上的朝氣和活力。

20xx年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下。堅(jiān)持以病人為中心的臨床效勞理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長(zhǎng)總結(jié)工作中的閱歷教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員寬泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。詳細(xì)狀況總結(jié)如下：

一、思想道德、政治品質(zhì)方面

能夠仔細(xì)貫徹黨的根本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍主動(dòng)學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問(wèn)；愛(ài)崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，主動(dòng)積極仔細(xì)的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)學(xué)問(wèn)，工作看法端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格恪守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)操作。

二、專業(yè)學(xué)問(wèn)、工作能力方面

我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)辟創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)圓滿的完成了下列本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的收拾工作。仔細(xì)接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的伴侶，親人，常常換位思量別人的`苦處。仔細(xì)做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫須要仔細(xì)負(fù)責(zé)，看法端正、頭腦清楚。我仔細(xì)學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)書(shū)寫普通護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及救護(hù)記錄。恪守規(guī)章制度，銘記三基（根底理論、根本學(xué)問(wèn)和根本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)厲的看法、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的辦法）。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)準(zhǔn)。

工作看法要端正，醫(yī)者父母心，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我盼望全部的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓舞他們，耐煩的幫他們了解疾病、建設(shè)打敗疾病的信念，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是格外幸福的事情。護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)！在即將迎來(lái)的20xx年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业木売啥共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)當(dāng)做的最至少的工作。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來(lái)激勵(lì)我越發(fā)努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我信任我會(huì)做到！

精神科述職報(bào)告 篇3

時(shí)光飛逝日月如梭，去年的今日我們?cè)?jīng)豪言壯語(yǔ)要把我們精神科的工作做到百密一疏，效勞質(zhì)量能夠更上一層樓，又一年過(guò)去了，今年我們擁有了六病區(qū)，證實(shí)我們的工作得到了一定，六病區(qū)是我們醫(yī)院xx月份新成立的病區(qū)，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在大家共同的努力下，我科全體護(hù)理人員以“創(chuàng)一流效勞，建二乙醫(yī)院〞為宗旨，開(kāi)展各項(xiàng)護(hù)理工作，落實(shí)了年初制訂的護(hù)理目標(biāo)和打算?，F(xiàn)就一年來(lái)工作做如下總結(jié)：

一、工作成績(jī)總結(jié)

1、xx月份至xx月份xx病區(qū)共收住病人75人，出院病人10人，圓滿完成工作任務(wù)，為成立xx病區(qū)打下了堅(jiān)實(shí)的根底并做足了充分的預(yù)備。xx病區(qū)xx至xx月份共收住病人187人，出院病人155人。

2、勝利的成立了六病區(qū)，精神科xx病區(qū)于xx月xx號(hào)成立。其中以無(wú)名氏患者居多，在xx至xx月份這三個(gè)月我們共收住病人71人，出院病人12人，為無(wú)名氏患者共報(bào)銷生活用品費(fèi)共175元，并無(wú)事故的發(fā)生，為今年的護(hù)理工作畫(huà)上了圓滿的句號(hào)，做為精神科六病區(qū)的護(hù)士長(zhǎng)我為我們?nèi)w護(hù)理人員做出的成果感到欣喜，為能在我們醫(yī)院工作為特別人群效勞而感到自豪。

3、xx病區(qū)一月份浮現(xiàn)一起心源性猝死病例，因救護(hù)無(wú)效死亡，xx月份xx月份相繼浮現(xiàn)兩起病人骨折事件，因在操場(chǎng)活動(dòng)時(shí)不慎跌倒，造成不同程度的腰椎及股骨骨折，一人好轉(zhuǎn)出院，另一患者至今仍絕對(duì)臥床，這不但增加了護(hù)理的工作量也增加了護(hù)理的難度，由于精神科的特別性，目前由護(hù)士護(hù)工分工配合對(duì)其進(jìn)行24小時(shí)專人看護(hù)。

二、管理工作總結(jié)

1、為了提高每位護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)，我們科室xx月份全體護(hù)士參與了醫(yī)院組織的技能導(dǎo)尿操作考試，我科喻小娥護(hù)士在考試中獲得了優(yōu)異的成果，在業(yè)余生活中我們互相溝通互相學(xué)習(xí)提升每個(gè)人的綜合素養(yǎng)。

2、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)各班職責(zé)，杜絕了“你等我靠〞現(xiàn)象的發(fā)生，在護(hù)理中做到了責(zé)任到人，切實(shí)提高了每個(gè)人的工作責(zé)任心，削減了過(guò)失事故發(fā)生。

3、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)〞制度，堅(jiān)持由辦治和白班負(fù)責(zé)上一班的醫(yī)囑查對(duì)，在周一、周四大對(duì)醫(yī)囑，顯然降低了因執(zhí)行醫(yī)囑錯(cuò)誤導(dǎo)致的嚴(yán)重過(guò)失事故的發(fā)生。工作護(hù)理操作查對(duì)制度，每次操作前進(jìn)行核對(duì)，杜絕了給病人用錯(cuò)藥、打錯(cuò)針等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、仔細(xì)落實(shí)了床頭交接班制度，特殊是對(duì)精神科特級(jí)護(hù)理一級(jí)護(hù)理、新入病人、以及有特別治療的病人進(jìn)行床頭重點(diǎn)交接，提高了危重病人及特別病人的護(hù)理質(zhì)量，準(zhǔn)時(shí)打消了潛在的擔(dān)心全隱患。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)精神病人的平安管理，對(duì)病人進(jìn)行平安評(píng)估，必要時(shí)使用了庇護(hù)衣、約束帶等庇護(hù)性措施，有效的對(duì)病人的平安進(jìn)行了防備，在病人出院時(shí)對(duì)其家屬進(jìn)行了安康宣教，讓患者按時(shí)服藥，定期復(fù)查，讓病人及其家屬提高平安防備意識(shí)，有效的打消了病人及其他人的平安隱患。

6、急救藥品的管理：對(duì)急救藥品的標(biāo)記應(yīng)顯然方便取用，配備專職保管人員，每周定時(shí)進(jìn)行清點(diǎn)檢查，保證無(wú)過(guò)期、無(wú)混放的現(xiàn)象發(fā)生，確保了用藥平安。

7、每周大檢查采納護(hù)長(zhǎng)提問(wèn)、暫時(shí)抽查、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲等方式，對(duì)各崗位護(hù)士進(jìn)行考核。有效的'提高了大家的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

8、病區(qū)及病人管理：對(duì)病人的管理落實(shí)催促并協(xié)助病人每周進(jìn)行洗澡更衣，修剪指甲及理發(fā)。保證了病人個(gè)人衛(wèi)生及增加了患者對(duì)生活的主動(dòng)性，對(duì)病區(qū)的管理嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行，對(duì)有傳染性的病人進(jìn)行了監(jiān)護(hù)隔離，嚴(yán)格執(zhí)行了無(wú)菌操作制度、一次性用品的毀形、消毒、回收制度，醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度等，保持病區(qū)環(huán)境清潔，做到了全年無(wú)院內(nèi)感染事故發(fā)生。

為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果，我院堅(jiān)持開(kāi)展：工娛治療、護(hù)理觀看量表、音樂(lè)治療等治理工程都取得了良好的功效，我們將從不同的渠道開(kāi)掘出更多有效的治療辦法為我們的病人服好務(wù)。管理工作聽(tīng)起來(lái)繁瑣而且很教條化，但是在實(shí)際工作中往往會(huì)因?yàn)榉爆嵍雎运闹匾?，不注重詳情?dǎo)致極其嚴(yán)重的事故發(fā)生。盼望在以后的工作中我能和科室各位同事互相配合，把管理工作做到百密一疏，杜絕病人外出等事故的發(fā)生。

三、存在的缺乏總結(jié)

1、少局部護(hù)士心思懶惰責(zé)任心不強(qiáng)，根底護(hù)理工作落實(shí)不到位，分級(jí)護(hù)理落實(shí)不到位，巡察病房沒(méi)有時(shí)間觀念。

2、平安意識(shí)較弱，不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并排除平安隱患。

3、操作不標(biāo)準(zhǔn)，存在操作時(shí)不戴口罩，職業(yè)裸露及自我平安防護(hù)意識(shí)稀薄。

5、學(xué)習(xí)風(fēng)尚不夠深厚，在工作或者業(yè)余時(shí)間很少有互相溝通學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短提升自身素養(yǎng)。

6、后勤對(duì)硬件設(shè)施的改造及修理不到位，影響了工作的開(kāi)展，增加了工作的負(fù)擔(dān)。

以上為我擔(dān)任精神科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室20xx年度工作總結(jié)，有不到之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事批判。

精神科述職報(bào)告 篇4

精神科護(hù)理部年終工作總結(jié)

隨著社會(huì)發(fā)展，精神衛(wèi)生問(wèn)題越來(lái)越受到人們的重視，精神科醫(yī)院的建設(shè)也越來(lái)越完善。作為精神科醫(yī)院的重要組成部分，精神科護(hù)理部的工作也越來(lái)越受到關(guān)注。在這一年的工作中，我們積極推進(jìn)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量的提高，不斷完善護(hù)理服務(wù)模式，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

一、堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)的原則

我們以全心全意為患者服務(wù)的原則，創(chuàng)造性地開(kāi)展了一系列護(hù)理活動(dòng)。在護(hù)理服務(wù)中，實(shí)行了以人為本的理念，尊重和關(guān)愛(ài)患者，為患者提供全方位的個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。我們?yōu)榛颊咛峁┒鄬W(xué)科綜合治療，結(jié)合醫(yī)生的治療方案，對(duì)患者進(jìn)行全面的護(hù)理。我們的護(hù)理服務(wù)化整為零，將大護(hù)理分割成為細(xì)護(hù)理，實(shí)現(xiàn)對(duì)患者的全程關(guān)注和全面照顧。

二、開(kāi)展專業(yè)性強(qiáng)的護(hù)理工作

我們的護(hù)理專業(yè)水平也得到了精神科醫(yī)院的充分肯定。在這一年的時(shí)間里，我們深入了解精神病、精神障礙的特點(diǎn)及其表現(xiàn)，為患者提供專業(yè)化、精準(zhǔn)的護(hù)理服務(wù)，有效地維護(hù)了患者的生命安全。我們護(hù)理人員積極參加各種培訓(xùn)、講座，不斷提高自身的技能和專業(yè)知識(shí)，使我們的護(hù)理工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

三、保障醫(yī)療服務(wù)安全

在護(hù)理工作中，我們重視醫(yī)療服務(wù)安全問(wèn)題，通過(guò)科學(xué)的管理，實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量與醫(yī)療安全的有效銜接。我們加強(qiáng)了對(duì)患者個(gè)人信息的保護(hù)，提升了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，并為患者提供安全、可靠的醫(yī)療服務(wù)。

四、推進(jìn)信息化建設(shè)

在信息化建設(shè)方面，我們積極努力，提高醫(yī)療記錄的質(zhì)量。建立了患者電子檔案，加強(qiáng)了護(hù)理信息的管理，形成了一套方便快捷、透明、準(zhǔn)確的信息傳遞和操作系統(tǒng)。信息化建設(shè)為我們的護(hù)理工作提供了強(qiáng)有力的支持，提高了整體工作效率和質(zhì)量。

五、健全團(tuán)隊(duì)建設(shè)

最后，我們?nèi)娼∪俗o(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)，提高了工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。我們?cè)诠ぷ髦行纬闪艘环N互幫互助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，有力地推動(dòng)了護(hù)理工作的正常開(kāi)展。

總之，我們?cè)谶@一年的工作中，按照科學(xué)的管理、嚴(yán)格的要求進(jìn)行了護(hù)理工作，取得了良好的效果，得到了醫(yī)院和患者的廣泛贊譽(yù)，為提高醫(yī)院的整體護(hù)理水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。在未來(lái)的工作中，我們將進(jìn)一步提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，創(chuàng)新工作模式，開(kāi)展更加全面、細(xì)致的護(hù)理服務(wù)，為精神衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

精神科述職報(bào)告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是精神病醫(yī)院的護(hù)士XXX，非常感謝您給我機(jī)會(huì)參加本次個(gè)人總結(jié)年度考核。以下是我的年度考核表：

| 考核項(xiàng)目 | 得分 |

| --- | --- |

| 工作態(tài)度 | 90 |

| 工作能力 | 85 |

| 工作質(zhì)量 | 80 |

| 患者滿意度 | 80 |

| 個(gè)人素質(zhì) | 70 |

| 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 | 75 |

| 學(xué)習(xí)進(jìn)步 | 80 |

首先，我非常感謝您給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加本次個(gè)人總結(jié)年度考核。在過(guò)去的一年中，我認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，盡力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)。

在工作中，我始終保持良好的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，對(duì)患者充滿關(guān)愛(ài)。我不斷提高自己的工作能力，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自身素質(zhì)，以更好地服務(wù)患者。

在質(zhì)量方面，我嚴(yán)格按照醫(yī)療規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，保證患者能夠得到最佳的治療效果。同時(shí)，我也在不斷探索和研究新的治療方案，以提高患者治療效果和滿意度。

在患者滿意度方面，我認(rèn)真傾聽(tīng)患者的需求和意見(jiàn)，并及時(shí)反饋和解決患者的問(wèn)題。我積極與患者進(jìn)行溝通和交流，建立了良好的信任關(guān)系，患者的滿意度得到了提高。

在個(gè)人素質(zhì)方面，我不斷提高自己的溝通能力、判斷力和決策能力，以更好地處理各種突發(fā)事件和問(wèn)題。同時(shí)，我也注重自己的身心健康，積極參加各種培訓(xùn)和鍛煉活動(dòng)，以提高自己的綜合素質(zhì)。

在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，我積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與同事共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我也注重與患者和家屬的溝通和交流，積極與他們建立良好的關(guān)系。

最后，我再次感謝您給我這次機(jī)會(huì)參加本次個(gè)人總結(jié)年度考核。我相信，在未來(lái)的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

精神科述職報(bào)告 篇6

各位朋友您們知道嗎，曾有人稱贊精神科護(hù)士是真正的英雄，說(shuō)這話的正是我們從小就無(wú)限敬佩的英雄～～警察叔叔?？吹綗o(wú)須打斗也不用爭(zhēng)拗只是一個(gè)眼神一個(gè)手勢(shì)輕輕幾句話就魔術(shù)般地讓剛才還在喊打喊殺要生要死的精神病人服服帖帖地接受治療和護(hù)理，于是他們由衷地贊嘆：惶恐的眼淚必須咽下，因?yàn)榇藭r(shí)能幫助我們的只有冷靜、智慧和我們所特有的溝通技術(shù)，幾經(jīng)周旋護(hù)士終于脫險(xiǎn)了，醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)搜集整理病人也回到了病房重新接受治療，而我們的眼淚也禁不住的流了出來(lái)。雖然常常有淚，但我們卻無(wú)悔于我們喜愛(ài)的精神科護(hù)理事業(yè)。

我們不是英雄，我們只希望能用自己的雙肩擔(dān)起所有精神病人的痛苦;我們不是英雄，我們只希望能用自己的雙手為精神病人撐起一遍藍(lán)天讓旭日溫暖他們的心扉。我們不是英雄，但我們?cè)赶裼⑿勰菢訜o(wú)論是寒風(fēng)刺骨還是大雨磅礴只要聽(tīng)到呼喚就義無(wú)反顧地用我們的技術(shù)和愛(ài)心為精神病人及家庭送去康寧和友情;我們不是英雄，但我們?cè)赶裼⑿勰菢佑⒂聼o(wú)畏用我們的智慧和力量為人民的心理衛(wèi)生保駕護(hù)航!

