單位產假請假條格式

單位產假請假條格式系列十一篇。

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單位產假請假條格式(篇1)

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以 休假15天;

2、難產，增加產假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;

4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;

5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;

6、晚育產假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

廣東

1、基本產假90天，其中產前可以 休假15天;

2、生育時遇有難產的(如 剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者)，可增加產假30天;

3、懷孕不滿四個月流產的，根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予15天至30天的產假;

4、懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假;

5、自愿生育獨生子女的，增加35天;

7、女職工產假期滿上班，應允許有一至兩周的適應時間，使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的，經過醫(yī)務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規(guī)定辦理。6、晚育的，增加15天;

上海

女職工產假分別按下列情況執(zhí)行(上海市女職工勞動保護辦法第十四條)

產假：98天+30天(生育假)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)

第一、單胎順產者，給予產假九十八天，其中產前休息十五天，產后休息八十三天;

第二、難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加15天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;

第三、生育假 30天(原先的30天晚育假改為生育假;凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產假外，還可以再享受生育假三十天);

第四、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。

產假需提供的證件

身份證、 結婚證、 準生證、 出生證和 獨生子女證(獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個子女的夫妻)。

按國家規(guī)定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，并計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權益，可到相關部門舉報并申請 勞動仲裁。

河南

《河南省人口與計劃生育條例》(根據(jù)2016年5月27日河南省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議《關于修改〈河南省人口與計劃生育條例〉的決定》第四次修正)第五章第二十七條規(guī)定：

依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學檢查的，再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的.，除國家規(guī)定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、

重慶產假、護理假期間視為出勤。

一、根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

對晚育的婦女，根據(jù)《重慶市人口與計劃生育條例》的規(guī)定，還應增加產假20個工作日。

二、根據(jù)《重慶市人口與計劃生育條例》，晚育并只生育一個子女的女職工，經本人申請，單位批準，產假期滿后可連續(xù)休假至子女滿1周歲。

根據(jù)《重慶市女職工勞動保護實施辦法》的規(guī)定，女職工懷孕7個月以上(含7個月)至嬰兒滿1周歲，堅持勞動確有困難的，經本人申請，并經單位同意，可離崗休息。

三、根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加 生育保險的，由用人單位支付。

蘭州

2012年9月開始，凡參加蘭州市生育保險的女職工，在正常孕產期因各種原因終止妊娠時、符合生育保險政策支付范圍規(guī)定的費用，均能由生育保險基金支付并享受相關生育保險待遇。

四川

2016年1月，在四川省第十二屆人大常委會第二十一次會議上，表決通過了《四川省人民代表大會常務委員會關于修改的決定》，新修訂的《四川省人口與計劃生育條例》隨之生效。按照新的計生政策，女方生育假(產假)延長60天，男方也有20天護理假，且工資福利待遇不變。

自2015年12月27日全國人大常委會審議通過修訂后的《人口與計劃生育法》以來，各地相

繼開始修訂地方計生條例。據(jù)查，目前至少已有26省份(名單如右表)的新計生條例正式出臺。

單位產假請假條格式(篇2)

產假是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。懷孕三個月以內流產的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下流產的，給予產假四十二天;七個月以上的，則給予產假九十天。產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。

單位產假請假條格式(篇3)

尊敬的領導：

你好！

因嬰兒身體特別虛弱，經醫(yī)務部門證明，我擬于xx月xx日起申請續(xù)休產假,為期天.

尊敬的學校領導：

因本人有孕在身，預產期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。特此申請，望領導審批。

尊敬的'學校領導：

我因懷孕已有時間(醫(yī)院相關證明附在請假條后)，預產期為，因身體原因需從現(xiàn)在開請產假一個學期，(從即日起來月日)，請準予批準為盼!

此致

敬禮

請假人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

單位產假請假條格式(篇4)

尊敬的領導:

我因生產，需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)。經醫(yī)生鑒定于201__年__月__日的預產期。經醫(yī)生建議定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人從201__年__月__日開始請假，于201__年__月__日收假，請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給________同志，________同志責任心強、工作經驗豐富，已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。

特此申請，望領導審批!

另附法定產假期限。

根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

根據(jù)《四川省人口與計劃生育條例》第三十三條 已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15。

根據(jù) 四川省《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法第二十四條 實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加30天產假。

共計173天

請假人：

xx年x月x日

單位產假請假條格式(篇5)

尊敬的領導:

我因生產，需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)。經醫(yī)生鑒定于201__年__月__日的預產期。經醫(yī)生建議定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人從201__年__月__日開始請假，于201__年__月__日收假，請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給________同志，________同志責任心強、工作經驗豐富，已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。

特此申請，望領導審批!

