競聘演講稿

競聘演講稿(系列十五篇)。

一個人如同一只鐘表,是以他的行動來確定其價格，演講稿的使用正在推廣。準備演講稿可以讓我們更好地獲取和沉淀自己的演講能，演講可以提升演講者的溝通能力。幼兒教師教育網(wǎng)小編精挑細選的這篇文章名為“競聘演講稿”非常值得一讀，建議將本文保留以備需要時參考！

競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、同志們，大家好：

我很幸運能站在這里，向一些有抱負的同事展示自己，證明自己的水平，闡述自己的觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是***x年參加工作的，時到xx工作，后來到過xx、***等部門，***x年到***任部門負責人至今。幾年來，無論是當經(jīng)理，還是任部門負責人，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，增強自身政治思想及業(yè)務知識的學習，嚴格律己，兢兢業(yè)業(yè)。

***x年以來，本人多次被為***xx，***x任部門負責人任職期間，所負責的各項工作均名列全公司前列，***x自***x年成立以來年年都容榮獲“先進集體”的稱號。

本人這次參加競聘的第一志愿就是繼續(xù)在本崗位發(fā)光發(fā)熱，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有水平、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將***x年的工作做的更好。在談到我競爭這個職位的優(yōu)勢和工作思路之前，我想先談談我競爭這個職位的劣勢。文化水平是我參加這次比賽的主要劣勢。文化問題可以說是我參與之初的心理障礙。

在看到區(qū)***x機構(gòu)改革和用工改革的文件時，本人也想過不參加競聘或者“告老還鄉(xiāng)”，做個本分的好經(jīng)理。

接下來，我將從五個方面談談自己的優(yōu)勢和今后的工作思路。

一、老馬識途，輕車熟路。

本人參加工作以來，從事xx工作10多年，在xx工作期間，接觸過一些管理工作，自任***x任部門負責人時，自己的業(yè)務和管理水平又得到很好的鍛煉，能夠說對競聘本崗位的工作比較熟悉。雖然文化水平有待提升，但本人發(fā)行經(jīng)驗豐富，能熟練掌握市場，學習愿望較高，主持***x工作能夠說是“老馬識途，輕車熟路”。

二、德能過硬，赤誠奉獻。

***x工作是一項直接面對***x的窗口工作，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，業(yè)主理性意識的提升，我們的工作更需要越來越貼近人們的生活，發(fā)行人員的形象、工作作風和工作態(tài)度，直接反映了我***x的形象，越來越受到整個社會的注重，所以僅有過硬的業(yè)務素質(zhì)和水平是不夠的，必須要做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加***x工作以來始終不忘增強自身的政治思想道德素質(zhì)建設，自覺地將自己的形象作為我***x一個窗口，自己對自己所承擔的那份形象負責;自己對自己所承擔的那份責任負責。對業(yè)主要熱情、細心、耐心、體貼，始終堅持善待他人就是善待自己的觀點。

如果此次本人競聘成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)雙過硬這個目標，并且會嚴格要求本部門人員增強思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提升，使整個部門成員都成為德能雙過硬，適合形勢，符合時代發(fā)展的新時期***x人。

企業(yè)競聘上崗演講稿

企業(yè)競爭演講（2）|重返目錄

各位領(lǐng)導、評委、魏主任：

大家好！

我叫***。我在這家企業(yè)工作了幾年。歷任辦公室秘書、副主任、綜合業(yè)務部主任、物業(yè)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、總經(jīng)理助理?，F(xiàn)在，正籌建“齊齊哈爾龍化企業(yè)服務工作室”。

總結(jié)一下我的工作經(jīng)驗，我想總結(jié)如下：學習中文，做管理，擅長企業(yè)管理咨詢和策劃。正是在許多企業(yè)擔任多個崗位的工作經(jīng)歷，才得到了這些企業(yè)領(lǐng)導和員工的認可。

業(yè)余時間，我愛好讀書和寫作。

回想?yún)⒓庸ぷ鞯倪@11個年頭，我為沒有成就一翻轟轟烈烈的事業(yè)而慚愧。展望未來，我期待能夠在實地做一件事。時逢這個“能干事”的時代，讓我引用美國政治家富蘭克林的一句名言與各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁分享：

“推動你的事業(yè)，不要讓事業(yè)推動你！”

請領(lǐng)導和評委相信我，我就是，那位你們要選擇的“想干事，能干事，敢干事，能干成事，干事還干凈”的人選。

十年來的經(jīng)歷

1994年，我從齊齊哈爾師范學院畢業(yè)以后，我去了海南省?？谑校谀抢锏囊患矣H屬參股的日資**公司參加工作。我在這個160人的辦公室做了三年秘書長和兩年副主任。公司的主要業(yè)務是**和商業(yè)物業(yè)管理。

由于該公司是一家日本合資企業(yè)，對所有員工的要求都非常嚴格。也正是這個高標準、嚴要求的環(huán)境，不但教會了我企業(yè)行政管理和辦公室工作所需工作技能，更是給予了我取之不盡的人生財富。1999年，由于亞洲金融危機，公司經(jīng)營出現(xiàn)問題，日本資本撤出，公司解體。

我回到齊齊哈爾成家，先后在齊齊哈爾解放門農(nóng)貿(mào)市場、齊齊哈爾誠信擔保公司、齊齊哈爾百花集團百花電子城工作過。

自1999年以來，我還與黑龍江玉興集團、河北藍寶集團、黑龍江中億集團、齊齊哈爾華豐集團、齊齊哈爾華寶集團等企業(yè)有著廣泛的接觸和業(yè)務合作，為這些企業(yè)提供了項目論證和運營方案。

人生真的很短暫，不知不覺中，我已經(jīng)步入中年。參加工作也xx年了。回顧這些年來的路，我并不是在“這山望著那山高”，我始終將水準地發(fā)揮個人所學、所能，實現(xiàn)人生價值化作為夢想。

今天有幸參加和平公司的人才招聘，這將成為我人生旅程的重要一步，同時也是我第一次與制造業(yè)為主體的企業(yè)接觸，我將竭盡權(quán)利爭取去競爭這個職位。

優(yōu)勢1、 具備專業(yè)知識

———中文系日校畢業(yè)；

———熱愛文學；

———堅持寫作；

2、 具備從業(yè)背景

———3年秘書工作；

———2年辦公室副主任工作；

---長期負責編寫企業(yè)大型文件資料；

3、 具備企業(yè)管理實踐

———xx年企業(yè)工作實踐；

———8年企業(yè)管理工作積累；

———多家企業(yè)服務經(jīng)歷；

四?，F(xiàn)代企業(yè)對員工情感素質(zhì)的要求

———為人單純，不復雜，遠離“貪、嗔、癡”，人際關(guān)系融洽；

---精簡辦事，及時了解企業(yè)領(lǐng)導和企業(yè)意圖的落實情況；

———思想本分，能夠在崗位上塌實工作，絕不好高婺遠，作為企業(yè)員工就是公司的一顆螺絲釘，工作時間沒有自我可言；

---簡單的生活，能夠正確對待付款和退貨；

———從嚴要求，時刻把自己作為員工的標桿，永遠以正面的、積極的、進取的標準要求自己，始終做所在組織的正數(shù)，做所在企業(yè)輝煌色彩中基色；

———始終把自己當作一個“把信送給加西亞的人”，做事認準目標，努力，努力，再努力。不講勞苦，講效能，不講難度，講做到位。一切事情秉承古老文化禪的宗旨，做什么是什么，而不是做什么象什么！

做一個企業(yè)的雇員是公司的一塊磚。不管公司搬到**去，它都是最有力的磚頭。

5、 具備創(chuàng)新精神

堅持自查自糾，始終把做得更好作為衡量工作的重要標準，以創(chuàng)新精神為公司做好每一項工作。

競職理由

人生選擇職業(yè)，最為重要的是“選對行業(yè)做對事，選準企業(yè)跟對人”。

--選擇和平公司就是選擇正確的行業(yè)做正確的事情。一個有著數(shù)十年國有軍工企業(yè)歷史為母本的跨行業(yè)企業(yè)，在具有中國特色的市場經(jīng)濟體系中有著獨特的運作方式，具備實現(xiàn)跨越式發(fā)展的可能。投身這樣一個企業(yè)工作，與這樣一個企業(yè)在未來的幾年，甚至幾十年里見證一個時代的發(fā)展步伐，是我的人生夢想所在。

經(jīng)過多年的漂泊，我期待著尋找一個能夠依靠發(fā)展的企業(yè)，找到一個我愿意做、勝任的工作。

---選擇和平公司就是選擇和適的企業(yè)和合適的人。通過這次比賽，我聯(lián)系了李書記和魏主任，還有幾位我還不能透露姓名的工作人員。從他們細致耐心的對招聘工作的解釋，從這次用心良苦的招聘工作的組織，從整個公司領(lǐng)導班子對人才的渴求和對事業(yè)獨特理解以及由此而引發(fā)的這次招聘活動，都讓我對和平公司的發(fā)展充滿了信心。

如果我能成為這個群體的一員，這將是我職業(yè)發(fā)展的一個關(guān)鍵選擇。

繼往開來有所作為

最新企業(yè)競聘演講稿范文

企業(yè)競爭演講（3）|重返目錄

大家好!卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任相對應的職務。

”*年來，我一直從事計劃銷售工作，成為主辦科員也已有*年，在日常工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗，無論是業(yè)務水平，還是管理、組織協(xié)調(diào)水平，都有一定保險主管競聘演講稿的提升。因此，我決定根據(jù)自己的工作特點競爭主管職位，希望得到您的鼓勵和支持！謝謝您！

下面我介紹一下個人情況。

我叫xx，今年31歲，黨員積極分子。本科學歷，經(jīng)濟師職稱。1998年畢業(yè)于天津財經(jīng)學院(現(xiàn)財經(jīng)大學)商業(yè)經(jīng)濟系**經(jīng)濟專業(yè)，** 年進入**公司從事**工作。

**年進入公司銷售科負責**工作，**年進入公司計劃科負責**工作，現(xiàn)任職位計劃科進貨員崗位(公司主管競聘演講稿)。因為我工作盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)，曾多次得到領(lǐng)導和同事們的好評，xx年還獲得公司優(yōu)秀共青團員稱號。

各位評委、各位領(lǐng)導，今天我來這里參賽，是因為我相信自己有以下優(yōu)勢：

優(yōu)點之一是我經(jīng)驗豐富，了解工作流程和業(yè)務流程，能夠做好各方面的工作。

在銷售科我工作了三年，主要負責區(qū)內(nèi)省市成品油銷售結(jié)算，省市到站計劃變更，銷售科月、季、年度成品油計劃完成報表的編制上報等工作。我最多負責本地區(qū)五省市四家公司的結(jié)算工作，每月結(jié)算量達到

五、六十萬噸。而在計劃科工作的5年里，我主要負責石化區(qū)內(nèi)煉廠的進貨業(yè)務，與中國石油集團的互供油業(yè)務，還有陜西地煉結(jié)算業(yè)務。外采是從今年8月份才開始的，從計劃的下達到最后的結(jié)算都是我一人經(jīng)手，因而我比其他人都更熟悉外采這項新業(yè)務。

相信這些優(yōu)勢將非常有利于今后工作的有效實施。

第二個好處是我了解市場運作規(guī)則，熟悉省市公司的市場運作。

在銷售科工作的積累，使我對省市公司的市場經(jīng)營情況有清楚的理解，掌握市場**的變化規(guī)律，這有利于今后與省市公司的交流和外采銷售工作的展開人事主管競聘演講;而在計劃科工作的5年里，我曾負責“華北區(qū)省市公司外采**、月報”匯總上報，“華北區(qū)成品油消費量情況表”的上報，這兩項工作使我對省市公司外采情況及市場消費情況有了一定水準的了解和掌握，同時使我對石化資源的整體布局有著一定的理解和理解，這對今后如何利用外采資源來補充省市公司的資源不足、平衡市場起著關(guān)鍵作用。

優(yōu)勢之三，我忠誠敬業(yè)，有膽識有魄力，具有良好的綜合素質(zhì)。

我思想進步，立場堅定，做事講原則，守紀律，廉潔奉公、為人正直，一直積極靠近組織，能以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習。在工作中，我可以嚴格要求自己，自覺塑造自己的形象，不計個人得失，始終恪盡職守，勤勉工作。因此，在忠誠，奉獻和綜合素質(zhì)方面，我將辜負所有領(lǐng)導人的信任。

四大優(yōu)勢，我是經(jīng)濟學專業(yè)的畢業(yè)生，能熟練使用erp辦公軟件，在知識儲備方面完全適合這個職位。我在大學里所學的專業(yè)是**經(jīng)濟，非常適合外采這項工作，而要工作中我善于把理論知識與實際工作相結(jié)合，從而能將工作完成得更好。同時，我接受新鮮事物快，能熟練使用erp辦公軟件，我在***工作中的***部分工作就是在辦公系統(tǒng)里操作完成的。

所以我相信我有能力接受這個新任務的挑戰(zhàn)。

各位領(lǐng)導，各位評委，參與這次競聘，我愿在積極進取中持續(xù)追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在求真務實中理解自己，在競爭中完善自己。我深知主管崗位極其重要，因而如果各位相信我，把這付重擔交給我，我將不負重望，力爭把工作推動一個新臺階!具體綜合科主管競聘演講稿說來，我將從以下幾方面入手展開工作：

第一，外采方面：

1、從計劃的下達、進貨**和銷售對象入手，實現(xiàn)“平衡資源、穩(wěn)定**、調(diào)控市場、保證**”的目標。具體措施是，對陜西地煉、社會經(jīng)營單位、中國石油、山東地煉及進口等進貨**，要實時監(jiān)督其完成兌現(xiàn)率，并監(jiān)控出廠**，以便隨時掌控市場變化，保證省市石油公司市場**;同時增強對社會經(jīng)營單位、中國石油等資源的收購，條件允許的情況下，還能夠?qū)⑼獠少Y源就近與省市的石化資源實行串換，以發(fā)揮地域資源優(yōu)勢互補作用，也能夠穩(wěn)定市場**。同時，既能滿足各省市的需求，又能節(jié)省運費。

此外，山東地力因質(zhì)量不合格，尚未實施采購，但也是未來**的主渠道。

2、在進口成品油的收購方面，能夠充分發(fā)揮我公司靠近天津港口儲備庫的優(yōu)勢，在保證質(zhì)量和**偏低的情況下，定量收購進口成品油實行儲備，在市場**緊張時再適時銷售，不但能夠補充市場**的不足風險管理部經(jīng)理競聘演講，還能夠為公司創(chuàng)造可觀的利潤。

競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!參加崗位競聘我是第一次，在此先謝謝諸位。

大專畢業(yè)至今，仔細算來已從事財經(jīng)工作二十三年半，九年半干會計(包括會計主管四年)，十四年干審計，從基層到機關(guān)，從財務轉(zhuǎn)變?yōu)閷徲嫞瑥某黾{開始，由普通會計、車間會計、主管會計到審計主審，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財經(jīng)工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，先后完成了許多項重要的專業(yè)技術(shù)工作，取得了不少業(yè)績及創(chuàng)新。

1994年11月開始的14年審計工作是我的職業(yè)生涯。先后完成資產(chǎn)負債所有者權(quán)益審計、財務收支審計、企業(yè)負責人離任、繼任經(jīng)濟責任審計、各種專項審計等等二百多項，查處帳內(nèi)、帳外各類違規(guī)、違紀資金達x位數(shù)之多(涉及企業(yè)機密，略)，協(xié)助紀委查處各類案件數(shù)十起，提出審計建議及合理化建議五十余項, 多次配合其他部門工作，為sl公司挽回或避免經(jīng)濟損失數(shù)額巨大,取得了較高的經(jīng)濟利益。

1994年以來，我公司產(chǎn)

競聘演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導、各位評委：

下午好！我叫……，現(xiàn)任……處副處長。我今天來競聘……處處長職位。

非常感謝你給了我這樣一個展示自己和競爭的機會。我珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對于做好……處工作的總體思路和具體措施，并且，將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和評委的評判。

我是他參加工作的，后來進入大學教育?！瓪v任主任科員、……處副處長，……處副處長等職務。我的工作得到了在座各位領(lǐng)導和評委的親切關(guān)懷和周到幫助。

我不敢辜負領(lǐng)導們的殷切期望。我勤奮進取。我的思維和工作能力都有了很大的進步。因此，我有信心今天將登上領(lǐng)講臺。

我覺得我競爭導演有以下優(yōu)勢和條件：

（1） 我有豐富的經(jīng)濟管理經(jīng)驗?！?/p>

（二）有較強的組織協(xié)調(diào)能力?！?/p>

（3） 有較強的公仆意識和自律意識?！?/p>

（四）有突出的工作業(yè)績。……

以上所述情況，是我競聘……處長的優(yōu)勢條件，假如我有幸競聘上崗，這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉……處工作，并進入……處處長的角色。

……這是部門，它的工作是相關(guān)的，處于狀態(tài)。我知道主任的工作不容易做好。要全力以赴，理清思路，找準工作的出發(fā)點和重點。如果我有幸擔任主任，我將執(zhí)行這項工作。

在突出重點方面，我將……

在跟進措施方面，我將……

在創(chuàng)新理念方面，我將……

在勤奮務實方面，我將……

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，真誠待人、正直做人是我的態(tài)度！勤奮務實，創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我……處長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使……處的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

謝謝大家

競聘演講稿 篇4

依據(jù)。4、 加強農(nóng)村熱點難點問題專項研究。在今后的工作中，我們將圍繞農(nóng)民增收、壯大村級集體經(jīng)濟實力等熱點難點問題加強調(diào)查研究，掌握第一手資料，提出有價值的意見和建議，為各級領(lǐng)導決策服好務。

五、改進作風。努力克服自己思想、學習、工作、生活中存在的問題和不足，進一步改進工作作風，不斷加強自身修養(yǎng)，切實提高綜合素質(zhì)，樹立勤政廉潔的良好形象，只要自己樹立了好的工作作風，就一定能帶動整個科室作風的改進;只要用好的作風去干工作，就一定能干出好的工作成績。

不管這次競聘能否成功，我愿服從組織決定，繼續(xù)加強政治、業(yè)務學習，不斷努力，勤懇工作，努力為農(nóng)經(jīng)事業(yè)作出自己應有的貢獻。

篇二：競聘演講稿選

尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

大家好！非常感謝你給我這次比賽的機會。我感到這次競崗對我來說很重要，應該說是對我的一次鍛煉和激勵，我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生，也是我現(xiàn)在的職位。

我今天演講的內(nèi)容分為四個部分：一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。

一、本人工作經(jīng)歷

2006年畢業(yè)于張掖醫(yī)學院，2007年10月分配到我院工作。三年來，在醫(yī)院和領(lǐng)導的關(guān)心和培養(yǎng)下，我在思想、政治、業(yè)務等方面逐漸成熟。從一名普通的職工，成長為一名懂業(yè)務會管理的職能科室負責人。

二、任期三年工作的匯報：

自從我在公共衛(wèi)生部門工作以來，醫(yī)院領(lǐng)導給了我很大的信任和幫助，所有的工作人員都給了我很大的支持和鼓勵。按照醫(yī)院對職工的基本素質(zhì)和要求，認真履行崗位職責，努力工作，取得了一定成績。

(一)政治思想方面：

我擁護黨的路線、方針、政策，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違反黨紀國法行為，在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。在工作上，我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，認真負責地做好每一件事。我不求榮譽，只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐，具有踏實奉獻的敬業(yè)精神，扎實的業(yè)務知識，較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結(jié)合作意識。

近年來，我知道在知識更新迅速的時代，我需要不斷地學習和裝備自己，所以我努力在各各方面充實自己。

(二)工作業(yè)績方面：

在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，按照工會的職能，重點做好以下工作。

1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度，做到了一月至少一次例會，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商，貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務工作，配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度，增加了工作的透明度，不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。

2。努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛(wèi)生科的干職工，我牢固樹立群眾利益無小事的思想，把服務工作做到實處，盡力維護職工的利益，體現(xiàn)以人為本 ，構(gòu)建和諧醫(yī)院的思想，體現(xiàn)醫(yī)院的關(guān)懷，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用，得到領(lǐng)導和職工的好評和鼓勵。

3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處。以創(chuàng)建學習型醫(yī)院、爭做知識型職工活動為目標，與有關(guān)科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動，努力營造學知識、學技術(shù)的氛圍。針對醫(yī)院女職工較多的特點，在臨床科室和門診科室開展創(chuàng)建萬名女示范崗活動。

通過開展活動，提高了職工的思想文化素質(zhì)、醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，為群眾健康提供了良好的醫(yī)療保障。

三、競崗的有利條件

一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。其次，我的思想比較解放，接受新事物比較快，喜歡學習，思想比較努力，工作中注中注觀能動性，有很強的超前意識。

這有利于開拓工作新局面。第三，我謹慎、嚴謹、有原則，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。

四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，具有較強的協(xié)調(diào)能力。

四、我的工作設想

一。進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫(yī)生負責收集記錄轄區(qū)居民健康檔案，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔，一戶一檔，并在開展預防、醫(yī)療、**、健康教育等工作中及時更新。

要確保健康檔案管理責任落實到人，制度落實到位，硬件落實到位，管理達標，逐步納入計算機系統(tǒng)管理。

2。加強兒童疫苗接種信息報告管理，提高報告質(zhì)量。每年及時、準確地制定來年疫苗需求計劃，掌握疫苗的使用和消費情況。

根據(jù)轄區(qū)內(nèi)接種對象的數(shù)量，合理安排接種門診周期。根據(jù)具體情況，可設立每周、10天或半個月的疫苗接種門診，設立**疫苗接種日，為**提供疫苗接種服務

3.一旦發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，要迅速開展傳染病網(wǎng)絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病控制中心報告。建立傳染病病人個案登記卡，登記內(nèi)容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫(yī)院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉(zhuǎn)歸情況以及復學(工)情況等。

掌握其動態(tài)，做好后續(xù)工作。避免疾病**，造成傳染病擴散。

四。轄區(qū)傳染病防治能力建設體系。要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件，按國家衛(wèi)生標準指導當?shù)亟值谰游瘯?，改造和修繕社區(qū)公共衛(wèi)生設施;并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會，指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。

使社區(qū)定期保持良好的健康環(huán)境，消除媒介生物傳染病的發(fā)生和流行條件。

這就是我對未來工作的計劃和設想，我非常誠懇的感謝醫(yī)院給我這次機會，我也很期待著我能夠這個崗位，我會議我最大的熱情和積極性做好工作。我也希望各位領(lǐng)導能提出寶貴意見，謝謝！

篇三：競聘演講稿選

各位領(lǐng)導、各位同事：

今天，我很榮幸能在這里參加中層管理崗位競爭演講。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競爭。對我個人來說這是第一次。我非常珍惜這次比賽的機會。無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，在競爭中看到他人的長處和自己的不足，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

我競爭的對象是黨群工作部主任?，F(xiàn)將主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：

我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務主任，出生于，現(xiàn)在？

歲，學歷，職稱，中國**會員。?

年從部隊退伍回到?工作，?年來，除短時從事工作外，大多數(shù)時間從事黨務、 等工作。

從黨和群眾工作部門的職能看，它綜合性強，職能多樣，負責組織、宣傳、紀檢、保衛(wèi)、行政、工會等工作。起著參謀助手、協(xié)調(diào)服務、督促檢查的作用，是領(lǐng)導公司精神文明建設的核心部門，也是為領(lǐng)導、黨總支和基層服務的綜合性部門，黨群工作是公司三個文明建設的窗口 。黨群工作部主任更是窗口的窗口 ，工作千頭萬緒、服務多、事情雜。

這就要求部門主任具備一定的政策理論水平、綜合寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。

今天，我所以參加這個崗位的競爭，理由有三：

首先，我認為這有利于提高我們的整體素質(zhì)，有利于我們?nèi)鎸徱暫桶l(fā)展自己。每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。參加這次工作競賽的目的是為了鍛煉自己，在許多方面獲得實踐經(jīng)驗。

要從同志們的成功經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)。

其次，我相信我具備擔任這一職務所必須的政治和個人素質(zhì)。我有很強的敬業(yè)精神，努力工作，吃苦耐勞。頭腦更活躍，能很快接受新事物。

處世嚴謹，在廉潔自律上，要求嚴格，本人信奉誠實、正直的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事。

第三，我認為自己具備當此職務所必須的知識和能力。參加過公司舉辦的各業(yè)務口多種形式的業(yè)務培訓，能夠及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備一定的政策理論水平。具有一定的文學基礎(chǔ)和綜合寫作能力。

尤其是近年來本部門各項業(yè)務整合，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成，大量的事務性工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力，豐富了我的管理經(jīng)驗。堅定了我參加競選的決心。

第四，要有良好的體質(zhì)，并堅持自尊的原則。具有較強的體質(zhì)和健康的心理，能勝任快節(jié)奏、壓力大、工作繁忙復雜的工作。我將能夠團結(jié)部門成員，服從領(lǐng)導和組織安排，堅持原則，樂于奉獻，扎實高效地完成工作任務。

以上所述情況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假如我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作，并進入崗位角色。

在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下，分公司確立了未來一段時間的發(fā)展目標，即。為了實現(xiàn)這一目標，有很多工作等待我們完成，有許多困難等待我們克服。分公司就像一臺高速運轉(zhuǎn)的機器，它需要生產(chǎn)經(jīng)營、思想工作、后勤服務等各組成部分協(xié)調(diào)行動。

黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標的保駕護航者，如何加強組織建設、大力推進企業(yè)文化，如何更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務，是擺在部門面前新的任務。結(jié)合本部門的實際情況，為了使我的工作體現(xiàn)出生命力，我為自己制定的工作理念是：熱情、立即、做好。其理念是強化一種意識，實現(xiàn)兩個目標，做好兩項工作。

1、 樹立一種意識：端正態(tài)度，牢固樹立全心全意為全公司服務的意識。

2、 加強學習實踐，實現(xiàn)兩個目標：

一。目標是不斷提高個人政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

以黨群工作部主任的崗位職責為依據(jù)，學習相關(guān)文化知識，政治理論，政策法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度、工作職責、先進的辦事方法和工作作風等，通過參加黨校大專班的學習地提高自己的政治、業(yè)務素質(zhì)和工作能力，以實際行動實踐? 忠誠+職業(yè)化的企業(yè)精神。

2。以踏實工作、銳意進取為目標，做一名好的領(lǐng)導班子。

在工作中既要發(fā)揚以往好的好作風、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好員工與領(lǐng)導之間溝通的橋梁。

3、 在做好黨和群眾工作部各業(yè)務科大量煩雜工作的同時，要重點做好以下兩項工作：

一。積極推進企業(yè)文化建設，培養(yǎng)團結(jié)、向上、和諧的員工隊伍。今年是?

的企業(yè)文化年，6月份開始，各項培養(yǎng)樹立企業(yè)文化的工作正在逐步展開，作為分公司主管企業(yè)文化創(chuàng)建工作的部門，我們要堅持按照?公司就此項工作的各項部署去執(zhí)行，更要結(jié)合?分公司的行業(yè)特點和企業(yè)文化氛圍，去提煉更適合于促進分公司各項事業(yè)更好的發(fā)展的企業(yè)文化。

首先要加強職工的思想政治建設，堅定職工思想信念，采取各種形式，組織廣大職工學習政治理論，用理論武裝全體職工的頭腦。

其次注重職業(yè)道德教育，以忠誠+職業(yè)化為核心，同時借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗，通過組織各項學習宣傳教育活動，達到提高提高職工素質(zhì)的目的。三是樹立職工的主人翁意識。通過堅持各項民主管理制度，深化廠務公開 ，樹立典型，弘揚職工群眾的先進事跡，形**人爭第一，個個求進步的良好氛圍。

組織職工圍繞經(jīng)營管理，不拘形式的開展勞動競賽、合理化建議活動，使職工主動為企業(yè)獻計獻策，促進企業(yè)的發(fā)展。

2。建立系統(tǒng)的工作制度，使思想政治工作制度化、程序化。精神文明建設工作程序化是建設公司今明兩年的一個工作方向，在建設公司相關(guān)部門的指導下，一是努力探索新的運行機制。

這種新的運行機制應以實踐為導向。貫徹上級精神要聯(lián)系分公司實際，有針對性，追求工作的實際效果;具體情況具體對待、具體分析，獨立思考，群策群力，形成分公司政治工作的特色。二是創(chuàng)建評估督導機制，結(jié)合公司貫標工作經(jīng)驗，在精神文明建設活動中對各項工作進行量化，使考核工作更加具體、好操作，結(jié)合獎勵激勵政策，克服干與不干、干好干壞一個樣的現(xiàn)象，進一步增強各單位做好思想政治工作的責任感。

通過運行機制和考核機制的建立和運行，分公司思想政治工作和精神文明建設將煥發(fā)出新的活力。

競聘演講稿 篇5

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

營銷競聘演講稿

首先，對公司9年的工作做一個簡單的自我評價和回顧：

今年6月我28歲。我畢業(yè)于寧鄉(xiāng)十第十四中學金融專業(yè)，

98年元月進公司，99年10月以前和處長在倉庫共事，做一名倉庫管理員，99年11月經(jīng)同事們的推薦提升為倉庫主管，在職期間，加班加點及時快速的為各柜店補充貨源，倉庫帳務沒有出過誤差，組織倉庫里同事參加公司各項活動，那年還評為了先進工作者。

2000年7月，調(diào)往營銷二部江西公司，任職產(chǎn)品主任，負責二部的貨源規(guī)劃及倉庫管理，任職期間，倉庫帳實相符一度受到公司財務領(lǐng)導們的表揚，及分公司倉庫的稱贊；

2001年10月，調(diào)株洲管理中心，回到處長下面，任職定單專干，負責定單進度跟蹤及整個公司的貨源分配；

同年11月工業(yè)園新生產(chǎn)車間落成，管理中心計劃搬回工業(yè)園，我打先鋒，第一個回來，接總庫主管的崗位，負責所有公司的產(chǎn)品出入，及貨源分配和物流管理；

2003年4月，從總庫搬到辦公樓，任職計劃部定單主管，負責公司所有定貨數(shù)據(jù)的整理分析，下單、追單及生產(chǎn)排期，督促協(xié)調(diào)，確保定單100％按時按質(zhì)交付到分公司；

2004年6月，調(diào)往長沙楚湘依影**公司，任職設計助理，負責從開發(fā)**到生產(chǎn)交付，銷售數(shù)據(jù)分析等工作，并協(xié)助核心流程的編制；

2005年3月，方總把我從長沙接回來，任職聯(lián)合營銷部北方區(qū)產(chǎn)品主任，負責北方區(qū)產(chǎn)品調(diào)研及規(guī)劃，負責整個外圍市場的貨源配備，工作態(tài)度及責任心一度受到全國各地**商好評；

20xx年8月，團支部被任命為副主任，負責協(xié)調(diào)和管理定單、開發(fā)和采購面料（剛剛接手）；

以上是我簡要的工作經(jīng)歷。

請允許我談談我參加計劃單科經(jīng)理競選的原因和個人優(yōu)勢：

主要有6點：

要點一：認同公司的文化和價值觀，愿意與公司共同成長；

第2點：經(jīng)驗豐富，進公司9年，所任職的8個崗位，包括現(xiàn)在的團支部主任，其工作內(nèi)容、性質(zhì)基本在計劃跟單和產(chǎn)品管理范圍之內(nèi)，并熟知公司的核心流程及操作模式；

競聘演講稿 篇6

三一文庫（演講稿

競聘演講稿范文：審計競聘演講稿范文

競聘演講稿范文：審計競聘演講稿范文

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!參加崗位競聘我是第一次，在此先謝謝諸位。

首先我作一自我介紹。我xx歲，大學文化，以人為本，高級會計師職稱。于1986年大專畢業(yè)后首先進入工程公司財務科從事財會工作，1991年擔負服務公司主管會計，1992年初任sl第二個駐外公司--wh公司的財務負責人，1994年末調(diào)入審計處工作了十四年，幾乎參加計了審計處組織的所有審計項目并擔負主審，執(zhí)筆并擬寫了近一半的審計報告。

今年年初，他回到了工程公司的財務科。

二、取得的工作業(yè)績及創(chuàng)新歷程

大專畢業(yè)至今，仔細算來已從事財經(jīng)工作二十三年半，九年半干會計(包括會計主管四年)，十四年干審計，從基層到機關(guān)，從財務轉(zhuǎn)變?yōu)閷徲嫞瑥某黾{開始，由普通會計、車間會計、主管會計到審計主審，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財經(jīng)工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，先后完成了許多項重要的專業(yè)技術(shù)工作，取得了不少業(yè)績及創(chuàng)新。

1988年至1990年在工程公司搞班組經(jīng)濟核算試點，建立責任成本中心，對加強成本管理、提高企業(yè)管理水平做出了一定貢獻；1991年至1992年，兩次協(xié)助工商局對集體企業(yè)(其中包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政進行工商年檢，從另一個層次鍛煉了自己；1992年初進入sl與whjs公司的合資企業(yè)，擔負主管會計，主持了會計制度設計和會計建帳的全部工作，歷經(jīng)了一個企業(yè)從生到死、從成立開業(yè)到合作失敗，企業(yè)解散的整個歷程；這些都為我以厚的審計工作奠定了堅事的基礎(chǔ)。

1994年11月開始的14年審計工作是我的職業(yè)生涯。先后完成資產(chǎn)負債所有者權(quán)益審計、財務收支審計、企業(yè)負責人離任、繼任經(jīng)濟責任審計、各種專項審計等等二百多項，查處帳內(nèi)、帳外各類違規(guī)、違紀資金達x位數(shù)之多(涉及企業(yè)機密，略)，協(xié)助紀委查處各類案件數(shù)十起，提出審計建議及合理化建議五十余項,多次配合其他部門工作，為sl公司挽回或避免經(jīng)濟損失數(shù)額巨大,取得了較高的經(jīng)濟利益。

競聘演講稿 篇7

各位領(lǐng)導、各位同仁：大家好

決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次比賽演講，一方面是因為它表明了我對站長崗位競爭機制實施的支持和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的水平、體現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想，同時，準備讓人評價優(yōu)劣長短，接收站長和大家對我的挑選。我相信通過這次比賽，我將能夠在下一步的比賽中有一個良好的開端。

首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無線電學校，83年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班，87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年，他在省糧油進出口公司無薪留任。

1990年，他被派往上海開展為期8個月的社會教育活動。91年任通信科科長，93年任政秘科科長，96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理，xx年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業(yè)務培訓班?，F(xiàn)負責通信科工作。

競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

做為領(lǐng)導，必須先做好人。一個領(lǐng)導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導，則是危險品。

我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人。常想：“沉默是金，忍耐是銀，助人是德，受苦是福。"

在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過持續(xù)學習，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習畫，從不教一日閑過。努力做一個有高尚情操和修養(yǎng)的人。

在工作作風上，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。

領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。1991年新婚一周后，她被領(lǐng)導派往肥西，毫無怨言地開展社會教育活動。

我第二個有利條件是：

我有全面的素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)水平。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結(jié)同志、準確處理與領(lǐng)導和其他同志關(guān)系的素質(zhì)；做工作，做事情，要能做到思路清晰，線停度高，條理清晰，恰到好處。

在肥西展開社教活動時，一個人負責有幾千人的一個大村，在各種復雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務，受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導的表揚。在通訊科、政治秘書科和公司的工作期間，他們也能夠處理和協(xié)調(diào)與上下級的關(guān)系，沒有任何重大失誤。

我第三個有利條件是：

熟悉各部門的具體業(yè)務，具備一定的溝通專業(yè)知識。十幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責過工作，各部門業(yè)務和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業(yè)是人防通信指揮，并參加了xx年全國人防通信站長培訓班，在平時工作中也積累了很多政秘、通信等專業(yè)知識，具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。

在這次xx年全省單邊帶電臺演練中，就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條件是：

具有較好文綜合水平。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地理解到自己存有一些不足之處：

與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性、謹慎性和尖銳性。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的協(xié)助下持續(xù)克服自身的不足。

對所競聘崗位的理解和上崗后的設想。

一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個"搞好服務，穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息"。

具體為以下幾點：

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關(guān)搞好服務。通信站的職責是服務，其本質(zhì)是服務，其價值是服務。當前，重點工作是做好交通、廣播、環(huán)境衛(wèi)生、指揮大廳和窗口服務質(zhì)量和水平。

2、持續(xù)開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間，"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了，所做的貢獻大了，才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決當前站里事少人多的局面。目前的**站長建設和地下指揮所需要的工程都是為此而努力的。

3、利用一切手段、渠道、機會增大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提升全體人同的綜合素質(zhì)，以適合持續(xù)更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調(diào)動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員持續(xù)增長的物質(zhì)文化需要。

5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過對財務、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構(gòu)健全，人崗適宜，定位準確。

作為一名助理，一切都必須以站長的工作思路和目標為中心。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

副職的主要職責，對站里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，協(xié)助站長順利作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好站里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合絕大部分人的意愿。當站長注意外務活動時，自己要堅守內(nèi)部事務，當站長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務時，自己則承擔對處的交涉，補充站長所不能的面面俱到，當站長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承擔惡名，自覺維護一把手的形象。

總來說之，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

3，時間不如土地，土地不如和諧，家庭和一切。只有團結(jié)，工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。

所以要協(xié)助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領(lǐng)導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互協(xié)助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個"即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

四、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領(lǐng)導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關(guān)群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭

“工作競聘演講稿”**與網(wǎng)絡，

取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡必須培養(yǎng)正氣，以身示范。

我的座右銘是：“法律足以讓人信服，措施足以讓人信服，身體足以讓人領(lǐng)先。”。

最后，我要聲明，如果領(lǐng)導人和每個人都把我放在這個位置，我將珍惜這次機會，并盡我的心，感情和良心做好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何，我都始終會"老老實實做人，扎扎實實做事。

"言必信，行必果。

謝謝大家！

演講人：王天宇

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綜合部競聘演講稿 篇1

2015綜合秘書競聘演講稿

演講稿一：綜合秘書競聘演講稿 各位領(lǐng)導、各位評委：

非常榮幸能有機會參加今天的競聘演講，我今天要競聘的崗位是綜合科秘書。下面，請允許我將自己的一些基本情況作一個簡要介紹。我叫小星星，1984年出生，大專文化程度，XX年7月參加工作。工作3年多以來，一直從事行政工作。今天，站在這里競聘秘書這一職務，除了對秘書工作的熱愛，更重要的是，我希望繼續(xù)在這個作為單位對外窗口和紐帶的部門里鍛煉自己、展現(xiàn)自我。

一、對秘書這一崗位，我的認識是：

秘書：作為領(lǐng)導的參謀助手，要求在日常生活中，眼觀六路，耳聽八方，處處留心搜集基層的情況，同時要注意領(lǐng)會領(lǐng)導的思想動態(tài)，不僅要做到自己的思維行動與領(lǐng)導意圖合拍，還要超前思維、未雨綢繆。

二、對秘書這一職務，我認為我有以下優(yōu)勢：

（一）我熟悉綜合科職能及秘書工作；

（二）我具備良好的寫作能力；

（三）我有較強的事業(yè)心和責任感；

（四）我主動熱情，性情隨和；

（五）我有3年的綜合科工作經(jīng)驗。綜上原因，我認為自己能勝任秘書這一職務。

二、若組織上認為我能勝任此項工作，我將在以后的工作中更加勤奮、努力，主要從5方面提高自己：

一是加強學習。秘書工作崗位特殊、政策性強。要為領(lǐng)導當好助手，首先自身應有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。我將時刻不忘學習，特別是學習政治思想、文化知識及秘書業(yè)務知識，做到有深厚的理論功底和扎實的專業(yè)功底，以適應本職工作和時代需要。

二是工作中精益求精。有速度意識，做到急事爭辦，快事快辦、特事特辦；有超前意識，力求考慮問題快半拍，早半拍、搶半拍。

三是確保優(yōu)秀服務。做到加強自身修養(yǎng)，擺正角色，找準位置，參謀不越位，幫忙不添亂。抓好重點服務，在兼顧全面的前提下突出重點服務。

四是身勤心細。無論是辦文，還是辦事，做到明辨是非，處置恰當。工作中無小事，我將認真對待每一個電話，每一次待人接物，每一次對外宣傳。

五是身強心寬。在對待批評和指責，誤解和委屈時，拿得起，放得下，丟下煩惱，大膽工作，讓事實說話。

今天，我能夠參加秘書一職的競聘，這是各位領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和信任，是我莫大的榮幸。如果競職成功，我將堅決服從分工，認真履行崗位職責，協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作，為我單位創(chuàng)業(yè)績、樹形象做貢獻！我的演講完畢。謝謝大家！

演講稿二：綜合秘書競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

大家好！首先，十分感謝公司領(lǐng)導為我們搭建推介自己、展示自我的舞臺，提供這次公開、公平競爭上崗的機會。我今天竟聘的崗位是綜合秘書崗。

首先我向大家簡要介紹一下我的工作經(jīng)歷：本人XXX，今年27歲,2015年畢業(yè)于南京郵電大學市場營銷專業(yè)，并于同年進入XX公司工作。先后做過XXXXXX、XXXXXX、XXXXX等工作。2015年1月我接到人力部調(diào)令進入辦公室，目前做的也就是文秘這一工作。今天，我認為對于我所競聘的崗位，我有以下優(yōu)勢：

一是通過近半年的學習和秘書工作經(jīng)歷，使我初步具備了一名文秘工作者的基本素質(zhì)和工作能力。在大學，我學的是市場營銷專業(yè)，經(jīng)過正規(guī)的專業(yè)訓練和理論熏陶，使我能夠站在理論高度上認識公司改革和發(fā)展的各項決策和措施，并從全公司角度把握各項工作的運行狀態(tài)。

二是因為前面一直擔任經(jīng)營業(yè)務工作，對公司的各項業(yè)務我相對比較熟悉。三是為人正派，在工作和生活中，踏踏實實做事，正正派派做人，尤其是進入綜管部以后，在李主任、施主任和同事們的關(guān)心指導下更加注意自身世界觀的改造，謙虛待人，謹慎辦事。

四是作風嚴實，吃苦耐勞。四年的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我較強的適應能力和吃苦耐勞的工作作風，有較強的組織紀律觀念和自我約束意識，能夠保持持久的良好工作狀態(tài)。我始終認為，只有熱愛工作的人，才熱愛生活、熱愛家庭。

五是注重團結(jié)，顧全大局。在堅持原則的前提下，注重團結(jié)同志，我先后在四部門工作過，不管在哪個崗位上，都能與同事們和諧相處，融洽共事。其次我有信心和決心做好文秘工作。

下面，我談一下競聘這一崗位的工作思路。如果競聘成功，我將努力做到提高一個能力，樹立兩個觀念，做好兩項工作，認真履行好崗位職責。

一、提高一個能力。即提高綜合性文字材料的處理能力。綜合性文字材料的處理能力是秘書工作人員駕馭文字的綜合體現(xiàn)，也是工作的難點。在今后的工作中，我會加強學習，特別是學習政治思想、文化知識及公文寫作知識，做到有深厚的理論功底和扎實的專業(yè)功底，以適應本職工作和時代需要。及時掌握行業(yè)動態(tài)，加強專業(yè)知識學習，擴大知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，提高公文寫作能力。勤于思考，養(yǎng)成獨立思考的習慣，增強思維的靈活性，增加思維的廣度和深度，更好的發(fā)揮創(chuàng)造性思維。善于總結(jié)，對領(lǐng)導修改的東西進行總結(jié)，找出自己的差距和不足，在總結(jié)中提高自己。在工作中，邊實踐，邊學習，努力做到準確、透徹的領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，自如的駕馭文字。爭取在最短的時間內(nèi)提高各種文字材料的質(zhì)量，適應各方面的要求。

二、樹立兩個觀念。一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥，經(jīng)常有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。但是，我會用高度的責任心，樹立時間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念，勇于創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問題，想出新點子，改變以往的一些舊方法、舊習慣，用來提高工作效率，適應我局發(fā)展需要。案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是信息工作。撰寫各種文件材料，就是生產(chǎn)信息；收集整理文件，就是儲存信息；調(diào)查研究、督辦檢查就是信息的反饋和整理；寫作信息報道，更是信息工作之本?？梢姡拿毓ぷ鞯娜績?nèi)容和工作過程就是管理信息的過程，今后，我要從思想上認識信息的重要性，樹立起信息觀念，在日常工作中，做一個有心人，加強與各部門的溝通與交流，不但要對我局的內(nèi)外信息做到及時收集、整理、傳遞，更要善于從日常所收集的信息中，發(fā)現(xiàn)問題，捕捉到重要信息，提取有價值的材料，為自己撰寫材料、領(lǐng)導決策等提供依據(jù)。

三、做好兩項工作。這兩項主要工作一是管理事務，二是搞好服務。兩大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到信息圍繞決策轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn)，服務圍繞大局轉(zhuǎn)，從而使工作目標更明確，重點更突出。工作中精益求精。有速度意識，做到急事爭辦，快事快辦、特事特辦；有超前意識，力求考慮問題快半拍，早半拍、搶半拍。無論是辦文，還是辦事，做到明辨是非，處置恰當。工作中無小事，我將認真對待每一個電話，每一次待人接物，每一次對外宣傳。同時，還要不斷加強個人修養(yǎng)，不斷學習，完善知識結(jié)構(gòu)，在辦文、辦會、辦事三大任務上真正做到“精、細、勤”，全力履行好崗位職責。最后做到身強心寬。在對待批評和指責，誤解和委屈時，拿得起，放得下，丟下煩惱，大膽工作，讓事實說話。

各位領(lǐng)導，各位評委：我深知以我目前的狀態(tài)，還遠遠不能達到一名專業(yè)合格的秘書的標準，但我會不斷努力學習，提高自己。我會以正確的態(tài)度對待此次競聘，若競聘成功，我將勤奮工作，以優(yōu)良的工作業(yè)績回報領(lǐng)導的信任，以大家的支持為動力，鍛煉自己，提高自己，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人。如果競聘不成功，我會認真總結(jié)，尋找不足，提高自己，爭取早日在自己新的工作崗位做出成績，放出光彩。我的演講完畢，謝謝。

綜合部競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導、各位同事：

、學習經(jīng)歷

我叫××今年××歲(……個人介紹工作經(jīng)歷)

在省××公司市場經(jīng)營部×年來的管理工作中我逐漸認識到從市公司到省公司是一個角色轉(zhuǎn)變的過程：一是從具體的、微觀的管理到原則的、宏觀的管理的轉(zhuǎn)變;二是所做的工作從影響局部到影響全局的轉(zhuǎn)變在省實業(yè)公司市場經(jīng)營部從事經(jīng)營分析工作期間我充分認識到只有“研究市場分析市場把握市場”才能“掌握主動加快發(fā)展”×年來我主要做了以下工作

第一、、數(shù)據(jù)詳細掌握了省實業(yè)公司及其下屬子公司的經(jīng)營業(yè)務種類、;經(jīng)過不斷努力初步建立了省實業(yè)公司市場經(jīng)營分析體系(……所獲得的榮譽)

第二、、杭州迪佛通信信息****呼叫中心的建設、、業(yè)務功能、經(jīng)營現(xiàn)狀、市場需求有了進一步的了解開闊了視野積累了經(jīng)驗并起草了《關(guān)于對呼叫中心業(yè)務的考察報告》及《關(guān)于呼叫中心投資建設的建議》用詳實的數(shù)據(jù)資料闡明了呼叫中心業(yè)務的發(fā)展前景及利弊關(guān)系為公司領(lǐng)導的決策提供了依據(jù)

通過幾年的業(yè)務分析實踐，我想談談對電信市場業(yè)務分析的一些看法

：，*，營銷策劃等實現(xiàn)營銷分析的專業(yè)化

其次市場經(jīng)營分析系統(tǒng)必須能與各業(yè)務系統(tǒng)管理、“嚴謹”入手客觀、準確、地反映公司的實際經(jīng)營情況確保實現(xiàn)企業(yè)效益最大化

第三要搞好市場調(diào)查工作以獲得市場經(jīng)營分析的第一手資料俗話說：“知己知彼百戰(zhàn)不殆”、電信等的實際經(jīng)營情況提前做好競爭的準備和應對的措施

在這次比賽中，我們報告說，我們?yōu)榫C合通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了新的更大的貢獻

謝謝大家

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好。提高水平的目的是走上講臺，展示你的自我接納和評價。參加今天綜合管理部部門經(jīng)理的競賽活動

、社會保險等工作

我競爭這個職位是因為以下優(yōu)勢：

首先我具備良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神二十多年的工作經(jīng)歷無論是在個單位、個崗位我都十分注重加強自身思想道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)提高“做一個高尚的人一個純粹的人一個脫離了低級趣味的人”

