規(guī)范執(zhí)法心得體會

2023規(guī)范執(zhí)法心得體會(精選十一篇)。

生活是熱鬧非凡的，我們會因一些事情產(chǎn)生新的理解或感觸而不斷自省，有了這些收獲和感想，我們可以寫心得體會了。讀了一本好書后，你一定迫不及待想要寫下心得體會吧。為滿足您的需求幼兒教師教育網(wǎng)的編輯已經(jīng)準備好了一篇“規(guī)范執(zhí)法心得體會”，下文內(nèi)容僅供參考請謹慎使用！

規(guī)范執(zhí)法心得體會 篇1

為了進一步加強司法警察作風建設，提高司法警察執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力，根據(jù)上級法院關于開展司法警察執(zhí)法規(guī)范化活動的通知精神的要求和省高院的統(tǒng)一部署，院對該活動認真進行了研究部署，制定了切實可行的、操作性強的活動計劃，召開了動員會，會上院長要求全隊干警認真學習上級有關文件精神，從加強責任感、提高執(zhí)法能力和強化宗旨意識上來高度重視執(zhí)法規(guī)范化活動，通過開展扎實有效的活動，全面提升全院司法警察隊伍的良好形象，為審判執(zhí)行工作提供有力的司法警務保障。圍繞上述要求，作為一名入行不久的司法警察，按照要求和活動實施方案確定的內(nèi)容、時間及方法步驟，認真抓緊抓實，著重做好對照檢查和整改、總結等工作，一面參加隊里組織的各項活動，一面對各項必學必訓的內(nèi)容又進行了全面的梳理，特別是針對規(guī)范化執(zhí)法實際，進行了針對性的查漏補缺，活動開展以來，自覺受益匪淺，具體體會如下：

一、通過周密細致的學習，認識到了規(guī)范執(zhí)法的重要性。

上級關于執(zhí)法安全事件以及違法違紀案件情況的及時通報，使我深刻地認識到當前警務保障執(zhí)法的形勢不容忽視，少數(shù)干警仍存在宗旨觀念淡化、規(guī)范化執(zhí)法意識不足、組織紀律松懈等問題，因此，開展“執(zhí)法規(guī)范化”活動，對于規(guī)范司法行為、端正司法理念、提高司法能力等都具有非常積極的意義。司法是社會公平正義的最后一道防線，而司法公正最終落到實處，司法警察作為法院武裝隊伍的效能往往不可缺少，把司法警察當作是當作法律公平正義的守護神，個人認為一點也不為過。因此，我們必須要立足于人民司法事業(yè)的興衰成敗，立足于提高司法公信力，立足于保障社會公平正義等這樣高的角度來進一步規(guī)范我們的執(zhí)法行為。

二、通過加強紀律作風建設，進一步規(guī)范了司法行為。

解決了思想認識問題對于活動的開展來說還不夠，紀律和作風建設的養(yǎng)成同樣是執(zhí)法規(guī)范化的重要保障，活動開展以來，個人結合警務保障工作實際，認真對照《警察法》、《人民法院司法警察執(zhí)法行為規(guī)范（試行）》、“五個嚴禁”等相關禁止性規(guī)定，從嚴約束自己，確保依法、公正、廉潔司法。司法警察的執(zhí)法環(huán)節(jié)往往容易被忽視，殊不知哪怕是押解過程中讓犯人多說句把話都可能影響案件的最終科學定性，再比如在協(xié)助、參與執(zhí)行過程中，哪怕是責任心稍微有一丁點的松懈，當事人的權利就可能得不到全面保障。此外，還必須將形成的理念用于實踐，在工作、生活和社會交往中自覺踐行司法，做到司法為民。如果在押解、執(zhí)行過程中一時財迷心竅，就很容易走入禁區(qū)，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰。要防止問題的出現(xiàn)，沒有比規(guī)范司法行為再好的辦法了，要讓權利在陽光下運行，努力從實體、程序、效率上體現(xiàn)維護社會公平正義的要求，嚴格執(zhí)法、公正、廉潔司法。

三、通過針對性地學習訓練，進一步提高了為民司法的服務水平。

通過一系列的政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習以及各項專業(yè)技能訓練，使我深刻體會到開展規(guī)范化執(zhí)法活動，不但是司法警察適應社會主義法制的需要，也是不斷增強司法警察政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務水平和基本技能等整體素質(zhì)的有效途徑。通過對照檢查，我對司法警察的執(zhí)法行為規(guī)范進行了重溫，發(fā)現(xiàn)了安檢行為有時不夠規(guī)范、值庭押解警力配備制度有時落實得不全面、在處置突發(fā)事件過程中執(zhí)法用語以及行為還有不當?shù)牡胤健８懒藞?zhí)勤要警容嚴整，按照規(guī)定著裝；行為得體，既要舉止文明，又不失莊嚴；在接待旁聽人員和來訪群眾時應熱情服務，文明執(zhí)法，不能簡單粗暴、敷衍了事。有了理念的高度，再加上查找出的不足，我進行了系統(tǒng)的、有針對性的學習和訓練，規(guī)范化執(zhí)法的要領掌握了、體能和技能提高了、法律知識掌握全面了等等，這些都是開展這次活動效果的體現(xiàn)，通過這樣便捷有效的途徑，使我在政治、業(yè)務、體能素質(zhì)等方面都提高了，下一步才談得上更好地保障審判、為民司法。

執(zhí)法規(guī)范化活動開展的如火如荼，效果也十分明顯，下一步個人決心在鞏固前期活動成果的基礎上，繼續(xù)把全面提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、警務素質(zhì)和法律素質(zhì)當作第一要務，同時側重提高駕馭復雜局面、處置突發(fā)事件的能力，把活動的開展與日常工作科學統(tǒng)籌結合起來，真正做到活動、工作兩不誤，使自己早日鍛煉成為一名政治堅定、作風優(yōu)良、公正執(zhí)法的司法警察，為更好地完成警務保障工作打下堅實的基礎。

規(guī)范執(zhí)法心得體會 篇2

按照高檢院的統(tǒng)一部署，**年1月至12月在全國檢察機關組織開展為期一年的規(guī)范執(zhí)法行為專項整治工作。為保證專項整治工作取得實效，根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范執(zhí)法行為專項整治工作的部署要求，我認真學習了最高檢、省、市檢察院的活動方案，結合我分管的實際工作，談一下自己的心得體會。

這次專項活動的目的就是通過開展集中整治，牢固樹立規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法的自覺性和堅定性，著力糾正思想觀念、執(zhí)法行為、紀律作風方面存在的突出問題，著力構建有利于嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的長效機制，使檢察人員的執(zhí)法理念進一步端正，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法作風進一步改進，執(zhí)法公信力和群眾滿意度進一步提升。重點圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門，突出整治以下幾個方面的問題：

1.對案件當事人及其近親屬態(tài)度蠻橫，對案件存在問題推脫逃避，不注重釋法說理，不注重矛盾化解。

2.特權思想嚴重，執(zhí)法言行強勢，作風霸道強硬，壓制和妨害訴訟參與人正當權利行使。

3.執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護發(fā)案單位正常經(jīng)營管理秩序，不尊重當事人人格尊嚴。

4.對告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應有的同情心和責任感。

5、落實未成年人特別程序的各項規(guī)定不到位，圖簡單，怕麻煩；不尊重涉案未成年人的人格尊嚴，公開或者傳播涉案未成年人的姓名、住所、照片、圖像及可能推斷出該未成年人的資料；

6、不按規(guī)定程序辦理案件，該請示匯報不請示匯報，擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴格，丟失卷宗材料和證據(jù)。

7、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服，法庭用語不規(guī)范，不遵守法庭紀律，不尊重審判人員、被告人和辯護人，指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長指派擅自出席法庭。

8、民行部門不經(jīng)過檢察委員會研究或不經(jīng)檢察長決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議；濫用檢察建議，對法院審判、執(zhí)行活動的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴謹，一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯誤，不適當使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復統(tǒng)計，影響檢察建議的權威性和說服力；超期辦案。

9、刑事訴訟中，不依法履行相關告知義務，侵犯律師和當事人依法應當享有的訴訟權利。

10、不依法聽取或不注重聽取律師和當事人意見，律師和當事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關文書中予以體現(xiàn)，對律師合法要求不能依法及時辦理，造成律師、當事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時有效反映和表達。

11、辦案數(shù)據(jù)造假，把有利于考評計分的數(shù)據(jù)多報，不利于考評計分的數(shù)據(jù)不報、少報或者遲報。在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，為爭取多得考評計分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。在公訴等環(huán)節(jié)，職務犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴，虛報案件審結率，等等。

12、不認真履行流程監(jiān)控職責，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問題多、重大問題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和“盲區(qū)”。

13、不認真履行案件質(zhì)量評查職責，重數(shù)量輕質(zhì)量，重形式輕實質(zhì)，對特定種類案件的評查不及時，導致案件質(zhì)量問題沒有被及時發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負面后果。執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責任追究不落實，不敢擔當、不敢較真碰硬，對擴大解釋“特別重大賄賂犯罪”等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。

14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范執(zhí)法行為的態(tài)勢。

15、超越職權辦案，插手經(jīng)濟糾紛。

16、利用職權，違法辦案、徇私舞弊。

17、充當訴訟掮客，與律師及其他有關人員勾連，利用自己或者他人的職務便利，幫忙打探案情，協(xié)調(diào)關系，撈取個人好處。

18、受人之托，違反原則和規(guī)定，過問、干預相關部門正常辦案工作，利用檢察權獲取個人好處。

下一步我要結合具體工作中存在的問題，圍繞上述重點環(huán)節(jié)和問題，結合本部門實際，逐一對照檢查，逐項整改糾正。注重問題導向，堅持什么問題突出就解決什么問題，切實增強專項整治工作的針對性和實效性。

規(guī)范執(zhí)法心得體會 篇3

通過近期開展的“規(guī)范執(zhí)法行為促進執(zhí)法公正”專項整改活動 學習整頓，結合自己的工作實際情況就如何規(guī)范執(zhí)法行為 促進執(zhí)法公正談談自己的心得體會。

一、規(guī)范執(zhí)法行為是對執(zhí)法人員提出的基本要求。規(guī)范執(zhí)法是對執(zhí)法人員提出的基本要求，也是貫徹落實有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究這一法制建設基本方針的重要內(nèi)容之一。實踐告訴我們，只有嚴格執(zhí)法，才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益，才能體現(xiàn)法律的尊嚴。嚴格執(zhí)法至少有兩方面的意義。一方面，要求執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法，嚴肅執(zhí)法，嚴格按照法律規(guī)定和程序辦案，真正做到以事實為依據(jù)，以法律為準繩。徇私枉法，錢權交易，辦關系案、人情案甚至執(zhí)法犯法、貪贓枉法都是與我們工作要求格格不入的。另一方面還要求我們辦案人員要提高素質(zhì)提高辦案質(zhì)量，因為案件質(zhì)量的高低于取決于辦案人員的各項素質(zhì)，與辦案人員的各項素質(zhì)有著密切的關系，所以我們要不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)。

二、公正執(zhí)法是對我們?nèi)嗣窬斓幕疽蟆９龍?zhí)法是我國社會主義法制的基本要求，也是對我們警察的基本要求，通過專項整頓使我認識到，公正執(zhí)法就是嚴格按照法律的規(guī)定行使法定職權，公民在法律面前人人平等，執(zhí)法者不能超越法定職權執(zhí)法。公正執(zhí)法要求執(zhí)法人員必須盡職盡責，任何偏離法律規(guī)定的行為都是錯誤的，我們肩負著執(zhí)法的重任，我們必須讓讓黨和人民放心。

規(guī)范執(zhí)法心得體會 篇4

近幾年來，為貫徹落實深入學習實踐科學發(fā)展觀，公安執(zhí)法部門在履行職責上做了大量富有成效的工作，在實踐中探索總結了不少成功經(jīng)驗。但是，由于公安工作自身的特殊性和外部監(jiān)督的局限性，有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象在公安隊伍中時有發(fā)生，這不僅影響了公安機關職能的正常發(fā)揮，而且有礙于國家法律的正確實施，在一定程度上影響了公安機關的執(zhí)法權威和執(zhí)法形象。公安派出所執(zhí)法工作無論是思想認識、工作力度，還是組織建設和自我完善方面，與形勢發(fā)展不相適應，存在許多問題和薄弱環(huán)節(jié)。

公安派出所在執(zhí)法工作中主要存在的執(zhí)法問題主要表現(xiàn)在：

（一）、內(nèi)在因素——執(zhí)法民警自身在執(zhí)法過程中存在一些問題

1、法律文書填制不規(guī)范。由于某種原因，相當部分法律文書填寫不完整、不規(guī)范、隨意變更，甚至發(fā)生錯誤，致使當事人對民警進行投訴。

2、違法行為取證不充分。民警在執(zhí)法工作中證據(jù)意識比較薄弱，具體表現(xiàn)在：對部分違法行為的認定缺乏證據(jù)、認定違法行為所依據(jù)的證據(jù)不符合法定要求、對事故事實認定所依據(jù)的證據(jù)不夠確鑿充分、所提取的證據(jù)未依法固定或證據(jù)不符合法定證據(jù)規(guī)則等，這些都直接影響到證據(jù)的法定效力，進而影響到執(zhí)法行為的合法性和準確性。

3、執(zhí)法當中程序不到位。派出所民警在執(zhí)法過程中，詢問筆錄未按規(guī)定制作，法律文書未依法送達，違反規(guī)定進行調(diào)解等程序瑕疵依然存在，直接影響了執(zhí)法質(zhì)量。

4、群眾工作處理不到位。有些民警在思想根源上沒能真正從管理型轉為服務型，還是以管人者自居，不講究執(zhí)法方式和不善于做群眾工作是引發(fā)警民關系不和諧的重要因素之一。在執(zhí)法實踐中，由于部分民警的執(zhí)法方式簡單、執(zhí)法態(tài)度生硬甚至粗暴，不愿做、不懂做、不會做群眾工作，導致行政管理相對人的不理解、抵制、甚至抗拒執(zhí)法現(xiàn)象時有存在，有時甚至本是公正、合法的執(zhí)法行為卻造成不良影響。

（二）外部因素——執(zhí)法環(huán)境變化給執(zhí)法工作帶來的一些問題。

1、法與情的矛盾和片面強調(diào)服務于經(jīng)濟建設干預正常執(zhí)法與嚴格執(zhí)法的矛盾?！胺擅媲叭巳似降取边@句話是眾所周知的，然后在實踐當中就可能存在偏差了。發(fā)展經(jīng)濟本無可厚非，但如果是為了發(fā)展經(jīng)濟，而要求正常執(zhí)法活動讓位于經(jīng)濟建設，以犧牲安全、法律尊嚴與秩序的代價來“促進”經(jīng)濟發(fā)展，這是片面的、錯誤的。這一問題帶來的其他社會效應還體現(xiàn)在：造成其他行政管理相對人的不滿、怨恨，從而對公安派出所執(zhí)法工作的權威性產(chǎn)生質(zhì)疑，產(chǎn)生對立情緒，引發(fā)極端事件。

2、公安派出所執(zhí)法行為法律法規(guī)不完善、存在缺陷或可操作性差或者難以執(zhí)行，在不同程度上對執(zhí)法工作造成了影響。

3、對民警執(zhí)法工作考評體系不科學，也在一定程度上影響了執(zhí)法工作的開展。如部分地方還存在下達糾違指標的情況。另一方面，目前信訪法律制度中的部分規(guī)定存在不合理、不完善的地方，給民警執(zhí)法帶來了巨大壓力。民警在開展正常執(zhí)法工作之外，還必須處理當事人信訪事項中與執(zhí)法工作沒有直接聯(lián)系，甚至信訪人提出的違法要求，影響了民警正常的執(zhí)法工作。

為扎實推進我市公安派出所執(zhí)法規(guī)范化建設、和諧警民關系建設，提出一下幾點解決執(zhí)法行為問題的對策：

（一）提高執(zhí)法水平。執(zhí)法水平的高低直接關系到執(zhí)法的正確性與權威性，提高執(zhí)法水平的關鍵是要建立長效學習教育培訓機制。應當強調(diào)民警的學習培訓應當有較強的針對性，能解決實際執(zhí)法中出現(xiàn)的熱點與難點問題，而不是僅僅對法條作表面上的解釋。應當通過及時收集民警在執(zhí)法中普遍存在的執(zhí)法問題、通過對執(zhí)法爭議問題開展探討等多種形式，著力解決實際執(zhí)法問題，逐步提高民警執(zhí)法能力。

（二）加強解放思想大討論，轉變執(zhí)法理念。執(zhí)法理念正確與否，直接關系到社會公平正義，需要大力加強社會主義法治理念教育，從思想上解決執(zhí)法宗旨問題，使民警在執(zhí)法中除了牢固樹立嚴格執(zhí)法、依法執(zhí)法觀念外，還要正確理解、應用“處罰與教育相結合”的執(zhí)法方法，做到曉之以理、動之以情，融法、理、情于一體。民警都要做到“三懂五會”，特別要做好群眾工作，體現(xiàn)“以人為本”的理念，在合法的范圍內(nèi)，收到最好的執(zhí)法效果，實現(xiàn)社會效應與執(zhí)法效果的統(tǒng)一，構建和諧的警民關系。

（三）加強理論聯(lián)系實際，完善法律體系。法律的科學性和完善程度是公安機關交通管理部門規(guī)范執(zhí)法的基礎與保證。為解決因法律不完善、可操作性差而對執(zhí)法工作產(chǎn)生的影響，主要應做好三個方面工作：一是做好對基層執(zhí)法的指導工作。對基層在執(zhí)法中的困惑，及時以批復、口頭答復等形式加強指導。對無權答復的事項，及時以請示方式向上級有權部門反映。二是在法律許可的范圍內(nèi)，通過制定規(guī)范性文件的方式，對因法律不完善導致的執(zhí)法問題作出規(guī)定，確保全省執(zhí)法的統(tǒng)一性與規(guī)范性。三是積極開展法制調(diào)研工作，對執(zhí)法難點問題進行深入研究，提出解決的意見與建議。

（四）加強科學合理利用，強化科技力量。以科技手段固定證據(jù)，可以減少與當事人的行政爭議，也能使執(zhí)法過程更加規(guī)范統(tǒng)一。在執(zhí)法方面，科技強警要強調(diào)為民警逐步配備有利于固定證據(jù)的相關裝備，如錄音筆、數(shù)碼照相機、數(shù)碼攝像機等，這些對認定違法事實，保護民警合法權益，維護公安機關交通管理部門執(zhí)法權威至關重要。

（五）加強與黨委政府聯(lián)系，改善執(zhí)法環(huán)境。執(zhí)法環(huán)境改善重點是要積極爭取當?shù)卣畬矆?zhí)法工作的理解和支持，以便理順以下三個方面的關系：一是建立以政府為主導、各職能部門各司其責的執(zhí)法工作體制，可以避免公安一家唱“獨角戲”的局面，使執(zhí)法工作能得到順利有效地開展。二是取得政府的理解，正確處理好服務經(jīng)濟建設大局與嚴格文明執(zhí)法的關系。應多以政府名義出臺與行政管理相對人利益相關的規(guī)范性文件，平衡、兼顧好各類交通參與者的通行權，盡量避免因社會地位不同、經(jīng)濟水平不同而適用或采取不同的管理手段。三是積極協(xié)調(diào)相關部門，做好執(zhí)法各項工作。

（六）加強執(zhí)法監(jiān)督，爭創(chuàng)人民滿意。強化執(zhí)法監(jiān)督，對執(zhí)法質(zhì)量的整體提高具有關鍵性的作用。在執(zhí)法監(jiān)督方面著力要解決三個方面問題：一是強化外部執(zhí)法監(jiān)督，主動加強與人大、政協(xié)、法院、檢察院等部門的工作聯(lián)系，定期、及時聽取他們對公安執(zhí)法行為的意見與建議，對工作中的不足及時加以改進。二是加強內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，推行事前、事中與事后監(jiān)督相結合，日常監(jiān)督與定期考評相結合，對民警個人執(zhí)法工作監(jiān)督和對單位執(zhí)法質(zhì)量考核相結合的工作機制。通過完善執(zhí)法質(zhì)量考評制度、開展專項執(zhí)法檢查活動和推行民警個人執(zhí)法檔案制度，促進執(zhí)法質(zhì)量的穩(wěn)步提高。三是突出寓監(jiān)督于服務中。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)、收集的執(zhí)法問題進行分析研討，通過下派執(zhí)法服務隊、開設“法律在線”網(wǎng)站等形式，有針對性地對執(zhí)法熱點難點問題進行答疑解惑，提高民警實際應用法律的能力，提高執(zhí)法水平和執(zhí)法質(zhì)量。

規(guī)范執(zhí)法心得體會 篇5

?根據(jù)市、縣政法委“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動動員會議精神，從五月份開始，立足于嚴格、公正、文明執(zhí)法和公安隊伍正規(guī)化、法制化建設的實際，按照“立警為公，執(zhí)法為民”的要求，深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動,這是在特定的歷史條件下作出的一項重大決策，是適應當前交警隊伍工作的需要，是保障社會穩(wěn)定、構建社會主義和諧社會的必然要求。通過學習動員和集中整改階段的實施，使本人有了比較深入的思想認識。下面，就將本人在活動中的幾點體會做已粗淺闡述：?

