整改方案

整改方案優(yōu)選10篇。

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整改方案(篇1)

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的主題生活會是一項(xiàng)重要內(nèi)容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對個(gè)人來講，是重要的反思自我，提高自我的機(jī)會。通過自我省視、自我調(diào)整，自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了，目標(biāo)更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況匯報(bào)如下。

一、結(jié)合本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，腳踏實(shí)地地工作。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。

開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)以來，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件和精神，積極撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得，做到頭腦清醒，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。以一名優(yōu)秀的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，主動做好各項(xiàng)工作。無論是教學(xué)本職工作還是后勤副校長工作都是盡職盡責(zé)任勞任怨。

2、提高思想認(rèn)識，樹立為學(xué)校教育發(fā)展服務(wù)的意識。

在思想上，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)。堅(jiān)持以馬列主義為指導(dǎo)，用鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，自覺保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔。按照教師職業(yè)道德要求，始終自覺地維護(hù)學(xué)校集體的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當(dāng)好科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者，自覺加強(qiáng)對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

3、改變工作作風(fēng)，提高工作效率。

在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干的精神，增強(qiáng)對分管工作的指導(dǎo)和創(chuàng)新思維，各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，狠抓落實(shí)，尤其是面對十四中當(dāng)前的新形勢，能緊緊圍繞學(xué)校的整體工作思路，不斷更新觀念、改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，主動為學(xué)校分憂解難，推動學(xué)校教育教學(xué)工作向前邁進(jìn)。

4、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的組織紀(jì)律和法律法規(guī)，經(jīng)常用《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政要求》來嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)，勤儉樸素，接受群眾的監(jiān)督。

二、存在問題及原因分析

(一)是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖，不敢試，解決發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實(shí)促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習(xí)實(shí)踐活動還有待于進(jìn)一步深入。

(二)是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低，運(yùn)用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，來到新的工作環(huán)境面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應(yīng)變能力。

(三)是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強(qiáng)。存在了解學(xué)校整體思想不夠，工作不夠細(xì)致深入，解決問題不及時(shí)等問題。對新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。

三、改進(jìn)措施

(一)、夯實(shí)理論基礎(chǔ)

理論的模糊，必然導(dǎo)致行動上的盲目，政治上的先進(jìn)，源于理論上的堅(jiān)定，而理論上的堅(jiān)定要靠系統(tǒng)地刻苦學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平理論以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，認(rèn)真掌握其理論精髓，科學(xué)地運(yùn)用實(shí)際。在掌握其基本理論及精神實(shí)質(zhì)上下功夫，從而樹立堅(jiān)定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。

(二)、加強(qiáng)黨性鍛煉

第一：作為一名黨員我們首先應(yīng)準(zhǔn)確定位自己。自己的言談舉止應(yīng)與黨員教師這一職務(wù)相稱，要嚴(yán)格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點(diǎn)，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實(shí)的作風(fēng)，出色的成績，塑造自己的黨員形象。二是：作為一名黨員教師在名、權(quán)、利方面要把握住自己，要把師生擁護(hù)不擁護(hù)，師生贊成不贊成，師生答應(yīng)不答應(yīng)作為自己出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時(shí)時(shí)刻刻做到職務(wù)變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯(lián)系群眾的作用不變;條件變了，勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變;只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護(hù)。

第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實(shí)干，自覺接受艱苦環(huán)境，復(fù)雜環(huán)境的磨練，實(shí)現(xiàn)自己輝煌的人生價(jià)值，做問心無愧的人民公仆。

第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價(jià)值觀處理個(gè)人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關(guān)系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，堅(jiān)決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認(rèn)真擺正自己的人生坐標(biāo)，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個(gè)人名利淡如水，視黨和人民利益重如山，位為民正，權(quán)為民用，利為民謀，情為民系，踏踏實(shí)實(shí)辦事，默默無聞奉獻(xiàn)。

(三)、自覺接受監(jiān)督。

作為一名黨員自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)是必要的，但必須自覺接受人民的監(jiān)督;按照法律規(guī)范自己的行為，按照黨員教師的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽(yù)，從而達(dá)到增強(qiáng)黨性，完善自我，提高素質(zhì)，讓自己真正做一個(gè)高尚純潔的有益于人民的人。

讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達(dá)成共識、共同提高，促進(jìn)個(gè)人和學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展，不斷進(jìn)步

整改方案(篇2)

根據(jù)中共宜賓縣環(huán)保局黨組關(guān)于印發(fā)《開展黨員干部不擔(dān)當(dāng)不作為集中整治工作方案》的通知，針對省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為突出關(guān)注的6個(gè)方面、市委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為10種表現(xiàn)、宜賓縣“三不”問題6種表現(xiàn)、微腐敗10項(xiàng)治理重點(diǎn)進(jìn)行剖析，在精神懈怠、不思進(jìn)取，不想擔(dān)當(dāng)作為；心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔(dān)當(dāng)作為；能力不足，辦法不多，不會擔(dān)當(dāng)作為這三大方面進(jìn)行了深刻剖析，現(xiàn)將整改措施匯報(bào)如下：

（一）原因分析

第一，政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄YJS21.coM

理論聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。

第二，宗旨意識不牢固。

黨的性質(zhì)宗旨、奮斗目標(biāo)，決定了實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)與實(shí)現(xiàn)人民根本利益的高度一致性，這就要求必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)任務(wù)與實(shí)現(xiàn)人民根本利益的一致。在現(xiàn)實(shí)中，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)的宗旨意識嚴(yán)重淡化，群眾觀念與群眾立場沒有牢固樹立起來，沒有真正弄清楚“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”，從而使精神上缺鈣以及革命意志衰退。

第三，服務(wù)意識不強(qiáng)。

為群眾服務(wù)的意識有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為群眾服務(wù)的宗旨觀念；

對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。

第四，安于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。

學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，對黨的大政方針、改革精神學(xué)的不透，悟的不深。學(xué)用結(jié)合不緊密，學(xué)用“兩張皮”。存在懶惰思想，怕學(xué)、厭學(xué)、愁學(xué)。工作能力不強(qiáng)，缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，對工作情況不熟悉、不了解、不對比。群眾工作能力不強(qiáng)，群眾觀點(diǎn)樹得不牢，不知道依靠群眾開展工作，不注重加強(qiáng)黨群關(guān)系脫離基層、不接地氣，與官兵距離約拉越大。

（二）整改措施

針對以上問題，結(jié)合自身實(shí)際，下一步我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育

在學(xué)習(xí)教育上，一是加強(qiáng)黨的宗旨和黨性修養(yǎng)的自身教育，積極遵守黨的路線、方針、政策主動積極學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識教育;二是加強(qiáng)自身職業(yè)道德精神的提高，積參與文明職工創(chuàng)建活動，提自身工作積極性進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用理論武裝自己。牢固樹立“四個(gè)意識”，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實(shí)踐黨員的職責(zé)，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

第二，加強(qiáng)自身管理考核。

在目標(biāo)任務(wù)管理上，明確自己目標(biāo)責(zé)，有責(zé)任意識。加強(qiáng)自我要求和自身規(guī)范，工作中的管理制度不僅僅是停留在表面，自我監(jiān)督自我要求，只有加強(qiáng)自身的覺悟才能更好的完成工作中的要求。

第三，加強(qiáng)服務(wù)意識；

對待群眾始終保持熱情的服務(wù)態(tài)度，當(dāng)手頭工作較多時(shí)，不能性子急，要態(tài)度和藹，如需要重復(fù)的問題，要耐心調(diào)整好自己的情緒。不能覺得麻煩而抱怨。

第四，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行。要主動學(xué)習(xí)，興趣是最好的老師，要主動學(xué)習(xí)工作中需要提升的知識，做到干一行專研一行

總之，在今后的工作中，我會嚴(yán)格要求自己，提高自身理論知識的學(xué)習(xí)，提升自身修養(yǎng)，努力加強(qiáng)自身能力培養(yǎng)，刻苦專研業(yè)務(wù)知識，努力提高自己業(yè)務(wù)水平積極向身邊同事們學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職，努力做到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”。

整改方案(篇3)

黨內(nèi)政治生活是我們黨保持生機(jī)與活力的載體，也是我們黨加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)凝聚力的基礎(chǔ)和保障。什么樣的黨內(nèi)政治生活，就有什么樣的干部作風(fēng)；黨內(nèi)紀(jì)律的剛性強(qiáng)不強(qiáng)、要求嚴(yán)不嚴(yán)，直接決定著黨組織戰(zhàn)斗力的高低。為更好推進(jìn)基層黨組織的黨內(nèi)政治生活建設(shè)，安鄉(xiāng)縣委組織部專門成立課題組，對當(dāng)前黨內(nèi)政治生活開展情況及存在的圈子文化問題進(jìn)行了深入調(diào)查研究，形成此報(bào)告。

一、存在的主要問題

（一）制度不健全，措施不到位。一是沒有結(jié)合本單位的實(shí)際工作出臺相應(yīng)的黨內(nèi)政治生活制度，存在著無方案措施、無組織機(jī)構(gòu)、無活動內(nèi)容等。二是雖然制定有制度，但不健全。有的制度陳舊，沒有及時(shí)更新；有的照抄照搬，沒有結(jié)合單位實(shí)際。有的制度結(jié)構(gòu)非常簡單，沒有約束性和指導(dǎo)性。三是徒有其制，形同虛設(shè)。有的單位雖然制度健全，但既不組織活動也不組織評比考核，黨員也不參加黨內(nèi)政治生活，有的黨員連本單位的黨支部書記是誰都不知道。

（二）認(rèn)識不足夠，形式較單一。一是理解認(rèn)識有偏差。一些黨組織把黨內(nèi)生活制度局限于“三會一課”等基本制度，有的黨員不知道黨內(nèi)政治生活指的是什么，有的黨員對黨內(nèi)政治生活的理解比較狹隘，簡單把黨內(nèi)政治生活當(dāng)成民主生活會來對待。二是創(chuàng)新性不夠?；鶎狱h組織的黨內(nèi)政治生活一般以開會為主，其他的形式比較少，利用黨課、黨建平臺及其他形式暢通黨組織生活渠道的更少。三是組織形式比較單一。基層黨組織黨內(nèi)政治生活普遍存在著公式化、千篇一律現(xiàn)象。黨支部所有的學(xué)習(xí)和教育活動大多是單向的，主要由支部書記或者是組織者以灌輸?shù)姆绞絹磉M(jìn)行，然后黨員同志隨心所欲的發(fā)言講幾句，評點(diǎn)幾句，走過場，走形式，沒有新意。

（三）程序不規(guī)范，內(nèi)容較簡單。黨內(nèi)政治生活程序不規(guī)范，內(nèi)容簡單老化是目前基層黨組織存在的比較突出問題。有的基層黨組織不按要求組織開展活動，即使組織也是一再簡化程序，務(wù)虛的多，務(wù)實(shí)的少。一些基層黨組織習(xí)慣于以文件傳達(dá)文件，以會議傳達(dá)會議，用文件學(xué)習(xí)、會議布置代替黨內(nèi)政治生活。一些黨員很少在黨內(nèi)生活會上匯報(bào)真實(shí)思想，批評與自我批評年年一個(gè)樣，不痛不癢，毫無意義。在堅(jiān)持用好“四大法寶”上走過場，流于形式。即使上黨課，也是一人說眾人聽，黨員參與少，內(nèi)容簡單重復(fù)陳舊，枯燥無味，不能滿足黨員的現(xiàn)實(shí)需求。

（四）“一把手”政治，缺少民主。有的單位搞“一把手”政治，大權(quán)獨(dú)攬，缺少民主與監(jiān)督；少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)把集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)陪襯，把集體討論當(dāng)形式，搞個(gè)人專斷、把個(gè)人凌駕于組織之上，“家長制”作風(fēng)、“一言堂”等現(xiàn)象在一定程度上還存在。在黨內(nèi)生活中喜聽奉承、厭聞諫聲，出現(xiàn)逢迎討好等無原則性問題。班子議事往往是先定調(diào)，按調(diào)子走，不跑調(diào)即可；議不起來或議事質(zhì)量不高成為普遍現(xiàn)象；面對不同意見，也是不敢集中，不善集中，議而不決。

（五）指導(dǎo)性不強(qiáng)，效果不明顯。一是部分基層黨組織的黨內(nèi)生活有些走樣。開展批評和自我批評流于形式，蜻蜓點(diǎn)水，有些同志對上級批評放“禮炮”，對同級批評放“啞炮”，對自己批評放“空炮”，民主生活會變成了相互吹捧、歌功頌德、你好我好大家好的表功會。有些單位將黨內(nèi)生活會開成了述職會、工作研討會、總結(jié)會、匯報(bào)會等。二是脫離實(shí)際，促進(jìn)工作不明顯。當(dāng)前部分單位黨組織把政治生活局限于上傳下達(dá)，念報(bào)告、學(xué)文件，泛泛而談的多、面上的情況多、理論說教的多，與本地本單位實(shí)際結(jié)合的少。不少黨員反映，有些黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，對解決實(shí)際問題幫助不大，特別是不聯(lián)系黨員的思想、工作實(shí)際，形成了黨內(nèi)政治生活與實(shí)際工作“兩張皮”的現(xiàn)象。個(gè)別黨組織把參加黨內(nèi)政治生活當(dāng)作一種任務(wù)，只求數(shù)量不求質(zhì)量，對工作的指導(dǎo)意義不大，黨員教育作用收效甚微，許多黨員難以得到鍛煉。有的黨員對班子集體決定存在有不同意見時(shí)，不愿在會上當(dāng)面表達(dá)，會后有抵觸情緒，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，工作不盡心盡力。

二、對策建議

通過廣泛調(diào)研，我們認(rèn)為，抓好黨內(nèi)政治生活，主要抓好三個(gè)方面的工作：

（一）增強(qiáng)黨性，提高認(rèn)識?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》總綱第四條中：“黨在自己的政治生活中正確地開展批評和自我批評，在原則問題上進(jìn)行思想斗爭，堅(jiān)持真理，修正錯誤?！泵鞔_指出了黨的政治生活是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治活動，是對錯誤的修正，對真理的堅(jiān)持，是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的一項(xiàng)重要舉措。抓好黨內(nèi)政治生活，就要抓好責(zé)任感、使命感和自覺性，不斷用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)激勵黨員，用黨紀(jì)法規(guī)規(guī)范黨員，用身邊的先進(jìn)典型引導(dǎo)黨員，激發(fā)黨員干部的角色意識和擔(dān)當(dāng)意識，不斷提高思想覺悟，讓他們放下“思想包袱”，積極“參政議政”，營造起黨內(nèi)政治生活民主平等的氛圍。

（二）完善制度，強(qiáng)化管理。一是堅(jiān)持和健全民主集中制。一方面，認(rèn)真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的基本原則，強(qiáng)化運(yùn)用民主方法形成共識、開展工作的意識，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實(shí)話，允許不同意見的民主及民主基礎(chǔ)上的集中，防止只要集中不要民主的獨(dú)斷專行；另一方面，堅(jiān)決糾正軟弱渙散、無組織、無紀(jì)律現(xiàn)象，強(qiáng)化統(tǒng)一意志和共同意識，實(shí)現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中，防止只要民主不要集中的軟弱渙散。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。要強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進(jìn)制度效力和功能作用的發(fā)揮，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，就要完善各種制度，堅(jiān)決落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度，使“四大法寶”可操作化、程序化、制度化，能真刀真槍地用起來，從而不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。三是強(qiáng)化監(jiān)督。一方面要強(qiáng)化制度監(jiān)督，不斷完善填補(bǔ)黨內(nèi)政治生活制度漏洞，筑好政治要求和紀(jì)律規(guī)定的防火墻。另一方面要接受群眾監(jiān)督，將黨內(nèi)政治生活情況曬一曬，讓群眾也來聽一聽、看一看、評一評，特別是黨員干部在民主生活會上的承諾事項(xiàng)，要讓群眾監(jiān)督落實(shí)，透明整改，真正實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)工作有促進(jìn)，黨員干部受教育，所有群眾得實(shí)惠。

（三）創(chuàng)新形式，增強(qiáng)實(shí)效。一是創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活的形式。

時(shí)代在變化，教育的對象、教育手段和形式也在發(fā)生變化。走群眾路線，創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形式，就要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高黨內(nèi)政治生活的時(shí)代氣息，增強(qiáng)黨員參與政治生活的吸引力和感染力。二是創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容。要突出重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。注重解決黨員干部隊(duì)伍中黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面存在的突出問題，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，抓好本部門本單位當(dāng)前及今后需要解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策，切實(shí)提升黨組織在推進(jìn)工作、創(chuàng)新工作中的能力和水平。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，讓黨內(nèi)政治生活內(nèi)容貼近黨員實(shí)際、貼近工作實(shí)際、貼近實(shí)際問題，做到學(xué)用結(jié)合，善始善終、善作善成，要將改革對標(biāo)、創(chuàng)新對標(biāo)，不斷提高黨內(nèi)政治生活的針對性和實(shí)效性。三是創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活的常態(tài)管理。要抓好管理機(jī)制的創(chuàng)新，不斷補(bǔ)充不斷完善。要暢通群眾監(jiān)督途徑，形成剛性、具體、規(guī)范的黨外監(jiān)督體系。要從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，一級抓一級、一級帶動一級，形成常規(guī)。要支持跨行業(yè)、跨單位的多個(gè)黨支部聯(lián)合開展活動，發(fā)揮不同支部和黨員的優(yōu)勢和特長，做到資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同受益，取得實(shí)效。

整改方案(篇4)

委托人不得以任何理由反悔委托事項(xiàng)。被委托人如果做出違背國家法律的任何權(quán)益，委托人有權(quán)終止委托協(xié)議，在委托人的委托書上的合法權(quán)益內(nèi)，被委托人行使的全部職責(zé)和責(zé)任都將由委托人承擔(dān)，被委托人不承擔(dān)任何法律責(zé)任。企業(yè)法人委托書如何寫，我們來看看。

(一)企業(yè)法人委托書如何寫

委托人：(姓名)，(性別)，(身份證號)

被委托人: (姓名)，(性別)，(身份證號)

由于本人工作繁忙,不能親自辦理XXX的相關(guān)手續(xù),特委托________作為我的合法代理人。

全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項(xiàng)，對委托人在辦理上述事項(xiàng)過程中所簽署的有關(guān)文件，我均予以認(rèn)可，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

委托期限：自簽字之日起至上述事項(xiàng)辦完為止。

委托人:

年 月 日

(二)企業(yè)法人委托書如何寫

致：_________________企業(yè)

我單位現(xiàn)委托 (姓名)作為我單位合法委托代理人，授權(quán)其代表我單位進(jìn)行_____________設(shè)計(jì)工作。該委托代理人的授權(quán)范圍為：代表我單位與你們進(jìn)行磋商、簽署文件和處理______________活動有關(guān)的事務(wù)。

在整個(gè)__________過程中，該代理人的一切行為，均代表本單位，與本單位的行為具有同等法律效力。本單位將承擔(dān)該代理人行為的全部法律后果和法律責(zé)任。

代理人無權(quán)轉(zhuǎn)換代理權(quán)。特此委托。

代理人姓名： 性別：

年齡： 職務(wù)：

身份證號碼：

(代理人簽字樣本)

日期： 年 月 日

競標(biāo)申請人(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

附：委托代理人身份證復(fù)印件

法定代表人身份證明及身份證復(fù)印件

(三)企業(yè)法人委托書如何寫

委托單位名稱：

委托單位賬號：

委托單位地址：

委托單位開戶行：遼陽銀行 支行

受托人姓名：

受托人身份證號：

工作單位：

致：遼陽銀行 支行：

現(xiàn)委托上列受托人作為我單位的業(yè)務(wù)辦理人員，為我單位在貴行辦理企業(yè)網(wǎng)上銀行□申請/□變更/□注銷/□其他(請注明具體內(nèi)容)等業(yè)務(wù)，其他業(yè)務(wù)說明：

授權(quán)有效期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

本單位對上列受托人的辦理行為承擔(dān)全部民事責(zé)任，并自愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)(風(fēng)險(xiǎn)包括但不限于信息泄露、憑證遺失、預(yù)制證書存儲器和密碼交回不及時(shí)等)，如因本授權(quán)委托書載明的授權(quán)事項(xiàng)和權(quán)限不明的，受托人所有行為也由本單位承擔(dān)。

委托單位法定代表人簽章：

年 月 日

(單位公章)

整改方案(篇5)

一、對照全體黨員要著力解決好五個(gè)方面的問題，本人存在的主要問題和整改措施

1、政治理論學(xué)習(xí)自覺性不夠，結(jié)合思想工作思考不多。

表現(xiàn)形式：政治理論功底不扎實(shí)，現(xiàn)需現(xiàn)學(xué)，臨時(shí)抱佛腳；工作計(jì)劃性不強(qiáng)，隨意性較大。

整改措施：一是樹立知識危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，使學(xué)習(xí)成為一種生活常態(tài)，一種生活方式，按照“增新、補(bǔ)缺、提高”的要求，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作潛力。二是思想上，要主動向分管領(lǐng)導(dǎo)、支部書記匯報(bào)、交流；三是工作上，要做到每月有計(jì)劃、有小結(jié)，不斷提升工作質(zhì)量。

2、看齊意識不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。

表現(xiàn)形式：工作用心性不高，工作上敷衍應(yīng)付，思想上放任自流現(xiàn)象時(shí)而有之。

整改措施：加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為自我分內(nèi)之事，內(nèi)化于心，外化于行，努力做到自身正、自身凈、自身硬。

3、工作方法簡單，為群眾辦事不上心，化解矛盾和問題的辦法不多。

表現(xiàn)形式：一是服務(wù)職工群眾意識不強(qiáng)，沒有主動去關(guān)心部門所聯(lián)系的退休職工。三是在實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)上方法不多，潛力不夠。

整改措施：一是樹立“一家人”理念，從林場發(fā)展穩(wěn)定的高度出發(fā)，主動和老職工宣傳林場發(fā)展前景和改革進(jìn)程，幫忙老職工做些力所能及的事，助推老職工為林場發(fā)展貢獻(xiàn)余熱。二是加強(qiáng)黨章、黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握熟悉紀(jì)律審查的工作程序、業(yè)務(wù)流程，維護(hù)好林場各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威性。三是要強(qiáng)化自我監(jiān)督，主動理解黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督，要管好自我，行得正、立得穩(wěn)、過得硬，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的紀(jì)律發(fā)揮表率作用。

4、安于現(xiàn)狀、進(jìn)取心不強(qiáng)，得過且過，不求上進(jìn)。

表現(xiàn)形式：創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣于按部就班，用慣性思維分析事物，解決問題。

整改措施：調(diào)整心態(tài)，切實(shí)摒棄倚老賣老思想，主動去適應(yīng)國有林場改革新常態(tài)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作。

5、缺乏工作職責(zé)心，缺少工作活力，缺乏縝密思考，隨意應(yīng)對，不愿多做事。

表現(xiàn)形式：工作缺乏活力，職責(zé)心不強(qiáng)，主動性不夠，常常是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，隨意應(yīng)對，老壇裝新酒，打不開工作局面。

整改措施：增強(qiáng)使命感和職責(zé)感，滿懷真情，投入活力，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作干好。

二、對照專業(yè)技術(shù)黨員要解決的問題，本人存在的問題和整改措施

安于現(xiàn)狀，不注重提升潛力素質(zhì)，專業(yè)技術(shù)水平與相應(yīng)職稱不匹配。

表現(xiàn)形式：常以不從事專業(yè)技術(shù)工作為借口，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)新時(shí)期林業(yè)新技術(shù)、新知識、新理念，專業(yè)技術(shù)水平還停留在上世紀(jì)末的狀態(tài)，與林業(yè)助理工程師職稱已匹配。

整改措施：樹立落伍將被淘汰的危機(jī)感，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和緊迫感，把學(xué)習(xí)作為終身追求，多向身邊的專業(yè)人士、年輕同事學(xué)習(xí)，爭取每周都抽出必須時(shí)間來學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時(shí)期生態(tài)禮貌建設(shè)的新理念、新知識和新技術(shù)，做到學(xué)以致用。

整改方案(篇6)

什么是責(zé)任？責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做好的工作，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命。責(zé)任存在于我們的日常工作之中——在我們每一次上報(bào)的數(shù)字上，每一季度的普查中，在每一次下村追漏查上，在每一次迎接省市縣的驗(yàn)收準(zhǔn)備中??

責(zé)任從本質(zhì)上來說是人與生俱來的一種使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。我覺得，一個(gè)人只有有了責(zé)任心，他才會喜歡自己的崗位，才會努力工作，才會把工作做得更好！

首先，喜歡自己的崗位不是一句空話，是需要每個(gè)人用實(shí)際行動去踐行的職業(yè)操守，更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一個(gè)值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作，工作無小事，要干一行愛一行。如果一個(gè)人沒有責(zé)任心，對工作就不會有激情和動力，那么他在工作中獲得的不是快樂，而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而枯燥的，特別是基層工作者，因?yàn)槲覀冊谌粘９ぷ髦兴鎸Φ膯栴}更多、更復(fù)雜，但只要有責(zé)任心，就會很認(rèn)真地對待自己的工作，并懷著深切的興趣，把自己的工作當(dāng)成畢生追求去愛它。有了責(zé)任心，將會一心一意撲在工作上，充分享受工作帶來的樂趣。

其次，實(shí)踐證明，有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度，同時(shí)也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定會認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是；一個(gè)有責(zé)任心的人，做每一件事都會堅(jiān)持到底，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)；一個(gè)有責(zé)任心的人，一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會不講價(jià)錢履行職責(zé)，就有完成工作任務(wù)的信心，無論工作中遇到多少困難，他都會不急不躁迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，主動去思考做好工作的最佳辦法。作為年青人，這種責(zé)任心恰恰是我們不少人所欠缺的。因?yàn)橐卩l(xiāng)鎮(zhèn)這塊大有可為的廣闊平臺上有所作為，不僅需要一股熱情和沖動，更需要一份把工作做好的責(zé)任感！

從本質(zhì)上講，責(zé)任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責(zé)任心的人，都有一種干好工作的強(qiáng)烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢記責(zé)任，才能談得上盡心盡力。一個(gè)人能力有大小，但有了責(zé)任感，就會有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強(qiáng)烈使命感，就會有動力、進(jìn)取和勤奮工作的熱情?！皩?shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”，說到底還是一個(gè)責(zé)任感的問題。有什么樣的態(tài)度，就會有什么樣的工作干勁、工作舉措，進(jìn)而形成什么樣的工作氛圍。能力強(qiáng)的可以把工作做得更好，能力相對弱的可以在實(shí)踐中不斷提高，把工作越做越好。時(shí)代在變化，崗位也在變化，這就要求我們與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得更好。

今后我將在以下幾個(gè)方面狠下功夫，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提升工作能力，把自己的工作做的越來越好：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不僅要加深對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和研究，還要擴(kuò)寬學(xué)習(xí)面，多接觸各方面的知識，提高自己的綜合能力；二是努力改變自己存在的“我已經(jīng)盡心盡責(zé)了”的膚淺認(rèn)識，重新認(rèn)識自己的崗位職責(zé)，不斷提高自己的認(rèn)識，只有認(rèn)識到位，并努力提高，才能真正做到“盡責(zé)”，實(shí)現(xiàn)“責(zé)任提升能力”；三是克服怕難的思想，創(chuàng)新工作思路和方式，絕對不能用情緒來解決問題，必須勇敢學(xué)會用智慧來解決問題。這也是責(zé)任和能力相互交融的一種體現(xiàn)，無論任何崗位，任何層次，最重要的是明確工作目標(biāo)，用科學(xué)的態(tài)度來對待工作、對待同事、對待上級、對待下級、對待其他相關(guān)的人和事情，本著“負(fù)責(zé)”的態(tài)度而來做事做人，也就是說不能以前面已經(jīng)提到的“我已經(jīng)盡心盡責(zé)了”推脫了事，也不能用情緒化的態(tài)度和方法來解決問題，這樣，做人做事都會成功。篇二：增強(qiáng)責(zé)任意識轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)增強(qiáng)責(zé)任意識轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)——作風(fēng)整頓活動心得體會

根據(jù)局公司《鐵通長沙分公司關(guān)于開展黨員干部作風(fēng)整頓的通知》的通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省公司有關(guān)案例、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國鐵通湖南分公司管理責(zé)任問責(zé)辦法》（湘鐵通監(jiān)察?20xx?23號）、《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的通知》等相關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)通信業(yè)務(wù)知識和管理知識。在學(xué)習(xí)中做到邊學(xué)邊記，一邊得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，并通過深刻反思和聽取別人的批評意見基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找自身在思想、工作、作風(fēng)、生活等存在的問題不足。

一、存在的問題

（一）政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握；對通訊行業(yè)內(nèi)政策、思路、方向比較迷惘，沒有深入學(xué)習(xí)分析，認(rèn)識比較膚淺，多憑自身經(jīng)驗(yàn)。

（二）自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒有嚴(yán)格按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，個(gè)人主義、享受主義、攀比思想在頭腦中有一定的存在，艱苦作風(fēng)和過去那種積極主動、不辭勞累的思想淡化，有個(gè)人名利思想。主要體現(xiàn)在工作責(zé)任心不強(qiáng)。在工作中不嚴(yán)格要求自己，時(shí)間觀念較為淡薄，在工作積壓時(shí)，能拖就拖，領(lǐng)導(dǎo)講什么就聽什么，領(lǐng)導(dǎo)就做什么就做什么，缺乏工作的積極性和主動性。另外，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，有時(shí)在工作中瞻前顧后、患得患失、得過且過，進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率。

二、初步整改的措施

通過對照檢查、剖析，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題不足，也更加增強(qiáng)了我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，要今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，圍繞省、市公司的工作思路和工作中心，進(jìn)一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)整體素質(zhì)有新的提升。增強(qiáng)責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。作為一名基層黨員，一定要率先響應(yīng)，提高工作能力，增強(qiáng)責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從我做起，從現(xiàn)在做起。

（一）增強(qiáng)責(zé)任意識

責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情，也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任無處不在，存在于生命的每一個(gè)崗位。責(zé)任心是做好本職工作的前提。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應(yīng)該是每個(gè)人對自己工作最基本的要求。例如，我們的客戶打來電話咨詢有關(guān)問題，而客服人員因自己對業(yè)務(wù)不熟悉而回答“不清楚、不知道”等，或因?yàn)榭蛻舻膯栴}過于簡單而表現(xiàn)出不耐煩等態(tài)度，這就是缺乏責(zé)任心的重要表現(xiàn)，就會使客戶對公司的滿意度大大降低，甚至?xí)鸬截?fù)面的廣告效應(yīng)，影響到生產(chǎn)運(yùn)營、市場開發(fā)等其它方面的工作，影響到整個(gè)公司的利益；相反，如果客戶只是對寬帶故障的咨詢，而我們在回答所提問題的同時(shí)，又和他講一些常見故障的排除方法，那么我們的服務(wù)就已經(jīng)超出了客戶的期望值，可想而知，客戶會對我們的服務(wù)十分滿意，從而使鐵通的品牌形象得到提升。同樣，做好內(nèi)部的工作責(zé)任心也至關(guān)重要。如果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)缺乏責(zé)任心，所提供的報(bào)表或報(bào)告的數(shù)據(jù)就不準(zhǔn)確，便會使存在的一些問題不能及時(shí)地反映出來。而相反，如果這些人責(zé)任心很強(qiáng)，加上熟練的業(yè)務(wù)能力，便能提供準(zhǔn)確而具有價(jià)值的數(shù)據(jù)，必然會在領(lǐng)導(dǎo)預(yù)測決策時(shí)發(fā)揮重要的作用?？梢?，衡量一個(gè)人的尺度，不是職位的高低，也不是崗位的差別，而在于是否有責(zé)任心，是否盡職盡責(zé)。

責(zé)任是強(qiáng)化企業(yè)核心競爭力的秘密武器。很多人可能都看過阿爾伯特〃哈伯德的《致加西亞的一封信》，書中的主人公羅文之所以在困難重重中能夠把信送給加西亞將軍，是因?yàn)樗雷约核缲?fù)的是一場戰(zhàn)爭的勝敗，一個(gè)國家興亡的重大責(zé)任。正是這種強(qiáng)大的責(zé)任心，提高了他完成任務(wù)的勇氣和決心，增強(qiáng)了他的執(zhí)行力。我們每一個(gè)部門，每一個(gè)崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的。如果團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都是極其富有責(zé)任心的，那么我們的團(tuán)隊(duì)也將會涌現(xiàn)出很多能夠把信送給加西亞的人，從而每個(gè)崗位的工作必然能做到讓自己滿意、同事滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、客戶滿意，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會不斷地得到飛躍，從而使企業(yè)的核心競爭力得到強(qiáng)化。

這次“整風(fēng)活動”是引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，著眼于服務(wù)和奉獻(xiàn)，引導(dǎo)全體員工、全體黨員服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會，著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，把職業(yè)目標(biāo)同遠(yuǎn)大理想結(jié)合起來，在自己的崗位上忠實(shí)地履自己的職貴，自覺的把責(zé)任意識轉(zhuǎn)化到“全心全意為人民服務(wù)”的行動中去。做好自己的本職工作，每個(gè)人的盡責(zé)是對集體的盡責(zé)，每個(gè)集體的盡責(zé)是對社會的盡責(zé)。確立一種良性的責(zé)任導(dǎo)向，增強(qiáng)責(zé)任心、培育責(zé)任感、提高責(zé)任意識。

（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

作為一名市場部的員工，深感肩上的責(zé)任之重大。對有困難的工作不輕言放棄，要么不做，要做就盡力去做好。要在平凡的工作崗位上用實(shí)際行動去履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，去履行一名共產(chǎn)黨員對事業(yè)的忠誠。雖然日常工作相對瑣碎，我們每天的工作看似平凡，但是都關(guān)系到全體員工的切身利益，關(guān)系到在公司的形象。這所有的事情看似容易，然而要把容易的事情做好，也是不易的。我們每天所面臨的工作細(xì)小而繁雜，重復(fù)做著相同的小事，久而久之，會在工作中養(yǎng)成了甘于平庸，屈于懶散的習(xí)慣，這是一種必須轉(zhuǎn)變的工作作風(fēng)。我們要在工作上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，牢固樹立服務(wù)的工作意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，首先要確定明確的工作目標(biāo)。目標(biāo)任務(wù)一旦確定，關(guān)鍵在于抓落實(shí)。我覺得在今后工作抓落實(shí)過程中要突出以下三個(gè)方面：一是突出“實(shí)”。所謂“實(shí)”，就是工作不搞花架子，不做表面文章，言行一致、身體力行。執(zhí)行力決定落實(shí)的成效、決定事業(yè)的成敗。工作中要以真實(shí)為“實(shí)”，不說假話空話，要辦事實(shí)；以實(shí)干為“實(shí)”，要一步一個(gè)腳印；以結(jié)果為“實(shí)”，憑成敗論英雄。當(dāng)前，工作新情況、新問題層出不窮，需要我們始終保持高度的責(zé)任心，腳踏實(shí)地把各項(xiàng)工作舉措實(shí)實(shí)在在落實(shí)到我們的工作之中。同時(shí)，在檢查工作的方式上要堅(jiān)持形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，“虛”與“實(shí)”的統(tǒng)一，既要看熱熱鬧鬧、有聲有色的形式，也要深入實(shí)際，深入基層，看這些熱熱鬧鬧的背后到底有多少實(shí)際內(nèi)容。二是突出“恒”。所謂“恒”，就是抓工作的落實(shí)一定要持之以恒、善始善終，切勿冷熱不均、松緊無序。抓落實(shí)不是一句口號，也不是一蹴而就的事情，正如飯要一口一口地吃，路要一步步地走一樣，一項(xiàng)決策或計(jì)劃，必須持之以恒地在平時(shí)真抓實(shí)干，做到“看準(zhǔn)了不松手，干不成不放手”，才能取得預(yù)期效果。省、市公司為了推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，每年都制定了工作目標(biāo)責(zé)任制。這就要求我們在平時(shí)工作中篇三：認(rèn)真學(xué)習(xí)努力整改不斷進(jìn)取認(rèn)真學(xué)習(xí)努力整改不斷進(jìn)取

自全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動開展以來,自己能夠按照省局活動實(shí)施方案要求和中心的具體安排，積極參與到這次活動中，學(xué)習(xí)文件，認(rèn)真討論，深刻反思。并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題，對照自己的工作及思想動態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的主要問題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的?，F(xiàn)對照檢查于后。

整改方案(篇7)

當(dāng)前基層黨內(nèi)政治生活存在的圈子文化問題

黨的十八大以來，黨內(nèi)政治生活明顯加強(qiáng)，但是，基層黨內(nèi)生活庸俗化、隨意化現(xiàn)象仍然不同程度存在，好人主義、自由主義、形式主義等不良風(fēng)氣尚未根本杜絕。具體表現(xiàn)如下：

普通黨員黨員意識淡薄。有的黨員理想信念滑坡，宗旨意識缺失，在黨不言黨，在黨不護(hù)黨。參加政治學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，接受思想教育言不由衷，茶余飯后樂于發(fā)發(fā)段子、碰碰杯子、搖搖骰子，就是不學(xué)理念、不看文件、不鉆政策。有的說話不講黨性，辦事不講原則，奉行“好人主義”哲學(xué)，“只栽花，不栽刺”。有的為了當(dāng)干部、撈好處，千方百計(jì)鉆進(jìn)黨的隊(duì)伍，只講黨員權(quán)利，不講黨員義務(wù)，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。

黨員干部政治意識淡薄。有的黨員干部政治方向迷失，崇尚西方政治模式，攻擊國家政治體制，不論場合，不講身份，信口開河，口無遮攔。有的黨員干部工作唯上、唯利，不唯實(shí)，對上過捧，對下過哄。有的黨員干部寧傷原則，不傷感情，面對不良風(fēng)氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬。有的黨員干部喜歡打著同學(xué)會、校友會、同鄉(xiāng)會等旗號拉小圈子、搞小派別，有的利用職權(quán)培植私人關(guān)系，擴(kuò)張私人勢力，將上下級間的同志關(guān)系異化為封建式的人身依附關(guān)系。

黨組織書記管黨意識淡薄。有的黨組織書記職能錯位，過分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的決定性作用，輕視了上層建筑的反作用，認(rèn)為“抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬任務(wù)，抓黨建工作是軟指標(biāo)”，而放松了管黨治黨責(zé)任。有的地方行政主職完全忘記了自己黨組織副職的身份，一門心思撲在政務(wù)工作上，對黨務(wù)工作完全不過問，時(shí)刻關(guān)注“GDP”的增長，從不研究黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。有的黨組織書記不敢堅(jiān)持原則，對黨員不教育、不管理，放任自流，有的在教育管理上不發(fā)力、不動真，流于形式。

對策

落實(shí)管黨責(zé)任，突出示范性。各級黨組織書記是管黨治黨的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是管黨治黨的直接責(zé)任人，要進(jìn)一步落實(shí)管黨責(zé)任。要堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，一級抓一級、層層抓落實(shí)，全面落實(shí)基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，增強(qiáng)各級黨組織書記抓黨建的責(zé)任意識。各級黨組織書記不僅要帶頭履行管黨責(zé)任，還要帶頭執(zhí)行黨內(nèi)制度，做到以上帶下。

加強(qiáng)思想管理，突出先進(jìn)性。當(dāng)前，各種思潮泛濫，不少黨員思想受到了不同程度的沖擊。要出臺詳細(xì)的規(guī)定，加強(qiáng)管理，杜絕黨員隨意發(fā)表有損黨的形象的不當(dāng)言論。要堅(jiān)持“質(zhì)量建黨”要求，控制黨員數(shù)量，提高黨員質(zhì)量。要經(jīng)常開展批評和自我批評，提高黨員思想覺悟。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，突出經(jīng)常性。要突出政治性原則，加強(qiáng)黨員教育。針對當(dāng)前黨員教育中存在的“泛理論”、“純說教”現(xiàn)象，要切實(shí)改進(jìn)教育手段，更新教育內(nèi)容。要適應(yīng)信息化發(fā)展要求，充分利用網(wǎng)站、微博、微信、短信等傳播媒介，探索網(wǎng)上組織生活新模式，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育立體化、全覆蓋。加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)教育的督查考核，保證學(xué)習(xí)教育經(jīng)常、有效開展。

嚴(yán)格監(jiān)督懲處，突出純潔性。要及時(shí)對一些不合時(shí)宜的制度進(jìn)行修訂和完善，建立黨內(nèi)政治生活考核評價(jià)體系，健全權(quán)力約束制度。進(jìn)一步加大對黨員干部的監(jiān)督力度，對違紀(jì)違法行為從嚴(yán)懲處。對主要領(lǐng)導(dǎo)、掌管人財(cái)物關(guān)鍵崗位的同志要重點(diǎn)監(jiān)督。出臺操作性強(qiáng)的辦法，及時(shí)、謹(jǐn)慎地處置不合格黨員。堅(jiān)持出重拳、用重典，加大對違紀(jì)行為懲處力度。

整改方案(篇8)

按照市委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的安排部署，通過學(xué)習(xí)、查擺和對照檢查，對自身存在的問題進(jìn)行了深刻剖析，為切實(shí)達(dá)到解決問題、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性、提升自我的目的，特制定個(gè)人整改方案，請大家監(jiān)督落實(shí)。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，和部黨組關(guān)于改革發(fā)展的一系列重要指示精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步提高政治覺悟，自覺踐行黨的宗旨，堅(jiān)持聚焦作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對和整改“四風(fēng)”問題，帶頭抓好整改，帶頭解決問題、帶頭推動工作，與其他班子成員各司其職，相互支持、密切配合，著力提升為民務(wù)實(shí)清廉形象和監(jiān)管服務(wù)能力，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得實(shí)效。

二、目標(biāo)要求

按照市委關(guān)于整改落實(shí)的要求，著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，帶動黨員干部職工扎實(shí)開展整改落實(shí)、建章立制工作，以高度自覺的精神增強(qiáng)自覺踐行黨的群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長效機(jī)制。

三、整改措施

（一）遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央《》方面

1.政治敏銳性不強(qiáng)。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時(shí)間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。

整改措施：進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。整改時(shí)限：長期

2.貫徹落實(shí)中央《》不徹底。

整改措施：要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把維護(hù)參保對象的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為參保對象服務(wù)的思想。堅(jiān)決執(zhí)行中央和省委、省政府以及縣委縣政府的有關(guān)規(guī)定。

整改時(shí)限：立即

3.落實(shí)“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面還存在差距。

整改措施：要自覺對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，對照群眾期盼，特別要對照“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求，認(rèn)真查找存在的差距和不足，對苗頭性傾向性問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正，問題嚴(yán)重的堅(jiān)決查處。要結(jié)合將要召開的部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和各黨支部的專題組織生活會，在廣泛征求意見、深入開展談心、搞好對照檢查的基礎(chǔ)上，從“四風(fēng)”的表現(xiàn)深挖黨性的根源，剖析在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面存在的問題，對癥下藥，明確進(jìn)一步努力的方向。三是認(rèn)真抓好整改，著力建立健全長效機(jī)制。

整改時(shí)限：長期

4.黨建工作抓得不到位。

整改措施：要建立嚴(yán)密的基層黨組織工作制度，推動服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化，把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動方式更加符合服務(wù)群眾的需要。

整改時(shí)限：長期

（二）形式主義方面

1.工作落實(shí)不到位。具體表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容，經(jīng)常以完成任務(wù)為先決，缺少認(rèn)真鉆研。因此，在貫徹執(zhí)行上不能全面到位。

整改措施：加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決好認(rèn)識問題。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

整改時(shí)限：立即

2.工作中不注重實(shí)效。工作重形式、輕實(shí)效，突出表現(xiàn)在“以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件”，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會當(dāng)執(zhí)行，對上級精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合單位實(shí)際不夠，同時(shí)解決執(zhí)行過程中的解決實(shí)際問題不夠，督促檢查不嚴(yán)，使工作得不到較好落實(shí)。如在落實(shí)專項(xiàng)活動上，更多的是照轉(zhuǎn)文件，自主創(chuàng)新結(jié)合實(shí)際開展的少。

整改方案(篇9)

我是xxx學(xué)院20xx級美術(shù)學(xué)國畫班的一名學(xué)生。2013年11月12日，我正式加入中國共產(chǎn)黨，光榮的成為了中共黨員里的一分子。我現(xiàn)在擔(dān)任班上的組織委員。

認(rèn)真回顧了自己的工作，對自己的黨性黨風(fēng)狀況進(jìn)行總結(jié)反思，深刻剖析了自己在思想、工作和作風(fēng)上先進(jìn)性表現(xiàn)得不鮮明或不適應(yīng)、不符合的地方和存在的突出問題?！皩W(xué)然后知不足，教然后知困。”通過參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的學(xué)習(xí)，我查找到自己在一些方面的確存在著很大的不足，深感自己的確需要教育，需要學(xué)習(xí)，需要批評，需要反思，需要回顧，需要剖析，需要整改，需要提高，更需要有所作為、有所建樹。現(xiàn)在我真誠地向黨組織匯報(bào)我的黨性分析。

黨性分析、民主評議會議以后，根據(jù)老師和同學(xué)們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析，對個(gè)人存在問題的原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。對照自己的過去，我發(fā)掘出了自己存在的問題和不少需要改進(jìn)的地方。離先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離。

一、查擺自身存在的問題

在新時(shí)期，如何保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，勢必要求每一名共產(chǎn)黨員要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析。對照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點(diǎn)：

一是在專業(yè)知識學(xué)習(xí)上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，做事沒有計(jì)劃，沒有系統(tǒng)性，時(shí)間抓得不夠緊。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，從現(xiàn)象上看自己對學(xué)習(xí)還是比較重視，但學(xué)習(xí)的深度不夠，尤其是對深層次的理論學(xué)習(xí)，研究不夠。

二是在政治理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與學(xué)業(yè)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與學(xué)業(yè)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉及，了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

三是思想解放的力度還不夠大。對當(dāng)前改革中的新生事物的認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

四是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對“為人民服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，不能真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

五是工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作或?qū)W習(xí)中沒有新的亮點(diǎn)；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先。

六是思想道德素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，助人為樂，做實(shí)踐社會公德的模范，比如有時(shí)有隨地吐痰的行為，有時(shí)有講不文明語言的行為；艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固；有時(shí)待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。

七是思想認(rèn)識上還存在一些偏差，在日常工作中有得過且過的心態(tài)，滿足于完成日常事務(wù)性工作，沒有一個(gè)長遠(yuǎn)的計(jì)劃和打算。

八是不善于開展批評與自我批評，不善于幫助和關(guān)心同學(xué)。不敢或不愿大膽提出自己的見解，怕表錯態(tài)，怕影響與同學(xué)的關(guān)系。在日常工作實(shí)踐中，說普遍存在的問題多，具體到個(gè)人的少；發(fā)牢騷的時(shí)候多，提出具體建議的少；講空話套話的時(shí)候多，談實(shí)際問題的時(shí)候少。

九是在班委工作中放不開手腳。缺乏責(zé)任心，怕得罪同學(xué)，總想當(dāng)老好人。十是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法，說話心真口快。平時(shí)了解關(guān)心同學(xué)做的不夠，存在自以為是的思想認(rèn)識，而忽視了與同學(xué)之間的感情交流和思想溝通，沒有意識到自己是一名共產(chǎn)黨員。

二、存在問題的原因根源剖析

經(jīng)過這次先進(jìn)性的教育活動，使自己能夠從各方面重新認(rèn)識自己，本著只講主觀，不講客觀的原則，通過認(rèn)真反思，理性分析，自己認(rèn)為問題的產(chǎn)生主要有以下幾方面原因：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對黨和國家的方針、政策、學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；?。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實(shí)用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到學(xué)習(xí)作風(fēng)和處理事情的水平。

2、在鉆研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，缺乏憂患意識，創(chuàng)新意識，缺乏把學(xué)習(xí)知識當(dāng)作一種責(zé)任、一種自覺行動，缺乏掌握先進(jìn)的知識的思想認(rèn)識，滿足于表面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想。

3、責(zé)任心，責(zé)任意識，大局意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為自己在班委工作中起協(xié)助作用的，不敢或不愿大膽提出自己的見解，盡量尊重他人意見，按他人意愿去做，在工作中放不開手腳。真正的原因，就是缺乏事業(yè)責(zé)任心，當(dāng)老好人思想在作怪。

4、自己在學(xué)習(xí)方面還存有一定的依賴性，課后沒有及時(shí)的復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)，僅僅在課堂上聽老師的講解，而且自己尚未有一套學(xué)習(xí)計(jì)劃，故在工作和學(xué)習(xí)中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神。

5、精神狀態(tài)未能積極適應(yīng)形勢發(fā)展的需求。雖然在學(xué)習(xí)中自己取得了一些成績，但是，進(jìn)取意識和全心全意為人民、為同學(xué)服務(wù)的宗旨意識，不同程度地有些淡化，“創(chuàng)”和“爭”的意識還不夠強(qiáng)烈，與同學(xué)的溝通還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

針對以上存在的問題，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要抓緊學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化等方面的知識，學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識，學(xué)習(xí)做好工作所必需的一切知識，不斷拓寬知識領(lǐng)域。樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定走建設(shè)中國特色社會主義道路，自覺堅(jiān)持黨的根本宗旨，全心全意為人民服務(wù)。

三、整改措施

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上。以上問題的存在，導(dǎo)致了在工作和學(xué)習(xí)中不能達(dá)到十分的滿意。在下一階段的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)中，我將有如下整改措施：

1、一是按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己，認(rèn)真整改；掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

2、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作和學(xué)習(xí)的需求。面對我們黨在新時(shí)期下的改革形勢，需要用新的思維去解決工作和學(xué)習(xí)中遇到的各種問題，因此，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。

3、多聽取老師和同學(xué)的建議和意見，多關(guān)心同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，為他們解決學(xué)習(xí)和生活上的困難，使班級更富凝聚力。從新學(xué)期起，主動找入黨積極分子談心，了解他們的思想動態(tài)，幫助他們解決具體困難。

4、堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)。

5、要樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持先進(jìn)黨員的良好形象。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一；要個(gè)人利益無條件的服從集體利益，國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力；要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約；在工作上吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。

6、始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，全心全意為人民服務(wù)。今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無止境的，只有提高服務(wù)意識，才能體現(xiàn)黨員的更本宗旨所在。

7、加強(qiáng)對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，在打牢基礎(chǔ)知識的同時(shí)，進(jìn)行更深層次的學(xué)習(xí)，注重各方面技能的提高，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，有一個(gè)長遠(yuǎn)的計(jì)劃和打算。

8、要隨時(shí)找出自己存在的缺點(diǎn)和不足，并加以改之。在虛心接受同學(xué)們提出的意見和建議的同時(shí)，也要敢于指出他們的缺點(diǎn)和不足。

9、在各項(xiàng)紀(jì)律上，能遵紀(jì)守法，決不做違軌之事。遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)在生活上能嚴(yán)格要求自己，能對自己負(fù)責(zé)，對學(xué)校負(fù)責(zé)。另外能團(tuán)結(jié)同學(xué)、理解別人，同學(xué)間能相互幫助、相互關(guān)心，在背后不議論人，寬以待人，嚴(yán)以律己。

10、我會認(rèn)真地學(xué)習(xí)普通話，以及各方面的技能，爭取不斷有所進(jìn)步。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí)與活動，作為一名黨員應(yīng)該真誠地向黨組織進(jìn)行認(rèn)真地匯報(bào)，常能自警、自律、自省，使自己不褪色，不斷地去打掃思想上的灰塵，改進(jìn)工作中的不足，使自己的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高，努力使自己真正成為一個(gè)新時(shí)期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。唯有兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地的工作，才能不負(fù)黨和人民的重托，才能不斷提高我們的思想和業(yè)務(wù)水平，更好的為人民服務(wù)。同時(shí)要不斷更新知識結(jié)構(gòu)，通過學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí)，更好的服務(wù)于社會，這樣我們也才能更好的生存，服務(wù)意識是任何時(shí)候都不可缺少的。

總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻(xiàn)，成為一名新時(shí)代的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

整改方案(篇10)

我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都必須對他人負(fù)有責(zé)任，這是社會法則，是道德的規(guī)則，同時(shí)也是心靈準(zhǔn)則。我們在工作中，就是要清醒、明確地認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力。當(dāng)遇到困難時(shí)，不是找借口，退縮，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來的樂趣、成績給予的快樂。

當(dāng)一個(gè)人意識到自己的責(zé)任并愿意承擔(dān)起時(shí)，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能、能力，責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，又決定你的工作成績。現(xiàn)實(shí)生活中，一些人因?yàn)楦矣谪?fù)責(zé)，認(rèn)真把關(guān)，確保工作保質(zhì)保量地完成，為此而得罪了一些人，特別是一些玩忽職守，不負(fù)責(zé)任的人，從而失去了一些暫時(shí)的利益，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護(hù)。而有一些人面對自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作粗枝大葉，不能身先士卒，盡心盡責(zé)。 要勇于承擔(dān)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡單的說，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開會等一些工作上的小事，并不是所有的人都能真正到的。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對自己單位和職業(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對自己的不負(fù)責(zé)，這也是最可怕的。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人！責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力。

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整改方案9篇

本文是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯專門為您整理的“整改方案”，感謝您花費(fèi)寶貴時(shí)間來閱讀本頁。宜未雨而綢繆,毋臨渴而掘井，為保證活動高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展。我們需要制定幾套不同的方案，要想做好工作是有重要前提的，那么就是我們要做好工作當(dāng)中的方案設(shè)計(jì)。

整改方案 篇1

1、目標(biāo)管理

我們根據(jù)本項(xiàng)目實(shí)際情況和對業(yè)主的承諾，制定了質(zhì)量、工期、安全、環(huán)境管理、“四新”應(yīng)用和顧客滿意度等目標(biāo)。按照分項(xiàng)工程合格率100%，優(yōu)良率95%以上；分部工程合格率100%，優(yōu)良率100%；工程一次驗(yàn)收合格率100%；

2、精品策劃

⑴認(rèn)真編制C層次支持性文件

除施工組織設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃外，我們針對該工程還編制創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃、質(zhì)量預(yù)控措施、工程質(zhì)量內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境管理方案、安全管理方案、應(yīng)急預(yù)案、項(xiàng)目管理辦法、工程質(zhì)量獎懲辦法、培訓(xùn)計(jì)劃、顧客/相關(guān)方滿意度調(diào)查計(jì)劃等，特別是針對重點(diǎn)、難點(diǎn)分項(xiàng)工程、關(guān)鍵工序和季節(jié)性施工，制定可操作性強(qiáng)的專項(xiàng)施工方案，內(nèi)容包括工程概況、施工部署、施工方法、工藝流程、采用材料、設(shè)備和質(zhì)量要求等，以利于更好地指導(dǎo)施工。同時(shí)在施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案的基礎(chǔ)上，進(jìn)行具體細(xì)化，采用圖文并茂的形式針對每個(gè)分項(xiàng)工程制定技術(shù)交底。⑵強(qiáng)化全員質(zhì)量意識