、工商局、衛(wèi)生局等大大小小的行政機關(guān)練就了謙虛周到、“瑞森藥業(yè)”、協(xié)調(diào)溝通、洞察細節(jié)和邏輯縝密的能力具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力

第三我有做好工作的具體思路

(一)人力資源工作的開展

一。根據(jù)綜合管理部的工作職能，提出了部門分工協(xié)作高效運行的四個崗位

(1)經(jīng)理崗位職責：全面負責本部門工作工作內(nèi)容：人力資源管理、社會保險、勞動用工崗位要求：

管理或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方針政策熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件較好的語言表達和寫作能力

(2)綜合文秘崗位職責：從事文秘、企業(yè)文化和行政接待工作工作內(nèi)容：負責公司企業(yè)文化建設和行政接待草擬公司領(lǐng)導稿件崗位要求：

文秘或中文專業(yè)以上學歷，良好的文化形象，精通各類公文寫作和辦公軟件，優(yōu)秀的寫作能力

(3)法律事務工作者崗位職責：負責處理與公司有關(guān)的法律事務和培訓工作工作內(nèi)容：訴訟案件的材料收集抵押證件的收集、保存公司合同的審核已簽署合同的跟蹤管理崗位要求：

法律專科以上文化思維敏捷

(4)檔案管理員崗位職責：負責公司書面及電子檔案的分類管理、保存考勤統(tǒng)計工作工作內(nèi)容：公司書面檔案如人事檔案、勞動合同、業(yè)務合同、協(xié)議等的分類保管電子檔案如考勤統(tǒng)計、崗位圖、社保明細等的管理崗位要求：

大專文化嚴謹、細致

2、：工作時間、：工作崗位分析崗位設置對內(nèi)對外人員招聘員工績效管理人員培訓等等通過制度的強有力運行使個人與權(quán)力相分離;隨意性被理性所取代;人身依附關(guān)系不復存在一個準確、連續(xù)、穩(wěn)定的秩序?qū)⒈ＷC各部門之間協(xié)調(diào)一致從不同側(cè)面保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)

3、按步驟推出管理制度為保障管理制度的健全和完善在進行管理制度規(guī)劃時要集思廣益反復調(diào)查、調(diào)整先提出管理制度草案然后廣泛征求意見最后充實完善審核批準、執(zhí)行

(二)企業(yè)文化建設、檔案管理和法律事務

目前我們企業(yè)文化建設主要體現(xiàn)在“形象工程”——《本草堂》期刊上“期刊”在對外樹立公司形象方面發(fā)揮了積極作用然而由于“內(nèi)功修練”、全面的企業(yè)文化建設

檔案管理現(xiàn)在主要是對書面原始檔案進行管理比如：各種審批的人事手續(xù)、員工勞動合同、擔保書等等除此之外還應加強對電子檔案的管理如現(xiàn)有的：考勤記錄、社會保險繳費明細表、工資表等為節(jié)省成本以后將盡可能使用電子檔案如：

崗位圖、員工獎懲記錄、員工績效考核表等應分類保存

因為我對公司的法律事務知之甚少，這是我在以后的工作中需要學習和改進的地方

公司這場改革以中層干部競聘上崗開始昭示著一場競爭即將拉開帷幕競爭就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別古人云：、無怨無悔正如柳宗元在《小石潭記》里所說的：“可以盡我志而不能至者可以無悔矣其孰能譏之乎”

我的演講結(jié)束謝謝大家

尊敬的主考官、各位考官：你們好

非常感謝xx銀行的面試

一、本人情況簡介

請允許我簡間介紹下簡歷情況：我叫***從事過銀行工作9年多時間在辦公室綜合管理、個人信貸、銀行卡、柜面結(jié)算等多個崗位的工作過積累了較為豐富的銀行工作經(jīng)驗主要有以下3方面的優(yōu)勢

(一)具有多個部門的工作經(jīng)驗積累了較全面的銀行專業(yè)知識;在與各專業(yè)、各部門協(xié)同工作的過程中增強了組織協(xié)調(diào)能力特別是1年多的辦公室主任崗位,使我積累了較為豐富辦公室工作經(jīng)驗

(二)(三)熱愛銀行事業(yè)本人愛崗敬業(yè)具有強烈的事業(yè)心和責任感;并能堅持不斷學習積極吸收新知識使自己的綜合素質(zhì)和工作能力得到不斷增強

2、 對綜合管理部職能定位的認識及下一步工作計劃

(一)綜合管理部的職能定位

1.抓好綜合協(xié)調(diào)理順各方關(guān)系

綜合部競聘演講稿 篇3

演講一：總經(jīng)理的競爭演講

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

首先，我要感謝公司提供了這樣的機會，也感謝領(lǐng)導和同事對我工作的信任和支持。我叫***。2015年加入公司，成為***公司和諧家庭的一員。秉持一顆積極上進的心，經(jīng)過這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的"舞臺"的歷練，讓我對"一分耕耘，一分收獲"這句話有了更深刻的體會。

通過在崗位上的努力，所付出的努力得到了領(lǐng)導和同事的認可?，F(xiàn)在，他是綜合部的副經(jīng)理。我的主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理抓好分公司內(nèi)部的管理，制定營銷方案供領(lǐng)導參考，落實和實施好領(lǐng)導的經(jīng)營策略和方針。

這次比賽不僅是一次展示自我、認識自我的機會，更是一次相互學習、相互交流的機會。今天我競聘的崗位是綜合部經(jīng)理。大家都知道，綜合部的工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。

從去年6月份開始主持綜合部工作后，我清楚地認識到，要成為一名合格的綜合部經(jīng)理不容易，不僅要有實干精神，還要有超前的意識為領(lǐng)導出謀劃策；不僅要熟悉本單位的業(yè)務，而且要有廣泛的知識面；不僅要有優(yōu)秀的組織管理水平，還要有良好的人際溝通能力。我想競爭這個職位，因為我認為我具有以下優(yōu)勢：

1、 2015年3月起，我擔任綜務部副經(jīng)理，兩年的工作經(jīng)驗使我的綜合能力得到了提高。自去年6月部門經(jīng)理升職調(diào)走至今，我一直主持著綜合部的全面工作，這使我熟悉了綜合部經(jīng)理的工作特點，使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我在競爭中獲勝，這些都將幫助我盡快進入角色，適應工作要求。

2、 熟練使用計算機和網(wǎng)絡對我來說是一個明顯的優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息社會，信息是現(xiàn)代企業(yè)科學管理的重要基礎(chǔ)。只有具備較強的網(wǎng)絡知識與能力，才能在公司發(fā)展壯大的同時自己也有著縱深化的進步，用來適應和促進公司的持續(xù)發(fā)展。

三、我一向勤勤懇懇，對待工作熱情飽滿，具備吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。有一股"沖勁"，在工作中不畏艱難，勇于挑戰(zhàn)，一直把"愛崗敬業(yè)、開拓進取"作為自己的座右銘，無論干什么，都把工作放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入工作。我始終認為，做好工作，要靠對事業(yè)的忠誠和一絲不茍的責任心。

四、因為深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，所以一直保持著一股"鉆勁"努力在各方面充實自己。無論是在業(yè)務學習中，還是在綜合管理上，我都堅持走到**就學到**，向領(lǐng)導學習，向同事們學習，向?qū)嵺`學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問。

優(yōu)勢固然重要，但只有優(yōu)勢很難在工作中取得成就。要使工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。如果我能成功競爭就業(yè)，我的工作理念是：

一。綜合部作為聯(lián)接上、下、左、右、前、后的橋梁，是各類信息的集散地。要積極主動地站在全局的角度思考問題，注意調(diào)查分析，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，真正為領(lǐng)導當好參謀助手，做好后勤工作。

2。立足本職，做好綜合協(xié)調(diào)。要在關(guān)心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好公司各部門員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好各項工作。

3、要緊緊圍繞成本控制來抓好日常事務工作，認真貫徹落實公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)營策略和工作方針，并加強督辦檢查。做好檔案、文件、車輛管理等工作。在提升員工的服務水平上多下功夫，讓員工清楚地認識到在市場競爭激烈的環(huán)境下，服務是永恒的主題，對待用戶我們必須用"心"服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。

把用戶看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立分公司良好的服務形象。

4、積極主動學習新業(yè)務，新知識，特別是要將工作和學習的重心轉(zhuǎn)向市場營銷，做好各種新業(yè)務的營銷工作，在公司新的收入增長點下功夫努力創(chuàng)收。

進入公司以來，在領(lǐng)導的指導幫助下，同事們的支持配合下，我學到不少東西，做了有限的工作，取得了一點進步，在此向大家表示感謝。如果我今天在比賽中取得成功，我相信我會辜負您的希望。如果我不成功，我會繼續(xù)努力，努力發(fā)現(xiàn)和克服自己的缺點，爭取更大的進步。

謝謝大家!

演講2：總經(jīng)理競爭演講

綜合部競聘演講稿 篇4

三一文庫（演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

你們好!

首先，我要感謝組織給我這樣一個參加比賽的機會。就我個人而言，我認為這不僅是一場比賽，也是對我自己的一次考驗、學習和鍛煉。

競爭綜合部主任我有以下優(yōu)勢：

一、部隊生活的鍛煉和多年的綜合部工作，使我養(yǎng)成了做好綜合部工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。我在農(nóng)村、部隊受過鍛煉，有較長的工作經(jīng)歷，特別是在部隊工作十多年及在信息中心近三年的工作，使我積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

2、 具備綜合事務部主任崗位要求的綜合協(xié)調(diào)能力合協(xié)調(diào)的基本條件。到綜合部工作以來，我始終注意加強并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務部門的原則，使其工作和諧順暢；其次是注意強化外部協(xié)調(diào)，幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識地強化這方面的工作，同工商、稅務等單位建立了良好的工作關(guān)系，這樣一些工作協(xié)調(diào)起來就很順，我們的很多工作都得到了這些單位的幫助與支持。

三、熟悉信息中心的情況，對勞資管理、績效考核、車輛管理等工作非常熟悉，對黨、團、工會工作有一定的經(jīng)驗，多次成功組織了黨員、團員以及工會活動。

4、 正直、誠實、身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞，能善待每一位同志。如果我當選，我將把領(lǐng)導和同事們的期望銘記在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結(jié)帶領(lǐng)綜合部全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同事們的信任。首先，進一步建立健全規(guī)章制度，規(guī)范和制度化信息中心工作。

總務部的工作既廣泛又復雜。只有加強管理，才能保證工作寬而不推卸責任，復雜有序。如果我當選綜合部主任，我將努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法，通過規(guī)章制度、崗位職責，結(jié)合工作目標管事、管人，規(guī)范工作程序，理順工作關(guān)系，提高工作效率。

二、加強學習。綜合部是信息中心的員工、情報、監(jiān)察等部門，是溝通的樞紐。要發(fā)揮好員工服務協(xié)調(diào)作用，必須不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。

同時，要注重綜合部全體員工的學習，充分發(fā)揮綜合部在信息中心行政中心的作用。

三、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異，如果綜合部工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導的思路和工作發(fā)展的節(jié)奏。

綜合部競聘演講稿 篇5

演講1：綜合管理部競爭演講

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!

我叫李季凱，衷心感謝領(lǐng)導為我提供這樣一個公平的競爭機會，使我有幸參與今天的競爭答辯，同時，也感謝同志們的支持，欲窮千里目，更上一層樓，今天我本著鍛煉學習、提高水平的目的走上講臺，展示自我，接受評判，參加今天的綜合管理部部門經(jīng)理的競爭上崗活動。

簡要的做下個人簡歷，1984年參加工作，大學本科學歷，2001年5月進入本草堂，先擔任連鎖公司行政部經(jīng)理，2006年7月調(diào)入公司總經(jīng)辦至今，主要從事勞動用工、社會保險等工作。

我競爭這個職位是因為以下優(yōu)勢：

首先，我有良好的思想素質(zhì)和奉獻精神。二十多年的工作經(jīng)歷，無論是在哪個單位、哪個崗位，我都十分注重加強自身思想道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)提高，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人。

其次，我具備擔任綜合管理部門經(jīng)理的素質(zhì)和能力。我畢業(yè)于四川大學，獲工商管理學士學位，畢業(yè)后一直在辦公室工作。從簡單的摻茶倒水接待做起，到組建連鎖公司時，為****證照奔波于藥監(jiān)局、工商局、衛(wèi)生局等大大小小的行政機關(guān)，練就了謙虛周到、不卑不亢的行政接待作風。

從積極為本草堂期刊投稿，每期都有佳作發(fā)表，并為公司企業(yè)文化建言獻策，到起草公司部分公文，提高了文字表達能力，掌握了文秘寫作基本方法。從瑞森藥業(yè)嘗試績效工資改革，到全面系統(tǒng)地學習人力資源管理知識，我們具備了基本的人力資源管理能力。多年的辦公室工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了我組織管理、協(xié)調(diào)溝通、洞察細節(jié)和邏輯縝密的能力，具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力。

第三，我有做好工作的具體思路。

(一)人力資源工作的開展。

一。部門分工協(xié)作，高效運作。根據(jù)綜合管理部的工作職能，本部門計劃設置4個崗位。

(1)經(jīng)理。工作職責：全面負責本部門的工作。

工作內(nèi)容：人力資源管理、社會保險、勞動就業(yè)。崗位要求：

管理或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓，2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方針政策，熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件，較好的語言表達和寫作能力。

(2) 綜合文秘。工作職責：秘書、企業(yè)文化、行政接待。

工作范圍：負責公司文化建設和行政接待，起草公司領(lǐng)導章程。崗位要求：

秘書或中文專業(yè)大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，精通各類公文寫作和辦公軟件，寫作優(yōu)秀。

(3)法律事務工作者。工作職責：負責公司相關(guān)法律事務和培訓工作。

工作內(nèi)容：收集訴訟材料，收集和保存抵押證明。對公司合同進行審核，對簽訂的合同進行跟蹤管理。

工作要求：法律專科以上學歷，思維敏捷。

(4)檔案管理員。職責：負責公司書面和電子文件的分類管理、保管和考勤統(tǒng)計。

工作內(nèi)容：對公司的人事檔案、勞動合同、業(yè)務合同、協(xié)議等書面文件進行分類保管。管理電子檔案，如出勤統(tǒng)計、職位表、社保明細等。

工作要求：大學文化，嚴謹細致。

2、建立制度化管理體系。即以制度規(guī)范的基本手段來管理公司。過去，我們有一些規(guī)章制度，但員工的知曉率和制度的執(zhí)**況都很差。

根據(jù)公司目前員工組織紀律渙散的情況，先制定員工管理制度，包括：工作時間、考勤和休假的規(guī)定，員工獎懲規(guī)定，員工差旅費管理規(guī)定，員工合理化建議的規(guī)定，員工越級投訴的規(guī)定等等。制定基本管理制度，包括：

崗位分析、崗位設置、內(nèi)外部招聘、員工績效管理、人員培訓等。通過制度的強力運行，個體與權(quán)力分離，隨機性被理性所取代，個人依戀關(guān)系不復存在。一個準確、連續(xù)、穩(wěn)定的訂單將從不同方面保證各部門之間的協(xié)調(diào)和公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

3、按步驟推出管理制度。為了保證管理體系的健全和完善，在規(guī)劃管理體系時，要集思廣益，反復調(diào)查和調(diào)整。首先提出管理制度草案，然后廣泛征求意見，最后對其進行充實和完善、審核、批準和實施。

(二)企業(yè)文化建設、檔案管理和法律事務

目前，我們企業(yè)文化建設主要體現(xiàn)在形象工程《本草堂》期刊上。期刊在樹立企業(yè)形象中起著積極的作用。然而由于內(nèi)功修練不足，出現(xiàn)了約稿艱難，不能按期出刊現(xiàn)象。

因此，必須從提倡讀書入手，比如建立一個圖書室，使員工養(yǎng)成良好的讀書習慣，逐步提高員工文化素質(zhì)和專業(yè)知識，這樣，企業(yè)文化建設才有不竭之源，也才是真正、全面的企業(yè)文化建設。

檔案管理目前主要是對書面原始檔案的管理，如：各種批準的人事手續(xù)、員工勞動合同、擔保等。此外，還應加強對電子檔案的管理，如現(xiàn)有的：

考勤記錄、社會保險繳費明細表、工資單等。為節(jié)省成本，以后將盡可能使用電子檔案，如：崗位圖、員工獎懲記錄、員工績效考核表等，并對其分類妥善保存。

因為我對公司的法律事務知之甚少，這是我的缺點。有待在今后的工作中學習提高。

由于人力資源管理是本次改革的利器，當觸及到裙帶關(guān)系人員的利益時，既需要相關(guān)股東或部門經(jīng)理大公無私大力配合，更需要公司領(lǐng)導的鼎力支持，這樣，本部門的職能才能得以高效履行，公司的改革也才能得以實現(xiàn)。

公司的這次改革是從中層干部競聘上崗開始的，這說明競爭即將開始。競爭必然分為優(yōu)勢和劣勢以及成敗。古人云：

豈能盡如人意，但求無愧我心。人的一生，只要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目標付出辛勞，既使沒有達到理想的彼岸，沒有得到完善的結(jié)局，也會問心無愧、無怨無悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的：

可以盡我志，而不能至者，可以無悔矣，其孰能譏之乎。因此，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學習，一如既往地扎實工作，一如既往地追求進步。

我的演講結(jié)束，謝謝大家!

演講2：綜合管理部競爭演講

親愛的考官，各位考官：您好！

非常感謝xx銀行的面試！

一、本人情況簡介

請允許我簡間介紹下簡歷情況：我叫***，從事過銀行工作9年多時間，在辦公室綜合管理、個人信貸、銀行卡、柜面結(jié)算等多個崗位的工作過，積累了較為豐富的銀行工作經(jīng)驗。主要有以下3方面的優(yōu)勢。

（1）有多個部門的工作經(jīng)驗。積累了較全面的銀行專業(yè)知識；在與各專業(yè)、各部門的合作過程中，組織協(xié)調(diào)能力得到增強。尤其是一年多的辦公室主任崗位，積累了豐富的辦公室工作經(jīng)驗。

（二）有一定的文字寫作基礎(chǔ)。多年來持續(xù)不斷的鍛煉，讓我的文字功底得到了提升。因此，我有信心并有能力協(xié)助總經(jīng)理進行綜合部的工作。

（三）熱愛銀行事業(yè)。我熱愛我的工作，有強烈的事業(yè)心和責任感；并能堅持不斷學習，積極吸收新知識，使自己的綜合素質(zhì)和工作能力不斷提高。

2、 對綜合管理部職能定位的認識及下一步工作計劃

（一）綜合管理部的職能定位

一。做好綜合協(xié)調(diào)，理順各方關(guān)系

綜合協(xié)調(diào)是綜合管理部的基本職能之一。在工作中，一是注重搞好與業(yè)務部門的工作協(xié)調(diào)，積極支持并全力配合工作，確保全行工作有條不紊的進行，創(chuàng)建良好的內(nèi)部工作環(huán)境。二是重點梳理上級監(jiān)察**部門的有關(guān)文件、政策和重要信息，為領(lǐng)導決策服務。

三是注重搞好協(xié)調(diào)。理順好與各部之間的關(guān)系，從全行大局出發(fā)，積極主動進行溝通協(xié)商，做到相互理解、相互支持，共同工作，提高服務質(zhì)量。無論是為領(lǐng)導服務，還是為機關(guān)服務，無論是收發(fā)文件、打印稿件、查閱檔案，還是后勤保障，基本做到了熱情、主動、及時、周到和準確。

同時，注重理順好與上級監(jiān)管部門、地方**有關(guān)部門的關(guān)系，做到先內(nèi)后外，內(nèi)外結(jié)合的工作作風，為全行工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的外部工作環(huán)境。

2。做好規(guī)范化管理確保各項工作規(guī)范化

綜合管理部的另一項基本職能是做好規(guī)范化管理，使各項工作有章可循。

(1)不斷補充和完善內(nèi)部控制制度，逐步實現(xiàn)制度化

根據(jù)監(jiān)管部門的要求和行領(lǐng)導的部署，進一步完善我行的內(nèi)部規(guī)章制度，根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》和《村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》等規(guī)定，借鑒其他商業(yè)銀行的先進做法，與各部門一起起草新的規(guī)章制度。

(2)重視安全保衛(wèi)工作，維護安全運營

三。抓好職工培訓，迅速提高職工素質(zhì)

為適應我行業(yè)務經(jīng)營發(fā)展的需要，迅速提高員工的綜合素質(zhì)，更好應對市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊伍。

四。做好存款評估不斷增強資金實力

5個。做好后勤服務，確保銀行工作順利進行

(二)下一步工作打算

一。繼續(xù)做好綜合協(xié)調(diào)，理順與社會各界的關(guān)系

一要進一步理順與**各部門和基層業(yè)務單位的關(guān)系。二是進一步理順與銀監(jiān)會、中國人民銀行、大連銀行的關(guān)系。三是進一步理順與地方**有關(guān)部門的關(guān)系。

為村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，確保各項工作的順利開展。

2.繼續(xù)抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實，提高規(guī)范化管理水平一是要把涉及綜合管理部的管理制度一項項的落到實處。二是要根據(jù)業(yè)務發(fā)展不斷完善規(guī)章制度，做到用制度管人、按規(guī)矩辦事。

三是定期或不定期檢查規(guī)章制度執(zhí)**況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，防止出現(xiàn)問題。

3.繼續(xù)抓好職工業(yè)務知識的培訓，提高職工的政治和業(yè)務素質(zhì)在制訂出新員工培訓計劃的同時，還要制訂出職工培訓計劃，并抓好落實，以此不斷提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，為把我行的職工隊伍真正打造成一支一流的銀行業(yè)精英團隊而努力。

四。繼續(xù)做好安全和案件風險調(diào)查工作，確保全年安全運行

(1)安全保衛(wèi)工作是銀行各項工作的重中之重。因此，首先要提高認識，加強領(lǐng)導。綜合管理部要高度重視安全保衛(wèi)工作，把安全工作始終放在首位，把防范各類案件和事故的發(fā)生當作頭等大事來抓。

要以集體財產(chǎn)和職工生命安全高度負責的精神，認真履行職責，把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理，真正把安全保衛(wèi)工作落到實處。二是完善制度，落實人員，落實管理。注重內(nèi)部安全管理，防范和化解潛在風險，杜絕刑事案件和責任事故的發(fā)生。

三是要加強對職工的安全教育力度，提高職工遵紀守法和自覺防范風險的意識，做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，確保一方平安。四是加強應急準備和演練工作。年內(nèi)組織消防應急演練，提高職工消防應急救援意識。

(2)認真落實廉政建設、案件事故防范責任制，大力推動反腐倡廉建設。一是加強組織領(lǐng)導，明確崗位責任，簽訂各級黨風廉政建設和預防案件、事故責任書。要按照上級的要求和部署，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉的方針，注重預防，扎實推進懲防體系建設。

要抓住腐敗易滋生的重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，從源頭上完善治理腐敗的制度體系。二是每半年至少要進行一次案件和事故隱患排查分析工作，保持干部職工隊伍穩(wěn)定、思想穩(wěn)定、團結(jié)協(xié)作、勤政務實。

5個。全力配合做好銀行籌建和開業(yè)工作

綜合部競聘演講稿 篇6

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

綜合管理部副主任競聘演講

綜合管理部副主任競聘演講

*職務：綜合管理部副主任競聘演講

綜合管理部副主任競聘演講

我是零售部zyl。我認為，在今天的競爭中，總務部副主任的職位具有三個優(yōu)勢：

一是年齡優(yōu)勢。如果說18歲至60歲是人生最精彩的時段，那么，根據(jù)**分割原理，44歲正是人生最精彩時段中的巔峰。豐富的生活經(jīng)驗，使我具有中年穩(wěn)重踏實，從容超越年齡的特點；巔峰的年齡時段，使我擁有青年人精力充沛、激情拼搏的性格特征。

二是專業(yè)優(yōu)勢。本人1983年大學中文系本科畢業(yè)，具有堅實的文字功底；曾任中學教師、**秘書，有相當?shù)霓k公室工作經(jīng)驗；經(jīng)過13年的銀行業(yè)生涯，我在金融領(lǐng)域獲得了必要的知識。

三是人脈優(yōu)勢。我長期從事基層工作，知道老百姓的喜怒哀樂。我能設身處地做好群眾工作；本人經(jīng)常接觸各級領(lǐng)導，深知領(lǐng)導者的酸甜苦辣，能夠體貼關(guān)心他們的生活，理解把握他們的思想意圖，有條不紊地完成他們下達的各項指令。

我想用四句話概括一下我對辦公室工作的理解：

上下勾連渠道通，

左右逢源協(xié)調(diào)好，

動靜結(jié)合總相宜，

虛實互補出成效。

由于中國銀行十多年的培養(yǎng)，我具有敢于面對失敗和挑戰(zhàn)自我的堅強品格；更要感謝各位領(lǐng)導，給予了我投身改革、重塑人生的機遇。謝謝大家！

《綜合管理部副主任競聘演講》****于網(wǎng)，歡迎閱讀綜合管理部副主任競聘演講。

綜合部競聘演講稿 篇7

各位領(lǐng)導、各位同事，大家好！首先我要感謝行領(lǐng)導給我這樣一個鍛煉的機會，不論這次成功與否，我都獲益匪淺，對今后做好本職工作都有很大的幫助。

我之所以角逐綜合業(yè)務部主任一職，是因為我相信我具備競爭的基本條件。

一、基本情況本人現(xiàn)年xx歲，xx學歷，xx年xx月入行，現(xiàn)任xx，從事xx。

2、 工作經(jīng)歷自加入銀行以來，我一直從事儲蓄、企業(yè)、國際結(jié)算、過程監(jiān)管等崗位。無論哪個崗位我相信都有自己的發(fā)光點，在此期間我都能夠認真履行崗位職責，積極圍繞分行的規(guī)范化管理要求，認真處理每一筆業(yè)務。多年來，未發(fā)生一筆結(jié)算事故。

并通過不斷的學習，能夠掌握各種操作系統(tǒng)的流程和技能。熟練運用會計操作系統(tǒng)辦理存貸款業(yè)務，辦理際結(jié)算本、匯票及國際結(jié)算業(yè)務。

3，競爭原因1.較強的業(yè)務能力。工作以來，曾多次參加各種競賽，在xx年代表xx分行參加xx外匯管理局外匯業(yè)務知識競賽榮獲一等獎，并先后榮獲xx分行優(yōu)秀員工、先進營銷標兵等稱號。2。具備擔任本崗位所必須的管理能力和個人素質(zhì)。

首先，多年的一線工作為我積累了寶貴的基層管理經(jīng)驗，鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。在此期間，我充分發(fā)揮團隊精神，充分調(diào)動每個員工的主觀能動性，ab角色崗位職責分工明確，按時圓滿的完成每項工作。其次，我有很強的職業(yè)精神和集體榮譽感，我不愿意在工作上落后于別人。

工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，繁重復雜的工作使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、簡介高效的工作作風。3、具有豐富的客戶資源。金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè)，每一位客戶都有其可發(fā)掘的潛質(zhì)，對每一位客戶進行不定期回訪很重要，由于我善于交際，積累了豐富的客戶資源，使得我行下達的各項任務與指標都能預期完成。

四。有強烈的事業(yè)心，勇于創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)。作為一個年輕人，我思維活躍、激進，樂于接受新事物，工作中注中注觀能動性，有利于開創(chuàng)工作新局面。遇到業(yè)務困難，愿意學習和研究，并努力尋找最佳解決方案。

同時，在日常工作中，我也愿意并經(jīng)常幫助其他同事解決業(yè)務難題。這些都決定了我可以更快地進入這個角色，利用自己的優(yōu)勢來開展工作。如果我能競聘上綜合業(yè)務部主任這個職位，我將會審慎的會計原則，按照xx分行黨委的要求，制定切實有效的工作綱要。

下面是我的工作設想：1、堅持“一個原則”。就是堅持“上為黨支分憂、下為員工服務”的原則。

綜合業(yè)務部工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到運營、人力資源、監(jiān)察稽核、法律、黨務、辦公室、信息、計財、結(jié)算、工會等等，既是“忙家”、“雜家”、又是“管家”，很多的具體事情涉及到員工的切身利益。因此，必須把服務黨和職工的中心工作作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理實務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，從而使工作目標更明確，重點更突出。

2、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在業(yè)務工作向行政工作的角色轉(zhuǎn)變。

引導全行員工在思想、目標、行動、事業(yè)上齊心協(xié)力。發(fā)揮整體優(yōu)勢，營造良好的工作氛圍，為支行領(lǐng)導當好顧問，為全行實踐當好監(jiān)督員，為一線員工當好后盾。加強各部門溝通，密切配合，樹立廉潔高效的形象。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”的思想方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞支行中心工作，制定工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落實到實處。三。規(guī)范業(yè)務流程，加強內(nèi)部控制，防范風險。

完善規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務流程。讓規(guī)章制度從文件、墻壁到具體工作。落實各項規(guī)章制度，制定本部門及各崗位人員的責任制，提高前臺人員及財務人員的風險防范意識，加強行內(nèi)的檢查和監(jiān)督工作。

4、制定業(yè)務培訓計劃，提高員工業(yè)務水平，提高服務意識，建立業(yè)務考評制度，定期組織員工業(yè)務學習、熟練業(yè)務操作流程，提高素質(zhì)，減少差錯和風險的發(fā)生。既然是競聘上崗，必然會有起起落落，這是人力資源改革的正?，F(xiàn)象。無論上下，我總是努力學習，努力工作。

最后，感謝各位領(lǐng)導和同事給我這次機會！謝謝！

綜合部競聘演講稿 篇8

三一文庫（演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志們：

大家好！我今天競聘的崗位是綜合管理部經(jīng)理。之所以競聘這一職位，是因為公司新一屆領(lǐng)導班子為建設規(guī)范、現(xiàn)代企業(yè)，不失時機地進行改革，我也想在這場改革中，發(fā)揮能力、施展才干。

我競聘此崗位是因為具有以下優(yōu)勢：

一、我具備良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。二十多年的工作經(jīng)歷，無論是在哪個單位、哪個崗位，我都十分注重加強自身思想道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)提高，“做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人。”

二、我具備擔任綜合管理管理部經(jīng)理的素質(zhì)和能力。我是四川大學企業(yè)管理本科畢業(yè)，畢業(yè)后一直在辦公室工作。從簡單的摻茶倒水接待做起，到組建連鎖公司時，為****證照奔波于藥監(jiān)局、工商局、衛(wèi)生局等大大小小的行政機關(guān)，練就了謙虛周到、不卑不亢的行政接待作風。

從積極為本草堂期刊投稿，每期都有佳作發(fā)表，并為公司企業(yè)文化建言獻策，到起草公司部分公文，提高了文字表達能力，掌握了文秘寫作基本方法。從在“瑞森藥業(yè)”公司嘗試績效工資改革，到全面系統(tǒng)學習人力資源管理知識，基本具備了人力資源管理能力。多年的辦公室工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了我組織管理、協(xié)調(diào)溝通、洞察細節(jié)和邏輯縝密的能力，具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力。

三、我有做好工作的具體思路。

（一）人力資源工作的開展。

1、本部門分工協(xié)作，高效運轉(zhuǎn)。根據(jù)綜合管理部工作職能，本部門擬設四個崗位。

（1）經(jīng)理。崗位職責：全面負責本部門工作。

工作內(nèi)容：人力資源管理、社會保險、勞動用工。崗位要求：

管理或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓，2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等方針政策，熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件，較好的語言表達和寫作能力。

（2）綜合文秘。崗位職責：從事文秘、企業(yè)文化和行政接待工作。

工作內(nèi)容：負責公司企業(yè)文化建設和行政接待，草擬公司領(lǐng)導稿件。崗位要求：

文秘或中文專業(yè)?？埔陨衔幕?，形象氣質(zhì)佳，熟練掌握各種公文寫作和辦公軟件，文筆優(yōu)秀。

（3）法律事務工作者。崗位職責：負責處理與公司有關(guān)的法律事務和培訓工作。

工作內(nèi)容：訴訟案件的材料收集，抵押證件的收集、保存。公司合同的審核，已簽署合同的跟蹤管理。

崗位要求：法律專科以上文化，思維敏捷。

（4）檔案管理員。崗位職責：負責公司書面及電子檔案的分類管理、保存，考勤統(tǒng)計工作。

工作內(nèi)容：公司書面檔案，如人事檔案、勞動合同、業(yè)務合同、協(xié)議等的分類保管。電子檔案，如考勤統(tǒng)計、崗位圖、社保明細等的管理。

崗位要求：大專文化，嚴謹、細致。

2、建立制度化管理體系。即以制度規(guī)范為基本手段對公司進行管理。過去我們有一些規(guī)章制度，但在員工知曉率和制度執(zhí)行力方面較差。

根據(jù)公司目前員工組織紀律渙散的情況，先制定員工管理制度，包括：工作時間、考勤和休假的規(guī)定，員工獎懲規(guī)定，員工差旅費管理規(guī)定，員工合理化建議的規(guī)定，員工越級投訴的規(guī)定等等。然后制定基礎(chǔ)管理方面的制度，包括：

工作崗位分析，崗位設置，對內(nèi)對外人員招聘，員工績效管理，人員培訓等等。通過制度的強有力運行，使個人與權(quán)力相分離；隨意性被理性所取代；人身依附關(guān)系不復存在。一個準確、連續(xù)、穩(wěn)定的秩序?qū)⒈ＷC各部門之間協(xié)調(diào)一致，從不同側(cè)面保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

3、按步驟推出管理制度。為保障管理制度的健全和完善，在進行管理制度規(guī)劃時要集思廣益，反復調(diào)查、調(diào)整。先提出管理制度草案，然后廣泛征求意見，最后充實完善，審核批準、執(zhí)行。

由于人力資源管理是本次改革的利器，當觸及到裙帶關(guān)系人員的利益時，既需要相關(guān)股東或部門經(jīng)理大公無私大力配合，更需要公司領(lǐng)導的鼎力支持，這樣，本部門的職能才能得以高效履行，公司的改革也才能得以實現(xiàn)。

公司這場改革以中層干部競聘上崗開始，昭示著一場競爭即將拉開帷幕。競爭，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：

豈能盡如人意，但求無愧我心。人的一生，只要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目標付出辛勞，既使沒有達到理想的彼岸，沒有得到完善的結(jié)局，也會問心無愧、無怨無悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的：

“可以盡我志，而不能至者，可以無悔矣，其孰能譏之乎?！币虼?，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學習，一如既往地扎實工作，一如既往地追求進步。

（二）企業(yè)文化建設、檔案管理和法律事務

目前，我們企業(yè)文化建設主要體現(xiàn)在“形象工程”——《本草堂》期刊上?！捌诳痹趯ν鈽淞⒐拘蜗蠓矫姘l(fā)揮了積極作用。然而由于“內(nèi)功修練”不足，出現(xiàn)了約稿艱難，不能按期出刊現(xiàn)象。

因此，必須從提倡讀書入手，比如建立一個圖書室，使員工養(yǎng)成良好的讀書習慣，逐步提高員工文化素質(zhì)和專業(yè)知識，這樣，企業(yè)文化建設才有不竭之源，也才是真正、全面的企業(yè)文化建設。

檔案管理現(xiàn)在主要是對書面原始檔案進行管理，比如：各種審批的人事手續(xù)、員工勞動合同、擔保書等等。除此之外，還應加強對電子檔案的管理，如現(xiàn)有的：

考勤記錄、社會保險繳費明細表、工資表等。為節(jié)省成本，以后將盡可能使用電子檔案，如：崗位圖、員工獎懲記錄、員工績效考核表等，并對其分類妥善保存。

謝謝大家！

綜合部競聘演講稿 篇9

供電所綜合部秘書競聘演講稿

首先，十分感謝公司領(lǐng)導為我們搭建推介自己、展示自我的舞臺，提供這次公開、公平競爭上崗的機會。對照本次競聘職位，結(jié)合自身實際，今天我參與競爭的崗位是秘書?，F(xiàn)將競聘理由和初步工作設想,向各位領(lǐng)導匯報如下： 今天，我競聘這個職位為的不是崗位工資，也不是秘書這個稱呼，為的是挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我，使自身素質(zhì)和能力得到進一步提高。

通過在綜合部寫宣傳報道，培養(yǎng)了我從事文字工作所需的工作熱情。秘書工作的主內(nèi)容是文字材料寫作。文字工作具有單調(diào)、枯燥、繁瑣等特征，要做好這項工作，必須飽含熱情，具有吃苦精神。常有人用“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”這句話來說明文字寫作的艱苦和不易。在綜合部的工作經(jīng)歷，讓我體會很多、感觸頗深，要想干好這項工作必須付出比別人更多的汗水，但是這汗水不是為工作而流，是為提高我自身素質(zhì)而流。

春暖花開，萬物復蘇。這是一個生機盎然的季節(jié)；競爭是無情的，而競爭又是公平的，若我有幸在此次競爭中得到各位領(lǐng)導的賞識和厚愛，在新的崗位上我會努力做到：

夯實基礎(chǔ)、彌補不足，扎扎實實開展工作，成為公司領(lǐng)導的得力助手，搭建起領(lǐng)導與員工工作之間的高速信息通道，達到讓領(lǐng)導滿意、讓同志滿意。

競爭，給人以動力，還企業(yè)以活力。憶往昔，百年電力輝煌史；看今朝，公司齊心創(chuàng)一流；盼明日，無限風光惹人醉。讓我們團結(jié)起來，共謀發(fā)展，勇攀高峰，開創(chuàng)公司美好的未來！

綜合部競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

您們好！能站在這里，我心情非常激動，同時，也充滿了感激和希望。首先感謝各位領(lǐng)導的信任和支持，給了我這次展示自我、檢驗自我的機會。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉(zhuǎn)折點。

我叫**，出生于**年。**年自**畢業(yè)后進入**工作，曾在擔任過**，現(xiàn)任**?；厥走^去的**年，在公司領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，并多次受到表彰：**。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，工作也取得了一定的成績！昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位?！蔽矣X得自己有信心也有能力擔任綜合部副經(jīng)理一職，做好應履行職責。

今天我參加綜合部副經(jīng)理競選，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：

(一)團結(jié)同志，正確處理關(guān)系

全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。在平時工作中我認真負責，具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導和其他員工的關(guān)系的素養(yǎng)，做工作、辦事情，思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。在擔任**期間，能夠處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系，使各項工作有序開展。

(二)拿捏有度，社交張弛結(jié)合

具有一定的對外社交經(jīng)驗：在對外交往過程中，尺度拿捏有度，張弛結(jié)合，無論在什么工作崗位，都能很好的處理，贏得了大家的理解和尊重。并且通過實踐煅練，我的組織與協(xié)調(diào)能力有了很大的提高，可以確保業(yè)務的正常進行。

(三)認真態(tài)度，豐富的管理經(jīng)驗

古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從?！蔽以诿鎸Ω鞣N各樣的誘惑，無論什么情況下，都能切實管住自已，把本公司的利益放在首位。**年來的工作經(jīng)驗，使我全面了解公司運作狀況。并腳踏實地，能有條不紊地管理好部門的各項工作。

績屬于過去，激情成就未來?；厥走^去，我所走過的每一步，都滲透著公司的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導的關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，綜合部副經(jīng)理不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們公司的發(fā)展做出更大貢獻。

(四)加強預算核算管理。

加強預算執(zhí)行工作的組織領(lǐng)導，明確工作職責，建章立制，把預算管理工作切實抓好，確保完成全年支出任務。

(五)抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。

副經(jīng)理工作，責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，要求員工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名合格的副經(jīng)理，全力實踐“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副經(jīng)理的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！

謝謝大家！

產(chǎn)科競聘護士長演講稿系列十五篇

你是不是正在為編寫主題演講稿而頭疼呢？在日常生活和職場上，我們總會碰到需要上臺發(fā)言的場合，良好的演講稿能夠有助于你精簡講述內(nèi)容以及避免重復，其中要注重考慮聽眾的各類需求和環(huán)境，這樣才能使聽眾更便于理解并接受你的發(fā)言。幼兒教師教育網(wǎng)編輯經(jīng)過悉心的挑選，為大家整編了最新的“產(chǎn)科競聘護士長演講稿”，或許參閱這份文章會給你帶來一些靈感，希望你會喜歡！

產(chǎn)科競聘護士長演講稿(篇1)

尊敬的各位領(lǐng)導、評委，各位同事：

大家上午好!

今天參與產(chǎn)房護士長競聘演講稿，大膽接受考驗，正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐，在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。首先，我要感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××，護理本科文憑，今天，我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展，增添一份亮麗的色彩，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負。

下面我介紹一下本人的一些基本情況：19××年6月，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，跨出學校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作，20××年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作，參加工作20xx年，在這20xx年里我不斷加強自己的業(yè)余學習，先后取得了護理大專及自考本科文憑。20××年由醫(yī)院選送至湖南省××保健院進修助產(chǎn)護理6個月。學習回來后，我把自己進修期間所學的先進技術(shù)、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進行了推廣，深受歡迎，并贏得了廣泛的贊譽。榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天，我競聘產(chǎn)房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領(lǐng)導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

一、我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗。

二、我沉著穩(wěn)重，善于溝通，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。

三、我熱愛護理事業(yè)，具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。

今天，我競聘產(chǎn)房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領(lǐng)導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功，我設想從以下方面開展工作：

一、加強溝通增進協(xié)調(diào)

我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護理人員，積極創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境;在排班上，我將結(jié)合年齡、職稱、業(yè)務能力等相關(guān)因素進行合理搭配，從而有效地發(fā)揮科室潛能。

二、加強安全防范減少護理缺陷

首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護理缺陷分析討論會對護理人員進行安全教育，使安全的警鐘長鳴;其次是嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，以確保護理質(zhì)量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)，我認為主要有以下三點：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察，指導和要求護理人員嚴密觀察產(chǎn)程進展及變化，及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通，取得產(chǎn)婦及陪護的信任，有效地預防意外事故，保證產(chǎn)婦安全。

三、加強“三基”培訓提高隊伍素質(zhì)

護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，同時推行護理工作程序化、技術(shù)操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。

四、推行助產(chǎn)新模式實施分娩新項目

在今后的工作中，我將在腳踏實地，積極開拓進取，不斷創(chuàng)新，逐步開展“一對一”導樂陪伴分娩、新生兒撫觸、新生兒水泳、無痛分娩等項目。下面我重點介紹一下導樂分娩。

所謂“導樂”是指對產(chǎn)婦進行“一對一”的全程分娩陪伴，在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后為產(chǎn)婦提供全面、周到、細致的服務，為產(chǎn)婦及時進行心理疏導，讓她對分娩樹立信心，消除顧慮及恐懼，降低對疼痛的感覺。有資料顯示，導樂陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降50%，產(chǎn)程縮短25%，催產(chǎn)素使用減少40%，鎮(zhèn)痛藥使用減少30%。能更大程度地保障母嬰安全。

五、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房創(chuàng)造名護效應

溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到：1、溫馨禮儀服務(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2、溫馨知識服務(詳細的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單，及時耐心的指導);3、人性化溫馨護理服務(營造溫馨舒適的產(chǎn)房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的個性化服務);4、人本護理服務(關(guān)心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位，與病人溝通、咨詢和護理指導到位);5、延伸的護理關(guān)懷服務(入院溫馨的祝?？?，出院詳細的指導，隨時的溫馨電話關(guān)懷，定期的電話隨訪)。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑——溫馨真愛，最能產(chǎn)生護理明星，也最能為醫(yī)院帶來名護效應。由名護的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力，是病人期盼的最佳的全方位就醫(yī)選擇之一，因此優(yōu)質(zhì)高效的護理會吸引很多慕名而來的患者。

六、厲行成本節(jié)約加強收費治理

沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領(lǐng)全科的護理人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象，以控制醫(yī)療護理成本，減少科室支出;同時加強收費管理，增加科室收入。

以上六條就是我的競聘思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中，與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們這個大家庭輝煌燦爛的明天。

各位領(lǐng)導、各位評委，幾分鐘的護士競聘報告，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求。我斗膽地請領(lǐng)導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去。

謝謝大家，我的演講完畢!