精神科述職報(bào)告 篇7

精神科護(hù)士述職報(bào)告

近年來(lái)，隨著社會(huì)發(fā)展和生活壓力的逐漸增大，心理健康問(wèn)題越來(lái)越受到重視。作為精神科護(hù)士，我深感責(zé)任重大。我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，盡心盡力地為患者提供全面、優(yōu)質(zhì)的精神康復(fù)服務(wù)。

一、工作職責(zé)

作為一名精神科護(hù)士，在工作中，我的主要職責(zé)有：

1. 評(píng)估患者的心理狀況，并根據(jù)其特點(diǎn)和需求，制定相應(yīng)的康復(fù)方案和措施。

2. 監(jiān)測(cè)患者的情緒變化和病情變化，及時(shí)調(diào)整治療計(jì)劃，確保康復(fù)效果。

3. 指導(dǎo)患者家屬進(jìn)行護(hù)理，提供相關(guān)的心理支持和建議。

4. 定期組織康復(fù)活動(dòng)，促進(jìn)患者與家屬之間的溝通與交流，培養(yǎng)其自我調(diào)節(jié)能力。

5. 維護(hù)患者的參與性和尊嚴(yán)，確保其合法權(quán)益的得到保護(hù)。

二、工作亮點(diǎn)

在工作中，我注重患者與家屬之間的互動(dòng)與溝通。我發(fā)現(xiàn)，患者在遭受病痛的折磨時(shí)，家庭的關(guān)愛(ài)和支持對(duì)其康復(fù)至關(guān)重要。因此，我會(huì)隨時(shí)關(guān)注患者與家屬之間的情況，并積極參與他們的交流。我會(huì)幫助家屬理解患者的病情和治療方案，向他們解釋康復(fù)的重要性和具體措施，以便于他們更好地與患者進(jìn)行互動(dòng)和支持。

在康復(fù)方案的制定與實(shí)施上，我注重多方面的綜合治療。除了針對(duì)性的藥物治療外，我會(huì)結(jié)合康復(fù)訓(xùn)練和心理疏導(dǎo)等多種方法，讓患者全面地得到治療和康復(fù)。在治療方案的執(zhí)行上，我會(huì)按照定制的計(jì)劃進(jìn)行全程監(jiān)督，確保療效最大化。

三、工作挑戰(zhàn)

作為一名精神科護(hù)士，我面臨著一系列的工作挑戰(zhàn)：

1. 患者病情多樣。不同的患者在心理狀況上存在著不同的差異。因此，在制定康復(fù)計(jì)劃時(shí)，必須因人而異，量身定制，才能取得最佳的治療效果。

2. 面臨時(shí)間緊迫的問(wèn)題。精神科患者的治療過(guò)程比較漫長(zhǎng)繁瑣，而我需要耐心地跟進(jìn)治療過(guò)程，制定個(gè)性化的治療計(jì)劃，這就需要更多的時(shí)間和精力。

3. 患者情緒波動(dòng)大。精神科患者在心理狀況上存在著不穩(wěn)定性，需要經(jīng)常進(jìn)行情緒疏導(dǎo)、調(diào)整和監(jiān)測(cè)，這需要護(hù)士具有更高的耐心和承受能力。

四、工作感受

作為一名精神科護(hù)士，我深刻感受到了自己的重要性。我可以用實(shí)際行動(dòng)，對(duì)患者及其家屬的身心健康事業(yè)貢獻(xiàn)一份自己的力量。在工作中，我也意識(shí)到了自己在診療中的不足之處，因此，我深知自己在未來(lái)需要努力提高自己的專業(yè)水平。

在這里，我將繼續(xù)堅(jiān)持以患者為中心的服務(wù)理念，以真心關(guān)愛(ài)，專業(yè)水平和醫(yī)德高尚為精神康復(fù)事業(yè)呈現(xiàn)出更加出色的表現(xiàn)。

信息科個(gè)人述職報(bào)告

幼兒教師教育網(wǎng)根據(jù)您的需求為您準(zhǔn)備了一篇內(nèi)容完備的“信息科個(gè)人述職報(bào)告”，祝你在學(xué)習(xí)和工作中能夠越來(lái)越好。紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行，當(dāng)一項(xiàng)事情結(jié)束時(shí)。撰寫報(bào)告是極為平常的一件事，報(bào)告的結(jié)構(gòu)分首部、正文和落款三部分。

信息科個(gè)人述職報(bào)告 篇1

信息部門工作述職報(bào)告

一、基本工作做到位，爭(zhēng)創(chuàng)好部門

信息部是一個(gè)需要高度洞察與敏感力的部門?；竟ぷ鳛椴杉挡炕顒?dòng)的圖像與信息并進(jìn)行歸納整理，并在此基礎(chǔ)上撰稿。為保證工作做到位，部門將進(jìn)行內(nèi)部人員協(xié)調(diào)，保證工作合理分配，減少部門內(nèi)部矛盾。首先，在部門里將做到和諧共處。有工作一起討論，有問(wèn)題一起解決，在各抒己見(jiàn)中獲得真知，在團(tuán)結(jié)統(tǒng)一中改善與前進(jìn)。再則，部門各成員要在原基礎(chǔ)上加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升自身綜合素質(zhì)。不抱怨，不將情緒帶入工作中，時(shí)刻保持高度集中高度投入的工作態(tài)度。協(xié)調(diào)好集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系，在集體利益面前適當(dāng)放棄一些個(gè)人利益，分清主次矛盾。除此基本要求之外，部門工作還應(yīng)做到更精確，更具體，更有針對(duì)性。在采集圖像時(shí)，要注重抓重點(diǎn)，盡量抓拍活動(dòng)中的亮點(diǎn)，培養(yǎng)攝影能力與技巧。并在采集圖像的同時(shí)收集活動(dòng)信息，注意細(xì)節(jié)與重點(diǎn)。在現(xiàn)場(chǎng)采集之后，及時(shí)反饋，并撰稿。部門成員應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，以后將會(huì)嚴(yán)格要求圖像與稿件的質(zhì)量。信息完成后將及時(shí)傳入外語(yǔ)系校園網(wǎng)中，并會(huì)進(jìn)行再三審核。管理外語(yǔ)系校園網(wǎng)是我們部門的一項(xiàng)重要工作，在做好實(shí)際工作的同時(shí)打理并建設(shè)好校園網(wǎng)，展現(xiàn)外語(yǔ)系風(fēng)采。信息部職能將得到進(jìn)一步的強(qiáng)化，XX年下學(xué)期，班長(zhǎng)例會(huì)記錄制作由我們部門負(fù)責(zé)了。在下一個(gè)學(xué)年里，我們部門會(huì)做到循序漸進(jìn)，熟能生巧，在會(huì)議中認(rèn)真做好會(huì)議筆記，組織精確簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，將會(huì)議記錄做到更好，增強(qiáng)信息傳達(dá)力度。

基本工作是一個(gè)部門的立足點(diǎn)，只有將基本工作完成到位，部門才算是一個(gè)有職能的部門。在接下來(lái)的日子里，我們將會(huì)做好基本工作，爭(zhēng)做學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門。

二、舉辦部門活動(dòng)培養(yǎng)獨(dú)立意識(shí)

部門活動(dòng)是展現(xiàn)一個(gè)部門風(fēng)采的機(jī)會(huì)。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，信息部不是一個(gè)獨(dú)立的部門，很多時(shí)候是依附在其它部門之上的，也少有舉辦活動(dòng)。但在下個(gè)學(xué)期，信息部將會(huì)集思廣益，想出適合本部門的活動(dòng)，并進(jìn)行策劃與舉辦。這將能鍛煉部門成員的能力，同時(shí)也能提高信息部的知名度，讓大家配合支持信息部部門工作。

三、配合其它部門工作建設(shè)好學(xué)生會(huì)

部門與部門之間的團(tuán)結(jié)互助是學(xué)生會(huì)中必不可少的。在下個(gè)學(xué)期中，我們部門將會(huì)繼續(xù)配合其它部門的工作，積極主動(dòng)承擔(dān)分配的任務(wù)。支持其它部門的工作，并給予實(shí)際支援。各部門之間做到和睦相處，將學(xué)生會(huì)視為一個(gè)大家庭，共同將學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭建設(shè)好，共同將外語(yǔ)系學(xué)生會(huì)推上歷史的巔峰。

3.信息部門工作述職報(bào)告

一、遵守紀(jì)律

“部隊(duì)無(wú)紀(jì)律，革命無(wú)保障”信息部成員與其他任何一個(gè)部門的任何一名成員一樣都必須在同學(xué)之中做好模范帶頭工作。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。杜絕工作推脫懶散的現(xiàn)象。

二、常規(guī)工作

參與系里的各項(xiàng)活動(dòng)。處理、收集、整理工作。為宣傳部，組織部做好材料準(zhǔn)備。在同學(xué)中間積極獲取對(duì)學(xué)院的各項(xiàng)意見(jiàn)和建議，及時(shí)向上一級(jí)反應(yīng)。信息部各成員積極參與各個(gè)活動(dòng)的調(diào)查與評(píng)論。配合院信息部及時(shí)以電子小報(bào)的形式向院反饋系內(nèi)信息。并代表系學(xué)生會(huì)與其他系進(jìn)行合作與交流。

三、部門間交流

加強(qiáng)與各部的交叉點(diǎn)和合作。由于信息部的特殊性，應(yīng)積極參與系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。在系部的安排下?tīng)?zhēng)取與學(xué)生會(huì)內(nèi)其他部門共同組織一次活動(dòng)。

四、建議建立系學(xué)生會(huì)Blog

充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，讓同學(xué)們更好的了解學(xué)生會(huì)工作，加強(qiáng)與同學(xué)們間的交流，信息部欲建立系學(xué)生會(huì)Blog。以更流行的網(wǎng)絡(luò)形式，在同學(xué)間發(fā)布系內(nèi)消息。保證上傳信息的正確性，即時(shí)性與可讀性。（如：社會(huì)實(shí)事，專業(yè)發(fā)展，招聘信息）同時(shí)在同學(xué)間宣傳Blog。

五、招收新干事

由于信息部剛剛組建，為盡快在學(xué)生會(huì)內(nèi)起到信息部作用。信息部欲招賢納才，吸收計(jì)算機(jī)Word操作能力較強(qiáng)，有攝影經(jīng)驗(yàn)，有一定文采的同學(xué)人員2～3名。

六、最后

我們本著“務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作精神，力圖在工作路線上大膽創(chuàng)新，利用現(xiàn)有條件與知識(shí)加之以后汲取的新的知識(shí)技術(shù)，發(fā)動(dòng)全部工作人員的熱情，打造一個(gè)有活力的系學(xué)生會(huì)信息部，我們將全力開(kāi)拓一片信息部的新天地，讓大家認(rèn)可信息部。

信息科個(gè)人述職報(bào)告 篇2

20xx年貴陽(yáng)市民政信息中心在貴陽(yáng)市民政局委的和支持下，深入貫徹和落實(shí)省、市民政工作會(huì)議，按照《20xx年目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的要求，以促進(jìn)我市民政工作信息化建設(shè)為總體目標(biāo)，中心全體職工團(tuán)結(jié)一心，努力拼搏，順利完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高中心職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

認(rèn)真組織中心全體人員學(xué)習(xí)“__大”會(huì)議，積極參加市局機(jī)關(guān)委組織的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)，結(jié)合改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，從改進(jìn)工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作紀(jì)律方面入手進(jìn)行整改，取得一定成效。同時(shí)按照上級(jí)要求，今年年初中心認(rèn)真制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織輔導(dǎo)、集體討論等方式進(jìn)行了深入、細(xì)致的學(xué)習(xí)。極大的促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。

二、順利完成各項(xiàng)常規(guī)工作

1、積極加強(qiáng)自身建設(shè)，完善內(nèi)部機(jī)構(gòu)管理。積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，完成信息中心的獨(dú)立帳戶開(kāi)設(shè)和職工的增量、公積金的開(kāi)戶及加納工作。按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好信息中心事業(yè)單位法人證、機(jī)構(gòu)代碼證的更換和年檢。并協(xié)調(diào)相關(guān)單位及時(shí)完成信息中心車輛的上牌手續(xù)。

2、加強(qiáng)服務(wù)意思，提高業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持立足本職，認(rèn)真履行好信息中心的工作職能，為機(jī)關(guān)做好服務(wù)。對(duì)發(fā)生故障的計(jì)算機(jī)做到及時(shí)響應(yīng)、及時(shí)處理，力爭(zhēng)最短時(shí)間解決故障。對(duì)無(wú)法解決的故障及時(shí)和維修公司聯(lián)系解決。全年累積對(duì)機(jī)關(guān)處室計(jì)算機(jī)和絡(luò)進(jìn)行各類維修115次，協(xié)助購(gòu)買各類計(jì)算機(jī)設(shè)備78件。同時(shí)認(rèn)真做好中心機(jī)房絡(luò)服務(wù)器的維護(hù)工作，確保絡(luò)正常運(yùn)行，為各處室正常開(kāi)展工作有力的絡(luò)保障。