職工隊(duì)伍是質(zhì)量管理的主體，他們施工技能的高低，直接關(guān)系到質(zhì)量目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。針對該工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)高，施工技術(shù)要求高的特點(diǎn)，開工前進(jìn)行為期一周的進(jìn)場教育及崗前培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一授課，統(tǒng)一考核合格后持證上崗。工程開工后又積極組織召開班組長、施工隊(duì)隊(duì)長、施工隊(duì)、項(xiàng)目部各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)人員參加的會議，由項(xiàng)目總工進(jìn)行詳盡細(xì)致全面的集中技術(shù)交底，進(jìn)而傳達(dá)至全體參建人員，使職工清楚每道工序怎么干，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)。在施工過程中，進(jìn)行不斷的持續(xù)培訓(xùn)，堅(jiān)持工前交底、工中講解、工后講評、以會代訓(xùn)、廣播講座等形式，制作大型工程質(zhì)量責(zé)任終身制警示牌，使質(zhì)量教育貫穿于施工全過程。

3、過程監(jiān)控

我們通過培訓(xùn)、考核、巡視、旁站、跟班作業(yè)、抽查、定期檢查、每周質(zhì)量例會、安全和環(huán)境監(jiān)控、信息化管理等監(jiān)控方式來保證目標(biāo)策劃實(shí)施過程中不發(fā)生偏差。白天項(xiàng)目部工程管理人員，技術(shù)人員分五個(gè)小組實(shí)施分工負(fù)責(zé)，隊(duì)級管服人員定點(diǎn)定位負(fù)責(zé)各單項(xiàng)工程的協(xié)調(diào)和質(zhì)量工作。

⑴把好工程質(zhì)量源頭關(guān)。原材料是工程質(zhì)量的源頭，其質(zhì)量好壞對最終實(shí)體質(zhì)量起著決定性的作用。根據(jù)本項(xiàng)目實(shí)際情況，我們對該工程所用原材料進(jìn)行分類管理，按照IS09001標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)程序文件認(rèn)真選擇好合格供應(yīng)商，采用直購方式。供方提供資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品質(zhì)量合格證書等相關(guān)資料，并派人到廠家考核實(shí)后，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理、物資、財(cái)務(wù)、施工技術(shù)、質(zhì)檢、試驗(yàn)等領(lǐng)導(dǎo)及部門協(xié)商共同與供方草簽協(xié)議書，經(jīng)過三個(gè)月供貨檢驗(yàn)后再正式簽定合同，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，即中止合同并要求賠償，嚴(yán)禁采購關(guān)系料、人情料和回扣購料，對進(jìn)場材料首先經(jīng)試驗(yàn)室進(jìn)行抽檢合格后方可投入使用。凡購入材料從采購到入庫發(fā)料及使用均由經(jīng)辦人簽字，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題一追到底，決不含糊。所有原材料均分類存放，碼放整齊，標(biāo)識齊全、醒目，以防誤用，同時(shí)，在工程日志上標(biāo)明該材料于何時(shí)用于何項(xiàng)目何部位，以實(shí)現(xiàn)其可追溯性。

⑵抓好過程控制。該工程最大的特點(diǎn)是工期緊，任務(wù)重，新工藝多，變更設(shè)計(jì)頻繁，但我們的原則是一切工作都必須服從質(zhì)量。為此項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持晝夜值班制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，把工程質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)，把重點(diǎn)精力放在了管理程序、管理過程、管理因素上來。堅(jiān)持“過程精品、動態(tài)管理”，在施工全過程中始終把質(zhì)量放在首位，保證每一道工序、每一個(gè)部位必須為下道工序提供精品，達(dá)到道道工序是精品，每個(gè)工序的。環(huán)節(jié)、過程都是精品，用過程精品來達(dá)到整個(gè)工程是精品。嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、施組、施工方案、項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；組織工班開展“三檢”（自檢、互檢、交接檢）、“三工序”（檢查上工序、保證本工序、服務(wù)下工序）活動，強(qiáng)化對施工全過程、全面有效的動態(tài)控制。

⑶以質(zhì)量管理為龍頭，對工程項(xiàng)目實(shí)施全方位管理。項(xiàng)目管理是一項(xiàng)綜合、系統(tǒng)工程，決不能將質(zhì)量管理孤立地看待。在抓好質(zhì)量管理的同時(shí)，我們還抓了計(jì)劃管理、物資設(shè)備管理、安全管理、成本管理和現(xiàn)場管理五大管理。

在計(jì)劃管理方面，根據(jù)工程圖紙和現(xiàn)場實(shí)際情況，開工前就認(rèn)真審查圖紙和有關(guān)設(shè)計(jì)資料，進(jìn)行施工預(yù)算，按照《施工組織設(shè)計(jì)》、施工方案、施工圖設(shè)計(jì)和施工平面圖、工程形象進(jìn)度圖，利用數(shù)字圖表、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)等定量方法，細(xì)化、優(yōu)化工程工期，編制總進(jìn)度計(jì)劃，每項(xiàng)工程都在計(jì)劃控制之中，并針對工藝設(shè)計(jì)、工序銜接、物資供應(yīng)、施工機(jī)具等對進(jìn)度影響的因素進(jìn)行統(tǒng)籌安排，優(yōu)化方案，對整個(gè)工程的施工進(jìn)行有效控制。在施工過程中，堅(jiān)持把重點(diǎn)、難點(diǎn)、技術(shù)含量高的項(xiàng)目交給內(nèi)部職工隊(duì)伍干。在勞務(wù)不足的情況下，按照ISO9001標(biāo)準(zhǔn)和公司《勞務(wù)供方評價(jià)程序》，認(rèn)真考察和篩選，集體研究，擇優(yōu)使用在冊合格外部勞務(wù)隊(duì)伍。對單（分）項(xiàng)工程分包隊(duì)伍，進(jìn)場后就立即簽定承包合同。從工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、隊(duì)伍管理等做了明確規(guī)定，并根據(jù)各施工單位的技術(shù)力量、施工能力，進(jìn)行計(jì)劃任務(wù)的科學(xué)分割，嚴(yán)格按施工組織設(shè)計(jì)展開施工。

在物資設(shè)備管理方面建立了一整套的管理辦法。針對交通不便的實(shí)際狀況，各施工材料都進(jìn)行了超前配臵，尤其是地材、鋼筋、水泥、油料的物資專門建設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)化的材料備用場地、備用庫房。由于有了規(guī)范的管理規(guī)定，克服了交通不便的不利局面，保證了材料質(zhì)量和工程進(jìn)度。在設(shè)備管理上，我們做到合理配臵，所有設(shè)備都實(shí)行單車單機(jī)管理制度，定人使用、保養(yǎng)、看管、提高了設(shè)備利用率和完好率。同時(shí)對易損件和易損設(shè)備進(jìn)行備用。

在成本管理方面，建立了規(guī)范化的核算制度。分公司實(shí)行總體控制，以單位工程獨(dú)立核算，隊(duì)對班組進(jìn)行單項(xiàng)工程承包，使廣大職工成本意識不斷增強(qiáng)。同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司成本領(lǐng)導(dǎo)小組核定的各項(xiàng)費(fèi)用，把公司成本核定費(fèi)用細(xì)化分解。堅(jiān)持一切費(fèi)用均由財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，經(jīng)理一支筆簽字制度，制定了《招待費(fèi)管理規(guī)定》、《差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定》、《項(xiàng)目部管理辦法》等一系列規(guī)章制度，規(guī)范了成本管理體系，形成了全員參與成本管理格局，無論在工費(fèi)、料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)，還是在非生產(chǎn)性開支的控制方面都能夠積極想辦法節(jié)約支出，降低成本。

在安全管理上，一是全員意識到位。成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，開辦競賽簡報(bào)，工地廣播站，組織職工學(xué)習(xí)上級文件精神和要求，開展各種形式的安全生產(chǎn)等活動，重點(diǎn)以知識競賽，開展“十個(gè)一”、“安全月”，“安全周”、升安全旗、工地例會等形式，教育和引導(dǎo)職工增強(qiáng)安全意識，搞好精神文明建設(shè)，樹立企業(yè)的形象意識。二是防范措施到位，要求在施工中嚴(yán)格按規(guī)定用好安全帽，安全帶，采取有效防范措施、統(tǒng)一制作工地配電箱。分處專門下文，隊(duì)級安全員改為安全監(jiān)察長，享受付股級待遇，明確責(zé)、權(quán)、利，增強(qiáng)責(zé)任心。堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針，特殊工種持證上崗。制作各種標(biāo)識，時(shí)刻提醒職工注意安全生產(chǎn)。并把安全生產(chǎn)、文明施工的標(biāo)識是否保持齊全，列為勞動競賽的重要內(nèi)容。三是監(jiān)督檢查到位。充分發(fā)揮安全監(jiān)察站、分處各級工會組織監(jiān)督檢查作用，堅(jiān)持10天一檢查，一月一評比，實(shí)行打分制，每天各隊(duì)安全監(jiān)察長巡視各個(gè)施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題提出限期整改意見，達(dá)到限期整改日期再次進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對落實(shí)不力，整改不徹底的責(zé)任人、責(zé)任單位，根據(jù)情節(jié)輕重予以處理，堅(jiān)持“三不放過”，狠抓落實(shí)，保證該工程在整個(gè)施工過程未發(fā)生安全事故。

在現(xiàn)場管理上，我們十分重視施工現(xiàn)場的管理，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化工地布置現(xiàn)場，進(jìn)場后首先制作施工簡介牌，目標(biāo)責(zé)任牌，各種規(guī)定標(biāo)識，十大禁令、人員持證上崗標(biāo)識、物資機(jī)械標(biāo)識、電力設(shè)施標(biāo)識、科室門牌標(biāo)識、駐地反光標(biāo)識、宣傳標(biāo)語、宣傳欄、單位序號標(biāo)識等，同時(shí)對職工駐地認(rèn)真規(guī)劃，合理安排，統(tǒng)一購進(jìn)活動板房，號召職工美化駐地，美化環(huán)境，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，統(tǒng)一配臵職工床上用品，完善生活、衛(wèi)生管理制度。做到了鋼材、木材堆碼一頭齊，防雨淋，水泥入庫，地料分類碼方，標(biāo)識清楚，工完場清，現(xiàn)場保持清潔。同時(shí)做好環(huán)境保護(hù)工作，①做到全面規(guī)劃、合理布局、綜合治理、化害為利。②水泥采用袋裝或密封罐運(yùn)輸，防止風(fēng)揚(yáng)污染農(nóng)田。③施工產(chǎn)生的廢水，利用臨時(shí)排水系統(tǒng)排入附近污水坑內(nèi)，廢棄土石方、拌合站廢棄物、廢漿等，采用車輛運(yùn)輸?shù)姆椒?，整齊合理地堆放在指定的地方，以免危害農(nóng)田、水利、飲水和影響排灌溉系統(tǒng)及既有工程設(shè)施。

4、階段考核、嚴(yán)格獎懲

我們堅(jiān)持五天一調(diào)度、一周一檢查、一月一考核，一月一評比，按照質(zhì)量、工期、安全、現(xiàn)場管理、內(nèi)業(yè)資料等方面對計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核，有效地促進(jìn)了每個(gè)階段各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

特別是對工程質(zhì)量的考核，層層簽訂、兌現(xiàn)工程質(zhì)量包保責(zé)任狀，授予質(zhì)檢人員在工程質(zhì)量檢查時(shí)有停工權(quán)和罰款權(quán)，由質(zhì)檢人員根據(jù)《工程質(zhì)量獎懲辦法》隨時(shí)隨地考核，對內(nèi)實(shí)外美的工程及時(shí)予以通報(bào)表彰和獎勵，對不滿足“優(yōu)質(zhì)”標(biāo)準(zhǔn)的工程給予通報(bào)、處罰，決不心慈手軟，堅(jiān)決不搞“下不為例”。真正做到了“抓質(zhì)量寧當(dāng)惡人不當(dāng)罪人，保安全寧聽罵聲不聽哭聲”。使全體參建人員真正領(lǐng)悟了“質(zhì)優(yōu)榮，質(zhì)劣恥”，從而調(diào)動了積極性。

5、持續(xù)改進(jìn)

中鐵十五局五公司十天高速A-CD41標(biāo)項(xiàng)目部

二0xx年六月一日

整改方案 篇2

【關(guān)鍵詞】寫作；創(chuàng)新；命題；立意；題材；布局

寫作是語文課程的一個(gè)重要組成部分，我們很難想象一個(gè)作文水平很差的學(xué)生語文成績是優(yōu)秀的；相反，我們也很少看到作文得心應(yīng)手而語言成績卻不令人滿意的學(xué)生。由此可見，作文教學(xué)在整個(gè)語文教學(xué)中的重要性。

作文是一種創(chuàng)造性的腦力活動，要求學(xué)生具有主動探索的精神，即具有創(chuàng)新意識，我們要努力提高中學(xué)生的寫作素質(zhì)，適應(yīng)二十一世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需要，必須從初中生開始就注重對他們進(jìn)行作文創(chuàng)新意識的引發(fā)和培養(yǎng)，必須對作文的命題、立意、題材、布局等方面進(jìn)行大膽的探索。

一、命題要有創(chuàng)新性

作文教學(xué)改革首先是觀念上的轉(zhuǎn)變。面對學(xué)生創(chuàng)造性思維窒息的現(xiàn)狀，出于啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性思維的目的，文題應(yīng)起到迫使學(xué)生作用。具體的說就是激活學(xué)生的創(chuàng)造潛能，并通過細(xì)密的構(gòu)思，在文章中使之合理化。大力進(jìn)行這種具有創(chuàng)造思維的初級化訓(xùn)練。由此，教師在命題應(yīng)注重這樣三點(diǎn)：

首先，注重命題新穎性，逼使學(xué)生開啟創(chuàng)造性思維。好的作文題目。會像鮮花吸引蜜蜂那樣吸引學(xué)生，從而激發(fā)學(xué)生和寫作興趣。例如寫人記事的作文可命為《親情故事》、《媽媽叫我“淘氣鬼”》、《爺爺?shù)墓适隆返?，這樣的題目，有助于激發(fā)中學(xué)生創(chuàng)造想象樂趣，使他們感到有話可說，有事可寫。再如，題目《2020年回故鄉(xiāng)》、《20年以后的我》就能讓學(xué)生插上想象的翅膀，寫出充滿美好希望的內(nèi)容。

其次，注重命題激發(fā)性。能誘發(fā)學(xué)生寫作的欲望，激發(fā)學(xué)生興趣的題目，使命題是努力做到：新奇活趣；難易適度；貼近（學(xué)生）生活；具有導(dǎo)向。如《假如我有了錢》、《長大想×××》這們的題目學(xué)生寫起來就有時(shí)代感、新氣息。

第三，注重命題多樣化，為使學(xué)生有話可寫，命題最好用半命題，如我×××，學(xué)生可根據(jù)自己的情況，補(bǔ)充上：我長大了，我學(xué)習(xí)前進(jìn)了，我流淚了……這樣，學(xué)生寫起來得心應(yīng)手，寫出來的文章也真實(shí)感人。

可見，在作文訓(xùn)練中，題目擬的好，學(xué)生一見眼亮。精神一振，興趣頓生，躍躍欲試，定會有強(qiáng)烈的寫作欲望。

二、立意要有突破性

作文立意要解除傳統(tǒng)的束縛，教師應(yīng)徹底解放思想，更新觀念，確立學(xué)生主體地位，引發(fā)學(xué)生真正做到“我手寫我心”。

首先，樹立學(xué)生正確的人生觀，培養(yǎng)他們要用正確的觀點(diǎn)看待問題，分析問題，使其作文具有積極的意義，真正做到“文道結(jié)合”。對中學(xué)生應(yīng)努力樹立科學(xué)高尚的情操，道德品質(zhì)和遠(yuǎn)大理想，然后引導(dǎo)他們到現(xiàn)實(shí)生活中生活，培養(yǎng)學(xué)生對生活中真、善、美的愛，對假、丑、惡的恨。生活閱歷豐富，體驗(yàn)用正確的觀點(diǎn)去看待，作文時(shí)，文思使如江水出閘一瀉千里，暢通無阻。

其次，鼓勵學(xué)生大膽地寫剖析自己的文章，也就是鼓勵學(xué)生放開膽子去思考，想什么寫什么，如寫《我背地里做的一件事》，教師意在讓學(xué)生大膽地說出心中的秘密而做文章。又如，指導(dǎo)學(xué)生寫發(fā)生在家里既有意義又有趣的一件事，板書題目后，教師可以給學(xué)生創(chuàng)設(shè)這樣一種氛圍：同學(xué)們，你們每個(gè)家庭都有許多既有意義又有趣的事情，請同學(xué)們仔細(xì)回顧一下，選擇一件寫出來，于是同學(xué)們有寫《幫爸爸戒煙》、有寫《和媽媽下棋》、有寫《給奶奶過生日》……這些題目都可以寫，像這樣指導(dǎo)學(xué)生寫出來的文章，就不會千人一面，眾人一詞了。

第三，選擇創(chuàng)新的獨(dú)特角度。如寫《記一個(gè)熟悉的人》，少寫班上刻苦學(xué)習(xí)的同學(xué)，或是他敬愛的爸爸、老師等。這些作文雖都可寫，但他們?nèi)狈?chuàng)新，如果能換一個(gè)角度立意，寫生活中一個(gè)愛管“閑事”的老人，平時(shí)言語不多，不討人喜歡，但在關(guān)鍵時(shí)刻，他為了維護(hù)群眾利益，敢于同壞人做斗爭，則比較能吸引人，又如，若是寫一個(gè)殘疾青年如何戰(zhàn)勝自卑，開店鋪，自己養(yǎng)活自己，并誠心為大家服務(wù)，贏得大家對他的信任的事，也就比較有創(chuàng)新了。而且習(xí)作富有時(shí)代氣息。從創(chuàng)新的角度培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)作欲望，不斷提高學(xué)生的寫作素質(zhì)。

三、題材要有靈活性

中學(xué)作文教學(xué)再也不能走技術(shù)主義、形式主義的老路了，只有以內(nèi)容題材為中心，以精神和思維訓(xùn)練為中心，方能開創(chuàng)作文教學(xué)的嶄新天地，拓展學(xué)生的寫作題材，讓題材貼近生活，注重寫作實(shí)效性，是引發(fā)和培養(yǎng)中學(xué)生作文創(chuàng)新意識的又一個(gè)重要方面。

生活是作文之源，學(xué)生生活越豐富，作文內(nèi)容就越充實(shí)，教師要通過課內(nèi)課外開放，要重視開拓中學(xué)生的社會生活視野，培養(yǎng)他們勤于觀察、善于思考，面向社會，接觸實(shí)際的良好意識和能力，力求做到寫作題材與學(xué)生生活合拍，從而使作文內(nèi)容生活化。這樣，不僅解決了作文“無話可說”的問題，而且有助于寫出內(nèi)容充實(shí)，富有新意的好文章。

四、布局要有新巧性

“文似看山不喜平”，作文最忌平淡無奇。如記寫某個(gè)人物時(shí)，可先貶低后贊揚(yáng)，為揚(yáng)而抑，抑的目的在于揚(yáng)，抑制是為了更高的揚(yáng)起。有個(gè)學(xué)生寫《爸爸不求“爺”了》一文，開始寫爸爸信神，磕頭禱告，求財(cái)神賜福，且還執(zhí)意信“老天”。這是“抑”。然后，敬“財(cái)神爺”總不發(fā)財(cái)。后來，爸爸信了舅舅的話，不信神，去養(yǎng)雞，結(jié)果成了養(yǎng)雞專業(yè)戶，發(fā)了，終于明白：“想發(fā)財(cái)還得靠自己?！边@是“揚(yáng)”。

整改方案 篇3

我按照講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。此刻匯報(bào)如下：

一、問題清單

一是夢想信念模糊。認(rèn)為自我受黨教育多年，夢想和信念都沒有問題，放松了思想政治學(xué)習(xí)，導(dǎo)致夢想信念模糊，宗旨意識不強(qiáng)。

二是安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。開拓進(jìn)取精神減退，工作憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本，只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)，沒有求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取。

三是聯(lián)系服務(wù)群眾不深入?？偸橇?xí)慣做在辦公室發(fā)文件，深入群眾，深入企業(yè)、深入基層做的不夠好，不接地氣。

二、整改措施

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自我的第一需要，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個(gè)重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

二是開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。將本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念和工作習(xí)慣的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機(jī)，不安于現(xiàn)狀，大膽工作。

三是堅(jiān)定信念，增強(qiáng)宗旨意識。時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義夢想信念放在首位，把它作為自我的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

整改方案 篇4

此項(xiàng)工作應(yīng)先行開展，排查評估意見須作為開展校舍建筑安全排查鑒定的前置條件。

1.地質(zhì)災(zāi)害排查和評估。委托具備地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估資質(zhì)的單位在資質(zhì)等級許可的范圍開展排查，必要時(shí)通過專項(xiàng)評估，出具地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估報(bào)告，災(zāi)害治理或遷移避險(xiǎn)意見。具體按省國土資源廳印發(fā)的《中小學(xué)校舍地質(zhì)災(zāi)害隱患排查工作細(xì)則》執(zhí)行。

2.洪澇災(zāi)害排查和評估。委托具備丙級及以上資質(zhì)的水利設(shè)計(jì)單位開展排查，必要時(shí)通過專項(xiàng)評估，出具洪澇災(zāi)害危險(xiǎn)性評估報(bào)告，災(zāi)害治理或遷移避險(xiǎn)意見。具體按省水利廳印發(fā)的《中小學(xué)校舍場址洪澇災(zāi)害排查評估工作細(xì)則》執(zhí)行。

3.形成綜合性排查結(jié)論。各地校安辦根據(jù)專業(yè)機(jī)構(gòu)提供的地質(zhì)、洪澇災(zāi)害危險(xiǎn)性排查意見，形成各校綜合性排查結(jié)論，并根據(jù)附表要求，逐校建立登記表存檔。

（二）校舍建筑安全排查鑒定。

在確認(rèn)校舍場址安全或?qū)ㄖ锊蛔鬟w移建設(shè)的情況下，開展校舍建筑安全排查鑒定工作。

1.收集信息資料。各地校安辦組織學(xué)校提前收集與校舍安全有關(guān)的基本信息和每幢建筑物立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、竣工驗(yàn)收等工程建設(shè)原始資料。

2.校舍抗震及結(jié)構(gòu)安全排查鑒定。7度及以上地區(qū)和地震重點(diǎn)監(jiān)視防御區(qū)委托乙級及以上資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位承擔(dān)排查鑒定工作，6度及以下的非地震重點(diǎn)監(jiān)視防御區(qū)委托乙級及以上資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位或房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)承擔(dān)排查鑒定工作，并出具排查鑒定報(bào)告。需要檢測的，應(yīng)委托具備相應(yīng)資質(zhì)的檢測單位負(fù)責(zé)檢測，出具檢測報(bào)告。具體按省建設(shè)廳印發(fā)的《中小學(xué)建筑安全排查鑒定工作細(xì)則》執(zhí)行。

定報(bào)告。具體按省公安廳（消防）印發(fā)的《關(guān)于切實(shí)做好全省中小學(xué)校舍安全工程消防工作的通知》執(zhí)行。

4.校舍防雷安全排查鑒定。請各地氣象部門組織防雷安全管理和技術(shù)人員對防雷裝置開展排查，出具排查鑒定報(bào)告。具體按省氣象局印發(fā)的《中小學(xué)校舍防雷安全排查工作細(xì)則》執(zhí)行。

5.形成綜合性排查鑒定結(jié)論。當(dāng)?shù)匦０厕k根據(jù)各專業(yè)機(jī)構(gòu)提供的校舍抗震及結(jié)構(gòu)安全、消防安全、防雷安全排查鑒定意見或報(bào)告，形成綜合性排查鑒定結(jié)論，并按照附表要求，逐校逐幢建立登記表存檔。

整改方案 篇5

我是一名共產(chǎn)黨員，現(xiàn)在向您鄭重承諾：

在今后的工作和生活中，我將以實(shí)際行動踐行共產(chǎn)黨員的責(zé)任和使命，積極參與整改工作，不斷提高自身素質(zhì)和能力水平，為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)

我將始終保持對馬克思主義的信仰和對社會主義事業(yè)的忠誠，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的基本路線方針政策。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，狠抓整改落實(shí)

我將緊緊圍繞存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，深入分析原因，制定有針對性的整改措施，確保問題得到有效解決。同時(shí)，我也將加強(qiáng)對整改工作的'監(jiān)督和管理，確保整改效果得到充分體現(xiàn)。

三、強(qiáng)化宗旨意識，服務(wù)人民群眾

我將始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把人民群眾放在心中最高位置，積極為群眾辦實(shí)事、解難事。在日常工作中，我將注重傾聽群眾呼聲、了解群眾需求，切實(shí)解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，努力做到讓人民群眾滿意。

四、勇于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮先鋒模范作用

我將始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，牢記初心使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為。在工作中，我將充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長和優(yōu)勢，積極主動地承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，為組織和集體作出更大的貢獻(xiàn)。

五、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩

我將時(shí)刻保持清醒頭腦和政治定力，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。在工作中，我將自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，堅(jiān)決抵制各種違規(guī)違紀(jì)行為。

以上是我個(gè)人的整改承諾書，我將認(rèn)真履行自己的職責(zé)和使命，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量！

承諾人：

20xx年xx月xx日

整改方案 篇6

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)施工單位人才流失原因?qū)Σ?/p>

北京城建七公司成立于1992年10月，前身為基建工程兵，1983年兵改工后，隸屬于北京城建集團(tuán)，目前公司已形成了立足北京、遍布全國的市場格局，外埠市場也逐漸鞏固并不斷擴(kuò)大，近年來，在做好施工總承包主業(yè)的同時(shí)，先后成立了多家專業(yè)分公司，為經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)多元化做好了鋪墊。公司共有630名員工，專業(yè)技術(shù)人員占72.8%。據(jù)2009年7月底統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明：1995年以后引進(jìn)的本科學(xué)歷以上人員的流失率高達(dá)65%，而某家高科技民營企業(yè)的流失率卻僅為5%，兩者形成了極其鮮明的對比。可以說把國企比喻成其他類型企業(yè)的人才實(shí)習(xí)工廠一點(diǎn)不為過。近年來，單位人才流失嚴(yán)重，技術(shù)骨干紛紛流向外企、合資等企業(yè)，企業(yè)成了人才培養(yǎng)的搖籃。

一、通過對公司現(xiàn)狀進(jìn)行分析，人才流失的主要原因有以下三種：

1.1社會環(huán)境因素

1.1.1社會在不斷的發(fā)展和進(jìn)步，個(gè)人價(jià)值觀也在不斷地發(fā)生著變化?！皹渑菜?、人挪活”的思想普遍被大家接受和認(rèn)可，如果說整個(gè)社會都對人才的合理流動持肯定態(tài)度，那么人才從滿意度低的企業(yè)流向高的企業(yè)也是人之常情。

1.1.2對于經(jīng)過國企多年培養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)骨干人員，比如一級建造師、工程造價(jià)師、質(zhì)量工程師等在勞動力市場上一直處于供不應(yīng)求狀態(tài)，這些人才能夠輕易的在建筑行業(yè)人才市場上找到無論薪酬福利上還是社會地位都比原來更具吸引力的職位，面對外面世界的高薪誘惑，加上一些外資企業(yè)、民營企業(yè)經(jīng)常到國企挖墻腳，企業(yè)人才的流失率就會不斷提高。

1.1.3社會信用的缺失導(dǎo)致人才流失。誠實(shí)守信是做人的基本原則。然而，就國有建筑施工單位來看，為每年招聘的外地應(yīng)屆畢業(yè)解決北京戶口，簽訂5年期限的勞動合同，但是能將合同完全履行的不足10%，在落實(shí)好北京戶口就離企業(yè)而去的大有人在，建筑施工企業(yè)還沒有一套有效的信用懲罰機(jī)制，對于那些不守信用的人，失信成本很低，還沒有行之有效的處理方法。

1.2企業(yè)自身原因

1.2.1企業(yè)文化缺乏。國有建筑施工企業(yè)對企業(yè)文化的建設(shè)不太注重，所以員工缺乏共同的價(jià)值觀念，對企業(yè)的認(rèn)同感不強(qiáng)，沒有主人翁意識和責(zé)任感。

1.2.2薪酬、福利待遇相對市場水平較差，工作、生活環(huán)境比較艱苦，隨施工項(xiàng)目的地點(diǎn)不斷更換辦公地，每天工作時(shí)間長，經(jīng)常無休止的加班，員工業(yè)余文化生活單調(diào)等原因?qū)е乱恍┬庐厴I(yè)的天之驕子們都很難堅(jiān)持到見習(xí)期滿就紛紛跳槽，當(dāng)經(jīng)濟(jì)收入很低或者無法體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值時(shí)，流失成為必然。

1.2.3缺乏有效的人才開發(fā)和培訓(xùn)機(jī)制。施工企業(yè)為了承攬更多的施工任務(wù)，常常對招投標(biāo)工作投入了大量的人力、物力、財(cái)力，卻認(rèn)識不到人力資本投資的重要性，對人才往往只重引進(jìn)不重培養(yǎng)。而且出于對員工忠誠度的懷疑以及考慮到成本問題，對員工沒有一個(gè)成型的人才培訓(xùn)計(jì)劃，更談不上對人才職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計(jì)。

1.3職工個(gè)人因素

1.3.1技術(shù)骨干的個(gè)人需求層次不斷提高導(dǎo)致人才流失增加。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，國企中的骨干人才早已超越了低級別的需要，而對于在社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)的需要比其他員工更強(qiáng)烈，他們更看重的是工作滿意度和成就感，關(guān)注自己的發(fā)展機(jī)會和前途。如果現(xiàn)在的企業(yè)缺乏這樣的機(jī)會和滿足感，不能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，他們很可能就會選擇離開，尋找更適合自己的發(fā)展空間。

1.3.2社會信息化透明度的提高導(dǎo)致個(gè)人不公平感的增加。隨著信息化的發(fā)展，員工對和自己做著類似工作的人的收入、工作條件、發(fā)展機(jī)會的認(rèn)識變得非常容易，因此，也就有公開的比較，比較的結(jié)果就可能產(chǎn)生對現(xiàn)實(shí)的不滿，同工不同酬導(dǎo)致不公平感的增加，最直接的結(jié)果就是離開所在的企業(yè)。

二、減少人才流失的對策

2.1企業(yè)文化留人。要實(shí)現(xiàn)成為國內(nèi)外知名的現(xiàn)代化工程建筑企業(yè)，就必須培育富有企業(yè)自身發(fā)展特色的企業(yè)文化，需做好以下幾個(gè)方面：

2.1.1創(chuàng)新企業(yè)的文化理念，要明確的企業(yè)使命，實(shí)現(xiàn)用制度管事，用文化樹人，改造經(jīng)營者和員工的思想價(jià)值觀念，以思想觀念更新不斷推動企業(yè)的變革和創(chuàng)新。

2.1.2積極宣傳全新的企業(yè)文化。企業(yè)要真正實(shí)現(xiàn)良好的文化氛圍，就要建立一個(gè)與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)、與人力資源管理相配套的全員文化培訓(xùn)和傳播體系。

2.1.3建立學(xué)習(xí)型組織，在員工中倡導(dǎo)“全員學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”的理念；根據(jù)不同崗位（比如工程造價(jià)、施工管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、安全管理、財(cái)務(wù)管理、人

力資源）的任職條件及考核制度，制定各種學(xué)歷培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)計(jì)劃等學(xué)習(xí)制度；把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的著力點(diǎn)，放在提高企業(yè)的創(chuàng)新能力上，保持知識不斷更新，從而推動企業(yè)內(nèi)部管理的不斷變革與知識創(chuàng)新。

2.2薪酬激勵制度留人。原有的薪資待遇水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市場平均水平，而且激勵手段單一，或者激勵不能因人而異。針對這些問題，企業(yè)應(yīng)該注重多種激勵方式的使用，針對不同的員工采用不同的激勵手段。

2.3個(gè)性關(guān)懷留人。將員工安排能最大限度施展其才能的工作崗位或職位，體現(xiàn)他們自己的價(jià)值，使他們在工作中得到精神上的滿足，同時(shí)將員工的考核、提升、晉級有機(jī)地結(jié)合起來，及時(shí)為人才提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，努力為人才提供成長與發(fā)展的空間。使他們感受到企業(yè)對自己的關(guān)懷和重視，從而產(chǎn)生歸屬感更加忠實(shí)于企業(yè)。另外建議給員工做職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，分批分次進(jìn)行，不同專業(yè)系列人員目標(biāo)規(guī)劃也可不盡相同，讓員工的發(fā)展與公司的發(fā)展同步進(jìn)行，以達(dá)到最佳效果。

2.4發(fā)展空間留人。同其他行業(yè)相比，建筑企業(yè)更需要一專多能，適應(yīng)能力強(qiáng)，知識面廣的復(fù)合型人才。建立科學(xué)的培訓(xùn)體系包括：

2.4.1做好培訓(xùn)需求分析。我們確定對企業(yè)未來一年或一段時(shí)間的人力資源結(jié)構(gòu)和人員的總體需求，并同時(shí)確定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、方式、對象以及所要達(dá)到的目標(biāo)；此外，在進(jìn)行培訓(xùn)需求分析的過程要與員工進(jìn)行深入的溝通，了解員工個(gè)人的學(xué)習(xí)要求，做到因人而異，因材施教，符合員工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的需要。

2.4.2建立長期有效的培訓(xùn)制度。在向員工提供培訓(xùn)之前，要建立相應(yīng)的競爭制度，盡可能地向那些有能力，有潛質(zhì)的員工提供機(jī)會，作為一種福利獎勵給員工，不斷激發(fā)其潛能。并且建立培訓(xùn)與員工的考核、晉升等個(gè)人發(fā)展相掛鉤的激勵機(jī)制，激發(fā)該員工不斷追求進(jìn)步，心系企業(yè)，培養(yǎng)忠誠感，能夠同企業(yè)同進(jìn)退。

2.4.3建立培訓(xùn)反饋機(jī)制。定期對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評估，為進(jìn)行下一輪的培訓(xùn)計(jì)劃提供資料。定期測算培訓(xùn)回報(bào)率、勞動生產(chǎn)率、人均利潤貢獻(xiàn)等相關(guān)指標(biāo)，衡量企業(yè)的此項(xiàng)投資是否能夠給企業(yè)帶來預(yù)期的回報(bào)等。

2.5創(chuàng)新的用人機(jī)制留人為使公司的優(yōu)勢人才能夠“才盡其用”，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，人才的選拔、晉升、加薪機(jī)制要堅(jiān)持公平、公開、公正的原則；建立重真才實(shí)學(xué)，重工作業(yè)績的用人標(biāo)尺；全面積極推行“干部聘任制”、“職務(wù)任期制”、“任前公示制”等制度；保障全體職工在選人用人上具有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，體現(xiàn)企業(yè)的民主管理，也便于日后經(jīng)營管理。

三、結(jié)束語

基于對以上種種人才流失原因的分析，我們在2009年7月馬上行動起來，對日常人力資源管理中存在的弊病進(jìn)行及時(shí)診治，通過半年多的有效管理，自2009年7月至2010年1月期間專業(yè)技術(shù)骨干人員流失率為零，建立了良好的企業(yè)與員工互動的機(jī)制，可謂力挽狂瀾，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才支持，是企業(yè)核心競爭力得以維持的重要保障。

參考文獻(xiàn)：

[1]羅帆，羅靜媚，吳蘭玉。國有企業(yè)人才流失的成因及對策探析《武漢理工大學(xué)學(xué)報(bào)》.社會科學(xué)版。2002年4月第15卷第2期。

整改方案 篇7

一、片面強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，忽視了學(xué)生身心的健康發(fā)展

自己當(dāng)初第一次班主任時(shí)，教學(xué)中一味給學(xué)生搞題海戰(zhàn)術(shù)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)成績，注重成績的升降，把學(xué)習(xí)成績作為衡量學(xué)生優(yōu)劣的唯一標(biāo)準(zhǔn)。平時(shí)忽視了對學(xué)生的年齡特征、時(shí)代特點(diǎn)等共性和學(xué)生的興趣、愛好、能力、知識、品德等個(gè)性作深入分析，沒有根據(jù)學(xué)生的身心變化來揭示學(xué)生的心理動向并加以指導(dǎo)幫助的意識和行為。結(jié)果，出現(xiàn)了學(xué)生集體主義觀念不強(qiáng)，師生關(guān)系不融洽等問題。我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性，從那以后，我開始全面了解學(xué)生，了解他們的思想、情感和個(gè)性，從本質(zhì)上認(rèn)識學(xué)生，對學(xué)生付出真正的愛，恰到好處地關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，使學(xué)生感觸到我的關(guān)心。平時(shí)，我公平地對待學(xué)生，尤其是對于學(xué)習(xí)成績不理想的學(xué)生，我采取了多鼓勵、多關(guān)懷，切實(shí)幫助他們，真正成為學(xué)生的促進(jìn)者和服務(wù)者。在我努力下，師生關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)。

二、沒能真正地把課堂還給學(xué)生。

在課堂教學(xué)中，雖然我也有意識地盡可能做到多引導(dǎo)學(xué)生自己思考，自己發(fā)現(xiàn)問題 ，創(chuàng)造機(jī)會讓學(xué)生多動口，多動手。但一到重難點(diǎn)時(shí)往往不信任學(xué)生，有時(shí)就取而代之，走到了傳統(tǒng)教學(xué)的老路子上。出現(xiàn)了對學(xué)生放手不夠的問題。針對這種情況，采取了一些新措施：

1、 加強(qiáng)了備課。

在備課中要提前想到，在哪個(gè)環(huán)節(jié)想讓學(xué)生充分地說，學(xué)生可能說出那些答案。對于學(xué)生的這些答案老師怎樣與學(xué)生互動交流，想最終達(dá)成什么樣的效果，而且還要做好如果招架不住的準(zhǔn)備，怎么準(zhǔn)備，準(zhǔn)備什么。

2、 把課堂時(shí)間和空間還給學(xué)生。

“課堂上，封住自己的嘴，讓自己少說一點(diǎn)，留出時(shí)間和空間給學(xué)生?！睂r(shí)間還給學(xué)生，尤其是還給學(xué)生自主學(xué)習(xí)、咀嚼思考、自練自改的時(shí)間。學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)，提出問題;對問題進(jìn)行思考討論，對問題的解決提出方案，對方案進(jìn)行評價(jià)。我都參與進(jìn)去，適時(shí)調(diào)控討論的方向和重點(diǎn)(根據(jù)課前的設(shè)計(jì)方案和目標(biāo))，敢于放手，將表演舞臺讓給學(xué)生。

三、在教育學(xué)生時(shí)，重鐵面無私，輕春風(fēng)化雨 。

平時(shí)，我十分重視學(xué)生在學(xué)校的全過程管理，從早到晚都把學(xué)生管得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，把學(xué)生管得透不過氣來。以為只有這樣，班級才不會出事，學(xué)生才會聽話，成績才能提高，只有這樣才能得到家長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。但結(jié)果卻恰恰相反，教育效果并不是很好。

后來，我改變了育人方法，采取了以下措施：

1、允許學(xué)生解釋，耐心教育。

學(xué)生被批評，往往都想要解釋一番。作為班主任，我允許學(xué)生解釋，并耐心地聽學(xué)生的解釋。這樣會使學(xué)生知道我尊重他(她)。如果他解釋申辯仍是錯誤的，我就再一次給予指出，使他心服口服。如果他說得有道理，自己要收回批評，并向他道歉。這樣做不僅在學(xué)生面前起到表率作用，還會使學(xué)生與老師之間距離縮短，學(xué)生因此會感到他在受重視而不是鄙視，因此能接受批評意見。

2、語言要簡明，親切。

對學(xué)生的錯誤，批評一次就夠了，再說一次，學(xué)生就會覺得你羅嗦而不耐煩，更不要把老賬新賬全部翻出來。在教育的過程中，語言要簡明中肯，切忌嘮嘮叨叨，更不能挖苦、諷刺。盡可能以夸獎學(xué)生過去某方面的長處來對比今天的錯誤，讓學(xué)生聽了之后，有如含著糖丸喝苦藥水，苦中有甘。如：“同學(xué)，你一貫很懂禮貌的，怎么 今天做出這樣不禮貌的事來呢?”。這樣，學(xué)生會覺得羞愧，不好意思;也會覺得他(她)的優(yōu)點(diǎn)受到了老師的肯定，產(chǎn)生積極的情感體驗(yàn)。

總之，要想管理好一個(gè)班級，就需要班主任平時(shí)多付出，多觀察，多反思，發(fā)現(xiàn)問題及對改正，用科學(xué)民主的方法去治理班級。

整改方案 篇8

一、指導(dǎo)思想和總體要求

(一)指導(dǎo)思想

一、維護(hù)社會穩(wěn)定、維護(hù)社會主義法制、維護(hù)人民群眾根本利益的旗幟，高舉各民族大團(tuán)結(jié)的旗幟，牢牢把握各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題，全面貫徹執(zhí)行黨的民族政策，從理論和實(shí)踐、歷史和現(xiàn)實(shí)的結(jié)合上，對各族干部群眾深入進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)宣傳教育，大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值體系,大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的中華民族精神,大力弘揚(yáng)民族大團(tuán)結(jié)大發(fā)展大繁榮的主旋律,引導(dǎo)全社會牢固樹立漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各少數(shù)民族之間也相互離不開的思想觀念，鞏固和發(fā)展平等團(tuán)結(jié)互助和諧的社會主義民族關(guān)系，不斷增強(qiáng)對中華民族的歸屬感、對中華文化的認(rèn)同感、對偉大祖國的自豪感，不斷提高全市各族人民維護(hù)祖國統(tǒng)一。

(二)總體要求

堅(jiān)持“高舉旗幟”即高舉維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)社會穩(wěn)定、維護(hù)社會主義法制、維護(hù)人民群眾根本利益的旗幟。高舉民族大團(tuán)結(jié)的旗幟。

把握“一個(gè)主題”即各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題。

引導(dǎo)全社會牢固樹立“三個(gè)離不開”思想。貫穿“一條主線”即對各族干部群眾進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)宣傳教育。

達(dá)到一個(gè)目標(biāo)”即鞏固和發(fā)展平等團(tuán)結(jié)互助和諧的社會主義民族關(guān)系。

二、教育主體和重點(diǎn)內(nèi)容

(一)教育主體

突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、青少年學(xué)生等重點(diǎn)人群，此次民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動。突出理論界、教育界、知識界等重要社會群體，通過他影響和帶動更多群眾。對領(lǐng)導(dǎo)干部著力進(jìn)行黨的民族理論和民族政策的宣傳教育，不斷提高駕馭民族問題和民族工作的能力，提高凝聚人心、維護(hù)團(tuán)結(jié)的能力。對青少年著力進(jìn)行中華民族團(tuán)結(jié)友愛的優(yōu)良傳統(tǒng)和民族知識方面的宣傳教育，使民族團(tuán)結(jié)意識深深植根各族青少年的精神世界。

(二)重點(diǎn)內(nèi)容

突出黨的民族理論的宣傳教育，突出維護(hù)國家統(tǒng)一和熱愛偉大祖國的宣傳教育。突出民族政策和民族區(qū)域自治制度的宣傳教育，突出各民族團(tuán)結(jié)友愛的宣傳教育，突出民族地區(qū)發(fā)展成就的宣傳教育，突出社會穩(wěn)定和社會主義法制的宣傳教育。

三、工作安排和職責(zé)分工

(一)開展民族理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí)活動

1加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的民族團(tuán)結(jié)教育。近期要組織至少一次理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)民族理論、民族政策和民族法律法規(guī)。此項(xiàng)工作由市委宣傳部、市民宗局負(fù)責(zé)。

2把民族團(tuán)結(jié)教育貫穿到黨建工作中去。組織廣大干部群眾參與宣傳教育活動。要以黨支部、團(tuán)支部為單位組織廣大黨員、團(tuán)員學(xué)習(xí)民族理論和民族政策法律法規(guī)。此項(xiàng)工作由市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委、團(tuán)市委、市民宗局負(fù)責(zé)。

3各級黨校要把民族團(tuán)結(jié)教育列入學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。安排專門課時(shí)開展教學(xué)。此項(xiàng)工作由市委組織部、市委黨校、市民宗局負(fù)責(zé)。

4理論界、教育界、知識界深入開展民族團(tuán)結(jié)宣傳教育。通過他影響和帶動更多群眾。此項(xiàng)工作由市委組織部、市教育局、市民宗局負(fù)責(zé)。

(二)面向基層。

5全社會加強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定和社會主義法制以及民族法律法規(guī)的宣傳教育。

6開展深入細(xì)致的基層思想政治工作。機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)村黨組織要動員廣大黨員干部深入群眾之中。面對面地做思想政治工作，宣講黨的民族理論和民族政策，關(guān)心群眾生活，疏導(dǎo)群眾情緒。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織要充分發(fā)揮聯(lián)系群眾廣泛的優(yōu)勢和紐帶作用，把宣傳教育活動做到廣大工人、青年、婦女群眾中去。此項(xiàng)工作由市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委、市教育局、市經(jīng)貿(mào)局、市總工會、團(tuán)市委、市婦聯(lián)負(fù)責(zé)。

7充分發(fā)揮社區(qū)的作用。把民族團(tuán)結(jié)宣傳教育工作做到千家萬戶。此項(xiàng)工作由市民政局負(fù)責(zé)。

8窗口行業(yè)和公共場所要積極開展民族團(tuán)結(jié)宣傳教育。車站、碼頭、醫(yī)院、商場、賓館、街道廣場、旅游景區(qū)、工商稅務(wù)等窗口行業(yè)和公共場所。形成促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的良好社會環(huán)境。此項(xiàng)工作由市交通局、市衛(wèi)生局、市商業(yè)局、市建設(shè)局、市旅游局、市工商局、市國稅局、市地稅局等單位負(fù)責(zé)。

(三)學(xué)校深入進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)宣傳教育

9充分發(fā)揮學(xué)校的主陣地、主渠道作用。貫穿到課堂教學(xué)及課外活動之中，幫助青少年牢固樹立正確的民族觀。此項(xiàng)工作由市教育局、市民宗局、團(tuán)市委負(fù)責(zé)。

10加強(qiáng)青少年民族團(tuán)結(jié)教育。要針對青少年成長特點(diǎn)和思想實(shí)際。充分利用愛國主義教育基地和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育基地開展專題教育和實(shí)踐活動。此項(xiàng)工作由團(tuán)市委、市教育局、市民宗局負(fù)責(zé)。

11將民族團(tuán)結(jié)宣傳教育納入學(xué)校教師培訓(xùn)的重要內(nèi)容。此項(xiàng)工作由市教育局負(fù)責(zé)。

(四)組織開展豐富多彩的群眾性活動

12抓住重要紀(jì)念日、民族傳統(tǒng)節(jié)日契機(jī)。展現(xiàn)各族人民團(tuán)結(jié)一心、共創(chuàng)和諧的精神風(fēng)貌。此項(xiàng)工作由市民宗局、市文體局負(fù)責(zé)。

13發(fā)揮愛國愛教宗教人士的積極作用。開展到信教群眾中去。此項(xiàng)工作由市民宗局負(fù)責(zé)。

(五)大力開展先進(jìn)典型學(xué)習(xí)宣傳活動

14大力宣傳民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)先進(jìn)典型。要集中宣傳國務(wù)院第五次全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會和湖北省第三次民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體和模范個(gè)人。為促進(jìn)少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出的突出貢獻(xiàn)。要宣傳在烏魯木齊“7.5事件中涌現(xiàn)出的民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型和感人事跡，充分展示各族群眾在危急關(guān)頭患難與共、手足情深的民族真情。此項(xiàng)工情由市委宣傳部、市民宗局負(fù)責(zé)。

(六)積極營造促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的輿論氛圍

15新聞媒體要切實(shí)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)宣傳教育。大力宣傳中央、省和咸寧市領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神。推動民族團(tuán)結(jié)宣傳教育形成熱潮。此項(xiàng)工作由市委宣傳部、市廣電局、市民宗局負(fù)責(zé)。

16加強(qiáng)對新聞媒體、出版物和互聯(lián)網(wǎng)及手機(jī)媒體的管理。此項(xiàng)工作由市文體局、市公安局負(fù)責(zé)。

四、工作要求

(一)成立機(jī)構(gòu)。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，把民族團(tuán)結(jié)宣傳教育擺上重要位置，切實(shí)抓緊抓好。為加強(qiáng)對全市民族團(tuán)結(jié)宣傳教育的領(lǐng)導(dǎo)，成立以市委常委、市委宣傳部部長陳海蓮任組長的全市民族團(tuán)結(jié)宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，確保民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動有效開展。

(二)增強(qiáng)政治意識。政治性、政策性、敏感性很強(qiáng)。要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳教育為主，一切宣傳陣地，一切傳播渠道，開展民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動中都要體現(xiàn)各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題，準(zhǔn)確把握黨的民族政策，反映民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)的主流。

(三)深入基層。及時(shí)提出意見建議，協(xié)調(diào)、督促解決工作中存在困難和問題。

(四)扎實(shí)工作。突出思想內(nèi)涵，講究工作方法，使宣傳教育活動既主題鮮明又生動活潑。通過扎實(shí)有效的工作，把宣傳教育活動的成果轉(zhuǎn)化為各族人民團(tuán)結(jié)友愛、同心同德、攜手奮進(jìn)的良好氛圍，轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、加快建設(shè)科學(xué)發(fā)展新的實(shí)際行動。

整改方案 篇9

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同事們的幫忙下，我對照自我平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自我在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題。為警示自我，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，我就本人在各方面存在的問題進(jìn)行自我剖析如下：

一、存在問題。

1、系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠。

2、對待工作求穩(wěn)怕亂。

3、平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，對與自我無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、主動，與其他教師交流不夠，沒能熱心地幫忙周圍的同志有針對性地去想辦法，幫忙解決實(shí)際問題。

二、原因分析。

我在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

1、我對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事。思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考。

2、作為一個(gè)黨員，對自我的要求不夠高，認(rèn)為自我盡心做好本職工作就行了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。

3、開拓進(jìn)取精神不夠，入黨時(shí)那種敢為人先的精神，而今已大不如前。

三、整改措施。

針對個(gè)人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯提高，做好工作。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

2、克服時(shí)間上的困難，與其他教師多做交流，熱心地幫忙周圍的同志分析具體狀況，有針對性地去想辦法，幫忙解決實(shí)際問題。

3、作為一名...員，我要始終持續(xù)清醒的頭腦，要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

總之，透過學(xué)習(xí)，加上自我找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫，自我在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，，提倡“從我做起”的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改善工作，努力使自我成為一名優(yōu)秀的...員。

落實(shí)整改方案

計(jì)劃的目的是為了確定未來幾年如何安排人員，方案需要明確目標(biāo)并列出具體的步驟。希望這篇文章的"落實(shí)整改方案"符合您的口味，并讓您感到滿意。閱讀對于知識的積累非常重要，希望以下內(nèi)容能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹨⒖迹?/p>

落實(shí)整改方案 篇1

? ? ? ?推行清潔生產(chǎn)工作會議及環(huán)保污染物治理整改措施會議

? ? ? ?時(shí)間：2022年10月21日下午2點(diǎn)30分

? ? ? ?地點(diǎn)：生產(chǎn)辦會議室

? ? ? ?參加人員：廠長、梁經(jīng)理、李云經(jīng)理、朱師傅、黃金珍、張夏蘭、劉常翠、梁新明、譚加倫、鄧禮東、劉湘生、高志海、梁業(yè)勝、張桂花、盧永華、劉素華、陳烏洋、傅定和。

? ? ? ?會議主持：郭生

? ? ? ?會議記錄：嚴(yán)偉良

? ? ? ?郭生：

? ? ? ?今天請大家來，主要內(nèi)容是“推行清潔工作會議及環(huán)保污染物治理整改工作”。希望大家提出辦法和措施，將我廠的清潔工作及環(huán)保污染物治理工作做好，減少污水、固廢物的排放，并將環(huán)保污染物按條例及規(guī)定地點(diǎn)放置及分類處理。

? ? ? ?眾所周知，9月16日市環(huán)境監(jiān)察五大隊(duì)來廠檢查，發(fā)現(xiàn)我廠存在一些的環(huán)保問題，并下達(dá)整改通知書，我辦及各有關(guān)部門對整改工作積極推進(jìn)，已將整改工作完畢并呈報(bào)市環(huán)境監(jiān)察五大隊(duì)復(fù)檢，硬件設(shè)施已達(dá)到要求，今天要求在座的各部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督各自部門環(huán)保工作措施落實(shí)，如何減少環(huán)保固體廢物、廢水源頭排放總量，達(dá)到減排、節(jié)省的目的。

? ? ? ?廠長：

? ? ? ?①、關(guān)于固廢漿料的放置，各有關(guān)部門收集后經(jīng)土木環(huán)保部人員監(jiān)管后，部門專人收集分流棄置指定地點(diǎn)統(tǒng)一處理，各部門的紙皮薄膜墊底等廢棄物，放垃圾池由環(huán)衛(wèi)部門清走。

? ? ? ?②、廠環(huán)保廢渣池出口北門加鎖，必須由土木環(huán)保部主管監(jiān)察固體廢物處置登記后，保安人員查看有效的登記簽名單才開門給倒置環(huán)保渣池。

? ? ? ?綜合發(fā)言：

? ? ? ?①、工程部提到每天環(huán)保水處理產(chǎn)生六斗車的環(huán)保污泥渣的問題，各使用漿料的部門都表示驚訝，有那么多？表示要監(jiān)督員工，日后做到減少浪費(fèi)生產(chǎn)用漿、合理用漿，多余漿料再生使用的觀點(diǎn)，積極配合環(huán)保排污，節(jié)省原料的各項(xiàng)工作，廢渣是否可做盆栽貨的填充劑，作為廢物利用由相關(guān)部門再度研究是否可行。

? ? ? ?②、大家一致通過需要制定一項(xiàng)“促進(jìn)清潔生產(chǎn)及環(huán)保污染費(fèi)固物清洗、排放

? ? ? ?作業(yè)指導(dǎo)書”，按規(guī)定清洗各種器皿，合理排放，減少各種廢棄物及廢水量，做到生產(chǎn)及環(huán)保方面減少不必要的開支。

? ? ? ?工程辦建議用高壓清洗機(jī)清洗漿桶，可節(jié)省很多水且效果很好。經(jīng)試用，用水量比平常用水清洗的減少一半以上的水量，現(xiàn)需配備此設(shè)施并要求部門使用有。涂紋×1臺/仿真枝部×1臺/漿料房×1臺，其余果品、植毛、涂層、品技等用水少的部門先用水槍清洗。后看效果如何，是否配備高壓清洗機(jī)。③、關(guān)于仿真枝部掛枝滴漿的膠紙等問題處理，每星期處理一次，墊底牛皮紙

? ? ? ?可繼續(xù)使用的用到不能再使用才更換，處理出來的廢膠紙由部門集中，交垃圾池環(huán)衛(wèi)站處理。

? ? ? ?④、關(guān)于染色大型離心機(jī)花瓣浸水脫水比較清及皮管浸水冷卻的清水，在確認(rèn)

? ? ? ?無色時(shí)不要排放到環(huán)保色水池，可直接排至排水渠排走，由土木環(huán)保部確認(rèn)是否可以達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)，再由操作人員分類排放。

? ? ? ?⑤、涂紋開發(fā)、試色、洗網(wǎng)等工序應(yīng)將沾在上面的漿料刮干凈，用桶裝起再生

? ? ? ?使用，及時(shí)清潔試網(wǎng)板等工具試網(wǎng)板做到試好后才清洗，不準(zhǔn)試一次洗一次，以減少色水污水排放量，硬件設(shè)施改進(jìn)后實(shí)施，并由土木環(huán)保作監(jiān)督。

