問(wèn)題自查報(bào)告

2023問(wèn)題自查報(bào)告(必備十四篇)。

就在剛剛，我已經(jīng)把您所需要的資訊整理妥當(dāng)了：“問(wèn)題自查報(bào)告”。對(duì)于那些感興趣的小伙伴們來(lái)說(shuō)，可以來(lái)一探究竟喔。俗話說(shuō)得好，種一份耕耘，收一份收獲，畢竟我們需要更好地向領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)工作成果嘛。越來(lái)越多的情況需要使用報(bào)告，所以報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該保持統(tǒng)一，也就是說(shuō)每篇報(bào)告只能有一個(gè)主題。

問(wèn)題自查報(bào)告 篇1

根據(jù)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局要求，我局認(rèn)真開(kāi)展了自查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:

一、自查自糾情況

一)學(xué)習(xí)貫徹黨的六中全會(huì)精神情況

xx年來(lái)，我局以四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，以理論和“”重要思想為指引，深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型織建設(shè)為載體，以“嚴(yán)肅黨紀(jì)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo)，以“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”為主線，以“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反”為重點(diǎn)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型織、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)和服務(wù)型、爭(zhēng)做合格”為目標(biāo)，堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作，不斷提升統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動(dòng)的能力和水平。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一)學(xué)習(xí)貫徹黨的六中全會(huì)精神情況

二)自查自糾存在的主要問(wèn)題

1)思想認(rèn)識(shí)存在問(wèn)題，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)反腐倡廉工作認(rèn)識(shí)不足，思想上存在認(rèn)知上的偏差。在工作中有時(shí)缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，存在著“只講待遇，不講條件”的思想。

2)工作中存在“等、靠、要”思想，不能創(chuàng)新思維，存在“等、靠、要”思想。

3)對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的學(xué)習(xí)不多，沒(méi)有很好地運(yùn)用新思想、新觀點(diǎn)來(lái)解決工作中面臨的新情況、新問(wèn)題。

二、整改措施

一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升思想覺(jué)悟。要把學(xué)習(xí)擺在首位，努力提高思想素質(zhì)。

二)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，加強(qiáng)工作能力。

三)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，加強(qiáng)工作紀(jì)律。

總結(jié)上x(chóng)x年來(lái)的思想工作，有以下幾個(gè)方面:

一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想覺(jué)悟。要以黨的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，豐富自己的思想。要以“”重要思想和為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作水平。

二)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升自己的綜合能力。要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自己的工作能力，增強(qiáng)自己的創(chuàng)造力，提高自己的工作能力，提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高辦公室工作的效率。

四)進(jìn)一步加強(qiáng)自己的工作責(zé)任感。

在以后的工作中，我將以本次會(huì)議的精神為動(dòng)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，克服不足，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，更高昂的工作熱情，更好的工作成績(jī)。

問(wèn)題自查報(bào)告 篇2

為幫助各地各單位在查找和研究解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，中央和省委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別編發(fā)了《黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題》，以幫助各單位在查找問(wèn)題中對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害。中央活動(dòng)辦把“四風(fēng)”具體列為22種表現(xiàn)：

1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)，學(xué)了也是為應(yīng)付場(chǎng)面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信，學(xué)而不用、學(xué)而不行。有的學(xué)用嚴(yán)重脫節(jié)，說(shuō)起來(lái)頭頭是道，做起來(lái)還是老一套，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)，無(wú)心也無(wú)力在實(shí)踐中認(rèn)真運(yùn)用，碰到具體問(wèn)題無(wú)所適從，遇到突發(fā)事件束手無(wú)策。

2、文山會(huì)海，空話套話。有的抓工作只靠開(kāi)會(huì)發(fā)文件，會(huì)議過(guò)多過(guò)長(zhǎng)，“會(huì)議干部”越來(lái)越多。有的領(lǐng)導(dǎo)講話不在琢磨事上下功夫，專(zhuān)在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化。有的地方和單位文件、簡(jiǎn)報(bào)“滿(mǎn)天飛”，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量，成了華而不實(shí)的“黨八股”。

3、弄虛作假，欺上瞞下。有的虛報(bào)浮夸，不說(shuō)事情、不講真話，報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，掩蓋矛盾和問(wèn)題。有的明知報(bào)上來(lái)的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽(tīng)之任之，甚至通過(guò)挖空心思造假來(lái)粉飾太平。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過(guò)高目標(biāo)，還層層加碼，逼得下面造假應(yīng)付。有的做戲做秀不做事，熱衷于做表面文章，把口號(hào)當(dāng)成績(jī)，把準(zhǔn)備做的說(shuō)成已經(jīng)做了，把布置的說(shuō)成落實(shí)的。

4、蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花。有的下基層習(xí)慣于“被調(diào)研”，走的路線、看的點(diǎn)、見(jiàn)的人、聽(tīng)的話都是事先安排的。有的調(diào)研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，身下心不下、隔靴搔癢，坐在車(chē)上轉(zhuǎn)、隔著玻璃看，只看“門(mén)面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說(shuō)是“調(diào)查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”。有的調(diào)研先入為主、主觀臆想，只聽(tīng)自己想聽(tīng)的，只看自己想看的。有的明為調(diào)研、實(shí)為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。

5、不切實(shí)際，不求實(shí)效。有的想問(wèn)題、作決策、抓工作不認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央精神，不了解基層實(shí)際，不研究情況、不解決問(wèn)題。有的追求轟動(dòng)效應(yīng)，嘩眾取寵，挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經(jīng)驗(yàn)”，熱衷于造聲勢(shì)、出風(fēng)頭，把安排領(lǐng)導(dǎo)出場(chǎng)講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。有的該開(kāi)的會(huì)開(kāi)了、該走的程序走了，但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實(shí)施。有的搞各種形式的檢查評(píng)比，把開(kāi)了多少會(huì)、下去多少次、建立多少聯(lián)系點(diǎn)折算成分值，進(jìn)行所謂的“量化考核”。有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”，點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。有的抓工作不講實(shí)效，不下功夫解決存在的矛盾和問(wèn)題，難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做，儀式一場(chǎng)接著一場(chǎng)，總結(jié)一份接著一份，評(píng)獎(jiǎng)一個(gè)接著一個(gè)，最后都是“客里空”。

6、落實(shí)不力，工作疲沓。有的習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會(huì)開(kāi)了、文件發(fā)了，事情就沒(méi)有人再管了，幾年過(guò)去了實(shí)際狀況沒(méi)有什么變化，會(huì)議和文件就是工作成效和成果。有的不能“一張藍(lán)圖繪到底”，前任栽桃后人栽李，思路年年變、口號(hào)時(shí)時(shí)新。有的抓落實(shí)搞“上下一般粗”，基層難落實(shí)、難見(jiàn)效。有的“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”，甚至移花接木。有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動(dòng)，辦起事來(lái)也拖拖拉拉。

1、高高在上，脫離群眾。有的公仆意識(shí)淡薄、群眾感情淡漠，在機(jī)關(guān)頤指氣使，下基層架子很大，不關(guān)心群眾，對(duì)群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對(duì)實(shí)際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。有的對(duì)上吹吹拍拍、曲意逢迎，對(duì)下吆五喝六、橫眉豎目。有的官氣十足、獨(dú)斷專(zhuān)行，老子天下第一，一切都要自己說(shuō)了算，拒絕批評(píng)幫助，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。有的不相信群眾，不依靠群眾，不做群眾的思想政治工作，甚至把群眾看成“刁民”，把黨的惠民利民政策當(dāng)作“恩賜”，把同群眾的關(guān)系由“魚(yú)水關(guān)系”搞成“蛙水關(guān)系”、“油水關(guān)系”，甚至“水火關(guān)系”。

2、跑官要官，任人唯親。有的“走上不走下、跑富不跑窮”，親領(lǐng)導(dǎo)、疏群眾，傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍，拉關(guān)系、走門(mén)路、建小圈子，個(gè)別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。有的`以官謀私，看圈子、看票子、看門(mén)子。有的任人唯親，大搞裙帶之風(fēng)，“一人得道，雞犬升天”，而那些有本事真干事沒(méi)“關(guān)系”的干部卻得不到提拔重用。

3、急功近利，好大喜功。有的不講大局、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，不重視基礎(chǔ)性工作，而是急于出政績(jī)，熱衷于搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實(shí)際的“政績(jī)工程”。有的不顧地方實(shí)際和群眾意愿，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥。有的圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，定政策、抓工作不怕群眾不滿(mǎn)意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。有的干一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”，剛剛提拔就琢磨“再上一個(gè)新臺(tái)階”。

4、不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)。有的對(duì)待上級(jí)部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級(jí)決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫(huà)虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門(mén)實(shí)際情況。有的工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過(guò)且過(guò)。有的飽食終日、無(wú)所用心，在位不在崗、在崗不盡責(zé)，見(jiàn)到榮譽(yù)搶著要，碰到困難往外推，遇到矛盾繞著走。有的奉行“好人主義”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批評(píng)和自我批評(píng)變成了表?yè)P(yáng)和自我表?yè)P(yáng)，貌似批評(píng)、實(shí)則表?yè)P(yáng)。有的不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對(duì)出了問(wèn)題的干部包庇縱容、姑息遷就。

5、吃拿卡要，與民爭(zhēng)利。有的把公共利益部門(mén)化，把部門(mén)權(quán)力個(gè)人化。有的搞權(quán)力尋租，把“有權(quán)不用、過(guò)期作廢”當(dāng)座右銘，“靠山吃山、靠水吃水”。有的窗口單位工作人員“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要”、“收查扣罰”，甚至不給錢(qián)不辦事，收了錢(qián)亂辦事。

6、表里不一，紀(jì)律松懈。有的有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無(wú)物，使制度形同虛設(shè)。有的“上有政策、下有對(duì)策”，搞實(shí)用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。有的言行不一，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象，人前人后兩種表現(xiàn)。有的不遵守黨的政治紀(jì)律，熱衷于傳播小道消息，想說(shuō)什么就說(shuō)什么，口無(wú)遮攔、毫無(wú)顧忌。

1、思想空虛，精神頹廢。有的革命意志消沉、理想信念動(dòng)搖，奉行及時(shí)行樂(lè)的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，認(rèn)為艱苦奮斗已經(jīng)“過(guò)時(shí)”，享樂(lè)安逸才是“現(xiàn)實(shí)”。有的不信馬列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷戀于求神拜佛。有的追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志，身心頹廢。有的對(duì)金錢(qián)頂禮膜拜，誰(shuí)有錢(qián)為誰(shuí)服務(wù)，誰(shuí)給錢(qián)給誰(shuí)服務(wù)，成了大款老板的“辦事員”。

2、慵懶松散，不思進(jìn)取。有的開(kāi)口談享受、閉口要回報(bào)，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力滿(mǎn)足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見(jiàn)解，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力，“清茶報(bào)紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。有的心思不在工作上，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，得過(guò)且過(guò)，渾渾噩噩混日子。

3、迷戀特權(quán)，弄權(quán)貪腐。有的把“崗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用車(chē)住房，以及配備秘書(shū)，都搞特殊化。有的官商相互勾結(jié)，以權(quán)易錢(qián)，收受賄賂，甚至形成“腐敗利益共同體”。有的以權(quán)易權(quán)，利用手中權(quán)力為子女上學(xué)、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子，謀取私利。

4、計(jì)較待遇，追名逐利。有的斤斤計(jì)較個(gè)人待遇，整日圍著票子、車(chē)子、房子、位子轉(zhuǎn)，工作多做一點(diǎn)就覺(jué)得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就覺(jué)得委屈。有的對(duì)超出規(guī)定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。有的熱衷自我形象包裝，不去真讀書(shū)而是混文憑，動(dòng)不動(dòng)搞個(gè)碩士博士、客座教授。有的追求“出鏡率”，迷戀閃光燈，鐘情大會(huì)場(chǎng)。

5、玩心太重，生活腐化。有的上班時(shí)間打游戲、看電影、炒股票。有的晚上加班加點(diǎn)就喊累，但玩牌、打麻將卻通宵達(dá)旦。有的兜里揣著價(jià)值不菲的會(huì)員卡、消費(fèi)卡，在高檔會(huì)所里樂(lè)不思蜀，在高級(jí)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所流連忘返，在名山秀水間朝歌夜弦，在異國(guó)風(fēng)情中醉生夢(mèng)死，甚至到境外賭博場(chǎng)所揮金如土。有的借接待之名、行玩樂(lè)之實(shí)，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的把奢華當(dāng)風(fēng)光，穿幾萬(wàn)元的衣服，系幾萬(wàn)元的皮帶，戴幾十萬(wàn)元的手表，抽上千元一包的煙，品上百萬(wàn)元一筒的茶。有的作風(fēng)不檢點(diǎn)，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮。

1、講究排場(chǎng)，鋪張浪費(fèi)。有的講排場(chǎng)比闊氣，喜歡比迎送的場(chǎng)面、比接待的規(guī)格、比招待的檔次，上級(jí)來(lái)人搞層層陪同，出行前呼后擁、警車(chē)開(kāi)道，人成群、車(chē)成隊(duì)，迎到高速口、送到地界外。有的公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo)，住高檔酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀，甚至還搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動(dòng)，臨走還要“意思意思”，送土特產(chǎn)、給紀(jì)念品、贈(zèng)購(gòu)物卡。有的借工作關(guān)系增進(jìn)“友誼”，經(jīng)常相互宴請(qǐng)、互通有無(wú)，今天我請(qǐng)你，明天你請(qǐng)我，以各種名義拉拉扯扯。

2、大興土木，違規(guī)建設(shè)。有的修建豪華氣派的辦公大樓，甚至占地上百畝、耗資幾個(gè)億，搞得富麗堂皇，吃喝玩樂(lè)一應(yīng)俱全。有的辦公用房越建越大，辦公樓建筑面積嚴(yán)重超標(biāo)，辦公室大量閑置。有的豪華裝修辦公用房，配置高檔辦公用品。

3、節(jié)慶泛濫，賽事成災(zāi)。有的地方熱衷于造節(jié)辦節(jié)，神話傳說(shuō)、歷史人文、飛禽走獸、花鳥(niǎo)魚(yú)蟲(chóng)、俊男俏女等都列入節(jié)慶范圍。有的地方舉辦明星云集的大型文藝晚會(huì)，光明星出場(chǎng)費(fèi)就上百萬(wàn)。有的地方賽事泛濫成災(zāi)，賽事規(guī)模、場(chǎng)館建設(shè)和接待成本不斷膨脹，動(dòng)輒花費(fèi)幾百萬(wàn)、幾千萬(wàn)甚至多少億元。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會(huì)，請(qǐng)“專(zhuān)家”、邀“大腕”，吃喝玩拿不頂事，拍拍屁股就走人。

4、違規(guī)配車(chē)，多頭占房。有的看到別人換了新車(chē)、住了新房，馬上就比著干。有的違反規(guī)定配備、購(gòu)買(mǎi)、更換小汽車(chē)，排量越大越好，裝飾越豪華越好，甚至兩三年換一輛。有的一個(gè)人配備好幾輛車(chē)，轎車(chē)、越野車(chē)樣樣都有。有的違規(guī)占用住房，分了新房、不退舊房，為官一地、占房一套，有的自己分了房，家屬還違規(guī)占房。有的離職多年，不騰退辦公用房。

5、巧立名目，揮霍公款。有的什么錢(qián)都敢花，扶貧款項(xiàng)也敢拿來(lái)?yè)]霍，大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報(bào)銷(xiāo)。有的借開(kāi)會(huì)、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)甚至接受教育之名，游山玩水，搞變相旅游。有的把出國(guó)出境學(xué)習(xí)考察當(dāng)作福利待遇，不管是否工作需要，都安排輪流外出考察。有的違反規(guī)定用公款購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，交納住房公積金。有的濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，隱性福利甚至比工資高出好幾倍。有的用公款支付配偶、子女以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用。

問(wèn)題自查報(bào)告 篇3

讀書(shū)，是孩子們凈化靈魂的一個(gè)非常重要的途徑?！惫沤裰型獾脑S多著名作家、科學(xué)家所取得的巨大成就往往也與他們的讀書(shū)分不開(kāi)的。我校開(kāi)展課外讀物進(jìn)校園活動(dòng)，將學(xué)生讀書(shū)面拓寬，特制定本活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想

課外讀物作為育人的重要載體之一，在幫助學(xué)生開(kāi)闊視野、陶冶情操、增長(zhǎng)知識(shí)、啟迪智慧、提高綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮著重要作用。讓學(xué)生通過(guò)閱讀課外讀物，激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣，讓每一個(gè)學(xué)生都熱愛(ài)讀書(shū)，學(xué)會(huì)讀書(shū)并在讀書(shū)中陶冶情操、獲取真知、樹(shù)立理想。

二、成立“課外讀物進(jìn)校園”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

三、實(shí)施目標(biāo)：

(一)通過(guò)課外讀物的推薦，在班級(jí)甚至是學(xué)校形成熱愛(ài)讀書(shū)的良好風(fēng)氣。

(一)通過(guò)課外讀物的閱讀，在班級(jí)甚至是學(xué)校使學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣。

(三)通過(guò)課外讀物閱讀活動(dòng)，使學(xué)生學(xué)會(huì)讀書(shū)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生的知識(shí)更新，活躍學(xué)生的思維。

(四)通過(guò)開(kāi)展課外讀物的閱讀，使學(xué)生的讀書(shū)落到實(shí)處，使閱讀成為我校的特色，逐步形成獨(dú)特的校園文化。

四、實(shí)施內(nèi)容：

(一)制定切實(shí)可行的閱讀計(jì)劃。

嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序推薦進(jìn)校園課外讀物，向家長(zhǎng)公開(kāi)推薦目錄。學(xué)校不得組織統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)課外讀物，不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買(mǎi)課外讀物，不得提供校內(nèi)場(chǎng)所供單位或個(gè)人通過(guò)舉辦講座、培訓(xùn)等方式銷(xiāo)售課外讀物。學(xué)校各班級(jí)要根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)、興趣愛(ài)好推薦符合學(xué)生實(shí)際的班級(jí)讀書(shū)計(jì)劃，按照新課標(biāo)的要求，閱讀量不少于260萬(wàn)字，分解到各個(gè)學(xué)期，每學(xué)期課外閱讀總量不少于65萬(wàn)字。各班級(jí)還可以讓學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際制定個(gè)人讀書(shū)計(jì)劃，班主任要認(rèn)真督促檢查，確保計(jì)劃得到落實(shí)。

(二)營(yíng)造良好的讀書(shū)氛圍。

1、各班級(jí)要充分利用好班級(jí)的黑板報(bào)(每周更新一次)、學(xué)習(xí)園地、墻壁等，營(yíng)造書(shū)香氛圍。

2、征集讀書(shū)名言，可以把從各方面征集來(lái)的名言抄在黑板報(bào)上，或是做成書(shū)簽與同學(xué)交換。

3、在黑板報(bào)的一角開(kāi)辟讀書(shū)方法介紹，向?qū)W生介紹科學(xué)的讀書(shū)方法。

4、在班級(jí)里開(kāi)展好書(shū)推薦的活動(dòng)，可以利用閱讀課讓學(xué)生進(jìn)行交流，也可以以書(shū)面的形式在班級(jí)里進(jìn)行交流，還可以發(fā)揮板報(bào)、墻報(bào)的作用。

5、各班級(jí)要定期召開(kāi)形式多樣的以讀書(shū)為內(nèi)容的活動(dòng)，以不斷激發(fā)學(xué)生的讀書(shū)興趣，創(chuàng)設(shè)良好的讀書(shū)氛圍。

20xx年是圖書(shū)館服務(wù)模式創(chuàng)新改革力度最大的一年。圍繞著新服務(wù)模式的運(yùn)行，相關(guān)的配套措施在具體實(shí)踐中逐步得到完善。一年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，圖書(shū)館全體高度重視，安全責(zé)任人常抓不懈，各項(xiàng)管理措施和規(guī)章制度有效落實(shí)，根據(jù)全省文化公共實(shí)施管理和應(yīng)急機(jī)制專(zhuān)項(xiàng)檢查自查內(nèi)容要求，圖書(shū)館20xx年自查報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。

圖書(shū)館作為人群相對(duì)集中的一個(gè)公共服務(wù)部門(mén)，歷年來(lái)都把治安，消防工作列為頭等大事，在領(lǐng)導(dǎo)和管理層均予以了足夠的重視。主要體現(xiàn)在如下四個(gè)方面：第一，建立起行之有效的二級(jí)安全責(zé)任人制度。為實(shí)施安全工作的有效管理，從圖書(shū)館實(shí)際情況出發(fā)，建立了主校區(qū)和東校區(qū)由王毅軍同志負(fù)責(zé)，醫(yī)學(xué)分館由鄒立君同志負(fù)責(zé)的安全管理二級(jí)責(zé)任人制度。

第二，領(lǐng)導(dǎo)小組即時(shí)化常規(guī)議事制度。依據(jù)《圖書(shū)館突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》成立的以常務(wù)副館長(zhǎng)為組長(zhǎng)，總支書(shū)記和分館安全副館長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的圖書(shū)館處置突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組，將安全工作視情納入月度工作會(huì)議議程。如：在xx月9日館長(zhǎng)辦公會(huì)（黨政工聯(lián)席會(huì)議）上，針對(duì)武科大圖書(shū)館一名患有精神病的職工持刀傷害學(xué)生讀者事件，會(huì)議討論了我館目前的職工隊(duì)伍現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上研究制定了三項(xiàng)措施。又如：在12月1日館長(zhǎng)辦公會(huì)上，針對(duì)近期國(guó)內(nèi)連續(xù)發(fā)生的上海住宅樓失火致多人傷亡事故，清華學(xué)堂失火被燒事故，新疆一所學(xué)校發(fā)生學(xué)生踩踏致數(shù)十名小學(xué)生受傷事故等情況，有針對(duì)性的研究了明年需要在技防能力上加大投入的打算。第三，落實(shí)三級(jí)安全責(zé)任人制度。依照《華中科技大學(xué)圖書(shū)館安全工作管理辦法》要求，全館18個(gè)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人為本部門(mén)安全責(zé)任人。在3月23日安全工作會(huì)議上，分館安全的領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了20xx年度《華中科技大學(xué)圖書(shū)館安全綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。

第四，依據(jù)《華中科技大學(xué)圖書(shū)館安全管理辦法》實(shí)施細(xì)則，調(diào)整了圖書(shū)館治安保衛(wèi)委員會(huì)成員。同時(shí)，還微調(diào)了圖書(shū)館義務(wù)消防隊(duì)組織。

二、突出重點(diǎn)，常抓不懈

安全工作是一項(xiàng)群策群防的工作，從主要領(lǐng)導(dǎo)到普通員工，涉及到許多關(guān)鍵環(huán)節(jié)。欲保證安全管理工作上的萬(wàn)無(wú)一失，既需要管理者與被管理者之間的良性互動(dòng)與齊心協(xié)力，更需有一個(gè)常抓不懈的長(zhǎng)效機(jī)制。圖書(shū)館主要從如下五個(gè)方面入手很抓了落實(shí)。

（一）安全管理工作經(jīng)常化。首先，領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。在日常的館長(zhǎng)辦公會(huì)議上，全館性安全工作都會(huì)不定期的進(jìn)行研究并交換意見(jiàn)。其次，執(zhí)行層責(zé)任到人。部主任會(huì)議上，安全工作經(jīng)常進(jìn)行強(qiáng)調(diào)；再次，監(jiān)督層措施到位。堅(jiān)持節(jié)假日閉館前安全檢查，做到：有制度，有安排，有要求，有落實(shí)；主要責(zé)任人對(duì)重要崗位人員履行職責(zé)情況，做到經(jīng)常檢查，及時(shí)督導(dǎo)。

（二）管理措施人性化。"大門(mén)禁"服務(wù)模式的推行，以前門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)發(fā)生了深刻變化，據(jù)此，我們將原門(mén)衛(wèi)崗位名稱(chēng)定位成門(mén)禁管理員。門(mén)禁管理崗位分設(shè)于三個(gè)校區(qū)四座獨(dú)立館舍，分別配備了3個(gè)正班和1個(gè)副班，副班僅限夜班。在具體管理措施上，主要集中在以下三點(diǎn)。

（1）創(chuàng)造條件，改善環(huán)境，提高工作主動(dòng)性。一是在人力資源十分緊張的情況下，利用暑假期間落實(shí)了門(mén)衛(wèi)年休假制度。二是改善門(mén)衛(wèi)住宿及執(zhí)勤條件。主校區(qū)逸夫館和老館原門(mén)衛(wèi)值班室面積小，內(nèi)部環(huán)境差，導(dǎo)致值班室住宿環(huán)境質(zhì)量不高，為改善此種狀況，在今年暑假期間修建逸夫館一樓大廳新值班室的同時(shí)，對(duì)老館兩個(gè)

值班室也進(jìn)行了擴(kuò)容改造。

（2）文明執(zhí)勤，以疏為主，管理與服務(wù)并重操作。在新的服務(wù)模式試推行及運(yùn)行初期，面對(duì)新的服務(wù)模式為進(jìn)館師生帶來(lái)的諸多習(xí)慣性問(wèn)題，門(mén)禁管理員不是一味地堅(jiān)持原則，而是采取了著力培養(yǎng)入館習(xí)慣，介紹自主驗(yàn)證方法，提醒未攜證人員等措施，盡量避免出現(xiàn)因執(zhí)行力度鋼性太強(qiáng)而衍生出的矛盾沖突現(xiàn)象。

（3）狠抓質(zhì)量管理和階段性工作考核。參考咨詢(xún)部是我館質(zhì)量檢查的職能部門(mén)，今年xx月，依據(jù)"華中科技大學(xué)圖書(shū)館質(zhì)量考評(píng)細(xì)則"進(jìn)行了一次全面大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除了一些用電方面的安全隱患。

（三）重點(diǎn)保證消防，技防設(shè)施完好率。目前，圖書(shū)館消防，技防設(shè)施包括四個(gè)方面：

（1）紅外報(bào)警系統(tǒng)。主校區(qū)逸夫館，老館，東校區(qū)圖書(shū)館，醫(yī)學(xué)分館分別設(shè)置有一套紅外報(bào)警系統(tǒng)，四套系統(tǒng)配套探頭共計(jì)361個(gè)。其中，新館53個(gè)，老館73個(gè)（20xx年新增6個(gè)），東校區(qū)80個(gè)（20xx年xx月首次安裝26個(gè)，20xx年9月新增54個(gè)），醫(yī)學(xué)分館155個(gè)。

（2）消防報(bào)警系統(tǒng)。三個(gè)校區(qū)四座館舍分別設(shè)置有一套獨(dú)立的煙霧報(bào)警系統(tǒng)。四套系統(tǒng)共有煙霧報(bào)警探頭905個(gè)，其中，主校區(qū)新館162個(gè)，老館132個(gè)，東校區(qū)圖書(shū)館204個(gè)，醫(yī)學(xué)分館4xx個(gè)。另外，醫(yī)學(xué)分館直立式噴頭870個(gè)。

（3）錄像監(jiān)控設(shè)備。在主校區(qū)逸夫館，老館各設(shè)有一套16路硬盤(pán)錄像監(jiān)控系統(tǒng)。其中，在逸夫館的系統(tǒng)中，監(jiān)控?cái)z像頭4個(gè)；在老館的系統(tǒng)中，監(jiān)控?cái)z像頭5個(gè)。在醫(yī)學(xué)分館監(jiān)控系統(tǒng)中監(jiān)控探頭達(dá)到66個(gè)。

（4）滅火器共計(jì)458具。其中，主校區(qū)圖書(shū)館231具（20xx年xx月更換干粉滅火器120具，20xx年xx月新置干粉滅火器76具）；東校區(qū)圖書(shū)館72具（20xx年xx月全部重新灌裝）；醫(yī)學(xué)分館155具（其中，20xx年8月灌裝的51具；20xx年xx月份灌裝的24具；20xx年9月新購(gòu)置的80具）。

在確保消防，技防設(shè)施完好率方面，我們主要采用了兩種維護(hù)措施。其一，堅(jiān)持設(shè)備例行性年維護(hù)制度。主校區(qū)逸夫館和老館各配有一套煙霧報(bào)警系統(tǒng)和紅外報(bào)警系統(tǒng)。其中，煙霧報(bào)警系統(tǒng)按照年度維護(hù)協(xié)議，由設(shè)備維護(hù)商組織專(zhuān)人定期監(jiān)測(cè)。其二，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系報(bào)修制度。紅外報(bào)警系統(tǒng)則是發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)聯(lián)系修復(fù)。

（四）全面推行大門(mén)禁服務(wù)模式，努力營(yíng)造溫馨的閱覽環(huán)境。為了最大限度地消除讀者在圖書(shū)館閱覽室物品丟失現(xiàn)象，20xx年在三個(gè)校區(qū)四座館舍逐步推行了"大門(mén)禁"服務(wù)模式。即：取消各閱覽室原先設(shè)置的門(mén)禁，而將預(yù)防圖書(shū)資產(chǎn)流失的防范設(shè)施前推至各館舍一樓大門(mén)出入口，讀者憑借書(shū)證自主驗(yàn)證后方可入館。此管理方式可以有效謝絕閑雜人等入內(nèi)，從而避免出現(xiàn)一些因人員流動(dòng)成份復(fù)雜而衍生的不安全因素。為確保此項(xiàng)工作順利推進(jìn)，我們?nèi)匀谎赜昧?試點(diǎn)——試行——全面推行"的逐步放開(kāi)方式。此服務(wù)模式于20xx年xx月27日首先從東校區(qū)圖書(shū)館開(kāi)始試運(yùn)行。醫(yī)學(xué)分館新館落成后于20xx年5月xx日試開(kāi)放，即推行了此服務(wù)模式。20xx年xx月8日，主校區(qū)逸夫館和老館同時(shí)開(kāi)始運(yùn)行此服務(wù)模式。隨著對(duì)此服務(wù)模式認(rèn)識(shí)的不斷深入，逐步完善了各項(xiàng)規(guī)章制。在20xx年xx月9日館長(zhǎng)辦公會(huì)議集中討論審議之后，《圖書(shū)館門(mén)禁管理規(guī)定》，《讀者入館須知》均以圖書(shū)館內(nèi)部文件的形式印發(fā)到相關(guān)部門(mén)及重要崗位。與之配套的各項(xiàng)登記制度也將于20xx年1月1日開(kāi)始執(zhí)行。

（五）落實(shí)制度，積極防范。在對(duì)安全工作有效管理上，我們主要從兩個(gè)方面抓了落實(shí)。

一是按照"華中科技大學(xué)圖書(shū)館安全管理辦法"實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真落實(shí)了門(mén)衛(wèi)制班制度。如：門(mén)衛(wèi)夜間雙人值班，逐日值班登記，及時(shí)設(shè)防，閉館后巡視和及時(shí)處理夜間報(bào)警儀器異常情況，以及突發(fā)事件立即請(qǐng)示報(bào)告等制度。

二是提高群策群防能力，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。安全防范工作是一項(xiàng)經(jīng)常性，群眾性的工作。為切實(shí)將各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處，我們狠抓了各項(xiàng)安全措施的貫徹落實(shí)。如：強(qiáng)調(diào)閉館前關(guān)掉水管，人走斷電；按操作規(guī)程使用設(shè)備，安全用電；安全責(zé)任分工明確，包干到人；發(fā)現(xiàn)隱患，立即報(bào)告，及時(shí)處置；施工前堅(jiān)持審批報(bào)告制度，竣工后及時(shí)組織審核驗(yàn)收；堅(jiān)持統(tǒng)一組織和自查相結(jié)合的安全檢查制度等，這些措施的落實(shí)，有力地確保了安全工作的穩(wěn)定勢(shì)頭。如：20xx年7月在對(duì)逸夫館樓層配電柜檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)閱覽室電源總開(kāi)關(guān)接頭處冒火的險(xiǎn)情，在險(xiǎn)情排除后，又對(duì)每層配電柜進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)各配電柜在用的空開(kāi)均為20年前的產(chǎn)品，大多已盡使用壽命，存在的安全隱患較大，針對(duì)此問(wèn)題，我們迅即聯(lián)系基建與后勤管理處立項(xiàng)對(duì)其進(jìn)行了全部更換。

三、打牢基礎(chǔ)，防范未然

（一）圖書(shū)館安全防范作為一項(xiàng)經(jīng)常性重要工作，每年都會(huì)有一定的經(jīng)費(fèi)投入。主要體現(xiàn)在如下兩個(gè)方面：

（1）為提高技術(shù)防范能力我們?cè)诮?jīng)費(fèi)緊張的情況下，投資92。3萬(wàn)元進(jìn)行了一些基礎(chǔ)性建設(shè)。如：主校區(qū)和醫(yī)學(xué)分館三套門(mén)禁設(shè)備共投資75萬(wàn)元（其中主校區(qū)兩套53萬(wàn)元，醫(yī)學(xué)分館22萬(wàn)元）；采購(gòu)配套的充消磁及圖書(shū)監(jiān)測(cè)儀15。68萬(wàn)元；老館門(mén)衛(wèi)值班室擴(kuò)容改造后安防設(shè)備移機(jī)費(fèi)0。49萬(wàn)元；消防設(shè)施維修費(fèi)0。55萬(wàn)元。