申請人：

申請時間：

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單位向領導請假條格式

寫一篇好的范文有哪些要點？讓腦子的知識充沛，閱讀范文是很有必要的。高水平的范文，可以幫我們快速上手寫作，我們聽了一場關于“單位向領導請假條格式”的演講讓我們思考了很多，經過閱讀本頁你的認識會更加全面！

單位向領導請假條格式 篇1

___(主管領導的名字或者主管部門.等)：

我因家中有事，于__年__月__日至__年__月__日，請假__天，請批準。

此致

敬禮

請假人：___

__年_月_日

尊敬的領導:

您好!

我是__________________部(門)的__________(姓名)，因為_______________________(原因)，需要請假(時間)從__年__月__日到__年__月__日，共( )天，請假期間的'有效聯(lián)系方式：____________________。

此致

敬禮

請假人：___

__年_月_日

尊敬的領導:

因 ，請假 天( )，請予以批準。

此致

敬禮

請假人：___

__年_月_日

范文一

_________________ 人大主席團：

我叫_____________，由于家中有急事需處理，無法按時參加_______月______日的會議議程，需請假______天，請予批準!

請假人：______________

_________年____月____日

范文二

尊敬的領導：

請假人：______________

_________年____月____日

領導(負責人)意見：

政府機關單位請假條范文政府機關單位請假條范文

不能按時到會請假條

范文三

尊敬的____________：

本人由于___________________________________，不能按時到場開會，特此，請_______________假，望批準!

此致

敬禮!

______(主管領導的名字或者主管部門等)：

我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，請假xx天，請批準。

請假人：xx-x

年月日

單位向領導請假條格式 篇2

姓名： 工號： 職別： 代理人：

部門： 班次： 組別：

請假事由：

事假□ 病假□ 喪假□ 婚假□ 產假□ 特休假□ 其他□

請假期間：自xx月xx日時至xx月xx日時，總共請假x天x時

總經理：

人事部經理：

部門經理：

此致

敬禮

請假人：

20xx年x月xx日

單位向領導請假條格式 篇3

請假條。

是一種常用的應用文體，主要用于向請假人所在單位、公司請求準假不參加某項工作、學習或者從事其他集體活動的文書。下面是小編為大家整理的單位領導請假條范文，希望對大家有幫助。

尊敬的領導：

本人xx(姓名)因xx原因，需要于xx年x月x日至xx年x月x日請事(婚、喪)假，望領導批準休假。

xx年x月x日。

_________________人大主席團：

我叫_____________，由于家中有急事需處理，無法按時參加_______月______日的會議議程，需請假______天，請予批準!

xx年x月x日。

尊敬的領導：

請假人：______________。

_________年____月____日。

。

單位向領導請假條格式 篇4

請假條。

___(主管領導的名字或者主管部門.等)：

我因家中有事，于__年__月__日至__年__月__日，請假__天，請批準。

此致

敬禮

請假人：___。

__年_月_日。

尊敬的領導:。

您好!

我是__________________部(門)的__________(姓名)，因為_______________________(原因)，需要請假(時間)從__年__月__日到__年__月__日，共()天，請假期間的有效聯(lián)系方式：____________________。

此致

敬禮

請假人：___。

__年_月_日。

尊敬的領導:。

因，請假天()，請予以批準。

此致

敬禮

請假人：___。

__年_月_日。

。

單位向領導請假條格式 篇5

單位領導請假條范文篇一

尊敬的領導：

本人(姓名)因原因，需要于XX年X月X日至XX年X月X日請事(婚、喪)假，望領導批準休假。

xx年x月x日

單位領導請假條范文篇二

_________________ 人大主席團：

我叫_____________，由于家中有急事需處理，無法按時參加_______月______日的會議議程，需請假______天，請予批準!

xx年x月x日

單位領導請假條范文篇三

尊敬的領導：

您好!我因 ____________________________，需請假_____________。請假(時間)從___________到____________，請假期間有效聯(lián)系方式：_______________________。懇請批準，謝謝

請假人：______________

_________年____月____日

單位向領導請假條格式 篇6

親愛的各位同事：

大家好！

我是XXX公司的某某部門主管，今天我要給大家寫一篇請假條，講述我作為單位領導請假的經歷。

標題：家庭事務纏身，請求休假

親愛的領導和同事們：

我誠摯地感謝你們一直以來對我的支持和理解。在我擔任主管期間，我一直努力工作，以盡快實現(xiàn)公司的目標和愿景。

作為一個單位的領導，負有牽頭責任的我，也需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力?，F(xiàn)在，我不得不向大家誠實地說明，我遇到了一些家庭問題，這迫使我不得不向您提出一份請假條。

近來，我家的年長父母出現(xiàn)了健康問題，需要更多的照料和關注。他們的身體狀況不容樂觀，醫(yī)生建議我在這個關鍵時刻陪伴他們一段時間。他們?yōu)槲腋冻隽四敲炊?，我不忍心辜負他們的期望和渴望?/p>

作為一個孝順的兒子，我深感責任重大。我希望有更多的時間陪伴在他們身邊，給他們提供精神和物質上的支持。這樣做不僅可以幫助他們盡快康復，也可以緩解我內心的愧疚和不安。