一、提高執(zhí)法水平是關鍵

???交通警察執(zhí)法水平的高低，決定著交通警察的執(zhí)法質(zhì)量，也關系到交通警察在人民群眾中的形象，直接影響了群眾的情緒，是否為群眾所接受。為此，提高民警執(zhí)法水平至關重要，必須與時俱進，緊跟時代的步伐，真正理解群眾對警察的渴求，以群眾為本，既要嚴格執(zhí)法，又要熱情服務，克服畏難情緒，面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法。只有這樣，才能不斷提高執(zhí)法水平。

???一要繼續(xù)加大科技強警戰(zhàn)略。在現(xiàn)有的電子警察、測速器、測酒儀、警務通和數(shù)碼相機拍照等手段的基礎上，充分發(fā)揮指揮中心的作用，利用電視監(jiān)視系統(tǒng)實現(xiàn)人機對話，使交通指揮智能化，減少民警與群眾的正面接觸，同時對減輕外勤民警的勞動強度也將起到重要作用。使交通執(zhí)法和管理由體力型向智能型轉變。二要探索道路執(zhí)勤管理模式。在目前實行的崗、段執(zhí)勤方式的基礎上，推行管段轄區(qū)責任制的勤務管理模式，引入交通秩序評估手段，以責任區(qū)的秩序改善的幅度大小來衡量民警的工作成績，充分調(diào)動民警的潛能，使現(xiàn)有警力水平能最大限度地發(fā)揮出來，提高執(zhí)法、管理水平。三要全面實行警務公開。滿足群眾的知情權是提高執(zhí)法水平的重要手段。凡能公開的都應向群眾公開，使群眾充分了解交警的權力、職責、處罰手段、法規(guī)條文、辦事程序和收費標準。以便群眾有效實行警務監(jiān)督，促進執(zhí)法水平的提高。

二、嚴格依法辦事是根本

???嚴格依法辦事是新時期人民群眾對警察最迫切的需求。是加強公安交警隊伍建設的核心內(nèi)容，也是加強社會主義法制建設，實施依法治國方略的必然。隨著去年5月1日《道路交通安全法》的實施，交管部門要抓住這有利時機，促進執(zhí)法公正，保護人民的合法權益。只有適應時代發(fā)展的`趨勢，抓住嚴格依法辦事這個根本，才能真正把“立警為公、執(zhí)法為民”落實到具體的執(zhí)法行動中去。

???一要端正執(zhí)法思想。進一步明確“為誰掌權，為誰執(zhí)法，為誰服務”的問題，只有以三個代表為重要思想、嚴格依法辦事，才能負起這三大政治和社會責任，做到“權為民所用、情為民所系，利為民所謀”。二要嚴格依法辦事?？朔爸貙嶓w、輕程序”的弊端。對待執(zhí)法程序要一是一，二是二，不得有絲毫的含糊和省略，嚴格按法律程序辦案。嚴格規(guī)范執(zhí)法，使用“告知詞”糾正交通違章、處理交通違章，做到辦事公正、程序規(guī)范。

三、改善執(zhí)法環(huán)境是保證

???公安交通管理是一項系統(tǒng)的社會工程，它面對的是廣大人民群眾，群眾個體的素質(zhì)參差不齊，加之社會多年積累的矛盾，執(zhí)法環(huán)境大不如前，警察的執(zhí)法也越來越難。這決定了公安交警必須下大力氣改善執(zhí)法環(huán)境，徹底改變單兵作戰(zhàn)不利局面，才能保證執(zhí)法的公正、文明、高效、快捷，才能更好地服務當?shù)氐慕?jīng)濟建設。

???一要努力提高全民的法制觀念和全民交通安全意識，為民警執(zhí)法創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。在按照黨的十六大關于加強社會主義法制建設的總體要求，一方面要強化民警嚴格依法辦事，自覺抵制權力干預、克服人情干擾，把公正貫穿于各項執(zhí)法活動中去；另一方面要在各級黨政統(tǒng)一領導下，相關部門負責協(xié)同、全社會積極參與，廣泛宣傳交通安全法律知識，形成全民遵章守紀的良好局面，為民警順利公正執(zhí)法鋪平道路。二要走綜合治理、齊抓共管之路。建立良好的交通執(zhí)法環(huán)境，必須通過“黨政主抓、部門參與、社會聯(lián)動”的交通安全管理新模式，各單位要積極加強對所屬人員的交通安全教育，對民警的正常執(zhí)法，要予以理解和配合，逐步實現(xiàn)以預防為主、治理為輔的交通管理防控體系，實現(xiàn)交通安全社會化，最大限度地發(fā)揮人民群眾在交通管理中的作用。

四、開展“端正執(zhí)法思想，促進執(zhí)法公正”促進干警的綜合能力的提高

???通過開展“端正執(zhí)法思想，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，從思想上進一步樹立正確的執(zhí)法觀，提高規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法的自覺性。

???一是要把認真學習實踐“三個代表”重要思想貫徹始終。認真學習領會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，進一步明確交通管理工作的主題和總體要求，明確執(zhí)法方向，自覺地把“三個代表”重要思想貫徹到執(zhí)法實踐的始終，全面履行交通民警的職責，維護公平正義。牢固樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的思想，使自己逐漸培養(yǎng)具有科學的執(zhí)法觀念，堅持用黨的宗旨和人民群眾的根本利益統(tǒng)領執(zhí)法思想，指導執(zhí)法行為。要堅持以人為本，把人民群眾的呼聲作為思想上的內(nèi)動力，以人民群眾是否滿意為標準，積極熱情地做好群眾發(fā)映問題的處理工作，預防損害人民群眾利益問題的發(fā)生，切實維護人民群眾的根本利益。

???二是要樹立科學執(zhí)法觀念。把科學執(zhí)法觀的培養(yǎng)貫穿于專項整改活動的始終，切實增強政治意識、大局意識、責任意識、質(zhì)量意識和人權意識，使科學的執(zhí)法觀念成為交通民警的必備素質(zhì)，為規(guī)范執(zhí)法行為提供深厚的思想基礎和觀念保證。

???三是要強化民警自身素質(zhì)的提高。素質(zhì)不高、崗位技能不熟的民警無論如何也辦不出高質(zhì)量的案件。規(guī)范執(zhí)法行為，首先就要在執(zhí)法能力上抓提高，要充分利用這次專項整改活動作為提高素質(zhì)、強化技能、重塑形象的重要載體，不斷樹立終身學習的理念，要同適時機的教育培訓相結合，要不斷鍛造成適應當前需要的綜合性人才。

???開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動意義深遠，責任重大，我作為公安機關的一名民警，將進一步深化認識，振奮精神，扎實工作，不斷推進此次專項活動向縱深發(fā)展，為我縣全面建設小康社會、構建和諧社會創(chuàng)造優(yōu)良的法治環(huán)境。

規(guī)范執(zhí)法心得體會 篇6

公安交通管理部門的職責就是依法處理交通違法、維護道路交通秩序、保障道路安全暢通，為廣大人民群眾創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。是一支黨領導下執(zhí)行交通管理任務的行政執(zhí)法力量，在執(zhí)法工作中必須認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，要牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”意識，讓人民群眾滿意，就必須進一步規(guī)范公安交通管理執(zhí)法行為，才能確保我們正確行使執(zhí)法權。大隊根據(jù)支隊專項整改活動精神，為了規(guī)范民警執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正，全面開展執(zhí)法質(zhì)量整改活動。就當前交警執(zhí)法中存在的主要問題、如何端正執(zhí)法思想以及提高執(zhí)法水平，本人在此項活動中體會到以下幾點：

一、開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”整改活動是規(guī)范當前交警工作的需要

交警部門是以行政執(zhí)法為主，兼有部分刑事司法權的執(zhí)法單位。交警最廣泛的執(zhí)法活動，屬于行政執(zhí)法范疇。而當前交警執(zhí)法從總體上存在著“三重三輕”的傾向。即：重行政權，輕公民權；重權力的施行，輕權力的制約；重實體法，輕程序法。具體表現(xiàn)在以上幾個方面：

1、單純追求經(jīng)濟利益，在一些事故案件的處理上以罰代刑，降格處理，影響了法律的嚴肅性。

2、少數(shù)民警辦案中隨心所欲，甚至辦人情案。

3、事故案卷不規(guī)范，材料不全。

4、重實體輕程序的現(xiàn)象依然存在。

存在上述問題的原因是多方面的。除客觀因素外，內(nèi)部執(zhí)法機制不健全，執(zhí)法監(jiān)督檢查不力，也是一個重要原因。這些問題不解決，公安機關交警部門的公信度就會受到嚴重影響，人民群眾對我們的支持度將會打折扣。對此我個人認為，開展此項專項整改活動，正是適應當前交通管理工作的迫切需要，是一項適合民心、民意的長久工程。

二、進一步提高認識，把端正執(zhí)法思想加強交通管理工作和交警隊伍建設的戰(zhàn)略措施來抓

黨的十六大確立了“依法治國，建設社會主義法制國家”的治國方略。交警做為公安機關的一個警種，也是國家重要的執(zhí)法機構。進一步完善執(zhí)法機制，規(guī)范執(zhí)法行為，是實施以法治國方略的需要；也是改善公安交警執(zhí)法形象，促進廉政建設，密切警民關系的需要。因此，交警部門要從戰(zhàn)略高度認識新形勢下完善執(zhí)法機制和規(guī)范執(zhí)法的極端重要性，把它擺到重要議事日程上來，更好地完成時代賦予的重任。

規(guī)范執(zhí)法行為，要從以下兩方面提高認識：一是交通管理職能的發(fā)揮，主要是通過執(zhí)法活動來實現(xiàn)；執(zhí)法行為不規(guī)范，執(zhí)法機制不健全，交通管理工作就跟不上時代的步伐。規(guī)范執(zhí)法是為了加強交通管理，適應社會主義民主法制建設的新形勢。我們要通過規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、實現(xiàn)人民警察為人民服務的宗旨，維護廣大交通參與者的合法權益。執(zhí)法不規(guī)范，執(zhí)法不力，就談不上保護人民；執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不公，就會侵犯人民群眾的合法權益。

三、“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”，必須以樹立正確執(zhí)法觀和科學發(fā)展觀為切入點

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持立警為公，執(zhí)法為民，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加強執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化和管理科學化建設，努力提高法律監(jiān)督能力，維護社會公平正義。交通管理執(zhí)法權是人民賦予的，必須始終用來為人民謀利益，并接受人民的監(jiān)督，必須滿腔熱忱地對待群眾的訴求，帶著對人民群眾的深厚感情執(zhí)法，本著對群眾利益和法律高度負責的精神辦案，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀，切實把人民的利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好。要樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。

四、“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”，必須建立規(guī)范的機制和優(yōu)化執(zhí)法程序

加強法制教育，提高民警法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。建章立制，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。切實加強交警系統(tǒng)法制隊伍建設。在貫徹以法治國的新形勢下，公安交警部門迫切需要一個健全的機構和一部分高素質(zhì)的專業(yè)人員，來搞好法律服務和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作。各級領導要重視支持和關心法制隊伍的建設，幫助我們解決工作中存在的困難和問題。從事法制工作的民警也要增強責任感，愛崗敬業(yè)，勤奮學習，不斷豐富和更新知識，努力使自己成為精通公安交警系統(tǒng)法律、法規(guī)的行家里手，為提高交通管理水平做出自己的貢獻。

總之公安機關和廣大民警執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法活動是否公正，不僅關系到公安隊伍和民警本身在人民群眾心目中的形象。也直接關系到黨和國家形象、威信及其與人民群眾的關系，關系到共產(chǎn)黨執(zhí)政地位的鞏固，關系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，各級公安機關和廣大民警要牢固樹立意識和責任意識，進一步端正執(zhí)法思想、提高執(zhí)法品質(zhì)，改善執(zhí)法形象。為全面建設小康社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，為改革開放創(chuàng)建和諧社會保駕護航。

規(guī)范執(zhí)法心得體會 篇7

近日，上級領導大力開展了公安機關開展執(zhí)法規(guī)范化的活動，為進一步推進公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設，提高公安機關的執(zhí)法公信力，作為一名基層交通民警，下面我就基層中隊加強執(zhí)法規(guī)范化建設談一談自己的看法。

??一、執(zhí)法規(guī)范化建設體現(xiàn)社會公平、正義，是公安機關對人民群眾新要求、新期待的積極回應。嚴格、公正、文明執(zhí)法是公安工作的生命線，也是公安機關和公安機關最基本的履職要求和價值所在。執(zhí)法規(guī)范化建設就是以全面進步公安機關的執(zhí)法能力和執(zhí)法公信力為目標，最大限度地增加規(guī)范化因素、最大限度地減少不確定因素，下大力氣解決人民群眾最關心，反映最強烈的執(zhí)法突出題目。

二、規(guī)范執(zhí)法是對執(zhí)法人員提出的基本要求，也是貫徹落實有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究這一法制建設基本方針的重要內(nèi)容之一。實踐告訴我們，只有嚴格執(zhí)法，才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益，才能體現(xiàn)法律的尊嚴。

三、和諧警民關系建設是促使廣大群眾理解和支持公安執(zhí)法規(guī)范化建設工作的重要措施，也是公安機關“立警為公、執(zhí)法為民”理念的直接體現(xiàn)。黨的十七大報告指出：深進貫徹落實科學發(fā)展觀，要求我們積極構建社會主義和諧社會。和諧警民關系是構成和諧社會的要素。當前，由于少數(shù)民警違法違紀或執(zhí)法不當，被新聞媒體曝光或過度渲染，嚴重損害了公安機關的良好形象，導致部分群眾對公安工作不理解、不支持。古人說“不以惡小而為之，不以善小而不為”，構建和諧警民關系就要從人民群眾反映最強烈的題目改起、從人民群眾最期盼的事情做起，以良好的業(yè)績和形象取信于民，夯實公安工作群眾基礎。

規(guī)范執(zhí)法心得體會 篇8

勞動工資統(tǒng)計是國民經(jīng)濟統(tǒng)計的重要組成部分。勞動工資統(tǒng)計所得的數(shù)據(jù)，不僅反映了職工收入水平的變化趨勢和國民收入分配情況，還是企業(yè)進行用工成本分析和管理決策的主要依據(jù)，更是政府制定工資分配政策、就業(yè)政策、養(yǎng)老保險、實業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險等各項社會保障政策以及法律賠償?shù)闹匾罁?jù)。

隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善，國有企業(yè)和集體企業(yè)改革的不斷深入，用人機制和分配方式也發(fā)生了翻天覆地的變化。國有企業(yè)、集體企業(yè)數(shù)量正逐年遞減，而以非公有制經(jīng)濟為主的企業(yè)發(fā)展方興未艾。原有的勞動工資統(tǒng)計方法難免會出現(xiàn)種種問題，比如:指標定義模糊；名錄庫規(guī)范不到位；調(diào)查范圍不明確；勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高等。導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)難以客觀、真實、準確地反映當前全社會勞動就業(yè)及其收入分配變化發(fā)展的新趨勢。如何加強勞動工資統(tǒng)計規(guī)范化建設，有以下建議。

一是逐步完善指標設置。緊緊圍繞統(tǒng)計數(shù)據(jù)要“搞準、搞實、搞優(yōu)”的總體要求，設置指標和指標解釋統(tǒng)計時，盡可能地做到直觀、易懂，減少易讓人產(chǎn)生歧義的簡單指標。比如：把：“單位負責人”改為“單位相關負責人”；把“工資總額”改為“勞動者在本單位所有報酬”等，指標明確與否將直接關系到勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二是加強基本單位名錄庫的維護。一要加強相關部門間的協(xié)調(diào)和溝通，成立由相關部門負責人組合的名錄庫系統(tǒng)建設領導小組，明確成員單位職責分工并納入考核。二要建立基本單位名錄庫部門資料定期交換制度，保持編辦、民政、稅務、工商、質(zhì)監(jiān)等職能部門資料信息與基本單位名錄庫資料交換的統(tǒng)一性，將各職能部門的相關數(shù)據(jù)按統(tǒng)一標準組織管理，進行更新、維護和共享，使基本單位名錄庫的運行與更新始終處于一次性、同步性、一致性之中，并解決過去更新維護不及時，資源不能共享，查詢應用不方便的問題。三要加強對各單位的監(jiān)管，各相關部門要加強對停業(yè)、破產(chǎn)、重組等企業(yè)的管理，及時更新轄區(qū)內(nèi)所有單位數(shù)，以便名錄信息與企業(yè)實際狀況同步更新。

三是明確調(diào)查范圍。建議在原有法人單位調(diào)查的基礎上，增加非法人單位的調(diào)查，根據(jù)各單位性質(zhì)的不同采取全面調(diào)查與抽樣調(diào)查相結合，對規(guī)模以上單位采用全面調(diào)查，對規(guī)模以下單位、個體工商戶分別分行業(yè)進行抽樣調(diào)查，并即時將調(diào)查結果和年度數(shù)據(jù)相結合，更加真實全面地反映勞動工資的基本情況，為各相關部門決策提供真實可靠的信息，真正地做到數(shù)據(jù)說話，為決策服務。

四是多措并舉提高勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一要切實維護好勞動工資統(tǒng)計單位字典庫。單位字典庫的維護是做好工資統(tǒng)計的前提，各相關統(tǒng)計部門要按照“先進庫后有數(shù)”的總體要求，將新增法人單位及時納入名錄庫，并對單位的各種屬性指標進行認真審核，確保單位不重不漏，確保各項屬性指標的準確性；二要明確業(yè)務人員。勞動工資報表是每年統(tǒng)計執(zhí)法檢查必不可少的項目，而會計財務是勞資報表檢查的唯一依據(jù)，要想上報數(shù)據(jù)與實際相符，要明確各單位的會計是上報勞動工資的唯一人選；三要加強業(yè)務培訓。包括統(tǒng)計職業(yè)道德和數(shù)據(jù)評估能力等的培訓，確保業(yè)務人員全面掌握和熟悉《勞動工資統(tǒng)計報表制度》中有關指標解釋、統(tǒng)計口徑、操作流程、工作內(nèi)容的要求；四要加強部門協(xié)調(diào)溝通。上級相關部門要加強與基層統(tǒng)計人員的溝通，加強信息和資源的共享。通過統(tǒng)計執(zhí)法宣傳和教育相結合的方式，讓全社會了解統(tǒng)計的重要性，自覺遵守和維護《統(tǒng)計法》，并聯(lián)合相關執(zhí)法部門組成統(tǒng)計執(zhí)法組，對統(tǒng)計違法行為零容忍查處。

規(guī)范執(zhí)法心得體會 篇9

隨著民主法治建設進程的加快，法律越來越成為社會有序活動的重要規(guī)范和有力保障。作為推動民主法治進程的公安機關，本身就是法律的實施執(zhí)行機構，不僅要帶頭學法、自覺守法，更要正確用法、規(guī)范執(zhí)法。

一、抓住觀念更新這個先導，用正確的理念引導執(zhí)法規(guī)范

觀念是行動的先導和指南，決定是行動的方向。為此，該局始終把觀念更新放在規(guī)范執(zhí)法的首要位置，組織民警開展深入學習科學發(fā)展觀活動，認真進行思想解放大討論、紀律作風整頓，不斷糾正民警在思想觀念上的偏差和誤區(qū)。通過持續(xù)不斷地思想教育，全體民警充分認識到，公安機關的基本活動是執(zhí)法活動，公安民警的基本行為是執(zhí)法行為，規(guī)范執(zhí)法不僅是公安工作和隊伍建設長遠發(fā)展的基礎工程，也是人民群眾和民主法治建設對公安機關提出的時代要求，更是維護人民群眾合法權益、保證社會和諧穩(wěn)定、鞏固黨的執(zhí)政地位的必由之路，責任非常重大，絲毫不能放松。

二、抓住制度建設這個核心，用明晰的標準保障執(zhí)法規(guī)范

從明確執(zhí)法崗位和執(zhí)法主體職責入手，分崗、分級、分層設定執(zhí)法職責、權限和責任，通過制度的完善，執(zhí)法的每個環(huán)節(jié)均納入實時的管理，各警種、各崗位的職責進一步明確，權限進一步明晰，程序進一步完善，從接處警、受案、立案到偵辦、查處乃至案卷裝訂基本實現(xiàn)了有規(guī)可依、有章可循，民警在認真執(zhí)行各項制度中逐漸養(yǎng)成了規(guī)范執(zhí)法的良好行為習慣。

三、抓住執(zhí)法監(jiān)督這個關鍵，用嚴格的考核強化執(zhí)法規(guī)范

始終把監(jiān)督作為約束執(zhí)法行為的最有效手段，將公安行政處罰、行政許可、行政強制等執(zhí)法管理的依據(jù)、程序、進度、結果在互聯(lián)網(wǎng)公安門戶網(wǎng)站、單位警務公開欄向社會公布;始終把考核作為保證執(zhí)法規(guī)范的重要抓手，不斷完善執(zhí)法考評體系，明確執(zhí)法行為標準、崗位標準、質(zhì)量標準，分刑偵、治安、交巡警三個序列考核;始終把責任作為推進執(zhí)法規(guī)范的核心，建立一級包一級、一級對一級負責的執(zhí)法責任體系，動真碰硬兌現(xiàn)獎懲，對各序列的考核得分從高到低排名張榜公布，實行執(zhí)法質(zhì)量“一票否決”制度。

四、抓住素質(zhì)提升這個根本，用扎實的培訓促進執(zhí)法規(guī)范

執(zhí)法主體的素質(zhì)直接影響規(guī)范執(zhí)法能力，是提高規(guī)范執(zhí)法水平的根本。為此，我們把學法作為執(zhí)法崗位職責要求，堅持不懈地抓培訓、強素質(zhì)，其中，領導干部培訓堅持不留情面，學法情況列入執(zhí)法考核，與民警一樣接受考核，不合格的同樣予以通報、扣分，促進領導帶頭抓執(zhí)法、帶頭抓學習提高;法制員培訓堅持一個不漏，每個法制員每年到法制室跟班作業(yè)一次，跟班作業(yè)情況列入評先評優(yōu)，對當年度沒有參加跟班作業(yè)的法制員一律不得評為優(yōu)秀法制員;執(zhí)法末位培訓堅持動真碰硬，每年組織四期執(zhí)法末位民警培訓班，連續(xù)兩次參加末位培訓的民警取消評先資格，促使學法成為民警的自覺行動;全警學法堅持常抓不懈。

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行政執(zhí)法心得體會分享

心得體會是自己與自己的交流，一篇心得體會要怎么書寫呢？如果您需要遵循某些要求的“行政執(zhí)法心得體會”建議，如果您對本文有所收益我會感到非常高興！

行政執(zhí)法心得體會(篇1)

2020年是決勝全面建成小康社會收官之年，也是全國城管執(zhí)法體制改革驗收之年。市城管執(zhí)法局深入貫徹落實黨的十九屆四中全會、省委十一屆六次全會和市委四屆九次全會精神，堅持為人民管理城市，深入推進全國文明城市創(chuàng)建、三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡專項斗爭、體制改革、黨的建設和“強轉樹”專項行動，加強城市基層治理，提高城市管理科學化、精細化、智能化水平，為建設川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)作出新的貢獻。

一、深入學習貫徹黨的十九屆四中全會、省委十一屆六次全會和市委四屆九次全會精神

????深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆四中全會和省、市相關全會精神，認真貫徹落實市委《關于深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神和省委十一屆六次全會精神、推進城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設的意見》《市政府工作報告》。邀請中直機關黨校、市委黨校等專家授課，局黨組成員帶頭學習貫徹，積極宣講。干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣抓好中央、省、市相關決策部署的落實落地。積極謀劃和深入推進城鄉(xiāng)基層治理，總結提升“城管黨建+”、街巷長制、1+2+N共治共享等做法，加強基層治理制度創(chuàng)新和能力建設，提高人民群眾認同度。

二、堅定落實常態(tài)化疫情防控

堅持把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，認真開展部門聯(lián)合沖洗街道、城市秩序管理、廢棄口罩回收監(jiān)管、職工自身安全防護、防疫物資采購管理等五項工作。加大對轄區(qū)在建工地、工商企業(yè)、個體工商戶、小攤販疫情防控宣傳。配合市衛(wèi)健委、市市場監(jiān)管局聯(lián)合執(zhí)法。大力弘揚疫情防控涌現(xiàn)的好人好事。積極主動彌補疫情防控中發(fā)現(xiàn)的城市管理工作短板。

三、深入推進城市管理執(zhí)法體制改革

充分準備、積極爭取，繼續(xù)按照《巴中市深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施方案》（巴委發(fā)〔2017〕13號）推進實施，扎實推進城管執(zhí)法改革重點任務：完成市政管理、市容環(huán)衛(wèi)管理、園林綠化管理工作交接；督促通江縣、南江縣、平昌縣和恩陽區(qū)建成數(shù)字化城市管理平臺，10月底前與省、市數(shù)字城管平臺互聯(lián)互通。

四、持續(xù)開展“兩拆一增”工作和深入推進城市建成區(qū)違法建設治理五年行動

持續(xù)開展“兩拆一增”（拆圍墻、拆違建、增綠化），緊盯新生違法建設零增長、存量違法建設有序消化目標，堅決維護規(guī)劃的嚴肅性，主動保障“重點項目年”，積極回應群眾期盼，組織各區(qū)縣拆除妨礙公共空間展開的圍墻3000米，拆除違法建設12萬平方米，建設秀美巴中。探索制定老舊小區(qū)治漏隔熱可行性辦法，源頭解決治漏隔熱民生難題和樓頂違章搭建問題。

五、深入開展“三大攻堅戰(zhàn)”

堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。深入貫徹落實中央、省、市相關安排部署，緊盯“兩不愁三保障”，深入排查短板，消除問題，嚴格落實“四個不摘”要求，認真對照《幫扶責任人對標工作清單》，干部職工積極到村幫扶，協(xié)調(diào)、幫助掛包村壯大茶葉、花椒生態(tài)種植業(yè)，發(fā)展服裝加工、小微經(jīng)濟，治理鄉(xiāng)村環(huán)境，加強感恩奮進教育，培育文明新風。

扎實開展污染防治攻堅戰(zhàn)。深入開展“五大專項整治行動”，緊盯揚塵治理、餐飲油煙治理職責，提升在建工地揚塵檢測水平，嚴格落實建設工地揚塵污染防治“六個百分百”，建立健全污染防治應急響應機制。扎實抓好中央、省、市生態(tài)環(huán)境督查反饋問題整改。按照職責分工做好河長制相關工作。協(xié)助開展“散亂污”搬遷、煙花爆竹禁燃禁放、臘肉集中環(huán)保熏制、文明祭祀等工作。

深入防范化解重大風險。深入開展掃黑除惡專項斗爭，加強城鄉(xiāng)市場亂象治理的牽頭工作，進一步治理城市十亂現(xiàn)象，深入排查涉黑涉惡涉亂線索，提高銷號率。深入化解豐澤園、藍水灣等一批住建國土領域信訪積案。防范化解轄區(qū)施工項目單位拖欠農(nóng)民工工資問題。

六、積極創(chuàng)建全國文明城市和順利迎接國家衛(wèi)生城市復檢

注重創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作常態(tài)化，做主力軍。深入開展“八個一批：整治一批城市不文明（違法）行為”行動，加強市區(qū)戶外LED廣告屏管理，積極宣傳“社會主義核心價值觀”，認真評選“文明街巷”、“城市美容師”，廣泛推廣“街巷長”制度，加強執(zhí)法普法力度，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。深入開展非機動車亂停放、亂搭亂建、揚塵污染、渣土運輸、安全生產(chǎn)、校園周邊環(huán)境治理等專項整治行動，助推全國文明城市創(chuàng)建。扎實抓好全國衛(wèi)生城市復檢工作。

七、積極試點垃圾分類工作

認真落實年度民生自選實事，督促區(qū)縣分別建立1個垃圾分類試點區(qū)域，積極打通垃圾分類收集、運輸、處置全流程通道。運用市場化原則，引導社會企業(yè)加強餐飲服務單位廢棄油脂的收集處置。加大垃圾分類的宣傳力度，通過微視頻、宣傳冊、報紙、電視、廣播等多種方式，宣傳垃圾分類新時尚。

八、加強城市管理法治建設

積極推進《城市管理執(zhí)法辦法》《巴中市垃圾分類管理辦法》兩部政府規(guī)章出臺；對照權力清單加大執(zhí)法檢查力度，拓展行政執(zhí)法覆蓋面；堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，規(guī)范自由裁量權，執(zhí)行行政執(zhí)法“三項制度”（行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度），健全律師駐隊制、公開聽證制等機制；堅持嚴格與柔性相結合，避免粗暴執(zhí)法、過度執(zhí)法；深入落實誰執(zhí)法誰普法，加大普法力度，開展“法律知識小課堂”，做實做細“法律七進”。

九、加強城鄉(xiāng)基層治理制度建設和能力提升

大力探索城管“黨建+”，黨建與業(yè)務工作繼續(xù)深度融合，建立“不忘初心、牢記使命”制度，鮮明“為民服務解難題”年度主題，進一步推廣城管小區(qū)工作室，將城管執(zhí)法力量向樓棟院落延伸，解決群眾急難愁盼。下沉執(zhí)法力量，繼續(xù)做好城管執(zhí)法大隊長掛任轄區(qū)街道辦事處黨政副職，推行1+2+N聯(lián)合執(zhí)法。加強部門協(xié)作，進一步優(yōu)化公安城管聯(lián)勤聯(lián)動機制，建立協(xié)作事項清單、明確協(xié)作標準、開展協(xié)作評價；進一步加強與生態(tài)環(huán)境、自然資源和規(guī)劃、住建、交通等部門的協(xié)作；深化放管服改革，大力實施“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦”改革。?