（2）爭(zhēng)取學(xué)校職能部門(mén)的大力支持，最大限度地消除安全隱患。針對(duì)逸夫館各閱覽室照明燈具存在的問(wèn)題，結(jié)合暑期閱覽室內(nèi)部粉飾工程，又對(duì)全部照明設(shè)施進(jìn)行了集中檢修；針對(duì)上半年圖書(shū)館消防安全自查提出的逸夫館消防栓存在的無(wú)水問(wèn)題，學(xué)校職能部門(mén)將更換逸夫館底層消防管道很快立項(xiàng)并組織施工，徹底解決了逸夫館消防管道滲漏水問(wèn)題。

（二）加大宣傳力度，普及消防知識(shí)，提高操作技能。首先，堅(jiān)持了每年一次的消防知識(shí)培訓(xùn)制度。4月16日，請(qǐng)湖北省消防協(xié)會(huì)熊海峰教官在廳舉行了消防知識(shí)培訓(xùn)，參加此次培訓(xùn)的館內(nèi)職工有50余人，生動(dòng)詳實(shí)的案例，使參加培訓(xùn)人員受到了教育，提高了對(duì)消防工作的認(rèn)識(shí)，了解了自救的辦法，收到了預(yù)期的效果。其次，依托圖書(shū)館內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行消防宣傳。圖書(shū)館工作點(diǎn)多面廣，消防知識(shí)的集中培訓(xùn)和宣講困難較大，但我們有非常便捷的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，于是將我們編制的"消防知識(shí)講座"，"圖書(shū)館消防預(yù)案"以及省消防協(xié)會(huì)為我們進(jìn)行的"消防知識(shí)培訓(xùn)"全部放到了圖書(shū)館內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)上，全館職工可以非常方便地利用工作閑暇時(shí)間上網(wǎng)學(xué)習(xí)。此外，我們將替換下來(lái)的過(guò)期滅火器集中起來(lái)，召集各部門(mén)派出的代表進(jìn)行操作技能培訓(xùn)，講解與演練相結(jié)合，生動(dòng)直觀，參加培訓(xùn)者普遍反映掌握了要領(lǐng)，使培訓(xùn)工作收到了預(yù)期的效果。

四、注重研究，規(guī)范管理

安全防范工作帶有一定的規(guī)律性，揭示其相關(guān)因素之間的必然聯(lián)系對(duì)做好圖書(shū)館安全工作無(wú)疑會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。為此，我們主要抓了兩方面的具體工作。

一是繼續(xù)完善圖書(shū)館安全管理工作上的檔案資料建設(shè)。日常安全工作的原始記錄對(duì)分析不同時(shí)期安全工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)均具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，我們繼續(xù)堅(jiān)持了紙質(zhì)和電子管理檔案并行的日常管理制度。

二是積極參與學(xué)校維穩(wěn)辦公室組織的課題研究。今年7月，學(xué)校維穩(wěn)辦公室推出了一組研究課題。圖書(shū)館自選了"高校圖書(shū)館突發(fā)公共事件處置研究"，并按要求的時(shí)間，內(nèi)容和方式參加了開(kāi)題答辯。由于今年下半年圖書(shū)館各項(xiàng)工作頭序較多，該課題的研究還處于資料收集階段。力爭(zhēng)明年上半年能夠結(jié)題。

五，存在問(wèn)題及明年打算

從20xx年全年來(lái)看，雖然安全工作一直保持了穩(wěn)定的`發(fā)展勢(shì)頭，但仍存有一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。

杜絕讀者丟包現(xiàn)象任重而道遠(yuǎn)。大門(mén)禁服務(wù)模式的推行極大地方便了來(lái)館師生，更加人性化的閱覽環(huán)境，使來(lái)館讀者出入各閱覽室更加自由，更加方便。但是，伴隨而來(lái)的是個(gè)別讀者自我防范意識(shí)太弱衍生出的一些問(wèn)題。如：用裝有貴重物品的書(shū)包占位被他人翻看，用過(guò)手機(jī)隨意放到閱覽桌上因短時(shí)離開(kāi)導(dǎo)致手機(jī)丟失等。

問(wèn)題自查報(bào)告 篇4

糾正四風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告

一、概述

自四風(fēng)問(wèn)題被提出以來(lái)，全國(guó)各地領(lǐng)導(dǎo)干部都十分重視，紛紛采取了一系列措施加強(qiáng)糾正四風(fēng)問(wèn)題的工作。本單位作為基層組織之一，也積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，深入開(kāi)展糾正四風(fēng)問(wèn)題的自查工作。本報(bào)告旨在全面反映本單位自查糾正四風(fēng)問(wèn)題的情況，通過(guò)分析問(wèn)題原因和提出改進(jìn)措施，促進(jìn)本單位的作風(fēng)轉(zhuǎn)變和改善，更好地履行職責(zé)、服務(wù)群眾。

二、問(wèn)題概述

1.形式主義問(wèn)題

（1）會(huì)議過(guò)多，時(shí)間過(guò)長(zhǎng)

在工作中，經(jīng)常會(huì)開(kāi)一些沒(méi)有實(shí)際意義的會(huì)議，會(huì)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，浪費(fèi)工作時(shí)間，影響人員正常工作生活。導(dǎo)致預(yù)算超支，人員耗費(fèi)等問(wèn)題。

（2）文案多，流程長(zhǎng)

文案繁多、格式過(guò)于繁瑣，一些文件流程冗長(zhǎng)，流程上失去了及時(shí)性、操作重復(fù)性，耽誤了我們工作的進(jìn)度，影響效率。

2.官僚主義問(wèn)題

工作量大，隨之而來(lái)的是形成了“黨員干部特殊化、群眾服務(wù)化、公務(wù)化”的不良 資源分配現(xiàn)象，以身份為重，不注重實(shí)際工作水平和成績(jī)。

3.享樂(lè)主義問(wèn)題

一些同事酷愛(ài)各種商業(yè)活動(dòng)和風(fēng)俗文化活，放緩了工作步伐，減低了工作效率。

4.奢靡之風(fēng)問(wèn)題

一些同事穿戴過(guò)于奢華，不僅顯得不樸素而且沒(méi)有人民群眾的思想，對(duì)于困難群體沒(méi)有什么幫助。

三、問(wèn)題原因分析

1.形式主義問(wèn)題

（1）會(huì)議過(guò)多，時(shí)間過(guò)長(zhǎng)

部分同志工作意識(shí)還不夠到位，認(rèn)為開(kāi)會(huì)表現(xiàn)了工作成果和工作態(tài)度，往往為了達(dá)到自己心目中的標(biāo)準(zhǔn)而要求提高會(huì)議次數(shù)，時(shí)間也因此而過(guò)長(zhǎng)。

（2）文案多，流程長(zhǎng)

辦文不理性、流程拉長(zhǎng)兩大主要原因:辦文人員大多數(shù)是老資格，看不見(jiàn)病情與黑幕，只知道把民事侵權(quán)章程反復(fù)修改。同時(shí)，流程長(zhǎng)被認(rèn)為是不小心出現(xiàn)的，實(shí)際上，冗長(zhǎng)的文件流程，掩飾著某些同志的不用心理。

2.官僚主義問(wèn)題

不同領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)各自為政，資源缺乏關(guān)聯(lián)，很多文件繁瑣冗長(zhǎng)，工作效率低下，引發(fā)所屬機(jī)構(gòu)不滿(mǎn)和責(zé)怪。

3.享樂(lè)主義問(wèn)題

很多人認(rèn)為工作累了，陪exvturn,疲憊的時(shí)候做些自得其樂(lè)的事是天經(jīng)地義的。

4.奢靡之風(fēng)問(wèn)題

個(gè)別干部根本不知道自己存在的不合理性，他們覺(jué)得出身高貴，穿衣高雅，這是一種面向上層人士的需求，而民眾的需求居于制作者考慮之外，其差異性才是造成的問(wèn)題之一。

四、改進(jìn)措施

1.形式主義問(wèn)題

（1）會(huì)議過(guò)多，時(shí)間過(guò)長(zhǎng)

對(duì)于臨時(shí)會(huì)議的召開(kāi)，可以單獨(dú)舉辦，每次開(kāi)會(huì)做到主題具體、時(shí)間和人員明確。嘗試瘦身會(huì)議的數(shù)量，使得其更為實(shí)質(zhì)，盡量不影響工作的時(shí)間安排，明確會(huì)議的效果與目的。

（2）文案多，流程長(zhǎng)

簡(jiǎn)化工作流程，鼓勵(lì)“整體思考”，讓文案制作具有全局性。在完善流程同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)審批責(zé)任，通過(guò)完善機(jī)制打造出更為嚴(yán)密的協(xié)作細(xì)節(jié)。

2.官僚主義問(wèn)題

建立一個(gè)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和協(xié)調(diào)機(jī)制，打破壁壘，保證資源的比例分配，把已異化的組織打通，使之達(dá)到更高的效率和更為連續(xù)的合作。

3.享樂(lè)主義問(wèn)題

建設(shè)籃球場(chǎng)，站立工作區(qū)，讓大家能夠更活潑，更有活力，工作效率提升，同時(shí)通過(guò)活動(dòng)安排管理有迷惑的同事。

4.奢靡之風(fēng)問(wèn)題

設(shè)立管理服務(wù)中心，明確管理中心需要對(duì)服裝構(gòu)成進(jìn)行規(guī)范，一一點(diǎn)評(píng)每名同事的服裝是否合適，并在制品定位上下更多的上功夫。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)困難群體的幫扶力度，傳遞真正有用的信息。

問(wèn)題自查報(bào)告 篇5

道路交通安全問(wèn)題自查報(bào)告

一、引言

道路交通安全是一個(gè)關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和民眾生命安全的重要問(wèn)題。為了提高交通安全意識(shí)，減少交通事故發(fā)生率，本文對(duì)道路交通安全問(wèn)題進(jìn)行了自查，詳細(xì)分析了存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決方案。

二、背景分析

隨著社會(huì)的發(fā)展和人口的增加，車(chē)輛數(shù)量急劇增加，道路交通安全問(wèn)題越發(fā)突出。交通事故頻發(fā)，造成了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。因此，制定一套行之有效的措施，提高道路交通安全是一個(gè)迫切的任務(wù)。

三、存在的問(wèn)題

1. 交通違法行為頻繁：部分司機(jī)在交通規(guī)則方面存在認(rèn)識(shí)不足和故意違法的情況。如闖紅燈、逆行、超速等現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。

2. 駕駛?cè)笋{駛技術(shù)不過(guò)關(guān)：部分駕駛?cè)藳](méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，缺乏必要的駕駛技巧和安全意識(shí)。

3. 道路標(biāo)識(shí)不完善：部分道路標(biāo)識(shí)不夠鮮明明晰，容易給司機(jī)和行人帶來(lái)誤導(dǎo)和混淆。

4. 路況不良：一些道路存在坑洼、修補(bǔ)不及時(shí)等問(wèn)題，增加了交通事故的風(fēng)險(xiǎn)。

5. 違章建筑物占道：一些違章建筑物占據(jù)道路，妨礙了道路交通流暢。

四、解決方案

1. 加強(qiáng)交通宣傳教育：通過(guò)開(kāi)展交通安全宣傳活動(dòng)，提高駕駛?cè)撕托腥说慕煌ò踩庾R(shí)，并普及交通規(guī)則和駕駛技巧。

2. 嚴(yán)格執(zhí)法打擊違法行為：加大對(duì)交通違法行為的處罰力度，加強(qiáng)交通執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法效率。

3. 完善道路標(biāo)識(shí)：建設(shè)明晰醒目的道路標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，定期檢查和維護(hù)標(biāo)識(shí)牌，及時(shí)更換老化損壞的標(biāo)識(shí)。

4. 加強(qiáng)道路建設(shè)與維護(hù)：加大對(duì)道路建設(shè)和維護(hù)的投入，及時(shí)修補(bǔ)道路損壞，保持道路平整。

5. 嚴(yán)厲打擊違章建筑：對(duì)違章建筑物進(jìn)行依法處置，恢復(fù)占道的道路，確保道路通暢。

六、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)本文的自查報(bào)告，我們可以看到道路交通安全問(wèn)題的一些主要問(wèn)題以及解決方案。只有全社會(huì)的共同努力，加強(qiáng)交通安全管理和宣傳教育，才能夠有效減少交通事故的發(fā)生，保障道路交通安全。每個(gè)人都應(yīng)該自覺(jué)遵守交通規(guī)則，保護(hù)自己和他人的生命安全，共同營(yíng)造安全有序的交通環(huán)境。

問(wèn)題自查報(bào)告 篇6

在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告，不同種類(lèi)的報(bào)告具有不同的用途。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家收集的小學(xué)辦學(xué)行為問(wèn)題自查報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

長(zhǎng)期以來(lái)，“依法治校，依規(guī)辦學(xué)”一直是我校進(jìn)行學(xué)校管理的基本原則。尤其是近年來(lái)，我校在上級(jí)各部門(mén)的指導(dǎo)下，夯實(shí)學(xué)校常規(guī)管理，關(guān)注學(xué)校各項(xiàng)管理工作的細(xì)節(jié)，依照黨的教育方針及國(guó)家相關(guān)法律政策、上級(jí)各部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)定制度，制訂了詳實(shí)有效的各項(xiàng)學(xué)校管理制度，并在實(shí)際管理工作中嚴(yán)格執(zhí)行，力求以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，規(guī)范的管理手段，創(chuàng)立“景行”品牌。

根據(jù)國(guó)家教育部等七部委和自治區(qū)教育廳關(guān)于20__年治理教育亂收費(fèi)規(guī)范教育收費(fèi)工作的實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)照柳州市治理教育亂收費(fèi)局際聯(lián)席會(huì)議辦公室下發(fā)的關(guān)于對(duì)學(xué)校辦學(xué)行為存在突出問(wèn)題開(kāi)展整治活動(dòng)的通知》（柳費(fèi)聯(lián)席辦字【20__】2號(hào)）的文件精神和具體項(xiàng)目，現(xiàn)將我校辦學(xué)行為突出問(wèn)題的'自查情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)?；厩闆r

我校始建于19，是一座發(fā)展逾百年的龍城老校，現(xiàn)校址分為東、西兩校園，占地共150畝左右。西校區(qū)位于柳州市景行路6號(hào)，東校園坐落于高新路6號(hào)，為建成使用的新校園。學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班級(jí)95個(gè)，學(xué)生人數(shù)達(dá)5100人，在職在編教師229人。

學(xué)?，F(xiàn)有行政管理人員22名，設(shè)有教導(dǎo)處、政教處、科研處、總務(wù)處、辦公室五大分類(lèi)管理部門(mén)，按各部門(mén)管理制度規(guī)范運(yùn)行。學(xué)校財(cái)會(huì)室由總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，由專(zhuān)職財(cái)會(huì)人員依照國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和各項(xiàng)教育法規(guī)進(jìn)行學(xué)校相關(guān)財(cái)務(wù)管理。

二、辦學(xué)自查情況

（一）招生問(wèn)題。我校嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)指定的時(shí)間進(jìn)行招生工作。在進(jìn)行招生工作的過(guò)程中，我校嚴(yán)格遵守市教育局關(guān)于中小學(xué)招生工作的相關(guān)規(guī)定，不提前招生，不進(jìn)行變相提前招生。同時(shí)，我校招生工作公開(kāi)公正，無(wú)有償招生現(xiàn)象，嚴(yán)禁教師以推薦入學(xué)為名收取介紹費(fèi)或好處費(fèi)。

（二）收費(fèi)問(wèn)題。我校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家收費(fèi)政策，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于各級(jí)學(xué)校收費(fèi)政策的規(guī)定，按照物價(jià)部門(mén)審批的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公開(kāi)、亮證收費(fèi)。我校還將學(xué)校服務(wù)性收費(fèi)的收支情況在學(xué)校公示欄里向家長(zhǎng)、社會(huì)公示，使我校的財(cái)政管理得到大眾的監(jiān)督和認(rèn)可。我校不收取物價(jià)部門(mén)審批項(xiàng)目以外的各種費(fèi)用；不收取借讀費(fèi)或與入學(xué)掛鉤的贊助費(fèi)、捐資助學(xué)費(fèi)；不利用課余時(shí)間組織學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課；不開(kāi)辦有償特長(zhǎng)班、興趣班。學(xué)校年度財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告齊全、規(guī)范，無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象。

（三）征訂教輔資料問(wèn)題。我校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)用書(shū)的訂購(gòu)，堅(jiān)持教輔資料學(xué)生自愿購(gòu)買(mǎi)的原則，不強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料，同時(shí)嚴(yán)禁教師強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料，并從中收取回扣或差價(jià)。

（四）有償家教問(wèn)題。我校嚴(yán)禁教師參與有償家教行為。校長(zhǎng)書(shū)記多次利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)全校教師進(jìn)行相關(guān)教育，并傳達(dá)上級(jí)相關(guān)文件精神。我校有專(zhuān)門(mén)的規(guī)章制度規(guī)定教師參與有償家教的事故處理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一時(shí)間向教育行政主管部門(mén)匯報(bào)，并給予相應(yīng)的事故處罰。

（五）我校無(wú)盜取、截留、挪用、克扣、侵占或貪污國(guó)家、自治區(qū)及柳州市各級(jí)各類(lèi)資助經(jīng)費(fèi)及教育經(jīng)費(fèi)的行為。

（六）我校未將學(xué)校食堂向社會(huì)承包收取承包費(fèi)；在開(kāi)辦學(xué)生寄宿部期間，我校食堂完全秉承為學(xué)生服務(wù)的目的，未從中獲利。

（七）我校所有收費(fèi)都納入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行“收支兩條線”管理，沒(méi)有私設(shè)“小金庫(kù)”，嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和上級(jí)部門(mén)的財(cái)經(jīng)管理規(guī)定執(zhí)行教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用。

（八）我校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)人沒(méi)有在學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中收受承建商的現(xiàn)金、有價(jià)證劵或其他實(shí)物的行為。

（九）我校歷來(lái)嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)設(shè)備或物品的采購(gòu)、審批、驗(yàn)收、入庫(kù)、報(bào)銷(xiāo)領(lǐng)用制度，規(guī)范物流過(guò)程控制，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》的相關(guān)規(guī)定及程序。

（十）我校每年均根據(jù)有關(guān)規(guī)定編制學(xué)校年度預(yù)算，經(jīng)行政會(huì)議審議通過(guò)后，經(jīng)主管教育行政部門(mén)審核后報(bào)財(cái)政部門(mén)。無(wú)擅自改變經(jīng)費(fèi)用途情況。年終按規(guī)定組織教代會(huì)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)開(kāi)支結(jié)算。我校所有大額物品采購(gòu)、工程建設(shè)均通過(guò)行政會(huì)議、教代會(huì)討論通過(guò)，報(bào)主管教育行政部門(mén)批準(zhǔn)。

問(wèn)題自查報(bào)告 篇7

四風(fēng)問(wèn)題整治情況回頭看自查情況報(bào)告（2篇）

四風(fēng)問(wèn)題整治情況回頭看自查情況報(bào)告（2篇）

四風(fēng)問(wèn)題整治情況回頭看自查情況報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”的通知》文件精神，我局召開(kāi)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)“回頭看”工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)部署，明確了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、工作要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。要求進(jìn)一步夯實(shí)教育學(xué)習(xí)和查擺問(wèn)題“兩個(gè)基礎(chǔ)”，牢牢把握整改落實(shí)和建章立制“兩個(gè)關(guān)鍵”，深入開(kāi)展以“四看”為主要內(nèi)容的“回頭看”活動(dòng)。現(xiàn)將專(zhuān)項(xiàng)整治自查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

在學(xué)習(xí)實(shí)踐教育活動(dòng)結(jié)束后，根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，我們堅(jiān)持“黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動(dòng)員、注重實(shí)效、著眼長(zhǎng)效，認(rèn)真開(kāi)展了“回頭看”的工作。認(rèn)真對(duì)照“整改落實(shí)方案”，研究提出了深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作的力度不減，確保促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)措施繼續(xù)落到實(shí)處。在“回頭看”活動(dòng)中，對(duì)查找出的問(wèn)題，都迅速進(jìn)行了整改。通過(guò)“回頭看”，進(jìn)一步促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。

二、主要做法

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把“回頭看”工作抓實(shí)抓好。

我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實(shí)效的最有力的保障來(lái)抓，強(qiáng)化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制

度。建立了由黨委書(shū)記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)制度。按照整改方案要求，每個(gè)班子成員負(fù)責(zé)各自分管工作范圍內(nèi)的整改措施落實(shí)制度，站所負(fù)責(zé)同志對(duì)自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實(shí)擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項(xiàng)對(duì)照檢查，著力解決突出問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對(duì)“回頭看”工作重要性的認(rèn)識(shí)。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“ 干部思想認(rèn)識(shí)不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的一系列存在問(wèn)題，開(kāi)啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識(shí)。

二是針對(duì)在工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改，著力解決“對(duì)工作缺乏激情、上級(jí)精神落實(shí)不力、調(diào)查研究深度不夠”的問(wèn)題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在進(jìn)一步解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、提高認(rèn)識(shí)，克服思想上的畏難情緒，樹(shù)立“能干、肯干、實(shí)干”意識(shí)。加強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識(shí)教育，牢牢樹(shù)立服務(wù)群眾的理念，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。通過(guò)制度建設(shè)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考評(píng)體系，形成了自覺(jué)遵守各項(xiàng)工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。通過(guò)以上措施，在全鎮(zhèn)營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部精神面貌大為改觀，解決了“對(duì)工作缺乏激情、上級(jí)精神落實(shí)不力、調(diào)查研究深度不夠”的問(wèn)題。

三、主要成效

在開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)中，我鎮(zhèn)繼續(xù)認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，并認(rèn)真做好整改落實(shí)，效果較為明顯。

廣大黨員干部通過(guò)“三樹(shù)三爭(zhēng)”活動(dòng)樹(shù)立良好形象。

通過(guò)“回頭看”活動(dòng)對(duì)“三樹(shù)三爭(zhēng)”活動(dòng)進(jìn)行再討論、再落實(shí)?！叭龢?shù)三爭(zhēng)”活動(dòng)是我鎮(zhèn)在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)展的“敬畏法紀(jì)、勤政為民”為主題的三大活動(dòng)，即“樹(shù)廉潔形象，爭(zhēng)做遵紀(jì)守法帶頭人”活動(dòng)、“樹(shù)強(qiáng)兵形象，爭(zhēng)做辦實(shí)事，解難題能人”活動(dòng)、“樹(shù)誠(chéng)信形象，爭(zhēng)做誠(chéng)實(shí)守信人”活動(dòng)。廣大黨員通過(guò)“三樹(shù)三爭(zhēng)”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、強(qiáng)化法律意識(shí)、提高個(gè)人素質(zhì)，做到誠(chéng)實(shí)守信不浮夸，求真務(wù)實(shí)不漂浮。把誠(chéng)實(shí)做人、誠(chéng)信處世、真誠(chéng)為民服務(wù)貫穿于每一

項(xiàng)工作的始終，塑造新時(shí)期基層干部廉潔務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干、誠(chéng)實(shí)守信的良好形象。www.debasrideb.com

解決干部走讀問(wèn)題。

在解決干部走讀問(wèn)題上，我們除了提供給機(jī)關(guān)人員必須的硬件設(shè)施外，實(shí)施了灶改、電改工程，同時(shí)要求值班人員24小時(shí)在崗，鎮(zhèn)長(zhǎng)親自帶隊(duì)，每天晚上11：

00查崗，每天在大院黑板上通報(bào)夜間值班在崗情況，有效杜絕了缺崗現(xiàn)象。

落實(shí)制度的效果體現(xiàn)

通過(guò)各項(xiàng)制度的分類(lèi)落實(shí)，原來(lái)表現(xiàn)突出的“四風(fēng)”問(wèn)題得到了有效轉(zhuǎn)變，走讀問(wèn)題基本消失。各村都成立了紅白理事會(huì)，制定了規(guī)范的上菜標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)接待全部在機(jī)關(guān)大灶上，精簡(jiǎn)了會(huì)議文件，調(diào)查研究更扎實(shí)、更深入，全鎮(zhèn)社會(huì)風(fēng)清氣正，機(jī)關(guān)干部積極向上。

四、存在問(wèn)題和下步打算

我鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)雖然取得了一定成效，但與縣委的要求以及群眾的期望相比還有一定差距，一是干部思想還不夠解放，二是干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力還不夠強(qiáng)，三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。

為鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作成果，改正不足，下步我們將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。

一是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)。我們要以全省開(kāi)展的“深入學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主題的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)決貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”

的工作要求，繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升干部素質(zhì)，提高干部為民服務(wù)的本領(lǐng)，著力建設(shè)服務(wù)型政府。

二是積極實(shí)施鄉(xiāng)村清潔工程，打造宜居新農(nóng)村。

三是加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建立千畝果樹(shù)示范園，建立休閑觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。

四是加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，在全鄉(xiāng)20個(gè)村規(guī)劃建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的村級(jí)衛(wèi)生所。提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平。

五是實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，抓好社會(huì)治安和安全生產(chǎn)工作，加快平安鄉(xiāng)村建設(shè)。

六是進(jìn)一步抓好建章立制，探索完善學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。我們將認(rèn)真總結(jié)本單位的做法，并學(xué)習(xí)借鑒其他單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過(guò)強(qiáng)化制度建設(shè)，把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。

四風(fēng)問(wèn)題整治情況回頭看自查情況報(bào)告

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

習(xí)近平總書(shū)記在中國(guó)共產(chǎn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題。要對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。這“四風(fēng)”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深?lèi)和唇^、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。“四風(fēng)”問(wèn)題解決好了，黨內(nèi)其他一些問(wèn)題解決起來(lái)也就有了更好條件。

根據(jù)市局統(tǒng)一安排部署，我個(gè)人在近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨和作風(fēng)問(wèn)題的決定》以及研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》等。

我個(gè)人通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，并充分認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢(shì)，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長(zhǎng)此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨?！八娘L(fēng)”問(wèn)題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。“四風(fēng)”問(wèn)題是當(dāng)前人民群眾深?lèi)和唇^、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，有一些缺點(diǎn)和不足，主要有：

一、對(duì)照檢查存在的主要問(wèn)題

1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠

一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。

二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿(mǎn)足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠

一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。

三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對(duì)全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠

一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打

成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。如，我市農(nóng)民增收渠道不多，企業(yè)沒(méi)有形成規(guī)模，結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象突出.二是在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠

樹(shù)立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問(wèn)題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

二、對(duì)照檢查存在問(wèn)題的主要原因

政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家

一是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

附送：

四風(fēng)問(wèn)題整治情況回頭看自查報(bào)告（2篇）

四風(fēng)問(wèn)題整治情況回頭看自查報(bào)告（2篇）

四風(fēng)問(wèn)題整治情況回頭看自查報(bào)告

按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要批示精神開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況“回頭看”的通知》的要求，××黨組高度重視，認(rèn)真按照習(xí)近平總書(shū)記重要批示要求，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，對(duì)照中央、省、市、縣委關(guān)于認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)的要求，對(duì)照“兩方案一計(jì)劃”，對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，真正把整改落實(shí)“回頭看”工作抓到手上、落到實(shí)處

召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議。我中心召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省委、縣委關(guān)于“回頭看”的指示精神，要求全體干部職工對(duì)整改全過(guò)程進(jìn)行一次“回頭看”，深入剖析在整改過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，挖掘問(wèn)題存在的原因，研究問(wèn)題改進(jìn)措施。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由中心主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)中心教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的建設(shè)，做到教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“ 思想認(rèn)識(shí)情況

教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，××始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、思想理論武裝貫穿于活動(dòng)全過(guò)程，教育引導(dǎo)干部職工樹(shù)立群眾觀點(diǎn)和宗旨意識(shí)，解決好“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。中心領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)

持和改進(jìn)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定干部職工學(xué)習(xí)計(jì) 劃，通過(guò)集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合等形式，利用每周二的專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣委關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的指示精神、系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，原原本本地學(xué)習(xí)了五本必讀書(shū)目，并集中觀看《焦裕祿》、《吉鴻昌》、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《鑒史問(wèn)廉》等系列教育影片，局黨組書(shū)記和縣委黨校教授分別為全體干部職工講授專(zhuān)題黨課?；顒?dòng)期間每位黨員干部職工結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，都撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，確立了群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)了干部職工做好教育實(shí)踐活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

整改臺(tái)賬落實(shí)情況

××領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合實(shí)際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。通過(guò)認(rèn)真整改，取得了明顯的效果。針對(duì)查擺出來(lái)的具體問(wèn)題及群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地研究，逐項(xiàng)分析確定整改的努力方向和重點(diǎn)任務(wù)，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人整改臺(tái)賬，制定了整改方案。整改方案涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題及群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。每項(xiàng)整改任務(wù)都明確了具體措施和時(shí)限要

求，由班子成員親自擔(dān)任責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，整改措施均分解落實(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室。中心領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的措施、嚴(yán)肅的紀(jì)律，落實(shí)好整改落實(shí)各項(xiàng)工作，確保整改工作按計(jì)劃、按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高效完成;領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞整改方案提出的主要目標(biāo)和整改措施，定期組織開(kāi)展動(dòng)態(tài)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出有針對(duì)性的對(duì)策建議;領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持開(kāi)門(mén)開(kāi)放搞整改，落實(shí)群眾的參與權(quán)和知情權(quán)，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，將整改方案、解決突出問(wèn)題的措施和時(shí)限、建立的規(guī)章制度以及長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)向本單位干部職工及群眾進(jìn)行通報(bào)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，主動(dòng)接受群眾評(píng)議，把落實(shí)整改的進(jìn)度和整改的效果臵于群眾的監(jiān)督之下，讓廣大人民群眾切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的實(shí)惠。截至目前，中心領(lǐng)導(dǎo)班子17項(xiàng)問(wèn)題已全部完成整改并銷(xiāo)號(hào)，整改效果得到了廣大黨員干部群眾的普遍認(rèn)可。

專(zhuān)項(xiàng)整治落實(shí)情況

按照中央、省委、市委和縣委關(guān)于開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的部署要求，××對(duì)號(hào)認(rèn)領(lǐng)中央21項(xiàng)、省委36項(xiàng)和我縣12項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治事項(xiàng)，把專(zhuān)項(xiàng)整治工作作為狠剎“四風(fēng)”的重要手段，抓住整改關(guān)鍵，制定專(zhuān)項(xiàng)整治方案，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持以嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，形成反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，自覺(jué)踐行黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終。

1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則。城管中心黨組班子及成員在專(zhuān)項(xiàng)整治工作中堅(jiān)持以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求，帶頭做到立行立改、善做善成、率先垂范、樹(shù)立標(biāo)桿。

透明公開(kāi)原則。堅(jiān)持把專(zhuān)項(xiàng)整治工作貫穿于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程，增強(qiáng)整治工作的公開(kāi)性和透明度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督和評(píng)判，把群眾滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)整治成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，確保言行一致、取信于民。

3.力求實(shí)效原則。從群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈、與群眾利益關(guān)系最密切的突出問(wèn)題改起，集中力量、突出重點(diǎn)、攻破難點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效，切實(shí)做到一抓到底、不走過(guò)場(chǎng)。

4.責(zé)任追究原則。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)并做好示范和表率，對(duì)查找出的問(wèn)題要嚴(yán)格按照整改要求，明確整改任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到人;對(duì)組織不力、措施不到位、整頓走過(guò)場(chǎng)，群眾測(cè)評(píng)滿(mǎn)意度低的，要通報(bào)批評(píng)，同時(shí)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

截止目前，××針對(duì)“吃空餉”問(wèn)題、群眾辦事難及亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問(wèn)題、集中檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況、停止新建樓堂館所和清理辦公用房問(wèn)題、清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動(dòng)問(wèn)題、整治組織觀念淡薄問(wèn)題、整治基層站所和窗口單位“四難”“五亂”“吃拿卡要報(bào)”問(wèn)題、整治機(jī)關(guān)單位“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大問(wèn)題、整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)謀取私利問(wèn)題、整治節(jié)假日期間公款鋪張浪費(fèi)問(wèn)題、整治城鎮(zhèn)和農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境等各項(xiàng)整治工作已全部完成。通過(guò)扎實(shí)抓好各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治，切實(shí)讓群眾感受到了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的新變化，提升了城管中心的部門(mén)形象。

制度建設(shè)情況

為了鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，××領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，切實(shí)做好廢、改、立工作，對(duì)于實(shí)踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實(shí);對(duì)于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建

設(shè)要求的，予以廢止;對(duì)于與新形勢(shì)要求不相適應(yīng)的，予以修訂完善;對(duì)于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過(guò)查漏補(bǔ)缺、填平補(bǔ)齊，切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系。經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理，修訂完善了《學(xué)習(xí)制度》，新建制度10項(xiàng)，分別為《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)的規(guī)定》、《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作制度》、《黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施規(guī)定》、《機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度》、《信訪接待工作制度》、《機(jī)關(guān)黨支部三會(huì)一課制度》、《選人用人工作制度》、《平安建設(shè)工作制度》。通過(guò)抓好制度建設(shè)，××逐步建立了黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

整改過(guò)程中，××積極統(tǒng)籌、上下聯(lián)動(dòng)，對(duì)照整改方案整改事項(xiàng)基本落實(shí)到位，但仍存在著不足：