為了充分履行我作為領導的職責，我已經提前做出了多項安排。我會與我的團隊成員交流并確保他們能夠順利進行工作。我會提供詳細和清晰的指導，讓他們明確自己的任務，并指導他們做出正確決策。

我相信我的團隊是一個團結和協(xié)作的集體，他們一定能夠勝任任何挑戰(zhàn)。我相信他們的實力和能力，他們定能在我的不在之際保持高效和穩(wěn)定的工作狀態(tài)。我會通過電話和郵件保持與他們的溝通，確保工作進展順利。

請給我一段時間去解決這個關鍵的家庭問題，并安心地照顧我的父母。我希望從內心深處感謝每一個支持我的人，包括您，親愛的領導，和每一個同事。

在我回來之前，我希望大家相互支持和理解，共同努力，保持工作的高效性和順暢性。

我對大家的理解和支持表示衷心的感謝。

請收下我最真摯的問候和祝福。

謝謝！

XXX公司某某部門主管

以上是我的請假條范文，你可以根據(jù)需要做適當?shù)男薷暮驼{整。希望能對你有所幫助！

單位向領導請假條格式 篇7

為進一步加強對局系統(tǒng)干部隊伍的日常管理，增強組織紀律性，保證各項工作高效運轉， 根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關于進一步規(guī)范領導干部請假制度的通知》 (都辦發(fā)[2012]41 號) 有關要求，現(xiàn)就我局干部職工請假制度通知如下：

一、外出請假制度

1、局領導班子成員離鹽外出開會、學習一天以上(含一天) ，須提前向局長請假。

2、機關各科室主要負責人、局屬各單位主要負責人離鹽外出一天以上(含一天) ，須經 分管領導同意后，向局長請假。

3、各單位主任、書記原則上要有一人在崗，不能同時請假。國家法定假日期間，確需離 開本市，須向局長請假。其他班子成員離鹽外出開會、學習一天以上(含一天) ，須向分管 領導請假。

4、局機關各科室主要負責人外出學習一天以內，經分管領導同意后，報辦公室備案。

5、一般工作人員請假三天之內(含三天) ，向分管領導請假，三天以上向局長請假。

二、會議(活動)請假制度

1、局領導班子成員因故不能參加班子成員會議的，須向局長請假。

2、各單位正職、各科室主要負責人因故不能參加局里會議、活動，須向辦公室主任請假， 并由辦公室備案。其中，局務會以及局系統(tǒng)大會的請假，須首先經局長批準;各種專題會辦 會議和局領導直接召集的重要會議、 牽頭組織的重要活動請假， 須首先經召集和牽頭組織的 局領導批準。

3、凡要求各單位主要負責人參加的會議、活動，正職不能參加的，應按以上要求事先請 假，同意后派主持工作或分管負責同志參加。

4、局系統(tǒng)其他工作人員因故不能參加會議、活動的，須向科室、單位主要負責人請假， 經同意后，報會議、活動組織單位備案。

三、干部職工請假制度紀律

1、領導干部要自覺遵守請假制度，按規(guī)定程序請假批準后，必須妥善安排好手中的工作 后方可離崗，并明確臨時主持工作的負責同志。

2、領導干部外出期間，必須保持通訊暢通，并按請假時限及時返回。假期結束后，履行 銷假手續(xù)。

3、局辦公室負責做好領導干部請假情況的登記備案，落實督查工作。

第一條 為了加大對我縣領導干部的管理和監(jiān)督力度，進一步規(guī)范領導干部外出考察、學習、出差、離崗等活動，增強組織紀律性，改進工作作風，防止領導干部擅自外出或擅離職守，影響正常工作開展等現(xiàn)象的發(fā)生，提高工作效率和干部隊伍整體素質，促進我縣“三個文明”建設持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展。結合實際，特制定本制度。

第二條 本制度所稱請銷假是指因公或因私外出，或因公因私雖未外出，但不能正常在崗工作的，必須按規(guī)定程序履行請假和銷假手續(xù)。

“因公外出”是指公派考察、學習、培訓、參加會議、申辦項目或辦理業(yè)務等一切因公離開本地區(qū)范圍以外的活動；“因私外出”是指非公派的學習、進修、探親、看病、療養(yǎng)等因私離開本地區(qū)范圍以外的活動；“因公雖未外出，但不能正常在崗工作”是指組織安排在本地區(qū)學習、考察、培訓、開會、辦理業(yè)務等一切因公不能正常在崗工作，或因工作需要，組織安排在本地區(qū)原工作崗位以外臨時性工作的活動；“因私雖未外出，但不能正常在崗工作”是指因身體原因需檢查、治療或療養(yǎng)，以及因婚喪等家事需辦理，雖未離開本地區(qū)，但不能正常在崗工作的活動。