產(chǎn)科競聘護士長演講稿(篇2)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！非常感謝院領(lǐng)導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫XXX，今年33歲，護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師。XX年，我從衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了20xx年。XX年，我順利通過了自學考試高護專業(yè)的全部課程，取得了大學本科畢業(yè)證書。XX年，受護理部委派，我到進修，通過3個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務水平，很好地促進了臨床工作。XX、XX年，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者。

參加工作20xx年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。20xx年的一線工作經(jīng)驗，使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘成功，我將在科主任、書記及護理部的領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。

我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。

二、加強護理人員的“三基”培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量。

三、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。

護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊。

產(chǎn)科競聘護士長演講稿(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

你們好！

護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是：護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。

一、現(xiàn)代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。

好的護士長就能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。

二、重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。

實施以病人為中心的整體護理是護理科學發(fā)展的需要，是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進一步加強和改進實際工作質(zhì)量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)。現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二，作為護士長，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理，做到心中有數(shù)。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長的工作進行評價。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。

三、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。

醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干，干好與干壞都一樣的大鍋飯，但是我個人認為，還可以更好的利用它調(diào)動護士的積極性。我上述的加強質(zhì)量監(jiān)控量化管理，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù)，再結(jié)合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準考核，將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等，發(fā)放系數(shù)分別是1.2、1.1、0.9、0。每月通過經(jīng)濟指標細化每1份金額，再乘以考核級別的系數(shù)，做到公正、公平、公開。以經(jīng)濟為杠桿，提高護理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動每一位護士的主動性和積極性。

四、加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。

護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。

五、創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)造名護效應，營造群眾滿意醫(yī)院。

把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應的最佳途徑，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到：1、溫馨禮儀服務(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹)；2、溫馨知識服務（詳細的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單，及時耐心的指導）；3、人性化溫馨護理服務（營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個性化服務）；4、人本護理服務（關(guān)心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位，危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護理到位，與病人溝通、咨詢和護理指導到位）；5、延伸的護理關(guān)懷服務（入院溫馨的祝?？?，出院詳細的指導，隨時的溫馨電話關(guān)懷，定期的家庭訪視和電話隨訪）------

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛，最能產(chǎn)生護理明星，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應。對于護理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星，成為全科護士克服困難的支柱，團結(jié)力量的核心。

六、抓好護士業(yè)務學習，增強科研意識，不斷探索進取。

我將搞好護理情報工作，及時了解國內(nèi)外護理學科發(fā)展方向，定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務水平和科研參與意識，進而指導開展護理科研，深入分析和揭示護理科學價值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質(zhì)量，適應現(xiàn)代發(fā)展的需要。

七、重視整體護理在臨床帶教中的應用。

我院是----學院的附屬醫(yī)院，為了培養(yǎng)真正實用型人才，我認為應該重視整體護理在臨床帶教中的應用。老師在帶教中不僅要注重對學生操作能力的培養(yǎng)，更應重視學生的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通等評判思維能力的培養(yǎng)。我將選擇責任心強、有一定教學能力、熱心教學工作的護士擔任帶教老師。學生出科綜合考試我將采取整體護理模式，由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護生所負責的病人中指定一位，讓護生介紹病人情況，同時評估該病人目前存在的護理問題，并且根據(jù)護理問題做3項護理操作，即?？谱o理、基礎(chǔ)護理、無菌操作。三者不能脫節(jié)，要有連貫性，要突出整體護理的特點。

八、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。

護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，夯實科室的經(jīng)濟基礎(chǔ)。沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即提出嚴厲批評，甚至與獎金掛鉤。因為我深知：嚴格控制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。

九、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務病人，以法保護自己。

眾所周知，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將運用自己的法律和護理專業(yè)知識，有計劃、有目的、定期的組織護士學習法律知識，并結(jié)合具體案例進行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務病人，以法保護自己，防患于未然。

以上九條就是我的競聘思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔。

XXX

XXXX年XX月XX日

產(chǎn)科競聘護士長演講稿(篇4)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

你們好！眾所周知，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將運用自己的法律和護理專業(yè)知識，有計劃有目的、定期的組織護士學習法律知識，并結(jié)合具體案例進行講座，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務病人，以法保護自己，防患于未然。

護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是：護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。

1、重視整體護理在臨床帶教中的應用。

我院是xx學院的附屬醫(yī)院，為了培養(yǎng)真正實用型人才，我認為應該重視整體護理在臨床帶教中的應用。老師在帶教中不僅要注重對學生操作能力的培養(yǎng)，更應重視學生的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通等評判思維能力的培養(yǎng)。我將選擇責任心強、有一定教學能力、熱心教學工作的護士擔任帶教老師。學生出科綜合考試我將采取整體護理模式，由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護生所負責的病人中指定一位，讓護生介紹病人情況，同時評估該病人目前存在的護理問題，并且根據(jù)護理問題做3項護理操作，即專科護理、基礎(chǔ)護理、無菌操作。三者不能脫節(jié)，要有連貫性，要突出整體護理的特點。

2、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。

護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，夯實科室的經(jīng)濟基礎(chǔ)。沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即提出嚴厲批評，甚至與獎金掛鉤。因為我深知：嚴格控制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。

3、加強護士的法律知識教育 增強法律意識，以法服務病人，以法保護自己。

4、現(xiàn)代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。

5、重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。實施以病人為中心的整體護理是護理科學發(fā)展的需要， 是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進一步加強和改進實際工作質(zhì)量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)?，F(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二，作為護士長，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況，作出評價，找出存在的問題，把問題和難點作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理，做到心中有數(shù)。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長的工作進行評價。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。

6、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。

醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干，干好與干壞都一樣的大鍋飯，但是我個人認為，還可以更好的利用它調(diào)動護士的積極性。我上述的加強質(zhì)量監(jiān)控量化管理，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù)，再結(jié)合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準考核，將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等，再乘以考核級別的系數(shù)，做到公正、公平、公開。以經(jīng)濟為杠桿，提高護理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動每一位護士的主動性和積極性。

7、加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。

護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。

8、創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)造名護效應，營造群眾滿意醫(yī)院。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理，最能產(chǎn)生護理明星，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應。對于護理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星，成為全科護士克服困難的支柱，團結(jié)力量的核心。

9、抓好護士業(yè)務學習，增強科研意識，不斷探索進取。

我將搞好護理情報工作，及時了解國內(nèi)外護理學科發(fā)展方向，定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務水平和科研參與意識，進而指導開展護理科研，深入分析和揭示護理科學價值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質(zhì)量，適應現(xiàn)代發(fā)展的需要。

謝謝！

產(chǎn)科競聘護士長演講稿(篇5)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、同事們：

大家好!首先，感謝院領(lǐng)導給我們這次競聘護士長的機會，參加此次競聘，主要是為了將自己所學的專業(yè)知識和業(yè)務技能實施到工作中去，為醫(yī)院的護理工作添一份力。

我今年33歲，系本院兒科的一名普通護師，畢業(yè)于河北職工醫(yī)學院護理專業(yè)，在職期間取得本科學歷，自20____年分配到本院以來，一直從事兒科的臨床護理工作。十多年來，通過院領(lǐng)導的培養(yǎng)和同仁們的幫助，現(xiàn)對兒科臨床常見病，多發(fā)病的治療和護理，積累了較豐富的經(jīng)驗，已成為兒科的一名護理骨干。

我性格開朗、隨和，上進心強，自參加工作以來，自覺服從領(lǐng)導的各項工作安排，遵守院紀院規(guī)，團結(jié)同事，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業(yè)務，積極參加院科組織的各種操作技術(shù)比賽;在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。并多次被醫(yī)院評為先進個人和服務明星，曾被評為保定市優(yōu)秀護士，還在保定護理技能操作比賽中獲得三等獎，我的這些成績離不開各位領(lǐng)導以及同事們的幫助和支持，再此表示感謝。

在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與重癥患者監(jiān)護，在工作的同時熟練掌握護理技能操作，為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎(chǔ)，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關(guān)系。以上是我自己的個人工作經(jīng)歷，和多年來取得的成績。當然，我深知，護士長的工作和普通護士不盡相同。在照顧和護理好患者的同時，也要積極協(xié)調(diào)科室護士的管理工作。而且，我也明白要做一名優(yōu)秀的護士長必須具備以下幾點素質(zhì)。

1、政治素質(zhì)護士長必須帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，具備一定的法律意識，具有奉獻精神，勇挑重擔，樹立自身良好的形象。

2、思想素質(zhì)思想進步，積極向上，心胸開闊，具有開拓精神。

3、業(yè)務素質(zhì)精通專業(yè)。護士長既要帶領(lǐng)本科室或本病區(qū)護理人員按要求完成護理工作任務而承擔護理行政上的管理職責，又要指導下屬護理人員的護理業(yè)務技術(shù)，學習是提高素質(zhì)的主要途徑，護士長應以學習護理管理知識及護理專業(yè)知識為重點。

4、心理素質(zhì)具備穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)、和諧的人際關(guān)系，心理平衡，心胸開闊，自我控制能力強。

以上是我的競聘演講，希望能得到院領(lǐng)導和護理部、科室主任等老師的幫助、指導。不管今天競聘成功與否，我都會腳踏實地的干好護理工作。和我的同事們一起，用我們的實際行動創(chuàng)建安國市醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務的品牌。

產(chǎn)科競聘護士長演講稿(篇6)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：

下午好！我今天競聘的崗位是醫(yī)院婦產(chǎn)科護士長一職。首先非常感謝大家給我的這次機會，我會好好把握、好好珍惜。

工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生，目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ?積極參加醫(yī)院組織各種活動，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。在院黨委，外系支部的幫助關(guān)懷下，我由一個靦腆，沉默寡言，不管閑事的人，變成了一個有思想，有行動有主見的人，我覺得自己真的成熟了，對外科的愛超越了一切，外科興旺的時候我為它高興，衰退的時候我難過.目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現(xiàn)狀，通過努力創(chuàng)造一個積極，進取團結(jié)和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了，我應該站出來，說我能行.

如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事，用心去感受每一人，別計較得失.

如果我當選，我將做好以下幾方面的`工作：

1、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。增收節(jié)支，創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。（1）控制藥比，（2）增加純收入.（3）嚴格管理科室各種儀器，專人管理.（4）專人把好領(lǐng)用耗材，結(jié)帳關(guān)

2、科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流，隨著科室腔鏡發(fā)展，護理不到位的情況下加強學習，可外出學習，或通過網(wǎng)絡等學習術(shù)后護理，病情評估，措施實施.

3、在外科科主任業(yè)務指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務的服務理念，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

4、提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源，為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。（1）記住每個人的生日，送一份小禮品.（2）手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯.（3）科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心.（4）每月一次工會活動，勞役結(jié)合.（5）開展批評與自我批評，不讓矛盾過夜。

5、不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。

有一句話很經(jīng)典千里馬常有，而伯樂不常有，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了.

產(chǎn)科競聘護士長演講稿(篇7)

尊敬的各位領(lǐng)導、評委，各位同事：

下午好！

大家好！今天參與產(chǎn)房護士長競聘演講稿，大膽接受考驗，正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐，在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。首先，我要感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士###，今年31歲，護理本科文憑，今天，我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展，增添一份亮麗的色彩，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負。下面我介紹一下本人的一些基本情況：

19xx年6月，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，跨出學校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作，20xx年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作，參加工作12年，在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學習，先后取得了護理大專及自考本科文憑。20xx年由醫(yī)院選送至湖南省婦幼保健院進修助產(chǎn)護理6個月。學習回來后，我把自己進修期間所學的先進技術(shù)、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰；在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉；及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進行了推廣，深受歡迎，并贏得了廣泛的贊譽。 榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天，我競聘產(chǎn)房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領(lǐng)導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

一、我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗。

二、我沉著穩(wěn)重，善于溝通，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。

三、我熱愛護理事業(yè)，具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。

今天，我競聘產(chǎn)房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領(lǐng)導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功，我設想從以下方面開展工作：

一、加強安全防范減少護理缺陷

首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護理缺陷分析討論會對護理人員進行安全教育，使安全的警鐘長鳴；其次是嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，以確保護理質(zhì)量及護理安全；再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)，我認為主要有以下三點：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患；二是要抓好對產(chǎn)程的觀察，指導和要求護理人員嚴密觀察產(chǎn)程進展及變化，及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況；三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通，取得產(chǎn)婦及陪護的信任，有效地預防意外事故，保證產(chǎn)婦安全。

二、加強“三基”培訓提高隊伍素質(zhì)

護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，同時推行護理工作程序化、技術(shù)操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。

三、推行助產(chǎn)新模式實施分娩新項目

在今后的工作中，我將在腳踏實地，積極開拓進取，不斷創(chuàng)新，逐步開展“一對一”導樂陪伴分娩、新生兒撫觸、新生兒水泳、無痛分娩等項目。下面我重點介紹一下導樂分娩。

所謂“導樂”是指對產(chǎn)婦進行“一對一”的全程分娩陪伴，在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后為產(chǎn)婦提供全面、周到、細致的服務，為產(chǎn)婦及時進行心理疏導，讓她對分娩樹立信心，消除顧慮及恐懼，降低對疼痛的感覺。有資料顯示，導樂陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降50%，產(chǎn)程縮短25%，催產(chǎn)素使用減少40%，鎮(zhèn)痛藥使用減少30%。能更大程度地保障母嬰安全。

四、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房創(chuàng)造名護效應

溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到：

溫馨禮儀服務(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹)；

2.溫馨知識服務（詳細的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單，及時耐心的指導）；

3.人性化溫馨護理服務（營造溫馨舒適的產(chǎn)房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的個性化服務）；

4.人本護理服務（關(guān)心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位，與病人溝通、咨詢和護理指導到位）；

5.延伸的護理關(guān)懷服務（入院溫馨的祝福卡，出院詳細的指導，隨時的溫馨電話關(guān)懷，定期的電話隨訪）。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛，最能產(chǎn)生護理明星，也最能為醫(yī)院帶來名護效應。由名護的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力，是病人期盼的最佳的全方位就醫(yī)選擇之一，因此優(yōu)質(zhì)高效的護理會吸引很多慕名而來的患者。

五、加強溝通增進協(xié)調(diào)

我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護理人員，積極創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境；在排班上，我將結(jié)合年齡、職稱、業(yè)務能力等相關(guān)因素進行合理搭配，從而有效地發(fā)揮科室潛能。

六、厲行成本節(jié)約加強收費治理

沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領(lǐng)全科的護理人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象，以控制醫(yī)療護理成本，減少科室支出；同時加強收費管理，增加科室收入。

以上六條就是我的競聘思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中，與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們這個大家庭輝煌燦爛的明天。

各位領(lǐng)導、各位評委，幾分鐘的護士競聘報告，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領(lǐng)導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去。

謝謝大家，我的演講完畢

產(chǎn)科競聘護士長演講稿(篇8)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好!我叫_________，現(xiàn)任______職務。首先感謝各位領(lǐng)導和評委給了我這次展示自我的機會，謝謝大家!

我今年______歲，大專學歷，護師職稱，______年畢業(yè)于_________學校。我于99年到本院，曾先后在內(nèi)科、外科、急診科、婦產(chǎn)科等科室工作。從工作那天起，我就時刻牢記白衣天使的使命，始終視院為家，把病人當親人，當成自己的人生信條。由于我在工作中認真、努力，所以我曾多次受到領(lǐng)導和同事的肯定，并曾多年被醫(yī)院評為先進工作者和優(yōu)秀護士的榮譽稱號。

經(jīng)過綜合權(quán)衡，競聘這護士長職位，我認為我有以下優(yōu)勢：

首先，我從小接受了傳統(tǒng)的教育，培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。自從踏上護士工作崗位以來，我以“南丁爾精神”為指引，全心全意為患者服務。在工作中，我能夠做到嚴謹樸實、認真負責、一絲不茍。

其次，工作9年來，我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)。我從事過很多崗位，在每一個崗位上，都做出了突出的成績。___年的臨床護理工作經(jīng)歷使我對護理方面的技巧及知識了如指掌，做起工作來能夠左右逢源。

再次，我深深的熱愛著護理工作，除了無微不至的呵護患者，我還重視為他們提供精神的、文化的、情感的服務。為了病人的生命安危，我經(jīng)常廢寢忘食，加班加點，但我卻感到充實和快樂。

如果承蒙領(lǐng)導厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將做好以下工作：

第一，堅守護理理念，打造品牌護理。我將時刻提醒護理人員在工作中以“科學、守信、博愛、創(chuàng)新”的服務理念為工作中的準則，

把護理理念深入到日常的臨床工作中。力求嚴謹求實，尊重科學，以全新護理理念拉近護患距離，讓患者滿意。同時還要培養(yǎng)護理人員堅持科技興院的指導思想，以提高護理質(zhì)量為重點打造品牌護理服務。

第二，轉(zhuǎn)變觀念，提高服務意識。我將根據(jù)實際，制定護工陪同病人檢查的制度，并實行年輕護士夜班與白班輪轉(zhuǎn)式的工作模式。同時，為體現(xiàn)以人為本的服務理念，設立病床軌道式圍簾、創(chuàng)立無煙區(qū)，手術(shù)前清潔灌腸的正確臥位，為病人提供舒適、安全的住院環(huán)境。

第三，重塑醫(yī)院護理文化，規(guī)范護士行為禮儀。要形成具有特色的護理文化，必須規(guī)范護士行為禮儀，提高護士的文化意識和道德修養(yǎng)。要培養(yǎng)護理人員“團結(jié)協(xié)作”的精神，培養(yǎng)她們的向心力和凝聚力，樹立不計個人得失、無私奉獻的高尚情操，塑造良好的護理文化。

第四，以人為本，把調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性放在首位。工作中我將以人為本，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護理水平。

如果競聘成功，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，為我院的發(fā)展做出我的貢獻!

謝謝大家!

產(chǎn)科競聘護士長演講稿(篇9)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好。

非常感謝院領(lǐng)導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫×××，今年33歲，護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師?！痢痢痢聊辏覐男l(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了16年?！痢聊辏翼樌ㄟ^了自學考試高護專業(yè)的全部課程，取得了大學本科畢業(yè)證書?！痢聊?，受護理部委派，我到進修，通過3個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務水平，很好地促進了臨床工作。20xx、20xx年，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者。

參加工作16年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。16年的一線工作經(jīng)驗，使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘成功，我將在科主任、書記及護理部的領(lǐng)導和指導下，從

以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。

我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。

二、加強護理人員的“三基“培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量。

三、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。

護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先，我將通過定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。

的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。

五、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量,凡能公開的一定公開,讓護士成為病房管理的主人。此外，大膽地讓護士開展工作,發(fā)表意見,在出現(xiàn)一些問題時,主動承擔工作中的責任。

如果我能有機會走上護士長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，積極配合護士長開展工作，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。

謝謝大家。

產(chǎn)科競聘護士長演講稿(篇10)

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！

我非常榮能在這場產(chǎn)科護士長的競聘演講中出場，十分感謝各位領(lǐng)導的認可已經(jīng)同事們對我的鼓勵！

那先讓我來做一個自我介紹吧！我的名字叫xxx，在20xx年x月正式加入xx醫(yī)院。作為一名產(chǎn)科護士，我在工作中秉持著，細心、耐心、關(guān)心的態(tài)度，負責的做好自己的每一份工作，處理好自身能力范圍內(nèi)的人和事。

此次我來參加這次的產(chǎn)科護士長競聘，不僅僅是為了能讓自己在工作中更進一步，也同樣希望自己能在工作中發(fā)揮更大的力量和影響，為xx醫(yī)院貢獻出更多的一貢獻！

作為一名護士，我深知“護士長”這個稱號的責任有多么的重要！她不僅僅是護士的管理者，更是代表了大家的信任和責任！作為一名護士長，需要的不僅僅是能力，更是一顆廣泛博愛的心、一顆肩負責任的心、一顆拼搏奉獻的心！

在分析了護士長的責任以及我自身的情況后，我內(nèi)心的期望也漸漸的變成了渴望！成為一名護士，為有需要的人奉獻自己的力量，本就是我最初的理想。如今在產(chǎn)科的工作中，我看著一個個新生命在我們xx醫(yī)院誕生，內(nèi)心也漸漸被更多的愛所充實。但同時，我也知道，這將會是一個巨大的責任，是不容忽視的職責！

在此，我向各位申請任職產(chǎn)科護士長的職責。如有幸被各位領(lǐng)導認可，我會在工作中充分發(fā)揮自身的熱情，積極做到：

一、加強團隊責任管理，嚴格保證團隊秩序

秩序是團隊的核心，尤其是在醫(yī)院的護士團隊中。在工作中，我會更進一步的加強規(guī)定教育，提高管理力量，保證團隊能在嚴謹?shù)膽B(tài)度下，嚴格遵守醫(yī)院和科室的規(guī)定要求，圓滿完成工作。

二、提高思想水平，團結(jié)團隊力量

思想是工作的核心準則在，在工作的同時，我也不會松懈對團隊思想的完善。我會積極關(guān)注團隊中護士的思想情況，關(guān)心護士的情緒和感受。并團結(jié)團隊的思想，打造一個團結(jié)協(xié)作，積極熱情的護士團隊！

三、加強學習，提高能力

在工作中，我依舊在不斷的鉆研和學習。并且如有機會，我會積極引導團隊的自我發(fā)展，在團隊內(nèi)部積極提升護士的個人能力水平。促進團隊的互相溝通、學習，最終達到集體成長的目的。

作為一名護士長，代表的不僅僅是整個護士團隊，團隊中每個人的表現(xiàn)也同樣代表著我的工作能力！我會努力將工作做好，讓團隊中的每個人都發(fā)揮出無愧于xx醫(yī)院護士的水準，望各位領(lǐng)導給我一個機會，我定不會讓大家失望！

謝謝大家！

產(chǎn)科競聘護士長演講稿(篇11)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、同事們：

大家好！首先，感謝院領(lǐng)導給我們這次競聘護士長的機會，參加此次競聘，主要是為了將自己所學的專業(yè)知識和業(yè)務技能實施到工作中去，為醫(yī)院的護理工作添一份力。

我今年33歲，系本院兒科的一名普通護師，畢業(yè)于xx職工醫(yī)學院護理專業(yè)，在職期間取得本科學歷，自20xx年分配到本院以來，一直從事兒科的臨床護理工作。十多年來，通過院領(lǐng)導的培養(yǎng)和同仁們的幫助，現(xiàn)對兒科臨床常見病，多發(fā)病的治療和護理，積累了較豐富的經(jīng)驗，已成為兒科的一名護理骨干。

我性格開朗、隨和，上進心強，自參加工作以來，自覺服從領(lǐng)導的各項工作安排，遵守院紀院規(guī)，團結(jié)同事，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業(yè)務，積極參加院科組織的各種操作技術(shù)比賽；在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。并多次被醫(yī)院評為先進個人和服務明星，20xx年被評為xx市優(yōu)秀護士，20xx年在xx護理技能操作比賽中獲得三等獎，我的這些成績離不開各位領(lǐng)導以及同事們的幫助和支持，再此表示感謝。

在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，團結(jié)協(xié)作精神強，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與重癥患者監(jiān)護，在工作的同時熟練掌握護理技能操作，為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎(chǔ)，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關(guān)系。

以上是我的競聘演講，希望能得到院領(lǐng)導和護理部、科室主任等老師的幫助、指導。不管今天競聘成功與否，我都會腳踏實地的干好護理工作。和我的同事們一起，用我們的實際行動創(chuàng)建xx市醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務的品牌。

謝謝大家！

產(chǎn)科競聘護士長演講稿(篇12)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：

下午好！我今天競聘的崗位是醫(yī)院婦產(chǎn)科護士長一職。首先非常感謝大家給我的這次機會，我會好好把握、好好珍惜。

工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生，目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ?。積極參加醫(yī)院組織各種活動，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。在院黨委，外系支部的幫助關(guān)懷下，我由一個靦腆，沉默寡言，不管閑事的人，變成了一個有思想，有行動有主見的人，我覺得自己真的成熟了，對外科的愛超越了一切，外科興旺的時候我為它高興，衰退的時候我難過。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現(xiàn)狀，通過努力創(chuàng)造一個積極，進取團結(jié)和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了，我應該站出來，說我能行。

如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：

1、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

2、科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流，隨著科室腔鏡發(fā)展，護理不到位的情況下加強學習，可外出學習，或通過網(wǎng)絡等學習術(shù)后護理，病情評估，措施實施。

3、在外科科主任業(yè)務指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務的服務理念，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

4、提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源，為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。

（1）記住每個人的生日，送一份小禮品。

（2）手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯。

（3）科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心。

（4）每月一次工會活動，勞逸結(jié)合。

（5）開展批評與自我批評，不讓矛盾過夜。

5、不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。

有一句話很經(jīng)典千里馬常有，而伯樂不常有，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。

產(chǎn)科競聘護士長演講稿(篇13)

大家好!

我能夠在這里參加護士長這個職位的競聘，首先應感謝院領(lǐng)導為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點，我愿在競聘中接受組織的考驗和挑選。但無論成功與否，我都會從容面對，笑容會像過去一樣燦爛。

五年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學子，鍛煉成長為一名合格的護士，并成為科室護理的技術(shù)骨干。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹們的支持與幫助。五年的臨床護理工作的歷練，使我的業(yè)務技術(shù)不斷成熟，并得到明顯的提高與發(fā)展;與此同時，護士長的言傳身教，也使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗。在這五年時間里，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良。

正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進，也是我競爭護士長有力的精神支撐。我知道護士長的工作十分重要，它既要為院領(lǐng)導當好參謀，又要為護理姐妹們當好主管，還要為一線員工當好后盾。既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者。是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我，促使著我向她們學習，向他們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在公平競爭中完善自我。

如果我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：

1、履職盡責，團結(jié)奮斗。

在院班子的正確領(lǐng)導和護理部的指導下，積極配合領(lǐng)導搞好科室的管理工作，擺正位置，當好配角;服從領(lǐng)導，當好助手。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進行。要團結(jié)全體護理人員，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分尊重。加強溝通，增進協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，共同打造優(yōu)秀團隊，創(chuàng)建一流的業(yè)績。

2、注重學習，強化責任。

以打造學習型科室、學習型員工為目標，用自己勤思、敏學的行動帶動護士姐妹學習新技術(shù)，拓寬知識面。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，使每一位護士都懷著愉悅的心情投入工作。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，督促核心制度的落實，做到“千斤擔子大家挑，人人頭上有指標”。

3、增收節(jié)支，積極創(chuàng)新。牢固樹立視院為家、以室為家的觀念，艱苦奮斗，厲行節(jié)約，從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙的小事做起，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍，既要提高科室經(jīng)濟效益，又要增加大家的收入。在勤儉節(jié)約的原則下，既要干成事，又要干好事。

如果我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒，我將一如既往，腳踏實地的工作，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士。

“以為爭位，以位促為”是我的努力方向。我堅信：有志者，事竟成!

謝謝。

產(chǎn)科競聘護士長演講稿(篇14)

各位領(lǐng)導、評委，各位同事：

大家下午好!

今天參與產(chǎn)房護士長競聘演講稿，大膽接受考驗，正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐，在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。首先，我要感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××，護理本科文憑，今天，我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展，增添一份亮麗的色彩，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負。

下面我介紹一下本人的一些基本情況：19××年6月，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，跨出學校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作，20××年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作，參加工作12年，在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學習，先后取得了護理大專及自考本科文憑。20××年由醫(yī)院選送至湖南省××保健院進修助產(chǎn)護理6個月。學習回來后，我把自己進修期間所學的先進技術(shù)、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進行了推廣，深受歡迎，并贏得了廣泛的贊譽。榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天，我競聘產(chǎn)房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領(lǐng)導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

一、我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗。

二、我沉著穩(wěn)重，善于溝通，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。

三、我熱愛護理事業(yè)，具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。

今天，我競聘產(chǎn)房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領(lǐng)導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功，我設想從以下方面開展工作：

一、加強安全防范減少護理缺陷

首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護理缺陷分析討論會對護理人員進行安全教育，使安全的警鐘長鳴;其次是嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，以確保護理質(zhì)量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)，我認為主要有以下三點：

一是抓好產(chǎn)婦的全面評估，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;

二是要抓好對產(chǎn)程的觀察，指導和要求護理人員嚴密觀察產(chǎn)程進展及變化，及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;

三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通，取得產(chǎn)婦及陪護的信任，有效地預防意外事故，保證產(chǎn)婦安全。

二、加強“三基”培訓提高隊伍素質(zhì)

護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，同時推行護理工作程序化、技術(shù)操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。

在今后的工作中，我將在腳踏實地，積極開拓進取，不斷創(chuàng)新，逐步開展“一對一”導樂陪伴分娩、新生兒撫觸、新生兒水泳、無痛分娩等項目。下面我重點介紹一下導樂分娩。

所謂“導樂”是指對產(chǎn)婦進行“一對一”的全程分娩陪伴，在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后為產(chǎn)婦提供全面、周到、細致的服務，為產(chǎn)婦及時進行心理疏導，讓她對分娩樹立信心，消除顧慮及恐懼，降低對疼痛的感覺。有資料顯示，導樂陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降50%，產(chǎn)程縮短25%，催產(chǎn)素使用減少40%，鎮(zhèn)痛藥使用減少30%。能更大程度地保障母嬰安全。

四、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房創(chuàng)造名護效應

溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到：

1、溫馨禮儀服務(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);

2、溫馨知識服務(詳細的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單，及時耐心的指導);

3、人性化溫馨護理服務(營造溫馨舒適的產(chǎn)房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的個性化服務);

4、人本護理服務(關(guān)心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位，與病人溝通、咨詢和護理指導到位);

5、延伸的護理關(guān)懷服務(入院溫馨的祝?？?，出院詳細的指導，隨時的溫馨電話關(guān)懷，定期的電話隨訪)。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑——溫馨真愛，最能產(chǎn)生護理明星，也最能為醫(yī)院帶來名護效應。由名護的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力，是病人期盼的最佳的全方位就醫(yī)選擇之一，因此優(yōu)質(zhì)高效的護理會吸引很多慕名而來的患者。

五、加強溝通增進協(xié)調(diào)

我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護理人員，積極創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境;在排班上，我將結(jié)合年齡、職稱、業(yè)務能力等相關(guān)因素進行合理搭配，從而有效地發(fā)揮科室潛能。

六、厲行成本節(jié)約加強收費治理

沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領(lǐng)全科的護理人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象，以控制醫(yī)療護理成本，減少科室支出;同時加強收費管理，增加科室收入。

以上六條就是我的競聘思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中，與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們這個大家庭輝煌燦爛的明天。

各位領(lǐng)導、各位評委，幾分鐘的護士競聘報告，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求。我斗膽地請領(lǐng)導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去。

我的演講完畢，謝謝大家。

產(chǎn)科競聘護士長演講稿(篇15)

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：下午好!

首先感謝各位領(lǐng)導為我們打造了這個公平競爭的平臺，感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導、各位同事和各位朋友!讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我叫___，19___年畢業(yè)于___衛(wèi)校，同年8月到___醫(yī)院婦產(chǎn)科工作，20___年取得20___年獲得醫(yī)師資格，20___年經(jīng)考試合格取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。今天我競聘的職位是婦產(chǎn)科護士長。

我應聘婦產(chǎn)科護士長職位的理由有三點：

一是我有較強的業(yè)務能力，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，能勝任婦產(chǎn)科工作。

工作以來我認真向上級醫(yī)生、同事學習，不斷吸取他們的經(jīng)驗教訓，提高自已的業(yè)務水平。同時利用進修學習的時機大量吸收新知識、開拓業(yè)務視野、提高了醫(yī)務水平，能順利開展各種常見婦科和產(chǎn)科手術(shù)，對婦產(chǎn)科一些新技術(shù)、新知識有所掌握。

二是我有較高的工作熱情。

多年的婦產(chǎn)科工作已使我深深地愛上了這一職業(yè)，處處為患者著想，時時為患者負責。每當一個個嬰兒經(jīng)我的手呱呱落地的時候，我都感到自己從事的職業(yè)是多么神圣;每當一位位女同胞經(jīng)過我的治療脫離病痛的時候，我都覺得婦產(chǎn)科工作使我的生命價值得到充分體現(xiàn)。曾經(jīng)有一名患者在街上認出我是她的經(jīng)治醫(yī)生，當時我就覺得作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生是如此值得驕傲。

三是我有一定的管理能力。

上學時我是班干部，多次組織活動的經(jīng)歷讓我具有了良好的與他人溝通、協(xié)調(diào)的能力和組織能力，能夠協(xié)調(diào)配合同事，發(fā)揚團隊精神，這是一個集體具有優(yōu)勢的堅強保障。

無論今天競聘結(jié)果如何，我都會服從組織分配，公正客觀地認識自己的不足，努力在工完善自己，積極向上，團結(jié)同事，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與大家一起為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展作出自己的貢獻。

謝謝大家!

外科競聘演講稿系列10篇

努力是你自己給自己的禮物而成功就是它的回報，為了讓自己的演講抑揚頓挫。演講稿有助于你更好地拓展演講場景和話題范圍，演講稿總結(jié)需要從哪寫方面入手呢？下面是幼兒教師教育網(wǎng)編輯為你推薦的“外科競聘演講稿”，我相信這些信息會幫助您解決問題！

外科競聘演講稿(篇1)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！我院這次對新崗位領(lǐng)導人進行公開招聘，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護，并積極參與競爭。同時我應該感謝醫(yī)院的各位領(lǐng)導，是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家！

我叫xxx，今年26歲，大專學歷，xx大學護理學院本科在讀。我于20xx年參加工作，一直在神經(jīng)外科從事臨床護理工作。從踏上護士這個崗位開始，我就以南格爾精神嚴格要求自己。從事護理工作六年，多次受到領(lǐng)導和同事的好評，并獲得***、****的榮譽。

經(jīng)過綜合權(quán)衡，我認為自己具有以下競聘優(yōu)勢：

一是我熱愛護理事業(yè)，具有獻身護理的敬業(yè)精神。愛因斯坦曾說過，熱愛是最好的老師。從我工作那天起，我就深深的喜歡上了我所從事的護理工作。雖然工作很平凡，但我很快樂。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來，努力做受人愛戴的白衣天使。在日常的工作中，我總是以飽滿的精神面貌去對待每個患者，盡心盡力為他們做好服務。

二是我科班出身，具有扎實的專業(yè)知識。我是**學校**專業(yè)畢業(yè)，*年的學習，使我掌握了扎實的護理知識。工作六年來，我總是不忘提高自己。業(yè)余時間，我先后自學了很多專業(yè)課程。在護理技術(shù)上，我也總是積極參加各項護理學習和技能操作，謙虛好學，不懂就問，這使我把掌握專業(yè)知識應用到護理實踐中來，積累了豐富的工作經(jīng)驗。我曾在中華現(xiàn)代護理學雜志發(fā)表一篇論文。

三是我具有嫻熟的工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)能力強。我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的護理事業(yè)，也為我積累了豐富的護理經(jīng)驗。我很自信，也很堅信地認為，六年的醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，一直從事神經(jīng)外科護理工作，使我基本掌握了作為護士長必備的工作能力和管理技能。同時，我是“80后”，有著敢想、敢說、敢表現(xiàn)、敢競爭、敢失敗、敢承擔的性格特點，自信有能力做好工作。

各位領(lǐng)導，評委，新時期的護士長已經(jīng)不是苦干加蠻干，說教加命令，經(jīng)驗加想當然的時代了。應該有敏銳的管理思路，有緊跟時代發(fā)展步伐的管理理念，應該轉(zhuǎn)變觀念，跳出護理看管理。把工作的重點轉(zhuǎn)移到護理知識價值的體現(xiàn)上。一切管理的思路和方法圍繞顧客的需求去開拓創(chuàng)新。把以人為本，充分調(diào)動每一個人的積極性，有機運用管理心理學，從而達到整體效能的作用。具體我將做到以下幾點：

一是以市場為導向，視病人為親人，在注重社會效益的同時，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。市場經(jīng)濟條件下，醫(yī)院的競爭越來越激烈。作為一名護士長，我認為，首先，應該視醫(yī)院的發(fā)展為己任，立足本職崗位，多向院領(lǐng)導出謀劃策，多出點子，出好點子，新點子，提高我院的知名度和美譽度。其次，要全力做好醫(yī)院的護理工作，不斷提高服務的質(zhì)量和水平，將親情服務落實到護理工作的每一個環(huán)節(jié)，要以護理帶動和影響患者及其家屬，并影響社會。在收治病人方面，不挑不揀，不推委，不論病輕重，都要積極治療。同時要積極引導下屬，不斷加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，以適應整體護理變革的需要。

二是抓自身素質(zhì)，在嚴于律己、率先垂范上突破。我將加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高政治和業(yè)務能力，增強自身綜合素質(zhì)。在為醫(yī)療護理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人講品德，工作講醫(yī)德，將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)。

三是真誠講團結(jié)，協(xié)助護理部主任搞好本部門的工作。在團結(jié)方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，服從領(lǐng)導的安排，積極做好所分管的工作。在工作中多向部領(lǐng)導請示，做到管理科學性和藝術(shù)性。敢于指揮，善于創(chuàng)新，敢于承擔責任。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。在工作中，要率先垂范，帶領(lǐng)本部門做好工作。

四是以人為本，把調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性放在首位。要搞好一個部門，首先要管理好職工，而要管理好職工，必須靠嚴格的規(guī)章制度，靠良好的教育和對職工無微不至的關(guān)心。工作中以人為本，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護理水平。

五是狠抓護理質(zhì)量，提高服務到位。我上任后將積極落實各項管理制度。樹立全新的服務理念，以一切護理服務工作緊緊圍繞患者需求開展。以優(yōu)質(zhì)的服務贏得患者的滿意，杜絕漏洞，嚴防差錯事故發(fā)生，不斷提高護理服務質(zhì)量和病人滿意度。

如果成功，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言；讓護士長這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌。

謝謝大家！

外科競聘演講稿(篇2)

尊敬的領(lǐng)導及同事們：

大家好！

我今日站在那里，不用說，和大家的心境是一樣的，那就是：想在這個崗位上，繼續(xù)為我院衛(wèi)生事業(yè)的建設和發(fā)展，盡我的一份心，獻我的一點力。當護士長我覺得并不重要，因為我曾打過退堂鼓，想過不再競選的種種理由，但在職責感、事業(yè)心的催促下，讓我鼓足勇氣，站在那里。

人就是活個精神頭。而我從參加工作那一天起，就把我的一生和衛(wèi)生事業(yè)、和我院的發(fā)展拴在了一齊，我的精神頭就在于此。我認為護士長這個崗位上，更適合我的心愿，更能發(fā)揮我的才能。

其理由有三：

一是我具備這一崗位的政治素質(zhì)。

平時能經(jīng)過廣播電視、報紙、文件等資料、媒體，思想穩(wěn)定，進取要求提高，團結(jié)同志，有較好的人際關(guān)系，在群眾中享有較高的威信。

第二個理由，就是具備全面精湛的業(yè)務素質(zhì)。

第首先我經(jīng)過正規(guī)的護校學習，對護理工作有較高的理論功底；其次是我在護理崗位上，已有XX多年的工作經(jīng)歷，在崗其間，院方又XX余次送我出去學習、進修，進行專業(yè)培訓，提高業(yè)務技能，并都到達了專業(yè)技術(shù)水準，取得結(jié)業(yè)證上崗證等，這些都為我競選打下了堅實的理論、實踐基礎(chǔ)，使我充滿了信心。

第三個理由就是我具備豐富的工作實踐經(jīng)驗。

前面說過，我在護理崗位上，已干了XX多年，XX多年來，我曾在外科、內(nèi)科、急診、消毒供應等崗位上任職，并且干一行，愛一行、鉆一行，在每一個崗位上，都取得過可喜的成績，同時也在每一個崗位上積累了豐富的工作經(jīng)驗。異常是在近幾年，在醫(yī)院的正確領(lǐng)導下，全院上下齊心協(xié)力，各項工作長足提高，到達歷史最輝煌時期。消毒供應工作也與醫(yī)院同步發(fā)展，果實累累。我個人也有很大的收獲，在工作中使我管理和決策本事得到進一步提高，無論是從制度管理，還是量化管理，從質(zhì)量管理到參與管理，都貫穿與時俱進的思想，高標準、高起點嚴要求，分工明確職責到人，目標一致，獎罰分明，充分調(diào)動了大家的工作進取性，到達了服務熱情、周到，工作無一差錯的目標。在決策上，成效顯著。去年對消毒供應室全面進行了改造，并順利經(jīng)過驗收，為我院取得全國放心醫(yī)院殊榮，做出了應有貢獻。

總上所述。

我自已認為還具備護士長各項條件，雖然還有這樣那樣的不足，我覺得在今后的工作中，必須能在領(lǐng)導同志們的監(jiān)督下加以克服。

如果這次我能競選成功

我決心繼續(xù)認真履行好自我的工作職責，發(fā)揮好表帥作用，帶領(lǐng)科室人員，發(fā)揚異常能吃苦、異常能戰(zhàn)斗的精神，勤奮工作，嚴于律已，寬于待人，努力工作，與時俱進，為我院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責，貢獻自我的力量。

外科競聘演講稿(篇3)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導：

您們好!

我今天站在這里，不用說，和大家的心情是一樣的，那就是：想在這個崗位上，繼續(xù)為我院衛(wèi)生事業(yè)的建設和發(fā)展，盡我的一份心，獻我的一點力。當護士長我覺得并不重要，因為我曾打過退堂鼓，想過不再競選的種種理由，但在責任感、事業(yè)心的催促下，讓我鼓足勇氣，站在這里。

人就是活個精神頭，既然干就要努力干好。而我從參加工作那一天起，就把我的一生和衛(wèi)生事業(yè)、和我院的發(fā)展拴在了一起，我的精神頭就在于此。我認為護士長這個崗位上，更適合我的心愿，更能發(fā)揮我的才能。其理由有三：一是我具備這一崗位的政治素質(zhì)。平時能通過廣播電視、報紙、文件等資料、媒體，學習黨的路線方針政策，從思想上、政治上、行動上，與黨和醫(yī)院黨組保持一致，思想穩(wěn)定，積極要求進步，團結(jié)同志，有較好的人際關(guān)系，在群眾中享有較高的威信。第二個理由，就是具備良好的業(yè)務素質(zhì)。首先我經(jīng)過正規(guī)的護校學習，對護理工作有較高的理論功底;其次是我在護理崗位上，已有多年的工作經(jīng)歷，在職其間，我仍不斷學習，努力提高業(yè)務技能，并都達到了專業(yè)技術(shù)水準這些都為我競選打下了堅實的理論、實踐基礎(chǔ)，使我充滿了信心。第三個理由就是我具備豐富的工作實踐經(jīng)驗。前面說過，我在護理崗位上，已干多年，多年來，我曾在院內(nèi)各科室都做過，并且干一行，愛一行、鉆一行，在每一個崗位上，都兢兢業(yè)業(yè)努力工作，同時也在每一個崗位上積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在近幾年，在醫(yī)院黨組的正確領(lǐng)導下，全院上下齊心協(xié)力，各項工作長足進步，達到歷史最輝煌時期。我個人也有很大的收獲，二年的護士長經(jīng)歷使我的管理和決策能力得到進一步提高，無論是從制度管理，還是量化管理，從質(zhì)量管理到參與管理，都貫穿與時俱進的思想，高標準、高起點嚴要求，分工明確責任到人，目標一致，獎罰分明，充分調(diào)動了大家的工作積極性，達到了服務熱情、周到，工作無一差錯的目標。原創(chuàng)：綜上所述，我自已認為還具備護士長各項條件，雖然還有這樣那樣的不足，我覺得在今后的工作中，一定能在領(lǐng)導同志們的監(jiān)督下加以克服。

如果這次我能競選成功，我決心繼續(xù)認真履行好自己的工作職責，發(fā)揮好表帥作用，帶領(lǐng)科室人員，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，勤奮工作，嚴于律已，寬于待人，努力工作，與時俱進，為我院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責，貢獻自己的力量。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!

外科競聘演講稿(篇4)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！我院這次對新崗位領(lǐng)導人進行公開招聘，為全體干部職工提供了一個公平競爭競聘護士長的機會，我非常擁護，并積極參與競爭。同時我應該感謝醫(yī)院的各位領(lǐng)導，是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家！

下面，我分三部分向各位領(lǐng)導和評委匯報我的競聘情況。

一、我個人情況。

我叫xxx，今年30歲，xx學校畢業(yè)，護師職稱，1998年參加工作，在醫(yī)院從事護理工作至今。工作以來，我深知，一份耕耘，一份收獲，所以，在做好醫(yī)院的每份工作時，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。

二、我競聘的優(yōu)勢。

一是我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質(zhì)。

二是我熱愛護理事業(yè)，具有獻身護理的敬業(yè)精神。

三是我科班出身，具有扎實的專業(yè)知識。

四是我具有嫻熟的工作經(jīng)驗。

五是我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

我性格外向，喜歡和人溝通，具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力。參加工作以來，作為護士，直接與患者接觸，這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。我能夠?qū)Ω鞣N突發(fā)事件，做出及時、妥善的處理。因此，從溝通、組織、協(xié)調(diào)能力而言，作為護士長，我可能算是一塊可造之才。

三、工作設想

我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：為護理部主任當好參謀，為護理姐妹們當好主管，帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務。如果承蒙領(lǐng)導厚愛，讓我走上護士長的領(lǐng)導崗位，我將不負眾望，不辱使命，開拓創(chuàng)新，具體我將做到以下幾點：

一是真誠講團結(jié)，協(xié)助護理部主任搞好本部門的工作。

二是以人為本，把調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性放在首位。

三是狠抓護理質(zhì)量，提高服務到位。我上任后將積極落實各項管理制度。

四是以市場為導向，視病人為親人，在注重社會效益的同時，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。

五是抓自身素質(zhì)，在嚴于律己、率先垂范上突破。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，如果我應聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言；讓護士長這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌。

謝謝大家！

外科競聘演講稿(篇5)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：

下午好！

出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與，出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場，我競聘的崗位是外科護士長。在此謝謝院領(lǐng)導給我這次展示的機會。

我是外科護士xx，生于19xx年，黨員，大專學歷，于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學校，1990年7月31日分配到本院外科開始護士生涯至今20年。期間六次評為最佳護士，兩次履職優(yōu)秀，1996年論文護士應謹慎語言，1997外科應該加強tcu病房質(zhì)量管理獲院三等獎，XX年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進修重癥監(jiān)護?；貋砗蠓e極投入外科臨床護理中，隨著臨床護理的迅速發(fā)展，唯有不斷學習才不至落后，于XX年通過中央廣播電視大學三年?？谱o理，取得大專文憑，XX年通過了中級職稱考試，取得主管護理師資格。

通過學習從中找到了樂趣用理論指導實踐，也升華了我的服務理念和對專業(yè)的濃厚興趣。[長達20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗的護師，能熟練掌握外科各項護理常規(guī)和操作規(guī)程，能熟練應用外科現(xiàn)有的儀器，熟知外科每個人的脾氣性格，能和大家和睦共處。工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生，目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ俊７e極參加醫(yī)院組織各種活動，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。在院黨委，外系支部的幫助關(guān)懷下，我由一個靦腆，沉默寡言，不管閑事的人，變成了一個有思想，有行動有主見的人，我覺得自己真的成熟了，對外科的愛超越了一切，外科興旺的時候我為它高興，衰退的時候我難過。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現(xiàn)狀，通過努力創(chuàng)造一個積極，進取團結(jié)和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了，我應該站出來，說我能行。

如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、

醫(yī)護、及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事，用心去感受每一人，別計較得失。

如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：

1在外科科主任業(yè)務指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

2提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源，為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。

（1）記住每個人的生日，送一份小禮品。

（2）手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯。

（3）科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心。

（4）每月一次工會活動，勞役結(jié)合。

（5）開展批評與自我批評，不讓矛盾過夜。

外科競聘演講稿(篇6)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

今日我出于對護理事業(yè)的熱愛，出于對個人夢想的追求，出于對我院競聘制度的支持，來參加護士長崗位競聘！首先，感激院領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的機會！我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗、學習、提高的機會，盡可能挑戰(zhàn)自我，展示自我，懇請領(lǐng)導、評委及與會同事們指正。

我叫xx，生于XX年，xx學歷，xx學位，于xxxx年xx月到本院工作，曾先后在xx科、綜合icu、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、xx科等科室從事護理工作?；仡橷X年多來的護理工作，由于有了領(lǐng)導的幫忙，由于有了同事的支持，同時也經(jīng)過自我的不懈努力，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，收獲了很多的醫(yī)療知識，極大的提高了業(yè)務素質(zhì)，取得了一些成績和榮譽，得到了相關(guān)科室領(lǐng)導和同事們的認可與肯定。異常是在重癥醫(yī)學科擔任護士長助理的x年來，我協(xié)助護士長帶教實習生并且承擔科室對年輕護士的培訓工作，先后協(xié)助護士長申報了多項三新項目，其中一項獲得了國內(nèi)先進，三項獲得省內(nèi)先進，還獲得了XX獎勵。今日我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗，是因為我認為自我有以下幾個優(yōu)勢：

一是x年多的工作時間，不一樣科室的工作歷練，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗，促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于理解新生事物的好習慣，培養(yǎng)了我良好的臨床本事和敏捷的反應本事，從事護理工作數(shù)年，每一天都要接待不一樣的患者，針對不一樣的患者，我能發(fā)揮個人專長，以細心、及時、周到的服務態(tài)度向每一位患者供給的護理服務。

二是本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作本事，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長，緊緊圍繞不一樣患者的不一樣病情和服務需求，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神，職責分明，共同協(xié)作，變被動護理為主動護理，向患者供給的治療環(huán)境和醫(yī)療服務。另外除做好自我的本職工作外，還主動承擔起新同事的帶動工作，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護理優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，讓新同事高效率、高質(zhì)量進入工作狀態(tài)。

三是本人具備扎實的護理學理論功底和良好的心態(tài)，遇事能沉著冷靜。這些年來，在服務患者的過程中，會不時的遇到和應對一些護理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者，此時，我都能堅持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，善于分析，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作。

四是擔任護士長助理期間，護士長的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗，具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理本事。經(jīng)過擔任護士長助理，我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今日，護士長管理水平的高低，直接影響著科室工作水平的高低。護士長應當是一個好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有本事協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流，關(guān)心體貼同事，及時了解大家的思想顧慮，適時疏導，讓同事們感受團體的溫暖，從而提高工作效率，堅持一種良好的工作氛圍。另外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的本事，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期，護士長必須要犧牲很多的休息時間，具備無私的奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具備的。

護理專業(yè)的發(fā)展和我院各項事業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地，我已經(jīng)做好準備理解挑戰(zhàn)，迎接考驗。如果經(jīng)過這次競爭上崗，各位領(lǐng)導和同事能給予我這個機會，讓我有幸擔任護士長一職，我將服從領(lǐng)導，當好助手；擺正位置，當好配角；幫忙同事，當好班長。在醫(yī)院及科室領(lǐng)導的大力支持下以“讓醫(yī)院放心、患者開心、家屬安心、工作舒心”為目標，以“護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。具體將從以下幾方面入手：

一、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業(yè)務精、素質(zhì)高、能戰(zhàn)斗的護理隊伍，率先垂范在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，堅持“以人為本，以病人為中心”的服務理念，逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量，提高患者滿意度。

二、加強護理管理提高護理質(zhì)量，把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。首先是落實各項規(guī)章制度，明確各自職責，讓護理工作人員對各項制度做到心中有數(shù)。其次是開展法律意識教育，防范安全隱患，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。最終還要調(diào)動科內(nèi)護理人員的進取性，合理配置人力資源，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量。

三、不斷加強溝通，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護士及護患間的矛盾，以高度的同情心和職責感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。

四、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理，供給優(yōu)質(zhì)高效的護理服務，營造群眾滿意醫(yī)院，要求護士每一天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起，給患者溫馨禮儀服務，例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹；給患者溫馨知識服務，例如對病人進行完善的護理記錄單，及時耐心的指導，給患者人性化溫馨護理服務，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個性化服務，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護理措施，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護理等，給患者護理關(guān)懷服務。

五、抓好護士業(yè)務學習，增強科研意識，不斷探索進取，定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務水平，從而提高護理質(zhì)量，把各項工作落到實處，落到細微之處，防患于未然。

最終，我要說的是，無論這次競聘的結(jié)果如何，我都會正確對待，認真理解組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導和同事們的支持，再憑自我的信心、本事和努力是能夠勝任護士長這個崗位的，假如我能夠競聘為護士長一員，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地，用心理學知識撫慰心靈空寂的患者簡便地進入夢鄉(xiāng)，用語言美學知識為患者補充疾病康復的健康指導，工作中不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上，做一個合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

我的演講完了，多謝大家！

外科競聘演講稿(篇7)

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

在那里我以平常人的心態(tài)，參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年XX歲，中共預備黨員，大專文化程度，XX職稱。

經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，（此處為你近幾年的所獲的榮譽）參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在用心進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體此刻以下三個方面：一是為院領(lǐng)導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。我也深知，護士長工作十分辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。但是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當行領(lǐng)導之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中構(gòu)成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神禮貌的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)完美的未來，迎接我們大家庭――輝煌燦爛的明天。