制度成果尚未完全發(fā)揮應(yīng)有之效

教育實(shí)踐活動(dòng)促成了城管中心管理工作、干部管理、財(cái)經(jīng)管理等多方面制度健全，但在制度執(zhí)行和應(yīng)用方面，有時(shí)依然存在“要求嚴(yán)、執(zhí)行軟”的現(xiàn)象，沒(méi)能真正完全發(fā)揮制度的成果。

群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)還不夠

“堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)”是我們一向的原則，反觀教育實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)門(mén)征求意見(jiàn)取得不錯(cuò)的效果，但在“開(kāi)門(mén)搞整改”方面，存在著群眾滿(mǎn)意度調(diào)查、測(cè)評(píng)還不夠全面深入的問(wèn)題。目前，整改方案、整改事項(xiàng)等內(nèi)容通過(guò)多種形式向群眾代表進(jìn)行了通報(bào)和公示，但整改完成后，通報(bào)的多、邀請(qǐng)到實(shí)地查看的少，群眾代表直觀感受較少;公示的

多，接受和得到的反饋相對(duì)較少，群眾滿(mǎn)意度有時(shí)不能得到真正的體現(xiàn)。

四、下一步整改措施和工作打算

繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，用群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中取得的成果指導(dǎo)城市管理各項(xiàng)工作。適應(yīng)新形勢(shì)，以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。從制度建設(shè)入手，按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求修訂和完善各項(xiàng)工作制度，用來(lái)指導(dǎo)工作。堅(jiān)持工作重心下移，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等多種形式，提高干部職工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。建立符合群眾路線要求的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，提高全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進(jìn)城市管理工作健康發(fā)展。

時(shí)刻“回頭看”，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，及時(shí)解決突出問(wèn)題，鞏固活動(dòng)成效。緊緊抓住在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，對(duì)照整改清單，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，邊總結(jié)邊整改，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改、逐項(xiàng)落實(shí)，不能干打雷不下雨或雷聲大雨點(diǎn)小。從現(xiàn)在做起、從領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，說(shuō)到做到、馬上就改，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)能力、鍛造工作作風(fēng)，讓人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化和成效。

切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨組成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)。堅(jiān)持黨組民主生活會(huì)制度，切實(shí)搞好班子團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造和諧氛圍。堅(jiān)持集體決策，在事關(guān)事業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題上形成共識(shí)，努力形成合力。不斷提高黨組成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)的管理，增強(qiáng)各單位的生存能力和發(fā)展活力。

切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合城市管理工作實(shí)際，認(rèn)真按照“為民務(wù)實(shí)清廉”的總要求，時(shí)刻對(duì)照“四風(fēng)”問(wèn)題，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，開(kāi)展好廉政從政教育。完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，通過(guò)多種形式的教育活動(dòng)，使全局黨員干部成為知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度體系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等一系列規(guī)定，按照“一崗雙職”要求，落實(shí)好責(zé)任制。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有期限，貫徹群眾路線無(wú)休止，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?！痢翆⒃诮逃龑?shí)踐活動(dòng)已取得成果的基礎(chǔ)上，從思想上、標(biāo)準(zhǔn)上、落實(shí)上嚴(yán)格要求，以實(shí)際行動(dòng)不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，推動(dòng)我縣城市管理工作再上新臺(tái)階。

四風(fēng)問(wèn)題整治情況回頭看自查報(bào)告

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，認(rèn)真踐行“三實(shí)三同”和“五梳理三帶頭”，充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性，認(rèn)真貫徹中央和省委、市委關(guān)于深化”四風(fēng)“整治，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，把堅(jiān)持反對(duì)“四風(fēng)”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，堅(jiān)持認(rèn)真整改，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整改貫穿始終，把群眾滿(mǎn)意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。為貫徹落實(shí)中央、省、市、縣教育實(shí)踐活動(dòng)精神，持續(xù)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)，根據(jù)市委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”的安排部署，結(jié)合本人實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展了自查，進(jìn)行了“回頭看”。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面

1、堅(jiān)定理想信念。以“踏石有印、抓鐵留痕”的務(wù)實(shí)精神，自覺(jué)將遵守黨的政治紀(jì)律作為立身之本。始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想，保持堅(jiān)定的政治信念和純潔的思想道德，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、道路和制度充滿(mǎn)信心。

2、嚴(yán)守政治紀(jì)律。在實(shí)際工作中，始終恪守黨章和黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，服從組織決定、聽(tīng)從組織安排。堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。

3、堅(jiān)決執(zhí)行中央“”、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委和縣委十二項(xiàng)規(guī)定，“實(shí)”字當(dāng)頭，“干”字為先，聚焦四風(fēng)，立行立改，增強(qiáng)自身改進(jìn)作風(fēng)的硬實(shí)力，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，凝聚加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。

二、對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題整改情況 1、整改問(wèn)題：

解決工作重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題。 整改結(jié)果：

已于201X年9月整改到位，并需長(zhǎng)期堅(jiān)持，于201X年1月27日召開(kāi)情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，得到了干部和群眾的認(rèn)可。

整改措施及效果：

我一是主動(dòng)介入，狠抓落實(shí)，熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都要親自過(guò)問(wèn)，堅(jiān)持追根溯源，“一杠子插到底”;二是加強(qiáng)與聯(lián)系部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)的管理和工作督促，堅(jiān)持至少每季度到所聯(lián)系部門(mén)、每半月到分管委室指導(dǎo)督促工作，了解落實(shí)情況。

2、整改問(wèn)題：

解決基層調(diào)研、訪貧問(wèn)苦“蜻蜓點(diǎn)水”、走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題。 整改結(jié)果：

已于201X年9月整改到位，并需長(zhǎng)期堅(jiān)持，于201X年1月27日召開(kāi)情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，得到了干部和群眾的認(rèn)可。

整改措施及效果：

我一是消除畏難情緒和“添麻煩”的想法，每半年到掛幫戶(hù)家走訪慰問(wèn)不少于2次，每季度到掛幫鎮(zhèn)2次以上，多次到基層慰問(wèn)貧困黨員，充分了解掛幫戶(hù)和貧困黨員的困難和想法，積極協(xié)調(diào)幫助解決實(shí)際困難。201X年為西河鎮(zhèn)石家寨村、馬蹄村各協(xié)調(diào)資金5萬(wàn)，幫助解決修建鄉(xiāng)村路缺錢(qián)的問(wèn)題;二是全年深入基層調(diào)研不少于2次，確保掛幫工作取得實(shí)效。

3、整改問(wèn)題：

解決貫徹落實(shí)民主集中制不足的問(wèn)題。 整改結(jié)果：

已于201X年9月整改到位，并需長(zhǎng)期堅(jiān)持，于201X年1月27日召開(kāi)情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，得到了干部和群眾的認(rèn)可。

整改措施及效果：

這主要是通過(guò)樹(shù)立主體意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感來(lái)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過(guò)整改，我一是敢于直面矛盾、提出問(wèn)題。對(duì)一些不合理、有瑕疵的議案、建議等大膽發(fā)言，不沉默、不回避、不退縮、敢批評(píng);二是在意見(jiàn)與其他同志發(fā)生分歧時(shí)，多與其他領(lǐng)導(dǎo)同志溝通交流，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上發(fā)揮民主集中制的優(yōu)越性。

4、整改問(wèn)題：

解決深入基層少，脫離群眾遠(yuǎn)的問(wèn)題。

整改結(jié)果：

已于201X年9月整改到位，并需長(zhǎng)期堅(jiān)持，于201X年1月27日召開(kāi)情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，得到了干部和群眾的認(rèn)可。

整改措施及效果：

嚴(yán)格執(zhí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾和接訪制度，深入基層群眾中開(kāi)展惠民政策落實(shí)的調(diào)研，每季度到掛幫村指導(dǎo)監(jiān)督調(diào)研工作不少于一次。201X年我?guī)ьI(lǐng)調(diào)研組分別到湄江鎮(zhèn)、黃家壩、魚(yú)泉等鎮(zhèn)開(kāi)展對(duì)湄江河環(huán)境保護(hù)的工作調(diào)研，與基層干部、群眾及人大代表面對(duì)面座談，了解當(dāng)前環(huán)境保護(hù)工作存在的困難和問(wèn)題，并在人大常委會(huì)上依據(jù)調(diào)研情況提出了富有建設(shè)性的意見(jiàn);到縣法院及人民法庭、縣檢察院開(kāi)展視察調(diào)研工作，加強(qiáng)對(duì)司法工作的監(jiān)督;還多次到茶場(chǎng)、供銷(xiāo)社等地慰問(wèn)貧困黨員，與他們促膝談心，了解他們的疾苦，傾聽(tīng)他們的心聲，把黨的溫暖送到他們心中。

5、整改問(wèn)題：

解決進(jìn)取精神缺乏，容易滿(mǎn)足現(xiàn)狀的問(wèn)題。 整改結(jié)果：

已于201X年9月整改到位，并需長(zhǎng)期堅(jiān)持，于201X年1月27日召開(kāi)情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，得到了干部和群眾的認(rèn)可。

整改措施及效果：

通過(guò)對(duì)黨的宗旨意識(shí)的進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解和增強(qiáng)，真正樹(shù)立起銳意進(jìn)取的精神，克服掉那種船到碼頭車(chē)到站的思想，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和愛(ài)崗敬業(yè)的精神，努力克服消極懈怠思想;破除急躁畏難情緒，消除安于現(xiàn)狀的思想，切實(shí)把精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)干好各項(xiàng)工作。

6、整改問(wèn)題：

解決生活作風(fēng)不樸實(shí)，貪圖物質(zhì)享受的問(wèn)題 整改結(jié)果：

已于201X年9月整改到位，并需長(zhǎng)期堅(jiān)持，于201X年1月27日召開(kāi)情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，得到了干部和群眾的認(rèn)可。

整改措施及效果：

主要是通過(guò)對(duì)黨的政治紀(jì)律的學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的享樂(lè)觀和消費(fèi)觀，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享樂(lè)在后、艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì);在交友方面做到慎重交友，凈化交友圈子，追求積極向上的生活情趣;做到管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的嘴，不該吃的東西不吃，管住自己的手，不該拿的東西不拿。整改后，我再也沒(méi)有去過(guò)不該去的娛樂(lè)場(chǎng)消費(fèi)，沒(méi)有接受過(guò)部門(mén)吃請(qǐng)和同城接待。

7、整改問(wèn)題：

解決履職盡責(zé)差，碰硬的膽子小的問(wèn)題。 整改結(jié)果：

已于201X年9月整改到位，并需長(zhǎng)期堅(jiān)持，于201X年1月27日召開(kāi)情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，得到了干部和群眾的認(rèn)可。

整改措施及效果：

主要是通過(guò)對(duì)黨的組織紀(jì)律的學(xué)習(xí)，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，工作中改進(jìn)工作方式和方法，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，勤勤懇懇、任勞任怨。在圍繞縣委中心工作方面，帶頭貫徹和落實(shí)各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持敢于直面問(wèn)題，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，做到對(duì)人民負(fù)責(zé)，對(duì)黨忠誠(chéng)。

8、整改問(wèn)題：

解決節(jié)約意識(shí)淡薄，自我約束差的問(wèn)題。 整改結(jié)果：

已于201X年9月整改到位，并需長(zhǎng)期堅(jiān)持，于201X年1月27日召開(kāi)情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，得到了干部和群眾的認(rèn)可。

整改措施及效果：

主要是通過(guò)加強(qiáng)黨的廉政紀(jì)律的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉政意識(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持從嚴(yán)律己，一切按照規(guī)矩制度辦事，堅(jiān)決反對(duì)奢侈浪費(fèi)和大手大腳等不良習(xí)氣，堅(jiān)決抵制超標(biāo)接待，繼續(xù)壓縮“三公經(jīng)費(fèi)”支出;認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)用車(chē)管理制度。201X年三公經(jīng)費(fèi)與往年相比，下降了50%。

三、認(rèn)領(lǐng)班子“四風(fēng)”問(wèn)題的整改情況 1、整改問(wèn)題：

解決不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬的問(wèn)題 整改結(jié)果：

已于201X年9月整改到位，并需長(zhǎng)期堅(jiān)持，于201X年1月27日召開(kāi)情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，得到了干部和群眾的認(rèn)可。

整改措施及效果：

一是進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)教育，充分利用各種學(xué)習(xí)教育陣地采用集中輪訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)的方式，讓班子成員真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所悟。二是嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，按照黨的紀(jì)律和中央及省、市、縣相關(guān)規(guī)定上做到一個(gè)“嚴(yán)”字，在工作作風(fēng)上突出一個(gè)“實(shí)”字，堅(jiān)決克服“二線”思想。常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)各自承擔(dān)承擔(dān)的農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)改革、撤縣設(shè)市、貴州茶兩會(huì)承辦、西城區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目、蘭江新區(qū)建設(shè)項(xiàng)目、馬山路口片區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目、湄江新區(qū)

建設(shè)項(xiàng)目、世紀(jì)園舊城改造建設(shè)項(xiàng)目、垃圾填埋場(chǎng)項(xiàng)目、茶場(chǎng)建設(shè)管理、魔芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、華峰水泥廠關(guān)閉等工作中積極主動(dòng)，工作得到了縣委的肯定。

2、整改問(wèn)題：

解決貪圖享受、鋪張浪費(fèi)的問(wèn)題 整改結(jié)果：

已于201X年9月整改到位，并需長(zhǎng)期堅(jiān)持，于201X年1月27日召開(kāi)情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，得到了干部和群眾的認(rèn)可。

整改措施及效果：

一是認(rèn)真貫徹認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》。抓好條例的學(xué)習(xí)宣傳，嚴(yán)格按照條例規(guī)定的10個(gè)方面的監(jiān)督檢查措施，對(duì)人大機(jī)關(guān)分管委室及所負(fù)責(zé)的拆遷辦貫徹落實(shí)情況開(kāi)展檢查。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央8項(xiàng)，省10項(xiàng)，市、縣12項(xiàng)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定。201X年三公經(jīng)費(fèi)與往年相比，下降了50%。

我

開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題自查情況報(bào)告

黨委“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”自查專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告

公司黨委“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”自查報(bào)告

四風(fēng)問(wèn)題整治情況回頭看工作整改報(bào)告

四風(fēng)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治自查報(bào)告

問(wèn)題自查報(bào)告 篇8

關(guān)于海事港航船檢行政執(zhí)法自查情況的報(bào)告

省地方海事局：

根據(jù)省局《關(guān)于印發(fā)2010年全省海事港航船檢行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案的通知》（皖海政法?2010?124號(hào)）文件精神，我局按照交通運(yùn)輸部和省監(jiān)察廳、法制辦確定的檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開(kāi)展自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、行政執(zhí)法基礎(chǔ)情況

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局始終堅(jiān)持把依法行政和行政執(zhí)法工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)長(zhǎng)抓不懈，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，法制部門(mén)抓具體的依法行政工作機(jī)制。年初局法制部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署當(dāng)年工作任務(wù)，制定工作要點(diǎn)以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，并以正式文件印發(fā)執(zhí)行。組織領(lǐng)導(dǎo)的不斷強(qiáng)化，有力保障了依法行政和行政執(zhí)法工作的正常開(kāi)展。

二是完善各項(xiàng)機(jī)制。我局制定了《xx市地方海事局（港航管理局）行政執(zhí)法責(zé)任制度》，將行政執(zhí)法責(zé)任層層分解，落實(shí)到人。并嚴(yán)格堅(jiān)持執(zhí)行交通行政執(zhí)法公示制、監(jiān)督檢查制度、錯(cuò)案追究制和案卷評(píng)查制度等，規(guī)范各項(xiàng)行政許可和非許可行政審批的行政執(zhí)法業(yè)務(wù)流程，細(xì)化了政務(wù)公開(kāi)的具體內(nèi)容和方式，局、處均設(shè)立服務(wù)大廳，在醒目位臵設(shè)臵公示欄，對(duì)行政許可、行政審批、行政處罰、行政征收等法律依據(jù)、辦事指南等進(jìn)行公開(kāi)。三是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。我局行政執(zhí)法人員均取得行政執(zhí)法資格和海事、交通行政執(zhí)法證件，海事行政執(zhí)法證件由局組織人事科統(tǒng)一實(shí)施管理，負(fù)責(zé)全局海事執(zhí)法證件的換發(fā)、年審等工作，個(gè)人證件由個(gè)人負(fù)責(zé)妥善保管；印發(fā)了《關(guān)于重申海事著裝規(guī)定的通知》，嚴(yán)格風(fēng)紀(jì)管理，提升了海事形象；近年來(lái)，我局不斷強(qiáng)化執(zhí)法教育培訓(xùn)，安排執(zhí)法人員參加省局舉辦的法制培訓(xùn)班，組織學(xué)習(xí)行業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)，邀請(qǐng)省局專(zhuān)家舉辦“五個(gè)規(guī)范”講座，開(kāi)展了水路運(yùn)輸管理人員培訓(xùn)班并組織考核，并結(jié)合“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動(dòng)的開(kāi)展，邀請(qǐng)XX學(xué)院教師舉辦禮儀知識(shí)講座，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和形象得到了一定提高；2010年根據(jù)省局統(tǒng)一部署，我局在5月底前組織全局職工分兩批開(kāi)展了為期一周的軍事訓(xùn)練、理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，取得了較好的成效。

四是規(guī)范執(zhí)法行為。我局在行政執(zhí)法中嚴(yán)格按照法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定履行行政執(zhí)法職責(zé)，行政許可、行政審批行為符合有關(guān)規(guī)定，行政執(zhí)法行為合法、適當(dāng)。2009年全年實(shí)施行政處罰31起，行政許可1起，2010年1月至5月實(shí)施行政處罰3起。沒(méi)有出現(xiàn)越權(quán)執(zhí)法和不依法行政的案件，未發(fā)生一起行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案和行政執(zhí)法投訴案件。

五是落實(shí)執(zhí)法監(jiān)督。我局通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)行為，杜絕各類(lèi)有損海事港航執(zhí)法隊(duì)伍形象的行為發(fā)生。并聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)臵舉報(bào)電話，廣泛接受社會(huì)各界和人民群眾的監(jiān)督。

六是大力開(kāi)展法制宣傳教育。我局通過(guò)多渠道、多形式制定法制宣傳規(guī)劃和“五五”普法規(guī)劃并認(rèn)真組織貫徹實(shí)施。通過(guò)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合辦班的形式，開(kāi)展了《物權(quán)法》、《勞動(dòng)合同法》、《治安處罰法》等培訓(xùn)講座，提高了職工的法律素質(zhì)和依法行政能力。認(rèn)真開(kāi)展綜治宣傳月、12.4法制宣傳日、法律知識(shí)江淮行與法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校園活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的法律知識(shí)宣傳教育，不斷推進(jìn)依法治理工作的深入開(kāi)展。

二、執(zhí)法案卷評(píng)查情況

為進(jìn)一步規(guī)范海事行政執(zhí)法行為，推進(jìn)依法行政，科學(xué)管理，局法制部門(mén)對(duì)2009年6月1日至今的案卷進(jìn)行了評(píng)查。通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)，行政執(zhí)法主體合法，程序比較規(guī)范，實(shí)施行政處罰的人員均持有行政執(zhí)法證件，并且亮證執(zhí)法；行政執(zhí)法的內(nèi)容和實(shí)施依據(jù)比較準(zhǔn)確，能夠做到當(dāng)事人身份核實(shí)，情況詳細(xì)，絕大部分認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)充分、確鑿，實(shí)施行政處罰自由裁量適度； 行政執(zhí)法案卷做到了一案一卷，案卷封皮、文書(shū)資料統(tǒng)一規(guī)范。自查過(guò)程中對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了深入探討，分析存在問(wèn)題的癥結(jié)所在，加深執(zhí)法人員對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)條款的學(xué)習(xí)理解和把握運(yùn)用，提高海事執(zhí)法質(zhì)量和水平，預(yù)防執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

三、存在的問(wèn)題及建議

1、執(zhí)法人員不足，硬件配備不足。XX以旅游客運(yùn)為主的運(yùn)輸模式，導(dǎo)致我局水上交通安全管理的內(nèi)容多、工作量大、標(biāo)準(zhǔn)高，一線執(zhí)法人員不足，專(zhuān)業(yè)人員缺乏。執(zhí)法硬件近年來(lái)得到了一定的改善，但仍不能完全滿(mǎn)足現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的需要。

2、執(zhí)法人員綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。部分執(zhí)法人員專(zhuān)業(yè)水平不夠，執(zhí)法程序不清，文書(shū)填寫(xiě)不規(guī)范，希望通過(guò)建立長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步完善培訓(xùn)和學(xué)習(xí)制度，使更多的執(zhí)法人員能夠得到專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，提高海事隊(duì)伍整體素質(zhì)。

3、與相關(guān)部門(mén)權(quán)責(zé)不明晰。海事部門(mén)與政府、水利、漁業(yè)長(zhǎng)期存在著合作的關(guān)系，但由于部門(mén)之間的職能、權(quán)限、職責(zé)和義務(wù)不夠明晰，往往引致不必要的爭(zhēng)議，如農(nóng)用自備船非法載客的屢禁不止。

二〇一〇年五月二十九日

問(wèn)題自查報(bào)告 篇9

糾正四風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告

近年來(lái)，在中國(guó)共產(chǎn)黨的反腐敗斗爭(zhēng)中，糾正四風(fēng)問(wèn)題一直是一個(gè)重要的任務(wù)。四風(fēng)問(wèn)題指的是形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。在黨的十九大報(bào)告中，習(xí)近平總書(shū)記再次強(qiáng)調(diào)了糾正四風(fēng)問(wèn)題的重要性，要求各級(jí)黨組織和黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)，自覺(jué)進(jìn)行自查，深刻剖析問(wèn)題，找準(zhǔn)根源，持續(xù)整治，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。本文將根據(jù)標(biāo)題，詳細(xì)、具體且生動(dòng)地描述糾正四風(fēng)問(wèn)題的自查報(bào)告。

首先，形式主義問(wèn)題既是歷史遺留問(wèn)題，也是當(dāng)前的突出問(wèn)題。我們發(fā)現(xiàn)，一些黨員干部在工作中過(guò)分注重形式，流于形式主義，不顧實(shí)際效果。他們只注重表面工作，而忽視了問(wèn)題的解決與推動(dòng)。在此次自查過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)自己在上級(jí)文件的執(zhí)行過(guò)程中存在一定的問(wèn)題。由于工作壓力，我們往往只關(guān)注文件的頒發(fā)與傳閱，而對(duì)于具體執(zhí)行細(xì)則的研究和推動(dòng)卻不夠用心。這就導(dǎo)致了文件只是停留在表面，沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)下到基層、到實(shí)際操作。解決這個(gè)問(wèn)題，我們將制定具體的計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)黨的上級(jí)文件的解讀學(xué)習(xí)，并督促各部門(mén)負(fù)責(zé)人做好文件執(zhí)行的跟蹤工作，確保政策措施能夠落地生效，實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。

其次，官僚主義問(wèn)題也是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題。在自查過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候過(guò)于官僚，不愿意接受群眾的投訴和建議，不愿意聽(tīng)取不同的聲音，更不愿意與群眾一起參與解決問(wèn)題。這種官僚主義的心態(tài)，嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部的形象，也使得我們與人民群眾的聯(lián)系脫離。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我們將積極主動(dòng)與廣大干部群眾交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，真正做到民主決策。另外，我們還將加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨員干部的培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)意識(shí)和群眾觀念，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，真正做到人民公仆。

第三，享樂(lè)主義問(wèn)題也是當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部普遍存在的問(wèn)題。在自查過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候過(guò)于注重個(gè)人享樂(lè)，過(guò)分追求物質(zhì)生活和名利地位，喪失了奮斗的精神和擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我們將自覺(jué)抵制各種形式的享樂(lè)主義，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部的道德水平和思想素質(zhì)。我們將自覺(jué)樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，真正做到為人民服務(wù)、心無(wú)旁騖的公仆。

最后，奢靡之風(fēng)是糾正四風(fēng)問(wèn)題中的一大難題。在這次自查中，我們發(fā)現(xiàn)不少干部有時(shí)候會(huì)過(guò)分追求虛榮、攀比和炫耀。他們?cè)诠畛院?、公?chē)私用等方面存在問(wèn)題，嚴(yán)重違背了黨的。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我們將加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律觀念。我們將對(duì)違反黨的的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并加強(qiáng)對(duì)公款消費(fèi)的監(jiān)督和審計(jì)工作，真正做到廉潔奉公。

總之，通過(guò)這次自查，我們深刻認(rèn)識(shí)到糾正四風(fēng)問(wèn)題的重要性和緊迫性。我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在思想上不懈努力，推動(dòng)自身的轉(zhuǎn)變。我們將始終保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性，做到清正廉潔、奉獻(xiàn)為民的模范。我們相信，在全黨全社會(huì)的共同努力下，一定可以建設(shè)風(fēng)清氣正、廉潔高效的黨風(fēng)政風(fēng)。

問(wèn)題自查報(bào)告 篇10

針對(duì)在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，通過(guò)認(rèn)真剖析和開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，黨委班子一致認(rèn)為，無(wú)論是學(xué)風(fēng)問(wèn)題還是工作作風(fēng)問(wèn)題，無(wú)論是自身要求放松還是廉潔自律意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不夠等問(wèn)題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動(dòng)搖、政績(jī)觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致。開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主線，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)這“五個(gè)建設(shè)”的重要舉措。為此，黨委班子要圍繞“四抓”搞好整改，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，把群眾路線教育活動(dòng)的成效體現(xiàn)在全面建設(shè)水平的明顯提升上。

一、下力抓根本，打牢黨員干部的思想理論和理想信念基礎(chǔ)。當(dāng)今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時(shí)期，在當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與信息化條件下，社會(huì)上各種思想、文化、價(jià)值觀念對(duì)隊(duì)伍的影響不斷增加，黨員思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加。這些變化，對(duì)黨建工作提出了更高的要求。必須按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，堅(jiān)持發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，在學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)要求和組織形式等方面積極進(jìn)行新的探索，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力，從現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的基本理論，特別是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝頭腦，真正掌握其精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)清其巨大的政治價(jià)值、理論價(jià)值和實(shí)踐價(jià)值，努力轉(zhuǎn)化為共同的思想基礎(chǔ)和精神支柱，從根本上堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義的信念，對(duì)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化的信心，對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的信賴(lài)，使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，在事關(guān)方向、事關(guān)原則、事關(guān)大局的問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，在大是大非面前和關(guān)鍵時(shí)刻旗幟鮮明，增強(qiáng)經(jīng)受各種考驗(yàn)和挑戰(zhàn)的免疫力。

二、下力抓形象，模范踐行黨的先進(jìn)性要求。先進(jìn)性是黨的生命所系、力量所在，要靠廣大高素質(zhì)的黨員以實(shí)際行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)。因此，必須通過(guò)黨性教育、模范感召、典型激勵(lì)等辦法，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立良好自身形象，自覺(jué)踐行黨的先進(jìn)性要求，永葆先進(jìn)性本色。要切實(shí)把自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一到立足本職崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)上來(lái)，做到忠于事業(yè)，忠于職守，以服務(wù)為本，以履職盡責(zé)為榮，努力在平凡崗位做出不平凡的業(yè)績(jī)。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，始終保持一身正氣，真正成為社會(huì)主義核心價(jià)值觀、共產(chǎn)黨人道德觀、榮辱觀的模范踐行者，用實(shí)際行動(dòng)影響群眾，維護(hù)黨的整體形象。

三、下力抓制度，嚴(yán)格貫徹黨的民主集中制原則。黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，直接關(guān)系黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。因此，必須努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制組織原則，善于科學(xué)民主決策的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要細(xì)化重大問(wèn)題集體決策程序，積極營(yíng)造黨內(nèi)民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍，發(fā)展平等和諧的黨內(nèi)關(guān)系，把集體的智慧力量更好地集中和調(diào)動(dòng)起來(lái);建立專(zhuān)家咨詢(xún)制度，對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行充分論證，避免決策的盲目性;明晰班子成員的責(zé)任，實(shí)施責(zé)任追究，杜絕隨意決策、草率決策;對(duì)決策落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、修正偏差。

四、下力抓作風(fēng)，不斷提高黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。優(yōu)良的作風(fēng)是我們黨不斷發(fā)展壯大、取得革命和建設(shè)事業(yè)一個(gè)又一個(gè)勝利的重要法寶，是黨的政治優(yōu)勢(shì)，是凝聚黨心民心的巨大力量。因此，要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，始終不渝地堅(jiān)持察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;要發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，堅(jiān)持以人為本，努力在幫助黨員群眾解除認(rèn)識(shí)困惑、理順?biāo)枷肭榫w、激發(fā)工作熱情等方面辦實(shí)事、解難事、做好事。引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，建立健全聯(lián)系、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做好關(guān)心、愛(ài)護(hù)有疾病和有困難黨員群眾的工作，增強(qiáng)黨組織的親和力與感召力，凝聚黨員和職工隊(duì)伍的力量;要加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)持教育在先，夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線;嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，特別是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督;要引導(dǎo)廣大黨員多學(xué)習(xí)多讀書(shū)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，規(guī)范工作圈，慎重社交圈，凈化生活圈，堅(jiān)守底線，不越紅線;要把學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為提高全體黨員思想境界和道德水平的重要措施，引導(dǎo)每個(gè)黨員自覺(jué)以社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的坐標(biāo)和規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則。

全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神和習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，把貫徹落實(shí)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，突出作風(fēng)建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在全體黨員中開(kāi)展，緊密聯(lián)系教育工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹(shù)立良好的形象，更好的為全市服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù)，通過(guò)自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫等途徑，我認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)照規(guī)章制度，認(rèn)真查擺自己在理想信念、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己和榮辱觀等方面存在的問(wèn)題，比較扎實(shí)有效的開(kāi)展了自查剖析活動(dòng)，現(xiàn)將所查問(wèn)題剖析如下：

1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動(dòng)性。

學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動(dòng)、缺乏自覺(jué)性。特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，對(duì)于黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深，致使理論根基不實(shí)，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)習(xí)只限于份內(nèi)的科目，沒(méi)有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。

2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問(wèn)結(jié)果，很少親自督促檢查完成過(guò)程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù)，對(duì)分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因?yàn)槿藛T少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。

3、組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有時(shí)不能聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。自由主義的行為在我的身上還時(shí)而不時(shí)的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀(jì)律的約束。有時(shí)不能聽(tīng)取別人正確意見(jiàn)，對(duì)一些同志的善意批評(píng)不能很好的接受。

4、深入基層調(diào)研不夠。因?yàn)橹髯ナ袌?chǎng)規(guī)劃建設(shè)和招商引資工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時(shí)間抓業(yè)務(wù)工作，對(duì)全市市場(chǎng)調(diào)研走訪不夠，沒(méi)有拿出一定的時(shí)間進(jìn)行全面系統(tǒng)的調(diào)研，使自己對(duì)市場(chǎng)建設(shè)的把握上不夠全面。

分析自身存在的以上幾個(gè)問(wèn)題，我認(rèn)為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對(duì)教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作中安排多，抓落實(shí)少，生活中不能認(rèn)真聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)和建議，自身要求不夠嚴(yán)格，不能時(shí)時(shí)刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。

1、要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長(zhǎng)才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。

2、按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次、更好的解放思想。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)決破除小進(jìn)則滿(mǎn)、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹(shù)立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和改革意識(shí)，提高工作質(zhì)量。

3、今后我決心一方面要抓好市場(chǎng)規(guī)劃建設(shè)工作，另一方面還要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對(duì)按排的工作親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，推動(dòng)市場(chǎng)工作向前發(fā)展。

4、盡可能多的處理業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多做事情，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)，多實(shí)踐具體工作，要做到膽大心細(xì)、做事不慌張，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)。

問(wèn)題自查報(bào)告 篇11

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)的決定》和中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭(zhēng)的實(shí)施意見(jiàn)》，按照中央《關(guān)于開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭(zhēng)的實(shí)施意見(jiàn)》要求，認(rèn)真開(kāi)展了黨風(fēng)廉政和反工作專(zhuān)項(xiàng)整治?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲治體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和上級(jí)有關(guān)要求

按照市委、市要求和部署，我局以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)的形式，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二、開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)工作情況

一是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲治體系建設(shè)工作。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，紀(jì)檢、黨務(wù)干事、紀(jì)檢監(jiān)察干事、紀(jì)檢監(jiān)察員為副組長(zhǎng)，各科室科員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的制定和落實(shí)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局黨風(fēng)廉政辦，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常事務(wù)。

二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好“兩個(gè)一”工程。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)情況

1、深入開(kāi)展“兩個(gè)一”黨風(fēng)廉政工作，認(rèn)真開(kāi)展“兩個(gè)一”工程的各項(xiàng)工作。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的各項(xiàng)規(guī)定。

三、存在的問(wèn)題和整改措施

在工作中，存在一定的困難和問(wèn)題。主要原因：一是學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間安排不合理、資源和條件有限。二是工作中缺乏創(chuàng)新，工作開(kāi)展還不夠大膽。三是工作的方式、方法不夠適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。今后的工作中，我將在以下幾個(gè)方面繼續(xù)努力：