? ? ? ?梁經(jīng)理：

? ? ? ?現(xiàn)在市環(huán)保局對環(huán)保污染工作抓得很緊，希望各部門按照今天的會議精神抓好生產(chǎn)的同時(shí)減少環(huán)保色水排放量，積極配合工程辦的環(huán)保工作，不得隨意亂排放。

? ? ? ?郭生作了總結(jié)性的發(fā)言：

? ? ? ?環(huán)保工作是國家及企業(yè)長期要做的工作，也是當(dāng)前發(fā)展的必然趨勢，各部門主管務(wù)必提高認(rèn)識，更加負(fù)責(zé)的擔(dān)負(fù)起此項(xiàng)工作，認(rèn)真抓好清潔生產(chǎn)，不斷采取改進(jìn)工藝方法，采用先進(jìn)的工藝與設(shè)備、改善管理、綜合利用等措施，從源頭削減污染，提高資源利用率，減小及避免生產(chǎn)過程中的污染物產(chǎn)生和排放，減輕或消除對人類健康和環(huán)境的危害。

落實(shí)整改方案 篇2

1、形式主義的突出表現(xiàn)：審批環(huán)節(jié)存在流程不優(yōu)問題。

中心班子立足于服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，在精簡審批環(huán)節(jié)、提高審批效率上下功夫，實(shí)施流程再造，搭建了基建項(xiàng)目聯(lián)合審批平臺，提出了“一統(tǒng)四聯(lián)”，即統(tǒng)一受理、聯(lián)合圖審、聯(lián)合踏勘、聯(lián)合驗(yàn)收、聯(lián)合收費(fèi)，但在實(shí)際工作中卻沒有扎扎實(shí)實(shí)開展起來。如我市招商引資的一些大型項(xiàng)目，仍需要逐個(gè)到住建委、規(guī)劃、土地、環(huán)保等多家部門審批，環(huán)節(jié)多、時(shí)間長、效率低，影響了投資環(huán)境。

整改措施：繼續(xù)完善基建項(xiàng)目聯(lián)合審批平臺建設(shè)，切實(shí)做到“一統(tǒng)四聯(lián)”，重點(diǎn)在聯(lián)合圖審、聯(lián)合驗(yàn)收上做好牽頭協(xié)調(diào)工作。實(shí)行重大項(xiàng)目“一對一”幫扶的“保姆式服務(wù)”，最大限度地提高辦事效率。強(qiáng)力推進(jìn)“兩集中、兩到位”，打造高效行政審批平臺。一是繼續(xù)深化行政審批制度改革，優(yōu)化行政審批權(quán)配置，推進(jìn)行政審批職能部門將審批權(quán)向一個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)集中、該機(jī)構(gòu)向各級政務(wù)服務(wù)中心集中，人員和事項(xiàng)進(jìn)駐到位、向窗口授權(quán)到位。市、縣、區(qū)具有審批職能的窗口單位，要進(jìn)一步加大審批職能歸并、審批科（股）室建設(shè)和授權(quán)工作力度，形成以服務(wù)窗口為主導(dǎo)的審批運(yùn)行新機(jī)制。今年年底前要全面實(shí)施并完成市級和縣、區(qū)行政審批服務(wù)“兩集中、兩到位”改革。二是深入實(shí)施政務(wù)服務(wù)“四個(gè)一工程”建設(shè)，努力做到一個(gè)窗口進(jìn)、一個(gè)窗口出，大廳外無審批，大廳內(nèi)審批快，暢通“綠色通道”，助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是開展審批項(xiàng)目再梳理，通過審批項(xiàng)目再清理，審批流程再優(yōu)化，申報(bào)材料再精簡，承諾時(shí)限再壓縮,最大限度地滿足市場主體和人民群眾的需求，為加快宿州發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。四是積極創(chuàng)造條件，爭取市委、市政府重視和支持，提出服務(wù)中心大樓建設(shè)方案，供領(lǐng)導(dǎo)決策，以便盡快啟動建設(shè)。目前，市委常務(wù)會議與市政府常務(wù)會議均已研究通過。

2、在聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面，服務(wù)平臺的建設(shè)不完善。

電子政務(wù)、網(wǎng)上審批平臺建設(shè)滯后，不能做到不同層級服務(wù)中心之間、服務(wù)中心與部門之間的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通、信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，不能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理審批、繳費(fèi)、咨詢、監(jiān)督等功能，滿足不了群眾需求。

整改措施：大力推進(jìn)網(wǎng)上審批平臺建設(shè)，優(yōu)化投資環(huán)境，提高行政效能。一是提高審批過程的透明度，增強(qiáng)監(jiān)督力度，為審批過程的公開、公平、公正提供保障。二是通過網(wǎng)上審批平臺的不斷完善，企業(yè)和辦事群眾可以在網(wǎng)上查詢辦理情況，還可通過郵件、手機(jī)短信等多種方式實(shí)時(shí)了解業(yè)務(wù)辦理情況，不僅能提高辦理事項(xiàng)受理的效率，減少企業(yè)、

辦事者在部門之間為證明、手續(xù)、蓋章等問題而重復(fù)跑路的情況，大大方便群眾辦事。

落實(shí)整改方案 篇3

? ? ? ?賀家田鄉(xiāng)“三結(jié)合”

? ? ? ?貫徹落實(shí)全區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢分析會議精神

? ? ? ?全區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢分析會議召開后，賀家田鄉(xiāng)以有力舉措，將全區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢分析會議精神落到實(shí)處。

? ? ? ?抓好學(xué)習(xí)宣傳。鄉(xiāng)黨委、政府及時(shí)召開黨政班子成員會議，就全區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢分析會議精神進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和討論，對全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行梳理評估，對照綜合績效考核的各項(xiàng)指標(biāo)逐項(xiàng)進(jìn)行調(diào)度，并對下步工作落實(shí)進(jìn)行了集中討論；同時(shí)，層層召開了鄉(xiāng)、村全體干部職工大會，傳達(dá)區(qū)委會議精神，并對當(dāng)前各項(xiàng)須落實(shí)的工作進(jìn)行了再動員和再部署。

? ? ? ?抓好工作結(jié)合。結(jié)合實(shí)際，鄉(xiāng)黨委、政府以“三個(gè)結(jié)合”，將全區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢分析會議精神落到實(shí)處。

? ? ? ?一是與干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。鄉(xiāng)黨委、政府始終將打造強(qiáng)有力的鄉(xiāng)、村干部隊(duì)伍建設(shè)列為各項(xiàng)工作的重中之重，不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)、村干部隊(duì)伍建設(shè)。一是建立健全各項(xiàng)制度。先后建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)駐鄉(xiāng)值班制度、干部職工分片包組制度、機(jī)關(guān)財(cái)物管理制度、考勤請假制度、發(fā)表文章獎勵辦法、計(jì)劃生育集中活動管理制度等，做到了用制度管人、管事；二是開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，不斷促使全鄉(xiāng)黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任意識，提高服務(wù)水平。同時(shí)，結(jié)合第八次村支兩委換屆，選好配齊村、支二委干部42名，全鄉(xiāng)近一半的村

? ? ? ?呈現(xiàn)出“能力治村”的良好格局。

? ? ? ?二是與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合。根據(jù)賀家田山區(qū)林業(yè)鄉(xiāng)的實(shí)際，鄉(xiāng)黨委、政府因地制宜，著力打好生態(tài)牌和特色牌，大力發(fā)展綠色無公害農(nóng)產(chǎn)品。一是香菇種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好。目前，香菇種植已成為全鄉(xiāng)的特色支柱產(chǎn)業(yè)，從菌棒生產(chǎn)、成品收購和銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)的發(fā)展均取得一定成績，今年來，共種植香菇400畝，畝平均產(chǎn)量7500公斤收購價(jià)每公斤12元，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益3600萬元。二是特色種養(yǎng)起步較好。共發(fā)展蛋雞養(yǎng)殖、山羊放養(yǎng)、生態(tài)土雞、山雞放養(yǎng)、竹鼠養(yǎng)殖、豪豬養(yǎng)殖等特色種養(yǎng)6個(gè)，新增惠誠蛋業(yè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目1家。共有蛋雞存欄15000羽，土雞24000羽，波爾山羊300只，本地山羊500只，豪豬28對，特色種養(yǎng)從無到有，從小到大，發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

? ? ? ?三是與和諧賀家田建設(shè)相結(jié)合。按照《鶴城區(qū)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作方案》的要求，在全鄉(xiāng)深入開展社會管理創(chuàng)新，目前，全鄉(xiāng)社會治安大局平穩(wěn)，無一例非正常上訪、越級上訪和赴省進(jìn)京上訪，營造了良好發(fā)展大局。一是狠抓中心工作突破。自11月21日起，鄉(xiāng)黨委政府集中人力、物力、財(cái)力，開展了“計(jì)劃生育冬春季集中服務(wù)活動月”，鄉(xiāng)黨委書記彭開和、鄉(xiāng)長楊富量親自帶隊(duì)，制訂了早晚簽到制度、住鄉(xiāng)制度、獎懲制度，同時(shí)，通過明確分工安排，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任分解等，取得了良好成效。目前，完成上環(huán)

? ? ? ?12 例，結(jié)扎15例，征收社會撫養(yǎng)費(fèi)8萬元，手術(shù)落實(shí)率達(dá)到42%，社會撫養(yǎng)費(fèi)到位率80%。二是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟進(jìn)。1正視全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱現(xiàn)狀，狠抓項(xiàng)目建設(shè)爭取力度。目前，已爭取國土整理項(xiàng)目330萬元，完成改水128戶，道路建設(shè)6.2公里，年底可完成9公里。三是促進(jìn)民生事業(yè)發(fā)展。全鄉(xiāng)282戶農(nóng)村低保戶，53戶五保戶各項(xiàng)補(bǔ)助均按要求發(fā)放到位；完成農(nóng)村危房改造26戶；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到85%以上；新建沼氣32口，太陽能30臺；全市首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)青少年素質(zhì)教育基地在賀家田學(xué)校掛牌成立；積極與上級部門聯(lián)系，新建“五四書屋”一家，新增藏書2000多冊；7月，我鄉(xiāng)老寨溪村尹輝同學(xué)成為建鄉(xiāng)來首位清華大學(xué)學(xué)子，在全鄉(xiāng)及至全區(qū)都引發(fā)了良好反響。

落實(shí)整改方案 篇4

? ? ? ?以那鎮(zhèn)

? ? ? ?貫徹落實(shí)縣4月14日水上交通安全工作會議情況

? ? ? ?匯報(bào)

? ? ? ?縣政府、縣安委辦：

? ? ? ?2022年4月14日全縣水上交通安全工作會議召開后，我鎮(zhèn)于4月15日組織三合村、林家寨村、箐口村、龍興村（洪家渡庫區(qū)涉及我鎮(zhèn)村）相關(guān)人員，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、安監(jiān)站、派出所等相關(guān)涉安部門負(fù)責(zé)人召開了會議，加以貫徹落實(shí)，并對我鎮(zhèn)當(dāng)前水上交通安全工作進(jìn)行了安排部署?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

? ? ? ?一、鎮(zhèn)人大主席龔輝富傳達(dá)4月14日全縣水上交通安全工作會議精神，要求各相關(guān)村、各涉安部門按照會議精神抓好貫徹落實(shí)，確保當(dāng)前及我鎮(zhèn)2022年水上交通安全工作平穩(wěn)過渡，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

? ? ? ?二、鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長趙祖平按照4月14日全縣水上交通安全工作會議精神要求對我鎮(zhèn)水上交通安全工作進(jìn)行安排和部署。

? ? ? ?（一）成立水上船舶清理小組

? ? ? ?為保證我鎮(zhèn)水上交通秩序健康、有序，鎮(zhèn)成立了水上船舶清理小組。

? ? ? ?組長：趙祖平（鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長、分管安全生產(chǎn)工作）

? ? ? ?常務(wù)副組長：龔輝富（鎮(zhèn)人大主席、主抓安全生產(chǎn)工作）

? ? ? ?副組長：張新（副書記、龍興村、箐口村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)）、何澤陽（副鎮(zhèn)長、三合村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)）、楊庭（黨委委員、林家寨村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)）。

? ? ? ?成員：三合村、林家寨村、箐口村、龍興村的村支書和鎮(zhèn)包村干部，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、安監(jiān)站、派出所、國土所、水利站負(fù)責(zé)人。職責(zé)：全面清理，建檔立卡，跟蹤督查整改落實(shí)。

? ? ? ?二、落實(shí)我鎮(zhèn)水上交通安全包保責(zé)任

? ? ? ?1、何澤陽（副鎮(zhèn)長）牽頭農(nóng)業(yè)服務(wù)中心搞好水上交通安全監(jiān)管工作，制定水上交通安全應(yīng)急預(yù)案；

? ? ? ?2、安監(jiān)站切實(shí)履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促、協(xié)調(diào)、配合農(nóng)業(yè)服務(wù)中心搞好水上交通安全監(jiān)管工作；

? ? ? ?3、涉及水上交通安全的村的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村支書對涉及村水上交通安全全面負(fù)責(zé)。

? ? ? ?三、加強(qiáng)水上交通安全檢查

? ? ? ?1、分管領(lǐng)導(dǎo)、涉及村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)每月至少進(jìn)行一次水上交通安全工作督查或檢查（有記錄和資料）；

? ? ? ?2、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心要進(jìn)行經(jīng)常性巡查，每月至少進(jìn)行一次水上交通安全檢查（有記錄和資料）；

? ? ? ?3、安監(jiān)站要履行綜合監(jiān)管職責(zé)，協(xié)調(diào)、配合農(nóng)業(yè)服務(wù)中心開展水上交通安全監(jiān)管工作（有記錄和資料）。

? ? ? ?三、層層落實(shí)責(zé)任

? ? ? ?鎮(zhèn)長與涉及水上交通安全的村簽訂安全責(zé)任書，涉及水上交通安全的村與船主、渡工等簽訂安全責(zé)任書（我鎮(zhèn)于年初就層層落實(shí)水上

? ? ? ?交通安全管理責(zé)任書的簽訂）。

? ? ? ?水上交通安全工作是我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，事關(guān)我鎮(zhèn)改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和諧的大局，我鎮(zhèn)會一如既往地抓好水上交通安全監(jiān)管工作，確保2022年度我鎮(zhèn)水上交通安全、健康、有序、向好發(fā)展，實(shí)現(xiàn)零事故、零死亡的目標(biāo)。

? ? ? ?2022年4月15日

落實(shí)整改方案 篇5

? ? ? ?整改措施落實(shí)情況

? ? ? ?作為參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的一名黨員，我在活動中努力做好本職工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心聽取意見和建議，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定精神、省委實(shí)施辦法和市委五項(xiàng)規(guī)定情況，做到查找問題不回避、不遮掩，切實(shí)做好整改工作?，F(xiàn)將整改措施落實(shí)情況匯報(bào)如下：

? ? ? ?一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論

? ? ? ?教育實(shí)踐活動開展以來，我全程參加了辦事處的集中學(xué)習(xí)，并在業(yè)余時(shí)間自學(xué)。學(xué)習(xí)過程中，我學(xué)習(xí)了黨政領(lǐng)導(dǎo)重要講話及黨章、十八大、十八屆三中全會等重要文件精神，觀看了焦裕祿、朱彥夫等先進(jìn)人物教育片，特別是習(xí)近平總書記在教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的講話、姜異康書記在全省教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的講話及林峰海書記在全市教育實(shí)踐活動大會上的重要講話精神。同時(shí)，通過參加專題討論會、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等多種形式，加強(qiáng)了自身政治素養(yǎng)。通過集中學(xué)習(xí)，使我真正沉下心來，俯下身去，達(dá)到了學(xué)習(xí)進(jìn)步的目的，提高了政治理論水平。

? ? ? ?二、積極查找突出問題

? ? ? ?按照黨的群眾教育實(shí)踐活動的統(tǒng)一安排，本人利用平時(shí)下村為群眾查體的機(jī)會，廣泛征求意見、建議，與干部群眾進(jìn)行了“當(dāng)面問”、“群眾提”，虛心聽取群眾意見等活動，征集

? ? ? ?-1確了解群眾的問題，為開展好自身工作提供依據(jù)。

? ? ? ?2、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。把提高黨性修養(yǎng)作為自己的“必修課”，實(shí)實(shí)在在的落實(shí)在行動上。一是嚴(yán)格要求自己。對照焦裕祿精神，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。加強(qiáng)自我約束，克服享樂主義思想，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定、省委實(shí)施辦法和市委五項(xiàng)規(guī)定，聚焦作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。二是密切與群眾的聯(lián)系。堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾來、到群眾中去。認(rèn)真聽取黨員干部和群眾的意見，改善服務(wù)態(tài)度，提高群眾滿意度。三是加強(qiáng)與其他單位的溝通交流。加強(qiáng)了與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的聯(lián)系溝通，進(jìn)一步強(qiáng)化了協(xié)作配合，為提高自身業(yè)務(wù)水平夯實(shí)了基礎(chǔ)。

? ? ? ?（三）加強(qiáng)廉潔自律，筑牢思想防線。堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持艱苦奮斗，清正廉潔，不搞奢侈浪費(fèi)，堅(jiān)決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象。不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。淡薄名利，不計(jì)較個(gè)人得失。時(shí)刻注意個(gè)人形象，謹(jǐn)言慎行，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕，以實(shí)際行動樹立自身良好形象。時(shí)刻提醒自己是一名黨員，所處位置與群眾接觸比較多，一言一行在某種程度上代表著政府的形象，處處以身作則，做廉潔從政的表率。

? ? ? ?落實(shí)整改措施

? ? ? ?迅速落實(shí)整改措施

? ? ? ?整改措施落實(shí)情況報(bào)告

? ? ? ?黨風(fēng)廉政建設(shè)整改措施落實(shí)情況

? ? ? ?黨員整改措施落實(shí)情況

落實(shí)整改方案 篇6

? ? ? ?文件落實(shí)情況匯報(bào)

? ? ? ?按照永安公司要求，安陽永安王海地煤礦有限公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了 《關(guān)于加強(qiáng)兼并重組煤礦安全管理的若干規(guī)定》等五個(gè)文件，并根據(jù)礦 實(shí)際情況進(jìn)行了落實(shí)和梳理，現(xiàn)將五文件落實(shí)情況匯報(bào)如下：

? ? ? ?一、《關(guān)于加強(qiáng)兼并重組煤礦安全管理的若干規(guī)定》落實(shí)情況

? ? ? ?1、健全安全管理機(jī)構(gòu)，完善安全管理制度 永安王海地煤礦按照永安公司要求，“五職”礦長已配齊，現(xiàn)正取 證培訓(xùn)；根據(jù)王海地煤礦實(shí)際情況和近期，初步建立了安全管理機(jī) 構(gòu)三個(gè)：生產(chǎn)技術(shù)科、安檢科、機(jī)電科，安全管理科室現(xiàn)有5 人，其他 管理人員正在籌備；建立健全了煤礦安全管理 18 項(xiàng)制度，試行了《王 海地煤礦安全處罰實(shí)施細(xì)則》，并安排兩名同志進(jìn)行安檢工作。

? ? ? ?2、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，建立健全責(zé)任考核體系 初步編制了“五職”礦長以及各級管理人員、工程技術(shù)人員的崗位 安全責(zé)任制，明確了各崗位職責(zé)；由于礦井處于停產(chǎn)階段，還未建立安 全生產(chǎn)責(zé)任考核獎罰制度；按照《事故隱患排查與整改制度》開展不定 期的安全檢查，查處安全隱患31 條，其中較大隱患9 條，我們已按“五 定”原則制定了整改方案，現(xiàn)正逐步整改中。

? ? ? ?每周組織一次安全辦公會議，并由礦長主持，形成會議紀(jì)要，明確 各方責(zé)任，及時(shí)研究解決礦上存在的各種安全問題。

? ? ? ?3、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，統(tǒng)一安全理念 建立了培訓(xùn)管理人員崗位責(zé)任制，制定了人員培訓(xùn)計(jì)劃，并已上報(bào) 永安公司；由于礦井屬于停產(chǎn)技改礦井，沒有進(jìn)行井下作業(yè)，但我礦培 訓(xùn)擬做如下安排：A、“五職”礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員按 照永安公司計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)；B、新工人和一般工種培訓(xùn)計(jì)劃由鑫龍技校 授權(quán)，在本礦內(nèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于 72 學(xué)時(shí)，井下實(shí)習(xí)不少于 4 個(gè) 月；C、井下作業(yè)人員素質(zhì)提升學(xué)習(xí)根據(jù)礦生產(chǎn)情況適時(shí)安排礦內(nèi)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)時(shí)間不少于20 學(xué)時(shí)。

? ? ? ?每天召開早調(diào)度會，處理和解決日常問題，并且在調(diào)度會上不斷灌 輸“從零開始，向零奮斗”的安全理念，使安全“零”理念逐漸在職工 內(nèi)心深處扎根。

? ? ? ?4、加強(qiáng)現(xiàn)場指揮，落實(shí)值班、跟班帶班制度 由于王海地煤礦是停產(chǎn)技改礦井，“六證”不齊全，沒有進(jìn)行生產(chǎn) 和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，無法落實(shí)跟班帶班制度，但礦領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)值班制度，“五 職”礦長全部駐礦，嚴(yán)防死守，確保王海地煤礦重組和整改期間安全。

? ? ? ?我們根據(jù)整改實(shí)際制定現(xiàn)場安全管理制度和安全措施，嚴(yán)格按照 “三大規(guī)程”作業(yè)，現(xiàn)在只進(jìn)行通風(fēng)、排水工作，井下生產(chǎn)工作還未開 始。嚴(yán)格落實(shí)“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”的思路開展隱患整改工作，由于缺乏 專業(yè)人員，專業(yè)體系還未建立；編制了礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃，圖紙 也隨著對礦井的了解在逐步修改中，技術(shù)基礎(chǔ)資料還不完整，有待繼續(xù) 整理。

? ? ? ?未建立崗位責(zé)任考核制度，但已制定了《王海地煤礦安全處罰實(shí)施 細(xì)則》，并安排兩名同志進(jìn)行安檢工作，嚴(yán)肅查處“三違”行為。

? ? ? ?5、嚴(yán)格復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收 永安公司還未對所轄礦井進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的隱患大排查，我礦嚴(yán) 格按照公司復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序開展隱患整改工作，并落實(shí)“五真”要求，堅(jiān) 決做到“四個(gè)一律”。

? ? ? ?二、《關(guān)于加強(qiáng)新整合礦井安全培訓(xùn)的規(guī)定》落實(shí)情況

? ? ? ?1、統(tǒng)一安全培訓(xùn)文化理念，營造安全培訓(xùn)環(huán)境 為做好新整合礦井的煤礦安全工作，提升職工安全意識和安全素 質(zhì)，王海地煤礦積極進(jìn)行企業(yè)文化和安全文化灌輸，每天在早調(diào)度會上 進(jìn)行 10 分鐘的學(xué)習(xí)，使他們擺清安全與生產(chǎn)的關(guān)系，安全“零”理念 入腦入心。

? ? ? ?2、完善安全培訓(xùn)機(jī)制，健全機(jī)構(gòu)和管理制度 建立了《王海地煤礦安全教育與培訓(xùn)制度》，完善了培訓(xùn)管理制度，明確了各部門的職責(zé)，煤礦培訓(xùn)工作由安全礦長分管，具體組織管理由 安檢科負(fù)責(zé)，并安排了2 名培訓(xùn)管理人員；業(yè)務(wù)培訓(xùn)分系統(tǒng)進(jìn)行，其中 采、掘、通由礦總工程師和生產(chǎn)礦長負(fù)責(zé)，機(jī)電、運(yùn)輸培訓(xùn)由機(jī)電礦長 負(fù)責(zé)。

? ? ? ?鑫龍技校負(fù)責(zé)重組礦井的培訓(xùn)工作，我礦按永安公司計(jì)劃進(jìn)行；由 于礦井處于停產(chǎn)技改階段，員工還不固定，職工工資也未確定，教育經(jīng) 費(fèi)還無著落。

? ? ? ?3、加強(qiáng)各類人員的培訓(xùn)工作 “五職”礦長正在培訓(xùn)，待取證中，以后按照國家規(guī)定進(jìn)行年審、再復(fù)訓(xùn)工作。

? ? ? ?嚴(yán)格按照國家規(guī)定和公司要求，選擇有資質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)校開展各種培 訓(xùn)。“五職”礦長由河南理工大學(xué)組織培訓(xùn)，已結(jié)業(yè)考試，待取證；安 全管理人員、特種工作人員培訓(xùn)由安陽鑫龍技校負(fù)責(zé)，培訓(xùn)計(jì)劃已報(bào)永 安公司，由永安公司具體安排；新工人和一般工種的培訓(xùn)擬準(zhǔn)備由安陽 鑫龍技校授權(quán)，由王海地煤礦組織培訓(xùn)，該計(jì)劃安排在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前或復(fù) 工復(fù)產(chǎn)期間分批進(jìn)行，新工人培訓(xùn)不少于 72 學(xué)時(shí)和實(shí)習(xí)4 個(gè)月，一般 工種培訓(xùn)不少于30 課時(shí)。

? ? ? ?由于原礦人員大部分不符合永安公司用工，所以留下來的員工 有有崗無證或崗證不匹配現(xiàn)象。

? ? ? ?積極開展全員培訓(xùn)工作，雖然駐礦人員不多，但我礦已開始了崗位 責(zé)任制、”崗位描述”等安全技能知識的學(xué)習(xí)，逐步提高職工技能水平，強(qiáng)化職工安全意識；開展學(xué)歷教育活動，有3 人報(bào)考了河南理工大學(xué)的 函授大專班。

? ? ? ?4、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的管理 由于我礦是停產(chǎn)整改礦井，職工隊(duì)伍不穩(wěn)定，更無專職培訓(xùn)教師，致使還未進(jìn)行辦班管理，但將按照永安公司要求，每月有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)，不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)培訓(xùn)工作。

? ? ? ?三、《關(guān)于加強(qiáng)兼并重組礦井機(jī)電運(yùn)輸管理的若干規(guī)定》落實(shí)情況

? ? ? ?1、建立健全機(jī)電運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)、體制和機(jī)制，完善機(jī)電運(yùn)輸管理規(guī) 章制度 1）建立了機(jī)電運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)，成立了機(jī)電科，配備了科長一人，副 科長一人，科員一人，明確了機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的安全責(zé)任及目標(biāo)。

? ? ? ?2）制定了機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、機(jī)電運(yùn)輸會議制度、機(jī) 電運(yùn)輸安全目標(biāo)管理制度、機(jī)電運(yùn)輸安全投入保障制度、機(jī)電運(yùn)輸安全 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、機(jī)電運(yùn)輸培訓(xùn)制度、機(jī)電運(yùn)輸事故隱患排查與整 改制度、機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)監(jiān)督檢查制度、機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)安全技術(shù)審批制度、礦用設(shè)備器材管理制度、災(zāi)害預(yù)防制度、機(jī)電運(yùn)輸事故應(yīng)急救援制度、機(jī)電運(yùn)輸操作管理制度、礦井機(jī)電運(yùn)輸管理制度、電氣焊使用管理制度 等17 項(xiàng)管理制度。

? ? ? ?2、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度 1）制定了各級機(jī)電運(yùn)輸管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確職責(zé)，分級 管理。

? ? ? ?2）我礦機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)按領(lǐng)導(dǎo)要求堅(jiān)持先停、后整、再生產(chǎn)的原則，組織了隱患排查，明確了隱患的具體項(xiàng)目、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改進(jìn)度、整改 期限，列出整改計(jì)劃、責(zé)任、目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，采取了各種有效手段和措施，全面開展了機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)設(shè)備、環(huán)境及其它不安全因素的達(dá)標(biāo)整治工 作，集中整治機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)存在的重大隱患。因我礦屬技改礦井，現(xiàn)在還未進(jìn)行井下整改，還未制定考核獎懲制度。

? ? ? ?3、建立隱患排查制度，隱患整改效果評價(jià)制度 建立隱患排查制度，隱患整改效果評價(jià)制度，建立了重大隱患跟蹤 落實(shí)臺帳，并按照五定 原則進(jìn)行全面的落實(shí)和整改。特別針現(xiàn)在正使 用的設(shè)備進(jìn)行了重點(diǎn)排查，仍有淘汰的設(shè)備和無煤安電纜在用，列出了 更換計(jì)劃進(jìn)行更換。

? ? ? ?4、嚴(yán)格機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序和標(biāo)準(zhǔn) 按公司規(guī)定的進(jìn)行驗(yàn)收機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，對存在問題的 條款逐步進(jìn)行整改，在驗(yàn)收前達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并通過驗(yàn)收。生產(chǎn)許可證等 六證正在變更中，供電系統(tǒng)、主副提升系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)無重 大隱患，礦井主排水系統(tǒng)有雙回路電源，但內(nèi)外水倉未溝通，無配水閘 門主水泵未投運(yùn)，屬重大隱患。礦井屬低瓦斯礦井無抽放泵站，人員定 位系統(tǒng)已列入，井下供電系統(tǒng)可靠，地面入井的三條線完善可靠，各項(xiàng) 圖紙正在編制，設(shè)備年檢已進(jìn)行，主要設(shè)備按要求正在進(jìn)行年檢，供電、水害、火災(zāi)等應(yīng)急預(yù)案已編制。

? ? ? ?井下軌道運(yùn)輸鋪設(shè)不合格，斜巷無躲避峒，斜巷保護(hù)裝置不齊全，屬重大隱患。

? ? ? ?5、加大對機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)各崗位人員的培訓(xùn)力度，做到全員持證上崗 根據(jù)礦需用人員編排了分批培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，各系統(tǒng)各崗位人員 必須做到持證上崗，未取得合格證的嚴(yán)禁上崗操作，各工種的培訓(xùn)計(jì)劃 已報(bào)，現(xiàn)在未進(jìn)行。

? ? ? ?四、《關(guān)于永煤公司兼并重組煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收期間技術(shù)管理若干規(guī) 定》落實(shí)情況

? ? ? ?1、一般規(guī)定 1）圖紙：原礦提供圖紙資料是技術(shù)改造設(shè)計(jì)圖紙，沒有底圖和電子 版，沒有提供實(shí)測圖紙，整理難度大，在提供圖紙的基礎(chǔ)上已編制了工 程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖、排水系統(tǒng)圖、避災(zāi)路線圖、水文地質(zhì)圖，其余 部分圖紙正在進(jìn)一步整理規(guī)范。

? ? ? ?2）關(guān)于規(guī)定中8 項(xiàng)制度的建立制定已建立健全。3）（礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃）和重大事故應(yīng)急救援預(yù)案已進(jìn)一步 進(jìn)行了規(guī)范和修改并貫徹落實(shí)。

? ? ? ?2、“一通三防”管理 1）一通三防機(jī)構(gòu)已建立，并入生產(chǎn)技術(shù)科，已有2 人到位，其余人 員正在招聘過程中。

? ? ? ?2）礦井瓦斯等級、煤塵無爆炸性、煤層不易自然均已進(jìn)行鑒定。通 風(fēng)系統(tǒng)正常但井下巷道失修嚴(yán)重造成通風(fēng)阻力大，通風(fēng)設(shè)施嚴(yán)重受損。

? ? ? ?防瓦斯、防火、防塵、系統(tǒng)已形成但系統(tǒng)太亂還需進(jìn)一步規(guī)范。管理制 度和措施已制定。

? ? ? ?3）安全檢測儀器、儀表正在校驗(yàn)過程中。

? ? ? ?4）井下設(shè)置專人排水，制定有井下排水安全技術(shù)措施。在排水期間 有瓦檢工同排水工一道入井按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行瓦斯、二氧化碳、氧氣及有 害氣體的檢測，有害氣體超限時(shí)，必須立即停止前進(jìn)，瓦斯超限時(shí)嚴(yán)禁 送電開泵。

? ? ? ?5）現(xiàn)在停產(chǎn)整頓期間，沒有井下維修工作和恢復(fù)停風(fēng)區(qū)的通風(fēng)、排 水工作。正在制定恢復(fù)井下維修工作和恢復(fù)停風(fēng)區(qū)的通風(fēng)、排水工作之 前的入井及井下安全偵察措施。

? ? ? ?6）停產(chǎn)整頓期間，監(jiān)控系統(tǒng)因井下巷道嚴(yán)重變變形，電纜和部分設(shè) 備受損，致使井下不能正常送電監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行，并制定有加強(qiáng) 井下瓦斯檢測的安全措施，停產(chǎn)停風(fēng)地點(diǎn)已全部密封，正常通風(fēng)的地點(diǎn) 按規(guī)程要求每10 天進(jìn)行一次全面測風(fēng)。

? ? ? ?3、火工品管理 停產(chǎn)期間未進(jìn)行火工品使用，已制定今后工作中火工品管理措施和 各項(xiàng)管理制度。

? ? ? ?4、巷道維修 已制定了井下需維修巷道的工程量及支護(hù)形式，正在完善、制定、編制巷道維修安全技術(shù)措施和各項(xiàng)管理制度。

? ? ? ?5、地質(zhì)、測量、防治水 1）已制定礦井地質(zhì)、測量、水害防治崗位責(zé)任制及地質(zhì)、測量、水 害防治技術(shù)管理制度和預(yù)測預(yù)報(bào)制度、水害隱患排查治理制度。

? ? ? ?2）防治水機(jī)構(gòu)已建立，部門編入生產(chǎn)技術(shù)科，各項(xiàng)管理制度和措施 已制定，隊(duì)伍和技術(shù)人員還沒有，需要招聘。

? ? ? ?3）礦井基礎(chǔ)資料正在進(jìn)一步收集和整理，原礦方?jīng)]有提供實(shí)際圖紙，只提供有技術(shù)改造設(shè)計(jì)圖紙，部分巷道實(shí)際位置、規(guī)格、形狀與設(shè)計(jì)不 符。礦井設(shè)計(jì)外的密封巷道口較多，礦區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)老窯情況，井下亂挖 亂采情況嚴(yán)重。井下水量比較小，每小時(shí) 4—5 立方。煤田屬復(fù)采區(qū)瓦 斯較小。地面沒有發(fā)現(xiàn)重大塌陷區(qū)，但村莊民房和礦方住房有較明顯裂 縫。

? ? ? ?6、其它要求事項(xiàng)嚴(yán)格按照上級文件精神要求執(zhí)行。

? ? ? ?五、《關(guān)于加強(qiáng)新整合礦井用工管理的暫行規(guī)定》落實(shí)情況

? ? ? ?1、原有用工情況：該礦在兼并重組以前屬集體所有制企業(yè)，所用 人員全部為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工，都是臨時(shí)招聘,沒有簽訂用工合同。本礦整合前 人員數(shù)量約 300 人左右，從 2022 年下半年開始，該礦一直處于停產(chǎn)整 頓狀態(tài)，沒有進(jìn)行生產(chǎn)活動，職工除留守38 人左右外，全部離礦回家，與煤礦脫離工作關(guān)系。

? ? ? ?2、兼并重組后，為了優(yōu)化該礦的職工隊(duì)伍，對該礦留守人員進(jìn)行了 篩選，從中擇優(yōu)錄用了25 名相對較好的職工，充實(shí)到新的企業(yè)中。

? ? ? ?目前，在冊職工人數(shù) 25 名，包括在老企業(yè)時(shí)主抓安全、生產(chǎn)、機(jī)電的 副礦長3 名。

? ? ? ?3、礦井移交時(shí)，職工花名冊，以及2022 年6 月份、7 月份職工工資 表都已經(jīng)收集到手，資料完整、客觀真實(shí)。經(jīng)過多方調(diào)查落實(shí)，所有職 工都沒有人事檔案。

? ? ? ?4、社保參保情況：經(jīng)調(diào)查，參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)人員除幾名原企業(yè)礦 級、股東層外，其余職工都沒有參保。參加社保人員基本情況已經(jīng)調(diào)查 清楚，資料已經(jīng)掌握。

? ? ? ?5、目前在崗職工，年齡一般都偏大，參加煤礦工作年限一般都比較 長。我們將本著實(shí)行勞務(wù)派遣用工管理方法，將原井下農(nóng)民工、地面臨 時(shí)工積極穩(wěn)妥依法過度為勞務(wù)派遣用工，過渡期間保證杜絕超過8 年期 限用工情況發(fā)生。

? ? ? ?6、我們礦在今后的員工招聘時(shí)，一定按照《河南煤業(yè)化工集團(tuán)員工 招聘管理制度》執(zhí)行，礦長承擔(dān)招工工作第一責(zé)任，礦人力資源管理部 門領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)具體管理職責(zé)，積極穩(wěn)妥地做好本礦的員工招聘工作。

? ? ? ?7、下一步，我礦要按照河南煤化集團(tuán)人力資源部核準(zhǔn)的定員為基 礎(chǔ)，結(jié)合發(fā)展需求，按照定員或項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度擬定招聘計(jì)劃，上報(bào)永安 公司審批招聘。

? ? ? ?8、對新招聘員工，要和礦上簽訂勞動合同，沒有簽訂勞動合同的 員工，一律不準(zhǔn)在本煤礦就業(yè)。我礦在招聘員工過程中，情愿接受紀(jì)檢、監(jiān)察、工會等部門的監(jiān)督，對查出問題，立即整改，絕不姑息。

? ? ? ?9、嚴(yán)格執(zhí)行《河南煤業(yè)化工集團(tuán)員工錄用核準(zhǔn)辦法》、《河南煤業(yè) 化工集團(tuán)勞動合同管理辦法》，在員工錄用手續(xù)辦理、勞動合同管理過 程當(dāng)中，接受各級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，影響企業(yè)形象，立即 給予當(dāng)事人嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，交由上級部門處理。

? ? ? ?由于王海地煤礦現(xiàn)處在整改期間，各種制度亟待完善，各種管理亟 待加強(qiáng)，各種隱患也正逐條整改，文件中各種規(guī)定和要求將會在日后工 作中逐漸得到貫徹和落實(shí)。

? ? ? ?以會議落實(shí)會議以文件落實(shí)文件整改措施（共16篇）

? ? ? ?規(guī)范性文件整改措施

? ? ? ?落實(shí)安委會文件工作匯報(bào)

? ? ? ?企業(yè)如何落實(shí)崗位職責(zé)文件

? ? ? ?精簡文件整改措施（共5篇）

落實(shí)整改方案 篇7

? ? ? ?整改措施落實(shí)情況

? ? ? ?精品范文----整改措施落實(shí)情況 一、整改措施: 根據(jù)前一段時(shí)間自查、征求意見情況，在第三階段先進(jìn)教育結(jié)束后，系領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)認(rèn)真研究，提出以下整改措施: 1、大力深入地組織學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定正確的政治方向，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，提高貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性，切實(shí)做到在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。

? ? ? ?2、支部多次開會研究，如何對進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，精心維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，相互理解、相互支持、相互學(xué)習(xí)、相互尊重，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)提出了措施，進(jìn)一步在全系形成團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展、合力攻堅(jiān)干事業(yè)的濃厚氛圍。

? ? ? ?3、進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大問題的制度，完善了支部工作16項(xiàng)規(guī)章制度，努力正確處理民主與集中的關(guān)系，自覺地遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭復(fù)雜局面和解決自身問題的能力。

? ? ? ?4、按照黨章要求，抓好黨支部建設(shè)，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使黨支部工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。不斷創(chuàng)新工作載體，豐富黨建活動內(nèi)容，提高黨支部圍繞本單位業(yè)務(wù)工作開展活動和解決自身問題的能力，把黨支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部完成各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘，為此，支部個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員制定了工作職責(zé)，并進(jìn)行了明確 1 / 4 精品范文----分工。

? ? ? ?5、支部專門開會討論了抓緊培養(yǎng)年輕教師措施，計(jì)劃重點(diǎn)抓好年輕教師的培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，努力造就能夠堅(jiān)持“三個(gè)代表”要求、適應(yīng)教學(xué)改革發(fā)展需要的干部隊(duì)伍，確保系的工作的改革發(fā)展事業(yè)后繼有人。

? ? ? ?6、支部研究今后需進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度 ，做到用好的制度管理人、約束人，強(qiáng)化廣大系部人員的紀(jì)律意識，全局觀念。用制度調(diào)動干部職工能動性。

? ? ? ?8、加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，強(qiáng)化憂患意識，提高對改革發(fā)展緊迫形勢的認(rèn)識;注意工作方法，加強(qiáng)和師生的溝通，盡可能地解決師生思想問題和生活困難，創(chuàng)造和諧向上的氛圍。

? ? ? ?9、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，正確處理調(diào)研質(zhì)和量的問題，做到質(zhì)與量的有機(jī)結(jié)合，解決實(shí)際問題，在解決好基層工作中遇到的矛盾和問題的同時(shí)，多為基層和群眾辦實(shí)事，辦好事。

? ? ? ?10、進(jìn)一步完善和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，把主管的科室作為每個(gè)人的聯(lián)系點(diǎn)，每個(gè)黨員確定了聯(lián)系群眾制度。支部經(jīng)常征求科室同志意見，隨時(shí)了解干部職工的思想、工作狀況，及時(shí)在班子會上溝通，提出解決辦法。具體分工按照班子成員黨政分工實(shí)行。

? ? ? ?11、支部研究，今后大力相應(yīng)學(xué)校黨委的號召，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律，支部黨員保持良好的形象。模范執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，凡是要求下面做到的，自己必須率先做到。自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督，不斷糾正缺點(diǎn)，完善自身，在群眾 2 / 4 精品范文----中樹立良好形象。在注意抓好自身廉潔自律的同時(shí)，還要抓好隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)。

? ? ? ?12、支部開會決定，不斷完善和加大對年輕教師的培養(yǎng)力度培訓(xùn)力度，在經(jīng)費(fèi)有限的情況下，克服困難，盡可能多的組織到基層進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。

? ? ? ?13、積極組織宣傳活動，做好系部的宣傳工作。創(chuàng)新形式，保證宣傳效果。14、牢記“兩個(gè)務(wù)必”，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，先進(jìn)教育第3階段結(jié)束后，支部組織黨員多次深入基層師生，進(jìn)行了走訪調(diào)研。

? ? ? ?15、在年底的各項(xiàng)工作中，支部充分發(fā)揮規(guī)范管理的專業(yè)優(yōu)勢，對支部黨員的全年工作進(jìn)行了全面考察評議，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。所征求到的問題和意見基本得到落實(shí)。在新的一年中，決心繼續(xù)努力，加大長效機(jī)制的整改力度，爭取更好成績。

? ? ? ?二、存在的主要問題和征求到的意見建議: 根據(jù)學(xué)院先進(jìn)教育辦的要求，我系對征求到的意見，認(rèn)真自查剖析，力爭件件得到落實(shí)，其整改所針對的問題突出表現(xiàn)在: 1、理論學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性不夠。尤其是學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、對“兩個(gè)務(wù)必”精神實(shí)質(zhì)理解不深不透，日常學(xué)習(xí)多照本宣科，不求甚解。

? ? ? ?2、工作中需加強(qiáng)創(chuàng)新力度。在工作中，要進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，努力開創(chuàng)系部建設(shè)新局面。

? ? ? ?3 / 4 精品范文----3、工作質(zhì)量有待提高。由于系工作任務(wù)較重，需進(jìn)一步提高工作效率，加大工作的力度，增強(qiáng)服務(wù)意識。

? ? ? ?4、加強(qiáng)支部的組織建設(shè)、制度建設(shè)，嚴(yán)格履行支部成員的工作職責(zé)，要時(shí)刻保持勤政廉政的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

? ? ? ?5、要繼續(xù)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，保持良好的精神狀態(tài)，再接再厲，更加團(tuán)結(jié)一心，互相尊重，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，帶領(lǐng)全系人員共同努力，使教學(xué)事業(yè)再上一個(gè)新臺階。

? ? ? ?6、要在各方面發(fā)揮表率作用，要給全體黨員做出榜樣，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

? ? ? ?7、加大系的宣傳力度，讓更多的群眾了解專業(yè)、支持專業(yè)。 8、加大對系的工作的監(jiān)督力度、加大監(jiān)督檢查。

? ? ? ?9、加大對青年教師的的培訓(xùn)力度，增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力，提高教學(xué)水平。 4 / 4

落實(shí)整改方案 篇8

各醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位：

按照縣委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對政和縣落實(shí)2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改的通知》(政廉責(zé)辦〔2016〕4號)要求，其中以下問題直接涉及到我局職責(zé)范圍：1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位。壓力傳導(dǎo)層層遞減，責(zé)任追究失之于寬失之于軟。如，縣衛(wèi)生系統(tǒng)3年內(nèi)發(fā)生兩起收受回扣窩案，涉及數(shù)十名醫(yī)務(wù)人員，造成惡劣影響，但沒有及時(shí)對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。針對上述存在的問題，我局黨委高度重視，認(rèn)真研究，制定如下整改措施：

一、嚴(yán)格履行主體責(zé)任

針對“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位。壓力傳導(dǎo)層層遞減，責(zé)任追究失之于寬失之于軟。如，縣衛(wèi)生系統(tǒng)3年內(nèi)發(fā)生兩起收受回扣窩案，涉及數(shù)十名醫(yī)務(wù)人員，造成惡劣影響，但沒有及時(shí)對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究?！钡膯栴}：一是落實(shí)好主體責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識，把主體責(zé)任意識教育作為各級干部教育培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)和基層黨組織書記輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識，自覺擔(dān)當(dāng)起抓好黨建、管黨治黨這個(gè)首要責(zé)任。二是進(jìn)一步履職盡責(zé)，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，按照一把手負(fù)總責(zé)和分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的要求，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任和分工責(zé)任制。三是支持開展“一案雙查”，對違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的單位和科室，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：吳世清陳湘閩

主體責(zé)任：局班子成員醫(yī)療衛(wèi)計(jì)單位院長(主任、所長)辦公室醫(yī)政股基婦股

監(jiān)督責(zé)任：局紀(jì)檢監(jiān)察室局紀(jì)檢書記各支部紀(jì)檢委員

目標(biāo)要求：舉一反三，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，杜絕類似案件再次發(fā)生。

整改時(shí)限：7月10日前落實(shí)整改問題并長期堅(jiān)持

二、工作要求

(一)高度重視。縣衛(wèi)計(jì)局成立履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任存在問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，副書記任副組長，相關(guān)科股室負(fù)責(zé)人為成員。突出對牽頭、責(zé)任單位履職情況、治理績效的監(jiān)督，做好組織協(xié)調(diào)、督促問責(zé)等工作，確保整改工作有力有效推進(jìn)。

(二)嚴(yán)格政策。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任存在問題整改工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，政策性強(qiáng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持教育為主、整改為主。對整改工作中失職瀆職行為，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(三)及時(shí)報(bào)送。各醫(yī)療衛(wèi)計(jì)單位要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，制定整改計(jì)劃，并開展即知即改和自查自糾工作，于7月10日前將整改落實(shí)情況報(bào)送至政和縣衛(wèi)計(jì)局監(jiān)察室。

落實(shí)整改方案 篇9

? ? ? ?黎川縣提出以“五個(gè)更大”貫徹落實(shí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神。該縣在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議召開后立即召開了縣委常委會及縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)干部會議，并將于近期召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，并提出以五個(gè)更大迅速貫徹落實(shí)會議精神，努力實(shí)現(xiàn)黎川經(jīng)濟(jì)社會健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。一是搶時(shí)間，搶進(jìn)度，在項(xiàng)目建設(shè)上有更大手筆。認(rèn)真組織好泉州招商引資推介會及縣內(nèi)經(jīng)貿(mào)洽談會，確保全年新引進(jìn)5000萬元以上工業(yè)項(xiàng)目38個(gè)以上、億元以上項(xiàng)目18個(gè)以上。堅(jiān)持“六個(gè)一”項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制、縣領(lǐng)導(dǎo)夜巡項(xiàng)目制，加快25個(gè)在建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度及9個(gè)即將開工項(xiàng)目的前期籌備，加快鑫森炭業(yè)、川盛實(shí)業(yè)等重大工業(yè)項(xiàng)目建成投產(chǎn)，力爭全年固定資產(chǎn)投資突破50億元。二是抓投入，抓重點(diǎn)，在主攻工業(yè)上有更大提升。圍繞決戰(zhàn)工業(yè)60億，突出抓好陶瓷、鞋服等產(chǎn)業(yè)，以康舒陶瓷榮獲中國馳名商標(biāo)為契機(jī)，大力實(shí)施名牌戰(zhàn)略，促使陶瓷產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，著力打造“中國煲都”；重點(diǎn)抓好新型生態(tài)塑料產(chǎn)業(yè)園、綠色高檔紙業(yè)2個(gè)重大項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)工作，確保項(xiàng)目早開工、早投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入過億元企業(yè)達(dá)10家、納稅超千萬元企業(yè)達(dá)2家。三是創(chuàng)特色，創(chuàng)精品，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)上有更大突破。按照打造現(xiàn)代宜居城市、贛閩邊際區(qū)域中心城市的定位，做好治水秀城、生態(tài)綠城文章，加快完成新城區(qū)三縱五橫路網(wǎng)建設(shè)，改造老城區(qū)，提升亮化、綠化水平，確保城鎮(zhèn)化率增加2個(gè)百分點(diǎn)、達(dá)到40%。加強(qiáng)城市管理，啟動黎灘河治理工程，堅(jiān)決徹底鏟除“兩違”。抓好國安五星酒店開業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，完善國安商貿(mào)街、油畫一條街建設(shè)，提升城市文化品位，著力打造精品縣城。扎實(shí)抓好新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村清潔工程，鞏固兩項(xiàng)工作在省市的領(lǐng)先位置。四是保質(zhì)量，保成效，在災(zāi)后重建上有更大作為。扎實(shí)抓好水毀水利、交通設(shè)施修復(fù)，著力打好農(nóng)田水利基本建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保大災(zāi)之后無大旱。高標(biāo)準(zhǔn)抓好災(zāi)民新村建設(shè)，確保905戶倒房災(zāi)民春節(jié)前全部搬進(jìn)新居。繼續(xù)抓好“一大四小”工程建設(shè)，結(jié)合為期3年的全縣性封山育林，抓緊造林綠化補(bǔ)栽補(bǔ)植，加強(qiáng)苗木管理，建好新城、五一等森林公園，著力提高造林標(biāo)準(zhǔn)和成活率。五是重民生，重和諧，在安全維穩(wěn)上有更大力度。切實(shí)抓好76項(xiàng)民生工程，全面完成省市下達(dá)的民生指標(biāo)。著力排查化解企業(yè)改制、征地拆遷、山林糾紛等方面不穩(wěn)定因素，確保不發(fā)生赴省進(jìn)京集體訪和群體性事件。深入排查整治安全隱患，確保不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

落實(shí)整改方案 篇10

? ? ? ?塔吊安全隱患整改措施落實(shí)情況

? ? ? ?匯 報(bào)

? ? ? ?貴公司于2022年3月10日上午10時(shí),召開對我公司天悅成都統(tǒng)建建設(shè)工程管理有限公司：

? ? ? ?國際（一、二期)2#工項(xiàng)目關(guān)于群塔施工專題協(xié)調(diào)會存在安全隱患,我公司及項(xiàng)目部十分重視,安排專人負(fù)責(zé)落實(shí)進(jìn)行整改并于3 月12日全部整改完畢,現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下:

? ? ? ?一、于3月11日上午11時(shí)30分對塔式起重工、指揮工進(jìn)行群塔作業(yè)防碰撞專項(xiàng)安全技術(shù)交底.