第三條 本制度適用范圍：縣級領導干部及縣管鄉(xiāng)科級領導干部（包括享受待遇的科級干部）。

第四條 審批權限和程序:

（一）、人大、政府、政協(xié)領導班子成員和武裝部黨委主要領導在本地區(qū)內跨縣公務活動須向主要領導報告；離開本地區(qū)參加公務活動須報主要領導批準后方可離開。

（二）縣領導參加縣上的會議、接待等公務活動，由、人大、政府、政協(xié)辦公室統(tǒng)一協(xié)調；需四套班子領導共同參加的重要會議、接待等公務活動，報請主要領導批準后，由辦公室統(tǒng)一協(xié)調。

（三）享受待遇的縣級干部跨地區(qū)活動，經主要領導同意后，須向組織部主要領導報告。

（四）全縣科級干部跨地區(qū)活動,必須請假。要認真填寫在組織部領取的《阿瓦提縣科級領導干部請銷假卡》，經單位（部門）的分管領導或、政府的主要領導同意后（具體審批程序及權限如下），須報組織部主要領導審批，并在組織部干部室辦理請假手續(xù)。

1、本縣組團集體外出，由單位（部門）組團的，擬定出方案，征求分管領導意見后，報政府主要領導審批；由縣四套班子牽頭組團的，報主要領導審批。

2、序列部門（紀檢、組織、宣傳除外）的正、副職請假,報主管機關的領導審批；紀檢、組織、宣傳部門的科級干部請假由部門領導審批。

3、政府序列的單位（部門）正職或主持工作的副職請假，經分管本單位（部門）的縣領導同意后，報政府審批；政府序列的單位（部門）的其他科級干部請假，經單位（部門）主要領導同意后，報分管本單位（部門）的縣領導審批。

4、人大會、政協(xié)內設機構的領導干部請假，由單位主要領導審批。

5、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政正職請假，由主要領導審批，并向辦公室報告；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）其他科級干部請假，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政主要領導審批。

（五）全縣科級干部工作日期間在本地區(qū)內跨縣活動（即到地區(qū)或本地區(qū)其它縣市參加會議、培訓或辦理其它事宜），必須向分管的領導報告。

（六）雙休日、節(jié)假日期間，領導干部跨地區(qū)活動，按照本條第四項規(guī)定的請假權限向有關領導報告。

第五條雙休日、節(jié)假日期間，、政府要確保一名主要領導、各兩名副職不離開縣城，人大、政協(xié)要各確保一名正職和一名副職不離開縣城，黨政機關和事業(yè)單位要確保一名黨政正職不離開縣城。

第六條 一般情況下，請假一律為事前請假，嚴禁事后或事中補假。請假手續(xù)的審批程序，原則上由請假人本人親自辦理。特殊或緊急情況，可口頭請示縣主管領導及組織部主要領導，在征得同意后方可離崗，但請假手續(xù)必須在兩個工作日內委托本單位其他人員補辦齊全。

第七條 嚴禁以學習、考察、出差等名義外出旅游、觀光或參加沒有實際意義的參觀等活動。禁止借考察、學習、出差等活動之機，攜帶家屬子女、親戚朋友觀光旅游。

第八條 考察、出差活動要嚴格按照審批的時間、路線進行，嚴禁借因公出差之便改變路線探親、訪友或繞道旅游觀光。外出中途如遇特殊情況或因工作需要需改變線路和續(xù)假的，要請示主管領導同意后，方可改變。出差回來后要在三個工作日內，按照請銷假審批權限，向相關備案部門將改變路線或續(xù)假情況作文字說明。

第九條 科級干部請假返崗后，原則上要在第一個工作日按照準假審批權限逐級銷假，并將相關情況向領導進行書面或口頭匯報，同時攜帶《準假通知單》到組織部干部室辦理銷假手續(xù)。形成書面匯報材料的.，要向相關備案部門呈報。承擔工作任務者要書面說明工作任務的完成情況；承擔會議任務者要形成書面會議傳達提綱或會議紀要；有考察任務者要形成考察報告；有學習任務者要形成學結和體會。

第十條 堅持把科級干部遵守請銷假制度的情況作為年度考核評定等次、選拔任用及獎懲的重要依據(jù)。對不認真執(zhí)行本制度的，按下列規(guī)定進行處理，對嚴重影響工作或造成不良后果的，將依照有關規(guī)定給予黨紀政紀處分或組織處理。

１、沒有特殊原因而未做到事前請假或者未在規(guī)定的時間內銷假的，出現(xiàn)一次，由組織部門的領導進行誡勉談話；出現(xiàn)兩次，采取一定的形式，在一定范圍內進行通報批評，年度考核定等為基本稱職等次；屢教不改者，年度考核定等為不稱職等次。