十、推動數(shù)字城管向智慧城管轉型升級

用情報和數(shù)據(jù)來主導管理工作，推動市級數(shù)字城管向智慧城管轉型升級。按照“一庫一端一平臺多應用”建設思路，運用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、5G等現(xiàn)代信息技術建立城市管理信息綜合數(shù)據(jù)庫，創(chuàng)新移動便民服務端，打造大數(shù)據(jù)分析可視化展示平臺。優(yōu)化升級數(shù)字城管九大基礎應用子系統(tǒng)，拓展建設城管綜合執(zhí)法管理系統(tǒng)，強化情報和數(shù)據(jù)的收集、分析、利用，進一步提升城管執(zhí)法信息化發(fā)展和智慧化應用水平，助力城市精細化管理長效常態(tài)健康發(fā)展。

十一、進一步抓好意識形態(tài)工作和宣傳工作

深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳社會主義核心價值觀、講文明樹新風。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好網(wǎng)站、微信、微博等宣傳平臺，加強對外發(fā)布審核，科室（中心）負責人負責平臺管理和內(nèi)容把關。全面完成信息公開任務。加強媒體宣傳，充分利用《中國建設報》《四川日報》、本地“三報一臺”和相關新聞網(wǎng)站平臺，宣傳城管執(zhí)法工作，提升社會知曉度、認同度、參與度。加強“城管微視”制作，圍繞社會關注、群眾期盼，鍛造一批質(zhì)量高、影響力大的微視頻作品，力爭制作1部微電影。為構建共建共治共享社會治理格局，強化城市基層治理構建廣泛合力。

十二、城管執(zhí)法隊伍“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動

分類分專題開展學習培訓活動，機關、分局（中心、支隊）、大隊分級組織培訓，嚴格按照培訓教育方案，精心組織，突出實效，全局統(tǒng)一測試、常態(tài)化“點將”。加強協(xié)管員公開招考、崗前培訓、星級管理、規(guī)范辭退，健全制度體系、加強制度落實，培養(yǎng)和保留骨干人才。進一步提升紀檢委員輪流值周巡察效能，深入開展中層干部公開述職述廉、城管向人民匯報等活動，建設忠誠、干凈、擔當?shù)某枪軋?zhí)法隊伍。

行政執(zhí)法心得體會(篇2)

作為一行政執(zhí)法人員，我深刻理解到，行政執(zhí)法對于維護百姓的利益，促進教育公平，維護教育部門的形象都能起到積極的作用。隨著區(qū)域經(jīng)濟競爭進一步激烈，以提高城市綜合競爭的高度，對行政執(zhí)法工作提出了更高更新的要求。這就要求我們在工作中強調(diào)文明執(zhí)法，改變工作態(tài)度，轉變執(zhí)法理念，增強文明執(zhí)法意識，堅持以人為本，依照法律法規(guī)執(zhí)法，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴肅執(zhí)法與文明執(zhí)法相結合。

一、堅持以人為本，實施人性化執(zhí)法。

每一名執(zhí)法人員都必須把自己的一言一行、一舉一動與廣大群眾的利益相聯(lián)系，在態(tài)度上熱情溫和，在語言上規(guī)范準確，在行動上合法得當，不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為，切實做到文明管理、熱情服務、以理服人、以情感人，實現(xiàn)在文明中執(zhí)法、在執(zhí)法中文明的目的。

二、要進一步端正服務思想。

執(zhí)法人員要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對事業(yè)的執(zhí)著追求，本著執(zhí)法為民的宗旨，逐步與執(zhí)法對象由對立關系變成合作關系，只有具備了這種服務意識，才能在執(zhí)法過程中切實做到執(zhí)法為公、執(zhí)法為民。

三、要進一步規(guī)范服務程序。

在查處違法行為時，多運用宣傳、教育的方式，做到文明用語在先、亮明身份在先、指明違法事實在先、權利告知在先，在工作上充滿真情，在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰，使違法者心悅誠服，減少行政執(zhí)法工作的阻力。

四、要進一步加強執(zhí)法隊伍建設。

在當今知識爆炸的時代，知識更新的步伐不斷加快，在這種情況下建立學習型執(zhí)法隊伍是時代發(fā)展的必然要求。凡是時代發(fā)展的新知識，都是執(zhí)法人員應該學習的內(nèi)容，這就要求在學習中要投入更大的精力，與時俱進，不斷開創(chuàng)學習研究的新領域。

總之，只要始終堅持以“以人為本，文明執(zhí)法”的思想，不斷探索文明執(zhí)法工作，加速推進學習型執(zhí)法隊伍建設，我們就能贏得人民群眾對教育執(zhí)法工作的支持，為建設做出更大貢獻。

行政執(zhí)法心得體會(篇3)

通過單位這次一系列關于行政執(zhí)法的作風整頓后，我認識到了稅務行政執(zhí)法的責任以及重要性。稅務行政執(zhí)法責任，即稅務行政執(zhí)法主體在履行稅務行政執(zhí)法職責的過程中對國家和納稅人應當承擔的義務，如依法進行稅務管理、稅款征收、稅務稽查、依法實施稅務行政處罰、進行稅務行政復議、保護納稅人合法權益、為納稅人提供服務等。在我國社會主義政治經(jīng)濟體制改革逐步深入的形勢下，稅務系統(tǒng)的改革也不斷深化，普遍推行了稅收執(zhí)法責任制，出臺了相關文件、制度，明確考核評議及追究辦法，將執(zhí)法權層層分解，落實到具體崗位和人員。稅收執(zhí)法責任制推行以來，稅收征收管理質(zhì)量和稅務行政執(zhí)法水平都有了很大的提高，但同時還存在著一些問題，很大程度上制約了依法治稅水平的進一步提高。

一、當前稅收執(zhí)法行政中存在的問題

1、執(zhí)法人員水平不夠高。由于歷史原因，稅務干部隊伍中中年化情況嚴重，很多同志上崗前未接受財稅專業(yè)知識的系統(tǒng)學習，第一學歷為大專及以上學歷的在職稅務干部占比例較小，基層和征管一線的稅務人員學歷層次和專業(yè)知識水平尚不能令人滿意。有些同志法律意識淡薄，有法不依、執(zhí)法不嚴，執(zhí)法隨意性較大，以權代法、以情代法，重習慣輕法律、重權力輕責任的現(xiàn)象依然存在。

2、執(zhí)法量化標準不統(tǒng)一。由于稅務人員有一定的執(zhí)法自由裁量權，行政執(zhí)法存在一定的主觀性和隨意性，沒有一個統(tǒng)一的量化標準。有的稅務執(zhí)法人員在行使自由裁量權時，憑借手中的權力，受血緣親疏、情感、情緒等情感因素的影響，在同等條件下，做出懸殊很大的處理和有意的偏向。

3、過錯責任劃分不平衡。有些稅務部門崗位責任不明確，崗位要求不嚴謹，各崗職之間責任不清，責任不到人，難以體現(xiàn)以崗定責、權責相當、相互配合、相互制約的特點。由于人手少等原因，一人多崗、一崗多人的現(xiàn)象普遍存在，出現(xiàn)了“人人有責任，人人又不負責任”的現(xiàn)象，執(zhí)法責任很難界定。系統(tǒng)內(nèi)部責任承擔不夠平衡，出現(xiàn)了“能力越強的人，承擔的崗位職責越多，出現(xiàn)過錯被追究責任的.機率也就越大?！毙纬闪藞?zhí)法人員可能被追究責任、非執(zhí)法人員不會被追究責任的不平衡狀況

二、規(guī)范行政執(zhí)法的幾點建議

1、加強制度建設，推行稅收執(zhí)法激勵措施。在稅收執(zhí)法行政責任的推行中，針對實際工作中“多做多追究，少做少追究，不做不追究”的狀況，在執(zhí)行追究制度的同時，應當加強激勵制度建設。對執(zhí)法不規(guī)范的單位和個人及時予以追究，從而消除執(zhí)法人員的僥幸心理，減少甚至完全消除這種行為出現(xiàn)的可能性，但同時應當把重點放在獎勵強化上，消除簡單懲戒產(chǎn)生的消極作用，多肯定職工的成績，強化職工的內(nèi)心成就感。

2、強化教育培訓，樹立稅收執(zhí)法責任觀念。作為稅務機關和稅務工作人員，要對社會、對事業(yè)、對工作懷著強烈的責任意識。為了落實依法治稅，稅務機關就必須貫徹“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，加強執(zhí)法人員的法律知識培訓，提高全體稅務干部特別是領導干部對推行稅收執(zhí)法責任制重要性的認識，進一步樹立稅收執(zhí)法的責任觀念。

3、科學設置崗職，完善稅收執(zhí)法崗責體系。在現(xiàn)行的征管模式下，崗位分解要突出以事定崗、以崗定責、權責相當?shù)囊?。要按照依法設置、加強管理、有利服務、講求效率的原則，合理界定稅務管理各工作環(huán)節(jié)的職能，將稅收征管流程內(nèi)的征收、管理、稽查等執(zhí)法工作，細化為具體的執(zhí)法崗位，依法、具體、科學地確認征收、管理、稽查人員和內(nèi)設執(zhí)法職能部門人員及稅務機關領導的責任。要明確職責分工，負責征收、管理、稽查、行政復議的人員的職責應當明確，并相互分離、相互制約。完善和建立起領導負責制的執(zhí)法崗責體系，優(yōu)化業(yè)務流程，形成一個銜接有序、高效運轉的稅收執(zhí)法運行和監(jiān)控機制。只有這樣，才能使執(zhí)法人員的執(zhí)法行為有章可循、有法可依。

行政執(zhí)法心得體會(篇4)

為提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，增強執(zhí)法隊伍的組織紀律性、服從意識及團隊合作精神，根據(jù)局領導的安排，20xx年xx月x日至xx月xx日，我加入了新進人員的隊伍開展了為期15天的軍事訓練。訓練期間，我端正態(tài)度，遵守紀律，勤學苦練，在提高思想認識的同時增強了身體素質(zhì)，較好的完成了軍訓任務。

軍訓期間在楊慈舜教官的安排下我們在學習“整理著裝”、“立正稍息”、“跨立立正”、“蹲下起立”、“站軍姿”、“停止間轉法”、“行進立定的三大步伐”等訓練內(nèi)容的同時學習了“工作人員基本守則”、“行政執(zhí)法人員十二不準”和“花垣縣城市管理行政執(zhí)法局主要職責”。軍訓過程中，我在增強了體質(zhì)的同時得到了很多啟示。

就拿“站軍姿”來說，這項訓練不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們擁有鋼的意志。記得在站軍姿的訓練過程中，局長同志親臨現(xiàn)場指導，在站了1個小時之后，局長同志告訴大家如感到不適請立即報告，準予休息。但是同志們咬緊牙關挑戰(zhàn)極限，我當時腰酸背痛腿抽筋，但我不停的告誡自己：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨;梅花香自苦寒來，寶劍鋒自磨礪出?！本驮谖易晕掖呙叩耐瑫r，忽然聽見“噗通”一聲，我估計是有同事倒下了，這時我轉身相扶必定破壞了隊列紀律，但同事的安危更是重要，于是我轉身與兩位同事一同扶起倒下的女同事，就在這時，局長同志健步如飛，兩步踏上來，抱起暈倒的同事，三步并作兩步走，來到樹蔭下，以礦泉水沖洗其臉和手部，女同事十多秒后就清醒過來，我們都大感安心，同時為局長同志的果斷行徑感到佩服。最后局長同志還給我們講解了在各種情況下暈倒的急救方法，增長了大家的知識面。

在“行進立定”項目的訓練中，楊教官一直強調(diào)大家要注意隊列素質(zhì)的養(yǎng)成，一旦進入隊列，就要令行禁止，不能隨意亂動，行進與立定都要保持隊列整齊劃一。訓練過程中，由于動作要領不是很熟悉，不少同事會在隊列里面出現(xiàn)小動作和步伐混亂，楊教官一旦發(fā)現(xiàn)問題，便要求重復訓練內(nèi)容，一直練到步伐一致，隊列整齊，沒有小動作為止。不少同事可能會認為楊教官過于苛刻，其實不然，正所謂：“百煉成鋼繞指柔?！敝挥胁煌５目炭嘤柧?，才能達到團隊行動整齊劃一，才能把強大的團隊力量當成臂腕來運用，才能如數(shù)優(yōu)質(zhì)的完成上級下達的各項工作任務。個人英雄主義早已被時代淘汰，只有團隊的力量才是無窮大的，軍訓無疑是鑄就一支優(yōu)秀團隊的有效手段。軍人以服從命令為天職，任何單位、組織都應該具備這種服從上級命令的優(yōu)秀品質(zhì)，不然縱使擁有英明的領導，優(yōu)秀的人才，沒有強有力的執(zhí)行力也將無所建樹，而一個有高效執(zhí)行力的行政單位，就可以迅速完成上級分配的任務，為構建我縣和諧社會做出貢獻，這些不就是軍訓所要達到的效果嗎?

15天的訓練和學習，我受益匪淺，感慨甚多。其中最明顯的就是意志力的增強，有句古話說的'好：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！边@句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開，所以，在今后的生活和工作過程中，我將以飽滿熱情的心態(tài)去積極面對，以鋼鐵般的意志去面對人生中的種種困難與失意，我相信,風雨之后必見彩虹。

一周時間的路政執(zhí)法隊伍軍訓生活就這樣匆匆的過去了，時間說長不長說短不短，在這個星期里我經(jīng)歷了許多許多。軍訓生活讓我覺得是如此的刻苦銘心，從一開始的懶散到今天的紀律嚴明，整齊化一，為此我們不知道拋下來多少無煙的汗水，在嚴寒的三九、寒風淋漓我們都堅強地挺了過來，為此我感到無限的自豪。取得的成績和我們付出是相符相稱的，深深的體會到一滴汗水，一點收獲、付出越多收獲越大。

通過軍訓，讓我感到和領悟到了集體的重要性。無論個人表現(xiàn)怎么優(yōu)秀，如果沒有一個好的隊友配合，那么始終無法獲得最后的成功。軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！边@句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。

心目中的軍訓充滿教官的訓斥、心目中的軍訓是緊張與艱苦的合奏、心目中的軍訓深感軍令如山倒、服從命令如天責。

在軍訓中，很苦很累，但這是一種人生體驗，戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳良機。心里雖有說不出的酸甜苦辣，但這何嘗不是一種快樂，一種更好地朝人生目標前進的勇氣，更增添了一份完善自我的信心嗎?

我滿懷信心地開始了真正的訓練。教官一遍遍耐心地指導代替了嚴厲的訓斥。訓練場上不但有我們整齊的步伐，也有我們陣陣洪亮的口號聲。

站軍姿，給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體，也給了你龍之傳人無窮的毅力。練轉身，體現(xiàn)了人類活躍敏捷的思維，更體現(xiàn)了集體主義的偉大。不積滴水，無以成江海。沒有我們每個人的努力，就不可能有一個完整的，高質(zhì)量的方隊。訓練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結的力量，合作的力量，無論在哪個崗位上，團隊精神的重要性，我相信，它將使我終身受益。

其實在自己的人生路上，也應該印滿一條自己腳步的路，即使那路到處布滿了荊棘，即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進!我想那樣的路才是真實的自我寫照，決無半點虛假偽裝之意。

世人都知道，團結的力量大，個人的力量是無法與集體力量匹敵，可真正能夠做到集體團結的又有多少呢?我剛剛開始軍訓的時候，那個各自為營的景象，那些散漫的態(tài)度，可如今再看看，操場上那些一排排的身影。那一聲聲充滿斗志的怒吼，很難得想象這樣一個星期之前連站隊都站不齊的身影不會有如今相為吻合。而這一切都是大家不斷努力后的成功?？纯慈缃襁@一切，心里一中滿足充滿了腦腔，我知道我們的努力成就了現(xiàn)在的成果。

軍訓的生活匆匆的闖進了我的生活，而如今也即將離我而去，從一開始的抗拒，到最后的服從。這樣之間的轉變，不知在何時已悄悄的進行，雖然又是短暫的一個星期。但是我明白，這一個星期的時光已經(jīng)牢牢的占據(jù)了我記憶的一角?；蛟S在未來的某一天里，這一個星期的回憶起現(xiàn)在的時光，我想，那將不會在另外一番滋味吧!沒有絕對的痛苦，也沒有什么絕對的快樂，細細的咀嚼生活的點點滴滴，你會發(fā)現(xiàn)，原來人生的道路是如此多彩。

行政執(zhí)法心得體會(篇5)

今年，我單位將“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，旨在通過主題教育促使我們時刻反思，提升自身能力，加強個人的責任意識。年底，根據(jù)主題教育精神，我深刻反思與剖析了自身存在的問題、原因及解決方法，現(xiàn)就我個人的情況作出如下總結：

一、存在的主要問題

1、在本職工作中，固然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些題目，特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部治理上的，一些和其他部分協(xié)調(diào)上的，而這又都不能單憑我個人的想法主意和氣力就能改變的，我就不向領導提出來，而且也存在怕自己的一些想法主意和意見被別人誤會，以為我對工作有意見或者對某些同道有意見，所以良多想法主意也沒有說出來更談不上去改變了，存在與己無關思維。

2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或本部分業(yè)務出發(fā)，對一些關系發(fā)展全局的工作鋪排理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有時帶有個人情緒，也沒有時刻全身心的投入工作。

3、組織紀律性仍有待加強。在工作中，我雖能按照組織的紀律要求完成工作，不存在無故空崗、脫崗、缺崗的情況，但自我奉獻精神仍然缺乏，不能主動的為了工作犧牲自己的休息時間，不能主動的完成未安排的工作，滿足于自己的“一畝三分地”，這種做法不利于自我提升，不利于單位進步，這種消極的做事方法需要改進。

二、產(chǎn)生問題的原因

1、說明自己在鉆研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的耐勞精神，缺乏深學苦讀的恒心，缺乏市場意識，開放意識，立異意識，缺乏把鉆研業(yè)務知識當作一種責任、一種自覺步履，缺乏把握提高前輩的知識的思惟熟悉，知足于面上不出題目，立異意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有一種知足于現(xiàn)有水平的思維。

2、就是責任心，責任意識，大局意識不夠強。以為自己在工作中是起協(xié)助作用的，不敢或不愿大膽勇敢提出自己的見解，怕表錯態(tài)，怕影響與同事的關系，盡量尊重他人意見，按他人意愿去做，在工作中放不開四肢舉動。真正的原因，就是缺乏事業(yè)責任心，當老好人思維在作怪。

3、缺乏奉獻精神。以為加強組織紀律性就是單純的按規(guī)定辦事，按時到崗不遲到不早退，殊不知在工作中也需要不斤斤計較，發(fā)揚大無畏的奉獻精神，這種精神是我們新時代的青年難以在現(xiàn)實生活中深刻體會的，也是我們需要不斷學習與發(fā)揚的。

三、今后如何改進

1、進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、恍惚思維年造成的各種束縛，破除暴躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對碰到的題目進行理性思索，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決題目;善于從政治、全局的高度熟悉事物;善于根據(jù)個人詳細情況和自身工作特點，不斷完善和進步自己，踏踏實實的投入到工作中去。

2、要堅持解放思維，襟懷胸襟全局，量力而行，與時俱進，克意進取。就是要通過實踐，從大局出發(fā)，結合實際，實現(xiàn)學習方式立異、工作理念立異、工作手段立異、工作機制立異，終極實現(xiàn)工作成效的不斷進步。要善于發(fā)現(xiàn)新題目，積極探索新情況，不斷總結新經(jīng)驗，解決在工作中存在的實際題目。

3、學習與發(fā)揚奉獻精神。在日常工作中，要向組織紀律性強的同志學習，繼續(xù)加強自己的自律性，另外，要學會奉獻，在按時完成本職工作的同時，要積極主動的完成別的工作，在遇到加班加點的情況時，不要抱怨，要以十足的熱情投身到工作中，使自我價值在工作中得以提升。

行政執(zhí)法心得體會(篇6)

一、做“文明城市”的守護人。始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，切實扛起“守護一座城”的重任，堅守“白+黑”、“5+2”模式，維護市容環(huán)境、取締流動攤販、清理占道經(jīng)營、維持道路秩序、開展截污納管、查處違法建筑等。以打造最具幸福感城市為使命，以人民對美好生活的向往為追求，突出“城市管家”的自我定位，貫徹“721工作法”，踐行“媽媽式服務”，著力提升城市形象、營造宜居環(huán)境、改善民生福祉。

二、做“和諧社會”的使能者。響應區(qū)團委號召，傳遞青春正能量。組建志愿者隊伍，發(fā)揮青年先鋒作用，開展“暖冬活動”、“垃圾分類宣傳活動”、“撿垃圾”、“節(jié)能減排”、“河小二”、“治水小分隊”等各種志愿者活動，持之以恒、鍥而不舍，弘揚志愿者精神。我們要內(nèi)外兼修，繼承和發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，帶頭踐行社會主義核心價值觀，像“小太陽”一樣散發(fā)光芒，傳遞正能量。

三、做“改革創(chuàng)新”的實干家。深刻把握“干在實處永無止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔當”的新要求、新使命、新期望，真正把貫穿“八八戰(zhàn)略”的科學方法論作為干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的“金鑰匙”。不忘初心、牢記使命，秉持浙江精神，開拓創(chuàng)新、砥礪奮進、干在實處，以“獅子型”干部為榜樣，以“咬定青山不放松”的拼勁、狠勁和韌勁，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，有作為敢擔當，用干部“辛苦指數(shù)”換群眾“幸福指數(shù)”。

作為新時代的青年，我們秉承優(yōu)良的民族精神，憑借歲月賜予我們的年輕臂膀，以滿腔的熱血投入到城市管理中。讓我們的青春在奉獻中燃燒，在燃燒中綻放耀眼的光芒;讓我們用無悔的青春，將“擔當”的火炬永遠傳遞下去!