? ? ? ?二、于3月12日下午3時(shí)50分至6時(shí)對塔機(jī)進(jìn)行了逐條整改:

? ? ? ?1、設(shè)置了塔機(jī)大、小臂、塔帽小紅旗、夜間警示燈

? ? ? ?2、配備了塔機(jī)應(yīng)急備用電源

? ? ? ?3、對塔機(jī)各部位限位安全裝置進(jìn)行了試機(jī)、測試檢查安全完好

? ? ? ?4、配置的兩名專置塔機(jī)指揮工

? ? ? ?下附相關(guān)資料及圖片資料:

? ? ? ?1、塔機(jī)安全措施落實(shí)情況資料

? ? ? ?2、塔式起重工、指揮工安全技術(shù)交底資料

? ? ? ?3、塔機(jī)安全應(yīng)急裝置圖片

? ? ? ?附下:

? ? ? ?圖一:后臂夜間警示燈

? ? ? ?圖二:前臂夜間警示燈

? ? ? ?圖三: 前臂小紅旗

? ? ? ?圖四: 前后臂小紅旗

? ? ? ?圖五:塔機(jī)應(yīng)急備用電源

? ? ? ?圖六: 塔機(jī)應(yīng)急備用電源開關(guān)

? ? ? ?四川宏大建筑工程公司 天悅國際（一、二期)2#樓項(xiàng)目部 二0一四年三月十三日

落實(shí)整改方案 篇11

**:

2016年X月，**x對我辦x個(gè)行政村的村級財(cái)務(wù)進(jìn)行了全面的**,經(jīng)過**，我辦在村級財(cái)務(wù)管理方面存在以下問題；

一、村級財(cái)務(wù)存在的問題

村級財(cái)務(wù)管理工作，是村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，是村級經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展不可缺少的重要組成部分。近幾年來，隨著財(cái)務(wù)公開、民主理財(cái)制度的開展和實(shí)施，村級財(cái)務(wù)管理逐步得到加強(qiáng)，正在進(jìn)一步走向健康、規(guī)范。

但是，新形勢下必有新的特點(diǎn)。在這次村級財(cái)務(wù)審計(jì)過程中，發(fā)現(xiàn)目前村級財(cái)務(wù)中，還存在著相當(dāng)多的一些問題，現(xiàn)將存在問題歸納如下：

1、現(xiàn)金出納處的問題。現(xiàn)在村出納員都由村就地選用。這些同志中，有相當(dāng)一部分文化素質(zhì)較低，缺乏系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，對國家財(cái)經(jīng)法規(guī)年度理解不透徹，未經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，上崗后雖然參加培訓(xùn)但業(yè)務(wù)水平不高；加之村出納員。大都兼管銀行存款，在對銀行存款管理的要求上，也往往一知半解，操作違紀(jì)違規(guī)，存在問題眾多。

2、會計(jì)代理站帳戶中的問題。村會計(jì)代理制度實(shí)施以來，村帳鎮(zhèn)(街)管，由鎮(zhèn)(街)代理會計(jì)記帳，這在一定程度上加強(qiáng)了村級財(cái)務(wù)的監(jiān)督，提高了帳戶記載的規(guī)范。但是因?yàn)榇頃?jì)是在鎮(zhèn)(街)統(tǒng)一記帳，但幾個(gè)村論者記賬下來需要時(shí)間，所以造成代理會計(jì)對某些帳務(wù)處理不夠及時(shí)。

3、支出發(fā)票的規(guī)范性問題。近幾年來，由于村級財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)，村民財(cái)監(jiān)小組和會計(jì)代理站的把關(guān)，村級支出發(fā)票的支出額度真實(shí)性得到了提高，但報(bào)入的發(fā)票仍然很不規(guī)范。

4、在一些重大村級財(cái)務(wù)問題上，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)、健全、理解和執(zhí)行好有關(guān)政策精神，進(jìn)一步實(shí)行民主決策，推行陽光工程。

二、下一步整改措施：

1、要進(jìn)一步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，并切實(shí)執(zhí)行之。規(guī)范監(jiān)督農(nóng)村各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，是規(guī)范和健全村級財(cái)務(wù)管理的有力保證。近幾年來，我辦在村級財(cái)務(wù)管理問題上，都下了較大的功夫，制訂有一系列切合實(shí)際的財(cái)務(wù)管理制度，包括財(cái)務(wù)收支審批制度、現(xiàn)金存款管理制度、物資財(cái)產(chǎn)清查制度、會計(jì)檔案保管制度、重大項(xiàng)目招投標(biāo)制度等等。這些制度的制訂和實(shí)施，促進(jìn)了村級財(cái)務(wù)的健全和規(guī)范。但是，隨著新形勢下出現(xiàn)的新的財(cái)務(wù)問題，部分制度需要完善，內(nèi)容條款需要增添；更為重要的是：對已經(jīng)制訂的制度和有關(guān)財(cái)務(wù)管理文件，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，切實(shí)執(zhí)行之。要杜絕那種制度上墻后束之高閣，應(yīng)付檢查做表面文章的虛假行為，真正做到用制度約束人、用制度管理人。村財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是執(zhí)行村各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的責(zé)任人，加強(qiáng)對村財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和教育，督促和幫助村財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人把好財(cái)務(wù)收支審批第一關(guān)。

2、要進(jìn)一步開展對會計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)，造就一支精通村級財(cái)務(wù)制度和會計(jì)業(yè)務(wù)的財(cái)會人員隊(duì)伍。會計(jì)和出納員是村級財(cái)務(wù)管理的具體操作者。進(jìn)一步提高會計(jì)、出納員的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作責(zé)任心十分重要、非常迫切。特別是出納員存在的問題，有相當(dāng)部分與出納員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密相關(guān)。因此，在穩(wěn)定農(nóng)村財(cái)會人員隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)開展對村級財(cái)會隊(duì)伍的專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo)，使其掌握和理解各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的要求，不斷充實(shí)和更新財(cái)務(wù)管理知識。只要我們真正造就起一支精通村級財(cái)務(wù)制度和會計(jì)業(yè)務(wù)的財(cái)會人員隊(duì)伍，我們的村級財(cái)務(wù)管理工作一定能夠做到事半功倍。

3、要進(jìn)一步堅(jiān)持民主理財(cái)，并對村理財(cái)小組人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高他們的理財(cái)能力，增強(qiáng)他們的理財(cái)責(zé)任心。民主理財(cái)是村級自治組織財(cái)務(wù)管理中的一項(xiàng)重要制度。近幾年來，我辦幾個(gè)村已普遍建立有村民理財(cái)和財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，直接監(jiān)督著村級財(cái)務(wù)收支情況，對村級財(cái)務(wù)的規(guī)范和健全發(fā)揮了較好的作用。但是，有的村，雖然成立有民主理財(cái)小組，但小組成員一則礙于情面，怕得罪人，不講原則，對一些不合理支出睜一只眼閉一些只眼；二則自身的業(yè)務(wù)水平也并不高，對財(cái)務(wù)制度及政策往往是一知半解，難以實(shí)行有效的監(jiān)督，因此，讓其在報(bào)銷憑證上簽字就簽字，致使財(cái)務(wù)監(jiān)督形成虛設(shè)。要改變這種狀況，既需要對理財(cái)小組人員進(jìn)行政策水平的培訓(xùn)，更需要對理財(cái)小組人員進(jìn)行崗位職責(zé)責(zé)任感的培植，同時(shí)明確賦予財(cái)監(jiān)小組理財(cái)人員的權(quán)力和義務(wù)，做好這三方面的工作，才能使理財(cái)小組人員真正起到應(yīng)有的作用。

4、要進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，要實(shí)施談話告誡制度，促其整改。我辦實(shí)行了村級財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督制度，成立有鎮(zhèn)(街)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)站，對核查或?qū)徲?jì)結(jié)果在村務(wù)公開欄中向群眾公開。

5、建立責(zé)任追究制度，加大懲處力度

為健全約束機(jī)制，必須加強(qiáng)對違規(guī)行為的責(zé)任追究。一是實(shí)行村級財(cái)務(wù)管理辦事處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，對因村級財(cái)務(wù)管理混亂而引起干群關(guān)系緊張，矛盾激化，造成不良影響的，一經(jīng)查實(shí)，須追究相關(guān)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的給予一定的黨紀(jì)政紀(jì)處分。二是加大對村干部在村級財(cái)務(wù)管理中違紀(jì)違規(guī)問題的查處力度。一旦發(fā)現(xiàn)村干部在村財(cái)務(wù)中有虛報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、白條入帳、貪污受賄、占用挪用集體資產(chǎn)或?qū)ｍ?xiàng)資金、私設(shè)小金庫等問題的，一律嚴(yán)肅處理。

安全整改方案

幼兒園時(shí)不時(shí)地舉辦一次活動，在某種意義上具有很好的實(shí)踐教育功能，幼師和幼兒們在活動中一起游戲，可以更好地增進(jìn)班級之間的凝聚力。為了提高孩子的好奇心，我們更加需要在活動之前準(zhǔn)備好優(yōu)秀的活動方案。那么，最近你是否在搜集幼兒活動方案呢？小編特地花時(shí)間為你收集并編輯了安全整改方案，相信你能找到對自己有用的內(nèi)容。

安全整改方案 篇1

正億物流公司車輛安全管理整改活動實(shí)施方案按照公司“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”目標(biāo)要求，就進(jìn)一步做好車輛安全管理工作，制定本活動方案。

一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本，安全發(fā)展”的原則，按照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和“從快、從嚴(yán)、從實(shí)”的要求，立足自查自糾，加強(qiáng)車輛監(jiān)管，全面落實(shí)安全責(zé)任制。

二、活動目標(biāo)通過開展“自查自糾整改專項(xiàng)活動”，治理隱患，壓減事故，確保車輛管理安全，防止和杜絕責(zé)任事故。

3、 為確保自查自糾專項(xiàng)活動的有效開展，車輛安全管理自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組成立如下：組長：副組長：

成員：活動小組辦公室設(shè)在**，負(fù)責(zé)活動的具體協(xié)調(diào)，確保自查自糾活動有序開展。

4、 活動時(shí)間：2013年1月1日-2013年12月31日

五、活動內(nèi)容和重點(diǎn)運(yùn)輸車輛管理，重點(diǎn)從運(yùn)輸車輛安全維護(hù)措施落實(shí)、車輛安全性能、駕駛員駕駛技術(shù)及責(zé)任意識、運(yùn)輸車輛各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行、管理制度健全性、應(yīng)急預(yù)案制定科學(xué)性等方面檢查和治理。

六、主要措施（一）全面開展安全隱患排查與整改工作各運(yùn)輸隊(duì)結(jié)合實(shí)際情況，全面開展自查自糾活動，認(rèn)真落實(shí)運(yùn)輸車輛和駕駛員各項(xiàng)安全工作制度，并責(zé)任到人，對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)格檢查，做到安全隱患“底數(shù)清、情況明”，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，杜絕一切安全隱患。

安全整改方案 篇2

一、總體要求

為貫徹落實(shí)總書記、總理等**領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要批示指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、**和xx市黨委、**部署要求，把開展安全生產(chǎn)大檢查作為當(dāng)前各級**的首要任務(wù)，按照全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效的總要求，全面深入排查治理安全隱患，有效防范和化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，徹底排除重大安全隱患，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步提高安全監(jiān)管水平，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，為“兩會”順利召開營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、檢查范圍

在所有行業(yè)（領(lǐng)域）全面開展隱患大排查行動，重點(diǎn)排查和整治煤礦、金屬非金屬礦山、道路交通、建筑施工、人員密集場所、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹和校園安全等行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患。

三、安全檢查行動領(lǐng)導(dǎo)小組

成員由安委會各成員組成，安全檢查分為5個(gè)檢查組按分管行業(yè)進(jìn)行檢查。

第一組：xx旗**副旗長

xx旗**副旗長

牽頭單位：旗旅游局

組員：安監(jiān)局、體育廣電局、教育局、民族宗教局、公安大隊(duì)、消防隊(duì)、電力公司。

檢測行業(yè)：**密集場所、風(fēng)景名勝區(qū)、文物建筑博物館安全、校園安全、消防安全。

第二組：xx旗副局長、公安局長

牽頭單位：旗公安局

組員：安監(jiān)局、消防隊(duì)、交警大隊(duì)、公安大隊(duì)。

檢驗(yàn)行業(yè)：人員密集場所、道路交通、客貨運(yùn)輸車輛、重點(diǎn)危險(xiǎn)路段。

第三組：xx旗**副旗長

牽頭單位：旗住建局

組員：安監(jiān)局、國土局、環(huán)保局、城管綜合執(zhí)法局。

檢驗(yàn)行業(yè)：建筑施工企業(yè)、高層建筑平臺、塔吊、城市給水采暖。

第四組：xx旗**副旗長

牽頭單位：旗林業(yè)局

組員：安監(jiān)局、農(nóng)牧業(yè)局、水務(wù)局、交通局。

檢驗(yàn)行業(yè)：農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備、森林草原防火、道路交通安全。

第五組：xx旗**副旗長

牽頭單位：旗安監(jiān)局

成員：經(jīng)濟(jì)和信息化局、環(huán)保局、市場監(jiān)督管理局、消防隊(duì)、電力公司。

檢查行業(yè)：煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、工商貿(mào)企業(yè)、鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械、電梯等特種設(shè)備、食品藥品安全。

四、檢查內(nèi)容

（一）執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《xx自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)情況和建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，嚴(yán)厲打擊非法、違法行為；

（2） 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和實(shí)際控制人履行安全生產(chǎn)職責(zé)和承諾的情況；

（3） 生產(chǎn)、經(jīng)營、施工手續(xù)是否齊全有效；

（4） 企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)及隊(duì)伍建設(shè)、員工培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)、安全投入；

（5） 企業(yè)加強(qiáng)現(xiàn)場管理，開展隱患排查治理；

（6） 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)情況；

（7） 企業(yè)建立自我約束和不斷完善的安全生產(chǎn)長效機(jī)制。

（八）無證、證照不全、證照過期、超許可范圍從事生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，倒賣、出租、出借或以其他形式非法轉(zhuǎn)讓安全生產(chǎn)許可證的；

（9） 對查封取締后擅自組織生產(chǎn)、經(jīng)營、施工的，予以關(guān)閉或者不關(guān)閉到位；

（十）停產(chǎn)整頓、整合技改未經(jīng)驗(yàn)收擅自組織生產(chǎn)及違反建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”規(guī)定的；

（11） 瞞報(bào)、謊報(bào)事故，隱瞞重大隱患或者逾期不改正的；

（12） 拒不執(zhí)行安全監(jiān)督、監(jiān)察指令，抗拒安全執(zhí)法的；

（13） 非法用工或無證上崗；

（14） 作業(yè)程序不全，缺乏針對性和可操作性，現(xiàn)場管理混亂，違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀(jì)律；

（15） 安全生產(chǎn)工藝制度、技術(shù)設(shè)備、監(jiān)控設(shè)施、工作環(huán)境和勞動防護(hù)用品不符合規(guī)定要求的；

（16） 隱患排查治理制度不健全，責(zé)任不明確，措施不落實(shí)，整改不到位；

（17） 重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)安全制度不健全，管理措施不到位；

（18） 應(yīng)急救援隊(duì)伍和裝備不完善，應(yīng)急預(yù)案編制（搶修）演練不及時(shí)，自救設(shè)備配備不齊，使用培訓(xùn)不夠；

（19） 新材料、新設(shè)計(jì)、新設(shè)備、新技術(shù)未經(jīng)安全檢查批準(zhǔn)投入使用的；

（20） 重點(diǎn)時(shí)段和重大節(jié)日期間的值班情況。

（二十一）其他違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)活動。

五、檢查時(shí)間

x年3月1日至x年3月31日。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各蘇木鎮(zhèn)、各相關(guān)單位、各企業(yè)要充分認(rèn)識開展安全生產(chǎn)隱患排查整改月的重要性、必要性和緊迫性，以推進(jìn)事故隱患排查治理體系建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，同時(shí)，督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位開展好工作，切實(shí)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，周密部署，精心組織，狠抓落實(shí)，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)隱患排查治理和自查工作。

安全整改方案 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議的安排，我就xx年上半年xx鎮(zhèn)在全市安全度測評中在全縣掛末的原因及今后的整改措施作簡單匯報(bào)，不妥之處，敬請批評指正。

xx鎮(zhèn)xx年上半年xx鎮(zhèn)在全市安全感滿意度測評中不足90%，給縣委、縣**在全市的排名中拖了后腿，影響了全縣的整體成績，我們將深深的檢討，認(rèn)真查找存在的問題，分析原因，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)工作，知恥而后勇，力爭后發(fā)趕超。

1、 安全性評價(jià)不到90%的原因分析

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視力度不夠，重安排部署輕督促檢查。

（2） 工作落實(shí)不夠，軟件重于硬件，尤其是在法律法規(guī)宣傳、社情民意調(diào)查等方面。

（三）干部職工服務(wù)人民群眾的意識不強(qiáng)、水平不高，嚴(yán)重影響了干部職工在人民群眾的形象，從而影響了黨群干群關(guān)系。

（四）各類矛盾糾紛調(diào)處不力。特別以鄢家莊村十九與豐益砂石廠土地糾紛、兩河園區(qū)征地糾紛，祥興煤礦、德昌煤礦、順源煤礦、茨凹子煤礦分別與鄢家莊村、右所屯村、封家灣村和四里村群眾之間存在不同程度的矛盾糾紛，涉及人數(shù)多，面廣，矛盾復(fù)雜，特別是一些遺留問題一時(shí)難以解決。

（五）計(jì)生對象對黨委**執(zhí)行計(jì)劃生育政策理解有偏差，片面的認(rèn)為干部職工故意為難他們，從而影響黨群干群關(guān)系。

（六）對成績的取得宣傳力度不夠，群眾知曉率低，對問題存在放大化，俗話說：壞事傳千里。

（七）低保落實(shí)的不絕對公平性，導(dǎo)致部分群眾認(rèn)為黨委**落實(shí)惠民政策不公平，從而影響黨群干群眾關(guān)系。

二、存在的主要困難和問題

zd綜合管理人員編制較少，xx鎮(zhèn)綜合管理辦公室僅有一個(gè)編制，隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。

三、整改措施

（一）高度重視，明確責(zé)任。成立主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，派出所、綜治辦、司法所等單位部門負(fù)責(zé)任為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各單位部門齊抓共管的工作格局。整改領(lǐng)導(dǎo)小組具體研究制定印發(fā)《xx鎮(zhèn)進(jìn)一步提升群眾安全感和群眾滿意度工作實(shí)施方案》，全方位的安排部署xx鎮(zhèn)安全感滿意度測評工作，切實(shí)扭轉(zhuǎn)全鎮(zhèn)安全感滿意度測評在全縣掛末的被動局面。

（二）深入調(diào)查，掌握民情。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展社情民意大走訪活動，真誠傾聽人民群眾的呼聲，真實(shí)反映人民群眾愿望，真情關(guān)心人民群眾的疾苦。鎮(zhèn)黨委**根據(jù)人民群眾的反映問題和類別及時(shí)安排相關(guān)部門和人員為人民群眾排憂解難，切實(shí)為人民群眾辦好事、辦實(shí)事，進(jìn)一步改善黨群干群關(guān)系。

（3） 密切關(guān)注矛盾糾紛排查，解決維穩(wěn)工作，促進(jìn)社會和諧

穩(wěn)定。一要經(jīng)常性專題研究信訪ww和矛盾糾紛排查、化解、穩(wěn)控工作，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，責(zé)任到人，任務(wù)分配到位，形成長效工作機(jī)制，為各類矛盾糾紛的及時(shí)有效化解提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二要排查、摸底、提前介入。

工作中，我們要始終樹立未雨綢繆，超前謀劃的工作理念，對具有苗頭性的各類矛盾糾紛進(jìn)行排查摸底，及時(shí)掌握相關(guān)情況，并作出相應(yīng)處理，防止矛盾擴(kuò)大化，切實(shí)將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對合理的訴求能在第一時(shí)間處理的絕不拖到第二時(shí)間處理，能在第一時(shí)間表態(tài)的絕不拖到第二時(shí)間表態(tài)，對一時(shí)不能處理的，向矛盾雙方說明原因，限時(shí)處理；對不合理的要求要認(rèn)真加以解釋和控制。三要強(qiáng)化法律法規(guī)宣傳，提高廣大人民群眾的法制意識，切實(shí)減少胡攪蠻纏、違規(guī)，甚至導(dǎo)致違法的無理行為，引導(dǎo)廣大人民群眾積極參與到依法行政的軌道上來。

（4） 加強(qiáng)治安巡邏和法制宣傳，不斷提高人民群眾的安全感和滿意度。積極構(gòu)建治安防控網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)村巡邏隊(duì)伍的作用，定期不定期的深入到各村寨、學(xué)校，特別是重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行治安巡邏，及時(shí)排除不安全因素，切實(shí)保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，不斷提高人民群眾的安全感和滿意度。同時(shí)充分利用村支兩委會、村組干部會、群眾會和村村通等方式和載體廣泛宣傳法律法規(guī)知識，不斷提高群眾的法制意識和防范意識，堅(jiān)決防止各種違法案件發(fā)生。

（5） 要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高為民服務(wù)水平。加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識和服務(wù)意識，切實(shí)扭轉(zhuǎn)工作推諉、踢皮球、作風(fēng)散漫的不良作風(fēng)，真正把人民群眾滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，全心全意為人民服務(wù)好、好服務(wù)。

安全整改方案 篇4

總工：楊士水

根據(jù)六盤水市**要求，必須深入開展安全教育實(shí)踐活動，要嚴(yán)肅認(rèn)真撰寫好自查分析報(bào)告，是抓好整改落實(shí)工作的重要前提。認(rèn)真制定煤礦整頓方案和人身安全教育實(shí)踐活動，是落實(shí)整改工作的重要保證。我將《自查分析報(bào)告》中所提出的努力方向和整改措施具體化，抓好整改，接受監(jiān)督，并取得實(shí)效，特制定此整改方案。

一、個(gè)人基本情況

楊士水現(xiàn)為盤縣灑基鎮(zhèn)興發(fā)煤業(yè)工程師。

1962年7月8日出生于山東省棗莊市薛城區(qū)。

1979年畢業(yè)于棗莊市第十二中學(xué)。

1980年參加煤礦工作，在當(dāng)?shù)孛旱V技術(shù)科工作。

1984年9月至1987年9月，在山東礦業(yè)學(xué)院學(xué)習(xí)三年，主修礦業(yè)，大專畢業(yè)。

1989年晉升為工程師，先后擔(dān)任過技術(shù)科科長、技術(shù)負(fù)責(zé)人，從事測量、地質(zhì)、采煤、通風(fēng) 、井巷工程等工作。

2001年2月，來到盤縣灑基鎮(zhèn)五排煤礦工作，任技術(shù)負(fù)責(zé)人、工程師。

2009年8月，在六枝特區(qū)新窯鄉(xiāng)聯(lián)興煤礦任工程師。

2012年10月，我來到盤縣灑基鎮(zhèn)興發(fā)煤業(yè)****，做工程師至今。

二、基本要求

1、總體要求

整改計(jì)劃的內(nèi)容必須全面客觀，不能籠統(tǒng)，要有針對性和可操作性。

2、整改目標(biāo)

整改方案制定后，要嚴(yán)格按照整改方案進(jìn)行整改。不得有應(yīng)付思想和消極態(tài)度。要通過第一階段撰寫的自查分析報(bào)告，切實(shí)認(rèn)真深入的看清自身存在的問題以及存在問題的危害性，要切實(shí)做到知錯就改。

3、整改原則

整改落實(shí)方案的具體原則：原則上是對于存在的問題，要不折不扣的、逐一的進(jìn)行整改，但因?yàn)樽陨泶嬖诘膯栴}一方面不能簡單的量化，另一方面不能草率應(yīng)付的限定整改時(shí)限。因此，具體的整改原則應(yīng)該通過反復(fù)細(xì)置的分析，認(rèn)清問題的危害性，把發(fā)現(xiàn)的問題擺在煤礦管理這樣一個(gè)重要的危置。

首先，我們應(yīng)該改變我們的思想和態(tài)度。我們應(yīng)該時(shí)刻為自己敲響警鐘。其次要認(rèn)識到對存在問題的整改是一項(xiàng)長期任務(wù)，不是簡單的通過完成什么事情就認(rèn)為是整改完畢，而是要嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，要在生活中、在工作中潛移默化的徹底改掉自己存在的問題。

三、存在問題

（1）關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的個(gè)人意見和建議

煤礦安全教育實(shí)踐活動第一環(huán)節(jié)中，本人積極參與了活動單位征求關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作意見和建議，但對個(gè)人存在的問題主要是通過自查來查找的。

（二）個(gè)人自查查找出的問題

安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)中存在的問題：

1、思想認(rèn)識還不到位。個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，個(gè)人認(rèn)為教育實(shí)踐活動等同以往活動，組織一下學(xué)習(xí)，開展活動一陣風(fēng)，仍有走形式現(xiàn)象，把握上級要求不準(zhǔn)確、不能及時(shí)請示匯報(bào)，活動標(biāo)準(zhǔn)不夠高，主體作用發(fā)揮不好，有應(yīng)付推諉思想，對安排的工作完成不及時(shí)，質(zhì)量不高。在活動開展工作中不平衡，存在工作緊、基層行松的現(xiàn)象。

2、學(xué)習(xí)教育需進(jìn)一步深化。學(xué)習(xí)形式仍然比較單一，集體領(lǐng)學(xué)的多，結(jié)合實(shí)際談?wù)J識、談體會、談感悟不足，記筆記，撰寫心得體會不認(rèn)真，還需采取更加靈活多樣的學(xué)習(xí)方法；學(xué)習(xí)實(shí)效還需提高，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)不夠，還沒有真正達(dá)到深讀精讀、讀熟讀好、充分領(lǐng)會精神內(nèi)涵、入耳入腦入心的目標(biāo)要求；

3、征求意見還不夠廣泛深入。存在的問題查實(shí)找準(zhǔn)方面還做得不夠，分析梳理不夠準(zhǔn)確，歸類不夠合理。

4、查擺問題還不夠深入。對上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神認(rèn)識不清楚，但對自身存在的問題還存在著思想誤區(qū)。談心談話查找問題還浮在面上。

5、立說立改存在差距。立即整改的事項(xiàng)比較少，整改的措施不夠具體，在礦井安全生產(chǎn)更加自覺、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、制度規(guī)定更加完善等方面還需下大力氣提高，需認(rèn)真加以解決。

安全生產(chǎn)檢查上存在的問題：

一是管理人員檢查不到位，工作安排不到位。

二是工作面工程質(zhì)量檢查監(jiān)督不到位。

三是通風(fēng)結(jié)構(gòu)質(zhì)量未經(jīng)檢查驗(yàn)收而布置。

煤礦安全專項(xiàng)治理存在的問題主要有以下幾個(gè)方面

自查自糾，隱患排查不夠，整改工作不及時(shí)落實(shí)。

急診案例警示教育存在一些問題

個(gè)人學(xué)習(xí)時(shí)間不足，理解不深刻，相關(guān)記錄不完整。

完善事故預(yù)防和責(zé)任追究考核機(jī)制存在的問題：

管理制度不嚴(yán)格，后續(xù)工作不到位。

4、整改具體措施

職工培訓(xùn)不深入，內(nèi)容不全面。

問題表現(xiàn)：

1職工安全教育培訓(xùn)工作只是流于形式，組織培訓(xùn)。

2培訓(xùn)教材單一，現(xiàn)場操作培訓(xùn)少。

整改措施：加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好培訓(xùn)工作。要求每個(gè)礦級管理員及職工既要學(xué)習(xí)上級文件會議精神、安全生產(chǎn)法律法規(guī)，也要學(xué)習(xí)煤礦操作技能等專業(yè)技術(shù)知識，培訓(xùn)采取課堂與現(xiàn)場相結(jié)合的方式進(jìn)行，每月安排組織一次現(xiàn)場培訓(xùn)，開展“職工知識競賽活動”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的情趣。

整改時(shí)限：這一項(xiàng)是長期而艱巨的任務(wù)，要求我一定要嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地搞好培訓(xùn)工作、每月必須準(zhǔn)時(shí)組織教育培訓(xùn)。

監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：孫從敏

2）、隱患排查治理不深入。

問題表現(xiàn)：

工作面上隅角瓦斯偏高跟班管理人員讓職工在工作面回風(fēng)巷向下6米處，開始砌矸石帶把上隅角包的嚴(yán)嚴(yán)的，并且不開抽放泵，這樣就導(dǎo)致上隅角瓦斯積聚上升。

整改措施：

1） 從管理人員的思想上重視上隅角的管理。

2）、嚴(yán)格按照管理制度執(zhí)行。

3）上拐角措施要牢固有效地執(zhí)行，必須按照處理上拐角的措施施實(shí)。

4） 加強(qiáng)管理人員責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)禁相互推諉和怕麻煩。

5）、加大領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管力度，加大處罰力度。

6） 著力解決管理人員工作松懈的問題，增強(qiáng)責(zé)任感。

7） 頂板應(yīng)及時(shí)降下，以解決懸頂過大的問題。

8） 及時(shí)檢查通風(fēng)系統(tǒng)，及時(shí)解決漏風(fēng)問題。掌握工作面風(fēng)量，及時(shí)分配風(fēng)量。

8） 及時(shí)排放上隅角瓦斯，嚴(yán)禁瓦斯超限、瓦斯超限作業(yè)。

嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定作業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)安全措施，不斷加強(qiáng)自身專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高管理水平，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管力度杜絕“三違”。

整改時(shí)限：這是野外工作中隨時(shí)可能出現(xiàn)的問題，對必須隨時(shí)整改的安全隱患，要在野外工作中認(rèn)真督促落實(shí)。

監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：沈應(yīng)江

3） 項(xiàng)目質(zhì)量管理實(shí)實(shí)不到位。

（1）問題表現(xiàn)：

工作面機(jī)頭和機(jī)尾支承8根橫梁成400根，不能交替前進(jìn)。

整改措施：1)對職工及管理人員必須深入學(xué)習(xí)規(guī)程，了解措施，按照規(guī)程施工2）搞清工作面八梁的用途，3）提前做好超前出口，4）掌握兩根為一組，交替前移的使用方法。

5） 加強(qiáng)對員工的學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)對管理人員的監(jiān)督到位。

6） 嚴(yán)格管理制度，落實(shí)管理人員職責(zé)。

7） 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督部門的責(zé)任，禁止專斷。

8）、嚴(yán)格跟班人員工作責(zé)任。

建立健全聯(lián)合檢查和責(zé)任追究制度，實(shí)行誰檢查誰負(fù)責(zé)、誰簽字誰負(fù)責(zé)，落實(shí)跟蹤督查、限期整改責(zé)任，堅(jiān)持隱患未消除或整改不徹底堅(jiān)決不準(zhǔn)生產(chǎn)的原則。

整改時(shí)限：這一項(xiàng)工作必須每班落實(shí)到現(xiàn)場，要求切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場管理，在重煤礦井下現(xiàn)場管理的同時(shí)也要重視自身專業(yè)技術(shù)知識的提升，一定做好現(xiàn)場監(jiān)督工作。

監(jiān)理負(fù)責(zé)人：楊士水、沈應(yīng)江、朱尤旺

5、組織保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

認(rèn)真做好安全生產(chǎn)管理工作，監(jiān)管好現(xiàn)場，并將有關(guān)整改工作分別落實(shí)到其他班子成員及班組。整改任務(wù)中要明確近期、中期、長期計(jì)劃目標(biāo)，對長期堅(jiān)持實(shí)施的要落實(shí)任務(wù)，我一定加強(qiáng)現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，接收監(jiān)督

至于個(gè)人整改方案，我會在個(gè)人微博、**空間和百度文庫上公布，供大家監(jiān)督。

（三）認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，宣傳典型

我在今后工作中一定總結(jié)全礦及全縣煤礦開展安全教育實(shí)踐活動的好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，強(qiáng)化**監(jiān)督，充分發(fā)揮引導(dǎo)和警示作用，營造良好氣氛，并認(rèn)真督促其執(zhí)行。督促煤礦扎實(shí)開展好煤礦安全教育實(shí)踐活動的第二環(huán)節(jié)，為后續(xù)工作做好鋪墊把煤礦安全教育實(shí)踐活動深入的開展下去，搞好煤礦安全生產(chǎn)。

安全整改方案 篇5

為深入貫徹黨的十七大和**經(jīng)濟(jì)工作會議精神，全面落實(shí)國務(wù)院第六次全體會議和全國、全省安全生產(chǎn)工作會議及安全生產(chǎn)電視**會議對安全生產(chǎn)工作的重大部署，扎實(shí)做好我市“安全隱患整改年活動”的各項(xiàng)工作，有效防范和遏制各類事故，實(shí)現(xiàn)全市安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，進(jìn)一步深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，鞏固安全生產(chǎn)百日攻堅(jiān)戰(zhàn)成果，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)“兩個(gè)主體責(zé)任”，推進(jìn)煤礦整頓關(guān)閉、資源整合和瓦斯水患治理攻堅(jiān)戰(zhàn)，推進(jìn)道路交通、危險(xiǎn)化學(xué)品等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的安全專項(xiàng)整治，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，提升安全管理水平，為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?fàn)I造安全祥和的社會環(huán)境。

工作目標(biāo)

預(yù)防3人以上事故，大幅度減少一般事故。事故指標(biāo)控制在省級控制指標(biāo)以下。事故數(shù)量和死亡人數(shù)同比下降20%。

二、活動對象和范圍

全市各類煤礦、道路交通、消防、建筑、非煤工礦商貿(mào)、危化、電力、民用爆破器材、煙花爆竹、特種設(shè)備、城市燃?xì)獾戎攸c(diǎn)行業(yè)企業(yè)。

三、活動內(nèi)容

建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機(jī)制

區(qū)縣**負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有煤礦等企業(yè)的隱患排查治理。市安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)高瓦斯、高水位礦井、洪水、水文地質(zhì)資料不清礦井、安全管理薄弱礦井的重點(diǎn)排查治理工作。企業(yè)要建立隱患排查治理制度，定期開展自查。

各級主管部門要督促企業(yè)建立隱患整改制度，嚴(yán)格做到隱患整改“五落實(shí)”，嚴(yán)禁企業(yè)帶隱患生產(chǎn)。

強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)

1完善**主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的安全工作責(zé)任機(jī)制。

2完善安全生產(chǎn)控制指標(biāo)考核體系。

三。加強(qiáng)各級安全監(jiān)督管理隊(duì)伍建設(shè)，提高履職能力，實(shí)現(xiàn)安全執(zhí)法程序化、規(guī)范化。

4完善重大隱患分級管理和重大隱患分級監(jiān)控機(jī)制。監(jiān)管部門和各企業(yè)要把隱患排查治理制度化，深入排查，嚴(yán)控各類隱患。

5、煤礦企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家七部委局《關(guān)于加強(qiáng)小煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》及省煤管局提出的實(shí)施意見，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)制，建立和完善安全規(guī)章制度。加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，加強(qiáng)隱患排查治理，加強(qiáng)勞動組織和用工培訓(xùn)管理，加強(qiáng)防瓦斯、防塵、防水、防滅火管理，加強(qiáng)應(yīng)急管理和事故處理，提升煤礦安全基礎(chǔ)管理水平，做好災(zāi)害防治，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。

加強(qiáng)煤礦安全專項(xiàng)整治

1嚴(yán)格執(zhí)行該礦長入礦倒班、礦井安全等制度，加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督管理。按照省29號文件規(guī)定，對駐礦煤礦工作人員進(jìn)行調(diào)配，由區(qū)縣統(tǒng)一管理和發(fā)放工資**。責(zé)任單位：

區(qū)縣**。配合單位：市人事局。

督辦單位：市**安委辦。

2、加強(qiáng)煤礦瓦斯煤塵和水患治理。高瓦斯和高管礦井必須實(shí)現(xiàn)“三?！惫╇?，必須于春節(jié)后、開工驗(yàn)收前完成瓦斯抽放系統(tǒng)建設(shè)。所有礦井必須配備專職瓦片檢查員、專職監(jiān)控機(jī)操作員、專職監(jiān)控維護(hù)人員、上齊監(jiān)控專線**。

必須實(shí)行采掘風(fēng)動一體化。完善灑水消塵設(shè)施，在6月30日前徹底完成壓風(fēng)、消塵和通訊設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)煤礦水患治理，新改擴(kuò)建礦井、水患井及水文地質(zhì)資料不清礦井必須上齊探放水設(shè)備，制定探放水方案，嚴(yán)格落實(shí)逢進(jìn)必探措施。

責(zé)任單位：區(qū)縣**。督辦單位：

市煤炭局、市安監(jiān)局。

三。加強(qiáng)煤礦關(guān)閉一體化，鞏固我市煤礦關(guān)閉五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)成果。對列入技改一體化的煤礦，按計(jì)劃推進(jìn)技改一體化審批，盡快進(jìn)入技改一體化程序。堅(jiān)決完成今年省**下達(dá)的煤礦整頓關(guān)閉任務(wù)。

責(zé)任單位：區(qū)縣**。督辦單位：

市煤炭局、市安監(jiān)局。

4推進(jìn)煤礦監(jiān)控系統(tǒng)改造。在煤礦開工前，確定煤礦監(jiān)控系統(tǒng)改造方案，年底前完成保留礦井監(jiān)控系統(tǒng)的改造任務(wù)。責(zé)任單位：區(qū)縣**。督辦單位：市安監(jiān)局。

5加強(qiáng)采煤工作面上巷管理，保證通風(fēng)和**量，實(shí)現(xiàn)采煤工作面全風(fēng)壓通風(fēng)。責(zé)任單位：區(qū)縣**。監(jiān)理單位：市煤炭局、市安監(jiān)局。

6、取締落后和非正規(guī)采煤工藝，推廣壁式采煤方法。按照《****生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于在小煤礦推行專用回風(fēng)井、壁式采煤方法和支護(hù)方式改革的通知》規(guī)定，研究解決好各類煤層的采煤工藝問題，逐步實(shí)現(xiàn)正規(guī)壁式開采。12月31日前，將逐步取消木材支護(hù)。

責(zé)任單位：區(qū)縣**。督辦單位：

市煤炭局、市安監(jiān)局。

7、繼續(xù)推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定和落實(shí)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃。責(zé)任單位：區(qū)縣**。督辦單位：市煤炭局。

8加強(qiáng)雨季防洪排澇和防雷，完善和落實(shí)各項(xiàng)措施，加強(qiáng)地面沉陷坑、泄洪通道治理。推進(jìn)煤礦防雷電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，專項(xiàng)治理煤礦沒有防雷電設(shè)施或防雷電設(shè)施不達(dá)國家標(biāo)準(zhǔn)問題，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦防雷電設(shè)施合格證制度。責(zé)任單位：

區(qū)縣**、市煤炭局、市氣象局。督辦單位：市**安委辦。

9、嚴(yán)把煤礦安全準(zhǔn)入關(guān)。許可證不全、過期的煤礦不準(zhǔn)生產(chǎn)，手續(xù)不全的煤礦不準(zhǔn)建設(shè)。責(zé)任單位：區(qū)縣**。監(jiān)理單位：市煤炭局、市安監(jiān)局。

10、建立煤礦密閉管理制度。煤礦密閉必須按標(biāo)準(zhǔn)施工，編號、登記、備案。對煤礦和私開工作面負(fù)責(zé)人依法給予處分。責(zé)任單位：區(qū)縣**。督辦單位：市安監(jiān)局、煤炭局。

11建立煤礦勞動防護(hù)用品發(fā)放制度。煤礦必須向職工發(fā)放帶有安全標(biāo)志的勞動保護(hù)用品，并登記備案。煤礦使用無安全標(biāo)志的勞動保護(hù)用品，有安全監(jiān)察部門依法查處。

責(zé)任單位：區(qū)縣**。督辦單位：

市安監(jiān)局、市煤炭局。

12、完善煤礦風(fēng)險(xiǎn)抵押機(jī)制。煤礦開工建設(shè)前，必須按照省**規(guī)定及時(shí)足額儲備風(fēng)險(xiǎn)抵押或風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)保，否則不得投產(chǎn)。責(zé)任單位：區(qū)縣**。監(jiān)理單位：市安監(jiān)局、市煤炭局。

13、落實(shí)煤礦工傷保險(xiǎn)機(jī)制。煤礦必須及時(shí)足額交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，煤礦開工前，必須提交勞動保障部門出具的《工傷保險(xiǎn)參保證明》，否則不準(zhǔn)開工生產(chǎn)。規(guī)范職工勞動合同管理制度。

責(zé)任單位：區(qū)縣**。督辦單位：

市勞動和社會保障局。合作單位：市安監(jiān)局、市煤炭局。

14加強(qiáng)對煤礦各類人員的安全培訓(xùn)。各級行業(yè)管理部門制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保煤礦“三項(xiàng)崗位”人員，及其他從業(yè)人員持證上崗率達(dá)到百分之百。責(zé)任單位：

區(qū)縣**。督辦單位：市煤炭局。

15、礦井按規(guī)定上齊斜井人車，并堅(jiān)持使用?，F(xiàn)有井道條件不具備限期改造人車條件的，區(qū)縣將無改造價(jià)值的納入關(guān)閉計(jì)劃**。責(zé)任單位：

區(qū)縣**。監(jiān)理單位：市煤炭局、市安監(jiān)局。

16所有煤礦均配備標(biāo)準(zhǔn)暖風(fēng)機(jī)，并堅(jiān)持正常使用，解決礦井凍害問題，否則冬季不允許生產(chǎn)。責(zé)任單位：區(qū)縣**。督辦單位：市煤炭局。

17煤礦要完善大型機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的檢修保養(yǎng)制度，確保設(shè)備完好可靠運(yùn)行。責(zé)任單位：區(qū)縣**。督辦單位：市煤炭局。

18嚴(yán)禁使用國家淘汰的機(jī)電設(shè)備。責(zé)任單位：區(qū)縣**。監(jiān)理單位：市煤炭局、市安監(jiān)局。

19、突出“三超”和超層越界等15項(xiàng)重大隱患排查治理。責(zé)任單位：區(qū)縣**。監(jiān)理單位：市煤炭局、市國土資源局、市安監(jiān)局。

20繼續(xù)保持打黑打井的高壓態(tài)勢。加強(qiáng)對非法采礦的檢查和監(jiān)督。責(zé)任單位：

區(qū)縣**，七煤集團(tuán)****，市林業(yè)局。加大對非法礦山的打擊和查處力度，防止非法礦山再次發(fā)生。責(zé)任單位：

市國土資源局、市公安局。

21加強(qiáng)煤礦安全檢查。加強(qiáng)對各級安監(jiān)人員的稽查，督促各級安監(jiān)人員全面加強(qiáng)對各類煤礦企業(yè)隱患整改情況的安全檢查，落實(shí)現(xiàn)場安全管理各項(xiàng)措施，并對各級安監(jiān)人員在工作中的失職、瀆職行為進(jìn)行責(zé)任倒查。通過檢查，促進(jìn)煤礦企業(yè)按時(shí)完成隱患整改任務(wù)。

責(zé)任單位：區(qū)/縣**，市安監(jiān)局。

加強(qiáng)非煤礦山安全整治

1嚴(yán)格控制采石場得開工驗(yàn)收。對未取得驗(yàn)收合格證的采石場，一律不準(zhǔn)開工生產(chǎn)，公安部門嚴(yán)禁使用火藥。責(zé)任單位：區(qū)縣**。監(jiān)理單位：市安監(jiān)局、市公安局。

2、繼續(xù)加大非煤礦山的隱患排查治理力度，加強(qiáng)動態(tài)安全監(jiān)管，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時(shí)制定整改措施，明確責(zé)任人，跟蹤監(jiān)督整改到位。責(zé)任單位：區(qū)縣**。督辦單位：市安監(jiān)局。

3、對新建的非煤礦山企業(yè)要提高安全準(zhǔn)入門檻，并按照“三同時(shí)”要求加大監(jiān)管力度，嚴(yán)格把關(guān)。責(zé)任單位：區(qū)縣**。督辦單位：市安監(jiān)局。

4加快相鄰采石場資源整合，建立大型企業(yè)，解決歷史上相鄰采石場安全距離不夠的問題。責(zé)任單位：區(qū)縣**、市國土資源局。督辦單位：市**安委辦。

加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹的安全管理

1、加強(qiáng)對以煤化工為重點(diǎn)的化工企業(yè)安全監(jiān)管，加大對化工企業(yè)的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)裝置、重點(diǎn)罐區(qū)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的隱患排查和巡查力度，嚴(yán)格落實(shí)隱患整改措施，確保按期限完成隱患整改。責(zé)任單位：區(qū)縣**、市氣象局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市公安消防支隊(duì)。

督辦單位：市**安委辦。

2、加大對危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，確保將化工生產(chǎn)企業(yè)的培訓(xùn)人員、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)到位。責(zé)任單位：區(qū)縣**。督辦單位：市安監(jiān)局。

三。加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)管，確保安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。責(zé)任單位：區(qū)縣**。監(jiān)理單位：市安監(jiān)局、市氣象局。

4加強(qiáng)煙花爆竹經(jīng)營、運(yùn)輸、儲存的安全監(jiān)管，確保煙花爆竹經(jīng)營、儲運(yùn)安全。嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營、運(yùn)輸、儲存煙花爆竹行為。責(zé)任單位：

區(qū)縣**、市公安局、市安監(jiān)局、市工商局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和救援工作

1盡快完成我市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)的組建，并按要求配備應(yīng)急救援管理人員。

2以煤礦為重點(diǎn)，加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)應(yīng)急救援物資儲備，全面提高我市生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援能力。

三。完善我市生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制和修訂工作。

以上工作責(zé)任單位：區(qū)/縣**，市安監(jiān)局。

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安全整改方案 篇6

關(guān)于學(xué)校及周邊安全隱患排查和整改方案

為了深入貫徹全國全省政法工作、綜治維穩(wěn)工作電視電話會議精神，全面落實(shí)教育局關(guān)于開展中小學(xué)幼兒園及周邊安全穩(wěn)定問題集中排查整治的各項(xiàng)措施，有效遏制各類校園安全事故的發(fā)生，保障我校財(cái)產(chǎn)和師生員工的人身安全，保證教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)市委教育局的工作部署，為了抓好對學(xué)校及周邊安全問題開展集中排查整治工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于開展校園及周邊安全穩(wěn)定問題集中排查整治的會議、文件精神，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，及時(shí)、全面、有效開展安全穩(wěn)定問題集中排查整治，強(qiáng)化校園安全基礎(chǔ)，提高安全管理水平，防范校園安全事故的發(fā)生，為實(shí)現(xiàn)2014年度我校安全工作目標(biāo)提供有力保障，為我校事業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的環(huán)境。主要目標(biāo)是：“五個(gè)一批”即摸排整改一批廣大師生、家長反應(yīng)強(qiáng)烈的安全穩(wěn)定問題，打擊查處一批危害學(xué)校及周邊社會治安秩序的違法犯罪行為，管理控制一批危及師生人身安全的高危人群，配齊配強(qiáng)一批校園安全保衛(wèi)力量，形成學(xué)校、警察、群眾齊抓共管，人防、物防、技防全面覆蓋的校園安全長效工作機(jī)制。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

為了加強(qiáng)對學(xué)校及周邊安全穩(wěn)定問題集中排查整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，古樓中心學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：肖志鵬

副組長：向坤理

肖和江 肖 科

成 員：林 辰 各班主任

三、實(shí)施步驟和工作安排

集中排查整治工作分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）宣傳發(fā)動和調(diào)查摸底階段

1、學(xué)校制定工作方案，組建專班，宣傳動員，對學(xué)校、幼兒園及周邊開展全面深入摸排查活動。

2、結(jié)合本校實(shí)際，制訂集中排查整治工作方案，明確責(zé)任，落實(shí)人員，完成工作部署。

（二）整治整改和打擊處理階段

1、學(xué)校按照本方案，對學(xué)校進(jìn)行全面安全穩(wěn)定問題集中排查整治。堅(jiān)持邊查邊改，能立即整改的，要及時(shí)予以整改;一時(shí)難以整改的，要列出計(jì)劃，做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)間、預(yù)案五落實(shí)，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。

2、安全檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組督促協(xié)調(diào)開展安全穩(wěn)定問題集中排查整治整改工作。學(xué)校要積極開展以下十方面的排查整治工作：一是對校舍建筑物進(jìn)行全面排查。包括教學(xué)辦公樓、師生宿舍、食堂、廁所、圍墻以及禮堂、實(shí)驗(yàn)室等是否存在安全隱患。二是對學(xué)校設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查。重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、應(yīng)急照明、指示標(biāo)志、疏散通道、安全出口等是否符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，鍋爐、燃?xì)?、水電氣、體育場地與器材等重要設(shè)施設(shè)備的使用、維護(hù)情況，放射物質(zhì)、易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)品等危險(xiǎn)物質(zhì)存放情況，以及校園安全防控系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況等。三是對校園周邊環(huán)境進(jìn)行全面檢查。重點(diǎn)檢查治安狀況、道路交通和經(jīng)營場所是否存在安全隱患。四是依據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《公共衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法

律法規(guī)，對學(xué)校的衛(wèi)生設(shè)施、餐飲設(shè)施、日常飲用水、自備水源及二次供水設(shè)施（包括飲用水設(shè)施）的管理情況，食品衛(wèi)生許可證領(lǐng)取情況，食堂從業(yè)人員的健康狀況等進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)檢查學(xué)校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治管理工作是否符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，學(xué)校是否建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)案。五是對學(xué)校安全管理制度的建設(shè)和落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查。重點(diǎn)檢查學(xué)校安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是否健全，責(zé)任制度、檢查報(bào)告制度是否完善落實(shí);校園安全管理制度和應(yīng)急管理工作體制、機(jī)構(gòu)是否健全;學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制是否健全和落實(shí)；學(xué)生課間活動、體育活動管理是否到位等。六是對學(xué)校應(yīng)對自然災(zāi)害和次生災(zāi)害的防范工作進(jìn)行全面檢查。重點(diǎn)檢查是否針對臺風(fēng)、暴雨、冰雪等自然災(zāi)害和次生災(zāi)害建立相應(yīng)預(yù)案。七是檢查學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案制定落實(shí)情況，重點(diǎn)檢查組織學(xué)生開展緊急疏散和自救逃生演練情況。八是對學(xué)校安全保衛(wèi)工作進(jìn)行全面檢查。校園實(shí)行封閉式管理，加強(qiáng)專（兼）職門衛(wèi)人員工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行來人來訪登記詢查制度，嚴(yán)禁社會閑散人員進(jìn)入校園，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)帶班，值日教師參與的校內(nèi)巡邏制度，嚴(yán)格強(qiáng)化校園管制刀具及危險(xiǎn)物品排查管理，嚴(yán)防校園傷害事故發(fā)生。各校對檢查出的安全穩(wěn)定問題要建立臺帳，做好資料歸檔工作。

（三）建章立制和長效管理階段

1、建立“滾動排查、滾動整治”的長效治理機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期深入學(xué)校開展檢查，督促學(xué)校落實(shí)安全整治工作；

2、做好隱患情況統(tǒng)計(jì)，尚未整改完畢的重大隱患做到底數(shù)清、情況明、整改措施“五落實(shí)”（責(zé)任、措施、資金、時(shí)間、預(yù)案）。

3、督促學(xué)校落實(shí)校長的第一責(zé)任，建立健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，制定考核辦法。

四、措施和要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)責(zé)任。

各校要高度重視學(xué)校安全隱患排查治理工作。學(xué)校一把手要親自抓、負(fù)總責(zé)。要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)組織，迅速做出工作部署，及時(shí)開展學(xué)校及周邊安全穩(wěn)定問題集中排查整治工作，要把工作做深、做細(xì)、不留盲區(qū)，不留死角。凡是由于排查工作不認(rèn)真而疏漏重大安全隱患的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（二）突出重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)。結(jié)合本校實(shí)際和重點(diǎn)時(shí)段特點(diǎn)，突出工作重點(diǎn)，全面開展安全穩(wěn)定問題排查，切實(shí)落實(shí)措施，及時(shí)整改隱患，堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生。

（三）強(qiáng)化宣傳，廣泛發(fā)動師生。加大對學(xué)校安全工作的宣傳力度，以“治理隱患、防范事故”為主題，組織開展好“安全教育月（周）”活動。要建立監(jiān)督和激勵機(jī)制，充分依靠和發(fā)動廣大師生員工參與學(xué)校安全工作。

（四）總結(jié)提高，構(gòu)建長效機(jī)制。各校要邊排查治理，邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善規(guī)章制度，提高學(xué)校安全工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、有效性，構(gòu)建安全管理的長效機(jī)制。

二0一 四年九月

安全整改方案 篇7

礦山安全教育實(shí)習(xí)（煤礦）個(gè)人整改方案

（一）整改目標(biāo)及原則

1、整改目標(biāo)

對自查出的問題認(rèn)真落實(shí)整改，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，按照各自分工層層落實(shí)，杜絕各類違章違紀(jì)事件的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。

2、整改原則

堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、堅(jiān)持開門整改和按照自查自糾找出的問題，分類整理，按照先易后難，輕重緩急的處理原則逐條梳理逐條解決，爭取做到不達(dá)目的不放過，不見效果不放過，真真正正的使用自己和職工在活動中受到教育受到啟發(fā)從而以正能量影響達(dá)成安全生產(chǎn)。

（二）存在問題

思想認(rèn)識方面存在的問題

必須認(rèn)識到搞好煤礦安全生產(chǎn)工作，切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，體現(xiàn)了人民群眾的根本利益，反映了社會的發(fā)展方向，是順應(yīng)形勢發(fā)展的根本之舉，是社會對煤礦的基本要求。牢固樹立“安全第

一、生產(chǎn)第二”的思想，真正做到安全生產(chǎn)。

責(zé)任落實(shí)方面存在的問題

安全責(zé)任不能一概而論，必須有責(zé)任主體，我人為首先是完善煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制。二是完善企業(yè)全過程安全管理責(zé)任制。完善安全管理組織體系，加強(qiáng)對煤礦企業(yè)的監(jiān)督管理，切實(shí)履行安全管理職責(zé)。

三是健全全方位的**安全監(jiān)管責(zé)任體系。做到有權(quán)必有職，有職必有責(zé)，任職必負(fù)責(zé)，失職要問責(zé)。四是完善全社會安全責(zé)任監(jiān)管體系。

提高安全監(jiān)管的公信力和執(zhí)行力，認(rèn)煤礦的安全工作**在社會的監(jiān)督下，從體制上保證煤礦不敢不安全，想不安全都難上加難，設(shè)計(jì)良性的循環(huán)制度體系，做到根本保證。

管理制度方面

工作作風(fēng)方面存在的問題

煤礦工作是一項(xiàng)艱苦而長期的工作，必須要求從業(yè)人員一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)刻繃緊安全的神經(jīng)。管理者必須樹立牢固樹立“安全第

一、生產(chǎn)第二”的思想，在具體的工作中始終把“安全第一的理念”裝在心中。必須認(rèn)識到搞好煤礦安全生產(chǎn)工作，切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，體現(xiàn)了人民群眾的根本利益，反映了社會的發(fā)展方向，是順應(yīng)形勢發(fā)展的根本之舉，是社會對煤礦的基本要求。牢固樹立“安全第

一、生產(chǎn)第二”的思想，真正做到安全生產(chǎn)。

管理措施方面存在的問題

做煤礦工作就是與自然做斗爭。煤礦工人必須遵守自然規(guī)律，不得違反自然規(guī)律。在工作中，要因地制宜地調(diào)整措施，制定適宜的技術(shù)方案，保證人-機(jī)-物的和諧。制定科學(xué)的技術(shù)要求參數(shù)，可以從源頭上規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保證煤礦多次自然災(zāi)害的安全。

1、個(gè)人自查查找出的問題

1） 設(shè)備管理、使用和維護(hù)人員素質(zhì)低下是制約設(shè)備管理水平提高的重要原因。

2)設(shè)備維修保養(yǎng)手段落后，由于生產(chǎn)任務(wù)的限制，常常做不到位，致使設(shè)備的非正常磨損加劇，設(shè)備完好率降低，壽命減短。目前設(shè)備維修工作長期處于“被動維修”的局面，很難將設(shè)備的故障隱患控制在萌芽狀態(tài)，致使設(shè)備故障頻繁，故障損壞程度嚴(yán)重。由于長期養(yǎng)成的主抓生產(chǎn)效益的認(rèn)識誤區(qū)，致使機(jī)電設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，有些小故障得不到及時(shí)的檢修，終使小故障釀成大故障。

對設(shè)備管理工作帶來極大困難。

3)火工品管理，庫房庫區(qū)沒有達(dá)到人防、物防、技防、犬防的“四防”要求。

4)兩個(gè)井下庫房執(zhí)行雙人、雙鎖的制度不嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，存在單人單崗的問題。

（三）整改具體措施

1. 設(shè)備管理突出問題。

問題表現(xiàn)：人員素質(zhì)提升、設(shè)備維護(hù)

整改措施：1.加強(qiáng)人員培訓(xùn)，培養(yǎng)一支隊(duì)伍穩(wěn)定，技術(shù)精湛的專業(yè)管理隊(duì)伍。

2加強(qiáng)設(shè)備使用現(xiàn)場管理，關(guān)鍵環(huán)節(jié)是設(shè)備的使用。現(xiàn)場管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查操作人員是否按操作規(guī)程操作，故障是否能得到及時(shí)的處理，設(shè)備是否得到了充分的利用，保養(yǎng)工作是否及時(shí)。

整改時(shí)限：2015年第四季度前

監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo) ：分管科長

2.炸藥庫典型突出問題

問題表現(xiàn)：

1)火工品管理，庫房庫區(qū)沒有達(dá)到人防、物防、技防、犬防的“四防”要求。

2)兩個(gè)井下庫房執(zhí)行雙人、雙鎖的制度不嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，存在單人單崗的問題。

整改措施：

1、完善“四防”措施，嚴(yán)格落實(shí)公安局、煤監(jiān)局的民爆物品管理制度。

2、加強(qiáng)炸藥庫人員培訓(xùn)，做到持證上崗，組織人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國民用爆破物品安全管理?xiàng)l例》及國家有關(guān)法律法規(guī)。

整改時(shí)限：2015年5月1日前

監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)：分管科長

（五）組織保障

1加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

**根據(jù)科長、副科長職責(zé)分工，科組成員分別負(fù)責(zé)相關(guān)整改工作的落實(shí)。整改任務(wù)及時(shí)間要嚴(yán)格兌現(xiàn)，對長期目標(biāo)的實(shí)施要有進(jìn)階性和進(jìn)步量 。我負(fù)責(zé)的兩個(gè)車間的目標(biāo)嚴(yán)格按照許可證執(zhí)行。

2加強(qiáng)監(jiān)督檢查，接受監(jiān)督。

通過宣傳欄、班前會和私下交流等形式接受監(jiān)督，整改落實(shí)情況在分管車間內(nèi)內(nèi)召開專題會議進(jìn)行通報(bào)，聽取職工意見和反饋，虛心接受職工的建議和監(jiān)督。