２、未經領導同意擅自延長外出時間或未經領導同意擅自外出的，按曠工處理。年累計3天以上5天以下，全縣通報批評；年累計5天以上10天以內，給予警告處分，年度考核定等基本稱職；年累計10天以上15天以內，年度考核定等不稱職；年累計15天以上按《中華人民共和國公務員法》及《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》等有關規(guī)定進行處理。

3、未經領導批準，借因公出差之便改變線路探親、訪友及繞道旅游觀光，或者借考察、學習、出差等活動之機攜帶家屬子女、親戚朋友觀光旅游的，在規(guī)定的假期內，出現(xiàn)一次，給予警告處分，年度考核等定基本稱職；出現(xiàn)兩次，年度考核定等不稱職。超出規(guī)定的時間，按曠工處理。

第十一條? 領導干部參加公務活動返回后，單位財務部門必須憑組織部門出具的準假通知單，方可報銷差旅費及其它按規(guī)定報銷的費用。

第十二條? 領導干部外出辦理私事、私自外出參加公務活動或在公務活動過程中，私自改變行程進行觀光游玩的，一切費用自理，不得在單位報銷?？h紀委、組織部、審計局將不定期組成工作組對各單位領導干部報銷差旅費情況進行審計檢查。

第十三條 本制度未盡事宜按照《中華人民共和國公務員法》有關規(guī)定辦理。

第十四條 本制度由組織部負責解釋。

第十五條 本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，原發(fā)《阿瓦提縣領導干部外出請銷假管理制度》

為轉變工作作風，使上級領導及時了解干部動向、保障工作有序銜接、正常運轉，特制定本規(guī)定。

一、院主要領導離黔出差、出訪或離崗休假、學習，按省地礦局規(guī)定報備和請假。

二、院其他領導、院助、副總出差、出訪或離崗休假、學習，須向院長報告。

各單位負責人出差、出訪或離崗休假、學習，須經院分管領導同意。

三、各級領導干部離黔出差、出訪或離崗休假、學習，須提前告知院辦公室，由院辦公室報備。

報備內容包括外出人員、事由、出發(fā)和返回時間(具體到上午、下午、晚上)、地點，在此期間主持工作的負責同志姓名、職務。主持工作的負責同志應按職務排序確定，原則上主要負責同志與負責日常工作的副職不能同時外出。確因工作需要同時外出的，應在報備時加以說明。

四、各級領導干部外出期間應保持通信暢通。若行程發(fā)生變動，應及時以書面或口頭形式向分管、聯(lián)系的局領導、院領導報告，并告知院辦公室。

五、各級領導干部外出前應妥善安排好單位的各項工作，外出時間較長的，應報院領導批準，指定代其主持工作的負責人，若本單位發(fā)生重大緊急突發(fā)性事件，應及時返回，到崗履職。

單位向領導請假條格式 篇8

標題：主管單位請假條

請假條內容：

親愛的主管單位：

您好！我是貴單位某部門的職員，名稱是XX。我在此希望能夠向您提出一份請假申請，詳細說明原因、時間以及相關安排，請您務必仔細閱讀并批準。

首先，我不得不說明的是，這次請假是因為我家中發(fā)生了一件緊急突發(fā)事件。我的父親突然生病，被緊急送往醫(yī)院進行搶救治療。經過診斷，醫(yī)生確認他患有嚴重的心臟病，需要立即進行手術。作為家中的獨生子女，我責無旁貸需要去全力照顧和陪伴我父親，幫助家庭渡過這個艱難的時刻。

基于此次突發(fā)事件的緊急性和重要性，我計劃請假時間為自即日起至父親康復出院。根據(jù)醫(yī)生初步估計，手術后需要至少兩個星期的恢復時間，足以保證父親的健康穩(wěn)定。所以，我計劃請假共計三個星期。

在我請假期間，我希望能夠得到您的諒解和支持。同時，我已經與部門同事商討了相關的工作安排。我們一致同意，我將會提供詳細并清晰明了的工作指引和任務分配，確保我的工作不會導致團隊的任何延誤。我會通過遠程辦公和實時通訊工具隨時與團隊保持溝通，及時解答問題和提供協(xié)助。

請您相信，我對本職工作的責任心是毋庸置疑的。盡管我將離開職位，但我會盡最大努力確保工作的順利進行，保障部門的穩(wěn)定運轉。如果有任何事務需要我協(xié)助處理，我會盡力幫忙，同時及時向相關人員報告進度。此外，我也將主動參與請假期間的工作交接及培訓，確保任何相關事宜都得到充分和正確的處理。

最后，我希望您能夠理解我的緊急情況，并且能夠盡快批準我的請假申請。我深知，當前崗位的責任和使命是非常重大的，但這次家庭事件需要我全身心地投入。我會盡快返崗，并為已請假期間未完成的工作做出合理的安排和補償。

再次衷心感謝您的理解和支持！我相信，在您的幫助下，我能夠更好地應對個人和工作之間的平衡，為公司的發(fā)展和壯大繼續(xù)做出貢獻。

此致

敬禮

XX

單位向領導請假條格式 篇9

單位領導請假條篇一

尊敬的____________：

本人由于______,不能按時到場開會，特此，請_______________假，望批準!

xx年x月x日

單位領導請假條篇二

尊敬的領導：

您好!我因 ____________________________，需請假_____________。請假(時間)從___________到____________，請假期間有效聯(lián)系方式：_______________________。懇請批準，謝謝

請假人：______________

_________年____月____日

領導(負責人)意見：

單位領導請假條篇三

_________________ 人大主席團：

我叫_____________，由于家中有急事需處理，無法按時參加_______月______日的會議議程，需請假______天，請予批準!