教育法律法規(guī)心得體會精品10篇

當我們對有些事情有所啟發(fā)的時候，我們不妨將這些所思所想記錄下來寫成一篇心得體會。心得體會可以促進社交交流使思想得到更好的展示，寫好一篇心得體會應該從哪里入手呢？

教育法律法規(guī)心得體會 篇1

近日在學校的統(tǒng)一組織下，我們?nèi)w教師仔細學習了《義務教育法》、《未成年愛護法》、《教師法》等教育政策法規(guī)，我就此談一談學習的體味：

一、熱愛祖國，遵紀守法

作為一具教師要熱愛祖國，熱愛人民，更要熱愛教育事業(yè)，愛學生，尊重學生，并施以正確的教育內(nèi)容和辦法。作為一具教師，知法是重要的權利義務，學法是重要的必修課程，守法是重要的師德內(nèi)容，用法是重要的基本功架，護法是重要的基本職責。經(jīng)過對法的學習，進一步提高了自己的認識，有力的指導了自己將來的實踐。

二、熱愛本職工作，盡業(yè)樂教

人類靈魂的工程師，辛勤工作的園丁，我想這是人們在表達教育這一職業(yè)的偉大和無私。南宋哲學家朱熹說：敬業(yè)者，用心致志以事其業(yè)也。敬業(yè)是一種美德，樂業(yè)是一種境地。對待本職工作，我們應常懷敬畏之心，用心、盡職、盡責，干一行、愛一行、鉆一行，盡心盡力、全身心地投入。我們要努力在平庸的崗位上做出別平庸的業(yè)績。

三、熱愛學生，關懷學生

學生處于身心發(fā)育的特殊時期，決定了其始終處于一種被撫養(yǎng)、被監(jiān)護、被教育、被愛護的地位。在工作中別體罰和變相體罰學生，愛護人格尊嚴和自尊心，堅定與違反未成年人愛護法的行為作斗爭。作為一名教師，應該熱愛學生，關愛在我們的哺育下健壯成長的小苗，使他們在歡樂和幸福中成長！

四、刻苦鉆研，嚴謹治學

我們教師教給學生的那點基礎知識，不過滄海一粟，教師還應具要有活到老，教到老，學到老的進取精神，孜孜別倦地汲取新奇知識來充實自己，以習慣時代進展需要。別管教師讀書難的理由有千萬條，但每個教師自己應該清晰，作為教師，必須要堅持學習，別斷進取。

經(jīng)過教育法規(guī)的學習，進一步增強了法律意識，將來在工作中一定要貫徹執(zhí)行教育法規(guī)，做讓人民中意的教師。

教育法律法規(guī)心得體會 篇2

在學習教師的各項法律法規(guī)的過程中，又一次讓自己的思想和心靈得到提升，法律法規(guī)的制定為我們從教者指明了前進的方向，提出了努力實現(xiàn)的目標。在學習中認真對照，自我反思;在尋找差距與不足中正視自己。

一、在十七大的引領中正視教育。

十七大報告中將優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國作為一項社會建設的重要目標，充分體現(xiàn)了黨中央對教育事業(yè)的高度重視。作為一名教育工作者，我們一定要牢記教書育人的神圣天職，在自己的工作崗位上，全面貫徹教育方針，堅持育人為本，德育為先，實施素質(zhì)教育，著力提升層次，提高質(zhì)量，精心教書，潛心育人?；仡欁约菏畮啄甑慕虝鴷r間，使我深深體會到，要想當好一名教師，最根本的就是要把教書育人當成自己的天職，做到在教書中全面提升自己的素質(zhì)，在育人中不斷凈化自己的靈魂。而要做到這一點，我們必須豐厚自己的底蘊，提升自己的品味，自己在這方面還有很多欠缺，今后要努力通過各種途徑來充實自己，以便更好的完成教書育人的重任。

教育法律法規(guī)心得體會 篇3

在學習各項法律法規(guī)的過程中，又一次讓自己的思想和心靈得到提升，法律法規(guī)的制定為我們從教者指明了前進的方向，提出了努力實現(xiàn)的目標。在學習中認真對照，自我反思;在尋找差距與不足中正視自己。下面就個人學習所得談幾點體會：

一、教師要教書育人，為人師表。

在教育教學過程中教師教師應重視自身的道德形象，重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力，要嚴格要求自己，做到以德服人，以身立教，在平凡的工作中要安貧樂教，甘于奉獻，為學生樹立起楷模的形象。進入教學改革的新階段，我國基礎教育改革和發(fā)展的根本任務是從應試教育轉向素質(zhì)教育。素質(zhì)教育的根本目標是使受教育者個體在身心各方面都得到充分、自由的發(fā)展。而 要做到這一點，作為素質(zhì)教育的主體——教師的素質(zhì)，特別是教師的職業(yè)道德水平是至關重要的。就上述兩點講，為培養(yǎng)一支師魂崇高，師能過硬，師德優(yōu)良的教師 隊伍，加強中小學教育的職業(yè)道德修養(yǎng)是十分必要的。 要想使自己的思想適應社會需要，就要有知識，這就要學習。同樣，人們的觀念需要更新，提高自己的道德水平，也更要學習。加強理論學習，是教師職業(yè)道德修養(yǎng)的必要方法。首先，教師認真學習政治理論，樹立正確的人生觀，不學習理論，就不可能科學地、全面地、深刻地認識社會，認識人與人之間的正確關系，因而就不可能形成正確科學的人生觀和世界觀。不能矢志教育，義無反顧，以堅毅不拔的精神，戰(zhàn)勝前進道路上的一切困難，為人民教育事業(yè)而努力奮斗。其次，教師要學習教育科學理論，豐富科學文化知識，掌握教書育人的本領。教師學習教育理論，掌握教育規(guī)律，按教育規(guī)律辦事，才能更好的完成教書育人的職責，這本身是教師職業(yè)道德規(guī)范的一個要求。同 時，通過學習教育理論，教師能進一步明確自己在教育教學中的主導地位，對學生的身心發(fā)展起重要作用，這就更能使我進一步嚴格要求自己，加強職業(yè)道德修 養(yǎng)。我還應學習豐富的科學文化知識，只有廣泛地學習有關的自然科學和社會科學知識，才能使自己從各種關系和聯(lián)系中來認識社會和人生。只有這樣，才能真正做到在教書過程中育人。

二、教師要愛崗敬業(yè)，關愛學生。

在教育教學過程中，教師要自覺遵守法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行師德師風規(guī)范要求，有高度的事業(yè)心、責任心。堅持做到關心尊重每一個學生，用教師的愛心去化解學生的逆反心理和對抗情趣。在平時的教育教學中，教師要自覺關愛學生維護學生的合法權利，不歧視學生，更不體罰或變相體罰學生，做學生的良師益友，使學生在京口實小這個大家庭中健康、快樂地成長。

現(xiàn)代教育是開放性教育。學校的法制安全教育工作必須要與家庭、社會密切配合,課內(nèi)外、校內(nèi)外多種方法結合,調(diào)動學生主體參與意識,發(fā)揮各自的功能,相互合作,形成合力,齊抓共管,這樣才能取得更好的效果。

三、教師要時刻用法律法規(guī)警醒自己。

在《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》的相關條文中，明確指出了作為教師所不應去做的言行，以及對學生要平等對待的原則。品讀條文，對照自己，覺得自己能夠按照相關規(guī)定指導自己的實踐，規(guī)范自己的行為。在教育教學中努力做到為人師表，平等對待每一個學生，為學生營造了既寬松又有序，既民主又自主的學習、生活氛圍，讓學生在快樂與幸福中得到發(fā)展。在教育教學實踐中，始終牢記法律法規(guī)的條文，充分做到尊重學生人格，不歧視學生，對學習或平行存在問題的學生多方想辦法樹立其信心，但有時也有耐心不夠的時候，今后要學會尋找孩子身上的閃光點，用顯微鏡看其不足，我們彼此一定都會多得許多快樂。

四、教師要以德為先，率先垂范。

人者德為先，只有有德行的人才能用自己的言談舉止去感染別人，影響別人。教師就是這樣的職業(yè)，用德引領，以靈魂塑造靈魂。關于《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《暫行辦法》中提出的相關要求，我都努力踐行，嚴格要求自己。我覺得作為一名教師必須愛字當先，心中有愛，就會愛事業(yè)、愛崗位、愛學生，教師要做到為人師表，率先垂范，教師就是一面鏡子，照不到自己，卻照著學生。在與學生相處中能夠站起來，也能夠蹲下去去，讓學生進而親之，素而敬之。在與家長的相處中，努力做到在溝通中相互了解，在交流中達成共識。 五、教師要在工作中學習典型，尋找自己的差距。

古往今來，在教育行列中，有無數(shù)的楷模和先進為我們譜寫了一曲曲動人的，感人的篇章。雖然許多楷模與先進的事跡我并非熟知，但我國著名教育專家支玉恒，他的那種執(zhí)著與堅持，敢于挑戰(zhàn)與自信的精神深深的感染著我，我覺得自己缺少的就是這樣一種精神，在今后的工作中，我要不斷去尋找這種精神。努力使自己成為一名高素質(zhì)、合格的教育工作者。

教育法律法規(guī)心得體會 篇4

我學習了《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《義務教育法》、《未成年人?！贰ⅰ吨行W教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和文件。通過學習，我對教育法律法規(guī)有了更加深入的熟悉。我熟悉到教師作為人類靈魂的工程師，不但要教好書，還要育好人。各個方面都要為人師表，應當作好以下幾方面工作：一、建立事業(yè)心，增強責任感，酷愛教育事業(yè)，虔誠教育事業(yè)，獻身教育事業(yè)。教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任甚么時候候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的教書匠，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師。以情育人，酷愛學生;以言導行，誨人不倦;以才育人，親切關心;以身示范，尊重信任?？釔蹖W生是教師職業(yè)道德的根本。教師對學生的愛，即是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn)，既是育人的目的，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。

二、培養(yǎng)教師人格魅力在教育中，一切師德要求都基于教師的人格。師德的魅力主要從人格特點中顯示出來，歷代教育家提出的為人師表、以身作則、循循善誘、誨人不倦、躬行實踐等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特點的體現(xiàn)。在學生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的虔誠，他們不是牢牢把教書看成謀生的手段，而是毫無私心雜念地投身其中，以教書育人為崇高的職責，并能從中享遭到人生的樂趣。他們以自己的真誠去換取學生的真誠，以自己的純潔去塑造學生的純潔，以自己人性的美好去描繪學生人性的美好，以自己高尚的品德去培養(yǎng)學生高尚的品德。教師時時處處要以大局為重，克服個人主義，自覺遵守憲法和社會公德守則，遵守校紀校規(guī)，以模范行為為學生做出榜樣。俗語說：教育無小事，事事是教育;教育無小節(jié)，節(jié)節(jié)是楷模。

三、酷愛學生，尊重、理解學生，以人為本，關心愛惜學生?？釔蹖W生實在不是一件輕易的事。疼愛自己的孩子是本能，而酷愛他人的孩子是神圣!這類愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這類感情，就會親其師，從而信其道。教師是塑造人類靈魂的工程師，應具有十分強烈的質(zhì)量意識，要真正在培養(yǎng)學生高尚情操、塑造學生美好心靈方面下工夫。一個教師只有對自己的學生布滿執(zhí)著的.愛，才能激起出做好這一工作的高度責任感，才能堅定不移地辛勞耕耘，取得豐富的育人之果?？釔蹖W生，是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感，沒有對學生的愛，也就不可能有真正成功的教育，教師應當把它無私地奉獻給全體學生。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級當中，不但要愛那些好學生，更要愛那些缺點較多的學生，要讓每個學生都從教師這里得到一份愛的瓊漿，從中汲取奮發(fā)向上的氣力，更加自愛、自尊、自強和自信。然而，教師只有愛的教育和奉獻的教育還遠遠不夠，了解學生、理解學生、尊重學生、引導學生，才是教師在愛學生這一基礎上的發(fā)展方向。

教育法律法規(guī)心得體會 篇5

今年我大三，師范專業(yè)的學生。在大一大二的時候系里給我們開設了很多例如《教育心理學》、《教育技能》等等一些有關于如何更好傳授學生們知識的課程，學習這些也是我們師范生的專業(yè)，可以理解也應該學習。但是這學期開設《教育政策與法規(guī)》這門課讓我確實有些不理解，因為我認為這門課這些沒有什么實際的作用平常上課的時候也就是大概聽聽不做太多的思考。教師這個職業(yè)就是個“鐵飯碗”，工資由國家直接發(fā)，也就是我們常說的“政策里的人”，教師也無法決定工資的多少，國家給多少就是多少，工資不多但是工作穩(wěn)定。學校僅僅是教師的工作場所，為教師安排日常工作，這就是寫本次論文前我對于這門課以及教師這個職業(yè)的理解。

為了寫本次論文我上網(wǎng)就為什么要學習這門課查閱了很多資料，終于搞清了！能產(chǎn)生這個問題主要說明我對教育法規(guī)和教師這個職業(yè)還不了解，所以看起問題來有些片面。想了解這個問題得分為兩部分來思考：

1、有關教育政策法規(guī)的問題

為什么國家現(xiàn)在這么重視教育法律法規(guī)的制定其實目的很明確，用一句話來概括就是：教育是一個國家的根本。通過教育法制建設，明確學校、教師、學生的地位、權利、義務，同時促進了全社會尊師重教風尚的形成，為我國教育的健康發(fā)展營造了良好的法制環(huán)境。這樣可以明確教學程序中每個參與者應盡的義務和該享受到的權利。

而我以前的理解太過于狹隘，以為教育法律法規(guī)僅僅是作用于教師的，沒有明確教育政策法規(guī)是保證用來保障教學過程中所有參與者的權利和義務，這其中包括：學校、教師、學生。

所以國家現(xiàn)在很重視教育法律法規(guī)的制定，通過社會調(diào)查、歷時考察、比較分析、個案研究的等方法發(fā)現(xiàn)教育體系中存在的問題，然后再把問題反饋給國家教育部門，教育部門通過制定新的法規(guī)不斷的完善我國的教育政策法規(guī)從而推動我國高等教育的發(fā)展，到目前為止我國共制定15部相關來完善我國教育法律法規(guī)。

通過教育法律的宣傳與實施,保障教育的優(yōu)先發(fā)展在全社會基本形成了共識；送適齡子女入學接收義務教育已成為家喻戶曉的觀念；教師的待遇和社會地位得到了顯著的提高，尊師重道的風氣已經(jīng)在全國盛行。發(fā)展教育，已成為全社會共同參與的一件大事。

2、有關于教師的問題

這里的問題就是為什么教師要學習教育法律法規(guī)？一般人都會說教師應該不斷提高自己的素養(yǎng)所以應該不斷的學習。我覺得這個說法跟教師為什么要學習法律法規(guī)根本扯不上關系，還不如花這些時間去多充實一下自己的專業(yè)素養(yǎng)，這個才是教師的立身之本。

我認為學習教育法律法規(guī)的真正目的在于讓教師明確自身應盡的權利和義務。教師和學生是教育的主體，在教育法規(guī)中對這兩個主體也著重提到。倘若一個教師僅僅會傳授知識而對其他的一無所知我想只是一個十分可怕的事情，因為這樣教師就會把學生當做一個機器往學生腦子里塞東西而不擇手段，當且社會上出現(xiàn)這么多教學事故不無關系。例如：小學生因為學習不好而被佩戴綠領巾，事后老師還振振有詞地說這是為了鼓勵學生學習為了學生好；還有洛陽上初一的中學生因為作業(yè)太多不堪忍受學習的壓力而跳樓身亡。如果這些都是為了學生好，那我也真無話可說了。

教育法律法規(guī)明確規(guī)定了教師的的責任不僅是教授知識更重要的是培養(yǎng)一個健全的人，一個大寫的“人”。雖然當前中國的教育制度下分數(shù)還是最重要的，不過如果在這方面努力做下去我想會取得不錯的效果。

還有一方面的問題就是關于教師和學校間的人事爭議應如何解決。

雖然我們國家有教師節(jié)，但是稍加注意我們就可以發(fā)現(xiàn)凡是國家為某類人設定節(jié)日那么這類人一定是弱勢人群，例如婦女節(jié)、勞動節(jié)等等，教師也是。如果教師與學校發(fā)生什么人事爭議如果沒有法律來保障教師的合法權益，那么教師就只能等著自己的合法權益被侵犯，很無能為力。我們現(xiàn)在是學生還沒有接觸社會可能意識不到法律的重要性，但在如今的社會作為一個教師一定要學會用法律保護自己。

綜上所述，作為一個將來有志于投身人民教育事業(yè)的學生來說，必須對教育政策法規(guī)有個清醒的認識，只有有了這樣的清醒認識，才能更好的傳授知識、培養(yǎng)人才。教師是一個不斷學習知識、不斷傳授知識的職業(yè)，作為一名教師應時刻不忘提升自我、夯實基礎。同時兼?zhèn)浣處熉殬I(yè)道德和必要的法律意識，這樣才能做一個合格的人民教師！

教育法律法規(guī)心得體會 篇6

我校教師在縣教育局的組織下，聆聽了韓小雨的講座。通過學習，使我對教師的權利和義務、教師的行為規(guī)范、教育教學工作的開展等內(nèi)涵有了進一步的認識。同時對如何才能強化師德、樹立教育新風，有了自己更深刻的體會。下面我就談一談我的認識和感受。

通過學習，明白了自己的職責所在，也深感肩上的擔子的沉重，雖然我是一名普通的教師，卻肩負著為祖國的未來夯實基礎的重任。于是在學習之余，僅靠自己從教以來點點滴滴找出了工作中的不足和以往教學中留下的遺憾，終于明確：身為教師必須要做到全身心去愛自己的學生。因為當你走進學校大門時，你的一切就已經(jīng)不屬于你自己了，而是屬于孩子們。喜歡學生、愛護學生，應當是教師的天職，正所謂：師愛師魂?？墒窃趯嶋H中真正做到這一點，尤其是做到喜歡每一個孩子，卻是非常不易的。教師不應因為學生的家庭背景、人情的親疏、智力水平的高低等因素而對學生另眼相看，應尊重學生的人格，公正合理地對待每一個學生。教師只應在乎學生是否學會做人，是否學會求知，在教學中應本著求真、求善、求美，最后才是求知這樣一個原則來教書育人，必須把德育放在首位，培養(yǎng)學生正確的人生觀和世界觀。

只有知法，才能守法。通過學習，我更加堅定了自己的學習理念，要想成為新型的教師必須不斷學習，從而充實自己，用最新的教育理念武裝自己的大腦，用最先進的教育手段，用規(guī)范的教育行為給學生傳授最新的知識和方法。

教師要不斷更新充實自己的常識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因為我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時每刻都在日新月異地發(fā)展著量和質(zhì)的變化。因而，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷理新教育觀念，改革教學內(nèi)容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是桶死水，終會走向腐化。

通過學習，我深知作為一名教師必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學生要有慈母般的愛心，且不斷更新，充實自己的知識;進一步增強了法律意識，今后在工作中一定要貫徹執(zhí)行教育法規(guī)，做讓人民滿意的教師。

教育法律法規(guī)心得體會 篇7

一、熱愛學生、關心學生

熱愛學生、關心學生是教師職業(yè)道德的靈魂，這就要求教師要做到以生為本，平等、民主、和藹、耐心的對待學生，教師對待學生的態(tài)度，是衡量師德的重要標準。

二、為人師表

人們常說：“ 教師是人類靈魂的工程師，是太陽底下最光輝的職業(yè)”。 “為人師表”是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職。作為一個人民教師，負擔著全面提高國民素質(zhì)、提高全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責任，“教育者應先受教育”，只有最大限度地提高教師為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無愧于人民教師的光榮稱號。

三、終身學習

眾所周知：育人先育德，讓受教育者學會做人、做社會合格的公民是教育工作第一位的任務。而如果為人師者自身做人卻還不合格，如何去育人呢？因此，我覺得教育者必先教育自己。俗話說：要給學生一杯水，自己必須有一桶水。這就要求我們不斷學習，學習先進的教育教學理念，用以指導自己的實踐，滋潤自己的心田，提高自己的業(yè)務知識和能力。積極參加各項業(yè)務活動，吸收新的信息，多向名師、有經(jīng)驗的教師學習，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和教科研的能力。只有不斷學習，善于學習，才能不斷提高自我，完善自我，才能吸引學生喜歡學習我所教的課程。

回顧所學，感觸良多，今后，我將遵照所學，勤于自律，做一名合格的人民教師。

教育法律法規(guī)心得體會 篇8

xxxx年5月16日，縣教育局師培辦組織我校等20xx多教師在縣人民會堂進行了教育法律法規(guī)培訓學習。通過對有關教育法律法規(guī)的學習，使我對教師的權利和義務、教師的行為規(guī)范、教育教學工作的開展、未成年人的保護、義務教育法的內(nèi)涵有了進一步的認識。其體會有如下幾點：

一、要想做一名合格的人民教師，必須知道國家和人民對教師的要求是什么，什么樣的行為是合乎教師行為規(guī)范的，哪些是違法的，教育的目標是什么，教師擁有的權利和義務是什么，教師應享受什么樣的待遇，教師進修培訓受不受法律保護，法規(guī)對學校和家長有什么規(guī)定等。

二、通過學習，提高了自己對教育法律、法規(guī)的認識，提高了自己的遵紀守法的意識。通過學習，我更加堅定我的研究和學習理念，作為一名教師要想做好傳道、授業(yè)、解惑的工作，必須不斷學習，不斷和專家名師交流，結合自己的教學實際，不斷改進教學方法，始終站在教育改革的最前沿，用最新的教育理念武裝自己的大腦，用最先進的教學方法、教育手段，給學生傳授最新的知識和學習方法，達到最佳的教育效果，提高教學質(zhì)量。

三、在教育教學的過程中，一定要平等地對待每一個學生，用真心去關愛每一個學生，要善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點，發(fā)展學生的長處，使他們能感受到父母般的溫暖，享受到學習的快樂和成就感，在這幸福的大家園中過一種幸福的學習生活。決不能單從學習方面去評價學生。因為我們教育的目的是讓每一個學生都能夠健康快樂的成長，都能成為社會做所需的多層次人才。并不是每一個學生都考上大學才有出路，現(xiàn)在的社會是多元化的，社會需要的是有能力的人。讓學生享受公平的教育資源，而不是僅為了那幾個“尖子”，盡量讓每個學生都擁有發(fā)展自我的機會，應該把學校辦成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的場所，而不是淘汰人才的地方。

四、通過學習，使我深深認識到如果教育教學的方法不當，就可能起不到良好作用，甚至收到相反的效果。不能歧視差生、體罰或變相體罰學生。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，心罰比體罰對學生的傷害更大，往往會摧毀學生的意志力，使他們對自己喪失信心、失去斗志，丟掉了拼搏進取的勇氣，在學生的心里留下陰影，影響學生一生的發(fā)展，這是非?？膳碌?。