三。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，宣傳典型案例。

在開展活動過程中，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對**的監(jiān)督，充分發(fā)揮員工的積極性，積極宣傳推廣新興模式。如何用好各種切合時(shí)宜的載體，找準(zhǔn)安全教育實(shí)踐活動的閃光點(diǎn)，做好理論宣傳與文化宣傳，在把握職工感興趣和關(guān)注點(diǎn)上下功夫。在工資分配和勞動力配置上，要明確目標(biāo)，引導(dǎo)職工，鼓勵職工。

同時(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，正引領(lǐng)著煤礦安全生產(chǎn)的大局。從而實(shí)現(xiàn)煤礦的長治久安，實(shí)現(xiàn)煤礦職工工資的穩(wěn)步增長，實(shí)現(xiàn)煤礦和諧、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

火鋪礦**科張華

2015.4

安全整改方案 篇8

近日，縣委縣政府組織檢查組對我校進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)我校食堂衛(wèi)生管理存在不少安全隱患。通過自查和上級檢查部門的反饋，我校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行認(rèn)真地梳理，歸納存在的主要問題有以下幾個(gè)方面：①食堂衛(wèi)生管理不規(guī)范，責(zé)任心不強(qiáng)，管理力度不夠。②食堂衛(wèi)生管理制度及崗位責(zé)任制度未按要求張貼在各功能室內(nèi)。③個(gè)別工作人員在上班時(shí)沒有按規(guī)定穿工作服，佩戴健康證。④食堂室地板較滑，部分地方存有積水，周圍環(huán)境衛(wèi)生較差。⑤加工后的原料、半成品、熟食沒有分開存放。⑥配餐間未能配備專用的留樣冷藏冰箱，紫外線空氣滅菌燈未貼明顯標(biāo)志和未使用記錄表。⑦灶臺上方抽風(fēng)、排煙機(jī)械設(shè)備不完善，用餐間、配餐間煙味較濃。

為了貫徹縣委縣政府、縣教育局有關(guān)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理工作會議的精神，盡快消除衛(wèi)生安全隱患，保證師生身體健康，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)學(xué)校研究，制訂本整改方案。

一。整改時(shí)限：**年10月5日前

二、整改目標(biāo)：

1、規(guī)范食堂管理，制訂完善食堂食品衛(wèi)生系列管理制度，制訂整改措施，明確責(zé)任人。

2、所有工作人員一律穿工作服、佩戴健康證，食品分類存放，所有出售的食物衛(wèi)生安全。

3、增強(qiáng)學(xué)生健康衛(wèi)生意識，保障師生員工身體健康，杜絕學(xué)校食物中毒或者其他食源性疾患事故的發(fā)生。

4、優(yōu)化食堂環(huán)境，消除安全隱患。食堂各功能室完整并符合衛(wèi)生要求。

三、整改措施：

1、成立學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，黃勃校長為食堂第一責(zé)任人，伍車進(jìn)書記和分管食堂衛(wèi)生的楊英副校長為主要責(zé)任人，總務(wù)處分管食堂的蘇千君為直接責(zé)任人，成員由各位副校長、分管總務(wù)和衛(wèi)生的中層干部、校醫(yī)組成，特聘譚逢岸同志專職監(jiān)督員。

2、根據(jù)中華人民共和國食品衛(wèi)生法的要求，結(jié)合本校食堂工作特點(diǎn)，制訂和完善徐聞中學(xué)食品衛(wèi)生系列管理制度，包括食堂管理制度、食堂衛(wèi)生制度、食堂衛(wèi)生檢查制度、食堂食品留樣和試嘗制度、食堂食品粗加工管理制度、食堂烹調(diào)加工管理制度、食堂庫房管理制度、食堂食品添加劑使用與管理制度、食堂配餐管理制度、學(xué)生食堂預(yù)防食物中毒措施、食物中毒事故報(bào)告制度等制度。()保證從原料（成品）的采購、簽證、驗(yàn)收、保管、加工、出售各環(huán)節(jié)及飲用水、個(gè)人和公共衛(wèi)生嚴(yán)格按章操作，消除衛(wèi)生安全隱患，杜絕一切事故發(fā)生。

3、在各功能室內(nèi)張貼相關(guān)食堂衛(wèi)生管理制度及崗位責(zé)任制度。

4、制訂食堂領(lǐng)導(dǎo)輪值安排表。由楊英副校長為領(lǐng)導(dǎo)輪值組組長，每天安排一名中層干部和一名專職人員到食堂值日、檢查、監(jiān)督。

5、學(xué)校學(xué)生會成立衛(wèi)生檢查監(jiān)督站，學(xué)生用餐時(shí)間在食堂值班，參與學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理。

6、食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，取得健康證后才能持證上崗。每天上崗前，做到手消毒、穿戴清潔的工作服，分發(fā)熟食時(shí)戴好口罩等，防止病菌傳染。

7、加強(qiáng)對食品的采購、貯存及加工的管理監(jiān)督。嚴(yán)格把好食品的采購關(guān)，做到定點(diǎn)定人，禁止采購腐敗變質(zhì)、霉變生蟲、污穢不潔等對人體有害的食品。

8、把生熟區(qū)、分飯區(qū)和雜物區(qū)等各種功能區(qū)分開。食品貯存做到分類、隔墻、離地存放，并定期檢查。

9、所有熟食在加工后到出售前一律用全新保鮮膜覆蓋。確保飯菜既衛(wèi)生又保溫。

10、食堂加工處理區(qū)天花板用防霉涂料覆涂，地面用耐磨防滑不摻水、易清洗的瓷磚鋪設(shè)，并有一定的坡度，墻壁用瓷片粘貼1.8米以上。

11、烹調(diào)間內(nèi)重新打造隔墻燒火爐灶，設(shè)置專用的烹飪間，墻裙、地面用瓷磚鋪設(shè)。

12、配餐間出入通道安裝雙彈簧紗網(wǎng)門，門下端用鉛合金材料，上端用鉛合金框，金屬細(xì)孔紗網(wǎng)在其內(nèi)，配餐間明溝改為暗溝，配餐間內(nèi)墻壁用瓷片粘貼到天花板，重新安裝紗網(wǎng)窗。

13、購買配餐間專用的留樣冷藏冰箱，對留樣食品冷藏，時(shí)間要保留48小時(shí)。配備紫外線滅菌燈并張貼明顯標(biāo)志，開關(guān)設(shè)在室外，每次使用要詳細(xì)記錄。

14、規(guī)范學(xué)生集體衛(wèi)生用餐，所有學(xué)生在學(xué)校食堂必須持卡消費(fèi)，杜絕現(xiàn)金交易。

安全整改方案 篇9

編 制：X X X

審 查：X X X

批 準(zhǔn)：X X X

編制單位：XX煤業(yè)有限公司XXX部（科）

編制日期：二O一三年三月三十日

XX煤業(yè)有限公司

安全隱患整改方案

20xx年3月30日，XXXXXXXX對我礦的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行了全面的檢查，經(jīng)現(xiàn)場檢查，共查出隱患6條,建議2條。我礦對本次所查出的隱患高度重視，于當(dāng)天晚上19：00分在礦會議室組織召開了安全隱患專項(xiàng)整改會議，成立了專項(xiàng)隱患整改治理領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“五定五落實(shí)”（落實(shí)措施、落實(shí)責(zé)任、落實(shí)資金、落實(shí)時(shí)限、落實(shí)預(yù)案）的原則和有關(guān)規(guī)定要求逐條進(jìn)行整改，為安全、科學(xué)、合理、認(rèn)真地搞好本次安全隱患整改落實(shí)工作，按照會議精神編制本整改方案。

一、落實(shí)整改責(zé)任，成立組織機(jī)構(gòu)

1、設(shè)立安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：***（負(fù)責(zé)隱患落實(shí)整改工作的安排布置、全面指揮及組織協(xié)調(diào)管理工作）

副組長：***（負(fù)責(zé)整改工作期間的現(xiàn)場指揮、跟蹤、隨時(shí)抽查跟進(jìn)隱患整改落實(shí)進(jìn)度情況）

副組長：***（負(fù)責(zé)審核安全隱患整改方案和協(xié)助組長解決整改過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題）

成 員：*** *** *** *** *** *** *** ****（具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)整改工作的實(shí)施和安全檢查。深入現(xiàn)場，根據(jù)自身職責(zé)分管范圍進(jìn)行隱患整改跟進(jìn)，力爭按質(zhì)、按量、按時(shí)完成整改任務(wù)）。

安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

（1）對編制的整改方案認(rèn)真進(jìn)行會審，并提出會審意見。

（2）對整改方案提出的各項(xiàng)安全措施是否可行，遺漏補(bǔ)充，負(fù)責(zé)整改工作安全。

（3）制定隱患整改表，對隱患整改進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行“編號登記、復(fù)查銷號”的整改制度。

（5）整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，責(zé)任到人，層層落實(shí)責(zé)任。

（6）對各項(xiàng)整改項(xiàng)目，責(zé)任人必須到現(xiàn)場指揮、督查、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

（7）在隱患整改過程中，遇到難以解決的問題時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體工作人員會議，提出解決問題的方法和措施。

（8）按整改方案進(jìn)行整改，安全措施不到位決不允許施工。

（9）做好整改期間各項(xiàng)記錄。在規(guī)定期限內(nèi)對所有隱患督查整改落實(shí)到位。

2、設(shè)立安全隱患整改、復(fù)查驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：***（礦長）

副組長：***（安全礦長） *** （總工程師）

成 員：*** *** *** *** *** *** ***安全隱患整改、復(fù)查驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)所有整改項(xiàng)目復(fù)查驗(yàn)收工作，對整改不合格的必須重新進(jìn)行整改，直到合格為止。

（2）制定各項(xiàng)整改項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。

（3）對整改期間“三違”現(xiàn)象進(jìn)行督查，對各類違章、違紀(jì)行為按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

（4）狠抓整改工程質(zhì)量，對各項(xiàng)整改工程質(zhì)量跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。

（5）對整改工作失職人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

（6）對整改各項(xiàng)安全檢查記錄進(jìn)行檢查、完善。

（7）整改結(jié)束并經(jīng)自查自驗(yàn)合格后，報(bào)請縣公司驗(yàn)收。

3、整改所需資金及物資設(shè)備保障

董事長（礦長）***、總經(jīng)理（副礦長）***和財(cái)務(wù)科長***負(fù)責(zé)籌措整改所需資金及整改期間物資設(shè)備的正常供應(yīng)等。

二、整改要求

嚴(yán)格按照定措施、定時(shí)限、定資金、定預(yù)案、定責(zé)任人的“五定”原則，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實(shí)有效措施，進(jìn)行重點(diǎn)整治，嚴(yán)密防范。同時(shí)要求各隊(duì)、各班組對安全隱患必須本著快速、安全、優(yōu)質(zhì)、高效、限期的原則進(jìn)行整改，確保礦井安全生產(chǎn)。如果發(fā)現(xiàn)對隱患整改采取消極態(tài)度、拖延或采取應(yīng)付使整改質(zhì)量無保證而導(dǎo)致發(fā)生事故的，將嚴(yán)厲追究有關(guān)人員的責(zé)任。

三、隱患內(nèi)容及整改措施、責(zé)任人、整改時(shí)間

1、煤礦無礦級安全管理機(jī)構(gòu)文件，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全。

（1）整改措施：成立我礦的礦級安全管理機(jī)構(gòu)，由***董事長簽發(fā)并進(jìn)行公示，且逐步健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

（2）整改責(zé)任人：*** *** ***

（3）回查驗(yàn)收人：*** *** ***

（4）整改期限：在4月15日前完成。

2、主斜井探放水鉆孔已施工結(jié)束，無鉆孔竣工圖和允許掘進(jìn)距離。副斜井探放水資料不完善。

（1）整改措施：要求承建主斜井的施工單位按照實(shí)際比例繪制探放水的平面圖和剖面圖，在圖上必須標(biāo)示清楚煤（巖）層位和允許掘進(jìn)距離。要求承建副斜井的施工單位完善探放水資料，資料完成后報(bào)我礦進(jìn)行審核。

（2）整改責(zé)任人：*** ***

（3）回查驗(yàn)收人：*** ***

（4）整改期限：4月10日前完成。

3、副斜井、主斜井無瓦斯檢查牌板。

（1）整改措施：要求下屬兩施工單位在《規(guī)程》規(guī)定位置必須懸掛瓦斯檢查牌板，且按有關(guān)規(guī)定及時(shí)檢查和填寫瓦斯數(shù)據(jù)。

（2）整改責(zé)任人：*** ***

（3）回查驗(yàn)收人：*** ***

（4）整改期限：4月5日前完成。

4、特種作業(yè)人員配備不足（瓦斯員、安全員、絞車司機(jī)、安全監(jiān)控員、探放水工、防突工等）。

（1）整改措施：要求兩施工單位按規(guī)定配齊相關(guān)特種

安全整改方案 篇10

為提高本工程安全生產(chǎn)意識，消除安全事故隱患，嚴(yán)防重大安全事故發(fā)生，根據(jù)太和縣**辦公室《關(guān)于印發(fā)太和縣安全生產(chǎn)大宣傳、大檢查、大整改活動的通知》（太協(xié)辦[2006]39號要求和《關(guān)于印發(fā)太和縣建筑安全生產(chǎn)大宣傳大檢查大整改活動方案的通知》（太建字[2006]59號文件要求，制定開展本工程安全生產(chǎn)大宣傳、大檢查和大整改活動方案。

一、活動領(lǐng)導(dǎo)組織

以項(xiàng)目部管理人員為主成立本工程安全生產(chǎn)大宣傳、大檢查和大整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：

組長：劉永長

副組長：吳和生劉立廣徐禮衛(wèi)

組員：嚴(yán)建明、孫賢武、瓦工工長、木匠、電工、張夢君、塔吊工

二、活動宣傳動員

為提高本工程施工人員安全意識和安全生產(chǎn)技術(shù)，對全體工作人員開展安全知識教育活動，重點(diǎn)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和有關(guān)政策，組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等建筑安全生產(chǎn)法規(guī)、制度。

施工現(xiàn)場門口懸掛施工安全生產(chǎn)宣傳橫幅，張貼宣傳標(biāo)語，設(shè)置宣傳牌，設(shè)置宣傳標(biāo)志。

三、安全隱患大排查

活動領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真調(diào)查了施工現(xiàn)場的安全隱患，重點(diǎn)排查了施工現(xiàn)場存在的重大安全隱患。主要調(diào)查內(nèi)容如下：

1外腳手架：標(biāo)準(zhǔn)搭設(shè)，掛安全網(wǎng)，平網(wǎng)，滿鋪安全竹柵欄；

2安全通道和邊緣開口：樓梯、電梯井道和樓層開口的邊緣保護(hù)

三。龍門卸料平臺、安全門、塔吊支架等

4、施工現(xiàn)場臨時(shí)用電

5、大型機(jī)械操作、維修等

6、高處作業(yè)

7現(xiàn)場材料分類堆放、垃圾清理、污水排放等。

四、隱患整改

對排查中查出的隱患，形成書面文件，召開班組安全會議，針對問題，按照“三定”原則（及時(shí)制定整改方案，指定整改責(zé)任人，指定整改完成期限）要求班組整改。項(xiàng)目部人員對過程進(jìn)行跟蹤檢查，徹底消除安全隱患。

安全生產(chǎn)自查報(bào)告

根據(jù)以上文件精神，我項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)小組對本工程進(jìn)行安全生產(chǎn)全面大檢查，對檢查存在的安全隱患，嚴(yán)格按照“三定”原則限期整改，具體情況如下：

1、外腳手架：懸挑腳手架轉(zhuǎn)角處搭設(shè)局部不規(guī)范已做整改、已掛設(shè)安全網(wǎng)、平網(wǎng)，正在進(jìn)行安全竹笆滿鋪且綁牢；

2安全通道已設(shè)置，樓梯、電梯井道、樓板洞口的臨邊防護(hù)已全面檢查整改；

三。龍門吊卸料平臺已鋪設(shè)安裝安全門，塔吊支架已按樓層預(yù)埋安裝；

4、施工現(xiàn)場臨時(shí)用電：按規(guī)范進(jìn)行整改，采取了tn-s接地、接零保護(hù)系統(tǒng)，**配電系統(tǒng)和兩極漏電保護(hù)和兩道防線，開關(guān)箱做到“一機(jī)一漏一箱”；

5大型機(jī)械必須持證操作，并派專人維護(hù)保養(yǎng)；

6對高空作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，配備安全防護(hù)用品；

7現(xiàn)場有安全警示標(biāo)志和材料標(biāo)志；

8現(xiàn)場材料正在全面整理，地面材料用完，場地清理干凈。

太和縣中醫(yī)院病房樓項(xiàng)目部

2006年7月31日

安全整改方案 篇11

一、指定思想和目標(biāo)要

堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的工作方針，創(chuàng)新工作措施，深化綜合治理，廣泛發(fā)動群眾，通過努力，逐步形成科學(xué)，完善的社會治安良性循環(huán)工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)的平安建設(shè)工作，提升人民群眾的安全感，營造良好的社會發(fā)展環(huán)境。

二、成立平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組

組長：xxx

副組長：xxx

三、方法步驟和措施

（一）宣傳發(fā)動。上半年各創(chuàng)建村民組召開會議，成立領(lǐng)導(dǎo)組，研究制定創(chuàng)建方案，在全鎮(zhèn)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下利用會議、標(biāo)語橫幅等形式大力宣傳平安建設(shè)活動的重大意義和工作內(nèi)容，營造人人皆知的濃厚氛圍，使每一個(gè)人都能積極參與到活動中來。

（二）組織實(shí)施。

1、進(jìn)一步完善綜治組織和信息網(wǎng)絡(luò)，建立單位綜治組織和工作制度，村義務(wù)巡邏隊(duì)參與，配合公安機(jī)關(guān)開展巡邏防控，增強(qiáng)社會面控制。

2、加強(qiáng)流動人口管理和刑釋解教人員的安置幫教，開展禁吸毒工作。

3、每月二次矛盾糾紛排查上報(bào)要按要求進(jìn)行，對排查的矛盾要研究分析，落實(shí)人員、處置方案。

4、矛盾糾紛及時(shí)妥善調(diào)處，把矛盾消化在單位內(nèi)部，對重大矛盾糾紛調(diào)解不成的及時(shí)啟動應(yīng)急預(yù)案，確保不出現(xiàn)群體性、有重大影響的事件。

（三）自查申報(bào)。各村（社區(qū)）通過活動深入開展，認(rèn)真總結(jié)和檢查，對工作中存在的不足和哪些環(huán)節(jié)失誤，并及時(shí)進(jìn)行整改。

審計(jì)整改方案

幼兒園舉辦大大小小的活動，可以根據(jù)幼兒不同的身心發(fā)展的規(guī)律，促進(jìn)其健康成長，沒有哪個(gè)小孩不喜歡玩游戲，一次活動就可以讓一個(gè)孩子開心高興一整天。為了活動可以更加出眾，我們必須做的就是提前寫好方案。那么，你是否在尋找幼兒活動方案呢？經(jīng)過收集，小編整理了審計(jì)整改方案，供您參考，并請收藏本頁！

審計(jì)整改方案【篇1】

自收到山亭區(qū)審計(jì)局對我鎮(zhèn)某某同志任xx鎮(zhèn)黨委書記期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的報(bào)告后，主要領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員認(rèn)真檢討了我鎮(zhèn)在日常財(cái)務(wù)管理上存在的的問題。雖然我鎮(zhèn)在執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)方面是嚴(yán)格的，但在"預(yù)(決)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制制度、部門收費(fèi)"方面還存在未按財(cái)經(jīng)法規(guī)去做的現(xiàn)象。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政所對這次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)非常重視，立即組織相關(guān)人員針對存在的問題再次進(jìn)行自審并以積極的態(tài)度加以整改，將整改情況匯報(bào)如下：

一、對于在預(yù)(決)算執(zhí)行存在的問題，我們做了認(rèn)真細(xì)致的分析，存在的問題堅(jiān)決予以糾正。虛列的財(cái)政收支、空轉(zhuǎn)稅收已經(jīng)調(diào)整了有關(guān)預(yù)算科目；擠占截留的村級轉(zhuǎn)移支付已列明計(jì)劃，并逐步按計(jì)劃撥付到位；通過鎮(zhèn)經(jīng)委向納稅人支付的扶持款，今后不在支付；對專項(xiàng)資金已單獨(dú)核算，今后不在擠占挪用或直接彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的不足；對農(nóng)業(yè)稅收的征繳，今后按稅法規(guī)定的科目，按時(shí)足額上繳。

二、對于財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制制度存在的問題，也已作了全面的整改。已加強(qiáng)了現(xiàn)金和銀行存款的管理，把以私人名義的存款已轉(zhuǎn)入單位的銀行存款帳戶；對庫存白條進(jìn)行了清理清查，公務(wù)借款，基本收回，并以做了帳務(wù)處理，個(gè)人借款以下了催款通知書，限期收回；對業(yè)務(wù)費(fèi)已建立了開支制度，今后業(yè)務(wù)費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行開支制度，特別是從嚴(yán)掌握業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開支；固定資產(chǎn)已按照

三、對部門收費(fèi)存在的問題，鎮(zhèn)民政辦已把違規(guī)收費(fèi)所得全部上繳鎮(zhèn)財(cái)政，并加強(qiáng)了對部門收費(fèi)的管理，堅(jiān)決杜絕類似的情況再次發(fā)生。

四、對停收租金的水泥廠，我鎮(zhèn)經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，經(jīng)黨委會研究決定，制定了租金征收辦法，保證了集體資產(chǎn)的增殖和收益，不斷增加鎮(zhèn)財(cái)力。

在積極整改的同時(shí)，認(rèn)真自我反省，吸取教訓(xùn)，在今后的工作中著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：

一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。組織財(cái)會人員學(xué)習(xí)

二是加強(qiáng)預(yù)(決)算執(zhí)行。嚴(yán)格按照

三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格按照

1、加強(qiáng)專項(xiàng)資金的管理。對專項(xiàng)資金，注重資金使用效益，實(shí)行財(cái)政專戶管理，確保專款專用，不擠占挪用；對村級的轉(zhuǎn)移支付確保按時(shí)足額撥付到位。

2、加強(qiáng)支出管理。要建立和完善支出管理有關(guān)制度，深挖節(jié)支潛力，緊縮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政支出，建立和完善費(fèi)用報(bào)銷制度。通過建章立制，從嚴(yán)控制購置費(fèi)、招待費(fèi)、車輛費(fèi)用、獎金補(bǔ)貼等開支，堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)。對不真實(shí)、不合理、不合法的票據(jù)，不予報(bào)銷入帳。

3、加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理。對鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)直部門的固定資產(chǎn)清查評估，建立健全固定資產(chǎn)相關(guān)帳簿，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理，防止國有資產(chǎn)流失。

4、健全完善內(nèi)部控制制度。加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和增強(qiáng)建立健全內(nèi)部控制制度的認(rèn)識，根據(jù)

四是加強(qiáng)對鎮(zhèn)直部門預(yù)算外資金的管理。鎮(zhèn)財(cái)政加強(qiáng)對預(yù)算外收費(fèi)票證的管理，建立、健全預(yù)算外收費(fèi)票證領(lǐng)、銷、存和登記、報(bào)告制度。收取算外資金時(shí)，必須使用省級財(cái)政機(jī)關(guān)統(tǒng)一印制或監(jiān)制的票據(jù)，收取的算外資金，必須依照法律、法規(guī)和有法律效力的規(guī)章制度所規(guī)定的項(xiàng)目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，堅(jiān)決禁止亂收費(fèi)，同時(shí)也避免了預(yù)算外資金的體外循環(huán)。

審計(jì)整改方案【篇2】

? ?(一)會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理存在的問題。

1.20__年，三峽集團(tuán)補(bǔ)提已出售固定資產(chǎn)在以前年度少計(jì)提的折舊4588.86萬元，導(dǎo)致多計(jì)2009年成本4588.86萬元。

審計(jì)指出上述問題后，三峽集團(tuán)已調(diào)整相關(guān)會計(jì)報(bào)表。

2.20__年，三峽集團(tuán)合并會計(jì)報(bào)表少抵銷內(nèi)部往來24988.42萬元，導(dǎo)致多計(jì)資產(chǎn)、負(fù)債各24988.42萬元。

審計(jì)指出上述問題后，三峽集團(tuán)已調(diào)整相關(guān)會計(jì)報(bào)表。

3.20__年，三峽集團(tuán)購建于20世紀(jì)90年代、目前作為周轉(zhuǎn)使用的175套住房，在編制三峽工程竣工財(cái)務(wù)決算時(shí)未單獨(dú)確認(rèn)固定資產(chǎn)。

審計(jì)指出上述問題后，三峽集團(tuán)對上述職工周轉(zhuǎn)房資產(chǎn)進(jìn)行了會計(jì)處理，單獨(dú)按凈值確認(rèn)資產(chǎn)并調(diào)整相關(guān)會計(jì)賬目。

4.所屬長江三峽投資發(fā)展有限公司未按公允價(jià)值確認(rèn)長期股權(quán)投資成本，導(dǎo)致20__年少計(jì)長期股權(quán)投資718.79萬元。

審計(jì)指出上述問題后，該公司已調(diào)整相關(guān)會計(jì)賬目。

5.20__年，三峽集團(tuán)為職工購買經(jīng)濟(jì)適用房墊款22540.33萬元，因部分房屋未售出，截至2009年底尚有7001.33萬元墊款未收回。

審計(jì)指出上述問題后，三峽集團(tuán)已組織相關(guān)部門進(jìn)行清理，盡快收回墊支款項(xiàng)。

6.20__年至20__年，三峽集團(tuán)為職工支付住宅物業(yè)管理費(fèi)用86.28萬元。

審計(jì)指出上述問題后，三峽集團(tuán)已收回為職工支付的住宅物業(yè)管理費(fèi)用。

(二)對外投資、招投標(biāo)管理等方面存在的問題。

1.20__年至20__年，三峽集團(tuán)在可行性研究不充分的情況下，投入10.68億元建設(shè)兩座抽水蓄能電站。兩項(xiàng)目當(dāng)前處于停滯狀態(tài)，面臨損失風(fēng)險(xiǎn)。

審計(jì)指出上述問題后，三峽集團(tuán)采取與地方政府加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、控制工程造價(jià)等措施降低投資風(fēng)險(xiǎn)，并計(jì)劃對其中一個(gè)電站項(xiàng)目以整體移交方式收回前期投入成本。

2.20__年至20__年，三峽集團(tuán)參股投資建設(shè)的陜西蒲城二甲醚項(xiàng)目和云南先鋒煤化工項(xiàng)目，均未經(jīng)發(fā)展改革委核準(zhǔn)。

審計(jì)指出上述問題后，三峽集團(tuán)正在積極敦促相關(guān)項(xiàng)目控股單位補(bǔ)辦核準(zhǔn)手續(xù)。

3.20__年至2009年，三峽集團(tuán)超出國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，多支付招標(biāo)代理費(fèi)1670.92萬元。

審計(jì)指出上述問題后，三峽集團(tuán)制定了《招標(biāo)代理取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》，要求自20__年起招標(biāo)代理費(fèi)用統(tǒng)一按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.20__年至20__年，三峽集團(tuán)合同金額為3.58億元的7項(xiàng)機(jī)電設(shè)備采購招標(biāo)活動不規(guī)范，未進(jìn)行公開招標(biāo);部分項(xiàng)目存在評標(biāo)過程不夠規(guī)范、通過內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易直接委托給子公司、部分附屬項(xiàng)目被違規(guī)轉(zhuǎn)包或分包等問題。

審計(jì)指出上述問題后，三峽集團(tuán)進(jìn)一步加強(qiáng)了招投標(biāo)管理，制定了《三峽樞紐建設(shè)運(yùn)行管理直接委托項(xiàng)目管理辦法(試行)》，對關(guān)聯(lián)交易直接委托項(xiàng)目等實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)管。

(三)內(nèi)部管理存在的問題。

1.20__年，三峽集團(tuán)在整體上市過程中，資金安排不當(dāng)，導(dǎo)致部分貸款資金投向低收益理財(cái)產(chǎn)品，增加了集團(tuán)整體財(cái)務(wù)費(fèi)用1.21億元，并存在直接指定中介機(jī)構(gòu)、中介費(fèi)用支付依據(jù)不足、重復(fù)聘請財(cái)務(wù)顧問公司等問題。

審計(jì)指出上述問題后，三峽集團(tuán)已采取建立“資金日報(bào)管理系統(tǒng)”等措施，并修訂完善了中介機(jī)構(gòu)選聘管理辦法。

2.20__年至20__年，所屬三峽財(cái)務(wù)公司違規(guī)向不符合貸款條件的企業(yè)累計(jì)發(fā)放貸款11.17億元，截至20__年底貸款余額為6.48億元。

審計(jì)指出上述問題后，三峽財(cái)務(wù)公司已收回貸款15550萬元，并計(jì)劃嚴(yán)格按期或提前收回其余貸款。

3.三峽集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)消費(fèi)管理制度不夠完善，標(biāo)準(zhǔn)不具體。

審計(jì)指出上述問題后，三峽集團(tuán)已向職工代表大會報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)人年度職務(wù)消費(fèi)情況，正在制定集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)消費(fèi)范圍及標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行年度預(yù)算管理。

4.至20__年底，三峽集團(tuán)及其所屬24個(gè)單位在22家銀行的94個(gè)分支機(jī)構(gòu)開設(shè)銀行賬戶231個(gè)，資金存放比較分散。

審計(jì)指出上述問題后，三峽集團(tuán)組織對銀行賬戶進(jìn)行了清理，已撤銷銀行賬戶69個(gè)，其余賬戶正在清理之中。

5.三峽集團(tuán)管理層次較多，20__年管理層級達(dá)到5級。3級以下子公司24家，占33.33%，不利于實(shí)施有效控制。

審計(jì)指出上述問題后，三峽集團(tuán)對所屬企業(yè)進(jìn)行了清理整頓，已清理3級以下企業(yè)12戶。

6.三峽集團(tuán)在對外股權(quán)投資方面存在管理體制不夠完善、非主業(yè)投資擴(kuò)張較快、部分對外股權(quán)投資效益不佳等問題。

審計(jì)指出上述問題后，三峽集團(tuán)制定了《投資管理辦法實(shí)施細(xì)則》等制度，建立投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，加大對投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控力度，進(jìn)一步完善對外投資管控體系。

此外，審計(jì)還發(fā)現(xiàn)三峽集團(tuán)及所屬單位以前年度存在的問題：20__年，所屬金沙江開發(fā)有限責(zé)任公司籌建處建設(shè)的成都三峽大廈項(xiàng)目，在未向國資委報(bào)告、未及時(shí)辦理用地性質(zhì)變更手續(xù)的情況下，增加投資3.58億元建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)酒店。20__年，三峽集團(tuán)多支付宜昌青云公司土建項(xiàng)目工程款431.55萬元;所屬中國長江電力股份有限公司未經(jīng)批準(zhǔn)按成本價(jià)向職工出售北京地區(qū)的4套商品房;所屬長江三峽投資發(fā)展有限公司在合并重組過程中對資產(chǎn)評估結(jié)果審核不嚴(yán)，導(dǎo)致虛增評估凈資產(chǎn)425萬元。

審計(jì)指出上述問題后，三峽集團(tuán)正在向國資委報(bào)告，并補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù);已收回多支付的工程款，履行相應(yīng)報(bào)批手續(xù)，并采取措施加強(qiáng)對資產(chǎn)評估結(jié)果的審核，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定。

審計(jì)整改方案【篇3】

為促進(jìn)烏沙寨村審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題和提出的建議及時(shí)整改落實(shí)，讓反饋的問題整改工作規(guī)范化、程序化，確保整改工作取得實(shí)效，結(jié)合實(shí)際，特制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，把審計(jì)問題整改作為當(dāng)前重大嚴(yán)肅的政治任務(wù)，增強(qiáng)政治自覺性、行動自覺性、思想自覺性。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面對標(biāo)對表、舉一反三、對癥施策、徹改實(shí)改，確保全村各項(xiàng)工作水平再上新臺階。

二、整改要求

（一）聚焦問題、深查徹改。切實(shí)提高政治站位，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真自查存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)，查擺苗頭性、傾向性問題，也深挖潛在性、沉淀性問題，扎扎實(shí)實(shí)把點(diǎn)對點(diǎn)問題整改到位，舉一反三、以點(diǎn)帶面,注重可能出現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范。

（二）以上率下、各負(fù)其責(zé)。全面落實(shí)整改工作要求，堅(jiān)持村主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人。主動認(rèn)領(lǐng)問題，主動整改落實(shí)，做到整改工作不打折扣、不互相扯皮，真反思、真整改。

（三）立行立改、長效堅(jiān)持。對發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)持全面整改、立行立改、即知即改、真改實(shí)改，既要拿出“當(dāng)下改”的舉措，集中解決審計(jì)發(fā)現(xiàn)的突出問題，又要糾建并舉、破立并進(jìn)，著力構(gòu)建整改長效機(jī)制，在今后一個(gè)階段里，履行好、執(zhí)行好長效機(jī)制，確保整改成效不反彈，問題不反復(fù)。

三、整改措施

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。要進(jìn)一步加村集體財(cái)務(wù)工作人員法紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，適應(yīng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的需要。二是進(jìn)一步提高對村財(cái)務(wù)重要性的認(rèn)識，按照已經(jīng)出臺的各項(xiàng)規(guī)章制度搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)工作，規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)的管理。三是加強(qiáng)對村集體的經(jīng)營、發(fā)包、租賃、投資、資產(chǎn)處置等集體收入，上級轉(zhuǎn)移支付資金以及補(bǔ)助、補(bǔ)償資金，社會捐贈資金，“一事一議”資金，集體建設(shè)用地收益等資金管理，做到應(yīng)收盡收，杜絕公款私存、私設(shè)小金庫和坐收坐支等違紀(jì)違規(guī)行為，使有限的農(nóng)村集體資金發(fā)揮更大的效益。今后，我村將按照審計(jì)報(bào)告提出的整改要求，進(jìn)一步落實(shí)整改措施，加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)管理，建立健全長效財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)政資金使用，杜絕經(jīng)費(fèi)支出中的漏洞。

審計(jì)整改方案【篇4】

《醫(yī)保基金審計(jì)整改方案》是指針對醫(yī)?；饘徲?jì)中發(fā)現(xiàn)的問題和不足所制定的整改措施和實(shí)施方案。醫(yī)?；饘徲?jì)是保障醫(yī)?；鸬挠行褂煤凸芾淼闹匾h(huán)節(jié)。通過對醫(yī)?；鸬氖杖牒椭С鲞M(jìn)行審核，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不合規(guī)的行為，確保醫(yī)保資金的公平、合理和可持續(xù)使用。下面，就醫(yī)保基金審計(jì)整改方案，從具體到細(xì)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)闡述。

一、問題發(fā)現(xiàn)和原因分析

在進(jìn)行醫(yī)保基金審計(jì)過程中，常常會發(fā)現(xiàn)以下問題：

1. 部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在虛假報(bào)銷、重復(fù)報(bào)銷等違規(guī)行為，導(dǎo)致醫(yī)?；鹄速M(fèi)和濫用。

2. 部分參保人員存在違規(guī)就醫(yī)、虛假報(bào)銷等行為，給醫(yī)?；鹪斐蓳p失。

3. 部分醫(yī)保機(jī)構(gòu)缺乏有效管理，審計(jì)流程不完善或不合規(guī)范。

以上問題的存在主要是由于以下原因：

1. 缺乏法律法規(guī)意識和醫(yī)保政策規(guī)定的宣傳教育。

2. 醫(yī)?；鸸芾頇C(jī)構(gòu)缺乏監(jiān)督和管理力度。

3. 醫(yī)?；饘徲?jì)人員專業(yè)水平不高，對審計(jì)規(guī)范和操作流程不熟悉。

二、整改方案

針對以上問題和原因，制定以下整改方案：

1. 加強(qiáng)宣傳教育

通過加強(qiáng)對醫(yī)保政策法規(guī)的宣傳教育，提高參保人員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的法律法規(guī)意識，減少不合規(guī)行為的發(fā)生。同時(shí)，加大對醫(yī)保基金管理政策的宣講力度，增強(qiáng)醫(yī)保基金審計(jì)人員的專業(yè)水平，提高審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。

2. 完善管理制度

建立健全醫(yī)保基金管理流程和制度，明確醫(yī)?；鹗褂玫臋?quán)限、審計(jì)的范圍和方式，并加強(qiáng)對醫(yī)保機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理。嚴(yán)格審核醫(yī)療機(jī)構(gòu)的報(bào)銷資料，防止虛假、重復(fù)報(bào)銷等違規(guī)行為的發(fā)生。對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括追繳款項(xiàng)、停權(quán)處罰等。

3. 加強(qiáng)合作與溝通

醫(yī)?；饘徲?jì)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各方的密切合作和有效溝通。加強(qiáng)與相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作，共享信息和資源，提升審計(jì)效果。與參保人員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立良好的溝通機(jī)制，及時(shí)回應(yīng)他們的疑問和需求，增強(qiáng)他們的參與感和滿意度。

4. 提高信息技術(shù)支持

利用先進(jìn)的信息技術(shù)手段，提高醫(yī)保基金審計(jì)的效率和準(zhǔn)確性。建立大數(shù)據(jù)分析平臺，對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析，發(fā)現(xiàn)潛在的違規(guī)行為和異常情況。通過數(shù)據(jù)化的方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，減少人為漏審和誤審的可能性。

三、實(shí)施方案

為了確保整改方案的有效實(shí)施，應(yīng)采取以下措施：

1. 建立專項(xiàng)整改工作組，由醫(yī)?；鸸芾頇C(jī)構(gòu)和審計(jì)機(jī)構(gòu)組成，共同負(fù)責(zé)整改工作的組織和協(xié)調(diào)。

2. 制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表，明確各項(xiàng)整改任務(wù)的責(zé)任人、起止時(shí)間和具體實(shí)施步驟。

3. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提供必要的人力、物力和財(cái)力支持，確保整改工作的順利進(jìn)行。

4. 建立監(jiān)督機(jī)制，定期對整改工作進(jìn)行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改和調(diào)整。

通過以上方案和措施的實(shí)施，相信可以有效解決醫(yī)保基金審計(jì)中存在的問題和不足，提高醫(yī)保基金的使用效率和管理水平，確保醫(yī)?；鸬墓胶侠砗涂沙掷m(xù)使用。同時(shí)，也為建設(shè)健康中國，提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)和保障提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

審計(jì)整改方案【篇5】

根據(jù)國家局《關(guān)于進(jìn)一步做好審計(jì)整改工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(國煙審〔2013〕117號)、公司《關(guān)于印發(fā)審計(jì)整改工作實(shí)施方案的通知》要求，為進(jìn)一步深入推進(jìn)審計(jì)整改工作，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營活動，提升基礎(chǔ)管理水平，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制訂本方案。

一、整改內(nèi)容

本次審計(jì)整改的內(nèi)容包括2010年、2011年、2012年國家局組織開展的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、年報(bào)審計(jì)、全面審計(jì)(包括自查、復(fù)查、國家局重點(diǎn)檢查)、工程項(xiàng)目審計(jì)(含國家局直接審計(jì)和授權(quán)審計(jì))，外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、財(cái)政部門、稅務(wù)部門檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和公司集中組織開展的財(cái)務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì)、物資采購審計(jì)、宣傳促銷審計(jì)發(fā)現(xiàn)和披露的問題，以及審計(jì)檢查中明確提出的需要關(guān)注的事項(xiàng)、管理建議書中提到的相關(guān)問題。

二、整改標(biāo)準(zhǔn)

以國家法律法規(guī)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定為依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，按照審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的性質(zhì)進(jìn)行分類，各部門要逐項(xiàng)對照檢查整改落實(shí)情況。

一是涉稅方面，少繳個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、增值稅等，一律進(jìn)行補(bǔ)繳;二是涉及主輔關(guān)系方面，無償占用主業(yè)資金、資產(chǎn)的，一律進(jìn)行收回或收取相應(yīng)的資產(chǎn)使用費(fèi);三是涉及職工利益方面，工資外列支工資性支出的一律調(diào)入工資列支，為職工承擔(dān)建房成本費(fèi)用的一律收回;四是涉及資產(chǎn)管理方面，權(quán)證不全、權(quán)屬不清、

長期閑置的，一律進(jìn)行權(quán)屬辦理和資產(chǎn)清理;五是涉及管理程序方面的，制度不健全的進(jìn)行梳理修訂，制度執(zhí)行不到位的加強(qiáng)制度落實(shí)的監(jiān)督檢查;六是涉及歷史遺留問題方面，要明確責(zé)任、落實(shí)到人、限期整改，確保審計(jì)整改達(dá)到預(yù)期的效果。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

廠部成立審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：sss

副組長：dddfffhhh

成員：財(cái)務(wù)、審計(jì)以及各相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在審計(jì)派駐辦。

負(fù)責(zé)審計(jì)整改工作的組織、協(xié)調(diào)工作，各相關(guān)業(yè)務(wù)部門指定專門聯(lián)絡(luò)員，抓好具體問題的`整改落實(shí)工作。

四、工作安排

審計(jì)整改工作分為梳理核對、整改落實(shí)和重點(diǎn)抽查三個(gè)階段。

(一)梳理核對階段(4月20日—6月10日)

1、財(cái)務(wù)、審計(jì)部門收集、梳理。

財(cái)務(wù)部門收集梳理2010年以來年報(bào)審計(jì)、外部財(cái)政部門、稅務(wù)部門檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，其他方面的審計(jì)問題由審計(jì)部門收集梳理，按照發(fā)現(xiàn)問題的性質(zhì)進(jìn)行分類，按照問題點(diǎn)逐項(xiàng)分析，提出整改建議，并將問題分解表于4月25日前反饋至各責(zé)任部門。

2、各部門核對、自查。

各責(zé)任部門對分解的問題點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真核對，并開展自查整改工作，對各問題點(diǎn)的整改情況以國家法律法規(guī)

和行業(yè)政策為依據(jù)，以能否經(jīng)得起外部審計(jì)的檢驗(yàn)為評判標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐項(xiàng)對照，分別梳理出已經(jīng)整改的問題和正在整改的問題、并對尚未整改到位的事項(xiàng)詳細(xì)說明原因等，將自查整改情況按要求填列《審計(jì)問題及整改情況自查表》(見附件)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)并對自查結(jié)果負(fù)責(zé)，于5月6日前報(bào)廠審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(同時(shí)報(bào)送電子材料)。

3、報(bào)公司審核確認(rèn)。

由廠審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總自查整改情況，形成廠部自查整改總報(bào)告，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，于2013年5月10日前上報(bào)公司審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、確認(rèn)。

(二)整改落實(shí)階段(6月11日—7月31日)

廠審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照公司審核、確認(rèn)結(jié)果及整改要求，對未整改到位問題進(jìn)行再分解，限期整改。

各責(zé)任部門對能夠及時(shí)整改的，要立即加以整改。

一時(shí)難以整改的，要制定具體整改計(jì)劃，并抓緊落實(shí)。

對無法整改的問題點(diǎn)，及時(shí)報(bào)廠部審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，提出整改意見和建議后，上報(bào)公司審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

廠審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組將以不同形式開展審計(jì)整改工作督促指導(dǎo)，隨時(shí)跟蹤整改進(jìn)展情況，確保審計(jì)整改落實(shí)到位。

各部門將整改情況形成整改報(bào)告，于7月25日前報(bào)廠審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由其匯總整改情況并將整改總報(bào)告于2013年7月30日前以正式文件報(bào)公司審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)重點(diǎn)抽查階段(8月1日—9月10日)

廠部將組織人員對各部門審計(jì)問題整改落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查，對抽查發(fā)現(xiàn)不按要求整改或未及時(shí)整改到位的，提交廠部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

整改情況要經(jīng)得起公司、國家局等各級檢查。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。

各部門要深刻認(rèn)識行業(yè)的特殊性和審計(jì)整改工作的重要性、迫切性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識、規(guī)范意識，站在維護(hù)行業(yè)體制和發(fā)展大局的高度，認(rèn)真對待此次審計(jì)整改工作。

各部門主要負(fù)責(zé)人是本次審計(jì)整改工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門的審計(jì)整改工作，切實(shí)加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo),做到思想上更加重視，行動上更加自覺，措施上更加有效。

對整改難度較大的問題主要負(fù)責(zé)人要親自參與研究制定整改措施，并定期聽取整改情況，集中力量抓好落實(shí)。

(二)健全組織,落實(shí)責(zé)任。

各部門要指定專門聯(lián)絡(luò)人員，抓好具體問題的整改落實(shí)。

本次審計(jì)整改工作的責(zé)任主體為各業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)部門，各部門要針對存在問題，進(jìn)一步制訂完善整改方案，細(xì)化整改措施，確定整改責(zé)任人，限定整改時(shí)限，并將整改情況納入考核，確保審計(jì)問題整改落到實(shí)處。

(三)認(rèn)真落實(shí)，積極整改。

各部門要按照整改要求，積極行動，不得以任何理由回避或拖延，對存在的問題要本著實(shí)事求是、依法依規(guī)的原則逐項(xiàng)整改落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)與業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)部門的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握整改工作情況，督促整改工作進(jìn)度，

指導(dǎo)和會同整改部門研究解決整改過程總遇到的難題，重大問題及時(shí)提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決，共同推動審計(jì)整改工作的深入開展。

(四)加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。

為確保整改落實(shí)到位，廠部將從7月份起對整改情況按月進(jìn)行跟蹤督查，并將督查結(jié)果納入月度工作目標(biāo)考核，對不能按時(shí)保質(zhì)完成整改且無充分理由的，除扣減月度考核得分外，由部門一把手向廠辦公會進(jìn)行專題報(bào)告，以強(qiáng)化整改的執(zhí)行力度，提高整改率。

各部門要按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)及公司的相關(guān)要求，對照檢查產(chǎn)生問題的根源，舉一反三，進(jìn)一步健全完善制度體系，堵塞制度漏洞，防范問題再度發(fā)生;對屢查屢犯、屢禁不止的問題部門，要加大責(zé)任追究力度;對未解決的重大問題，要深刻剖析原因，實(shí)施重點(diǎn)督辦。

同時(shí)，要注意實(shí)事求是的解決制度不適應(yīng)和失效的問題，加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督考核，完善各項(xiàng)監(jiān)督考核機(jī)制，促使制度執(zhí)行更加科學(xué)、規(guī)范、有效，不斷提升企業(yè)科學(xué)管理水平和嚴(yán)格規(guī)范水平。

?

CCC參照本方案制定實(shí)施方案，并認(rèn)真抓好落實(shí)整改工作。

附件：審計(jì)問題及整改情況自查表

審計(jì)整改方案【篇6】

? ? ?根據(jù)鎮(zhèn)經(jīng)管站對我村第八屆村委財(cái)務(wù)換屆的審計(jì)結(jié)果提出的整改意見后，我村迅速召開村兩委聯(lián)席會議，研究制定了整改辦法及措施并對存在的問題與不足進(jìn)行了有逐項(xiàng)逐條落實(shí)，整改辦法及措施如下：

一、對已完工的在建工程：住宅小區(qū)工程由于資金問題沒有結(jié)算完工程款和機(jī)械費(fèi)用等款，不能結(jié)轉(zhuǎn)工程。計(jì)劃組織資金在20__年底結(jié)算后結(jié)轉(zhuǎn)。

對已完工的在建工程：村委大院綜合文化活動中心工程已結(jié)算完，計(jì)劃在10月底通過相關(guān)會議后結(jié)轉(zhuǎn)工程。

二、關(guān)于20__年未兌現(xiàn)經(jīng)濟(jì)合同款0.1萬元，在20__年初兌現(xiàn)完成。

三、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會計(jì)制度，規(guī)范操作，正確核算，對于會計(jì)核算不規(guī)范的現(xiàn)象進(jìn)行完善。

四、根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府對三資管理的精神制定了符合我村實(shí)際的“三資管理內(nèi)控制度”。

1、三資管理制度

2、財(cái)務(wù)管理制度

3、村級重大事項(xiàng)管理制度等。堅(jiān)決按制度辦事，壓縮非生產(chǎn)性開支、不合理開支。

五、通過廣泛征積意見的基礎(chǔ)上，發(fā)揮我村資源和地理位置優(yōu)勢，向上級申報(bào)審批官道村農(nóng)民文化中心和加大招商引資項(xiàng)目力度來帶動我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加村集體收入，力爭扭虧為盈。

審計(jì)整改方案【篇7】

為加強(qiáng)對存在問題的整改，確保全面審計(jì)工作取得實(shí)效，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，近日，廣西崇左市煙草專賣局(公司)按照國家局、區(qū)局有關(guān)工作要求，采取四項(xiàng)措施深入開展全面審計(jì)整改工作。

一是成立全面審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保組織到位。成立以企業(yè)一把手為組長、班子其他成員為副組長、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人為成員的全面審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面審計(jì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)與督促檢查工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)分片抓，領(lǐng)導(dǎo)小組具體抓的態(tài)勢。

二是制訂專項(xiàng)工作方案，確保治理成效。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，研究制定《全面審計(jì)整改實(shí)施方案》，明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容和方法步驟，為全面審計(jì)整改工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真開展整改工作。針對全面審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題類型，切實(shí)抓好整改，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，研究提出整改措施，認(rèn)真做到嚴(yán)格自律，規(guī)范經(jīng)營行為。

四是綜合治理，確保收到實(shí)效。把此次審計(jì)整改工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法合規(guī)經(jīng)營等工作有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)各單位、部門在開展工作時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范要求，建立長效工作機(jī)制，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

審計(jì)整改方案【篇8】

審計(jì)報(bào)告整改方案范文

一、背景介紹

審計(jì)是一項(xiàng)對組織的財(cái)務(wù)、經(jīng)營、行政管理等方面進(jìn)行全面審查和評價(jià)的活動。審計(jì)機(jī)構(gòu)對組織進(jìn)行審計(jì)后，會根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出不合規(guī)或不合法問題，并提出整改意見。為了有效解決這些問題，組織需要制定一份審計(jì)報(bào)告整改方案。

二、審計(jì)報(bào)告整改方案的重要性

審計(jì)報(bào)告整改方案是組織的短期修復(fù)和長期發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。它具有以下重要性：

1. 確保合法合規(guī)經(jīng)營：審計(jì)報(bào)告整改方案可以幫助組織解決不合規(guī)或不合法的問題，確保組織的經(jīng)營活動符合相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。

2. 優(yōu)化內(nèi)部控制：審計(jì)結(jié)果通常會指出組織存在的內(nèi)控弱點(diǎn)和問題，整改方案可以針對這些問題提出改進(jìn)的措施和方案，以優(yōu)化組織的內(nèi)部控制體系。

3. 提高運(yùn)營效率：審計(jì)報(bào)告整改方案可以幫助組織發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營過程中的問題和障礙，提高組織的運(yùn)營效率和質(zhì)量。

4. 增強(qiáng)組織聲譽(yù)：透明的整改方案可以向外界展示組織的積極態(tài)度和誠信經(jīng)營，從而增強(qiáng)組織的聲譽(yù)和信譽(yù)。

三、審計(jì)報(bào)告整改方案的編制步驟

下面是一份審計(jì)報(bào)告整改方案的編制步驟，供組織參考：

1. 分析審計(jì)報(bào)告中的問題：詳細(xì)分析審核報(bào)告中的問題和存在的風(fēng)險(xiǎn)。明確問題的性質(zhì)、原因和影響。

2. 明確整改目標(biāo)：根據(jù)審計(jì)報(bào)告中的問題，明確整改的目標(biāo)和達(dá)到目標(biāo)所需要的整改措施。

3. 制定整改措施：針對不同的問題，制定相應(yīng)的整改措施和方案。確保措施具體、可行，可以解決問題和防范風(fēng)險(xiǎn)。

4. 制定整改責(zé)任人和時(shí)間表：明確每個(gè)整改措施的責(zé)任人和完成的時(shí)間表。確保整改工作有序進(jìn)行。

5. 落實(shí)整改措施：根據(jù)制定的整改方案，組織開展整改工作，確保整改措施得到有效執(zhí)行。

6. 監(jiān)督整改過程：建立整改過程的監(jiān)督機(jī)制，確保整改措施的執(zhí)行情況得到監(jiān)督和檢查。及時(shí)解決整改過程中的問題和難點(diǎn)。

7. 審核整改結(jié)果：整改完成后，進(jìn)行相關(guān)的復(fù)核和審核，確保整改的有效性和合規(guī)性。

8. 完善內(nèi)部控制機(jī)制：根據(jù)整改結(jié)果，對組織的內(nèi)部控制機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化和完善，以防止再次出現(xiàn)類似問題。

四、結(jié)論

審計(jì)報(bào)告整改方案是組織管理的重要工具，它能夠幫助組織解決審計(jì)中出現(xiàn)的問題，提高組織的合規(guī)性和效率。通過制定和執(zhí)行整改方案，組織可以實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的優(yōu)化，提高運(yùn)營效率并增強(qiáng)組織的聲譽(yù)。因此，在審計(jì)報(bào)告中提出問題后，組織應(yīng)該制定詳細(xì)具體且生動的整改方案，確保問題能夠得到有效解決。

審計(jì)整改方案【篇9】

審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改方案

一、問題背景

企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營過程中難免會出現(xiàn)問題，而審計(jì)作為對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)運(yùn)營的全面檢查，往往會揭示出一些潛在的問題。審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題可能涉及財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、管理等多個(gè)方面，對公司的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生重大影響。因此，制定問題整改方案非常必要。

二、問題分析

在進(jìn)行問題整改方案之前，首先需要明確問題的性質(zhì)、原因和嚴(yán)重程度，以將有限的資源集中在關(guān)鍵問題上。問題可能分為財(cái)務(wù)問題、生產(chǎn)問題和管理問題等多個(gè)方面。財(cái)務(wù)問題可能涉及資金流動性、資產(chǎn)負(fù)債表的合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面。生產(chǎn)問題可能包括生產(chǎn)效率低下、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、供應(yīng)鏈管理不暢等。管理問題可能涉及組織結(jié)構(gòu)不合理、員工績效管理不到位、企業(yè)文化建設(shè)薄弱等。

三、制定整改目標(biāo)

在明確問題的基礎(chǔ)上，需要制定具體的整改目標(biāo)，以明確問題整改的方向和目標(biāo)。整改目標(biāo)應(yīng)該具備可衡量性，即能夠通過一定的指標(biāo)來評估整改效果。目標(biāo)應(yīng)該具備針對性和可行性，即能夠解決實(shí)際問題，并且能夠在一定的時(shí)間和資源條件下完成。

四、制定整改措施

制定整改措施是解決問題的關(guān)鍵。整改措施應(yīng)該圍繞問題的原因展開，從根源上解決問題。財(cái)務(wù)問題可能需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)、完善內(nèi)部控制機(jī)制、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理等。生產(chǎn)問題可能需要優(yōu)化生產(chǎn)流程、改善生產(chǎn)設(shè)備、提升員工技能等。管理問題可能需要優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、完善績效管理機(jī)制、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等。整改措施應(yīng)該具備可操作性和可持續(xù)性，并且需要與整體業(yè)務(wù)運(yùn)營相協(xié)調(diào)。