請假人：______________

_________年____月____日

請假條產假格式精品

在這里我們將為您介紹“請假條產假格式”的有趣事情請看下去，有人跟你推薦過優(yōu)秀的范文嗎？為了確保項目能夠成功地實現(xiàn)我們需要編寫不同類型的文檔，在現(xiàn)代社會人們紛紛認識到范文的重要性這已經成為一種共識。有了寫作架構的支持我們能更好地展現(xiàn)文章的主題和內容，我將為您提供一些有用的建議以便您做出正確的決策！

請假條產假格式 篇1

在中國，職工產假一般情況下可拓展至98天，女性工作者甚至可以擁有128天的產假和護理假，以充分準備新生兒的到來。而在深圳市，職工產假請假條的申請流程與其他城市有較大的區(qū)別。下面，就讓我們來一探究竟。

首先，深圳市職工產假請假條的申請需要提前至少15天，并需提交相關證明材料。證明材料包括孕婦保健手冊、孕婦檢查證明、產檢記錄單、預產期證明、醫(yī)院開具的診斷證明、企業(yè)開具的請假申請表等。以上證明材料均需原件復印并加蓋公章，以確保其真實有效性。

其次，深圳市職工產假請假條的申請需向所屬部門的人事辦公室遞交。部門人事辦公室將對所提供的證明材料進行審核，并將審核結果反饋給申請人。審核結果可分為審核通過和審核未通過兩種情況。如審核結果未通過，申請人可對其進行申訴，并提供相應的補充材料。如審核通過，申請人可按照所選擇的請假時間長短進行生育和護理。

最后，深圳市職工產假請假條的申請時間范圍在90天以內，并可按需要延長10天。如公司需要于原定請假時間結束后延長請假期限，需與人事部門協(xié)商并給出書面申請。申請時，需提供延長時間的證明材料，以作為申請的重要依據(jù)。

總之，深圳市職工產假請假條的申請流程雖然較為繁瑣，但其需要加強對職工產假的嚴格管理以確保職工的合法權益。在未來的發(fā)展進程中，我相信深圳市政府會不斷完善并優(yōu)化其職工產假管理措施，真正為廣大職工的利益著想。

請假條產假格式 篇2

產假請假條格式范文

請假語氣比擬強硬的.：

xx(單位)辦公室：

因自己行將臨產，依據(jù)國度劃定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。

特此請假，懇望同意!

xx(單位)

xx(部分)xx(姓名)

年月日

下面是語氣比較委婉的：

xx(單位)辦公室：

因本人下個禮拜就要到預產期，而且目前上班有好多不便的處所，所以今天特向單位請假90天，給單位工作帶來不便還請引導諒解。

特此請假，懇望批準!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年月日

請假條產假格式 篇3

尊敬的公司領導：

由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計120天)。休假期間本人工作由_代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133____。

特此請假，懇望批準!

此致

敬禮

另附：法定產假期限

1?！吨腥A人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產假。

2?！杜毠趧颖Ｗo規(guī)定》第八條女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。

3?！督魇∪丝谂c計劃生育條例》第四十七條國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的，除享受國家規(guī)定的假期外，晚育的增加產假30日。假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。

產假時間：90天+30天(晚育)+15天(剖腹產)+30天(寒假順延)≈5個半月

申請人：/shenqing/

__年__月__日

請假條產假格式 篇4

尊敬的領導：

本人XXX于20xx年3月8日生育寶寶，并于20xx年3月5日至20xx年7月19日休產假及晚婚晚育假。在此期間得到單位領導和同事們的關心和照顧，使我順利度過這一時期，深表感謝！

本人應于20xx年7月20日返回工作崗位，但由于孩子較小，尚在哺乳期內，且天氣炎熱，不宜給寶寶斷奶，故申請于20xx年7月21日至20xx年8月31日在家母乳喂養(yǎng)寶寶，懇請領導批準！

申請人：

20xx年7月7日

請假條產假格式 篇5

尊敬的`領導：

本人已懷孕個月，預產期在 年 月 日，因妊娠后期反應較大，經醫(yī)生建議，需提前休產假，回家調養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產檢。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從xx月xx日至xx月xx日，共計xx 天。懇請領導給予批準。