外科競聘演講稿(篇8)

篇一：醫(yī)院內(nèi)科主任競聘演講辭

醫(yī)院內(nèi)科主任競聘演講辭

大家好，我非常榮幸能夠在這里和大家一起體會競爭上崗的感受，下面我介紹一下本人的一些基本情況：我叫///，今年43歲，副主任醫(yī)師。10年前開始任內(nèi)4科副主任，是本地區(qū)呼吸病學科帶頭人之一，開平市防治“非典”專家小組成員，全國《2000-e課題》臨床科研協(xié)作中心理事會理事。

曾先后榮獲“開平市僑鄉(xiāng)建設突擊手”、“開平市先進工作者”等光榮稱號。1980年畢業(yè)于廣東醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)。做一名白求恩式的好醫(yī)生，是我畢生追求的崇高理想。20多年來我把盡好醫(yī)生的職責當成自己的神圣使命，兢兢業(yè)業(yè)熱愛本職工作，時時處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。

我始終認為“患者的需要就是我的職責”，醫(yī)生和患者的關(guān)系不應該是金錢關(guān)系、買賣關(guān)系，當醫(yī)生最重要是有崇高的醫(yī)德。

20多年的實踐，使我具有了豐富的經(jīng)驗和獨立處理疑難復雜問題的能力，有全面與系統(tǒng)的業(yè)務理論知識和診療技術(shù)。特別在呼吸內(nèi)科臨床工作中起到領(lǐng)導的作用：主持創(chuàng)建呼吸病重癥監(jiān)護室以及呼吸實驗室，開展經(jīng)纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術(shù)、球囊止血、異物摘除、經(jīng)纖支鏡誘導氣管插管等高新技術(shù)，開展無創(chuàng)或有創(chuàng)及無創(chuàng)序貫**方法**各種呼吸衰竭，填補了本地區(qū)空白。

通過不斷了解國內(nèi)外專業(yè)發(fā)展新動向，接受新知識，推廣應用新技能，使呼吸內(nèi)科的專科建設有較大的發(fā)展，診療水平有較大的提高，成為本地區(qū)本醫(yī)院的重點科室。在去年抗擊“非典”中，作為開平市防治“非典”專家小組成員之一，我無懼被傳染的可能，無私奉獻，迎難而上，認真排查“非典”病人，為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻。

我先后主持實施了多項市級科研項目，3項填補地區(qū)空白并獲得開平市科技進步獎，5項獲得開平市衛(wèi)生科技成果獎。我撰寫了20多篇專業(yè)文章* *，用于在國家，省和市級醫(yī)學期刊或?qū)W術(shù)會議上進行交流。今年，我主持開展的江門市科研項目《開平市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學調(diào)查》，通過了江門市科技局成果鑒定，達?。ǖ貐^(qū)）先進水平，獲專家們一致好評。

中層管理是醫(yī)院管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。94年我任內(nèi)4科副主任以后，具有開拓和進取精神，堅持以身作則，以科室集體為重，切切實實掌握實際情況，保證醫(yī)療質(zhì)量。帶領(lǐng)全科醫(yī)生做好醫(yī)療、教學、預防、科研、宣傳教育工作。

同時，通過口腔和物理帶，著力培養(yǎng)業(yè)務骨干，優(yōu)化技術(shù)梯隊，不斷提高專業(yè)整體診療水平。

內(nèi)部4個科室主要致力于呼吸系統(tǒng)疾病的臨床**工作。今天，我參加了內(nèi)部4個部門的董事會的競爭，我相信我有足夠的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的組織管理能力來勝任這個職位。

這是我的工作思路。 請批評并糾正它。

一是堅持以服務為核心提高醫(yī)療服務質(zhì)量

一。加強醫(yī)務人員思想教育，轉(zhuǎn)變服務觀念，提高服務態(tài)度。開展多層次的職業(yè)道德思想教育，讓大家認識到，隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激烈，病人對醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大，病人可以沒有你這一間醫(yī)院，但我們醫(yī)院卻不能沒有病人，增強了大家的危機感和競爭意識，轉(zhuǎn)變觀念，變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”。使大家樹立起服務至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結(jié)交一個朋友”。

圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人。

2。提高法律意識規(guī)范職業(yè)行為隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強，醫(yī)療投訴也日益增多?！蛾P(guān)于醫(yī)療事故處理條例》的頒布，使醫(yī)務人員面臨嚴峻的醫(yī)療形勢的考驗。因此，有必要對醫(yī)務人員進行法律意識教育，嚴格遵守職業(yè)道德。

所有醫(yī)療行為必須嚴格按照操作規(guī)程進行，避免醫(yī)療差錯事故，減少醫(yī)療糾紛。

（三）嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和約束機制，加強內(nèi)部管理，樹立醫(yī)療道德監(jiān)督標兵。嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，責任明確、到位。采取有效措施，確保醫(yī)德監(jiān)管到位。

醫(yī)德醫(yī)風要納入科室綜合目標管理，作為考核選拔、職稱評定聘用、獎金發(fā)放的硬指標。設立投訴和醫(yī)德建議箱，將醫(yī)療行為置于患者和社會的監(jiān)督之下。建立有效的激勵機制，積極鼓勵醫(yī)務人員的自覺性。

二是加強重點學科建設，創(chuàng)建一流技術(shù)部門

一。堅持科技創(chuàng)新，提高學科整體技術(shù)水平。呼吸內(nèi)科經(jīng)過多年的建設，專科診治水平得到不斷提高，**手段、設備不斷增多，技術(shù)人員梯隊組合亦較為合理。對肺心病的診斷、臨床綜合及預后因素的觀察進行了一系列的專門研究。

在慢性阻塞性肺疾病并肺動脈高壓血流動力學與臨床聯(lián)系，慢性缺氧性肺動脈高壓血管內(nèi)皮損傷及acei對其防治研究，呼吸衰竭氧動力監(jiān)測及**，心臟受體特征、信號傳導和功能研究方面達到了地市先進水平。在此基礎(chǔ)上，積極學習，大膽探索，不斷開發(fā)新的醫(yī)療技術(shù)和新業(yè)務。

今后呼吸內(nèi)科發(fā)展方向：

臨床工作方面：加強呼吸重癥監(jiān)護病房的建設，重點針對呼吸衰竭**，尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平。

科研：重點防治呼吸衰竭和肺心病。

（1）內(nèi)皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動脈高壓的研究：針對內(nèi)皮素在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中的重要作用，開展內(nèi)皮素受體拮抗劑的研究，為臨床**肺心病尋找出新的藥物，課題預期能達到國內(nèi)先進水平。

（2）一氧化氮防治缺氧性肺動脈高壓作用機理研究：一氧化氮作為內(nèi)皮舒張因子，直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中有重要作用，通過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥**肺動脈高壓的研究，為臨床**肺動脈高壓提供新的手段，預期研究達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

（3）肺循環(huán)結(jié)構(gòu)重建的研究：肺血管重構(gòu)在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中起重要作用，通過對肺血管平滑肌細胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構(gòu)的機理，為肺心病的防治尋求新手段。

（4）呼吸道感染系列研究：開展肺部細菌感染的快速診斷為重點，進行細菌耐藥、特殊病原體抗體和dna監(jiān)測等系列研究。

（5） 急性肺損傷機理及防治研究：開展急性肺損傷研究，提高呼吸衰竭的診治水平。有核因子在急性肺損傷中的作用，654-2對急性肺損傷的防治作用。

2。合理布局優(yōu)化結(jié)構(gòu)加強學科建設

把握“合理布局、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、協(xié)同攻關(guān)、互補優(yōu)勢、著眼發(fā)展”的原則，注重多學科結(jié)合，堅持“只有大協(xié)作，才能大突破”的發(fā)展思路，嘗試以呼吸內(nèi)科、icu為骨干，急診科、麻醉科、創(chuàng)傷外科、神經(jīng)外科等為依托，組成全院急危重病救治中心，形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治體系。加強呼吸實驗室與醫(yī)院實驗室的合作，建立呼吸疾病診療中心。

三是更新管理理念，全面實施成本管理和量化管理。要大膽解放思想，把思想放在第一位，更新觀念，自覺摒棄老舊落后的東西，樹立適合形勢發(fā)展的現(xiàn)代管理思想。明確科室管理的職權(quán)關(guān)系，貫徹醫(yī)院黨委、領(lǐng)導意圖，下決心在科內(nèi)全面推行成本、量化管理，建立和完善獎勵機制，著眼鼓勵杰出人才，激勵創(chuàng)新人才，扶掖后備人才，堅決打破吃“大鍋飯”、平均主義的思想。

不斷完善考核制度，在醫(yī)療科第二部分：醫(yī)院科室主任講話

醫(yī)院科室主任競聘演講稿

各位領(lǐng)導，各位老師，各位同事，大家好！

今天，能夠站在演講臺上作內(nèi)一科主任的競職演說，我感到十分榮幸和激動，在此，我感謝院領(lǐng)導給我提供的寶貴機會，感謝醫(yī)院對我多年的培養(yǎng)和教育，感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長的各位領(lǐng)導、各位老師和各位朋友！

我叫**，現(xiàn)年34歲，大專學歷，于1996年畢業(yè)于安康衛(wèi)校，現(xiàn)就讀陜西省中醫(yī)學院本科專業(yè)，1999年到安康市中心醫(yī)院血液科進修學習半年，2003年到西安交大第一附屬醫(yī)院血液科進修學習一年，2006年到省腫瘤醫(yī)院進修學習3個月。

從1996年參加工作以來，我就把當一名白求恩式的好醫(yī)生作為我一生追求的崇高理想，10多年來，我把盡好醫(yī)生的職責當成自己的神圣使命，兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作，時時處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，我始終認為患者的需要就是我的職責，醫(yī)生和患者的關(guān)系不應該是金錢關(guān)系、買賣關(guān)系，當醫(yī)生最重要的是有崇高的醫(yī)德。

一份耕耘，一份收獲。

我的工作得到了病人、領(lǐng)導及同事的認可，于2005年至2007年連續(xù)三年年終考核優(yōu)秀，2008年被評為院先進工作者，2009年評為院優(yōu)秀醫(yī)生，在2007年及2010年的病歷書寫競賽中分別榮獲一等獎及二等獎。2010年9月，他代表我縣參加了安康市西醫(yī)技能大賽，并獲得該組三等獎。榮譽屬于過去，未來需要創(chuàng)新。我會一直鼓勵自己攀登新的高度。

今天，我在這里參加內(nèi)科一科副主任的競爭，是為了更好地配合內(nèi)科一科主任做好工作。

這是我的工作思路。如果有什么問題，請批評和糾正。

一是配合科室主任堅持以服務為核心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量

一。加強醫(yī)務人員思想教育轉(zhuǎn)變服務觀念提高服務態(tài)度

開展多層次的職業(yè)道德思想教育，增強大家的危機感和競爭意識，轉(zhuǎn)變觀念，變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”，使大家樹立起服務至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，真正做到“診治一位病人，奉獻一份愛心，結(jié)交一個朋友”，圍繞“一切為了病人，一切方便病人，一切服務于病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民、利民、為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人

2。提高法律意識規(guī)范職業(yè)行為

隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強，醫(yī)療投訴也日益增多，《關(guān)于醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責任法》的頒布，使醫(yī)務人員面臨嚴峻的醫(yī)療形勢的考驗，因此，必須讓醫(yī)務人員增強法律意識，嚴守職業(yè)道德，做到一切醫(yī)療行為必須嚴格遵守操作規(guī)程、避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

三。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度約束機制加強內(nèi)部管理實施醫(yī)德監(jiān)督

以身作則，起表率作用，嚴格落實醫(yī)院的規(guī)章制度，做到職責明確、責任到位，采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位，把醫(yī)德醫(yī)風納入科室綜合目標管理，獎金分配的指標，建立有效的激勵機制，質(zhì)優(yōu)則酬厚，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu)，從正面激勵醫(yī)務人員的自覺性和工作責任心。

二是配合科室主任做好重點學科建設，創(chuàng)建一流技術(shù)部門特別是腫瘤科，爭創(chuàng)市級重點專業(yè)

科室爭取每年送1—2名醫(yī)生或**到省教學醫(yī)院學習，或可采取送一名醫(yī)生、一名**同時進修學習同一專業(yè)，把新的知識、技術(shù)帶回我科，并醫(yī)護配同，進一步提高我科的診療及護理水平。呼吸專業(yè)：組織全科醫(yī)護人員進一步培訓及加強掌握呼吸機的應用，爭取人人過關(guān)，提高呼吸機的使用率，從而使呼吸衰竭的**好轉(zhuǎn)率進一步提高，有條件時爭取開展肺功能的測定，時機成熟時開展支氣管鏡檢查。

消化專業(yè)：培養(yǎng)消化專業(yè)人才，積極開展結(jié)腸鏡和內(nèi)鏡檢查**。腫瘤專業(yè)：

進一步規(guī)范腫瘤內(nèi)科的綜合**及相關(guān)腫瘤的介入**，加大宣傳力度，提高科室的知名度及社會影響力，獲得更好的社會效益及經(jīng)濟效益。

外科競聘演講稿(篇9)

尊敬的領(lǐng)導及同事們：

大家好！

很榮幸在XX年這個春暖花開的季節(jié)再次站在競聘演講臺上，首先感激各位領(lǐng)導和同事們的信任和鼓勵，給我這次競聘XX總護士長的勇氣。

本人，XX，XX歲，畢業(yè)于XX學校，XX職稱，XX年，我作為XX醫(yī)院的第XX位職工參加工作，到今日的XX醫(yī)院，已近XX位醫(yī)護人員。作為醫(yī)院的一份子，我親身經(jīng)歷了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變，很榮幸身在這樣一個優(yōu)秀的團隊，因為我們有著英明能干的領(lǐng)導班子和熱情進取的同事們，是他們以身作則，嚴于律己的工作作風激勵著我，相互信任，團結(jié)向上的氛圍感染著我，更是他們崇高的人格影響著我，才使我從當初的懵懂無知成長到今日，在那里，我得到了最大的鍛煉，除熟練掌握了各種護理技術(shù)之外更懂得了不少做人做事的道理。

在平時的工作中，以飽滿的熱情，盡職盡則的去完成每一項工作，并帶領(lǐng)全院護士從未間斷理論知識的學習和護理操作技術(shù)和各種文書書寫的熟練掌握與規(guī)范，在人手緊，工作量大的情景下，我們沒有怨天尤人，主動放棄節(jié)假日，調(diào)整心態(tài)，克服困難，任勞任怨，盡最大努力搞好護理，為患者供給最滿意的服務。在全院工作中，為院領(lǐng)導當好參謀與助手，為護理姐妹們當好主管和后盾，經(jīng)過多年工作的錘煉，培養(yǎng)了自我的協(xié)調(diào)本事，人際溝通本事，能堅持和維護醫(yī)患和護患之間良好的關(guān)系……

如果這次我能競聘成功，我將身體力行，起到表率作用，加強護理管理與考核，合理安排護士，和大家共同學習提高。也因為有著多年來一向患難與共，精煉能干的護理隊伍，我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階，并竭力為每位護士創(chuàng)造一個簡便和諧的工作氛圍，為患者供給一個貼心，安全，舒適的就醫(yī)環(huán)境，為院領(lǐng)導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿意的答卷。

再次由衷的感激大家！

外科競聘演講稿(篇10)

尊敬的各位領(lǐng)導，上午好：

首先感謝院領(lǐng)導給了我們這次公開競聘的機會。我叫，來自胸外科，05年畢業(yè)于?護理本科專業(yè)，先后在燒傷科，ICU，胸外科從事護理工作。今天我來參加競聘護士長這一職位，覺得自己有三個方面的優(yōu)勢。

首先我有著有豐富管理危重病人的經(jīng)驗，危重病人的護理是科室最難也最是重要的一項工作，也是反映一個科室護理水平的關(guān)鍵所在。在這6年的工作當中我基本上都在從事重癥病人的監(jiān)護工作，工作勤勤懇懇，扎扎實實，從未出現(xiàn)過任何差錯，并且由于自己工作細心負責，觀察處理病情及時，曾多次成功搶救很多因病情突變而瀕臨死亡的患者，所以在配合醫(yī)生搶救危急癥病人以及對重癥病人實施基礎(chǔ)護理，?？谱o理方面積累了很豐富的經(jīng)驗。為了進一步提高自己，10年我通過考試還獲得了湖南省重癥監(jiān)護護士資格證書并且申請去了北京阜外醫(yī)院進修學習，回來后我把進修心得和查閱的一些資料相結(jié)合，編寫了一本近十萬字的胸外科手冊，主要內(nèi)容是心臟術(shù)后的監(jiān)護等。當時編這個手冊的目的一是為了鍛煉自己的寫作水平，二是把自己的經(jīng)驗跟同事一起分享，幫助同事解決工作中遇到一些的.問題?，F(xiàn)在這本手冊在我們科室非常受歡迎。此外，在工作中我不斷創(chuàng)新，研究，比如護理重癥病人大便失禁時使用氣管導管代替?zhèn)鹘y(tǒng)肛管留置引流解決了普通肛管容易被堵塞的問題;小兒給氧使用氧氣霧化加溫給氧方式代替?zhèn)鹘y(tǒng)鼻導管給氧可減輕患兒呼吸道刺激癥狀并可以提高氧療效果等;我把這些心得寫成論文發(fā)表在省級刊物上進行推廣。 其次我有一定的病房管理經(jīng)驗，工作這幾年，我一直都是科室的護理骨干，護士長的得力助手，協(xié)助管理病房。09到胸外科后就擔任了科室的總帶教老師這份工作，我總結(jié)傳統(tǒng)帶教方式的不足，根據(jù)胸外科的特點認真制定新的帶教計劃，對學生的管理模式也進行了一些修改。由于自己工作負責，方法得到。胸外科的帶教工作非常受學生們的喜歡，也多次受到了護理部的肯定，護理部把胸外科的帶教工作的作為全院帶教示范科室來學習。此外，我還負責科室新來護士的崗前培訓，以及胸外科護士的定期考核工作。我盡心盡力，毫無保留的為科室培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的護士后備人才，現(xiàn)在能在胸外科監(jiān)護室上班護士的幾乎都是我親手帶出來的。所以科領(lǐng)導及同事對我的工作也是非常的肯定和支持，當然在做這些工作的同時也是自身的一種不斷學習，即提高了我的業(yè)務水平也提高了我的管理水平。

最后，我要說的是我有著很好的溝通協(xié)調(diào)能力，由于我性格隨和，為人謙虛，能吃苦，喜歡幫忙，不計較個人得失，團結(jié)協(xié)作精神強，我一直都能很好的與同事和睦相處。在與病人及家屬的相處過程中，由于自己的耐心，細心，并且在工作中始終堅持“患者至上原則，能夠及時溝通并解決問題，常常受到患者以及家屬的表揚。所以我曾多次被評為三星護士，11年還被評為院十佳護士。

所以我認為自己具備當護士長的專業(yè)素質(zhì)和心里素質(zhì)。如果我能競聘成功，我將會立足以人為本的原則對科室進行人性化的管理，并努力做好以下幾項工作：

第一，樹立以人為本的服務理念，營造舒適安全的住院環(huán)境，簡化醫(yī)療流程，實施周到細致的便民服務措施，多與患者及家屬溝通，在服務中增加情感的分量，讓患者及家屬能從內(nèi)心深處感受到我們醫(yī)護人員的關(guān)心與溫暖。

第二 重視以人為本的管理模式，以尊重人，理解人和關(guān)心人為前提，制定成熟的工作制度，規(guī)范的程序和標準量化的考評系統(tǒng)為基礎(chǔ)，重視職工的需求和自我價值的體現(xiàn);同時制定詳細的培訓計劃，加強業(yè)務學習，鼓勵護士參加各類技能或教學比賽，鼓勵外出進修學習，為科室培養(yǎng)人才。

第三 抓好教學工作，作為附屬醫(yī)院，我們承擔著培養(yǎng)醫(yī)護人員傳承人的責任。所以，首先我會在科室通過考評評出一批理論豐富，教學能力強，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和豐富臨床經(jīng)驗的護士擔任臨床帶教老師。采取一對一的帶教方式，從理論，實際操作，道德品質(zhì)，服務意識上等進行全方位的言傳身教。并從生活，情感，安全上關(guān)心同學，讓學生能夠安心學習，順利完成從理論到實踐的過度。

第四 積極擁護完成領(lǐng)導部署的各項指示，協(xié)調(diào)好與各個科室各個部門之間的關(guān)系，協(xié)助科主任管理科室，當好科室的管家婆，確?？剖曳€(wěn)步快速發(fā)展。以上就是我的競聘思路，不管我今天競聘是否成功，我都會一如既往的努力工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。謝謝!

競聘副科演講稿(系列10篇)

一個高水平的主題演講稿應該是怎么樣的呢？當我們要站上講臺發(fā)表演講時，出色的演講稿能夠幫助我們更精準地展示個人的專業(yè)學識，巧妙地運用幽默和詼諧來緩解緊張的氣氛，讓聽眾感到輕松愉快。這里向您推薦關(guān)于“競聘副科演講稿”主題的一些優(yōu)秀文章，相信會讓您收獲頗豐，期待您會喜歡這篇文章的最后總結(jié)！

競聘副科演講稿 篇1

今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與地稅局中層干部正職職務競聘，我不奢求什么，希望我能用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。我將秉承積極參與競爭，大膽接受考驗，正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐，在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。

首先，我作簡單的自我介紹。我叫譚雄明，今年40歲，中共黨員，財稅專業(yè)本科學歷，注冊會計師職稱，1993年7月參加工作以來先后擔任過專管員、副分局長、分局長、稅政（法規(guī)）科科長，在工作中我一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，得到了領(lǐng)導和同志們的廣泛好評，今天我大膽參與地稅局中層干部職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

我1993年7月參加工作以來，先后擔任過專管員、副分局長、分局長、稅政（法規(guī)）科科長，工作十八年來，我堅持多學習、快充電，先后取得了會計師、注冊會計師等證書，我還利用業(yè)余時間，參加多種培訓學習，不斷更新法律、會計、稅收方面的知識，以適應新形勢下越來越復雜的稅收工作?；厥走^去我一直盡心盡責，任勞任怨，在工作中善于總結(jié)工作經(jīng)驗，增強自身對工作的適應能力，培養(yǎng)自身肯鉆研的習慣，十八年來我不僅養(yǎng)成了非常能吃苦，非常能奉獻的品質(zhì)；也培養(yǎng)了我堅毅、協(xié)調(diào)、組織、變通的能力，開闊了視野，豐富了我的閱歷，這為我以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

步入不惑之年的我，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，十八年來，我以求真務實的工作作風，主動深入稅收工作

三、我具有較強的廉政意識和虛心好學、積極進取的精神。

從事稅政工作后，我勤勤肯肯做事，干干凈凈做人，我深知人民賦予的權(quán)力是一種責任，在工作中，要深刻我時刻繃緊廉政這根弦，做到了常在河邊走，就是不濕鞋；我養(yǎng)成了紅包禮金處理情況登記的習慣，據(jù)統(tǒng)計，從20xx年至今共計上交紅包、禮金161次，被單位評為廉政干部榮譽稱號，工作十八年來我，我熱愛自己的工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂，敢于剖析自己，具有虛心好學、積極進取的精神。

今天我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道地稅中層干部責任重大，容易得罪人，若我競聘成功我將擺正位置，嚴肅財經(jīng)紀律，加大審計力度，構(gòu)建和諧的征納關(guān)系，爭取在工作中有突破，力爭在工作中做到一下幾點：

一、我將以這次為新的工作起點，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)，發(fā)揚自己的優(yōu)點，使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色，適應崗位的要求。

二、我將堅持放下架子，沉下身子，做到向?qū)＜覍W，向?qū)嶋H學，向同事學，以肯于鉆研的學習精神，努力成為地稅工作的行家、里手。

我們知道長沙縣縣域經(jīng)濟的高速發(fā)展，稅收工作量大而且越來越復雜，為此我將理清思路，團結(jié)同志，充分發(fā)揮每個人的積極性，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力，以冷靜、科學的方法解決工作中出現(xiàn)的各種復雜問題。

三、我將廉潔從稅、講原則，講政策，依法治稅，堅持做到拒紅包，退禮金把人民賦予我的權(quán)利用好。

各位領(lǐng)導、各位評委，幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領(lǐng)導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我，我會鞠躬盡瘁，盡職盡責！

謝謝大家，我的演講完畢！

競聘副科演講稿 篇2

近年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心下，我也獲得了一些榮譽。被評為x年度優(yōu)秀黨員，受到了機關(guān)黨工委的表彰;被x評為“優(yōu)秀通訊員”。

當然，我也清楚地意識到，我自己還有一些缺點。比如，學習不夠鉆研，不夠努力；工作不夠辛辣；管理經(jīng)驗和水平有待進一步提高。但是，我有信心在今后的工作實踐中克服這些缺點和不足。

俗話說，“凡事預則立，不預則廢”。如果我有幸在比賽中獲勝，我將有以下四個計劃：

1、抓好學習。認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，認清“***x”重要思想所揭示的新時期黨員先進性的內(nèi)涵，時刻牢記黨的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位，以人民滿意作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，身體力行“***x”。努力學習和掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設小康社會的基礎(chǔ)知識和現(xiàn)代科技知識，不斷提高綜合素質(zhì)。

同時，要學會善于運用理論指導實踐，實現(xiàn)理論與實踐、主客觀的真正統(tǒng)一。

2、做好工作。副科長不僅是一個崗位，更是一種責任。作為副科長，一定要有強烈的事業(yè)心和責任心，敢于負責，善于擔當。

以身作則，樂于奉獻，不僅要比別人想得多，而且要比別人做得多。在工作中，我將不遺余力地發(fā)揮自己的潛能和專長，從大處著眼、從小事做起，高標準完成各項任務。注重探索經(jīng)驗，創(chuàng)新思路，加強調(diào)查研究，增強工作的針對性和合理性，創(chuàng)造性地開展工作。

堅持以誠待人、以誠待人的原則，用自己的言行營造和諧的人際環(huán)境。

競聘副科演講稿 篇3

面對當今的新形勢、新任務，給我們農(nóng)行工作也帶來了新的挑戰(zhàn)、新的責任，假如，我這次能夠競聘上崗，我將一定會倍加珍惜，并以此為新的起點，自我加壓、迎難而上，努力做到以下幾點：

一是勤奮工作，履行職責。圍繞農(nóng)行工作大局，堅持**為民與依法行政相結(jié)合，盡快適應角色轉(zhuǎn)變，適應新的工作環(huán)境。對組織交給的工作，我將認真分析研究，制定切實可行的工作思路，努力破解工作中遇到的難題，力爭圓滿完成組織交給的各項工作任務。

要不斷總結(jié)創(chuàng)新，爭創(chuàng)主動，提高工作效率，努力做出更大貢獻。

二是擺正位置，發(fā)揮特長。將擺正自己的位置，加強與同志們的交流溝通，珍惜與大家在一起共事的緣分，正確處理好集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的關(guān)系,處理好個人與組織的關(guān)系, 努力當好班長的參謀助手，執(zhí)行好黨組的各項重大決策，用實際行動與班子其他同志一道創(chuàng)造良好的團結(jié)工作的氛圍，牢固樹立上為領(lǐng)導分憂，下為職工解難的思想，自覺維護好班子的權(quán)威和統(tǒng)一。充分發(fā)揮我在基層和機關(guān)工作過的這一特點和優(yōu)勢，埋頭苦干、盡心竭力、為農(nóng)行事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻。

三是依法行政，廉潔自律。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到工作上向高標準看齊，生活上以低標準要求，牢固構(gòu)筑防腐拒變的思想陣線。要自覺接受群眾監(jiān)督，認真聽取群眾團體及社會各界的意見和建議，自重、自省、自警、自勵，時時處處以一名黨員干部的高標準來嚴格要求自己，注重自身修養(yǎng)，以身作則，以自己實際行動樹立榜樣，引導大家開拓進取。

四是加強學習，提高素質(zhì)。當今社會，科技進步日新月益，世界經(jīng)濟一體化進程越來越快，新情況、新問題層出不窮，唯有學習，才能不落伍，唯有學習，才能真正提高駕馭復雜經(jīng)濟局勢的能力。在今后的工作中，堅持理論聯(lián)系實際，努力學習，提高能力，不斷提高解決實際問題的能力。

要學習和領(lǐng)會“***x”重要思想，落實好科學發(fā)展觀，堅定理想信念，提高政治素質(zhì)。將進一步學習市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、法律知識、行政管理知識，加強對工作業(yè)務知識的學習，把自己所學的知識與實際工作結(jié)合起來，提高實際工作能力，努力增強駕馭工作全局的能力。

競聘副科演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

時光荏苒、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼我已來到***六年時間，踏著競聘上崗的浪潮，我懷著感恩的心情站在這里，非常感謝各位領(lǐng)導和同志們多年來對我的關(guān)懷和鼓勵，使我有機會展示自己。

****年*月，我加入了***這個光榮而先進的集體，并先后在*科、*科、*科工作，*年*月我被調(diào)入*科，2010年加入中國共產(chǎn)黨。*年間，我先后負責等工作。我曾多次獲得先進工作者榮譽稱號和獎勵。

今天，我要競爭**科副科長的職位?，F(xiàn)在我向向大家匯報一下我的競爭優(yōu)勢和下一步的工作思路：

首先，我對**的工作有很深的感情。**年加入**科以來，我深深懂得**工作不但責任重大，而且時刻關(guān)系著**形象，固然標準高、要求嚴、強度大、節(jié)奏快，因此，我始終堅持勤奮刻苦，耐得住寂寞的工作態(tài)度，尤其是在**科躋身“省青年文明號”這一光榮的行列后，這份責任感和使命感更激發(fā)了我勇于拼搏、開拓進取的昂揚斗志，促使我萌生競聘想法，我有信心在這個崗位上，盡職盡責，忠實地履行好**管理工作賦予我的使命。

其次，我有認真負責、勇于擔當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和腳踏實地、嚴謹細致的工作作風。多年的**工作經(jīng)驗使我深深的意識到，做好這份工作的前提是：要有不驕不躁的心態(tài)、認真細致的工作作風和嚴謹求實的工作態(tài)度，因此，我對自己高標準、嚴要求，在不斷學習相關(guān)業(yè)務知識的同時，默默無聞、任勞任怨的工作，確保稅款及時足額入庫，在工作上，力爭做到爭先創(chuàng)優(yōu)，不辱使命。

第三，我有豐富的**經(jīng)驗。加入**部門六年來，我努力學習相關(guān)業(yè)務知識，積累工作經(jīng)驗，成為**的一名多才多藝的員工。與此同時，我多次參加**組織的各類學習，特別是今年，我參加了由**組織的廣州**跟班作業(yè)工作，歷時3個月，大幅提高了**作業(yè)知識水平和工作能力。

第四，我有很多精力和精力。我今年32歲，年富力強、朝氣蓬勃是我的特點，同時，更需要不斷學習、不斷雕琢，日常工作中，我把每項工作都當成鍛煉自己、提高能力的契機，穩(wěn)扎穩(wěn)打、不驕不躁，不斷開拓、銳意進取，以耐心、信心和決心圓滿完成各項工作任務。

第五，我團結(jié)同事，樂于助人。來到**后，有很多同事和朋友在日常生活和工作中，對我關(guān)心、愛護、栽培、指點，讓我體會到了溫暖，因此在我心中，我要以更飽滿的熱忱加倍的回報集體、回報大家，在這里，讓我再次向各位領(lǐng)導和同事真誠的道一聲：謝謝！

如果我被錄用，我將從以下兩個方面做下一步的工作。

一。以身作則，繼續(xù)開展崗位培訓活動，與全科醫(yī)生一起提高業(yè)務水平，鍛煉自己的稅收征管能力。

2。在全省青年文明建設的基礎(chǔ)上，協(xié)助科長開展全國青年文明創(chuàng)建活動的互動，開展各項創(chuàng)建活動。

三。加入一線審計，加強審計，提高行政案件移送率，為國家盾行動做出貢獻。

4、協(xié)助科長推進“精細化管理”，順利完成稅收任務。

作為這次比賽的積極參與者，我希望我能在比賽中得到認可。但是，我絕不會回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將繼續(xù)“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。

謝謝大家！

競聘副科演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志：

上午好！首先請允許我向你們表示最真摯的問候，是田關(guān)這片土地培養(yǎng)了我，鍛練了我，成長了我，我再次向你們表示最衷心的感謝。

今天，我很榮幸站在這個講臺上，競爭副科級職位。我叫王瀟，26歲。1998年考入中南民族大學會計專業(yè)

管理學學士學位，中國**會員。我競爭的職位是計劃財務部副科長。下面我就三個方面進行我的競職演說：

1、 競聘計劃財務處副處長的基本條件和主要優(yōu)勢：

1、具有較高的政治思想覺悟。能夠正確執(zhí)行黨的路線、方針、政策；堅定的立場可以樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2。具有專業(yè)的金融理論知識和學習精神。經(jīng)過大學四年本科，系統(tǒng)而完整的學習了《會計基礎(chǔ)》、《財務管理》、《國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論》、《金融學》等專業(yè)課程，考取了大學英語四級證書，取得了管理學學士學位，為以后從事的財務工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在大學期間，我獲得了會計從業(yè)資格證書和初級會計電算化證書。

工作之余還參加全國統(tǒng)考的注冊會計師及中級會計師職稱考試，并在中級會計師職稱考試中通過了經(jīng)濟法和財務管理兩門課程。2005年取得中級會計電算化證書。

三。它具有良好的文本表達能力和計算機應用能力。能夠熟練操作和完成各種會計報表軟件的編制和上報、會計電算化應用、財務資金的網(wǎng)上申請和支付等工作。

四。有一定的金融工作實踐經(jīng)驗。熟悉財務會計制度及相關(guān)法律法規(guī)，比較精通財務報表、會計核算程序，涉及、了解并參與管理處的各項計劃財務管理工作。

5、立足本職，愛崗敬業(yè)，具有較強的責任感和事業(yè)心。

6。良好的溝通協(xié)調(diào)能力。幾年來的工作經(jīng)歷，使我與省廳領(lǐng)導、兄弟單位的同仁及本單位的同事建立并保持了良好的工作關(guān)系，工作起來往往事半功倍。

二、對過去近五年工作的回顧及體會

2002年，我大學畢業(yè)，在武漢一家民營企業(yè)當了一年出納。之后，我在田關(guān)度過了最難忘的四個春秋。在處屬經(jīng)營公司擔任過報賬員，在處計財科擔任機關(guān)財務會計，工作至今,在日常工作中能遵守財經(jīng)紀律，嚴把單據(jù)審核關(guān)，做好收入、成本、費用、利潤等會計核算工作，做到賬證、帳表、帳帳相符。

及時、準確地報告會計報表和有關(guān)統(tǒng)計報表。認真審核\結(jié)算各類往來款項。能夠做好固定資產(chǎn)的核算工作，對各類資產(chǎn)進行清查盤點。

參加每年的預、決算編制工作。參與制定或制定相關(guān)財務規(guī)章制度和管理辦法。

積極協(xié)助科長完成各項外部審計和檢查，認真配合紀委開展內(nèi)部財務檢查和整改。其中在歷年省廳計財處對我處的年度預算執(zhí)**況的專項檢查中，均無發(fā)現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，所做工作得到上級部門的好評。

此外還積極參加管理處組織的各項活動，04年參加所在經(jīng)營小組獲得“黨性及時事政治知識”競賽的團體第二名，06年參加所在機關(guān)小組獲得“黨性及****知識”競賽的團體第一名，05年參加管理處首屆公文寫作與處理培訓班取得考試第一名的好成績。

通過近五年的財會工作,使我深深的體會到,我們從事財務工作的同志,政策水平要高,原則性要強,工作要一絲不茍, 辦事效率要高,工作作風要嚴謹,為人要真誠,服務要全心,只有這樣,才能把好財務關(guān),當好管家人。

三、如果競聘成功，我能擔任計財科副科長職位，我將對今后的工作有以下本文**：文秘114 六點設想：

一。進一步加強政治理論和專業(yè)知識的學習，不斷提高政治素質(zhì)、專業(yè)能力和政策理論水平。把政策的嚴肅性和財政工作的靈活性有機地結(jié)合起來，做到具體問題、具體分析、具體解決。

2、在具體財務管理工作中,主動積極配合科長,微觀上繼續(xù)實行預算管理、嚴格”一支筆”分級審簽制度，搞好會計核算、加大往來款項的清收，強化資產(chǎn)管理。做好會計檔案的收集、整理和歸檔工作。組織財務人員的培訓、進修和年檢。

宏觀上進一步完善內(nèi)部牽制制度，做到錢、物、賬相分離；建立健全內(nèi)部控制和監(jiān)督機制，加強對基本建設資金、專項資金和二級單位財務收支的監(jiān)督；進一步修訂和完善財務會計制度；推動財務管理邁上新臺階

三。配合科長開展會計電算化工作，逐步取代手工核算，實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)電算化和財務分析信息化。

四。進一步端正工作作風，堅持不跑偏，主動工作，不越位，服務基層，團結(jié)同志。

5、進一步提高服務意識，切實做好“四員”。即：政策法規(guī)宣傳員、資金使用監(jiān)督員、財務管理執(zhí)行員、為民服務員。

6、在做好本職工作的同時，積極協(xié)助科長做好全面工作，以發(fā)展我處水利經(jīng)濟為己任，努力爭取上級領(lǐng)導的支持，全力為處黨委當好參謀，為基層排

要解決問題，實現(xiàn)財政效益最大化，為田關(guān)經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。

最后，我要說的是：不論我競聘能否成功，我都要勤勤懇懇做事、踏踏實實做人。領(lǐng)導的信任、同志的愛和支持，是我在任何崗位上體現(xiàn)自身價值的根本保證。

如果我有幸成為計財科副科長，我定會履行自己的職責，讓處黨委放心，讓職工滿意，我真誠地接受處黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導，各位評委，各位同志們支持我！

競聘副科演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：

大家好！

首先，非常感謝組織給了我一個上臺演講、推銷自己、展示才華、競爭上崗的機會。國際成功大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?！睉{著這句話，也憑著*年的稅務工作經(jīng)驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加副科長的競聘，自信有能力挑起這份重擔。我競爭的崗位是：三科副科長。三科工作是一項在探索中完善的工作，既沒有現(xiàn)成的路子，也沒有成熟的經(jīng)驗，在實踐中具有很大的探索性。作為三科副科長，不僅需要豐富的稅收專業(yè)知識，更要有勇于開拓、敢于創(chuàng)新的精神。我深知自己資歷尚淺，能力有待在實踐中提高。但作為一名青年干部，我愿意響應分局號召，站出來接受分局領(lǐng)導及廣大干部的挑選。

下面我就三科今后的工作談幾點看法：

一、以人性化管理為前提，增強科內(nèi)干部凝聚力，提高科內(nèi)干部業(yè)務水平，創(chuàng)國稅干部新形象。

1、以人文關(guān)懷促進科內(nèi)干部關(guān)系的進一步融洽。現(xiàn)在待遇變高了，工作環(huán)境變好了，我們干部缺少什么，我覺得是真正意義上的人文關(guān)懷。青年人的煩惱，中年人的憂慮，要從他們的工作情緒中去了解情況，與他們共同分擔并提供力所能及的幫助。耐心細致的對科內(nèi)同事無微不致的人文關(guān)懷，促進科內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過互學、互幫、互促，增進友誼，加強團結(jié)，進一步增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、掌握現(xiàn)代技能、更新知識結(jié)構(gòu)、熟悉崗位業(yè)務。隨著我國稅收法制化進程將進一步加快，稅收政策也將面臨一系列調(diào)整變化，加上稅收征管模式轉(zhuǎn)變帶來的新要求，因此要求我們必須盡快適應這一轉(zhuǎn)變，未雨綢繆。從實際出發(fā)，分清輕重緩急，開展多種形式的專項學習和培訓，在工作中學習，在學習中工作，從而適應時代的要求和經(jīng)濟發(fā)展的需要。

3、服從分局整體工作安排，本著“分工不分家，該干則干，該擔則擔”的精神加強和各科所的溝通和協(xié)調(diào)，使征管流程更為通暢，征管環(huán)節(jié)更為緊扣，征管業(yè)務更為完善。

二、執(zhí)法與服務相結(jié)合，進一步深化征管責任區(qū)工作。

稅收征管責任區(qū)是征管工作重要的載體，是解決“疏于管理，淡化責任”的一項有效措施，當前在完善責任區(qū)管理上，重點應放在以下幾方面：

1、建立公告會制度，加強稅收宣傳，積極服務企業(yè)。

定期選擇責任區(qū)召開公告會，公告會主要分四個主題，一是宣傳解釋稅收政策，公布并詳細解釋國家最近出臺一系列稅收政策及征管流程的變動，以便納稅人及時了解政策、及早準備；二是稅務稽查案件公告，公告幾例近期結(jié)案的稽查案件，在公布稽查結(jié)論的同時指出納稅人因不了解、不熟悉稅收政策規(guī)定造成的違規(guī)行為，以增強執(zhí)法的公開性和透明度，接受社會的監(jiān)督；三是對納稅人日常辦稅過程中容易出錯的環(huán)節(jié)進行友情提醒，重申納稅人在一般納稅人轉(zhuǎn)認定、網(wǎng)上申報、抄稅認證、發(fā)票領(lǐng)購等辦稅事項時的注意事項，減少差錯、規(guī)避風險；四是現(xiàn)場為納稅人答疑解惑，當場對納稅人提出的問題一一解答，對不能當場解決的問題在會后調(diào)查研究后予以明確。公告會會議改單向灌輸為雙向交流方式，不但可以及時宣傳稅收政策，而且征、納雙方進行了深入地交流，為納稅人解決實際問題。

2、試行四項特色服務，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

對納稅人試行“預約服務、限時服務、提醒服務、上門服務”四項特色服務項目。具體內(nèi)容是：納稅人有緊急事宜，可以通過專線電話和稅務人員進行“預約”，做到急事急辦，特事特辦，為納稅人提供便利，這是預約服務；限時服務是對各項涉稅事宜，只要納稅人手續(xù)齊全，嚴格在規(guī)定時限內(nèi)為其為妥；對納稅申報、稅款入庫等事項，及時打電話提醒納稅人辦理，避免納稅人一時疏忽造成不必要的麻煩和損失，這就是提醒服務；對特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè)，提供“上門服務”。

3、實行“管片”與“管事”相結(jié)合，“制度”與“流程”相結(jié)合。

在省局辦法的基礎(chǔ)上進一步細化責任區(qū)管理制度，與流程化運作下的管事模式相結(jié)合。把責任區(qū)管理人員的責任心和積極性有機結(jié)合起來。將管片與管事緊密相連，保證信息的全面收集、及時反饋，一方面流程化運作，按需要進行調(diào)查執(zhí)行，另一方面可以做到戶清、事清、職責清，克服對納稅人信息不清、掌握情況不明現(xiàn)象。

強化工作規(guī)范，落實管理職能和考核責任，以方便快捷服務、提高稅收征管效率的原則進一步規(guī)范責任區(qū)調(diào)查、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關(guān)的管理與服務工作。對部分業(yè)務流程進行必要整合，采用調(diào)查套表一次性采集納稅人多種資料，責任區(qū)管理人員同時按照工作流的要求及時開展調(diào)查，確保調(diào)查工作在規(guī)定時限內(nèi)完成。做到既服從流程管理，滿足流程需求，又自主管理，能動負責，強化對納稅人的動態(tài)管理，及時清查漏征漏管戶，加強對重點納稅戶的監(jiān)控。

4、力求每個征管責任區(qū)工作一個標準執(zhí)行不走樣。

針對征管責任區(qū)工作具有雜合型的特點，必須保證每個征管責任區(qū)工作執(zhí)行不走樣、不走調(diào)。稅收征管責任區(qū)管理是與新的稅收征管模式相適應的一種管事制度，與原來的專管員管戶制有著本質(zhì)的區(qū)別。為此，責任區(qū)管理過程中，一是要采取定性與定量相結(jié)合的方式，科學界定責任區(qū)的工作職責，避免隨意性，進一步明確責任區(qū)管理的工作要求和標準，規(guī)范責任區(qū)管理人員的行為。二是要突出責任區(qū)管理的工作重點，責任區(qū)工作既要統(tǒng)籌兼顧，更要突出重點，其工作的重點應放在對納稅人的監(jiān)控上，特別是對C級信譽納稅人的監(jiān)控，與稅務稽查、納稅評估有機結(jié)合，形成嚴密的稅收監(jiān)控體系和網(wǎng)絡。三是注重考核的操作性。對征管責任區(qū)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，都明確工作質(zhì)量和時限要求，公開考核標準，提高征管責任區(qū)工作質(zhì)量，保證責任區(qū)工作有序地推進。定期匯總征管責任區(qū)工作中存在的問題，從考核的客觀性、規(guī)范性出發(fā)，為保證征管責任區(qū)工作一個標準執(zhí)行不走樣提供可能。把征管責任區(qū)工作置于全方位、多角度的檢驗之中，有力促進征管責任區(qū)工作的開展。

以上是我對分局三科工作的一些建議，希望在與大家的溝通交流中共同為我分局的發(fā)展獻計獻策，盡心盡力。不論今后我在哪一個崗位工作，我將一如既往地做好本職工作。

最后，如果各位給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作！作為副科長，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請領(lǐng)導和同志們相信我，考驗我！

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

競聘副科演講稿 篇7

回首十年來的成敗得失，成功的鮮花既為我而綻放，也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛而盛開;失敗的教訓，既是今后前進的動力，也是自身潛能尚未充分挖掘的體現(xiàn)。小燕子有反哺之感，人有報恩之義。這次，作為一項重要決定，我將擔任競賽辦公室副主任一職。

我做這個選擇主要基于三個考慮。一是我有搞好服務的自覺意識。反腐斗爭猶如刀光劍影的戰(zhàn)場。既要有為戰(zhàn)爭而戰(zhàn)的勇士，也要有默默無聞的后勤力量。

長期的工作使我深刻認識到服務領(lǐng)導和服務機關(guān)的重要性。二是我有良好的相容心態(tài)。辦公室工作復雜無序，綜合協(xié)調(diào)工作量大。要做好這項工作，我們一段時間既不能炫耀自己的能力，也不能動搖自己的精神。

在這方面，我恰巧有一定的耐心和比較融洽的心態(tài)。三是長期辦公室工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。我了解辦公室的地位和作用，了解辦公室的職責和任務，了解做好辦公室工作的一些方法和策略。

而且，我擔任辦公室副主任近6年，具有相應的綜合協(xié)調(diào)能力。去年，我被評為辦公室的先進個人。

當然，我還不能提出一個完整的辦公室副主任的施政方略，但已經(jīng)明確了今后努力的方向，希望能以工作實績相報，不辜負各位的厚望。

第一，擺正位置，當好助手。我會尊重辦公室主任的領(lǐng)導，不越權(quán)，不越位;積極思考，建言獻策;團結(jié)辦公室所有同志，共同做好辦公室工作。

第二，加強學習，提高素質(zhì)。辦公室工作是理論、政策和業(yè)務的結(jié)合，對員工素質(zhì)要求很高。今后要加強各方面知識的學習，向書本學習，向身邊的專家學習。

在坐的各位過去是我的老師，今后還是我的老師。

第三，與時俱進，開拓創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新，一個國家就不能進步；沒有創(chuàng)新，一個單位就不能進步。我將努力推進辦公室各項工作的創(chuàng)新，把辦公室真正建設成為領(lǐng)導的“參謀部”、機關(guān)的“火車頭”、干部的“大本營”。

各位評委，各位同仁，今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n，但我相信沿著在坐各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車。

競聘副科演講稿 篇8

地稅競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導和同事們：

大家好!由于領(lǐng)導人的信任和同事的支持，為了不辜負各位的期望，我鼓足勇氣站在這里參加競聘，迎接挑戰(zhàn)。今天，我想表達三層意思：

感謝領(lǐng)導和同事對我的信任，因為是大家用熱情的雙手把推上這個講臺。我覺得人生最大的幸福，莫過于黨組織和同志們的高度信任，莫過于能在一個好的環(huán)境中干一番事業(yè)。從這種意義上講，我要感謝黨組織，感謝在座的各位給我創(chuàng)造了這一切。即使這次競聘未能如愿，但我還是要感謝大家。

本人，xx-x，現(xiàn)年xx歲，中共-黨員，大專文化程度。xx-xx年xx月參加稅務工作，xx-xx年x月任××地稅分局副局長，至今。我競聘的崗位是分局局長，我之所以競聘這個崗位，是因為自己具有以四個方面優(yōu)勢;

(一)具有較高的自身素質(zhì)。我不是科班出身，自然先天不足。但是，我奉行“先天下足而后天補”的原則，下定決心“笨鳥先飛”。自參加工作以來，我不忘多讀書，快“充電”，勤鉆研，善思考，不斷豐富自己的知識，提高自身素質(zhì)。幾年來，我通過自學，取得了大專文憑，現(xiàn)正在參加湖南商學院經(jīng)濟類本科自學考試，即將畢業(yè)。

(二)有較多的基層經(jīng)驗。十年來，無論是在 鄉(xiāng)鎮(zhèn)收稅、在企業(yè)查賬，還是在分局主管業(yè)務工作，我深知基層分局在稅收工作中的地層、作用;知道分局長職責，任務和酸甜苦辣;明白一個優(yōu)秀的分局長所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些當好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。

(三)有較強的工作能力。我在日常生活中，注重不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“堂堂正正做人、扎扎實實干事”為座右銘，經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力，組織協(xié)調(diào)能力，判斷分析能力，駕馭全局能力，都有很在提高。因此，我相信自己能夠在基層分局“挑大梁”，擔重任。

(四)有較好的年齡優(yōu)勢。本人未過而立之年，身體健康，精力旺盛。稅收工作磨練了我的性格，艱苦環(huán)境錘煉我的毅力，使我養(yǎng)成敢打硬戰(zhàn)的工作作風。我能夠以飽滿的熱情、旺盛的精力、堅定的'意志在基層分局這個稅收前沿重地，尋找最佳位置，扮演最佳角色，創(chuàng)造最佳業(yè)績。

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尊敬的各位領(lǐng)導和同事們：

大家好!由于領(lǐng)導人的信任和同事的支持，為了不辜負各位的期望，我鼓足勇氣站在這里參加競聘，迎接挑戰(zhàn)。今天，我想表達三層意思：

感謝領(lǐng)導和同事對我的信任，因為是大家用熱情的雙手把推上這個講臺。我覺得人生最大的幸福，莫過于黨組織和同志們的高度信任，莫過于能在一個好的環(huán)境中干一番事業(yè)。從這種意義上講，我要感謝黨組織，感謝在座的各位給我創(chuàng)造了這一切。即使這次競聘未能如愿，但我還是要感謝大家。

本人，xx-x，現(xiàn)年xx歲，中共-黨員，大專文化程度。xx-xx年xx月參加稅務工作，xx-xx年x月任××地稅分局副局長，至今。我競聘的崗位是分局局長，我之所以競聘這個崗位，是因為自己具有以四個方面優(yōu)勢;

(一)具有較高的自身素質(zhì)。我不是科班出身，自然先天不足。但是，我奉行“先天下足而后天補”的原則，下定決心“笨鳥先飛”。自參加工作以來，我不忘多讀書，快“充電”，勤鉆研，善思考，不斷豐富自己的知識，提高自身素質(zhì)。幾年來，我通過自學，取得了大專文憑，現(xiàn)正在參加湖南商學院經(jīng)濟類本科自學考試，即將畢業(yè)。

(二)有較多的基層經(jīng)驗。十年來，無論是在 鄉(xiāng)鎮(zhèn)收稅、在企業(yè)查賬，還是在分局主管業(yè)務工作，我深知基層分局在稅收工作中的地層、作用;知道分局長職責，任務和酸甜苦辣;明白一個優(yōu)秀的分局長所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些當好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。

(三)有較強的工作能力。我在日常生活中，注重不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“堂堂正正做人、扎扎實實干事”為座右銘，經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的業(yè)務能力，組織協(xié)調(diào)能力，判斷分析能力，駕馭全局能力，都有很在提高。因此，我相信自己能夠在基層分局“挑大梁”，擔重任。

(四)有較好的年齡優(yōu)勢。本人未過而立之年，身體健康，精力旺盛。稅收工作磨練了我的性格，艱苦環(huán)境錘煉我的毅力，使我養(yǎng)成敢打硬戰(zhàn)的工作作風。我能夠以飽滿的熱情、旺盛的精力、堅定的意志在基層分局這個稅收前沿重地，尋找最佳位置，扮演最佳角色，創(chuàng)造最佳業(yè)績。

如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好分局長這個“角色”，我將不辜負領(lǐng)導和同事的信任和希望，不忘諾言，恪盡職守，對組織、對同志們盡職盡責，盡心盡力，當一個稱職的“領(lǐng)頭雁”。具體講，我有三點打算：

(一)做到三個依靠，構(gòu)筑稅收“平臺”。 首先，要依靠上級局和當?shù)攸h政領(lǐng)導，營造優(yōu)質(zhì)的稅收環(huán)境，構(gòu)筑堅強的稅收后盾。其次，要依靠國稅、工商、公安等各職能部門的配合，加強橫向聯(lián)系，注重通力合作。再次，要依靠納稅單位和個人的支持，編織征納紐帶，密切稅企關(guān)系。

(二)注重三個實字，打造稅收“鐵軍”。一是講實干。在抓好全盤運籌，實行分工負責的同時，我將帶領(lǐng)分局干部職工“收入講質(zhì)量、管理抓規(guī)章、服務樹形象”，形成真抓實干的良好氛圍。二是求實效。我將圍繞“組織收抓執(zhí)法，強化征管抓檢查，轉(zhuǎn)變作風抓監(jiān)督，服務發(fā)展抓管理，提高業(yè)務抓學習，文明創(chuàng)建抓載體”這六個重點，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，打開局面，做好工作。三是創(chuàng)實績。我將精心組織依法治稅，科技興稅和精兵強稅工作，重點解決農(nóng)村稅收執(zhí)法問題。

(三)堅持三個做字，甘當稅收“孺子牛”。第一，清清白白做事，堅持廉潔奉公、不搞徇私舞弊。第二，堂堂正正做人，堅持實事求事，不搞花架子。第三，踏踏實實做事，堅持持之以恒，不搞“新官上任三把火”。

如果領(lǐng)導和同事們認為我能夠勝任分局長這個崗位，我將發(fā)揚“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”，十六字精神，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領(lǐng)導交給的各項任務。

奧運精神，重在參與。今天我是成功的參與者，希望明天成為參與的成功者!