五、制定整改計(jì)劃

制定整改計(jì)劃是指明整改措施的時(shí)間和步驟，以確保整改工作有條不紊進(jìn)行。整改計(jì)劃應(yīng)當(dāng)具備合理性和可控性，即能夠在一定的時(shí)間范圍內(nèi)完成，并且能夠進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。整改計(jì)劃的編制需要考慮各個(gè)部門和崗位之間的協(xié)作，需要充分調(diào)動各方的積極性和主動性。

六、制定整改責(zé)任制

制定整改責(zé)任制是為了明確整改工作的責(zé)任方和責(zé)任人，以確保整改工作落地落實(shí)。整改責(zé)任制需要明確各個(gè)部門和崗位的職責(zé)和任務(wù)，以及整改目標(biāo)的達(dá)成度和考核標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任制要求責(zé)任人有明確的約束和激勵機(jī)制，以提高整改工作的完成度和質(zhì)量。

七、推進(jìn)整改工作

整改方案制定完畢后，需要將整改方案進(jìn)行有效的推進(jìn)和落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮作用，明確整改工作的重要性和緊迫性，動員全員參與整改。各個(gè)部門和崗位要積極配合，做好整改方案的實(shí)施和監(jiān)督。整改工作應(yīng)該具備階段性和目標(biāo)導(dǎo)向性，根據(jù)整改進(jìn)展情況及時(shí)調(diào)整措施和計(jì)劃。

八、監(jiān)督和評估

整改工作完成后，需要進(jìn)行有效的監(jiān)督和評估，以確保整改的效果和可持續(xù)性。監(jiān)督和評估可以通過內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控等方式進(jìn)行。監(jiān)督和評估應(yīng)該具備客觀性和準(zhǔn)確性，并且需要及時(shí)反饋評估結(jié)果，以對整改工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

九、總結(jié)和借鑒

整改工作結(jié)束后，需要進(jìn)行總結(jié)和借鑒，以積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為今后的工作提供參考?？偨Y(jié)和借鑒應(yīng)該充分考慮整改目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，以及整改措施的有效性和可行性。同時(shí)，也需要關(guān)注整改工作的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和價(jià)值創(chuàng)造。

在實(shí)施審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改方案的過程中，需要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，發(fā)揮各個(gè)部門和崗位的積極性和主動性，確保整改工作的順利進(jìn)行并且取得預(yù)期效果。同時(shí)，也需要加強(qiáng)與相關(guān)部門和外部專家的合作，以提高整改工作的科學(xué)性和專業(yè)性。只有堅(jiān)持問題導(dǎo)向和創(chuàng)新思維，才能有效解決問題，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

審計(jì)整改方案【篇10】

? ?(一)會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理存在的問題。

1.20__年至20__年，所屬大唐吉林發(fā)電有限公司等6家企業(yè)未按規(guī)定及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)、計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等，造成多計(jì)資產(chǎn)3.62億元、多計(jì)利潤1.14億元。

審計(jì)指出上述問題后，上述企業(yè)已調(diào)整了相關(guān)會計(jì)賬目和報(bào)表。

2.20__年至20__年，所屬龍灘水電開發(fā)有限公司在庫區(qū)征地及移民補(bǔ)償費(fèi)中，列支發(fā)展改革委批復(fù)項(xiàng)目概算之外的費(fèi)用2.73億元。

審計(jì)指出上述問題后，大唐集團(tuán)已責(zé)成龍灘水電開發(fā)有限公司編制調(diào)整預(yù)算，并按規(guī)定程序報(bào)批。

(二)經(jīng)濟(jì)決策事項(xiàng)管理存在的問題。

20__年至20__年，大唐集團(tuán)未經(jīng)發(fā)展改革委核準(zhǔn),開工建設(shè)福建大唐寧德發(fā)電廠等11個(gè)項(xiàng)目，涉及金額304.39億元。

審計(jì)指出上述問題后，11個(gè)項(xiàng)目目前已全部報(bào)經(jīng)發(fā)展改革委核準(zhǔn)。

(三)內(nèi)部管理存在的問題。

1.大唐集團(tuán)同時(shí)設(shè)有資金結(jié)算中心和財(cái)務(wù)公司，資金管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能劃分不合理，資金歸集率比五大發(fā)電集團(tuán)平均值低13.75個(gè)百分點(diǎn)，影響資金使用效率。

審計(jì)指出上述問題后，大唐集團(tuán)將資金結(jié)算中心并入了財(cái)務(wù)公司，實(shí)行資金的統(tǒng)一結(jié)算與調(diào)度。

2.20__年至20__年，大唐集團(tuán)82個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的946份合同中，有345份未按規(guī)定進(jìn)行公開招投標(biāo)，涉及合同總金額103.27億元。

審計(jì)指出上述問題后，大唐集團(tuán)修訂了《工程招標(biāo)管理辦法》，并對工程建設(shè)領(lǐng)域存在問題進(jìn)行了全面清理規(guī)范。

(四)企業(yè)經(jīng)營存在的問題。

20__年至20__年，大唐集團(tuán)的資產(chǎn)負(fù)債率均在70%以上，20__年達(dá)到了87.79%，部分火電企業(yè)現(xiàn)金支付能力持續(xù)減弱，面臨經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

審計(jì)指出上述問題后，大唐集團(tuán)制定了《債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分類管理辦法》，積極改善財(cái)務(wù)狀況，對資不抵債企業(yè)重點(diǎn)監(jiān)控，采取了扭虧增盈、債務(wù)重組、注入資本金、盤活資產(chǎn)及關(guān)停并轉(zhuǎn)等多種措施，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

此外，審計(jì)還發(fā)現(xiàn)大唐集團(tuán)以前年度存在的問題：20__年，大唐集團(tuán)所屬企業(yè)違反與德國魯奇公司的合同約定，自行采購設(shè)備金額6462.79萬元，造成直接經(jīng)濟(jì)損失2171.55萬元;在克旗電廠項(xiàng)目未獲得發(fā)展改革委核準(zhǔn)的情況下，違規(guī)向哈爾濱汽輪機(jī)廠有限公司訂購設(shè)備并支付預(yù)付款2.18億元;20__年，未完成資產(chǎn)評估即收購青海真興電力有限公司股權(quán)，涉及金額6.2億元。

審計(jì)指出上述問題后，大唐集團(tuán)已與上述設(shè)備生產(chǎn)廠家終止項(xiàng)目合作，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，要求今后嚴(yán)格執(zhí)行《中國大唐集團(tuán)公司資本運(yùn)營管理辦法》。

審計(jì)整改方案【篇11】

為貫徹落實(shí)2012年全區(qū)審計(jì)工作會議及2011年全區(qū)教育審計(jì)工作年終總結(jié)會議精神，進(jìn)一步加大審計(jì)整改力度，按照自治區(qū)教育廳、玉林市教育局和陸川縣教育局關(guān)于開展“審計(jì)整改年”活動要求，結(jié)合我校實(shí)際，決定在全校開展審計(jì)整改活動?，F(xiàn)制定如下工作方案：

一、工作目標(biāo)

通過開展審計(jì)整改活動，對2008年以來上級審計(jì)機(jī)關(guān)和我校審計(jì)部門審計(jì)發(fā)現(xiàn)的應(yīng)整改而未整改的問題，進(jìn)行集中督促整改，進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)工作建設(shè)性作用，促進(jìn)學(xué)校建立健全相關(guān)制度，規(guī)范財(cái)經(jīng)管理，進(jìn)一步提高教育資金使用效益，為學(xué)校健康發(fā)展保駕護(hù)航。

二、整改內(nèi)容

1、組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“審計(jì)整改”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專人開展工作，及時(shí)制定審計(jì)整改活動工作方案。

2、動員部署和梳理統(tǒng)計(jì)。召開審計(jì)整改工作會議，學(xué)習(xí)上級“審計(jì)整改”活動方案，研究部署審計(jì)整改工作，對2008年至2011年審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理，按要求上報(bào)就整改問題清單等。

3、督促整改。要制定審計(jì)整改措施，建立審計(jì)整改檢查機(jī)制，采取有效措施督促整改。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立審計(jì)整改領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)審計(jì)整改活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。具體名單如下：

組長：楊錦文校長、支部書記

副組長：丘廣明副教導(dǎo)主任

成員：呂世才副校長

陳德勇副校長

盧福成教導(dǎo)主任

陳春梅報(bào)賬員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由丘廣明同志兼任，副主任由盧記旺同志擔(dān)任，成員由梁偉、盧坤芳、呂鳳、丘燕等同志組成，辦公室設(shè)在行政辦公室，聯(lián)系**：7523227。辦公室具體負(fù)責(zé)審計(jì)整改活動的日常事務(wù)，完成上傳發(fā)布工作。

四、方法步驟

審計(jì)整改活動分為自查自評和檢查驗(yàn)收兩個(gè)階段。

（1） 自查自評階段（2012年6月23日至7月2日）

對2008年以來審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行自查梳理，分別整理出已經(jīng)整改到位的問題和尚未整改落實(shí)到位的問題、沒有整改或沒有完全整改事項(xiàng)的原因、下一步整改方案及措施，認(rèn)真填寫《審計(jì)整改情況自查表》（附件3）和《審計(jì)整改情況自查統(tǒng)計(jì)表》（附件4），提交學(xué)校審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后，上報(bào)鎮(zhèn)審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案（同時(shí)報(bào)送電子材料）。

（2） 驗(yàn)收階段（2012年7月2日至7月10日）

1、“審計(jì)整改”工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好各項(xiàng)工作，迎接縣教育局的抽查驗(yàn)收。

2、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。審計(jì)整改工作結(jié)束后，學(xué)校進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，學(xué)校審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)整改情況，對工作扎實(shí)、成效顯著的個(gè)人，予以表揚(yáng)。

五、工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。審計(jì)整改是適應(yīng)教育科學(xué)發(fā)展的迫切需要，是建設(shè)現(xiàn)代教育的必然要求，是適現(xiàn)審計(jì)價(jià)值的重要保證。學(xué)校要充分認(rèn)識審計(jì)整改的重要性和必要性。

“一把手”是整改工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，推動整改活動深入開展、取得實(shí)效。

（二）密切配合，加強(qiáng)指導(dǎo)。學(xué)校有關(guān)部門要密切配合，溝通配合，共同推動審計(jì)整改工作深入開展。要明確有關(guān)部門的職責(zé)，切實(shí)組織審計(jì)整頓工作。

審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要充分把握工作動態(tài)，加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)研究解決工作中遇到的問題。紀(jì)檢監(jiān)察部門對審計(jì)整改中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法線索，要及時(shí)立案調(diào)查。

（三）講究方法，確保實(shí)效。按照“問題不查清不放過，整改不到位不放過，責(zé)任不落實(shí)不放過”的原則，堅(jiān)持整體推進(jìn)與突出重點(diǎn)相結(jié)合、全面整改與重點(diǎn)整改相結(jié)合、查擺問題與整改建制相結(jié)合，采取行之有效的方法和措施，通過實(shí)物核對、實(shí)地查看、查閱臺賬、個(gè)別談話、案例剖析等方式，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好整改，確保整改工作達(dá)到預(yù)期目的和效果。

（四）認(rèn)真總結(jié)，健全機(jī)制。審計(jì)整改既要著眼當(dāng)前，及時(shí)解決存在的問題，又要立足長遠(yuǎn)，建立健全規(guī)章制度，提高管理水平。要針對審計(jì)整改工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，按照標(biāo)本兼治的原則，認(rèn)真總結(jié)，建立和完善長效機(jī)制，杜絕類似問題重**生。

陸川縣米場鎮(zhèn)橋魯小學(xué)

2012年3月20日

整改方案匯集

計(jì)劃保證我們首先做好重要的事，對于有些工作任務(wù)。具體的方案內(nèi)容必須從多方面考慮，只要有問題需要解決，就需要方案，而我們每時(shí)每刻都在解決各種各樣的問題。下面幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為大家整理了一些“整改方案”，希望你能夠從本頁所提供的內(nèi)容中收獲一些啟示！

整改方案(篇1)

按照黨中央的統(tǒng)一部署，根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一要求，洗馬鎮(zhèn)深入開展了以解決四風(fēng)問題為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。使大家經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達(dá)到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，修養(yǎng)上有明顯加強(qiáng)，作風(fēng)上有明顯改變，工作上有明顯改進(jìn)的效果。

一、教育實(shí)踐活動基本情況

從黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行縣委統(tǒng)一部署，立足于不同階段的不同特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，使整個(gè)活動規(guī)定動作做到位，自選動作有特色。截至目前，我鎮(zhèn)嚴(yán)格對照中央、省委、市委列舉四風(fēng)表現(xiàn)的100種形式，結(jié)合四個(gè)剖一剖、六個(gè)查一查、八個(gè)照一照要求，通過學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評兩個(gè)環(huán)節(jié)后，鎮(zhèn)黨委多渠道多形式收集意見255條。其中領(lǐng)導(dǎo)班子存在的四風(fēng)問題25條，經(jīng)梳理形成班子四風(fēng)突出問題18條;征求到班子成員在四風(fēng)方面的突出問題106條，經(jīng)梳理形成四風(fēng)突出問題78條;以村民集中訴求大會為載體，收集群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題124條，經(jīng)梳理形成關(guān)系群眾切身利益的問題86條。

針對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員存在的四風(fēng)突出問題，鎮(zhèn)黨委以高度的緊迫感與責(zé)任感，迅速制定兩方案一計(jì)劃，并研究制定推進(jìn)整改落實(shí)措施。確?；顒尤〉米ヨF有痕、踏石留印的實(shí)效。

二、整改落實(shí)情況及主要成效

我鎮(zhèn)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃，嚴(yán)密組織，分步推進(jìn)，宣傳引導(dǎo)，狠抓落實(shí)，使教育活動具有特色、富有成效。

(一)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，推動全面整改與專項(xiàng)整治雙管齊下

1.全面整改，務(wù)求實(shí)效。

圍繞我鎮(zhèn)兩方案一計(jì)劃，明確了全面整改和專項(xiàng)整治的路線圖、任務(wù)書、時(shí)間表。堅(jiān)持一把手掛帥，帶頭整改，以穩(wěn)、準(zhǔn)、狠的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。同時(shí)，強(qiáng)化黨委的主體責(zé)任，把主體責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)責(zé)任人，層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化一把手作為第一責(zé)任人的職責(zé)定位，落實(shí)一崗雙責(zé)，始終把活動牢牢抓在手上，把責(zé)任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不當(dāng)甩手掌柜，做到在認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實(shí)效。黨委班子列出整改落實(shí)清單，實(shí)行銷號式管理。截止目前，洗馬鎮(zhèn)黨委班子應(yīng)整改問題數(shù)5個(gè)，其中，已整改3個(gè)，占60%;正在整改的2條，占40%。

2.專項(xiàng)整治，有的放矢。

結(jié)合自身實(shí)際制定了《中共洗馬鎮(zhèn)關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中深化四風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治工作方案》，明確了專項(xiàng)整治重點(diǎn)任務(wù)，對文山會海、超標(biāo)配備公務(wù)車、三公經(jīng)費(fèi)開支過大等問題亮劍。

(1)文山會海、不求實(shí)效等問題得到有效解決。由鎮(zhèn)黨政辦公室牽頭組織對鎮(zhèn)黨委各類文件進(jìn)行全面梳理、篩查，按照誰起草、誰提出清理意見的原則分別交由有關(guān)部門進(jìn)行審查，在此基礎(chǔ)上，黨委委員會認(rèn)真研究論證審核，列出梳理清單，正式宣布廢止0件，繼續(xù)有效或修改完善的13件。進(jìn)一步健全《洗馬鎮(zhèn)人民政府機(jī)關(guān)文件管理制度》和《洗馬鎮(zhèn)會議制度》，從嚴(yán)控制會議、文件數(shù)量，嚴(yán)格會議、文件經(jīng)費(fèi)管理，全鎮(zhèn)性會議比上年同期減少25.3%;文件數(shù)量同比減少92個(gè)，精簡率為21.6%。

(2)工作不實(shí)、落實(shí)不力和形象工程、政績工程整治有序推進(jìn)。大力整治違背科學(xué)發(fā)展、侵害群眾利益的形象工程和政績工程，堅(jiān)決叫停違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子上項(xiàng)目行為，堅(jiān)決遏制盲目造城之風(fēng)，建立重質(zhì)量、重效益、重落地、重項(xiàng)目實(shí)際開工的招商引資導(dǎo)向和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質(zhì)量效益不高等問題，堅(jiān)決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛假工作業(yè)績質(zhì)量等問題，由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室根據(jù)縣黨委政府的要求，對面子工程、政績工程進(jìn)行梳理，并形成治理報(bào)告。并在2014年11月底前全面完成自查自糾。

(3)有令不行、有禁不止的問題

一是黨委通過合理分解到相關(guān)職能部門和每一名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，做到任務(wù)具體、分工具體，職責(zé)劃分清晰，責(zé)任要求明確，保障措施有力，使黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能部門真正做到管人和管事相結(jié)合，管業(yè)務(wù)和廉政建設(shè)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn)和落實(shí);二是黨委對班子主要責(zé)任人執(zhí)行情況進(jìn)行考核，明確考核程序，突出考核重點(diǎn)，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，努力使考核結(jié)果客觀反映真實(shí)情況。將考核結(jié)果納入到對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)體系中，與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核和業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，形成落實(shí)責(zé)任制工作的綜合評價(jià)激勵機(jī)制。三是強(qiáng)化責(zé)任追究，對在執(zhí)行中嚴(yán)重失職和瀆職的領(lǐng)導(dǎo)干部，不管是誰，都要追究責(zé)任。加大懲治力度，對不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致重大失誤的領(lǐng)導(dǎo)干部，要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)整下來，在實(shí)施責(zé)任追究過程中，把集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任區(qū)分開來，以取得良好的政治效應(yīng)和社會效應(yīng)。到目前，已整改落實(shí)到位并長期堅(jiān)持。

(4)到基層調(diào)研走馬觀花的問題

鎮(zhèn)黨委通過制定出臺《洗馬鎮(zhèn)調(diào)研工作制度》，在調(diào)研方式、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研報(bào)告的撰寫等方面進(jìn)行詳規(guī)定。出臺調(diào)研成果獎勵政策，動員廣大干部職工開展調(diào)研工作，多出調(diào)研成果，并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力，推進(jìn)全面小康的創(chuàng)建。到目前，已整改落實(shí)到位并長期堅(jiān)持。

(5)針對熱衷檢查，忙于評比的問題

班子全體成員在工作中，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，以保證對業(yè)務(wù)部門的工作指導(dǎo)到位;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論知識，糾正偏移的政績觀。到目前，已整改落實(shí)到位并長期堅(jiān)持。

(6)弄虛作假、欺上瞞下的問題

鎮(zhèn)黨委班子通過樹立正確的人生觀，形成以弄虛作假為恥、求真務(wù)實(shí)為榮的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。俗話說，村看村，戶看戶，群眾看干部。要徹底解放思想，杜絕弄虛作假現(xiàn)象，干部是起關(guān)鍵和決定作用的。進(jìn)行深刻的反省，看自己的思想到底解放得如何，是否存在弄虛作假現(xiàn)象，是否把主要精力都用在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，而不是用在吹虛拍馬、以權(quán)謀私、貪污腐化上。到目前，已整改落實(shí)到位并長期堅(jiān)持。

(7)衙門作風(fēng)嚴(yán)重的問題

班子成員通過帶頭每月到村組及群眾家里走訪調(diào)研不少于5天。踐行為人民服務(wù)的宗旨，處處為民著想，主動服務(wù)。充分利用村民集中訴求大會這一載體，收集民意，解決民困，謀取民福。到目前，已整改落實(shí)到位并長期堅(jiān)持。

(8)疏遠(yuǎn)群眾、脫離基層的問題

班子成員通過在工作中帶頭深入村寨走訪調(diào)研，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)知識，真正做群眾生產(chǎn)生活的帶頭人和知心人，和農(nóng)民交朋友。到目前，已整改落實(shí)到位并長期堅(jiān)持。

(9)門難進(jìn)、臉難看、事難辦問題得到明顯改善。

在全鎮(zhèn)深入開展以去庸求進(jìn)、去懶求勤、去慢求快、去浮求實(shí)、去貪求廉為主要內(nèi)容的五去五求機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作效率大提升。整治機(jī)關(guān)干部存在的庸懶慢浮貪現(xiàn)象，著力解決干部意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調(diào)慢、職能轉(zhuǎn)變慢的問題。糾正工作人員對群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮、故意刁難，杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象;查處吃拿卡要報(bào)、冷硬橫推拖、整治執(zhí)法監(jiān)管中的作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán);查處在項(xiàng)目審批等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租行為。嚴(yán)肅處置無故曠工、遲到早退，擅離職守辦私事，工作時(shí)間上網(wǎng)娛樂、購物、炒股等行為。深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見成效專項(xiàng)活動，督促各級各部門切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，自覺為群眾辦實(shí)事、解難題。

鄉(xiāng)村黨建工作整改措施2021

村總支二組黨支部被上級黨委綜合評定為鎮(zhèn)黨委村總支后進(jìn)黨支部后，村里立即召開黨員及村干部召開黨支部擴(kuò)大會議，進(jìn)行全面自查和反省，決定依托上級黨委思想指導(dǎo)為后盾，深入學(xué)習(xí)先進(jìn)村黨支部工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)力度，爭先創(chuàng)優(yōu)。現(xiàn)將整改方案匯報(bào)如下：

二組黨支部存在的主要問題及整改措施：

(1)組織渙散，缺乏凝聚力與戰(zhàn)斗力

二組黨支部長期不能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用;支部書記工作力度不夠，黨建工作中支部會議和黨員會議少;部分黨員黨性觀念和組織觀念薄弱，責(zé)任意識淡薄，對基層黨建工作貢獻(xiàn)少，抱怨多;黨支部處于半癱瘓狀態(tài)，導(dǎo)致黨員對黨支部歸屬感不強(qiáng)，群眾對黨員的信任感降低，無法積極組織黨建等工作。

整改措施：

1.由鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)和掛鉤干部掛村，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)整頓懶散軟的問題。

2.進(jìn)一步完善和落實(shí)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化村支部成員思想教育、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)

(2)發(fā)展觀念欠缺，缺乏創(chuàng)造力與積極性

二組黨支部缺乏帶領(lǐng)集體共同致富的意識與能力，跟不上發(fā)展新形勢，只顧小家;缺乏發(fā)展主動性，對于村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展坐等上級安排。

整改措施：

1.通過適用技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員的勤勞致富本領(lǐng)。

2.積極想思路，找方法，爭取發(fā)展產(chǎn)業(yè)，在穩(wěn)定傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶動村民增收。

3.加強(qiáng)村支部后備干部的培養(yǎng)選拔和黨員的培養(yǎng)發(fā)展，積極吸收本村外出務(wù)工人員、致富能手、退伍軍人和高學(xué)歷人才進(jìn)入黨員隊(duì)伍，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(3)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，缺乏動力

村集體財(cái)務(wù)遺留問題較多，財(cái)務(wù)混亂，辦公條件艱苦，環(huán)境差，缺乏必要的辦公場所，工作積極性不高，嚴(yán)重制約了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

整改措施：

1.完善村級資金使用制度，嚴(yán)格監(jiān)督，規(guī)范財(cái)務(wù)登記制度，并做好財(cái)務(wù)公示。

2.定期由專人對村級資金進(jìn)行審查，明細(xì)收入支出賬目，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

整改方案(篇2)

一、自身作風(fēng)建設(shè)情況作為一名中共黨員，本人在個(gè)人作風(fēng)方面一直比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠、清廉。具體表現(xiàn)在：

一是認(rèn)真做好本職工作，努力提升素質(zhì)本領(lǐng)。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實(shí)苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時(shí)且合格地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯(lián)系群眾。

二是站穩(wěn)立場，堅(jiān)持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致，努力執(zhí)行黨的各項(xiàng)重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴(yán)禁端正，維護(hù)黨和青年群體的合法利益。

三是生活作風(fēng)良好。本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護(hù)青年群眾利益。本人在工作中時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，運(yùn)用好、發(fā)揮好共青團(tuán)聯(lián)系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實(shí)為群眾謀福利，堅(jiān)決杜絕濫用權(quán)力、以權(quán)謀私。

無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，努力鉆研本領(lǐng)知識，但結(jié)合自身工作的實(shí)際情況，對照“四風(fēng)”要害，結(jié)合“兩學(xué)”、“三對照”、“四查找”的要求和標(biāo)準(zhǔn)，自己在思想覺悟、紀(jì)律意識、工作作風(fēng)、價(jià)值取向等方面還存在很多問題和不足。二、自身存在的突出問題學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與青年工作有關(guān)的內(nèi)容，對經(jīng)濟(jì)理論、社會科學(xué)及新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，理論與實(shí)踐有些脫節(jié)，不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。此外很多時(shí)候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，這對于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。

政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力待加強(qiáng)。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時(shí)間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。有時(shí)認(rèn)為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。

服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)原則性，沒有從基層單位和服務(wù)群體的角度去思考問題，導(dǎo)致有些工作或活動因考慮不周而出現(xiàn)盲點(diǎn)或欠缺。三、存在問題的原因通過認(rèn)真剖析和總結(jié)，上述問題產(chǎn)生的主要原因有：一是對加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠;二是開拓進(jìn)取精神仍然不足;三是個(gè)人修養(yǎng)不強(qiáng)，今后，必須認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，時(shí)刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)，努力使工作有更大提高。四、整改措施和今后的努力方向我決心通過這次對照檢查，找準(zhǔn)問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。

加強(qiáng)政治理論和文化知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在加強(qiáng)本職崗位知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷積極主動地加強(qiáng)對政治理論以及新知識、新事物的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。

積極主動地開展工作，高標(biāo)準(zhǔn)高要求地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名共產(chǎn)黨員，我將進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高為考生服務(wù)的水平，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹立勇于奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作水平。

要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)實(shí)效。要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)和大局意識，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，圍繞全市新戰(zhàn)略實(shí)施的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，認(rèn)真貫徹和落實(shí)市委、市政府各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好教育工作。

整改方案(篇3)

導(dǎo)語：該同志系×××××企業(yè)職工，于1996年7月畢業(yè)于遼河油田職業(yè)技術(shù)高中烹飪專業(yè)。在近十年的工作歷程中，經(jīng)過他自己堅(jiān)持不懈的刻苦努力學(xué)習(xí)和勇于探索的實(shí)踐精神，迅速從一名青年學(xué)徒成長為優(yōu)秀廚師，于2004年9月?lián)尾惋嫴垦鐣喟嚅L職務(wù)，從事重要領(lǐng)導(dǎo)接待的烹飪工作。在日常工作中，他始終堅(jiān)信“有一分耕耘就有一分收獲”，因此，他以刻苦努力的學(xué)習(xí)態(tài)度，踏實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的工作方法，積極努力的進(jìn)行工作

市糧食局黨委進(jìn)步性教誨活動

整改進(jìn)步階段履行方案

?

根據(jù)上級安排要乞降我局實(shí)際，現(xiàn)就做好第一批次進(jìn)步性教誨活動整改進(jìn)步階段的工作，發(fā)起以下履行方案：

1、連續(xù)深切貫徹胡錦濤總布告緊張講話精神，切當(dāng)加強(qiáng)抓好整改進(jìn)步的自發(fā)性和責(zé)任感

胡錦濤總布告考察我省特別是在我市的緊張講話，從加強(qiáng)黨的進(jìn)步性構(gòu)筑、進(jìn)步黨的在朝本領(lǐng)的高度，周全、深入、系統(tǒng)地講述了展開進(jìn)步性教誨活動的龐大意義、教導(dǎo)思維、目標(biāo)要乞降基來歷根本則，是教導(dǎo)深切展開進(jìn)步性教誨活動、促成黨的進(jìn)步性構(gòu)筑的綱領(lǐng)性文件。我們要堅(jiān)定以胡錦濤總布告緊張講話統(tǒng)領(lǐng)先進(jìn)性教誨活動，把進(jìn)修貫徹胡錦濤總布告緊張講話精神作為緊張政治任務(wù)，廣大黨員干部要反復(fù)進(jìn)修、深入理解、把握本色、狠抓落實(shí)。要連續(xù)做好專題集結(jié)進(jìn)修，構(gòu)造搞好集結(jié)帶領(lǐng)和評論辯論交換，并與進(jìn)修其他重點(diǎn)篇目聯(lián)合起來，邊學(xué)邊思慮，凸起在“五個(gè)強(qiáng)化”上狠下工夫：一是強(qiáng)化總布告把壽光作為關(guān)聯(lián)點(diǎn)龐大意義的認(rèn)識，加強(qiáng)率先進(jìn)修、榜樣實(shí)踐總布告緊張唆使的責(zé)任感、任務(wù)感，力圖各項(xiàng)工作創(chuàng)一流程度，不孤負(fù)總布告和黨中間對我們的盼望與珍視。二是強(qiáng)化對展開進(jìn)步性教誨活動龐大意義的認(rèn)識，堅(jiān)定克服松弛討厭、被動應(yīng)付等不對思維，下最大的決議信念、盡最大的竭力，把進(jìn)步性教誨活動搞好。三是強(qiáng)化對“黨的進(jìn)步性最終要靠黨員進(jìn)步性來表現(xiàn)”這個(gè)緊張論斷的認(rèn)識，使每一名黨員牢靠建立“保存進(jìn)步、大家有責(zé)”的責(zé)盡情識，更加自發(fā)地投身進(jìn)步性教誨活動。四是強(qiáng)化“使進(jìn)步性教誨活動成為大眾如意工程”這個(gè)新要求的認(rèn)識，根據(jù)總布告發(fā)起的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)、大眾標(biāo)準(zhǔn)的要求，把辦理凸起題目、增進(jìn)當(dāng)前工作落實(shí)到位。五是強(qiáng)化對落實(shí)科學(xué)成長觀、加大精神文明構(gòu)筑、構(gòu)建和諧社會和干步隊(duì)伍風(fēng)格構(gòu)筑一系列新唆使的認(rèn)識，根據(jù)“五個(gè)兼顧”的要求，出力構(gòu)建和諧壽光，進(jìn)一步增進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和糧食工作更快更好成長。整改進(jìn)步階段是鞏固和查驗(yàn)前兩個(gè)階段結(jié)果，抓整改、見實(shí)效、聚民氣的關(guān)鍵階段。我們要以更加猛烈的政治責(zé)任感，精良的精神狀況，求真務(wù)實(shí)的風(fēng)格，結(jié)壯辦理黨員和黨構(gòu)造存在的凸起題目，確保教誨活動真正成為大眾如意工程。

2、把握四項(xiàng)要求、當(dāng)真抓好整改

我們鄙人階段的進(jìn)修工作中要凸起實(shí)踐“三個(gè)代表”緊張思維這個(gè)主題，凸起落實(shí)科學(xué)成長觀這個(gè)要求，凸起獲得實(shí)效這個(gè)關(guān)鍵，針對存在的凸起題目，訂定符合實(shí)際、可操縱性強(qiáng)的整改目標(biāo)和辦法，切當(dāng)抓好落實(shí)。

1、訂定整改辦法和整改方案。每個(gè)黨員都要比較黨性分析材料，聯(lián)合黨構(gòu)造的評判定見，對存在的題目作深切反思，切當(dāng)訂定整改辦法，并列出整改內(nèi)容和采納的緊張辦法。根據(jù)上級法則，市直部分帶領(lǐng)班子緊張當(dāng)真同志的整改辦法，由市委督導(dǎo)組組長核閱；帶領(lǐng)班子成員的由地點(diǎn)班子緊張當(dāng)真同志考核，并報(bào)市委督導(dǎo)組收羅定見；其他黨員的整改辦法，由黨支部委員會核閱。并且要聯(lián)合工作實(shí)際，針對查擺出的凸起題目，別離訂定整改方案，并列出整改的內(nèi)容、采納的緊張辦法、參加整改的單位、責(zé)任人和結(jié)束時(shí)限。帶領(lǐng)班子的整改方案，要注意吸取班子成員個(gè)人的整改辦法，由帶領(lǐng)班子集體探討決議，報(bào)市委督導(dǎo)組收羅定見。黨支部的整改方案要由局黨委核閱并備案。對觸及糧食系統(tǒng)改革與成長等龐大題目，要當(dāng)真搞好查看探討，進(jìn)行可行性分析論證，切當(dāng)作到整改目標(biāo)腳結(jié)壯地，整改辦法切當(dāng)可行。

2、明了整改重點(diǎn)。黨員個(gè)人要當(dāng)真辦理思維、工作、風(fēng)格、規(guī)律等方面存在的凸起題目，把辦理凸起題目、落實(shí)保存黨員進(jìn)步性的要求與踐諾崗?fù)ぢ氊?zé)聯(lián)合起來，在各自崗?fù)ど细辉ｊU揚(yáng)前鋒榜樣效用。局帶領(lǐng)班子和構(gòu)造黨支部要當(dāng)真辦理黨員步隊(duì)教誨辦理方面存在的凸起題目，黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面存在的凸起題目，感化改革成長鞏固的凸起題目，觸及大眾、職工切身長處的凸起題目。特別要把大眾定見最大、最不滿意的事變，大眾最盼望、當(dāng)前能夠辦好的事變，作為整改工作的重點(diǎn)，集結(jié)時(shí)候、集結(jié)氣力，當(dāng)真做好。

3、落實(shí)整改責(zé)任。建立橫向到邊、縱向到底、職責(zé)明了的整改工作責(zé)任制，每項(xiàng)整改辦法都要責(zé)任到單位（科室）和個(gè)人。緊張當(dāng)真同志對本單位的整改落實(shí)負(fù)全責(zé)，班子成員要聯(lián)合分擔(dān)工作，當(dāng)真抓好分擔(dān)單位的整改。對觸及單位多、責(zé)任不清的題目，要自動和諧，明了責(zé)任主體，采納綜合辦法加以辦理。要明了整改時(shí)限，堅(jiān)定有甚么題目就辦理甚么題目，甚么題目凸起就重點(diǎn)辦理甚么題目，對具有整改前提的，要立刻整改；對經(jīng)過議定竭力能夠辦理的題目，要期限整改；對那些應(yīng)當(dāng)辦理但因?yàn)槭芸陀^前提限制臨時(shí)辦理不了的題目，要向大眾職工闡明環(huán)境，自動采納辦法漸漸辦理。要一級抓一級，一級促一級，層層抓好整改辦法的落實(shí)，決不能久拖不決，更不能不明白之。

4、搞好配套整改。要以科學(xué)成長觀統(tǒng)攬全局，把整改進(jìn)步與增進(jìn)改革成長鞏固、構(gòu)建和諧社會精密聯(lián)合起來；把工作上的整改與思維上的整改精密聯(lián)合起來，禁止辦事論事，以整改工作上的題目代替整改思維風(fēng)格方面的題目；把黨員、黨構(gòu)造和帶領(lǐng)班子的整改，邊學(xué)邊改、邊議邊改與集結(jié)整改有機(jī)聯(lián)合起來，彼此跟尾，上下聯(lián)動，集體促成，進(jìn)步整改的實(shí)際結(jié)果。

3、搞好建章立制，自動摸索建立“黨員長期受教誨、永葆進(jìn)步性”的長效機(jī)制

我們要當(dāng)真貫徹落實(shí)胡錦濤總布告關(guān)于加強(qiáng)黨的進(jìn)步性構(gòu)筑的一系列緊張講話精神和省委《關(guān)于以加強(qiáng)在朝本領(lǐng)構(gòu)筑為重點(diǎn)周全促成黨的基層構(gòu)造構(gòu)筑綱領(lǐng)》，環(huán)繞“黨員永葆進(jìn)步性，大眾長期得長處”，把落實(shí)整改辦法與周全促成黨構(gòu)造構(gòu)筑、黨員步隊(duì)構(gòu)筑有機(jī)聯(lián)合，經(jīng)過議定軌制構(gòu)筑，竭力使集結(jié)教誨活動獲得的結(jié)果、創(chuàng)設(shè)的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為凡是之舉，建新期間保存黨構(gòu)造和黨員進(jìn)步性的長效機(jī)制。

1、摸索建立保存黨員進(jìn)步性的長效機(jī)制。指導(dǎo)黨員把辦理存在題目、落實(shí)保存黨員進(jìn)步性的要求與踐諾崗?fù)ぢ氊?zé)聯(lián)合起來，在各自崗?fù)ど细辉ｊU揚(yáng)前鋒榜樣效用，爭當(dāng)“五個(gè)好”（政治本質(zhì)好、工功課績好、辦事大眾好、踐諾任務(wù)好、思維風(fēng)格好）黨員，健康美滿黨員保存進(jìn)步性的自律機(jī)制。要配置黨員崗?fù)?biāo)記，評比黨員樹范崗，摸索黨員果然承諾、自發(fā)踐行黨員進(jìn)步性要求的做法。當(dāng)真總結(jié)進(jìn)步性教誨活動中黨員進(jìn)修培訓(xùn)、構(gòu)造糊口生涯、**評斷、辦理監(jiān)督、闡揚(yáng)效用等方面好的經(jīng)驗(yàn)做法，健康美滿黨員凡是性的進(jìn)修進(jìn)步、動態(tài)辦理、表揚(yáng)鼓勵、自我純正和黨員成長機(jī)制，保存黨員步隊(duì)的進(jìn)步性和純正性。

2、建立保存黨構(gòu)造進(jìn)步性的長效機(jī)制。當(dāng)真總結(jié)和美滿進(jìn)步性教誨活動中的有效辦法方法，聯(lián)合落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國度構(gòu)造基層構(gòu)造工作條例》，結(jié)壯展開爭創(chuàng)“五個(gè)好”（帶領(lǐng)班子好、黨員干步隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工功課績好、黨員大眾反應(yīng)好）基層黨構(gòu)造活動，立異基層黨構(gòu)造的配置方法、活動內(nèi)容和工作載體。要根據(jù)建立健康決議計(jì)劃目標(biāo)、履行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個(gè)別系”的要求，美滿貫徹**集結(jié)制的詳細(xì)軌制辦法，進(jìn)一步典范議事范疇、決議計(jì)劃程序。高度珍視和加強(qiáng)構(gòu)造所屬單位的黨建工作。真正把黨的基層構(gòu)造構(gòu)筑成為貫徹“三個(gè)代表”緊張思維的構(gòu)造者、鞭策者、實(shí)踐者。

3、摸索進(jìn)步構(gòu)造效能和辦事大局、辦事基層、辦事大眾的長效機(jī)制。強(qiáng)化和細(xì)化展開爭創(chuàng)進(jìn)修型、辦事型、辦事型、立異式、耿介型“五型”構(gòu)造活動的辦法方法，改革帶領(lǐng)方法和工作方法，立異辦事伎倆，拓寬辦事范疇，進(jìn)步辦事效果。進(jìn)一步強(qiáng)化“結(jié)窮親、解民憂、受教誨、促成長”主題實(shí)踐活動，建立關(guān)聯(lián)卡，明了關(guān)聯(lián)的目標(biāo)、內(nèi)容、方法和時(shí)限。摸索構(gòu)成上級黨構(gòu)造關(guān)心部下黨構(gòu)造，黨的基層構(gòu)造關(guān)心黨員，黨構(gòu)造和黨員互助>

整改方案(篇4)

花之歌教學(xué)反思及整改措施

1. 引言：

《花之歌》是一門優(yōu)秀的音樂課程，旨在培養(yǎng)學(xué)生對音樂的興趣和欣賞能力。然而，在教學(xué)實(shí)踐中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處。本文就《花之歌》的教學(xué)反思與整改措施展開討論，以期提高教學(xué)質(zhì)量，更好地促進(jìn)學(xué)生的音樂素養(yǎng)提升。

2. 問題分析：

在對《花之歌》教學(xué)過程的反思中，我們發(fā)現(xiàn)了以下幾個(gè)問題：

2.1 缺乏互動：教師往往是教學(xué)的主導(dǎo)者，而學(xué)生則成為被動的接受者。沒有給學(xué)生足夠的互動空間，導(dǎo)致學(xué)生的參與度和積極性不高。

2.2 缺乏創(chuàng)造力：教學(xué)內(nèi)容過于注重技巧和樂理知識的講解，而缺乏培養(yǎng)學(xué)生的音樂創(chuàng)造力和表現(xiàn)力。

2.3 學(xué)習(xí)氛圍不夠活躍：課堂氣氛較為沉悶，學(xué)生對音樂的熱情沒有得到充分的激發(fā)。

3. 整改措施：

為了解決上述問題，我們應(yīng)該采取以下整改措施：

3.1 加強(qiáng)互動性：在課堂中，教師應(yīng)該積極鼓勵學(xué)生提問、討論和分享自己的見解。可以設(shè)置小組活動，讓學(xué)生合作完成一些音樂創(chuàng)作任務(wù)，提高學(xué)生的參與度和互動性。

3.2 注重學(xué)生的音樂創(chuàng)造力：在教學(xué)過程中，教師應(yīng)該給學(xué)生更多的機(jī)會發(fā)揮自己的創(chuàng)造力?？梢怨膭顚W(xué)生改編已有的音樂作品，或者讓學(xué)生自己創(chuàng)作一些簡單的曲調(diào)。通過這樣的方式，培養(yǎng)學(xué)生的音樂創(chuàng)作能力和表現(xiàn)力。

3.3 激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情：在課堂上，教師可以通過豐富多樣的教學(xué)方法和教材，激發(fā)學(xué)生對音樂的興趣?？梢匝堃恍I(yè)音樂人士進(jìn)行講座，組織音樂欣賞會等活動，讓學(xué)生感受音樂的魅力和多樣性。

4. 效果評估：

為了評估整改措施的效果，我們可以采取以下指標(biāo)進(jìn)行評估：

4.1 學(xué)生的參與度：觀察學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)，評估他們的參與度和互動性是否有所提升。

4.2 學(xué)生的創(chuàng)作能力：通過學(xué)生的作品展示和評比，評估他們的音樂創(chuàng)作能力是否得到了提高。

4.3 教學(xué)反饋：通過向?qū)W生進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)查和教學(xué)反饋，了解他們對整改措施的評價(jià)和意見。

5. 結(jié)論：

通過對《花之歌》教學(xué)的反思和整改措施的實(shí)施，我們可以更好地提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生音樂素養(yǎng)的提升。加強(qiáng)互動性、注重學(xué)生的音樂創(chuàng)造力和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，是我們進(jìn)行整改的關(guān)鍵。我們相信，在教師和學(xué)生的努力下，《花之歌》教學(xué)將取得更大的突破和進(jìn)步。

整改方案(篇5)

通過公司領(lǐng)導(dǎo)為安全施工開的專項(xiàng)會議為突出抓好工程施工現(xiàn)場安全管理，杜絕施工中的人身及設(shè)備事故的發(fā)生，我公司領(lǐng)導(dǎo)對施工人員進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)，根據(jù)我公司的安全工作整體要求，特制定本暫行規(guī)定：

　一、施工單位指定一名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工程的安全工作，現(xiàn)場施工安全員一人；

二、要有嚴(yán)格的總體施工安全技術(shù)方案和安全措施，對各種危險(xiǎn)點(diǎn)要有充分預(yù)想，要有具體預(yù)防措施；

三、施工隊(duì)伍必須進(jìn)行必要的安全技術(shù)培訓(xùn)和考試，合格者允許上崗作業(yè)。作業(yè)人員要持"安全合格證"進(jìn)入施工現(xiàn)場，否則發(fā)生問題，要追究負(fù)責(zé)人責(zé)任；

四、工地現(xiàn)場施工人員在明知是違章、違規(guī)的前提下蠻干及盲目作業(yè)而導(dǎo)致的事故，由本人負(fù)全部責(zé)任。

五、開好班前班后會，每天的開收工都要開，缺一不可，若不開班前班后會，不認(rèn)真研究制定安全技術(shù)措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不論后果與否，都將嚴(yán)懲不貸。施工中，施工人員要互相關(guān)心施工安全；

六、施工期間要加強(qiáng)車輛管理，杜絕發(fā)生交通事故，嚴(yán)禁客貨混裝或用汽車做牽引放緊線、立桿等；

七、施工單位要合理編排停電計(jì)劃，涉及局掌握的分歧以上線路停電，要及時(shí)向局調(diào)度提報(bào)停電計(jì)劃，以便做好統(tǒng)籌安排；

八、分管施工作業(yè)的負(fù)責(zé)人，每天必須深入施工現(xiàn)場，嚴(yán)格檢查現(xiàn)場安全技術(shù)措施的布置和完善；

九、嚴(yán)格停電、驗(yàn)電、掛地線程序，拉開低壓開關(guān)施工的一律掛"禁止合閘有人工作"標(biāo)示牌，停送電工作要專人負(fù)責(zé)，操作時(shí)要使用合格的安全工器具；

十、現(xiàn)場施工人員必須戴安全帽，安全帽必須系帶，無安全帽保護(hù)的一律不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場；

十一、登桿作業(yè)時(shí)，登桿人員要使用安全帶，并不得失去安全帶保護(hù)，嚴(yán)禁將安全帶綁在導(dǎo)線上，登桿前要先檢查各種工具，如：腳扣子、安全帶、手繩等，還

要檢查電桿埋深情況，角度桿、終端桿、分歧桿要檢查拉線情況等，沒有安全感的，一律不得登桿，必須采取可靠的安全措施后再登桿；

十二、桿上作業(yè)，上下傳遞物品一律使用繩子，嚴(yán)禁拋投，桿下人員要監(jiān)督桿上人員的作業(yè)情況，要起監(jiān)護(hù)作用；

十三、嚴(yán)禁采用突然剪斷導(dǎo)線的方式放舊線，必須用繩索緩慢進(jìn)行；

十四、架設(shè)新線的放線，要有過線滑子，放線中的接頭，要嚴(yán)加管理，拽不動的絕不能硬拽，以免刮壞其它設(shè)備或建筑物等。緊線時(shí)，要有統(tǒng)一指揮和信號，道口要設(shè)專人看守，以免刮人。緊線時(shí)嚴(yán)禁"過牽引"，以免造成倒桿斷線傷人事故；十五、涉及到交叉跨越電力線、通訊線路的，必須采取可靠的安全措施后，方可施工，對于同桿架的，必須停電進(jìn)行，嚴(yán)禁帶電進(jìn)行；

十六、線路施工，要嚴(yán)格核對線路名稱、桿號和色標(biāo)，防止誤登桿；

十七、施工中要加強(qiáng)用戶自備電源的安全管理，防止由于反送電造成人員傷亡事故，在具有自備電源的分歧線上，必須加掛地線予以封閉；

以上規(guī)定，我公司施工人員必須認(rèn)真施行并經(jīng)過教育學(xué)習(xí)杜絕一切不符合本安全規(guī)定的施工行為，做到在施工中無論大小工程都確保萬無一失。

個(gè)人整改方案

制定好生活的計(jì)劃，才有繼續(xù)走下去的動力，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)指示。我們需要制定出適合的方案，方案和安排都必須寫得非常詳細(xì)，否則工作就無法展開。那么如何寫出一份高質(zhì)量的方案呢？小編現(xiàn)在向你推薦“個(gè)人整改方案”，我相信這會給你帶來一些啟發(fā)！

個(gè)人整改方案【篇1】

村黨員個(gè)人整改措施方案篇一

經(jīng)過認(rèn)真剖析和思考，現(xiàn)將初步整改措施報(bào)告如下。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充電。今后，我將以孜孜不倦、持之以恒的精神不斷提高思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，在學(xué)習(xí)上花大力氣，下真功夫，做到“政治上過硬，業(yè)務(wù)上精通”。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對性，通過提高處理公務(wù)、交際應(yīng)酬的效率，擠出時(shí)間來加強(qiáng)個(gè)人的學(xué)習(xí)。我將帶頭更新思想觀念，完善知識結(jié)構(gòu)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，注重業(yè)務(wù)能力和決策水平的提高，為全局干部職工當(dāng)好學(xué)習(xí)的模范，樹立進(jìn)取的榜樣。在抓機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方面，不斷完善學(xué)習(xí)制度，制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出學(xué)習(xí)專題，組織干部職工每周學(xué)習(xí)一小時(shí)。堅(jiān)持學(xué)以致用、理論聯(lián)系實(shí)際，對民政政策法規(guī)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，吃透精神，把握實(shí)質(zhì)。創(chuàng)造性地開展學(xué)習(xí)，努力把“創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的時(shí)代精神融入到日常工作之中。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒“形式主義”。人無信不義，政無信不行。一個(gè)村的公信力是靠腳踏實(shí)地為老百姓辦實(shí)事、做好事得來的。村干部直接面對基層群眾，因此必須要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，求工作之真，務(wù)群眾之實(shí)，千萬來不得半點(diǎn)漂浮，心中始終要裝著群眾，把群眾的呼聲作為“第一信號”，深懷愛民之心，把關(guān)系群眾特別是困難群眾切身利益的事情一件一件的抓落實(shí)。

村黨員個(gè)人整改措施方案篇二

一、存在的主要問題和不足

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。造成思想理論水平低，有時(shí)看負(fù)面的東西過多，不能全面客觀地、發(fā)展地認(rèn)識事物，看不到事物的發(fā)展變化規(guī)律，對事物認(rèn)識不透。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動中，有應(yīng)付思想，學(xué)習(xí)不刻苦，深入不進(jìn)去。如：剛開始參加“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”時(shí)，認(rèn)為是形式主義，寫筆記有應(yīng)付現(xiàn)象，沒有結(jié)合自己的實(shí)際寫心得。

2、學(xué)習(xí)有不平衡的問題。平時(shí)看電視、瀏覽網(wǎng)頁上的時(shí)尚性的東西多，真正的國際、國內(nèi)時(shí)事了解的很少，政治理論和業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)不夠、不深入，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上憑個(gè)人愛好，自己喜歡的方面多關(guān)心些，不喜歡的方面就不理會。

3、對自己的要求不嚴(yán)。工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。滿足于對本職工作任務(wù)的完成，只停留在一般標(biāo)準(zhǔn)，不能達(dá)到某一高度，沒有以優(yōu)秀黨員的先鋒模范為要求約束自己。

4、在工作創(chuàng)新方面，面對各種情況各種問題不愿下苦功去調(diào)查研究，不從理論上進(jìn)行探索，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。只滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，總愛用別人用過的老辦法，老原則，墨守成規(guī)，沒有主動的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，缺乏年輕人應(yīng)有的朝氣蓬勃精神和斗志昂揚(yáng)的工作熱情，不會主動思考問題。

5、在紀(jì)律作風(fēng)方面。參加組織活動不夠積極，缺乏應(yīng)有的熱情和興趣，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識薄弱，總愛從個(gè)人利益的角度考慮問題，有時(shí)也擅自離崗辦私事。

二、整改目標(biāo)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。充分理解黨在新時(shí)期的路線、方針、政策、認(rèn)真學(xué)習(xí)科研管理業(yè)務(wù)知識，努力使自己適應(yīng)新時(shí)期科研管理工作的形式和要求。

2、牢固樹立宗旨觀念，責(zé)任意識，服務(wù)意識，奉獻(xiàn)意識，進(jìn)一步提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力，從而實(shí)現(xiàn)工作和服務(wù)有新水平。

3、嚴(yán)于律已，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按原則辦事。

4、進(jìn)一步解放思想，能夠與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性地開展工作。

三、整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念、增強(qiáng)責(zé)任意識和政治敏銳性，自覺遵守黨的紀(jì)律，使自己的一言一行都能夠體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

2、牢記宗旨，使工作有更大提高。通過查擺問題，我深刻認(rèn)識到，作為一名共產(chǎn)黨員，雖然所從事的崗位不同，職責(zé)不一，但敬業(yè)愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務(wù)的宗旨都是一樣的，都應(yīng)當(dāng)視工作為一種義務(wù)，一種奉獻(xiàn)，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻(xiàn)。讓共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性時(shí)刻保持。

村黨員個(gè)人整改措施方案篇三

本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合自身的情況,圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在問題

1、理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少。平時(shí)只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動中參與政治理論的學(xué)習(xí),有時(shí)在工作中要用到的知識才去主動的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅(jiān)持，因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。

2、文明服務(wù)流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是為人民服務(wù)意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認(rèn)真仔細(xì)的作風(fēng)，重表面、輕實(shí)際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達(dá)理想效果。

3、規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進(jìn)行約束，可在實(shí)際工作中缺乏主動遵守，使制度落實(shí)不到位。

二、存在問題的原因

、學(xué)習(xí)不夠重視。總認(rèn)識不到學(xué)習(xí)的重要性，對自己的學(xué)習(xí)都不夠嚴(yán)要求，未能培養(yǎng)起學(xué)習(xí)興趣，沒有注重學(xué)習(xí)的實(shí)效，以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)時(shí)間少，達(dá)不到良好的學(xué)習(xí)效果。

2、思想上不能做得與時(shí)俱進(jìn)。信息時(shí)代，瞬息萬變，不與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時(shí)代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

3、深入群眾中不夠。作為基層工作人員，應(yīng)多深入服務(wù)對象中開展調(diào)查，充分了解情況，提出有針對性的整改措施。但有時(shí)往往不注重到服務(wù)的重要，造成對服務(wù)對象情況不熟。

4、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認(rèn)為過得去就行，沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了本職工作效能。

5、在日常工作中只重管理而淡化服務(wù)。雖然通過多次教育和開展大討論活動，服務(wù)意識有所增強(qiáng)，但主動服務(wù)意識尚待提高。

三、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高本身素質(zhì)。在中紀(jì)委七次會議上提出要形成 “勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會中走在前列，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力?！蔽覍?qiáng)化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于日常工作之中，全面提高自身的整體素質(zhì)。

2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，全面推進(jìn)工作。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。我將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

3、提高工作效率，勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念;克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想;克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無畏精神;克服“事事不出頭”，甘當(dāng)中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。

4、增強(qiáng)服務(wù)意識。以為人民服務(wù)為根本宗旨，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。

5、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立務(wù)實(shí)效能。實(shí)事求是是我黨一貫堅(jiān)持的原則，在實(shí)際工作中力戒浮夸作風(fēng)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、寡諾重行，使作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變。同時(shí)，敢于面對監(jiān)督，自覺遵守各項(xiàng)制度，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使工作朝著務(wù)實(shí)、高效方向發(fā)展。

個(gè)人整改方案【篇2】

黨建存在問題整改措施篇一

為貫徹落實(shí)黨的精神，建設(shè)推進(jìn)基層黨建工作項(xiàng)目化發(fā)展，進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化水平，深化和夯實(shí)各支部黨建基礎(chǔ)工作，激發(fā)各支部和黨員的生機(jī)活力，推動黨建工作有新突破、行業(yè)形象有新提升，促進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)局黨委研究決定，根據(jù)我局的工作實(shí)際，特制訂實(shí)現(xiàn)黨建項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的實(shí)施方案。

一、目的意義

緊緊圍繞基層組織建設(shè)這一主題，以貫徹落實(shí)黨的精神為抓手，著力破解黨建工作的共性難題，培育富有自身特色的黨建工作典型，打造高質(zhì)量、可推廣的基層黨建工作品牌，不斷提升我局黨建工作科學(xué)化水平，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，確保制訂的黨建工作項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)。

二、方法步驟

1、確定黨建項(xiàng)目。黨委組織力量深入調(diào)查研究，全面摸清和掌握本單位黨組織班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍教育管理、組織陣地教育、工作機(jī)制等方面的情況，明確黨建工作創(chuàng)新的重點(diǎn)，組織召開黨組織班子成員會議進(jìn)行專題討論，確定好黨建工作項(xiàng)目。