一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)一”工程的各項(xiàng)要求。

三)積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)。

問(wèn)題自查報(bào)告 篇12

會(huì)計(jì)自查報(bào)告無(wú)問(wèn)題，通常需要按照以下步驟進(jìn)行撰寫(xiě)：

1. 檢查報(bào)告的格式和內(nèi)容是否規(guī)范，包括報(bào)告的日期、單位、內(nèi)容、附件等是否填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確無(wú)誤。

2. 檢查報(bào)告的附件是否齊全，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證、賬簿、日記等。如果附件缺失或不完整，應(yīng)補(bǔ)充說(shuō)明。

3. 檢查報(bào)告的內(nèi)容是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合財(cái)務(wù)報(bào)告制度的要求。

4. 檢查報(bào)告的結(jié)論是否明確，說(shuō)明自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及未來(lái)的改進(jìn)措施。

5. 在報(bào)告末尾，編寫(xiě)報(bào)告總結(jié)，概述自查過(guò)程以及結(jié)果，并強(qiáng)調(diào)對(duì)會(huì)計(jì)工作的重要性。

在撰寫(xiě)會(huì)計(jì)自查報(bào)告時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：

1. 報(bào)告內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要，避免過(guò)多的細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)。

2. 報(bào)告要客觀公正，不能夸大問(wèn)題或縮小問(wèn)題。

3. 報(bào)告要突出發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題，以及采取的糾正措施。

4. 報(bào)告要強(qiáng)調(diào)對(duì)會(huì)計(jì)工作的重要性，說(shuō)明其對(duì)于公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健的重要性。

5. 報(bào)告要根據(jù)實(shí)際情況制定改進(jìn)措施，并明確實(shí)施時(shí)間表。

最后，要確保報(bào)告內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤，語(yǔ)法規(guī)范，格式整潔。

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領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告必備十四篇

在生活中，報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎？以下是小編收集整理的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告，希望能夠幫助到大家。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇1

按照遷安市委《關(guān)于開(kāi)展解放思想大討論實(shí)施方案》及局黨委《關(guān)于深入開(kāi)展解放思想大討論暨“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的部署要求，我院開(kāi)展的以“積極求進(jìn)、跨越爭(zhēng)先”為主題的解放思想大討論活動(dòng)進(jìn)入查找問(wèn)題階段。我院充分運(yùn)用學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深入調(diào)研、座談?dòng)懻摰刃问?，認(rèn)真查找自身建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了疏理，深入分析了問(wèn)題的原因。經(jīng)過(guò)全院職工的充分討論，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告如下：

一、工作內(nèi)容

1、深化思想動(dòng)員，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。

在鞏固和運(yùn)用好第一階段學(xué)習(xí)成果的同時(shí)，我院著力深化學(xué)習(xí)動(dòng)員，進(jìn)一步提高對(duì)搞好自查分析工作重要性的認(rèn)識(shí)，深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。對(duì)做好自查分析階段工作的重要意義、方法步驟和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)研究，充分認(rèn)識(shí)到搞好自查分析階段工作是確保解放思想大討論活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵階段，也是一個(gè)承前啟后的階段，既是對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段工作效果的檢驗(yàn)，又是搞好整改提高階段工作的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保自查自糾活動(dòng)順利進(jìn)行。

我院對(duì)搞好自查分析工作高度重視，在活動(dòng)的每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)政策，嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)作程序，在措施落實(shí)上求保證，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)上下功夫，在嚴(yán)格要求上求實(shí)效，在保證質(zhì)量上出實(shí)招，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效。

3、邊查邊改，切實(shí)解決存在的突出問(wèn)題。

我們把邊查邊改貫徹自查分析階段的始終，結(jié)合在大討論活動(dòng)中征求到的意見(jiàn)，認(rèn)真分析原因，研究整改措施，明確整改責(zé)任，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就地解決。

二、自查中的突出問(wèn)題

我們解放思想大討論第二階段的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，在第二階段工作中，我們也存在一些不足和差距。一是由于習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維方式來(lái)對(duì)待社會(huì)發(fā)展中基層工作所遇到的'一些矛盾，用傳統(tǒng)的工作方法來(lái)處理新的歷史條件下所面臨的新情況、新問(wèn)題，而沒(méi)有能夠自覺(jué)地開(kāi)拓進(jìn)取，努力創(chuàng)新，提高決策水平和工作效率；二是在管理制度方面應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任，建立健全層級(jí)動(dòng)態(tài)工作責(zé)任制。每個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)各自的責(zé)任，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)；三是部分同志在理論學(xué)習(xí)方面抓得時(shí)緊時(shí)松，學(xué)習(xí)的內(nèi)容形式比較單一，與工作實(shí)際結(jié)合少，缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠；四是個(gè)別黨員黨性分析不夠嚴(yán)，剖析問(wèn)題查擺根源不夠深刻，雖然制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，但仍有些干部職工不能夠認(rèn)真執(zhí)行；五是工作效率方面，沒(méi)有做到最佳。在日常工作中，總體上比較務(wù)實(shí)，勤勤懇懇，但由于平常的工作比較瑣碎，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)忙亂的現(xiàn)象從而沒(méi)有理出一個(gè)整體的工作思路，導(dǎo)致工作沒(méi)有達(dá)到最佳狀態(tài)。六是醫(yī)院工作人員配備不足，個(gè)別專(zhuān)科人才梯隊(duì)配置不完善，個(gè)別硬件設(shè)備配置不到位，成為阻礙醫(yī)院健康快速發(fā)展的重要因素。

三、出現(xiàn)問(wèn)題的原因

綜合以上存在的問(wèn)題，究其原因，重要存在于兩個(gè)方面：

1、就自身主管因素而言，主要是理論學(xué)習(xí)自覺(jué)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)的指示精神以致于落實(shí)不夠雷厲風(fēng)行。

2、就客觀因素而言，主要是一些支付還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實(shí)不到位。

四、整改工作措施

1、開(kāi)拓創(chuàng)新思想，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。

加強(qiáng)與名院技術(shù)協(xié)作，搭建醫(yī)療科研平臺(tái)，對(duì)照發(fā)達(dá)地區(qū)的醫(yī)院管理體制和先進(jìn)技術(shù)，要解放思想，切實(shí)把思想觀念從不符合科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)中解放出來(lái)，樹(shù)立開(kāi)放意識(shí)和前沿意識(shí)，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。

2、齊心協(xié)力搞改革，一心一意謀發(fā)展。

采取理論教育、專(zhuān)家培訓(xùn)、外出考察等措施，凝聚人心，凝聚力量，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的事業(yè)心、責(zé)任感，以細(xì)心診治、熱情服務(wù)，為病人創(chuàng)造出一個(gè)心情舒暢的環(huán)境同時(shí)要教育全院職工增強(qiáng)危機(jī)感，樹(shù)立進(jìn)取意識(shí)和爬坡意識(shí)，推動(dòng)醫(yī)院更好更快發(fā)展。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高全體職工的綜合素質(zhì)。

以政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為載體，組織職工進(jìn)行多層面的學(xué)習(xí)；召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)，引導(dǎo)職工樹(shù)立安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)；開(kāi)展護(hù)理人員崗位大練兵、技能大比賽活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)技能。

4、統(tǒng)籌兼顧，調(diào)動(dòng)一切積極因素，促進(jìn)醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

協(xié)調(diào)解決臨床各科室之間設(shè)備、人員的資源互動(dòng)，避免資源閑置和浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)資源共享；各級(jí)各類(lèi)管理人員定期深入科室，多聽(tīng)取不同意見(jiàn)，多了解存在問(wèn)題，使得制定決策時(shí)能夠更加科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

五、今后努力的方向

隨著大討論活動(dòng)第二階段的不斷深入，我院全體干部職工對(duì)開(kāi)展大討論活動(dòng)的目的、意義有了更加明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，為整改提高階段打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下一步的任務(wù)是：在進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)、認(rèn)真查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，以飽滿(mǎn)的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，強(qiáng)化整改落實(shí)，把思想解放轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，保證落實(shí)解放思想大討論成果。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇2

市委組織部：

根據(jù)X組明電〔20xx〕50號(hào)關(guān)于開(kāi)展《關(guān)于規(guī)范退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職的通知》貫徹落實(shí)情況專(zhuān)項(xiàng)督查的通知要求，為做好督察迎檢工作，我局立即組織人員對(duì)退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了全面核查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

我局高度重視此項(xiàng)工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定了工作方案，明確了專(zhuān)人負(fù)責(zé)，以保證工作有序開(kāi)展。我局現(xiàn)有退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部共有2人，其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1人。

對(duì)照自查范圍，圍繞我局退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在非工作需要的安置性、照顧性兼職，未經(jīng)審批或備案兼職，超數(shù)量、超屆數(shù)或超任職年齡界限兼職，違規(guī)取酬、超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)工作費(fèi)用或不按規(guī)定報(bào)告取酬和報(bào)銷(xiāo)情況，利用擔(dān)任社會(huì)團(tuán)體職務(wù)的.便利和影響為自己或他人謀取私利等方面，組織人員進(jìn)行了認(rèn)真全面摸底排查。經(jīng)排查，目前我局2名退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部不存在在社會(huì)團(tuán)體兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、其他職務(wù)和法定代表人等情況。

特此報(bào)告。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇3

根據(jù)王軍總經(jīng)理開(kāi)展的會(huì)議要求，全集郵公司范圍內(nèi)開(kāi)展整頓工作作風(fēng)和紀(jì)律的活動(dòng)。首先，禮品店韓經(jīng)理專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了會(huì)議，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了文件，深刻的理解這次活動(dòng)意義，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解；第二，在自查、自糾階段，系統(tǒng)的分析自己的思想工作作風(fēng)存在的問(wèn)題，找出問(wèn)題、找出差距。對(duì)自身存在的問(wèn)題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)將我現(xiàn)在階段的工作作風(fēng)和紀(jì)律存在主要情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、存在的主要問(wèn)題

1、自我感覺(jué)良好，疏于學(xué)習(xí)。自20xx年12月進(jìn)入集郵公司禮品店以來(lái)，自己學(xué)習(xí)了禮品店所有島區(qū)的產(chǎn)品并可進(jìn)行講解，對(duì)現(xiàn)禮品店主要經(jīng)營(yíng)和開(kāi)展主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等及一些問(wèn)題處理良好。片面地自我滿(mǎn)足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，態(tài)度不夠端正。認(rèn)為自己的知識(shí)，基本上可以滿(mǎn)足營(yíng)銷(xiāo)崗工作的需要，將學(xué)習(xí)隔離與現(xiàn)實(shí)工作、生活之外。在半年來(lái)實(shí)際的工作中，慢慢才發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足工作需求。還要不斷的進(jìn)步，使自己能有思想上的提升。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的'工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。多次造成工作的重復(fù)，浪費(fèi)了大量的時(shí)間，降低了工作效率，也曾受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、紀(jì)律觀念淡薄。上班有時(shí)也有松懈的情況，沒(méi)有例行公司的規(guī)章制度，自認(rèn)為只要干完工作，做什么都可以，只要不違背大原則，犯點(diǎn)小錯(cuò)無(wú)所謂。思想上沒(méi)有重視高度紀(jì)律對(duì)于工作的重要性。通過(guò)這次會(huì)議才從思想上體會(huì)到，嚴(yán)于律己的重要性。細(xì)節(jié)決定成敗。

二、存在問(wèn)題的主要原因

上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

三、今后的整改措施

以上幾點(diǎn)是我總結(jié)出的問(wèn)題，在今后的工作中我會(huì)針對(duì)以上幾點(diǎn)問(wèn)題在自己身上找原因，改掉缺點(diǎn)和問(wèn)題，我會(huì)做到以下幾點(diǎn)：

1、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。端正工作態(tài)度，改善工作作風(fēng)，提高自己的政治理論修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。牢固樹(shù)立紀(jì)律觀念，樹(shù)立上班時(shí)間的時(shí)間觀，杜絕一切違紀(jì)情況發(fā)生。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，按時(shí)、按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。合理安排工作，按工作量及重要性制定工作計(jì)劃。積極參加集郵公司、禮品店的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)；虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，尊重他人。

2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己策劃的本領(lǐng)；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。增加工作責(zé)任心，提升工作效率。將“態(tài)度決定一切”切實(shí)落實(shí)到工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言，最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，以及信息知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中、在加入禮品業(yè)的初期，一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，無(wú)論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作。

下半年開(kāi)始了，王總所召開(kāi)的會(huì)議是十分必要的。“好的開(kāi)始，就是成功的一半”，通過(guò)這次有意義的活動(dòng)我能徹底全面的覺(jué)察自己在工作中問(wèn)題和不足，同時(shí)增強(qiáng)了自己對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律觀念認(rèn)識(shí)，對(duì)自己提供了一個(gè)改正不足、端正思想、改善作風(fēng)、提高標(biāo)準(zhǔn)，努力干好本職的一個(gè)好的起點(diǎn)，我將樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、振奮精神、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的意識(shí)，努力完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。我們會(huì)以嶄新的自己去迎接下一個(gè)黎明的到來(lái)。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇4

在次次思想作風(fēng)教育整頓工作中，結(jié)合教師工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、教師的基本權(quán)利和義務(wù)、教師的五種精神等資料，通過(guò)學(xué)習(xí)，深感自己作為一名教師、一名共產(chǎn)黨黨員，自身還存在著很多思想上的問(wèn)題，需要在今后的工作和學(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷的完善自己。具體問(wèn)題有：

一、對(duì)實(shí)事信息關(guān)心不夠。

總感覺(jué)時(shí)間不夠，沒(méi)時(shí)間看報(bào)紙，看新聞，每當(dāng)同事之間討論起這些問(wèn)題時(shí)，雖能正確的.認(rèn)識(shí)，但不能以有利的事實(shí)和充分的理論作論據(jù)來(lái)說(shuō)服一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，沒(méi)有盡到一個(gè)黨員應(yīng)盡的宣傳作用。

二、在機(jī)電科招生景氣的形式下，存在滿(mǎn)足心理。

在大部分職校的大部分專(zhuān)業(yè)招生形式嚴(yán)峻的情況下，機(jī)電專(zhuān)業(yè)仍然生源充足，作為一名專(zhuān)業(yè)教師便覺(jué)得有一種成功的感覺(jué)，有時(shí)候阻礙了進(jìn)一步提高的動(dòng)力。

三、專(zhuān)業(yè)進(jìn)修不夠。

汽修是一個(gè)新科學(xué)、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)的專(zhuān)業(yè)，作為一名專(zhuān)業(yè)課教師，應(yīng)時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，不斷掌握新技術(shù)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)教學(xué)需要，但由于時(shí)間緊，家庭壓力大，總感覺(jué)心有余而力不足，學(xué)習(xí)的時(shí)間有限，專(zhuān)業(yè)進(jìn)修不能完全保證。

四、對(duì)待學(xué)生有時(shí)候缺乏耐心。

對(duì)于學(xué)生中的違紀(jì)事件和不文明行為總是即時(shí)批評(píng)指正，但由于性格原因，對(duì)于那些經(jīng)常犯錯(cuò)誤，三番五次教育也不改正的學(xué)生態(tài)度不夠耐心，工作做了，卻得不到學(xué)生的理解和支持。

五、教學(xué)基本功急待提高。

結(jié)合自勵(lì)修身年，深感自己的教學(xué)基本功較差，急待提高。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇5

按照我局《關(guān)于開(kāi)展干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)》的安排，通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)交流，就對(duì)照思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)要求，對(duì)照自身?xiàng)l件，認(rèn)真剖析，深刻反思，認(rèn)識(shí)到自己在以下三個(gè)方面存在不足，具體剖析如下：

1、學(xué)識(shí)、見(jiàn)識(shí)和膽識(shí)，“三識(shí)”不夠。有學(xué)識(shí)沒(méi)見(jiàn)識(shí)，更缺乏膽識(shí)。沒(méi)有學(xué)識(shí)會(huì)智慧不足；沒(méi)有見(jiàn)識(shí)會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足；沒(méi)有膽識(shí)會(huì)能力不足。增長(zhǎng)學(xué)識(shí)就是要靠多種方法學(xué)習(xí)各種知識(shí)；增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)就是要多出去，多交往，多體悟；增長(zhǎng)膽識(shí)則要大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐。今后要拓寬自己的學(xué)識(shí)，不斷提高自身的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí)，不斷提高應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力。歷練自己的膽識(shí)，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂推橇Α?/p>

2、能力、動(dòng)力和定力，“三力”不均。能力是干事的基礎(chǔ)，決定“能干什么”；動(dòng)力是干事的條件，決定“想干什么”；定力是干事的保證，決定“敢或不敢干什么”，三者具備則決定“干成什么”。有能力沒(méi)動(dòng)力，能力就打了折扣；有能力有動(dòng)力，而沒(méi)有定力則一切白廢。今后要努力提升自己干事情的能力，鼓足干事情的動(dòng)力，煉好干事情的定力，擋得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、坐得住“板凳”，不忽悠、不糊弄、不應(yīng)付了事。

3、想法、說(shuō)法和辦法，“三法”不通。想法，誰(shuí)都會(huì)有，

但自己想得簡(jiǎn)單膚淺，不夠成熟妥貼；說(shuō)法，誰(shuí)都會(huì)講，但自己講得不夠透徹明了、不夠貼切易懂；辦法，誰(shuí)都會(huì)有，但自己操作起來(lái)簡(jiǎn)單粗陋、不夠靈活圓潤(rùn)。今后要努力把自己的想法說(shuō)出來(lái)，而且要“說(shuō)清楚、講明白”，讓人“聽(tīng)得進(jìn)、記得住、用得上”，不至于一只耳朵進(jìn)一只耳朵出。努力說(shuō)得到人心坎上去，打動(dòng)人、溫暖人、感染人，讓人信服、佩服。盡力把這些想法、說(shuō)法變成一個(gè)個(gè)具體的`行動(dòng)和辦法，付之于行、見(jiàn)之于效。只有這樣自己才能“三法”相通，不做悶葫蘆、泥菩薩，才能想事情、干事情、干成事。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，通過(guò)這次干部職工思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到自己存在的不足和問(wèn)題，我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，彌補(bǔ)自身不足，整改存在的問(wèn)題，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把自己的各項(xiàng)工作做好，取得成效。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇6

按照學(xué)院迎接教學(xué)工作水平評(píng)估的工作部署，我處根據(jù)學(xué)院的《人才培養(yǎng)評(píng)估指標(biāo)分部門(mén)任務(wù)分解表》的相關(guān)要求和學(xué)院部門(mén)工作職責(zé)進(jìn)行自查。學(xué)生處成立了以徐馳處長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他工作人員為成員的迎評(píng)促建工作小組，明確評(píng)建工作目標(biāo)與工作任務(wù)，責(zé)任到人，有計(jì)劃、分步驟地完成評(píng)建任務(wù)。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)生處簡(jiǎn)介及相關(guān)工作人員

（1）學(xué)生處是學(xué)院黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)學(xué)生教育和管理的職能部門(mén)。其主要工作內(nèi)容包括：全院學(xué)生工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織實(shí)施；學(xué)生思想政治教育和日常行為管理；學(xué)生獎(jiǎng)懲與服務(wù)；國(guó)家助學(xué)貸款的管理和學(xué)生助學(xué)體系的建設(shè)；大學(xué)生心理健康教育和咨詢(xún)等學(xué)生服務(wù)工作。

（2）目前學(xué)生處組織架構(gòu)基本分為大學(xué)生資助管理中心，學(xué)生教育管理科，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心，大學(xué)生心理健康咨詢(xún)中心，學(xué)生綜合服務(wù)科，其人員共八人，人員采取一人雙崗的工作模式，分工明確，細(xì)化目標(biāo)，這也為迎評(píng)促建的相關(guān)材料收集和整理并落實(shí)到人奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、貫徹落實(shí)學(xué)院辦學(xué)指導(dǎo)思想，明確學(xué)院學(xué)生管理工作新理念，積極構(gòu)建合理的學(xué)生管理隊(duì)伍，打造好學(xué)生綜合1服務(wù)工作

學(xué)院歷來(lái)重視學(xué)生管理隊(duì)伍建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，逐漸形成了一支學(xué)歷、學(xué)位、年齡、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)趨于合理、作風(fēng)過(guò)硬的教師隊(duì)伍。截止20xx年4月，學(xué)院配備輔導(dǎo)員總數(shù)33人，其中專(zhuān)職輔導(dǎo)員20人（一線專(zhuān)職輔導(dǎo)員10人），兼職輔導(dǎo)員13人，男輔導(dǎo)員18人，女輔導(dǎo)員15人；中共黨員11人，共青團(tuán)員22人；年齡在30歲以下的33人；本科學(xué)歷33人；初級(jí)及以下職稱(chēng)32人，中級(jí)職稱(chēng)1人。專(zhuān)職輔導(dǎo)員大部分由各系部的學(xué)工部正副主任、團(tuán)總支書(shū)記等擔(dān)任，負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育工作。

根據(jù)學(xué)院的文件規(guī)定，輔導(dǎo)員選拔工作在學(xué)院黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求嚴(yán)格選拔。采取組織推薦和公開(kāi)招聘相結(jié)合的`選配程序進(jìn)行，學(xué)院學(xué)生工作部門(mén)、組織人事和系部等單位按輔導(dǎo)員任職條件及筆試、面試考核等相關(guān)程序具體負(fù)責(zé)選拔，在學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，完全確保了公開(kāi)、公平、擇優(yōu)選拔符合條件的輔導(dǎo)員?；景凑铡镀胀ǜ叩葘W(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》要求的師生比不低于1：200的比例進(jìn)行配備。

三、規(guī)章制度健全，制定了學(xué)生管理制度和工作措施，完善學(xué)生教育管理工作

學(xué)校規(guī)章制度健全，制定一系列學(xué)生管理制度和工作措施。20xx年以來(lái)，學(xué)校相繼制定并下發(fā)了《合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)2院違紀(jì)處分條例》、《合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)試行辦法》、《合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院學(xué)生評(píng)優(yōu)辦法》、《合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院申訴處理辦法》、《合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考評(píng)辦法》等文件，并采取有力措施加強(qiáng)督促檢查，使得學(xué)生管理工作不斷規(guī)范和發(fā)展。

四、圍繞提高教學(xué)質(zhì)量，開(kāi)展健康高雅、豐富多彩的校園文化活動(dòng)，有效提升大學(xué)生文化素質(zhì)，大力推進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣建設(shè)

為了引導(dǎo)、幫助學(xué)生盡快完成從中學(xué)到大學(xué)的角色轉(zhuǎn)變，在新的人生起點(diǎn)上確立新的發(fā)展目標(biāo)，學(xué)生處以活動(dòng)為載體，促進(jìn)濃厚學(xué)風(fēng)的形成。目前本院有在冊(cè)學(xué)生社團(tuán)31個(gè)，學(xué)生會(huì)構(gòu)架為兩級(jí)模式，大院學(xué)生會(huì)以及各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)，一起有500多人，為學(xué)生日常行為管理創(chuàng)造了豐富的土壤，而且在原有的基礎(chǔ)上還積極成立了大學(xué)生自律管理委員會(huì)，方便管理的同時(shí)也為現(xiàn)代大學(xué)生提供了一個(gè)實(shí)踐的平臺(tái)；在日常管理采取了輔導(dǎo)講座、專(zhuān)題報(bào)告、座談?dòng)懻?、演講辯論、主題征文等多種形式進(jìn)行，充實(shí)和豐富學(xué)生課余生活，潛移默化地教育和引導(dǎo)學(xué)生形成積極、向上、健康的課余生活方式，在校園里營(yíng)造出了良好學(xué)習(xí)氛圍。由此將適應(yīng)性教育、理想信念教育、成才道路教育聯(lián)系起來(lái)構(gòu)成了一個(gè)有機(jī)的整體，并分階段、分步驟實(shí)施，使我院傳統(tǒng)的學(xué)生教育活動(dòng)得到了深化，為學(xué)風(fēng)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五、全力投入，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)生心理健康教育工作，同時(shí)加大對(duì)于學(xué)生各方面的資助工作

進(jìn)一步加強(qiáng)心理健康教育和咨詢(xún)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生心理健康教育工作，我處堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合，全方位開(kāi)展大學(xué)生心理健康宣傳教育與咨詢(xún)，普及心理健康知識(shí)，激發(fā)心理潛能，提高心理素質(zhì)。

1、理順新格局下的心理健康教育與咨詢(xún)工作機(jī)制。為更加有效地整合我院心理健康教育的工作資源，我處進(jìn)行了全體學(xué)生輔導(dǎo)員心理健康培訓(xùn)，構(gòu)建了新的心理健康教育工作格局。建立了一系列的規(guī)章，諸如《合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院心理危機(jī)干預(yù)預(yù)案》等，進(jìn)一步明確各個(gè)部分的職責(zé)。

2、繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)心理健康教育工作建設(shè)。我處在心理健康教育工作規(guī)劃中目標(biāo)明確、內(nèi)容貼切、載體豐富、效果扎實(shí)、特色凸顯的心理健康教育格局。我們將心理健康教育課程、心理健康團(tuán)體輔導(dǎo)課程、各種形式的心理健康教育資源的開(kāi)發(fā)等都作為了廣義的心理健康教育課程來(lái)建設(shè)。目前，我處進(jìn)行過(guò)多次心理健康宣傳、專(zhuān)題講座或咨詢(xún)等活動(dòng)，建立了大學(xué)生心理健康檔案、心理健康危機(jī)預(yù)警機(jī)制，創(chuàng)設(shè)了心理咨詢(xún)室等。

3、我處根據(jù)學(xué)生出現(xiàn)的各種困難，以不同的方式來(lái)加以資助，包括獎(jiǎng)學(xué)金制度，國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金政策，貧困生資助計(jì)劃，企業(yè)家贊助模式，勤工儉學(xué)崗位，學(xué)院董事會(huì)的相4關(guān)決定等方式全面的資助學(xué)生，便于其不會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的耽誤。

六、切實(shí)做好大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)相關(guān)的服務(wù)工作

學(xué)院以學(xué)生為本，多渠道拓展學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。深入貫徹“三全”就業(yè)指導(dǎo)思想，實(shí)施就業(yè)工作“一把手”工程，落實(shí)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的各項(xiàng)具體制度和推進(jìn)考核措施。從就業(yè)指導(dǎo)課開(kāi)設(shè)入手，一方面深入開(kāi)展各類(lèi)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報(bào)告會(huì)、講座等形式多樣的就業(yè)指導(dǎo)教育活動(dòng)，另一方面通過(guò)各種形式的頂崗實(shí)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，從而提升就業(yè)能力。通過(guò)定期或不定期相結(jié)合的形式，舉辦形式多樣的招聘活動(dòng)（省級(jí)就業(yè)市場(chǎng)、常設(shè)就業(yè)市場(chǎng)與網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)），促進(jìn)畢業(yè)生充分，對(duì)已畢業(yè)的學(xué)生建立跟蹤調(diào)查和回訪制度。

七、在自評(píng)自建工作中存在的不足和問(wèn)題

（1）材料理論深度不夠，還需要花一定的精力加以挖掘。

（2）缺乏專(zhuān)業(yè)的評(píng)建專(zhuān)家，工作人員缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在開(kāi)展工作時(shí)缺乏系統(tǒng)的工作思路。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇7

根據(jù)《臺(tái)州市幼兒園辦園水平評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)試行》和《臺(tái)州市舉辦幼兒園基本條件》的要求，對(duì)照臺(tái)州市示范性幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)，我園認(rèn)真地進(jìn)行了自查自評(píng)?，F(xiàn)呈上《沿江中心幼兒園申報(bào)臺(tái)州市示范性幼兒園自查自評(píng)報(bào)告》，敬請(qǐng)審議。報(bào)告分幼兒園概況、創(chuàng)建臺(tái)州市示范性幼兒園工作情況、對(duì)照“評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)”的達(dá)標(biāo)情況、存在問(wèn)題和今后努力方向四部分，全文如下：

一、幼兒園概況

我園創(chuàng)建于xx年9月，投資350多萬(wàn)元建成。園內(nèi)占地面積10333平方米，生均占地面積39.74平方米，建筑面積為2836平方米，生均建筑面積10.91平方米，綠化面積4500平方米，生均綠化面積17.31平方米。圖書(shū)藏書(shū)量為3642冊(cè)，生均圖書(shū)14冊(cè)，教學(xué)用書(shū)、參考書(shū)346冊(cè)，訂有幼兒專(zhuān)業(yè)及其他報(bào)刊雜志等共15種。我園活動(dòng)室等設(shè)施按省示范性幼兒園的要求設(shè)計(jì)，是一所園舍布局合理，環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化示范性幼兒園。全園共有8個(gè)班級(jí)，其中大班3班，中班3班，小班2班。園內(nèi)設(shè)有多功能廳（兼舞蹈廳、鋼琴室）、角色游戲室、操作室、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、醫(yī)務(wù)室、總務(wù)處、會(huì)議室、接待室等。每個(gè)教室都配備了34寸數(shù)字電視及電腦、投影儀、錄音機(jī)、vcd等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。目前園內(nèi)共有電視19臺(tái)、電腦16臺(tái)，投影儀8臺(tái)、多功能廳配置了一套液晶投影儀，大門(mén)口安裝了電腦視頻監(jiān)控。

園內(nèi)設(shè)有省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)室8個(gè)，每個(gè)活動(dòng)室面積為69平方米，學(xué)生午睡室8個(gè)，每個(gè)午睡室面積為46平方米，盥水室8個(gè)，每個(gè)盥洗室面積為15平方米。衛(wèi)生間11個(gè)，每個(gè)面積為10平方米。

我園共有教職工21人，幼兒352人。專(zhuān)職教師14人，平均年齡26歲，均是幼師專(zhuān)業(yè)。取得大專(zhuān)學(xué)歷9人，占教師總數(shù)的64%。

我園以“尊重天性、發(fā)展個(gè)性、培養(yǎng)靈性”為辦園理念，明確幼兒園辦園方向及工作目標(biāo)，積極開(kāi)展幼兒園各項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)規(guī)范化管理，提升辦園品位。在近三兩年時(shí)間里，幼兒園先后承辦了臨海市幼兒主題教育研討會(huì)、臨海市幼兒骨干教師觀摩展示課、市機(jī)關(guān)幼兒園名師送教活動(dòng)、鎮(zhèn)幼兒教研會(huì)等教研活動(dòng)，邀請(qǐng)了上海家庭教育專(zhuān)家何振來(lái)園給家長(zhǎng)講課。同時(shí)04、xx年組織幼兒參加鎮(zhèn)小學(xué)生、幼兒文藝會(huì)演獲二、三等獎(jiǎng)，xx年4月組織幼兒參加臺(tái)州市第十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)大眾部幼兒基本體操比賽榮獲二等獎(jiǎng)；組織幼兒參加市幼兒繪畫(huà)比賽4人次獲獎(jiǎng)，其中1人獲市一等獎(jiǎng)。組織教師參加市教師教玩具制作比賽8人次獲獎(jiǎng)，其中1人獲市一等獎(jiǎng)；謝丹月等三位教師為市級(jí)幼兒教研會(huì)開(kāi)課，蔡曉丹老師輔導(dǎo)幼兒參加全國(guó)書(shū)畫(huà)比賽獲三等獎(jiǎng)，教師參加臨海市級(jí)以上論文評(píng)比7篇獲獎(jiǎng)，參加鎮(zhèn)級(jí)論文評(píng)比10多篇獲獎(jiǎng)，xx年11月順利通過(guò)了市“平安校園”、市“衛(wèi)生先進(jìn)單位”考核驗(yàn)收，辦園成果及園內(nèi)發(fā)展贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的一致贊譽(yù)。

二、創(chuàng)建臺(tái)州市示范性幼兒園的工作情況

我園的創(chuàng)建工作得到了市教育局、沿江鎮(zhèn)黨委、政府和中心校的高度重視和大力支持，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。我園多次組織全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，并對(duì)照《評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》的43項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)落實(shí)。同時(shí)為了取得在硬件設(shè)施上的突破，我園及時(shí)向鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并得到了鎮(zhèn)政府資金上的大力支持，鎮(zhèn)政府xx年撥款30萬(wàn)，xx年贈(zèng)送我園圖書(shū)3500多冊(cè)，電腦10臺(tái)，鋼琴1架。在學(xué)年幼兒園工作計(jì)劃中，我園明確了xx學(xué)年的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是全力爭(zhēng)創(chuàng)臺(tái)州市示范性幼兒園，并向家長(zhǎng)公布我園的工作目標(biāo)。與此成立了以周繼宗園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建臺(tái)州市示范性幼兒園工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，園舍管理由后勤組長(zhǎng)孫云端教師負(fù)責(zé)，園務(wù)管理由副園長(zhǎng)謝丹月老師負(fù)責(zé)，保教工作由保教主任李紅丹老師負(fù)責(zé)，衛(wèi)生保健由蔡曉丹老師負(fù)責(zé)，其它教師協(xié)助各塊配合工作。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開(kāi)會(huì)議，研究部署爭(zhēng)創(chuàng)工作，開(kāi)展自查自評(píng)，并多次邀請(qǐng)市有關(guān)幼兒教育專(zhuān)家，省、臺(tái)州市級(jí)示范性幼兒園園長(zhǎng)等來(lái)我園指導(dǎo)爭(zhēng)創(chuàng)工作。