3、針對(duì)上半年公文交換工作中出現(xiàn)的幾次失誤進(jìn)行認(rèn)真，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)管理。采取總負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)到具體人的形式，認(rèn)真做好全市公文交換系統(tǒng)的操作工作。要求專人每天8小時(shí)監(jiān)控，24小時(shí)隨時(shí)收文的方式，堅(jiān)決做到及時(shí)、準(zhǔn)確的收發(fā)文件，杜絕發(fā)生任何形式的誤收、誤報(bào)。全年共計(jì)接收公文105份，上報(bào)和發(fā)放公文68份。

4、加大宣傳力度，提高宣傳質(zhì)量，積極協(xié)助做好局機(jī)關(guān)以及局屬各單位的宣傳工作。中心加大和各區(qū)市縣民政局、局屬各單位的聯(lián)系，通過(guò)反復(fù)溝通使他們進(jìn)一步明確信息報(bào)送的重要性和必要性。在延續(xù)已有信息采集方法的同時(shí)，擴(kuò)展思路，明確責(zé)任，采取有效手段使更多有價(jià)值的民政信息能夠得到及時(shí)準(zhǔn)確的采集和使用。減少信息流失。同時(shí)組建我市民政信息員工作隊(duì)伍，對(duì)信息員進(jìn)行量化考核，并聘請(qǐng)對(duì)信息員進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高信息員的工作能力。同時(shí)采取走出去的辦法收集相關(guān)民政信息，對(duì)有重要價(jià)值的民政信息我們派工作人員進(jìn)行了解、報(bào)道。全年共計(jì)采集各類民政信息679，市民政局站采用280，上報(bào)廳信息中心、市委宣傳部、市政府辦公廳信息處等上級(jí)信息部門信息150。制作民政信息匯編4期。通過(guò)民政站和信息上報(bào)等手段進(jìn)一步加強(qiáng)了民政工作的宣傳力度。

5、中心獨(dú)立帳戶開(kāi)設(shè)后，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格報(bào)帳程序。在各類物資的采購(gòu)中均按照采購(gòu)程序進(jìn)行規(guī)范操作。根據(jù)市民政局要求，認(rèn)真做好信息中心國(guó)有資產(chǎn)清查，在國(guó)有資產(chǎn)清查工作中指派專人參與，負(fù)責(zé)的方法，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)、登記。對(duì)報(bào)廢物資進(jìn)行上報(bào)。準(zhǔn)確、高效的完成了信息中心國(guó)有資產(chǎn)清查工作。

6、按照廳統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)各區(qū)市縣民政局認(rèn)真做好民政衛(wèi)星視頻的安裝，確保我市各區(qū)市縣民政局全部完成安裝并正常使用。

三、20xx年

1、進(jìn)一步完成民政信息化建設(shè)，按照數(shù)字民政的要求建設(shè)“貴陽(yáng)市民政業(yè)務(wù)工作管理系統(tǒng)”，該系統(tǒng)包含市數(shù)據(jù)中心、低保業(yè)務(wù)系統(tǒng)、民間組織業(yè)務(wù)系統(tǒng)、婚姻收養(yǎng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、優(yōu)撫業(yè)務(wù)系統(tǒng)、安置業(yè)務(wù)系統(tǒng)、老齡業(yè)務(wù)系統(tǒng)、殯葬業(yè)務(wù)系統(tǒng)、基層政權(quán)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流浪乞討業(yè)務(wù)系統(tǒng)、社會(huì)福利業(yè)務(wù)系統(tǒng)、救災(zāi)救濟(jì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、區(qū)劃地名業(yè)務(wù)系統(tǒng)等13個(gè)大項(xiàng)。系統(tǒng)將組建以貴陽(yáng)市民政局為核心，延伸各區(qū)市縣民政部門、街道民政科和居村委、村委會(huì)，輻射全市各級(jí)民政機(jī)構(gòu)分布式應(yīng)用，分布式管理與集中式管理相結(jié)合的信息系統(tǒng)，組成一個(gè)安全穩(wěn)定、高速實(shí)用的民政信息絡(luò)；

2、針對(duì)局屬各單位比較分散的情況，計(jì)劃建立貴陽(yáng)市民政局系統(tǒng)內(nèi)部公文交換平臺(tái)，使市民政局各類文件的發(fā)放和傳輸更加簡(jiǎn)便和快捷。有效的減少資源浪費(fèi)。

3、做好全市民政隊(duì)伍信息化人員培訓(xùn)工作，全面提高我市民政系統(tǒng)干部職工計(jì)算機(jī)和絡(luò)應(yīng)用能力，以信息化促進(jìn)各項(xiàng)工作更加有序開(kāi)展。

信息科個(gè)人述職報(bào)告 篇3

信息中心成立以來(lái)主要負(fù)責(zé)學(xué)?？臻g資源建設(shè)、絡(luò)管理與維護(hù)等項(xiàng)工作。一學(xué)期以來(lái)，信息中心的同事在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成了學(xué)校安排的工作。主要工作如下：

一、學(xué)校空間資源建設(shè)工作

空間的架構(gòu)、內(nèi)容上傳及管理工作。本學(xué)期開(kāi)始，由信息中心負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)?？臻g資源架構(gòu)的設(shè)計(jì)，對(duì)站各欄目的內(nèi)容進(jìn)行、審核并上傳。在近一個(gè)學(xué)期里，由于空間資源建設(shè)工作是一項(xiàng)影響學(xué)校聲譽(yù)，對(duì)學(xué)校發(fā)展影響巨大的工作，而且是一項(xiàng)時(shí)間緊、任務(wù)重，難度大、全新的工作，信息中心楊志國(guó)主任在完成日常工作之余，犧牲了所有的節(jié)假日時(shí)間，邊學(xué)習(xí)、邊摸索，發(fā)現(xiàn)并解決了許多資源建設(shè)方面的問(wèn)題。在頁(yè)面美化、文章與視頻的上傳、絡(luò)管理、內(nèi)容管理和絡(luò)安全管理等方面下了大的工夫。信息中心的李新興老師也是任勞任，工作不分份內(nèi)份外，為我校上傳視頻資源。與此同時(shí)，辦公室、教務(wù)處也對(duì)此項(xiàng)工作給予了全力支持。目前我校資源建設(shè)站架構(gòu)完善，頁(yè)面美觀大方，各欄目?jī)?nèi)容豐富詳實(shí)，已經(jīng)成為全縣各單位和個(gè)人空間建設(shè)的表率，起到了示范性的作用。

二、學(xué)校絡(luò)管理工作

學(xué)校的絡(luò)正常運(yùn)行，安全與否，是關(guān)學(xué)校教育教學(xué)工作的大局。為了做好學(xué)校絡(luò)的常規(guī)管理工作，信息中心楊志國(guó)主任負(fù)責(zé)對(duì)全校的絡(luò)進(jìn)行管理，完成了學(xué)校校園絡(luò)的安全及優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校絡(luò)正常運(yùn)用。

1、重新規(guī)劃了學(xué)校的絡(luò)，使教學(xué)能正常進(jìn)行。為了使各室的絡(luò)教學(xué)功能盡快投入使用，信息中心對(duì)全校進(jìn)行了重新規(guī)劃，做好了絡(luò)架構(gòu)的升級(jí)工作。保證了教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

2、更新機(jī)房絡(luò)設(shè)備配置，合理分配教學(xué)資源。機(jī)房的絡(luò)使用量大，設(shè)備損耗快，是學(xué)校絡(luò)管理的難點(diǎn)。為了提升機(jī)房的絡(luò)管理水平和絡(luò)使用質(zhì)量，信息中心對(duì)機(jī)房的絡(luò)設(shè)備進(jìn)行了配置更新，對(duì)機(jī)房的絡(luò)進(jìn)行了合理了劃分，有效地解決好了絡(luò)教學(xué)資源的分配工作，提高了機(jī)房絡(luò)的使用質(zhì)量。

3、重新規(guī)劃新的FTP服務(wù)器。我校絡(luò)配置更新升級(jí)后，為了更有效地提升FTP的服務(wù)質(zhì)量，信息中心重新規(guī)劃了新的FTP服務(wù)器，定期對(duì)FTP進(jìn)行清理，騰出了更多的空間供教師使用，滿足了我校信息辦公的需要。

4、完成新站對(duì)外發(fā)布工作，及時(shí)做好外域名的IP地址備案工作。本學(xué)期我校還啟用了原有的校園站，為了做好新站的對(duì)外發(fā)布和IP地址備案工作，信息中心加大新站空間的測(cè)試力度，強(qiáng)化的站的安全管理，防范絡(luò)安全事故，同時(shí)根據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好了對(duì)外域名的IP備案工作，保護(hù)了新站的開(kāi)通與安全運(yùn)行。

三、學(xué)?；顒?dòng)會(huì)場(chǎng)布置

每學(xué)期學(xué)校都舉行大量的會(huì)議、活動(dòng)，需要布置會(huì)場(chǎng)，音箱的調(diào)試，信息中心負(fù)責(zé)我校所有的會(huì)場(chǎng)布置任務(wù)。此外，為了完善學(xué)校的校園宣傳工作，他們還收集了大量的資料。充實(shí)了我校空間資源建設(shè)內(nèi)容。

信息科個(gè)人述職報(bào)告 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！

我是××市國(guó)稅局信息中心的，1999年12月，組織上安排我擔(dān)任信息中心主任。下面，。我將一年來(lái)的工作情況作個(gè)匯報(bào)。

過(guò)去的一年，為落實(shí)省國(guó)稅局提出的，以信息化建設(shè)為突破口，大力推進(jìn)征管改革，建立現(xiàn)代稅收征管運(yùn)行機(jī)制這個(gè)總體目標(biāo)，在市局黨組的重視和支持下，我和中心的全體同志一起下分局、進(jìn)企業(yè)，摸清基層的情況；到省局信息中心請(qǐng)示匯報(bào)，吃透上級(jí)的精神；走訪相關(guān)業(yè)務(wù)公司，掌握技術(shù)保障的要領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上，我們拿出了全年工作思路和主攻重點(diǎn)，報(bào)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審定，下發(fā)了《××市國(guó)稅局關(guān)于做好20xx年計(jì)算機(jī)工作的意見(jiàn)》。從年初開(kāi)始，我們逐個(gè)階段摘督導(dǎo)，逐項(xiàng)工作抓落實(shí)，始終突出'四抓'：

一、抓硬件建設(shè)。

這是計(jì)算機(jī)推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)。我們擠出有限的資金，爭(zhēng)取省局的`支持，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，給基層單位陸續(xù)配齊了微機(jī)，但隨著微機(jī)在稅收領(lǐng)域的應(yīng)用越來(lái)越廣，幾乎所有的涉稅活動(dòng)都納入進(jìn)來(lái)，單機(jī)操作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足大多數(shù)分局工作的需要，全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行勢(shì)在必行。為此，我們立即動(dòng)手進(jìn)行調(diào)查，本著節(jié)約、實(shí)用的原則，提出了一套解決方案，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定：對(duì)13個(gè)分局的辦稅廳及辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)易布線和對(duì)等網(wǎng)的安裝；又投資10多萬(wàn)元，將7個(gè)分局由撥號(hào)上網(wǎng)改為ddn專線聯(lián)網(wǎng)；配發(fā)各種設(shè)備40多臺(tái)套。這樣一來(lái)，形成了以市局標(biāo)準(zhǔn)機(jī)房為中心，8臺(tái)高檔服務(wù)器為數(shù)據(jù)處理核心、三級(jí)廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)為骨架的稅收管理系統(tǒng)。全局連接成為一個(gè)穩(wěn)定、高效的微機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；分局的各個(gè)崗位運(yùn)用單臺(tái)微機(jī)各司其職，資訊共享；分局與市局、市局與省局的遠(yuǎn)程通信效率成倍提高。

二、抓軟件應(yīng)用。

我們與有關(guān)公司聯(lián)手建成了全省國(guó)稅部門第一個(gè)電子報(bào)稅系統(tǒng)，緊接著逐步推廣省局統(tǒng)一開(kāi)發(fā)的imb軟件。截止到去年底，已基本涵蓋了整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程，應(yīng)用效果日漸顯露出來(lái)。去年，我把主要精力轉(zhuǎn)移到辦公自動(dòng)化的應(yīng)用、網(wǎng)頁(yè)的制作、'金稅工程'及ctais的前期準(zhǔn)備上。這是當(dāng)時(shí)乃至今后一定時(shí)期稅收信息化建設(shè)的重中之重。我們提前進(jìn)入準(zhǔn)備，連續(xù)舉辦了3期辦公自動(dòng)化的培訓(xùn)，把所有相關(guān)人員都輪訓(xùn)一遍，還會(huì)同辦公室一起制定了《公文處理規(guī)程》。從硬件、軟件、人員到規(guī)程都一一準(zhǔn)備到位。按省局統(tǒng)一要求，20xx年1月，全局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)順利開(kāi)通，實(shí)現(xiàn)了ftp文件傳輸、電子郵件的收發(fā)、網(wǎng)上信息的發(fā)布和下載，全市稅收工作的各種資訊，都能在網(wǎng)頁(yè)上隨時(shí)查詢。去年9月，市政府領(lǐng)導(dǎo)及部分市人大代表視察我局工作時(shí)，對(duì)我們的計(jì)算機(jī)工作給予了高度評(píng)價(jià)。為保證'金稅工程'及口ais在20xx年開(kāi)通，從去年開(kāi)始，我們一方面狠抓國(guó)稅干部的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)、操作規(guī)程建設(shè)；另一方面提前加快設(shè)備更新、網(wǎng)絡(luò)改造的步伐，實(shí)現(xiàn)了軟件、硬件建設(shè)的相互推進(jìn)，率先在全省第一個(gè)開(kāi)通了'金稅工程'的四級(jí)網(wǎng)絡(luò)，受到省局領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定。