特此申請，望領導審批。

申請人:____________

_____年___月___日

另附:法定產假期限

女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。

懷孕三個月以內流產的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。

產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。

請假條產假格式 篇6

（單位）辦公室：

因本人即將臨產，根據(jù)國家規(guī)定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。

特此請假，懇望批準！

（單位）

（部門）（姓名）

年 月 日

另附：法定產假期限

產假是指在職婦女產期前后的`休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。

其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。懷孕三個月以內流產的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產假；三個月以上七個月以下的，產假四十二天；七個月以上的，產假九十天。產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。

請假條產假格式 篇7

山東產假請假條

尊敬的XXX領導：

我是山東省某某公司的員工XXX，身處于寶貴的人生階段，即將迎來我作為一個女性的母親這一重大轉變。前段時間，經過與家人和醫(yī)生的商討，我決定在預產期前后請取產假，以便充分照顧我即將誕生的寶寶，并做好身心調養(yǎng)，確保產后身體康復。本著對工作負責任的態(tài)度，我特向公司提出產假請假申請。

首先，我在公司已經工作了多年，一直以來一直非常重視本職工作，努力工作、勤勉負責，得到了領導和同事們的認可與支持，取得了一些較好的業(yè)績，在公司的各項工作中付出了較多的努力與心血。面對即將到來的產假期間，作為一名員工，我會盡可能地安排交接工作，并將相關資料整理清晰明確供后續(xù)工作同事參考。

其次，考慮到公司的正常運轉與繼續(xù)發(fā)展，我會積極配合公司的人事調度，確保團隊的穩(wěn)定，做好接班工作的銜接。我會與負責我的同事進行詳細交接，并為他們提供必要的幫助與指導，確保工作的順利進行。同時，我也愿意盡全力協(xié)助公司安排好我的工作，確保任務順利完成，以免給公司造成不便或負面影響。

此外，我理解公司的經營需要與競爭壓力，也清楚自己在工作崗位上所肩負的責任，因此我承諾，我會盡快習慣新的身份，并逐漸恢復工作狀態(tài)。我會通過密切關注行業(yè)動態(tài)和公司內部發(fā)展情況，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以提供更好的工作表現(xiàn)，為公司創(chuàng)造更大的價值。

最后，我深知，作為公司的一員，我不僅僅要履行自己的職責，也要積極參與團隊合作與公司發(fā)展。雖然產假將使我暫時離開工作崗位，但我會堅持關注公司的動態(tài)，積極與公司保持聯(lián)系，以便及時了解公司的需要和團隊的變化，回歸后更好地融入工作。

感謝公司一直以來對我的支持與信任，我相信公司會對我的請假申請予以理解與支持。希望得到公司的批準，請同意我請取產假，為自己和寶寶的未來創(chuàng)造更好的條件。

再次感謝公司對我的關注與理解！

此致

敬禮

XXX

請假條產假格式 篇8

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產期××月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，××后回來上班，請假時間為×個月。目前本崗位的工作已移交給×××，經過近期的培訓，×××已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

請假人：×××

另附:法定產假期限

女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。

懷孕三個月以內流產的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上的，產假九十天。

產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。

請假條產假格式 篇9

產假請假條產假請假條 xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據(jù)國家 規(guī)定產假為90 天，自即日起向辦公室請產假。 特此請假，懇望批準! xx(單位) xx(部門)xx(姓名) 職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天2017生產前產假請假條范文請假條。 懷孕三個月以內流產的`女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三 十天的產假;三個月以上七個月以下的，產假四十二天;七個月以上 的，產假九十天。 產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐 步恢復原定額的工作量

申請人：xxx

申請日期：xxxx年xx 月xx

請假條產假格式 篇10

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經過近期的培訓，某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

特此申請，望領導審批。

(名字)

年 月 日

尊敬的領導：

我因懷孕已有某個月時間(醫(yī)院相關證明附在請假條后)，即將臨產，現(xiàn)需請產假，具體時間為x年x月x日到x年x月x日，請準予批準為盼!

請假人：xxx

年 月 日

具體格式：

請假條

尊敬的領導：

我因懷孕已有x個月時間(醫(yī)院相關證明附在請假條后)，即將臨產，現(xiàn)需請產假，具體時間為x年x月x日到某年某月某日，請準予批準為盼!

請假人：xxx

20xx年xx月xx日

請假條產假格式 篇11

尊敬的領導:

我因生產，需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)。經醫(yī)生鑒定于201__年__月__日的'預產期。經醫(yī)生建議定于201__年__月__日前提前待假，回家休息二胎產假請假條2017年二胎產假請假條2017年。本人從201__年__月__日開始請假，于201__年__月__日收假，請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給________同志，________同志責任心強、工作經驗豐富，已經完全可以勝任本崗位工作！。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。

特此申請，望領導審批!