辦園伊始，我們就明確了三年創(chuàng)臺(tái)州市級(jí)示范性、五年創(chuàng)省級(jí)示范性的工作目標(biāo)，緊緊圍繞這一目標(biāo)，精心打造“中心”這一品牌，在鎮(zhèn)政府、中心校的全力支持下，我園先后投入了近50萬(wàn)元添置各類(lèi)設(shè)備設(shè)施，努力實(shí)現(xiàn)辦園理念現(xiàn)代化，園舍環(huán)境建設(shè)現(xiàn)代化，教育裝備和教學(xué)手段現(xiàn)代化及幼兒園管理和教師隊(duì)伍現(xiàn)代化。主要工作與成績(jī)是：

1、大力宣傳，統(tǒng)一思想，精心打造“沿江中心”品牌。

自中心幼兒園成立以來(lái)，我們把爭(zhēng)創(chuàng)臺(tái)州市示范性幼兒園作為推進(jìn)我鎮(zhèn)幼兒事業(yè)發(fā)展的重要載體，積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)，全體教職工統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，營(yíng)造了良好的工作氛圍。同時(shí)，我們以“尊重天性，發(fā)展個(gè)性，培養(yǎng)靈性”為辦園理念，樹(shù)立“一切為了孩子”的教育思想，堅(jiān)持全面提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展，全力打造“中心”這一品牌。

2、明確目標(biāo)，加強(qiáng)管理，提高保教質(zhì)量。

我園辦園時(shí)間短，起點(diǎn)要求高。為此，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園及北京、上海、杭州等知名幼兒園的先進(jìn)管理理念，先后制定出我園一系列規(guī)章制度，并懸掛在各處室及會(huì)議室上，并定期與不定期地對(duì)各類(lèi)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，使制度管理做到有目標(biāo)、有措施、有落實(shí)，充分激發(fā)教師的工作積極性，體現(xiàn)寬嚴(yán)有度的人本管理理念。三年來(lái)，我園教職工齊心協(xié)力，自始至終保持著高昂的工作熱情，我園的保教工作一年變一樣，一年上一臺(tái)階，許多領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)都說(shuō)，沿江中心幼兒園的變化很大，真是一年一個(gè)新面貌。

3、強(qiáng)化師德，勤鉆業(yè)務(wù)，教師的整體素質(zhì)不斷提高。

新綱要頒布以后，新型的兒童觀、發(fā)展觀對(duì)教師的整體素質(zhì)提出了新的要求。教師的師德建設(shè)，業(yè)務(wù)水平更突出了專(zhuān)業(yè)性、主體性、合作性、實(shí)踐性和反思性等特點(diǎn)。因此，我園不斷建立與完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)設(shè)各類(lèi)環(huán)境，激勵(lì)和要求教師邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊行動(dòng)、邊研究，不斷提升自己業(yè)務(wù)素質(zhì)，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自己的教育教學(xué)水平，加強(qiáng)了師資隊(duì)伍建設(shè)。

（1）一周二會(huì)：我園堅(jiān)持每周一夜的工作會(huì)議和周四夜的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議制度，這一制度對(duì)教師師德和業(yè)務(wù)水平的提高提供了良好的溝通平臺(tái)。

（2）通過(guò)“傳、幫、帶”活動(dòng)——新老教師的結(jié)對(duì)，使新教師在一年內(nèi)能適應(yīng)新崗位的要求，迅速成長(zhǎng)。

（3）通過(guò)“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師素質(zhì)。三年來(lái)，我園承辦了兩次市級(jí)幼兒教研活動(dòng)，選派了骨干教師先后去了北京、上海、杭州及臺(tái)州各縣市參加各級(jí)各類(lèi)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。同時(shí)與省幼師院附屬幼兒園建立良好工作關(guān)系，組織全體教師去杭州學(xué)習(xí)聽(tīng)課，參加省幼師院附屬幼兒園建園50周年園慶教研會(huì)，邀請(qǐng)市機(jī)關(guān)幼兒園老師來(lái)園送教上課等各種途徑開(kāi)展教研活動(dòng)。

（4）積極支持和鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育及學(xué)歷進(jìn)修。目前我園有7名教師獲大專(zhuān)以上學(xué)歷，在職參加本科和專(zhuān)科函授的教師有5名。同時(shí)組織全體教師參加市進(jìn)修學(xué)校組織的幼兒教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，選派優(yōu)秀教師參加市幼兒教師骨干班培訓(xùn)，整體師資素質(zhì)在不斷上升。

（5）積極參加教育科研工作，組織教師參加市級(jí)各類(lèi)比賽。

目前我園教師參與的臺(tái)州市級(jí)立項(xiàng)課題二項(xiàng)，臨海市級(jí)結(jié)題主持課題二項(xiàng)，立項(xiàng)課題2項(xiàng)，申報(bào)臨海市級(jí)課題研究2項(xiàng)。同時(shí)先后選派多位教師參加市教育局組織的優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀及教師技能比賽。

4、加大投入，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

我園自xx年基建工程完成后，在鎮(zhèn)政府和中心校的支持下，先后投入了近50萬(wàn)元添置了園內(nèi)各種教育裝備及設(shè)施。我園教室統(tǒng)一鋪上地板，新做了課桌椅、睡床328張，被子328套，購(gòu)入大中型玩具7套。投入10多萬(wàn)元為教室及多功能廳添置了電腦、投影儀及數(shù)字電視等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，投入6萬(wàn)多元對(duì)園內(nèi)綠化進(jìn)行規(guī)劃布局，同時(shí)對(duì)各活動(dòng)室進(jìn)行區(qū)角布置等。目前園內(nèi)布局合理，功能齊全，環(huán)境怡人，是一所花園式的現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園。

三、自查自評(píng)達(dá)標(biāo)情況

對(duì)照臺(tái)州市示范性幼兒園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)43項(xiàng)，經(jīng)自查自評(píng)結(jié)果達(dá)標(biāo)41項(xiàng)，基本達(dá)標(biāo)2項(xiàng)。

（一）園舍管理（共9項(xiàng)指標(biāo)，9項(xiàng)達(dá)標(biāo)）

1、園舍建筑符合浙江省建設(shè)施工標(biāo)準(zhǔn)，園舍建筑堅(jiān)固、安全、美觀。幼兒園布局合理，日光充足，空氣清新，環(huán)境優(yōu)美。周?chē)鸁o(wú)危險(xiǎn)、無(wú)空氣、水源、噪音污染。有安全防護(hù)設(shè)施和安全通道。園內(nèi)共綠化面積4500平方米，生均17，31平方米。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

2、每班有寬敞、明亮、潔凈的復(fù)合地板活動(dòng)室，活動(dòng)室面積69平方米，午睡室面積46平方米，衛(wèi)生間面積10平方米，盥洗室面積15平方米，每班盥洗室配有流水龍頭8個(gè)，衛(wèi)生間配有坑位8個(gè)，有流水沖洗設(shè)備。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

3、有園長(zhǎng)室、總務(wù)處、教師辦公室兼會(huì)議室、保健室、傳達(dá)室等，廚房主副食加工間面積８７平方米，房間符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，園內(nèi)有109平方米的多功能大活動(dòng)室，同時(shí)園內(nèi)設(shè)有科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、角色游戲室、操作室等。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

4、有相應(yīng)的戶(hù)外活動(dòng)硬質(zhì)地1100平方米，有40m跑道的幼兒體育活動(dòng)場(chǎng)，人均活動(dòng)使用面積4，23平方米。綠化面積4500平方米，園內(nèi)有玩沙、嬉水池、種植園地及小動(dòng)物飼養(yǎng)角。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

5、園內(nèi)有鋼琴1架，風(fēng)琴8架，彩電19臺(tái)，電腦16臺(tái)，vcd9臺(tái)，錄音機(jī)8臺(tái)，洗衣機(jī)1臺(tái)，冰柜1臺(tái)，清毒柜2臺(tái)，音響及無(wú)線話筒一套。視頻電腦防盜監(jiān)控1套，防火設(shè)施通過(guò)消防部門(mén)驗(yàn)收。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

6、每班活動(dòng)室均有符合衛(wèi)生要求的幼兒桌椅和睡床，每班配有7套區(qū)角活動(dòng)柜，一臺(tái)風(fēng)琴、錄音機(jī)、保溫桶及防暑設(shè)施，全園共配有統(tǒng)一訂做的睡床、被子各328套。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

7、園內(nèi)設(shè)有保健室、室內(nèi)有器械柜，有身高體重測(cè)重器、體溫表、視力表、聽(tīng)診器及常用藥品，每班午睡室配有紫外線消毒燈。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

8、按原國(guó)家教委頒發(fā)的.《幼兒園教玩具配備目錄》，基本配備了教玩具，有大中型活動(dòng)器材7件，每班桌面玩具和自制玩具在8件以上，每班均有自然角和區(qū)域活動(dòng)角布置。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

9、園內(nèi)有各類(lèi)保教圖書(shū)346冊(cè)，訂有10種幼教專(zhuān)業(yè)雜志，全園共有幼兒圖書(shū)3642冊(cè)，人均14冊(cè)，有配套的教師用書(shū)，教學(xué)圖片、音帶和幼兒操作材料。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

（二）工作人員（共7項(xiàng)指標(biāo)，5項(xiàng)達(dá)標(biāo)，2項(xiàng)基本達(dá)標(biāo)）

10、全園的工作人員符合勞動(dòng)人事部、原國(guó)家教委頒布的《全日制幼兒標(biāo)準(zhǔn)》，我園共8個(gè)班，配有正、副園長(zhǎng)各1人，共有教職工21人。園內(nèi)配有兼職財(cái)務(wù)人員和兼職保健員，全園教職工均通過(guò)體檢有健康證。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

11、園長(zhǎng)具有小學(xué)高級(jí)職稱(chēng)，大專(zhuān)學(xué)歷，并參加在職中央電大臨海分院學(xué)前專(zhuān)業(yè)函授，獲省級(jí)園長(zhǎng)合格崗位證書(shū)。思想素質(zhì)好，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，有管理和指導(dǎo)保教的能力。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

12、全園教師全部達(dá)到《幼兒園工作規(guī)程》規(guī)定的任職資格，專(zhuān)職教師幼師學(xué)歷100%，大專(zhuān)學(xué)歷教師占教師總數(shù)的58%。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

13、保育員符合《規(guī)程》決定的任職資格，受過(guò)保教知識(shí)的培訓(xùn)。

（自查結(jié)果：基本達(dá)標(biāo)）

14、兼職保健員符合《規(guī)程》規(guī)定的任職資格，并持有大專(zhuān)以上學(xué)歷。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

15、兼職財(cái)務(wù)人員具有中專(zhuān)以上學(xué)歷，且受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，持有會(huì)計(jì)證，能順利完成本職工作。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

16、主要炊事員受過(guò)烹飪技術(shù)的培訓(xùn)。

（自查結(jié)果：基本達(dá)標(biāo)）

（三）園務(wù)管理（共有8項(xiàng)指標(biāo)，8項(xiàng)達(dá)標(biāo)）

17、辦園指導(dǎo)思想端正，堅(jiān)持保教結(jié)合，有全心全意為幼兒服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)的思想。幼兒一日在園時(shí)間為9小時(shí)以上，為家長(zhǎng)提供了方便。辦園目標(biāo)明確，有分階段落實(shí)措施及具體要求。全園實(shí)行以園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的管理網(wǎng)絡(luò)，管理科學(xué)、民主。對(duì)園內(nèi)突發(fā)事件能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理。國(guó)內(nèi)日常管理規(guī)范有序，能在工作中主動(dòng)接受上級(jí)主管部門(mén)的檢查、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，并能主動(dòng)匯報(bào)、協(xié)調(diào)園內(nèi)各項(xiàng)工作。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

18、實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，有明確的領(lǐng)導(dǎo)班子分工，班子成員思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，群眾威信高，全園教育科研活動(dòng)成績(jī)喜人，班子成員均獲得臺(tái)州市、臨海市級(jí)課題及論文獲獎(jiǎng)證書(shū)。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

19、我園共8個(gè)班，按有關(guān)規(guī)定和招生編班，小班共2個(gè)班，每班人均30人，中班3個(gè)班，每班人員36人，大班3個(gè)班，每班人均40人。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

20、園務(wù)檔案齊全，有學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃、工作總結(jié)。有教育教學(xué)資料匯編，教職工和幼兒名冊(cè)，會(huì)議記錄、報(bào)告、大事記、教師業(yè)務(wù)檔案、上級(jí)來(lái)文等資料保存完整，檔案管理規(guī)范、科學(xué)。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

21、有嚴(yán)格、健全的規(guī)章制度，各類(lèi)教職工崗位責(zé)任制健全，職責(zé)明確，在執(zhí)行過(guò)程中嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

22、堅(jiān)持勤儉辦園，按規(guī)定收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，帳目清楚，手續(xù)齊全。近三年共用于添置各類(lèi)教育裝備設(shè)施50多萬(wàn)元，使我園各類(lèi)設(shè)施配備達(dá)到全市前列。園內(nèi)每周公布食譜，每月公布結(jié)算伙食帳。食堂有嚴(yán)格的伙食管理制度，教職工的伙食經(jīng)費(fèi)與幼兒的伙食經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格分開(kāi)。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

23、積極創(chuàng)設(shè)條件，根據(jù)家長(zhǎng)需要為他們提供各種服務(wù)，每學(xué)期都進(jìn)行一次全園性的家園聯(lián)系活動(dòng)。邀請(qǐng)上海專(zhuān)家來(lái)園給家長(zhǎng)講課，組織召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，建立家長(zhǎng)學(xué)校，開(kāi)展一些家園共建活動(dòng)。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

24、重視師資隊(duì)伍建設(shè)，積極鼓勵(lì)教師參加高一級(jí)學(xué)歷進(jìn)修培訓(xùn)和幼兒教師繼續(xù)教育、骨干班培訓(xùn)等。經(jīng)常性組織開(kāi)展“園本教研”活動(dòng)，教師開(kāi)課率達(dá)100%，在教學(xué)活動(dòng)中，采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的辦法，提高教師的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)，目前園內(nèi)有市級(jí)骨干教師一人，參加市級(jí)優(yōu)質(zhì)課，教壇新秀評(píng)比教師二人。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

（四）衛(wèi)生保健（共10項(xiàng)指標(biāo)，10項(xiàng)達(dá)標(biāo)）

25、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《幼兒園衛(wèi)生保健制度及其它有關(guān)衛(wèi)生保健制度》，把幼兒的生理和心理衛(wèi)生保健工作當(dāng)作我園的重要工作來(lái)抓，工作有計(jì)劃，措施落實(shí)。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

26、園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生。在主要出入口及樓梯、走廊和活動(dòng)室均配有動(dòng)物型垃圾筒。教育幼兒不能亂扔瓜皮果殼，園內(nèi)有公共場(chǎng)地衛(wèi)生包干區(qū)，教育幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

27、園內(nèi)每學(xué)年組織幼兒進(jìn)行定期健康檢查制度，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，檢查結(jié)果反饋家長(zhǎng)并存檔。堅(jiān)持晨檢制度，重視檔案整理和記錄。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

28、有定期的衛(wèi)生消毒制度和安全保障制度，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。食堂制訂了各類(lèi)衛(wèi)生制度和職責(zé)，嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生制度》，做到食品生熟分開(kāi)，食堂用具分類(lèi)消毒、餐具一餐一清毒，配置每人“二巾一杯”，每個(gè)活動(dòng)室配有保溫桶茶水供幼兒飲用，飲用水符合衛(wèi)生要求。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

29、積極做好計(jì)劃免疫和疾病預(yù)防工作。凡是市教育局和衛(wèi)生局規(guī)定的免疫項(xiàng)目都能認(rèn)真落實(shí)。特別是“腮腺炎”和“流感”預(yù)防與接種工作配合到位，同時(shí)積極利用家園聯(lián)系陣地做好有關(guān)預(yù)防小知識(shí)宣傳。一旦發(fā)現(xiàn)傳染病例立即采取隔離，并在活動(dòng)室、午睡室采用食醋蒸熏、紫外線消毒等措施，遇到偶發(fā)病例能及時(shí)與衛(wèi)生防疫部門(mén)聯(lián)系。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

30、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，根據(jù)幼兒的口味和季節(jié)變化制定科學(xué)合理營(yíng)養(yǎng)的幼兒膳食。食堂建立食物購(gòu)買(mǎi)臺(tái)帳及48小時(shí)食物留樣制度。廚房用具生熟分開(kāi)，不吃隔夜飯。有嚴(yán)格的伙食管理制度，師生伙食分開(kāi)。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

31、高度重視幼兒園的安全工作。做到每周安全工作必強(qiáng)調(diào)，牢固確立“安全第一”思想。幼兒進(jìn)出門(mén)都有視頻監(jiān)控錄像，建立了一系列安全管理制度，及時(shí)排除不安全因素，三年內(nèi)無(wú)任何重大事故發(fā)生。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

32、科學(xué)合理制度食譜，堅(jiān)持每周食譜公示制，做到一周內(nèi)不重復(fù)。及時(shí)掌握幼兒飲食習(xí)慣，定期進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)分析，為幼兒提供合理的膳食，每班配上保溫桶飲用水，保證幼兒飲水需要。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

33、科學(xué)合理地安排幼兒一日作息時(shí)間，根據(jù)季節(jié)變化分別制訂了冬令、夏令的作息時(shí)間表。嚴(yán)格管理幼兒在園的起居、學(xué)習(xí)、活動(dòng)安排，做到動(dòng)靜結(jié)合，保證幼兒每天2小時(shí)午睡和1時(shí)戶(hù)外體育活動(dòng)時(shí)間。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

34、衛(wèi)生保健方面資料齊全，膳食、身體狀況的登記資料積累比較齊全，有完整的衛(wèi)生保健宣傳資料。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

（五）保教工作（共9項(xiàng)指標(biāo)，9項(xiàng)達(dá)標(biāo)）

35、認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒教育方針、政策和《幼兒園工作規(guī)程》。園內(nèi)及各班教育工作計(jì)劃齊全，執(zhí)行嚴(yán)格。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

36、全園教職工加強(qiáng)教師職業(yè)道德學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“愛(ài)心獻(xiàn)給孩子，微笑留給家長(zhǎng)”準(zhǔn)則，關(guān)愛(ài)幼兒，尊重幼兒，積極開(kāi)發(fā)幼兒的創(chuàng)新意識(shí)，組織開(kāi)展一系列活動(dòng)對(duì)幼兒進(jìn)行創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)，多人次幼兒獲臺(tái)州市、臨海市級(jí)比賽獎(jiǎng)勵(lì)。不體罰或變相體罰幼兒，讓幼兒園真正成為孩子的樂(lè)園。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

37、全園教師根據(jù)新大綱要求開(kāi)展教育活動(dòng)。全體教師堅(jiān)持資源共享，集體備課。教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

38、德育工作貫穿于整個(gè)教育活動(dòng)過(guò)程，園、班工作計(jì)劃，措施到位。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)使幼兒良好個(gè)性、心理品質(zhì)和行為習(xí)慣得到培養(yǎng)。堅(jiān)持幼兒的常規(guī)和隨機(jī)教育，重在培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

39、游戲是幼兒生活中最重要的組成部分，是幼兒學(xué)習(xí)的主要載體。堅(jiān)持以游戲?yàn)檩d體進(jìn)行教育。園內(nèi)開(kāi)辟各種游戲場(chǎng)所，設(shè)計(jì)各種游戲方案，發(fā)揮游戲功能，讓幼兒在游戲中得到快樂(lè)。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

40、改革幼兒教育評(píng)價(jià)，園內(nèi)根據(jù)幼兒發(fā)展水平設(shè)計(jì)了幼兒成長(zhǎng)發(fā)展水平記錄冊(cè)。改變?cè)鹊膯我辉u(píng)價(jià)，注重學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)，幼兒各種能力培養(yǎng)逐年加強(qiáng)，水平不斷提高。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

41、重視教育科研活動(dòng)，充分發(fā)揮教研組作用，加強(qiáng)教育，教學(xué)研究，積極開(kāi)展園內(nèi)教研。每學(xué)期有教學(xué)研究計(jì)劃、總結(jié)，經(jīng)常性組織開(kāi)展園內(nèi)教學(xué)研討會(huì)，承辦市級(jí)教研會(huì)2次，全體教師參與開(kāi)課，開(kāi)課率達(dá)100%。選派骨干教師到杭州參加省級(jí)教研會(huì)，積極參加臺(tái)州市級(jí)、臨海市級(jí)的各類(lèi)教研活動(dòng)。積極鼓勵(lì)教研參與課題研究，目前主持和參與的課題有2項(xiàng)已結(jié)題，4項(xiàng)立項(xiàng)，2項(xiàng)申報(bào)，100%的教師參與園、鎮(zhèn)、市級(jí)的各類(lèi)論文評(píng)比。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

42、環(huán)境作為幼兒的潛在課程，對(duì)幼兒的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生重要的影響。我園重視豐富多彩的育人環(huán)境。在園內(nèi)的各個(gè)地方創(chuàng)設(shè)美的意景，使幼兒在如畫(huà)的環(huán)境中感染，在怡人的環(huán)境中得到美的熏陶。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

43、全體教職工艱苦奮斗，努力工作。在三年的發(fā)展過(guò)程中傾注了全體教職工的心血。在園長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，大家以園為家、愛(ài)園如家，為幼兒園的發(fā)展付出了努力。提倡師生利用廢舊、健康物品自制各類(lèi)教玩具，并參加市比賽8人次獲獎(jiǎng)，其中1人獲市一等獎(jiǎng)。幼兒園的發(fā)展得到當(dāng)?shù)攸h委、政府、家長(zhǎng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。

（自查結(jié)果：達(dá)標(biāo)）

四、存在的問(wèn)題與今后工作努力方向

1、我園的辦園性質(zhì)是民辦公管，如何使這一辦園體制長(zhǎng)期有效地堅(jiān)持并發(fā)展下去，有利于我鎮(zhèn)幼教事業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步提升我園的辦園品位，更需要政府、學(xué)校與投資方的長(zhǎng)期合作。

2、師資力量有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。由于我園建園時(shí)間短，但起點(diǎn)高、發(fā)展快，尤其是在編公辦幼兒教師編制不足，會(huì)影響到我園開(kāi)展省級(jí)示范性幼兒園的爭(zhēng)創(chuàng)工作和辦園品位的提高。另一方面，在教師的業(yè)務(wù)水平提高上需進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格要求，尤其需要培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干教師，以適應(yīng)我園發(fā)展需要，真正打響“中心”品牌。

3、需進(jìn)一步理順與周邊民辦幼兒園的關(guān)系，以更科學(xué)合理地規(guī)劃我園的發(fā)展規(guī)模，提高辦園品位，同時(shí)能使我園起示范幅射效應(yīng)，帶動(dòng)民辦幼兒園的發(fā)展。

“發(fā)展是硬道路”，只有不斷進(jìn)取，努力工作，才能使我園的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。把我園建成一所保教質(zhì)量高，師資素質(zhì)強(qiáng)，社會(huì)聲譽(yù)好的省級(jí)示范性幼兒園是我們?nèi)w教職工孜孜追求的工作目標(biāo)，我們一定會(huì)工作著并努力著！

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇8

財(cái)政局保密審查工作自查報(bào)告根據(jù)《政府信息公開(kāi)條例》有關(guān)保密審查規(guī)定以及國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)保密審查工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕57號(hào))和省委保密辦、省國(guó)家保密局《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)信息公開(kāi)保密審查工作的通知》以及《縣政府信息公開(kāi)保密審查制度(試行)》文件要求，我局在做好政府信息公開(kāi)保密審查工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查工作進(jìn)行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開(kāi)的政府信息，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政府信息公開(kāi)保密工作，始終堅(jiān)持把保密工作擺上重要議事日程，納入目標(biāo)責(zé)任制管理內(nèi)容，納入本部門(mén)工作整體規(guī)劃，同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核。成立了政府信息公開(kāi)保密領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)保密審查，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，承擔(dān)政府信息公開(kāi)的股室負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)保密審查的日常工作。自覺(jué)執(zhí)行和遵守保密工作方針政策和法規(guī)、規(guī)章，并由監(jiān)督股具體負(fù)責(zé)對(duì)全局政府信息公開(kāi)保密審查工作進(jìn)行監(jiān)督。

二、嚴(yán)格自查，認(rèn)真整改。

嚴(yán)格按照檢查范圍和檢查目錄逐項(xiàng)進(jìn)行檢查。一是建立健全政府信息公開(kāi)保密審查制度，明確政府信息公開(kāi)審查工作程序、內(nèi)容和要求，明確審查工作的領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé);二是落實(shí)政府信息公開(kāi)發(fā)布各環(huán)節(jié)保密制度，政府信息公開(kāi)堅(jiān)持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”原則，做到“涉密信息不公開(kāi)、公開(kāi)信息不涉密”;三是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用管理，做到涉密網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)防護(hù)措施符合保密要求;四是定期組織開(kāi)展了網(wǎng)站保密檢查，網(wǎng)站管理人員按規(guī)定履行崗位保密職責(zé)。

三、健全制度，強(qiáng)化教育。

一是進(jìn)一步修改完善《縣財(cái)政局信息公開(kāi)保密審查制度》、《縣財(cái)政局財(cái)政信息公開(kāi)制度》，對(duì)保密職責(zé)、保密范圍、保密措施做出具體規(guī)定，將制定的制度落實(shí)到每個(gè)崗位和個(gè)人，從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)高效。二是有重點(diǎn)地開(kāi)展對(duì)保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育，將學(xué)習(xí)《保密法》作為落實(shí)政府信息公開(kāi)保密的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。定期組織保密兼職人員開(kāi)展保密業(yè)務(wù)知識(shí)的`學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了保密業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。三是堅(jiān)持及時(shí)組織全體干部職工學(xué)習(xí)保密工作有關(guān)會(huì)議、文件精神，不斷強(qiáng)化保密意識(shí)。

四、措施到位，嚴(yán)格管理。

加強(qiáng)對(duì)涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強(qiáng)“三密”文件資料的管理。對(duì)“三密”文件實(shí)行專(zhuān)人管理、專(zhuān)人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，無(wú)有丟失文件現(xiàn)象。二是建立健全財(cái)政信息上報(bào)審核制度，嚴(yán)格遵守了“誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查”、“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“先審查、后公開(kāi)”的原則，明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發(fā)布、更新過(guò)程中每個(gè)人員的具體責(zé)任。政府信息在公開(kāi)前，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)保密審查批準(zhǔn)后才進(jìn)行公開(kāi)。對(duì)單位信息設(shè)有專(zhuān)人報(bào)送，嚴(yán)格網(wǎng)上保密報(bào)送制度，采取了有效的防范措施，確保了單位信息工作的萬(wàn)無(wú)一失。三是提高計(jì)算機(jī)保密維護(hù)。我局共有計(jì)算機(jī)八十余臺(tái)，其中涉密計(jì)算機(jī)6臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)與局域網(wǎng)物理隔離，上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)無(wú)涉密信息資料。

五、下一步工作計(jì)劃。

政府信息公開(kāi)保密審查工作是一項(xiàng)十分重要的工作。今后我們將不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)信息公開(kāi)的保密意識(shí)，提高做好保密工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，不斷完善相應(yīng)的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的泄密事件，消除隱患，確保政府信息公開(kāi)有序進(jìn)行;在工作方式上，要?jiǎng)?chuàng)新信息公開(kāi)保密機(jī)制，建立適應(yīng)新形勢(shì)要求和信息公開(kāi)工作的保密制度，依靠制度落實(shí)各項(xiàng)工作要求，促進(jìn)政府信息公開(kāi)工作全面推進(jìn)。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇9

在思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺階段，我按照大隊(duì)的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。通過(guò)近一段時(shí)間的理論學(xué)習(xí)，又和同志們開(kāi)展談心活動(dòng)，廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，對(duì)我教育很大，內(nèi)心感觸也很深?；仡櫩偨Y(jié)自己近年來(lái)在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺(jué)到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地勝任本職工作，現(xiàn)針對(duì)自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。

一、存在的突出問(wèn)題

1、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。作為一名基層負(fù)責(zé)人，感覺(jué)自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期黨的干部的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較缺乏，由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足，對(duì)我而言，各項(xiàng)工作尚處在熟悉和入門(mén)階段，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動(dòng)多，大量的工作從制訂方案到具體實(shí)施就是都要靠辦公室來(lái)完成，所以很多時(shí)候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問(wèn)題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。辦公室的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)解決，但是在涉及到一些“老大難”問(wèn)題時(shí)，自己感覺(jué)推動(dòng)的力量太小，往往有力不從心的感覺(jué)。

2、開(kāi)拓創(chuàng)新精神與大隊(duì)新形勢(shì)發(fā)展的要求還有差距。從征求意見(jiàn)的反饋和談心中分析，大家認(rèn)為我工作比較投入，責(zé)任心比較強(qiáng)，進(jìn)取心較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，我也認(rèn)識(shí)到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對(duì)工作當(dāng)中出現(xiàn)的新情況，作為基層負(fù)責(zé)人，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒(méi)有從較高的層面思考問(wèn)題。在工作中還缺乏“鉆”勁，認(rèn)為辦公室雖承擔(dān)了院里的許多工作，但能夠解決的實(shí)際問(wèn)題太少，積極推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作太困難，有時(shí)候工作中存在畏難情緒。在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁，特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展，全社會(huì)法律意識(shí)的增強(qiáng)，在司法工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對(duì)一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有泄氣的情緒。

3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常深入庭、處、室，熟悉與了解情況，平時(shí)與辦公室人員接觸多，與各庭、處、室的交流少，僅局限于工作需要時(shí)進(jìn)行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

二、存在問(wèn)題的主要原因

1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對(duì)問(wèn)題的判斷有前瞻性，綜合性。通過(guò)認(rèn)真分析自己，感覺(jué)到：一方面，對(duì)于本部門(mén)的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來(lái)，對(duì)于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對(duì)于整體工作而言，自己所理解和掌握的'還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。

2、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭(zhēng)創(chuàng)一流，勇于爭(zhēng)先”的意識(shí)樹(shù)的還不夠牢，在單位中對(duì)于其他黨員的帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴(lài)思想，認(rèn)為單位里的大事有院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認(rèn)真完成分配的工作就行，對(duì)于如何在整體上創(chuàng)出成績(jī)、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認(rèn)真的思考；另一方面，在平時(shí)工作中，認(rèn)為只要把本部門(mén)分管的工作做好，做出成績(jī)，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

3、無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于在工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺(jué)很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，給同志們提供一個(gè)相對(duì)優(yōu)越的工作、生活環(huán)境；另一方面，很多問(wèn)題靠我們本部門(mén)自身的力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時(shí)間，學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇10

近年來(lái)，xxx街道圍繞“強(qiáng)基層、優(yōu)服務(wù)、補(bǔ)短板、促提升”要求狠抓“第一書(shū)記”和駐村干部的管理與服務(wù)，充分發(fā)揮第一書(shū)記和駐村干部在基層黨建、扶貧攻堅(jiān)等領(lǐng)域中的積極作用，有效地推動(dòng)了基層組織的全面建設(shè)。

一、基本情況

1、優(yōu)化服務(wù)。全力做好“第一書(shū)記”和駐村干部的后勤工作，同時(shí)建立聯(lián)系指導(dǎo)機(jī)制，明確了各駐村班子成員聯(lián)系指導(dǎo)村“第一書(shū)記”和駐村干部的工作，積極協(xié)調(diào)解決“第一書(shū)記”和駐村干部在工作中存在的困難和問(wèn)題，形成工作合力，為“第一書(shū)記”和駐村干部有效開(kāi)展工作提供了組織保障。街道黨委定期組織召開(kāi)“第一書(shū)記”和駐村工作組工作交流座談會(huì)，分析研究貧困村存在的問(wèn)題，指導(dǎo)制定工作目標(biāo)和措施，為他們開(kāi)展工作理清思路。

2、強(qiáng)化管理。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，加強(qiáng)“第一書(shū)記”和駐村干部到崗履職等情況的日常管理，采取定期督查、隨機(jī)抽查、實(shí)地查看等方式，及時(shí)了解、掌握工作動(dòng)態(tài)和工作開(kāi)展情況，倒逼“第一書(shū)記”在基層一線謀實(shí)事、創(chuàng)實(shí)業(yè)。同時(shí)，開(kāi)設(shè)微信群，實(shí)行實(shí)名登記入群，通過(guò)微信群反映情況、交流心得、探討問(wèn)題。黨政辦不定期對(duì)“第一書(shū)記”和駐村干部的工作進(jìn)行督查，采取明查暗訪、民意測(cè)評(píng)和查看民情日記、座談臺(tái)賬、考勤記錄等多種形式，及時(shí)掌握他們工作開(kāi)展情況。

二、存在的問(wèn)題

一是農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，難以得心應(yīng)手地開(kāi)展工作。農(nóng)村工作面廣量大，直接與基層黨員群眾打交道，需要較高的政策理論和實(shí)踐操作能力，不僅要有工作熱情，還要有開(kāi)展基層工作的能力和辦法。個(gè)別“第一書(shū)記”和駐村工作組因農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足，有時(shí)難以把握要領(lǐng)，推進(jìn)工作有心無(wú)力，甚至好心辦壞事。