三、抓人才培養(yǎng)。

我們中心人手少、事情多，工作的技術(shù)含量高，特別是'金稅工程'啟動(dòng)后，這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了'三管齊下'的方法，在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章：一是派出學(xué)習(xí)。去年9月，我們克服事多人少的困難，派出一名副主任到中國(guó)人民大學(xué)參加了為期四個(gè)月的信息管理專業(yè)學(xué)習(xí)。二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統(tǒng)管理員的例會(huì)學(xué)習(xí)制度，每月采取實(shí)地開(kāi)會(huì)和網(wǎng)上討論相結(jié)合的方式，幫助大家提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，營(yíng)造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍。三是引進(jìn)人才。在市局黨組的重視關(guān)心下，通過(guò)反復(fù)考察，引進(jìn)了兩名計(jì)算機(jī)本科畢業(yè)生。初步形成了計(jì)算機(jī)人才的梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，為計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅收上的普遍應(yīng)用及提檔升級(jí)奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)不懈努力，在全省國(guó)稅系統(tǒng)立則年度計(jì)算機(jī)競(jìng)賽中，我局的排名位次進(jìn)一步靠前。

四、抓規(guī)范管理。

總局確定去年為'信息管理質(zhì)量年'。我們抓住這一契機(jī)，拿出過(guò)硬措施，使全局計(jì)算機(jī)規(guī)范管理邁上了新的臺(tái)階。第一，制定了規(guī)范管理辦法，科學(xué)設(shè)置崗位，明確操作流程，建立質(zhì)量考核方案，對(duì)各單位人員的跟蹤管理和職責(zé)配置、設(shè)備的保管與維護(hù)、運(yùn)行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全等，統(tǒng)一作出了嚴(yán)格的規(guī)定。第二，每月對(duì)各個(gè)基層單位進(jìn)行網(wǎng)上考核，逐項(xiàng)評(píng)估，綜合計(jì)分。第三，以考促學(xué)，以考促用，以考促改，年終匯總評(píng)估，并采取適當(dāng)形式通報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)。為促進(jìn)信息管理質(zhì)量年活動(dòng)的深入開(kāi)展，我們中心內(nèi)部著重抓好每月的科務(wù)會(huì)議，檢查每個(gè)人員上月工作情況，布置當(dāng)月工作，籌劃下月工作，做到有部署、有檢查、有落實(shí)、有回音。

述職人：

20xx年xx月xx日

信息科個(gè)人述職報(bào)告 篇5

第一部分：背景介紹

隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用已經(jīng)蓬勃發(fā)展，并成為人們生活的重要一部分。不同的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生，為用戶提供了豐富多樣的服務(wù)和體驗(yàn)。本報(bào)告將詳細(xì)介紹我們所負(fù)責(zé)的平臺(tái)的信息及相關(guān)工作，以及我們?cè)谶^(guò)去一年的工作成果和展望。

第二部分：平臺(tái)信息概述

我們所負(fù)責(zé)的平臺(tái)是一個(gè)綜合性的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，旨在提供便捷的服務(wù)和豐富的內(nèi)容。我們提供的主要服務(wù)包括在線購(gòu)物、社交網(wǎng)絡(luò)、娛樂(lè)休閑等。平臺(tái)已經(jīng)成功吸引了數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的注冊(cè)用戶，并且持續(xù)保持著快速增長(zhǎng)。我們的平臺(tái)在各個(gè)方面都具有競(jìng)爭(zhēng)力，包括用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三部分：工作成果

在過(guò)去一年里，我們團(tuán)隊(duì)通過(guò)不懈努力和協(xié)作取得了一系列重要的工作成果。首先，我們成功推出了一個(gè)全新的用戶界面設(shè)計(jì)，使得用戶可以更方便地瀏覽和購(gòu)買商品。其次，我們引入了先進(jìn)的推薦算法，從而提高了用戶體驗(yàn)和購(gòu)買轉(zhuǎn)化率。此外，我們優(yōu)化了平臺(tái)的性能和穩(wěn)定性，確保用戶能夠流暢地使用平臺(tái)。最后，我們開(kāi)展了一系列市場(chǎng)推廣活動(dòng)，積極提高了平臺(tái)的知名度和用戶數(shù)量。

第四部分：用戶反饋和改進(jìn)

我們?cè)谶^(guò)去一年中積極收集和分析用戶的反饋意見(jiàn)，并根據(jù)意見(jiàn)進(jìn)行了相應(yīng)的改進(jìn)。我們的用戶滿意度調(diào)查顯示，平臺(tái)的整體滿意度得分達(dá)到了90%以上，用戶對(duì)我們的產(chǎn)品和服務(wù)表示了高度的認(rèn)可和贊賞。同時(shí)，我們也注意到了一些用戶對(duì)平臺(tái)的一些不滿和改進(jìn)建議，比如購(gòu)物流程的簡(jiǎn)化、頁(yè)面加載速度的提升等。我們已經(jīng)將這些反饋意見(jiàn)納入了我們未來(lái)的發(fā)展計(jì)劃，并將致力于進(jìn)一步提升用戶體驗(yàn)和解決用戶的痛點(diǎn)。

第五部分：展望和挑戰(zhàn)

對(duì)于未來(lái)，我們將繼續(xù)致力于改進(jìn)我們的產(chǎn)品和服務(wù)，提供更好的用戶體驗(yàn)。我們計(jì)劃推出更多的獨(dú)特功能和服務(wù)，以滿足不同用戶的需求。同時(shí)，我們也將加強(qiáng)與合作伙伴的合作，拓寬平臺(tái)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。然而，我們也要面對(duì)一些挑戰(zhàn)，比如激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)更新?lián)Q代的壓力等。我們將密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶需求，靈活調(diào)整我們的策略和方向，以應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。

總結(jié)：

在過(guò)去一年中，我們的團(tuán)隊(duì)在平臺(tái)信息工作上取得了顯著成果。我們的努力得到了用戶的肯定和贊賞，同時(shí)我們也意識(shí)到了今后的改進(jìn)和發(fā)展方向。我們將繼續(xù)致力于提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足用戶的需求，并與用戶一起共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。謝謝！

信息科個(gè)人述職報(bào)告 篇6

20xx年本人任總工辦及地理信息中心主任（兼職），7月份之前借調(diào)到省調(diào)查辦。在總工和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持和協(xié)助下，本人工作勤勤懇懇、任勞任怨、加班加點(diǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

（一）總工辦工作

一、基本情況

20xx年總工辦在崗人員四人，高級(jí)工程師一名負(fù)責(zé)技術(shù)，二名工程師負(fù)責(zé)資料室管理。年初，總工辦按照院09年工作部署，研究制定了總工辦年度工作目標(biāo)和任務(wù)，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，細(xì)化了日常工作和重點(diǎn)工作內(nèi)容。

技術(shù)方面的日常工作，一是搜集整理我院各項(xiàng)測(cè)繪業(yè)務(wù)涉及到的各種技術(shù)資料，主要是各類項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)、指導(dǎo)書(shū)、技術(shù)總結(jié)、工作總結(jié)等；二是根據(jù)搜集的資料及項(xiàng)目完成過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足，匯編各類項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)材料；三是學(xué)習(xí)研究新技術(shù)、新方法。重點(diǎn)工作是按院里安排，組織參加技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，項(xiàng)目的檢查、驗(yàn)收。

資料管理的日常工作，一是整理查清各類資料，按檔案資料管理的要求進(jìn)行維護(hù)；二是對(duì)使用頻繁、可數(shù)字化的資料進(jìn)行數(shù)字化，便于今后查找使用；三是接收、整理各個(gè)項(xiàng)目提交的資料。重點(diǎn)工作是根據(jù)院需要及時(shí)搜集、發(fā)放項(xiàng)目所需的各種控制點(diǎn)成果、圖件資料等，配合各項(xiàng)目承擔(dān)部門向甲方提交成果資料。

項(xiàng)目申報(bào)。按院安排，編寫項(xiàng)目可行性報(bào)告及項(xiàng)目申報(bào)書(shū)。

二、完成的主要工作

1、組織完成了歷年測(cè)繪項(xiàng)目存檔控制點(diǎn)成果的數(shù)字化；整理編輯了所有存檔測(cè)繪項(xiàng)目的電子目錄；

2、 組織參與編寫了《全省礦業(yè)權(quán)核查基礎(chǔ)控制測(cè)量、水準(zhǔn)測(cè)量實(shí)施方案》和《全省探礦權(quán)核查實(shí)施

方案》；

3、組織編寫了《縣級(jí)土地資源利用數(shù)據(jù)庫(kù)建立技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)》、《西藏山南四個(gè)縣數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)設(shè)計(jì)書(shū)》；

4、 組織編寫了《XX省地質(zhì)信息連續(xù)采集運(yùn)行系統(tǒng)可行性研究報(bào)告》、《XX省淮河流

域沉降動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)管理信息系統(tǒng)》申報(bào)書(shū)。

5、 全面參與全省礦業(yè)權(quán)核查基礎(chǔ)控制測(cè)量、水準(zhǔn)測(cè)量和全省探礦權(quán)核查項(xiàng)目具體如下：

一是資料收集、整理、發(fā)放

資料的收集、整理和發(fā)放是測(cè)繪項(xiàng)目重要的環(huán)節(jié)之一。此項(xiàng)工作不僅要責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致，而且要規(guī)范、有序，符合資料管理的相關(guān)規(guī)定，為此特別制定了資料領(lǐng)借程序、院資料管理規(guī)定等。20xx年是我院測(cè)繪項(xiàng)目最多，任務(wù)量最大的一年，尤其是我院承擔(dān)的全省礦業(yè)權(quán)基礎(chǔ)控制測(cè)量和探礦權(quán)核查任務(wù)，涉及到了大量資料的收集、整理和發(fā)放。

首先是近800個(gè)c級(jí)gps控制點(diǎn)、5000多幅正攝影像圖及所需的1：5萬(wàn)地形圖的收集、整理，并為十四家作業(yè)單位（十家外協(xié)單位）發(fā)放成果、簽訂保密責(zé)任書(shū)。資料室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，及時(shí)無(wú)誤地為各生產(chǎn)單位分發(fā)資料。

其次是探礦權(quán)核查資料的收集、整理。我院到廳評(píng)審中心收集到1300多探礦權(quán)資料（原資料雜亂無(wú)序），一幅圖、一張紙地歸類、記錄、裝袋，查清了資料的內(nèi)容，為探礦權(quán)核查展開(kāi)摸清了已有資料情況。

第三是為28家礦業(yè)權(quán)核查單位提供3508個(gè)d級(jí)gps和7123個(gè)e級(jí)gps控制點(diǎn)成果，以及6766個(gè)礦業(yè)權(quán)范圍拐點(diǎn)轉(zhuǎn)換成果。由于全省礦業(yè)權(quán)基礎(chǔ)控制測(cè)量任務(wù)量巨大，加上時(shí)間緊，控制點(diǎn)成果不能及時(shí)提供，我們只能向核查單位做好解釋、安撫工作，等成果一出來(lái)立即通知他們，緊張的時(shí)候，我們每天要接待5、6家核查單位，接打近20多個(gè)電話。其中一家單位等的不耐煩向我發(fā)火，還得好言以對(duì)。目前工作已接近尾聲，絕大部分核查單位對(duì)我們的服務(wù)還是很滿意，表示了理解。

二是指導(dǎo)、檢查以及匯總?cè)〉V業(yè)權(quán)基礎(chǔ)控制測(cè)量成果

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總工辦及地理信息中心主任述職報(bào)告[2/2]

20xx年全面參與了全省礦業(yè)權(quán)核查召開(kāi)的會(huì)議、培訓(xùn)，以及全省礦業(yè)權(quán)基礎(chǔ)控制測(cè)量實(shí)施方案的制定，技術(shù)總結(jié)及工作總結(jié)，重點(diǎn)對(duì)全省礦業(yè)權(quán)基礎(chǔ)控制測(cè)量進(jìn)行指導(dǎo)檢查。此次參與的十家外協(xié)單位均未承擔(dān)過(guò)大面積的gps控制測(cè)量，不論是在布網(wǎng)，還是在數(shù)據(jù)處理等方面都存在很多問(wèn)題。由于受時(shí)間和人員限制，只能采取遙控檢查指導(dǎo)。對(duì)十家單位的布網(wǎng)、過(guò)程成果進(jìn)行室內(nèi)檢查，提出修改意見(jiàn)，解答他們提出的問(wèn)題，并針對(duì)普遍問(wèn)題制定了《全省礦業(yè)權(quán)基礎(chǔ)控制測(cè)量補(bǔ)充規(guī)定》，召開(kāi)了技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)，匯交成果統(tǒng)一會(huì)，同時(shí)還參與配合了省測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)監(jiān)站的檢查。

三是成果匯總

十四家作業(yè)單位，涉及全省17個(gè)市的成果匯總、整理和裝訂工作量非常大。盡管統(tǒng)一了成果提交的格式，但大部分沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)定去做，從點(diǎn)之記、觀測(cè)手簿到平差報(bào)告，不是缺頁(yè)就是少目錄、少份數(shù)，一家一家，一個(gè)市一個(gè)市地整理、完善、裝訂。在做技術(shù)總結(jié)時(shí)，每一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)都要涉及到上千個(gè)數(shù)據(jù)，查找核對(duì)，經(jīng)過(guò)近20天連續(xù)奮戰(zhàn)，當(dāng)把裝訂精美的一本本成果資料提交給省廳領(lǐng)導(dǎo)和專家驗(yàn)收，看到他們滿意的微笑時(shí)，所有的勞累和辛苦都拋在腦后。

6、其他工作

一是參與省第二次土地調(diào)查辦公室對(duì)全省土地調(diào)查的檢查工作；

二是負(fù)責(zé)組織編寫省公益性地質(zhì)項(xiàng)目《西藏山南四縣城鎮(zhèn)地籍?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)設(shè)計(jì)書(shū)》，項(xiàng)目已獲得批準(zhǔn)，正在實(shí)施。

三是配合院領(lǐng)導(dǎo)組織參與了iso9001－20xx質(zhì)量認(rèn)證體系的'升級(jí)，參與院設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)，效能辦的巡查等工作