謝謝大家。

競聘副科演講稿 篇9

各位、各位同事：

大家好，

首先，感謝各級培養(yǎng)教育，感謝森林公安熔爐鍛煉，感謝這次局里的發(fā)展平臺。今天后勤保障科科長崗位競聘稿，自己才能夠信心十足地站在這里，來參加這次治安科副科長崗位競聘。

一、競聘理由和優(yōu)勢

我認為，自己有下面三個主要優(yōu)勢。

一在政治上，具有一定的政治覺悟和政策水平。自己能夠自覺加強政治理論學習，提高自身修養(yǎng)。積極參加局支部組織的各項學習活動，踐行科學發(fā)展觀，不斷提高自己的理論水平與政治素質(zhì)。二在公安業(yè)務學習和組織管理上，具有一定的勤奮鉆研和組織能力。自覺學習與工作相關(guān)的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。通過勤奮學習，刻苦鉆研，掌握崗位基本知識和基本技能。具有包容心，善于調(diào)動身邊每一位同志的積極性。三在愛崗敬業(yè)上，非常熱愛森林公安工作，能夠嚴格執(zhí)法，熱情服務，內(nèi)強素質(zhì)，副科級干部競聘上崗演講稿外樹形象，并且工作關(guān)系經(jīng)常深入基層，能夠吃苦耐勞，工作作風扎實，熟悉公安治安科轄區(qū)情況，有一定的基層工作經(jīng)驗和群眾基礎(chǔ)。

二、目標和任務

這次競聘如果成功，我將積極配合科長開展森林公安，在較短時間內(nèi)開拓出工作新局面。要把森林公安工作第一道防線緊緊筑牢，把治安科這個面向山區(qū)群眾的窗口建設成人民滿意的單位。

三、具體措施

1、堅持學習，不斷提升復合素質(zhì)。

通過學習提高政治素質(zhì)，堅定政治信念;通過學習增強群眾觀念，不斷增強拒腐防變能力;通過學習切實轉(zhuǎn)變工作作風，求真務實;通過學習增強組織紀律觀念，模范地遵守紀國法和上級林業(yè)、公安主管部門的規(guī)章制度。與此同時，要配合抓好全體民警的政治學習，加強政治工作，使全科營造一種愛學習重學習比學習的氛圍。

2、嚴以律己，發(fā)揮模范帶頭作用

森林治安科的民警一般生活、工作都在林區(qū)，交通條件差，生活、工作環(huán)境艱苦。自己一定要以身作則、工商局副科級干部競爭上崗演講稿率先垂范，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己堅決不做;，光明磊落，清正廉潔，給同事和下屬樹立一個做人的榜樣;從政治上和生活上關(guān)心民警的進步和疾苦，做到吃苦在前，享受在后，嚴于律己，寬以待人，用自己高尚的人格去影響民警，增強凝聚力和感召力。

3、加入角色，堅決打擊違法犯罪

積極主動配合科長管理好治安科，大膽改革，銳意創(chuàng)新，狠抓打擊違法犯罪，發(fā)揮治安科的尖兵作用;抓治安管理，發(fā)揮治安科的服務作用;抓安全防范，發(fā)揮治安科的監(jiān)督作用;抓為警清廉，發(fā)揮治安科的"窗口"作用。完成好保護森林資源，制止亂砍濫伐，亂捕濫獵，加強森林防火的艱巨任務。

4、無私奉獻，維護林區(qū)社會平安

把“立警為公、執(zhí)法為民”放在第一位。牢固確立“社會主義法治理念”在森林公安工作中的指導地位，與時俱進，自覺服從和服務于全面建設小康社會的中心任務，全力以赴維護林區(qū)社會穩(wěn)定。以科為家，愛所勝過愛家，時刻想著轄區(qū)人民的安居樂業(yè)，恪盡職守，做忠誠于人民的森林衛(wèi)士。

5、綜合治理，確保一方穩(wěn)定大局。

結(jié)合林區(qū)特點，大力開展安全村、安全鎮(zhèn)活動，廣泛開展多種形式的為民、便民、利民、助民活動，以實際行動實踐人民警察愛人民，人民警察為人民的宗旨，以進一步密切警民關(guān)系，推進森林公安派出所的安全保衛(wèi)工作，實現(xiàn)轄區(qū)"發(fā)案少，秩序好，群眾滿意"的目標。

各位、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使。不管這次競聘成功與否，我將一如既往為森林公安發(fā)揮自己的光和熱，再接再厲，精益求精，立足崗位，建功立業(yè)，為森林公安事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

謝謝大家!

競聘副科演講稿 篇10

大家好！

今天，我懷著一種不平靜的心情，登上這個特殊的舞臺。衷心的感謝組織上給我這次難得的參與競爭和接受挑戰(zhàn)的機會，虛心學習，經(jīng)受磨練，增長見識，是我參加這次競爭的出發(fā)點。同時我也相信，再微弱的燈火只要置于高處也能最大限度的照亮遠方！

我叫xx，xx年x月出生，中共預備黨員，xx年7月畢業(yè)于鄭州糧食學院，學士學位，同年經(jīng)全市統(tǒng)一招考考入xx，xx年調(diào)入市xx中心至今，現(xiàn)在統(tǒng)計信息科工作。工作的九年間，自己先后被評為省職業(yè)培訓先進個人，兩次被市局記三等功，一次受就業(yè)辦嘉獎。

這次參加副科級職務的競爭，我認為有以下四個方面的優(yōu)勢：

一是具備虛心好學、拼搏進取的精神風貌。自參加工作以來，始終不忘讀書，鉆研，思考，不斷地豐富、充實自己。自己原并不是計算機專業(yè)，本著“干一行、愛一行、精一行”的理念，憑著愛學習、善鉆研的良好習慣，經(jīng)過不懈努力，在較短的時間里，比較系統(tǒng)而全面的掌握了計算機和網(wǎng)絡相關(guān)知識，很快成為信息工作中的業(yè)務骨干。參與編寫了省、市金保工程的可行性研究報告，發(fā)揮所學，為建設我市勞動力和社會保險兩大子系統(tǒng)及網(wǎng)絡業(yè)務平臺做出了自己的貢獻。自己在20xx年被市總工會等八個部門評為學習型先進個人。

二是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神?，F(xiàn)在從事的信息服務工作，大多是后臺操作，且操作時間基本在下班后和節(jié)假日，由于不能影響到業(yè)務前臺白天的正常工作，加班加點是家常便飯。但自己毫無怨言，六年如一日，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，認認真真地準備計劃、處理任務，為勞動力市場信息系統(tǒng)和業(yè)務網(wǎng)絡的運轉(zhuǎn)通暢和安全，做出了自己最大的努力。

三是具有以人為本、求真務實的工作作風。對工作有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，尊重領(lǐng)導，注意與其他同事的相互配合，取長補短，能換位思考。同時還不斷地加強自身黨性鍛煉、個人修養(yǎng)和業(yè)務修養(yǎng)，政治思想覺悟、理論水平有了很大的提高，在組織和同事們的培養(yǎng)、幫助下，去年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

四是具有嚴于律己、誠實守信的道德品質(zhì)。始終以"認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作"為信條。在中心負責微機培訓時，財務獨立核算，曾有一段時間非常困難，但寧愿自己的工資受影響也按合同發(fā)放臨時工的工資，服從大局為領(lǐng)導分憂解難。既當教員、又當管理員、還得跑外聯(lián)系生源，在領(lǐng)導和同事們的幫助支持下最終挺過了難關(guān)。經(jīng)過多年學習與鍛煉，自己的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都得到了很大提高。

如果在這次競聘中，能夠得到領(lǐng)導的認可和同事們的信任，我將在各級領(lǐng)導的指導下，認真履行職責，把勞動就業(yè)服務事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標，將個人追求與單位利益一致起來，繼續(xù)加強自身學習，使自己向復合型干部發(fā)展，以科學的管理、優(yōu)質(zhì)的服務，努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。

一是盡快完成“兩個轉(zhuǎn)變”，進入工作角色。完成由獨立工作向組織協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)變，由“領(lǐng)導交辦、辦就辦好”向“怎么去辦，怎么辦好”的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)用“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的標準嚴格要求自己。甘當配角，當好參謀，積極為領(lǐng)導獻計獻策，做到“到位而不越位，補臺而不拆臺”。

二是不斷強化政治理論和業(yè)務知識的學習。緊跟時代步伐，不斷提高理論素養(yǎng)和明辨是非的能力，加強勞動業(yè)務知識的學習，增強駕馭工作的本領(lǐng)。同時將年輕干部的“活與新”的特點貫穿到工作的高標準嚴要求中，做到“多理解尊重、少埋怨是非，多責己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情”。

三是在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當前發(fā)展的實際情況，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研勞動就業(yè)政策法規(guī)，協(xié)助科長搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比學趕幫中全面發(fā)展。努力改變那些觀念滯后、渠道單一的方式、做法，加強溝通，協(xié)助領(lǐng)導營造互相關(guān)心、和諧共事的工作氛圍。

多年來，無論在工作上還是生活上，領(lǐng)導和同志們給予了我很大的關(guān)心與幫助，在此我表示忠心的感謝！梁啟超說：“男兒志兮天下事，但有進兮不有止！”如能再次承蒙領(lǐng)導和同事們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學、苦干、自律、創(chuàng)新，為我市勞動就業(yè)服務事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的貢獻！

謝謝大家！

競聘前臺演講稿(系列九篇)

一個出色的主題演講稿應該如何撰寫？當我們面對演講活動時，準備充足的演講稿能夠加深演講者的思考和思考廣度，一個旗幟鮮明的演講稿能夠激勵聽眾積極迎接未來。我們已經(jīng)為您準備了一篇名稱為“競聘前臺演講稿”的文章，希望您能從中獲得一些收獲。建議您將其收藏起來！

競聘前臺演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！

今天，能參加這次崗位競聘演講，我感到十分榮幸和激動，當然也不乏緊張。在此，我想說三個感謝：感謝公司提供的競聘機會，感謝競爭讓我站在演講臺上，感謝在座各位給了我競聘的勇氣和力量。

下面，我分四個方面進行競聘演講：

一、自我介紹

我叫王朔，今年30歲，20XX年—20XX年任樣板間接待員，主要從事管理樣板間物品，接待看房人員。20XX年4月至今在總部前臺工作，主要從事會議服務，接待客戶，負責領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生。特別在會議服務接待工作中，我能做到吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新，積極向上，并把自己融入團隊當中，與同事們密切協(xié)作，具有較強的團隊精神，自身工作能力有了明顯地提升，服務意識明顯增強。

二、崗位認識

前臺是公司總部中的一個重要部門，它主要承擔著以公司房產(chǎn)的實際銷售為中心的一系列工作。同時，前臺還是公司業(yè)務活動和對客服務的一個綜合行政部門，起著極為重要的作用。前臺作為公司的窗口，是公司對客戶的第一印象。我們應該保持自己最好的形象，面帶微笑、精神飽滿，用我們最美麗的一面去迎接客戶，讓每個客戶走進公司都會體驗到我們的真誠和熱情。

三、競聘優(yōu)勢

在前臺工作將近一年時間，我感到自己已經(jīng)適應了這個工作崗位。工作當中，我很敬業(yè)，責任心強。對工作做到周到細致，對客戶熱情大方，講文明，懂禮貌。無論在哪個工作崗位，都能做到勤奮工作，干一行，愛一行，專一行。積累了工作經(jīng)驗，增添了自信，享受到工作中的快樂。今天，我覺得自身競聘的三個優(yōu)勢是：一是自信、二是能力、三是經(jīng)驗。我認為，自信是前提，能力是基礎(chǔ)，經(jīng)驗是保障。

四、工作思路

如果我能繼續(xù)留在這個崗位，我將一如既往地把自己的本職工作做得更好。

1、愛崗敬業(yè)。既然選擇了這個特殊的工作崗位，就要熱愛前臺的工作，相信用自己的熱情和愛心能把前臺的工作做的井井有條。

2、注重儀表。穿著自然大方得體，面帶微笑，語氣平和，維護公司良好的形象。

3、熟悉業(yè)務。在客戶問到公司業(yè)務時，有問必答。堅持做到誠信、禮貌、把本職工作做到位。

4、提升能力。選擇這份工作，我很幸運和驕傲，我將會繼續(xù)在這個崗位上積極進取，努力工作，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一分力量。

各位領(lǐng)導、各位評委：我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望成功。無論結(jié)果如何，我都會以積極的心態(tài)去面對今后的工作。

謝謝大家！

競聘前臺演講稿 篇2

大家好！我叫xxx ，男，19xx年x月生，現(xiàn)供職于xx銀行xx省xx分行。我應聘的崗位是信貸審查管理人員。我的主要經(jīng)歷簡述如下：

1、1992年9月至1994年7月，在xx學校xx專業(yè)學習，取得珠算技術(shù)三級畢業(yè)。

2、1994年8月至1996年3月，在xx省xx公司工作，先后任職商品銷售會計主管、基本建設會計主管。1995年12月初聘為統(tǒng)計員專業(yè)技術(shù)職務。

3、1994年4月至今，在xx銀行xx分行工作，其間：(1)1996年4月至20xx年6月，在該行存款部門從事出納、儲蓄、結(jié)算、聯(lián)行等工作。(2)20xx年7月至20xx年12月，在該行計劃信貸管理部門的信貸報表統(tǒng)計、資產(chǎn)保全、不良資產(chǎn)監(jiān)控、信貸管理等崗位工作，2年多來親歷清分、統(tǒng)一授信、剝離等重要工作。20xx年被xx省行授予剝離先進稱號。同時擔任該行貸款評審小組成員、信貸管理委員會委員、風險管理委員會委員，為調(diào)整該行全轄授信結(jié)構(gòu)作出了積極的貢獻。(3)20xx年1月 至今擔任該行xx部科級客戶經(jīng)理，為部門提前實現(xiàn)全年的工作目標（不良資產(chǎn)清收、呆帳核銷、以物抵債、減免表外息等）作出了巨大的貢獻。除繼續(xù)擔任風險管理委員會委員外，還擔任該行呆帳核銷領(lǐng)導小組成員、資產(chǎn)處置委員會委員。(4)1996年10月自學xx大學xx系大專畢業(yè)；1996年12月初聘為會計員專業(yè)技術(shù)職務；1998年5月通過全國助理會計師資格考試；1999年12月初聘為助理會計師；20xx年10月通過全國律師資格考試；20xx年6月始執(zhí)業(yè)于xx律師事務所。

從以上簡歷可以看出，我的應聘優(yōu)勢是：

1、財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，有助理會計師資格，了解企業(yè)會計制度；

2、8年多的銀行工作經(jīng)歷，3年多信貸專業(yè)崗位經(jīng)歷，熟悉信貸審查管理業(yè)務；

3、目前仍在銀行二級分行信貸部門工作，業(yè)務出色，被聘為副科級客戶經(jīng)理；

4、律師執(zhí)業(yè)已3年多，熟悉法律實務，尤其是金融、信貸風險防范及補救，經(jīng)驗較豐富；

5、多個委員會的任職，副科級客戶經(jīng)理的聘任，執(zhí)業(yè)律師的內(nèi)聯(lián)外合，造就了良好的內(nèi)外部溝通、管理協(xié)調(diào)能力；

6、現(xiàn)年30周歲，正值事業(yè)黃金年華，可塑性強。

我希望貴行能給我一個加盟機會，我將奮發(fā)圖強，攜手各位同仁團結(jié)拼搏，為華夏銀行的輝煌事業(yè)奉獻青春年華！我盼望著貴行肯定的答復。

謝謝大家！

競聘前臺演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

有幸又一次在你們鼓勵和信任的目光中，走上這個莊嚴的講臺，內(nèi)心充滿著深深的感激之情。

我是公司業(yè)務處的__，現(xiàn)年37歲，經(jīng)濟師職稱，一級證券從業(yè)資格，經(jīng)濟管理專業(yè)在職研究生畢業(yè)，工商管理碩士研究生在讀。xx年的工作生涯中，我先后從事了六年半的綜合管理、一年半的基層業(yè)務操作、七年的市場營銷工作，曾任辦公室副主任科員、武昌支行營業(yè)室副主任、公司業(yè)務處貸后管理科、授信調(diào)查科科長，現(xiàn)為公司業(yè)務處營銷四部總經(jīng)理，主要承擔汽車、石化、石油、化工、天然氣、食品等行業(yè)的大型客戶的營銷與管理。

得益于組織和領(lǐng)導的培養(yǎng)，各位良師益友的無私幫助，今年我被農(nóng)總行授予“__年度公司業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)秀客戶經(jīng)理”，成為我省工行系統(tǒng)本次受表彰的3人之一。同志們的深情我無以為報，唯有將其轉(zhuǎn)化為勤奮敬業(yè)、踏實苦干的強大動力。近幾年，我主要做好了以下幾個方面的工作：

一、注重客戶價值鏈與工行效益鏈的系統(tǒng)對接，有效推進特優(yōu)客戶資產(chǎn)業(yè)務營銷。近幾年，我以團隊力量為依托，以直接營銷為手段，以“組合營銷”為策略，以“銀企雙盈”為出發(fā)點，以“客戶價值創(chuàng)造和提升”為著力點，因戶制宜地制定并組織實施了“加快客戶資金歸集速度、提高客戶資金運用效率、降低客戶管理成本、控制客戶管理風險”等銀企對接的解決方案，成功牽引并突破了對中石化、湖北宜化、三江航天、神龍汽車和武漢煙草公司等5個特優(yōu)客戶的營銷。僅__年以來，5戶新投放貸款27。8億元，其中中石化19億元貸款是我行首筆和單筆金額最大的系統(tǒng)內(nèi)聯(lián)合貸款，開創(chuàng)了我行跨省市集團性客戶聯(lián)合營銷的先河;5戶貸款戶年創(chuàng)利0。91億元，為培育全行創(chuàng)利大戶做出了積極貢獻。

二、注重客戶個性化需求與工行系統(tǒng)性服務的有機對接，不斷提升集團性客戶負債中間業(yè)務份額。在大型集團性客戶維護中，服務質(zhì)量難以提高、銀企合作難以加深、業(yè)務份額難以提升等問題由來已久。近兩年來，在我所負責的行業(yè)中，重點突破了“三大系統(tǒng)性客戶”和“一項新領(lǐng)域客戶”的開發(fā)和維護，實現(xiàn)了銀行整體服務與超強大客戶個性化需求快速對接的雙贏局面。一是完善了省煙草公司的資金監(jiān)管服務。目前，該公司在我行存款余額達18億元，日均存款達13億元，業(yè)務份額超過50%;且我行成為向其收取“帳戶管理費”的唯一銀行，年收費達108萬元。二是深化了與中石化湖北分公司的全面合作。目前該公司95%以上的金融業(yè)務在我行辦理，__年銀企合作經(jīng)驗還被中石化股份以簡報的形式在全國推廣。三是創(chuàng)新了東風本田汽車金融服務網(wǎng)絡業(yè)務操作辦法。今年9月經(jīng)總行同意，我行成為突破異地授信等相關(guān)制度，試點推進東風本田汽車金融服務網(wǎng)絡業(yè)務的首家分行。四是積極拓展出口船舶預付款保函業(yè)務。__年，與國際業(yè)務部聯(lián)合營銷了百步亭環(huán)宇進出口公司涉外船帕保函業(yè)務，突破了多年來我行在該項業(yè)務領(lǐng)域徘徊不前的現(xiàn)狀，為全行中間業(yè)務增添了新的亮點。

三、注重全方位市場營銷與精細化管理的緊密對接，嚴格控制全過程信貸風險。管理專家汪中求有一句名言“細節(jié)的不等式意味著1%的錯誤會導致100%錯誤”。市場營銷更是如此：1%的營銷風險會導致100%的營銷失敗。因此，在實際工作中我始終如一地貫徹“精細化”理念。一方面全面實施精細化調(diào)查，從源頭上控制風險;另一方面嚴格執(zhí)行精細化貸后管理，在動態(tài)監(jiān)測中防范風險。如__年，在授理調(diào)查東星航空公司授信業(yè)務時，發(fā)現(xiàn)該公司存在：未取得特種經(jīng)營許可證、未取得民航總局飛行行線的正式批復、抵押物資產(chǎn)嚴重虛增以及資金實際用途與申報用途不符等突出問題，及時向處領(lǐng)導匯報，并向處領(lǐng)導提出了有效地控制措施，從而成功地防范了信貸風險。近幾年，通過精細化調(diào)查和精細化貸后管理，及時識別了4筆、3.5億元的信貸風險，并通過終止調(diào)查程序、設置限制性條款、完善授信方案等措施較好地控制了風險。

四、注重理論知識與實際運用的有效對接，積極做好市場營銷調(diào)查研究。一是撰寫了《大城市行、大客戶營銷、大為作為》的市場調(diào)研報告、《發(fā)展商業(yè)銀行消費信貸的對策思考》等多篇有價值的理論研討文章，在相關(guān)省級開刊物上發(fā)達文章達10余篇，較好地指導了業(yè)務發(fā)展。二是連續(xù)多年執(zhí)筆起草全行公司業(yè)務工作意見，有效指導了公司業(yè)務市場營銷工作的開展。其中__年執(zhí)筆起草的《湖北分行公司業(yè)務三年發(fā)展規(guī)劃》，得到了時任公司業(yè)務部總經(jīng)理充分肯定。三是積極參與公司業(yè)務系統(tǒng)培訓教學工作，撰寫了8萬多字的授信調(diào)查、貸后管理、現(xiàn)金管理等培訓講義，并在5期、900多名客戶經(jīng)理培訓班上進行了專題講授，得到學員的一致好評。

以上成績的取得，是團隊合作的結(jié)果。既離不開行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、處室正副處長的具體指導、同事們的關(guān)心幫助，更離不開相關(guān)處室的鼎力支持。如在保衛(wèi)、會結(jié)、計財、電子銀行、銀行卡等8個處室的持續(xù)支持下，較成功地做好了中石化系統(tǒng)營銷;在科技等3個處室密切配合下，全面深化了與省煙草的業(yè)務合作;在信貸、國際業(yè)務、法規(guī)等3個部門大力協(xié)助下，有效推進了東風本田銷售網(wǎng)絡業(yè)務。

今天，競聘前臺副處長，我認為具備以下幾個方面的優(yōu)勢：

1、具有營銷和管理相結(jié)合的市場拓展能力。特別多年的公司業(yè)務營銷經(jīng)驗、系統(tǒng)性客戶維護經(jīng)驗、產(chǎn)品創(chuàng)新服務經(jīng)驗以及不斷豐富的信貸從業(yè)經(jīng)歷，為迅速打開前臺市場營銷工作新局面奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、具有事前控制和事后監(jiān)測相結(jié)合的風險防范能力。能較好地從信貸調(diào)查的源頭和貸后管理的過程，防范和化解信貸風險。

3、具有理論與實際相結(jié)合的業(yè)務綜合能力。用理論指導實踐，在實踐中深化理論，有效鍛煉和培養(yǎng)了我的市場調(diào)查和綜合分析能力。

4、具有勤勉盡責和求真務實相結(jié)合的敬業(yè)精神。忠誠、正直、敬業(yè)、務實是我的人生信條。xx年來，特別是在領(lǐng)導和同志們的言傳身教和真誠幫助下，我先后9次被評為省分行機關(guān)“先進工作者”，并曾先后被評為省分行機關(guān)“優(yōu)秀青年”、省分行機關(guān)“青年崗位能手”、省分行機關(guān)“優(yōu)秀____________員”。

省分行前臺是工行產(chǎn)品和服務的重要銷售部門，承負著組織、指揮、協(xié)調(diào)及直接營銷全省工行法人客戶和個人客戶重大職責，關(guān)系著工行的發(fā)展大局。當前，內(nèi)、外部環(huán)境綜合影響，既給我行市場營銷帶來了難得的機遇，也提出了新的挑戰(zhàn)。

如果競聘成功，我將通過強化“一個思想”、當好“三個角色”、突出“三個重點”、抓好“三件事情”，朝著一個稱職的副處長的方向努：

第一，強化“一個思想”：就是將自已思想和行動迅速而全面地統(tǒng)一到省分行委“樹形象，抓發(fā)展，增效益，把工行辦成最大的銀行”戰(zhàn)略決策上來，增強憂患意識和加快發(fā)展的緊迫感、責任感。

第二，當好“三個角色”。一是當好配角，找準自己的位置，做到積極補位，不越位;二是當好中傳，主動成為聯(lián)系處內(nèi)上下的“粘合劑”和“推進器”;三是當好參謀，為處長全面開展工作出謀獻策，圍繞工作計劃，抓好組織落實。

第三，突出“三個重點”。一是推進城鄉(xiāng)聯(lián)動、雙層經(jīng)營，全面推進優(yōu)質(zhì)客戶營銷。按照做大、做強城市業(yè)務的要求，推進城市市場營銷的跨越式發(fā)展;按照做穩(wěn)、做細農(nóng)村業(yè)務的要求，大力營銷農(nóng)村市場優(yōu)質(zhì)客戶。二是創(chuàng)新服務手段，推進資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務一體化營銷，努力提高綜合效益。三是明確職責、落實責任、強化獎懲，推進貸前調(diào)查和貸后管理精細化，全面提高風險防范能力。

第四，抓好“三件事情”。即：及時跟進新興市場，創(chuàng)新金融產(chǎn)品，讓客戶青睞;全面完成分管業(yè)務的工作指標，讓領(lǐng)導放心;著力營銷和培育一批高價值客戶群，讓員工滿意。

以上是我的一點初步想法，不對之處請大家批評、指正!

各位領(lǐng)導，各位同事：你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并將成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉!我堅信，只要我保持一個平常心，努力學習、勤奮工作、不斷進取，就一定不會辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望。

競聘前臺演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導：

你們好!我叫__，競聘的崗位是____信用社綜合柜員。我自____年初考取信用社以來，先后在鐵__、__、____及____分社實習和工作過，現(xiàn)在是____信用社的綜合柜員。

我之所以競聘____信用社綜合柜員，是因為我在____等多個單位工作過，積累了一定的經(jīng)驗，也有相對豐富的儲源;我有責任心、上進心，對工作熱情高，學習鉆研精神強，相信自己能勝任這個職位。

銀行的競爭主要是服務的競爭，信用社的發(fā)展與我們的服務水平緊密相連，所以我除了不斷把業(yè)務知識學寬、學精之外，還將著力于提高自身的服務水平，做到業(yè)務素質(zhì)與服務水平齊頭并進。在工作中，我虛心向有經(jīng)驗的領(lǐng)導和同事學習，勤奮實踐不斷掌握各項業(yè)務知識，不斷增長服務技能，提高工作能力。時代的發(fā)展瞬息萬變，各種科學知識日新月異，金融服務不只局限于我社現(xiàn)今的業(yè)務，我在熟知本社工作之余，將不懈的努力學習獵取各種金融和相關(guān)的法律知識，以便適應我社的業(yè)務發(fā)展需要。

11月，小額支付系統(tǒng)跨行通存通兌業(yè)務開通了，使之銀行之間的競爭更加激烈。提高服務水平，為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務顯的尤為重要。我打算主要從以下幾方面入手：

首先，在日常服務中，做到服務規(guī)范化、快捷化，提高服務效率;做到微笑服務，熱情耐心，同時不忘提示風險;做到為客戶排憂解難，提供個性化服務，適時適情給予建議，為客戶謀取獲利最大化，為我社爭取更多客戶，實現(xiàn)互惠雙贏。

其次，在業(yè)務宣傳上，作為柜員主要宣傳方式是通過柜臺宣傳，在宣傳中注意針對性，例如我社特色服務“百?？ā保梢酝怀鲂麄骺ǖ摹盎蒉r(nóng)”、“三免”(免收工本費、免收年費、免收各項業(yè)務手續(xù)費)特點，吸引農(nóng)民工等客戶利用“百?？ā鞭k理各項業(yè)務，增加卡的發(fā)行量及卡存款余額。除此之外，還要突出宣傳“卡”的應用和安全知識，使之達到應有功能，服務客戶。

第三，柜臺之外、工作之余，加強與客戶的聯(lián)系溝通，挖掘潛在客戶，努力做好吸存工作。

總之，我將本著“勤奮、嚴謹、忠誠、開拓”八字精神，認真學習，積極進取，勇于創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)，完善服務質(zhì)量，為我社發(fā)展貢獻力量。

競聘前臺演講稿 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

你好！

人生，常常是在不經(jīng)意中結(jié)下了情緣，大學畢業(yè)后，我光榮的成為了中國移動的一員。是中國移動，扶我走過了從學校到社會的路程，幫助我從一名幼稚的學生逐漸成長為一名合格的員工。在領(lǐng)導與同事的關(guān)愛中，我深深地被中國移動優(yōu)秀的企業(yè)文化所熏陶和感染，并在平凡的崗位上堅持著自己的信仰和追求。

記得剛到營業(yè)中心工作時，我就感受到了一種蓬勃向上、積極進取、暖如春風的工作氛圍，感受到了移動人的熱情、執(zhí)著和敬業(yè)。正是在他們的啟發(fā)和感染下，我如饑似渴地開始學習技術(shù)業(yè)務知識，扎扎實實地苦練業(yè)務技能。業(yè)務一點一滴的學習、心靈一分一分的融入，工作一點一點的進步。正是懷著“溝通從心開始”的服務理念，我逐漸地走進了“移動”的世界。

漫漫人生長河中，每個人都有自己的工作崗位。崗位是一個人一生所有理想和汗水澆灌的土地；是一個人熱情和青春年華的坐標。作為一名營業(yè)員，雖然只是營業(yè)網(wǎng)點上一個很不起眼的小點，但我卻用耐心、用熱情深愛著這一崗位，用誠實書寫著自己平實而又光彩的人生。因為我敬我的企業(yè)、我愛我的崗位，在一次次熱忱的服務中，我贏得一位位客戶的信賴；在客戶滿意的笑容中，我讀懂了奉獻的樂趣；在服務的窗口前，我領(lǐng)悟到真誠帶來的欣慰；在服務的過程中，我懂得了人生的價值和生活的內(nèi)涵。

當前，移動通信市場競爭日益激烈，中國移動正在全力提高服務水平，以增強企業(yè)的競爭力。作為一名營業(yè)員，服務工作的好壞，不僅代表個人的形象，同時也代表著企業(yè)的形象。雖然工作時間不長，但是在平凡的崗位上，我悟出了這樣一個道理：只有為用戶解決實際問題，急用戶之所急，想用戶之所想，幫用戶之所需，時時為用戶考慮，做到換位思考，才能真正實現(xiàn)“溝通從心開始”。

讓我把發(fā)生在身邊的故事講給大家聽。在一個春光明媚的下午，正值周末，三位醉意未消的男子來到營業(yè)廳，剛一進門，就嚷嚷著：我手機丟了，我要銷號。當班營業(yè)員小張熱情接待了三位用戶，當解釋到辦理拆機需按規(guī)定交納部分話費押金時，三位男子竟然破口大罵，將營業(yè)柜臺拍的砰砰作響，空氣頓時緊張起來，靜謐的營業(yè)廳一片嘈雜。見此情景，小張仍然耐心解釋著，誰知他們竟將身份證狠狠向她扔來，罵著不堪入耳的話。委屈的淚水頓時溢滿眼眶，稍稍穩(wěn)定情緒后，小張揀起用戶扔在地上的證件，將他們請到會議室，每人倒上一杯熱水，微笑著繼續(xù)向他們解釋收取話費押金的原因，望著營業(yè)員誠摯的笑臉，聽著她懇切的話語，三位男子不再吵鬧，語氣也變的柔和起來，不好意思的離開了營業(yè)廳。第二天早晨剛上班，他們又來到了營業(yè)廳，痛痛快快的辦理了拆機業(yè)務并交納了話費押金，并紅著臉向小張道歉，而小張仍然微笑著對他們說：謝謝您的理解和支持，請不要把昨天的事放在心上。

是啊，對于一名營業(yè)員來說，有什么能比得到用戶發(fā)自內(nèi)心的理解和認可更為珍貴的呢？當我們渴望與用戶進行心靈溝通的時候，就是我們真正去尊重用戶、理解用戶、重視用戶、關(guān)愛用戶的時候。為此，在服務過程中我們堅持使用文明用語、微笑服務，積極、主動、熱情地接待每一位用戶。在工作中，我們也曾遭到個別用戶的呵斥和責罵，面對這些，我們依然平和冷靜，始終用自身的'涵養(yǎng)實現(xiàn)著——“溝通從心開始”，用自己的實際工作實踐著——“溝通從心開始”，用自己的真心付出證明著——“溝通從心開始”。

作為一名營業(yè)員，他所面臨的用戶群非常復雜。滿足用戶需求，需要我們用心分析不同的用戶，只有把用戶的心理分析透徹，才能有理，有據(jù)，有節(jié)地幫助用戶解決實際問題。一次，一位用戶到營業(yè)廳交手機費時牢騷滿腹、罵個不停，說：“才欠你們幾個錢、就把我的電話停了，耽擱了我多少生意”又要找領(lǐng)導理論、又說要申告，常用的服務技巧根本不能說服。這時，我通過用戶的資料了解到他是一所私立醫(yī)院的院長，于是我馬上對用戶說：“請您原諒、每個單位都有他們的規(guī)章制度，而且欠費停機是符合《電信條例》規(guī)定的，如果一所私立醫(yī)院，有一位病人沒有交住院費，醫(yī)院能讓他住院治療嗎？”由于比喻恰當，而且又符合用戶的職業(yè)，用戶一聽，自知理虧，馬上交了電話費。以后，我們對此類用戶列出了清單，話費出來后，會提前提醒他們交費，贏得了用戶的贊譽。

還記得“非典”橫行的那些日子嗎？營業(yè)中心的每一位員工都堅守在自己的崗位上。那些人人自危、談典色變的日日夜夜，那些令家里人為之擔憂的日日夜夜，然而沒有一個人退縮，更沒有一個人請假。因為我們的崗位在這里，我們的職責在這里，即使病魔肆虐，即使身單力薄，既然選擇了這個崗位，我們就會站得向樹一樣筆直，笑得象花一樣燦爛。

競聘前臺演講稿 篇6

酒店的家人們，大家好！我叫****，是前臺的一名服務員，我演講的題目是“假如我是領(lǐng)班我會怎么做”。

首先，我要感謝領(lǐng)導給了我這樣一個學習的機會和展示自己的舞臺。我相信我能做到！

今天，我想趕去領(lǐng)班的位置。我認為一個好的工頭應該具備以下幾個方面：

一、 個人思想強

二、專業(yè)技能強

三、作風紀律嚴

四、一定的溝通技巧

五、應變能力強

六、完成好任務

我認為作為一個好領(lǐng)班，他所起到的作用是巨大的，他不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁，做好主管的左右手，他也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人，他還需要具備觀察力，能夠在第一時間里把握員工的心態(tài)，做好溝通，當然對****酒店的規(guī)章制度能熟知并理解，要有一定的執(zhí)行和解決問題時果斷的思維方式等，我可能在某個方面還有所欠缺，可是我會努力學習用心去做。我相信我能做到，我會做到的！

如果我是前臺領(lǐng)班，我會這么做：

一。每天提前到崗檢查值班人員的儀表。

2。了解當日入住及入住前情況，核對交接簿，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三。掌握當天的預訂情況和房間情況，根據(jù)當天的到、離店房間列表，最大限度地實現(xiàn)房間銷售。

4、 確保入住登記詳細，準確清晰，檢查負責本部門的安全衛(wèi)生工作，負責安排重點賓客的接待和重要留言的落實檢查。

5個。參與接待工作，有效解決本部門客戶投訴及相關(guān)問題，并與其他部門協(xié)調(diào)。

6、 做好與樓層的協(xié)調(diào)工作，確保房態(tài)準確無誤。

7號。督促員工及時檢查入住客人的押金交付情況，防止單筆偷逃現(xiàn)象。

8個。做好客人信息和反饋工作。

9、 督促檢查臨近下班前本日工作小結(jié)，重要事項整理并交**等工作。

10個。做好領(lǐng)導和經(jīng)理交辦的其他工作。

如果我當了這個領(lǐng)班后，前臺一定會有一個新的面貌，請領(lǐng)導相信我的能力，我能行，一定行！

競聘前臺演講稿 篇7

篇一：前廳經(jīng)理競聘演講稿

競職演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事，大家好！

我叫xx。 我于2004年加入* * * x。我已經(jīng)在金色的陽光下工作x年了。我從備餐部一名普通的傳菜生做起，經(jīng)過自己的踏實的工作和不斷地努力及同事們的熱情幫助下，我的工作表現(xiàn)獲得了公司領(lǐng)導以及直屬上級的認可，先后提拔為備餐領(lǐng)班、備餐部長、服務經(jīng)理等職位。這一切使我更加堅信只要付出終有回報，天道酬勤的真理。

我這次競職的崗位是前廳經(jīng)理職位，首先感謝公司及董總給我們提供了這次公平競爭、展示自我的機會，同時也給予我們一個發(fā)展自我的平臺；同時我也要感謝金色陽光所有的家人們，你們認真努力的工作態(tài)度和對保證完成任務的行動準則的堅守也給予了我極大地信心和勇氣。就我個人而言，我認為這不僅是一場比賽，也是對自己的考驗、學習和鍛煉。下面我就把自己的一些想法，以及我竟職的優(yōu)勢向各位領(lǐng)導和同事們匯報一下：

1，事業(yè)心強，責任心強，有豐富的工作經(jīng)驗

通過這幾年在金色陽光的工作，我深深的知道，要想做好一份工作首先要轉(zhuǎn)變自己的觀念，這不僅僅是一份養(yǎng)家糊口的工作，更重要的是要當成一份長遠發(fā)展的事業(yè)來做。只有有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，才會全力以赴做好工作。我從一名基層員工做起，先后晉升為備餐領(lǐng)班、備餐部長、服務部長等管理崗位，一路走來，自己積累了許多管理經(jīng)驗和管理技巧。

在這段時間里，在* *前臺經(jīng)理的過程中，他還對前臺的整體運營和管理有了更全面的了解。這也將為我今后的工作提供很大的幫助。

2、 注重團隊合作精神，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和客源關(guān)系

2010年7月1日，我被公司提拔為服務經(jīng)理，至今一直擔任該職位。服務經(jīng)理的工作從最初的不順利到現(xiàn)在的輕松，離不開團隊中每個家庭成員的支持和幫助。我深刻的認識到要想把前廳的管理工作和運營工作做好，光靠一個人是做不好的，必須借助團隊的力量和智慧才行。

只有大家同心同德、共進退才能將團隊的力量發(fā)揮到最大。我性格外向穩(wěn)重。我有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，這也是一個管理者必須具備的能力。在服務部工作期間，我認識了很多客戶，這對我以后的工作也有幫助。

三、不斷的改善管理理念

隨著人們生活水平的提高，對服務業(yè)的服務水平要求越來越高。這促使我們不斷提高管理水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展；同時由于現(xiàn)在的員工的知識文化水平較以前也有了很大的不同，也在要求我們要革新管理觀念，改善管理技能，是管理更加的人性化和明主化。如果這次我申請副前臺經(jīng)理的職位，我將做以下工作：

一、服從、執(zhí)行

堅決服從公司的安排和指揮，配合、協(xié)調(diào)前廳和廚房的各部門的工作，努力完成公司下達的營業(yè)額指標，堅決執(zhí)行和完成公司的每一項決策；

2、 加強服務技能培訓，提高員工素質(zhì)：

前廳部即是酒店的銷售窗口，前廳接待是面對客人的第一窗口，展現(xiàn)給客人的是具有良好的服務意識，熟練的業(yè)務技能，客來有迎聲，客走有送聲，這些是我們面對每位客人最基本的工作流程。前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務質(zhì)量反映出一個酒店的服務水準和管理水平，因此對員工的培訓是我們的工作重點，制定細致的培訓計劃，例如：進行接聽**語言技巧培訓，接待員禮節(jié)禮貌和餐中服務技巧的培訓，迎賓的工作流程的培訓。

只有通過培訓，員工才能進一步提高業(yè)務知識和服務技能，以便更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。

3、 加強前臺人員的銷售意識和技能，提高銷售業(yè)績

要實現(xiàn)公司的月度收入目標，必須堅持人人銷售的戰(zhàn)略。銷售不僅是銷售部門的業(yè)務，而且直接關(guān)系到酒店每一位員工的切身利益。有人說，輔助崗位不重要，不用參加銷售工作，這是不錯誤的認識，輔助崗位（如保安、保潔、備餐等）只要把我們最好的服務提供給客人，就是對銷售工作的極大支持。

如果客人同意我們的服務，將會增加客人的回程率。銷售技巧因人而異，時而不同，時而不同。良好的銷售技巧有助于我們做好銷售工作。

四、給員工灌輸“開源節(jié)流，增收節(jié)支”意識，控制好成本。

“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求，前廳部員工應積極響號召，開展節(jié)約、節(jié)支活動，控制好成本。要減少不必要的浪費，盡量節(jié)約每千瓦時的電、每一滴水、每一張紙，做好節(jié)約工作，人人有責任；

五、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作

這家旅館就像一個大家庭。各部門在工作中難免會產(chǎn)生磨擦。在這項工作中，協(xié)調(diào)的質(zhì)量將受到很大的影響。前廳的工作與廚房、后勤等有著密切的關(guān)系，如果出現(xiàn)問題，我們都應主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店的利益。

6、 穩(wěn)定勞動力，減少員工流動性

工作中要言以律己，事事要在員工面前樹立自己的形象，生活中多去關(guān)心和愛護他們，把員工當成自己的兄弟姐妹，正確的說服和引導，酒店內(nèi)部員工的流動性強也給企業(yè)發(fā)展帶來很多不利，因此我們要在育人和留人上下功夫，想問題多從職工角度出發(fā)，調(diào)動員工積極性，營造能吸引員工的企業(yè)文化，降低人員流動而帶來的二次培訓成本，穩(wěn)定基層，穩(wěn)步提高酒店的經(jīng)濟效益。

過去的都已成為歷史，我們要展望未來，只有我們不斷的努力、不斷挑戰(zhàn)自我才會有進步、有發(fā)展，我要牢牢地把握住這個機會，把握住這個發(fā)展的平臺。最后我要感謝董總、公司領(lǐng)導和同事們支持我、鼓勵我，讓我們每一個人都以一個主人翁的身份加入到酒店的每一個決策中來，加入到我們酒店的建設中來，獻計獻策，共謀發(fā)展大業(yè)；我們有決心、有能力，壯大企業(yè)規(guī)模，增強企業(yè)實力，實現(xiàn)企業(yè)大發(fā)展的宏偉目標，真正把大宅第餐飲打造成一個健康發(fā)展、永續(xù)經(jīng)營的餐飲品牌！