五、作為教師一定要始終牢記“學高為師，德高為范”是教師的座右銘。一方面要樹立終身學習的理念，不斷提高自己的業(yè)務能力，不斷通過教學反思，促進自己業(yè)務能力的發(fā)展;另一方面要不斷按照教師行為規(guī)范和教育法律、法規(guī)對教師語言和行為的要求，加強自身的修養(yǎng)，規(guī)范自己的言行，使自己成為一個道德高尚、品學兼優(yōu)的人，成為一個讓學生尊重的教育者。

通過教育法律、法規(guī)的學習，使我深感自己做得還很不夠，一定要在以后的工作中，不斷的完善自己，超越自我，使自己成為一個真正合格的教師，爭做優(yōu)秀的教師，不斷提高自己的業(yè)務水平和教育科研能力，為祖國的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展獻出自己的一切。

教育法律法規(guī)心得體會 篇9

為了提高教師對教育法律法規(guī)的認識，樹立法的觀念，xxxx年5月，我有幸參加了全縣組織的中學教師教育法律法規(guī)全員培訓。在這次培訓中，我認真聆聽韓小雨博士的講座，真正做到了學法、知法、懂法與守法，并知道自己應承擔的義務。這一次又讓我的思想和心靈受到了凈化，得到了升華。

法律法規(guī)的制定為我們從教者指明了前進的方向，提出了努力實現(xiàn)的目標。在學習中認真對照，并自我反思。在尋找差距與不足中正視自己。從而為自己以后學習與提高的道路指明了方向，明確了自己作為教育工作者的權利和義務，改變了“教師不學教師法，難免迷途象牙塔，受害不知為那般，困擾不知錯在哪”的現(xiàn)狀，有利于增進守法護法的意識，樹立依法維權的觀念。最重要的是讓我們老師對教育事業(yè)充滿了激情、斗志與信心，現(xiàn)在，我想談談我今后的努力方向：作為一名老師，有太多的地方需要我去學習。對于教育法律法規(guī)的學習，，這些都是我們平時在大學里接觸不到的`。從名師的言語之間無不感到他們對學生無私的愛。在學習中，應該以表揚為主，我們面對的是初中學生，這個年齡階段的學生，他們更需要我們教師從生活去關心他們，幫助他們，并以微笑來鼓勵他們繼續(xù)發(fā)展，讓他們能夠盡早的適應學校生活，提高他們對學習的興趣。

在實際生活中要給給予學生獨立思考的機會，刻意培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性和批判性思維。更重要的是，要誠心誠意地歡迎學生的質(zhì)疑和挑戰(zhàn)。教學過程不僅僅是學生學習的過程，也是一位老師學習的過程。教師要不斷更新充實自己的學識，博學多才對一位教師來說當然很重要。我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之“惑”，傳為人之“道”。因此，學習法律法規(guī)不僅幫助教師得到他們的所得，也讓教師有了行為上的準則，只有學習好它才能保證教師享有自己的權利。

教育法律法規(guī)心得體會 篇10

教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學生的重要手段，起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。

一、堅定信念，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)

作為譯名教師是無尚光榮的，要有高度的事業(yè)心和責任感。教師對人才的培養(yǎng)和文化科學事業(yè)的發(fā)展，起著重大的作用。要做好教師工作，就必須首先熱愛教育事業(yè)。忠誠教育事業(yè)是教師職業(yè)道德培養(yǎng)的靈魂。

通過學習教師職業(yè)道德，使我更加忠于人民的教育事業(yè)。忠于人民的教育事業(yè)不僅要求我們教師發(fā)揚蠟燭的精神，還要求教師自覺服從黨和人民的安排，到祖國最需要的地方去，甘為人梯，做辛勤的園丁。只有這樣才能一心撲在教育事業(yè)上，終生獻身教育，并用自己智慧的鑰匙，打開學業(yè)生踏入科學知識的大門。用自己崇高的品德和健全的人格，塑造學生美好的心靈。

二 、愛崗敬業(yè)，忠誠于人民教育事業(yè)

“愛崗敬業(yè)”是教師職業(yè)的本質(zhì)要求.沒有責任就教不好學生，沒有感情就做不好教師。我們應始終牢記自己的神圣職責，志存高遠，把個人的成長進步同社會主義偉大事業(yè)、同祖國的繁榮富強緊密聯(lián)系在一起，并在深刻的社會變革和豐富的教育實踐中履行自己的光榮職責。“人民教師愛崗敬業(yè)、關愛學生，刻苦鉆研、嚴謹篤學，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，淡泊名利、志存高遠?！蔽覀円冒俦?、千倍的責任心教好書、育好人，為人民的教育事業(yè)貢獻力量。

愛崗敬業(yè)還表現(xiàn)在對學生的無私的愛。高爾基曾說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。”同時，愛也是一門藝術，我們必須學會正確的愛的方式。傳統(tǒng)教育中我們關注的是“分數(shù)優(yōu)秀率、及格率”?，F(xiàn)在我們關注的是是否有利于學生主體的全面發(fā)展。知識的無限性和教學時間的有限性促使我們?nèi)リP注學生的能力培養(yǎng)、思維發(fā)展和人格的塑造，一切本著有利于全體學生身心和諧健康發(fā)展的原則，這是對學生真正的愛，是對事業(yè)高度負責的表現(xiàn)。

三、堅定從事教育事業(yè)的信念

當前教師行業(yè)出現(xiàn)不安心工作、人員流動、跳槽等現(xiàn)象，使很多人不敢說：“我喜歡教書。”而我卻理直氣壯的說：“教書真好！”或許我的個性很適合教書，但我更覺得我的理想就是教書。理由有三：首先經(jīng)濟上我不求大富大貴，只求平穩(wěn)。目前我的收入能解決溫飽，我知足常樂。其次精神上，我覺得追求所有，不如追求內(nèi)心的平靜。名利場上多險惡，而在學校工作能找到精神上的平和、純正。再次，從教多年，掛念我的學生越來越多，他們走上工作崗位后，常以不同的方式對我表示關心。所以放眼將來，眾多學生在社會上的成功是我一生的幸福。所以，我堅定了從事教育事業(yè)的信念，給教育創(chuàng)造一片藍天。

四、無私奉獻，關心每一位學生的成長

奉獻是世世代代進步人類所尊崇的高尚的道德品質(zhì)、道德行為、道德境界。一名教師應該對學生無私奉獻。

熱愛學生，尊重、理解學生以人為本，關心愛護學生，是教師正確處理與自己直接服務對象學生之間關系的準則，熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣！這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。教育愛，作為一種出自崇高目的、充滿科學精神、普遍、持久而又深厚的愛，其內(nèi)涵極為豐富，既包括要求教師精心熱愛學生，又包括要求教師精心教育學生。

五、教書育人，誨人不倦

在新教材的沖擊下，在教學過程中要求我們與學生共同創(chuàng)造一個民主、平等、和諧的課堂，發(fā)揮學生的主體性，充分尊重學生。為此我們更應通過愛去尊重我們的學生。但在傳統(tǒng)教育的影響下，我們教師當中有部分人愛學生常常以學生的學業(yè)、品德優(yōu)劣來轉移的。對一個學生的評價更多地傾向于他的學習的好壞。教師往往對一些成績好好的學生不自覺地有一種偏愛；反之，對一些學習成績差、平時有經(jīng)常違紀的學生則總是認為"孺子不可教也"，甚至大發(fā)肝火，更甚者動之以體罰。其實，每個學生都擁有自己的天空，在一些我們認為的"壞孩子"身上也有潛能，我們要善于發(fā)現(xiàn)，這就需要教師對他們同樣的傾注一些愛、一份尊重。所幸的是"沒有教不好的學生"這一觀念已在許多學校，作為一個要求向教師提出。所以，在新形勢的教學環(huán)境下，我們教師需要轉變原有的質(zhì)量觀、人才觀，用全面的眼光來看我們的學生，從內(nèi)心來熱愛他們，不因?qū)W生的一時好壞而下永久性的結論，我想這也是一位教師應有的高尚道德。

六、以身作則，做學生的榜樣

我們的行為本身就是一種無聲的教育，即所謂的"身教重于言傳。"俄國的車爾尼雪夫斯基指出："教師把學生造成什么人，自己就應是這樣的人。"首先，教師在業(yè)務知識、能力素質(zhì)方面要成為學生的榜樣。如果學生感到老師"才高八斗、學富五車"，肯定會從內(nèi)心產(chǎn)生佩服感，從而增強了自己對知識的求知欲，來老師看齊；反之逆言。所以我們要不斷充實和更新自己，才能跟上時代、社會的飛速發(fā)展和滿足學生不斷增長的文體知識需求。為此每一位教師要樹立終身學習的觀念，要善于吸收新教育科學成果，將其運用于教學中，努力做一個創(chuàng)造型的教師。其次，教師在做人方面更要發(fā)揮榜樣的作用，有德、有才才是一位好教師。為人師表，表里一致，身體力行，以身作則，才能贏得學生的尊重，要求學生做到的自己首先要做到，要求學生不做的，自己首先要不做。試想，要求學生上課不要遲到，而自己卻不及時到教室，學生能遵守嗎？；勞動時，你雙手插在口袋里，卻讓學生做這、做那、，學生能心甘情愿嗎？因此為人師表者要努力擺正自己做人的目標、方向，不受世俗風氣、別人做法的影響，使自己真正成為學生的表率。

總之，既然選擇了這一職業(yè)，就要愛我的職業(yè)，愛我的學生，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責，以心換心，以愛博愛，傾我所有，去換取明天的桃李芬芳。加強師德修養(yǎng)即是社會賦予我們教師的責任，也是我們教師適應教育改革開放的必然需要。

2023班助心得體會(范本十一篇)

在快節(jié)奏的現(xiàn)代生活中，我們會不斷涌現(xiàn)出各種新穎的想法。如果我們能夠及時將這些想法記錄下來，那么就能夠創(chuàng)作出一篇非常出色的心得體會。而寫心得體會并不要求必須與他人的觀點一致，本文的主要目的在于深入探討與“班助心得體會”相關的議題。希望您能將此頁面添加至瀏覽器收藏夾，方便隨時閱讀！

班助心得體會(篇1)

很多時候時間總是在不經(jīng)意間悄悄逝去，為期一年的助理班主任至此已告一段落！首先，我非常榮幸能夠受校領導的信任，被推介擔任xx班的助理班主任，在這期間，我盡全力的做好自己的每份工作，接受學校領導及老師對我的考驗。

班助（班主任助理）是一個特殊的群體，最主要的是我們大家都是學生，其中扮演的角色既不是班主任也不是班干部，我們是學校、班主任與學生之間的紐帶和橋梁。做為一個高年級學生，在學校生活了也有一段時間了，對于學校的管理制度，生活環(huán)境都比較了解。同時，我們也體驗過大一時候的生活，對于新生的心理可能會比較了解，很容易和他們溝通，我想這也是學校希望由我們學生來擔任班主任助理的一個重要因素之一。

最初自己去應征班主任助理這一職時，說實在的我并不是那么自信，我選擇去參加面試完全是為了給自己一個鍛煉的機會，只是想去做一個嘗試，因為只有嘗試地去做了你才會知道結果，當然我也很幸運自己能夠入圍，我很感謝當時面試我的老師，是她們的笑容讓我剛開始緊張的心情完全放松了下來，她們的微笑讓我覺得我可以，我一定行，同時，我更加相信這句話了“世界是沒有不可能的事，要看你有沒有用心地去做……”當然這只適合于某些方面。

本學年的工作繁忙而又充實，我具體總結如下：

　一、 做工作上的搭檔

我深感工作能力的重要性，因此積極配合班主任的工作，得到了充分的鍛煉。在班內(nèi)，培養(yǎng)一支干練的班委隊伍，對于班上所存在的問題我會給出適當指點或建議，做適當?shù)奶崾?，讓班委自己思考問題，解決問題，通過努力班上各項工作很快步入正規(guī)?，F(xiàn)在班上學生也常與我交流班級的工作，通過分享，不僅幫助了別人，同時讓我對自己的各項工作開始思考、總結，從而得以提升。

　二、 做學生生活上的朋友

在剛接手班級的時候，我要求自己盡快記住每一個同學的名字，于是從x老師那得到了學生的基本情況登記表，沒事的時候就翻幾下，對照下照片，與同學交流見到本人的時候再對照下……就這樣兩周后我認識了我班百分之八十的學生，在生活中，我主動的去關心了解班上的每位學生，經(jīng)常找他們聊天談心，面對一些自制力較差、自理能力較弱的學生我會給予特殊照顧，但并不是幫他們打理各項事務，而是讓他們懂得怎么樣通過自己的努力去為自己服務。鼓勵他們參加學校里組織的每一個活動，以豐富班級的文化氛圍，課外也適當?shù)淖屗麄兘M織一些活動，增強班內(nèi)凝聚力。

　三、 做學習上的指導者和精神上的導師

學習上，與他們分享大學的學習方法，讓新生盡快適應大學的自主學習的教學方式，找到自己的學習方法，并學會合理的分配學習時間，強化學習效率。大學里面的學習不能唯學習而學習，因此我會鼓勵他們多多參加學校里組織的各項活動，以更好的鍛煉他們的一些能力，對于班級里一些比較內(nèi)向的學生，我會找他們做一些交流，讓他們知道大學是一個可以讓他們充分展現(xiàn)自我才華的地方，是一個能充分鍛煉自己能力的地方，盡量讓他們每個人都能夠去參加一些有意義的活動。

通過一年的努力，xx班的工作已較完善，班級同學也有了自己大學的初步定位，能夠較好的適應大學生活。取得如此成績的同時，也發(fā)現(xiàn)班上還存在某些問題，需要進一步加以分析解決：

1、考勤工作還不夠完善。上學期有幾周被評為晚自習曠課班級，對此，我認真的分析原因，一方面，個別同學學習習慣懶散，沒有很強的班級榮譽感；另一方面，班干部沒有對考勤工作存在的問題進行分析，做好工作總結，只是在發(fā)現(xiàn)問題，并沒有解決問題，還有就是我本人自身的問題，有時候會因為晚上有事情而不能及時到達班級，和他們一起上晚自習。

2、班級凝聚力不夠強。有個別同學對班上工作不夠配合，有時會給班級帶來一些小麻煩。如晚自習缺課，白天上課有遲到和逃課現(xiàn)象，對此應強化大家的集體意識，我相信只要班委齊心，團結引導班上所有同學，xx班會是一個更好的班級。

當然，在工作的同時，我個人的能力也得到了很大的提高。主要表現(xiàn)責任心加強，處事更加成熟穩(wěn)重，能夠較好的把握語言表達的“度”，記得剛進這個班級時，讓他們做個自我介紹，他們都不肯，可能是因為剛來這個學校有點不習慣，我就對他們給予了語言上的批評，事后感覺自己錯了，想想自己剛來時不也這樣嘛，他們需要一個適應的時間，當時沒有站在他們的立場上想，當時真的很慚愧，不過這讓我更好的明白一個道理，做事情一定要站在別人的立場想想，同時，在以后的工作中我更加懂得如何去與他們交流、溝通。

大二的生活還有一個多月就即將結束，這也預示著為期一年的助理班主任工作也將畫上了圓滿的句號。形式上我已順利完成了“任務”，但我還是會一如既往的關心xx班的學生，與他們經(jīng)常交流、溝通、談心，做他們生活上的朋友和訴聽者，也會永遠珍惜與他們直接的那份緣分和友誼。

班助心得體會(篇2)

作為一名班級助理，我有著深刻的體會和感悟。在這篇文章中，我將分享我在擔任班級助理期間所學到的一些經(jīng)驗和教訓。

首先，我發(fā)現(xiàn)班級助理的工作要比想象中的要復雜得多。在學校里，我以為班級助理只需要協(xié)助老師處理一些行政工作，比如收發(fā)物品和整理檔案等等。但是在班級里的實際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己需要變得更為細心、周到和有條理。我需要安排每個人的任務、跟進項目的進展情況、與同學們建立聯(lián)系，讓同學們感受到我的關心和支持。在這樣的工作環(huán)境下，我逐漸意識到自己需要時刻保持高度的責任感，認真對待每項任務，不讓任何一個同學落下。

其次，我也發(fā)現(xiàn)了溝通技巧的重要性。作為一個班級助理，我需要與大家保持良好的溝通協(xié)調(diào)，確保信息和任務的傳達效果。與同學們交流時，我會主動去了解他們的想法、需求和問題，并盡可能提供幫助和解決方案。另外，在與老師的交流過程中，我也要學會承擔更多的責任，主動尋找問題和解決方案。有時候，我還需要代表班級去與其它班級或部門的人交流，這就要求我能夠清晰、準確地表達信息，并耐心聽取他人的意見和建議。

最后，我認為班級助理也需要學會更自律、更有紀律性，保持良好的精神狀態(tài)。作為班級助理，我必須時刻保持警惕，處理好各種突發(fā)事件，保證班級正常運轉。同時，我還需要為自己制定好學習和工作計劃，保證自己的學習和工作的高效性和優(yōu)先級。此外，班級助理還要時刻關注自己的心理狀態(tài)，保持積極向上的心態(tài)和健康的情緒，以充沛的精神狀態(tài)去應對各種挑戰(zhàn)和困難。

總結來說，班級助理是一項責任與使命兼?zhèn)涞墓ぷ?，需要我們細心、周到、有條理，具備良好的溝通技巧和自我管理能力。在這個過程中，我們還需要積極地與老師、同學和其它部門的人交流，不斷了解自己、改進自己，努力成為一個優(yōu)秀的班級助理。雖然這項工作有時比較繁瑣，但我認為每個人都可以通過這個崗位中所學到的技能和經(jīng)驗來提高自己，在即將到來的職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展。

班助心得體會(篇3)

黨委書記席岫峰作了重要講話。他指出，一是要強化底線思維，切實增強責任感和使命感。綜治工作是黨委工作的重要組成部分，做好綜治工作是學校各項事業(yè)發(fā)展的根本前提，是維護學校核心利益的根本保障，確保安全穩(wěn)定就是我們的底線，要保證這個底線不能被突破。二是要強化陣地建設，看好意識形態(tài)這個大陣地，把握好思想教育、文化建設、網(wǎng)絡安全等每一個具體陣地，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，牢記“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、如何培養(yǎng)人”的重大職責，堅持社會主義辦學方向不動搖，堅持把立德樹人作為根本任務不動搖，堅持把穩(wěn)定工作放在首要位置不動搖。三是要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保安全生產(chǎn)的紅線不可逾越。教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定具有特殊意義，要按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把師生生命安全放在首位，全面開展安全生產(chǎn)大檢查，全力保障校園安全穩(wěn)定。四是要強化責任意識，切實營造全員參與的綜治工作新局面。各級黨組織要切實擔負起主體責任，為做好綜治工作提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證，要努力營造全員參與的綜治工作新局面，為學校深化改革、加快發(fā)展提供有力保障。

會上，王勇代表長春市綜治辦從認清形勢、統(tǒng)一思想，增強使命感、責任感和緊迫感；突出重點、狠抓落實，加強工作的針對性和實效性；加強領導、明確責任，增強工作的力度等三個方面提出了工作意見。

黨委副書記徐文生宣讀了《關于表彰20xx-20xx年度社會治安綜合治理先進單位、優(yōu)秀個人的決定》。校黨委副書記、綜治辦常務副主任毛彥軍對學校20xx-20xx年度綜治工作作了總結，并對未來工作提出了具體要求。資源與環(huán)境學院黨委書記呂長寶做了經(jīng)驗交流。

會上，席岫峰、校長馮江分別與二級單位代表簽訂了《社會治安綜合治理責任書》和《消防安全責任書》，二級單位代表與其下屬單位、輔導員與學生代表簽訂了《安全責任書》。

校長助理曲政文，學校綜治委員會委員，二級單位負責人及部分師生代表參加了會議。

班助心得體會(篇4)

逝水年華，總在不經(jīng)意間流逝?；貞浬蠈W期為競選助班寫稿到凌晨的身影還歷歷在目。xx月我領到了我所帶領班級的名冊，心里莫名的激動。我接到名單的第一件事就是挨個打電話建立班級群，把這一個個個體串聯(lián)起來，建立一個新的集體。xx日我以助班的身份迎來了xx班的新生的報到。雖然準備很充足但還是手忙腳亂了一天，檔案歸類，告訴新生開學的注意事項等等?？粗麄兊难凵裎曳路鹂吹搅巳ツ甑奈遥ツ?，我就站在對面的桌子前面，好奇的打量這眼前的報到臺，心里在想也許我會跟他成為師生、跟她們成為同學、跟他們成為好朋友。經(jīng)過大家共同努力第一份任務算是圓滿完成。也是迎新這幾天我發(fā)現(xiàn)人的潛質(zhì)是無限的，早上五點多起床，晚上過了凌晨才睡覺，一天只吃一頓飯，還跟打了“雞血”似的不覺得累。雖然忙并充實著，雖然累并快樂著。

頭幾天陪他們一起軍訓、一起聽專業(yè)講座、一起上軍事理論、一起整理內(nèi)務。開班會、做游戲、做自我介紹。拉近我們之間的距離，更好的發(fā)現(xiàn)他們的長處，傾聽他們的心聲，幫助他們走出初入校園時的迷茫與解決遇到的困難。剛剛進入一個陌生的環(huán)境，很多新生都會出現(xiàn)一些心態(tài)上的問題。農(nóng)醫(yī)班尤為復雜，他們其中有離校多年不適應學校規(guī)章制度的、有剛斷奶放不下寶寶的、有剛初中畢業(yè)從未離開家鄉(xiāng)離開媽媽的。他們所想的.、所擔心的各不相同。我們得一一去了解，以一個過來人的身份去安慰。

工作中，最讓我印象深刻的是經(jīng)常會接到學弟學妹們的電話?！爸啵覀儼嘟裢碚l誰誰生病了?”、“學姐，宿舍東西壞了怎么寫報修單?”、“助班……”等等。無論大事小事都有人向我請教，我一直竭盡全能地為他們解決，讓他們更快地適應大學生活。我知道作為一個新生，每個同學身上都會有不同的問題出現(xiàn)，在他們感到最無助、迷茫、需要依靠的時候班助就要充分的擔當起“全職保姆”的角色，但同時一旦有違規(guī)的事情，我會及時提出來并要求他們改正。時刻提醒他們很多事情需要自己去摸索，自己去經(jīng)歷，自己去安排，自己的命運掌握在自己的手里。而我只是充當引領人的角色。

總而言之，我從我這不長的助班時光中學到了很多，寬容待人、理解萬歲、要有耐心等等，這也將是我生命中最寶貴的財富。第一次擔任助班，我感覺還有很多不足的地方，在以后擔任助班的日子里，我會好好珍惜這個機會，努力做好本職工作，為xx班班級建設貢獻自己的力量。

xx班的學弟學妹們!我與你們一起成長。我們一起加油!