四是院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

（二）地理信息中心工作

地理信息中心20xx年初設(shè)立，由本人負(fù)責(zé)籌建，由于7月份之前省土地調(diào)查辦非常忙，大部分時(shí)間都在出差，僅對(duì)地理信息中心的發(fā)展進(jìn)行了調(diào)研。同時(shí)配合院領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展我院申掛“XX省地理信息研究院”單位名稱工作，由于涉及行業(yè)職能重疊，省編辦未予批準(zhǔn)。

9月份，由于我院測(cè)繪各部門非常忙，沒(méi)有部門承擔(dān)全省探礦權(quán)核查任務(wù)，而省廳要求必須在11月底完成全部野外核查任務(wù)，12月底完成全部核查工作（與省廳簽訂了責(zé)任狀）。于是院領(lǐng)導(dǎo)要求立即組建地理信息中心，牽頭開(kāi)展探礦權(quán)核查任務(wù)。從制圖中心和航測(cè)遙感院共抽調(diào)2名職工，加上一名實(shí)習(xí)學(xué)生，開(kāi)始了探礦權(quán)核查工作，11月初2名畢業(yè)生正式報(bào)到。中心完成任務(wù)情況如下：

一、全省1609個(gè)探礦權(quán)核查

從學(xué)習(xí)國(guó)土資源部和省廳有關(guān)礦業(yè)權(quán)核查要求、規(guī)范、文件開(kāi)始，到研究制定具體的內(nèi)、外業(yè)核查程序、內(nèi)容和方法，聯(lián)系作業(yè)單位、招聘核查人員，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)。到開(kāi)始核查時(shí)，已有的從廳評(píng)審中心收集的1000多個(gè)探礦權(quán)資料沒(méi)有幾個(gè)是完整的，全省1609個(gè)探礦權(quán)核查資料均需向探礦權(quán)人收集，大大增加了工作難度，延長(zhǎng)項(xiàng)目完成時(shí)間。野外核查工作已于12月上旬完成，勘查實(shí)際材料圖完成約70%，核查表格填寫、數(shù)據(jù)錄入及情況說(shuō)明完成約70%。目前已開(kāi)始檢查已完成成果，對(duì)20%的礦業(yè)權(quán)人無(wú)法提供核查材料，正在全力聯(lián)系催交。同時(shí)，還與XX省礦產(chǎn)資源評(píng)審中心簽定了為其完成全省探礦權(quán)核查數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)任務(wù)，也在同時(shí)開(kāi)展，預(yù)計(jì)20xx年3月底結(jié)束所有工作，完成產(chǎn)值160多萬(wàn)。

二、6766個(gè)礦業(yè)權(quán)范圍拐點(diǎn)坐標(biāo)轉(zhuǎn)換及制作全省控制點(diǎn)展點(diǎn)圖

中心承擔(dān)為28家礦業(yè)權(quán)核查單位轉(zhuǎn)換6766個(gè)礦業(yè)權(quán)，提供近6萬(wàn)個(gè)范圍拐點(diǎn)坐標(biāo)由1954年北京坐標(biāo)系轉(zhuǎn)換到1980西安坐標(biāo)系成果任務(wù)。按測(cè)繪定額計(jì)算，產(chǎn)值近180萬(wàn)。另外為全省礦業(yè)權(quán)基礎(chǔ)控制測(cè)量項(xiàng)目制作了一幅1：40萬(wàn)全省d級(jí)gps控制點(diǎn)展點(diǎn)圖，17幅1：5萬(wàn)～1：30萬(wàn)的17個(gè)市的控制點(diǎn)展點(diǎn)圖。

三、其他

完成其他零星項(xiàng)目產(chǎn)值近5萬(wàn)元（已全部到賬）。中——&國(guó)文秘$資源網(wǎng) — 您身邊免費(fèi)貼心的文秘專家 — 歡迎訪問(wèn)

信息科個(gè)人述職報(bào)告 篇7

上學(xué)期，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，兗礦一小的信息宣傳工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，力求新穎別致、報(bào)道及時(shí)，充分發(fā)揮新聞媒體和校園網(wǎng)的雙效作用，大力開(kāi)展對(duì)外宣傳工作，開(kāi)創(chuàng)了學(xué)校信息宣傳工作的新局面。

校領(lǐng)導(dǎo)重視信息宣傳工作。從一開(kāi)學(xué)，學(xué)校就把宣傳工作當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓實(shí)抓牢。校長(zhǎng)親自抓，副校長(zhǎng)分管。學(xué)校多次召開(kāi)宣傳工作會(huì)議，發(fā)動(dòng)教師用心參與，引導(dǎo)大家提高認(rèn)識(shí)。

學(xué)校成立了信息宣傳小組。精心挑選出一批政治思想好，業(yè)務(wù)水平高，寫作潛力強(qiáng)的教師作為學(xué)校宣傳小組成員。為提高寫作水平和稿件發(fā)表率，學(xué)校還適時(shí)舉辦培訓(xùn)班，進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的大政方針，學(xué)習(xí)教育新聞寫作方法和技巧。透過(guò)不斷學(xué)習(xí)，宣傳小組成員的寫作水平有了明顯的提高。

在組長(zhǎng)的模范帶頭作用下，在小組成員的共同努力下，嚴(yán)格按照上級(jí)部署和要求，認(rèn)真撰寫并及時(shí)上報(bào)學(xué)校各類信息稿件，用心拓寬多種宣傳渠道，取得了一系列可喜的成績(jī)。上學(xué)期，在鄒城教育網(wǎng)發(fā)表文字稿件20篇，濟(jì)寧東方圣城網(wǎng)發(fā)表4篇圖文稿件，在兗礦集團(tuán)網(wǎng)和鄒城政務(wù)網(wǎng)發(fā)表各一篇，在鄒城黨委機(jī)關(guān)報(bào)《新鄒城》上發(fā)表5篇稿件。除此之外，學(xué)校在電視新聞宣傳方面也取得了較大突破：20年5月21日，新聞節(jié)目《安全知識(shí)進(jìn)校園》在鄒城電視臺(tái)“關(guān)注民生”欄目播出。20年5月29日，新聞節(jié)目《張賢友出席兗礦一小首屆藝術(shù)節(jié)》在兗礦電視臺(tái)“新聞聚焦”欄目播出。20年7月26日，新聞節(jié)目《兗礦一?。壕牟季种\發(fā)展，眾志成城迎建立》在鄒城電視臺(tái)一、二、三套“教育快訊”欄目播出。隨著稿件的發(fā)表和電視節(jié)目的播出，兗礦一小的品牌形象和社會(huì)影響力得到了顯著提升，家長(zhǎng)滿意度和社會(huì)美譽(yù)度取得了雙豐收。

在暑假遠(yuǎn)程研修中，學(xué)校新聞稿件《鄒城市兗礦第一小學(xué)全力抓好集中研修》和《鄒城市兗礦第一小學(xué)“三項(xiàng)制度”保研修》在山東省教師教育網(wǎng)“濟(jì)寧縣域動(dòng)態(tài)”欄目中發(fā)表。新聞稿件《帶著熱情去研修》在鄒城教育網(wǎng)發(fā)表。

學(xué)校重視校園文化建設(shè)。學(xué)校和各個(gè)班級(jí)都設(shè)有黑板報(bào)、宣傳欄，能根據(jù)各個(gè)時(shí)期的政治形勢(shì)和有關(guān)傳統(tǒng)節(jié)日，開(kāi)展時(shí)事安全教育。學(xué)校結(jié)合消防安全教育日和法制宣傳日，邀請(qǐng)派出所和消防警官來(lái)學(xué)校作專題講座。學(xué)校倡導(dǎo)教師自由創(chuàng)作“教育格言“，用心宣傳學(xué)生優(yōu)秀美術(shù)作品，極大豐富了師生的校園文化生活，也為師生帶給了展示自我的舞臺(tái)。

學(xué)校信息宣傳工作任重而道遠(yuǎn)。在宣傳工作中也存在著某些問(wèn)題，有的小組成員不能及時(shí)將學(xué)校的有關(guān)活動(dòng)寫成高質(zhì)量的稿件，投稿的數(shù)量也不夠多，在各級(jí)宣傳媒體中發(fā)表的篇幅還很少。在今后的宣傳工作中，我們將努力克服這些不足，爭(zhēng)取讓學(xué)校信息宣傳提檔次、上臺(tái)階，繼續(xù)取得更多更好的成績(jī)。

信息科個(gè)人述職報(bào)告 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好!本人xx，男，1963年2月出生，1981年參加工作，中共黨員?，F(xiàn)任xx市信息中心辦公室副主任，主要負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室主任搞好中心的后勤保障工作。XX年在委黨組和中心班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心支持和幫助下，我認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞中心服務(wù)大局，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。先將我一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作廉潔等方面作如下匯報(bào)：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)

堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)。堅(jiān)持參加上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論和工作水平。不辜負(fù)群眾的期望，努力提高自身的政治素質(zhì)和工作能力，提升自身的綜合素質(zhì)，通過(guò)學(xué)習(xí)黨的方針政策是自己明確努力地方向，學(xué)習(xí)法律法規(guī)使自己提高法律意識(shí)，積極學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神及系列報(bào)道，提高自己的黨性認(rèn)識(shí)和政治理論水平。

二、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)

我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，三中全會(huì)五位一體的改革思想，在自己的平凡而又普通的工作崗位上，努力做好本職工作，在具體工作中我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手。一是認(rèn)真做好后勤保障工作，積極協(xié)助辦公室主任完成好中心的各項(xiàng)工作，全面準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作中存在的主要問(wèn)題?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量全面準(zhǔn)確的了解和掌握最近工作的實(shí)際情況。為解決問(wèn)題做出科學(xué)的正確的決策。二是按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、嚴(yán)格廉潔自律，樹(shù)立清正廉潔的良好形象

在日常工作中，自己能夠牢記黨的宗旨，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)法規(guī)。在政治思想上，自覺(jué)與黨中央保持高度一致，自覺(jué)接受廉政教育，不斷提高黨性修養(yǎng)，正確認(rèn)識(shí)和處理奉獻(xiàn)精神和利益原則，從思想上，行動(dòng)上，作風(fēng)上做到立黨為公，執(zhí)政為民，清正廉潔。

四、個(gè)人存在的問(wèn)題和不足

一是學(xué)習(xí)上有差距，雖然自己注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的深度上還不夠;二是因?yàn)橛捎趥€(gè)人平時(shí)要求過(guò)嚴(yán)，有時(shí)候方法不得當(dāng);三是創(chuàng)新意識(shí)不夠，在今后的實(shí)際工作中有待加強(qiáng)。對(duì)于個(gè)人存在的問(wèn)題，在今后的工作中我會(huì)不斷地學(xué)習(xí)，加以改進(jìn)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。以更大的熱情，更好的工作態(tài)度投入到接下的工作中去。

信息科個(gè)人述職報(bào)告 篇9

一.加強(qiáng)絡(luò)安全管理。

加強(qiáng)絡(luò)和信息安全管理，制定了《羅田縣國(guó)稅局絡(luò)和信息安全管理辦法》。

為了保證羅田國(guó)稅絡(luò)和信息的安全，信息中心根據(jù)總局的要求和省市局的管理規(guī)范，羅田縣國(guó)稅局根據(jù)自身的特點(diǎn)，制定了羅田縣國(guó)稅局絡(luò)和信息安全管理辦法。辦法中規(guī)定了羅田國(guó)稅內(nèi)外的管理制定，制定了絡(luò)和信息安全事故的出來(lái)方法，明確了絡(luò)和信息安全事故責(zé)任。

同時(shí)，各科室和縣局簽訂了絡(luò)安全責(zé)任書(shū)，確定了各科室負(fù)責(zé)人為絡(luò)安全責(zé)任人。

二.為各科室開(kāi)通互聯(lián)

根據(jù)工作的需要，在《羅田縣國(guó)稅局絡(luò)和信息安全管理辦法》的規(guī)定下，為各科室開(kāi)通了互聯(lián)，并為各科室專門分配了電腦，綁定了上互聯(lián)的電腦的IP地址。

三.推行手機(jī)短信服務(wù)子系統(tǒng)

我縣被確定為市局開(kāi)發(fā)的手機(jī)短信服務(wù)子系統(tǒng)的推行試點(diǎn)單位。為了做好試點(diǎn)工作，信息中心制定了詳細(xì)的推行。開(kāi)展了培訓(xùn)和數(shù)據(jù)錄入工作，并以縣局推行小組的名義向系統(tǒng)發(fā)布了推行工作通報(bào)，推行工作結(jié)束后，向市局報(bào)送了推行試點(diǎn)工作匯報(bào)材料。

四.完成市局要求的調(diào)研

信息中心根據(jù)市局的要求，在做好調(diào)研工作的情況下，報(bào)送了羅田國(guó)稅信息化工作調(diào)研報(bào)告。報(bào)告中匯報(bào)了羅田國(guó)稅的工作特色，也反應(yīng)了工作中存在的問(wèn)題，并就相關(guān)工作，提出了工作建議。

五.開(kāi)展雷電防災(zāi)減災(zāi)工作，確保了絡(luò)和各項(xiàng)系統(tǒng)安全運(yùn)行

由于氣候的原因，羅田國(guó)稅信息化設(shè)備遭受了雷電的襲擊。羅田國(guó)稅信息中心積極開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)工作。在遭受襲擊后，迅速運(yùn)行應(yīng)急，搶修電力線路，調(diào)整和更換絡(luò)設(shè)備。通過(guò)努力將災(zāi)害減少到了最低程度。

最新林業(yè)工人述職報(bào)告(精品十四篇)

我們常說(shuō)，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。當(dāng)幼兒園教師的工作遇到難題時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)用提前準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行參考。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報(bào)。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。所以，您有沒(méi)有了解過(guò)幼師資料的種類呢？你也許需要"最新林業(yè)工人述職報(bào)告(精品十四篇)"這樣的內(nèi)容，請(qǐng)?jiān)陂喿x后，可以繼續(xù)收藏本頁(yè)！

林業(yè)工人述職報(bào)告(篇1)

在局領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，緊密圍繞重點(diǎn)工程和新農(nóng)村建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了明顯成效，總結(jié)如下：