二是深入基層調(diào)研不夠，存在“蜻蜓點(diǎn)水”現(xiàn)象。個(gè)別“第一書(shū)記”眼高手低，缺乏吃苦耐勞的精神，心存“差不多、過(guò)得去”的思想，遇事能避則避，能躲則躲，工作紀(jì)律性差，消極應(yīng)付，沒(méi)有真正安心在村里工作，隔三岔五請(qǐng)假，村里干部群眾難見(jiàn)其蹤影。

三、整改措施

一是加強(qiáng)培訓(xùn)，著力提升掛職干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。加強(qiáng)對(duì)“第一書(shū)記”的任職培訓(xùn)，采取組織觀看電教片、邀請(qǐng)z專(zhuān)家授課、組織“第一書(shū)記”交流討論等方式，豐富“第一書(shū)記”農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識(shí)，幫助他們了解基層情況、規(guī)律和特點(diǎn)，掌握基層工作的`方式方法，增強(qiáng)抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。

二是提升境界，高度重視掛職工作。既要對(duì)第一書(shū)記提出硬性規(guī)定，也要對(duì)派出單位明確責(zé)任義務(wù)，無(wú)論是幫扶單位、幫扶村還是掛職干部本人，都應(yīng)該也必須給予掛職工作以高度重視，把市委組織部的所有要求真正落到實(shí)處。建立以一把手掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)題研究幫扶工作把幫扶工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人述職述廉的重要考核內(nèi)容，以此作為單位領(lǐng)導(dǎo)、掛職干部的選拔任用的重要依據(jù)之一，讓幫扶單位真心幫扶、用心幫扶，讓掛職干部以掛職為榮，真正沉得下、駐得下、干得好，實(shí)現(xiàn)幫扶單位和幫扶村的雙贏。

三是嚴(yán)格工作紀(jì)律，建立科學(xué)考核機(jī)制。強(qiáng)化管理考核，制定切實(shí)可行、具體有效的常態(tài)化監(jiān)督管理機(jī)制和實(shí)績(jī)考評(píng)機(jī)制，重點(diǎn)考核為群眾出了什么思路，辦了哪些實(shí)事，取得哪些成果，使“第一書(shū)記”肩上有擔(dān)子、心中有責(zé)任，確保真蹲實(shí)駐，真正融入。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇11

監(jiān)管委通過(guò)近段時(shí)期干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的集中學(xué)習(xí)，深入結(jié)合實(shí)際，從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各個(gè)方面認(rèn)真反思，深刻查擺自身存在的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：

一、自身存在的問(wèn)題

（一）政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)黨的思想路線、方針政策以及各項(xiàng)制度的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。認(rèn)識(shí)事物上還有些停留在表面，未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。

（二）宗旨觀念不夠牢固。從思想上來(lái)看，對(duì)監(jiān)管的全面認(rèn)識(shí)還不夠深入，性子有些急燥，以致對(duì)某些制度執(zhí)行意識(shí)淡化，未切實(shí)做到為職工所想，急職工所急。

（三）對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過(guò)得去就可以了。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研的精神，沒(méi)有自我加壓和擴(kuò)展自身價(jià)值的前瞻性。

（四）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)待工作沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，除了必需完成的以外，可以不做的就不做，從管理上來(lái)看，事業(yè)心責(zé)任感較以往有所減退，有些怕麻煩的心理存在。

二、問(wèn)題存在的.原因

（一）對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”。在政治學(xué)習(xí)上沒(méi)有把參加學(xué)習(xí)和主動(dòng)接受思想作為一名黨員干部的必修課來(lái)認(rèn)真對(duì)待。因此，在看問(wèn)題、想辦法上敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來(lái)。

（二）為職工服務(wù)意識(shí)的淡薄。沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了職工，一切依靠職工，從職工中來(lái)到職工中去”的實(shí)質(zhì)。今后要真正做到全心全意為職工服務(wù)的意識(shí)，拿出百分之百的熱情接待每一位職工。

三、解決問(wèn)題的措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧主義、領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

（二）根據(jù)實(shí)際工作需要，制訂下發(fā)了“鼓勵(lì)干部職工提建議”的通知。切實(shí)從思想深處，從實(shí)際行動(dòng)中摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯(cuò)誤想法，確立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的思想，確保各項(xiàng)監(jiān)管委工作持續(xù)深入的開(kāi)展。

（三）在工作方面求真務(wù)實(shí)，真正沉下心來(lái)抓好監(jiān)管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不等不靠，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，加強(qiáng)自律表率作用，努力把監(jiān)管部門(mén)建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過(guò)硬的先進(jìn)部門(mén)。

（四）創(chuàng)新工作管理，提高綜合素質(zhì)。目前，最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教，切實(shí)提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇12

根據(jù)港北組通【20xx】13號(hào)文件精神，按照上級(jí)有關(guān)工作部署，本局高度重視，通過(guò)認(rèn)真摸底排查，按照清理范圍、對(duì)象和時(shí)限要求，逐人核實(shí)并登記造冊(cè)，全面落實(shí)糾正清理工作?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組。

本局及時(shí)召開(kāi)了班子成員專(zhuān)題會(huì)議，成立了以局長(zhǎng)姚鐵勤同志為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)梁孟同志為副組長(zhǎng)的自查清理領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、認(rèn)真開(kāi)展自查、自糾工作。

及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于成立XX區(qū)水利局規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，局屬各二層機(jī)構(gòu)認(rèn)真開(kāi)展了自查，并對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)進(jìn)行集中清理。

三、統(tǒng)一思想，如實(shí)填報(bào)。

采取有效措施，在規(guī)定的'時(shí)間內(nèi)，通知相關(guān)人員，如實(shí)填寫(xiě)干部在企業(yè)兼職(任職)有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表，逐一登記造冊(cè)，建立完善兼職(任職)臺(tái)賬。通過(guò)全面自查、認(rèn)真摸排、從嚴(yán)整頓，確保做到一個(gè)不漏。在此次清理活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)確認(rèn)核實(shí)，當(dāng)前本局未發(fā)現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)兼職(任職)情況。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇13

根據(jù)局統(tǒng)一安排部署，2月29日上午召開(kāi)了由ｘｘ經(jīng)理主持、中層以上干部參加的專(zhuān)題會(huì)，會(huì)上傳達(dá)了管委ｘｘ和住建局x局長(zhǎng)講話精神，并集中學(xué)習(xí)了局下發(fā)的《住房和建設(shè)管理局思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，會(huì)后以部門(mén)為單位采取集中和自學(xué)的方式先后組織員工進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，并結(jié)合本職工作從思想認(rèn)識(shí)、行為態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效能四個(gè)方面進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真查擺問(wèn)題，現(xiàn)將我公司自查情況匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題

1、工作主動(dòng)性不夠，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。工作中偏重于看得見(jiàn)的重點(diǎn)工作，主要事情。有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”，計(jì)劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實(shí)效問(wèn)題。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。

2、在項(xiàng)目管理中部分交叉工作分工不明確，存在管理丟失缺位、無(wú)人負(fù)責(zé)的情況，造成工期拖沓不緊湊、顧此失彼，有時(shí)還直接影響了項(xiàng)目驗(yàn)收和項(xiàng)目質(zhì)量。

3、工作紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在遲到早退、上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)的不良現(xiàn)象，雖然工作繁忙的時(shí)候基本上都能做到加班加點(diǎn)，但工作節(jié)奏稍慢的時(shí)候，就容易出現(xiàn)紀(jì)律松弛，個(gè)別員工上班時(shí)間玩游戲，晚來(lái)早走。

4、工作作風(fēng)不夠硬朗。在工程建設(shè)過(guò)程中存在“好人主義”，怕得罪人、怕遭非議，擔(dān)當(dāng)精神不足。

二、問(wèn)題原因分析

仔細(xì)梳理公司存在的.問(wèn)題和不足，深刻分析其中原因，主要有以下幾方面：

1、對(duì)思想政治素質(zhì)教育和政策理論學(xué)習(xí)重視不夠，以為企業(yè)不同于機(jī)關(guān)，只要搞好工程項(xiàng)目建設(shè)就夠了，在學(xué)習(xí)中偏重于業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，忽視了員工思想政治素質(zhì)教育，導(dǎo)致工作滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，員工缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題。。

2、工程項(xiàng)目中交叉工作管理不到位，究其原因一是崗位設(shè)置時(shí)職責(zé)不夠完善明晰，存在漏洞；二是因?yàn)樗枷牍ぷ鞑坏轿?，員工責(zé)任意識(shí)淡化，工作不主動(dòng)，只求完成份內(nèi)工作，對(duì)待其他事情就采取事不關(guān)己、高高掛起、有事也不是我的事的態(tài)度，缺乏整體大局意識(shí)；三是薪酬設(shè)置和績(jī)效不掛鉤，同崗?fù)毻?，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，也導(dǎo)致員工工作熱情不高。

3、由于公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是工程項(xiàng)目管理，工作性質(zhì)不同于普通辦公，忙起來(lái)早出晚歸、加班加點(diǎn)是常有的事，加上項(xiàng)目地點(diǎn)分散，距離較遠(yuǎn)，考勤不易管理，個(gè)別員工在緊張之余思想松懈，出現(xiàn)上網(wǎng)玩游戲、遲到早退等不良現(xiàn)象。

4、“好人主義”的存在，一方面是由于在建項(xiàng)目較多、工程管理人員不足，一個(gè)人往往要同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目，部分管理人員片面追求項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，在管理過(guò)程中對(duì)工序、質(zhì)量管理不夠細(xì)致，作風(fēng)不夠硬朗；另一方面?zhèn)€別項(xiàng)目管理人員業(yè)務(wù)能力不夠，專(zhuān)業(yè)知識(shí)不過(guò)關(guān)，想管不會(huì)管、不知從哪管、被人牽著走、人云亦云、沒(méi)有主見(jiàn)。

三、整改措施

1、轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)力度，建立每月一次、每次半天的思想政治學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，促使全體員工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。通過(guò)集中培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)群文件等定期或不定期地對(duì)員工進(jìn)行崗位訓(xùn)練、廉職教育、責(zé)任意識(shí)教育、道德修養(yǎng)教育等，加強(qiáng)與員工談心溝通，堅(jiān)持日常的學(xué)習(xí)教育制度，在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)進(jìn)取氛圍，提高員工政治理論修養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，激發(fā)創(chuàng)新思想和主動(dòng)進(jìn)取精神，將經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益并重，做黨和人民的良心企業(yè)。

2、調(diào)整完善項(xiàng)目管理崗位分工和職責(zé)，采取項(xiàng)目負(fù)責(zé)人調(diào)度、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、綜合驗(yàn)收負(fù)責(zé)人共同參與的項(xiàng)目管理體系，堵漏補(bǔ)缺，分工到人，跨界交叉責(zé)任共擔(dān)。在征得上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后，調(diào)整現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu)，優(yōu)化績(jī)效考核和目標(biāo)責(zé)任制度，把績(jī)效考核和薪酬有效結(jié)合起來(lái)，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，從根本上解決人浮于事的現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，把工作紀(jì)律執(zhí)行情況納入績(jī)效考核范圍內(nèi)。采取不定期突查的方式嚴(yán)查上班時(shí)間上網(wǎng)游戲、購(gòu)物、看片、炒股，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決處罰絕不姑息。對(duì)遲到早退和擅離職守人員，進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，屢教屢犯者按有關(guān)規(guī)定給予處罰，對(duì)無(wú)故曠工人員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理制度規(guī)定，經(jīng)教育后仍不改正者，該辭退的堅(jiān)決辭退，該待崗的堅(jiān)決待崗。

4、不做老好人，培養(yǎng)敢動(dòng)真格的、不怕得罪人的硬朗工作作風(fēng)。將工程建設(shè)質(zhì)量放在第一位，將老百姓的百年安居放在第一位，明確“好人主義”就是“害人主義”的觀念，不當(dāng)施工方的好人，更不當(dāng)老百姓的壞人，狠抓嚴(yán)抓工程質(zhì)量。開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，即每周一次工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流、每月一次技能和管理培訓(xùn)、每年邀請(qǐng)一次專(zhuān)家進(jìn)行工程相關(guān)知識(shí)講座，加強(qiáng)項(xiàng)目管理人員業(yè)務(wù)能力，提高項(xiàng)目管理水平。

5、建立自查自糾的長(zhǎng)效機(jī)制。將自查自糾工作常抓不懈，為企業(yè)發(fā)展敲響警鐘，提高員工思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化能動(dòng)性，齊心合力將ｘｘ房地產(chǎn)公司打造成一個(gè)有社會(huì)擔(dān)當(dāng)、有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、蓬勃向上的國(guó)有企業(yè)。

領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告 篇14

開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、改善環(huán)境促發(fā)展”主題活動(dòng)，是深入貫徹落實(shí)省第九次黨代會(huì)、州第八次黨代會(huì)和縣第十一次黨代會(huì)精神，全力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展的重要舉措，是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求。進(jìn)一步增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和改善發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感、使命感，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、決策落實(shí)、效率提高、環(huán)境改善。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)、改善環(huán)境的重要性和緊迫性，圍繞實(shí)施意見(jiàn)的總體要求，進(jìn)行深刻反思，查擺自身問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的思想根源，明確今后努力的方向。

一、 存在的問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)理論知識(shí)，打下堅(jiān)牢的基礎(chǔ)，保持政治上的清醒和堅(jiān)定。更需要用科學(xué)的理論武裝自己，然而多年來(lái)不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)推里 ，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對(duì)待和處理新問(wèn)題，對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。面對(duì)新形勢(shì)下的工作不斷出現(xiàn)

的新情況、新問(wèn)題，深感自己無(wú)論在思想政策水平上，還是在實(shí)際工作能力上，都還有很大的差距。因此，我要能夠自覺(jué)地堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)理論修養(yǎng)、提高思想政策理論水平和實(shí)際工作能力、保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德的純潔性的重要途徑，努力在學(xué)以致用，改造世界觀上見(jiàn)成效。

2、工作中缺乏主動(dòng)性。對(duì)待工作有時(shí)只滿(mǎn)足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說(shuō)一步走一步，開(kāi)拓意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果斷精神。平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周?chē)l(fā)生的事情，對(duì)與自己無(wú)關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動(dòng)，與其他同事交流不夠，有針對(duì)性地去想辦法，幫助周?chē)耐窘鉀Q實(shí)際問(wèn)題不夠。

3、因循守舊，缺乏迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)腵進(jìn)取。雖然工作的開(kāi)展能進(jìn)行，但自身理論知識(shí)儲(chǔ)備不足，這就導(dǎo)致了在工作的開(kāi)展中有畏難現(xiàn)象，在工作任務(wù)堆積過(guò)多的情況下，還會(huì)出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的情況。這是因?yàn)樗枷肷弦蜓嘏f，缺乏迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。

二、分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因

本人在這些方面存在的問(wèn)題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：

1、對(duì)于學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”、停于形式、敷衍了事，平時(shí)單位組織的學(xué)習(xí)會(huì)積極參加，但思想上未引起高度的重視、學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說(shuō)有求知欲重，但缺乏持之以恒的自覺(jué)性，從而想問(wèn)題、辦事情 、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒(méi)有提到更高的層次。

2、對(duì)自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙，事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯(cuò)了，沒(méi)有主動(dòng)、熱情地和領(lǐng)導(dǎo)、同事多做交流。

3、開(kāi)拓進(jìn)取精神不夠，既不爭(zhēng)先，也不落后，甘做中上游，做個(gè)太平人就行了。

三、下一步整改措施

針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題，我將從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見(jiàn)效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)要像體育競(jìng)賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，辯別是非的能力并注意與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，指導(dǎo)實(shí)際工作。

2、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)取意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多交流溝通，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)、同事排憂(yōu)解難。

3、要緊跟時(shí)代脈博，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

4、進(jìn)一步更新觀念，樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，要牢固樹(shù)立政治意識(shí)，大局意識(shí)，中心意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開(kāi)拓辦工作的新局面。

5、嚴(yán)以律己，時(shí)刻以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。要時(shí)刻保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新思想、進(jìn)取意識(shí)，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵(lì)。

總之，在這次活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)，加上自己找，互相幫，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，提倡“從我做起”的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名合格的教師。

問(wèn)題自查報(bào)告(經(jīng)典四篇)

俗話說(shuō)一分耕耘，一分收獲，在平凡的學(xué)習(xí)工作中。都需要書(shū)寫(xiě)報(bào)告，報(bào)告，在已發(fā)布的黨、司法、軍隊(duì)機(jī)關(guān)等的公文處理規(guī)范中，都規(guī)定了這個(gè)文種，你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您精心準(zhǔn)備了關(guān)于“問(wèn)題自查報(bào)告”的相關(guān)資訊，感謝您的支持如果您覺(jué)得這篇文章有用請(qǐng)分享給您的好友！

問(wèn)題自查報(bào)告【篇1】

單位問(wèn)題自查報(bào)告

作為一家企事業(yè)單位，面對(duì)各種經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政策、管理等的變革，我們迫切需要反思和自查，更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化，以提高我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我們制定了“單位問(wèn)題自查報(bào)告”，力求全面、具體、生動(dòng)地反映我們的工作情況和存在的問(wèn)題，希望以此促進(jìn)全員自我管理的意識(shí)和作風(fēng)建設(shè)。

一、組織機(jī)構(gòu)

我們的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置較為復(fù)雜，涉及多部門(mén)和多崗位，協(xié)調(diào)性和合作性不夠強(qiáng)。在工作推進(jìn)中，往往出現(xiàn)橫向溝通不暢、職責(zé)分工不清、責(zé)任不落實(shí)等情況。此外，部分干部職工感受到組織機(jī)構(gòu)上的重心不夠突出，制約了工作協(xié)同和效率，需要進(jìn)一步優(yōu)化。

二、人才隊(duì)伍

我們的人才隊(duì)伍總體素質(zhì)較高，具備一定的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。但是，也存在幾個(gè)問(wèn)題：一是年齡層次懸殊，年輕人缺乏崗位晉升機(jī)會(huì)；二是人才流失情況嚴(yán)重，很多優(yōu)秀員工和干部跳槽或外出謀求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)；三是工作激勵(lì)機(jī)制不夠明確，對(duì)績(jī)效好的干部沒(méi)有足夠的激勵(lì)和回報(bào)。因此，我們需要建立更加科學(xué)合理的人才培養(yǎng)、選拔和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

三、工作流程

我們的工作流程有時(shí)存在的問(wèn)題不容忽視。一是流程復(fù)雜，審批環(huán)節(jié)多，影響工作效率和響應(yīng)速度，需要進(jìn)一步簡(jiǎn)化流程、加快審批、縮短周期。二是工作目標(biāo)不夠精準(zhǔn)，感覺(jué)“湊數(shù)”、“應(yīng)付”，缺乏創(chuàng)新和主動(dòng)性，需要建立和落實(shí)更加具體、明確的工作目標(biāo)和考核指標(biāo)。三是信息不暢通，部門(mén)之間缺乏有效的溝通和交流，造成重復(fù)工作、遺漏工作和工作沖突，需要提高信息共享和溝通的能力和水平。

四、社會(huì)責(zé)任

我們作為一家責(zé)任企業(yè)，應(yīng)該承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任，回報(bào)社會(huì)。但事實(shí)上，我們的相關(guān)工作還存在一些問(wèn)題。一是志愿服務(wù)廣度和深度不夠，參加社會(huì)公益活動(dòng)的人數(shù)偏少，貢獻(xiàn)度不高，需要加大愛(ài)心公益活動(dòng)力度，提高志愿服務(wù)意識(shí)和行動(dòng)。二是環(huán)境保護(hù)工作重要性沒(méi)有充分意識(shí)到，排放規(guī)范履行不到位，缺乏內(nèi)部自律管理，需要加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)的引導(dǎo)和普及，加強(qiáng)內(nèi)部管理和外部溝通。

總體而言，我們作為一家企事業(yè)單位，面對(duì)內(nèi)外各種變革，需要保持警覺(jué)、不斷自我反芻和自我推進(jìn)，找到問(wèn)題、解決問(wèn)題，不斷提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，不斷為員工和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。以上只是我們“單位問(wèn)題自查報(bào)告”的一個(gè)縮影，還有很多不足和問(wèn)題需要我們?cè)谌粘９ぷ髦猩钊敕治龊透倪M(jìn)。希望全院干部員工能夠帶著自省的態(tài)度，積極參與反思和研究，不斷提升自身素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷創(chuàng)新和拓展工作領(lǐng)域，為公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

問(wèn)題自查報(bào)告【篇2】

一、高度重視，精心組織工作開(kāi)展

我鄉(xiāng)嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，鄉(xiāng)黨委高度重視此項(xiàng)工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其余班子為成員的鄉(xiāng)開(kāi)展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由鄉(xiāng)紀(jì)委書(shū)記兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)整治日常工作，全面加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作，確保高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成專(zhuān)項(xiàng)整治工作任務(wù)。

二、突出重點(diǎn)，監(jiān)督檢查常態(tài)化

圍繞落實(shí)“六個(gè)精準(zhǔn)”“五個(gè)一批”工作要求，緊盯精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧“作戰(zhàn)圖”和“時(shí)間表”，針對(duì)各項(xiàng)工作完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，深入查找扶貧領(lǐng)域可能存在的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。專(zhuān)項(xiàng)整治和日常監(jiān)督結(jié)合，形成常態(tài)制度，集中整治突出問(wèn)題。重點(diǎn)針對(duì)精準(zhǔn)扶貧識(shí)別、扶貧資金使用、扶貧項(xiàng)目實(shí)施、扶貧工作成效等方面，通過(guò)走訪群眾、查閱各村檔案資料的形式進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治，通過(guò)整治沒(méi)有發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域存在問(wèn)題。利用專(zhuān)項(xiàng)整治機(jī)會(huì)，組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和村三職干部專(zhuān)門(mén)學(xué)校上級(jí)機(jī)關(guān)查處的脫貧領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題和典型案件通報(bào)，要求所有干部引以為戒，時(shí)刻警鐘高懸。

三、下一步工作打算

我鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)工作通過(guò)省檢、國(guó)檢，雖有一定的成效，但是在20xx年也絕不能放松，兩個(gè)已摘帽的貧困村要繼續(xù)加強(qiáng)全村各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全鄉(xiāng)各村要將未脫貧群眾的生產(chǎn)生活時(shí)刻關(guān)心，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的觀念，早日實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)群眾同步奔康。鄉(xiāng)紀(jì)委將進(jìn)一步加強(qiáng)在脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，絕不允許在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)出現(xiàn)侵犯群眾利益的行為。

根據(jù)縣“四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理”工作實(shí)施方案的通知精神，我局精心組織，認(rèn)真安排，在全局展開(kāi)了“亂收費(fèi)、亂罰款、吃拿卡要、懶散庸虛、鋪張浪費(fèi)”專(zhuān)項(xiàng)治理自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、精心組織，認(rèn)真安排，確保專(zhuān)項(xiàng)治理工作扎實(shí)有效。

我局專(zhuān)門(mén)成立了由書(shū)記高福清任組長(zhǎng)，局財(cái)務(wù)、局辦公室以及執(zhí)法部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的“四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理”領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，召集局屬各部門(mén)和單位召開(kāi)了會(huì)議，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真安排部署，要求“專(zhuān)項(xiàng)治理工作”按照要求扎實(shí)認(rèn)真開(kāi)展，對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改，確保專(zhuān)項(xiàng)治理工作扎實(shí)有效。

二、動(dòng)真功、出實(shí)招全面開(kāi)展四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作。

為了保證“四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作”順利開(kāi)展，我局專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組分別對(duì)執(zhí)法部、各單位財(cái)務(wù)以及機(jī)關(guān)，進(jìn)行查看征費(fèi)依據(jù)，翻看財(cái)務(wù)賬目，到下屬單位機(jī)關(guān)科室明察暗訪等形式進(jìn)行認(rèn)真檢查。

三、“四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作”井然有序，成效顯著。

通過(guò)對(duì)“四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理”工作認(rèn)真檢查發(fā)現(xiàn)，我局行政執(zhí)法部收費(fèi)依據(jù)合法，沒(méi)有擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)變相收費(fèi)、收費(fèi)不按規(guī)定使用財(cái)政票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票等現(xiàn)象，收費(fèi)實(shí)行收支兩條線。同時(shí)在執(zhí)法中通過(guò)到群眾中明察暗訪，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃拿卡要”等違紀(jì)行為，我局執(zhí)法人員都能做到嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，受到群眾好評(píng)。對(duì)機(jī)關(guān)“懶散庸虛”明察暗訪，我局各單位制度健全完善，工作紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度好，工作標(biāo)準(zhǔn)高，沒(méi)有違反紀(jì)律的行為，在“鋪張浪費(fèi)”治理工作中，我局對(duì)各單位財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)出國(guó)和國(guó)內(nèi)考察現(xiàn)象，沒(méi)有違反規(guī)定的公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)用車(chē)配備使用標(biāo)準(zhǔn)、維修、加油情況登記明細(xì)，符合上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定。

問(wèn)題自查報(bào)告【篇3】

這一學(xué)期我?guī)ьI(lǐng)本班班團(tuán)委積極組織全班同學(xué)參與了學(xué)校學(xué)院開(kāi)展的各種活動(dòng)，并在本班內(nèi)自主開(kāi)展了廣泛而富有成效的各類(lèi)活動(dòng)，取的了良好的效果。我沒(méi)有辜負(fù)大家的期望，帶給了大家一個(gè)豐富的。課余環(huán)境，同時(shí)帶領(lǐng)大家朝著建設(shè)一個(gè)我們共同的大家庭而努力學(xué)習(xí)，進(jìn)步！

一、班級(jí)制度建設(shè)

本學(xué)期，我班進(jìn)入大三，根據(jù)經(jīng)管學(xué)部要求，不再參加學(xué)部的班級(jí)目標(biāo)管理活動(dòng)，但是我們班級(jí)在實(shí)現(xiàn)“深入加強(qiáng)日常管理，使同學(xué)加強(qiáng)自我管理”的班級(jí)管理目標(biāo)上依然沒(méi)有停下腳步。在這項(xiàng)工作中，主要圍繞著三點(diǎn)來(lái)展開(kāi)工作

1、制定了制度，使班級(jí)管理具有更強(qiáng)的操作性，提出具體要求。

2、規(guī)范管理過(guò)程，做到民主決定班級(jí)走向。

3、明確責(zé)任管理，落實(shí)每個(gè)班委的責(zé)任。

在這基礎(chǔ)上，揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取使在穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上，尋求新的突破與新的提高。

二、干部隊(duì)伍建設(shè)及其工作情況

班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)核心是班委會(huì)和團(tuán)支部。各個(gè)班委，團(tuán)委分工明確，責(zé)任到人，積極團(tuán)結(jié)同學(xué)，班級(jí)日常管理穩(wěn)定有序，班委團(tuán)委之間密切配合組織各種有意義的活動(dòng)。每一次組織活動(dòng)，班委團(tuán)委都盡心盡責(zé)，努力為同學(xué)們服務(wù)。我們現(xiàn)任班團(tuán)委成員已經(jīng)連任四屆，本學(xué)期是第五屆，經(jīng)過(guò)大一、大二在一起的工作和磨合后，使我們之間增添了不少默契，各位班委在工作上已經(jīng)能駕輕就熟。對(duì)班級(jí)的日常工作都相當(dāng)熟悉，班委在明確分工的基礎(chǔ)上加強(qiáng)有效合作，班級(jí)工作都能迅速有效的開(kāi)展。班委會(huì)不定期的在一起研究班級(jí)工作，班委成員都能肩負(fù)責(zé)任，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。

三、活動(dòng)方面

這學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)和參與的活動(dòng)有：

1、班費(fèi)管理。班費(fèi)實(shí)行“班長(zhǎng)+生活委員管理，班委監(jiān)督”。大筆開(kāi)銷(xiāo)需要班委會(huì)通過(guò)，并且每次活動(dòng)的開(kāi)銷(xiāo)后或者每隔一段時(shí)間會(huì)對(duì)班費(fèi)使用情況進(jìn)行公布，接受全體同學(xué)的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)制度的公開(kāi)、透明。

2、預(yù)防甲流相關(guān)活動(dòng)。受世界范圍內(nèi)的影響，甲流盛行。我班班委密切配合學(xué)校預(yù)防與控制甲流的相關(guān)措施，特設(shè)一名甲流防控通報(bào)員團(tuán)支書(shū)黃敏倩擔(dān)次重任。每日向輔導(dǎo)員通報(bào)兩次，早上10點(diǎn)，下午3點(diǎn)。但凡班級(jí)有感冒發(fā)熱現(xiàn)象的同學(xué)，一經(jīng)證實(shí)立刻上報(bào)。為了讓同學(xué)們更好的關(guān)注自身的身體狀況，班級(jí)班委組織統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)板藍(lán)根與溫度計(jì)。板藍(lán)根人手幾包，溫度計(jì)各個(gè)宿舍一枚。這樣有利于密切關(guān)注同學(xué)們的日常身體狀況。學(xué)校還組織了甲流預(yù)防針的注射工作。班級(jí)共有16名同學(xué)參與了甲流育苗的注射。為此班長(zhǎng)做了詳細(xì)的記錄與統(tǒng)計(jì)，以便日后查證。

3、購(gòu)買(mǎi)體育用品，定期組織同學(xué)進(jìn)行體育活動(dòng)。

4、先后組織“建國(guó)×周年”和“名族大團(tuán)結(jié)”的班會(huì)、茶話會(huì)等班會(huì)活動(dòng)，促進(jìn)班級(jí)融合。召開(kāi)班會(huì)目的為了使同學(xué)樹(shù)立民族自尊心、自信心和自豪感，樹(shù)立與祖國(guó)休戚與共，血肉相依，為國(guó)獻(xiàn)身的意志。同時(shí)為了了解社會(huì)主義偉大建設(shè)的偉大成就，使大家更熱愛(ài)熱愛(ài)祖國(guó)。

5、統(tǒng)計(jì)本班老師及同學(xué)的聯(lián)系方式，并下發(fā)到各宿舍，建立班級(jí)qq群，便于同學(xué)方便及時(shí)的交流溝通。

6、設(shè)立班級(jí)“涂鴉本”，吾手寫(xiě)吾心。

7、組織參加校運(yùn)動(dòng)會(huì)，其中曾一晉在投籃比賽中獲得第二名的好成績(jī)。

8、定期收集同學(xué)對(duì)班委及班級(jí)建設(shè)的意見(jiàn)和建議。

問(wèn)題自查報(bào)告【篇4】

根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和安排，扶貧辦黨支部通過(guò)會(huì)前學(xué)習(xí)教育，征求意見(jiàn)或建議，談心活動(dòng)，找準(zhǔn)了存在的主要問(wèn)題，分析了存在問(wèn)題的主要原因，明確了今后的努力方向，進(jìn)一步增強(qiáng)提高支部建設(shè)水平的決心和信心。

1.支部理論學(xué)習(xí)抓得不緊。主要表現(xiàn)在黨員干部忙于業(yè)務(wù)時(shí)間多，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，不系統(tǒng)、不透徹，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，達(dá)到通過(guò)學(xué)習(xí)服務(wù)群眾的目的。理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)踐不夠緊密。忽視理論與實(shí)踐的辨證統(tǒng)一關(guān)系，理論學(xué)習(xí)只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和幾句講話，不善于用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，不善于用黨的指導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。

2.貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。主要表現(xiàn)在一是正確處理民主與集中兩者關(guān)系上做得不夠。發(fā)揚(yáng)民主不夠廣泛，或者只是流于形式，表面的民主，有時(shí)開(kāi)會(huì)的議題通報(bào)不具體、不及時(shí)，會(huì)中臨時(shí)協(xié)議的問(wèn)題也比較多，與會(huì)者思想準(zhǔn)備不足，影響決策質(zhì)量。二是對(duì)重大問(wèn)題的討論研究不夠深刻，研究具體問(wèn)題比較認(rèn)真，研究重大問(wèn)題比較粗淺。

3.黨管干部管理抓得少。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部廉政教育少，還存在門(mén)難進(jìn)、臉難看現(xiàn)象。出臺(tái)以前，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。好人主義比較嚴(yán)重，平時(shí)對(duì)干部管理有一種不敢管、怕得罪人的現(xiàn)象。

4.爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀思想比較嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高，等靠現(xiàn)象比較重。強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來(lái)沒(méi)有自己的特色，思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治敏銳感不強(qiáng)。黨支部班子對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作作用的多，強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒(méi)有危機(jī)感。沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)更重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。對(duì)理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系理解不深刻，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的`深入學(xué)習(xí)，不能很好地用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

2.執(zhí)行民主集中制質(zhì)量不夠高。貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高，對(duì)民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準(zhǔn)確。民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作時(shí)不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群眾中去，而只是停留于形式，做表面文章。

3.同黨員干部溝通少，思想交流少。對(duì)黨員干部的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠，掌握情況不全面、不細(xì)致，忽視了經(jīng)常性思想工作。如平時(shí)交待工作任務(wù)、壓擔(dān)子多，聽(tīng)干部匯報(bào)工作多，很少主動(dòng)找干部談心交心，未能夠真正了解干部冷暖。

4.進(jìn)取精神退減，宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。沒(méi)有從思想深處徹底解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，在工作中未能始終堅(jiān)持把服務(wù)人民群眾作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)基層的幫助還不夠，需要真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。健全完善學(xué)習(xí)制度，建立檢查機(jī)制，不斷提高全體黨員干部對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決克服重業(yè)務(wù)輕理論的傾向，自覺(jué)堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。