另附法定產假期限。

根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天

根據(jù)《四川省人口與計劃生育條例》第三十三條 已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15。

根據(jù) 四川省《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法第二十四條 實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加30天產假二胎產假請假條2017年請假條。

共計173天

申請人：

申請時間：

請假條產假格式 篇12

初查)，應算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為 病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益)

產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。

授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。

可以請的假

產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假。如上海市規(guī)定“經二級以上醫(yī)療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其產前假。”

哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月。

保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。

晚育假、晚育護理假

遇 法定節(jié)假日順延。

產假98天是包括 雙休日和國定假日的晚育假，根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定處理。例如，廣東省為15天，上海市為30天。晚育假包括雙休日，但不包括法定節(jié)假日。

授乳時間 哺乳假

女職工生育后.在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可.由本人提出申請，經單位批準，可謂哺乳假六個半月。( 上海市女職工勞動保護辦法第十六條)

單位領導請假條格式五篇

我們考慮您的需求對“單位領導請假條格式”進行了編輯，文檔處理能力是個人職業(yè)素質和綜合實力的重要體現(xiàn)，我們會尋求好的寫作思路。? 學習優(yōu)秀范文可以讓我們更好地把握社會大勢和思想趨勢，你對寫范文是怎么看待的呢？如有需要希望我的經驗和知識能夠幫助您解決一些問題！

單位領導請假條格式(篇1)

請假條。

是一種常用的應用文體，主要用于向請假人所在單位、公司請求準假不參加某項工作、學習或者從事其他集體活動的文書。下面是小編為大家整理的單位領導請假條范文，希望對大家有幫助。

尊敬的領導：

本人xx(姓名)因xx原因，需要于xx年x月x日至xx年x月x日請事(婚、喪)假，望領導批準休假。

xx年x月x日。

_________________人大主席團：

我叫_____________，由于家中有急事需處理，無法按時參加_______月______日的會議議程，需請假______天，請予批準!

xx年x月x日。

尊敬的領導：

請假人：______________。

_________年____月____日。

。

單位領導請假條格式(篇2)

單位領導請假條范文篇一

尊敬的領導：

本人(姓名)因原因，需要于XX年X月X日至XX年X月X日請事(婚、喪)假，望領導批準休假。

xx年x月x日

單位領導請假條范文篇二

_________________ 人大主席團：

我叫_____________，由于家中有急事需處理，無法按時參加_______月______日的會議議程，需請假______天，請予批準!

xx年x月x日

單位領導請假條范文篇三

尊敬的領導：

您好!我因 ____________________________，需請假_____________。請假(時間)從___________到____________，請假期間有效聯(lián)系方式：_______________________。懇請批準，謝謝

請假人：______________

_________年____月____日

單位領導請假條格式(篇3)

姓名： 工號： 職別： 代理人：

部門： 班次： 組別：

請假事由：

事假□ 病假□ 喪假□ 婚假□ 產假□ 特休假□ 其他□

請假期間：自xx月xx日時至xx月xx日時，總共請假x天x時

總經理：

人事部經理：

部門經理：

此致

敬禮

請假人：

20xx年x月xx日

單位領導請假條格式(篇4)

___(主管領導的名字或者主管部門.等)：

我因家中有事，于__年__月__日至__年__月__日，請假__天，請批準。

此致

敬禮

請假人：___

__年_月_日

尊敬的領導:

您好!

我是__________________部(門)的__________(姓名)，因為_______________________(原因)，需要請假(時間)從__年__月__日到__年__月__日，共( )天，請假期間的'有效聯(lián)系方式：____________________。

此致

敬禮

請假人：___

__年_月_日

尊敬的領導:

因 ，請假 天( )，請予以批準。

此致

敬禮

請假人：___

__年_月_日

范文一

_________________ 人大主席團：

我叫_____________，由于家中有急事需處理，無法按時參加_______月______日的會議議程，需請假______天，請予批準!

請假人：______________

_________年____月____日

范文二

尊敬的領導：

請假人：______________

_________年____月____日

領導(負責人)意見：

政府機關單位請假條范文政府機關單位請假條范文

不能按時到會請假條

范文三

尊敬的____________：

本人由于___________________________________，不能按時到場開會，特此，請_______________假，望批準!

此致

敬禮!

______(主管領導的名字或者主管部門等)：

我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，請假xx天，請批準。

請假人：xx-x

年月日

單位領導請假條格式(篇5)

請假條。

___(主管領導的名字或者主管部門.等)：

我因家中有事，于__年__月__日至__年__月__日，請假__天，請批準。

此致

敬禮

請假人：___。

__年_月_日。

尊敬的領導:。

您好!

我是__________________部(門)的__________(姓名)，因為_______________________(原因)，需要請假(時間)從__年__月__日到__年__月__日，共()天，請假期間的有效聯(lián)系方式：____________________。

此致

敬禮

請假人：___。

__年_月_日。

尊敬的領導:。

因，請假天()，請予以批準。

此致

敬禮

請假人：___。

__年_月_日。

。