參加森林病蟲(chóng)害防治。根據(jù)不同病蟲(chóng)害發(fā)生時(shí)期的不同，實(shí)行定期觀測(cè)防治，對(duì)發(fā)生的病蟲(chóng)害，積極開(kāi)展著防治工作。對(duì)柑桔大食蠅、銀杏大蠶蛾發(fā)生重點(diǎn)區(qū)組織開(kāi)展了防治工作，防治面積____余畝。

參與做好示范基地建設(shè)。根據(jù)不同的立地條件和環(huán)境因素，分別采取不同的技術(shù)措施進(jìn)行科學(xué)管理，完成了柑桔、大枇杷、核桃、油茶、茶葉科技示范基地建設(shè)。

參加技術(shù)培訓(xùn)。先后在涉及重點(diǎn)工程的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，舉辦了果園建園與管理、茶園、核桃、油茶建園與低改技術(shù)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)30場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員400余人，培訓(xùn)農(nóng)民2萬(wàn)余人次。

參與油茶建園和撫育。我縣油茶產(chǎn)業(yè)被省、市確定為重點(diǎn)區(qū)域后，今年夏秋季一是對(duì)部分集中連片園地進(jìn)行了撫育改造，計(jì)改造1000畝;

二是開(kāi)展新建園，先后確定了____村為今年率先發(fā)展示范村，計(jì)規(guī)劃建園1000畝。

展望未來(lái)，面對(duì)新的挑戰(zhàn)，我充滿新的希望和信心。我將繼續(xù)奮力開(kāi)拓，扎實(shí)工作，為開(kāi)創(chuàng)工作的新局面盡一份綿薄之力。

林業(yè)工人述職報(bào)告(篇2)

光輝燦爛的20xx年已經(jīng)過(guò)去，與時(shí)俱進(jìn)的20xx年勝利到來(lái)。借此新春佳節(jié)之際，先給領(lǐng)導(dǎo)和同志們拜個(gè)晚年：大家春節(jié)好!20xx年，林業(yè)局辦公室的全體同志，在局黨委各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)指揮下，在全局職工和林業(yè)系統(tǒng)全體干部的大力支持下，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我代表辦公室向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們把20xx年工作做一簡(jiǎn)要述職。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，提高理論修養(yǎng)。

經(jīng)過(guò)工作的實(shí)踐，使自己認(rèn)識(shí)到，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能不斷地充實(shí)自己，武裝自己，才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。因此，一年來(lái)除了堅(jiān)持參加局機(jī)關(guān)和上級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)以外，還抽出時(shí)間學(xué)習(xí)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和林業(yè)工作的政策法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。尤其是在局黨委組織開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)中，自己能夠端正思想認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，以一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的精神面貌積極地投入到這次活動(dòng)中去。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，嚴(yán)格按照局黨委制定的方案要求，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)、評(píng)議、整改每一個(gè)階段的工作。由于自己在先進(jìn)性教育活動(dòng)中發(fā)揮了一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的帶頭表率作用，因此，在局黨委召開(kāi)的先進(jìn)性教育活動(dòng)表彰會(huì)上，我被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，也代表局辦公室的全體同志向局黨委交了一份合格的答卷!

二、忠于職守，做好本職工作。

局辦公室是一個(gè)工作任務(wù)繁雜的特殊工作部門，是林業(yè)局對(duì)外界形象的第一窗口。為了做好辦公室的工作，我和全體同志一道，首先在思想上樹(shù)立忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)的工作觀念，克服怕苦怕累、怕麻煩的厭倦情緒，作到常年如一日，表里如一，樹(shù)立一種兢兢業(yè)業(yè)為領(lǐng)導(dǎo)和同志們做好服務(wù)的思想。其次是愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守。一年來(lái)，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格做到遵守工作時(shí)間，遵守工作紀(jì)律和局內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不脫崗，不漏崗，不以個(gè)人問(wèn)題影響林業(yè)局的工作。第三是文明服務(wù)，樹(shù)立良好的工作的形象。辦公室全體同志在接待外來(lái)客人和下邊同志來(lái)局辦事，一律做到熱情周到，來(lái)有問(wèn)聲，走有送聲。

文件的收發(fā)、傳閱、檔案的管理，是一個(gè)單位工作順利進(jìn)行的有利保障。辦公室的工作人員做到了及時(shí)登記、準(zhǔn)確傳閱、嚴(yán)格歸檔、嚴(yán)肅認(rèn)真，萬(wàn)無(wú)一失，不出任何差錯(cuò)，保證了局機(jī)關(guān)工作的順利進(jìn)行。

作為局的招商引資聯(lián)絡(luò)員，積極做好聯(lián)絡(luò)員的工作，做到了招商項(xiàng)目及時(shí)向招商局聯(lián)系溝通，并按時(shí)填報(bào)招商引資工作的各項(xiàng)報(bào)表。20xx年局招商引資任務(wù)是XXX萬(wàn)元，經(jīng)與XX聯(lián)系及局領(lǐng)導(dǎo)與XXX鄉(xiāng)溝通合作，圓滿完成了20xx年的招商任務(wù)。

積極發(fā)揮局機(jī)關(guān)黨支部的組織委員作用，組織黨員學(xué)習(xí)、按時(shí)收繳、送交黨費(fèi)，20xx年，局黨支部發(fā)展2名新黨員，轉(zhuǎn)正一名預(yù)備黨員，為我們的黨組織注入了新鮮血液，增加了力量。

三、做好社會(huì)治安綜合治理工作，為林業(yè)局創(chuàng)造一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的工作環(huán)境。

由于自己負(fù)責(zé)林業(yè)局的社會(huì)治安綜合治理和信訪工作。所以我做到認(rèn)真工作，盡職盡責(zé)，用自己的工作為林業(yè)局營(yíng)造一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的工作局面，做到經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)常和各部門搞好溝通，排除一切不安定因素和安全隱患，實(shí)現(xiàn)齊抓共管。按照上級(jí)綜治部門的工作要點(diǎn)和具體要求，認(rèn)真制定和完善林業(yè)局社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)規(guī)章制度。20xx年，林業(yè)局的社會(huì)治安綜合治理工作和“四五”普法工作全部達(dá)到了責(zé)任狀簽定的要求標(biāo)準(zhǔn)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了縣綜治辦的肯定。

做好信訪工作，是化解社會(huì)矛盾，保證林業(yè)局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作。20xx年，局信訪辦共接待群眾來(lái)訪20多件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心、細(xì)致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們?cè)诠ぷ髦袠?shù)立了較強(qiáng)的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，經(jīng)全局各股、站、辦、分局全體同志的努力，使林業(yè)局20xx年的信訪工作沒(méi)有一起激化和越級(jí)上訪現(xiàn)象，使來(lái)訪者滿意而走，來(lái)信者得到滿意答復(fù)。

四、樹(shù)立全局觀念，維護(hù)集體形象。

局辦公室做為局機(jī)關(guān)一個(gè)比較重要的職能部門，所負(fù)擔(dān)的工作任務(wù)較多，涉及到局機(jī)關(guān)的各個(gè)股室，為了做好辦公室的工作，我們一是樹(shù)立全局觀念，用自己的工作努力去維護(hù)林業(yè)局的工作形象。除了做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作以外，還經(jīng)常征求機(jī)關(guān)同志的意見(jiàn)，聽(tīng)取群眾的呼聲，搞好上傳下達(dá)，使工作做到有令則行，有禁則止。

二是盡職盡則，抓好林業(yè)局的機(jī)關(guān)環(huán)境整治工作，20xx年，完成了林業(yè)局機(jī)關(guān)辦公樓、家屬樓的防水、排污、維修等環(huán)境整治工作，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們提供了一個(gè)文明舒適的辦公條件和工作環(huán)境。三是積極協(xié)助做好離退休老干部工作，為老干部搞好服務(wù)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，對(duì)離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志都能親自走訪慰問(wèn)，在生活上幫助，政治上關(guān)心，使他們做到老有所養(yǎng)，老有所敬。老年節(jié)帶領(lǐng)他們出去參觀旅游，領(lǐng)略祖國(guó)的大好河山，體現(xiàn)出黨和政府以及林業(yè)局全體同志們的對(duì)離退老領(lǐng)導(dǎo)、老干部的關(guān)心和溫暖。幾年來(lái)，老領(lǐng)導(dǎo)們繼續(xù)發(fā)揮余熱，為我縣的林業(yè)事業(yè)做出很大貢獻(xiàn)。另外，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做到扶貧幫困工作，下鄉(xiāng)慰問(wèn)扶貧村的困難戶，參加村小學(xué)的教師節(jié)，為他們獻(xiàn)上林業(yè)局全體職工的一片愛(ài)心。

五、開(kāi)源節(jié)流，勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。

局辦公室還擔(dān)負(fù)著林業(yè)局來(lái)客招待、車輛管理、辦公用品采買、打字復(fù)印、職工福利發(fā)放等項(xiàng)工作。一是我們嚴(yán)格按照局黨委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)定和創(chuàng)造節(jié)約型機(jī)關(guān)的要求，執(zhí)行局機(jī)關(guān)來(lái)客就餐制度，在全局領(lǐng)導(dǎo)的帶頭執(zhí)行和全體職工的自覺(jué)遵守下，該省的則省，該花的決不吝嗇，全局年招待費(fèi)萬(wàn)元，在年初的預(yù)算之中。二是加強(qiáng)了車輛管理，保證了公務(wù)用車。我局現(xiàn)有7臺(tái)車輛，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，經(jīng)分管主任的嚴(yán)格管理、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)車輛管理實(shí)行了單車按里程核算用油和維修費(fèi)的辦法，加強(qiáng)了對(duì)車輛的管理，提高了使用效率。全年所有車輛行程公里，用油升，維修費(fèi)萬(wàn)元。

三是加強(qiáng)微機(jī)室管理。自局微機(jī)室成立以來(lái)，加大了對(duì)微機(jī)室的管理力度，有效發(fā)揮了微機(jī)室的作用。一年來(lái)，從加強(qiáng)紙張和維修管理入手，狠抓微機(jī)使用效率，即保證了全局辦公所需，又提高了工作質(zhì)量。今年全年微機(jī)室費(fèi)用XXX余元。四是保質(zhì)保量、及時(shí)做好辦公用品購(gòu)置工作。每購(gòu)置一樣?xùn)|西，都多走幾家，通過(guò)貨比三家，合理支配使用資金，及時(shí)購(gòu)置辦公用品，既保證了全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又不發(fā)生過(guò)揮霍浪費(fèi)現(xiàn)象。五抓職工福利。每到年節(jié)在職工福利方面都想方設(shè)法的即要保證質(zhì)量，又要節(jié)省開(kāi)資，還得達(dá)到職工滿意。六是在全局的電費(fèi)、電話費(fèi)、水費(fèi)等方面也都盡量節(jié)省開(kāi)支，不該浪費(fèi)的決不浪費(fèi)。

回顧辦公室20xx年的工作，盡管在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下取得了一些成績(jī)，但是仍有一些不足之處，但是我們有決心在新的一年里，團(tuán)結(jié)一致，再接再厲，緊緊圍繞做好服務(wù)工作這個(gè)中心，在提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平上下工夫，為更好地完成林業(yè)局的各項(xiàng)工作做出我們的貢獻(xiàn)!

林業(yè)工人述職報(bào)告(篇3)

一、主要工作落實(shí)情況

1、協(xié)調(diào)落實(shí)政策。

與市農(nóng)委等部門聯(lián)合印發(fā)了《沈陽(yáng)市20____年扶持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收若干政策》，并主動(dòng)與各區(qū)縣聯(lián)系，驗(yàn)收并獎(jiǎng)勵(lì)了符合政策條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、合作社、協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)帶頭人，積極協(xié)調(diào)各區(qū)、縣(市)和相關(guān)企業(yè)申報(bào)省級(jí)龍頭企業(yè)、爭(zhēng)取省財(cái)政對(duì)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)。

2、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。

一是為進(jìn)一步優(yōu)化我市林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷提高林業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)效益，增加農(nóng)民收入，全面促進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)，經(jīng)局黨組研究，決定成立林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組。二是與于洪區(qū)、鐵西區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)一起在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上對(duì)沙嶺等地區(qū)家具集散中心的企業(yè)進(jìn)行走訪，從林產(chǎn)業(yè)的角度幫助企業(yè)聯(lián)系貼息、品牌培育等，為企業(yè)做好服務(wù)，盡可能地推動(dòng)?xùn)|北家具集散中心更大的集聚作用，使得周邊地區(qū)一些相關(guān)企業(yè)遷入該區(qū)域。三是積極與沈北新區(qū)東北國(guó)際木材交易中心接觸，了解市場(chǎng)狀況，積極協(xié)助解決發(fā)展中遇到的困難，主動(dòng)與興宏迪、朗森等原望花地區(qū)木材加工企業(yè)聯(lián)系，協(xié)助解決新址選擇和搬遷問(wèn)題，推動(dòng)?xùn)|北地區(qū)最大木材交易市場(chǎng)的形成。四是報(bào)送國(guó)家林業(yè)局集體林地林下經(jīng)濟(jì)和林藥、林菌相關(guān)內(nèi)容，完成省林業(yè)廳關(guān)于經(jīng)濟(jì)林和林地森林中藥材發(fā)展規(guī)劃有關(guān)統(tǒng)計(jì)，修訂市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“關(guān)于征求《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展旅游業(yè)的若干意見(jiàn)(草案)》”相關(guān)內(nèi)容。

3、完善服務(wù)平臺(tái)。

一是搭建商貿(mào)平臺(tái)。按照省廳的要求，完成了林產(chǎn)品網(wǎng)上交易博覽會(huì)等展會(huì)的項(xiàng)目征集、科企對(duì)接等工作。二是扶持重點(diǎn)項(xiàng)目，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)。促進(jìn)生成技術(shù)含量高、資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)保的項(xiàng)目，優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。比如為天峰生物、百世木業(yè)爭(zhēng)取項(xiàng)目升級(jí)貼123萬(wàn)元,為企業(yè)項(xiàng)目?jī)?yōu)化升級(jí)解決了實(shí)際困難。