謝謝大家

競聘人：王慧

2012年 5月28日篇二：競聘前臺領(lǐng)班演講稿

競聘前臺領(lǐng)班演講稿

****酒店的家人們，大家好！我叫****，是前臺的一名服務員，我演講的題目是“假如我是領(lǐng)班我會怎么做”。

首先，我要感謝領(lǐng)導給了我這樣一個學習的機會和展示自己的舞臺。我相信我能做到！

今天，我想趕去領(lǐng)班的位置。我認為一個好的工頭應該具備以下幾個方面：

一、 個人思想強

二、專業(yè)技能強

三、作風紀律嚴

四、一定的溝通技巧

五、應變能力強

六、完成好任務

我認為作為一個好領(lǐng)班，他所起到的作用是巨大的，他不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁，做好主管的左右手，他也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人，他還需要具備觀察力，能夠在第一時間里把握員工的心態(tài)，做好溝通，當然對****酒店的規(guī)章制度能熟知并理解，要有一定的執(zhí)行和解決問題時果斷的思維方式等，我可能在某個方面還有所欠缺，可是我會努力學習用心去做。我相信我能做到，我會做到的！如果我是前臺領(lǐng)班，我會這么做：

一。每天提前到崗檢查值班人員的儀表。

2。了解當日入住及入住前情況，核對交接簿，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三。掌握當天的預訂情況和房間情況，根據(jù)當天的到、離店房間列表，最大限度地實現(xiàn)房間銷售。

4、 確保入住登記詳細，準確清晰，檢查負責本部門的安全衛(wèi)生工作，負責安排重點賓客的接待和重要留言的落實檢查。

5個。參與接待工作，有效解決本部門客戶投訴及相關(guān)問題

好與其他部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。

6、 做好與樓層的協(xié)調(diào)工作，確保房態(tài)準確無誤。

7號。督促工作人員及時檢查入住客人的押金交付情況，防止出現(xiàn)逃票現(xiàn)象

生。8個。做好客人信息和反饋工作。

9、 督促檢查臨近下班前本日工作小結(jié)，重要事項整理并交**

等工作。

10個。做好領(lǐng)導和經(jīng)理交辦的其他工作。

如果我當了這個領(lǐng)班后，前臺一定會有一個新的面貌，請領(lǐng)導相信我的能力，我能行，一定行！篇三：酒店中層競聘演講稿

酒店中層競聘演講

尊敬的曹主席，尊敬的各位領(lǐng)導

大家好！

今天我非常榮幸的站在這里參加我們許昌大酒店的中層崗位競聘演講，對我個人而言，無論今天的競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身意義就十分的重大，并希望通過這次競聘，是自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

首先，我想向各位領(lǐng)導介紹一下我的工作經(jīng)驗：

我是黃振軍。我從1997年開始從事酒店管理工作。

其中：1997年至2004年，在桃園大酒店擔任pa、宴會廳、ktv包房、自助餐廳的總監(jiān)、經(jīng)理。

2008年至2009年在福港大酒店ktv擔任經(jīng)理。

2009年至2013年，龍湖賓館工程部經(jīng)理。

14年至2015年2月底悅海大酒店人性化客戶部經(jīng)理。

我的個人培訓經(jīng)歷如下：我在工作期間接受過各種培訓。

理論課程培訓兩個月，同時赴南寧五星級酒店實習pa兩個月。

2004年，他帶領(lǐng)團隊在福岡晉江興泰市學習餐廳經(jīng)理3個月。

2012年，他在湖南長沙學習了一個月的非電動**空調(diào)，并獲得了證書。為此，我正在競爭中層以上的管理職位。

作為管理人員，其工作就是要通過運用有效的人力，物力，財力，情報等資源通過他人的操作達到酒店下達的工作目標。下面，就我在各部門任職過程**那個所總結(jié)出的經(jīng)驗以及體會，同大家分享一下。

1、 我在餐飲部工作時，主要做了以下工作：1。根據(jù)餐廳總接待量和座位，合理制定了部門人員架構(gòu)結(jié)構(gòu)。

2。協(xié)調(diào)各部門的工作，重點與廚時溝通，及時推出新菜。

三。制定經(jīng)營分析計劃，控制成本，分析客戶，控制菜肴毛利率。

4分析客戶**，建立檔案，拜訪客戶，與會議組溝通，及時預訂，確保客戶滿意。5個。節(jié)能降耗，杜絕浪費，建立相應的消防安全制度，責任到人。

6對物品設備的管理責任到人，施行縱向管理連帶責任，對瓷器當月盤存一次，瓷器損耗控制在5%，玻璃器皿控制在8%，確保在范圍之內(nèi)，客人打破合理賠償，超出損耗，由自己部門承擔。

2、 在工程部任職期間，工作重點如下：

一。開業(yè)后，在保證酒店設備正常運行的前提下，對各部門進行定期維護保養(yǎng)。

2.對各區(qū)域的前提進行打膠，特別是客房玻璃衛(wèi)生間的墻面底部，面盆臺面，浴區(qū)等用水較多的部位打膠。

三。換季前清潔空調(diào)出風口。

4.做好浴區(qū)客房的水質(zhì)管理（主要指客房軟化水，浴區(qū)泳池，恒溫水質(zhì)管理），如沙缸，反沖，倒沖，藥物消毒等。

5.在換季之前，進行空調(diào)單元組件的維護和調(diào)試。

6。各部門的水、電設備，特別是用電設備要安裝電表，能源控制損耗要劃分部門。

7.修繕制度，不當救火隊。項目管理需要收益，而收益來自低成本。工程部是一個消耗部門，也是一個節(jié)能部門。年度維修故障率不得超過總營業(yè)額的7%。

三、客房工作方面

1.做好日常周期和衛(wèi)生計劃表。

科學合理安排清潔，調(diào)動服務員的準備工作。三。為客人提供快捷服務，開門，送拖鞋到浴室，及時打掃客房，及時送貨。

四。a： 布草按比例合理配置，各樓層責任落實到人，各樓層損壞較多的庫存移交。b： 設專人負責布草管理，嚴格檢查布草污染程度。

c：做到**查房制，即保潔自查，領(lǐng)班排查，經(jīng)理抽查，確保**干凈衛(wèi)生的客房。

四、在今后的工作中，我將以曹總為中心思想，認真落實酒店的各項工作，結(jié)合工作經(jīng)歷有計劃有組織的進行指導，監(jiān)察逐步開展工作。

對于酒店的未來，我有足夠的忻忻相信，只要有恒心，耐心，愛心，再難的事情都會迎刃而解，為此我要用我的工作經(jīng)驗和能力為許昌大酒店的明天錦上添花。

競聘前臺演講稿 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

大家好！

今天是貴公司競聘前臺的一天，我很感謝各位領(lǐng)導愿意給我一個機會去競聘這次的職位，讓我有機會去向大家展示自己。今天我是帶著足夠的自信心來的，我很希望自己能夠留在貴公司做前臺。

首先，我做個自我介紹，我叫xxx，今年xx歲，我來自xx省xxx市xxx縣，我畢業(yè)于xxx大學，我有三年的前臺工作經(jīng)驗，在xx公司、xxx公司工作過，分別做的行政前臺和形象前臺，我熟悉各種的辦公軟件，同時也接受過很好的前臺培訓，我會很多禮儀接待。

其次，我來這里競聘，是因為我喜歡貴公司的發(fā)展理念，我也有認真了解過貴公司的一個發(fā)展歷程，我有去進行一個分析，我覺得自己可以勝任本職位，也能夠為公司做好前臺的接待和其他工作。我上面有說過有三年的工作經(jīng)驗，我在那三年里有去好好的積累經(jīng)驗教訓，我、這些經(jīng)驗足夠我為公司的前臺做貢獻。而且我覺得在貴公司還能學到更多的東西。

第三，我覺得公司的工作氛圍特別的好，人事帶我們進行一個簡單的介紹，我覺得這種氛圍是我喜歡的，所以在這工作我的工作積極性更加高，以后有幸能夠進入公司，我覺得自己完全能夠去為公司的發(fā)展盡一份自己的力。

第四，我在大學學的專業(yè)就是關(guān)于這個的，所以我的專業(yè)素養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)是完全符合這份工作的，再有就是大學我一直都有努力去學習，所以關(guān)于前臺的專業(yè)知識與技能我是熟知的，大學里的每個寒暑假都會去進行實習，不斷的積累社會實踐經(jīng)驗，讓自己在大學里不斷的有收獲，相關(guān)的證書我也都有考。在這個工作里，我是專業(yè)的.，不僅是因為大學里學的，還有這幾年在社會上工作所積累了足夠的經(jīng)驗。

所以請各位領(lǐng)導相信我能夠去做好這個前臺的工作，我認為自己有足夠的能力去在前臺這個崗位上做出我的成績。前臺作為公司的門面，我有著皎好的面貌，給人帶去親切感，各種接待禮儀我都會，語言英語在六級以上。那么敬請領(lǐng)導們聽完我的這次競聘演講，能夠錄用我，我很希望自己為公司效力，愿給機會讓我去更好的展示自己的能力。最后感謝各位領(lǐng)導的聆聽，祝各位領(lǐng)導身體康健，事業(yè)順心如意！

競聘前臺演講稿 篇9

各位領(lǐng)導、各位評委：大家好！

今天，能參加這次崗位競聘演講，我感到十分榮幸和激動，當然也不乏緊張。在此，我想說三個感謝：感謝公司提供的競聘機會，感謝競爭讓我站在演講臺上，感謝在座各位給了我競聘的勇氣和力量。

下面，我分四個方面進行競聘演講：

一、自我介紹我叫***，今年**歲

，20xx年—20xx年任樣板間接待員，主要從事管理樣板間物品，接待看房人員。從20xx年4月起，他一直在總部前臺工作，主要從事會議服務、接待客戶，并負責領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生工作。特別在會議服務接待工作中，我能做到吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新，積極向上，并把自己融入團隊當中，與同事們密切協(xié)作，具有較強的團隊精神，自身工作能力有了明顯地提升，服務意識明顯增強。

2、 崗位識別前臺是公司總部的重要部門，主要承擔以公司房地產(chǎn)實際銷售為中心的一系列工作。同時，前臺也是公司業(yè)務活動和客戶服務的綜合管理部門，發(fā)揮著極其重要的作用。前臺作為公司的窗口，是公司給客戶的第一印象。

我們應該保持自己最好的形象，面帶微笑、精神飽滿，用我們最美麗的一面去迎接客戶，讓每個客戶走進公司都會體驗到我們的真誠和熱情。

3、 在前臺競爭優(yōu)勢近一年，我覺得自己已經(jīng)適應了這份工作。在工作中，我敬業(yè)，責任心強。工作周到細致，對顧客熱情大方，文明禮貌。

不管你在**工作，你都可以努力工作，做一行，愛一行，專攻一行。積累工作經(jīng)驗，增強自信心，享受工作樂趣。今天，我認為比賽的三大優(yōu)勢是：

一是自信，二是能力，三是經(jīng)驗。我認為自信是前提，能力是基礎(chǔ)，經(jīng)驗是保證。

4、 如果我能留在這個職位上，我會一如既往地把工作做得更好。1、愛崗敬業(yè)。既然我們選擇了這個特殊的崗位，我們應該熱愛前臺的工作，相信我們可以用我們的熱情和愛心把前臺的工作做好。

2、注重儀表。穿著自然得體，微笑，語氣平和，保持公司良好形象。3、熟悉業(yè)務。

當客戶詢問公司業(yè)務時，他們必須回答問題。堅持誠信、禮貌，做好本職工作。4、提升能力。

選擇這份工作，我很幸運和驕傲，我將會繼續(xù)在這個崗位上積極進取，努力工作，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一分力量。

領(lǐng)導和評委：我很關(guān)心比賽的結(jié)果，也很渴望成功。不管結(jié)果如何，我都會以積極的態(tài)度面對未來的工作。

謝謝大家！

演講稿競聘演講稿十篇

如何精心構(gòu)建一篇既富有文采又語句流暢的演講具體內(nèi)容呢？不沉湎于過去，坦然處于現(xiàn)在，歡迎來到未來，以便能有效應對演講過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。必須得提早做好相關(guān)演講稿的準備，這是幼兒教師教育網(wǎng)編輯為廣大網(wǎng)友們精心挑選的一份關(guān)于"演講稿競聘演講稿"的資訊搜羅，期待我們的網(wǎng)站能夠為您呈現(xiàn)豐富且有價值的知識與信息！

演講稿競聘演講稿【篇1】

各位領(lǐng)導、各位同事,大家好！

走上競聘講臺，就象是趕考，期盼考出個好成績。簡簡單單的人生，簡簡單單的我。今天，我的陳述也很簡單，主要闡述三個關(guān)鍵詞：

第一個關(guān)鍵詞 成長

簡要介紹一下自己，71年出生，89年參加工作，92年入伍，先后自學了財會大專和法律本科兩個專業(yè)，02年考入市局工作，在綜合科和法規(guī)處等崗位工作過，06年調(diào)到監(jiān)察室。期間還從事過信息員、法制員、團委副書記、黨支部委員等工作。在組織的信任和培養(yǎng)下，09年被派駐到貧困村俞家村掛職鍛煉，擔任農(nóng)村工作指導員至今。回顧近幾年的工作，在領(lǐng)導和同事們的業(yè)務幫教、作風引導和關(guān)心鼓勵下，自己在思想素質(zhì)、工作能力等方面都取得了一定的進步，積累了一定的工作經(jīng)驗，學會了一些分析問題和處理問題的方法，一些工作得到了大家肯定，但組織上給了不少榮譽，鞭策著我更加努力工作。

第二個關(guān)鍵詞 履職

細算一下，自己在監(jiān)察室工作也已有5年了?！氨O(jiān)察工作無小事”，對待任何一項工作，思想上始終不敢倦態(tài)，通過重學習、重融合、重細節(jié)，積極主動，彌補自身的能力和水平的不足，認真履行工作職責，確保自身工作在整個工作

鏈中少出差錯、力爭不出差錯。幾年來，即參與了先進性教育、大實踐大討論、十七大主題宣傳教育、科學發(fā)展觀、作風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等涉及全局的中心工作，更多是從事許多默默無聞的工作和服務。手頭常常要準備2－3個材料，往往是一項工作還沒結(jié)束，另一項更重要的工作已經(jīng)在醞釀了。整日在文字和數(shù)字中游走，務虛和務實中切換，工作相對繁忙，但也樂在其中。

平時，笨鳥先飛，注重把學習作為一種養(yǎng)成，向老同志請教，向書本請教，學中干、干中學，不斷積累和更新業(yè)務知識。彼得?圣吉說過“未來唯一持續(xù)的競爭力就是你比別人學得

更快”，只有學得快，才能不斷提高自身綜合素質(zhì)，適應工作的需要。工作中，無論是起草方案，還是上報總結(jié)，能注重多思、善思，感悟和領(lǐng)會意見建議，反復推敲、提煉總結(jié)，注重把自己融合到集體中，抓住工作結(jié)合點和閃光點，用簡潔、準確的語言，把一個個亮點工作穿成一串串美麗的珍珠，體現(xiàn)出財稅特色和人文科技含量，盡力把工作做得更好。第三個關(guān)鍵詞 渴望

人近不惑之年，與前幾次競聘相比，這次多了幾分自信，多了幾分壓力，也多幾分忐忑和幾分期盼。這次競聘副科職

職位，我想我有能力，也有信心干好新的工作。我競聘的理由只有一個：真心地熱愛事業(yè)，享受這份工作帶來的快樂。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，今天，我高興的是有機會站在這里，再一次給我一個很好的檢驗、學習和提高的機會。這次假如我有幸競聘成功，我將倍加努力學習，倍加勤奮工作，倍加嚴于律己。能成為事業(yè)參天大樹上的一片小葉，為大家服務是我工作的動力。

演講稿競聘演講稿【篇2】

競聘演講稿是為競聘演講而準備的書面文稿。為表明自己勝任某一職務，演講者要介紹自己的經(jīng)歷、闡述自己的優(yōu)勢和工作設想，因此，在寫作過程中，必須先把自己假設成某一“角色”，也就是要具有強烈的“角色意識”。

一、要體現(xiàn)角色責任感

責任感是做好工作的動力源泉，一個缺乏責任感的人，即使有再大的才能，也不能贏得人們的信任和尊重。因此，競聘演講稿中應該體現(xiàn)出強烈的責任感。

這次經(jīng)深圳赴香港考察回來，特別是上個星期六下午聽了陳總經(jīng)理的動員后，感觸很深。我們身為黨和國家的干部，面對大改革、大開放的挑戰(zhàn)，應敢于抓住有利時機，以實際行動迅速地匯入商品經(jīng)濟的大潮流，為咱們古老鹽業(yè)的全面振興做出更大的貢獻！因此，我競選當股份公司經(jīng)理。

作者開篇從自己的身份地位出發(fā)，闡述了積極投身改革開放、建設商品經(jīng)濟、振興古老鹽業(yè)的責任感，同時也說明了自己參加競聘的原因，具體實在，令人信服。

二、要寫出對角色的理解

既然申論具有“工作研究”的性質(zhì)，那么，根據(jù)實踐中“工作研究”的類型，結(jié)合多年來申論考試命題的情況及筆者的研究和預測，本文從內(nèi)容和形式的結(jié)合上將申論劃分為以下幾種題型。

對角色的理解，體現(xiàn)了一個人的世界觀、人生觀和價值觀，也決定了他的工作思路、工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)。例如：

能參加今天的演講深感榮幸。審判長，是一個莊嚴而又神圣的職位。審判長，意味著一種責任，一種執(zhí)法為民的責任；意味著一副擔子，一副為經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定服務的擔子；意味著一種使命，一種維護法律尊嚴的光榮使命，這就是我對審判長的理解。新的世紀、新的形勢、新的任務，給了我平等競爭的舞臺，為我們提供了一展才華的天地。參與審判長的競選，我愿意，也有信心履行好這個責任，擔負起這副擔子，完成好這一使命。 嘴皮子

例文中作者用一個判斷句、三個排比句表明了自己對“審判長”這個角色的深刻理解，讓人覺得有思想，有見解，可信賴，增強了演講的說服力。

三、要抒發(fā)對角色的熱愛

有人說，成功的起點是熱愛自己的職業(yè)，有了愛，工作才有激情，有動力。在競聘演講稿中也應該體現(xiàn)自己對職業(yè)的熱愛。例如：

在學校工作的16個春秋里，不論是當教員，還是當校長，我始終沒有放棄過教學。當一個教師在物質(zhì)上也許并不富有，可在精神上卻非常富足。每當我把一批一批的學生送到財稅工作崗位上，又一次一次傳來了他們建功立業(yè)的喜訊時，我就看到了自己人生存在的價值。記得在慶祝省財校建校15周年的大會上，目睹新老校友歡聚一堂，暢談人生事業(yè)，我撫今追昔，感慨萬千，即興賦詩一首：“創(chuàng)業(yè)艱辛十五年，故舊重逢話變遷。忘我躬耕終無悔，講壇三尺盡桃園。今逢盛世宏圖好，寄語校友更加鞭。待到神州騰飛日，桃李春風奏凱旋?！?/p>

這里，作者通過“物質(zhì)”與“精神”的對比，表達出內(nèi)心深處對“人類靈魂工程師”的深厚情感，“躬耕無悔”點明了情之深，愛之重，話語樸實，感人至深。

四、要展示勝任角色的優(yōu)勢

展示優(yōu)勢，是競聘演講稿寫作的重要內(nèi)容，能否獲得聽眾的認同，提升自己的“人氣”，很大程度上取決于是否具有“勝人一籌”的條件。展示優(yōu)勢有多種角度，如經(jīng)歷方面的優(yōu)勢、素質(zhì)方面的優(yōu)勢、作風方面的優(yōu)勢、經(jīng)驗方面的優(yōu)勢、成績方面的優(yōu)勢等，但要注意有所側(cè)重，不能面面俱到。例如：

１995年夏，我調(diào)任廣東省世界銀行貸款業(yè)務辦公室常務副主任，當時世行貸款業(yè)務正面臨著艱難的局面，項目管理混亂，與世界銀行關(guān)系緊張，巨額資金無法回收，隨時存在著呆賬的風險。我和我的同事們一道歷盡艱難，共渡難關(guān)。我們健全各項規(guī)章制度，整頓內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，化解各種矛盾，強化項目監(jiān)管，保證了項目的順利實施。同時加強內(nèi)外債務管理，回收大量資金，提高了我省對外聲譽。由于大家的共同努力，用出色的工作贏得了世界銀行和國家財政部的信任和支持，從而重新走上全面合作的`道路。近兩年來又有近5億美元項目獲準上馬 ，世界銀行貸款工作走上了正規(guī)化軌道。

上文中作者緊密結(jié)合所競聘崗位的職責，以具體翔實的工作業(yè)績，證明自己具備過硬的業(yè)務素質(zhì)和卓越的領(lǐng)導才能，不空洞，不浮夸，給人留下了深刻的印象。

五、要描繪對角色的設想

一旦競聘成功怎樣開展工作，這是聽眾最關(guān)心的，因為對于經(jīng)歷和優(yōu)勢在平時的工作中或多或少已有所了解，唯獨這部分內(nèi)容是全新的。角色設想可以體現(xiàn)一個人的開拓進取精神、創(chuàng)新思維能力、整體工作思路、做人處事原則，對競聘成功起著舉足輕重的作用。設想可以從工作開展和自身建設兩方面提出，要具有創(chuàng)新性和可行性。例如：

假如當上審判長，我會更加刻苦地學習……不斷積累審判經(jīng)驗，不斷提高法庭審判技能和庭審藝術(shù)，不斷提高邏輯思維能力、反應處置能力、語言表達能力，把審判長的角色演像、演活、演好。 嘴皮子口才網(wǎng)

假如當上審判長，我會永遠保持一種良好的敬業(yè)精神。對工作我還會像過去一樣愛崗敬業(yè)、默默奉獻、認真踏實、任勞任怨……

假如當上審判長，我會找準自己的角色定位……

假如當上審判長，我會牢記自己的政治責任……

作者從“刻苦學習”、“保持敬業(yè)精神”、“找準角色定位”、“牢記政治責任”等四個方面勾畫了上任后的“藍圖”，指明了今后工作打算，對自己提出了更高要求，樹立起一名法律工作者嚴謹求實、廉潔奉公的光輝形象，贏得了聽眾的信任。

演講是競聘成功的“助推器”。要想取得理想的演講效果，必須具備強烈的角色意識。找準角色位置，進入角色狀態(tài)，讓精彩的演講伴你走上事業(yè)的坦途。

演講稿競聘演講稿【篇3】

尊敬的各位領(lǐng)導、老師：

下午好！

首先感謝領(lǐng)導、老師們信任和支持，再次給我這次參加競聘演講機會。本人今年34歲，中共黨員。近2年，我先后擔任八年級班主任、級部助理和西教學部副主任，在學校領(lǐng)導和廣大教師支持和幫助下，我圓滿完成學校安排各項工作，取得一定成績。今天再次參加競聘演講，我打算繼續(xù)擔任學校中層副職，進一步為大家做好服務工作。

一、近2年工作情況

2年來，我一直扎根于教育教學第一線，擔任四個班思想品德課教學工作，同時兼任學校中層副職。在學校領(lǐng)導、中層正職指導下，我勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成學校交給各項任務。特別是今年在西教學部擔任副主任以來，我主要負責九年級教學和管理工作。九年級是畢業(yè)班，面臨升學，無論是教師還是學生都有很大壓力，學生存在嚴重思想波動，個別學生由于厭學而無事生非，給班級管理和課堂教學帶來很大困難。我一方面抓好自己教學和日常管理工作，另一方面著重做好學生思想工作，通過課堂教學滲透，召開各種各類學生會，以及個別談話等方式，及時解決學生中存在問題，使學生能夠把精力用到學習上。同時，提供各種條件為學生學習和教師教學做好優(yōu)質(zhì)服務。

盡管這屆畢業(yè)生生源并不好，但是這屆學生基本穩(wěn)定，學習成績不斷提高，在今年升學考試中取得很大進步，考入重點高中人數(shù)比去年有較大突破，特別是西教學部超額完成學校既定目標，給家長、學校和社會交上一份滿意答卷。同時我還協(xié)助西教學部王主任做好整個西教學部紀律和衛(wèi)生工作，堅持紀律和衛(wèi)生日常檢查，督促學生遵守學校各項規(guī)章制度；整頓西教學部就寢、兩操、三餐和升旗秩序，使西教學部教育教學管理有了明顯改觀，取得較大成績。

當然，由于個人能力有限，缺乏工作經(jīng)驗，想干事心情比較迫切，在工作難免出現(xiàn)急燥情緒，對待同事關(guān)心、體貼不夠，或者出現(xiàn)一些言差語錯。在此，請允許我給大家道個歉，說聲對不起。

二、我對中層副職認識和打算

學校中層是學校與老師溝通橋梁和紐帶，要做好上情下傳，下情上達，做好工作落實。要以學校發(fā)展為根本，對上甘當信息源，當好建議者、執(zhí)行者和補救者。按照既定方針辦，按照現(xiàn)行制度辦，堅決執(zhí)行校長會決議，不推諉不扯皮；以絕大多數(shù)群眾正當利益為立場，敢于堅持正確觀點，適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人，及時反映教師心聲和合理化建議，既講原則，又求方法，力爭能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系，避免和減少矛盾。

如果我有幸得到領(lǐng)導肯定和同事們支持，繼續(xù)擔任學校中層副職，我將根據(jù)學校現(xiàn)狀，結(jié)合學生特點，圍繞“以學生管理促進課堂教學”宗旨為推進新課程改革、提高教育教學質(zhì)量做出自己貢獻。

1．堅持在第一線工作。第一線班級管理和學科教學始終是一個教師根本，也是一個領(lǐng)導干部扎根實踐，了解、團結(jié)群眾，遵從教育教學規(guī)律和真正代表群眾利益有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松，不斷學習先進教育教學和管理經(jīng)驗，做到德才兼?zhèn)?，與時俱進。

2．在管理工作中，宏觀掌控，具體分解，合理分工，目標明確，做到人人有事做，事事有人管。以制度化管理結(jié)全人性化管理，克服制度化僵化和人性化泛溫情主義，做到以科學制度規(guī)范人，以寬廣胸懷尊重人，以無私態(tài)度感化人，以真誠情感溫暖人。

3．確立服務意識，管理工作以服務教育、教師為中心。由于本人近幾年在教育教學方面取得一定成績，先后獲得山東省教學能手、滕州市學科帶頭人、滕州名師等榮譽，對教育教學也有了自己理解和認識。在工作中，我會一如既往地為大家做好服務，帶動和幫助大家在教育教學中取得更大成績。

4．倡導民主作風。共同研討，少做表面文章，多做實事，力求工作實效性。

各位領(lǐng)導、老師，如果大家繼續(xù)信任我，我將有信心、有決心做好學校中層副職工作，與大家共創(chuàng)美好未來，迎接墨子中學輝煌燦爛明天。當然，如果我工作不能得到大家認可，我也將繼續(xù)做好自己教學工作，畢竟抓好教學才是一個教師本分。也許我不是最有能力，但我愿盡職盡責并真誠地與人合作；也許我不是最出色，但我肯定最勤奮、最適合為大家服務……我將盡最大努力為各位領(lǐng)導、老師服務，最后我真心地希望各位投我一票！謝謝！

演講稿競聘演講稿【篇4】

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！

今天我有幸站在講臺上，參加腦外科副主任的競聘，我感到很榮幸。在此我特別感謝各位領(lǐng)導和全體同事多年來對我的關(guān)懷和支持。正是大家對我的信任和鼓勵，給了我積極進取，努力向上的動力。也堅定了我做好各項工作，為大家做好服務的決心。同時改革干部選拔方式，采取競爭上崗的做法，給大家提供了公平的競爭平臺，也給我們提供了展示自己的機會。這種做法更體現(xiàn)了我院領(lǐng)導班子以人為本、求真務實的創(chuàng)新精神。有了這種精神，我們的愛德堡醫(yī)院必將會擁有美好的未來！

大學時期擔任班干部組織全班開展過日常活動、社會實踐活動、年終聯(lián)歡會；多次獲得優(yōu)秀班干部 三好學生 優(yōu)秀團員等獎勵；是系籃球隊隊員。相關(guān)證書在老家由于時間關(guān)系沒拿來，如果現(xiàn)在醫(yī)院檔案里有我當初的求職簡歷里面都有復印件。

工作經(jīng)驗我覺得自己的臨床知識經(jīng)過了三個快速增長期

1承醫(yī)附院急診科和實習醫(yī)院實習對臨床基本知識、化驗單、心電圖有了深刻的理解，尤其是在承醫(yī)附院急診科學習到了許多內(nèi)外科急診病的診斷、鑒別診斷、緊急處理等急診科知識，這是第一階段。

2參加腦外工作后購買腦外科書籍，對于腦外科知識的學習 3參加ICU工作后對購買了ICU相關(guān)書籍,對ICU知識的學習

善于學習，勤于學習,參加工作9年來我一直堅持學習。到醫(yī)院工作后，為盡快進入角色，我系統(tǒng)的學習了《現(xiàn)代顱腦損傷學》、《王忠誠神經(jīng)外科學》 、《神經(jīng)外科手術(shù)學》、 《顱腦創(chuàng)傷救治指南》、《臨床基本技能學》、《ICU主治醫(yī)師手冊》、《實用危重癥醫(yī)學》、《創(chuàng)傷及危重病人營養(yǎng)支持指南》 、《現(xiàn)代神經(jīng)創(chuàng)傷及神經(jīng)外科危重癥》等一系列本專業(yè)的書籍；并熟悉了《骨科住院醫(yī)師手冊》、《骨與關(guān)節(jié)損傷》、《骨科門診常見病診療》等相關(guān)專業(yè)的書籍。

神經(jīng)外科發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)是一門綜合學科。

舉例1重型顱腦損傷 我院重型顱腦損傷病人多為復合傷，常合并骨折、胸腹外傷，有的需要呼吸機支持通氣，這需要有骨科、胸外、普外、重癥醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)知識2腦出血 腦出血第一原因為高血壓，病人高齡居多，常合并糖尿病、冠心病等基礎(chǔ)病需要有內(nèi)科相關(guān)專業(yè)知識。腦外科需要掌握外科學基礎(chǔ)及腦外科專業(yè)的基礎(chǔ)理論、物理診斷學、檢驗診斷學、影像診斷學、內(nèi)鏡診斷及治療學等知識；需要掌握外科手術(shù)學、重癥醫(yī)學、急救醫(yī)學、腫瘤治療學、臨床藥理學、藥物毒理學、藥代動力學、麻醉學等知識。需要熟悉系統(tǒng)外科學國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，了解相關(guān)學科近年來的進展。

任職構(gòu)想

1努力搞好科室團結(jié)，穩(wěn)定腦外科醫(yī)療隊伍。腦外科在楊主任的領(lǐng)導下醫(yī)護關(guān)系和諧，隊伍穩(wěn)定是全院公認的事實。如果競聘成功我一定虛心向楊主任學習科室培養(yǎng)和管理的經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力搞好科室團結(jié)，穩(wěn)定腦外科醫(yī)療隊伍。

2借助愛德堡醫(yī)院宣傳腦外科爭取腦出血的病人來我院就醫(yī)，增加科室的收入。

3在楊主任的領(lǐng)導支持下開展顱壓監(jiān)護項目。

4學習神經(jīng)內(nèi)科知識為愛德堡醫(yī)院腦系科中心建立打好基礎(chǔ)。 5爭取發(fā)表文章，提高我院腦外科科室知名度。

感謝各位領(lǐng)導聆聽我這次的競聘演講，無論這次競聘成功與否，對我是都是一次難得的鍛煉和考驗。我將一如既往地腳塌踏實地，盡職盡責做好本職工作。特別是立足本職工作，忠于職守，嚴把風險、質(zhì)量、服務關(guān)，為實現(xiàn)我們從廊坊紅十字骨傷科醫(yī)院向廊坊愛德堡三級綜合醫(yī)院邁進貢獻自己的一份力量！

演講稿競聘演講稿【篇5】

尊敬的領(lǐng)導，在座的各位同仁們，大家好！

非常高興今天能站在這里參加這次 競聘 ，首先要感謝領(lǐng)導和同志們給我們提供了這次 競聘 機會，我本著鍛煉提高的目的參加這次的 競聘 ，展示自我，接受考驗，我 競聘 的崗位是調(diào)兵上市煙草專賣局副局長。

首先自我介紹一下，我叫王大雨，今年35歲，中共黨員，大專學歷，政工師，專賣職業(yè)技能中級?，F(xiàn) 就職 于鐵嶺市煙草專賣局機動大隊。本人于1996年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)進入煙草系統(tǒng)工作，在這十三年多的工作中，我通過自己的不斷學習和實踐，同時在領(lǐng)導的支持和同志們的幫助下，從基層做起，曾擔任網(wǎng)點批發(fā)部經(jīng)理、專賣辦副主任、專賣辦主任等職務，漸漸成長成為一名年輕的中層干部。因為有了這些堅實的基礎(chǔ)，我更堅定信心要 競聘 調(diào)兵上市煙草專賣局副局長這個職務。對于此次 競聘 ，我有以下幾方面的優(yōu)勢：

一、有扎實的基層工作經(jīng)驗。進入煙草十三年以來，我一直從事專賣工作，在每個崗位都認認真真、扎扎實實的開展工作，自己得到了充分的鍛煉和能力的提高，從而對煙草的工作流程和市場的分析都有深刻的認識。

二、熟悉和了解調(diào)兵上市煙草專賣局的情況。調(diào)兵上市管轄24萬人口，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，46個自然村，卷煙零售戶888戶。我對調(diào)兵上市的市場進行了深入的調(diào)查和了解，走過轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，了解到制約我們專賣管理工作開展的重點和難點，如大廳附近的重點戶，還有檢查中的重點對象是市區(qū)內(nèi)的賓館酒樓、娛樂場所和一些帶有批發(fā)性質(zhì)的大戶。這些都為我下一步的專賣管理工作提供了明確的工作思路。

三、組織和開展打假、打私、打網(wǎng)絡工作。打假是調(diào)兵上市局乃至鐵嶺全區(qū)專賣管理工作的重點，按照鐵嶺市局的要求和調(diào)兵上市局的實際情況，要想打掉一個省網(wǎng)或國網(wǎng)，力度和難度是可想而知的。但我有一種初生牛犢不怕虎的精神，對完成這項具有挑戰(zhàn)性的工作充滿信心。在鐵嶺市局正確領(lǐng)導和全體員工的共同努力，以及有關(guān)部門的大力支持配合下，我堅信自己能夠順利完成工作。同時我本人也得到咯一次很好的鍛煉，增強了各方面的綜合能力。我對下一步做好零售戶合理布局、清理無證戶和打假打私、打網(wǎng)絡工作充滿了信心。

如果我此次 競聘 能夠成功，結(jié)合目前調(diào)兵山市局工作開展的實際情況，在下一階段的工作中，我將做好以下工作：

一、努力當好領(lǐng)導的參謀和助手。工作中一定多請示、勤匯報，認真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導部署的任務，敢于提出合理化建議，對領(lǐng)導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，努力營造一個和諧的工作氛圍。

二、加強學習，提高能力，建立一支高素質(zhì)的專賣隊伍。目前調(diào)兵山市專賣隊伍的素質(zhì)還是良莠不齊，如何提高隊伍的知識、能力、素質(zhì)是首要問題，特別是調(diào)兵山市是我市的產(chǎn)煤區(qū)，我們面對的是一批法律意識強、素質(zhì)高的社會群體，只有不斷的加強學習，在理論中充實自己，在實踐中鍛煉自己，才能適應目前的崗位。

三、與各部門聯(lián)合起來，開展清理無證戶的專項治理活動?，F(xiàn)在轄區(qū)內(nèi)還存在不少無證戶，他們一直在銷售假煙和外渠道煙，我們要做好許可證的長效管理，聯(lián)合工商等部門嚴厲查處無證戶的經(jīng)營行為，創(chuàng)造一個良好的卷煙銷售市場環(huán)境，為下一步合理布局的開展打下堅實的基礎(chǔ)。

今天參加 競聘 的同志們都是熱愛生活、熱愛工作的，無論 競聘 是否成功，請同志們相信，只要走上這個演講臺，我們都是勝者。但同時，我相信憑著兢兢業(yè)業(yè)敢于奉獻的敬業(yè)精神，堅持原則、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì)，腳踏實地的工作學習，就一定能把工作做好！是煙草行業(yè)培養(yǎng)了我，我渴望有一方廣闊的天地能夠讓我為煙草事業(yè)的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻。

謝謝大家！

20xx年10月23日

演講稿競聘演講稿【篇6】

尊敬的各位領(lǐng)導，尊敬的各位評委：

我叫XXX，今年XXX歲，大專文化，黨員，助理經(jīng)濟師，現(xiàn)任XXX信用社副主任，擬競聘信用社副主任。

剛剛進入21世紀的副主任期間，能夠堅持理論聯(lián)系實際，有一定的群眾基礎(chǔ)，逐漸培養(yǎng)了自己的組織能力、判斷能力以及協(xié)調(diào)各種社會關(guān)系的能力。

如果我這次能夠競聘上信用社副主任，我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，在信用社主任的帶領(lǐng)下，團結(jié)一班人，甘當綠葉、甘當配角，身在基層、心在基層，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，配合主任，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，保證超額完成聯(lián)社分配的各項業(yè)務發(fā)展指標，確保實現(xiàn)安全營運無事故。

我的具體工作思路是：

一、做好資金組織的文章，努力膨脹存款總量。一是配合主任通過組織實施《經(jīng)營目標考核》，鼓勵員工發(fā)揚走村串戶的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷擴大服務內(nèi)涵，拓寬服務領(lǐng)域。二是把存款考核的重點放在提高自辦業(yè)務比例、降低存款成本上，達到總量擴張、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目的，切實解決巧婦難為無米之炊的難題。三是積極搞好旺季資金回籠工作。在農(nóng)村產(chǎn)品收購旺季，及時與黨委政府取得聯(lián)系，并派員進駐收購網(wǎng)點為農(nóng)民提供結(jié)算服務，盡量減少存款資金外流，站穩(wěn)農(nóng)村金融市場。

二、以效益為中心，促進經(jīng)營效益根本好轉(zhuǎn)。一是在確保貸款利息應收盡收的同時，配合主任積極探討中間業(yè)務發(fā)展思路，試行代收、代付、代買、代賣等中間業(yè)務，不斷拓寬增收渠道，搶占市場份額，做到能收則收、應收盡收。二是在“節(jié)支”工作中，自己以身作則，把“節(jié)支”的著眼點從簡單的費用開支轉(zhuǎn)為成本節(jié)支上，在擴大負債總量的同時，帶頭抓好負債結(jié)構(gòu)的調(diào)整。三是強化沒有規(guī)矩不成方圓意識，帶頭遵守信貸操作規(guī)程、內(nèi)部管理制度，保證業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。

三、 積極實踐“農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶”的服務格言，切實做好信貸支農(nóng)工作。一是按照聯(lián)社總體部署，配合“一把手”大力推行聯(lián)保貸款及信用村、戶評定活動，切實解決農(nóng)民貸款難的問題，年內(nèi)力爭使聯(lián)保貸款覆蓋面達到30%以上，新增貸款70%以上采取聯(lián)保貸款方式。二是在支持好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及農(nóng)田水利建設的同時，積極拓寬信貸支農(nóng)渠道，積極開辦助學貸款、民營經(jīng)濟貸款等業(yè)務。三是嚴格落實聯(lián)社提出的聯(lián)系村、戶活動，通過大力實施“富民工程”來完成農(nóng)村信用社“造福一方”的歷史重任。

四、下大力氣清收不良貸款，逐步化解歷史陣舊包袱。一是在清收貸款工作中，及時把遇到的困難、問題向黨委做出匯報，由黨政部門出面，爭取得到實質(zhì)性的支持。二是靈活多樣抓清收。通過落實企業(yè)經(jīng)營權(quán)、村集體土地承包權(quán)等措施，來盤活企業(yè)、村集體貸款。三是選擇部分借據(jù)進行公開拍賣，通過動用社會關(guān)系來清收不良貸款。

如果我這次不能競聘上信用社副主任，我決不氣餒，將以更加科學的態(tài)度，更加旺盛的精力，全身心地投入到聯(lián)社安排的新崗位工作中去，滿腔熱情干好本職工作，用實實在在的行動，實現(xiàn)自己的人生價值。

謝謝各位領(lǐng)導！謝謝各位評委！

以人為本，造就一支思想過硬、作風優(yōu)良、會干、會算的經(jīng)營管理隊伍，爭創(chuàng)全市一流管理水平。

二、以優(yōu)化營業(yè)環(huán)境，開展業(yè)務技術(shù)練兵為突破口，改善辦公條件，提高業(yè)務素質(zhì)，使全縣信用社面貌有較大的改觀，在任期內(nèi)使從業(yè)人員的業(yè)務水平上一個新的臺階。

三、以落實各項管理制度為主線，完善崗位制約機制，堵塞各種漏洞，消除信貸風險隱患，實現(xiàn)安全營運無事故。

四、以效益為中心，努力增收節(jié)支，加大中間業(yè)務的開展，實現(xiàn)收入多元化，促進經(jīng)濟效益的提高，五年內(nèi)實現(xiàn)社社盈余。

為實現(xiàn)以上工作目標，我將采取以下措施：

一、 多管齊下，實施育人工程。強化內(nèi)部管理人員的法制和職業(yè)道德教育，利用多種形式增強教育效果，促使員工提高法律意識和職業(yè)道德意識，杜絕違法亂紀及“三防一?！卑讣陌l(fā)生；積極組織新業(yè)務知識和各項管理制度的學習，采取脫產(chǎn)學習、以會代訓、自學相結(jié)合，提高員工的業(yè)務素質(zhì)及信貸支農(nóng)水平。三是從規(guī)范各項規(guī)章制度入手，對存在的問題敢于“下重藥，動殺手”，確保員工隊伍純潔。

二、叫響“單項工作爭

度嚴明，業(yè)務技能過硬，作風扎實的信合隊伍，兩年內(nèi)使每位信合人都是精通各項業(yè)務的“全才”。同時，鼓勵員工參加各類學歷教育，提高全員政治、業(yè)務、技術(shù)、文化素質(zhì)，打造一支能夠站穩(wěn)金融市場的信合團隊。

工作目標：一是打造一流的隊伍，創(chuàng)造一流業(yè)績，力爭各項存款增長10%，貸款增加8%，不良貸款下降6%。二是各項內(nèi)控制度達到規(guī)范化、程序化、科學化，提高會計核算質(zhì)量和核算水平，力爭全年安全無事故。

20xx年，我們的設想是，以《二０XX年經(jīng)營考核辦法》為總抓手，把增收節(jié)支列為業(yè)務發(fā)展的重中之重，提高全員的算賬意識、算賬水平。在圍繞《二０XX年經(jīng)營考核辦法》開展業(yè)務的同時，主要抓好以下三點：憘

（二）因地制宜開辦一些代理業(yè)務，在中間業(yè)務上大做文章。憗首先，引導全員積極探索代收、代付、代買、代賣新路子，凡是能夠增加收入的業(yè)務，在不違法的情況下都可以干，做到在干中學、在學中干，不斷積累經(jīng)驗，把中間業(yè)務這塊蛋糕越做越大，使我們的營業(yè)收入向多元化方向發(fā)展。其次，合理部署資金，算好資金頭寸賬。在保留適當資金頭寸和現(xiàn)金庫存的同時，聯(lián)社將對節(jié)余資金及時進行相互調(diào)劑，也可幫助購買上市國債等，實現(xiàn)資金收益最大化。

（三）按照“超支不補、節(jié)余歸己”的原則，核定各項費用開支。?憗對明年的營業(yè)費用，除職工工資等７項按規(guī)定比例列支，以及業(yè)務招待費等９項聯(lián)社核定的費用外，其他項目費用列支要報聯(lián)社批準。對核定的費用，一分錢也不能超支，超支部分由個人墊付。在費用開支上，要求各社推行政務公開，強化民主監(jiān)督，堅決杜絕“跑、冒、漏、滴”現(xiàn)象發(fā)生。

把“興一方經(jīng)濟、富一方百姓”作為本份工作，為提高人民群眾的生活水平盡職盡責。在政府承諾、群眾自愿的前提下，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，資金問題堅決予以保證，農(nóng)民需要多少就投放多少。同時，堅持“小型為主、修復配套為主、當年見效為主”的原則，全力支持農(nóng)田水利基本建設，用實實在在的行動，密切與農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系。二是下年度，我們將把“富民工程”作為聯(lián)系農(nóng)民的一個重要樞紐，對各社、信貸員聯(lián)系村戶活動列入業(yè)績考核，明年必須完成。三是大力開展信用村、戶評定活動，切實解決農(nóng)民貸款難的問題。

五、做好“三防一保”工作，確保事業(yè)發(fā)展有一個正確的航向憗

一是發(fā)揮稽查大隊作用，為業(yè)務發(fā)展保駕護航。除了每月的法定休假日外，稽查隊員原則上都要吃、住在基層，嚴明工作紀律，按制度秉公辦事。二是探索崗位輪換制度，逐步落實親屬回避制度。二是加強對職工的廉潔勤政教育，從“根子”上杜絕案件的發(fā)生。同時，繼續(xù)簽訂好《案件防范聯(lián)保責任書》，使員工隊伍常聽“枕邊風”，注意每一個“小節(jié)”，防微杜漸。四是加大安全保衛(wèi)工作力度，搞好各項內(nèi)控制度的完善與落實，針對“五清四整”暴露出的問題，結(jié)合“三定”工作，把制度真正落到實處，確保全年安全無事故。

演講稿競聘演講稿【篇7】

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好！我特別高興能有這樣的機會，向大家介紹我自己。我是六年二班的陳夢利，小時候，我曾問過爸爸，我為什么叫陳夢利呢？爸爸告訴我說因為你的名字的寓意就是追逐夢想，走向勝利的意思。因為爸爸、媽媽希望我長大后成為一個能給別人幫助的，為社會做出貢獻的成功人士，我也相信我能做一個名符其實的人。

我是一個活潑、可愛、文靜的女孩，是一名充滿朝氣、自信的陽光少年。轉(zhuǎn)眼間，小學就要畢業(yè)了，回顧自己的成長歷程，我深深地感謝同學和老師給予我的幫助和支持，我從小學一年級開始一直在奮強小學上學，是奮強小學的校長、老師培養(yǎng)了我，是奮強小學的同學們伴我成長，是奮強小學的操場鍛煉了我的體魄，是奮強小學給了我太多的歡笑和回憶。我熱愛我的班集體，老師交代的事情我都會認認真真、默默無聞地完成，從一年級到六年級，我一直擔任班干部，在老師的信任，同學的支持下，我參與班級管理，早上的晨讀，課間的收作業(yè)，課后的校外活動，我都積極參加，是老師的好幫手。我為人踏實，因而平時與大家相處非常和睦融洽，熱心助人、團結(jié)同學是我上學以來的一大優(yōu)點，主動、熱心地幫助每一位需要我?guī)椭耐瑢W，我在這些事情中付出了，但也收獲了，得到了……在這個過程里，我深深地領(lǐng)會到“助人為快樂之本”這句話的內(nèi)涵。

在學習上，我從小就養(yǎng)成了良好的學習習慣，放學進家門的第一件事就是完成學校的作業(yè)。從一年級起，我就是班級的前幾名，年年被評為先進，多次榮獲“三好學生”、“陽光少年”、“好習慣之星”等榮譽稱號。

我的興趣廣泛，我喜歡畫畫，從小時候的涂鴉，到現(xiàn)在的素描，是繪畫培養(yǎng)了我的氣質(zhì)，我熱愛游泳，學了蛙泳、自由泳，是游泳鍛煉了我的身體和勇氣。我還喜歡讀書，楊紅櫻校園小說系列、外國童話《安徒生童話》、《格林童話》、《木偶奇遇記》，對了，還有《哈利·波特》系列小說，我都看過。通過不斷地閱讀，我開闊了視野，增長了知識，也學會了思考，懂得了感恩，明白了許多人生的道理。