2.進(jìn)一步提高貫徹民主集中制的質(zhì)量。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“家長(zhǎng)制”和“一言堂”。要開(kāi)展健康的思想斗爭(zhēng)，支部成員要增強(qiáng)黨性觀念和原則意識(shí)，講真理不講面子，對(duì)事業(yè)，對(duì)同志高度負(fù)責(zé)，廣泛有效地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，創(chuàng)造良好的民主氛圍。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)同黨員干部的溝通交流。主動(dòng)找黨員干部談心交心，了解黨員干部工作、生活、思想動(dòng)態(tài)，充分利用支部載體開(kāi)展活動(dòng)，增強(qiáng)支部活力。

4.進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。黨員干部要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作。

自檢自查報(bào)告(必備四篇)

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。幼兒園教師在工作過(guò)程中，都需要提前尋找一些資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。有了資料的協(xié)助我們的工作會(huì)變得更加順利！所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？經(jīng)過(guò)小編精心整理，推出自檢自查報(bào)告(必備四篇)，歡迎你的品鑒！

自檢自查報(bào)告【篇1】

根據(jù)相關(guān)文件要求，對(duì)我局20xx年政府信息公開(kāi)保密工作進(jìn)行了全面排查和清理，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

今年我局高度重視保密工作，年初班子會(huì)議專(zhuān)門(mén)研究部署了局保密工作，成立了商務(wù)局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局班子其他成員任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員，明確職責(zé)和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局綜合辦公室，負(fù)責(zé)保密工作相關(guān)制度的制定，相關(guān)資料的收集和督促各項(xiàng)工作的落實(shí)，同時(shí)利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間，組織全體干部職工對(duì)相關(guān)保密工作的法律法規(guī)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，提高了廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)。

二、健全工作制度，強(qiáng)調(diào)工作落實(shí)

制定了《桂東縣商務(wù)局保密工作方案》和《桂東縣商務(wù)局保密工作制度》。

一是明確原則。

1、要嚴(yán)格保守黨和國(guó)家機(jī)密，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密制度，做到不該說(shuō)的國(guó)家秘密不說(shuō)，不該問(wèn)的國(guó)家秘密不問(wèn)，不該看的國(guó)家秘密不看，不該記錄的國(guó)家秘密不記錄;

2、不在私人交往中涉及國(guó)家秘密，不攜帶密件、密品參觀游覽和探親訪友，不在公共場(chǎng)所辦理、談?wù)搶儆趪?guó)家秘密的事項(xiàng);

3、不在沒(méi)有保密保障的地方和設(shè)備中存貯、處理國(guó)家秘密信息及載體;

4、嚴(yán)格秘密公文的利用和復(fù)印制度。借閱、復(fù)印、匯編秘密公文和擴(kuò)大秘密公文知悉范圍，嚴(yán)格按規(guī)定履行審批登記手;

5、對(duì)涉密載體、按保密手冊(cè)的要求進(jìn)行了規(guī)范管理，U盤(pán)等移動(dòng)硬盤(pán)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

二是按照“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則對(duì)我局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。局機(jī)關(guān)各股室部門(mén)責(zé)任人，要加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)保密工作的組織和管理工作，應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常維護(hù)管理等工作。各部門(mén)辦事流程以及應(yīng)向公眾公開(kāi)的內(nèi)容一定要公開(kāi)，不得以各種理由不公開(kāi)。

三是對(duì)涉密的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦等到現(xiàn)代辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)并嚴(yán)格使用，電腦實(shí)施專(zhuān)人專(zhuān)機(jī)使用，對(duì)所有涉密的計(jì)算機(jī)不得聯(lián)網(wǎng)，確保涉密信息的安全可靠。

自檢自查報(bào)告【篇2】

保山市2011年度保障性住房建設(shè)自檢自查報(bào)告

市委督查室：

按照省委、省政府關(guān)于2011年度集中考核的通知要求，現(xiàn)將我市本年度保障性住房建設(shè)自檢自查有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、基本情況

2011年，省政府下達(dá)我市保障性安居工程目標(biāo)任務(wù)為新建（籌集）各類(lèi)城鎮(zhèn)保障性住房10872套，總建筑面積45.26萬(wàn)平方米，計(jì)劃總投資8.48億元。其中：新建城鎮(zhèn)廉租住房3372套，建筑面積17.09萬(wàn)平方米；新建公共租賃住房3500套，建筑面積23.08萬(wàn)平方米；實(shí)施城鎮(zhèn)和國(guó)有工礦棚戶(hù)區(qū)改造500戶(hù)，建筑面積5.09萬(wàn)平方米；新增廉租住房租賃補(bǔ)貼3500戶(hù)。通過(guò)自檢自查，全市所有項(xiàng)目已開(kāi)工建設(shè)，工程進(jìn)展順利，均按時(shí)完成了“9月底100%開(kāi)工，年內(nèi)完成計(jì)劃總投資60%以上”的任務(wù)目標(biāo)。2011年，省政府還下達(dá)我市農(nóng)村危舊房改造任務(wù)18800戶(hù)（其中：拆除重建改造12800戶(hù)，修繕加固改造6000戶(hù)），全部改造任務(wù)按省政府要求已在今年春節(jié)前全部竣工，共完成投資9.4億元，取得良好的社會(huì)效益。分縣區(qū)具體情況為：

（一）隆陽(yáng)區(qū)

隆陽(yáng)區(qū)2011年城鎮(zhèn)保障性住房建設(shè)任務(wù)為4166套，計(jì)劃總投資57520萬(wàn)元。其中：新建廉租住房1600套、8萬(wàn)平方米，概算總 1 投資15000萬(wàn)元；新建公共租賃住房2566套，17.96萬(wàn)平方米，概算總投資42520萬(wàn)元；通過(guò)實(shí)地檢查考核，截至2011年12月31日，所有建設(shè)項(xiàng)目已全部開(kāi)工，共計(jì)完成投資34611萬(wàn)元，占計(jì)劃總投資的60.17%。其中：廉租住房項(xiàng)目進(jìn)展較快，已完成投資11151萬(wàn)元，板橋七中等項(xiàng)目已建設(shè)到第三層，預(yù)計(jì)2012年4月至6月將陸續(xù)竣工；公共租賃住房完成投資23460萬(wàn)元，工程樁基施工已全面展開(kāi)，已完成8棟的樁基工程。2011年，市政府安排隆陽(yáng)區(qū)實(shí)施農(nóng)村危房改造工程4200戶(hù)，其中，拆除重建2200戶(hù)，每戶(hù)補(bǔ)助資金1萬(wàn)元，自籌修繕加固2000戶(hù)，每戶(hù)補(bǔ)助資金2000元，項(xiàng)目已按照要求全部在春節(jié)前完工。

（二）施甸縣

施甸縣2011年城鎮(zhèn)保障性住房建設(shè)任務(wù)為140套，計(jì)劃總投資2275萬(wàn)元。其中：新建廉租住房40套、2000平方米，概算總投資508.5萬(wàn)元；新建公共租賃住房100套，7000平方米，概算總投資1766.5萬(wàn)元。通過(guò)實(shí)地檢查考核，截至2011年12月31日，所有建設(shè)項(xiàng)目已全部開(kāi)工，累計(jì)完成投資1414萬(wàn)元，占計(jì)劃總投資的62.15%。其中：廉租住房項(xiàng)目進(jìn)展較快，已完成投資336萬(wàn)元；公共租賃住房項(xiàng)目采取集中連片建設(shè)，目前正在進(jìn)行基礎(chǔ)施工，已完成投資1078萬(wàn)元。2011年，市政府安排施甸縣實(shí)施農(nóng)村危房改造工程2800戶(hù)，其中，拆除重建2000戶(hù)，每戶(hù)補(bǔ)助資金1萬(wàn)元，自籌修繕加固800戶(hù)，每戶(hù)補(bǔ)助資金2000元，項(xiàng)目已按照要求全 2 部在春節(jié)前完工。

（三）騰沖縣

騰沖縣2011年城鎮(zhèn)保障性住房建設(shè)任務(wù)為1600套，計(jì)劃總投資12643.6萬(wàn)元。其中：新建廉租住房900套、45000平方米，概算總投資7247萬(wàn)元；新建公共租賃住房700套，34971平方米，概算總投資5396.6萬(wàn)元。通過(guò)實(shí)地檢查考核，騰沖縣保障性住房項(xiàng)目進(jìn)展較快，截至2011年12月31日，所有建設(shè)項(xiàng)目已全部開(kāi)工，累計(jì)完成投資9181.8萬(wàn)元，占計(jì)劃總投資的72.62%。其中：廉租住房已完成投資4681萬(wàn)元；公共租賃住房完成投資4500.8萬(wàn)元。2011年，市政府安排騰沖縣實(shí)施農(nóng)村危房改造工程5000戶(hù)，其中，拆除重建3400戶(hù)，每戶(hù)補(bǔ)助資金1萬(wàn)元，自籌修繕加固1600戶(hù)，每戶(hù)補(bǔ)助資金2000元，項(xiàng)目已按照要求全部在春節(jié)前完工。

（四）龍陵縣

龍陵縣2011年城鎮(zhèn)保障性住房建設(shè)任務(wù)為366套，計(jì)劃總投資3015萬(wàn)元。其中：新建廉租住房332套、18260平方米，概算總投資2495萬(wàn)元；新建公共租賃住房34套，2244平方米，概算總投資520萬(wàn)元。通過(guò)實(shí)地檢查考核，截至2011年12月31日，所有建設(shè)項(xiàng)目已全部開(kāi)工，共計(jì)完成投資2132萬(wàn)元，占計(jì)劃總投資的70.7%。其中：廉租住房項(xiàng)目進(jìn)展較快，已完成投資1810萬(wàn)元，鎮(zhèn)安中心學(xué)校、龍陵縣第二中學(xué)項(xiàng)目點(diǎn)主體工程已完工，象達(dá)鄉(xiāng)中心學(xué)校等項(xiàng)目已建設(shè)到第四層；公共租賃住房項(xiàng)目正在進(jìn)行一層磚砌 3 體，完成投資322萬(wàn)元。2011年，市政府安排龍陵縣實(shí)施農(nóng)村危房改造工程3200戶(hù)，其中，拆除重建2400戶(hù)，每戶(hù)補(bǔ)助資金1萬(wàn)元，自籌修繕加固800戶(hù)，每戶(hù)補(bǔ)助資金2000元，項(xiàng)目已按照要求全部在春節(jié)前完工。

（五）昌寧縣

昌寧縣2011年城鎮(zhèn)保障性住房建設(shè)任務(wù)為600套，計(jì)劃總投資5120萬(wàn)元。其中：新建廉租住房500套、25000平方米，概算總投資4000萬(wàn)元；新建公共租賃住房100套，7000平方米，概算總投資1120萬(wàn)元。通過(guò)實(shí)地檢查考核，截至2011年12月31日，所有建設(shè)項(xiàng)目已全部開(kāi)工，共計(jì)完成投資3174萬(wàn)元。其中：廉租住房項(xiàng)目進(jìn)展較快，已完成投資2480萬(wàn)元，柯街鎮(zhèn)衛(wèi)生院、溫泉鄉(xiāng)衛(wèi)生院等項(xiàng)目已進(jìn)行到第五層磚砌體；公共租賃住房項(xiàng)目采取集中連片建設(shè)，目前正負(fù)零施工已完成，完成投資694萬(wàn)元。2011年，市政府安排昌寧縣實(shí)施農(nóng)村危房改造工程3600戶(hù)，其中，拆除重建2800戶(hù)，每戶(hù)補(bǔ)助資金1萬(wàn)元，自籌修繕加固800戶(hù)，每戶(hù)補(bǔ)助資金2000元，項(xiàng)目已按照要求全部在春節(jié)前完工。

二、自檢自查量化評(píng)分情況

按照《云南省保障性住房建設(shè)（籌集）年終檢查考核內(nèi)容和量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，經(jīng)認(rèn)真自檢自查，我市2011年度保障性住房建設(shè)自檢自查量化評(píng)分為97分，扣分情況為：

一是由于我市2011年城鎮(zhèn)保障性住房建設(shè)總量大，是我市過(guò) 4 去四年保障房建設(shè)總量的3倍多，任務(wù)重、時(shí)間緊，加之融資工作一直不暢，地方自籌資金緊張，因此，雖然完成了省政府年內(nèi)要求60%以上投資額的規(guī)定，但竣工量不高，中心城市公租房建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度不盡如人意，在工程進(jìn)度上自扣2分。

二是由于今年省廉租住房租賃補(bǔ)貼資金下達(dá)較晚，租賃補(bǔ)貼的發(fā)放要經(jīng)過(guò)申報(bào)、審核、公示等程序，要在一個(gè)月內(nèi)全部發(fā)放完有一定困難，造成租賃補(bǔ)貼結(jié)余超過(guò)20萬(wàn)元，該項(xiàng)扣1分。

三、存在的困難、問(wèn)題和下一步的工作重點(diǎn)

盡管我市的保障性住房建設(shè)整體推進(jìn)順利，但也存在不少困難和問(wèn)題，一是資金缺口大。2011年，我市城鎮(zhèn)保障房建設(shè)計(jì)劃總投資8.5億元，但各級(jí)補(bǔ)助資金僅2億多元，尚需地方自籌6億元，盡管我市已經(jīng)與過(guò)國(guó)開(kāi)行省分行、省建設(shè)銀行等多家銀行進(jìn)行了多次洽談，但截至目前為止，貸款資金仍未到位，銀行貸款融資難已成為制約我市保障性住房建設(shè)的一大難題。二是廉租住房入住率有待提高，租賃補(bǔ)貼資金發(fā)放工作亟待推進(jìn)。三是農(nóng)村危房改造和農(nóng)村民居地震安全工程項(xiàng)目布點(diǎn)分散，施工條件差，給日常施工管理、技術(shù)指導(dǎo)和檢查驗(yàn)收帶來(lái)較大困難。對(duì)于以上問(wèn)題，在今后的工作中，我市將認(rèn)真研究解決，我市將從以下五個(gè)方面加大城鄉(xiāng)保障性住房建設(shè)力度。

一是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省的決策部署上來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)保障性住房項(xiàng)目建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機(jī)制，5 積極穩(wěn)妥地推進(jìn)保障性住房建設(shè)。

二是充分發(fā)揮投融資平臺(tái)作用，加大與金融部門(mén)的洽談力度，切實(shí)緩解保障性住房融資難問(wèn)題。

三是緊緊抓住當(dāng)前施工的良好時(shí)機(jī)，抓緊工期，扎實(shí)推進(jìn)2011年保障性住房建設(shè)進(jìn)度并爭(zhēng)取2012年保障性住房建設(shè)項(xiàng)目盡早開(kāi)工。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保障性住房項(xiàng)目建設(shè)、分配的監(jiān)督和管理。嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目基本建設(shè)程序，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制和竣工驗(yàn)收制，在確保質(zhì)量和安全的前提下，狠抓進(jìn)度，力爭(zhēng)早日建成、早日分配。在分配過(guò)程中，嚴(yán)格實(shí)行“三道門(mén)檻、兩榜定案”制度，嚴(yán)格按照工作流程辦事，確保痕跡管理到位，確保納入住房保障范圍的家庭均符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作和技術(shù)服務(wù)工作，提高群眾對(duì)開(kāi)展城鎮(zhèn)保障性住房、農(nóng)村危舊房屋改造、農(nóng)村民居地震安居工程等工作的認(rèn)識(shí)，確保工程建設(shè)中各項(xiàng)強(qiáng)制性技術(shù)要求得到貫徹落實(shí)。

二〇一三年五月二日

自檢自查報(bào)告【篇3】

根據(jù)《xx縣食品安全委員會(huì)辦公室關(guān)于報(bào)送20xx年食品安全工作情況的通知》的文件精神，我鎮(zhèn)對(duì)照本部門(mén)職責(zé)和《20xx年各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府食品安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的相關(guān)要求，對(duì)我鎮(zhèn)20xx年的食品藥品安全工作進(jìn)行了自檢自查?，F(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：

一、主要工作情況

(一)組織嚴(yán)密，責(zé)任落實(shí)。

鎮(zhèn)黨委、政府一直對(duì)食品安全高度重視，年初將它納入了政府議事日程，并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究，調(diào)整和充實(shí)了鎮(zhèn)食安會(huì)成員。根據(jù)上級(jí)安排，及時(shí)召開(kāi)鎮(zhèn)、村兩級(jí)會(huì)議，傳達(dá)了縣級(jí)食品安全會(huì)議精神，鎮(zhèn)政府與各成員單位和各村委會(huì)分別簽訂了食品安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。并在各村委會(huì)設(shè)立食品安全信息員，分解細(xì)化了食品安全工作責(zé)任。

(二)制度健全，管理規(guī)范。

根據(jù)上級(jí)組織的統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)成立了食品藥品安全監(jiān)督管理站，下設(shè)食品藥品安全監(jiān)督辦公室，辦公室設(shè)在xx中心衛(wèi)生院，主任由衛(wèi)生院院長(zhǎng)擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)食品安全工作的日常工作。逐步建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了《xx鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)督管理站會(huì)議制度》、《xx鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)督管理站信息報(bào)送制度》、《xx鎮(zhèn)食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》《xx鎮(zhèn)食品安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》《農(nóng)村自辦宴席申報(bào)登記表》、《農(nóng)村家庭自辦宴席食品安全告知承諾書(shū)》等。建立健全了全鎮(zhèn)飯店、食堂、食品加工小作坊、等食品零售門(mén)店登記表。

(三)能力建設(shè)和重點(diǎn)工作。

我鎮(zhèn)食安委成員單位在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，建立和完善了食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估監(jiān)測(cè)體系，相關(guān)業(yè)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)和改善食品檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)，從而加強(qiáng)了業(yè)務(wù)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)。同時(shí)更注重相關(guān)監(jiān)管部門(mén)之間的信息互通，推進(jìn)了食用農(nóng)產(chǎn)品種植養(yǎng)殖、食品生產(chǎn)加工、流通、餐飲服務(wù)等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了各監(jiān)管業(yè)務(wù)部門(mén)的緊密協(xié)同和數(shù)據(jù)共享。通過(guò)各業(yè)務(wù)部門(mén)的緊密協(xié)作，在開(kāi)展打擊“黑作坊”、“黑窩點(diǎn)”、“地溝油”、“瘦肉精”等食品安全違法犯罪活動(dòng)和食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)中效果顯著。

(四)宣傳工作落實(shí)到位，人民群眾食品安全意識(shí)逐步提高。

我鎮(zhèn)積極開(kāi)展《食品安全法》宣傳活動(dòng)，今年x月，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展了以“社會(huì)共治，同心攜手維護(hù)食品安全”為主題的食品安全宣傳周活動(dòng)。以板報(bào)、廣播、標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放資料等多種形式進(jìn)行宣傳教育，樹(shù)立群眾食品安全意識(shí)，建立全社會(huì)防控體系。食安委各成員單位在重大節(jié)假日、重大活動(dòng)期間有針對(duì)性開(kāi)展食品安全檢查，同時(shí)宣傳食品安全法知識(shí)，各村會(huì)每逢農(nóng)村自辦宴席，都積極主動(dòng)地上門(mén)進(jìn)行宣傳，并登記報(bào)告，填寫(xiě)農(nóng)村家庭自辦宴席食品安全告知承諾書(shū)。

二、存在問(wèn)題

我鎮(zhèn)在食品安全工作方面做了很大努力，也取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)部門(mén)和廣大群眾的要求相比，還存在許多困難和不足。

一是個(gè)別經(jīng)營(yíng)者的食品安全意識(shí)較差，思想上重視程度還不夠，實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，還存在應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。

二是消費(fèi)者尤其是農(nóng)村消費(fèi)者的消費(fèi)能力低，對(duì)食品質(zhì)量和安全不夠注重，對(duì)于相關(guān)的法律法規(guī)認(rèn)識(shí)膚淺，給假冒偽劣食品留下了市場(chǎng)，給不法分子留下可乘之機(jī)，食品安全監(jiān)管難度較大。

三是鄉(xiāng)村學(xué)校食堂、中小餐飲店、街頭食品攤點(diǎn)多面廣、流動(dòng)性大、衛(wèi)生條件差、管理參差不齊，發(fā)生食物中毒的危險(xiǎn)依然存在。四是各部門(mén)監(jiān)管資源還沒(méi)有得到充分整合，監(jiān)管合力沒(méi)有得到充分發(fā)揮，食品檢測(cè)體系不健全，檢測(cè)儀器和人員緊缺，檢測(cè)手段落后等。五是部分制度還需完善和健全。

三、下一步工作打算

對(duì)存在的這些問(wèn)題，在今后的工作中，我們將從以下幾個(gè)方面抓好落實(shí)。

一是進(jìn)一步加大源頭治理力度。加強(qiáng)對(duì)食品的準(zhǔn)入管理和日常監(jiān)控，嚴(yán)格實(shí)行食品市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)加工標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)索證索票、進(jìn)貨驗(yàn)收制度，杜絕生產(chǎn)、銷(xiāo)售不合格食品，嚴(yán)厲打擊無(wú)證生產(chǎn)和冒用許可證違法行為，確保食品質(zhì)量穩(wěn)步提高。

二是加強(qiáng)對(duì)學(xué)校、集體用餐單位的檢查，重點(diǎn)檢查食堂從業(yè)人員的從業(yè)資格及食品加工環(huán)境、食品儲(chǔ)藏和餐飲器具消毒等情況，督促食堂嚴(yán)格落實(shí)食品進(jìn)貨驗(yàn)收制度和索證索票制度，杜絕無(wú)衛(wèi)生許可、超范圍經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳動(dòng)員。做好宣傳發(fā)動(dòng)，努力在全鎮(zhèn)營(yíng)造創(chuàng)建人人注重食品安全的濃厚氛圍。大力宣傳食品安全法律法規(guī)及食品安全科普知識(shí)，引導(dǎo)群眾樹(shù)立食品安全觀念和消費(fèi)方式。

四是進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)配合力度，抓好食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，明確工作步驟、工作重點(diǎn)，加大部門(mén)之間協(xié)調(diào)配合力度，充分發(fā)揮鎮(zhèn)食安委的組織協(xié)調(diào)作用，搞好銜接，整合監(jiān)管力量，對(duì)食品市場(chǎng)存在的問(wèn)題進(jìn)行整治，消除安全隱患，將整治工作引向深入。

自檢自查報(bào)告【篇4】

門(mén)診掛號(hào)管理自查報(bào)告

根據(jù)溫衛(wèi)醫(yī)2016年24號(hào)文件要求，我院積極開(kāi)展自查，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

1.門(mén)診部組織召開(kāi)打擊 “號(hào)販子”專(zhuān)題會(huì)議，保衛(wèi)辦、財(cái)務(wù)部有關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。針對(duì)“號(hào)販子”現(xiàn)象，大家共同探討并推出十三項(xiàng)打擊舉措，以長(zhǎng)效治理盤(pán)踞醫(yī)院周?chē)摹疤?hào)販子”。這些舉措包括：加強(qiáng)管理，各職能部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)調(diào)，統(tǒng)一 思想，抓好整治工作的落實(shí)；明確職責(zé)，保安按時(shí)到崗，開(kāi)門(mén)前疏導(dǎo)排隊(duì)掛號(hào)人員，防止一擁而上造成摔倒和踩踏；加強(qiáng)保安管理力度，增派保安力量，每天晚上保 衛(wèi)科派專(zhuān)人帶隊(duì)巡查；采取“一人一卡”措施，一張?jiān)\療卡每天只能預(yù)約或掛同一專(zhuān)科一個(gè)號(hào)源、不同專(zhuān)科三個(gè)號(hào)源；加強(qiáng)診療過(guò)程規(guī)范化，在就醫(yī)過(guò)程中實(shí)行實(shí)名 制就診，有效控制“號(hào)販子”活動(dòng)；原則上不允許更改診療卡姓名、年齡及性別，特殊情況如需更改，需出示相關(guān)的有效證件；通過(guò)信息化手段，加大重點(diǎn)科室號(hào)源 控制力度，將退號(hào)后號(hào)源直接從系統(tǒng)中注銷(xiāo)，不給“號(hào)販子”可乘之機(jī)，保證號(hào)源的公開(kāi)、公正；加強(qiáng)預(yù)約平臺(tái)的管理，對(duì)于連續(xù)或間斷爽約超過(guò)3次的人員，預(yù)約 平臺(tái)進(jìn)行提示、階段性鎖定，預(yù)約號(hào)源當(dāng)日不能退號(hào)（醫(yī)院特殊原因除外），杜絕“號(hào)販子”惡意預(yù)約行為；加強(qiáng)宣傳力度，在醫(yī)院的掛號(hào)窗口、門(mén)診大廳等“號(hào)販 子”經(jīng)?；顒?dòng)的場(chǎng)所，公布舉報(bào)電話，張貼溫馨提示，提高病人自覺(jué)抵制號(hào)販子的意識(shí)；利用宣傳欄、廣播及電子顯示屏做好分級(jí)引導(dǎo)掛號(hào)，切斷炒號(hào)平臺(tái)；注重信 息、證據(jù)收集，充分利用門(mén)診視頻監(jiān)控，監(jiān)控“號(hào)販子”的行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊“號(hào)販子”的違法活動(dòng)，遏制“號(hào)販子”倒號(hào)；值班保安必一旦發(fā)現(xiàn)“號(hào)販子”立即 驅(qū)趕，不服從的人員帶至保衛(wèi)辦教育，如構(gòu)成一定金額以上者移送公安機(jī)關(guān)處理。會(huì)議還強(qiáng)調(diào)，醫(yī)院工作人員不得為“號(hào)販子”提供方便或參與販號(hào)，如發(fā)現(xiàn)與“號(hào)販子”內(nèi)外勾結(jié)的現(xiàn)象，將嚴(yán)厲處置。保衛(wèi)辦及護(hù)院隊(duì)人員如有與“號(hào)販子”勾 結(jié)，將立即清退。醫(yī)院將加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng)，制定長(zhǎng)效管理機(jī)制。采取“零容忍”態(tài)度，配合公安機(jī)關(guān)，堅(jiān)決打擊，一查到底，絕不手軟。

2.是我院實(shí)行非急診全面預(yù)約掛號(hào)。以市屬醫(yī)院為試點(diǎn)單位，通過(guò)擴(kuò)大非人工預(yù)約方式、擴(kuò)大導(dǎo)醫(yī)服務(wù)等工作，主動(dòng)提供預(yù)約掛號(hào)的咨詢(xún)、引導(dǎo)、指導(dǎo)和幫助。3.是我院建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)間層級(jí)轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)。建立基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)與上級(jí)醫(yī)院間的轉(zhuǎn)診機(jī)制，保障轉(zhuǎn)診患者優(yōu)先就診，確保疑難危重癥患者能夠得到及時(shí)救治。

4.是我院嚴(yán)格加號(hào)管理。統(tǒng)一號(hào)源管理，取消醫(yī)生個(gè)人手工加號(hào)條，利用醫(yī)院信息系統(tǒng)嚴(yán)格加號(hào)管理。

5.是我院落實(shí)“實(shí)名制”掛號(hào)。要求各種渠道的預(yù)約掛號(hào)必須使用有效身份證件進(jìn)行實(shí)名掛號(hào)，嚴(yán)格控制“號(hào)販子”利用假身份證占用號(hào)源的行為。

6.是我院加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和秩序維護(hù)。加強(qiáng)對(duì)患者合理就醫(yī)的宣傳引導(dǎo)，引導(dǎo)患者有序就診。與公安部門(mén)建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，嚴(yán)打使用假證件掛號(hào)倒號(hào)違法行為。

7.是我院建立違規(guī)利用醫(yī)院醫(yī)療資源監(jiān)督舉報(bào)和處罰制度。建立群眾舉報(bào)制度、協(xié)同查辦制度和聯(lián)合處理制度，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，對(duì)醫(yī)院內(nèi)部人員參與倒號(hào)現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

我院在接下來(lái)的工作中將進(jìn)一步圍繞更好服務(wù)群眾為理念，做好門(mén)診的各項(xiàng)管理，堅(jiān)決杜絕販號(hào)，倒賣(mài)專(zhuān)家號(hào)源的情況發(fā)生。

平陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科

2016.3.15

問(wèn)題自查報(bào)告

古人云，工欲善其事，必先利其器。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會(huì)提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料包含著人類(lèi)在社會(huì)實(shí)踐，科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過(guò)程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？為此，小編花時(shí)間整理了問(wèn)題自查報(bào)告，但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇1)

經(jīng)縣委同意，延長(zhǎng)縣決定于2018年12月至2019年2月底在全縣集中開(kāi)展違規(guī)收送禮金問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。

總體要求：堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神以及中省市紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展違規(guī)收送禮金專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)要求，切實(shí)提高政治站位，從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的高度，強(qiáng)化法紀(jì)敬畏和思想自覺(jué)，把集中整治違規(guī)收送禮金問(wèn)題，作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)、從嚴(yán)管黨治黨、營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容，將專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)抓出成效。

整治范圍：

全縣黨員干部以及所有行使公權(quán)力的公職人員，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)。

整治內(nèi)容：

1、黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部借職務(wù)或職權(quán)影響收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮金（包括“紅包”、禮品、消費(fèi)卡、名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源等財(cái)物）；

2、利用元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)違規(guī)收受管理和服務(wù)對(duì)象及其他人贈(zèng)送的明顯超出正常禮尚往來(lái)的禮金；

3、借職務(wù)或職權(quán)影響辦理婚喪喜慶等事宜，收受明顯超出正常禮尚往來(lái)的禮金，甚至借機(jī)斂財(cái)；

4、縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)上的影響收受禮金；

5、向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈(zèng)送明顯超出正常禮尚往來(lái)的禮金；

6、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)公款購(gòu)買(mǎi)、違規(guī)收受贈(zèng)送、違規(guī)占為己有高檔煙酒、貴重首飾、珍稀藥材、天價(jià)茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫(huà)等名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源；

7、由本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營(yíng)高檔煙酒、貴重首飾、珍稀藥材、天價(jià)茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫(huà)等名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源謀取私利問(wèn)題。

（注：整治內(nèi)容中涉及的“禮品”指價(jià)值在500元以上的消費(fèi)卡、高檔煙酒以及名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源等財(cái)物；禮金指200元以上。）

工作要求：

（一）提高政治站位，狠抓責(zé)任落實(shí)。各鎮(zhèn)（街道）、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，認(rèn)真踐行“兩個(gè)維護(hù)”，把本次專(zhuān)項(xiàng)整治作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，擺在突出位置，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；堅(jiān)決落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，做到親自動(dòng)員、親自部署，嚴(yán)格按照專(zhuān)項(xiàng)整治方案要求，明確貫徹落實(shí)的具體辦法、措施和時(shí)限，夯實(shí)工作責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)。

（二）強(qiáng)化宣傳動(dòng)員，營(yíng)造濃厚氛圍。要全面加大宣傳動(dòng)員力度，充分利用廣告宣傳欄、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、宣傳單等媒介，在廣場(chǎng)、商場(chǎng)、加油站等人口密集場(chǎng)所進(jìn)行宣傳動(dòng)員，提升社會(huì)知曉率；充分利用電視、電子屏以及手機(jī)信息等媒體，廣泛宣傳專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)舉報(bào)電話、上繳禮金專(zhuān)用賬戶(hù)等內(nèi)容，形成立體化宣傳格局；充分利用政府公眾網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新興媒體加強(qiáng)宣傳和典型案例曝光，強(qiáng)化典型案例的震懾和警示作用。

（三）抓好自查自糾，作出公開(kāi)承諾。各鎮(zhèn)（街道）、各部門(mén)全體黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)整治重點(diǎn)，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，帶領(lǐng)全體干部深刻反省并全面自查自糾，主動(dòng)清退違規(guī)收受的禮品、禮金。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)以前因各種原因不能自行清退的禮金，要如數(shù)上繳，于2019年2月底前，將所有違規(guī)收受的禮金均上繳至省紀(jì)委監(jiān)委公布的全省統(tǒng)一專(zhuān)用賬戶(hù)，違規(guī)收受的高檔煙酒、名貴土特產(chǎn)或其它物品均上繳至縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。各鎮(zhèn)（街道）和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員（含下屬單位主要負(fù)責(zé)人）要寫(xiě)出自查自糾情況報(bào)告，結(jié)合年度民主生活會(huì)等有關(guān)會(huì)議，公開(kāi)對(duì)組織作出自覺(jué)接受監(jiān)督、決不違規(guī)收送禮金的承諾。自查自糾報(bào)告和公開(kāi)承諾情況，按照管理權(quán)限于2019年1月底前報(bào)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委和縣紀(jì)委派出紀(jì)工委，由鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委和派出紀(jì)工委審核后上報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。

(四)加大監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處問(wèn)題。要切實(shí)抓好問(wèn)題線索的受理，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要暢通信訪舉報(bào)和移送問(wèn)題線索渠道，建立專(zhuān)項(xiàng)臺(tái)賬，對(duì)涉及違規(guī)收受禮金的問(wèn)題線索，優(yōu)先受理核查，堅(jiān)持“收送一起查”。在專(zhuān)項(xiàng)整治期間主動(dòng)向組織說(shuō)明情況并上繳禮品禮金的，縣紀(jì)委將采取批評(píng)教育的方式從輕處置；對(duì)于專(zhuān)項(xiàng)整治期間故意隱瞞、不主動(dòng)清退、拒不糾正的，從嚴(yán)懲處；對(duì)于“零上繳”“零報(bào)告”的，作為重點(diǎn)檢查對(duì)象，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決嚴(yán)查快處；對(duì)于不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決從嚴(yán)從重查處，絕不姑息遷就，并點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。