4、強(qiáng)化品牌效應(yīng)。

一是做好名牌產(chǎn)品推薦工作。建立了企業(yè)品牌數(shù)據(jù)度，選擇11家林業(yè)企業(yè)擬推薦參與20____遼寧省名牌林產(chǎn)品評(píng)選。紅星美凱隆總經(jīng)理陳雪梅獲評(píng)“雨生杯”首屆遼寧林業(yè)產(chǎn)業(yè)人物榮譽(yù)稱號(hào)，沈陽(yáng)宏發(fā)企業(yè)集團(tuán)家具有限公司等11個(gè)企業(yè)的林產(chǎn)品被授予首批遼寧省名牌林產(chǎn)品。二是加強(qiáng)林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管工作。配合國(guó)家質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家林業(yè)局完成對(duì)全市15家地板企業(yè)、10家細(xì)木工板企業(yè)的抽檢工作;并為省質(zhì)監(jiān)局、省林業(yè)廳對(duì)我市地板、刨花板、細(xì)木工板企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量抽檢做好前期準(zhǔn)備工作。同時(shí)與市質(zhì)監(jiān)局接觸協(xié)商，擬按照國(guó)家兩局要求對(duì)全市木材、家具市場(chǎng)共同進(jìn)行林產(chǎn)品質(zhì)量抽檢，擬抽檢結(jié)果在《沈陽(yáng)日?qǐng)?bào)》等媒體予以公布。三是對(duì)申報(bào)“遼寧特產(chǎn)之鄉(xiāng)”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行初審后向省林業(yè)廳推薦候選鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、存在的主要問(wèn)題

1、產(chǎn)業(yè)布局不盡合理，缺乏有效調(diào)控手段。

一是總體布局不盡合理，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)尚不明顯。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，我市林業(yè)產(chǎn)業(yè)初步形成了產(chǎn)業(yè)格局。但由于各地在發(fā)展林產(chǎn)工業(yè)項(xiàng)目上，特色不夠鮮明，產(chǎn)業(yè)同質(zhì)化程度高，尤其是木材加工業(yè)。且有些地方在培育產(chǎn)業(yè)集群的過(guò)程中急于求成，在企業(yè)發(fā)展及招商引資中一味求全，把大量“小而全”、關(guān)聯(lián)度不大的企業(yè)集中到同一區(qū)域內(nèi)。這樣只能構(gòu)成大量企業(yè)在地理上的自然扎堆，內(nèi)部缺乏產(chǎn)品上下游的縱向分工和包括相關(guān)支持企業(yè)的橫向分工，且易導(dǎo)致縣域產(chǎn)業(yè)配置交叉雷同，同一集群內(nèi)企業(yè)都在大量生產(chǎn)同質(zhì)產(chǎn)品，區(qū)域間和集群內(nèi)難以很好的分工協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。二是產(chǎn)業(yè)布局難以調(diào)控。各地出于保護(hù)地方利益，亂上項(xiàng)目，爭(zhēng)占資源的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，給資源保護(hù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的壓力。但由于缺乏有效的產(chǎn)業(yè)退出機(jī)制，一些產(chǎn)能過(guò)剩，或者不符合導(dǎo)則規(guī)定的企業(yè)或項(xiàng)目，難以有效退出。且林業(yè)部門也缺乏有效的調(diào)控手段，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)則難以落實(shí)。

2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化，科技支撐不足。

一是木材加工為主的木質(zhì)資源利用型產(chǎn)業(yè)仍占較大比重，以森林生態(tài)休閑旅游等為主的非木質(zhì)資源開(kāi)發(fā)利用產(chǎn)業(yè)仍發(fā)展不夠。二是精深加工產(chǎn)品少，初級(jí)產(chǎn)品占80%以上，高科技含量、高附加值的終端產(chǎn)品更少。林業(yè)科研成果不少，但轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)的不多，科技對(duì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn)仍不足。

3、木材供給問(wèn)題突出，后續(xù)資源難以保障。一是總量供需矛盾仍較為明顯。隨著這幾年我市林業(yè)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，尤其是以木材加工為主的第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，給我市的木材原材料供應(yīng)帶來(lái)的很大的壓力。原材料的供需矛盾，帶來(lái)原材料價(jià)格進(jìn)一步上漲，進(jìn)一步給林產(chǎn)加工業(yè)的持續(xù)發(fā)展帶來(lái)較大壓力。二是結(jié)構(gòu)性供需矛盾突出。我市本

地木材原料供給能力較差，且森林資源總體質(zhì)量差，中幼人工林多，近成過(guò)熟林少，結(jié)構(gòu)性和階段性供求矛盾十分突出。闊葉材、大徑材等仍依賴進(jìn)口或者外地導(dǎo)入。三是木材原料市場(chǎng)難以規(guī)范。隨著林產(chǎn)加工企業(yè)的發(fā)展，全市木材原材料供求矛盾越來(lái)越突出，導(dǎo)致木材原材料來(lái)源亂象環(huán)生，對(duì)林業(yè)經(jīng)濟(jì)健康有序地發(fā)展形成阻礙。

4、林地經(jīng)濟(jì)需要進(jìn)一步開(kāi)發(fā)，存在問(wèn)題十分突出。

一是認(rèn)識(shí)不高,農(nóng)民的認(rèn)識(shí)不高,認(rèn)為收利小或受前幾年栽植中草藥的失敗的影響而缺乏信心。二是投入不足，沈陽(yáng)市林地經(jīng)濟(jì)潛力巨大，全市有600萬(wàn)畝的林地，其中200萬(wàn)畝以上都可以開(kāi)展林地經(jīng)濟(jì)，但是目前林地經(jīng)濟(jì)扶持政策投入相對(duì)投入不足，限制了林地經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。三是項(xiàng)目不成熟，林下經(jīng)濟(jì)沒(méi)有更多的外地經(jīng)驗(yàn)去借鑒，靠自己去挖掘，找到好項(xiàng)目也很難達(dá)成共識(shí)。四是技術(shù)推廣力度不夠。五是產(chǎn)前產(chǎn)中產(chǎn)后服務(wù)不配套。六是缺少龍頭企業(yè)帶動(dòng)。

三、下一步工作安排

1、協(xié)同國(guó)家木制品檢測(cè)中心、省林業(yè)廳駐鞍山木制品檢驗(yàn)檢測(cè)站有重點(diǎn)的開(kāi)展地板等木材加工企業(yè)的檢測(cè)工作。

2、 配合省林業(yè)廳做好首屆遼寧林業(yè)產(chǎn)業(yè)人物的頒獎(jiǎng)及媒體宣傳工作。

3、 做好遼寧林產(chǎn)品網(wǎng)上博覽會(huì)沈陽(yáng)展區(qū)的布展工作。

4、做好全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作。

5、 做好林地經(jīng)濟(jì)和企業(yè)典型的深度宣傳工作。

6、 成立沈陽(yáng)市林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)。

7、完成雙進(jìn)雙解工作任務(wù)。

林業(yè)工人述職報(bào)告(篇4)

一、業(yè)務(wù)方面

1、護(hù)林防火宣傳任務(wù)的完成情況。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，夯實(shí)護(hù)林防火基礎(chǔ)。

一是堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和護(hù)林管護(hù)站要堅(jiān)持24小時(shí)防火值班制度，主要領(lǐng)導(dǎo)及帶班領(lǐng)導(dǎo)要24小時(shí)保持通訊暢通，各護(hù)林站要求24小時(shí)堅(jiān)持巡查，嚴(yán)格控制野外火源。

二是實(shí)行火災(zāi)報(bào)告制度。發(fā)生森林火警及火災(zāi)時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及護(hù)林管護(hù)站要及時(shí)上報(bào)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)火情的追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

三是堅(jiān)持野外火源管理制度。在重點(diǎn)林區(qū)設(shè)立固定和流動(dòng)防火檢查站，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人員和特殊人群的管理，堅(jiān)持申報(bào)、審批、監(jiān)燒制度和野外火險(xiǎn)隱患限期整改制度。同時(shí)，根據(jù)夏季旅游旺季氈房子增多，與用戶簽訂《野外安全用火合同》，截至目前，簽訂合同30余份。

四是加強(qiáng)內(nèi)業(yè)管理，爭(zhēng)取財(cái)政預(yù)算。將森林防火預(yù)防和撲救經(jīng)費(fèi)預(yù)算納入縣財(cái)政預(yù)算，撥付給護(hù)林防火辦經(jīng)費(fèi)__元。

3、加強(qiáng)護(hù)林防火的培訓(xùn)力度

開(kāi)設(shè)了三期護(hù)林防火工作會(huì)議，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、護(hù)林防火成員單位參加，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《國(guó)家森林防火指揮部關(guān)于貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)“3.2”森林火災(zāi)情況的通報(bào)》，從思想上認(rèn)清當(dāng)前防火形勢(shì)，落實(shí)行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

4、召開(kāi)__年年護(hù)林防火工作會(huì)議

5月10日，在青護(hù)林防火指揮部辦公室的組織下召開(kāi)《青河縣__年年護(hù)林防火工作會(huì)議》，此次會(huì)議以認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)森林防火電視電話會(huì)議和地區(qū)護(hù)林防火工作會(huì)議精神，總結(jié)我縣__年護(hù)林防火工作，表彰先進(jìn)，簽定__年年護(hù)林防火責(zé)任狀，安排部署__年年的工作任務(wù)，動(dòng)員全縣各方面力量全力做好森林防火工作為主要任務(wù)，同時(shí)，對(duì)《青河縣__年森林火警火災(zāi)情況》和《__年8起森林火災(zāi)重點(diǎn)案件國(guó)家林業(yè)局公布查處結(jié)果》進(jìn)行通報(bào)。

5、積極開(kāi)展清山活動(dòng)

6、森林火情的發(fā)生情況

二、存在的問(wèn)題。

由于受地理環(huán)境、氣候等因素的影響，我縣境內(nèi)自然災(zāi)害發(fā)生頻繁，連續(xù)多年全縣都要投入大量人力、物力、財(cái)力進(jìn)行抗災(zāi)救災(zāi)，同時(shí)，又因我縣財(cái)政收入極為有限，自給能力僅11%，縣財(cái)政實(shí)在無(wú)能力對(duì)護(hù)林防火工作投入太多資金。由于我縣森林防火地域復(fù)雜，面積廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)的實(shí)際困難，我們的通訊工具、滅火器材、滅火服裝都不足，一旦發(fā)生火情，將會(huì)因各種工具設(shè)備、器材的嚴(yán)重不足而影響火情的及時(shí)報(bào)告及撲救工作。

三、20__工作安排

1、繼續(xù)做好依法治理濫采亂挖活動(dòng)，不僅做好山區(qū)中的濫采亂挖工作，繼續(xù)加大向平原的河道濫采濫挖活動(dòng)，對(duì)小青河流域、大青河流域、查干河流域三個(gè)片區(qū)對(duì)治理區(qū)域?qū)嵭杏善瘘c(diǎn)到邊境一線、由有人居住到無(wú)人區(qū)的全面治理，確保治理工作不留死角。

2、轉(zhuǎn)變思想觀念，加快推進(jìn)依法治火的進(jìn)程

面對(duì)夏季旅游人口增多，林地面積增大，火災(zāi)隱患增多，火情發(fā)生呈復(fù)雜化等趨勢(shì)，我們將及時(shí)跟上形勢(shì)，從思想認(rèn)識(shí)上轉(zhuǎn)變觀念，從僅僅山區(qū)防火向平原綠地防火轉(zhuǎn)變，要加強(qiáng)巡查，爭(zhēng)取早發(fā)現(xiàn)早撲滅，普及撲火知識(shí)保證撲火人員的安全，建立半專業(yè)撲火隊(duì)伍，加快推進(jìn)依法治火的進(jìn)程，加大責(zé)任追究制度。

3、明確責(zé)任，密切配合。

護(hù)林防火工作涉及面廣，護(hù)林防火指揮部成員單位都要指揮部的統(tǒng)一指揮下，加強(qiáng)聯(lián)系、相互配合。同時(shí)，對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、成員單位根據(jù)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)其中的存在的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)。

4、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造全民防火的社會(huì)氛圍

積極通過(guò)多種手段和措施，廣泛宣傳護(hù)林防火的意義及各項(xiàng)法律、法規(guī)，牢固樹(shù)立“以人為本、科學(xué)撲救”的思想，堅(jiān)持“專群結(jié)合，以專為主”的原則，積極營(yíng)造全民防火的社會(huì)氛圍。

5、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

森林防火工作需要一定的人力、物力、財(cái)力作保障。根據(jù)森林防火任務(wù)，配齊配足人力、物力、財(cái)力至關(guān)重要。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)體系建設(shè)，提高森林防火工作的管理水平。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立防火工作的專業(yè)化，半專業(yè)化隊(duì)伍，并對(duì)工作人員進(jìn)行長(zhǎng)效培訓(xùn);

二是狠抓撲救預(yù)案的落實(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善撲救預(yù)案，把火場(chǎng)撲救的每一個(gè)細(xì)節(jié)落實(shí)到具體部門、具體人員。一旦發(fā)生火災(zāi)，真正做到環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接、撲救及時(shí)、控制迅速。

三使多方集資，進(jìn)一步充實(shí)防火物資的儲(chǔ)備。

四、做好防火器材的維修。

要對(duì)各種防火器材進(jìn)行一次全面的清查，及時(shí)維修、更新舊損器材，做好__年年撲火的準(zhǔn)備工作，確保人力、物資能夠隨時(shí)投入使用，以便應(yīng)付突發(fā)火災(zāi)。

青河縣生態(tài)脆弱，森林資源珍貴，森林防火工作任重道遠(yuǎn)。我們要嚴(yán)格按照自治區(qū)、地區(qū)和縣森林防火指揮部的要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，全力做好今年我縣的森林防火工作，確保森林資源安全，為青河縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

林業(yè)工人述職報(bào)告(篇5)

20xx年在陽(yáng)城鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣林業(yè)局的具體指導(dǎo)下，自己奮力拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作及廉潔自律情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)方面

學(xué)習(xí)對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是終身的，因?yàn)闀r(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展，既要與時(shí)俱進(jìn)，就要不斷學(xué)習(xí)。一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排下，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告和十七屆四中、五中、六中全會(huì)決定，積極參加了縣、鎮(zhèn)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步加深了對(duì)黨的路線、方針、政策的深刻認(rèn)識(shí)。在堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不放松的前提下，主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)林業(yè)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是今年我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《森林法》、《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)集體林權(quán)制度改革的意見(jiàn)》及其它林改的相關(guān)資料，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為我鎮(zhèn)林業(yè)工作的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、工作方面