2、落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任人。按照確定好的具體項(xiàng)目，做到一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)實(shí)施方案，明確內(nèi)容、重點(diǎn)、目標(biāo)措施、責(zé)任人。

3、深入實(shí)施。對立項(xiàng)的黨建項(xiàng)目，要結(jié)合實(shí)際實(shí)施方案，創(chuàng)新活動載體，有步驟有計(jì)劃地抓好落實(shí)，有具體實(shí)施責(zé)任人，確保項(xiàng)目有序開展。

4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要認(rèn)真總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的主要做法、主要成效，形成總結(jié)材料，把成功的經(jīng)驗(yàn)和好的做法寫成總結(jié)，形成長效機(jī)制。年終黨委將對完成優(yōu)秀黨建項(xiàng)目好的支部和個(gè)人進(jìn)行表彰。

三、主要措施

1、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

根據(jù)職責(zé)任務(wù)、黨員結(jié)合崗位要求定承諾，結(jié)合20xx年公開承諾評議、年度工作安排，圍繞本單位的中心任務(wù)和職責(zé)任務(wù)，按照形式活、內(nèi)容實(shí)、可操作、易監(jiān)督、好評議的要求，采取黨組織承諾集體議、黨員承諾書記審核把關(guān)的辦法，確定基層黨組織和黨員的公開承諾內(nèi)容，做到個(gè)個(gè)有目標(biāo)、人人見行動。扎實(shí)推動踐諾，把踐諾情況與推薦評選表彰先進(jìn)典型、黨員“先鋒創(chuàng)績”緊密結(jié)合，采取集中評議與個(gè)別評議相結(jié)合、群眾評議與領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評相結(jié)合、行風(fēng)評議與公開承諾評議相結(jié)合等辦法，推動黨建工作落實(shí)。

2、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持上下班制度，不遲到早退，不發(fā)生曠工現(xiàn)象;堅(jiān)持盡職盡責(zé)，不發(fā)生違規(guī)行為;堅(jiān)持禮貌待人和首問負(fù)責(zé)制，辦事高效率，堅(jiān)決完成黨建項(xiàng)目工作任務(wù)。

3、創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績。做到愛崗敬業(yè)，明確自己的職責(zé)，做到刻苦工作，不畏工作中的困難，工作吃苦耐勞，積極主動克服和解決工作中遇到的困難，積極上進(jìn)，辦事不拖拉。

4、創(chuàng)優(yōu)良工程。堅(jiān)持深入施工現(xiàn)場，了解情況，監(jiān)督施工，堅(jiān)持把好材料關(guān)，質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)，保證各項(xiàng)黨建工程項(xiàng)目都成為廉政工程，優(yōu)質(zhì)工程。

5、注重黨建項(xiàng)目工程建設(shè)中的黨員先進(jìn)性。引導(dǎo)黨員在職責(zé)任務(wù)和黨建項(xiàng)目工程建設(shè)中建功立業(yè)，展示先進(jìn)形象，注重圍繞推動中心工作和重點(diǎn)任務(wù)的完成，注重圍繞立足本職比貢獻(xiàn)、創(chuàng)佳績，切實(shí)提高黨員公開承諾的針對性和實(shí)效性，在完成工程建設(shè)中攻堅(jiān)克難，改革創(chuàng)新，處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

四、加強(qiáng)黨建項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)

成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨委成立黨建項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：余克勤，副組長：王大樸，成員：余揚(yáng)根、余黎明、溫之泗、徐俐、魏遠(yuǎn)良、岳華麗、劉永強(qiáng)、李勇。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由岳華麗兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)建立活動聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常深入活動指導(dǎo)，調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新，不斷豐富內(nèi)容，促進(jìn)黨建項(xiàng)目做到項(xiàng)項(xiàng)按時(shí)完成、件件有滿意結(jié)果，對工作有成績的或成績突出的，給予表揚(yáng)表彰，對不能實(shí)現(xiàn)表現(xiàn)較差的則采取即評即處，限期整改。

黨建存在問題整改措施篇二

根據(jù)省委、x市委和x市委關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作項(xiàng)目發(fā)展的意見精神，探索新形勢下加強(qiáng)基層組織建設(shè)有效途徑和形式，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步增強(qiáng)干部服務(wù)群眾的宗旨意識，拓寬干部聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑，建立健全干部聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，提出在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)直屬各單位黨員干部中開展“”活動，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機(jī)制，具體實(shí)施方案如下：

一、目標(biāo)要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)際，以政策思想幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶及科技資金幫扶為主題，通過“”活動，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機(jī)制，使黨員干部在服務(wù)農(nóng)村黨組織進(jìn)行結(jié)對共建和服務(wù)發(fā)展中更好地發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、基本原則

“”活動要緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要務(wù)，堅(jiān)持以人為本，以服務(wù)基層為本。找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)大局的著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)大局的主動性和創(chuàng)造性，走出一條黨建工作1

與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合、同步發(fā)展的新路子。

三、目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，按照“政策思想幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶及科技資金幫扶”為主題，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)直屬各單位黨員干部用一年左右的時(shí)間結(jié)對幫扶農(nóng)村黨員，具體要求如下：

(一)科級干部采取“一幫一”的幫扶形式

責(zé)任人：全鎮(zhèn)副科級以上黨員干部

創(chuàng)建要求是：科級干部要與困難黨員建立“一幫一”聯(lián)系幫扶活動，為困難黨員群眾針對性地提供資金、項(xiàng)目、信息等各方面的幫助和支持，并結(jié)合“百姓檔案”建立工作臺賬。

(二)一般干部采取駐村幫扶形式

責(zé)任人：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)直屬各單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)黨員

創(chuàng)建要求是：以駐村安排為基礎(chǔ)，要求定時(shí)定期定量的走訪各自所在村黨員群眾，了解農(nóng)村黨員的生產(chǎn)生活情況，及時(shí)化解難題，提供政策思想、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幫扶，積極向上級有關(guān)單位爭取科技資金幫扶資源。

四、創(chuàng)建措施

開展“”活動是我鎮(zhèn)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化黨內(nèi)激勵關(guān)懷的重要抓手。各黨支部要把此項(xiàng)工作列入黨建工作的重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓措施落實(shí)，確?；顒尤〉贸尚?。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識實(shí)施“”活動的重大意義，緊緊圍繞市委中心工作和全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重心，將此項(xiàng)活動的開展擺上重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建強(qiáng)組織，科學(xué)謀劃，周密部署。

(二)營造活動氛圍。各單位要充分利用櫥窗、板報(bào)等宣傳陣地，采取大家喜聞樂見的方式，大力宣傳活動開展的重大意義，著眼于活動過程，及時(shí)宣傳好做法、好經(jīng)驗(yàn)，努力在全鎮(zhèn)統(tǒng)掀起與黨員群眾心連心的濃厚氛圍。

(三)注重督導(dǎo)檢查。各單位要加大督查力度，對活動的開展進(jìn)行經(jīng)常性的檢查督導(dǎo)，實(shí)事求是地肯定成績、查找不足，指出努力方向。參與活動的個(gè)人也要本著高度的責(zé)任感和使命感，開展自查自糾工作。

五、實(shí)施步驟

為保證活動扎實(shí)推進(jìn)，取得成效，分為以下三個(gè)階段組織實(shí)施。

(一)廣泛發(fā)動，周密部署(20xx年3月—4月)：各單位要面向不同層面，召開動員大會，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想;結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，理清思路、明確目標(biāo)，落實(shí)任務(wù)確?；顒釉鷮?shí)開展。

(二)全面實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)(20xx年5月—11月)：各單位要按照實(shí)施方案內(nèi)容，督查各有關(guān)人員深入村組，開展與心連心活動。

(三)系統(tǒng)總結(jié)，表彰先進(jìn)(20xx年12月)：各單位都要對活動開展情況進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。并對活動開展過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰。

黨建存在問題整改措施篇三

區(qū)直各黨工委、總支、支部：

按照基層組織建設(shè)活動的相關(guān)要求，為進(jìn)一步調(diào)動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)積極性，推動基層黨建工作創(chuàng)新，區(qū)委決定，在全區(qū)各級黨組織中組織實(shí)施基層黨建工作項(xiàng)目化管理工作，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下。

一、工作目的

用經(jīng)濟(jì)工作理念謀劃基層黨建工作，將項(xiàng)目管理的手段和方法引入基層黨建工作，引導(dǎo)基層黨組織以基層黨建工作項(xiàng)目化為抓手，抓好基本隊(duì)伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設(shè)，推動基層黨建工作不斷“體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”，為實(shí)施“一二三五四”發(fā)展戰(zhàn)略，加快“四區(qū)”建設(shè)，全面加速皇姑經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

二、基本原則

(一)創(chuàng)新理念，服務(wù)大局的原則。牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，找準(zhǔn)基層黨建工作項(xiàng)目化服務(wù)全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)目標(biāo)的著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

(二)全面覆蓋，服務(wù)群眾的原則。將項(xiàng)目化管理的理念滲透到農(nóng)村、機(jī)關(guān)、街道社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、社會組織等基層黨建工作的各個(gè)領(lǐng)域，結(jié)合到基層黨建工作的各環(huán)節(jié)、各方面，實(shí)現(xiàn)黨組織、黨員全覆蓋，各方面工作均實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化管理。把項(xiàng)目化管理作為創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動的重要載體，作為聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、辦實(shí)事、惠民生的重要抓手，解決好基層黨員群眾關(guān)心關(guān)注的各類問題。

(三)整合資源，統(tǒng)籌推進(jìn)的原則。區(qū)委組織部要整合各類社會資源和工作力量，認(rèn)真搞好牽頭抓總;各基層黨組織要統(tǒng)籌推進(jìn)，互促互補(bǔ)，在全區(qū)范圍內(nèi)形成黨建力量整合、部門齊抓共管、發(fā)展成果共享，構(gòu)建“大黨建”的工作格局。各級黨組織要加大對黨建項(xiàng)目實(shí)施的資金支持，以投入保證項(xiàng)目順利實(shí)施。

(四)分類指導(dǎo)，注重實(shí)效的原則。根據(jù)不同領(lǐng)域(地域)、不同行業(yè)和不同對象的特點(diǎn)，突出重點(diǎn)，分類推進(jìn)，穩(wěn)步實(shí)施，推動黨建工作項(xiàng)目多出務(wù)實(shí)的成果、多出管用的經(jīng)驗(yàn)、多出可學(xué)的典型。

三、項(xiàng)目類型

將基層黨建工作項(xiàng)目分為創(chuàng)新探索型項(xiàng)目、典型示范型項(xiàng)目、制度推廣型項(xiàng)目三大類推進(jìn)。

(一)創(chuàng)新探索型項(xiàng)目。主要是針對基層黨建工作面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題，設(shè)定從點(diǎn)上進(jìn)行探索、試驗(yàn)、創(chuàng)新的黨建工作項(xiàng)目。通過定目標(biāo)、定責(zé)任、定時(shí)限、定要求，進(jìn)行目標(biāo)管理、責(zé)任推進(jìn)、過程督導(dǎo)、績效考核，重在為破解一批基層黨建工作的共性難題積累經(jīng)驗(yàn)。

(二)典型示范型項(xiàng)目。主要是基層黨建工作經(jīng)過探索實(shí)踐確有亮點(diǎn)、初成規(guī)模、初見成效，可以在本部門、本單位進(jìn)行典型示范的黨建工作項(xiàng)目。通過放在更大范圍中去檢驗(yàn)，變個(gè)性做法為共性方法，化一時(shí)舉措為長效機(jī)制，推點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)為面上模式，重在形成一批基層黨建工作的特色品牌。

(三)制度推廣型項(xiàng)目。主要是經(jīng)過創(chuàng)新探索、典型示范后，成效顯著、成果突出、運(yùn)作成熟、經(jīng)驗(yàn)成型、可以上升為制度層面，在全區(qū)推廣實(shí)施的黨建工作項(xiàng)目。通過及時(shí)總結(jié)，提煉經(jīng)驗(yàn)，把實(shí)用、管用、成熟、成型的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在進(jìn)一步論證、評估可行性與可操作性后，上升為制度層面，在全區(qū)推廣實(shí)施，重在探索一條貫徹上級要求、具有本地特色的基層黨建科學(xué)化新路子。

四、方法步驟

推行基層黨建工作項(xiàng)目化管理，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)牽頭，各基層黨組織具體負(fù)責(zé)實(shí)施，主要包括項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收、評估、激勵等工作環(huán)節(jié)。

主要步驟是：

(一)項(xiàng)目的申報(bào)及立項(xiàng)

1.項(xiàng)目申報(bào)。各基層黨組織于每年的3月底前根據(jù)自身實(shí)際和工作基礎(chǔ)，選定申報(bào)項(xiàng)目，填寫《基層黨建工作項(xiàng)目化管理申報(bào)表》，說明項(xiàng)目實(shí)施的背景、意義、思路、措施、預(yù)期目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃等，報(bào)上一級黨組織，逐級審核篩選后由各區(qū)直黨(工)委報(bào)區(qū)委組織部(20xx年的項(xiàng)目申報(bào)截止時(shí)間為5月中旬)。

2.審批立項(xiàng)。對各區(qū)直黨(工)委申報(bào)的項(xiàng)目，區(qū)委組織部將組織評審組進(jìn)行綜合比較和論證評估，從中擇優(yōu)確定一批項(xiàng)目予以審批立項(xiàng)，并指導(dǎo)申報(bào)單位組織實(shí)施，區(qū)直各黨(工)委也要相應(yīng)確定一批在本級組織實(shí)施的基層黨建項(xiàng)目。各街道黨工委每年申報(bào)的項(xiàng)目數(shù)量不得少于本街道的社區(qū)數(shù)量，其中四星級以上社區(qū)黨委不得少于1項(xiàng);各區(qū)直黨委部門每年不得少于2項(xiàng)。申報(bào)及立項(xiàng)情況將作為黨建工作評先評優(yōu)的主要依據(jù)。

(二)項(xiàng)目實(shí)施

1.建立臺賬，落實(shí)責(zé)任。各黨(工)委申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)審批立項(xiàng)后，區(qū)委組織部統(tǒng)一建立基層黨建工作項(xiàng)目庫和年度管理臺賬。各申報(bào)單位黨組織要落實(shí)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，明確具體職責(zé)和工作要求。

2.跟蹤調(diào)度，統(tǒng)籌推進(jìn)。區(qū)委組織部每半年召開一次調(diào)度會，聽取各項(xiàng)目推進(jìn)過程中取得的成效及存在的問題，并進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和檢查督辦。同時(shí)，整合各個(gè)方面的力量，統(tǒng)籌推進(jìn)，集中突破。

3.總結(jié)完善，按時(shí)結(jié)題。項(xiàng)目實(shí)施單位在項(xiàng)目任務(wù)完成、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，要及時(shí)形成項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)報(bào)告，向區(qū)委組織部申請項(xiàng)目驗(yàn)收，各基層黨(工)委確定的基層黨建工作項(xiàng)目，由各黨(工)委組織檢查驗(yàn)收。

(三)項(xiàng)目驗(yàn)收與激勵

1.項(xiàng)目驗(yàn)收。對申請驗(yàn)收的項(xiàng)目，區(qū)委組織部將組織有關(guān)人員成立項(xiàng)目驗(yàn)收組，采取實(shí)地評審、問卷調(diào)查、民主測評等不同形式，進(jìn)行驗(yàn)收。

2.項(xiàng)目激勵。根據(jù)項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)果，按目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率、群眾滿意率、綜合效益、經(jīng)驗(yàn)可推廣性等指標(biāo)，由專家和基層干部群眾對項(xiàng)目進(jìn)行分類評比，區(qū)委每年組織一次表彰。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。推行基層黨建工作項(xiàng)目化管理，是破解基層黨建工作難題，提升基層黨建工作整體水平的一項(xiàng)重要舉措;是強(qiáng)化基層黨建工作實(shí)效、充分發(fā)揮黨建保障作用的有效抓手;是探索新形勢下基層黨建工作規(guī)律，提高全區(qū)基層黨建工作科學(xué)化水平的有益探索。各單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化力量，確保工作有效推進(jìn)。

(二)要強(qiáng)化工作調(diào)度，注重總結(jié)宣傳。區(qū)委組織部將結(jié)合黨建工作督查、考核，對基層黨建項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行重點(diǎn)督促、調(diào)度、考核，并將采取適時(shí)召開推進(jìn)會、經(jīng)驗(yàn)交流會、現(xiàn)場觀摩會等方式，切實(shí)加強(qiáng)工作調(diào)度。同時(shí)，對項(xiàng)目實(shí)施過程中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，及時(shí)進(jìn)行宣傳推廣。各單位也要廣泛宣傳基層黨建項(xiàng)目化管理工作，使之始終得到基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員及人民群眾的認(rèn)同、理解和支持。

(三)要加大工作投入，強(qiáng)化幫扶激勵。各單位要將項(xiàng)目化管理作為加強(qiáng)基層黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，安排一定經(jīng)費(fèi)，用于支持基層黨建工作項(xiàng)目實(shí)施，并確保有人專抓、有人主辦、有考核獎罰。區(qū)委組織部將安排一定的專項(xiàng)資金，對批準(zhǔn)立項(xiàng)的黨建項(xiàng)目給予一定扶持，并對評選出的優(yōu)秀項(xiàng)目及項(xiàng)目實(shí)施過程中成效顯著、表現(xiàn)突出的基層黨組織和黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰獎勵。

個(gè)人整改方案【篇3】

四風(fēng)問題整改措施篇一

黨組高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，把貫徹落實(shí)規(guī)定和LL省委十項(xiàng)規(guī)定作為切入點(diǎn)，在思想上、行動上堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，通過八項(xiàng)措施重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)在四風(fēng)方面的突出問題。

(1)重新修訂《衛(wèi)生廳工作規(guī)則》。提出了“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)科學(xué)決策、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，提高工作效率”的工作要求，確定了廳機(jī)關(guān)必須堅(jiān)持的“團(tuán)結(jié)、激情、創(chuàng)新、正氣”的工作作風(fēng)。重點(diǎn)解決對決策及工作部署不執(zhí)行、虛執(zhí)行或亂執(zhí)行的問題，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、推卸責(zé)任、形式主義、應(yīng)付了事、以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件等種種執(zhí)行不力的現(xiàn)象。

(2)舉全廳之力成功舉辦全省衛(wèi)生系統(tǒng)十二運(yùn)測試賽暨衛(wèi)生應(yīng)急演練活動。這次活動進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)全體人員的大局意識、責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識，提高了組織領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行落實(shí)能力。

(3)規(guī)范機(jī)關(guān)政務(wù)管理。嚴(yán)格公文審核和會議審批，實(shí)現(xiàn)數(shù)量減少，質(zhì)量提高。嚴(yán)格執(zhí)行出差報(bào)告和審批制度，堅(jiān)決杜絕利用公款旅游等情況。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對作息時(shí)間、辦公室著裝等方面提出要求，維護(hù)機(jī)關(guān)整體形象。利用門戶網(wǎng)站等及時(shí)公開政務(wù)信息，加強(qiáng)行業(yè)引導(dǎo)，主動接受群眾和社會監(jiān)督。

(4)創(chuàng)新管理手段。為全省6萬余名衛(wèi)生系統(tǒng)管理干部開通了衛(wèi)生手機(jī)報(bào)，成為及時(shí)、快速了解衛(wèi)生政策和信息的重要平臺。大力加強(qiáng)12320衛(wèi)生熱線建設(shè)，打造成為民、利民、便民的百姓健康直通車。在先行開通電話服務(wù)的基礎(chǔ)上，逐步開通微博、遠(yuǎn)端坐席、短信、網(wǎng)站等服務(wù)模式。上半年，共接聽群眾來電5152個(gè)，辦理群眾訴求5098件。

(5)全部清退借調(diào)人員。為了改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，促進(jìn)機(jī)關(guān)人員盡職履責(zé)，全部清退了28名從基層單位借調(diào)人員。同時(shí)，與簡政放權(quán)要求相結(jié)合，下放了一批具體行政審批或管理事項(xiàng)。

(6)完善了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。制定了《省衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)公務(wù)卡及預(yù)算管理的工作規(guī)定》，在LL省直機(jī)關(guān)率先實(shí)行了廳機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算管理制，使機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范。

(7)加強(qiáng)公務(wù)用車管理。通過對機(jī)關(guān)所有公務(wù)用車實(shí)施統(tǒng)一歸口管理、建立值班和入庫制度、每月公示費(fèi)用、定點(diǎn)維修和采購等措施，達(dá)到了降低費(fèi)用、確保安全的目標(biāo)。

(8)廳黨組帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加決策議事環(huán)節(jié)。為了促進(jìn)依法決策、科學(xué)決策和民主決策，廳黨組建立了專題報(bào)告會制度。每次黨組會議都安排一次專題報(bào)告，先后聽取了關(guān)于三甲醫(yī)院評審、居民健康卡實(shí)施、衛(wèi)生信息化建設(shè)、H7N9禽流感防控、社會團(tuán)體管理等情況匯報(bào)，黨組進(jìn)行充分討論研究，使制定的政策更加具有科學(xué)性、可行性和連續(xù)性。

為更好地推動黨的群眾路線教育實(shí)踐活動深入開展，LL省衛(wèi)生廳黨組書記、廳長王大南要求，要把學(xué)習(xí)教育放到首要位置，把制度建設(shè)貫穿活動始終，進(jìn)一步著力解決在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。將認(rèn)真總結(jié)上半年的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真梳理、匯總查找出的問題，制定整改措施。衛(wèi)生廳還將廣泛搜集聽取群眾的意見，著重解決群眾關(guān)心的突出問題，扎實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為群眾提供更好的健康服務(wù)。以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民，密切黨群、干群、醫(yī)患關(guān)系，辦好人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)。

四風(fēng)問題整改措施篇二

針對在群眾路線教育實(shí)踐活動中查找出“四風(fēng)”方面的突出問題，通過認(rèn)真剖析和開展批評與自我批評，黨委班子一致認(rèn)為，無論是學(xué)風(fēng)問題還是工作作風(fēng)問題，無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標(biāo)準(zhǔn)不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖、政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主線，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)這“五個(gè)建設(shè)”的重要舉措。為此，黨委班子要圍繞“四抓”搞好整改，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在全面建設(shè)水平的明顯提升上。

一、下力抓根本，打牢黨員干部的思想理論和理想信念基礎(chǔ)。當(dāng)今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時(shí)期，在當(dāng)前復(fù)雜形勢和市場經(jīng)濟(jì)與信息化條件下，社會上各種思想、文化、價(jià)值觀念對隊(duì)伍的影響不斷增加，黨員思想活動的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加。這些變化，對黨建工作提出了更高的要求。必須按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，堅(jiān)持發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，在學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)要求和組織形式等方面積極進(jìn)行新的探索，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣，激發(fā)學(xué)習(xí)動力，從現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的基本理論，特別是中國特色社會主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，真正掌握其精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)清其巨大的政治價(jià)值、理論價(jià)值和實(shí)踐價(jià)值，努力轉(zhuǎn)化為共同的思想基礎(chǔ)和精神支柱，從根本上堅(jiān)定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，對改革開放和現(xiàn)代化的信心，對以為的黨中央的信賴，使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，在事關(guān)方向、事關(guān)原則、事關(guān)大局的問題上立場堅(jiān)定，在大是大非面前和關(guān)鍵時(shí)刻旗幟鮮明，增強(qiáng)經(jīng)受各種考驗(yàn)和挑戰(zhàn)的免疫力。

二、下力抓形象，模范踐行黨的先進(jìn)性要求。先進(jìn)性是黨的生命所系、力量所在，要靠廣大高素質(zhì)的黨員以實(shí)際行動來體現(xiàn)。因此，必須通過黨性教育、模范感召、典型激勵等辦法，引導(dǎo)黨員干部樹立良好自身形象，自覺踐行黨的先進(jìn)性要求，永葆先進(jìn)性本色。要切實(shí)把自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一到立足本職崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)上來，做到忠于事業(yè)，忠于職守，以服務(wù)為本，以履職盡責(zé)為榮，努力在平凡崗位做出不平凡的業(yè)績。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，始終保持一身正氣，真正成為社會主義核心價(jià)值觀、共產(chǎn)黨人道德觀、榮辱觀的模范踐行者，用實(shí)際行動影響群眾，維護(hù)黨的整體形象。

三、下力抓制度，嚴(yán)格貫徹黨的民主集中制原則。黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，直接關(guān)系黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。因此，必須努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制組織原則，善于科學(xué)民主決策的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要細(xì)化重大問題集體決策程序，積極營造黨內(nèi)民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍，發(fā)展平等和諧的黨內(nèi)關(guān)系，把集體的智慧力量更好地集中和調(diào)動起來;建立專家咨詢制度，對重大問題進(jìn)行充分論證，避免決策的盲目性;明晰班子成員的責(zé)任，實(shí)施責(zé)任追究，杜絕隨意決策、草率決策;對決策落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、修正偏差。

四、下力抓作風(fēng)，不斷提高黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。優(yōu)良的作風(fēng)是我們黨不斷發(fā)展壯大、取得革命和建設(shè)事業(yè)一個(gè)又一個(gè)勝利的重要法寶，是黨的政治優(yōu)勢，是凝聚黨心民心的巨大力量。因此，要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，始終不渝地堅(jiān)持察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;要發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，堅(jiān)持以人為本，努力在幫助黨員群眾解除認(rèn)識困惑、理順?biāo)枷肭榫w、激發(fā)工作熱情等方面辦實(shí)事、解難事、做好事。引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識，建立健全聯(lián)系、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做好關(guān)心、愛護(hù)有疾病和有困難黨員群眾的工作，增強(qiáng)黨組織的親和力與感召力，凝聚黨員和職工隊(duì)伍的力量;要加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)持教育在先，夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線;嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，特別是加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督;要引導(dǎo)廣大黨員多學(xué)習(xí)多讀書，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，規(guī)范工作圈，慎重社交圈，凈化生活圈，堅(jiān)守底線，不越紅線;要把學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價(jià)值體系作為提高全體黨員思想境界和道德水平的重要措施，引導(dǎo)每個(gè)黨員自覺以社會主義核心價(jià)值體系作為自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的坐標(biāo)和規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則。

四風(fēng)問題整改措施篇三

全面貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，把貫徹落實(shí)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，突出作風(fēng)建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動在全體黨員中開展，緊密聯(lián)系教育工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為全市服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù)，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫等途徑，我認(rèn)真開展了批評和自我批評，對照規(guī)章制度，認(rèn)真查擺自己在理想信念、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實(shí)有效的開展了自查剖析活動，現(xiàn)將所查問題剖析如下：

一、存在的問題和不足

1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性。

學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，對于黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深，致使理論根基不實(shí)，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)習(xí)只限于份內(nèi)的科目，沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。

2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù)，對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因?yàn)槿藛T少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。

3、組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有時(shí)不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時(shí)而不時(shí)的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀(jì)律的約束。有時(shí)不能聽取別人正確意見，對一些同志的善意批評不能很好的接受。

4、深入基層調(diào)研不夠。因?yàn)橹髯ナ袌鲆?guī)劃建設(shè)和招商引資工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時(shí)間抓業(yè)務(wù)工作，對全市市場調(diào)研走訪不夠，沒有拿出一定的時(shí)間進(jìn)行全面系統(tǒng)的調(diào)研，使自己對市場建設(shè)的把握上不夠全面。

二、存在問題的原因

分析自身存在的以上幾個(gè)問題，我認(rèn)為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作中安排多，抓落實(shí)少，生活中不能認(rèn)真聽取同志們的意見和建議，自身要求不夠嚴(yán)格，不能時(shí)時(shí)刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

三、今后整改措施

1、要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。

2、按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次、更好的解放思想。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。

3、今后我決心一方面要抓好市場規(guī)劃建設(shè)工作，另一方面還要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對按排的工作親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，推動市場工作向前發(fā)展。

4、盡可能多的處理業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多做事情，增長見識、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)，多實(shí)踐具體工作，要做到膽大心細(xì)、做事不慌張，把思想和行動統(tǒng)一起來。

個(gè)人整改方案【篇4】

辦公用房整改措施篇一

為落實(shí)中央兩辦和湖南省委省政府清理行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦公用房的相關(guān)要求，我院嚴(yán)格對照《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》清理現(xiàn)有辦公用房，并于12月13日之前整改到位。

一、我院基本情況

目前我院共有工作人員17名。其中院領(lǐng)導(dǎo)4名，院長由兼任(在我院未設(shè)辦公場所)，常務(wù)副院長(由國防科技大學(xué)選派)，2名專職副院長由副廳長級干部擔(dān)任，正處長2名，副處長1名，出納1名，會計(jì)1名，其它工作人員8名。

二、我院辦公場所使用和整改情況

為積極響應(yīng)中央、省委省政府關(guān)于推進(jìn)“四風(fēng)”突出問題解決的要求和《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實(shí)施意見》精神，我院領(lǐng)導(dǎo)組織干部職工深入學(xué)習(xí)和查找突出問題，邊查邊學(xué)邊改，整改活動推進(jìn)扎實(shí)有序，取得了明顯成效。

本著厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)的原則，我院在裝修時(shí)注重辦公用房簡潔適用，建筑平面布置應(yīng)功能分區(qū)明確，布局合理。現(xiàn)有辦公用房總建筑面積918.8平方米，可使用面積550平方米，目前已使用辦公用房面積150平方米，未出現(xiàn)超標(biāo)情況，對于暫未使用的房間，都已上鎖以備未來所用。

三、下一步打算和計(jì)劃

在今后的工作中，我院將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神，堅(jiān)持以改革精神抓好整改落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，合理使用辦公用房。在業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展和引進(jìn)新團(tuán)隊(duì)的過程中，我院將嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)辦公用房人均建筑面積標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)事求是和勤儉節(jié)約的原則，最大限度使用現(xiàn)有辦公設(shè)備和利用現(xiàn)有辦公用房，做到合理調(diào)配，不增加另外開支。同時(shí)，加強(qiáng)對辦公用房的統(tǒng)一管理和調(diào)配，引導(dǎo)全院干部職工在辦公用房和辦公機(jī)具配備方面不攀比、不擺闊，對多余的辦公用房收攏上交，確保辦公用房清理工作取得成效。

辦公用房整改措施篇二

根據(jù)分析評議階段委機(jī)關(guān)各部室提出的意見和建議，結(jié)合辦公室工作的實(shí)際情況，特提出如下整改措施：

一、存在的主要問題

在先進(jìn)性教育分析評議階段，辦公室共收到意見和建議32條。經(jīng)過分析、歸納和梳理，我們認(rèn)為，主要存在以下五個(gè)方面的問題：

一是關(guān)于服務(wù)工作的問題(9條);二是關(guān)于內(nèi)部管理的問題(5條);三是關(guān)于綜合協(xié)調(diào)的問題(6條);四是關(guān)于車輛的管理和使用的問題(4條);五是關(guān)于財(cái)務(wù)管理的問題(3條);其它有5條。

二、整改的目標(biāo)

通過整改，使辦公室的全體同志在理想信念，服務(wù)觀念，自身素質(zhì)，自我管理能力和工作能力，工作水平等方面均有明顯的提高;使辦公室的服務(wù)、協(xié)調(diào)、綜合管理等各項(xiàng)工作都有明顯的進(jìn)步和增強(qiáng)，工作效率更高，參謀助手作用發(fā)揮得更好。

三、整改的主要措施

(一)牢固樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量

1、樹立“五個(gè)”服務(wù)思想。即為領(lǐng)導(dǎo)、為離退休老、為基層黨務(wù)工作者服務(wù)、為機(jī)關(guān)各部室和全體同志服務(wù)的思想和“能辦的事，要不講條件馬上辦;可能辦得到的事，要創(chuàng)造條件盡快辦;在目前的條件下辦不到的事，要耐心講明情況，待條件成熟后立刻辦”的服務(wù)思想。

2、確立“四個(gè)到位”的工作原則。即“工作到位、服務(wù)到位、態(tài)度到位、語言到位”。

3、處理好“一個(gè)關(guān)系”。即正確處理好按規(guī)章制度辦事與“以人為本”的關(guān)系，在不違背規(guī)章制度的前提下，按照“以人為本”的原則，盡量做到服務(wù)工作的“人性化”。

4、加強(qiáng)與機(jī)關(guān)黨委的溝通、協(xié)調(diào)工作，配合機(jī)關(guān)黨委做好為離退休老同志的服務(wù)工作。

(二)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率和水平

1、實(shí)行問責(zé)制。進(jìn)一步明確工作職責(zé)和工作分工，規(guī)范工作程序，嚴(yán)格工作要求。對不履行工作職責(zé)，違反工作程序的人和事，嚴(yán)格按規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。使辦公室的各項(xiàng)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

2、對機(jī)關(guān)現(xiàn)行黨內(nèi)有關(guān)文件、規(guī)定進(jìn)行清理，編印《機(jī)關(guān)黨務(wù)工作文件匯編》;編印《機(jī)關(guān)黨建工作通訊錄》。

3、制定和完善《勞務(wù)工管理暫行規(guī)定》、《黨工委機(jī)關(guān)外出學(xué)習(xí)考察管理暫行規(guī)定》和《計(jì)算機(jī)管理使用暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，形成綜合管理長效機(jī)制。真正做到“用制度管人管事”。

4、加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系的溝通，盡快辦好“貨幣化分房”工作。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室工作、后勤管理工作和財(cái)務(wù)管理工作等業(yè)務(wù)知識，提高工作效率和質(zhì)量。

(三)提高綜合協(xié)調(diào)的能力，發(fā)揮參謀助手作用

1、擺正位置，明確職責(zé)。辦公室是委機(jī)關(guān)的一個(gè)服務(wù)部門、綜合協(xié)調(diào)部門，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，不是領(lǐng)導(dǎo)部門。因此，在工作中要多做協(xié)調(diào)工作，不越位，不越權(quán)，不指手畫腳。

2、當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員和播音員。在工作中，主動與委機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人交流、溝通，充當(dāng)委機(jī)關(guān)各部室之間的聯(lián)絡(luò)員和播音員，幫助各部室疏通信息交流渠道。

3、樹立大局意識和全局思想，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好內(nèi)外關(guān)系。多為領(lǐng)導(dǎo)決策出主意、想辦法，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)用車管理辦法》，加強(qiáng)車輛管理和使用。

1、修改和完善委機(jī)關(guān)《公務(wù)用車管理辦法》。

2、嚴(yán)格執(zhí)行委機(jī)關(guān)《公務(wù)用車管理辦法》，對委機(jī)關(guān)現(xiàn)有的所有車輛，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配，在保證委領(lǐng)導(dǎo)工作用車和離退休老同志用車的前提下，最大限度地保證委機(jī)關(guān)各部室工作用車。

3、辦公室的全體人員要自覺遵守和執(zhí)行《公務(wù)用車管理辦法》。所有的公務(wù)用車和因私用車，均由辦公室統(tǒng)一調(diào)配。未經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自動用車輛。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)格按照委機(jī)關(guān)《公務(wù)用車管理辦法》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(五)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作

1、進(jìn)一步修訂和完善委機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定。

2、增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的透明度，每半年在辦公會上通報(bào)一次行政經(jīng)費(fèi)收支情況。

3、財(cái)務(wù)人員不得直接處理未經(jīng)分管財(cái)務(wù)工作的委領(lǐng)導(dǎo)和處室領(lǐng)導(dǎo)簽字的單據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

4、每周二、周四的下午為報(bào)帳時(shí)間。離退休老同志和駕駛員因情況特殊，可區(qū)別對待。

辦公用房整改措施篇三

日前，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委、縣政府的部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)工作責(zé)任、迅速開展辦公用房清理整改工作。

一是全面貫徹，深刻領(lǐng)會。黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。鎮(zhèn)全體干部職工深刻理解學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，以高度的政治責(zé)任感確保這項(xiàng)工作按照相關(guān)要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地貫徹落實(shí)。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。成立了由鎮(zhèn)長張東擔(dān)任組長的黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組，制定具體的工作方案，明確方法步驟和任務(wù)要求，具體對鎮(zhèn)政府、司法所等辦公用房采取先清理登記后清理整該的工作程序，確保工作落到實(shí)處。

三是嚴(yán)明紀(jì)律，確保實(shí)效。對我鎮(zhèn)現(xiàn)有鎮(zhèn)政府辦公樓(平房)按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的面積標(biāo)準(zhǔn)占有，鎮(zhèn)清理辦公用房領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按“科級辦公用房不超過9平方米，科級以下不超過6平方米”的規(guī)定，實(shí)事求是，積極迅速地開展自查自糾工作，認(rèn)真填寫《榆中縣黨政機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位辦公用房基本情況表》和《榆中縣黨政機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房情況表》，并對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查，經(jīng)鎮(zhèn)清理辦公用房領(lǐng)導(dǎo)小組審慎研究后決定：科級以下干部每4人1間辦公室，科級干部每2人1間辦公室，對于超標(biāo)使用辦公用房的領(lǐng)導(dǎo)干部立即進(jìn)行騰退、清理，做到即知即改;各領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房在裝修程度上要全部符合標(biāo)準(zhǔn)，一律采用簡單裝修的方式，嚴(yán)禁豪華裝修;不以任何形式和理由新建、改建、擴(kuò)建、遷建、購置單位辦公用房，不以各種名義建設(shè)樓堂館所，不接受任何形式的贊助建設(shè)和捐贈建設(shè)，不借企業(yè)名義搞任何形式的合作。

截止目前，依據(jù)《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的要求，對我鎮(zhèn)現(xiàn)有的辦公樓(平房)進(jìn)行了清理整改，各辦公用房在占用面積等方面全部達(dá)到《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)》，做到了公平化、透明化行政，讓黨組織、同級相關(guān)部門、人民群眾看到我鎮(zhèn)的決心與行動力度。

個(gè)人整改方案【篇5】

村黨員個(gè)人整改措施篇一

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，針對個(gè)人存在的問題和不足，糾正缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長補(bǔ)短，真正達(dá)到提高覺悟，增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，以身作則，創(chuàng)新發(fā)展的目的，爭做新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范。

二、存在的問題

1、日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。平時(shí)雖對黨的路線、方針有一定的了解，對“三個(gè)代表”的重要思想也略知一二，但只是為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)上只限于參加領(lǐng)導(dǎo)組織的活動，缺乏自覺性、主動性。

2、工作有顧慮，聯(lián)系群眾、帶動群眾不夠。平時(shí)認(rèn)為只要做好自己的本職工作管好自己就可以了，而忽視了黨員的先鋒模范作用，要帶動群眾共同進(jìn)步。

3、在傳承自己工作經(jīng)驗(yàn)中，缺乏創(chuàng)新精神，工作中膽子小，無沖勁。

三、整改目標(biāo)

1、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個(gè)人黨性覺悟，樹立良好的個(gè)人黨員形象，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的方針政策，提高自己的理論水平，理論聯(lián)系實(shí)際，促進(jìn)自身的全面素質(zhì)。

3、思想進(jìn)一步解放，能夠與時(shí)俱進(jìn)地工作，致力于探索改革和創(chuàng)新。

4、增強(qiáng)工作熱情，自我加壓，自我鼓勁，查找工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。始終保持先進(jìn)性，走在時(shí)代的前列，體現(xiàn)一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的風(fēng)范。

四、整改措施

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟。

2、堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。在今后業(yè)務(wù)工作中，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)“綱要”和指南，緊跟時(shí)代的步伐，能大膽去闖、大膽去干。

3、自覺按照黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求，刻苦努力，勤奮工作，做到愛崗敬業(yè)，工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用。

村黨員個(gè)人整改措施篇二

黨支部：

對照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》、《黨章》等要求，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，剖析思想根源，制定了如下整改措施?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

1.學(xué)習(xí)不夠深入，理論學(xué)習(xí)不夠持之以恒，世界觀的改造不夠徹底，業(yè)務(wù)技術(shù)方面用不著去學(xué)習(xí)提高了。只要能將現(xiàn)在的工作應(yīng)付走了就行了;

2.自己是一個(gè)普通黨員，工作上只想把自己的本職工作做好，單位上其它的事就少管，事情越做得多，越得不到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

現(xiàn)根據(jù)自己存在的問題，制定提出如下個(gè)人整改措施：

1、繼續(xù)加強(qiáng)自己政治理論的學(xué)習(xí)，不斷地堅(jiān)定自己的理想信念，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以自己的實(shí)際行動為黨旗爭輝。隨著學(xué)習(xí)的深入，特別是通過分析，自己清醒看到了自己思想上，行動上的差距，決心以此為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)，掌握“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，不斷地堅(jiān)定自己的理想信念，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

2、勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)時(shí)代在發(fā)展，社會在前進(jìn)。我們現(xiàn)在所處的時(shí)代就是一個(gè)知識的時(shí)代、科技的時(shí)代，各種科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)、日新月異，如果我們黨員沒有危機(jī)感，不進(jìn)行知識更新，便失去了其先進(jìn)性。因此，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，才能提高工作的能力和效力。

村黨員個(gè)人整改措施篇三

一、個(gè)人存在的突出問題

對照科學(xué)發(fā)展觀和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，認(rèn)真查擺問題，深挖根源，剖析不足，本人主要存在三個(gè)方面的問題：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透轍，掌握和運(yùn)用還不夠好。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。

2、工作作風(fēng)不夠細(xì)致。平時(shí)忙于基礎(chǔ)性的事務(wù)多，到企業(yè)實(shí)地調(diào)研少;督辦落實(shí)工作多，與同事思想交流少，體貼關(guān)心不夠。

3、工作方法不夠科學(xué)。在機(jī)關(guān)工作的安排布置上，雖能盡量做到周密細(xì)致，有布置、有檢查，但有時(shí)容易受一些階段性工作的影響，不能很好的統(tǒng)籌兼顧;在落實(shí)整改工作上，側(cè)重于講團(tuán)結(jié)、講和諧、穩(wěn)中求進(jìn)，不愿過份得罪人。

二、存在問題的根源分析

認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源，主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在：

1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。

2、重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。認(rèn)為自己分管的工作有專人去落實(shí)，自己只需多督促、多檢查就行，不必親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。

三、整改措施

1、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。在今后的工作中，要堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，努力用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和推動工作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新的最新成果，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的精神內(nèi)涵，自覺克服不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想和做法，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。

2、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，健全規(guī)章制度，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)工作制度、完善激勵制度、強(qiáng)化考核制度，堅(jiān)持用制度管人、以制度促事。

3、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)整改，真正形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。對于存在的問題，逐一整改解決，真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動我市招商引資發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的實(shí)際行動。

個(gè)人整改方案【篇6】

村黨建整改措施篇一

整改措施—整改方案 在分析評議階段經(jīng)支委會的集中分析查找、上級組織與領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和開展談心活動查出了支部工作存在的問題找出了差距。為加強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用提高支部的凝聚力、向心力根據(jù)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育整改提高階段方案》的要求特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和原則 指導(dǎo)思想以提高支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力為著力點(diǎn)以踐行“三個(gè)代表”重要思想為落腳點(diǎn)以強(qiáng)化宗旨意識為目的不斷強(qiáng)化支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 原則堅(jiān)持解放思想實(shí)事求是的原則堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際促進(jìn)工作的原則堅(jiān)持有則改之無則加勉的原則全面加強(qiáng)和提高支部的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、民主、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

二、整改的主要問題和整改措施

一、制度管理不夠健全管理監(jiān)督力度不夠強(qiáng)。

整改措施

1、加強(qiáng)制度建設(shè)充實(shí)完善“三會一課”制度、報(bào)告工作制度、目標(biāo)管理制度、入黨積極分子培養(yǎng)考察制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主評議黨員制度將制度打印下發(fā)做到黨員人手一份。

2、加強(qiáng)制度的約束力對違反制度的行為按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

整改時(shí)限從5月份開始長期堅(jiān)持

二、支部生活不夠豐富黨員之間交流不夠經(jīng)常

1、嚴(yán)格支部組織生活做到每月一次組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。 2、每月進(jìn)行一次黨課教育。

3、每年支部至少過一次高質(zhì)量的民主生活會。

4、四是在支部范圍內(nèi)開展經(jīng)常性的談心活動支部書記支委每年至少與全體黨員進(jìn)行一次談心。

整改時(shí)限從5月份開始長期堅(jiān)持。

三、支部對黨員的思想、作風(fēng)等方面的教育管理上還不夠嚴(yán)格。

整改措施

1、把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、日常行為的管理納入黨組織對黨員干部管理監(jiān)督的重點(diǎn)。

2、支部要加強(qiáng)對黨員的教育通過談話、談心、告誡引導(dǎo)全體黨員守得住清貧耐得住寂寞經(jīng)得住各種物欲、名利的誘惑。

3、進(jìn)一步完善監(jiān)督聯(lián)系制度支部要主動、及時(shí)向上級黨組織反映黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔行為掌握八小時(shí)外活動情況。

4、發(fā)揮群眾和民主黨派的監(jiān)督作用。支部要定期向群眾了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督有效地結(jié)合起來逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機(jī)制。

整改時(shí)限從5月份開始長期堅(jiān)持。

四支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用方面還存在差距

整改措施

1、充分發(fā)揮好支部是教育、管理、監(jiān)督黨員干部的組織者與實(shí)施者的作用充分發(fā)揮好聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責(zé)上下功夫?qū)⒄卫碚搶W(xué)習(xí)、教育與提高黨員理論素養(yǎng)和樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀相結(jié)合將落實(shí)黨建工作目標(biāo)與“爭優(yōu)創(chuàng)先”和“黨員先鋒工程”相結(jié)合將實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想與解決黨員黨風(fēng)、作風(fēng)方面存在的突出問題和樹立黨員先進(jìn)性的良好形象相結(jié)合將對黨員干部的管理監(jiān)督做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結(jié)合。

2、面對新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)認(rèn)真研究支部工作的新情況采取新措施用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題創(chuàng)造性的去開展支部工作力爭每年有2條新的工作建議或措施來更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

整改時(shí)限從5月份開始長期堅(jiān)持。

村黨建整改措施篇二

**鎮(zhèn)黨委向縣委作了基層黨建工作述職報(bào)告，通過自身查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾座談等形式征求各方面的意見，對存在的問題和原因進(jìn)行認(rèn)真分析和剖析，結(jié)合**鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下整改方案：

一、整改目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,

扎實(shí)推進(jìn)我校黨組織和廣大黨員的先進(jìn)性建設(shè)。通過整改，使我校黨員隊(duì)伍建設(shè)水平有新的提高、組織活力有新的增強(qiáng)、民主建設(shè)有新的進(jìn)步、黨建工作保障機(jī)制有新的進(jìn)展，為我校教育實(shí)現(xiàn)高水平教育現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二、需要整改的問題

(一)黨支部的核心作用不強(qiáng)。

1、理論學(xué)習(xí)缺少計(jì)劃性和系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)實(shí)效不夠好。

(二)隊(duì)伍建設(shè)力度不夠。

1、組織黨員學(xué)習(xí)理論不經(jīng)常，不系統(tǒng);

2、對黨員經(jīng)常性教育不夠;

3、黨內(nèi)批評和自我批評氣氛不濃、黨員先鋒模范作用體現(xiàn)不足;

4、退休黨員疏于管理教育。

(三)組織建設(shè)亟待強(qiáng)化

1、自身建設(shè)計(jì)劃性不強(qiáng)、理論研究和創(chuàng)新不夠，活動形勢單一;

2、黨員發(fā)展沒能形成梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，黨員發(fā)展工作需進(jìn)一步強(qiáng)化。

(四)組織制度落實(shí)不到位

1、黨支部委員會議制度、三會一課制度需具體落實(shí)。

2、民主評議黨員制度、黨校制度、黨員黨性定期分析制度等需完善。

(五)經(jīng)費(fèi)保障不到位

1、黨員活動沒有經(jīng)費(fèi)保障。由于黨員的黨費(fèi)全部上繳，黨員活動沒有專項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)。

三、整改對策和措施

(一)理論學(xué)習(xí)實(shí)效不大

1、明確支部理論學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)計(jì)劃明確、學(xué)習(xí)內(nèi)容具體、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，每月學(xué)習(xí)不少于一次，時(shí)間不少于兩小時(shí)。要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。

2、政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和我校的實(shí)際，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效。在自覺性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。

3、黨支部班子要起好表率作用。要定期召開黨支委會，對黨員教師思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員教師各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求;要注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。

(二)隊(duì)伍建設(shè)力度不夠

1、健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。扎實(shí)做好黨員示范崗，繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗中體現(xiàn)“一個(gè)支部一面旗，一個(gè)黨員一盞燈”。完善民主評議黨員制度，接受黨員和教師群眾的雙重監(jiān)督。開展黨員“一幫一”幫教活動，建立黨員幫扶長效機(jī)制。近期重點(diǎn)做好在職黨員自愿者服務(wù)活動、“黨員關(guān)愛行動”主題活動、廉潔文化進(jìn)校園活動。

2、六月份開展一次集體交心談心活動，一次批評與自我批評的專題民主生活會，形成一個(gè)“嚴(yán)于律己，真心待人”的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，全體黨員要敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合存在的問題，積極開展批評與自我批評。

3、通過設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話等形式，建立黨組織與教師群眾溝通的長效機(jī)制，主動接受群眾監(jiān)督。每學(xué)期至少召開一次黨外教職工座談會，廣泛征求意見，對征求到的群眾意見，要做到有記載，有回復(fù)，有改進(jìn)。

4、在工作中多與黨員交換思想，多聽取黨員的意見。給黨員壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動黨員的積極性，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

村黨建整改措施篇三

XX年X月X日至XX年X月X日，市委農(nóng)村基層黨建巡回檢查二組對我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查和調(diào)研，并就我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作存在的問題提出了幾點(diǎn)意見和建議。針對巡回檢查組檢查及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委高度重視，及時(shí)召開農(nóng)村基層黨建專題工作會議，研究分析各村黨建工作存在的問題，并把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，制定如下整改方案。

一、整改目標(biāo)

全面貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中共XX省委關(guān)于實(shí)施新時(shí)期農(nóng)村黨的建設(shè)“強(qiáng)核心工程”的意見》和《中共XX市委關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的意見》，按照中央關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部建設(shè)“五個(gè)好”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)村級黨組織規(guī)范化建設(shè)，全面提高基層黨組織建設(shè)整體水平。

二、整改內(nèi)容和措施

一、關(guān)于多數(shù)農(nóng)村黨員年齡老化且文化偏低導(dǎo)致致富、帶富能力不強(qiáng)問題。

(一)“四措施”發(fā)展新黨員，逐年改善農(nóng)村黨員年齡老化現(xiàn)象。

全鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨員452名，平均年齡56.6歲，平均年齡最小的深造村農(nóng)村黨員也有54歲，而平均年齡最大的藍(lán)山村農(nóng)村黨員的平均年齡竟達(dá)63歲。針對農(nóng)村黨員年齡老化這一現(xiàn)象，我鎮(zhèn)黨委采取了四項(xiàng)積極的應(yīng)對措施：一是制定好發(fā)展計(jì)劃。鎮(zhèn)黨委每年都要對黨員隊(duì)伍年齡老化的村進(jìn)行調(diào)查研究，確定出黨員隊(duì)伍平均年齡下降的大體年限，按比例制定好今年和今后三年的發(fā)展黨員計(jì)劃，其中20xx年發(fā)展新黨員10名，35歲以下黨員6名;二是拓寬發(fā)展范圍。積極從農(nóng)村致富能手、退伍軍人，初、高中畢業(yè)生、外出務(wù)工經(jīng)商人員等多層面多渠道確定培養(yǎng)對象，壯大入黨積極分子隊(duì)伍;三是走出發(fā)展誤區(qū)。不死摳年齡和文化程度，不搞“一刀切”。既要保證數(shù)量，又要保證優(yōu)秀，確保把農(nóng)村中的優(yōu)秀分子納入教育培養(yǎng)范圍，條件成熟后及時(shí)接收入黨;四是明確工作責(zé)任。實(shí)行嚴(yán)格的工作責(zé)任制，把發(fā)展計(jì)劃落實(shí)到村黨支部，由鎮(zhèn)黨委成員分工負(fù)責(zé)，從確定入黨積極分子，到培養(yǎng)教育，一包到底。今年，我鎮(zhèn)黨委計(jì)劃在“七˙一”期間發(fā)展一批年青農(nóng)村黨員，約占總數(shù)的50%左右。(主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：;具體責(zé)任人：、各村黨支部書記;整改期限：20xx年5月——20xx年12月)

(二)深入開展學(xué)習(xí)活動，逐步提高農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。 全鎮(zhèn)452名農(nóng)村黨員文化程度大專以上的僅有28人，占6.2%，高中(中專)程度的172人，占38.1%，初中及以下程度的252人，占55.7%，這充分說明了我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員整體知識水平偏低。

為了緩解這一危機(jī)，鎮(zhèn)黨委為各村黨支部制定了學(xué)習(xí)套餐：每周一例會學(xué)習(xí)黨章、國家政策、法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識;每周三利用農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)學(xué)科普知識、科學(xué)種養(yǎng)殖方法，文明生態(tài)村建設(shè)、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型及先進(jìn)村黨支部經(jīng)驗(yàn)作法等實(shí)用知識。為確保學(xué)習(xí)效果，每周各村蹲點(diǎn)干部都下到各駐點(diǎn)村進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。目前，全鎮(zhèn)9個(gè)村黨支部都嚴(yán)格執(zhí)行這套學(xué)習(xí)計(jì)劃，參加過學(xué)習(xí)的黨員都嘗到了知識的甜頭，并深有感觸地說：學(xué)習(xí)不僅讓我們長見了知識，拓寬了眼界，還使我們信息來源更加廣闊，為我們的生產(chǎn)生活帶來了更多的便利。(主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：;具體責(zé)任人：各村黨支部書記、鎮(zhèn)駐村干部;整改期限：20xx年5月——20xx年7月)

(三)以“技術(shù)培訓(xùn)”增強(qiáng)致富技能，促進(jìn)黨員致富帶富能力。 XX鎮(zhèn)56歲以上、初中程度以下的農(nóng)村黨員占大多數(shù)，由于文化水平低，年齡老化導(dǎo)致致富、帶富能力弱。為走出這一困境，我鎮(zhèn)加大實(shí)施“雙培雙推”工程力度，充分利用農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心和發(fā)揮科技110平臺的作用，組織和發(fā)動廣大農(nóng)村黨員參加我市“科技活動月”舉辦的胡椒、橡膠、檳榔、瓜菜種植、牲畜養(yǎng)殖等各類技術(shù)培訓(xùn)班。目前，我鎮(zhèn)共舉辦培訓(xùn)8場，參加培訓(xùn)的黨員群眾達(dá)157人次。通過參加培訓(xùn)和實(shí)用技能指導(dǎo)，我鎮(zhèn)黨員群眾致富技能得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。例如：今年鎮(zhèn)黨委組織部分農(nóng)村黨員到我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心技術(shù)員創(chuàng)建的“青椒種植示范基地”學(xué)習(xí)和了解科學(xué)的種植技術(shù)，通過學(xué)習(xí)許多黨員受益匪淺，并在村中宣傳和發(fā)動群眾積極種植青椒。由于技術(shù)指導(dǎo)到位，今年我鎮(zhèn)種植的青椒碩果累累，為椒農(nóng)和鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)收入帶來一筆可觀的數(shù)目。(主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：、;具體責(zé)任人：各村黨支部書記、鎮(zhèn)駐村干部;整改期限：20xx年5月——20xx年10月)

二、關(guān)于個(gè)別村辦公陣地簡陋功能不齊全問題。

全鎮(zhèn)9個(gè)村委會中，村級辦公陣地較好的是中洞村、蒙養(yǎng)村、濱灘村、南正村、藍(lán)山村、博文、深造等，這七個(gè)村的村級辦公陣地都是兩層樓以上，設(shè)有村干部辦公室、會議室、圖書室、黨員活動室，基本功能齊全。但XX村委會辦公場所面積較小，辦公、會議、黨員活動等合用一室，另外周邊有橡膠加工廠和檳榔加工廠污染，辦公設(shè)施簡陋，功能不齊全，辦公環(huán)境不理想。還有南面村委會辦公場所雖有兩層，可總建筑面積不足90平方米，難以滿足各項(xiàng)活動的開展。鎮(zhèn)黨委計(jì)劃分兩年對這兩個(gè)村進(jìn)行改造：20xx年改造XX村、20xx年改造南面村，同時(shí)不斷完善其他7個(gè)村的內(nèi)部辦公設(shè)施，搞好室內(nèi)外的綠化、硬化、美化、亮化、凈化，切實(shí)發(fā)揮活動陣地的功能和作用。(主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：;具體責(zé)任人：各村黨支部書記;整改期限：20xx年5月——20xx年12月)

三、關(guān)于村級集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱制約發(fā)展問題。

XX鎮(zhèn)9個(gè)村委會中，中洞村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)較好，年收入近10萬，蒙養(yǎng)村年收入近2萬元，其他的7個(gè)村年收入在5000元以下。大多數(shù)的村級集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱，經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路局限，經(jīng)費(fèi)緊張，開展黨員活動難一些黨員組織觀念淡化。另外村級集體經(jīng)濟(jì)收入少，也造成一些任期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃目標(biāo)沒有完全實(shí)現(xiàn)。針對這一問題，各村采取了積極的應(yīng)對舉措：一是各村充分發(fā)揮自己的集體農(nóng)場的作用，盤活農(nóng)場經(jīng)營方式，以承包經(jīng)營的方式增加本村集體經(jīng)濟(jì)收入。二是創(chuàng)新村經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，改變傳統(tǒng)發(fā)展模式。例如：蒙養(yǎng)村充分利用村集體閑臵土地引進(jìn)新技術(shù)培育培植檳榔苗、橡膠苗，通過售賣種苗增加本村集體收入。三是完善中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，吸引更多百姓聚集到中心村進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，從而達(dá)到繁榮中心村經(jīng)濟(jì)、增加村集體收入的目的。例如：、XX村正在不斷加強(qiáng)中心村建設(shè)，中心村容貌有了許多改觀，每天人流量比前幾年多了好幾倍。(主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：;具體責(zé)任人：各村黨支部書記、鎮(zhèn)駐村干部;整改期限：20xx年5月——20xx年12月)

四、關(guān)于部分村“四議兩公開”工作法沒有形成制度化規(guī)范化問題。

由于村級集體經(jīng)濟(jì)收入少，工作經(jīng)費(fèi)緊張，經(jīng)常以一次黨員、村小組長、村民代表集中性的會議取代了“4+2”工作法，沒有嚴(yán)格遵循“四議兩公開”的民主集中制和先黨內(nèi)后黨外、先黨員后群眾的原則，村黨支部提議、村兩委聯(lián)席會議商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議的程序沒有形成制度化規(guī)范化。針對這一情況，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究了一套整改措施：第一，加強(qiáng)制度意識教育。以強(qiáng)化責(zé)任心為重點(diǎn)，把“四議兩公開”制度教育納入黨員思想教育的范疇，強(qiáng)化黨員的制度意識，讓全體黨員充分認(rèn)識到四議兩公開制度的好處和重要性，自覺、自愿執(zhí)行該項(xiàng)制度。第二，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委組織人員下到各村指導(dǎo)“4+2”工作法，確保該項(xiàng)工作不走形、不變形。第三，加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)督。發(fā)揮鎮(zhèn)黨委監(jiān)督職能或調(diào)動各級組織、尤其是廣大黨員的積極性，對制度建設(shè)及其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，如通過定期或不定期召開民主生活會、懇談會等方式了解各村黨支部四議兩公開制度的執(zhí)行情況。第四，加強(qiáng)公開力度。我鎮(zhèn)有些村在實(shí)施“兩公開”時(shí)，公開的形式較簡單，公開的范圍不夠廣泛。因此，鎮(zhèn)黨委從公開形式、公開范圍上著手，要求各村認(rèn)真規(guī)范兩公開的形式和內(nèi)容，確保公開的透明化、制度化。通過一系列的整改措施，我鎮(zhèn)“四議兩公開”工作法逐步實(shí)現(xiàn)制度化和規(guī)范化。例如：今年我鎮(zhèn)15個(gè)“一事一議”財(cái)政獎補(bǔ)建設(shè)公益事業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)行都嚴(yán)格遵循該工作法，并得到了群眾的一致好評。(主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：;具體責(zé)任人：各村黨支部書記、鎮(zhèn)駐村干部.)