班助心得體會(篇5)

天地玄黃，宇宙洪荒，秋收冬藏，寒來暑往。

我在晚上躺在軍訓場地上，望著云夢另一端的熱鬧繁華，感嘆于新生的活力無限。他們有得是精氣神，不止揮灑日間，像蒲公英的種子一樣傳播四海八方。又能與月光談詩弄弦，感染整片星空都興奮不已。我坐于軍訓時光線段的中點，想起在四季輪回間消耗的精力，想起我在斗轉星移間也能輕輕松松有了憶當年的談資。我經(jīng)歷了很多很多時間，才懂得當初那些事的用意。如果像姜文說的那樣，他們總會懂得，回頭看，老姜沒騙他們。那這群初入巴陵的大學生，在軍訓時感受到了很多很多苦累，要多少時間才能輕松把所有的堅持風輕云淡的當成一個可以簡單提起的故事呢?我總是過于擔心他們，卻忘記了事情都是矛盾的。

訓練也好，拉歌也罷;沮喪是東，振奮也未必是西;整齊是硬幣的一面，歪歪扭扭的排面還是這面。我該接受他們的通而化一，接受他們的堅持果敢，接受他們的日臻完美，也該接受他們的調(diào)皮搗蛋，接受他們的牢騷懶散，接受他們所有的完美與缺點。我該更愛他們。我該想我對他們說的那樣，他們都是有頭腦的、優(yōu)秀的大學生。

所以我該放手，我該鼓勵他們，我該安慰他們，我該嚴格要求他們，我該立身以正，我該把軍訓看成我與他們的一段緣分，我該不再數(shù)著指頭算算到底還有多少天結束這個旅程。

那么明天又是充滿期待的一天。

班助心得體會(篇6)

逝水年華，總在不經(jīng)意間流逝?；貞浬蠈W期為競選助班寫稿到凌晨的身影還歷歷在目。x月x日我領到了我所帶領班級的名冊，心里莫名的激動。我接到名單的第一件事就是挨個打電話建立班級群，把這一個個個體串聯(lián)起來，建立一個新的集體。x月x日我以助班的身份迎來了xx班的新生的報到。雖然準備很充足但還是手忙腳亂了一天，檔案歸類，告訴新生開學的注意事項等等。看著他們的眼神我仿佛看到了去年的我，去年，我就站在對面的桌子前面，好奇的打量這眼前的報到臺，心里在想也許我會跟他成為師生、跟她們成為同學、跟他們成為好朋友。經(jīng)過大家共同努力第一份任務算是圓滿完成。也是迎新這幾天我發(fā)現(xiàn)人的潛質(zhì)是無限的，早上五點多起床，晚上過了凌晨才睡覺，一天只吃一頓飯，還跟打了“雞血”似的不覺得累。雖然忙并充實著，雖然累并快樂著。

頭幾天陪他們一起軍訓、一起聽專業(yè)講座、一起上軍事理論、一起整理內(nèi)務。開班會、做游戲、做自我介紹。拉近我們之間的距離，更好的發(fā)現(xiàn)他們的長處，傾聽他們的心聲，幫助他們走出初入校園時的迷茫與解決遇到的困難。剛剛進入一個陌生的環(huán)境，很多新生都會出現(xiàn)一些心態(tài)上的問題。xx班尤為復雜，他們其中有離校多年不適應學校規(guī)章制度的、有剛斷奶放不下寶寶的、有剛初中畢業(yè)從未離開家鄉(xiāng)離開媽媽的。他們所想的、所擔心的各不相同。我們得一一去了解，以一個過來人的身份去安慰。

工作中，最讓我印象深刻的是經(jīng)常會接到學弟學妹們的電話。“助班，我們班今晚誰誰誰生病了？”、“學姐，宿舍東西壞了怎么寫報修單？”、“助班……”等等。無論大事小事都有人向我請教，我一直竭盡全能地為他們解決，讓他們更快地適應大學生活。我知道作為一個新生，每個同學身上都會有不同的問題出現(xiàn)，在他們感到最無助、迷茫、需要依靠的時候班助就要充分的擔當起“全職保姆”的角色，但同時一旦有違規(guī)的事情，我會及時提出來并要求他們改正。時刻提醒他們很多事情需要自己去摸索，自己去經(jīng)歷，自己去安排，自己的命運掌握在自己的手里。而我只是充當引領人的角色。

總而言之，我從我這不長的助班時光中學到了很多，寬容待人、理解萬歲、要有耐心等等，這也將是我生命中最寶貴的財富。第一次擔任助班，我感覺還有很多不足的地方，在以后擔任助班的日子里，我會好好珍惜這個機會，努力做好本職工作 ，為xx班班級建設貢獻自己的力量。

xx班的學弟學妹們！我與你們一起成長。我們一起加油！

班助心得體會(篇7)

兩個月的班主任助理工作，讓我學到了很多。我覺得班主任助理是學生、班集體與各科老師、班主任以及學校進行有效溝通的又一個有效途徑。同學們可以通過我們，反應各個方面的問題。

這兩個月的工作，主要通過三個方面開展：

一、深入與班上同學交流。

只有深入到同學之中去，才能更加了解班上各方面的情況以及每位同學的情況。并根據(jù)各方面反應上來的問題作出相應的處理。首先，我和另一位班主任助理有時間就去他們寢室，深入到他們生活的環(huán)境中去。因為我發(fā)現(xiàn)他們的課余時間還是比較多，所以在深入交流中，我也向他們提出了一些生活中的建議：在課余的時候不要迷戀網(wǎng)絡、也不要過分迷戀手機，要充分利用自己的課余時間多學習學習知識，多去了解了解自己喜歡的事情。在中專的時候就不要讓自己養(yǎng)成懶惰的習慣，不要受身邊的人的影響，要堅持自己的原則，不能讓周圍的環(huán)境影響到你。還有就是宿舍衛(wèi)生的問題，幾個人一間宿舍，要將宿舍打掃干凈，生活在一個舒適的環(huán)境里與生活在污垢的環(huán)境中是不一樣的。并且在交流中發(fā)現(xiàn)有同學想加入學校的羽毛球社團，我覺得這是一個很好的想法。我覺得既然有這個興趣也有這個條件那就應該努力去學習、努力充實自己。

二、深入與班主任老師的交流。

開展工作以來，對我們幫助最大的就是班主任老師。這兩個月工作的順利開展離不開老師的悉心指導。通過老師的言傳身教，我們確實也學到了很多，并且通過這些學到的知識解決了不少的問題。

三、向另一位班主任助理學習交流。

另一位助理也是一名優(yōu)秀的大學生。要想把這個工作開展好，和他的交流、學習、合作是必不可少的。在處理一些事情的時候，我們相互交流，爭取商量出一個最佳的解決方案，然后再請教班主任老師。在這兩個月的時間里，我發(fā)現(xiàn)他的很多地方我應該學習。比如：主持活動、排練節(jié)目等方面。我們兩個助理深入地交流工作經(jīng)驗、學習心得，從而積累經(jīng)驗、提升自己。這對我們以后的助理工作可以有很好的幫助。

作為班主任助理，在外人看來是一個比較“風光”的事，尤其對于大一的學弟學妹來說或許更對班助充滿崇敬，但是還有很多方面是不容易看到的。要想做好班助就必須要有奉獻的決心，而要做到這點就還必須擺正自己的心態(tài)，班助也是學生，我們不能胡亂的批評新生，要以積極地、正確地心態(tài)對待同學，自己只是一個有經(jīng)驗和熱情的學長。班主任助理是給學弟學妹們的榜樣，其實在與他們的交流過程中，彼此之間是在相互學習，相互幫助的。在他們身上，我會發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足的地方。為了起到模范帶頭作用，我會盡力地把自己不足的地方進行改正。無論在學習或者生活上，我都盡可能根據(jù)自身的經(jīng)歷為他們提供指導和幫助。結合自己的經(jīng)驗，告訴他們?nèi)绾胃玫纳?，更好的學習。告訴他們xx是一個可以更好學習各種知識的地方，也是學生可以自我管理的地方，讓他們可以自我管理、自我約束。充分發(fā)揮班委的作用，鍛煉他們的工作能力，讓他們單獨組織一些活動，支持他們的一些正確的措施，充分發(fā)掘他們的潛能，使他們在班級工作中發(fā)揮更大的作用。

到現(xiàn)在為止，已經(jīng)有兩個月的工作時間。在班助的工作中學到了許多。學會了與人交流，也鍛煉了自己膽量。以前在講臺上說話會緊張到結舌，甚至不敢上臺，現(xiàn)在不會了，自信了很多。個人的組織和管理能力有了很大的提高。學會了怎么去處理個人與個人，個人與集體的矛盾，學會了忍讓和寬容。時間過得好快，我順利、愉快的和xx班的老師、同學走過了兩個月。我希望我班的學生繼續(xù)保持良好的學習習慣，優(yōu)秀的班風，以優(yōu)秀的成績報答家長和學校，不負家長和學校的厚望。我會繼續(xù)努力，做好班主任助理這份工作。同時我也感謝我的輔導員、班主任、同學們對我的工作的支持和鼓勵，感謝校領導給我的鍛煉的機會，我也將以更加自信的態(tài)度和更高的熱情投入到新的工作中去。

班助心得體會(篇8)

軍訓，是一種考驗、磨練、成熟性的活動。兒時的軍訓，純粹是游戲;少年時的軍訓，僅不過是一種鍛煉;大學的軍訓截然不同，性質(zhì)也得以升華。大學第一天的軍訓，讓我明白的太多太多人生哲理，唯有一句話讓我感觸最深，一分耕耘，一分收獲。軍訓的時候才真正感覺到它的。

陽光明媚，學子們都面對陽光在站軍姿。廣州的太陽曬著眼睛都睜不開。這是我深有感觸的。但無論誰都沒有退縮，在跟太陽作戰(zhàn)。在站軍姿中，學子們付出努力越高就站得越好。一分耕耘，一分收獲，的確如此呀，沒有付出就沒有收獲。第一天的軍訓，對每個學子來說是多么的艱辛，在訓練中付出的少怎能有更大的收獲呢?但愿世間每個人都能悟出這其中的真諦，要做得好，得付出;要做得更好，得付出更多。

軍訓，相信經(jīng)歷過亦或沒經(jīng)歷過的人對它的反應都是累、苦。確實，嚴格的作息時間，長時間的訓練，炙熱晃眼的太陽這讓我們這些一向嬌生慣養(yǎng)的人來說還真有點兒吃耐不住。但是經(jīng)歷過軍訓的人除了反應苦、累之外，相信還會另有一番感受，我就是這樣。

記得高中軍訓時，我們比這大學的軍訓還要苦。那時我們就十五六歲，每天早上天蒙蒙亮就得抓起來去軍訓一小時，然后再吃早飯，吃完飯又開始訓。上午到12點，下午到5點結束，完了晚上還要自習，不說別的就軍訓時間就夠拖累人了。而且，我們太陽很大，九月份正是我們那兒熱的時候。反正軍訓時你就別想穿干衣服。訓練過程中，不時有人倒下，哭的人就更多了。但是軍訓結束后，整整一年，我們都特別的懷念那段生活。想想啊，和新結識的同學一起在烈日下流汗，流淚，和黑黑的、帥帥的教官在休息時瞎掰，以及時不時的捉弄一下教官：趁教官不注意時做做小動作，然后在與教官分別時哭得稀哩嘩啦，扯著他的手不讓他走。真的很有意思，也很感人!

現(xiàn)在又經(jīng)歷這大學軍訓，人長大了點或許吃苦的能力也強了吧，除了太陽猛烈了點外感覺沒有以前累。但是軍訓時間比以前長，與同學教官建立起的感情就更深厚，特別是像我這樣遠離家長的學子來說，軍訓真的給了我們一個很好的適應過程。在軍訓過程中，勞累緊張的訓練不僅減輕了我們的思鄉(xiāng)情緒，消除了我們的陌生感，更鍛煉了我們吃苦以及獨立生活的能力。而且通過學習軍事理論也讓我們懂得了軍訓的意義，增強了愛國意識，也讓自己多了一份責任感，感覺自己成熟了許多。

對于很多過來人來說軍訓的確是我們?nèi)松械囊淮坞y得的考驗和磨勵，軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。古人說天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋苦，餓其體膚。在這第一天的軍訓中也算是體會到了吧，立正、稍息、下蹲、擺臂、踏步這些基本動作要我們反復地做著，這些動作平常看起來非常簡單的而現(xiàn)在做起來卻沒那容易了，教官對動作的準確性要求的非常嚴格，對同學們也充滿很高的期望，我們沒有因此而對教官有半點的怨言。的確，教官心里是對我們班的每一個同學都是十分關心，負責任。原本無味的生活也不是這樣。教官也有可愛的一面，晚上都會利用休息的時間和教官一起唱軍歌，一起體會軍人的生活的艱辛與樂趣。

在這短短的第一天里里，我們曬黑了,嘗到了酸甜苦辣,我覺得這非常有意義。我不但學到了軍人的一些技能，站軍姿，學會了軍歌，認識的同學又是多么的單純。沒有利益的沖突。大家講的更多的是來自哪里?分享自己的趣事。加上離家遠,在這里大家都非常重感情。如果說我軍訓最大的體會就是非常想家。接著就是融入生活?？梢哉f是我讀書以來最有規(guī)律的生活作息。同時卻又那么的充實。

在收到要我免訓的通知之后我都哭了，我不能跟著你們緊張的訓練，訓練之后到飯?zhí)贸燥?，然后繼續(xù)訓練，直到晚上十點熄燈睡覺，我不能再那么充實了。一種從未體驗過的快節(jié)奏的生活也已經(jīng)悄然離我而去，我沒有半點兒抱怨的機會只是有點遺憾。

一切都是最基本的，任何事情都要自己一手解決。雖然我們不必為衣食擔憂，也不會被經(jīng)濟條件所束縛。但我們發(fā)現(xiàn)，單調(diào)乏味的隊列訓練和繁瑣的內(nèi)務對我們來說異常辛苦，在訓練中，看似簡單的站立動作原來那么的累人;在宿舍，原本父母兩三下功夫搞定的衣服在自己手里卻永遠洗不干凈。我想，我們將做的一切事情都不會是表象上的那么簡單，在未來的工作崗位中更是如此。同時不能只注重別人的成就，而不管他們?nèi)〉贸删偷倪^程。不要以為踩在巨人的肩上就成了巨人，畢竟腳下的高度永遠不可能是自己的。人只有腳踏實地才能有所作為，一味的坐享其成只會讓人墮落。軍訓的目的不是為了學習如何洗衣服，而是告訴我們腳踏實地吃苦耐勞是一個人不可缺少的精神。

訓練中，在烈日下，教官們的皮膚黝黑，兩腮通紅。很難想象他們曾經(jīng)經(jīng)歷了多少嚴酷的訓練。當了解到教官的年齡時，人生中最美好的青春時光。讓人突然間感覺很不是滋味。我想到張雨生的出名曲《我的未來不是夢》，既然現(xiàn)在我們有優(yōu)越的條件，為何不認真地過每一分鐘呢?

令我印象最深刻的就是軍訓動員大會，雖然有些人說很俗氣，但是伴隨著洪亮、嚴厲的哨音，邁著年輕而有力的步伐，我們開始了大學的軍訓。不容置疑，在軍訓中，很苦很累，但這是一種人生體驗，戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的最佳良機。心里雖有說不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝曬，皮膚變成黑黝黝的，但這何嘗不是一種快樂、一種更好地朝人生目標前進的勇氣，更增添了一份完善自我的信心嗎?

軍訓有苦。每天早上六點半起床;從七點一直訓練到十一點;烈日當空，熱量逼人，挺胸收腹，我們在站軍姿。汗流下來了，在身上流淌，癢癢的，但不能擦;喉嚨干了，火在心中燃燒，很難受，但不能喝水;腳麻了，血在腳下集中，腦缺氧，但不能休息。一二一，向右看，踢正步，腳腫了。很多人都叫苦，但是人生何時沒有苦，苦并不可怕，關鍵是堅持，堅持才能去克服。

軍訓有樂。休息時，雄壯軍歌為疲倦的身體增添了力量;幽默小品為枯燥軍訓增添力量。有人說，辛苦后的收獲是加倍的快樂，現(xiàn)在我有了更深的體會。

還有就是疊被子，疊、壓、折、修，一塊見棱見角的被子出現(xiàn)在我眼前。在我驚嘆原來被子可以這樣疊時，我也感嘆它可以鍛煉一個人，使人堅毅，使人有耐心，而這正是我們所缺少的。看著教官們一張張堅毅而剛強的臉，也許經(jīng)過一番磨煉，我們的意志也會出現(xiàn)同樣的輪廓。

經(jīng)過這次一天短暫、艱苦而又難忘的軍訓，我們少了份嬌氣，多了份堅強;少了份依賴，多了份自強;少了份怨天尤人，多了份勇往直前;同時也懂得了自制、自愛、自理和自強。

班助心得體會(篇9)

遙想上學期自己為了能夠成為輔導員助理可謂是付出了許多的努力，實際上在軍訓期間自己也致力于幫助輔導員更好地管理好班級的眾多學生，無論是在遠處觀望他們軍訓的場景還是準備應急藥品都是作為輔導員助理應該做的，畢竟大一新生們能夠堅持到軍訓結束也讓自己當前的工作告一段落了，軍訓期間的工作經(jīng)歷也讓自己體會到了許多不曾感受過的事物。

還記得軍訓之前自己幫助輔導員給新生進行登記的時候可謂是十分匆忙，畢竟想要將這樣一盤散沙全部聚集起來進行指揮可謂是非常困難的事情，從這一點我也非常感謝軍訓的教官能夠讓他們凝聚成一個便于管理的整體。當軍訓正式開始的時候意味著自己和輔導員也變得忙碌了起來，除了在他們軍訓不遠處進行觀望以外還需要準備一些藥品防止有學生出現(xiàn)中暑一類的事故，況且即便是學生出現(xiàn)身體不適的狀況也需要自己陪同他們?nèi)メt(yī)務室進行檢查，不過看著這群新生進行軍訓的場景還真是讓人忍不住想起了過去自己也曾如同他們一般。

當晚上結束當天的軍訓以后也意味著自己需要執(zhí)行查寢的工作了，這個時候我便會陪同輔導員一起來到學生的寢室檢查他們的內(nèi)務狀況，重點是要防止新生中出現(xiàn)使用違規(guī)電器的狀況或者其他違反宿舍規(guī)定的舉動，而且在這之中還需要觀察學生經(jīng)歷一天軍訓以后是否存在不適的狀態(tài)，因此晚上的查寢工作也有考慮到照顧學生情緒并且鼓勵他們迎接第二天挑戰(zhàn)的想法，只不過由于學生宿舍安排比較分散的緣故導致我們需要檢查到很晚才能夠回去休息。

至于班費的管理除了購買創(chuàng)口貼、云南白藥和藿香正氣水以外還要考慮到中秋節(jié)福利和軍訓結束以后的聚餐問題，因此每天自己都會將消費的詳細數(shù)據(jù)添加到班級群中，實際上這幾天的軍訓自己能夠感受到學生們已經(jīng)開始逐漸適應其中的節(jié)奏了，因此自己也能夠騰出手來和輔導員一起處理學生信息之類的工作，即便有時感到枯燥也能夠和同事們在班級管理工作中互相勉勵，畢竟對我們而言現(xiàn)階段比較重要的還是保證學生能夠安穩(wěn)地堅持到軍訓結束的那一天。

這幾天通過和教官的交流讓我們認識到這批新生的整體素質(zhì)還算是不錯的，雖然說有時也能夠聽到學生在抱怨軍訓對他們而言是多么苦，但是伴隨著軍訓的開始又會使得他們馬上調(diào)整好狀態(tài)投入新一環(huán)節(jié)中去，在接下來的時間里自己也會和輔導員攜手努力并做好新生的各項管理工作。

班助心得體會(篇10)

今年的暑假意義非凡，我當上了班主任助理，一個至高的榮譽戴到了我的頭上，因此我很努力地完成學校的使命。從中我學到了很多我成長了、懂事了、成熟了，這將讓我受益終身！

軍訓帶班的生活已經(jīng)結束了，在這一段時間中，我們經(jīng)受了嚴峻的考驗，磨練了我們的意志，讓我們面對艱苦不再畏懼。幾天的軍訓生活，讓我們進一步的了解了軍人生活，每一個細節(jié)都不容放過。宿舍里，從細微的物品擺發(fā)，到自己的床鋪整理，都嚴格要求；站隊時，每一排都站得很整齊，從排頭的位置看就像是只有一個人；訓練時，每一個動作都精益求精，擺頭的角度、報數(shù)的響度、擺臂的幅度、踢腿的高度……；吃飯時，食堂里只有嘴嚼飯和碗筷碰撞的聲音；晚訓時，同學們使出所有力氣，用最大的聲音唱出心中的感情。我們就像在溫室中生長了很長時間的花骨朵，而軍訓就像是一陣臺風，把保護我們的溫室吹倒，讓我們嘗到苦的滋味。通過這次軍訓，我看到了助理們的不足，同時也看到了自己的缺點。不僅如此，我和助理們的關系也變得越來越好，越來越密切，看到了他們身上的閃光點，也看到了自己的不足。與教官的接觸，讓我們體會到軍人的生活是很苦的，但為了保衛(wèi)祖國，他們獻出了自己的青春，我們不得不敬佩他們。我們會把軍訓時的吃苦精神堅持下去，運用到學習中，把學習當作一種樂趣，用快樂的心情去接受。

我和助理們都是第二次軍訓，但兩次軍訓都是以不同的角色出現(xiàn)，第一次是受訓者，苦與累的結合，但有苦有樂有聲有色有收獲，學會了苦中作樂，懂得了苦盡甘來。第二次是一個承訓者，既要嚴格訓練、當好助理、服務同學，又要以身作則，嚴于律己、身先士卒。最后我想說，我們哭過；我們笑過。我們累過；我們苦過。我們付出過；我們得到過。但是一切的一切，我們都無怨無悔。青春的汗水，青春的淚水，正閃耀著我們不凡的人生！

通過這次暑假素質(zhì)特訓營，我脫胎換骨，從一個懵懂、做事大大咧咧、毛糙的人變成處處嚴謹，處事細致、有條不紊，我堅強，我自信，雖然累了，但我覺得很值，這也是我一生最寶貴的財富！

班助心得體會(篇11)

很多時候時間總是在不經(jīng)意間悄悄逝去，為期一年的助理班主任至此已告一段落!首先，我非常榮幸能夠受校領導的信任，被推介擔任通信網(wǎng)絡xx班的助理班主任，在這期間，我盡全力的做好自己的每份工作，接受學校領導及老師對我的考驗。

班助(班主任助理)是一個特殊的群體，最主要的是我們大家都是學生，其中扮演的角色既不是班主任也不是班干部，我們是學校、班主任與學生之間的紐帶和橋梁。做為一個高年級學生，在學校生活了也有一段時間了，對于學校的管理制度，生活環(huán)境都比較了解。同時，我們也體驗過大一時候的生活，對于新生的心理可能會比較了解，很容易和他們溝通，我想這也是學校希望由我們學生來擔任班主任助理的一個重要因素之一。

最初自己去應征班主任助理這一職時，說實在的我并不是那么自信，我選擇去參加面試完全是為了給自己一個鍛煉的機會，只是想去做一個嘗試，因為只有嘗試地去做了你才會知道結果，當然我也很幸運自己能夠入圍，我很感謝當時面試我的老師，是她們的笑容讓我剛開始緊張的心情完全放松了下來，她們的微笑讓我覺得我可以，我一定行，同時，我更加相信這句話了“世界是沒有不可能的事，要看你有沒有用心地去做……”當然這只適合于某些方面。

本學年的工作繁忙而又充實，我具體總結如下：

一、做工作上的搭檔

我深感工作能力的重要性，因此積極配合班主任的工作，得到了充分的鍛煉。在班內(nèi)，培養(yǎng)一支干練的班委隊伍，對于班上所存在的問題我會給出適當指點或建議，做適當?shù)奶崾荆尠辔约核伎紗栴}，解決問題，通過努力班上各項工作很快步入正規(guī)?，F(xiàn)在班上學生也常與我交流班級的工作，通過分享，不僅幫助了別人，同時讓我對自己的各項工作開始思考、總結，從而得以提升。

二、做學生生活上的朋友

在剛接手班級的時候，我要求自己盡快記住每一個同學的名字，于是從張老師那得到了學生的基本情況登記表，沒事的時候就翻幾下，對照下照片，與同學交流見到本人的時候再對照下……就這樣兩周后我認識了我班百分之八十的學生，在生活中，我主動的去關心了解班上的每位學生，經(jīng)常找他們聊天談心，面對一些自制力較差、自理能力較弱的學生我會給予特殊照顧，但并不是幫他們打理各項事務，而是讓他們懂得怎么樣通過自己的努力去為自己服務。鼓勵他們參加學校里組織的每一個活動，以豐富班級的文化氛圍，課外也適當?shù)淖屗麄兘M織一些活動，增強班內(nèi)凝聚力。

三、做學習上的指導者和精神上的導師

學習上，與他們分享大學的學習方法，讓新生盡快適應大學的自主學習的教學方式，找到自己的學習方法，并學會合理的分配學習時間，強化學習效率。大學里面的學習不能唯學習而學習，因此我會鼓勵他們多多參加學校里組織的各項活動，以更好的鍛煉他們的一些能力，對于班級里一些比較內(nèi)向的學生，我會找他們做一些交流，讓他們知道大學是一個可以讓他們充分展現(xiàn)自我才華的地方，是一個能充分鍛煉自己能力的地方，盡量讓他們每個人都能夠去參加一些有意義的活動。