1、認(rèn)真開(kāi)展植樹(shù)造林，為新農(nóng)村建設(shè)搞好綠化工作 20xx年以來(lái)，憑借我鎮(zhèn)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大好機(jī)遇，本著為民辦實(shí)事、辦好事的工作態(tài)度，我們加快造林綠化步伐，為新農(nóng)村構(gòu)筑綠色家園奠定了基礎(chǔ)。一是今年春寒料峭之際，我積極組織村級(jí)干部群眾到韓王溝荒溝造林基地進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)栽，先后投工400余人次，集中5天時(shí)間掄起鐵锨，揮汗大干，完成了補(bǔ)植補(bǔ)栽任務(wù)，共栽植柏樹(shù)4.3萬(wàn)株，受到鎮(zhèn)黨委政府的高度贊揚(yáng)。二是3月14日，我積極配合鎮(zhèn)黨委政府組織鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部和鎮(zhèn)直單位黨員干部共300余人在孫澗村義務(wù)植樹(shù)基地開(kāi)展了以“黨員干部義務(wù)植樹(shù)，全民共建生態(tài)陽(yáng)城”為主題的義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，同孫澗村的干部群眾經(jīng)過(guò)一天的苦干實(shí)干，栽植柏樹(shù)2.8萬(wàn)株，綠化完成300余畝，全面完成了義務(wù)植樹(shù)基地的柏樹(shù)栽植任務(wù)。這項(xiàng)活動(dòng)在3月17日的《運(yùn)城日?qǐng)?bào)》一版和《芮城信息》一版都以圖片新聞的方式專門進(jìn)行了報(bào)道，受到好評(píng)。

2、積極開(kāi)展補(bǔ)植補(bǔ)栽，努力鞏固退耕還林成果

20xx年以來(lái)，我們認(rèn)真開(kāi)展了退耕還林自查工作，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)部分地塊成活率、保存率達(dá)不到要求的問(wèn)題，我和鎮(zhèn)村干部進(jìn)行了深入細(xì)致的.宣傳，使廣大退耕農(nóng)戶真正認(rèn)識(shí)到鞏固退耕還林成果與自身利益的密切關(guān)系，調(diào)動(dòng)農(nóng)戶主動(dòng)加強(qiáng)退耕還林的投入與管理，樹(shù)立起保長(zhǎng)遠(yuǎn)、出成效、促增收的觀念同時(shí)，制定措施把政策兌現(xiàn)與退耕還林質(zhì)量情況相掛鉤，督促退耕農(nóng)戶，全面鋪開(kāi)補(bǔ)植補(bǔ)栽活動(dòng)，全鎮(zhèn)退耕還林補(bǔ)栽面積達(dá)150余畝，補(bǔ)栽側(cè)柏一萬(wàn)余株。

3、抓產(chǎn)業(yè)搞培訓(xùn)，全力做好基地建設(shè)

紅棗產(chǎn)業(yè)是我們陽(yáng)城鎮(zhèn)的第一大優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。近年來(lái)由于鎮(zhèn)黨委政府加大技術(shù)培訓(xùn)力度，棗農(nóng)科學(xué)管理，坐果率逐年提高，紅棗已成為我鎮(zhèn)農(nóng)民增收的主要來(lái)源。我積極向鎮(zhèn)黨委政府提建議，多方協(xié)調(diào)，克服困難，在我鎮(zhèn)新村進(jìn)行了一千畝紅棗基地示范園棗樹(shù)栽植，新栽棗樹(shù)3萬(wàn)余株，并以此示范基地的建立，帶動(dòng)全鎮(zhèn)紅棗產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。我鎮(zhèn)強(qiáng)管理，搞培訓(xùn)，抓干果經(jīng)濟(jì)林的做法受到省、市高度關(guān)注，市林業(yè)局組織各縣來(lái)我鎮(zhèn)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。

4、全力協(xié)作，配合好上級(jí)部門在我鎮(zhèn)的各項(xiàng)綠化任務(wù)一年來(lái)，縣林業(yè)局在我鎮(zhèn)搞得每一項(xiàng)綠化任務(wù)我都能積極配合，切實(shí)使這些得民心，順民意的事情能盡快落到實(shí)處。一是配合縣林業(yè)部門完成了東任至江口6.5公里通道綠化任務(wù)。二是今年冬季配合縣林業(yè)局完成紅衛(wèi)莊二級(jí)公路兩側(cè)栽植柏樹(shù)1.5萬(wàn)株。縣林業(yè)局在我鎮(zhèn)辦的這兩件好事，實(shí)事，為我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)增了光，添了彩，受到我鎮(zhèn)廣大干部群眾的一致好評(píng)。

5、精心組織，扎實(shí)安排，全面實(shí)施集體林權(quán)制度改革 自集體林權(quán)制度改革全面啟動(dòng)實(shí)施以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、市、縣關(guān)于集體林權(quán)制度改革的意見(jiàn)精神，帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部群眾，精心組織，規(guī)范操作，通過(guò)各種方式廣泛、深入宣傳林改政策，制定林改實(shí)施方案，克難攻堅(jiān)，順利完成林權(quán)勘界確權(quán)工作。并在每一階段工作開(kāi)始前都要進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，確保林改工作質(zhì)量。11月下旬，我特意聘請(qǐng)了縣林業(yè)局和檔案局相關(guān)人員到我鎮(zhèn)對(duì)林改資料進(jìn)行立卷歸檔，并抽調(diào)鎮(zhèn)上5名大學(xué)生村官幫助工作工作，集中精力，加班加點(diǎn)，順利完成了林改工作各個(gè)環(huán)節(jié)的資料梳理完善和立卷歸檔。目前，林改工作已全面結(jié)束，全鎮(zhèn)林權(quán)發(fā)證工作圓滿完成，荒山確權(quán)面積30636畝，簽訂合同164份。

6、積極搞好森林防火工作，確保全年無(wú)一例火災(zāi)發(fā)生 冬季氣候干燥，是森林火災(zāi)的高發(fā)期，危險(xiǎn)期。我協(xié)同鎮(zhèn)黨委政府于11月上旬組織召開(kāi)了有各村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任及護(hù)林防火員參加的冬季森林防火工作會(huì)議。與各行政村主干簽訂了冬季護(hù)林防火工作責(zé)任書(shū)，成立了護(hù)林防火工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確了責(zé)任人，制定了落實(shí)方案。要求護(hù)林防火員做到三個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持巡邏；二是堅(jiān)持24小時(shí)值班；三是堅(jiān)持零報(bào)告，各村每天下午4點(diǎn)鐘要及時(shí)向鎮(zhèn)政府值班室報(bào)告山林防火情況。由于人員到位，措施得力，截止目前，我鎮(zhèn)沒(méi)有出現(xiàn)一起森林火災(zāi)險(xiǎn)情，確保了森林資源安全。

三、廉潔自律方面

一年來(lái)自己堅(jiān)持做到在利益面前，“富不行無(wú)義，貧不起貪心”以常人之心，清心正行，善始善終，按照廉政準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，不以權(quán)謀私，不辦違背原則的事。在林改工作和退耕還林政策落實(shí)工作中，我嚴(yán)格按照原則辦事，不徇私情，不看顏面，一視同仁，從嚴(yán)要求，確保了我鎮(zhèn)林改工作任務(wù)按時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)完成。

一年來(lái)，自己在工作上取得了一些成績(jī)，但是與組織的要求和群眾的期望還有一定差距：一是學(xué)習(xí)得不夠深入。雖然對(duì)黨的路線、方針、政策進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，但學(xué)的不夠深入，總認(rèn)為自己年紀(jì)大了，隨便學(xué)學(xué)看看就行了；二是工作不夠扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)，覺(jué)得自己工作時(shí)間長(zhǎng)了，總是憑經(jīng)驗(yàn)辦事，跟不上形勢(shì)。20xx年我將進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持和樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)苦干，履行職責(zé)，全心全意為陽(yáng)城鎮(zhèn)人民服務(wù)，為陽(yáng)城鎮(zhèn)的林業(yè)事業(yè)發(fā)展做出自己新的更大的貢獻(xiàn)。

林業(yè)工人述職報(bào)告(篇6)

辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年轉(zhuǎn)眼即逝，不知不覺(jué)時(shí)間過(guò)的真快，悄然無(wú)息、20XX年的日歷即將翻過(guò)。伴隨著時(shí)代前進(jìn)的步伐、回首自己一年來(lái)經(jīng)歷的風(fēng)雨路程、對(duì)自己工作中的不足、我做出如下工作總結(jié)：

　一、務(wù)實(shí)工作、自我加壓、認(rèn)真工作、有得有失

20XX前半年、值得一慶，自己著手參加的第一個(gè)住宅工程已經(jīng)竣工，我們主抓質(zhì)量、進(jìn)度使規(guī)定期間內(nèi)竣工。同時(shí)也讓我學(xué)會(huì)了一些施工工序、包括圖紙的一些細(xì)部構(gòu)造、及公司規(guī)定的一些細(xì)部做法、及技術(shù)資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進(jìn)，也為自己積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。主體施工完畢后、主要參與砌體的放線、拉結(jié)筋的植設(shè)、及最后砌體的驗(yàn)收等。后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗(yàn)收、及室外污水管道的標(biāo)高抄測(cè)。泛泛的工作崗位維護(hù)的是一團(tuán)氛圍。做為一名新手、同樣也出現(xiàn)了很多的錯(cuò)誤、（樓層外飄窗的砌筑）造成返工、但我會(huì)汲取教訓(xùn)、認(rèn)真熟讀圖紙、問(wèn)題考慮全面。堅(jiān)決不會(huì)在讓同樣的問(wèn)題出現(xiàn)。

后半年、新的工程開(kāi)工、位于x市高技區(qū)、樓座為三棟小高層，三棟多層，及一個(gè)大車庫(kù)總面積由于58000平方。由于開(kāi)始技術(shù)人員人手緊張、相當(dāng)忙碌、雖說(shuō)忙碌、但很快樂(lè)、對(duì)自己有很大的信心。因?yàn)檫@是我第一個(gè)從基礎(chǔ)來(lái)挖到最后封頂?shù)墓こ?、所以我很期待?/p>

二、工作要有責(zé)任心，合理安排工作

在這里更讓鞏固加深了上半年所學(xué)到的知識(shí)，更明白了：趁年輕多學(xué)習(xí)的道理。業(yè)余時(shí)間我會(huì)拿出一定的時(shí)間多去看規(guī)范、圖集。不足就是：工作沒(méi)有計(jì)劃性。所謂有失必有得，總結(jié)一年的工作后，我認(rèn)識(shí)到工作計(jì)劃的重要性，合理的安排工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的順利進(jìn)行。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)要從實(shí)際出發(fā)，以計(jì)算量為參考，經(jīng)多方討論確認(rèn)后，再進(jìn)行數(shù)據(jù)上報(bào)，以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。做事要有責(zé)任心，發(fā)揚(yáng)三勤管理精神，多看、多問(wèn)、多查，只有這樣才可以更好的發(fā)現(xiàn)工程中的問(wèn)題并及時(shí)采取方法解決問(wèn)題。在今后的施工過(guò)程中不能一味的按照?qǐng)D紙進(jìn)行施工還要考慮到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，有什么問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，只有這樣才可以減少施工問(wèn)題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。最后，不管做什么事都應(yīng)該有正確積極的態(tài)度，所謂態(tài)度決定一切。

吸取20XX年的失敗、為了我能夠在20XX年取得更好的成績(jī)、減少返工及維修使自己自我完善。我做出如下建議：

1、20XX年開(kāi)春將會(huì)進(jìn)行拉結(jié)筋植設(shè)及砌體抹灰工作、這個(gè)時(shí)候一定要嚴(yán)加謹(jǐn)慎、看好圖紙堅(jiān)決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現(xiàn)象。

2.進(jìn)行主體施工時(shí)、一定要認(rèn)真、嚴(yán)肅、從大局著想、樓層標(biāo)高控制好、

3.樓層標(biāo)高控制好、放線完畢最后要進(jìn)行較線。

4.做好各項(xiàng)技術(shù)的交底。

5.不能年輕氣盛、搞好人際關(guān)系。

林業(yè)工人述職報(bào)告(篇7)

20xx年即將結(jié)束，一年來(lái)在委領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率

20xx年，我自覺(jué)提高學(xué)習(xí)積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)內(nèi)部管理，增強(qiáng)職工工作積極性，杜絕紀(jì)律松散，工作責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，樹(shù)立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到人人遵紀(jì)守法，廉潔奉公，提高思想覺(jué)悟和工作效率，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。

二、大科技培訓(xùn)力度，提高群眾科技水平

我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對(duì)各種林木的管理較差，甚至不進(jìn)行管理，針對(duì)這一情況，我站適時(shí)舉辦科技培訓(xùn)，利用黨員干部會(huì)、群眾會(huì)、團(tuán)員青年、婦女干部培訓(xùn)會(huì)等機(jī)會(huì)和方式將各種經(jīng)濟(jì)、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對(duì)科學(xué)管理有了新的認(rèn)識(shí)，一年來(lái)共舉辦科技培訓(xùn)45期3800人次，出黑板報(bào)5期。

三、退耕還林工作

對(duì)已造林地的管護(hù)，根據(jù)《云南省退耕還林還草試點(diǎn)管理辦法》，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，將林地管護(hù)納入村規(guī)民約，指導(dǎo)退耕戶按技術(shù)要求對(duì)已種林木進(jìn)行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農(nóng)戶理解接受，使退耕林地的撫育管護(hù)成為農(nóng)戶的自覺(jué)行為。

由于群眾科技意識(shí)低，管理水平不高，種植季節(jié)不合等諸多原因，致使種植的`竹子成活率低，為實(shí)現(xiàn)退耕還林工作“退得下，穩(wěn)得住，不反彈”的目標(biāo)，我站統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導(dǎo)群眾進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)植補(bǔ)造，至今年9月份，共補(bǔ)種杉木8萬(wàn)株，喜樹(shù)2萬(wàn)株，冬瓜樹(shù)8千株。

綜上所述，一年來(lái)自己在工作崗位上做出了一些成績(jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，為我區(qū)的科技工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。