我充滿自信，因為我知道信心才是成功的第一秘訣。我堅信，只要心中有追求，明天就一定有希望。為了我心中的夢想，我會不斷地努力。

真誠地請大家投我一票，為我們的小學生活畫上一個完滿的句號！謝謝大家！謝謝，我童年的小伙伴！

演講稿競聘演講稿【篇8】

尊敬的陳總，尊敬的股東及領(lǐng)導，非常感謝各位給我這次參與競聘的機會。我于3月加入公司，并一直參與足云堂的管理工作。期間經(jīng)歷了金融危機與足云堂面臨拆遷的人事調(diào)整。感受過員工的歡聲笑語與員工的情緒波動，有過成功的喜悅與失敗的教訓。這么久一來，我都認為自已的生活和命運都與足云堂的發(fā)展緊緊聯(lián)系到一起。足云堂主要負責人的變動，給足云堂的發(fā)展罩上一層陰云，靠機術(shù)生存的保健企業(yè)，能否保持技術(shù)的穩(wěn)定與傳承將是一個隱患。于是我從頭再學足療手法，與公司領(lǐng)導組建培訓團隊，在鞏固技術(shù)基礎(chǔ)的同時加強理論的培訓。不但提高了技師的技術(shù)水平，還為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展培養(yǎng)了一批中堅力量，為企業(yè)的技術(shù)研究與新手法的推廣都起到了穩(wěn)定器的作用，并為企業(yè)的下一步發(fā)展提供了人才儲備。正因為有了這些經(jīng)歷，使我的管理從二線走到了前線，從基本的日常管理到考慮影響企業(yè)經(jīng)營各種因素的宏觀管理。深究成功的保健企業(yè)，都有優(yōu)于其它企業(yè)的`技術(shù)手法與服務質(zhì)量。在這個行業(yè)，技師的待遇都是提成的方式，多上一個鐘就多一份收入，少上一個鐘就少一份收入。并且一天內(nèi)技師的體力是遞減的。因此，對技師的管理有其特殊性，在顧客少的時候技師人心浮躁。而顧客多時，往往容易偷工減料，難于按時保質(zhì)保量都完成服務。而員工間的競爭關(guān)系，往往容易造成他們之間的關(guān)系緊張。這些都有待于管理人員管理措施細化，技術(shù)服務流程化，監(jiān)督制度化，管理人性化的建設。在足保健行業(yè)，一個人技術(shù)好易，大多數(shù)人的技術(shù)好難。一段時間服務好易，至始至終服務好難。有好的技術(shù)易，保持技術(shù)的領(lǐng)先難。基于技術(shù)與服務對保健企業(yè)決定性的影響，我認為“技術(shù)與超值服務”將是足云堂關(guān)鍵詞。立足于“技術(shù)與服務”內(nèi)鑄品質(zhì)，外樹形象將是企業(yè)努力的方向。足云堂目前存在的問題1、管理體系不完善，成倒金子塔結(jié)構(gòu)。經(jīng)理、主管做領(lǐng)班的事。領(lǐng)班參與管理意識，參與能力比較弱是一個比較突出的問題。常常出現(xiàn)上層管理有意識，有想法，但未能執(zhí)行的情況。措施：明確領(lǐng)班權(quán)責，改變上層管理人員的管理方式，逐漸向一對一負責靠攏。2、技術(shù)制度化欠缺、與技術(shù)制度化相配套的考核體系、獎懲體系、二次培訓體系不健全3、營銷活動少，營銷活動往往與讓利相結(jié)合，將產(chǎn)生相應成本、所以需要管理人員統(tǒng)一認識，得到管理人員持續(xù)支持。今年需要重點做的事情一、技術(shù)上1、保持技術(shù)穩(wěn)定，加強理論與實作的培訓，讓員工知其然，知其所以然。2、在肩頸、腰肌部份技術(shù)突破，讓顧客感受到實際效果3、推出新項目4、對新技術(shù)進行儲備，用影像，文字等進行保存二、管理上1、明確定權(quán)責，進一步加強對領(lǐng)班的管理。對領(lǐng)班的參與管理水平進行提升2、進一步把工作流程細化，規(guī)范化總的來說，管理、服務、技術(shù)是目前影響足云堂的三大因素。其中管理是基礎(chǔ)，技術(shù)是核心，服務是靈魂，三者需要同時加強，缺一不可。今年目標1、營業(yè)額增長20%左右，10%來自漲后穩(wěn)定客源。另10%來自新項目的推出2、按目前的基礎(chǔ)，8萬應該是及格，10萬良、12萬以上為優(yōu)。

演講稿競聘演講稿【篇9】

競聘演講也是生活中經(jīng)常用到的一種，學生會競選，班干部競選，工作中職位競選，大到總統(tǒng)競選，都需要用到。其主要闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢,以及對競聘職務的認識,被聘任后的工作設想、打算等的工作文書，一般由標題、稱呼和正文三部分構(gòu)成。

標題

常見的方式有兩種:一是單標題。即:事由+文種。就是直接說明競選的職位,并注明文種。二是雙標題。由正、副標題組成。正標題在上,概述演講的中心內(nèi)容,副標題在下,用破折號連接,標明事由和文種。

稱呼

怎樣稱呼,要視聽眾而定。一般用泛稱,如“各位領(lǐng)導”、“同志們”等。稱呼語要頂格書寫,排列有序。

正文

競聘演講稿的正文主要由開頭、主體和結(jié)尾三部分構(gòu)成。

(1)開頭。競聘演講一般時間都不會太長,因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要,要能夠吸引人注意,能夠立即抓住昕眾的注意力。常見的開頭有以下三種:①真誠感謝法;②簡要介紹法;③表達心情法。

(2)主體。競聘演講的主體內(nèi)容應包括以下幾方面:①展示優(yōu)勢。這一部分實際上是要說明為什么要競爭、憑什么競爭的問題。②表明自己任職后的打算。

(3)結(jié)尾。演講稿的結(jié)尾常見的有以下兩種方法:①希望式。就是在結(jié)尾處表明,希望得到昕眾的支持、幫助。②表態(tài)式。就是在結(jié)尾表明自己的態(tài)度,即自己如果當選將怎樣履行職責。

演講稿競聘演講稿【篇10】

南方周末競職演講稿

情境：我是一個剛從大學校園走出來的學生，希望競聘南方周末的編輯

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委們：

站在這個演講臺上，此刻我的心中很不平靜，甚至可說是忐忑不安，因為作為一個剛剛走出大學校門的年輕人，憑心而論，和別的競選者相比，一無成績二無資歷，沒有任何優(yōu)勢可言，但不想當將軍的士兵不是好兵，于是便懷著一腔熱血來斗膽一試，希望得到各位領(lǐng)導的理解和支持。 簡單作個自我介紹吧。我叫于利鵬，外表溫和而不懦弱，內(nèi)心正直而不固執(zhí)，性格穩(wěn)重而不死板。20xx年7月畢業(yè)于常州工學院。

眾所周知，《南方周末》由南方報業(yè)傳媒集團主辦，創(chuàng)刊于1984年2月11日，以“反映社會，服務改革，貼近生活，激濁揚清”為特色；以“關(guān)注民生，彰顯愛心，維護正義，堅守良知”為己責；將思想性、知識性和趣味性熔于一爐，寓思想教育于談天說地之中。

對于報刊業(yè)的熱情與期盼促使了我今天的應聘，我想，如果能夠在報刊行業(yè)工作，將是我人生中最寶貴的一筆財富。

這次參加南方周末編輯的競聘，我認為自己有下述優(yōu)勢：

㈠有很好的計算機應用和網(wǎng)絡技術(shù)基礎(chǔ)是我的明顯優(yōu)勢，現(xiàn)代社會是信息化社會，信息化是現(xiàn)代管理科學化的重要基礎(chǔ)，不僅是報刊編輯，各部門之間的信息也能通過互聯(lián)網(wǎng)進行快速交流，所以能熟練操作計算機是現(xiàn)代社會的一項重要技能。當然，我要始終保持與時俱進的學習態(tài)度，使自己的專業(yè)知識能在往后的工作中應用得更加出色。

㈡有較強的工作能力，一直以來不論是日常生活中還是工作中我都以“認認真真做人，踏踏實實做事”為信條，踏實肯干、誠實待人，從參加工作至今，始終立足崗位，圓滿完成各項工作。

㈢有強烈的事業(yè)心和高度的責任心，積極參與單位組織的各項活動，對自己的工作富有激情，做到干一行、愛一行，努力把工作做到最好。

㈣有較好的年齡優(yōu)勢，精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心的投入到報刊事業(yè)工作中去，鍛煉自己，提升自己，不斷完善自我，為報刊事業(yè)奉獻自己的青春熱血。

如果說我能有幸競聘成功，我將努力做好如下四點：

㈠擺正位置，聯(lián)系上下。在工作中我將積極努力，遇到問題多請示匯報、交心通氣，正確看待自己的長處和短處，揚長避短，團結(jié)協(xié)作。

㈡加強理論知識學習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論學習，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和明辨是非的能力，另一方面加強行業(yè)知識的`學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善自己，使自己更加勝任本職工作。

㈢扎實工作，銳意進取。既要發(fā)揚以往好的工作作風，埋頭苦干，扎實工作。又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗，探索新方法，堅持不懈的為南方周末報紙奉獻自己的精神。

㈣明確創(chuàng)新意識，始終圍繞主要工作，緊跟形勢的變化與要求，積極探索新途徑，新方法，是報紙能夠更加深入人心，并未時代所接受。同樣，同事之間的相處關(guān)系要創(chuàng)新，能夠積極創(chuàng)造出和諧的同事關(guān)系，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

最后，作為90后的一代，我想說的是：我相信我，我相信明天，我相信青春沒有地平線，無論這次競爭結(jié)果怎樣，這將會是我人生中一次寶貴的經(jīng)驗，引用《警世通言》里一句古文：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可一時之失意，而自墜其志?！蔽視３制匠Ｐ膽B(tài)，更加地努力學習，勤奮工作。

我的演講結(jié)束，謝謝大家！

分析：在演講中，作為剛走出校園的大學生，可能會因為自身原因，或多或少的不自信，或者自信過滿，都是兩個極端，所以，要想同時做到學習精神，又要做到積極性強，信心較足是不容易的。在這片演講稿中，我已經(jīng)盡力去做，倒還不是很到位。在演講稿中，競聘演講的一般要求都已經(jīng)滿足：自我介紹，自身優(yōu)勢，以及成功后的事業(yè)規(guī)劃。在介紹優(yōu)勢的時候，能夠充分，客觀的表達自己的特長，以及特長對于職業(yè)的便利，應該能夠達到預期料想。但是，在競聘中，我將對成功后的規(guī)劃進行了許多預想，也是演講的主體，因為，我覺得，對于應聘成功的描繪，會讓評委了解我在工作中的狀態(tài)，更能表達自我。

競選班長演講稿小古文

吾師及諸位同窗：

吾醉心于班長之位久也。

吾常思： 班長者，班之將帥也。班帥強，則班若啟明之高懸，披荊斬棘，所向披靡；班帥弱，則班若暗夜之行路，上行下效，舉步為艱也。

鑒吾上述之拙見，故吾今競班長之職位。誠亦知吾無經(jīng)天緯地之才，定囯安邦之志，然吾愿于師之麾下，懸梁刺股，勤學不輟，竭盡勞苦，服務于同硯。競選若成，則令班書聲瑯瑯，秩序井然。至用餐之時，囑眾文明禮讓，珍惜盤餐；至競技之時，吾定身先士卒，率班過關(guān)斬將，獨占鰲頭。師未在，吾則履師之責；師若在，吾則唯師之馬首是瞻。競選未果，則不餒不嘆，翌期再戰(zhàn)。

肺腑之言，紙短情長。 唯愿眾同窗投吾之票，吾不勝感激也！

競選理事演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位社友，大家好： 我是金天學社文聯(lián)部長張政，來自物理系。（競選職位：理事會副主席）在此希望加入金天學社職航理事會，成為理事會成員之一，為金天學社日常工作的正常進行，奉獻自己的一份力量。我愿意挑戰(zhàn)自我，用激情與信心，奏出青春的旋律，展示青春的活力！下面我談一下對金天學社理事會的了解，以及我進入理事會能帶來什么，能收獲什么！

金天學社作為“全國十佳社團”首開大學生社團組織企業(yè)化管理模式的先河，其組織構(gòu)建和管理制度的完善程度在全國范圍內(nèi)也是名列前茅的，而理事會作為金天學社的權(quán)利和決策機構(gòu)，主要負責主持社團的各項日常工作。保障金天學社正常運行。如果我進入理事會，成為理事成員之一，我會通過自己的努力以及與大家合作解決金天學社日常工作中遇到的各種問題，幫學社的各項活動出謀劃策，履行一個身為金天人應盡的義務，為學社的發(fā)展做出自己應有貢獻！同時，也想鍛煉一下自己的能力，給自己尋找一個更大的展示自我的舞臺。與他人相比，我覺得自己多了一份自信，因為我是一個不服輸?shù)娜?，我有著一顆不折不扣責任心，我對金天學社懷著滿腔的熱情。 在金天學社這段時間，我通過自己的努力獲得了“優(yōu)秀社員”、“先進工作者”等榮譽稱號，在社團活動中表現(xiàn)積極，并策劃了“仙人指路”活動，我的各方面能力已經(jīng)大有提高。

在日常工作中，我收獲了許多難得的經(jīng)驗，為我以后的人生積攢了更多的財富。在提高自己業(yè)績與能力的同時也為他人創(chuàng)造了機會。如果加入理事會，成為理事會成員之一，我會更加努力的工作，貢獻出最大的力量。這對我綜合能力的提高無疑是錦上添花。 我相信憑借著自己的努力，一定能勝任這一富有挑戰(zhàn)性的職位！ 如果我有幸入選，成為理事會其中一員，我會用100分的努力來對待社團的各項活動，同時為社團的日常工作出謀劃策，做出一個金天人應有的氣質(zhì)與魄力，為學社的更進一步奉獻自己綿薄的力量。流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，我愿與風華正茂的社友們在一起，指點江山，揮斥方遒，發(fā)出我們青春的吶喊，請相信我能行，我就一定行！因為我一直追求著“不求最好，只求更好的”做事風格，請各位相信：你能做到的，我會做得比你更好！

最后祝大家身體健康、工作順利、學習進步！

理事會副會長競選演講稿理事會副會長競選演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導，同事們，下午好： 我是來自紫金店廚房的員工，我的名字叫xxx， 競職理事會副會長的演講，對于我來說是一個很大的挑戰(zhàn)，因為平時就不愛發(fā)言，何況面對幾十雙炙熱、期盼的眼神，五分鐘的報告很長，是因為我的確很緊張，五分鐘的時間又太短，短到要用文言文的格式來表達我的思想，我想大家也不會同意的。我非常高興大家能來到這個會場聆聽我們的競職報告，很榮幸我能成為集團管理局“員工理事會”的成員之一，能將員工的所思所想通過這個渠道沒有阻塞地傳達到集團管理層，這是一個能夠分享企業(yè)利益與員工利益互動的平臺，下面我將對企業(yè)建立集團理事會的認知、建議及如何履職簡要的做一下匯報：

一、對企業(yè)成立集團理事會的認知 能真實的捕捉員工原生態(tài)的想法、互相理解、建立一個積極向上、富有凝聚力的企業(yè)文化、平衡員工利益與企業(yè)利益等等都是企業(yè)成立理事會的初衷，企業(yè)利益與員工利益是矛盾的，也是統(tǒng)一的，既是相斥的，又必須是融合的，理事會就是為解決這一矛盾體而服務的。我也是為了解決這一矛盾而來的，當然成立了員工理事會并非就是萬能的，但卻能客觀地、循序漸進的、主次分明地解決員工的利益訴求。

二、對即將成立集團理事會的一點建議作為一個剛剛加入理事會的我，還不能提出實質(zhì)性的建議，在以后的組織架構(gòu)的運作中若有一些心得與體會將積極的提出，并加以改善。

三、作為理事會員的我如何履職作為一個新的成員，我還處在不斷的學習中，我想我的角色就是起到一座橋梁的作用。積極的將員工的利益訴求反應到高管層，最大限度的保證員工的利益，以身作則，樹立一個積極、正面的形象，并積極與理事會成員溝通、交流，收獲一些值得借鑒的經(jīng)驗，實施運用到工作中，并積極參加理事會所組織的活動。將員工對企業(yè)的歸屬感、成就感、及對員工的利益訴求做一些實際的工作。希望領(lǐng)導和同事們一起監(jiān)督我的工作，讓我們一起共同努力吧。再次感謝來到會場的嘉賓，謝謝，我的演講完了。

紅領(lǐng)巾理事會小理事競選演講稿

尊敬的各位老師、親愛的少先隊員們：大家好！ 我叫梁禹琪，來自新城子鄉(xiāng)中心小學四年一班。

今天我有幸參加紅領(lǐng)巾理事會小理事的競選，感到十分高興。首先，我要感謝老師和同學們的信任，給我這個鍛煉的好機會。 我活潑可愛、愛學習、愛動腦筋、樂于助人、誠實守信；我愛好廣泛，跳舞、唱歌、看書、主持活動等都是我的最愛；我也喜歡體育運動，是學校的領(lǐng)操員。雖然做這些工作有時會很辛苦，但是我覺得很充實、很快樂。 這些都要感謝哺育我成長的母校！她給了我發(fā)芽成材的陽光雨露，也給了我自由成長的肥沃土壤；她給了我學習與生活的各種能力，也給了我待人接物的各種本領(lǐng)。更令我珍惜的是：我在新鄉(xiāng)小學大隊部工作2年的經(jīng)歷，因為它讓我懂得了許許多多成長過程中必須學會和正確處理的人生道理。它教會了我自立自強，謙虛寬容，做事嚴謹，它也教會我如何正確看待成功與失敗??（稍停） 作為一名競選者，我十分珍惜這次機會。如果我能當選紅領(lǐng)巾理事會的理事，我將努力工作，充分發(fā)揮個人特長和自己的聰明才智，為少先隊活動增光添彩。因為我愛紅領(lǐng)巾，我愛少先隊，我希望自己能在“紅領(lǐng)巾理事會”這個神圣的領(lǐng)域中，飛得更高！飛得更遠！

親愛的老師們、同學們，衷心感謝你們的傾聽！請你們相信我并支持我！謝謝大家！

競選宣傳部理事演講稿

大家晚上好，我是來自xx學院xxx專業(yè)的xxxx，今晚很榮幸站在這里，競選宣傳部理事的職務。我渴望加入這個校青協(xié)這個大家庭中，因為這里的每個成員都有一個共同的宗旨“立足同學，服務同學”。我們學校青志協(xié)協(xié)會通過組織學生志愿服務活動，力所能及的為社會提供志愿服務，推動學校精神文明建設，而理事的職責更是重中之重。綜合自身素質(zhì)考慮，我認為自己有能力勝任宣傳部理事的職務。

一、我始終有一種價值觀“贈人玫瑰，手留余香”。 價值觀不僅影響個人的行為，還影響著群體行為和整個組織行為。宣傳部理事就像掌舵者，價值觀不同就如同槳沒有向同一方向劃。我一直覺得“付出是一種快樂”！

二、我覺得未來，我們的服務要講究“長久性”。在學校一年多在學校的經(jīng)歷讓我深刻了解到志愿者的熱情服務，不一定總能得到服務對象的認可，我們需要的是正確的服務，更具專業(yè)水平的服務。例如，我們要幫助社區(qū)低保家庭，不是一味捐獻錢財，換種方式，可以提高低保家庭成員的生活技能，使他們自己能擺脫貧困。

三、我有豐富的志愿者服務經(jīng)驗，從大一到現(xiàn)在熱情不減，參加過各種各樣的志愿者服務隊，對青少年、老年和殘疾人等都有一定的了解。同時，自己平時就會積極參與和組織活動。志愿者服務的經(jīng)歷培養(yǎng)了我的溝通能力和吃苦耐勞。

四、自身的其他能力讓我有自信能勝任宣傳部理事的職務。大學以來，一直擔任班干部，尤其是上學期擔任團支書，在我們班級同學的共同努力下，我們獲得了省級先進班集體，學校五四紅旗團支部等榮譽。這期間，我不僅鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力，同時也提高了我的策劃和決策能力，我認為這兩種能力是擔任理事的重要能力；興趣廣泛，多才多藝的我，擁有舞蹈等表演特長。“臺上一分鐘，臺下十年功”，絢麗的燈光背后是艱辛，可是每一步走來都在自我成長，團隊之間的溝通協(xié)調(diào)好，才能在臺上展現(xiàn)我們最美好的一面；理事和四個部門的部長之間的及時溝通在工作中是極其重要的，而性格外向的我擅于和別人溝通，我相信如果我能勝任，我會協(xié)調(diào)好理事和各部門之間的溝通以及各部門間的溝通協(xié)作。 如果我擔任理事，我將虛心請教和學習前幾屆理事們的豐富經(jīng)驗，應用到以后的工作中。不同的理事有不同的工作風格。在深入了解本協(xié)會的基礎(chǔ)上和扎實的工作中，我今后將著力在協(xié)會的“形象”和“影響力”下功夫。 協(xié)會的主要任務之一是發(fā)揮對學生志愿服務活動的協(xié)調(diào)、導向作用，推動學生志愿服務活動的深入發(fā)展。協(xié)會的形象好比是各學院志愿者隊伍的紐帶，協(xié)會的重心是統(tǒng)籌學校各個學院的志愿者隊伍的同時，擴大學校的影響力，這就需要在協(xié)會的“影響力”上下功夫。 擴大協(xié)會的影響力可以從以下方面入手：協(xié)會內(nèi)部、校園內(nèi)和校園外。 “一屋不掃，何以掃天下？”提高協(xié)會內(nèi)部的凝聚力，讓大家覺得協(xié)會就像一個溫馨的家庭，都愿意為協(xié)會的發(fā)展出一份力；當然，協(xié)會可以舉行定期的成員或志愿者能力素質(zhì)培訓和經(jīng)驗交流會。協(xié)會是我們自身能力鍛煉的舞臺，通過這些方式，勞有所獲。 校園內(nèi)的宣傳可以通過協(xié)會刊物發(fā)放或溫馨小提示等形式來加強力度，除了表面的宣傳，更需要有良好的口碑，踏實的工作得到同學們的認可，就是我們最好的宣傳。 擴大校園外的影響力可以通過外聯(lián)部與其他學校交流學習經(jīng)驗和志愿者活動的合作；在校外建立更多長期的志愿者服務基地，增加協(xié)會內(nèi)的服務范圍；聯(lián)合其他學院的志愿者隊伍共同走出校門服務社會，打出醫(yī)大青協(xié)的品牌（如社區(qū)社工志愿者服務隊和護理學院的志愿者服務隊合作，開展更加多層次多內(nèi)容的志愿服務）等形式。協(xié)會的影響力的提高將吸引更多的同學加入志愿者隊伍，增加志愿者們的鍛煉機會和提高協(xié)會和學校在社會上的影響力和知名度。以上就是我的自我介紹和個人見解，謝謝！

競選部長演講稿

尊敬的老師，親愛的同學們：大家,下午好！我叫張廷舵，是記者團攝影部的一名成員。非常感謝大家的信任和支持，給我這次機會參加競選。

今天，我要競選的職務是記者團攝影部部長。時光如水，悄然流逝，轉(zhuǎn)眼已在校報工作有半年了。這半年間，我和在坐的各位一起，為校報的各項工作付出了自己辛勤的汗水。到目前為止，學到了書本上沒有的東西，也認識了許多朋友，讓我感受到了真正的大學生活。在此，我向兩位老師和部長部員們表示真誠的感謝！

從我進入記者團到開始，就和大家一起，跟著記者團一起成長。這一屆記者團為校報傾注了很多心血，進行了許多嘗試，目前也取得了不少成效。比如，記者團的章程不斷完善，制度更加規(guī)范等等。這些成績都是大家有目共睹的，是老師、團長和全體團員共同努力的結(jié)果。

如果有機會我將努力繼承這些好的做法，并不斷完善，使之成為記者團的優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揚傳承下去；并且要彌補一些不足之處：

1、攝影部的知名度有待提高。許多同學不了解攝影部的性質(zhì)和工作，產(chǎn)生不該有的神秘感以及誤解，不利于采訪拍攝等工作的開展。

2、攝影部未能與其他學生機構(gòu)真正做到團結(jié)合作。與學生團體交流不夠，相互之間比較陌生，導致在學生團體發(fā)展動向方面的消息比較閉塞。

3、大家的熱情、主動性不夠。既然我們加入了攝影部，就應該對攝影部負責。不要坐等別人給你任務安排，要主動去想我可以為攝影部做點什么。 針對上述這些問題，著眼攝影部未來的成長之路，我這里有一些不太成熟的想法和大家分享，就是要做到“務實、高效、團結(jié)、創(chuàng)新”。

一、務實。

1、時刻樹立求真務實的思想，是務實的源動力。思想指導行動。從思想上重視務實作風，方能真正用務實的心態(tài)服務于集體，攝影部才能走得更遠，發(fā)展得更好。

2、加強校報學生攝影部內(nèi)部培訓，是務實的必然選擇。只有每個成員都掌握好業(yè)務技能，才不會讓大家覺得無所適從，無所事事。在以后的工作中，我們會盡可能抽出時間對大家進行攝影技巧、攝影方法、構(gòu)圖技巧、審美思維的培訓，從而提高攝影部的整體素質(zhì)。

二、高效。

1、要提高攝影部的整體運轉(zhuǎn)效率，就必須做好各成員間的協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動成員的積極性。攝影部是個團隊，是個集體，我們要在各項活動中協(xié)調(diào)合作，讓資源優(yōu)化配置，提高工作效率。

2、要做到高效更必須堅持校報編輯部老師的指導。老師是我們巨大的財富，與老師交流是我們進行工作不可缺少的一部分。不明白、不理解的問題，虛心向老師請教；“人非圣賢，孰能無過”，發(fā)生錯誤時，敢于面對，主動更正。在批評中成長，這樣我們的效率將會提高上去。

三、團結(jié)

1、只有一個團結(jié)的集體，才會具有強大的力量。攝影部必將也一定是一個團結(jié)的集體。因此必須做好攝影部內(nèi)部建設，要讓每一個成員都有歸屬感，形成互相關(guān)心的溫馨氛圍。比如，會議增加互動環(huán)節(jié)，凝聚人心；團員生日時，及時送上祝福；不定期組織大家集體外拍等。

四、創(chuàng)新

1、活動貴在精和新，而不在多。爭取每學期舉辦一次活動，務必辦得新穎別致。同時，大膽與各組織社團進行創(chuàng)新性合作，參與其他社團的活動。

2、我相信攝影部的每個成員都喜愛攝影，日常生活必須要考慮到創(chuàng)新，各個成員需要能積極主動通過各種媒體，參加一些攝影大賽豐富自己的攝影知識，增長自己的見識。以上，是為了打造出一個“務實、高效、團結(jié)、創(chuàng)新”的攝影部，更好的協(xié)助老師辦好報紙和服務全校師生的一些初步構(gòu)想。我相信，假如能夠有機會去實踐它，通過我們的共同努力，攝影部一定會蒸蒸日上，煥發(fā)出新的光彩！現(xiàn)在站在了這里，我拿七個字來承擔你們對我的信任與期望：自信、毅力、責任感！

希望大家給我這個機會，帶領(lǐng)攝影部伴隨記者團一起走向更輝煌的明天。再次感謝在座的老師和同學們。

幼兒競聘演講稿十五篇

希望這份“幼兒競聘演講稿”能夠達到您的期望令您滿意，這會給你提供更多的啟示和建議。天行健，君子以自強不息，如果我們希望別人能我們的演講有優(yōu)質(zhì)的評價。準備演講稿可以讓您清晰地表達自己的想法，演講稿的結(jié)構(gòu)應該清晰明了，方便聽眾理解。

幼兒競聘演講稿 篇1

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

幼兒教師競聘演講稿

幼兒教師競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位評委、各位老師：

大家好!

非常感謝各位領(lǐng)導和老師給予我這次競職演講的機會。這次，市教育局將通過公開競爭選拔任用干部，這無疑將對我們園區(qū)的工作起到巨大的推動作用。作為一名年青的幼教工作者，我本著鍛煉、提高的目的，參與這次競聘，接受大家的挑選。

我叫***，今年29歲。我是小學高級教師，大專學歷?！痢廉厴I(yè)，1993年在××工作，1995年轉(zhuǎn)入幼兒園。我非常熱愛學前教育工作，非常珍惜學前教育這個崗位。

十多年里，我以飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風、科學的幼教理念一直兢兢業(yè)業(yè)的工作在幼教第一線。在領(lǐng)導和老師的幫助下，我付出了很大的努力，取得了豐碩的成果。被評為全市優(yōu)秀班主任；被評為全市優(yōu)秀教師。

我要借此機會感謝在座各位領(lǐng)導和老師的厚愛。

我今天競爭的職位是：健康教育主任。我認為我在競爭這個職位時具有三個優(yōu)勢：

一是有高昂的工作熱情。這是我做好工作的思想前提。我愿意給自己更多的壓力和負擔，為我們公園的發(fā)展做出更多的貢獻。

二是有教研工作經(jīng)驗。這是我做好主任工作的基礎(chǔ)。在教學工作中，我致力育教育教學理論的探索，在課堂上大膽實踐。

不斷總結(jié)成功經(jīng)驗，找出失敗的原因。在反思的基礎(chǔ)上，他善于從新的角度思考問題。創(chuàng)造性地利用已知信息，提煉出具有更新價值的學前教育精神。

多次承擔公開課、示范課。我的優(yōu)質(zhì)課二等獎;主題班會《我愿做個好小孩》獲市一等獎。平時，我以**的身份寫自己的經(jīng)歷，多次獲得地區(qū)二、三等獎。

今年，我被推薦為全市骨干教師。

三是具有一定的管理實踐能力。這是我做好主任工作的有力保證。在我12年的工作經(jīng)驗中，我在小學、中學、小學和學前班任教；我擔任過班主任、年級組長和教育保障與支付主任。

參與園區(qū)教育教學發(fā)展戰(zhàn)略的制訂和實施。特別是新《綱要》頒布以來，我參與了保教處的多項工作，取得了許多成功的經(jīng)驗。

幼兒競聘演講稿 篇2

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

幼兒教師心得演講稿

每個人都希望自己的生活充滿陽光，唱歌和跳舞。但是月亮有起伏，人也有起伏。挫折和失敗總是傷害我們的心。我們是把失意的怨氣撒在孩子身上，還是收起此時內(nèi)心的苦楚用微笑面對純真可愛的孩子？

我想沒有人愿意選擇前者，因為你心里有愛！

魯迅先生有句話“教育是植根與愛的”。是的，愛是教育的源泉，教師有了愛，才會用伯樂的眼光去發(fā)現(xiàn)孩子們的閃光點，才會對自己的教育對象充滿了信心和愛心，才會有追求卓越的精神和創(chuàng)新的精神。

愛，能用愛的眼睛和心去面對每一個孩子，是教育者應該具備的最基本的素質(zhì)和修養(yǎng)。曾經(jīng)讀過這樣一篇*，題目是“警惕幼兒園兒童心理虐待現(xiàn)象”，*中講到xx幼兒的叔叔和老師發(fā)生口角后，老師把怨氣發(fā)泄在無辜的孩子身上，還變相體罰了孩子，并說一些沒有修養(yǎng)的話，給孩子的自尊心帶來了極大的傷害，促使孩子再也不愿意上幼兒園了。我的心被強烈的刺痛了，一個五歲的孩子居然因為自己的家人與老師的意見不一致就遭到這樣的心靈重創(chuàng)，真是令人發(fā)指！

*雖然中提到的情況是一個非常不同的現(xiàn)象，但它是極上發(fā)生在我們中間。著名教育家馬連柯曾說過這樣一句話“愛是教育的前提，沒有愛就沒有教育”這就說明教育離不開愛。孩子們走進幼兒園，就像一條小溪流進歡樂的海洋。從此，他們從家庭走向社會，開始了新的生活。

而此時，老師一聲聲親切的話語，一下下溫柔的撫摸，甚至是一個贊許的目光或是一個微笑，都會使孩子獲得積極的情感體驗。

教師是人類文化的傳授者，是人類靈魂的工程師，是教育工作的組織者，也是孩子們?nèi)松逃膯⒚烧?，教師的一言一行都會對孩子造成很大的影響，甚至乃一生。所以我們要想為孩子?chuàng)造一個適應他們學習、娛樂、成長的好環(huán)境，就必須從我們自己抓起、做起，只有教師具備了良好的修養(yǎng)、良好道德，才能使孩子們養(yǎng)成誠實、勇敢、有禮貌、關(guān)心集體、助人為樂的好品質(zhì)、好習慣。因此，在日常生活中，我們教師應時時刻刻注意自己的言行、情緒、態(tài)度，分分秒秒提醒自己要用愛心去面對所有的孩子。

雖然愛不是教育的全部，但愛是教育最基本的前提。正因為愛，才會有創(chuàng)造的喜悅，正因為有創(chuàng)造的喜悅，才會對教育、對孩子充滿愛的情感，孩子也才會回報你更多的愛。真正的教育是愛與創(chuàng)造的無止境的良性循環(huán)。

幼兒競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導、老師們：

大家好！我出生70年，畢業(yè)于幼兒園教師。同年分配至報本中心小學幼兒園任教10年,23歲在報本小學入黨,是當時某某鎮(zhèn)教育系統(tǒng)最年輕的黨員;____年調(diào)至某某鎮(zhèn)五愛小學幼兒園，任命為幼兒園園長，負責新幼兒園的全面管理工作。

在這整整15年中，我先后擔任過幼兒園教師、教研組長、校團支部書記、校檔案室助理、常熟市幼教**中心組成員和常熟市珠心算協(xié)會會員、幼兒園園長。這樣的工作經(jīng)歷，是我教學生涯中非常寶貴的一筆財富，它使我對自己以及對我所從事的工作有了更深層次的、更加理性的認識和思考。我這次競爭的職位是幼兒園園長。我競爭這個職位的主要原因如下：

我的主要優(yōu)勢--

1、在不斷地學習和實踐中，我分別取得了江蘇省和常熟市頒發(fā)的幼兒園園長上崗資格證，為我的園務管理工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

當幼兒園園長時，在上級領(lǐng)導的關(guān)心下，我分別參加了江蘇省和常熟市的先進課程。在為期一年半的邊學習邊工作中，我全面系統(tǒng)地學習了《學校管理學》、《學校心理學》、《教育法規(guī)教程》、《幼兒園管理》、新《綱要》培訓等十幾門課程，對幼兒園的宏觀管理、微觀管理和要素管理等都有了更深層次的理解，經(jīng)過省級和市級的相關(guān)考核，我以優(yōu)良成績?nèi)〉昧藞@長上崗證書。幾年來，幼兒園在新園創(chuàng)業(yè)和幾次的常示范、蘇示范、省示范的創(chuàng)建工作中，經(jīng)受了重重考驗，我也從一個不懂管理的幼兒教師逐漸成長為一個全面負責管理幼兒園的當家人，園務管理卓有成效，這得益于我?guī)啄陙淼呐W習和創(chuàng)新工作。

我園鮮明的辦園特色，先后得到過江蘇省、蘇州、吳縣、張家港、昆山及本市多所幼兒園的參觀學習和好評。幾年中，我也先后代表蘇州市教委、常熟市教委，去張家港、昆山和本市等十幾所幼兒園進行蘇示范、常示范的考核與驗收工作，學到了許多先進的、站在改革前沿的辦園經(jīng)驗。辛勤的工作和不斷的實踐使我深深地明白：

幼兒園管理不僅是一門藝術(shù)，更是一種文化。因此，我特別珍惜我現(xiàn)在參加的為期三年的常熟市主任研討班和本科函授學習。

幼兒競聘演講稿 篇4

你是一朵花，美麗，芬芳；你也是一朵智慧之花，學生們被你迷住了。下面x為您組織幾場幼兒園教師競爭演講模式，希望對您有所幫助。

幼兒教師競聘演講稿一

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。就我個人而言，我認為這不僅是一場比賽，也是對自己的考驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭教導處主任的一些想法，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。

對我來說，作為一個女人，我已經(jīng)走過了xx年的人生，我不能說我還年輕。在當今激烈的競爭中，機遇與挑戰(zhàn)并存，本著測試、學習、提高的宗旨，我走上了今天的講臺。我要感謝這個時代給了我另一次機會。我也要感謝你們給了我很大的勇氣和信心。

在xx，我畢業(yè)于xx學前教育專業(yè)，可以說是xx培養(yǎng)的首批幼兒教師之一?！痢聊暾{(diào)入××幼兒園工作。之前，在××任教。下班后，我一直堅持學習，完成了對漢語函電的進一步學習。

在××幼兒園工作的×年里，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年，立于幼學”，幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”，這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發(fā)展中的地位。幼兒園主任競聘演講稿5篇。

孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗，需要我們?nèi)ズ亲o、去澆灌。所以今天，我想和教務處處長競爭，一是更好地鍛煉自己，二是更好地為幼兒教育事業(yè)服務。

我作出這個選擇主要基于以下兩個考慮。首先，近三年來，我一直從事教務處副處長的工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗。其次，我有做好服務的意識，熱愛學前教育事業(yè)，愿意無私奉獻。

如果我今天競爭這個職位，我會更加努力把它做好，我會以出色的工作表現(xiàn)不辜負你的期望。

第一，擺正位置，當好助手。在工作中，要尊重園長的領(lǐng)導，不能越權(quán)越位；要積極思考，提出建議；要團結(jié)全園同志，做好學前教育工作。

第二，加強學習，提高素質(zhì)。今后要加強各方面知識的學習，向書本學習，向身邊的同事學習。

第三，與時俱進，開拓創(chuàng)新。一個單位沒有創(chuàng)新就不能前進。我將在幼兒教育教學方面創(chuàng)新和收獲，努力使幼兒園的幼兒教育工作走上科學化、規(guī)范化的軌道。

各位領(lǐng)導和同事，這次選舉是勝利還是是敗。我個人認為這不重要。最重要的是，作為我們幼兒教師，在自己的崗位上無怨無悔，兢兢業(yè)業(yè)，用真善美，去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的!作為競選者，我相信××幼兒園的明天會更加美好!

謝謝大家!

幼兒教師競聘演講稿二

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

上午好!

我們幼兒園拿出辦公室主任崗位，讓我這樣的年輕人通過平等舞臺，提高和鍛煉自己。我非常感激并珍惜你給我的機會！我愿意謙虛地接受你的考驗。

我叫秦麗麗。1982年10月出生，20xx年工作，獲教育學和法學兩個學士學位。現(xiàn)在他是小學的高級教師。長期擔任班主任和年級組長，兼任幼兒園檔案員、信息員。

“打鐵還需自身硬”，我深知辦公室主任一職的重要性和挑戰(zhàn)性，深知不管自身多么優(yōu)秀，各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心、支持是做好這一工作的唯一前提。請允許我簡要介紹一下我的四個基本條件：

第一，政治態(tài)度端正

我的父母都是普通工人，他們對我的要求一直都是“正直做人、勤奮做事”，他們還要求我凡事以大局為重，主動關(guān)心和幫助身邊的同事。這樣的家庭教育讓我在工作中受益菲淺!工作以來，我始終積極向黨組織靠攏，堅決擁護幼兒園黨組織的領(lǐng)導，始終把組織的教誨、同事們的示范，作為學習、工作的動力和標桿。

永遠尊重你的同事，分清是非，團結(jié)其他人。

第二，工作敬業(yè)奉獻

我對工作的認識是“做一件事，就要做好”。這些年來，無論是在日常工作還是課堂教學中，無論是作為一名年級領(lǐng)導還是在辦公室工作，我都與此無關(guān)，都認真對待。對于領(lǐng)導和同事分配的每一項任務，我都用結(jié)果贏得他們的信任。

我認為，幼兒園是兒童成長的樂園，為了保證他們的快樂，我們只有更多地奉獻，這就意味著需要承擔各類臨時的工作，需要經(jīng)常加班加點，需要耐心和細心，需要一腔熱情。如果我擔任辦公室主任，我會加倍付出，讓同事們省心;我會加倍努力，讓組織上放心。

第三，不斷學習進步

“知識是進步的階梯”，多年來，我十分注重在幼教管理方面的知識積累。05年獲得“學前教育”專業(yè)大專文憑;07年獲得“法律”專業(yè)本科文憑;09年利用暑假，參加市中小學教師二維動畫培訓班的學習，獲得20xx年省多**課件制作評比一等獎，取得育嬰師和計算機操作工證書;20xx年獲得“教育學”專業(yè)本科文憑。多篇**、教案在省、市、區(qū)獲獎、發(fā)表、交流。

第四，實踐經(jīng)驗豐富

從20xx年兼職檔案員與信息員工作開始，我先后參與了幼兒園創(chuàng)“市優(yōu)質(zhì)幼兒園”、“綠色校園”、“省優(yōu)質(zhì)幼兒園”、“平安校園”等一系列創(chuàng)建工作的資料收集整理工作。多次接受檔案、信息、計算機等多方面專業(yè)知識的培訓，對檔案整理、新聞發(fā)布、辦公自動化等方面知識有一定了解，在宣傳、決策參謀、日常服務、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面也做了一些力所能及的工作。我知道這些只是一個好參謀長的基本經(jīng)驗儲備。在今后的工作中，有許多方法和技巧需要練習。

辦公室是教學和管理工作中，發(fā)揮后勤保障、處理日?，嵤?、協(xié)調(diào)各方關(guān)系的基礎(chǔ)性部門，如能擔任辦公室主任，我將利用好自己的知識儲備，發(fā)揮好自己的工作特長，用年輕人的蓬勃朝氣，用教師的細致穩(wěn)重，盡全力保證幼兒園各項工作，有條不紊開展。

我知道我在競爭辦公室主任一職時還存在一些不足，如工作經(jīng)驗不足、管理經(jīng)驗不足等。但我相信這個職位不僅是一個挑戰(zhàn)，也是對我的激勵。如果大家信任我，讓我擔任辦公室主任，我一定揚長避短，用踏實積極的工作，提升幼兒園教學和管理水平，做到“三心”、“四勤”。

那就是：熱情，真誠，耐心； 腦，嘴，手，腿。

尊敬的各位領(lǐng)導和老師，我已經(jīng)做好準備，接受新的工作挑戰(zhàn)，我感謝你們多年對我的關(guān)心和幫助，今天和我一起參加競選的幾位老師，都是我學習的榜樣。如論是否當選，我都感謝你們的鼓勵和鞭策。作為大浦幼兒園的一員，讓我們共同承擔這個榮與和夢想！

謝謝大家!

幼兒教師競聘演講稿三

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

首先，我要感謝幼兒園領(lǐng)導給老師們創(chuàng)造了一個“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的良好環(huán)境，才能使像我這樣的普通教師，有機會以競爭上崗的形式得到快速提高。同時，我也要感謝在座的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心，對我個人而言，這不僅是一次競爭，更為自己提供了一次鍛煉的機會，讓我去挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己，讓我有機會在大家面前充分展示自己。這是一個很好的測試，學習和鍛煉自己！

即使我在選舉中失利，我也能看到自己的差距，并為今后的努力指明方向。

我是***，今年**歲。我從20歲開始在幼兒園工作已經(jīng)有好幾年了。在這*年的工作中，我一直是吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè),努力把自己的本職工作干好。

通過這*年的工作，我已經(jīng)充分具備了勝任班主任這個工作職位的能力與素質(zhì)，我認為自己最適合當一名幼兒園班主任教師。我的競聘理由有以下三點：

一、具有吃苦耐勞的精神，盡職盡責的工作態(tài)度

班主任工作歷來是任何教育單位的工作重點。它對實現(xiàn)教育教學目標和兒童身心健康成長起著關(guān)鍵作用。班主任工作繁瑣而平凡，每天都是由點滴的小事組成，面對幼兒園的小朋友，不能有絲毫的松懈，必須時刻保持高度的敬業(yè)精神和責任感，有著科學的管理方法和組織能力，而我正具有這些特長。面對孩子，我有很好的耐心，能應付各種突發(fā)事件，我喜歡迎接這個挑戰(zhàn)，我喜歡緊張有節(jié)奏。

充實而又意義的生活，我愿意把我全部的精力和愛心都放在孩子身上，我真的很熱愛這份事業(yè)。

二、個人豐富的幼兒園工作經(jīng)驗

你知道，我從學校出來就一直在做學前教師。多年來，我積累了很多教學經(jīng)驗和方法。正如哲人所說經(jīng)驗就是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源，一種可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源，一種可以開創(chuàng)未來的資源。

3、 做一行，愛一行，愛幼兒園工作

熱愛是最好的教師，在從教的這些年來，我每天都生活在幸福、愉悅當中，能夠從事這份工作，是我一生的榮幸，我覺得自己越來越喜歡這份工作、一直以來有著強烈的進取心，趁年輕好好鍛煉自己，精神飽滿的我有的是精神和愛心承擔班主任工作，我想在幼教生涯中鍛煉自己的一切才能，讓我老了退休后回憶年輕時不留遺憾，我愿意把自己一生的精力和愛都奉獻給幼教事業(yè)，挑起班主任這副重擔。

以前幾點就是我這次參加競聘的理由，我今天是帶著勇氣與希望而來的，我十分清楚，成績也好，經(jīng)驗也罷，它只能說明過去，并不能證明未來。如果領(lǐng)導和同事信任我，愿意讓我下學期成為幼兒園班主任，我將從以下幾個方面著手：

1、 我將圍繞幼兒園工作的總體目標，結(jié)合班級實際，有計劃、有目的地開展教育教學工作。在教學中，我們能即時掌握教育信息，即時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使每一個孩子在這學期的各個方面都有了顯著的進步。

二、每一個孩子都是一個特殊體，他們有不同的愛好與特點，我會仔細研究孩子們發(fā)展的需要，制定一套專題研究方案，并認真詳細記錄，注意總結(jié)規(guī)律，尋找因材施教的著力點。吸收各地教育教學的精華并靈活運用在一日教育教學中，提高孩子的思維力、想象力、創(chuàng)造力，讓每個孩子全面和諧的發(fā)展。

三、一如既往地關(guān)心每一位孩子的成長，深入他們的生活，培養(yǎng)他們有良好的行為習慣，鍛煉他們獨立生活的能力。與班上教師共同努力，提高素質(zhì)，作好兒童保健和疾病預防控治工作，使兒童健康快樂地成長。

四、保持經(jīng)常與家長交流、溝通，做到我是“孩子們的老師，家長的朋友?！背浞掷眉议L資源。平時要作好家庭聯(lián)系，創(chuàng)新開放**群等多種溝通渠道，真正實現(xiàn)家庭同步教育。

五、加強自身修養(yǎng)。不斷地學習幼教理論知識，學習新，做到觀念更新與時俱進，保持一種積極上進的工作態(tài)度，堅決做到認認真真做事，堂堂正正做人。

六、多與領(lǐng)導、同事交流。虛心向其他優(yōu)秀教師學習，多交流經(jīng)驗、觀點、多協(xié)調(diào)，互幫互助，共同提高，不斷增強自己從事幼教事業(yè)所必需的童心、愛心、細心和責任心。

各位領(lǐng)導、各位同事，曾經(jīng)，你們給予了我很多的關(guān)心與照顧，今天，也請你們繼續(xù)給予我支持，成為一名幼兒園班主任是我的理想，如果我能競聘上，我會用心的干好我的本職工作，不讓大家失望。如果沒有競聘成功，那表示我肯定還有不足的地方，請大家?guī)臀抑赋鰜?，我會不斷的學習，認真的改正，如果下次有機會，我仍然會站上競聘臺，我要一如既往的干好我的工作，繼續(xù)將我的愛，我的全部精力奉獻給幼教事業(yè)。

謝謝大家!