通過一年的努力，xx班的工作已較完善，班級同學也有了自己大學的初步定位，能夠較好的適應大學生活。取得如此成績的同時，也發(fā)現(xiàn)班上還存在某些問題，需要進一步加以分析解決：

1、考勤工作還不夠完善。上學期有幾周被評為晚自習曠課班級，對此，我認真的分析原因，一方面，個別同學學習習慣懶散，沒有很強的班級榮譽感;另一方面，班干部沒有對考勤工作存在的問題進行分析，做好工作總結，只是在發(fā)現(xiàn)問題，并沒有解決問題，還有就是我本人自身的問題，有時候會因為晚上有事情而不能及時到達班級，和他們一起上晚自習

2、班級凝聚力不夠強。有個別同學對班上工作不夠配合，有時會給班級帶來一些小麻煩。如晚自習缺課，白天上課有遲到和逃課現(xiàn)象，對此應強化大家的集體意識，我相信只要班委齊心，團結引導班上所有同學，通網(wǎng)091班會是一個更好的班級

當然，在工作的同時，我個人的能力也得到了很大的提高。主要表現(xiàn)責任心加強，處事更加成熟穩(wěn)重，能夠較好的把握語言表達的“度”，記得剛進這個班級時，讓他們做個自我介紹，他們都不肯，可能是因為剛來這個學校有點不習慣，我就對他們給予了語言上的批評，事后感覺自己錯了，想想自己剛來時不也這樣嘛，他們需要一個適應的時間，當時沒有站在他們的立場上想，當時真的很慚愧，不過這讓我更好的明白一個道理，做事情一定要站在別人的立場想想，同時，在以后的工作中我更加懂得如何去與他們交流、溝通。

大二的生活還有一個多月就即將結束，這也預示著為期一年的助理班主任工作也將畫上了圓滿的句號。形式上我已順利完成了“任務”，但我還是會一如既往的關心xx班的學生，與他們經(jīng)常交流、溝通、談心，做他們生活上的朋友和訴聽者，也會永遠珍惜與他們直接的那份緣分和友誼。

2023二十大心得體會精選

幼兒教師教育網(wǎng)專題“二十大心得體會”為你推薦以下內(nèi)容。

2023二十大心得體會(篇1)

10月16日，是中國共產(chǎn)黨黨召開第二十次全國代表大會的重要日子!上午十時，中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會在人民大會堂開幕，習近平總書記代表第十九屆中央委員會向黨的二十大作報告。xx鎮(zhèn)實驗中學組織全體教師觀看了黨的二十大開幕會直播。

大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，弘揚偉大建黨精神，自信自強、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗。黨的十九大到二十大，是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期。我們既要全面建成小康社會，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標，又要開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標前進，我們黨始終團結帶領人民進行的一切奮斗，一切犧牲、一切創(chuàng)造，都是在踐行為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心與使命。永遠跟黨走，是中國人民在實現(xiàn)小康社會道路上得出的歷史結論。

黨指引我們揮灑著汗水和智慧無止境地追求，使我們成功成才的渴望夢想成真，無止境的追求讓我們的個人價值和一代人的價值都得到了超出預期的豐收。就自身而言，作為一名共產(chǎn)主義接班人，我們要認真學習黨史，歷史是最生動，最有說服力的教科書。學習黨的歷史，就是為了總結過去、開辟未來。百年來，黨團結帶領人民，使幾千年封建社會歷史的國家真正實現(xiàn)了人民民主專政。作為新時代青年，我們要遇事眸色沉靜，意志彌堅，要像先賢們一般不畏艱難，滿懷激情。

一代人又一代人的使命，先賢們的青年時期在起義、在戰(zhàn)斗，在用青春和熱血謀太平;一代人又一代人的擔當。當下，我們應守紀律、跟黨走，英勇奮進謀幸福。我們要腳踏實地，一步一個腳印，不可急躁，不可慌亂，不可自亂陣腳，因為在疾風驟雨下，也只能是綠肥紅瘦，我們要永遠跟黨走，奮進新時代。作為國家的后浪，我們要時刻銘記黨史，時刻堅定信念;永遠跟黨走，奮進新征程，做有志氣，有骨氣、有底氣的新時代青年!

2023二十大心得體會(篇2)

每一個榮獲感動中國人物的人都是令人非常敬佩的，但令我印象最深的還是快樂的巴郎。他沒有朱光亞的卓越貢獻，沒有吳孟超的精湛技術，沒有劉偉的超越極限，沒有劉金國的鐵血意志。但他，卻有著別人沒有的一份堅定和踏實。

當我看到視屏中，阿里木在賣羊肉串辦助學金時，我就感到很驚奇了，賣羊肉串？一年才有多少錢?。课也唤獾乩^續(xù)往下看去，當我得知阿里木整整賣了八年羊肉串時，我的嘴就已經(jīng)呈現(xiàn)出了o型。我記得畢節(jié)學校里的老師說：阿里木基金，是畢節(jié)學校里最少的一份基金，但它的分量，也是最重的。

我無法想象阿里木在八年的日子里是怎么挺過來的。資料說，他生活上每一方面的花費都嚴格控制在了一塊錢，每天的飯菜就是一個饅頭加一碗涼粉。他烤得香香的羊肉串卻從未自己吃過。我一想就覺得太驚人了，如果是我的話，可能會有這樣拒絕誘惑的決心嗎？恐怕早就自己把羊肉串吃得精光了吧！

還聽說，阿里木為了省錢不愿買鬧鐘，于是天天請街坊鄰居早早叫他起床。嘿嘿，如果是我的話，估計一群人后我起床我也懶得起吧，想想都覺得面紅耳赤了，阿里木八年如一日地堅持賣羊肉串，不說別的，光是他的毅力和精神就足以讓我仰望。

再次咬一口羊肉串，就像被施了魔法一般，羊肉串的味道越來越不同了。因為，當看到羊肉串時，我又會想起那位草根慈善家阿里木。

2023二十大心得體會(篇3)

學習黨的二十大報告，我深刻感受到十八大以來的十年，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的歷史性成就和歷史性變革，成為我國追求高質(zhì)量發(fā)展的生動注解，也為開啟中國式現(xiàn)代化建設新征程奠定了堅實基礎。我們比歷史上任何時刻都更接近民族的偉大復興，這既讓我們無限自豪和鼓舞，更倍感歷史的機遇和責任之重大，必須更加清醒和理性，更加堅定和作為。

擁戴領袖掌舵領航，腳踏實地把重大決策部署付諸行動

黨的二十大報告立起了科學的“方向標”，規(guī)劃了清晰的“路線圖”，彰顯了我們黨向世人發(fā)出的民族復興劃時代宣言，彰顯習近平總書記作為人民領袖的恢弘氣魄、遠見卓識、雄韜偉略，給人以信仰的感召、方向的指引、前進的力量、必勝的信念。復興之路是一項科學系統(tǒng)工程，更是一個艱苦奮斗過程，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。在習近平總書記掌舵領航、堅強領導下，我們?nèi)h全國人民務必腳踏實地，埋頭苦干。我們靠艱苦斗爭贏得歷史，必定也要靠敢于斗爭贏得未來，中國式現(xiàn)代化和民族偉大復興必定可期。

堅定四個自信，把黨的二十大精神作為行動指南

通向現(xiàn)代化的道路不止一條，我國獨特的文化傳統(tǒng)、獨特的歷史命運、獨特的基本國情，注定了中國必然要推進適合自己特點的現(xiàn)代化。黨的二十大描繪了中國式現(xiàn)代化道路的新圖景，成功推進和拓展了中國式現(xiàn)代化道路。中國式現(xiàn)代化是人口規(guī)模巨大的現(xiàn)代化，比世界上發(fā)達國家和地區(qū)的總人口還要多的14億人口整體邁進現(xiàn)代化社會，其發(fā)展任務之重、協(xié)調(diào)難度之大、潛在優(yōu)勢之強前所未有，我們必須在思想和行動上運用好黨的二十大精神，堅持四個自信，把中國發(fā)展進步的命運牢牢掌握在自己手中。

走好中國式現(xiàn)代化道路，緊抓民族復興的關鍵機遇

中華民族在中國共產(chǎn)黨的堅強領導下，國家發(fā)展穩(wěn)步推進，綜合實力由弱到強，正在朝著實現(xiàn)民族復興、國家崛起的偉大目標而奮進。在這樣的歷史關鍵節(jié)點，黨的二十大在思想、組織、政治等方面都取得了重要成果。從思想方面看，我們堅持習近平新時代中國特色社會主義思想的立場更加堅定。從組織方面看，二十大順利換屆后中央核心領導層更加堅強，抗擊風險的經(jīng)驗和能力更加成熟。從政治方面看，二十大大謀劃出新的政治藍圖，新的兩步走的中國式現(xiàn)代化道路，得到全黨全國擁護，錨定復興目標、同向發(fā)力、勇毅前行的格局已經(jīng)鋪就。

永葆“趕考”的清醒和堅定，處理好復雜的國內(nèi)外風險挑戰(zhàn)

復興的征程注定不會一帆風順，我們面臨的風險挑戰(zhàn)、矛盾問題之多，攻堅克難、清除頑瘴痼疾難度之大，世所罕見、史所罕見。國內(nèi)要避免改革和發(fā)展動力不足，避免一些隱性矛盾積聚后導致激化風險。從外部來講，中國正在進入世界舞臺的中央，西方在理念、體制、種族等諸多方面與我們沖突，面對外部訛詐、遏制、封鎖、極限打壓，要保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚斗爭精神，不信邪、不怕鬼、不怕壓，針鋒相對進行堅決斗爭，牢牢掌握我國發(fā)展和安全的主動權。

2023二十大心得體會(篇4)

中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會，是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。連日來，我積極參加省委黨校組織的黨的二十大精神學習輔導講座，深入學習貫徹習近平同志代表第十九屆中央委員向大會所作的報告和黨的二十大精神，通過學習使我深受鼓舞、倍感振奮。

習近平總書記在報告中，分析了國際國內(nèi)形勢，回顧總結了過去五年的工作和新時代十年的偉大變革，從16個方面概括了新時代的偉大成就，科學謀劃了未來五年乃至更長時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標任務和大政方針，是中國共產(chǎn)黨團結帶領全國各族人民奪取新時代中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動綱領，是開辟馬克思主義中國化時代化新境界的綱領性文獻，對于引領時代、開創(chuàng)未來具有重大理論意義和實踐意義。

作為一名科技戰(zhàn)線領導干部，我要按照中央、省市的安排部署，從自身做起，把學習好宣傳好貫徹好黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，在學思踐悟上下功夫，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大各項決策部署上來，自覺肩負起新時代賦予我們的歷史使命和責任擔當。

一是深化學習，推動黨的二十大精神入腦入心。習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“中國共產(chǎn)黨已走過百年奮斗歷程。我們黨立志于中華民族千秋偉業(yè)，致力于人類和平與發(fā)展崇高事業(yè)，責任無比重大，使命無上光榮。”中國共產(chǎn)黨歷經(jīng)百年依然煥發(fā)生機與活力，關鍵在于重視思想建設，重視學習、善于學習，這是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴的歷史經(jīng)驗。鄧小平同志曾深刻指出，“我們共產(chǎn)黨有一條，就是要把工作做好，必須先從思想上解決問題”。中國共產(chǎn)黨始終把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，中國共產(chǎn)黨的老一輩革命家們都具有堅定的理想信念，他們義無反顧地為中國人民的幸福、為中華民族偉大復興不懈奮斗。習近平總書記多次強調(diào)：“好學才能上進。中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來”。抓牢思想建設，加強學習教育，筑牢思想之基，補足精神之鈣，成為中國共產(chǎn)黨始終保持先進性和旺盛生命力、不斷發(fā)展壯大的不竭源泉。我們要堅持以黨為師，注重加強思想建設，在學習教育上狠下功夫，通過豐富形式“靈活學”、拓寬渠道“廣泛學”、結合實際“對照學”，深入領會黨的二十大報告的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是深入宣傳，推動黨的二十大精神走深走實。黨的二十大報告把加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略擺在更加突出的位置，為做好新時代科技工作指明了方向。作為一名從事科技管理工作的黨員領導干部，要在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致，學習領會習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述意圖，認真履職，敢闖敢干，組織帶領廣大科技工作者學精神、明方向、知使命，在科技工作者中迅速興起學習宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。將傳達學習黨的二十大精神作為黨組會、局長辦公會、全局周例會的“第一議題”，認真落實理論學習中心組、青年理論學習小組等制度。加強聯(lián)點督導，下沉一線，深入企業(yè)，宣講黨的二十大精神，解讀湖南省、岳陽市最新科技政策，面向全體黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的學習培訓和宣傳教育，通過多形式學習、多渠道宣傳、實踐式應用，切實把學習宣傳黨的二十大精神轉化為推動科技工作再上新臺階的強大動力，轉化成具體措施，見到實在效果。

三是深刻領會，推動黨的二十大精神落實落地。學習宣傳貫徹黨的二十大精神，不僅要在學習領會和把握精神實質(zhì)上下功夫，更要著眼科技創(chuàng)新工作實際，緊緊圍繞黨的二十大報告提出的“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢?！鄙钊雽嵤﹦?chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，把科技的命脈牢牢掌握在自己手中，在科技自立自強上取得更大進展。要進一步明確工作目標，系統(tǒng)謀劃全市科技創(chuàng)新工作，按照湖南省“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃，“一核兩翼”區(qū)域創(chuàng)新布局的總體要求，用3-5年時間，系統(tǒng)謀劃推進省域科技創(chuàng)新中心和高水平創(chuàng)新型城市建設；以創(chuàng)建國家創(chuàng)新型城市為目標，不斷提升創(chuàng)新能力、壯大創(chuàng)新主體、聚集創(chuàng)新人才、完善創(chuàng)新體制、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新生態(tài)、營造創(chuàng)新氛圍，爭取3年時間創(chuàng)建成功；大力支持、幫助全市所有縣市區(qū)成功創(chuàng)建國家級或省級創(chuàng)新型縣市區(qū)。以守土有責、守土擔責、守土盡責的擔當為推動岳陽市高質(zhì)量發(fā)展貢獻科技力量。

2023二十大心得體會(篇5)

2022年是黨的二十大召開之年，要以什么樣的姿態(tài)去迎接二十大，是我們要認真思考的問題，下面談談我的幾點認識。

站在新起點，開啟新征程。2021年，在中國共產(chǎn)黨成立100周年之際，我國脫貧攻堅戰(zhàn)取得了全面勝利，《中華人民共和國民法典》正式頒布實施，神舟十三號載人飛船發(fā)射取得圓滿成功，出色完成了第一個百年奮斗目標2022年，我們站在一個嶄新又輝煌的起點，第二個百年奮斗目標等待著我們?nèi)崿F(xiàn)。

調(diào)整新姿態(tài)，迎接新挑戰(zhàn)。政府工作報告中指出，中國的發(fā)展從來都是在應對挑戰(zhàn)中前進的，中國人民有戰(zhàn)勝任何艱難險阻的勇氣、智慧和力量。北京冬奧會的成功舉辦，蘇炳添在東京奧運會中刷新亞洲紀錄、國內(nèi)疫情形勢的有效控制無一不是我們完成的一個又一個新挑戰(zhàn)。現(xiàn)在疫情仍存在較大變數(shù)，2022年我們的工作困難更多、挑戰(zhàn)更大，要求我們充分做好思想和措施應對準備，奮發(fā)有為，逆境出彩。

確立新目標，創(chuàng)造新成績。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海，我們每個人的每一個小目標，都是實現(xiàn)大目標的一個個里程碑。作為一名黨員，我要認真學習黨的十九大和十九屆歷次全會以及中央經(jīng)濟工作會議精神，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；作為一名一線職工，我要堅持腳踏實地，實事求是，以釘釘子精神做好各項工作。讓我們共同努力，站在新起點，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績，用實際行動迎接二十大隆重召開。

2023二十大心得體會(篇6)

認真學習聆聽了習近平總書記在黨的二十大上所做的報告后，倍感振奮、倍受鼓舞。我為全黨過去五年工作和新時代十年偉大變革的累累碩果感到驕傲，同時也對今后自身的工作有了更加清晰的認識，下面圍繞宣傳思想文化方面談兩點體會。

黨建引領，守好宣傳思想主陣地

黨的二十大報告指出，“我們要建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領導權，全面落實意識形態(tài)工作責任制，鞏固壯大奮進新時代的主流思想輿論，加強全媒體傳播體系建設，推動形成良好網(wǎng)絡生態(tài)”。作為宣傳部門，要緊扣舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，從更高站位抓好宣傳思想和意識形態(tài)工作。

一是強化理論學習。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，特別是習近平總書記所做的二十大報告，仔仔細細學，原原本本學，認認真真學。高質(zhì)量推進理論宣傳宣講，強化“學習強國”平臺使用效能，切實把學習成效轉化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。

二是壓實工作責任。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作主導權，推進防范化解意識形態(tài)領域重大風險工作，構建重點人、重點部位、重點事件“三重”包保機制，持續(xù)深化意識形態(tài)領域風險隱患排查、陣地管理提升、突出問題整治“三大行動”，維護全區(qū)意識形態(tài)領域總體安全。

三是守好網(wǎng)絡陣地。持續(xù)開展“xx凈網(wǎng)”“自媒體”基礎管理等系列專項行動，全面提高網(wǎng)絡治理能力;加強重要決策、重要舉措、重要活動、重要成果的事前風險評估和重點領域的風險隱患排查，提高輿情處置的時效性;嚴格落實網(wǎng)絡輿情會商研判制度，做好重大輿情、突發(fā)輿情的分析研判和應對處置，全力維護網(wǎng)絡意識形態(tài)領域安全。

四是講好xx故事。緊緊圍繞新定位新要求，聚焦“五大戰(zhàn)略”“十大行動”“雙招雙引”“一改兩為”“暖民心行動”“最干凈城市”等，做好新聞宣傳報道策劃，不斷推出更多有深度、有溫度的新聞報道;聚焦重大項目、重大活動，對外推介xx區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的重大機遇和廣闊前景;加強與中央主流媒體、省級媒體、長三角媒體溝通聯(lián)絡，著力構筑對外宣傳的媒體矩陣，多渠道講好xx故事，傳播xx聲音。

以文化人，提振文化自信精氣神

黨的二十大報告指出，“以社會主義核心價值觀為引領，發(fā)展社會主義先進文化，弘揚革命文化，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，滿足人民日益增長的精神文化需求”。文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。作為宣傳部門，應當堅持弘揚社會主義先進文化和挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化并舉，把優(yōu)秀文化基因根植社會沃土和群眾內(nèi)心，通過以文化人，提振文化自信精氣神。

一是弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。深入挖掘、繼承創(chuàng)新優(yōu)秀傳統(tǒng)鄉(xiāng)土文化，挖掘和利用家風家訓、古楹聯(lián)、家風故事等傳統(tǒng)文化，發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育熏陶作用，把保護傳承和開發(fā)利用結合起來，賦予中華農(nóng)耕文明新的時代內(nèi)涵。

二是建設文化場所設施。加強綜合性和功能性文化場館設施建設，持續(xù)推進“15分鐘閱讀圈”建設。繼續(xù)做好村級綜合文化服務中心及農(nóng)家書屋建后管養(yǎng)，發(fā)揮其功能作用。整合文化惠民活動資源，支持農(nóng)民自發(fā)組織開展村歌、“村晚”、廣場舞、趣味運動會等體現(xiàn)農(nóng)耕農(nóng)趣農(nóng)味的文化體育活動。

三是實施文化惠民工程。加大公共文化服務供給，開展送文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，組織文化文藝小分隊深入鄉(xiāng)村廣泛開展送戲進萬村、戲曲進校園、鄉(xiāng)村振興文藝演出等群眾喜聞樂見的文化活動。持續(xù)推進政府購買公益性崗位工作，為基層配備一定的文化專干，吸納鄉(xiāng)村文化熱心人、文化骨干充實鄉(xiāng)村文藝隊伍力量，發(fā)揮村級文化協(xié)管員作用。通過送文化和種文化，持續(xù)為鄉(xiāng)村文化振興注入發(fā)展新動能。

政策法規(guī)心得體會7篇

小編為您搜集整理了“政策法規(guī)心得體會”的相關資訊希望對您有所啟發(fā)，歡迎您選擇收藏這篇文章。當我們經(jīng)過反思，對生活有了新的看法時，我們需要將自己的所思所感寫下來。?在寫心得體會的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)新的思考角度。

政策法規(guī)心得體會 篇1

為進一步推動干部任用政策法規(guī)的學習宣傳和貫徹執(zhí)行，大力提高選人用人公信度，有效防止用人上的不正之風，近日，重慶市廣泛開展干部任用政策法規(guī)學習宣傳活動。活動內(nèi)容涉及選人用人的基本原則、資格條件、程序規(guī)定、紀律監(jiān)督等各個方面，涵蓋了《公務員法》、《干部任用條例》、《市委組織部關于提高選人用人公信度的實施意見》等相關法規(guī)政策。

一、開展干部任用政策法規(guī)的學習宣傳是實踐科學發(fā)展觀的客觀要求。

干部任用政策法規(guī)是時代的產(chǎn)物，因此就必須要在時代發(fā)展中接受時代的檢驗與考證，從而不斷得到修正與完善，繼而才能在社會發(fā)展中起到我們所預期的作用。因此，開展干部任用政策法規(guī)的學習宣傳活動是實踐科學發(fā)展觀，構建和諧社會的客觀要求。

二、開展干部任用政策法規(guī)學習宣傳活動是深化干部人事制度改革的必然趨勢。

通過學習《公務員法》、《干部任用條例》、《市委組織部關于提高選人用人公信度的實施意見》等法規(guī)，有力的促進了領導干部特別是主要領導干部全面熟悉和自覺遵守干部政策法規(guī)。

通過學習，使黨管干部原則，任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，群眾公認、注重實績原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，民主集中制原則、依法辦事原則等選拔任用黨政領導干部原則深入人心，自覺抵制“跑官要官”、“買官賣官”、“行賄受賄”等違規(guī)違紀行為，嚴格執(zhí)行中組部規(guī)定干部工作“十不準”，把領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，全心全意為人民服務，具有領導社會主義現(xiàn)代化建設能力，結構合理、團結堅強的領導集體。

三、開展干部任用政策法規(guī)學習宣傳活動是提高群眾對干部滿意度的必然需求。

人民群眾對干部工作的滿意度和認可度，是檢驗干部合格與否的重要條件。通過開展干部任用政策法規(guī)學習宣傳活動，采取多種形式加大干部任用政策法規(guī)的宣傳力度，加大干部工作的公開力度，完善干部工作公開制度，通過新聞發(fā)布、座談通報、論壇交流，以及干部任用工作“一報告、兩評議”等方式，進一步提高干部工作的公開度和公信力，提高群眾對干部政策法規(guī)的知曉度，以公開彰顯公正，以公開贏得信任。

政策法規(guī)心得體會 篇2

在高等學校法律制度的這一章節(jié)中，詳細的闡述了高等學校的權利：自助管理權、教育教學權、招生權、學籍管理權利、頒發(fā)證書權、聘任權、管理財產(chǎn)權、拒絕干涉權、以及現(xiàn)有法律、行政法規(guī)及地方性法規(guī)賦予的其他權利，同時還包括將來制定的法律、法規(guī)所確定的有關權利。同樣的，學校在享有一定權利的同時也必須承擔一定的義務，高等院校作為當代的"象牙塔"必須履行自己的義務，如遵紀守法義務，貫徹方針義務、維護權益義務、提供情況義務、合理收費義務、接受監(jiān)督義務。只有將權利和義務相結合，高等教育才會高效率，從而讓高等院校經(jīng)得住時間的考驗。