個(gè)人整改方案【篇7】

正風(fēng)肅紀(jì)整改措施篇一

根據(jù)平黨辦發(fā)【20xx】85號《關(guān)于開展“正風(fēng)肅紀(jì) 勤政為民”主題教育活動的通知》精神，我辦認(rèn)真組織開展活動，及時(shí)召開動員部署會議，明確活動目標(biāo)和任務(wù)要求，結(jié)合工作實(shí)際制定活動安排。通過發(fā)放征求意見表、電子公文傳輸、召開座談交流會等形式，廣泛征求群眾的意見和建議。組織黨員干部認(rèn)真開展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，查找在工作作風(fēng)、工作效率、大局觀念、聯(lián)系群眾等方面存在的問題，在對照檢查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析研究，結(jié)合工作實(shí)際，制定如下整改方案。

一、存在的問題及原因

1、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)深度廣度不夠。從整體上來說，班子成員比較注重學(xué)習(xí)，但整體學(xué)風(fēng)還不夠濃，學(xué)習(xí)方法單一。學(xué)習(xí)存在著一定的實(shí)用主義傾向，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，沒有在學(xué)活、學(xué)透上下功夫。尤其是對機(jī)構(gòu)編制方面的知識沒有深層次學(xué)習(xí)，在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有差距，對機(jī)構(gòu)編制工作中的一些新情況、新問題，缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考。反映到工作中，就是看問題、做事情眼光不遠(yuǎn)，視野不寬，跳不出“機(jī)構(gòu)編制”這個(gè)圈子，不能從全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā)，發(fā)揮編制部門的綜合職能作用，前瞻性的做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。

2、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠?qū)掗?，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，存在著安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，有等靠思想。遇事憑經(jīng)驗(yàn)，辦法不夠多，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機(jī)構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深，習(xí)慣用固有的思路和工作經(jīng)驗(yàn)來解決問題，有“求穩(wěn)”、求“當(dāng)前”的思想，緊迫感、危機(jī)意識、創(chuàng)新意識都不夠強(qiáng)。

3、真抓實(shí)干、勤政為民意識不夠。一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長遠(yuǎn)打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細(xì)致和前瞻性。二是深入基層調(diào)查研究工作較少。整天忙于事務(wù)，對當(dāng)前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機(jī)制方面存在的問題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業(yè)務(wù)部門提供有創(chuàng)新的思路、對策、措施不多。

4、班子自身建設(shè)還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分,班子整體合力沒有達(dá)到最佳效果。

二、整改措施和努力方向

1、自覺“照鏡子”，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中有創(chuàng)新。把學(xué)習(xí)黨章作為自覺行動，認(rèn)真貫徹落實(shí)《》，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)時(shí)效性。嚴(yán)格按照黨章的要求規(guī)范一言一行，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的自覺性和主動性，做到在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖。進(jìn)一步樹立大局意識、全方位開放意識和超前意識，不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，找準(zhǔn)機(jī)構(gòu)編制管理工作的著力點(diǎn)和突破口，努力把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿訖C(jī)構(gòu)編制工作發(fā)展的具體行動，轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理體制機(jī)制的具體舉措。

整改期限：20xx年(長期堅(jiān)持)

整改落實(shí)人:領(lǐng)導(dǎo)班子成員

2、每天“正衣冠”，在解放思想中落實(shí)新要求。機(jī)構(gòu)編制管理工作是一門科學(xué)，設(shè)定機(jī)構(gòu)，界定職能，確定編制，看似簡單實(shí)則復(fù)雜。要采取多種形式，加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、管理等理論知識的學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)機(jī)構(gòu)編制工作的需要。要與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，創(chuàng)新管理方式和手段，站在更高層面去研究解決實(shí)際問題，用改革的辦法解決機(jī)構(gòu)編制存在的突出問題。要認(rèn)真按照自治區(qū)的安排部署，深化行政體制改革，積極推進(jìn)事業(yè)單位分類改革工作，切實(shí)管好用活現(xiàn)有編制資源，發(fā)揮好機(jī)構(gòu)編制部門的職能作用，更好地服從服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

整改時(shí)間：20xx年(長期堅(jiān)持)

整改責(zé)任人：領(lǐng)導(dǎo)班子成員

3、經(jīng)?！跋聪丛琛保谏钊胝{(diào)查研究上出實(shí)招。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。把調(diào)查研究作為一項(xiàng)基本功，在深入實(shí)際上下功夫，認(rèn)真按照縣委文件要求開展“下基層”工作，把公仆意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，在實(shí)踐中使公仆意識不斷強(qiáng)化和升華，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的完成好各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)決克制杜絕作風(fēng)漂浮、工作不務(wù)實(shí)、思想消極、敷衍應(yīng)付等不良風(fēng)氣。同時(shí)通過深入基層調(diào)研，進(jìn)一步了解機(jī)構(gòu)編制工作的新情況，新問題，掌握第一手資料，為縣編委決策發(fā)揮參謀作用，提高辦事效率，使編辦成為務(wù)實(shí)效能型機(jī)關(guān)，提高編辦公信力。

整改時(shí)間：20xx年(長期堅(jiān)持)

整改責(zé)任人：領(lǐng)導(dǎo)班子成員

4、提前“治治病”，在領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)上有新提高。著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、良好的作風(fēng)、規(guī)范的制度帶動班子建設(shè)。牢固樹立“編制就是法律”的意識，嚴(yán)守紀(jì)律，依法辦事，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定依規(guī)處理問題，堅(jiān)持民主集中制原則，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，同時(shí)，堅(jiān)持廉潔管編，守住底線，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)程辦理機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，努力打造一支班子清正廉潔，作風(fēng)過硬的機(jī)構(gòu)編制隊(duì)伍，進(jìn)一步提升機(jī)構(gòu)編制部門服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力。

整改時(shí)間：20xx年(長期堅(jiān)持)

整改責(zé)任人：張善君

三、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

1、落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。

2、健全制度。建立整改臺帳，列出問題清單，逐條進(jìn)行落實(shí)。建立公示監(jiān)督制度，通過通報(bào)、公示欄等形式，面向干部群眾和服務(wù)對象，公示解決問題的情況，接受群眾監(jiān)督。

正風(fēng)肅紀(jì)整改措施篇二

按照縣教委的統(tǒng)一安排部署及市委、縣委有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)的相關(guān)精神，扎實(shí)有效推進(jìn)我?！罢L(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)治理活動，確定20xx年9月至20xx年12月為學(xué)校“正風(fēng)肅紀(jì)”工作的整治期?，F(xiàn)根據(jù)我校實(shí)際，制定專項(xiàng)治理實(shí)施方案：

一、存在的問題

我校通過召開座談會、問卷等形式，對照紀(jì)律要求、群眾的期盼以及正風(fēng)肅紀(jì)重點(diǎn)治理的九個(gè)方面，深入查找存在突出問題。通過自查我們認(rèn)為，盡管我校大多數(shù)教師能認(rèn)真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，但仍有個(gè)別教師以下方面存在問題：

1.在課堂教學(xué)改革深入推進(jìn)年活動中，有部分教師對課改認(rèn)識不清，重視不夠，參與不積極，有敷衍情緒，教育教學(xué)質(zhì)量不高。

2.有極個(gè)別教師在周末時(shí)間到茶館打牌的現(xiàn)象。

3.有個(gè)別教師對學(xué)生不夠關(guān)心，有歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的行為。

4.有極個(gè)別教師在上班時(shí)間玩電腦游戲、看視頻電影的現(xiàn)象。

5.個(gè)別教師在教師間拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)伙，影響教師間的團(tuán)結(jié)。

二、目標(biāo)要求

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣教委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，維護(hù)群眾利益、密切黨群干群關(guān)系的精神，針對教育系統(tǒng)黨員干部和教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)存在的問題，以“正風(fēng)肅紀(jì)”為主題，緊緊圍繞全縣教育改革發(fā)展大局，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)、自我剖析反思、批評與自我批評、整改提高、建立長效機(jī)制為主要方式，以“監(jiān)督檢查、問責(zé)問效”為手段,在校深入開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓。通過集中教育整頓，進(jìn)一步規(guī)范行為、弘揚(yáng)正氣，增強(qiáng)師表意識、法治意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識，旗幟鮮明地糾正突出問題、狠剎歪風(fēng)邪氣、懲處違紀(jì)行為、凝聚發(fā)展共識，達(dá)到端正思想、嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的工作目標(biāo)。

三、工作重點(diǎn)

1、著力解決“慢”的問題。全面貫徹落實(shí)縣委、政府和各級教育行政部門重大決策部署，說了算、定了干，快節(jié)奏、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)決反對工作疲沓、節(jié)奏緩慢、四平八穩(wěn)，要重點(diǎn)針對遲到早退、脫崗誤事、竄崗閑聊等行為進(jìn)行整頓，集中解決自由散漫的問題。并已課改推進(jìn)年活動為契機(jī)，深入推進(jìn)我校課堂教學(xué)改革。

2、著力解決“玩”的問題。堅(jiān)決杜絕上班時(shí)間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等行為，嚴(yán)禁上班時(shí)間到茶社、歌廳、洗浴場所等休閑娛樂場所活動，杜絕公款吃喝，特別是工作日期間中午飲酒，絕對禁止參與賭博。切實(shí)解決一些教職工吃喝玩樂、渾渾噩噩、意志消沉，干工作圖形式、走過場等問題。

3、著力解決“懶”的問題。個(gè)別教職工不愿承擔(dān)學(xué)校分配的工作任務(wù)，甚至不備課，不批改作業(yè)，存在教不盡心的問題;個(gè)別中層領(lǐng)導(dǎo)在工作上不動腦筋、不想辦法、怕承擔(dān)責(zé)任，遇到問題繞著走，特別是在事關(guān)學(xué)校改革與發(fā)展、安全穩(wěn)定、隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量提升、師生生活等重大問題上束手無策，存在管理創(chuàng)新不夠的問題。要著力解決一些在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)的問題，

4、著力解決“差”的問題。堅(jiān)決禁止“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，對學(xué)生及家長生、冷、硬、橫，以辦公事為名吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現(xiàn)象的發(fā)生。切實(shí)解決少數(shù)部門服務(wù)意識不強(qiáng)、教育教學(xué)質(zhì)量不高、服務(wù)態(tài)度較差的問題。

5、著力解決“亂”的問題。堅(jiān)決杜絕一些教職工方法簡單粗暴，動輒體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生，在群眾中造成不良影響;堅(jiān)決查處個(gè)別教職工在編不在崗吃空響，以各種形式進(jìn)行有償補(bǔ)課，誘導(dǎo)學(xué)生到指定書店買學(xué)習(xí)資料等為個(gè)人謀取私利的現(xiàn)象;自立名目亂收費(fèi)，亂訂教輔資料等違規(guī)行為;堅(jiān)決杜絕學(xué)校安全有隱患不排查、不排除、不上報(bào)，切實(shí)解決學(xué)校常規(guī)管理混亂的問題。

四、保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為確保紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動順利實(shí)施，我校成立領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組組成成員如下：

組長：(校 長)

副組長：

成員：

2、注重實(shí)效，強(qiáng)化督查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組將采取重點(diǎn)抽查、明察暗訪、調(diào)查核實(shí)舉報(bào)的形式，對在整頓中發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅(jiān)決從嚴(yán)從重處理，實(shí)行一票否決。本次整頓要與教師的本職工作緊密結(jié)合，聯(lián)系實(shí)際，突出主題，抓住重點(diǎn)，確保集中教育整頓月活動取得實(shí)效。

3、建章立制，鞏固成果。以這次集中教育整頓月活動為契機(jī)，進(jìn)一步建立和完善學(xué)校的各項(xiàng)制度措施，建立健全各種長效機(jī)制，全面鞏固集中教育整頓的成果。

正風(fēng)肅紀(jì)整改措施篇三

根據(jù)《來鳳縣“正風(fēng)肅紀(jì)”活動實(shí)施方案》及《來鳳縣財(cái)政系統(tǒng)“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績——建功立業(yè)示范區(qū)”主題實(shí)踐活動實(shí)施細(xì)則》的要求。我局扎實(shí)推進(jìn)“正風(fēng)肅紀(jì)”各項(xiàng)工作。

征求意見、切實(shí)整改是“正風(fēng)肅紀(jì)”工作的關(guān)鍵，是決定整個(gè)活動能否取得實(shí)效的重要環(huán)節(jié)。局黨組對此高度重視，召開了“來鳳縣財(cái)政系統(tǒng)‘正風(fēng)肅紀(jì)’征求意見自查整改工作推進(jìn)會”。要求全系統(tǒng)干部職工采取多種形式對照“正風(fēng)肅紀(jì)二十條”查找問題、征求意見、進(jìn)行集中排查，并以“我為財(cái)政工作提能增效做點(diǎn)什么”問卷調(diào)查表的形式開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”活動大討論，通過對查找的問題和征求的意見進(jìn)行疏理，認(rèn)為我局目前主要存在以下幾種突出現(xiàn)象：

一是創(chuàng)新能力不強(qiáng)，疏于學(xué)習(xí)和思考。工作方法和創(chuàng)新規(guī)劃理念還不能完全適應(yīng)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理和我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的要求，面對不斷發(fā)展的新形勢，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，習(xí)慣用舊的思維模式、傳統(tǒng)的工作方法來看待和處理問題，缺乏主動性和創(chuàng)造性，造成部分工作被動。

二是個(gè)別工作人員紀(jì)律意識不強(qiáng)，存在上班遲到早退、上班時(shí)間不干正事的現(xiàn)象。

三是工作中存在畏難情緒。由于我局崗位人員變化較大，個(gè)別同志對新的工作不能盡快適應(yīng)，信心不足，害怕不能挑起工作重?fù)?dān)，造成局部工作進(jìn)度遲滯，缺乏想大事、干大事的決心和魄力。

四是個(gè)別同志缺乏全局觀念，執(zhí)行力不夠，艱苦創(chuàng)業(yè)精神不夠。個(gè)別干部職工精神松懈、工作懶散不思進(jìn)取，在工作中缺乏全局觀念，不講協(xié)調(diào)，辦事效率低下。有些同志追求享樂主義，工作多一點(diǎn)就發(fā)牢騷，工作環(huán)境差一點(diǎn)就意見不斷。

五是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念淡化，服務(wù)意識有需進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別同志宗旨意識、自律意識不強(qiáng)，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的事偶有發(fā)生，不能做到急群眾所急，想群眾之所想，服務(wù)意識有待加強(qiáng)。

針對在征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改方案如下：

1、創(chuàng)新能力不強(qiáng)，疏于學(xué)習(xí)和思考的問題。

整改措施：一是進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)力度，科學(xué)合理的安排各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員積極參加資格認(rèn)證考試，不斷增強(qiáng)我局的專業(yè)技術(shù)實(shí)力。二是對財(cái)政熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題成立課題組，組織技術(shù)骨干進(jìn)行研討。

整改期限：長期

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室：向德軍、會計(jì)局、人教股。

2、個(gè)別工作人員紀(jì)律意識不強(qiáng)，存在上班遲到早退、上班時(shí)間不干正事的現(xiàn)象的問題

整改措施：完善考勤制度，加強(qiáng)職工的紀(jì)律教育，堅(jiān)持杜絕上班遲到無故早退的現(xiàn)象。要求工作人員至少提前五分鐘到達(dá)工作崗位，安排好上班前的準(zhǔn)備工作。將遲到、無故早退等考勤記錄結(jié)果納入年終個(gè)人先進(jìn)評選中，嚴(yán)重者直接將考評等次定為“不合格”。

整改期限：長期

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室：向德軍、辦公室。

3、工作中存在畏難情緒的問題

整改措施：一是積極開展“財(cái)政大講堂”活動。就工作中存在的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、財(cái)政工作的難點(diǎn)、財(cái)政改革的焦點(diǎn)問題組織業(yè)務(wù)骨干開展以經(jīng)驗(yàn)交流為主、探索學(xué)習(xí)為輔的業(yè)務(wù)講座。讓財(cái)政干部個(gè)個(gè)能夠做到“做財(cái)政人，知曉財(cái)政事”。讓業(yè)務(wù)骨干的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)在不同的崗位的流轉(zhuǎn)，形成互幫互帶互學(xué)的工作氛圍。二是建立股室間工作配合協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)股室間的協(xié)調(diào)配合。強(qiáng)化職工的責(zé)任意識，明確責(zé)任分工，提高辦事效率，為服務(wù)對象盡可能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對表現(xiàn)優(yōu)異突出的人員，根據(jù)實(shí)際情況給予獎勵和表彰。

整改期限：長期

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室：向東、辦公室、人教股。

4、個(gè)別同志缺乏全局觀念，執(zhí)行力不夠，艱苦創(chuàng)業(yè)精神喪失的問題。

整改措施：一是大力解放思想，更新觀念，強(qiáng)化憂患意識;二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力，做到有令必行、有禁必止，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí);三是端正態(tài)度，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)進(jìn)取心，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。

整改期限：長期

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人：向東、辦公室、人教股。

5、堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念淡化，服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。

整改措施：開展宗旨教育，強(qiáng)化服務(wù)意識。一要創(chuàng)新服務(wù)理念;二要提高服務(wù)效率;三要提升文化檔次;四要完善工作機(jī)制。

開展宗旨教育，強(qiáng)化服務(wù)意識。財(cái)政部門是一個(gè)綜合業(yè)務(wù)部門，涉及社會方方面面，也涉及到千家萬戶的切身利益，積極開展換位思考，做到權(quán)為民所用，利為民所謀。

創(chuàng)新服務(wù)理念。牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，強(qiáng)化公仆意識和大局意識，形成服務(wù)至上理念、服務(wù)是天職理念、服務(wù)他人就是服務(wù)自己的理念。創(chuàng)新服務(wù)理念，提高工作效能，加強(qiáng)兩風(fēng)建設(shè)，即：機(jī)關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)，增強(qiáng)兩情，即：對群眾有感情、對工作有激情。要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，誠心誠意地為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。要把對工作的激情體現(xiàn)在做好本職工作上，形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服官氣、暮氣、惰氣和俗氣，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。機(jī)關(guān)工作人員要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，忠于職守、勤奮工作、鉆研業(yè)務(wù)，依法行政、公正廉潔，嚴(yán)守紀(jì)律、接受監(jiān)督，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

提高服務(wù)效率。按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的指導(dǎo)思想，緊密聯(lián)系當(dāng)前財(cái)政工作實(shí)際和干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，從機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變抓起，文明誠信服務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。繼續(xù)推行“文明用語”和“服務(wù)規(guī)范”，實(shí)行“綠色通道服務(wù)”和“首問負(fù)責(zé)制”，積極爭創(chuàng)“黨員示范崗”和“三爭”活動(領(lǐng)導(dǎo)班子爭優(yōu)秀、干部隊(duì)伍爭先進(jìn)、工作業(yè)績爭一流)，推行政務(wù)公開，實(shí)行社會服務(wù)承諾制，掛牌上崗，亮證執(zhí)法，接受社會監(jiān)督，使財(cái)政干部真正成為管家理財(cái)?shù)哪苁帧l(fā)展經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)手、依法辦事的硬手。

提升文化檔次。多形式、多途徑增強(qiáng)職工駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力、新農(nóng)村建設(shè)能力和依法理財(cái)能力。主要體現(xiàn)在結(jié)合財(cái)政工作特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)和崗位練兵，提高自身素質(zhì)和工作能力，創(chuàng)造性地開展工作。要求所有財(cái)政干部都要熟練會計(jì)業(yè)務(wù)，要熟練掌握電算會計(jì)技能和辦公自動化應(yīng)用，以實(shí)際行動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型財(cái)政。

完善工作機(jī)制。進(jìn)一步建立健全崗位責(zé)任制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范行政許可，清理審批項(xiàng)目，簡化工作程序，公開政務(wù)信息，努力探索，充分發(fā)揮財(cái)政部門職能作用。加強(qiáng)宏觀調(diào)控，依法理財(cái)和依法治稅，理順分配關(guān)系，拓寬理財(cái)渠道。強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，制訂財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)到股，責(zé)任到人。

整改期限：長期

整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室：向東、黃斗、李洪勝、辦公室、人教股。

下一步我們將按照縣“正風(fēng)肅紀(jì)”活動的要求，認(rèn)真做好督查問責(zé)、整改落實(shí)的各項(xiàng)工作，把“正風(fēng)肅紀(jì)”與創(chuàng)先爭優(yōu)工作結(jié)合起來，把“正風(fēng)肅紀(jì)”與提高行政服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來，把“正風(fēng)肅紀(jì)”與“五亮五比五創(chuàng)”活動結(jié)合起來，把“正風(fēng)肅紀(jì)”轉(zhuǎn)化成工作的動力，全面提升服務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)能力，確保財(cái)政各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成。

個(gè)人整改方案【篇8】

黨員教師整改措施篇一

在過去的教學(xué)工作中，壓力與動力并存、忙碌與收獲同在。作為一名老教師，我積極履行著自己的職責(zé)。下面我將自己的工作做如下小結(jié)：

一、職業(yè)道德

作為一名有著近三十四年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，我熱愛黨，熱愛黨的教育事業(yè)，立志為教育事業(yè)奮斗終身。同時(shí)，我也深知作為一名教師更應(yīng)為人師表。在向?qū)W生傳授科學(xué)知識的同時(shí)更要通過教育教學(xué)活動以及自己的言教身傳，對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，從而促進(jìn)學(xué)生的健康成長。

二、教育方面:

一直以來我一直擔(dān)任語文學(xué)科的教學(xué)工作，在工作中嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法。

在教學(xué)中，深刻體會到要以學(xué)生為主個(gè)人工作總結(jié)，以學(xué)生的發(fā)展為主。首先，必須尊重學(xué)生。尊重學(xué)生的思考權(quán)，尊重學(xué)生的發(fā)言權(quán)，尊重學(xué)生探究精神個(gè)人工作總結(jié)，尊重學(xué)生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學(xué)生去思考，讓學(xué)生探究。

學(xué)生的層次不同，思考的效率不同，往往會造成一些學(xué)生怕于思考，懶于探索個(gè)人工作總結(jié)，依賴別人的思想。教學(xué)中如果讓好中差混成一個(gè)小組，這樣好的學(xué)生永遠(yuǎn)成為領(lǐng)頭人，成為代言人，而差生永遠(yuǎn)就在小組中得不到重視。要解決這個(gè)問題必須實(shí)行分層分小組合作的方法，在課堂上，根據(jù)不同的情況給不同小組以不同層次的任務(wù)，學(xué)生在層次相同，能力相同的情況下有了思考問題的時(shí)間，這樣就達(dá)到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學(xué)生有不同的挑戰(zhàn)性任務(wù)。

三、課堂教學(xué)

1、注重培養(yǎng)優(yōu)等生，同時(shí)，還在班級里開展“一幫一”的活動幫助學(xué)困生。這當(dāng)然離不開班里的小干部，對于背誦課文等基礎(chǔ)作業(yè)，實(shí)行優(yōu)幫差，小干部及時(shí)檢查自己的幫扶對象，使其在復(fù)習(xí)期間能迎頭趕上。在課上注意激勵學(xué)困生，幫助他們樹立信心，多給他們創(chuàng)造表現(xiàn)機(jī)會，以此激起他們的學(xué)習(xí)興趣。同時(shí)做好家訪工作，及時(shí)與家長聯(lián)系，取得家長的支持，家校合力共同提高教學(xué)質(zhì)量。

課上注重創(chuàng)設(shè)各種情境，發(fā)現(xiàn)身邊的數(shù)學(xué)，激發(fā)學(xué)生思考，然后，放手讓學(xué)生探究，動手、動口、動眼、動腦，針對教學(xué)重、難點(diǎn)，選擇學(xué)生的探究結(jié)果，學(xué)生進(jìn)行比較、交流、討論，從中掌握知識，培養(yǎng)能力，接著，讓學(xué)生練習(xí)不同層次的題目，鞏固知識，形成能力，發(fā)展思維，最后，盡量讓學(xué)生自己小結(jié)學(xué)到的知識以及方法?，F(xiàn)在學(xué)生普遍對數(shù)學(xué)課感興趣，參與性高，為學(xué)好數(shù)學(xué)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

2、以技術(shù)為教學(xué)服務(wù)為宗旨，根據(jù)教學(xué)活動需要，科學(xué)、合理地利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段;能繼承簡便、實(shí)用的傳統(tǒng)教學(xué)手段。

3、符合課堂教學(xué)民主化、學(xué)生自主學(xué)習(xí)，自主發(fā)展的要求，教學(xué)方式的選擇有利于課堂教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);努力為學(xué)生提供動手實(shí)踐、自主探索、獨(dú)立思考、合作交流的空間。能夠引發(fā)學(xué)生興趣，學(xué)生積極思考，大膽探究。

4、教師平等對待學(xué)生、態(tài)度親切，能用多種方式調(diào)動學(xué)生參與學(xué)習(xí)活動的興趣;能夠展示出知識本身的魅力，善于與學(xué)生共同創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)生提供討論、質(zhì)疑、探究、合作、交流的機(jī)會;教師能夠適時(shí)提出具有較高思考價(jià)值的問題，課堂氣氛活躍，師生互動和諧。

四、自身的自學(xué)情況

為了提高自身的素養(yǎng)，我積極跟隨學(xué)校的號召，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德法》，收獲頗深，通過學(xué)習(xí)，使我對師德師風(fēng)有了更深刻的認(rèn)識，也明白教師學(xué)習(xí)師德師風(fēng)是機(jī)器有必要的。托爾斯泰說過：“如果一個(gè)教師僅僅熱愛教育，那么他只能是一個(gè)好教師;如果一個(gè)教師把熱愛事業(yè)和熱愛學(xué)生相結(jié)合，他就是個(gè)完善的好老師?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，我會努力做到熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，認(rèn)真上課備課，對工作賦予高度熱情，以這些知識來不斷提高教學(xué)水平。

黨員教師整改措施篇二

為一名青年教師，為了縮短自己的成熟期，不僅要有勇于確立成才目標(biāo)的意識，還要有勤于反思的習(xí)慣?；仡欁哌^的這一年，特作如下總結(jié)。

一、師德為本，注重修養(yǎng)：

作為黨員教師，貫徹黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，廉潔從教，關(guān)愛學(xué)生，為人師表，具有良好師德風(fēng)范和教師素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)了一系列文件精神，堅(jiān)定了對事業(yè)和黨中央的信任;下半年繼續(xù)學(xué)習(xí)師德的先進(jìn)事跡，參加浦東教育門戶網(wǎng)站的師德文章交流。日常生活中，能以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不計(jì)較個(gè)人得失，關(guān)心群眾生活，關(guān)愛每一位學(xué)生，在教育教學(xué)中注意滲透德育目標(biāo)，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)：

1、教學(xué)方面：更新教學(xué)理念，把握教學(xué)方向。

在對人文素質(zhì)教育的聲聲呼喚中，語文二期課改新教材應(yīng)運(yùn)而生。二期課改語文教材的特點(diǎn)是：從材料的選擇到體例的編排上都十分重視對學(xué)生進(jìn)行人文素質(zhì)教育?！罢_清醒的在頭腦中確立人文素質(zhì)教育的理念，把它作為相對穩(wěn)定的精神力量，影響我在語文教學(xué)中的運(yùn)籌帷幄。如何巧妙地利用教材所蘊(yùn)藏的人文因素，如何藝術(shù)地處理教學(xué)中的種種矛盾，為學(xué)生打好語文和人文精神的底子,這是我要把握的教學(xué)方向。今年我有幸參加了新區(qū)首批語文教師初級班的培訓(xùn)，收益匪淺。上半年連續(xù)每周日全天及暑期盡管學(xué)習(xí)很忙碌、也很充實(shí)，聆聽專家的講座，學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)的教育教學(xué)理論，深刻領(lǐng)會到新課標(biāo)精神，也認(rèn)真反思了自身教學(xué)實(shí)際，研

究學(xué)生，探究教法，逐步樹立起以學(xué)生的終身發(fā)展為目的的教學(xué)思想，樹立起以教師為主導(dǎo)學(xué)生為主體的新的教學(xué)理念;下半年是實(shí)踐教學(xué)活動，每周四下午到各校參加聽課、評課活動，11月27日上了《松鼠》一課的區(qū)級公開展示課，獲得好評;年底將完成培訓(xùn)小結(jié)和考試。一次展示，重要的不是展示的那節(jié)課，而是準(zhǔn)備的過程。在專家和同行的指導(dǎo)和幫助下，通過一次又一次的實(shí)踐、反思、再實(shí)踐、再反思的過程，你的課堂的理解，對教學(xué)的認(rèn)識也會隨之升華。而這些是我們在別人身上搬不來也學(xué)不會的。

2、人事方面：繼續(xù)參加各項(xiàng)崗位培訓(xùn)，為下一步人事制度改革奠定基礎(chǔ)。

如5~6月參加區(qū)人事局的人事干部培訓(xùn);參加四署組織的各項(xiàng)人事實(shí)務(wù)培訓(xùn)，

如6月“人事制度改革”();8月“工資福利”();9月“職稱改革”()。

三、關(guān)愛學(xué)生，勤勉教學(xué)。

上半年：擔(dān)任預(yù)備年級的世博禮儀課，認(rèn)真?zhèn)湔n，不拘泥于教材，廣泛查找資料，幾乎每節(jié)課動手制作課件，教學(xué)中力求趣味性、教育性、針對性、實(shí)用性，為切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生文明禮儀習(xí)慣起到一定積極作用。

下半年擔(dān)任預(yù)備(2)班的語文教學(xué)工作，著眼于學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。將培訓(xùn)中學(xué)到的理論、經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)踐中，如建立互助監(jiān)督學(xué)習(xí)小組網(wǎng)絡(luò)，以促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí);作業(yè)分層，并通過“自讀作業(yè)本”來提供學(xué)生的預(yù)習(xí)、質(zhì)疑、探究、感悟能力;每日堅(jiān)持寫小作文片斷等。根據(jù)開學(xué)初制定的課堂教學(xué)改進(jìn)目標(biāo)及措施，有如下體會：

1、班級語文學(xué)習(xí)監(jiān)督機(jī)制初步建立起來。學(xué)生已基本熟悉、適應(yīng)小組監(jiān)督、互助的學(xué)習(xí)機(jī)制，能在交作業(yè)、背誦、默寫、批改、檢查等方面自覺服從組長的監(jiān)督與幫助，尤其在作業(yè)統(tǒng)計(jì)、抽查背誦等方面取得一定成效。但也有1/5的學(xué)生不配合的，如徐晨、陳高吉、樊世祺、羅玲玲、錢立冬，須進(jìn)一步加強(qiáng)對其監(jiān)控的力度，學(xué)生的分組情況也有待進(jìn)一步調(diào)整。

2、課文閱讀學(xué)習(xí)的方法有所改進(jìn)。通過實(shí)行語文閱讀學(xué)習(xí)五步階段法(自讀、問題探究、感悟階段)，初步掌握在預(yù)習(xí)、上課、復(fù)習(xí)階段所應(yīng)達(dá)到的自主學(xué)習(xí)要求。如約有一半以上的學(xué)生能借助“自讀筆記作業(yè)本”，完成“辨識、提要、析疑、借鑒、感悟”的內(nèi)容，但多數(shù)只停留在前兩項(xiàng)內(nèi)容，而后三項(xiàng)內(nèi)容的自主作業(yè)完成仍流于形式。

3、運(yùn)用小作文每日一練這一有效手段，為寫作積累素材，逐步重視起課外積累。但發(fā)現(xiàn)學(xué)生后來往往圖完成數(shù)量而忽略了質(zhì)量，下學(xué)期還要樹榜樣，提高內(nèi)容與質(zhì)量。

4、作業(yè)本格式已有2/3的學(xué)生能注意要求：如左列留一公分劃線，寫題號;

每題間空一行;抄課題;用鋼筆或黑水筆;但在書寫工整、整潔方面還有待努力提高，目前仍有一半的學(xué)生書寫很亂，須加強(qiáng)練字;有1/4的學(xué)生不能按時(shí)完成或及時(shí)訂正。

5、學(xué)生基礎(chǔ)知識仍較薄弱，從這次期末考試第一塊題目“積累與運(yùn)用”看，失分嚴(yán)重，日后還應(yīng)重視拼音、成語、名句等抄寫、積累。

6、學(xué)生“兩頭”差距仍較大，且從進(jìn)校摸底考至后來的月考、期中、期中幾次考試中，都缺乏尖子生，還須重點(diǎn)輔導(dǎo)、培養(yǎng)。

7、通過新課導(dǎo)入設(shè)計(jì)、趣味語文知識介紹、語文知識競賽擂臺、小品劇表演等策略，使學(xué)生對語文學(xué)科的學(xué)習(xí)熱情比開學(xué)初有所增強(qiáng)。但如何讓這種熱情繼續(xù)保持在每一節(jié)隨堂課及課后自主學(xué)習(xí)中，還須進(jìn)一步努力。

五、人事工作瑣碎、繁多，往往任務(wù)急，但依然認(rèn)真細(xì)致，任勞任怨。

1、工資福利：如每月在職、退休及返聘人員的工資、獎金審核、發(fā)放;養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基數(shù)調(diào)整;2、職改：教師中高級職稱論文鑒定及申報(bào)工作;3、統(tǒng)計(jì)：各項(xiàng)表格、人事數(shù)據(jù)、信息的采集、專技人才和工資的月報(bào)及年報(bào)統(tǒng)計(jì)等工作;4、考核：教師學(xué)年度業(yè)務(wù)考評、分?jǐn)?shù)錄入工作;年終考核表結(jié)果上報(bào)、反饋簽名、存檔工作;5、離退休：辦理教職工退休金、撫恤金、喪葬費(fèi)審批手續(xù);耐心、及時(shí)接待處理離退休人員的來信來訪中的各項(xiàng)事務(wù)，落實(shí)離退休教師的生活待遇(周以新離休干部津貼及退休“高知人員”的養(yǎng)老待遇調(diào)整補(bǔ)發(fā));6、調(diào)動：在指標(biāo)緊張的情況下向上級打?qū)ｎ}報(bào)告，引進(jìn)兩位數(shù)學(xué)教師，暑期來回辦手續(xù);7、進(jìn)一步完善聘用合同制的簽定工作：按有關(guān)規(guī)定與在職、退休返聘人員簽好合同一式三分，個(gè)人簽收一分，其余整理歸檔;面對人事爭議問題，與當(dāng)事人溝通，積極主動向上級部門咨詢了解政策，變被動為主動(如協(xié)助校長處理?xiàng)罱閲?、王玉鳳信訪事件)。8、干部人事檔案工作：年初順利通過上級審查，幾乎沒有被扣分，并在四署經(jīng)驗(yàn)交流會上獲提名表揚(yáng)，對我校干部(人事)檔案規(guī)范化信息化管理起了進(jìn)一步推動作用。9、毫無怨言地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作及臨時(shí)任務(wù)。

一年來，我繼續(xù)體驗(yàn)著教師這一職業(yè)的諸多滋味：有工作的艱辛與壓力，也有收獲的喜悅與欣慰;有求索的痛苦，也有成長的快樂……這些就猶如一串串音符譜寫著我的青春之歌。并且還存在著諸多不足，如年紀(jì)輕，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)尚且不足，還需多方面、多渠道學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尤其對新教材的把握還需提高，對教材的處理藝術(shù)還需錘煉。同時(shí)兼任學(xué)校人事工作，常因瑣碎繁忙的外出事務(wù)打亂課表正常排課，也沒有更多的時(shí)間來為學(xué)生補(bǔ)缺、補(bǔ)差……

但我相信雖然努力不一定成功，但放棄就一定會失敗，成功給予那些有準(zhǔn)備的人?？傊?，我將以發(fā)展規(guī)劃為基礎(chǔ)，在實(shí)踐中對其進(jìn)行充實(shí)，讓自己一步一個(gè)腳印，在實(shí)踐中拼搏，在拼搏中礪煉，在礪煉中成長。

黨員教師整改措施篇三

本人教齡已有20xx年了，小教一級教師，長期擔(dān)任小學(xué)教學(xué)工作。對照《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求及 “五規(guī)范”、“十禁止”，并結(jié)合自己的教育工作，通過和大家一起學(xué)習(xí)、討論和評議，自我剖析如下：

1、在依法執(zhí)教方面，我能夠貫徹國家教育方針，能夠自覺遵守教育法律法規(guī)，沒有違背黨和國家方針、政策的言行，但同時(shí)也認(rèn)識到，對新近頒布的政策還不能深入領(lǐng)會，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。依法治教就是要求教師從嚴(yán)格守法的高度，在全部職業(yè)行為中始終堅(jiān)持正確的方向，這是教師職業(yè)道德的首要準(zhǔn)則。

2、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時(shí)候我對待工作還不夠盡職盡責(zé);在批改作業(yè)、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現(xiàn)象。

3、在熱愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重其人格;耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。當(dāng)教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。

4、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識;我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平;但教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，所以我必須不斷學(xué)習(xí)。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點(diǎn)所決定的。在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我基本上能夠做到謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，能夠維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。

6、尊重家長是教師處理與學(xué)生家長之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是促進(jìn)教育合力的形成，提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面，我愛聽取學(xué)生家長意見和建議，取得支持與配合，但由于本單位工作特點(diǎn)，與學(xué)生家長聯(lián)系相對較少;以后要積極家訪。

7、廉潔從教是教師處理教育教學(xué)活動與個(gè)人利益之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是市場經(jīng)濟(jì)條件下教師應(yīng)當(dāng)注意保持的品德。在廉潔從教方面，我堅(jiān)守高尚情操，講奉獻(xiàn)，堅(jiān)決不搞有償家教。沒有亂辦班、亂補(bǔ)課的現(xiàn)象，更沒有亂收費(fèi)的行為，嚴(yán)格按照“五規(guī)范”和“十禁止的要求”來規(guī)范自己的行為。

8、在為人師表方面，我模范遵守社會公德，注意處理個(gè)人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關(guān)系的準(zhǔn)則，衣著整潔得體，語言健康，舉止文明禮貌，以身作則，作風(fēng)正派。

總之，在今后的教育工作中，我將嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常自查反思，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，做一名無愧于教師稱號的合格的人民教師。

個(gè)人整改方案【篇9】

班子工作作風(fēng)整改措施篇1

為了加強(qiáng)和改進(jìn)干部職工的作風(fēng)建設(shè)，我局開展了作風(fēng)整頓教育活動，在這次作風(fēng)整頓活動中，讓我對自己有了新的更進(jìn)一層的認(rèn)識，通過認(rèn)真反思，找出了自己在工作中的缺點(diǎn)和不足.在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，聯(lián)系自己的實(shí)際工作，把解決突出問題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，特制定本人整改措施如下：

一，加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)

我們要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)政治理論，提高理論素養(yǎng)，對黨的新知識、新理論及時(shí)掌握，全面掌握，從工作的實(shí)際需要出發(fā)，自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高依法辦事水平，使思想觀念和知識水平始終與時(shí)代前進(jìn)的步伐相合拍.認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代管理知識，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

二，結(jié)合自己的實(shí)際工作，找出存在問題

1、 不思學(xué)習(xí)，不思進(jìn)取，學(xué)習(xí)勁頭不足?？傉J(rèn)為自己學(xué)的這點(diǎn)就夠用了，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，對于自己應(yīng)該掌握的知識，一知半解，學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。玩的時(shí)間有，學(xué)習(xí)的時(shí)間就沒有了，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識很高，講起來一套，落實(shí)不到行動上。

2、沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。

3、 創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。看待具體工作習(xí)慣使用書本，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。

4、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個(gè)人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，方法不夠多。

5、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進(jìn)不同的批評和意見，自認(rèn)為自己什么都對，對什么都懂，其實(shí)都是一知半解，沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)。

三，制定今后提高整改的措施

1、 深入學(xué)習(xí)理論知識。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認(rèn)識、分析和解決問題的基本能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。

2、 全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習(xí)理論知識，并向有經(jīng)驗(yàn)的前輩們學(xué)習(xí)，翻閱雜志，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，，同時(shí)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。把工作搞好，學(xué)用結(jié)合，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

3、 學(xué)習(xí)和自覺遵守單位制定的規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。同時(shí)，團(tuán)結(jié)同志，和大家搞好關(guān)系，增強(qiáng)本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，

4、 定期開展自我批評，深入進(jìn)行自糾自查，階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。

5、 結(jié)合當(dāng)前的工作，開拓思路，大膽進(jìn)取，努力把各項(xiàng)工作搞好。

我將以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)，嚴(yán)格按照黨組織的要求，認(rèn)真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足，自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，嚴(yán)格整改，格守本分，潔身自愛，嚴(yán)于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實(shí)際需要出發(fā)，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項(xiàng)水平有一個(gè)大的提高，為能盡快的適應(yīng)各項(xiàng)其他工作而不斷提高進(jìn)步

班子工作作風(fēng)整改措施篇2

開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，我堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊查找問題，邊查擺問題邊分析原因。特別是進(jìn)入分析評議階段以來，通過自己找、組織幫、同志提、集體議，進(jìn)一步明確了自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律和學(xué)習(xí)等方面存在的問題與不足。針對存在的問題與不足，提出如下整改措施。

一、存在問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，淡化了經(jīng)常性的黨性鍛煉。平時(shí)自己自覺主動地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)比較少，對經(jīng)常用黨的理論武裝頭腦，來加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還堅(jiān)持得不夠;學(xué)習(xí)的廣度、深度不足，偏重探討經(jīng)濟(jì)理論和實(shí)務(wù)知識，在政治理論學(xué)習(xí)研究上相對較少。

2、工作中有畏難情緒，方式方法上藝術(shù)性還不強(qiáng)。感到亭湖區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，在發(fā)展過程中體制性障礙比較多，主城區(qū)的工作難度、工作壓力更多、更大，因此對上有埋怨情緒，認(rèn)為不放權(quán)，工作難開展;對下，因?yàn)樵S多工作的不到位，產(chǎn)生急躁情緒，批評同志較多，有時(shí)語氣還比較重，也不太注意場合。

3、工作作風(fēng)還不實(shí)，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究。經(jīng)常性地深入基層、深入群眾熟悉情況、了解情況還做得不夠，有時(shí)在決策和處理具體事務(wù)中，沒有結(jié)合已經(jīng)變化了的新情況、新問題，犯經(jīng)驗(yàn)主義的毛病，思維與基層實(shí)際工作存在一定的差距。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，也往往處置得不夠及時(shí)，或者礙于情面，缺乏動真碰硬的精神。

4、超前思考還不夠，對亭湖發(fā)展缺乏長遠(yuǎn)的謀劃。對于亭湖的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展應(yīng)如何策應(yīng)市委、市政府的戰(zhàn)略決策，發(fā)揮好主城區(qū)在做大做美城市中的作用，還缺乏深入系統(tǒng)的思考和研究，無論是在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市建設(shè)和街道社區(qū)建設(shè)上，還是在推進(jìn)新

型工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化以及第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面，未能做到超前思考、提前應(yīng)對、統(tǒng)籌考慮和高起點(diǎn)地進(jìn)行長遠(yuǎn)的規(guī)劃，導(dǎo)致在長遠(yuǎn)發(fā)展與當(dāng)前工作、全局觀念與局部利益等關(guān)系的結(jié)合上不是很緊密，往往就事論事、就當(dāng)前抓當(dāng)前。

5、艱苦創(chuàng)業(yè)精神不夠強(qiáng)，拒腐防線還不牢。缺乏過緊日子的思想，在政府組織開展重大的公務(wù)活動當(dāng)中，對經(jīng)費(fèi)把關(guān)不嚴(yán)，有時(shí)存有鋪張浪費(fèi)的情況。個(gè)人在公務(wù)活動當(dāng)中，也存在接受吃請、禮品饋贈等現(xiàn)象。

二、整改目標(biāo)

1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做好“三個(gè)代表”重要思想的擁護(hù)者、實(shí)踐者，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，提高自我管理能力，形成自覺、科學(xué)、全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，全面提高自身素質(zhì)，爭做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率，樹立良好黨員形象。

3、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識，爭做為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的典范。

4、模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。進(jìn)一步強(qiáng)化組織原則、增強(qiáng)紀(jì)律觀念，認(rèn)真遵守上級黨委、政府和區(qū)委的各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績

三、整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化經(jīng)常性黨性鍛煉。把學(xué)習(xí)政治理論和經(jīng)濟(jì)理論放在同等重要位置，除參加中心組規(guī)定的學(xué)習(xí)外，要主動擠出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，努力通過學(xué)習(xí)，更深更透地理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精髓，更加熟悉和掌握黨的各項(xiàng)方針政策，始終使自己把握正確的政治方向，致力提高自身的政治理論素養(yǎng)，強(qiáng)化黨性鍛煉，增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力，使自己在政治上更為成熟。要以先進(jìn)性教育活動為

契機(jī)，按照活動提出的學(xué)習(xí)計(jì)劃，最大限度地參加黨委和有關(guān)部門組織的各類政治活動。注重把黨的理論與自身思想、工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，持之以恒地寫好學(xué)習(xí)心得和體會，真正把先進(jìn)性始終保持下去，體現(xiàn)在為人民服務(wù)的整個(gè)過程和具體實(shí)踐中。時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)。

2、堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)踐，切實(shí)改進(jìn)工作方法。經(jīng)常性地深入基層一線調(diào)查研究，尋求推進(jìn)工作、解決問題的最有效途徑;創(chuàng)新思維，與時(shí)俱進(jìn)，在不斷學(xué)習(xí)、借鑒外地成功做法和總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，研究新思路，探索新辦法，使各項(xiàng)決策更具科學(xué)性、針對性，各項(xiàng)推進(jìn)措施更符合區(qū)情實(shí)際，各項(xiàng)工作更能體現(xiàn)民心、民意，不斷開創(chuàng)工作新局面。在具體工作中，注意加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和道德涵養(yǎng)鍛煉，既要動真碰硬，致力推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，果敢處理影響發(fā)展環(huán)境的人和事，又要注意方法藝術(shù)，注意場合，不簡單化地批評同志。遇到矛盾問題時(shí)注意冷靜、辨證、全面地分析，找準(zhǔn)出現(xiàn)問題的癥結(jié)，把握解決問題的關(guān)鍵，積極穩(wěn)妥地處理問題、化解矛盾，在克服困難中把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。

3、深化責(zé)任意識，不斷提高工作水平。始終牢記作為一屆政府的主要負(fù)責(zé)人，把發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、富裕百姓作為崇高的使命、執(zhí)著的追求，以高度的責(zé)任感對待事業(yè)，以高度的敬業(yè)精神抓好落實(shí)，真正做到為官一任、造福一方;始終堅(jiān)持統(tǒng)攬全局，突出重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，組織好各項(xiàng)工作;始終堅(jiān)持把發(fā)展作為解決經(jīng)濟(jì)社會問題的根本途徑，圍繞招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、載體建設(shè)、財(cái)源建設(shè)等重點(diǎn)推進(jìn)工作;始終堅(jiān)持把營造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境作為政府工作的重要抓手，狠抓作風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，增強(qiáng)執(zhí)政能力，努力讓基層滿意、客商滿意、企業(yè)滿意，把亭湖打造成商賈云集、中外客商踴躍投資興業(yè)的樂園;始終堅(jiān)持把穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務(wù)，既要積極妥善解決好項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)中征地補(bǔ)償、拆遷安置中出現(xiàn)的新矛盾和新問題，又要正確處理好多年沉積的老矛盾、老問題，重視信訪、安全、治安等影響穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，構(gòu)建和諧亭湖。同時(shí)，針對體制性方面問題，既要積極向上爭取，同時(shí)又要結(jié)合區(qū)情實(shí)際，想方設(shè)法把問題有效地處理好、解決好。

4、強(qiáng)化宗旨觀念，更加注重關(guān)心群眾生活。始終把群眾利益放在首位，把改革、發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)放在為民眾謀利益上，急群眾之所急，想群眾之所想，忙群眾之所需，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。認(rèn)真制定好切合本地實(shí)際的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)的、階段性的目標(biāo)規(guī)劃，特別是服務(wù)群眾方面的規(guī)劃，把黨性觀念真正落實(shí)到為民謀利、為民服務(wù)當(dāng)中;團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)政府一班人求真務(wù)實(shí)抓發(fā)展，通過不懈努力使城鄉(xiāng)面貌不斷改善，城鄉(xiāng)群眾的收入穩(wěn)步增加，人民生活質(zhì)量有新的提高。要以村鎮(zhèn)建設(shè)為龍頭，通村公路建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì);要重視街道和社區(qū)建設(shè)，發(fā)揮街道社區(qū)在城市建設(shè)管理中的積極作用;要高度重視和關(guān)心城鄉(xiāng)困難群體的生產(chǎn)生活，建立健全勞動就業(yè)、社會保障和救助體系，努力讓所有群眾都能安居樂業(yè)。要著力化解自然災(zāi)害對人民群眾生產(chǎn)生活的影

響，加大對城鄉(xiāng)防洪、防疫等設(shè)施、設(shè)備的投入，抓好城鄉(xiāng)危房改造，特別是在發(fā)生自然災(zāi)害等情況時(shí)，及時(shí)深入一線，千方百計(jì)解決群眾的實(shí)際困難和問題，最大限度地減低災(zāi)害對群眾生產(chǎn)生活的影響。

5、堅(jiān)持廉潔自律，永葆公仆本色。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是一名黨的干部，一言一行要嚴(yán)格遵循黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)定，保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，做到廉潔自律，勤政為民，尤其要從小節(jié)抓起、從小事做起，防微杜漸，以自己的行動影響和帶動一班人、一群人，全力塑造政府的新形象。

班子工作作風(fēng)整改措施篇3

在干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神，學(xué)習(xí)了《黨章》、“重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”的論述等重要內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，深刻地從人生觀、價(jià)值觀、世界觀等方面談出了自己對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí)，開展干部作風(fēng)整頓工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識。

一、存在的問題

1、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對先進(jìn)文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

2、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更的立場想問題?？偸钦J(rèn)識自己的工作能完成，不拖學(xué)校的后腿就行，不會積極主動的去為學(xué)校著想，不會主動地為別人著想，干點(diǎn)工作就會想到報(bào)酬，或者就是得過且過，不思進(jìn)取，不精益求精。

3、對工作責(zé)任心不強(qiáng)。在工作中，不嚴(yán)格要求自己，組織觀念落后，集體思想不強(qiáng)，對原則性的東西，思想不敏感，聽不得人說好話。

二、改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力

認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識，做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學(xué)水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識;積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。

2、嚴(yán)于律已，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識

我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識。

3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識

在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實(shí)際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅(jiān)決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好教學(xué)工作?？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己塑造成一位具有時(shí)代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。