幼兒競聘演講稿 篇5

尊敬的各位、同志們：

想這不僅是一次競爭，首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講。更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭教導處主任的一些想法，向各位和同志們匯報一下。

作為一名女性，對于我來說。已走過了35年的人生歷程，說不上年輕了競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺。要感謝這個時代，時代給了又一次機會；也要感謝在坐的各位，給了無比的勇氣和信心。

可以說是科左后旗培養(yǎng)出的第一批幼兒教師之一。年調(diào)入旗幼兒園工作。之前，年我畢業(yè)于原職業(yè)高中幼教專業(yè)。甘旗卡第四小學任教。工作后，一直堅持學習，先后完成了內(nèi)師大中文函授的進修學習。

體會到從事這份工作的責任和光榮，旗幼兒園工作的三年里。也體會到其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年，立于幼學”幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發(fā)展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗，需要我去呵護、去澆灌。所以，今天我想競爭教務處主任，一是為了更好的鍛煉自己，二是更好地服務于幼兒教育事業(yè)。

主要基于以下兩方面的考慮。

首先，作出這個選擇。過去的三年里，一直從事教務處副主任工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。其次，有搞好服務的自覺意識，熱愛幼教事業(yè)，甘愿無私奉獻。

競爭上了這個崗位，如果今天。將更加努力做好這項工作，以優(yōu)異的工作實績，不辜負各位的厚望。

第一、當好助手。工作中尊重園長的，不越權(quán)，不越位；積極思考，建言獻策；團結(jié)全園所有同志，共同做好幼教工作。

第二、提高素質(zhì)。今后一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的各位同事學習。

第三、開拓創(chuàng)新。一個單位沒有創(chuàng)新，就不能前進。將在幼兒教育教學中做到有所創(chuàng)新、有所收獲，力爭始我園的幼教工作走上科學化、規(guī)范化的軌道。

檢驗競聘演講稿十五篇

借助幼兒教師教育網(wǎng)編輯經(jīng)過反復整理篩選后，我們最終推出了最新的“檢驗競聘演講稿”一文。無論是在工作中還是生活中，我們常會遇到需要演講的情況。而演講稿的存在可以幫助我們更好地關(guān)注聽眾的需求和反應，同時也具備指導性、鼓舞性和感染力。如果您覺得這篇文章有幫助，也歡迎與朋友們一起分享、討論并共享知識！

檢驗競聘演講稿 篇1

第三，我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。我性格溫和，對人熱情大方，善解人意，善于與各種類型的人溝通交流。無論什么崗位，我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成，這也練就了我較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，為以后更好的開展工作提供了有力保障。所有這些，都為我做好檢驗室主任奠定了的堅實的基礎(chǔ)。

各位領(lǐng)導、各位評委，在這短短的時間里我實在無法一一闡述我的工作思路，如果競聘成功我將做到以下幾點：

第一，抓好科室管理，為臨床提供醫(yī)療服務。知識經(jīng)濟的興起和醫(yī)學科技的飛速發(fā)展，使得檢驗科室和臨床醫(yī)療的聯(lián)系越來越密切。檢驗科室人員和臨床人員的積極溝通、合作，對于協(xié)助診斷，指導治療，提高醫(yī)療質(zhì)量有著十分重要的作用。對此，我將做好下工作：

首先，建立健全檢驗科室嚴格的規(guī)章制度。我將以密切聯(lián)系臨床，一切為病人的指導思想工作，緊緊圍繞以病人為中心建立健全各項規(guī)章制度，做到有章可循。

其次，做好檢驗科的建設規(guī)劃。我將根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略，制定好詳細各個項目的發(fā)展規(guī)劃。

再次，建立績效考核制。我將明明確各崗位職責，做到合理分工，使每位員工都能人盡其才，根據(jù)自己的能力找準自己的崗位，讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

最后，加強業(yè)務人員培訓，提高員工素質(zhì)。我將針對本科室的特點，積極挖掘潛力、對科室人員進行系統(tǒng)的培訓和指導，組織人員對技術(shù)進行完善，提高檢驗質(zhì)量，樹立全新的服務理念，以一切工作緊緊圍繞患者開展。以優(yōu)質(zhì)的服務贏得患者的滿意，以嚴格技術(shù)，杜絕漏洞，嚴防差錯事故發(fā)生，不斷提高檢驗質(zhì)量和病人滿意度。

第二，以市場為導向，以病人為中心，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益最大化。近幾年我院發(fā)展迅猛，這是非?？上驳?，但我們面臨的挑戰(zhàn)仍然非常嚴峻。作為檢驗室主任，應該視醫(yī)院的發(fā)展為己任立足本職崗位，多向院領(lǐng)導出謀劃策，多出點子，出好點子，新點子，提高我醫(yī)院的知名度和美譽度。提高經(jīng)濟效益，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。在具體的工作中，要配合臨床，積極收治病人;要做好醫(yī)院的檢驗工作，不斷提高服務質(zhì)量和水平;要積極引導下屬，不斷加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，以此來實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益最大化。

第三，加強學習，努力把自己培養(yǎng)成多元化復合型人才。當今時代，單一的人才已不適應社會的發(fā)展需求，能在社會的大舞臺中脫穎而出的，是那些復合型人才。因此，我將不斷加強學習，力爭做學科型、專業(yè)型領(lǐng)導，使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應我院蓬勃發(fā)展的需要。

蘇聯(lián)作家高爾基說過：人創(chuàng)造事業(yè)，并以事業(yè)而光榮。我常以這句話鞭策自己，今天我參加競聘，就是想為我院的醫(yī)療事業(yè)多做些貢獻。尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，如果我競聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓檢驗科主任這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌。

檢驗競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導和評委，尊敬的同志們：

大家好。

我叫______，大專學歷，中級職稱，在檢驗崗位工作26年，原檢驗科主任，我競聘的崗位是檢驗科主任。

在過去的一年里，檢驗科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導下，大家團結(jié)和諧，努力工作，遵守醫(yī)院紀律，檢驗質(zhì)量和服務水平不斷提高，服務滿意度不斷提高，業(yè)務收入不斷提高，在醫(yī)院的形象不斷改變。這些成績的取得，得益于國家政策好，得益于醫(yī)院領(lǐng)導管理的好，使大家看到了我們中醫(yī)院的強勁發(fā)展，使我備受鼓舞，因此，我還想繼續(xù)為醫(yī)院盡自己的職責，貢獻自己的能量。

如果醫(yī)院讓我繼續(xù)留任在這個崗位上工作，我將更加努力的工作，繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，實現(xiàn)自己年前提出的改造檢驗科結(jié)構(gòu)和規(guī)范檢驗流程，方便病人就診，做好市級質(zhì)控，參加省級質(zhì)控，帶出一支合格的檢驗團隊。全力配合二甲醫(yī)院復檢。努力將檢驗科打造成我院的一個樣板科室。如果醫(yī)院選擇了更有能力的同志來接替我，我會無條件服從醫(yī)院的安排，并將自己多年工作中總結(jié)的管理經(jīng)驗和技術(shù)經(jīng)驗毫無保留的傳給下一任，支持下一任的工作，共同搞好工作。

謝謝

檢驗競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同志們：

大家好!

今天，我很榮幸站在這里參加競聘。對我來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。在這里我衷心感謝領(lǐng)導能給予我一個“展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、推銷自我”的寶貴機會。此次競聘在我看來與其說是競聘一個職務，不如說是獲取一個機會，一個鍛煉自我的機會，一個承擔更多責任的機會。

回首過去的幾年，在單位領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下，我從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。

面對競聘車輛檢驗崗，我想自身具有如下優(yōu)勢：

一是具有勇挑重擔的信心。

要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗。

我具備系統(tǒng)的車輛檢驗知識、嫻熟的業(yè)務技能。知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，各項工作都是憑著扎實的知識做好的。業(yè)務技能方面，曾于車管所六年工作經(jīng)驗，也練就了我嫻熟的業(yè)務能力。我想自己能夠勝任車輛檢驗這個崗位。

三是具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真的工作態(tài)度。

嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真細致的工作態(tài)度是對一個從事車輛檢驗人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真的工作態(tài)度同等重要，這是做好車輛檢驗工作必不可少的條件。

俗話說的好，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量?！扒Ю镏?，始于足下”我將通過以下幾個方面的努力，認真履行崗位職責。

一是要完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予的任務。一方面要踏踏實實工作，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色，適應崗位的要求;另一方面要加強自己的協(xié)調(diào)能力，積極團結(jié)同事，進一步樹立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力。

二是要加強自身修養(yǎng)，提高兩個素質(zhì)。在知識經(jīng)濟日益發(fā)展的今天,為了使自己適應當代的潮流，要以這次競聘為新的起點，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，不斷的理論聯(lián)系實際,使自己在質(zhì)的方面得到提高。

各位領(lǐng)導、同志們：無論此次競聘的結(jié)果如何，對我來說都是一次鍛煉和考驗的機會。我都會正確對待，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好本職工作，為交通事業(yè)的更好發(fā)展貢獻自己的那份力量。請各位領(lǐng)導和同志們相信，我就是一塊磚，無論被搬到哪里我都是那最頂勁的一塊磚!

謝謝大家!

檢驗競聘演講稿 篇4

1、 按照檢驗質(zhì)量標準，制定工作計劃，組織實施具體工作，切實履行檢驗部門的職責和義務。

檢驗科將繼續(xù)堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務”的服務理念，不斷加強醫(yī)患溝通，定期征求各科意見，及時采取整改措施揚長避短，更好地位病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。

2、 注重醫(yī)療安全管理，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，預防安全隱患。

制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，及時填寫各種有效記錄，控制檢驗環(huán)節(jié)和最終質(zhì)量。

3、 培養(yǎng)管理意識，善于成本效益核算。

在創(chuàng)造科室效益的同時，可以節(jié)約不必要的費用，降低醫(yī)療成本，保證科室走可持續(xù)發(fā)展之路。

最后，請允許我在此鄭重表態(tài)：

本次競聘將成為我在醫(yī)院不斷提升自我，將工作精益求精的一個新臺階。無論競聘成功與否，我都將一如既往地努力工作，虛心向在座各位領(lǐng)導和同事學習，保持樂觀向上的心態(tài)，服從安排，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

謝謝大家

檢驗競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

大家好!

首先感謝各位領(lǐng)導和同事們提供給我這次向大家匯報、展示自我的機會。今天我競聘的崗位是檢驗科主任，憑著多年的工作經(jīng)歷，我自信能夠擔當這一重任。

我叫______，今年____歲，大專學歷。年我從醫(yī)學院專業(yè)畢業(yè)，同年參加工作。在醫(yī)院擔任。我在醫(yī)院進修臨床診斷學，升任主管驗證師。

工作十五年來，我愛崗敬業(yè)，虛心好學，努力鉆研業(yè)務，踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，受到領(lǐng)導和同事們的一致好評。兩年的深圳驗證工作，使我受益非淺，無論是業(yè)務技術(shù)，還是知識視野都有很大的提高，這使我更加有勇氣和信心來參加今天的競聘。

經(jīng)過認真分析權(quán)衡，競聘這一職務，我認為我具備了以下優(yōu)勢：

第一，我具有良好的知識素養(yǎng)。我是專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的理論知識。我熱愛學習，謙虛上進，在勤奮工作之余不忘完善和提升自己。既注意學習與本專業(yè)的相關(guān)知識，又廣泛涉獵管理學等其他學科，經(jīng)過不斷學習，我提升了自己的理論知識水平，曾發(fā)表過一篇醫(yī)藥論文。此外，我英語水平尚好，能閱讀英語刊物。

第二，我具有豐富的工作經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務能力。參加工作以來我一直從事檢驗工作，從基層到主管驗證師，從醫(yī)院到深圳醫(yī)院?？梢哉f多年來，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。

第三，我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。我性格溫和，對人熱情大方，善解人意，善于與各種類型的人溝通交流。無論什么崗位，我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成，這也練就了我較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，為以后更好的開展工作提供了有力保障。所有這些，都為我做好檢驗室主任奠定了的堅實的基礎(chǔ)。

各位領(lǐng)導、各位評委，在這短短的時間里我實在無法一一闡述我的工作思路，如果競聘成功我將做到以下幾點：

第一，抓好科室管理，為臨床提供醫(yī)療服務。知識經(jīng)濟的興起和醫(yī)學科技的飛速發(fā)展，使得檢驗科室和臨床醫(yī)療的聯(lián)系越來越密切。檢驗科室人員和臨床人員的積極溝通、合作，對于協(xié)助診斷，指導治療，提高醫(yī)療質(zhì)量有著十分重要的作用。對此，我將做好下工作：

1、建立健全檢驗科室嚴格的規(guī)章制度。我將以密切聯(lián)系臨床，一切為病人的指導思想工作，緊緊圍繞以病人為中心建立健全各項規(guī)章制度，做到有章可循。

2、做好檢驗科的建設規(guī)劃。我將根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略，制定好詳細各個項目的發(fā)展規(guī)劃。

3、加強業(yè)務人員培訓，提高員工素質(zhì)。我將針對本科室的特點，積極挖掘潛力、對科室人員進行系統(tǒng)的培訓和指導，組織人員對技術(shù)進行完善，提高檢驗質(zhì)量，樹立全新的服務理念，以一切工作緊緊圍繞患者開展。以優(yōu)質(zhì)的服務贏得患者的滿意，以嚴格技術(shù)，杜絕漏洞，嚴防差錯事故發(fā)生，不斷提高檢驗質(zhì)量和病人滿意度。

第二，以市場為導向，以病人為中心，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益最大化。近幾年我院發(fā)展迅猛，這是非?？上驳模覀兠媾R的挑戰(zhàn)仍然非常嚴峻。作為檢驗室主任，應該視醫(yī)院的發(fā)展為己任立足本職崗位，多向院領(lǐng)導出謀劃策，多出點子，出好點子，新點子，提高我醫(yī)院的知名度和美譽度。提高經(jīng)濟效益，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。在具體的工作中，要配合臨床，積極收治病人;要做好醫(yī)院的檢驗工作，不斷提高服務質(zhì)量和水平;要積極引導下屬，不斷加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，以此來實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益最大化。

第三，加強學習，努力把自己培養(yǎng)成多元化復合型人才。當今時代，單一的人才已不適應社會的發(fā)展需求，能在社會的大舞臺中脫穎而出的，是那些復合型人才。因此，我將不斷加強學習，力爭做學科型、專業(yè)型領(lǐng)導，使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應我院蓬勃發(fā)展的需要。

蘇聯(lián)作家高爾基說過：人創(chuàng)造事業(yè)，并以事業(yè)而光榮。我常以這句話鞭策自己，今天我參加競聘，就是想為我院的醫(yī)療事業(yè)多做些貢獻。尊敬的`各位領(lǐng)導、各位評委，如果我競聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓檢驗科主任這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌。

檢驗競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：

大家好!

首先，我要感謝各位領(lǐng)導和同事給我這次向大家匯報和展示自己的機會。今天我競聘的崗位是檢驗科主任，憑著多年的工作經(jīng)歷，我自信能夠擔當這一重任。

我叫，今年歲，大專學歷。年，我從醫(yī)學院畢業(yè)，并在同一年工作。在醫(yī)院擔任。我在醫(yī)院進修臨床診斷學，升任主管驗證師。

工作十五年來，我愛崗敬業(yè)，虛心好學，努力鉆研業(yè)務，踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，受到領(lǐng)導和同事們的一致好評。兩年的深圳驗證工作，使我受益非淺，無論是業(yè)務技術(shù)，還是知識視野都有很大的提高，這使我更加有勇氣和信心來參加今天的競聘。

經(jīng)過認真分析權(quán)衡，競聘這一職務，我認為我具備了以下優(yōu)勢：

首先，我有豐富的工作經(jīng)驗和熟練的業(yè)務能力。自參加工作以來，我一直從事檢查工作，從基層到主任核查員，從醫(yī)院到深圳醫(yī)院?？梢哉f，多年來，歲月帶給我的不僅是經(jīng)驗的成熟，更是積累了豐富的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。

第二，我具有良好的知識素養(yǎng)。我是一名具有扎實理論知識的專業(yè)畢業(yè)生。我熱愛學習，謙虛進取，在努力工作后不忘提高自己。

檢驗競聘演講稿 篇7

今天，我很榮幸在這里，與其他優(yōu)秀的競聘者一起，參加本院檢驗科主任職務的競聘，首先，請允許我向各位醫(yī)院領(lǐng)導表示我衷心的感謝，感謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一次機會，我會倍加珍惜這次機遇，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為醫(yī)院檢驗科室各項工作的蓬勃發(fā)展貢獻力量。

我于**年工作至今，通過理論學習，進修深造，已經(jīng)完全具備了臨檢、生化、免疫、血液、血庫等各項實踐操作技能和經(jīng)驗。除了在工作實踐中全心投入外，我也沒有忘記對自身理論知識的補充，經(jīng)過自己不懈的努力目前我已順利通過了全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。接下來，我將從三個方面闡述我競聘檢驗科主任崗位的理由：

一 有較強的敬業(yè)精神。

檢驗科室所服務的人群是各種各樣的門診病人、健康查體人員以及住院病人。每天做的項目很多，工作比較忙碌，繁瑣，檢驗結(jié)果的準確性是保證病人后續(xù)接受及時、有效治療的基礎(chǔ)，這需要有一股敬業(yè)精神。十幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的責任心，對待各項工作一絲不茍，認真負責，恪守救死扶傷，全心全意為病患著想的宗旨，急病人之所急，盡心盡力為病人服務，做好檢驗工作的每一項工作，站好每一天崗，及時完成院領(lǐng)導和臨床大夫交給的各項任務。

二 有較豐富的工作經(jīng)驗

在檢驗科工作的十多年中，我先后做過常規(guī)檢驗，生化檢驗，免疫檢驗,血庫等工作，在工作中注意積累和總結(jié)，虛心向同事，領(lǐng)導請教，熟練操作技能，注重理論和實踐相結(jié)合，對檢驗過程中出現(xiàn)的各種異常及突發(fā)情況具有一定的處理能力。我相信，十多年檢驗實踐工作經(jīng)驗的積累，對于我今后站在更高的位置上全面考慮問題，是一筆寶貴的人生財富。

三 有較強的組織協(xié)調(diào)能力

十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，多年來，檢驗科室與醫(yī)院各科室都建立了非常密切的合作關(guān)系，在科內(nèi)團結(jié)同事，密切合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。在工作中與其他科室積極配合，做到有求必應，熱情幫助，受到了病人和臨床大夫的一致好評。

這所有的一切，都為我能夠有信心站在檢驗科室主任競聘的講臺上，向各位院領(lǐng)導、各位同事展示自我的信心源泉。接下來，如果我有幸能夠競聘成功，我將做好如下幾個方面的工作：

一、按照檢驗質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履檢驗科職責和義務。

檢驗科將繼續(xù)堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務”的服務理念，不斷加強醫(yī)患溝通，定期征求各科意見，及時采取整改措施揚長避短，更好地位病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。

二、重點管理醫(yī)療安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。

制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好檢驗環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

三、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。

創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

最后，請允許我在此鄭重表態(tài)：

本次競聘將成為我在醫(yī)院不斷提升自我，將工作精益求精的一個新臺階。無論競聘成功與否，我都將一如既往地努力工作，虛心向在座各位領(lǐng)導和同事學習，保持樂觀向上的心態(tài)，服從安排，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

謝謝大家！

競聘人民醫(yī)院檢驗科主任演講稿

各位領(lǐng)導：

大家下午好！感謝給我這次競聘述職的機會。

我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，本科學歷，醫(yī)學學士學位，在職研究生在讀。副主任檢驗技師，在檢驗科工作已有14年了，曾被評為市優(yōu)秀團干部和院內(nèi)先進工作者。本著年輕上進，追求進步，想為社會，為醫(yī)院多做點貢獻的原則，參加這次競聘?，F(xiàn)在這里對我這些年來工作情況，向各級領(lǐng)導做一匯報。

一、有較強的敬業(yè)精神

檢驗工作服務的是各種各樣的門診病人，健康查體人員，住院病人。每天做上百種檢驗項目，工作比較忙碌，繁瑣，需要有一股敬業(yè)精神。幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的責任心，對待各項工作一絲不茍，認真負責，恪守救死負傷，全心全意為人民服務宗旨，急病人之所急，盡心盡力為病人服務，及時完成院領(lǐng)導和臨床大夫交給的各項任務。

二、有較豐富的工作經(jīng)驗

在檢驗科工作的十多年中，我陸續(xù)干過常規(guī)檢驗，生化檢驗，免疫檢驗，PCR,血庫等，在工作中注意積累和總結(jié)，虛心向同事，領(lǐng)導請教，熟練操作技能，注重理論和實踐相結(jié)合，對異常結(jié)果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。

三、有較強的組織協(xié)調(diào)能力

十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與各科室建立了比較密切的工作關(guān)系，做到有求必應，熱情幫助，受到了病人和臨床大夫的好評。在科內(nèi)團結(jié)同事，密切合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。

四、有較強的鉆研能力

我積極參加院內(nèi)外檢驗學術(shù)活動和疑難病例的討論，注重總結(jié)和撰寫檢驗醫(yī)學論文，共撰寫論文多篇，并在核心期刊和省部級雜志上發(fā)表。以項目負責人身份，主持完成科研成果鑒定2項，獲市科技進步獎二等獎第一位，一項，另一項今年準備審報科技進步獎。

如果這次我能競聘檢驗科主任成功，我將同同事，把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題，與他們建立和諧關(guān)系；加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，加強凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻；開展新項目；改進試驗方法，節(jié)約成本；帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題。

如果這次我競聘檢驗科主任不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續(xù)努力。

檢驗競聘演講稿 篇8

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

檢驗科崗位競聘演講稿

檢驗工作服務的對象是各種各樣的門診病人，健康查體人員，還有住院病人，以下是小編整理的檢驗科崗位競聘演講稿，歡迎參考!

檢驗科崗位競聘演講稿一

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：

大家好!

首先，我要感謝各位領(lǐng)導和同事給我這次向大家匯報和展示自己的機會。今天我競聘的崗位是檢驗科主任，憑著多年的工作經(jīng)歷，我自信能夠擔當這一重任。

我叫，今年歲，大專學歷。年，我從醫(yī)學院畢業(yè)，并在同一年工作。在醫(yī)院擔任。我在醫(yī)院進修臨床診斷學，升任主管驗證師。

工作十五年來，我愛崗敬業(yè)，虛心好學，努力鉆研業(yè)務，踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，受到領(lǐng)導和同事們的一致好評。兩年的深圳驗證工作，使我受益非淺，無論是業(yè)務技術(shù)，還是知識視野都有很大的提高，這使我更加有勇氣和信心來參加今天的競聘。

經(jīng)過認真分析權(quán)衡，競聘這一職務，我認為我具備了以下優(yōu)勢：

首先，我有豐富的工作經(jīng)驗和熟練的業(yè)務能力。自參加工作以來，我一直從事檢查工作，從基層到主任核查員，從醫(yī)院到深圳醫(yī)院。可以說，多年來，歲月帶給我的不僅是經(jīng)驗的成熟，更是積累了豐富的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。

第二，我具有良好的知識素養(yǎng)。我是一名具有扎實理論知識的專業(yè)畢業(yè)生。我熱愛學習，謙虛進取，努力工作后不忘提高和提高自己。

檢驗競聘演講稿 篇9

各位領(lǐng)導，同事們大家好：

會。我叫s,今年33歲，中專學歷，職稱為檢驗師，在檢驗科工作12年，本著年輕上進，追求進步，想為社會，為醫(yī)院多做點貢獻的原則，參加這次競聘?，F(xiàn)在這里對我這些年來工作情況，向各級領(lǐng)導做一下匯報。

一，有較強的敬業(yè)精神：

檢驗服務的對象是各種門診病人，健康檢查人員和住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣，必須要有足夠的敬業(yè)精神才可勝任，10幾年來本著對患者負責，提高責任心，對工作一絲不茍，認真做好每個檢驗項目，使之準確無誤，能更好的配合臨床醫(yī)生確診

二，有較豐富的工作經(jīng)驗。

十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與領(lǐng)導和各科室相互勤溝通，建立緊密的工作關(guān)系?？剖覂?nèi)團結(jié)合作，密切配合，積極向主任獻計獻策。

三，積極參加關(guān)于檢驗的學習活動疑難病例的討論，

如果我能競聘成功，我將把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題，與他們建立和諧關(guān)系;加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，加強凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻;開展新項目;改進試驗方法，節(jié)約成本;帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題。

如果我在比賽中不成功，我會一如既往地努力，在我的崗位上做一名合格的檢查員，找到差距，繼續(xù)努力。

謝謝大家!

檢驗科競聘演講稿【二】

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：

大家好!

首先，我要感謝各位領(lǐng)導和同事給我這次向大家匯報和展示自己的機會。今天我競聘的崗位是檢驗科主任，憑著多年的工作經(jīng)歷，我自信能夠擔當這一重任。

我叫，今年歲，大專學歷。年，我從醫(yī)學院畢業(yè)，并在同一年工作。在醫(yī)院擔任。我在醫(yī)院進修臨床診斷學，升任主管驗證師。

工作十五年來，我愛崗敬業(yè)，虛心好學，努力鉆研業(yè)務，踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，受到領(lǐng)導和同事們的一致好評。兩年的深圳驗證工作，使我受益非淺，無論是業(yè)務技術(shù)，還是知識視野都有很大的提高，這使我更加有勇氣和信心來參加今天的競聘。

經(jīng)過認真分析權(quán)衡，競聘這一職務，我認為我具備了以下優(yōu)勢：

首先，我有豐富的工作經(jīng)驗和熟練的業(yè)務能力。自參加工作以來，我一直從事檢查工作，從基層到主任核查員，從醫(yī)院到深圳醫(yī)院?？梢哉f，多年來，歲月帶給我的不僅是經(jīng)驗的成熟，更是積累了豐富的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。

第二，我具有良好的知識素養(yǎng)。我是一名具有扎實理論知識的專業(yè)畢業(yè)生。我熱愛學習，謙虛進取，在努力工作后不忘提高自己。

既注意學習與本專業(yè)的相關(guān)知識，又廣泛涉獵管理學等其他學科，經(jīng)過不斷學習，我提升了自己的理論知識水平，曾發(fā)表過一篇醫(yī)藥**。此外，我擅長英語，能閱讀英文出版物。

第三，我有很強的溝通，組織和協(xié)調(diào)能力。我溫柔，熱情，善解人意，善于與各種人溝通。無論什么崗位，我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成 ，這也練就了我較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，為以后更好的開展工作提供了有力保障。

這些都為我成為實驗室的一個好導演打下了堅實的基礎(chǔ)。

領(lǐng)導和評委，在這短短的時間里，我無法一一解釋我的工作思路。如果比賽成功，我將做以下工作：

一是做好科室管理，為診所提供醫(yī)療服務。隨著知識經(jīng)濟的興起和醫(yī)學科學技術(shù)的飛速發(fā)展，實驗室與臨床醫(yī)學的關(guān)系越來越密切。檢驗人員與臨床人員的積極溝通與合作，對輔助診斷、指導**和提高醫(yī)療質(zhì)量具有重要作用。

對此，我將做好下工作：

首先，建立健全嚴格的檢查部門規(guī)章制度。我將以密切聯(lián)系臨床，一切為病人的指導思想工作，緊緊圍繞以病人為中心建立健全各項規(guī)章制度，做到有章可循。

其次，做好檢驗科的建設規(guī)劃。我將根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略，為每個項目制定詳細的發(fā)展規(guī)劃。

再次，建立績效考核制。我將明明確各崗位職責，做到合理分工，使每位員工都能人盡其才，根據(jù)自己的能力找準自己的崗位，讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。

最后，加強業(yè)務人員培訓，提高員工素質(zhì)。我將針對本科室的特點，積極挖掘潛力、對科室人員進行系統(tǒng)的培訓和指導，組織人員對技術(shù)進行完善，提高檢驗質(zhì)量，樹立全新的服務理念，以一切工作緊緊圍繞患者開展。以優(yōu)質(zhì)的服務贏得患者的滿意，以嚴格的技術(shù)，杜絕漏洞，嚴防差錯和事故，不斷提高檢測質(zhì)量和患者滿意度。

二是以市場為導向，以病人為中心，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益最大化。近年來，我院的快速發(fā)展令人欣喜，但我們面臨的挑戰(zhàn)仍然非常嚴峻。作為檢驗室主任，應該視醫(yī)院的發(fā)展為己任立足本職崗位，多向院領(lǐng)導出謀劃策，多出點子，出好點子，新點子，提高我醫(yī)院的知名度和美譽度。

提高經(jīng)濟效益，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。在具體的工作中，要配合臨床，積極收治病人;要做好醫(yī)院的檢驗工作，不斷提高服務質(zhì)量和水平;要積極引導下屬，不斷加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，以此來實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益最大化。

三是要加強學習，努力把自己培養(yǎng)成多元化、復合型人才。當今時代，單一的人才已不適應社會發(fā)展的需要。正是這些復合型人才才能在社會舞臺上脫穎而出。因此，我將不斷加強學習，力爭做學科型、專業(yè)型領(lǐng)導，使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應我院蓬勃發(fā)展的需要。

蘇聯(lián)作家高爾基說，人類創(chuàng)造了一個事業(yè)，并美化了它。我經(jīng)常用這句話來激勵自己。今天，我在競聘，為我們醫(yī)院的醫(yī)療事業(yè)做出更多的貢獻。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，如果我競聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言;讓檢驗科主任這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌。

檢驗競聘演講稿 篇10

《醫(yī)院檢驗科競聘演講稿》，希望大家喜歡。

競聘演講稿國旗下演講稿開學典禮演講稿學雷鋒演講稿師德師風演講稿婦女節(jié)演講稿

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：

大家好！有幸參加今天的競聘演講，我感到非常激動。首先，我要衷心感謝你給我這個機會來展示我的才華和公平競爭。謝謝大家！

記得，哲學家蘇格拉底曾經(jīng)說過：“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗。”今天，我正是為了在勤奮工作中在實現(xiàn)人生價值的理想，才義無返顧地走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺，參

此刻，我希望以自己的能力贏得職位，也希望以真誠贏得掌聲！

為了幫助大家對我有一個更全面的了解，我想簡單介紹一下我自己的情況：

我叫***。我今年40歲，本科學歷，主管技師職稱。我于19**年畢業(yè)于**衛(wèi)校，同年到xx疾病預防控制中心，一直在中心微生物檢驗室工作，并于20**年取得了**大學預防醫(yī)學系大專、20**年**大學臨床醫(yī)學系本科畢業(yè)證書?，F(xiàn)任微生物檢驗室主任。

從參加工作那天起，我就牢記自己的使命，牢記自己的崗位職責，始終將敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新，認真完成各項工作放到首要位置，并立志將自己的一生奉獻給我心愛的檢驗事業(yè)。工作二十多年來，曾先后發(fā)表****篇，完成*****例，其中《應用elisa法檢測華北石油正常人群麻疹igg抗體水平的分析》于19**年發(fā)表于《中華流行病學雜志》；《華北地區(qū)1995-2000年流行性出血熱疫情分析》發(fā)表于《中國公共衛(wèi)生管理》；20**年《牙科手機消毒與滅菌現(xiàn)狀調(diào)查》發(fā)表于《教育研究》，并任《疫苗可預防傳染病血清學檢測技術(shù)》一書的副主編。一九**年，該地區(qū)暴發(fā)霍亂疫情。我及時、準確地檢測到霍亂弧菌，為監(jiān)管部門提供了準確依據(jù)，控制了疫情的蔓延。

同時，我牽頭建立了艾滋病抗體篩查中心實驗室和生物安全二級實驗室。

“功夫不負有心人！”我的努力也得到了應有的回報，由于成績突出，20**年至今麻疹實驗室、hiv實驗室多次被省疾控中心授予“優(yōu)秀實驗室”稱號，并于20**年組建百級實驗室。我個人也多次受到領(lǐng)導和同事的肯定，并獲得20**年度醫(yī)療衛(wèi)生中心“三八紅旗手”、20**年度省疾病預防控制中心“技術(shù)能手”和今年的總醫(yī)院工會“優(yōu)秀女職工”等多個榮譽稱號。

當然，成績只能代表過去，最重要的是看未來的表現(xiàn)。**多年的工作經(jīng)歷和長時間的檢驗工作，讓我深深的體會到，作為一名檢驗科科長不是權(quán)力與榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責任。作為科長，他不僅要負責本科的工作，還要服從領(lǐng)導的安排；不僅要督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，還要開展質(zhì)量控制工作；不僅要做好人事管理，還要做好技術(shù)管理。

因此，一名優(yōu)秀的科長不僅要有扎實的專業(yè)技能，而且要有縝密的思維和較強的組織協(xié)調(diào)能力。

尊敬的各位領(lǐng)導，評委，我雖然是女同志，但我深知“艱難困苦，玉汝于成”的道理，從來不怕苦怕累。我的座右銘是：“一個人在為自己的事業(yè)奮斗時，要象獅子那樣勇猛！

”工作中，我能象男同志一樣，敢闖敢拼、堅持原則；同時，我又具有女同志嚴謹細致，心思縝密的特點，工作細致周到，在抗擊“非典”和創(chuàng)衛(wèi)工作中，我認真細致，表現(xiàn)出色；另外，我隨和、謙虛、善良、熱情、真誠，有良好的群眾基礎(chǔ)，這也是我做好工作的重要保證。如果比賽成功，我將做以下工作：

一是明確責任，找準定位，發(fā)揮承上啟下的樞紐作用

我要盡快進入工作崗位，充分發(fā)揮自己應有的作用。對上，我要努力做好中心主任的參謀助手，嚴格要求自己，積極執(zhí)行各項決定，出色完成自己分管的工作，在工作中做到盡職但不越權(quán)，確保工作中不出現(xiàn)

現(xiàn)缺位，錯位，越位的現(xiàn)象；對下，我要加強科學管理。既要嚴格要求職工，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度，向管理要效益，以管理促發(fā)展，又要關(guān)愛職工，實行人性化管理，全面提高疾病預防檢驗工作水平。

第二，扎實推進各項工作，使檢驗中心的成績再上一個心臺階。

在20**年下半年的工作中應放到重要位置來抓，在積極抓好**的同時，做好***工作。當然，工作要有新思路、新突破，抓好各項工作：

一是做好傳染病、地方病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急采樣及各項檢測工作，為預防和控制重大傳染病及加強公共衛(wèi)生工作提供保證。

二是按照計量認證的要求，對每一個樣品從頭到尾進行檢測。為保證檢測結(jié)果的準確性，我將積極參與各級疾病控制系統(tǒng)實驗室質(zhì)量控制考核。

三是推進職工體檢和職業(yè)病危害衛(wèi)生工作，將各項規(guī)章制度落實到實際工作中。

檢驗競聘演講稿 篇11

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

醫(yī)院檢驗科競聘上崗演講稿

各位領(lǐng)導，同事們大家好：

感謝各位領(lǐng)導給我這次匯報工作的機會。

我叫s,今年33歲，中專學歷，職稱為檢驗師，在檢驗科工作12年，本著年輕上進，追求進步，想為社會，為醫(yī)院多做點貢獻的原則，參加這次競聘?，F(xiàn)在這里對我這些年來工作情況，向各級領(lǐng)導做一下匯報。

一，有較強的敬業(yè)精神：

檢驗服務的對象是各種門診病人，健康檢查人員和住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣，必須要有足夠的敬業(yè)精神才可勝任，10幾年來本著對患者負責，提高責任心，對工作一絲不茍，認真做好每個檢驗項目，使之準確無誤，能更好的配合臨床醫(yī)生確診

二，有較豐富的工作經(jīng)驗。

十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與領(lǐng)導和各科室相互勤溝通，建立緊密的工作關(guān)系?？剖覂?nèi)團結(jié)合作，密切配合，積極向主任獻計獻策。

三，積極參加關(guān)于檢驗的學習活動疑難病例的討論，

如果我能競聘成功，我將把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題，與他們建立和諧關(guān)系；加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，加強凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻；開展新項目；改進試驗方法，節(jié)約成本；帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題。

如果我在比賽中不成功，我會一如既往地努力，在我的崗位上做一名合格的檢查員，找到差距，繼續(xù)努力。

謝謝大家！

檢驗競聘演講稿 篇12

自1991年工作以來，我已完全具備臨床檢查、生化、免疫、血液

一有較強的敬業(yè)精神

檢驗科室所服務的人群是各種各樣的門診病人、健康查體人員以及住院病人每天做的項目很多工作比較忙碌繁瑣檢驗結(jié)果的準確性是保證病人后續(xù)接受及時、

二有較豐富的工作經(jīng)驗

在檢驗科工作的十多年中我先后做過常規(guī)檢驗生化檢驗免疫檢驗,

三有較強的組織協(xié)調(diào)能力

這所有的一切都為我能夠有信心站在檢驗科室主任競聘的講臺上向各位院領(lǐng)導、各位同事展示自我的信心源泉接下來如果我有幸能夠競聘成功我將做好如下幾個方面的工作：

一、按照檢驗質(zhì)量標準制定工作計劃并組織實施具體工作認真履檢驗科職責和義務檢驗科將繼續(xù)堅持“以病人為中心以質(zhì)量為核心為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務”的服務理念不斷加強醫(yī)患溝通定期征求各科意見及時采取整改措施揚長避短更好地位病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務

2、 嚴格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，及時填寫各種有效記錄，控制檢驗環(huán)節(jié)和最終質(zhì)量

3、 培養(yǎng)管理意識搞好成本效益核算

創(chuàng)造科室效益節(jié)約不必要費用降低醫(yī)療成本確?？剖铱沙掷m(xù)發(fā)展

最后請允許我在此鄭重表態(tài)：

謝謝大家

檢驗科主任競聘演講稿[篇2]

尊敬的各位領(lǐng)導：

醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院實習

xx年6月至xx年2月就職于*****醫(yī)院曾任hiv室負責人、科教秘書、科室副主任期間曾多次被派出進修學習在hiv初篩診斷、各種病毒抗體檢測、病原微生物鑒定等方面擁有豐富的經(jīng)驗臨床檢驗、臨床生化、靜脈采血等檢驗科業(yè)務都能做到業(yè)務嫻熟；扎實的基礎(chǔ)理論，5年教學經(jīng)驗；檢驗科設備保養(yǎng)和簡單維修都親力親為來我院后多次親自動手維修離心機、全自動洗板機、酶標儀和其他設備的保養(yǎng)維護

，遇到困難事三思而后行，從中層管理者的大局出發(fā)

xx年5月，我到鄭州大學第五附屬醫(yī)院實驗室研究病原微生物鑒定

xx年7月參加省臨床檢驗中心舉辦的“pcr技術(shù)培訓班”取得上崗證為實驗室開展pcr業(yè)務奠定了技術(shù)和資質(zhì)基礎(chǔ)

評審工作制定了多項管理制度和規(guī)范操作規(guī)程，完善了各部門的管理制度

在成本控制方面，要規(guī)范操作，節(jié)約試劑；另一方面對于試劑中存在的各種問題及時、果斷的跟**商交涉降低一些不必要的費用現(xiàn)在的檢驗科還處于起步階段“開源節(jié)流”勢在必行不單單要減少開支還要增加收入在服務好本院患者和醫(yī)生的前提下制定了一套開發(fā)方案因為面臨：檢驗成本的高、利潤空間小、競爭壓力大、無配套人員、無經(jīng)費等困難此項工作一直還在摸索階段困難再大我將勇往直前我相信：付出終究會有回報守株待兔只能坐吃山空

我對實驗室主任一職的理解：

傳達政策、制定計劃；節(jié)約成本、提升效益；

監(jiān)督規(guī)范、促進服務；公平考核、合理分配；

認真施教、重視科研；團隊協(xié)作人性管理

我所具備可以勝任此項工作的能力和特長：

忠于職守以身作則；大局意識考慮周全；

堅守原則精打細算；做事認真一絲不茍；

注重質(zhì)量，寬厚待人；

勤于思考，堅持閱讀，隨和

！檢驗科主任競聘演講稿[篇3]

各位院委領(lǐng)導、主任：

大家好！

在這7個年頭里曾經(jīng)因為年輕而讓領(lǐng)導的栽培失望過但那已經(jīng)是過去了！30而我努力向前一定是我未來的方向！

自己的成績與能力：

：我簡單闡述如下

一。培訓班的一些意見得到了院委領(lǐng)導和工作人員的認可，獲得了優(yōu)秀的建議

2。如排班改革、部門二級管理、班長負責制、報表發(fā)放制度等，部分實施成功

3、《福建省永定縣醫(yī)院標準實驗室的合理設計和研究》在國家級刊物《中國醫(yī)院建筑與裝備》“中華醫(yī)學科研管理雜志”06年6月份發(fā)表由于寫作水平得到肯定今年被《中國醫(yī)藥指南》雜志社聘為特約編委

4、：希望自己接下去能向黨組織積極*攏

我的宣言:

；必須要有雷厲風行、敢抓敢管、

所以如果我竟聘成功我敢說：

一。2。我年輕，代表著未來。我希望我的活力能在我的崗位上得到充分發(fā)揮。我揮從自己的主動開始，讓整個

！我不了解的東西會互相學習，所以最重要的是如何更好地與同事溝通，并使用欣賞而不是互相吼叫。多使用鼓勵而不是命令；多使用于情于理的做法而不是大動干戈要調(diào)動起大家的工作情緒讓每個人都覺得上班是一件愉快的事

3、我會全力補充科室的管理漏洞避免“紅包、私收費”

小結(jié)：如果我們盡力而為，一定會得到院委會領(lǐng)導和工作人員的認可！

各位領(lǐng)導今天我不敢用謊言去換取您的一份信任因為時間會證明一切：我不會說我是最好但相信我一定會比別人做的更好！謝謝！

檢驗競聘演講稿 篇13

各位領(lǐng)導，各位同仁：

大家好！今天，我很榮幸在這里，與其他優(yōu)秀的競聘者一起，參加檢驗科主任職務的競聘，首先，請允許我向各位領(lǐng)導表示我衷心的感謝，感謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一次機會，我會倍加珍惜這次機遇，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為醫(yī)院檢驗科室各項工作的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。

我于20**年工作至今，通過理論學習，進修深造，已經(jīng)完全具備了臨檢、生化、免疫、血液、血庫等各項實踐操作技能和經(jīng)驗。除了在工作實踐中全心投入外，我也沒有忘記對自身理論知識的補充，經(jīng)過自己不懈的努力目前我已發(fā)表**數(shù)篇，并取得了全國臨床醫(yī)學檢驗（中級）職稱。作為檢驗科的暫定負責人我的工作是為臨床及時提供準確診斷依據(jù)的前哨，是偵察兵，要想當好偵察兵不但要有吃苦耐勞的精神，還要有默默奉獻的精神，要甘做無名英雄，要時刻把患者的健康放在首位”。

接下來，我將從三個方面闡述我競聘該職位的理由：

一有較強的敬業(yè)精神。

實驗室服務的人員包括各種門診病人，健康檢查人員和住院病人。每天做的項目很多，工作比較忙碌，繁瑣，檢驗結(jié)果的準確性是保證病人后續(xù)接受及時、有效**的基礎(chǔ)，這需要有一股敬業(yè)精神。十幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的責任心，對待各項工作一絲不茍，認真負責，恪守救死扶傷，全心全意為病患著想的宗旨，急病人之所急，盡心盡力為病人服務，做好檢驗工作的每一項工作，站好每一天崗，及時完成院領(lǐng)導和臨床大夫交給的各項任務。

二有較豐富的工作經(jīng)驗

在檢驗科工作的十多年中，我先后做過常規(guī)檢驗，生化檢驗，免疫檢驗,血庫等工作，在工作中注意積累和總結(jié)，虛心向同事，領(lǐng)導請教，熟練操作技能，注重理論和實踐相結(jié)合，對檢驗過程中出現(xiàn)的各種異常及突發(fā)情況具有一定的處理能力。我相信，積累十多年的檢測實踐經(jīng)驗，對我今后站在更高的位置，全面思考問題，將是一筆寶貴的財富。

三有較強的組織協(xié)調(diào)能力

十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，多年來，檢驗科室與醫(yī)院各科室都建立了非常密切的合作關(guān)系，在科內(nèi)團結(jié)同事，密切合作，共同把工作搞好。在工作中與其他科室積極配合，積極響應，熱情幫助，受到患者和臨床醫(yī)生的一致好評。

這所有的一切，都為我能夠有信心站在檢驗科室主任競聘的講臺上，向各位院領(lǐng)導、各位同事展示自我的信心源泉。接下來，如果我有幸在比賽中獲勝，我將做以下工作：

1、 按照檢驗質(zhì)量標準，制定工作計劃，組織實施具體工作，切實履行檢驗部門的職責和義務。

檢驗科將繼續(xù)堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務”的服務理念，不斷加強醫(yī)患溝通，定期征求各科意見，及時采取整改措施揚長避短，更好的為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。

2、 注重醫(yī)療安全管理，杜絕醫(yī)療糾紛和差錯。開展法律意識教育，預防安全隱患。

制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，及時填寫各種有效記錄，控制檢驗環(huán)節(jié)和最終質(zhì)量。

3、 培養(yǎng)管理意識，善于成本效益核算。

在創(chuàng)造科室效益的同時，可以節(jié)約不必要的費用，降低醫(yī)療成本，保證科室走可持續(xù)發(fā)展之路。

最后，請允許我在此鄭重表態(tài)：

本次競聘將成為我在醫(yī)院不斷提升自我，將工作精益求精的一個新臺階。無論競聘成功與否，我都將一如既往地努力工作，虛心向在座各位領(lǐng)導和同事學習，保持樂觀向上的心態(tài)，服從安排，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

檢驗競聘演講稿 篇14

各位領(lǐng)導：

大家好！感謝給我這次競聘述職的機會。

檢查工作服務于各種門診、健康檢查和住院病人。每天做幾百個檢查項目，工作繁忙、繁瑣，需要有敬業(yè)精神。幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的責任心，對待各項工作一絲不茍，認真負責，恪守救死負傷，全心全意為人民服務宗旨，急病人之所急，盡心盡力為病人服務，及時完成院領(lǐng)導和臨床大夫交給的各項任務。

在檢驗科工作的十多年中，我陸續(xù)干過常規(guī)檢驗，生化檢驗，免疫檢驗，pcr,血庫等，在工作中注意積累和總結(jié)，虛心向同事，領(lǐng)導請教，熟練操作技能，注重理論和實踐相結(jié)合，對異常結(jié)果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。

十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與各科室建立了比較密切的工作關(guān)系，做到有求必應，熱情幫助，受到了病人和臨床大夫的好評。在科內(nèi)團結(jié)同事，密切合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。

我積極參加院內(nèi)外檢驗學術(shù)活動和疑難病例的討論，注重總結(jié)和撰寫檢驗醫(yī)學**，共撰寫**多篇，并在核心期刊和省部級雜志上發(fā)表。以項目負責人身份，主持完成科研成果鑒定2項，獲市科技進步獎二等獎第一位，一項，另一項今年準備審報科技進步獎。

如果我能競聘成功，我將協(xié)助科主任，把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題，與他們建立和諧關(guān)系；加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，加強凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻；開展新項目；改進試驗方法，節(jié)約成本；帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題。

如果我在比賽中不成功，我會一如既往地努力，在我的崗位上做一名合格的檢查員，找到差距，繼續(xù)努力。

謝謝大家！

檢驗競聘演講稿 篇15

各位領(lǐng)導：

大家下午好！

我叫xxx，，現(xiàn)年xx歲，本科學歷，醫(yī)學學士學位，在職研究生在讀。副主任檢驗技師，在檢驗科工作已有14年了，曾被評為市優(yōu)秀團干部和院內(nèi)先進工作者。本著年輕上進，追求進步，想為社會，為醫(yī)院多做點貢獻的原則，參加這次競聘?，F(xiàn)在這里對我這些年來工作情況，向各級領(lǐng)導做一匯報。

一、有較強的敬業(yè)精神

檢驗工作服務的是各種各樣的門診病人，健康查體人員，住院病人。每天做上百種檢驗項目，工作比較忙碌，繁瑣，需要有一股敬業(yè)精神。幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的責任心，對待各項工作一絲不茍，認真負責，恪守救死負傷，全心全意為人民服務宗旨，急病人之所急，盡心盡力為病人服務，及時完成院領(lǐng)導和臨床大夫交給的各項任務。

二、有較豐富的工作經(jīng)驗

在檢驗科工作的十多年中，我陸續(xù)干過常規(guī)檢驗，生化檢驗，免疫檢驗，PCR,血庫等，在工作中注意積累和總結(jié)，虛心向同事，領(lǐng)導請教，熟練操作技能，注重理論和實踐相結(jié)合，對異常結(jié)果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時、準確的完成各項工作。

三、有較強的組織協(xié)調(diào)能力

十幾年來，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與各科室建立了比較密切的工作關(guān)系，做到有求必應，熱情幫助，受到了病人和臨床大夫的好評。在科內(nèi)團結(jié)同事，密切合作，向主任獻計獻策，共同把工作搞好。

四、有較強的鉆研能力

我積極參加院內(nèi)外檢驗學術(shù)活動和疑難病例的討論，注重總結(jié)和撰寫檢驗醫(yī)學論文，共撰寫論文多篇，并在核心期刊和省部級雜志上發(fā)表。以項目負責人身份，主持完成科研成果鑒定2項，獲市科技進步獎二等獎第一位，一項，另一項今年準備審報科技進步獎。

如果這次我能競聘檢驗科主任成功，我將同同事，把檢驗科的窗口服務做的更好，及時解決病人和臨床各科室反應的問題，與他們建立和諧關(guān)系；加強科室工作人員的學習，跟上時代步伐，提高整個檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，加強凝聚力，更好的為醫(yī)院做貢獻；開展新項目；改進試驗方法，節(jié)約成本；帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題。

如果這次我競聘檢驗科主任不成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格檢驗人員，尋找差距，繼續(xù)努力。