作為高等院校的教師，身上有著"教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人，提高民族素質(zhì)的使命"所以為了我國國民教育的持續(xù)的發(fā)展，改善教師的工作環(huán)境，提高教師的教學質(zhì)量就逐漸顯得越發(fā)的重要，只要教師的法律地位、政治地位、經(jīng)濟地位得到相應的保障，才能更好的高校的教育發(fā)展貢獻出自己的一分光、一份熱，才能讓高等教育的學生在社會上立足，不被這個社會所淘汰。教師有教育教學權、學術研究權、學生管理權、報酬待遇權、參與管理權、進修培訓權等權利。同時教師作為學生和社會連接軌道的一座橋梁，也有教育教學的義務，尊重學生人格的義務，保護學生權益的義務，明確的規(guī)定教師的權利與義務，更清楚的讓教師明白自己應該什么，不應該做什么，也讓自己的工作范圍得到相應的確定，這樣讓教師更加注重對學生的培養(yǎng)。

學?？偟膩硭f是由教師和學生來兩個大的群體組成；《高等教育政策法規(guī)》明確的規(guī)定了教師的權利與義務，那對學生的權益和責任也應該有明確的規(guī)定，這樣才能更好的減少學生與老師的沖突，這樣矛盾才能能到解決，找到一個調(diào)和點。高等學生的基本權利有獲得獎學金的權利，獲得公正的評價權參加社會服務和勤工助學活動的權利，學生參加勤工助學的權利，這樣有利于增加學生的社會閱歷，豐富學生的業(yè)余生活，對于學生來說這無疑是一個讓自己和社會接軌的方法。學生有組織和參加學生的團體權，這樣可以擴大學生的交友面，讓學生的各方面得到系統(tǒng)的提升，但是學生的活動應該最憲法、法律、法規(guī)和學校的管理制度范圍內(nèi)活動，接受學校的管理和領導。特殊學生享有特殊的教育權利如女生、經(jīng)濟困難學生、殘疾學生、少數(shù)民族學生。權利和義務從來對等的，學生在獲得相應的權利的時候，也應該承受一定的義務，養(yǎng)成良好品德，努力學習的義務，如果學生違反了學校的校規(guī)校紀也應該接受學校的處分。

讓我記憶猶新的是高校學生學籍管理制度建設策略，首先對與學生的管理制度，應該實現(xiàn)制度的剛性與柔性的統(tǒng)一讓學生從免修、免聽、輔修、間修等幾個方式。讓學生的能力等到相應的結合，要制定出人性化的管理辦法。實現(xiàn)高校自主管理和學生合法權益的統(tǒng)一，讓學生的綜合能力得到提升，不僅僅只是知識面的拓展，讓他們有自主選擇的空間。

雖然貴州的高校近幾年來有了很快的發(fā)展速度，但是和其讓省份的高校還是有一定的差距，這樣的差距不僅需要老師的共同協(xié)作，也需要學生的共同的努力。而高等教育的法律法規(guī)在一定程度上指明了發(fā)展方向，也提供了相應的措施和解決辦法，這樣為貴州省教育事業(yè)的發(fā)展也是一種機遇。

就我近幾年在高校的工作，我認為目前就貴州的發(fā)展情況來看，在一些方面還是沒有達到相應的水平例如，在免修、免聽、輔修、間修等方面的做的不夠完善，高等教師和高等學校管理等方面做得較好。在學生的管理工作也作為工作的重中之重，與此同時，我們學校也根據(jù)具體情況具體分析，因為我校是一所民族大學，有來自貴州乃至全國五湖四海的學生，所以在某些問題上中作重心就應該有所轉移，例如在經(jīng)濟困難學生，少數(shù)民族學生等方面要適當?shù)膬A斜，要顧及到這一部分學生。

學校在學生的綜合素質(zhì)等方面也特別的重視，我校培養(yǎng)出來的學生應該是適應社會的發(fā)展，在社會之中找到自己歸宿感，找到適合自己的工作崗位，而不被這個社會所淘汰，成為社會的"棄兒"要讓學生成為這個專業(yè)的"寵兒"。在社團方面學校也投入高度的重視力度，讓學生自主發(fā)展，讓學生可以選擇自己喜歡做的事情，從而找到一份屬于自己業(yè)余生活的歸屬感。

實踐是檢驗真理的唯一標準，作為一個高校的老師，最重要的就是以身作則，將《高等教育政策法規(guī)》落實到實際的生活中，在教學的規(guī)程中貫徹實行，這才是學有所教，學以致用的最高境界。全身心投入教育事業(yè)中，為貴州的教育事業(yè)盡自己的一點綿薄之力。

政策法規(guī)心得體會 篇3

按照市委組織部的部署和要求，本人認真學習了《干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動學習資料》，認真作答《干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識測試卷》。干部工作是黨的工作重要組成部分，我們黨始終對如何做好干部管理工作進行不斷探求，不斷豐富，逐步形成了一整套干部工作政策法規(guī)。通過不斷加強整治力度，干部選拔任用監(jiān)督工作取得了較大成績，但用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強烈的突出問題。學習貫徹干部任用政策法規(guī)是實踐科學發(fā)展觀，構建和諧社會的客觀要求?，F(xiàn)將本人通過此次學習活動心得體會總結如下：

一、要提高認識，學習和掌握并嚴格遵守有關政策法規(guī)，切實提高履行干部選拔任用工作職責的能力。干部選拔任用工作建有嚴格的監(jiān)督制度，治理拉票賄選、跑官要官、買官賣官、違規(guī)提拔和帶病提拔等問題都有政策規(guī)定，要毫不動搖的依法辦事。在干部選拔任用工作中，凡是涉及法律的事項，都必須嚴格按法律的規(guī)定來辦理，凡是已有的有關干部人事方面的法律法規(guī)，都必須依照其規(guī)定的原則、標準、程序、紀律辦理。要堅決按照規(guī)定辦事，嚴格把關，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。對一切有法不依或違背法律規(guī)定任免干部的行為，都必須堅決糾正，對違法情節(jié)嚴重的應追究有關人員的責任。

二、要帶頭分析查找本地本部門干部選拔任用工作中存在的問題，有針對性地加以改進，不斷提高干部選拔任用工作科學化水平。堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，要注重干部的才能，更要注重干部的品德。要堅持群眾公認，在干部工作中充分相信和依靠群眾，擴大干部工作中的民主，落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權；要堅持注重實績，既要看經(jīng)濟效益，又要看社會效益；既要看近期效益，又要看長遠效益；既要看局部效益，也要看整體效益；既要看“顯績”，又要看“潛績”。因此，把政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔上來是黨和人民對干部任用的一致要求。

三、要帶頭遵守組織人事工作紀律，以自身的良好形象帶動本單位風清氣正用人環(huán)境的形成。要始終不渝地堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，是社會主義市場經(jīng)濟體制對干部工作提出的必然要求，是對干部選拔任用方式改革的重大成果，是有效解決干部能上能下問題的重要措施，是促進優(yōu)秀人才脫穎而出的一種重要保證。

總之，干部選拔任用監(jiān)督工作要做到事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究，使選人用人的重要方面、關鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，都置于嚴格的監(jiān)督之下。加強干部選拔任用監(jiān)督工作反映了全黨同志的愿望和人民群眾的期待，體現(xiàn)了我們黨堅定不移地推行治國必先治黨、治黨必先治官的堅強決心，必將推動黨政干部選拔任用工作沿著更公開、更透明的軌道前進。

政策法規(guī)心得體會 篇4

干部選拔任用工作政策法規(guī)學習心得體會

xxx紀檢書記 xxx 新形勢下對干部選拔任用工作事關黨的建設和政權建設，是依法治國、發(fā)展社會主義民主政治的必然要求，是構建社會主義和諧社會的重要舉措，是建設高素質(zhì)干部隊伍的一個重要環(huán)節(jié)，也是防止和糾正用人上的不正之風的有效措施。紀委在干部選拔任用過程中起著預防、監(jiān)督、查處的職能，對于保證干部選拔任用過程的公平公正，消除不正之風有著重要作用。

做為一名鄉(xiāng)紀委書記，通過近期市委組織部組織實施的干部選拔任用監(jiān)督法規(guī)集中教育活動，我對于干部選拔相關法律有了更深刻的了解，加深了對于紀檢工作的責任感和使命感，對于以后的工作有重要的指導意義，現(xiàn)將學習心得總結如下：

一是要強化監(jiān)督意識。首先要克服“不能監(jiān)督，怕權力受損”的心態(tài)，增強監(jiān)督客體接受監(jiān)督的自覺性、幫助各級領導干部樹立正確的名位觀、權利觀、監(jiān)督觀，真正把來自組織的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督、輿論的監(jiān)督，看作對自己的關心和愛護，從而奠定自覺接受監(jiān)督、從嚴規(guī)范行為的思想基礎。其次要克服“不敢監(jiān)督，不必監(jiān)督”的心態(tài)，增強監(jiān)督部門履行監(jiān)督職責的主動性，要賦予紀檢監(jiān)察、組織、審計等監(jiān)督部門開展工作所必需的權限，變“虛權”為“實權”，變“軟權”為“硬權”，使監(jiān)督主體敢抓敢管，敢于碰硬。要明確監(jiān)督責任，使監(jiān)督部門充分認識到對干部選拔任用工作進行監(jiān)督既是一種職權，更是一種職責。再次要克服“難以監(jiān)督，監(jiān)督不了”的心態(tài)，增強廣大黨員群眾參與監(jiān)督的自信心。要通過樹立典型、表彰先進等形式營造民主健康、扶正祛邪、勇于監(jiān)督、監(jiān)督光榮的良好社會氛圍。

二是要切實加強監(jiān)督。嚴格執(zhí)紀，是堅決維護組織人事紀律的嚴肅性、整治用人上不正之風的有力保障。紀檢監(jiān)察機關作為執(zhí)紀部門，一要進一步加大監(jiān)督檢查力度。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作監(jiān)督制度，把監(jiān)督貫穿于干部選拔任用工作的全過程，針對實踐中容易出現(xiàn)問題的關鍵環(huán)節(jié)，鼓勵和支持群眾積極參與對干部選拔任用工作的監(jiān)督，建立有效的監(jiān)督制約機制。二要進一步加大警示教育力度。干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為，既損害了黨風，敗壞了用人風氣，也干擾了正常工作，是黨紀國法所堅決不允許的行為，要通過違規(guī)違紀用人典型案件，警示全體黨員干部，特別是領導干部要帶頭認真學習和模范執(zhí)行四項監(jiān)督制度和干部選拔任用工作有關法規(guī)政策，增強道德修養(yǎng)和法紀觀念，從思想上、行動上自覺抵制干部選拔任用中的不正之風。三要進一步加大查核處理力度。對反映的跑官要官、買官賣官、封官許愿、拉票賄選、突擊提拔干部等違規(guī)違紀問題，要及時進行調(diào)查核實，不管涉及任何單位、任何人，要一查到底，嚴格問責，決不姑息。

三是拓寬選人用人渠道。選人用人視野決定選人用人渠道寬暢程度。要跳出政府部門選經(jīng)濟類人才、黨務部門選黨務干部的思維定勢，要不拘一格地從科研、學校、衛(wèi)生等單位，遴選優(yōu)秀干部充實到各級黨政機關及非黨政機關領導崗位；要以年輕干部和正職干部為重點，通過領導班子換屆、公開選拔、日常調(diào)整、掛職鍛煉等途徑，打通機關、企業(yè)和事業(yè)單位干部隊伍之間的交流渠道；在后備干部的選拔中引入公開、競爭、擇優(yōu)的機制，拓寬渠道，廣選人才，逐步建立能上能下機制，實行群眾公選制、競爭上崗制。

作為一名鄉(xiāng)紀檢書記，我會以高度的責任感和使命感，按照干部選拔任用工作相關政策法規(guī)，認真貫徹落實相關工作，不辜負黨和人名的期望。

政策法規(guī)心得體會 篇5

最近，我院組織學習了干部選拔任用政策法規(guī)，同時進行了測試。通過這次學習，加深了我對干部選拔任用法規(guī)政策的把握，對于今后在工作中嚴守黨的組織人事紀律，很有幫助。

選拔任用工作監(jiān)督制度的出臺，是黨中央在總結以往干部選拔任用工作經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)新的形勢，健全干部選拔任用監(jiān)督機制，進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要舉措。我認為，做好干部選拔任用監(jiān)督工作需從以下三方面入手：

第一，干部選拔任用工作，對于提高黨的執(zhí)政能力，堅持為人民服務的宗旨，永葆黨的先進性和構筑干部隊伍的“核心競爭力”具有十分重要的意義。落實干部選拔任用工作監(jiān)督制度第一要務就是強化學習，堅持不懈。要進一步構建學習型機關為契機，通過干部職工集中學習、黨委中心組學習、專題討論會、民主生活會等形式將監(jiān)督制度進行通篇學習，深刻領會制度“精髓”，準確把握制度 “內(nèi)核”，做到領導干部帶頭學，組工干部深入學，黨員干部主 動學，讓學習“似春前之青草，不見其長，日有所增”，而不是 “如磨刀之石，不見其損，月有所虧”。通過先學一步、多學一 些、深學一層，深度宣傳，使廣大黨員干部群眾了解內(nèi)容，掌握精神，明確權利，行使好民主監(jiān)督權利，保證制度的貫徹落實。與此同時，以理論學習為突破口，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，著眼全面提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力，不斷豐富學習內(nèi)容，完善學習機

制，創(chuàng)新學習載體。大力開展創(chuàng)建“學習型領導班子”、“學習型黨組織”、爭當“學習型黨員干部”、“愛讀書、讀好書、善讀書”等活動。并充分利用單位工作簡報、宣傳欄、標語、橫幅、電視新聞等形式對干部監(jiān)督工作政策法規(guī)學習材料進行全方位宣傳、多角度解讀，擴大知曉面，提高參與面。通過廣泛組織學習，深入理論思考，完善學習制度，創(chuàng)新學習方法，著力搭建高舉旗幟的“塔臺”、理論研討的“講臺”、推進工作的“擂臺”、創(chuàng)新思維的“樓臺”；讓廣大干部學會 “以超前的眼光謀劃發(fā)展，以創(chuàng)新的思維破解難題，以扎實的作 風推進工作”，摒棄“事不關己，高高掛起”，“腳踩西瓜皮、滑到哪里算哪里”、“不學習照樣可以工作”的錯誤思想。

第二，建設“生態(tài)型”干部貫徹落實干部選拔任用監(jiān)督制度，歸根結底就是要建設“生態(tài)型”干部，通過營造風清氣正、無“污染”的選人用人環(huán)境，使整個系統(tǒng)形成適宜干部健康成長的良好“生態(tài)”，確保優(yōu)秀人才脫穎而出。因此，我們應進一步加強干部選拔任用和監(jiān)督工作 制度體系建設，積極開展組織工作群眾滿意度調(diào)查，把干部群眾對干部選任工作和治理選人用人不正之風的滿意度，作為評價標 準和改進工作的依據(jù)，切實提高選人用人公信度。提高選人用人的公信度，尤其是要通過建立科學的選人用人體系把那些能夠擔當重任，經(jīng)得起風浪考驗，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為，充滿生機和活力的高素質(zhì)人員選拔到中層干部的崗位上來。因此，我們要變“伯樂相馬”為“賽場競馬”，變“獨角戲”為 “集體舞”，發(fā)動群眾獻計獻策，建立“上評下、下評上、橫向評、縱向評”的多視角評價體系，將選拔干部的

初始提名權交給群眾，逐步實現(xiàn)從封閉式的“少數(shù)人在少數(shù)人中選人”向開放式的“多數(shù)人在多數(shù)人中選人”的根本轉變。在干部選拔任用工作中，我們應盡力把好三關，即：一是把好“體檢關”，認真檢驗 干部是否帶病； 二是把好“會診關”，確保干部“帶病不上崗”；三是把好“保健關”，力求干部“崗上不生病”。在實踐中，應認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條 例》，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針，堅持“自己愿意干、群眾擁護干、組織考核適合干”的“三干”原則選拔任用干部，切實保證全系統(tǒng)干部職工的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，使選人用人公信度得到切實提高，干部隊伍建設得到切實 加強。綜合運用部門干部監(jiān)督工作現(xiàn)有手段，健全完善信訪舉報制度，加大舉報受理和查核力度，認真查核干部個人的違規(guī)違紀問題。認真執(zhí)行立項督查制度，切實查處違反制度的行為，增強制度的影響力和威懾力，做到查實一起、處理一起、追究一起。按照《“一報告兩評議”辦法》和《離任檢查辦法》規(guī)定，運用 評議和檢查的結果，對當事領導干部作出相應的處理，并將民主評議結果作為考核評價各單位干部選拔任用工作的重要依據(jù)。堅持推行并不斷完善干部任前聯(lián)審、干部選任全程紀實等制度，使提名、考察、決策等各個環(huán)節(jié)有據(jù)可查，防止不履行程序、簡化程序、變通程序現(xiàn)象的發(fā)生，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。

第三，爭做“標桿型”領導。古人云：其身正，不令則行；其身不正，雖令不行。所以自己唯有以身作則，作出表率，樹立“標桿”，才能在群眾中樹立 起威信，做個清醒冷靜的領導。一盆水洗心，淡

泊明志，寧靜致遠，廉潔自律。從更高的站位、更大的范圍、更寬的視野來謀劃好工作，為單位發(fā)展作出自己應有的貢獻。

政策法規(guī)心得體會 篇6

學習干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)心得體會

近期，我局組織領導干部學習干部選拔任用工作政策法規(guī)，對于防止用人失察失誤，嚴肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為，深入整治用人上的不正之風；對于進一步提高干部選拔任用工作的科學化、規(guī)范化水平，進一步深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人質(zhì)量，切實加強領導班子和干部隊伍建設，都具有重要意義。

我個人認為干部選拔任用監(jiān)督制度的出臺，為深入整治用人上不正之風提供了制度化武器，為進一步提高選人用人公信度提供了有力保障。對此，廣大干部群眾特別期盼在貫徹落實上動真格、下功夫、見實效。

干部選拔任用監(jiān)督制度，是黨中央針對干部選拔任用工作中容易出現(xiàn)的問題，在總結基層探索和創(chuàng)新基礎上制定的，形成了事前報告、事后評議、離任檢查、違規(guī)失責追究的監(jiān)督鏈條。

制度的效用取決于制度的執(zhí)行力。不抓制度執(zhí)行，制度就沒有效果；不抓制度落實，就等于沒有制度。貫徹落實四項制度，我們要增強原則性、體現(xiàn)戰(zhàn)斗性，敢于負責、敢于較真、敢于碰硬、敢于得罪人。對報告的事項要認真審核，嚴格入口監(jiān)督；對民主評議的結果要充分運用，做到獎優(yōu)懲劣；對查實的用人問題要糾正問責，不搞下不為例。要做好干部選拔任用監(jiān)督制度的宣傳，將有關執(zhí)行情況在黨內(nèi)和向社會公開，讓廣大干部群眾了解監(jiān)督、參與監(jiān)督、支持監(jiān)督。要加強對制度落實情況的督促檢查，作為干部選拔任用檢查工作和巡視工作的重要內(nèi)容，真正做到有章必依、執(zhí)行必嚴、違規(guī)必究。

提高選人用人公信度是硬任務，整治用人上不正之風要有硬措施。我們要以落實干部選拔任用監(jiān)督制度為契機，加大對違規(guī)違紀用人行為的查處力度，始終保持整治用人上不正之風的高壓態(tài)勢。在繼續(xù)整治拉票賄選問題的同時，要嚴肅查處買官、賣官行為，讓賣官者身敗名裂，讓買官者“賠了夫人又折兵”。要密切關注用人上不正之風的新變化新動向，不管刮的是什么風，不管風從什么地方來，都要堅決抵制。要建立健全自查自糾機制，堅持有案必查、鼓勵自查、上級督查。堅持實報必查、查實必究、失職追責。既要發(fā)揮查處的懲戒功能，更要發(fā)揮查處的教育功能，做到查處一起、通報一起、教育一片。

結合商務工作的實際，將干部選拔任用監(jiān)督制度與“正風氣提效能”活動結合起來，不斷加強商務隊伍建設。

一是領導干部要嚴于律己、以身作則。領導干部要帶頭學習貫徹執(zhí)行干部選拔任用監(jiān)督制度，不斷完善黨組議事規(guī)則，擴大黨內(nèi)民主監(jiān)督，嚴格要求、規(guī)范自身行為，堅決抵制選人用人不正之風，將權力置于陽光下，勇于接受監(jiān)督，做好干部選任監(jiān)督各項工作。

二是要建立健全合理的選任機制和科學的考評機制。要繼續(xù)推行公開選拔、競爭上崗的選任機制，用可量化的、科學制定的工作指標衡量干部工作業(yè)績，結合民主測評結果進行選拔任用，形成人人進取、創(chuàng)先爭優(yōu)的良性競爭局面。

三是充分發(fā)揮紀檢部門職能，切實落實干部選拔任用監(jiān)督制度。在局黨組的領導下，要把任用選拔干部作為述廉的重點工作，抓緊抓好，進一步完善干部選用、考核、提名、審批環(huán)節(jié)的責任追究，完善考察標準和程序，切實履行好選人用人監(jiān)督職責。

政策法規(guī)心得體會 篇7

學習干部選拔任用工作政策法規(guī)心得體會

近年來，區(qū)工委在干部的管理、提拔使用、培訓、監(jiān)督等方面出臺了一系列新舉措，取得了明顯成效。但在科級以下干部輪崗交流方面力度不大，使得一些部門和單位的干部無法流動，往往是進一個單位后“從一而終”，工作經(jīng)歷單一，視野狹窄，工作熱情逐漸減退，工作方法簡單，時常憑感覺憑“經(jīng)驗”辦事……面對日新月異的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展新形勢，這些干部在原來的工作崗位上顯然越來越力不從心。充分調(diào)動廣大干部的工作熱情和工作積極性，加大科級以下干部輪崗交流力度是一種必不可少的重要舉措。

實行科級以下干部輪崗交流，是新時期區(qū)工委加強干部隊伍管理和建設的必然要求，是優(yōu)化整合干部資源，提高干部隊伍素質(zhì)，促進干部能上能下，能進能出，給工作和事業(yè)帶來生機和活力的重要舉措。

加大科級以下干部輪崗交流，有利于干部素質(zhì)的提高。科級以下干部十年甚至二十年長期在一個部門、一個崗位上工作，由于工作環(huán)境相對封閉，導致干部思想僵化、視野思路不夠開闊，工作中缺乏興奮點和創(chuàng)新意識，加之經(jīng)歷單一，工作易被動、片面、老一套，對工作切實產(chǎn)生不利影響。而輪崗交流，使干部的

工作崗位、工作環(huán)境、工作任務都發(fā)生了較大的變化，迫使干部迅速轉換角色，更加自覺地學習，不斷拓寬視野，增添新的本質(zhì)，適應新的需要。

加大科級以下干部輪崗交流，有利于干部成長進步?？萍壱韵赂刹块L期在一個部門工作，容易使干部產(chǎn)生自滿情緒、滋生惰性，甚至安于現(xiàn)狀，不思進取。輪崗交流對干部而言，既是一種挑戰(zhàn)，也是一種激勵，可以促使干部“換一個角度”看問題，改變其因循守舊、無所作為的精神狀態(tài)，造就敢闖敢試、敢拼敢干的個性，并激發(fā)潛能、增強活力。同時也能把干部培養(yǎng)成“多面手”、“萬事通”的一專多能復合型人才。

實行科級以下干部輪崗交流，有利于實現(xiàn)人才資源的合理配臵。區(qū)工委組織人事部要在全面掌握、科學分析科級以下干部年齡、學歷、專業(yè)、性格、能力狀況的基礎上，把干部這個人才資源合理優(yōu)化配臵，真正把干部輪崗交流到能夠適應勝任的工作崗位上，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用的目標。同時也能優(yōu)化部門領導班子結構，提高領導班子的整體合力，實現(xiàn)“人得其位，事得其人”的目標。