(五)建立長(zhǎng)效機(jī)制，有力有序推進(jìn)。要緊盯2019年元旦春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)、婚喪喜慶等個(gè)人事項(xiàng)，采取事前提醒、隨機(jī)抽查、情況說(shuō)明等措施，強(qiáng)化日常監(jiān)督；財(cái)政、審計(jì)、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)要健全制度、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，斬?cái)嘤霉钏投Y的資金渠道。健全監(jiān)督體系，充分運(yùn)用紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，切實(shí)做到對(duì)違規(guī)收送禮金問(wèn)題嚴(yán)格、精確、有效監(jiān)督，鞏固提升專(zhuān)項(xiàng)整治工作成效。

組織領(lǐng)導(dǎo)：

?(一)暢通舉報(bào)渠道?？h紀(jì)委設(shè)立信訪舉報(bào)電話和微信公眾號(hào)，通過(guò)監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式廣泛收集問(wèn)題線索，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，同時(shí)將專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)內(nèi)容和舉報(bào)電話在新聞媒體平臺(tái)播出，鼓勵(lì)廣大群眾積極反映相關(guān)問(wèn)題線索。

(二)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委和各派出紀(jì)工委要將專(zhuān)項(xiàng)整治工作作為元旦春節(jié)期間糾正“四風(fēng)”的重要內(nèi)容，緊盯問(wèn)題線索處置、核查調(diào)查質(zhì)量、審查調(diào)查力度等，傳導(dǎo)責(zé)任壓力?？h紀(jì)委各常委要對(duì)分管的紀(jì)工委和鎮(zhèn)（街道）工作情況加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。

(三)總結(jié)報(bào)告情況。實(shí)行定期報(bào)告制度，各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委、各派出紀(jì)工委每月14日和每月底報(bào)告前兩周工作進(jìn)展，重點(diǎn)是主動(dòng)上繳、線索處置、案件查處、明察暗訪等情況。2019年2月28日前，各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委、縣紀(jì)委監(jiān)委派出紀(jì)工委要總結(jié)整治工作情況并形成報(bào)告報(bào)縣紀(jì)委。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇2)

漯河市郾城區(qū)人大常委會(huì)辦公室

按照區(qū)“雙提升”活動(dòng)辦公室關(guān)于扎實(shí)做好“雙提升”活動(dòng)查擺問(wèn)題階段工作的通知要求，區(qū)人大機(jī)關(guān)通過(guò)組織召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱和發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求了人民群眾和人大代表的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真查擺工作中存在問(wèn)題和不足?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問(wèn)題

（1） 存在著理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)制度沒(méi)有得到很好的堅(jiān)持和落實(shí)的現(xiàn)象。有時(shí)還存在著政治學(xué)習(xí)耽誤工作、多學(xué)政治理論還不如多做實(shí)際工作的思想，為忙于事務(wù)性的工作而放松了學(xué)習(xí)，尤其是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，不能有計(jì)劃、有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些理論知識(shí)，對(duì)理論知識(shí)沒(méi)有進(jìn)行深刻的思考和研究。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。首先，團(tuán)隊(duì)成員之間的思想交流是不夠的。相互批評(píng)和自我批評(píng)的活動(dòng)很少，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

理論與實(shí)踐不能很好地結(jié)合，一些薄弱環(huán)節(jié)沒(méi)有得到很好的加強(qiáng)。深入基層不夠，在工作中由于忙于事務(wù)，參加會(huì)議多，聽(tīng)匯報(bào)多，抓活動(dòng)多，而深入基層少，聯(lián)系實(shí)際少，致使有些工作難以做到有的放矢，出現(xiàn)了偏差。

二、原因分析

通過(guò)分析檢查，綜合起來(lái)看，上述問(wèn)題的形成，既有客觀局限性，但更多是在主觀方面我們對(duì)“雙提升”活動(dòng)的學(xué)習(xí)和研究還不夠深入。

（一）從客觀而言，在我國(guó)的政治體制結(jié)構(gòu)下，人大依法對(duì)“一府兩院”進(jìn)行監(jiān)督，必須把監(jiān)督與支持有機(jī)結(jié)合起來(lái)。對(duì)照“八要八禁止”如何準(zhǔn)確把握監(jiān)督與支持的尺度，做到監(jiān)督到位不越位，各地人大都仍在不斷探索實(shí)踐中。

（二）從主觀而言，通過(guò)“雙提升”活動(dòng)還存在創(chuàng)新性、實(shí)效性、針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題。但在“務(wù)虛”與“務(wù)實(shí)”的結(jié)合上做得還不夠好，遇到具體問(wèn)題，有時(shí)為了求穩(wěn)，就按照“老套路”來(lái)辦事。“走出去”學(xué)習(xí)還不夠，在破解難題推動(dòng)發(fā)展方面，還顯得眼界不夠廣、思路不夠?qū)?、辦法不夠多。

三、整改措施

（一）加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，要牢固樹(shù)立黨的觀念，把握人大工作正確的政治方向，認(rèn)真理解領(lǐng)會(huì)區(qū)委工作意圖，堅(jiān)持重大事項(xiàng)及時(shí)向區(qū)委請(qǐng)示報(bào)告，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下依法行使重大事項(xiàng)決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和人事任免權(quán)，動(dòng)員和組織好人大代表、人民群眾積極參與到區(qū)委的工作部署上來(lái)，把區(qū)委的重大決策和工作部署變成全區(qū)人民的自覺(jué)行動(dòng)

（2） 圍繞區(qū)委整體發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)督導(dǎo)工作實(shí)效性。按照圍繞中心、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效的原則，選好選準(zhǔn)明年的監(jiān)督工作項(xiàng)目，創(chuàng)新監(jiān)督的方法、手段、途徑，認(rèn)真做好審議意見(jiàn)的跟蹤落實(shí)，及時(shí)向代表通報(bào)、向社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督工作，更好地發(fā)揮監(jiān)督作用。

（3） 改進(jìn)代表工作，充分發(fā)揮代表作用。重點(diǎn)做好三方面工作：一是按照要求，積極探索人大代表與群眾溝通的方式，完善人大代表工作室（站）的工作機(jī)制，組織豐富、多層次的代表活動(dòng)，充分發(fā)揮人大代表工作室（站）在聯(lián)絡(luò)代表、聯(lián)系群眾方面的作用。

二是提高代表建議處理質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)代表建議處理辦法，完善閉會(huì)期間代表建議的交辦督辦機(jī)制，提高代表建議辦理的落實(shí)率，特別是推動(dòng)重點(diǎn)建議的落實(shí)。三是充分發(fā)揮人大代表參與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用。

引導(dǎo)人大代表積極參與和諧社區(qū)建設(shè)。

（四）結(jié)合“雙提升”活動(dòng)的開(kāi)展，加強(qiáng)自身建設(shè)，要把此活動(dòng)作為重點(diǎn)，組織好，不走過(guò)場(chǎng)，同時(shí)還要適當(dāng)組織人大代表共同學(xué)習(xí)實(shí)踐，形式可多樣化。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，完善機(jī)關(guān)工作制度，進(jìn)一步燃燒工作激情，活躍機(jī)關(guān)工作氛圍，提高工作質(zhì)量，積極穩(wěn)妥、扎實(shí)有效地完成好查擺問(wèn)題階段的各項(xiàng)任務(wù)，確保整個(gè)“雙提升”活動(dòng)取得實(shí)效。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是采購(gòu)部門(mén)的員工，我負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)工作。為了不斷改進(jìn)自己的工作，我提交了本次自查報(bào)告，希望能夠得到您的認(rèn)可和支持。

一、存在的問(wèn)題

經(jīng)過(guò)本次自查，我發(fā)現(xiàn)我們采購(gòu)部門(mén)仍然存在一些問(wèn)題，具體如下：

1. 采購(gòu)流程不夠完善：我們的采購(gòu)流程不夠完善，導(dǎo)致有些項(xiàng)目無(wú)法及時(shí)采購(gòu)，有些項(xiàng)目采購(gòu)成本過(guò)高，有些項(xiàng)目采購(gòu)質(zhì)量不符合要求。

2. 采購(gòu)成本無(wú)法控制：我們的采購(gòu)成本無(wú)法控制，主要是由于我們?nèi)狈τ行У某杀究刂茩C(jī)制和數(shù)據(jù)分析能力。

3. 采購(gòu)信息不準(zhǔn)確：我們的采購(gòu)信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致有些供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量不符合要求，有些供應(yīng)商提供的產(chǎn)品價(jià)格過(guò)高，有些供應(yīng)商提供的交貨期不符合要求。

4. 采購(gòu)流程繁瑣：我們的采購(gòu)流程繁瑣，導(dǎo)致采購(gòu)人員的工作負(fù)擔(dān)過(guò)重，有些項(xiàng)目需要多次協(xié)調(diào)和溝通。

二、解決方案

為了解決這些問(wèn)題，我們將采取以下措施：

1. 完善采購(gòu)流程：我們將進(jìn)一步完善采購(gòu)流程，包括建立供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)采購(gòu)溝通和協(xié)調(diào)等。

2. 加強(qiáng)成本控制：我們將加強(qiáng)成本控制，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和成本分析，優(yōu)化采購(gòu)策略，降低采購(gòu)成本。

3. 提高采購(gòu)信息的準(zhǔn)確性：我們將提高采購(gòu)信息的準(zhǔn)確性，通過(guò)建立采購(gòu)信息數(shù)據(jù)庫(kù)、加強(qiáng)供應(yīng)商信息管理等方式，確保采購(gòu)信息的準(zhǔn)確性。

4. 優(yōu)化采購(gòu)流程：我們將優(yōu)化采購(gòu)流程，通過(guò)建立采購(gòu)數(shù)據(jù)分析機(jī)制、加強(qiáng)采購(gòu)人員培訓(xùn)等方式，提高采購(gòu)人員的工作效率和質(zhì)量。

三、總結(jié)

通過(guò)本次自查，我們發(fā)現(xiàn)我們采購(gòu)部門(mén)仍然存在一些問(wèn)題，但我們已經(jīng)采取了一系列措施來(lái)解決這些問(wèn)題。我們相信，通過(guò)不斷的努力和改進(jìn)，我們采購(gòu)部門(mén)一定能夠更好地為公司服務(wù)。

謝謝！

問(wèn)題自查報(bào)告(篇4)

根據(jù)縣紀(jì)委印發(fā)的《**x縣“違規(guī)插手、參與工程建設(shè)”專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》x紀(jì)發(fā)〔20**〕8號(hào)文件要求，為切實(shí)抓好《工作方案》的學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí),我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，鄉(xiāng)紀(jì)委嚴(yán)格按照通知要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展自查自糾?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下?

一、動(dòng)員部署，提高認(rèn)識(shí)我鄉(xiāng)及時(shí)組織全體鄉(xiāng)、村、組干部召開(kāi)黨員干部“違規(guī)插手、參與工程建設(shè)”專(zhuān)項(xiàng)整治工作會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)縣紀(jì)委文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工作方案》，將領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容逐條解讀，逐條分析，逐條對(duì)應(yīng)檢查，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性。同時(shí)，對(duì)我鄉(xiāng)開(kāi)展“黨員干部違規(guī)參與工程建設(shè)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作進(jìn)行動(dòng)員部署，明確整治對(duì)象，強(qiáng)調(diào)此次專(zhuān)項(xiàng)整治工作的重要性，要求對(duì)自查工作認(rèn)真對(duì)待，并就開(kāi)展好黨員干部違規(guī)參與工程建設(shè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作提出了明確具體的要求：一是要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)；二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排；三是嚴(yán)把政策，全面開(kāi)展自查自糾；四是加強(qiáng)防范，建立機(jī)制。

?二、對(duì)照要求，嚴(yán)格自查我鄉(xiāng)紀(jì)委認(rèn)真組織鄉(xiāng)、村、組黨員干部開(kāi)展針對(duì)黨員干部及其親屬關(guān)于違規(guī)插手參與工程建設(shè)、材料采購(gòu)等問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理的情況調(diào)查，要求全體黨員干部積極行動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，作好宣傳工作。自查情況：一是全員參與。全體鄉(xiāng)、村、組黨員干部全部參加專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)，邊討論，邊對(duì)照的專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容，熱門(mén)思想?yún)R報(bào)逐一進(jìn)行自查。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照上級(jí)檢查內(nèi)容和要求，經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查和仔細(xì)排查，我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)有黨員干部及其親屬違規(guī)插手工程建設(shè)項(xiàng)目、干預(yù)項(xiàng)目招投標(biāo)、材料采購(gòu)及相關(guān)中介服務(wù)。根據(jù)自查情況，形成《**x鄉(xiāng)黨員干部違規(guī)插手、參與工程建設(shè)自查自糾統(tǒng)計(jì)表》。

?自查結(jié)果：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)所有工程建設(shè)項(xiàng)目無(wú)黨員干部違規(guī)插手、參與現(xiàn)象。我鄉(xiāng)災(zāi)后棚戶(hù)區(qū)改造建設(shè)項(xiàng)目、**x鄉(xiāng)政府等9個(gè)災(zāi)后重建項(xiàng)目、**x村“1+N”村級(jí)活動(dòng)室建設(shè)項(xiàng)目、**x村“1+N”村級(jí)活動(dòng)室建設(shè)項(xiàng)目均為公開(kāi)招投標(biāo)項(xiàng)目，全鄉(xiāng)黨員干部一律未插手干預(yù)。市政管、泄洪溝、市政道路建設(shè)項(xiàng)目牽頭單位為縣工業(yè)管委會(huì)，市政綠化、災(zāi)后棚戶(hù)區(qū)綠化項(xiàng)目牽頭單位為縣林業(yè)局，防洪堤建設(shè)牽頭單位為縣水務(wù)局，**x鄉(xiāng)中心小學(xué)牽頭單位為縣教育局，邊坡治理牽頭單位為縣國(guó)土局，**x村村道擴(kuò)建牽頭單位為縣移民局，一名研發(fā)大樓建設(shè)項(xiàng)目牽頭單位為一名公司，本鄉(xiāng)黨委、政府干部一律未出現(xiàn)違規(guī)插手現(xiàn)象。本鄉(xiāng)工程建設(shè)項(xiàng)目全部按照上級(jí)要求，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，規(guī)范行政審批、招投標(biāo)程序。?

三、嚴(yán)明紀(jì)律，明確責(zé)任按照上級(jí)要求，我鄉(xiāng)成立關(guān)于黨員干部“違規(guī)插手、參與工程建設(shè)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)紀(jì)委書(shū)記**x為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)紀(jì)委副書(shū)記**x為副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)紀(jì)檢干部**x為成員，積極明確政策界限，接受社會(huì)監(jiān)督，將工作縱向鋪開(kāi)，認(rèn)真組織黨員、干部對(duì)違規(guī)參與工程建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行自查自糾。

?四、細(xì)化制度，建設(shè)體系積極建立制度保障，保證紀(jì)檢專(zhuān)項(xiàng)工作順利開(kāi)展。建立有效管用的制度，范文內(nèi)容地圖規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、普通干部日常行為。一是建立分級(jí)負(fù)責(zé)制。對(duì)日常工作和行為實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)黨委書(shū)記負(fù)主體責(zé)任，鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，從而增強(qiáng)全體領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。二是建立責(zé)任追究制。對(duì)自查自糾不深刻等情況規(guī)定處理辦法，制定限時(shí)整改工作措施，落實(shí)工作責(zé)任。三是建立協(xié)調(diào)工作制。把開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)檢查與工程建設(shè)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理緊密結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧，由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行督查，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身做則，嚴(yán)守紀(jì)律。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇5)

全體干部職工以強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、問(wèn)題導(dǎo)向、以上率下、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、制度建設(shè)為工作原則，著力提高思想認(rèn)識(shí)，深入開(kāi)展自查自糾，嚴(yán)格落實(shí)，組織召開(kāi)民主生活會(huì)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。為確保行動(dòng)落實(shí)到位，該公司成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)每項(xiàng)工作內(nèi)容分別制定時(shí)限表，指定責(zé)任人，明確事項(xiàng)分工。要正視存在的問(wèn)題與不足，要馳而不息糾“四風(fēng)”，鍥而不舍加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。現(xiàn)將四風(fēng)方面存在的問(wèn)題自查如下：

一、存在的主要問(wèn)題

（一）出現(xiàn)了“廉而不勤”和“廉而不為”兩種不良情緒。

當(dāng)前，廣大黨員干部能夠充分認(rèn)識(shí)到黨中央對(duì)落實(shí)規(guī)定糾正“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心，但隨之而來(lái)，少數(shù)人身上也出現(xiàn)了“廉而不勤”、“廉而不為”的不良習(xí)氣。如管理干部的制度多了、實(shí)了、嚴(yán)了，少部分干部就滋生了只要不出事，寧愿不做事、不拿不占也不干的懶政怠政思想，群眾觀念淡薄，奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，總以工作不好干、有風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)矩多為借口不主動(dòng)作為。津補(bǔ)貼規(guī)范了，一些干部覺(jué)得收入少了，就產(chǎn)生消極情緒，工作熱情減退、投入精力減弱，得過(guò)且過(guò)，滿(mǎn)足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不愿擔(dān)當(dāng)，出現(xiàn)了在崗不在位、在位不履職、履職不盡責(zé)等應(yīng)付式干工作的傾向，不作為、慢作為等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。

（二）出現(xiàn)了“隱形變身”和“被動(dòng)執(zhí)行”兩種不良風(fēng)氣。

違反的行為和“四風(fēng)”問(wèn)題在面上得到了有效遏制，但依然存在以“對(duì)策”對(duì)“政策”，以“變身”對(duì)“變化”的不良行為。如公款大吃大喝在接待場(chǎng)所上搞“大挪移”，放棄在酒店、餐廳消費(fèi)，而將公款吃喝轉(zhuǎn)移到單位食堂、郊區(qū)農(nóng)家樂(lè)或者居民小區(qū)，“家庭式會(huì)所”悄然出現(xiàn)，在公務(wù)接待費(fèi)上用“隱身術(shù)”，有的將大額消費(fèi)拆分開(kāi)具發(fā)票，降低消費(fèi)金額，有的采取階段性結(jié)賬，使檢查人員無(wú)法檢查明細(xì)、招待次數(shù)、金額；發(fā)放津補(bǔ)貼及福利巧立名目，以“加班補(bǔ)助”方式，節(jié)假日突擊普發(fā)補(bǔ)貼，所有干部職工一律享有；辦公用房清理瞞天過(guò)海，通過(guò)加掛牌子、設(shè)置“隔斷”、虛增辦公桌椅等方式搞變通。同時(shí)，還存在被動(dòng)執(zhí)行的傾向，落實(shí)并非出于自覺(jué)自愿，而是怕上級(jí)檢查、紀(jì)委追責(zé)，管得多查的嚴(yán)就思想重視、認(rèn)真執(zhí)行，管得松查的少就思想松懈、行動(dòng)失控。

（三）出現(xiàn)了“上緊下松”和“前緊后松”兩種不良傾向。

主要體現(xiàn)在對(duì)相關(guān)制度的貫徹落實(shí)不平衡。貫徹落實(shí)制度“上緊下松”，在貫徹落實(shí)規(guī)定糾正“四風(fēng)”逐級(jí)落實(shí)過(guò)程中，上級(jí)要求高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，但基層在制度執(zhí)行時(shí)易出現(xiàn)寬松軟，有的在執(zhí)行時(shí)做加法、搞減法，有的制定配套制度流于形式，如財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度執(zhí)行不到位，內(nèi)部公務(wù)接待制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度形同虛設(shè)等，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位內(nèi)部相關(guān)制度甚至沒(méi)有對(duì)應(yīng)新要求新舉措進(jìn)行相應(yīng)規(guī)范完善。執(zhí)行制度“前緊后松”，往往是制度剛出臺(tái)時(shí)貫徹執(zhí)行得較好，慢慢的就有所松懈，重制定、輕檢查，重布置、輕執(zhí)行，推動(dòng)制度落實(shí)、監(jiān)督制度執(zhí)行、懲處違規(guī)行為不夠有力。

（四）出現(xiàn)了“監(jiān)督乏力”和“躲避督查”兩種不良情形。

在對(duì)貫徹落實(shí)規(guī)定糾正“四風(fēng)”的監(jiān)督中，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織的督查是最具權(quán)威、最主要的監(jiān)督，可紀(jì)檢監(jiān)察組織尤其是基層紀(jì)檢監(jiān)察組織又面臨著工作事務(wù)冗雜、執(zhí)紀(jì)任務(wù)重、整體人手不足、裝備相對(duì)落后等多重現(xiàn)實(shí)困難，加之被督查對(duì)象故意躲避，甚至為督查設(shè)置障礙，導(dǎo)致督查效果不夠理想。如對(duì)落實(shí)糾正“四風(fēng)”執(zhí)行情況的明察暗訪盡管已成常態(tài)，但因紀(jì)檢監(jiān)察組織工作力量有限,主要在節(jié)假日開(kāi)展一些檢查巡查，而日常隨機(jī)性明察暗訪做得不夠，難以真正發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題；一些單位會(huì)采取掩蓋、躲避的辦法應(yīng)對(duì)督查，單位內(nèi)部或者單位之間通風(fēng)報(bào)信，督查組前腳到某家單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位就提前知悉而有所準(zhǔn)備，使后面的督查很難看到真實(shí)情況。

二、存在問(wèn)題的原因分析

上述問(wèn)題的發(fā)生,究其原因，主要有以下幾個(gè)方面：

一是思想認(rèn)識(shí)有差距。有的干部存在畏難情緒，由于慣性思維，認(rèn)為作風(fēng)問(wèn)題是“沉疴痼疾”，長(zhǎng)期以來(lái)形成的習(xí)慣一時(shí)很難改變，因而缺乏信心；有的干部存在觀望態(tài)度，認(rèn)為是“一陣風(fēng)”，在執(zhí)行過(guò)程中鉆政策的空子，“上有政策、下有對(duì)策”，千方百計(jì)搞“變通”；有的干部存在僥幸心理，自認(rèn)為行為“隱秘”、手段“高明”、方法“巧妙”，只要不撞到槍口上就沒(méi)事，依舊我行我素。

二是監(jiān)督檢查不到位。違反行為的主體主要是領(lǐng)導(dǎo)干部和其他國(guó)家公職人員，權(quán)力和信息不對(duì)稱(chēng)使群眾監(jiān)督存在一定的難度，且當(dāng)前違規(guī)行為產(chǎn)生了一定的變異，具有極強(qiáng)的隱蔽性，公職人員規(guī)避監(jiān)督檢查的意識(shí)和能力也有所增強(qiáng)，使得紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督檢查難度加大。

三是配套制度不完善。落實(shí)精神糾正“四風(fēng)”，需要更加細(xì)化和具有操作性的標(biāo)準(zhǔn)，而現(xiàn)有的制度體系尚待健全，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，操作不夠規(guī)范，客觀上為“四風(fēng)”問(wèn)題提供了生存空間。

三、整改建議

（一）重視教育引導(dǎo)，筑牢思想防線。

結(jié)合對(duì)黨的十九大精神的深入學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等，通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、廉政黨課以及正反面典型教育等方式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的要求，深刻領(lǐng)會(huì)規(guī)定精神的豐富內(nèi)涵，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署新舉措新要求，堅(jiān)決克服松口氣、避風(fēng)頭等錯(cuò)誤思想和僥幸心理，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，始終保持清醒的政治頭腦，增強(qiáng)嚴(yán)格守規(guī)、廉潔從政的自覺(jué)性和責(zé)任感，做到思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持，確保執(zhí)行規(guī)定不走樣，從思想深處筑牢抵制不良作風(fēng)的“防火墻”。

（二）強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

各級(jí)黨委（黨組）要切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹(shù)立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，明確責(zé)任清單，層層傳導(dǎo)壓力，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。主要負(fù)責(zé)人要當(dāng)好****責(zé)任人，以敢作敢為、善作善為的擔(dān)當(dāng)精神，把落實(shí)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”當(dāng)作必須擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，時(shí)時(shí)銘記、事事堅(jiān)持、處處上心，以嚴(yán)和實(shí)的精神抓好有關(guān)工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以身作則、率先垂范，帶頭貫徹落實(shí)規(guī)定精神，帶頭糾正“四風(fēng)”，自覺(jué)同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）本單位黨風(fēng)政風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

（三）完善制度細(xì)節(jié)，織密防范籠子。

聚焦貫徹執(zhí)行規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”薄弱環(huán)節(jié)，用制度規(guī)范重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)群體，細(xì)化和完善配套制度，形成立體式、全方位的制度體系。按照抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)的要求，立足針對(duì)性和可操作性，圍繞各級(jí)出臺(tái)的一系列文件規(guī)定和配套措施，一條一條查找問(wèn)題，一項(xiàng)一項(xiàng)分析研究，著力查找哪些規(guī)定在本單位部門(mén)存在什么漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，能立即整改的要立即整改，需要完善的制度措施要抓緊完善。注重制度執(zhí)行力，定了的制度就要板上釘釘，不折不扣落實(shí)到位，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒(méi)有例外，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為。

（四）直擊問(wèn)題關(guān)鍵，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

緊盯違反規(guī)定精神的新形式新動(dòng)向，緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題的新臉孔新變種，把握重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)防公務(wù)接待超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決剎住隱形公款吃喝、變相公款旅游以及公款送禮等不正之風(fēng)，嚴(yán)禁以任何借口、任何名義、任何方式違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利，堅(jiān)決糾正公車(chē)私用、私車(chē)公養(yǎng)等問(wèn)題，嚴(yán)查操辦婚喪喜慶事宜少報(bào)多辦、拆分辦理、借機(jī)斂財(cái)?shù)刃袨?，繼續(xù)抓好超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用房清理整改工作，不斷鞏固工作成果，杜絕“四風(fēng)”反彈回潮。把落實(shí)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”融入日常管理之中，抓早抓小，露頭就打，深化糾正“不作為、亂作為”、“八個(gè)嚴(yán)禁”等整治工作，圍繞推動(dòng)工作落實(shí)、提高行政效率、推進(jìn)依法行政等，定期分析研判干部的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，注重正面引導(dǎo)，強(qiáng)化激勵(lì)約束，對(duì)工作懈怠，不作為、慢作為、亂作為的及時(shí)談話提醒和教育幫助，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善、行政效能顯著提升。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇6)

按照局黨委要求，結(jié)合上級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)“四風(fēng)”工作的部署，我校進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實(shí)。我們緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合已印發(fā)的有關(guān)對(duì)照材料，始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真查找和大力解決師生、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，確保教育實(shí)踐活動(dòng)真正取得實(shí)效、取信于民。現(xiàn)將我校在“四風(fēng)”方面的自查工作總結(jié)如下：

一、存在不足：

1、在形式主義方面。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理論思想學(xué)習(xí)上，雖能自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)教育思想，但存在著思考問(wèn)題浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深入的結(jié)合。上有政策、下有對(duì)策，文山會(huì)海、不求實(shí)效，只重文件形式和數(shù)量，工作不實(shí)、落實(shí)不力。有的作風(fēng)漂浮，唱功好、做功差，不抓落實(shí)、不想落實(shí)。只注重活動(dòng)的形式，不追求活動(dòng)的真正效果，對(duì)工作中的問(wèn)題避重就輕，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問(wèn)題等。

2、在官僚主義方面。

個(gè)別班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，工作計(jì)劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯(cuò)誤。不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問(wèn)題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。部門(mén)利益至上，有的考慮問(wèn)題不從學(xué)校大局出發(fā)，只強(qiáng)調(diào)部門(mén)利益，有利的事情爭(zhēng)著干，沒(méi)利的事情相互推。方法簡(jiǎn)單粗暴，有的做事不聽(tīng)?zhēng)熒⒓议L(zhǎng)、群眾意見(jiàn)，拍自己腦袋、憑個(gè)人好惡做群眾的主。個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，只掃自家門(mén)前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)。

3、享樂(lè)主義方面

思想空虛、精神頹廢。有的心中沒(méi)有敬畏、行為沒(méi)有底線。貪圖享受、吃喝玩樂(lè)。有的斤斤計(jì)較個(gè)人待遇，熱衷比房、比車(chē)、比吃穿，有的沉湎打牌打私彩、賭博。工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。

4、奢靡之風(fēng)方面

有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律渙散；有的工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有要求、沒(méi)有唆使的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦；有的缺少創(chuàng)新精神和憂(yōu)患意識(shí)，局限于過(guò)往的模式、習(xí)慣的'做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部勤儉意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳，上班時(shí)間辦私事、玩游戲，等等。

二、分析原因

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。日常黨員理論學(xué)習(xí)課時(shí)嚴(yán)重不足，未能按時(shí)召開(kāi)“三會(huì)一課”。

2、理想信念不夠堅(jiān)定。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。有的教師黨員本著“入黨為我所用”功利主義思想入黨，思想基礎(chǔ)不夠牢固。

3、宗旨觀念不夠強(qiáng)化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。同時(shí)存在著黨員脫離群眾，或不能在群眾面前起到較好的帶頭作用，致使群眾對(duì)黨員不信任，不信服。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺(jué)改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，提高對(duì)黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識(shí)，從思想上改變自己，從行動(dòng)上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名優(yōu)秀的教育工作者。加強(qiáng)學(xué)校黨支部組織生活的開(kāi)展，積極開(kāi)展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)。

2、進(jìn)一步樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿工作全過(guò)程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說(shuō)話辦事，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向?yàn)槊窭衲?，作風(fēng)上向親民愛(ài)民轉(zhuǎn)變，實(shí)實(shí)在在幫助師生、群眾解決生活、學(xué)習(xí)困難，打開(kāi)工作局面。號(hào)召學(xué)校全體黨員同志改變工作作風(fēng)，將群眾放在心中，時(shí)時(shí)刻刻踐行“為人民服務(wù)”宗旨不動(dòng)搖。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)規(guī)定的要求，對(duì)文山會(huì)海、辦事效率低下、損害群眾利益等具體問(wèn)題，逐一提出整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實(shí)規(guī)定，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，曾強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛(ài)崗敬業(yè)的精神，牢固樹(shù)立大局意識(shí)，想細(xì)想全，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時(shí)，還要時(shí)刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問(wèn)題無(wú)小事，群眾利益最大事，切實(shí)讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實(shí)意的做人們的好公仆。切實(shí)做到從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于求智于民、問(wèn)計(jì)于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。重新樹(shù)立黨員在教師隊(duì)伍中的威信，在我校的教育教學(xué)工作中勇挑重?fù)?dān)，勇于奉獻(xiàn)。

總之，已往的工作中還存在著很多的不足。今后，我們一定會(huì)加強(qiáng)“四風(fēng)”自查工作，不斷清洗黨員同志思想上的灰塵，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，使我校黨風(fēng)廉政工作深入扎實(shí)有效開(kāi)展，為打造我校風(fēng)清氣正的校園風(fēng)氣做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇7)

為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設(shè)，按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合本人在思想、學(xué)習(xí)、教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn)，對(duì)照學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行了自查，我深深地體會(huì)到“敬業(yè)，愛(ài)崗，奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。特進(jìn)行了自查自糾:

一、存在的問(wèn)題

1、思想認(rèn)識(shí)不夠，政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事?？傉J(rèn)為這些理論太過(guò)政治化，只要走走形式，不必太過(guò)認(rèn)真。

2、不思進(jìn)取。對(duì)待工作不夠主動(dòng)，積極。只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進(jìn)心。

3、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑。

4、課堂教學(xué)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。

5、對(duì)于學(xué)的關(guān)愛(ài)不夠。在教學(xué)過(guò)程中帶著有色眼鏡，偏愛(ài)優(yōu)，歧視差。為了不影響教學(xué)進(jìn)度，點(diǎn)優(yōu)發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學(xué)的學(xué)習(xí)積極性。

6、對(duì)學(xué)的評(píng)價(jià)方式過(guò)于單一。備課不能面向全體學(xué)。沒(méi)有根據(jù)學(xué)的個(gè)性特點(diǎn)來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)的行為。

7、與家長(zhǎng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì)是不可分割的集體。要使學(xué)能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的'優(yōu)秀人才，必須與家長(zhǎng)及時(shí)密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng)，未按學(xué)校的要求家訪。

8、工作作風(fēng)布不夠扎實(shí)。沒(méi)有腳踏實(shí)地，總想在工作中找捷徑。做事情沒(méi)有創(chuàng)新精神，對(duì)問(wèn)題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

9、業(yè)務(wù)知識(shí)不精。現(xiàn)代的社會(huì)是知識(shí)、信息快速發(fā)展的時(shí)代，可我卻認(rèn)為有一些業(yè)務(wù)知識(shí)就能適應(yīng)了，這是錯(cuò)誤的想法。

二、存在問(wèn)題的原因

1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻，沒(méi)有領(lǐng)悟其中的精華，導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認(rèn)真。

2、任務(wù)付出總要回報(bào)。思想認(rèn)識(shí)不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實(shí)，缺乏進(jìn)取心。